苏州人才市场
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直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：2014-07-04

A02: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:15
1.点部主管:1名, 大专, 从事过2年以上基层管理工作，组织、协调 、沟通能力强，具有应变突发事件的能力，能适应长期劳动强度较高的工作环境，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识，工作认真负责，具有亲和力，正真、诚信，能够承受一定的工作压力。
2.大客户销售:5名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
3.运作员:10名, 高中以上学历；熟悉全国各大城市名称，思维反应敏捷；有基本电脑操作功底；身体强健，能够吃苦耐劳，能适应长期晚班；
4.仓管员:5名, 大专, 年龄：40周岁以内 学历：大专及学历以上；熟悉日常办公电脑软件操作，思维反应敏捷；诚信正直，身体强健，能够吃苦耐劳；服从领导安排工作，团队合作意识强烈；
5.商务拓展经理:1名, 大专, 1、5年以上工作经验，大专以上学历； 2、电商及物流行业相关经验，有电商行业经验需五年以上，有重点电商商家资源及品牌商家资源，了解物流行业的相关运作； 3、掌握营销理论知识并能灵活应用，对电商行业和市场有深入了解； 4、具有较强的市场分析和业务拓展能力，商务谈判及决策能力强； 5、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，富有热情； 6、客户管理，客户开发能力； 7、热爱市场营销工作，能承受较大压力； 8、熟练OFFICE软件操作，良好的数据分析能力； 9、身体健康、无不良嗜好。
6.门店开发经理:1名, 大专, 1、五年以上快递或零售业选址筹建工作经验； 2、熟悉地区物业管理及政府部门运作，较强的市场分析、判断和开拓能力；； 3、具有敏锐的市场洞察力，良好的计划、执行能力，出色的商务谈判、沟通协调能力； 4、身体健康，无职业病，无不良嗜好，可适应长期出差。
7.门店店长:3名, 1、大专以上学历，22-40岁，五官端正，良好的表达能力； 2、一年以上工作经验，有门店服务工作经验者优先； 3、具备基本服务礼仪和技巧，良好的执行力和团队意识； 4、身体健康，态度积极，诚信敬业，有责任心，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 5、具备一定的计划、组织及人员管理能力，能独立处理顺丰店日常工作。
8.驾驶员:5名, 持A1A2照和货运从业资格证，5年以上驾龄，技术熟练，能吃苦耐劳，能够服从公司安排。
9.管理培训生（发展方向：主管级及专业线岗位）:15名, 10、11届全日制本科学历，条件优秀者可适当放宽，诚信敬业，身体健康，吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，基层岗位是指运作员、收派员、仓管员。工作地点：苏州大市。
10.收派员:6名, 男, 高中(职高), 40以内；高中及以上 ； 身体强健，能够吃苦耐劳；数学计算能力较好，思维反应敏捷；机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；
11.自带车收派员:10名, 男, 高中(职高), 身体健康、体格强壮，吃苦耐劳，能承受工作压力。驾驶技能熟练，驾驶经验丰富，遵纪守法意识强。自带面包车及以上车型，具备快递收、派的业务能力，能熟练的按公司规范程序实际操作，为此公司提供此方面的培训。
12.仓管员（大闸蟹项目）:5名, 大专, 工作地点：阳澄湖、沙家浜（常熟）、淀山湖（昆山）
13.收派员（大闸蟹项目）:8名, 高中(职高), 工作地点：阳澄湖、沙家浜（常熟）、淀山湖（昆山）
14.客服代表:10名, 大专以上学历；普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧；电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）；有较强的分析能力及语言组织和归纳能力，独立工作和解决问题的能力；具有良好的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力；能承受较大的工作压力，适应倒班制。
15.分公司经理（营运储备经理）:6名, 大专, 三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。

A04: 苏州华成集团有限公司   职位数:16
1.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
2.市场专员（主管）:3名, 本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
3.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
4.行政经理，主管，专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
5.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
6.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验。
7.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
8.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
9.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
10.汽车油漆工、钣金工、装潢工:男性，40岁以下，高中以上学历；具有一年以上的同岗位经验；身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。
11.二手车销售客户经理:5名, 性别不限，年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
12.备件管理员、仓库管理员:3名, 性别不限，年龄35岁以下，具有中专以上学历。有3年以上备件件仓库管理经验，有很强的组织能力。熟练使用计算机，能公正、公平的待人处事。
13.装潢工:5名, 性别不限，年龄40岁以下。一年以上汽车装潢工作经验。有爱岗敬业精神和较高的企业忠诚度。
14.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
15.总裁高级秘书:1名, 男女不限，中文、文秘、经济、管理类专业，本科及以上学历，英语四级以上，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上文秘行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力；优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；较强的计划性和排程能力，较强的执行力与抗压能力。
16.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；

A07: 苏州达内信息科技有限公司   职位数:8
1.平面设计师:5名, 统招大专及以上学历，计算机、美术、平面设计等相关专业优先，会ps，flash，dreamweaver，AI等设计工具，有较强的设计思想。全职，实习皆可。
2..net软件开发:5名, 统招及大专及以上学历，理工科专业，计算机相关专业优先。有志从事专业的软件开发及具有软件天赋的尤佳。优秀应届毕业生亦可。
3.软件工程师助理:10名, 大专以上学历，软件工程/计算机/自动化/电子信息工程等理工类等相关专业，有志在软件行业发展，优秀应届生亦可。
4.软件测试工程师:5名, 大专, 熟悉软件工程理论，熟知常见软件测试的概念和方法，有实际软件测试工作经验者优先。有系统化问题分析的能力和解决问题的能力。熟悉测试用例和测试分析，编写质量报告等文档。较强的学习和钻研能力。
5.C++软件开发:5名, 大专, 统招大专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业，有志从事软件开发及具有软件天赋的尤佳。2014年优秀应届毕业生亦可。
6.java软件开发:5名, 大专, 软件工程/计算机/电子/通信等相关专业毕业，统招及大专及以上学历。基础知识扎实，专业技能优秀，热爱软件开发工作。熟练掌握JAVA语言和面向对象思想，具有J2EE设计和三大对象开发经验。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相关技术。
7.嵌入式硬件开发:8名, 统招大专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业，会PLC，51单片机，C语言等，有志于从事硬件开发。2013年优秀应届毕业生亦可。
8.网页设计师:2名, 2名，大专学历，应届毕业生，良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；认同公司企业文化，有良好的学习精神，逻辑推理能力强；懂Dreamweaver，Flash，HTML，Javascript优先；

A08: 苏州宏业软件有限公司   职位数:7
1.产品顾问:10名, 岗位要求： 1、大专以上学历，沟通能力强，具有一定的亲和力； 2、有良好的学习习惯和学习能力； 3、性格开朗，为人热情，有责任心； 4、金融、市场营销专业优先； 5、愿意挑战高薪
2.储备财务:大专, 应届毕业生即可，要求责任心，沟通能力强，待人亲和。
3.人事助理:2名, 1、大专以上学历，有独立的管理决策能力；2、能熟练使用常用办公软件，有较好的文字处理能力；3、有一定管理经验，熟悉证券行业；4、无证券知识者，需要从事基层岗位1-3个月。
4.派驻海外专员:2名, 开拓海外市场，宣传公司品牌。本科学历，金融证券、市场营销、英语专业、工商管理等相关专业，英语6级或专业4级。一年以上同类行业或销售工作经历者以及有海外留学经历者优先。
5.客服专员:10名, 1、普通话标准，自律性强，工作积极主动；2、大专以上学历，良好的团队合作精神和沟通能力、细心踏实；3、熟悉常用办公软件。
6.技术支持:10名, 1、大专以上学历，有较强的服务意识和沟通能力；2、对计算机软硬件熟练操作及维护；3、通过培训能结合证券知识讲解产品功能。
7.储备干部:6名, 1、大专以上学历，敢于挑战；2、积极乐观具备独立思考能力，敢于创新；3、工作热情，从基层岗位的做起。

A09: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:5
1.客服文员:5名, 大专, 30岁以内，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
2.销售助理:5名, 大专, 28岁以内，协助销售精英办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。
3.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海
4.市场部专员:5名, 大专, 35岁以内，负责市场推广，有极强的市场洞察力和良好的团队合作意识。能适应出差。
5.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。

A11: 苏州圣元模具有限公司   职位数:3
1.CNC操作人员:两年以上CNC操作经验。会磨刀、看图纸,熟悉使用法兰克操作系统者优先（海德汉系统也可）。
2.EDM放电:中专以上学历,一年以上压铸模具工作经验，熟悉使用台湾亿曜机床者优先或会使用数控火花机床者佳.
3.品管:有基本识图能力，会使用各种基本量具，会三次元量测，有压铸模具量测相关经验者佳。

A12: 苏州海杰丰环境设备有限公司   职位数:3
1.信息开发员:3名, 学历大专及以上；负责区域客户信息开发，具备一定的语言表达能力，有敏锐的信息获取能力，熟练利用网络搜索引擎等，熟练掌握WORD，EXCLE,PPT等办公软件；有进取心，服从领导，有较强的执行力；
2.客户开发员:3名, 大专及以上学历，有上进心；多重平台开发潜在客户，进行客户信息登记，编制信息报表，熟练掌握基本办公软件；服从管理，有较强的执行力；
3.销售工程师:2名, 大专及以上学历，一年以上销售工作经验；有良好的分析和解决问题能力，有良好的团队精神，有耐心、细心，有亲和力；电气、空调制冷、营销专业优先；

A13: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:8
1.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
2.行政文员:1名, 女, 大专, 专科及以上学历，专业不限；有1年以上行政固定资产经验；具有一定的文字组织能力、沟通协调能力、灵活有序的物料控制能力及处理突发事件的应变能力。
3.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
4.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
5.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
6.策划师:5名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
7.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
8.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。

A14: 苏州英迈精密塑胶模具有限公司   职位数:11
1.电火花操作员:1名, 1. 男性，22-35周岁，高中或中专以上学历。 2. 3年以上电火花操机工作经验，有精密模具工作经验者优先考虑 3. 能服从领导的工作安排，对待工作认真负责。
2.注塑技术员:1名, 高中(职高), 1.男性，高中及以上学历，三年以上塑胶公司工作经验。 2.熟练的工艺调试及上下模。 3.有一定的模具知识认识及简单模具问题处理经验！ 4.熟练操作雅宝/海天等品牌注塑机！
3.CNC操机员:1名, 1. 高中以上文化； 2. 会机械制图，能看懂图纸； 3. 懂法兰克系统和新代系统，能用磨刀机磨铣刀和钻头，会编程和熟悉塑胶模具者优先； 4. 能服从领导的工作安排，对待工作认真负责。
4.模具钳工:1.1-2名，男性，22-35周岁，高中或中专以上学历， 2.4年以上精密塑胶模具制作经验，能独立完成整套模具。 3.能熟练操作常用设备.铣床.磨床.摇臂钻等。 4.对待工作认真负责，能服从领导安排。
5.QC技术员/IPQC:3名, 1.必须具备注塑/模具厂相关工作经验！ 2.对塑胶产品/塑胶模具有一定的了解，会使用测量仪器-三次元/二次元/高度规/游标卡尺/分里卡/千分尺。 3.能看懂平面图纸，并对重点尺寸确认及跟踪。 3.熟悉ISO9001质量管理体系及品控相关知识。 4.能吃苦耐劳。
6.客户服务:1名, 1.大专及以上学历，五官端正，责任心较强，做事细心。 2.有一定的英文基础，起码能不借助翻译工具进行书写和阅读，此条不符合者请勿投！ 3.持有报关证者，优先考虑。 4.语言沟通表达能力强，较强的应变能力，协调能力，能独立处理紧急事件。 5.良好的服务意识和责任心。
7.关务:1名, 1.熟悉各种进出口流程及报关资料的准备； 2.报关资料、报关单的分类统计，实时更新； 3.熟悉海关登记1手册管理、手册增补、变更及核销； 4.大专及以上学历，2年以上关务工作经验，有报关报检证； 5.英语熟练，能满足关务工作需求。
8.注塑设备维修工程师:1名, 1．大专及以上学历，熟练操作注塑机及注塑机周边设备，精通注塑机及注塑机周边设备的维修维护。 2. 3年以上注塑机及注塑机周边设备维修经验。 3. 机械电子专业的应届毕业生欢迎加入该职位的培训。
9.生产文员:1名, 1）中专及以上学历，良好的沟通及协调能力。 2）同职位相关工作经验1年以上，对数字敏感，做事细心。 3）五官端正。
10.英文翻译兼总经理助理:1名, 1）本科及以上学历，二年以上工作经验，优秀英文口语及书面表达。 2）优秀的团队合作及管理。 3）优秀培训工作经验。 4）强有力的执行力。 5）五官端正（请附照片在简历上）。
11.Project Manager:1名, 1． Diploma or Degree in Engineering, preferably in the field of Mechanical Engineering. 2． Ability to effectively communicate with internal and external customers; proficiency in both verbal and written English 3． Strong knowledge in using CAD/UG/PRO-E 4． At least 3 years of relevant working experience in a manufacturing environment preferably in plastics injection molding. 5． Good project management skill and leadership，特别提醒：英文不好的无需递交简历

A16: 苏州市长河塑胶制品有限公司   职位数:9
1.外贸业务员:5名, 男女不限，英语6级及以上，英语口语流利，口齿清晰，具备较强的学习能力和沟通能力，有责任心和积极的工作态度，应变能力和承压能力强，欢迎优秀的应届毕业生加入。
2.业务员:5名, 具备良好的应变能力和抗压能力，能适应出差，有连接器销售方面工作经验者优先，欢迎优秀的应届毕业生加入。
3.业务跟单:4名, 女性，中专及以上学历，能熟练操作office办公软件和ERP系统，有较强的上进心及责任感，能服从领导的安排，有相关工作经验者优先，优秀的应届毕业生公司提供培养机会。
4.产品工程师:1名, 男女不限，熟练使用PROE进行产品设计，并能用CAD出2D图，熟练使用办公自动化文件进行BOM、SOP等文件的编制，熟悉ERP软件的使用，熟悉塑胶、五金原材料特性，能根据客户要求选择合适原材，熟悉接线端子安规要求，能根据安规要求测试产品，工作态度端正，必须服从领导安排的工作任务，有接线端子设计经验者优先。
5.品质主管:1名, 男女不限，大专及以上学历，三年以上相关品保行业经验，能独立建立ISO9001体系经验，熟悉QC七大手法，在上级领导的直接领导下，负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实、质量管理体系文件的运行维护、改善公司的品质管理工作，沟通协调能力、抗压能力强，原则性强。
6.品质检验员:2名, 女，初中及以上学历，会使用二次元/游标卡尺/通止规等测量仪器，工作认真负责，责任心强，能服从领导安排。
7.注塑模具技术员:2名, 男，两年及以上注塑模具维修工作经验，熟悉注塑产品的成型工艺及改善产品的质量和产量，能熟练操作铣床、磨床等常用设备，具有吃苦耐劳，踏实肯干精神，服从领导安排。
8.冲压模具技术员:2名, 男，有冲压五金模具2年及以上工作经验，熟悉五金模具结构，会修模具，有吃苦耐劳精神，服从管理。
9.自动化技术员:1名, 男，28-45岁，会低压电路控制，能看懂机械图纸，会磨床、铣床及简单机加工，能够根据实际情况协调完成订单，有高速连续冲模工作经验者优先。

A17: 苏州麦特隆特用化学品有限公司   职位数:5
1.生产部主管:1名, 28-40周岁，中专以上学历，一年以上生产行业经验、一线员工管理经验；具备有效的基层班组领导、管理能力，具备生产行业的安全实践技能和常规安全、环保知识，良好的交流沟通技能和团队合作精神。
2.行政文员:1名, 女, 化工专业，大专以上学历，有一定文字组织能力，熟练运用microsoft office软件，有相关工作经验一年以上及已婚已育者优先。
3.生产操作工:6名, 男, 28-45周岁，能吃苦耐劳服从安排。
4.驻厂客服人员:2名, 男, 20-30周岁，化工相关专业，大专以上学历，有一年工作经验者优先。
5.仓库操作工:男, 30-45周岁，能吃苦耐劳，服从安排，有叉车证者优先。

A19: 苏州迪锐信科技服务有限公司   职位数:5
1.网络监控维护实训生/助理工程师:5名, 大专, 1.20-35岁，计算机网络相关专业， 2014年应届毕业生； 2.积极勤奋，责任心强，愿意学网络维护，愿意在网络方向深入发展； 3.快速的学习能力与良好的沟通技巧，有责任心。
2..net软件开发工程师:5名, 大专, 1.20-35岁，熟练应用VS.NET编程工具，熟练掌握.NET（C#）； 2.熟悉JavaScript、HTML； 3.了解WebServices、WCF、AJAX等技术者优先； 4.具有良好的代码和文档工作规范经验者优先。 5.工作认真负责，学习能力强，能够在短时间内承担公司项目开发工作； 6.工作踏实、勤奋，具有良好的
3.电信10000客服代表:10名, 20-35岁，大专；普通话标准，具备良好的沟通能力和语言组织能力；性格开朗，乐观；计算机操作熟练。
4..net软件开发工程师:5名, 20-35岁，大专；熟练应用VS.NET编程工具，熟练掌握.NET（C#）；熟悉JavaScript、HTML；了解WebServices、WCF、AJAX等技术者优先；具有良好的代码和文档工作规范经验者优先；工作认真负责，学习能力强，能够在短时间内承担公司项目开发工作；工作踏实、勤奋，具有良好的。
5.电信10000号3G维系客服:5名, 周六、日双休，五天8小时；大专以上学历（含实习），普通话标准，从事过客服或营销工作者优先考虑.（工作地点：石路附近）

A27: 联程旅游发展（大连）有限公司苏州分公司   职位数:3
1.旅游信息咨询员(非销售):1、 大专或以上学历， 有一年的销售经验，有电话销售经验优先； 2、 普通话标准流利。亲和力强，善于沟通。自信，工作细心，有高度的工作责任心和良好的职业道德。 3、 有较高的沟通技巧和能力，能吃苦，能承受销售压力，完成部门制定的客户联络任务 4、 心态积极向上，阳光、有朝气、有激情，有团队荣誉感，热爱销售工作； 5、 有职业生涯规划，目标明确 ，喜欢向更高的岗位挑战。
2.旅游展会邀约员(非销售):10名, 普通话标准，男女不限，年龄在20岁至40岁，有积极的心态和强烈的团队意识
3.客服:1、有一定的英语基础，熟练使用办公软件， 吃苦耐劳,有在旅行社工作经验者优先。

A28: 苏州暖方程环境设备有限公司   职位数:5
1.暖通销售:10名, 能够认可我公司的企业文化，具有团队合作精神；从事过相关行业的销售经验者优先；善于与人沟通，具有不怕艰难的精神。
2.销售经理:4名, 1.2年以上销售或团队管理经验； 2.熟悉苏州地区或在建材及暖通行业有一定的人脉资源； 3.良好的市场判断、开拓能力和组织管理团队能力，良好的沟通、团队合作精神。
3.门店经理:2名, 1.专科，25周岁以上，2年以上销售或团队管理经验； 2.熟悉苏州地区或在建材及暖通行业有一定的人脉资源，有展厅销售及管理经验优先，良好的沟通能力、团队合作精神。
4.电话销售:10名, 1.有1年以上电话销售行业经验，具备良好的沟通能力和分析能力； 2.从事建材、电器等相关行业的电话销售经验优先。
5.销售主管:6名, 1.男女不限，25-30岁，形象气质佳； 2.具有组织管理能力，带领团队开拓市场； 3.指导和考核下属工作； 4.二年以上相关行业工作经验。

A30: 江苏华润万家超市有限公司   职位数:4
1.华润万家1984面包坊-店员:7名, 1. 中专以上，20-28岁；服从公司安排； 2. 有零售业、面包行业工作经验者优先； 3. 能适应倒班的优先；工作地点：苏州园区湖东。
2.华润万家-超市主管（标超）:26-40岁，中专及以上学历，服从调配，有1年及以上超市零售行业相关管理工作经验。
3.华润万家-超市店长（标超）:28-40岁，中专及以上学历，服从调配，有2年超市零售行业相关工作经验（大卖场资深员工、主管、标超店长等同职位工作经验）。
4.营运管理培训生（超市储备干部）:40名, 1、只限2013，2014应届毕业生，性别不限，专业不限，大专（含）及以上学历； 2、具备良好的团队合作意识，具备感召力； 3、认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通与协调能力，吃苦耐劳，能接受倒班； 4、熟练使用office办公软件，适用能力和成就动机强。所有储干提供住宿，非销售类岗位，超市营运管理方向：储备干部——标超主管——标超店经理——标超督导——标超区域经理工作地点：苏州（园区、吴中、新区、市区）

A31: 苏州工业园区海洁聚精诚建材商行   职位数:4
1.销售人员/业务员:4名, 1.男女不限，高中以上学历，年龄18-30岁，能力优秀者可放宽条件； 2.良好的表达能力，学习能力； 3.工作积极主动，敬业爱岗。
2.司机:3名, 工作认真，细心，责任心强。
3.仓管:2名, 熟悉产品、能吃苦耐劳（搬货）。
4.文员:2名, 沟通能力强，工作认真负责。

A32: 苏州北幻汽车销售服务有限公司   职位数:2
1.销售顾问:1、中专及以上学历，应届毕业生矣可； 2、对销售工作有高度的热情，工作积极主动，富有责任心； 3、具有团队合作精神，能在压力下认真工作； 4、具有良好的销售素质，较强的逻辑能力和分析判断能力、很好的服务意识和责任心； 5、品貌端正，形象气质佳、口齿伶俐、思维敏捷，具备出色的口头表达能力和沟通技巧；6、拥有机动车驾驶执照并熟练驾驶。
2.财务会计:1、日常所有会计工作； 2、准确编制财务报表； 3、办理报税、纳税等业务； 4、大专及以上学历 2,3年以上会计工作经验； 5、协助会计事务所进行年终审计工作； 6、熟悉财务审计和国、地税等单位的年检良好的英文听说读写能力，熟悉ERP操作系统； 7、完成上级交办的其他工作任务。

A34: 苏州汀兰机电设备工程有限公司   职位数:2
1.业务经理:2名, 1.男女不限，三年以上相关行业工作经验； 2. 具备较强的市场洞察力、客户开发能力，能承受工作压力； 3.具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力； 4. 具有较强的团队和沟通协调能力和吃苦耐劳精神，为人诚实、严谨、工作认真、责任感强。
2.业务员:1、男女不限，性格外向，具有较强的沟通能力； 2、能吃苦耐劳，较强的语言表达能力，思维敏捷； 3、具有良好的团队意识，敢于挑战高薪，敢于拼搏和付出； 4、具有良好的心态，积极向上。

B05: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B06: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:6
1.储备干部:5名, 大专以上 文科类专业优先，有较强的沟通协调能力，良好的抗压和执行力，愿意从基层做起。
2.信控专员:10名, 20名 专业不限，善于沟通表达，具有良好的心里素质，富有挑战精神，愿意在金融行业长期发展。
3.外访员:4名, 男, 高中(职高), 1、20岁以上，高中/中专以上学历； 2、吃苦耐劳，良好的沟通协调能力，应变能力较强 3、能承受较强的工作压力，有良好的学习能力； 4、有两年以上驾龄，熟悉江浙沪交通路线 5、自带车辆优先
4.部门经理:4名, 1、大专学历以上，专业不限；2、熟悉团队管理，有两年以上团队管理经验；3、做好团队内部工作管理，监察团队工作进展及绩效考核；4、组建团队，带领团队完成公司既定目标，执行总经理布置的各项任务；5、以上条件优秀者有工作经验者优先录取。
5.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
6.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

B08: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:4
1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神．有较好的沟通能力和人际关系处理能力愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B10: 深圳市博商院企业管理咨询有限公司苏州分公司   职位数:4
1.销售经理助理:大专以上，20-30岁，优秀应届生和有工作经验者亦可考虑，具有良好的气质和谈吐，有较强的沟通，谈判，应变，执行能力，工作富有激情，有责任感，亲和力强，具有挑战高薪的野心和动力，哪呢个收集客户信息，开发新客户，追踪潜在客户，具有一年以上销售经验或培训经验者优先。销售助理-销售经理-销售总监-总经理
2.清华大学总裁班招生老师:大专以上，20-30岁，市场营销或工商企业管理等优秀应届毕业生及有相关工作经验者亦可，形象大方得体，有亲和力和影响力，良好的综合人格魅力，有激情，学习心态好，能吃苦耐劳，良好的人际沟通能力和组织能力，有出众销售能力，具有挑战高薪的野心和动力，有1年以上销售经验或培训经验者优先。
3.商务代表:大专以上学历，2年以上本行业工作经验，一年以上带人经验，并有至于从事电话销售和热爱销售行业，具备较强的电话沟通技巧，表达技巧和销售技巧，普通话标准流利，具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战，有电子商务从业背景者优先。
4.清华大学总裁班招生部经理:本科以上学历，2年以上销售团队管理经验，有很强的面访经验，具有培训行业，保险行业团队管理经验的优先，5年以上销售经验，对培训咨询业有长远眼光和强烈的企图心（有驾照优先）。

B11: 苏州伟杰投资管理有限公司   职位数:7
1.储备干部:10名, 男, 高中(职高), 1、高中、中专以上学历，形象好，气质佳，能力优； 2、应届毕业生优先，免费带薪培训。
2.客服:10名, 1、有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰； 2、优秀应届毕业生亦可，免费带薪培训。
3.销售精英/销售代表/投资顾问/:30名, 1、高中、中专以上学历，形象好，气质佳，能力优，证券从业者优先； 2、愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心； 3、头脑灵活，接受新事物快，有挑战精神，不怕困难； 4、热爱营销、对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣，希望把此作为人生发展方向。
4.网络销售:20名, 1、熟练使用网络交流软件，语言表达能力强，有优秀的沟通与说服能力； 2、对销售、金融投资方面有浓厚的兴趣； 3、具有良好的沟通与表达能力及市场开拓能力，有上进心；较强的团队合作精神； 4、为人诚实、性格开朗、热爱销售工作，搞压能力强、能吃苦耐劳； 5、责任心强，有团队合作精神； 6、白银，股票专业或有相关行业工作经验者优先考虑。
5.销售经理/渠道经/分销经理/销售总监:5名, 1、有一年销售工作经验，保险、房产、培训、汽车销售行业优先； 2、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能； 3、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力； 4、要求完成每月公司交办的销售量； 5、吃苦耐劳，身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐。
6.前台文员、行政文员:3名, 女, 1、大专以上学历，公司提供良好的提升空间； 2、能够熟练掌握使用Office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致； 3、负责传真的收发与登记，文件资料的打印、校正、复印、登记发放、装订； 4、形象气质佳，具亲和力；懂礼仪礼节者优先考虑，具备文娱特长或主持能力尤佳。
7.出纳:2名, 女, 1、品行端正，做事认真负责、细心、耐心； 2、大专以上学历，持有会计资格证书，具有一年以上相关工作经验； 3、负责公司日常会计核算、严格审核各项费用支出； 4、及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表； 5、打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。

B12: 维视投资咨询（上海）有限公司苏州分公司   职位数:4
1.客服专员:5名, 1.大专以上学历； 2.普通话标准，有良好的沟通能力； 3.责任心强，能承受一定的工作压力，有锐意进取的精神； 4.熟悉电脑操作，有一定的表格数据处理能力。
2.销售专员:5名, 1.高中、中专以上学历； 2.普通话标准，良好的语言表达能力和沟通能力； 3.热爱销售工作，工作积极主动，责任心强。
3.催收专员:2名, 1.高中、中专以上学历，能熟练操作电脑； 2.沟通能力强，抗压能力强； 3.有信用卡催收工作经验优先。
4.总账会计:1名, 1.大专以上学历，财会专业； 2.2年以上总账经验； 3.熟练使用excel； 4.逻辑思维能力强，工作认真、细心。

B13: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:5
1.职场经理助理:7名, 22-35周岁，大专以上学历；有一定的工作经验，曾在学校或企业担当过管理工作者优先，有事业心，做事认真、负责，有条理，有良好的沟通能力，能及时处理各项专业事务，有创业精神，立志在寿险事业谋发展，能积极提升自我，有创新思维。
2.企划:2名, 本科, 24-30周岁，本科以上学历，能熟练运用各种图文软件，有工作经验者优先，能熟练掌握电脑各项操作技能，能及时紧跟公司节拍出台相应配套措施，及时掌握团队发展的信息及外部市场的动态，并作出相应的规划，思维清晰，做实谨密
3.个险区域收展人员:10名, 25～40周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，体态端庄，较好的服务意识和沟通能力，进取精神与自我管理能力及学习力，有销售、服务工作经验者优先。
4.电话客户服务专员:5名, 大专, 22-40周岁之内,身体健康，五官端正，体态端庄，有一定的工作经验，提供培训；有志于电话销售工作，立志于金融服务行业发展； 人品端正，处事积极，目标感强，能够承受工作压力； 口齿清晰、声音甜美，口才较佳，思维敏捷；有耐心，具有良好的团队合作精神，自律性较强，服从领导工作安排；计算机技能熟。
5.职业经理人:10名, 25-45岁，大专以上学历，有销售管理经验者优先，具有良好的沟通能力，有积极进取的精神及接受挑战的信心。

B18: 江苏瑞福祥贵金属有限公司   职位数:6
1.总经理助理:1名, 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。相关助理工作经验2年以上
2.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。
3.储备干部:10名, 刻苦上进、有团队合作精神，处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
4.渠道专员:8名, 利用公司提供的平台和资料进行客户开发和维护,解决客户日常所产生的问题。并处理好维持客户和公司友好的合作关系。必须要敬业精神,完成公司下达的业绩指标。有清晰的逻辑思维和语言组织能力。
5.业务经理:5名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
6.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。

B21: 中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司   职位数:4
1.新筹团队理财规划师（实习）:20名, 大专, 2012、2013年大学专科毕业生。 良好的人际沟通能力；快速的学习能力；具有较强的进取心；责任心；亲和力强；敢于接受新鲜事物，敢于挑战自我。
2.理财专员（理财中心）:6名, 大专, 1、高中专科及以上学历，30岁以下金融、经济等相关专业优先，形象气质佳； 2、有志于从事金融行业，对金融行业有浓厚的兴趣； 3、具有良好的敬业精神，职业道德和个人信誉，勤奋，有较强的再学习能力； 4、有一定的亲和力和语言表达能，良好的沟通技巧，工作积极主动并具备团队精神； 5、能吃苦耐劳，承受工作压力； 6、良好的沟通和分析能力，善于独立思考
3.银行渠道经理:2名, 大专, 大专以上学历，25-45周岁，有2年以上销售经验，有一定的团队管理能力，吃苦耐劳，责任心强。
4.银行网点客户经理:5名, 大专, 任职要求： 1、年龄25-40周岁，热爱金融领域，并对金融服务行业有正确的认识和热忱； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

B23: 深圳万乘联合投资有限公司苏州分公司   职位数:3
1.话务员:1、男女不限，中专以上学历（专业不限）； 2、普通话流利， 能熟练掌握常用电脑办公软件； 3、具良好的心理素质，有较强的沟通能力，具有良好的电话沟通技巧。
2.外访专员:1、仅招男性，中专以上学历（专业不限） 2、流利普通话﹐具备良好的沟通能力。 3、能熟练掌握常用电脑办公软件excel、word等 4、能够独立驾驶车辆，至少具有一年以上安全驾龄有C1照优先。
3.客服专员:1.能熟悉运用excel，word等办公软件 2.具有良好的沟通能力，专科以上学历 3负责公司的来宾接待以及处理公司文件的存档 4.负责公司电话的转接做好来电咨询，认真记录并传达给相关人员 5.声音甜美，能与银行工作人员沟通流畅，能及时提供给银行专业的报告报表总结

C+1: 苏州诚创展览商务有限公司   职位数:1
1.业务员:5名, 学历不限，有销售经验者优先，具有良好的职业道德和敬业精神，业务能力强，有良好的个人素质，善于与客户沟通，具有良好的市场开发能力，熟悉电脑操作及相关软件应用。

C+3: 苏州开泰汽车销售服务有限公司   职位数:2
1.销售顾问:中专及以上学历，性别不限；具备良好的服务意识、团队协作精神和敬业精神；思维灵敏，懂得客户心理和接待技巧；形象良好，谈吐亲切，沟通能力佳；持有驾驶执照优先；有汽车4S店一年以上销售工作经验优先；优秀应届毕业生亦可。
2.电网销专员:高中及以上学历，良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；良好的团队协作精神和客户服务意识；有客服经验或销售经验者优先；优秀应届毕业生亦可。

C04: 苏州井上橡塑有限公司   职位数:2
1.营业业务助理:女, 1-2人，应届生（日语专业），或有外资企业相关工作经验，熟练操作K3者优先；外语水平：能看懂以及回复英文邮件，能读懂日文邮件；年龄：18周岁以上；
2.设备担当:25至35岁，机械、电气、机电一体化专业中专以上学历；三年以上设备维修经验，熟悉机械维护，有吹塑机维修经验优先；熟悉液压传动及气动，及具备一定的维修经验；能够看懂电气图纸，能吃苦耐劳；必须持有电工证及焊工证，能够对应夜班生产，住公司附近优先考虑；熟悉厂务设施维修；工作地点：吴中郭巷

C10: 苏州成泰机械有限公司   职位数:2
1.电气工程师:1名, 男性，35岁以下，大专以上学历，电气、机电相关专业，会PLC编程，能吃苦耐劳，能配合公司加班及出差等，一年以上工作经验者优先考虑。
2.焊工:男, 40岁以下，吃苦耐劳，服从领导安排的工作，能配合公司出差，有焊工证或有其他相关工作经验者优先，

C11: 物理农林机械科技（苏州）有限公司   职位数:2
1.仓库文员:高中或高中以上学历，女性，熟练使用Office办公软件，做事认真踏实，有较强责任心，执行力强。
2.业务助理:高中及以上学历，女性，能吃苦耐劳，为人正直善良，有较强的服务意识，有较强的团队合作能力，熟练使用办公软件。

C12: 格上租赁有限公司   职位数:1
1.业务专员:5名, 1、大专以上学历，（汽车、营销相关专业毕业） 2、男女不限； 3、有销售或汽车租赁相关经验者佳； 4、必须有C照以上驾驶证。

C15: 上海康年生物科技有限公司   职位数:10
1.营销经理（高薪诚聘）:1名, 有2年以上会销工作经验；有一定的客户资源；做事认真、踏实、管理过10人以上的团队或自有团队者优先；工作区域（苏州市区）.提供住宿。
2.营销部主管:1名, 有1年以上，快速消费品或保健品、药品等相关销售经验，能承受一定工作压力，并有团队管理工作经验，自有团队者优先。提供住宿。
3.储备干部（营销方向）:3名, 1、思想积极进取，团队合作意识强； 2、有快速消费品或保健品、药品等相关销售经验。有梦想有创业激情者优先。提供住宿。
4.储备店长:2名, 做事认真、踏实、积极上进，有挑战高薪的欲望，有创业精神，有开拓市场的能力，能吃苦，有团队合作精神，有一定的自我管理和管理团队能力。 工作地点：苏州市区。提供住宿。
5.销售代表:5名, 思想积极进取, 普通话标准、热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪，新员工，公司提供客户资源。提供住宿。
6.客服文员:2名, 3名，女, 大专, 30岁以内，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。 提供住宿。
7.人事助理:1名, 女, 熟悉人事的几大模板并灵活运用；大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。提供住宿。
8.主持人:1名, 1、普通话标准；形象气质佳，音质优美，专业不限。 2、有主持会销工作经验者优先。提供住宿。
9.应届毕业实习生:3名, 男女不限、有理想、有追求、踏实、愿意从基层做起。服从管理。往销售和管理方向培养。提供住宿。
10.电话营销:2名, 1、普通话标准、声音甜美，亲和力强，沟通能力强； 2、善于与人沟通，有上进心。提供住宿。

C16: 新谛（苏州）电子有限公司   职位数:2
1.业务:2名, 大专以上学历，男女不限，电子信息专业优先。有较强的客户信息搜集与分析能力。吃苦耐劳，责任心强，能完成上级下达的销售目标。可配合出差。思维活跃，有良好的市场销售判断力，乐于自我挑战。
2.业务助理:中专以上学历，市场营销相关专业，22-30岁，形象举止端庄，普通话标准。熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。性格开朗，自我管理能力强，综合素质较高，具有较强的学习能力，有团队合作意识。热爱销售或者商务性工作，语言表达，沟通能力强，为人勤奋踏实，认真仔细，责任心强，1年以上跟单或者相同岗位工作经验优先，无经验亦可。

C17: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:5
1.行政人事专员:1、能熟练操作日常办公软件； 2、熟悉人事行政日常事务，沟通能力好； 3、专科（含）以上学历。
2.置业顾问:1、专科（含）以上学历，免费提供住宿； 2、性别不限、专业不限，应届毕业生亦可； 3、肯吃苦耐劳，能接受一定的工作压力； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
3.店长（储备干部）:1、大专或大专以上学历，专业不限，对市场有一定的了解，有销售管理经验优先； 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有一定的市场开拓能力； 3、良好的组织、协调能力，富有挑战及团队精神； 4、有良好的人脉关系、擅于沟通与协调，应变与沟通能力强，有教导下属的培训能力。
4.店长助理:1、女性，年龄在23-45岁，高中以上（含）学历； 2、有良好的沟通及表达能力，能够熟练运用办公软件； 3、有较强的责任心和一定的团队合作能力；
5.客户维护专员:1、沟通能力好，应变能力强； 2、声音甜美，吃苦耐劳； 3、定期对现有老客户进行维护； 4、专科（含）以上学历。

C19: 苏州市积臣医用器材有限公司   职位数:6
1.市场代表:4名, 大专以上学历，能经常出差（苏州地区），有良好的沟通能力，品牌医疗产品的维护和营销，有相关销售经历者优先。
2.市场客服:2名, 大专以上学历，有良好的沟通及应变能力，公司产品的市场维护与售后服务，有相关经历者优先。
3.总经理助理:1名, 具有良好的沟通能力和表达能力、思维清晰，熟悉商务流程，熟练操作办公软件，有相关人力资源及绩效管理工作经验者优先。
4.仓管员:1名, 高中或中专以上学历，吃苦耐劳，工作积极，有仓库工作经验者优先。
5.实验室操作员:1名, 理、工、农、医、药类或计算机专业，大专以上学历，工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力。
6.供应链主管:1名, 专科及以上学历，3年以上物流主管工作经验，熟悉物流仓储作业流程，具备人员管理及进销存管理能力，具有较强的解决问题和沟通能力，具备责任心和团队精神，能吃苦耐劳，承受一定的工作压力。

C20: 苏州三创商贸有限公司   职位数:1
1.家电销售客户经理:1、积极上进，能吃苦耐劳，爱学习； 2、专科及以上学历，市场营销等相关专业，经验丰富者条件可适当放宽； 3、1年以上大家电渠道销售工作经验，有区域市场开拓经验者优先； 4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力； 5、热爱渠道销售工作。

C21: 纽威数控装备（苏州）有限公司   职位数:11
1.机械装配\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\电气装配学徒生（急招）:10名, 男, 技校、中专、大学学历，机械、机电一体化、数控等专业毕业的应届毕业生，愿意从基层做起，能吃苦
2.普工:20人 男20-45岁，身体健康能吃苦，无需经验可培训，主要从事研磨类工作
3.数控机械装配:10名, 男, 20-40岁,学历不限，有数控机床装配钳工经验优先，有数控车/立卧加/龙门/立车等产品总成装配经验优先
4.数控机床刮研:5名, 男, 20-38岁，2年左右机床铲刮工作经验，能吃苦
5.数控机床电气装配:5名, 男, 20-38岁，2年左右数控机床电气装配经验，熟悉法兰克、西门子等系统，有IC卡电工证优先，
6.数控试切员:2名, 男, 20-38岁 机械数控类中专以上学历，有数控立卧加或数控立卧车操作经验，对法兰克、西门子系统较为了解。能同时操作加工中心和数控车者优先，负责客户来件试切、订单机床交机交钥匙工程等工作，需要经常出差。
7.CNC数控磨床工:1名, 男, 25-45岁，2年以上导轨磨床、外圆磨床等设备操作经验，能看懂加工图纸，熟悉零件加工工艺，能独立加工生产
8.CNC龙门铣:1人 男25-45岁，2年以上大型龙门铣床操作经验，能独立编程操作，熟悉西门子840D等数控系统，能自行加工生产，
9.保洁员:1名, 女, 30-55岁，负责车间内部绿色通道保洁等工作，需要驾驶扫地车
10.数控车床、加工中心、龙门研发工程师:2名，25-40岁，机械相关专业，全日制本科学历；3年以上数控车\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\加工中心\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\龙门镗铣床产品的设计开发经验；了解中高档数控设备结构，功能部件、性能；熟悉常用工程绘图软件；具备良好的分析问题及解决能力。
11.值班电工:1人 男 25~50岁 机电类中专/中技以上学历，,机械厂高压值班维修经验，熟悉设备电气控制，看得懂电气图，有高压进网证，踏实能吃苦

C22: 苏州市德康医疗器械有限公司   职位数:14
1.全国、省级大区经理:1名, 本科, 1、全日制本科及以上学历，医药类、生物工程类、生物技术类及市场营销类相关专业； 2、五年以上销售经验，三年以上体外诊断试剂或医疗耗材销售工作经验；熟悉医疗、医药行业销售途径、运营模式等；了解国内医疗器械行业销售渠道； 3、具有良好的团队协作能力、沟通能力、突破能力； 4、责任心强、吃苦耐劳、能适应频繁出差，享受快速发展环境带来的空间及压力。
2.销售代表:6名, 大专, 1、形象气质佳，男女不限，女性已婚已育优先考虑； 2、全日制大学本科及以上学历，一年以上工作经验； 3、热爱销售工作，具有良好的沟通能力，反应敏锐、灵活，有较强的自我管理及团队协作能力； 4、吃苦耐劳，可按工作需求出差，并能承受一定的工作压力； 5、医学、药学、市场营销等相关专业，有医院销售经验，熟悉医疗器械销售的工作流程者优先； 6、一经录用，公司提供广阔的发展平台。
3.招商专员:1名, 大专, 1、专科及以上学历，形象气质佳； 2、一年以上医疗器械招商、销售类工作经验，有会销医疗器械渠道者优先； 3、熟悉产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。
4.人事主管:1名, 女, 大专, 女性，已婚已育，家住浦庄附近优先；全日制大专以上学历（30岁以上），人力资源或企业管理类相关专业优先；三年以上相关工作经验，有医疗器械行业相关工作背景者优先；在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。
5.技术支持:2名, 大专, 1.检验专业； 2.有实验室或医院经验者优先考虑； 3.工作地点：苏州及周边医院； 4.工作内容: 医院检验科，试剂检测试验； 5.工作地点为苏州及周边医院。
6.统计会计:1名, 女, 大专, 中专及以上学历，35岁以下，财务会计、或统计等相关专业，做事认真负责，有责任心，有一定沟通能力，容易相处。有会计从业资格证，能熟练操作Office办公系统软件，有1年以上会计统计工作经验者优先考虑
7.质检员:2名, 女, 大专, 在药厂或医疗器械公司两年以上工作经验女性，已婚已育优先考虑。
8.行政专员:2名, 女, 大专, 1、一年以上行政相关工作经验 2、负责公司行政后勤工作； 3、行政、工商管理、人力资源等相关专员，已婚育优先。
9.生产主管:2名, 大专, 1.有制造业（纺织、布料及无纺布相关行业）生产车间管理经验三年以上， 2.女性，已婚已育优先考虑全日制大专以上学历，擅长流程工艺绘图分析，编制各生产岗位作业指导规范协助生产经理管理该车间各部门 3.根据生产订单合理安排生产任务，保证供货量，生产报表记录统计，生产数据分析处理生产过程异常
10.司机:2名, 男, 高中(职高), C照或A2照，有货运资格证，驾龄5年以上，30-40岁，高中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳。
11.机电维修工:1名, 男, 中专, 中专以上学历，25-40岁，能吃苦耐劳，3年以上机电维修工作经验。
12.仓管:1名, 男, 大专及以上学历，物流仓储类相关专业；1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者优先考虑；积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 （该工作地点为吴中区临湖镇浦庄）
13.技术员（消毒灭菌）:2名, 男, 1、中专以上学历,男性，已婚已育优先；2、会使用办公软件，懂得简单的化工机械维修技术；3、责任心强，能吃苦耐劳。
14.厨师、保洁阿姨:2名, 女, 初中以上学历，能吃苦耐劳，年龄在30-50岁之间

C23: 苏州恩地生物科技有限公司   职位数:8
1.总裁助理:1名, 女，身高1.60m以上，18-35岁，一年以上相关工作经验，大专以上学历，形象良好，英语听说读写流利。
2.商务部精英:50名, 男女不限，18-35岁，性格开朗，有良好的市场开拓能力和组织协调能力，有责任感，与客户沟通能力强。
3.前台接待:1名, 女，身高1.60m以上，18-35岁，有相关工作经验，中专以上学历，端庄秀丽，面貌姣好，举止大方，性格开朗。
4.品牌顾问:50名, 男女不限，18-35岁，具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强，有美容化妆品相关工作经验者优先考虑。
5.文案和资深文案:10名, 男女不限，18-35岁，一年以上文案编辑相关工作经验。
6.人事专员:10名, 男女不限，18-35岁，人力资源或相关专业中专以上学历，一年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
7.财务助理:2名, 男女不限，18-35岁，财务会计相关专业，有一定的财务基础。
8.往来会计:1名, 男女不限，20-35岁，财务会计相关专业，有一年以上财务工作经验。

C24: 深圳市金伦科技有限公司苏州分公司   职位数:1
1.业务员:1.性格开朗，沟通能力和适应能力强； 学习能力和应变能力强； 2.有房地产，金融，通信，电话营销工作经验优先；

C28: 江苏金瑢达国际贸易发展有限公司   职位数:1
1.销售:5名, 1.大专以上学历，石油化工相关专业毕业优先； 2.能适应出差，有相关工作经验者优先； 3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；

E01: 苏州创元数码映像设备有限公司   职位数:2
1.售后:1名, 1）大专以上学历； 2）熟悉MS OFFICE操作； 3）普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4）有耐心，工作认真负责，具备良好的服务意识； 5）能承受一定的工作压力，心态良好，细致认真。
2.设计员:1名, 1、弱电行业二年以上设计工作经历，自动化或相关专业优先考虑； 2、熟悉综合布线、网络、安防监控、门禁、楼宇自控、会议系统等弱电工程相关系统； 3、熟悉弱电工程设计流程，熟悉施工图纸绘制及方案制作； 4、能独立完成弱电项目设计工作者优先考虑； 5、能够熟练操作电脑，精通Office软件，熟练运用CAD等相关设计软件； 6、具有良好的沟通能力，表达能力和学习能力； 7、为人正直，无不良记录，能够承受较大工作压力，有团队协作和创新精神；

E02: 苏州市水善民生商贸有限公司   职位数:9
1.销售代表:50名, 1、勤奋认真、吃苦耐劳、思想端正；2、有志于销售行业并敢于挑战高薪者；3、大专或大专以上学历；4、有行业经验者可是当放宽条件。
2.一级业务经理:5名, 1、有5年以上会销行业管理+销售经验；2、有良好的沟通能力+亲和能力；3、思想积极向上，对所在公司忠诚度高；4、团队管理经验丰富；5、有市场方案制定策划能力。
3.二级业务经理:5名, 1、有3年以上会销行业管理+销售经验；2、有良好的沟通能力+亲和能力；3、有正确的大局观+良好的执行能力；、4、思想积极向上，对所在公司忠诚度高；5、团队管理经验丰富。
4.一级业务主管:10名, 1、有2年以上会销行业带队(5人以上团队)销售经验；2、有良好的沟通能力+亲和能力；3、有正确的大局观+良好的执行能力；、4、思想积极向上，对所在公司忠诚度高。
5.二级业务主管:10名, 1、有带团队销售经验；2、执行能力强；3、思想积极乐观。司忠诚度高。
6.客服代表:5名, 1、勤奋认真、吃苦耐劳、思想端正；2、有志于销售行业并敢于挑战高薪者；3、大专或大专以上学历；4、有行业经验者可是当放宽条件。
7.店员:10名, 1、普通话标准；2、善于沟通，学历中专以上。
8.接待文员:10名, 女, 1、能熟练运用各种办公软件；2、性格开朗活泼，相貌端正；3、工作认真。
9.财务:2名, 1、工作认真2、有经验者优先

F13: 深圳市摩根盛通投资顾问有限公司   职位数:2
1.销售顾问:10名, 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
2.学习顾问:5名, 1、大专以上学历，优秀者、有经验者可适当放宽学历； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心和有耐心，应变能力强； 3、有梦想、有活力，做事目标性强，有企图心； 4、性格开朗，善于沟通；心理素质较好，能承受一定的压力； 5、责任心强，能吃苦，心性好，乐于帮助别人； 6、认同公司企业文化及产品； 7、有梦想，想通过自己双手创造属于自己一片天地的人； 8、想迅速完善自己，提升个人各方面能力及学识的人。

G01: 苏州安妮维斯电子科技有限公司   职位数:4
1.业务员:8名, 反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。
2.业务助理:2名, 沟通能力强，亲和力强，普通话标准，有一定的组织协调能力，业务能力强，善于沟通，具有行政助理的工作经验者优先，工作有条理，细致、认真，有责任心，办事严谨，熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识，女性，苏州本地人优衔。
3.电子商务专员:2名, 利用网络进行公司产品的销售及推广，了解网络营销发展及动态，对网络信息有良好的敏感和认知度，负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；学习能力强，有进取心和事业心，富有开拓精神和良好的团队合作精神。
4.电子商务专员助理:4名, 负责公司产品的销售及推广，管理维护客户关系，对客户提供专业的咨询以及客户间的长期战略合作计划，熟练电脑操作及OFFICE办公软件，具备基本的网络知识，协助销售经理做好部门内务，各类合同文件资料的管理，归类，整理，建档和保管。

G03: 强世精密（苏州）电子有限公司   职位数:15
1.成本会计:大专以上学历，具有原物料生产，三年以上成本作帐经验者。(提供住宿配有空调)
2.业务专员:大专及以上学历，年龄35岁以下，一年以上注塑与模具业务经验。(女性提供住宿配有空调)
3.模具设计工程师:大专以上学历，年龄45岁以下，具塑胶模具设计，熟练使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作经验者。
4.工程助理:年龄35岁以下，大专及以上学历，熟练使用AUTOCAD，能看懂模具图纸，一年以上工作经验者（提供住宿配有空调）
5.模具助理:年龄35岁以下，大专及以上学历，有模具管理相关工作经验，熟练操作办公自动化软件，免费提供住宿（应届毕业生亦可）。
6.业务助理:年龄35岁以下，大专及以上学历，能够熟练操作办公自动化软件，免费提供住宿（应届毕业生亦可）。
7.文员:年龄35岁以下，大专及以上学历，能够熟练操作办公自动化软件，免费提供住宿（应届毕业生亦可）。
8.射出成型技术员: 初中以上学历，年龄30岁至45岁，注塑成型调机，试模等五年以上工作经验者。
9.品管工程师:大专及以上学历，年龄三十五岁以下，具塑料产品与塑料模具配件等检查，三年以上经验者。
10.巡检员:年龄三十八岁以下，高中以上学历，具塑胶产品检查经验能轮班者。
11.钳工技术员:年龄40岁以下，初中及以上学历，塑胶模具维修、组装等三年以上经验者。
12.磨床技术员:年龄40岁以下，初中及以上学历，成型研磨三年以上经验者。
13.放电技术员:年龄40岁以下，初中及以上学历，具放电模具加工三年以上经验者。
14.品检员:年龄三十五岁以下，高中及以上学历，一年以上塑胶厂经验。
15.司机:年龄四十岁以下，高中及以上学历，具驾驶证B照，从业资格证且三年以上驾驶经验者。

G04: 苏州济丰包装纸业有限公司   职位数:3
1.资深销售代表:2名, 男女不限，本科学历，市场营销或包装印刷等相关工科专业背景；三年以上制造业、工业产品销售经验，熟悉苏州包装行业及销售市场行业；具有很强的工作责任心与主动性，良好的逻辑思维、沟通技巧能力，公司提供完善的发展平台、培训及薪酬，亦致力于培养有潜力的人员。
2.销售代表:2名, 男女不限，本科学历，市场营销或包装印刷等相关工科专业背景；2年以上的制造业、工业产品销售或客户关系维护经验，具有很强的工作责任心与主动性；良好的逻辑思维、沟通技巧能力，公司提供完善的发展平台、培训及薪酬，亦致力于培养有潜力的人员。欢迎有意愿从事销售岗位的应届毕业生共同发展。
3.普工:10名, 男, 20-40岁，身高170cm及以上，身体健康，工作积极勤劳。

G05: 苏州维洁商贸有限公司   职位数:2
1.销售经理:3年以上设备销售经验和至少2年团队管理经验，本科及以上，食品工程，安全工程，市场营销相关专业为佳，具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力，优秀的市场拓展，项目协调，谈判能力。
2.销售工程师:大专及以上，一年以上工作经验，具有高度的工作热情和责任感，优秀的市场拓展，项目协调，谈判能力

G06: 苏州全毅源科技有限公司   职位数:1
1.品质工程师:1名, 1.大专以上学历，有金属冲压件品质工作两年以上； 2.能对异常分析提出改善措施，有客诉处理经验； 3.会使用三次元等量测工具； 4.供应商质量的跟进及来料不良的处理。

G13: 新兵团食品（苏州）有限公司   职位数:3
1.销售总监:1名, 具有强烈的成功欲望，挑战高薪意愿者优先；有相关的食品销售渠道、稳定客户者优先；熟悉江浙沪市场，同行内销售经验3年以上者优先；有带团队相关经验，打造执行力强的销售团队；有团购、商务等经验
2.销售精英:5名, 销售精英 （5人）要求：1.、做过相关食品行业的销售 2、负责市场开发，确保客户开发的数量和质量，有快速的市场渠道者优先 3、有能力开拓市场，挑战高薪，需要平台者优先 4、男，会开车优先
3.业务专员:5名，男女不限，中专以上学历，应届毕业生优先考虑。沟通能力强，有责任心和上进心；能吃苦耐劳，，有较强的抗压能力。有志于从事销售行业。公司可提供住宿。

G16: 江苏亨通高压电缆有限公司   职位数:10
1.市场营销员（急聘）:10名, 大专以上学历，熟练office办公软件，能适应长期驻外出差；有1年以上销售工作经验，有电缆行业工作经验者优先考虑；具有较强的语言表达、沟通协调、应变和人际交往能力。
2.企划行政主任:1名, 本科及以上学历，从事行政管理工作经验3年以上；
3.海外业务员:3名, 大学本科及以上学历，电缆、英语、营销、国贸等相关专业；通过英语CET6，且书面英语和口语熟练，能够熟练操作OFFICE软件；能够适应国外短期出差，有海光缆、电缆销售等工作经验者优先考虑；
4.物流主管（急聘）:1名, 大专及以上学历；有过物流主管工作经验两年以上，熟悉物流管理制度及相关管理流程；
5.机械维修:1名, 全日制大专及以上学历，机械相关专业；从事机修工作3年以上，动手能力强，熟悉钳工操作，有大型设备维修经验者佳；负责公司工程组设备技改、安装、自制等先关工作；具有相应岗位的从业职业资格证书者优先考虑。
6.电气维修:3名, 全日制大专及以上学历，机械相关专业；有两年以上工业企业相关工作经验，有维修大型机械设备者优先考虑；负责前道进口设备的保养、修理，进口元件国产化的研究，熟悉进口技术研究；熟悉西门子、欧姆龙等设备的PLC简单编程或修改；、具有相应岗位的从业职业资格证书者优先考虑。
7.商务专员:3名, 全日制本科及以上学历，国际贸易、物流等相关专业；
8.挤铅、挤塑、氩弧焊、成缆主机、质量工程师、检测员:6名, 性别不限，有2年以上相关工作经验；熟悉电缆挤铅或挤塑工艺，会操作150或200的挤塑机器；熟悉电缆成缆工艺，熟悉铜带屏蔽、绕包，会操作3.15或3.6成缆机的优先考虑；熟悉电线、电缆或光缆品质检测工具，有电缆、线缆品质检测工作经验者优先考虑。
9.操作工:8名, 能够服从领导安排，责任心强，稳定性好；能够吃苦耐劳，适应加班和三班倒。
10.质检员:3名, 高中及以上学历；能够服从领导安排，责任心强，稳定性好；能够吃苦耐劳，适应加班和三班倒。

G17: 苏州市卓能新能源工程有限公司   职位数:2
1.渠道业务:大专以上学历，主要工作就是负责与我们现有客户进行联络，沟通，以及跑跑设计院相关事宜,最好会开车，有相关经验优先。
2.售后太阳能安装维修人员:有吃苦耐劳的精神，相关经验优先。

G18: 苏州新港物业服务有限公司   职位数:4
1.维修工:5名, 45岁左右，2年以上相关工作经验，有低压电工证。
2.高压值班:6名, 45岁左右，2年以上相关工作经验，有高压证。
3.道路绿化养护员:1名, 男, 绿化园林相关专业，大专以上学历，优秀应届生可以接受。
4.中控系统管理员:2名, 男, 1、理工科专业，全日制本科学历者可专业不限，工作认真负责，思路清晰，动手、沟通能力强，熟练掌握计算机操作； 2、具有团队合作精神； 3、服从工作安排； 4、持机动车驾驶执照C1以上； 5、需进行一定户外作业，适合男性。 6、持电工证者优先，有相关工作经验者优先。