苏州人才市场
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直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：2014-04-22

A01: 上海维祥建筑工程设计有限公司   职位数:3
1.项目管理员:20名, 22~28岁，大专以上学历，建筑工程管理类相关专业，具备工程现场管理经验者优先。（本岗位接受应届毕业生培养）均需长期派驻项目工程现场（全国范围），公司提供住宿，并享受所属项目利润分配。
2.生产经理:10名, 3年以上工程施工现场管理经验，对施工现场工作安排有较好的把握，有良好的施工资源及施工管理经验。均需长期派驻项目工程现场（全国范围），公司提供住宿，并享受所属项目利润分配。
3.项目经理:10名, 大专以上学历，5年以上工程施工现场管理经验，2年以上建筑外墙保温、涂料施工管理经验，具备较强的现场管控意识。持二级建造师者优先。均需长期派驻项目工程现场（全国范围），公司提供住宿，并享受所属项目利润分配。

A02: 常熟市华盛建筑装饰工程有限公司   职位数:2
1.外墙保温及涂装工程项目经理:15名, 大专以上，工程类、土建等相关专业；1、精通外墙保温和外墙涂料工程施工工艺，能够识读施工图纸，独立承担施工现场的技术管理工作； 2、负责施工现场的质量、安全管理，应急处置，实施规范作业；控制与协调工程进度；解决施工中出现的具体专业技术问题； 3、协调甲方、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业劳务之间的关系； 4、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收 5、配合负责人展开商务谈判、合同管理工作，维护与甲方、总包、监理等各方商务关系； 6、落实、跟进工程实施过程中所有款项的回款工作（预付款、进度款、结算款、维保款等）； 7、监控项目施工人员情况、材料用量及损耗、施工质量等信息，根据公司制度进行工作总结，并与相关人员进行有效沟通和协调； 8、有土建或外墙工程施工管理经验； 9、善于沟通、交流、协调关系； 10、具有很强的责任心和事业心；性别：男；年龄：28－40；工作地点：华东地区各城市
2.外墙保温及涂装工程项目经理助理:15名, 大专以上，工程管理相关专业，此岗位接受应届毕业生，1熟悉各涂料体系如真石漆、多彩漆、外墙高级弹性涂料的施工工艺流程；2有土建或外墙工程施工管理经验；3掌握现场施工进度、施工质量、施工安全等各项指标要求，并对项目施工人员做好安全技术交底；4及时掌握各项目施工现场的情况，根据实际需要合理调配人员、设备等各项工作 ；5协助项目经理完成工程管理；性别：男；年龄：25－40；工作地点：华东地区各城市

A03: 南京瓯江房地产营销策划有限公司   职位数:6
1.置业顾问（苏州）:5名, 高职, 具备优秀的沟通技巧、普通话标准流利；富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力。
2.售楼处接待（苏州）:6名, 形象大方、仪表良好、口齿清晰、有良好的表达沟通能力，性格外向、有亲和力。
3.行销专员（苏州）:2名, 年龄22-30周岁，条件优秀者可适当放宽；表达能力佳，商务谈判能力强；学习能力强，有事业心，勤于向高薪努力，热爱营销类行业。
4.储备干部（苏州）:5名, 大专及以上学历；吃苦耐劳，有一定的抗压性；形象气质佳，优秀毕业生优先考虑。
5.销售主管:2名, 专科及以上学历；具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；有较强的事业心，愿意接受挑战，具备独立的市场分析、思考能力。工作地点：苏州。
6.储备经理（苏州）:5名, 年龄25-35周岁，对工作具有高度的责任心，有良好的团队精神，有较强的工作责任感和事业心。优秀毕业生优先考虑。

A04: 九鼎装饰股份有限公司苏州分公司   职位数:6
1.网络主管:2名, 能独立完成网络方面的操作，带领团队，具有完美的管理能力及协调能力。
2.设计师:5名, 能熟练草CAD施工图，3D，2年以上工作经验，工作认真细心，有良好的沟通能力，要有团队精神，思维敏捷，善于表达，敢于挑战自我。
3.业务主管:2名, 21-35岁，有装修公司业务主管相关工作经验者优先，要有抗压精神，明确目标，坚定信念，克服困难，能调动团队积极性。
4.家装顾问:10-12人，学历不限，形象气质佳，表达能力强，善于沟通，主观能动性强。爱岗敬业，能服从上级领导的指挥，要有吃苦耐劳的精神。热爱销售，工作要有激情，要有创造力，具有挑战及抗压精神。前期公司有统一的岗前培训。
5.效果图:2-3人，能熟练操作3D.VARY,CAD,PHOTOSHOP等相关软件，一年以上工作经验者优先。工作认真细心，能与设计师良好的沟通，配合设计师完成相关工作。思维敏捷，善于表达，敢于挑战自我，乐于学习新鲜事物。
6.绘图员:2-4人，能熟练操作CAD施工图，SKETCH UP（草图大师）等相关软件。工作认真细心，能与设计师良好的沟通，配合设计师完成相关工作。思维敏捷，善于表达，敢于挑战自我，乐于学习新鲜事物。

A05: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:10
1.置业顾问:50名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
2.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
3.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
4.培训主管:1名, 房地产、人力资源等相关专业本科以上学历；五年以上人力资源相关工作经验，其中至少三年培训管理工作经历； 熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；熟悉内外部培训组织作业流程，有培训规划课程开发等经验； 熟知人力资源各项模块，能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划，依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材，具有员工职业生涯设计的实际操作经验； 具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和英语水平，熟练运用办公软件。
5.法务经理:1名, 本科以上学历，法律相关专业，五年以上工作经验，其中三年以上相应岗位工作经验；熟悉商业法规和其他相关法律规定，有房地产领域法律实务经验尤佳；精通国家法律和地方相关法规，能独立处理公司内外法律事务，对现代企业行政管理流程、管理手段和模式有一定的认识，有责任心，较佳的口头表达能力及文书表现力，具有一定的问题分析能力，执行力，良好的沟通能力，能很快掌握新事物，有一定调研分析、评估与创新能力。
6.行政文员:1名, 女, 大专, 专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理相关专业；具有一年以上办公室行政专员及总务工作经验；具有一定的文字组织能力、沟通协调能力、灵活有序的物料控制能力及处理突发事件的应变能力。
7.档案管理员:1名, 本科, 本科及以上学历，档案管理或法律相关专业；有一年以上图书管理员或文员工作经验；细心，有责任心，有一定的条理性；有耐心，及有一定的主动性和积极性；能接受加班，注重团队协作精神。
8.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
9.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。
10.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。

A06: 苏州柯利达装饰股份有限公司   职位数:17
1.司机（急招）:2名, 职高学历，B照，三年以上安全驾驶经验；苏州本地人。
2.业务经理:10名, 市场营销等相关专业，本科及以上学历。
3.业务助理:3名, 女, 本科及以上学历，市场营销等相关专业，性格开朗外向。
4.主案设计师:3名, 建筑学、室内设计等相关专业本科以上学历，相关工作经历。
5.幕墙设计:8名, 本科及以上学历，工民建、机械工程等建筑类相关专业。
6.建筑电工:3名, 一年以上建筑工地现场实际操作经验，必须持有电工证。
7.资料员:30名, 本科以上学历，土木工程及建筑工程相关专业(应届生亦可）。
8.装饰/幕墙施工员:10名, 工程管理、工民建等建筑类相关专业，大专以上学历。
9.装饰/幕墙预算员:5名, 工民建或工程造价等相关专业，本科以上学历，男性。
10.技术标专员:2名, 建筑工程等相关专业，专科及以上学历。
11.项目经理:10名, 男, 工程管理、工民建等建筑类相关专业，大专以上学历。
12.施工图设计:10名, 建筑、室内设计或美术等相关专业，本科及以上学历。
13.效果图设计:8名, 建筑、室内设计或美术等相关专业，本科及以上学历。
14.信息技术员:1名, 本科，计算机信息技术、网络相关专业，男女不限.
15.内审主管:1名, 3年以上工程或审计单位工作经验；大专以上学历；能熟练运用Auto CAD.Office.新点等造价软件；性别不限。
16.安全员:5名, 大专以上学历，建筑安全管理相关专业。
17.质量员:5名, 大专以上学历，建筑工程管理相关专业。

A07: 苏州锋源展示器材有限公司   职位数:2
1.外贸销售员:2名, 国际经济与贸易，英语等相关专业本科以上学历；有一年以上外贸销售经验，熟悉外业务流程度；英语六级以上。
2.平面设计:2名, 能使用CorelDRAW 9, Photoshop, Adobe IllustratorCS等软件，工作认真负责、主动积极，在展览展示行业有工作经验的优先考虑。

A08: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:4
1.商业地产置业顾问:1、专科（含）以上学历，免费提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.一手房置业顾问:1、专科（含）以上学历，免费提供住宿； 2、性别不限、专业不限，应届毕业生亦可； 3、肯吃苦耐劳，能接受一定的工作压力； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
3.市场开发:1、沟通能力好； 2、声音甜美，形象好，气质佳，吃苦耐劳； 3、年龄在23岁~28岁之间，有车有驾驶证者优先。 4、专科（含）以上学历。
4.文员:1、女，年龄20-25岁，专科及以上学历，专业不限，应届生优先。 2、工作细致、认真、有责任心， 3、良好的沟通协调以及语言表达能力，普通话标准 4、熟练使用OFFCE办公软件； 5、有亲和力，团队协作能力强，悟性高。

A09: 苏州市银海房产经纪有限公司   职位数:4
1.置业顾问:参与房屋买卖与租赁，为客户提供置业咨询服务；18-26岁，会基本网络操作。
2.权证专员:为客户提供权证咨询服务，协助客户办理社保、产权、税费业务；20-26岁，大专以上学历。
3.储备干部:参与公司的业务运营与日常管理；20-26岁，大专以上学历。
4.培训专员:建立健全公司培训管理体系，组织员工培训与员工活动，协助人力资源部经理处理其他人力资源事务；23-26岁，大专以上学历，房产经纪行业从业经验半年以上，培训经验半年以上，具备房产经纪行业培训经验者优先。

A10: 苏州雅园物业管理有限公司   职位数:3
1.前台接待:2名, 1.大专或以上学历，性别不限； 2.有一定的观察能力和沟通能力，有星级酒店或相关从业经验者优先，应届生亦可.
2.房间保洁员:3名, 能吃苦耐劳，有从事相关的同等职位工作经验者优先。年龄40岁左右。
3.保安员:3名, 1.高中/中专以上学历，年龄40岁以下，限 男性； 2.有保安工作经验者； 3.退伍军人优先考虑。

A11: 苏州致峰建筑装饰工程有限公司   职位数:4
1.装修设计师:室内设计，环艺设计或建筑设计相关专业；有良好的综合素质及创意思维，能很好的把握色彩及灯光；精通电脑绘图，熟悉应用Auto CAD、3DMAX、Photoshop等相关的计算机软件；具有一定的方案设计及效果图制作能力，良好的沟通协调能力，有较强的团队合作意识和执行能力。具有五年以上酒店宾馆会所等装修项目设计经验（苏州优先）。
2.建造师:工程管理相关专业，大专以上学历，中级职称以上；有五年以上完整的批量精装高级公寓会所或高品质酒店项目装修经验，精通大型房地产项目精装修施工组织与管理、装修质量验收标准、施工工艺、竣工验收流程；具备较强的协调沟通控制能力，熟练使用本专业软件，二级或一级，能通晓工程预决算优先。
3.总经理助理:相关行政管理或者文秘专业，大专及以上学历，女性（有二年以上工作经验），优秀的外联与公关应变能力；良好的协调沟通能力，较强的分析处理能力；具有较强的责任意识和敬业奉献精神；形象气质佳，具有较好的综合素养，举止优雅亲和（附近期生活照一张）；具有良好的国语表达书写能力，并具有较好的英语读写会话书写能力；性格开朗，才思敏捷，办事果断，苏州本地人优先。
4.业务营销:善于接触并有效影响潜在客户，有丰富的谈判技巧/沟通把握能力，较强的逻辑判断能力及吃苦耐劳的精神；熟悉装饰合同的签订与管理流程；具备工程及销售相关专业大专以上学历。

A12: 苏州枫林阁空间营造有限公司   职位数:2
1.展示设计师:2名, 大专以上学历，1年以上工作经验，精通3D，CAD,PHOTOSHOP等常用设计，制图软件，精通商场专厅的施工图及效果图绘制，有丰富的商业展示设计，展览展示设计经验，有超前的设计理念和独特的创意，工作认真负责，能独立完成设计任务及全套效果图的绘制。有展览展示工作经验者优先。
2.平面设计师:大专以上学历，1年以上工作经验，精通CORELDRAW，PHOTOSHOP,ILLUSTRATOR等常用设计，制图设计，有超前的设计理念和独特的创意，工作认真负责，能独立完成设计工作。

A19: 深圳市美术装饰工程有限公司   职位数:1
1.资料员:男, 工程相关类专业大专及以上学历，应有吃苦耐劳精神，具备较强自身心理素质、人际交往能力及工作热情，有独立处理本职工作中所遇问题的能力，具有相关工作经验一年以上，能熟练操作CAD制图优先考虑。

A20: 苏州新源整合营销有限公司   职位数:7
1.置业顾问（房产销售）:1、 性别不限，大专(含)以上学历； 2、 形象气质佳，思路清晰、亲和力强、综合素质高；普通话标准、较强的语言表达能力和沟通协调能力； 3、具有团队合作精神以及高度敬业精神，能吃苦耐劳； 4、具有一定的销售经验和销售技巧，有房产项目置业顾问经历者优先考虑； 5、本岗位可接受优秀应届毕业生，公司将提供全面系统的培训机会和晋升平台
2.资深置业顾问（高级房产销售）:1、性别不限，大专(含)以上学历； 2、1年以上房地产开发或经纪公司销售经验； 3、良好的表达沟通及协调能力，能吃苦，抗压能力强； 4、工作富有激情、热情度高； 5、了解周边市场情况,熟悉案场的销售流程及签约流程。有独立销售和逼定能力。
3.销售主任:1、性别不限，大专(含)以上学历； 2、个人明星意识明显，有很强的个人魅力； 3、2年以上房地产开发或经纪公司销售经验； 4、熟悉案场的销售流程及签约流程； 5、优秀的团队管理能力和服务意识。
4.专案助理:1、女性，大专(含)以上学历，一年以上工作经验； 2、性格开朗、大方、稳重，待人接物周到； 3、工作勤奋、细致、有条理，能适应加班要求； 4、能熟练掌握OFFICE办公软件。
5.行政人事文员（前台）:1.大专以上学历，女性，本市户籍优先 2.具有良好的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件及办公自动化设备 3.具有前台先关工作经验者优先 4.身高160cm以上，外貌端正、声音甜美；性格开朗，工作认真细心，责任心强，具有良好的服务意识和沟通能力
6.平面设计师助理:1、专业美术院校毕业，有较强的工作责任心与团队意识; 2、较好的沟通的能力与技巧 3、 广告平面设计资历优先
7.平面设计师:1、专业美术院校毕业,有较强的工作责任心与团队意识; 2、有房地产或广告平面设计资历，具有提报能力； 3、对操作项目有成熟的统筹经验，具有与客户独立沟通的能力与技巧。

A21: 苏州飞耀建筑装饰工程有限公司   职位数:4
1.市场专员:3名, 中专或高中以上学历；诚实守信，做事认真负责，善于沟通交流；服从公司统一管理、安排
2.设计助理:2名, 熟练掌握3D、CAD等制图软件；能独立完成全套家装施工图、会做效果图；做事认真负责，服从公司的统一安排，形象佳
3.工程管理:2名, 初中或以上学历；熟悉家装施工整体流程，有一定的管控工程能力；了解家装主辅材、人工单价等；积极上进、有责任心，能吃苦耐劳、人品佳
4.设计师:2名, 中专或高中以上学历，两年或以上工作经验；熟练掌握CAD、3D等办公设计软件；独立完成家装整体方案、善沟通、了解客户心理；有较强的责任心、上进心，能完成公司下达的指标任务。

A22: 苏州城市建设项目管理有限公司   职位数:5
1.国家注册监理工程师:专业：房屋建筑、市政公用、农林工程、机电安装等10名，长期从事施工、工程管理等工作，有监理从业经历或有监理岗位证书，个人综合能力突出或可胜任外地工作岗位者优先。
2.省注册监理工程:专业：土建、道桥、水电、园林绿化等15名。长期从事施工、工程管理等工作，有监理从业经历或持有省注册监理工程师证书，工程类注册执业资格证书的人员，个人综合能力突出或可胜任外地工作岗位者优先。
3.监理员:有两年以上工作经验，大专及以上学历，专业为工程系列。
4.财务人员（出纳）:1名，会计，财务等相关专业大专及以上学历，熟悉会计账务/报表，银行结算等业务，有会计从业执业资格证书及类似工作经验者优先。（苏州本地人)
5.办公室文员:1名, 大专及以上学历，有工程类企业相关专业工作经验者优先。

A23: 苏州信仁行房地产营销代理有限公司   职位数:3
1.置业顾问:8名, 1、积极向上，吃苦耐劳，普通话标准，语言表达能力强、能严格要求自己，渴望成功，敢于挑战高薪； 2、学历是次要，有能力才是硬道理，有、无房地产销售经验或其他相关销售经验者者均可； 3、热爱销售工作，对销售工作有较高的热情,立志在房地产行业成就一番事业； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,有较强的适应能力、应变能力及抗压能力； 5、年龄在18—35周岁，男女不限； 6、欢迎应届毕业生、实习生加入，这里将是你崛起的天堂。
2.电话销售:5名, 1、通过电话渠道进行产品销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标； 2、通过电话渠道完成意向客户的筛选，跟进并促成交易； 3、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利； 4、喜欢电话销售工作，具有团队精神。
3.案场经理:2名, 1、学历不限，从事销售、营销相关经验者优先； 2、有完整的房地产项目销售与案场管理经验，熟悉项目前期准备、销售、交付及产权相关流程； 3、较强现场接待能力，具有良好的职业操守，沟通能力强，工作责任感较强，保证较好的工作稳定性。

A25: 苏州华易房产开发建设有限公司   职位数:2
1.工程档案管理人员:2名, 性别不限，30岁左右，大专以上学历。
2.行政综合人员:2名, 性别不限，30岁以上，大专以上学历。

A26: 英才网联（北京）科技有限公司   职位数:2
1.建筑设计实习编辑:1、建筑学相关专业，大专以上学历； 2、熟悉建筑设计相关工作流程，了解行业动态及最新设计理念； 3、具有实习工作经验者有限考虑； 4、具备一定的文学素养。
2.销售（建筑专业）:1、土木工程相关专业，本科以上学历； 2、熟悉施工现场管理等土木相关基本技能； 3、熟悉建筑工程类企业的操作流程及运营规范； 4、具有大型工程管理类公司经验者优先考虑； 5、熟悉建筑类公司人才招聘管理。

A27: 江苏华拓市政园林工程有限公司   职位数:3
1.项目经理（市政）:2名, 1、相关专业大专以上学历； 2、熟悉施工过程的各项环节的流程； 3、具有良好的语言表达能力； 4、具备团队沟通和协调能力； 5、责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神。
2.预结算招投标人员:2名, 1.大专及以上学历，工程造价及管理相关专业，熟悉招投标管理流程。 2.具有市政工程经济标编制、招投标报价相关工作经验3年以上。 3.精通商务软件操作对预结算有丰富的实践经验。 4.为人诚实正直，有事业心，责任感，能吃苦耐劳。 5.有建造师、造价师证优先。
3.市政施工员:4名, 1、相关专业大专以上学历； 2、熟悉施工过程的各项环节的流程； 3、熟悉现场施工组织设计及现场施工方案的编制； 4、具有良好的语言表达能力； 5、具备一定的团队沟通和协调能力； 6、责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神。

B06: 龙信建设集团有限公司苏州分公司   职位数:4
1.施工员:5名, 能独立当家，指挥工地现场，有组织性和纪律性，2年以上的相关工作经验。
2.质量员:10名, 具有2年以上工作经验，熟悉建筑工程施工过程和最终产品的质量检验，质量管理，熟悉建筑施工的现行的各种技术标准，规范，规程及法规并熟练运用。
3.安全员:5名, 具有2年以上施工现场安全管理工作惊讶，熟悉建筑施工的安全操作规程，持有安全员上岗证。
4.放线员:15名, 2年以上工作经验，能独立放线。