苏州人才市场
现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：2014-04-30

A01: 苏州工业园区留香居餐厅   职位数:6
1.经理助理（兼收银员）:1名, 1.有一年以上相关工作经验 2.熟悉收银相关机器的基本操作，熟悉Office办公系统者优先 3.做事认真负责，为人忠厚老实 4.学习能力强，能在短时间内熟练操作新系统。
2.服务员（若干）:1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳 2.为人踏实稳重，品貌端庄 3.有相关行业经验者优先
3.炉灶厨师:1、年龄30-40岁，高中以上学历，身体健康、精力充沛； 2、三年以上厨师工作经验； 3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量； 4、持中级厨师证，擅长苏帮菜等南方菜系优先； 5、具有一定的沟通协调能力，责任心强； 6、有星级宾馆工作经验者优先。
4.切配厨师:1.40岁以下，身体健康 2.刀工基础好，有同等岗位工作经验者优先 3.负责原料的储备，菜品的切配 4.吃苦耐劳，责任心强，能协助厨师完成餐厅工作 5.对成本控制管理、食品营养学有一定基础知识。
5.冷菜厨师:1.三年以上相关工作经验 2.熟悉各式冷菜的制作方法，有一定的西餐冷菜基础。 3.具有较强的工作责任心，有星级宾馆工作经验者优先。 4.保证菜品的质量品质，具有一定得创新意识。
6.清洁工:1.55岁以下，女，身体健康，吃苦耐劳，手脚勤快 2.为人忠厚老实

A02: 和民餐饮管理（上海）有限公司   职位数:5
1.管理培训生（MT-储备干部）:全日制大专或以上学历，男女不限，年龄22-35周岁，喜欢服务行业及日本饮食文化，具有良好的服务意识，团队合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意从基层做起。备注：以上所有岗位均轮班轮休
2.店务员（楼面/厨房）:初中以上学历，男女不限，年龄18-35周岁，具有良好的服务意识，团队合作精神及学习能力，对服务行业热情及对日本文化感兴趣。备注：以上所有岗位均轮班轮休
3.见习生（楼面）:仅限在校大学生，喜欢服务行业及日本饮食文化，具有良好的服务意识，团队合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意从基层做起。备注：以上所有岗位均轮班轮休
4.厨房助理:男女不限，年龄30-40岁，主要为厨房切配，洗碗，楼面收档等机动工作，身体健康，吃苦耐劳，听从管理。备注：以上所有岗位均轮班轮休
5.洗碗工:女性50周岁以下，男性55周岁以下，工作认真，身体健康，吃苦耐劳，听从管理。备注：以上所有岗位均轮班轮休

A03: 苏州东吴黄金文化发展有限公司   职位数:7
1.成本会计:1名, 财会专业，持有会计证,成本会计工作5年以上；具备独立成本核算、成本分析、成本管理能力。
2.会计:1名, 会计相关专业，大专以上学历，持有会计证，有工作经验者优先考虑；熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先。
3.行政文员:2名, 具备一定的公文写作功底，能够熟练应用办公软件；有工作经验，会开车者优先考虑；大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。
4.前台:1名, 熟练使用计算机及OFFICE 办公软件。有较强的组织协调能力并能与各部门人员及客户能进行良好沟通。
5.展厅销售:遵守各项规章制度，服从工作安排；仪表端庄大方，着装整洁。保持良好的服务心态，热情待客；按要求做好责任区内的清洁卫生，保持地面、专柜干净整洁；不断提升专业技能，认真学习专业知识。
6.业务员:了解黄金、白银行业内的销售模式，并对黄金、白银各品种有基本的认识；有工作经验，从事过黄金、白银、珠宝销售行业的人士优先；具有C1驾照。工作经验2年以上者优先考虑，大学本科及以上学历，能力突出者可放宽标准。
7.驾驶员:1名, 年龄30--40岁左右，C类以上驾照，有多年的驾驶经验；遵守车辆管理制度，无不良驾驶习惯，未发生重大责任事故；有为公司领导开车经验者优先。

A04: 郑州名泰医疗器械有限公司江苏办事处   职位数:5
1.店长:8名, 男女不限，有爱心、耐心，活泼开朗，有营销店长或相关见习经验者优先，如无经验，愿意从事此类工作可先从店长助理做起。
2.店长助理:5名, 女性优先，20-28岁，配合店长工作，能活跃店内气氛，有良好的沟通能力，服从领导安排、讲话条理分明。
3.销售专员:10名, 男女不限，有上进心、事业心，团队协作能力强，想锻炼自我，挑战高薪，想往营销、业务、销售方面发展及锻炼自我者。
4.见习销售:6名, 心态积极健康，可以很快融入团队，有团队精神，能吃苦耐劳，无经验也可培训（应届大专、本科优先）。
5.储备干部:3名, 男女不限，23岁以上，有领导能力，管理沟通能力强，注重团队精神，品行良好者（应届本科、有经验者优先）。

A05: 苏州市园外楼饭店有限责任公司   职位数:8
1.前厅部总台服务员:大专，英语四级以上，形象气质佳，身高1.63米以上。
2.前厅部行李员:男，身高1.72米以上，有一定的英语会话能力，反应灵活，服务意识强。
3.客房部楼层服务员、客房清扫、客房中心服务员:女性，有相关工作经验者优先。
4.餐饮部迎宾员:身高1.63米以上，形象气质佳，主动服务意识强。上一休一。
5.餐饮部服务员、传菜生:男女不限，有相关工作经验者优先。
6.餐饮部洗碗工:50岁以下，肯吃苦。
7.销售员:形象气质佳，性格开朗，有一年以上相关工作经验者优先。
8.财务部收银员、日审:女，工作认真，负责，细心，应届毕业生亦可。

A06: 苏州市瑞康假肢有限公司   职位数:2
1.销售专员:5名, 5人，中专以上学历，素质好，为人踏实，气质好，学习能力强，善于沟通，亲和力强，具有坚持不懈的精神（业务区域：苏州及周边区域，有销售经验者优先）。
2.技术员:3名, 男, 大专以上学历，22岁以上，素质好，品行端正，责任心强，配合工作安排，具有积极学习、勤劳肯干的态度，配合工作安排，无经验均可免费培训。

A07: 苏州苏哥利酒店有限公司   职位数:14
1.市场传媒经理:1名, 有五年以上工作经验和三年以上管理经验，有丰富的企划执行和公关活动能力，流利的中英文书写和听说能力。
2.客服领班:2名, 英文良好，有一年以上酒店前台工作经验；优秀的沟通能力，良好的服务的销售意识。
3.礼宾员:2名, 良好的沟通能力和销售意识，有礼宾工作经验者优先。
4.西餐厅服务员:3名, 良好的服务意识，吃苦耐劳，有酒店工作经验者优先。
5.西餐一级厨师（冷房/热房）:1名, 有两年以上西餐热炉菜品工作经验，吃苦耐劳，服从性好。
6.西餐厨工（热炉/冷房）:2名, 有一年以上西餐热炉菜品工作经验；吃苦耐劳，服从性高。
7.楼层服务员:2名, 吃苦耐劳，细心认真；有酒店工作经验者优先。
8.锅炉主管:1名, 2年以上相关工作经验，熟悉各种管道，阀门的维修，具备良好的设备维修技能，有团队协作能力和良好的沟通能力。
9.空调工/木工:2名, 一年以上相关工作经验，熟悉空调系统运行、维修，可以进行电焊电气的操作。
10.收银员:1名, 有1年以上收银工作经验，可接受倒班及其他工作安排，本地户口优先。
11.保安员:1名, 有一年以上相关工作经验，吃苦耐劳，服从性高。
12.中餐厅服务员:5名, 有过餐饮服务工作经验或其他服务工作经验，有良好的表达能力和销售意识。
13.中餐厅传菜员:3名, 吃苦耐劳，可服从工作安排，有过相关工作经验者优先。
14.洗碗工:3名, 吃苦耐劳，服从性高，有过相关工作经验者优先。

A08: 苏州鸿麦餐饮有限公司   职位数:4
1.外场储备干部:20名, 1.大专以上学历；工作经验：不限；英语、日语或其它语言应对流利； 2.对餐饮服务业有极高的兴趣及热忱，喜爱服务人群； 3.不怕吃苦，不计较，能接受严格的要求，但未来有极大的升迁发展空间。
2.外场服务员:1.高中以上学历；工作经验：不限；对餐饮服务业有极高的兴趣及热忱，喜爱服务人群； 2.不怕吃苦，不计较，能接受严格的要求，但未来有极大的升迁发展空间。
3.西餐厨房助理:10名, 1.高中以上学历；有无经验皆可，不怕炎热及潮湿的工作环境； 2.对餐饮业有极高的兴趣及热忱，并乐于谦逊学习及服从公司规定； 3.不怕吃苦，不计较，能接受严格的要求，愿意学习改变，未来有极大的升迁发展空间； 4.口齿表达清晰，动作敏捷体力佳者优先考虑。
4.央厨助理:1.初中以上学历；有无经验皆可，不怕炎热及潮湿的工作环境； 2.对餐饮业有极高的兴趣及热忱，并乐于谦逊学习及服从公司规定； 3.不怕吃苦，不计较，能接受严格的要求，愿意学习改变，未来有极大的升迁发展空间； 4.口齿表达清晰，动作敏捷体力佳者优先考虑。

A10: 苏州高新商旅发展有限公司日航酒店分公司   职位数:21
1.餐饮部西餐厅经理:1名, 男女不限，形象气质佳，外向善沟通，有西餐、酒吧工作经验者5年以上
2.餐饮部中西日餐厅主管:男女不限，形象气质佳，相关工作经验2年以上
3.餐饮部宴会协调员:1名, 具备相关工作经验1年以上，熟悉宴会预订和协调事宜
4.餐饮部中西日饼房主管及厨师:具备相关工作经验
5.市场销售部销售协调员:3名, 大专以上学历，形象良好，外向善沟通，有销售类、酒店类经验优先
6.市场销售部销售经理（公司方向）:1名, 熟悉苏州及周边公司市场，具备相关工作经验3年以上
7.市场销售部预定主管:2名, 2年以上酒店预定工作经验，英语流利，有日语基础者优先
8.财务部应收文员:2名, 大专以上学历，财务专业，英语良好，学习能力强
9.财务部薪酬主管:1名, 1年以上薪资工作经验，能独立进行薪酬核算，具备一定的财务基础优先
10.财务部账目应付主管:1名, 2年以上酒店财务应付工作经验
11.财务部IT主管:1名, 2年以上酒店IT工作经验
12.工程部机修主管:1名, 具有高低压电工证，有酒店工作经验
13.工程部电工、锅炉工、管道、机械工:5名, 具备相关工作经验
14.房务部健身中心经理:1名, 3年以上酒店健身房、游泳池工作经验，有一定的管理能力，持有相关证书
15.房务部行政副管家:1名, 熟悉楼层、PA、洗衣房中至少2项，5年以上相关工作经验
16.房务部洗衣房经理:1名, 高星级酒店洗衣房工作经验3年以上，1年以上管理经验
17.房务部PA主管:3名, 星级酒店PA工作经验2年以上，吃苦耐劳
18.房务部楼层主管:3名, 星级酒店楼层工作经验2年以上，吃苦耐劳
19.房务部前台经理:1名, 3年以上高星级酒店前台工作经验，熟悉Opera系统
20.房务部值班经理:2名, 英文或日文流利，形象良好，有星级酒店前厅部工作经验3年以上
21.房务部各部门秘书:3名, 英文流利，会日语者优先，熟练使用office系统，细致认真

A11: 苏州市珀丽春申湖度假酒店有限公司   职位数:8
1.人力资源部:培训经理，总经理秘书，行政秘书，行政助理，人事培训助理，行政人事专员，培训专员，行政文员。
2.市场营销部:营销经理，营销主管，美术主管，订房文员。
3.前厅部:前台经理，前台主管，前台带班，前台接待，大堂副理，礼宾员
4.房务部:房务部秘书，客房经理（行政管家），楼层经理，客房服务员，PA主管，区域保洁员，制服房主管，制服管理员
5.餐饮部:中餐经理，本帮菜主厨，餐厅、厨房所有职位，酒水部经理，酒吧员，宴会主管，西餐主管，酒吧主管
6.工程部:高压电工、水电维修工，技工，万能工，电脑主管，电脑维护员
7.保安部:保安员，保安主管，消防主管
8.康乐部:康乐经理，服务员，泳池救生员，SPA主管，SPA技师，沐足技师，推拿技师，园林区管理员，网球场管理员，绿化管理员。

A12: 中青旅集团（苏州）静思园国际酒店有限公司   职位数:8
1.礼宾员:2名, 高中以上，男，性格开朗，男士：1.70以上，有英语基础
2.前台接待/总机:4名, 大专，性格开朗，学习能力强，有英语基础
3.高级销售经理/销售经理:2名, 高中，1年以上工作经验，有强烈的事业心，拥有良好的沟通协调能力
4.西厨房主管/领班:3名, 高中，2年以上工作经验，热爱厨房行业，有相关工作经验
5.餐厅服务员:8名, 高中，性格开朗，积极向上
6.保安:4名, 男，良好的亲和力，退伍军人优先考虑
7.客房文员:3名, 高中，女，声音甜美，做事细心
8.储备经理:5名, 大学本科，应届毕业生，性格开朗，学习能力强，有英语良好，积极向上

A13: 苏州三元宾馆   职位数:2
1.总台服务员:1名，男，38周岁以下，五官端正，大专以上学历，能熟练操作电脑，有一定的英语基础和应变能力，沟通能力强，能适应倒班工作，有同等饭店工作经验优先。
2.餐饮服务员:2名，女，35周岁以下，五官端正，身体健康，具有吃苦耐劳精神，有同等饭店工作经验优先。

A14: 苏州新世纪大酒店有限责任公司   职位数:4
1.总台:3名, 20~35岁，身体健康，气质佳。男:身高175CM以上,女:身高160CM以上。高中以上学历，有相关工作经验者优先。能说流利普通话、基本听懂苏州方言、具有基本的英语对话能力。
2.餐厅服务员:11名, 20~35岁，身体健康，气质佳。身高：男，170CM以上；女，160CM以上。高中以上学历，有相关工作经验者优先。能说流利普通话，具有简单英语口语对话能力。
3.餐厅传菜员:3名, 男, 20~35岁，身体健康，气质佳。身高170CM以上。有相关工作经验者优先。能说流利普通话、基本听懂苏州方言。
4.厨房蒸笼师傅:1名, 男, 20~35岁，身体健康，身高170CM以上。有相关工作经验者优先。

A15: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:2
1.平安银行积分客服专员:1、通过电话的方式为客户解答疑问； 2、根据客户的描述，结合规则受理客户的业务需求；其它要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，适应倒班
2.微博客服专员:1、熟悉微博、各大论坛、对时事新闻有一定敏锐度 2、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，中文打字40-50字/分其他要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，适应倒班金

A16: 苏州怡家乐超市有限公司   职位数:6
1.电子商务营运主管:1名, 大专, 25~45岁，从事网络营销等相关工作3年以上，对互联网有深刻理解，有比较丰富的网络推广工作经验，熟悉网络营销工作。，具有良好的沟通和管理能力，高效的领导力和执行力。
2.驾驶员:1名, 1、性别：男 2、年龄25-45周岁 3、高中学历，本地户口优先 需上夜班 4、有五年C1照以上驾龄（实际驾驶经验） 5、熟悉苏州道路，做过货的驾驶员优先
3.储备干部:10名, 大专, 22~35岁，大专以上学历，有较强的凝聚力和沟通能力，具有吃苦耐劳的精神，前期在门店实习，需上大夜班， 3个月后经考核合格后晋级。晋升后薪资4000以上。，愿意长期在零售业发展。
4.店员:50名, 高中(职高), 18~35岁，男女不限，高中以上学历，工作积极主动，身体健康，上二休一或上三休一，需上大夜班,12小时制。试用期2500元以上，转正3700以上，每三个月考核一次，通过考核后均可调薪。可按区域就近分配。
5.软件工程师:2名, 1、电子、通信、计算机相关专业 2、掌握C/C++/Jave语言，熟悉常用的设计模式 3、熟悉Linux系统者优先考虑 4、有Android开发经验者，DB2管理经验，有连锁超市超市管理系统开发经验者优先考虑,女性优先。
6.店长:5名, 女：18-40，男：18-30，高中以上学历，有1年以上零售业店长工作经验，有责任心、团队合作、执行力强。需在基层1-2月，了解一线作业流程。待遇优厚！

A18: 姑苏区象乐园茶铺（筹）   职位数:3
1.餐厅招待员:2名, 有无经验均可，性格开朗易沟通。包食宿。
2.收银员:1名, 有无经验均可，性格开朗易沟通。包食宿。
3.配餐操作员:2名, 有无经验均可，性格开朗易沟通，包食宿。

A19: 苏州中茵天香书苑酒店有限公司   职位数:11
1.夜班经理:1名, 高星级酒店前台管理工作经验2年以上，良好的英语听说写能力。
2.礼宾员:2名, 男，身高1.75m以上，基础英文听说能力，能上早中班。
3.前台接待:2名, 良好的英文听说写能力，熟悉Opera系统，能倒三班。
4.保安:2名, 有酒店、物业工作经验，40岁以下，二班倒，退伍军人优先考虑。
5.客房服务员:2名, 有同等职位工作经历，吃苦耐劳。
6.客房部楼层领班:2名, 有同等职位工作经历，吃苦耐劳。
7.餐厅收银员:1名, 工作细心，主动服务意识强，能上早中班。
8.保洁:2名, 有酒店同等岗位工作经验，熟悉各类机器的使用及保养技能。
9.救生员:1名, 有工作经验、持证。
10.空调工:1名, 有一定的维修工作经验，或有酒店同等岗位工作经验者优先。能倒班。
11.副总工程师:1名, 高星级酒店工程管理经验，良好的英语听写能力。

A20: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:5
1.客服文员:5名, 女, 大专, 30岁以内，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
2.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海
3.销售助理:5名, 女, 大专, 28岁以内，协助销售精英办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。
4.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。
5.市场部专员:5名, 大专, 35岁以内，负责市场推广，有极强的市场洞察力和良好的团队合作意识。能适应出差。

A23: 苏州高新商旅发展有限公司清山酒店分公司   职位数:8
1.餐饮部储备干部:男女不限，年龄18~30岁，有基本的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题；工作主动、热情、认真，责任心较强；身体健康，仪表端庄；高中毕业或具有同等学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力尤佳。包吃住。
2.礼宾员:男，年龄18~30岁，身高170CM以上，高中学历或同等文化程度；普通话标准，身体健康，思维敏捷，工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活；有良好的服务意识，具体团队精神。包吃住。
3.前台接待:年龄18~30岁，大专以上文化程度，懂得英语；相貌端正、身体健康、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范；能接受夜班工作安排；包吃住。
4.保安员:男，40周岁以下，高中以上学历，有良好的服务意识和团队精神，能服从安排，工作踏实，吃苦耐劳，退伍军人优先录用；包吃住。
5.保洁员:男，55周岁以下，身体健康，相貌端正，吃苦耐劳，学习能力强，能接受夜班工作安排，服从领导安排。包吃住。
6.洗碗工:身体健康，相貌端正，吃苦耐劳，勤劳踏实，服从领导安排。
7.制冷、水暖工:年龄25-40岁，给排水、暖通、机电、空调类专业专科以上学历；3年以上暖通工作经验，持有空调上岗证，有水处理证尤佳；具有良好的沟通、协调能力，丰富的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神；身体健康，吃苦耐劳。
8.人力资源部文员:男女不限，18-25周岁，大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识；懂得电脑操作，能熟练运用OFFICE办公软件；有一定的写作能力和应变处理问题的能力；身体健康、精力充沛、五官端正；有人力资源工作经验优先。

A24: 深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店   职位数:5
1.家电产品营销专员:16名, 高中及以上学历，不限专业，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。工作地点：苏州、南通、常熟、南京、上海
2.高级营销专员:6名, 高中及以上学历，并且有1年以上家电零售销售经验；具备优秀的销售与沟通技巧，职业发展目标清晰，工作责任感强。工作地点：苏州、南通、常熟、南京、上海
3.收银专员:2名, 高中及以上学历；具备良好的沟通交流能力，客户服务意识强，工作细致、责任心强。 工作地点：欧尚、印象城
4.3C数码产品营销专员:12名, 高中及以上学历，不限专业，性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。工作地点：苏州、南通、常熟、南京、上海
5.保安员:2名, 男性，35岁以下，中专以上学历；具备良好的客服意识，有商超保安防损经历者优先考虑；较好的沟通与协作能力。

A25: 苏州工业园区银瑞资产管理有限公司独墅湖世尊酒店   职位数:16
1.前台接待:2名，形象大方，气质佳；女性160cm，男性175cm；有一定的英语交流能力，能适应倒班工作；良好的沟通协调能力；一年以上星级酒店相关工作经验；有opera系统操作经验优先。
2.总机接线员:2名，女性，普通话标准，有一定的英语沟通能力，声音甜美，语调清晰亲切；能适应上三班的工作；服务主动热情，热爱本岗位的工作。
3.礼宾员:1名，男性，身高172cm以上；有一定的英语交流能力，良好的沟通协调能力；服务意识良好
4.财务部秘书:1名，女性，财务相关专业，有良好的沟通协调能力；熟练掌握office、Word等办公软件。
5.销售经理:1名，专业的谈判和销售技巧；懂得团队建设；至少3年国际4-5星级酒店市场营销部工作经验；最好有商务团队和宴会背景。
6.空调工:1名，2年以上星级酒店工作经验。熟悉中央空调系统，掌握中央空调的操作规程和维修保养程序。 熟练操作螺杆式冷水机组并懂得如何进行维修保养。精通冷冻系统和冷藏室的维修和保养工作。
7.保安员:1名, 1名，1年以上相关工作经验，较强的工作警惕意识，能适应倒班工作；良好的表达和沟通协调能力。退伍军人优先考虑。
8.秘书:1名，女性，文秘相关专业，有良好的沟通协调能力；熟练掌握office、Word等办公软件。
9.大堂吧/西餐厅服务员:若干，形象良好、性格外向；具有一定英语会话和理解能力。头脑灵活，积极主动。女性160cm以上，男170cm以上。
10.管事员:5名， 能适应倒班工作时间，有一定的团队意识、端正的态度、努力工作、良好的身体状况；一般工作知识，了解化学清洁剂的使用及应急措施。
11.面包房厨师:1名，至少1 年以上5 星级酒店工作经验； 具备有与本职位相配的专业技能，团队意识良好。
12.西厨房热厨厨师:1名，2年四星级或以上的工作经验，具备有与本职位相配的西餐烹饪知识，高效率，高质量完成本职工作；
13.中厨房切配厨师:1名，至少2年以上工作经验；良好切配的技术和技能；掌握最基本的工作技巧；积极主动的工作态度，很强的适应能力和沟通能力，具团队合作精神。
14.中厨房冷菜厨师:1名，至少1年以上工作经验；；掌握最基本的工作技巧；积极主动的工作态度，很强的适应能力和沟通能力，具团队合作精神。
15.楼层服务员:5名, 1-2年星级酒店相关工作经验，熟悉客房操作程序，能适应倒班工作时间，良好的沟通协调能力，有吃苦耐劳的精神。
16.员工餐厅厨师:1名，有一定的食品卫生安全知识，懂得各式菜肴的制作。认真负责，能吃苦耐劳。有同岗位工作经验1年以上。

A27: 苏州友联假日酒店   职位数:11
1.财务部--收银员:1名, 酒店相关职位工作经验，有会计证。
2.房务部--大堂副理:2名, 相关酒店同等职位工作经验优先，英语良好，良好的服务意识。
3.房务部-前台接待、行李员:各2名，相关酒店同等职位工作经验优先，英语良好，良好的服务意识。
4.房务部-保安员:1名, 相关酒店同等职位工作经验优先，英语良好，良好的服务意识。
5.房务部-客房服务员:1名, 相关酒店同等职位工作经验优先，英语良好，良好的服务意识。
6.餐饮部-中、西餐厅厅服务员:各2名，有一定的服务意识，吃苦耐劳，能承受轮班。
7.餐饮部--餐饮秘书:1名, 有一定的服务意识，吃苦耐劳，能承受轮班。
8.餐饮部--洗碗工:1名, 有一定的服务意识，吃苦耐劳，能承受轮班。
9.市场销售部–销售经理:1名, 有相关工作经验，熟练操作电脑，英语良好者优先考虑。
10.工程部-机修工、油漆工、维修电工:各1名，至少有两年以上星级酒店工作经验，电工要求有电工证。
11.人力资源部--员工餐厅厨师:

A28: 苏州市东吴物业管理有限公司   职位数:5
1.物业管理员:大专, 大专及以上学历，机电类专业优先；有志于从事服务行业；能吃苦耐劳，从基层做起；较强的沟通协调能力；形象气质良好，有物业行业从业经验者优先。工作地点：苏州市。
2.保洁员:高中以下, 55周岁以下，有相关工作经验者优先；吃苦耐劳，工作认真负责，服从领导安排；工作时间：上六休一，每班8小时；
3.保安员:男, 高中以下, 45岁以下，身高170cm以上，有相关工作经验及退伍军人优先；初中以上学历，吃苦耐劳、工作认真负责、服从上级安排；工作时间：上六休一，两班倒，每班11小时；
4.客服:负责前台接待、会议服务、教师管理和信件收发工作。女，身高160cm及以上，体貌端正气质佳，具有前台工作经验者优先
5.维修电工:男, 高中以下, 男性，初中及以上学历，身体健康，持电工证； 诚实、尽职尽责、吃苦耐劳，服从工作安排，有物业相关经验者优先。

A29: 苏州市冠云大酒店   职位数:10
1.餐饮部经理:2名, 男女不限，有相关酒店工作经历者优先
2.餐饮部主管:2名, 男女不限，有相关酒店工作经历者优先；
3.餐饮部领班:2名, 男女不限，有相关星级工作经历者优先；
4.餐饮部储备干部:男女不限，有相关星级工作经历者优先
5.前台接待员:3名, 男女不限，五官端正，英语基础良好；
6.客房中心:2名, 女性，有相关酒店工作经历者优先；
7.客房服务员:2名, 女性，有相关酒店工作经历者优先；
8.销售经理:2名, 男女不限，有良好协调沟通能力及相关工作经历者优先；
9.收银员:2名, 男女不限，有相关收银工作者优先；
10.电子商务:2名，男性，熟练网页制作 有相关酒店工作经历者优先

A30: 格林豪泰酒店（中国）有限公司   职位数:4
1.酒店店长:大专学历以上，三年以上酒店管理经验，熟悉酒店各部门运作，具有良好的职业道德，能力突出，认同格林豪泰企业文化核心价值观，具有较强的服务意识和工作责任心。，能接受公司外派。
2.前厅经理:大专以上学历，有两年以上部门管理经验，具有良好的服务意识和工作责任心。
3.前台接待:高中学历以上，形象良好，具有良好的表达能力，协调和沟通能力，能吃苦耐劳，能承受工作压力。
4.客房经理:大专学历以上，两年以上客房管理工作经验，熟悉房间各种用品，清洁化学物品，客房与公共区域清洁程序、具有良好的服务意识，工作积极主动，有责任心。

A31: 苏州和联伟硕电子科技有限公司   职位数:3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作经验：1年以上；男女不限，初中以上学历，有电子行业的相关知识，能吃苦耐劳精神者优先；组装，包装，测试，插件，物料。
2.仓库管理:具备相关工作经验，半年以上，具备良好的责任心，执行力。
3.人事专员:具备人事相关工作经验一年以上，形象气质佳，具备良好的沟通能力

A32: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:3
1.商业地产置业顾问:1、专科（含）以上学历，免费提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.一手房置业顾问:1、专科（含）以上学历，免费提供住宿； 2、性别不限、专业不限，应届毕业生亦可； 3、肯吃苦耐劳，能接受一定的工作压力； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
3.二手房置业顾问:1、专科（含）以上学历，免费提供住宿； 2、性别不限、专业不限，应届毕业生亦可； 3、肯吃苦耐劳，能接受一定的工作压力； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。

A33: 苏州智辰世纪网络技术有限公司   职位数:11
1.淘宝美工:20名, 1、平面设计、美术设计、服装设计等相关大专以上学历 有扎实的美术功底和设计文案功底； 2、网店风格及商品展示设计，结合商品的特性制作成图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模版； 3、精通Photoshop、AI，掌握Dreamweaver、Flash软件的基本操作； 4、有一年以上淘宝美工从业经验，能提供相关的作品或淘宝店址，有淘宝皇冠店以上工作经验的优先考虑。
2.平面设计:20名, 1、大专及以上学历，艺术类相关专业，熟练使用并精通Photoshop,Firworks,IIIustrator等图形设计软件； 2、具备扎实的美术基础，深厚的美术功底，较强的色彩把握勇力，良好的创意构思能力； 3、具备网页全局编辑统筹意识，设计注重细节，追求完美的同时有效率； 4、极强的审美判断力，活跃的思维和艺术创造力！ 5、良好的沟通能力，善于对设计的表达，具有良好的团队协作精神。
3.淘宝运营:1、本科学历以上，至少三年以上淘宝策划推广、运营管理经验，有2年以上淘宝皇冠店或淘宝天猫商城的运营管理工作者优先考虑; 2、熟悉淘宝商城的操作规范和流程，精通网上销售和购物、推广、优化、维护等技能知识; 3、具备丰富的市场活动策划和执行能力，以及一定的文字功底; 4、具备良好的分析能力，善于观察细节，有较强的市场感知能力，能够敏锐的把握、预测市场动态方向; 5、拥有良好的应变能力，决策和管理能力，自学能力强，能够迅速掌握新的知识; 6、有强烈的责任感，上进心和事业心，勇于承担责任，能够承受较大的工作压力; 7、具有良好的行业人脉关系和互联网合作资源。
4.淘宝客服/天猫客服:20名, 1、会使用淘宝旺旺为顾客解答问题、回复咨询，引导顾客促成销售； 2、熟练操作电脑和使用互联网，打字速度60/分钟以上； 3、有一定的销售、聊天技巧，有半年以上淘宝客服经验；无经验者需要有较强的学习能力。
5.淘宝跟单员:1、大专以上学历,有跟单经验优先，优秀的应届生也可； 2、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神； 3、对办公软件应用熟练，稳定性良好。
6.文案策划:1、大专以上学历，服装、中文、新闻、市场营销、广告、美术设计相关专业，具有优秀的审美眼光，1年以上策划、广告公司同等职位工作经验的优先，优秀应届生也可； 2、熟悉各种广告形式的文字表现，思维灵敏，善于沟通，感性，有良好的文学功底及沟通能力； 3、文笔流畅富有感染力，优秀的美术鉴赏力及专业素养； 4、具有精准的文字创意表现，创意新颖，文字功底深厚，有创作激情，想象力丰富，文案撰写能力强； 5、适应能力强，与同事合作默契，具有优良的团队精神。具有较强的执行力。
7.影视后期:1、精通Photoshop平面软件；精通Finalcuntpro等视频软件； 2、熟练掌握AE和Premiere或者vegas剪辑软件；掌握影视后期制作软件等。 3、有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性； 4、广告策划专业、两年以上的影视后期制作工作经验、有较高的艺术素养等优先考虑。
8.摄影助理/实习摄影师:5名, 热爱摄影，为人乐观进取好学；能够协助摄影师完成拍摄工作。
9.化妆助理/实习化妆师:5名, 皮肤好，为人乐观上进，积极好学。
10.行政前台:1、性格开朗随和，形象气质佳，声音甜美，有亲和力，衣着整齐大方得体。 2、普通话标准，综合素质高。有良好的服务意识 3、具有良好的沟通交往能力，精通基础礼仪常识。 4、具有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强。 5、从事过前台接待工作者优先考虑。
11.业务员/销售代表:20名, 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

A34: 江苏旭晟电器成套设备有限公司   职位数:1
1.业务员:10名, 勤奋敬业，吃苦耐劳，乐观向上，愿意挑战自我，身体健康，男女不限，能承受工作压力，具有良好的语言表达能力，沟通技巧，团队精神和客户服务意识，能挑战高薪。

B01: 天津金裕道贵金属经营有限公司   职位数:7
1.前台:1、身高160cm以上，形象气质佳。2、熟练办公软件，做事踏实认真。
2.销售/投资顾问:公司提供客户资源，开发客户，吃苦耐劳，抗压性强，善于沟通，善于挑战。
3.营销策划主管:1、对媒体或金融行业有一定了解。2、项目操作过程中，及时掌握市场动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。负责确定项目营销方案的制定与配合实施。3、负责根据公司的发展战略拟定营销策划报告以及各项推广策划方案。
4.美工设计:1、熟练使用网页设计，制图软件，如DW、Flash、Photoshop、Coreldraw、AI等；2、 有过VI/CIS设计经验优先，对金融行业感兴趣。
5.策划专员:1、有较强信息采集、汇总、分析、创意及文案撰写功底；2、熟悉各种风格的策划文案撰写，能熟练制作PPT文案；3、熟悉广告或关公公司运作流程；良好的表达、沟通能力。
6.文字编辑:1、有一定创新及策划能力，能够充分把握选题结构，具备独立策划、采编、撰稿和组织协调能力；2、较强的专题策划、信息采编整合和写作能力；3、擅于沟通，较高的职业素养。
7.网络推广专员:1、能够使用各种推广方式和手段，进行品牌形象的传播、业务开拓和客户挖掘，提高公司产品和网站的用户量和知名度；2、监控网站的推广效果，并根据推广效果提出调整建议。

B02: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历
4.国寿创业园经理人:5名, 年龄：25-35周岁，学历：大专以上

B04: 苏州市电脑人才培训中心   职位数:6
1.在线客服:3名, 熟悉常用OFFICE办公软件，性格外向，具有亲和力，具备团队合作意识和良好的沟通能力，具备良好的情绪控制能力及一定的调节心态的能力，具备良好的客户服务意识和综合素质。
2.竞价专员:2名, 熟悉百度竞价者优先，有一定的PS功底及制图能力，能够制作landingpage。
3.市场专员:3名, 在校曾担任学生会相关职位者优先，沟通表达能力较好者优先，熟悉苏州本地市场。
4.咨询师/课程顾问:3名, 熟悉常用OFFICE办公软件，思路清晰，性格外向，具有亲和力，不限专业，希望从事销售行业者优先。
5.网站运营人员:3名, 市场营销或者电子商务专业者优先，熟悉互联网，熟悉专题制作，SEO/SEM，具有较强的写作策划能力。
6.新媒体专员:2名, 熟悉微信或者微博运营，性格外向，具有亲和力。

B05: 中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司   职位数:4
1.国寿创业经理人:2名, 大专及以上学历。23-45岁，优秀者可适当放宽。具有较强的独立工作、沟通、团队协作能力。有团队管理经验者优先。
2.区域收展经理:3名, 大专及以上学历。23-45岁，优秀者可适当放宽。
3.区域收展员:5名, 大专及以上学历。23-45岁，优秀者可适当放宽。有创业的激情，具有吃苦耐劳，积极进取的精神
4.储备干部:3名, 大专及以上学历。

B06: 苏州太湖风尚酒店投资管理有限公司   职位数:10
1.酒店前台员工:有较强的服务意识和沟通意识；有日常的英语听说能力；有从事快捷、星级酒店前台岗位工作经验者优先考虑。
2.酒店礼宾员:有较强的服务意识和沟通意识；有星级酒店礼宾工作经验者优先考虑。
3.客房领班:有较强的服务意识和沟通意识；有星级酒店客房管理工作经验者优先考虑。
4.客房服务员:有吃苦耐劳的精神和服务意识；有相关工作经验者优先考虑。
5.公共区域卫生保洁员:有吃苦耐劳的精神和服务意识；有相关工作经验者优先考虑。
6.工程部维修员:有电工证；有较强的服务意识和沟通意识；有星级酒店工程维修工作经验者优先考虑。
7.安保主管:有较强的服务意识和沟通意识；有星级酒店安保管理工作经验者优先考虑。
8.安保员:有吃苦耐劳的精神和服务意识；退伍军人优先考虑。
9.销售代表:有较强的服务意识和沟通意识；有星级酒店销售工作经验者优先考虑。
10.餐饮服务员:有吃苦耐劳的精神和服务意识；有相关工作经验者优先考虑。

B07: 招商银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.银行客户经理:国家认可大专及以上学历；热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入；愿意在银行业界长期发展者优先；优秀毕业生业可考虑；如有销售工作经验或在苏州当地生活半年以上者优先；职业发展空间：高级业务代表、资深业务代表、业务主任、推广经理、大区经理/行客户经理，工作地点：苏州干将西路489富达大厦4楼

B08: 苏州中资联投资管理有限公司   职位数:6
1.理财顾问:1、 大专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。 2、 年龄在21-40岁之间（如其他条件优秀的话，年龄可适当放宽）。 3、能够负责接待来访客户并提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪。 4、 有较强的沟通能力和团队合作精神。
2.社区顾问:1、 中专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。能吃苦耐劳、细致耐心、有亲和力。 2、 年龄26-45之间（如苏州户籍或其他条件优秀者，年龄可适当放宽）。 3、 负责所在社区的公司业务推广。 4、 具备较强的现场管控能力、工作积极主动，具有良好的职业道德。
3.电话销售:1、 大专以上学历，声音甜美，热爱电话销售工作。 2、 具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准。 3、 擅长通过电话渠道沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩 4、 性格开朗、反应敏捷，具有较强的事业心和上进心，工作认真踏实、为人诚恳，能吃苦耐劳，学习能力强。
4.销售助理:1、 大专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。 2、 负责销售相关文档的管理、订单处理与客户沟通协调等工作。以及各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的相关制作编写。 3、 负责收集整理并归纳市场行情，了解新产品替代品、客源等信息资料。 4、 协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席的情况下及时转告客户信息，妥善管理。
5.行政助理:1、大专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。 2、能够负责办公区域内行政事务的管理，办公用品的领用、采购、入库和发放。 3、能够组织和筹办部门的各类型活动、配合销售制定工作计划。 4、能够协同财务部进行每月业绩和工资核算、核对。 5、能够办理部门领导交待的事务。
6.培训讲师:1、能够协助网点负责人进行日常团队管理工作，包括业绩统计、业务督导、员工培训等工作； 2、能够协助网点负责人进行外部公司优秀人才的招聘工作； 3、能够协助网点负责人开拓市场营销渠道； 4、能够协助包括OPP会议等相关活动的开展 5、相关行业从业经验2年以上

B09: 苏州山水智慧驾驶培训服务有限公司   职位数:1
1.驾校教练员:75名, 男女不限，年龄45周岁以下，C1以上驾证，高中学历（或汽车相关专业职校），5年内安全驾驶无重大事故（1年内违章等不超过10次）。教练员需持证上岗，有教练证者优先，无教练证者携带驾照、身份证、安驾证明到驾校面试，通过后由驾校安排考证。身体健康，品貌端正，沟通能力良好，有驾驶员、辅导员等相关职业经验者优先。

B13: 江苏方舟自考教育咨询有限公司苏州分公司   职位数:5
1.项目主管:1名, 男女不限，专业不限，市场营销相关专业者优先；专科以上学历，一年以上相关工作经验者优先；在校期间有学生干部经历者优先；工作认真、积极、有高度的责任心，具有出色的沟通能力；具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题、解决问题。
2.市场专员:3名, 男女不限，市场营销及相关专业，有市场开拓经验者优先；愿意从基层做起；具有良好的沟通能力及团队合作能力。
3.招生咨询师:3名, 男女不限，市场营销、电子商务、教育学专业优先；在线客服，主要负责咨询接待工作；普通话流利，能吃苦耐劳；有微博，微信等微营销技巧者优先。
4.管理教师:1名, 男女不限，本科及以上，经管类专业优先；能胜任管理类课程教学工作；有英语或者计算机技能者优先。
5.网站优化师:1名, 男女不限，专科及以上，计算机和互联网相关专业优先；能胜任网站和服务器安全维护工作；能够对公司网站进行合理优化，使其提高搜索引擎排名和网站访问量；有媒体制作经验和熟练使用视频设备者优先。

B14: 中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司   职位数:4
1.新筹团队理财规划师（实习）:20名, 大专, 2012、2013年大学专科毕业生。 良好的人际沟通能力；快速的学习能力；具有较强的进取心；责任心；亲和力强；敢于接受新鲜事物，敢于挑战自我。
2.理财专员（理财中心）:6名, 大专, 1、高中专科及以上学历，30岁以下金融、经济等相关专业优先，形象气质佳； 2、有志于从事金融行业，对金融行业有浓厚的兴趣； 3、具有良好的敬业精神，职业道德和个人信誉，勤奋，有较强的再学习能力； 4、有一定的亲和力和语言表达能，良好的沟通技巧，工作积极主动并具备团队精神； 5、能吃苦耐劳，承受工作压力； 6、良好的沟通和分析能力，善于独立思考
3.银行渠道经理:2名, 大专, 大专以上学历，25-45周岁，有2年以上销售经验，有一定的团队管理能力，吃苦耐劳，责任心强。
4.银行网点客户经理:5名, 大专, 任职要求： 1、年龄25-40周岁，热爱金融领域，并对金融服务行业有正确的认识和热忱； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

B15: 泰康人寿保险股份有限公司苏州中心支公司   职位数:4
1.直销客户经理:5名, 大专（含）以上学历；工作3年以上，熟悉销售，在苏州生活超过2年。
2.银渠客户经理:3名, 大专（含）以上学历；工作3年以上；熟悉销售，在苏州生活超过2年；有过银行、酒店从业经历者优先。
3.中介客户经理:2名, 大专（含）以上学历，团队销售工作3年以上，熟悉销售，在苏州生活超过2年。
4.技术支持:1名, 本科以上学历，保险营销5年以上，有过保险组训经历优先。

B16: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:高中(职高), 20-50岁，相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B17: 苏州美和汉宇文化信息咨询有限公司   职位数:3
1.对外汉语教师:普通话标准，有外语基础，形象气质良好，专业不限。
2.储备干部:普通话标准，有外语基础，形象气质良好，专业不限，应届毕业生优先。
3.市场专员:普通话标准，有外语基础，形象气质良好，语言类、营销类专业优先，应届毕业生优先。

B19: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:2
1.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电，非电话销售):1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、能承受一定的工作压力，适应倒班工作；
2.运营分析岗:1、 大学本科及以上学历，理工科类相关专业优先 2、 形象气质佳，有较好的沟通表达能力 3、能熟练掌握 OFFICE办公软件 4、有较好的英语听、说能力 5、能够吃苦耐劳、可经常出差

B20: 苏州胥城大厦有限公司   职位数:8
1.餐饮服务员:男女不限，28周岁以下，吃苦耐劳，有相关工作经验佳。
2.客房服务员:女性，49周岁以下，品貌端正，身体健康，吃苦耐劳，有过家政或酒店工作经验优先。
3.PA钟点工:女性，身体健康，吃苦耐劳。
4.前台接待:男女不限，形象气质佳，会用日语或英语沟通交流，适应上翻班。
5.洗碗工:女性，吃苦耐劳，适应两头班，兼职亦可。
6.员工餐厅服务员:女性，负责员工餐厅餐前、餐中、餐后工作。
7.驾驶员:男性，B照熟悉苏州路线，吃苦耐劳。
8.收银员:女性，熟练使用电脑，适应上两头班。

B21: 苏州工业园区新鸿嘉投资顾问有限公司   职位数:6
1.营销部-专案经理:3名, 大专以上学历；3年以上房地产销售经验，至少1年项目管理经验。
2.二. 营销部-置业顾问（一手房，案场销售，项目销售中心工作）:10名, 中专以上学历，大专以上优先，有无销售经验均可，提供在岗培训。
3.企划部-文案/策划:2名, 大专以上学历，本科优先，文学类、新闻传播学、广告学专业优先，1年以上相关工作经验。
4.企划部-平面设计师:2名, 大专以上学历，艺术设计类专业优先，1年以上相关工作经验。
5.行政专员/人事专员:2名, 女, 大专以上学历，1年以上相关工作经验，工作内容为协助上级完成行政、人事、财务等相关工作。
6.研发部-研发设计师:2名, 本科以上学历，建筑、经济学、数学类专业优先，2年以上房地产规划、产品设计工作经验，优秀的应届毕业生亦可。

C01: 苏州市广大教育科技发展有限公司茉莉花假日酒店   职位数:14
1.招聘主管/协调:1名, 男女不限 人力资源相关专业 同岗位星级酒店工作经验1年以上优先考虑
2.收益经理:1名, 了解酒店预订系统、酒店收入分析 同岗位工作经验1年以上优先考虑
3.前厅接待:2名, 男女不限； 了解Opera系统优先考虑 能适应早中夜倒班
4.礼宾员:1名, 男, 酒店管理相关专业 能适应早中班
5.西餐厅主管:2名, 同岗位工作经验1年以上优先考虑
6.西餐厅服务员:2名, 男女不限 酒店管理专业；了解西餐厅服务技能技巧、收银系统优先考虑
7.西厨厨工:3名, 烹饪专业； 同岗位工作经验优先考虑
8.管事部主管:1名, 有同岗位工作经验1年以上优先考虑
9.电工:2名, 持有高低压电工证优先考虑
10.油漆工:2名, 有装修工作经验1年以上优先考虑
11.保安:2名, 退伍军人和有同岗位工作经验优先
12.西厨主管:2名, 同岗位工作经验1年以上优先考虑
13.财务文员:1名, 持有会计从业资格证书优先考虑
14.IT文员: 电子信息专业、计算机专业等相关专业 熟练掌握电脑技术

C05: 苏州中茵皇冠假日酒店有限公司   职位数:9
1.礼宾员:2名, 男, 174cm以上，流利的英语表达沟通能力，三班倒，有相关经验者优先。
2.西餐厅/茶吧服务员:工作认真负责，适应早中班，基础英语表达能力。
3.总机接线员:1名, 流利的中英文表达能力，三班倒。有相关工作经验者优先。
4.客房服务员:2名, 具有相关酒店客房清扫经验，踏实肯干，50岁以下，做五休二。
5.厨师（西厨房/西厨亚洲档/宴会厨房点心）:男, 态度端正，有星级酒店厨房工作经验优先。
6.保安:2名, 男, 身高172cm以上，40岁以下，工作认真负责，有相关工作经验，退伍军人优先。上四休二，每天12小时，有白班和夜班。
7.前台接待员:1名, 男, 有品牌酒店前台工作经验，流利的英语表达能力，熟悉Opera系统。
8.洗碗工:2名, 吃苦耐劳，适应早中班，上六休一。
9.驾驶员:1名, 男, A1驾照，45岁以下，具有良好的语言表达能力，熟悉苏锡杭、上海机场路线。

C13: 怡合置业（苏州）有限公司凯悦酒店   职位数:11
1.市场销售部 Sales ＆ Marketing:销售经理 Sales Manager 会议宴会销售经理 Event Sales Manager 销售助理 Sales Coordinator
2.前厅部 Front Office:礼宾司 Chief Concierge 副理 - 礼宾 Assistant Manager - Concierge 领班 - 宾客服务中心 Team Leader - Guest Service Centre 领班 - 礼宾 Team Leader - Concierge 宾客服务员 Guest Service Officer - Front Office/Concierge/Guest Service Centre 行李员 Bell Attendant
3.客房部 Housekeeping:领班 –楼层 Team Leader –Floor 领班 - 洗衣房 Team Leader – Laundry 服务员（楼层/公共区域/洗衣房/制服房）Attendant（Floor/Public Area/Laundry/Uniform)
4.水疗及健身中心 Spa ＆ Fitness:副理 - 水疗及健身中心 Assistant Manager - Spa ＆ Fitness 宾客服务员 Guest Service Officer 理疗师 Therapist 救生员 Lifeguard
5.餐饮部 Food ＆ Beverage:餐务部经理 Stewarding Manager 餐厅经理 - 中餐厅 Outlet Manager - Chinese Restaurant 餐厅经理 –大堂吧 Outlet Manager –Lobby Lounge 餐厅经理 - 扒房 Outlet Manager - Grill Restaurant 服务员 - 各餐厅 Waiter/Waitress 洗碗工- 餐务部 Washer – Stewarding
6.厨房部 Culinary:厨师 - 各厨房 Commis
7.人力资源部 Human Resources:员工餐厅厨师 Chef de Partie - Employee Restaurant
8.工程部 Property Operation Maintenance ＆ Energy Costs:领班（空调/弱电/强电/装修） Team Leader 技工（空调/弱电/强电/装修/锅炉） Technician
9.财务部 Finance:总出纳 General Cashier 物料部员工 Materials Clerk
10.保安部 Security:领班 - 保安部 Team Leader - Security 保安员 - 保安部 Security Officer – Security
11.部门培训师 Divisional Trainer:房务部培训师 Rooms Trainer 餐饮部培训师 F＆B Trainer

C14: 吴江九里湖国际俱乐部有限公司   职位数:3
1.服务员:15名, 女，身高160以上，相貌端正，有星级酒店餐饮工作经验者优先。
2.球童:50名, 女，18-28周岁，身高160以上，中专以上学历。
3.男更衣室服务员:2名, 男，55周岁以下，相貌端正，有星级酒店保洁工作经验者优先。

C16: 上海好侍咖喱客客壹番屋餐厅有限公司苏州第五分公司   职位数:1
1.普通职员:40名, 1.28岁以下，男女不限； 2.能够适应快餐厅式的倒班制度。

C20: 苏州异域风餐饮有限公司   职位数:6
1.女服务员:5名, 中专以上学历，有英语基础优先。
2.调酒师:2名, 有经验优先。
3.迎宾:1名, 身高160cm以上，有英语基础优先。
4.传菜:2名,
5.西餐厨师:有西餐经验者优先。
6.保洁阿姨:1名,

C21: 苏州晋合酒店发展有限公司洲际酒店   职位数:18
1.空调工/强电工/机修工/木工/锅炉工/万能工:有相关工作经验，强电工、空调工、锅炉工需配有相关上岗资格证。
2.员工餐厅厨师:2名，有厨师工作经验。
3.员工餐厅洗碗工:3名，男女不限，能吃苦耐劳。
4.中餐厅/西餐厅/送餐部/宴会厅/酒吧服务员:30周岁以内，能吃苦耐劳。外地人提供住宿。
5.餐饮部会员服务助理:1名，30周岁以内。沟通能力较强，外地人提供住宿。
6.西厨房厨师:有相关工作经验，外地人提供住宿。
7.客房清扫:男女不限，50周岁以内，身体健康。
8.楼层主管:1名，男女不限，吃苦耐劳，至少3年以上国际连号酒店相关工作经验。
9.前台接待员:2名，男女不限，30周岁以内，有一定的英文基础，形象气质佳，有相关工作经验者优先考虑。外地人提供住宿。
10.行政楼层接待员:2名，男女不限，30周岁以内，有一定的英文基础，形象气质佳，有相关工作经验者优先考虑。外地人提供住宿。
11.服务中心文员:2名，30周岁以内，有一定的英文基础，沟通能力较强。有相关工作经验者优先考虑。
12.行李员:3名，男，30周岁以内，有一定的英文基础，热爱酒店行业。
13.救生员:1名，持有救生员证，外地人提供住宿。
14.水疗师:3名，有相关工作经验，必须要会推拿、瑞士按摩手法、香薰按摩或者面部护理。
15.水疗/健身中心前台接待:1名，态度良好，有热情，有责任心，有相关工作经验者优先。外地人提供住宿。
16.保安员:2名，有相关工作经验者优先考虑，有责任心，外地人提供住宿。
17.洗衣房服务员:1名，女，身体健康，有相关工作经验者优先考虑。
18.司机:1名，身体健康，持A1A2驾照，有相关工作经验者优先考虑。