苏州人才市场
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直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30―下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：2014-05-20

A01: 苏州青花瓷装饰工程有限公司   职位数:3
1.设计师:男女不限，大专以上学历，环艺设计，室内设计，艺术工业设计，美术学等相关艺术类专业毕业；灵活运用3DMAX,autoCAD等设计软件；了解室内建筑及相关产品的设计；对艺术设计有浓厚兴趣，有相当的艺术涵养，职业气质佳；性格开朗，沟通能力强，服务意识好，能吃苦脑力，富有团队协作精神；在学校各方面表现突出、品学兼优的应届毕业生优先考虑。
2.网络营销:男女不限，大专以上学历，2年以上工作经验；市场敏锐度与预测能力强；对业务推广有浓厚的兴趣，具有一定的人文涵养，职业气质好；心态端正、人品过硬、性格开朗，沟通能力强，服务意识好、能吃苦耐劳，富有团队协作精神；在学校各方面表现突出、品学兼优的应届毕业生优先考虑。
3.工程管理员:男, 1.相对强的执行力及客户服务意识。 2.客户，设计师，项目经理三方起到很好的沟通。 3.认真解决工地投诉及维修工作，合理安排好工地上主材进场及安装的工作。 4.做好每家工地统计工作，及时跟客户反馈工地上的进度。 5.做好网站后台跟踪工作。 6.形象端正，人品过硬，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，能吃苦耐劳，富有团队协作精神。 7.相关专业大专以上学历，2年以上工作经验。

A02: 苏州三联建设顾问有限公司   职位数:3
1.省注册监理工程师:大专及以上学历，水利水电、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。
2.国家注册监理工程师:大专及以上学历，水利水电、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。
3.现场监理员:大专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。

A03: 苏州市东工建筑装饰工程有限公司   职位数:4
1.前台:女性，形象气质佳，熟练运用办公软件，懂财务知识，做事认真负责,听从公司安排，有工作经验者优先。提供食宿，工作地点：南通。
2.设计师:1.相关专业本科以上学历，工装工作经验3年以上； 2.条理清晰，善于交流及把握客户心理； 3.具有良好的组织协调能力，能够有计划协调整体工作进度； 4.可以独立完成整个项目相关所有环节的指导及运作； 5.熟悉方案设计所有软件，并擅长CAD或3D软件； 6.对室内设计行业有着浓厚兴趣，有强烈的责任心，具备优秀的职业素养； 7.色彩感，空间感良好，懂得空间深化设计； 8.有团队精神，有责任心；待人诚肯，做事认真。提供食宿，工作地点：苏州、南通。
3.业务员:性别不限，35岁以下,中等以上学历,吃苦耐劳,具团队合作精神,自信、自立、善于自我管理、良好的沟通和计划能力，积极向上，喜爱销售工作的和从事过销售行业1年以上者优先。提供食宿，工作地点：苏州、南通。
4.施工员:1、男性，大专及以上学历，工民建等建筑技术类或建筑管理类相关专业毕业。 2、熟悉装饰施工、质量等行业规范，懂得装饰施工技术及施工工艺，熟悉各类建筑装饰材料。 3、具有与业主、监理、施工队等相关方进行沟通、协调的能力，能够把控工程的施工进度、成本、质量、交底等各项工作。 4、从事室内装饰施工管理1年以上经验，有过装饰工程施工员岗位工作经验优先。 5、具有很强的责任心，为人诚实、公道，能够吃苦耐劳。提供食宿，工作地点：苏州、南通。

A04: 苏州市名人建筑装饰工程有限公司   职位数:5
1.设计师:业务技能精湛，善于沟通，大专以上学历，三年以上装修设计师实际工作经验，能独立完成方案或施工图深化，有团队精神，责任心强。
2.施工员及资料员:1、男，25周岁以上，大专及以上学历，相关专业毕业，2年以上工作经验。 2、熟悉装饰施工、质量等行业规范，懂得装饰施工技术及施工工艺，熟悉各类建筑装饰材料，责任心强，能吃苦。
3.项目经理:年龄25-48岁，男性；具有相关专业二级及二级以上建造师资格证书者优先；有参与大型酒店、工厂办公楼、商场、会所等施工管理经验；有良好的沟通、协调、组织能力；具有职业热情和良好的职业道德。
4.工程预决算:年龄25-45岁，工程造价等建筑类相关专业大专以上学历；具有三年以上建筑装饰工程预决算工作经验，熟练使用相关软件，有良好的沟通能力，有造价员证书优先；
5.业务副总及业务经理:有良好社会关系，有志于装饰行业业务发展的有识之士，年龄、性别、学历不限；有装饰行业业务经验的我们将重点探讨各层次的业务合作关系，发挥互相优势，精诚合作，达到双赢目的。

A06: 苏州柯利达装饰股份有限公司   职位数:18
1.技术标专员（急招）:2名, 建筑工程等相关专业，本及以上学历。
2.材料员:1名, 本科, 25-35岁，建筑材料相关专业本科学历，有相关工作经验优先;应届生亦可
3.质量员:5名, 大专以上学历，建筑工程管理相关专业。
4.司机（急招）:2名, 职高学历，B照，三年以上安全驾驶经验；苏州本地人。
5.业务经理:10名, 市场营销等相关专业，本科及以上学历。
6.业务助理:3名, 女, 本科及以上学历，市场营销等相关专业，性格开朗外向。
7.幕墙设计:8名, 本科及以上学历，工民建、机械工程等建筑类相关专业。
8.装饰/幕墙预算员:5名, 工民建或工程造价等相关专业，本科以上学历，男性。
9.施工图设计:10名, 建筑、室内设计或美术等相关专业，本科及以上学历。
10.效果图设计:8名, 建筑、室内设计或美术等相关专业，本科及以上学历。
11.信息技术员:1名, 本科，计算机信息技术、网络相关专业，男女不限。
12.内审主管:1名, 3年以上工程或审计单位工作经验；大专以上学历；能熟练运用Auto CAD.Office.新点等造价软件；性别不限。
13.安全员:5名, 大专以上学历，建筑安全管理相关专业。
14.主案设计师:3名, 建筑学、室内设计等相关专业本科以上学历，相关工作经历。
15.建筑电工:3名, 一年以上建筑工地现场实际操作经验，必须持有电工证。
16.资料员:30名, 本科以上学历，土木工程及建筑工程相关专业(应届生亦可）。
17.装饰/幕墙施工员:10名, 工程管理、工民建等建筑类相关专业，大专以上学历。
18.项目经理:10名, 男, 工程管理、工民建等建筑类相关专业，大专以上学历。

A08: 江苏华拓市政园林工程有限公司   职位数:3
1.项目经理（市政）:2名, 1、相关专业大专以上学历； 2、熟悉施工过程的各项环节的流程； 3、具有良好的语言表达能力； 4、具备团队沟通和协调能力； 5、责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神。
2.市政施工员:4名, 1、相关专业大专以上学历； 2、熟悉施工过程的各项环节的流程； 3、熟悉现场施工组织设计及现场施工方案的编制； 4、具有良好的语言表达能力； 5、具备一定的团队沟通和协调能力； 6、责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神。
3.预结算招投标人员:2名, 1.大专及以上学历，工程造价及管理相关专业，熟悉招投标管理流程。 2.具有市政工程经济标编制、招投标报价相关工作经验3年以上。 3.精通商务软件操作对预结算有丰富的实践经验。 4.为人诚实正直，有事业心，责任感，能吃苦耐劳。 5.有建造师、造价师证优先。

A09: 苏州市银海房产经纪有限公司   职位数:4
1.置业顾问:参与房屋买卖与租赁，为客户提供置业咨询服务；18-26岁，会基本网络操作。
2.权证专员:为客户提供权证咨询服务，协助客户办理社保、产权、税费业务；20-26岁，大专以上学历。
3.储备干部:参与公司的业务运营与日常管理；20-26岁，大专以上学历。
4.培训专员:建立健全公司培训管理体系，组织员工培训与员工活动，协助人力资源部经理处理其他人力资源事务；23-26岁，大专以上学历，房产经纪行业从业经验半年以上，培训经验半年以上，具备房产经纪行业培训经验者优先。

A10: 南京瓯江房地产营销策划有限公司   职位数:7
1.储备干部（苏州）:10名, 男, 本科及以上学历；吃苦耐劳，有一定的抗压性；形象气质佳，优秀毕业生优先考虑。
2.售楼处接待（苏州）:6名, 女, 形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力，有亲和力。身高163以上。
3.置业顾问（苏州）:10名, 高职, 普通话标准流利；富有开拓精神和良好的团队合作意识，良好的学习和沟通能力。优秀毕业生、无经验者带薪培训。
4.销售主管:2名, 专科及以上学历；具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；有较强的事业心，愿意接受挑战，具备独立的市场分析、思考能力。工作地点：苏州。
5.销售经理:2名, 大专以上学历；精通房地产相关法律法规、销售管理流程；善于把控案场销售各个环节的要点与内容；能妥善处理案场的各类突发事件并具备承受业绩压力的能力。
6.储备经理（苏州）:5名, 年龄25-35周岁，对工作具有高度的责任心，有良好的团队精神，有较强的工作责任感和事业心。优秀毕业生优先考虑。
7.客服（苏州）:5名, 女, 大专, 大专以上学历、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏大，具备良好的应变能力和抗压能力。

A11: 苏州麦稻绿色农产品物流中心有限公司   职位数:5
1.土木/土建工程师:1名, 学历：本科或以上；专业：土木工程类；工作经验：8-10年以上；大学本科或以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业；具有8-10年土建工程工作经验，亲自参与过大型工程项目的全程施工与管理监督；精通工程造价、预算、项目工程价格；具有施工现场的综合管理知识的专长；擅长对代建公司的管理、沟通、监督；熟练CAD图纸绘画；持有工程建造、造价类证书优先考虑。
2.水电工程师:1名, 学历：本科或以上；专业：给排水、电气、强电弱点等专业；工作经验：8年以上；五到八年工程自动化、线路设计和电子生产工艺经验；熟练操作CAD办公软件、电路图软件；掌握工程开发项目运作流程，工程现场的布局、调整；熟悉工程项目开发业务中的电气、给排水相关专业知识，熟悉相关供配电专业知识、国家规范及标准。
3.总经理助理:1名, 学历：本科或以上；专业:管理类或相关专业；工作经验：5年以上；本科及以上学历，经济管理类或相关专业，大学英语4级（或其他同等外语能力）；3年以上中高层管理经验或2年以上总经理助理工作经验；扎实的公文写作功底，能独立完成文书、文宣资料的制作与方案策划；熟练操作办公软件WORD EXCEL PPT等办公自动化设备；具有较强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
4.网络工程师:1名, 学历：本科或以上；专业：通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业；工作经验：5年以上；大学本科或以上学历，通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业；5年以上工作经验，熟悉企业网络和宽带网络的设计与规划；具有丰富的办公相关硬件设备安装调试，综合布线等经验；熟悉主流网络设备和防火墙配置，熟悉TCP／IP协议及多种网络应用服务的安全和配置使用。
5.电子商务运营总监:1名, 本科或以上；专业：电子商务；5年以上工作经验；熟悉主流的电商体系和流程，具备产品策划经验，具有个人见解和实操经验；具有较强的成本意识、监控能力，以及敏锐的市场意识。能监控运营成本，实现总体的利润率控制；具有丰富的市场资源及良好的市场推广能力，拓展长期和项目性的客户并全程跟踪；较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；独立精准把握客户的需求，负责策略和方案的制定、把控，包括全年策略、概念、实施、监督和管理以确保方案的高品质，建设、维护健康、互赖的客户关系。

A19: 苏州飞耀建筑装饰工程有限公司   职位数:4
1.设计部经理:1名, 有一定的团队管理能力；良好的沟通能力和谈判能力，善于把握客户需求，知识面广，善于交流；有工作经验者优先考虑
2.设计师:5名, 有团队协作精神，责任心强，待人诚恳，做事认真负责,善于交流；有工作经验者优先考虑
3.家装活动顾问/电话销售:4名, 高中或以上学历，待人诚恳；具有较强的服务意识，为人乐观、善于交流；能服从公司统一安排，管理；有工作经验者优先考虑
4.工程管理:3名, 熟悉装饰行业规范，了解现场工艺流程；有工作经验者优先考虑

A20: 苏州绿合建筑装饰材料有限公司   职位数:4
1.工程部项目经理:4名, 结构，土木建筑，造价，工民建相关专业大专以上学历，具有二级建造师证书优先，具有建筑工程行业现场管理经验，房地产或建筑工程行业同等职位相关工作经验。
2.预决算员:2名, 建筑工程，造价，预算等相关专业大专以上学历，相关工作经验，具有注册造价师资格，熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策，善于撰写招标文件，合同及进行商务谈判，工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。
3.材料员:2名, 熟悉保温及相关工程材料流转过程，有驾照，能独立开车，40岁以上男性优先。
4.人事行政:1名, 大专以上学历（人力资源或相关专业优先），熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通，协调能力，有团队协作精神，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

A21: 龙元建设集团股份有限公司   职位数:7
1.土建预结算员:2名, 1、熟悉预算软件系统； 2、熟悉建筑工程预算、结算等相关工程预算，熟悉工程量清单计价； 3、能协助经理完成各项目的成本统计、汇总； 4、接受应届生，男生优先； 5、掌握定额和清单报价熟悉相关报价文件； 6、有一定的英语阅读能力。认真、敬业，能够派驻到长三角地区。
2.机电预算员:2名, 1）工程造价相关专业大专以上学历； 2）3年以上预结算工作经验,有暖通方面的现场施工经验； 3）熟悉预算工作和成本分析； 4）能熟练完成外电、机电工程预算成本编制工作； 5）有一定的英语阅读能力。认真、敬业，能够派驻到长三角地区。 6）熟悉操作预算软件，具有造价工程师证书者优先。
3.施工员:3名, 1、2以上年工作经验，建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊； 2、严格按照施工组织设计和施工进度进行施工； 3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底； 4、熟悉图纸并能对当中问题及时解决； 5、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理等。 6 有一定的英语阅读能力，认真、敬业，能够派驻到长三角地区。
4.安全员:3名, 1、2年以上工作经验，接受应届生； 2、能够独立完成苏、沪安全资料工作； 3、从事过外资项目的管理工作； 4、能够吃苦耐劳、安全业务精通； 5、认真、敬业，能够派驻到长三角地区。有一定的英语阅读能力。
5.资料员:2名, 1.熟悉江浙沪资料整理，大专以上学历； 2.持有资料员证书，男生优先； 3.能够独立完成项目工程过程中工序资料报验工作，能派驻长三角项目工作。
6.市场专员:2名, 1、大专以上，苏州本地人优先。 2、接受应届毕业生。 3、较好的语言文字表达能力和人际沟通能力，熟悉计算机操作。
7.设计工程师:2名, 1、给排水，电气，暖通，自控等专业。 2、全职或兼职均可，接受应届毕业生。 3、熟练运用3D制图软件。

A22: 苏州大佳工程管理咨询有限公司   职位数:6
1.总监理工程师:（1）工程类相关专业，大专以上学历；（2）5年以上项目总监、总监代表工作经验；（3）有国家注册监理工程师证。
2.专业监理工程师（土建、给排水、机电、暖通）:（1）工程类相关专业，大专以上学历；（2）有工程师职称，3年以上工作经验；（3）有江苏省监理工程师证。
3.监理员（土建、给排水、机电、暖通）:（1）工程类相关专业，中专以上学历；（2）熟悉行业政策法规、技术标准及操作规范；（3）应届生（已取得毕业证书）亦可；（4）有监理员上岗证、施工现场管理、监理工作经验优先。
4.企业发展部经理:（1）工程类相关专业，大专以上学历；（2）5年以上相关经营经验；（3）较好的人际交往能力并拥有一定的人脉关系，较强的影响力和领导能力；（4）较强的沟通能力以及决策、谈判能力；（5）熟悉建筑工程相关业务。
5.客户经理（营销人员）:（1）品貌端庄，有一定沟通、协调能力；（2）有一定社会资源者、外语熟练者优先考虑；（3）熟悉建筑行业招投标相关专业知识，熟悉监理公司业务流程，具备良好的沟通能力和相关法律知识； （4）在监理企业从事过类似工作优。
6.工程管理部经理:（1）工程类相关专业，专科以上学历；（2）5年以上项目总监、总监代表工作经验；（3）有国家注册监理工程师证优先；（4）有较强的管理能力，有重大问题处理的应变能力，以工程管理为核心，做好项目的工程监督管理工作。

A23: 苏州市金铭装饰工程有限公司   职位数:3
1.项目经理:2名, 建筑学专业，大专或以上学历，两年以上专业工作经验，有大型项目负责工作经验，必须独立完成施工安排调度，掌握工程进度，有建造师证者、相关工作经验者优先。
2.项目技术、施工管理人员:3名, 男，大专及以上学历，建筑工程类专业，吃苦耐劳，熟练运用办公软件及CAD，有相关工作经验者优先。
3.实习生:能吃苦耐劳，相关专业即可。

A24: 苏州合辉房地产营销策划有限公司   职位数:1
1.销售助理:20名, 18-30周岁，男女不限，具备良好的语言表达能力与沟通能力，有挑战高薪的欲望，团队意识强，勤奋敬业，具有很强的抗压能力，为人正直，具备较强的职业道德操守，能够及时完成领导交办的其它任务，有房产工作经验者优先，应届毕业生亦可。

A25: 苏州市新源建设工程有限公司   职位数:9
1.专职安全员:3名, 男性，25-45周岁，身体健康。有C类安全员证为佳。安全责任心强，有较强的现场施工安全知识和意识，检查及督促现场安全，能及时发现安全隐患，并落实整改措施。能独立对员工进行安全教育培训，针对每个项目制定完善的安全方案，并能具体落实实施。 沟通协调能力强，有良好的团队合作意识。
2.电气工程师:2名, 男性，大专及以上学历，电气类相关专业，3年以上工作经验；熟悉工业厂房机电系统，高低压配电，有现场项目管理经验；熟练运用CAD，Office软件等专业绘图软件。
3.暖通工程师:3名, 男性，大专及以上学历，暖通类专业、3年以上现场通风、空调设备的施工及工程管理经验。熟练使用CAD、Office等软件操作。熟悉建设项目相关的法律法规及政策，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力和团体合作精神。
4.给排水工程师:2名, 男性，本专业或相关专业大学专科及以上学历，3年以上本专业工程施工管理经验； 熟悉本专业系统工程，有丰富的施工现场施工管理经验； 了解材料及准确计算工程量； 熟练使用AutoCAD,会进行施工图纸深化；有较强的施工组织、协调能力，较强的敬业精神和团队协作意识
5.财务助理:1名, 苏州本地人，女。 财务、会计、经济等相关专业大专以上学历，具有会计从业资格证；具有2年以上会计工作经验，建筑装饰财务工作经验优先； 能熟练操作Office办公软件，工作认真、细致、责任心强； 能服从公司领导安排，有较强的团队协作能力。
6.翻译:1名, 年龄25岁至35岁，男女不限。大专以上学历，英语六级 ，能直接用口语交流及翻译，以及一些行政工作， 性格外向、乐观，沟通协调能力强，有良好的团队合作意识；
7.材料采购:2名, 男性，苏州本地人，25岁以上，具有2年以上建筑行业采购经历，熟悉装饰材料、机电材料，会使用电脑，有驾驶证，能吃苦耐劳，有责任心，具有良好的职业道德。
8.土建项目经理:2名, 男性，土建类相关专业大专以上学历；从事建筑行业5年以上,对施工现场有丰富的管理经验、协调能力佳；熟练掌握项目工程设计、施工、监督和管理的全套工作流程，能对整个工程项目进行协调管理、能分析项目的成本并能有效控制成本，施工组织与协调公关能力强，有责任心。
9.土建施工员:2名, 男性，工民建相关专业； 3年以上土建施工经验，有相对应的施工员等上岗证书优先。熟悉施工管理过程,熟悉并掌握设计图纸、操作规程、规范、图集、施工工艺和质量验收评定标准;能独立完成施工任务；具有良好的协调、沟通能力，责任心强；

A26: 英才网联（北京）科技有限公司   职位数:2
1.建筑设计实习编辑:1、建筑学相关专业，大专以上学历； 2、熟悉建筑设计相关工作流程，了解行业动态及最新设计理念； 3、具有实习工作经验者有限考虑； 4、具备一定的文学素养
2.销售（建筑专业）:1、土木工程相关专业，本科以上学历； 2、熟悉施工现场管理等土木相关基本技能； 3、熟悉建筑工程类企业的操作流程及运营规范； 4、具有大型工程管理类公司经验者优先考虑； 5、熟悉建筑类公司人才招聘管理。

A27: 吴中区郭巷东方商城美瑞家木制品经营部   职位数:3
1.业务员:男女不限，要勇于挑战高薪，沟通能力强，吃苦耐劳，积极向上，有团队精神，有销售经验者优先。
2.设计师:1名, 男女不限，熟练基本绘图软件，如cad、ps等，沟通能力强，吃苦耐劳，有团队精神，有责任心，有工作经验者优先。
3.前台导购:1名, 女, 沟通能力强，吃苦耐劳，有团队精神，有责任心，有工作经验者。

A28: 苏州景隆置业有限公司   职位数:3
1.渠道置业顾问:20名, 1、具备优秀的社交能力与沟通能力； 2、有高度的工作热情和敬岗敬业吃苦耐劳精神； 3、人缘好、人脉广者优先； 4、全职，有带领团队的能力； 5、两年以上工作经验，大专以上学历者优先。
2.案场销售助理:1名, 1、全日制大专以上学历； 2、案场助理相关经验； 3、做人诚信、做事认真，讲求团队合作； 4、两年以上工作经验，大专以上学历。
3.大客户经理:1、2-3名，五年以上相关工作经验； 2、苏州当地人,有背景或掌握一定的当地社会资源者优先。 3、有过保险/安利等销售从业经验优先。 4、二手房销售店长优先； 5、有独立带领团队经验者优先。

B01: 苏州群业建筑工程有限公司   职位数:2
1.市政工程类专业管理人员:8名, 1.工程类相关专业大专以上学历，有职称、建造师证优先； 2.1年以上工程管理经验，熟悉工程工作流程； 3.具有一定的组织领导能力和协调指挥能力，沟通能力强，较好的精力； 4.良好的职业道德，做事认真负责，踏实细心，责任心强，能维护公司利益。
2.市政工程类专业技术人员:10名, 1.工程类相关专业大专以上学历，有职称、建造师证优先； 2.1年以上工程管理经验，熟悉工程工作流程； 3.具有一定的组织领导能力和协调指挥能力，沟通能力强，较好的精力； 4.良好的职业道德，做事认真负责，踏实细心，责任心强，能维护公司利益。

B02: 苏州市吴中区郭巷东方商城拉菲特木业商行   职位数:6
1.金牌店长:懂木制品的专业知识和生产工艺，会处理客诉，沟通能力强，有建材店长经验者优先录用。
2.店面导购:1~2名，性格开朗活泼，勤奋、细心，对工作认真负责 有一年以上销售经验者优先录用 ，熟悉窗帘、墙纸知识的优先录用，年龄在20-35岁女性 。
3.业务员: 吃苦耐劳、 口齿伶俐、做事灵活。有电话营销经验、产品销售经验、对苏州楼盘和街道熟悉者优先录用。
4.（橱柜/衣柜/楼梯/木门/护墙板）设计人员:2名, 会使用CAD软件，和EXS、WPS表格制作，有橱柜、衣柜、楼梯/木门，设计经验和下单经验者优先录用。
5.柜体板材加工师傅:2名, 有柜体板材开料、孔钻经验的师傅优先录用。
6.楼梯安装工:1名, 从事2年楼梯安装的师傅优先录用。

B03: 江苏常源电力建设监理有限公司   职位数:7
1.焊接监理工程师:3名, 1、具有发电厂锅炉安装、焊接经验； 2、有高压压力管网焊接经验； 3、身体健康，能吃苦耐劳并能长期出差。
2.土建监理工程师:3名, 1、土木工程专业、工程管理专业； 2、3年以上监理经历； 3、 有注册监理员或注册监理工程师证更佳。 4、身体健康，能吃苦耐劳并能长期出差。
3.锅炉、汽机监理工程师:5名, 锅炉、汽机专业大专以上学历，或有发电厂多年安装、检修、维护经历。
4.国家注册监理工程师:3名, 1、取得国家注册监理工程师资格或已经注册成功的； 2、身体健康，有电厂建设经验优先； 3、欢迎挂证，电力工程专业转注优先。
5.工程监理工程师:3名, 电气自动化专业、工民建专业，专科学历，对所学专业理论基础知识扎实；熟练使用计算机；愿从基层做起，能适应长期驻外工作。
6.电气监理工程师:4名, 1、建筑电气相关专业。 2、中级（含）以上职称。 3、持监理岗位证书，有国家注册监理工程师的优先录用。 4、有5年以上现场监理、施工工作经验，有管理经验的优先录用。 5、熟悉建筑相关法律、法规、规范，掌握监理行业相关文件。 6、人品正直，身体健康，年龄在28-65周岁，能胜任外地出差者优先考虑。大专以上学历，有一定的电力系统专业知识；责任心强，能吃苦耐劳、能适应出差；有发电厂多年安装、检修、维护经历的优先录用。人品正直，身体健康，25-65岁；有管理经验的优先录用；
7.资料员:5名, 1．工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。 2. 参加分部分项工程的验收工作 3．计划、统计的管理工作 4．工程项目的内业管理工作 5．完成领导交办的其他任务。

B04: 苏州万向投资咨询有限公司   职位数:3
1.销售经理:大专以上学历，3名，从事房地产销售管理工作2年以上，能过独立带领销售团队进行工作，具有很好的案场管理工作经验,有对接大型国企经验优先。
2.储备干部:大专以上学历，5名，希望从事房地产销售工作，有领导潜力，团队精神，
3.置业顾问:大专以上学历，10名，有学习精神，善于沟通，表达力强，愿从事上市公司或者大型国企开发项目销售工作的有志之士。

B13: 苏州拓诚冷暖设备装饰工程有限公司   职位数:5
1.价格设计师:
2.业务经理:1.男女不限，形象好，亲和力强； 2.行销人员是流动的销售部，需具备较强的户外工作能力，客户接待能力，解说能力； 3.具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力； 4.具有团队合作精神和服务意识，有较强的心理调节能力，能承受工作压力、刻苦耐劳，完成销售目标。
3.业务员:1、要性格外向，具有较强的沟通能力，又主动开发客户对产品的激情； 2、能吃苦耐劳，较强的语言表达能力，思维敏捷； 3、具有良好的队意识，敢于挑战高薪，敢于拼搏和付出； 4、具有良好的心态，积极向上。
4.销售助理:1、可以通过短期培训进行客户电话沟通，推荐公司产品； 2、辅助销售工作，协调与其他部门的合作； 3、熟练操作办公软件；大专以上学历，具备销售经验者优先考虑；具备较强的工作积极性和主动服务的意识。
5.前台导购:女, 五官端正，有亲和力；良好的沟通能力和语言表达能力；有同类行业经验者优先。

B14: 江苏振利节能环保科技股份有限公司   职位数:5
1.现场项目经理:2名, 大专或以上学历，建筑工程管理或土木工程专业，3年或以上，有总包或施工单位经验；熟悉OFFICE和CAD；二级建造师优先。工作地点:江浙沪。
2.施工员:2名, 中专或以上学历，建筑工程管理、工民建或木工程专业，1年或以上土木工程方面经验，有施工员资格证书。工作地点:江浙沪。
3.(直销)销售部经理:1名, 管理、营销、建工等相关专业；专科（含）以上学历；三年以上建材销售管理经验者优先，能管理5人以上的销售团队.工作地点：苏州。
4.销售经理:5名, 管理、建工等相关专业；专科（含）以上学历；具有外墙保温或外装饰行业销售经验者优先。工作地点:苏州。
5.市场经理:1名, 管理、营销等相关专业；专科（含）以上学历；3年以上同岗位工作经验；具有建材行业经验者优先；有参加技术交流会、专家会的人脉关系者优先；工作地点:苏州.

B15: 苏州爱美家装饰工程有限公司   职位数:4
1.市场销售:1.有无房产经验者均可。定期组织培训。 2.高中（含高中，职高，中专，技校等）以上学历，五官端正，19-28周岁，身体健康，语言表达能力及沟通能力强，积极上进，团队意识强，勇于挑战高薪，做事有耐心能吃苦，学习力强。 3.不满足现状渴望挑战高薪，愿意在房产行业有所发展。 4.市场营销经验者优先，有进取心的应届毕业生也可。
2.电话营销人员:1.女性优先，市场营销专业为佳，普通话标准，声音甜美、柔和，具亲和力。 2.1年以上相关电话销售经验，1年以上家装行业相关工作经验。 3.有较强的责任心，良好的团队精神，能吃苦耐劳，抗压性较强。 4.有较强的沟通能力。 5.做事踏实、细心、耐性。
3.主案设计师:1.室内外设计，装潢相关专业专科学历以上； 2.具有两年以上家具设计工作经验：熟练掌握常用软件CAD,3DMAX,PHOTOSHOP,LIGHTSCAP等； 3.熟悉施工工艺流程和工程材料预决算；有较强方案沟通能力、设计组织能力、设计时间的分配能力； 4.能够准确把握客户心理，性格外向，专业技能整合能力强； 5.具备高度责任心和职业道德，服务意识强，吃苦耐劳；有别墅设计和绘图相关经验者优先录用。
4.实习设计师:相关专业毕业，能吃苦耐劳。