苏州人才市场
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：2014-04-12

A01: 福裕电子科技（苏州）有限公司   职位数:13
1.电工:男, 18-35岁 一年以上相关工作经验,有高/低电压证,熟悉电路铺设，能独立处理简单设备维修。
2.行政助理:女, 18-30岁 中专以上学历，形象好气质佳，声音甜美,有经验者尤佳.
3.会计:女, 25-35岁 一年以上制造企业会计工作经验,熟悉出口退税流程,成本核算流程,并能独立完成整套账务处理.优秀应届毕业生可(有会计证)
4.后勤总务:男, 18-28岁 熟悉后勤管理，熟悉宿舍及生产废料处理.有开叉车工作经验者优先,应届生也可。
5.线切割技术员:18-40岁 吃苦耐劳可以配合加班，积极上进！了解相关机械制图，从事一年以上快走丝或中走丝，会使用AutoCAD软件者优先！
6.生技技术员:男, 20-30岁 有生技工作经验者优先！看懂2D图，会简单操作车、铣等加工类车床。/了解塑胶产品、塑胶模具熟练使用办公软件，了解五金产品及模具。应届毕业生亦可！
7.模具设计:男, 20-35岁 1年以上模具设计工作经验,会使用Pre或Ug，进行模具设计和分模,熟练使用CAD。
8.模具钳工/学徒:男, 20-35岁 初中及以上学历,会看图加工零件.能熟练操作车,铣,磨等.能吃苦耐劳.有塑胶模具一年以上经验.应届毕业生亦可！
9.助理工程师:男, 25-30岁 大专以上学历,熟悉solidworks或者其他3D绘图软件，对五金模具、塑胶模具有实务经验，新产品倒入，具有运动器材相关工作经验1年以上。应届毕业生亦可！
10.文员:女, 18-25岁 吃苦耐劳可以配合加班，熟悉office办公软件，能使用PS软件者优先！应届毕业生亦可！
11.生管员:18-35岁 中专以上学历，具一年以上工作经验，熟悉流水组装排程，懂ERP系统者佳！应届毕业生亦可！
12.品管员:男, 18-35岁 高中及以上学历,基本的计算机操作,品质检验，有无经验均可，有ISO流程经验者优先.
13.仓管员:男, 18-35岁 初中及以上学历，相关工作经验1年以上。能配合加班！

A02: 宏全企业（苏州）有限公司   职位数:13
1.储备干部:6名, 男，22-28周岁，机电一体化专业相关专业，能适应加班及倒班，应届毕业生亦可。
2.技术员（急招）:5名, 男，中专及以上学历，机械工程、机电一体化、食品工程等相关专业，能适应加班及班倒，有相关印刷、注塑、压铸工作经验者优先。
3.业务专员:3名, 男，22-28周岁，本科及以上学历，1年以上业务相关工作经验，有驾照。
4.销售助理:1名, 女，大专及以上学历，有工作经验者优先（已婚已育者佳）。
5.总务:1名, 男，22-35周岁，大专含以上学历,有行政总务经验或总务管理经验，工作作风正派，能吃苦耐劳，能亲历亲为，能经受考证，持有驾照者优先考虑。
6.资讯员:2名, 男，大专及以上学历，有经验者优先。
7.厂务助理:1名, 大专，会计或统计专业优先考虑，电脑操作熟练，对数字敏感，能配合加班。
8.技术助理:1名, 大专，电脑操作熟练，会简单的CAD绘图，有工作经验者优先考虑。
9.品管员:5名, 中专及以上学历，食品相关专业毕业，能配合加班及倒班，有品控检测经验者优先。
10.电工:2名, 男，高中以上学历，持有高压或低压电工上岗证，机电一体化专业，有1-2年相关工作经验，可配合加班和倒班。
11.账务员:2名, 女，高中及以上学历，熟练使用OFFICE办公软件、 ERP系统操作，有生管经验者优先。
12.管理课主管:1名, 3年以上人事总务工作经验，具有总务管理工作经验者优先；工作正派，能吃苦耐劳，此工作面试及培训地点在苏州吴中区，可适应长期外派。
13.会计:2名, 一年以上会计相关工作经验，有会计上岗证，可外派。

A03: 苏州名骏百盛汽车维修服务有限公司   职位数:9
1.贵宾部经理助理:2名, 有1年以上工作经验，在苏州生活3年以上，愿意从基层做起。
2.贵宾部销售:5名, 有销售经验优先。
3.业务销售:中专及以上学历，专业不限；性格外向，沟通力强，形象好，气质佳；较强的服务意识，及良好的学习能力；有销售工作经验者优先，汽车及相关专业者优先。职业规划：业务部主管；应届生亦可
4.大客户部客户专员:5名, 有良好沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，有驾照优先，
5.大客户部客户经理:2名, 有良好的社会关系和沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，有驾照优先，
6.储备店长:大专及以上学历，专业不限，性格外向、吃苦耐劳，沟通能力强，具备良好的组织协调能力及团队合作精神；愿意从基层做起，学习能力强，执行力强，有团队荣誉感；有社团及班干工作经验者优先，有销售工作经验者优先。
7.车辆维修接待:5名, 具有良好的沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，具有相关的从业经验者优先
8.保险服务部服务顾问:8名, 具有良好的沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，具有相关的从业经验者优先
9.汽车美容、装潢、维修学徒:中专及以上学历，限男性，专业不限；踏实肯干，能吃苦耐劳，愿意学习一技之长；执行力强，工作认真负责，有团队意识；职业规划：汽车高级技师、技术部门主管。

A04: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:5
1.电子开发-韧体/软件工程师:4名, 男女不限,大专/本科以上(含),23至35岁，电子类相关专业（应届生亦可）有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC单片机或上位机软件程序开发经验，熟悉C和汇编语言，具有单片机实际产品项目经验优先，会应用Protel或OrCAD、PowerPCB等相关电子绘图软件，熟悉VB或者C++等上位机编程语言优先
2.平面设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 平面设计 艺术设计 等相关艺术类专业，熟练使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）. 思维开阔，设计上有自我理解能力.
3.工业设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 工业设计 产品造型 等相关产品设计类专业：熟练使用（Rhino或pro/e 3DMAX 等软体），有较强的渲染能力并且有独立的产品设计能力；一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）.思维开阔，设计上有自我理解能力.
4.机构研发-行政助理:1名, 女，中专，21-30周岁,有研发工程助理经验者优先，熟练运用办公自动化软件、ERP，具管理知识，懂ISO流程，执行力强，以及需有良好的沟通、协调、组织能力。
5.业务部 文员:1名, 女，大专以上学历，20至35周岁，熟练运用办公软件。

A05: 绿点（苏州）科技有限公司   职位数:15
1.量测员:12名, 中专以上学历, .中专或中技毕业；熟悉塑料产品得不良；有一年以上品保量测得工作经验；可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑；具有一定识图能力；可配合倒班。
2.QE 工程师:4名, 本科学历,英语四级以上. 听说读写良好. 有制造企业品质管控经验两年以上. 熟悉质量管控手法, 有应对客户,专案开发的能力. 沟通协调能力强.
3.QC 班/线长:4名, 专科及以上学历，2年以上QC相关工作产线管理经验，熟练运用办公自动化软件，良好的沟通能力协调能力；熟练运用各种质量工具；良好地语言沟通能力；可配合倒班.
4.品保检验员:15名, 中专以上学历，至少一年以上制造业品质检验工作经验，熟悉QC手法。
5.钳工技术员:2名, 大专以上学历，两年以上夹治具自动化开发和调试钳工经验; 后制程组装异常分析处理能力; 有团队协助能力,吃苦耐劳,能配合公司加班;
6.产线带班正技术员:2名, 本科学历，机械类专业。 一年制造企业产线带班工作经验。 可独立处理异常。 可配合倒班或加班。
7.工程储备:20名, 本科学历，机械/模具/ IE专业。 常白班。欢迎优秀应届毕业生。可配合加班。
8.CNC技术员:15名, 中专学历以上﹐熟悉电子产品CNC加工工艺﹐熟悉加工中心法兰克系统﹐具备加工中心手工编程能力﹐懂宏程序加工,态度认真积极﹐服从管理﹐执行力较强.
9.成型专案:3名, 大专及以上学历 ,机械类或塑料类专业背景。英语四级，读写良好.有两年左右注塑行业工作经验.工作积极主动,
10.试模技术员:5名, 大专及以上学历,正规大学毕业,机械类或塑料类专业背景。英语四级，读写良好,有两年左右注塑行业试模工作经验.工作积极主动,能吃苦耐劳.
11.印刷技术员:2名, 中专以上学历，两年以上制造企业网印工作经验可.
12.抛光技术员:2名, 中专以上学历,三年以上铝合金抛光打磨工作经验,熟悉抛光异常分析与生产管理.
13.HR培训专员:1名, 本科学历,英语六级. 制作企业一年以上培训相关经验可.
14.部门培训助理:1名, 大专学历, 制作企业三年以上培训工作经验. 工作积极主动.配合度好. 沟通能力强.
15.财务成本会计:1名, 本科学历,英语六级以上,口语流利.有制造业成本经验优先,

A06: 苏辰建设集团有限公司   职位数:7
1.人力资源:2名, 两年以上工作经验，本科，管理类专业。包食宿。
2.文化、策划经理:2名, 两年以上工作经验，本科，管理类专业。包食宿。
3.行政文秘:5名, 两年以上工作经验，本科，专业不限，播音支持、空乘、艺术类专业优先。包食宿。
4.行政前台:2名, 应届生亦可，本科，专业不限，播音支持、空乘、艺术类专业优先。包食宿。
5.经营专员:5名, 应届生亦可，本科及以上学历，专业不限，播音支持、空乘、艺术类专业优先。包食宿。
6.工程管理/测量/施工/预算/资料/试验员:10名, 应届生亦可，大专以上学历，道路桥梁类专业。包食宿。
7.总账会计:5名, 两年以上工作经验，大专以上学历，财务管理、会计学相关专业。包食宿。

A07: 苏州泰华商城有限公司   职位数:7
1.楼层管理:男女不限，大专以上学历，百货、零售行业相关职位工作经验，熟悉营业管理，对销售目标和计划能有 效的执行，具备团队协作精神，有商场工作经验、品牌业务经验者，优秀毕业生亦可。
2.资深平面设计主管:28岁以上，大专及以上学历，艺术设计、企划类相关专业，3年以上平面设计工作经验，设计有 着十分独特的见解和表现能力，对大型企划类活动策划、组织经验，对商业模块有深刻认识，并有独到见解，有较强 的协调、沟通、管理能力，能承受较强的工作压力，并有强烈的责任心。
3.餐饮经理:大专以上学历，市场营销或相关专业，2年以上商业地产餐饮招商和管理经验，有餐饮品牌资源者优先， 熟悉商业地产的动态及发展趋势，深入了解餐饮业态，语言表达流畅，商业谈判能力强，懂得电子商务和美食团购服 务的优先考虑。
4.客服主管:专科以上学历，市场营销、公共关系等专业，3年以上客户服务管理工作经验，精通客户服务体系的管理 流程，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心，较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应 变能力，良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识，全面负责商城客服管理、团购管理等重要工作。
5.医务室医务人员:有内科/全科医生执业证书，医生资格证书二甲医院以上从业经验者优先，服务态度好,有独立处 理问题的能力，有药房库存管理经验及退休医生优先。
6.家电楼层主管:男性，大专以上学历，具备较强的管理能力，与各重点客户有过良好的合作关系，具有良好的沟通 技巧、人际关系处理能力及组织能力，有处理突发事件的应变能力，有较强的独立工作能力及领导才能，勇于面对工 作压力，熟悉商场管理工作重点和流程，有家电管理经验者优先考虑。
7.客服前台:女性，形象气质较好，身高1.6m以上，耐心细致，高中及以上学历，有一定的电脑操作能力，一年以上 服务性行业顾客服务、前台咨询等相关工作经验，已婚已育，苏州市户口优先。

A08: 苏州国兴汽车服务有限公司   职位数:12
1.人事专员:1.大专及以上学历，管理相关专业 2.1年以上人力资源管理相关工作经验 3.熟悉人力资源管理相关理论，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规 4.具备较强的协调能力、沟通能力和人际关系处理能力，熟练使用办公软件及相关的人事管理软件 5.有相关汽车行业经验优先录用。
2.销售顾问:10名, 1.大专及以上学历，市场营销、经济管理相关专业； 2.2年汽车行业销售经验，相关营销专业的优秀应届生亦可； 3.具有营销相关知识；了解汽车行业并熟悉奥迪产品的相关知识； 4.较强的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力；熟练掌握各类办公软件的操作,有驾驶执照。
3.新车资料管理员:1.中专以上学历； 2.工作细心认真，责任心强； 3.能熟练操作各种办公软件。
4.销售预约专员:1.大专及以上学历 2.普通话话标准，声音甜美，语言表达清晰 3.具有良好的团队精神，刻苦勤奋。
5.二手车销售顾问:1、大专及以上学历，市场营销、汽车专业、经济管理相关专业毕业优先 2、有熟悉奥迪产品知识；了解汽车构造、维修知识及各种汽车相关配置状况；了解二手车市场以及竞争对手的情况 3、良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、以及较强的计划执行能力；熟悉计算机操作；有驾驶执照。
6.二手车评估师:1名, 1.大专以上， 二年以上汽车行业相关工作经验; 2.工作细致，责任心强，善于分析和解决问题; 3.为人正直，诚实、勤奋，善于团队合作; 4.较强的表达能力、应变能力、抗压能力和沟通协调能力。 5、有驾驶经验及二手车评估师从业资格证。
7.客服专员:2名, 1.中专及以上学历； 2.具有1年以上的服务行业经验； 3.具有一定的礼仪知识，会操作DVD、电脑等设备； 4.较强的客户沟通能力，有亲和力和服务意识； 5.有相关工作经验者优先录用。
8.客服接待:1名, 1.中专及以上学历；2.1年以上的服务行业经验；3.一定的礼仪知识，会操作DVD、电脑等设备；4.客户沟通能力，有亲和力和服务意识。
9.客服预约专员:1.大专以上学历，专业不限，汽车相关专业优先考虑；2.能够接听预约热线，登记预约客户信息；3.能够提醒客户回厂，做到提前一天、提前一小时电话提醒；4.电话招揽保养即将到期的客户回厂；5.上级交待的其它工作。
10.总务:1名, 1.具有大专及以上学历； 2.具有3年以上行政相关工作经验； 3.了解企业管理相关知识，熟悉企业行政管理操作流程； 4.对食堂、保安、车辆管理有相关经验者优先录用； 5.较强的沟通能力，具有较强的责任心和敬业精神，能够熟练操作各种办公软件。
11.新车管理员:1名, 1.大专及以上学历，具有相关工作经验者优先； 2.工作积极主动，服务意识佳，自我激励能力强； 3.为人诚实可靠，责任心强，团队合作能力佳； 4.驾驶技术好。
12.主厨:1名, 1.要求40岁以下；2.相关工作经验；3.餐厅运营成本的管控；4.厨房团队的管理。

A09: 威怡化工（苏州）有限公司   职位数:12
1.品检（常熟）:8名, 女, 大专, 做事认真负责，化学类专业或食品类专业优先，其他专业不限，应届生亦可。亦接受应届毕业生，公司提供食宿。
2.仓库主管:1名, 男, 中专, 具备仓库主管工作经验，工作认真负责，有一定的管理能力。
3.污水处理工程师:2名, 男, 本科, 环境工程等相关专业,做事认真负责，有经验者优先录用,优秀应届生亦可.
4.技术人员:4名, 男, 本科, 化学相关专业,或食品科学与工程类，吃苦耐劳，有敬业精神，工作地点常熟，有很好的发展空间，公司提供食宿。
5.储备干部:4名, 男, 本科学历，应用化学或化学工程与工艺、食品科学与工程等相关专业，能吃苦耐劳，性格开朗，善于沟通，公司会提供食宿，应届生亦可，有良好的发展空间，工作地点常熟。
6.销售代表:6名, 男, 大专, 25-30岁，大专以上学历，热爱销售工作，能承受销售的压力，沟通能力强，市场营销或化工专业优先，欢迎应届生。
7.人事助理(常熟):1名, 女, 本科, 工作认真，思路清晰，具有较强的写作水平和沟通能力，具备人力资源方面的相关知识和经验。如果是优秀的应届生亦可。
8.QA（常熟）:1名, 大专, 化学类相关专业或者食品科学与工程专业，做事认真负责，负责公司内部体系及内外部审核工作，最好具备一定的工作经验。优秀的毕业生亦可。
9.储备干部(化工机械或自动化专业）:4名, 男, 大专, 工作认真，机械制造及其自动化专业或化工机械类专业或化学类相关专业,优秀的应届生亦可，公司提供食宿和良好的发展空间，工作地点常熟。
10.生产计划(常熟):2名, 男, 本科, 化学类相关专业，工作认真负责，有相关的工作经验者优先录用,提供食宿.
11.区域销售经理:3名, 男, 大专, 良好的沟通能力和市场开拓能力，具备一定的区域管理经验。
12.牙膏应用实验员:2名, 大专或本科以上学历，日用化学或化工等相关专业；女性优先；要求化学基础牢固，思维敏捷，做事认真负责，热爱实验工作

A10: 苏州市耐拓普精密模具有限公司   职位数:10
1.外贸业务员:3名, 1、本科以上学历，英语四级以上（日语2级以上听说读写流利），国贸、英语、日语类专业毕业；（优秀者条件可以适当放宽） 2、1年以上外贸销售经验(有家电行业经验优先)； 3、良好的中英文口头表达能力和书面表达能力，熟练使用办公软件； 4．沟通协调能力强，能适应压力工作环境。
2.注塑技术员:4名, 1、高中及以上学历，18-45周岁 2、注塑技术员2年以上经验，懂模具结构，熟练掌握国产注塑机的调试 3、具有独立解决问题能力，具有较强责任感及执行力
3.模具工程师:2名, 1、注塑工程、机械设计或相关专业专科以上学历。（优秀者条件可以适当放宽） 2、熟悉注塑设备工作原理。 3、2年以上模具设计工作经验 4、掌握模具制造环节，具有现场操作经验。
4.品质工程师:3名, 1、工科专业，大专以上学历； 2、2年以上品质相关工作经验；有吸尘器行业经验优先； 3、英语读写熟练，可与客户英文邮件直接沟通； 4、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力； 5、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识
5.CNC编程员:1名, 25~40岁，有2~5年的塑胶模具编程经验，熟悉模具加工的刀路运用和程式编制，有较强的团队精神和抗压能力，工作勤恳认真负责；
6.钳工师傅:2名, 男 22-40岁，有2~5年的工作经验，熟悉2D图纸,，能独立开模，修模，能独立分析模具存在的问题，提出修理方案，有基本的班组管理能力,协助组长做好设备,图纸等工具管理，服从管理，以工作为重，愿意遵守公司各项规章制度；
7.钳工补师:4名, 男 20-30岁，有1-2年的工作经验，熟练2D图纸，熟练操作铣床 磨床 摇臂钻等设备；有较强的团队合作意识，服从管理，以工作为重，愿意遵守公司各项规章制度；
8.CNC操机员:2名, 男 20-35岁，两年以上CNC操机工作经验，熟悉三菱系统，懂机床维护，工作认真、细致，责任心强，有团队合作意识，两班倒工作，听从领导的安排；
9.火花机操作员:3名, 男 20-35岁，两年以上操机经验，懂机床维护，工作认真、细致，责任心强，有团队合作意识，两班制工作，听从领导的安排；
10.抛光师:2名, 有2~3年模具省模抛光经验，有团队精神，吃苦耐劳服从工作安排，有较强的责任心。

A11: 江苏新安电器有限公司   职位数:10
1.业务助理:2名, 本科及以上学历，女性，日语较好，读说写流利，有业务助理经验者佳。
2.研发工程师:2名, 本科及以上学历，男女不限，电子及相关专业，电子控制开发、家电类电子产品的研发经验。具有电路设计和单片机编程能力，及机械设计、工艺设计知识。
3.品质管理工程师:2名, 大专及以上学历，男女不限，电子类相关专业，英文较好，有汽车电子2年品质管理经验，待遇从优
4.SMT技术工程师:2名, 男性，大专及以上学历，电子及相关专业，从事二年以上SMT工作经验，能独立完成编程、优化程序、制程分析、设备维护等，熟悉松下MSR、HDF、BM、MSF；三星SM系列贴片机、DEK印刷机。有吃苦耐劳精神，能适应倒班
5.工程管理工程师:大专及以上学历，男性优先，电子及电子相关专业，懂工程制程、ERP系统及有工程革新意识，有相关工作经验一年以上
6.测试工程师:大专及以上学历，男女不限，有家电类主板测试两年经验及以上（最好滚筒洗衣机类）。
7.功能测试工程师:2名, 大专及以上学历，男女不限，能看懂电路图，会CAD制图，有相关功能测试一年经验，生产设备自动化经验者优先
8.采购:2名, 大专及以上学历，男女不限，要求电子及相关专业，有一定外语水准，二年以上经验，沟通能力强。
9.生产计划管理工程师:1名, 大专及以上学历，男女不限，有电子类制造企业生产计划经验优先，本地户口优先。
10.维修工程师:2名, 中专及以上学历，男女不限，能看懂电路图，有线路板维修经验优先，适应倒班。

A12: 苏州千予千愿信息科技有限公司   职位数:4
1.销售助理:3名, 大专以上学历，年龄20岁以上；有优秀的沟通能力与开拓精神。较强的团队合作精神和协调组织工作能力。有责任感和良 好的职业素质。只限女性，户籍不限
2.销售:5名, 大专以上学历，计算机或营销相关专业，一年以上相关工作经验；年龄20岁以上；有制造业产品销售经验优先。较强的团队合作精神和协调组织工作能力。有责任感和良好的职业素质。男女不限，户籍不限
3.总帐会计:1名, 大专以上学历，财务相关专业，商贸企业三年以上相关工作经验；年龄30岁以上；较强的团队合作精神和协调组织工作能力。有责任感和良好的职业素质。男女不限，仅限苏州户籍
4.条码技术工程师:2名, 大专以上学历，计算机相关专业，有行业工作经验；需要刻苦钻研专业技术；男女不限，户籍不限

A13: 今朝电气（湖州）有限公司   职位数:8
1.驻丹阳销售员:1名, 男，20-40岁，大专以上学历，熟悉汽车连接器操作3年以上工作经验。包住宿。
2.冲模设计师:1名, 男, 20-40岁，大专以上学历，熟悉AutoCAD、UG、proe等软件基本操作，能熟练铣磨等加工设备和冲压制作，对汽车连接器制作3年以上工作经验。包住宿。
3.塑模设计师:1名, 男, 20-40岁，大专以上学历，熟悉autocad、UG、proe等软件基础操作，能熟练铣磨等加工设备和塑胶装配维修等制作，对汽车连接器制作有3年以上工作经验。包住宿。
4.冲模维修:2名, 有2年以上工作经验，包住宿。
5.线切割:4名, 男，20-35岁，能看懂CAXA软件，2年以上汽车接插件工作经验。包住宿。
6.冲模钳工技师:2名, 男，有3年以上的冲压模具制造相关经验者优先。包住宿。
7.工艺磨:2名, 男，有3年以上磨床经验者优先。包住宿。
8.塑模维修:1名, 男，有3年以上的塑料模具制造相关经验者优先。包住宿。

A14: 苏州怡润模具有限公司   职位数:18
1.钳工补师 /师傅:男，中专以上学历，三年以上专业塑胶模具厂工作经验，懂模具厂运作流程及各工件加工工序及工艺，熟练操作各种普通制模设备，能有计划性的安排与协调各制程加工工作，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
2.急招线切割技术员:2名, 中专以上学历，有塑胶模具厂工作经验2年以上，能熟练操作宝玛机床，熟悉YH系统，能积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神
3.急招业务员:1名, 英语读写流利、工作积极、有责任心、耐心、細心 ，有良好沟通能力.年龄23岁以上，大专以上学历，有两年（业务）以上经验，有独立开发客户能力以及有业务开发工作经验及客户资源者优先，思维敏捷，反应能力强，较强的人际沟通能力，工作踏实主动。
4.急招生产文员:1名, 1年以上制造类行业生产助理方面工作经验，模具厂优先，熟悉制造类行业生产工作流程及工厂运作模式，熟练使用办公软件及CAD。
5.设计工程师:2名, 大专以上学历，3年以上设计机壳类的产品工作经验，能够独立完成复杂家电3D及2D的设计，使用 PRO4.0 Auto CAD2004 软件，了解出口模具设计标准，会双色模优先，并能自我参与或独立完成出口模具的设计，能够积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神
6.电火花:2名, 高中以上学历，2年以上电火花机床操作经验，熟悉模具放电操作流程，能积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。
7.电火花、线切割学徒:高中以上学历，服从组长安排。
8.研发工程师:男性，3名，大学本科以上学历，高分子材料专业； 必须有原料、改性配方三年以上工作经验（如：PP、ABS、PC、PA等），工作有责任心，有创新精神。
9.品检2-3名:大专以上文凭；了解塑料性能，熟悉相关测试设备；无色盲；工作态度诚恳，有责任心，可配合倒班，应届毕业生也可。
10.仓管员:男性，1名，22—45周岁，具有仓库管理经验，有叉车证，能熟练操作电脑，会使用财务金蝶软件者优先。
11.区域经理（急招）:男性，3名，中专以上文凭，23-35周岁，有驾照，从事过改性塑料业务者优先；要求有责任心，能吃苦，适应经常出差；一经录用，待遇丰厚！
12.上模/上料工:男，高中及以上学历；有注塑厂上模/上料经验者优先！
13.注塑技术员:6名, 中专以上文化，24-40周岁之间；从事注塑生产行业，工作经历满五年以上；注塑机工艺调试四年以上实际工作经验；责任心强，有较强的团队意识、品质意识；能够独立处理生产过程中的异常问题
14.物控:中专以上学历，男女不限，有成品物控工作经验1年以上；
15.仓库组长:大专及以上学历，有仓库管理工作经验2年以上；
16.模修:男、高中及以上学历，25-35周岁；对塑胶模具修复有3年的经验，能独立的操作模修所需的加工设备：（车床 铣床 氩焊机）；了解注塑生产异常，并能够独立的快速处理，能吃苦耐劳；、有吸尘器模具经验者优先
17.QE/IE:大专以上学历，男性，工作认真负责，有过从事塑胶行业方面的经验。
18.原料周转工:男性，25-40周岁，吃苦耐劳。有注塑行业工作经验优先

A15: 苏州市天佳办公设备有限公司   职位数:2
1.技术维修员:5名, 男 、 年龄23岁以上 、 学历 高中以上、学习电子及机械专业优先 要求本市户口
2.商务专员:5名, 男/女不限 年龄25岁以上、学历 大专以上有销售经验优先

A16: 江苏百成大达物流有限公司   职位数:3
1.物流专员（女生兼出纳） 工作地点：江、浙、沪:5名, 岗位职责： 1.部门营销，开发新客户、维护老客户；包括电话营销和登门拜访 2.熟悉物流公司运作流程，熟练操作ERP信息系统 3.制作单据、信息系统的录入和异常情况的处理 4.提供业务咨询及货物跟踪服务 5.货物出现破损或丢失时，协助客户办理保价理赔岗位要求： 1.近三年毕业的学生优先考虑 2.专业不限，热爱物流行业，上进心强、能吃苦耐劳。
2.人事专员（要求男生）:2名, 岗位职责： 1.配合大区总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈。岗位要求： 1.近三年专科及以上学历毕业； 2.人力资源相关专业毕业； 3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。工作地点：上海
3.统计员（5名）工作地点：苏州:岗位职责： 1.对上级主管负责，服从主管的工作安排 2.负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话 3.负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 4.负责外场分析改善专题 5.负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作 6.负责部门后勤工作 7.负责对工作中异常处理及上报反馈岗位要求: 1.专业不限，性别不限，学生会或是班级干部优先考虑； 2．熟练运用office办公软件； 3．做事细心、认真、负责；

A17: 苏州双飞翼文化礼仪服务有限公司   职位数:4
1.婚恋顾问:男女不限、年龄不限、勇于挑战高薪、有销售工作经验优先、沟通能力佳，做事认真负责；
2.业务员:男女不限、热爱销售工作，勇于挑战高薪、性格开朗，为人坦诚，自信、乐观、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；设计专业、广告专业、营销专业优先。相关工作经验1到2年；
3.3D设计师:男女不限，平面、3D兼顾，相关工作经验两年以上；
4.活动策划:男女不限，负责公司活动前期策划编排的工作，如计划、流程制定、材料准备等；负责做好活动的策划、跟进、执行等工作；营销、广告、艺术类相关专业大学专科及以上学历；相关工作经验1-3年；

A18: 苏州苏太企业有限公司   职位数:1
1.业务员:25-45岁之间，吃苦耐劳、服从领导安排、可加班；负责区域内整体销售；有销售工作经验者优先。

A19: 科易达智能科技（苏州）有限公司   职位数:3
1.销售经理:2名, 1.男女不限 2.具有三年以上建筑工程暖通、建筑电气产品的销售经验 3.具有较强的市场开拓能力和渠道拓展能力 4.具有较强的人际沟通能力、亲和力和良好的团队管理能力 5.能吃苦耐劳，并适应长期出差
2.销售工程师:2名, 大专, 1、 年龄25-45岁，男女不限 2、 2年以上相关工作经验优先 3、 形象气质佳 4、 工作敬业，认真负责，性格外向具有亲和力；沟通能力强。 5、 具有强烈的责任感与积极主动的工作态度，有团队合作意识。 6、 电气、机电或营销专业优先。
3.销售部总经理:1名, 1.年龄32岁以上，大专以上学历，男性为佳。营销类相关专业。 2.暖通工程专业从业6年以上，二年以上领导团队工作经验，具有较强的一线实战工作经验和独立思考解决问题的能力，能适应长期出差的需要。 3.熟悉、了解和掌握暖通工程类工作的运作流程及基本规律。 4.具备广泛深厚的、扎实的人脉资源基础。即具备主要区域市场建筑设计院暖通设计师良好的人脉关系、暖通工程类及配套类供应商的关系网络及可以合作的暖通合作伙伴资源。 5.具备领导能力，敬业精神和良好的职业素养，有很强的感召力和凝聚力，较强的社会活动能力。

A20: 苏州巨通自动化设备有限公司   职位数:15
1.机械工程师:3名，大专及以上 从事机械设计5年以上，从事各种非标机械及流水线设备设计，对自动化生产线和机电一体化有深刻认识，能独立设计物流输送设备者优先。
2.销售:2名，大专以上学历，2年以上业务经验，具有较好的业务公关能力、谈判能力，形象气质佳，有机械设备销售经验优先。
3.工程助理:1名，女，1熟悉办公自动化软件，会看机械图纸；. 具备较强的沟通协调能力，工作积极主动； 有文件、图纸管理能力，有文控经验者优先； 工作积极主动，自控能力强。
4.人事专员:1名，男女不限，有二年以上工作经验，大专以上学历熟悉薪资福利，合同，社会保险、招聘等相关工作，有在吴中区工作、已婚已育者优先。
5.司机:持A2驾照；45岁以下，无交通事故记录。熟悉江、浙、沪一带的驾驶路线。
6.项目管理工程师:4名，性别不限，大专以上学历，项目管理、机械类等相关专业，1年以上工程管理工作经验；熟悉整个项目管理流程，具备较强的项目控制能力、沟通协调能力；能熟练操作2D/3D等设计软件，有一定的设计基础者优先考虑；性格开朗，思路清晰，能较大的工作压力下保持良好的心态，优秀的应届毕业生亦可考虑。
7.普车技师:2名，高中以上文化，识别机械图纸，熟练掌握6136型、6140型车床，有3年 以上普车加工生产经验，做事负责，工作责任心强。
8.数车技师:3名，高中以上文化，识别机械图纸，有3年以上数车加工生产经验，做事负责，工作责任心强。
9.质检员:2名，男女不限，中专及以上学历，20岁以上，机械专业毕业，在机械加工行业检验1年以上，能看懂机械焊接图纸，会使用卡尺、千分尺、高度尺等测量量具，吃苦耐劳，配合公司加班。
10.激光切割:1名，一年以上工作经验，会操作激光切割机，能识图.
11.火焰割:1名，1年以上工作经验，会操作火焰切割机，识图能力强。
12.装配工:5名，能看懂机械制图，有过自动化行业工作经验者优先，要能适应出差。
13.焊工:5名，会氩弧焊，二氧化碳保护焊，能看懂焊接图纸并独立操作，有焊工证优先
14.维修电工:5名，中专以上文化，2年以上维修电工工作经验，熟悉机械设备的维修及保养，持有电工证，能配合公司加班。
15.清洁工:1名，女，55岁以下，主要打扫办公室卫生，能吃苦耐劳，具有勤奋、敬业工作精神，热爱企业。

A21: 苏州和阳金属制品有限公司   职位数:15
1.工程经理:1名, 1、男，35岁以上，工程技术本科以上或具有同等学历； 2、懂得各类机械加工，精通各类机械制图； 3、具有工程管理的专业知识，责任心强，能协调上、下级与各部门的关系，有较强的组织管理能力； 4、10年以上机械行业工程技术工作经验，4年以上经理职工作经验，电梯行业优先。
2.QC:6名, 1、男女不限，20-35岁，高中以上学历，三年以上制程或来料检经验，其中一年五金或钣金检验，有一定的分析能力，思维力强； 2、熟悉运用QC七大手法，能够看懂机械图纸； 3、会使用千分尺、卡尺、高度规等测量工具。
3.QS工程师:1名, 1.男女不限，大专以上学历，有体系维护工作经验2年以上，熟练使用办公软件； 2.负责体系文件控制，参与ISO体系的内审和外审的陪审改善工作； 3.根据客户的需要，导入新的管理体系，编制并实施本部门年度培训计划； 4.品质部相关资料归档工作，完成上级主管安排事项。
4.项目经理:1名, 1、男，33岁以上，有相关管理工作经验5年以上，熟悉钣金、电梯行业项目管理； 2、有负责中大项目的导入经验五年以上，了解整个项目操作流程，可以根据客户需求，制定项目导入的时间进度和工作分配； 3、具有较强的团队合作精神。
5.项目工程师:1名, 1、男，28-38岁，机械类专业大专及以上学历，熟练操作CAD,Solidworks,Office,ERP等软件，英语口语可做一般交流； 2、熟练掌握钣金工艺，对制图、折弯等项目开发有自己的思维，对钣金展开、模具制造、成本核算、生产人员的编排及工艺设计有很好的编排； 3、有较强的协调沟通能力，吃苦耐劳的精神，抗压能力强。
6.财务主管:1名, 1、男，35岁以上，大专以上学历； 2、五年以上财务管理工作经验，其中财务主管实际工作经验五年以上； 3、熟悉民营企业经营模式及财务管理特点； 4、良好的沟通、表达、协调能力。
7.计划经理:1名, 1.男，28岁以上，大专以上学历，熟练使用办公软件； 2.熟悉生产计划安排、追踪，有积极沟通协调能力； 3.有生产计划实际工作经验8年以上，具主管以上工作经验3年以上。
8.软件工程师:1名, 1.专科以上学历，本科为佳； 2.熟悉软硬件及网络，有两年以上计算机相关维护经验； 3.熟悉ERP系统操作、流程； 4.有ERP或其它软修的项目实施经验； 5.能熟练操作数据库。
9.业务员:2名, 1、男女不限，大专及以上学历，22-26岁，熟练使用办公软件，有较强的口头表达能力，有良好的人际沟通能力； 2、责任心强，肯吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信，有团队合作精神； 3、具有观察了解市场的分析能力，建立维护客户关系，有新市场开拓能力； 4、具有钣金类销售经验，有终端客户资源者优先。
10.招聘专员:1名, 1、男女不限，25岁以上，大专以上学历，人力资源或管理类相关专业； 2、三年以上企业专职招聘工作经验，有猎头或同行业经验佳，有拓展新的招聘渠道的能力，对人才的发现与引进、甄别与筛选等具有丰富的实践经验； 3、具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力，工作细致、认真，具备很强的责任感和事业心。
11.业务跟单:2名, 1、男女不限，23-28岁，大专及以上学历，英语熟练； 2、熟悉工厂内部流程，有工厂内部跟单工作经验优先，有较强的沟通能力和清晰的判断力； 3、有较强的团队意识，服从公司领导工作安排，有良好的责任心和服务意识。
12.仓库经理:1名, 1、男，30岁以上，五年以上仓库管理经验，其中仓库经理职务实际任职经验五年以上； 2、丰富的仓库管理经验，执行力强，原则性强。
13.开发采购:2名, 1、男女不限，25岁以上，大专及以上学历，3年以上同职工作经验，熟练使用办公软件及ERP； 2、熟悉采购业务流程，有供应商开发、供应商资质审核管理、供应商成本管理相关工作经验； 3、负责订单下发、跟踪物料及时入库，供应商来料异常处理； 4、有丰富供应商资源者佳，能进行产品单价评估者优先考虑。
14.业务经理助理:1名, 1、男，30岁左右，大专及以上学历，熟练使用办公软件，会开车且能随领导经常出差，无不良嗜好； 2、有责任心、上进心、应变能力强，认真完成领导交代的工作并能够替领导分担工作，有较强的执行力。
15.成品报价员:2名, 1、25-35岁左右，大专或以上学历，熟练使用Office等办公软件。 2、对钣金件能熟练的进行展开，能掌握产品产品生产工艺，对工艺、成本有很好的预测能力，有较广的金属类加工知识。 3、有较强的数据收集及逻辑分析能力，工作稳定性强。

A22: 苏州新苏天地商业发展有限公司   职位数:7
1.平面设计:1、了解广告制作、媒体运作文案撰写、平面广告和刊物设计等；较强的平面设计、布局能力；精通市场营销知识、市场调查知识、营销常用手段和媒体推广方式；熟练使用常用的PHOTOSHOP、IN DESIGN、Illustrator、 PPT 等办公软件和平面设计软件；2、美术、平面设计、广告等相关专业毕业，专科以上学历。对设计有敏锐的悟性和创造力，效果图后期经验者 优先录用。3、优秀创新创意能力、语言文字表达能力；良好的信息收集能力、分析判断能力；良好的计划组织能力、沟通协调能力；深厚的美术设计功底，画面表现力极强，较高的艺术修养；4、工作细心，有条理，效率高，配合度强；有责任心，具有团队精神，为人诚实，吃苦耐劳。5、擅长VI设计，画册、折页、海报、广告宣传片等版式设计；对设计行业的制作流程有一定的了解，在设计和制作上能够有效的控制成本。
2.环艺美工:1.美术设计类专业毕业，大专以上学历，熟练使用各种设计软件；2.具备两年以上大型卖场及商场美工工作经验；3.具备对广告创作、平面设计良好的鉴赏能力，有良好的文学功底和美学素养。
3.电工:1、高中及以上学历，二年以上大型企业、商场、酒店相关工作经验；2、熟悉水电工程设计及施工工作，有电工操作证；3、电梯工持有效电梯维修保养操作证，电工证；空调工具有中级空调工制冷操作证‘4、具有良好的团队意识，协调沟通能力，服务意识强有责任心，踏踏实实，动手能力强’5、能接受市区范围门店间岗位调动。
4.现场经理:中专, 1．大专及以上学历；2．五年以上大型现场管理相关经验，且在管理岗位上工作三年以上；3．能够组织协调开展现场管理工作，协助提升项目品牌知名度；4．执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神；5．具有零售百货行业相关经验者和退伍军人优先。
5.团购专员:1、年龄 35岁左右，有两年以上的团购销售经验；2、岗位职责：负责公司年度储值卡销售方案及团购的策划和实施、营销管理、团购客户拓展、团购业务办理、团购客户维护等工作。
6.现场助理:1、年龄35岁（含）以下优先考虑，高中以上学历，2、身高1.75m（含）以上，身高1.60m（含）以上，3、熟悉消防和治安常识能够做一些基础的安全指导工作； 处理各类安全事件的实际工作经历； 4、了解国家、地区安全管理相关法律法规；良好的语言表达和协调能力； 消防退伍军人或有过商场，超市，卖场，大型餐饮或者物业管理等行业相关工作背景优先考虑，能接受市区范围门店间岗位调动。
7.收银员:1、高中及以上学历，性别不限，40周岁以下；2、端庄大方、口齿清楚、思维较灵活，语言表达能力强；3、熟悉零售行业收银管理流程，较强的执行能力及团队协作精神；

A23: 苏州东方铁塔有限公司   职位数:4
1.操作工:男，45周岁以下，能吃苦耐劳。
2.焊工:男，45周岁以下，初中及以上学历，熟练手工焊、气保焊，能吃苦耐劳。
3.绘图员:女，机械类专业，大专及以上学历，具有良好的机械识图能力，沟通能力强，工作认真负责，能熟练运用CAD及相关制图软件。
4.办公室文员:女，大专及以上学历，专业不限，工作细心，熟练使用office办公应用软件，电脑操作熟练。

A24: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:7
1.PHP开发工程师:2名, 本科, 任职基本条件： 1 、大学本科或以上学历 ( 条件特别优秀者可适当放宽 ) 2 、两年以上实际软件开发经验或软件培训相关经验 3 、工作敬业、认真、耐心、责任心强 4 、逻辑思维清晰、口才好，感染力、亲和力强 5 、良好的管理、沟通和表达能力，良好的团队合作精神 6 、具备较强的学习能力
2.渠道开发主管:2名, 大专, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
3.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
4.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
5.软件工程师助理:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生亦可）
6.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
7.人事专员:3名, 大专, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、2年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。

A25: 苏州市新大地五金制品有限公司   职位数:4
1.外贸销售员:1.国际贸易专业或者市场营销专业。 2.英语六级水平。 3.英语口语熟练，书写流畅专业。 4.性别不限，有绳索和小五金销售经验者优先。 5.有3年以上外贸工作经验者优先。 6.能出差，具备独立处理大客户的能力和经验为佳。
2.产品设计工程师:两年以上钣金或五金箱柜，五金机电产品相关工作经验；能够熟练使用solidworks，CAD，Pro/E等绘图软件，进行三维建模和产品设计开发；具有独立设计产品及开发产品的能力；能独立解决产品生产中的实际问题。
3.品质主管:1. 大专以上学历，有管理品质部门相关工作3年以上工作经验。 2.五年以上五金制品品质管理工作经验，熟悉钣金类产品的生产工艺及管控重点。
4.工业设计师:1、本科以上学历，工业设计或美术设计相关专业； 2、有手绘功底、精通Photoshop、Keyshot、CAD、Coreldraw、Rhinoceros等设计软件； 3、能以手绘作设计交流、 两年以上全职产品设计工作经验； 4、具备优秀的职业道德、团队意识、谦虚踏实、积极上进； 5、对结构、生产工艺及产品开发流程具有深入认识。

A26: 上海育钛自动化设备有限公司   职位数:1
1.销售业务员:5名, 22-35岁，性别不限，户籍不限，档案无不良记录，大专学历，机电或电子专业（有相关证书），有空压零部件、点胶销售经验优先，有良好的口头表达能力和沟通能力，工作地点：苏州、昆山。

A27: 苏州华策汽车维修服务有限公司   职位数:5
1.客户专员/销售专员（新区店、吴中店、相城店）:男女不限，中等以上学历; 普通话标准，思维灵敏；人品端正，处事积极，目标感强，执行力强者，能够承担工作压力。
2.维修顾问\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\助理（新区店、相城店）:具有汽修及业务接待工作经验，有汽车驾驶执照；吃苦耐劳，具有团队合作精神；有过豪华车维修接待工作经验者优先。
3.配件仓库管理员（新区店、吴中店、相城店）:汽车相关专业，熟悉电脑操作，熟练使用OFFICE软件；有责任心，工作细心，吃苦耐劳；有团队协作意识，乐于奉献。
4.机电维修（新区店、吴中店、相城店）:有高档车维修经验，吃苦耐劳，为人诚实可靠，对工作认真负责，对技术精益求精，能独立完成维修检测任务者优先。
5.续保专员（相城店）:有相关工作经验，对汽车保险较熟悉，做事仔细认真，具有亲和力，责任心较强，有汽车保险行业经验优先。

A28: 苏州市亚博家艺有限公司   职位数:6
1.品牌督导:5名, 男女不限，大专以上学历，能适应出差，热爱家具行业，应届生也可。
2.销售设计顾问:5名, 男女不限，大专以上学历，熟悉相关设计软件，热爱家具行业。应届生也可.
3.销售主管:1名, 1、男性，2年以上服务行业销售管理经验; 2、具备有效的沟通能力及丰富的客户销售经验，业绩优秀; 3、团队意识强，具有团队管理能力和组织能力; 4、具有独立的分析和解决问题的能力; 5、为人正直、诚实、热情、作风正派，有高度责任心和执行力; 6、能够激发团队完成公司各项任务指标.
4.人事行政专员:1名, 24-28岁，企业管理或人力资源管理相关专业，具有2年以上相关工作经验，有1年招聘工作经验，语言表达及沟通能力强。
5.平面设计:2名, 22～30岁；形象、气质良好；大专（含）以上学历，平面设计等相关专业；至少1年以上相关工作经验；工作认真负责、创意新颖、思维活跃、有极强的品牌意识；能熟练运用Photoshop、CorelDRAW等相关的平面设计软件。
6.业务跟单:2名, 女性，22～30岁左右；市场营销或商贸等相关专业，大专学历；形象、气质、修养佳；具有一年以上业务跟单工作经验或具有较强的学习能力的、优秀的应届生；、能熟练操作电脑，熟悉ERP系统；语言表达能力佳、沟通能力与谈判能力强。

A29: 苏州唯淳食品有限公司   职位数:6
1.市场专员:15名, 1、应届毕业生及有一定销售工作经验者均可； 2、具有较强的沟通能力； 3、能吃苦耐劳，有挑战自己的意愿及行动能力； 4、具备独立开发客户的能力； 5、有很好的学习能力，团队意识较强。
2.人事专员:2名, 1、女性，年龄22-35岁，大专以上学历，人力资源相关专业； 2、至少有销售型公司1-2年以上人事相关工作经验； 3、有培训或招聘工作经验者优先录用； 4、已婚已育者优先考虑。
3.平面设计师:2名, 1．性别不限，年龄25-35岁，大专以上学历； 2. 有独立完成整个设计的工作能力； 3. 能熟练运用平面设计软件； 4. 具备团队合作精神，有很强的上进心态，抗压能力强。
4.室内设计师:1名, 1、男性，高中以上学历； 2、室内设计相关专业； 3、1年以上相关工作经验，能独立完成整套设计图纸； 4、能与客户沟通讲解方案； 5、性格开朗，善于沟通，能尽快融入群体。
5.网络推广专员:3名, 1. 男女不限，大专以上学历； 2. 熟悉微信、贴吧、论坛、微博的操作与推广； 3. 产品发布，新品推广与发布； 4. 有较强的软文编写能力，表达能力强，沟通能力强； 5. 有销售行企业同职工作经验者优先考虑.
6.招商助理:2名, 1、有耐心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 2、具备良好的沟通能力并能迅速融入团队； 3、对客户信息进行回访，并记录； 4、有相关工作经验者优先考虑。

A30: 江苏通鼎光电股份有限公司   职位数:10
1.销售代表:5名, 本科, 市场营销等相关专业优先，适应长期外省市出差，沟通能力佳
2.财务会计:1名, 大学本科，会计、财务管理相关专业，有一年以上财务相关工作经验佳（成本、账务、税务均可）
3.外贸业务:1名, 本科, 国贸专业优先，或理工科，沟通能力佳，英语六级以上
4.业务助理:2名, 大专以上，对数字敏感，细心、沟通能力佳，Office软件使用熟练，可配合加班，Photoshop使用熟练
5.企划专员:1名, 男, 大专以上，一年以上工作经验，具企业活动策划、文体活动组织相关经验，有行政工作经验佳
6.体系专员:1名, 大学本科，一年以上工作经验，有质量体系实施、文件控制、审核经验
7.电气工程师:2名, 大专以上，电气自动化相关专业，有两年以上电气相关经验，对西门子PLC熟练，可编程
8.软件工程师:1名, 男, 1、大专以上，有一年以上软件开发经验，有独立开发能力者优先； 2、熟练使用VB、C#等任意一种开发语言，能在vs.net平台下依据用户要求开发新软件； 3、熟悉MSSQL或Oracle数据库，会进行数据库环境配置； 4、了解基本网络维护，电脑硬件配置软件安装、打印机维护等日常工作；
9.IT工程师:1名, 1、大专以上，二年以上工作经验，熟悉服务器操作系统2003和2008(R2)及其中的DHCP,DNS,共享服务及AD等 2、能熟练操作Juniper 等防护墙和H3C等交换机,可快速定位和排除网络故障 3、专职服务器架构、维护备份、异常处理
10.能源管理员:1名, 大专以上，男，有企业运营能源消耗分析经验佳（主要为水、电、气），条件优秀者亦可培养

A31: 苏州绿康医疗器械有限公司   职位数:3
1.门店销售主管:10名, 25-38岁，男女不限；从事销售行业2年以上，仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，主动学习，责任心强；从事过教育行业及医疗设备销售或保健品销售者优先，提供住宿。
2.门店助理:30名, 20-30岁，男女不限，从事销售行业1年以上，仪表端正，有亲和力，具有一定的语言表达能力；曾从事过医疗设备销售或保健品销售者优先；提供住宿。
3.储备干部:1.性别不限，专业不限，大专及以上学历，接受应届生； 2.具备良好的团队合作意识，具备感召力； 3.认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通协调能力； 4.熟练使用office办公软件，使用能力和成就动机强。

A32: 江苏省消防工程有限公司苏州分公司   职位数:6
1.项目经理:1、相关专业专科以上学历,有三年以上项目管理经验,熟悉安装类规范，全面管理水、电，具有良好的组织协调能力；能胜任各种消防工程的管理，有较强的沟通能力和协调能力。 2、有三年以上施工管理经验，独立完成工程制图、工程资料、熟练掌握计算机CAD、EX等办公软件；能吃苦耐劳，具有团队合作精神。
2.安全管理:2名, 男，年龄25-45岁，大专以上学历，有一年以上公司、工程安全管理工作经验，持相关资格证书者优先。
3.预算员:1、男女不限，工程造价相关专业大专以上学历。 2、会使用计价软件，能看懂安装图纸，有一年以上工作经验。 3、有造价员证者优先。
4.销售员:2名, 男女不限，电子电器专业大专以上学历，形象气质佳，性格开朗，热爱销售工作，有无工作经验皆可。
5.消防维保员:1、男，年龄不限；会开车。 2、机械/机电一体化相关专业大专以上学历； 3、熟悉消防的各个系统，了解各系统的原理及运行，具有电厂、大型超市商场的维修管理经验，有一年以上工作经验， 4、能吃苦耐，动手能力强，有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
6.水电施工员:1、男，年龄不限； 2、建筑电气、给排水、暖通类相关专业专科及以上学历； 3、相关工作经验者优先考虑，对证书没要求，主要看实际能力；应届毕业生亦可； 4、熟悉施工程序，掌握本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；熟练运用Office、Auto、CAD等计算机软件系统； 5、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。 6、能适应长驻工程现场。

A33: 苏州天诚家具有限公司   职位数:5
1.销售代表:5名, 大专以上学历，具有优秀销售人员潜质，有挑战高薪及高目标的想法，能吃苦耐劳，进取心强，有良好的心理素质，沟通能力良好。
2.家居顾问:3名, 年龄：22周岁到38周岁左右，男女不限，大专及以上学历；已婚已育优先；品行良好，勤苦耐劳，热情阳光，优秀的语言表达能力；服从领导工作安排，执行力强，自信，工作认真负责，对事务能积极主动并有团队合作意识；有民用家具销售经验，或至少在店铺、餐厅或其他服务行业有2到3年的工作经验。
3.市场销售推广员:3名, 中专学历以上，性别不限，35岁以下；具有市场开发经验，能从多方面，多渠道获取营销信息，勤奋努力，有强烈的进取心，心理素质强；具有良好的沟通、协调、表达能力，具有吃苦耐劳、团队协作精神；具有两年以上高端建材、家具者优先考虑。
4.销售助理:1名, 大专学历以上，熟练操作办公软件；具有良好的沟通、协调能力及团队协作精神；有从事文案或者有设计经验者佳。
5.行政人事助理兼出纳:1名, 大专以上学历，有相关财务知识。熟悉办公软件，勤奋务实，积极主动，具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力。有出纳经验者佳。女性、已婚已育优先。

A34: 苏州金鼎礼品有限公司   职位数:6
1.室内销售:10名, 女, 高中(职高), 高中以上学历，对销售行业感兴趣。普通话标准，学习力强，韧性足。有无销售经验者均可。提供住宿。具体内容看X展架。
2.销售主管:1名, 女, 大专, 普通话标准，音质好、语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，需有收藏、礼品销售经验者。
3.常州分公司人才储备:2名, 女, 大专, 专科以上，愿意长时间从事销售行业。普通话标准，语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，具有一定的团队管理经验，有收藏品销售经验优先。提供住宿。详见X展架。
4.大客户客服:6名, 女, 大专, 对销售行业感兴趣，普通话标准，学习力强，反应敏捷善于沟通。有从事高端行业销售经验和高端客服经验。
5.销售辅助:4名, 女, 高中(职高), 对销售行业感兴趣，思维敏捷，普通话标准，能吃苦，学习力强，团队意识强，乐于助人。有无经验均可，提供住宿
6.培训专员:2名, 女, 大专, 普通话标准，学习力强，团队意识强，乐于助人，有相关从业经验优先。

B01: 中美联泰大都会人寿保险有限公司江苏分公司苏州支公司   职位数:2
1.银行保险渠道经理:1名, 1、本科以上学历，年龄27岁至40岁； 2、具备银行保险从业经验3年、团队管理经验1年以上； 3、沟通能力强，且通过保险代理人资格考试； 4、具备较强的执行能力，以及前瞻性和大局观。 5、录取从优，条件优秀者可适当放宽。
2.银行保险客户经理:3名, 1、大专以上学历，男女不限。 2、年龄22岁-35岁，形象气质佳，亲和力强。 3、具有较强的市场开拓能力和客户服务技能，以及良好的人际沟通能力。 4、具有良好的职业道德和服务意识，以及团队合作精神。

B02: 上海诺诺镑客金融信息服务有限公司   职位数:4
1.理财顾问（苏州 ）:10名, 大专或以上学历，客户沟通、表达能力强，诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 有强烈的事业心，愿意挑战高薪，愿与公司一同成长。 应届毕业生亦可
2.渠道专员（苏州）:5名, 大专及以上学历、形象好、气质佳、有较强的学习能力；有1年以上销售或市场营销工作经验，有一定的营销理念和正确的理财理念；有私人银行、信托、PE等行业经验者优先；有强烈的事业心，愿意挑战高薪，愿与公司一同成长。
3.理财部经理（理财主管）（苏州）:2名, 大专及以上学历，营销、管理、金融类专业毕业优先考虑； 2、至少2年以上相关工作经验，1年以上的团队管理经验，有银行、信托、保险、券商、第三方理财等行业经验者优先； 3、有一定的客户资源，具有开发大客户经验者优先； 4、能自建团队者优先考虑。
4.理财顾问（苏州 应届毕业生）:10名, 1、大专或以上学历， 2、客户沟通、表达能力强，诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 3、有强烈的事业心，愿意挑战高薪，愿与公司一同成长。工作地点：苏州。

B03: 苏州汇聚企业管理咨询有限公司   职位数:4
1.经理助理:20名, 正规专科及以上学历；热爱教育培训行业，良好的合作精神和团队协作能力，能够适应高强度的工作；并想通过学习快速提升自我能力；良好的沟通能力，擅长与人交往，善于研究及捕捉客户信息，有极强的工作责任心和敬业精神。（注：本职位将提供具有竞争力的薪酬及奖励体系。）
2.客服经理:5名, 形象或气质良好；具有客户服务或销售其中一项工作经验，或培训、软件、金融服务、高端消费产品服务行业优先；良好的沟通表达及协调能力、团队合作性、抗压能力；具备独立处理复杂问题和危急事件的能力； 具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 具备良好的职业素养及团队合作能力。
3.讲师助理:10名, 专科以上学历； 具备较强的责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；具备较强的工作积极性和主动服务的意识；
4.总经理助理:2名, 专科以上学历，人力资源或管理类相关专业；性格乐观，求上进，务实，有团队意识，团队管理能力强；良好的沟通技巧，擅长与人交往；良好解决问题能力；电脑操作熟练；热爱学习，并且希望通过学习迅速帮助个人职业成长。

B04: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:高中(职高), 20-50岁，相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B05: 苏州美联英语培训中心   职位数:8
1.客服前台 CS:1名, 1. 大专以及以上学历，CET4或以上； 2. 熟练操作Office办公软件；良好的沟通和协调能力.
2.行政兼收银:1名, 1. 熟悉操作办公系统操作，有会计上岗证； 2. 稳定、诚实，具有团队合作精神，有责任心。
3.电话客服 TMK:4名, 1.18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）；有责任心和团队意识。
4.市场推广 MK:4名, 1.大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通；有责任心和团队意识。
5.教学助理:1.大专以上学历，英语六级或相当水平，口语良好，有外事工作经验者优先； 2.性格开朗，具有责任心和团队意识，有良好的沟通、组织能力，执行力强，做事认真； 3.熟练运用办公软件。
6.课程顾问 CC:2名, 1.大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2.两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3.灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4.热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。
7.英语老师 LT:2名, 1.英语师范专业本科毕业及以上学历； 2. TEM-8，口语流利发音标准； 3.有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 4. 有责任心和团队意识。
8.学习指导 SA:2名, 1.本科及以上学历，CET-6或有海外留学经验； 2.有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 3.有责任心和团队意识，有销售经验者优先。

B06: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:6
1.外访员:4名, 男, 高中(职高), 1、20岁以上，高中/中专以上学历； 2、吃苦耐劳，良好的沟通协调能力，应变能力较强 3、能承受较强的工作压力，有良好的学习能力； 4、有两年以上驾龄，熟悉江浙沪交通路线 5、自带车辆优先
2.部门经理:4名, 1、大专学历以上，专业不限；2、熟悉团队管理，有两年以上团队管理经验；3、做好团队内部工作管理，监察团队工作进展及绩效考核；4、组建团队，带领团队完成公司既定目标，执行总经理布置的各项任务；5、以上条件优秀者有工作经验者优先录取。
3.储备干部:2名, 法律专业优先，有一定的法律基础知识，较强的沟通协调能力；良好的抗压性，良好的执行力。
4.信控专员:10名, 从事银行信用卡逾期帐款的通知与谈判，维护客户的信用，对风险资产进行有效的管理。大专，有一定的客户服务经验优先；善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质；条理清晰，思维敏捷，做事果断；抗压能力强，性格好强，具有良好的团队合作精神。
5.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
6.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

B07: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.信用卡营销员:6名, 大专, 35岁以内、大专或以上学历 （有能力者可适当放宽条件）欢迎广大应届毕业生加入;喜欢从事有挑战性的工作,对营销具浓厚兴趣;反应灵活,善于人际交流;有（无）营销经验者均可。

B08: 中宏人寿保险有限公司江苏分公司苏州中心支公司   职位数:3
1.业务管理:5名, 25岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。有营销管理经验者优先。
2.经理助理（ASSISTANT OF SALES MANAGER）:2名, 22岁以上，大专以上学历，无须寿险经验，有良好的学习能力和团队合作及协调能力。熟练运用办公软件，有办公室管理经验者优先。
3.寿险规划师:23岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。

B09: 天津宁翼贵金属经营有限公司苏州竹园路营业部   职位数:6
1.客服专员（应届生可培养）:1、大专及以上学历；有无工作经验均可； 2、具备良好的人际沟通能力；有亲和力、分析和解决问题的能力；
2.储备干部:1、有团队精神，并有一定的管理经验； 2、具有良好的心态和服务意识，适应能力强。
3.理财顾问:1、开拓目标市场，分析客户的需求制定合理的理财方案； 2、负责与客户进行回访和沟通，维护客户关系。
4.投资顾问:1、有过相关贵金属客服经验，贵金属销售从业经验优先考虑！ 2、具备良好的人际沟通能力；亲和力、学习能力和应变能力
5.销售代表:1、热爱销售行业，有主动性和积极性。 2、具有沟通能力及交际技巧。
6.客户经理:1、热爱金融行业，市场拓展能力强，具有较强的挖掘客户潜力； 2、工作认真负责，有进取心、谈判能力和压力承受能力。

B10: 江苏瑞福祥贵金属有限公司   职位数:6
1.总经理助理:1名, 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。相关助理工作经验2年以上
2.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。
3.储备干部:10名, 刻苦上进、有团队合作精神，处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
4.渠道专员:8名, 利用公司提供的平台和资料进行客户开发和维护,解决客户日常所产生的问题。并处理好维持客户和公司友好的合作关系。必须要敬业精神,完成公司下达的业绩指标。有清晰的逻辑思维和语言组织能力。
5.业务经理:5名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
6.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。

B11: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
2.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
3.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B12: 苏州市源茂企业管理有限公司   职位数:1
1.融资专员/客户经理:10名, 1、热爱金融行业，勤奋务实； 2、高中及以上学历； 3、具有极强的学习、创新及沟通能力； 4、具有有一定的客户服务经验及良好的语言表达能力。工作年限不限，可接收应届生；工作区域：苏州-姑苏。

B13: 苏州好望角网络科技有限公司   职位数:5
1.商务代表/销售代表:大专以上学历，专业不限；良好的组织和培训能力，较强的责任心，抗压能力强 ;具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；良好的团队精神和团队协调能力
2.电话客服:大专以上学历，专业不限，男女不限；声音甜美，良好的口才和语言表达能力。
3.销售助理:大专以上学历，专业不限；良好的组织和培训能力，较强的责任心，抗压能力强 ;具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；良好的团队精神和团队协调能力
4.出纳:大专以上学历，有会计上岗证，一年以上相关工作经验； 熟练操作计算机，能够熟练操作OFFICE办公软件； 具备良好的沟通表达能力、协调能力；为人正直、诚信，具备良好的职业道德，高度的敬业心和责任感强，工作细致、严谨。
5.储备干部:专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。

B14: 北京华集资产管理股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.区域经理:10名, 1.利用网络进行公司产品的销售及推广 2.公司网上平台的操作管理和产品信息的发布 3.了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息 4.通过网络进行渠道开发和业务拓展 5.按时完成销售任务。
2.招商专员:10名, 1. 大专学历以上，市场营销等相关专业 2. 具有网络销售渠道者优先 3. 精通各种网络销售技巧，熟悉各大门户网站及网购网站 4. 熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具盒各种办公软件 5. 有较强的沟通能力。
3.渠道专员:10名, 1. 男女均可，年龄20-35，有团结意识，有责任心，集体荣誉感强 2. 工作积极主动，善于学习，懂总结 3. 有信心，有激情，有梦想 4. 能吃苦，能坚持 5. 性格开朗，语言沟通用能力强 6. 最好是能电脑熟悉，打字快捷。

B15: 宜信普惠信息咨询（北京）有限公司苏州分公司   职位数:4
1.信贷专员:1. 专科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2. 具有良好的客户沟通、人际交往及开发、维系客户关系的能力；
2.营业部经理:1. 本科及以上学历； 2. 管理、营销、金融或经济专业； 3. 3 年工作经验；具备金融行业管理销售团队经验；良好的人际沟通技巧、销售技巧、领导才能。
3.团队经理:1. 专科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2. 三年以上工作经验，有销售团队管理经验优先考虑； 3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4. 能够有效开发客户资源； 5. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
4.客服专员:1. 对办公文件表格制作熟练特别是excel/ppt，对数据敏感的，1年以上工作经验； 2. 良好的文字功底和文字组织能力，能够熟练使用现代办公设备； 3. 熟练使用办公软件，及数据图表的制作 4. 优秀的敬业精神及团队合作精神，出色的沟通协调与应变能力； 5. 合理安排时间，能同时有效的处理多项业务，具备优良的时间管理和目标管理能力。

B16: 苏州华庭营销策划有限公司   职位数:4
1.人事助理:1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业； 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑。
2.置业顾问:10名, 1、市场营销等相关专业优先； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。
3.销售代表:1、高中以上学历，25周岁以下，性别不限； 2、普通话标准，语言表达流畅，有客服经验者优先； 3、具备良好的团队合作精神，学习能力及沟通理解能力； 4、执行力强，服从管理。
4.电话文员:1、搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

B17: 宜信卓越财富投资管理（北京）有限公司   职位数:5
1.团队经理:本科或以上学历，营销、管理、金融等专业；三年以上工作经验，二年以上第三方理财行业经验，有销售团队管理经验优先考虑。
2.理财经理:具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；有很强的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先。
3.培训讲师:有金融专业或相关行业授课背景；富于激情，有团队精神；专业、敬业，乐于奉献。
4.销售代表:有销售工作经历，良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；勤奋踏实，高度的团队合作精神和工作热情。
5.销售助理:本科以上学历，数理统计及相关理科专业背景；从事过销售助理或统计类工作，有创新的意识及工作思路；做事认真、细心、负责；熟练使用office等办公软件；机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

B18: 北京市西城区华金金融培训中心   职位数:1
1.市场专员:20名, 专业不限，大专及以上学历；有较强的口头表达能力及沟通能力；熟悉公司产品及相关课程及内容；心理承受能力强，有强烈的团队合作意识；热爱教育培训招生工作。有教育培训，快销品，房产从业经验者优先。工作地点：苏州

B19: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:2
1.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电，非电话销售):1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、能承受一定的工作压力，适应倒班工作；
2.运营分析岗:1、 大学本科及以上学历，理工科类相关专业优先 2、 形象气质佳，有较好的沟通表达能力 3、能熟练掌握 OFFICE办公软件 4、有较好的英语听、说能力 5、能够吃苦耐劳、可经常出差

B20: 苏州拓迈克思商业投资管理有限公司   职位数:6
1.物业业务经理—市场开拓 2名（万利装饰广场）:男女不限，大专以上学历。有1年以上营销业务经验。主要负责公司对外物业管理市场的开拓。了解物业行业及保安保洁工作流程者优先。
2.小区渠道营销 10名（万利装饰广场）:男女不限，20~30岁，中专以上学历，有较好的语言组织能力和良好的沟通能力，吃苦耐劳，有责任心和团队荣誉感。主要工作为负责小区客户的资料收集，小区广告的发布，活动期间小区客户的召集。具有相关装潢公司、建材家居行业业务经验者优先考虑 。
3.网络营销 1名（万利装饰广场）:男女不限，本科学历，有相关工作经验1年以上。主要工作内容为公司网站日常维护、更新、商品咨询答疑，网络投诉处理，利用公司网站、微博、微信公共平台等网络平台建立对外宣传，市场推广，人气聚集等工作。
4.电话营销（万利装饰广场）:专职 2名，大专以上学历，1年以上电话营销经验。语言组织沟通能力较强，良好的心理素质、吃苦耐劳的工作精神。有房产、银行、保险、直销电话营销经验优先考虑。
5.保安 （万利装饰广场）:男性，20~40岁，身体健康，无不良嗜好，身高172cm以上，普通话标准，积极向上的精神面貌，吃苦耐劳，具有团队意识。有保安经验及退伍军人优先。
6.保洁（万利装饰广场）:男女不限，45周岁以下，身高158cm以上，有1年以上商业空间保洁经验.，身体健康，普通话熟练。

B21: 中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司   职位数:3
1.电话销售(国企呼叫中心岗位，无需外访):一、学历高中、中专及以上（需提供毕业证书）；二、男女不限，户籍不限，（18-33岁）；三、普通话标准、有意向从事电话销售 ；四、不要求相关经验，公司有全方位专业化的培训。
2.金融理财专员:1. 20-30周岁，大专及以上学历。 2. 口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力； 3. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能； 4. 工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务； 5. 主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作； 6. 如有本地一年以上相关工作经验者优先考虑。
3.4008-777-777电话呼叫专员（TSR）:1. 大专及以上学历； 2、专业不限（金融，保险，市场营销，财经管理类专业优先）； 3. 热爱与人交流沟通， 4. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能； 5. 工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务； 6. 主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作。

B22: 苏州安艾艾迪信息技术咨询有限公司   职位数:6
1.软件实习生:3名, 大专及以上学历,应届生优先;计算机、通信、电子等相关专业(理工科类),了解C/C++/Java/C#其中一门开发语言者优先;有志于从事移动互联网3G应用开发,了解AppStore及iPhone功能者优先;综合素质较高,具有较强的逻辑思维能力和良好学习沟通能力。
2.岗前实训生:3名, 大专及以上学历，计算机相关专业，对C/C++/Java/C#其中一门开发语言熟悉者优先;有志于从事软件开发行业者优先;具备较强的逻辑思维能力，做事稳重有耐心，欢迎优秀应届大学生加入。
3.java/.net程序员:2名, 专科或以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子信息、数学等理工科背景专业毕业；对C/C#/JAVA/C++语言有一定了解，具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，具有良好的语言表达能力和沟通能力，立志于在软件行业发展，有较强的学习意识和学习能力；欢迎优秀往应届大学生；公司提供住宿。
4.渠道专员（销售工程师）:3名, 男女不限，大专以上学历，有一定的社会阅历，可适应短期出差；熟练使用office办公自动化软件，有良好的沟通能力及语言表达能力；吃苦耐劳，善于学习，条理性好，细心踏实，能承受一定工作压力；勇于挑战销售业绩、热爱IT行业；形象气质较好，性格热情，乐观，具有敬业精神、团队意识，有良好的职业素养和服务热诚；有培训销售经验者，优先考虑
5.实习文员:大专, 岗位职责 1、负责档案、资料入库，对资料进行分类登记； 2、文件的打印、复印、整理 3、相关文件报表的填写。 4、企业申报工作实施 任职资格 1、在校学生，会PS软件优先。 2、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强；
6.咨询顾问:2名, 女, 专科以上学历，有相关工作经验者优先；普通话标准；善与人沟通有亲和力；具备很强的责任心，认同公司的企业文化；具备较强的心理素质和抗压能力；能够服从公司领导安排；以公司利益出发。

B24: 苏州华亿房地产营销策划有限公司   职位数:9
1.运营总监:1名, 本科, 企业管理、市场营销、公共关系专业优先；三年以上销售团队管理经验，具备优秀的领导能力，团队管理能力，把握全局的能力，出色的沟通协调及执行能力；具有较强的责任心、事业心；具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；具备敏锐的市场洞察能力和应变能力；创新的思维及市场拓展能力，获职业经理人职称者优先考虑；有能力的贤才，学历可以放宽优先录用。
2.市场部门经理:2名, 有志于成为团队管理者
3.市场部门主管:4名, 吃苦耐劳，愿意在房地产行业发展，渴望通过自身的努力提高经济收入
4.新楼盘市场开拓专员:20名,
5.电话客服:12名, 性格外向，对工作认真负责，为人诚实，口齿清晰，普通话标准，有亲和力，性格开朗。
6.案场专员:2名, 大专, 形象好，品质佳，性格开朗；熟悉房地产业务运作流程；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的谈判沟通协调、团队合作能力；有工作经验者优先。
7.培训讲师:1名, 大专, 三年以上培训相关经验；能独立组织安排培训活动，讲授部分课程，有一定课程研发能力；具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实、性格开朗；思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通及分析能力，良好的文字和语言表达能力。
8.文秘:1名, 女, 大专, 工作经验一年以上，能熟练掌握使用office办公软件，打字快，应变能力较强，工作认真、负责、细致；品质佳、形象气质佳，良好的沟通能力，具亲和力；了解招聘、培训、薪酬福利等六大模块；懂礼仪礼节者优先考虑，具备文娱特长或主持能力者尤佳。
9.驾驶员:1名, B1以上驾照，3年以上驾驶经验，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。

C+1: 苏州榕朗半导体科技有限公司   职位数:4
1.销售人员:1、大专以上学历，年龄25岁-35岁，市场营销等相关专业，综合能力比较强的优秀毕业生也可以考虑。 2、业绩突出者可以降低学历要求优先考虑； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。
2.销售经理:2名, 1、大学本科及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业。 2、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验； 3、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验； 4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 5、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力； 6、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维； 7、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
3.照明设计师:1名, 1.电光源、工业设计、照明工程、软件工程等相关专业，大专以上学历； 2.掌握灯具、光源及电器产品特性和标准，尤其要对各种照明产品光学参数方面精通，有识读配光曲线和理解应用各参数的能力具有照明设计经验； 3.建筑设计、室内设计、环境艺术设计类相关专业；美学感强 4.有相关照明经验精通日光，照明模拟软件（DIALUX,AGI32等）； 5.熟悉AutoCAD,PRO╱E,UG等工程制图软件，使用Photoshop/3DMAX/Flash等软件； 6.有较强的沟通能力及语言表达能力； 7.具有2年以上相关工作经验，有LED及其他照明行业经验优先。
4.工程部副总:1名, 1、本科以上学历，工业设计、照明工程、软件工程等相关专业; 2、5年以上大中型企业项目管理工作经验并且从事过相应行业的科研工作； 3、受过管理能力开发等相关培训，获得项目管理师（PMP）资质； 4、熟悉企业管理经营管理理论、流程及当前项目管理工具、方法、技术； 5、有成功申请得到各级政府基础建设类计划资助经验者优先； 6、踏实、严谨的工作作风和很强的执行能力； 7、具有良好的人际敏感度及表达沟通能力，思维逻辑能力强。

C+10: 苏州思迪信息技术有限公司   职位数:7
1.系统集成项目管理师:2名, 学历：大专及以上；专业：应用电子、电气、电子信息、机电、自动化等专业； 1、计算机操作熟练，熟练安装windows sever服务器系统及SQL SEVER数据库软件。 2、了解消防火灾自动报警系统及火灾自动灭火系统。 3、精通电机控制，熟悉常见电机控制电路。 4、善于学习，动手能力强，有较强的沟通协调能力和团队合作精神； 5、有驾照者优先。
2.技术员（优秀应届生也可:3名, 学历：大专及以上；专业：机电工程、应用电子等相关专业； 1、熟悉电机常见启动控制电路，如：星三角启动； 2、灵活应用继电器工作原理，扩展所需端口； 3、了解消防常见系统； 4、有驾照优先。
3.销售助理（优秀应届生也可）:3名, 学历：大专及以上；专业：理科专业； 1、有相应产品销售经验者优先； 2、热爱销售，有良好的服务意识、综合素质； 3、具有良好的语言表达能力和文字功底，熟练运用office办公软件； 4、学习能力强，具备良好的沟通与团队合作能力； 5、有驾照者优先。
4.客户支持技术员（优秀应届生也可）:3名, 学历：大专及以上 1、熟练安装计算机、手机应用软件； 2、学习能力强，能在短期内熟练掌握公司软件产品； 3、具有良好的语言表达能力和文字功底，熟悉运用office办公软件； 4、熟悉电子商务管理； 5、有驾照者优先。
5.电子（助理）工程师:2名, 学历：大专及以上；专业：电子信息工程、自动化等相关专业；要求：1、熟悉使用电路设计的相关软件；（模电、数电理论基础强）； 2、有C语言、汇编等相关程序设计基础 ；（C语言、汇编语言理论基础强）； 3、了解单片机内部工作过程、程序设计；（有PIC、ARM使用经验的优先）； 4、善于关注和处理好细节问题，有较强的创新、改进、团队意识。
6.单片机、嵌入式开发工程师:2名, 学历：大专及以上；专业：电子信息工程、自动化等相关专业，1年以上工作经验；要求：1、熟练使用电路设计的相关软件； 2、有良好的C、VC、VB、C#语言编程习惯（一种语言以上）； 3、能够独立完成项目开发； 4、有单片机、嵌入式系统、ARM等开发经验。（有STM32使用经验的优先）； 5、善于关注和处理好细节问题，有较强的创新、改进、团队意识。
7.软件开发工程师:2名, 学历：大专及以上；专业：软件工程、计算机科学技术、电子信息等相关专业；要求：1、精通VC++，C#，VB，JAVA等语言中一种以上（熟练使用C#优先）； 2、精通SQL 数据库； 3、熟练使用RS232,TCP/IP等上下位机通信协议； 4、善于关注和处理好细节问题，有较强的创新、改进、团队意识。

C+11: 苏州一格广告传媒有限公司   职位数:5
1.平面设计师:1名, 1．性别不限，大专以上学历，年龄23-35岁； 2．有相关工作经验者优先
2.文案:1名, 1、大专及以上学历，2年以上同等岗位工作经验； 2、写作功底强，具有良好的创新思维能力，熟练使用各类办公软件； 3、具有较强的适应能力以及良好的沟通能力 。
3.设计助理:1名，性别不限，优秀的语言表达和应变能力，善于交际，行动迅速，执行力强，敏锐的洞察力和人际关系把控能力。
4.执行:1名，性别不限，优秀的语言表达和应变能力，善于交际，行动迅速，执行力强，敏锐的洞察力和人际关系把控能力。
5.策划:1名。1、根据客户要求,策划文案2、熟悉策划流程,思维敏捷,具有创新能力3、思路清晰、逻辑性强、具有敏锐的洞察力和优秀的文笔　4. 热爱影视行业，有相关影视制作经验一年以上5. 工作认真细致、能吃苦耐劳，有责任感、有团队合作精神。

C+12: 苏州市凯润精密五金有限公司   职位数:8
1.业务员:2名, 男, 23-32岁，大专以上，工作地点：相城区黄桥；一年以上销售工作经验。机械，模具，机电一体化专业优先。有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先。诚信、正值、能吃苦耐劳，学习能力强，积极主动，有团队合作精神。英语要求：会简单的沟通，口语熟练者优先。
2.外贸业务员:1名, 23-33岁，大专以上 ，工作地点：相城区黄桥；一年以上工作经验，熟悉外贸销售工作流程。有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先。诚信、正值、能吃苦耐劳，学习能力强，积极主动，有团队合作精神。英语要求：读写流利，口语熟练者佳，能读懂德语优先。
3.业务助理:1名, 女, 23-30岁，大专以上 工作地点：相城区黄桥；1年以上工作经验。有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先。诚信、正值、能吃苦耐劳，工作细心，条理清晰，积极主动，有团队合作精神。英语要求：能读懂英文邮件。
4.机加工采购:1名, 男, 25-35岁，大专以上，工作地点：相城区黄桥、两年以上采购及五金行业相关工作经验。能看懂机械图纸，能分清产品类别。了解采购基本流程，有良好的沟通技巧。对五金行业有一定的了解，有丰富的供应商资源。
5.生产计划（主管）:1名, 30-35岁，大专以上工作地点：盐城 东台；生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。物料计划制定。熟悉五金行业生产工艺流程。熟练运用ERP系统。
6.品质工程师:2名, 25-35岁，工作地点：盐城 东台. 大专以上学历,具有同等工作经验3年以上;熟悉QC工作； 熟悉紧固件/车削件加工工艺流程产品质量控制及客诉处理； 熟悉ISO质量体系及ROHS相关要求; 有ISO9000体系推行及维护经验；能够熟练运用QC七大手法及TS五大工具；良好的沟通能力及团队合作精神
7.品质经理:1名, 男, 28-35岁，工作地点：盐城 东台:大专以上学历,具有同等工作经验两年以上；熟悉TS16949质量体系标准规范,保证公司质量管理体系的有效运行.具ISO9001及TS169494内审员资格证书. 熟悉质检常用手法，能够熟练使用常用的量测工具. 具有较强的组织?协调?沟通及管理能力,具有较强的工作责任心和团队合作精神；有团队管理经验，坚持原则对下属能指导工作并给予培训，执行力强；有五金行业工作经验者优先
8.产品工程师:1名, 25-35岁，大专以上 三年以上工作地点：相城区黄桥；三年以上五金紧固件或相关机械行业品质工作经验。英语四级以上，看的懂英文图纸。能独立操作产品开发与工艺流程的设计、图样管理、技术策划与技术管理工作，负责产品技术、产品更新和配套方案的确认。独立制定APQP、PPAP。 能够熟练操作CAD、PROE或Solidworks等设计软件

C+13: 苏州名尊商贸有限公司   职位数:4
1.美的橱柜店长:1名, 有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神，具有亲和力，较强的执行能力，熟练操作OFFICE软件，有定制橱柜销售经验，了解建材家居行业，踏实肯干,服从领导安排。
2.美的橱柜导购导购:3-4名，有优秀的销售技巧以及沟通协调能力，接待顾客的咨询，了解顾客的需求，性格开朗，有强烈的进取意识及团队精神，有相关经验者优先。
3.美的橱柜设计师:2名, 有本行业工作经验，能熟练运用CAD,PS,等制图软件，男女不限。
4.业务主管:3-4名，有优秀的销售技巧以及沟通协调能力，有责任心，能够承受较大的工作压力；性格开朗，能吃苦耐劳，有强烈的进取意识及团队精神，有相关经验者优先。

C+2: 苏州飞耀建筑装饰工程有限公司   职位数:4
1.市场专员:3名, 中专或高中以上学历；诚实守信，做事认真负责，善于沟通交流；服从公司统一管理、安排
2.设计助理:2名, 熟练掌握3D、CAD等制图软件；能独立完成全套家装施工图、会做效果图；做事认真负责，服从公司的统一安排，形象佳
3.工程管理:2名, 初中或以上学历；熟悉家装施工整体流程，有一定的管控工程能力；了解家装主辅材、人工单价等；积极上进、有责任心，能吃苦耐劳、人品佳
4.设计师:2名, 中专或高中以上学历，两年或以上工作经验；熟练掌握CAD、3D等办公设计软件；独立完成家装整体方案、善沟通、了解客户心理；有较强的责任心、上进心，能完成公司下达的指标任务。

C+3: 苏州恒威环境控制科技工程有限公司   职位数:5
1.管理人员:2名, 1．5年以上工作经验，熟悉机械、五金等材料的采购、运输仓储流程和项目的物流运作流程，有成本统计、监控等管理经验。 2. 30岁以上，男性，大专以上学历。 3. 具备较好的供应链管理知识。 4. 熟练运用Excel, Word等操作程序。 5. 具备质量管理方面的知识，并有实际ISO认证经验。 6. 很好的沟通技能，敬业，负责。
2.机械设计工程师:5名, 1.本科学历 2.具有从事机械设计或钢结构设计工作经验者优先 3.事业心强，敬业，负责，很好的沟通技能、团队合作精神 4.熟悉运用CAD, Excel, Word等操作程序 5.应届生英语六级优先 6.具有建造师证优先录用。
3.电气设计工程师:5名, 1.本科学历 2.具有从事电气设计工作经验者优先 3.事业心强，敬业，负责，很好的沟通技能、团队合作精神 4.熟悉运用CAD, Excel, Word等操作程序 5.应届生英语六级优先 6. 具有建造师证优先录用。
4.暖通设计工程师:2名, 1.本科学历 2.具有从事暖通设计工作经验者优先 3.事业心强，敬业，负责，很好的沟通技能、团队合作精神 4.熟悉运用CAD, Excel, Word等操作程序 5.应届生英语六级优先 6. 具有建造师证优先录用。
5.项目管理人员:3名, 1．中专以上学历，40岁左右，男性 2．从事项目管理工作5年以上（空气净化、机电安装） 3．事业心强，敬业，负责，善于沟通，有团队合作精神 4．熟悉运用 Excel, Word等操作程序 5．具有建造师证优先录用。

C+4: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:10
1.置业顾问:50名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
2.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
3.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
4.培训主管:1名, 房地产、人力资源等相关专业本科以上学历；五年以上人力资源相关工作经验，其中至少三年培训管理工作经历； 熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；熟悉内外部培训组织作业流程，有培训规划课程开发等经验； 熟知人力资源各项模块，能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划，依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材，具有员工职业生涯设计的实际操作经验； 具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和英语水平，熟练运用办公软件。
5.法务经理:1名, 本科以上学历，法律相关专业，五年以上工作经验，其中三年以上相应岗位工作经验；熟悉商业法规和其他相关法律规定，有房地产领域法律实务经验尤佳；精通国家法律和地方相关法规，能独立处理公司内外法律事务，对现代企业行政管理流程、管理手段和模式有一定的认识，有责任心，较佳的口头表达能力及文书表现力，具有一定的问题分析能力，执行力，良好的沟通能力，能很快掌握新事物，有一定调研分析、评估与创新能力。
6.行政文员:1名, 女, 大专, 专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理相关专业；具有一年以上办公室行政专员及总务工作经验；具有一定的文字组织能力、沟通协调能力、灵活有序的物料控制能力及处理突发事件的应变能力。
7.档案管理员:1名, 本科, 本科及以上学历，档案管理或法律相关专业；有一年以上图书管理员或文员工作经验；细心，有责任心，有一定的条理性；有耐心，及有一定的主动性和积极性；能接受加班，注重团队协作精神。
8.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
9.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。
10.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。

C+5: 苏州神崎传动设备有限公司   职位数:2
1.销售员/业务员（2-3人）:18到28周岁；中专或以上，苏州及周边区域的公司产品的销售和维护。热爱销售行业，能吃苦耐劳。机电或者相关专业者优先。
2.销售助理(1-2人):1、做事认真、细心、负责； 2、熟练使用office等办公软件； 3、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 4、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

C+6: 苏州苏宁云商销售有限公司   职位数:10
1.仓储经理/仓储主管:26—35周岁，大专以上学历，物流管理相关专业类优先；熟悉物流管理工作重点和流程，3年以上仓储、运输、配送相关物流企业全面管理工作经验。
2.客服部长/服务专员:26-35周岁，大专以上学历，有相关客诉处理经验优先。
3.采销部长:26-35周岁，大专以上学历，有相关电器行业工作者优先。
4.物流中心仓管员:20-35周岁，大专及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，条件合适者学历可放宽。工作地点：吴中区东太湖大道与东山大道交叉路口（宇航物流园）
5.驾驶员:22-35周岁，高中及以上学历，持C1照及货运资格证，熟悉市内交通路线。工作地点：吴中区东太湖大道与东山大道交叉路口（宇航物流园）
6.叉车工:22-35周岁，高中及以上学历，持叉车证上岗。
7.门店库仓管员:大专及以上学历，20-35周岁，有一年以上相关工作经验，电脑操作熟练，条件合适者学历可放宽。工作地点：观前街店、石路步行街店。
8.快递员:25-35周岁，本地户口优先，高中及以上学历，熟悉市内交通路线。工作地点：新区、相城区。
9.销售部长、营业员:20-42周岁，大专及以上学历，有销售工作经验优先，条件优秀者学历可适当放宽。
10.收银员:20-38周岁，高中及以上学历，有收银工作经验优先。

C+7: 苏州黑石广告有限公司   职位数:3
1.销售代表:5名, 男女不限，中专以上学历，主要负责销售、维护客户，有相关行业工作优先，无工作经验亦可，普通话标准，反应灵敏，表达能力强；有热情和责任心，有团队合作精神。公司提供免费培训。可接受优秀应届毕业生，
2.储备团队经理:3名, 专科及以上学历，品貌端正，善于沟通及协调，有上进心，具备一定的抗压能力。能够带领队员完成相应的指标，并能制造欢乐、和谐的整体氛围，有经验者可直接晋升团队经理。
3.商务文员:对销售人员跟踪客户的情况进行汇总，薪资面议。

C+8: 苏州兆丰塑胶有限公司   职位数:8
1.PMC:1名, 男女不限 ，有财务知识，3年以上塑胶厂管理工作经验，年龄28--45岁；
2.五金杂项采购:1名, 性别不限，3年以上采购工作经验，有驾照优先，年龄28---40岁。
3.仓库文员:1名, 女性、年龄28一40岁，3年以上仓库帐管理经验，熟悉仓库管理流程，做仓库帐
4.品管主管:1名, 30---45岁，3年以上塑胶厂QC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\QE管理经验，大专以上文化程度，本地户口优先；
5.检验员:1名, 性别不限，年龄在30-----45岁，3年以上塑胶厂原料和成品的检验经验，大专以上文化程度；
6.维修电工:1名, 男, 35---50岁，文化程度：大专以上， 3年以上工作经验，熟悉自动化设备设备和电气设备，本地户口优先。
7.技术研发工程师:1名, 男, 30岁----50岁，文化程度：大专以上，有5年以上塑胶行业研发工作经验。
8.操作工:男性，年龄25----50岁，初中文化程度，能吃苦耐劳，适应二班倒工作，

C+9: 苏州富博铝业有限公司   职位数:7
1.总经理助理:2名, 女, 形象气质佳，能完成总经理交办的任务，有一定的管理经验，大专及以上学历。
2.网络管理营销:2名, 女, 有过电商工作，熟悉天猫淘宝销售模式，思维敏捷，有客服经验者，计算机专业优先，吃苦耐劳。
3.销售代表:15名, 男女不限，电子商务专业优先，女性优先，口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情，优质的客户资源，收入有保证，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。
4.办公室文员:2名, 女, 有1年相关工作经验
5.财务:1名, 女, 有2年相关工作经验
6.机械工程师（装配师傅）:5名, 女, 有3年相关工作经验
7.普工:15名, 男, 有2年相关工作经验

C01: 苏州云白环境设备制造有限公司   职位数:28
1.生产经理:有五年或以上生产管理的工作经验，熟悉生产管理流程；熟悉钣金加工或、机加工等方面的专业知识；沟通协调能力强、熟悉ISO 9000的质量管理体系；具有良好的领导和组织协调能力，具备生产现场的生产组织、质量管理、技术支持、生产安全等方面的管理能力。
2.模具工:男, 学中技以上，35岁以上；机械或机加工等专业；5年或以上相关工作经验，,在外资公司模具、冲压领域工作的优先。熟悉模具制作、设备以及维护流程以及金属冲压设备的相关知识。熟悉并能操作一种或多种种相关金属加工设备与加工方法，包括线切割设备、车床、铣床等。能看图纸，会用CAD软件优先。具备生产现场模具问题处理和调试能力。
3.财务经理:本科及以上学历，苏州本地人，财务相关专业毕业，年龄30-55岁，掌握国家法规及会计准则，熟悉处理财务系统全过程核算；拥有生产制造类企业财务管理经验，同岗位工作经验不少于3年；有ERP系统建设、使用等相关经验；有较强的组织协调能力，对企业财务管理和运营风险控制有系统管理能力；有集团化企业管理经验者优先考虑，有机械行业工作经验者优先考虑，英语佳者优先考虑。熟悉上市公司财务运作流程及相关规定。
4.事业部总经理:2名, 本科及以上学历，有担任中型以上生产销售型企业副总经理2年以上工作经历；熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往能力；有钣金、机械行业工作经验优先。
5.分公司销售总监:1名, 为人正直、处事客观、心态包容、善于决策、敢于担当、勤于学习和思考，职业化程度高；承担事业部或分公司的整体销售营运管理工作，带领团队达成销售目标；能出差或外派，本科以上，具备3年以上建筑工程行业销售及管理经验者优先。
6.销售部经理、分公司销售部经理:1名, 为人正直、处事客观、敢于担当、勤于学习和思考，不断追求职业化；承担事业部或分公司销售部的日常管理统筹工作，协助销售总监带领团队达成目标；能出差，本科以上，具备2年以上建筑工程行业销售及管理经验者优先。
7.区域经理:5名, 为人正直、处事客观、雷厉风行、有激情敢担责，不断追求职业化；承担省份区域的市场拓展及团队管理工作，带领团队达成区域销售目标；能出差外派、大专以上，具备2年以上建筑工程行业销售及管理经验者优先。
8.业务人员:15名, 有目标够勤快、有激情敢担责、直面挫折、善于自我调节，渴望成功不断追求职业化；承担区域经理分派的全责市场业务拓展及客户管理工作，落实执行各项销售规定、反馈一线市场动态；能长期出差、外派，优秀应届毕业生及具备销售经验者优先。
9.商务助理:1名, 心态平和激进、沟通有序高效，具备较好的逻辑思维能力，对数据具备一定敏感度，不断追求职业化；承担日常业务报价、标书、数据统计及对区域业务人员的商务管理工作；本科以上男女不限，已婚已育、有相关工作经验者优先。
10.设计专员:2名, 有目标够勤快、有激情敢担责，不断追求职业化；熟练使用CAD绘图软件及其他日常办公软件，沟通能力良好、能协同商务制作技术方案和标书；暖通、机械专业，本科以上男女不限，已婚已育、有暖通及通风工程行业经验者优先。
11.设计经理:1名, 暖通、机械相关专业，本科及以上学历，30岁以上，性别不限，精通CAD制图，掌握钢结构、材料力学，5年以上暖通管道、空调设计绘图工作经验，熟悉销售技术支持工作。3年以上管理工作经验。
12.总经理助理:2名, 大学本科及以上学历，企业管理、经济等相关专业，30-40周岁：3年以上大型公司总经理助理工作经历，3年以上职能部门负责人工作经历；熟悉公司的全面经营管理，具有良好的前瞻性和高端决策能力；熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；对工作热情，有较强的事业心，良好的职业化精神；具有较强的组织、协调能力及敏锐的洞察力。
13.海外事业部技术主管:1名, 男性，机械类专业，大专及以上学历，5年以上相关工作经历，3年以上产品研发经验。熟悉机加工和钣金加工工艺，对不锈钢产品有较深的了解。
14.海外事业部外贸业务员:1名, 男性，大专以上学历，英语六级以上，法语、俄罗斯等小语种优先考虑。精通国际贸易销售流程和相关操作程序，有2年或2年以上业务经验。
15.工业烟囱事业部厂长助理:1名, 年龄25-35岁，大专及以上学历，会AutoCAD；有一定的综合协调和组织管理能力，能调配现场均衡生产工作安排。协助厂长做好生产营运工作，有钢结构、压力容器、机械制造、化工设备等行业的工作背景优先
16.钣金工程师:大专以上学历，理工类专业，从事薄板金工艺设计及改善5年以上，有钣金设备导入经验，有项目推进和品质改善经验，会数控冲床编程（AMADA、muratec）熟练使用autoSAD。
17.财务人员:2名, 女性，年龄30岁以上，大专及以上学历，工作认真仔细，有较强的沟通协调能力，团队合作精神。熟练电脑EXCEL函数应用，专业业务知识全面，有统计分析工作经验，3-5年以上工作经验，有中级职称、苏州本地户口者优先。
18.技术工程师:1名, 30-50周岁，本科及以上学历，精通SOP、SZP掌握钢结构；材料力学，五年以上暖通管道、空调设计工作经验。
19.钣金工:1名, 懂折弯、剪切，能看懂简单的图纸，有钣金工方面的工作经验。
20.质量工程师:1名, 质量管理等相关专业、3年以上的质量工程师经验；年龄在25-35岁之间，男女不限；熟悉质量管理体系，了解质量管理的流程和方法，能够熟练运用质量管理工具处理和分析问题；熟悉制造行业的工艺，具备质量管理与控制的相关知识和经验；熟悉常见的失效分析的流程和方法；良好的沟通能力，良好的独立工作能力、责任心强, 富于团队合作精神。
21.数控切割工:1名, 男性，数控、机械类相关专业，能熟练操作CAD制图，有数控编程一定的基础，能吃苦耐劳。2年以上工作经验为佳。
22.产品设计:2名, 熟悉机械制图，有一定的机械设计基础。CAD制图熟练，有一定的动手能力。
23.质检:2名, 女，中专以上学历，能看懂图纸会使用游标尺卡，角度尺等测量工具，有一年以上工作经验。
24.制程工程师:1名, 工业工程专业相关专业、本科学历,对标准工时测算、流程优化、夹具改良有一定经验,有做过作业指导书（SOP）、检验标准(SIP)、有IE工作经验3年以上者优先,有较强的沟通协调能力，熟练使用办公自动化。能熟练使用CAD进行厂房规划者优先熟悉钣金、机械加工流程者优先。
25.行政助理:1名, 30岁以下，文秘、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；3年以上经理助理工作经验，了解制造车间流程、熟悉各项统计报表；有较强的组织、协调沟通、领悟能力、计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；具备良好的公文写作能力、语言表达能力，熟练使用办公软件；工作细致，性格成熟稳定，思维敏捷、上进心强；做过人力资源，行政管理工作经验优先考虑。
26.下料:2名, 中专以上学历，具有数控切割相关工作经验优先。
27.焊接工程师:1名, 男性，年龄在25岁至40岁，大专及以上文凭，2年以上压力容器或钢结构行业相关经验，熟悉焊接工艺和设备。
28.人事经理:1名, 35岁左右，本科学历人力资源、管理类相关专业，5年以上工作经验。有企业薪酬和管理绩效方面经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策。

C02: 苏州博宇科技有限公司   职位数:5
1.钳工师傅:2名, 4年以上精密塑胶模具相关经验，有出口模具工作经验者优先，有汽配行业工作经验者尤佳。
2.钳工补师:2名, 2年以上塑胶模具相关经验，服从安排。
3.铣床师傅:2名, 35岁以下，有铣床工作2年以上经验者佳。
4.激光打标操作员:1名, 男女不限，能够看懂图纸要求，有良好的沟通能力。
5.前台兼行政助理:1名, 女，28岁以下，有过车辆、纯净水、食堂、前台，办公用品申购等方面工作管理经验者优先考虑，优秀应届毕业生也可。

C03: 苏州领胜电子科技有限公司   职位数:29
1.冲压工程经理:1名, 10年以上冲压研发技术工作经验，熟悉手机零件的模具设计和工艺。
2.CNC生产经理:1名, 10年以上CNC生产现场管理经验,熟练ERP系统操作,熟悉生产计划,生产进度跟踪；熟悉机械加工工艺流程,熟悉CNC加工常用的刀具/夹具/量具等
3.客户经理:2名, 本科及以上学历，有模切和金属行业成熟客户群资源者优先
4.CNC后制程主管:1名, 3年以上表面处理工作经验，熟悉3C产品的清洗、研磨、喷砂、镭雕等后制程加工工艺。
5.QC主管:1名, 大专及以上学历，5年以上质量管理工作经验
6.PD设计工程师:2名, 3年以上有在从事冲压连续模设计，熟悉手机零件的模具设计和工艺。
7.表面处理工程师:1名, 5年以上产品后处理经验，熟悉3C产品清洗、研磨、喷砂等后处理工艺
8.夹具工程师:1名, 5年以上CNC夹具设计经验，熟悉3C产品的CNC加工工艺，熟练UG软件
9.CNC编程工程师:1名, 3年以上CNC编程工作经验，熟悉3C产品的CNC加工工艺，精通UG/Mastercam软件
10.CNC助理工程师:2名, 1年以上CNC编程/CNC技术工作经验，熟悉3C产品的CNC加工工艺，精通UG/Mastercam软件
11.CNC调试技术员:1名, 2年以上CNC加工中心调试工作经验
12.生管:1名, 2年以上生管工作经验，熟悉五金工艺流程，熟悉生管作业流程
13.量测工程师:1名, 3年以上量测工程师经验；熟练使用常用的测量仪器如：OGP、投影仪、二次元、2.5次元、三次元等
14.量测技术员:1名, 2年测量工作经验，能熟练运用三次元、二次元、OMM
15.数控车床工程师:1名, 5年以上数控车床经验，熟悉北村和TSUGAMI车床编程和样品调试，产品的稳定加工和质量控制
16.数控车床技术员:5名, 2年以上CNC数控车床调试工作经验
17.模具设计工程师:1名, 五年以上冲压模具设计工作经验，能胜任连续冲压模，冶具，夹具设计
18.PQE制程质量工程师/CQE客户质量工程师:4名, 大专及以上学历，3年以上制程/客诉质量工作经验，熟练SPC等品质手法，有CNC品质经验
19.焊接技术员:1名, 2年以上激光焊、电阻焊工作经验
20.QC领班:1名, 高中及以上学历；3年以上相关工作经验；
21.仓库组长:1名, 高中及以上学历，3年以上仓库管理工作经验
22.模具工:2名, 初中及以上学历，3年以上五金冲压模维修、组立相关工作经验
23.冲压生产领班:1名, 中专以上学历，3年以上机械制造业工作经验，1年以上冲压生产领班经验
24.管理会计（盐城东台）:1名, 大专及以上学历，5年以上财务分析工作经验
25.采购工程师（盐城东台）:2名, 大专及以上学历，2年以上生产型企业采购工作经验，精通采购流程；
26.客服主管/客服储干（盐城东台）1/1:本科及以上学历，客服：1年生产型企业工作经验；储干：英语6级及以上；客服主管：5年以上工作经验，2年主管工作经验，生产型企业客服工作经验；
27.设备/厂务工程师（盐城东台） 2/1:3年以上机械/电气维修经验；熟悉水电气等厂务维护，有Brother＆FNC设备维修经验
28.生产计划（盐城东台）:1名, 中专以上学历，1年以上计划/物料管控经验；2、熟练操作办公软件和ERP系统；
29.项目工程师（盐城东台）:1名, 中专及以上学历，3年以上土建工作经验

C04: 苏州赛腾精密电子有限公司   职位数:36
1.自动化机构设计工程师:3名, 1、大专以上学历，机械设计与工业自动化及相关专业； 2、三年以上设计手机及电脑等相关组装段测试段的非标自动化机构设计相关工作经验； 3. 精通AutoCAD、SolidWorks（或者Pro/E）等专业软件； 4. 精通各种加工工艺者及材料者或者电气相关的或者熟悉非标治具设计者优先考虑； 5. 团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排。
2.软件工程师:3名, 1.大专以上学历，电子、测控技术与仪器、自动化等专业 2.三年以上机器视觉检测功能测试工作经历，熟悉各种相机及光源的运用，精通各种运动控制板卡运用； 3.会PLC编程或单片机设计优先考虑 4.熟练掌握VC++或LabView程序开发； 5.熟悉常见四六轴机器人编程，如YAMAHA,EPSON,DENSO机器人等 6.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排；适应经常出差各地技术支持及调试工作。
3.售后驻点负责人:2名, 1.学历大专以上，机电相关专业，年龄28-40岁之间 2.非标自动化相关的工作经验4年以上，对于自动化设备有诊断故障之能力，具有技术背景 3.具有管理团队10人左右的工作经验2年以上 4.具有非常好的沟通能力，抗压能力，组织能力，很强的责任心等 5.工作地点：郑州或上海或成都或宿迁办事处。
4.售后助理工程师:10名, 1、应届毕业生亦可； 2、中专以上学历； 3、电子或者自动化相关专业。
5.售后工程师（自动化）:5名, 1.中专以上学历，22周岁以上，限男性 2.具有非标自动化售后服务相关工作经验三年以上 3.具有非标自动化钳工调试或电气或软件调试能力，全能人才优先考虑 4.具有现场排查故障能力，发现问题解决问题及反馈问题的能力 5.具有比较强的沟通能力，具有很强的抗压能力，适应长期出差
6.售后工程师（治具）:5名, 1.中专以上学历，22周岁以上，限男性 2.具有测试机构类治具售后服务相关工作经验三年以上 3.具有测试机构类治具钳工调试及或电工或电气调试能力或者应力测试能力者，全能人才优先考虑 4.具有现场排查故障能力，发现问题解决问题及反馈问题的能力 5.具有比较强的沟通能力，具有很强的抗压能力，适应长期出差。
7.工艺工程师（加工）:3名, 1.大专以上学历，机电或机械相关专业； 2.相关工作经验至少五年以上 3.对机加工工艺非常熟悉，根据图纸能够预估处准确工时 4.根据图纸能够知道最优化最节省成本的每道加工工序 5.标准化建立，具有改善现场加工及装配及设计的提高效率的能力 6.优化设计图纸质量，建立在合理工艺基础上去审核图纸 7.对加工设备管理具有一定的经验 8.具有日企工作经验者优先考虑； 9.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，配合加班。
8.生管:2名, 1、中专以上学历； 2、有做账经验， 3、会开手动档汽车， 4、团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排。
9.板板下料员:2名, 1.初中以上学历 2.会简单计算，能做手工报表； 3.有切割板材经验优先考虑；4.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒。
10.仓管员:2名, 1.初中以上学历 2.一年以上仓库领料、发料工作经验 3.会操作ERP系统，学习能力强，懂CAD,会看图纸优先考虑； 4.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒。
11.IQC:2名, 1.中专以上学历，机电一体化相关专业 2.有3-5年进料检工作经验，会使用各种常用测量工具，如卡尺，千分尺，二次元，三次元等测量仪器。 3.了解常用电路知识，熟悉各种电子、五金标件检验。 4. 团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应加班。
12.质检员:2名, 1.大专以上学历，机械相关专业，25-40岁，男，视力1.0以上 2.二年以上相关工作经验，能看懂机械图纸，熟练使用各种计量器具（卡尺、二次元、三次元等） 3.熟悉ISO9001质量体系以及检验流程 4.会QC七大手法，具有分析、解决问题的能力； 5.有良好的沟通能力和团队协作 6.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒。
13.出货检验员(OQC):2名, 1、大专以上学历，男女不限，24岁以上。 2、负责治具或非标自动化设备出货检验。 3、2年以上治具或非标自动化设备检验经验。 4、团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒。
14.CNC技工:5名, 1.中技及高中以上学历的专业机械加工知识水平及相关专业水平； 2.二年以上操作CNC工作经验（三菱系统或美国Hass系统）； 3.会手动改写编程，工作认真负责，细心谨慎； 4.能做简单的CNC程序优先考虑； 5.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，适应两班倒。
15.精雕技工:5名, 1.初中以上学历，具有专业机械加工知识水平及相关专业水平； 2.一年以上相关工作经验，熟练操作北京精雕； 3.工作认真负责，细心谨慎；有很强的责任心； 4.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒。
16.铣床技工:5名, 1.初中以上学历，男女不限； 2.两年以上铣床工工作经验 3.能熟练操作铣床，熟悉机床的维护及保养； 4.能独立看懂图纸，熟练磨各种刀具，并熟知各种材料的性能； 5.持有相关证书，一专多能者优先考虑； 6.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒。
17.车工技工:5名, 1.初中以上学历，男女不限； 2.两年以上车床工工作经验 3.能熟练操作车床 6136 车床，熟悉机床的维护及保养； 4.能独立看懂图纸，熟练磨各种车刀，并熟知各种材料的性能； 5.持有相关证书，一专多能者优先考虑； 6.有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排； 7.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒。
18.焊工:1名, 1.中专以上毕业，年龄40岁以下 2.两年以上氩弧焊、气保焊工作经验； 3.持有效焊工操作证， 有设备机架焊接经验，能看懂机械图纸， 4.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，配合加班。
19.钣金工:1名, 1.中专以上毕业，男女不限 2.从事非标设备钣金工作2年以上，加工前熟悉工艺图纸内容、节约用料、懂电焊工艺，能独立完成钣金产品的加工 3.会使用数控板料折弯机、剪板机，会使用的工、夹、量具，掌握钣金件的矫正原理和方法 4. 团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，配合加班。
20.钳工操作工/技工:10名, 1.初中以上学历；有机械制造行业经验，从事过机械加工； 2.一年以上机械装配经验，具备测试治具、结构治具或非标自动化设备组装经验者，两者皆会优先考虑 3.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒。
21.电子操作工/技工:10名, 1.中专以上学历，机械、机电一体化相关专业； 2.一年以上电路配线经验，要求根据电控线路图配线； 3.具有测试治具、结构治具或非标自动化电路调试经验者优先考虑； 4.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒。
22.英语助理:2名, 1.大专以上学历 2. 有一年以上翻译相关经验，能口译跟笔译。英语六级以上；口语听力流利，能和老外沟通自如 3. 自动化相关专业，具有自动化相关公司的PM工作背景优先考 4. 团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能配合加班。
23.PM助理:1名, 1.大专以上学历，24-40岁， 已婚已育 2.有相关三年以上相关工作经验者更佳，了解机加工工艺； 3.英语4级，能看懂英文资料及回复英文邮件，熟练操作办公软件，Excel运用良好(公式，链接，格式化操作等)的优先。 4.具有非常强的报价工作经验，具有成本分析之能力，性格外向，工作积极主动，有很好的沟通能力，抗压能力强； 5.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，配合加班。
24.招聘高级专员:1名, 男, 1、 大专及以上学历（人力资源专业或企业管理类相关专业优先考虑）， 2、 三年以上招聘工作经验，制造行业招聘工作经验优先,熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；对于自动化行业高端人才熟悉； 3、优秀的语言表达能力、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力和分析判断力. 4、团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能配合加班。
25.人事专员:1名, 1.大专及以上学历（人力资源专业或企业管理类相关专业优先考虑）。 2.三年以上相关人事工作，能独立操作招聘、培训、绩效三大模块； 3.优秀的语言表达能力、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力和分析判断力。 4.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排,能配合加班。
26.外协采购:1名, 1、中专以上学历，男女不限，女生已婚已育者优先考虑， 2、采购三年以上，熟悉外协（机加工，CNC，车，铣，磨，线割等）采购， 3、熟悉采购流程， 4、抗压能力强，性格开朗亲和力和沟通能力要好， 5.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排。
27.非标件采购:1名, 1.大专以上学历，男女不限，女生已婚已育者优先考虑； 2.三年以上采购相关工作经验，熟悉电气元件（PLC、伺服、光电）及气动元件（气缸、机械手、模组、电机）； 3.抗压能力强，性格开朗亲和力和沟通能力要好； 4.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排。
28.固定资产会计:1名, 1、大学本科及以上；会计、审计、财务管理，经济类、管理类相关专业。 2、3年以上公司固定资产会计相关工作经验 3、熟练使用WORD、EXCEL 等办公自动化软件；熟悉用友财务管理软件优先。 4、团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能配合加班。
29.保安:2名, 1、性别男，年龄40岁左右 2、性格刚正、原则性强 3、有退伍证者优先考虑。
30.水电工:1名, 1.中专以上学历，24岁以上 2.具有两年上水、电相关工作经验，有设备维修经验优先考虑 3.具有高低压电工证 4.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能配合加班。
31.清洁工:2名, 1、女，年龄55岁以下； 2、勤快，能够吃苦耐劳； 3、有过相关工作经验者优先。
32.文员:1名, 1、中专以上学历，女生优先， 2、1年以上文职类工作经验优先， 3、熟练使用WORD、EXCEL 等办公自动化软件， 4、团队意识强；有很强的责任心。
33.食堂厨师:2名, 1、身体健康，持有健康证； 2、年龄25至50周岁，男女均可；长期稳定者优先； 3、会搭配菜品花样，有精湛的厨艺； 4、有企业员工食堂厨师工作经历优先； 5、吃苦耐劳、讲究卫生。
34.项目管理工程师:5名, 1.大专以上学历，机电一体化、电气工程、电气自动化、自动控制或相关专业； 2.项目管理的工作经验在三年以上，其中非标自动化项目管理工作经验不得少于一年以上； 3.熟悉项目流程，熟练运用项目管理的各项表进行项目管理过程中的控制：进度控制、质量控制、成本控制、风险控制等相关能力； 4.具有很好的沟通交流的能力、抗压能力、综合协调能力、有气场有魄力，做事风格果断雷厉风行的做事风格。 5.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排。
35.项目制造处经理:1名, 1. 大专以上学历，机械相关专业毕业； 2. 十年以上工作经验。五年以上非标自动化生产制造现场管理经验。 3. 精通办公软件（Excel、Word、PPT）和ERP软件 4. 思维敏捷，调理清晰，具备分析问题、解决问题的能力。 5. 具备统筹规划，生产计划，决策制定与执行的能力。 6. 能配合公司加班,抗压能力强，反应灵敏、有魄力。
36.项目质量部经理:1名, 1.大专以上学历，机械专业或机电一体化专业优先考虑 2.十年以上工作经验，有四年以上精密测量实际工作经验，四年管理经验 3.会三次元、二次元、卡尺等测量仪器 4.熟悉QC七大手法，懂CAD图纸 5.熟悉非标自动化产品检测的优先考虑 6.能配合公司加班、责任心强、沟通能力强、执行力强、团队意识强、大局观强。

C05: 苏州大永光电有限公司   职位数:8
1.韩语翻译:1名，大专以上学历，韩语熟练，有电子行业工作经验者优先。接受优秀应届毕业生！
2.LCM开发:1名，男性，本科以上学历，电气/电子相关专业，有电子行业相关工作经验，优秀应届毕业生优先！
3.开发担当:1名，男性，22~35周岁，大专以上学历，机械制造/模具制造相关专业，一年以上塑胶产品开发设计工作经验，CAD熟练！
4.高压电工:2名，男，中专以上学历，有高压电工证，有线路维修及其他简单设备维修经验！适应加班！
5.品质工程师:3名，男性，30周岁以下，大专以上学历，熟悉QC七大手法，熟悉TS16949和ISO9000等质量标准体系，从事电子行业LCM或BLU 品质工作一年以上，工作态度严谨，有良好的团队合作精神和沟通交流能力，有外资企业工作经验者优先！
6.模具设计:1名，25岁以上，大专以上学历，男女不限，机械或自动化专业，2年以上模具设计工作经验，熟练运用CAD、UG软件！
7.模具工程助理:1名，男性，大专以上学历，20~35周岁，机械或模具专业优先，熟悉模具制作流程，一年以上相关工作经验！
8.英语翻译:1名，女，22~28周岁，形象气质佳。熟练掌握听，说，读，写等英语基本技能，英文口译熟练。工作认真细致有责任心，思维灵活，有较强的人际沟通能力。有电子或汽车零部件相关工作经验者优先！（另韩语口语熟练者待遇从优）

C06: 苏州捷鹰电器有限公司   职位数:9
1.总经理助理:男，30-40岁，大专及以上文凭，5年以上墙壁开关或灯具照明行业经验，3年以上营销系统部门经理级以上管理经验。
2.市场部推广经理:26-38岁，大专以上文化，3年以上墙壁开关或灯具照明行业经验，5年以上市场推广相关工作经验，具有丰富的市场实操经验，精通品牌的市场传播和推广、渠道开发维护、产品市场推广以及客户服务跟踪等业务。具有清晰的市场运作思路，以及较强的计划、统筹能力，较强的组织协调和团队整合能力。
3.大区渠道拓展经理:3名, 35岁以下，大专及以上文化，3年以上相关行业销售经验，适应在全国范围内长期驻外工作。
4.生产副总:大专以上，38岁以下，中大型企业3年以上相同职位工作经验，精通现代企业“精益化”管理，具有较强的团队整合能力，对企业内部生产质量、技术开发、物流采购、外协供应等具有全面整合操盘的能力。
5.人事部经理:大专以上，35岁以下，3年以上相同职位工作经验，具有丰富的人事招聘实操经验，精通人事招聘、上岗培训、薪资体系、绩效考核以及社会保险、劳动用工等相关模块的工作。
6.电子开发工程师:男, 26-38岁，大专以上，电子工程师3年以上工作经验，具备丰富的电子产品设计开发技术，精通电子类墙壁开关产品的生产制造工艺。
7.技术部技术员:25-32岁，大专以上，机械或机电一体化专业，熟练CAD制图，熟练使用量具，对塑胶模及五金模有一定认识，具有工艺文件编写及整理能力，2年以上相关工作经验。
8.水电工:高、中专以上，30岁以下，持有电工上岗资格证，熟练企业常规水电维修。吃苦耐劳、诚信厚道。
9.车间主管:大专以上文化，35岁以下，3年以上车间现场管理经验，具有较强的团队整合能力，熟悉仓储物料管理业务，熟练办公自动化。

C07: 华凌光电（常熟）有限公司   职位数:8
1.治具助工:2名, 20-28周岁，电子机械类工科专业,大专以上学历，熟悉基本计算机操作及办公软件应用,负责生产工治具维护维修，新机种工装治具设计开发，其它生产检测服务，有类似工作经验者优先录用,应届生亦可.
2.工程SOP:2名, 女性，20-30岁，大专以上，会CAD,能熟练使用办公软件.属文职.应届生亦可.
3.工程电子助工:2名, 男女不限，大专以上电子相关专业，熟练操作电脑办公软件，会使用CAD、Protel、C语言或汇编语言，有电子行业工作经验优先，应届生亦可.
4.生管员:2名, 女性，20-30岁，中专学历，熟练操作电脑办公软件,对数字比较敏感，工作处理比较积极！纯属文职.
5.供应商稽核SQE:1名, 男女不限,大专学历,能熟练运用品保相关统计及分析手法，有ISO/TS16949实际运行经验,工作有韧性.抗压力强,有良好的引导及控制能力,英文良好者优先录用.有至少1年以上从事供货商管理工作经验,相关电子产业2年以上工作经验,熟悉LCM相关材料.
6.IE助工:1名, 男女不限，20-30岁，大专以上学历，工业工程专业，能熟练使用办公软件，有无工作经验均可,有相关工作经验,可放宽专业要求
7.业务员:2名, 男女不限，20-30岁，大专以上学历，良好的语言表达能力，形象佳，有一定上进心; 应届生优先.
8.制一课课长:1名, 男女不限，22-35岁,大专以上学历,生产现场管理经验三年以上,熟悉SMT、COB流程，具有ISO9000质量管理体系运作经验,熟练应用计算机办公软件,负责每日生产任务及生产品质检讨达成,单位组织架构维护,合理安排工作分配,内部教育训练规划执行,人员任用及绩效,技能职等考核,单位KPI指针推动计划执行,平行单位沟通协调,推动工作任务目标达成

C08: 浙江德意厨具有限公司   职位数:1
1.业务主管:4名, 大专学历，23-40岁，性别不限，性格外向，有亲和力。具备相关工作经验者优先。工作地点：苏州大市范围内.

C09: 苏州东吴美而高工艺服饰有限公司   职位数:5
1.品管:1名，大专以上学历，有良好的英语基础，熟悉梭织和针织类面料的检验工作，能熟练运用办公软件。
2.CAD电脑制板师:1名，有相关手袋制作经验，熟悉突破软件制板，会手工制作者优先。
3.缝纫工:12名，一年以上缝纫工工作经验。
4.缝纫辅工:2名，年龄40岁以下，手脚灵活，积极肯干。有工作经验者优先录用。
5.品检:1名，女性，年龄40岁以下，熟悉横机产品的检验标准，能看懂简单的产品工艺单。

C10: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司   职位数:41
1.外贸业务员:2名，大专及以上学历国贸或英语、西班牙语专业，口语流利，英语CET-4及以上，熟悉外贸业务流程，性格开朗，男性优先。
2.销售人员:3名，高中及以上学历，性别不限，热爱销售职业，能够适应全国范围内出差，具有很好的沟通交流能力，抗压能力强，能熟练操作计算机，应届生优先。
3.营销策划专员:1名，策划相关专业，完善优化公司网站，产品宣传资料，展会策划等，有相关工作经验优先。
4.压力容器及管道设计工程师:3名，本科及以上学历，过程装备与控制工程专业，熟练掌握本专业知识、英语听说读写熟练，熟悉CAESARII和ANSYS软件优先，工作主动，责任心强，应届生优先。
5.仪电工程师:2名，自动化控制专业，专科及以上学历，应届生优先。
6.制冷与低温工程工程师:2名，本科及以上学历，低温制冷专业，熟悉制冷与低温技术在化工方面的应用。
7.流体力学工程师:2名，本科以上学历，流体力学、流体机械、计算数学相关专业，掌握计算流体力学的原理、数值计算方法，具有并行程序开发经验者优先。
8.设计项目工程师:3名，化工装备、低温制冷专业，本科及以上学历，有3年以上大型空分厂设计工作经验或大型成套化工设备设计工作经验。
9.检验员:2名，中专或高中以上学历，能熟练运用各种量具，具有较强的学习能力。有钣金及压力容器管道检验相关经验优先。
10.材料责任人:1名，大专及以上学历，材料成型，化机类相关专业，掌握相应的压力容器对材料的要求，负责整理与之相关的文件，女性优先。
11.无损检测员:1名，大专及以上学历，能适应X射线渗透检测，磁粉检测，超声检测等工作，能吃苦耐劳。
12.焊接工程师:2名，本科及以上学历，焊接、化机等相关专业，有焊接工程师工作经验优先。
13.检验专员（科长）:2名，大专以上学历，化机、机制、化工工艺等相关专业。熟悉管道安装、设备制造等制造工艺流程；负责对压力容器产品从原材料到成品的检验。
14.工程技术人员:2名，大专及以上学历，化学工程或过程装备专业，具备良好的沟通能力，识图能力，能熟练分解设备图，流程图等。可长期出差，男性优先。
15.工程现场管理员:1名，要求有现场施工管理相关经验，负责管道的现场安装工作。
16.工程项目经理:1名，大专以上学历，有大型项目工程管理经验，负责协调处理各个项目现场有关问题。
17.工程部经理:1名，大专以上学历，有大型项目工程管理经验，全面负责整个工程部门管理工作。
18.钣金工艺员:1名，大专以上学历，过程装备、机械设计、化学工程专业，熟悉设备图纸，有相关工作经验优先。
19.设备管理员:1名，机械相关专业，大专以上学历，懂设备维修维护，可制定设备安全操作规程，有压力容器制造方面设备管理经验优先。
20.设备调试员:2名，机械、化工专业中专技校或以上学历，操作过空分设备2-3年工作经验者优先，对空分设备有一定了解，对机械、电器有一定的认识，能适应经常出差，具有一定的英语交流能力。
21.生产部经理:1名，大专以上学历，有3年以上机械行业生产管理工作经验，负责公司的生产管理工作。
22.生产调度员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产调度工作经验。负责全公司日常生产、安全的协调调度，及时准确地传达生产任务。
23.生产计划员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产计划工作经验，负责生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。
24.生产管理专员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产管理工作经验，负责生产计划的制定、落实和监督以及人员的管理、调配。
25.行政管理员:1名，大专以上学历，负责公司总务后勤工作，与其他部门沟通协调，配合各部门做好各项服务工作。
26.后勤:1名，中专以上学历，懂基本的土木基建知识，有厂区装修水电施工、绿化维护经验，有厂区宿舍、餐厅管理经验。能独立胜任工作，抗压能力强。
27.仓库管理员:1名，大专及以上学历，有2-3年机械行业仓库工作经验。
28.财务:1名，大专及以上学历，会计相关专业，有机械行业财务工作经验优先。
29.采购专员:1名，负责采购设备所需原材料及对供应商的稽核工作，要求有压力容器制造厂采购相关工作经验。
30.综合部助理:1名，中专及以上学历，协助综合管理部门处理相关事务及与各部门间的协调工作，能够长期稳定在苏州工作,理工科专业优先。
31.行政助理:1名，大专以上学历，有行政、企管方面的工作经验，具有一定的写作能力和PPT制作能力，有较好的沟通和语言表达能力。
32.人力资源专员:1名，大专及以上学历，人力资源或企业管理专业，有1年以上人事管理工作经验，熟悉人力各个模块的运用，负责公司薪酬考核，招聘面试等方面的工作。
33.辅助工:2名，从事喷砂工作，能吃苦耐劳。
34.钣金工:3名，熟悉钣金工艺，能看懂图纸，熟悉下料，卷板，装配工作。
35.焊工:电焊/氩弧焊各3名，熟悉焊接工艺流程，具有较好的焊接操作技能，有压力容器焊接经验优先。
36.驾驶员:1名，男，有娴熟的驾驶技术，持A2照。要求本地人，家住陆慕附近。
37.基建员:1名， 土木相关专业，大专以上学历，有相关工作经验。负责厂区的水电施工组织管理，负责厂区的基建维修。
38.销售内勤:1名，大专学历，女，熟悉办公软件，吃苦耐劳，有销售内勤、助理岗位经验优先，已婚已育者优先考虑。
39.化学分析实验员:1名，大专或以上学历，化学分析或化学相关专业，有化学实验室或气体分析工作经验，具有较强的学习能力和分析判断能力。
40.网管:1名，计算机相关专业，大专以上学历，负责公司电脑及网络相关事宜。
41.压力容器质保工程师:1名，拥有压力容器相关工作经验8年以上。

C11: 捷讯精密橡胶（苏州）有限公司   职位数:3
1.工程师:一名，男女不限， 18-35岁, 大专以上学历，熟练office，会CAD软件操作，能配合加班；
2.清洁工:一名，女，35-50岁，学历不限，能吃苦耐劳，服从工作安排；
3.人事:一名，女，22-35岁，大专以上学历，熟练office，抗压能力强，服从上级主管工作安排，沟通能力佳；主要负责厂内人事工作，熟练相关办公软件，懂HR系统优先。

C12: 苏州瑞普森光电科技有限公司   职位数:5
1.设计员:22-40周岁，具有丰富广告平面设计经验；思维开阔、有创意，做事认真，细致，责任心强，具备团队合作精神；熟练基本办公软件及平面制作软件如photoshop、Flash、Coreidraw、Dreamweaver等。
2.普通车工，塑胶模，五金模具技工:男，22-45周岁，有强烈的责任心，具有吃苦耐劳的精神。有2-5年工作经验者优先。
3.工程部项目经理:男, 大专以上学历，有相关工作经验；能熟练使用办公及制图软件；有驾照，且有1-2年驾龄。
4.办公文员:18-35岁，女性，能熟练操作word、excel等办公软件及办公设备，有责任心，做事用心、踏实、细致，有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力，外表端庄，气质佳。
5.销售:有强烈的责任心，具吃苦耐劳的精神，具有良好的沟通能力及客户服务意识，可以与客户保持良好沟通，积极主动、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神；能独立撰写项目计划书、项目方案等文档，及制定合作方案。

C13: 考达电子（上海）有限公司   职位数:22
1.电子高级工程师:3名, 电子专业，本科，5年经验，具有高级职称
2.机械高级工程师:3名, 机械专业，本科，4年经验，具有高级职称
3.软件高级工程师:3名, 计算机技术专业，本科，3年经验，具有高级职称
4.微波电路工程师:1名, 理工科专业，本科，要求熟练掌握微波技术、微波电路、微带线电路、谐振腔体等
5.微波天线工程师:1名, 理工科专业，本科，设计喇叭天线，透镜天线，200单元以上微带天线阵，24GHz
6.数字图像处理:2名, 理工科专业，本科，公路电子警察图片处理和物体识别，精通C语言，具备良好的代码书写规范和文档编写能力
7.DSP开发工程师:1名, 理工科专业，本科，开发TI公司TMS320DM642
8.数字信号处理:1名, 理工科专业，本科，设计高倍Decimation数字滤波器
9.VC++开发:1名, 理工科专业，本科，熟练掌握VC++，具有良好的编程习惯、独立承担工作的能力、快速学习能力和优秀的分析解决问题的技巧
10.电路设计工程师:1名, 理工科专业，本科，高低频
11.机械设计工程师:1名, 理工科专业，本科，精通pro/e机械制图，有优秀作品优先考虑
12.应用数学:1名, 数学专业，本科，建模分析和方程数值解，C语言
13.国内销售助理:2名, 市场营销专业，本科，具备出色的沟通能力
14.海外销售助理:2名, 英语专业，本科，英语六级成绩优秀，外语口语流利
15.数据库开发:1名, 理工科专业，本科
16.电子商务开发:1名, 本科
17.工程光学工程师:1名, 理工科专业，本科
18.营销策划与管理:2名, 本科，沟通管理能力强，适应性好，应变能力强
19.电子产品销售工程师:2名, 电子类专业优先，本科，具备出色的沟通能力
20.光纤陀螺设计:1名, 理工科专业，本科
21.数码相机开发:1名, 理工科专业，本科
22.FPGA开发:1名, 理工科专业，本科，做过智能数码相机

C14: 苏州鹏润国美电器有限公司   职位数:7
1.服务专员:2名, 有家电产品售后服务或客诉工作经验，熟练操作电脑办公软件，善于与人沟通，具团队意识。工作地点：干将店、东吴北路店、宝带店
2.收银:2名, 财务专业，电脑操作熟练，耐心细致，有卖场收银工作经验优先。工作地点：东环店
3.各品类营业员:对家电销售感兴趣，肯吃苦，有上进心，销售意识强，有经验者优先。工作地点：市区，吴中区
4.纪检专员:1名, 熟悉零售业运作模式，在本行业有1年以上工作经验，法律、财经等相关专业大专以上学历，相关专业2年以上纪检工作经历，为人正直，具有良好的职业道德。工作地点：苏州市工业园区葑谊路266号二楼
5.物流理货员:6名, 40岁以下，熟练计算机操作，能吃苦耐劳，工作认真负责，有责任心。工作地点：吴中区吴东路202号宝供物流
6.夜保:2名, 有保安相关工作经验，诚信、稳重、有强烈的责任感；有高度的纪律性和服从性；吃苦耐劳，能适应长期夜班。工作地点：吴中区吴东路202号宝供物流
7.2014届应届毕业生:本科以上学历，性别不限

C15: 碧茂科技（苏州）有限公司   职位数:9
1.冲压技工电控助理工程师（急招）:具备技能：电气接线，工程图识别，PLC编程，办公软件；设备组装、维护；电路修缮；自动化设备接线.编程.维护
2.生技学徒:机械电机相关科系；愿意学习生技工作，应届生亦可
3.日文业务专员（急招）:有1年以上业务方面工作经历.日文口语熟练即佳.有良好的沟通协调能力，良好的团队精神，能承受工作压力..
4.品保储干:懂品保相关检验手法，以及熟悉操作精密仪器；对品质检验有浓厚兴趣；熟悉ISO9001 TS16949等更佳
5.生产班组长:有1年工作经历以上,熟悉车间一线管理,对工作认真负责,能吃苦耐劳.有马达工作经验者优先.
6.模具技工:有模具维修经验；肯吃苦，对新事物有求知欲； 能独立进行机械加工
7.助理工程师:中专以上 机械 电机相关专业 ；熟悉工程图；熟悉使用办公软件 word、excel等 ；无经验亦可，有电机设计及生产经验者优先
8.财务主办:35岁以下 女性；2年以上主办会计经验；懂成本会计，ERP系统熟悉
9.储备干部:电子、机电相关类专业 ；认真负责，吃苦耐劳精神 ；能完成上级领导交代事情 欢迎应届生投简历，需附成绩单

C16: 苏州奥力维金属制品有限公司   职位数:8
1.质量主管:1名, 1，机械或工程专业，现场管理经验丰富 2，专业的质量检验经验，熟悉ISO质量管理体系； 3，熟悉机械加工的生产工艺； 4，能操作UG/ PRO-E/ CAD/ SOLIDWORK/等软件； 5，熟练办公室软件； （ MICROSOFT OFFICE 等 ） 6，主动工作，沟通能力强，会处理品质异常工作
2.质量体系员:1名, 1，负责依据审核计划的要求开展内部流程的检查、监督整改 2，参与内审及外部审核，跟进不符合整改至闭环 3，负责质量目标的管理，跟进未达标的纠正预防工作 4，负责客户资料的提供，负责供应商资质的管理
3.检验员:2名, 1、具有钣金质检员2年以上工作经验 2、熟练使用各种检验量具、仪表 3、会看图、做统计报表
4.技术工程师:1名, 1、专科及以上学历，机械制造、机械加工、机电一体化等相关专业; 2、5年以上钣金技术或机箱机柜设计经验工作经验 3、熟悉工装夹具及刀具等工艺装备，精通机加工、机械设计、工艺等，熟悉机械制造的一般流程 4、具有分析和解决问题的能力，熟练运用 PRO-E/ CAD/ SOLIDWORK/等软件
5.仓库:1名, 2年以上仓管实际业务操作经验； 熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能
6.仓库物流:1名, 熟悉电脑办公软件操作,熟练操作EXCEL，WORD等办公软件；熟练运用ERP软件，仓库物流需有铲车资质
7.数控冲床操作员:2名 ：会Amada AP100的编程，能独立安装模具，会看图纸及2年以上操作经验。
8.数控折弯:2名, 会看图纸，熟练操作金方圆与AMADA折弯机

C17: 苏州润森精密机械科技有限公司   职位数:8
1.机械工程师:1名, 机械相关专业大专以上学历，五年以上工作经验，电脑制图熟练，生产工艺编排经验，会报价，有现场生产加工经验优先。公司提供住宿和工作餐。
2.自动化设备工程师:1名, 电气控制专业大专以上学历,三年以上自动化设备制造经验,会PLC编程,电脑熟练,会报价,能绘图,工作责任心强。提供住宿和工作餐。
3.文员:1名, 机械相关专业大专以上学历，有品管或业务跟单两年以上工作经验，电脑熟练，有很强的沟通技巧，做事严谨，极强的工作责任心。公司提供住宿和工作餐。
4.品管:2名, 女，中专以上学历，机械类专业毕业，能看懂图纸，熟练使用测量工具，应届生也可。公司提供住宿和工作餐。
5.车工:2名, 三年以上工作经验，能看懂图纸，能独立完成工作任务，能配合加班。提供住宿和工作餐。
6.数控车工:2名, 三年以上工作经验，能看懂图纸，能独立完成工作任务，能配合加班。公司提供住宿和工作餐。
7.铣工:2名, 三年以上工作经验，能看懂图纸，能独立完成工作任务，能配合加班。公司提供住宿和工作餐。
8.线切割（快丝）:2名, 三年以上机械产品加工工作。提供住宿和工作餐。

C18: 苏州中得电器有限公司   职位数:15
1.副总经理:1名, 熟悉商业营销管理，忠诚企业，有敬业精神和责任感，负责公司日常运营，制定公司运营方案及规划，有三年以上管理工作经验。
2.总经理助理:1名, 协助总经理开展日常业务，有高度敬业精神和良好职业道德，有良好领导、协调组织沟通能力，有三年以上工作经验。
3.营销区域经理:3名, 有二年以上家电销售工作经验，负责分管区域销售工作。
4.营销部副经理:1名, 有二年以上家电销售工作经验，有较强沟通协调能力，良好的团队合作精神，诚实敬业。
5.网络购物经理:1名, 熟悉网络购物经营流程，有工作责任心。
6.营销部业务:3名, 有商、超和终端销售工作经验，热爱本职工作，敬业诚实。
7.企管人员:1名, 三年以上管理经验，负责制定公司制度和跟踪考核。
8.营销部内勤:1名, 二年以上工作经验，工作责任感强，沟通理解能力强，富有团队精神。
9.统计员:女, 有相关工作经验，工作责任心强。
10.网络购物内勤:1名, 熟悉网络购物经营流程，熟悉电脑操作。
11.营销部市场督导:1名, 负责管理市场和促销员。
12.家电维修工:2名, 熟练掌握小家电维修技术，有较强工作责任心。
13.会计、出纳:女, 本市户口优先，能独立组织财务管理和会计核算工作，有三年以上工作经验。
14.仓库主管:1名, 男, 有相关工作经验，责任感强，具有一定管理协调能力。
15.营业员:数名，有工作经验者优先。

C19: 苏州佳辉化工有限公司   职位数:4
1.仓储搬运组长:1、中专及以上学历，物流专业优先，三年以上仓库管理工作经验 2、日常仓库管理，人员考勤 3、搬运工人员的工作安排，叉车工的日常安排 4、现场工作的督导，要求具备较强的沟通能力 5、异常情况的处理，不当行为的指导纠正 6、上级安排工作的完成
2.生产调配主管:1、高中及以上学历，化工类专业优先 2、熟悉农药生产调配工艺 3、三年以上相关化工类工作经验
3.生产部班长:1、高中及以上学历 2、三年以上相关化工类工作经验，有带班管理经验优先 3、懂基本的化工类知识，责任心强
4.财务经理:1）财务专业本科及以上学历，具备十年以上企业财务管理及成本核算工作经验；至少两年财务经理工作经验； 中级会计师及以上职称及有注册会计师资质优先； 2）具备良好的财务管理工作经验，能真正从财务监督、财务控制和财务支持的角度对公司的经营活动进行控制和指导； 3）熟悉用友等财务相关软件；精通国家及地方财政税收政策和银行结算管理政策； 4）熟悉国家各项目相关财务、税务、审计法规及政策和合法的风险规避技能； 5) 思维清晰、敏锐，能针对异常事项提出改进建议； 6）工作积极主动，具有良好的综合素质和良好的沟通协调能力；具有高度的责任感和敬业精神及团队协作意识。

C20: 吴江景鸿织造有限公司   职位数:3
1.贸易业务经理储备:英语六级，本科，普通话标准，具有很好的沟通协调能力，性格开朗。能吃苦，具有一定的承压能力。
2.贸易业务助理:英语四级，专科以上，普通话标准，具有很好的沟通协调能力，性格开朗。能吃苦，具有一定的承压能力。(接受应届毕业生和从未涉及本行业的人员，提供食宿）
3.贸易理单:英语四级，专科以上，普通话标准，具有很好的沟通协调能力，性格开朗。能吃苦，具有一定的承压能力。(接受应届毕业生和从未涉及本行业的人员，提供食宿）

C21: 加贺沢山电子（苏州）有限公司   职位数:24
1.营业(2014年应届生储备干部):本科学历，日语、市场营销等专业。品学兼优，有较强的沟通能力、协调能力、做事认真严谨，吃苦耐劳。
2.制造工程（2014年应届生储备干部）:本科学历，理工类专业，机电一体化。品学兼优，有较强的沟通能力、协调能力、做事认真严谨，吃苦耐劳。
3.资材（2014年应届生储备干部）:本科学历，日语、贸易类等专业。品学兼优，有较强的沟通能力、协调能力、做事认真严谨，吃苦耐劳。
4.品质项目（2014年应届生储备干部）:本科学历，理工类专业，电子专业。品学兼优，有较强的沟通能力、协调能力、做事认真严谨，吃苦耐劳。
5.财务（2014年应届生储备干部）:本科学历，会记，审计等专业。品学兼优，有较强的沟通能力、协调能力、做事认真严谨，吃苦耐劳。
6.管理（2014年应届生储备干部）:本科学历，工商管理，行政，计算机等专业。品学兼优，有较强的沟通能力、协调能力、做事认真严谨，吃苦耐劳。
7.IT主管:1名, 本科以上学历，计算机、信息管理相关专业，熟悉公司网络信息建设流程，精通局域网组建、维护和网络安全技术，5年以上相关工作经验，精通各类办公软件维护，对企业ERP系统有丰富的实战经验； 数据库知识扎实，责任心强，沟通协调能力好。男性优先。
8.IT工程师:1名, 大专以上学历，计算机、信息管理相关专业，熟悉公司网络信息建设流程，精通局域网组建、维护和网络安全技术，3年以上相关工作经验，精通各类办公软件维护，对企业ERP系统有丰富的实战经验； 数据库知识扎实，责任心强，沟通协调能力好。男性优先。
9.采购担当:1名, 1年以上采购工作经验，熟悉国际采购，有日企采购工作经验者优先。大专以上学历。
10.物流助理:1名, 大专以上学历，一年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。
11.电工:1名, 中专以上学历，男性，年龄45岁以下，已婚。电气或机械专业，会制表，收发邮件。三年相关工作经验，两年以上设备维修经验。看懂电气原理图和PLC梯形图（熟悉FANUC系统者优先）。有电工证书，有高压进网优先。身体健康，能上夜班及配合加班。
12.品质部—主管:1名, 大学本科及以上,电子工程类等理工科相关专业或企业管理等文史类相关专业；30岁--45岁，男；外语要求: 英语四级及以上或日语N3及以上;工作经历: 10年上电子行业制造企业品质管理经验,在来料检验、制程检验、客诉管理、供应商管理和品质分析及改善方面有丰富经验;熟念运用统计及品质分析工具,具有较强的分析解决问题能力;有丰富的ISO9001/TS16949等体系推行及维护经验;有丰富的团队管理经验,有较强的交流沟通能力; 有PCBA制造经验和日系企业经历者优先.
13.品质部—主任:1名, 大学专科及以上,电子工程类等理工科相关专业或企业管理等文史类相关专业；28岁-40岁，男、女不限。外语要求: 英语四级及以上或日语N3及以上者优先;工作经历: 6年电子行业制造企业品质管理经验,在制程检验/品质分析及改善方面有丰富经验;较熟念运用品质分析工具,具有较强的分析解决问题能力;较熟悉ISO9001/TS16949等体系运行经验;有较丰富的团队管理经验,有较强的交流沟通能力;有PCBA制造经验和日系企业经历者优先.
14.制造部-生产主任:1名, 大学专科及以上,电子工程类等理工科相关专业或企业管理等文史类相关专业，28岁--40岁，男、女不限。外语要求: 英语四级及以上或日语N3及以上者优先;工作经历: 6年以上电子行业制造企业生产制造管理经验,在生产现场人员管理及品质管理和生产异常处理、生产效率改善、生产计划协调方面有较丰富经验;较熟念运用统计分析工具,具有较强的分析解决问题能力;较熟悉ISO9001/TS16949等体系运行经验;有较丰富的团队管理经念,有较强的交流沟通能力;有PCBA制造经验和日系企业经历者优先。
15.日语翻译:1名, 大专以上学历，日语听说读写流利。熟悉电子类产品相关术语；良好的协调、沟通、应变能力，良好的职业操守；有品管工作经验，了解PCBA制造流程、工艺等优先。
16.营业担当 / 助理:1名, 1年以上相关工作经验，日语流利，有日企营业相关工作经验者优先。
17.SQE工程师:1名, 专科(含)以上学历，2年以上电子厂IQC工程师或SQE、QE工作经验；熟练使用办公软件；熟练使用QC七大手法；熟悉AQL抽样标准、IPC-A-600与IPC-A-610标准；需要能配合加班
18.日语采购担当:1名, 1年以上日语采购工作经验，熟悉国际采购，有日企采购工作经验者优先。日语听说读写佳。
19.文控助理:1名, 大专以上学历，专业不限，女性优先；有相关工作经验一年以上，熟悉文控流程，了解ISO相关事项，熟练应用word、excel表格，熟悉文件发放流程，文件受控发行，文件检索、分类、编码、发放、归档相关一系列事项，5S巡查，体系跟踪等。
20.产品工程师/项目工程师:1名, 两年以上电子厂NPI或PE相关工作经验，熟悉PCBA生产流程以及制程改善，熟悉产品导入流程有较强的沟通力。
21.品质工程师:1名, 3年以上相关工作经验，大专以上学历，熟悉PCBA的工艺流程和品质控制点；熟悉日系客户的要求；熟练运用品质改善手法；熟悉品质报告的制作和各种图表的制作等。
22.SMT技术员:1名, 大专以上学历，熟悉电脑操作，一年以上工作经验，熟悉相关设备的工作，如Feeder管理，钢网管理，备件管理，设备保养等。有技术管理类经验者优先。
23.SMT工程师:1名, 3年以上相关工作经验，大专以上学历，熟悉SMT设备,JUKI KE\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\YAMAHA\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PANASONIC 贴片机等，熟悉SMT艺流程。
24.维修工程师:1名, 大专及以上学历，2年以上相关工作经验，有PCBA维修经验，熟悉PCBA工艺流程。

C22: 苏州赛弗尔机械有限公司   职位数:9
1.业务助理:1名, 女性，大专以上学历，有相关工作经验。
2.外贸专员:1名, 大专以上学历，有相关工作经验。
3.焊工:2名, 限男性,初中以上学历,熟悉手工电焊,能看懂装配图
4.电工:中专以上学历，有电工经验
5.售后服务主管:1名，中专及以上文化,有服务管理经验，熟练机电专业，有驾照。
6.售后服务工程师:2名，中专及以上文化，熟练机电专业。
7.制冷组装工:2名, 制冷空调专业、电工或机械专业,中专及以上文化, 工作认真踏实，吃苦耐劳，有一年以上工作经验，懂得低压电路，能够识别电路图，独立布线操作。有责任心和工作积极性高。能看懂简单的机械图。有经验者优先考虑，机电一体化专业应届生亦可。
8.销售经理:2名, 大专以上学历，有机械类销售经验。
9.销售员:2名, 大专以上学历，热爱销售职业。

C23: 苏州牧天动力机械有限公司   职位数:4
1.销售助理:10名, 沟通能力强、较强的团队合作精神。
2.销售专员:10名, 男女不限，学历不限，有经验者优先。
3.业务经理:2名, 具备一定的销售技巧，和项目攻关能力；判断能力强，思路敏捷、创新，能够积极拓展新的渠道以完成业绩指标，良好的表达和沟通能力，对工作充满热情。抗压能力强，勇于挑战高薪。有相关行业工作经验者优先录取。
4.行政前台:1名, 限女性，大专以上文凭，形象好、气质佳

C24: 苏州市达瑞胶粘制品有限公司   职位数:7
1.业务助理:1.有相关工作经验1年以上； 2.善于交际，沟通； 3.认真细致，电脑操作熟练。
2.采购:1.有模切行业采购经验2年以上； 2.熟悉采购流程，有开发供应商经验； 3.对数字敏感，会商务谈判。
3.人事行政助理:1.有相关工作经验或相关专业毕业； 2.有耐心，有原则； 3.沟通能力强，善于调节员工关系。
4.销售专员:1、专科以上学历，具备一定的英语基础； 2、1年以上制造业工作经验（品质、工程、业务、项目管理），有客户维护经验尤佳； 3、责任心强，具有较强的学习能力，沟通能力强。
5.业务开发:1、大专以上学历，英语口语熟练； 2、2年以上销售相关工作经验，沟通能力强； 3、能独挡一面跟进项目开发及开发客户； 4、积极主动，上进心强，有很好的亲和力； 5、有强烈意愿从事业务开发，有强烈的成功欲和目标感；
6.前台:1、负责前台来人接待，5S清理； 2、负责整理人事部文件资料； 3、熟悉电脑操作，应届生优先。
7.模切师傅:有模切工作经验两年以上，会独立开机。

C25: 江苏振翔车辆装备股份有限公司   职位数:26
1.财务主管:1名, 30至50岁，大学本科以上学历，财务会计专业，中级会计师以上职称。5年以上财务主管经验，有财务预算规划、融资，集团财务运作管理实务操作经验，思维敏捷、创新务实。
2.出纳会计:1名, 已婚已育，女，大学专科以上学历，2年制造企业出纳工作经验，有自有住房，住浒关附近优先。
3.销售工程师:3名, 25至40周岁，大学本科以上学历，具有良好的沟通协调能力，较强的奉献意识和团队精神，工作认真负责，愿意学习，能吃苦耐劳；五官端正，语言表达清楚。至少1年以上销售工作经验。
4.机械、汽车制造工程师:10名, 男，25至50周岁，大学本科学历，机械制造或机电一体化专业，1年以上工作经验，能熟练运用CAD软件制图。
5.电气工程师:3名, 男，28至45周岁，大学本科以上学历，电气自动化、机电一体化专业；1年以上工作经验，较强的电气自动化集成专业技术，熟练掌握电气设备调试安装、PLC编程，并运用CAD或相关软件制图，能跟随一线工作。
6.工艺员:2名, 大学专科以上学历，平面设计、工业设计类专业，熟练运用Photoshap、Coreldraw、3Dmax、CAD等软件。
7.采购助理:2名, 男女不限，26至40周岁，已婚已育，大学专科以上学历，认真细致，性格外向，熟练使用办公软件和办公设备，有一定谈判能力，3年机械五金类采购经验，善于捕捉市场信息，敬业诚实，吃苦耐劳。
8.总务助理:2名, 男女不限，年龄23-30周岁，大专以上学历，能熟练操作办公软件及办公设备，工作认真负责，愿意学习，具有吃苦耐劳的精神。有总务助理工作经验1年工作经验。
9.销售助理:2名, 女，23-35周岁，大专以上学历，工作认真细致，愿意学习，能熟练操作办公软件和办公设备，有销售助理1年工作经验。
10.质量检验员:2名, 男，23至35周岁，大学专科以上学历，机械、机电一体化、汽车类专业，有2年机械类和非标产品工作经验，具备质量检验经验，熟悉流程，对车辆行业感兴趣，能适应一线跟班。
11.总经办秘书:1名, 男，年龄30-40周岁，大学本科以上学历，中文或机械类专业。具有较强的组织协调能力、语言表达清晰、思维敏捷、五官端正。身体健康身高1.75米以上，善于钻研，吃苦耐劳。
12.办公室文员:2名, 女，年龄25-30周岁，大学专科以上学历，机械类专业者优先。中文或行政管理专业。语言表达清晰。身体健康，具有吃苦耐劳精神
13.体系管理工程师:1名, 男女不限，年龄28-45周岁，大专以上学历，机械类或管理类专业，能熟练操作体系运行能力，根据公司要求能够独立建立适合本单位体系并执行，身体健康，语言表达清晰，组织协调能力强。
14.输单员:1名, 女，年龄22-30周岁，中专以上学历。持有会计从业资格证者优先。
15.驾驶员:2名, 男，28至35周岁，身高1.70米以上，高中学历，身体健康；持C1以上驾照，5年以上实际驾龄，熟悉市区和周边道路，是退伍军人或给领导开车者优先。
16.汽车电工:4名, 20-40岁，初中以上文化；从事维修电工经验不少于2年。
17.下料工:6名, 男，年龄20至45岁，高中以上学历；能认识基础图纸，具有吃苦精神。
18.油漆工:2名, 男，28至40周岁，初中以上学历，有3年以上汽车手工喷经验
19.焊工:5名, 男，年龄20至40岁，高中以上学历；3年以上焊接工作经验，能熟练操作氩弧焊，气保焊，有焊工资格证。
20.钣金:5名, 男，年龄20至40岁，高中以上学历；有3年以上钣金工作经，能熟练操作电焊及切割工艺。
21.焊工:5名, 男，年龄20至40岁，高中以上学历；3年以上焊接工作经验，能熟练操作手工焊，气保焊，有焊工资格证者优先。
22.装配工:10名, 男，18-35周岁，高中以上学历；具有铝合金门窗制作或木工类基础优先。愿意从学徒工做起可培养。
23.汽车维修工:2名, 男，20-40周岁，中专以上学历；从事汽车电气、发动机或底盘修理工作不少于2年；维修重型车专业者优先。
24.装配钳工:3名, 男，20至40周岁，高中以上学历；，2年以上钳工经验。
25.车工:2名, 男，年龄25至40岁，高中以上学历，识图，2年以上工作经验，熟练操作普通车床。
26.数控设备操作员:2名, 男，年龄25至40周岁，高中以上学历，主要操作数控等离子切割机、数控折弯机、剪板机等数控操作使用。

C26: 实联长宜淮安科技有限公司   职位数:13
1.物控工程师（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：25-35； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：不限 5、工作经验：3年以上工作经验
2.厂务课长（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：30-40； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：工商管理等相关专业； 5、工作经验：五年以上外企行政工作经验或3年以上同岗位工作经验。
3.品管课长（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：28-40； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：电气自动化等相关专业； 5、工作经验：五年以上锂电池行业相关工作经验。
4.PACK课长（工程部）（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：不限； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：不限； 5、工作经验：有管理工程单位2年以上经验。
5.检验工程师（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：24-35； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：电气自动化等相关专业； 5、工作经验：有QE经验一年以上，具备操作可靠度验证设备经验。
6.PACK生技工程师（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：25-35； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：不限； 5、工作经验：具备生产制程/技术改善2年以上经验；具备DOE技术能力。
7.专案工程师（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：25-35； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：不限，英语6级； 5、工作经验：专案管理2年以上经验。
8.IE工程师（淮安）:1.熟悉电子、电池行业工序流程规划，能独立完成标准工时的测定； 2.精通工厂布置、工序排位、人员标准配置； 3.逻辑思维能力强，工作缜密，反应能力佳，思路清晰； 4.熟练使用AutoCAD或PROTET进行制图。
9.PE工程师（淮安）:1、性别：男； 2、年龄：28-45； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：机电一体化等相关专业； 5、工作经验：5年以上工作经验。
10.机电工程师（盐城）:1、性别：男； 2、年龄：28-45； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：机电一体化等相关专业； 5、工作经验：3年以上工作经验
11.采购员（盐城）:1、性别：不限； 2、年龄：24-35； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：物流管理等相关专业； 5、工作经验：2年以上工作经验。
12.厂务课长（盐城）:1、性别：不限； 2、年龄：30-40； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：工商管理等相关专业； 5、工作经验：五年以上外企行政工作经验或3年以上同岗位工作经验
13.人事课长（盐城）:1、性别：不限； 2、年龄：30-40； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：人力资源管理等相关专业； 5、工作经验：五年以上外企行政工作经验或3年以上同岗位工作经验。

C27: 苏州市峰诚睿业电子科技有限公司   职位数:6
1.市场部业务经理:1名, 1、年龄25-45岁，性别：男，学历：大专以上 2、有过五年以上业务部负责人的工作经验，有一定的客户资源或销售渠道。能不断有效提升团队业绩; 3、具备能够领导、建设一流业务部门的管理、组织、筹划、营销等综合能力;
2.销售主管:1名, 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先； 3、具备较强的销售技巧，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 5、具有很强的事业心，有一定的客户资源和销售渠道。 6、苏州本地人优先，有相关电子类销售经验优先
3.市场部业务专员:5名, 1、年龄20-40岁，高中以上学历 ; 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有过相关销售经验者优先;
4.电话销售业务员:2名, 1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，具有良好的语言表达能力，负责打电话与客户沟通，让客户了解本公司优势及产品; 2、能承担工作压力，.对销售工作有较高的热情，具有良好的销售技巧，能独立完成公司工作和任务，勇于挑战高薪工作; 3、具备优秀的沟通能力，积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先; 4、踏实，有上进心，欢迎广大实习生，毕业生加入我们;
5.金融拓展组理财顾问:2名, 1、学历高中以上，年龄25-45，性别不限； 2、良好地沟通、理解、分析与判断能力，具有丰富的金融知识，对于该行业有自己的认识与思考； 3、金融行业二年以上从业经验；有一定的人脉关系与客户资源； 4、有电销经验，有一定客户资源或销售经验者优先，有金融理财销售经验优先；
6.金融拓展组信贷顾问:2名, 1、年龄25-45、性别不限； 高中以上学历； 2、学习能力强，具有一定的创新能力； 3、具备高度的责任心和进取心，富有团队合作精神，能承受较大的工作压力； 4、金融行业二年以上从业经验；有一定的人脉关系与客户资源； 5、了解P2P运营模式，对IT，电子方面有一定知识和经验的优先；

C28: 苏州工业园区盛龙食品有限公司   职位数:5
1.生产经理:1名，实际生产管理经验3年以上（食品行业）；沟通协调分析能力强，具有强烈的团队合作精神；具有管理生产及生产规划的经历；
2.仓库主管:1名，限男性；三年以上仓库管理经验；熟悉仓库进出货操作流程，带领仓库团队完成既定绩效目标；积极耐劳，责任心强，具有合作和创新精神，根据工作实际情况能加班。
3.仓管:1名，限男性；三年以上相关经验；熟悉仓库进出货操作流程，带领仓库团队完成既定绩效目标；积极耐劳，责任心强，具有合作和创新精神，根据工作实际情况能加班。
4.统计员:1名，性别不限；有账务处理工作经验、盘点经验者优先。
5.电工、维修工:1名，限男性，持有电工维修作业证，有简单维修、电焊技能者优先。工作责任心强，服从工作安排，能吃苦耐劳。

E+1: 苏州市永程经贸有限公司   职位数:6
1.销售助理:女性，大专以上学历，两年以上工作经验，熟悉销售业务流程及管理。
2.物流专员:大专以上学历，两年以上工作经验，熟悉物流业务流程和操作。
3.电子商务专员:大专以上学历，两年以上工作经验，熟悉电子商务流程和操作。
4.仓管:男性，年龄25-45周岁，身体健康。能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。
5.货车i司机:男性，年龄22-50周岁，B2证以上，两年驾龄以上，对苏州道路熟悉优先。
6.搬运工:男性，年龄25-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。

E01: 常熟巴德富科技有限公司   职位数:18
1.国内业务人员:10名, 1、化工专业或者市场营销毕业大专以上学历 2、有良好的沟通能力及其语言组织能力 3、能吃苦适应长期出差 4、年龄25—35周岁
2.储备干部:5名, 1、本科以上学历； 2、化工或管理专业优先考虑； 3、愿意从基层做起； 4、有拼搏进取精的有志青年；
3.检验员:2名, 1.男女不限，年龄22--35周岁； 2.中专以上文化程度，化工专业，有相关经验者优先； 3.责任心强，能吃苦耐劳。
4.生产助理:2名, 1、男、28-38岁； 2、本科以上学历，管理或工科专业； 3、5年以上生产现场管理经验； 4、有化工企业管理经验优先考虑；
5.推广工程师:1、男、30-45岁； 2、本科以上学历，化工专业； 3、具有五年以上涂料（建筑涂料）配方研发经验，对涂料施工方案有一定的理解，大型的 国内外涂料厂工作经验优先，有一定的责任心，性格开朗，沟通能力强，负责对客户进行技术服务与产品推广；
6.电工:1、性别：男 2、35岁以上，高中以上学历； 3、3年以上电工岗位工作经验，懂高、低压电气设备检验，维修，保养工作，懂岗位安全事项，对设备保养内容，记录表单等经验丰富；
7.机修工、焊工（急招）:5名, 1.男 25—40周岁； 2.初中及以上学历，能独自熟练操作。 3.持有《焊工证》及《电梯操作证》者优先。
8.安全员（急招）:1、性别男，25岁以上； 2、本科以上学历，化工相关专业； 3、熟练操作办公软件； 4、有一定的现场管理经验，化工专业优选考虑； 5、无经验者，公司可培养；
9.法务专员:1名, 1、24岁以上，男，大专以上学历，法律相关专业； 2、取得律师资格或已通过国家司法考试优先； 3、2-3年以上工作经验。
10.制水工:1名, 1、性别：男； 2、年龄：28-35岁； 3、高中以上学历； 4、有过一年以上污水处理工作经验；
11.仓管员(三班倒):2名, 1.性别不限，年龄22---35周岁； 2.高中以上文化程度； 3.懂得电脑Excel及Word操作；
12.采购文员:1、女，25岁以上，大专以上文化； 2、文秘，行政、经管，财务类专业； 3、有二年以上的采购跟单（销售跟单）工作经验优先； 4、工作细心负责，能够承受一定的压力，适应快节奏工作方式； 5、熟练掌握office办公软件（word、excel、PPT等)
13.品质文员:1、年龄25-35周岁，女性； 2、大专以上文化； 3、3、两年以上品管工作经验，一年以上数据统计工作经验； 4、熟练操作办公软件； 5、有上进心，可吃苦耐劳；
14.采购专员:1、年龄28岁以上； 2、大专学历，机械相关专业； 3、有至少一年以上的实际驾驶经验； 4、有2年制造企业采购工作经验，实操能力强，对五金熟悉优先考虑； 5、有良好的沟通能力，诚实可信，熟练操作office软件；
15.工程主管:1、性别男，年龄25-45岁； 2、大专以上学历，工程相关专业； 3、具备丰富的生产设备、电气等知识； 4、五年以上设备主管工作经验，现场管控经验丰富； 5、有在生产制造行业工作经验者优先； 6、工作积极热情，责任心强；
16.安全工程师:1、性别男、28-45岁； 2、大专以上学历； 3、有五年以上安全管理工作经验； 4、持有安全注册工程师证；
17.施工监理:1.高度的责任心.(务必慎重考虑此项目,如认为自己责任心不够的话,请不必投此简历,谢谢) 2.有5年以上同等职位工作经历（不是必需条件） 3.具有独立解决施工上的问题的能力 4.良好的沟通水平 5.具有制作和审核报价的能力 6.具有良好的团队精神 7.准备好时刻对自己的高要求,因这里有着高要求的管理制度和需要不断进步的你 8.广东顺德户口优先
18.总经理助理:1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

E02: 苏州金门国际商业广场有限公司   职位数:10
1.项目招商总监:1名, 男女不限，28-45岁，专科及以上学历，市场营销相关专业，从事商业地产工作5年以上，具有招商、招租实际操作及管理相关工作经验,具有较强的组织、领导和判断能力、团队建设；独立进行业务谈判和交涉能力，独立规划业务工作能力及团队建设、绩效管理；制定招商政策，招商方案并组织实施，开展各类商业合作与洽谈；能够统筹整个市场的招商工作及项目资源合理配置。
2.招商经理3名（百货项目、教育培训项目、餐饮娱乐项目）:男女不限，25-40岁，专科及以上学历，市场营销相关专业，从事商业地产工作3年以上，有招商、招租相关工作经验；能够独立进行业务谈判和交涉能力，独立规划业务工作能力，协助招商总监完成招商部日常管理工作，部门团队组建及人员管理工作；对项目招商有兴趣，并且了解行业的发展与市场价值，具备招商技巧及实际操作经验。
3.招商主管:1名, 男女不限，25-38岁，专科以上学历，市场营销相关专业，从事房地产（商业地产）3年以上销售经验、1年销售现场管理经验；具有较强的组织能力、领导协调能力；熟悉地产销售、市场调查、策划工作，了解相关专业市场的情况，掌握地产市场行情；发现问题并独立解决问题、有一定的市场分析的能力扣创新、学习沟通能力。
4.招商专员:3名, 男女不限，23-38岁，专科及以上学历，从事商业招商工作1年以上，具有招商，招租相关房地产工作经验具有独立进行业务谈判和交涉能力，熟悉商业招商流程，对市场动态具有敏锐的洞察力。
5.市场管理副经理:1名, 男女不限，40岁左右，专科以上学历，身高：175CM以上，从事商场营运及商业地产管理相关工作3年以上，具有较强的市场运营管理经验；精通团队管理、客户管理、商品陈列管理，市场营运各项流程的制定、执行；较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
6.市场管理营运主管:1名, 男性，28-45岁，专科及以上学历，商场、百货运营工作经验3年以上；具有较强的沟通能力、协调能力和服务意识；了解商场营运管理模式，具有市场管理相关专业知识；管理监督楼层日常工作，合理分配调遣，能够独立处理商户投诉、定期访问商户，处理商户投诉等相关工作，各类数据分析、报表制定，部门会议的组织与开展。
7.楼层管理员:2名, 男女不限，35岁左右，中专以上学历，2年以上专业市场或相关行业同等职位工作经验，熟悉现代企业运营管理机制，具有良好的组织协调能力，能承受较大的工作压力，能独立解决工作中遇到的复杂问题，具有良好的语言表达能力，具有较强的开拓意识，良好的沟通协调能力和团队合作精神。
8.保安主管:男性，30-45岁，大专以上学历，从事商场安保管理工作经验2年以上，具备较强的安全防范、服务意识和消防知识，较强的工作责任心、学习能力、沟通协调能力和工作执行能力，能够独立主持部门工作例会，部署现场的各项工作，并负责检查、考核、落实工作，监督考察现场各岗位安保队员的工作表现，处理有关安保工作投诉，退伍军人优先
9.商场保安:男性，23-45岁，初中以上学历，身高175CM以上，从事安保工作1年以上，处事灵活机敏，了解消防安全相关知识，能够吃苦耐劳，服从指挥，具备高度的警觉性及服务意识，退伍军人优先。
10.水电维修工:男性， 25-45岁，中专以上学历，具有电工从业资格证（高低压电工证、空调制冷证），从事安全用电，水管维修与布线相关工作经验2年以上，负责对楼层经验户工程问题报修，公司内部各种设备的保养与维修。

E03: 江苏诚润置业有限公司   职位数:9
1.文员:教育背景：文秘或管理类相关中专以上；工作年限：从事二年以上企业文员工作经验。（应届毕业生皆可）；年龄在24岁~30岁职业技能要求： 1.熟悉办公室行政管理知识；熟悉办公软件； 2.工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则； 3.有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。
2.运营部经理:育背景：大专以上学历；工作年限：相近岗位同级别工作经验3年以上； 职业技能及要求： 1.熟知商场各项管理规定及工作要求，熟悉商场整体运作流程，熟悉商场所售商品结构和区域分布； 2.能够通过对市场信息的汇总和分析，了解市场发展的趋势； 3. 有较高的管理水平和较强的业务素质； 4. 组织、计划、协调、调配等综合能力强； 5.掌握与商业有关的法规及行规要求； 6.了解商场安全设施并掌握有关安全知识，是商场的一级消防责任人。
3.综合部经理:教育背景：大专以上学历；工作年限：同行相近岗位同级别工作经验2年以上；职业技能要求： 1.语言表达能力强，具备较强的应变能力、协调组织能力和公关能力； 2.熟悉商场业务流转环节，具有一定的商业管理技能、商品知识和财务知识； 3.熟知商场的各项服务项目，善于与各类顾客打交道，并能妥善处理各种突发事件； 4.高度的团队合作精神与独立解决问题的能力； 5.具备危机处理的经验和实践能力。
4.企划部经理:教育背景：全日制本科及以上学历；工作年限：3年以上大型商场企划、营销管理工作经验；职业技能要求： 1.熟悉消费市场，有较强的市场认知能力，数据分析能力，广告创意能力；且对市场流行的变化有较高的敏感度； 2.具有较好的领导能力、创新能力、沟通能力、判断和决策能力、思路清晰，敏捷； 3.具有良好的团队合作能力，优秀的外联与公关能力及解决突发事件的能力； 4.根据公司整体战略，组织制订营销战略规划，组织市场销售推广工作。
5.企划部专员:教育背景：大专以上学历；工作年限：有本岗位相关工作经验1年以上者优先。23岁~35岁； 1.有一定文学功底，善于写作，有市场策划、宣传工作经验； 2.性格开朗、语言组织能力强，头脑灵活，有丰富的想象力； 3.具备一定宣传、推广及企划工作经验对流行事物敏感； 4.需要带自己的作品前来面试。
6.法务:1、本科以上学历，法律、金融相关专业； 2、熟练掌握商铺租赁、金融、税收相关政策法规； 3、有三年以上国内大型商场的金融行业法务工作经验； 4、通过全国司法考试并获得资格证书拥有律师执业资格及金融机构工作经验优先； 5、较强的原则性、责任心和事业心，良好的团队协作精神和执行力。
7.招商部经理:教育背景：市场营销、工商管理等专业本科以上学历；工作年限：5年以上商业地产工作经验；1、熟悉招商流程，5年以上商业地产招商经验，至少成功运营过2个商业项目 2、熟悉商业项目调研，洞悉市场变化，能带领团队，有较好的掌控能力 3、良好的语言表达能力、性格开朗，有较强的心里承受能力。
8.招商部专员:教育背景：大专及以上学历；工作年限：2年以上商业地产工作经验； 1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关房产销售工作经验者优先。
9.商场IT工程师:教育背景：大专以上学历，计算机相关专业；工作年限：具有2年以上办公室网络维护经验，1年以上大型网络设备、服务器维护经验；岗位任职要求： 1.有较强的网络故障处理能力，能快速解决故障； 2.精通办公软件和常见服务器操作系统操作使用； 3.有商场pos机维护经验者优先，有停车场系统管理者经验优先； 4.为人正直，有团队合作精神，吃苦耐劳，具备优秀的服务意识和岗位素质。

E04: 苏州事达同泰汽车零部件有限公司   职位数:11
1.业务经理助理:1名, 大专, 性别不限，年龄25-35岁。大专以上学历，机械设计或相关专业，英语听说写流利，CET四级及以上，一年以上项目工作经验，两年以上业务工作经验，有机械相关销售经验者最佳;订单跟踪、客户接待等。
2.技术员:2名, 男, 大专以上学历，机械相关专业，精通CAD/PRO/E/SolidWorks，一年以上机械产品开发经验.动手能力强，对工装模具熟悉。
3.SQE:1名, 25-35岁，大专及以上学历，机械专业，从事机械或五金类工厂供应商管理2年以上经验。
4.机修电工:2名, 中专, 机电专业，男，25-40岁，有电工证，有二年以上工作经验，懂伺服控制及plc。
5.质量工程师:2名, 25-35岁之间；大专及以上学历，机械、模具、金属类专业，会CAD制图，熟悉TS16949，五大手册，过程审核，产品审核，品质改善及问题分析；具有汽车行业工作经验者优先。
6.项目经理:1名, 男, 本科, 工程背景学士学位或以上；大学英语4级或以上；计算机国家二级或同等水平；熟悉产品开发流程、质量先期策 划、生产件批准程序；良好的沟通、协调能力、抗压能力；适应频度适中的出差任务；适应应急事务加班。汽车行业优先。
7.项目工程师:2名, 男, 本科以上学历，机械制造类专业，具有优秀的英语沟通表达能力；熟悉汽车零部件产品开发流程，2年以上项目管理工作经验，具有PM证书优先；2年以上汽车零部件或其他机械产品工艺工作经验，了解产品设计、工程材料和品质管理等多个领域的基础知识；能够熟练运用CAD／CAM／CAT / UG软件。
8.韩语翻译:1名, 本科学历，熟练运用office办公软件；为人沉稳，思维敏捷，对工作热忱度高，积极进取；韩语听说、口语能力强，与韩国客户沟通无障碍；有品质相关工作经验者优先；韩语高级，朝鲜族优先。
9.业务助理:1名, 女，21-35岁，有责任心、敬业、电脑操作熟练，大专以上学历，有一年以上制造型企业业务助理工作经验。
10.生产计划:2名, 大专, 年龄21-35，性别：女，有一年以上机械行业生产计划工作经验者优先。
11.关务:女；大专及以上学历，国际贸易相关专业；熟悉海关法规和加贸政策；具有报关证,熟悉单证申报规范；要求细心、灵活，有较好的语言及书面表达能力，工作思路清晰，有条不紊；计算机熟练，至少2年以上相关工作经验者优先。

E05: 苏州鲸鱼清洗机械有限公司   职位数:1
1.销售经理:6名, 大专以上，男女不限，25-45岁，机械，机电专业毕业优先，有机械行业销售经验优先，良好的开拓能力，口头表达能力和沟通能力，能承受压力，英语口语交流能力佳优先。

E06: 江苏仕德伟网络科技股份有限公司   职位数:4
1.百度营销专员:10名, 大专及以上学历；1年以上销售行业工作经验，有快销、保险、餐饮娱乐行业销售经验者优先；性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力
2.客户经理:2名, 大专及以上学历 ；2年以上销售工作经验，须有餐饮行业从业经验或团购从业经验或快销品直销经验
3.百度运维专员:10名, 大专以上学历，专业不限； 具备优秀的电话沟通技巧，表达技巧，普通话标准；良好的学习能力，协调能力，富有开拓精神；有敏锐的洞察力和客户分析能力，较强的业务分析总结能力
4.ERP技术开发:2名, 大专以上学历，计算机技术专业；对金蝶、用友、泛微等公司的HR、OA等ERP系统的常规维护和管理熟悉者尤佳； 具有较强的软硬件维护能力、网站建设和维护能力，能独立处理网络故障； 具备良好的沟通能力和计划执行能力； 工作主动性强、耐心细致、有责任心、勤奋踏实，技术过硬；

E07: 苏州华纱服饰有限公司   职位数:8
1.销售经理:2名, 三年以上销售工作经验、两年以上营销团队管理经验；具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，适应能力和抗压能力强。
2.销售顾问:5名, 具有一年以上直销经验、较强的沟通能力及交际技巧，能承受较大的工作压力，具备团队合作精神。
3.销售助理:2名, 具备优秀的沟通技巧、良好的合作意识、有很强的学习力，应届生优先。
4.专卖店店长:5名, 三年以上门店销售工作经验、两年以上同等职位工作经验，有高端服装品牌。
5.专卖店礼服师:10名, 形象气质较佳，具备门店销售技巧，有很强的学习和沟通能力。
6.电商营运总监:1名, 具备五年以上大型销售网站（如淘宝等B2C）上的线上运营管理及分销、零售工作，两年以上同等职位工作经验。
7.电商美工:3名, 具备两年以上视觉设计、制作经验，熟悉网页代码。
8.平面设计:2名, 大专及以上学历，有相关工作经验2年以上者优先。

E08: 得意精密电子（苏州）有限公司   职位数:19
1.环安卫:1名, 大专, 1.懂环安相关工作，有总务文员相关工作经验优先。
2.业务助理:1名, 大专, 外贸或物流专业优先，有相关工作经验佳。两年以上工作经验，办公软件操作熟练，熟悉ERP系统！
3.业务员:2名, 大专以上学历，机械、模具设计或国贸专业.1)一年以上销售或品质分析经验.2)具有电脑连接器、手机产品开发或客服经验.3)具有有汽车行业.产品开发经验.4).具有医疗设备行业.产品开发经验.5)具有家电.线束产品开发经验.注：具备以上第2.3.4.5条其中一项皆可.
4.QE(嘉基）:1名, 大专, 1年以上电子及机构產品供应商管理相关经验；熟悉:ROHS、GP、HSF等标準相关要求
5.生产班长:3名, 中专, 两年以上电子/模具制造业现场管理经验者优先，有良好的沟通能力，可配合加班及上夜班。
6.加工助理技术员:5名, 中专, 中专以上学历；有相关模具机械专业者优先
7.铣床技术员:2名, 男, 中专, 有一年以上的铣床加工经验，模具机械专业者优先
8.中丝线切割技术员:2名, 中专, 有三年以上慢丝工作经验，熟悉连续端子模和塑胶模具结构；熟练操作HF编程系统，能够独立完成锥度，上下异性等复杂零件的加工；了解机台结构会做机台的日常保养维护；会基本的AotoCAD操作；有较强的团队意识，能够配合公司的生產需求
9.储备干部:3名, 大专及以上学历（优秀应届生）电子、机械、机电、模具类专业优先.
10.QE工程师:2名, 大专, 从事过品质管理类相关工作，有较强的适应能力和逻辑思维能力，单独出来分析，有一定的主导处理能力，熟悉相关机械制造（衝压、注塑、电镀）等专业知识
11.研磨技术员:10名, 中专以上学历，有1年以上平面小磨床加工经验，有从事加工过接插件零件者优先
12.电加工技术员:5名, 中专以上学历；有1年以上电加工经验，会操作亚特或SODICK机台，有从事加工过接插件零件者优先
13.机修助理技术员:5名, 中专, 机械模具类专业，能吃苦耐劳
14.研发工程师/助工:2名, 大专, 大专以上，机械或机电一体化专业；英文四级、熟练使用autoCAD及3D绘图；具有连接器设计开发工作一年以上或衝塑模具、自动化开发两年以上.了解金属板材及工程塑胶相关特性、了解衝压模具及塑模基本构造及原理.熟悉QC手法、FMEA等统计、分析手法.
15.品检员:3名, 女, 中专, 辩色能力正常，有半年以上相关工作经验，服从公司主管安排，能吃苦耐劳
16.电气工程师(嘉基）:1名, 中专, 中专以上，机电、自动化、电子类专业；电子、微电子及自动化行业电气控制工作经验1年以上；会VB语言或C语言/伺服控制/影像处理
17.IE工程师:1名, 本科, 23-26岁，英语良好，1年以上工作经验，有主导专案改善工作经历。沟通能力强，
18.生产组长:2名, 中专, 3年以上制造业现场管理工作经验，较强的沟通协调能力，可配合住公司及加班。
19.生产助理:1名, 女, 中专, 在制造型电子厂任生产助理2年以上，熟悉操作OFFICE办公软件，会操作ERP者优先

E09: 苏州科立玛精密电子有限公司   职位数:3
1.业务:1名, 女, 有塑胶，模具业务工作经验者，有日语能力者优先.
2.项目工程(急）:1名, 男, 23—32周岁，熟悉塑胶模具的加工流程，对塑胶成型的工艺熟练掌握，能够熟练制作SOP、BOM，能够独立对应客户，对模具和塑胶的检讨能够熟练掌握，为人诚恳，配合部门工作安排，能够看懂模具图档。
3.文员:3名, 女, 熟悉使用各类办公软件，做事认真负责。

E10: 苏州益维鑫计算机科技有限公司   职位数:4
1.售前售后技术支持工程师:2名, 3.需能经常出差，出差范围会涵盖国内大部分省市； 4.需有较好的沟通能力； 5.至少有制造行业软件实施经验一年以上。
2.软件开发工程师:2名, 1.精通SQL数据库语言； 2.熟练运用 DELPHI、VB开发语言者优先； 3.熟悉Microsoft.NET平台，能使用C#语言进行网站开发工作者优先； 4.大专以上学历，踏实能干，有开发创新的能力。
3.客服文员:2名, 1.普通话标准, 吐字清晰,有亲和力，良好的沟通表达能力； 2.熟练运用办公软件，一年以上客服经验； 3.计算机信息或企业管理类专业毕业； 4. 大专及以上学历，年龄在22-30岁之间，女性优先； 5.担任过生管或业助职位者或从事过软件测试工作的人员优先。
4.业务助理:2名, 1、中专以上学历，年龄在22-35岁之间，女性优先； 2、普通话标准，吐字清晰，有亲和力，良好的沟通表达能力； 3、良好的计算机操作能力,打字速度40字/分钟； 4、有软件行业电话营销经验或生产制造行业经验者优先

E11: 苏州市百灵鸟建筑装饰工程有限公司   职位数:6
1.预决算经理/预决算员:大专以上学历，建筑工程、工程经济等专业，预决算经理需持有造价师相关证书； 熟练使用CAD及造价软件，能够独立完成项目的投标报价、工程竣工结算的编制与审核工作； 三年以上建筑装饰或市政工程预决算工作经验，具备良好的职业道德，执行力强；
2.主案设计师:大专以上学历，建筑、室内设计等相关专业，三年以上工装设计经验，熟练使用AutoCAD等绘图软件，沟通能力强。有从事过酒店、宾馆、办公楼等的大型方案设计经验，会效果图优先；
3.主办会计:财务、审计、金融等相关专业大专以上学历，5年以上会计工作经验，有会计上岗证并有助理会计师以上职称，熟悉会计核算流程；具有较强的财务信息统计、预测、分析能力；有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力；熟悉建筑行业账务处理方法，苏州本地户口优先。
4.司机（总经理司机、货运司机各一名）:男性，30-45岁，苏州本地人；为人老实稳重，能吃苦；要求有驾照并熟练驾驶，总经理司机要求同等岗位从业经验三年以上，货运司机配送驾驶小型面包车；
5.施工员:工民建或建筑工程专业，大专以上学历，有二年以上建筑装饰工程管理经验，具有施工员上岗证，熟练使用CAD软件，能吃苦耐劳，服从公司安排。
6.市场营销专员:大专以上学历，市场营销及相关专业，二年以上工作经验，具备良好的职业道德，为人自信乐观，开拓意识强，有装饰行业从业经验、熟悉装饰行业操作流程者优先；

E12: 苏州哥伦布商业经营管理有限公司   职位数:9
1.项目经理:1名, 1.8年以上相关领域同等职位工作经验； 3.CAD软件熟练使用、二级建造师或以上优先考虑。
2.工程经理:1名, 1.上班地点：苏州市繁华中心（人民路阳澄湖西路交界，万达广场向北一公里） 2.5年以上相关领域同等职位工作经验； 3.CAD软件熟练使用、二级建造师或以上优先考虑。
3.企划客服:1名, 女, 大专, 1.上班地点：苏州市繁华中心（人民路阳澄湖西路交界，万达广场向北一公里） 2.具备1年客服经验
4.培训主管:1名, 1.上班地点：苏州市繁华中心（人民路阳澄湖西路交界，万达广场向北一公里） 2.有大型集团公司培训管理经验者优先考虑
5.企划客服:2名, 女, 大专, 1.上班地点：苏州市繁华中心（人民路阳澄湖西路交界，万达广场向北一公里） 2.有校内实践经验者优先考虑
6.给排水领班:1名, 1.上班地点：苏州市繁华中心（人民路阳澄湖西路交界，万达广场向北一公里） 2.三年以上工作经验 3.有相关上岗证件
7.空调领班:1名, 1.上班地点：苏州市繁华中心（人民路阳澄湖西路交界，万达广场向北一公里） 2.三年以上工作经验 3.有相关上岗证件
8.招商主管:1名, 大专, 1.工作地点：苏州繁华中心（人民路阳澄湖西路交界，万达广场向北一公里） 2.具备5年以上招商工作经验； 3.熟悉商业综合体项目招商工作； 4.熟悉各业态商家工程要求； 5.具备CAD软件识图能力。
9.招商经理:1名, 大专, 1.具备5年以上招商工作经验； 2.熟悉商业综合体项目招商工作； 3.熟悉各业态商家工程要求；具备CAD软件识图能力。

E13: 苏州威力特健身俱乐部有限公司   职位数:5
1.总经理助理:1名, 品貌端正，有优秀的沟通能力与开拓精神；较强的团队合作精神和协调组织工作能力；有责任感和良 好的职业素质；有良好的语言表达能力和应变能力
2.行政经理:1名, 一年以上行政管理经验，品貌端正，有责任心，稳定性好；能够全面统筹管理人事行政工作；处理日常行政事务性；员工关系处理及人事风险控制。
3.前台行政:1名, 25岁以下，高中以上学历，端庄大方，善于交流沟通；爱好健身，喜欢交朋友；乐观开朗，为人诚实，有耐心，工作态度端正；具有良好的协调和沟通能力及团队协作能力； 有较强的学习能力和责任心，能自我激励，有独立处理事务的能力。
4.市场部主管:2名, 具有较强的市场开拓能力；.具有良好的人际沟通能力、亲和力和团队管理能力；能吃苦耐劳；有两年以上销售经验或一年健身会所带队经验
5.市场部销售顾问:5名, 形象气质佳，工作积极，吃苦耐劳，具有亲和力，有较强的责任内心、自信心和进取心，良好的沟通协调能力，洞察能力强，能了解客户的真实想法。爱好健身，喜欢交朋友。有销售经验优先

E14: 莱克电气股份有限公司   职位数:12
1.记账员:2名, 20-35岁，女，会使用office办公软件及ERP系统，有记账员经验者优先。
2.压铸模设计工程师:2名, 男, 大专以上，机械或模具专业，5年以上压铸设计工作经验。
3.学徒工:5名, 20-28岁，男女不限，从事模具钳工、CNC、火花机、抛光、铣床等相关工作。
4.CNC操作技术员:3名, 中专以上学历，专业注塑模具厂加工中心操作一年以上，熟练使用法那克系统。
5.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历，一年以上电火花操机经验。
6.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
7.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
8.模具设计工程师:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD软件，专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
9.CNC编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件，专业塑胶模具厂两年以上CNC刀路编程经验。
10.磨床技术员:3名, 男, 20-35岁，中技，1年以上磨床工作经验。
11.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
12.快丝线割操机技术员:5名, 会HF或YH软件，会CAXA软件，能看懂三视图。

E15: 苏州上声电子有限公司   职位数:13
1.AI兼波峰焊技术员:2名, 男, 中专, 2年以上松下AI机AVK3 和RHS2B自动插件机的编程经验 有松下中级证书更佳
2.AI/SMT设备工程师:1名, 男, 大专, 3年以上SMT经验,熟悉松下贴片机BM123机或BM221编程,其他能够熟悉HDF编程,印刷机、回流炉、SPI和欧姆龙AOI等更佳,熟悉制程管理 有松下中级证书更佳
3.PCBA维修员:2名, 年龄：18-30周岁，电子类专业，有2年以上电子产品工厂SMT和DIP段PCB板炉后目检及维修经验。可熟练修理Chip，IC，QFP等炉后焊接不良。
4.模具设计人员:1名, 男, 1、大专及以上学历，模具设计、机械制造等相关专业；2、三年以上注塑模具设计制造经验，能独立完成模具设计工作；3、能熟练使用AUTOCAD、SOLIDEDGE、PROE、CATIA、OFFICE软件；4、熟悉模具设计及制造过程；5、熟悉注塑过程及注塑缺陷的改善.
5.SMT制程巡检员（IPQC）:1名, 女, 年龄：18-30周岁；SMT生产线制程巡检经验一年以上。熟悉电子材料的型号规格，熟悉SMT对料流程。熟悉SMT工艺流程，熟悉锡膏及红胶制程管控。熟悉SMT焊接质量标准。熟悉印刷，炉后的不良的判断。
6.生产主管--子公司:1名, 大专, 1、电子、汽车工程或相关专业大专以上文凭； 2、2年以上电子工厂制造部门管理工作经验； 3、非常熟悉SMT、AI、MI、Soldering、Assembly的生产； 4、通晓电子产品相关的性能与产品知识； 5、熟悉生产规程、质量管理体系、环境与职业健康安全管理体系及相关程序。 6、年龄：18-30周岁。
7.工艺员-分公司:2名, 男, 大专, 要求如下： 1、年龄在23-30岁； 2、有工艺（制造过程）开发工作经验2年以上，无经验亦可，但限相城本地户籍 3、能熟练操作电脑及office办公软件 4、有较强的团队协作精神 5、善于思考，有良好的过沟通能力 6、熟悉TS16949等相关质量体系的优先
8.工艺工程师:1名, 年龄：18-30周岁，大专及以上，工业工程及相关专业，二年以上相关工作经验；熟悉TS16949相关体系要求，熟悉PFMEA、CP、过程流程、SOP等文件制作。
9.质量工程师-子公司:1名, 18-30周岁，大专及以上学历，电子相关专业，二年及以上工作经验；熟悉TS16949体系，并能贯彻监督执行，熟悉SMT、PCBA等电子产品的质量要求。
10.储备干部（线长）-分公司:10名, 中专, 1、年龄：18-30周岁； 2、学历：中专及以上，专业：机械、机电一体化等专业； 3、较强的口头及书面沟通能力； 4、组织、协调能力强，较强的执行力； 5、工作经验：二年以上相关工作经验，无经验亦可，但限相城本人户籍人员。 6、需从基层做起，时间为3-6个月依据实际能力确定是否提升。储备期间工资结算：1800元+加班费（平时：15.51元/小时，双休：20.68元/小时）
11.设备维护人员-分公司:10名, 男, 大专, 1、18-30周岁； 2、工作认真负责，有较强的动手能力； 3、专业：机电一体化、自动化设计或机械专业，大专及以上学历； 4、熟练使用AUTOCAD； 5、工作经验要求：二年以上相关工作经验，无经验亦可，但限相城本地户籍人员。
12.硬件开发工程师（PCB布线）:2名, 男, 本科, 岗位要求 1. 电子或通信类专业大专以上学历，具有实际系统级产品的硬件开发经验，对PCB板元件布局及走线的信号完整性设计、电磁兼容设计或者可靠性设计规则具有较深的理解，熟练掌握PCB布板技术及工艺要求。 2. 熟悉以MCU、DSP或FPGA等为核心的整体硬件架构设计，熟悉各种接口电路的设计，如信号的变换、隔离、整定和抗干扰等；熟悉大功率数字功放产品的布板设计。 3. 三年以上从事数字，模拟电路设计及布线经验；熟练使用布线工具软件完成原理图设计、PCB Layout设计、BOM表制定等具体工作，熟悉Cadence软件布线及仿真的优先考虑。 4. 具有较好的模拟及数字电路设计基础，能够配合软件工程师完成复杂硬件系统的调试工作。 5. 英语要求有较强的阅读能力，可进行各种电子器件Datcsheet的阅读。 6. 对相关的硬件和外购元器件购买及合格供应商具有较好的确认能力，具有较好的元器件焊接能力。 7. 具备良好沟通，协调及团队合作能力；具备良好的学习能力、具有强烈的进取心、愿意接受挑战；为人诚恳、乐观、做事踏实守信。 岗位职责 1. 围绕研发任务，完成系统电路图及PCB板图设计及仿真工作； 2. 完成设计系统的元器件购买以及协同焊接人员完成硬件系统的焊接任务； 3. 协同软件开发人员完成系统各部分的调试工作； 4. 编写项目文档、质量记录以及其他有关文档
13.出口业务员:1名, 女, 本科, 国际贸易或相关专业大专及以上学历，1年以上工作经验，能较为熟练地进行英语听、说、读、写、用，熟悉外贸知识，有较强的谈判和沟通能力，电脑操作熟练，熟悉ERP系统，熟悉外单业务，能独立处理外单，及时了解海关、银行、商检等相关机构对出口产品的政策和要求，责任心强、自制力强、受压能力强，有较强的沟通、协调和组织能力，工作热情高。

E16: 苏州市泰源精密铸造有限公司   职位数:6
1.CNC编程员:1名, 中专以上文化；25周岁以上；能独立完成电脑编程，熟悉绘图软件；会调机，对换刀具，有精密加工行业者优先；能配合加班，适应两班制；已婚已育者优先。
2.CNC技术员:2名, 中专以上文化，22周岁以上；会对刀、换刀，熟练操作加工中心或CNC车床；会使用电脑编程或手动编程者优先考虑；能配合加班，适应两班制；已婚已育者优先。
3.品质工程师:3名, 大专以上文化，25周岁以上；熟练运用SPC.CPK.QC七大手法、8D分析报告、及处理客户投诉品质问题；有压铸产品品质3~5年的工作经验，熟悉模具前期评估，压铸、喷漆、丝印 的品质要求，善于品质异常分析和处理；能够进行日常品质异常初步分析，生产线工艺，员工技能的监督、指导,测试工具及方法的监督与改进及新模具尺寸报告的跟进.
4.生产助理:1名, 女, 高中以上文化；22周岁以上；熟练使用office等办公软件；服从上级安排，能吃苦耐劳。
5.生管:1名, 大专以上文化；23周岁以上；两年以上生产管理经验；熟悉生产规程以及质量标准；熟练使用办公软件，能够承受高强度的工作压力。
6.特助:1名, 女, 大专以上文化；22周岁以上；苏州本地人优先；懂日语，能流利的跟客户交流与沟通；形象好气质佳。

E17: 上海上房物业管理有限公司苏州分公司   职位数:6
1.管理培训生:本科, 2014届毕业生；本科及以上学历，专业不限。具有良好的沟通能力和文字表达能力；诚实正直，做事踏实勤奋，有担当学习愿望强烈，富有创新意识；有志于在物业经营管理领域长期发展 。
2.维修工:3名, 男, 55岁以下，必须有电工操作证，（有高压证者优先）。2年以上水电维修工作经验。具备一定的沟通能力和良好的服务意识。
3.前台文员:2名, 女, 大专及以上学历，女身高1.62M以上，性格开朗，谈吐文雅，富有亲和力，熟练office电脑操作。（应届毕业生亦可）
4.工程主管:1名, 男, 工程相关专业，大专以上学历，3年以上工程管理经验；掌握建筑构造、物业设备设施的基础知识，具备物业设备设施的管理知识；较强的管理、协调和实际操作能力；对强弱电、给排水、暖通空调等系统有较深了解，至少精通其中一项并具相应证书；电脑操作熟练，具备良好的沟通能力。
5.项目经理:1名, 大专以上学历，30周岁以上，2年以上物业管理从业经验，曾担任5万平米以上规模物业的项目经理，熟悉物业管理政策法规和行业发展状况，良好的口头表达能力、沟通能力和公关技巧，较好的公文写作能力，熟练使用Office系列软件，有创优及惯标经验优先。
6.物业专员/行政专员:1名, 女, 大专, 大专以上学历；性格开朗，沟通能力强！工作认真负责，具有学习进取精神。熟练电脑office操作。

E18: 苏州天虹商场有限公司   职位数:9
1.电脑录入员:1名, 30岁以下，大专学历，有经验者优先考虑；掌握一定的商业技能知识（如数字的大写、计量单位的换算，简单的WORD，EXCEL应用能力等）；会五笔输入法者优先考虑，60字/分以上。工作地点：新区
2.品类经理:1名, 本科, 1、本科以上学历，市场营销、工商管理、经济贸易、心理学、社会科学等相关专业，三年以上相关工作经验； 2、熟悉现场营运知识，有较强的计划、组织、领导和协调能力； 3、富有激情和献身精神，具备良好的沟通表达能力、团队协作精神和服务意识； 4、具有良好的系统思维能力，学习能力强，善于思考和创新。
3.营销策划经理:1名, 35岁以下，市场营销、新闻传播、经济类等相关专业本科以上学历，同行业经验丰富者可大专学历；具备1年以上零售行业或其他相关行业策划工作经验；具备大型促销活动执行能力。
4.设计师:1名, 35岁以下，平面设计、广告设计、美术等相关专业大专以上学历；工作经验：同行相近岗位同级别工作经验5年以上；熟练应用相关设计软件，掌握VI管理相关的知识，具有较强的视觉审美观；工作积极热情，有高度的责任感和严谨的工作态度。
5.百货助理品类经理:1名, 35岁以下，大专以上学历，市场营销、工商管理、经济贸易、心理学、社会科学财务等相关专业；大型超市、卖场管理工作经验一年以上；良好的沟通表达能力、团队协作精神和服务意识；认真负责，富有敬业精神；热爱零售行业，有经验者优先考虑.
6.超市助理品类经理:2名, 大专以上学历，18-35周岁,有零售业卖场管理经验，具大型超市现场管理工作经历者优先,具有良好的沟通能力、应变能力,能及时处理现场突发状况,学习能力强，具备优秀的团队合作精神。
7.招商主管:1名, 40岁以下，市场学、管理学和消费心理学等相关专业本科以上学历，熟悉中高端服装品牌，有大型百货商城招商工作经验者可大专学历。
8.电工:1名, 高中以上学历，18-35周岁；1年以上电工岗位工作经历；有电工上岗操作证，持中高级电工等级证优先；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识。
9.行政司机:男性、35岁以下，高中或中专学历，本市户口；已取得本市颁发的B级以上驾驶执照， 1年以上本市及周边区域开车经验

E19: 苏州华正汽车销售服务有限公司   职位数:16
1.网络管理员:本科1名、大专1名；23-35岁；；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
2.市场专员（主管）:3名, 本科1名、大专1名；广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
3.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
4.行政经理、主管、专员:2名, 行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
5.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
6.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验。
7.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
8.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
9.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
10.汽车油漆工、钣金工、装潢工:男性，40岁以下，高中以上学历；具有一年以上的同岗位经验；身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。
11.二手车销售客户经理:5名, 性别不限，年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
12.备件管理员、仓库管理员:3名, 性别不限，年龄35岁以下，具有中专以上学历。有3年以上备件件仓库管理经验，有很强的组织能力。熟练使用计算机，能公正、公平的待人处事。
13.装潢工:5名, 性别不限，年龄40岁以下。一年以上汽车装潢工作经验。有爱岗敬业精神和较高的企业忠诚度。
14.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
15.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
16.总裁高级秘书:1名, 男女不限，中文、文秘、经济、管理类专业，本科及以上学历，英语四级以上，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上文秘行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力；优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；较强的计划性和排程能力，较强的执行力与抗压能力。

E20: 江苏苏南万科物业服务有限公司   职位数:9
1.客服前台:5名, 大专及以上学历，身高160CM以上，沟通表达能力强，主动服务意识良好，受过酒店服务、礼仪等知识培训者优先考虑。（优秀实习生亦可）
2.人事专员:1名, 本科及以上学历，2年以上相关工作经验，熟悉人力资源各模块,具较强的人才评价技巧,对人力资源管理工作有一定认识，人力资源等相关专业者佳。
3.置业顾问:1名, 大专及以上学历，销售意识强、思维敏捷、善于沟通、亲和力强、吃苦耐劳、有较强的团队合作意识，有二手房销售经验者优先。
4.装饰工程师:2名, 从事室内装饰装修营销或管理3-5年以上，对装饰行业有一定了解,有室内设计基础及项目管理经验，室内设计、工程管理、市场营销等相似专业优先考虑。
5.坐席代表:4名, 大专及以上学历，普通话流利，沟通表达能力强，主动服务意识良好，熟练掌握办公室软件，有过客服经验者优先考虑。
6.社区管家:8名, 大专及以上学历，20-40岁左右，普通话流利，沟通表达能力及主动服务意识良好，亲和力强，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识，有商场导购类、其他销售类或者物业服务类等工作经验优先考虑；
7.水电工程师、弱电工程师、电工:高中及以上学历，负责社区设备设施和客户家电维修维护工作；机电一体化、楼宇智能化、电气工程自动化、供热通风与空调制冷等相关专业优先考虑；须有IC卡等相关资质证书，熟悉水、电、木、瓦和涂料等基本知识和操作规范者优先考虑。
8.物业项目经理/主管:2名, 大专及以上学历， 5年以上服务行业工作及主管级以上职务经验，具备优秀的沟通表达能力及熟练的计算机应用及操作能力；酒店、物业管理等相关专业优先；
9.特勤（保安）:10名, 初中及以上学历，18-35岁，1.68m以上，裸眼视力0.8及以上；做二休一，工资3100-3600元，提供住宿及餐补。服从性好、责任心强，无纹身、无伤疤、无犯罪记录，退伍军人及有工作经验者优先；

E21: 苏州宝捷洗涤化妆用品有限公司   职位数:7
1.仓管员:2名, 男, 吃苦耐劳，认真负责，适应适当加班。
2.化妆品专柜:女性，18岁以上，五官端正，形象气质佳，对化妆品和彩妆有浓厚兴趣，学习过化妆课程、参加过化妆及礼仪培训者尤佳。
3.销售代表:良好的沟通和团队协作能力，能吃苦耐劳，独立解决问题。
4.送货员:男, 良好的身体素质和团队协作能力；服从领导安排和适应适当加班。
5.促销员:女, 招聘帮宝适促销员，工作地点：爱婴岛湖东店1名，婴知岛道前街店1名，园区欧尚店等苏州相关母婴店；工作环境好，工作也较为轻松；要求有一定的亲和力与沟通能力，有任何品牌促销经验优先考虑。
6.理货员:吃苦耐劳，认真负责。
7.促销督导:2名, 女, 工作认真负责、适应适当加班，具有一定管理能力。

E22: 姆萨西诺科技设备（苏州）有限公司   职位数:4
1.组装接线工:2名, 女，18周岁以上，高中以上学历，身体健康，有一年以上机械设备行业产品组装、接线工作经验，工作认真，积极主动，服从安排。
2.售后/技术支持工程师:1名, 男，18周岁以上，机电一体化专业，中专（含）以上学历；有一定的英语能力，一年以上相关工作经验，能经常出差。
3.数控车工:1名, 男，18周岁以上，数控专业，中技以上学历；有1-2年机加工 工作经历；能看懂图纸，会编程，有普车经验。
4.电气技术员:1名, 男，18周岁以上，身体健康，中专以上学历，电气、机电类相关专业，有一年以上制造企业产品组装、配线工作经验，认真负责，积极主动，能服从安排。

E23: 诚信精密电子（苏州）有限公司   职位数:9
1.开发工程师:良好的英文读写能力。
2.出库主管:男性，30周岁以上，专业不限，中专以上学历，有较强的数字观念，有资材仓库出入库管理工作经验3年以上
3.人事主管:性别不限，大专以上学历，熟知现行法律法规，主要工作职责：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理；持有《涉外专管员》、《入境就业专管员》两证优先考虑，有人力资源主管工作经验5年以上
4.厂务:男性，大专以上学历，能协助总务管理公司消防、绿化、特种设备等后勤工作内容，懂些简单的厂区设施维修工作
5.人事专员:女性，大专以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件，主要职责：熟悉人力资源八大模块，有人事专员工作经验1年以上
6.品质主管:性别不限，大专以上学历，有制造业品质管理工作经验3年以上，能独立处理客户投诉，品质异常，熟悉质量体系认证，能配合加班要求
7.生产主管:男性，机械类专业或机电一体化专业，熟练使用办公软件，有机械制造业生产现场管理工作经验3年以上，沟通能力强，执行力强，
8.销售内勤:女性，大专以上学历，专业不限，熟练使用Excel、Word等办公软件，
9.保安:男性，高中学历，身高170cm以上，身体健康，无不良嗜好，原则性强，工作态度端正，认真负责，两班倒轮休制，

E24: 苏州尚品吾谷生物科技有限公司   职位数:15
1.营销总监:1名, 大专以上学历，2年以上生物制品营销经验，有一定的市场策划和执行能力有团队运作经验者优先。
2.招商经理:2名, 大专以上学历，具备积极的心态,良好沟通能力,有1-2年招商工作经验，能适应长期出差，有独立的谈判能力。
3.招商专员:6名, 大专以上学历，具备一定的电话沟通能力，能够独立应付突发事件，性格开朗、沟通表达能力强，良好的团队合作意识，有销售经验者优先。
4.总经理助理:2名, 大专以上学历，具备一定的管理能力，组织协调能力佳、具备一定文案编写水平，执行能力强。
5.销售主管:2名, 大专以上学历，1年以上销售管理经验，有一定的沟通能力，善于动脑，有团队运作经验者优先
6.销售代表:8名, 中专以上学历，有一定的沟通能力，善于动脑，有志于从事销售行业，无经验者公司提供免费专业培训。
7.储备干部（总部及分公司）:8名, 大专以上学历，市场营销或相关专业毕业，愿意从基层做起，无经验者公司提供免费专业培训，有责任心、上进心，较强的语言表达能力。
8.主持人:2名, 大专以上学历，性格活波，普通话标准，口齿清楚，临场应变能力强，有一定才艺者优先。（女性优先）
9.店员:4名, 工作认真负责，责任心强，中专以上学历，有一定的沟通能力，服务意识善于动脑。
10.培训讲师:2名, 大专以上学历，医学或营养学专业、年龄30岁左右、具有较强语言组织能力，能够快速接受新鲜事务，有过培训或讲课经历着优先。
11.渠道销售:5名, 大专以上学历，具备一定的电话沟通能力，负责部门产品销售渠道的维护和协调工作，有食品渠道销售经验者优先。
12.文员:1名, 大专以上学历，计算机、文秘或企业管理类专业毕业,能熟练掌握OFFICE办公软件；文笔好，思路清晰；有亲和力，善于沟通，有经验者优先。
13.出纳:1名, 大专以上学历，1-2年以上出纳工作经验，持会计上岗证，具有全面的财务专业知识，善于处理流程性事务，有良好的独立工作能力和财务分析能力。
14.文案策划:1名, 大专以上学历，熟悉常用办公软件，网络环境，有良好的文字功底和销售感觉，具有较强的选题、策划、编辑撰写等文字表达能力，工作责任心强，耐心细致。
15.售后服务:6名, 男女不限，亲和力强，负责客户的跟踪与回访，具有较强的服务意识，语言表达能力强。

E25: 华润怡宝食品饮料（深圳）有限公司上海分公司   职位数:4
1.市场专员:1名, 1、大学本科以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先； 2、熟悉相关行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先； 3、具备较强的中英文字表达能力，文档组织编写能力； 4、熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析； 5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理； 6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力； 7、良好的职业素质和敬业精神。可接收应届生。
2.核销专员:1名, 1、专科以上学历，形象气质佳； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。可接收应届生。
3.营运专员:1名, 1、30岁以下，大专以上学历，营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先； 2、工作经验不限； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。
4.KA渠道经理:1名, 1、工作地点：苏南地区，男女不限； 2、专科以上学历，热爱销售工作，有三年或三年以上快速消费品行业销售工作经验； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强。

E26: 苏州昊帆生物科技有限公司   职位数:5
1.仓库管理员:1名, 年龄30岁以上，有仓库管理两年以上工作经验；主要负责物料的储存和发货工作，对物料进行检验、收料、发料、存储、入账、盘点 、分装，以及废料的处理等内容；工作仔细负责，责任心强,级人品正直，身体健康，具有良好的职业操守，无不良社会行为
2.化学操作员:5名, 高中以上学历，动手能力强，能吃苦耐劳；一年以上化工操作经验，有化工厂车间生产经验优先.工作地点：太仓
3.外贸文员:1名, 国际贸易或化学类相关专业，大专以上学历 ；出口单据的制作；业务的跟踪；汇款的跟踪 ；商检、报关等；3年以上本岗位工作经历。
4.化学分析人员:2名, 化学分析专业，大专及以上学历，两年医药分析工作经验，有HPLC、GC仪器分析经验；有良好的团队合作精神，工作仔细负责，人品正直，身体健康，具有良好的职业操守,无不良社会行为。
5.化学实验员:5名, 化学或化工专业，学历中专或大专，实验室动手能力强； 工作仔细负责，责任心强，人品正直，身体健康，具有良好的职业操守，无不良社会行为.

E27: 苏州璟达贸易有限公司   职位数:3
1.经理助理:2名, 女，中专以上学历，能够熟悉电脑操作，有人力资源和助理经验的优先。
2.客服人员:2名, 女性，中专学历，有较强的语言表达能力，能够熟练操作电脑。
3.电脑操作员:30名, 男女不限，能够熟悉操作电脑，有电脑网络游戏经验者优先。

E28: 苏州天隆山口精密塑胶五金制品有限公司   职位数:8
1.抛光技师:女，20-35岁，3年以上塑胶模工作经验。
2.铣床技师:男，20-30岁，1年以上塑胶模工作经验。
3.慢走丝技术员:男女不限，20-35岁，2年以上沙迪克操机经验.
4.钳工组立:男，20-35岁，高中以上学历，5年以上精密塑胶模具组模经验。
5.模具设计:25-30岁，大专以上，塑胶模具设计经验3年以上，能独立进行整套模具的2D、3D设计。
6.CNC编程:男，23岁以上，熟练使用各种编程软件，3年以上精密塑胶模具编程经验。
7.放电技术员:男女不限，20-30岁，2年以上相关工作经验，熟练牧野机操作经验者优先
8.CNC加工中心技术员:男, 20-35岁，中专以上学历，2年以上精密塑胶工作经验，有操作哈斯机工作经验者优先。

E29: 苏州苏宁标准件有限公司   职位数:7
1.销售工程师:5名, 男女不限，大专以上学历，机械制造专业或相关行业工作经验，有外资企业工作经验优先考虑；熟悉金属材料及其相关生产工艺流程和性能等级者优先考虑；能够独立开展工作，良好的心理素质及承受能力，电脑能熟练的操作和运用，熟悉苏州及上海等长三角市场，具有较强的市场分析和预测能力，具有较强的团队合作精神，能经常外地出差。
2.采购工程师:3名, 男女不限，大专以上学历，机械制造专业或相关行业工作经验，有外资企业工作经验优先考虑；了解钢材市场价格，熟悉钢材性能；熟悉采购流程，具有较强的协调和沟通能力，具有较强团队合作精神；能独立开展工作，良好的心理素质及承受能力，电脑能熟练操作和运用；具有较强的图纸阅读能力者优先考虑；具有较强的团队合作精神，熟悉CAD优先考虑。
3.品保工程师:2名, 男女不限，大专以上学历，机械制造专业，有外资企业工作经验优先考虑；熟悉金属材料及其相关生产工艺流程和性能等级；熟悉电脑，能熟练运用CAD绘图；能独立开展工作，吃苦耐劳，良好的团队合作精神；有良好的语言表达能力，较强的沟通能力；具有较强的团队合作精神。
4.物流工程师:2名, 男女不限，中专以上学历，有外资企业工作经验优先考虑；能吃苦耐劳，仔细认真负责，有极强的工作耐心；电脑熟练操作，熟悉相关仓储物流系统者优先考虑；工作时间：六天九小时。
5.出纳:1名, 男女不限，女性须已婚已育；大专以上学历，相关财会专业毕业，持有会计证；30岁以上，3年以上会计出纳工作经验；熟练应用财务软件和办公软件；具备良好的职业素养和职业道德，敬业、诚信，办事细心、作风正派严谨、对工作认真负责，责任感强。
6.业务助理:2名, 女, 中专以上学历，1年以上工作经验，有外资企业工作经验优先考虑；有机械制造行业经验者优先考虑；能够独立完成工作，能承受工作压力和挑战，具有很强的责任心；具有很强的沟通协调能力，同时具有很强的客户沟通和维护处理能力。
7.司机:1名, 男, 5年以上驾龄，诚信、老实、吃苦，工作认真，能听从公司安排，熟悉苏州等周边地形，爱惜车辆，面包车或轿车（B照），本地户口优先，35岁以下，负责送货或商务。

E30: 苏州菱欧自动化设备有限公司   职位数:15
1.网管:大专, 精通网络维护，修改，监控系统
2.资深机械工程师:5名, 学历大专，机械设计专业，25岁以上，5年以上自动化设备设计工作经验，熟练使用AUTOCAD、PRO-E等相关软件。
3.钳工:15名, 男, 25-38岁，2年以上自动化非标设备制造行业工作经验，熟练使用钻床、攻丝机等，会工装、会制作治具、夹具。
4.铣工:3名, 男, 22-38岁，需有2年以上工作经验，能吃苦耐劳。
5.资深电气工程师:2名, 学历大专，电气设计专业，25岁以上，熟练使用PLC及编程，五年以上自动化非标设备设计工作经验，有熟悉视觉系统者优先工元件。
6.日语营业:女, 日语一级，形象气质佳，吃苦耐劳。
7.磨床:3名, 男, 2年以上相关工作经验。
8.车床:3名, 男, 有相关工作经验。
9.CNC:3名, 男, 中专以上学历，会编程操机。
10.英语营业:英语8级，形象气质佳，吃苦耐劳。
11.打孔攻丝钳工:2名, 男, 有相关工作经验。
12.线切割:3名, 男, 2年以上快丝工作经验。
13.电工:4名, 男, 中专以上学历，有2-3年以上自动化非标设备制造行业配线工作经验，能看懂图纸，吃苦耐劳。
14.电焊工:2名, 熟练使用汽保焊、氧弧焊、电焊等。
15.质检员:2名, 男, 有2年相关工作经验，或机电专业应届生。

E31: 苏州金禾通软件有限公司   职位数:5
1.平面设计师:3名, 女, 大专, 1.大专以上学历，设计相关专业； 2.能够熟练使用CorelDRAW进行设计,熟悉photoshop、Illustrator等作图软件，有成熟作品展示的优先。
2.销售助理:10名, 女, 1、高中/中专以上学历，声音柔和甜美、语音清晰、普通话标准、谈吐礼貌，思路清晰敏捷； 2、有良好的心理素质及语言表达能力，有较强的销售意识和销售热情； 3、有电话销售工作经验者可优先考虑。
3.电话销售（室内办公，无需出差/应酬）:10名, 女, 大专, 1、大专及以上学历（含同等学历）,应届毕业生也可； 2、身体健康，品行端正，积极进取，热爱销售事业； 3、有较好的服务意识和沟通能力； 4、有进取精神与自我管理能力及学习能力； 5、有销售、服务工作经验者优先。
4.销售代表（室内办公，无出差/应酬）:10名, 女, 大专, 1. 专科或以上学历； 2. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 3. 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧； 4. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
5.销售经理:2名, 女, 大专, 1、女，大专以上学历，年龄30岁以上，3年以上销售主管或管理销售团队经验； 2、热爱销售工作，责任心强，具备良好的应变能力和承压能力； 3、善于处理团队内部与外部关系，有良好的沟通协调能力； 4、过往销售业绩突出。

E32: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:9
1.销售人员:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，熟悉江浙沪莞等地市场，有固定客源优先。有酒店销售工作经验5年以上，工作地，上海市、吴江。
2.中/西/日/宴会服务储备:10名, 大专及以上学历，吃苦耐劳，愿意从事并热爱酒店行业。可长期发展者优先，一经录用，饭店将进行专业的培训，发展空间优(工作地点：吴江同里 包食宿)。
3.餐饮业务经理:1名, 女, 女，大专及以上学历，形象气质佳，有酒店餐饮/婚宴/业务工作经验3年以上。
4.培训专员:1名, 女, 形象气质佳，需有酒店培训工作经验2年以上，细心耐心，头脑灵活，电脑操作熟练。（工作地点：吴江区同里镇）
5.工程部员工:6名, 男, 相关工作经验2年以上，吃苦耐劳，需持证上岗，如：电工证 工作地点：吴江区同里镇 包食宿。
6.楼层服务员:5名, 五官端庄，吃苦耐劳，有上进心，可长期发展者优先。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿）。
7.楼层领班:5名, 中专, 有星级饭店客房领班工作经验2年以上，吃苦耐劳，沟通能力强，可长期发展者优先（工作地点 吴江同里 包食宿）。
8.销售协调专员:4名, 女，有行政、市场经验者优先。
9.保安员:2名,

E33: 苏州市大娘水饺餐饮有限公司   职位数:7
1.连锁店店经理:大专（含）以上学历，28-38岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受连锁企业派驻异地工作；愿意接受公司的严格培训；具有三年以上管理岗位工作经验，从事过生产管理、企业管理、有志愿从事餐饮管理者，公司可以为其提供相应的岗位培训及职业规划；具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；能独立控制整个餐厅的运营工作（员工招聘、团队建设、成本控制、食品安全），能吃苦耐劳，具有较强的责任心，对餐饮行业充满热情或热衷于餐饮行业；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团总部职位
2.储备店经理：:大专, 大专（含）以上学历，24-35岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受连锁企业派驻异地工作；愿意接受公司的严格培训；具有两年以上管理岗位工作经验(条件优秀可适当放宽)，对餐饮服务行业充满热情或热衷于餐饮行业，有餐饮连锁管理经验者优先。具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；集团公司对该岗位的职业规划：通过2年左右的基层培养成长，经集团公司培训部考核通过，晋升到连锁店经理岗位；晋升通道：店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
3.储备干部:大专, 大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
4.大堂经（副）理:女, 大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
5.厨房主（副）管:中专以上学历，25-30周岁，从事过餐饮工作或者相关专业者优先。
6.服务员:初中以上学历，18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，外貌端正，身高155cm以上。
7.厨工:初中以上学历，18-30周岁，能吃苦耐劳，身体健康，身高165cm以上。

E34: 苏州允冠精密塑胶有限公司   职位数:10
1.人事专员:1名, 1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先； 2、二年以上相关工作经验； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；主要工作： 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，员工考勤处理，社保办理； 5、其他人事日常工作；
2.线切割技术员:1名, 男, 高中及以上学历，有3年以上工作经验，对齿轮模具有较深的认识，能独立检查线割图档，能熟练使用通达软件，能熟练操作夏米尔240机床者优先。主要负责线割机台加工。
3.水电工:10名, 男, 中专, 1、水电工有无经验均可，熟悉水电安装流程有高低电压证优先考虑; 2.如有塑胶厂水电安装，成型机台维修经验更佳。
4.成型副课长:1名, 1、机械制造、机电一体化专业，至少两年以上注塑成型管理工作经验； 2、熟悉工作流程，有较强的动手能力，能处理机器的常见问题； 3、熟悉机械原理及结构；熟悉各种安全规范；了解质量管理体系及管理方法； 4、工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力；很好的学习及分析能力。
5.工程师:2名, 男, 大专以上学历，2年以上塑胶模具跟踪及项目跟进工作经验，精通塑胶模具结构，熟悉模具制作各流程的管控；会使用CAD、PRO-R、UG等各种软件，能阅读英文资料，有一定的学习能力，良好的沟通能力，协调合作团队的能力，责任心强。
6.机修技术员:2名, 有两年以上注塑机及周边辅机的维修经验，有厂务工作维修经验，持有低压或高压电工证；熟悉机械结构维修，熟悉电子零配件维修，熟悉厂务水电管理。
7.成型技术员:2名, 有塑胶成型厂同类职位工作经验2年以上，18-35岁，视力矫正1.0以上，对塑胶成型机结构了解，可对品质异常进行机台调整改善，对成型周边设备可以熟练使用并保养。
8.模具钳工:2名, 男, 中专以上学历，5年以上精密塑胶模具制作经验，能熟练操作各种加工机器，对精密塑胶模具有一定的制作维修经验。
9.生管专员:1名, 中专, 1、掌握制程进度，及时跟催物料，及时处理生产过程中的异常情况。 2、能够独立制定生产计划，合理安排生产及出货，有2年以上生管经验； 3、熟练操作EPR系统，办公自动化设备，有PMC/计划/调度工作经验优先；
10.QC:5名, 有QC经验一年以上，能熟练的使用各种量测仪器，对塑胶产品有认知、有判定不良的能力，熟悉QC工作流程。

F01: 苏州品冠企业管理有限公司   职位数:3
1.业务:品行端正，口齿清楚，热爱工作，善于学习，有良好的合作意识和沟通能力，积极乐观，性格开朗，有坚强的意志和毅力。
2.会计:品行端正，吃苦耐劳，乐观开朗，独立自主，有团队精神，与同事能够良好相处，配合领导工作，服从安排。
3.文员:品行端正，积极乐观，善于学习，吃苦耐劳，有团队精神，服从安排。

F02: 苏州智学外语技能培训有限公司   职位数:5
1.教育顾问/咨询师:10名, 1、大专以上学历；有工作经验者可酌情考虑； 2、普通话标准，有亲和力 ，有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心； 3、勇于挑战高薪者和有相关经验则优先考虑。
2.学习管理师/班主任:8名, 1、大专以上学历；从事过教育工作，熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先； 3、了解初、高中课程，对中小学教育有独特的见解，熟悉办公软件； 4、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力； 5、强烈的责任感，做事细腻、考虑问题周全； 6、有积极性和主动性。有服务意识、团队意识。
3.初中语、数老师 (6名)，高中英语老师（6名）:1.本科及以上学历，有教师资格证、有相关教学经验者优先录取。 2.普通话标准，思维敏捷，语言表达流畅，沟通表达能力强。 3.能条理清晰的分析和讲解中考、高考的题目，提供新颖的教学方式，因材施教。 4.讲课有激情、感染力，能够驾驭课堂教学，对学生的教学方式有自己独特见解。 5.对学生有耐心、做事细心和富有责任心。
4.教务部主管:3名, 1、有3年以上教学管理岗位工作经验； 2、具有创新思维，熟悉高职教育教学规律，有良好的教育教学和科研工作业绩；有较强的组织能力、协调能力和战略规划能力、资源整合能力； 3、具有较强的客户服务意识，在“以学生为中心”的教学模式范式变革方面有一定的思路和经验； 4、有较强的事业心、责任感和求知欲，有能力承担教育教学改革的各项工作任务； 5、身体健康，年龄35周岁以下。
5.市场专员:5名, 1、大专或以上学历,市场营销、管理类、广告类专业优先 2、 良好的口头表达能力和外交能力； 3、良好的人际沟通能力及团队合作能力； 4、工作敬业，责任心强，热爱教育事业，愿意接受挑战，具有开拓精神； 5、 熟练掌握Microsoft Office办公软件操作和一般计算机技能 。 6、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作。

F03: 信和财富投资管理（北京）有限公司苏州园区分公司   职位数:5
1.培训讲师:1名, 1、负责研发相关培训课件，讲师手册，学员手册等； 2、负责各项培训工作的规划、实施及总结反馈，并负责监督执行情况。 3、负责新进员工的岗前培训和后续相关的员工培训辅导的管理及跟进工作； 4、根据培训需求开发并讲授业务相关知识、销售技能等课程，同时进行评估与跟踪。
2.理财团队经理:1、本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2、3年以上工作经验，有银行、保险、信托及第三方理财产品经验、2年以上相关行业管理经验优先考虑； 3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。
3.理财经理（理财）:3名, 1、专科及以上学历，具有一定的金融专业知识，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2、1年以上工作经验，P2P行业、第三方理财行业等相关金融行业优先考虑； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、以客户为导向有较强的说服感召能力； 5、精力充沛，充满激情，目标导向，不服输有韧劲；勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心； 6、勇于创新、渴望成功、能承受压力、愿向高薪挑战；有强烈的自我提升意识，愿与公司一同成长。
4.行政前台兼人事:1名, 1、 秘书、中文、行政管理、档案、人力资源等相关专业大专以上学历； 2、 一年以上行政人事、前台等相关工作经验； 3、 具有良好的文字表达能力和语言表达能力； 5、 熟练操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等； 6、 性格开朗，善沟通，具有良好的服务意识和团队合作精神。
5.综合内勤:1名, 1、大专及以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟练使用OFFICE办公软件； 4、具有良好的数据分析能力、沟通能力、团队意识和服务意识； 5、工作细心，有亲和力。

F04: 苏州方博企业管理服务有限公司   职位数:3
1.招商专员:1.根据公司招商策略、完成各项工作； 2.协助部门经理做好整体招商工作； 3.联系外围客户资源，并建立客户信息网络； 4.招商客户的接洽和沟通工作。
2.物业管理:3名, 1.公司业户接待工作，做到仪表端庄、态度和蔼； 2.为业户办理入伙、入住、装修手续； 3.按接待来访规定，做好来访登记； 4.接待及处理业户咨询、投诉工作，并定期进行回访； 5.为公司业户商务、票务收发等项服务工作。
3.税收招商专员:3名, 1.工作认真负责，有开拓精神； 2.品貌端正，能熟练操作电脑。

F05: 苏州新大陆教育管理科技有限公司   职位数:11
1.市场业务主管:3名, 1、具互联网、人力资源、教育培训等相关经验； 2、执行力、行动力强，擅长日/周/月/季目标管理； 3、善于开发与管理企业市场或院校市场； 4、品行端正，团队精神好，具良好的团队管理能力和风格； 5、善于学习，具发展潜力，提供晋升空间。
2.校企合作专员:2名, 1、大专以上学历,教育、行政、市场营销、人力资源、新闻等专业背景和相关经验； 2、品行端正，口头和文字表达能力强，善于沟通各类院校或企业； 3、熟悉电子商务，熟练办公工具，善于企划与执行； 4、有团队协同工作能力，有志在公司长期发展。
3.营销专员:3名, 1、市场营销、电子商务、人力资源等专业背景和相关经验； 2、品行端正，沟通，表达能力强； 3、熟悉电子商务，熟练办公工具，擅长目标管理； 4、有团队协同工作能力，勇于挑战高薪，有志在公司长期发展； 5、有1年以上人力资源/电子商务经验。
4.网站技术员:1名, 1、大专以上学历，计算机、网站、软件等相关专业； 2、精通ASP语言开发与维护网页，精通SQL 数据库，熟练服务器安全架设/维护； 3、必具大型网站2-3年相关工作经验； 4、熟悉人才类网站、熟美工、熟优化技术、熟推广技术者优先。
5.业务助理:1名, 1、品貌端正，有良好的职业形象和素养； 2、具备比较全面的办公能力（计算机/电话/文件/文档/接待/整理等）。
6.电子商务推广专员:1名, 擅长写作与企划，熟悉各种推广通路与手段，具电子商务推广相关经验；
7.网站运维经理:1名, 具网站运行维护综合管理能力， 1—2年相关经验,。
8.副总经理:1名, 大专以上学历，具公司事务综合管理能力，具3-5年企业或部门管理经验。
9.高级就业顾问:1名, 大专以上学历，具备人力资源工作相关工作经验；
10.地区业务代理:20名, 整体素质良好，具业务开拓能力，具一定业务资源，学历、年龄、地区不限。
11.见习生:3名, 电子商务推广、论坛管理、客户信息管理。

F06: 苏州信义置业房产经纪有限公司   职位数:2
1.置业顾问:30名, 大专, 32岁以下，大专及以上学历，性别不限，专业不限，无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳，为人踏实，积极上进，肯吃苦，抗压能力强，具有良好的沟通与协调能力，有志于长期从事房地产销售事业.
2.行政秘书:2名, 女, 大专, 22-28岁，专科以上学历；一年以上工作经验；电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等；勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识，品貌端正；工作地点：苏州工业园区、新区。

F07: 苏州腾扬投资管理有限公司   职位数:1
1.销售经理:10名, 1.全日制统招本/专科及以上学历，211、985院校毕业生优先； 2.金融类、经济类、市场营销类、管理类专业优先； 3.一年以上销售或者商务工作经验，性格外向活泼、形象气质佳，言谈举止高雅大方； 4.优秀的语言表达和应变能力，善于交际、基础金融知识面广，具备合理的知识结构与综合能力； 5.行动迅速，执行力强，敏锐的洞察力和人际关系把控能力，能够独立进行客户谈判； 6.具备相应的职业化修养与职业行为规范，自我管控及自我挑战能力较强； 7.具备良好的团队协作精神和个人奉献精神； 8.有相关工作经验者优先（如银行、基金、证券、保险等），有相关行业电话营销经验者优先。

F08: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:2
1.平安银行积分客服专员:1、通过电话的方式为客户解答疑问； 2、根据客户的描述，结合规则受理客户的业务需求；其它要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，适应倒班
2.微博客服专员:1、熟悉微博、各大论坛、对时事新闻有一定敏锐度 2、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，中文打字40-50字/分其他要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，适应倒班金

F09: 中国人寿保险股份公司苏州市分公司第二营销服务部   职位数:6
1.保险代理人:23周岁以上，大专及以上学历，做人诚实守信，责任心强，有一定的自我管理意识，五官端正，吐字清晰，有工作经验者优先。
2.销售经理:25周岁以上，大专及以上学历，有一定的抗压能力，有销售经历，带团队经验者优先。
3.销售助理:23周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。
4.电话销售人员:23周岁以上，大专及以上学历，普通话二级乙等以上，思维敏捷，学习能力强，有电话销售从业经历者优先。
5.社区代表:25-50周岁之间，大专及以上学历，有固定小区居住满2年以上，服务意识强，为人诚实大方。
6.组训内勤人员:25周岁以上，本科及以上学历，品行端正，沟通能力强，学习能力强，曾担任学生干部者优先。

F10: 国泰人寿保险有限责任公司江苏分公司苏州营销服务部   职位数:3
1.团险人员:2名, 中专, 大学专科学历，年龄25-40岁；有销售工作经验者优先；能熟练使用word、excel、powerpoint；乐观、上进、良好的沟通能力、亲和力。
2.销售精英:大专以上学历，2年以上工作经验，24周岁以上，男女不限，有较强的沟通能力。
3.银保经理:2名, 大专及以上学历，具有经济、金融等相关知识；25-40岁，能熟练掌握office办公软件；具有良好的组织、公关协调能力，服务热忱、有解决突发事件能力，能承受工作压力；有保险、银行工作或销售经历者优先。

F11: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。

F12: 上海诚邑企业管理咨询有限公司   职位数:4
1.商务专员\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\经理助理:学历不限，亲和力强，对工作热情、积极、有上进心，沟通能力强，有自信心、责任心。
2.主持人:形象气质佳，普通话标准，声音甜美，舞台表现力强，反应敏捷。
3.销售代表:经学校批准，确定已毕业，吃苦耐劳，学习能力强，执行力强，经公司考验能力强者，可晋升为储备干部。
4.储备干部\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\储备主管:抗压能力强，有较强的管理能力，沟通能力强，心态积极、乐观。

F13: 江苏景宏艺术品投资发展有限公司   职位数:7
1.少儿美术老师:女，5名，幼师、师范、美术类等相关专业，大专以上学历，喜欢孩子，相貌端庄，富有亲和力，有美术教育经验者优先。
2.少儿舞蹈老师:女，2名，幼师、师范类等相关专业，大专以上学历，熟悉拉丁及中国舞考级流程，有舞蹈基础或舞蹈教育经验者优先。
3.少儿书法教师:性别不限，2名 有良好的毛笔书法、钢笔功底，口头表达能力较强。有书法相关教学经验者优先。
4.近视保护专家:性别不限，5名，医学眼视光专业，熟悉验配镜流程，喜爱孩子。
5.行政管理:女,2名,大专以上学历，长相端庄，热爱教学工作。
6.资产拍卖业务员:5名, 1、本科以上学历，有典当拍卖、房地产销售相关经验。 2、对市场有一定的敏锐感。 3、能对本部门人员做有效的管理。
7.艺术品部助理:1、2名,本科及以上学历，新闻、文博、艺术类专业优先； 2、 拥有良好的编辑、写作能力。 3、 能够合理地分配项目工作，与其他成员共同配合； 4、 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、 品貌端正，良好的职业形象、素质及职业心态； 6、 具有良好的媒体渠道网络关系（请携带写作作品）； 7、 拍卖公司、博物馆、美术馆及画廊等机构实习经验者优先。以上岗位工作地点：苏州吴江区

F14: 苏州工业园区海洋教育培训中心   职位数:10
1.幼儿乐高教师:1、大学专科及以上学历，专业不限（计算机专业优先考虑）； 2、热爱教育行业，喜欢小孩子，耐心好，能吃苦； 3、思维敏捷，动手能力强； 4、形象好，能积极主动与人交流！
2.课程顾问:1、热爱教育行业； 2、形象气质佳，有较好的表达能力，有较强的工作责任心； 3、善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰； 4、大专及以上学历，熟练办公软件。
3.行政前台:1、大专及以上学历； 2、具有在教育机构工作经验者为佳； 3、有良好的沟通能力； 4、能熟练使用Office办公软件； 5、普通话标准。
4.创意美术老师:1、美术相关专业专科或以上学历； 2、热爱教育培训事业，具备良好的教师职业道德素养和职业技能，有艺术家气质 3、有教师资格证和相关工作经验者优先考虑 4、熟练使用Photoshop、Paint、CoreDrawer、Illustrator等常规软件
5.绘本教师:1、播音、文学专业专科或以上学历； 2、热爱教育培训事业，具备良好的教师职业道德素养和职业技能，有艺术家气质 3、普通话标准，二乙以上水平，有教师资格证和有相关经验者优先考虑 4、熟练使用Photoshop、Paint、CoreDrawer、Illustrator等常规软件
6.美术项目负责人（教务助理）:1、美术相关专业专科以上学历，两年以上教育行业相关工作经验 2、有一定的领导能力，熟悉教育行业的运行模式 3、工作责任心强，能承受紧张的工作压力，具备团队合作精神 4、能够服从上级安排
7.口才表演教师:1、相关专业专科以上学历，普通话二级甲以上，教育行业相关工作经验者优先 2、有一定的领导能力，熟悉教育行业的运行模式 3、工作责任心强，能承受紧张的工作压力，具备团队合作精神 4、能够服从上级安排
8.市场专员:1.能吃苦耐劳，责任心强，具有较强的抗压能力； 2.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 3.熟练应用各项办公软件； 4.具有相关市场工作经验者或懂平面设计者优先考虑。
9.程序员:1、计算机或相关专业,专科以上学历（技术优秀者可无学历要求）； 2、熟练c#、asp.net、sql Server； 3、熟练掌握css、javascript、div+css、jquery、ajax等前端开发技术 4、熟习sql存储过程、视图、游标、函数、触发器 5、熟练掌握B/S系统的代码优化、安全性 6、至少有一年B/S实际开发经验，最好有过独立开发网站、系统的工作经验 7、具有良好的沟通与学习能力，能够承受工作压力，尽职尽责，具有团队精神 8、有项目经验的优秀应届毕业生可予以考虑
10.设计师:1、大专以上学历，美术、设计等相关专业，会ps，男女不限，优秀应届毕业生也可考虑 2、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力 3、精通Photoshop Dreamweaver Illustrator Flash等设计软件

F15: 苏州新明阳投资顾问有限公司   职位数:8
1.一手房房产销售（住宅）:6名, 21-28岁，大专及以上学历，专业不限；身体健康，品貌端正，能吃苦耐劳，勇于接受挑战，善于沟通，有团队合作精神。
2.置业顾问:10名, 21-28岁，大专及以上学历，热爱销售工作，勇于挑战高薪，有团队合作意识，逻辑思维清晰，语言表达能力强。
3.房产经纪人:10名, 21-28岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，有挑战高薪的拼搏精神。
4.电话客服:5名, 高中以上学历，热爱销售工作，能适应通过电话渠道开拓客户，语言表达良好。
5.销售助理:1名, 1.大专以上学历，专业不限，office办公软件操作熟练；2.身体健康，品貌端正，踏实认真，细心负责，保密意识强；3.善于沟通和协调，具备良好的团队协作精神。
6.文案师（工作地点：苏州）:本科及以上，中文相关专业，在房地产行业有2年以上工作经验，较强的抗压能力，有较强的文字的功底和表现力，思路开阔，富有原创精神。
7.驻场策划师（工作地点：昆山）:本科及以上学历，有较好的组织策划能力，能配合活动的开展。
8.销售主管:大专及以上学历，一年以上房地产销售从业经验，具有一定的管理能力，及良好的沟通能力。

F16: 达飞微金商务咨询（北京）有限公司   职位数:5
1.信贷审批专员:1.大专及以上，专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先； 2.具备1年以上销售行业工作经验，有金融产品销售经验者优先；（应届毕业生可考虑） 3.具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力； 4.工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和职业操守。
2.客户经理:1.大专及以上，专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先； 2.具备1年以上销售行业工作经验，有金融产品销售经验者优先；（应届毕业生可考虑） 3.具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力； 4.工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和职业操守。
3.业务主管:1、 大专及以上学历，专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先； 2、 有销售实习工作经验，或有金融产品销售实习经验者优先； 3、 具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力； 4、 工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和职业操守。
4.移动支付推广专员:1、 大专及以上学历，专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先；性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，有信用卡推广经验的优先考虑； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力，能够很好的完成工作指标，有着很高的工作热情，有一定的团队协作能力，有上进心； 4、经验丰富者优先，条件可适当放宽。
5.渠道专员/银行专员:1、 大专及以上学历，专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先； 2、 具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力； 3、工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和职业操守。 4、 具备1年以上销售行业工作经验，有金融产品销售经验者优先 5、具较强亲和力、沟通能力、表达能力以及团队协作意识。为人性格开朗，积极向上，勤奋好学， 做事认真负责，勇于开拓，并有较强的成就欲望、

F17: 深圳市摩根盛通投资顾问有限公司   职位数:1
1.电话销售精英:10名, 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者或培训行业的优先。

F18: 苏州市世纪锦城房地产经纪有限公司   职位数:3
1.相城区陆慕镇-元和镇房产销售:1.男女不限，大专以上学历，优秀的高中级中专生亦可考虑，20-30岁； 2.有无本行业经验均可，但若具备本行业及其他行业一年以上销售经验者更佳； 3.性格外向，热衷与人打交道，良好的语言表达能力和沟通能力； 4.吃苦耐劳的精神和独立分析思考及处理问题的能力。
2.相城区渭塘镇房产销售:1.男女不限，大专以上学历，优秀的高中及中专生亦可考虑，20-30岁； 2.有无本行业经验均可，但若具备本行业及其他行业一年以上销售经验者更佳； 3.性格外向，热衷与人打交道，良好的语言表达能力和沟通能力； 4.吃苦耐劳的精神和独立分析思考及处理问题的能力； 5.诚信守信、踏实认真，能适应高压力的工作环境，有志于长期从事房地产销售职业。
3.相城区黄埭镇房产销售:1.男女不限，大专以上学历，优秀的高中及中专生亦可考虑，20-30岁； 2.有无本行业经验均可，但若具备本行业及其他行业一年以上销售经验者更佳； 3.性格外向，热衷与人打交道，良好的语言表达能力和沟通能力； 4.吃苦耐劳的精神和独立分析思考及处理问题的能力； 5.诚信守信、踏实认真，能适应高压力的工作环境，有志于长期从事房地产销售职业。

F19: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:高中(职高), 20-50岁，相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

F20: 苏州市明锐恒久贵金属经营有限公司（筹）   职位数:5
1.网销专员:5名, 1、热爱金融行业，勇于挑战高薪，富有激情、渴望成功；热情、善于快速文字沟通。 2、熟练掌握电脑操作，电脑网络营销，无需电话，轻松无压力（内部专业系统培训）。 3、思维灵活，有较强语言组织能力与沟通能力；能够不断总结经验，按时完成工作目标。 4、学历、专业不限，有证券、期货、贵金属、保险等行业工作经验或客户资源者优先。
2.网销经理:3名, 1、2年以上股票、期货、贵金属或大宗商品从业经验。能熟练使用主流网络聊天工具。 2、具备团队建设和管理能力，同时具备独立客户开发能力做好团队表率。 3、对市场有一定的预见性，很强的工作责任心和团队合作精神。
3.交易员:8名, 1、不限学历、专业；无经验可带薪培训；公司可免息配资操盘。 2、喜欢、热爱金融投资行业，积极进取，有志向成为该行业精英。 3、具有很强的工作责任心和团队合作精神，抗压能力强。
4.操盘手:5名, 1、具有丰富的股票、期货、现货大宗、贵金属行业分析经验。 2、具有1年以上证券、期货、贵金属、外汇等研究经验。 3、具有很强的工作责任心和团队合作精神，抗压能力强。 4、公司提供免息资金操盘，有高额的返佣，勇于挑战高薪。
5.高级分析师:2名, 1、大专及以上学历，2年以上证券、期货、贵金属、外汇等分析师经验。 2、具有证券分析投资经验，有丰富的实盘分析、喊单及客户维护能力。 3、具有丰富的金融投资基础理论知识，有激情、善于演讲、新员工培训。 4、具有很强的文字表达能力和技术分析能力，可以独立撰写投资建议、行情分析报告。

F21: 招商证券股份有限公司苏州干将西路证券营业部   职位数:4
1.客户经理:5名, 年龄30周岁以下，性别不限，全日制本科学历或以上；具有较强的学习能力，团队协作能力；具有证券从业资格，有一定的营销工作经验者优先；
2.区域经理:2名, 年龄30周岁以下，性别不限，全日制本科学历或以上；具有一定的团队领导能力和管理能力；具备营销工作经验者优先；具有证券从业资格。
3.投资顾问:2名, 30周岁以下，男性，全日制本科学历或以上；具有较强的协作能力，能吃苦耐劳；具有证券从业资格证；有一定的营销工作经验和理财分析经验，能协助投资顾问定期组织策略报告会及讲座；苏州本地人优先。
4.证券从业资格培训生:年龄30周岁以下，性别不限；全日制本科学历或以上；具有较强的学习能力，团队协作能力；具有营销工作经验者优先。

F22: 苏州梦想家房地产综合服务有限公司   职位数:3
1.房地产销售（置业顾问/经纪人）:30名, 1.男女不限，20-30岁，高中、中专、大专及以上学历； 2.能吃苦耐劳，有责任感，富有激情，能够承受工作压力，能服从公司安排； 3.有无行业经验、工作经验不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生加盟。
2.储备店经理（店长）:5名, 1、男女不限，年龄24-30周岁；大专、本科及以上学历； 2、具有本行业工作经历1年以上，具有在本行业知名企业从业或一线城市从业经历者优先；具有本行业带团队经历者优先； 3、对行业有独特的见解，有志于在本行业长期发展；能借助公司平台，独立带领团队执掌一方。
3.经理助理/金融权证专员/文员:5名, 1、女生，大专、本科及以上学历；年龄20-30周岁； 2、能熟练使用各种办公软件；细心，富有责任感和强烈的团队合作精神； 3、专业不限，有无工作经验不限，欢迎优秀应届毕业生加盟。

F23: 中信银行股份有限公司信用卡中心   职位数:2
1.综合客户经理:5名, 1. 24周岁以上，本科及以上学历，具备两年以上工作经验； 2. 形象良好、亲和力强、性格开朗、充满热情、诚恳踏实，有较强的学习、适应和谈判能力； 3. 具备一年以上中高端产品、大客户营销经验者优先； 4. 从事过奢侈品、高档楼盘、私人会所、游艇俱乐部等高端服务行业，以及有一定高端客户资源和广泛人脉关系者优先； 5. 无不良信用记录。
2.直销客户经理:5名, 1、全日制本科（含）以上学历，专业不限，形象气质佳； 2、具备良好的职业道德，诚实守信，无任何不良过往记录； 3、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，乐于接受挑战； 4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，有一线销售经验者优先。

F24: 苏州友密达商务管理咨询有限公司   职位数:3
1.呼叫中心商务坐席:1.中专及以上学历，18-28周岁。 2.普通话标准流利，口齿清晰。 3.具备较强的语言表达和应变能力。 4.责任心强，有敬业精神，有团队合作精神。 5.有客服坐席经验者优先。
2.储备干部:1.大专（中专）以上学历，市场营销，国际金融等专业优先考虑。 2.热爱工作，谈吐流利，思维清晰，分析能力强，愿接受公司培训，认可本公司的企业文化，与公司一起共同发展并有从基层做起的决心。 3.有较强的上进心，有强烈的事业心和责任心且对自身工作充满激情，能团结同事。 4.喜欢挑战，富有创新精神，能承受一定的工作压力。
3.经理助理:1.大专（中专）以上学历，22-28周岁，女性。 2.领悟力好，具有较强的逻辑思维及组织协调能力。 3.能在压力下以饱满的热情持续开展工作，具备团队合作精神，拥有较为突出的计划，组织，沟通，协调能力。 4.能与总经理达成共识，忠诚于企业，成熟稳重。 5.对数据敏感，具备较强的数据整理与信息分析能力，能熟练运用EXCEL，PPT软件制作图与幻灯片。

G+1: 苏州市香雪海饭店有限公司   职位数:14
1.仓库领班:1名, 中专, 男，本地户籍，熟练电脑操作，熟悉ERP系统，有本职岗位管理经验。工作地址：沧浪区胥江路271号
2.采购助理:1名, 大专, 25岁以上，男女不限，有2年以上从事超市、卖场食品类快消品行业采购经验。工作地址：吴中区吴中大道168号
3.工程部经理/主管:2名, 男, 中专, 50岁以下，3年以上饭店工程部相关管理工作经验，有良好的沟通、协调、组织能力。工作地址：新区玉山路
4.工程部维修工:男, 高职, 50岁以下，有电工证，有饭店工程维修相关经验者优先。工作地址：沧浪区胥江路271号/园区东环路
5.地毯保洁:男, 男，2名，55岁以下，有地毯保洁经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
6.餐厅经理、副经理、主管、领班:1名, 高中(职高), 有相关工作经验。
7.餐厅收银员:1名, 女, 中专, 电脑操作熟练，有饭店收银经验者佳。工作地址：沧浪区人民路8号
8.餐厅预订员:1名, 女, 中专, 品貌端庄，有饭店预订工作经验者佳。工作地址：胥江路271号
9.餐厅服务员:有饭店服务员经验者佳。工作地址：沧浪区胥江路271号
10.传菜员:男，有饭店传菜经验者佳。工作地址：沧浪区胥江路271号
11.客房部/前厅部经理、主管、领班:中专, 2年以上本职岗位工作经验，有职称者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
12.客房营销:高中(职高), 40岁以下，有相关经验者优先。工作地址：胥江路271号
13.客房部前台:女, 中专, 电脑操作熟练，有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
14.客房清扫、客房服务:有酒店客房清扫或客房服务经验者优先考虑。工作地点：沧浪区胥江路271号。

G+10: 苏州中色电子科技有限公司   职位数:2
1.技术专员:2名, 限女性，大专及以上学历，能熟练操作各种软件，有贴片焊接经验者优先，具有良好的沟通能力与整合技巧，动手能力强，能快速上岗，有驾照更佳，应届毕业生亦可。
2.办公室文员:2名, 限女性，英语熟练者优先，中专及以上学历，能熟练操作办公软件，欢迎有各种经验者。具有良好的沟通能力与整合技巧，心灵手巧，有驾照更佳，能快速上岗，应届毕业生亦可。

G+11: 苏州枫雅装饰工程有限公司   职位数:8
1.网络营销:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先； 3、精通各种网络销售技巧，有相关工作经验，熟悉各大门户网站； 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通能力。
2.网络编辑:2名, 1、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识 2、良好的文字功底，思维活跃，思路清晰，新闻敏感性强，有较强的网站专题策划和信息采编能力； 3、较高的职业素养、工作责任心强。敬业精神及团队精神，善于沟通。 4、有在网站、出版公司工作经验或从事过编辑工作者优先。
3.网络推广:1、熟知公司企业文化，总体市场战略，竞争同行的相关信息，相关市场活动等 2、负责公司网站的优化和推广，熟悉网络推广。 3、熟知搜索引擎自然排名规则和网站优化技巧，熟悉SEO Search Engine Optimiz 熟悉SEO原理和实施方法等 4、办事谨慎、细致、具有优秀的团队合作精神，有责任心，执行力强。
4.客服:1、维护客户关系，包括客户拜访工作、客户接待工作等，协助巩固企业与客户的关系。 2、个人交际能力好，口头表达能力好，对人有礼貌，知道何时何地面对何种情况适合何种语言表达，懂得一定的关系处理，或处理经营丰富，具有一定的人格魅力。
5.主案设计师:5名, 1、2年及以上装修工作经验。 2、能独立操作。对家装熟悉。熟悉各种材料的性能与价格。 3、谈单能力强。
6.文员:1名, 1．高中及以上学历，可接收应届毕业生。具有相关工作经验优先考虑； 2、沟通能力强，有一定的协调组织能力； 3、熟悉办公室行政管理知识与工作流程； 4、具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力。
7.工程监理:5名, 1、一年以上的装饰行业的工地管理经验。 2、能圆满的协调好客户与公司之间的问题。 3、熟悉装饰施工做业流程，了解各项施工工艺及规范 4、有较强的协调和组织能力，有吃苦耐劳的工作精神
8.施工项目经理:1、从事装饰行业工地装修5年及以上的工作经验 2、能很好的协调好于客户的关系 3、工地施工质量能得到很好的保证

G+12: 苏州鑫泽雅节能设备有限公司   职位数:6
1.工程部主任:1名, 男，本科及以上学历，自动化控制、电机工程等相关专业毕业；有三年以上熟悉水、电路安装和设备维修与保养，有电工证件、水处理设备现场安装经验（优先录取），能制图、备料、现场管理（施工、配电、配管）等，能吃苦耐劳并不断学习之人；有驾照者优先考虑。
2.技术助理:1名, 女，本科及以上学历，环工、机械自动化控制、计算机等理工科相关专业。熟练掌握Office办公软件、会使用CAD、熟悉水处理设备佳。
3.服务施工工程师:2名, 男，专科及以上学历，环工、自动化控制、机械、电机工程等相关专业毕业；有一年以上环境工程、水处理（纯水）设备现场安装经验，懂电路（优先录取）；能吃苦耐劳及愿意学习之人；工作要求：制图、备料、现场施工、配电配管等；有驾照者优先考虑。(能力突出者可适当放宽条件)。
4.会计人员:1名, 女，本科及以上学历，财务、会计相关专业，有一年以上会计经验。
5.会计主任:1名, 女，本科及以上学历，财务、会计相关专业，具有会计上岗证，有一年以上会计经验。熟悉相关流程，具备全盘处理账务的能力；良好的职业操守与团队合作精神，较强的沟通、管理、协调能力。严格执行财务管理方面的安全制度，做好执行会计相关财经法规和制度。
6.业务人员:男, 1-2名，大专及以上学历，环工、机械、自动化控制等理工科相关专业毕业，性格开朗，有自信心，沟通、协调能力强；有兴趣、有志于从事富有挑战的业务工作，能吃苦耐劳，且要求积极上进，具有一年以上水处理相关经验优先考虑。

G+13: 苏州建潘卫厨有限公司   职位数:3
1.展厅销售:1、具有较强的沟通能力及交际技巧，有良好的客户服务意识； 2、责任心强， 有团队协作精神，善于挑战； 3、有相关销售经验的优先，男、女不限，形象气质佳.
2.业务员:1、男女不限，24-35岁，专业不限。热爱销售的朋友。 2、善于沟通，应变能力强，诚实敬业，具有较强的客户服务意识和客户关系管理能力。
3.客户经理:1、男女不限，24-35岁，大专以上学历，市场营销或相关专业。 2、善于沟通，应变能力强，诚实敬业，具有较强的客户服务意识和客户关系管理能力。

G+14: 苏州元骏汽车服务有限公司   职位数:6
1.销售顾问:6名, 男女不限，有销售方面相关工作经验，善于沟通，持驾照者优先。
2.服务顾问（维修接待）:6名, 职高以上学历，男女不限，熟练操作办公软件，沟通能力强，有驾照，苏州本地人优先。
3.客服:2名, 女, 熟练操作办公软件，性格开朗，沟通能力强，声音甜美，有相关工作经验者优先。
4.市场部平面设计:广告美工相关专业，大专及以上学历，有相关宣传文案写作能力，熟练应用办公软文，美工图像（PS,CDR,AI）等处理软件。擅长摄影者优先。
5.机修技师:5名, 男, 一年以上相关工作经验，能独立完成作业，持驾照者优先。
6.钣金、喷漆技师:5名, 男性，一年以上相关工作经验，能独立完成作业，持驾照者优先。

G+15: 永儒塑胶工业（苏州）有限公司   职位数:15
1.模具设计:男女不限，大专学历，熟练使用PRO/E,CAD.
2.业务员:男女不限，大专学历，英语流利，应届生也可。
3.QE:男女不限，大专学历，有塑胶厂工作经验者优先。
4.模具量测:男女不限，大专学历，机械制造/模具制造及工艺/机电一体化/电气自动化专业者均可，服从安排。
5.维修技师:能独立维修一般电路，懂注塑机，有电工证，会装水电气路，3年以上维修经验。
6.维修学徒:男，中专学历，有电工证者优先。
7.模流分析:男女不限，大专以上学历，有多年从事模流分析工作经验，熟练使用moldflow软件。
8.CNC编程:男女不限，熟悉CimtronIT、CimtronE，有模具现场工作经验者优先，3年以上工作经验。
9.CNC操机:男，中专学历，会使用法那克，西门子机台。
10.放电师傅:中专学历，熟悉亿耀镜面火花机，5年以上实际工作经验。
11.钳工师傅:男，6年以上工作经验。
12.钳工补师:男，中专学历，3年以上实际操作经验。
13.磨床:男，中专学历，会大水磨，小磨床也可。2年以上实际操作经验。
14.线切割（快丝）:男，中专以上学历。3年以上实际操作经验。
15.模具学徒:男，中专学历，吃苦耐劳，服从安排。

G+2: 苏州市金阊区一起秀礼品商行   职位数:9
1.市场部经理:1名, 男女均可，年龄25-35岁，有较好沟通协调能力，对企业要有向心力，执行力要强，具有市场判断能力和拓展能力，心里素质要好，做事有条理，善于控制个人情绪，有一定的销售经验，善于带人，有带团队经验者优先。
2.业务精锐:2名, 男女均可，年龄20-30岁，有朝气，自信能吃苦耐劳，有较强的语言沟通能力和应变能力，具有拓展业务能力，心理素质要好，能稍微承受点压力，勇于提高自我，挑战高薪，对销售工作有较高的持久热情。
3.产品导购:2名, 男女均可，年龄20-30岁，性格外向，适应能力强，有较强的语言沟通能力和应变能力，有销售，服务意识。善于自我总结，自我提高。
4.网络客服:5名, 男女均可，年龄20-30岁，善于网上聊天，打字快，有较强的自律性，对客户有耐心，有责任心，善于沟通，亲和力好，做事有条理，能够使用办公软件。有淘宝经验者优先。
5.QQ跟单:5名, 男女均可，年龄20-30岁，工作细心，耐心，有条理，做事不拖拉，热情有礼貌，客气有精神、善于沟通，能使用些办公软件。有淘宝经验者优先。
6.网络营销:4名, 男女均可，年龄20-25岁，认真细心，责任心强，有较强的学习能力，具有良好的沟通，表达能力，性格外向，活泼开朗，熟练电脑操作，会使用基础办公软件。
7.经理助理:2名, 男女均可，年龄20-25岁，做事有条理，认真细心，逻辑思维强，责任心强，有较强的学习能力，普通话标准，具有良好的沟通，表达能力，性格外向，活泼开朗，会熟练使用办公软件。
8.文秘:2名, 女, 年龄20-30岁，认真细心，责任心强，有较强的学习能力，普通话标准，具有良好的沟通，表达能力，性格外向，活泼开朗，熟练电脑操作，会使用office等基础办公软件，打字速度50字/分钟以上。
9.设计:1名, 男女均可，年龄不限，有设计经验者优先。

G+3: 苏州大歌星餐饮娱乐有限公司   职位数:14
1.市场经理:1名, 28周岁以上，大专以上学历； 熟悉营销企划及执行流程；有一定的业务拓展能力，能和异业单位建立良好的外事联系。
2.营运经理:1名, 28周岁以上，高中以上学历，三年以上酒店或连锁餐饮等行业相关岗位工作经验，熟练掌握人员现场管理、突发事件处理，有量贩式KTV行业经验者优先
3.营运主管:1名, 男女不限，22周岁以上，高中以上学历；熟练掌握现场营运流程，人员管理，突发事件处理；一年以上酒店或连锁餐饮等公司相关岗位工作经验，同行业经验优先。
4.营运领班:1名, 20周岁以上，高中以上学历，一年以上相关工作经验；负责了解当日营运重点，与主管做好协调工作，做出人员安排。
5.技术主管:1名, 大专以上学历，计算机专业，有相关专业工作经验优先。
6.网管:1名, 大专以上学历，计算机专业。
7.调音员:1名, 高中以上学历，有相关专业工作经验优先。
8.厨师长:1名，大专以上学历，有食堂管理经验，熟练烹饪大锅菜员工餐，会烧小锅菜，吃苦耐劳。
9.工程主管/电工:1名, 高中以上学历，具有丰富的配电、暖通或土木方面实践工作经验；能书写简单工作报告，有特种作业证。
10.收银领班、收银员/前台接待:10名, 女，18周岁以上，初中以上学历，会基本的电脑操作。
11.服务员/吧员/超市导购:15名, 男，1.6米以上，形象好，初中以上学历。
12.安勤经理:男，25周岁以上，熟悉消防安全常识；会使用消防设备设施；具有较强的安全意识，退伍军人优先考虑。
13.安勤员:男，18周岁以上，熟悉基本消防安全常识；会使用基本的消防设备设施；具有较强的安全意识，退伍军人优先考虑。
14.储备人才:男女不限，2012届/2013届毕业生，能接受全国范围内派遣。

G+4: 苏州住美房地产经纪有限公司   职位数:3
1.房地产经纪人:32岁以下，性别、户籍不限；无工作经验者亦可，欢迎应届毕业生；专科及以上学历，有较强的沟通表达能力与团队合作精神；工作责任心强，积极主动，诚实守信，工作热情，有挑战高薪的信心。
2.人事专员:18-30岁，大专以上学历，熟练使用office软件；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动法规政策，并能实际操作运用；具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；有人力资源、行政工作经验者优先。
3.拓展专员:执行与完善相应加盟门店管理的政策、制度流程等文件；加盟门店合同的洽谈、签订和审核；能够负责区域加盟商的考察和评估，对新加盟商进行市场规划；协调、处理各类与加盟门店相关的运作问题，并不断支持与维护加盟商的运作。

G+5: 苏州桉梓食品有限公司   职位数:2
1.销售经理:3名, 1、中专及以上学历，市场营销、食品等相关专业； 2、3年以上销售工作经验； 3、对市场营销工作有深刻认知，具敏锐的市场感知、有强大的自主开发市场的能力； 4、有较强的沟通、组织、协调能力和团队管理能力，善于挑战自己； 5、书写和口头表达能力强，理解能力和沟通能力强，善于处理人际关系； 6、积极主动，有韧性，有良好的判断力和抗压能力。
2.销售主管:6名, 1、高中及以上学历，市场营销、食品等相关专业； 2、1年以上销售工作经验； 3、对市场营销工作有深刻认知，具敏锐的市场感知、有强大的自主开发市场的能力； 4、有较强的沟通、组织、协调能力和团队管理能力，善于挑战自己； 5、书写和口头表达能力强，理解能力和沟通能力强，善于处理人际关系； 6、积极主动，有韧性，有良好的判断力和抗压能力。

G+6: 江苏力乐汽车部件股份有限公司   职位数:5
1.模具工:5名, 中专以上学历，机械制造或模具设计专业，从事相关工作5年以上，熟悉连续模的加工者优先。
2.质量工程师:5名, 大专以上（材料科学与工程专业优先），机械或车辆工程，有3年以上实际质量检验工作经验，熟悉ISO9000或TS16949质量体系的标准和运行，有过质量改进方面的的经历。良好的沟通能力和原则性。
3.质保部副部长:1名, 机械或汽车专业，有5年以上的实际质量检验工作经验。熟悉ISO9000或TS16949质量体系的标准和运行，有过质量改进方面的经历，良好的沟通能力及原则性。
4.文秘:1名, 女, 本科, 1、本科学历，文秘、汉语言文学等相关专业； 2、具有良好的文字处理能力和良好的沟通表达能力； 3、熟练计算机操作，精通使用各种办公软件和办公设备； 4、良好的沟通能力与协调能力，亲和力强，做事干练，执行力强；
5.技术工程师:5名, 大专以上学历（机械制造和自动化专业毕业）；要具备3年以上机械制造行业的技术管理经验；业务功底扎实，熟悉并精通CAD、三维制图和模具制造等技术。有较强的组织、协调、沟通能力，发挥团队精神，带好一班人；熟悉QS9000或TS16949质量体系的标准和运行。

G+7: 苏州德元盛装饰材料有限公司   职位数:4
1.业务经理:3名, 自信、外向、阳光、充满激情，有人生目标有事业心，想赚大钱住大宅开豪车，不想人浮广事碌碌无为者，男女不限（已婚已育的女性优先，同行业务员优先）。
2.销售总监:1名, 同行工作经验3年以上，有带团队经验，曾是公司的销售冠军。
3.产品设计师:2名, 具有相关行业的从业经历，能理解客户需求，熟练操作CAD制图，具有良好的沟通能力。
4.导购:2名, 自信、外向、充满激情，有人生目标，善于表达与沟通，具有较好的亲和力，形象好。有相关经验者优先。

G+8: 苏州恒基机电工程有限公司   职位数:3
1.消防设施维护技术人员:10名, 男, 中专及以上学历，电子、电工专业或楼宇控制专业，有安全意识，肯吃苦耐劳，善于学习，有消防设施维护、保养经验者优先录用，条件放宽。
2.翻译:1、大专以上学历，男女不限，朝鲜族或韩语HSK 6级以上 2、精通韩语（听、说、读、写）、良好的文字表达能力 3、熟悉韩国业务流程，具有较强的随机应变能力 4、形象气质佳
3.驾驶员:1. 男性，35岁以下，相貌端正，户籍不限，具有高中或中专以上文化程度，退伍军人优先。 2. C1或以上驾照，三年以上驾驶经验，熟悉苏州市及周边城市主要道路。开车稳重、熟练。 3. 身体健康，相貌端正，无不良嗜好；具备礼仪常识及司机服务规范。 4. 吃苦耐劳。服从工作安排，能加班，适应出差。 5. 无重大交通违规记录，熟悉车辆保养及维护常识。

G+9: 吴江爱迪尔纺织有限公司   职位数:1
1.外贸业务员:3名, 英语四级以上，大专以上学历，英语、外贸、纺织相关专业。熟练操作word，excel、PowerPoint、PHOTOSHOP等办公软件，熟悉外贸操作流程，具备一定的沟通能力，有吃苦耐劳精神和团队合作精神，勇于开拓市场，热爱自己的本职工作并能对工作认真负责，性格积极、开朗、乐观。坚信自己可以成为最好的外贸专员。有无经验均可，但有相关工作经验者优先。

G01: 上海东方泵业(集团)有限公司苏州分公司   职位数:2
1.销售精英:5名, 1.25-40岁，需形象好，气质佳，具有2年以上工程的工程设备经验； 2.大专以上学历，营销、机电、机械、经济类专业； 3.熟悉机电设备产品的目标市场及业务操作流程； 4.踏实勤奋，敢于吃苦拼搏； 5.具有较强的语言表达，沟通能力，善于学习，悟性强。工作地点:苏州、昆山、宜兴、张家港、常州
2.售后服务工程师:1、年龄23-35岁，具有机械设备维保工作一年以上工作经验，有一定电工基础。 2、按照工作安排负责公司产品的安装指导、调试、维修、维护、保养工作；

G02: 苏州欧珀电子有限公司   职位数:2
1.销售代表:1、男、年龄22-28周岁，户籍不限；2、高度的执行力，有无经验均可； 3、中专以上学历，有志销售行业；能够负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理；所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；制定销售计划，拜访客户和开发新客户。搜集与寻找客户资料，建立客户档案；协助制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；做好销售合同的签订、履行管理工作。及协调处理各类市场问题。汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。
2.培训专员:1、男女不限，年龄22-30周岁； 2、大专以上，有一定的亲和力。能够熟练做到根据公司产品来分析培训需求，制定相应的培训计划；向总经理递交部门培训报告，并提出修改意见和调整方案；建立业务及促销团队的培训档案，有针对性地加强管理层的培训；制定各种培训政策；作好对潜力员工的培训；合理安排培训员工的工作负荷，定期评估他们的工作表现，并加强自身的“蓄 水”培训；负责组织和主持重要的培训活动。组织制定部门的岗位职责、工作标准与程序。

G03: 和民餐饮管理（上海）有限公司   职位数:5
1.管理培训生（MT-储备干部）:全日制大专或以上学历，男女不限，年龄22-35周岁，喜欢服务行业及日本饮食文化，具有良好的服务意识，团队合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意从基层做起。备注：以上所有岗位均轮班轮休
2.店务员（楼面/厨房）:初中以上学历，男女不限，年龄18-35周岁，具有良好的服务意识，团队合作精神及学习能力，对服务行业热情及对日本文化感兴趣。备注：以上所有岗位均轮班轮休
3.见习生（楼面）:仅限在校大学生，喜欢服务行业及日本饮食文化，具有良好的服务意识，团队合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意从基层做起。备注：以上所有岗位均轮班轮休
4.厨房助理:男女不限，年龄30-40岁，主要为厨房切配，洗碗，楼面收档等机动工作，身体健康，吃苦耐劳，听从管理。备注：以上所有岗位均轮班轮休
5.洗碗工:女性50周岁以下，男性55周岁以下，工作认真，身体健康，吃苦耐劳，听从管理。备注：以上所有岗位均轮班轮休

G04: 苏州新邦物流有限公司   职位数:7
1.物流经理/主管:10名, 大专以上学历， 2年同行业工作经验；
2.物流专员:20名, 男性，年龄20-25周岁，大专以上学历，专业不限，有一定应变能力和学习能力，吃苦耐劳，熟悉电脑，打字速度40/分钟；
3.储备干部:6名, 男性， 28岁以下，本科以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生；有良好的职业道德、沟通协调能力强，高效的执行力和团队合作精神。在经营线发展，主要作为部门主管、经理的培养对象。
4.会计（收银员）:4名, 大专以上学历，会计、财务管理等专业,欢迎应届毕业生.熟悉EXCEL、财务等办公软件操作。负责编制会计凭证、核对往来账目；成本、费用、资产等的核算及管理；编制会计报表并提供财务分析所需要的其他管理报表；熟悉税务法规及相关法律、会计核算制度；能独立处理公司账务、会计核算、报表编报、税务处理及其它相关工作。
5.司机:5名, 男性，35-40岁以下，初中以上学历；为人正直，无不良记录，能够服从公司安排；2、三年以上驾龄、B2以上驾照、有货运从业资格证及身体条件证明；驾驶技术熟练，熟悉苏州周边路线。
6.仓管员:8名, 男性优先，年龄20-25周岁，高中或中专以上学历，熟悉电脑操作；具有一定仓管工作经验者优先，熟知仓库操作和管理方法；有实施“6S”现场管理经验，懂得仓库物品存放的相应规定。
7.营销专员:2名, 男性，年龄20-25周岁，大专以上学历，专业不限，应届毕业生优先；具有一定的学习能力、创新能力，能够吃苦耐劳；熟悉EXCEL相关操作，对数字敏感，会进行数据分析；性格开朗，文字功底扎实，对营销工作热爱。

G05: 苏州统业物流有限公司   职位数:10
1.人事专员:1名，专科以上学历，人力资源管理专业，一年以上企业人事工作经验，熟悉国家相关政策，熟悉企业招聘、培训、员工关系处理等模块者优先，能够接受外派。
2.储备干部:5名，本科以上学历，物流管理或企业管理等相关专业，一年以上管理岗位工作经验，有物流行业工作经验及驾照者优先。
3.客服:3名，20-25岁，声音甜美，普通话标准，有物流行业跟单工作经验优先考虑。
4.物流专员:5名，男性，负责客户日常订单的受理和跟踪工作，执行提货、发运、反馈等工作，一年以上物流经验者优先。
5.平面设计:2名，平面设计、广告等相关专业毕业，1年以上工作经验， 熟练运用Photoshop 、 Illustrator或 Corel DRAW等平面设计软件。
6.会计:2名，财务管理、会计学等相关专业，大专以上学历，有会计相关工作经验者优先考虑
7.驾驶员:4名，7.6m—9.6m箱车， B照，三年以上货车实际驾龄经验，从业资格证须满2年。
8.主办会计:3名，专科以上学历，财务管理、会计等相关专业，3年以上同等岗位工作经验，熟悉国家金融政策、企业财务制度和相关财务法律法规，中级职称优先。
9.总经理助理:3名，男性，25—35岁，管理类专业毕业，本科学历，一年以上管理类工作经验，沟通能力强，有良好的组织协调能力，文笔出色，工作态度端正，有驾照者优先。
10.行政总务:1名，专科以上学历，一年以上行政类工作经验，熟悉办公用品采购、后勤管理、会议组织安排等工作者优先。

G06: 苏州艾克夫电子有限公司   职位数:7
1.工程部经理:1名, 男性，30-45岁，机械相关专业，全日制本科以上文化程度；十年以上工作经验，其中5年以上工程技术管理经验；熟悉钻床/压铸/机加行业,掌握工程设计/报价等工具，思维敏锐清晰性格开朗组织协调能力强；熟练掌握ISO9001和TS16949相关管理工具；具有较强的组织协调及交流能力。
2.产品工艺工程师:1名, 男，大专学历，机械制造/材料成型相关专业，具有汽车/电动工具机械零部件行业2年以上工作经验。熟悉铝压铸件产品（机加、压铸）生产过程策划技术要求，能独立承担新产品生产过程策划和设计任务，熟练运用QS五发工具；熟悉机械产品生产工艺，能独立进行机械产品生产过程的技术工艺质量分析，解决生产现场实际问题。 能够熟练运用CAD／UG等软件；具有较强的组织协调及交流能力。
3.设备维修技术员:1名, 男，大专以上学历，机械相关专业，具有5年以上机修工作经验；有三年以上钻床/压铸机/数控车床设备维修工作经验。
4.工程部内勤员:1名, 男女不限，大专以上学历，机械、模具、材料成型相关专业，熟练运用CAD，PRO-E等绘图软件，熟悉office办公自动化软件，认真负责，有良好的沟通和表达能力，做事细心；有一年以上工作经验。
5.品质巡验员/三坐标测试员:各1名,男女不限，18-35岁，中专以上学历，会使用卡尺、千分尺、三坐标等测量仪器，能懂3D图纸。有二年以上机加行业检验工作经验;（能配合公司上二班）.
6.仓库管理员:1名, 男，22—35岁，高中以上学历, 熟练操作office、ERP等办公软件;工作认真负责，有良好的沟通能力，有二年仓库管理经验， 会开叉车并持有叉车证.
7.仓库送货员:1名, 男，22—35岁，初中以上学历, 身体建康,能吃苦耐劳,工作认真负责，有良好的沟通能力，有二年仓库管理经验， 会开叉车并持有叉车证.

G07: 苏州市中汇建材有限责任公司   职位数:6
1.财务合同员:2名, 本科学历、财会或法律专业、有三年以上相关工作经验（对工程类或建材销售类合同有所了解者优先考虑），做事认真仔细
2.出纳:1名, 1、本科以上学历，财务专业 2、3年以上出纳工作经验，工作能力强
3.业务员:4名, 1、大专以上学历，建筑或机电专业毕业 2、有建材销售经验 3、能吃苦耐劳，稳定性好，身体健康
4.销售助理:2名, 1、大专以上学历，工商管理专业 2、有2年以上销售助理工作经验，熟练炒作办公软件 3、有良好的出示应变能力及沟通能力
5.工程项目管理:1名, 1、大专以上学历，建筑或工程类专业毕业 2、有外墙施工管理经验 3、能吃苦耐劳，稳定性好，身体健康
6.维修人员:2名, 1、大专以上学历，机电专业 2、懂得如何安装机电门或检修 3、身体健康，能吃苦耐劳

G08: 信诺美达板金科技工业（苏州）有限公司   职位数:8
1.生产计划组长:大专以上学历，有3年冲压行业生产计划工作经验。
2.办公室文员:女，中专以上学历，会电脑。
3.CNC操机员:两年以上工作经验，会CAM编程，法兰克操机。
4.检验员:中专以上学历，有相关工作经验，会使用测量仪器，能看懂图纸。
5.调模员:男，中专以上学历，1年以上工作经验，会调模、架模，能使用常规的测量工具。
6.模具技工:男，中专以上学历，2年以上工作经验，会维修，组立。
7.冲压组长:男，中专以上学历，2年以上冲压组长工作经验
8.厂长（操作部经理）:男, 50周岁以下，大专以上学历。10年以上冲压厂管理经验，5年以上模具管理工作经验，有金属件外加工工艺管理经验。

G09: 苏州富鸿齐电子有限公司   职位数:7
1.PE工程师:2名, 男女不限，大专以上学历，机械或模具制造专业，年龄20－30岁，有二年以上生产异常分析和改善的工作经验，熟练操OFFICE办公软件、CAD软件。
2.IE工程师:2名, 男女不限,大专以上学历﹐年龄在25－35之间，会IE七大手法，熟练操作OFFICE办公软件，协助工程师完成治具设计和图面整理及治具的校验﹔协助工程师完成新机种布线及老机种线体改善，有从事IE精益生产，工时改善三年以上的工作经验。
3.关务:1名, 男女不限，大专以上学历，年龄在25－40岁之间，具有外资企业管理经验和关务综合工作经验四年以上，做事积极，抗压力强。
4.SQE工程师:1名, 男女不限，专科以上学历，年龄22-28岁之间，管理或统计学相关专业，一年以上品质部门SQE工作经验，了解品质管理专业基础知识，有良好的职业操守，良好的组织协调、沟通能力。有一定的工程基础，能够利用IE、QC工具分析问题、解决问题，有一定的质量管理工作经验，接受过ISO9001/14001/OHSAS18001/QC080000等相关专业知识的培训。
5.文员:1名, 男女不限，高中以上学历，有文职相关工作经验﹐活泼开朗﹐责任心强﹐沟通力良好﹐OFFICE操作熟练。
6.采购:1名, 女性﹐大专及以上学历，22周岁以上,熟悉办公软件,吃苦耐劳,有一定抗压能力,责任心强,1年以上采购工作经验.
7.IQC:2名, 男女不限.有一年以上的品管工作经验,会运用基本的品管检测设备,能看懂图纸.

G10: 江苏网路神移动互联软件技术有限公司   职位数:4
1.客服专员:男女不限、大专或以上学历，专业不限；普通话标准，口齿清晰声音甜美，五官端正，亲和力强，具有良好的交流沟通能力工作细心，有耐心，责任心强应届毕业生优先，有客服工作经验者优先。
2.会务专员:男女不限、大专或以上学历，专业不限；普通话标准，口齿清晰声音甜美，五官端正，亲和力强，具有良好的交流沟通能力工作细心，有耐心，工作认真负责，积极主动，具有吃苦耐劳，不怕困难的精神。应届毕业生优先。
3.储备干部:男女不限、大专或以上学历,专业不限；向往从事软件互联网相关工作，对营销工作有强烈兴趣和自信心，勇于承受压力，开朗乐观，富有团队协作精神；对工作充满热情，具有较强的抗压能力；经过培训能擅长团队管理和激励，具备良好的团队协作能力。
4.高级商务代表:大专及以上学历，具有半年以上销售工作经验；乐于在营销管理和移动互联网行业从事销售工作，具备很强的学习能力，良好的口头表达能力和沟通技巧； 讲诚信，吃苦耐劳、责任心强，爱岗敬业，具有市场开拓能力； 有电话营销或互联网行业销售工作经验者优先。

G11: 江苏红蚂蚁装饰设计工程有限公司   职位数:15
1.分公司总经理:2名, 装饰相关行业本职岗位工作经验3年以上。工作地点： 江苏省内
2.市场总监:2名, 销售从业8年以上，担任本岗位3年以上，有装饰行业优先考虑工作地点：无锡、南京
3.资深客户经理:4名, 5年以上工作相关经验，2年以上管理工作经验。工作地点：苏州
4.家装设计师:3年以上室内设计工作经验。工作地点江苏各地区
5.家装预算员:两年以上家装行业经验。工作地点：江苏各地区
6.人事专员:1名, 两年年以上人事招聘绩效工作经验。工作地点：苏州
7.项目总监:有两年以上装饰公司项目管理工作经验，有长期相对稳定的施工队伍，工作地点：江苏各地区
8.业务员:有2年以上工作经验工作地点：苏州、常熟、太仓、张家港、吴江、无锡、南京
9.网络营销员:工作地点：苏州、常熟、太仓、张家港、吴江、无锡、南京
10.品质管理员:5名, 工作地点：苏州、太仓
11.前台:5名, 工作地点：苏州、常熟、张家港、吴江、无锡
12.导购:5名, 工作地点：苏州
13.仓库管理员:2名, 三年以上物流管理方面的经验 工作地点：苏州
14.司机:1名, 两年以上小货车经验
15.水电工、木工、瓦工、橱柜安装工:

G12: 苏州宝成汽车冲压有限公司   职位数:30
1.总经理秘书:1名, 1、大学本科及以上学历； 2、文秘或中文专业毕业； 3、英语4级以上或日语2级以上。
2.质量工程师助理:2名, 1、男女不限，年龄30周岁以下，机械类专业大专及以上学历； 2、2年左右质量管理相关经验； 3、了解ISO/TS16949质量体系，会运用汽车行业5大工具； 4、熟练使用office办公软件； 5、具备基本的英语读写能力； 6、本科学历适当放宽要求。
3.来料(进料)检验:1名, 1、年龄35岁以下，初中及以上学历 2、能看懂图纸，熟练使用相关的检测器具 3、眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后），熟练使用Office办公软件。
4.检测工程师:2名, 1、男女不限，年龄25岁以上，机械类或理工类专业大专及以上学历； 2、能看懂图纸，会使用各种常用的检测器具，熟悉三坐标测量尤佳； 3、眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后），熟练使用Office办公软件。
5.体系工程师:1名, 1、熟练掌握汽车行业质量管理体系及环境管理体系，可熟练使用TS涉及到的5大工具； 2、有TS16949内审员资格优先； 3、沟通能力好，责任心强； 4、大专及以上学历，有3年以上工作经验。
6.6S专员:1名, 1、男、女不限（女性要求已婚已育）； 2、大专及以上学历； 3、具有5S推进及管理经验； 4、有较强的沟通能力和责任心； 5、3年以上工作经验。
7.供应商质量工程师:1名, 1.男、女不限（女性要求已婚已育），年龄35周岁以下； 2.机械类大专及以上学历（本科优先）； 3.汽车行业质量管理工作3年及以上工作经验，其中至少1年供应商质量管理经验； 4.有ISO/TS 16949：2009内审员资格优先； 5.为人正直，沟通能力强，责任心强，具有较好的抗压能力。
8.模具部副经理:1名, 1、男，年龄40岁以下，理工类、机械类或机电类相关专业大专及以上学历； 2、熟悉五金冲压模具结构和冷冲模加工工艺及品质控制管理； 3、熟练使用Office办公软件和CAD等绘图软件。
9.模具生产管理科长:1名, 1、理工类、机械类或机电类相关专业大专及以上学历（有4年以上相关工作经验者可适当放宽学历要求） 2、3年以上相关工作经验； 3、具有生产计划编排以及加工工艺编排的能力； 4、熟悉模具加工工艺； 5、熟练使用办公软件和CAD等绘图软件。
10.模具生管:1名, 1、男，年龄25岁以上，机械专业中专及以上学历； 2、熟悉冷冲模产品结构及工装、冲压工艺等知识，能正确识图； 3、能熟练使用CAD、及办公软件； 4、有相关行业工作经验3年以上。
11.模具制造技术工艺科长:1名, 1、男，年龄30岁以上，机械或模具相关专业中专及以上学历； 2、熟悉冷冲模加工工艺流程及加工要求； 3、能熟练使用CAD、UG及办公软件； 4、有冷冲模制造5年以上工作经验； 5、精通线切割或CNC加工工艺。
12.工艺工程师（模具制造）:1名, 1、男，年龄35岁以下，理工类、机械类相关专业中专及以上学历； 2、2年以上相关工作经验，熟悉五金冲压模具的结构和使用要求； 3、熟悉冷冲模加工工艺流程及加工要求； 4、熟练使用办公软件，掌握CAD绘图软件的运用。
13.铣床操作工:3名, 1、男，年龄40岁以下，初中及以上学历； 2、2年以上相关工作经验； 3、熟悉铣床结构原理、加工工艺及维护保养知识； 4、了解机械精密加工行业的基本常识及各类刀具的使用特性。
14.模具质量检科长:1名, 1、理工类、机械类相关专业大专及以上学历（有3年以上相关工作经验者可适当放宽学历要求）； 2、2年以上相关工作经验； 3、接受过质量管理等方面的培训； 4、能看懂图纸，熟悉模具结构和加工工艺；会使用各种检验器具，掌握工件检验知识； 5、眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后）； 6、熟练使用办公软件。
15.数控车床助理工程师:1名, 1、男，年龄25周岁以上，机械或模具相关专业中专及以上学历； 2、能独立操作发那系统的CNC车床； 3、能上夜班。
16.培训专员:1名, 1、大本科或以上学历，具有2年或以上培训工作经验 2、制定培训系统培训规划及年度、月度培训计划； 3、能策划、组织、实施各级人员的“训练营”培训； 4、能独立编制培训教材，担任培训讲师，编写培训测评资料； 5、指导和督促各工厂质量部门自主开展岗前培训及岗位专业培训； 6、协助各部门完成其他培训工作。
17.绩效专员:3名, 1、大学专科以上学历； 2、一年以上相关工作经验或具有管理体系审核经验者； 3、熟悉质量管理体系，能独立对部门进行审核和检查； 4、良好的沟通能力、工作推动能力、团队合作意识。
18.销售部经理:1名, 1、大学本科及以上学历，大专以上需从事专业3年以上； 2、曾在其他企业销售部任经理2年以上； 3、5年以上汽车冲压件或模具等相关行业销售经验； 4、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织协调沟通能力，优秀的英语听、说、读、写能力。
19.销售高级工程师:1名, 1、专科以上学历； 2、精通英语或日语； 3、熟练使用OFFICE相关软件； 4、能看懂简单CAD图纸； 5、5年以上汽车零部件行业或五金模具行业相关经验； 6、能独立完成相关客户业务谈判、拜访工作，了解相关谈判技巧； 7、具有一定市场开拓能力。
20.销售工程师:2名, 1、专科以上学历； 2、精通英语或日语； 3、熟练使用OFFICE相关软件； 4、能看懂简单CAD图纸； 5、5年以上汽车零部件行业或五金模具行业相关经验； 6、能独立完成相关客户业务谈判、拜访工作，了解相关谈判技巧。
21.销售内勤:1名, 1、专科以上学历； 2、熟悉英语； 3、熟练使用OFFICE相关软件； 4、1年以上相关工作经验（优秀应届毕业生也可，英语熟练者优先）。
22.项目工程师:3名, 1、男女不限，年龄26周岁以上，模具设计或机械类相关专业及大专及以上学历； 2、有3年以上相关工作经验，熟悉产品过程开发管理经验，熟悉PPAP文件制定流程； 3、熟悉运用CAD及至少一种（UG/Pro-E/Solidworks）3D软件； 4、能够处理工艺编排及报价； 5、英语四级以上，能够看懂英语邮件及正常工作英语交流。
23.产品工程师:3名, 1、男，年龄26周岁以上，模具设计相关专业及大专及以上学历； 2、主要从事五金冲压模具设计的工作，有3年以上相关工作经验者优先，熟悉冲压技术规范、标准知识等； 3、熟悉冷冲模产品结构及工装、冲压工艺等知识（油封骨架和异形拉伸模具）； 4、能够熟练运用AutoCAD、Pro-E、UG等设计软件及办公软件。
24.助理工程师:1名, 1、女，年龄26周岁以上，模具设计或机械类相关专业及大专及以上学历； 2、有2年以上相关工作经验，熟悉冷冲模产品结构及工装、冲压工艺等知识； 3、熟悉TS16949及PPAP、PFMEA等相关文件制作流程； 4、能够熟练运用AutoCAD等设计软件及办公软件。
25.设备维修员:1名, 1、男，年龄25-45岁，中专及以上学历，1年以上相关工作经验； 2、熟悉机械设备原理、构造； 3、熟悉设备维护、保养、维修等相关知识； 4、身体健康，能吃苦耐劳。
26.数控编制工程师:1名, 1、男，年龄35岁以下，中专及以上学历； 2、会基本的数控编程，有1年以上相关工作经验； 3、身体健康，能吃苦耐劳； 4、眼睛视力1.0以上（裸视或矫正后）。
27.架模工:3名, 1、有级进模架模经验1年以上的优先； 2、有高中及以上文化程度的优先； 3、有普通冲床架模经验的； 4、肯吃苦劳加班的优先。
28.过程巡检:3名, 1、有冲压件巡检检验1件以上的优先； 2、有初中文化程度的优先； 3、肯吃苦劳加班的优先； 4、会扣作各种普通测量检具的优先。
29.采购科副科长:1名, 1、男女不限，年龄在30-40之间，大专以上学历，专业不限，有汽车零部件生产行业同岗位工作经验3年以上； 2、善于沟通协调，有较强的组织和监控能力，熟悉运用办公软件，有ERP系统经验优先； 3、能够熟悉编制采购预算，落实采购计划，熟悉采购过程管理，及入库、结算管理； 4、有新项目导入概念； 5、熟悉产能分析与生产平衡管理，能熟练制定生产计划，并适时进行跟踪与调控； 6、熟悉员工培训与绩效管理。
30.生产计划科长:1名, 1、性别不限，年龄在30-40岁之间，大专以上学历，专业不限，有汽车零部件行业同岗位工作经验3年以上； 2、善于沟通协调，有较强的组织和控制能力，熟悉办公软件，有ERP系统经验优先； 3、熟悉生产计划管理、数据观念强，对采购管理、仓库管理、物控管理、物流管理（小概念）、现场管理有足够的认知和了解； 4、有新项目导入概念； 5、熟悉产能分析与生产平衡管理，能熟练制定生产计划，并适时进行跟踪与调控； 6、熟悉员工培训与绩效管理。

G13: 苏州建国汽车销售服务有限公司   职位数:9
1.销售顾问:1、大专及以上文化程度、男女不限、年龄不限； 2、具有较强的语言表达能力、组织协调能力、沟通能力； 3、持驾驶证，家住吴中区附近； 4、有良好的团队合作精神。
2.文员:1、35岁以下女性，大专学历，形象佳； 2、有良好的服务意识、沟通能力； 3、熟练使用办公软件，有驾驶证优先。
3.财务结算:1、男女不限，会计专业； 2、中专及以上学历，责任心强； 3、苏州本地户口，吴中区，有工作经验优先。
4.保安:1、男性，年龄35-55岁； 2、身体健康，无不良嗜好，家住吴中区本地人优先。 3、条件优秀者可做保安队长。
5.驾驶员:男, 有驾驶员工作经验2年以上，熟悉苏州路线，驾驶证C照，家住吴中经济开发区附近优先。
6.服务顾问:1名, 1. 男女不限，耐心细致，从事过维修接待工作，汽车相关专业； 2. 有驾照，家住吴中区，有4S店相关工作经验者优先考虑。
7.油漆工:有汽车维修相关经验，有4S店工作经历者优先；有愿意从事学徒者也可以。
8.销售顾问(建众大通):1.大专及以上文化程度、男女不限、年龄不限； 2.具有较强的语言表达能力、组织协调能力、沟通能力； 3.有良好的团队合作精神， 4.持驾驶证，家住吴中区附近，有商用车（福特全顺、依维柯）销售经验优先。
9.销售顾问(建孚荣威):1.大专及以上文化程度、男女不限、年龄不限； 2.具有较强的语言表达能力、组织协调能力、沟通能力； 3.有良好的团队合作精神。

G14: 江苏沙钢集团有限公司   职位数:5
1.外贸业务:8名, 本科, 国际经济与贸易，市场营销，金属材料，钢铁冶金，煤化工相关专业，英语6级，口语熟练，善于沟通交流，具备良好的职业素养和职业技能。
2.管理审核:5名, 本科, 企业管理，经济管理，法律，审计相关专业，英语6级，善于沟通交流，有较强的语言和文字表达能力，具备良好的职业素养和职业技能。
3.钢材内贸销售:10名, 市场营销，金属材料相关专业，英语四级以上，善于沟通交流，具备良好的职业素养和职业技能。
4.电子商务:8名, 本科, 电子商务，金属材料，钢铁冶金相关专业，英语四级以上，具备良好的职业素养和职业技能。
5.财务金融:5名, 本科, 会计，金融相关专业，英语四级以上，有会计上岗证或银行从业资格证优先，具备良好的职业素养和职业技能。

G15: 苏州润沁水务技术有限公司   职位数:5
1.销售代表:中专及以上学历，男女不限，有销售经验者可放宽学历要求；热爱销售工作，思维敏捷，有较强的沟通、协调能力和团队协作精神，具有良好的职业道德、务实，能吃苦耐劳。具有市场开拓经验者优先。
2.实验检测员:女 大专以上学历，21-30岁，环境工程、水处理、化学等相关专业优先。为人诚实、工作细心、专心、积极，思路清晰，会电脑基本操作，字迹工整。有责任感强，团队协作精神及敬业精神，无出差要求从事分析工作 。工作内容：污水处理添加剂分析、检测。
3.商务助理:女 大专以上学历，有销售经验者有限考虑，代表公司与各合作单位、公司各部门之间沟通联络，产品等进出与售后的协调与跟进。合同及单据制作，依据公司实际情况制作商务合同及商务工作需要的各种单据。与公司各部门之间保持良好的商务沟通，保证商务工作的通畅。制作新客户信息登记表，记录与修改客户资料，并备份给主管部门经理。通过电话与目标客户建立联系以及利用电话进行销售机会的挖掘，通过电话访问客户获取相关信息与了解市场需求。
4.仓库文员:男女不限，负责仓库物料进出库的单证接收整理录入；负责仓库单据建档、收集、登记管理；对物品的盘点，物品的出入的录入和核实登记，工作报表，其它领导交待的事宜，年底对物品的盘点工作。
5.仓库工人:男，45岁以下，根据岗位生产要求，按要求完成生产，身体健康，有良好的团队合作能力，吃苦耐劳，能承受较大工作压力，严格执行公司的劳动考勤管理制度，服从上级领导安排。

G16: 顶贸木业（苏州）有限公司   职位数:7
1.木工车间主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根据产量制定生产计划并安排督促员工如期完成，定期对员工进行安全生产培训，能严格执行车间5S管理，有较强的管理能力及良好的沟通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
2.油漆车间主管:1名, 中专, 五年以上家具厂油漆车间管理工作经验。1.按照生产作业计划组织车间生产。2.合理调配车间生产能力,提高劳动生产率，确保均衡生产。3、及时处理生产中出现的问题，配合研发部、质检部解决生产中出现的技术、质量问题，监督油漆的检测，提高产品质量，减少废品率，降低生产成本。非已婚已育者勿投。
3.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
4.生产助理:2名, 中专, 熟练使用办公软件，有责任感及良好的沟通能力，2-3年以上生产统计、核算等工作经验。
5.展厅摆放与设计:2名, 大专以上学历，懂CAD制图，有过卖场装修设计与摆放工作经验者优先
6.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，有会计上岗证，从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
7.木工打样师傅:2名, 男，45周岁以下，五年以上实木家具打样经验，能看图纸打样，能够独立操作各种木工机器，独立完成选材、开料到家具组装全部工作，熟悉常见木材运用；

G17: 苏州珈玛自动化科技有限公司   职位数:23
1.售后服务助理:2名, 女, 大专, 熟练使用办公软件，有1年以上相关工作经验。有一定的沟通协调你能力，有责任心。熟练使用SAP系统者优先。
2.注塑模具设计:5名, 大专, 大专及以上学历，模具设计与制造相关专业；熟练使用UG软件做注塑模具设计，2年以上注塑模具设计工作经验。
3.模具钳工:5名, 男, 高中以上学历，年龄在18岁-30岁，有注塑模具装配经验者优先。
4.数控机床调试开发技术员:1名, 男, 岗位职责：负责机床的开发及修改的部分工作任职要求：大专及以上学历；从事过类似工作，具有一定的开发经验；对于电路非常了解可熟练运用，看懂简单PLC。
5.加工课助理:1名, 女, 高中以上学历，年龄18岁-25岁；能熟练使用Excel、Word等办公软件，有相关工作经验者优先。
6.钳工:7名, 男, 初中学历，38岁以下。看懂图纸，吃苦耐劳，有相关经验者优先。
7.喷漆工:2名, 男, 1、初中以上学历，年龄在25-45岁 2、能够吃苦耐劳服从安排，有从事过机械产品打磨、补漆、喷漆等流程工作经验2年
8.业务员:5名, 男, 大专以上学历，市场营销或机械类相关专业；有良好人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，具有一定的判断与决策能力；具备相关的市场营销知识、机械类知识等，对市场有一定的分析洞察力。
9.数控机床维修工程师:5名, 男, 机电或数控机床应用与维修相关专业，二年以上加工中心维修经验，熟悉FANUC或三菱系统，有良好的沟通与应变能力
10.CNC操作员:2名, 男, 1、高中以上学历，年龄20-35岁左右，熟练操作FANUC、三菱系统 2、有机械厂工作经验2年，能识图和手工编写程序
11.电工:1名, 中专或以上学历，机电类相关专业；有一年以上相关工作经验，吃苦耐劳，责任心强。
12.焊工:3名, 男, 1、初中以上学历、年龄25-45岁 2、能熟练使用普通焊机，气保焊工，会看图纸，持焊工证优先
13.铣工:1名, 男, 中专及以上学历，20-25岁，看懂机械图纸，熟练传统铣床操作。有2年相关经验，吃苦耐劳，服从公司调动安排。
14.品管:8名, 机械类专业，26岁以下；有一年以上相关工作经验，会使用游标卡尺、看懂机械图纸；服从工作安排，认真负责，吃苦耐劳。
15.电气装配技术员:6名, 中专或以上学历，机电一体化、电子信息等专业；吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心。有志于从事自动化行业者优先。
16.电子维修技术员:1名, 大专学历，年龄18-25岁；电子类相关专业，掌握电子线路基本原理，熟悉常见芯片的工作原理；从事电路板检测报价维修；反应灵敏，有责任心、吃苦耐劳，服从工作安排。
17.机械手维修:5名, 男, 电气自动化、电子信息等电气类相关专业，熟悉一种操作系统；吃苦耐劳，踏实认真，有一定的沟通协调能力，能接受外派及有相关工作经验者优先。
18.组装员:4名, 中专及以上学历，18-30周岁；吃苦耐劳服从工作安排，有较强的责任心。
19.CNC加工应用技术员:1名, 男, 大专, 2年以上CNC车床加工经验，熟悉FANUC系统，能够对产品进行工艺安排、编程、调试，同时对CNC铣削中心熟悉者优先
20.磨床操作工:1名, 男, 1、高中以上学历，年龄25-40岁 2、熟练操作过龙门磨床，对数控机床床身铸件研磨有3年以上工作经验
21.电气工程师:3名, 男, 1、大专及以上学历 2、机电一体化及电气自动化等相关专业 3、一年以上相关工作经验 4、熟悉强弱电电气电路设计与安装
22.应用工程师:2名, 大专及以上学历，28岁以下，电子、电机、自动化、计算机科学相关专业，一年左右相关工作经验；了解单片机或PLC系统架构，熟悉PLC梯形图语言，有直角坐标机械手空间概念。能配合外出技术支持者优先，对电子线路、工业控制自动化技术方面感兴趣或特长者，女生亦可,有志于从事自动化行业者优先。
23.机械设计:5名, 高职, 大专及以上学历，相关机械专业，熟练掌握office办公软件，熟练使用AutoCAD、solidworks软件，一年以上相关工作经验；有较强责任心，务实、诚信，有团队合作精神。

G18: 苏州市恒丰饮料有限公司   职位数:8
1.财务会计:2名, 大专以上学历，财务、会计专业,持有会计证；有财务会计工作经历2年以上；熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件；良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；有商超财务系统工作经验的优先考虑。
2.财务主管:1名，本科以上学历，财务相关专业，有注册会计师资格者优先；具有较全面的财会专业知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规，较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力，计划与执行能力；良好的组织、协调和团队协作精神；能承受较大的工作压力，有用友、金蝶管理系统使用者优先考虑。
3.业务员:5名，有1年以上商超销售经验,有酒饮销售经验的优先考虑；熟悉营销知识和当地终端市场；有良好的沟通协调能力，有较强的语言能力；品貌端正、诚实，工作态度认真，有吃苦耐劳的精神。
4.仓库管理员:2名, 中专及其以上学历，性别不限；熟悉仓库操作流程和管理要点，有2年以上的仓库管理经验；有一定数字概念，能处理帐务，懂财会相关知识；有一定的协调沟通能力，责任心强，能承受工作压力。
5.渠道经理:3名, 大专以上学历，年龄24岁至35岁。一年以上KA工作经验，熟悉当地商超门店运作，有卖场促销活动谈判经验；曾从事快速消费品的工作经验的优先考虑；较高的责任心，计划性强，工作积极主动语言表达能力强，思维敏捷，应变能力强，具有较强的组织协调能力和妥善处理客户关系的能力；熟悉商超的运作模式，具有敏锐的市场洞察能力、较强的市场应变能力，具备商品宣传及流通的基本知识和商品的陈列知识；熟悉超市促销员的工作流程，独立进行促销员考核、培训等管理工作，有较强的培训能力、丰富的促销团队管理及沟通能力；熟练运用办公软件。
6.网络推广专员:2名, 中专以上学历，了解电子商务认同企业战略，熟悉企业情况；具备独立网店经营的能力，有网店管理经验；熟练掌握电子商务知识和网店业务流程；熟悉图片处理及网页设计技术；熟悉各部门的工作；沟通能力好、执行力强。
7.业务助理:2名，中专以上学历，熟练使用电脑及基本的办公软件，协助销售部门制作相关报表数据，客户资料的整理及文件的归档；有一定的管理、执行能力；责任心强，有较强的团队合作意识和善于沟通协作的能力。
8.开单员:熟悉电脑操作，打字速度快，反映敏捷；略懂财会相关知识；熟悉有商超财务者优先；工作要求：网上订单的录入，价格的核对，打印订单，回单的结算。

G19: 苏州巨大贸易有限公司   职位数:1
1.自行车销售人员:高中(职高), 要求高中以上学历，年龄20—35岁，热爱自行车运动，具有一定的沟通能力和相关营销经验、能吃苦耐劳，有英语基础者优先，苏州人、新苏州人优先，

G20: 新兵团食品（苏州）有限公司   职位数:5
1.销售总监:1名, 具有强烈的成功欲望，挑战高薪意愿者优先；有相关的食品销售渠道、稳定客户者优先；熟悉江浙沪市场，同行内销售经验3年以上者优先；有带团队相关经验，打造执行力强的销售团队；有团购、商务等经验
2.销售精英:5名, 销售精英 （5人）要求：1.、做过相关食品行业的销售 2、负责市场开发，确保客户开发的数量和质量，有快速的市场渠道者优先 3、有能力开拓市场，挑战高薪，需要平台者优先 4、男，会开车优先
3.商务团购经理:1名, 有三年以上食品商务工作经验，熟悉各商业公司 ；沟通力强，逻辑分析能力强，有资源者优先； 工作积极主动，有较强的责任心，配合销售人员完成工作任务；大专以上学历
4.仓库管理员:1名, 有食品企业生产车间现场管理经验优先；了解仓库财物管理；.能吃苦耐劳，诚恳踏实；会ERP系统操作
5.司机:1名, 执B照驾驶证，三年以上驾驶经验，懂汽车维修，熟悉苏州路况；工作认真负责，服从安排，吃苦耐劳，踏实责任心强，服务意识强。

G21: 苏州荣特机电有限公司   职位数:3
1.淘宝运营专员:熟练使用电脑软件，负责淘宝等店铺整体运营和日常管理，有相关经验优先，愿意学习，适应能力强。
2.电子商务推广专员:熟练使用电脑软件，熟悉网站推广的各种方式，了解论坛营销、博客营销、软文营销、邮件营销、口碑营销、事件营销、店内营销等各种营销手段，有相关经验优先，愿意学习，适应能力强。
3.业务助理:1.熟练使用电脑软件，熟悉电子商务平台。 2.有相关助理工作经验。

G22: 苏州锃道研磨技术有限公司   职位数:10
1.设备销售工程师:1名, 1、男性，大专以上学历，理工科相关专业； 2、有1年以上营销经验，有非标设备营销经验。 3、对市场有较高的敏感度和市场开拓能力，能够独立开发维护客户，有客户资源者优先。 4、能够经常出差，善于沟通有团队合作精神。
2.机械设计工程师:1名, 1、本科以上，机械设计相关专业，熟练使用机械绘图软件（CAD、SW） 2、在自动化或机械设计相关单位2年以上工作经验； 3、机械制图一年以上工作经验； 4、熟悉材料、运动、机构、热处理等； 5、具有项目管理经验。
3.研磨产品工程师:1名, 1、研磨专业本科毕业； 2、三年以上研磨行业工作经验； 3、熟悉各类磨料特性； 4、关注国内外砂带研磨领域发展，了解国内研磨行业资源。
4.钣金业务员:1、大专以上学历，英语良好，熟悉office软件，会ERP操作； 2、2年以上钣金行业相关业务或客服工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及一定的分析、判断谈判能力； 4、有汽车驾驶C照者优先考虑。
5.IQC/OQC/IPQC:1.各2名，中专以上学历； 2.一年以上同岗位工作经验； 3.熟悉各类机械加工图纸，包括焊接件和组装；件；有1年以上钣金行业工作经验优先； 4.有钢材、电镀、喷粉检验经验优先； 5.熟悉各种检验规范，包括国内外常用标准； 6.熟练使用各种检验量具，如游标卡尺、高度尺、二次元等。
6.数控冲床技工:1、男性，中专以上学历优先考虑； 2、有2年以上钣金行业的工作经验； 3、能独立操作amada AC2510，EM2510冲床设备； 4、能看懂机械图纸。
7.折弯技工:1、男性，高中或中专以上学历。 2、有2年以上钣金行业的工作经验。 3、有过操作折弯设备的工作经验。 4、会看机械图纸。 岗位职责： 1、能独立操作数控折弯，能根据产品调试模具。 2、适时做好保养模具的工作。
8.焊接技工:1、男性，从事薄板、铁板、不锈钢焊接2年工作经验以上。 2、能熟练使用氩弧焊焊机、气保焊机、螺柱焊以及碰焊。 3、需有电焊上岗证； 4、有正规钣金厂工作经验者优先。提供宿舍及工作餐。
9.设备装配工:1、技校或以上学历，能看懂装配图； 2、有2年机械自动化设备或夹具装配经验者优先； 3、能吃苦耐劳，具有高度责任感和团队合作精神。
10.仓管员:1、高中/中专以上学历； 2、有1年仓库工作经验，懂得物料进出流程，会ERP系统； 3、做事仔细、认真； 4、会开柴油叉车者优先考虑。

G23: 苏州典奇自动化科技有限公司   职位数:5
1.电工:5名, 二年以上电工作业经验，具有电工安全资格认证证书，持有中级以上电工技能证书，有电器配线安装经验，了解三菱/PLC的硬件应用，了解三菱，士林，台达等变频器的应用，具有电子元件的基本应用经验。 会画电路图
2.高级设计:2名, 机械或自动化类中专以上毕业；机械自动化行业设计经验3-5年以上;熟练使用AutoCAD、Pro/E 设计制图；独立完成整台设备的方案、设计、外购件选型、安装、调试等工作的能力;有现场处理问题的能力
3.组装工:30名, 学历不限，有1年以上工作经验（机械组装），会看懂机械零件图，能吃苦耐劳，勤奋刻苦。
4.采购:5名, 大专及以上学历，机械自动化行业经验1-2年以上，看懂图纸，熟悉采购流程，善于沟通，熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购，完成领导交办的其它各项工作
5.PLC编程:三年以上编程经验，熟悉三菱、台达PLC，独立完成方案

G24: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:11
1.检测组长:1名, 本科, 任职要求： 1、本科及以上学历，工业分析与检验或相关专业； 2、良好的沟通表达能力及语言文字组织能力；性格外向开朗；积极的工作态度； 3、22-30岁，考虑应届毕业生，有一定工作经验更佳； 4、苏州大市范围内户口优先考虑。
2.SAP技术员:1名, 大专, 1、大学专科及以上学历，专业不限 2、精通Java开发语言，并有1年以上Java Web开发经验； 3、熟悉开发流程,包括Oracle,SQLServer数据库设计,开发,部署以及维护等 4、熟练掌握Eclipse等开发工具 5、熟悉struts+spring+hibernate框架开发； 6、熟悉SOAP协议，有web service开发经验； 7、熟悉框架ireport+jasperreports报表开发优先； 8、熟悉HTML/CSS/Ajax； 9、熟练使用Weblogic、Tomcat等应用服务器
3.仓库班长:1名, 26-45岁,中专以上学历,物流相关管理专业,二年以上相关工作经验,熟练SAP软件优先，具有较强的协调和沟通能力,有团队合作意识.执行和督导仓储课各项管理制度及工作指令；督导本班每日发货工作是否按程序进行；对每日发出物料资料进行分析、稽查，确保所发货物的准确性，杜绝客诉的发生；以周报形式对工作计划、目标实施进度进行检讨并呈报。
4.修模学徒:2名, 男，中专以上学历，想往修模技术方向发展，学习能力强，能吃苦耐劳，服从领导安排，无经验可，机械类专业优先录取！
5.修模工:1名, 1、男，22-50岁，高中以上学历； 2、2年以上相关工作经验（2000T以上修模工作经验），有热挤压修模工作经验，熟悉CAD图纸，工3、具备一定的管理组织能力及责任感，有团队合作意识。
6.电气工程师:1名, 男，28-40岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，3年以上相关工作经验，熟悉电气、液压图纸，工作认真，动手能力强，有团队合作意识，具备一定的管理组织能力，熟悉伺服马达控制、PLC、有大型自动化设备设计经验者优先考虑。
7.业务助理:2名, 女,23-30岁，文秘类或市场营销类专业，大专以上学历，1年以上销售助理工作经验，熟练使用办公软件，Excel，Word等，责任心强，具有较强的沟通能力和组织协调能力，吃苦耐劳，服从公司安排，会使用SAP者优先考虑。
8.IPQC:1名, 男, 20-35岁，中专及以上学历；掌握常用办公软件，会使用测量工具。
9.厂务电工:1名, 男，25-50岁，二年以上厂务电工工作经验，做事认事负责，有团队协作精神，有电工证！
10.线割操作学徒:1名, 男，中专以上文化程度，22-30岁，慢丝及快丝、铝挤压专业优先，肯学习，能适应三班，服从领导安排。
11.模具设计工程师（热挤压）:1名, 30-50岁，大专以上学历，7年以上铝型材热挤压模具的设计工作经验，具有300mm模具和多孔模具设计工作经验，具有良好的沟通能力和团队合作精神，有一定的管理能力者优先考虑。

H01: 苏州华天办公设备有限公司   职位数:5
1.苏州店理光、东芝复印机技术员:男，大专及以上学历，有驾照者优先考虑，公司提供培训，做事踏实，吃苦耐劳，要有奉献精神，需上门为客户提供技术问题。接受应届生，公司提供相关培训。
2.电脑维修:男, 大专及以上学历，遵守公司规定，服从上级命令，有奉献精神，需有经验者。
3.苏州店销售代表:专科或以上学历，形象气质佳，具有亲和力，有较强的责任内心、自信心和进取心，良好的沟通协调能力，洞察能力强，能了解客户的真实想法。
4.张家港店理光、东芝复印机技术员:男，大专及以上学历，有驾照者优先考虑，公司提供培训，做事踏实，吃苦耐劳，要有奉献精神，需上门为客户提供技术问题。接受应届生，公司提供相关培训。
5.张家港店销售代表:专科或以上学历，形象气质佳，具有亲和力，有较强的责任心、自信心和进取心，良好的沟通协调能力，洞察力强，能了解客户的真实想法。

H02: 江苏百生安全防护装备有限公司   职位数:16
1.保安队长:1、男性，身高175CM以上，退伍军人或有保安经验优先考虑；2、常白班，协助物业及安保管理。
2.订单处理/订单助理:2名, 1、在相关岗位至少工作2年以上，对服装订单处理流程熟悉； 2、能及时完成上级安排的任务； 3、条件优越者可放宽至应届毕业生（服装专业）。
3.注塑技术员:1、男，中专以上，3年以上注塑机工艺调试经验（会上下模、试模及周边设备操作），有完全独立担当的注塑机工艺调试技术能力。 2、工作地：江苏高邮临泽镇。
4.IT信息专员:1名, 1、有创数ERP运行和订单系统的异常处理能力，并对新进员工进行ERP系统培训； 2、有1-3年维护用友U8财务模块优先考虑； 3、为人诚实、有上进心并有一定的沟通过能力，大专以上学历，计算机相关专业。
5.服装跟单:3名, 1~2年服装跟单工作经验，熟悉订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识。
6.CAD制版:1、打样单纸版制作和大货订单纸版制作； 2、依照客户提供的尺寸表和相关信息核查纸板，修改或复板； 3、打样用料的核料及小样版的制作与技术跟进。
7.财务主管:1、会计、财务、金融、投资等专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先考虑； 2、熟悉国家金融政策，企业财务制度及流程，有会计相关工作经验3年以上； 3、组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 4、能适应经常性出差，男性优先考虑。
8.出纳:1名, 1、中专以上学历，具有会计从业资格证书，1-2年以上出纳经验。 2、已婚已育苏州本地人优先。
9.内贸销售主管/内贸销售员:5名, 1.完成公司年度对所属区域的销售目标以及其他任务； 2.有独立的销售渠道具有良好的市场拓展能力。
10.生产总监助理:1名, 1、对服装流程了解，相关岗位工作3年以上者优先考虑； 2、有一定的抗压性，为人诚恳正直，女性25-40岁左右。
11.采购经理/成品采购:2名, 1、熟悉采购流程、会使用ERP系统及有服装公司面辅料采购经验者优先。 2、按生产需求和采购要求，开发面辅料、打样、大货配送，制定辅料的采购计划、制定与完善采购合同、相关资料的录入并针对每月采购编制预算； 3、从事过机电行业的采购也可。
12.外贸业务员:3名, 1、大专以上学历，国际贸易，英语口语流利（4级以上），抗压性强； 2、2年以上相关服装或防护类外贸业务工作经验（条件优秀者可放宽至应届生）； 3、熟悉外贸和订单管理流程，具有一定的客户开发及维护能力。
13.产品经理:2名, 1、服装行业经验三年以上，能够适应长期出差； 2、深入生产现场，及时掌握生产动态，对有异常的产品及时反馈给部门科长，并做好整改措施的落实和记录。
14.成品检验/仓管员:3名, 1、品管、仓库部门的日常工作，对来料成品进行抽样、检验； 2、合理规划仓库库位，有效利用空间，实施仓库的5S及安全管理工作； 3、做好仓库的防火防盗工作，及时安排发货； 4、熟悉面料、辅料及塑胶类产品的性能及相关检验标准，有成品检验相关经验。工作地点：高邮。
15.总经理助理:1名, 1、有总助经验优先；2、已婚育优先；3、执行力强。
16.面部防护/手部防护/足部防护:1、建立和跟踪部门KPI考核。 2、了解行业技术动态熟悉头面部/手部/足部防护市场变化，新产品开发具有独特视角和见解； 3、熟悉头面部防护的各类国际标准，了解工业生产许可证、安标、煤安等申请流程和规范，具备此类申请和审核经验； 4、熟悉安全帽、面屏、呼吸器、口罩、手套、鞋业类生产工艺流程，机器、检测设备的操作； 5、协助采购开发供应商，配合进行供应商考核，完善合格供应商名录。

H03: 苏州市亚细亚装潢广告公司   职位数:2
1.业务代表:具有大专以上学历，有广告相关工作经验，性格外向、思维灵敏、有亲和力，并有一定业务基础和活动能力。
2.平面设计:具有大专以上学历，熟悉多种平面设计软件，设计构思新颖，有一定平面设计创意能力。

H04: 浙江网盛生意宝股份有限公司   职位数:1
1.销售代表:10名, 性别不限，年龄22-30岁，大专以上学历，良好沟通及语言表达能力；热爱销售，勇于挑战高薪，敢于承担压力，能适应短期省内出差；品行端正，务实守信，良好的团队合作精神及客户服务意识；从事过化工、纺织及机械类行业或有销售经验、相关客户资源和渠道资源者优先。工作地点：苏州。

H05: 浙江青莲食品股份有限公司   职位数:2
1.储备店长:10名, 中专以上，18-35岁，能踏实工作，有连锁餐饮行业门店管理经验，工作地点：苏州2人，江浙沪8人。
2.品控:1名, 大专以上，食品类相关专业，18-35岁，产品质量及环境卫生等方面的管理管控，工作地点：浙江嘉兴

H06: 亚东工业（苏州）有限公司   职位数:9
1.稽核/内部审计员:本科学历，商学及工学相关专业，优秀应届毕业生，熟悉操作办公软件，有组织经验者。
2.软件技术员:本科学历，计算机相关专业，有意向从事.det/C++方向。
3.会计:本科及以上学历，有税务方向经验优先。
4.业务专员:本科及以上学历，英语或者日语精通。
5.机械技术员:初中及以上学历，熟悉机修。
6.公用技术员:初中及以上学历，熟悉空调，空压机等公用设施。
7.仪电技术员:中专及以上学历，电气，机电或者机械类专业。
8.工艺技术员:大专学历以上，化工相关专业。
9.泥瓦工:身体健康，会刷油漆贴瓷砖。

H07: 苏州市众成科技咨询服务有限公司   职位数:2
1.科技咨询师:3名, 1、本科及以上学历，25-35岁，熟悉各类项目申报流程； 2、熟练掌握计算机办公软件使用； 3、具有较好的语言表达及文字写作能力； 4、具有一定的理工科背景学历或工作经历； 5、有工作经验者优先。
2.专利工程师:1名, 男, 1、本科及以上学历，25-35岁；熟悉专利知识； 2、熟悉专利申报流程； 3、理工科学习或工作经历； 4、有较好的语言及文字表达能力； 5、有工作经验者优先。

H08: 苏州市金诚生活用品有限公司   职位数:6
1.淘宝客服:1、打字速度每分钟60字，能够熟练应用OFFICE办公软件； 2、性格开朗，责任心强，为人诚信正直，能够以愉悦的态度为客户 提供优质服务； 3、欢迎应届毕业生，住陆幕附近。淘宝客服工作经验优先！
2.美工:1、艺术设计/视觉传达相关专业毕业，大专及以上学历； 2、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，优秀的审美能力，能按时按量完成公司安排的工作内容； 3、熟练使用Photoshop等设计软件，有一定Dreamweaver 使用经验,具备简单Html代码修改能力； 4、应届毕业生也可，有淘宝店铺专业美工工作经验、文案撰写相关能力者优先考虑。
3.淘宝运营:1、熟悉淘宝网店、B2C页面策划等网站后台操作及各类网络营销方法，有天猫运营经验优先； 2、了解行业现状与发展趋势，熟悉天猫的运营环境、交易规则、推广ROI、广告资源；熟悉淘宝网站运作情况；熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理； 3、熟悉淘宝运营原理，有成功淘宝皇冠店推广经验者优先，能对店面布局和版面的改善提出持续的改进意见，并能和相关人员协调解决问题； 4、精通淘宝关键字策略、熟悉淘宝的搜索排名和直通车,钻石展位；有淘宝3皇冠以上店铺管理工作者优先录取。
4.销售内勤/文员/助理:1、 能熟练操作各种办公软件，熟悉ERP系统操作的优先； 2、熟悉商超系统、有商超工作经验的优先考虑； 3、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 4、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力。
5.店员：营业员/现场演示教做理家顾问:30-45岁之间、外貌端庄,语言表达能力强、有生活经验、喜欢厨房工作的女性，150CM以上,有相关工作经历（注：未来工作在新区/园区/市区，先在新城培训。）
6.销售代表:1、有良好的心态，擅于与人交流，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的主观能动性； 2、有一定的销售能力，懂得基本的销售常识； 3、服从公司的调动安排； 4、有销售和超市经验者优先。

H09: 江苏易商动力网络科技有限公司   职位数:6
1.天猫运营经理:2名, 1、大专及以上学历, 两年以上相关淘宝、天猫等运营及客服工作经验，熟悉售前、售后推广以及策划等工作流程；20-28岁，热爱电子商务行业，细心，有活力，有创意，执行力强。 2、精通店铺架构优化，负责网站的日常业务运营管理，从事运营流程制订、优化工作； 3、网站的运营能力、盈利能力提升，网站的运营规则制订，网站运营质量监控及网站运营支持； 4、能够带领团队配合其他部门搞好网站的运营、运行和维护管理网站内容。
2.淘宝运营招商专员:1.通过旺旺、论坛等平台拓展新客户；2.熟悉网购流程，熟悉淘宝平台；3.熟练运用常见的办公软件；4.善于沟通交流，勤于学习，努力肯干，有强烈的进取心；5.熟悉网络推广。
3.会务专员:1.形象端正，口齿清晰，表达流利，无不良嗜好.2、有较强的自律精神和亲和力，具有良好的协调和沟通能力，执行力强！3、年龄20-26周岁 积极热情，阳光向上能快速融入团队 有上进心及事业心4、熟悉淘宝天猫京东等平台购物流程及招商规则5、了解企业传统经营方式及电子商务发展规划6、学历大专以上，本科学历优先录用。
4.平面设计师:1、品牌宣传册、产品图册设计； 2、美术、平面设计相关专业，有VI整合设计经验，并有较多成功案例； 3、熟悉产品品牌形象设计；乐于钻研，有良好的审美能力； 4、熟练使用Photoshop、CDR、Illustrator软件，具备较强平面设计能力； 5、有较强的责任心和执行力，拥有新锐的设计理念、创意灵感；注：面试请携带作品（2套以上）。
5.客户经理:1、大专及以上学历，销售，市场营销、电子商务等相关专业从业1年者优先。 2、1年以上互联网营销管理工作经验3、具有较强的客户服务意识，较强的人际关系沟通能力、市场开拓能力，商务谈判能力等。
6.网络推广专员:1.熟练操作网站制作,负责公司网站等平台的日常维护与运营； 2.能够负责百度、论坛、贴吧等推广事宜； 3.有一定的文字功底并熟悉搜索引擎推广的优化及推广流程和技术。

H10: 苏州德扬数控机械有限公司   职位数:6
1.业务助理（急）:1名, 1.女，大专及以上学历，28岁以下； 2.精通电脑操作，思维敏捷，善于沟通。
2.电气装配:1名, 1.男，中专及以上学历，年龄18-35周岁， 2.机械、机电一体化、数控等相关专业， 3.熟悉装配图纸了解基本电气装配操作，有电工证。
3.光机装配:5名, 1.中专以上学历，机械、机电一体化专业。 2.1年以上机械厂装配经验； 3.有钳工经验.
4.机械装配/龙门装配技术员:1.5-10名，男，中专以上学历，年龄18-35周岁， 2.机械、机电一体化、数控等相关专业； 3.熟悉数控机床和铣床的机械结构，熟悉装配图纸以及机床精度要求； 4.有数控机床装配工作经验者优先考虑。
5.机械工程师:1名, 1.男，本科或以上学历，25-40岁； 2.机电或机械类专业，英语4级； 3.CAD、Inventor（或其它三维功底）熟练操作办公自动化软件； 4.3年以上同行业或相近岗位工作经验，熟悉机械加工工艺。
6.电气工程师:1名, 1.本科及以上学历，电气设计或相近专业。 2.CET-4、能灵活运用Eplan电气绘图软件； 3.3年以上同行业或相近岗位工作经验，熟悉机械加工工艺。

H11: 苏州飞腾电器有限公司   职位数:4
1.机械工程师（ME RD）:2名, 1.大专以上学历，机械、机电或电气相关专业背景；对行业内经验丰富人士，学历可为大专以上人士优先 2.有一定的材料（塑料、金属）和相关加工工艺的知识和经验，如塑料成型，冲裁，机加工经验人士优先 3.会使用CAD、UG、PRO/E，熟练使用OFFICE软件，熟悉商检流程 4. 思路开放，自主性强并能自我管理，作风严谨务实、良好的目标导向和团队协作精神 5.男女不限，年龄在22岁-30岁
2.售后服务技术支持（FAE）:2名, 1. 中专或高中以上学历，男性 2. 机械或电气电子相关专业，熟练操作电脑办公软件 3. 动手能力强，有开关或低压电器相关经验者优先考虑 4. 头脑灵活，反应敏捷，口齿清晰，可长期出差，吃苦耐劳 5. 年龄限18-35周岁
3.电工:2名, 1. 中专学历或高中学历，男性 2. 持有电工证。 4. 有开关或低压电器相关经验者优先考虑 5. 头脑灵活，反应敏捷，口齿清晰 6. 年龄限18-35周岁
4.制程工程师:1名, 1.大专及以上学历 2.机械或电气电子相关专业 3.熟悉制程工作，有开关或低压电器相关工作经验者优先考虑 4.年龄限18-35周岁

H12: 苏州市富仕机电工程技术有限公司   职位数:3
1.售后工程师:2名, 大专及大专以上学历，机电或电气专业，有电气工程相关经验，有驾照，能够熟练运用CAD，从事过售后服务者优先。
2.文员:2名, 女性，大专及大专以上学历，具有亲和力和沟通能力，普通话标准，品行端正，责任心强，忠诚度高，能够熟练运用word,excel,PPT等办公软件，
3.商务:2名, 女性，大专及大专以上学历，形象好气质佳，英语4-8级（口语能力须可与国外客户接洽对谈），精通word，excel,ppt等办公软件，具有良好的沟通能力与整合技巧，责任心强，忠诚度高，积极度高，勇于挑战新事物。

H13: 苏州八仙网络科技有限公司   职位数:7
1.商务代表:10名, 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有积极进取的精神及接受挑战的信心； 5、具备团队合作精神，适应能力和抗压能力强。
2.销售主管（网络）:5名, 1、性别不限，年龄35周岁以下，具有2年以上销售经验（互联网行业）； 2、大专以上学历（电子商务/营销管理相关专业尤佳），有较强的文笔表达能力； 3、具有良好的销售团队领导、管理能力； 4、具有B2B电子商务网站营销经验者优先； 5、销售能力强者优先
3.商务经理:2名, 1、专科及以上学历； 2、2年以上互联网或相关直销行业的销售经验和2年以上销售团队管理经验； 3、具备优秀的执行能力、沟通协调能力、组织管理能力； 4、能够承受压力，接受挑战，能够带领团队实现业绩目标； 5、有坚定的信念，忠诚、有责任心，能团结和凝聚团队；
4.网站编辑:10名, 1、本科及以上学历，中文系专业，一年以上工作经验，文笔好，写作速度快； 2、热爱文字工作，熟悉网站、书籍、报纸编辑工作； 3、有一定的信息采编整合和写作能力；文字功底扎实，能独立写作各种推广文稿的优先； 4、工作认真细致，态度严谨，有极强的工作责任心； 5、熟悉网站运营和推广，有一定的网站信息采集、编辑推广经验优先考虑。
5.网页设计师（美工）:5名, 1、精通DIV+CSS、HTML，能熟练手写代码者优先； 2、熟悉调用JavaScript、XML、Ajax等相关WEB技术； 4、精通photoshop、熟练掌握illustrator，Fireworks等网页图片制作软件 5、精通制作flash网站动画、LOGO和Banner会AS者优先； 6、懂ASP、PHP等语言者优先。 7、有2年以上相关工作经验，熟悉网站项目流程，具有很强的项目规划能力和项目经验，有大型门户社区电子商务网站工作经验者优先；注：提交简历的同时，请务必附上个人作品，例如：网页设计、Flash设计等。
6.SEO工程师:5名, 1、专科及以上学历（计算机相关专业）。 2、熟悉了解Baidu、Google等各大搜索引擎的原理和特点，熟悉排名规则和规律。 3、网站内外部优化能力，掌握网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧。 4、能选择有效的关键词，并控制关键词在页面内的分布和密度。 5、能够原创部分网站稿件，能够按照需求对文章进行网页编辑。
7.微博微信运营专员:5名, 1、负责微博微信营销推广（如媒体平台维护、公关新闻稿写作） 2、对微博微信数据的搜集与整理。 3、维护和组织日常口碑营销内容，提升微博微信的活跃度和粉丝数量； 4、熟悉用户群体的差异化需求，利用微博微信平台推广公司的产品和活动；不定期发布一些信息并能够巧妙地植入品牌形象； 5、中文类相关专业优先。 6、喜欢网络

H14: 苏州汇康工程技术服务有限公司   职位数:7
1.智能化项目经理:大专及以上学历；楼宇智能化、计算机、电子、自动化等相关理工专业；熟悉国家规范、标准，了解施工定额、工艺，掌握公司各项管理程序、规定和要求；具备建设行政主管部门颁发的相应资格，具有对工程效果总体把握的能力，具备妥善处理与甲方、监理、总包、设计、行业主管部门等方面关系的能力；有一级建造师证者优先考虑。
2.智能化施工员:建筑智能化或计算机相关专业专科及以上学历；主要看实际能力；应届毕业生亦可；熟悉施工程序，掌握本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；熟练运用Office、Auto、CAD等计算机软件系统；细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。能适应长驻工程现场。
3.智能化设计工程师:大专及以上学历，熟悉各种设计软件，能够独立完成方案图、效果图、施工图设计工作。富有创意、思维敏捷、灵活、具有良好的表达能力，有上进心，具备分析判断能力、沟通与协调能力、执行能力等。有较强的团队意识和服务意识、吃苦耐劳。建筑智能化或计算机相关专业者优先。
4.智能化设计助理:平面设计专业毕业，熟练操作PS、CAD，配合设计师完成设计资料。能吃苦耐劳，有责任心，做事积极主动有归零的心态，虚心上进，服从安排，有团队精神。
5.室内方案设计师:2名, 工作所在地: 苏州市吴江区。大专及以上学历，环艺或相关专业，具有3以上年相关工作经验；具有大中型正规室内工装设计经历；熟悉材料工艺；能独立接洽方案并实施概念设计表现；具有较强的手绘能力；熟练操作AUTOCAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\SKETCHUP\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\3DMAX \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PHOTOSHOP\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\OFFICE等相关设计软件，具有较强手绘表现能力。
6.室内建筑效果图表现师:2名, 工作所在地: 苏州市吴江区。大专及以上学历，环艺或相关专业，具有2年以上相关工作经验，具有正规工装设计经历，能独立依据主案设计师所提供的资料进行效果图表现，熟练操作SKETCHUP\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\3DMAX \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\VR等相关设计软件。有较强的团队协作能力。
7.装饰施工图设计师:2名, 工作所在地: 苏州市吴江区。大专及以上学历，建筑工程类专业，具有3年以上相关工作经验，熟悉室内装饰施工工艺及流程，能熟练操作AUTOCAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\SKETCHUP等相关设计软件。附注:面试前需提供电子作品图（不少于2套）；个人简历表1份。具有建筑工程类建造师执业资格证或建筑工程师证者，优先优薪考虑。提供住宿，连续工作满三年即有机会成为设计合伙人。

H15: 苏州朝隆机械有限公司   职位数:5
1.研发工程师:本科以上学历，机械设计制造及其自动化专业毕业，有机械设备整机开发经验一年以上，熟练掌握Solidworks、CAD等制图软件。
2.研发助理:专科及以上学历，机械设计制造及其自动化专业毕业，一年以上画图经验，熟练掌握Solidworks、CAD等制图软件。
3.业务助理:女性优先，22-35岁之间，大专以上学历，英语四级及以上（会一点日语更佳），熟练使用电脑办公软件，有相关工作经验，及时配合完成领导交代的任务，熟悉业务后需外出拜访客户。
4.焊工:20-40岁，有1年以上工作经验，机械类专业毕业的优先。
5.淮安涟水处新建厂房:本公司于淮安涟水处新建厂房，现招聘以下工作岗位做为储备（需在苏州分公司学习后再分配至新厂房）：车间人员：钳工、电工、车工、焊工；办公室人员：研发工程师、研发助理、业务员、业务助理、机电设计、机电助理。

H16: 苏州瑞华国际贸易有限公司   职位数:5
1.业务员:2名, 大学本科。服装类行业工作三年以上，熟悉针织、梭织服装.熟悉服装生产全过程。有开发、维护客户能力。 大学英语六级以上。英语口语非常流利，与外商在业务上熟练交流。
2.服装QC:2名, 高中以上。外语：能看懂常规的英文订单。 有3年以上服装QC工作经验；跟进样品及大货生产，及时解决工厂生产中遇到的问题，确保大货交期和品质。
3.面料采购:2名, 大专以上学历，3年以上工作经验，懂棉类，针织面料，需经常出差。
4.淘宝销售:1名, 大专以上学历，从事过网络销售客服，做事认真，细心，负责。具有服务意识。熟练操作网络购物后台。有经验者优先。
5.淘宝美工:1名, 精通使用photoshop、flash、dreamwaver、fireworks等流行设计软件;熟练把握网站宣传的各元素和要件，有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力;熟悉淘宝流程，装修沟宝店面，善于沟通，有很强的责任心和团队精神;有做过大站经历或者行业门户网站的优先。

H17: 苏州工业园区美年诊所有限公司   职位数:8
1.销售精英:10名, 1、性别不限，20-35岁 2、大专以上学历，经济管理、市场营销等相关专业为佳； 3、一年以上企业市场或销售工作经验； 4、性格开朗，为人细致有耐心，能吃苦耐劳； 5、良好的语言表达沟通能力、谈判能力及市场分析能力； 6、具有较强的挖掘客户、市场拓展及推广能力 ，具备强烈的职业责任心； 7、形象气质佳； 8、熟练操作办公软件。
2.财务经理:1名, 1、女性为先，28-45岁； 2、大专以上学历； 3、至少两年以上中型企业财务经理相关工作经验； 4、熟悉国家财经法律法规及相关财务账务处理方法，会计操作、会计核算全套流程与管理，财务分析方法，预算管理、成本控制管理、税务分析与管理； 5、具有良好的独立思考能力、沟通能力、较强的执行力； 6、诚实敬业、细致严谨、责任心极强、原则性强。
3.人事行政文员:2名, 1、女性，20-28岁； 2、人力资源或行政管理等相关管理专业，大专及以上学历； 3、从事人力资源或行政管理相关工作一年以上； 4、对人力资源六大模块有一定的认知；对人事行政工作办事流程熟悉； 5、具备独立处理事务的能力； 6、熟练使用办公软件。
4.客服人员:2名, 1、女性，20-28岁，中专以上学历； 2、一年客服相关工作经验； 3、熟悉办公室软件； 4、做事细致，接待客户态度良好； 5、具备较强的服务意识。
5.护士:5名, 1、中专以上医学或者护理学历； 2、一年相关护士工作经验； 3、护理、临床医学初级及以上专业职称； 4、护理相关专业知识、服务的礼仪和技巧。 5、形象佳、普通话标准、有亲和力、沟通能力良好、有服务理念。
6.前台:2名, 1、女性，20-30岁，中专以上医学或者护理学历为佳； 2、一年相关前台工作经验； 3、形象佳、普通话标准、有亲和力、沟通能力良好、有服务理念。
7.导诊:2名, 1、女性，30-50岁为佳，中专以上医学或者护理学历； 2、一年相关工作经验； 3、具备护理相关专业知识、服务的礼仪和技巧； 4、形象佳、普通话标准、有亲和力、沟通能力良好、有服务理念。
8.保洁员:1名, 1、女性，40-60岁； 2、有相关保洁工作经验； 3、吃苦耐劳，认真细心，无障碍阅读； 4、身体健康，具备较好的劳动能力和爱岗敬业的精神。

H18: 苏州铭展精密模具有限公司   职位数:1
1.放电（EDM):2名, 男女不限，22-35岁，有塑胶或压铸模具公司两年以上EDM工作经验，能按图独立加工，服从管理。

H19: 苏州友创精密机械有限公司   职位数:4
1.检验员:2名, 机械专业大专学历，熟悉机械制图，有机加工行业工作经验；熟练使用各种量具；能上两班制；会使用蔡司三坐标者优先。
2.数控车床、加工中心操作工:各5名，要求从事该行业一年或以上工作经验，能看懂机械图纸，能熟悉使用普通量具。
3.质量工程师:1名, 大专以上学历，从事机械加工多年，具有较丰富的实践经验，熟悉9000质量体系。
4.加工中心领班:1名, 从事相关工作经验三年以上！

H20: 苏州威高医疗器械有限公司   职位数:4
1.市场专员:2名, 1、本科及以上学历，能满足跟台操作，应届生亦可。 2、具有良好的沟通能力，相貌端正，身体健康，具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团队协作精神。
2.临床业务员:2名, 1、大专及以上学历，药学、医学、护理专业优先。 2、有药品、医疗器械销售经验者优先。 3、相貌端正，身体健康，具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团队协作精神。
3.业务经理:1名, 1、临床医学、药学专业，大专或本科以上学历； 2、三年以上的医疗器械、医疗耗材及相关的医药产品推广经验或市场管理经验； 3、具备产品及专业培训能力； 4、具备良好的市场分析能力及优秀的沟通、协调及表达能力； 5、具有责任感与团队合作精神，强烈的服务意识和学习能力具备良好的个人品行和敬业精神。
4.司机:1名, 40岁左右，形象好气质佳，身体健康，多年驾龄对苏州路况较为熟悉。

H21: 苏州森瑞广告设计制作有限公司   职位数:3
1.总经理助理:1名, 男, 1. 性别男性、年龄20—35岁 2 学历：本科以上 3. 负责总经理布置工作的实施督促、落实执行情况反馈 4. 做好各部门之间的沟通，协调好各部门的关系。 5. 本着务实、高效处理相关事务的态度，做事认真仔细.注意自身形象，起表率作用， 热情细致地为人处事。要善于“换位思考” 6. 有本地户口，有相关的工作经验者优先考虑。
2.平面设计师:2名, 1、性别男性、年龄20—35岁 2、学历：大专以上 3、能够熟练操作 AI coreldraw photoshop等平面设计相关软件，有从事平面广告设计相关工作2年以上经验者优先考虑 4、具有较丰富的创意能力，视觉表现力强，根据客户的要求能够独立完成各类平面设计、构思设计、排版工作 5、有一定的沟通能力、上手快，有一定的设计概念，有强烈的责任心和敬业精神，能吃苦耐劳
3.平面设计助理:2名, 男, 1、学历：大专以上 2、性别男性、年龄20--35岁 3、能够操作 AI coreldraw photoshop等平面设计相关软件 4、在工作中应以虚心学习的态度为己任 5、有一定的沟通能力，有强烈的责任心和敬业精神，能吃苦耐劳

H22: 苏州龙居电子科技有限公司   职位数:11
1.调试员:1名, 男, 35岁以下，有两年以上注塑厂调试员工作经验，熟悉注塑机及各类塑料粒子性能。提供厂车、宿舍。
2.钳工:2名, 男性，3年以上塑胶模具工作经验，能独立完成模具制造及维修工作，会车铣磨，具有较强的沟通协作能力。提供厂车、宿舍。
3.工程:1名, 男, 负责新品打样，能看懂图纸，有相关经验者优先。提供厂车、宿舍。
4.设备维修:1名, 男, 35岁以下，会修注塑机，有相关工作经验，懂电路。提供厂车、宿舍。
5.模具设计:2名, 男性，3年以上UG塑胶模具设计经验，能够独立完成各种模具设计。提供厂车、宿舍。
6.电火花:1名, 男性，35岁以下，有三年以上工作经验，懂注塑模具。提供厂车、宿舍。
7.检验员:2名, 中专以上学历。两年以上注塑厂检验员工作经验，会使用各类测量工具，能看懂图纸，熟练使用office软件。
8.模具学徒:2名, 男性，模具专业，应届毕业生亦可。提供厂车、宿舍。
9.营销员:1名, 男性，在注塑厂工作者优先。提供厂车、宿舍。
10.巡检:1名, 女，会看图纸，会使用测量工具，两班倒，责任心强，能服从领导的工作安排，有注塑厂工作经验一年以上者优先。提供厂车、宿舍。
11.人事行政助理:1名，女性，大专以上学历，人力资源管理专业优先，有一年以上工作经验。 提供厂车，宿舍。

H23: 苏州奥林特投资有限公司   职位数:5
1.日语、英语助理:1.男女不限，英语6级以上，日语二级，听说读写能力强，本科以上学历； 2.能够熟练掌握各种常用办公软件，具备良好的文档写作、管理能力； 3.虚心好学，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。
2.国际助理:1.男女不限，大专以上学历，有相关工作经验者优先； 2.英语6级以上，优秀的英语书面及口头能力，中英文文字处理及归纳能力； 3.能够熟练应用office办公软件，良好的沟通和组织协调能力。
3.外贸单证员:1.男女不限，大专以上学历，进出口贸易，熟悉进出口流程尤佳； 2.必须熟练使用个人电脑，尤其是word、excel、IE； 3.工作勤恳、仔细，有耐心和责任心。
4.数码印花机销售代表:1.男女不限，专科以上学历，有2年以上销售经验，愿意在此行业长期发展的有志之士； 2.热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力； 3.工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。
5.圆网印花机蓝光制网技师:1.有圆网制网2年以上工作经验，会图像处理； 2.具备良好的团队协作精神，责任感强。

H24: 申龙电梯股份有限公司   职位数:11
1.机械工程师:10名, 本科, 熟练使用AutoCAD，Pro-E或Solidedge三维制图软件，熟练使用办公软件
2.制程控制（spc）:1名, 大专, 有质量工程师证书，有相关工作经验者优先
3.市场策划:1名, 本科, 1.具有一定的文字功底，英语四级，熟练掌握办公软件 2.具有较强的组织策划执行能力 3.具有市场调研分析能力 4.具有团队合作精神 5.市场调研分析、新品推广 6.产品宣传册策划、制作 7.营销会议、展会筹备策划、执行 8.公司活动组织策划 "
4.网络工程师:1名, 男, 大专, 计算机专业，英语四级，有CCNA、MCSE等证书优先考虑
5.软件开发工程师:1名, 大专, 计算机专业，英语四级，MS、SQL、数据库、编程，熟悉MS visual studio编程（VC/VB）熟悉用友/金蝶/ERP程序开发
6.工艺设计员:1名, 大专, 电气自动化专业.
7.采购:1名, 男, 中专, 三年以上工作经验。
8.品保（车间巡检）:1名, 男, 中专, 一年以上工作经验。
9.保安:2名, 男, 高中(职高),
10.操作工:10名,
11.维保技工（苏州）:10名, 男, 有驾照。

H25: 苏州市相城区元和恋雪制冷设备商行   职位数:3
1.平面设计师:5名, 专科以上学历，熟练掌握photoshop、Adobe、illustrator、indesign设计软件，热爱设计工作，对色彩把握敏锐，具有把握不同风格页面的能力，力求完美；有责任心、工作耐心细腻，能承受工作压力，具有团队合作精神，善于沟通，思维清晰，工作有条理，能够及时高效完成任务，较好的审美情趣，勤奋好学，适应工作压力。
2.销售:5名, 大专以上，具有较好的业务公告能力，谈判能力，热爱冰激凌行业，有团队责任感。
3.3D绘图设计员:5名, 男女不限，大专以上学历，有美术功底、视觉表现力、色彩控制力和场景想象力；熟练使用autocAD/photoshop/coreldRAW/3DMAX等设计软件；为人诚恳、敬业进取，有责任心及团队协作意识。

H26: 苏州鑫花溪餐饮管理有限公司   职位数:5
1.品检:1名, 1、女性，20-30岁，从事食品、医疗行业工作两年以上，普通话标准，熟练操作相关办公软件； 2、熟悉净化实验室操作流程； 3、熟练操作细菌/厌氧菌等菌种培养记录； 4、能主导制定各项实验室操作规章并执行； 5、熟悉食品检验标准。
2.工程助理:1名, 工程部与门店，工厂各部门维修的对接工作，工程部设备，物料，仓库的管理，会CAD制图，可以绘制餐厅（门店）平面图，机器设备零部件，大专以上，机械制图相关专业，学习，动手能力强，踏实肯干，积极主动。
3.财务助理:1名, 门店费用管理，门店费用凭证审核，门店请款，审核，登记，门店现场稽核，完成主管交代的工作，熟悉财务相关知识，费用预算及相关报账流程，有会计上岗证者佳。大专以上学历，财务管理相关专业，工作细心，谨慎，具备良好的沟通能力，执行能力。
4.配送人员:1名, 男, 20-30岁，身体健康、初中以上学历、普通话标准；工厂配送中心的理货、拣货、装货、发货及主管交办的工作；工作认真负责、吃苦耐劳，能服从安排、适应加班；食宿全包。
5.司机:1名, 1、负责货物的配送，协助配送员装卸，数量清点，负责车辆清洁，保养，维护。 2、B2以上驾照，两年以上驾驶经验，熟悉苏州地区路线，城市配送。 3、无不良嗜好，不良驾驶记录，服从安排，能适应加班。 4、为人踏实，责任心强，有较强的安全意识，不斤斤计较。服从公司统一安排。

H27: 远成快运（上海）有限公司   职位数:10
1.营业部经理（急招，华东区可选择）:1、大专（含）以上学历，物流或营销相关专业优先； 2、3年以上物流或运输企业工作经验，1年以上管理工作经验； 3、较强的业务开发能力，营业部背景工作经验者优先。工作区域为上海、南京、杭州、宁波、无锡、苏州等公司网点。
2.运作管理经理（上海、南京、杭州）:1、大专（含）以上学历，物流或相关专业优先； 2、具备具备三年以上集团化运作及转运中心管理工作经验； 3、精通物流及转运中心运作。
3.营销经理高级经理/经理/副经理/销售代表（急招，华东区可选择）:1、大专（含）以上学历，物流、市场营销相关专业优先； 2、有成功销售案例，物流相关行业销售工作经验优先。工作区域为上海、南京、杭州、宁波、无锡、苏州等公司网点。
4.行政人事经理/副经理/专员（急招）:1、大专（含）以上学历； 2、五年以上行政人事工作经验，服从江浙沪一带调派优先；工作区域为上海、南京、杭州、宁波、无锡、苏州等公司网点。
5.安全管理经理（上海）:1、大专（含）以上学历； 2、具备三年以上集团化运作安全管理工作经验 3、有相关资格证优先考虑
6.车管高级经理/经理（上海1、杭州1、南京1）:1、大专（含）以上学历； 2、具备三年以上集团化运作车辆管理工作经验；
7.运营统计员（服从华东上海、江苏、浙江调派）:1、中专（含）以上学历； 2、能熟练操作办公软件（word\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\excel),有物流行业经验优先；
8.呼叫中心客服员（上海普陀区）:1、中专（含）以上学历； 2、声音甜美，服务意识和态度好，有电话客服经验优先考虑
9.配送司机:1、高中（含）以上学历，持有B2及以上驾照和道路从业资格证； 2、22-45岁，驾龄在3-5年以上，配送司机必须对上海、苏州、杭州、南京、宁波中一个城市路线熟悉。工作区域为上海、南京、杭州、宁波、无锡、苏州等公司网点。
10.分拣员/理货员:1、初中（含）以上学历； 2、男性，22-42周岁； 3、吃苦耐劳，且具有过相关的体力劳动经验；工作区域为上海、南京、杭州、宁波、无锡、苏州等公司网点。

H28: 苏州工业园区天冠科技有限公司   职位数:4
1.生产技术设计员:2名, 1、从事机械制造 2年以上、有敬业精神能吃苦耐劳。工作严谨注意细节,团队工作精神强。 2、有机械制造加工CAD设计经验、熟练制图并熟悉材料清单的计算与编制,能为车间合理的制定制造流程; 计算机技能：AutoCAD、Pro/E、Microsoft office。 3、能充分理解图纸的技术要求,并对本公司的产品设计质量把关、有良好的职业严谨性，责任心强, 沟通协调能力。 4、男性，户口不限、专科及以上学历(学历与工作经验并重),机械设计与制造类专业; 从事过机械制造、制造工艺等经验。
2.销售员:2名, 1、能出差、有敬业精神、能吃苦耐劳。 2、有3年以上销售工业电气配件经验 3、男、28周岁以上、专科以上学历。 4、学电气专业优先、从事过菲尼克斯等产品优先。
3.网络销售:1名, 1、大专以上，电子商务、市场营销或计算机类等相关专业,3年以上网络宣传与推广相关工作经验 及2年以上管理类相关工作经验 2、会使用熟络ps HTML css div AE 绘声绘影 DW等工具； 3、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。 4、热爱销售工作，乐观积极，口齿清晰，有亲和力及较强客户沟通能力，有销售经验者、较强的团队合作能力，吃苦耐劳，抗压能力强。
4.产品工程师（个人安全防护产品）:1名, 1.5年机械行业工作经验，有一定的产品设计经验，熟悉机械加工工艺。 2.有一定的项目管理经验和质量管理，熟悉产品检验方法。 3.有相关行业工作经验者优先。 4.计算机技能：AutoCAD、Pro/E、Microsoft office。

H29: 安徽野岭饮料食品有限公司   职位数:1
1.销售代表（全职）:50名, 35周岁以下，中专/技校及以上学历，有快消费品经验者优先；工作地点：苏州。

H30: 苏州胥河房地产开发有限公司   职位数:8
1.置业顾问:1、 性别不限，大专(含)以上学历； 2、 形象气质佳，思路清晰、亲和力强、综合素质高；普通话标准、较强的语言 表达能力和沟通协调能力； 3、具有团队合作精神以及高度敬业精神，能吃苦耐劳； 4、具有一定的销售经验和销售技巧，有房产项目置业顾问经历者优先考虑； 5、本岗位可接受优秀应届毕业生，公司将提供全面系统的培训机会和晋升平台 。
2.资深置业顾问（高级房产销售）:1、性别不限，大专(含)以上学历； 2、1年以上房地产开发或经纪公司销售经验； 3、良好的表达沟通及协调能力，能吃苦，抗压能力强； 4、工作富有激情、热情度高； 5、了解周边市场情况,熟悉案场的销售流程及签约流程。有独立销售和逼定能力。
3.渠道专员:1名, 年龄22-30周岁，条件优秀者可适当放宽；表达能力佳，商务谈判能力强;学习能力强，有事业心，勤于向高薪努力，热爱营销类行业，有丰富人脉资源优先。
4.总经办文秘:1名, 大学本科及以上学历，熟悉房地产开发相关法律法规，具有较强的组织协调和沟通能力。擅长公文写作及起草相关文件，熟练掌握计算机操作，熟悉CAD、word 、excel。有较强的组织协调、人际交往能力以及较强的应变能力。为人诚实守则、品行端正、普通话标准形象气质佳。法律专业优先。
5.水电工程师:1名, 有5年以上房地产水电工程经验，大专以上学历，懂图纸会审、设计交底工作，会审查施工设计和方案 熟悉有关水电的国家规范和专业的技术发展趋势以及本专业图纸及有关设计依据和验收标准、规范，工作地点在：吴中区
6.造价工程师:1名, 1、5年以上有房地产、造价咨询公司或施工企业本相关专业工作经验，三年以上地产公司成本测算相关经验，具备招标、采购和大型施工单位工作经验者优先； 2、能够独立把控、完成大中型项目工程的概预算、结算及审计工作，能独立处理各种变更及索赔事件； 3、对江苏省、苏州市招投标、合同条款较为熟悉，熟悉工程材料信息，熟练各类预算软件，对项目开发建设成本管理工作有深入了解和认识； 4、有注册造价师证优先；5、本科及以上学历，工程、管理、造价及相关专业；6、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神，有较强的执行能力，学习能力和独立工作能力。工作地点在：吴中区
7.法务专员:1名, 1、法律相关专业全日制本科及以上学历。2、具有3年以上房地产开发企业法务工作经验（此岗位可考虑重点大学应届生），熟悉房地产行业相关法律法规及地方的相关法规和政策；熟悉房地产整体开发过程；具备合同审核与管理相关专业知识。4、有良好职业素养，有较强的责任心和敬业精神，良好人际交往能力，较强的分析、解决问题能力。5、持有律照优先。
8.储备干部:本科及以上学历；吃苦耐劳，有一定的抗压性；形象气质佳，优秀毕业生优先考虑。

H31: 苏州万隆华宇物流有限公司   职位数:6
1.人力资源主管:1、大专以上学历，三年以上工作经验。 2、思维严谨，有良好的专业知识，职业操守。 3、责任心强，有良好的承压能力。 4、有良好的表达和沟通能力。 5、团队意识强，有良好的工作保密性。包食宿，工作地点：苏州或常州
2.储备门店经理:5名, 大专以上学历，物流专业从业经验优先，或者致力于物流行业的发展。
3.储备人员:10名, 2013-2014年应届毕业生，大专以上学历，良好的客户服务意识，较强的客户开发能力，吃苦耐劳。半年内有意向发展为储备门店经理，区域经理。
4.机动叉车司机:2名, 持有叉车证一年以上，大公司叉车经验优先。
5.收银员:5名，大专以上学历，财务相关专业，服从苏州市区范围或常熟，吴江地点安排。
6.驾驶员:10名, 年龄：18-44周岁，B2以上驾照，货运资格证，2年以上驾龄。

H32: 苏州南福汽车销售服务有限公司   职位数:14
1.福特品牌销售顾问:6名, 男女不限，20周岁以上，高中学历，乐于从事汽车销售工作和勇于挑战高薪，有驾照，会电脑操作，吃苦耐劳，能承受压力。
2.销售主管/展厅经理:1名, 男女不限，25周岁以上，2名，大专学历，乐于从事汽车销售工作和勇于挑战高薪，有驾照，熟悉电脑操作，吃苦耐劳，能承受压力。具备汽车行业销售经验或管理经验。
3.前台文员:1名, 女, 20岁以上，大专学历，文秘或市场策划类相关工作经验，能独立上岗操作，优秀应届生亦可。
4.客服中心主管:1名, 女，23周岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先，有同业经验，类似工作岗位经历。
5.客服中心文员:1名, 女, 20岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先；要求有同业经验，类似工作岗位经历，优秀应届生亦可。
6.市场调研策划主管:1名, 女, 20岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先；要求有同业经验，类似工作岗位经历。
7.市场促销推广主管:1名, 女, 23岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先；要求有同业经验，类似工作岗位经历。
8.汽车精品美容促销主管:1名, 女, 23岁以上，大专学历，汽车综合服务店（名俊、车艺匠、阳光车璞、名车之旅等）相关精品销售经验。
9.装潢美容技师:中专学历，汽车综合服务店（名骏、车艺匠、阳光车璞、名车之旅等）或汽车4S店的相关精品美容操作经验，熟悉贴膜、电器、外饰件或美容。
10.维修厂油漆技师（师傅、中工）:各1名，相关工作经验，能独立上岗操作。同时欢迎汽车专修学校2014年毕业生加入我们。
11.维修厂机电技师（学徒）:3名, 2014年汽车维修或相关专业应届毕业生。
12.维修厂服务专员:1名, 大专学历，从事汽车维修接待工作1年及以上；沟通应变能力强，有驾照，熟悉电脑操作，掌握一定的汽车维修知识和技能，苏州本地户口优先考虑。
13.仓库库管员:1名, 男女不限，40岁左右，新区、木渎、胥口等地人员优先；有仓库工作经验，具备基本财会知识，熟悉订货、入库、库管、出库及账务等，工作细心，责任心强。
14.结算员:1名, 女, 20岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先；要求有同业经验；优秀应届毕业生亦可。

H33: 苏州市相城区黄埭镇绿色团膳管理服务部   职位数:3
1.业务员:有一定的交际能力，能承受一定的压力，有相关工作经验，有驾照会开车。
2.资财助理:1名, 大专以上，熟练使用各类办公软件，良好的表达沟通能力，对数字敏感，能吃苦耐劳，服从工作安排，有相关工作经验者优先
3.帮厨:2名 男 年龄24-45岁 包吃住，会切配大荤及配菜、有餐饮行业工作经验优先

H34: 苏州鹏举文化传播有限公司   职位数:1
1.平面设计师:2名，大专及以上学历，2年以上工作经验，基础扎实，能独立完成项目，提供作品优秀的，学历可放宽。

H35: 苏州裕隆达制冷设备工程有限公司   职位数:4
1.导购员:2名, 女性，性格活泼大方，工作踏实，积极肯干，有卖场家电促销经验者优先。
2.销售经理:5名, 大专及以上学历，暖通、制冷、市场营销等相关专业毕业，中央空调、水泵、大型设备、建材等相关行业从业经验，有良好的表达能力及人际交往能力，能够承受较大工作压力，良好的市场运作、业务拓展，市场分析与规划能力，有同行业相关经验者优先。
3.暖通设计师:2名, 大专及以上学历，暖通空调，制冷等相关专业，对中央空调系统及相关产品有深入全面的了解，精通CAD制图及熟悉工程施工管理流程（优秀的应届毕业生亦可）。
4.网页设计师:2名, 美术、平面设计相关专业，中专及以上学历，熟练掌握PS，DW，FLASH等网页制作软件。熟悉互联网开发流程，能独立完成工作，有作品者优先。

H36: 苏州盈科电子有限公司   职位数:7
1.韩语业助:1名, 女，20-35岁，大专以上文化，一年以上工作经验，韩语口语流利,并能独立与客户沟通解决工作事项, 素质好工作责任心强。
2.业务助理/PM跟单:各1名，女，20-30岁，中专以上文化，沟通协调能力好，抗压能力强，一年以上相关方面工作经验，熟悉EPR系统者优先录用。
3.工模技工:5名, 男，20-40周岁，初中以上文化，熟练操作钻床、铣床、磨床等机械，能独立制作及维修各种结构五金冲压模具，一年以上五金模具方面工作经验。学徒：机械及模具类专业应届大、中专毕业生均可。
4.线割:1名, 男，20-40岁，初中以上文化程度，一年以上操作工作经验能独立按图加工。
5.组长/领班/储备干部:各1名，男女不限，21-38岁，中专以上文化，能吃苦耐劳，沟通能力良好，1年以上工作经验，有五金产品工作经验者优先。
6.五金模具设计:1名, 男女不限，24-35岁，中专以上机械及模具相关专业，一年以上工作经验，能独立按图开模设计 ，有现场钳工经验者优先。
7.QE工程师:1名, 男女不限，22-32岁，有2年以上相关五金品质工作经验者优先，熟悉QC七大手法及ISO管理体系，工作认真负责有较强的分析异常能力及沟通能力。

H37: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:8
1.快递员:6名, 男, 高中(职高), 高中，身体强健，能够吃苦耐劳，服务意识好，自备交通工具（电瓶车、摩托车、汽车）。
2.自带车快递员:10名, 男, 高中(职高), 身体健康、体格强壮，吃苦耐劳，能承受工作压力。驾驶技能熟练，驾驶经验丰富，遵纪守法意识强。自带面包车及以上车型，具备快递收、派的业务能力，能熟练的按公司规范程序实际操作，为此公司提供此方面的培训。
3.驾驶员:5名, 高中，持A1A2照和货运从业资格证，5年以上驾龄，技术熟练，能吃苦耐劳，能够服从公司安排。
4.客服文员:10名, 大专（含）以上学历 ；普通话标准，音色佳；理解能力强，思维清晰；有较强的分析能力及语言组织和归纳能力、独立工作和解决问题的能力；；熟练掌握电脑操作技能，打字速度快；；具有良好的人际沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力,反应能力快，有耐性，能承受较大的工作压力。
5.管理培训生（发展方向：主管级及专业线岗位）:15名, 10、11届全日制本科学历，条件优秀者可适当放宽，诚信敬业，身体健康，吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，基层岗位是指运作员、收派员、仓管员。工作地点：苏州大市。
6.运作员:10名, 高中(职高), 高中学历，分拣扫描快件，能够吃苦耐劳、上夜班，服从安排，在苏州吴中区上班。
7.大客户销售:5名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
8.仓管员:5名, 大专, 大专及以上学历，1年以上仓库管理工作经验，为人诚信正直。

H38: 苏州隆发信息科技有限公司   职位数:6
1.商务经理:1名, 1）大专以上学历，2）对互联网运营熟悉，良好的销售技巧和应变能力；3）熟悉互联网营销模式；4）自我约束能力、抗压能力强，
2.行政专员:2名，中专以上学历，熟悉使用OFFICE等办公软件，懂得互联网资料信息的查找，拥有良好的文字功底、沟通能力、协调能力，及较强的保密意识。
3.储备干部:2名, 专科及以上学历，具备电话沟通技巧，有一定的语言表达能力和沟通好了能力，具有灵敏的应变能力、团队协作精神，能承受工作压力。
4.商务代表:5名, 大专以上学历具有良好的语言表达能力和客户沟通能力，富有开拓精神和良好的服务意识，为人正直，喜欢销售工作，有较强的执行能力和团队合作精神，能承受工作压力，敢于挑战高薪
5.电话销售:2名，熟悉互联网应用，普通话标准，电话操作熟练，有上进心，具备基本的抗压能力，良好的学习能力，勤于思考。具有较强的团队合作意识。
6.人事经理:1名，大专以上学历熟练运用人事六大模块，熟练运用OFFICE等办公软件，拥有良好的协调能力及保密意识。沟通能力较强能在日常工作中发挥承上启下的作用，协调好各部门及员工关系

H39: 苏州世鼎电子有限公司   职位数:3
1.模具采购:1名, 要求熟练运用CAD,并能看懂图纸，主要负责工件外发及进度跟催，每日外发明细制表，月底对帐。2年以上模具外发经验，工作认真负责，能配合加班。
2.PE工程师:1名, 大专, 具有1-2年五金冲压厂的相关工作经验，负责新产品追踪，产品相关及文件建立，且熟练运用cad、pro/e绘图软件，注重团队精神，能吃苦耐劳。
3.电工:1名, 男, 需具电工证、高/低压证，制造型企业工作经验3年左右，负责企业电力维护及设备维护

H40: 苏州市姑苏区居家乐养老服务中心   职位数:2
1.主办会计:1名, 女, 大专文化以上，年龄35-45周岁以内，本市户籍（属本市就业困难认定人员）。专业工作经验3-5年，责任心强。熟练掌握用友财会软件，熟悉民非企业财务账目及税务和银行业务。
2.话务员:5名, 女, 高中文化以上，35-42周岁，本市户籍，属苏州市就业困难认定人员优先录用；品貌端正、性格开朗、热情自信，吐字清晰，语言沟通能力强，苏州方言流利，有耐心，有爱心，熟练操作办公自动化软件（WORD,EXCEL）。

H41: 苏州市零距离房产经纪有限公司   职位数:1
1.房产置业顾问:大专及以上学历，能吃苦耐劳者学历可放宽，有销售经验者优先考虑，踏实勤奋、热情、自信，有强烈的成功欲望，喜欢并善于与人沟通，会讲普通话并口语表达清晰，具有强烈的进取心，应变能力强，诚实守信，吃苦耐劳，具有团队精神。

H42: 苏州工业园区华日电子信息有限公司   职位数:5
1.智能化工程项目经理:2名, 1、本公司从事智能化小区、计算机网络、综合布线、电视监控、防盗报警、门禁考勤等智能化工程的设计、施工、安装、调试和维护。现招聘具有智能建筑、电子、通信、网络、机电、自动化等相关专业大专及以上学历，能熟练运用auto CAD。 2、具有二级建造师证书，3年以上的智能化工程管理、施工、安装和调试经验，能独立从事智能化工程设备的安装和维护，解决现场实际问题。 3、能独立负责智能化工程项目的管理、设计、施工，编制工程文件及工程资料。
2.智能化工程安装工程师:3名, 1、能从事智能化小区及智能化工程的安装调试和维护，具有智能建筑、电子、通信、网络、机电、自动化等相关专业大专及以上学历，能熟练运用auto CAD。 2、具有2年以上智能化工程施工、安装和调试经验，能独立从事智能化工程设备的安装和维护，能负责智能化工程项目设计、施工，编制工程文件。
3.智能化工程安装技术员:6名, 愿意从事智能化小区及智能化工程的安装和调试，具有智能建筑、电子、通信、网络、机电、自动化等相关专业中专及以上学历往届及应届生均可。
4.智能化工程业务经理:2名, 1、具有计算机、电子、通信、网络、机电、自动化等专业中专及以上学历。 2、具有2年以上智能化工程项目业务经验或项目招投标经验优先。
5.智能化工程技术助理:2名, 1、具有计算机、电子、通信、网络、机电、自动化等专业中专及以上学历。 2、具有1年以上智能化工程项目的技术助理经验。 3、有项目招投标经验、或熟悉智能化工程的设计、或工程的预决算者优先。

H43: 浙江乔治白服饰股份有限公司   职位数:2
1.区域销售精英:8名, 1.品行端正，身体健康，为人正直。勇于开拓市场，敢于面对挑战。 2．具有吃苦耐劳精神和良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调与开拓能力； 3．有相关服装团购销售经验者优先，对服装销售有爱好或有客户关系者均可报名； 4. 大专以上文化学历，一年以上工作经验；男女、户籍不限；年龄在25-38左右。
2.行政人员:2名, 1、每日工作内容整理，提醒总经理每天未完成的事项。 2、文件的录入及一些简单标书的制作;协助业务人员做好业务准备工作; 3、员工考勤，办公室的环境卫生的整理及整顿，公积金缴纳流程。 4、简单的财务工作；进，退货统计；包括入帐，单据的整理录入并审核。 5、 女性,有相关工作经验一年以上,能吃苦耐劳,服从领导,善于沟通，灵动性强；大专以上学历，25岁以上，良好的团队合作精神。

H44: 苏州好一佳贸易有限公司   职位数:3
1.业务主管:4名, 大专以上学历，会驾驶优先。
2.电子商务:2名, 大专以上学历，会美工，通电商，有驾照优先。
3.业务员:4名, 大专学历，会驾驶优先。

H45: 苏州朗越装饰工程有限公司   职位数:5
1.设计师:5名, 男女不限，大专及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业，2年以上同职位工作经验并有成功案例，熟悉室内装饰行业现行材料、工艺及国家标准要求；学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；表达能力强，善于沟通且有较高的谈判能力，有团队精神；富有创意及执行力，责任感强。
2.市场营销:8名, 男女不限，21岁—28岁，高中及以上学历，性格开朗，有亲和力，表达能力强，善于沟通协调；工作主动性强，效率高，有责任心，具备团队合作精神和服务意识；熟悉家装行业者优先。
3.工程巡检:2名, 男性，22岁—45岁，中专及以上学历，装饰装修、工程管理类专业优先；具有一定的组织、协调、沟通能力，可以高效开展本职工作；了解装修工艺，熟悉工程施工管理工作，有高度责任心，原则性强，稳重踏实；具有较强的解决问题能力和组织协调能力。
4.项目经理:10名, 男性，30岁-50岁，人品正直，作风严谨，责任心强；具备3年以上项目管理相关工作经验；具备建筑、装修的工艺、材料和施工流程的基础知识；具有丰富的施工经验，熟悉施工工艺流程及操作；熟悉国家规范、标准，了解施工定额、工艺，掌握公司各项管理程序、规定和要求；具有较强的沟通能力，能对工程效果总体把握。
5.店面经理助理:3名，女性，20—28岁，形象气质佳，性格活泼开朗，具备较强的沟通、协调能力；负有责任心，具备较强的服务意识；能熟练运用电脑办公软件。

H46: 台荣建材（湖州）有限公司苏州台杰分公司   职位数:4
1.销售代表 / 业务专员:10名, 男女不限，大专或以上学历，性格开朗，能吃苦、抗压力 ，有激情和冲劲；工作年限：1年以上销售工作经验，有良好的沟通交流能力和语言表达能力，志向从事销售行业；公司提供内部、外部培训机会，提供行业内具有竞争性的实践培训；个人工作能力有充分发挥空间、职位上升空间大。
2.销售区域经理:10名, 大专及以上学历；工作地区为上海、安徽合肥、浙江宁波、浙江杭州、大连沈阳、天津唐山石家庄沧州、山东青岛，能适应上述地区常驻的人员，对建材销售有一定渠道，能独立开发新客户，有市场开拓能力；2年以上营销带领团队管理工作经验，并对市场有一定的策划能力，独立进行市场分析报告及提出建议方案；公司提供内部、外部培训机会，提供行业内具有竞争性的实践培训；个人工作能力可充分发挥空间、职位上升空间大。
3.技术主管:1名, 大专或以上工民建、土木工程相关专业专科及以上学历；熟练CAD等软件图纸制作与平面设计；熟悉轻钢龙骨吊顶、隔墙、管道等设计施工工程及市场信息的收集；1-2年工程现场施工、管理工作经验；针对特殊要求的工程项目可以指定适配的技术方案；有开发设计院经验；有较强的沟通协调和组织能力，富有团队精神。
4.设计院推广专员:2名, 男女不限，大专或以上学历，热爱销售工作，能承受工作压力，乐于接受挑战，与销售相关工作年限1年以上；较强的语言表达能力和沟通能力，公关能力和协调能力；具有强烈的工作责任心、自我管理能力、良好的团队意识和执行力；熟悉当地设计院， 并对其工作流程有一定了解；具备建材产品销售或设计院推广经验者优先；

H47: 苏州市沧浪区兴旺理发用品经营部   职位数:2
1.淘宝营运:1、 22-30岁,男女不限，1年以上淘宝店铺和天猫店铺成功运营经验； 2、了解淘宝的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝的推广ROI、淘宝付费广告投放,精通淘宝网营销,熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理； 3、 熟悉网络推广、传播方式和渠道分销,熟悉电子商务模式与流程; 4、 较强的沟通能力,工作规范,条理清晰,有合作精神,有责任心； (会提供运营思路，辅导运营，定期培训）
2.淘宝美工:1、男女不限,大专以上学历,1年以上工作经验 2、熟悉淘宝网店运营,淘宝网的各种营销工具,精通网络推广,熟练掌握淘宝直通车、淘宝客等渠道推广技巧,熟悉淘宝各类社区的状况以及可利用的资源; 3、具备良好的网络销售技巧,对网络销售的系统管理有一定经验,能管理及发展客服团队,熟悉网络销售的各类软件使用,有较强的销售意识和服务意识; 4、有较强的沟通能力及良好的职业道德,工作耐心、细致、认真,有创业精神,能承受一定的工作压力。

H48: 深圳市原飞航物流有限公司苏州分公司   职位数:5
1.业务员:1、高中以上学历，男女不限，年龄18岁至35岁，热爱销售行业，优秀应往届毕业生亦可； 2、能吃苦耐劳、沟通能力强、处事灵活； 3、敢于挑战高薪； 4、有团队精神，服从公司管理；包食宿，工作地点（如果通过录用，可以任选江苏8家公司其中一家）
2.司机:1、20岁-35岁，初中以上学历，身体健康； 2、持有B照以上驾照，有货运从业资格证，一年以上驾龄，驾驶技术娴熟，熟悉车辆的基本保养 3、有良好的服务意识和负责的工作态度，服从公司管理；包食宿
3.仓务员:1. 年龄20-45周岁，初中以上学历，有无经验均可，能适应长期晚班工作；能服从领导安排； 2. 身体健康，为人诚实、对工作认真负责; 3. 对工作认真负责，表现突出者可提供升职机会；包食宿（工作地点：无锡分拨中心）
4.电脑硬件工程师:1、中专以上学历 计算机相关专业。 2、熟悉计算机和企业网络结构 。 3、一年以上的计算机、网络工作经验。 4、有强烈的责任心。包食宿（工作地点：无锡分拨中心）
5.文员:1. 年龄18-28周岁，中专以上学历，有无经验均可，能服从领导安排； 2、熟悉电脑常用办公软件，打字40字/分钟以上；包食宿

H49: 江苏博尚通信科技有限公司   职位数:6
1.店长:1年以上数码通讯类零售门店管理经验，熟悉门店管理各环节；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和应对突发状况能力，认真负责，积极主动。
2.应届生储备:对手机产品有浓厚兴趣，有投身手机零售行业意向的应届本专科毕业生。储备方向：店助、店长、区域经理。
3.仓库主管:仓库主管：2年以上物流仓储相关领域工作经验，有手机或数码产品仓库管理经验优先考虑；较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
4.营运经理:有相关工作带领团队的成功经验； 熟悉门店运营商业务，手机自营店管理成功经验；年龄：35岁以下，性别不限；
5.区域经理:做好统筹预算工作。规划好促销活动范围以及方案；锁定消费群体；具体实施执行达到预定目标；完成工作任务。
6.营运主管:有一定的数据制作分析能力，精通办公软件。有良好的沟通能力、团队管理能力。

H50: 阳立电子（苏州）有限公司   职位数:10
1.TE设备助工:1名, 大专, 熟练计算机操作，头脑灵活有团队精神；二次线路操作，CAD二维运用，单独异常作业能力；1.流水线异常处理， 2.屏蔽箱保养校验， 3.流水线接口设备异常处理，保养； 4.烙铁简单操作；
2.司炉工:男, 高中以下, 男，50周岁以下，有司炉工证，一年以上工厂司炉工工作经验者优先。
3.制造组长:女, 高中(职高), 了解电子厂组包流程，两年以上产线管理经验，能适应两班倒，配合加班。
4.电工:1名，男，持有高低压电工证，有进网作业证，两年以上低压维修电工相关工作经验。主要负责工厂设备、厂房正常运作。
5.PE工程师:大专及以上学历，电子信息相关专业，主要承接新机种试产、试产报告书；量产机种不良分析、对策下达、追踪有效性；产测程试验证、零件分析、制程良率掌握及制程改善。有相关经验者佳。有高频电路、通信原理相关知识的优秀应届生亦可。
6.生管管理师:1名, 大专以上，熟悉ERP、MRP，了解生产管理，具备成本分析和统计常识。一年以上生管经验者优先。
7.CQA工程师:大专以上，英文六级，一年以上相关经验者优先。主要负责1.日报、周报收集整理，月质量会议数据完成、会议召开及遗留问题点追踪确认 2.logfile 收集、确认并上传到系统 3.客验异常处理报告回复及问题点追踪，与厂内各部门沟通、协调解决客验，客诉异常 4.品处理及分析报告做成并提供给客户
8.维修技术员:男, 高中(职高), 高中以上，能看懂电路图，数理使用电烙铁，一年以上经验者优先。
9.产测开发工程师:1名, 1.计算机、网络、通信、电子等相关专业，大专以上学历，1年以上工作经验； 2.熟悉网络产品，熟练使用Office软件，熟悉C++、C#、C语言开发优先考虑； 3.熟悉Router、AP、ADSL、Switch等产品性能，测试环境架设； 4.具有ADSL、WIFI、路由器、交换机产品测试经验者优先； 5.熟悉工厂生产流程，具有快速发现和解决问题的能力，能独立支持各阶段试产产测验证； 6.具有较强的团队意识及专业精神，能配合加班，有工厂PE和TE经验优先考虑
10.TE工程师:男，大专以上，计算机相关专业，能适应两班倒工作。

H51: 苏州旭隆模具制造有限公司   职位数:6
1.工程主管:1名，男，30岁以上，本科及以上学历，10年以上工作经验，5年以上管理经验；模具或机械相关专业，熟悉汽车配件、铝镁合金等设计，了解注塑产品的工艺流程，熟练CAD、UG软件，责任心强、有较强的沟通能力和表达能力，执行力强，抗压力强。
2.业务员:3名，男女不限，高中以上学历，有2-3年工作经验，能承受工作压力，适合长期出差，服从管理。
3.模具编程:5名，24岁以上，要求大专，3年以上工作经验，熟练使用UG7.0、CAD等常用软件，熟悉镁铝及包胶件，汽车配件，手机壳类塑胶模具，能独立完成整套模具加工及工序安排，了解模具结构及常用加工工艺，能配合工厂加班，服从按排。
4.钳工:3名, 男，23-30岁，高中（含）以上学历，有三至五年以上塑料模具厂钳工工作经验。
5.模具品保:1名，男，20岁以上，中专及以上学历，有一年以上工作经验，懂模具结构及模具加工工艺，会操作二次元，能看懂3视图，能吃苦耐劳。
6.仓务员:1名，男，18-30岁，中专及以上学历，有相关物料或仓库工作经验，为人忠厚老实，服从管理，责任心较强，需跟车出货。

H52: 苏州冉冉企业管理有限公司   职位数:4
1.销售精英:岗位要求：1.年龄18-35周岁； 2.为人正直、诚信，有同行业经验或相关销售经验者优先考虑； 3.勤奋敬业，有较强的服务意识，愿意与企业共同发展； 4.愿意接受挑战，具备吃苦精神和独立的分析、思考能力； 5.具备良好的语言表达能力与沟通能力，有亲和力，有强烈的成功欲。任职资格：1.大专及以上学历,亦欢迎优秀毕业生的加入； 2.具有吃苦耐劳的精神和独立分析、思考的能力，愿意挑战高薪。
2.软件工程师:岗位职责：1.熟练掌握多层架构，根据产品需求，深刻理解面向对象编程的核心思想，撰写规范的技术文档； 2.了解互联网业务、3G/4G/WiFi技术的特性和开发特点，并将之紧密渗透到产品研发中来； 3.精通C++、Java、IOS等开发语言，独立研发webapp、手机客户端、桌面客户端等产品； 4.领导交办的其他任务。任职资格：1.本科及以上学历，计算机等相关专业； 2.一年以上系统项目或APP应用开发实战经验； 3.工作认真细致，有责任感和进取心，沟通协调能力较强，逻辑思维能力清晰； 4.有实际开发商业应用作品者优先录用。
3.设计:1、美术及设计相关专业大专及以上学历，1年以上相关领域工作经验； 2、熟练掌握平面设计软件及专业知识（Photoshop、 Illustrator、Coreldraw、AI等）； 3、具有一定的创意、策划能力，思维敏捷，能独立完成安排的工作； 4、具备较强的团队精神及良好的沟通能力； 5、有责任心，踏实肯干。
4.客服:1.大专及以上学历； 2.有积极的工作态度，有一定的进取心。普通话标准，反应灵敏； 3.沟通能力强，语言表达能力较好，能够独立处理相关事。

H53: 江苏佰亿达金属制品有限公司   职位数:1
1.工艺美术设计师:2名, 工艺美术专业，具备一定的工艺绘图技术，熟悉工笔画工艺，以及工笔画白描绘图工艺。

H54: 苏州小棉袄信息技术有限公司   职位数:7
1.人事行政专员:1名, 1.大专及以上学历，良好的语言表达能力，善于沟通，逻辑思维能力强； 2.2年以上人力资源工作经验，熟悉公司日常行政事务流程； 3. 具备一定的互联网电子商务知识，有类似行业工作经验优先； 4. 工作态度积极，有高度的责任感，抗压性强，具有团队合作精神； 5. 亲和能力强，能够带动公司激励以及文化氛围；
2.资深培训专员:1名, 1、大专及以上学历，专业不限；1年以上企业培训工作经历，1年以上人力资源其他岗位工作经验； 2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验； 3、对企业文化平台搭建及贯彻执行深刻理解； 4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强； 5、能适应加班、调休等工作安排；
3.天猫店长:3名, 1、大专以上学历，网络营销、电子商务专业佳，性别不限； 2、有2年以上淘宝网店管理经验、有淘宝商城工作经验者优先考虑； 3、熟悉淘宝等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用； 4、熟练运用网络营销渠道及手法，有一定的网上营销资源者甚佳；
4.运营推广:2名, 1、新闻学、经济管理、市场营销、品牌策划相关专业，大专以上学历，具有优秀的审美眼光； 2、有市场策划及文案工作经验，擅长网络编辑或销售型文案写作，有较强的文字编辑能力，和策划能力； 3、有一定的品牌意识，了解时尚资讯，具有时尚鉴别和鉴赏能力； 4、熟悉淘宝B2C和C2C大环境。了解电子商务运营、发展。善于挖掘网络关键字； 5、能够独立完成广告策划、品牌推广方案，并组织实施网站的推广。
5.技术经理(网络工程师）:1名, 1.有强烈的工作责任心，事业心，思维敏捷，学习能力强，对数据变化敏感； 2.具备良好的分析判断能力，有创新精神； 3.熟悉并掌握各类网络工具，安全工具，维护工具； 4.有2年以上网站运营管理，优化维护，网络推广等相关工作经验；能独立开展工作，并能承受较大的压力； 5.成熟稳重，有较强的团队适应能力；
6.京东运营店长:1名, 1、大专以上学历，热爱电子商务与运营，性别不限； 2、有1年以上京东网店运营管理经验，有京东开放平台工作经验者优先考虑； 3、熟悉京东以及京东开放平台等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用； 4、熟练运用网络营销渠道及手法，有一定的网上营销资源者甚佳； 5、能适应加班、调休等工作安排；
7.运营经理:1名, 1、大专及以上学历，1-3年以上管理经验； 2、熟悉了解电子商务界的发展； 3、具团队管理经验，良好团队意识； 4、良好的沟通技巧，能和不同部门进行沟通，能与商家进行良好的沟通,带领项目部完成业绩； 5、熟悉淘宝等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用； 6、熟练运用网络营销渠道及手法，有一定的网上营销资源。

H55: 苏州环创建材科技有限公司   职位数:7
1.财务主管:2名, 财务类专业毕业,大专以上学历，有生产和工程会计相关工作经验3-5年以上，熟练操办公及财务软件，有一定的管理财务能力，拥有中级会计师证，对税务及相关政策熟悉和使用，35-50岁之间。，有良好的职业素养，会电脑做账和手工做账，优先考虑。性别不限。（女性须已婚已育）
2.总经理助理:2名, 具体要求：大专以上文化，工作经验3年以上，性别不限，有良好的协调沟通能力，对工作责任感和主动性比较强，执行力好。
3.专职驾驶员:5名, 初中以上学历，执B证，有6年以上独立安全驾驶经验。能熟练驾驶7座以下各种车型，苏州市户口优先考虑。
4.区域经理:5名, 大专文化，有销售经验2年以上，具有良好的社会关系，男女不限，接受能力强，有吃苦耐劳精神，有良好的沟通能力，有市场开发经验。
5.工程现场管理人员:3名, 大专文化，工民建专业或工程管理专业，有2-3年现场管理经验和良好的协调沟通能力，有吃苦耐劳精神，可独立操作工作。
6.销售部助理:2名, 大专以上学历，有2-3年相关工作经验。熟练运用办公自动化（Word;Excel;CAD等），有良好的沟通能力；有独立操作能力。
7.工程部助理:2名, 大专以上学历，有2-3年相关工作经验。熟练运用办公自动化（Word;Excel;CAD等），有良好的沟通能力；有独立操作能力。

H56: 苏州艺隆木业有限公司   职位数:4
1.设计师:6名, 1、室内设计相关专业(男女不限)，熟练操作CAD、3DMAX、PS等相关设计软件。 2、较强的项目跟踪、管理、协调能力。熟悉设计项目运作流程，掌握施工图制作，室内装饰材料及施工工艺，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验。 3、有较好的发展潜力，一定的创造性，具备独立处理方案能力及施工现场的跟踪把握能力。 4、具备1年以上的设计装饰相关经验，仪表端正、性格开朗、乐观向上。
2.CAD深化设计:6名, 1、能够熟练操作CAD和office等办公软件。 2、熟悉木饰面装饰材料的工艺和节点，能够绘画剖面、大样和节点图。 3、完成项目图纸测量、深化等工作，并与施工方进行图纸沟通解释，开具下料单明细。 4、能独立负责施工资料的整理、归档。 5、沟通能力强、吃苦耐劳、不断进取，有团队精神。有大户型、别墅、酒店、会所等设计经验优先。
3.行政助理:2名, 1、21岁-30岁，大专及以上学历。 2、工商管理或人力资源等相关专业。 3、具有扎实的文字功底，和良好的语言表达能力。熟练操作办公软件。做事细心周到考虑全面。 4、有上进心、责任心、具有团队精神。 5、应届生亦可，有经验者优先。
4.客服专员:2名, 1、女性，21-30岁，大专及以上学历。 2、市场营销及相关专业，有销售工作经验者优先。 3、形象气质佳，沟通能力强，具有一定谈判能力。 4、具备责任心、耐心和不断学习的精神。

H57: 江苏顾家暖通舒适工程有限公司苏州分公司   职位数:5
1.暖通设计师/工程师:2名, 1、建筑环境与设备工程专业（供热通风空调方向）、热能与动力工程专业（制冷空调方向），本科及以上学历 2、负责地源热泵及冷暖系统的前期方案设计、规划、现场施工管理、调试和售后技术工作等。； 3、具备相应的暖通系统设计，丰富的地源热泵系统知识，对克莱门特、特灵地源热泵控制及冷暖系统故障与调试熟练； 4、具备扎实的技术工作经验、客户服务经验，能独立解决地缘热泵系统使用的相关问题； 5、具备较强的地源热泵和水源热泵系统集成能力，熟悉行业内的最新技术和法规； 6、能胜任热泵工程概预算工作，可根据图纸做好预算和有关整体方案的编制等节能技术文件； 7、熟悉暖通工程施工工艺流程、施工材料市场行情； 8、善于交往和沟通，有较强应变能力、团队合作及敬业精神； 8、1年以上地源、水源热泵系统的施工现场管理经验；
2.销售主管:2名, 1、制定团队销售计划，拟定销售目标； 2、带领完成公司部署的销售任务，业绩目标； 3、制定公司产品的营销策略； 4、下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督； 5、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队的学习氛围，随时把握员工的心里动态； 6、对产品、市场具备操控能力； 7、具备与客户、员工、老板的沟通与协调能力； 8、具备优秀的职业道德； 9、具有两年以上团队管理经验； 10、大专及以上学历，具有优秀公司管理经验者优先；
3.销售代表:8名, 1、男女不限，大专以上学历，具有两年以上销售经验者或有一年以上同行业销售经验者优先，具有保险、电器、家装经验者优先； 2、素质好，性格外向，形象较好； 3、有较强语言表达及沟通能力，做事认真仔细，吃苦耐劳，勇于挑战高薪； 4、良好的团队合作意识，有敬业精神，有良好的职业道德； 5、工作勤奋、积极主动，善于学习，能够承受一定的工作压力。
4.暖通工程主管:2名, 1、具备统管工地项目的能力，达到中级技工水平； 2、下属员工管理能力； 3、具备协调能力，沟通能力，组织能力； 4、具备培养与筛选人才的能力； 5、对工程进度，质量，成本，安全进行控制； 6、具备制定工程技术标准和相关工作流程能力； 7、暖通行业3年及以上主管工作经验；
5.暖通操作技术员:5名, 1、高中以上学历，男性，身体健康； 2、有相关水电或其他电器安装维修技术者优先； 3、要求能吃苦耐劳，做事稳重有责任心，有一定的沟通能力，能够服从上级安排。

H58: 苏州博顿电器有限公司   职位数:5
1.区域销售经理5名（全国调配）:30岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；品行端正,有良好的敬业精神和职业操守; 适应长期驻外；有建材装饰/电工照明、电器/气、手机、快消品等行业1-2年经销商渠道或工程项目开发经验者优先；有半年销售工作经验者，可以作为储备销售人员培养。
2.外贸业务员:1名, 英语6级、口语流利，有外贸业务从业经历；适应长期驻外（非洲），有2年以上海外销售工作经验；每年享受1月带薪休假
3.生产经理1名（尼日利亚）:精通精益生产管理，英语口语熟练；适应长驻国外（非洲）；
4.注塑调机/领班:1名, 男，35岁以下，高中以上学历；熟悉注塑成型工艺，上下模迅速；了解塑料件品质要求懂现场管理
5.储备干部/应届毕业生:3名, 男，24岁以下，高中/中专及以上学历；能吃苦耐劳、从基层做起；有意在生产管理、仓储物流等领域发展；

H59: 苏州迅晟管道设备有限公司   职位数:12
1.销售总监助理:2名, 男,年龄30-45岁,大专及以上学历。有较强的沟通能力,吃苦耐劳,适应经常出差。
2.销售总监:2名, 男, 1、学历：大学本科及以上学历，市场营销、营销策划等相关专业； 2、年龄：30岁以上。
3.区域经理:2名, 男,年龄30岁以上,适应经常出差,具有较强的客户沟通能力。 能够有效的管理3-5人的小团队。
4.销售工程师:5名, 男,年龄26岁以上,适应经常出差,具有较强的客户沟通能力。
5.小型项目管理师:3名, 1、男，35岁左右，为人成熟可靠，善于沟通；2、大专以上学历，有管理师证书，能管理5-10人的小团队，有现场工程施工管理的相关经验。
6.二级建造师:2名, 1、建筑装修、机电一体化、空调、电气、工程管理等相关专业毕业，具有团队合作精神，能适应经常性出差，具有建筑和机电二级建造师证书。 2、工地经验丰富。
7.商务助理:1名, 女，已婚已育，年龄不限。主要负责客户的维护及文档的编写整理，沟通能力好。
8.出纳:2名, 男女不限，已婚已育，苏州本市户口，为人诚实稳重，做事认真负责；有建筑行业经验优先！
9.行政人事:1名, 女，已婚已育，年龄不限。负责公司员工的入职、离职、转正等及社保关系的相关事宜。
10.安装队长:2名, 男性，年龄在30-45岁之间，较强施工经验。
11.电焊工:1名, 男性，年龄在23-45岁之间，熟练操作电焊机，氩孤焊机有2年以上的工作经验。
12.钣金工:3名, 要求男性，年龄在20-45岁之间，能熟练操作折弯机，剪板机等设备会看图备料，有2年以上的工作经验。

H60: 江苏华佳控股集团有限公司   职位数:13
1.董事长秘书:1名, 大专, 文秘专业，能够协助领导完成日常事务，有较强的语言表达能力和写作能力，思维敏捷，善于观察，容易接受新事物；
2.直通车推广专员:1名, 熟悉淘宝网推广方式，对淘宝直通车竞价、优先等技能精通；熟练运用直通车各大报表进行标题、关键词等优化；能运用量子恒道、数据魔方数据，提升直通车效用，提升直通车效用，提升ROI；熟悉精准钻展推广；有直通车打造爆款经验优先。
3.导游:2名, 大专以上学历，旅游专业者优先；负责公司日常游客接待，带领游客参观公司生产线、门市部，宣传企业文化，了解公司产品；普通话标准，表达能力强，具有主动服务意识；有营销经验；
4.视觉设计经理:1名, 本科, 熟练擦作Photoshop、Dreamweaver等常用设计制作软件；具备一定的摄影知识和技巧，具有较强的创意及审美能力；中国美术学院毕业优先。
5.外贸业务员:1名, 大专以上学历，英语四级以上，口语流利，具有2年以上从事外贸服装、面料进出口业务经验，有较强的业务操作及业务拓展能力，能独立操作业务定单，吃苦耐劳，工作勤勉。
6.科技项目专员:1名, 本科, 纺织工程、丝绸工程等；有1年以上相关丝绸类科研项目操作经验，较强的专业知识。
7.业务跟单:1名, 5名, 大专, 纺织工程、服装工程等专业，英语四级以上，运用熟练；熟悉进出口业务流程及服装制作流程
8.文案策划专员:1名, 有丰富的淘宝推广及商品卖点挖掘经验；有很强的商品卖点挖掘能力及文案写作策划能力；有很强的时尚敏锐感，能够找出当下最流行的热销商品。有SNS渠道营销经验优先。
9.外发理单员:服装工程专业，大专以上学历；1年以上服装计划、理单经验；熟悉服装制作流程及面辅料。
10.人事专员:1名, 女，人力资源或企业管理等相关专业，大专以上学历；二年以上人力资源工作经验，有欧美企业验厂工作经验，熟悉人员招聘、行政后勤工作流程，有一定的沟通能力和主动性。
11.服装QC:2名, 女，服装工程与工艺专业，中专以上学历，3年以上服装跟单工作经验；熟悉外贸服装跟单知识与操作流程熟悉服装查货标准；有良好的沟通技巧、热爱本职工作，责任心、细心、耐心、抗压能力强。
12.客服主管:有2年以上女装网店客户服务经验者优先，对旺旺、淘宝有一定了解；较强的协调能力，懂得沟通技巧 ，能独立处理紧急问题，有客户投诉处理经验；真正理解和认同“客户第一”的企业理念，热爱客户服务工作。
13.服装制版师:3名, 中专, 5年以上女装时装制版工作经验，会PGM软件，有睡裙、内衣、连衣裙制版经验，懂真丝面料优先。

H61: 苏州派睿斯软件科技有限公司   职位数:4
1.电话客服:1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神，有电话销售经验者优先。
2.团队主管:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，从事呼叫中心者优先； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具备较强的市场分析和良好的人际沟通、协调分析和解决问题的能力；
3.销售内勤:1.具备良好的倾听,异议处理能力 2.良好的人际沟通技巧,能有效地与各阶层的人士进行沟通 3.熟练操作和运用计算机，工作认真仔细，责任心强。
4.招聘专员:1.掌握一定沟通、面试技巧,有相关工作经验 2. 具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力 3. 工作严谨,具有良好的语言文字表达能力

H62: 江苏新尚环境系统有限公司   职位数:3
1.销售经理:2名, 男性，35周岁以下，品貌端正，大专以上学历，5年以上工作经验，为人正直，工作踏实，吃苦耐劳，有良好的沟通能力和团队合作精神。
2.销售业务员:2名, 男性，35周岁以下，品貌端正，大专以上学历，3年以上工作经验，为人正直，工作踏实，吃苦耐劳，有良好的沟通能力和团队合作精神。
3.销售助理:2名, 男, 35周岁以下，品貌端正，大专以上学历，1年以上相关工作经验，为人正直，工作踏实，吃苦耐劳，有良好的沟通能力和团队合作精神。

H63: 上海生锦电子有限公司   职位数:5
1.培训专员/主管、网络推广:3名, 大专以上学历，市场营销，电子商务等相关专业优先，通信数码行业优先，善于学习，热爱培训工作，热情有亲和力，愿意挑战自我，希望在此岗位长期发展，解说能力强，有一定应变能力，愿意挑战自我，有良好的沟通协调及执行力，及较强的活动组织能力，有较强的人格魅力和团队协作精神，对培训活动的策划、组织等有独到见解或实战经验。
2.业务员:5名, 大专以上学历，市场营销专业优先；熟悉运营商内部结构与工作流程，与运营商有成功项目合作经验，有悟性、会思考，行动力强，吃苦耐劳，有良好的沟通与协调能力，具有团队协作精神；对销售充满极度热忱，愿意在销售行业长期发展。
3.总经理助理:1名, 女，25岁以下，大专以上学历，市场营销专业优先，熟练操作电脑，对数据敏感，工作认真细致，有悟性，会思考，行动力与责任心强，具有团队协作精神。
4.技术人员（售后维修）:10名, 男, 年龄20-35岁，高中以上学历，电子技术专业和有经验者优先。会操作电脑，有悟性、会思考，行动力与责任心强，吃苦耐劳，具有团队协作精神。工作地点：苏州、昆山。
5.客服接待:1名, 女, 28岁以下，高中以上学历，有销售经验者优先；会电脑操作，热情有亲和力，有良好的沟通协调及执行力，具有团队协作精神。

H64: 中认英泰（苏州）检测技术有限公司   职位数:6
1.网络客服:3名, 电子商务、计算机信息技术相关专业；善于沟通，表达及协调能力强，具有创新精神，有良好的团队意识；具备一定的文字表达能力，有市场策划能力；熟悉网络运营推广，能提出一些建设性意见。
2.销售工程师:10名, 专业不限，大专及以上学历；熟悉认证业务，有服务行业及销售经验者优先；两年以上电子产品认证销售经验；有第三方检测经验者优先。另需长住宁波、杭州办事处2名。
3.销售经理:15名, 市场营销、理工科均可，大专及以上学历；热情、善于沟通，具有良好的团队合作意识；有业务市场拓展工作经验；具有检测行业背景者优先考虑。
4.体系管理员:3名, 专业不限，本科及以上学历；英语4级，较强的口语表达能力；具有较强的组织、协调、分析、总结能力；思路清晰、作风严谨、工作细致负责；欢迎优秀应聘生踊跃报名。
5.检测工程师:4名, 通信、电子电气、机械相关专业，本科及以上学历，电磁兼容、可靠性检测工程各2名，有相关检测工作经验。
6.项目工程师:4名, 电子电气、机械相关专业，本科及以上学历；元器件、可靠性项目工程师各2名，有相关项目管理工作经验。

H65: 江苏风和医疗器材有限公司   职位数:4
1.材料工程师:1名, 5年以上相关工作经验。熟悉特定材料的相关信息；熟悉产品的生产流程；熟练使用研究工具、仪器、设备。
2.产品设计工程师:1名, 30岁及以上，大专以上机械制造或机械结构方面专业毕业，熟知产品设计流程与步骤。具备产品制造企业产品设计经验3年以上，工作经验5年以上。具有丰富的塑胶、冲压、粉末冶金、机加工、压铸等零部件制作过程的经验。
3.模具工程师:3年以上金属冷冲压行业模具设计经验，具备模具调试和修理能力，能设计简单治具。（工作地点：苏州）
4.注册经理:五年以上注册申报工作经验，两年以上注册管理经验； 熟悉医疗器械注册申报程序、流程和各个环节，以及对各类医疗器械注册申报材料的要求；熟悉CE及ISO13485者优先考虑。熟悉医疗器械注册申报，具备及熟悉申报综述资料的撰写和科学报告写作及具有对申报资料审核能力。

H66: 苏州工业园区嘉华计算机系统工程有限公司   职位数:2
1.计算机网络调试工程师:5名, 男, 1、计算机或IT相关专业大专及以上学历。 2、具有良好的文字，口头表达能力和沟通能力。 3、熟悉知名网络产品IOS命令，有网络系统集成项目经验者优先。
2.电子商务:1名, 女, 1.熟悉OFFICE软件操作，掌握基本的互联网引用，普通话标准，具备良好的表达和沟通能力。

H67: 苏州市好得睐美食食品有限责任公司   职位数:8
1.培训专员:1名, 2年及以上培训相关工作经验，沟通协调能力强，勤奋踏实，积极主动。
2.业务员:15名, 20—35岁，中专以上学历；有一定的管理能力和协调能力，吃苦耐劳，有魄力，敢创新；能外派至江苏浙江；有快销行业经验者优先。
3.制冷工:1名, 男性，30-45岁，以维修冷库为主，持证上岗！
4.操作工:12名, 男, 22-45岁，初中以上学历；工作要求：身体健康，能吃苦耐劳，计件工资，多劳多得，包吃包住！
5.木工及油漆工:2名, 男，30-45岁；主要材料用雪弗板、亚克力板，能熟悉装修材质并熟练安装，做事果断性强；能做一般的装修及水电安装；能经常出差。
6.工艺技术员:1名, 男，22-30岁，大专以上学历；熟练操作办公软件，熟悉ISO9001:2000，熟悉《食品安全法》；敬业、有责任心、工作细致；有食品行业工作经验尤佳。应届毕业生亦可！
7.生产储干:3名, 男，21-26岁，大专以上学历；食品或管理专业优先。
8.促销员:2名, 女，20-30岁，中专以上学历；身高1.60米以上，品貌端正，个人形象良好；沟通能力强，有亲和力；应届生亦可。

H68: 上海震旦办公自动化销售有限公司苏州分公司   职位数:3
1.销售工程师:大专以上学历，IT、软件、计算机等相关专业优先；良好的销售技能及独立开发市场的能力，执行能力强；有直销工作经验者优先。
2.服务工程师:机械、电气、IT、软件、计算机等专业大专以上学历；一年以上电气或机械设备维修服务经验；良好的沟通协调能力，服务意识强。
3.分公司助理:大专, 会计相关专业，有会计上岗证，大专以上学历；已婚已育者优先，良好的团队意识。

H69: 苏州市麦点彩印有限公司   职位数:20
1.生产经理:1名, （1）男女不限，大专以上学历，从事印刷生产现场管理二年以上优先考虑；（2）精通整个生产流程和梳理制度；（3）熟悉IOS9001和5S 生产管理、质量管理。
2.总经理助理:1名, （1）大专以上学历，文秘、工商管理等相关专业，普通话标准、流利，英语六级以上；（2）熟悉办公软件，熟悉公文写作，具备良好的文字处理能力及数据的分析能力；（3）性格开朗、形象端庄，善于沟通，富有团队精神，能吃苦耐劳；（4）两年以上文职工作经验。
3.ERP系统专员:1.办公室电脑维护；2.软件特别是ERP系统的维护；任职要求1.能熟练解决操作系统的各种问题；2.熟练应用各种办公软件；3.有ERP等相关软件的管理维护经验；4.有较强的逻辑思维和数据分析能力。
4.业务员:1名, 男女不限，大专以上学历，年龄在22-35岁之间从事业务行业一年以上，头脑灵活，思维敏捷，有管理团队能力，具备良好的沟通协调能力，人际交往能力及良好的抗挫心理，能承受一定的工作压力有挑战欲望。
5.业务助理:1名, 女, 大专以上学历，两年以上企业业务助理相关工作经验，电脑操作熟练，善于沟通，反应敏捷，已婚已育佳，具备抗压能力。
6.生管专员:2名, 年龄25岁以上，有2年以上PMC部门工作经验，能熟悉运用办公软件，有良好的沟通能力，应届毕业生也可。
7.工程课长:1名, 大专以上学历；5年以上印刷厂工程部工作经验；两年主管工作经验。精通印刷行业印前、印后各加工工序；精通工艺流程,熟悉说明书、彩盒等产品工艺；精通工程打样,具备较好的管理能力；懂得生产管理和计划安排；统筹、沟通协调能力强,敢于创新与开拓。
8.理货员:2名, 男, 能配合加班，细心、有责任心，吃苦耐劳的优先考虑。
9.印刷学徒或二手:2名, 男, 初中以上文凭 能吃苦耐劳，配合加班，服从安排的。
10.印前制作:1名, 大专, 1.能熟练使用illustrator、coreldraw、photoshop、InDesign等常用设计制作软件。2.了解印刷工艺和印前图文制作知识。3.工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神。4.有工作经验者优先考虑。
11.保安:1名, 男, 年龄在18—35周岁之间，有合法身份证，身高在1.75cm以上，无纹身、无违法犯罪记录，身体健康，要求责任心强，精神面貌佳。
12.前台:1名, 女, 20-25岁，160cm以上，性格开朗随和，形象气质佳，声音甜美，有亲和力；有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；熟练使用各种办公软件如：WPS、Office软件。
13.储备干部:3名, 男女不限，能配合加班，、良好的沟通协调能力，组织管理能力，心态良好、愿意从基层做起，有较强的学习能力，并具有较强的执行能力。
14.采购专员:1名, 女, 大专以上文凭，有采购工作经验，（已婚已育本地户口）有思路，主导思想的优先考虑。
15.统计专员:1名, 大专以上文凭，有统计工作经验，电脑操作熟练，数据概念强烈。
16.品质副课长:1名, 大专以上文凭，3年以上彩印厂品质管理经验；品质意识强，有敏锐的观察能力，善于发现问题。 熟悉ISO质量管理体系、QC七大手法及客诉处理；组织协调能力强，有一定有应变能力。
17.文员（业务、工程、生产）:2名, 女, 大专以上学历 能吃苦耐劳，配合加班，细心、有责任心。
18.印刷副课长:1名, 男女不限 大专以上学历 有管理工作经验2年，能吃苦耐劳，配合加班，有彩印厂工作经验优先考虑。
19.司机:1名, 男, 高中以上文凭，有B2驾驶照，有货车资格证、对苏州路线熟悉，能吃苦耐劳。
20.包装副课长:1名, 男女不限，肯配合加班，有包装厂工作经验优先考虑，具备管理能力。

H70: 苏州隆锦亿电子科技有限公司   职位数:1
1.销售代表:6名, 大专及以上，市场营销或机电一体化等相关专业，1-2年以上销售行业工作经验，优秀应届毕业生亦可，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及谈判能力，良好的客户服务意识，有责任心，承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。

H71: 苏州爱乐多家居有限公司   职位数:8
1.家居销售顾问:3名, 1年以上相关工作经验优先，大专以上学历，欢迎应届生尝试。
2.区域经理:5名, 2年以上相关工作经验，大专以上学历。
3.业务专员:10名, 1年以上建材装饰工作经验，大专以上学历。
4.定制家具设计师:3名, 1年以上相关工作经验，大专以上学历。
5.采购专员:1名, 2年以上相关工作经验，大专以上学历。
6.淘宝美工:1名, 1年以上相关工作经验，大专以上学历。
7.总店长:1名, 2年以上相关工作经验，大专以上学历。
8.储备干部:能吃苦耐劳。大专以上学历。

H72: 苏州康宝精密机械有限公司   职位数:10
1.项目助理工程师:1名, 男，年龄26-35岁，中专以上学历，计算机二级以上，熟悉运用CAD、Pro/E,二年以上工作经验，熟悉五金冲压产品流程，具备项目管理的理论知识，较强沟通及协调能力，有分析、判断和独立解决问题的能力。
2.仓库文员:1名, 女，年龄20-30岁，中专以上学历，计算机操作熟练，有仓库经验者优先。（优秀应届毕业生亦可）
3.业务助理:2名, 女，年龄20-30岁，性格外向，大专以上学历，计算机操作熟练，英语四级及以上，有业务工作经验者优先。
4.CNC技术员:2名, 男，年龄22岁以上，中专以上学历，3年以上五金模编加工经验，能独立完成CNC加工工艺流程、新产品程序编写及调试加工首件样品。
5.数控车床技术员:2名, ：男，年龄22岁以上，会手工编写程序，会使用各种检具，能独自开发新产品，两年以上加工产品工作经验优先。
6.品质工程师:1名, 男女不限，大专以上学历，3年以上品质工程师经验，熟悉质量管理体系、产品质检相关知识，
7.管理部专员:1名, 男/女不限； 28-35岁； 已婚 ；大专以上文化
8.品管:2名, 男女不限，高中以上学历，年龄22-35岁，一年以上品管经验，具识图能力，熟练使用各种量具
9.前台:1名, 女性，高中以上学历，年龄30岁以下，音色甜美，气质高雅，普通话流利；有良好的协调能力，能使用基本办公软件。
10.保安:1名, 男 年龄22岁-30岁，身高170CM以上，初中以上学历。

H73: 永强科技（苏州）有限公司   职位数:5
1.数控工程师:1名, 5年以上数控机床技术工作经验；能识别相关图纸，理解相关符号；能为批量生产制作生产工艺；能编制数控加工工艺程序，可以设计数控夹具；熟悉使用2D、3D等制图软件；良好的英语书面和口头沟通能力。
2.人事专员:1名, 女, 大专以上学历，熟悉薪资，考勤系统，熟悉招聘流程，工作细心，认真负责。
3.QA经理:1名, 五年以上生产制造企业质量管理经验，四年以上管理经验；具有良好的质量管理理念，具备优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力；熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHAS18001职业健康安全管理体系的要求；良好的英文听、说、读、写能力。
4.化学专业应届毕业生:1名, 相关化学品的处理和管理；化学抛光线及电镀线的工艺编制、运行和维护、管理；参与公司生产过程中的化学工艺、研究、改进等工作。
5.维修电工:2名, 男，18-28周岁，持有电工上岗证，能适应两班倒。

H74: 苏州市爱信氟塑料制品有限公司   职位数:5
1.内贸销售5名，外贸销售8名:具有良好的组织能力、沟通能力、富有责任心和团队合作精神；做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质。
2.四氟挤出管操作工:5名, 有操作拌料经验优先。
3.数控车床操作工:5名, (最好普车同时也会用）有两年以上工作经验者优先。
4.仓库管理:2名,
5.勤杂工:2名,

H75: 苏州市世华汽车销售服务有限公司   职位数:9
1.汽车销售顾问:5名, 男女不限，一年汽车销售或汽车行业相关工作经验，有C1驾驶证、能熟练驾驶汽车者优先考虑；具有积极主动、乐观进取、勤快热情的工作态度；能严格遵守公司制度及团队合作精神；也可接受能力出众的应届生。
2.市场经理:1名, 男女不限，大专以上学历，能够熟练操作电脑、制作PPT等；能够保证与厂家、合作伙伴、广告公司等有效沟通；对汽车行业有较详细的了解；有相关工作经验及熟练开车者优先
3.汽车销售主管:2名, 大专以上学历，三年以上销售管理经验；对于销售的渠道制定销售工作计划；负责市场调研和需求分析；具备优秀的表达能力，执行能力，协调能力；抗压能力强，愿意接受挑战并有C1驾照。
4.市场企划专员:2名, 一年以上市场策划经验；制定活动筹划及安排、物料采办；思维敏捷，具有较强的创造性思维，勤奋刻苦，具备良好的沟通能力协调能力，和团队精神；会PS、Corel DRAW 等广告类相关软件
5.网络销售:3名, 男女不限，中专学历及以上，有C1驾照，有电话销售经验者优先考虑；具有良好的语言表达能力及沟通能力;；个人综合素质较高，团队意识强，应变能力强;；有优秀的学习能力，良好的团队协作精神;
6.客服:4名, 女 中专以上学历，声音甜美，主要负责销售及售后客户满意度回访等，会excel，word等基本办公软件。优秀应届毕业生亦可
7.销售助理:1名, 大专以上经验要求：一年以上,也欢迎能力出众的应届生！个性素质：细心勤奋，有良好的团队合作精神；技能要求：熟练操作办公软件和办公自动化设备，女性优先，25-28岁，已婚已育者优先。
8.前台接待:1名, 大专以上汽车维修相关专业学历； 有一年以上汽车维修和维修顾问经验， 熟悉事故车维修接待程序，与本地保险公司有良好关系；较好的沟通交流技巧及谈判技巧；诚实，勤奋，好学，有较好的团队合作精神；男具有驾驶执照。
9.机电中工:3名, 中专及以上学历，2年以上汽车维修机电经验；具有较强的汽车修理的实际操作能力，能独立进行如发动机大修工作；具有4S店工作经验优先。

H76: 苏州工业园区安电电子有限公司   职位数:8
1.技术人员:男, 1、22岁以上，大专及以上学历，电力电子相关专业； 2、了解和熟悉基本电子电路,可以看懂基本电子电路图纸； 3、对强电知识有所了解,可以进行简单的供配电施工； 4、良好的工作心态、积极主动、善于沟通，有团队精神，能够吃苦耐劳、有一定的沟通协调能力，适应出差工作（华东地区）； 5、有电源产品维修或者技术服务经验者优先考虑。
2.专业IT智能化:3名, 男, 1.大专以上学历，性别男性，25-35岁，电子、电气、自动化或计算机相关专业毕业； 2.两年以上弱电工程/智能化建筑相关行业的从业经验，有智能化类项目的投标方案设计经验； 4.熟悉弱电/智能化系统行业，掌握楼宇综合布线、可视对讲门禁、监控、灯光控制、背景音乐等相关技术的设计及施工管理，具备现场技术支持、安装调试能力； 5.熟练AUTOCAD、熟悉Office、Project、Photoshop等相关应用软件； 6.吃苦耐劳，有责任心、态度端正、良好的团队合作精神
3.行政助理:1名, 大专, 1、大专以上学历； 2、熟练运用各种办公软件； 3、善于沟通，有较强的责任心和协调能力； 4、有一定的人事行政工作经验者优先考虑。（优秀应届毕业生优先考虑）
4.业务人员:1、25-35岁，大专及以上学历，电子信息类或营销相关专业； 2、2年以上营销工作经验，较强的业务开拓能力，性格外向，善于搜集信息和与人沟通，有一定的管理能力及经验，能够熟练运用各种办公软件； 3、热爱销售工作，上进好学，能吃苦，有团队精神及积极主动的工作态度； 4、熟悉苏北片区及有驾照者优先考虑。
5.资深工程师:男, 大专以上学历，电子专业，了解和熟悉基本电子电路，可以看懂基本电子电路图纸，能看懂基本英文资料者佳；对强电知识有所了解，有丰富的供配电方面工作经验，会使用AuotCAD进行绘图，；良好的工作心态、积极主动、善于沟通，有团队精神，能够吃苦耐劳、有一定的沟通协调能力，适应出差工作（华东地区）；有维修服务或集中监控系统经验者优先考虑。
6.业务助理:1名, 1、大专以上学历，熟练运用各种办公软件； 2、善于沟通，有较好的责任心和团队合作精神，辅助业务人员完成业务工作； 3、能短期出差，服从工作安排，有积极主动的工作态度； 4、有相关工作经验者优先考虑。
7.业务部助理:1名, 大专, 大专以上学历，能够熟练运用各种办公软件，二年以上相关工作经验，有客服经验者佳。
8.业务经理:2名, 大专以上学历；2年以上营销经验，较强的业务开拓能力，具有团队管理的经验。服从公司安排，适应长期出差。

H77: 苏州苏试试验仪器股份有限公司   职位数:8
1.产品设计（电子信息）:2名, 电子信息专业或自动化专业，重点大学本科及以上学历，熟练运用软件制图，能独立完成电器系统原理设计。
2.产品设计（机械）:2名, 机械设计专业，重点大学本科及以上学历，能运用所掌握的技术和经验完成机械产品的设计研发，参与新产品的调研、方案设计。
3.驾驶员:3名, 男, 45岁以下，苏州户籍，B驾照，熟悉江浙沪周边路线，能服从安排。
4.行政:1名, 男, 行政管理类或机电类专业，本科及以上学历，帮助协调办公室事务，有较强的文字功底。
5.试验工程师:10名, 男性，检测、机电类或机械类专业，本科及以上学历，英语四级以上。
6.销售工程师:5名, 机械类或机电类专业，本科及以上学历，英语四级以上，有较强的沟通能力和语言表达能力。
7.机械装配:4名, 男，大专学历，机电专业，能看懂图纸，动手能力强。
8.电讯装配:2名, 男, 大专学历，电气或检测类专业，动手能力强。

H78: 苏州骏丰频谱有限责任公司   职位数:7
1.见习经理:10名, 有过无经验均可；性格外向开朗，善于沟通，敢于挑战高薪，对营销工作感兴趣，面试合格者可输送到北京系统培训三个月，期满后可任命为苏州公司部门经理。提供住宿。
2.售后服务专员:男女不限，有无经验均可，能吃苦耐劳，有爱心，主要负责产品的售后服务的跟进及维护。提供住宿。
3.储备店长:2名, 20周岁以上有一年销售经验，擅于沟通，热爱销售，有良好的服务意识和团队合作意识；有较强的学习能力、适应能力和责任感。（可接受大专应届毕业生）提供住宿。
4.技术员:2名, 电子相关专业，有相关工作经验者有限。主要职责：为顾客提供上门安装、维修、检测服务，指导顾客正确使用产品，对顾客提出的常见问题进行解答。提供住宿。
5.店面出纳（业务助理）:1名, 女, 财会相关专业，有无经验均可，部门日常账务的处理，报表及现金的管理和费用的报销。提供住宿。
6.医学专家:医学专业优先、最好有一定的公众讲课能力。提供住宿。
7.活动策划(市场助理):具有一定的策划能力，并热爱组织活动，有主持和策划活动经验者优先。提供住宿。

H79: 伸铭精密电子（苏州）有限公司   职位数:6
1.钳工技师/半技师:男, 18-25岁，高中学历，1年以上模具加工经验，开朗，沟通能力，熟练操作车,铣，磨，钻等加工机器，制作维修模/治具。
2.IE工程师:女, 大专学历，18-35岁，机械相关专业，一年以上工作经验，细心、吃苦耐劳，沟通能力佳，熟悉CAD、PRO/E，机械加工原理，有IE规划经验。
3.业务:23-35岁，一年以上同职位工作经验，熟练使用办公软件。抗压能力强，有责任心，英语四级及持有C1驾照优先。
4.助理工程师:男女不限，20-28岁，活泼开朗，有责任心，视力良好，观察力强，做事细心，有上进心，会运用相关设计绘图软件。
5.工程助理:男女不限，20-28岁，高中以上学历，一年以上工作经验，活泼开朗，有责任心，视力良好，观察力强，做事细心，有上进心。
6.工程师:男, 20-30岁，大专，机电或模具专业，2年以上产品设计经验，活泼开朗，有责任心，观察力强，做事细心，有上进心；会运用CAD、pro-e工程软件，简单的英文书写。

H80: 江苏德邦物流有限公司   职位数:4
1.物流专员（出纳）:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.物流专员:10名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
3.大专接送货员:5名,1.2012、2013届、2014届统招专科毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
4.统计分析员:5名, 1.2012、2013届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江。

H81: 苏州启迪贸易有限公司   职位数:6
1.网络营销主管:1、大学本科及以上学历，市场营销专业优先。 2、两年以上市场营销相关工作经验。有做过箱包（旅行箱）行业。 3、懂得生活，热爱旅游，有良好的文字及排版功底。 4、有敏锐的洞察力和创新型思维。
2.平面设计、美工:2名, 1、 精通Photoshop，熟练运用DREAMWEAVER等设计软件； 2、 具有较深图片后期功底，良好的审美观和创新能力，优秀的设计创意能力； 3、 美术或者设计相关专业毕业，具有一定时尚的敏锐感； 4、 责任心强，领悟力强，能够独立完成任务，工作态度积极上进，要有良好的团队合作精神。 5、 大专以上学历，1-3年以上视觉设计相关（平面设计、网页设计、艺术设计）工作经验
3.淘宝运营推广:2名, 1、逻辑思维能力强，有很好的分析能力，两年以上同岗位工作经验 2、关注产品，能够对产品进行深度的挖掘和分析 3、熟悉淘宝流程，性格随和细心，能吃苦耐劳； 4、肯钻研，愿意不断学习和接受新鲜事物，工作经验1-3年，大专及以上学历。
4.淘宝客服（售前/售后）:2名, 1、人品端正，诚实守信 2、高中学历以上，长期工作者。 3、打字速度在60字/分钟以上；能同时在线为10个-15个客户服务。 4、有亲和力，电脑操作熟练，思维清晰敏捷，工作踏实细心，脾气好要有耐心，责任心强，活泼，有创造力，并能独立主动的完成自己的工作； 5、文字和语言沟通能力较强，能独立有效的与客户沟通，解决客户问题； 6、有良好的团队和奉献精神。
5.网络营销推广专员:2名, 1、较强的文字编写能力；具备优秀的策划炒作能力，能够通过各种形式的活动专题来传播品牌或产品信息；有论坛社区管理经验。 2、具有较强的新闻眼光与宣传推广意识 3、对时尚有一定的理解和有论坛或微博经验者优先，工作经验1-3年，大专及以上学历。
6.网络营销策划专员:2名, 1、具有较强的文字编写能力和逻辑思维能力,有微博等网站推广经验 2、有敏锐的洞察力和创新型思维 3、有广告公司策划经验者优先，工作经验1-3年，大专及以上学历。

H82: 苏州州巧精密金属有限公司   职位数:6
1.模具维修技术员:3名, 高中以上学历，具备二年以上五金冲压模具相关工作经验。
2.舍监:1名, 男，30-45岁之间，有在工厂里做过宿舍管理员相关工作经验，责任心强，对工作认真负责，需住宿舍。
3.研磨技术员:2名, 高中以上学历，具备二年以上工作经验，能独立操作平面水磨床、手摇精密磨床，熟悉五金模具结构。学徒亦可
4.线割技术员:2名, 高中以上学历，具备二年以上工作经验，熟悉庆鸿机操作、五金模具加工工艺和模具结构，服从工作分配，能配合公司生产加班。学徒亦可.
5.模具设计:4名, 大专以上学历，熟悉模具工艺材料特性及加工工艺 ，熟悉光电类冲模，具备良好的语言表达力、判断力、规划力、创新力，两年以上五金模具设计相关工作经验者，会CAD，能配合公司生产加班。
6.组立工程师:3名, 高中以上学历,具备二年以上五金模具相关工作经验，熟悉光电类冲模或在模具厂工作过，懂五金模具行业，能独立完成模具维修，服从管理，能配合生产加班。

H83: 昆山威尔汤姆森电器有限公司   职位数:2
1.销售经理:2名, 男，大专以上学历，市场营销相关专业，一年以上相关工作经验，年龄22岁以上，较强的团队合作精神和组织协调工作能力，能出差或外派者优先，应届生亦可，提供住宿。
2.平面设计师:1名, 大专以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业，一年以上工作经验，能熟练使用photoshop/illustrator/coreldraw等设计软件，主动性高、善于沟通、耐心细致、能准确表达设计思路，根据公司策划思路和营销概念能独立完成个案，充分理解创意意图并准确体现于创意设计值，提供住宿。

H84: 西帕机械（杭州）有限公司   职位数:5
1.编程工程师:1、熟练使用UG软件。 2、良好团队合作的精神。 3、基本的英语沟通能力。
2.注塑模和吹塑模设计工程师:2名, 1、大学本科毕业，至少2年以上模具设计研发经验。 2、能熟练使用UG软件，熟悉注塑模或吹塑模的设计。 3、能看懂英文图纸并能基本交流。
3.数控车床，加工中心技工:1、22-35 岁，技校或中专学历，机械相关专业优先； 2、至少有2年以上数控车床、加工中心操作经验； 3、熟悉机械图纸及金属加工和处理的流程； 4、有团队合作精神，工作态度认真、严谨； 5、适应弹性工作，有OKUMA、FANUC系统操作经验的优先。
4.数控磨床技工:1、数控磨床（法兰克，平面磨和内外圆磨床）操作工作，有STUDER机床操作经验优先。 2、熟悉机械图纸及金属加工和处理的流程。 3、具有2年以上的操作员背景。 4、有一定的英语基础。
5.激光雕刻操作员:有EDM和线切割经验者优先。

H85: 南京乳之宝生物技术有限公司   职位数:4
1.应届生:5名, 2014届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
2.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。
3.销售代表:5名, 中专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间
4.企划兼主持:1名, 大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）

H86: 威实（天津）食品开发有限公司苏州办事处   职位数:2
1.业务专员:2名, 1.30岁以下，大专（含）以上，有食品专业或相关销售工作经验优先； 2.热爱销售，性格开朗，善于表达和沟通，普通话标准，具有亲和力，富有开拓精神和良好的团队合作意识及客户服务意识，有很强的学习能力； 3.适应出差，一般出差时间在5天左右。
2.司机:男性，30岁以下，1年以上驾龄，C1以上驾照，适应出差。

H87: 苏州盛世雅图文化传播有限公司   职位数:8
1.出纳:1名, 1、财务、会计类大专以上学历，持《会计人员从业资格证书》； 2、 一年及一年以上以上同等职位工作经验； 优秀毕业生条件可适当放宽 3、 Excel熟练操作；工作节奏快。
2.行政:1名, 1.大专及以上学历 2.有两年以上行政工作经验 3.Excel熟练操作；工作节奏快。
3.策划总监:2名, 1、广告、新闻、中文相关专业大专或以上学历 。 2、2年以上 相关行业工作经验。 3、文字功底优秀，有较强的沟通能力，能独立完成项目策划。 4、熟练应用主要办公软件。 5、思维开阔，富于创新精神，善于整合资源。 6、熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握。 7、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 8、有相关大型活动策划经验者优先。 9、能力突出者条件可适当放宽。
4.策划师:2名, 1、广告、新闻、中文相关专业大专或以上学历 。 2、1年以上 相关行业工作经验。 3、文字功底优秀，有较强的沟通能力。 4、熟练应用主要办公软件。 5、思维开阔，富于创新精神，善于整合资源。 6、熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握。 7、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 8、能力突出者条件可适当放宽。
5.设计总监:2名, 1、平面设计相关专业，大专或以上学历。 2、2年以上设计行业工作经验，有成功的商业案例，有设计团队管理经验。 3、出色的创意能力，以及准确表达创意的平面设计能力。 4、熟练使用各类设计软件。 5、有较强的提案能力，善于与客户沟通。 6、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 7、有良好的美术设计功底，出色的审美情趣和创新能力。 8、有大型设计公司工作经验者优先。 9、能力突出者条件可适当放宽。
6.平面设计师:2名, 1、平面设计相关专业，大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验，有成功的商业案例。 3、出色的创意能力，以及准确表达创意的平面设计能力。 4、熟练使用各类设计软件。 5、有较强的提案能力，善于与客户沟通。 6、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 7、有良好的美术设计功底，出色的审美情趣和创新能力。 8、有大型设计公司工作经验者优先。
7.客户经理:2名, 1、大专或以上学历。 2、2年以上媒体广告销售工作经验。 3、出色的文字表达能力及沟通能力，具备独立策划能力和提案能力。 4、为人诚实正直，性格开朗、责任心强，具有较强的人际交往和公关能力。 5、有团队合作精神、服务意识强。 6、有客户资源或具有广告行业工作经验者优先。 7、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。
8.司机:1名, 1、年龄25-35岁，B1本，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人诚实、老实忠厚，责任心强，有良好的沟通能力。

K01: 南京置信市场调研有限公司   职位数:4
1.会务督导:1.学历大专， 2.沟通能力和组织能力强，做事严谨细致、观察敏锐； 3.抗压能力强，能适应加班。 4.有无相关经验均可，公司可组织培训。
2.汽车调研专员:1.熟悉汽车品牌类型及对汽车构造有一定的了解。 2.语言组织能力强，可以培训访问员。 3.有一定的沟通能力。 4.有驾照者优先考虑 5.抗压能力强，能适应加班。
3.项目督导:1 语言组织能力强，可以培训访问员。 2 有一定的沟通能力。 3 应变能力和组织能力强，做事严谨细致、观察敏锐 4 有相关经验均可，公司会组织详细的技术培训 5 可适应加班、出差。
4.前台行政:1、专科以上学历； 2、形象气质佳，工作效率和工作能力较强，能处理突发问题； 3、工作认真、细心、责任心强； 4、具有较强的人际沟通、协调能力，团队意识强； 5、具有较强的时间管理、学习与适应能力； 6、熟练掌握并运用各类自动化办公系统。

K02: 太扬塑胶电子（苏州）有限公司   职位数:12
1.模保学徒:男, 吃苦耐劳，有较强的学习能力，机械类专业，优秀应届毕业生亦可。
2.模具学徒:男, 中专以上学历，28周岁以下，机械类专业，吃苦耐劳，学习能力强，优秀应届毕业生也可。
3.模具技工:模具相关专业，熟悉铣床、磨床、电火花等机械设备，了解模具结构，2年以上工作经验。
4.模具保养:男, 模具相关专业，懂机械加工，有塑胶模具保养经验2年以上,吃苦耐劳，熟悉模具的日常维护，模具异常原因分析处理。
5.成型技工:高中或以上学历，在塑胶行业从事工作3年以上，熟悉群基、震雄、华嵘等注塑机及周边设备，精通精密模具多穴数之成型技术并能分析解决注塑机相关问题。
6.文员:女, 中专, 18-30周岁，熟练运用OFFICE、ERP软件，心态端正，能吃苦耐劳，沟通能力强，有1年以上文员工作经验者优先。
7.测量员（学徒）:女, 有较强的学习能力，吃苦耐劳，能配合公司工作安排，优秀应届毕业生亦可。
8.测量员:女, 中专, 18-35周岁，能配合公司加班，熟悉2.5D测量仪、卡尺、高度规、千分尺等相关测量工具，会看图纸，有1年以上测量工作经验佳。
9.品检员:女, 18-35岁，中专以上学历，有塑胶厂检验工作经验，视力1.0以上，熟练使用基本量测仪器，懂品质系统，做事认真、细心，能配合公司加班。
10.设备维护:男, 高中以上学历，持电工证，具有注塑机及周边设备维护保养相关工作经验，熟悉群基、震雄等注塑机维修保养及精锐机械手经验者优先考虑。
11.设备维护学徒:男, 中专, 18周岁以上，有较强的学习能力，吃苦耐劳，机电类专业毕业
12.仓管:男, 中专以上学历，懂电脑操作，会ERP系统，有仓库管理经验者优先。

K03: 南通超达机械科技有限公司   职位数:13
1.人事专员:1名, 大专以上学历，英语四级以上，人力资源管理专业或相关专业者优先；两年以上相关人事工作经验；具备人事管理知识，制定过薪酬体系、培训计划、考核制度者优先；熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。（工作地点：上海市徐汇区）
2.俄语业务:1名, 大专以上学历，精通俄语，能流畅地与俄方客户进行交流，对机械行业有一定的了解（工作地点：江苏省南通市）
3.常务副总:1名, 大学专科以上学历，机械制造或工商管理专业；受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、体系管理、模具专业知识、财务管理等方面的培训，8年以上企业管理经验，熟悉机械或模具行业加工工艺，有模具企业管理经验优先。（工作地点：江苏省南通市）
4.人事经理:1名, 大专以上学历，五年以上大中型生产型企业人力资源管理工作经验，熟悉人力资源各模块体系建设，熟悉行政事务管理。（工作地点：江苏省南通市）
5.设备主管:1名, 大专及以上学历，5年以上机械或模具厂设备维修工作经验，熟悉加工中心、车、铣床等设备的内部电路及机械维修（工作地点：江苏省南通市）
6.国际业务员:5名, 大专以上学历，英语专业（六级以上）或国际贸易专业，机械行业国际业务、设计或工程三年以上工作经历，有模具行业同类工作经验优先。（工作地点：江苏省南通市）
7.电气工程师:2名, 大专及以上学历，机电一体化或电气自动化专业， 5年以上自动化设备或液压机械电气系统的设计经验，熟练掌握PLC(西门子300)控制系统编程与调试，能独立开发液压机的电气系统，掌握电液比例控制技术。（工作地点：江苏省南通市）
8.机械工程师:2名, 男性，30-45周岁，大专以上学历，五年以上相关工作经验，负责生产线工装设备，要求有独立完成整套设备的设计能力，能独自制作工装夹具等。有液压机整机设计工作经验优先。（工作地点：江苏省南通市）
9.副总助理:3名, 本科学历，工业工程专业，两年以上机械行业生产现场管理经验（优秀应届毕业生亦可）（工作地点：江苏省南通市）
10.模具设计员:10名, 大专以上学历，机械或模具设计相关专业，2年以上模具设计工作经验，可熟练使用UG三维设计软件建模、分模。（工作地点：江苏省南通市）
11.加工中心操机:10名, 中专及以上学历，熟悉法兰克、西门子、三菱等加工中心操作系统，有模具厂CNC操机经验优先. （工作地点：江苏省南通市）
12.模具钳工:10名, 中专, 有一定的钳工基础，掌握车、钻、铣、磨、装配等模具制作相关工艺，一年以上模具注塑、成型、冲切或发泡模具制作经验，可招学徒（工作地点：江苏省南通市）
13.CNC编程:5名, 大专以上学历，两年以上编程工作经验，熟悉UG、Cimatron等编程软件，有模具编程工作优先。（工作地点：江苏省南通市）

K04: 苏州工业园区苏容电气有限公司   职位数:2
1.销售助理（内勤）:女, 1.1-2名；20-30岁，大专及以上学历； 2.头脑灵活，思维敏捷、性格开朗； 3.处理报价单、客户关系维护以及订单管理； 4.协助业务及管理办公室的其他相关事宜； 5.能够按照订单协调合理安排发货； 6.具有相关工作经验，电脑熟练、沟通组织能力强，有很好的职业操守和团队合作精神。
2.销售员:2名, 1.大专及以上学历，男女不限； 2.熟悉高低压电气成套产品相关知识及有相关销售经验者优先； 3.根据公司业务发展，能对市场、渠道进行业务开发、市场分析； 4.具有良好的口头表达能力、沟通协调和人际关系处理能力，具备良好的职业操守； 5.为人正直、诚信、敬业，有良好的团队合作意识，工作态度积极乐观； 6.服从上级领导安排，按照公司规章制度执行各项工作。

K05: 苏州双荣橡塑有限公司   职位数:12
1.IE工程师:1名, 男女不限；大专以上学历；有IE行业或相关行业3年以上工作经验；熟悉塑胶制品成型工艺，熟悉生产线等组装工艺；有制程改善经验，有推动成本降低行为的实践经验；会用CAD、UG等绘图软件，有治具设计经验者优先。
2.项目工程师:1名, 1、机械、机电专业； 2、2年以上新品导入经验，熟悉新品导入流程，能够独立出具相关资料，制作SOP、SIP文件； 3、对塑料及其模具了解，具备分析改进能力。
3.工程课长:1名, 性别不限，1名, 30周岁以上，大专以上学历，5年以上塑胶模具厂项目工作经验，熟练使用办公软件，了解机械、模具、注塑成型，模具工程等专业知识，熟练操作CAD 、PRO/E 、UG，为人正直、做事专业，并有多年的工程管理经验，能够独立解决工程中遇到的问题，较强的协调沟通能力。能熟练用英语交流模具信息的优先。
4.QE:1名, 有一年以上注塑行业QE工作经验，会使用各种测量工具，熟悉塑胶特性以及成型工艺过程，具备生产品质检验任务的指导和策划技能。
5.成型技术员:4名, 男性，初中以上学历，年龄不限，有相关注塑车间3年以上成型技术员经验，精通德玛格注塑机，并有一定的车间管理能力，能吃苦耐劳者优先。
6.钳工组长:1名, 男性、30-40周岁，中专以上学历； 5年以上工作经验，2年以上钳工组长工作经验，对塑胶模具结构有一定的认识或精通；能够独立加工及组立模具，能够领导及指导组员工作的安排及技能等工作；手工精细，在苏州外企工作经验者优先。
7.钳工:2名, 男性、30-40周岁，中专以上学历； 5年以上工作经验，对塑胶模具结构有一定的认识或精通；能够独立加工及组立模具，能够领导及指导组员工作的安排及技能等工作；手工精细，在苏州外企工作经验者优先。
8.生管:1名, 男女不限，28-40周岁，中专以上学历，5年以上注塑行业生产管理工作经验，熟悉注塑、喷涂、印刷生产流程，具备对本行业现场机台、物料、环境的管理管控能力，对数字极其敏感，思维敏锐，能独立带领团队完成部门工作任务。熟悉ERP系统及EXCEL办公软件。（备注：限已婚已育）
9.快丝线切割技术员:男女不限，28-40周岁，中专以上学历，3-4工作经验，吃苦耐劳，熟练使用宝马和中谷机。
10.注塑车间副课长:男，30-45周岁，中专以上学历，5年以上注塑行业生产管理工作经验，熟悉注塑生产流程，具备对本行业现场机台、物料、环境的管理管控能力，对数字极其敏感，思维敏锐，能独立带领团队完成部门工作任务。
11.资深模具设计:能够熟练使用AutoCAD和UG , 五年以上模具设计工作经验，懂得塑胶性能及流动原理。懂得使用钢料，具有吃苦耐劳的精神。
12.体系专员:1名, 性别不限，27岁以上，大专以上学历，有从事过文控上体系工作经验三年以上，并有修改及编写程序文件等工作经验，良好的文字功底，工作认真负责，有一定的责任心，对ISO9000/ISO14000/TS16949熟悉，有较强资料整理能力，并有内审员资格优先。

K06: 苏州宝润置业有限公司   职位数:4
1.招商主管:2名, 有2-3年的社区店招商工作经验，掌握市场动态，了解客户需求，具有一定的市场洞察力和敏感度；可申请安排食宿。
2.招商专员:5名, 有1-2年招商、销售或业务工作经验优先考虑，应届毕业生亦可。可申请安排食宿。
3.置业顾问:5名, 1.大专及以上学历，外形气质佳，口齿清晰，表达能力强，具有亲和力； 2.能吃苦耐劳，有上进心；主观能动性强； 3.有房地产相关销售经验者或其它产品销售经验者优先考虑。
4.销售助理:5名, 1.能吃苦耐劳,有上进心;主观能动性强; 2.外形气质佳,口齿清晰,表达能力强,具有亲和力; 3.应届毕业生亦可。

K07: 江苏亨通高压电缆有限公司   职位数:7
1.市场营销员（急聘）:10名, 1、20-35周岁，大专以上学历，能熟练office办公软件； 2、有1年以上销售工作经验，有电缆行业工作经验者优先考虑； 3、具有较强的语言表达、沟通协调、应变和人际交往能力； 4、亦招收2014应届毕业生。
2.行政部主任:1名, 1、本科及以上学历，从事行政管理工作经验三年以上；
3.物流主管:1名, 1、男，大专及以上学历； 2、有过物流主管工作经验两年以上，熟悉物流管理制度及相关管理流程；
4.行政人资专员:1名, 1、男，人力资源管理、劳动保障学等相关专业，本科及以上学历； 2、一年以上人力资源或行政相关工作经验；
5.海外业务员:4名, 1、大学本科及以上学历，电缆、英语、营销、国贸等相关专业； 2、通过英语CET6，且书面英语和口语熟练，能够熟练操作OFFICE软件； 3、形象气质良好，具有良好的抗压能力和沟通协调能力； 4、能够适应国外短期出差，有海光缆、电缆销售等工作经验者优先考虑；
6.机械钳工:2名, 男性，25-45周岁，大专及以上学历，机械相关专业； 从事机修工作两年以上，动手能力强，熟悉钳工操作，有大型设备维修经验者佳；负责公司工程组设备技改、安装、自制等先关工作；具有相应岗位的从业职业资格证书者优先考虑。
7.电气维修:2名, 男性，25-45周岁，大专及以上学历，机械、电工或其它相关专业；有两年以上工业企业相关工作经验，有维修大型机械设备者优先考虑；负责前道进口设备的保养、修理，进口元件国产化的研究，熟悉进口技术研究；熟悉西门子、欧姆龙等设备的PLC简单编程或修改；具有相应岗位的从业职业资格证书者优先考虑。

K08: 盛裕科技（苏州）有限公司   职位数:15
1.ERP文员:女, 高中(职高), 25岁左右，高中以上学历，熟练操作ERP，Office软件。
2.日语专员:25-35岁，大学以上学历，3年以上的工作经验，日语听、说、谈、写流利，具有五金、塑胶成型，模具知识者优先考虑。
3.成型技术员:三年以上经验，熟练操作住友、发那科、新泻机、能够独立架模、调机、自检重点尺寸、机械手的调试、开机前的点检、生产中2H巡自检品质；能熟练使用简单的测量仪器（如：CP/MM/PG/GG/HG),能服从工作安排！
4.生管员:1名，大专以上学历，熟悉生产排程，原材料采购计划，仓库管理，有志于“五金/塑胶制造行业”生管工作，优秀应届毕业生均可。
5.生管帐务员:女, 中专以上学历，对数字敏感，熟练操作excel，应届生亦可。
6.自动车床技术员:有台湾王主1588.1186凸轮机车床两年以上经验。
7.塑胶模具维修技术员:对模具结构熟悉，能独立做模，能看懂图纸，熟练操作铣、磨、车、放电等加工设备优先考虑。
8.焊工:男, 2年以上工作经验，懂氩氟焊者优先考虑。
9.塑模试模技术员:三年以上经验，熟练操作住友、发那科、新泻机、世耀等机台操作，曾对塑模工程有经验者为佳。
10.冲压模具设计员:中专以上学历，3-5年冷冲压模具设计经验，，机械、模具相关专业，会独立操作2D/3D软件，熟悉级进模、连续模，责任心强，工作认真负责。
11.采购文员:中专以上学历，责任心强，有良好的沟通能力和团队协助精神，熟练运用office办公软件
12.模保技术员:中专以上学历，相关模保工作经验1年以上，了解塑胶模具结构，吃苦耐劳，有上进心，
13.塑胶机修技术员:男，中專以上学历，2年以上相关工作经验，有维修住友/新泻/法那克/世耀注塑机经验者优先，懂电路板维修者优先。
14.塑模CNC车床:熟练操作法兰克系统，能独立编写塑胶产品加工程式。
15.冲压模具维修技术员:男，3年以上经验，能熟练制作和维修五金连续模、工程模。

L01: 苏州工业园区广惠科技有限公司   职位数:7
1.业务专员:1名, 23-38岁，男女不限，能吃苦耐劳，大专以上学历，能独立使用办公软件，熟练使用汉语交流。
2.业务经理:1名, 23-38岁，男女不限，电子电气大专以上学历，一年以上工作经验，熟练使用日语交流。
3.销售经理:3名, 中专以上学历，一年以上工作经验，能吃苦耐劳，需要出差到国内各地。
4.财会:1名, 女, 24-30岁，本科以上学历，有2年以上工作经验。
5.报关员:1名, 女, 24-38岁，本科以上学历，有2年以上相关工作经验，能熟练使用英语工作。
6.网站站长:1名, 22-35岁，大专以上学历，有管理公司网站经验一年以上。
7.SEO优化工程师:1名, 23-35岁，大专以上学历，熟悉网站程序编码。

L02: 苏州森璀工艺品有限公司   职位数:6
1.人事助理:市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；有招聘及市场渠道开拓经验者优先；性格开朗外向，沟通应变能力强；普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；具有良好的职业道德素养，形象气质佳。
2.导购:专科以上学历，形象气质佳；性格开朗、积极、自信、敬业、亲和力强；具有良好的沟通技巧和说服力；较强的应变能力、协调能力、能独立接待客户；富有激情和团队精神，对工作有强烈的成功欲望。
3.店长:本科以上学历，综合素质高者可适当放宽学历要求；2年以上店长工作经验；具有较强的管理意识，有团队管理经验；熟悉店铺运作流程，较强的管理能力及服务意识，包括店铺陈列、库存管理、员工沟通，激励和培训、客户管理和沟通；丰富的销售经验及较强的销售技能，会基本的电脑操作；具有较强的组织领导能力，性格开朗，待人热情，服务意识强；形象稳重大方，善于沟通，亲和力强，具有良好的团队精神。
4.销售经理:大学专科及以上学历，有销售经验者优先考虑；口齿清晰，表达能力强，五官端正；思维敏捷、反应快，有良好的沟通技巧和服务意识，热爱销售，工作积极主动，勤奋努力，有责任心，乐于接受挑战；愿意长期在家具行业发展，有无经验均可尝试，有完善的晋升和培训体。
5.储备干部:年龄在18-26周岁，中等学历，不限工作经验；独立性强，有事业心；工作踏实、勤奋；具备较强的沟通、协调、组织能力，勇于挑战困难；能够与公司长期共同发展。
6.销售助理:专科及以上学历，有工作经验者优先，应届生亦可；性格外向，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有责任心，能承受较大的工作压力。

L03: 苏州双林汽车配件有限公司   职位数:4
1.修模钳工:2名, 熟练操作车床、磨床等，有塑料模具的保养、维修等工作经验。
2.产品工程师:2名, 机械专业，英语三级以上，负责拟制并修订新项目PFMEA，新品项目试制，制作并改进内部APQP的工程文件等。
3.SQE:1名, 负责合格供应商年审、PPAP、质量业绩监控，编制供应商业绩报告，负责采购物资质量问题的处理。
4.仓管员:1名, 仓库管理1年以上，熟练运用办公软件，有叉车证优先。

L05: 南京味千餐饮管理有限公司苏州人民路分店   职位数:3
1.服务员、厨工:20名, 男女不限，18-28周岁，发展前景：服务员-主任-店经理-更高职位。
2.收银员:10名, 18-28周岁，表现优异者提拔为出纳。
3.见习店经理:1、大专以上学历，二年以上连锁餐饮管理工作经验； 2、熟悉了解餐厅营运管理工作； 3、良好的沟通技巧，有优秀的组织协调能力；包吃包住。

L06: 苏州轩宸房地产营销策划有限公司   职位数:4
1.拓展专员:20名, 1、大专及以上学历，男女不限； 2、富有激情，能吃苦耐劳、热爱房产销售事业； 3、具有优秀的沟通能力和谈判能力，有一定的销售经验者优先。提供工作餐。
2.电话客服:20名, 1、大专及以上学历，男女不限，无经验可带薪培训； 2、有意致力于发展一手楼盘事业，具有较强的沟通能力、坚定的信念以及饱满的激情； 3、能吃苦耐劳，有很强的上进心，有理想有目标，并且能够脚踏实地的投入工作，提供工作餐。
3.储备干部:2名, 1、有志于从事房地产销售行业，有激情及梦想，为人踏实愿意从基层做起； 2、学习能力及接受能力强，协调能力、沟通能力强，执行力强，有正确的个人价值观； 3、大专及以上学历，男女不限，有销售经验或团队管理经验者优先。提供工作餐。
4.案场接待:5名, 1、大专及以上学历，男女不限，形象好气质佳。 2、有志于从事房地产销售行业，有激情及梦想，为人踏实愿意从基层及基本功学起； 3、有客户接待经验者优先；提供工作餐。

L07: 苏州市盛百威包装设备有限公司   职位数:13
1.机械工程师:大专以上学历，机械制造、机电一体化专业，在机械行业单位从事设计、研发等工作二年以上。年龄26～40岁，对轻工、食品等机械设备、包装设备有一定了解；有独立或参与设计研制过自动化程度较高的专用设备经历，在专业方面有较高理论与实际水平。对气动、液压系统有一定认识程度，对机械行业工厂的现场生产较熟悉，熟练操作SolidWorks、CAD等制图软件，有较强的工作责任感和良好的配合协作精神，服从上级的工作安排。
2.销售工程师（内销）:专（高中）以上学历，机械、电气、营销专业优先，男女不限，年龄22～35岁，有二年以上销售工作经历，擅长沟通、有较强的责任感与吃苦耐劳、不畏挫折的精神，热爱销售工作。较强的反应与应变能力，以及团队精神和语言表达能力。
3.外贸销售专员:本科以上学历；外贸或相关专业或专科以上外贸英语专业，英语四级以上，性别不限，年龄25～35岁，相关工作经历二年以上；熟悉除英语外的一门外语，与外商有较好的沟通能力；熟悉外贸出口相关流程及外贸业务基本知识；对外贸方面一般政策法规有一定了解；有较强的工作责任心、较强的反应能力与团队精神。
4.售后服务（含动力）:专科以上学历，机械、电气或机电一体化专业。男性，年龄23～35岁，身体健康，在机械行业连续工作二年以上，对机电设备的机械和电路图较熟悉，对PLC气动元件了解；对车间电网、动力设备有所了解。对车间设备的维护保养、检修、巡察以及为客户上门售后服务等工作意义有一定认识程度，较强的工作责任心，服从上级安排，做过售后服务工作的优先考虑。
5.采购专员:男性，25-35岁，大专学历，2年以上采购工作经验，有机械制造行业经验，有较强的议价能力，能识别机械制造图，对图纸进行分解。熟悉五金/电气元件采购。会使用ERP系统及office办公软件；品德端正、工作积极主动、责任心强，有一定的计划组织能力、协调能力、团队协作能力。会开车优先。
6.机械装配工:男性，年龄22～35岁，中专文化程度；技校或中专相关专业优先，有钳工基本技术，在机械行业工作二年以上，熟悉机械装配图纸，略懂电学知识，对其它工种和车间的相关常识有所了解，服从领导安排，有高度的工作责任心。
7.折弯:2年以上普通折弯机操作经验，能按照图纸独立加工设备部件，熟悉折弯工艺与折弯系数，对折弯机有一定的维修和维护经验，对冲剪中心有一定了解优先考虑。
8.打磨工:男，初中以上学历，25～45岁，身体健康。在机械行业工厂有相关工作经历，初懂一般机械知识，能正确使用打磨工具（安全操作，维护保养）。
9.剪板机操作员:在钣金厂从事两年以上相关工作，识CAD图纸，能独立完成作业，熟练算料。
10.磨床工:男，身体健康，吃苦耐劳，熟练操作平面磨床。
11.焊接技工:男性，年龄22～40岁，高中以上学历，有相关证书，在机械行业（钣金厂）有焊接工作二年以上，对不锈钢焊接及氩弧焊、二氧化碳气保焊（薄板焊接）操作熟练，粗识图纸。工作认真负责。
12.喷涂工:男性，需要在钣金厂有相同工作经验，熟练操作整个喷粉流程，懂得表面清洗和处理的各个环节，有相关管理经验。
13.普工:高小文化，身体健康，男性，年龄25～35岁，在工厂工作二年以上经历，（无违法及受到任何处罚记录）。对车间的环境及遵守厂规厂纪很熟悉了解，熟悉机械行业者优先，听从车间的工作安排，工作任劳任怨，勤恳踏实。

L08: 苏州洛克斯机电有限公司   职位数:4
1.项目协调员:5名, 女性，20-35周岁，理科大专以上文化，最好是暖通或相关专业毕业，一年以上机电产品渠道销售经验，为人诚实、勤奋，有较强的执行能力，善于与人沟通，能吃苦耐劳，最好有驾照自己有车；应届毕业生可酌情录用。
2.工程文员:1名, 女 20-35周岁，大专或以上文化，为人诚恳，勤奋，有较强的条理性，有相关财务知识优先录用。
3.暖通设计师:2名, 大专以上学历, 暖通及相关专业, 年龄25-40岁, 从事暖通专业设计两年以上工作经验，能独立完成氟系统空调或热水机组安装的设计，有成本意识，精通CAD、WORD、EXCEL等电脑软件。
4.暖通工程师:3名, 大专以上学历，暖通相关专业或从事暖通工程现场管理五年以上，熟悉暖通安装的各种工艺流程，动手能力强，最好是自己能独立完成暖通安装的各种工艺，具高度的成本意识和较强的现场的管理与协调能力，有责任感，有敬业精神。

L09: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:4
1.商业地产置业顾问:1、专科（含）以上学历，免费提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.一手房置业顾问:1、专科（含）以上学历，免费提供住宿； 2、性别不限、专业不限，应届毕业生亦可； 3、肯吃苦耐劳，能接受一定的工作压力； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
3.市场开发:1、沟通能力好； 2、声音甜美，形象好，气质佳，吃苦耐劳； 3、年龄在23岁~28岁之间，有车有驾驶证者优先。 4、专科（含）以上学历。
4.文员:1、女，年龄20-25岁，专科及以上学历，专业不限，应届生优先。 2、工作细致、认真、有责任心， 3、良好的沟通协调以及语言表达能力，普通话标准 4、熟练使用OFFCE办公软件； 5、有亲和力，团队协作能力强，悟性高。

L10: 苏州群策科技有限公司   职位数:14
1.业务工程师:2名, 本科及其以上学历，理工科专业，英语六级（含）以上，英语听说读写精通，有业务相关工作经验两年以上，优秀应届毕业生亦可考虑。
2.制造领班:3名, 中专以上学历，有制造行业领班相关经验2年以上者优先，抗压能力强，管理能力强，能配合加班。（有钻孔或压合经验）
3.设备工程师:2名, 大专及其以上学历，20-35周岁，有设备维护相关工作经验，主要在负责设备设备的维护、维修与保养
4.司机:1名, 中专、高中及其以上学历，驾驶经验3年以上，持B1及以上驾照。
5.废水废气处理工程师:1名, 大专及其以上学历，环境工程相关专业；主要负责：造水、废气、供药系统日常维护及管理、水费预估及结报、全厂用水超标统计等工作。
6.制程工程师（防焊制程、终检制程、电镀制程）:1、本科学历，性别不限,具有电子信息业现场生产管理及制程改善经验2年以上； 2.PCB行业、IC载板行业现场技术改善工作一年以上优先。
7.IE工程师:1名, 1.本科学历，工业工程专业，英文良好，计算机操作熟练； 2.熟练IE改善手法，并有持续改善的概念； 3.有成本意识，并对数据敏感；
8.软件开发工程师:1名, 1、大专及其以上学历； 2、计算器及其相关专业；
9.客服工程师:1名, 1、大专及其以上学历； 2、客户服务相关工作经验一年以上； 3、有PCB制造型企业客诉处理相关工作经验者优先，熟练8D报告回复。
10.生管计划工程师:1名, 1.大专以上学历，理工科专业，性别不限； 2.抗压性强，积极主动，学习意愿及主动性高； 3.逻辑能力强，并要求有较强的沟通能力； 4.能熟练使用Excel、PPT等Office办公软件； 5.有生管工作经验者或工业工程专业有限考虑。
11.工务部部门助理:1名, 1、部门考勤异常的处理； 2、人事、行政单位相关事宜的协助； 3、各部门提案改善的汇总； 4、主管的临时交办事宜。
12.人事专员:1名, 1、大专以上学历、管理专业优先； 2、一年以上工作经验
13.采购:1名, 1、大专及其以上学历，采购相关专业优先考虑； 2、主要负责：负责原物料采购，工程/设备购案处理及废弃物处理
14.会计:1名, 1、大专及其以上学历，财务相关专业； 2、有会计从业资格证； 3、有原物料入帐、成本核算、成本分析相关工作经验。

L11: 苏州锋源展示器材有限公司   职位数:2
1.外贸销售员:2名, 国际经济与贸易，英语等相关专业本科以上学历；有一年以上外贸销售经验，熟悉外业务流程度；英语六级以上。
2.平面设计:2名, 能使用CorelDRAW 9, Photoshop, Adobe IllustratorCS等软件，工作认真负责、主动积极，在展览展示行业有工作经验的优先考虑。

L12: 深圳泰德激光科技有限公司   职位数:2
1.销售:2名, 1、以电话销售为主，有销售工作经验优先考虑。 2、大专以上学历，专业不限，良好的表达及沟通能力。 3、精通电话销售技巧，熟悉使用网络交流工具。 4、抗压能力较强，有经验者优先。
2.技术工程师:4名, 男, 1、大专以上学历，电子信息工程、电气自动化、机械制造及其自动化或相关专业。 2、2年以上相关企业客户售前/售后服务工作经验，从事过激光工艺工作经验者优先。 3、熟练使用AutoCAD或CorelDraw绘图软件。 4、良好的沟通与协调能力，学习能力强。

L14: 苏州正雄企业发展有限公司   职位数:14
1.面料外贸业务:10名, 大专及以上学历，纺织工程或轻化工程相关专业，一年以上面料外贸业务(业务跟单)工作经验，沟通能力强，熟悉各种梭织面料，英语听说读写能力强。本岗位也招聘应届生。
2.仓库管理员:1名, 有吃苦耐劳精神，服从管理；按照规章制度，做好出入库的手续，发货准确；合理安排服装的摆放位置，保持仓库整洁；负责定期对仓库服装盘点，做到帐、物相符；按产品部门的要求，发货到各门店，做到账物一致。
3.服装高级跟单:1名, 大专及以上学历，服装相关专业，三年以上服装业务跟单相关工作经验，熟悉服装生产及业务流程。
4.人事专员:1名, 大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业毕业，英语四级以上 ；1年以上行政人事工作经验 ，较强沟通、协调、执行能力，具团队合作精神，处事公平公正 ；熟悉国家及苏州市劳动法规、政策 ；熟悉人员招聘、劳动合同管理、员工关系管理工作 ；善于文字表达 ；熟练操作各种办公设备 ；户籍不限，男性或已婚育女性优先考虑。
5.网络管理员:1名, 计算机或相关专业，大专及以上学历，3年以上网络管理经验，有服务器网管经验优先考虑；能独立及时完成各类网络、PC、打印机维修任务，以及各种IT相关软硬件的日常维护；熟悉各类软件安装，病毒防护；熟悉路由器，交换机的网络设备的设置与管理；熟悉考勤系统、门禁系统等企业应用管理软件；具有良好的服务意识、良好的沟通能力、极强的执行力。
6.面料采购/跟单:5名, 大专及以上学历，面料相关专业（染整/轻化/纺织等专业），熟悉面料生产流程，对棉、麻、化纤、毛等各种面料有一定的了解；稳定踏实，吃苦耐劳，具有较强的责任心和较强的沟通能力，能配合经常性出差。本岗位也招聘应届生。
7.服装外贸业务/跟单:5名, 大专及以上学历，服装相关专业，一年以上服装业务跟单相关工作经验，熟悉服装生产及业务流程，英语四级以上，能进行基本的英语交流，有与客户直接沟通或做过服装开发者优先考虑。本岗位也招聘应届生。
8.品牌服装市场拓展专员:1名, 大专以上学历，二年以上品牌服装市场拓展相关工作经验；有开发商场及协调商场关系的能力，具有良好的沟通/谈判能力和洞察力；拥有或熟悉行业商场信息资源，在当地有良好的行业社会资源；吃苦耐劳，有高度的工作热情，较强的抗压能力。
9.服装设计师:3名, 三年以上品牌女装设计经验，熟悉欧美市场流行的优先；有海外留学或者工作经验者优先考虑；英语听说读写能力强；同时熟悉面料花型设计；性格开朗、有高度的抗压能力、对工作有高度的激情，创造力。
10.文员-样品管理:3名, 中专以上学历，电脑操作熟练，喜欢行政文职工作，吃苦耐劳，稳定性强。管理面料样品，协助业务找样，制作面料样品。
11.助理总账会计师:1名, 财经专业专科以上学历，1年以上会计工作经验，熟悉会计基础知识、资金管理知识，有良好的沟通能力，数据感觉较好。负责审核各类原始凭证，制作记账凭证；填制明细账、总账，编制各类财务报表；正确计算各各应纳税项目的税款，编制各类纳税申报表；对会计报表中的经济指标和有关数据进行分析和说明。
12.资深平面设计经理:1名, 大专及以上学历，设计相关专业，三年以上团队管理经验，能独立完成公司品牌推广及活动需要的相关平面设计（产品手册，门店海报等）工作（包含平面、3D等设计），熟悉设计稿到实样的控制流程；有敏锐的时尚嗅觉，熟悉服装色彩，面料，熟悉店面及橱窗视觉陈列设计，对服装搭配有见解；精通photoshop,coreldraw,Illustrator等平面软件，精通摄影及后期图片处理，能指导下属完成编制产品说明、搭配手册和产品陈列培训手册等平面设计工作。
13.服装样品计划员:5名, 男女不限，20-35周岁，服装相关专业，中专或者大专学历，做事仔细稳重有责任心，思路清晰，已婚已育或有服装方面生产计划经验者优先考虑。
14.面料检验员:10名, 男女不限，18-40周岁，做事仔细稳重有责任心，思路清晰，已婚已育或有面料检验方面经验者优先考虑。

L15: 苏州博圣家具有限公司   职位数:6
1.店长（铝氏春秋）:1、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、年龄35岁以下。
2.导购（铝氏春秋）:25-35岁，中专以上学历，形象好气质佳，良好的沟通能力，销售行业一年以上。
3.设计师（CAD方向）（铝氏春秋）:1、有相关装修或家具类设计经验者优先； 2、能熟练的使用CAD； 3、具备一定的创新能力和设计灵感； 4、积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。
4.设计师（3DMAX效果图方向）（博圣家具）:1、35岁以下，大专以上学历； 2、熟练使用AutoCAD、3DMAX、VR等软件，有一年以上效果图绘制经验； 3、良好的沟通、协作能力，踏实勤恳。
5.业务经理（铝氏春秋）:1、市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。
6.安装售后（铝氏春秋）:1、男性，20-40岁，初中以上学历； 2、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力； 3、会做家具，有装修经验； 4、有1年以上相关工作经验，操作无事故者优先考虑。

L16: 苏州致峰建筑装饰工程有限公司   职位数:4
1.装修设计师:室内设计，环艺设计或建筑设计相关专业；有良好的综合素质及创意思维，能很好的把握色彩及灯光；精通电脑绘图，熟悉应用Auto CAD、3DMAX、Photoshop等相关的计算机软件；具有一定的方案设计及效果图制作能力，良好的沟通协调能力，有较强的团队合作意识和执行能力。具有五年以上酒店宾馆会所等装修项目设计经验（苏州优先）。
2.建造师:工程管理相关专业，大专以上学历，中级职称以上；有五年以上完整的批量精装高级公寓会所或高品质酒店项目装修经验，精通大型房地产项目精装修施工组织与管理、装修质量验收标准、施工工艺、竣工验收流程；具备较强的协调沟通控制能力，熟练使用本专业软件，二级或一级，能通晓工程预决算优先。
3.总经理助理:相关行政管理或者文秘专业，大专及以上学历，女性（有二年以上工作经验），优秀的外联与公关应变能力；良好的协调沟通能力，较强的分析处理能力；具有较强的责任意识和敬业奉献精神；形象气质佳，具有较好的综合素养，举止优雅亲和（附近期生活照一张）；具有良好的国语表达书写能力，并具有较好的英语读写会话书写能力；性格开朗，才思敏捷，办事果断，苏州本地人优先。
4.业务营销:善于接触并有效影响潜在客户，有丰富的谈判技巧/沟通把握能力，较强的逻辑判断能力及吃苦耐劳的精神；熟悉装饰合同的签订与管理流程；具备工程及销售相关专业大专以上学历。

L18: 罗妮尔（苏州）模具有限公司   职位数:7
1.机床部协理:工商毕业，性别不限，机械自动化专业优先，熟悉办公软件使用，能独立应付日常工作。
2.厂长协理:须有会计经验，性别不限，持有会计从业资格证优先录用。良好沟通应变能力，熟悉办公软件使用。
3.电脑车床操作员:年龄35岁以下，可以独立编程，2年电脑车床操作经验。
4.普工:35岁以下，男女不限，工作积极，勤奋好学，良好晋升机会。
5.司机:23-35岁，无不良嗜好，3年以上驾驶经验，熟悉江苏省各市路线，懂车辆保养与维护知识。
6.清洁员:45岁以下，女性，服从管理，爱护公物，有责任心，有工厂保洁经验者优先。
7.保安:35-45周岁，退役军人，品格良好，无不良嗜好，体能良好，身手矫健，已婚已育，不烟不酒优先录用。

L19: 苏州百汇大酒店有限公司   职位数:13
1.招商专员:4名, 1.大专及以上学历，25-35岁，有招商或销售类相关工作经验者优先； 2.熟悉苏州写字楼的招商流程，有1年以上写字楼招商经验者优先； 3.工作态度积极，有较强的沟通能力，具备良好的团队合作精神； 4.能熟练使用电脑，独立使用办公软件； 5.有丰富的写字楼招商渠道或客户资源者优先； 6.服从部门领导的管理，落实完成公司指定的招商任务。
2.工程领班:1名, 1.45岁以下，土建工程或机电一体化类等相关专科以上学历。 2.持有相关维修设备上岗证或物业管理证，二年以上相关管理工作经验。 3.具备良好的团队建设能力、沟通协调及执行能力；有良好的职业道德与素养。
3.客服领班:1名, 1.30岁以下年龄，专科及以上学历，管理类等相关专业具有3年以上商业物业管理工作经验。 2.熟悉商业地产管理流程，熟知客户服务部门的工作流程；有较强的管理理论和服务意识；3.掌握商业地产物业管理及服务工具，熟悉商业地产管理行业客户服务制度的建立和健全；4.具有一定的文字功底，沟通协调能力强，组织管理能力较强，形象气质佳，抗压力强具备较强的责任心和进取心，学习能力强。
4.客服专员:2名, 1.25-35周岁，商业物业管理、旅游、文秘等相关专业专科以上学历； 2.形象佳,有较强的客户服务理论和意识，英语功底好，熟练操作计算机。 3.具备大型商业地产项目、高档写字楼客服经验；有商业物业管理、写字楼、高星级酒店服务者优先。
5.监控专员:2名, 五、监控专员（2名） 1.25-35周岁，女，高中及以上学历，相貌端正；身体健康，能能吃苦耐劳、责任心强、有团队合作精神； 2.学习能力强，有较好的服务意识，能较快掌握电脑监控、红外线报警、能较快熟悉消防设备设施的使用和巡检； 3.有相关工作经验优先考虑。
6.强电技工:2名, 1.45岁以下，电气或机电一体化类等相关专科以上学历； 2.持有电工证、上岗证，二年以上电工工作经验，能吃苦耐劳、责任心强、有团队合作精神。3.熟悉企事业单位的变配电系统，能看懂一般的控制箱的线路图和系统工作原理。能及时发现运行中的电气设备的缺陷，能独立处理电气设备的故障及常规保养。
7.弱电技工:1.40周岁以下，电气自动化、工程、机械等相关专业，专科及以上学历； 2. 2年以上弱电电工作经验，有物业/商业管理弱电维修维护经验1年以上优先，持有相关职业证书； 3.认同公司的企业文化，有良好的职业操守，严格遵守各项国家法律法规及本企业的规章制度； 4.为人踏实，诚恳，能承受一定的工作压力.
8.IT工程师:1名, 1.大专及以上学历，通信类、信息类、电子类、计算机类相关专业； 2.通信、计算机行业2年以上网络管理工作经验； 3.熟练使用Windows、Unix、Linux等操作系统； 4.熟练使用流行防火墙技术，了解VPN、PKI/CA、入侵检测、网络攻击、系统加固等安全技术，了解防病毒体系建设和维护； 5.具有较强的组织协调和学习能力； 6.熟悉各类办公设施的维护和保养。
9.暖通/制冷技工:2名, 1.45岁以下，暖通、制冷类等相关专科以上学历； 2.持有空调、锅炉、通风、管道维修等相关证书，； 3.二年以上相关工作经验。对中央空调、锅炉、给排水、消防、通风等设施设备的日常维修、保养、安全巡检和值班，设备在运行中能及时发现问题，并能够处理一般的故障。
10.高配值班员:4名, 1.高中及以上学历，熟悉各种电气设备的规范； 2.有35KV或10KV配电房值班经验； 3.取得电监会颁发的高压电工进网许可证、值班电工证； 4.吃苦耐劳，责任心强。
11.消防专员:2名, 1.高中及以上学历；熟悉消防有关法规和规定，懂得消防知识，会操作使用消防器材及消防设施，能看懂消防图纸； 2.取得2013年新消防控制室操作管理人员上岗资格证； 3.吃苦耐劳，责任心强；有较强的应变能力、沟通能力； 4.有相关工作经验及消防系统资源的优先。
12.保安领班:1名, 1.男，45周岁以下，身高170cm以上，无纹身和不良记录，有3年的保卫培训及退伍军人优先； 2.有商业项目经验优先； 3.责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识； 4.人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。
13.保洁领班:1.男女不限，45周岁以下；有相关保洁工作经验； 2.有商业项目经验优先； 3.熟练运用各种清洁用具，能吃苦耐劳、任劳任怨；工作认真负责，积极主动； 4.能够服从主管的工作安排；要具有相当的执行力； 5.熟悉相关药水的使用； 6.有相关领班经验者优先。

L20: 苏州问鼎盛势婚纱股份有限公司   职位数:6
1.电话销售:6名, 女, 大专, 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，有要性，目标感要强； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、一年 以上电话销售经验优先；
2.内贸业务员:8名, 中专以上文化，男女不限，有销售经验者优先。
3.跟单员:6名, 中专以上文化，能吃苦耐劳，男女不限。
4.外贸业务员:10名, 英语六级以上女性，有外贸网络销售经验者优先。
5.外贸客服:6名, 英语6级以上女性，需要按要求上夜班。
6.经理助理:1名, 女, 25-35岁，大专以上学历，有驾照且具有驾驶经验。

L21: 常州维卡塑业有限公司   职位数:8
1.模具部经理:1名, 大专以上学历，模具设计/机械加工等相关专业；精通塑模制造加工工艺流程，有独立分析、解决异常问题能力；有较好的管理理念，有模具设计、编程等相关工作经验；事业心强，良好的职业操守和工作责任心；相关工作经验五年以上。
2.营销业务人员:2名, 男性，大专以上文凭，英语水平六级，有良好的沟通能力；负责模具、注塑国内市场开拓；有一年以上相关工作经验。熟悉机械行业，有注塑、模具行业工作背景优先。
3.模具钳工:10名, 男性，中专及以上学历，熟悉塑料模具结构，能独立完成中等复杂模具制造任务，三年以上相关工作经验。
4.修模钳工:2名, 男，初中及以上学历；负责注塑模具日常维修，能独立解决排除模具故障；有较强的工作责任心，三年以上相关工作经验
5.注塑工艺员:10名, 精通注塑工艺,熟悉塑胶材料,了解模具结构,从事三年以上塑胶厂相关工作经验
6.维修电工:1名, 男性，高中及以上学历，有中级电工维修证、高配证两证齐全，年龄30岁至40岁，有3年以上工作经验。负责公司电力安全，协助负责设备维修。
7.线切割:男性，40岁以下，中技以上学历；从事塑料模具制造3年以上工作经验 熟悉注塑模结构快走丝/中走丝
8.电火花:1名, 模具行业放电1年以上工作经验。

L22: 苏州壹品诺莎服饰有限公司   职位数:15
1.淘宝平面设计总监:1、艺术、视觉设计相关专业本科以上；3年以上大型电子商务平台设计工作经验；担任过淘宝店铺总设计师或设计总监职位者优先考虑； 2、具备深厚的美术功底； 精通Photoshop/Flash/Dreamweave/Illustrator等网页视觉设计软件，在设计方面一定要有独特创意； 3、具有优秀的创新能力和商业意识，具有优秀的组织协调和计划能力，良好的沟通能力和执行能力。
2.淘宝平面设计（美工）:1、有过淘宝店铺设计相关经验两年以上；2、精通photoshop、 AI等相关平面设计软件；3、能熟练运用视觉元素，对图片有较强的审美能力；注重细节，有较好的团队合作意识。
3.网店店长/淘宝店长/淘宝商城店长:1、年龄28—40岁，思想成熟开放，能够接受新事物，具有开拓和创新精神以及团队协作能力；2、市场营销或者电子商务相关专业，本科以上学历，从事淘宝店铺服装类运营管理工作两年以上；3、熟知淘宝卖家规则，交易流程，店铺推广等方面的知识，熟悉各类淘宝宣传工具；4、精通淘宝网营销规则，熟悉淘宝网买家的消费心理和消费习惯，熟练掌握各种推广方式，并具备丰富的成功推广经验。
4.无线端推广员:大专及以上学历、专业、性别不限；有手机客户端推广工作经验二年以上相关工作经验；良好的执行力和团队合作能力。
5.淘宝直通车推广专员:1、大专以上学历，有二年以上同等工作经验；良好的执行力和团队合作能力；2、从事直通车推广两年以上熟悉淘宝运营规则，店铺运营，客户服务，活动策划等，能有效提供店铺或产品访问量。
6.网络推广（非淘宝）:1、大专以上学历，有二年以上同等工作经验；良好的执行力和团队合作能力；2、熟悉其他流量的推广渠道。
7.淘宝客服:1、大专以上学历，性别不限，电脑操作熟练，每分钟打字达到50字以上；2、有TP公司，代运营公司、电商、淘宝客服 2年以上工作经验，具有售后处理相关工作经验者优先录取；3、热爱销售工作，为人热情，有责任心，开朗，积极有上进心。
8.淘宝数据分析:1、本科以上学历，理工科相关专业，数字敏感度强对问题预测具敏感性，具有敏锐的判断能力和出色的分析能力。对于流量构成有深度的研究，能分析各种渠道的流量并对流量的质量进行评估和评测；2、精通excel表格的数据处理及Access数据库、SAS、SPSS等统计分析软件；2年以上数据统计分析相关工作经验。
9.婚纱礼服设计师:1、服装设计等相关专业本科学历，具备服装设计、礼服设计等专业知识，有良好的美术功底，能熟练使用PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR等相关设计软件；2、熟悉婚纱、礼服等制作流程，能够独立完成服装版型的制作；对礼服、婚纱面料有一定的了解，精通面辅料的运用及工艺掌握；3、思维活跃，具备对时尚、流行元素具有敏锐的洞察力，对品牌及客户需求的理解力；具有创新意识，能把握服饰的色彩、面料等流行趋势。
10.人事经理:1、28-40岁 人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；至少3年人事管理工作经验； 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；3、熟悉国家、地区相关法律法规及政策，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。
11.生产主管:中专以上学历，有2年以上婚纱厂或服装厂生产计划及跟单管理；善于和各个部门人员沟通，协调工作。
12.统计文员（营运助理）:1、女性，18-35岁，中专以上学历，具备统计学知识，对数字敏感；2、做过淘宝客服绩效数据经验； 3、熟练运用办公软件，工作认真细心负责；4、二年以上电商行业工作经验优先.
13.淘宝客服主管:1、大专以上学历，企业管理或市场营销专业；2、三年以上同等职位工作经验，二年以上同等职位工作经验。
14.外贸业务员:1、英语、国际营销、电子商务、外贸等相关专业，大专以上学历；2、英语CET-4及以上能力，读写说能力强；3、英语口语能力强，能跟外国客户独立沟通；4、更新发布婚纱类目产品跟进订单至出货完成；5、用邮件及各种聊天软件和客户聊天；6、独立接待客户并促成订单能独立操作过阿里巴巴平台有独立开发客户的经验或服饰类外贸业务工作经验。
15.营销策划总监:

L23: 苏州艾尔吉自动化设备有限公司   职位数:3
1.销售工程师:1.性别不限，电气或自动化控制类专业毕业，大专及以上学历； 2.有相关产品销售经验者优先，应庙生可以考虑； 3.良好的沟通能力和敬业精神。
2.销售助理:2名, 1.女性，中专及以上学历； 2.能熟练操作办公软件； 3.办事细心有条理，沟通能力强； 4.有团队合作精神。
3.驾驶员:1名, 1.男性，高中及以上学历； 2.持有驾驶B或C照，三年以上驾龄； 3.执行力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神； 4.本地户口优先。

L24: 苏州海正贸易有限公司   职位数:2
1.送货驾驶员:2名, 2人(男)、20-45周岁、初中以上文化、身体健康，驾龄2年以上（C证以上）、熟悉苏锡常交通路线（近3年内无违法违纪违规驾驶记录）。
2.仓管:1人（男）、20-40周岁、具有大型超市、食品贸易公司仓库管理经验者优先。公司提供工作餐、也可考虑提供住宿。

L25: 苏州市羽吉精密机械有限公司   职位数:10
1.质检员:1名, 机械专业，2年机械加工品质管理经验。能阅读并理解图纸，正确熟练使用各类通用量具，会使用投影仪，能使用三坐标者优先。熟悉ISO9001和5S等相关知识。
2.生产助理:1名, 女, 中专以上学历，机械类专业，2年以上相关工作经验；对ISO9001和5S有一定了解；根据生产计划跟踪生产流程，跟进生产进度，制作生产报表；整理、归档生产部文件和资料；管理、协调外协供应商； 完成生产经理交办的其他工作
3.采购员:1名, 女, 大专以上学历，机械专业优先，精通Office； 开发合格供应商及与现有合格供应商保持紧密联系，供应商日常评鉴及考核管理；良好的询价，比价，议价能力，且适时，适量，适质，适价购进公司所需物料，持续降低采购成本；依据物料需求发出订单及交期跟催，与供应商协商如何处理来料异常 ；配合相关部门，提供物料代用品并分析替代的可行性以降低采购成本 ；上级交代的其他工作
4.机械工艺工程师:2名, 男, 大专以上学历，机械类专业，3年以上工作经验。具有良好的机械和工艺知识，能独立编制机械零件加工工艺、作业指导书、编制控制计划；能根据产品要求设计合理的工装夹具； 熟练使用AutoCAD/Solidworks(或Pro-E等三维软件)；一定的英语基础，会基本的读写； 认真负责，学习能力强，能吃苦耐劳
5.数控车床调试技术员:2名, 男, 20-30岁，相关工作经验3年以上，中专以上学历，机械专业，能阅读并理解图纸，正确使用各类量具。独立熟练完成数控车床的程序编制，熟悉广数系统980、OKUMA、FANUC系统，进行机床的调试，能独立进行样品的试制加工。
6.铣床工:1名, 男, 机械类专业，2年以上工作经验者，能阅读并理解图纸，会使用各类量具。 认真负责，学习能力强，能吃苦耐劳
7.普车工:2名, 男, 机械类专业，2年以上工作经验者能阅读并理解图纸，熟练操作普通车床，会使用各类量具。认真负责，学习能力强，能吃苦耐劳
8.生产主管:1名, 男, 大专及以上学历，熟悉机械加工工艺和流程，3年以上机械行业工作经验；面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；；及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；5S管理监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；负责员工的管理、培训和培养
9.品质部主管:1名, 大专或本科以上学历，机械类专业，受过制造业品质管理等方面的培训；了解相关品质标准要求和质量控制点，擅长质量管理体系的建立和维护；熟练使用CAD、Excel、Word等办公绘图软件，5年以上机械行业工作经验，至少2年以上品质主管实际工作经验;熟悉ISO9001-2008体系运作
10.外贸专员:1名, 女, 女性，本科以上学历，商务英语或国际贸易专业，英语CET-6以上；工作细致、责任心强，具有良好的交流能力；熟悉基本的出口业务流程，能够制作出口所需的报关文件；公司产品和资料的翻译，及经理交代的其他工作；有机械行业工作经验优先

L26: 苏州临东冷暖设备工程有限公司   职位数:3
1.销售工程师:20名, 1.要有不怕艰苦，勤奋敬业，工作细致的精神； 2.要有较强的市场开拓能力； 3.要有强烈的责任心与事业心； 4.要具备独立的思考能力与客户谈判能力。
2.销售经理:5名, 1.需2年以上销售管理经验。 2.要有较强的市场开拓能力 3.要有强烈的责任心与事业心 4.要具备独立的思考能力与客户谈判能力 5.建材渠道及装修公司渠道销售者优先。
3.项目经理:5名, 暖通及相关专业，有较强的沟通协调能力，可以组织管理现场施工、并协调好与业主及其他工作单位的关系；熟悉中央空调、地暖的一项或多项优先考虑。

L27: 沪华五金电子（吴江）有限公司   职位数:22
1.QE:1名, 大专及以上学历，25-35岁，要求：有相关技能优先（测量测试技能），8D回复等；工作地点：重庆（铜梁）。
2.精雕机操作技术员:1名, 18-35岁，中专、高中及以上学历，懂CMA、UG、CAD等软件优先，懂刀路，有北京精雕机编程操作两年以上工作经验优先；工作地点：重庆铜梁。
3.重庆关务:1名, 1、大专以上学历，22-35岁，熟练操作EXCEL及WORD，有外企关务工作经验两年以上； 2、了解电子账册的申请、管理、核销流程； 3、了解结转、外发加工、生产能力证明、电子账册盘点等基本关务流程；工作地点：重庆铜梁。
4.测量技术员:1名, "要求： 1、男女不限，18至28周岁； 2、中专/高中学历，会电脑办公软件操作； 3、有至少1年以上从事测量工作经验； 4、除会使用五金冲压件常用仪器外，需会使用投影仪或影像仪。
5.QE工程师:1名, 25-35岁，大专以上学历，模具设计、机械相关专业（CET-4），二年以上QE工作经验，有ISO9001:2008、ISO14001:2004内审员资格者优先。工作地点：吴江经济开发区。
6.品管:1名, 1、中专/高中及以上学历，18-35岁，熟练操作测量仪器、能看懂图纸； 2、工作细心、耐心、有责任心，配合公司调度； 3、有一年以上五金冲压厂或笔记本电脑组装厂工作经验者优先； 4、应届毕业生也可（限模具设计机械类相关专业）。
7.品管工程师/品管组长:2名, 1. 21-35岁，大专以上学历或中专学历（中专需有3年以上同行业工作经验）； 2. 有五金冲压/组装制程2年以上工作经验。 3.熟悉冲压/组装生产及检验流程，能针对制程异常进行检讨分析。 4. 能看懂图纸，熟练操作使用相关测量工具（附表卡尺，高度规，投影仪） 5. 会操作使用CAD软件者优先。
8.助理管理师（业务跟单）:1名, 女, 1、大专以上学历，20-30岁；熟练各种办公软件、操作熟练；2、具有较好的沟通协调能力；3、抗压强，细心，耐心；4、配合公司调度；5、工作责任心强。
9.管理师:1名, 1、大专及以上学历，三年以上相关工作经验，20-30岁；熟练各种办公软件、操作熟练； 2、具有较好的沟通协调能力； 3、抗压强、细心、耐心； 4、配合公司调度； 5、工作责任心强。
10.业务专员:1名, 1、21-35岁，大专以上学历，市场营销、会计等相关专业； 2、能熟练操作办公软件，有良好沟通协调能力； 3、英语听说读写流利； 4、业务相关工作经验两年以上或者财务、生管、物管相关工作经验三年以上。
11.PM:2名, 大专以上学历，22-35岁，从事五金产品开发，3年以上相关工作经验，应届生亦可。
12.快丝技术员:2名, 男, 中专、高中及以上学历，20-40岁，会使用CAD及YH编程软件；了解五金模具结构，三年以上相关工作经验。
13.模具师:1名, 中专及以上学历，20-45岁；能独立操作各种加工设备，分析模具问题，五年以上工作经验。
14.模具设计师:1名, 大专以上学历，25-40岁，五年以上相关工作经验，熟练使用CAD、Pro-e软件。
15.CNC工程师:1名, 中专/高中以上学历，三年以上相关工作经验；20-35岁，会使用三菱操作系统；会使用Mastercam / UG软件编程。
16.冲压制程工程师:1名, 大专以上学历，25-35岁，会CAD、Pro-e、办公自动化；三年以上相关工作经验优先。
17.工程助理:1名, 女, 中专以上学历，20-28岁，熟练办公软件的应用，懂CAD优先，一年以上相关工作经验者优先。
18.采购:1名, 大专以上学历，21-28岁，熟悉采购流程，优秀应届毕业生亦可。
19.生管:1名, 1、男女不限，大专以上学历，18周35周岁； 2、熟练操作办公软件，配合公司调度； 3、主要负责生产排程及出货安排； 4、条件优秀者，应届毕业生也可； 5、急招，待遇从优。
20.制造文员:1名, 女, 中专/高中以上学历，25-30岁，熟练操作PPT，数字观念强，有两年以上制造单位助理相关经验。
21.清洗班长:2名, 中专/高中以上学历，20-35岁，了解清洗烤漆生产流程及清洗药剂性能，有两年以上相关班长带线经验。
22.冲压班长:1名, 男, 中专/高中以上学历，23-35岁，要求从事冲压现场管理工作两年以上；熟悉连续模、单冲模和键盘流程。

L28: 浙江帅康营销有限公司   职位数:5
1.业务主管:2名, 1.25-40岁 2.热爱销售，有责任心和团结协作精神。 3.善于沟通和管理 4.有计划、有上进心，敢于挑战自我。
2.拓展主管:2名, 1.25-40岁 2.熟悉苏州乡镇的厨卫市场。 3.善于开拓市场，为人热情、热爱销售。 4.具备一定的市场分析及判断能力。
3.促销督导:2名, 1.25-40岁 2.有促销督导经验、有一定的管理经验。 3.具备较强的沟通能力及客户服务精神。
4.售后客服:1名, 1.性格温柔、思维敏捷、抗压能力强。 2.口齿伶俐、普通话标准。 3.有高度责任心和团结协作精神， 4.有认真处理问题的态度。
5.促销员:10名, 1.相貌端庄、性格开朗、善于沟通。 2.有亲和力和服务意识强。有经验者优先。

L29: 苏州逸品空间装饰设计工程有限公司   职位数:4
1.优秀设计师:10名, 室内设计，装饰，环艺，美术或相关专业毕业，熟练操作CAD,3D,PS等设计软件，两年以上室内设计经验，熟悉家装行业施工工艺流程及室内设计规范，熟悉材料，预算，能独立完成整套设计，施工图纸，熟悉市场流行时尚的材料，了解市场走势，具备良好的性格和充分自信与客户沟通能力，普通话标准，有较强的语言表达能力，应变能力，具备良好的形象气质，户籍不限，性别不限，有独立签单能力，抗压力强，较好的沟通协调能力，高度的责任心和敬业精神。
2.家装顾问/销售代表:15名, 1-2年工作经验，可接受应届生。口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
3.助理设计师:3名, 室内设计，装饰，环艺，美术或相关专业毕业，熟练操作cad,3d,ps等设计软件，具备良好性格和充分自信与客户沟通能力，普通话标准，有较强的语言表达能力，应变能力，具备良好的形象气质，较好的沟通协调能力，高度的责任心和敬业精神。
4.文员:1名, 熟练操作办公软件，具有一定的文档分类管理能力，具备良好性格和充分自信，普通话标准，有较强的语言表达能力，应变能力，具备良好的形象气质，较好的沟通协调能力，高度的责任心和敬业精神。

L30: 苏州市雅思精密模具有限公司   职位数:2
1.注塑机工艺员:有注塑机台维修经验，调试机台三年以上的工作经验，有高度的责任感，有良好的团队合作精神，具有良好的职业操守，遵守公司规范，服从公司安排。
2.文员:1名, 本科以上，英语，国际贸易相关专业（商务英语，国际贸易，市场营销，经济管理等）优先，英语听说读写流利，能够与国外客户进行熟练沟通交流，为人正直，工作勤奋，可以承受一定工作压力，海外市场开发或国际贸易领域相关工作经验，良好的语言表达及商务谈判能力，优秀应届毕业生亦可。

L32: 苏州工业园区金芒果教育培训中心   职位数:4
1.放心班老师:3名, 师范类毕业， 女性 ，1-5年工作经验，有教师资格证，多才多艺，有各方面艺术才能和文化课修养，有一套管理学生的经验和能力，工作时间：周一至周五，周末双休。
2.前台接待:2名, 从事过少儿培训类工作，五官端正，有耐心、爱心，女性，有较强的沟通交流能力，精通电脑，年龄25-35岁之间。
3.销售顾问:2名, 从事过少儿培训类工作的销售，有工作经验，年龄25-35岁。
4.校长助理:1名, 精通电脑，有较强的处事应变能力，女性，年龄25-35岁之间。

S08: 芜湖长信科技股份有限公司   职位数:4
1.经理:5名, 年龄：35-40岁，本科以上学历；5年以上生产管理经验；熟悉电子类相关行业的生产过程及质量标准，熟悉分管项目的生产流程、安全及品质关键点；具有一定的决策筹划能力，具有良好的身体素质和心理素质；有电容触摸屏或液晶显示相关行业1-2年工作经验者优先；薪资：6500-7000元/月，条件优秀者可面议。
2.主管:10名, 年龄：25－35岁，专科以上学历；本科3年以上生产管理经验；专科5年以上工作经验；熟悉电子类相关行业的生产过程及质量标准，熟悉分管项目的生产流程、安全及品质关键点；具有一定的决策筹划能力，具有良好的身体素质和心理素质；有电容触摸屏或液晶显示相关行业1-2年工作经验者优先；薪资：5500-6000元/月，条件优秀者可面议。
3.线长:10名, 专科以上学历；本科3年相关工作经验；熟悉各岗位的操作流程，并具有一定的管理能力；具有简单的办公软件使用能力；具有一定的文字表达能力、理解能力和与同事沟通的能力，工作态度积极向上；有电容触摸屏或液晶显示相关行业1-2年工作经验者优先；薪资：4500-5000元/月，条件优秀者可面议。
4.品质客服工程师:2名, 女性，年龄18-35岁，大专及以上学历；熟练操作office办公软件，工作细心，责任感强，对数据具有较强的统计分析能力；本科3年及以上的客诉处理工作经验，具有较强的沟通能力；熟悉车间产品生产工艺、流程特性者优先；日语熟练着优先考虑。薪资：4000-5000元/月，条件优秀者可面议。

T01: 苏州欧尚超市有限公司昆山店   职位数:4
1.团购经理:诚实，有责任心，商业意识和服务意识强，有团队精神，具有领导潜质，开放、乐观积极。
2.收银主管:高中以上学历，有相关工作经验，服务意识强，诚实，有责任心，良好应变能力，解决问题能力强，承受压力和挫折的能力，有团队精神，沟通协调能力好，培训能力好，愿意将自己的技能传授给他人，精确、仔细、务实、开发、乐观、热情
3.商业部门见习经理（欢迎优秀应届生加入）:本科，20-35岁，英语阅读、书写、说，服务意识强，诚实有责任心，良好应变能力，解决问题能力强，承受压力和挫折的能力，有团队精神，沟通协调能力好，有大卖场或相关销售管理经验者佳。工作地点：昆山、常熟、张家港。
4.收银部门见习经理:30岁以下，本科，服务意识强，诚实，有责任心，良好应变能力，解决问题能力强，承受压力和挫折的能力，有团队精神，沟通协调能力好，培训能力好，愿意将自己的技能传授给他人，精确、仔细、务实、开发、乐观、热情，有一定英语水平，有大卖场或财务工作经历为佳。工作地点：昆山、常熟、张家港。

T02: 珠海纯明服装有限公司   职位数:1
1.时装销售顾问:1.大专以上学历，营销管理、服装设计与工程、企业管理专业优先； 2.热爱销售、心态良好，好学上进； 3.身高160CM以上，形象气质佳，性格开朗，沟通表达能力良好； 4.有高端成熟女装相关工作经验优先，有奢侈品牌经验优先。 5.晋升平台：销售星级顾问--领班--副店--店长--营运督导--店铺经理--区域经理。工作地点：全国一二线城市。

T03: 江苏斯达工业科技有限公司   职位数:5
1.压铸主管:1名, 男, 大专, 1、熟知锌铝合金压铸成型工艺； 2、对冷热室压铸机的液压系统、电气系统和机械系统及辅助设备具备丰富的原理知识和现场维修经验； 3、对生产现场管理有十几年的丰富经验；对压铸模具的浇、派系统的设计有丰富的理论知识和实践经验，能独立完成模具的维修工作； 4、对高难度模具的成型及流道设计有独到的见解； 5、对压铸及后加工工艺具备丰富的知识和经验； 6、熟知气密性件和电镀件的压铸成型工艺；对生产成本的减降和控制具有丰富的经验； 7、熟悉合金成份各原素对制品的影响； 8、熟知ISO9000、ISO14001、TS/16949体系，精通精益生产管理。
2.手摇磨床:2名, 男, 高中(职高), 26岁以上，高中以上文化，机械专业，2年以上大中型企业磨床工作经验，能吃苦耐劳。
3.项目工程师:2名, 男, 大专, 25-40岁，大专以上文化，机械专业，英语良好，有2年以上工程师工作经验，对钣金、压铸、五金件有所了解。
4.模具钳工:2名, 男, 高中(职高), 男性，26-35岁，高中以上文化，模具制造专业，有3年以上大中型冲压模维修工作经验，能吃苦耐劳。
5.焊接工艺工程师:1名, 男性，26-45岁，有2年以上中小型企业焊接工程师管理经验，对各类焊接工艺有深厚的了解，负责新产品工装夹具的开发，负责量产工装夹具的维护与改善，熟练使用各种办公设计软件，UG或SLOUDWORKS、CAD。

T04: 苏州国亚达汽车服务有限公司   职位数:9
1.销售顾问:2名, 大专以上学历，良好的语言表达能力，气质佳。有驾驶执照且在服务行业从事过营销工作，有汽车4S店工作经验者优先。
2.备件库管理员:1名, 男性，大专以上学历，有相关工作经验，熟悉汽车备件，工作责任心强，做事认真勤恳。
3.机电组长:1名, 男性，中专以上，从事汽车维修工作二年以上经验，受过正规汽车维修知识培训。
4.钣金中工:2名, 男，中专以上，从事汽车维修工作2年以上经验，受过正规汽车维修知识培训。
5.喷漆中工:2名, 男，中专以上学历，懂得汽车喷漆的流程，有2年以上的工作经验，具有干磨经验的可以优先录用。
6.理赔顾问:1名, 大专以上学历，表达能力强，有相关工作经验者优先。
7.服务顾问:2名, 大专以上汽车相关专业，表达能力强，能够初步诊断汽车故障，熟练驾驶，有汽车4S店工作经验者优先。
8.客服专员:2名, 女, 中专以上学历，表达能力强，声音甜美，应届毕业生亦可。
9.文员:1名, 女性，中专以上学历，表达能力强，善于沟通，应届生亦可。

T05: 苏州汇思人力资源有限公司   职位数:2
1.生产主管/经理:大专以上学历；2年以上电子行业生产运营主管以上职位管理经验；从事生产管理，对优化作业流程，提高生产线效率，预测和平衡产能及人力等IE专业知识熟练掌握；具备项目管理能力，能熟练运用PDCA的方法，编制推进和落实工作计划。
2.日语销售:学历、性别不限；具有一定的日语交流和书写能力；具有市场开发潜能，优秀的客户服务意识和客户维护技巧；具备良好的职业素养和服务意识，能够充分理解公司战略指导思想，并贯彻执行；充满热情，积极向上，诚实正真，责任心强，能在压力下工作。

T06: 苏州天泽年华装饰艺术有限公司   职位数:3
1.室内设计人员:男性。
2.硬装设计师:2名, 室内设计等相关专业，大专及以上学历，熟悉CAD,3D,PS等相关软件，有一定的美术功底，具有五年以上室内设计工作经验，熟悉材料及施工工艺，方案创意和概念设计能力，熟悉现行相关规范，熟悉材料及各类工装类设计工艺，对色彩搭配有独到见解，善于沟通，敬业，进去，有团队精神，有相关工作经验者优先考虑。
3.软装设计师:2名, 限女性，装饰艺术、室内设计等相关专业，大专及以上学历，熟悉CAD OFFICE PS等相关软件，有一定的美术功底，对色彩搭配有独到见解，善于沟通、敬业、进取，有团队精神。有相关工作经验者优先。

T07: 苏州海卡电子有限公司   职位数:2
1.销售工程师:3名, 1、本科以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力 2、性格开朗，富有爱心及高度责任感 3、普通话标准，善于交流； 4、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力； 5、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神； 6、适应出差、外派外地工作
2.技术工程师:2名, 1、计算机相关专业，大专以上学历； 2、能够服从公司安排，调度，能够吃苦耐劳； 3、熟悉软件工程，相关集成产品，精通安装环境配置，系统调试，安装过程； 4、较强的独立分析问题和解决问题的能力； 5、强烈的责任感和很好的团队合作精神，具备很强的自学能力，能够承受工作压力； 6、适应出差、外派外地工作

T08: 姑苏区观前街道裕鑫堂食品店   职位数:5
1.健康代表:10名, 热爱销售；具有较好的社交技巧；较强的沟通、协调能力；工作认真踏实，能承受一定的工作压力，勇于挑战高薪
2.电话专员:6名, 热爱电话销售；能通过电话开发客户并接受客户的信息反馈；沟通能力强；富有责任心；能够承受较强的工作压力
3.部门主管:5名, 大专以上学历，市场营销等相关专业；有责任心，品行端正、富有团队合作精神，敬业精神；具有一定的团队管理能力；具有良好的客户服务意识；根据市场营销计划，完成部门销售指标
4.市场经理:2名, 大专以上学历，市场营销等相关专业；2年以上保健品销售行业工作经验，具备一定的市场分析及判断能力；能开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务
5.文员（兼主持）:1名, 要求形象气质佳，普通话流利，精通办公软件，打字速度快；有做过主持类似活动经验者优先录用

T09: 苏州市清水江南装饰工程有限公司   职位数:13
1.网络销售:3名，性别及专业不限，大专及以上学历，熟悉计算机及互联网络，具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧，善于把握客户心理，富有开拓精神和良好的团队合作意识。
2.门店经理:1名，男女不限（女性需已婚已育者），大专及以上学历，形象气质佳；具有3年以上团队管理经验，熟悉家装知识；具有高度责任心和职业道德，较强的团队管理能力和沟通协调能力；具有较强的洞察力与市场敏感性。
3.市场部总监:1名，性别及专业不限，大专及以上学历，有家装行业3年以上销售管理经验；熟悉苏州各大楼盘信息，有较强的市场开发能力；具备良好的团队培训管理能力及娴熟的沟通技巧。
4.客户经理:3名，女性，20—28岁，形象气质佳，性格活泼开朗，具备较强的沟通、协调能力；负有责任心，具备较强的服务意识；能熟练运用电脑办公软件。
5.家装顾问:高中(职高), 10名，男女不限，19岁—28岁，性格开朗，具有亲和力，善于沟通协调，表达能力强，具有团队合作精神和服务意识。
6.设计总监:2名，男女不限，大专及以上学历，5年以上家装行业工作经验，3年以上同职位工作经验并有成功案例，富有团队合作、诚信与敬业精神，有较强的沟通及谈判能力，对本职工作有较强的责任感。
7.副总设计师:3名，男女不限，大专及以上学历，5年以上家装行业工作经验，3年以上同职位工作经验并有成功案例，有较强的沟通及谈判能力，对本职工作有较强的责任感。
8.首席设计师:4名，男女不限，大专及以上学历，3年以上家装行业工作经验，2年以上同职位工作经验并有成功案例，有较强的沟通及谈判能力，对本职工作有较强的责任感。
9.主任设计师:8名，男女不限，大专及以上学历，1年以上同职位工作经验并有成功案例，有较强的沟通及谈判能力，对本职工作有较强的责任感。
10.项目管理员:10名, 男性，30岁-50岁，人品正直，作风严谨，责任心强；具备3年以上项目管理相关工作经验。
11.工程总监:2名, 男性，30岁-50岁，高中以上学历，从事家庭装修装饰工程管理经验5年以上，有较高的专业技术知识和较全面的工程综合管理工作能力；能独立解决家装工程所有问题，具备协调客户与项目经理关系，维护公司利益，维护公司声誉的能力。
12.工程巡检:5名，男性，20岁—40岁，中专及以上学历，具有一定的组织、协调、沟通的能力，有高度责任心，原则性强，稳重踏实。
13.材料专员:1名，21岁-28岁，大专及以上学历，细致有条理性、责任心，了解装饰行业材料体系，对室内施工装潢装饰工艺有一定了解，有装饰公司相等岗位工作经验者优先。

T10: 美克美家家具连锁有限公司苏州分公司   职位数:1
1.销售设计顾问/高级销售代表:8名, 大专, 26周岁以上，形象气质佳，具备良好的亲和力和较强的服务意识，大专以上学历，装潢、艺术设计、视觉传达、家具陈列、展示设计等相关设计类专业或具备1年以上高档商品零售工作经验，有在装潢、装饰、软装行业从事设计师工作背景优先。（工作地点：苏州市）

T11: 苏州友络环保净化材料有限公司   职位数:7
1.仪电工程师 (Electrical Engineer):1. 熟悉西门子、AB或ABB PLC,能自主选型、组态并调试 2. 有低压非标电气设计经验 3. 英文佳优先学历：专科及以上自动化、电气自动化、机械制造自动化、过程控制、机电一体化科系
2.机械工程师(CAD绘图员):1.具有设备、管路设计绘图和现场测量经验优先 2.熟练应用AUTOCAD / Solidworks工程绘图软件 3.英文佳优先 学历：本科机械相关科系
3.项目工程师（Project Engineer）:1. 负责设备及仪表的选型、现场提供工程支援、与客户进行技术交流 2. 了解基础电路以及工业自控优先, 具有热力学和流体力学的应用知识 3. 具有AutoCAD绘图知识, 良好的英文沟通能力 (通过四/六级考试，英文佳优先) 学历：热能、机电相关专业本科
4.应用工程师(Application Engineer):1. 具有热力学和流体力学的应用知识 2. 具有AUTOCAD 绘制一般图纸的能力、用 Excel 编程及熟练使用Power Point 的能力 3. 具有良好的语言沟通和逻辑思考能力,具良好的英语读写能力者优先 学历：化学工程及工艺或热能工程本科
5.销售业务:1. 销售二年以上的工作经验 2. 有化工设备，锅炉、燃烧炉等大型设备销售经验尤佳 3. 英文通过四/六级考试，英文听、说、读、写须精通 学历：工科专业毕业
6.业务助理/秘书:1. 配合业务作业, 协助客户联系, 网络营销及数据更新 2. 主动积极, 善沟通, 耐心/细心, 计算机操作熟练 (Office软件) 3. 英语通过国家六级考试, 英文听、说、读、写精通
7.部门助理:1. 支持部门工程师及主管作业, 主动积极, 耐心/细心, 配合度高 2. 计算机操作熟练(Office软件), 会CAD者优先, 英文佳优先

T12: 国宏润滑油（中国）有限公司   职位数:1
1.营业部销售人员:3-5名，大专以上学历，性格开朗、活泼，能吃苦耐劳；工作地点：苏州。

T13: 苏州力羽塑胶制品有限公司   职位数:4
1.办公室文员:1名，女，大专以上学历，能熟练使用办公软件，工作细心负责，具备良好的协调能力及沟通能力，有相关工作经验者优先。
2.开发型业务:1名，大专以上学历，有一年以上销售相关工作经验。具有亲和力及良好的沟通能力，具备一定的市场分析及判断能力，拥有良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，熟悉电子/塑胶行业者优先。
3.工程师助理:1名，大专以上学历，能熟练使用CAD制图软件，工作细心负责，有一年以上工作经验。
4.仓管:1名，男，能熟练使用办公软件，工作细心负责，有相关工作经验优先。

T14: 常州博万达汽车安全设备有限公司   职位数:8
1.HR经理（主管）:1名, 1、熟练搭建公司组织机构、部门组织机构，岗位职责职能分工； 2、制定公司的绩效考核指标体系及相应的激励机制，并组织实施； 3、熟练体系管理制度、流程； 4、制订公司员工年度月度培训计划，并组织实施； 5、负责公司员工日常的薪酬福利管理工作； 6、按照公司经费预算，严格监督和控制行政费用支出，并确认费用分摊范围； 7、组织制定与修改公司人事行政管理规定； 8、有批量招聘人力资源渠道；
2.生产主管:1名, （1）根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；（2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；（3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。（4）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量（5）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；（6）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；（7）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序（8）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；（9）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
3.体系专员:1名, 1 性别：女，年龄：23-35岁，学历：大专及以上； 2 在汽车零件部行业担任体系工程师或质量工程师2年以上的工作经验； 3 有文控工作经验； 4 有TS16949内审员证书； 5 了解APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC，会编写SIP、SOP等文件
4.质量工程师:2名, 1、配合研发、项目部门进行新产品试制及质量改善确认； 2、编制检验规范、检验指导书、实验大纲等文件； 3、负责相关现产品PPAP文件建立； 4、供应商管理：敦促供应商异常整改及验证，供应商PPAP文件提交确认； 5、公司来料异常处理及跟踪验证； 6、具有汽车行业相关质量管理工作经验2年以上；有较强沟通能力和团队合作精神；熟悉ISO/TS16949：2009等质量体系，有ISO/TS16949：2009内审员资格证书优先。
5.项目工程师:1、大专及以上学历，项目类、工程类、机械类等相关专业； 2、具有一定的项目管理知识，2年以上技术团队主管经验； 3、熟悉ISO9001，TS16949体系，ERP、PDM，APQP，PPAP，能看懂机械图纸； 4、良好的计划、沟通、组织协调能力；有台资企业工作经验的优先考虑。
6.IT工程师:1名, 1、维护公司所有的IT硬件设备，包括服务器，交换机，防火墙，网络，监控，电话打印机等。确保服务器，网络，监控正常运行。 2、IT设备与服务的询价，采购 3、管理维护公司网站，AD域，文件服务器，企业邮箱，易飞ERP，ERM加密软件等软件系统 4、负责科技申报事宜。
7.IE工程师:2名, 1.熟悉标准工时制定，生产流程制定，生产绩效评核及追踪 2. 熟悉规划生产线，制作生产线配置图，教导领班、作业员以能确实执行组装或测试动作 3. 熟悉制作SOP（作业指导书）生产线人员训练，制作人力需求表、工具表、辅料表等 4. 对生产现场之工具、仪器、设备及人员之动作进行检查，遇有不符合规定之处，马上提出，要求改正 5. BOM核对及提出对BOM之修改且跟催，完成部门主管其它安排事宜 6. 熟悉ISO9000、TS16949体系；
8.采购助理:1名,

T15: 江苏苏银信息科技有限公司   职位数:1
1.销售工程师:1、专科及以上学历； 2、电子商务、计算机、通讯等相关专业者优先； 3、半年及以上销售工作经验，有潜质应届毕业生可择优考虑； 4、能够熟练使用办公软件，使用销售管理系统维护跟进客户； 5、具有网络敏感度，熟悉网络推广方式（微博、微信、新闻、论坛、视频等）； 6、有良好的沟通能力，在工作过程中加强与客户的沟通，跟踪了解客户需求，为客户提出宝贵的推广意见； 7、责任心强，有团队意识，具有良好的抗压能力。

T16: 苏州高中压阀门厂有限公司   职位数:4
1.技术员:6名, 男女不限，大专及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业，熟练使用绘图及办公软件，条件优秀的应届生亦可。（公司地址：吴中经济开发区兴吴路39号）。
2.销售员:6名, 男女不限，大专及以上学历，市场营销、机械设计等相关专业，英语四级以上，熟练使用办公软件，有一定的沟通协调能力和团队合作精神，条件优秀的应届生亦可，苏州户籍优先。（公司地址：吴中经济开发区兴吴路39号）。
3.加工中心技工:4名, 男, 中专以上学历，吃苦耐劳，服从管理，懂机械识图，能够独立操作及程序编写，一年以上1370VMC立式综合加工中心机操作经验。（公司地址：吴中经济开发区兴吴路39号）。
4.钻工:4名, 男, 中专及以上学历，两年以上机械行业相关工作经验，看懂图纸，有责任心，能吃苦耐劳，服从管理，有独立操作机床工作经验者优先。（公司地址：吴中经济开发区兴吴路39号）。

T17: 达富电脑（常熟）有限公司   职位数:17
1.软体测试工程师:本科，计算机相关专业，英语良好，至少熟悉一种编程语言。工作地点常熟，提供食宿。
2.电子工程师:本科，电子相关专业，英语良好，测试产线不良。工作地点常熟，提供食宿。
3.项目管理工程师:本科，专业不限，英语六级，负责新产品导入时内外部沟通工作。工作地点常熟，提供食宿。
4.机构工程师:本科，机械相关专业，熟练阅读机构图纸，具备一定的英文交流能力。工作地点常熟，提供食宿。
5.制程工程师:本科，理工类专业，英语良好，了解软板工艺制造流程，熟悉软板SMT制程。工作地点常熟，提供食宿。
6.设备工程师:本科，理工类专业，英语良好，熟练使用松下设备，能独立完成AOI报告。工作地点常熟，提供食宿。
7.品管/SQE工程师:本科，电子、机械专业，检测产品质量或负责供应商品质管理。工作地点常熟，提供食宿。
8.EHS管理师:本科，安全环境相关专业，英语良好。工作地点常熟，提供食宿。
9.经理助理:本科，专业不限，英语六级，细心认真，沟通能力强，一年以上行政经验。工作地点常熟，提供食宿。
10.产销/业务管理师:本科，专业不限，英语4级及以上，库存管理、订单管理等。工作地点常熟，提供食宿。
11.采购管理师:本科，专业不限，英语良好，负责电子料或机构料的采购。工作地点常熟，提供食宿。
12.招聘专员:本科，专业不限，英语熟练，一年以上招聘经验。工作地点常熟，提供食宿。
13.企业社会责任专员:本科，专业不限，英语熟练，熟悉HR各模块，熟悉法律，负责应对客户稽核。工作地点常熟，提供食宿。
14.组装组长:大专，专业不限，一年以上组装带线经验，三年以上带线经验可做生产主管。工作地点常熟，提供食宿。
15.SMT/物料组长:大专，专业不限，一年以上SMT带线或物料管控经验。工作地点常熟，提供食宿。
16.工务:大专，专业不限，一年以上空调维修经验。工作地点常熟，提供食宿。
17.网络管理员:大专，计算机专业，维护shopfloor系统。工作地点常熟，提供食宿。

T18: 苏州德品医疗器械技术开发有限公司   职位数:15
1.工厂厂长:1、本科及以上学历； 2、5年以上钣金行业同等职位管理经验；有医疗器械行业生产管理经验优先！ 3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验； 5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。
2.省区销售经理（全国）:10名, 28-40岁，大专，营销、管理类相关专业；3年以上医疗器械、医疗设备、工程销售工作经验，有全省销售管理经验，年度销售总业绩不少于2000W。负责带领销售团队进行市场开拓、项目推进，负责规划、指导、监督、协调下属日常销售管理工作；协助下属对重点客户的突破等工作；有较强的语言表达、应变能力，做事有计划性和较强的执行力。
3.城市经理/销售代表（全国）:40名, 22-35岁，大专；有1年以上医疗器械、大型医疗设备、工程项目销售经验，有清晰的职业规划、目标，具有较强的沟通能力及交际技巧；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；做事有责任心。欢迎不怕辛苦，想挑战高薪的伙伴加入。
4.人事行政主管:1名, 26-35岁，男，大专以上，人力资源、企业管理相关专业，有2年以上同等职位工作经验，规划、指导、监督、协调下属工作，熟练运作人资6大模块管理工作，尤其擅长招聘、培训、绩效部分；擅长行政事务管理；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
5.人事行政专员:2名, 25-35岁，大专学历，专业不限；2年以上企业专职培训工作经历；熟悉企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。
6.设计师/绘图员:5名, 20-30岁，大专以上，艺术设计相关专业；有一年以上高端橱柜、家居定制品设计经验优先；熟练使用效果图绘图软件，有美术功底，在空间规划、色彩搭配上有一定的创意。
7.宣传企划专员:1名, 20-30岁，大专以上，汉语言、广告设计、传媒、文秘等相关专业毕业；表达能力强，有一定文字功底，会平面设计，能熟练使用PS、CRD等软件，有创意，逻辑思辨性强，能独立策划一般主题活动，对平面和网络媒体感兴趣，有一定见解，做事认真负责，抗压性强。
8.体系专员:1名, 20-30岁，大专以上，熟悉GMP、ISO13485等质量管理管理规范，精通质量体系建立和维护，有医疗器械质量体系管理经验、GMP认证、ISO认证等经验，有丰富的文件、报表、规程制作经验，熟知医疗器械相关的法律法规，熟悉医疗器械生产许可证和注册证申报要求。
9.机械设计师:1名, 25-35岁，大专以上，机械制造专业，专科及以上学历；2年以上钣金产品图纸深化工作经验；熟悉钣金加工工艺；精通CAD、Solidworks；工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
10.采购员:2名, 25-35岁，女，大专，3年以上机械制造业采购工作经验，熟悉原辅材、五金等的市场行情，具出色的谈判和沟通能力，有较强的供应商开发能力；做事认真、细心、有责任心和敬业精神。
11.仓管:1名, 25-35岁，男，大专及以上学历，物流仓储类相关专业； 1年仓库管理经验，会ERP优先； 熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识； 熟练操作办公管理软件； 良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
12.司机:1名, 28-35岁，女性优先！ 5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉江浙沪路况，无不良驾驶记录，具有较强的安全意识；有商务接待经验；为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。形象气质佳！
13.产品工程师:1名, 28-40岁，本科，工业、产品设计类专业，负责新产品开发阶段的设计、工艺和质量管控，参与新产品的开发过程，负责研究确认零部件及产品的可制造性。详细记录新产品的开发过程，做到可追溯，完善产品图纸；根据产品技术标准，编制各个阶段工艺流程文件，进行测试流程规划。
14.生管员:1名, 22-28岁，大专以上，机械专业优先，有两年以上机械制造业生管经验；负责生产计划的制定、跟进与实施安排。订单评审。 物料，设备，人力预估，生产排程编制与发放。跟催物料和生产进度。异常处理，相关部门的沟通与协调。出货安排、跟踪。熟练运用OFFICE办公软件。
15.招投标管理员:1名, 22-35岁，大专以上，有一年以上经验优先，招标前准备工作，制作标书、打印、装订、密封以及投标所需要材料原件准备工作，招标文件资料整理、归档工作；熟练运用OFFICE办公软件。

T19: 三德物流（苏州）有限公司   职位数:5
1.电路1名/控制1名:男, 中专及以上学历，生产技术类，PLC/PC 控制开发及改善，需懂电路控制，设计，需懂MITSUBISHI, OMRON PLC，LCD, 半导体设备经验3年以上（吴江）。
2.管理部经理（朝鲜族）:1名, 男, 大学专科，五年以上 管理类相关经验，能够负责人事，总务，财务等管理部管理工作。须懂韩语。（吴江->西安）。
3.做饭阿姨:1名, 高中，办公室职员及韩国人10~15名午餐，晚餐；周一~周六。（吴江）
4.市场开发专员:10名, 女, 大学专科，20-35岁；女；开发新客户，与企业端（用人方）达成合作意向（园区）。
5.网络资源搜集专员:5名, 大学专科，20-35岁；男女不限；区域内客户开发数据库的信息提供、更新与完善（园区）。

T20: 苏州马里奈商贸有限公司   职位数:1
1.日语翻译兼生产管理:女性，大专及以上学历，20-40岁，日语听说读写流利，有日资企业工作经验者优先；能吃苦耐劳，有鞋业工作经验者优先考虑；有到日本研修机会。

T21: 苏州市豪基工具制造有限公司   职位数:8
1.数控师傅:2名, 有三年以上的工作经验会操作广数980系统，且会手动编程，服从工作安排。
2.铣床师傅:2名, 有两年以上的工作经验；能吃苦耐劳；服从工作安排。
3.内外圆磨师傅:2名, 有三年以上工作经验；能吃苦耐劳；服从工作安排。
4.小磨床师傅:2名, 有三年以上的工作经验：能吃苦耐劳，服从工作安排。
5.线切割师傅（快丝）:2名, 有2年以上的工作经验会操作CAXA和YH编程； 服从工作安排。
6.学徒工:10名, 初中以上学历，有相关机械类工作经验，能吃苦耐劳；服从工作安排。
7.仓库发货员:1名, 初中以上学历，能熟练运用办公软件，服从工作安排。
8.文员:2名, 中专以上学历，熟练运用办公软件，服从工作安排。

T22: 苏州江安机电设备安装工程有限公司   职位数:5
1.财务助理:能吃苦耐劳，适应外出开票。
2.给排水工程师:2名, 熟悉工程图纸，精通预算，会CAD制图，具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。
3.电气工程师:2名, 熟悉工程图纸，精通预算，会CAD制图，具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。
4.暖通工程师:2名, 熟悉工程图纸，会CAD制图，具有吃苦耐劳，爱岗敬业精神。
5.预算员:3年以上工作经验，精通CAD制图，设计，熟悉空调，给排水，电气图纸，有一定施工现场经验，熟练操作定额软件，能爱岗敬业。

T23: 苏州敦煌广告装璜工程有限公司   职位数:3
1.广告设计师:有一定的工作经验，精通相关操作软件，具备良好的团队、合作精神，责任心强，有工作经验者优先录用。
2.平面设计师:能熟练运用cdr等相关绘图软件，有工作经验者优先。
3.制作安装:能吃苦耐劳，有责任心，会电焊、氩弧焊者优先，有工作经验者优先。

T24: 苏州市友倍得机械科技有限公司   职位数:4
1.业务工程师:2名, 35岁以下，机械专业毕业，熟悉食品，饮料行业并对食品机械设备销售有兴趣，有此方面经验者优先录用，具市场开发能力，并能配合出差。
2.机械设计工程师:3名, 大专以上毕业，机械设计专业，1年以上工作经验，具备自动化设备及物料输送设备之设计绘图经验，具备独立开发设备能力（机械部分），熟悉antocad/solidworks等三维绘图软件。
3.机械组装工:5名, 高中以上，一年以上工作经验，35岁以下，有机械设备及输送设备组装经验者优先录用；熟悉管路氩弧焊接经验者优先录用。
4.洁净无尘车间、正压房通风净化系统设计工程师:3名, 熟悉无尘室设计规范要求，并具备一年以上药品洁净车间或食品饮料正压房净化系统设计经验者。

T25: 茂森精艺金属（苏州）有限公司   职位数:11
1.资深模具设计工程师CAE Engineer（急招）:2名, 1.本科以上学历。 2.5年以上汽车模具设计,懂汽车外观件模具设计,会拉伸模具设计经验 3.熟悉 Autoform ＆ Dynaform 模拟软件操作与分析 4.能熟练运用3D软件 (Solidworks ＆ UG ＆ CATIA) 5.熟悉产品二次加工工艺需求能设计加工治具与检具 6.懂汽车产品检验规范，CP, CPK,PPAP 7.了解各种加工工艺，能制作加工标准工时。 8.能解决模具异常问题，并能与客户沟通协调 9.熟知汽车知识,机械知识,理论力学,材料力学,结构力学,流体力学等。
2.模具设计工程师Tooling Design Engineer（急招）:3名, 1.大专以上学历。 2.3~5 年以上汽车模具设计经验 (会汽车外观件优先) 3.拉伸模具设计经验，熟悉 Autoform ＆ Dynaform 软件操作与分析 4.能熟练运用3D软件 (Solidworks ＆ UG ＆ CATIA) 5.熟悉产品二次加工工艺需求能设计加工治具与检具 6.了解各种加工工艺，能制作加工标准工时 7.能解决模具异常问题，并能与客户沟通协调。
3.工装夹具/治具/检具/刀具 设计工程师:2名, 1.大专以上学历； 2. 2年以上工装夹具设计经验； 3.熟练使用AutoCAD ＆ SolidWorks、Proe等软件,懂MasterCAM、UG编程优先； 4.能吃苦耐劳,动手动力强。
4.冷锻造模具-设计工程师:2名, 1.大专以上学历； 2.2年以上冷锻造模具设计经验； 3.熟练使用AutoCAD ＆ SolidWorks 或 UG ＆ Pro/E 等软件； 4.有3C产品金属外壳锻造设计经验者优先； 5.能吃苦耐劳,动手动力强。
5.工模部-CNC编程:3名, 中专以上学历,2年以上CNC编程经验.熟练使用AutoCAD ＆ UG ＆ MasterCAM(三菱/法兰克系统)软件,有CNC夹具设计及刀具设计经验者优先,会SolidWorks软件优先，能吃苦耐劳,动手动力。
6.品质部QE工程师:2名, 机械专业本科学历，1年以上工作经验，有娴熟的客户投诉处理经验。对五金冲压有所了解。优秀的应届大学毕业生亦可。
7.市场部-专案助理:1名, 大专及以上学历，英语听说读写流利，可直接与外籍客户交流。有1-2年专案管理或对外业务经验，国际贸易或机械厂生管经验，对3C产品有兴趣。优秀应届生亦可（限英语8级或英文流利）。
8.工程师:1名, 大专及以上学历，5年以上工作经验，有五金冲压厂新产品开发经验。熟悉五金冲压模具结构，熟悉五金冲压件的工艺流程。能主导分析产品异常的原因和有效方案的实施。能使用各种测量仪器。机械制造相关专业优先。
9.制造部叉车工:2名, 男性，20-35周岁，高中及以上学历，一年及以上工作经验 ，有叉车证。
10.制造部模具维修工:男性，20-35周岁，高中及以上学历，有维修五金模具经验3年以上，熟悉模具结构，能独立完成工作，服从管理安排。
11.制造部机修/电工:男性，20-35周岁，高中及以上学历，负责日常维修，计划检修、保养、施工监理、配电线路安装等；负责内部所有电气设备的维护检修工作；熟悉冲床结构，有电工证。

T26: 苏州汇弘电器有限公司   职位数:8
1.铣床操机:1名，男，2年以上的塑胶模具厂相关工作经验（倍速特）。
2.钳工普师:5名，男，初中以上学历，从事模具钳工工作2年以上，熟练操作传统铣床、钻床等加工机械。
3.钳工师傅:2名，男，高中及以上学历，从事模具钳工工作5年以上，能独立按图制作模具，有较强的执行力以及抗压能力。
4.IPQC:1名，女，20-30岁，高中以上学历，注塑厂品检一年以上工作经验，看懂产品图及技术标准要求，能熟练使用相关检验工具及注塑产品的生产、加工工艺，了解ISO质量管理体系。
5.量测员:1名，男女不限，熟练使用二次元三次元，看得懂图纸及2D3D文档，从事量测工作2年以上。
6.管理部课长:1名，28-35岁，男女不限，大专及以上学历，行政管理或企业管理相关专业，五年以上行政工作经验，熟悉ISO体系管理，具有内审员资格证书（TS/ISO），熟悉金蝶MRP系统，善于沟通及工作协调。
7.采购（模具方面）:1名，25-35岁，大专及以上学历，2年以上相关塑胶原料或模具五金类采购工作经验。熟悉模具五金类配件类产品，了解外加工流程，具有良好的沟通能力，责任心，抗压力强熟悉办公软件的基本操作。
8.PE工程师:1名，男，25-35岁，2年以上塑胶行业相关经验，能对塑胶制品及后加工处理、组装环节进行流程制定和改善；对现场问题进行解决和预防；熟练操作办公软件，熟练使用2D3D软件。

T27: 苏州佳美实验室设备有限公司   职位数:5
1.设计:20-28岁，中专以上学历，熟练运用CAD、PHOTOSHOP及3DMAX绘图软件，了解家具的结构，有一定家具设计基础，有较强的认知和设计能力，有一定的审美观，爱好设计，家具设计、室内设计等相关专业，或有实验室家具设计经验者优先。
2.设计学徒:20-28岁，中专以上学历，熟练运用CAD，PHOTOSHOP及3DMAX绘图软件，有较强的认知和设计能力，有一定审美观，爱好设计。学习接受能力强者可优先考虑。
3.销售工程师:20-35岁，中专以上学历，市场营销相关专业或对销售工作有较强的兴趣和理解，为人诚实，做事踏实，能吃苦耐劳，善于学习，具有良好的沟通能力和执行力，有一定的自律性，能服从公司管理。注：有一定销售经验者优先。
4.销售助理:20-35岁，中专以上学历，有较好的逻辑思维和沟通能力，对待工作有耐心和责任心，具有良好的亲和力，能吃苦耐劳，善于学习，善于沟通，有一定的自律性。注：有一定的相关经验者优先。
5.电话销售:男女不限，20-35岁，中专以上学历，有较好的逻辑思维和沟通能力，对待工作有耐心和责任心，具有良好的亲和力，能吃苦耐劳，善于学习，善于沟通，有一定的自律性，有一定的工作经验者优先。

T28: 苏州慕名搜索网络技术有限公司   职位数:7
1.营销顾问（销售）:10名, 1.大专以上学历，1年以上销售岗位工作经验，最好有搜索引擎销售方面的工作经验，或互联网行业的销售经验，同时也欢迎优秀的应届毕业生； 2.较强沟通表达能力，积极向上的心态，重视团队合作。
2.销售经理:2名, 1、全日制大专及以上学历，对网络广告市场有深入的了解，思路清晰，有一定的策略思考和展现能力。 2、二年以上的网络产品销售经验；一年以上10—12人销售团队管理经验，有丰富的人员招聘、辅导和培训经验； 3、较强的人际关系处理能力和销售技巧，善与人交流、沟通，事业心强 ； 4、乐观、积极进取，乐于接受来自完成团队销售目标的挑战
3.客服专员（售后服务）:8名, 1.电脑操作熟练，能很好的使用办公软件（WORD,EXCEL等）； 2.专业不限，1年以上电话客服工作经验； 3.工作认真仔细，有责任心，有客服、档案管理工作经验者优先； 3.具备优秀的电话沟通技巧，表达技巧，普通话标准； 4.具备良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；
4.培训经理:1名, 1、有过销售管理或人事工作经验3年以上，其中培训工作经验2年以上； 2、28岁以上，有互联网行业培训经验优先。
5.总经理助理:1名, 1、本科毕业；男女不限，身体健康，相貌端正； 2、有二年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先； 3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳； 4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实； 5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
6.市场经理:1名, 1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先。 2、熟悉___互联网__行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先； 3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效； 4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神 ； 5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。 6、有一定的媒体资源
7.行政文员:1名,

T29: 苏州市翔鹰五金有限公司   职位数:2
1.淘宝客服店长:能负责淘宝店铺的客服工作，本着客户至上的原则，积极和客户沟通，扩大销售的同时，能争取良好的评价，有耐心，能吃苦耐劳，有淘宝相关流程，熟练打字，美工，上传宝贝等优先。
2.文员:5名, 熟悉办公软件，有电话销售经验优先。

T30: 苏州晟禹锋尚文化传媒有限公司   职位数:4
1.策划文案:2名, 1、男女不限,形象气质佳,大专学历以上,广告学,中文,新闻类相关专业毕业 2、优秀的文案组织能力和文字编辑经验,热爱事业,有强烈团队意识和责任心 3、有独特的审美观,有个性思想,独具匠心的创意理念,有同职位从业经历者优先。
2.平面设计:2名, 1、广告设计或美术相关专业毕业，大专以上学历 2、熟练使用CDR、PS、AI等相关平面设计软件 3、品貌端正、能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度.
3.（高级）客户经理:1、学历要求：全日制大专以上学历，年龄在22-28周岁； 2、热爱销售工作或网络营销策划工作； 3、性格积极、开朗，沟通能力、逻辑能力较强； 4、熟练掌握OFFICE办公软件、办公电器； 5、两年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可.
4.策划执行:2名, 1、女，中专及以上学历；年龄20-35岁 2、熟练使用Word,Excel,Powerpoint等常规文档操作软件； 3、工作积极认真有责任心，服从安排，有良好的沟通能力和团队合作精神。

T31: 苏州市湖轩行贸易有限公司   职位数:4
1.红酒促销员:3名, 23-28岁，男女不限，大专文化以上，有相关工作经验优先。
2.网上销售人员:3名, 22-27岁，男女不限，大专文化以上，有二年以上相关工作经验。
3.红酒销售人员:3名, 25-30岁，男女不限，有二年以上销售工作经验，大专文化，会驾车。
4.红酒销售营业员:3名, 女性，25-35岁，高中文化以上，有五年以上营业员工作经验。

T32: 苏州市新弈软件有限公司   职位数:4
1.软件销售:2名, 营销或计算机相关专业，专科以上学历，1年以上工作经验，具有优秀的沟通协调能力，较强的承受能力并掌握熟练地销售技巧，具有强烈的进取心和敬业精神，表达和沟通能力强，能适应经常出差
2.软件研发工程师:3名, 计算机相关专业，大专以上学历；具有WEB开发1年以上工作经验；熟悉Java语言，HTML和JavaScript技术，能运用STRUTS和Spring独立开发web系统；提供Java开发案例；熟悉Mysql、MS SQL server2000或Oracle至少一种数据库；熟悉面向对象的开发，对组件化开发、重用性、快速开发体系的建设有一定的经验；具有强烈的进取精神和敬业精神，工作严谨，积极主动，善于学习和应用新技术，善于与他人进行交流和合作。
3.软件实施工程师:3名, 计算机相关专业，专科以上学历；有相应的工作经验；能在现有代码基础上对原系统进行维护，熟悉服务器操作系统的使用，熟悉SQL SERVER 2000及以上版本数据库的安装、使用，熟悉JAVA环境搭建、实施；有网络环境搭建经验，如防火墙、路由器配置等优先；能够出差。
4.行政兼出纳:1名, 行政及财务相关专业，大专及以上，善于沟通交际，语言组织及表达能力强，能管理公司日常事务，接听电话，财务，初步处理客户问题，做事细心，有条理，苏州本地人，已婚已育优先。

T33: 苏州华能仪控设备有限公司   职位数:3
1.文员:大专以上学历，办公软件熟练，英文优秀者优先，需工作认真，谦虚，负责任，有稳定性更好。
2.销售:专科以上学历，有销售经验者优先，有电厂销售经验更佳，沟通能力强，能适应全国出差。
3.技术维修人员:中专及以上学历，善于语言表达，动手能力强，具备机械方面的专业知识和技能更佳，适应全国出差维修，主要负责业务技术支持：售后安装、维护工作等等。

T34: 苏州裕丰装饰门窗有限公司   职位数:5
1.网管:男, 23-28岁，身体健康，工作认真，中专以上学历，熟悉电脑的硬件、软件、2003域环境、熟悉ERP系统和SQL语言，有2年以上的工作经验，会设计者优先。
2.门窗技术员:男女不限，中专以上学历，机电或工民建相关专业，有一定的设计和预算工作经验，思维敏捷，工作细心，责任心强，会熟练操作使用AUTOCAD及办公软件，会EXCEL编程能力者优先，主要负责铝合金门窗、幕墙工程项目的设计和预算及技术服务等，有门窗公司工作经验者优先 。
3.工程现场管理:男, 高中以上学历，有2年以上建筑工程现场管理经验，善于与人沟通，有较强的管理和沟通能力，做事稳重，能适应长期驻外工作。有门窗专项管理经验者优先。
4.销售代表:男, 中专及以上学历，2年以上门窗销售经验，表达能力强，具有亲和力，能吃苦，正直，成熟，自信和高度的工作热情，团队协作能力强，具有良好的市场判断能力和较强的开拓精神，有门窗销售行业经验者优先。工作地点：南京市周边城市，南京户口者优先。
5.电工:男，30-40岁，身体健康，做事认真细心，有电工证，有5年以上工作经验。

T35: 苏州跃界建筑工程技术有限公司   职位数:3
1.工程业务专员:3名,年龄20-28周岁，大专及以上学历，形象良好，条件优秀者面议； 1.身体健康，具备优秀沟通表达能力、良好抗压能力、学习能力和执行力； 2.热爱营销工作，性格外向，积极主动，有激情，期望通过努力改变现状，提升自我，勇于挑战高薪、高职位； 3.能够较快适应开发、维护客户，能够进行商务谈判； 4.新团队虚席以待，欢迎有志人才加入，个人成长空间大。
2.工程项目管理员:20-28岁，大专以上学历，建筑工程类相关专业，会建筑CAD制图，具备良好沟通能力，责任心强，有建筑工程现场管理经验者优先。
3.业务员:年龄20-28周岁，大专及以上学历，形象良好，优秀应届毕业生亦可 1.热爱销售工作，有较强沟通表达能力及谈判能力 2.具备良好的抗压能力、学习能力，吃苦耐劳

T36: 江苏优尼可广告传媒有限公司   职位数:2
1.平面设计师:2-3名，男女不限，25-40周岁，大专及以上学历；2年以上正规广告公司工作经验，有独挡一面的设计能力，精通PS、CDR、AI等相关平面设计软件。
2.广告业务:男女不限，20周岁以上，中专及以上学历，专业不限；热爱销售工作，勇于挑战高薪，具有良好的语言表达能力和沟通能力，有相关工作经验者优先。

T37: 苏州宝驰捷汽车服务有限公司   职位数:4
1.前台接待:1.年龄25-35岁，女性。 2.大专及以上学历，汽车维修相关专业毕业优先。 3.能够协助维修顾问办理客户接待及相关维修业务； 4.有4s店相关实习经验优先； 5.具备团队合作精神，勤勉务实。 6.具有良好的服务意识。
2.大客户专员:1、良好的沟通能力，思维活跃，能服从领导安排，可塑性强； 2、负责本区域内的大客户的开拓和维护工作； 3、热爱高端汽车行业，立志从事销售工作，具有较强的业务开拓能力； 4、敏锐的市场洞察能力，对市场信息及竞争环境及时搜集，整理和应对策略的制定实施等工作； 5、有销售工作经验者佳 6、汽车专业或者市场营销专业的优秀应届毕业生亦可。
3.事故专员:1．大专及以上学历。 2.较好的沟通交流技巧及谈判技巧； 3.诚实，普通话标准，能吃苦耐劳，工作踏实，性格热情开朗，热爱销售，富有激情，有强烈的成功欲望； 4.持有效C1驾照； 5、热爱汽车行业，对高端车有兴趣。
4.客服专员:1、保证客户满意度，严格遵照“顾客第一”的服务理念为客户提供优质的服务； 2、出厂客户的电话回访工作。 3、熟悉并掌握被访问客户的备案资料，迅速、专业的回应客户问询及所关注的事项。 4、处理客户投诉登记及解释工作，并将客户意见及时上报领导； 5、新客户的开发工作。

T38: 苏州斯帝文服饰有限公司   职位数:5
1.业务跟单:5名, 男女不限，大专以上学历，英语四级以上，两年以上外贸服装工作经验。
2.技术科打样工:有服装打样经验。
3.QC跟单员:2名, 有服装跟单经验。
4.电子商务:负责网店销售相关事务。
5.ERP管理人员:主要负责ERP系统的管理，协调。

T39: 苏州梓瑞鑫传动机械有限公司   职位数:4
1.销售代表:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。工作时间:需要出差
2.销售助理:女, 熟悉公司业务流程，了解公司产品知识及对口业务单位客户。公司客户档案的建立、完善、保管。配合销售部门工作，开发新客户，电话预约客户，由业务员拜访。配合销售部门定期回访、服务现有客户。协调和处理客户投诉、意见配合公司公关等活动。有电销、客服经验优先。
3.贸易、渠道销售:1、大专及以上学历，专业不限； 2、1年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网、电子商务及广告销售经验者优先； 3、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重； 4、热爱销售，善于挑战，积极乐观，具备较强的分析判断能力、谈判沟通能力、语言表达能力、协调公关能力及良好的团队协作意识。 5、熟练使用office办公软件
4.仓库管理员:1.男，年龄18-46周岁 2.中专以上学历，专业不限。 3.有五金店仓库经验者优先 4.有驾驶证者优先。 5.会ERP和懂财务知识者优先。

T40: 苏州市金沙湾投资管理有限公司   职位数:5
1.餐饮店长:2名, 1-3年工作经验，本科及以上学历，形象气质佳，熟悉餐厅管理和服务方面知识，具有熟练的服务技能。有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。热爱服务工作，工作踏实，认真，有较强的事业心和责任感。
2.行政助理:2-3名，文秘、行政管理等相关专业。大专及以上学历优先考虑。熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件。工作仔细认真，责任心强，为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。
3.值班电工:2-3人，2-3年工作经验，五官端正，身体健康，年龄在45岁以下，五年内无重大病史或手术史，无色盲，色弱。能吃苦耐劳，服从管理，配合公司加班。具备较高的变，配电设施管理能力，熟知安全规范和操作规范。具有电工从业资格证书、高低压从业资格证书。
4.储备干部:5-10人，中专及以上学历，年龄18-30岁之间，男女不限。沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗。敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战。做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。
5.销售主管:5-10人，大专及以上学历，市场营销等相关专业，2年以上房地产销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，有较强的事业心，具备一定的领导能力。

T41: 苏州勤克贸易有限公司   职位数:9
1.操作工:30名, 吃苦耐劳，简单的艺术品加工，全手工，无机器，上手简单，车间干净，无污染。女性优先，全职达标正式录用交五金。也可以带回家做。
2.质检:2名, 18~30岁，男女不限；中专及以上学历，一年以上相关工作经验；工作认真负责，细心能吃苦耐劳；有较强学习能力，能服从公司管理，遵守公司规章制度。
3.配货员:1名, 男, 45岁以下，对数字敏感，心细，服从安排，有一定体力。
4.淘宝天猫资深文案编辑专员:4名, 1、对市场营销有广告宣传文案有自己的见解，熟悉并热爱淘宝行业； 2、有文字编辑经验，擅长网络编辑或销售型文案写作，思维活跃，逻辑性强，良好的文字组织表达能力； 3、可以顺畅的进行文字编辑和新闻标题编辑； 4、了解SEO或其他优化网站营销方案； 5、文科类从事过广告公司，媒体、网站广告部业务者优先考虑； 6、有文字编辑经验，擅长网络编辑或销售型文案写作，思维活跃，逻辑性强，良好的文字组织表达能力； 7、掌握基本的设计软件操作； 8、有一定的文字功底，善于运用语言文字打动买家； 9、熟练使用淘宝助理和具备较好的文案撰写能力以及灵活的思维； 10.条理清晰，能用简短的文字把商品经介绍清楚 让客户了解服装面料及款式设计特性。
5.淘宝天猫推广专员:2名, 1.精通淘宝网规则，熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理； 2.熟悉淘宝网各种营销工具，熟悉SEO技术，对站内、站外推广有独到的见解； 3.良好的策划推广能力和项目执行能力； 4.制定推广方案，并对推广效果进行分析评估. 5.懂得营销，知道淘宝上的推广，从事过淘宝工作推广，有丰富的推广经验，懂得写软文，站外推广等有2年以上经验，熟悉淘宝网客服系统者优先。
6.淘宝天猫运营主管:1名, 1、1年以上的淘宝或电子商务网站运营推广策划经验; 2、对站内的各大活动和资源入口熟悉，并能熟练掌握; 3、熟悉淘宝各大营销推广工具，并能根据不同的店铺指定相应的方案; 4、对淘宝的战略运营和发展方向有一定的认识和见解. 有本科学历，有最少成功运营年产值1000万淘宝店的经验1年以上，必须全心全力经营，绝对不可一心两用，绝对不能碰行内高压线. 6、有较强的语言表达能力和良好的逻辑思维能力，认真的工作和学习态度，有热情，责任心强，有团队意识； 7、熟悉网络营销的常用方式，有成功网络社区、博客、微博推广经验、推广资源者优先考虑。
7.人事助理:1、正直、诚信； 2.有亲和力、注重团队合作、有较强的沟通协调能力； 3.熟悉各种招聘渠道及招聘面试技巧； 4.专科以上学历，1年以上人事管理经验，较强的适应能力及团队意识，能够长期稳定的工作，独立工作能力较强，善于思考和学习 5.1年以上招聘工作经验，.熟悉劳动法的相关政策，有外资及私企实际从业经历者优先
8.淘宝客服:2名, 中专及以上学历，年龄22-30周岁，有1年以上工作经验，优秀应届毕业生可适当放宽要求.接触过淘宝网阿里巴巴网等网路交易平台，熟悉交易流程，有较强的团队合作意思，对工作认真负责，耐心细心，打字速度每分钟60个字以上，能服从公司管理及安排。
9.行销企划:25-35岁，对广告，传媒，设计，工商管理，市场营销有一定专业知识，对企业VI有一定认识，熟悉电子商务，有2年以上工作经验。

T42: 苏州神王钢绳有限公司   职位数:7
1.董事长秘书:1名, 1、本科及以上学历，文科类专业，有较强的文字功底； 2、有大局意识，具备较强的沟通协调能力； 3、能配合公司加班，会苏州话者优先； 4、3年以上董事长助理或秘书相关管理经验。工作地点：苏州胥口。
2.成本会计:1名, 1、大专及以上学历，财会类相关专业； 2、能够熟练使用office办公软件和财务软件； 3、3年以上企业成本会计方面的工作经验。工作地点：苏州胥口
3.前台文员:1名, 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业； 2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 3、具备良好的沟通能力，负有责任心，做事积极主动； 4、具备一定商务礼仪知识，有过服务行业工作经验者更佳，优秀的应届生亦可。工作地点：苏州胥口。
4.业务员:2名, 1、本科及以上学历，市场营销相关专业； 2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 3、销售相关工作经验者优先，优秀的应届生亦可。工作地点：苏州胥口.
5.销售内勤:1名, 1、本科及以上学历，市场营销相关专业； 2、接受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训； 3、有一定的沟通协调能力、计划与执行能力；工作地点：苏州胥口
6.电气工程师:1名, 1、男女不限，28-35周岁，大专及以上学历，机电相关专业； 2、有较强的沟通和协调能力，有较强的文字功底； 3、3年以上设备管理相关工作经验，熟悉变频器相关原理。工作地点：苏州胥口。
7.叉车工:3名, 1、男女不限，22周岁及以上，积极进取，责任心强； 2、熟悉物流管理业务流程；有叉车证者优先。工作地点：苏州胥口

T43: 上海红门机电设备有限公司   职位数:3
1.办公室文员:1名, 细心，耐心，有上进心，具有强烈工作责任心和事业心，勤奋刻苦，有组织调度能力，耐压能力强；大专以上文化，略懂财务知识，有工作经验者优先。工作地点：苏州。
2.智能部销售业务员:4名, 高中以上文化程度，户口不限，年龄25周岁以上，男女不限；具有强烈工作责任心和事业心，勤奋刻苦；具有相关业务工作经验；喜欢销售工作，用于挑战。工作地点：苏州。
3.电动伸缩门销售业务员:5名, 高中以上文化程度，户口不限，年龄25周岁以上，男女不限；具有强烈工作责任心和事业心，勤奋刻苦；具有相关业务工作经验；喜欢销售工作，用于挑战；工作地点：苏州。

T44: 合肥市福涌泉粮油食品有限公司苏州分公司   职位数:2
1.理财顾问:20名, 中专以上学历，有较强的语言沟通能力和团队作战精神，能吃苦耐劳，学习意识强。
2.主持:2名, 大专以上学历，形象气质佳，有较强的语言组织能力和应变能力，艺术类专业优先。

T45: 江苏东成机电工具有限公司   职位数:19
1.研发项目经理:3名, 大专以上学历，8年以上机械行业技术研发经验，3年以上电动工具及相关行业项目管理经验。
2.研发项目工程师:5名, 大专以上学历，5年以上工作经验，2年以上电动工具、园林工具、吸尘器等相关行业结构设计工作经验。
3.电子设计工程师:3名, 大专以上学历，5年以上电路原理图设计和PCB板设计布线经验，有锂电池保护板、开关电源开发经验优先。
4.专利工程师:3名, 大专以上学历，机械、电子等工科专业背景。
5.财务专员:3名, 大专及以上学历，2年以上工作经历，熟悉相关财务模块。
6.财务管理:2名, 大专及以上学历，5年以上工作经历，有总账会计工作经历。（工作地点:上海松江区）
7.工装设计:2名, 3年以上制造加工行业工装设计经验，有电动工具工装设计经验者优先。
8.模具设计:2名, 5年以上塑胶模具设计经验，有电动工具行业模具设计经验优先。
9.CNC编程:3名, 3年以上CNC高速机编程经验，熟练使用UG或相关软件，有电动工具塑胶模具编程经验者优先。
10.模具工艺工程师:2名, 5年以上模具钳工工作经验，熟练使用车、磨、铣等粗加工技能，了解CNC、W/CUT精密加工，有模具工艺工程师经历优先。
11.机加工组长:1名, 铣床、磨床5年以上工作经验，有一定的团队管理能力。
12.钳工:5名, 2年以上塑胶模钳工工作经验。
13.EDM放电:2名, 2年以上EDM机放电经验，有沙迪克放电经验者优先。
14.中丝/快丝:2名, 2年以上中丝/快丝操作经验。
15.磨床:3名, 2年以上平面磨床工作经验。
16.铣床:5名, 2年以上手动铣床工作经验。
17.车床:3名, 2年以上普通车床操作经验。
18.模具品质检验:4名, 2年以上塑胶模具品质检验经验。
19.抛光:3名, 2年以上塑胶模具抛光经验，有镜面抛光经验者优先。

4月12日苏州高新区人才市场现场招聘会

4月12日相城区人力资源市场现场招聘会

4月12日常熟人力资源市场机械、技能技术、自控、工业设计及五

4月12日吴江经济开发区周六综合人才现场招聘会

4月12日张家港人才市场综合人才集市现场招聘会

4月12日苏州蒌葑人才市场综合人才现场招聘会

4月11日苏州园区人才市场综合类人才现场招聘会

4月11日吴中区人才市场综合人才现场招聘会

4月11日苏州人才市场综合人才集市现场招聘会

4月11日昆山人才市场综合人才现场招聘会

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