苏州人才市场
现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30―下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！
服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：2014-05-21
A02: 苏州市君阁餐饮有限公司 职位数:5
1.厨师:年龄18岁-45岁，男女不限，吃苦耐劳，工作积极。
2.厨工:年龄18-45岁，男女不限，吃苦耐劳，工作积极。
3.服务员:年龄18-45岁，男女不限，吃苦耐劳，工作积极。
4.洗碗工:年龄18-45岁，男女不限，吃苦耐劳，工作积极。
5.清洁工:年龄18-45岁，男女不限，吃苦耐劳，工作积极。
A04: 苏州量健生物技术有限公司 职位数:15
1.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
2.售后服务:
3.行政助理:大专以上。
4.店长:
5.文员:
6.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
7.储备干部:15名, 中专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
8.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
9.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
10.旅游事业部专员:5名, 中专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
11.营销代表:10名, 中专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
12.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
13.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
14.外联部专员:
15.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。
A05: 苏州市瑞康假肢有限公司 职位数:2
1.销售专员:5名, 5人，中专以上学历，素质好，为人踏实，气质好，学习能力强，善于沟通，亲和力强，具有坚持不懈的精神（业务区域：苏州及周边区域，有销售经验者优先）。
2.技术员:3名, 男, 大专以上学历，22岁以上，素质好，品行端正，责任心强，配合工作安排，具有积极学习、勤劳肯干的态度，配合工作安排，无经验均可免费培训。
A08: 苏州市金阊区盈福聚鑫保健会馆 职位数:8
1.营销经理:2名, 有两年以上药品，保健品或快速消费品等相关销售经验，并有团队管理经验,自有团队者优先。
2.储备主管:4名, 有药品、保健品或快速消费品等相关销售经验，较强的责任心与执行力.
3.健康顾问:10名, 热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪。
4.话务员、客服代表:5名, 普通话标准，亲和力强，善于与人沟通，有上进心。
5.主持人:1名, 有会销经验者优先，有文艺特长者优先。
6.人事/文员:2名, 刻苦勤奋，有上进心，协助营销经理做好客户管理，有招聘经验者优先，有社保、直销经验佳，有学校渠道者佳。
7.品牌宣传员:5名, 口齿伶俐，普通话标准，亲和力强，为人踏实勤奋，对销售宣传感兴趣，有进取心，优秀的应届生优先。
8.店员:5名, 形象好，气质佳，有店员销售经验，口齿伶俐，灵活性强。
A11: 江苏华润万家超市有限公司 职位数:9
1.华润万家1984面包坊-店员:7名, 1. 中专以上，20-28岁；服从公司安排； 2. 有零售业、面包行业工作经验者优先； 3. 能适应倒班的优先； 工作地点：苏州园区湖东。
2.华润万家-超市主管（标超）:26-40岁，中专及以上学历，服从调配，有1年及以上超市零售行业相关管理工作经验。
3.华润万家-超市店长（标超）:28-40岁，中专及以上学历，服从调配，有2年超市零售行业相关工作经验（大卖场资深员工、主管、标超店长等同职位工作经验）。
4.华润万家便利店VanGO店员:中专, 1、男女不限，大专以上；上班时间：早中夜；工作地点：就近安排。 2、认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通与协调能力，吃苦耐劳，能接受倒班； 3、熟练使用office办公软件，适用能力和成就动机强。
5.门店人事专员:1名, 1、大专以上学历，人力资源相关专业； 2、有1年以上人事相关工作经验，熟悉人事工作流程，从事过招聘工作的优先； 3、熟练使用EXCEL/WORD等办公软件； 4、思维清晰，细心，有责任心，服从公司安排； 5、优秀的人力资源管理2013、2014年应届本科毕业生亦可。 工作地点：石路
6.营运管理培训生（超市储备干部）:40名, 1、只限2013，2014应届毕业生，性别不限，专业不限，大专（含）及以上学历； 2、具备良好的团队合作意识，具备感召力； 3、认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通与协调能力，吃苦耐劳，能接受倒班； 4、熟练使用office办公软件，适用能力和成就动机强。 所有储干提供住宿， 非销售类岗位，超市营运管理方向： 储备干部——标超主管——标超店经理——标超督导——标超区域经理 工作地点：苏州（园区、吴中、新区、市区）
7.理货员:18-50周岁，性别不限，身体健康，上班地点就近安排。
8.全职计时工（不招兼职）:18-48周岁，13元/小时，工作地点就进安排。
9.华润万家1984烘焙坊-面包师:4名, 1. 按照订单计划安排生产。 2. 合理安排人员的工作，监督员工的工作质量。 3. 负责贯彻和推行总部的生产纪律和质量部门食品安全制度要求。 4. 有面包西点烘焙经验的优先。
A12: 江苏德邦物流有限公司 职位数:4
1.物流专员（出纳）:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.物流专员:10名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
3.大专接送货员:5名,1.2012、2013届、2014届统招专科毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
4.统计分析员:5名, 1.2012、2013届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江。
A14: 苏州新苏天地商业发展有限公司 职位数:7
1.接报员:1、中专及以上学历，性别不限；2、一年以上文秘助理工作经验，较强的人际沟通能力；3、熟练使用word，excel，ppt,等办公软件4、能接受市区范围各门店调动。
2.电工:1、高中及以上学历，二年以上大型企业、商场、酒店相关工作经验；2、熟悉水电工程设计及施工工作，有电工操作证；3、电梯工持有效电梯维修保养操作证，电工证；空调工具有中级空调工制冷操作证‘4、具有良好的团队意识，协调沟通能力，服务意识强有责任心，踏踏实实，动手能力强。
3.平面设计:1、了解广告制作、媒体运作文案撰写、平面广告和刊物设计等；较强的平面设计、布局能力；精通市场营销知识、市场调查知识、营销常用手段和媒体推广方式；熟练使用常用的PHOTOSHOP、IN DESIGN、Illustrator、 PPT 等办公软件和平面设计软件；2、美术、平面设计、广告等相关专业毕业，专科以上学历。对设计有敏锐的悟性和创造力，效果图后期经验者 优先录用。3、优秀创新创意能力、语言文字表达能力；良好的信息收集能力、分析判断能力；良好的计划组织能力、沟通协调能力；深厚的美术设计功底，画面表现力极强，较高的艺术修养；4、工作细心，有条理，效率高，配合度强；有责任心，具有团队精神，为人诚实，吃苦耐劳。5、擅长VI设计，画册、折页、海报、广告宣传片等版式设计；对设计行业的制作流程有一定的了解，在设计和制作上能够有效的控制成本。
4.收银员:1、初中级以上学历，性别不限；2、端庄大方、口齿清楚、思维较灵活，语言表达能力强；3、熟悉零售（百货、超市）行业收银管理流程，较强的执行能力及团队协作精神。
5.团购专员:1、男女不限；年龄：35岁左右，有一年以上的销售经验；
6.营业经理:1.五年以上大中型零售企业相关职位工作经验， 其中三年以上管理工作经验；2.对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对百货营运管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；3.具备现代百货管理理念和扎实的理论基础；4.有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强5.能接受市区范围门店间岗位调动。
7.专柜装潢设计/规划设计:36岁以下，性别不限；大专或以上学历；1年以上本行业装潢设计经历；3DMAX,photoshop,Corldraw,CAD等制图软件熟练掌握，具有较强的三维绘图能力。
A19: 苏州迪锐信科技服务有限公司 职位数:3
1.电信10000号3G维系客服:5名, 周六、日双休，五天8小时；大专以上学历（含实习），普通话标准，从事过客服或营销工作者优先考虑.（工作地点：石路附近）
2.电信10000号客服代表:20名, 中专或以上学历，负责接听客户咨询电话，普通话标准，具备良好的表达和沟通能力，条件优秀学历可适当放宽。【工作地点：金阊区金门路455号（石路附近）】
3.网络监控维护实训生/工程师:2名, 男, 大专, 1. 计算机相关专业； 2013年应届毕业生； 2.积极勤奋，责任心强，愿意学网络维护，愿意在网络方向深入发展； 3. 快速的学习能力与良好的沟通技巧，有责任心。
A23: 苏州品源文化传媒有限公司 职位数:2
1.广告巡视安装员:1、熟悉苏州大市范围道路、自备电动车一辆； 2、具有吃苦耐劳的精神、具有团队合作的精神； 3、年龄：25-45岁，性别：男；学历要求：高中以上；
2.业务经理:1、完成公司及销售经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 2、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户，完成销售的任务指标； 3、搜集与寻找客户资料，进行客户开发，维护销售管理等工作，建立完善的客户档案； 4、在销售经理协助下完成客户销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类客户服务问题； 5、与公司有关部门人员保持密切的协作和互助关系及时高效完成公司规定的各项工作； 6、完成公司交办的其它临时性工作。
B12: 苏州市小荷读写教育培训中心 职位数:4
1.国文教师:20—40周岁，大专及以上学历，中文系毕业，或热爱文学的其他专业人士，工作认真，责任心强，表达能力强，师范专业、有教师资格证者优先。
2.会计:30-45周岁，财务相关学科大专及以上学历，男女不限，已婚已育者优先，工作认真，责任心强，表达能力强，有教育培训行业经验者优先，总账会计。
3.平面设计:25-35周岁，大专及以上学历，有一定平面设计经验，擅长CDR、AI、PS等软件。
4.市场营销:20-35周岁，大专及以上学历，中文专业，市场营销专业优先，热爱营销，责任心强，表达能力强，团队合作能力强，能严格遵守公司各项规章制度，服从公司的安排与调度，有完整的晋升体系。
B13: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数:3
1.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
2.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
3.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。
B15: 中信证券股份有限公司苏州苏雅路证券营业部 职位数:1
1.理财顾问:1、正直诚实，品行良好； 2、形象气质较佳； 3、做事积极主动，具备较强的上进心、责任感，勤奋、能承受一定的工作压力，有良好的沟通协调能力与执行力，工作踏实，综合素质较高； 4、热爱金融行业，对证券业务、营销及服务工作有浓厚的兴趣，有志从事金融行业，具有较强的学习能力及独立策划、实施营销活动的能力； 5、愿意从事具有挑战性的工作，有强烈的赚钱欲望； 6、年龄：18周岁-35周岁(有客户资源者可适当放宽条件)。 具备以下条件者优先考虑：1、通过证券从业资格考试者（五门考试中通过两门及以上）2、拥有客户资源者； 3、有客户开发和服务经验者； 4、金融、经济学、市场营销专业毕业； 5、有丰富证券知识者。
B19: 中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司 职位数:4
1.新筹团队理财规划师（实习）:20名, 大专, 2012、2013年大学专科毕业生。 良好的人际沟通能力；快速的学习能力；具有较强的进取心；责任心；亲和力强；敢于接受新鲜事物，敢于挑战自我。
2.理财专员（理财中心）:6名, 大专, 1、高中专科及以上学历，30岁以下金融、经济等相关专业优先，形象气质佳； 2、有志于从事金融行业，对金融行业有浓厚的兴趣； 3、具有良好的敬业精神，职业道德和个人信誉，勤奋，有较强的再学习能力； 4、有一定的亲和力和语言表达能，良好的沟通技巧，工作积极主动并具备团队精神； 5、能吃苦耐劳，承受工作压力； 6、良好的沟通和分析能力，善于独立思考
3.银行渠道经理:2名, 大专, 大专以上学历，25-45周岁，有2年以上销售经验，有一定的团队管理能力，吃苦耐劳，责任心强。
4.银行网点客户经理:5名, 大专, 任职要求： 1、年龄25-40周岁，热爱金融领域，并对金融服务行业有正确的认识和热忱； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
C02: 苏州广丰源信息科技有限公司 职位数:1
1.中国移动集团客户经理:4名, 1、C代组：2名，车务通组：2名；具有较强的沟通能力和理解能力，有亲和力。 2、职业素养高，服务意识强。 3、服从公司管理。 4、男女不限，学历大专以上，18-35岁，自身条件优异者可放宽条件。声音甜美，普通话标准。工作地点：高新区。
C03: 苏州云库信息技术有限公司 职位数:8
1.电话文员:10名，男女不限，年龄18-30岁。通过电话、网络、陌生拜访等渠道进行产品销售，与外部销售人员合作完成。提供住宿
2.商务代表:20名，男女均可，年龄18-30岁。敢于挑战高薪，沟通能力强，能吃苦耐劳，有追求，求上进者优先考虑。提供住宿。
3.商务洽谈:有相关销售经验两年以上.，具有互联网或移动互联网销售经验优先；良好的沟通技巧和语言表达能力，并具有敏锐的市场洞察能力；有较强的人格魅力和团队配合精神.。
4.业务助理:具有较强的沟通能力及交际技巧，喜欢销售；能吃苦耐劳，执行力强，有追求，上进者优先考虑，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5.储备干部:10名，18-30岁，男女不限，应届生、退伍军人优先；有上进心，能吃苦，具备团队协作精神，提供住宿
6.客服代表:大专以上学历；能够熟练操作word、excel等各类电脑办公软件.做事仔细有条理，执行力强，责任心强，良好的团队精神和创新精神，欢迎优秀应届生。
7.应届毕业生:男女均可，年龄不限；想挑战改变自己的，自信敢挑战，勇敢能吃苦。提供住宿。欢迎优秀的应届毕业生加入
8.行政专员/助理:1、有行政管理经验者优先。 2、有相关工作经验者优先； 3、较好的文字书写能力和沟通协调能力，熟悉合同法等相关法律法规； 4、极强的办公软件操作能力； 5、工作热情积极，热爱本岗工作，有较强的工作责任心和上进心。
C04: 苏州星昊文化传播有限公司 职位数:7
1.儿童引导师:女, 已婚优先，30-50岁之间，为人热情，有耐心，喜欢宝宝，工作经验不限。
2.摄影助理:热爱摄影，想从事摄影工作，吃苦耐劳，具有团队精神。
3.化妆助理:热爱化妆，想从事化妆工作，吃苦耐劳，具有团队精神。
4.礼服师助理:想从事礼服师工作，吃苦耐劳，具有团队精神。
5.数码师助理:会基本的PS软件，想从事数码师工作，吃苦耐劳，具有团队精神。
6.门店销售:向从事销售工作，吃苦耐劳，具有团队精神，有销售技巧培训。
7.策划主管:三年以上服务行业活动策划工作经验，苏州本地人优先考虑。
C05: 苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数:3
1.置业顾问:10名, 大专及以上学历，市场营销专业优先，热爱销售行业，口齿清晰，五官端正，能够承受压力及积极主动。优秀应届毕业生亦可。
2.销售主管:3名, 22-35岁，大专及以上学历，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识.
3.储备干部:5名, 男女不限，形象好，亲和力强；有良好的市场洞察力，客户接待能力，解说能力；具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力；具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力，刻苦耐劳，完成销售目标；公司既招聘有相关工作经验的精英人士，也招收刚毕业的大学应届生。
C13: 怡合置业（苏州）有限公司凯悦酒店 职位数:11
1.市场销售部 Sales ＆ Marketing:销售经理 Sales Manager 会议宴会销售经理 Event Sales Manager 销售助理 Sales Coordinator
2.前厅部 Front Office:礼宾司 Chief Concierge 副理 - 礼宾 Assistant Manager - Concierge 领班 - 宾客服务中心 Team Leader - Guest Service Centre 领班 - 礼宾 Team Leader - Concierge 宾客服务员 Guest Service Officer - Front Office/Concierge/Guest Service Centre 行李员 Bell Attendant
3.客房部 Housekeeping:领班 –楼层 Team Leader –Floor 领班 - 洗衣房 Team Leader – Laundry 服务员（楼层/公共区域/洗衣房/制服房）Attendant（Floor/Public Area/Laundry/Uniform)
4.水疗及健身中心 Spa ＆ Fitness:副理 - 水疗及健身中心 Assistant Manager - Spa ＆ Fitness 宾客服务员 Guest Service Officer 理疗师 Therapist 救生员 Lifeguard
5.餐饮部 Food ＆ Beverage:餐务部经理 Stewarding Manager 餐厅经理 - 中餐厅 Outlet Manager - Chinese Restaurant 餐厅经理 –大堂吧 Outlet Manager –Lobby Lounge 餐厅经理 - 扒房 Outlet Manager - Grill Restaurant 服务员 - 各餐厅 Waiter/Waitress 洗碗工- 餐务部 Washer – Stewarding
6.厨房部 Culinary:厨师 - 各厨房 Commis
7.人力资源部 Human Resources:员工餐厅厨师 Chef de Partie - Employee Restaurant
8.工程部 Property Operation Maintenance ＆ Energy Costs:领班（空调/弱电/强电/装修） Team Leader 技工（空调/弱电/强电/装修/锅炉） Technician
9.财务部 Finance:总出纳 General Cashier 物料部员工 Materials Clerk
10.保安部 Security:领班 - 保安部 Team Leader - Security 保安员 - 保安部 Security Officer – Security
11.部门培训师 Divisional Trainer:房务部培训师 Rooms Trainer 餐饮部培训师 F＆B Trainer
C14: 江苏老妈米线（连锁）有限公司 职位数:7
1.值班经理:22-35岁，大专以上，2-3年的餐饮管理经验。
2.领班:22-35岁，高中或中专以上，1-2年的餐饮经验。
3.服务员:18-35岁，学历不限，资历不限。
4.保洁员:25-45岁，学历不限，资历不限。
5.保安员:30-50岁，学历不限，有1-2年保安经验。
6.厨师:25-45岁，中专以上学历，有2-3年的厨房经验。
7.厨工:18-35岁，高中以上，有餐厨经验。
C16: 苏州胥城大厦有限公司 职位数:9
1.餐饮服务员:男女不限，28周岁以下，吃苦耐劳，有相关工作经验佳。
2.客房服务员:女性，49周岁以下，品貌端正，身体健康，吃苦耐劳，有过家政或酒店工作经验优先。
3.PA钟点工:女性，身体健康，吃苦耐劳，上班时间17:30-22:00
4.前台接待:男女不限，形象气质佳，会用日语或英语沟通交流，适应上翻班
5.洗碗工:女性，吃苦耐劳，适应两头班，兼职亦可。洗碗钟点工上班时间：19:00-21:00,11.5元/小时
6.PA地毯工、镜面工:男性，吃苦耐劳，适应上夜班
7.员工餐厅服务员:女性，负责员工餐厅餐前、餐中、餐后工作
8.驾驶员:男性，B照熟悉苏州路线，吃苦耐劳
9.收银员:女性，熟练使用电脑，适应上两头班
C18: 翊硕电子科技（苏州）有限公司 职位数:3
1.业务员:20-35周岁，大专及以上学历，有相关电子元器件销售工作经验者优先。
2.业务助理:女, 18-28周岁，中专及以上学历，有相关工作经验者优先。
3.品保:女, 18-28周岁,高中及以上学历，有相关工作经验优先。
C19: 金阊区阿拉提餐厅 职位数:10
1.中餐厅储备店长:5名, 年龄不限，学历不限，五官端正，有一定服务意识，有服务行业经验者优先，无经验可培训，提供良好住宿及工作餐。
2.快餐店储备店长:5名, 年龄不限，学历不限，五官端正，有一定服务意识，有服务行业经验者优先，无经验可培训。提供良好住宿及工作餐。
3.领班:10名, 年龄不限，学历不限，五官端正，有一定服务意识，有服务行业经验者优先，无经验可培训，提供良好住宿及工作餐。
4.储备干部:10名, 年龄不限，大专以上学历，五官端正，有一定服务意识，有服务行业经验者优先，无经验可培训，提供良好住宿及工作餐。
5.服务员:20名, 年龄不限，学历不限，五官端正，有一定服务意识，有服务行业经验者优先，无经验可培训，提供良好住宿及工作餐。
6.收银员:5名, 年龄不限，学历不限，五官端正，有一定服务意识，有服务行业经验者优先，无经验可培训，提供良好住宿及工作餐。
7.冷菜:5名, 年龄不限，学历不限，五官端正，有一定服务意识，有服务行业经验者优先，无经验可培训，提供良好住宿及工作餐。
8.灶台:10名, 年龄不限，学历不限，五官端正，有一定服务意识，有服务行业经验者优先，无经验可培训，提供良好住宿及工作餐。
9.切配:10名, 年龄不限，学历不限，五官端正，有一定服务意识，有服务行业经验者优先，无经验可培训，提供良好住宿及工作餐。
10.打荷:10名, 年龄不限，学历不限，五官端正，有一定服务意识，有服务行业经验者优先，无经验可培训，提供良好住宿及工作餐。
C23: 苏州嘉乐威企业发展有限公司 职位数:2
1.销售经理:1名, 1、男女不限，已婚者优先。 2、本科以上学历，销售管理培训能力强，具有领导能力、人际交往沟通、谈判能力、营销团队建设能力，敬业，有全局意识，市场洞察力。
2.销售人员:1、大专及以上学历，市场营销专业，男女不限。 2、二年以上工作经验，有良好产品渠道经验。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 4、有较强的责任心和事业心，能够在压力下完成任务。 5、熟悉基本的电脑操作和办公软件使用。
C24: 苏州博丹网络科技服务有限公司 职位数:4
1.市场项目咨询专员（接受应届生）:1、对销售工作有较高的热情； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。员工职业发展空间：商务代表—高级商务代表—大客户经理—高级大客经理—资深大客户经理
2.网络推广seo/sem/网络营销/网站运营:3名, 1、计算机、网络专业，具有1年以上网络推广营销的工作经验； 2、熟悉百度、谷歌搜索及竞价排名机制，从事过SEO工作，能将关键词在百度、谷歌上进行优化，有成功案例者优先； 3、了解新媒体（微信、微博）的网络运营模式，编写推广方案； 4、具有高度的责任心，做事细致、认真； 5、具有较强的沟通协调能力，具有良好的团体合作能力。 6.熟悉网站推广流程，能熟练利用各种互联网资源、相关行业网络媒体、论坛、博客等方式开展网站推广工作，提高网站访问量、注册量及传播效果，不断开发并整合更多更好的推广资源；
3.PHP程序员/IT技术专员/网络工程师:2名, 1、计算机专业，熟悉LAMP开发环境 2、3年以上PHP开发工作经验 3、熟悉数据库的使用 4、有HTML、Javascript以及DIV+CSS经验 5、对微信及app等移动终端产品有来发经验者优先考虑 6、熟练使用流行的JS框架（JQUERY，PROTOTYPE)，熟练使用AJAX 7、SQL数据库索引优化、查询优化和存储优化经验优先 8、能独立开发、制作整站（企业网站、商城网站、门户网站）或独立完成局部程序 9、良好的编程习惯、阅读能力、理解能力、学习能力,思路清晰,工作规范 10、手写代码，代码简洁，有良好的代码书写、注释和单元测试习惯,熟练运用多种软件设计模式 11、具备良好的沟通合作能力，有耐心，和较强的责任心及团队合作精神，很强的服务意识 12、了解美工相关知识,充分与设计师及人员合作
4.网站美工/网页设计师:2名, 1、设计、计算机专业，熟练使用ps，完成美术视觉上的设计排版等，熟悉flash、fireworks、Dreamweave、javascript等优先 2、简单动画效果能实现（flash动画）有创意，有自己独到的想法 3、从事过网站架构，看得懂代码优先考虑 4、负责公司网站美工设计及运营过程中需要美工支持的各方面工作 5、从事网页设计工作至少半年年以上； 6、美术基本功扎实，熟练操作PS/AI/FL应用软件；很强的平面设计和界面设计能力； 7、熟练使用Photoshop、Illustrator、Flash等各类设计软件； 8、有较好的设计能力和品味，善于应用艺术化的视觉语言表达企业思想，对色彩和构图有良好的感觉； 9、热爱本职工作，思维活跃，有良好的沟通能力与领悟力，乐于钻研； 10、优秀的团队协作能力，美院毕业有平面设计及界面设计经验者优先。
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