苏州人才市场
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30�D下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：2014-06-17

A01: 上海维祥建筑工程设计有限公司   职位数:3
1.项目管理员:20名, 22~28岁，大专以上学历，建筑工程管理类相关专业，具备工程现场管理经验者优先。（本岗位接受应届毕业生培养）均需长期派驻项目工程现场（全国范围），公司提供住宿，并享受所属项目利润分配。
2.生产经理:10名, 3年以上工程施工现场管理经验，对施工现场工作安排有较好的把握，有良好的施工资源及施工管理经验。均需长期派驻项目工程现场（全国范围），公司提供住宿，并享受所属项目利润分配。
3.项目经理:10名, 大专以上学历，5年以上工程施工现场管理经验，2年以上建筑外墙保温、涂料施工管理经验，具备较强的现场管控意识。持二级建造师者优先。均需长期派驻项目工程现场（全国范围），公司提供住宿，并享受所属项目利润分配。

A02: 苏州三联建设顾问有限公司   职位数:3
1.省注册监理工程师:大专及以上学历，水利水电、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。
2.国家注册监理工程师:大专及以上学历，水利水电、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。
3.现场监理员:大专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。

A03: 苏州工业园区同明装饰工程有限公司   职位数:5
1.技术标专员:3名, 1、负责工程技术标制作，熟练使用办公软件； 2、能够独立制作各项技术标及施工组织设计等； 3、了解施工工序，熟悉建筑法规及工程的各项条文等。
2.预算员:3名, 1、精通清单、预算编制和结算审核业务、熟悉造价咨询服务流程； 2、能妥善处理协调客户关系； 3、有施工和造价咨询经验者优先。
3.CAD绘图员:6名, 1、会施工图设计，熟练使用CAD等软件； 2、配合主案设计完成项目图纸细化，深化和制图工作； 3、制作各种结构图纸并与施工方进行图纸解释等沟通工作； 4、有强烈的责任心及团队合作精神，服从上级安排，勤奋好学，适应力强。有两年以上工作经验
4.平面设计师:1、熟练使用Photoshop等平面软件软件； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、具有较强的设计感和创造力，能独立完成工作。
5.展馆策划文案:若干名 男女不限，较强的文字功底，有编辑、策划经验者优先。

A04: 乐意节能装饰材料（常州）有限公司   职位数:1
1.现场管理人员（技术服务）:中专以上，懂得建筑施工，能看懂cad建筑图纸，可以根据图纸算出面积，在工地现场能够与甲方、总包及监理等进行有效沟通，以及对施工队进行管理等，按照工期要求保质保量完成外墙保温及涂料的现场施工，善于沟通，工作态度认真，能吃苦，须能长期性出差，听从公司统一安排，身体健康，有3年以上相关工作经验。

A05: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:8
1.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
2.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。
3.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
4.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
5.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
6.培训主管:1名, 房地产、人力资源等相关专业本科以上学历；五年以上人力资源相关工作经验，其中至少三年培训管理工作经历； 熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；熟悉内外部培训组织作业流程，有培训规划课程开发等经验； 熟知人力资源各项模块，能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划，依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材，具有员工职业生涯设计的实际操作经验； 具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和英语水平，熟练运用办公软件。
7.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
8.策划师:5名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。

A19: 苏州飞耀建筑装饰工程有限公司   职位数:4
1.设计部经理:1名, 有一定的团队管理能力；良好的沟通能力和谈判能力，善于把握客户需求，知识面广，善于交流；有工作经验者优先考虑
2.设计师:5名, 有团队协作精神，责任心强，待人诚恳，做事认真负责,善于交流；有工作经验者优先考虑
3.家装活动顾问/电话销售:4名, 高中或以上学历，待人诚恳；具有较强的服务意识，为人乐观、善于交流；能服从公司统一安排，管理；有工作经验者优先考虑
4.工程管理:3名, 熟悉装饰行业规范，了解现场工艺流程；有工作经验者优先考虑

A20: 南京瓯江房地产营销策划有限公司   职位数:5
1.储备干部（苏州）:10名, 男, 本科及以上学历；吃苦耐劳，有一定的抗压性；形象气质佳，优秀毕业生优先考虑。
2.置业顾问（苏州）:10名, 高职, 普通话标准流利；富有开拓精神和良好的团队合作意识，良好的学习和沟通能力。优秀毕业生、无经验者带薪培训。
3.客服（苏州）:5名, 女, 大专, 大专以上学历、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏大，具备良好的应变能力和抗压能力。
4.行销专员（苏州）:6名, 表达能力佳，商务谈判能力强；学习能力强，有事业心，勤于向高薪努力，热爱营销类行业。
5.销售主管:2名, 专科及以上学历；具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；有较强的事业心，愿意接受挑战，具备独立的市场分析、思考能力。工作地点：苏州。

A21: 江苏德一新型建筑材料科技有限公司   职位数:5
1.财务总监:1名, 30—45周岁，大学本科以上学历，会计、财经管理或金融专业，有5年以上财务经理岗位工作经验优先。具有出色的财务分析能力、较强的融资和资金管理能力。负责公司资金运作，日常财务管理和分析，筹资方略等。负责公司资金管理、资产管理，确保公司资金资产的安全与有效进行。按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，确保报告的准确性、可靠性。制定、维护和改进公司财务管理的政策。管理与银行、税务、评估机构等单位的关系，并及时办理与之之间的业务往来。
2.生产经理:1名, 28—45周岁, 大专以上 ,具备车间生产管理经验，有一定管理能力和技术操控能力，对订单式生产管理模式有较强的适应性。全面负责车间各项管理工作, 组织实施公司下达的生产计划，保质保量地完成生产任务。贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行管理。根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识。对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策;。深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。
3.生产主管:4名, 25—45周岁，大专以上 ，男性，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识。对车间的生产进行全面的监督。深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工素养;采取合理的措施确保车间的稳定。配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。
4.销售员:5名, 23—40周岁，大专以上学历，市场营销专业优先。具备良好的心里素质，能承受工作压力。上进心、责任心强，能快速学习并吸收好的工作经验提升个人能力。具备良好的沟通表达能力。能适应长期出差
5.品管员:4名, 23—45周岁，大专以上，有1年以上相关工作经验。对品质异常的分析和处理。参与对在制品、成品品质规范的制定与实施。负责制程品质的巡检与控制（包含过程控制。相关报表的建立。

A22: 苏州泰康房地产经纪有限公司   职位数:7
1.置业顾问:30名，男女不限，高中及以上学历，有无销售经验均可，公司提供系统化带薪培训，晋升空间充足，平台宽广，
2.一手房销售:20名，男女不限，高中及以上学历，有无销售经验均可，公司提供系统化带薪培训，晋升空间充足，平台宽广，
3.二手房销售:20名，男女不限，高中及以上学历，有无销售经验均可，公司提供系统化带薪培训，晋升空间充足，平台宽广，
4.业务专员:20名，男女不限，高中及以上学历，有无销售经验均可，带薪培训
5.销售主管:10名，男女不限，大专以上学历（有毕业证），有1年以上房产销售管理经验者优先
6.文员:1名，男女不限，大专及以上学历（有毕业证），有工作经验优先
7.权证专员:1名，男女不限，大专及以上学历（有毕业证），有工作经验优先

A24: 苏州工业园区泽昕智能科技有限公司   职位数:4
1.设计部经理:拥有建筑智能化设计经验5年以上，熟悉建筑智能化设计及招标环节，有大型项目设计经验，有一定团队组织能力，担任过设计部经理、主设计优先。工作地点：苏州市劳动路。
2.设计部设计:从事智能化设计2年以上，并能够熟悉1-2个子系统设计，有一定的项目设计经验，能适应阶段性加班，拥有制作项目标书经验。工作地点：苏州市劳动路。
3.工程部项目经理:男性，从事智能化施工管理3年以上经验，并有公建、住宅等项目类型经验，能良好沟通协调现场，对于工地现场工作态度认真，有自备车优先，能组织完成项目资料、审计衔接能工作。工作地点：苏州市劳动路。
4.商务部经理:女性，有智能化工程政府采购、有形市场招投标报名经验，能够独立完成招投标经办过程，熟悉同行情况，并能完成市场招投标沟通工作，有一定的商务应酬能力有限。工作地点：苏州市劳动路。

B01: 苏州金拓建筑安装工程有限公司   职位数:3
1.给排水助理施工员:男, 1-2名，需常驻现场，有良好的吃苦精神，熟练使用OFFICE，CAD等软件，具有一定的沟通表达能力，有上进心和团队精神。
2.电气助理施工员:男, 1-2名，需常驻现场，有良好的吃苦精神，熟练使用OFFICE，CAD等软件，具有一定的沟通表达能力，有上进心和团队精神。
3.给排水、电气预决算员、资料员:1-2名，男女皆可，熟悉常规的预决算软件（智慧、广联达），有工地实习经验优先。

B13: 无锡观唐上院装饰有限公司苏州分公司   职位数:5
1.客户管家（电话营销员）:1、大专及以上学历，男女不限，口齿清晰，普通话流利； 2、对销售工作有较高的热情，善于沟通，能快速了解客户心理； 3、应变能力强，亲和力强，抗压能力强；
2.俱乐部总监助理:1、大专及以上学历，市场营销相关专业；一年以上从业经验。 2、能吃苦耐劳，沟通协调能力、学习能力强；
3.设计师助理:1、大专以上学历，全日制正规院校室内设计或环艺类专业，熟练操作CAD制图软件及相关软件，以及较佳的手绘功底； 2、具有较强的独立操作能力，熟练操作CAD，会量房/测房/平面图/立面图/效果图优先； 3、具有良好的沟通能力和服务意识，具良好的职业素养和学习能力；
4.客源部经理:1、熟悉苏州当地家装市场、高端楼盘销售情况。能获取目标楼盘的客户名单。 2、要求具备扎实的团对管理经验和市场开拓经验。拓展地点：苏州+常熟+昆山
5.网络营销专员:1、1年以上微博运营、论坛推广等网络营销相关工作经验者或者优先应届毕业生; 2、利用网络资源为公司开拓市场，挖掘客源；利用网络资源配合公司的活动策划; 3、了解交换链接； 4、大型网络推广项目实施（网络专题、网络媒体整合、病毒营销、事件营销经验）； 5、丰富的新媒体拓展公关经验、掌握网络媒体资源者优先，深谙网络媒体规律，具备丰富的网络策划工作经验者优先；，熟悉竞价排名、关键词优化、搜索引擎、邮件推广、QQ推广、论坛推广等网络相关推广方式者优先;