苏州人才市场
现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：2014-03-24

A01: 苏州凯莱大酒店有限公司   职位数:14
1.前厅部（前台接待）:男女不限，年龄20－30左右，相貌端正。应届毕业生可。
2.前厅部（宾客关系主任）:男女不限，年龄20－30左右，相貌端正。有酒店工作经验者优先。
3.前厅部（服务中心接线员）:女，年龄20－28左右，相貌端正。应届毕业生可。
4.前厅部（行李员）:男，年龄20－30左右，相貌端正，有星级酒店工作经验者优先。应届毕业生可。
5.餐饮部（西餐厅主管）:1名，男女不限，年龄20－35左右，身体健康，吃苦耐劳，有酒店工作经验者优先。
6.餐饮部（中餐厅主管）:1名，男女不限，年龄20－35左右，身体健康，吃苦耐劳，有酒店工作经验者优先。
7.餐饮部（西餐厅领班）:1名，男女不限，年龄20－35左右，身体健康，吃苦耐劳，有酒店工作经验者优先。
8.餐饮部（宴会厅经理）:1名，男女不限，年龄20－35左右，身体健康，吃苦耐劳，有酒店工作经验者优先。
9.餐饮部（宴会厅主管）:1名，男女不限，年龄20－35左右，身体健康，吃苦耐劳，有酒店工作经验者优先。
10.餐饮部（宴会厅领班）:1名，男女不限，年龄20－35左右，身体健康，吃苦耐劳，有酒店工作经验者优先。
11.餐饮部（服务员）:男女不限，年龄20－35左右，身体健康，吃苦耐劳。
12.客房部（文员）:1名，女，年龄20－28左右，负责办公室的各项日常具体工作。具备一定的文字书写能力及良好的语言表达能力。应届毕业生可。
13.市场销售部（销售协调员/销售主任/销售经理）:男女不限，年龄20－35左右，相貌端正，有酒店工作经验者优先。
14.财务部（日审文员）:1名，男女不限，年龄20－35左右，身体健康，吃苦耐劳。有相关工作经验者优先。

A02: 苏州华尔普机械有限公司   职位数:4
1.机械设计:5名, 男, 专科以上学历，机械设计与制造或机电一体化专业；有4年及以上非标机械行业独立担当的工作经验；熟悉产品结构和自动化流水线设计，具备很强的独立担当能力，并且动手能力强；熟练运用Auto CAD，Pro/E等绘图软件；有团队合作精神，执行力强，具备优秀的职业道德操守并能承受工作压力。
2.市场营销:2名, 专科以上学历；有团队合作精神，积极进取并有很强的抗压能力；能独立开发市场，并与客户建立良好的沟通渠道；普通话标准，表达清晰有条理；有1年以上销售经验者优先。
3.技术生产:10名, 男性，大专以上学历，机电一体化或机械设计专业毕业；两年以上机械行业工作经验；能服从公司的各项规章制度；有团队合作精神，执行能力和抗压能力强。
4.电气工程师:2名, 男性，专科以上学历，机电一体化或自动化控制专业，有2年及以上非标机械行业独立担当的工作经验，熟悉三菱PLC以及触摸屏，有编程经验，熟练运用autocad等绘图软件，有团队合作精神，执行力强，具备优秀的职业道德操守并能承受工作压力。

A03: 江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂   职位数:11
1.文件编写管理:1名, 中专, 中专以上学历，有制药企业相关经验。
2.现场QA:2名, 20-40岁，专科学历，药学相关专业，有一定无菌知识，对新版GMP有所了解，有无菌区现场QA工作经验年龄及学历可适当放宽要求，能上早班、可不佩戴眼镜者优先。
3.质量保障部（QC）:5名, 大专以上学历，药学或相关专业，具有一定的药物分析知识，2年以上药品检验工作经验，1年以上仪器分析相关工作经验，熟悉本企业产品检验的操作规程。
4.配料员:4名, 中专, 中专以上学历，药学相关专业；了解制药设备操作，有相关工作经验者优先。
5.合成操作工:9名, 男, 中专, 中专以上学历，身体健康，化工制药相关专业或相关工作经验者优先。
6.压片:1名, 男, 中专, 中专以上学历，药学相关专业，有药厂固体车间压片操作相关经验优先。
7.制水:1名, 男, 高中以下, 有制药、化工企业制水工作经验。
8.灯检:2名, 女, 35岁以下，视力佳，有工作经验者优先。
9.包装:10名, 35岁以下，熟悉医药行业，车间操作规范，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。
10.灌装:3名, 男性，35岁以下，熟悉冻干粉针生产过程，有工作经验者优先。
11.保管员【仓库】:2名, 1名，男女不限，30岁左右，中专以上学历，有药厂2年以上工作经验优先。

A04: 郑州名泰医疗器械有限公司江苏办事处   职位数:5
1.店长:8名, 男女不限，有爱心、耐心，活泼开朗，有营销店长或相关见习经验者优先，如无经验，愿意从事此类工作可先从店长助理做起。
2.店长助理:5名, 女性优先，20-28岁，配合店长工作，能活跃店内气氛，有良好的沟通能力，服从领导安排、讲话条理分明。
3.销售专员:10名, 男女不限，有上进心、事业心，团队协作能力强，想锻炼自我，挑战高薪，想往营销、业务、销售方面发展及锻炼自我者。
4.见习销售:6名, 心态积极健康，可以很快融入团队，有团队精神，能吃苦耐劳，无经验也可培训（应届大专、本科优先）。
5.储备干部:3名, 男女不限，23岁以上，有领导能力，管理沟通能力强，注重团队精神，品行良好者（应届本科、有经验者优先）。

A05: 苏州恒仕达知识产权服务有限公司   职位数:4
1.销售工程师:10名, 大专或以上学历，20-30岁，热爱销售，对电话销售，客户拜访，业务谈判的运用技巧熟练自如，优秀的市场销售和独立的客户开发维护能力，具备较强的沟通学习能力及良好的应变能力，积极进取，正直敬业，坚韧自信和团队合作精神，善于自我激励，能承受较大压力，适应高效率，快节奏的工作模式，事业心，责任心强，有敏锐的市场洞察力。
2.商务代表:20名, 应届毕业生，热爱销售，有较强的学习力，20-25岁，大专或以上学历。
3.专利工程师:1-2人，本科以上，计算机，通讯，电子，机械，化工，材料等专业，具有1年以上相关行业工作经验，能够独立完成国内专利文件的撰写，审查意见答复等国内专利业务。
4.项目工程师:1-2人，全日制大学本科（一本）以上学历，硕士研究生以上学历优先，理工科专业，具备较强的沟通学习能力及良好的应变能力，愿意长期从事知识产权行业，事业心，责任心强，有良好的文字功底，熟练使用办公软件，具有一年以上从业经验者优先。

A06: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:5
1.2013管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2013年毕业生优先。
2.2014管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2014年毕业生优先。
3.储备干部:2名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；本科学历，学生会干部优先。
4.业务主管:3名, 有两年以上团队管理经验者优先。
5.行政专员:2名, 有经验者优先，形象素质佳。

A07: 山东省洪昭光·张永国际养生中心   职位数:9
1.销售代表:50名, 1、勤奋认真、吃苦耐劳、思想端正；2、有志于销售行业并敢于挑战高薪者；3、大专或大专以上学历；4、有行业经验者可是当放宽条件。
2.一级业务经理:5名, 1、有5年以上会销行业管理+销售经验；2、有良好的沟通能力+亲和能力；3、思想积极向上，对所在公司忠诚度高；4、团队管理经验丰富；5、有市场方案制定策划能力。
3.二级业务经理:5名, 1、有3年以上会销行业管理+销售经验；2、有良好的沟通能力+亲和能力；3、有正确的大局观+良好的执行能力；、4、思想积极向上，对所在公司忠诚度高；5、团队管理经验丰富。
4.一级业务主管:10名, 1、有2年以上会销行业带队(5人以上团队)销售经验；2、有良好的沟通能力+亲和能力；3、有正确的大局观+良好的执行能力；、4、思想积极向上，对所在公司忠诚度高。
5.二级业务主管:10名, 1、有带团队销售经验；2、执行能力强；3、思想积极乐观。4、忠诚度高。
6.客服代表:5名, 1、勤奋认真、吃苦耐劳、思想端正；2、有志于销售行业并敢于挑战高薪者；3、大专或大专以上学历；4、有行业经验者可是当放宽条件。
7.店员:10名, 1、普通话标准；2、善于沟通，学历中专以上。
8.办公室文员:2名, 女, 1、能熟练运用各种办公软件；2、性格开朗活泼，相貌端正；3、工作认真。
9.财务:2名, 1、工作认真2、有经验者优先

A08: 苏州神垒智能工程有限公司   职位数:1
1.弱电机电安装工程师:3名, 1.具有视频监控项目的实施经验； 2.具有工程现场勘察、方案制定、技术支持、工程施工的组织、管理能力； 3.可以应用相关制图软件Autocad； 4.精通各种DVR及解码器的调试工作； 5.诚实、正直，工作踏实认真负责、吃苦耐劳、积极主动、具有良好的团队协作精神； 6.熟练的计算机应用能力，有IT技术背景着优先。

A09: 苏州市永程经贸有限公司   职位数:6
1.销售助理:女性，大专以上学历，两年以上工作经验，熟悉销售业务流程及管理。
2.物流专员:大专以上学历，两年以上工作经验，熟悉物流业务流程和操作。
3.电子商务专员:大专以上学历，两年以上工作经验，熟悉电子商务流程和操作。
4.仓管:男性，年龄25-45周岁，身体健康。能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。
5.货车i司机:男性，年龄22-50周岁，B2证以上，两年驾龄以上，对苏州道路熟悉优先。
6.搬运工:男性，年龄25-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。

A10: 苏州韵启信息科技有限公司   职位数:6
1.商务代表:5名，品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩；大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练；不甘于平凡，有上进心，具备基本抗压能力；勤奋，吃苦，有较好的受挫能力；良好的学习能力，勤于思考;
2.储备干部:2名，1.本科以上学历，市场营销或管理专业优先；2.拥有将工作目标、业绩要求转换成具体计划并拥有较强执行能力、贯彻能力和实施能力；3.诚实稳重，吃苦耐劳，有极强的成就欲望，能承受非常强的工作压力；4.具有良好的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力，有较强的感召力、凝聚力和适应能力；5.人生态度积极、乐观，能够重视团队和他人利益，尊重他人的劳动成果和积累，能给团队带来正面价值；
3.商务文员:5名，女，20岁以上，大专以上学历，公司提供良好的提升空间，工作经验一年以上。能熟练掌握使用Office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致；负责传真的收发与登记，文件资料的打印、校正、复印、登记发放、装订；形象气质佳，具亲和力；懂礼仪礼节者优先考虑，具备文娱特长或主持能力尤佳；
4.商务洽谈:5名，品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩；大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练，不甘于平凡，有上进心，具备基本的抗压能力，良好的学习能力，勤于思考。
5.会务专员:大专及以上学历，主修计算机、通信、管理类、电子商务专业；熟练的办公软件操作能力，有良好的客户服务意识、沟通和协调能力，能准确清晰地表达思想和感情，主动与他人交流；学习能力强，能快速理解并接受新事物、新观念，善于运用学习策略去获取、加工和利用信息，来分析和解决问题；有良好的分析、解决问题能力；有良好的团队合作精神，工作耐心、细致。
6.经理助理:5名，1、大专以上学历；2、对互联网运营熟悉，良好的销售技巧和人际沟通能力；3、熟悉互联网营销及各类推广方式，具备解决问题之能力；4、能够激励与自我激励，抗压性佳。

A11: 上海惠驰空调电器有限公司   职位数:3
1.销售工程师:15名, 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、性格向外，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力；
2.空调维修工程师:5名, 1、制冷专业毕业； 2、年龄在35岁以下； 3、要具有良好的客户服务理念和沟通能力； 4、欢迎制冷专业的同学前来实习、同时也欢迎愿意学习的应届毕业生前来应聘
3.大金中央空调培训师:2名, 1、从事3年以上销售经验，带领过团队的优先考虑，本科以上学历（含本科） 2、熟悉地暖及新风产品及安装流程。 3、 熟悉大金各类家用、商用产品。 4、具有较强的销售、沟通和表达能力。

A12: 苏州新城花园物业管理有限公司   职位数:13
1.餐饮部经理:1名, 1.女性 40岁以下 身高不低于1.60米 2.有3年以上餐饮主管工作经验
2.餐饮服务员:4名, 1.女性 35岁以下 身高不低于1.60米 2.有相关工作经验者优先考虑
3.前台接待、会议接待员:2名, 1.女性 35岁以下 中专以上学历 2.有2年以上总台接待或会议接待工作经验
4.保安部主管:1名, 1.男性，40岁以下 2.有5年以上保安部主管工作经验。 3.熟悉消防、监控及新员工培训 3.退伍军人优先
5.保安员:10名, 1.男性，50岁以下 2.有2年以上保安部工作经验。3.退伍军人优先
6.形象保安:10名, 1.男性 年龄：35岁以下 身高：1.75米以上 2.退伍军人、有工作经验者优先考虑
7.厨师:2名, 1.男性 年龄：55岁以下 2.熟悉大锅菜、小锅菜的制作 3.有酒店、物业工作经验者优先考虑
8.保洁员、洗碗阿姨:4名, 1.男女不限 55岁以下 2.有工作经验者优先考虑
9.中央空调维保工:4名, 1.性别：男性 年龄：55岁以下 2.需持有相关证件，有2年以上工作经验者。
10.低压维修工:4名, 1.性别：男性 年龄：55岁以下 2.需持有相关电工证件，有2年以上工作经验者。
11.高压值班工:4名, 1.性别：男性 年龄：55岁以下 2.需持有高压电工证件，有2年以上工作经验者。
12.弱电工:2名, 1.性别：男性 年龄：55岁以下 2.需持有相关电工证件，熟悉门禁系统、音控、会议系统操作
13.泥瓦工:2名, 1.性别：男性 年龄：55岁以下 有相关工作经验

A13: 苏州凯丰电子电器有限公司   职位数:4
1.品质检验员:2名, 男，中专学历，熟悉电子技术，工作负责。
2.生产工艺员:1名, 男女不限，中专学历，熟悉电子技术，工作负责。
3.电源板维修:4名, 男女不限，中专学历，熟悉电子技术，工作负责。
4.调试工:4名, 男女不限，中专学历，熟悉电子技术，工作负责。

A19: 苏州迪锐信科技服务有限公司   职位数:4
1.电信10000号3G维系客服:5名, 周六、日双休，五天8小时；大专以上学历（含实习），普通话标准，从事过客服或营销工作者优先考虑.（工作地点：石路附近）
2.电信10000号客服代表:20名, 中专或以上学历，负责接听客户咨询电话，普通话标准，具备良好的表达和沟通能力，条件优秀学历可适当放宽。【工作地点：金阊区金门路455号（石路附近）】
3.网络监控维护实训生/工程师:2名, 男, 大专, 1. 计算机相关专业； 2013年应届毕业生； 2.积极勤奋，责任心强，愿意学网络维护，愿意在网络方向深入发展； 3. 快速的学习能力与良好的沟通技巧，有责任心。
4.电信10000号技术客服:10名, 中专以上学历，熟悉计算机硬件和互联网相关操作，普通话标准。【工作地点：金阊区金门路455号（石路附近）】

A20: 南京瓯江房地产营销策划有限公司   职位数:6
1.案场经理、主管:6名, 大专以上学历；精通房地产相关法律法规、销售管理流程；善于把控案场销售各个环节的要点与内容；能妥善处理案场的各类突发事件并具备承受业绩压力的能力。
2.文案策划、平面设计师（苏州）:6名, 大专以上学历；有2年以上房产工作相关经验。
3.储备干部（苏州）:5名, 大专及以上学历；吃苦耐劳，有一定的抗压性；形象气质佳，优秀毕业生优先考虑。
4.置业顾问（苏州）:5名, 高职, 具备优秀的沟通技巧、普通话标准流利；富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力。
5.售楼处接待（苏州）:6名, 形象大方、仪表良好、口齿清晰、有良好的表达沟通能力，性格外向、有亲和力。
6.人事、销售助理（苏州）:各1人，大专以上学历；表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；形象、谈吐大方稳重。

A21: 亚银（上海）信息技术有限公司   职位数:2
1.ATM硬件工程师:1.计算机相关专业中专或专科以上学历。2.熟悉计算机硬件技术，有2—3年的ATM存款机维修经验者优先考虑。3.较强的动手能力，良好的客户服务意识、团队合作精神及沟通表达能力。4.具备刻苦钻研精神，踏实肯干、责任心强、善于学习，对工作具有高度热情5.良好的office能力。6.能接受偶尔出差。7.有ATM存取款机行业技术经验优先。
2.POS机拓展员:1.大专学历，有一定销售经验（条件优秀，适当放宽学历）2.喜欢销售工作，承受一定的压力，勇于挑战高薪。3.年龄20——35岁之间，性别不限。4.身体健康，品行端正，具有较强的语言交流能力。5.具备优秀的人际沟通能力及勇于吃苦的敬业精神，能够按照销售计划要求计划要求完成销售任务。6.有从事金融行业工作经验相关的销售渠道、客户、商户资源者优先。

A22: 上海吉田拉链有限公司苏州分公司   职位数:2
1.业务员:2名, 大专以上学历，无色盲、无色弱，拥有高度的吃苦耐劳精神和团队合作精神，责任心强，理解能力，工作能力，表达能力强。有服装行业工作经验者优先，营销专业，日语2级优先。
2.业务助理:2名, 男女不限，大专以上学历，无色盲、无色弱，拥有高度的吃苦耐劳精神和团队合作精神，责任心强，理解能力，工作能力，表达能力强。不限工作经验（有服装行业工作经验者，营销专业，日语2级优先）。

A23: 苏州莱斯特智能科技工程有限公司   职位数:1
1.文员、助理:18-25岁，女性，有无经验均可，熟悉CAD制图软件及财务知识优先。

A24: 江苏省特种设备安全监督检验研究院苏州分院   职位数:1
1.电梯、起重机、场内机动车辆检验辅助与检测工作:5名, 具有电气工程及自动化，工业电气自动化，电气工程与自动化，机械设计制造及自动化，机械设计制造及其自动化或机械工程及自动化专业，大学本科及以上学历（限男性）。

A25: 苏州长地媒体技术有限公司   职位数:9
1.网页设计/制作/美工:学历：大专以上 1、一年以上相关门户网工作经验，美工/设计或计算机相关专业，具有扎实的美术功底及良好的创意构思能力，能比较好的把握视觉色彩与网站布局，细节精道、有把握不同风格页面的能力，设计风格大方简洁。 2、精通HTML、DIV+CSS布局、能熟练使用Photoshop、Coreldraw或者illustrator、Flash、Dreamweaver、Fireworks等软件，熟悉网站建设的流程和网页设计制作流程，有网站建设经验，有大型网站开发经验优先；熟悉asp，asp.net等程序者优先。 3、工作认真负责、严谨、主动，有较强的团队协作精神。 4、发送简历时请附带个人作品，案例网址及相关作品。
2.网站新闻编辑 （4名）新闻类专业优秀应届毕业生也可。:1．新闻、中文、广告等相关专业背景。 2．有良好的语言表达能力、交流能力，有敏锐的新闻洞察力，文笔流畅。 3．熟练使用各类办公软件，熟悉网页编辑。 4．工作积极主动、具有强烈的责任心、事业心。 5．有强烈的传媒市场意识，商务推广意识。 6．方向：房产、装饰，二手房行业信息编辑。
3.编辑实习生:1、大专以上学历，新闻、中文专业 2、思路清晰、视觉敏锐，沟通能力强，有较强的生活感悟，文字功底深厚 3、工作吃苦耐劳，具备团队合作精神熟悉房地产行业，有网络编辑经验者优先 5、工作细致、认真负责，具有较强的表达与理解能力，积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战
4.销售经理:1、大学专科以上学历，形象大方得体，有媒体、广告、房地产行业销售三年以上经验 2、熟悉渠道销售模式，了解房地产行业销售相关业务 3、具备较强的市场开拓意识和优秀的商务沟通能力，具备良好的表达能力和思考能力 4、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作 5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力 6、具有良好的团队精神、严谨的执行力，强烈的责任心及饱满的工作热情
5.销售代表:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、二年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、较好的组织、策划能力，具有较高的开拓新市场的能力 3、性格外向、表达能力强，有亲和力，思维活跃，市场感觉敏锐，具有较强的沟通能力及交际技巧， 4、具备一定的市场分析及判断能力，优秀客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 6、熟悉房产媒介市场，熟悉网络媒体营销，具备房产专业能力者优先
6.客户服务:大专以上学历，一年以上相关工作经验有良好的语言表达能力、沟通能力，熟悉和了解房地产市场，有市场意识，商务推广意识 有良好的客户服务意识，形象佳、气质佳工作细心细致，责任感强，积极主动，具有良好的团队合作精神熟练使用办公软件，具有一定的文字录入功底,声音甜美，语言组织、表达能力强，逻辑思维清晰，具备较强的亲和力，工作认真负责，能吃苦耐劳
7.电话销售:1、大专以上学历； 2、1年以上电话销售工作经验； 3、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧者优先； 4、普通话标准流利，敢于承受压力； 5、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力； 6、喜欢电话销售工作
8.网站安全维护工程师（N名）:1、能快速排查服务器网络问题，并能迅速解决，能够保证服务器正常运行。 2、熟悉服务器的安全设置，能监控服务器安全状态，并熟悉使用入侵检测等工具。 3、能远程管理服务器，包括远程的开关机,虚拟介质的访问,权限的管理分配，图形界面的管理等。 4、对服务器数据库操作熟悉。 5、熟悉SQL Server数据库维护。 6、熟悉IIS服务器的配置维护。 7、熟悉WINDOWS平台目录权限操作； 8、三年以上从事信息安全行业经验（有电子商务行业经验优先）； 9、有一定系统开发能力，至少精通PHP/.NET，对参数过滤、防注入有一定经验； 10、敬业、正直、诚实，具有良好的职业道德。 11、计算机或相关专业大学专科以上学历；
9.PHP软件工程师:1、1年以上相关工作经验； 2、精通PHP，对面向对象编程技术有很深的理解和应用能力； 3、熟悉数据库的设计和编程， 熟悉mysql 4、精通Javascript和CSS，丰富的Web应用程序设计经验； 5、有大负载量网站设计开发经验者优先； 6、有良好的学习能力和团队合作能力，善于沟通，有强烈的工作责任心

A26: 苏州华云弘科贸有限公司   职位数:2
1.电脑操作员（商品调配员）:5名, 女, 大专及以上学历，熟练使用办公软件，有团队精神、责任感强，公司商品调配的基本工作，持有会计上岗证及有工作经验者优先。
2.管理人员:5名, 女, 大专及以上学历，熟练使用办公软件、excel函数，具有良好的学习能力、独立工作能力、分析能力，有良好的沟通能力、团队精神、责任感强，持有会计上岗证及有工作经验者优先。

A27: 苏州朗威通讯有限公司   职位数:6
1.生技员:1名，男，40岁以下，三年以上工作经验，熟悉生产治具的制作、流水线维修、生产机械设备的维护，工作认真踏实
2.中走丝线切割工:1名，男，中专以上学历，3-5年注塑模线切割加工经验，能独立操作中走丝切割机，熟悉华龙大金牌机器，吃苦耐劳，配合加班
3.塑胶模具工（模具维修）:1名，男，中专以上学历，3-5年注塑模制作加工经验，能独立完成整套模具的制作组装，吃苦耐劳，配合加班
4.产品设计制图员:1名，男，大专以上学历，有一年以上产品制图经验，工作认真负责，做事细心，熟练运用CAD、PROE等绘图软件
5.外贸销售员:1名，男，大专以上学历，国际贸易、英语等专业， CET-6级以上，1年以上工作经验，有良好的英语听说及函电能力，能独立与国外客户沟通，做事细心、有条理，有责任心，性格开朗有团队合作精神
6.网店销售员:1名，女，大专以上学历，英语四级，有淘宝等网店运营和维护经验，善于分析网店数据，充分利用资源提高公司网店产品销量，能潜心研究网络规则及网店推广，工作认真负责，做事细心、有条理，有较强的网店销售和客服意识。

A28: 苏州小不点信息科技有限公司   职位数:2
1.网络销售:15名, 市场营销相关专业或者有强烈兴趣，欢迎应届毕业生；反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。
2.网络客服:15名, 为客户提供提供快速、准确与专业的查询及销售服务；完成公司部门经理分配的相应工作，并积极主动的跟进工作；适当处理服务的故障和客户的投诉处理，控制客户满意度的跟踪及分析；定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析；全方位优化客户服务质量；无需工作经验，欢迎应届毕业生。

A29: 苏州新邦物流有限公司   职位数:7
1.物流经理/主管:10名, 大专以上学历， 2年同行业工作经验；
2.物流专员:20名, 男性，年龄20-25周岁，大专以上学历，专业不限，有一定应变能力和学习能力，吃苦耐劳，熟悉电脑，打字速度40/分钟；
3.储备干部:6名, 男性， 28岁以下，本科以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生；有良好的职业道德、沟通协调能力强，高效的执行力和团队合作精神。在经营线发展，主要作为部门主管、经理的培养对象。
4.会计（收银员）:4名, 大专以上学历，会计、财务管理等专业,欢迎应届毕业生.熟悉EXCEL、财务等办公软件操作。负责编制会计凭证、核对往来账目；成本、费用、资产等的核算及管理；编制会计报表并提供财务分析所需要的其他管理报表；熟悉税务法规及相关法律、会计核算制度；能独立处理公司账务、会计核算、报表编报、税务处理及其它相关工作。
5.司机:5名, 男性，35-40岁以下，初中以上学历；为人正直，无不良记录，能够服从公司安排；2、三年以上驾龄、B2以上驾照、有货运从业资格证及身体条件证明；驾驶技术熟练，熟悉苏州周边路线。
6.仓管员:8名, 男性优先，年龄20-25周岁，高中或中专以上学历，熟悉电脑操作；具有一定仓管工作经验者优先，熟知仓库操作和管理方法；有实施“6S”现场管理经验，懂得仓库物品存放的相应规定。
7.营销专员:2名, 男性，年龄20-25周岁，大专以上学历，专业不限，应届毕业生优先；具有一定的学习能力、创新能力，能够吃苦耐劳；熟悉EXCEL相关操作，对数字敏感，会进行数据分析；性格开朗，文字功底扎实，对营销工作热爱。

A30: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:3
1.平安支付宝客服专员:1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，带薪培训，缴纳五险一金；
2.微博客服专员:1.熟悉微博的基本操作，乐于接受新鲜事物 2.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神 3.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，带薪培训，缴纳五险一金
3.陆家嘴交易所客服专员:1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，带薪培训，缴纳五险一金

B02: 中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司   职位数:3
1.电话销售(国企呼叫中心岗位，无需外访):一、学历高中、中专及以上（需提供毕业证书）；二、男女不限，户籍不限，（18-33岁） ；三、普通话标准、有意向从事电话销售 ；四、不要求相关经验，公司有全方位专业化的培训。
2.金融理财专员:1. 20-30周岁，大专及以上学历。 2. 口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力； 3. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能； 4. 工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务； 5. 主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作； 6. 如有本地一年以上相关工作经验者优先考虑。
3.4008-777-777电话呼叫专员（TSR）:1. 大专及以上学历； 2、专业不限（金融，保险，市场营销，财经管理类专业优先）； 3. 热爱与人交流沟通， 4. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能； 5. 工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务； 6. 主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作。

B03: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
2.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
3.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B06: 天津金裕道贵金属经营有限公司   职位数:7
1.前台:1.限女性，21-26岁，身高160cm以上，懂礼仪，形象气质佳；2.大专及以上学历，文秘，行政管理，人力资源等相关专业优先；3.熟练基本办公软件，打字速度每分30个以上；4.外地农村户口优先考虑；5、应届毕业生（除拿毕业证之外不需要再回学校）的优先考虑。
2.客服专员:1、要求女性，中专-大专学历，年龄20-25岁，应届毕业生也可； 2、有过销售经验优先，具备一定的抗压能力；3、肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队精神；4、熟悉办公常用软件，学习并掌握行情软件使用方法；5、想挑战自己，目标性明确。
3.销售/投资顾问:1、中专—大专学历，年龄23岁-27岁优先，有无经验均可，公司带薪培训；2、工作态度要端正，有良好的职业道德操守；3、良好的语言表达与沟通能力，具备面谈的应变能力；4、吃苦耐劳，目标性强，热爱挑战，有责任心，具有团队合作精神；5、热情，积极主动，服从上级安排；6、有上进心，学习新知识的能力，抗压能力强。
4.培训专员:1、23-28岁，男女不限。2、熟悉培训市场，能与培训公司保持联系及合作关系；3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；4、对人力资源管理事务性的工作有一定的处理能力，熟悉岗位培训流程；熟练使用办公软件。5、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力。
5.网络推广专员:1、有金融行业经验的优先；2、开放的性格，强烈的市场拓展能力和愿望；3、良好的沟通技巧及文字整理能力。
6.网络部主管:1、本科以上学历，5年以上互联网工作经验，其中有2年以上网站运营管理经验，有金融行业网站推广、策划实战经验者优先；2、敏锐的市场意识和快速的学习能力，能根据相关行业动态调整网站内容、活动和运营方式。
7.金融(贵金属)分析师:1、本科及以上学历，金融、经济学专业毕业；2.有证券从业资格证，证券行业从业经验满一年;3、有股票、期货、黄金、外汇等或相关行业的操盘经验；4、热爱金融行业，对交易有强烈的兴趣，并有自己的独特见解和分析能力；5、具有良好的口头表达及演讲能力，专业投资课程设计、编制与授课能力.

B07: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:3
1.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电，非电话销售):1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、能承受一定的工作压力，适应倒班工作；
2.人事行政:1、大学本科及以上学历 2、形象气质佳，有较好的沟通表达能力 3、负责日常人事招聘、数据整理 4、组织策划公司各类活动及 其它一些主管交办的工作事务
3.运营分析岗:1、 大学本科及以上学历，理工科类相关专业优先 2、 形象气质佳，有较好的沟通表达能力 3、能熟练掌握 OFFICE办公软件 4、有较好的英语听、说能力 5、能够吃苦耐劳、可经常出差

B13: 青岛盛唐国银贵金属经营有限公司苏州分公司   职位数:5
1.市场部经理:8名, 1.有过相关行业工作经验； 2.能独立完成团队建设以及工作绩效。
2.市场部储备干部:15名, 1.年满22周岁，有过几层管理经验者优先； 2.能够服从公司部门领导的工作安排，对其所在职位的工作认真负责； 3.善于沟通，工作认真负责，有较强的事业心！
3.呼叫中心接线员:100名, 1.专科及专科以上学历年满20 周岁，有过相关行业从业经验者优先； 2.应届毕业生需在校期间无不良记录，另在校曾担任学生干部者优先； 3.五官端正，着装整齐，普通话标准，具备一定的人际沟通能力即可。
4.行政部助理以及客服:8名, 1.年龄22周岁以上者优先； 2.有过相关工作经验2年以上者优先； 3.仪容仪表简洁大方，普通话标准，具备较好的工作责任心！
5.分析师:5名, 有过同类行业5年以上从事行情分析策略者。

B14: 苏州爱迪森心理咨询有限公司   职位数:8
1.儿童情商老师:20名, 热爱儿童教育事业，性格活泼开朗，年龄要求20-40岁之间，形象气质好；学历要求大专以上，师范专业、心理学专业，执教师资格证优先录取；普通话标准；从事过小教、幼教、情商教育等相关行业的优先录取。
2.课程顾问:10名, 有童心、热爱儿童教育事业、热爱孩子；学历要求大专以上，普通话标准；年龄要求20-40岁之间，有较强的语言表达能力，亲和力强，性格外向，善于与儿童家长打交道；对工作充满热情，耐心、细致、勇于挑战高薪。
3.行政前台:1名, 大专及以上学历，人力资源相关专业；熟悉人力资源个项操作实务；有较强的独立工作能力，良好的沟通协调能力和团队合作能力；能熟练运用word、excel、wps等办公软件。
4.讲师:有童心、热爱儿童教育事业、热爱孩子，愿意为儿童付出；学历要求大专以上，执教师资格证、普通话二甲以上；年龄要求20-40岁之间形象气质好；有较强的语言表达能力，亲和力强，有演讲的功底，能够调动现场讲座的气氛和激情，能够带着听众的思路走；对情商教育充满热情，耐心、细致、想象丰富，并具备一定的创造力；执心理咨询师证或经常从事心理学方面演讲的优先录取。
5.课程研发工程师:热爱儿童教育事业、愿意为儿童付出，富有责任心；学历要求教育学或心理学硕士及以上文化；年龄要求25-45岁之间，语言表达能力强，对情商教育充满热情并具备创造力；有在其它情商机构课程研发、写课的工作经验者优先。
6.销售经理:根据工作情况，开展市场拓展发面的工作；带领团队有效的拜访陌生客户，实现目标客户的到访；区域推广团队的构建；区域推广团队的日常管理；参与中心各部门之间的协作，保持与与市场部对口部门的良好沟通；协助市场主管的日常岗位，完成业绩指标。
7.市场主管:擅长组织和策划活动的人员优先考虑；能吃苦耐劳，喜欢在苏州各地方跑动，有一定的市场“布网”能力；思维清晰、逻辑清楚，有敏锐的市场嗅觉，能有效地分解和完成市场计划；会团队激励，能有效地管理和监督好市场专员的蹲点活动及各式宣传活动；有一定的人脉关系，擅长于人打交道。
8.市场专员:10名, 实现有效的对陌生客户的拜访，实现目标客户的到访；有地推、采单经验者优先；吃苦耐劳，对培训行业有清晰的理解。

B16: 苏州十玄资产管理有限公司   职位数:16
1.前台文员:2名, 1、专科以上学历；2、形象气质佳，执行力强，3有相关工作经验。
2.行政助理:1名, 1、品貌端正，形象气质佳；专科及以上学历； 2、具备行政文员相关工作经验优先考虑； 3、熟悉公司接待流程及制度，了解企业基础行政工作内容； 4、良好的应变和学习能力，普通话标准； 5、具有团队合作精神，责任心强，认真细致、自觉自律、注重效率。
3.电子商务（网络推广）:10名, 1、思维敏捷,有上进心； 2、具备一定的网络营销知识，能够努力提高自身业务水平，重视个人学习以适应市场发展需求； 3、完成上级领导临时交办的其他任务。
4.储备干部:3名, 1、思维敏睫,有上进心,不怕吃苦. 2、外向，吐字清楚，组织能力强。 3、有团队精神愿意从基层做起。
5.销售专员:5名, 1、性格外向，善于表达，思维敏捷，有上进心，有吃苦耐劳的精神。 2、从事过相关行业的销售，有赚钱的欲望。
6.股票配资理财经理:5名, 1、具有良好的执行能力，目标感强，热爱销售工作； 2、从事证券、银行、股票、外汇、期货等团队管理经验者优先。
7.投资顾问:5名, 1、热爱金融投资行业，具有良好的执行能力，目标感强。 2、对证券、银行、股票、外汇、期货或贵金属等有一定的了解者优先。
8.客服专员:1名, 1、性格外向，有良好的语言表达能力； 2、具有良好的工作执行能力，能为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题。
9.人事助理:1名, 1、大专以上学历，人力资源相关专业优先。 2、人事行政相关工作经验一年以上，熟练office操作系统。 3、懂得人力资源各大模块，责任心强，有亲和力，人际沟通能力。
10.销售助理:5名, 1、有韧性，勤勉且应变能力强，具有良好品质和职业素养； 2有一定的组织协调能力和团对精神， 3、良好的公关能力； 4、能够承受一定的工作强度和压力。
11.话务员:6名, 1、女性要求声音甜美，男性要求声音富有磁性；有上进心，工作积极主动； 2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强，善于交流，反应敏捷，思维活跃； 3、懂电脑，熟悉互联网，Office办公软件，有客服经验优先录取； 4、中专以上学历，责任心强，服务意识强，大专应届毕业生优先考虑。
12.助理分析师:2名, 1大专及以上学历，形象态度端正； 2、有吃苦耐劳的学习精神； 3、有一定的数据统计分析能力； 4、想长期从事证券、期货、贵金属等金融衍生品交易员者优先。
13.销售主管经理:3名, 1.大专以上学历； 2.2年以上金融相关销售管理经验，1年以上同岗位工作经验； 3.通晓金融理财销售的业务、企划、策划和市场的作业流程； 4.对金融理财行业、客户等有深刻理解和控制能力，熟悉金融市场， 5.能够组织和指导市场调查，具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力； 6. 卓越的方案执行和团队领导能力，具备一定的人际沟通和谈判技巧。
14.总监助理:2名, 1、本科以上学历，相关工作经历，熟悉办公自动化操作； 2、形象大方、普通话标准、亲和力强，业务能力强； 3、办事仔细负责高效，较强的沟通协调能力。
15.POS机销售:20名, 1、专科以上学历； 2、善于团队合作，有很强的沟通能力； 3、具备较强的销售意识以及客户公关能力； 4、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化。
16.出纳:1名, 1、财会专业毕业，大专以上学历，熟悉出纳的相关流程； 2、一年以上的财会工作经验，优秀毕业生企业可放宽条件； 3、态度踏实稳重，能够吃苦耐劳，善于沟通，有团队意识。

B17: 苏州和联伟硕电子科技有限公司   职位数:3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作经验：1年以上；男女不限，初中以上学历，有电子行业的相关知识，能吃苦耐劳精神者优先；工作内容:组装，包装，测试，插件，物料。
2.仓库管理:具备相关工作经验，半年以上，具备良好的责任心，执行力。
3.行政文员:具备良好的沟通能力,形象气质佳,有相关工作经验者优先。

B18: 苏州高创房地产投资咨询有限公司   职位数:4
1.渠道销售:20名, 1.要求年龄在20岁--30岁之间，专科及以上学历； 2.形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力、乐观开朗、有亲和力； 3.对房产销售充满热情，学习领悟能力强； 4.吃苦耐劳、勤奋好学、勇于挑战高薪、超越自我、欢迎应届生亦可。
2.储备主管:5名, 1.通过与客户的沟通交流，了解客户需求，寻求销售机会并挖掘意向客户跟进； 2.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 3.做好客户信息的更新和维护； 4.有较强的语言组织能力、人员协调能力、亲和力、为人诚实稳重。
3.储备经理:5名, 1.3年以上房地产销售管理工作经验，熟悉房地产相关法规及政策，对房地产销售流程，房地产销售营销手段及相关营销策略有资深策划能力； 2.能完成各项销售培训，带领团队完成公司阶段销售目标； 3.具有较强的组织能力及对市场的敏锐和把握能力，强烈的工作责任心及突出的协调沟通能力； 4.注重团队合作，能承受高强度的工作压力，具备较强的市场意识和应变能力。
4.案场销售:10名, 1、现场接待，楼盘推荐讲解，完成销售目标； 2、客户资料建档接待以及服务情况的记录汇总； 3、销售合同的执行和完成；参加市场调查，做好信息收集及反馈工作。有一年以上工作经验优先考虑。

C01: 苏州市友倍得机械科技有限公司   职位数:4
1.业务工程师:2名, 35岁以下，机械专业毕业，熟悉食品，饮料行业并对食品机械设备销售有兴趣，有此方面经验者优先录用，具市场开发能力，并能配合出差。
2.机械设计工程师:3名, 大专以上毕业，机械设计专业，1年以上工作经验，具备自动化设备及物料输送设备之设计绘图经验，具备独立开发设备能力（机械部分），熟悉antocad/solidworks等三维绘图软件。
3.机械组装工:5名, 高中以上，一年以上工作经验，35岁以下，有机械设备及输送设备组装经验者优先录用；熟悉管路氩弧焊接经验者优先录用。
4.洁净无尘车间、正压房通风净化系统设计工程师:3名, 熟悉无尘室设计规范要求，并具备一年以上药品洁净车间或食品饮料正压房净化系统设计经验者。