苏州人才市场
现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30�D下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！
服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：2014-06-18
A01: 苏州量健生物技术有限公司 职位数:17
1.连锁店店员、连锁店导购:专科以上学历，形象好气质佳，具有较强亲和力
2.营养师:有营养师证；医学、营养等相关专业统招本科及以上学历；具备相关从业人经验3年以上 ；形象好气质佳；语言表达能力强
3.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
4.售后服务:
5.行政助理:大专以上。
6.店长:
7.文员:
8.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
9.储备干部:15名, 中专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
10.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
11.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
12.旅游事业部专员:5名, 中专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
13.营销代表:10名, 中专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
14.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
15.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
16.外联部专员:
17.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。
A02: 郑州名泰医疗器械有限公司江苏办事处 职位数:4
1.店长助理:5名, 女性优先，20-28岁，配合店长工作，能活跃店内气氛，有良好的沟通能力，服从领导安排、讲话条理分明。
2.销售专员:10名, 男女不限，有上进心、事业心，团队协作能力强，想锻炼自我，挑战高薪，想往营销、业务、销售方面发展及锻炼自我者。
3.见习销售:6名, 心态积极健康，可以很快融入团队，有团队精神，能吃苦耐劳，无经验也可培训（应届大专、本科优先）。
4.储备干部:3名, 男女不限，23岁以上，有领导能力，管理沟通能力强，注重团队精神，品行良好者（应届本科、有经验者优先）。
A04: 苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数:3
1.置业顾问:10名, 大专及以上学历，市场营销专业优先，热爱销售行业，口齿清晰，五官端正，能够承受压力及积极主动。优秀应届毕业生亦可。
2.销售主管:3名, 22-35岁，大专及以上学历，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识.
3.储备干部:5名, 男女不限，形象好，亲和力强；有良好的市场洞察力，客户接待能力，解说能力；具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力；具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力，刻苦耐劳，完成销售目标；公司既招聘有相关工作经验的精英人士，也招收刚毕业的大学应届生。
A06: 苏州市瑞康假肢有限公司 职位数:2
1.假肢销售代表:2名，男，25～40岁，学历：中专以上学历，素质好、为人踏实、学习能力强、亲和力强、善于沟通、具有坚持不懈的精神。（业务区域:苏州及周边区域，有销售经验者优先）
2.矫形器销售代表:2名，女，年龄不限，学历：中专以上学历，医学专业优先，素质好、气质形象好，为人踏实、学习能力强、亲和力强、善于沟通、具有坚持不懈的精神。（业务区域:苏州及周边区域，有销售经验者优先）
A07: 深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店 职位数:5
1.家电产品营销专员:16名, 高中及以上学历，不限专业，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。工作地点：苏州、南通、常熟、南京、上海
2.营销储备（本科或通过CET-4大专）:12名, 本科, 市场营销、工商管理等相关专业本科学历优先；对手机、数码、电脑、冰箱、电视、音响等家电有兴趣，并致力于零售行业长期发展；良好的服务意识和表达能力，热情开朗，积极性高。（职业发展：满6个月测评—储备主管班—晋升—满6个月测评—店长管理班—晋升）
3.3C数码产品营销专员:12名, 高中及以上学历，不限专业，性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。工作地点：苏州、南通、常熟、南京、上海
4.收银专员:2名, 高中及以上学历；具备良好的沟通交流能力，客户服务意识强，工作细致、责任心强。 工作地点：欧尚、印象城
5.送货安装技师:1名, 1、熟悉苏州市区及周边市县线路2、有相关配送或安装经验者优先3、20岁到35岁，初中以上学历4、五官端正、身体健康强壮5、工作踏实、积极主动，善于与人合作，责任心强并能服从安排
A08: 苏州中生健康生物制品有限公司 职位数:6
1.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。
2.人事专员:1名, 大专, 30岁以内，人力资源相关专业或有一定的人事工作经验，综合能力佳，
3.客服文员:5名, 大专, 30岁以内，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
4.销售助理:5名, 大专, 28岁以内，协助销售精英办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。
5.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海
6.企划专员:2名, 大专, 30岁以内，能协助销售经理策划各类会议及活动，动漫、设计或营销策划类专业优先。
A09: 苏州宣禧年贸易有限公司 职位数:6
1.业务主管:2名, 大专以上学历，年龄在20-33岁之间，有两年以上团队管理经验者优先。
2.储备经理:3名, 本科以上学历，3年以上独立管理分公司经验，有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。
3.销售代表:3名, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。
4.2013管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2013年毕业生优先。
5.2014管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2014年毕业生优先。
6.行政专员:2名, 大专以上学历，年龄在20-33岁，有经验者优先，形象素质佳。
A10: 江苏德邦物流有限公司 职位数:4
1.物流专员:10名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.大专接送货员:5名,1.2012、2013届、2014届统招专科毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
3.统计分析员:5名, 1.2012、2013届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江。
4.物流专员（出纳）:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
A11: 苏州市恒孚首饰集团有限公司 职位数:6
1.店助:15名, 1、18-35岁，高中及以上学历； 2、有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先； 3、形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力； 4、性格开朗，正直诚实，团队合作意识强； 5、有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期。
2.珠宝导购员:15名, 1、18-35岁，高中及以上学历； 2、有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先； 3、形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力； 4、性格开朗，正直诚实，团队合作意识强； 5、有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期；条件优秀者可直接晋级中、高级珠宝顾问。
3.店长:10名, 1、大专以上学历，有2年以上零售品牌店管理经验；有珠宝业从业经验者优先； 2、积极进取，具备较好的组织领导能力、沟通能力、有团队合作精神、能承受一定的工作压力； 3、诚信正直，具备良好的职业操守；
4.资深文案/策划:2名, 1、中文、新闻、广告、营销相关专业、互联网专业或传播类本科以上学历； 2、熟悉广告行业，有市场策划及文案工作经验，有珠宝、饰品、化妆品等行业经验者优先； 3、熟悉专业创意方法，思维敏捷，有想象力，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强； 4、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力。
5.网店运营经理:1名, 1、3年以上网络运营管理经验，珠宝、饰品、化妆品、女装等行业经验优先； 2、熟悉淘宝、天猫等各类营销工具； 3、熟悉网店运营各种活动申报技巧，能聚集流量和人气，快速打造爆款； 4、有独到准确的眼光，根据季节特点挑选网销款商品； 5、能对商品、顾客及营销数据进行监控、分析、管理。
6.企划专员:1名, 大专, 市场营销，广告传播等相关专业，熟练应用office软件，PPT\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\WORD等，具备良好的沟通能力，能进行谈判和协调，有团队协作精神，有上进心，愿意承担工作压力。
A21: 南京瓯江房地产营销策划有限公司 职位数:9
1.储备干部（苏州）:10名, 男, 本科及以上学历；吃苦耐劳，有一定的抗压性；形象气质佳，优秀毕业生优先考虑。
2.售楼处接待（苏州）:6名, 女, 形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力，有亲和力。身高163以上。
3.置业顾问（苏州）:10名, 高职, 普通话标准流利；富有开拓精神和良好的团队合作意识，良好的学习和沟通能力。优秀毕业生、无经验者带薪培训。
4.客服（苏州）:5名, 女, 大专, 大专以上学历、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏大，具备良好的应变能力和抗压能力。
5.行销专员（苏州）:6名, 表达能力佳，商务谈判能力强；学习能力强，有事业心，勤于向高薪努力，热爱营销类行业。
6.文案策划、平面设计师（苏州）:6名, 大专以上学历；有2年以上房产工作相关经验。
7.销售主管:2名, 专科及以上学历；具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；有较强的事业心，愿意接受挑战，具备独立的市场分析、思考能力。工作地点：苏州。
8.销售经理:2名, 大专以上学历；精通房地产相关法律法规、销售管理流程；善于把控案场销售各个环节的要点与内容；能妥善处理案场的各类突发事件并具备承受业绩压力的能力。
9.储备经理（苏州）:5名, 年龄25-35周岁，对工作具有高度的责任心，有良好的团队精神，有较强的工作责任感和事业心。优秀毕业生优先考虑。
A23: 苏州市中牧实业发展有限公司 职位数:2
1.前台:2名, 女, 20-35岁，形象良好，口齿伶俐，性格开朗，有较好的服务态度和服务意识；中专以上学历，从事过前台工作者优先考虑。
2.监控:2名, 男女不限，40岁以下，身体健康，责任心强，工作细致认真，良好的沟通表达能力，会简单操作电脑；工作细心，思维敏捷，责任心强，有相关工作经验者优先。
A24: 平安数据科技（深圳）有限公司 职位数:2
1.交易所客服专员:1、通过电话的方式为客户解答疑问； 2、根据客户的描述，结合规则受理客户的业务需求；其它要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，适应倒班
2.微博客服专员:1、熟悉微博、各大论坛、对时事新闻有一定敏锐度 2、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，中文打字40-50字/分其他要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，适应倒班金
A25: 新中物业管理（中国）有限公司苏州分公司 职位数:10
1.强电专业工程师:5名, 男, 本科, 男，55岁以下，大学本科以上学历，有工程师职称，5年以上电气施工或变配电运行、维修经验。
2.弱电、消防/安防系统专业工程师:5名, 男, 本科, 男，55岁以下，自动化控制、电子技术或相关弱电专业本科以上学历，5年以上相关工作经历，勤于技术工作，具备协调工作能力。
3.土建装修专业工程师:5名, 男, 本科, 男，55岁以下，建筑学或建筑施工类本科以上学历，5年以上相关工作经历，具备与机电协调工作能力。
4.高级服务员:女，162CM以上，五官端正，形象好、气质佳、亲和力强，热爱服务行业；有相关工作经验优先；
5.服务员:2名, 男, 中专, 男，身高175cm以上，26岁以下，工作认真负责，能够服从领导的安排；有经验者优先。
6.餐饮服务员:4名, 女, 女，身高165CM以上，26岁以下，高中以上学历，相貌端正，有健康证，有餐饮经验一年以上，旅游类学校应届生优先考虑。
7.会议服务员:4名, 女, 中专, 女性，26岁以下，中专及以上学历，身高165CM以上，具一年以上会议服务经验；形象良好，举止得体，服务意识强，性格开朗，仪表端庄，仪态得体具有一定的亲和力，良好的沟通能力和语言表达能力。
8.中银培训前台接待:2名, 女, 中专, 26岁以下，身高162cm以上，声音甜美，形象好、气质佳、服务意识强，可接受轮班（有夜班）。旅游及酒店管理专业优先。
9.银行前台:1名, 女, 高中(职高), 女性，26岁以下，身高165cm以上，相貌端正，形象良好，有相关经验者优先。
10.值班电工:1名, 男, 中专, 50岁以下，机电或电气自动化专业，中专学历，男性；需有电工上岗证，持高压电工证者优先； 具备弱电和设备安全管理的丰富经验，懂强电实际操作；具备丰富的机、电设施设备维修、点检及零配件管理经验；熟悉加工中心的日常维修保养。
A26: 苏州市东吴物业管理有限公司 职位数:9
1.保洁员:高中以下, 55周岁以下，有相关工作经验者优先；吃苦耐劳，工作认真负责，服从领导安排；工作时间：上六休一，每班8小时；
2.保安员:高中以下, 45岁以下，男性身高170cm以上，有相关工作经验及退伍军人优先；初中以上学历，吃苦耐劳、工作认真负责、服从上级安排；工作时间：上六休一，两班倒，每班11小时；
3.客服:负责前台接待、会议服务、教师管理和信件收发工作。女身高160cm及以上，体貌端正气质佳，具有前台工作经验者优先
4.银行大堂经理:30岁以下，大专及以上学历，1.60米以上。形象气质佳，有较强的表达及沟通能力，服务意识强（应届生亦可）。
5.多媒体管理员:1名, 大专, 1、计算机专业或者相关工作经验者优先。 2、35岁以下，男性
6.银行保安:男性、身高1.73以上，年龄45岁以下，身体健康，相貌端正，无纹身，无不良记录，退伍军人优先。工作地点：园区东方之门附近。
7.驾驶员:1名, 男, 高中以下, 男性，苏州本地人，年龄在30岁以下，学历初中及以上，有照驾照，有相关驾龄在1年以上，工作地点苏州市区。
8.会所服务员:女, 高中(职高), 要求：女性，身高165cm以上，35岁以下，相貌端正，服从工作安排。工作时间：每周不超过40小时。工作地点：园区东方之门附近。
9.物业管理员:大专, 大专及以上学历，机电类专业优先；有志于从事服务行业；能吃苦耐劳，从基层做起；较强的沟通协调能力；形象气质良好，有物业行业从业经验者优先。工作地点：苏州市。
A27: 江苏华润万家超市有限公司 职位数:4
1.华润万家1984面包坊-店员:7名, 1. 中专以上，20-28岁；服从公司安排； 2. 有零售业、面包行业工作经验者优先； 3. 能适应倒班的优先；工作地点：苏州园区湖东。
2.华润万家-超市主管（标超）:26-40岁，中专及以上学历，服从调配，有1年及以上超市零售行业相关管理工作经验。
3.华润万家-超市店长（标超）:28-40岁，中专及以上学历，服从调配，有2年超市零售行业相关工作经验（大卖场资深员工、主管、标超店长等同职位工作经验）。
4.营运管理培训生（超市储备干部）:40名, 1、只限2013，2014应届毕业生，性别不限，专业不限，大专（含）及以上学历； 2、具备良好的团队合作意识，具备感召力； 3、认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通与协调能力，吃苦耐劳，能接受倒班； 4、熟练使用office办公软件，适用能力和成就动机强。所有储干提供住宿，非销售类岗位，超市营运管理方向：储备干部——标超主管——标超店经理——标超督导——标超区域经理工作地点：苏州（园区、吴中、新区、市区）
A28: 苏州昱辉文化传播有限公司 职位数:3
1.市场运营总监:1名, 专科以上学历，市场经理工作经验2年以上，具有青少年教育培训市场工作经验或人脉资源者优先，具备较强的市场策划能力和市场营销执行能力，具有整合营销或公共关系系列，组织及项目管理能力；较强的目标管理意识及风险控制意识。
2.副总经理:1名, 大学专科以上学历，男女不限，三年以上相关工作经验，拥有教育行业工作经验或资源者优先，有较强的组织领导能力，沟通和管理能力。
3.课程顾问（市场专员）:10名, 大专及以上学历，有销售经验者特别是教育产品营销经验或人脉资源者优先相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，具有良好的沟通能力，做事积极，抗压能力强，有责任心。
B01: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数:3
1.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
2.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
3.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。
B02: 苏州青草地少儿教育咨询有限公司相城分公司 职位数:4
1.英语教师:1、大专以上学历,英语师范或相关专业(非英语专业优异者亦可)； 2、具有较强的听说读写能力,口语流利;； 3、工作敬业，自发性、抗压性强，愿意接受挑战； 4、良好的团队精神、组织协作能力； 5、性格外向，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德；
2.市场专员:1、配合学校招生工作，进行市场推广的活动计划及实施； 2、网站更新及维护； 3、公司内外部展示； 4、会简单图片设计，图表设计优先。
3.课程顾问:1、负责学校招生工作，为意向家长提供咨询； 2、维护现有客户，关心现有学员的学习情况，并一起为家长分担； 3、及时与老师沟通，反馈家长意见； 4、配合学校招生工作，进行市场推广的活动计划、实施及常规兼职管理；
4.平面设计:1 、大专以上学历，平面设计相关专业； 2、 能运用Photoshop进行图片处理或熟悉方正系统； 3.、主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力。
B04: 上海中经堂健康管理有限公司 职位数:3
1.业务员（发单）:10名, 不怕辛苦。
2.销售助理:1、具有较强的个人销售能力 2、具备较强的语言表达能力和应变能力 3、具有较强的同理心，能站在客户角度思考问题 4、具备优秀的学习能力，抗压力强。 5、大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历要求） 6、年龄22-40岁，女性优先。一年以上销售工作经验。良好的销售潜质。一对一顾问式销售，美容化妆品相关行业、高档休闲会所、高档健身会所、中医养生及保健行业、教育培训行业。
3.电话咨询:1、中医学校毕业，中医相关专业 2、具有很强的市场营销理念与客户服务精神，工作认真负责、有上进心 3、有中医专业背景或就职过中医诊所网络或电话咨询岗位者，优先考虑 4、高中或中专学历以上 5、语言表达能力强 6、有耐心，善于沟通具有一定的临时应变能力
B08: 平安数据科技（深圳）有限公司 职位数:1
1.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电，非电话销售):1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、能承受一定的工作压力，适应倒班工作；
B14: 苏州吉联智能科技有限公司 职位数:3
1.销售员:15名, 1、一年以上销售工作经验； 2、有较好的语言表达能力，思维敏捷； 3、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通；具有良好的团队合作精神。 4、按部门销售计划进行销售工作，完成销售任务 。
2.技术经理:10名, 1、大专以上学历，3-5年以上电气工程实践操作经验； 2、持电工资格证上岗，能看懂图纸，会操作电脑CAD制图和熟悉企业生产设备； 3、相关技术图纸的整理和完善； 4、具备优秀的项目管理能力、整合和内外协调能力、且有强烈的团队领导意识。
3.技术员:15名, 1、大专以上学历，1年以上电气工程实践操作经验； 2、持电工资格证上岗，了解企业生产设备、配电情况，熟练使用电能检测智能表。 3、具有良好的沟通、人际交往能力，具备团队合作精神。
B15: 望洲财富投资管理有限公司苏州分公司 职位数:5
1.行政助理兼前台:1.大专以上学历，中文、行政管理及人力资源等相关专业； 2.一年以上行政人事、前台等相关工作经验，有前台礼仪服务意识； 3.熟练掌握基本办公设备及各种办公软件的使用； 4.性格开朗，善沟通，协调、应变能力强，责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神； 5.工作热情积极、细致耐心，做事有条理，有一定的公文写作能力； 6.形象气质良好，身高165以上，普通话准确流利； 7.简历请付个人近照。
2.客户经理:1.专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑； 2.1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识； 3.具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力； 4.能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心； 5.有P2P理财产品销售工作经验优先；优秀者可适当放宽条件。
3.理财顾问:1.专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑； 2.1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识； 3.具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力； 4.能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心； 5.有P2P理财产品销售工作经验优先； 6.优秀者可适当放宽条件。
4.销售代表:1.专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑； 2.1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识； 3.具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力； 4.能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心； 5.有P2P理财产品销售工作经验优先； 6.优秀者可适当放宽条件。
5.团队经理:1.专科以上学历，营销、管理、金融等专业； 2.1年以上营销工作经验，有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑； 3.具有一定的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4.较强的商务谈判能力和临时应变能力； 5.诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 6.有P2P理财产品销售工作经验优先。
B20: 苏州坤翔信息咨询有限公司（筹） 职位数:3
1.电话客服专员:男女不限，年龄30岁以下；声音甜美，性格开朗、外向；耐心、善于沟通，责任感强；勇于挑战高薪。
2.话务中心主管/经理:电销3年经验，男女不限。
3.接线客服:女，年龄30岁以下，声音甜美，性格开朗、外向；耐心、善于沟通，责任感强。
B21: 苏州市贤悦外语培训中心 职位数:7
1.市场推广专员:2名, 企业品牌宣传与东经日语的优势介绍，解答客户的问题，介绍学校的服务、课程与试听课活动 ，目标客户信息资料的搜集和归档，带领目标客户参观东经日语学校
2.企业培训顾问:1名, 专科以上学历，能负责公司培训课程的市场推广和销售工作，维护、联系、发展培训客户， 收集整理市场信息，根据企业需求提出，为客户提供专业的培训方案及意见，独立有效地进行客户开发与客户资源维护工作。两年以上的销售或客户服务经验，有同行业经验者尤佳。
3.课程顾问:2名, 有一定的销售经验，具有良好的沟通能力和亲和力。两年以上教育或销售行业管理工作经验，有教育培训机构销售管理经验者优先考虑。
4.助教客服:1名, 专科以上学历，形象气质好，工作细致认真， 熟练使用办公软件。
5.市场销售主管:1名, 专科以上学历，有一定的市场销售及管理能力，负责团队的管理和培训，推进各项与课程销售相关的工作并完成整体招生任务
6.日语教师:1名, 热爱教学事业，日语专业毕业，日语能力一级水平以上，有日语教学和辅导经验者优先，有亲和力，责任感强，注意个人形象 ，日语发音纯正，有留日、翻译或口译经验者优先
7.日语外教:1名, 日本籍 热爱教学事业，有日语教学和辅导经验者优先，有亲和力，责任感强，注意个人形象 ，日语发音纯正
C01: 苏州市柯贝商贸有限公司 职位数:5
1.销售顾问（高德瓷砖）:5名, 有建材销售经验者优先；年龄20-35岁，形象气质佳，善于沟通，具有团队合作精神，工作责任心强，有店面销售经验，会CAD制图优先考虑；每月客户账单的对账和货款的收取，协助部门的活动拓展工作以及客户与公司之间的工作安排协调； 福利待遇： 享受内部晋升机制。一年以上建材行业工作经验；基本薪资加提成，
2.经理助理:2名, 年龄22-30岁，形象气质佳，性格开朗，具有行政管理及人事招聘经验，一年以上工作经验。大专以上学历。
3.店内导购:2名, 年龄22-35岁，形象气质佳，性格开朗，有一定的销售经验，会CAD看图，和预算优先。
4.销售主管:2名, 男女不限，年龄25-30岁，形象气质佳，具有组织管理能力，带领团队开拓市场，指导和考核下属工作。二年以上相关行业工作经验，
5.销售经理:1名, 有2年以上销售经验。性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；
C02: 广州市宁骏物业管理有限公司苏州分公司 职位数:12
1.项目经理:1名, 40岁以下，房地产、企业管理、物业管理等相关专业专科以上学历。持全国物业管理企业经理证书优先考虑。具备6年以上物业管理工作经验，3年以上高档物业小区或甲级写字楼同等职位管理工作经验。
2.客服主任:1名:40岁以下，物业管理相关专业，大专以上学历，熟悉客户服务礼仪和客户服务工作技巧，具有一定的协调能力、组织能力和沟通能力；具有一年以上案场管理经验，有酒店行业或者物业行业经验优先考虑
3.工程主管:1名：45岁以下，工程类相关专业大专以上学历，助理级工程师以上职称，同时具备技师、高级技师资格者优先考虑，具有高、低压电工、电梯操作证、制冷等技能证；从事过物业工程相关工作，5 年以上工程工作经验。（昆山千灯）
4.秩序主管:1名：45岁以下，有秩序管理经验，有小区物业10以上管理经验，负责管辖范围内的安全管理和服务工作。退伍军人优先。
5.弱电技工:1名：50岁以下，弱电、智能化相关工作经验，负责小区门禁系统及道闸、监控系统维护，维修，持有弱电证书优先。
6.客服管家:3名：男女不限，一年以上物业客服经验。
7.物业保安:4名：172cm，35岁以内，男士优先，身体健康，负责小区秩序管理工作。
8.售场保安:6名：175cm，30岁以内，形象气质佳，负责项目案场秩序维护工作。
9.售楼中心客服:6名：162cm及以上，形象气质佳，相关经验优先。
10.维修工:1名：50岁以下，有高压电工上岗证，一年以上维修工作经验。
11.管理培训生:4名：大专及以上院校，物业管理、旅游管理、酒店管理或工程机电一体化类等相关专业应届毕业生。
12.财务收银:20-35岁，财务相关专业，中专以上学历。相关经验优先考虑。相城区
C04: 苏州清飞商贸有限公司 职位数:5
1.财务会计:1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历； 2、较好的会计基础知识，有财会工作经验者优先； 3、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 4、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉会计报表的处理； 5、善于处理流程性的事物较强的学习能力、独立的工作能力和财务分析能力；
2.出纳:1、大专及以上相关专业毕业，有出纳或财务会计工作经验； 2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉会计报表的处理； 3、善于处理流程性的事物较强的学习能力、独立的工作能力和财务分析能力； 4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 5、有其他行政工作经验者优先录用。
3.门店助理:1、形象气质佳；年龄20岁到35岁之间 2、市场营销等相关专业，大专以上学历，优秀者可适当放宽学历要求； 3、具备良好的接待礼仪知识，具有良好的沟通表达能力； 4、热爱销售，营销意识强，有销售的自信和悟性； 5、善于了解客户需求，有酒类销售经验、客户资源者优先。
4.营销代表:1、有酒类或快速消费品销售经验，为人正直、诚实； 2、热爱销售工作，有市场开拓能力及销售技能； 3、良好的语言表达能力及谈判技巧，独立分析问题、解决问题的纹理； 4、工作认真负责，积极主动，具有吃苦耐劳、不怕困难的精神； 5、敏锐的市场眼光，良好的职业操守及团队合作精神。
5.大客户经理:1、具备2年以上销售及终端客户开发经验，酒类行业的销售经验者尤佳； 2、性格外向，善于沟通，善于团队合作，能吃苦耐劳，工作有激情，主动性强，学习能力强 3、有团队管理经验，责任心强，具备一定的抗压能力； 4、有一定文化素质和工作积极主动，敢于挑战困难，不怕挫折的企业主管或员工； 5、有渠道和客户资源，能完成销售任务，愿意从事快消品类客户服务的社会从业人员。
C05: 苏州市辛德瑞拉酒店管理有限公司 职位数:6
1.客房阿姨:5名, 有经验者优先，工作积极主动，有团队精神
2.大堂经理:1名, 态度认真，有团队精神，有从事酒店管理的优先
3.烧饭阿姨:1名, 积极主动，工作认真，负责，有爱心
4.保安:1名, 男, 年龄30-45周岁，有经验者优先
5.见习经理:1名, 具有管理设备维护，有一定工作经验
6.前台收银员:2名, 有工作经验优先。
C13: 怡合置业（苏州）有限公司凯悦酒店 职位数:9
1.前厅部 Front Office:部门秘书 Department Secretary；宾客服务员 Guest Service Officer；领班 - 礼宾 Team Leader - Concierge；行李员 Bell Attendant。
2.客房部 Housekeeping:服务员洗衣房/制服房 Laundry/Seamstress/Uniforms Attendants；客房部服务员（楼层/公共区域） Housekeeping Attendant（Floor/Public Area)。
3.水疗及健身中心 Spa ＆ Fitness:理疗师 Therapist；救生员 Lifeguard。
4.餐饮部 Food ＆ Beverage:副理 - 宴会部 AM Events Service；领班 - 西餐（餐厅/送餐）；服务员 - 各餐厅 Waiter/Waitress；领班洗衣房- Team Leader Laundry。
5.厨房部 Culinary:厨师 - 各厨房Commis。
6.人力资源部 Human Resources:部门培训师 Divisional Trainer。
7.工程部 Property Operation Maintenance ＆ Energy Costs:工程部经理 POMEC Manager；技工（空调/弱电/强电/装修/锅炉） Technician。
8.财务部 Finance:薪资领班 Payroll。
9.保安部 Security:领班 - 保安部 Team Leader - Security
C14: 江苏老妈米线（连锁）有限公司 职位数:7
1.值班经理:22-35岁，大专以上，2-3年的餐饮管理经验。
2.领班:22-35岁，高中或中专以上，1-2年的餐饮经验。
3.服务员:18-35岁，学历不限，资历不限。
4.保洁员:25-45岁，学历不限，资历不限。
5.保安员:30-50岁，学历不限，有1-2年保安经验。
6.厨师:25-45岁，中专以上学历，有2-3年的厨房经验。
7.厨工:18-35岁，高中以上，有餐厨经验。
C15: 南方优食悠客网络技术有限公司 职位数:1
1.销售人员:男女不限，大专及以上学历，一年以上餐饮行业或者团购行业从业经验者优先，对餐饮团购市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作，性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力，应变能力和商务谈判能力，较强的公关能力，应变能力和商务谈判能力；熟悉互联网，良好的计算机应用技能，良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力，有各大品牌餐饮行业资源者优先。
C19: 江苏汇天商务有限公司 职位数:5
1.招商专员:1、良好的沟通交流能力； 2、有过招商代理加盟工作经验者优先考虑
2.金融客户经理:1、负责公司金融事业部的市场开拓与维护； 2、针对客户需求提供相应企业理财服务； 3、有金融相关工作经验优先，待遇从优！ 4、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力; 5、意愿从事销售性工作,意愿挑战高薪,个性积极乐观、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守;
3.企划文员:1、负责公司及产品的包装；2、具有较好的文字功底；3、有3年以上相关工作经验优先考虑
4.销售代表:1、具有良好的沟通能力和逻辑思维能力；2、愿意挑战高薪，能吃苦耐劳
5.人事主管:1名, 1、2年以上人事行政管理方面的工作经验；2、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；3、对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
新苏州人才网客服咨询：
服务热线
1876-1997884