苏州相城区人力资源市场
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(周三)劳务招聘会 展位图
C04 苏州红狼信息技术有限公司 【元和】1.商务经理助理(接受应届生):5名,年龄20-35,薪资待遇,底薪+提成+奖金+五险,约3500元/月以上,为商务经理提供后勤服务,较强的独立分析问题和解决问题的能力,做事认真负责,学习能力强,能够承受较强的工作压力,客户关系维护,拓展与维护公司渠道体系,树立公司的专业形象,有客户资源或有相关商务或销售经验者优先。
2.商务专员(接受应届生):若干名,年龄18-35,薪资待遇,底薪+提成+奖金+五险,约4000元/月以上,性格开朗,思维敏捷,亲和力强,有创业热情,具有强烈的责任感和良好的团队合作精神,做事认真负责,学习能力强,能够承受较强的工作压力,具有一定的沟通协调能力、执行能力,维护客户关系,发掘潜在机会,有客户资源或有相关商务或销售经验者优先。
3.总经理助理:1名,大专以上学历,年龄20-30,薪资待遇,底薪+五险(面议),限女姓,形象气质佳。责任心强,能承受工作压力,具备出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力,协助总经理完成公司各项工作任务,会开车者优先考虑。
4.行政助理:2名,大专以上学历,年龄20-27岁,薪资待遇,底薪+五险(面议),限女姓,形象气质佳,责任心强,能承受工作压力,熟悉商务礼仪,普通话标准,具备出色的沟通、协调能力,反应敏捷,熟练操作Office办公软件,具备较强的学习能力、沟通能力、团队合作精神,高度的责任心和强烈的客户服务意识。
5.美工:1名,大专以上学历,薪资待遇(面议),视觉设计、平面设计或美术相关专业,大专以上学历,具有良好的创意设计能力及良好的色彩感,有较高的美术功底,较强的网页设计能力和整体布局感,精通photoshop、Illustrator、Fireworks、Dreamweaver等图形设计工具中至少两种,了解网页交互设计知识,对作品有不断追求完美的精神特质者优先,有网站UI设计同等职位工作经验、能提供过往作品者优先。
C05 苏州市江南园林古建砖瓦厂 【太平】1.精雕软件作图员:1名,会使用CAD等作图软件,有工作经验优先,女士优先,可提供培训,工资面议。
2.机械操作工:若干名 ,有机床经验男士优先,工资面议。
3.经理助理:1名,女士优先,大专以上学历,工资面议。
C06 苏州市相城区民康电器配套厂 【北桥】1.工程技术师:2名,男,大专及以上学历,熟练CAD,有工作经验者优先。
2.品检:2名,中专及以上学历,熟悉进料检验、过程检验流程、熟练运用办公自动化、可独立处理问题,有工作检验者优先。
C07 苏州相城经济开发区尚易酒店家具厂 【开发区】1.网站后台管理/客服:若干名,主要负责公司各个网站的后台管理,了解基本的推广及站内优化,接待并跟踪网上咨询的客户
2.销售经理:若干名,专科及以上学历,市场营销等相关专业,2年以上工程酒店家具行业工作经验,有销售管理工作经历者优先,具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀,具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力,有较强的事业心,具备一定的领导能力。
3.深化设计:若干名,熟练掌握CAD、3Dmax、深化节点图,对尺寸敏感,会办公软件,懂平面设计及家具相关知识,男女不限。
4.成品仓管:若干名, 熟悉仓库管理及现场管理,2年以管理工作经验,有同行业从业经验者优先,具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解产生进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理。
5.半成品仓管:若干名,熟悉仓库管理及现场管理,2年以管理工作经验,有同行业从业经验者优先,具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解产生进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理。
C08 苏州白金汉爵大酒店有限公司 【元和】1.营销部部门经理:2名,薪资面议,大专以上学历,有3年以上星级酒店营销经验,有苏州本地客户资源及相关管理经验者优先。
2.客户经理:若干名,薪资面议,大专以上学历,有星级酒店营销经验,有苏州本地客户资源及相关管理经验者优先。
3.广告员:1名,薪资面议,本科及以上学历,平面设计相关专业,有广告设计经验者优先考虑。
4.订餐员:2名,3000左右,女,23—35岁,高中以上学历,有餐饮行业相关工作经验,掌握前台接待礼仪,熟悉餐饮预订流程,性格外向,有较强的沟通能力,工作仔细,责任心强,餐饮包厢、场地、会议预订,菜单设计,部门间的工作协调。
5.海鲜养殖员:1名,3000左右,25—45岁,初中以上学历,能吃苦耐劳,海鲜的养殖、挑选、拖运、出售,以及相关设施设备的维护保养。
6.宴会厅主管:2—3名,3200元起,男,25—35岁,大专及以上学历,酒店管理专业优先,熟悉餐饮理念,有一定的团队管理能力,积极进取,有良好的心里素质,宴会厅基本管理单位,管理所属厅面的人、才、物。
7.宴会厅服务员:若干名,2850—3000,女性优先,28—35岁,高中以上学历,有服务行业工作经验优先,吃苦耐劳,有服从意识,宴会厅前场对客服务。
8.包厢服务员:若干名,2700—3000,女,18—30岁,形象、气质佳,高中以上学历,有服务行业工作经验,知晓餐饮服务行业六大技能的优先,热情待客,团队意识强,在餐饮包厢直接对客服务(上菜、斟酒、买单等全过程)。
9.专业厨房小灶:1名,薪资面议,25—42岁,高中以上学历,具备一定的上灶操作技能,有相关工作经验者优先,烧制菜肴,根据固定菜肴制作流程操作即可。
10.灶头:2—3名,薪资面议,男,28—45岁,初中及以上学历,有中级厨师证,具备5年以上灶头工作经验,上灶烧菜,烧出菜肴质量符合企业要求。
11.(厨房部)储备管理人员:2—3名,薪资面议,22—35岁,大专及以上学历,企业管理相关专业,良好的沟通、协调能力,有相关管理工作经验者优先,部门负责人,围绕企业理念对部门人、财、物的管理,直接对经理负责。
12.客房服务员:9名,3000左右,女,26—35岁,初中以上学历,1年以上客房工作经验,做事认真、仔细,能吃苦耐劳,具有较强的团队意识和服务意识,铺床、抹尘、清洗被拒、吸尘等客房服务工作。
13.强电:3名,薪资面议,男,30—45岁,有高压值班证,配电房值班2年以上经验,熟悉高压一次、二次回路,具有倒送闸能力,有较强的责任心,应变能力强,负责强电、设备的值班、维护、保养。
14.弱电:4名,薪资面议,男,25—45岁,大专以上计算机专业,网络维护或专业调音师1年以上工作经验,熟悉酒店网络系统的维护,具有无线电通讯等弱电专业知识,有较强的实际操作能力,服务意识强,酒店网络、电视、电话、监控等维护及会议音响控制。
15.空调工:2名,3500左右,男,35—45岁,高中以上学历,有制冷专业证书,熟悉中央空调原理及日常运行维护,3年以上制冷设备维修经验,具有较强的实际操作能力,吃苦耐劳,责任心强,空调系统维护及制冷设备的维修保养。
16.装潢、油漆、机械维修:5名,3200左右,男,30—45岁,高中以上学历,对装潢、油漆、机械维修有一定的了解,有较强的分析能力和实际操作能力,能吃苦耐劳,责任心强,负责酒店家具、装修维护。
17.保洁PA:1-2名,2700左右,女,43岁以下,初中以上学历,有较强的适应能力,吃苦耐劳,敬岗敬业,负责酒店公公区域卫生,包括酒店大堂和公共卫生间。
18.保安、监控:若干名,2700—3000,男,25—45岁,高中以上学历,有保安工作经验,退伍军人优先,责任心强,有团队意识,执行力强,责任心强,有团队工作,执行力强。
19.储备干部:若干名,薪资面议,22—28岁,本科及以上学历,企业管理、酒店管理、人力资源管理等相关专业,1年以上管理岗位工作经验或优秀毕业生亦可,具有较强的学习能力、理解能力及判断能力,善于沟通,有一定的创新意识,执行力强 根据各部门需求具体分配岗位。
C09 苏州辉光仓储物流设备有限公司 【渭塘】1.业务员:5名,年龄25-35岁,相关工作经验2年以上。
2.技术员:3名,年龄25-40岁,能看懂或绘制机械图纸,了解钣金产品加工工艺和流程,相关工作经验2年以上。
3.电焊工:8名,男,年龄20-40岁,有焊工证为佳。
4.钣金工:3名,男,年龄20-35岁。
以上人员经录用后,公司将给予优厚待遇,并提供住宿
C10 苏州百事吉汽车销售有限公司 【开发区】1.销售员:若干名,男女不限,专科以上学历,21-35岁,形象气质良好,身体健康,勤奋进取,工作积极主动,有驾照或有销售经验者优先考虑,薪金待遇:底薪1600+全勤200+提成。
C11 苏州消防器材总厂有限公司 【元和】1.项目管理员:若干名,大专以上学历,具备良好的沟通能力和组织能力,能吃苦,1年以上驾龄,有1年以上工程相关管理经验优先,优秀应界毕业生亦可。
2.生产文员:若干名,大专以上学历,熟练操作办公软件,1年以上工作经验,具有良好的执行力和工作责任心,优秀应届毕业生亦可。
C12 新华人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 【市区】1.经理助理:1名,大专以上学历,年龄24周岁以上。
2.直接定级主管、同业主管:5人,男女不限,专科以上学历,年龄25周岁以上。
3.行理管理:2名,大专以上学历,年龄24周岁以上。
4.招聘助理:1名,大专以上学历,年龄24周岁以上。
5.销售代理:8名,男女不限,大专以上学历,年龄25周岁以上。
6.银代管理和个人银代代表:大专学历,23-35岁。
以人员有经验者优先,公司双休,最低无责任底薪2000--6000元不等,通过面试,考试合格。
C13 苏州市相城区元和汪夺印家具店 【元和】1.仓库财务文员:1名,女,20-35岁,有财务相关工作经验2年以上,会记手工帐,家具城附近优先,薪资面谈。
2.仓库跟单文员:1名,女,20-35岁,有相关工作经验者优先。
3.驾驶员:1名,熟悉苏州市区道路,会家具安装。
C14 苏州佳华木工刀具有限公司 【元和】1.财务经理:1名,男女不限,33-45岁,大专以上学历,财务、金融类相关专业,具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题,精通国家财税法律规范,具备优秀财务项目分析处理经验,熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策,熟练使用电脑和财务软件,诚实廉洁,勤奋敬业,作风严谨,坚持原则,有良好的职业素养,具有八年以上财务管理或民营制造型企业财务经理岗位五年以上工作经验,会计师或注册会计师尤佳。
2.设计员:1名,女,25岁以上,中专以上学历,机械专业,熟悉CAD制图,一年以上相关工作经验。
3.营业员:2名,女,18-30岁,中专以上学历,专业不限,具有良好的表达能力和沟通能力,有责任心和较强的服务意识,有一年以上的五金销售经验优先考虑。
4.业务助理:2名,男女不限,25-40岁,中专以上学历,专业不限,具有良好的人际交往及沟通能力,能与客户及各部门进行有效良好的沟通和协调,良好的计划与执行能力,优秀的客户服务意识,擅长发现问题和独立解决问题,细心,耐心,能积极辅助业务员完成合同跟单工作,有良好的团队精神及敬业精神以及较强的学习能力,能承受一定工作压力,有两年以上跟单工作经验。
5.车间辅助工:1名,男女不限,学历不限,18-45岁,一年以上工作经验,吃苦耐劳,工作责任心强,有上进心,服从工作安排。
6.业务员:2名,男,28岁以上,大专以上学历,人品好,有吃苦耐劳精神,拥有积极务实的态度,具备较强的团队精神,沟通能力强,有冲劲,有较强的开拓能力,两年以上相关工作经验,有C1以上驾照。
7.门店开单员:1名,女,高中以上学历,20-35岁,负责做好货品的销售记录、盘点、帐目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作,懂一定财务知识,有会计上岗证优先考虑。
C15 苏州华亚电讯设备有限公司 【黄埭】1.氩焊/气保焊:5名,大型加工企业焊接工作经验2年以上。
2.质量检验员:若干名,机械类相关专业,制造业品质检验工作3年以上。
3.技术工程师:若干名,钣金行业5年以上相关经验,熟悉钣金工艺。
4.CNC/钳工/铣床技工:6名,1年以上铣床工作经验。
5.激光/折弯操作工:4名,折弯操作经验2年以上
6.喷枪手:若干名,手动喷漆工作2年以上,年龄45岁以下,男性。
7.装配工/打磨辅助工:若干名,男,能吃苦耐劳,50岁以下。
C16 苏州悠贵礼服有限公司 【元和】1.手工服装版师:1名,具有5年以上工作经验,有良好的文字沟通能力,底薪5000,有餐费补贴。
2.绣花工:2名,无工作经验可以,底薪2000,有餐费补贴。
3.办公室文员:1名,底薪2500,有餐费补贴,熟练使用Excel、Word、PPT工作认真、仔细,责任心强,能吃苦耐劳,服从上级领导安排。
C17 苏州纬吉精机有限公司 【开发区】1.CAD绘图员:3名,男,22-38岁,大专及以上文化,熟悉CAD电脑绘图,有工作经验优先,有电气基础更佳。
2.业务员:3名,20-35岁,有橡胶、塑料机械及其周边设备销售经验者佳。
3. 氩弧焊焊工:2名,初中以上学历,有焊工证,一年以上氩弧焊接经验。
4.电工:3名,中专以上学历,有电工证,一年以上工作经验,制冷专业者优先。
C18 百诺电器(苏州)有限公司 【开发区】1.市场销售人员:2名,20—35周岁,大专及以上学历,一年以上相关工作经验,具备良好的沟通、谈判、协调和统筹能力,善于自我管理,工作有计划性,勇于承担销售压力和工作责任。也欢迎优秀应届毕业生加入。
2.生产班长:1名,高中以上学历,年龄30~45岁,3年以上生产经验,1年以上管理工作经验,良好的组织能力,较强的团队合作意识和敬业精神,薪资面议。
3.电焊工:1名,男,22—35周岁,中专及以上学历,两年以上相关工作经验,有较强的责任心,能吃苦耐劳,工作认真、负责、积极主动,薪资面议。
4.丝印工:1名,男,初中以上学历,年龄30~45岁,1年以上生产经验,有较强的责任心,能吃苦耐劳,工作认真、负责、积极主动,薪资面议。
C19 苏州市澄天网络科技有限公司 【元和】1.网络技术总监:1名,专科及以上学历,工资面议,服务器的安装、调试、故障排除(域控、mail、文件服务器等),负责网络规划、选型、实施、优化和建设,负责项目的技术支持、技术方案编写、网络设备安装与调试(Cisco、锐捷、H3C等),负责项目的售后维护、技术支持、故障排除等工作。
2.商务经理:2名,专科及以上学历,工资面议。
3.商务代表:10名,高中或中专及以上学历,年收入8万以上,负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户,通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
公司待遇:
1:每年至少组织2次旅游
2:每年至少加薪10%
3:五险一金自由选择
4:年假10天起,
5:工作满5年可以成为公司股东,享受公司红利
6:年终奖1万以上
7:季度奖,节日奖等根据公司盈利发放
8:其他一些奖项根据职位不同进行发放
C20 苏州市翔鸿精密机械制造厂 【元和】1.焊割钣金:若干名,熟悉火焰切割、气保焊、剪切折弯加工工艺的师傅加入。
2.车床工:数控操作工、普车、数控师傅,各5名,适应6136-6180普通数控车床粗精加工,130-170,提供工作餐,本厂有6140-6100普通车床,6132-6152数控车床,850-1200立式加工中心,钻床,铣床,AH110自动镗床锯床,线切割,焊机,等设备比较齐全。
C21 苏州工业园区凯德机电科技有限公司 【区外】1.销售:3名,2名男,1名女,熟悉数控机床行业者优先。
2.电器工程师:若干名,数控机床电器相关经验,学徒工亦可。
3.平面磨床作业员:2名,男,有平面磨床相关工作经验。
4.装配钳工:若干名,男,有线切割或机械装配相关工作经验者优先。
5.电器装配操作工:2名,女,三十至四十左右。(学徒亦可)
6.学徒工:若干名。
注:本公司专业生产数控中走丝线切割。
C22 苏州市平江塑料抛光材料有限公司 【开发区】1.全检操作工:20名,18-30 岁,初中以上学历,女,负责产品的全检工作,并填写生产过程的相关记录,有一年相关模切行业检验或电子厂小部件工作经验,光学领域工作经验者优先,视力好,头脑灵活,做事认真,有责任心,服从管理,能适应无尘车间作业环境和轮班,工作环境优,室内全年恒温坐着工作,综合收入3500元~4000元(包括加班),提供工作餐。
2.QC:5名,22-30岁,高中或中专以上学历,一年以上相关工作经验,会使用二次元测量仪,油标卡尺、千分尺,厚度规等测量工具,能看懂2D图纸,会制作简单的品质报表,具有较强的执行力和团队合作精神,能适应无尘车间环境和倒班,现场生产品质管控,能对生产现场异常情况及时提出及处理,服从上级安排,会使用相关测量仪器并制作相应记录,待遇:每月综合工资在3800-4500左右(包括加班),提供工作餐。
3.仓库外包员:2名,22-30岁,高中或中专以上学历,女,负责仓库外包工作,对数据敏感、工作认真、细心,负责组织仓库盘点工作,熟练掌握出入库作业及库房管理方法,规范及操作程序,具有良好的沟通、协调能力,有团队精神、懂电脑操作,薪资面谈,提供工作餐。
4.制程/工艺工程师:1名,22-30岁,高中或中专以上学历,熟悉模切行业各种材料,能够独立进行产品制程评估及成本分析(产品报价),熟悉操作CAD、OFFICE等软件,懂机台的操作及调试,要有模切产品设计经验,能够打样及承认书作成,工艺优化及改善,薪资面谈,提供工作餐。
5.QA工程师:2名,25-30岁,大专及以上学历,部门检验SRP制作,制程异常处理,客诉的处理,8D回复,熟悉ISO9001体系,2年以上QA工程师工作经验,有团队合作精神,有模切管理经验和能适应夜班优先,薪资面谈,提供工作餐。
6.设备工程师:1名,25--40岁,高中及以上学历,男,建立建全设备管理和维护保养制度,做好设备技术资料的整理,归档工作,根据施工发展或项目需要,协同设备安装,现场气线管的部置,负责公司各类设备运行情况的检查,考核以及日常管理,负责各类设备的维护保养,在机电设备安装工程中起到协调监督的作用。
7.工程助理:1名,22--30岁,高中及以上学历,女,熟练操作CAD、OFFICE软件,有模切工作经验,会制作Sop.Bom表,绘制模具图,能配合公司加班,有责任心。
8.仓库领班:1名,24--30岁,高中及以上学历,男,仓库合理化布局和管理,仓管日常工作安排及确认,完善仓库管理的各项流程和标准,每天出货计划确认及扫描系统维护,3年以上仓库管理经验,熟悉办公软件和仓库管理流程及作业规范,有代加工行业仓库管理经验者优先。
C23 中国人寿相城支公司 【元和】1.售后服务:50名,大专学历以上学历,25—45岁之间,有企图心、有事业心,福利待遇:享受公司的商业医疗、意外保险及养老保险,享受公司的各种业务奖励和旅游奖励,享受公司的各种层次的免费培训。
2.讲师组训:10名大专学历以上学历,25—45岁之间,有企图心、有事业心,福利待遇:享受公司的商业医疗、意外保险及养老保险,享受公司的各种业务奖励和旅游奖励,享受公司的各种层次的免费培训。
3.主管:10名大专学历以上学历,25—45岁之间,有企图心、有事业心,福利待遇:享受公司的商业医疗、意外保险及养老保险,享受公司的各种业务奖励和旅游奖励,享受公司的各种层次的免费培训。
4.网点负责人:5名,大专学历以上学历,25—45岁之间,有企图心、有事业心,福利待遇:享受公司的商业医疗、意外保险及养老保险,享受公司的各种业务奖励和旅游奖励,享受公司的各种层次的免费培训。
C24 苏州瑞易不动产经纪有限公司 【元和】1.租赁专员:10名,中专学历,20-30周岁,女士优先。
2.置业顾问:20名,大专学历,市场营销专业,22至35周岁。
3.储备店长:5名,本科学历,企业管理专业,25-35周岁。
4.权证专员:2名,大专学历,22-35周岁,本地人优先。
5.新房销售:5名,大专学历,市场营销专业,22至35周岁。
C25 苏州艾博软件科技有限公司 【元和】1.销售专员:3名,大专以上学历,一年以上销售经验,优秀应届生均可。
2.客服专员:2名,女,20岁以上,中专以上学历, office使用熟练,熟练使用Ps者优先考虑。优秀应届生均可。
3.网络营销专员:1名,熟练使用Ps,熟悉网络销售的运作,有淘宝、易趣等网络的销售经验的优先考虑,优秀应届生均可。
4.新闻采编:1名,新闻相关专业,具有对新闻的敏感性,沟通能力强,团队意识强,优秀应届生均可。
5.摄影摄像师:1名,男,中专以上学历,有爱好者可培训上岗。
6.网页设计师:3名,大专以上学历,熟练Photoshop,Flash,Dreamweaver 等设计软件。
7.平面设计师:3名,精通Photoshop、Illustrator、等制图软件,优秀应届生均可。
8.网站优化/SEO专员:1名,大专以上学历,熟悉SEO及网站推广技巧,掌握搜索引擎优化技术,有相关工作经验者优先,优秀应届生均可。
9.NET程序员:2名,专科以上学历,精通C#,熟悉SQL数据库及.Net框架下B/S架构开发,熟悉运用css,javascript等,有良好的学习能力和编码习惯,有大型网站开发经验经验者优先,优秀应届生均可。
10.软件工程师:2名,计算机或者相关专业,专科及以上学历,一年以上软件开发经验,精通.Net语言和SQL 数据库,良好的理解和沟通领悟能力,工作细心负责,有项目开发实际经验者优先,优秀应届生均可。
11办公室文员:1名,女,20-28岁,人力资源管理或相关专业,大专以上学历,熟练使用Excel、Word、PPT,招聘工作一年经验,优秀应届生均可。
C26 苏州格林热能设备有限公司 【元和】1.销售员:5名,大专以上学历,有刻苦耐劳精神,拥有积极务实的工作态度,具备较强的团队精神,沟通能力强、有冲劲,有较强的开拓能力,熟悉耐火保温材料、有驾照者优先,工资面议。
2.售后服务:3名,男,大专以上学历,具有良好的沟通能力,应变能力与处理紧急事宜能力,普通话标准,有工程现场服务经验和机电一体化专业的优先!工资面议。
3.采购:2名,大专以上学历,2年以上钢材、五金件采购经验,适应出差,沟通能力强,能单独议价核价及较强的谈判技巧,以及供应商的开发,对工作认真负责,有车有驾照优先,工资面议。
4.前台文员:1名,女,大专以上学历,1年以上工作经验,形象气质俱佳,思维敏捷、有条理,工作态度积极主动,具有良好的沟通协调能力,工作细致热情,虚心好学,有经验者优先,工资面议。
5.总经理助理:2名,女,大专及以上学历,1年以上工作经验,英语能能一般口语交流,沟通能力强,适应出差,工资面议。
6.电气工程师:2名,男,大专以上学历,电气工程及其自动化或相关专业,工作经验1-3年,能适应出差,有电力行业施工单位或设计院相关工作经验为佳,工资面议。
7.项目经理:2名,男,现场主持项目一年以上工作经验,具有良好的现场协调沟通能力,电气工程及自动化专业优先,能熟悉工程图纸,工资面议!
8.电焊工、辅助工:若干名,一年以上工作经验,能吃苦耐劳,有焊工证者优先!
9.仓库:1名,2年以上工作经验,熟悉仓库管理流程,工资面议!
10.机械工程师:2名,大专以上学历,机械制造或相关专业,工作经验1-3年,熟练CAD及办公软件,特别是EXCEL中的数据处理功能要能熟练掌握,能看懂机械图纸,有机械行业工艺工程师经历者佳。
11.电工:1名,男,专科专科以上学历,45岁以下,5年以上相关工作经验,做事积极细心、有责任心,有电工证者优先,工资面议。
C27 苏州阳澄湖兴丽娱乐度假有限公司 【元和】1.高尔夫球童:若干名,男女不限,年龄18~30周岁,外貌端庄,身体健康,能吃苦耐劳,性格活泼开朗,无纹身,无不良记录,女,身高156CM以上,男性身高170-176CM之间。
2.绿化工:男,45岁以下,身体健康,能适应户外作业,有驾驶证或驾驶经验优先。
3.草坪维护储干:大专以上学历,草坪园林园艺专业。
4.保安:3名,男,身高170cm以上,退役军人或有工作经验者优先。
5.保洁员:2名,50岁以下,会操作洗地机、打蜡机优先。
6.驾驶员:1名,A1驾照,懂汽车基本维修保养,熟悉江浙沪路线。
7.宿舍管理员:1名,女,能长期住宿舍中,每月休息2天。
C28 中国平安金融集团 【元和】1.保险代理人:10名,25-50周岁,高中级以上学历,苏州本地人及在苏居住1年以上,薪资:责任底薪1800-3400+提成+季度奖励+节点奖励+营业区、部、组奖励。专业不限。
2.储备主管:3名,20周岁以上,2男1女,大专或相关学历,薪资:责任底薪1800-3400+职务津贴。专业不限。
3.外勤讲师:2名,女性优先,大专以上学历,非行业工作经验3年以上。
4.主管助理及综合部经理:2名,女性,本科学历,薪资面议。专业不限。保险代理,平安银行,信托专员,专业不限。
以上岗位1980年1月1号之后出生的人,需要大专及以上学历,1980年1月1号之前出生的人高中学历即可。
C29 苏州市立信职业培训学校 【元和】1.市场部:若干名,大专以上学历。进取心强、责任心强、目标感强。能吃苦耐劳,奉献精神强,需不定时出差(省内)。
2.财务部:若干名,大专以上学历。工作认真、态度严谨、细心踏实。
3.客服部:若干名,大专以上学历。工作稳定性强、态度务实、进取心强。工作认真负责、团队精神强、做事耐心强。
4.教务部:若干名,大专以上学历。工作严谨、细心负责、表达能力强。
5.总务部:若干名,大专以上学历。工作认真、态度严谨、吃苦耐劳。
C30 道格(苏州)科技有限公司 【元和】1.五金检验:1名,22-40周岁,高中及以上学历,有相关工作经验。
2.电工:1名,男,30-45周岁,高中及以上学历,有相关工作经验。
3.作业员:10名,男女不限,18-45周岁,视力正常,工作认真仔细,能吃苦耐劳。
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