苏州人才市场
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：2014-05-14

A04: 郑州名泰医疗器械有限公司江苏办事处   职位数:5
1.店长:8名, 男女不限，有爱心、耐心，活泼开朗，有营销店长或相关见习经验者优先，如无经验，愿意从事此类工作可先从店长助理做起。
2.店长助理:5名, 女性优先，20-28岁，配合店长工作，能活跃店内气氛，有良好的沟通能力，服从领导安排、讲话条理分明。
3.销售专员:10名, 男女不限，有上进心、事业心，团队协作能力强，想锻炼自我，挑战高薪，想往营销、业务、销售方面发展及锻炼自我者。
4.见习销售:6名, 心态积极健康，可以很快融入团队，有团队精神，能吃苦耐劳，无经验也可培训（应届大专、本科优先）。
5.储备干部:3名, 男女不限，23岁以上，有领导能力，管理沟通能力强，注重团队精神，品行良好者（应届本科、有经验者优先）。

A05: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:6
1.销售代表:3名, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。
2.储备经理:3名, 本科以上学历，3年以上独立管理分公司经验，有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。
3.2013管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2013年毕业生优先。
4.2014管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2014年毕业生优先。
5.业务主管:3名, 大专以上学历，年龄在20-33岁之间，有两年以上团队管理经验者优先。
6.行政专员:2名, 大专以上学历，年龄在20-33岁，有经验者优先，形象素质佳。

A06: 苏州市瑞康假肢有限公司   职位数:2
1.销售专员:5名, 5人，中专以上学历，素质好，为人踏实，气质好，学习能力强，善于沟通，亲和力强，具有坚持不懈的精神（业务区域：苏州及周边区域，有销售经验者优先）。
2.技术员:3名, 男, 大专以上学历，22岁以上，素质好，品行端正，责任心强，配合工作安排，具有积极学习、勤劳肯干的态度，配合工作安排，无经验均可免费培训。

A09: 昆山合盈信息科技有限公司   职位数:5
1.金融客服:10名, 1、18-30周岁，高中及以上学历； 2、有呼叫中心客服相关经验或金融行业客户服务经验者优先； 3、有良好的团队合作精神，吃苦耐劳，执行力强，有强烈的责任心和进取心； 4、接受优秀的应届毕业生；
2.金融部门助理:10名, 1、18-30周岁，高中及以上学历； 2、反应灵敏，思维敏捷，有亲和力； 3、挖掘潜在客户，为客户提供金融服务 4、吃苦耐劳、团队协作能力强； 5、公司统一提供优质客户信息，无需个人开发资源及外访客户
3.电子商务代表:10名, 1、18-35周岁，高中及以上学历； 2、表达流畅，有亲和力； 3、热情解答客户咨询，并为客户提供优质的服务，维护公司形象 4、详细记录客户信息，挖掘潜在客户 5、吃苦耐劳、有良好的团队合作精神； 6、公司统一提供优质客户信息，无需个人开发资源及外访客户
4.储备干部:5名, 1、年龄18-30周岁，大专及以上学历 2、普通话标准、表达流利； 3、性格外向、有良好的团队合作精神； 4、接受优秀的应届毕业生； 5、公司统一提供优质客户信息，无需个人开发资源及外访客户 6、良好的发展空间：员工级别每三个月晋升一次，底薪可相应提升，发展方向：优秀员工—主管—经理—总监
5.质检专员:2名, 1、大专级以上学历 2、有良好的沟通能力，正直，有耐心，亲和力强 3、具有良好的团队合作精神

A10: 苏州鑫丰恒富科技有限公司   职位数:3
1.行政专员/助理:5名, 女性，五官端正，形象气质佳，普通话标准，有良好的沟通能力，具备一定的行政管理知识，较强的沟通协调以及语言表达能力，熟练使用OFFICE办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
2.公关专员:5名, 女性，五官端正，形象气质佳，具有良好的业务沟通和公关能力，自信热情，善于表达，有良好的团队合作精神，具有独立的分析和解决问题的能力。主导制定，完善公司接待管理并负责实施，根据品牌规划和企划方案，协助品牌推广和对外宣传工作。
3.前台:2名, 女性，五官端正，形象气质佳，30岁以下，160CM以上，熟悉前台工作流程，活泼开朗，语言表达能力强，善于沟通，做事认真负责。

A11: 常州长兴华美达淹城公园酒店有限公司   职位数:6
1.PA主管:1人，男性，25-45岁，熟悉清洁设备的保养和使用，精通石材及各类家私家具的维护和保养，PA主管2年以上经验，PA技工出身优先。
2.GRO:3人，男、女不限，25-35岁，大专及以上学历，形象端正，电脑操作熟练，英语口语表达熟练，格林豪泰值班经理优先。
3.前台接待:1人，男性，16-30岁，中专及以上学历，形象端正，电脑操作熟练，英语口语表达熟练，有星级酒店从业经验者优先。
4.工程部主管:1人，男性，25-45岁，持低压证、高配证，熟悉酒店设备的日常保养，有3年以上酒店管理经验。
5.市场传讯主管:1人，男、女不限，25-35岁，大专及以上学历，形象端正，对市场传讯业务具备常识，对市场公关具备一定基础，有2年以上酒店同岗位经验。
6.销售部经理:1人，男、女不限，25-35岁，大专及以上学历，具责任心，能带领团队，熟悉合同法、旅游法等相关法规，3年以上酒店同岗位经验，熟悉常州市场优先。

A14: 苏州怡家乐超市有限公司   职位数:7
1.店员:50名, 高中(职高), 18~35岁，男女不限，高中以上学历，工作积极主动，身体健康，上二休一或上三休一，需上大夜班,12小时制。试用期2500元左右，转正3700左右，每三个月考核一次，通过考核后均可调薪。可按区域就近分配。
2.店长:5名, 大专, 要求：1、年龄18-25岁，高中以上学历，有1年以上零售业店长工作经验，有责任心、团队合作、执行力强。 2、需在基层1-2月，了解一线作业流程。待遇优厚！ 有较强的管理能力和执行力，上六休一，需有同行业相关工作经验1年以上，薪资4000以上，每三个月考核一次，通过考核后均可调薪。工作内容：收银、理货等基础性工作，第四至六个月考核优秀者晋升至相关岗位！晋升途径：储备干部—储备店长—副店—正店—辅导—区域经理
3.储备干部:10名, 大专, 22~35岁，大专以上学历，有较强的凝聚力和沟通能力，具有吃苦耐劳的精神，前期在门店实习，需上大夜班， 3个月后经考核合格后晋级。晋升后薪资4000以上。，愿意长期在零售业发展。
4.采购销售经理:1名, 大专, 大专以上学历，26~35岁，3年以上采购销售经理经验，有商超、零售行业相关经验优先，具有较强的沟通、谈判能力及较强的市场开发和维护能力。职责： 1、制定全年销售计划、费用及预算； 2、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法； 3、制定目标市场，项目品牌授权事宜的洽谈，与合作单位关系的维护； 4、整个销售过程的控制，突发事件的处理； 5多渠道拓展与选择优质供应商，确保采购商品的质量、价格及供货速度的优势。 6、管理、优化销售团队，提升团队协作性和胜任力，更好的完成上级下达的指标； 7、根据员工的工作业绩和专业需求制定实施培训计划。
5.营运辅导:1名, 大专, 1、年龄20-35岁，大专学历， 2、熟悉商超、零售行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验； 3、有良好的沟通协调能力，善于调节和平衡各项资源； 4、需经常下门店检查指导及协助门店完成公司下达的各项指标； 5、有一定的抗压能力，能起到公司与门店当中的桥梁作用； 6、从事商超、零售行业2年以上者优先
6.营运区域经理:1名, 本科, 任职资格： 1、年龄：25-40岁，本科学历。 2、具有全局观和系统理念，有一定的团队组织管理能力； 3、执行力强，并具有良好的执行能力 4、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先； 5、熟悉商超、零售行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先； 6、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善店面的经营绩效；。
7.促销员:50名, 高中(职高), 要求： 1、18-35，五官端正，普通话标准,性格开朗活泼 2、具有较强的亲和力和沟通能力，遇事不慌，有一定的头脑分析能力 3、从事过商超行业半年以上或有过卖场促销经验者优先职责： 1、通过在店铺内和店铺外与消费者的交流，形成一批固定的自有消 费群体，引导消费观念，为其长期服务； 2、通过与消费者的交流，有效宣传商品和企业形象，提高业绩和品牌知名度； 3、保持良好的、积极的心态，创造舒适的购物环境，积极热情地向消费者推荐商品，以帮助其作出正确选择； 4、熟知各类促销方案，运用各种销售技巧，提高顾客购买愿望，增加店铺的营业额；固定长白班、双休。

A19: 苏州迪锐信科技服务有限公司   职位数:2
1.电信10000号技术客服:10名, 中专以上学历，熟悉计算机硬件和互联网相关操作，普通话标准。【工作地点：金阊区金门路455号（石路附近）】
2.电信10000号客服代表:20名, 中专或以上学历，普通话标准，具备良好的表达和沟通能力，条件优秀学历可适当放宽。【工作地点：金阊区金门路455号（石路附近）】

A21: 苏州顺一网络技术有限公司   职位数:3
1.联通客户经理:20名, 大专以上学历，有较强的事业心、责任心、进取心，具备良好的沟通、销售能力和团队合作精神，品行端正，身体健康，有相关工作经验者优先。
2.联通客服:5名, 女, 大专及以上学历，普通话标准，有良好的沟通和表达能力，有客服经验的可优先考虑。
3.驾驶员:2名, 良好的服务意识，身体健康，为人正直，踏实，工作积极主动，3年以上驾龄，较熟悉市区路线。

A22: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:5
1.市场部专员:5名, 大专, 35岁以内，负责市场推广，有极强的市场洞察力和良好的团队合作意识。能适应出差。
2.客服文员:5名, 女, 大专, 30岁以内，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
3.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海
4.销售助理:5名, 女, 大专, 28岁以内，协助销售精英办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。
5.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。

A23: 上海康年生物科技有限公司   职位数:12
1.营销经理（高薪诚聘）:1名, 有2年以上会销工作经验；有一定的客户资源；做事认真、踏实、管理过10人以上的团队或自有团队者优先；工作区域（苏州市区）.提供住宿。
2.营销部主管:1名, 有1年以上，快速消费品或保健品、药品等相关销售经验，能承受一定工作压力，并有团队管理工作经验，自有团队者优先。提供住宿。
3.储备干部（营销方向）:3名, 1、思想积极进取，团队合作意识强； 2、有快速消费品或保健品、药品等相关销售经验。有梦想有创业激情者优先。提供住宿。
4.储备店长:2名, 做事认真、踏实、积极上进，有挑战高薪的欲望，有创业精神，有开拓市场的能力，能吃苦，有团队合作精神，有一定的自我管理和管理团队能力。 工作地点：苏州市区。提供住宿。
5.销售代表:5名, 思想积极进取, 普通话标准、热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪，新员工，公司提供客户资源。提供住宿。
6.客服文员:2名, 3名，女, 大专, 30岁以内，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。 提供住宿。
7.人事助理:1名, 女, 熟悉人事的几大模板并灵活运用；大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。提供住宿。
8.主持人:1名, 1、普通话标准；形象气质佳，音质优美，专业不限。 2、有主持会销工作经验者优先。提供住宿。
9.应届毕业实习生:3名, 男女不限、有理想、有追求、踏实、愿意从基层做起。服从管理。往销售和管理方向培养。提供住宿。
10.派单员:2名, 大专, 性别不限， 口齿伶俐，普通话标准，亲和力强，为人踏实勤奋，对销售宣传感兴趣，有进取心，优秀的应届生亦可。
11.电话营销:2名, 1、普通话标准、声音甜美，亲和力强，沟通能力强； 2、善于与人沟通，有上进心。提供住宿。
12.健康顾问:2名, 男女不限，医学或营养学优先考虑；能吃苦耐劳，积极向上做事认真；较强的语言沟通能力，较强的团队合作意识、服务意识，熟悉环境。学历高中、中专或同等学历及以上。工作地点：苏州市区。

A24: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:2
1.平安银行积分客服专员:1、通过电话的方式为客户解答疑问； 2、根据客户的描述，结合规则受理客户的业务需求；其它要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，适应倒班
2.微博客服专员:1、熟悉微博、各大论坛、对时事新闻有一定敏锐度 2、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，中文打字40-50字/分其他要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，适应倒班金

A25: 深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店   职位数:4
1.高级营销专员:6名, 高中及以上学历，并且有1年以上家电零售销售经验；具备优秀的销售与沟通技巧，职业发展目标清晰，工作责任感强。工作地点：苏州、南通、常熟、南京、上海
2.收银专员:2名, 高中及以上学历；具备良好的沟通交流能力，客户服务意识强，工作细致、责任心强。 工作地点：欧尚、印象城
3.3C数码产品营销专员:12名, 高中及以上学历，不限专业，性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。工作地点：苏州、南通、常熟、南京、上海
4.家电产品营销专员:16名, 高中及以上学历，不限专业，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。工作地点：苏州、南通、常熟、南京、上海

A26: 苏州市恒孚首饰集团有限公司   职位数:4
1.珠宝导购员:15名, 1、18-35岁，高中及以上学历； 2、有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先； 3、形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力； 4、性格开朗，正直诚实，团队合作意识强； 5、有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期；条件优秀者可直接晋级中、高级珠宝顾问。
2.储备干部:15名, 1、18-35岁，高中及以上学历； 2、有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先； 3、形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力； 4、性格开朗，正直诚实，团队合作意识强； 5、有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期。
3.店长:10名, 1、大专以上学历，有2年以上零售品牌店管理经验；有珠宝业从业经验者优先； 2、积极进取，具备较好的组织领导能力、沟通能力、有团队合作精神、能承受一定的工作压力； 3、诚信正直，具备良好的职业操守；
4.营建主管:1名, 1、具备至少2年零售店铺及专柜装修工作经验。 2、中专以上文凭、有电工证优先。 3、具备一定的沟通协调能力，工作勤恳，认真负责 4、男性，45周岁以内。

A27: 江苏中融外包服务有限公司   职位数:9
1.银行大堂经理助理:10名, 最低学历及专业要求：大专及以上，专业不限。语言水平：良好的语言表达能力和沟通能力，能听懂苏州话；综合素质：亲和力强，热情大方,积极主动,适应能力强, 有纪律性及良好的职业状态。计算机水平：熟练运用办公自动化。其他方面：35岁以下，性别不限，形象气质佳。工作地点：苏州市区、相城、吴中、新区、园区各银行网点。 我们将按照应聘者居住地就近分配工作银行网点。
2.商户通营销经理:5名, 大专, 最低学历及专业要求：大专，专业不限。语言水平：良好的语言表达能力和沟通能力，最好能够听懂苏州话；综合素质：亲和力强，热情大方,积极主动,适应能力强, 有纪律性及良好的职业状态。有营销、客户服务经验优先。计算机水平：熟练运用办公自动化。其他方面：性别不限，形象气质佳。
3.银行后台内勤:3名, 女, 大专, 大专及以上学历，专业不限，熟练运用WORD,EXCEL，工作认真细致，有一定的忍耐性，有较强的纪律性及良好的职业状态，做事严谨，善于自我管理，有较强 的团队意识。
4.电工:1名, 男, 45岁以下，有高低压上岗证，熟悉电脑控制系统、机械维修、电工操作等，做事细心，肯吃苦耐劳，有安全意识者优先。工作地点：姑苏区银行
5.理财经理:5名, 中专, 中专以上学历，年龄不限，营销、管理、金融等专业优先考虑；1年以上工作经验，有金融信贷产品推广工作经验者优先考虑； 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；能够有效开发客户资源；勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心； 诚实守信，为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；有强烈的创业意识，愿与公司一同成长；
6.电话营销专员:3名, 大专, 大专以上学历，专业不限。性别不限，亲和力强，热情大方,积极主动,适应能力强,有营销、客户服务经验优先，良好的语言表达能力和沟通能力。工作地点：苏州市区
7.楼层接待:1名, 1.最低学历及专业要求：大专及以上学历毕业生（自考，成教亦可）2.语言水平：良好的语言表达能力和沟通能力，最好能够听懂苏州话3.综合素质：形象气质佳，亲和力强，热情大方,积极主动,适应能力强, 有纪律性及良好的职业状态 4.工作经验：有酒店等服务行业前台接待或大堂经验者优先
8.招聘专员:5名, 1.专科以上学历，人力资源专业或行政管理专业优先； 2.有一定的抗压能力，能吃苦耐劳，有良好的文案写作能力，熟练使用办公自动化软件（WORD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PPT）； 3.热爱企业招聘、培训工作，具备独立思考的能力； 4.责任心强，,具备良好的职业道德和职业操守； 5.积极主动，有良好的协调能力，较强的团队适应性；
9.导医助理:5名, 女, 高职, 本地优先，良好的观察能力及表达能力，普通话标准；品行端正，吃苦耐劳，自律性强

A30: 江苏华润万家超市有限公司   职位数:8
1.华润万家1984面包坊-店员:7名, 1. 中专以上，20-28岁；服从公司安排； 2. 有零售业、面包行业工作经验者优先； 3. 能适应倒班的优先；工作地点：苏州园区湖东。
2.华润万家-超市主管（标超）:26-40岁，中专及以上学历，服从调配，有1年及以上超市零售行业相关管理工作经验。
3.华润万家-超市店长（标超）:28-40岁，中专及以上学历，服从调配，有2年超市零售行业相关工作经验（大卖场资深员工、主管、标超店长等同职位工作经验）。
4.门店人事专员:1名, 1、大专以上学历，人力资源相关专业； 2、有1年以上人事相关工作经验，熟悉人事工作流程，从事过招聘工作的优先； 3、熟练使用EXCEL/WORD等办公软件； 4、思维清晰，细心，有责任心，服从公司安排； 5、优秀的人力资源管理2013、2014年应届本科毕业生亦可。工作地点：石路
5.营运管理培训生（超市储备干部）:40名, 1、只限2013，2014应届毕业生，性别不限，专业不限，大专（含）及以上学历； 2、具备良好的团队合作意识，具备感召力； 3、认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通与协调能力，吃苦耐劳，能接受倒班； 4、熟练使用office办公软件，适用能力和成就动机强。所有储干提供住宿，非销售类岗位，超市营运管理方向：储备干部——标超主管——标超店经理——标超督导——标超区域经理工作地点：苏州（园区、吴中、新区、市区）
6.理货员:18-50周岁，性别不限，身体健康，上班地点就近安排。
7.全职计时工（不招兼职）:18-48周岁，13元/小时，工作地点就进安排。
8.华润万家1984烘焙坊-面包师:4名, 1. 按照订单计划安排生产。 2. 合理安排人员的工作，监督员工的工作质量。 3. 负责贯彻和推行总部的生产纪律和质量部门食品安全制度要求。 4. 有面包西点烘焙经验的优先。

B01: 天津金裕道贵金属经营有限公司   职位数:7
1.前台:1、身高160cm以上，形象气质佳。2、熟练办公软件，做事踏实认真。
2.销售/投资顾问:公司提供客户资源，开发客户，吃苦耐劳，抗压性强，善于沟通，善于挑战。
3.营销策划主管:1、对媒体或金融行业有一定了解。2、项目操作过程中，及时掌握市场动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。负责确定项目营销方案的制定与配合实施。3、负责根据公司的发展战略拟定营销策划报告以及各项推广策划方案。
4.美工设计:1、熟练使用网页设计，制图软件，如DW、Flash、Photoshop、Coreldraw、AI等；2、 有过VI/CIS设计经验优先，对金融行业感兴趣。
5.策划专员:1、有较强信息采集、汇总、分析、创意及文案撰写功底；2、熟悉各种风格的策划文案撰写，能熟练制作PPT文案；3、熟悉广告或关公公司运作流程；良好的表达、沟通能力。
6.文字编辑:1、有一定创新及策划能力，能够充分把握选题结构，具备独立策划、采编、撰稿和组织协调能力；2、较强的专题策划、信息采编整合和写作能力；3、擅于沟通，较高的职业素养。
7.网络推广专员:1、能够使用各种推广方式和手段，进行品牌形象的传播、业务开拓和客户挖掘，提高公司产品和网站的用户量和知名度；2、监控网站的推广效果，并根据推广效果提出调整建议。

B03: 江苏亚龙贵金属有限公司   职位数:3
1.渠道专员/理财顾问:1、心态积极，工作勤奋踏实；有志于从事金融行业及销售工作，敢于挑战自己； 2、有金融、房产、培训、汽车销售行业优先。欢迎优秀应届生。
2.渠道总监:1、大专及以上学历，五年以上金融、证券、期货、房产、贵金属等行业从业经验，两年以上渠道拓展、渠道管理工作经验； 2、清晰的语言表达能力、逻辑思维能力，良好的市场发展远见、统筹拓展能力、控制力和大局观； 3、负责制定整个渠道市场开发、选择、管理方案，参与公司的决议与决策；
3.客服专员:1、大专以上学历毕业； 2、有金融行业客服工作经验者优先。 3、性格开朗，责任心强，工作认真、谨慎，执行力强、善于沟通，学习能力强，一定抗压能力和自我调节能力。

B05: 苏州海亚信息咨询有限公司   职位数:5
1.市场部经理:1名, 1、大专及以上学历、有一定的市场工作经验并且具备优秀团队管理经验、有相关行业从业经验、具备一定的行业客户和渠道资源者优先； 2、擅长市场及相关信息分析总结； 3、具备优秀的团队建设、沟通协调、计划执行能力及学习能力； 4、 具备团队精神及敬业精神、能承受较大工作压力。
2.电子商务:1.具有丰富的市场营销知识和市场操作能力，对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力，有一定的发展潜力。 2、洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路。
3.行政文员:1、年龄18-25岁，大专以上学历； 2、 做事细心，性格开朗，沟通交流能力强； 3、 熟练使用office办公软件及专业相关软件； 4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力； 5、配合完成上级交办的其他工作。
4.销售专员:1、高中及以上学历，有无经验者均可 2、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、.良好的团队合作精神和客户服务意识，为人踏实，积极上进，有良好的沟通、协调、市场开拓能力； 4、.能够快速融入团队，利用公司提供的客户资源进行电话拜访，向客户推广产品，以促成客户合作，并达成销售目标 。
5.储备干部:1、男女不限，中专或同等以上学历，应届毕业生均可； 2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力 ； 3、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神 ； 4、具有高度热忱之客户服务意识，能承受工作压力； 5、欢迎各方有志青年一起加入我们这个团队。

B08: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:1
1.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电，非电话销售):1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、能承受一定的工作压力，适应倒班工作；

B14: 中信证券股份有限公司苏州苏雅路证券营业部   职位数:1
1.理财顾问:1、正直诚实，品行良好； 2、形象气质较佳； 3、做事积极主动，具备较强的上进心、责任感，勤奋、能承受一定的工作压力，有良好的沟通协调能力与执行力，工作踏实，综合素质较高； 4、热爱金融行业，对证券业务、营销及服务工作有浓厚的兴趣，有志从事金融行业，具有较强的学习能力及独立策划、实施营销活动的能力； 5、愿意从事具有挑战性的工作，有强烈的赚钱欲望； 6、年龄：18周岁-35周岁(有客户资源者可适当放宽条件)。 具备以下条件者优先考虑：1、通过证券从业资格考试者（五门考试中通过两门及以上）2、拥有客户资源者； 3、有客户开发和服务经验者； 4、金融、经济学、市场营销专业毕业； 5、有丰富证券知识者。

B15: 苏州中资联投资管理有限公司   职位数:6
1.理财顾问:1、 大专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。 2、 年龄在21-40岁之间（如其他条件优秀的话，年龄可适当放宽）。 3、能够负责接待来访客户并提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪。 4、 有较强的沟通能力和团队合作精神。
2.社区顾问:1、 中专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。能吃苦耐劳、细致耐心、有亲和力。 2、 年龄26-45之间（如苏州户籍或其他条件优秀者，年龄可适当放宽）。 3、 负责所在社区的公司业务推广。 4、 具备较强的现场管控能力、工作积极主动，具有良好的职业道德。
3.电话销售:1、 大专以上学历，声音甜美，热爱电话销售工作。 2、 具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准。 3、 擅长通过电话渠道沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩 4、 性格开朗、反应敏捷，具有较强的事业心和上进心，工作认真踏实、为人诚恳，能吃苦耐劳，学习能力强。
4.销售助理:1、 大专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。 2、 负责销售相关文档的管理、订单处理与客户沟通协调等工作。以及各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的相关制作编写。 3、 负责收集整理并归纳市场行情，了解新产品替代品、客源等信息资料。 4、 协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席的情况下及时转告客户信息，妥善管理。
5.行政助理:1、大专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。 2、能够负责办公区域内行政事务的管理，办公用品的领用、采购、入库和发放。 3、能够组织和筹办部门的各类型活动、配合销售制定工作计划。 4、能够协同财务部进行每月业绩和工资核算、核对。 5、能够办理部门领导交待的事务。
6.培训讲师:1、能够协助网点负责人进行日常团队管理工作，包括业绩统计、业务督导、员工培训等工作； 2、能够协助网点负责人进行外部公司优秀人才的招聘工作； 3、能够协助网点负责人开拓市场营销渠道； 4、能够协助包括OPP会议等相关活动的开展 5、相关行业从业经验2年以上

B17: 苏州德毅弘投资咨询有限公司   职位数:2
1.客户经理:5名, 大专及以上学历，公司提供专业的营销培训；对自己有强烈信心，愿意挑战高薪，富有热情，愿意为今后的出人头地投入100%的精力，具备单独开发客户的能力；有着良好的学习能力，有1-2年销售工作经验。
2.销售专员:5名, 大专及以上学历，公司提供专业的营销培训；对自己有强烈信心，愿意挑战高薪，富有热情，有销售工作经验者优先。具备市场观察和分析能力。

B18: 中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司   职位数:4
1.新筹团队理财规划师（实习）:20名, 大专, 2012、2013年大学专科毕业生。 良好的人际沟通能力；快速的学习能力；具有较强的进取心；责任心；亲和力强；敢于接受新鲜事物，敢于挑战自我。
2.理财专员（理财中心）:6名, 大专, 1、高中专科及以上学历，30岁以下金融、经济等相关专业优先，形象气质佳； 2、有志于从事金融行业，对金融行业有浓厚的兴趣； 3、具有良好的敬业精神，职业道德和个人信誉，勤奋，有较强的再学习能力； 4、有一定的亲和力和语言表达能，良好的沟通技巧，工作积极主动并具备团队精神； 5、能吃苦耐劳，承受工作压力； 6、良好的沟通和分析能力，善于独立思考
3.银行渠道经理:2名, 大专, 大专以上学历，25-45周岁，有2年以上销售经验，有一定的团队管理能力，吃苦耐劳，责任心强。
4.银行网点客户经理:5名, 大专, 任职要求： 1、年龄25-40周岁，热爱金融领域，并对金融服务行业有正确的认识和热忱； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

C02: 苏州瑞富祥丝绸有限公司   职位数:1
1.导购/营业员:20名, 女, 22-38岁；品貌端正，亲和力强，气质良好，热爱服装销售工作，能快速掌握品牌知识及销售技巧，注重品牌，自信，乐观，有强烈的成功渴求，有品牌女装销售经验优先。

C05: 苏州鹏润国美电器有限公司   职位数:5
1.各品类销售员:30名, 性别不限，30岁以下，初步具备相关电器知识，学习能力强，具有上进心。高中或技校及以上学历。
2.人事专员:1名, 人力资源及管理类专业大专以上学历；1年以上人事工作经验。具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。
3.服务专员:2名, 有家电产品售后服务或客诉工作经验，熟练操作电脑办公软件，善于与人沟通，具团队意识。
4.行政司机:男性， 35岁以下，要驾照A2级，能吃苦耐劳，工作认真负责，有责任心。
5.安保员:2名, 限男性，退伍军人或有安保工作经验，身高1.7米以上，诚实正直、能吃苦耐劳，对企业有较强的忠诚度，限男性。

C08: 苏州锐奥房产经纪有限公司徐家浜分公司   职位数:1
1.二手房销售:10名, 性别不限，年龄20-30岁，高中以上学历，专业不限。

C14: 苏州市金阊区尚尚居家具经营部   职位数:6
1.人事主管:品性正直，具有强烈的责任心和敬业精神，能全身心投入工作，将人力资源工作当成毕生奋斗和经营的事业，构建和谐和家一样的劳资氛围；在人力资源招聘、薪酬、绩效管理、培训、劳动关系方面具有丰富而专业的实践经验；有独立带领团队和培育人员经验，高标准、敢要求、助成长的管理心态。
2.家装渠道主管(相城区 ):1名, 具有高度的敬业和团队合作精神，沟通能力强，执行力强；有渠道开拓经验，能带领团队迅速拓展相关业务；性格外向。
3.家装渠道专员(相城区):2名, 性格外向，沟通能力强；具有高度的敬业和团队合作精神，执行力强。
4.市场专员（相城区）:4名, 具备强烈的目标感和积极主动性；拥有圆通的沟通技巧和人际关系；具有一年以上市场经验为佳。
5.驻店软装设计师（苏州市区:1名, 男女不限，长相端正，气质好；强烈的目标感，达成目标得强烈欲望和恒心；良好的人际沟通能力和审美品位
6.家居顾问（相城区/市区/园区:8名, 具备积极向上的心态，强烈的成就欲望，愿意不断挑战自我；良好的沟通表达能力和服务意识，能够站在客户的角度推荐产品；五官端正、气质优雅、社会阅历丰富；良好的文化素养，大专学历及以上。

C15: 苏州金亿禾纸制品有限公司   职位数:2
1.业务员:3名, 大专以上，40周岁以下，有良好的沟通和业务开通能力。
2.采购:1名, 大专以上，40周岁以下，熟悉办公软件，有责任心，有相关工作经验者优先。

C16: 苏州天虹商场有限公司   职位数:5
1.商场防损员:10名, 1 高中或中专同等学历以上，18-35周岁 2 身体素质好，反映敏捷，抗压力强 3 纪律性强，服从管理，反应敏捷； 4 公司提供住宿
2.超市/百货收银员:10名, 1 高中或中专同等学历以上，18-40周岁 2 能够快速识别真假钞，点钞速度快 3 熟悉收银机的操作 4 学习能力强，具备优秀的团队合作精神
3.超市理货员:10名, 1 初中以上学历，18-45周岁 2 能吃苦耐劳，具备良好的服务意识 3 有相关工作经验者优先考虑
4.百货营业员:20名, 1 高中或中专以上学历，18-40周岁 2 能吃苦耐劳，具备良好的服务意识 3 有相关工作经验者优先考虑
5.客服专员:5名, 1.高中或中专以上学历，18-30周岁 2.能吃苦耐劳，具备良好的服务意识 3.有相关工作经验者优先考虑

C18: 苏州市相城区元和汪夺印家具店   职位数:4
1.客厅家具营业员（批发）:2名, 1、有上进心，能吃苦耐劳，亲和力强，不断创新，有团队精神。 2、熟练运用办公软件，精通客厅五金系列批发及零售。 3、年龄：23-35岁,高中以上学历,家具行业工作经验2年以上，已婚已育者优先。
2.跟单（批发）:2名, 1、有上进心，能吃苦耐劳，亲和力强，不断创新，有团队精神。 2、熟练运用办公软件，精通客厅五金系列批发及零售。 3、年龄：23-35岁,高中以上学历,家具行业工作经验2年以上，已婚已育者优先。
3.业务员:3名, 男，20-35岁，有上进心，能吃苦耐劳，亲和力强，不断创新，有团队精神。有相关工作经验优先！
4.仓库文员:1名, 1.女性，25-40岁，高中以上文化。 2.能熟练运用WORD, EXCEL等办公软件，对数字敏感，做事细心，责任感强。

C23: 苏州万宝贸易有限公司   职位数:1
1.业务员:女，年龄22-35岁，已婚已育或应届毕业生优先，本科以上学历，能熟练运用英文，户籍不限。

C24: 苏州亿人数码科技有限公司   职位数:3
1.销售:3名, 熟悉索尼产品，20-30岁，高中以上，良好的沟通能力，服务意识和销售意识；形象良好，诚实开朗，具有较强的工作责任心，能够适应零售店面工作环境及工作时间要求，有索尼数码销售经验优先。
2.联通营业员:2名, 中专以上，20-35岁，具有良好的表达能力和沟通能力，有责任心，吃苦耐劳精神，有手机销售经验者优先，有在联通，电信，移动营业厅工作者优先。
3.联通文员:2名, 有一定的沟通能力，语言表达能力，灵活处理突发事件，1年以上工作经验者优先，已婚已育优先。