苏州人才市场
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：2014-04-29

A01: 苏州贝克沃德家居有限公司   职位数:1
1.橱柜设计师:3名, 男女不限，室内设计、艺术设计等相关专业专科以上学历，熟练运用AUTOCAD等相关设计软件，了解橱衣柜内容结构，制造工艺，熟悉相关的橱柜原辅材料，能独立测量，绘制橱衣柜施工图，对家居建材有一定专业知识，能够深度解析客户的需求；具有良好的沟通技巧和说服能力，工作细心，责任心强，有创意，能够独立设计相关橱柜方案，1年以上的设计从业经验，有熟练的装饰、橱柜、衣柜行业设计经验者优先。

A02: 常熟市华盛建筑装饰工程有限公司   职位数:2
1.外墙保温及涂装工程项目经理:15名, 大专以上，工程类、土建等相关专业；1、精通外墙保温和外墙涂料工程施工工艺，能够识读施工图纸，独立承担施工现场的技术管理工作； 2、负责施工现场的质量、安全管理，应急处置，实施规范作业；控制与协调工程进度；解决施工中出现的具体专业技术问题； 3、协调甲方、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业劳务之间的关系； 4、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收 5、配合负责人展开商务谈判、合同管理工作，维护与甲方、总包、监理等各方商务关系； 6、落实、跟进工程实施过程中所有款项的回款工作（预付款、进度款、结算款、维保款等）； 7、监控项目施工人员情况、材料用量及损耗、施工质量等信息，根据公司制度进行工作总结，并与相关人员进行有效沟通和协调； 8、有土建或外墙工程施工管理经验； 9、善于沟通、交流、协调关系； 10、具有很强的责任心和事业心；性别：男；年龄：28－40；工作地点：华东地区各城市
2.外墙保温及涂装工程项目经理助理:15名, 大专以上，工程管理相关专业，此岗位接受应届毕业生，1熟悉各涂料体系如真石漆、多彩漆、外墙高级弹性涂料的施工工艺流程；2有土建或外墙工程施工管理经验；3掌握现场施工进度、施工质量、施工安全等各项指标要求，并对项目施工人员做好安全技术交底；4及时掌握各项目施工现场的情况，根据实际需要合理调配人员、设备等各项工作 ；5协助项目经理完成工程管理；性别：男；年龄：25－40；工作地点：华东地区各城市

A03: 南京瓯江房地产营销策划有限公司   职位数:6
1.储备经理（苏州）:5名, 年龄25-35周岁，对工作具有高度的责任心，有良好的团队精神，有较强的工作责任感和事业心。优秀毕业生优先考虑。
2.储备干部（苏州）:10名, 男, 本科, 大专及以上学历；吃苦耐劳，有一定的抗压性；形象气质佳，优秀毕业生优先考虑。
3.行销专员（苏州）:6名, 年龄20-26周岁，条件优秀者可适当放宽；表达能力佳，商务谈判能力强；学习能力强，有事业心，勤于向高薪努力，热爱营销类行业。
4.售楼处接待（苏州）:6名, 女, 形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力，有亲和力。身高163以上。
5.置业顾问（苏州）:10名, 高职, 普通话标准流利；富有开拓精神和良好的团队合作意识，良好的学习和沟通能力。优秀毕业生、无经验者带薪培训。
6.销售主管:2名, 专科及以上学历；具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；有较强的事业心，愿意接受挑战，具备独立的市场分析、思考能力。工作地点：苏州。

A04: 苏州华澜建筑装饰工程有限公司   职位数:2
1.施工员/工程管理人员:2-4名，1、高中（及）以上学历，建筑、土木工程类相关专业；有相关工作经验者优先 2、人品正直，具有综合管理能力； 3、熟练掌握office、autocad等办公及专业工程资料软件的操作及应用； 4、善于沟通与协调，思路清楚，辅助工程核算与跟踪 ； 5、具有团队精神及责任心，工作积极，能适应公司安排，经常出差。(出差地点基本在江苏省以外，工期平均在2-6个月时间)
2.美工企划助理:1-2名，1、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历 2、主要负责公司网站的设计、改版、更新及公司宣传资料、名片的设计等工作 3、熟练使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Photoshop\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Dreamweaver\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识，懂标书制作 4、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量 5、工作积极，能配合公司工作安排

A05: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:10
1.置业顾问:50名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
2.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
3.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
4.培训主管:1名, 房地产、人力资源等相关专业本科以上学历；五年以上人力资源相关工作经验，其中至少三年培训管理工作经历； 熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；熟悉内外部培训组织作业流程，有培训规划课程开发等经验； 熟知人力资源各项模块，能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划，依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材，具有员工职业生涯设计的实际操作经验； 具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和英语水平，熟练运用办公软件。
5.法务经理:1名, 本科以上学历，法律相关专业，五年以上工作经验，其中三年以上相应岗位工作经验；熟悉商业法规和其他相关法律规定，有房地产领域法律实务经验尤佳；精通国家法律和地方相关法规，能独立处理公司内外法律事务，对现代企业行政管理流程、管理手段和模式有一定的认识，有责任心，较佳的口头表达能力及文书表现力，具有一定的问题分析能力，执行力，良好的沟通能力，能很快掌握新事物，有一定调研分析、评估与创新能力。
6.行政文员:1名, 女, 大专, 专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理相关专业；具有一年以上办公室行政专员及总务工作经验；具有一定的文字组织能力、沟通协调能力、灵活有序的物料控制能力及处理突发事件的应变能力。
7.档案管理员:1名, 本科, 本科及以上学历，档案管理或法律相关专业；有一年以上图书管理员或文员工作经验；细心，有责任心，有一定的条理性；有耐心，及有一定的主动性和积极性；能接受加班，注重团队协作精神。
8.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
9.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。
10.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。

A06: 苏州柯利达装饰股份有限公司   职位数:17
1.内审主管:1名, 3年以上工程或审计单位工作经验；大专以上学历；能熟练运用Auto CAD.Office.新点等造价软件；性别不限。
2.安全员:5名, 大专以上学历，建筑安全管理相关专业。
3.质量员:5名, 大专以上学历，建筑工程管理相关专业。
4.司机（急招）:2名, 职高学历，B照，三年以上安全驾驶经验；苏州本地人。
5.业务经理:10名, 市场营销等相关专业，本科及以上学历。
6.业务助理:3名, 女, 本科及以上学历，市场营销等相关专业，性格开朗外向。
7.主案设计师:3名, 建筑学、室内设计等相关专业本科以上学历，相关工作经历。
8.幕墙设计:8名, 本科及以上学历，工民建、机械工程等建筑类相关专业。
9.建筑电工:3名, 一年以上建筑工地现场实际操作经验，必须持有电工证。
10.资料员:30名, 本科以上学历，土木工程及建筑工程相关专业(应届生亦可）。
11.装饰/幕墙施工员:10名, 工程管理、工民建等建筑类相关专业，大专以上学历。
12.装饰/幕墙预算员:5名, 工民建或工程造价等相关专业，本科以上学历，男性。
13.技术标专员:2名, 建筑工程等相关专业，专科及以上学历。
14.项目经理:10名, 男, 工程管理、工民建等建筑类相关专业，大专以上学历。
15.施工图设计:10名, 建筑、室内设计或美术等相关专业，本科及以上学历。
16.效果图设计:8名, 建筑、室内设计或美术等相关专业，本科及以上学历。
17.信息技术员:1名, 本科，计算机信息技术、网络相关专业，男女不限。

A07: 苏州君子竹装饰有限公司   职位数:6
1.主案设计师:1名, 建筑学、室内设计等相关专业本科以上学历，相关装饰公司工作经历3年以上。
2.业务助理:1名, 女, 专科及以上学历，市场营销等相关专业，性格开朗外向。
3.见习设计师:3名, 可收应届生；工作积极、热情、有一定的专业基础掌握（会CAD操作及家装的基本概念）语言表达能力强、能吃苦耐劳、积极向上.
4.渠道开发:1名, 沟通能力好；专科（含）以上学历 形象好，气质佳，吃苦耐劳；有良好的沟通协调能力.
5.工程监理:1名, 初中或以上学历；熟悉家装施工整体流程，有一定的管控工程能力；了解家装主辅材、人工单价等；积极上进、有责任心，能吃苦耐劳、人品佳.在装饰行业有5年以上工作经验为佳。
6.家装顾问:10名, 学历大专以上，表达能力强，善于沟通，爱岗敬业，能服从上级领导的指挥，热爱销售，吃苦耐劳.工作有激情，勇于具挑战及抗压精神。前期公司有统一的岗前培训。

A08: 上海上实物业管理有限公司苏州分公司   职位数:8
1.保安主管:1名, 有相关工作经验优先，工作地点：园区。
2.保安领班:有相关工作经验优先，工作地点：园区。
3.保安队员:30名, 有相关工作经验优先，工作地点：园区。
4.客服主管:1名, 有相关工作经验优先，工作地点：园区。
5.客服:4名, 有相关工作经验优先，工作地点：园区。
6.工程人员:2名, 有相关工作经验优先，工作地点：园区。
7.保洁领班:1名, 有相关工作经验优先，工作地点：园区。
8.保洁:10名, 有相关工作经验优先，工作地点：园区。

A09: 苏州市银海房产经纪有限公司   职位数:4
1.置业顾问:参与房屋买卖与租赁，为客户提供置业咨询服务；18-26岁，会基本网络操作。
2.权证专员:为客户提供权证咨询服务，协助客户办理社保、产权、税费业务；20-26岁，大专以上学历。
3.储备干部:参与公司的业务运营与日常管理；20-26岁，大专以上学历。
4.培训专员:建立健全公司培训管理体系，组织员工培训与员工活动，协助人力资源部经理处理其他人力资源事务；23-26岁，大专以上学历，房产经纪行业从业经验半年以上，培训经验半年以上，具备房产经纪行业培训经验者优先。

A10: 苏州市易高设计营造有限公司   职位数:4
1.室内设计师:3名, 大专以上学历，建筑、室内设计类专业，2年以上相关工作经验，工作踏实，团队性强，能熟练操作AUTOCAD等工程软件，熟悉工程报价。
2.空调、暖通、机电工程师:3名, 大专以上学历，2年以上相关工作经验；能熟练操作AutoCAD等制图相关软件，能做施工设计，预决算及施工现场管理等工作，具有良好的责任感和动手能力，工作热情主动。
3.现场管理:3名, 有2年以上施工现场工作经验，具有现场协调能力及沟通能力，具有良好的职业道德，高度的责任心及管理能力，有良好的团队合作精神。
4.项目经理:3名, 男, 相关专业大专及以上学历，持有二级建造师证书者优先，有较强的组织管理协调能力，具备良好的职业道德，工作责任心强，能吃苦，有耐力，人品较好，5年以上工装项目管理经验，管理水、电全面，独立承担过300万以上的项目管理，能胜任各种消防工程的管理，有较强的沟通能力和协调能力，熟悉图纸，精通室内装饰的各种施工工艺，能独立编制施工工序，工程施工预算，能有效控制施工费用及成本，能独立核算材料需求数量并协调好材料供应工作，善于与甲方及监理沟通，能及时有效解决现场人员管理，技术指导及进度管理等问题，负责管理好现场的安全、文明施工，控制工程的质量，达到业主的要求。

A11: 江苏鹏图建设工程有限公司苏州分公司   职位数:4
1.司机:1名, 熟悉苏州路线，有6年以上的开车经验，形象气质佳，遵守交通法规，服从领导安排，有较强的抗压能力，有安全意识；曾帮领导开车者优先考虑。
2.项目经理:2名, 有3年以上管理市政项目经验；熟悉施工工艺，各类仪器操作；能够协调安排各项工种，能力要全面，特别强调善于跟业主、监理方沟通，思想成熟，品行端正，积极上进，吃苦耐劳。
3.市政工程项目技术员:1名, 具备市政工程专业，会AutoCAD使用程序；熟悉大型小区路、给排水、等市政配套工程施工、技术管理工作； 具有同等岗位4年以上工作经验。
4.市政工程项目施工员:1名, 大专以上学历，土木工程、道路与桥梁方向相关专业，具有2年以上工作经验者优先考虑； 熟悉市政行业标准及相关图集规范，能够熟练操作使用各类仪器； 具有较强的沟通和组织协调能力，积极乐观、吃苦耐劳，工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。

A12: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:3
1.商业地产置业顾问:1、专科（含）以上学历，免费提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.一手房置业顾问:1、专科（含）以上学历，免费提供住宿； 2、性别不限、专业不限，应届毕业生亦可； 3、肯吃苦耐劳，能接受一定的工作压力； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
3.二手房置业顾问:1、专科（含）以上学历，免费提供住宿； 2、性别不限、专业不限，应届毕业生亦可； 3、肯吃苦耐劳，能接受一定的工作压力； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。

A19: 苏州飞耀建筑装饰工程有限公司   职位数:4
1.市场专员/电话销售:5名, 中专或高中以上学历；诚实守信，做事认真负责，善于沟通交流；服从公司统一管理、安排
2.设计助理:2名, 熟练掌握3D、CAD等制图软件；能独立完成全套家装施工图、会做效果图；做事认真负责，服从公司的统一安排，形象佳
3.工程管理:2名, 初中或以上学历；熟悉家装施工整体流程，有一定的管控工程能力；了解家装主辅材、人工单价等；积极上进、有责任心，能吃苦耐劳、人品佳
4.设计师:5名, 两年或以上工作经验；熟练掌握CAD、3D等办公设计软件；独立完成家装整体方案、善沟通、了解客户心理；有较强的责任心、上进心，能完成公司下达的指标任务。

A20: 苏州市科正工程管理咨询有限公司   职位数:3
1.总监理工程师:2名, 土建、市政、给排水、暖通、装饰相关专业。
2.专业监理工程师:6名, 土建、市政、建筑电气、装饰相关专业。
3.监理员:10名, 土建、市政、建筑电气、给排水、暖通、装饰等相关专业。

A21: 苏州市东吴物业管理有限公司   职位数:5
1.物业管理员:大专, 大专及以上学历，机电类专业优先；有志于从事服务行业；能吃苦耐劳，从基层做起；较强的沟通协调能力；形象气质良好，有物业行业从业经验者优先。工作地点：苏州市。
2.保洁员:高中以下, 55周岁以下，有相关工作经验者优先；吃苦耐劳，工作认真负责，服从领导安排；工作时间：上六休一，每班8小时；
3.保安员:男, 高中以下, 45岁以下，身高170cm以上，有相关工作经验及退伍军人优先；初中以上学历，吃苦耐劳、工作认真负责、服从上级安排；工作时间：上六休一，两班倒，每班11小时；
4.客服:负责前台接待、会议服务、教师管理和信件收发工作。女，身高160cm及以上，体貌端正气质佳，具有前台工作经验者优先
5.维修电工:男, 高中以下, 男性，初中及以上学历，身体健康，持电工证； 诚实、尽职尽责、吃苦耐劳，服从工作安排，有物业相关经验者优先。

A22: 苏州大佳工程管理咨询有限公司   职位数:8
1.总监理工程师:（1）工程类相关专业，大专以上学历；（2）5年以上项目总监、总监代表工作经验；（3）有国家注册监理工程师证。
2.专业监理工程师:（1）工程类相关专业，大专以上学历；（2）有工程师职称，3年以上工作经验；（3）有省级监理工程师证。
3.监理员:（1）工程类相关专业，中专以上学历；（2）熟悉行业政策法规、技术标准及操作规范；（3）应届生（已取得毕业证书）亦可；有施工现场管理、监理工作经验优先；（4）有监理员上岗证优先。
4.土建工程师:（1）工程建筑类相关专业大专以上学历；（2）已取得建筑行业中级职称证书或者即将取得中级职称证书；（3）从事建筑行业5年以上,对施工现场有丰富的管理经验、协调能力佳；（4）熟练掌握项目工程设计、施工、监督和管理的全套工作流程（5）具有大型厂房和公建施工管理及方案设计经验者优先。
5.水电安装管理工程师:（1）暖通、给排水、机电等相关专业大专及以上学历；（2）已取得建筑行业中级职称证书或者即将取得中级职称证书；（3）5年以上相关现场管理、水电工程监理工作经验；（4）熟练掌握暖通、给排水等项目工程设计、施工、监督和管理的全套工作流程； （5）具有大型厂房和公建施工管理及方案设计经验者优先。
6.客户经理（营销人员）:（1）品貌端庄，有一定沟通、协调能力；（2）有一定社会资源者、外语熟练者优先考虑；（3）熟悉建筑行业招投标相关专业知识，熟悉监理公司业务流程，具备良好的沟通能力和相关法律知识； （4）在监理企业从事过类似工作优。
7.工程管理部经理:（1）工程类相关专业，专科以上学历；（2）5年以上项目总监、总监代表工作经验；（3）有国家注册监理工程师证优先；（4）有较强的管理能力，有重大问题处理的应变能力，以工程管理为核心，做好项目的工程监督管理工作。
8.工程管理部主管:（1）工程类相关专业，专科以上学历，工程师以上职称；（2）3年以上施工现场管理、监理工作经验；（3）有监理工程师证；（4）有一定的文字基础、管理能力，熟悉工程监理管理流程。

A23: 苏州新屹置业发展有限公司   职位数:4
1.办公室主任:男性，本科学历，年龄30-40周岁，熟悉人力资源流程管理、行政管理流程、具备多年人事行政管理工作经验，良好的文字功底，各类规章制度能够独立编撰；抗压能力及适应能力强；具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力；敬业、极强的责任心、为人正直，务实；熟悉《劳动法》，多年人力资源管理经验，熟练掌握工业园区用人政策。
2.人事行政助理:科学历，年龄25-35周岁，熟悉人力资源流程管理，协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同，沟通能力强，亲和力强，善于沟通，有一定的组织协调能力，有一定的管理经验。
3.前台接待:20周岁以上，身高160cm以上，大专以上学历，有相关工作经验者优先。具有一定的服务意识。
4.销售:22-35岁，大专以上，一年以上销售工作经验，性格开朗，表达能力强，热爱销售工作，能承受较大的工作压力。

A24: 苏州市金沙湾投资管理有限公司   职位数:6
1.销售代表:1-3年工作经验，有销售经历，对营销感兴趣者优先，无经验者可带薪培训，适应能力强，具有一定的团队合作精神，具有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战，有强的学习与沟通能力，有良好的协调能力。
2.置业顾问:2-3名，男性，外表端正，每天能以积极热情的精神投入工作，能展现公司优秀的形象，具有一定的职业道德和良好的心理素质，为人真诚守诚，能尽职恪守信用，为人要乐观开朗，有极强的上进心，团队合作意识要强。
3.储备干部:5-10人，中专及以上学历，男女不限，年龄18-30岁之间，沟通能力强，普通话标准，工作积极主动，乐观开朗有亲和力。做事认真踏实，责任心强，有良好的团队合作精神。敏锐的洞察力，有较强的抗压抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战。
4.维修电工:4-5人，1-2年工作经验，初中及以上学历，有经验者优先，五官端正，身体健康，无色盲色弱。能吃苦耐劳，服从管理，能配合公司加班。具有电工职业资格证书、高低压职业资格证书，对电方面了解，能安全规范的操作。
5.餐饮店长:2名, 1-3年工作经验，本科及以上学历，形象气质佳，熟悉餐厅管理和服务方面知识，具有熟练的服务技能。有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。热爱服务工作，工作踏实，认真，有较强的事业心和责任感。
6.工程主管:3名, 两年及以上学历，大专以上学历，具有承包项目的管理经验，具有有关项目管理的经济法律、法规知识，具有良好的职业道德。

A25: 苏州仲棠机电工程有限公司   职位数:4
1.电气工程师:3名, 1、22-35周岁，大专及以上水平，电气相关专业； 2、熟练使用CAD,熟悉工地现场电气安装管理，有良好的沟通能力和团队合作精神，能随时上岗者佳； 3、优秀应届毕业生亦可
2.暖通工程师:3名, 1、22-35周岁，大专及以上水平，暖通、给排水相关专业； 2、熟练使用CAD, 熟悉现场通风空调设备的施工及规范，能根据施工图纸编制材料清单,熟悉系统设计者优先； 3、优秀应届毕业生亦可。
3.给排水工程师:3名, 1、22-35周岁，大专及以上水平，给排水相关专业； 2、熟练使用CAD,熟悉给排水管道及工艺工业管道施工工艺及规范，能根据施工图纸编制材料清单；，熟悉系统设计者优先；3、优秀应届毕业生亦可。
4.预算员:1名, 男女不限，年龄22-35周岁，大专以上学历，相关专业，熟练使用CAD，一年以上工作经验，会熟练应用智慧软件，有设计院工作经验者佳

A26: 苏州威利士建筑装饰工程有限公司   职位数:6
1.施工员:2名, 1、大专（含）以上学历； 2、两年以上同行业工作经验； 3、独立承担过项目； 4、有施工员证更佳。
2.资料员:2名, 1、1年以上相关工作经验，熟悉国家、地区装饰行业关于装修质量规范标准。了解定额、工艺对装饰施工图的节点深化的能力，熟悉操作CAD和其他相关办公软件； 2、精通装饰单位运行管理、装修资料专业知识； 3、优秀的口头表达能力和良好的公文写作能力； 4、参与工程竣工资料的收集审查，具有一定的档案管理能力。
3.设计人员:2名, 熟练掌握3DMAX、VR、lightscape、photoshop、CAD，1年以上工作经验，有建筑工程工作经验优先，有较好的艺术修养。
4.造价员:2名, 工程造价相关专业大专毕业，熟悉预案算软件“一点智慧”，熟悉江苏省施工定额，有造价员证，能独立完成安装工程量预算为佳。
5.项目经理:2名, 从事工程装饰行业3年以上，有较强的组织协调能力，优秀的沟通能力，较强的工作责任心，有相关资格证书优先考虑。
6.工程部助理:女, 有责任感，做事细心认真，有两年以上工作经验。

A27: 苏州名尊商贸有限公司   职位数:4
1.品牌瓷砖店长:1名, 有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神，具有亲和力，较强的执行能力，熟练操作OFFICE软件。有瓷砖建材销售经验，了解建材家居行业，踏实肯干,服从领导安排。
2.品牌瓷砖导购:3-4名，学历不限，有优秀的销售技巧以及沟通协调能力，接待顾客的咨询，了解顾客的需求，性格开朗，有强烈的进取意识及团队精神，有相关经验者优先。
3.驻店设计师:2名, 有本行业设计经验，能熟练运用CAD,PS,等制图软件，男女不限。
4.经理助理:1名, 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

A28: 苏州金黄蜂建筑装饰工程有限公司   职位数:3
1.业务员:3名, 1.在业务、销售行业有相关经验、业绩突出者优先； 2.反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，有较强的沟通能力和交际技巧； 3.有责任心，能承受较大的工作压力； 4.有团队协作精神，善于挑战。
2.家装设计师:2名, 1.能够独立谈单，熟悉施工工艺流程，相关专业有两年以上的工作经验； 2.有较强的视觉搭配能力，熟练操作3DMAX、autocAD、powerpoint、photoshop等软件； 3.善于沟通，吃苦耐劳，有团队协作精神； 4.富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
3.预算员:1名, 1.能够负责审查施工图纸、参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整； 2.熟悉掌握合同条款，深入现场了解施工情况，为解决复核工作打好基础； 3.工程决算后，能够将工程决算单送审计部门，以便进行审计； 4.完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档； 5.相关专业两年以上经验者优先。

B01: 江苏振利节能环保科技股份有限公司   职位数:7
1.现场项目经理:2名, 大专或以上学历，建筑工程管理或土木工程专业，3年或以上，有总包或施工单位经验；熟悉OFFICE和CAD；二级建造师优先。工作地点:江浙沪。
2.施工员:2名, 中专或以上学历，建筑工程管理、工民建或木工程专业，1年或以上土木工程方面经验，有施工员资格证书。工作地点:江浙沪。
3.(直销)销售部经理:1名, 管理、营销、建工等相关专业；专科（含）以上学历；三年以上建材销售管理经验者优先，能管理5人以上的销售团队.工作地点：苏州。
4.销售经理:5名, 管理、建工等相关专业；专科（含）以上学历；具有外墙保温或外装饰行业销售经验者优先；工作地点:苏州。
5.行政人事主管:1名, 管理类相关专业，专科（含）以上学历；熟练操作人力资源6大模块和行政管理事务，有人力资源或行政工作3年以上经验。工作地点:苏州。
6.研发助理:1名, 应届大专以上学历，高分子材料或无机非金属专业毕业,品质控制和相关化学实验操作;工作地点:常州.
7.市场经理:1名, 管理、营销等相关专业；专科（含）以上学历；3年以上同岗位工作经验；具有建材行业经验者优先;有参加技术交流会、专家会的人脉关系者优先;工作地点:苏州.

B02: 振华建设集团有限公司   职位数:8
1.质检科--质检员:1名, 本科学历，最好能了解本公司的企业文化；工作5年以上，具备工程质检的专业知识。
2.二分公司--技术员:1名, 大专以上学历，具备3年以上工程施工技术等相关方面的管理经验；熟悉国家现行规范、标准的有关规定；能独立完成工程施工组织设计、危险性较大的分部分项工程施工专项方案、QC活动成果资料的编制。
3.三分公司--预算员:1名, 有预算员证，三年以上预算工作者。
4.装潢分公司--预算员:1名, 本科学历，熟悉室内外装饰结算造价，五年以上经验；有建造师证。
5.装潢分公司--幕墙设计师:1名, 本科学历；结构或机械工程师，五年以上经验，有建造师证。
6.装潢分公司--室内设计:1名, 3年以上室内设计经验，大专以上学历，有建造师证优先。
7.装潢分公司--施工现场管理:2名, 有相关经验，具建造师证书。
8.水电二分公司--预算员:1名, 熟悉预算软件的运用，会看施工图，能计算工程量。

B03: 苏州市洋基机电工程有限公司   职位数:1
1.绘图员:2名, 本科，机电、暖通、电气及消防等相关专业，并熟练掌握AUTOCAD及平面图的绘制，30岁以下，配合公司出差任务。

B04: 苏州三联建设顾问有限公司   职位数:3
1.省注册监理工程师:大专及以上学历，水利水电、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。
2.国家注册监理工程师:大专及以上学历，水利水电、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。
3.现场监理员:大专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。

B05: 苏州英普斯环境科技有限公司   职位数:5
1.助理技术工程师:2名, 大专及以上学历，环境工程、给排水等相关专业，两年以上相关工作经验，了解废水及纯水处理工程工艺流程设计，设备设计及使用经验、设备的设计选型、运行管理工作经验，熟悉工艺流程，平面布置，管道设计，熟悉泵，阀门，风机类设备，对产品知识有较强的学习能力，有方案深化及公司招标文件的编写及制作能力，有较强的水处理理论基础，熟悉AUTOCAD绘图，能绘制工艺图及部分施工，具有较强的协调，沟通能力和语言表达能力。
2.现场工程师:2名, 中专及以上学历，环境工程、给排水或暖通及相关专业，三年以上现场工作经验，能有效的组织设备安装工作的施工，按时保质的完成公司下达的安装任务，具有一定的电气基础，有效的进行施工过程的成本控制，并不断完善施工流程，为人正直，具有较强的协调，沟通能力和语言表达能力。
3.公司行政人员:2名, 工作地点：苏州，有高度责任心和敬业精神，做事认真负责，反应敏捷，表达能力强，具有亲和力，对真诚，善良，美好的东西怀有憧憬和期待；乐于敞开心扉，与人沟通并享受团队合作，坚信有付出就会有回报；大专及以上学历，能熟练运用OFFICE等办公软件，1年以上工作经验。
4.销售工程师:6名, 工作地点：苏州，有高度责任心和销售工程师的敬业精神，能承受较大的工作压力；反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；对人真诚，善良，对美好的事物怀有憧憬和期待；乐于敞开心扉，与人沟通并享受团队合作，坚信有付出就会有回报，大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通专业及理工科专业背景优先，1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
5.市场推广专员:4名, 工作地点：苏州，有高度责任心，能承受较大的工作压力，能及时完成上级交办的任务；反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具有较强的学习能力，对于专业知识具有专研精神；富有活力和激情，为人开朗热情；本科及以上学历，给排水、环境工程、市场营销专业背景优先，具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

B06: 南京大地建设集团有限责任公司上海分公司   职位数:9
1.预算员:2名, 简历语言要求：中文 1.工程造价及相关专业大专及以上学历。 2.熟悉有关工程造价方面的相关规定。 3.具备独立完成单位土建预算编制与审核的能力。 4.有工作经验1~3年，CAD软件操作熟练。
2.资料员:2名, 简历语言要求：中文；有1~3年的工作经验,大专及以上学历。
3.木工工长:2名, 简历语言要求：中文；服从领导指挥，及时完成领导交代的每项任务，有5~10年的工作经验，学历不限。
4.瓦工工长:2名, 简历语言要求：中文 1.认真熟悉图纸，精心组织，按图纸变更规范及操作规程施工。 2.服从项目安排，知会，工种之间的相互配合、协作，按业主和监理方的要求，做好本职工作。 3.有5~10年的工作经验，学历不限。
5.钢筋工工长:2名, 简历语言要求：中文（1）认真熟悉图纸，精心组织，按图纸变更规范及操作规程施工（2）服从项目部的安排，指挥，工种之间相互配合，协作，按照业主和监理方的要求，做好本职工作。（3）有5~10年的操作经验，学历不限。
6.营业科员:2名, 欧美外籍人士，能进行正常的中文交流，有在华工作的经验，有签证，建筑类工作经验者优先。
7.采购员/采购助理:2名, （1）专科及以上学历，专业不限；（2）具有1年以上采购员的工作经验，应届毕业生亦可；（3）具有较强的工作责任心，做事细心；（4) 具有较强的沟通协调能力，亲和力强；(5）熟练使用WORD，EXCEL等办公软件（6）具有良好的团体合作能力，喜欢采购工作，善于找寻供应商
8.日语翻译:2名, 1.年龄20-30岁，女，大专及以上学历，两年以上工作经验 2.熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，具有较强的文字功底3.做事认真踏实，勤奋上进，责任心强、吃苦耐劳。
9.市场调查员:2名, 1）专科及以上学历，专业不限，普通话流利，工作地点：主要苏州地区；（2）应届毕业生亦可，头脑灵活，具备理性思维和纵向思维能力；（3）具有较强的工作责任心，做事细心，认真负责；（4）具有较强的沟通协调能力，亲和力强；（5）熟练使用WORD，EXCEL，PPT等办公软件 ；（6）具有良好的团体合作能力。

B07: 苏州工业园区新鸿嘉投资顾问有限公司   职位数:6
1.营销部-专案经理:3名, 大专以上学历；3年以上房地产销售经验，至少1年项目管理经验。
2.二. 营销部-置业顾问（一手房，案场销售，项目销售中心工作）:10名, 中专以上学历，大专以上优先，有无销售经验均可，提供在岗培训。
3.企划部-文案/策划:2名, 大专以上学历，本科优先，文学类、新闻传播学、广告学专业优先，1年以上相关工作经验。
4.企划部-平面设计师:2名, 大专以上学历，艺术设计类专业优先，1年以上相关工作经验。
5.行政专员/人事专员:2名, 女, 大专以上学历，1年以上相关工作经验，工作内容为协助上级完成行政、人事、财务等相关工作。
6.研发部-研发设计师:2名, 本科以上学历，建筑、经济学、数学类专业优先，2年以上房地产规划、产品设计工作经验，优秀的应届毕业生亦可。

B13: 陕西碧煌装饰工程有限公司苏州分公司   职位数:6
1.装饰预决算员:大专以上学历，预决算专业毕业,有相关预决算经验2年以上优先。
2.室内设计师:熟练操作Auto-CAD相关软件，有相关工作经验者优先，会Photoshop和3D-Max软件更佳。
3.绘图员:熟练操作Auto-CAD相关软件，有相关工作经验者优先，应届生亦可。
4.行政兼财务（出纳）:女, 已婚已育及苏州本地人优先考虑，熟练办公软件，1年以上相关工作经验。
5.驾驶员:B照及以上，有3年以上小车驾驶经验，熟悉江浙沪一带，无重大交通事故及违纪，为人随和、吃苦耐劳；服从领导的各类安排，负责车辆清洁，保养工作，负责车辆的日常维护，年检等工作。
6.施工员:有相关工作经验，能吃苦耐劳，能驻工地配合项目经理管理施工现场。

B14: 苏州市鹏飞装饰建材有限公司   职位数:1
1.设计师:2名, 主要从事石材方面的工作，分解图纸，细化ppt等

B15: 苏州新港物业服务有限公司   职位数:10
1.工程经理:1名, 男, 40岁左右，大专以上学历，8年以上物业工程方面工作经验，5年以上工程主管管理工作经验。
2.管理处主任:2名, 男女不限，女性需已婚已育，5年以上相关工作经验，3年以上管理工作经验，持有物业经理上岗证。
3.保洁主管:3名, 40岁以下，大专及以上学历，女性已婚已育，熟悉各种清洁设备的使用,有酒店管理工作经验。
4.保安主管:3名, 男, 35岁左右，本市户口，有相关工作经验，持退伍证。
5.内勤:3名, 女, 35岁左右，已婚已育，3年以上相关工作经验，持有会计上岗证。
6.管理员:3名, 女, 35岁左右，已婚已育，3年以上相关工作物业行业管理工作经验。
7.客服:2名, 女, 30岁左右，形象气质佳，有2年以上酒店相关工作经验者优先。
8.维修工:5名, 45岁左右，2年以上相关工作经验，有低压电工证。
9.高压值班:6名, 45岁左右，2年以上相关工作经验，有高压证。
10.中控系统管理员:2名, 男性，理工科专业，全日制本科学历者可专业不限，人员要求： 1、工作认真负责，思路清晰，动手、沟通能力强，熟练掌握计算机操作； 2、具有团队合作精神； 3、服从工作安排； 4、持机动车驾驶执照C1以上； 5、需进行一定户外作业，适合男性。 6、持电工证者优先，有相关工作经验者优先。

B16: 苏州第五建筑集团有限公司   职位数:6
1.施工管理人员:大专或以上学历，年龄30—50岁，男女不限，至少有过2项高层全过程施工经验，懂技术会管理，有协调和组织生产能力，有专业施工技术（土建或市政），具有中级以上职称，有一级建造师、高级职称证书者优先.
2.技术人员:中专及以上学历，工民建专业，工作年限10年以上，年龄30-45岁，具有助理工程师及以上职称，精通安装专业，对于大型施工机械和施工用电方面有专业特长.
3.专职安全员:2名, 大专以上学历，安全管理专业，男性，具有一定的组织和协调沟通能力,有责任心,工作热情积极,能吃苦耐劳,认真贯彻国家有关安全生产劳动保护的政策发令及安全生产规章制度 ；参与编制工程项目的专项施工方案和安全生产技术防范措施等。
4.预算员:2名, 工程造价建相关专业、大专或以上学历，有预算员证书或造价工程师证书者优先，有相关工作经验5年以上，熟悉工地现场管理和概预算定额及相关软件，了解施工程序及建筑材料、设备的市场价格。
5.水电安装工:5名, 男性，有C1驾照，有实际水电安装工作经验。
6.水电预算员:2名, 有一定的交际能力，能完成水电安装工程的前期预算工作。任职资格：男性，有C1驾照，相关专业毕业，熟悉水电安装、精通CAD、有实际工作经验者优先。

B17: 苏州市统立空调工程有限公司   职位数:5
1.维修保养人员:1. 高中以上学历,最好制冷机电工程相关专业； 2. 有机电工程无尘室中央空调机组维修、保养工作经验佳； 3. 有电工上岗证，有驾照优先考虑； 4.3年以上工作经验； 5.工作地点：天津、苏州。
2.助理工程师:10名, 1、大专以上学历，机电、制冷或暖通工程等相关专业毕业； 2、熟悉CAD绘图软件； 3、有驾照者优先考虑，能承受较大的工作压力，有事业心和责任感； 4、工作地点：可外派至无锡、成都、厦门、天津等公司工程所在地。
3.暖通工程师/机电工程师:4名, 1. 大专以上学历，要求为人个性稳重，做事积极、负责； 2. 有中央空调安装及无尘室或机电现场施工经验三年以上,CAD绘图熟练； 3. 熟悉水电安装,暖通空调，能很好协调与业主及下包商之间关系； 4. 有暖通、净化、机电工程报价或设计经验者佳； 5. 可外派者佳。
4.行政助理:2名, 1.全日制大专以上学历，暖通空调、机械等相关专业优先； 2.CAD工程图熟练，工程图修改、工程资料整理归档（含服务报告、维修报告等）； 3.吃苦耐劳，工作认真负责，按公司规定完成对工程部考勤的记录工作； 4.协助、处理部门主管处理各项交办事务； 5.能适应公司外派,工作地点在厦门。
5.总经理助理:1名, 1. 本科以上学历 2. 女，外形靓丽，相貌端正，性格开朗外向，形象气质佳，有良好的沟通协调能力。 3. 协助总经理处理日常事务，公司各部门的沟通协调工作。 4. 处理其他主管交付的相关事宜并掌握进度。

B18: 苏州恋家建筑装饰工程有限公司   职位数:2
1.业务精英:应届毕业生亦可！
2.室内设计师:室内设计、装饰、环艺、美术或相关专业毕业、熟练操作cad 3d、ps等设计软件。一年以上室内设计经验、熟悉家装行业施工工艺流程及室内设计规范，熟悉材料，预算，能独立完成整套设计、施工图纸。熟悉市场流行时尚的材料，了解市场走势；具备良好性格和充分自信与客户沟通能力，普通话标准，有较强的语言表达能力，应变能力，具备良好的形象气质；户籍不限，性别不限；有独立签单能力，抗压力强。有谈网络单经历的优先考虑。较好的沟通协调能力、高度的责任心和敬业精神。