苏州人才市场
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30―下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：2014-05-19

A01: 苏州和联伟硕电子科技有限公司   职位数:3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作经验：1年以上；男女不限，初中以上学历，有电子行业的相关知识，能吃苦耐劳精神者优先；组装，包装，测试，插件，物料。
2.仓库管理:具备相关工作经验，半年以上，具备良好的责任心，执行力。
3.人事专员:具备人事相关工作经验一年以上，形象气质佳，具备良好的沟通能力

A02: 郑州名泰医疗器械有限公司江苏办事处   职位数:5
1.店长:8名, 男女不限，有爱心、耐心，活泼开朗，有营销店长或相关见习经验者优先，如无经验，愿意从事此类工作可先从店长助理做起。
2.店长助理:5名, 女性优先，20-28岁，配合店长工作，能活跃店内气氛，有良好的沟通能力，服从领导安排、讲话条理分明。
3.销售专员:10名, 男女不限，有上进心、事业心，团队协作能力强，想锻炼自我，挑战高薪，想往营销、业务、销售方面发展及锻炼自我者。
4.见习销售:6名, 心态积极健康，可以很快融入团队，有团队精神，能吃苦耐劳，无经验也可培训（应届大专、本科优先）。
5.储备干部:3名, 男女不限，23岁以上，有领导能力，管理沟通能力强，注重团队精神，品行良好者（应届本科、有经验者优先）。

A03: 江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂   职位数:11
1.灭菌:1名, 男, 初中以上学历，45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，会电脑基本操作。
2.气相分析员:1名, 35岁以下 ，中专以上学历，能够熟练运用气相色谱仪，有一年以上相关工作经验优先。
3.仓管员:1名, 男女不限，40岁以下，中专以上学历，有仓管工作经验优先。
4.药品验收员:2名, 中专以上学历，药学、医学、化学相关专业，或具有药学初级以上专业技术职称，有药品经营企业验收工作经验的优先。
5.液相分析员:2名, 大专, 药学或相关专业，具有HPLC或理化经验。
6.制水:1名, 男, 高中以下, 会操作离心泵、加药泵等制水设备，有制药、化工企业制水工作经验。
7.合成操作工:4名, 男, 高中以下, 身体健康，化工制药相关专业或相关工作经验者优先。
8.电工:1名, 男, 中专以上学历，有电工证，具备电工相关工作经验，45岁以下。
9.设备维修:4名, 男, 初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳；机械相关专业或有机械维护工作经验者优先。
10.包装:1名, 男, 初中以上学历，35岁至45岁，身体健康，能吃苦耐劳。
11.现场QA:2名, 20-40岁，专科学历，药学相关专业，有一定无菌知识，对新版GMP有所了解，有无菌区现场QA工作经验年龄及学历可适当放宽要求，能上早班、可不佩戴眼镜者优先。

A04: 苏州华尔普机械有限公司   职位数:3
1.市场营销:2名, 专科以上学历；有团队合作精神，积极进取并有很强的抗压能力；能独立开发市场，并与客户建立良好的沟通渠道；普通话标准，表达清晰有条理；有1年以上销售经验者优先。
2.技术生产:4名, 男性，大专以上学历，机电一体化或机械设计专业毕业；两年以上机械行业工作经验；能服从公司的各项规章制度；有团队合作精神，执行能力和抗压能力强。
3.机械设计:2名, 男, 专科以上学历，机械设计与制造或机电一体化专业；有4年及以上非标机械行业独立担当的工作经验；熟悉产品结构和自动化流水线设计，具备很强的独立担当能力，并且动手能力强；熟练运用Auto CAD，Pro/E等绘图软件；有团队合作精神，执行力强，具备优秀的职业道德操守并能承受工作压力。

A05: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:6
1.2013管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2013年毕业生优先。
2.2014管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2014年毕业生优先。
3.行政专员:2名, 大专以上学历，年龄在20-33岁，有经验者优先，形象素质佳。
4.业务主管:2名, 大专以上学历，年龄在20-33岁之间，有两年以上团队管理经验者优先。
5.营销代表:3名, 中专, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。
6.储备经理:3名, 本科以上学历，3年以上独立管理分公司经验，有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。

A06: 苏州好望角网络科技有限公司   职位数:5
1.商务代表/销售代表:大专以上学历，专业不限；良好的组织和培训能力，较强的责任心，抗压能力强 ;具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；良好的团队精神和团队协调能力
2.电话客服:大专以上学历，专业不限，男女不限；声音甜美，良好的口才和语言表达能力。
3.销售助理:大专以上学历，专业不限；良好的组织和培训能力，较强的责任心，抗压能力强 ;具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；良好的团队精神和团队协调能力
4.出纳:大专以上学历，有会计上岗证，一年以上相关工作经验； 熟练操作计算机，能够熟练操作OFFICE办公软件； 具备良好的沟通表达能力、协调能力；为人正直、诚信，具备良好的职业道德，高度的敬业心和责任感强，工作细致、严谨。
5.储备干部:专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。

A07: 上海逸美文化传播有限公司   职位数:3
1.教学老师:3名, 男士优先，师范类或理工科学历优先；良好的电脑应用能力，普通话标准，良好的沟通和交流能力，有耐心；热爱教育事业，较强的敬业精神和创新意识。
2.课程顾问:5名, 大专以上学历，年龄30岁以下，形象气质好，男女不限； 热爱文化教育事业，热衷于与人沟通；有培训教育行业经验者优先。
3.电话营销:3名, 男女不限，给客户介绍机器人培训课程，及后期服务；有爱心、责任心、有耐心，具备团队合作精神。

A08: 苏州梦鸟网络科技有限公司   职位数:6
1.商务文员:熟悉办公室行政管理知识；熟悉办公软件。工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则； 有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。年龄在20—25岁。
2.商务代表:品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩；大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练；不甘于平凡，有上进心，具备基本抗压能力；勤奋，吃苦，有较好的受挫能力；良好的学习能力，勤于思考;
3.储备干部:2名, 1. 本科以上学历，市场营销或管理专业优先； 2. 拥有将工作目标、业绩要求转换成具体计划并拥有较强执行能力、贯彻能力和实施能力； 3. 诚实稳重，吃苦耐劳，有极强的成就欲望，能承受非常强的工作压力； 4. 具有良好的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力，有较强的感召力、凝聚力和适应能力； 5. 人生态度积极、乐观，能够重视团队和他人利益，尊重他人的劳动成果和积累，能给团队带来正面价值；
4.电话销售:5名, 品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩；大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练，不甘于平凡，有上进心，具备基本的抗压能力，良好的学习能力，勤于思考。
5.会务专员:大专以上学历，主修计算机、通信、管理类、电子商务专业；熟练操作办公软件，有良好的客户服务意识、沟通和协调能力，能准确清晰地表达思想和感情，主动与他人交流；学习能力强，能快速理解并接受新事物、新观念，善于运用学习策略去获取、加工和利用信息，来分析和解决问题；有良好的分析、解决问题能力；有良好的团队合作精神，工作耐心、细致。
6.经理助理:5名, 1、大专以上学历； 2、对互联网运营熟悉，良好的销售技巧和人际沟通能力； 3、熟悉互联网营销及各类推广方式，具备解决问题之能力； 4、能够激励与自我激励，抗压性佳。

A09: 山东省洪昭光·张永国际养生中心   职位数:9
1.接待文员:10名, 女, 1、能熟练运用各种办公软件；2、性格开朗活泼，相貌端正；3、工作认真。
2.销售代表:50名, 1、勤奋认真、吃苦耐劳、思想端正；2、有志于销售行业并敢于挑战高薪者；3、大专或大专以上学历；4、有行业经验者可是当放宽条件。
3.一级业务经理:5名, 1、有5年以上会销行业管理+销售经验；2、有良好的沟通能力+亲和能力；3、思想积极向上，对所在公司忠诚度高；4、团队管理经验丰富；5、有市场方案制定策划能力。
4.二级业务经理:5名, 1、有3年以上会销行业管理+销售经验；2、有良好的沟通能力+亲和能力；3、有正确的大局观+良好的执行能力；、4、思想积极向上，对所在公司忠诚度高；5、团队管理经验丰富。
5.一级业务主管:10名, 1、有2年以上会销行业带队(5人以上团队)销售经验；2、有良好的沟通能力+亲和能力；3、有正确的大局观+良好的执行能力；4、思想积极向上，对所在公司忠诚度高。
6.二级业务主管:10名, 1、有带团队销售经验；2、执行能力强；3、思想积极乐观。4、忠诚度高。
7.客服代表:5名, 1、勤奋认真、吃苦耐劳、思想端正；2、有志于销售行业并敢于挑战高薪者；3、大专或大专以上学历；4、有行业经验者可是当放宽条件。
8.店员:10名, 1、普通话标准；2、善于沟通，学历中专以上。
9.财务:2名, 1、工作认真；2、有经验者优先。

A19: 苏州迪锐信科技服务有限公司   职位数:3
1.电信10000号3G维系客服:5名, 周六、日双休，五天8小时；大专以上学历（含实习），普通话标准，从事过客服或营销工作者优先考虑.（工作地点：石路附近）
2.电信10000号客服代表:20名, 中专或以上学历，负责接听客户咨询电话，普通话标准，具备良好的表达和沟通能力，条件优秀学历可适当放宽。【工作地点：金阊区金门路455号（石路附近）】
3.网络监控维护实训生/工程师:2名, 男, 大专, 1. 计算机相关专业； 2013年应届毕业生； 2.积极勤奋，责任心强，愿意学网络维护，愿意在网络方向深入发展； 3. 快速的学习能力与良好的沟通技巧，有责任心。

A20: 苏州韵启信息科技有限公司   职位数:6
1.商务代表:5名，品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩；大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练；不甘于平凡，有上进心，具备基本抗压能力；勤奋，吃苦，有较好的受挫能力；良好的学习能力，勤于思考；
2.储备干部:2名，1.本科以上学历，市场营销或管理专业优先；2.拥有将工作目标、业绩要求转换成具体计划并拥有较强执行能力、贯彻能力和实施能力；3.诚实稳重，吃苦耐劳，有极强的成就欲望，能承受非常强的工作压力；4.具有良好的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力，有较强的感召力、凝聚力和适应能力；5.人生态度积极、乐观，能够重视团队和他人利益，尊重他人的劳动成果和积累，能给团队带来正面价值；
3.商务文员:5名，女，20岁以上，大专以上学历，公司提供良好的提升空间，工作经验一年以上。能熟练掌握使用Office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致；负责传真的收发与登记，文件资料的打印、校正、复印、登记发放、装订；形象气质佳，具亲和力；懂礼仪礼节者优先考虑，具备文娱特长或主持能力尤佳；
4.商务洽谈:5名，品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩；大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练，不甘于平凡，有上进心，具备基本的抗压能力，良好的学习能力，勤于思考。
5.会务专员:大专及以上学历，主修计算机、通信、管理类、电子商务专业；熟练的办公软件操作能力，有良好的客户服务意识、沟通和协调能力，能准确清晰地表达思想和感情，主动与他人交流；学习能力强，能快速理解并接受新事物、新观念，善于运用学习策略去获取、加工和利用信息，来分析和解决问题；有良好的分析、解决问题能力；有良好的团队合作精神，工作耐心、细致。
6.经理助理:5名，1、大专以上学历；2、对互联网运营熟悉，良好的销售技巧和人际沟通能力；3、熟悉互联网营销及各类推广方式，具备解决问题之能力；4、能够激励与自我激励，抗压性佳。

A21: 江苏省特种设备安全监督检验研究院苏州分院   职位数:1
1.电梯、起重机、场内机动车辆检验与检测工作（派遣）:15名, 具有电气工程及自动化、工业电气自动化、电气工程与自动化、机械设计制造及自动化、机械设计制造及其自动化或机械工程及自动化专业，大学本科或以上学历的应届或往届毕业生（限男性）。

A22: 苏州中德国际环保产品技术交易有限公司   职位数:1
1.环境工程:1.从事环境工程工作，具有环境专业职称； 2.环境工程废气、废水专业优先； 3.有良好的交谈技巧，能独立开发客户； 4.从业经验三年以上者优先。

A24: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:2
1.平安银行积分客服专员:1、通过电话的方式为客户解答疑问； 2、根据客户的描述，结合规则受理客户的业务需求；其它要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，适应倒班
2.微博客服专员:1、熟悉微博、各大论坛、对时事新闻有一定敏锐度 2、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，中文打字40-50字/分其他要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，适应倒班金

B01: 苏州优智人力资源服务有限公司   职位数:2
1.助理猎头顾问:3名, 大专以上学历，能熟练运用计算机，英语良好，做事严谨，追求进步，拥有良好的沟通能力，乐观积极的性格，工作勤奋，努力。
2.业务开发:2名, 大专以上学历，能熟练运用计算机，英语良好，做事严谨，追求进步，拥有良好的沟通能力，乐观积极的性格，工作勤奋，努力。

B03: 太平财产保险有限公司苏州分公司   职位数:8
1.车险承保管理（园区）:1名, 全日制本科以上学历，金融、管理类相关专业；良好的职业操守，工作细致认真，责任心强；熟练操作office办公软件，对数字敏感；已婚已育者优先考虑。
2.查勘定损员:全日制本科以上学历，汽车、机械类相关专业；具备较强的人际交往能力，踏实主动，吃苦耐劳，责任心强；驾驶技术熟练；有相关工作经验者，学历可放宽至大专。
3.综合开拓客户经理岗:全日制专科以上学历，对寿销产保险业务感兴趣；具备积极、主动、踏实的工作态度，良好的团队合作精神，责任心、服务意识和沟通能力强。
4.车商客户经理岗:全日制专科以上学历，对车行经销商行业感兴趣；具备积极、主动、踏实的工作态度，良好的团队合作精神，责任心、服务意识和沟通能力强。
5.银保客户经理岗:全日制专科以上学历，经济类专业，对银保产品、销售代理感兴趣；具备积极、主动、踏实的工作态度，良好的团队合作精神，责任心、服务意识和沟通能力强。
6.团队客户经理岗:全日制专科以上学历，热衷于销售行业；开朗乐观，思维敏捷，沟通能力及服务意识强，勇于自我挑战，能承受一定的工作压力。
7.个代部负责人:1名, 全日制本科以上学历，熟悉保险中介以及代理商、代理人运营模式，熟悉保险行业的相关法律法规，具有较丰富的代理商人脉资源；两年以上销售团队管理工作经验，良好的职业操守，工作认真负责，交流沟通能力强。
8.农险部负责人:1名, 全日制本科以上学历，金融、保险、农业等相关专业；熟悉农险、商险基本知识及展业流程，具有较强的策划、业务推动能力；两年以上销售团队管理工作经验，良好的职业操守，工作认真负责，交流沟通能力强。

B04: 苏州中资联投资管理有限公司   职位数:6
1.理财顾问:1、 大专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。 2、 年龄在21-40岁之间（如其他条件优秀的话，年龄可适当放宽）。 3、能够负责接待来访客户并提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪。 4、 有较强的沟通能力和团队合作精神。
2.社区顾问:1、 中专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。能吃苦耐劳、细致耐心、有亲和力。 2、 年龄26-45之间（如苏州户籍或其他条件优秀者，年龄可适当放宽）。 3、 负责所在社区的公司业务推广。 4、 具备较强的现场管控能力、工作积极主动，具有良好的职业道德。
3.电话销售:1、 大专以上学历，声音甜美，热爱电话销售工作。 2、 具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准。 3、 擅长通过电话渠道沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩 4、 性格开朗、反应敏捷，具有较强的事业心和上进心，工作认真踏实、为人诚恳，能吃苦耐劳，学习能力强。
4.销售助理:1、 大专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。 2、 负责销售相关文档的管理、订单处理与客户沟通协调等工作。以及各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的相关制作编写。 3、 负责收集整理并归纳市场行情，了解新产品替代品、客源等信息资料。 4、 协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席的情况下及时转告客户信息，妥善管理。
5.行政助理:1、大专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。 2、能够负责办公区域内行政事务的管理，办公用品的领用、采购、入库和发放。 3、能够组织和筹办部门的各类型活动、配合销售制定工作计划。 4、能够协同财务部进行每月业绩和工资核算、核对。 5、能够办理部门领导交待的事务。
6.培训讲师:1、能够协助网点负责人进行日常团队管理工作，包括业绩统计、业务督导、员工培训等工作； 2、能够协助网点负责人进行外部公司优秀人才的招聘工作； 3、能够协助网点负责人开拓市场营销渠道； 4、能够协助包括OPP会议等相关活动的开展 5、相关行业从业经验2年以上

B08: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:1
1.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电，非电话销售):1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、能承受一定的工作压力，适应倒班工作；

B09: 渤海证券股份有限公司苏州景德路证券营业部   职位数:4
1.管培生:全日制本科及以上学历，特别优秀的可适当放宽至大专学历，具备较强的沟通能力和学习能力，金融、法律、会计专业优先，男女不限，可去常州、无锡等地发展，应届毕业生、有社团管理工作、相关行业实习经验者优先。
2.常州营业部柜台兼行政岗（常州）:28周岁以下，全日制大学大本及以上学历，人力资源、行政管理等专业，具备较强的文字处理能力，具备较强的口头和书面表达能力、应变能力、独立处理问题的能力及较强的计划和组织能力，认真、细致、务实、勤奋，对工作积极主动，具有良好的思想品质和服务意识，具备证券从业资格。
3.企业项目顾问（助理）:投资、金融类专业本科以上学历，具备证券从业资格，具有一定的金融基础理论，具备良好的沟通协调技巧，具备较强的团队合作精神、较高的主观能动性和执行力，对企业的投资服务工作有浓厚的兴趣，具备良好的沟通协调技巧，具备良好的行业资源和广泛的社会资源者优先。
4.企业项目顾问:投资、金融类专业本科以上学历，2年以上金融行业投资工作或市场营销经验，熟悉金融、信托产品业务，具有扎实的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，有证券从业资格，具有一年以上企业投资服务的从业经验，了解私募股权投资运作，上市公司收购兼并业务，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策，对拟上市公司项目审核有一定的专业水准者优先，具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的风险意识，具备良好的行业资源和广泛的社会资源者优先，具有一年以上会计师事务所工作经验者优先。

B13: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
2.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
3.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B14: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历
4.国寿创业园经理人:5名, 年龄：25-35周岁，学历：大专以上