苏州人才市场
现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：2014-04-11

A01: 苏州和丰工业设备有限公司   职位数:2
1.销售代表:5名, 市场营销、机械、机电、汽车等相关专业大专及以上学历，有以上相关行业经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可考虑。年龄24-40岁，性别不限，户籍不限。个性外向，善与人交谈，诚信肯干，敬业爱岗，富有工作激情，客户意识强，职业道德良好，工作精益求精，良好的沟通能力及商务谈判能力，优秀的自我管理，能承受较大的工作压力，较强的客户跟单能力，具有较强的市场开拓能力，能很好的把握客户需求。
2.维修技师:5名, 高中及以上学历，有汽车或内燃、电动叉车维修及相关的工作经验，有汽车驾驶经验，持C证，有叉车操作证者优先，工作态度认真，努力，细心，有团队合作经验，提供免费住宿。

A02: 苏州金鼎礼品有限公司   职位数:6
1.室内销售:10名, 女, 高中(职高), 高中以上学历，对销售行业感兴趣。普通话标准，学习力强，韧性足。有无销售经验者均可。提供住宿。具体内容看X展架。
2.销售主管:1名, 女, 大专, 普通话标准，音质好、语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，需有收藏、礼品销售经验者。
3.常州分公司人才储备:2名, 女, 大专, 专科以上，愿意长时间从事销售行业。普通话标准，语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，具有一定的团队管理经验，有收藏品销售经验优先。提供住宿。详见X展架。
4.大客户客服:6名, 女, 大专, 对销售行业感兴趣，普通话标准，学习力强，反应敏捷善于沟通。有从事高端行业销售经验和高端客服经验。
5.销售辅助:4名, 女, 高中(职高), 对销售行业感兴趣，思维敏捷，普通话标准，能吃苦，学习力强，团队意识强，乐于助人。有无经验均可，提供住宿
6.培训专员:2名, 女, 大专, 普通话标准，学习力强，团队意识强，乐于助人，有相关从业经验优先。

A03: 强世精密（苏州）电子有限公司   职位数:13
1.成本会计:大专以上学历，女性，具有原物料生产，三年以上成本作帐经验者。(提供住宿配有空调)
2.模具设计工程师:大专以上学历，男性，年龄45岁以下，具塑胶模具设计，熟练使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作经验者。
3.业务专员:大专及以上学历，男女不限，年龄35岁以下，一年以上注塑与模具业务经验。(女性提供住宿配有空调)
4.模具助理:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，有模具管理相关工作经验，熟练操作办公自动化软件，提供住宿。
5.射出成型技术员: 初中以上学历，男性，年龄30岁至45岁以下，注塑成型调机，试模等五年以上工作经验者。
6.品管工程师:大专及以上学历，男女不限，年龄三十五岁以下，具塑料产品与塑料模具配件等检查，三年以上经验者。
7.巡检员:男女不限，年龄三十八岁以下，高中以上学历，具塑胶产品检查经验能轮班者。
8.钳工技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，塑胶模具维修、组装等三年以上经验者。
9.磨床技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，成型研磨三年以上经验者。
10.放电技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，具放电模具加工三年以上经验者。。
11.品检员:男女不限，年龄三十五岁以下，高中及以上学历，一年以上塑胶厂经验。
12.司机:男性，年龄四十岁以下，高中及以上学历，具驾驶证B照，从业资格证且三年以上驾驶经验者。
13.仓管员:男女不限，高中及以上学历，35岁以下，数字观念强，能刻苦耐勞者。

A04: 苏州量健生物技术有限公司   职位数:15
1.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
2.售后服务:
3.行政助理:大专以上。
4.店长:
5.文员:
6.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
7.储备干部:15名, 中专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
8.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
9.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
10.旅游事业部专员:5名, 中专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
11.营销代表:10名, 中专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
12.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
13.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
14.外联部专员:
15.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

A05: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:8
1.储备干部:2名, 大专, 有销售工作经验一年以上,抗压能力强，愿意挑战高薪。往销售管理方向培养，客户资源公司提供。
2.销售助理:5名, 女, 大专, 28岁以内，协助销售精英办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。
3.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。
4.客服文员:5名, 女, 大专, 30岁以内，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
5.企划专员:2名, 大专, 30岁以内，协助销售经理策划各类会议及活动，动漫、设计或营销策划类专业优先。
6.会务主持人:2名, 女, 中专, 形象佳，有文艺特长，播音主持、声乐或艺术类专业优先。负责公司会议活动的策划和主持工作。
7.人事专员:1名, 女, 大专, 30岁以内，人力资源相关专业或有一定的人事工作经验，综合能力佳，主要负责公司的招聘、培训和劳动关系办理工作。
8.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海

A06: 苏州达内信息科技有限公司   职位数:6
1.嵌入式硬件开发:8名, 统招大专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业，会PLC，51单片机，C语言等，有志于从事硬件开发。2013年优秀应届毕业生亦可。
2..net软件开发:5名, 统招及大专及以上学历，理工科专业，计算机相关专业优先。有志从事专业的软件开发及具有软件天赋的尤佳。优秀应届毕业生亦可。
3.java软件开发:10名, 大专, 软件工程/计算机/电子/通信等相关专业毕业，统招及大专及以上学历。基础知识扎实，专业技能优秀，热爱软件开发工作。熟练掌握JAVA语言和面向对象思想，具有J2EE设计和三大对象开发经验。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相关技术。
4.项目助理:10名, 5名，大专学历，应届毕业生，计算机及理工科相关专业优先，有一定学习能力；能吃苦，具备良好的素质；良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；认同公司企业文化，有良好的学习精神，逻辑推理能力强；能够接受岗前培训。欢迎应届毕业生。
5.C++软件开发:10名, 大专, 统招大专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业，有志从事软件开发及具有软件天赋的尤佳。2013年优秀应届毕业生亦可。
6.软件测试工程师:10名, 大专, 熟悉软件工程理论，熟知常见软件测试的概念和方法，有实际软件测试工作经验者优先。有系统化问题分析的能力和解决问题的能力。熟悉测试用例和测试分析，编写质量报告等文档。较强的学习和钻研能力。

A07: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:6
1.渠道开发主管:2名, 大专, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
2.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
3.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
4.软件工程师助理:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生亦可）
5.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
6.人事专员:3名, 大专, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、2年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。

A08: 苏州宏业软件有限公司   职位数:7
1.财务:1名, 应往届毕业生均可；要求有上进心，责任心强。
2.人事助理:2名, 1、大专以上学历，有独立的管理决策能力；2、能熟练使用常用办公软件，有较好的文字处理能力；3、有一定管理经验，熟悉证券行业；4、无证券知识者，需要从事基层岗位1-3个月。
3.产品顾问:10名, 岗位要求： 1、大专以上学历，沟通能力强，具有一定的亲和力； 2、有良好的学习习惯和学习能力； 3、性格开朗，为人热情，有责任心； 4、金融、市场营销专业优先；
4.派驻海外专员:2名, 开拓海外市场，宣传公司品牌。本科学历，金融证券、市场营销、英语专业、工商管理等相关专业，英语6级或专业4级。一年以上同类行业或销售工作经历者以及有海外留学经历者优先。
5.客服专员:10名, 1、普通话标准，自律性强，工作积极主动；2、大专以上学历，良好的团队合作精神和沟通能力、细心踏实；3、熟悉常用办公软件。
6.技术支持:10名, 1、大专以上学历，有较强的服务意识和沟通能力；2、对计算机软硬件熟练操作及维护；3、通过培训能结合证券知识讲解产品功能。
7.储备干部:6名, 1、大专以上学历，敢于挑战；2、积极乐观具备独立思考能力，敢于创新；3、工作热情，从基层岗位的做起。

A09: 苏州企鹅网络科技有限公司   职位数:10
1.招聘专员:大专以上学历，一年以上相关招聘经验，熟悉人力资源招聘流程，熟练使用相关的办公应用软件，具有极强的敬业精神及协调解决问题的能力；有责任感，擅长人际交往，有亲和力。
2.电商销售:男女不限，大专以上学历；良好的口头表达能力和沟通技巧， 富有协作和团队精神，抗压能力强 ；积极、自信、敬业，具有开拓精神。
3.会务专员:大专及以上学历，专业不限；熟悉互联网未来发展趋势，具备良好的沟通协调能力和良好的商务素质；有责任心及团队合作精神，能承受一定的工作压力。
4.储备干部:大专以上学历，市场营销、管理类等相关专业；具有良好的协调和沟通能力，敢于追求，敢于突破；公司将提供良好的晋升平台，完整且专业的知识培训体系。
5.销售主管:大专及以上学历；1年以上销售工作经验，具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；具有很强的事业心。
6.销售经理:男女不限，具有良好的语言表达能力和沟通技巧，热爱销售，热爱互联网行业，积极、自信、敬业，责任心强。专科及以上学历，1年以上销售行业管理经验。有互联网行业管理经验者优先。
7.销售总监:大专以上学历；2年以上互联网行业销售管理经验；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
8.美工:大专以上学历，有电子商务网站编辑经验或开过淘宝店铺经验者优先；工作认真，有责任心，思维敏捷；熟练使用Photoshop、对Flash、fireworks、Dreamweaver常用设计制作软件有一定的了解等；具备良好的美术基础和创意构思能力。
9.招商专员:专科及以上学历； 熟悉淘宝、天猫等平台，对电子商务有浓厚的兴趣 ；打字速度快，工作仔细认真，上进心强，学习以及适应能力好。有较强的业务拓展和人际交往沟通能力。
10.网页设计:熟悉ASP.NET PHP、JAVASCRIPT、CSS/HTML/XML、DREAMWEAVER等程序设计语言及开发工具精通Mysql数据库;精通html,css,javascript,ajax等页面技术;熟悉Linux操作系统;有良好规范的代码编写习惯

A10: 苏州悦家超市有限公司   职位数:5
1.店长助理:女，23-35周岁，本科以上学历，英语四级以上，熟练操作办公软件，苏州本地人。
2.收银员:男女不限，初中以上学历，45周岁以下，对数字较敏感反应灵敏,有工作经验优先。
3.保安:男，初中以上学历，45周岁以下，能吃苦耐劳，观察力强，能够适应零售行业的工作时间。
4.生鲜部员工:男女不限，初中以上学历，45周岁以下，能吃苦耐劳，工作认真负责，有工作经验者佳
5.家电协调员:男女不限，大专及以上学历，熟练操作办公软件，有家电相关工作1年以上者优先！

A11: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:8
1.快递员:6名, 男, 高中(职高), 高中，身体强健，能够吃苦耐劳，服务意识好，自备交通工具（电瓶车、摩托车、汽车）。
2.自带车快递员:10名, 男, 高中(职高), 身体健康、体格强壮，吃苦耐劳，能承受工作压力。驾驶技能熟练，驾驶经验丰富，遵纪守法意识强。自带面包车及以上车型，具备快递收、派的业务能力，能熟练的按公司规范程序实际操作，为此公司提供此方面的培训。
3.驾驶员:5名, 高中，持A1A2照和货运从业资格证，5年以上驾龄，技术熟练，能吃苦耐劳，能够服从公司安排。
4.客服文员:10名, 大专（含）以上学历 ；普通话标准，音色佳；理解能力强，思维清晰；有较强的分析能力及语言组织和归纳能力、独立工作和解决问题的能力；；熟练掌握电脑操作技能，打字速度快；；具有良好的人际沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力,反应能力快，有耐性，能承受较大的工作压力。
5.管理培训生（发展方向：主管级及专业线岗位）:15名, 10、11届全日制本科学历，条件优秀者可适当放宽，诚信敬业，身体健康，吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，基层岗位是指运作员、收派员、仓管员。工作地点：苏州大市。
6.运作员:10名, 高中(职高), 高中学历，分拣扫描快件，能够吃苦耐劳、上夜班，服从安排，在苏州吴中区上班。
7.大客户销售:5名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
8.仓管员:5名, 大专, 大专及以上学历，1年以上仓库管理工作经验，为人诚信正直。

A12: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:10
1.置业顾问:50名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
2.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
3.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
4.培训主管:1名, 房地产、人力资源等相关专业本科以上学历；五年以上人力资源相关工作经验，其中至少三年培训管理工作经历； 熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；熟悉内外部培训组织作业流程，有培训规划课程开发等经验； 熟知人力资源各项模块，能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划，依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材，具有员工职业生涯设计的实际操作经验； 具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和英语水平，熟练运用办公软件。
5.法务经理:1名, 本科以上学历，法律相关专业，五年以上工作经验，其中三年以上相应岗位工作经验；熟悉商业法规和其他相关法律规定，有房地产领域法律实务经验尤佳；精通国家法律和地方相关法规，能独立处理公司内外法律事务，对现代企业行政管理流程、管理手段和模式有一定的认识，有责任心，较佳的口头表达能力及文书表现力，具有一定的问题分析能力，执行力，良好的沟通能力，能很快掌握新事物，有一定调研分析、评估与创新能力。
6.行政文员:1名, 女, 大专, 专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理相关专业；具有一年以上办公室行政专员及总务工作经验；具有一定的文字组织能力、沟通协调能力、灵活有序的物料控制能力及处理突发事件的应变能力。
7.档案管理员:1名, 本科, 本科及以上学历，档案管理或法律相关专业；有一年以上图书管理员或文员工作经验；细心，有责任心，有一定的条理性；有耐心，及有一定的主动性和积极性；能接受加班，注重团队协作精神。
8.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
9.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。
10.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。

A15: 江苏德邦物流有限公司   职位数:4
1.物流专员（出纳）:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.物流专员:10名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
3.大专接送货员:5名,1.2012、2013届、2014届统招专科毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
4.统计分析员:5名, 1.2012、2013届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江。

A16: 苏州雷盾服饰有限公司   职位数:10
1.总经理助理:1名, 本科及以上学历，有两年以上工作经验；较高的综合素质，较强的文笔功底和英文商务信函写作经验，英文听、说、读、写、译流利；具有良好的沟通协调能力、熟练操作计算机及办公自动化软件。
2.财务:1名，大专及以上学历，3年以上工作经验，有会计从业资格证，熟悉会计与报税等日常工作。
3.外贸营销专员:2名, 大专以上学历，英语水平6级，能够熟练与外国客人进行书面交流和口头交流；为人开朗，有较强的责任心和良好的沟通、协调能力，抗压性强，思维敏捷，应变能力强；2年外贸实战经验，能独立处理订单，有服装、手套类外贸经验更佳。
4.采购员:2名, 2年以上采购工作经验。受过采购管理、谈判技能开发等方面的专业培训。对市场敏感，能及时捕捉行业最新信息、熟悉面料和辅料。经常出差，熟练驾驶者优先。
5.市场部经理:1名, 大专以上学历，市场营销等相关专业；依据公司年度市场发展战略，确定广告宣传计划并组织实施，负责市场部的运作管理，完善部门绩效考核管理；
6.国内销售精英:2名, 中专以上学历，掌握计算机及互联网基本知识及应用；对国内手套营销工作有强烈兴趣和自信心，擅长与人沟通，富有团队协作精神；有工作经验者优先。
7.国内销售助理:2 名, 学历不限，掌握计算机及互联网基本知识及应用；对国内手套营销工作有强烈兴趣和自信心，喜欢并擅长与人沟通，富有团队协作精神，男性优先
8.电子商务运营经理:1名, 负责管理店铺的具体运营，把握具体运营方向，保证店铺正常运营，完成销售目标。对电子商务有一定的了解，（如淘宝，京东，拍拍等等）或电子商务专业毕业生。
9.手套设计师:2名,对服装和手套有设计灵感，擅长于颜色的运用，相关工作经验2年以上。
10.仓管员（常州）:2名, 男，不限学历，具有从事仓管一年以上经验，为人正直，坚持原则，有吃苦耐劳和团队合作精神。

A17: 江苏顾家暖通舒适工程有限公司苏州分公司   职位数:5
1.暖通设计师/工程师:2名, 1、建筑环境与设备工程专业（供热通风空调方向）、热能与动力工程专业（制冷空调方向），本科及以上学历 2、负责地源热泵及冷暖系统的前期方案设计、规划、现场施工管理、调试和售后技术工作等。； 3、具备相应的暖通系统设计，丰富的地源热泵系统知识，对克莱门特、特灵地源热泵控制及冷暖系统故障与调试熟练； 4、具备扎实的技术工作经验、客户服务经验，能独立解决地缘热泵系统使用的相关问题； 5、具备较强的地源热泵和水源热泵系统集成能力，熟悉行业内的最新技术和法规； 6、能胜任热泵工程概预算工作，可根据图纸做好预算和有关整体方案的编制等节能技术文件； 7、熟悉暖通工程施工工艺流程、施工材料市场行情； 8、善于交往和沟通，有较强应变能力、团队合作及敬业精神； 8、1年以上地源、水源热泵系统的施工现场管理经验；
2.销售主管:2名, 1、制定团队销售计划，拟定销售目标； 2、带领完成公司部署的销售任务，业绩目标； 3、制定公司产品的营销策略； 4、下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督； 5、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队的学习氛围，随时把握员工的心里动态； 6、对产品、市场具备操控能力； 7、具备与客户、员工、老板的沟通与协调能力； 8、具备优秀的职业道德； 9、具有两年以上团队管理经验； 10、大专及以上学历，具有优秀公司管理经验者优先；
3.销售代表:8名, 1、男女不限，大专以上学历，具有两年以上销售经验者或有一年以上同行业销售经验者优先，具有保险、电器、家装经验者优先； 2、素质好，性格外向，形象较好； 3、有较强语言表达及沟通能力，做事认真仔细，吃苦耐劳，勇于挑战高薪； 4、良好的团队合作意识，有敬业精神，有良好的职业道德； 5、工作勤奋、积极主动，善于学习，能够承受一定的工作压力。
4.暖通工程主管:2名, 1、具备统管工地项目的能力，达到中级技工水平； 2、下属员工管理能力； 3、具备协调能力，沟通能力，组织能力； 4、具备培养与筛选人才的能力； 5、对工程进度，质量，成本，安全进行控制； 6、具备制定工程技术标准和相关工作流程能力； 7、暖通行业3年及以上主管工作经验；
5.暖通操作技术员:5名, 1、高中以上学历，男性，身体健康； 2、有相关水电或其他电器安装维修技术者优先； 3、要求能吃苦耐劳，做事稳重有责任心，有一定的沟通能力，能够服从上级安排。

A18: 苏州新屹置业发展有限公司   职位数:4
1.办公室主任:男性，本科学历，年龄30-40周岁，熟悉人力资源流程管理、行政管理流程、具备多年人事行政管理工作经验，良好的文字功底，各类规章制度能够独立编撰；抗压能力及适应能力强；具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力；敬业、极强的责任心、为人正直，务实；熟悉《劳动法》，多年人力资源管理经验，熟练掌握工业园区用人政策。
2.人事行政助理:科学历，年龄25-35周岁，熟悉人力资源流程管理，协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同，沟通能力强，亲和力强，善于沟通，有一定的组织协调能力，有一定的管理经验。
3.前台接待:20周岁以上，身高160cm以上，大专以上学历，有相关工作经验者优先。具有一定的服务意识。
4.销售:22-35岁，大专以上，一年以上销售工作经验，性格开朗，表达能力强，热爱销售工作，能承受较大的工作压力。

A19: 苏州金福康贸易有限公司   职位数:1
1.销售专员:3名, 中专以上学历，1年以上相关行业销售工作经验，责任心强，能吃苦耐劳，有良好的沟通，交际能力及应变能力，热爱销售工作，能独立开发市场，性格开朗，随和，有亲和力和团队合作精神，具备客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力，能以英语书写，交谈为优先考虑，对综合包装材料，化学产品或者食品原材料工作知识经验者优先。

A20: 苏州创鹏电子科技有限公司   职位数:3
1.物料员兼服务前台:女, 1.中专以上学历，理工科背景优先，逻辑清晰，表达流畅 2.二年以上工作经验，已婚已育者优先； 3.熟练应用办公软件。
2.笔记本维修工程师:男, 1、大专以上学历，应用电子、计算机类专业优先。 2、逻辑清晰，表达流畅，敢于和陌生人打交道。 3、一年以上笔记本、台式机维修经验。
3.仓库管理:2名, 1.中专/高中学历，专业不限 2.吃苦耐劳，做事稳重细心，沟通表达流畅 3.熟练使用word/excel办公软件 4.26岁以下，一年以上工作经验或能适应晚班者优先。

A23: 苏州深锐信息科技服务有限公司   职位数:13
1.技术支持/运维工程师:5~8人，1、计算机或市场营销相关专业， 2、吃苦耐劳，适应项目调度，有较强的用户交流经验； 3、负责配合研发部解决产品缺陷，推进产品改进； 4、应届毕业生或从事过相关工作者均可。
2.销售:8名, 1、具有吃苦耐劳、快速学习能力及良好的团队合作能力；有良好的语言沟通及表达能力，人际交往能力及领悟能力。 2、有电子商务相关工作或广告公司销售经验者优先。
3.3D设计师:2名, 1年以上工作经验，熟练掌握3DMAX、CAD、Photoshop、V-ray、等各种设计软件，能够独立完成项目的建模渲染，有室内外场景制作经验，有好的效果图表现能力，能够后期处理夜景商业效果图片。（面试时请带作品）
4.网页美工:5名, 美术相关专业，一年以上相关工作经验，熟练掌握Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等相关软件，会 div + css 布局、Flash 制作
5.摄影师:3名, 熟练使用单反相机，有一定摄影经验，熟练使用photoshop，有较高的图片审美观
6.平面设计主管:1名, 大专科以上学历；艺术类专业，有较强的美术功底，三年工作经验以上，熟悉常用绘图软件： Photoshop、CorelDRAW AI等专业软件，有时尚思想和独特的设计理念及敏锐的色彩感觉，方案及手绘能力强。 有网站设计经验者优先。
7.UI 设计师:1名, 1年以上相关工作经验；熟练PS/AI等设计软件，熟悉iOS、android平台的app设计原则，对手机软件可用性有一定的认识，负责公司Android平台/Ios平台的app产品的美术创意、UI界面设计。（面试请带设计作品）
8.Android工程师:3-5人，学习能力强，有Android App开发经验，熟练掌握MVC设计模式及面向对象编程思想及Eclipse、MyEclipse、Java等开发工具
9.iOS工程师:3 - 5人，具有iOS SDK的App开发经验，深入了解Objective-C语言，熟练掌握MVC设计模式及面向对象编程思想及iOS SDK、XCode等开发工具
10.技术主管/项目经理:2-3人，熟悉C/S和B/S架构，至少四年以上工作经验,熟悉或了解C/C++、Java、Object C、PHP等其他编程语言；熟练使用MySQL、SQL Server、Oracle等数据库中至少一种，具有一定的数据库优化经验；配合技术总监制定软件和网站的整体技术架构与设计.
11.技术总监:1名, 负责软件和网站整体技术架构规划和设计开发，8年以上工作经验，熟练使用C/C++、C#、Java、JavaScript及Oracle、SQ等数据库
12.系统架构师:2 - 3名，具备多年C/S或B/S体系结构软件产品开发及架构和设计经验；熟练Net/JAVA技术、WebService/J2EE等，精通大型数据库如Oracle等
13.策划总监/经理/专员:3-5人，主要负责公司产品、方案的策划工作，对平面及色彩构成、广告创意内容有一定的经验；有丰富的互联网、移动互联网、创意设计工作经验

A25: 苏州维鲸电子绝缘材料有限公司   职位数:2
1.业务:3名, 形象气质佳，大专以上学历，动手能力强，具有优秀的沟通能力和业务技巧，富有团队合作和敬业精神，抗压性强，能独立作业，有业务工作经验者优先，条件优秀但无经验者亦可。
2.业助:3名, 女, 18-25岁，OFFICE操作熟练，责任心强，有相关文职工作经验者佳，动手能力强，具有优秀的沟通能力，富有团队合作和敬业精神。

A26: 国巨电子（中国）有限公司   职位数:18
1.事务员(生管类):大专,1年以上相关工作经验,数字概念强,电脑操作熟练.8h工作制,女性优先.
2.业务助理:大专(2年以上企业业务助理相关工作经验),电脑操作熟练,善于沟通,反应敏捷.已婚已育佳.
3.业务代表:大专以上学历,商业及管理学科/市场行销相关专业,2年以上业务行销经验.
4.化学分析技术员:中专/(应届毕业生).化工相关专业, 1年以上相关工作经验,熟悉一般化学材料的物理性及化学性；熟悉化学滴定分析操作；会使用PH计，AA,UV，等常见化学仪器的操作,12小时轮班.
5.设备维护技术员:中专/大专,机械/机电/电气专业,1年以上自动化机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班.
6.测包技术员:中专/大专, 机械/机电/电气专业,2年以上测包机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班，苏州本地人佳。
7.水处理技术员:中专/大专,2年以上相关工作经验,做过纯/废水处理,有电工/空调/水务等厂务专业证照者优先
8.厂务技术员:中专/大专,有电气维修或暖通/制冷相关经验1年以上,工作认真负责,做事积极主动,熟悉10KV高压供电系统,了解空压机,真空泵,抽风机等设备,能够适应轮班作业,并能保证在节假日正常轮班,持有高压电工证(国家电监委颁发)。熟悉中央空调系统,了解空调箱,气体管路,冷却水系统等,能够适应轮班作业,并能够保证在节假日正常轮班,持有空调操作证。
9.现场工程师:本科,3年以上生产线主管经验,电阻行业经验者优先;熟悉现场人员管理,品质改善,成本控制,5S管理,产量达成责任感强,能领导50人以上的团队,熟悉FMEA,OCAP 流程制定.
10.厂务工程師:本科学历, 暖通/机电/自动控制专业, 2年以上相关工作经验,有电工/空调/空压及纯/废水处理等厂务设备相关经验佳,持有厂务相关工种证件(照),大学英语四级计算机二级.
11.品保工程师:本科，电子类相关专业，3年以上从事电子类产品的生产\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品保客诉经验和SMT生产经验佳，具备良好的动手以及沟通能力，英语听说读写顺畅，接受过SPC的训练，有CQE / 6sigma证书佳，CET-6。
12.工程师(电容厂):本科, 电子、化学、机械、机电、材料相关专业,应届毕业生或1年以上相关工作经验.
13.设备工程师:本科, 机械、电气、自动化相关专业,1年以上精密机械设备相关工作经验，熟悉PLC调试、维修、编程，优秀应届毕业生亦可，5天8小时工作制。
14.工程师(工程部):本科,电子、无机化学、无机材料专业,3年以上制程相关工作经验或电子行业项目开发经验.
15.研发工程师:硕士以上学历, 无机化学/材料专业，应届或1年以上相关工作经验，CET-6.，熟练操作办公软件，沟通能力佳。
16.制程工程师（天线）:本科，理工科系背景，4年（含）以上电子制造业工作经验，熟悉制程/制造工程师相关职责，熟悉生产异常分析逻辑及处理方法，具备丰富制程改善经验，治工具开发经验优先，具备笔记本天线行业或无线射频行业经验优先。
17.产品工程师（天线）:本科，理工科系背景，2年以上电子制造业经验，熟悉产品工程师职责，具备较强项目掌控能力（包括时间计划、资源调度等），较强分析问题及处理能力，具备笔记本天线行业或无线射频行业经验，熟悉PCB或极细同轴线（RF线）或铜铝箔背胶等模切类材料或塑料类材料者优先。
18.设备工程师（天线）:本科，4年以上笔记本计算机天线或路由器内置PCB天线类行业工作经验，熟悉自动裁剥线机（索尼格9500）、打头机（IPEX等）以及安捷伦网络分析仪使用及相关原理，丰富设备改善及生产治工具设计与导入经验。

A27: 苏州迪锐信科技服务有限公司   职位数:4
1.电信10000号3G维系客服:5名, 周六、日双休，五天8小时；大专以上学历（含实习），普通话标准，从事过客服或营销工作者优先考虑.（工作地点：石路附近）
2.电信10000号客服代表:20名, 中专或以上学历，负责接听客户咨询电话，普通话标准，具备良好的表达和沟通能力，条件优秀学历可适当放宽。【工作地点：金阊区金门路455号（石路附近）】
3.网络监控维护实训生/工程师:2名, 男, 大专, 1. 计算机相关专业； 2013年应届毕业生； 2.积极勤奋，责任心强，愿意学网络维护，愿意在网络方向深入发展； 3. 快速的学习能力与良好的沟通技巧，有责任心。
4.电信10000号技术客服:10名, 中专以上学历，熟悉计算机硬件和互联网相关操作，普通话标准。【工作地点：金阊区金门路455号（石路附近）】

A28: 北京移数通电讯有限公司苏州星海分公司   职位数:4
1.电信社区客户经理:6名, 1、大专以上学历，男性； 2、口齿伶俐、身体健康，热爱销售，有无经验均可，有同类产品销售经验者优先；工作地点：吴中区
2.电信手机销售专员:1、大专以上学历，男女不限，计算机一般水平； 2、口齿伶俐、身体健康，热爱销售，有无经验均可，有手机及同类产品销售经验者更佳工作地点：观前、石路、木渎、园区工作时间：上一休一或上二休一
3.电信10000号技术客服:10名, 大专以上学历，熟悉计算机硬件和互联网相关操作，普通话标准，接受夜班轮班。工作地点：金阊区金门路455号
4.电信10000号客服代表:20名, 大专或以上学历，普通话标准，具备良好的表达和沟通能力，能适应夜班轮班。条件优秀学历可适当放宽。工作地点：金阊区金门路455号。

A31: 苏州市亿韵商务信息有限公司   职位数:5
1.业务助理:2名, 1、专科及以上学历，2年以上工作经验，熟悉Office软件，Photoshop基本操作； 2、形象气质好，亲和力强，普通话标准，有良好的服务意识，乐于面对压力和挑战； 3、有自主开发客户的能力，品德优秀，对工作认真负责，做事细致，有责任心； 4、对苏州道路熟悉，有电瓶车，能够经常外出，有一定的商业谈判技巧； 5、有过网络公司营销经验或相应的工作经验者优先考虑。
2.客服代表:2名, 1、专科及以上学历，1年以上工作经验，商务营销或艺术美术类专业，优先考虑； 2、文字功底好、知识面广，富有条理性；熟悉Office软件，熟练掌握Photoshop； 3、有过淘宝店装修、网络推广、优化等经验者优先考虑； 4、能吃苦、做事细心、善于沟通和团队配合，具有良好的客服意识、乐于面对压力和挑战； 5、有电瓶车者优先考虑。
3.中高级网页设计制作人员:2名, 1、有相关经验2年以上和成功作品10个以上，视觉传达专业，美术艺术类专业优先； 2、必须精通Photoshop、Coreldraw、Dreamweaver、Flash等网站设计软件。具有独特的审美能力和创意； 3、熟悉Html、Css、Javascript。能手工修改代码。 4、相应的了解后台，熟悉使用网站开发工具，相应了解建站系统优先考虑； 5、熟悉微信公众平台者优先考虑，熟悉网站Seo，有Seo成功经验者优先； 6、工作作风严谨，踏实，有强烈的责任心，可适应一定的加班和工作压力； 7、请在简历上写明期望薪资！并附上个人作品或Url地址！
4.网站设计助理:1、1-2名，相关专业毕业，视觉传达专业，美术艺术类专业优先，欢迎应届毕业生； 2、精通Photoshop、Coreldraw、Dreamweaver、Flash等。有审美能力和创意； 3、工作作风严谨，踏实，可适应一定的加班和工作压力； 4、有较强的学习能力，有强烈的责任心； 5、有相关经验及成功作品者优先考虑。
5.见习生:1、性格踏实稳定，不包食宿； 2、熟悉Office软件，会PS基本操作优先考虑； 3、能吃苦、做事细心、善于沟通、具有团队配合精神； 4、对苏州道路熟悉，有电瓶车者优先考虑。

A33: 苏州云库信息技术有限公司   职位数:16
1.电话文员:通过电话、网络、陌生拜访等渠道进行产品销售，与外部销售人员合作完成销售指标；通过电话渠道沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩；开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息；协调公司内部资源，提高客户满意度；
2.商务代表:性格外向，开朗，具有挑战精神；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 。
3.商务洽谈:有相关销售经验两年以上.，具有互联网或移动互联网销售经验优先；良好的沟通技巧和语言表达能力，并具有敏锐的市场洞察能力；执行力强，工作严谨用心，责任心强，学习能力强，悟性高，反应灵敏；有较强的人格魅力和团队配合精神.。
4.商务经理:有互联网或移动互联网工作经验一年以上.； 能独立组建，培训，带领及考核团队经验；有事业心，责任心，创业精神，能吃苦耐劳，抗压能力强，心态积极良好。
5.业务助理:性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，责任心强；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；对销售有浓厚的兴趣，能协助经理做好新客户开发，完成公司下达销售指标。
6.储备干部:性格开朗，善于交流，工作主动、稳有责任心，动手能力强；工作认真，诚实守信，能吃苦耐劳，做事仔细有条理，思维逻辑能力强；有发展意识，务实，愿意从基层做起；良好的团队精神和创新精神。
7.应届毕业生:性别不限，年龄不限；性格外向、口齿清晰、普通话标准流利、有良好的请言表达能力；富有开拓精神和良好的团队合作意识；勤奋踏实，积极向上有意愿从基层做起。欢迎优秀的应届毕业生加入
8.行政助理:中专以上学历；能够熟练操作word、excel等各类电脑办公软件.工作认真，诚实守信，能吃苦耐劳，做事仔细有条理，思维逻辑能力强；有发展意识，务实，愿意从基层做起。良好的团队精神和创新精神。欢迎优秀应届生。
9.客服代表:大专以上学历；能够熟练操作word、excel等各类电脑办公软件.工作认真，诚实守信，能吃苦耐劳，做事仔细有条理，思维逻辑能力强；执行力强，工作严谨用心，责任心强，学习能力强，悟性高，反应灵敏。良好的团队精神和创新精神，欢迎优秀应届生。
10.项目助理:10名, 1、大专以上学历； 2、及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求； 3、在部门经理的带领下，实现个人业绩目标； 4、与其他部门同事协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议。 6、熟练使用word、excel、PPT等办公软件。
11.移动应用推广文案策划:1、有一年以上互联网行业相关经验； 2、有较强的市场感知能力，有敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 3、具备较强的文字创作力和表现力，具备较强的逻辑思维能力； 4、富有激情和创意，具备良好的新闻撰写、广告策划及事件炒作策划能力； 5、具备良好的语言表达、沟通协调能力； 6、熟练操作办公软件； 7、高度的工作热情，良好的团队合作精神； 8、愿意面对高强度、高压力工作。
12.移动互联应用产品策划:1、本科及以上学历，2年以上互联网产品经理经验，1年以上移动互联网产品设计和管理经验，优秀的用户界面原型设计和交互设计能力； 2、对互联网/移动互联网发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识； 3、熟悉互联网或软件产品整体实现过程，包括从需求分析到产品发布，深刻理解用户需求； 4、具有iPhone / Android / Symbian移动互联网平台产品规划设计、产品管理的实际经验； 5、良好的跨部门沟通能力和团队协作能力； 6、独立工作能力强，态度积极，有敬业精神和解决问题的能力； 7、数据分析能力强及良好的定性分析、研判能力。
13.手机软件产品策划:1. 资深手机玩家，精通各手机平台特性，熟悉市场中主流手机应用及游戏产品的功能与特点。熟悉Android，iPhone手机优先; 2. 具备丰富的手机应用产品的规划与管理能力，熟悉终端产品的开发流程与运营模式; 3. 对终端产品的UI/UE有独到的见解与认识，追求完美的用户体验; 4. 具备优秀的沟通协调与执行能力，丰富的跨部门横向管理能力; 5. 逻辑思维能力强，具有良好项目计划能力和文字表达能力; 6. 对移动网络产品及其商业模式有独到的理解和良好的熟悉程度; 7. 数据分析能力扎实、能较好地从数据中总结问题。
14.网页设计/美工:计算机或美术相关专业，具有扎实的美术平面设计功底，对设计风格，色彩，搭配有良好的感觉，熟练掌握PHOTOSHOP,ILLUSTRATOR会使用FLASH,coreldraw等设计软件及web方面的应用，熟悉电子商务平台者优先。能快速、高效的做出精美网站效果图，作品要富有自己的创意风格，精通DRAMWEAVER、精通FLASH动画设计，精通DIV+CSS布局、精于效果图切片成HTML。
15.ASP/PHP软件工程师:1. 精通php+Mysql+Apache，能够使用PHP+MySQL独立开发网站或者精通ASP+ACCESS+IIS，能够使用ASP+ACCESS独立开发网站； 2.熟练掌握Ajax、Javascript、Html、CSS、XML等技术；能手写HTML代码和CSS，熟悉W3C标准； 3. 掌握基础的 MySQL 或 SQL Server 数据库设计与维护； 4. 有良好的编程习惯和简洁清晰的代码风格； 5. 了解配置Apache、php、mysql环境, ，熟悉B2B及B2C等系统架构，能够独立开发者优先考虑录取。； 6、具有很强的学习能力和对新技术的追求精神，能够独立承担项目开发工作，具有比较强的责任心； 7、具有良好沟通能力；积极、乐观、愿意沟通。
16.急聘UI设计师（移动端）:1、 大专以上学历，1年以上手机软件产品工作经验； 2、 精通Photoshop、Illustrator等常用设计软件，具有巧妙的设计创意、良好的色彩运用能力，注重细节，对移动产品的整体风格、视觉流程、操作流程有细致到位的设计能力，有图标设计功底者优先； 3、 良好的沟通协调能力以及团队合作精神，能按时、高质量地完成工作任务； 4、 熟悉Android、Iphone等手机平台特性,做过手机界面设计者优先； 5、 对UI设计有良好的认知和深刻的理解，有人机交互经验者优先。

A34: 珠海纯明服装有限公司   职位数:1
1.时装销售顾问:1.大专以上学历，营销管理、服装设计与工程、企业管理专业优先； 2.热爱销售、心态良好，好学上进； 3.身高160CM以上，形象气质佳，性格开朗，沟通表达能力良好； 4.有高端成熟女装相关工作经验优先，有奢侈品牌经验优先。 5.晋升平台：销售星级顾问--领班--副店--店长--营运督导--店铺经理--区域经理。工作地点：全国一二线城市。

B01: 苏州海亚信息咨询有限公司   职位数:4
1.电子商务专员:5名, 1、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力，对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力，有一定的发展潜力。2、洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路
2.市场部经理:1名, 1、进行新客户开发和金融产品的推广销售 ；2、大专及以上学历、有一定的市场工作经验并且具备；优秀团队管理经验、有相关行业从业经验、具备一定的行业客户和渠道资源者优先；3、擅长市场及相关信息分析总结；4、具备优秀的团队建设、沟通协调、计划执行能力及学习能力；5、具备团队精神及敬业精神、能承受较大工作；6、热爱金融行业，工作积极主动，有开拓创新思维
3.行政人员/前台:1名, 1、年龄18-25岁，大专以上学历；2、 做事细心，性格开朗，沟通交流能力强；3、 熟练使用office办公软件及专业相关软件；4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力；5、 配合完成上级交办的其他工作
4.销售专员:1、大专及以上学历，有无经验者均可；2、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战；3、良好的团队合作精神和客户服务意识；为人踏实，积极上进，有良好的沟通、协调、市场开拓能力；4、能够快速融入团队，利用公司提供的客户资源进行电话拜访，向客户推广产品，以促成客户合作，并达成销售目标；5、有强烈的市场拓展意识能积极主动完成公司下达的营销任务；

B04: 美国友邦保险有限公司江苏分公司苏州中心支公司   职位数:2
1.寿险理财顾问:10名, 22-45岁（若条件优秀，可适当放宽年龄限制）；高中及以上学历；应有积极的进取心，自信、勤奋、热忱，并希望通过努力成就事业者。
2.菁英计划人员（HA）:10名, 28-40岁（若条件优秀，可适当放宽年龄限制）；大专及以上学历，至少有2-3年管理工作经验，应聘前12个月的总收入不低于5万元；具有良好的潜在客户群；应有积极的进取心、自信、勤奋、热忱，并希望通过努力成就事业者。

B06: 苏州方博企业管理服务有限公司   职位数:3
1.招商专员:1.根据公司招商策略、完成各项工作； 2.协助部门经理做好整体招商工作； 3.联系外围客户资源，并建立客户信息网络； 4.招商客户的接洽和沟通工作。
2.物业管理:3名, 1.公司业户接待工作，做到仪表端庄、态度和蔼； 2.为业户办理入伙、入住、装修手续； 3.按接待来访规定，做好来访登记； 4.接待及处理业户咨询、投诉工作，并定期进行回访； 5.为公司业户商务、票务收发等项服务工作。
3.税收招商专员:3名, 1.工作认真负责，有开拓精神； 2.品貌端正，能熟练操作电脑。

B07: 江苏银皓贵金属有限公司   职位数:4
1.行政文员/前台文员:能熟练掌握使用office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致。
2.财务和出纳:品行端正，做事认真负责、细心、耐心；能够负责公司日常会计核算，严格审核各项费用支出；及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表；打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。
3.储备干部/销售精英:愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心；热爱营销，对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣，希望把此作为人生发展方向的。
4.团队经理:有同行业一年及以上销售工作经验；出色的市场分析洞察能力；具备7人左右团队的管理领导能力。

B08: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.信用卡营销员:6名, 大专, 35岁以内、大专或以上学历 （有能力者可适当放宽条件）欢迎广大应届毕业生加入;喜欢从事有挑战性的工作,对营销具浓厚兴趣;反应灵活,善于人际交流;有（无）营销经验者均可。

B11: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:5
1.部门经理:4名, 1、大专学历以上，专业不限；2、熟悉团队管理，有两年以上团队管理经验；3、做好团队内部工作管理，监察团队工作进展及绩效考核；4、组建团队，带领团队完成公司既定目标，执行总经理布置的各项任务；5、以上条件优秀者有工作经验者优先录取。
2.储备干部:2名, 法律专业优先，有一定的法律基础知识，较强的沟通协调能力；良好的抗压性，良好的执行力。
3.信控专员:10名, 从事银行信用卡逾期帐款的通知与谈判，维护客户的信用，对风险资产进行有效的管理。大专，有一定的客户服务经验优先；善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质；条理清晰，思维敏捷，做事果断；抗压能力强，性格好强，具有良好的团队合作精神。
4.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
5.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

B12: 银泰证券有限责任公司苏州葑门西街证券营业部   职位数:2
1.柜台:本科或以上学历，应届毕业生，有证券从业资格，具有吃苦耐劳和团队协作精神，具有良好的客户服务意识和沟通能力，有客户资源者优先。进行各项柜台业务操作，完成各项柜面业务，各项客户资料，业务单据的保管，扫描工作。
2.客户经理:大专, 金融，经济类或市场营销类相关专业，本科以上学历，1年以上金融市场经验，具备丰富客户服务经验，良好的团队合作精神。受过金融及相关专业培训，具有证券从业资格。形象气质佳亲和力强优先。

B13: 天津金裕道贵金属经营有限公司   职位数:7
1.前台:1.限女性，21-26岁，身高160cm以上，懂礼仪，形象气质佳；2.大专及以上学历，文秘，行政管理，人力资源等相关专业优先；3.熟练基本办公软件，打字速度每分30个以上；4.外地农村户口优先考虑；5、应届毕业生（除拿毕业证之外不需要再回学校）的优先考虑。
2.客服专员:1、要求女性，中专-大专学历，年龄20-25岁，应届毕业生也可； 2、有过销售经验优先，具备一定的抗压能力；3、肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队精神；4、熟悉办公常用软件，学习并掌握行情软件使用方法；5、想挑战自己，目标性明确。
3.销售/投资顾问:1、中专—大专学历，年龄23岁-27岁优先，有无经验均可，公司带薪培训；2、工作态度要端正，有良好的职业道德操守；3、良好的语言表达与沟通能力，具备面谈的应变能力；4、吃苦耐劳，目标性强，热爱挑战，有责任心，具有团队合作精神；5、热情，积极主动，服从上级安排；6、有上进心，学习新知识的能力，抗压能力强。
4.培训专员:1、23-28岁，男女不限。2、熟悉培训市场，能与培训公司保持联系及合作关系；3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；4、对人力资源管理事务性的工作有一定的处理能力，熟悉岗位培训流程；熟练使用办公软件。5、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力。
5.网络推广专员:1、有金融行业经验的优先；2、开放的性格，强烈的市场拓展能力和愿望；3、良好的沟通技巧及文字整理能力。
6.网络部主管:1、本科以上学历，5年以上互联网工作经验，其中有2年以上网站运营管理经验，有金融行业网站推广、策划实战经验者优先；2、敏锐的市场意识和快速的学习能力，能根据相关行业动态调整网站内容、活动和运营方式。
7.金融(贵金属)分析师:1、本科及以上学历，金融、经济学专业毕业；2.有证券从业资格证，证券行业从业经验满一年;3、有股票、期货、黄金、外汇等或相关行业的操盘经验；4、热爱金融行业，对交易有强烈的兴趣，并有自己的独特见解和分析能力；5、具有良好的口头表达及演讲能力，专业投资课程设计、编制与授课能力.

B15: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:1
1.银保理财经理:15名, 21-30周岁以下，大专（或同等学历）及以上学历，具备一定的金融、保险知识，有较强的沟通能力，品行优良、工作勤奋、责任心强，五官端正、身体健康，条件优秀者可适当放宽录用。

B16: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:高中(职高), 20-50岁，相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B18: 苏州恒仕达知识产权服务有限公司   职位数:3
1.销售工程师:10名, 专科及以上学历，市场营销等相关专业；2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力。
2.商务代表:20名, 负责所辖区域的产品销售任务；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；维护及增进已有客户关系；完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流；负责收集市场和行业信息,加深了解。
3.销售助理:大专以上学历，具备销售经验者优先考虑；具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；具备较强的工作积极性和主动服务的意识；性格活泼开朗，愿意出外勤。

B20: 苏州思八达文化传播有限公司   职位数:5
1.智慧助理:10名, 有良好的沟通能力和销售能力，热爱生活和工作，有活力、有梦想、有坚持，有相关销售经验者优先。认可公司企业文化。
2.销售经理:有团队合作精神，能够带团队，有责任心和承担力，敢于挑战，不服输。能够像爱家人一样热爱自己的团队。 有销售领导经验优先。认可公司企业文化。
3.总经理驾驶员:1名, 25-30岁之间；至少三年驾龄；开车技术稳，头脑灵活，善于沟通，处事稳重，无不良嗜好；有相关行业老总驾驶员经验者优先，认可公司企业文化。
4.客服:1名, 熟练操作office办公软件；良好的沟通能力和协调能力；有主见、负责人和积极成熟的心态；具有服务意识和较强的适应能力和抗压力。有在服务或者销售型行业从事过客服者优先考虑，认可公司企业文化。
5.内训师:2名, 热爱企业培训行业，有台风，有激情，有独到的风格特色和较强的专业知识，心中有大舞台。认可公司企业文化。

B21: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1
1.银行保险理财经理:20名, 1.大专及以上学历； 2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能； 4.形象气质佳，亲和力强； 5.有销售经验、保险同业经验者优先。

B22: 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心   职位数:3
1.销售业务代表:5名, 熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神，大专以上学历，具有销售经验者优先，优秀应届生亦可。
2.驻店销售代表:3名, 大专以上学历，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神。具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售经验者优先。优秀应届毕业生亦可，党员优先。
3.特惠商户拓展专员:1名, 全日制本科以上学历，具有较强的谈判和沟通能力，具备市场策划及活动宣传工作经验；优秀应届生亦可。

B23: 北京玖富时代投资顾问有限公司   职位数:4
1.电话销售:20名, 1、高中或以上学历，应届毕业生均可，能适应电销的模式； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
2.客户经理:20名, 1.高中及以上学历，具备一定的金融、保险知识，有较强的沟通能力优先； 2.善于对宏观经济形势和投资理财市场深入分析，为客户提出行业配置以及投资策略建议； 3. 具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的沟通能力； 4.诚实守信，有服务意识，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情，能承受工作压力。
3.团队经理:5名, 1、高中或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2、3-5年工作经验，有银行、信托、第三方理财、微金融服务从业经验和管理经验优先考虑； 3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作； 5、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧； 6、从事过银行客户经理人、信用卡销售、基金销售、房产销售代表、医药销售代表以及其他行业市场销售经验者优先考虑
4.高级理财经理:5名, 1、高中或以上学历，金融投资、市场营销、保险及私人银行等从业人员； 2、2年以上相关工作经验，有银行理财产品经验优先考虑； 3、形象气质佳，有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5、强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧； 6、为人诚实守信，认同公司企业文化和价值观，有较强的合规意识。

B24: 江苏瑞福祥贵金属有限公司   职位数:6
1.总经理助理:1名, 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。相关助理工作经验2年以上
2.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。
3.储备干部:10名, 刻苦上进、有团队合作精神，处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
4.渠道专员:8名, 利用公司提供的平台和资料进行客户开发和维护,解决客户日常所产生的问题。并处理好维持客户和公司友好的合作关系。必须要敬业精神,完成公司下达的业绩指标。有清晰的逻辑思维和语言组织能力。
5.业务经理:5名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
6.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。

C+1: 苏州百特电器有限公司   职位数:6
1.PIE工程师:2名, 大专及以上学历，工作经验1年以上；机械/机电专业，计算机熟练；会使用CAD，PRO/E；有小家电工作经验优先；
2.研发工程师:3名, 专科及以上学历，3年以上工作经验；熟练使用PRO-E 3D软件进行辅助设计；1-3年结构设计工作经验，具有吸尘器开发经验优先；具有多年模具设计工作经验优先：有项目经历者优先。
3.仓管员:3名, 高中及以上学历，1年以上工作经验；
4.外贸业务助理:3名, 大专及以上学历；英语或者国际贸易专业，英语六级以上，听说读写流利；应届毕业生；优秀毕业生优先。
5.生产文员、生产助理:2名, 中专、高中及以上学历；做事认真刻苦；有相关工作经验者优先；
6.品检:3名, 中专、高中及以上学历；有相关的工作经验。男、年龄18-35岁。

C+2: 苏州钻石金属粉有限公司   职位数:1
1.办公室主管:1名, 文秘相关专业，本科以上学历，35岁以下，品德优良，工作责任心强，具有团体协作精神，有工作经验优先。

C02: 苏州唯特偶电子材料科技有限公司   职位数:2
1.销售工程师:4名, 1、高中以上学历，1年以上销售工作经验； 2、较强的沟通能力，致力于营销职业。
2.资深业务经理:2名, 1、专科以上学历； 2、熟悉电子行业，有电子焊接材料、手机、电脑主板、LED或太阳能行业从业经验者优先； 3、具备3-5年以上销售经验，一年以上管理销售团队管理经验。

C03: 苏州尚城房地产投资顾问有限公司   职位数:5
1.一手楼盘置业顾问:4名, 1、要求年龄20-28，大专及以上学历，男女不限；2、形象大方、口齿清晰、表达沟通能力强，有亲和力；3、喜欢从事销售工作，对销售工作充满热情；4、有商业或别墅楼盘销售经验者优先；5、欢迎优秀毕业生的加入。
2.二手房置业经理:1名, 1、年龄25岁-38岁之间；2、熟悉二手房操作流程，从事二手房销售2年以上；3、具有良好的沟通能力和学习能力，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力，愿意挑战高薪，具有良好的团队精神。
3.金牌销售:3名, 1、要求年龄20-28岁之间，大专及以上学历，男女不限；2、形象大方、口齿清晰、表达沟通能力强，有亲和力；3、一年以上房地产销售从业经验，个人业绩突出者；4、有商业或别墅楼盘销售经验者优先。
4.高端别墅经纪人:3名, 1、要求年龄23-28岁之间，大专及以上学历；2、形象好气质佳，良好的沟通能力；3、一年以上别墅销售经验，具有一定的谈判能力；4、抗压能力强，对客户心理有较强的把握能力。
5.储备干部:2名, 1、大专及以上学历；2、形象气质佳，普通话标准，音质好，思维敏捷，沟通能力强；3、热爱销售，抗压能力强，有激情，愿挑战高薪。

C04: 苏州中博生态环保技术有限公司   职位数:4
1.水处理工程师:2名, 环境工程、给排水及相关专业。熟悉工业废水的相关流程，二年及以上工作经验。 精通水处理主要工艺流程，熟悉设计规范及标准，能独立完成工艺方案编制和相关设计。有较强的水处理理论基础，配合负责水处理工艺与工程设计，熟悉autocad绘图，绘制相关设计图纸。指导工程的现场安装、设备调试，解决技术难题。负责组织工程项目的实施、管理和控制，指导工程的现场安装、设备调试，解决技术难题。负责水处理工程的工艺调试工作，编制工艺调试方案。
2.运营主管:大专及以上学历，环境工程等相关专业。有从事节能环保、生活污水、工业废水、中水回用、余热回收等工程类相关业务工作经历，具有实际独立操作能力及团队的创建和维护工作，有两年及以上工作经验。熟悉空气源热泵、余热回收、中水回用等相关设备的采购、安装、调试工作。从事环保工程业务或环境工程水处理经验，拥有市政、环保关系资源者优先。
3.总经办主任:三年以上相关岗位工作经验，环境工程专业（水处理）；有大局观，细心、细致、有责任心。具有较强的文字撰写能力。熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识、有驾照者优先；
4.发展代表:大专学历及以上，男女不限，女性优先，化学、环境、生物食品、给排水专业优先；二年以上相关行业背景的工作经验优先；能适应省内经常性出差；有政府、大项目销售经验优先。有成功欲、有明确的人生规划时间表，敢于追求高薪和事业成功人事。愿意国内出差。　　

C05: 苏州铭德铝业有限公司   职位数:1
1.品技课长:1名, 男, 30-45岁；大专以上；金属压力加工、有色金属材料、机械制造、表面处理；相关行业6年（含）以上（铝挤压行业或熔铸行业者优先。）；精通铝挤压表面处理；有TS16949的导入和推动经验。

C06: 苏州金禾通软件有限公司   职位数:5
1.平面设计师:3名, 女, 大专, 1.大专以上学历，设计相关专业； 2.能够熟练使用CorelDRAW进行设计,熟悉photoshop、Illustrator等作图软件，有成熟作品展示的优先。
2.销售助理:10名, 女, 1、高中/中专以上学历，声音柔和甜美、语音清晰、普通话标准、谈吐礼貌，思路清晰敏捷； 2、有良好的心理素质及语言表达能力，有较强的销售意识和销售热情； 3、有电话销售工作经验者可优先考虑。
3.电话销售（室内办公，无需出差/应酬）:10名, 女, 大专, 1、大专及以上学历（含同等学历）,应届毕业生也可； 2、身体健康，品行端正，积极进取，热爱销售事业； 3、有较好的服务意识和沟通能力； 4、有进取精神与自我管理能力及学习能力； 5、有销售、服务工作经验者优先。
4.销售代表（室内办公，无出差/应酬）:10名, 女, 大专, 1. 专科或以上学历； 2. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 3. 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧； 4. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
5.销售经理:2名, 女, 大专, 1、女，大专以上学历，年龄30岁以上，3年以上销售主管或管理销售团队经验； 2、热爱销售工作，责任心强，具备良好的应变能力和承压能力； 3、善于处理团队内部与外部关系，有良好的沟通协调能力； 4、过往销售业绩突出。

C08: 江苏天企易信息科技有限公司   职位数:10
1.销售助理:电话的接听工作及上门客户的接待工作。熟悉公司产品的基本情况，得体的回答问题或转给相关人员（部门）。客户资料的管理工作，包括数据的收集整理分析，相应产品信息的email，直邮及信息反馈工作。产品的网上直销工作，包括电话销售和订单处理。
2.高级商务代表:5名, 具有良好的团队协作能力,带领团队完成公司的既定目标.具有较强的商务谈判能力,维护大客户后期服务.有渠道开发,建设,维护的经验,有较强的团队合作精神.分析客户的能力强,有很好的快速反应能力.愿意挑战高薪,抗压能力强,在管理咨询这块有所成就.
3.储备干部:应届毕业生，专科及以上学历，市场营销、互联网等相关专业 ；良好的口才和演讲能力，应变能力强，独立性强，个性外向，能承受较大的工作压力； 能独立完成部门经理制定的业绩目标，并独立制定实施计划并落实执行；
4.项目助理:大专以上学历，市场营销和管理专业者优先；性格开朗、工作积极主动，有较强的沟通和表达能力，协助部门经理跟踪、管理客户信息；完成上级领导交办的其他事宜。
5.市场专员:大专以上学历，电子商务、市场营销或管理专业优先；有2-3年销售经验，热爱互联网行业，有过互联网行业营销经验者优先；具备良好市场开拓、团队管理、沟通和学习能力，团队号召力、凝聚力强；抗压能力强，能够根据公司月销售目标，制定销售策略带领团队完成目标。
6.商务代表:具有良好的语言表达能力和客户沟通能力和进取心，能够独立的和客户有良好的谈判技巧；形象气质佳；为人正直，自信开朗；有较强的执行能力和吃苦精神；能对异常情形的处理，及时有效协调解决
7.渠道开拓:5名, 大专, 专科及以上学历，计算机、网络、市场营销等相关专业；负责公司产品的销售及推广， 执行公司销售策略及计划，完成销售指标。开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围， 寻找项目机会，与客户、同行业间建立良好的合作关系。??
8.客户经理:大专以上学历，对销售及服务有较高认识，有强烈的责任心和进取心，善于学习、勇于面对挑战；沟通能力强，服务意识好，良好的团队合作精神；勇于接受挑战，抗压力强，热爱销售工作
9.销售助理:电话的接听工作及上门客户的接待工作。熟悉公司产品的基本情况，得体的回答问题或转给相关人员（部门）。客户资料的管理工作，包括数据的收集整理分析，相应产品信息的email，直邮及信息反馈工作。产品的网上直销工作，包括电话销售和订单处理。
10.经理助理:大专以上学历，市场营销和管理专业者优先；性格开朗、工作积极主动，有较强的沟通和表达能力，协助部门经理跟踪、管理客户信息；完成上级领导交办的其他事宜。

C09: 苏州鹏润国美电器有限公司   职位数:7
1.服务专员:2名, 有家电产品售后服务或客诉工作经验，熟练操作电脑办公软件，善于与人沟通，具团队意识。工作地点：干将店、东吴北路店、宝带店
2.收银:2名, 财务专业，电脑操作熟练，耐心细致，有卖场收银工作经验优先。工作地点：东环店
3.各品类营业员:对家电销售感兴趣，肯吃苦，有上进心，销售意识强，有经验者优先。工作地点：市区，吴中区
4.纪检专员:1名, 熟悉零售业运作模式，在本行业有1年以上工作经验，法律、财经等相关专业大专以上学历，相关专业2年以上纪检工作经历，为人正直，具有良好的职业道德。工作地点：苏州市工业园区葑谊路266号二楼
5.物流理货员:6名, 40岁以下，熟练计算机操作，能吃苦耐劳，工作认真负责，有责任心。工作地点：吴中区吴东路202号宝供物流
6.夜保:2名, 有保安相关工作经验，诚信、稳重、有强烈的责任感；有高度的纪律性和服从性；吃苦耐劳，能适应长期夜班。工作地点：吴中区吴东路202号宝供物流
7.2014届应届毕业生:本科以上学历，性别不限

C10: 苏州工业园区汉威控制系统工程有限公司   职位数:1
1.项目工程师:3名, 本科学历（含应届生），电气与自动化控制相关专业，熟练使用autocad，熟悉honeywell的ddc，siemens，ab和plc系统。具有良好的团队精神，吃苦耐劳，能配合公司可以长期外地出差，职业道德好，具有团队合作和奉献精神。

C11: 苏州欧尚超市有限公司南门店   职位数:2
1.网购经理:大学二本以上学历，商业意识及服务意识强，诚实，仔细，开放，乐观，热情，有毅力，有责任心，承受压力的能力和良好应变能力，解决问题能力强，良好的团队精神、沟通协调能力和领导能力，分享及创新能力，管理能力，有一定的培训能力，能够培训新员工，对电子商务行业有一定的兴趣
2.网购员工:高中或中专以上学历，良好的沟通技巧，团队精神，诚实，责任心，反应灵敏，对电子商务行业有一定的兴趣，有基本食品知识和法律常识优先，有食品健康证

C12: 荣澳资产管理（上海）有限公司   职位数:12
1.商业地产置业顾问:1名, 大专以上，语言表达流利，普通话标准，有良好的服务精神，有进取心，能吃苦耐劳，房地产销售、客户的建立和维护，欢迎应届毕业生！
2.前台接待:1名, 18-25岁，大专以上，女性，五官端正，无不良嗜好，普通话标准，形象气质佳，熟练操作基办公软件，有同岗位工作经验者优先
3.网签文员:2名, 女, 大专, 女性，35岁以内，相貌端庄，大专以上学历；良好的亲和力和沟通能力；有1年以上房地产销售文案工作经验，懂得网签业务流程，熟悉并可熟练应用办公自动化软件。 有同岗位工作经验者优先。　
4.安全消防员:1名, 男, 高中(职高), 男，18岁以上，负责公司内部消防相关工作，定期检查消防器材、消防隐患等工作。高165厘米以上，身体健康， 作风正派，踏实细致，遵守纪律，无违法犯罪记录；持相关证件
5.设计师:1名, 本科, 本科学历， 具相关工作经验1年以上，熟练运用PS 、CDR、AI、3DMAX 、CAD 等相关软件，对平面设计、装修设计等有一定的了解，责任心强，具有较好的沟通能力和团队合作能力，能够独立完成设计工作，有较强的创意、执行能力
6.企划专员:1名, 大专, 专科以上学历，年龄35岁以下，形象气质佳， 对平面软件等相关软件运用熟练，熟练操作office办公软件，熟练制作PPT，会简单的多媒体处理；热爱设计，1年以上企划相关工作经验； 具有较强的责任心，良好的职业道德，深厚的美术功底及良好的创意构思能力和良好的沟通表达能力； 事业心强，具有良好的沟通和协调事务能力、具有团队合作精神和上进心
7.企划经理:1名, 大专, 年龄30岁左右，新闻、广告、传媒、营销、网络等相关专业 专科以上学历，五年以上大型企业企划经理工作经验；良好的职业道德，较强的责任心，思维活跃, 阅历丰富, 能够统筹运营管理，具文案编辑、市场营销、网络运营及影视媒体等方面的企业品牌形象、广告营销策划推广能力，有良好的沟通和协调事务能力、团队合作精神和上进心, 能策划、组织有效的推广计划及宣传工作。
8.文员:2名, 女, 大专, 女性，大专及以上学历；做事认真、踏实，性格开朗，抗压能力强，沟通能力好；能非常熟练地运用办公软件进行日常办公；已婚已育、有相关工作经验者优先考虑。
9.电工/空调工:3名, 年龄在25—45岁之间；中专以上学历，具电工证等相关岗位证书； 电工/空调工岗位工作经验，熟悉维修作业的各项操作规程。掌握水、电设备常识，能够排除常见的水电等故障；工作踏实肯干、认真负责、吃苦耐劳，有责任心； 主要负责水电、空调等设施设备的修理，确保系统设备的安全运行，做好日常维护。
10.招商经理:1名, 大专, 大专以上学历；熟悉商铺租赁洽谈的相关流程，3年以上购物中心、百货商场或连锁品牌等相关零售行业的招商及经营管理经验；良好的协调沟通能力，熟悉购物中心及百货商场的业态，对平面及动线规划有一定了解；拥有良好的租户关系及一定的租赁客户资源；
11.招商主管/专员:3名, 大专, 1、大专以上学历； 2、有一定的品牌客户群，例如零售、餐饮、休闲娱乐、商业配套等； 3、1年以上购物中心、百货商场或连锁品牌等相关零售行业的招商及经营管理经验； 4、良好的协调沟通能力，熟悉购物中心及百货商场的业态，对平面及动线规划有一定了解； 5、熟练的操作WORD，EXCEL等办公软件； 6、气质佳、谈吐好。
12.行政专员:1名, 1. 要求行政管理、工商管理等管理类专业,本科学历(条件特别优秀者学历可放宽至大专); 2. 有相关工作经验者优先；3. 为人正直、执行力强；4.良好的组织协调沟通能力。

C13: 苏州华洋汽车销售服务有限公司   职位数:16
1.网络管理员:本科1名、大专1名；23-35岁；；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
2.市场专员（主管）:3名, 本科1名、大专1名；广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
3.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
4.行政经理、主管、专员:2名, 行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
5.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
6.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验。
7.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
8.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
9.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
10.汽车油漆工、钣金工、装潢工:男性，40岁以下，高中以上学历；具有一年以上的同岗位经验；身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。
11.二手车销售客户经理:5名, 性别不限，年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
12.备件管理员、仓库管理员:3名, 性别不限，年龄35岁以下，具有中专以上学历。有3年以上备件件仓库管理经验，有很强的组织能力。熟练使用计算机，能公正、公平的待人处事。
13.装潢工:5名, 性别不限，年龄40岁以下。一年以上汽车装潢工作经验。有爱岗敬业精神和较高的企业忠诚度。
14.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
15.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
16.总裁高级秘书:1名, 男女不限，中文、文秘、经济、管理类专业，本科及以上学历，英语四级以上，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上文秘行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力；优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；较强的计划性和排程能力，较强的执行力与抗压能力。

C14: 苏州函数集团有限责任公司苏州美罗商城   职位数:9
1.营业柜长:6名, 本科或以上；1年以上零售管理经验或知名院校营销管理类毕业生；热爱零售行业，有较强沟通协调能力及数字分析能力，富有团队精神，工作热情高，能调动一线员工的积极性。
2.客服专员:2名, 本科或以上；有零售百货工作经验者优先；气质优雅、笑容甜美、仪容仪表得体；口齿清晰，普通话标准；具有很强的服务意识和服务理念；性格开朗、乐观，善与人沟通，做事细心、谨慎。
3.平面设计:2名, 本科或以上；2年以上平面设计经历；精通CorelDRAW 、photoshop、illustrator等设计排版软件，能够独立完成版面的设计工作。对视觉设计有准确的把握，创新的意识，能融会各种表现形式。
4.综合维修工:2名, 高中或以上；3年以上维修经历 ；悉水电施工及维修工作，具有电工操作证；熟悉暖通设备维护、修理的专业技能。
5.现场管理员:6名, 高中或以上；有零售百货工作经验者优先 熟悉安全、消防以及防盗知识，具有一定的沟通协调能力，退伍军人优先。
6.收银员:4名, 高中或以上；有零售百货工作经验者优先 端庄大方、口齿清楚、思维较灵活，熟悉零售业收银流程，工作认真，较强的语言表达能力和亲和力。
7.仓库管理员:2名, 高中(职高), 高中或以上；有零售百货工作经验者优先；男性，吃苦耐劳，会使用OFFICE系列办公软件。
8.专柜营业员:高中或以上；有零售百货工作经验者优先；熟悉零售业管理流程，具有一定销售技巧和专业技能，较强的语言表达能力和亲和力。
9.简餐厨师:4名, 高中(职高), 高中或以上；有相关工作经验者优先；两年以上简餐厨师工作经验。

C16: 苏州相城经济开发区永驰旧机动车交易信息咨询服务部   职位数:2
1.二手车销售顾问:5名, 大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战，良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳，良好的团队协作精神和客户服务意识，有销售经验或市场营销专业优先。
2.文员:2名, 形象好，气质佳，20-30岁，女性，1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件，工作仔细认真，责任心强，为人正直。

C17: 苏州肯德基有限公司   职位数:1
1.肯德基餐厅储备经理:8名, 1.大专以上的学历 2.对服务行业充满热情 3.能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏 4.良好的沟通能力和容易接近的亲和力工作地点：苏州市区,苏州新区,苏州园区,吴江盛泽,吴江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，滨海，如东

C18: 北京新纽科技有限公司   职位数:1
1.ATM维护工程师:3名, 男, 22岁以上，大专以上学历，计算机、机械等相关专业，熟练计算机硬件和基本软件操作，具有团队合作精神，善于与他人沟通合作和管理协调能力。

C20: 南京维汝康医疗器械有限公司   职位数:8
1.储备干部:6名, 6名，大专以上学历，思路开阔，知识面广，反映敏捷，组织、沟通、协调能力佳，具有一定的管理悟性及吃苦创业精神；
2.店长:10名, 大专以上学历，知识面广，宏观调控能力强，自信且有独立的思想，勇于挑战高薪；
3.店长助理:10名, 大专以上学历，形象好，气质佳，沟通能力强：
4.销售代表:12名, 大专以上学历，五官端正、身体健康、敢于挑战、积极向上；具有医疗器械、保健食品等相关销售工作经验者可优先考虑；
5.咨询师:3名，大专以上学历，较强的组织、沟通、语言表达能力，形象好，有亲和力
6.人事专员:2名，本科以上学历，具有人力资源相关专业，协调能力强、形象好、语言表达能力强；学生干部优先。
7.财务:2名，要求有会计从业资格证书，有相关工作经验者优先。
8.讲师:5名，要求语言沟通能力强

C22: 苏州兰博实验室系统工程有限公司   职位数:3
1.销售工程师:8名, 1、 大专及以上学历，市场营销、机械和建筑类专业优先； 2、 3年以上工程类项目设计院推广、销售经验； 3、 熟招投标流程； 4、 对客户的筛选有敏锐、细致的观察分析能力； 5、 性格外向、有较好的沟通表达能力； 6、 责任心强，具一定的抗压能力。
2.电话销售:5名, 1、18岁以上，中专以上学历，性别不限； 2、普通话标准,吐字清晰，较强的沟通表达能力； 3、具备热情耐心的工作态度，良好的执行力和团队合作精神； 4、形象气质佳，性格活泼开朗，良好的语言表达能力及沟通能力 5、抗压能力强。
3.实验室规划设计师:2名, 1、熟练掌握CAD、Photoshop、3DMAX等软件。 2、工作认真，细心，具有良好的沟通协调能力，团队合作精神和稳定性。 3、精细化工、暖通、环境工程专业优先，有实验室设计相关工作经验者优先

C23: 苏州市金盛塑胶有限公司   职位数:3
1.生产文员:女，25---35岁1:至少有1-2年生产文员统计工作经历；熟练使用office办公软件；有外资企业工作经验者优先；了解医疗产品、无尘车间
2.品质经理:1名, 性别不限，年龄28-35岁，大专以上学历，英语读写熟练，有3年以上注塑行业质量管理经验，熟悉ISO900和13485体系，有高分子或者医学临床专业者优先。
3.注塑调机员:2名, 注塑调机经验4年以上,能独立上下模具,调机;

C24: 苏州骏丰频谱有限责任公司   职位数:7
1.见习经理:10名, 有过销售管理工作经验；具备敏锐的市场洞察力，有良好的沟通协调能力，有团队管理经验，面试合格者直接输送到北京学习三个月，费提供住宿。
2.售后服务专员:男女不限，有无经验均可，能吃苦耐劳，有爱心，主要负责产品的售后服务的跟进及维护。提供住宿。
3.储备店长:2名, 20周岁以上有一年销售经验，擅于沟通，热爱销售，有良好的服务意识和团队合作意识；有较强的学习能力、适应能力和责任感。（可接受大专应届毕业生）提供住宿。
4.技术员:2名, 电子相关专业，有相关工作经验者有限。主要职责：为顾客提供上门安装、维修、检测服务，指导顾客正确使用产品，对顾客提出的常见问题进行解答。提供住宿。
5.店面出纳（业务助理）:1名, 女, 财会相关专业，有无经验均可，部门日常账务的处理，报表及现金的管理和费用的报销。提供住宿。
6.医学专家:医学专业优先、最好有一定的公众讲课能力。提供住宿。
7.活动策划(市场助理):具有一定的策划能力，并热爱组织活动，有主持和策划活动经验者优先。提供住宿。

C25: 苏州美宝利汽车贸易有限公司   职位数:1
1.展厅销售:1、大专及以上学历，两年以上销售工作经验，有汽车、零部件企业的销售经验者优先考虑 2、具有较强的客户沟通能力以及较高的商务处理能力，具有良好的团队合作精神 3、主动学习能力强，具有挑战精神和合作意识 4、了解汽车行业产品市场、行业技术者优先考虑

C26: 苏州艾尔吉自动化设备有限公司   职位数:3
1.销售工程师:1.性别不限，电气或自动化控制类专业毕业，大专及以上学历； 2.有相关产品销售经验者优先，应庙生可以考虑； 3.良好的沟通能力和敬业精神。
2.销售助理:2名, 1.女性，中专及以上学历； 2.能熟练操作办公软件； 3.办事细心有条理，沟通能力强； 4.有团队合作精神。
3.驾驶员:1名, 1.男性，高中及以上学历； 2.持有驾驶B或C照，三年以上驾龄； 3.执行力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神； 4.本地户口优先。

C27: 永旺美思佰乐（江苏）商业有限公司   职位数:12
1.商品管理主管候补及员工（收货部）:2名, 1、男女不限，40岁以下，高中学历以上。2、持有物流相关资格或者具有一年以上仓管工作经验者优先。3、有连锁超市相关工作经验者优先。4、工作认真负责，能够适应超市的工作时间。
2.收银?客服主管候补及员工:20名, 1.男女不限，40岁以下。2.性格开朗活泼，具备工作责任感和一定的沟通技巧。3,工作细心仔细。4、会计、计算机或者财务专业毕业的优先考虑。5，工作经验不限，有超市收银客服相关工作经验者优先。
3.农产主管候补及员工:7名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.从事过超市农产工作经验者优先考虑。
4.水产主管候补及员工:5名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.从事过超市水产工作经验者优先考虑（最好有鱼类分割经验）。4.优秀者学历及年龄可以放宽。
5.畜产主管候补及员工:6名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2、高中学历以上.。3.从事过超市畜产工作经验者优先考虑。4.优秀者学历、年龄可放宽。　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　
6.美食主管候补及员工:1名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.具备卫生相关的基础知识。4.一年以上烹饪经验或者持有烹饪资格者（如厨师资格证）优先考虑。从事过寿司、生鱼片相关工作经验者优先考虑。
7.人事担当:1名, 1、男，40岁以下，大专以上学历。2、2年以上人事工作，熟悉招聘、培训等工作流程，有招聘渠道优先考虑；3、有零售行业人事工作经验或者会日语优先考虑。
8.品质管理:2名, 1.男女不限，20-30岁左右。2、检验或者食品相关专业优先。3、有检验员资格证书优先。4、一年相关行业工作经验。5、能够适用超市工作时间。6、工作认真、仔细、主动。
9.行政经理:2名, 1、男女不限，大专（含）以上学历，至少3年以上工作经验；2、苏州本地人或者定居在苏州，会讲苏州话； 3、两年以上快速消费品、零售百货业的营运主管工作经验，有外资超市管理及筹备经验优先；4、优秀沟通能力，具备良好的应变能力及抗压能力；5、熟练操作计算机、熟练使用各种办公软件
10.副店长:3名, 1、男女不限，为人正直、诚实，性格开朗；2、有担任店长的潜在能力或有店长工作经验；3、有一定的管理能力（包括但不限于人事管理、行政管理、商品管理经验等）；4、有生鲜部门管理经验、对商品较为熟悉；5、能够整体把握店铺的营业业绩；6、沟通能力较好，能够独立处理顾客投诉相关问题；7、有意向晋升店长人员。
11.营业企划担当:1名, 1、男女不限，大专（含）以上学历；2、有零售行业美工工作经验或者及设计类的工作经验优先；3、掌握Photoshop、Coredraw等软件；4、认真负责，沟通能力较好。
12.采购主管:1名, 1、超市门店经验3年以上（有大润发、欧尚经验者优先）必须；2、超市采购（供应商开发）经验3年以上必须；3、掌握苏州畅销品及相关一年内动向趋势必须！4、大专以上学历，不限专业。5、较好的团队合作精神，良好的沟通能力及较强的抗压力。 "

E+1: 苏州济丰包装纸业有限公司   职位数:2
1.销售代表:3名, 1.男女不限，本科学历，市场营销或包装印刷等相关工科专业背景； 2.三年以上的制造业、工业产品销售经验，具有很强的工作责任心与主动性； 3.有销售或客户关系维护经验，熟悉包装行业及销售市场行情； 4.良好的逻辑思维、沟通技巧能力。
2.客服:2名, 1.男女不限，本科学历； 2.一年以上制造业客服工作经验，熟悉客服工作流程，有较强的沟通能力； 3.能熟练操作office软件； 4.做事认真、仔细、耐心，有一定的承受力。

E02: 苏州安泽电子有限公司   职位数:1
1.业务销售:5名, 大专及以上学历，性别不限，具有良好的表达能力和沟通能力、责任心强，能吃苦，能承受销售压力，有团队协作意识，熟练使用电脑及相关办公软件，有被动元器件或IC等产品销售经验者优先。

E03: 苏州蟠龙实业有限公司   职位数:6
1.施工员:20-40岁大专以上学历；建筑装饰相关专业，施工员要求会CAD，会放样，懂现场管理。熟悉石材施工3年以上同等工作经验，熟悉国家规范、标准，了解施工定额、工艺，熟悉办公软件操作。工作细心、沟通能力强，身体健康、精力充沛，有良好的职业精神。
2.CAD深化设计员:20-40岁大专以上学历，建筑/装饰幕墙相关工作经验者优先。能熟练操作 AutoCAD，对建筑装饰（石材为主）材料、工艺、节点较为熟悉，协助现场修图，配合施工员进行方案深化、下料单明细。熟练运用o f f I c e办公软件，能独立负责施工资料的整理、编制，对有关行政文件、外来文件的控制管理；责任心强、吃苦耐劳、工作认真仔细、有团队精神、薪资面议。
3.预决算员:20-40岁大专、本科以上学历。熟练使用AutoCAD,office等办公软件，有责任心，吃苦耐劳。有石材装饰相关经验者优先。责任心强、吃苦耐劳、工作认真仔细、有团队精神、薪资面议。
4.打单员:20-40岁大专、本科以上学历。熟悉办公用品的管理及办公设备的管理使用。能够熟练运用o f f I c e办公软件，学习能力强，细心，有耐心。责任心强、吃苦耐劳、工作认真仔细、有团队精神、薪资面议。
5.货车司机:25—40岁，初中以上学历；五年以上送货工作经验，持有B2证以上驾照及道路运输资格证，熟悉交通路况；熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序；具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动。
6.叉车司机:25-40岁，初中以上学历；.2年以上叉车工作经验，有叉车证，身体健康，工作积极主动.

E04: 广东新中源陶瓷有限公司   职位数:5
1.人力资源部经理:1名, 25-35岁，本科以上，熟悉人力资源管理及行政管理，3年以上相关工作经验，工作地点苏州
2.工程部经理:1名, 25-40岁，专科以上学历，有工程管理经验，具有较强的业务开拓能力，敏锐的洞察力，良好的 沟通能力和谈判技巧，有相关工程装修经验，有工程人脉者优先。工作地点苏州
3.销售工程师:25-40岁，高中以上学历，熟悉建材行业产品，具有一年以上工程建材销售工作经验，开拓新市场，发展新客户，进行项目运作和客户公关。工作地点苏州
4.店面导购:6名, 22-35岁,高中、中专以上学历，1年以上陶瓷、建材等销售工作经验,形象大方得体，对家居，家装行业有所了解。工作地点苏州
5.业务经理:22-35岁，高中，中专以上，1年以上陶瓷，建材渠道销售工作经验，熟悉家装类业务，有一定的家装管理及操作能力。工作地点苏州

E05: 苏州友成机工有限公司   职位数:12
1.检验员:2名, 中专以上学历，等简单看懂图纸，会使用游标卡尺、千分尺，机械专业优先，能配合生产两班倒制。
2.仓管员:2名, 中专, 熟悉成品仓仓库流程，能配合加班，吃苦耐劳，有叉车证者优先。
3.QA担当:2名, 大专及以上学历，大专以上学历，对塑胶产品检验相关工作一年以上，机械类专业优先。优秀应届生亦可。
4.成形技术员:5名, 1.会上模调机，有注塑相关工作两年以上调机经验；2.熟悉各机台于机械手的操作；3.能识别常用的原料。
5.项目担当:1名, 大专以上学历，熟悉新产品开发试做至量产相关流程，并在生产过程中遇到问题点的分析并解决。
6.钳工:3名, 中专以上学历，有模具保养、维修一年年以上经验，优秀模具类专业2013年大专毕业也可。
7.生产计划:1名, 能合理根据订单制定生产计划，满足交货需求，一年以上生产计划工作经验。
8.关务:2名, 大专，有制造业关务工作经验，熟悉关务各个模块，三年以上工作经验。
9.品质主管:1名, 大专及以上学历，五年以上品质主管工作经验，熟悉注塑行业品质工作，熟悉ISO19001质量体系以及TS16949。
10.生产主管:1名, 中专以上学历，
11.韩语翻译:应届及大专以上学历，男女不限，具有责任心，吃苦耐劳，熟悉使用办公软件，能适应加班，朝鲜族优先。
12.营业担当:应届大专以上学历，男女不限，有责任心，能适应加班，熟悉使用办公软件。

E06: 苏州市新的电工有限公司   职位数:6
1.生产技术员:5名, 本科及以上学历，机械设计及自动化、电气自动化、高分子材料、电机类等相关专业，能吃苦耐劳，适应加班及倒班，从基层做起。公司提供食宿。
2.品质管理员:3名, 大专及以上学历，化学类、机电类专业，上四休二工作制。工作认真负责，严谨细致，有较强的协调能力和分析解决问题能力。公司提供食宿。
3.仓库管理员:5名, 中专及以上学历，专业不限，能吃苦耐劳，工作稳定度高，会开叉车者优先考虑。公司提供食宿。
4.模具修理员:3名, 男女不限，工作细心，做事严谨，专业不限。公司提供食宿。
5.设备维修员:5名, 大专及以上学历，电机类相关专业，动手能力强，从基层做起，公司提供食宿。
6.业务助理:5名, 大专及以上学历、国贸、金融、财务、外语等相关专业，英语CET-4以上，文笔及口才好，富有耐心及细心。公司提供食宿。

E07: 苏州全毅源科技有限公司   职位数:1
1.物料员:1名, 1年以上有出入货物经验，熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识，良好的沟通，有团队合作精神，工作认真，抗压力强，有叉车证优先。

E08: 苏州工业园区荣祥化工有限公司   职位数:2
1.市场企划专员:具备团队精神与合作意识，强烈的进取精神与高标准意识，良好的学习能力、沟通能力、组织协调能力和社会活动能力；较丰富的营销策划相关知识，较强的文字工作能力，一年以上赢下策划工作经验。
2.平面设计师:1.大专以上学历，平面设计、广告相关专业； 2.有一定的文字功底，并能熟练使用photoshop、coreldRAW等设计软件； 3.思路清晰，头脑灵活，富有创造性和想象力； 4.有大型市场活动策划经验或4s店从业经验者优先考虑。

E09: 苏州聚盛网络技术有限公司   职位数:1
1.销售:一年以上同类产品销售经验，熟练使用各种办公软件，性格外向，有责任心和亲和力，具有较强的沟通能力及交际能力，执行力强，具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识，具有良好的心理素质，能承受较大的工作压力，欢迎有抱负肯拼搏的应届毕业生加入。

E10: 苏州市爱邦汽车销售服务有限公司   职位数:5
1.汽车销售顾问:中专以上学历；录用时35岁以下，有驾驶经验；有吃苦精神，勤奋好学，有销售经验，性格外向，具有良好的沟通应变能力。
2.车间主管:1名, 有两年以上4S店车间主管工作经验； 有较强的沟通协调能力；有高度的责任心。
3.机修中工:3名, 有两年以上汽车维修经验；有吃苦精神，勤奋好学 ；有高度的责任心； 持驾照者优先。
4.汽车服务顾问:1名, 大专以上学历；有驾照者优先；有服务顾问工作经验者优先。
5.司机:1名, 有A2驾照；三年以上货车驾驶经验，无重大事故发生。

E11: 姑苏区金阊新豪制衣厂   职位数:1
1.外贸员:1、大专以上学历2、英语4级~6级3、懂电脑常用软件操作4、刻苦耐劳，具有团队精神5、有二年外贸服装工作经验的优先

E12: 苏州特毅物业服务有限公司   职位数:9
1.商业保安运营经理:1名, 男, 大专以上专业学历，5年以上保安经理经验，能在长三角区域出差，抗压能力强，交际能力强。
2.商业保洁运营经理:1名, 大专以上专业学历，5年以上保洁经理经验，能在长三角区域出差，抗压能力强，交际能力强。
3.人事专员（急）:1名, 大专以上学历，人力资源专业者优先，年龄25岁-30岁以上，3年以上人事工作经验，熟悉人力资源管理各大模块，具备一定的抗压能力、沟通协调能力、亲和力、高度的工作责任感，工作主动性强、执行能力强、熟悉人力资源相关国家政策。
4.出纳（急）:1名, 女性，大专以上学历，1年以上出纳岗位工作经验，具备高度的责任心、工作主动性强、原则性强，能独立完成出纳相关业务，苏州本地人优先。
5.行政专员:1名, 男性,大专学历，年龄25-35岁；有2年行政专员岗位工作经验；性格开朗、忠诚、务实，有一定的电脑工作经验；有驾驶经验，持驾照。
6.市场拓展专员:2名, 男女不限，户籍不限，23-35岁；营销相关专业，1年以上市场营销工作经验；具备文案能力、市场拓展能力、电话联系能力、较好沟通协调能力；具有亲和力、高度的责任感，工作主动性强，抗压能力强。优秀应届生也可。
7.安保主管（急）:1名, 男性，中专以上学历，3年以上保安主管工作经验，熟悉安保工作和消防管理工作，有处理突发事件的能力， 熟悉写字楼项目的现场管理，有消防证、保安证优先考虑。工作地点：园区国际大厦（公积金中心） 。
8.秩序维护员:6名, 35岁以下，175CM以上，视力正常无纹身，1年以上相关工作经验，有吃苦耐劳的品质，有保安证、消防证优先。工作地点：园区国际大厦（公积金中心）、南门苏纶场、圆融时代广场等。
9.保洁领班:3名, 女性，1年以上保洁领班工作经验，善于沟通，现场处事能力强。工作地点：园区三中、吴中医院、宝带东路中润中心等。

E13: 苏州我爱我家房地产经纪有限公司   职位数:5
1.储备店经理:5名, 专科以上学历，25-35岁，有销售行业经验优先，有责任心、较强沟通能力、团队协作意识
2.租赁专员:1名, 服从领导安排，20-30岁，限女性。
3.培训专员:1名, 女, 有授课经验，从事培训工作至少半年以上;熟悉OFFICE系列，擅长PPT及EXCEL使用;已婚已育，30岁左右，女性。大专及以上学历
4.储备干部:3名, 专科以上学历，23岁以上，性格开朗，能吃苦耐劳，具备乐于接受挑战的信心，有志于在二手房行业发展，愿意从基层做起，应届毕业生优先。
5.置业顾问:15名, 热爱房产行业，有较强的责任感，有事业心、上进心，希望在未来几年从事高薪职业者。大专及以上学历，男女不限。 做事认真踏实，为人诚恳。

E14: 苏州北丰投资管理有限公司   职位数:3
1.客户经理:20-30名；大专以上学历（有相关经验者可适当放宽）有丰富的营销激情、勇于挑战高薪者、有无经验者均可，
2.业务主管:2-3名 ；大专以上学历，业务能力出色，拥有良好的交际能力和领导能力，有营销管理经验优先。
3.金融投资经纪人:热衷于金融行业，有一定的经济金融基础理念，证券 投资公司等行业的相关工作经验。

E15: 北京开亿晟辉科技有限公司   职位数:2
1.实施工程师:1名, 本科, 1、熟悉linux系统、MySql数据库 2.有实际项目管理经验者优先 3.具备较强的客户沟通能力工作地点：苏州
2.软件测试工程师:6名, 本科, 1.计算机相关专业，有测试经验优先 2. 了解软件工程学思想和方法，了解基本数据库系统及网络知识 3. 较强的发现问题，分析问题的能力；较强的语言表达能力和文档撰写能力，良好的英文阅读能力 4. 工作责任心强，细致，耐心工作地点：苏州

E19: 苏州益成行房地产营销策划有限公司   职位数:2
1.置业顾问:30名, 1、28岁以下，高中及以上学历；2、语言表达能力强，逻辑思维清晰；能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力；
2.储备干部:3名, 1、28岁以下，大专及以上学历；2、具有较强的组织协调能力，能够协助经理处理好部门的日常管理工作；3、能够以身作则，懂得气氛的营造，善于处理员工问题。

E20: 苏州新邦物流有限公司   职位数:7
1.物流经理/主管:10名, 大专以上学历， 2年同行业工作经验；
2.物流专员:20名, 男性，年龄20-25周岁，大专以上学历，专业不限，有一定应变能力和学习能力，吃苦耐劳，熟悉电脑，打字速度40/分钟；
3.储备干部:6名, 男性， 28岁以下，本科以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生；有良好的职业道德、沟通协调能力强，高效的执行力和团队合作精神。在经营线发展，主要作为部门主管、经理的培养对象。
4.会计（收银员）:4名, 大专以上学历，会计、财务管理等专业,欢迎应届毕业生.熟悉EXCEL、财务等办公软件操作。负责编制会计凭证、核对往来账目；成本、费用、资产等的核算及管理；编制会计报表并提供财务分析所需要的其他管理报表；熟悉税务法规及相关法律、会计核算制度；能独立处理公司账务、会计核算、报表编报、税务处理及其它相关工作。
5.司机:5名, 男性，35-40岁以下，初中以上学历；为人正直，无不良记录，能够服从公司安排；2、三年以上驾龄、B2以上驾照、有货运从业资格证及身体条件证明；驾驶技术熟练，熟悉苏州周边路线。
6.仓管员:8名, 男性优先，年龄20-25周岁，高中或中专以上学历，熟悉电脑操作；具有一定仓管工作经验者优先，熟知仓库操作和管理方法；有实施“6S”现场管理经验，懂得仓库物品存放的相应规定。
7.营销专员:2名, 男性，年龄20-25周岁，大专以上学历，专业不限，应届毕业生优先；具有一定的学习能力、创新能力，能够吃苦耐劳；熟悉EXCEL相关操作，对数字敏感，会进行数据分析；性格开朗，文字功底扎实，对营销工作热爱。

E21: 江苏志伟国际货运代理有限公司   职位数:2
1.销售代表:5名, 1.高中及以上学历（应届生）； 2.2年以上销售行业工作经验，物流行业销售工作经验者优先； 3.具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识； 4.性格开朗、反应敏捷、思路清晰；工作积极主动，具有强烈的责任心和良好的人际沟通能力，团队合作精神佳。
2.客服专员:5名, 1.大专以上学历，客服工作经验2年以上，有报关证的优先考虑； 2.普通话标准，表达能力强，有一定的沟通和协调能力； 3.有亲和力，执行力强，具有服务意识； 4.物流、国际经贸、报关等专业的应届生同样接受。

E22: 苏州中能科微信息科技有限公司   职位数:10
1.营销工程师:3名, 1、大学专科以上学历，1年以上销售工作经验；优秀应届生可接受！ 2、充满激情，热爱销售工作，能接受工作挑战并能承受一定的工作压力，良好的心理素质，有电话销售经验优先； 3、具有良好的职业素养、客户服务和团队协作意识以及学习和人际沟通表达能力； 4、具有较强的职业内驱力、目标责任能力以及挑战高薪及尝试新行业的自信； 5、有装修公司、管理咨询、商标注册、知识产权代理、企业资格认证代理等行业工作经验优先。
2.商务助理:8名, 1.大专以上学历 2. 理解能力较强； 3. 头脑灵活,反应快； 4.认同公司文化；具备优秀的职业素养;
3.客户咨询师:3名, 1、理工科专业本科以上学历，25岁以上优先，硕士优先； 2、具有良好的文字编辑和写作能力； 3、出色的演讲能力、语言表达能力和商务洽谈能力，精通PPT制作； 4、具有良好的职业素养和形象气质，高度的职业责任意识； 5、具有团队领导、组织协作及沟通协调能力，认真谨慎。 6、有ISO咨询公司、管理咨询公司工作经验者优先考虑。
4.销售主管:2名, 1、具有一定工作经验,且积极主动,能吃苦耐劳,有责任心和事业心 2、有良好的沟通能力和销售团队建设和管理能力 3、有责任心，良好的团队精神，做事积极主动，勇于挑战高薪，有领导能力。 4、有电话销售工作经验和五年以上营销工作经验者优先 5、年龄27岁以上
5.营销策划师:2名, 1．设计、建立与维护公司产品品牌的定位，拟定项目整体营销方案和各阶段的销售方案； 2．编写方案设计报告、实施方案报告；管理公司的网站，微信平台等等。 3．独立完成广告策划案、品牌推广方案； 4．完成领导交办的其他工作。 5．能够独立组织制定项目营销方案、市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作。
6.美工:2名, 1、 有优秀在审美能力，独特在创意，有较强的平面设计能力和网页设计能力。 2、 精通Flash, Photoshop, Dreamweaver等图形设计软件。 3.有较好的美术功底和鉴赏能力，有出色的视觉创造能力；良好的页面版式规划能力和色彩搭配能力；对流行时尚具有敏锐的洞察力；思维独立活跃，具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养；对设计与创意有着持久不灭的热情； 4.精通Photoshop，熟悉Dreamweaver、Fireworks、CorelDraw、Illustrator、Flash等相关设计软件；熟悉网站装修操作流程，能独立完成整个店铺的页面装修设计。 5.熟悉div+css、html及熟练使用单反相机者优先考虑。 6.以满足用户体验需求为设计导向，能吸取客户和他人建议，张弛有度，认可“没有最好的设计作品，只有最适合市场的作品”。
7.网站开发工程师:2名, 1 、能够完成网站页面设计和后台程序运作； 2 、精通 HTML 、 XML/XSL 、 DIV+CSS, 熟练各类型网站制作建设； 3 、精通 PHP+MySql+Apache 开发、配置、维护、性能优化，能开发网站系统，对目前流行各建各系统有所了解； 4 、拥有良好的代码编写习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低； 5 、具备很好的学习钻研能力，良好的个人职业道德，工作能够服从安排； 6、能够承受一定的工作压力。 7、有过项目主管经验的优先
8.项目工程师:4名, 1. 理工科或技术类等相关专业本科以上学历； 2. 4年以上大厂工作经验，在万人以上的台湾大厂工作过的优先考虑。
9.专利工程师:3名, 大学本科以上，并且是理工科背景，有过20件以上的专利撰写经验.
10.工装业务经理:2名, 1、大专以上学历。 2、从事建筑装饰工作2年以上，有过工装项目业务经验者优先。

E23: 苏州市建诚装饰材料有限公司   职位数:5
1.销售代表:5名, 大专以上学历，化工；理工类专业，男性；具有良好的口头表达能力、沟通无障碍、性格随和，逻辑思维较好。能经常出差，吃苦耐劳，具有团队合作精神
2.售后工程师:5名, 大专以上学历，化工；理工类，男性；具有良好的口头表达能力、沟通的技巧性格开朗，稳重。具有较强的学习能力，善于分析总结问题。处事有原则性，条理性，富有团队合作精神及全局观念、需要适应经常出差、能吃苦耐劳
3.生产文员:1名, 女，中专以上学历，熟练运用办公自动化软件，有一年以上生产统计工作经验者优先考虑。
4.货车驾驶员:1名, B照，有货物运输从业资格证，熟悉江、浙、沪、皖路线，工资实行计件制，月薪4500以上，苏州户籍优先考虑。
5.业务助理:1名, 女，大专以上学历，办公软件操作熟练，细心，责任心强，善于沟通，反应敏捷，有同岗位工作经验者优先考虑。

E24: 苏州华电电气股份有限公司   职位数:4
1.体系工程师:1名, 男女不限，大专及以上学历，企业管理等相关专业毕业，5年以上工作经验，有良好的文笔基础和文件处理能力；有体系认证相关工作经验，有人力资源管理资历者优先（培训、规章制度撰写等）。
2.调试员:2名, 男, 大专以上学历，电子相关专业毕业；有电子设备调试及维修工作经验的优先考虑。相关仪器仪表、串谐设备、直流高压的调试工作。
3.电气安装:2名, 男, 中专及以上学历，机电、电子等专业毕业，40岁以下，一年及以上工作经验，电气设备的接线、安装、调试等。
4.商务助理:1名, 男女不限，一年以上工作经验；制作标书等商务日常事务，做事细心、认真。

E25: 苏州市东吴物业管理有限公司   职位数:10
1.工程维修工:4名, 男性，45岁以下，初中及以上学历，身体健康，持电工证，尽职尽责、吃苦耐劳，服从工作安排，有物业相关经验者优先。工作地点：园区东方之门附近。
2.业务经理:大专, 性格外向，乐观，强烈的进取精神；有销售或旅行社工作经验者优先；
3.计调:大专, 有导游证；有计调工作经验优先；有预订机票相关工作经验优先;
4.智能管理员:55周岁以下，有相关工作经验者优先；吃苦耐劳，工作认真负责，服从领导安排；工作时间：上六休二，每班8小时；
5.保洁员:高中以下, 55周岁以下，有相关工作经验者优先；吃苦耐劳，工作认真负责，服从领导安排；工作时间：上六休一，每班8小时；
6.保安员:男, 高中以下, 45岁以下，身高170cm以上，有相关工作经验及退伍军人优先；初中以上学历，吃苦耐劳、工作认真负责、服从上级安排；工作时间：上六休一，两班倒，每班11小时；
7.物业管理员:大专及以上学历，有志于从事服务行业；能吃苦耐劳，从基层做起；较强的沟通协调能力；形象气质良好，有物业行业从业经验者优先。工作地点：苏州市。
8.客服:负责前台接待、会议服务、教师管理和信件收发工作。女，身高160cm及以上，体貌端正气质佳，具有前台工作经验者优先
9.客服主管:1名, 女性，28岁左右，本科学历，五官端正，形象好，气质佳、身高163cm以上。有客服相关经验，具有组织策划大型活动的能力。工作地点：园区东方之门附近。
10.工程主管:1名, 男性，45岁以下，大专及以上学历，身体健康，相貌端正，懂智能楼宇、电梯、变配电、给排水、暖通技术等，有从事过高楼大厦工程维修管理的相关经验，电气工程、建筑安装专业优先。工作地点：园区。

E26: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:4
1.商业地产置业顾问:1、专科（含）以上学历，免费提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.一手房置业顾问:1、专科（含）以上学历，免费提供住宿； 2、性别不限、专业不限，应届毕业生亦可； 3、肯吃苦耐劳，能接受一定的工作压力； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
3.市场开发:1、沟通能力好； 2、声音甜美，形象好，气质佳，吃苦耐劳； 3、年龄在23岁~28岁之间，有车有驾驶证者优先。 4、专科（含）以上学历。
4.文员:1、女，年龄20-25岁，专科及以上学历，专业不限，应届生优先。 2、工作细致、认真、有责任心， 3、良好的沟通协调以及语言表达能力，普通话标准 4、熟练使用OFFCE办公软件； 5、有亲和力，团队协作能力强，悟性高。

E27: 苏州赛及瑞医疗器械有限公司   职位数:4
1.会计兼后勤:1名, 女, 有会计上岗证。
2.网销人员:3名, 尽快熟知公司产品，能积极宣传公司的服务理念、产品信息。打字速度快。有相关网销经验者优先；掌握一定的办公技能；有创新意识，工作思想积极；有团队合作精神。
3.淘宝客服:1名, 女, 做好产品的推广，合理解答客户疑惑，能积极解决存在的问题。有相关网销经验者优先；掌握一定的办公技能；有创新意识，工作思想积极；有团队合作精神。
4.传统销售业务员:2名, 男性要求和医疗器械相关专业毕业。有相关网销经验者优先；掌握一定的办公技能；有创新意识，工作思想积极；有团队合作精神。

E28: 苏州市明东电器有限公司   职位数:9
1.注塑调机技术员:2名, 男女不限，年龄23-40周岁，中专及以上学历，注塑工艺成型专业；熟悉各种注塑机、生产用料及特性、注塑机台的调试。具有3年以上相关岗位工作经验者优先。能上两班制！
2.冲压检验员:1名, 男女不限，20-35岁，中专及以上学历，机械制造类专业，能熟练使用一般量具，如卡尺，千分尺，高度尺等，具有1年以上工作经验者优先。
3.检验科检验员:1名, 男性，已婚，年龄20-35周岁，中专及以上学历，机械电子专业，开朗，吃苦耐劳，会使用常规测量仪器（卡尺、千分尺等），对办公软件Word、excel熟悉，1年以上工作经验，有组件进料检验，过程检验相关工作经验者优先。
4.注塑工艺主管:1名, 男性，年龄30-45岁.中专及以上学历熟悉各类塑胶原料特性，熟悉操作震雄注塑机，熟悉模具结构各类注塑工艺改善。
5.冲压工艺主管:1名, 男，年龄30-40周岁，机械制造类专业；能带领工艺组对现有工艺的改良与改善；能独立开发及制作工程模，对部门日常机床的保养监督，配合生产部门完成日常的生产任务!
6.注塑检验员:2名, 男女不限，年龄20-35周岁，中专及以上学历，专业不限；能熟练应用办公软件；对注塑产品检验熟练、具有1年以上工作经验者优先。
7.钳工:1名, 男性，年龄25-55周岁，高中及以上学历，专业机械加工：熟悉车，磨，钻，铣等加工工艺，三年以上钳工或机械加工工作经验。
8.自动化设备工程师:1名, 男性，年龄25-40周岁，中专及以上学历，专业自动化专业，机电一体化专业，精通气动，电动控制系统，负责控制系统方案设计，及相关PLC软件程序编写，有良好的工作协调能力，工作态度积极，有团队精神，三年以上工作经验和完全独立的工作能力。
9.工艺工程师:1名, 男女不限，年龄25-40周岁，中专以上学历，专业机械制造和设计，工艺设计专业，熟悉机械加工工艺流程，熟悉产品性能，产品结构，掌握IE.FMEA等常用工艺流程方法与工具，精通AutoCAD和熟练使用Pro /E,UG,Solidwovrs任意一种三维软件，能够阅读解释运用各类相关技术文件与说明：具有丰富项目开展经验，团队意识强，具备现场故障解决能力，统计分析能力。三年以上工艺设计工作经验，有电动工具开关行业工作经验者优先。

E29: 法泰电器（江苏）股份有限公司   职位数:8
1.销售工程师:10名, 1、大专以上学历，电气相关专业，或理工科专业； 2、良好的口才和沟通能力，形象气质良好，应变能力强，独立性强，善于自我总结； 3、积极热情、敬业爱岗、学习能力强，良好的抗压能力及团队合作精神； 4、培训结束后至各办事处工作（上海、北京、安徽、山东、浙江区域）。
2.技术储备:2名, 1、大专以上学历，电气、机械相关专业，或理工科专业； 2、熟练使用AutoCAD、UG等绘图软件； 3、积极热情、敬业爱岗、学习能力强，良好的抗压能力及团队合作精神； 4、工作地点：苏州相城区。
3.仓管员:1名, 1、大专以上学历应届毕业生，专业不限； 2、沟通能力强，积极热情、学习能力强； 3、苏州本地人优先。
4.采购计划专员:1名, 1、女性，大专以上学历，供应链管理相关专业； 2、两年以上采购、计划、物控、仓库相关工作经验； 3、有责任心，执行力强，有一定沟通处理能力和工作承压能力。
5.销售经理（项目跟踪）:1名, 1、男性，大专以上学历，专业不限； 2、熟练使用办公软件，积极主动，沟通能力强； 3、能够接受出差，苏州本地人优先，优秀的应届生也可考虑。
6.财务经理:1名, 1、大专以上学历，财务相关专业，5年以上财务主管经验，熟练使用财务软件； 2、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。 3、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验； 4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 5、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，良好的沟通协调能力和服务意识强。
7.塑壳断路器研发工程师:1名, 1、大专以上学历，机械、电子类专业，熟练使用AutoCAD、UG等绘图软件； 2、具备5年以上研发设计塑壳断路器工作经验； 3、熟悉各种相关标准，清楚了解行业发展趋势与动态及竞争对手产品； 4、可编制设计文件与工艺文件，熟悉产品研发流程。
8.框架断路器研发工程师:1名, 1、大专以上学历，机械、电子类专业，熟练使用AutoCAD、UG等绘图软件； 2、具备5年以上研发设计框架式断路器工作经验； 3、具备对现有行业技术分析能力与提高判断力、结构设计开发能力； 4、原则性强、具备较强的观察判断能力，沟通表达能力、一定的计划、组织、逻辑分析。数理判断和学习能力。积极进取，团队合作，勇于承担责任。

E30: 苏州安益健康管理有限公司   职位数:7
1.话务员:10名,
2.会销讲师:2名, 能出差到地州。
3.业务员:30名,
4.市场储备干部:13名,
5.销售经理:5名, 有会议营销管理经理。
6.储备健康管理师:30名,
7.健康管理师:20名,

E31: 苏州市科普进修学校   职位数:5
1.课程顾问:1、大专（含）以上学历； 2、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识 3、有销售或客户服务经验。有同行业经验者尤佳； 4、仪表整洁、专业； 5、具有团队精神、专业精神和职业操守； 6、进取心、责任心、抗压能力强； 7、能接受周末上班。
2.课程顾问主管:1.至少3年销售经验、教育培训行业至少2年从业经验； 2.至少1年公司销售管理经验。 3.出色的销售技能，并需提供成功案例及所获奖项证明。 4.出色的指导和培训能力； 5.强烈的团队精神和出色的沟通能力。 6.强烈的责任感与客户服务意识（必要时可接受灵活的工作时间安排）。
3.主教:1、英语（教育）专业或幼儿教育专业毕业，大专以上学历 2、清晰的英语发音，优秀的英文表达能力 3、喜爱小朋友，有爱心和安全意识 4、性格外向，充满朝气并积极向上 5、踏实肯干，工作热情， 有爱心、责任心，有团队协作精神，有较强的语言表达能力和沟通能力 6、对待工作有责任心，具有良好的协调组织能力和学习能力； 7、有教师资格证，具备一定的英语教学经验优先。
4.助教:1、英语（教育）专业或幼儿教育专业毕业，大专以上学历 2、清晰的英语发音，优秀的英文表达能力 3、踏实肯干，工作热情， 有爱心、责任心，有团队协作精神，有较强的语言表达能力和沟通能力 4、有教师资格证，具备一定的英语教学经验优。
5.市场专员:1.至少3年以上开拓市场经验，2年从业经验； 2.专科及以上学历，专业不限； 3.工作积极主动，具有一定的团队管理能力和敏锐的市场洞察能力； 4.较强的条理性、组织协调能力、沟通能力； 5.爱岗敬业，乐观进取，吃苦耐劳，热爱销售； 6.具有一定工作经验者优先。

F02: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
2.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
3.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

F04: 苏州市联众投资顾问有限公司   职位数:8
1.房地产企划主管/经理2名，双休，工作地点苏州园区:大专或以上学历，同等职位2年以上工作经验。有较强的文字功底，沟通协调能力强。
2.房地产企划文案： 3名 ，双休，工作地点苏州园区:3名, 大专以上学历，同等职位一年以上工作经验。有较强的文字功底，文思敏捷。
3.资深房地产广告设计：2名 ，双休，工作地点苏州园区:大专以上学历，相关专业毕业，熟练使用相关设计软件，具有相关行业同类工作经验2年以上。
4.房地产广告设计：2名 ，双休，工作地点苏州园区:2名, 大专以上学历，相关专业毕业，熟练使用相关设计软件，具有相关行业同类工作经验优先。
5.市场专员：2名 ，双休，工作地点苏州园区:大专以上学历，能吃苦耐劳，具有相关行业同类工作经验优先。
6.案场经理:5名, 大专以上学历，沟通能力强，一年以上案场经理经历，能独立操盘。
7.案场主管:4名, 大专以上学历，一年以上的案场主管经验 ，较强的执行力，能服从公司的调派。
8.售楼顾问:20名, 高中或中专以上学历，具备良好的语言表达和沟通能力，有相关销售和服务行业工作经验者优先。

F05: 太平财产保险有限公司苏州分公司   职位数:3
1.IT运营支持岗（园区）:1名, 全日制本科以上学历，计算机相关专业，熟悉主流核心系统、网络操作系统，并能进行日常管理和操作维护；有较强的责任心，具备一定的抗压能力；有相关工作经验者经优先考虑。
2.查勘定损员（园区）:2名, 全日制本科及以上学历，汽车、机械、工程类相关专业，有较好的语言表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和责任心、良好的职业操守，有一定的抗压能力。
3.销售专员—维护型:全日制专科以上学历，对金融投资销售工作感兴趣，具备良好的人际交往和沟通能力，较强的市场开拓能力和客户服务技能，抗压能力强，有责任心。

F06: 信凌可管理咨询（上海）有限公司   职位数:4
1.销售经理:2名, 1.喜欢销售,勇于挑战高薪,期望任职于企业培训咨询行业并长期发展。 2.热情主动,积极自信,有毅力,有耐心,有较强的事业心与上进心。 3.大专以上学历,计算机操作能力强,有2年以上工作经验者优先录用.【工作地点：全部在苏州】
2.公开课营销专员:2名, 1.大专以上学历，有1-2年教育行业或销售行业从业经验，对教育或人事行业有较多认知。 2.热爱培训行业，有销售经验者优先。
3.培训规划师:2名, 1.对教育或人事行业有较多认知,有较强的上进心。 2.大专以上学历,有1-2年教育行业或销售行业从业经验。 3.热爱培训行业,有较好的语言表达能力，善于同他人沟通。
4.业务行政专员:2名, 善于沟通,性格温和,有一定的客服营销经验。有一定的销售、服务意识，工作尽职尽责,有挑战精神。善于处理及维护客户关系，心态积极乐观，工作认真负责。

F07: 苏州友恒建材有限公司   职位数:4
1.网络销售:1名, 认真虚心学习产品理论知识，一定要熟知产品的规格型号 安装工艺 常规报价 能够流利解答线上客户常规问题，不断提升沟通交流销售技巧。维护网络，不断更新和发布内容，努力打造成一个高效的营销型网站。制定计划，严格执行，有规律的开发网上客户，客户信息收集越多越好，越完整越好，详细记录，将客户信息反馈给线下跟踪服务。利用移动平台，积极推广微信销售模式，发布和收集海量信息。主动学习网络营销知识和技能，精确定位 快速 高效。
2.销售人员（工程类）:熟悉装饰材料销售行业，有跟过主流工程装饰公司主要设计师的经验，对苏州市场情况了解；具有良好的沟通和洞察能力，善于讲解产品知识并引导客户，交谈具有亲和力；具有吃苦耐劳，勇于开拓市场的拼搏精神；具有快速处理各种事务的能力，看懂图纸和CAD图；从事过工程装饰材料销售工作，有一定的客户量；年龄24—40岁；
3.销售人员（家装类）:主要从事家装销售工作,负责公司新客户开发及意向客户的跟踪、维护工作; 与主流家装装饰公司设计师配合，保证项目的顺利完成；有责任心 ，为人踏实稳重，反应敏捷，表达能力强，善于讲解产品知识并引导客户，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具有高效处理各种事务的能力，能看懂图纸和CAD图；从事过中高档住宅，别墅装饰材料销售工作者优先考虑；能够认真虚心学习各种知识的，年龄24—35岁；
4.安装人员:2名, 有木工基础；年龄25-40岁；具有吃苦耐劳的精神；具有良好的沟通能力；具有团队协作共事的精神；具有独立处理一般事务的能力

F08: 苏州工业园区天才宝贝教育培训中心   职位数:4
1.销售主管:本科学历，三年以上相关行业管理和销售经验；拥有带领团队的经验和能力，具有良好的计划、组织、控制能力和人际沟通能力；负责销售团队建设、人员培养，并带领团队完成每月销售目标及各项任务；执行学校日常管理制度和工作流程，及时、准确反馈市场信息，并予以分析；完成领导交办的临时性任务或其他任务。
2.中、英文指导师:大专以上学历，幼儿专业更佳，对孩子和教育充满情；中文指导师英语专业四级以上，具备教师资格证优先；英文指导师英语专业六级以上，具备教师资格证优先；良好的沟通技巧，主动、积极的学习态度；有亲和力、个性开朗，容易相处；能熟练使用 OFFICE 办公软件；优秀应届生亦可接受。
3.课程顾问:对幼教工作有主观兴趣，有育儿经验者佳； 正规院校大专或以上学历毕业，市场营销专业及教育专业佳 ； 良好的亲和力及人际沟通能力，一年以上销售类工作经验； 电脑操作熟练，能熟练使用OFFICE办公软件；能适应抗压性工作，愿意接受挑战，具备自我业绩规划的销售能力；
4.外场销售:5名, 热爱品牌推广、市场营销，乐观开朗，口头表达较好；快速适应驻点工作，熟悉区域商家情况；具有较强抗压性，完成月度工作任务，享受较高提成；表现优秀者，可晋升区域品牌专员；能适应面对面、扫楼式工作方式，占领区域市场。

F09: 深圳市摩根盛通投资顾问有限公司   职位数:1
1.电话销售精英:10名, 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者或培训行业的优先。

F10: 苏州高新区天林教育培训中心   职位数:4
1.教务管理:1名, 男女不限，22岁以上，大专以上学历，专业不限，能够熟练操作办公软件，工作经验不限（应届生亦可），谨慎、细心的工作态度，能够负责教学、考务、成绩的管理。
2.教务助理:1名, 女, 22岁以上，大专以上学历，专业不限，能够熟练操作办公软件，工作经验不限（应届生亦可），要求谨慎、细心的工作态度。
3.学生管理:1名, 男女不限，22岁以上，大专以上学历，专业不限，能够熟练操作办公软件，工作经验不限（应届生亦可），要求具有活动组织和协调能力，会美工作图及网站编辑。
4.系统维护人员:1名, 男，22岁以上，大专以上学历，计算机相关专业，工作地点：苏州园区苏州大道西。

F11: 苏州贵和企业管理咨询服务有限公司   职位数:3
1.电话客服:10名, 中专及以上学历（专业不限），普通话标准，具备良好的应变能力，沟通能力及工作激情，有团队协作精神，具备良好的心理素质及抗压能力。
2.风控专员:5名, 专科及以上学历（专业不限），普通话标准，灵活应变，有耐心，妥善处理与客户之间各种问题，有工作经验者优先考虑。
3.行政专员:大专及以上学历，有服务意识，工作认真，仔细，善于沟通，熟悉EXCEL表，WORD，PPT的运用。

F12: 中国民生银行股份有限公司信用卡中心   职位数:2
1.风险室催收客户经理:1、大专及以上学历，法律专业毕业优先考虑，熟悉苏州地形，具备丰富的沟通能力； 2、有银行或信用卡催收经验者优先考虑； 3、具备良好的团队合作意识，品行端正，工作勤奋努力，谈判及协调能力强； 4、熟悉当地方言，普通话流利，电脑操作娴熟； 5、能够承受高压的工作负荷特性； 6、有委外催收工作经历，有C1驾照，自备车优先考虑； 7、了解催收业务的优先考虑。
2.市场室客户经理:1、大学大专及以上学历，专业不限； 2、具有良好的沟通能力，能承受较大工作压力、乐于接受挑战； 3、有一年以上销售工作经验(有相关销售工作经历者优先)，喜欢销售工作，能吃苦耐劳，敢于挑战； 4、具有销售经验，在当地有客户资源者优先考。 5、具有较强的文案写作能力者优先考虑

F13: 苏州中资联投资管理有限公司   职位数:6
1.理财顾问:1、 大专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。 2、 年龄在21-40岁之间（如其他条件优秀的话，年龄可适当放宽）。 3、 负责接待来访客户并提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪。 4、 有较强的沟通能力和团队合作精神。
2.社区顾问:1、 中专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。能吃苦耐劳、细致耐心、有亲和力。 2、 年龄26-45之间（如苏州户籍或其他条件优秀者，年龄可适当放宽）。 3、 负责所在社区的公司业务推广。 4、 具备较强的现场管控能力、工作积极主动，具有良好的职业道德。
3.电话销售:1、 大专以上学历，声音甜美，热爱电话销售工作。 2、 具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准。 3、 擅长通过电话渠道沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩 4、 性格开朗、反应敏捷，具有较强的事业心和上进心，工作认真踏实、为人诚恳，能吃苦耐劳，学习能力强。
4.销售助理:1、 大专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。 2、 负责销售相关文档的管理、订单处理与客户沟通协调等工作。以及各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的相关制作编写。 3、 负责收集整理并归纳市场行情，了解新产品替代品、客源等信息资料。 4、 协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席的情况下及时转告客户信息，妥善管理。
5.行政助理:1、 大专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。 2、 负责办公区域内行政事务的管理，办公用品的领用、采购、入库和发放。 3、 组织和筹办部门的各类型活动、配合销售制定工作计划。 4、 协同财务部进行每月业绩和工资核算、核对。 5、 办理部门领导交待的事务。
6.培训讲师:1、协助网点负责人进行日常团队管理工作，包括业绩统计、业务督导、员工培训等工作； 2、协助网点负责人进行外部公司优秀人才的招聘工作； 3、协助网点负责人开拓市场营销渠道； 4、协助包括OPP会议等相关活动的开展 5、相关行业从业经验2年以上

F14: 苏州市捷梯培训学校   职位数:7
1.人事助理:2名, 大专及以上学历，人力资源相关专业，对招聘和培训有一定的了解。
2.人事主管:1名, 本科及以上学历，有1年以上行政人事工作经验。
3.网页设计师:2名, 专科及以上学历，熟练使用Photoshop、Dreamweaver、Flash等设计软件。
4.行政专员:1名, 大专及以上学历，工商管理等专业，有过全兼职文员工作经验。
5.前台咨询师:2名, 专科及以上学历，性格开朗，乐观积极，吃苦耐劳者优先考虑。
6.董事长助理:1名, 本科及以上学历，文秘、工商管理等专业，有大中型企业管理经验3-5年者优先。
7.教务助理:2名, 专科及以上学历，建筑类、财经类、才艺类专业优先考虑，沟通能力较好，执行力较强。

F15: 姑苏区沧浪精灵智力亲子乐园   职位数:5
1.幼教:1）普通话标准，授课生动活泼，热爱教育事业，愿意长期致力于幼儿早教教育。 2）有幼儿早教教学经验者优先。 3）有音乐、舞蹈、绘画等特长，或钢琴功底者优先。 4）语言表达能力强，善于与孩子及家长沟通、交流者优先 5）具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。 6）性格开朗，热爱和孩子交流 6）提供住宿工作地点：工业园区苏绣路
2.少儿/幼儿科学老师:1）全日制专科及以上学历，师范类毕业生优先； 2）吃苦耐劳，能积极参与团队合作，能承受压力； 3）有爱心和耐心，喜欢和孩子交流沟通； 4）爱发挥想象力，对自然科学现象有好奇心； 5）已婚有孩子者优先考虑。
3.课程顾问:1）全日制专科及以上学历，市场营销、师范类毕业生优先； 2）思维清晰，表达流利，能够采用自己擅长的方式向客户介绍推荐课程； 3）有较强的团队合作意识，善于沟通交流； 4）工作细致认真，有责任心和良好的执行能力； 5）有较强的规划能力、计划能力及实施能力；
4.行政前台(实习生):1、具有良好的个人素养，气质佳，有亲和力； 2、工作细致、认真、责任心强,积极主动； 3、熟练使用电脑办公软件和办公设备； 4、欢迎各高校应届毕业生。实习生须全天到岗。
5.摄影助理:1、大专以上学历，设计与摄影相关专业 2、有积极主动的工作热情，好学，沟通能力强 3、品行端正，热爱摄影，喜欢宝宝

F16: 上海圳源资产管理有限公司苏州分公司   职位数:8
1.金融销售:男女不限，中专及以上学历，有激情，敢挑战，有良好的应变能力及抗压能力。
2.理财经理:男女不限，大专及以上学历，有保险、证券、银行等金融行业从业经验，有团队合作意识，有良好的待人接物能力，有责任感，具有一定的自我管理能力和调整能力。
3.储备干部:男女不限，有金融行业从业经验三年以上，具有团队管理能力。公司提供平台，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
4.副总经理:有贵金属、P2P、信托、信贷等行业工作经验5年以上，一定的管理经验，有一定的人脉关系及一定的客户资源。
5.会议营销总监:男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业；2年以上成功的会议项目销售及执行经验， 具有丰富的会议、活动营销实战方法和技巧，具备较强的会议、活动营销现场掌控能力和整体管理能力。
6.招商专员:男女不限 专科及以上学历，有相关招商、销售类工作经验， 具有较强的沟通协调能力和人际洞察力； 有一定的抗压性。
7.渠道经理:男女不限 专科及以上学历，有金融行业从业经历，有相关金融方面人脉资源，刻苦勤劳，有团队精神。
8.出纳:女，大专及以上学历，24-28周岁，苏州本地人优先，具有2年以上出纳工作经验，了解公司行政人事工作流程，绝对服从领导，尊重上司，100%忠诚度，做事积极主动，灵活，具有良好的处事能力。

F18: 苏州工业园区洋溢管理咨询有限公司   职位数:3
1.人事、行政助理:1名, 大专及以上学历，28岁以上，已婚育。（个人能力突出者，可适当放宽条件），有责任心，做事认真，细心乐观，善于沟通，有大型商业广场，购物商场，宾馆管理工作经验者优先录用。
2.餐厅主管:1名, 1.大专及以上学历，男性，30岁左右，个人能力突出者，可适当放宽条件；2.有2年以上相关工作经验者优先；3.热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；4.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能，有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通的能力。
3.宾馆客房销售:2名, 1.中专及以上学历，女性，25-40岁；个人能力突出者，可适当放宽条件；2.工作2年以上，有经验者、熟悉周边环境者优先。

F19: 苏州富捷通信息技术有限公司   职位数:3
1.业务员:10名, 大专及以上学历，市场营销等相关专业应届毕业生即可；有营销经验1年以上销售行业工作经验者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。
2.业务主管:2名, 市场营销、经济管理等相关专业优先，一年以上相关工作经验；具备优秀的渠道开发、管理、服务等相关工作能力；有一定的工作计划、推进、达成、总结等工作方法与能力；有丰富的经销商、分销商、各类渠道管理经验；从事过直销，保险，信用卡推广、POS收单行业优先录取
3.文员:1名, 基本电脑操作技能，细致耐心，坐得住，人品端正，诚实可靠，个人基本素质高，认真负责，细心细致，对待工作有良好的耐心，有较强的人际沟通能力和交流能力，表达理解能力强，思维敏捷 。

F20: 幸福人寿保险股份有限公司苏州中心支公司   职位数:5
1.高级理财顾问:15名, 大专及以上学历，在苏州工作3年以上；有销售经验者优先。
2.理财顾问:25名, 大专及以上学历，在苏州工作1年以上。
3.业务主管:10名, 大专及以上学历，在苏州工作3年以上；优秀的组织管理能力和良好的团队合作精神；有同业相关经验1年以上。
4.业务经理:5名, 大专及以上学历，在苏州工作3年以上；优秀的组织管理能力和良好的团队合作精神；有同业相关经验3年以上。
5.综合内勤:3名, 大专及以上学历，35岁以下，在苏州工作2年以上，有同业相关经验2年以上，已婚已育优先。

F21: 北京华集资产管理股份有限公司苏州分公司   职位数:1
1.区域经理:1. 男女均可，年龄20-28，有团结意识，有责任心，集体荣誉感强； 2. 工作积极主动，善于学习，懂总结； 3. 有信心，有激情，有梦想，能吃苦，能坚持； 4. 性格开朗，语言沟通用能力强； 5. 最好是能电脑熟悉，打字快捷（此点不硬性要求）。

F22: 苏州小不点信息科技有限公司   职位数:2
1.网络销售:15名, 1.市场营销相关专业或者有强烈兴趣，欢迎应届毕业生；2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4.有责任心，能承受较大的工作压力；5.有团队协作精神，善于挑战。
2.网络客服:15名, 1.为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务；2.完成公司部门经理分配的相应工作，并积极主动的跟进工作；3.适当处理服务的故障和客户的投诉处理，控制客户满意度的的跟踪及分析；4.定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析；全方位优化客户服务质量。可无须经验，欢迎应届毕业生。

F23: 中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司   职位数:5
1.经理助理:2名, 1、专科以上学历，形象气质佳； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责，熟练使用office等办公软件； 4、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 5、机敏灵活，具有较强的团队意识及沟通协调能力。
2.售后客服主管:5名, 1、年龄：25-40周岁，男女不限，全日制专科以上学历； 2、1年以上保险行业或相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力、管理能力及优秀的谈判技巧，较强的市场策划能力和运作能力，能承受一定的压力。
3.售后客服专员:1、大专学历以上，普通话流利，良好的沟通能力； 2、性格开朗，具有高度责任心及敬业精神，能独立展开工作，具备一定的团队意识； 3、善于学习新事务，勤劳用功，自信，诚信。 4、有销售经验者优先 。
4.收展员:
5.储备主管:

F24: 苏州祈阳资产管理有限公司   职位数:10
1.理财顾问:30名, 年满18周岁，高中以上学历；热爱金融理财销售业务，有一定的销售经验；高中、大中专应届毕业生提供带薪培训；爱好金融行业，具有银行、保险、证券、投资、信托等行业经验优先考虑；表达能力强，具有较强的沟通能力和团队协作能力；工作态度务实、学习能力强、有较强的抗压能力；能承受较大的工作压力，有较好的团队合作意识。
2.理财部门经理:10名, 高中、大专以上学历，有销售经验者优先考虑，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；金融、市场营销相关专业，具有一定的金融基础知识，具有银行、保险、证券、投资、信托等行业经验优先考虑；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；具有团队管理能力，凝聚团队力量，提高团队内成员互助协作能力。
3.客服公关部经理/专员:各1名，大专以上学历，金融、市场营销等相关专业，具有一定的金融基础知识，具有银行、金融、证券、投资、信托等行业经验优先考虑；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；具有团队管理能力，凝聚团队力量，提高团队内成员互助和协作能力。
4.人事主管/专员:各1名，大专以上学历，人力资源及相关管理类专业毕业；三年以上工作经验，有金融行业人事管理经验者优先；熟悉人力资源招聘、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；吃苦耐劳，责任心强，有一定的抗压能力；有较强的沟通协调能力，注重团队协作；熟练使用日常办公软件及网络运用，较好的文字表达能力。
5.行政主管/专员:各1名，形象好、气质佳，年龄在20-30岁，女性（优秀应届毕业生优先）；文秘、行政管理等相关专业中专以上学历，两年以上相关工作经验；熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件；工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口表达能力。
6.行政前台:2名, 形象好、气质佳。年龄在20-35岁，女性；1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等专业优先考虑；熟悉办公室行政管理知识及流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力，熟练运用办公软件；工作仔细认真、责任心强、为人正直。
7.财务总监:会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格证者优先；5年以上财务管理工作经验，或三年以上相近管理职位经验；熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；有出色的财务分析、融资和资金管理能力；熟练掌握高级财务管理软件和办公软件，良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。
8.会计:大专以上学历，会计专业毕业，中级以上资格证书；爱好金融行业，具有银行、保险、证券、投资、信托等行业经验优先考虑；表达能力强，具有较强的沟通能力和团队协调能力，工作态度务实、学习能力强、有较强的抗压能力。
9.董事长秘书:有清晰的逻辑思维，具备对事物进行观察、比较、分析、综合、概括、判断、推理的能力，有从事金融行业经验和驾驶证者优先考虑；具有良好的语言表达能力及较强沟通协调能力。
10.产品设计师:全日制本科及以上学历，学历学位双证齐全；5年以上相关工作经验；一定的统筹能力，沟通协调能力强；多线程管理能力和协同工作能力。

G+1: 苏州马尔实验设备有限公司   职位数:1
1.客服:1名, 1、女，20-30岁； 2、普通话流利，反应敏捷，善于沟通； 3、大专及以下水平； 4、工作积极，熟悉使用办公软件。

G+10: 苏州赛科弗贸易有限公司   职位数:6
1.销售员:男女不限，学历不限，愿意吃苦，能承受工作压力，善于挑战，乐于挑战，有相关工作经验者优先。
2.销售客服:能吃苦耐劳，愿意挑战高薪；有相关工作经验者优先考虑。
3.前台业务:形象气质佳，工作责任心强，踏实，熟练操作办公自动化软件，有相关工作经验者优先。
4.司机:熟悉苏州路线，踏实敬业；取得相关从业资格，无不良记录者优先考虑。
5.送货工:能吃苦耐劳，工作踏实，有经验者优先。
6.会计:若干，对数字敏感，取得从业资格证；做事认真负责，爱岗敬业，有相关工作经验者优先。

G+11: 上海精卓文化交流有限公司   职位数:2
1.课程顾问:5名, 1、中专以上学历，纯室内工作，无需外出；配合销售团队，创造销售业绩；普通话标准，口齿清晰； 2、表达顺畅，有条理，乐于沟通；态度积极乐观，谦虚好学；能承受一定的压力，热爱教育培训行业优先。
2.市场专员:2名, 1、大专以上学历，2年以上渠道开拓和管理经验； 2、较强的协调性、统筹性；良好的沟通能力； 3、较好的人际交往能力，能够很好的维护代理关系 4、工作热情，富有激情，感染力强 5、具有较强的活动组织和策划能力 6、具有良好的职业道德和工作热情。

G+12: 安徽亿诺新能源有限责任公司   职位数:2
1.销售经理（苏州销售中心）:5名, 专科以上文化。男女不限，具有较强的沟通能力，学习能力，及团队精神，有电池，电子元器件等销售经验者优先。
2.销售员（苏州销售中心）:12名, 专科以上文化。男女不限，具有较强的沟通能力，学习能力，及团队精神，有电池，电子元器件等销售经验者优先。

G+13: 金阊区慈和中老年健康咨询中心   职位数:7
1.话务员:6名, 普通话标准，热情耐心，有责任心。
2.销售代表:10名, 普通话标准，热情、细心、有耐心，有较强的沟通能力和语言表达能力，有良好的团队协作意识和应变能力。
3.文员:3名, 认真负责，性格稳重，有亲和力，善于沟通，能熟练掌握OFFICE办公软件。
4.主持人:1名, 普通话标准，活泼开朗，口齿伶俐，思维敏捷，有较强的记忆力和应变能力，能根据现场气氛，即兴发挥，调动全场气氛。（限女性）
5.售后服务专员:2名, 有良好的口语表达能力、服务意识，良好的沟通、协调能力，以及较强的应变能力和团队意识。
6.主管:3名, 有激情，良好的意志力和抗压力，思维敏捷，责任心强，良好的服务意识和团队精神，较强的学习力和管理协调能力，较强的执行力。
7.讲师:2名, 有良好的表达沟通能力和仪容仪表，有一定的医学或营销学讲课经验，有培训、督导、管理经验者优先考虑。

G+2: 苏州诚创展览商务有限公司   职位数:5
1.农展业务主管:1名, 1、男女不限，大专以上，四十岁以内，从事销售经验3年以上； 2、有市场开拓能力，有团队管理能力。
2.生物展业务主管:1名, 1、男女不限，大专以上，四十岁以内，从事销售经验3年以上； 2、有市场开拓能力，有团队管理能力。
3.农展业务经理:2名, 1、男女不限，大专以上，有相关销售经验1年以上； 2、有强烈的市场意识和开拓能力； 3、有积极挑战高薪的渴望并付诸行动。
4.生物展业务经理:2名, 1.男女不限，大专以上； 2.有相关销售经验1年以上； 3.有强烈的市场意识和开拓能力； 4.有积极挑战高薪的渴望并付诸行动。
5.生物展业务助理:2名, 1、有强烈的市场意识和开拓能力； 2、有积极挑战高薪的渴望并付诸行动； 3、女士优先。

G+3: 苏州市鑫冠精密模具有限公司   职位数:11
1.铣床师傅:3名, 2年以上工作经验，能看懂图纸，包食宿。
2.磨床师傅:5名, 三年以上工作经验，包食宿。
3.CNC操机人员:4名, 2年以上工作经验，包食宿。
4.慢丝师傅:2名, 三年以上工作经验，熟练操作庆鸿机、沙迪克机床，包食宿。
5.数控车师傅:2名, 2年以上工作经验，包食宿。
6.电火花师傅:2名, 2年以上工作经验，包食宿。
7.业务:5名, 男女不限，大专及以上学历，机械专业毕业，会日语、英语者优先。包食宿。
8.总经理助理:1名, 大专及以上学历，机械或相关专业毕业，能看懂图纸，协调能力强，能帮助总经理处理日常事务。包食宿。
9.文员:3名, 女, 熟练使用办公软件，头脑灵活，有工作经验者优先，优秀毕业生亦可；包食宿。
10.仓管:2名, 男女不限，有工作经验优先。
11.铣床、磨床、慢丝学徒:有上进心，能吃苦耐劳，包食宿。

G+4: 锦虹精密镆具工业（苏州）有限公司   职位数:7
1.CNC:4名, 男, 中专以上学历，具有2年以上CNC操作经验。
2.放电:4名, 男, 中专以上学历，具有三年以上塑胶模具放电工作经验。
3.铣床（车床）:4名, 男性，中专以上学历，具有两年以上铣床工作经验。
4.PQC组长:中专以上学历，具有塑胶成型现场检验及异常处理管理1年以上相关工作经验。
5.测量员:1名, 中专以上学历，具有塑胶模具厂测量员工作经验者优先。
6.工程:3名, 大专以上学历，具有塑胶模或塑胶工程，会CAD及3D软件，有两年以上相关工作经验，有较强的责任心及团队合作精神，有担当服从公司安排。
7.钳工:3名, 男, 中专以上学历，具有塑胶模具钳工5年以上相关工作经验，能独立开模，有较强的责任心及团队合作精神。

G+5: 苏州嘉和欣实业有限公司   职位数:2
1.策划主管:1名, 1、营销策划等相关专业，本科以上学历。 2、5年以上房地产策划工作经验，具有大型商业综合体项目运行工作经验优先。 3、对招商工作有一定认识，具有团队管理能力，良好的沟通协调能力。
2.置业顾问:1、掌握楼盘的各类信息及销售卖点，能给客户提供合理化建议，并熟练地回答客户提出的问题； 2、善于辞令而不夸夸其谈，待人以诚，与客户保持良好关系，为企业和楼盘树立良好形象； 3、服从上级工作安排，工作积极主动，有开拓精神，能不失时机地推销项目楼盘； 4、代表公司与客户签订买卖合同，严格按照销售流程规定执行工作程序； 5、努力做好售后服务工作，及时回访客户，反馈楼盘质量、市场等重要信息； 6、认真填写当日客户来电、来坊登记表； 7、针对实际销售工作中遇到的问题，能提出合理建议； 8、协助客户办理银行按揭手续； 9、协助合约部作好相关资料的登记备案工作； 10、客户信息收集与分析，及时反馈客户对项目及单元的评价、建议与要求； 11、努力学习知识，扩大知识面，提高自己的社交能力，以增进业务水平； 12、完成上级安排的其它工作任务。

G+6: 新黎明科技股份有限公司   职位数:10
1.软件工程师:5名, 大专及以上学历，熟悉汇编语言、VC、C++等编程语言和工业自动化控制产品、系统的开发应用，熟悉与下位机通讯的相关协议和Windows驱动程序开发，有MCU、DSP等控制系统功能主板的软件与硬件协同规划的丰富经验，及一定的EMC设计经验和上位机软件的编程经验。
2.硬件工程师:5名, 大专及以上学历，能够熟练掌握几个PCB设计的应用技巧，熟悉各种I/O接口和系统EMC设计的抗干扰预防措施与手段，从事过MCU、DSP等系统工业控制系统中心板的独立研发工作。
3.技术员:10名, 男性，22-30岁，本科学历，机械、机电等专业优先，英文CET-4，熟练使用2D绘图软件及3D设计软件，优秀的应届毕业生亦可。
4.统计员:5名, 女, 20-28岁，中专及以上学历，熟练操作办公软件，数字观念强，工作认真负责，一年以上相关工作经验。
5.质检员:5名, 22-30岁，中专及以上学历，懂得QC七大手法，会使用卡尺、千分尺等测量量具，工作认真负责，一年以上相关工作经验。
6.人事专员:2名, 女, 22-30岁，大专及以上学历，人力资源管理专业毕业，熟悉人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法；工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，办事沉稳细致。
7.数控车工:5名, 男, 22-40岁，中专及以上学历，熟练操作数控车床，熟悉螺纹加工（包公制、英制），能看懂机加工图纸，一年以上相关工作经验。
8.CNC技工:5名, 男, 25-45岁，中专及以上学历，能看懂机械图纸，独立完成程序编制，熟练操作三菱、法兰克、华中数控等系统，能独立进行机床的调试及样品的试制加工，三年以上实际操机经验。
9.维修工、电工:5名, 男, 25-45岁，熟悉基本的机械原理，有电机、台钻、数控车等设备维修经验优先；电工须持有电工证，懂PLC优先考虑。
10.工装夹具员:3名, 男, 22-45岁，中专学历，熟悉图纸，熟练运用CAD、ug等专业软件；能熟练使用铣床、车床、线切割等生产设备，两年以上工装夹具制作经验。

G+7: 苏州市江南食单餐饮管理有限公司   职位数:10
1.店长:1名, 具有5年以上大型连锁餐饮或高端酒楼店长岗位实战经验，综合薪资10000元以上，上不封顶。
2.厨师长:1名, 具有厨师长岗位经验1年以上，熟悉烤鱼工艺做法，薪资面议。
3.厨师:5名, 具有岗位经验3年以上，薪资面议。
4.楼面部长:2名, 餐饮服务行业经验2年以上，具有服务意识，能适应高速快捷的工作节奏，综合薪资3300以上，上不封顶。
5.厨房学徒:10名, 能吃苦耐劳，3个月后进行能力考核（表现优异者可提前）通过后根据考核标准下派至其他分店，发展空间大，综合薪资2200以上。
6.打荷员:10名, 男，年龄18-30周岁，有相关经验优先，无相关经验只要热爱餐饮事业，有上进心，勤奋好学，能吃苦亦可，月薪资2600以上，上不封顶。
7.收银员:4名, 女，年龄18-28周岁，形象气质佳，有相关经验优先，无经验需热爱餐饮事业，有上进心，有责任心亦可，综合薪资3000以上，上不封顶。
8.迎宾咨客:10名, 女，年龄18-25周岁，形象气质佳，有亲和力，有服务行业经验优先，综合薪资3000以上，上不封顶。
9.服务员:30名, 男女不限，五官端正，热爱服务行业，能吃苦耐劳，综合薪资2800以上，上不封顶。
10.PA保洁:4名, 50周岁以下，月薪资2000

G+8: 苏州市视力保健中心   职位数:5
1.资讯顾问:1、工作积极，自信，能吃苦耐劳，具有协作和团队精神。 2、有门店销售经验，营销、眼视光，医疗相关专业优先考虑。 3、学历不限，年龄不限。
2.导购:1、一年以上销售经验，接受过专业的销售技巧培训。 2、负责公司的产品推广，做好销售服务，建立良好的客户关系。 3、学历不限，年龄不限。
3.护理:1、较好的亲和力，良好的沟通技巧和团队协调能力。 2、有幼儿教育，儿科护理或康复相关工作经验者优先。
4.门店营销:1、学历不限，女性优先，本地人优先考虑。 2、有过零售业销售经验，有眼镜零售业销售者优先。
5.储备干部:1、性格开朗，思维敏捷，表达，沟通及社交活动能力强。 2、工作积极，自信，能吃苦耐劳，具有协作和团队精神。 3、眼视医疗光相关专业优先考虑。

G+9: 苏州鸿洋电子商务有限公司   职位数:10
1.展厅经理:1名, 1、性格开朗,具备熟练的销售技能和方法 2、大专及以上学历，3年以上销售工作经验或2年以上销售管理岗位工作经验 3、有较强的团队意识和管理能力 4、具备很强的责任心、上进心及团队精神。 5、有较强的协作沟通能力，工作认真仔细，抗压力较强
2.美工:2名, 1、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历； 2、两年以上网页设计及平面设计工作经验； 3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求； 4、 精通Photoshop/Dreamweaver/Illustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识； 5、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量； 6、应聘时请务必提供个人作品。
3.行政人事专员:1名, 1、具备一定的行政管理知识； 2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
4.运营专员:1名, 1、熟悉电子商务网站架构和执行流程,熟悉网站运营管理结构和流程； 2、有丰富的网站运营和内容策划经验，熟悉网络推广的手段及其效果； 3、熟悉互联网、电子商务市场动态，熟悉电子商务网站和相关产品的架构； 4、具有优秀的沟通协调能力；具有创新精神、能承受工作压力； 5、责任心强，踏实肯干、诚实敬业，做事全力以赴，能够主动承受工作压力。
5.产品经理|招商专员:1名, 1、 20-35岁，大专以上学历 2、 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达能力和人际沟通能力； 3、 良好的销售意识与热情。
6.前台:1名, 1、女，形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.58以上； 2、中专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。
7.投诉客服:2名, 1、大专以上学历，需有家装或建材相关经验； 2、普通话标准，较强的表达能力，善于与人沟通； 3、遇事冷静，考虑问题客观、全面，工作耐心、细致； 4、性格开朗，具有较强的亲和力和良好的客户意识。
8.会员客服:2名, 1、有电话销售或客服经验一年以上 2、有熟悉家居建材，家装行业或房产行业工作经验的优先 3、工作勤奋努力，执行力强 4、良好的沟通和理解能力，有团队合作意识；
9.物流客服:2名, 1、一年以上客服或物流订单员工作经验； 2、电脑操作熟练，对数字具有一定敏感度； 3、工作责任心强，且耐心、仔细； 4、态度端正、积极主动；
10.数据文员:2名, 1、电脑操作熟练，对数字具有一定敏感度； 2、中专及以上学历； 3、工作责任心强，且耐心、仔细； 4、态度端正、积极主动；

G01: 苏州隆锦亿电子科技有限公司   职位数:1
1.销售代表:6名, 大专及以上，市场营销或机电一体化等相关专业，1-2年以上销售行业工作经验，优秀应届毕业生亦可，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及谈判能力，良好的客户服务意识，有责任心，承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。

G02: 苏州蓝颖建筑装饰工程有限公司   职位数:2
1.业务员:有工作经验，能吃苦，能坚持，抗压性，有良好的心理素质。
2.设计师（急）:有家装经验，较高的设计品位和眼光，富有创意，思维敏捷，良好的表达能力，有较强的团队意识和服务意识，能吃苦耐劳。

G03: 江苏苏银信息科技有限公司   职位数:1
1.销售工程师:1、专科及以上学历； 2、电子商务、计算机、通讯等相关专业者优先； 3、半年及以上销售工作经验，有潜质应届毕业生可择优考虑； 4、能够熟练使用办公软件，使用销售管理系统维护跟进客户； 5、具有网络敏感度，熟悉网络推广方式（微博、微信、新闻、论坛、视频等）； 6、有良好的沟通能力，在工作过程中加强与客户的沟通，跟踪了解客户需求，为客户提出宝贵的推广意见； 7、责任心强，有团队意识，具有良好的抗压能力。

G04: 苏州瓦凯传动设备有限公司   职位数:4
1.业务代表:5名, 1、性别：男，年龄23岁以上，大专学历及以上，机械专业或市场营销相关行业，同岗位2年以上工作经验； 2、良好的口头表达能力和人际交往能力，品行良好，勤奋踏实、抗压性强，能适应频繁出差，有较强的学习能力和执行力；对工业产品终端销售或商业贸易行销感兴趣， 3、有较强的统筹行动能力，自我时间管理能力，能独立开发客户，善于总结和开发市场； 4、条件优秀者可做为业务经理储备人员。
2.销售工程师:1.男，24岁以上，大专学历及以上，机械类专业，工业产品销售两年以上工作经验； 2.热爱行销销售工作，性格开朗上进心强，自我目标清晰自我管理能力强； 3.对机械制造行业熟悉，了解机械制造的工艺和流程，学习能力强； 4.沟通能力和产品讲解能力强，擅长对行业的深度维护和开发; 5.有驾照，2年以上驾龄。
3.网络销售专员:1名, 1.性别：女，年龄23到28，大专以上学历，机械类或者电子商务专业，性格开朗乐观，对工业产品网络销售工作有兴趣,2年以上相关岗位工作经验; 2.普通话标准，有良好的沟通和表达能力，熟练使用办公软件，对图片处理PS/FLASH和PPT制作熟练，打字60个/分钟以上。熟练网络销售及推广优化SEO。 3.对自己有信心，喜欢挑战性的工作，热爱销售工作。
4.业务经理:2名, 1、男 25岁以上，大专以上学历，机械相关专业或企业管理类相关专业； 2、三年以上工业产品终端销售经验，对行销有热情兴趣； 3、熟悉业务流程，有开发和管理大客户的能力； 4、有管理和带领团队经验， 5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 6、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 7、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力 8、有驾照并且有一年以上的驾龄。

G06: 上海汉玛办公用品有限公司   职位数:2
1.销售储备干部:1.大专以上学历； 2.热爱销售工作，语言表达能力佳，亲和力好； 3.有较好的逻辑思维能力，执行力强，善于沟通，能吃苦耐劳； 4.有1年以上销售经验（快速消费品销售经验者优先），有行业销售经验者优先； 5.能接受外派，适应常驻苏南、浙北地区（昆山、嘉兴等）工作。 提供住宿。
2.仓管员:5名, 男, 1.工作认真负责，积极主动，适应能力及抗压能力强； 2.责任心强，能快速完成上级交代的工作； 3.善于沟通,具有一定的仓库管理能力。提供住宿。

G07: 苏州世豪国际酒店投资管理有限公司   职位数:12
1.人事专员:大专以上学历，有一年以上人事专员工作经验，苏州本地人优先 35岁以下
2.销售部秘书:1名, 女, 35岁以下，大专以上学历，形象气质良好。
3.大堂副理:2名, 18-35岁，大专以上学历，英语或日语水平良好，形象气质良好，有一年以上相关岗位工作经验优先
4.前台接待:3名, 18-35岁,大专以上学历，英语或日语水平良好，形象气质良好，有相关工作经验优先
5.预定兼商务中心文员:2名, 18-35岁以下，会简单英语，声音甜美，形象气质佳，身体健康
6.客房中心文员:2人,18-45岁,声音甜美，形象气质佳，身体健康
7.水电工/油漆工:2名, 男，25-50岁，有相关工作经验。
8.餐厅领班/服务员/跑菜:6名, 18-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，有相关经验优先。
9.楼层主管:2名, 18-48岁，身体健康，能吃苦耐劳，有一年以上相关岗位工作经验。
10.楼层服务员:3名, 18-48岁，身体健康，能吃苦耐劳，有一年以上相关岗位工作经验。
11.PA保洁员:1名, 18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，有一年以上相关岗位工作经验
12.洗碗工:2名, 55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验优先

G08: 苏州名雅科技有限责任公司   职位数:4
1.FLASH美工:4名, 男性优先，年龄不限，会FLASH设计，要求有两年及以上工作经验，有独立完成项目优先，面试须带作品。
2.高级美工:3名, 两年及以上工作经验，熟练应用PS,AI,FLASH等绘图软件，面试须带作品。
3.前台文员:1名, 具有良好的沟通能力，熟悉各类办公软件的使用，工作细致认真，具有较强的工作责任感，能够配合各个部门做好协调工作。有出纳工作经验或者应届毕业生优先考虑。
4.程序员:4名, 熟悉C#，.net程序开发，熟悉C/S、B/S架构，熟悉使用Visual Studio 2008开发环境，了解ASP.NET，WebService，Ajax，HTML，CSS，Javascript等相关技术；熟悉SQL2005数据库，能编写各种应用，开发过程SQL语句，了解数据库理论；了解软件过程规范，了解软件开发流程、设计模式；思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力；良好的沟通能力及书面表达能力；工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质；为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神。应届毕业生也可。

G09: 苏州图书馆   职位数:1
1.图书管理员:4名, 女, 政治思想素质好，责任心强，无违法违纪等不良记录；苏州市区户籍，40周岁以下，大专以上学历，身体健康，体貌端正，吃苦耐劳。

G10: 江苏环宇金融信息服务有限公司   职位数:1
1.业务员:招聘要求： 1.男女不限，从事过金融行业者优先。 2.相貌端正，大专以上文凭，有一定的沟通能力和表达能力； 3.较强的说服能力，具有团队精神和合作精神，健谈，工作责任心强，能吃苦耐劳，人文素质好，具有拼搏的精神，有上进心。

G11: 苏州众悦人力资源有限公司   职位数:7
1.市场经理:3名, 1、有2年以上销售经验或人力资源行业经验者优先； 2、良好的沟通和分析判断能力，团队意识强，具有挑战精神； 3、目标意识明确，善于自我管理，并认同公司的企业文化。
2.招聘主管（本地市场）:3名, 1、大专及以上学历 ； 2、人力资源或市场营销相关专业 ； 3、2年以上相关工作经验； 4、熟练操作办公软件； 5、有电话销售经验者； 6、有较强的语言表达能力 ； 7.必须有驾照会开车；本地人优先； 8.对苏州园区、新区、吴中区、相城区周边地理位置基本了解。
3.招聘专员:2名, 1、大专及以上学历 ； 2、人力资源或市场营销相关专业 ； 3、1年以上相关工作经验； 4、有电话销售经验者。； 5、有较强的语言表达能力 ； 6、具有人力资源行业或人事方面的经验； 7、熟悉本地中介市场行情及相关业务操作流程，熟悉企业用工要求； 8、本地人优先。
4.网络招聘经理:2名, 1、本科及以上学历 ； 2、人力资源或市场营销相关专业 ； 3、3年以上相关工作经验； 有网络招聘相关经验； 4、熟悉人力资源管理知识、企业管理知识、劳动法规知识等 ； 5、熟练操作办公软件，会运用各种人才网站查询资料。
5.产线外包项目经理:3名, 1、专科以上学历；工程相关等工科专业毕业。 2、有2年以上销售市场开拓经验,有2年以上生产管理经验，熟悉生产制造流程。 3. 有良好的沟通协调能力和较强的组织管理能力。 4、具有较强的进取心和开拓意识，做事严谨、稳健，能承受较大压力。 5、具有较强的协调和沟通能力。 6、持有驾照。 7、具备日企制造业生产管理工作经验者优先.
6.客服专员:2名, 1. 大专以上学历（条件优越者可放宽条件）女性； 2. 必须有二年以上人事主管工作经验； 3. 具备较的表达、沟通、组织、协调能力及亲和力； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 5.男性优先；
7.产线外包项目合伙人:1名, 了解生产外包运作模式。

G12: 江苏正合食品有限公司   职位数:3
1.业务经理:2名, 1.男女不限，23-45岁，大专及以上学历； 2.有良好的团队管理能力； 3.能按照公司的市场策略，积极开展业务规划，带领业务团队完成目标任务。
2.业务员:10名, 1.男女不限，18-45岁； 2.大专及以上学历； 3.勇于接受挑战，有开拓意识，能承受压力； 4.能够按公司规划安排好业务工作。
3.应届毕业生:10名, 1.男女不限； 2.大专及以上学历； 3.勇于接受挑战，有开拓意识，能承受压力，善于学习，能吃苦； 4.能够按公司规划安排好做好业务或者业务助理工作。

G13: 苏州工业园区安电电子有限公司   职位数:8
1.专业IT智能化:3名, 男, 1.大专以上学历，性别男性，25-35岁，电子、电气、自动化或计算机相关专业毕业； 2.两年以上弱电工程/智能化建筑相关行业的从业经验，有智能化类项目的投标方案设计经验； 4.熟悉弱电/智能化系统行业，掌握楼宇综合布线、可视对讲门禁、监控、灯光控制、背景音乐等相关技术的设计及施工管理，具备现场技术支持、安装调试能力； 5.熟练AUTOCAD、熟悉Office、Project、Photoshop等相关应用软件； 6.吃苦耐劳，有责任心、态度端正、良好的团队合作精神
2.行政助理:1名, 大专, 1、大专以上学历； 2、熟练运用各种办公软件； 3、善于沟通，有较强的责任心和协调能力； 4、有一定的人事行政工作经验者优先考虑。（优秀应届毕业生优先考虑）
3.业务人员:1、25-35岁，大专及以上学历，电子信息类或营销相关专业； 2、2年以上营销工作经验，较强的业务开拓能力，性格外向，善于搜集信息和与人沟通，有一定的管理能力及经验，能够熟练运用各种办公软件； 3、热爱销售工作，上进好学，能吃苦，有团队精神及积极主动的工作态度； 4、熟悉苏北片区及有驾照者优先考虑。
4.资深工程师:男, 大专以上学历，电子专业，了解和熟悉基本电子电路，可以看懂基本电子电路图纸，能看懂基本英文资料者佳；对强电知识有所了解，有丰富的供配电方面工作经验，会使用AuotCAD进行绘图，；良好的工作心态、积极主动、善于沟通，有团队精神，能够吃苦耐劳、有一定的沟通协调能力，适应出差工作（华东地区）；有维修服务或集中监控系统经验者优先考虑。
5.业务助理:1名, 1、大专以上学历，熟练运用各种办公软件； 2、善于沟通，有较好的责任心和团队合作精神，辅助业务人员完成业务工作； 3、能短期出差，服从工作安排，有积极主动的工作态度； 4、有相关工作经验者优先考虑。
6.业务部助理:1名, 大专, 大专以上学历，能够熟练运用各种办公软件，二年以上相关工作经验，有客服经验者佳。
7.业务经理:2名, 大专以上学历；2年以上营销经验，较强的业务开拓能力，具有团队管理的经验。服从公司安排，适应长期出差。
8.技术人员:男, 1、22岁以上，大专及以上学历，电力电子相关专业； 2、了解和熟悉基本电子电路,可以看懂基本电子电路图纸； 3、对强电知识有所了解,可以进行简单的供配电施工； 4、良好的工作心态、积极主动、善于沟通，有团队精神，能够吃苦耐劳、有一定的沟通协调能力，适应出差工作（华东地区）； 5、有电源产品维修或者技术服务经验者优先考虑。

G14: 苏州市双胜木业有限公司   职位数:13
1.总助:1名, 有相关工作经验一年以上，形象好气质佳。 有一定文字功底，有两年C照驾龄
2.人事专员:1名, 有绩效考核、薪资福利相关经验者优先
3.财务助理:1名, 熟练操作办公软件，有一定财务基础，财会专业优秀应届毕业生可应聘。
4.天猫/淘宝客服:1名, 熟悉办公软件操作，有相关经验者优先。
5.天猫/淘宝美工:1名, 熟练操作Pagemaker,CR,AI,PS等软件。
6.家居导购:男女不限，有相关经验者优先
7.小区营销代表: 有相关经验者优先
8.电话营销:有相关经验者优先
9.活动策划:5名, 有相关经验者优先
10.活动专员:有相关经验者优先
11.渠道经理（区域经理）:1名, 有招商相关经验三年以上优先
12.产品设计师:1名, 熟练操作CAD,3D,PS等软件，能独立进行家具设计
13.展厅设计师:1名, 精通相关制作软件，有相关经验者优先

G15: 苏州顺一网络技术有限公司   职位数:3
1.联通客户经理:20名, 大专以上学历，有较强的事业心、责任心、进取心，具备良好的沟通、销售能力和团队合作精神，品行端正，身体健康，有相关工作经验者优先。
2.联通客服:5名, 女, 大专及以上学历，普通话标准，有良好的沟通和表达能力，有客服经验的可优先考虑。
3.驾驶员:2名, 良好的服务意识，身体健康，为人正直，踏实，工作积极主动，3年以上驾龄，较熟悉市区路线。

G17: 苏州弘毅同光文化传播有限公司   职位数:3
1.会务:2名, 专科以上学历，26-36岁，形象好，气质佳，能吃苦耐劳，责任心强，有组织能力，协调能力，坚持原则，依法办事，有较强的学习力和团队合作精神，会开车，有驾照，男性。
2.助理:2名, 本科学历，25岁以上，形象好，气质佳，能吃苦耐劳，责任心强，有组织能力，协调能力，坚持原则，依法办事，有较强的学习和团队合作精神，沟通能力强。
3.会计:1名, 大专以上学历，25-45岁，有较强的财务专业知识，及持有会计上岗证，有良好的职业品德，男女不限，有经验者优先。

G18: 南京辉腾照明设备有限公司   职位数:1
1.销售工程师:1.大专及以上学历，机电、自动化或建筑电气等相关专业； 2.具备一定的销售经验，有地产或酒店、建筑电气销售背景者优先； 3.有良好的自我管理能力，有执行力，及团队合作精神； 4.善于建立和维护客户关系，有很好的沟通协调能力； 5.需适应出差。

G19: 苏州特雷卡电缆有限公司   职位数:3
1.生产助理:男，英文熟练，Excel熟练，本科学历。
2.生产计划:excel熟练，本科学历，有2年以上经验。
3.电工:经验5年以上，40岁以下。

G20: 江南社会学院   职位数:1
1.驾驶员:男性，年龄40周岁以下，持大客A1驾照，驾龄三年以上，身体健康，党员、退伍军人优先。

G21: 康佳集团股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.市场推广专员:10名, 男, 1、大专以上学历，市场营销专业、有营销或促销经验者优先（应届生亦可）； 2、能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电销售行业发展； 3、有团队意识，能服从团队各项工作安排； 4、能适应不定时工作制； 5、能适应短途、短期出差，出差范围：常昆太、张家港、吴江、无锡、江阴、宜兴等地。
2.人事行政专员:1名, 女, 1、大专以上学历； 2、能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电行业发展； 3、熟练掌握office办公软件； 4、人事行政相关专业或有人事行政工作经验者优先考虑。
3.市场部助理:1名, 1、大专以上学历，市场营销专业、有营销数据管理经验者优先（应届生亦可）； 2、学习能力强，能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电销售行业发展； 3、有团队意识，能服从部门各项工作安排； 4、能适应偶尔加班； 5、能熟练应用office办公软件，清晰处理数据及表格等。

G22: 苏州捷和实业有限公司   职位数:6
1.仓管:2名, 中专以上学历，机电一体化相关专业，男，18-30周岁；须有一年以上仓库管理经验，从事过机械行业者优先考虑，能吃苦耐劳，抗压能力强，服从领导安排。
2.人事管理员:1名, 大专学历以上，人事管理相关专业，经过本行业的专业培训，男女不限；须从事过人事管理工作3-5年以上经验者技能；具备相关工作能力，善于沟通，组织力，较强的责任感。
3.品检:1名, 中专以上学历，男，会用测量器具，有经验者优先考虑，应届毕业生亦可，机电一体化相关专业。
4.采购:1名, 有较强的沟通能力，性格开朗、女性已婚已育为佳，大专及以上学历。
5.绘图员:大专以上学历，机械一体化相关专业，应届生亦可；熟练使用CAD，Pro/E、UG等绘图软件；工作认真负责，吃苦耐劳，有良好的创新精神和团结精神。
6.电控:3名, 有电工证者优先，懂得相关电路知识，工作认真，服从领导安排。

G23: 江苏百生安全防护装备有限公司   职位数:16
1.保安队长:1、男性，身高175CM以上，退伍军人或有保安经验优先考虑；2、常白班，协助物业及安保管理。
2.订单处理/订单助理:2名, 1、在相关岗位至少工作2年以上，对服装订单处理流程熟悉； 2、能及时完成上级安排的任务； 3、条件优越者可放宽至应届毕业生（服装专业）。
3.注塑技术员:1、男，中专以上，3年以上注塑机工艺调试经验（会上下模、试模及周边设备操作），有完全独立担当的注塑机工艺调试技术能力。 2、工作地：江苏高邮临泽镇。
4.IT信息专员:1名, 1、有创数ERP运行和订单系统的异常处理能力，并对新进员工进行ERP系统培训； 2、有1-3年维护用友U8财务模块优先考虑； 3、为人诚实、有上进心并有一定的沟通过能力，大专以上学历，计算机相关专业。
5.服装跟单:3名, 1~2年服装跟单工作经验，熟悉订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识。
6.CAD制版:1、打样单纸版制作和大货订单纸版制作； 2、依照客户提供的尺寸表和相关信息核查纸板，修改或复板； 3、打样用料的核料及小样版的制作与技术跟进。
7.财务主管:1、会计、财务、金融、投资等专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先考虑； 2、熟悉国家金融政策，企业财务制度及流程，有会计相关工作经验3年以上； 3、组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 4、能适应经常性出差，男性优先考虑。
8.出纳:1名, 1、中专以上学历，具有会计从业资格证书，1-2年以上出纳经验。 2、已婚已育苏州本地人优先。
9.内贸销售主管/内贸销售员:5名, 1.完成公司年度对所属区域的销售目标以及其他任务； 2.有独立的销售渠道具有良好的市场拓展能力。
10.生产总监助理:1名, 1、对服装流程了解，相关岗位工作3年以上者优先考虑； 2、有一定的抗压性，为人诚恳正直，女性25-40岁左右。
11.采购经理/成品采购:2名, 1、熟悉采购流程、会使用ERP系统及有服装公司面辅料采购经验者优先。 2、按生产需求和采购要求，开发面辅料、打样、大货配送，制定辅料的采购计划、制定与完善采购合同、相关资料的录入并针对每月采购编制预算； 3、从事过机电行业的采购也可。
12.外贸业务员:3名, 1、大专以上学历，国际贸易，英语口语流利（4级以上），抗压性强； 2、2年以上相关服装或防护类外贸业务工作经验（条件优秀者可放宽至应届生）； 3、熟悉外贸和订单管理流程，具有一定的客户开发及维护能力。
13.产品经理:2名, 1、服装行业经验三年以上，能够适应长期出差； 2、深入生产现场，及时掌握生产动态，对有异常的产品及时反馈给部门科长，并做好整改措施的落实和记录。
14.成品检验/仓管员:3名, 1、品管、仓库部门的日常工作，对来料成品进行抽样、检验； 2、合理规划仓库库位，有效利用空间，实施仓库的5S及安全管理工作； 3、做好仓库的防火防盗工作，及时安排发货； 4、熟悉面料、辅料及塑胶类产品的性能及相关检验标准，有成品检验相关经验。工作地点：高邮。
15.总经理助理:1名, 1、有总助经验优先；2、已婚育优先；3、执行力强。
16.面部防护/手部防护/足部防护:1、建立和跟踪部门KPI考核。 2、了解行业技术动态熟悉头面部/手部/足部防护市场变化，新产品开发具有独特视角和见解； 3、熟悉头面部防护的各类国际标准，了解工业生产许可证、安标、煤安等申请流程和规范，具备此类申请和审核经验； 4、熟悉安全帽、面屏、呼吸器、口罩、手套、鞋业类生产工艺流程，机器、检测设备的操作； 5、协助采购开发供应商，配合进行供应商考核，完善合格供应商名录。

G24: 苏州市楚都酒业有限公司   职位数:1
1.业务主管:20名, 1.20-45岁，户籍、学历、男女不限； 2.口齿清楚、普通话流利； 3.对销售工作有较高的热情； 4.能吃苦耐劳，有较好的沟通协调能力，以及有良好的团队协作精神； 5.品行端正，无不良行为习惯； 6.提供住宿。

K01: 苏州卡纹国际贸易有限公司   职位数:1
1.电子商务/网络销售:2-3名，20-35岁，女，苏州本地人优先考虑，大专以上学历，应届毕业生亦可，能熟练操作电脑，会使用淘宝销售，会制图，懂设计者优先考虑，为人正直，善于与客户沟通，有电子商务/网络销售经验者优先考虑，有强烈的上进心，责任心，能够严格要求自己，对销售行业有兴趣。

K02: 苏州市中新动力科技股份有限公司   职位数:2
1.系统控制工程师:2名, 男, 本科以上，自动化、电气工程等专业，5年以上相关工作经验；熟悉计算机工业控制，熟悉三菱、西门子、莫迪康、欧姆龙等PLC编程及伺服电机原理；有上位机控制软件编程，组态王、IFIX、WINCE等组态软件编程经历；具有良好的团队精神和较强的动手能力。
2.售后服务技术员:2名, 23岁以上，机械、机电一体化等专业，3年以上机电设备安装、调试、控制及售后工作经验。有责任心，适应能力强，能够出差，有较强的技术沟通能力。

K03: 苏州新星核电技术服务有限公司   职位数:1
1.安全工程师:3名，本科学历，安全工程、电气、机械、仪控等专业毕业，能熟练运用OFFICE等办公软件，工作细致严谨，认真负责，有很强的协调能力，有事业心的应届毕业生也可。工作地点：浙江嘉兴海盐、连云港

K05: 苏州市双日辉汽车服务有限公司   职位数:3
1.客服:10名, 18-40岁，中专及以上学历，白晚班，普通话标准，做事细心有耐心，执行力强，具有一定的应变能力，沟通交流能力佳，有良好的客户服务意识。
2.客服主管:2名, 25-45岁，大专及以上学历，有3年及以上的部门工作经验，1年及以上的管理经验，能够负责部门的日常管理工作。
3.驾驶员:10名, B2驾照以上，熟悉苏州或吴江道路，有货运资格证，能接受晚班，服从公司安排，25-45岁。

K06: 苏州益八通电子商务有限公司   职位数:4
1.微信招商专员:8名, 1、大专以上学历，市场营销专业优先考虑； 2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力； 4、熟悉计算机和互联网络，有较强服务意识； 5、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战； 6、有良好的职业素质、合作意识及团队精神。
2.微信会议专员:6名, 1、热爱销售，具备发觉和解决问题的能力； 2、工作态度积极进取，心理素质好，有韧性； 3、具有良好的道德品质及团队协作能力； 4、形象大方得体，具有优秀的沟通技巧和谈判能力； 5、具有公关、广告、市场营销学教育背景或相关专业者优先。
3.微信客服专员:3名, 1、有网站美工的相关经验，熟悉运用photoshop等制图工具； 2、有较好的协调沟通能力； 3、有团队精神、服从领导安排，执行力好； 4、有淘宝、天猫、京东等电商平台客服经验者优先。
4.微信招商经理:1名, 1、从事互联网工作3年以上的工作经验，销售团队管理经验2年以上； 2、本科学历以上，市场营销、电子商务等相关专业优先； 3、具有良好的沟通协调能力及业务技能，同时有一定的培训经验。