苏州人才市场
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直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站
集市时间:上午8:30--下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!
建筑房产类企业专场(建筑建材、房产物业、装潢设计类企业) 日期:2014-07-01
A02: 上海维祥建筑工程设计有限公司 职位数:3
1.项目管理员:20名, 22~28岁,大专以上学历,建筑工程管理类相关专业,具备工程现场管理经验者优先。(本岗位接受应届毕业生培养)均需长期派驻项目工程现场(全国范围),公司提供住宿,并享受所属项目利润分配。
2.生产经理:10名, 3年以上工程施工现场管理经验,对施工现场工作安排有较好的把握,有良好的施工资源及施工管理经验。均需长期派驻项目工程现场(全国范围),公司提供住宿,并享受所属项目利润分配。
3.项目经理:10名, 大专以上学历,5年以上工程施工现场管理经验,2年以上建筑外墙保温、涂料施工管理经验,具备较强的现场管控意识。持二级建造师者优先。均需长期派驻项目工程现场(全国范围),公司提供住宿,并享受所属项目利润分配。
A04: 上海策源房地产经纪有限公司苏州分公司 职位数:4
1.置业顾问:10名, 高中及以上;专业不限,房地产专业优先考虑;有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心; 具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识;工作积极主动,能适应快节奏工作环境,并承受较高的工作压力。
2.销售主管:2名, 大专及以上;专业不限,房地产专业优先考虑;有房产销售经验一年以上;具备良好的沟通和管理能力;工作积极主动,能带领团队完成公司的目标。
3.房地产渠道专员:2名, 女,形象气质较佳;反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战。
4.案场助理:2名, 专业不限,责任心强;有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心;具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识;工作积极主动,并承受较高的工作压力。
A05: 博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数:8
1.置业顾问:20名, 大专及以上学历,专业不限;形象气质佳,性格开朗,普通话标准,语言表达及沟通能力强,具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神;具有良好的团队合作意识,适应团队作业,敢于挑战高薪。
2.行政文员:1名, 女, 大专, 专科及以上学历,专业不限;有1年以上行政固定资产经验;具有一定的文字组织能力、沟通协调能力、灵活有序的物料控制能力及处理突发事件的应变能力。
3.案场助理:1名, 大专及以上学历,有房地产销售或管理工作经验1年以上,熟悉房地产业务运作流程;熟练操作各类办公软件,电脑运用熟练;工作细致认真,谨慎细心,条理性强;有较强的服务意识,能吃苦耐劳、抗压能力强,有良好的沟通协调、团队合作能力;
4.项目经理:2名, 本科学历,5年以上房地产销售工作经历,3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
5.资深市场研究员:1名, 本科以上学历,市场营销、统计学、工商管理等相关专业;有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验;具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力,具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力;有较强的抗压能力,并能经常出差;有较强的组织协调能力,有过团队管理的经验。
6.策划师:5名, 大专及以上学历,市场营销相关专业;房地产策划1年以上工作经验;有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
7.设计师:1名, 美术科班出身,有一定手绘能力;大专以上学历,熟练掌握设计工具;熟悉广告制作及印刷工艺,能够监督把控广告制作质量;热爱设计,有执着和进取心,具有创新精神及团队协作精神;有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
8.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可;文学素养较高,表现能力和思维想象能力强;有相关文案工作经验,有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验;具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。
A07: 苏州诺曼机电设备有限公司 职位数:6
1.销售经理:2名, 专科,25周岁以上,2年以上销售或团队管理经验,熟悉苏州地区或在建材及暖通行业有一定的人脉资源,良好的市场判断力,开拓能力和组织管理团队能力,良好的沟通能力,团队合作精神。
2.销售工程师:8名, 男性5名,女性3名;有终端销售或直销经验,品质佳,进取心强,有挑战高薪及高目标的欲望,良好的口头沟通和书面表达能力,对销售中央空调、采暖通风类产品有兴趣。优秀应届生亦可。
3.电话销售工程师:2名, 女,有1年以上电话销售行业经验,具备良好的沟通能力和分析能力。从事过建材、电器等相关行业的电话销售优先。
4.暖通工程师:2名, 男,大专,制冷空调或暖通专业,具有相关工作经验,熟悉相关设备情况,善于沟通具备一定的协调能力。
5.空调地暖施工人员:5名, 能吃苦耐劳、服从公司安排。有中央空调/地暖安装经验者优先考虑。
6.空调维修人员:1名, 男,有一定制冷空调或暖通产品的工作经验,熟悉相关产品,能说善于沟通;有驾照者优先考虑。
A08: 永旺永乐苏房(苏州)物业服务有限公司 职位数:12
1.现场主管:1名, 1.40岁以下,男女不限,大专以上学历,有物业管理员上岗证优先考虑; 2.二年以上物业管理工作经验和同岗位工作经验; 3.性格开朗、善于沟通、责任心强,有良好的服务意识,能吃苦耐劳; 4.具有良好的服务意识和服务态度。
2.保安主管:1名, 1.年龄28—40岁,身高1.75米以上,退伍军人优先考虑,高中以上学历; 2.三年以上物业治安秩序维护工作经验,两年以上同岗位工作经验; 3.熟悉物业治安秩序维护方面的法律法规、治安防范设施设备技术标准; 4.具有一定的组织、协调、沟通、预见和应变能力; 5.熟练使用电脑办公软件,有物业管理岗位资格证书者优先考虑。
3.管家:2名, 1、45岁以下,男女不限,物业管理相关专业,大专及以上学历; 2、有物业管理从业资格证书,从事高档别墅区工作经验一年以上; 3、精通物业管理的法规,政策,熟悉物业行业标准,及相关工作流程; 4、具有良好的服务意识、沟通能力、协调能力、控制能力和处理突发事件的能力。
4.物业管理员:2名, 男, 45岁以下,大专及以上学历,物业管理相关专业;有高档别墅区酒店相关工作经验优先;了解物业管理相关法规、政策、操作经验;具有良好的服务意识、沟通能力。
5.中央空调、暖通专员:1名, 男, 48岁以下,中专以上学历,有专业上岗证书,有相关工作经验2年以上
6.行政外联:1名, 1.35岁以下,,形象佳,户籍不限,大专及以上学历 2.具有扎实的文字功底和良好的语言表达能力; 3.性格开朗、善于沟通、责任心强,有良好的服务态度和服务意识; 4.具有一定的公关能力。
7.项目经理:1名, 1.50岁以下,男女不限,吴江本地人,已婚已育者优先考虑 2.物业管理相关专业,大专及以上学历; 3.有物业管理从业资格证书(项目经理上岗证),从事业管理服务工作5年以上,独立项目管理工作3年以上; 4.精通物业管理的法规、政策,熟悉物业行业标准及相关工作流程; 5.具有良好的服务意识、沟通能力、协调能力、控制能力和处理突发事件的能力。
8.日语翻译兼文秘:1名, 1.35岁以下,女性,形象佳,户籍不限,本科及以上学历; 2.日语精通,能胜任会议、客户接待等场合的日语口头翻译和各种文件、资料的书面翻译工作; 3.具有良好的中文书面表达能力和语言表达能力; 4.性格开朗、品性端正,善于沟通、责任心强,有良好的服务态度和服务意识; 5.熟练使用Office等办公软件。
9.暖通技工:1.大专或以上相关专业学历; 2.具有3年以上设施维修经验,具专业技能; 3.熟悉住宅或商业楼宇空调、电梯、锅炉等设备日常维修和保养工作; 4. 具有暖通相关职称或证书者优先。
10.品质部文员:1名, 1.男女不限,25-40岁,户籍不限,大专及以上学历; 2.协助品质经理完成各项工作; 3.根据工作标准,定期进行现场检查,发现问题,并帮助提出解决措施; 4.制定检查计划,并按计划进行检查,制作检查周报、月报; 5.掌握学习最新的物业管理法律法规; 6.有物业管理工作经验,认同企业文化和理念,能较快的适应新环境。
11.客服:1名, 1.女性,20-35岁,形象好,口齿伶俐,有较好的服务态度和服务意识 2.大专以上学历; 3.掌握物业客户服务各种操作流程及手续办理程序;
12.水电维修工:3名, 1.男性,初中及以上学历,持有低压电工操作证书; 2.工作踏实,思路清晰,注重细节,执行力强; 3.两年以上维修及保养工作经验,有物业公司工作经验优先。
A15: 苏州施沃特资产管理有限公司 职位数:6
1.销售代表:1名, 1、专科以上学历,应届毕业生亦可; 2、商业、房地产、金融到通信、市场工程等专业毕业生优先考虑; 3、个性特质具有优秀的沟通、表达能力,能够承受一定的工作压力; 4、负责与营销相关事宜的协调。
2.市场助理:1名, 女, 大专, 1、大专及以上学历; 2、乐观开朗,沟通协调能力强,团队合作意识及分析判断力强; 3、根据收集的行业信息进行数据处理,并作出相应PPT,或者策划; 4、与业务总监协调工作,提供市场信息; 5、会运用PS、CDR等设计工具制作海报宣传单页等优先考虑。
3.招商专员:本科, 1、专科以上学历,应届毕业生亦可; 2、商业、房地产、金融到通信、市场工程等专业毕业生优先考虑; 3、个性特质具有优秀的沟通、表达能力,能够承受一定的工作压力; 4、负责与招商相关事宜的协调。
4.平面设计:1名, 大专以上学历,相关专业;熟练使用CDR,PSD,AI,等相关软件;学校能力强,有自己的判断力和观察力
5.案场经理:本科, 1、全面负责房地产项目的前期准备、销售、现场管理等工作; 2、具有2年以上房地产销售工作经验,独立操盘工作能力; 3、具有一定的现场管理能力; 4、协调组员内部合作,处理疑难客户及开发商等事宜。
6.销售主管:本科以上学历,有一年以上工作经验;对园区的地形和市场有一定的了解;有一定的分析能力和领导能力
A19: 苏州雅庭装饰工程有限公司 职位数:6
1.设计总监:2名, 1、能独立谈单并完成工程方案设计及报价; 2、能有效的对项目进行跟踪和监督; 3、能协助材料部对装修项目材料进行确认工作; 4、负责的案例,能做到技术及资源的整理; 5、配合项目经理制定工作进度。
2.首席设计师:5名, 1.熟练掌握各种制图软件,能独立完成室内设计整套图纸; 2.熟悉装饰材料,能很好为客户解决各种用料方面的疑虑; 3.有较强的团队合作能力,在整个施工过程中可以很好的和项目经理及工人进行沟通,能让别人很好理解你的意思,保证自己所设计出来的作品...
3.主案设计师:5名, 1、熟练使用3DMAX,AUTOCAD,PHOTOSHOP,LIGHTSCAPE等软件; 2、为人正直、热情、有责任心,有创造力; 3、相关专业毕业,2年以上设计类相关工作经验(如室内设计、环境艺术、建筑设计、绘画艺术等 ;
4.优秀设计师:5名, 1室内设计、装饰、环艺、美术或相关专业毕业、熟练操作AUTOcad 3dMAX、Photoshop等软件。 2、两年以上室内设计经验、富有创意的成功案例、熟悉家装行业施工工艺流程及室内设计规范,熟悉材料,预算,能独立...
5.设计师助理:10名, 1、 室内设计、装潢设计、艺术设计、环艺等相关设计专业。熟悉专业知识,熟练使用专业软件; 2、 大专以上学历,沟通能力强,性格开朗,心态积极,较强执行力与团队合作精神; 3、 公司提供学习和晋升的平台,能吃苦耐劳,应届毕业生优先考虑。
6.业务员:10名, 1、普通话标准,亲和力好,沟通能力强; 2、抗压能力强,具备良好心态; 3、具备团队精神,熟悉家装业务者优先; 4、有业务经验者优先。
A20: 苏州同科建筑节能系统工程有限公司 职位数:3
1.项目经理:5名, 1、具有较强的施工组织能力以及时间观念; 2、具备较强的责任心; 3、具备较强的服务意识,善于沟通; 4、对工程项目质量,施工进度,客户服务等负责
2.施工员:10名, 1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业; 2、经验不限,相关专业,可接收应届毕业生; 3、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能; 4、具有很强的责任心和事业心。
3.资料员:3名, 1、应届毕业生,男性,大专及以上学历,工民建专业; 2、能长期出差,并能单独胜任相关工作; 3、有相关部门颁发的证书(五大员证书);
A21: 苏州麦稻绿色农产品物流中心有限公司 职位数:5
1.土木/土建工程师:1名, 1.大学本科或以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业; 2.具有8-10年土建工程工作经验,亲自参与过大型工程项目的全程施工与管理监督。 3.精通工程造价、预算、项目工程价格。 4.具有施工现场的综合管理知识的专长。 5.擅长对代建公司的管理、沟通、监督。 6.熟练CAD图纸绘画。 7.持有工程建造、造价类证书优先考虑。
2.水电工程师:1名, 1.本科或以上,给排水、电气、强电弱点等专业,五到八年工程自动化、线路设计和电子生产工艺经验。 2.熟练操作CAD办公软件、电路图软件。 3.掌握工程开发项目运作流程,工程现场的布局、调整。 4.熟悉工程项目开发业务中的电气、给排水相关专业知识。 熟悉相关供配电专业知识、国家规范及标准。
3.网络工程师:1名, 1.大学本科或以上学历,通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业。 2.在大型商场、商业广场、百货、超市从事过网络工程者优先考虑。 3.5年以上工作经验,熟悉企业网络和宽带网络的设计与规划。 4.具有丰富的办公相关硬件设备安装调试,综合布线等经验。 5.熟悉主流网络设备和防火墙配置,熟悉TCP/IP协议及多种网络应用服务的安全和配置使用。
4.管培生/储备干部:1名, 1.本科或以上,工商管理或相关专业,优秀的应届大学毕业生优先考虑 2.有坚强的意志力和快速学习能力、分析能力及判断力。 3.具有较强的组织管理能力和沟通能力及抗压力。 4.饱满的工作态度,脚踏实地的工作作风,主动学习的能力。 5.对百货业、商业有浓厚兴趣。
5.财务经理:1名, 1、财务、会计等相关专业,大学本科及以上学历,30岁以上,具备中级会计职称。 2、5年以上财务会计管理经验,具有房地产、物业管理、大型商业百货管理类会计工作经验优先考虑。 3、优秀的数据分析能力,熟悉物业管理、商业类运作流程和财税政策,能熟练应用财务软件。 4、负责主持本部的全面工作,组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效率。组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。 5、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。 6、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高赢利水平,确保公司利润指标的完成。 7、为人诚信、敬业、有责任心、有团队合作精神。 8、本职位属于:苏州麦稻商业管理有限公司。 9、有房地产或大型商业百货财务工作经验者优先考虑。
A23: 苏州拓诚冷暖设备装饰工程有限公司 职位数:6
1.设计师:会CAD。
2.价格设计师:
3.业务经理:1.男女不限,形象好,亲和力强; 2.行销人员是流动的销售部,需具备较强的户外工作能力,客户接待能力,解说能力; 3.具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力; 4.具有团队合作精神和服务意识,有较强的心理调节能力,能承受工作压力、刻苦耐劳,完成销售目标。
4.业务员:1、要性格外向,具有较强的沟通能力,又主动开发客户对产品的激情; 2、能吃苦耐劳,较强的语言表达能力,思维敏捷; 3、具有良好的队意识,敢于挑战高薪,敢于拼搏和付出; 4、具有良好的心态,积极向上。
5.销售助理:1、可以通过短期培训进行客户电话沟通,推荐公司产品; 2、辅助销售工作,协调与其他部门的合作; 3、熟练操作办公软件;大专以上学历,具备销售经验者优先考虑;具备较强的工作积极性和主动服务的意识。
6.前台导购:女, 五官端正,有亲和力;良好的沟通能力和语言表达能力;有同类行业经验者优先。
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