苏州人才市场
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：2014-04-21

A01: 苏州普发科技有限公司   职位数:8
1.工程部文员:女性，大专以上学历，精通电脑办公软件，细心稳重，责任性强，主要工作为工程BOM单编制，部门文件流转、归档，有制造型企业相关工作经验优先，公司提供免费工作餐，班车接送
2.文员:女性，大专以上学历，精通电脑办公软件，细心稳重，有制造型企业文职相关工作经验优先。公司提供免费工作餐，班车接送
3.采购:男女不限，大专以上学历，精通电脑办公软件，细心稳重，有较强的责任心和应变能力，善于沟通，主要工作为根据生产计划下达采购订单，并跟催供应商交货进度，有制造型企业相关工作经验优先。公司提供免费工作餐，班车接送
4.外贸业务:男女不限，对外贸易或商务英语相关专业，本科以上，外形气质较好，性格开朗，善于沟通，英语六级以上，听说读写流利。有制造型企业外贸业务经验2年以上，有大型展会参展经验，熟悉对外贸易流程，熟练操作电脑。公司提供免费工作餐，班车接送
5.产品设计工程师:男性，本科以上学历，工业设计或相关专业，有扎实的美术功底和丰富的想象力，能熟练运用三维、二维软件进行产品外形设计，对小家电有一定了解，应聘时请准备三维产品设计作品、渲染图和手绘作品。
6.QC组长:男性，大专学历，熟练操作电脑，在外贸制造型企业有QC工作经验3年以上，熟悉品质管理流程，小家电行业，有第三方检验或客户下厂检验接待处理工作经历优先，能适应加班。
7.采购 (SOURCING):男女不限，45周岁以下，大专以上学历，有小家电行业供应商开发相关工作经验3年以上，熟悉采购流程、供应商开发流程和供应商网络体系搭建，对供应商开发、管理、考评有一定的实际操作经验，有良好的沟通协调能力和商务谈判能力，为人正直，有驾照者优先。公司提供免费工作餐，班车接送
8.车间主任:男性，大专以上学历，3年以上制造型企业现场管理经验，能较好推动5S管理，有较强的沟通能力和团队合作精神，能独立处理生产异常状况，根据生产计划合理安排产线运作，能承受一定工作压力以及适应加班，有小家电行业现场管理经验者优先录用。

A02: 江苏十方通信有限公司苏州分公司   职位数:1
1.移动10086话务员:1.中专或同等以上学历； 2.普通话标准，具备一定的沟通能力和灵活应变能力； 3.口齿清晰，具备一定的表达力和说服力； 4.男女不限，已婚已育优先，办公环境：白领办公室，冷暖空调，办公环境优越。

A03: 郑州名泰医疗器械有限公司江苏办事处   职位数:5
1.店长:8名, 男女不限，有爱心、耐心，活泼开朗，有营销店长或相关见习经验者优先，如无经验，愿意从事此类工作可先从店长助理做起。
2.店长助理:5名, 女性优先，20-28岁，配合店长工作，能活跃店内气氛，有良好的沟通能力，服从领导安排、讲话条理分明。
3.销售专员:10名, 男女不限，有上进心、事业心，团队协作能力强，想锻炼自我，挑战高薪，想往营销、业务、销售方面发展及锻炼自我者。
4.见习销售:6名, 心态积极健康，可以很快融入团队，有团队精神，能吃苦耐劳，无经验也可培训（应届大专、本科优先）。
5.储备干部:3名, 男女不限，23岁以上，有领导能力，管理沟通能力强，注重团队精神，品行良好者（应届本科、有经验者优先）。

A04: 江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂   职位数:8
1.制水:1名, 男, 高中以下, 会操作离心泵、加药泵等制水设备，有制药、化工企业制水工作经验。
2.合成操作工:4名, 男, 高中以下, 身体健康，化工制药相关专业或相关工作经验者优先。
3.文件编写管理:1名, 中专, 药学相关专业，熟悉GMP规范和制药企业操作规程。
4.电工:1名, 男, 中专以上学历，有电工证，具备电工相关工作经验，45岁以下。
5.设备维修:4名, 男, 初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳；机械相关专业或有机械维护工作经验者优先。
6.合成研究员:1名, 男, 35岁以下，有1—2年相关工作经验优先；有机化学相关专业，可以独立完成4步反应；能够熟练操作化学合成相关设备和仪器；具备良好的学习能力和团队合作精神。
7.配料员:1名, 中专, 中专以上学历，药学相关专业；了解制药设备操作，有相关工作经验者优先。
8.现场QA:2名, 20-40岁，专科学历，药学相关专业，有一定无菌知识，对新版GMP有所了解，有无菌区现场QA工作经验年龄及学历可适当放宽要求，能上早班、可不佩戴眼镜者优先。

A05: 苏州宝业锻造有限公司   职位数:3
1.普车工《C61100、C6180》:1、性别：男，年龄20-40岁，初中以上学历。 2、识图能力强、有机械工作经验者优先。
2.UT:1、大专以上学历。 2、年以上质量经验。 3、受过UT超声波培训并取得超声波一级或二级资质。
3.叉车:1、性别：男；年龄25-35岁 中专学历 2、有叉车证，两年以上工作经验。

A06: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:5
1.2013管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2013年毕业生优先。
2.2014管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2014年毕业生优先。
3.储备干部:2名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训，2014年毕业生优先
4.业务主管:3名, 大专以上学历，年龄在20-33岁之间，有两年以上团队管理经验者优先。
5.行政专员:2名, 大专以上学历，年龄在20-33岁，有经验者优先，形象素质佳。

A07: 上海逸美文化传播有限公司   职位数:5
1.储备校长:2名, 有过相关培训学校一年以上的招生工作及管理工作者。
2.课程顾问:8名, 性格开朗，表达能力强，有爱心，有创业精神者及有营销经验者优先。
3.电话营销:5名, 有爱心、责任心、有耐心，具备团队合作精神，要有颗热爱学习的工作态度！
4.教学老师:4名, 只招男老师；良好的电脑应用能力，普通话标准，良好的沟通和交流能力，有耐心；热爱教育事业，较强的敬业精神和创新意识。
5.客服文员:2名, 较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；完成上级主管交办的其它工作，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。

A08: 苏州华隆伟业胶粘制品有限公司   职位数:4
1.工程主管:1名, 五年以上电子模切工作经验，大专以上学历，熟悉工艺流程的设计及制作流程，精通CAD制图，机械相关专业；具有丰富的电子模切技术经验，具有独立创新意识。
2.工程师:2名, 具有三年以上模切行业经验，熟悉工艺流程的设计及制作流程，精通CAD制图，擅长设计、创新；具备团队合作精神。
3.技术员:3名, 具有技校、中专或同等学历以上，机械相关专业优先录用；熟悉电子模切行业和模切技术，具备较强的沟通能力，对公司忠诚，有责任心，有敬业精神，能熟练操作CAD等绘图软件，有一年工作经验者优先。
4.质检员（IPQC）:2名, 女, 中专学历，20-28岁，学习能力强，有相关检验工作经验一年以上，配合夜班。

A09: 苏州国际外语学校   职位数:5
1.后勤维修人员:1名, 男, 高中(职高), 40岁以上，高中学历，会维修机械设备、管道兼管中央空调开启，身体健康，无传染病史，服从分配，有吃苦耐劳精神，有相关工作经验2年以上。
2.幼儿园后勤主管:1名, 女, 50岁以下，大专及以上学历，工作负责、责任心强，有一定组织管理能力，有较强的服从意识，身体健康，品行端正,无传染病史, 遵纪守法，无不良社会记录, 能住校，有幼儿园相关工作者优先。
3.中学生活老师:2名, 男女不限，45岁以下，大专，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先（条件优秀者学历可放宽）。
4.小学生活老师:3名, 女, 45岁以下，高中以上，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先，已婚育（条件优秀者学历可放宽）。
5.保安:1名，男，35周岁以下，高中以上学历，形象良好, 遵纪守法，工作负责责任心强，有较强的服从意识，品行端正, 无不良社会记录,退伍军人或有保安经验者优先。

A10: 江苏斯可馨家具股份有限公司   职位数:10
1.平面设计:1名, 大专以上学历，设计类专业，一年以上平面设计经验，熟练操作PS、AI等设计软件。
2.市场督导:4名, 女，大专以上学历，热爱营销工作，适应出差，设计类专业优先，应届生亦可。
3.总务:1名, 大专, 男，2年以上制造型企业总务工作经验，熟悉消防、清洁、宿舍、食堂、车辆、绿化管理等流程。
4.活动策划（运营）:1名, 大专, 本科及以上学历，一年以上相关工作经验；了解电子商务行业，了解各类型线上活动组织策划技巧及流程；具备线上活动策划及跟踪实施的相关工作经验
5.网络推广:1名, 拥有1-2年以上市场营销及相关专业工作经验，热爱品牌策划及网络营销。对微博、微信等社交产品有浓厚兴趣及深刻的认识，网络语言熟悉。熟练使用日常办公软件、能简单处理文字图片。
6.网页设计:1名, 大专, 有两年以上工作经验，精通photoshop、熟练掌握illustrator，Fireworks等网页图片制作软件，熟悉网站项目流程，具有很强的项目规划能力和项目经验，有大型门户社区电子商务网站工作经验者优先，
7.招聘专员:1名, 男, 大专, 两年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程，人力资源市场行情，有家具行业招聘经验优先考虑
8.网站美工:1名, 大专, 一年以上相关工作经验，良好的美术功底和设计素养，精通PS、CorelDRAW、AI等常规设计类软件；有商业广告作品尤佳；
9.国内跟单员:4名, 大专，一年以上跟单经验者优先，能熟练操作办公软件，沟通能力强。
10.人事专员:1名, 懂人事各模块的流程，一年以上工作经验，电脑熟练运用。

A11: 苏州逸美德自动化科技有限公司   职位数:6
1.文员:1、行政管理、企业管理、财务管理等相关专业大专以上学历。 2、3年以上相关工作经验。 3、女士优先。 4、已婚已育者优先。
2.电气工程师:1、大专以上自动控制类相关专业。 2、具备电气设计的理论基础并能够熟练应用于实际工作当中，熟练PLC编程。 3、3年以上相关经验，有激光工作经验者优先。
3.钳工:1、男，中专以上学历； 2、3年以上机械设备安装、调试、维修经验。
4.产品电工:1、学历中技以上，机电一体化专业。 2、有生产性企业机电维修、安装、调试售后服务工作经验2年以上。
5.CNC 操机:1、3年以上CNC操机经验，能配合倒班。 2、能看懂图纸，熟悉加工工艺。
6.质检:1.大专以上学历，机电一体化或数控相关专业； 2.4年以上机械产品品质检验工作，熟悉三次元操作； 3.熟悉并掌握ISO-9000等质量管理系统。

A19: 苏州和联伟硕电子科技有限公司   职位数:3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作经验：1年以上；男女不限，初中以上学历，有电子行业的相关知识，能吃苦耐劳精神者优先；组装，包装，测试，插件，物料。
2.仓库管理:具备相关工作经验，半年以上，具备良好的责任心，执行力。
3.人事专员:具备人事相关工作经验一年以上，形象气质佳，具备良好的沟通能力

A20: 苏州华意汽车销售服务有限公司   职位数:6
1.销售顾问:3名, 1、高中以上学历，有驾照，汽车、营销类专业优先。 2、头脑灵活、有良好的与客户沟通能力。 3、良好的服务与团队合作精神，服从管理。 4、有激情、有梦想，愿意挑战高薪。
2.服务经理:1名, 1、有二年以上同等服务顾问经验着优先考虑。 2、有很强的客户沟通能力，为人正直，有驾照。
3.机修工:3名, 1、男性，初中以上学历，20~35周岁。 2、有汽车维修经验优先，为人正直；
4.行政/市场文员:2名, 1.熟悉操作Excel/Word等办公软件。 2.有同等工作经验者优先考虑。
5.仓管:2名, 高中以上学历，本地人，有相关工作经验者优先。
6.清洁工阿姨:2名, 1.年龄在50岁以下，有类似工作经验着优先。 2.本地人优先考虑。

A21: 苏州亿迪电脑有限公司   职位数:5
1.项目管理工程师:1．男性，大专及以上学历，电信、计算机及相关专业毕业。 2． 项目管理工程师1-2名，负责项目的前期设计、中期的施工跟进及协调后期的维护工作（需要有驾照）； 3．身体健康、善沟通，有相关工作经验者从优，
2.市场营销专员:1．男性，大专及以上学历，电信、计算机及相关专业毕业。 2．身体健康、善沟通，有相关工作经验者从优。
3.综合布线人员:1.承担计算机网络和弱电系统安装、调试等相关工作； 2.负责弱电工程项目包括综合布线，安防监控系统等单独或综合项目方案设计、工程预算制图、施工、组织实施、并积极与客户进行沟通及现场监督。 3.具有1年以上工作经验，电子、计算机、综合布线相关专业者优先； 4.具备计算机软、硬件安装及相关维护经验，（有规划馆、博物馆、文化馆等综合布线、设备安装、网络、监控报警、安防系统、等相关行业，并具备工程施工经验者优先）；
4.网络工程师:1．男性，大专及以上学历，电信、计算机及相关专业毕业。 2.负责企业内网建设和管理；进行网络架构的规划、设计、调整、性能优化、网络环境的管理，配置，排错，维护；网络设备的安装、配置、管理，提供网络设备维护方案；协助办公网络环境的维护，终端设备的维护。 3.计算机/通信相关专业，专科以上学历；有1年以上网络维护相关工作经验，掌握各种网络环境搭建，具备较强的技术基础、熟悉网络设备、服务器、小型机的安装、调试、维护；熟悉计算机网络和网络安全的调试；具备网络故障的分析、判断、解决能力；有较强的沟通协调能力及高度责任心；
5.商务采购员:1.女性，大专及以上学历，相关专业毕业，应届毕业生优先考虑。 2．负责公司的物资、设备的采购工作；负责对所采购材料质量、数量核对工作；负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报； 3．负责公司的招投标相关事宜； 4．协助部门领导做好其他相关工作

A22: 苏州飞百办公设备有限公司   职位数:2
1.办公家具销售经理，销售专员:性格开朗，语言表达能力强，做事有耐心，具备较强的学习能力和适应能力，热爱公司，品行优良，有团队合作的精神，工作积极主动，有奉献精神，力求上进，有责任心。具备一年及以上相关行业销售经验，年龄在20-35之间，有良好的服务意识。
2.销售助理:大专及以上学历，能熟练使用OFFICE软件，工作热情耐心，有办公家具公司或相关行业助理经验者优先。

A23: 苏州市麦迪可医疗器械有限公司   职位数:1
1.销售代表:35岁以下，大专以上学历，具有一年以上工作经验；能适应短途出差、较强的承压能力； 诚实、勤奋、敬业、具有良好的沟通能力和团队合作精神；具备独立工作、自我指导及自我激励的能力；有市场开发经验者优先，市场营销、医学或药学相关专业优先。

A24: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:2
1.平安银行积分客服专员:1、通过电话的方式为客户解答疑问； 2、根据客户的描述，结合规则受理客户的业务需求；其它要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，适应倒班
2.微博客服专员:1、熟悉微博、各大论坛、对时事新闻有一定敏锐度 2、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，中文打字40-50字/分其他要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，适应倒班金

A25: 苏州创鹏电子科技有限公司   职位数:3
1.物料员兼服务前台:女, 1.中专以上学历，理工科背景优先，逻辑清晰，表达流畅 2.二年以上工作经验，已婚已育者优先； 3.熟练应用办公软件。
2.笔记本维修工程师:男, 1、大专以上学历，应用电子、计算机类专业优先。 2、逻辑清晰，表达流畅，敢于和陌生人打交道。 3、一年以上笔记本、台式机维修经验。
3.仓库管理:2名, 1.中专/高中学历，专业不限 2.吃苦耐劳，做事稳重细心，沟通表达流畅 3.熟练使用word/excel办公软件 4.26岁以下，一年以上工作经验或能适应晚班者优先。

A26: 苏州欧松机电设备有限公司   职位数:4
1.暖通设计师（急招）:1名, 熟练操作计算机，办公软件，CAD熟练，有暖通设计经验优先；具有良好的纪律性，团队精神，敬业精神，职业操守，吃苦耐劳，能适应加班。
2.销售代表:2名, 专科及以上学历，市场营销等相关专业；2年以上渠道销售工作经验，有大区渠道市场开拓经验者优先；熟悉产品市场动态及经销商体系，有经销商渠道开发机管理运营经验；具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；热爱渠道销售工作；主要有家电，商朝，经销商经验者优先。
3.销售工程师:3名, 吃苦耐劳，有开拓精神，能够承受工作压力；头脑灵活，善于与人接触；对销售工作感兴趣，愿意从事销售工作；有销售中央空调、地暖等工作经验者优先。
4.中央空调安装学徒工:3名, 吃苦耐劳，服从管理。

A27: 苏州市恒铭机电工程有限公司   职位数:7
1.美工主管:1名, 掌握美工常用的PS,DW,AI软件；根据运营策划设计图片，根据产品特点设计页面风格；.有淘宝美工经验1年以上；有带领团队工作经验者更佳；具备电商营销思维，并能配合运营工作加班；一经录用，本公司提供具有竞争性的薪资及广阔的发展平台。
2.销售人员:2名, 大专以上学历;有较强的沟通力和领悟力;普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神 。
3.技术人员:2名, 大专以上学历;熟悉弱电或者强电系统者优先。电气自动化、机电专业优先;能够熟练的运用CAD制图软件，看懂配电系统图。负责项目的方案设计;施工图的绘制及设备安装的现场施工指导 、现场调试;新进员工，公司会给予产品培训和编程调试的学习。
4.室内灯光设计师:1名, 建筑设计、室内设计、环境艺术设计类相关专业；思路宽广，创意新颖，不拘形式，有良好的审美观； 有较强的设计方案能力、效果图绘制能力及口头与书面表达能力；熟练操作DIALUX、3DMAX、CAD等软件；具有照明行业工作经验，能独立与客户交流、制定设计方案者优先；
5.导购:3名, 专科学历，性格开朗，形象气质佳；亲和力强，有良好的沟通能力及服务意识，负责店内的日常接待，产品介绍等工作；工作责任心强，有一定的计算机基础；有商场导购、相关行业经验者优先。
6.销售内勤:1名, 协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计，分析，负责销售统计及分析工作，同时开据出库单，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务 。
7.渠道推广:2名, 认真完成各项分销业务指标任务完成，执行公司各项销售政策； 理解公司商业销售模式，熟悉公司业务开户系维的操作流程和有一定分销商培训能力。 负责公司现有渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通，反馈渠道商信息，做出处理意见； 负责公司渠道点销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标； 负责公司新产品的渠道建设。 懂网络推广者优先。

B01: 苏州华电电气股份有限公司   职位数:6
1.体系工程师:1名, 男女不限，大专及以上学历，企业管理等相关专业毕业，5年以上工作经验，有良好的文笔基础和文件处理能力；有体系认证相关工作经验，有人力资源管理资历者优先（培训、规章制度撰写等）。
2.调试员:2名, 男, 大专以上学历，电子相关专业毕业；有电子设备调试及维修工作经验的优先考虑。相关仪器仪表、串谐设备、直流高压的调试工作。
3.电气安装:2名, 男, 中专及以上学历，机电、电子等专业毕业，40岁以下，一年及以上工作经验，电气设备的接线、安装、调试等。
4.商务助理:1名, 男女不限，一年以上工作经验；制作标书等商务日常事务，做事细心、认真。
5.方案员:2名, 女，大专及以上学历，理工类专业，有售后服务及电子相关工作者优先，普通话标准，熟练操作电脑，相关产品的售前技术沟通及相关方案编制。
6.结构工程师:1名, 大专及以上学历，机电一体化等专业毕业；会操作相关结构设计软件，对液压和电气有一定的认识。

B02: 苏州钧禾文化传播有限公司   职位数:3
1.销售代表:40-50名，1、普通话标准； 2、良好的学习能力，为人正直，懂得感恩； 3、大专或以上学历； 4、具有良好的沟通能力及应变能力； 5、了解互联网，熟悉网络基本运用； 6、有志于销售，有上进心。
2.行政前台:1名, 1、普通话标准； 2、良好的学习能力，为人正直，懂得感恩； 3、大专或以上学历； 4、具有良好的沟通能力及应变能力； 5、了解互联网，熟悉网络基本运用； 6、有志于销售，有上进心。
3.会计:1名, 1、普通话标准； 2、良好的学习能力，为人正直，懂得感恩； 3、大专或以上学历； 4、具有良好的沟通能力及应变能力； 5、了解互联网，熟悉网络基本运用； 6、有志于销售，有上进心。

B03: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
2.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
3.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B06: 天津金裕道贵金属经营有限公司   职位数:7
1.前台:1.限女性，21-26岁，身高160cm以上，懂礼仪，形象气质佳；2.大专及以上学历，文秘，行政管理，人力资源等相关专业优先；3.熟练基本办公软件，打字速度每分30个以上；4.外地农村户口优先考虑；5、应届毕业生（除拿毕业证之外不需要再回学校）的优先考虑。
2.客服专员:1、要求女性，中专-大专学历，年龄20-25岁，应届毕业生也可； 2、有过销售经验优先，具备一定的抗压能力；3、肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队精神；4、熟悉办公常用软件，学习并掌握行情软件使用方法；5、想挑战自己，目标性明确。
3.销售/投资顾问:1、中专—大专学历，年龄23岁-27岁优先，有无经验均可，公司带薪培训；2、工作态度要端正，有良好的职业道德操守；3、良好的语言表达与沟通能力，具备面谈的应变能力；4、吃苦耐劳，目标性强，热爱挑战，有责任心，具有团队合作精神；5、热情，积极主动，服从上级安排；6、有上进心，学习新知识的能力，抗压能力强。
4.培训专员:1、23-28岁，男女不限。2、熟悉培训市场，能与培训公司保持联系及合作关系；3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；4、对人力资源管理事务性的工作有一定的处理能力，熟悉岗位培训流程；熟练使用办公软件。5、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力。
5.网络推广专员:1、有金融行业经验的优先；2、开放的性格，强烈的市场拓展能力和愿望；3、良好的沟通技巧及文字整理能力。
6.网络部主管:1、本科以上学历，5年以上互联网工作经验，其中有2年以上网站运营管理经验，有金融行业网站推广、策划实战经验者优先；2、敏锐的市场意识和快速的学习能力，能根据相关行业动态调整网站内容、活动和运营方式。
7.金融(贵金属)分析师:1、本科及以上学历，金融、经济学专业毕业；2.有证券从业资格证，证券行业从业经验满一年;3、有股票、期货、黄金、外汇等或相关行业的操盘经验；4、热爱金融行业，对交易有强烈的兴趣，并有自己的独特见解和分析能力；5、具有良好的口头表达及演讲能力，专业投资课程设计、编制与授课能力.

B07: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:2
1.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电，非电话销售):1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、能承受一定的工作压力，适应倒班工作；
2.运营分析岗:1、 大学本科及以上学历，理工科类相关专业优先 2、 形象气质佳，有较好的沟通表达能力 3、能熟练掌握 OFFICE办公软件 4、有较好的英语听、说能力 5、能够吃苦耐劳、可经常出差

B13: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。

B15: 深圳万乘联合投资有限公司苏州分公司   职位数:2
1.话务员:1.男女不限，中专以上学历（专业不限）； 2.普通话流利，能熟练掌握常用电脑办公软件； 3.具有良好的心理素质，有较强的沟通能力，具有良好的电话沟通技巧。
2.外访专员:1.能够以专业、规范程序协助银行核实信用卡客户住址数据、获取准确联络信息； 2.通过上门拜访、信函通知等方式与相关客户联络，提醒客户及时还款； 3.普通话流利，具备良好的沟通能力，有C1照优先。

B18: 苏州伟杰投资管理有限公司   职位数:7
1.储备干部:10名, 男, 高中(职高), 1、高中、中专以上学历，形象好，气质佳，能力优； 2、应届毕业生优先，免费带薪培训。
2.客服:10名, 1、有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰； 2、优秀应届毕业生亦可，免费带薪培训。
3.销售精英/销售代表/投资顾问/:30名, 1、高中、中专以上学历，形象好，气质佳，能力优，证券从业者优先； 2、愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心； 3、头脑灵活，接受新事物快，有挑战精神，不怕困难； 4、热爱营销、对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣，希望把此作为人生发展方向。
4.网络销售:20名, 1、熟练使用网络交流软件，语言表达能力强，有优秀的沟通与说服能力； 2、对销售、金融投资方面有浓厚的兴趣； 3、具有良好的沟通与表达能力及市场开拓能力，有上进心；较强的团队合作精神； 4、为人诚实、性格开朗、热爱销售工作，搞压能力强、能吃苦耐劳； 5、责任心强，有团队合作精神； 6、白银，股票专业或有相关行业工作经验者优先考虑。
5.销售经理/渠道经/分销经理/销售总监:5名, 1、有一年销售工作经验，保险、房产、培训、汽车销售行业优先； 2、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能； 3、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力； 4、要求完成每月公司交办的销售量； 5、吃苦耐劳，身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐。
6.前台文员、行政文员:3名, 女, 1、大专以上学历，公司提供良好的提升空间； 2、能够熟练掌握使用Office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致； 3、负责传真的收发与登记，文件资料的打印、校正、复印、登记发放、装订； 4、形象气质佳，具亲和力；懂礼仪礼节者优先考虑，具备文娱特长或主持能力尤佳。
7.出纳:2名, 女, 1、品行端正，做事认真负责、细心、耐心； 2、大专以上学历，持有会计资格证书，具有一年以上相关工作经验； 3、负责公司日常会计核算、严格审核各项费用支出； 4、及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表； 5、打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。