苏州人才市场
现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：2014-03-22

A03: 苏州名骏百盛汽车维修服务有限公司   职位数:13
1.贵宾部经理助理:2名, 有1年以上管理经验，有2年以上销售经验，在苏州生活3年以上，大专以上学历，愿意从基层做起。
2.贵宾部销售:5名, 要求声音甜美，在苏州生活一年以上，有销售经验优先。
3.业务销售:大专及以上学历，专业不限；性格外向，沟通力强，形象好，气质佳；较强的服务意识，及良好的学习能力；有销售工作经验者优先，汽车及相关专业者优先。职业规划：业务部主管；应届生亦可
4.仓管:工作地点：上海，包吃住；有相关仓管工作经验；有在汽车行业工作经验者优先
5.前台收银:工作地点：上海、相城，包吃住；声音甜美，亲和力强；有过收银经验者佳
6.大客户部客户专员:5名, 有良好沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，有驾照优先，
7.大客户部客户经理:2名, 有良好的社会关系和沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，有驾照优先，
8.储备店长:大专及以上学历，专业不限，性格外向、吃苦耐劳，沟通能力强，具备良好的组织协调能力及团队合作精神；愿意从基层做起，学习能力强，执行力强，有团队荣誉感；有社团及班干工作经验者优先，有销售工作经验者优先。
9.车辆维修接待:5名, 具有良好的沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，具有相关的从业经验者优先
10.保险服务部服务顾问:8名, 具有良好的沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，具有相关的从业经验者优先
11.前台行政:具备细心、耐心的品质；做事有条理，原则性强；应届生亦可
12.人事专员:负责招聘工作；劳动合同的签订与续签；考勤整理
13.汽车美容、装潢、维修学徒:大专及以上学历，限男性，专业不限；踏实肯干，能吃苦耐劳，愿意学习一技之长；执行力强，工作认真负责，有团队意识；职业规划：汽车高级技师、技术部门主管。

A04: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:6
1.电子开发-韧体/软件工程师:4名, 男女不限,大专/本科以上(含),23至35岁，电子类相关专业（应届生亦可）有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC单片机或上位机软件程序开发经验，熟悉C和汇编语言，具有单片机实际产品项目经验优先，会应用Protel或OrCAD、PowerPCB等相关电子绘图软件，熟悉VB或者C++等上位机编程语言优先
2.平面设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 平面设计 艺术设计 等相关艺术类专业，熟练使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）. 思维开阔，设计上有自我理解能力.
3.工业设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 工业设计 产品造型 等相关产品设计类专业：熟练使用（Rhino或pro/e 3DMAX 等软体），有较强的渲染能力并且有独立的产品设计能力；一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）.思维开阔，设计上有自我理解能力.
4.机构研发-行政助理:1名, 女，中专，21-30周岁,有研发工程助理经验者优先，熟练运用办公自动化软件、ERP，具管理知识，懂ISO流程，执行力强，以及需有良好的沟通、协调、组织能力。
5.资讯室 资讯工程师:1名, 男女不限，大专以上学历，20至35周岁，计算机相关专业，资讯(MIS)或网络工程师一年以上工作经验，对LIUNX有一定了解，会JAVASCRIPT编程者优先。射出课-成型技术员-1人男，中专以上，18至35周岁，有架模调机经验者优先
6.资讯室 文员:1名, 女，大专以上学历，20至35周岁，计算机相关专业，熟练运用办公软件。

A05: 苏州新苏天地商业发展有限公司   职位数:7
1.团购专员:1、男女不限；年龄：35岁左右，有两年以上的团购销售经验；2、岗位职责：负责公司年度储值卡销售方案及团购的策划和实施、营销管理、团购客户拓展、团购业务办理、团购客户维护等工作。
2.收银员:1、高中级以上学历，性别不限；2、端庄大方、口齿清楚、思维较灵活，语言表达能力强；3、熟悉零售行业收银管理流程，较强的执行能力及团队协作精神’4、能接受市区范围门店间岗位调动。
3.现场助理:1、35岁以下，一年以上保卫工作经验。1、中专以上学历，受过一年的保卫培训及退伍军人优先。2、责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识。3、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。
4.储备干部:1、性别不限，仅限2014年毕业的大专及以上学历学生；2、具备良好的形象气质，语言表达能力和都通协调，团队合作能力；3、设计类，新闻学，工商管理，市场营销等相关专业优先。
5.客服专员:1、中专及以上学历；2、2年以上的客户服务工作经验，相关领域从业者优先；3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；4、较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识。
6.营业经理:1.五年以上大中型零售企业相关职位工作经验， 其中三年以上管理工作经验；2.对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对百货营运管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；3.具备现代百货管理理念和扎实的理论基础；4.有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强5.能接受市区范围门店间岗位调动。杨莉亚 11:06:34
7.物业经理:1、35岁左右，五年以上大中型零售企业相关职位工作经验， 其中三年以上管理工作经验；2、在工作中有效贯彻物业标准管理体系，熟悉安保、消防业务，接受过物业管理、礼仪、消防、防盗等方面的培训，出色的思维能力和人际交往能力，较强的领导力和团队精神。好了

A06: 江苏苏南万科物业服务有限公司   职位数:7
1.客服接待 5人（昆山、苏州）:大专及以上学历，身高160CM以上，沟通表达能力强，主动服务意识良好，受过酒店服务、礼仪等知识培训者优先考虑
2.招聘专员:1名, 本科及以上学历，2年以上相关工作经验，熟悉招聘渠道,具较强的人才评价技巧,对招聘及相关人力资源管理工作有一定认识，人力资源等相关专业者佳。
3.置业顾问:1名, 大专及以上学历，销售意识强、思维敏捷、善于沟通、亲和力强、吃苦耐劳、有较强的团队合作意识，有二手房销售经验者优先。
4.社区管家:8名, 大专及以上学历，20-40岁左右，普通话流利，沟通表达能力及主动服务意识良好，亲和力强，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识，有商场导购类、其他销售类或者物业服务类等工作经验优先考虑；
5.水电工程师、弱电工程师、维修工程师、电工、木工、瓦工:高中及以上学历，负责社区设备设施和客户家电维修维护工作；机电一体化、楼宇智能化、电气工程自动化、供热通风与空调制冷等相关专业优先考虑；须有IC卡等相关资质证书，熟悉水、电、木、瓦和涂料等基本知识和操作规范者优先考虑。
6.物业项目经理/主管:2名, 大专及以上学历， 5年以上服务行业工作及主管级以上职务经验，具备优秀的沟通表达能力及熟练的计算机应用及操作能力；酒店、物业管理等相关专业优先；
7.特勤（保安）:10名, 初中及以上学历，18-35岁，1.68m以上，裸眼视力0.8及以上；做二休一，工资3100-3600元，提供住宿及餐补。服从性好、责任心强，无纹身、无伤疤、无犯罪记录，退伍军人及有工作经验者优先；

A07: 苏州恒翔自动化设备工程有限公司   职位数:5
1.PLC技术工程师:1名, 男，本科，应用电子专业或电气自动化相关专业，2年以上工作经验； 熟练使用PLC进行编程，对低压电控柜制作有一定经验； 熟悉低压电器及电控柜等相关的国家标准； 对定时器、变频器、触摸屏、传感器熟悉的优先，会松下PLC编程者优先。
2.维修技术员:2名, 专科及以上学历，protel99/DXP ,电子相关专业，对模拟电路熟悉，对变频器维修1年经验
3.工业门销售业务员:2名, 男，中专以上学历，专业不限；有工业门行业有2年以上从业经验（销售或制造经验皆可），对行业比较了解，有志于从事销售事业者。
4.销售业务员：3名（其中上海1名）:1）男女不限，专科以上学历，市场营销、电气自动化、机电一体化、自动化控制等相关专业尤佳； 2）1年以上工业控制、电子原器件方面（PLC，传感器、变频器）行业或相近行业销售工作经验，有在OEM设备厂工作经验优先考虑。
5.软件研发工程师:1名, 本科及以上学历，电子专业，有2年DSP开发经验，精通C语言及汇编语言的编程工作；有硬件开发经验；有伺服驱动器开发经验优先，优秀硕士应届生亦可。

A08: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:5
1.渠道开发主管:2名, 大专, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
2.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
3.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
4.软件工程师助理:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生亦可）
5.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）

A09: 苏州市银海房产经纪有限公司   职位数:4
1.置业顾问:参与房屋买卖与租赁，为客户提供置业咨询服务；18-26岁，会基本网络操作。
2.权证专员:为客户提供权证咨询服务，协助客户办理社保、产权、税费业务；20-26岁，大专以上学历。
3.储备干部:参与公司的业务运营与日常管理；20-26岁，大专以上学历。
4.培训专员:建立健全公司培训管理体系，组织员工培训与员工活动，协助人力资源部经理处理其他人力资源事务；23-26岁，大专以上学历，房产经纪行业从业经验半年以上，培训经验半年以上，具备房产经纪行业培训经验者优先。

A10: 苏州合惠木业有限公司   职位数:5
1.客户回访:2名，女，中专以上学历，有一定的客户服务或电话回访经验，已婚已育优先。
2.衣柜，橱柜设计师:3名, 熟练操作CAD软件，熟悉衣柜生产结构及设计方案。
3.衣柜，橱柜测量员:3名, 男，能独立测量衣柜，绘制衣柜方案图纸，分解及下衣柜生产单。
4.工程图纸绘图员:熟练操作CAD软件，能熟练绘制工程图纸，有相关工作经验者优先。
5.销售顾问（专卖店营业员）:10名, 中专或高中以上学历，有营业员工作经验或销售工作经验，形象气质佳，销售能力强，熟悉建材家居行业者优先，有相关专业或相关实习经验的应届毕业生也可考虑，苏州本地人优先。

A11: 苏州国兴汽车服务有限公司   职位数:18
1.销售经理:2名, 大专及以上学历，4-5年汽车行业销售经验，至少1年的团队管理经验，良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，具有较强的理解力和执行力。
2.销售顾问:10名, 大专及以上学历，形象好气质佳，良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、有驾驶执照优先，应届毕业生亦可。
3.前台接待:2名, 大专及以上学历，形象好气质佳，有较好的服务意识。掌握基本的社交礼仪。
4.二手车信息员:1名, 大专及以上学历，会PS，较强的团队合作精神、沟通协调能力；能够熟练操作各类办公软件。
5.二手车顾问:2名, 大专及以上学历，了解汽车构造、维修知识及各种汽车相关配置状况；了解二手车市场。
6.二手车评估师:1名, 大专及以上学历，汽车及相关专业毕业，有两年以上销售经验，具有1年以上二手车收购评估经验。具有国家认可的中级及以上评估师资格，对市场有分析、判断能力，有驾驶执照。
7.预约专员:2名, 中专及以上学历，语言表达能力较好，有较强的沟通能力和服务精神。应届毕业生亦可。
8.网络文案编辑:有美工基础，会PS，有一定的语言表达能力，美工专业毕业优先。
9.市场专员:1名, 有市场经验优先，负责网络来客信息统计、前台来客统计、活动执行分析，网站信息编辑等。有一定的数据分析能力，熟练办公软件。
10.续保专员:1名, 有一定的语言表达能力，沟通能力强，熟悉汽车保险续保流程及理赔流程，有4S店上相关工作经验者优先。
11.服务顾问:2名, 大专以上学历，汽车维修或相关专业，2年以上汽车服务或维修经验。有驾驶执照，良好的语言表达和沟通能力。
12.服务顾问助理:2名, 大专以上学历，汽车维修或相关专业有限，形象好气质佳，语言表达能力佳，应届毕业生亦可。
13.客服专员:1名, 中专及以上学历，语言表达能力较好，有较强的沟通能力和服务精神。应届毕业生亦可。
14.机电工:6名, 高中及以上学历，能吃苦耐劳；了解汽车构造；有驾驶执照，应届毕业生亦可。
15.油漆工:2名, 高中以上学历，有至少2年4S店喷漆经验，有驾驶执照，掌握水性漆的喷漆技术。
16.钣金工:2名, 高中以上学历，2年以上汽车钣金维修经验，有驾驶执照。
17.司机:2名, 驾驶执照在B照以上，有至少5年驾驶经验，熟悉苏州市区地理环境。
18.电销预约专员:大专及以上学历，有良好的销售与谈判能力，敢于挑战高薪。应届毕业生亦可。

A12: 苏州润瑞商业有限公司   职位数:5
1.会计课长:1名, 女性，35岁以下，持有会计上岗证，有相关工作经验，已婚已育者优先。
2.储备干部:男女不限，30-40岁，大专以上学历，熟悉电脑基本操作，热爱销售服务行业，愿意接受挑战，有相关工作经验者优先考虑。
3.后勤助理:2名, 女性，25-35岁，中专以上学历，熟悉电脑基本操作，能服从主管工作分配，已婚已育者优先考虑。
4.美工:2名, 男女不限，25-40岁以下，中专以上学历，熟悉电脑软件操作，热爱销售服务行业，愿意接受挑战，有相关工作经验者优先。
5.收银员:10名, 女性，25-38岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，熟悉电脑基本操作，服从领导安排。

A13: 苏州泰华商城有限公司   职位数:9
1.收银员:1、有零售行业相关工作经验，中专及以上学历，苏州本地户口。 2、身体健康，无不良嗜好，懂得基本电脑操作及文字录入。 3、有收银员资格证书者优先。
2.楼层管理:男女不限，大专以上学历，百货、零售行业相关职位工作经验，熟悉营业管理，对销售目标和计划能有效的执行，具备团队协作精神，有商场工作经验、品牌业务经验者，或已婚已育者，或苏州本地户口者优先。
3.客户经理:年龄22-40岁，专科及以上学历，市场营销类和艺术类专业优先，具备客户服务相关工作经历2年，形象气质、内涵综合素质佳者，熟悉商场经营工作的流程、环节者优先，较强的沟通和语言表达能力，性格乐观、有较强观察和领悟能力。
4.企划主管:28岁以上，大专及以上学历，市场营销、企划类相关专业，有大型企划类活动策划、组织经验，对商业模块有深刻认识，并有独到见解，有较强的协调、沟通、管理能力，能承受较强的工作压力，务实，并有强烈的责任心。
5.客服主管:专科以上学历，市场营销、公共关系等专业，3年以上客户服务管理工作经验，精通客户服务体系的管理流程，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心，较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力，良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识，全面负责商城客服管理、团购管理等重要工作。
6.物业主管:50岁以下，高中以上学历，有停车收费工作经验，具备职业道德，工作认真负责，对数字敏感，吃苦耐劳，能适应室外工作条件，服从领导的安排，全面负责停车场承包单位之间的沟通和监督管理，负责商城夜班安保的管理工作。
7.医务室医务人员:有内科/全科医生执业证书，医生资格证书二甲医院以上从业经验者优先，服务态度好,有独立处理问题的能力，有药房库存管理经验及退休医生优先。
8.家电楼层主管:男性，大专以上学历，具备较强的管理能力，与各重点客户有过良好的合作关系，具有良好的沟通技巧、人际关系处理能力及组织能力，有处理突发事件的应变能力，有较强的独立工作能力及领导才能，勇于面对工作压力，熟悉商场管理工作重点和流程，有家电管理经验者优先考虑。
9.现场督导:中专及以上学历，苏州本地户口，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，能服从公司安排，有较强的沟通能力，独立性强，对商场现场管理工作及现场纪律熟悉，有安全管理意识，有带班或者人员管理工作经验，有从事零售企业工作经验或者顾客服务类工作经验者优先,退伍军人优先。

A14: 强世精密（苏州）电子有限公司   职位数:15
1.成本会计:大专以上学历，女性，具有原物料生产，三年以上成本作帐经验者。(提供住宿配有空调)
2.模具设计工程师:大专以上学历，男性，年龄45岁以下，具塑胶模具设计，熟练使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作经验者。
3.业务专员:大专及以上学历，男女不限，年龄35岁以下，一年以上注塑与模具业务经验。(女性提供住宿配有空调)
4.人事助理:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，有人事管理一年以上经验，熟练操作办公自动化软件，提供住宿。
5.模具助理:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，有模具管理相关工作经验，熟练操作办公自动化软件，提供住宿。
6.文员:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，能够熟练操作办公自动化软件，提供住宿。
7.射出机技修:男性35岁以下，高中及以上学历，精通各类机台（特别是注塑机）的日常维护与保养，三年以上工作经验者。
8.射出成型技术员:初中以上学历，男性，年龄30岁至45岁以下，注塑成型调机，试模等五年以上工作经验者。
9.品管工程师:大专及以上学历，男女不限，年龄三十五岁以下，具塑料产品与塑料模具配件等检查，三年以上经验者。
10.巡检员:男女不限，年龄三十八岁以下，高中以上学历，具塑胶产品检查经验能轮班者。
11.钳工技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，塑胶模具维修、组装等三年以上经验者。
12.磨床技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，成型研磨三年以上经验者。
13.放电技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，具放电模具加工三年以上经验者。
14.品检员:男女不限，年龄三十五岁以下，高中及以上学历，一年以上塑胶厂经验。
15.仓管员:男女不限，高中及以上学历，35岁以下，数字观念强，能刻苦耐勞者。

A15: 苏州沃帝信息咨询服务有限公司   职位数:2
1.业务员:2名, 1、男女不限，中专或以上学历，20-30岁之间。 2、能熟练运动WORD、EXCEL，做事认真仔细负责； 3、诚实守信、有丰富的团队协作能力； 4、语言表达能力强，有优秀的沟通与说服能力； 5、具有一年业务工作经验、具备独立开发客户的能力； 6、能承受一定的工作压力； 7、工作地点：平江区万达广场
2.文员:1名, 1、女性，20-25岁之间，中专或以上学历，一年以上工作经验。 2、能熟练运动WORD、EXCEL，做事认真仔细负责； 3、客户档案管理，包括档案的登记、记录、更新等， 4、处理客户沟通、投诉事件，对此类事件进行登记，委派他人处理，回访等。 5、向上级领导提供数据、客户信息，为解决问题提供建议； 6、工作地点：平江区万达广场

A16: 苏州千予千愿信息科技有限公司   职位数:4
1.销售助理:3名, 大专以上学历，年龄20岁以上；有优秀的沟通能力与开拓精神。较强的团队合作精神和协调组织工作能力。有责任感和良 好的职业素质。只限女性，户籍不限
2.基础硬件工程师:2名, 大专以上学历，计算机相关专业。较强的团队合作精神和协调组织工作能力。有责任感和良好的职业素质。应届生亦可
3.应用系统软件工程师:2名, 1年以上实际开发经验，有独立开发过数据库软件产品；大专以上学历，自动化及计算机技术专业为佳；熟练使用主流数据库，了解软件开发流程；熟悉掌握ASP. C# 等 B/S开发语言；
4.通信技术工程师:2名, 本科以上学历，无线电电子或计算机相关专业。较强的团队合作精神和协调组织工作能力。有责任感和良好的职业素质。应届生亦可

A17: 江苏力乐汽车部件股份有限公司   职位数:6
1.质保部部长:1名, 大专, 从事过汽车行业管理者优先，机械或汽车专业，有5年以上的实际质量检验工作经验，熟悉ISO9000或TS16949质量体系的标准和运行，有过质量改进方面经历优先考虑，良好的沟通能力及原则性。
2.检验员:10名, 中专以上学历，1年以上检测检验工作经验，具有相关专业知识且熟悉流程； 熟悉计量器具、检测仪器的使用、维护及保养；熟悉CAD图纸；正直踏实、责任心强；良好的问题分析能力；良好的沟通协调能力；极佳的团队工作能力。 如果是应届毕业生，要先在车间一线实习三个月。
3.模具工:5名, 中专以上学历，机械制造或模具设计专业，从事相关工作5年以上，熟悉连续模的加工者优先。
4.质量工程师:5名, 大专以上（材料科学与工程专业优先），机械或车辆工程，有3年以上实际质量检验工作经验，熟悉ISO9000或TS16949质量体系的标准和运行，有过质量改进方面的的经历。良好的沟通能力和原则性。
5.TPS改善工程师:大专及以上学历，工业工程、机电等管理或技术相关专业；2以上年工业工程相关工作经验；工作责任心强，具有团队合作精神；具有良好的分析问题、解决问题的能力、以及沟通、协调能力；计算机应用熟练，掌握CAD等软件。对汽配行业的制造现场、工艺流程有改善经验。
6.文秘:1名, 女, 本科, 1、本科学历，文秘、汉语言文学等相关专业； 2、具有良好的文字处理能力和良好的沟通表达能力； 3、熟练计算机操作，精通使用各种办公软件和办公设备； 4、良好的沟通能力与协调能力，亲和力强，做事干练，执行力强；

A18: 苏州凯丽达电器有限公司   职位数:9
1.工艺员:男, 20-40岁，技校中专及以上；有从事家电工厂生产经验者优先，有敬业心和责任心，能吃苦耐劳。
2.质量:在家电行业从事过检验工作，有内审员资格证书更佳，有高度的责任心，2年以上工作经验，25-40岁，有同行工作经验者优先考虑。
3.采购:2名, 有强烈的工作责任心及部门团队工作精神，沟通能力较强；熟练使用办公软件，2年以上工作经验，25-40岁，有同行工作经验者优先考虑。
4.线长:2名, 从事于车间班组长工作，有较强的工作责任心，有家电行业背景更佳。
5.检验员:女, 20-30岁，技校中专及以上学历；有从事家电工厂生产经验者优先，有高度的责任心和敬业精神，技术过硬。
6.机构设计工程师:2名, 男，大专以上学历，机械或模具专业，本市户口；熟练使用pro-e/willdfire/autoCAD；了解小家电机构及安全标准者优先。
7.仓库管理员:大专以上学历，熟悉家电行业仓管流程，对待工作严谨认真负责。
8.生产车间管理员:1名, 大专以上学历，从事过车间管理，有家电行业背景更佳；有较强的工作责任心。
9.行政人事:2名, 有强烈的工作责任心及部门团队工作精神，沟通能力较强，熟练使用办公软件，2年以上工作经验。

A19: 科易达智能科技（苏州）有限公司   职位数:6
1.销售经理:2名, 1.男女不限 2.具有三年以上建筑工程暖通、建筑电气产品的销售经验 3.具有较强的市场开拓能力和渠道拓展能力 4.具有较强的人际沟通能力、亲和力和良好的团队管理能力 5.能吃苦耐劳，并适应长期出差
2.销售工程师:2名, 大专, 1、 年龄25-45岁，男女不限 2、 2年以上相关工作经验优先 3、 形象气质佳 4、 工作敬业，认真负责，性格外向具有亲和力；沟通能力强。 5、 具有强烈的责任感与积极主动的工作态度，有团队合作意识。 6、 电气、机电或营销专业优先。
3.销售部总经理:1名, 1.年龄32岁以上，大专以上学历，男性为佳。营销类相关专业。 2.暖通工程专业从业6年以上，二年以上领导团队工作经验，具有较强的一线实战工作经验和独立思考解决问题的能力，能适应长期出差的需要。 3.熟悉、了解和掌握暖通工程类工作的运作流程及基本规律。 4.具备广泛深厚的、扎实的人脉资源基础。即具备主要区域市场建筑设计院暖通设计师良好的人脉关系、暖通工程类及配套类供应商的关系网络及可以合作的暖通合作伙伴资源。 5.具备领导能力，敬业精神和良好的职业素养，有很强的感召力和凝聚力，较强的社会活动能力。
4.商务:1名, 女, 大专, 1.性格外向，擅长与人沟通。工作认真负责，有经验者优先 2.25-35周岁，已婚已育优先。
5.资深软件工程师:1名, 1.大学本科以上学历，计算机软件或相关专业 2.熟练使用ARM,51等单片机进行软件开发。具有嵌入式软件4年以上开发经验，具有独立开发软件工作经验 3.熟悉TCP/IP;RS485等常用的总线通讯协议，具有丰富的理论与实践经验 4.熟悉搭建交叉编译环境 5.熟悉软件开发流程，有良好文档编写能力 6.有较强的学习能力，对软件设计开发工作有强烈的兴趣 7.有良好的团队合作精神，具有较强的沟通；协调能力，能在一定的压力下工作。 8.有1-2年以上软件质量测试经验者优先
6.硬件工程师:1名, 1.本科及以上学历，25岁以上，电子、计算机、通信等相关专业，高度的责任心，良好的项目规划和执行能力，工作认真细致。 2.精通数字和模拟电路设计，熟悉使用protel等开发工具，有ARM项目编程经验，能够独立进行基于ARM9、ARM7、MC51等常用单片机的电子产品的嵌入式软、硬件开发，有至少二年开发工作经验。 3.善于沟通，言语流畅，逻辑思维灵敏清晰。有良好的英文阅读能力。

A21: 苏州市金诚生活用品有限公司   职位数:6
1.淘宝客服:1、打字速度每分钟60字，能够熟练应用OFFICE办公软件； 2、性格开朗，责任心强，为人诚信正直，能够以愉悦的态度为客户 提供优质服务； 3、欢迎应届毕业生，住陆幕附近。淘宝客服工作经验优先！
2.美工:1、艺术设计/视觉传达相关专业毕业，大专及以上学历； 2、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，优秀的审美能力，能按时按量完成公司安排的工作内容； 3、熟练使用Photoshop等设计软件，有一定Dreamweaver 使用经验,具备简单Html代码修改能力； 4、应届毕业生也可，有淘宝店铺专业美工工作经验、文案撰写相关能力者优先考虑。
3.淘宝运营:1、熟悉淘宝网店、B2C页面策划等网站后台操作及各类网络营销方法，有天猫运营经验优先； 2、了解行业现状与发展趋势，熟悉天猫的运营环境、交易规则、推广ROI、广告资源；熟悉淘宝网站运作情况；熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理； 3、熟悉淘宝运营原理，有成功淘宝皇冠店推广经验者优先，能对店面布局和版面的改善提出持续的改进意见，并能和相关人员协调解决问题； 4、精通淘宝关键字策略、熟悉淘宝的搜索排名和直通车,钻石展位；有淘宝3皇冠以上店铺管理工作者优先录取。
4.销售内勤/文员/助理:1、能熟练操作各种办公软件，熟悉ERP系统操作的优先； 2、熟悉商超系统、有商超工作经验的优先考虑； 3、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 4、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力。
5.店员：营业员/现场演示教做理家顾问:30-45岁之间、外貌端庄,语言表达能力强、有生活经验、喜欢厨房工作的女性，150CM以上,有相关工作经历（注：未来工作在新区/园区/市区，先在新城培训。）
6.销售代表:1、有良好的心态，擅于与人交流，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的主观能动性； 2、有一定的销售能力，懂得基本的销售常识； 3、服从公司的调动安排； 4、有销售和超市经验者优先。

A22: 苏州和阳金属制品有限公司   职位数:20
1.生产经理:1名, 1、男，35岁以上，大专以上学历； 2、十年以上，钣金、冲压生产车间管理工作经验，对钣金生产、加工工艺精通，能对各类技术问题及品质异常进行排除处理； 3、丰富的生产现场管理经验，熟练运用5S，完善现场管理，提升生产效率，改善产品品质； 4、有丰富的人际关系处理技巧，能和各部门进行良好的沟通。
2.品质主管:1名, 1、男，28-38岁，机电或机械行业大专以上学历； 2、五年以上品质经理管理经验，其中2年以上钣金或五金冲压行业经验； 3、熟悉产品开发流程，能建立一般性系统文件，有客诉处理经验； 4、熟悉产品认证及质量体系认证、维护、监审等； 5、具备优秀的领导能力，判断与决策能力，计划与执行力，组织沟通与协调能力，对部门人员进行教育训练； 6、有ISO9001/14001内审资格证优先。
3.财务经理（苏州/重庆）:2名, 1、男，35岁以上，大专以上学历； 2、十年以上财务管理工作经验，其中财务总监实际工作经验五年以上； 3、熟悉民营企业经营模式及财务管理特点； 4、良好的沟通、表达、协调能力。
4.成本组长（重庆）:1名, 1、会计或管理类相关专业大专以上学历，有会计证，熟练使用财务软件； 2、五年以上制造业成本核算相关工作经验，2年以上团队领导经验； 3、有良好的团队合作精神与沟通能力； 4、工作耐心仔细，能承受一定的工作压力。
5.项目工程师:1名, 1、男，28-38岁，机械类专业大专及以上学历，熟练操作CAD,Solidworks,Office,ERP等软件，英语口语可做一般交流； 2、熟练掌握钣金工艺，对制图、折弯等项目开发有自己的思维，对钣金展开、模具制造、成本核算、生产人员的编排及工艺设计有很好的编排； 3、有较强的协调沟通能力，吃苦耐劳的精神，抗压能力强。
6.工程经理:1名, 1、男，35岁以上，工程技术本科以上或具有同等学历； 2、懂得各类机械加工，精通各类机械制图； 3、具有工程管理的专业知识，责任心强，能协调上、下级与各部门的关系，有较强的组织管理能力； 4、10年以上机械行业工程技术工作经验，4年以上经理职工作经验，电梯行业优先。
7.计划主管:1名, 1.男，28岁以上，大专以上学历，熟练使用办公软件； 2.熟悉生产计划安排、追踪，有积极沟通协调能力； 3.有生产计划实际工作经验8年以上，具主管以上工作经验3年以上。
8.QS工程师:1名, 1.男女不限，大专以上学历，有体系维护工作经验2年以上，熟练使用办公软件； 2.负责体系文件控制，参与ISO体系的内审和外审的陪审改善工作； 3.根据客户的需要，导入新的管理体系，编制并实施本部门年度培训计划； 4.品质部相关资料归档工作，完成上级主管安排事项。
9.品质工程师:1名, 1.男女不限，25-35岁，机械类专业本科及以上学历，有金属制造行业或重工行业两年以上工作经验，电梯行业优先； 2.能熟练运用各种品质工具对异常进行分析改进，能独立编号，检验文件，控制计划等； 3.对新项目CA变更后进行品质确认，发生重大质量事故时能独立召集相关部门召开会议。
10.QC:6名, 1、男女不限，20-35岁，高中以上学历，三年以上制程或来料检经验，其中一年五金或钣金检验，有一定的分析能力，思维力强； 2、熟悉运用QC七大手法，能够看懂机械图纸； 3、会使用千分尺、卡尺、高度规等测量工具。
11.IE工程师:1名, 1、男，大专及以上学历，工业工程专业，2年以上IE实际工作经验； 2、熟练使用办公软件，机械制图软件，三维建模软件； 3、负责标准工时制定、生产流程制定、生产绩效评核及追踪； 4、规划生产线，制作生产线配置图，不断对现场进行改善，降低工时，优化生产流程； 5、具备较好的分析问题和现场指导能力。
12.生产调度:1名, 1、男，机械工程相关专业大专及以上学历，熟练使用办公软件，能看懂机械加工图纸； 2、根据生产计划，对生产制造过程和产品委外加工工作进行调度和协调； 3、按照生产计划要求对生产计划执行情况进行跟踪，并协助处理生产过程中出现的问题； 4、两年以上工作经验，有机械加工行业工作经验优先。
13.业务跟单:2名, 1、男女不限，23-28岁，大专及以上学历，英语熟练； 2、熟悉工厂内部流程，有工厂内部跟单工作经验优先，有较强的沟通能力和清晰的判断力； 3、有较强的团队意识，服从公司领导工作安排，有良好的责任心和服务意识。
14.业务主管（重庆）:1名, 1、男，大专及以上学历，熟练使用办公软件，五年以上业务管理经验，语言表达能力强，有亲和力； 2、负责市场调研与分析，维护公司的现有客户并开拓新市场； 3、组建销售团队，培训销售人员，对重要客户进行开拓、沟通与管理，并制定合作方案； 4、负责公司内部订单数据及订单维护的管理。
15.焊工:5名, 1、男，22-35周岁，初中以上学历； 2、有焊工证，能看图进行焊接加工，3年以上相关工作经验； 3、能独立操作气保焊，会气割和等离子切割，并进行日常的维护； 4、具有吃苦耐劳精神，可配合公司加班。
16.软件工程师:1名, 1.专科以上学历，本科为佳； 2.熟悉软硬件及网络，有两年以上计算机相关维护经验； 3.熟悉ERP系统操作、流程； 4.有ERP或其它软修的项目实施经验； 5.能熟练操作数据库。
17.滚压调试员:2名, 1.高中以上学历； 2.熟悉车床，磨床的操作与维护； 3.负责滚压设备的安装、调试；负责产品的滚压； 4.具备3年以上滚压设备操作、调试经验； 5.服从上级安排，遵守公司各项规章制度。
18.机械工程师（桁架）:1名, 1、男女不限，机械制造或机电一体化专业，大专及以上学历，熟练使用绘图软件（CAD＆Solidworks），英语熟练； 2、负责合同资料处理，包括产品的技术消化、流程卡和物料清单的输出，合同资料存档，生产图纸管控等； 3、负责车间生产的技术指导培训，客户问题技术模块的反馈与跟踪，新产品导入技术处理，技术问题改进，及时完成上级领导交办的各项工作。
19.业务员:2名, 1、男女不限，大专及以上学历，22-26岁，熟练使用办公软件，有较强的口头表达能力，有良好的人际沟通能力； 2、责任心强，肯吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信，有团队合作精神； 3、具有观察了解市场的分析能力，建立维护客户关系，有新市场开拓能力； 4、具有钣金类销售经验，有终端客户资源者优先。
20.业务经理助理:1名, 1、男，30岁左右，大专及以上学历，熟练使用办公软件，会开车且能随领导经常出差，无不良嗜好； 2、有责任心、上进心、应变能力强，认真完成领导交代的工作并能够替领导分担工作，有较强的执行力。

A23: 苏州华成丰田汽车销售服务有限公司   职位数:16
1.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
2.市场专员（主管）:3名, 本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
3.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
4.行政经理，主管，专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
5.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
6.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验。
7.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
8.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
9.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
10.汽车油漆工、钣金工、装潢工:男性，40岁以下，高中以上学历；具有一年以上的同岗位经验；身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。
11.二手车销售客户经理:5名, 性别不限，年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
12.备件管理员、仓库管理员:3名, 性别不限，年龄35岁以下，具有中专以上学历。有3年以上备件件仓库管理经验，有很强的组织能力。熟练使用计算机，能公正、公平的待人处事。
13.装潢工:5名, 性别不限，年龄40岁以下。一年以上汽车装潢工作经验。有爱岗敬业精神和较高的企业忠诚度。
14.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先
15.总裁高级秘书:1名, 男女不限，中文、文秘、经济、管理类专业，本科及以上学历，英语四级以上，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上文秘行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力；优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；较强的计划性和排程能力，较强的执行力与抗压能力。
16.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；

A24: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:7
1.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海
2.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。
3.客服文员:5名, 女, 大专, 30岁以内，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
4.经理助理:5名, 女, 大专, 28岁以内，协助销售经理办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。
5.企划专员:2名, 大专, 30岁以内，协助销售经理策划各类会议及活动，动漫、设计或营销策划类专业优先。
6.会务主持人:2名, 女, 中专, 形象佳，有文艺特长，播音主持、声乐或艺术类专业优先。负责公司会议活动的策划和主持工作。
7.人事行政专员:1名, 女, 大专, 30岁以内，人力资源相关专业或有一定的人事工作经验，综合能力佳，主要负责公司的招聘、培训和劳动关系办理工作。

A26: 江苏省通信服务有限公司苏州网盈分公司   职位数:3
1.电信营业厅营业员:2名, 男女不限，20-28周岁，大专及以上学历，要求普通话标准流利，工作热情礼貌，具有较强的沟通能力与服务意识；销售类专业或有相关工作经验者优先，工作地点：独墅湖苏大校区门店；
2.社区营销客户经理:15名, 男女不限，20-28周岁，中专及以上学历，要求普通话标准流利，工作热情礼貌，具有较强的沟通能力与服务意识；工作地点：苏州市区
3.终端安装维护人员:15名, 中专及以上学历，身体健康（无恐高、心脏病、眩晕、色盲），有耐心，踏实，乐意接受新技术，工作地点：苏州市区

A27: 苏州朗威通讯有限公司   职位数:6
1.生技员:1名，男，40岁以下，三年以上工作经验，熟悉生产治具的制作、流水线维修、生产机械设备的维护，工作认真踏实
2.中走丝线切割工:1名，男，中专以上学历，3-5年注塑模线切割加工经验，能独立操作中走丝切割机，熟悉华龙大金牌机器，吃苦耐劳，配合加班
3.塑胶模具工（模具维修）:1名，男，中专以上学历，3-5年注塑模制作加工经验，能独立完成整套模具的制作组装，吃苦耐劳，配合加班
4.产品设计制图员:1名，男，大专以上学历，有一年以上产品制图经验，工作认真负责，做事细心，熟练运用CAD、PROE等绘图软件
5.外贸销售员:1名，男，大专以上学历，国际贸易、英语等专业， CET-6级以上，1年以上工作经验，有良好的英语听说及函电能力，能独立与国外客户沟通，做事细心、有条理，有责任心，性格开朗有团队合作精神
6.网店销售员:1名，女，大专以上学历，英语四级，有淘宝等网店运营和维护经验，善于分析网店数据，充分利用资源提高公司网店产品销量，能潜心研究网络规则及网店推广，工作认真负责，做事细心、有条理，有较强的网店销售和客服意识。

A28: 苏州市新天地广告有限公司   职位数:6
1.电话业务:10名, 个性开朗，善言谈，勇于挑战高薪，有开发新客户，挖掘潜在客户的能力；定期对客户进行电话拜访，和追踪，维护客户关系，有网络公司或广告公司工作经验的优先。能够承受挫折，语言表达能力强。高中及中专以上，大专以上优先，业务能力突出者不限学历，女性优先。
2.商务代表:10名, 男女不限，18-30岁，有一定的业务工作经验，热爱销售行业，执行力强，良好的沟通能力，服从公司安排，能独立开发新客户。
3.业务助理:2名, 具有平面设计基础知识,大专以上学历、市场营销、工商管理相关专业；五官端正，声音甜美。计算机操作熟练，办公自动化精通 会Photoshop、CorelDRAW优先
4.部门经理:1名, 计算机或网络相关专业,有网络公司两年以上工作经验，熟悉网站建设的流程和业务流程。具备网络公司或网络部门的管理经验,大专以上学历
5.部门经理:1名, 两年以上影视公司或影视部门管理经验,熟悉影视后期和前期拍摄的流程。具备一定的管理经验,大专以上学历,影视相关专业
6.策划人员:研究各种主题的会议项目的可行性，构思出具有创意性、可行性和竞争性的活动框 架，具备感染力的文字写作能力和缜密细致的逻辑思维能力。能独立完成广告策划案、品牌推广方案、市场促销策划案等、熟悉整个活动及展会的制作流程，对工作认真、负责、细心。熟悉运用Powerpoint PPT 制作会务演出等活动的策划方案，会使用AI\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\CDR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PS等平面类设计软件。能独立带队并完成整个活动的执行工作以及上级所下达的任务。有良好的沟通和协调能力，勇于创新，有高度的团队精神，强烈的进取心，工作积极主动，有足够的耐心及责任感，乐观豁达。有广告会展行业工作经验2年以上

A29: 苏州老妈美食有限公司   职位数:7
1.助理（营销，计算机）:3名, 电子商务，营销，计算机专业。
2.工作站厨师:8名, 有厨房经验，中西餐（日韩）经验。
3.采办助理:2名, 餐饮专业。
4.收银:4名, 中专,
5.服务:10名, 男性。
6.接待:3名, 形象及待人接物佳。
7.专区互动专员:10名, 擅长交流，与顾客互动交流。

A31: 苏州市惠利通光电科技有限公司   职位数:5
1.助理设计师:人数不限，性别不限，电子或信息工程专业毕业，本科学历，能熟练使用AutoCAD，熟悉光电器件，有2年以上研发方面经验，能够独立完成公司新产品的开发设计（设计、评审、手板、开模、制作、试产），对所负责的产品作生产跟踪和技术支持，熟练应用计算机辅助设计工具。
2.工艺员:2名，性别不限，专科及以上学历，具备1年以上相关企业工作经验，电子类专业，能够对生产过程中所发生的功能性问题的分析、处理，熟透光电器件生产过程及工艺流程。
3.业务内勤/助理:2名，女，大专及以上学历，善于沟通能力，语言表达清晰，思维有条理，有业务跟单或生管工作经验的优秀中专生亦可。
4.品质工程师:1名，性别不限，大专及以上学历，三年以上工作经验，有一年以上现场品质主管工作经验，懂得品质管控手法，执行力强，对数据敏感。
5.IQC/IPQC/OQC检验员:人数不限，性别不限，中专或高中学历，具备品质检验一年以上工作经验，优秀大专应届生亦可。

A32: 江苏百成大达物流有限公司   职位数:3
1.物流专员（女生兼出纳） 工作地点：江、浙、沪:5名, 岗位职责： 1.部门营销，开发新客户、维护老客户；包括电话营销和登门拜访 2.熟悉物流公司运作流程，熟练操作ERP信息系统 3.制作单据、信息系统的录入和异常情况的处理 4.提供业务咨询及货物跟踪服务 5.货物出现破损或丢失时，协助客户办理保价理赔岗位要求： 1.近三年毕业的学生优先考虑 2.专业不限，热爱物流行业，上进心强、能吃苦耐劳。
2.人事专员（要求男生）:2名, 岗位职责： 1.配合大区总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈。岗位要求： 1.近三年专科及以上学历毕业； 2.人力资源相关专业毕业； 3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。工作地点：上海
3.统计员 工作地点：苏州市 相城区 望亭国际物流园:1. 近3年毕业 2.对上级主管负责，服从主管的工作安排 3.能够负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话 4.能够负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 5.能够负责外场分析改善专题 6.能够负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作 7.能够负责部门后勤工作

A33: 苏州凯迪特轨道设备有限公司   职位数:1
1.维修工程师:3名, 1、能够配合公司安排出差（上海，南京）； 2、中专以上学历，电子、机械类（上岗前有专业培训）； 3、能吃苦耐劳。

A34: 江苏德邦物流有限公司   职位数:5
1.物流专员（出纳—女）:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.物流专员（男）:10名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
3.大专接送货员:5名, 男, 1.2012、2013届、2014届统招专科毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
4.客服代表:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
5.统计分析员:5名, 1.2012、2013届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江。

B01: 广东金如意贵金属经营有限公司江苏分公司   职位数:4
1.业务经理:大专以上学历，专业不限，有良好的综合素质，严谨的逻辑思维能力，能吃苦耐劳，工作责任心强，敢于尝试挑战，有良好的职业道德，具备较好的团队协作精神与持续学习的能力。
2.市场经理、渠道经理:专科以上学历，具备一定金融产品的基本知识，熟悉贵金属市场，在贵金属现货营销，贸易方面有一定的基础和资源积累，就、了解具体业务领域的市场现状，发展趋势等，有较好的市场开拓能力，具有出色的市场分析能力，敏锐的市场洞察力。
3.企业策划经理:大专及以上学历，性别不限，市场营销，传媒类专业优先考虑，具备1-2年市场推广/品牌推广工作经验，思维敏捷，富有创新能力，OFFICE运用熟练，PPT操作精通，有驾照优先，有良好的文字功底，具有良好的学习，沟通，领悟能力以及团队合作精神 ，能够承担压力，工作认真负责，对金融行业有所了解优先。
4.财务专员:财会专业大专及以上学历，2年以上相关工作经验，熟练掌握excel等相关office软件的使用，良好的人际交流能力，具备较好的团队精神。

B02: 苏州海亚信息咨询有限公司   职位数:4
1.投资顾问:15名, 1.进行新客户开发和金融产品的推广销售； 2.为客户提供必要的咨询服务； 3.完成营业部规定的营销任务和其它任务。
2.销售专员:1、对金融行业有一定的了解并想从事该行业的人员。 2、对条件优秀无经验者可适当放宽条件。 3、具有较强的判断能力，逻辑思维能力，语言组织较强者。 4、服从领导安排，对团队下达的各项指标能够完成者。 5、大专及以上学历、
3.电子商务:5名, 1.具有丰富的市场营销知识和市场操作能力，对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力，有一定的发展潜力。 2、洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路
4.行政人员/前台:1名, 1、女性，22岁以上，大专以上学历，行政管理等相关专业 2、工作细致严谨，具有良好的语言沟通、管理能力 3、坚持原则，廉洁奉公，具有良好的职业道德和高度责任感 4、品貌端正，有良好的服务意识、性格温和，亲和力强

B03: 上海诺诺镑客金融信息服务有限公司   职位数:4
1.理财顾问（苏州 ）:10名, 大专或以上学历，客户沟通、表达能力强，诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 有强烈的事业心，愿意挑战高薪，愿与公司一同成长。 应届毕业生亦可
2.渠道专员（苏州）:5名, 大专及以上学历、形象好、气质佳、有较强的学习能力；有1年以上销售或市场营销工作经验，有一定的营销理念和正确的理财理念；有私人银行、信托、PE等行业经验者优先；有强烈的事业心，愿意挑战高薪，愿与公司一同成长。
3.理财部经理（理财主管）（苏州）:2名, 大专及以上学历，营销、管理、金融类专业毕业优先考虑； 2、至少2年以上相关工作经验，1年以上的团队管理经验，有银行、信托、保险、券商、第三方理财等行业经验者优先； 3、有一定的客户资源，具有开发大客户经验者优先； 4、能自建团队者优先考虑。
4.前台文员:1名（应届毕业生亦可）, 女, 大专及以上学历；形象气质佳，具有良好的语言表达能力，熟练操作办公自动化软件；具有一定的亲和力、团队合作能力、协调沟通能力、客户服务导向能力；

B04: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:高中(职高), 20-50岁，相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B05: 苏州美联英语培训中心   职位数:10
1.网络管理员:1名, 大专及以上学历、计算机相关专业，1年以上网管工作经验。
2.客服（TMK专员）:5名, 1.18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）； 3. 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。
3.行政兼收银:2名, 1. 熟悉 Word / Excel/PPT等 办公系统操作； 2. 稳定、诚实，具有团队合作精神，有责任心。
4.电话营销部储备干部:2名, 1.1年以上电话销售或者呼叫中心工作经验;2.普通话标准、沟通能力佳;3. 能够带领团队达成业绩指标;4.工作认真踏实、能吃苦.
5.英语老师 LT:5名, 1.英语师范专业本科毕业及以上学历； 2. TEM-8，口语流利发音标准； 3.有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 4. 有责任心和团队意识。
6.学习指导 SA:2名, 1.本科及以上学历，CET-6或有海外留学经验； 2.有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 3.有责任心和团队意识，有销售经验者优先。
7.市场推广 MK:8名, 1.大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通； 3. 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。
8.课程顾问 CC:5名, 1. 大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2. 两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3. 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。
9.客服前台 CS:2名, 1、大专以及以上学历，英语四级或以上； 2、熟练操作Office办公软件； 3、有责任心和团队意识，良好的沟通和协调能力，有客服工作经验优先。
10.教学助理:1.大专以上学历，英语六级或相当水平，口语良好； 2.对英语学习和教学有深刻认识，有外事工作经验者优先； 3.性格开朗，工作勤奋，具有责任心和团队意识，有良好的沟通、组织和管理能力，执行力强，做事认真，注意细节； 4.熟练运用word、Excel、ppt和ps等软件。

B06: 苏州奥林特投资有限公司   职位数:5
1.日语、英语助理:1.男女不限，英语6级以上，日语二级，听说读写能力强，本科以上学历； 2.能够熟练掌握各种常用办公软件，具备良好的文档写作、管理能力； 3.虚心好学，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。
2.国际助理:1.男女不限，大专以上学历，有相关工作经验者优先； 2.英语6级以上，优秀的英语书面及口头能力，中英文文字处理及归纳能力； 3.能够熟练应用office办公软件，良好的沟通和组织协调能力。
3.外贸单证员:1.男女不限，大专以上学历，进出口贸易，熟悉进出口流程尤佳； 2.必须熟练使用个人电脑，尤其是word、excel、IE； 3.工作勤恳、仔细，有耐心和责任心。
4.数码印花机销售代表:1.男女不限，专科以上学历，有2年以上销售经验，愿意在此行业长期发展的有志之士； 2.热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力； 3.工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。
5.圆网印花机蓝光制网技师:1.有圆网制网2年以上工作经验，会图像处理； 2.具备良好的团队协作精神，责任感强。

B07: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:5
1.部门经理:4名, 1、大专学历以上，专业不限；2、熟悉团队管理，有两年以上团队管理经验；3、做好团队内部工作管理，监察团队工作进展及绩效考核；4、组建团队，带领团队完成公司既定目标，执行总经理布置的各项任务；5、以上条件优秀者有工作经验者优先录取。
2.储备干部:2名, 法律专业优先，有一定的法律基础知识，较强的沟通协调能力；良好的抗压性，良好的执行力。
3.信控专员:10名, 从事银行信用卡逾期帐款的通知与谈判，维护客户的信用，对风险资产进行有效的管理。大专，有一定的客户服务经验优先；善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质；条理清晰，思维敏捷，做事果断；抗压能力强，性格好强，具有良好的团队合作精神。
4.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
5.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

B08: 天津宁翼贵金属经营有限公司苏州竹园路营业部   职位数:6
1.客服专员（应届生可培养）:1、专科及以上学历；有无工作经验均可； 2、具备良好的人际沟通能力；有亲和力、分析和解决问题的能力；
2.理财顾问:1、开拓目标市场，分析客户的需求制定合理的理财方案； 2、负责与客户进行回访和沟通，维护客户关系。
3.投资顾问:1、有过相关贵金属客服经验，贵金属销售从业经验优先考虑！ 2、具备良好的人际沟通能力；亲和力、学习能力和应变能力
4.销售经理:1、热爱销售行业，有主动性和积极性。 2、具有沟通能力及交际技巧。
5.文员:1、具备良好的人际沟通能力，有亲和力； 2、工作认真负责，有良好的团队合作精神和服务意识。
6.客户代表:1、热爱金融行业，市场拓展能力强，具有较强的挖掘客户潜力； 2、工作认真负责，有进取心、谈判能力和压力承受能力。

B09: 苏州腾顺信息科技有限公司   职位数:2
1.客户经理:大专以上学历，欢迎优秀应届生的加入；有强烈的责任感及敬业精神，能承受一定的工作压力； 良好的计算机水平，熟练基础互联网操作；熟知公司产品，向潜在客户销售公司产品，完成一定的销售任务；与其他同事共同协作，充分把握客户需求，发掘潜在客户，共同完成部门销售目标。
2.销售代表:高中以上学历，应届毕业生亦可，有良好的沟通能力，熟练基础互联网及office操作，有一定的工作承受能力，服从公司领导的安排，配合商务经理完成本部门各项产品销售任务，愿意与公司共同发展。

B10: 苏州博翔地产营销策划有限公司   职位数:3
1.置业顾问:8名, 1、负责公司一手商铺的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、18-30周岁,形象气质佳,能吃苦耐劳,有创业精神;
2.房产销售:20名, 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
3.销售主管:2名, 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。

B11: 苏州巨海企业管理有限公司   职位数:6
1.咨询顾问:20名, 相貌端正，性格开朗外向，心态积极乐观，有较强的上进心；有成就事业的企图心和毅力，目标清晰，善于与人沟通交流；有教育、咨询、培训行业经验者优先。
2.营销经理:2名, 大专以上学历，具有管理能力，综合素质高；有2年以上，10人以上营销团队管理工作经验，并提供相关工作证明；具备管理与领导能力，乐于付出奉献，能承受较强的工作压力，与客户建立良好的信任关系。
3.行政专员:1名, 有1年以上工作经验，大专以上学历；熟练运用OFFICE办公软件；有一定的写作与口头表达能力，公文编写熟练；有耐心，有吃苦耐劳精神，能承受一定的压力。
4.营销总监:2名, 大专以上学历，有4年以上营销团队管理工作经验者优先录用，并提供相关证明；具备团队打造和人才团队建设能力，能连续做3小时以上的员工培训课程演讲；具备领导、策划、开拓、执行等综合能力，协助总经理完成营销目标。
5.营销副总:1名, 5年以上管理工作经验，具备现代职业经理人素质。
6.预备总经理:1名, 管理领导经验8年以上，具备人才培养，团队打造，经营管理，营销体系建设与完善的能力。

B12: 中国民生银行股份有限公司信用卡中心   职位数:2
1.风险室催收客户经理:1、大专及以上学历，法律专业毕业优先考虑，熟悉苏州地形，具备丰富的沟通能力； 2、有银行或信用卡催收经验者优先考虑； 3、具备良好的团队合作意识，品行端正，工作勤奋努力，谈判及协调能力强； 4、熟悉当地方言，普通话流利，电脑操作娴熟； 5、能够承受高压的工作负荷特性； 6、有委外催收工作经历，有C1驾照，自备车优先考虑； 7、了解催收业务的优先考虑。
2.市场室客户经理:1、大学大专及以上学历，专业不限； 2、具有良好的沟通能力，能承受较大工作压力、乐于接受挑战； 3、有一年以上销售工作经验(有相关销售工作经历者优先)，喜欢销售工作，能吃苦耐劳，敢于挑战； 4、具有销售经验，在当地有客户资源者优先考。 5、具有较强的文案写作能力者优先考虑

B13: 南京海豚教育咨询有限公司苏州分公司   职位数:5
1.咨询助理:18周岁以上，高中及以上学历，普通话标准，语言流利，思维反应敏捷，为人诚实有耐心，有销售工作经验者尤佳，无经验者亦可。
2.教师:4名, 本科, 1.语文（1名）、数学（1名）、英语（2名），热爱教育事业，有较强的事业心和责任心，表达能力优秀，思维灵活 2.富有亲和力，有耐心；
3.课程销售顾问:3名, 大专或以上学历，市场营销、教育学、心理学知识背景。外貌端正、气质佳、有亲和力；良好的沟通协调能力，洞察力强并能了解客户真实的想法；能承受较大的压力，吃苦耐劳，有责任心及团队协作意识，诚实敬业。应届生亦可，有高端消费品销售经验、客服经验者优先考虑。
4.储备干部:3名, 大专及以上学历, 部门主管及以上级别的储备人才，优秀毕业生亦可，热爱教育事业，有责任心，做事积极，执行力强、学习能力、应变能力及抗压能力强 ，有相关从业经验者优先
5.咨询主管:2名, 有2年以上的销售经验，其中至少一年销售主管经验，能承受一定工作压力，大专以上学历，具有销售培训经验优先考虑。

B15: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:3
1.客户经理助理（个人业务营销、劳务派遣制）:大专及以上学历，为人诚恳、做事踏实，金融、财会、市场营销专业，有相关保险、营销工作经验优先考虑。
2.信用卡营销助理（劳务派遣制）:大专及以上学历，为人诚恳、做事踏实，金融、财会、市场营销专业，有相关信用卡、保险、营销工作经验优先考虑。
3.档案管理员:男女不限，45周岁左右，内退人员优先考虑，做事诚恳、有较强责任心。

B16: 上海灵研商务信息咨询有限公司苏州分公司   职位数:3
1.销售助理:8名, 18-26周岁，专科以上，热爱销售工作，敢于挑战，敢于规划未来，有电话销售工作经验者优先
2.验厂咨询师:2名, 大专以上学历，专业不限；25岁以上，熟悉掌握欧美社会责任审核或质量管理体系标准（如：Bsci，wal-mart，iso9000)，至少一年以上独立操作人权验厂或质量体系的经验，服从公司安排，需要出差，范围在江浙沪一带。
3.咨询师助理:2名, 大专以上，25岁以上，有工厂人事，行政，品质及生产管理经验者优先， 有参与推行社会责任验厂或质量体系的经验，需协助咨询师，独立完成委派的工作任务，服从公司安排，需要出差，范围在江浙沪一带。

B18: 苏州金和物联网产业园服务有限公司   职位数:3
1.置业顾问:良好的沟通表达能力和团队合作精神，准确把握客户需求，思维敏捷，责任心强； 对房产经纪有浓厚的兴趣，有志于投身该行业的发展，追求个人发展和高薪； 欢迎有一定销售经验的青年或优秀的应届生加入；
2.储备店长:房产经纪1-3年经验，具备一定的团队管理能力，对房产经纪有浓厚的兴趣，有志于在该行业的长期发展，追求个人发展和高薪。
3.水电工:1名, 身体健康，年龄在45岁以下；1年以上工作经验，持有效进网高低压电工证；具备较高的水电维修专业知识；熟知安全规范和操作规范；具备较高的纪律性、责任心和执行能力。

B19: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.信用卡营销员:6名, 大专, 35岁以内、大专或以上学历 （有能力者可适当放宽条件）欢迎广大应届毕业生加入;喜欢从事有挑战性的工作,对营销具浓厚兴趣;反应灵活,善于人际交流;有（无）营销经验者均可。

B20: 苏州汇聚企业管理咨询有限公司   职位数:4
1.经理助理:20名, 正规专科及以上学历；热爱教育培训行业，良好的合作精神和团队协作能力，能够适应高强度的工作；并想通过学习快速提升自我能力；良好的沟通能力，擅长与人交往，善于研究及捕捉客户信息，有极强的工作责任心和敬业精神。（注：本职位将提供具有竞争力的薪酬及奖励体系。）
2.客服经理:5名, 形象或气质良好；具有客户服务或销售其中一项工作经验，或培训、软件、金融服务、高端消费产品服务行业优先；良好的沟通表达及协调能力、团队合作性、抗压能力；具备独立处理复杂问题和危急事件的能力； 具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 具备良好的职业素养及团队合作能力。
3.讲师助理:10名, 专科以上学历； 具备较强的责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；具备较强的工作积极性和主动服务的意识；
4.总经理助理:2名, 专科以上学历，人力资源或管理类相关专业；性格乐观，求上进，务实，有团队意识，团队管理能力强；良好的沟通技巧，擅长与人交往；良好解决问题能力；电脑操作熟练；热爱学习，并且希望通过学习迅速帮助个人职业成长。

B21: 上海驰融金融信息服务有限公司   职位数:5
1.储备干部:2名, 较强的沟通协调能力；良好的抗压性，良好的执行力，服从领导安排。
2.经理助理:10名, 大专，有一定的客户服务经验优先；善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质；条理清晰，思维敏捷，做事果断；抗压能力强，性格好强，具有良好的团队合作精神。
3.理财经理:5名, 大专及以上学历普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。年龄22岁以上，主要有野心，有斗志，有上进心，有好学心，有责任心，有团队合作精神，有赚钱的欲望即可。苏州本地人优先考虑!
4.电话销售人员:年龄22岁以上，普通话标准.有销售经验，有野心，有斗志，有上进取心，有好学心，有责任心，有团队管理能力，有团队合作精神，有赚钱的欲望
5.渠道专员:有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神

B22: 苏州市博士堂教育信息咨询有限公司   职位数:4
1.教育咨询师:1.具备相关销售或教育行业相关经验者优先。 2.擅于与人交流,口齿伶俐、表达清晰、气质好。 3.教育学、心理学和市场营销专业者、或有实际教育产品营销经验者优先
2.咨询主管:1.须有1年以上相关工作经验，本科以上学历 2.有丰富的招生管理经验，了解招生咨询工作的流程 3.对本地区教育行业有一定的了解 4.具备市场营销、管理、开拓等相关知识 5.具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力 6.具有积极开拓精神，能够承受服务工作的压力，很强的执行能力 7.善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力 8.善于处理复杂的关系及较强的交往能力
3.电话销售:1.大专及以上学历 2.性格外向、坦诚，自信乐观； 3.思维敏捷，良好的人际沟通能力，普通话标准，学习能力强，有团队合作精神； 4、有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 5、耐心细致、工作踏实，能面对工作压力； 6、善于与人沟通，具备一定销售能力； 7、有咨询、服务行业工作经验优先。
4.全职中学语文、数学、英语、物理、化学老师:1.热爱教师工作，熟悉苏教版的教材和考纲，了解本地区考试及学校特点有一年以上相关授课、辅导经验 2.熟悉中学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学 3.表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通

B23: 苏州弘利盈投资咨询有限公司   职位数:2
1.融资顾问:15名, 20-28周岁，专科以上，有较强的创业意识，团队精神和集体荣誉感，形象气质佳，普通话标准，音质好，思维敏捷，沟通能力强，主要能通过电话及其他方式销售指定产品，公司提供优质客户信息，有行业经验者优先，优秀应届毕业生亦可。
2.部门经理:2名, 23-30周岁，大专及以上（特别优秀者可放宽），1年以上销售团队管理经验，具备良好的沟通技巧，有较强的团队管理能力，成熟稳重，强烈的责任心和团队成就意识，热爱销售和投资行业，有金融，保险，网络，培训公司电话营销经验者优先。

B24: 苏州钧禾文化传播有限公司（筹）   职位数:3
1.销售代表:40-50名，1、普通话标准； 2、良好的学习能力，为人正直，懂得感恩； 3、大专或以上学历； 4、具有良好的沟通能力及应变能力； 5、了解互联网，熟悉网络基本运用； 6、有志于销售，有上进心。
2.会计:1名, 1、普通话标准； 2、良好的学习能力，为人正直，懂得感恩； 3、大专或以上学历； 4、具有良好的沟通能力及应变能力； 5、了解互联网，熟悉网络基本运用； 6、有志于销售，有上进心。
3.行政:1名, 1、普通话标准； 2、良好的学习能力，为人正直，懂得感恩； 3、大专或以上学历； 4、具有良好的沟通能力及应变能力； 5、了解互联网，熟悉网络基本运用； 6、有志于销售，有上进心。

C+1: 苏州肯德基有限公司   职位数:1
1.肯德基餐厅储备经理:8名, 1.大专以上的学历 2.对服务行业充满热情 3.能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏 4.良好的沟通能力和容易接近的亲和力工作地点：苏州市区,苏州新区,苏州园区,吴江盛泽,吴江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，滨海，如东

C+10: 苏州斯帝文服饰有限公司   职位数:5
1.业务跟单:5名, 男女不限，大专以上学历，英语四级以上，两年以上外贸服装工作经验。
2.技术科打样工:有服装打样经验。
3.QC跟单员:2名, 有服装跟单经验。
4.电子商务:负责网店销售相关事务。
5.ERP管理人员:主要负责ERP系统的管理，协调。

C+11: 北京凤凰学易科技有限公司   职位数:1
1.市场专员:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、1年以上销售工作经验； 3、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利； 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力； 5、热爱销售工作，有强烈的成就欲望，希望实现自我价值。

C+12: 苏州市相城区北桥朗客金属家具厂   职位数:8
1.流程、物控主管:2名, 专科及以上学历，电脑熟练操作，有ERP使用工作经验，能编制BOM报表，一年以上物控岗位工作经验，从事过家具行业者优先。（急招）
2.电工:1名, 维护日常生产设备，以及做到6s
3.人事主管:1名, 制订并完善公司的各项人力资源管理制度，包括人力资源管理流程和岗位职责说明书等。依据公司用人需求，制订人才招聘计划，并负责实施。并对公司的中长期人力资源规划提供意见和建议。组织并实施公司的绩效管理工作。根据公司需求，制订员工培训计划并负责实施，进行培训效果的评估。
4.仓库:1名, 管理进出库货物，如：质量检验与核对等；核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续；；安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号；按照销售情况调整、控制库存数量，及时配货；
5.产品设计:3名, 熟练运用 AutoCAD；设计类相关专业毕业者优先；对设计有自己的理念和见解，熟练应用办公自动化
6.质检员:2名, 有品质工作经验2年以上；从事家具产品检验者优先
7.采购:2名, 专科以上学历，有驾照，能够外出寻找供应商；
8.品管:1名, 对现代企业的品质管理有2年以上经验（行业不限）；对产品的品质管理自己的 理念和见解，熟练应用办公自动化

C+13: 歌尔声学股份有限公司   职位数:16
1.试模工程师:15名, 大专及以上学历，材料、机械等相关专业，3年以上注塑行业工作经验，精通注塑工艺，有改善工作经验，熟悉注塑机台原理；
2.塑胶模具钳工:15名, 中专及以上学历，5年以上精密塑胶模具钳工工作经验；
3.冲压模钳工:5名, 中专及以上学历，3年以上精密冲压模具钳工工作经验；
4.品质工程师:5名, 大专以上学历，2年以上精密注塑件/TV成型或组装品质管控工作经验，有班组管理经验者优先；
5.注塑课长:2名, 中专学历以上，8年以上注塑生产管理经验，能熟练管理注塑生产和控制生产制程，并及时有效的处理过程中的问题，较强计划能力、组织能力、控制能力、沟通协调能力，较好团队管理和分析判断能力。
6.IE高级工程师:2名, 工业工程或工业设计相关专业本科及以上学历，5年以上外企或台企类注塑厂IE工作经验，具有较强的抗压能力，能吃苦耐劳，具有团队协作精神；
7.LDS工程师:2名, 专科及以上学历，2年以上1500设备调试经验；
8.注塑PE工程师:2名, 大专及以上学历，机械、模具、塑料成型等专业，5年以上塑料注塑或制程工艺相关工作经验，对塑胶产品缺陷的形成具有剖析能力；
9.连接器品质工程师:1名, 大专以上学历，5年以上消费类电子连接器相关工作经验。熟悉连接器制造工艺及品质控制，能够独立制定质量等相关文件及培训计划，熟练处理内部异常质量问题及客户抱怨。
10.冲模设计工程师:5名, 大专以上学历，5年以上工作经验，熟练应用CAD.PRO/E软件，熟悉端子、弹片类或拉伸类级进模具结构，有拉伸级进模具设计经验者优先；
11.磨床技工:10名, 中专以上学历，3年以上专业手摇平面磨床操作经验，能单独按照图纸要求制作工件，会使用冲子机、圆弧修整器等磨床专用工具。
12.SQA工程师:5名, 大专以上学历，有3年以上供应商的管理流程工作经验，英语口语流利，可与欧美客户直接沟通者优先；
13.塑模生产技术工程师:3名, 中专以上学历，有3年以上模具开模评审、试模打样等相关经验，协调沟通能力强，及时反馈产品问题点和解决方案。
14.品质经理:2名, 大专以上学历，有10年以上成型/组装品质管理经验，精通检测仪器，能独立开展本部门工作，并建议制定相关流程及质控点；
15.塑模设计工程师:5名, 大专以上学历，3年以上精密模具设计工作经验，熟练使用PRO/E野火版、CAD等绘图软件，熟悉手机类、NB类产品的模具结构，会双色模具设计的优先；
16.模具、工装、注塑、冲压等:

C+2: 苏州肯德基有限公司   职位数:1
1.肯德基餐厅储备经理:8名, 1.大专以上的学历 2.对服务行业充满热情 3.能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏 4.良好的沟通能力和容易接近的亲和力工作地点：苏州市区,苏州新区,苏州园区,吴江盛泽,吴江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，滨海，如东

C+3: 苏州肯德基有限公司   职位数:1
1.肯德基餐厅储备经理:8名, 1.大专以上的学历 2.对服务行业充满热情 3.能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏 4.良好的沟通能力和容易接近的亲和力工作地点：苏州市区,苏州新区,苏州园区,吴江盛泽,吴江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，滨海，如东

C+4: 吴江同里湖度假村有限公司   职位数:18
1.营销主任:2名, 男女不限，大专以上学历，有同等星级酒店相关工作经验，有一定的客户资源，本地人优先
2.礼宾员:3名, 男，大专以上学历，形象气质佳，身高175cm以上，有相关工作经验者优先考虑
3.前厅接待:2名, 男女不限，大专以上学历，形象气质佳,男175cm,女163cm 英语熟练，有相关工作经验者优先考虑
4.GRO:5名, 男女不限，大专以上学历，形象气质佳，英语熟练，有相关工作经验者优先考虑
5.总机/预定员:2名, 女性，大专以上学历，声音甜美，普通话标准，英语熟练，有相关工作经验者优先考虑
6.收银员:1名, 男女不限，高中以上学历，形象气质佳，熟悉办公软件；
7.康乐部服务员:5名, 男女不限，高中以上学历，28岁以下，行象气质佳，沟通能力及服务意识强
8.会议/西餐服务员:12名, 男女不限，高中以上学历，28岁以下，行象气质佳，沟通能力及服务意识强，会外语者优先录用
9.客房服务员:10名, 男女不限，35岁以下，初中以上学历，能吃苦耐劳，服务意思强
10.保安员:5名, 男性，30岁以下，初中以上学历，工作细致认真，退伍军人及有相关工作经验者优先考虑,综合薪资3500以上
11.洗衣房水洗工:3名, 男女不限，初中以上学历，40岁以下，有相关工作经验优先考虑
12.保洁员:10名, 男女不限，45岁以下，能吃苦耐劳，能服从公司安排
13.锅炉工:1名, 男性，初中以上学历，50岁以下，有上岗证及2年以上的工作经验
14.工程维修（水电/管道）:1名, 男性，初中以上学历，50岁以下，2年以上相关工作经验
15.电工（强电/弱电）:1名, 男性，初中以上学历，45岁以下，2年以上相关工作经验，有电工证，能吃苦耐劳
16.救生员:2名, 男女不限，初中以上学历，28岁以下，水性好，有救生证，有相关工作经验者优限录用
17.美工:1名, 男女不限，大专以上学历，能全面负责酒店的美工、策划、广告设计、宣传与管理工作，确保酒店对内对外形象的一致性，负责酒店所有广告牌、指示牌、说明牌、各营业区域告示牌的设计、更新等工作，做到字迹清晰、文字使用正确、设计新颖美观，符合酒店及各部门的制作要求。
18.总务部文员:1名, 女性，高中以上学历，熟悉办公软件运用，工作认真，有责任感，稳定性较强，服从领导安排，能配合加班，有后勤管理经验者优先录用。

C+5: 苏州五腾贸易有限公司   职位数:2
1.销售主管:1名, 欧普照明一名，本科及以上学历,市场营销等相关专业；1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识；有责任心,能承受较大的工作压力；有团队协作精神,善于挑战。
2.销售经理:8名, 威尔斯陶瓷、欧普照明各4名。大专及以上学历,市场营销等相关专业；1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识；有责任心,能承受较大的工作压力；有团队协作精神,善于挑战。

C+6: 苏州工业园区恒盛科贸有限公司   职位数:3
1.业务主管 2-3名:大专及以上；市场营销相关专业；工作地点：苏州；有良好的沟通能力，有独立处理事务的能力，有自己的人生规划。对营销工作有兴趣愿意挑战自己，有经验者有先！
2.市场专员 2-3名:大专及以上；工作地点：苏州；1、善于沟通，待人热情2.品行端正，吃苦耐劳，责任心强.3、有较好的综合素质及文化修养，敬业，有团队合作精神4.有一定开拓市场的能力优先！
3.技术工程师 （软件/硬件） 3-4名:男, 大专及以上；计算机相关专业；30岁以下；工作地点：苏州；积极努力，服从公司安排，有打印机、复印件、条码打印机、软件维护、传真机等维修经验者优先录用！

C+7: 苏州南福汽车销售服务有限公司   职位数:14
1.福特品牌销售顾问:6名, 男女不限，20周岁以上，高中学历，乐于从事汽车销售工作和勇于挑战高薪，有驾照，会电脑操作，吃苦耐劳，能承受压力。
2.销售主管/展厅经理:1名, 男女不限，25周岁以上，2名，大专学历，乐于从事汽车销售工作和勇于挑战高薪，有驾照，熟悉电脑操作，吃苦耐劳，能承受压力。具备汽车行业销售经验或管理经验。
3.前台文员:1名, 女, 20岁以上，大专学历，文秘或市场策划类相关工作经验，能独立上岗操作，优秀应届生亦可。
4.客服中心主管:1名, 女，23周岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先，有同业经验，类似工作岗位经历。
5.客服中心文员:1名, 女, 20岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先；要求有同业经验，类似工作岗位经历，优秀应届生亦可。
6.市场调研策划主管:1名, 女, 20岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先；要求有同业经验，类似工作岗位经历。
7.市场促销推广主管:1名, 女, 23岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先；要求有同业经验，类似工作岗位经历。
8.汽车精品美容促销主管:1名, 女, 23岁以上，大专学历，汽车综合服务店（名俊、车艺匠、阳光车璞、名车之旅等）相关精品销售经验。
9.装潢美容技师:中专学历，汽车综合服务店（名骏、车艺匠、阳光车璞、名车之旅等）或汽车4S店的相关精品美容操作经验，熟悉贴膜、电器、外饰件或美容。
10.维修厂油漆技师（师傅、中工）:各1名，相关工作经验，能独立上岗操作。同时欢迎汽车专修学校2014年毕业生加入我们。
11.维修厂机电技师（学徒）:3名, 2014年汽车维修或相关专业应届毕业生。
12.维修厂服务专员:1名, 大专学历，从事汽车维修接待工作1年及以上；沟通应变能力强，有驾照，熟悉电脑操作，掌握一定的汽车维修知识和技能，苏州本地户口优先考虑。
13.仓库库管员:1名, 男女不限，40岁左右，新区、木渎、胥口等地人员优先；有仓库工作经验，具备基本财会知识，熟悉订货、入库、库管、出库及账务等，工作细心，责任心强。
14.结算员:1名, 女, 20岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先；要求有同业经验；优秀应届毕业生亦可。

C+8: 苏州阳光四季太阳能有限公司   职位数:5
1.电子商务运营经理:1名, 1. 25-40岁，大专以上学历，一年以上网站运营经验。 2、具有电子商务网络营销推广工作经验； 3、了解电子商务推广工具，结合公司实际，总结切实可行之推广方案； 4、熟悉网络推广渠道，通过社交网、微博、论坛等推广商品； 5、良好的责任心、分析能力等。工作年限2年或以上。
2.项目经理:1名, 1.25-50岁，土木工民建\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\暖通\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\机械类毕业，有项目管理经验并具有一定沟通和协调能力。有较强的的沟通和交际能力 2.有一定工程管理经验 3.具有团队合作精神和一定的处理、解决问题的能力，有驾照和建造师证者优先。工作年限3年或以上，工作地点：常熟市
3.淘宝文案美工:1名, 大专, 1、工艺美术或相关专业，25-45岁，2年以上电商网站编辑经验或者自己开过淘宝店； 2、熟练使用淘宝网站编辑常用设计制作软件； 3、有一定的策划、创意能力，良好的文字表达能力。工作地点：常熟市
4.工程业务经理:2名, 大专, 25-55岁，有一定的社会关系和沟通能力，有家电、电器、水暖配件、土建工程等相关行业销售经验，持驾照者优先考虑。有吃苦耐劳精神！工作年限3年或以上，工作地点：常熟市，苏州市
5.标书制作专员:1名, 1. 25-35岁，男女均可； 2. 理工类专业大专以上学历，机械、暖通、给排水、热动相关专业尤佳； 3. 具备一定的绘图能力，文字功底好，能熟练运用办公自动化软件和设备； 4. 具备相关工作经历者优先。工作年限2年或以上，工作地点：常熟市

C+9: 苏州市万祥电器成套有限公司   职位数:23
1.人事主管:1名, 1、女，人力资源管理或相关专业大学本科以上学历；2、两年以上人事管理工作经验，熟悉行政管理知识、岗位职责、档案管理、人员招聘、劳动合同等工作；3、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律法规，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构；4、负责督导公司各项管理制度的实施，执行公司工作纪律管理制度，负责督导后勤保障工作，食堂保洁人员管理监督；5、良好的口头表达、文字写作、阅读能力，能熟练运用OFFICE等相关办公软件；6、工作仔认真负责、细心、责任心强、为人正直，具有良好的团队合作意识。提供食宿
2.SQE工程师:1名, 1.年龄24-35周岁，男女不限；2、大专及以上学历，电子专业，两年及以上相关工作经验；3、物料品质异常处理，供应商导入前审核及日常管理，供应商不良物料品监控；4、服从工作安排，并完成上级安排的其他任务；5、具有较好的沟通能力，能熟练使用电脑办公软件。提供食宿
3.品检组长:1名, 1.性别不限，18~35周岁，中专及以上学历； 2.能看懂三视图；2、会2.5D及使用投影仪、卡尺、千分尺等基本测量工具；3、五金冲压行业品质检验1年以上经验；4、有较强的沟通/协调能力，能服从领导安排，配合加班，责任心强。提供食宿
4.新品测量组长:1名, 性别不限，18~35周岁，中专及以上学历；1、能熟练使用CAD，懂2D和3D软件； 2、有较强的沟通/协调能力，能服从领导安排，配合加班，责任心强。提供食宿
5.品质工程师QE:2名, 1、年龄： 24~35周岁，男女不限；2、大专以上学历，电子专业；两年以上电子行业品管QE工作经验，能进行品质相关资料制作汇总等；3、具有较好的沟通能力；4、能熟练使用电脑办公软件，熟悉冲压件产品生产流程及品质分析优先录用。提供食宿
6.PE工程师:3名, 1、年龄：24-35周岁，男女不限，大专以上学历；2、电子行业制程分析改善能力，针对NB机种有一定了解，PE工程经验两年以上；3、会使用3D软件，绘制简易的治工具，精通CAD；4、熟悉了解工程PE的工作职责，针对不良现象有明确的分析思路；5、产品制程管控及改善/客户投诉对应的处理；6、服从工作安排，有较强的沟通/协调/组织能力。提供食宿
7.IE工程师:1名, 1、年龄：24-35周岁，男女不限，大专以上学历；2、熟悉电子行业IE工业工程相关经验1年以上；2、会使用3D.visio.CAD软件；3、熟悉工艺的瓶颈工时、UPH、平衡率、损耗率、SOP制作、Iayout的规划等能力；4、服从工作安排，有较强的沟通/协调/组织能力。提供食宿
8.QE工程师:2名, 1、年龄：24-35周岁，男女不限，英语四级，大专及以上学历；2、有一定的人员管理经验，熟悉产线异常处理，熟悉基本的品质工具及其使用；3、能熟练地处理客户问题并完成英文的客诉报告；4、至少一年以上相关工作经验，能熟练使用办公软件；5服从工作安排，有较强的沟通/协调/组织能力。提供食宿
9.资材主管:1名, 1、年龄：28~40岁；全日制大专及以上学历，机械类相关专业2、熟悉ISO9001 /ISO14001体系，有5S管理、先进先出等工作经验； 3、 要数据观念强，会沟通协调，具备3年以上同等职位工作经验； 4、仓库各类物料的存储规范和标准执行5、仓库合理布局的管理、各类物料在库库存的管控6、很强的分析、解决问题的能力，提供食宿
10.计划员:1名, 1.年龄:25~~35周岁;性别不限;有相关生产管理(生产计划排布等)2年以上工作经验,已婚;学历:大专以上,熟悉冲压、绝缘材料类行业的更佳.2.负责协助生产计划的排布制定与跟进及相关的物料情况的跟进处理,及异常紧急情况的处理对应等,保证生产正常有序的进行满足客户的需求;3.有较好的敬业奉献精神,服从上级主管领导的工作安排;与公司共同发展成长;有良好的沟通协调,反应敏捷,4.能够熟练使用OFFICE等办公软件;对质量体系中关于生产管理的相关职能非常熟悉，提供食宿
11.报价助理:1名, 1. 性别女，30岁以下，大专及以上，模具制造和设计或相关专业；2.熟练使用办公软件及绘图软件CAD、PRO-E、或UG等3D软件3.一年以上五金模具设计工作经验，能看懂简单的三视图、懂得冲压件料带排样者优先4.能胜任上级安排的其他事项，工作认真负责，能吃苦耐劳，可配合加班，提供食宿
12.模具设计:1名, 1、男女不限，35岁以下，模具厂或冲压厂一年以上的工作经验2、为人正直、有团队合作精神3、熟练使用CAD及UG软件，了解3D绘图软件4、有责任心、抗压性强5、有模具设计经验者优先考虑。提供食宿
13.3D设计员:1名, 1、男女不限，大专及以上学历，专业不限；2、三年以上相关工作经验，能够独立完成冲模与治具的3D造型设计；3、熟悉使用UG或PRO;4、具备良好的团队合作精神，责任心强，工作积极主动。提供食宿
14.机修电工:1名, 1、性别不限，中专及以上学历2、两年以上相关工作经验，有五金冲压行业工作经验的优先考虑3、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用4、负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路，。发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备，及时向部门领导汇报。5、有电工证等相关证件，提供食宿
15.五金模具设计师傅:2名，设计工作经验5年以上，35岁以下，中专以上学历，熟练使用PRESSCAD，机械或模具专业，能配合加班，有较强的责任心，能吃苦耐劳。提供食宿
16.五金模具设计普师:3名，设计工作经验2年以上，30岁以下，中专以上学历，熟练使用PRESSCAD，机械或模具专业，能配合加班，有较强的责任心，能吃苦耐劳。提供食宿
17.模具师傅:2名，男，熟悉模具结构，有5年左右的五金模具组装调试工作经验，能熟练操作铣床、钻床、磨床，有薄材、弹片、框架类模具工作经验者优先。提供食宿
18.模具普师:3名，男，熟悉五金模具结构，能熟练操作铣床、钻床、磨床，有2年左右的五金模具组装调试工作经验。提供食宿
19.磨床师傅:1名，男，30岁以下，中技以上学历，熟悉五金模具结构，有较强的责任心，能吃苦耐劳，有一年以上的研磨经验。提供食宿
20.CNC操作员:2名，男，熟悉五金模具结构，能够熟练使用三菱系统与铣床、钻床等，能吃苦耐劳。提供食宿
21.慢丝操作员:2名，男，熟悉五金模具结构，能熟悉操作徕通机，有1年以上相关工作经验，有操作阿奇和夏米尔机台经验者优先，能吃苦耐劳且责任心强。提供食宿
22.线割编程:1名，女, 25岁以下，中专以上学历，了解五金模具结构，熟练操作统赢软件，有五金模慢丝编程经验，能吃苦耐劳，责任心要强，能配合加班。提供食宿
23.线割学徒工:2名，男，25岁以下，中专以上学历，能吃苦，具有团队合作精神，有五金模快丝、慢丝经验者优先。提供食宿

C01: 苏州市高孚通讯科技有限公司   职位数:2
1.中国电信营业厅门店店员:1、男女不限,18-35周岁； 2、高中及以上学历； 3、有相关工作经验者优先 4. 形象好，有亲和力。有销售激情，敢于挑战高薪。 5、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳；
2.平面设计:2名, 1、男女不限,25-35周岁； 2、大专及以上学历； 3、有广告传媒公司工作经验者优先 4、具有较强的沟通，策划，执行能力，吃苦耐劳；

C02: 苏州赛华仪控股份有限公司   职位数:1
1.销售代表:5名, 大专或以上学历，有优秀销售经验者可适当放宽学历。具备良好的心理素质，性格开朗乐观，善于交流，语言表达清晰；具有团队精神、工作责任心强、对销售感兴趣。机械类或市场营销专业优先。

C03: 苏州优尔食品有限公司   职位数:28
1.外贸主管:3名, 1、国际贸易等相关专业，大专以上学历，英语听说读写熟练； 2、思维敏捷、语言表达能力强、具有外贸谈判技巧； 3、从事外贸相关工作3年以上，精通外贸各项业务流程，熟练操作阿里巴巴以及国外B2B等国际贸易英文平台； 4、熟悉同欧美及其他国家的贸易流程，精通国外客户的各类开拓渠道； 5、具有外贸团队管理工作经验，具有良好的职业素养和操守； 6、有休闲食品海外销售经验尤佳，了解国外大型卖场通路优先。
2.外贸业务员:5名, 1、国际贸易或相关专业，大专以上学历，英语听说读写能力熟练； 2、熟悉外贸业务流程和外贸函电写作； 3、对出口营销工作有极大的兴趣和爱好； 4、具有良好的职业素养和操守； 5、有操作阿里巴巴以及国外B2B等国际贸易英文平台经验者优先； 6、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实。
3.内销业务:5名, 1、大专以上学历； 2、休闲食品2年以上销售经验，熟悉现代渠道（超市、KA卖场）的运作模式，有一定的客户资源，具较强的独立工作能力和市场开拓能力 3、可服从安排全国性区域业务。
4.采购:5名, 1、 年龄 24—35 岁，大专及以上学历 2、 三年以上采购管理工作经验，熟悉产品开发及采购实操，有快速消费品行业采购工作经验，对采购市场有整体的把握，能及时分析供应市场的情况； 3、具有严谨的工作作风，较强的谈判能力及执行能力，性格开朗，吃苦耐劳； 4、熟练使用office办公软件； 5、食品行业相关经验者优先考虑。
5.研发助理:2名, 大专以上学历，食品相关专业；英语的听说写能力强，4级以上；电脑操作熟练；成绩优秀。
6.品控员:5名, 大专以上学历，食品相关专业，1年以上工作经验，英语熟练，熟悉ISO、HACCP等质量体系的制订及执行，有ISO内审员证。
7.检验员:5名, 大专以上学历，食品相关专业，1年以上工作经验，熟悉ISO、HACCP等质量体系，有食品检验工证、ISO内审员证。
8.人事主管:1名, 1、25周岁以上，3年以上相同岗位工作经验（必须条件），熟悉人事及行政工作，思路清晰； 2、对行政人事工作有娴熟的工作技巧，能与员工进行积极沟通，有较强的亲和力及组织凝聚力； 3、熟悉国家、地区及企业关于管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针等； 4、本科以上学历（含本科），熟悉使用办公软件 5、有总经办工作经验优先。
9.文员助理/专员:1名, 1、汉语言文学、证券、法律等相关专业，本科毕业。 2、有较强的写作能力、良好的沟通协调能力 。 3、熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。 4、有文秘、人事、总经办、董事办相关岗位1年以上工作经验； 5、有项目申报经验者优先；有驾照者优先。
10.销售总监（内销）:1名, 1、10年以上食品行业（其中在知名的食品企业不少于三年）的销售工作经验，二年以上全国销售经理或销售总监的资历。 2、熟悉国内大部分地区的市场状况，并了解各地主要的业态系统及其操作要素，有广泛的客户资源。 3、对市场有敏锐的洞察力、判断及开发能力，具备全面深刻营销知识和技能。 4、具备销售体系的组建及管理经验，杰出的管理领导能力和沟通协调能力。 5、35岁以上，全日制大专以上学历，熟练使用电脑办公自动化软件。
11.设施工程师:2名, 1、大专及以上学历，机电一体化等相关专业 2、3年以上设施管理工作经验，具有食品企业工作经验优先 3、良好的电脑操作技能，熟练掌握CAD制图 4、正直、果断、良好的沟通协调能力，良好的执行力。
12.研发经理:1名, 1、性别不限，年龄在28-35岁之间 2、本科以上学历，食品类相关专业 3、3年以上食品加工工作经验，3年以上食品研发工作经验 4、有独立完成研发工作项目，及大型企业工作经验者优先。 5、思路清晰，头脑灵活，思路开阔，想象力丰富，有创新和开拓精神。 6、沟通能力强，能吃苦，爱学习，爱钻研； 7、较强问题的分析和归纳能力，能够触类旁通，悟性好。
13.研发工程师:5名, 1.食品工程相关专业大学本科及以上学历，并有1年以上面粉类烘焙产品或其它食品行业从业经历； 2.熟悉烘焙类产品现状及发展，具有较强的产品分析能力； 3.市场意识敏锐，能够对食品市场动态作出准确的分析、判断； 4.具有良好的沟通能力及协调能力； 5.思维敏捷，具有较强的创新意识； 6.工作积极主动，责任心强，具有团队协作意识，能承受较大的工作压力。
14.机修工:3名, 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、相关工作经验1年以上，对机械/电气维修方面工作有极大兴趣及爱好者条件可适当放宽； 3、持有电焊证/电工证等优先； 4、有一定的机械电气专业知识，钳工知识，熟知安全规范和操作规范； 5、工作积极主动，有较强的团队合作精神，服从管理。
15.生产主管:5名, 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、有企业相关生产、仓库管理工作经验3年以上； 3、熟悉ERP系统，有食品企业生产管理经验优先 4、工作积极主动，有较强的团队合作精神及吃苦耐劳精神。
16.储备干部:30名, 大专以上学历，食品、电子商务、国际贸易、金融财务、市场营销、物流、机电等相关专业，应届毕业生，吃苦耐劳，有一定管理能力，要求上进，愿与公司共发展。
17.生产操作员:45周岁以下，男女不限，吃苦耐劳，要求上进，愿与公司共发展。
18.BD专员:1名, 1、专科以上学历，2年互联网或移动互联网BD商务谈判、合作、市场推广等方面相关工作经验； 2、熟悉网站合作、媒体合作与运营，有丰富的互联网对外合作、项目洽谈和项目推进的工作经验； 3、具备良好的沟通技巧、协调能力以及商务谈判技巧，具有优秀的开拓新业务的能力； 4、具有敏锐的洞察力和优秀的市场分析判断能力； 5、有无线行业或者4A /公关/互联网行业工作经验者优先考虑。
19.包装设计:1名, 1、大专以上学历，从事广告、平面设计、包装设计等相关专业。 2、熟练使用AI、Coreldraw、PS、CAD等设计软件。 3、熟悉常用材料属性，熟悉包装印刷制品工艺。 4、悲剧出色的创意表达执行能力，能够独立完成整个包装结构设计。 5、工作认真负责，善于沟通，有团队合作精神。
20.网络维护:1名, 1、公司网络维护，计算机相关专业，工作经验1年以上。 2、公司电脑软件、硬件维护，熟悉EDB优先 3、公司电话机、打印机等维修、维护工作。 4、协助部门主管完成其他工作内容。
21.专营店店长:1名, 1、年龄：20到35岁，负责店面的管理，每月做出销售分析，及工作总结； 2、做好门店的全面管理工作，制作工作计划； 3、负责及时反馈在管理工作中的数据、信息统计，做好与上级领导和公司其他部门的沟通。 4、具有一定工作管理能力，有零售或者营销方面经验、待人接物得体大方。
22.美工:1名, 1、大专以上学历，一年以上电子商务美工经验 2、熟悉PS、dreamweaver、AI等平面设计软件，有扎实的设计功底，有图片处理能力 3、具备一定的设计理念和创意。
23.电商网络运营专员:5名, 1、本科学历，电子商务专业，有相关电子商务（天猫、淘宝类）运营工作经验 2、懂得运营数据分析，具备团队意识及责任心，较强的沟通能力。
24.淘宝客服:10名, 1、熟练操作windows和office办公软件 2、中专及以上学历 3、年龄20-30岁 4、有淘宝网店客服经验者优先 5、有良好的语言表达沟通能力 6、打字速度中等偏上。
25.NC实施顾问:1名, 1. 两年以上相关工作经验，懂相关方向（财务/供应链/HR）企业管理业务流程； 2. 有相关方面实施经验尤佳； 3. 具备一定计算机专业知识和应用能力，懂oracle数据库 4. 有较强的沟通、方案文档编写的能力 5. 有用友NC实施经验者优先。
26.区域渠道经理:10名, 1、专科以上学历，30周岁以内 2、1年以上渠道销售工作经验，有院校渠道经验优先（有校园销售经验的优秀应届生也可考虑） 3、人品正直、具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力 4、具有责任心，积极进取，能承受较大的压力 5、能适应短期出差 6、有互联网企业、电子商务企业工作经验优先。
27.文案策划:1名, 1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，大专以上学历； 2、熟悉_电子商务行业，有市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先； 3、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力； 4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强； 5、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写 6、有过淘宝天猫店铺的文案策划推广经验优先 7、有相关作品（淘宝店宝贝介绍、产品介绍、推广软文等）更佳。
28.行政人事专员:1名, 1、大专以上文凭，受过系统的人力资源知识及实务操作的培训优先。 3、二年以上行政人事管理或相关工作经验优先 4、熟悉和掌握行政人事的各项工作流程 ，熟悉国家劳动政策和社会劳动保障条例 ，有一定的文字组织能力和公文撰写经验 5、熟练应用OFFICE办公软件 6、处事稳重，责任心强 ，良好的职业素养和职业道德，做事原则性强 ，有良好的团队合作精神和较强的组织沟通能力。

C04: 苏州天海精密机械有限公司   职位数:9
1.设计人员:机械相关专业毕业，在非标自动化行业至少2年以上工作经验，熟练应用ProE等相关3D设计软件，富有团队合作精神。
2.业务员:机电相关专业毕业，一定相关非标自动化业务经验,富有团队合作精神，有驾照者优先。
3.质检工程师:1名, 大专以上学历，有机械基础能看懂图纸，能熟练使用各种量具及二次元三次元。
4.质检员:3名, 有机械基础能看懂图纸，熟练二次元三次元者优先。
5.钳工:有一定机械基础知识及设备装配工作经验。
6.铣床工、车床工:各3名，有一定机械基础知识及工作经验，富有团队合作精神。
7.磨床工:5名, 有一定相关工作经验，肯吃苦加班者优先。
8.CNC操作工:10名, 有一定机械基础知识及相关工作经验。
9.作业员:20名, 能吃苦耐劳，年龄18-40周岁包食宿，肯吃苦能上晚班者优先。

C05: 苏州大永光电有限公司   职位数:11
1.文员:1名，女，20~30周岁，大专以上学历，2年以上工作经验，OFFICE办公软件熟练！适应加班！
2.品质工程师:5名，男性，30周岁以下，大专以上学历，熟悉QC七大手法，熟悉TS16949和ISO9000等质量标准体系，从事电子行业LCM或BLU 品质工作一年以上，工作态度严谨，有良好的团队合作精神和沟通交流能力，有外资企业工作经验者优先!
3.开发担当:2名，男性，22~35周岁，大专以上学历，机械制造/模具制造相关专业，一年以上塑胶产品开发设计工作经验，CAD熟练！
4.射出技术:2名，男性，20~35周岁，3年以上电子行业注塑成型工作经验！（东洋注塑机）
5.生产技术工程:2名，男性，专科以上学历，电子/理工类专业，有光电（背光模组）行业相关工作经验或优秀应届毕业生优先。有一定的抗压能力，可上夜班！
6.LCM开发:1名，男性，本科以上学历，电气/电子专业，有电子行业相关工作经验，优秀应届毕业生优先！
7.模具设计:1名，25岁以上，大专以上学历，男女不限，机械或自动化专业，2年以上模具设计工作经验，熟练运用CAD、UG软件！
8.模具工程助理:1名，男性，大专以上学历，20~35周岁，机械或模具专业优先，熟悉模具制作流程，一年以上相关工作经验！
9.安全管理员:1名，男性，大专以上学历，有安全管理经验及相关证件！（接受优秀应届毕业生）
10.品质CS:2名，性别不限，22~30周岁，大专以上学历。善于沟通，二年以上客诉处理经验，熟练制作客诉处理报告，有打印机注塑行业经验者优先考虑！
11.英语翻译:1名，女，22~28周岁，形象气质佳。熟练掌握听，说，读，写等英语基本技能，英文口译熟练。工作认真细致有责任心，思维灵活，有较强的人际沟通能力。有电子或汽车零部件相关工作经验者优先！（另韩语口语熟练者待遇从优）

C06: 苏州捷鹰电器有限公司   职位数:13
1.总经理助理:男，30-40岁，大专及以上文凭，5年以上墙壁开关或灯具照明行业经验，3年以上营销系统部门经理级以上管理经验。
2.市场部推广经理:26-38岁，大专以上文化，3年以上墙壁开关或灯具照明行业经验，5年以上市场推广相关工作经验，具有丰富的市场实操经验，精通品牌的市场传播和推广、渠道开发维护、产品市场推广以及客户服务跟踪等业务。具有清晰的市场运作思路，以及较强的计划、统筹能力，较强的组织协调和团队整合能力。
3.高级平面设计师:男女不限，对口专业本科及以上文凭，5年以上平面设计经验。
4.淘宝专员:2名，专科及以上文凭，30岁以下，具有1年以上电商经验。
5.大区渠道拓展经理:3名，35岁以下，大专及以上文化，3年以上相关行业销售经验，适应在全国范围内长期驻外工作。
6.生产副总:大专以上，38岁以下，中大型企业3年以上相同职位工作经验，精通现代企业“精益化”管理，具有较强的团队整合能力，对企业内部生产质量、技术开发、物流采购、外协供应等具有全面整合操盘的能力。
7.人事部经理:大专以上，35岁以下，3年以上相同职位工作经验，具有丰富的人事招聘实操经验，精通人事招聘、上岗培训、薪资体系、绩效考核以及社会保险、劳动用工等相关模块的工作。
8.ERP系统维护专员:25-35岁，1、精通ERP系统操作和维护；2、具有网络系统的常规维护能力。
9.电子开发工程师:男26-38岁，大专以上，电子工程师3年以上工作经验，具备丰富的电子产品设计开发技术，精通电子类墙壁开关产品的生产制造工艺。
10.塑胶模具工:男，24-38岁，3年以上塑胶模具独立开模、制作经验。
11.仪表车床技工:（主要生产墙壁开关铜粒）高、中专以上，具有仪表车床2年以上实操经验。
12.水电工:高、中专以上，30岁以下，持有电工上岗资格证，熟练企业常规水电维修。吃苦耐劳、诚信厚道。
13.车间主管:大专以上文化，35岁以下，3年以上车间现场管理经验，具有较强的团队整合能力，熟悉仓储物料管理业务，熟练办公自动化。

C07: 苏州稳达自动化工业有限公司   职位数:4
1.机械设计:1名，男， 20-28岁，大专或以上学历，机械专业，从事机械制图方面2年工作经验。
2.CNC作业员:1名，男，中专及以上，22岁-35岁，数控专业毕业可考虑！
3.CNC技术员:1名，男，中专及以上，22岁-35岁，会编程！
4.组装员:2名，男，中专及以上，22岁-35岁，有相关工作经验1年，优秀机械专业毕业生亦可。

C08: 实联长宜淮安科技有限公司   职位数:12
1.物控工程师（淮安）:年龄：25-35；大专及大专以上；3年以上工作经验。
2.厂务课长（淮安）:年龄：30-40；大专及大专以上；工商管理等相关专业；五年以上外企行政工作经验或3年以上同岗位工作经验。
3.品管课长（淮安）:大专及大专以上；电气自动化等相关专业；五年以上锂电池行业相关工作经验。
4.PACK课长（工程部）（淮安）:大专及大专以上；工作经验：有管理工程单位2年以上经验。
5.检验工程师（淮安）:年龄：24-35；大专及大专以上；电气自动化等相关专业；有QE经验一年以上，具备操作可靠度验证设备经验。
6.PACK生技工程师（淮安）:年龄：25-35；大专及大专以上；具备生产制程/技术改善2年以上经验；具备DOE技术能力。
7.专案工程师（淮安）:年龄：25-35；大专及大专以上；英语6级；专案管理2年以上经验。
8.IE工程师（淮安）:熟悉电子、电池行业工序流程规划，能独立完成标准工时的测定；精通工厂布置、工序排位、人员标准配置；逻辑思维能力强，工作缜密，反应能力佳，思路清晰；熟练使用AutoCAD或PROTET进行制图。
9.PE工程师（淮安）:男, 年龄：28-45；大专及大专以上；机电一体化等相关专业；5年以上工作经验。
10.机电工程师（盐城）:男, 年龄：28-45；大专及大专以上；机电一体化等相关专业；3年以上工作经验。
11.项目经理（盐城）:男, 年龄：28-45；大专及大专以上；机电一体化等相关专业；10年以上工作经验。
12.公用及消防工程师（盐城）:男, 年龄：28-45；大专及大专以上；机电一体化等相关专业；10年以上工作经验。

C09: 苏州忠赢精密设备有限公司   职位数:12
1.生产经理:1名, 30岁以上，熟悉机械加工工艺及生产管理，会CNC编程及有驾照者优先。
2.加工中心编程:2名, 中专学历，机械及相关专业，熟练使用编程软件，有两年以上工作经验，工作踏实，熟悉三维编程优先。
3.机加工业务员:2名, 工作踏实刻苦，有业务经验，有驾照者优先。
4.加工中心操作员:4名, 男，中专学历，有工作经验，熟练操机。
5.驾驶员:1名, 40岁以下，两年以上驾龄，本地户口。
6.龙门加工中心操作员:2名, 男，中专学历，有工作经验，熟练操机。
7.机加工钳工:2名, 男，中专学历，有工作经验，熟练操作摇臂钻，能看懂图纸，吃苦耐劳，有驾照者优先。
8.机加工学员:2名, 男，中专学历，机加工相关专业，吃苦耐劳，愿意从事机械加工工作。
9.公司内勤:2名, 女，40岁以下，熟练电脑操作，工作认真刻苦，有驾照者优先。
10.品质检验:2名, 中专学历，有工作经验，能熟练看懂图纸，有驾照者优先。
11.炊事员:1名, 50岁以下。
12.龙门铣操作员:2名, 男，中专学历，有工作经验，熟练操机。

C10: 苏州市湘园特种精细化工有限公司   职位数:4
1.化工研发人员:3名, 化学相关专业本科及以上学历，有化工合成类工作经验者优先，从事化学分析实验者优先。两年以上相关工作经验，优秀应届生亦可考虑。
2.外贸业务助理:1名, 大专及以上学历，熟练的英语听说读写能力。性格开朗，有团队合作精神，有外贸工作经验者优先。
3.销售代表:1名, 全日制大专或以上学历，吃苦耐劳，能经常出差，有工作经验优先。性格开朗，具有较强的沟通能力，组织能力及执行力，有团队合作精神。
4.销售内勤:1名，大专及以上学历，从事过销售内勤，销售助理1年以上。熟练使用办公软件，具有较强的沟通能力，组织能力及执行力。

C11: 苏州亚太金属有限公司   职位数:13
1.内销业务员:大专以上学历，机械相关专业，诚信、灵活有悟性 ，能出差，有网络营销及重载齿轮传动行业经验者优先（应届优秀毕业生亦可考虑 ）。
2.外销业务员:大专及以上学历，国际贸易、机械等相关专业，熟悉外贸和订单管理流程，较好的英语书面及口头表达能力，具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强，机械行业外销业务经验者优先。
3.计划主管:男，本科学历，相机相关专业，机械加工或设备制造行业计划或高度岗位三年以上，熟悉机械零件加工工艺流程，有齿轮箱相关经验优先考虑。
4.质量工程师(项目):大专以上学历，机械相关专业，机械制造类企业相关工作经验三年以上，有大型外企工作经验优先考虑；
5.SQE:大学专科以上，机械相关专业， 三年以上现场过程质量控制工程师及供应商质量管理的相关经验，了解过程质量风险的识别，和风险控制手段的开发，较强的沟通能力和独立工作能力，熟悉铸件、锻件生产工艺的优先考虑。
6.体系工程师:大专以上机械或金属材料相关专业，两年以上大中型企业质量管理体系推进工作经验，熟悉TS16949。
7.检验员:男，中专及以上学历，机械相关专业，能看懂图纸，有相关工作经验熟悉常用量规、量仪，数控/机械相关专业应届生亦可。
8.车工/数控车工:男，能熟练操作CW61125/CW61160卧式车床 、1.6米/2.5米立式车床、 63/80系列数控车床、C522E型立式数车，有齿轮产品车加工经验者佳。
9.滚齿工:男，20-35周岁，熟练操作YC31125A型、Y31200C型等滚齿/YK51160型数控插齿机。
10.磨齿学徒:男，18-28周岁，机械/数控相关专业，身体健康，吃苦耐劳，有上进心。
11.磨床工:男，中专以上学历，一年以上磨床加工经验，会数控立磨操作优先考虑；
12.刀具磨工:男，2年以上相关工作经验，技术操作熟练，熟悉刀具的维护与保养，从事齿轮制造及齿轮刀具相关行业经验优先。
13.热处理操作工（普工）:男,30-50周岁，初中及以上学历，吃苦耐劳，服从领导安排，会行车操作者优先。

C12: 苏州捷岛科学仪器有限公司   职位数:2
1.分析仪器--销售工程师/销售助理:中专或大专以上学历，分析化学、制药、生物等相关专业，工业分析和仪器分析或销售类相关专业优先录用；有良好的的表达和沟通能力，身体健康，适应出差；服从公司统一安排，具有优秀的业务素质和团队合作精神，有进取心；有吃苦耐劳的精神，待人诚恳，有乐观的生活态度。工作地点：苏州。
2.分析仪器---维修工程师:中专或大专以上学历，化学分析专业、电子专业毕业或具有相关仪器维修经验者优先录用；有良好的的表达和沟通能力，身体健康，适应出差；服从公司统一安排，具有优秀的业务素质和团队合作精神，有进取心；有吃苦耐劳的精神，待人诚恳，有乐观的生活态度。工作地点：苏州。

C13: 苏州和联伟硕电子科技有限公司   职位数:3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作经验：1年以上；男女不限，初中以上学历，有电子行业的相关知识，能吃苦耐劳精神者优先；工作内容:组装，包装，测试，插件，物料。
2.仓库管理:具备相关工作经验，半年以上，具备良好的责任心，执行力。
3.行政文员:具备良好的沟通能力,形象气质佳,有相关工作经验者优先。

C15: 江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂   职位数:11
1.文件编写管理:1名, 中专, 中专以上学历，有制药企业相关经验。
2.现场QA:2名, 20-40岁，专科学历，药学相关专业，有一定无菌知识，对新版GMP有所了解，有无菌区现场QA工作经验年龄及学历可适当放宽要求，能上早班、可不佩戴眼镜者优先。
3.灭菌:2名, 男, 初中以上学历，身体健康；会电脑基本操作，医药相关专业优先。
4.配料员:4名, 中专, 中专以上学历，药学相关专业；了解制药设备操作，有相关工作经验者优先。
5.自动包装机操作工:5名, 男, 高中以下, 男性，35岁以下，初中以上学历，机械、电气相关专业优先。
6.合成研究员:2名, 男, 35岁以下，有1—2年相关工作经验优先；有机化学相关专业，可以独立完成4步反应；能够熟练操作化学合成相关设备和仪器；具备良好的学习能力和团队合作精神。
7.合成操作工:9名, 男, 中专, 中专以上学历，身体健康，化工制药相关专业或相关工作经验者优先。
8.压片:1名, 男, 中专, 中专以上学历，药学相关专业，有药厂固体车间压片操作相关经验优先。
9.制水:1名, 男, 高中以下, 有制药、化工企业制水工作经验。
10.电工:3名, 男, 中专以上学历，有电工证，具备电工相关工作经验，年龄35岁以下。
11.设备维修:3名, 男, 初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳；机械相关专业或有机械维护工作经验者优先。

C16: 苏州易尔传机电有限公司   职位数:6
1.业务主管:2名, 男, 机械及一体化、市场营销等相关专业，大专以上学历，2年以上销售工作经验，有销售管理工作经历者优先；具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；具备较强的事业心，具备一定领导能力。
2.电气销售工程师:4名, 男, 中专以上学历，电气及自动化相关专业，有一年以上销售经验者优先，自信，肯吃苦，人勤奋，开拓精神强烈，有良好的沟通和团队协作能力。
3.机械销售工程师:4名, 男, 中专以上学历，机械专业，有一年以上销售经验者优先，自信，肯吃苦，人勤奋，开拓精神强烈，有良好的沟通和团队协作能力。
4.业务助理:2名, 女, 中专以上学历，普通话标准，电脑操作熟练，有相关工作经验。
5.采购:1名, 中专及以上学历，机电一体化、机械加工、商务、行政类相关专业；熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。
6.财务:1名, 女, 财务专业，大专以上学历，有会计上岗证，熟悉会计、税务等相关法律，有相关工作经验2年以上。

C17: 苏州领胜电子科技有限公司   职位数:24
1.冲压生产经理:1名, 10年以上工作经验，其中5年同职位管理经验；熟悉3C产品的冲压加工工艺，熟悉品质管理系统
2.冲压工程经理:1名, 本科以上学历，机械相关专业；从事冲压工程开发10年以上；精通五金模具设计、模具维修； 能熟练运用UG或PROIE及CAD常用软件进行3D模具设计和2D结构设计。
3.CNC生产经理:1名, 5年以上CNC生产现场管理经验,熟练ERP系统操作,熟悉生产计划,生产进度跟踪；熟悉机械加工工艺流程,熟悉CNC加工常用的刀具/夹具/量具等
4.CNC工程副理:1名, 8年以上CNC工程管理经验，熟悉3C产品的CNC加工工艺，熟悉新产品开发流程，熟悉品质管理系统。
5.客户经理:2名, 本科及以上学历，有模切和金属行业成熟客户群资源者优先
6.QS主管:1名, 5年相关工作经验，有质量体系的主导推行及维护的实践经验；熟悉电子机械行业的管理体系流程及测量治具校验等。
7.冲压模具工程师:1名, 1年以上冲压连续模设计，在薄片冲压（0.1mm-0.3mm）产品有较多的设计经验，熟悉手机零件的模具设计和工艺。
8.夹具工艺工程师:1名, 5年以上CNC夹具设计经验，熟悉3C产品的CNC加工工艺，熟练Pro/E，UG，Solidworks中的任一项软件
9.数控车床工程师:2名, 5年以上数控车床经验，熟悉刀具性能、夹具设计、加工工艺；熟悉北村、TSUGAMI数控车床的编程
10.CNC编程工程师:1名, 3年以上CNC编程工作经验，熟悉3C产品的CNC加工工艺，精通UG/Mastercam软件
11.CNC助理工程师:1名, 1年以上CNC编程/CNC技术工作经验，熟悉3C产品的CNC加工工艺，精通UG/Mastercam软件
12.模切打样员:1名, 中专及以上学历；1年以上开平板/小孔机的工作经验；负责样品的打样与改善；设备的点检与维护
13.CQE客户质量工程师:2名, 大专及以上学历，2年以上客服质量工作经验
14.QC领班:1名, 高中及以上学历；3年以上相关工作经验；
15.模具工:2名, 初中及以上学历，3年以上五金冲压模维修、组立相关工作经验
16.保安:3名, 高中及以上学历，1年以上保安工作经验；
17.采购经理（盐城东台）:1名, 本科以上学历，5年以上供应链管理、采购管理、采购资源开发团队管理经验，熟悉模切行业的设备/原材料优先。
18.客服主管/客服储干（盐城东台）1/1:本科及以上学历，客服：1年生产型企业工作经验；储干：英语6级及以上；客服主管：5年以上工作经验，2年主管工作经验，生产型企业客服工作经验；
19.采购工程师（盐城东台）:2名, 大专及以上学历，2年以上生产型企业采购工作经验，精通采购流程；
20.设备/厂务工程师（盐城东台） 2/1:3年以上机械/电气维修经验；熟悉水电气等厂务维护，有Brother＆FNC设备维修经验
21.ME技术员（盐城东台）:1名, 5年以上模切圆刀工作经验；熟悉模切行业的设备/材料/工艺知识；掌握制程改善的方法和手段；会使用CAD及办公软件并能独立设计工艺及开模具；
22.生产计划（盐城东台）:1名, 中专以上学历，1年以上计划/物料管控经验；2、熟练操作办公软件和ERP系统；
23.分切技术员/模具管理员（盐城东台）:2名, 高中及以上学历，1年以上工作经验；
24.项目工程师（盐城东台）:1名, 中专及以上学历，3年以上土建工作经验

C18: 苏州中得电器有限公司   职位数:15
1.副总经理:1名, 熟悉商业营销管理，忠诚企业，有敬业精神和责任感，负责公司日常运营，制定公司运营方案及规划，有三年以上管理工作经验。
2.总经理助理:1名, 协助总经理开展日常业务，有高度敬业精神和良好职业道德，有良好领导、协调组织沟通能力，有三年以上工作经验。
3.营销区域经理:3名, 有二年以上家电销售工作经验，负责分管区域销售工作。
4.营销部副经理:1名, 有二年以上家电销售工作经验，有较强沟通协调能力，良好的团队合作精神，诚实敬业。
5.网络购物经理:1名, 熟悉网络购物经营流程，有工作责任心。
6.营销部业务:3名, 有商、超和终端销售工作经验，热爱本职工作，敬业诚实。
7.企管人员:1名, 三年以上管理经验，负责制定公司制度和跟踪考核。
8.营销部内勤:1名, 二年以上工作经验，工作责任感强，沟通理解能力强，富有团队精神。
9.统计员:女, 有相关工作经验，工作责任心强。
10.网络购物内勤:1名, 熟悉网络购物经营流程，熟悉电脑操作。
11.营销部市场督导:1名, 负责管理市场和促销员。
12.家电维修工:2名, 熟练掌握小家电维修技术，有较强工作责任心。
13.会计、出纳:女, 本市户口优先，能独立组织财务管理和会计核算工作，有三年以上工作经验。
14.仓库主管:1名, 男, 有相关工作经验，责任感强，具有一定管理协调能力。
15.营业员:数名，有工作经验者优先。

C19: 苏州正好纺织品有限公司   职位数:11
1.日语翻译:有日语一级证书，听说读写熟练，口语表达能力强，形象气质佳，服从公司安排，接受应届生。
2.日语业务跟单:有日语一级证书，听说读写熟练，口语表达能力强，能够出差周边城市，服从领导安排，形象气质佳。
3.外贸部门经理:有1年进出口贸易工作经验（产品不限），有稳定的客户渠道和业绩优先考虑，有部门管理经验优先。公司提供优厚的奖励提成制度和管理岗位奖金。
4.跟单（查货）:熟悉轻工纺织品，外贸产品，出差江浙沪周边工厂验货。
5.外贸公司会计:有涉外财务相关专业经验，能看懂外贸单据，有会计上岗证，精通商业会计工作流程，有1年以上工作经验。长住苏州优先。
6.单证员:熟练制作外贸进出口报关单据。苏州本地优先，女性优先。
7.外贸公司出纳:女性，看懂英文，有财务相关专业经验。有出纳工作经验，苏州本市户口，熟悉电脑EXCEL制表
8.英语业务跟单:英语六级以上，听说读写熟练，口语表达能力强，请提供个人彩照简历。
9.涉外文秘:1年以上文秘工作经验，会开车，做事细心、快捷，熟悉中英文输入，精通WORD和EXCEL，形象气质佳，口齿清晰，普通话标准，沟通能力强。。
10.驾驶员:30-45岁左右，C照，有3年以上开小车经验，5年以上安全驾龄，有10万公里以上安全驾驶经验，熟悉江浙沪道路情况。不抽烟不喝酒，请提供个人彩照简历，会讲苏州话、普通话，苏州及周边城市优先。
11.英语翻译:英语六级以上，听说读写熟练，口语表达能力强，请提供个人彩照简历，女性优先，形象气质佳，接受应届生。

C20: 苏州珈玛自动化科技有限公司   职位数:29
1.水印机长\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\生产后道组长:2名, 男, 有1年以上相关工作经验，有较强的责任心和品质意识。
2.覆模机长:1名, 男, 有1年以上相关工作经验，有较强的责任心和品质意识。
3.模具钳工:5名, 男, 高中以上学历，年龄在18岁-30岁，有注塑模具装配经验者优先。
4.数控机床调试开发技术员:1名, 男, 岗位职责：负责机床的开发及修改的部分工作任职要求：大专及以上学历；从事过类似工作，具有一定的开发经验；对于电路非常了解可熟练运用，看懂简单PLC。
5.加工课助理:1名, 女, 高中以上学历，年龄18岁-25岁；能熟练使用Excel、Word等办公软件，有相关工作经验者优先。
6.模具设计:5名, 大专, 大专及以上学历，模具设计与制造相关专业；工作经历1年以上；能熟练运用模具设计软件；吃苦耐劳，责任心强。
7.钳工:7名, 男, 初中学历，38岁以下。看懂图纸，吃苦耐劳，有相关经验者优先。
8.喷漆工:2名, 男, 1、初中以上学历，年龄在25-45岁 2、能够吃苦耐劳服从安排，有从事过机械产品打磨、补漆、喷漆等流程工作经验2年
9.业务员:5名, 男, 大专以上学历，市场营销或机械类相关专业；有良好人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，具有一定的判断与决策能力；具备相关的市场营销知识、机械类知识等，对市场有一定的分析洞察力。
10.车床操作工:3名, 男, 中专学历，18-25周岁，服从工作安排，吃苦耐劳有上进心；有2年机械厂工作经验，看懂机械图纸，熟练手工编写程序。
11.数控机床维修工程师:5名, 男, 机电或数控机床应用与维修相关专业，二年以上加工中心维修经验，熟悉FANUC或三菱系统，有良好的沟通与应变能力
12.CNC操作员:2名, 男, 1、高中以上学历，年龄20-35岁左右，熟练操作FANUC、三菱系统 2、有机械厂工作经验2年，能识图和手工编写程序
13.电工:1名, 中专或以上学历，机电类相关专业；有一年以上相关工作经验，吃苦耐劳，责任心强。
14.焊工:3名, 男, 1、初中以上学历、年龄25-45岁 2、能熟练使用普通焊机，气保焊工，会看图纸，持焊工证优先
15.铣工:1名, 男, 中专及以上学历，20-25岁，看懂机械图纸，熟练传统铣床操作。有2年相关经验，吃苦耐劳，服从公司调动安排。
16.品管:8名, 机械类专业，26岁以下；有一年以上相关工作经验，会使用游标卡尺、看懂机械图纸；服从工作安排，认真负责，吃苦耐劳。
17.电气装配技术员:6名, 中专或以上学历，机电一体化、电子信息等专业；吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心。有志于从事自动化行业者优先。
18.电子维修技术员:1名, 大专学历，年龄18-25岁；电子类相关专业，掌握电子线路基本原理，熟悉常见芯片的工作原理；从事电路板检测报价维修；反应灵敏，有责任心、吃苦耐劳，服从工作安排。
19.会计:1名, 女, 大专及以上学历，1年以上会计经验，有会计上岗证，工作细心，责任心强，服从工作安排。
20.机械手维修:5名, 男, 电气自动化、电子信息等电气类相关专业，熟悉一种操作系统；吃苦耐劳，踏实认真，有一定的沟通协调能力，能接受外派及有相关工作经验者优先。
21.组装员:4名, 中专及以上学历，18-30周岁；吃苦耐劳服从工作安排，有较强的责任心。
22.系统开发工程师:2名, 男, 1、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、大专及以上学历，相应工作经验2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系统调式和PIC应用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等电气设计软件；
23.CNC加工应用技术员:1名, 男, 大专, 2年以上CNC车床加工经验，熟悉FANUC系统，能够对产品进行工艺安排、编程、调试，同时对CNC铣削中心熟悉者优先
24.磨床操作工:1名, 男, 1、高中以上学历，年龄25-40岁 2、熟练操作过龙门磨床，对数控机床床身铸件研磨有3年以上工作经验
25.电气工程师:3名, 男, 1、大专及以上学历 2、机电一体化及电气自动化等相关专业 3、一年以上相关工作经验 4、熟悉强弱电电气电路设计与安装
26.应用工程师:2名, 大专及以上学历，28岁以下，电子、电机、自动化、计算机科学相关专业，一年左右相关工作经验；了解单片机或PLC系统架构，熟悉PLC梯形图语言，有直角坐标机械手空间概念。能配合外出技术支持者优先，对电子线路、工业控制自动化技术方面感兴趣或特长者，女生亦可,有志于从事自动化行业者优先。
27.驾驶员:2名, 男, 初中及以上学历，年龄22-35岁，B1驾照；3年以上驾驶经验，熟悉江浙沪路线；服从工作安排，能够配合加班优先；
28.CNC机电工程师:3名, 大专, 机电类相关专业，30岁以下，熟悉FUNUC系统，有相关数控工作经验者优先，优秀应届生亦可。
29.机械设计:5名, 高职, 大专及以上学历，相关机械专业，熟练掌握office办公软件，熟练使用AutoCAD、solidworks软件，一年以上相关工作经验；有较强责任心，务实、诚信，有团队合作精神。

C21: 苏州市泰源精密铸造有限公司   职位数:8
1.CNC编程员:1名, 中專以上文化；25周岁以上.能独立完成电脑编程，熟悉绘图软件；会调机，对换刀具，有精密加工行业者优先；能配合加班，适应两班制；已婚已育者优先。
2.CNC技术员:2名, 中专以上文化；22周岁以上；会对刀、换刀，熟练操作加工中心或CNC车床。会使用电脑编程或手动编程者优先考虑。能配合加班，适应两班制。已婚已育者优先。
3.品质工程师:2名, 大专以上文化；25周岁以上；熟练运用SPC.CPK.QC七大手法.８Ｄ分析报告.及处理客户投诉品质问题.有压铸产品品质3~5年的工作经验，熟悉模具前期评估，压铸、喷漆、丝印 的品质要求，善于品质异常分析和处理,能够进行日常品质异常初步分析，生产线工艺，员工技能的监督、指导,测试工具及方法的监督与改进及新模具尺寸报告的跟进.
4.业务跟单:2名, 中专以上文化；22周岁以上；女性，中专以上学历，有两年以上跟单经验；熟练使用office等办公软件，并能对CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PS等绘图软件简单操作；具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，积极主动，能吃苦耐劳，责任心强。擅长发现问题并能独立解决问题；、确保客户的交货期之余,对生产进度的跟进；
5.生产助理:1名, 女, 高中以上文化；22周岁以上；熟练使用office等办公软件；协助部门经理评估员工绩效考核。整理统计各类报表，有统计经验者优先。服从上级安排，能吃苦耐劳。
6.采购:1名, 中专以上文化；22周岁以上；掌握采购订单的跟进与验收工作；熟练使用office等办公软件；具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，积极主动，能吃苦耐劳，责任心强。熟悉采购管理流程；有相关工作经验两年以上。
7.生管:1名, 大专以上文化；23周岁以上；两年以上生产管理经验；熟悉生产规程以及质量标准；熟练使用办公软件；能够承受高强度的工作压力；
8.特助:1名, 女, 大专以上文化；22周岁以上；苏州本地人优先；懂日语，能流利的跟客户交流与沟通；形象好气质佳；

C22: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:3
1.平安支付宝客服专员:1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，带薪培训，缴纳五险一金；
2.微博客服专员:1.熟悉微博的基本操作，乐于接受新鲜事物 2.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神 3.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，带薪培训，缴纳五险一金
3.陆家嘴交易所客服专员:1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，带薪培训，缴纳五险一金

C23: 信诺美达板金科技工业（苏州）有限公司   职位数:5
1.检验员:中专以上学历，有相关工作经验，会使用测量仪器，能看懂图纸。
2.调模员:男，中专以上学历，1年以上工作经验，会调模、架模，能使用常规的测量工具。
3.模具技工:男，中专以上学历，2年以上工作经验，会维修，组立。
4.冲压组长:男，中专以上学历，2年以上冲压组长工作经验
5.厂长（操作部经理）:男, 50周岁以下，大专以上学历。10年以上冲压厂管理经验，5年以上模具管理工作经验，有金属件外加工工艺管理经验。

C24: 伊玛精密电子（苏州）有限公司   职位数:7
1.维修技术员:2名, 1.大专及以上毕业，电子相关专业；2.精通模电、数电，可独立分析电路原理图，有产品设计经验者优先； 3.工作认真负责，态度端正，有上进心。4.优秀应届生亦可。
2.销售工程师:3名, 大专以上学历，市场营销等相关专业；两年以上机电产品销售经验；具有较强的沟通能力、协调能力、分析问题能力和团队合作精神，工作责任心强；能适应经常出差；有C1驾照者优先。
3.电子工程师:2名, 本科以上学历，电子相关专业；一年以上电路研发设计经验；熟悉模拟电路、数字电路的设计；有一定软件编程经验，熟悉单片机及底层软件；有硬件整合设计能力；具有清晰的逻辑思维能力，做事细心谨慎。优秀应届生亦可。
4.机构工程师:1名, 大专以上学历，机械相关专业；会Solidworks、CAD等设计软件；熟悉CNC、模具、冲压等各种加工工艺；熟悉各种塑料特性及电子产品开发流程；沟通能力强，有项目管理经验者优先。
5.品检:2名, 高中专以上学历；有品检相关经验者优先。
6.警卫:2名, 年龄22-40岁，身高172CM以上；从事保安工作一年以上，有保安上岗证或退伍军人者优先。
7.加工成型技工:1名, 男性，年龄22-40岁。懂机台操作以及模具参数调试。能吃苦耐劳，能适应上夜班，有相关工作经验者优先。

C25: 碧茂科技（苏州）有限公司   职位数:7
1.生技机构助理工程师:机械电机相关科系；懂工程图面，具有车铣磨机床经验者佳
2.日文业务专员:有1年以上业务方面工作经历.日文口语熟练即佳.有良好的沟通协调能力，良好的团队精神，能承受工作压力
3.关务助理:外贸、物流专业者优先；有关务经验者优先；有报关证者优先
4.模具学徒:相关理论经验，模具、机械类专业毕业者优先； 肯吃苦，对新事物有求知欲；
5.生产班组长:中专, 有1年工作经历以上,熟悉车间一线管理,对工作认真负责,能吃苦耐劳. 有马达工作经验者优先.
6.助理工程师:大专, 1.中专以上 机械 电机相关专业 2.熟悉工程图3.熟悉使用办公软件 word、excel等 4.无经验亦可，有电机设计及生产经验者优先
7.储备干部:1）电子、机电相关类专业 2）认真负责，吃苦耐劳精神 3）能完成上级领导交代事情 欢迎应届生投简历，需附成绩单

C26: 苏州金门国际商业广场有限公司   职位数:11
1.项目招商总监:1名, 男女不限，28-45岁，专科及以上学历，市场营销相关专业，从事商业地产工作5年以上，具有招商、招租实际操作及管理相关工作经验,具有较强的组织、领导和判断能力、团队建设；独立进行业务谈判和交涉能力，独立规划业务工作能力及团队建设、绩效管理；制定招商政策，招商方案并组织实施，开展各类商业合作与洽谈；能够统筹整个市场的招商工作及项目资源合理配置。
2.招商经理3名（百货项目、教育培训项目、餐饮娱乐项目）:男女不限，25-40岁，专科及以上学历，市场营销相关专业，从事商业地产工作3年以上，有招商、招租相关工作经验；能够独立进行业务谈判和交涉能力，独立规划业务工作能力，协助招商总监完成招商部日常管理工作，部门团队组建及人员管理工作；对项目招商有兴趣，并且了解行业的发展与市场价值，具备招商技巧及实际操作经验。
3.招商主管:1名, 男女不限，25-38岁，专科以上学历，市场营销相关专业，从事房地产（商业地产）3年以上销售经验、1年销售现场管理经验；具有较强的组织能力、领导协调能力；熟悉地产销售、市场调查、策划工作，了解相关专业市场的情况，掌握地产市场行情；发现问题并独立解决问题、有一定的市场分析的能力扣创新、学习沟通能力。
4.招商专员:3名, 男女不限，23-38岁，专科及以上学历，从事商业招商工作1年以上，具有招商，招租相关房地产工作经验具有独立进行业务谈判和交涉能力，熟悉商业招商流程，对市场动态具有敏锐的洞察力。
5.市场管理副经理:1名, 男女不限，40岁左右，专科以上学历，身高：175CM以上，从事商场营运及商业地产管理相关工作3年以上，具有较强的市场运营管理经验；精通团队管理、客户管理、商品陈列管理，市场营运各项流程的制定、执行；较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
6.市场管理营运主管:1名, 男性，28-45岁，专科及以上学历，商场、百货运营工作经验3年以上；具有较强的沟通能力、协调能力和服务意识；了解商场营运管理模式，具有市场管理相关专业知识；管理监督楼层日常工作，合理分配调遣，能够独立处理商户投诉、定期访问商户，处理商户投诉等相关工作，各类数据分析、报表制定，部门会议的组织与开展。
7.楼层管理员:2名, 男女不限，35岁左右，中专以上学历，2年以上专业市场或相关行业同等职位工作经验，熟悉现代企业运营管理机制，具有良好的组织协调能力，能承受较大的工作压力，能独立解决工作中遇到的复杂问题，具有良好的语言表达能力，具有较强的开拓意识，良好的沟通协调能力和团队合作精神。
8.保安主管:男性，30-45岁，大专以上学历，从事商场安保管理工作经验2年以上，具备较强的安全防范、服务意识和消防知识，较强的工作责任心、学习能力、沟通协调能力和工作执行能力，能够独立主持部门工作例会，部署现场的各项工作，并负责检查、考核、落实工作，监督考察现场各岗位安保队员的工作表现，处理有关安保工作投诉，退伍军人优先。
9.商场保安:男性，23-45岁，初中以上学历，身高175CM以上，从事安保工作1年以上，处事灵活机敏，了解消防安全相关知识，能够吃苦耐劳，服从指挥，具备高度的警觉性及服务意识，退伍军人优先。
10.水电维修工:男性， 25-45岁，中专以上学历，具有电工从业资格证（高低压电工证、空调制冷证），从事安全用电，水管维修与布线相关工作经验2年以上，负责对楼层经验户工程问题报修，公司内部各种设备的保养与维修。
11.儿童游乐场收银:1名, 女性， 28-35岁，大专以上学历，已婚已育有耐心和爱心，具有钱款识别能力， 工作细心、责任心强，会简单的电脑操作，有收银经验者优先。

C28: 苏州神本精密机械有限公司   职位数:7
1.冲压模具设计工程师:1名, 大专以上学历，模具设计与制造专业 ，熟练操作AutoCAD软件,从事五金冷冲模具设计五年以上，能够独立画出零件图及组立图。熟悉模具的制造、结构、工艺流程及加工原理。
2.冲模钳工师傅:3名, 男，中专以上学历，能吃苦耐劳，抗压性强，熟悉五金模具的制作工艺流程与维修，能独立组装模具，调试样品与模具异常的确认，会机加工相关设备，做过同等工作5年以上经验。
3.QC:2名, 中专以上学历，性别不限，熟练识图，熟练使用三次元，投影仪及相关测量工具，从事五金模具配件及样品检测相关经验同等工作一年以上，熟悉五金产品制程检验各流程及管控重点,了解ISO9001质量体系，熟练操作OFFICE。
4.资深加工技师:2名, 中专以上学历，具有模具零部件加工经验，熟悉冲压模具零部件加工工艺，熟悉使用铣床、车床、小磨床、大水磨等加工设备，并熟悉使用一般量具，具有5S相关知识，同时良好的控制能力及异常问题分析解决能力，具有良好的沟通协调能力及团队协助能力
5.铣床、磨床技师各2名:中专及以上学历，具有模具零部件加工经验，熟练识图，熟悉模具零部件加工工序，熟悉所使用的加工设备，并熟练使用一般量具具有5S相关知识 ，同时具有两项以上机床加工经验者优先。
6.冲压物料员:男, 中专以上学历，身体健康、能吃苦耐劳，工作责任心强、配合度佳；熟悉冲压物料作业流程，懂得5S管理相关知识，并熟练运用至日常生活中，用至日常工作中；熟悉操作叉车，并具有叉车证，有叉车维护、保养经险；从事相关工作一年以上经验。
7.加工学徒:

E+1: 苏州市友倍得机械科技有限公司   职位数:4
1.业务工程师:2名, 35岁以下，机械专业毕业，熟悉食品，饮料行业并对食品机械设备销售有兴趣，有此方面经验者优先录用，具市场开发能力，并能配合出差。
2.机械设计工程师:3名, 大专以上毕业，机械设计专业，1年以上工作经验，具备自动化设备及物料输送设备之设计绘图经验，具备独立开发设备能力（机械部分），熟悉antocad/solidworks等三维绘图软件。
3.机械组装工:5名, 高中以上，一年以上工作经验，35岁以下，有机械设备及输送设备组装经验者优先录用；熟悉管路氩弧焊接经验者优先录用。
4.洁净无尘车间、正压房通风净化系统设计工程师:3名, 熟悉无尘室设计规范要求，并具备一年以上药品洁净车间或食品饮料正压房净化系统设计经验者。

E01: 苏州常华汽车销售服务有限公司   职位数:3
1.客服顾问:1、大专及以上学历，有C1驾照，有经验者优先考虑;　 2、有良好的语言表达能力及沟通能力，声音甜美，有亲和力 3、能够积极配合领导的工作安排
2.销售顾问:1、大专学历及以上，熟练驾驶持有效驾照，一年以上同类型品牌汽车销售经验;　　 2、具有良好的语言表达能力及沟通能力;　　 3、个人综合素质较高，团队意识强，应变能力强;　　 4、有优秀的学习能力，良好的团队协作精神;　　 5、形象好，气质佳，有亲和力　
3.电网销专员:1、大专学历及以上，有C1驾照，有电话销售经验者优先考虑; 2、具有良好的语言表达能力及沟通能力;　　 3、个人综合素质较高，团队意识强，应变能力强;　　 4、有优秀的学习能力，良好的团队协作精神;　　 5、形象好，气质佳，有亲和力　

E02: 宝纳丽金门窗系统（苏州工业园区）有限公司   职位数:6
1.业务总监:1名, 1、大专以上学历，有门窗五金配件、型材等方面的销售经验同时还要具有销售管理经验5-10年。 2、组织与管理销售团队能力，完成企业产品销售目标； 3、销售策略的制定，适时调整。 4、沟通能力强、善于交际应酬。 5、有潜能开发课程的培训经验和销售技巧的培训经验.
2.业务经理:2名, 1、大专及大专以上学历，具有三年以上门窗行业销售管理以及策划经验； 2、有较强的组织领导和管理能力，能独立带领团队完成销售目标。 3、可根据公司目前的市场状态，做出市场分析，并提出完善的市场营销策略及计划； 4、能带领团队完成产品相关展会活动的策划、制作及开展。 5、需要严谨的工作态度，广泛的交际能力。
3.客户经理:4名, 1、大专以上学历，喜欢销售行业，能适应出差； 2、最好有建材销售相关的工作经验； 3、具有良好的沟通能力，善于交流与沟通； 4、工作责任心强，能开发和维护好新客户。
4.业务员:4名, 1、高中以上学历，喜欢销售行业，能适应出差； 2、销售相关工作经验一年。 3、性格活泼开朗，具有良好的沟通能力，善于交流与沟通；
5.培训讲师:1名, 1、大专以上学历，喜欢销售行业，善于培训讲解 2、性格活泼开朗，有策划活动，网络行销经验 3、能够激励业务人员意气奋发的精神以及心理辅导
6.设计助理:1名, 1、精通办公软件，熟悉2D和3D软件； 2、机械设计专业和工业设计专业优先考虑 3、具有团队合作精神，服从领导安排；

E03: 苏州全景照明电器有限公司   职位数:4
1.专卖店营业员:3名，高中或以上学历，亲和力好，性格开朗，责任心强，有良好的沟通能力、人际交往能力和客户服务意识；有建材类产品销售经验者优先。
2.工程部业务员:5名，热爱销售工作，吃苦耐劳，有良好的语言表达能力和沟通能力，有强烈的进取心和对成功的渴望；能独立开发新客户，敢于挑战自我；有建材类产品销售经验者优先。
3.照明设计师:2名, 大专及以上学历，建筑设计、室内设计、环境艺术设计类相关专业； 具有2年以上设计工作经验，有照明行业工作经验优先；熟练操作DIALUX、3DMAX、CAD等软件，有较强的设计方案能力、效果图绘制能力； 能独立与客户交流、制定设计方案者优先。
4.仓库理货员:2名，初中或以上学历，吃苦耐劳，责任心强，工作细致，有仓库从业经验者优先。

E04: 苏州事达同泰汽车零部件有限公司   职位数:14
1.业务经理助理:1名, 大专, 性别不限，年龄25-35岁。大专以上学历，机械设计或相关专业，英语听说写流利，CET四级及以上，能熟练使用设计软件;具备两年以上业务工作经验，有机械相关销售经验者最佳;订单跟踪、客户接待等。
2.技术员:2名, 男, 大专以上学历，机械相关专业，精通CAD/PRO/E/SolidWorks，一年以上机械产品开发经验.动手能力强，对工装模具熟悉。
3.SQE:1名, 25-35岁，学历：大专及以上学历，机械专业，从事机械或五金类工厂供应商管理2年以上经验。
4.机修电工:2名, 中专, 机电专业，男，25-40岁，有电工证，有二年以上工作经验，懂伺服控制及plc。
5.外贸业务经理:1名, 一本以上学历，国际贸易、英语或销售类相关专业，英语CET-6级或以上；优秀熟练的英语书面及口头表达能力，翻译公司英文资料；至少5年相关工作经验如：外贸销售经理、海外销售主管等，或者机械外贸经验；勤奋、对工作有激情、有进取精神和团队精神、责任心强、良好的时间管理能力；有一定市场开发能力，有文案写作能力和商务谈判能力；精通整个外贸业务流程、国际结算业务，要求良好的业务开发能力，能独立处理外贸出口实务，独挡一面。
6.质量工程师:2名, 25-35岁之间；大专及以上学历，机械、模具、金属类专业，会CAD制图，熟悉TS16949，五大手册，过程审核，产品审核，品质改善及问题分析；具有汽车行业工作经验者优先。
7.三坐标测量工程师:1名, 机械制造或测量专业，中专及以上学历；熟悉三坐标测量，并有过两年以上的实际操作经验。
8.项目经理:1名, 男, 本科, 工程背景学士学位或以上；大学英语4级或以上；计算机国家二级或同等水平；熟悉产品开发流程、质量先期策 划、生产件批准程序；良好的沟通、协调能力、抗压能力；适应频度适中的出差任务；适应应急事务加班。汽车行业优先。
9.项目工程师:2名, 男, 本科, 本科以上学历，机械制造类专业，具有优秀的英语沟通表达能力；熟悉汽车零部件产品开发流程，2年以上项目管理工作经验，具有PM证书优先；2年以上汽车零部件或其他机械产品工艺工作经验，了解产品设计、工程材料和品质管理等多个领域的基础知识；能够熟练运用CAD／CAM／CAT / UG软件。
10.韩语翻译:1名, 本科学历，熟练运用office办公软件；为人沉稳，思维敏捷，对工作热忱度高，积极进取；韩语听说、口语能力强，与韩国客户沟通无障碍；有品质相关工作经验者优先；韩语高级，朝鲜族优先。
11.业务助理:1名, 女, 大专, 女，21-35岁，有责任心、敬业、电脑操作熟练，大专以上学历，有一年以上制造型企业业务助理工作经验。
12.体系工程师:1名, 大专, 机械专业，从事汽车制造行业1-2年，从事内部TS16949审核1-2年经验，具备TS16949内审员资格。
13.品质部文员:1名, 女, 大专, 年龄20-26岁,大专以上学历，机械相关专业。CET4。
14.模具技师:5名, 男, 高中(职高), 30-45岁左右，机械或模具专业技校以上学历；有模具装配和调试经验，能操作铣床，磨床, 钻床；具备一定的机械制图知识. 对模具结构有基本了解,能看懂模具结构图；能配合加班.（有汽车行业工作经验优先）

E05: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司   职位数:40
1.外贸业务员:2名，大专及以上学历国贸或英语、西班牙语专业，口语流利，英语CET-4及以上，熟悉外贸业务流程，性格开朗，男性优先。
2.销售人员:3名，高中及以上学历，性别不限，热爱销售职业，能够适应全国范围内出差，具有很好的沟通交流能力，抗压能力强，能熟练操作计算机，应届生优先。
3.营销策划专员:1名，策划相关专业，完善优化公司网站，产品宣传资料，展会策划等，有相关工作经验优先。
4.压力容器及管道设计工程师:3名，本科及以上学历，过程装备与控制工程专业，熟练掌握本专业知识、英语听说读写熟练，熟悉CAESARII和ANSYS软件优先，工作主动，责任心强，应届生优先。
5.仪电工程师:2名，自动化控制专业，专科及以上学历，应届生优先。
6.制冷与低温工程工程师:2名，本科及以上学历，低温制冷专业，熟悉制冷与低温技术在化工方面的应用。
7.化工工艺工程师:2名，具有本科及以上学历，化学工程与工艺及相关专业，具有扎实的专业理论基础知识，掌握本专业的标准、规范，能全面独立的开展设计工作，有化工工艺设计从业经验者优先。
8.流体力学工程师:2名，本科以上学历，流体力学、流体机械、计算数学相关专业，掌握计算流体力学的原理、数值计算方法，具有并行程序开发经验者优先。
9.设计项目工程师:3名，化工装备、低温制冷专业，本科及以上学历，有3年以上大型空分厂设计工作经验或大型成套化工设备设计工作经验。
10.检验员:2名，中专或高中以上学历，能熟练运用各种量具，具有较强的学习能力。有钣金及压力容器管道检验相关经验优先。
11.材料责任人:1名，大专及以上学历，材料成型，化机类相关专业，掌握相应的压力容器对材料的要求，负责整理与之相关的文件，女性优先。
12.无损检测员:1名，大专及以上学历，能适应X射线渗透检测，磁粉检测，超声检测等工作，能吃苦耐劳。
13.焊接工程师:2名，本科及以上学历，焊接、化机等相关专业，有焊接工程师工作经验优先。
14.检验专员（科长）:2名，大专以上学历，化机、机制、化工工艺等相关专业。熟悉管道安装、设备制造等制造工艺流程；负责对压力容器产品从原材料到成品的检验。
15.工程技术人员:2名，大专及以上学历，化学工程或过程装备专业，具备良好的沟通能力，识图能力，能熟练分解设备图，流程图等。可长期出差，男性优先。
16.工程现场管理员:1名，要求有现场施工管理相关经验，负责管道的现场安装工作。
17.工程项目经理:1名，大专以上学历，有大型项目工程管理经验，负责协调处理各个项目现场有关问题。
18.工程部经理:1名，大专以上学历，有大型项目工程管理经验，全面负责整个工程部门管理工作。
19.钣金工艺员:1名，大专以上学历，过程装备、机械设计、化学工程专业，熟悉设备图纸，有相关工作经验优先。
20.设备管理员:1名，机械相关专业，大专以上学历，懂设备维修维护，可制定设备安全操作规程，有压力容器制造方面设备管理经验优先。
21.安全员:1名，负责公司安全防范及安全事故的处理。有相关工作经验。
22.设备调试员:2名，机械、化工专业中专技校或以上学历，操作过空分设备2-3年工作经验者优先，对空分设备有一定了解，对机械、电器有一定的认识，能适应经常出差，具有一定的英语交流能力。
23.生产部经理:1名，大专以上学历，有3年以上机械行业生产管理工作经验，负责公司的生产管理工作。
24.生产调度员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产调度工作经验。负责全公司日常生产、安全的协调调度，及时准确地传达生产任务。
25.生产计划员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产计划工作经验，负责生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。
26.生产管理专员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产管理工作经验，负责生产计划的制定、落实和监督以及人员的管理、调配。
27.行政管理员:1名，大专以上学历，负责公司总务后勤工作，与其他部门沟通协调，配合各部门做好各项服务工作。
28.后勤:1名，中专以上学历，懂基本的土木基建知识，有厂区装修水电施工、绿化维护经验，有厂区宿舍、餐厅管理经验。能独立胜任工作，抗压能力强。
29.仓库管理员:1名，大专及以上学历，有2-3年机械行业仓库工作经验。
30.财务:1名，大专及以上学历，会计相关专业，有机械行业财务工作经验优先。
31.采购专员:1名，负责采购设备所需原材料及对供应商的稽核工作，要求有压力容器制造厂采购相关工作经验。
32.综合部助理:1名，中专及以上学历，协助综合管理部门处理相关事务及与各部门间的协调工作，能够长期稳定在苏州工作,理工科专业优先。
33.行政助理:1名，大专以上学历，有行政、企管方面的工作经验，具有一定的写作能力和PPT制作能力，有较好的沟通和语言表达能力。
34.人力资源专员:1名，本科及以上学历，人力资源或企业管理专业，有2-3年人事管理工作经验，熟悉人力各个模块的运用，负责公司薪酬考核，招聘面试等方面的工作。
35.辅助工:2名，从事喷砂工作，能吃苦耐劳
36.钣金工:3名，熟悉钣金工艺，能看懂图纸，熟悉下料，卷板，装配工作。
37.焊工:电焊/氩弧焊各3名，熟悉焊接工艺流程，具有较好的焊接操作技能，有压力容器焊接经验优先。
38.驾驶员:1名，男，有娴熟的驾驶技术，持A2照。要求本地人，家住陆慕附近。
39.基建员:1名， 土木相关专业，大专以上学历，有相关工作经验。负责厂区的水电施工组织管理，负责厂区的基建维修。
40.销售内勤:1名，大专学历，女，熟悉办公软件，吃苦耐劳，有销售内勤、助理岗位经验优先，已婚已育者优先考虑。

E08: 苏州科立玛精密电子有限公司   职位数:8
1.业务:1名, 女, 有塑胶，模具业务工作经验者，有日语能力者优先
2.清洁工:1名, 女, 女性，35-45岁，有工厂打扫工作经验
3.钳工:3名, 男, 3年以上塑胶模具制作经验，能吃苦耐劳，服从公司安排。
4.研磨师傅:3名, 男, 20-35岁，两年以上塑胶模具经验，能熟练操作磨床，懂图纸。
5.项目工程(急）:1名, 男, 23—32周岁，熟悉塑胶模具的加工流程，对塑胶成型的工艺熟练掌握，能够熟练制作SOP、BOM,能够独立对应客户，对模具和塑胶的检讨能够熟练掌握，为人诚恳，配合部门工作安排，能够看懂模具图档。
6.火花机师傅:3名, 熟练庆鸿、亿耀、沙迪克火花机，3年以上相关工作经验，能独立处理工作中异常情况。
7.修模师傅:1名, 男, 三年以上塑胶模具维修经验，吃苦耐劳，能配合公司加班。
8.文员:3名, 女, 熟悉使用各类办公软件，做事认真负责。

E10: 华凌光电（常熟）有限公司   职位数:5
1.工程SOP:3名, 女性，20-30岁，大专以上电子相关专业，会CAD,能熟练使用办公软件.属文职.应届生亦可.
2.供应商稽核SQE:1名, 男女不限,大专学历,能熟练运用品保相关统计及分析手法，有ISO/TS16949实际运行经验,工作有韧性.抗压力强,有良好的引导及控制能力,英文良好者优先录用.有至少1年以上从事供货商管理工作经验,相关电子产业2年以上工作经验,熟悉LCM相关材料.
3.IE助工:2名, 男女不限，20-30岁，大专以上学历，工业工程专业，能熟练使用办公软件，有无工作经验均可,有相关工作经验,可放宽专业要求
4.业务员:2名, 男女不限，20-30岁，大专以上学历，良好的语言表达能力，形象佳，有一定上进心; 应届生优先.
5.制一课课长:1名, 男女不限，22-35岁,大专以上学历,生产现场管理经验三年以上,熟悉SMT、COB流程，具有ISO9000质量管理体系运作经验,熟练应用计算机办公软件,负责每日生产任务及生产品质检讨达成,单位组织架构维护,合理安排工作分配,内部教育训练规划执行,人员任用及绩效,技能职等考核,单位KPI指针推动计划执行,平行单位沟通协调,推动工作任务目标达成

E11: 苏州丰亿塑胶有限公司   职位数:15
1.三次元测量员:3年以上海克斯康三次元操作经验，会使用三丰投影测量仪，熟悉基本量具的使用，测量过模具、模仁、塑胶件等优先录取，经验丰富着可担任测量主管
2.CNC编程师傅:2名, 3年以上cnc编程相关工作经验；25周岁以上
3.修模钳工:2名, 25岁以上，有3年钳工工作经验，维修注塑模具1年以上经验，工作认真负责，能够很好的沟通协调。
4.关务:1名, 熟悉苏州海关报关流程，对手册的执行, 核销有1年以上工作经验。
5.业务跟单:1名, 有跟单经验，熟悉塑胶行业，办公软件熟练，英语4级
6.模具设计师:1名, 3年以上塑胶模具设计经验，对模具结构十分熟悉，富有责任心及良好的团队精神。
7.慢走丝操机:1名, 2年以上慢走丝操机经验，熟悉沙迪克慢走丝操机，能配合加班
8.DFM工程师:1名, 男, 有从事模具设计工作3年以上，熟练使用UG、统计分析类软件，有良好的英语基础
9.生产计划管理:1名, 男女不限(己婚己育优先)，22-38岁，大专以上学历，一年以上制造型企业生产排单实际工作经验，较强的沟通协调能力，抗压能力强，熟练office及ERP系统。
10.EDM师傅:2名, 3年以上EDM操机经验，有群基火花机操机经验者优先；
11.铣床师傅:2名, 3年以上模具铣床操作经验；
12.注塑领班:1名, 5年以上同岗位工作经验，熟悉车间现场管理，对注塑产品调试精通,能较好的控制产能及物控。
13.模具抛光师傅:3名, 20岁以上，3年以上模具镜面抛光经验；
14.CNC操机:2名, 男, 1年以上CNC操作经验；熟悉法兰克、三菱系统
15.业务开发:1名, 从事过塑胶制品业务开发，有客户资源者优先。

E12: 苏州爱界丝绸文化创意有限公司   职位数:7
1.销售代表:a. 良好的沟通能力、执行能力； b.在苏州生活2年以上； c. 有快消、礼品团购、保险、汽车、家居用品销售经验者优先；
2.销售主管:a.在苏州生活3年以上; b.有品牌、百货商场、超市、礼品公司团购销售工作经验者优先； c.人品佳、沟通能力强、执行力强；
3.淘宝美工主管:a.精通photoshop、熟悉Dreamweaver、corelDraw优先；b. 平面设计相关专业大专以上学历，热爱设计，想法独立，有天猫美工经验者优先。
4.天猫运营主管:a.具有天猫网店独立运营策划推广能力；b.熟悉天猫运营的所有工作c.有相关实际操作经验者。
5.天猫（淘宝）推广:a.熟悉天猫推广方式如直通车、钻展、淘宝客等，有推广经验。
6.产品开发总监:a. 熟悉丝绸类产品，包括丝巾，床品，工艺品。b. 较强管理能力，全面管理产品设计开发部，有敏锐的市场需求观察判断能力； c. 较强时尚流行趋势洞察力，有经验者优先。
7.产品设计师:a. 2年以上美术或艺术设计相关专业大专以上；具备较强手绘功底，善于花型设计；b.准确把握色彩，对行业流行趋势有较强洞察力；c.善于原创设计、熟悉艺术流行元素；熟练操作photoshop、corelDraw、illustrator等绘图软件；d.两年以上工艺品、礼品行业产品设计及包装设计，熟悉丝绸工艺品者优先。职位要求：对品牌的产品设计有独特的市场思路，能够敏锐捕捉市场流行趋势，大专以上学历，市场营销相关专业；5年以上丝绸相关零售行业工作经验，其中2年以上品牌运作经验；精通品牌推广，熟悉产品研发、终端营运、品牌形象、市场活动；较强的沟通协作能力、团队管理能力、推动执行能力。

E13: 苏州市中汇建材有限责任公司   职位数:6
1.财务会计:1名, 1、本科以上学历，财经或法律专业 2、3年以上财务工作经验，对合同有熟悉的了解，工作能力强
2.出纳:1名, 1、本科以上学历，财务专业 2、3年以上出纳工作经验，工作能力强
3.业务员:4名, 1、大专以上学历，建筑或机电专业毕业 2、有建材销售经验 3、能吃苦耐劳，稳定性好，身体健康
4.销售助理:2名, 1、大专以上学历，工商管理专业 2、有2年以上销售助理工作经验，熟练炒作办公软件 3、有良好的出示应变能力及沟通能力
5.工程项目管理:1名, 1、大专以上学历，建筑或工程类专业毕业 2、有外墙施工管理经验 3、能吃苦耐劳，稳定性好，身体健康
6.维修人员:2名, 1、大专以上学历，机电专业 2、懂得如何安装机电门或检修 3、身体健康，能吃苦耐劳

E14: 莱克电气股份有限公司   职位数:10
1.记账员:2名, 20-35岁，女，会使用office办公软件及ERP系统，有记账员经验者优先。
2.压铸模设计工程师:2名, 男, 大专以上，机械或模具专业，5年以上压铸设计工作经验。
3.学徒工:5名, 20-28岁，男女不限，从事模具钳工、CNC、火花机、抛光、铣床等相关工作。
4.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历，一年以上电火花操机经验。
5.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
6.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
7.CNC编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件，专业塑胶模具厂两年以上CNC刀路编程经验。
8.磨床技术员:3名, 男, 20-35岁，中技，1年以上磨床工作经验。
9.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
10.快丝线割操机技术员:5名, 会HF或YH软件，会CAXA软件，能看懂三视图。

E15: 江苏爱康科技股份有限公司   职位数:19
1.国内销售代表:15名, 有光伏、金属、LED节能等相关销售工作经验。
2.国外销售代表:15名, 有相关销售工作经验，懂日语、德语者优先。
3.采购工程师:3名, 具有制造业采购经验，有新能源采购经验者优先。
4.采购经理:2名, 具有大宗物料和战略采购经验者优先。
5.项目经理:3名, 具有电力工程、电力公司、光伏电站项目管理经验，具有一级或二级建造师资格者优先。
6.商务经理:5名, 有相关领域工作经验，能适应出差。有新能源领域相关经验者优先。
7.商务专员:8名, 有项目商务管理相关领域工作经验，能适应出差。有外企相关领域工作经历者优先考虑。
8.商务支持经理:5名, 有光伏行业工作经验，熟悉项目商务管理流程及相关注意事项。
9.结构工程师:3名, 有机柜、箱体设计从业经验，具有新能源支架设计经验者优先。
10.机械工程师:4名, 相关工作经验2年以上，熟练操作solidworks 及CAD等绘图软件。
11.工艺工程师:2名, 熟悉光伏焊带产品工艺（虚焊、过焊、拉拔力偏低、双85°C测试等），了解组件工艺调试或测试。
12.产品开发工程师:2名, 熟悉制图及冲压、切削等工艺，金属加工行业优先。
13.预算工程师:3名, 有项目预算管理相关经验，有会计师证。
14.技术支持工程师:3名, 电子、电气或相关专业，具注册电气资格者优先。
15.设备技工:2名, 有低压上岗证，会电焊，能用CAD画简单零件图；或有光伏焊带产品工艺技术经验即可。
16.会计师:3名, 有相关会计工作经验，熟悉ERP、SAP软件操作
17.战略规划专员:2名, 有战略规划、经营目标管理、外联等相关工作经验。
18.品牌推广专员:2名, 具有相关媒体公关从业经验。
19.高级招聘专员:2名, 熟悉招聘流程，具有多元化业务集团公司或新能源公司从业经验优。

E16: 苏州嘉航报关有限公司   职位数:9
1.进出口操作:性别不限，年龄在35岁以下；大专以上学历，英语、国际贸易或物流相关专业；英语听、说、写能力强，计算机操作熟练，能熟练应用OFFICE办公软件；工作认真细致负责，有耐心，有较强的理解能力；有熟悉物流园操作流程、进出口相关工作经验者优先。
2.外派驻厂（园区2人，吴中1人）:性别女，年龄在35岁以下；中专及以上学历，国际贸易或物流相关专业；计算机操作熟练，每分钟测字速度达到50-80字，能熟练应用OFFICE办公软件；能配合公司安排，工作认真细致负责，有较强的理解和沟通能力；有进出口相关工作经验或者关务工作经验。
3.车辆调度（吴中1人）:性别不限，年龄在35岁以下；大专以上学历，英语、国际贸易或物流相关专业；英语听、说、写熟练，计算机操作熟练，能熟练应用OFFICE办公软件；工作认真细致负责，有耐心，有较强的理解能力；有熟悉进出口车辆调度或国内货运调度相关工作经验者优先。
4.报检员（新区1人）:年龄在35岁以下，中专以上文凭，英语良好；有全国报检资格证书（可注册代理报检单位的报检员证）；有良好的计算机操作能力，每分钟输入80字以上；具有2年或相关货代方面工作经验；聪明勤奋，工作细心负责,具有较强的沟通能力。
5.报关员（吴中2人，园区4人）:年龄在35岁以下，大专以上文凭；英语流利,有全国报关资格证书；有良好的计算机操作能力，每分钟输入80字以上；具有2年以上货代公司工作经验或物流园工作经验；聪明勤奋，工作细心负责,具有较强的沟通能力。
6.输单员（制单/审单）（吴中2人，园区2人）:年龄在35岁以下,中专以上文凭；有良好的计算机能力，每分钟输入80字以上（最好是五笔输入法）；聪明勤奋，工作细心负责；相关货代、报关公司制单、审单工作经验1年以上者优先。
7.场站（园区1人）:男性，年龄40岁以下，国际贸易或物流相关专业，中专以上文化（大专应届毕业生亦可）；工作认证细致、吃苦耐劳、灵活、应变能力强；有货代、报关公司工作经验者优先。
8.销售代表:性别不限，年龄35岁以下；大专及以上学历，物流或货运相关专业；工作认真负责，能承受工作压力；2年以上销售工作经验，精通货运操作流程、具有物流或货运操作经验，有保险业务工作经验者也可。
9.开票员（费用核对、结算）（吴中1人）:年龄35岁以下，大专以上学历，财会类专业；计算机操作熟练，熟练应用Office办公软件；工作认真细致，有耐心；有会计上岗证者优先。

E17: 苏州敦煌广告装璜工程有限公司   职位数:2
1.平面设计:2名, 能熟练运用cdr等相关绘图软件，有工作经验者优先。
2.制作安装:5名, 能吃苦耐劳，有责任心，会电焊，有工作经验者优先。

E18: 苏州上声电子有限公司   职位数:10
1.硬件开发工程师（PCB布线）:2名, 男, 本科, 岗位要求 1. 电子或通信类专业大专以上学历，具有实际系统级产品的硬件开发经验，对PCB板元件布局及走线的信号完整性设计、电磁兼容设计或者可靠性设计规则具有较深的理解，熟练掌握PCB布板技术及工艺要求。 2. 熟悉以MCU、DSP或FPGA等为核心的整体硬件架构设计，熟悉各种接口电路的设计，如信号的变换、隔离、整定和抗干扰等；熟悉大功率数字功放产品的布板设计。 3. 三年以上从事数字，模拟电路设计及布线经验；熟练使用布线工具软件完成原理图设计、PCB Layout设计、BOM表制定等具体工作，熟悉Cadence软件布线及仿真的优先考虑。 4. 具有较好的模拟及数字电路设计基础，能够配合软件工程师完成复杂硬件系统的调试工作。 5. 英语要求有较强的阅读能力，可进行各种电子器件Datcsheet的阅读。 6. 对相关的硬件和外购元器件购买及合格供应商具有较好的确认能力，具有较好的元器件焊接能力。 7. 具备良好沟通，协调及团队合作能力；具备良好的学习能力、具有强烈的进取心、愿意接受挑战；为人诚恳、乐观、做事踏实守信。 岗位职责 1. 围绕研发任务，完成系统电路图及PCB板图设计及仿真工作； 2. 完成设计系统的元器件购买以及协同焊接人员完成硬件系统的焊接任务； 3. 协同软件开发人员完成系统各部分的调试工作； 4. 编写项目文档、质量记录以及其他有关文档
2.出口业务员:1名, 女, 本科, 国际贸易或相关专业大专及以上学历，1年以上工作经验，能较为熟练地进行英语听、说、读、写、用，熟悉外贸知识，有较强的谈判和沟通能力，电脑操作熟练，熟悉ERP系统，熟悉外单业务，能独立处理外单，及时了解海关、银行、商检等相关机构对出口产品的政策和要求，责任心强、自制力强、受压能力强，有较强的沟通、协调和组织能力，工作热情高。
3.模具设计人员:1名, 男, 1、大专及以上学历，模具设计、机械制造等相关专业；2、三年以上注塑模具设计制造经验，能独立完成模具设计工作；3、能熟练使用AUTOCAD、SOLIDEDGE、PROE、CATIA、OFFICE软件；4、熟悉模具设计及制造过程；5、熟悉注塑过程及注塑缺陷的改善.
4.PCBA维修员:2名, 年龄：18-30周岁，电子类专业，有2年以上电子产品工厂SMT和DIP段PCB板炉后目检及维修经验。可熟练修理Chip，IC，QFP等炉后焊接不良。
5.生产线长、领班--子公司:1名, 1、电子、汽车工程或相关专业大专以上文凭； 2、2年以上电子工厂制造部门管理工作经验； 3、非常熟悉SMT、AI、MI、Soldering、Assembly的生产； 4、通晓电子产品相关的性能与产品知识； 5、熟悉生产规程、质量管理体系、环境与职业健康安全管理体系及相关程序。 6、年龄：18-30周岁。
6.工艺人员-子公司:1名, 年龄：18-30周岁，大专及以上，工业工程及相关专业，二年以上相关工作经验；熟悉TS16949相关体系要求，熟悉PFMEA、CP、过程流程、SOP等文件制作。
7.AI/SMT技术员:1名, 1、年龄：18-30周岁 2. 熟悉AI或SMT生产流程， 熟悉AI/SMT相关质量要求， 熟悉松下AVK, RHS系列插件机者优先考虑。 3. 熟悉AI或SMT设备操作及简单的保养维护，熟悉DEK印刷机，松下点胶机HDF, 松下贴片机BM123等SMT设备，或松下AI立式，卧式机(AVK3,RHS2B）等。 4. 了解劲拓回流焊，波峰焊，以及相关工艺控制技术。 5. 熟悉以上机型的编程者优先考虑。
8.波峰焊技术员（急！）:2名, 男, 年龄：18-30周岁；电子类专业，1年以上波峰焊工艺制程经验。熟悉简单的设备维护保养。熟悉劲拓设备者优先。
9.SMT制程巡检员（IPQC）:1名, 女, 年龄：18-30周岁；SMT生产线制程巡检经验一年以上。熟悉电子材料的型号规格，熟悉SMT对料流程。熟悉SMT工艺流程，熟悉锡膏及红胶制程管控。熟悉SMT焊接质量标准。熟悉印刷，炉后的不良的判断。
10.CNC操机:1名, 男, 经验要求：有三年以上塑胶模具加工经验，熟悉法那克系统，工作认真负责，能配合加班（26天工作制）。

E19: 苏州艾克夫电子有限公司   职位数:9
1.工程部经理:1名, 男，30-45岁，机械相关专业，全日制本科以上文化程度；十年以上工作经验，其中5年以上工程技术管理经验；熟悉钻床/压铸/机加行业,掌握工程设计/报价等工具，思维敏锐清晰性格开朗组织协调能力强；熟练掌握ISO9001和TS16949相关管理工具；具有较强的组织协调及交流能力。
2.产品工艺工程师:1名, 男，大专学历，机械制造/材料成型相关专业，具有汽车/电动工具机械零部件行业2年以上工作经验。熟悉铝压铸件产品（机加、压铸）生产过程策划技术要求，能独立承担新产品生产过程策划和设计任务，熟练运用QS五发工具；熟悉机械产品生产工艺，能独立进行机械产品生产过程的技术工艺质量分析，解决生产现场实际问题。 能够熟练运用CAD／UG等软件；具有较强的组织协调及交流能力。
3.设备维修员:1名, 男，大专以上学历，机械相关专业，具有5年以上机修工作经验；有三年以上钻床/压铸机/数控车床设备维修工作经验。
4.品质内勤:1名, 女，大专以上学历，熟悉office办公自动化软件，认真负责，有良好的沟通和表达能力，做事细心；有二年以上统计工作经验。
5.品质巡验员/三坐标测试员:各1名，男女不限，18-35岁，中专以上学历，会使用卡尺、千分尺、三坐标等测量仪器，能懂3D图纸。有二年以上机加行业检验工作经验;（能配合公司上二班）。
6.仓库管理员:1名, 男，22—35岁，高中以上学历, 熟练操作office、ERP等办公软件;工作认真负责，有良好的沟通能力，会开叉车并持有叉车证.有二年仓库管理经验者优先考虑。
7.销售工程师:1名, 男女不限,22-35岁,大专以上学历,理工相关专业;欢迎应届毕业生加入.
8.装配技术员:1名, 男，18-40岁，初中以上学历,身体建康,能吃苦耐劳。
9.熔炼操作工:2名, 男，20-40岁，初中以上学历, 身体建康,能吃苦耐劳;会开叉车并持有叉车证。

E20: 江苏新安电器有限公司   职位数:10
1.业务助理:2名, 本科及以上学历，女性，日语较好，读说写流利，有业务助理经验者佳。
2.研发工程师:2名, 本科及以上学历，男女不限，电子及相关专业，电子控制开发、家电类电子产品的研发经验。具有电路设计和单片机编程能力，及机械设计、工艺设计知识。
3.品质管理工程师:2名, 大专及以上学历，男女不限，电子类相关专业，英文较好，有汽车电子2年品质管理经验，待遇从优
4.SMT技术工程师:2名, 男性，大专及以上学历，电子及相关专业，从事二年以上SMT工作经验，能独立完成编程、优化程序、制程分析、设备维护等，熟悉松下MSR、HDF、BM、MSF；三星SM系列贴片机、DEK印刷机。有吃苦耐劳精神，能适应倒班
5.工程管理工程师:大专及以上学历，男性优先，电子及电子相关专业，懂工程制程、ERP系统及有工程革新意识，有相关工作经验一年以上
6.测试工程师:大专及以上学历，男女不限，有家电类主板测试两年经验及以上（最好滚筒洗衣机类）。
7.功能测试工程师:2名, 大专及以上学历，男女不限，能看懂电路图，会CAD制图，有相关功能测试一年经验，生产设备自动化经验者优先
8.采购:2名, 大专及以上学历，男女不限，要求电子及相关专业，有一定外语水准，二年以上经验，沟通能力强。
9.生产计划管理工程师:1名, 大专及以上学历，男女不限，有电子类制造企业生产计划经验优先，本地户口优先。
10.维修工程师:2名, 中专及以上学历，男女不限，能看懂电路图，有线路板维修经验优先，适应倒班。

E21: 苏州润沁水务技术有限公司   职位数:3
1.销售代表:大专及以上学历，有销售经验者可放宽学历要求；热爱销售工作，思维敏捷，有较强的沟通、协调能力和团队协作精神，具有良好的职业道德、务实，能吃苦耐劳。具有市场开拓经验者优先。
2.实验检测员:女 大专以上学历，21-30岁，环境工程、水处理、化学等相关专业优先。为人诚实、工作细心、专心、积极，思路清晰，会电脑基本操作，字迹工整。有责任感强，团队协作精神及敬业精神，无出差要求 从事分析工作
3.司机:有驾驶B证，熟悉苏南地区路线，能吃苦耐劳，服从领导安排。

E22: 苏州柯利达装饰股份有限公司   职位数:16
1.业务助理:3名, 女, 本科及以上学历，市场营销等相关专业，性格开朗外向。
2.业务员:10名, 市场营销等相关专业，本科以上学历。
3.主案设计师:3名, 建筑学、室内设计等相关专业本科以上学历，相关工作经历。
4.幕墙设计:8名, 本科及以上学历，工民建、机械工程等建筑类相关专业。
5.合约助理:3名, 本科, 本科及以上学历，建筑类专业，合同审批系统建档、施工合同的备案。
6.建筑电工:3名, 一年以上建筑工地现场实际操作经验，必须持有电工证。
7.投标助理:2名, 男, 建筑工程等相关专业，本科以上学历。
8.资料员:30名, 本科以上学历，土木工程及建筑工程相关专业(应届生亦可）。
9.装饰/幕墙施工员:10名, 工程管理、工民建等建筑类相关专业，大专以上学历。
10.装饰/幕墙预算员:5名, 工民建或工程造价等相关专业，本科以上学历，男性。
11.技术标专员:2名, 建筑工程等相关专业，专科及以上学历。
12.项目经理:10名, 男, 工程管理、工民建等建筑类相关专业，大专以上学历。
13.施工图设计:10名, 建筑、室内设计或美术等相关专业，本科及以上学历。
14.效果图设计:8名, 建筑、室内设计或美术等相关专业，本科及以上学历。
15.信息技术员:1名, 本科，计算机信息技术、网络相关专业，男女不限.
16.档案室文员:1名, 女, 本科, 本科及以上学历，建筑工程专业为佳，接受应届生。

E24: 苏州佳辉化工有限公司   职位数:5
1.财务主管:1）财务专业本科及以上学历，具备五年以上企业财务管理及成本核算工作经验；中级会计师及以上职称及有注册会计师资质优先； 2）具备良好的财务管理工作经验，能真正从财务监督、财务控制和财务支持的角度对公司的经营活动进行控制和指导； 3）熟悉用友等财务相关软件；精通国家及地方财政税收政策和银行结算管理政策； 4）熟悉国家各项目相关财务、税务、审计法规及政策和合法的风险规避技能； 5) 思维清晰、敏锐，能针对异常事项提出改进建议； 6）工作积极主动，具有良好的综合素质和良好的沟通协调能力；具有高度的责任感和敬业精神及团队协作意识。
2.仓储搬运组长:1、中专及以上学历，物流专业优先，三年以上仓库管理工作经验 2、日常仓库管理，人员考勤 3、搬运工人员的工作安排，叉车工的日常安排 4、现场工作的督导，要求具备较强的沟通能力 5、异常情况的处理，不当行为的指导纠正 6、上级安排工作的完成
3.生产调配主管:1、高中及以上学历，化工类专业优先 2、熟悉农药生产调配工艺 3、三年以上相关化工类工作经验
4.生产部班长:1、高中及以上学历 2、三年以上相关化工类工作经验，有带班管理经验优先 3、懂基本的化工类知识，责任心强
5.农药制剂工程师:1、植保、农药、化工本科以上学历； 2、比较熟悉各类农药产品和国内外农药市场，能独立或与他人合作进行产品研发； 3、能独立完成杀虫剂、杀菌剂、除草剂的配方筛选及EC、SC、WDG/WSG、SE、EW、OD、CS等各种剂型的研发； 4、2年左右同类工作经验。

E25: 鸿硕精密电工（苏州）有限公司   职位数:17
1.工程主管:1名 熟悉电子线材产品各项技术和认证作业;可主导高速高频线材产品之设计,测试和组装;新规电子线材产品技术掌握和开发;电子线材成品信赖性/EMI问题排除和改善solution，具有电子线材成品VE方案能力
2.模具开发主管:1名 大专以上毕业，相关工作经验10年以上;有机构产品模具开发实务经验，如HDMI, USB 等连接器产品，熟悉模流分析.
3.OEM产品研发主管:1名 大专以上毕业，相关工作经验10年以上;有智能型手机等移动装置的外围产品、外观设计、包装设计相关工作经验；擅长工程开发流程管理者优先。
4.（AC）PE工程师:2名, 大专以上学历;有制程工作经验2年以上；熟悉office办公软件及ERP系统，有电源线相关工作经验者优先
5.（制造）PE工程师:3名, 工程师主管储备干部，连接器产品外观设计及包装设计；了解塑料模具、五金模具、有成本分析能力；熟练使用Pro/E,有产品设计相关工程师经验3年以上；有连接器相关工作经验优先
6.（线缆）PE/IE工程师:2名, 大专以上学历;会制作SOP和制BOM表，了解产品设计报价；有IE/PE相关工作经验1年以上;有电线电缆工作经验；熟悉线材生产流程；熟悉office办公软件及ERP系统
7.（线装）PE工程师:6名, 熟悉简单CAD 、办公软件;大专以上学历;有数据连接器HDMI开发设计相关工作经验2年以上
8.业务部专员:2名, 性格外向，善于沟通；有电子行业连接器、连接线相关工作经验；客户的维护及新客户的开发
9.生管部主办:1名, "每日生产安排、每周排程制定和异常处理；有生产计划相关工作经验1年以上
10.自动化技术员:1名, 能够熟练使用PORE及CAD绘图软件；大专以上学历；连接器及线材非标自动化机构维修经验者优先，
11.（实验室）工程师:1名, 了解连接器的信赖性测试，有夜班
12.QE课长:1名, 管理经验2年，QE经验5年以上，有数据连接器质量相关工作经验优先；负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量
13.快走丝:1名, 2年以上走快丝工作经验，能配合加班
14.磨床:2名, 3年以上平面磨床工作经验; 对沟槽研磨有2年以上 工作经验; 能配合加班
15.放电:2名, 2年以上手动放电机工作经验，能配合加班
16.机修技术员/工程师:1名, 有维修电工证（IC卡）；有机电维修工作经验一年以上；有电线电缆行业维修经验者优先
17.送货员:1名, 能配合公司加班及生产单位送货；细心、耐心、有责任心心，能完成主管交办的各项事务

E26: 中翔国际商贸集团有限公司   职位数:8
1.销售管理部经理/副经理:1名, 本科以上学历，市场营销、中文、房地产等相关专业，优秀人才此条件可适当放宽。负责配合部门负责人完成公司下达的各项销售及收款任务；熟悉房产销售流程拥有管理销售、案场事物、销售数据的能力，具有良好的沟通和协调能力。
2.项目销售经理（1-2名根据项目配置）:本科以上学历，市场营销、中文、房地产等相关专业，优秀人才此条件可适当放宽；负责整个项目前期、销售期、交房及结案的全程业务执行。参与项目前期定位、营销策划、推盘、销售管理等方案制定，推动整个项目市场营销工作进展，完成销售指标；负责管理本案场团队，并对团队进行业务培训、人员培养。
3.销售主管（1-2名）:大专以上学历，市场营销、中文、房地产等相关专业，优秀人才此条件可适当放宽；对销售现场进行培训、监督，确保销售、接待、服务流程规范有序，根据公司制定的销售计划，督导销售、签约、回款等工作；配合销售经理完成各类销售报表统计、整理、信息反馈。
4.置业顾问（6-8名）:专科以上学历，刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实，责任心强，及时融入团队，有相关工作经验者优先；负责楼盘的推介，熟练掌握楼盘详情，接待客户促进成交，掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系； 负责客户签约，贷款，追缴房款及后期维护等事宜。
5.策划经理/主管（2-3名）:本科以上学历，市场营销、中文、房地产等相关专业，优秀人才此条件可适当放宽；精通房地产项目营销全案运作流程，能独立主导项目前期定位、规划设计、广告推广、活动策划、销售控制等工作。思路清晰，具有较强文字功底，独立撰写营销策划报告等工作。
6.平面设计经理/主管:1名, 美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关专业大专以上学历，优秀人才此条件可适当放宽。负责项目广告、推广道具等的设计，并运用辅助制图软件规划、创意，制作图片及图形材料；熟练掌握photoshop、illustrator等平面设计软件。
7.市场调研经理/主管:1名, 本科以上学历，市场营销、中文、房地产等相关专业，优秀人才此条件可适当放宽； 熟悉商业地产市场，具有土地前期评估、参与报告撰写和提案和项目前期分析的能力（包括市场研究、项目定位、市场行业分析、竞争对手分析、客户定位等等）；扎实的房地产专业知识，分析判断及数据整合能力强，擅长市场调研报告的撰写。
8.企划文案经理/主管（1-2名）:文学类、新闻类、广告学、营销学等本科学历以上；具有优异的房地产策略理解和文字执行能力，能够吃透策略，创作符合策略要求的文案，可独立完成文案。

E27: 吴江福华织造有限公司   职位数:3
1.研发员:2名, 男女不限，纺织、染整等相关专业，一年以上相关工作经验。
2.外贸助理:1名, 男女不限，国际贸易相关专业，英语四级及以上，可接受优秀应届生。
3.往来会计:1名, 男女不限，大专及以上学历，财务相关专业，有会计从业资格证书，一年以上相关工作经验。

E28: 江苏通鼎光电股份有限公司   职位数:9
1.财务会计:2名, 大学本科，一年以上工作经验，会计、财务管理相关专业，有财务相关工作经验佳
2.销售代表:2名, 国际贸易、市场营销相关专业优先，适应长期外省市出差，沟通能力佳
3.外贸业务:2名, 本科, 国贸专业优先，或理工科，沟通能力佳，英语六级以上，法语或西班牙语专业优先
4.商务文员:1名, 大专以上，配合加班、对数字敏感，有财务基础优，负责财务账务、台账整理等
5.企划专员:1名, 男, 本科, 有各类文体活动组织策划经验，沟通能力佳，思维活跃
6.软件工程师:1名, 男, 1、大专以上有一年以上软件开发经验，有独立开发能力者优先； 2、熟练使用VB、C#等任意一种开发语言，能在vs.net平台下依据用户要求开发新软件； 3、熟悉MSSQL或Oracle数据库，会进行数据库环境配置； 4、了解基本网络维护，电脑硬件配置软件安装、打印机维护等日常工作；
7.IT工程师:1名, 1、大专以上，二年以上工作经验，熟悉服务器操作系统2003和2008(R2)及其中的DHCP,DNS,共享服务及AD等 2、能熟练操作Juniper 等防护墙和H3C等交换机,可快速定位和排除网络故障 3、专职服务器架构、维护备份、异常处理
8.采购:1名, 男, 本科以上学历，1年以上工作经验（吴江区户籍佳）
9.电工:1、高压值班电工，有高低压电工证，有高压值班经验； 2、电工，有1年以上电工经验，稳定性佳。

E29: 苏州友恒建材有限公司   职位数:4
1.销售人员（工程类）:熟悉装饰材料销售行业，有合作过主流工程装饰公司主要设计师，装饰公司材料主管，项目经理的经验，并有着良好关系，对苏州市场情况了解；具有良好的洞察和沟通能力，善于讲解产品知识并引导客户，交谈具有亲和力；具有吃苦耐劳，敢拼敢闯，勇于开拓市场的拼搏精神；具有高效处理各种事务的能力，能看懂图纸和CAD图；从事过工程装饰材料销售工作，有成功案件的；能够认真虚心学习各种知识的，年龄24—35岁；
2.销售人员（家装类）:主要从事家装销售工作,负责公司新客户开发及意向客户的跟踪、维护工作; 与主流家装装饰公司设计师配合，保证项目的顺利完成；有责任心 ，为人踏实稳重，反应敏捷，表达能力强，善于讲解产品知识并引导客户，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具有高效处理各种事务的能力，能看懂图纸和CAD图；从事过中高档住宅，别墅装饰材料销售工作者优先考虑；能够认真虚心学习各种知识的，年龄24—35岁；
3.网络营销人员:熟悉网络知识，熟练运用网络操作；知道如何运用网络进行线上销售；对网站的维护和不断更新；有网络营销经验，有成功案例；能够认真虚心学习各种知识的，年龄24—35岁；
4.安装人员:2名, 有装饰装修行业安装基础，也可以培养；能吃苦耐劳，服从安排；能够认真虚心学习各种知识的，年龄22—35岁；

E30: 苏州尚品吾谷生物科技有限公司   职位数:15
1.营销总监:1名, 大专以上学历，2年以上生物制品营销经验，有一定的市场策划和执行能力有团队运作经验者优先。
2.招商经理:2名, 大专以上学历，具备积极的心态,良好沟通能力,有1-2年招商工作经验，能适应长期出差，有独立的谈判能力。
3.招商专员:6名, 大专以上学历，具备一定的电话沟通能力，能够独立应付突发事件，性格开朗、沟通表达能力强，良好的团队合作意识，有销售经验者优先。
4.总经理助理:2名, 大专以上学历，具备一定的管理能力，组织协调能力佳、具备一定文案编写水平，执行能力强。
5.销售主管:2名, 大专以上学历，1年以上销售管理经验，有一定的沟通能力，善于动脑，有团队运作经验者优先
6.销售代表:8名, 中专以上学历，有一定的沟通能力，善于动脑，有志于从事销售行业，无经验者公司提供免费专业培训。
7.储备干部（总部及分公司）:8名, 大专以上学历，市场营销或相关专业毕业，愿意从基层做起，无经验者公司提供免费专业培训，有责任心、上进心，较强的语言表达能力。
8.主持人:2名, 大专以上学历，性格活波，普通话标准，口齿清楚，临场应变能力强，有一定才艺者优先。（女性优先）
9.店员:4名, 工作认真负责，责任心强，中专以上学历，有一定的沟通能力，服务意识善于动脑。
10.培训讲师:2名, 大专以上学历，医学或营养学专业、年龄30岁左右、具有较强语言组织能力，能够快速接受新鲜事务，有过培训或讲课经历着优先。
11.渠道销售:5名, 大专以上学历，具备一定的电话沟通能力，负责部门产品销售渠道的维护和协调工作，有食品渠道销售经验者优先。
12.文员:1名, 大专以上学历，计算机、文秘或企业管理类专业毕业,能熟练掌握OFFICE办公软件；文笔好，思路清晰；有亲和力，善于沟通，有经验者优先。
13.出纳:1名, 大专以上学历，1-2年以上出纳工作经验，持会计上岗证，具有全面的财务专业知识，善于处理流程性事务，有良好的独立工作能力和财务分析能力。
14.文案策划:1名, 大专以上学历，熟悉常用办公软件，网络环境，有良好的文字功底和销售感觉，具有较强的选题、策划、编辑撰写等文字表达能力，工作责任心强，耐心细致。
15.售后服务:6名, 男女不限，亲和力强，负责客户的跟踪与回访，具有较强的服务意识，语言表达能力强。

E31: 苏州世之元汽车贸易有限公司   职位数:12
1.市场主管:1名, 大专, 新闻、广告、市场营销等相关专业大专及以上学历；三年以上市场工作经验，丰富的组织能力及协调能力，具备良好的社交能力，有创新意识和开拓精神，具有良好的职业道德，踏实稳重。
2.前台接待:2名, 女, 高中(职高), 女，35岁以下，服务意识强，善于与人沟通，电脑熟练。
3.大客户经理:1名, 大学专科（含）以上学历，市场营销、管理、汽车等相关专业优先；具有1年以上汽车大客户销售经验；较强的表达能力、应变能力和沟通协调能力；能够承受工作压力且积极主动，工作效率高，具有团队精神及协调能力、谈判能力；具有良好的英文读、写能力；熟练使用办公软件，持有效驾驶证，并熟练驾驶。
4.司机:1名, 负责总经理用车需求；处理出差期间的内勤工作；协助处理其他临时安排的任务。任职要求：男性，年龄25-35岁，3年以上实际驾驶经验；懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；为人老实忠厚，责任心强，能适应出差；熟悉苏州市区及周边城市路线。
5.出纳:1名, 女, 大专, 女，大专学历，本市户口,有会计从业资格证，两年以上相关工作经验，电脑办公软件运用熟练；诚信、敬业、具备团队合作精神，已婚已育者优先。
6.销售助理:女，大专以上学历，30岁以下，一年以上相关工作经验，英语四级，能熟练运用office办公软件（word,excel,ppt)，具备一定的文字处理功底、语言组织能力强，思维敏捷，有着强烈的工作责任心，做事谨慎细致，有着良好的自身素养和行为准则，具有一定的团队建设意识。
7.油漆工:汽车专业中专及以上学历，3年以上4S店相关工作经验，熟悉汽车构造知识、油漆维修知识。拥有技工执照者优先。
8.油漆技师:汽车专业中专以上学历，3年以上4S店相关工作经验，熟悉汽车构造知识、油漆维修知识。吃苦耐劳，能长期从事维修行业。拥有技工执照者优先。
9.销售顾问:专科以上学历，年龄35周岁以下；电脑办公软件运用熟练，一年以上销售工作经验；形象气质佳，持有驾照；有汽车销售经验。
10.维修顾问:汽车专业毕业，中专以上学历，具有一定的英语读写能力。有良好的服务理念和过硬的技术认识，责任心强。有维修接待工作经验，有驾照且驾驶熟练。
11.机电技师:男，专科及以上学历，有驾照，汽车维修类专业；有较丰富的汽车技术理论基础和实践维修经验，故障诊断思路清晰；有一定英语基础，有两年以上4S店工作经验优先。
12.索赔员:大专以上学历，男女不限, 30岁以下汽车相关专业毕业, 性格外向，善与人沟通能够熟练进行中英文书面翻译，熟悉汽车专业英语优先.

E32: 江苏婴格瑞曼母婴产品科技有限公司   职位数:12
1.市场推广（网络）:2名, 电子商务专员：对网络、微博等推广有一定了解，为人诚实正直，有一定的沟通能力、协调能力，认同公司文化，有学习意识和团队意识，服从上级工作要求，保质保量完成任务，有经验者优先，也可接受实习生
2.商务助理:1名, 1.20-30岁,大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽. 2 对电子商务网站（如：淘宝，京东）等互联网有一定理解； 3.形象佳、有亲和力、责任感强，性格开朗，沟通、表达能力强。 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 5.对互联网行业感兴趣,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力,敢于挑战高薪 6、有销售从业经验者优先考虑, 7、喜欢市场开拓工作,热爱电子商务行业并打算长期在此发展；
3.客服专员:1名, 女, 大专, 接听客服电话，给到顾客营养知识的解说。处理简单的客户投诉 对美敦力加会员客户进行回访（奶粉、营养品）
4.美编:1名, 精通Fireworks、Photoshop、Flash、Coredraw等软件；有扎实的美术功底和良好的网页及平面设计能力，美术院校或美术专业优先；良好的创意思维和理解能力，热爱设计，善于沟通；有相关工作经验，能够支持接收工作压力和挑战；工作态度端正，耐心，细致；有做过淘宝商城、皇冠店美工或在广告公司2年以上任职经验者优先
5.平面设计:大专及大专以上学历，广告学、艺术设计、平面设计、视觉传达等相关专业,；二年以上相关工作经验。 能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件，有快消品包装设计经验 ；能够根据公司对产品的定位，设计产品包装、瓶贴、产品册、活动单页、宣传海报等。 主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力；
6.文案策划:以产品为对象，分析客户需求，挖掘产品背后的故事，对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述、使产品描述符合品牌特质。负责公司新产品优势捕捉，进行宣传，推广，方案策划。图册创意设计及宣传资料的文案撰写。品牌、产品宣传，公司宣传文案的撰写及更新。根据市场销售需求，提供日常销售方案支持。负责公司宣传页，产品画册文案工作。市场推广及促销方案文件的拟稿。
7.服装生产计划:从事服装生产4年以上，相关工作2年以上；具有较强的计划统筹能力；具有丰富的客户资源（针织服装厂，梭织服装厂，床上用品厂）。
8.食品采购:大学本科以上学历，食品工程或相关专业；英语6级以上，可以正常与老外交流；有工作经验；食品专业知识及相关法规、管理知识、设备相关知识；具有较强的沟通协调能力、创新能力、决策能力、学习能力、分析能力
9.出纳:按规定每日登记现金日记账；根据记账凭证收付现金；保管好各种空白支票、票据、印鉴；完成领导交办的其它任务。财务相关专业；本地人优先
10.服装跟单:1名, 2年以上（含）从事服装出口的跟单工作经验，主要负责在国内采购相应的服装面辅料并及时跟踪；有高度的责任心和上进心，并且要求足够细心和有耐心；有良好的沟通能力，有团队管理能力。
11.电商部门助理:1名, 熟悉电脑办公自动化操作；有高度的责任心；有良好的沟通表达能力，能够承受一定的压力；有团队工作精神；有工作经验者优先
12.会计:1名, 大专, 审计、会计、财务等专业大专以上学历，两年以上事务所，内部审计或风险评估工作经验优先;精通国家财税法规，熟悉企业会计、审计、税务等业务的全部流程;熟练使用办公软件和审计方法，较强的数据、信息整合能力;良好的书面写作和口头表达能力;良好的独立工作能力、沟通能力和学习能力，敬业精神和团队协作意识。

E33: 苏州市大娘水饺餐饮有限公司   职位数:8
1.连锁店店经理:大专（含）以上学历，28-38岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受连锁企业派驻异地工作；愿意接受公司的严格培训；具有三年以上管理岗位工作经验，从事过生产管理、企业管理、有志愿从事餐饮管理者，公司可以为其提供相应的岗位培训及职业规划；具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；能独立控制整个餐厅的运营工作（员工招聘、团队建设、成本控制、食品安全），能吃苦耐劳，具有较强的责任心，对餐饮行业充满热情或热衷于餐饮行业；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团总部职位
2.储备店经理：:大专, 大专（含）以上学历，24-35岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受连锁企业派驻异地工作；愿意接受公司的严格培训；具有两年以上管理岗位工作经验(条件优秀可适当放宽)，对餐饮服务行业充满热情或热衷于餐饮行业，有餐饮连锁管理经验者优先。具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；集团公司对该岗位的职业规划：通过2年左右的基层培养成长，经集团公司培训部考核通过，晋升到连锁店经理岗位；晋升通道：店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
3.储备干部:大专, 大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
4.大堂经（副）理:女, 大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
5.厨房主（副）管:中专以上学历，25-30周岁，从事过餐饮工作或者相关专业者优先。
6.服务员:初中以上学历，18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，外貌端正，身高155cm以上。
7.厨工:初中以上学历，18-30周岁，能吃苦耐劳，身体健康，身高165cm以上。
8.钟点工:18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，工作主动，服务热情。

E34: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:9
1.销售人员:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，熟悉江浙沪莞等地市场，有固定客源优先。有酒店销售工作经验5年以上，工作地，上海市、吴江。
2.中/西/日/宴会服务储备:10名, 大专及以上学历，吃苦耐劳，愿意从事并热爱酒店行业。可长期发展者优先，一经录用，饭店将进行专业的培训，发展空间优(工作地点：吴江同里 包食宿)。
3.餐饮业务经理:1名, 女, 女，大专及以上学历，形象气质佳，有酒店餐饮/婚宴/业务工作经验3年以上。
4.培训专员:1名, 女, 形象气质佳，需有酒店培训工作经验2年以上，细心耐心，头脑灵活，电脑操作熟练。（工作地点：吴江区同里镇）
5.工程部员工:6名, 男, 相关工作经验2年以上，吃苦耐劳，需持证上岗，如：电工证 工作地点：吴江区同里镇 包食宿。
6.楼层服务员:5名, 五官端庄，吃苦耐劳，有上进心，可长期发展者优先。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿）。
7.楼层领班:5名, 中专, 有星级饭店客房领班工作经验2年以上，吃苦耐劳，沟通能力强，可长期发展者优先（工作地点 吴江同里 包食宿）。
8.销售协调专员:4名, 女，有行政、市场经验者优先。
9.保安员:2名,

F01: 苏州尚智教育信息咨询有限公司   职位数:2
1.电话回访员（企业、学校等资源的开发，公司提供资料、工作轻松）:8名, 18-30周岁，男女不限，有事业心的优先考虑；热衷电话销售，有相关经验者优先，亦欢迎应届毕业生；大专及以上学历，口齿清晰，善于交流。
2.人力资源业务市场专员:2名, 18-30周岁，男女不限、大专及以上学历；有工作经验，有资源者优先，应届生也可以。

F02: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:5
1.职场经理助理:7名, 22-35周岁，大专以上学历；有一定的工作经验，曾在学校或企业担当过管理工作者优先，有事业心，做事认真、负责，有条理，有良好的沟通能力，能及时处理各项专业事务，有创业精神，立志在寿险事业谋发展，能积极提升自我，有创新思维。
2.企划:2名, 本科, 24-30周岁，本科以上学历，能熟练运用各种图文软件，有工作经验者优先，能熟练掌握电脑各项操作技能，能及时紧跟公司节拍出台相应配套措施，及时掌握团队发展的信息及外部市场的动态，并作出相应的规划，思维清晰，做实谨密
3.个险区域收展人员:10名, 25～40周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，体态端庄，较好的服务意识和沟通能力，进取精神与自我管理能力及学习力，有销售、服务工作经验者优先。
4.电话客户服务专员:5名, 大专, 22-40周岁之内,身体健康，五官端正，体态端庄，有一定的工作经验，提供培训；有志于电话销售工作，立志于金融服务行业发展； 人品端正，处事积极，目标感强，能够承受工作压力； 口齿清晰、声音甜美，口才较佳，思维敏捷；有耐心，具有良好的团队合作精神，自律性较强，服从领导工作安排；计算机技能熟。
5.职业经理人:10名, 25-45岁，大专以上学历，有销售管理经验者优先，具有良好的沟通能力，有积极进取的精神及接受挑战的信心。

F04: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
2.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
3.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

F05: 北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司苏州分公司   职位数:2
1.市场推广专员:3名, 岗位所在地：苏州、常熟；专科及以上、学生干部优先；统筹能力好、沟通能力强、具有较强的责任心和团队合作意识；踏实肯干、肯吃苦；有较强的开拓精神和较强的事业进取心；市场及销售相关专业优先；有丰富实习经验、担任过学生干部的优秀应届专科生优先。
2.招生咨询师:1名, 熟悉业务，负责在线咨询、电话咨询和现场咨询工作；相关工作经验，简历需附个人近期生活照、一寸求职照 ； 富有激情，表达能力强；具有咨询技巧，熟悉公务员考试类型；具有团队合作精神和组织协调能力； 热爱教育事业，认可华图的文化，能与华图共发展。

F07: 苏州兔宝宝装饰材料有限公司   职位数:6
1.家居/衣柜设计师（急招）:3名, 大专及本科以上；在家具设计，衣柜设计类工作经验半年以上及有实习工作经验优先考虑，工作努力，积极进取、责任心强，良好的团队管理经验出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力；
2.平面设计师（急招）:1名, 学历：大专及本科以上，工作经验：1年以上；设计、美术或相关专业，专科以上学历，具有较高的艺术设计能力和审美观点和创新思维。创作思维活跃，美术功底过硬，电脑平面设计经验丰富且有成功的设计作品，制作过大量广告商业设计。具有广告公司相关工作经验一年以上。熟练操作PC及MAC，精通PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR等相关电脑设计软件。
3.司机（急招）:1名, 年龄： 25-45；工作年限：3年以上；能服从公司安排，适应公司安排的出差事宜
4.行政助理，急招:1名, 女, 22-35岁，大专及本科；1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；工作仔细认真、责任心强、为人正直。有驾照1年以上者优先考虑
5.财务助理（急招）:1名, 会计相关专业，大专以上学历；1年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；具有良好的沟通能力；有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
6.电脑开票员（急招）:1名, 女, 中专, 工作经验：1年以上；财务相关专业；熟悉EXCEL处理，熟练使用OFFICE的操作；有较强的沟通协调能力、有团队协作精神，良好的学习能力独立工作能力和财务分析能力；能适应财务公司工作环境，服务意识强。

F08: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:3
1.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电，非电话销售):1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、能承受一定的工作压力，适应倒班工作；
2.人事行政:1、大学本科及以上学历 2、形象气质佳，有较好的沟通表达能力 3、负责日常人事招聘、数据整理 4、组织策划公司各类活动及 其它一些主管交办的工作事务
3.运营分析岗:1、 大学本科及以上学历，理工科类相关专业优先 2、 形象气质佳，有较好的沟通表达能力 3、能熟练掌握 OFFICE办公软件 4、有较好的英语听、说能力 5、能够吃苦耐劳、可经常出差

F09: 新华人寿保险股份有限公司苏州中心支公司   职位数:4
1.团队主管:3名，大专以上学历，在苏州有稳定住所，保险行业经历或销售行业经历1年以上，有上进心，有责任心。
2.业务代理:大专以上学历，应届毕业生亦可，想在金融行业锻炼自己，有企图心有责任心。
3.经理助理:2名，男女不限，年龄28周岁-35周岁，本科以上学历，不排斥业务，能妥善处理人际关系，有相关经验者优先。
4.培训讲师:2名，男，本科以上学历，有相关从业经验者优先。

F10: 中国人寿保险股份公司苏州市分公司第二营销服务部   职位数:6
1.保险代理人:23周岁以上，大专及以上学历，做人诚实守信，责任心强，有一定的自我管理意识，五官端正，吐字清晰，有工作经验者优先。
2.销售经理:25周岁以上，大专及以上学历，有一定的抗压能力，有销售经历，带团队经验者优先。
3.销售助理:23周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。
4.电话销售人员:23周岁以上，大专及以上学历，普通话二级乙等以上，思维敏捷，学习能力强，有电话销售从业经历者优先。
5.社区代表:25-50周岁之间，大专及以上学历，有固定小区居住满2年以上，服务意识强，为人诚实大方。
6.组训内勤人员:25周岁以上，本科及以上学历，品行端正，沟通能力强，学习能力强，曾担任学生干部者优先。

F11: 苏州安艾艾迪信息技术咨询有限公司   职位数:6
1.软件实习生:3名, 大专及以上学历,应届生优先;计算机、通信、电子等相关专业(理工科类),了解C/C++/Java/C#其中一门开发语言者优先;有志于从事移动互联网3G应用开发,了解AppStore及iPhone功能者优先;综合素质较高,具有较强的逻辑思维能力和良好学习沟通能力。
2.岗前实训生:3名, 大专及以上学历，计算机相关专业，对C/C++/Java/C#其中一门开发语言熟悉者优先;有志于从事软件开发行业者优先;具备较强的逻辑思维能力，做事稳重有耐心，欢迎优秀应届大学生加入。
3.java/.net程序员:2名, 专科或以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子信息、数学等理工科背景专业毕业；对C/C#/JAVA/C++语言有一定了解，具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，具有良好的语言表达能力和沟通能力，立志于在软件行业发展，有较强的学习意识和学习能力；欢迎优秀往应届大学生；公司提供住宿。
4.渠道专员（销售工程师）:3名, 男女不限，大专以上学历，有一定的社会阅历，可适应短期出差；熟练使用office办公自动化软件，有良好的沟通能力及语言表达能力；吃苦耐劳，善于学习，条理性好，细心踏实，能承受一定工作压力；勇于挑战销售业绩、热爱IT行业；形象气质较好，性格热情，乐观，具有敬业精神、团队意识，有良好的职业素养和服务热诚；有培训销售经验者，优先考虑
5.实习文员:大专, 岗位职责 1、负责档案、资料入库，对资料进行分类登记； 2、文件的打印、复印、整理 3、相关文件报表的填写。 4、企业申报工作实施 任职资格 1、在校学生，会PS软件优先。 2、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强；
6.咨询顾问:2名, 女, 专科以上学历，有相关工作经验者优先；普通话标准；善与人沟通有亲和力；具备很强的责任心，认同公司的企业文化；具备较强的心理素质和抗压能力；能够服从公司领导安排；以公司利益出发。

F13: 苏州润茂资产管理有限公司   职位数:4
1.客服专员:1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。
2.黄金理财师:年龄18岁以上，普通话标准，没有销售经验也可，公司有专业的老师培训，主要有野心，有斗志，有上进心，有好学心，有责任心，有团队合作精神，有赚钱的欲望即可
3.销售人员:年龄25岁以上，普通话标准.有销售经验，有野心，有斗志，有上进取心，有好学心，有责任心，有团队管理能力，有团队合作精神，有赚钱的欲望
4.前台、客服、接待:1、女，形象好，气质佳，声音甜美，年龄18—27岁，身高1.55M以上； 2、中专及以上学历，1年相关工作经验优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。

F14: 青岛盛唐国银贵金属经营有限公司苏州分公司   职位数:5
1.市场部经理:8名, 1.有过相关行业工作经验； 2.能独立完成团队建设以及工作绩效。
2.市场部储备干部:15名, 1.年满22周岁，有过几层管理经验者优先； 2.能够服从公司部门领导的工作安排，对其所在职位的工作认真负责； 3.善于沟通，工作认真负责，有较强的事业心！
3.呼叫中心接线员:100名, 1.专科及专科以上学历年满20 周岁，有过相关行业从业经验者优先； 2.应届毕业生需在校期间无不良记录，另在校曾担任学生干部者优先； 3.五官端正，着装整齐，普通话标准，具备一定的人际沟通能力即可。
4.行政部助理以及客服:8名, 1.年龄22周岁以上者优先； 2.有过相关工作经验2年以上者优先； 3.仪容仪表简洁大方，普通话标准，具备较好的工作责任心！
5.分析师:5名, 有过同类行业5年以上从事行情分析策略者。

F15: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:高中(职高), 20-50岁，相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

F16: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历
4.国寿创业园经理人:5名, 年龄：25-35周岁，学历：大专以上

F17: 苏州八仙网络科技有限公司   职位数:9
1.商务代表:10名, 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有积极进取的精神及接受挑战的信心； 5、具备团队合作精神，适应能力和抗压能力强。
2.网站编辑:10名, 1、本科及以上学历，中文系专业，一年以上工作经验，文笔好，写作速度快； 2、热爱文字工作，熟悉网站、书籍、报纸编辑工作； 3、有一定的信息采编整合和写作能力；文字功底扎实，能独立写作各种推广文稿的优先； 4、工作认真细致，态度严谨，有极强的工作责任心； 5、熟悉网站运营和推广，有一定的网站信息采集、编辑推广经验优先考虑。
3.网页设计师（美工）:5名, 1、精通DIV+CSS、HTML，能熟练手写代码者优先； 2、熟悉调用JavaScript、XML、Ajax等相关WEB技术； 4、精通photoshop、熟练掌握illustrator，Fireworks等网页图片制作软件 5、精通制作flash网站动画、LOGO和Banner会AS者优先； 6、懂ASP、PHP等语言者优先。 7、有2年以上相关工作经验，熟悉网站项目流程，具有很强的项目规划能力和项目经验，有大型门户社区电子商务网站工作经验者优先；注：提交简历的同时，请务必附上个人作品，例如：网页设计、Flash设计等。
4.php程序:5名, 1、精通PHP开发语言，了解各类php框架如thinkphp、zend 、framework、cake php等优先； 2、熟练mysql数据库； 3、熟悉HTML、JavaScript、XML、DIV+CSS、Ajax等相关WEB技术； 4、计算机相关专业，大专以上学历、1年以上开发经验； 5、熟悉网站开发流程，并具备一定的策划分析能力； 7、有dedecms等CMS系统操作经验者优先； 8、精通HTML和DIV+CSS者优先； 9、有独立开发网站能力；
5.策划（网络）:5名, 1、大专及以上学历，1年以上策划文案工作经验。 2、对活动策划、品牌建设、项目策划等有较深的理解，有实际操作经验及成功案例。 3、负责公司一切业务的广告个案策划、广告语言的创作、修改打印、把关、汇报、保密等工作； 4、协助策划师、创意总监进行客户提案解说，在执行总监的指示框架内，负责与客户沟通、接洽，并根据公司需要制定相应的业务开拓、实施方案。 5、将有关业务及其开展情况的信息记录在案，并及时上报总经理
6.销售主管（网络）:5名, 1、性别不限，年龄35周岁以下，具有2年以上销售经验（互联网行业）； 2、大专以上学历（电子商务/营销管理相关专业尤佳），有较强的文笔表达能力； 3、具有良好的销售团队领导、管理能力； 4、具有B2B电子商务网站营销经验者优先； 5、销售能力强者优先
7.商务经理:2名, 1、专科及以上学历； 2、2年以上互联网或相关直销行业的销售经验和2年以上销售团队管理经验； 3、具备优秀的执行能力、沟通协调能力、组织管理能力； 4、能够承受压力，接受挑战，能够带领团队实现业绩目标； 5、有坚定的信念，忠诚、有责任心，能团结和凝聚团队；
8.SEO工程师:5名, 1、专科及以上学历（计算机相关专业）。 2、熟悉了解Baidu、Google等各大搜索引擎的原理和特点，熟悉排名规则和规律。 3、网站内外部优化能力，掌握网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧。 4、能选择有效的关键词，并控制关键词在页面内的分布和密度。 5、能够原创部分网站稿件，能够按照需求对文章进行网页编辑。
9.微博微信运营专员:5名, 1、负责微博微信营销推广（如媒体平台维护、公关新闻稿写作） 2、对微博微信数据的搜集与整理。 3、维护和组织日常口碑营销内容，提升微博微信的活跃度和粉丝数量； 4、熟悉用户群体的差异化需求，利用微博微信平台推广公司的产品和活动；不定期发布一些信息并能够巧妙地植入品牌形象； 5、中文类相关专业优先。 6、喜欢网络

F18: 中宏人寿保险有限公司江苏分公司苏州中心支公司   职位数:3
1.业务管理:5名, 25岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。有营销管理经验者优先。
2.经理助理（ASSISTANT OF SALES MANAGER）:2名, 22岁以上，大专以上学历，无须寿险经验，有良好的学习能力和团队合作及协调能力。熟练运用办公软件，有办公室管理经验者优先。
3.寿险规划师:23岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。

F19: 苏州鑫宜富财富管理有限公司   职位数:5
1.媒体专员:1名, 大学专科以上（含）学历，主修美编、平面设计、广告学、美术等相关专业；具有三年以上美编或者平面设计等相关工作经验；熟练使用PS、AI等各类作图软件；优秀的美术功底和平面设计理念；独立工作能力和团队合作精神；积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。
2.活动策划员:2名, 本科及以上学历，2年以上工作经验，熟悉互联网行业及金融行业；熟悉活动线上线下推广的方法与流程；具有电子商务网站策划岗位工作经验，有一定的学习创新能力；具有良好的人际沟通能力和团队合作精神；具有高度的责任感和创新精神，工作积极主动、认真负责，有较强的学习和适应能力。
3.网站制作人员:1名, 计算机相关专业，要求有美工基础，具有一年以上工作经验；熟练使用flash、photoshop、coreldraw、illustrator等图形制作软件；优秀的审美能力、沟通能力、富有创新精神，热爱并执着于网页设计、平面设计；熟练掌握HTML、css/javascript等网页技术，精通DIV+CSS，良好的css书写规范，能够兼容各类主流浏览器；良好的职业精神，责任心强，注重细节，具有良好的沟通、理解和学习能力。
4.理财经理:20名, 金融、经济或财经院校营销专业正规专科学历；有证券、保险、理财师等资格证书优先；具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与发展；有一定客户资源或销售经验者优先。
5.助理理财经理:50名, 大专及以上学历，金融、经济或财经营销等专业毕业，招收应届生；良好的家庭背景和个人职业形象、为人正直诚信，良好的人际关系能力和表达能力，懂金融销售、有高端客户服务经验；有一定客户资源或销售经验者优先。

F20: 苏州学思堂教育咨询有限公司   职位数:8
1.咨询主管:3名, 有教育培训或销售行业一年以上的工作经验，做过教育咨询或销售主管者优先考虑；能出色完成个人业绩及团队业绩。
2.市场主管:2名, 大专以上学历，有2年以上市场开拓及相关管理经验及良好的社会关系，市场营销专业、市场销售及推广经验丰富者优先考虑。
3.电话营销主管，TMK主管:3名, 中专, 要求：有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。优秀应届生亦可。
4.教育咨询师:10名, 大专以上学历，热爱教育行业，喜欢咨询工作，勇于挑战高薪。
5.储备干部:3名, 大专, 公司基层管理者及校长的后备培养人才，需从基层学习。全日制大专及以上学历优秀毕业生，有上进心且脚踏实地，抗压能力强，有意愿向管理方向发展。热爱教育事业，有创业精神。优秀应届毕业生亦可考虑。
6.初高中语，数，外，物化，各科教师:10名, 统招学历师范专业毕业，至少两年以上1对1授课经验；热爱教育事业责任心强，能主动提高自己的教学水平。
7.储备校长（平均年薪15万以上）:3名, 大专以上学历，三年以上教学经验，两年以上管理经验，了解苏州1对1市场，熟悉市场开发（30周岁左右）；带过团队，有较强的团队沟通、协调和管理能力，有较强的全局观和创造力，有感染团队的工作激情.
8.教学主管:3名, 本科以上学历，3年以上教学经验，有一对一教育工作经验者优先考虑；有较高的教学技能，对中小学教育有较强的把握；有较强的教学管理经验。

F21: 苏州豪贝耀投资管理有限公司   职位数:7
1.广告公司副总经理:1名，男女不限，形象好，头脑灵活，大专以上学历，有丰富的广告业务开拓经验，能独立开发广告市场，熟悉苏州房地产市场者更佳，最好有驾驶证、出成绩者可分干股。
2.客户经理:2名, 1、市场营销、广告、传播等相关专业本科以上学历，20-40岁； 2、一年以上公关客户经理/高级客户经理或同等职位工作经验； 3、熟悉公关公司流程，有良好的市场洞察力，能够深度把握客户需求；负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 4、优秀的策略计划制定，独立的策略提案能力；有较强的项目控制与管理经验； 5、具有优秀沟通和协调能力，良好的团队合作精神； 6、具有拓展客户的经验和能力，待遇从优，有客户资源者优先。
3.行政专员:1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程； 2、控制行政费用； 3、参与组织、协调安排公司的各种会议、活动及员工关系； 4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理； 5、管理公共环境卫生和安全，优化办公室环境； 6、协助对外联络与接待工作。
4.上源茶庄招副总经理:1名，男女不限，25岁-45岁，形象好，头脑灵活，大专以上学历，有丰富的营销、拓展经验，能独立经营开拓茶叶销售市场及茶庄管理，有一定人脉关系、熟悉苏州餐饮行业、酒店行业、茶叶销售者更佳，最好有驾驶证、出成绩者可分干股。（该职位可包吃住）
5.投资管理公司招副总经理:2名，男女不限，25岁-45岁，形象好，头脑灵活，大专以上学历，有丰富的房产代理营销、商业地产招商、拓展经验，能独立经营开拓房产代理市场、商业地产招商及房产中介市场，有一定人脉关系、熟悉地产行业、房产代理行业、房产中介、商业地产招商、贷款中介者更佳，最好有驾驶证、出成绩者可分干股。
6.设计:1．大专及以上学历，平面、舞美、会展等相关设计专业，有较强美学素养，色彩审美观及良好的创意设计表达能力； 2．一年以上会展设计及演出、公关活动的设计工作经验，有成功案例者优先考虑； 3、设计基础良好，具有极强的创造力和美术功底，熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等相关设计软件； 4、思维活跃、了解舞美结构要求，掌握相关材质的综合运用，能独立完成结构设计及后期渲染，熟悉施工工艺及材料； 5、具有良好的职业道德和客户服务意识，良好的团队协作精神，能够很好地完成各项工作。
7.高级茶艺师:2名，要求女，形象好、懂得茶道及客户维护。

F22: 苏州京智方文化培训中心   职位数:8
1.学习管理师:6名, 大专及以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业；从事过教育工作，熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先；了解初、高中课程，对中小学教育有独特的见解，熟悉办公软件。
2.班主任:6名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，有良好的客户服务意识和学习沟通能力； 3）自信、稳重，具有亲和力，言谈举止大方得体。
3.初高中数学、英语、物理、化学老师:1）大学本科以上学历;2)热爱教师工作，熟悉课程设置；3)熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；4）有教师资格证或有家教经验者优先。
4.兼职初高中任课教师:5名, 1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2)熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
5.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）自信、稳重，言谈举止大方得体；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；5）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
6.文员:3名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利；头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
7.财务:2名, 1) 女性，大专以上学历，有从业资格证者优先; 2) 工作认真仔细，有耐心，有责任心，性格稳重,有较强的沟通协调能力，团队合作精神; 3）熟练电脑EXCEL函数应用，专业业务知识全面，了解相关的财务、税务法规政策，有统计分析工作经验。
8.教务助理:1名, 1）、大专以上学历，教育相关专业；2）、吃苦耐劳、细心、工作认真踏实。

F23: 天津宁翼贵金属经营有限公司苏州竹园路营业部   职位数:6
1.客服专员（应届生可培养）:1、专科及以上学历；有无工作经验均可； 2、具备良好的人际沟通能力；有亲和力、分析和解决问题的能力；
2.理财顾问:1、开拓目标市场，分析客户的需求制定合理的理财方案； 2、负责与客户进行回访和沟通，维护客户关系。
3.投资顾问:1、有过相关贵金属客服经验，贵金属销售从业经验优先考虑！ 2、具备良好的人际沟通能力；亲和力、学习能力和应变能力
4.销售经理:1、热爱销售行业，有主动性和积极性。 2、具有沟通能力及交际技巧。
5.文员:1、具备良好的人际沟通能力，有亲和力； 2、工作认真负责，有良好的团队合作精神和服务意识。
6.客户代表:1、热爱金融行业，市场拓展能力强，具有较强的挖掘客户潜力； 2、工作认真负责，有进取心、谈判能力和压力承受能力。

F24: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州市高新技术开发区支公司   职位数:4
1.区拓服务专员:高中以上学历，有销售相关工作经验者优先。
2.职业经理人:年龄：24-45周岁，高中以上学历，有销售相关管理工作经验优先。
3.客户服务专员:年龄：24-45周岁，高中以上学历，有相关管理工作经验优先。
4.助理:女，20-35周岁，高中以上学历，有相关管理工作经验优先。可住宿。

G+1: 苏州环球行展览有限公司   职位数:3
1.销售代表:6名, 1、18-35岁，中专及中专以上学历，性格开朗、自信、乐观； 2、有自我挑战意识，较强的抗压能力 3、负责公司产品的销售及推广 4、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 5、熟悉销售或相关服务业务模式
2.招商专员:4名, 1、20-35岁，大专及以上学历，普通话流利，男女不限； 2、热爱展览行业，对展览行业有一些基本的了解，并具有强烈的成功欲望 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 5、拥有销售工作经验者优先考虑
3.市场专员:2名, 1、市场营销管理类、广告学或相关专业专科以上学历优先； 2、具有2年以上会展市场推广工作经验或广告、房地产行业市场策划、推广方面从业背景； 3、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体推广方案； 4、有运用包括广告策划、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力

G+10: 江苏网路神移动互联软件技术有限公司   职位数:4
1.软件顾问:男女不限、大专或以上学历，专业不限.应届毕业生优先。
2.电话客服:男女不限、大专或以上学历，专业不限；声音甜美，五官端正，亲和力强，具有良好的交流沟通能力；工作细心，有耐心，责任心强；应届毕业生优先。
3.会务专员:男女不限、大专或以上学历，专业不限；应届毕业生优先。
4.储备干部:男女不限、大专或以上学历,专业不限；向往从事软件互联网相关工作，对营销工作有强烈兴趣和自信心，勇于承受压力，开朗乐观，富有团队协作精神；对工作充满热情，具有较强的抗压能力；经过培训能擅长团队管理和激励，具备良好的团队协作能力。

G+11: 苏州市大博金广告有限公司   职位数:3
1.资深平面设计师:1名, 三年以上工作经验，熟练运用CDR PS AI 等设计软件，有团队合作精神，有创新能力，敬业，工作认真踏实。
2.平面设计师:一年以上工作经验，能熟练运用CDR PS AI 等设计软件，性格开朗，工作认真负责，能吃苦耐劳。
3.文秘:1名，女性，熟悉办公软件如 EXCEL WORD，工作认真负责，热情，愿意沟通，敬业，开朗。

G+12: 苏州金鼎礼品有限公司   职位数:6
1.销售辅助:4名, 女, 高中(职高), 公司主营文化品、收藏品，客户群只针对苏州大市的政府单位和企事业老板。要求：对销售行业感兴趣，思维敏捷，普通话标准，能吃苦，学习力强，团队意识强，乐于助人。有无经验均可，提供住宿
2.培训专员:2名, 女, 大专, 普通话标准，学习力强，团队意识强，乐于助人，有相关从业经验优先。
3.室内销售:10名, 女, 高中(职高), 主营文化品、收藏品，主要客户群只针对苏州大市的政府单位和企事业老板。高中以上学历，对销售行业感兴趣。普通话标准，学习力强，韧性足。有无销售经验者均可。提供住宿。具体内容看X展架。
4.销售主管:1名, 女, 大专, 主营文化品、收藏品，主要客户群只针对苏州大市的政府单位和企事业老板。普通话标准，音质好、语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，需有收藏、礼品销售经验者。
5.常州分公司人才储备:2名, 女, 大专, 专科以上，愿意长时间从事销售行业。普通话标准，语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，具有一定的团队管理经验，有收藏品销售经验优先。提供住宿。详见X展架。
6.大客户客服:6名, 女, 大专, 公司主营文化品、收藏品，客户群只针对苏州大市的政府单位和企事业老板。要求：对销售行业感兴趣，普通话标准，学习力强，反应敏捷善于沟通。有从事高端行业销售经验和高端客服经验。

G+13: 苏州博昇电气有限公司   职位数:6
1.司机:1名, 限本地户籍，五年以上驾龄，思维敏捷，熟悉江浙沪地形。
2.业务助理:2名, 两年以上相关工作经验，综合素质高。
3.总经理驾驶员:苏州本地人，有经验。
4.总经理助理:1名, 女, 形象气质佳，大专以上学历，综合素质佳，应届生也可。
5.销售工程师:3名, 电气自动化、机电类相关专业，两年以上营销专业者优先。
6.文员:1名, 女, 大专以上学历，具有一定的文学功底，会常用的OFFICE文档。

G+14: 苏州住美房地产经纪有限公司   职位数:3
1.房地产经纪人:32岁以下，性别、户籍不限；无工作经验者亦可，欢迎应届毕业生；专科及以上学历，有较强的沟通表达能力与团队合作精神；工作责任心强，积极主动，诚实守信，工作热情，有挑战高薪的信心。
2.人事专员:18-30岁，大专以上学历，熟练使用office软件；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动法规政策，并能实际操作运用；具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；有人力资源、行政工作经验者优先。
3.拓展专员:执行与完善相应加盟门店管理的政策、制度流程等文件；加盟门店合同的洽谈、签订和审核；能够负责区域加盟商的考察和评估，对新加盟商进行市场规划；协调、处理各类与加盟门店相关的运作问题，并不断支持与维护加盟商的运作。

G+15: 北京铭万智达科技有限公司苏州分公司   职位数:5
1.销售代表:10名, 及时掌握公司的产品及推广策略，实现个人业绩目标；与部门同事协作，充分把握客户需求，完成售前、售后工作。大专以上学历，有过销售经验
2.储备干部:5名, 协助制订并执行部门月度工作计划，指导所在部门员工的日常工作；提升部门员工工作积极性，协调部门工作；具有良好的开拓能力、团队管理能力和学习能力，有较强的感召力；本科及以上学历，25周岁以上，2年以上销售经验，有带过团队者佳
3.培训讲师:2名, 负责对公司内部员工的产品知识、销售技能、公司文化等培训；能够通过有效培训，激励员工，提升销售人员的业务能力；其它工作：定期客户陪访，会议的准备和实施，企业文化的宣传等；大学本科及以上学历，男性，25周岁以上，有培训或带团队经验者优先录取
4.续费客服 （内勤）:2名, 客户的电话回访，维护客户关系，解决客户的产品使用问题；负责老客户产品的续费及二次开发，完成续费目标； 挖掘客户的需求和意见,并总结分析；通过对客户需求的了解，介绍相应的产品搭配 ；大专 以上学历，有过销售经验者佳
5.销售专员:10名, 开发新客户；根据客户实际情况，给予专业的优化建议，提高客户行业竞争力；维护老用户 ，负责固定用户的续费业务及升级解决方案。大专以上学历，不排斥电话沟通

G+2: 苏州艾达仕电子科技有限公司   职位数:17
1.模切品质课长:女，大专及以上学历，25-45岁之间，抗压能力强，熟悉ISO9001，ISO14001，QC080000,HSAS18000等管理体系，并可独立撰写，修改各项体系文件，对供应商管理，制程管理，客户抱怨具有一定的对应能力，熟练灵活运用QC7大工具，品管5大工具（APQP，FMEA，SPC，MSA，PPAP），6igma等品管手法。
2.喷涂品质课长:男女不限，大专及以上学历，25-45岁之间，两年以上相关工作经验，从事过（注塑件，压铸件，冲压件，铝挤件）表面处理（电镀，电泳，喷漆，喷粉，阳极）的判定，以及新零件承认书的审核，有害物质的管控，供应商制程管控，供应商问题点改善进度的追踪等相关方面工作。
3.喷涂生产课长:男，大专及以上学历，有涂装车间5年以上管理经验，熟练往复机，手喷，能够有效管控生产线，有电脑四大件，注塑，铁件，压铸件经验者优先录用，要求性格外向，认同企业文化，丰富有效的管理经验，良好的沟通表达能力。
4.工程课长:男，大专及以上学历，25-45岁之间，抗压，领导能力强，必须要模切行业相关工作经验。
5.模切生产课长:男，大专及以上学历，22-45岁之间，熟悉本行业材料与加工工艺，熟悉工程与刀模设计，会操作丰日系列机器，动手能力强，品行端正无不良嗜好，管理能力强，有三年以上本行业主管经验。
6.人事:女, 大专及以上学历，性格外向，善于沟通，有一定的抗压能力，有2年以上相关经验，擅长招聘和培训及策划活动的优先考虑。
7.采购专员:男女不限，熟悉OFFICE软件，较好的沟通能力，熟悉模切材料，有模切行业至少两年以上相关工作经验。
8.韩语翻译:韩语/朝鲜语专业，韩语熟练，朝鲜族优先。工作认真细致，思维敏捷，责任心强。
9.模切生管:电脑操作熟练，有一定的抗压性，男，三年以上生管工作经验，二年以上模切行业相关经验优先，善于沟通，组织协调能力强，条理清楚，思路清晰，数字观念强。
10.喷涂技术员:两年以上相关工作经验，在喷涂行业处理过电脑四大件，生产国塑胶件，压铸件者优先。
11.模切技术员:模切行业三年以上相关工作经验，熟练操作丰日系列模切机。
12.调模师:3名, 男，3年以上模切行业工作经验，熟练操作丰日牌模切机。
13.备料员:3名, 3年以上模切行业相关工作经验，熟练操作丰日牌分条机，切卷机，局部贴合机。
14.仓管:男, 大专及以上学历，会简单的办公软件。
15.物控:男女不限，电脑操作熟练，两年以上模切行业物控经验，熟练使用ERP软件。
16.品质:中专及以上学历，有品检工作经验至少一年以上相关工作经验，有模切行业相关工作经验者优先。
17.喷涂业务员:中专及以上学历，有涂料销售经验至少两年以上。

G+3: 苏州万隆华宇物流有限公司   职位数:6
1.储备门店经理:2名, 1、大专以上学历; 2、积极的工作态度、高度的责任心、娴熟的业务技能、良好的团队管理能力。 3、熟悉发到货流程，懂得货损、货失、时效滞后等异常情况的处理。 4、熟悉区域客户，善于客户沟通，能科学制定市场开发计划助力门店产值提升。 4、能够关心团结本部门员工，打造一个积极向上的员工团队.
2.提送货员:5名, 1、大专以上文化， 2、爱岗敬业、吃苦耐劳、有强烈的事业心与进取精神； 3、热情接待客户，指导客户填写运单，打印标签。 4、知悉收货标准、包装规范； 5、及时通知客户自提货物并预约客户提送货； 6、善于客户沟通，及时发现问题，积极开发维护新老客户.
3.二级出纳:3名, 1、大专以上学历，财会、物流管理专业优先。 2、工作积极主动、严谨细心，沟通能力强，愿意从基层做起。 3、工作地点能够服从公司安排（苏州范围内）；
4.财务储备:1名, 1、熟悉国家相关法律法规和会计政策，具备必要的知识和专业技能； 2、较强的沟通协调能力、优秀的团队协作能力； 3、爱岗敬业、有责任心、有执行力； 4、本科以上学历.
5.销售代表:1名, 1、大专以上学历； 2、一年以上销售工作经验； 3、良好的销售技巧，优秀的客户服务意识； 4、能够承受较大的工作压力。
6.驾驶员:10名, 男，年龄22-45岁，初中及以上文化，身体健康，吃苦耐劳；B2及以上驾照，有货运从业资格证书（上岗证），2年及以上驾龄；

G+4: 广州市宁骏物业管理有限公司苏州分公司   职位数:9
1.收银员:3名,
2.工程助理:1名,
3.人力资源高级主管:1名,
4.客服主任（物管期）:3名, 物业管理相关工作经验3年以上，至少1年以上现场管理经验。熟悉物业法律法规，熟悉掌握Office软件。
5.客服管家:10名, 负责档案维护、客户投诉、报修、物业费催缴、满意度调查等工作。有1年以上相关服务工作经验。
6.维修技工:10名, 有上岗证，1年以上维修工作经验。
7.项目经理:2名, 具备6年以上物业管理工作经验，3年以上高档物业小区或甲级写字楼同等职位管理工作经验，熟悉房地产开发、物业管理、营销管理、服务管理等专业知识
8.保安主管:3名, 具有3年以上相关工作经验，退伍军人、具有大型豪宅项目及酒店安管从业人员优先
9.售场主任:2名, 男女不限，形象较好。具有3年以上物业服务工作经验（可以为秩序端口或客服管理端口）优先考虑

G+5: 苏州双荣橡塑有限公司   职位数:10
1.IE工程师:1名, 男女不限；大专以上学历；有IE行业或相关行业3年以上工作经验；熟悉塑胶制品成型工艺，熟悉生产线等组装工艺；有制程改善经验，有推动成本降低行为的实践经验；会用CAD、UG等绘图软件，有治具设计经验者优先。
2.项目工程师:1名, 1、机械、机电专业；2、2年以上新品导入经验，熟悉新品导入流程，能够独立出具相关资料，制作SOP、SIP文件；3、对塑料及其模具了解，具备分析改进能力。
3.工程课长:1名, 性别不限， 30周岁以上，大专以上学历，5年以上塑胶模具厂项目工作经验，熟练使用办公软件，了解机械、模具、注塑成型，模具工程等专业知识，熟练操作CAD 、PRO/E 、UG，为人正直、做事专业，并有多年的工程管理经验，能够独立解决工程中遇到的问题，较强的协调沟通能力。能熟练用英语交流模具信息的优先。
4.QE:1名, 有一年以上注塑行业QE工作经验，会使用各种测量工具，熟悉塑胶特性以及成型工艺过程，具备生产品质检验任务的指导和策划技能。
5.成型技术员:4名, 男性，初中以上学历，年龄不限，有相关注塑车间3年以上成型技术员经验，精通德玛格注塑机，并有一定的车间管理能力，能吃苦耐劳者优先。
6.钳工组长:1名, 男性、30-40周岁，中专以上学历； 5年以上工作经验，2年以上钳工组长工作经验，对塑胶模具结构有一定的认识或精通；能够独立加工及组立模具，能够领导及指导组员工作的安排及技能等工作；手工精细，在苏州外企工作经验者优先。
7.钳工:1名, 男性、30-40周岁，中专以上学历； 5年以上工作经验，对塑胶模具结构有一定的认识或精通；能够独立加工及组立模具，能够领导及指导组员工作的安排及技能等工作；手工精细，在苏州外企工作经验者优先。
8.生管:1名, 男女不限，28-40周岁，中专以上学历，5年以上注塑行业生产管理工作经验，熟悉注塑、喷涂、印刷生产流程，具备对本行业现场机台、物料、环境的管理管控能力，对数字极其敏感，思维敏锐，能独立带领团队完成部门工作任务。熟悉ERP系统及EXCEL办公软件。（备注：限已婚已育）
9.快丝线切割技术员:男女不限，28-40周岁，中专以上学历，3-4工作经验，吃苦耐劳，熟练使用宝马和中谷机。
10.文员:女，18周岁以上，1年以上工作经验，熟练操作办公软件（应届毕业生亦可）

G+6: 苏州工业园区长江通讯设备有限公司   职位数:1
1.导购:10名, 1-3年工作经验，应届生亦可，24-40岁。

G+7: 苏州康邦机电设备有限公司   职位数:2
1.业务经理:3名, 1.在机床、工刃量具、检测仪器或五金机械类行业从事销售工作3年以上，对数控机床有一定的认知和了解，在行业内有一定的客户基础； 2.具有一定的领导和管理能力，能够管理业务人员进行市场开拓和客户的维护； 3.个人素质必须良好，诚实、勇敢、果断、积极性格，我们将是您发挥的最好平台； 4.最好有驾照，男女不限。
2.数控机床销售人员:10名, 1.有行业销售经验的优先考虑；如无行业经验的我公司可以根据情况培训专业知识，应届毕业生条件优秀者亦可考虑； 2.为人勤奋，敢于拼搏，承受得住压力，对个人价值有所追求的人士，我们将是您最好的平台； 3.20岁以上，无不良嗜好； 4.有驾照最好，男女不限。

G+8: 广运机电（苏州）有限公司   职位数:17
1.总经理秘书:1名, 女，本科(含)以上学历，英语6级以上，具有较高的专业素养、扎实的文字功底和语言表达能力，具备较强商务英文书写、口语交流能力，有1年以上工作经验者优先。
2.专案生管:2名, 男, 20-35岁，中专（含）以上学历，机电相关专业，记录工程进度及现场到料状况，延迟料件，有相关工作经验者优先。
3.品检员:4名, 男, 30岁以下，中专（含）以上学历，具有质量相关知识，懂QC手法，能看懂机械图纸，具有2年以上质量检验相关工作经验。
4.电控工程师:5名, 男, 大专（含）以上学历，2-3年自动化工作经验，懂得三菱、西门PLC软件，参与过一些自动化工程设计和调试，能配合出差。
5.系统工程师:3名, 男性，大专（含）以上学历，3年以上.NET应用程序项目经验，精通Sq|Server数据库操作，熟悉使用oracle数据库，熟悉TCP、COM等通讯接口程序，了解组态软件者、开发/参与过相关硬件通讯者优先。
6.销售经理:8名, 男女不限，大专以上学历，有自动化物流、医药物流、烟草物流等行业3年以上工作经验，主要负责业务拓展。
7.规划工程师:1名, 男, 大专以上学历，熟悉CAD机械制图，有自动化行业工作经验者优先。
8.资讯工程师:1名, 男性，大专（含）以上学历，熟悉ASP/ASP.net(其中ASP.NET为C#所写），了解oracle.pl/sql,对web开发有一定的熟悉度（了解HTML/CSS/javascript），对于工厂运作，ERP概念有一定了解有实际维护或开发公司内部应用者优先。
9.加工中心绘图员:1名, 男，中专及以上学历，会CAD制图，能独立制作伸展图。
10.组装工:10名, 男, 18岁以上，高中以上学历，厂内组装，有相关工作经验者优先。
11.电工:20名, 男, 18岁以上,高中以上学历, 持电工证，厂内组装、配线、拉线,有相关工作经验者优先。
12.焊工:30名, 男, 18-35岁左右，初中(含)以上学历，持焊工证，有气保焊和电焊相关工作经验者优先。
13.折弯工:4名, 男，初中(含)以上学历，识图，能独立操作折弯机，有相关工作经验者优先。
14.激光技术员:2名, 男, 高中以上学历，能独立操作激光机（普瑞玛），一年以上相关工作经验。
15.车床:4名, 男，2年以上相关工作经验,会操作广数机台。
16.普铣:4名, 男，1年以上相关工作经验,会操作立式炮塔铣。
17.助理:1名, 限女性，大专以上学历，熟悉Office办公软件, 会CAD制图者优先录用。

G+9: 苏州市华亿电子有限公司   职位数:9
1.生管:20-35岁，大专以上，有注塑生管相关经验优先。
2.业务员:20-35岁大专以上，有跟单及销售经验优先。
3.巡检员:18-35岁，中专以上，有注塑巡检相关经验优先。
4.工程设计:20-35岁，大专以上，设计机械专业，会CAD及PROE。
5.统计员:18-35岁，中专以上，有统计相关经验。
6.技术员:18-35岁，中专以上，有注塑调机相关经验优先。
7.品管员:年龄20-35岁，大专以上，有注塑品管经验客诉处理相关经验。
8.成型课长:25-45岁，大专以上，有注塑课长2年以上相关经验。
9.人事专员:20-35岁，大专以上，有人员培训，招工1年以上相关经验。

G01: 苏州市恒丰饮料有限公司   职位数:8
1.财务会计:2名, 大专以上学历，财务、会计专业,持有会计证；有财务会计工作经历2年以上；熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件；良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；有商超财务系统工作经验的优先考虑。
2.财务主管:1名，本科以上学历，财务相关专业，有注册会计师资格者优先；具有较全面的财会专业知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规，较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力，计划与执行能力；良好的组织、协调和团队协作精神；能承受较大的工作压力，有用友、金蝶管理系统使用者优先考虑。
3.业务员:5名，有1年以上商超销售经验,有酒饮销售经验的优先考虑；熟悉营销知识和当地终端市场；有良好的沟通协调能力，有较强的语言能力；品貌端正、诚实，工作态度认真，有吃苦耐劳的精神。
4.仓库管理员:2名, 中专及其以上学历，性别不限；熟悉仓库操作流程和管理要点，有2年以上的仓库管理经验；有一定数字概念，能处理帐务，懂财会相关知识；有一定的协调沟通能力，责任心强，能承受工作压力。
5.渠道经理:3名, 大专以上学历，年龄24岁至35岁。一年以上KA工作经验，熟悉当地商超门店运作，有卖场促销活动谈判经验；曾从事快速消费品的工作经验的优先考虑；较高的责任心，计划性强，工作积极主动语言表达能力强，思维敏捷，应变能力强，具有较强的组织协调能力和妥善处理客户关系的能力；熟悉商超的运作模式，具有敏锐的市场洞察能力、较强的市场应变能力，具备商品宣传及流通的基本知识和商品的陈列知识；熟悉超市促销员的工作流程，独立进行促销员考核、培训等管理工作，有较强的培训能力、丰富的促销团队管理及沟通能力；熟练运用办公软件。
6.网络推广专员:2名, 中专以上学历，了解电子商务认同企业战略，熟悉企业情况；具备独立网店经营的能力，有网店管理经验；熟练掌握电子商务知识和网店业务流程；熟悉图片处理及网页设计技术；熟悉各部门的工作；沟通能力好、执行力强。
7.业务助理:2名，中专以上学历，熟练使用电脑及基本的办公软件，协助销售部门制作相关报表数据，客户资料的整理及文件的归档；有一定的管理、执行能力；责任心强，有较强的团队合作意识和善于沟通协作的能力。
8.开单员:熟悉电脑操作，打字速度快，反映敏捷；略懂财会相关知识；熟悉有商超财务者优先；工作要求：网上订单的录入，价格的核对，打印订单，回单的结算。

G02: 和民餐饮管理（上海）有限公司   职位数:5
1.管理培训生（MT-储备干部）:全日制大专或以上学历，男女不限，年龄22-35周岁，喜欢服务行业及日本饮食文化，具有良好的服务意识，团队合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意从基层做起。备注：以上所有岗位均轮班轮休
2.店务员（楼面/厨房）:初中以上学历，男女不限，年龄18-35周岁，具有良好的服务意识，团队合作精神及学习能力，对服务行业热情及对日本文化感兴趣。备注：以上所有岗位均轮班轮休
3.见习生（楼面）:仅限在校大学生，喜欢服务行业及日本饮食文化，具有良好的服务意识，团队合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意从基层做起。备注：以上所有岗位均轮班轮休
4.厨房助理:男女不限，年龄30-40岁，主要为厨房切配，洗碗，楼面收档等机动工作，身体健康，吃苦耐劳，听从管理。备注：以上所有岗位均轮班轮休
5.洗碗工:女性50周岁以下，男性55周岁以下，工作认真，身体健康，吃苦耐劳，听从管理。备注：以上所有岗位均轮班轮休

G03: 高锋新颖建材（苏州）有限公司   职位数:6
1.渠道专员（销售管理中心）:1.专科及以上学历，有军队经验者优先，对自己和团队有担当； 2.执行力强，行动迅速； 3.具备学习能力，空杯心态； 4.善于沟通、习惯沟通。
2.财务主管:1名, 1.统招本科以上学历，会计专业； 2.建材行业经验优先，管理岗位男士优先； 3.5年任职经验。
3.财务会计:1.财会、审计专业本科毕业（条件特别优秀者可适当方框）； 2.2年以上会计从业经验，具有初级会计师以上职称； 3.熟悉会计日常工作流程，熟悉总账会计核算、有成本核算或财务分析工作经验者优先； 4.熟练使用财务核算软件，熟练使用excel、word等办公软件； 5.有责任心，诚恳踏实、思维清晰，有责任心，学习能力强，以及良好的团队合作意识； 6.职业形象好，具备良好的沟通表达能力。
4.技术工人（储备干部）（生产部）:1.高中以上学历，有吃苦耐劳的精神，愿意从基层做起； 2.有学习精神，有上进心； 3.有PC行业，玻璃加工、化纤行业工作经验。
5.电工（技术设备部）:高中或以上学历，3-5年电工、仪表相关经验，机械设备维修经验优先；有电工证相关证书，了解高低压配电、电力拖动、阀门仪表等知识；能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强；能配合公司生产运作。
6.采购助理（采购部）:熟悉采购流程，熟悉ERP系统；熟练使用word、excel等办公软件，电脑操作熟练；工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

G04: 长龙化工(深圳)有限公司苏州分公司   职位数:2
1.销售助理:2名, 本科学历；具国际贸易知识或者理工科相关背景者佳。 具有良好的沟通、协调及表达能力； 协助销售人员处理订单事宜。
2.销售工程师:2名, 本科学历或同等学历，欢迎2014年毕业生加入。 理工科毕业，化学，化工，材料等相关科系优先。 工作经验不限。能吃苦，接受能力强，善于沟通，具有团队合作精神。

G05: 常州维卡塑业有限公司   职位数:10
1.模具部经理:1名, 大专以上学历，模具设计/机械加工等相关专业；精通塑模制造加工工艺流程，有独立分析、解决异常问题能力；有较好的管理理念，有模具设计、编程等相关工作经验；事业心强，良好的职业操守和工作责任心4、相关工作经验五年以上。
2.模具钳工:10名, 男性，中专及以上学历，熟悉塑料模具结构，能独立完成中等复杂模具制造任务，三年以上相关工作经验。
3.注塑工艺员:10名, 精通注塑工艺,熟悉塑胶材料,了解模具结构,从事三年以上塑胶厂相关工作经验的
4.项目工程师:1名, 负责项目跟进，从前期开发至成品送样；有良好的沟通能力；熟悉塑料模具结构，精通机械制图；对注塑工艺有一定的了解。
5.成品库仓管:1名, 男女不限，20-40岁；负责成品库日常货物进出管理；负责仓库日常账面处理；熟悉电脑操作；2年以上相关工作经验。
6.CNC操机:3名, 男性；法兰克系统，会磨刀；1年以上同岗位工作经验。
7.维修电工:1名, 男性，高中及以上学历，有中级电工维修证、高配证两证齐全，年龄30岁至40岁，有3年以上工作经验。
8.注塑操作工:30名, 男女不限，年龄18-40周岁，身体健康，能服从管理，吃苦耐劳，能适应倒班制工作；
9.线切割:男性，40岁以下，中技以上学历；从事塑料模具制造3年以上工作经验 熟悉注塑模结构快走丝/中走丝
10.电火花:1名, 模具行业放电1年以上工作经验。

G06: 苏州佳值电子工业有限公司   职位数:10
1.制造部助理:女, 大专, 能有一年以上文员工作经验，熟练运用办公软件，团队意识强，能配合公司加班。
2.业务部开发助理:大专, 英语四级以上，一年以上客户样品跟踪工作及厂内相关作业流程，形象气质佳，能熟练操作办公软件,有驾照者优先。
3.体系管理资源部文员:大专, 了解相关体系知识，英语四级，能配合公司加班，优秀应届生也可。
4.电工/机修工:男, 高中(职高), 有企业电工相关工作经验，会修理设备机器，有电工操作证，能配合公司加班。
5.品管QE工程师:大专, 有相关品管QE工作经验一年以上，性格活泼开朗，有驾照者优先。
6.网管:男, 大专, 1、计算机管理相关专业，有一年以上工作经验； 2、具备windows操作系统和局域网弱电系统的维护管理经验，有ERP系统相关知识者尤佳； 3、动手能力强，积极上进，有团队合作精神
7.模具部作业员:男, 大专, 能够刻苦耐劳，有意愿学习者。
8.模具部技术员:男, 大专, 有沙迪克或五金落料模具设计、组立等经验两年，服从工作安排，配合公司加班。
9.制程工程师:大专, 有模切行业经验一年以上优先（制程改善、产线异常处理、作业指导书制作等），能熟练使用相关制图软件，熟悉相关制程改善方面流程,能配合夜班作业。
10.工程部储备工程师:大专, 1.男生机械类专业优先，女生文科类专业优先; 2.工作经验不限定本行业，应届毕业生亦可; 3.性格开朗，责任心强，有团队协作精神; 4.熟练CAD及OFFICE软件操作。

G07: 顶贸木业（苏州）有限公司   职位数:6
1.油漆车间主管:1名, 中专, 五年以上家具厂油漆车间管理工作经验。1.按照生产作业计划组织车间生产。2.合理调配车间生产能力,提高劳动生产率，确保均衡生产。3、及时处理生产中出现的问题，配合研发部、质检部解决生产中出现的技术、质量问题，监督油漆的检测，提高产品质量，减少废品率，降低生产成本。已婚已育优先。
2.木工车间主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根据产量制定生产计划并安排督促员工如期完成，定期对员工进行安全生产培训，能严格执行车间5S管理，有较强的管理能力及良好的沟通能力，能配合加班。
3.展厅摆放与设计:2名, 大专以上学历，懂CAD制图，有过卖场装修设计与摆放工作经验者优先
4.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
5.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，有会计上岗证，从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
6.木工打样师傅:2名, 男，45周岁以下，五年以上实木家具打样经验，能看图纸打样，能够独立操作各种木工机器，独立完成选材、开料到家具组装全部工作，熟悉常见木材运用；

G08: 苏州圣和智健生物科技有限公司   职位数:3
1.招商专员:1.大专以上学历，气质形象佳。有一定的电话营销经验。 2.有从事保健行业的相关工作经验，从事招商工作1年以上，有固定客户资源者优先。
2.营养讲师:1.大专以上学历，年龄28-45岁，从事过保健品行业相关工作，二年以上工作经验； 2.有相关营养讲师，培训师授课经验 3.做过会议营销讲师，有医疗保健知识者优先。
3.助教:1.大专以上学历，年龄28-40岁，从事过保健品行业相关工作，二年以上工作经验； 2.有相关营养讲师，培训师授课经验； 3.性格外向，有较强语言感染力，有主持人工作经验者优先。

G09: 苏州万鹏装饰材料有限公司   职位数:3
1.销售经理:2名, 1.为人勤奋，待人热情，具有较好的业务能力和较强的责任心； 2.从事装修行业销售工作3年以上，有从事跟单行业经验者优先； 3.有良好的语言表达能力及沟通能力； 4.大专以上学历，男女不限。
2.行政专员:1名, 1.为人勤奋，待人热情，具有较好的业务能力和较强的责任心； 2.从事装修行业2年以上； 3.有良好的语言表达能力及沟通能力； 4.大专学历以上。
3.业务助理:6名, 1.为人勤奋，待人热情，具有较好的业务能力和较强的责任心； 2.从事装修行业的销售工作2年以上，有从事跟单行业经验者优先； 3.有良好的语言表达能力及沟通能力； 4.高中学历以上，男女不限。

G10: 苏州华纱服饰有限公司   职位数:3
1.英语客服:10名, 英语6级以上，口语良好，擅长沟通，有耐心
2.婚纱礼服质检员:10名, 大专以上，好学上进，责任心强，能吃苦耐劳，服装专业毕业生优先考虑。
3.跟单业务员:15名, 沟通能力强，有责任心，能有效处理超期订单。

G11: 常熟巴德富科技有限公司   职位数:17
1.生产工:10名, 1、男性 25-35周岁； 2、高中以上学历 3、能独立操作电脑，懂得DCS操作流程 4、能吃苦耐劳、踏实肯干
2.机修工、焊工:3名, 1.男 25—40周岁； 2.初中及以上学历，能独自熟练操作。 3.持有《焊工证》及《电梯操作证》者优先。
3.储备干部:5名, 1、大中专应届毕业生； 2、化工或管理专业优先考虑； 3、愿意从基层做起； 4、有拼搏进取精的有志青年；
4.文员:1、女，23岁以上，大专以上文化； 2、文秘，行政、经管，财务类专业； 3、有一年以上的）工作经验优先； 4、工作细心负责，能够承受一定的压力，适应快节奏工作方式； 5、熟练掌握office办公软件（word、excel、PPT等)
5.国内业务人员:10名, 1、化工专业或者市场营销毕业大专以上学历 2、有良好的沟通能力及其语言组织能力 3、能吃苦适应长期出差 4、年龄25—35周岁
6.安全员:1、性别男，25岁以上； 2、中专以上学历，机电相关专业； 3、熟练操作办公软件； 4、有一定的现场管理经验，化工专业优选考虑；
7.实验员（研发部）:1、24-28岁， 2、中专以上学历，化工相关专业； 3、熟练操作电脑办公软件； 4、统筹规划能力强； 5、有上进心，学历能力比较强
8.化工工艺员:1名, 1、大专以上学历； 2、应用化学相关专业毕业尤佳； 3、二年以上化工企业管理，有工艺管理经验；
9.法务专员:1名, 1、24岁以上，男，大专以上学历，法律相关专业； 2、取得律师资格或已通过国家司法考试优先； 3、2-3年以上工作经验。
10.物流专员:1、性别男，年龄25-35岁； 2、管理类大专以上学历； 3、熟悉物流行业知识，有2年以上华东地区物流行业实操经验； 4、有至少一年以上的实际驾驶经验； 5、有2年制造企业采购工作经验，实操能力强； 6、有良好的沟通能力，诚实可信，熟练操作office软件；
11.生产助理:2名, 1、男、28-38岁； 2、本科以上学历，管理或工科专业； 3、5年以上生产现场管理经验； 4、有化工企业管理经验优先考虑；
12.推广工程师:1、男、30-45岁； 2、本科以上学历，化工专业； 3、具有五年以上涂料（建筑涂料）配方研发经验，对涂料施工方案有一定的理解，大型的 国内外涂料厂工作经验优先，有一定的责任心，性格开朗，沟通能力强，负责对客户进行技术服务与产品推广；
13.实验员（研发部）:1、24-28岁， 2、中专以上学历，化工相关专业； 3、熟练操作电脑办公软件； 4、统筹规划能力强； 5、有上进心，学历能力比较强；
14.采购文员:1、女，23岁以上，大专以上文化； 2、文秘，行政、经管，财务类专业； 3、有一年以上的采购跟单（销售跟单）工作经验优先； 4、工作细心负责，能够承受一定的压力，适应快节奏工作方式； 5、熟练掌握office办公软件（word、excel、PPT等)
15.物流综合调度:1.性别：男，25-35岁； 2、年龄：大专以上学历，物流专业； 3、对物流专业知识有一定的了解，熟悉各办公软件的操作，有良好的沟通及应变能力、服务意识强，有大局观，能适应偶尔的出差要求
16.采购专员:1、年龄28岁以上； 2、大专学历，机械相关专业； 3、有至少一年以上的实际驾驶经验； 4、有2年制造企业采购工作经验，实操能力强，对五金熟悉优先考虑； 5、有良好的沟通能力，诚实可信，熟练操作office软件；
17.工程主管:1、性别男，年龄25-45岁； 2、大专以上学历，工程相关专业； 3、具备丰富的生产设备、电气等知识； 4、五年以上设备主管工作经验，现场管控经验丰富； 5、有在生产制造行业工作经验者优先； 6、工作积极热情，责任心强；

G12: 苏州市吴中区郭巷东方商城尚品家居木制品商行   职位数:2
1.店长、家居顾问等:男女不限，从事地板、家居的店面销售工作，表达能力强，有亲和力，大专以上学历，有相关行业经验者优先。
2.家具设计师:2名, 男, 熟练使用CAD，沟通能力强。

G13: 苏州华美世居不动产经纪有限公司   职位数:7
1.豪宅置业顾问（业内第一高端品牌）:22至35周岁；大专以上；：一年以上；优秀毕业生优先考虑。
2.门店助理:22岁以上，学历大专及以上，苏州本地（含新苏州人）优先，已婚已育者优先； 能吃苦，善与人沟通，口齿灵利，思维敏捷，热爱房地产行业； 有团队协作精神，服务意识强，能够承受工作压力； 人品端正，形象佳，亲和力强。
3.法务专员:23岁以上，法律专业本科及以上学历，应届毕业生优先；通晓民商法相关法律事务及法规，熟悉企业内部管理流程，有房地产企业工作经验者优先；责任心强，善于沟通，诚实正直，行事稳健；通过司法考试，有驾照者优先。
4.储备干部:大专及以上；一年以上（有销售经验、无房地产中介经验者优先）；有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心.
5.IT专员:计算机相关专业；应届毕业生也可；能吃苦耐劳
6.客服专员:22岁以上，本科及以上学历（专科学历需有2年工作经验）； 声音甜美，具有亲和力； 具有良好的人际关系沟通能力； 良好的语言表达能力
7.培训助理:年龄22-26岁，男女不限，身体健康，仪表端庄，气质高雅，五官端正，较好的职业形象，普通话标准；大专以上学历，师范类、文学类专业毕业。

G14: 上海好尔生物科技有限公司   职位数:2
1.市场推广员:1.大专以上学历，应届毕业生优先。 2.逻辑思维清楚,待人热情,普通话标准。 3.具有良好沟通能力,较好地倾听与言语理解。 4.良好的客户服务意识?具有团队精神,工作认真负责、积极进取。包住宿
2.推广部主任:1.大专以上学历，应届毕业生优先。 2.逻辑思维清楚,待人热情,普通话标准。 3.具有良好沟通能力,较好地倾听与言语理解。 4.良好的客户服务意识?具有团队精神,工作认真负责、积极进取。包住宿

G15: 苏州建国汽车销售服务有限公司   职位数:6
1.销售顾问:1、大专及以上文化程度、男女不限、年龄不限； 2、具有较强的语言表达能力、组织协调能力、沟通能力； 3、持驾驶证，家住吴中区附近； 4、有良好的团队合作精神。
2.文员:1、35岁以下女性，大专学历，形象佳； 2、有良好的服务意识、沟通能力； 3、熟练使用办公软件，有驾驶证优先。
3.财务结算:1、男女不限，会计专业； 2、中专及以上学历，责任心强； 3、苏州本地户口，吴中区，有工作经验优先。
4.保安:1、男性，年龄35-55岁； 2、身体健康，无不良嗜好，家住吴中区本地人优先。 3、条件优秀者可做保安队长。
5.服务顾问:1名, 1. 男女不限，耐心细致，从事过维修接待工作，汽车相关专业； 2. 有驾照，家住吴中区，有4S店相关工作经验者优先考虑。
6.油漆工:有汽车维修相关经验，有4S店工作经历者优先；有愿意从事学徒者也可以。

G16: 苏州力高检测设备有限公司   职位数:5
1.机械设计:有三年以上机械设计经验，能独立完成各种非标设备的设计，会使用各种设计软件，有自动化设计工作经验者优先。
2.业务员:有销售实战经验,有较强心理素质；有较好的语言表达能力及沟通能力；具有团队合作意识，敬业、踏实、肯干
3.SEO网络优化:有SEO工作经验壹年以上，喜欢网络工作，有一定文字及美术功底者佳。
4.铣工:1名, 有铣工经验，为人踏实、稳定，没有经验但有吃苦肯学的毅力也可。
5.学徒电工:电工或相关专业者佳。

G17: 苏州统业物流有限公司   职位数:10
1.人事专员:1名，专科以上学历，人力资源管理专业，一年以上企业人事工作经验，熟悉国家相关政策，熟悉企业招聘、培训、员工关系处理等模块者优先，能够接受外派。
2.储备干部:5名，本科以上学历，物流管理或企业管理等相关专业，一年以上管理岗位工作经验，有物流行业工作经验及驾照者优先。
3.客服:3名，20-25岁，声音甜美，普通话标准，有物流行业跟单工作经验优先考虑。
4.物流专员:5名，男性，负责客户日常订单的受理和跟踪工作，执行提货、发运、反馈等工作，一年以上物流经验者优先。
5.平面设计:2名，平面设计、广告等相关专业毕业，1年以上工作经验， 熟练运用Photoshop 、 Illustrator或 Corel DRAW等平面设计软件。
6.会计:2名，财务管理、会计学等相关专业，大专以上学历，有会计相关工作经验者优先考虑
7.驾驶员:4名，7.6m—9.6m箱车， B照，三年以上货车实际驾龄经验，从业资格证须满2年。
8.主办会计:3名，专科以上学历，财务管理、会计等相关专业，3年以上同等岗位工作经验，熟悉国家金融政策、企业财务制度和相关财务法律法规，中级职称优先。
9.总经理助理:3名，男性，25—35岁，管理类专业毕业，本科学历，一年以上管理类工作经验，沟通能力强，有良好的组织协调能力，文笔出色，工作态度端正，有驾照者优先。
10.行政总务:1名，专科以上学历，一年以上行政类工作经验，熟悉办公用品采购、后勤管理、会议组织安排等工作者优先。

G18: 苏州宝华汽车销售服务有限公司   职位数:4
1.销售顾问:1、大专以上学历； 2、必须有相关从业经验，中高档汽车品牌销售经验者优先； 3、勤奋、刻苦积极向上； 4、驾驶技术熟练。
2.行政专员:1名, 1、大专以上学历 2、接受优先的应届毕业生或实习生 3、为人诚恳，耐心，有责任感
3.出纳员:1名, 1、女性、大专以上学历、财务相关专业 2、有相关经验优先 3、做事细心，谨慎
4.水电总务专员:1名, 1、男，中专学历及以上； 2、通晓水电安装、维修工作，有高、低电工证； 3、吃苦耐劳，责任意识强； 4、户口在苏州者优先。

G19: 苏州市华测检测技术有限公司   职位数:16
1.销售工程师 (汽车业务部):2名, 1．本科及以上学历，理工科背景为佳； 2．较强的表达沟通能力和领悟力，能自觉主动的学习新的知识； 3．英语熟练，能读懂并理解英文标准； 4．至少二年以上销售经验，有电话营销经验者优先； 5．有汽车行业背景，机械工业背景，或第三方检测专业背景者优先。
2.2. 销售工程师(职业卫生与安全业务部):1名, 1．男，大专及以上学历，性格活泼、开朗、积极向上； 2．有良好的沟通和市场公关能力，有较好的职业素养，具有团队意识，责任心强； 3．2年以上工作经验有一定客户开发或销售经验； 4．能吃苦耐劳，能出差； 5．有C1驾照及实际驾龄1年以上。
3.3. 销售工程师(有害物质管控业务部):4名, 1．大专及以上学历，理工科背景为佳； 2．性格开朗，乐观向上，具备一定的抗压能力； 3．具备较强的语言表达能力，有良好的沟通能力及团队合作精神； 4．能独立开发客户,有销售经验者优先； 5．有类似行业工作经验一年以上。
4.4. 销售工程师(轻工杂货苏州业务部 ):1名, 1．大专及以上学历，理工科专业背景优先，英语四级以上者更佳； 2．具有较好的沟通能力，热爱销售工作，热情，勤奋，良好的团队合作精神； 3．能够独自开拓市场，开发跟进客户； 4．1年以上相关工作经验，有建材检测或建材贸易行业背景优先考虑，有同行经验优先。
5.后勤支持（环境实验室）:1名, 1．专科及以上学历，环境或化工类专业优先； 2．服从工作安排，吃苦耐劳，责任心强，沟通协调能力佳； 3．有一年以上文职类工作经验优先。
6.客服(环境业务部):1名, 1．女，中专以上学历，电脑操作熟练； 2．良好的执行力，有责任心，做事踏实仔细； 3．性格开朗、善于运用语言技巧与人沟通，且能够进行简单技巧的传授。 4．有1年以上的相关工作经验。
7.分析员/检测员(环境实验室):5名, 1. 专科及以上学历，环境和化学相关专业，有扎实的理论知识； 2. 勤奋好学，吃苦耐劳，有责任心，可承受一定的工作压力；
8.采样员(环境实验室):5名, 1. 男，专科，化学或环境相关专业，有扎实的理论知识； 2. 有驾照优先；能适应频繁出差和高强度的工作负荷。
9.测试工程师(汽车底盘方向):2名, 1．本科及以上学历，机械、汽车、液压等相关专业； 2．英语四级及以上，读写能力良好，能够独立翻译相关技术标准和文献； 3．从事汽车实验工作3年以上/研究生2年以上； 4．掌握汽车构造、数据采集与数据处理、传感器应用和液压相关知识，能够独立设计试验工装； 5．了解ISO/IEC 17025实验室管理体系。
10.测试工程师（汽车座椅方向）:1名, 1．本科及以上学历，机械、汽车、液压等相关专业； 2．英语四级及以上，读写能力良好，能够独立翻译相关技术标准和文献； 3．从事汽车实验工作3年以上/研究生2年以上； 4．掌握汽车座椅构造、数据采集与数据处理和传感器相关知识，能够独立设计试验工装； 5．了解ISO/IEC 17025实验室管理体系。
11.MAST实验工程师:1名, 1. 本科及以上学历，机械、汽车、液压等相关专业； 2．英语四级及以上，读写能力良好，能够独立翻译相关技术标准和文献； 3．从事汽车底盘零部件实验工作3年以上/研究生2年以上（有道路模拟测试经验者优先）； 4．掌握汽车构造、数据采集与数据处理、传感器应用和液压相关知识，能够独立设计试验工装； 5. 了解ISO/IEC 17025实验室管理体系。
12.可靠性实验员 (汽车测试):1名, 1、男，30岁以内，本科及以上学历，机械、汽车、电子电器等相关专业； 2、英语四级及以上，读写能力良好，能够独立翻译相关技术标准和文献； 3、一年以上相关工作经验，有相关测试经验者优先； 4、掌握汽车构造、掌握CAD制图软件（有驾照的优先）； 5、抗压能力强，工作积极主动。
13.建材检测工程师（物理实验室）:1名, 1．本科及以上学历，木材科学与工程及相关专业； 2．熟悉实验室工作流程和质量管理； 3.有团队精神，协调能力强，具有较强的责任心，工作积极，态度端正； 4.具有1年以上相关工作经验，检测行业相关工作经验者优先；
14.职业卫生评价工程师:1名, 1．本科以上学历，理工科专业，预防医学专业优先； 2．男女不限，能吃苦耐劳，有较好的团队协作精神； 3．有1年职业卫生相关工作经验，有能独立撰写报告的能力和经验。
15.验货员:3名, 1、杂货/纺织类/电器类各1名，大专以上学历，理工科或纺织品专业优先； 2．1年以上验货机构的相关工作经验； 3．精通电器/纺织品/杂货验货流程和方法，能独立撰写英文检测报告； 4．能够熟练操作办公软件，具备良好的英文书写能力； 5．能接受长期出差的工作安排。
16.报告文员 (职业卫生评价中心):1名, 1. 大专以上学历，工科专业优先，男女不限； 2．熟悉计算机办公软件操作；具有较好的中文写作能力； 3．有较好的团队协作能力； 4．有相关文职类工作经验者优先。

G20: 苏州市华昊环保科技有限公司   职位数:3
1.区域招商经理（水王星）:16名, 1、大专以上学历,应届毕业生优先 。 2、身体健康,具有良好的职业道德,做事踏实勤奋,为人真诚,有团队精神; 3、有较强的工作主动性、责任心、学习能力、纪律性; 4、能够与主管、客户及其他员工进行良好的沟通协作; 5、男士优先，敢于面对挑战,有无工作经验均可、气质好、口才好的人士优先。
2.销售主管:1名, 男，25-35周岁，大专以上学历，从事过石化、钢铁、能源、电厂、空分、电子厂行业产品销售，具有广泛的人脉实干型销售员，有做过空气除尘设备行业者优先。
3.销售业务员:6名, 男，25-35周岁，大专以上学历，有大中型生产型企业销售工作经验，具有过硬的销售素养和优秀的销售业绩，对工业产品销售有独特的见解，有一定的市场人脉关系。

G21: 苏州汉斯新型建材有限公司   职位数:30
1.董事长秘书:1名, 本科以上学历，财务、金融、法律、企业管理及相关专业；善于发现问题和解决问题，能有效地协助董事长进行科学决策和实施管理。
2.总裁助理:1名, 大专, 全方位熟悉公司的日常管理，能有效地协助总裁做好公司的整体经营管理。
3.副总经理:1名, 男, 大专, 1、熟悉玻璃/门窗/幕墙/展示等行业；2、有大型制造企业管理经验，兼精生产管理、销售拓展尤佳。
4.采购经理:1名, 高中(职高), 从事5年以上的采购经验，有门窗/玻璃/展柜等材料采购经验者优先。
5.财务经理:1名, 本科，财务、会计等相关专业，五年以上大型制造企业财务管理经验。有上市工作经验优先。
6.高级销售员:10名, 中专, 熟悉门窗/玻璃/化妆品展柜/汽车标示标牌行业，有能力出业绩、挑战高薪者。
7.区域销售经理:3名, 1、大专以上学历，二年以上深加工玻璃销售及管理经验，熟悉长三角玻璃深加工市场行情；2、有较强的市场开拓能力，计划、执行能力，能按要求达成销售目标。
8.仓管员:2名, 男, 高中(职高), 有相关经验，会开叉车者优先
9.门窗技术员（急招）:1名, 大专, 1、人品佳，有较强的团队精神；2、具备本行业丰富的工作经验，有水平且有创新意识，对门窗幕墙设计软件熟练使用；3、门窗幕墙施工图制作、设计计算、工程计价预算、图纸单的回复盖章、产品加工图、竣工图决算表制表校对和审核等其它相关工作
10.门窗质检主管:1名, 从事门窗、幕墙专业工程的质量、安全检查管理工作，具有1~5年工作经验，熟悉门窗、幕墙、工艺要求、安全事项及相关现行规范及条款施；对各部门进行生产过程中的工序检验、抽查，依据技术文件组织对完工后的产成品进行出厂检验，保证产品合格出厂
11.项目经理:1名, 男, 1、高中以上学历，建筑、土木、工民建筑相关专业；2、2年以上工程管理经验；3、配合施工单位资料申报、施工管理等，能进行图纸审查协调工作；4、组织设计和制定工程建设计划；5、配合相关部门做好安装的设计，安装调试等工作；6、配合施工单位按照相关制度，安装图纸、规范操作的完成土建要求；7、对施工现场监督管理，工程数据统计和报表
12.现场管理员:1名, 男, 中专, 熟悉铝合金门窗施工安装技术，沟通能力强，能对现场施工队实施有效管理。
13.销售内勤:1名, 女, 大专, 2年以上销售内勤工作经验，相貌端庄，会开车且未婚女性优先；
14.外贸专员:2名, 大专, 英语水平六级以上，相关经验2年以上，能够熟练运用英语与人交流
15.生产主管、班长:1名, 高中(职高), 男，25岁以上，从事铝合金门窗加工两年以上经验；精通门窗加工全套工序或至少精通一道工序；有部门员工培训经验、团队管理能力优先。
16.设备维修主管:1名, 1、男，25-50岁，中专以上学历，机电一体化及相关专业；2、有玻璃深加工企业设备维修二年以上维修经验，有钢化炉、中空线、夹层线、双边磨、切割机的实际维修经验。
17.钢化主操:1名, 男, 1、熟练操作兰迪双室对流炉；2、懂得钢化炉的保养、维护。
18.磨边主操:1名, 1、男，25-50岁，有磨边实际管理工作2年以上经验；2、熟悉磨边线的操作和设备维护。
19.切割主操:1名, 1、男，28-45岁，两年以上工作经验；2、能手工排版，精通手切。（如能熟练操作英特马克自动切割机更好）
20.中空技工:5名, 男, 1.在玻璃深加工行业从事班组管理2年以上，可带领团队，做事认真负责2.熟悉自动打胶机及韩江中空线的操作3.简单的故障排除与维修
21.玻璃质检员:2名, 男, 中专, 工作细心，责任心、原则性强，有质检相关工作经验。对各个工地的安装质量和现场物料的管控
22.生产、计划内勤:1名, 大专, 1、同行业2年以上优先；2、会CAD对表格数据敏感；3、沟通能力强、团结；4、制单、绘图、订单跟踪；5、订单售后跟踪和维护；6、能适应短途出差，部门安排的临时工作
23.道具制造技术员:1名, 中专, 1、身体健康、品行端正，精通AUTP CAD、office、solidworks、coreidraw、dhotostop等办公设计类软件；2、平和稳重、细致、严谨、甘于奉献精神，能坚守工作原则，保守公司机密；3、负责图纸分解拆样，BOM表编制；4、负责生产方面技术指导，提高操作技术水平，解决生产技术难题；5、负责新产品的技术开发，现有产品的技术改良；6、负责工艺流程的改善以及领导交办的其他事项；
24.设计员:2名, 1、品行端正、细致严谨，具有积极主动、突破创新的工作态度；2、熟练相关设计软件（3D、photoshop、cad、coreldRAW）有广告设计排版经验者优先，良好的美术基础；3、协助主管制定部门发展规划、工作规划；4、与业务部协作，参与新项目设计开发管理工作；5、根据设计师的设计理念与要求，绘制效果图；4、对效果图进行建档和管理；
25.木工打样师:2名, １.有二年以上木工打样工作经验；2.在家具行业工作有５年以上木工工作经验；3.能看懂各类木工图纸； 4. 实操能力强
26.雕刻工:2名, 1.按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2.按工艺要求进行生产操作；3.服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4.完成领导交办的临时任务
27.丝印师:2名, 1.要求熟悉丝印膏配制，能独立处理各类工艺异常。
28.打磨工:4名, 1.熟练使用打磨机，能吃苦耐劳，听从上级领导安排
29.批灰工:3名, 1.有从事家具或装饰行业，批灰工作经验优先,工作细心，能吃苦耐劳
30.急招普工:20名, 男, 吃苦耐劳，身体健康，服从指挥和安排。

G22: 吉化集团苏州安利化工有限公司   职位数:7
1.叉车司机:有叉车驾驶证；男性，30-45以下，高中学历。
2.财务人员:熟悉国家有关会计制度、政策法规。掌握处理经济业务的基本知识和具体方法。具有独立处理相关问题的能力和有较强的协调能力。具有会计从业资格证书。具有熟练的金蝶K3操作技能。具有三年以上化工企业财务经验。本地人优先，有大专及以上学历，已婚已育。
3.化工操作工（需倒班）:有高中及以上学历； 有一至三年的化工生产工作经验优先；
4.电气、仪表管理专员:工业自动化相关专业大专以上学历，扎实的专业理论知识；从事仪电维护经验三年以上，45岁以下；较强的分析及解决问题能力和协调能力，善于沟通；能承受工作压力，工作细心，认真负责；熟悉化工厂各类仪表，懂得电气、仪表的维护保养及检修工作；具有团队协作精神。
5.电工（需倒班）:有生产工厂维修电工、值班电工五年及以上工作经验，能看懂电路图； 必须持有电工证，有高低压入网证、化工厂维修电工工作经验者优先。年龄在35岁以下。
6.化工设备维修工:懂化工设备，对生产车间遇到的各类设备故障及时检修恢复。中技以上学历，年龄40岁以下。有三年以上化工厂维修经验，身体健康。
7.设备管理专员:化工设备专业，有两年设备管理的工作经验，学历大专以上，男性，年龄：40岁以下，身体状况良好。

G23: 苏州新邦物流有限公司   职位数:7
1.物流经理/主管:10名, 大专以上学历， 2年同行业工作经验；
2.物流专员:20名, 男性，年龄20-25周岁，大专以上学历，专业不限，有一定应变能力和学习能力，吃苦耐劳，熟悉电脑，打字速度40/分钟；
3.储备干部:6名, 男性， 28岁以下，本科以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生；有良好的职业道德、沟通协调能力强，高效的执行力和团队合作精神。在经营线发展，主要作为部门主管、经理的培养对象。
4.会计（收银员）:4名, 大专以上学历，会计、财务管理等专业,欢迎应届毕业生.熟悉EXCEL、财务等办公软件操作。负责编制会计凭证、核对往来账目；成本、费用、资产等的核算及管理；编制会计报表并提供财务分析所需要的其他管理报表；熟悉税务法规及相关法律、会计核算制度；能独立处理公司账务、会计核算、报表编报、税务处理及其它相关工作。
5.司机:5名, 男性，35-40岁以下，初中以上学历；为人正直，无不良记录，能够服从公司安排；2、三年以上驾龄、B2以上驾照、有货运从业资格证及身体条件证明；驾驶技术熟练，熟悉苏州周边路线。
6.仓管员:8名, 男性优先，年龄20-25周岁，高中或中专以上学历，熟悉电脑操作；具有一定仓管工作经验者优先，熟知仓库操作和管理方法；有实施“6S”现场管理经验，懂得仓库物品存放的相应规定。
7.营销专员:2名, 男性，年龄20-25周岁，大专以上学历，专业不限，应届毕业生优先；具有一定的学习能力、创新能力，能够吃苦耐劳；熟悉EXCEL相关操作，对数字敏感，会进行数据分析；性格开朗，文字功底扎实，对营销工作热爱。

G24: 南京味千餐饮管理有限公司苏州人民路分店   职位数:3
1.服务员、厨工:20名, 男女不限，18-28周岁，发展前景：服务员-主任-店经理-更高职位。
2.收银员:10名, 18-28周岁，表现优异者提拔为出纳。
3.储备干部:大专学历以上，发展前景：服务员-主任-店经理-更高职位。

H01: 苏州金象香山工匠设计装饰有限公司   职位数:4
1.市场专员:10名, 中专及以上学历，性格开朗、自信、敬业、勇于自我突破，富有激情和团队精神，对工作有强烈的成功欲望，具有良好的沟通技巧和说服能力，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩良好者优先。
2.销售主管:2名, 大专及以上学历，市场营销等相关专业，有两年销售管理工作经验，性格开朗，积极、自信、敬业、专业，具有开拓精神和团队合作精神，有较强的事业心，具备一定的领导、教练及激励能力，具备较强的市场分析、营销和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先。
3.销售助理:4名, 中专以上学历；性格开朗、积极、自信、敬业；具有良好的沟通技巧和团队合作能力。
4.3D建模师:环境艺术相关专业，有3DMAX和CAD软件基础，有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可，对工作有热情。

H02: 苏辰建设集团有限公司   职位数:7
1.人力资源:2名, 两年以上工作经验，本科，管理类专业。包食宿。
2.文化、策划经理:2名, 两年以上工作经验，本科，管理类专业。包食宿。
3.行政文秘:5名, 两年以上工作经验，本科，专业不限，播音支持、空乘、艺术类专业优先。包食宿。
4.行政前台:2名, 应届生亦可，本科，专业不限，播音支持、空乘、艺术类专业优先。包食宿。
5.经营专员:5名, 应届生亦可，本科及以上学历，专业不限，播音支持、空乘、艺术类专业优先。包食宿。
6.工程管理/测量/施工/预算/资料/试验员:10名, 应届生亦可，大专以上学历，道路桥梁类专业。包食宿。
7.总账会计:5名, 两年以上工作经验，大专以上学历，财务管理、会计学相关专业。包食宿。

H04: 南京乳之宝生物技术有限公司   职位数:5
1.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。
2.销售代表:5名, 中专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间
3.企划兼主持:1名, 大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）
4.应届生:5名, 2013届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
5.客服人员:1名, 女, 大专及以上学历，形象佳，音质好，有亲和力，反应敏捷，有客服经验者优先。

H05: 福建俊豪电子有限公司   职位数:2
1.销售文员:1名, 女, 一年以上大中型企业销售内勤工作经验，熟悉销售流程；熟练操作办公软件和办公自动化设备；性格外向，高度的工作热情；有良好的团队合作精神和敬业精神；具有良好的沟通协调能力和客户服务意识（应届毕业生均可）。
2.销售代表:男女不限，一年以上销售工作经验，从事电气元器件或工程项目销售优先，熟悉工程销售运作模式，有地区销售网络和销售关系更佳。坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力。

H06: 润邦卡哥特科工业有限公司   职位数:7
1.机械工程师:1.本科及以上学历,机械工程专业或相关专业 2.熟悉设计程序，如AutoCAD, Catia, Solid works 等 3.三年机械设计工作经验，良好地英语书写能力，口语流利 ,有起重机设计经验者优先，工作地点在太仓港区
2.采购员:1.本科以上学历，国际贸易相关专业优先； 2.思维灵活，有一定的采购经验，对采购工作感兴趣； 3.有良好的英语能力，能够用英语熟练交流。工作地点在太仓港区
3.STS报价专员:1.本科以上学历，机械设计、电气设计等相关专业优先； 2.有良好的数据统计、处理、分析能力，具有良好的沟通交流能力； 3.有良好的英语能力，能够用英语熟练交流。工作地点在太仓港区
4.销售专员:1.本科及以上学历，商务管理/营销类专业，机械设计相关专业毕业优先； 2.具备非常出色的沟通协调能力，能用英语进行无障碍沟通； 3.熟练使用计算机，具有较强的抗压能力。工作地点在太仓港区
5.液压工:1.男，25-40岁，2年以上液压装配工作经验； 2.熟悉液压元器件，能够看懂组装图纸； 3.工作地点在太仓港区。
6.体系专员:1.本科以上学历，2年以上大型制造型企业工作经验； 2.熟悉ISO9000、14000、18000各体系要求，并能组织进行内审及外审； 3.有良好的英语能力，工作地点在太仓港区
7.调试工程师:1.大专以上学历，机械设计、电气设计等相关专业毕业； 2.熟悉PLC编程、变频器调试、人机界面调试等； 3.熟悉电路图纸，能独立进行英文图纸的阅读； 4.熟悉柴油机方面知识，能够运用英语进行交流。工作地点在太仓港区

H07: 苏州风马商用科技有限公司   职位数:5
1.销售工程师/项目经理:2名, 男性优先，40岁以下，专科以上学历，营销或相关专业；销售相关经验2年以上，品行端正，能吃苦耐劳，有装饰行业或商用家具销售经验者尤佳；良好的表达能力、沟通能力、销售技巧和工作激情；具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有外贸公司承包商、国外大型厂商工作经验者优先。
2.销售助理:2名, 专科以上学历，有一年销售岗位相关工作经验，熟练使用excel、word等办公软件；思维清晰，细心，有责任心，服从公司安排；有较强的工作能力及团队意识；有服装行业工作经验者优先考虑。
3.总裁助理:1名, 大专以上学历，35岁以下，行政管理或财务专业等相关工作经验者优先考虑；有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年以上行政管理及财务的工作经验者优先考虑；工作有条理、细致、认真、有责任心，办事严谨；熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；对把自己培养成行政、人事、财务、采购等多方面人才的人提供一个很好的锻炼机会；需有驾照并有实际驾驶经验。
4.电话营销人员:5名, 35岁以下，1年以上电话销售或呼叫中心工作经验；有良好的团队合作精神及敬业精神；对装饰行业有所了解认识；坦诚自信，高度的工作热情；较强的沟通与表达能力；通过网络、电话开发新客户；进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会。
5.工程售后服务人员:2名, 男, 45岁以下，勤奋踏实，责任感强，能吃苦耐劳；会开车及有实际驾驶经验，有一定的技术特长（如家居安装维修、贴墙纸等）优先，退伍军人优先。

H09: 华润怡宝食品饮料（深圳）有限公司上海分公司   职位数:9
1.营运专员:1名, 1、工作地点：苏州，年龄在25-35岁之间；本科以上学历，有良好的沟通能力、组织能力和团队管理能力，有饮料行业团队管理经验者优先考虑； 2、身体健康、诚实守信，责任心强，有较强的抗压能力和适应能力。
2.人事专员:1名, 1、工作地点：苏州 年龄在20-30岁之间，本科以上学历，人力资源、文秘或行政等相关专业优先； 2、两年以上人力资源工作经验；精通办公自动化软件（Word、Excel、PPT）； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
3.核销专员:1、男女不限，28岁以下，本科及以上学历，财务、文秘等相关专业优先； 2、具有2年以上销售部费用审核的工作经验，熟悉快消品行业工作流程； 3、对数据敏锐，条理性强，能适应销售工作特性，工作稳定性较高优先。工作地点：苏州。
4.市场专员:2名, 1、工作地点：苏州，年龄在25-35岁之间；熟悉快速消费品市场运作模式，具敏锐把握市场动态、市场方向的能力； 2、善于数据分析，具有良好的解决问题、沟通的能力，电脑操作熟练（Word、Excel、Powerpoint等）； 3、1年以上快速消费品行业工作经历，本科及以上学历，市场营销专业优先。
5.KA渠道经理:1、工作地点：苏南地区。男女不限； 2、专科以上学历，热爱销售工作，有三年或三年以上快速消费品行业销售工作经验； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强。
6.高级销售代表:1、工作地点：苏南地区。男女不限； 2、专科以上学历，热爱销售工作，有两年快速消费品行业销售工作经验； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强。
7.传统销售代表:10名, 1、工作地点：苏南地区。男女不限，年龄在20-35岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、专科以上学历，热爱销售工作，有快速消费品行业销售工作经验者优先考虑； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强。
8.KA销售代表:3名, 1、工作地点：苏南地区。男女不限，年龄在20-35岁之间； 2、大专以上学历，热爱销售工作，快消品行业KA渠道1年以上销售工作经验； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强.
9.特通销售代表:2名, 1、工作地点：苏南地区。男女不限，年龄在20-35岁之间； 2、大专以上学历，热爱销售工作，快消品行业特通渠道1年以上销售工作经验； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强.

H10: 苏州凯通国际物流有限公司   职位数:3
1.销售（市场推广）:5名, 1、大专及以上学历，物流等相关专业； 2、性格开朗,具有开拓精神及坚韧的毅力。
2.进出口操作助理:女, 中专及以上，有一年办公室经验即可；工作地点：园区唯亭。
3.商务结算:女, 中专以上学历，有一定的社会工作经验，从事过类似工作者优先录取；做事细心，认真负责，积极主动，有一定的工作责任心；对数字观念强；有团队合作精神；与客户沟通会采取一定的语言技巧；工作地点：太仓城厢。

H11: 苏州双林塑胶电子有限公司   职位数:8
1.放电师傅:2名, 23岁以上、中专或以上学历，机械专业，至少3年以上塑胶模具厂同岗位工作经验，负责对新模、修模的放电加工、品质管控，独立操机，男女不限
2.模流分析师:1名, 25周岁以上，3年以上塑胶模具工作经验，能依据客户要求制作模流分析报告，能协助模具设计工程师完成相关模具设计工作，服从管理，有团队精神。
3.钳工:1名, 25岁以上，3年以上塑胶厂钳工工作经验，对生产过程中出现异常的模具（如产品飞边、缺料等），能独立完成维修。懂得配模，适应白晚班工作制。
4.质量科长:1名, 28岁以上，3年以上塑胶厂同等岗位经验，有ISO9001、ISO14000内审证书，协调、沟通、抗压能力强，负责建立产品不良处理流程，推进产品质量职责制，持续提升公司产品质量，提高部门人员的品质管控能力，提升公司品质意识等。
5.产品工程师助理:22周岁以上，大专以上学历，一年以上工作经验，日常主要负责资料的制作，如BOM、SOP、SIP等上级交代的临时工作。
6.质量工程师:26岁-35岁，大专以上学历，三年以上同等岗位工作经验，日常客诉问题处理跟踪、8D报告回复、制成产品问题分析改善等上级交代的临时工作。
7.质量工程师，应届生:26岁-35岁，男，大专以上学历，主要工作内容：客户质量问题处理跟踪；厂内重大质量问题的追踪改善；现场质量问题分析改善；厂内制程的稽核与改善；每周、月、季度客户统计分析、评估；上级交代的临时工作。模具专业类的优秀应届大学生优先考虑。
8.韩语翻译 (急聘):22岁-30岁之间，大专以上学历，一年以上销售助理经验，日常主要负责协助销售经理完成相关事宜，韩语口语流利，优秀应届毕业生也可。

H12: 苏州天诚家具有限公司   职位数:5
1.销售代表:5名, 大专以上学历，具有优秀销售人员潜质，有挑战高薪及高目标的想法，能吃苦耐劳，进取心强，有良好的心理素质，沟通能力良好。
2.家居顾问:3名, 年龄：22周岁到38周岁左右，男女不限，大专及以上学历；已婚已育优先；品行良好，勤苦耐劳，热情阳光，优秀的语言表达能力；服从领导工作安排，执行力强，自信，工作认真负责，对事务能积极主动并有团队合作意识；有民用家具销售经验，或至少在店铺、餐厅或其他服务行业有2到3年的工作经验。
3.市场销售推广员:3名, 中专学历以上，性别不限，35岁以下；具有市场开发经验，能从多方面，多渠道获取营销信息，勤奋努力，有强烈的进取心，心理素质强；具有良好的沟通、协调、表达能力，具有吃苦耐劳、团队协作精神；具有两年以上高端建材、家具者优先考虑。
4.销售助理:1名, 大专学历以上，熟练办公软件；有从事文案或者有设计经验者佳；有驾照者优先。
5.行政人事助理兼出纳:1名, 大专以上学历，有相关财务知识。熟悉办公软件，勤奋务实，积极主动，具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力。有出纳经验者佳。女性、已婚已育优先。

H13: 苏州道森钻采设备股份有限公司   职位数:17
1.普车工:3名, 中专学历，身体健康，5年以上经验，熟练操作6163、6180、61100等大型车床，懂机械图纸。
2.数控车工:5名, 中专学历，数控相关专业，有2年以上数控操作经验，懂机械图纸。
3.加工中心:5名, 中专学历，数控专业，有2年以上数控操作经验，懂机械图纸。
4.成本会计:1名, 本科学历，财务会计类专业，2年以上成本核算工作经验，熟悉物料成本评估，解决成本差异问题并改善提升成本核算正确率；熟练操作SPA软件，及时进行成本要素维护、创建、修改、检查；熟悉成本各个环节流程的控制；具备财务分析能力，及时提供高质量的成本分析。
5.销售文员:1名, 中专以上学历，机械类专业优先，有1年以上相关工作经验，熟悉office及公司SPA软件。
6.检验员:2名, 中专以上学历，机械类专业，熟悉机械加工工艺，能识别图纸技术要求，会正确使用游标卡尺、千分尺、螺纹规等检测工具。
7.仓管员:1名, 中专以上学历，有一年以上仓库管理经验，电脑操作熟练，熟悉ERP系统，工作细致，责任心强，机械类行业经验优先。
8.工艺员:2名, 大专以上学历，机械设计/工程类专业，CAD等绘图软件熟练，有2年以上机加工工艺经验者优先。
9.质量工程师:1名, 本科学历，机械/材料或质量管理类专业，英语四级，2年以上质量管理工作经验；熟悉机械行业铸造、锻造、焊接、机械加工、热处理等工艺过程，熟悉常用机械工程材料，精通ISO9001质量管理体系，具有质量审计和培训工作经验等。
10.采购员:1名, 中专以上学历，机械类相关专业，2年以上机械行业采购工作经验，工作细致认真，责任心强，有国外采购经验优先。
11.销售:8名, 大专以上学历，2年以上机械设备行业销售经验，积极开拓市场，处理日常分管区域业务、投标、报价；协调内部及公司与客户的关系，处理好客户投诉；做好客户接待工作等；具有1-2年阀门或机械行业销售经验优先。
12.焊接技术员:1名, 大专学历，焊接专业，一年相关工作经验，或焊接专业应届生哦，有电焊证书优先考虑，能够负责自动焊机操作。
13.研发工程师:3名, 本科学历，机械类专业，英语四级，一年研发相关工作经验，熟练操作CAD、solidworks等软件。
14.无损检验员:1名, 中专以上，机械类专业优先，本地优先。
15.绘图工程师:2名, 大专学历，机械类相关专业，1年研发设计工作经验，熟练使用CAD、solidworks等软件。
16.外贸销售:2名, 大专以上学历，国际贸易或商务英语专业，英语四级以上，口语流利，1年以上外贸业务相关工作经验，熟悉外贸和订单管理流程，能独立开发客户，有机械类外贸工作经验者优先。
17.铣工:1名, 高中或中专学历，2年以上铣床操作经验，有阀门厂经验优先。

H14: 苏州益维鑫计算机科技有限公司   职位数:5
1.售前售后技术支持工程师:2名, 需能经常出差，出差范围会涵盖国内大部分省市；需有较好的沟通能力；至少有制造行业软件实施经验一年以上。
2.软件开发工程师:2名, 1.精通SQL数据库语言；2.熟练运用 DELPHI、VB开发语言；3.熟悉Microsoft.NET平台，能使用C#语言进行网站开发工作；4.大专以上学历，踏实能干，有开发创新的能力。
3.业务助理:2名, 1、中专以上学历，女性优先； 2、普通话标准，吐字清晰，有亲和力，良好的沟通表达能力； 3、良好的计算机操作能力,打字速度40字/分钟； 4、有软件行业电话营销经验或生产制造行业经验者优先。
4.客服:2名, 1、大专以上学历，计算机信息或企业管理类专业，女性优先； 2、普通话标准，吐字清晰，有亲和力，良好的沟通表达能力； 3、良好的计算机操作能力,熟练运用办公软件，一年以上客服经验； 4、担任过生管或从事过软件测试工作者优先。
5.软件测试员:2名, 1.了解ERP软件，依据软件品质要求，对软件进行功能及性能测试；2.需熟悉制造企业作业流程；3.工作认真负责，细心、有耐心，女性优先。

H15: 威实（天津）食品开发有限公司苏州办事处   职位数:2
1.业务专员:2名, 1.30岁以下，大专（含）以上，有食品专业或相关销售工作经验优先； 2.热爱销售，性格开朗，善于表达和沟通，普通话标准，具有亲和力，富有开拓精神和良好的团队合作意识及客户服务意识，有很强的学习能力； 3.适应出差，一般出差时间在5天左右。
2.司机:男性，30岁以下，1年以上驾龄，C1以上驾照，适应出差。

H16: 苏州市同策房地产经纪有限公司   职位数:5
1.置业顾问:大专以上学历，专业不限，并有志于房地产销售工作，男女不限，欢迎富有团队精神、充满激情、积极上进的有志之士。
2.案场助理:男女不限，综合素质良好，电脑操作熟练，并希望从事行政助理类管理工作。
3.文案:性别不限，本科学历，中文、广告、新闻学等相关专业，具备良好文字创意及表达能力；具有良好的表达沟通、理解分析、组织能力，熟悉办公自动化及文字编辑类软件。
4.设计:平面设计、艺术类等相关专业，具有良好的平面设计、创意创新能力，熟练运用各种平面设计软件及工具，有较强的承压能力及独具匠心的设计理念，兼有书法、插画技能者优先，人品优良。
5.市场研展专员:市场营销、房地产管理等相关专业，具有较强的市场分析、文字表达能力，且初步具备一定的策略能力，综合素质好。

H17: 苏州恒亚纺织有限公司   职位数:7
1.裁剪主管:精通服装排版,人员调配,生产进度安排和协调.以及面料特性
2.家纺设计:3名, 从事家纺设计有关工作1年以上，对时尚有较强触觉，能很好的把握流行趋势，本科学历，有责任心、进取心。优秀应届毕业生亦可考虑.
3.外贸业务员:4名, 相关工作3年以上，熟悉外贸业务工作流程，有独立开发客户能力，英语六级以上，本科学历，工作耐心、细致，有很强的责任心、良好的团对合作精神及沟通表达能力。（英语六级，或者日语二级）有多年工作经验者,学历要求可以放低
4.业务助理:3名. 相关工作1年以上，熟悉外贸业务工作流程， 英语六级以上，本科学历，工作耐心、细致，有很强的责任心、良好的团对合作精神及沟通表达能力。外贸专业或者纺织专业优先.
5.辅料采购员:1名,熟悉采购流程,了解服装家纺行业辅料行情,成本控制.
6.仓库管理员:1名, 相关工作2年以上，熟悉仓库工作流程，对数据敏感，具有一定的数据统计能力.对面料成分熟悉，负责货物的入库、出库，并确保帐、卡、物的统一；负责统计，提供安全库存和定期的盘点，负责物料场所的清洁，畅通；数量等方面的沟通和协调。
7.质量跟单员:2名, 从事服装纺织质量相关工作3年以上，大专以上学历，对货物质量控制和工厂沟通要有较强能力，工作耐心，细致，有很强的责任心、良好的团队合作精神及沟通表达能力。

H18: 苏州美麟进出口有限公司   职位数:14
1.服装外贸业务跟单:2名, 大专及以上学历，英语四级，一年以上服装外贸工作经验。
2.业务助理（应届）:2名, 研究生或本科学历，纺织服装专业或国贸专业，英语口语好。
3.总经理助理:1名, 本科或研究生，有一年以上工作经验，有管理能力，学习能力强，沟通能力强。
4.总经理秘书:1名, 女, 本科或研究生，条理性好，沟通能力强。
5.行政人事主管:1名, 大专以上学历，条理性好，沟通能力强；有相关工作经验。
6.服装QC:2名, 有服装相关经验1年以上。
7.毛衫QC:2名, 有毛衫行业经验3年以上，对出口毛衫生产管理有丰富经验。
8.样衣跟单:1名, 大专学历，服装专业，应届生亦可。
9.服装厂QC:2名, 有服装生产企业QC工作经验，在吴中上班。
10.单证:1名, 本科，女，英语四级，国贸、物流专业优先，应届生亦可。
11.总账会计:1名, 第一学历本科，外贸公司总账，会计专业毕业、有财务经验2-3年。
12.财务助理:1名, 第一学历本科，财会专业优秀应届生。
13.出纳:1名, 女, 财会专业，一年以上工作经验，优秀应届生亦可，工作地点：苏州市吴中区。
14.司机:1名, 男，吃苦耐劳，熟悉江浙沪。

H19: 嘉德富升铝业发展（苏州）有限公司   职位数:2
1.市场营销/销售员:1、工作态度端正，热情，具有较强的责任心；2、团队意识强，吃苦耐劳，敢于挑战自己；3、具有良好的沟通能力及洞察力，能独立开发新客户；4、推广公司产品，树立品牌形象；5、25——40周岁，大专以上学历，一年以上相关工作经验，条件优秀者可适当放宽要求。
2.网络营销:1、优秀的沟通能力，策划能力，组织协调能力；2、负责网站的整体规划及后期的更新维护，网站内容的策划及发布；3、网站流量分析统计以及在各种数据分析的基础上提出网站改进建议；4、掌握软文、交换链接、邮件推广、论坛及其他特殊方式扩大公司宣传力度；5、熟悉百度竞价排名，对阿里巴巴等商务平台有丰富的经验；6、25——40周岁，大专以上学历，一年以上相关工作经验者优先

H20: 苏州市开元新型建筑材料有限公司   职位数:2
1.工程技术员（土木工程毕业） 现场设计2名，现场管理2名:1．依据部门计划编制本人工作计划，完成本人日常工作，协助部门经理完成部门年度绩效目标，提升部门管理能力和水平。 2．配合部门经理场地考察，审查施工图，协助招投标、方案制定、施工队伍选择等相关工作； 3．施工阶段的质量、进度、造价、现场控制，现场、合同付款等相关管理，协调与督促监理公司工作； 4．组织竣工验收及相关移交工作。 5．对外要具备善于与相关客户单位和监理单位的协调沟通。（这个条件非常重要） 6．定期向部门经理进行工作汇报，完成领导交办的其他工作。 7. 善于交际，相信自己的工作能力，能够顺利完成各类工作。 8、必须有建筑行业从业经验，并要有在项目上现场管理的经验。
2.业务员:1、五官端正，稳重。 2、吃苦耐劳，要有良好的沟通能力，表达力强，并喜欢与别人打交道（这点特别重要，请注意）； 3、服从领导的工作安排，切实执行公司规章制度； 4、能独立完成公司的各项公司计划和任务； 5、热爱建筑行业销售工作，相信自己通过努力工作以后可以达成自己的目标。

H21: 苏州骏丰频谱有限责任公司   职位数:9
1.销售代表:男女不限，有无经验均可，有责任心、能吃苦，有团队合作意识。有一定的销售意识，热爱销售。提供住宿。
2.售后服务专员:男女不限，有无经验均可，能吃苦耐劳，有爱心，主要负责产品的售后服务的跟进及维护。提供住宿。
3.储备店长:5名, 20周岁以上，有一年销售经验，擅于沟通，热爱销售，有良好的服务意识和团队合作意识；有较强的学习能力、适应能力、责任感和不满足现状。（可接受大专应届毕业生）提供住宿。
4.储备经营部经理:2名, 有过销售管理工作经验；具备敏锐的市场洞察力，有良好的沟通协调能力，有团队管理经验，能承受一定工作压力，愿意接受基层锻炼。提供住宿。
5.店面出纳（业务助理）:4名, 女, 有无经验均可，主要负责日常账务的处理，报表及现金的管理和费用的报销。提供住宿。
6.技术员:1名, 为顾客提供上门维修、检测服务，指导顾客正确使用产品，对顾客提出的常见问题进行解答。提供住宿。
7.医学专家:医学专业优先、最好有一定的公众讲课能力。提供住宿。
8.活动策划(市场助理):具有一定的策划能力，并热爱组织活动，有主持和策划活动经验者优先。提供住宿。
9.客服助理:1名, 熟悉办公软件，有耐心、责任心，善于和客户交流。提供住宿。

H22: 苏州世鼎电子有限公司   职位数:3
1.模具采购:1名, 要求熟练运用CAD,并能看懂图纸，主要负责工件外发及进度跟催，每日外发明细制表，月底对帐。2年以上模具外发经验，工作认真负责，能配合加班。
2.PE工程师:1名, 大专, 具有1-2年五金冲压厂的相关工作经验，负责新产品追踪，产品相关及文件建立，且熟练运用cad、pro/e绘图软件，注重团队精神，能吃苦耐劳。
3.电工:1名, 男, 需具电工证、高/低压证，制造型企业工作经验3年左右，负责企业电力维护及设备维护

H23: 苏州国泰科技发展有限公司   职位数:3
1.质量经理:管理、质量等相关专业本科以上学历；5年以上质量管理工作经验或塑胶行业3年以上质量管理经验，熟悉ISO质量管理体系；熟悉品质管理工具QC七大手法，TS16949五大手册的使用；了解塑胶产品工艺流程，熟悉运用质量管理工具及方法；工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力，具有国家审核员资料优先。
2.质量工程师:男女不限，大专以上文化。有2年以上品质改善工作经验，能组织改善会议，写8D报告。能编制检验作业指导书，熟悉QC七大手法，会编写TQM和QCC。有ISO/TS16949内审员资格证者优先。
3.项目工程师:大专以上文化，熟练掌握TS16949质量体系文件的相关要求，了解，熟悉模具、工装夹具的制作，有橡胶配方工作经验者优先，从事过汽车零部件项目管理工作；具备一定的外语能力，能借助词典阅读外文资料。

H24: 苏州弘瀚光电有限公司   职位数:7
1.销售专员:3名, 男, 专科及以上学历,有两年以上业务工作经验，熟悉LED优先；性格外向，反应敏捷、抗压能力、表达能力强，具有较强的的沟通能力及交际技巧；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
2.电子工程师:2名, 大专以上文凭； 基本的英文阅读能力；2年以上pcb layout 经验，熟悉单片机编程，C/C++、或者汇编语言，至少精通一种编程语言。有项目开发经验优先考虑。工作细致，认真负责；为人踏实，肯干，动手能力强；
3.机构工程师:1名, 男性，大专以上学历，产品设计、模具设计专业；熟练使用三维软件，如UG,PRO-E,LATIA,最好了解钣金工艺设计；1-3年相关工作经验，能适应出差
4.助理工程师:1名, 大专以上学历，应用电子技术、电子信息工程专业；熟练Prtel99SE,AutoCAD Altium Designer ，具有模拟电路分析;从事电子方面工作1年，考虑应届生
5.品质助理:1名, 大专及以上，电子或文秘/管理类相关专业；有1年以上同职位工作经验；熟练使用办公软件，沟通能力强
6.文控助理:1名, 大专及以上，档案管理相关专业；有1年以上文件控制工作经验，熟练应用办公软件
7.网管:男性，大专以上学历，两年以上相关工作经验； 熟悉路由器，交换机、网络设备的设置与管理；了解Windows Server 2003操作系统，XP操作系统，熟悉服务器的架设；两年的网络管理、网站建设相关工作经验优先考虑；

H25: 江苏东成机电工具有限公司   职位数:19
1.研发项目经理:3名, 大专以上学历，8年以上机械行业技术研发经验，3年以上电动工具及相关行业项目管理经验。
2.研发项目工程师:5名, 大专以上学历，5年以上工作经验，2年以上电动工具、园林工具、吸尘器等相关行业结构设计工作经验。
3.电子设计工程师:3名, 大专以上学历，5年以上电路原理图设计和PCB板设计布线经验，有锂电池保护板、开关电源开发经验优先。
4.专利工程师:3名, 大专以上学历，机械、电子等工科专业背景。
5.财务专员:3名, 大专及以上学历，2年以上工作经历，熟悉相关财务模块。
6.财务管理:2名, 大专及以上学历，5年以上工作经历，有总账会计工作经历。（工作地点:上海松江区）
7.工装设计:2名, 3年以上制造加工行业工装设计经验，有电动工具工装设计经验者优先。
8.模具设计:2名, 5年以上塑胶模具设计经验，有电动工具行业模具设计经验优先。
9.CNC编程:3名, 3年以上CNC高速机编程经验，熟练使用UG或相关软件，有电动工具塑胶模具编程经验者优先。
10.模具工艺工程师:2名, 5年以上模具钳工工作经验，熟练使用车、磨、铣等粗加工技能，了解CNC、W/CUT精密加工，有模具工艺工程师经历优先。
11.机加工组长:1名, 铣床、磨床5年以上工作经验，有一定的团队管理能力。
12.钳工:5名, 2年以上塑胶模钳工工作经验。
13.EDM放电:2名, 2年以上EDM机放电经验，有沙迪克放电经验者优先。
14.中丝/快丝:2名, 2年以上中丝/快丝操作经验。
15.磨床:3名, 2年以上平面磨床工作经验。
16.铣床:5名, 2年以上手动铣床工作经验。
17.车床:3名, 2年以上普通车床操作经验。
18.模具品质检验:4名, 2年以上塑胶模具品质检验经验。
19.抛光:3名, 2年以上塑胶模具抛光经验，有镜面抛光经验者优先。

H26: 瑞声科技（沭阳）有限公司   职位数:39
1.CNC质量工程师/经理:1名, 本科学历，理工科类专业，3年以上注塑/CNC质量管理工作经验,.熟悉APQP、SPC、MSA、PPAP、FMEA等质量工具及QC七大手法，有较强的沟通、组织和协调能力。
2.CNC注塑工艺资深工程师:1名, 本科学历，对注塑材料、外形、产品特性有深入研究,能独自带领团队从注塑管理体系、生产制作、问题攻关、产品设计、文件体系等方面成功在公司导入注塑项目；注塑行业工作至少5年以上,对注塑从选材到设计、产线制作、可靠性测试等方面都有深入研究；熟悉质量管理体系ISO9000，TS16949, 熟练使用办公软件、公司SAP、EIP系统并熟悉模具设计类专业软件
3.CNC工装设计工程师:2名, 本科学历，有丰富工装夹具制作及设计经验,能够带领小组完成公司对工装的业务需求和工装模具能力提升和优化；至少三年以上工装夹具设计及制作方面的经验,对工装问题处理和优化有独到的见解
4.CNC加工及金属表面处理资深工艺工程师:1名, 本科学历，至少5年以上对CNC机加工及后续金属表面处理方面工作经验，对全流程有深入了解,对CNC数控机床/阳极电镀和PVD真空镀有深入研究,熟知此行业管理体系和文件体系，能够独立带领团队在公司导入此类项目
5.铁氧体粉未加工工程师:2名, 本科学历以上，3年以上相关工作经验
6.注塑修模、注塑工艺:20名, 中专及以上学历； 1、模具设计类相关专业，具有1年以上模具维修工作经验；具备识图能力，能依照图纸对损坏模具部件进行独立加工、修复的能力 2、具备1年以上注塑工艺经验，能对影响产品成型问题做出独立分析，优化成型参数，具有快速处理工艺成型异常问题的能力
7.组装质量资深工程师/经理:1名, 1、学历要求本科(含)以上 2、手机背盖组装大厂相关工艺/PM/质量经验3年(含)以上 3、熟悉背盖元器件组装工艺及质量组装规则要求…组装Lens、FPC天线、LDS天线、Speaker box、超声波焊接、热融铜钉等经验者优先 4、PM要求有曾经带领PM团队及熟悉项目管理流程的经验
8.组装资深技师:2名, 大专及以上学历，手机背盖组装大厂相关工艺、生产经验3年以上，有调整、维护组装设备、组装工装经验者优先考虑
9.LDS化镀技师:8名, 1、23岁以上，男，中专学历； 2、三年以上的LDS化镀工作经验，熟悉化镀线化学药水分析，熟练操作化镀生产线，熟练操作化镀药水添加，能及时解决化镀生产出现的异常和问题。 3、工作态度端正，为人诚恳，具备较高敬业精神。
10.LDS化镀设备资深技师:1名, 21-35岁，男，大专学历，5年以上大型自动化化镀或电镀设备维修经验。
11.工装设计工程师:1名, 1、本科及以上学历，电子、机械相关专业，若经验较丰富，可适当放宽到大专学历 2、4年以上相关LDS设计工作经验 3、能熟练使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Solidworks\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Pro/E2001等相关软件进行LDS产品工装设计 4、要求英语口语流利，并能够用英语进行正常的听、说、读、写；
12.LDS工段经理:5名, 理工科类相关专业，本科及以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉APQP、SPC、MSA、PPAP、FMEA等质量工具及QC七大手法
13.LDS质量工程师:4名, 理工科类相关专业，本科及以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉APQP、SPC、MSA、PPAP、FMEA等质量工具及QC七大手法。
14.LDS工艺工程师:8名, 3年以上LDS生产工艺管理工作经验，熟练运用LPKF MicoLine 3D 软件，精通操作LPKF 160i及Fusion 6300雷雕机
15.RF测试工程师:2名, 1、本科以上学历，2年以上工艺及管理经验 2、熟练操作E5061B,E5071C 网络分析仪及相关RF测试仪器。
16.FPC制程技师:31名, 1、中专及以上学历 2、有FPC工艺工作经验4年以上 3、熟悉各相关制程工艺：如干膜、印刷房、湿制程、干制程、成品检验
17.FPC产品/干制程工艺/湿制程工艺/黄光区工艺/外型冲切/贴合工程师:8名, 对CAM350有一定了解,能做简单的资料修改;有2年以上资料审核等QA方面的经验;带领新品团队,完成样报品正常制作、工艺优化、交期达成、保证样品转量时的成品率及人工；有FPC行业3年以上制程改善经验,对钻孔/冲切/贴合/打靶等工序有丰富的现场经验；对黑孔/镀铜/蚀刻/镀锡/镀金等制程有深入的研究；对压膜/对位(菲林和COV)/曝光/丝印等制程有深入的研究；对冲床(钢模/刀模/复合模),贴补强/背胶/热熔胶等制程有深入的研究；
18.FPC制程质量工程师:2名, 本科学历以上，3年以上FPC制程质量相关工作经验
19.FPC研发工程师/资深经理:2名, 本科学历以上，6年以上FPC研发相关工作经验
20.FPC工段经理:5名, 1、本科学历，经验丰富可放宽至大专 2、有FPC工作经验4-6年，同岗位工作2-3年 3、带过相关制程：如干膜、印刷房、湿制程、干制程、成品检验
21.SMT工艺工程师:1名, 本科学历以上，3年以上相关工作经验
22.SMT工段经理:1名, 本科学历以上，3年以上SMT生产相关工作经验
23.SMT工装设计工程师:1名, 本科学历以上，3年以上相关工作经验
24.特种设备维保:2名, 26岁以上，高中学历，具备3年以上特种设备工作经验，熟悉空压机，电梯等特种设备。了解空压机、电梯、纯水等设备运行和维护，有一定的专业知识，能吃苦耐劳，对工作要有责任心，服从上级安排。
25.电工:2名, 1、30岁左右，男，高中学历，具有3年以上的电工工作经验； 2、熟悉各动力设施设备，了解电力设施运行安全要素，对动力设施运行和维护有一定的专业知识。（持IC卡电工操作证）
26.新品制作技工:4名, 1、18-30，高中及以上学历，电子/机械/化工类相关专业； 2、一年以上的FPC/SMT产线实际操作经验，熟悉OFFICE系列办公软件，身体健康，心态端正。（可接受应届毕业证）
27.注塑/模具生产经理:2名, 1、 本科，相关电子（手机扬声器、喇叭）或注塑零件现场生产管理经历3-5年； 2、 能够有效配置资源，确保生产正常运转，降低制造成本，满足市场对产品产量、质量和品种的需求。 3、 必须具备良好现场生产管理技能和生产运营的相关财务知识，并且具有良好的沟通协调技能。
28.SQE工程师:1名, 1、大学本科及以上学历.电子技术、自动化、信息工程、机械设计或相关专业； 2、2年以上相关工作经验，具有扎实的专业技术基础和丰富的现场经验 3、英语4级以上，掌握QC七大手法、8D编写、五大工具：MSA\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\APQP\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\SPC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\FMEA\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PPAP.各类质量体系。 4、具备良好的计划、统筹、协调和良好的分析归纳能力岗位职责：1.新供应商开发认证，组织对新老供应商进行资质认证和综合能力考评, 2.供应商质量监控，负责对供应商产品及过程进行改善, 3.定期对供应商质量绩效评定及对其改善, 4.针对不良向供应商提出8D要求，并跟踪其纠正预防措施的有效性, 5.负责对IQC人员的技能培训, 6.完成公司交办的其他临时性工作，
29.注塑质量工程师:3名, 本科学历，理工科类专业，3年以上注塑质量管理工作经验, .熟悉APQP、SPC、MSA、PPAP、FMEA等质量工具及QC七大手法，英语读写能力好，有较强的沟通、组织和协调能力。
30.IE工程师:1名, 1、本科学历及以上，工业工程或机械类专业毕业 2、在外资企业（台资更好）有三年或以上工作经验 3、会制作IE标准工时 4、具有很丰富的现场改善工作经验，能独立完成改善专案
31.设备维修:4名, 大专及以上学历，三年以上相关设备维保类工作经验，熟悉电子和机械类相关专业知识，具有电工知识基础，能对有故障设备及时安排进行维修，保证设备运行。
32.人事主管/专员:3名, 本科以上学历，专业不限，两年以上HR相关工作经验。
33.生产调度/项目助理:4名, 本科学历，有相关的生产管理、计划安排工作经验,熟悉ERP/SAP操作，良好的领导、协调和沟通能力, 具有一定的技术专业知识，了解和掌握生产管理内容, 抗压能力强,吃苦耐劳。
34.工装设计工程师:1名, 1、本科学历及以上，至少三年以上工装夹具设计及制作方面的经验,对工装问题处理和优化有独到的见解 2、有丰富工装夹具制作及设计经验,能够带领小组完成公司对工装的业务需求和工装模具能力提升和优化；
35.保安:20名, 25-35，男，高中学历，安全类专业，从事企业安保工作一年，有相关的沟通技能，能够处理突发事件的相关经验何能力，退伍军人优先，非沭阳籍
36.清洁工:1名, 40-47，女，能吃苦耐劳
37.检验工:20名, 22-30，中专学历，有相关检验类经验，懂得质量部基本知识，良好的沟通和团队合作能力。
38.采购员:1名, 2年以上电子行业采购想工作经验，本科学历以上
39.仓管员:2名, 1.本科学历，24-30岁，有相关工作经验优先。 2.了解EIP/SAP，办公自动化软件，机械自动化等相关专业优先。

H27: 苏州鑫花溪餐饮管理有限公司   职位数:5
1.市场部总监:1名, 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案； 3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制； 4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场； 5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动； 6、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；五年市场营销工作经验，在同类企业任职市场总监三年以上，具有餐饮行业的从业背景； 7、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验； 8、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
2.产品经理:1名, 1、收集行业及竞争对手信息，协助高层确定产品发展目标及战略； 2、及时收集、处理所负责产品的各方面信息，为高层决策提供依据； 3、根据市场变化及时提出产品调整价格的建议和方案，以协助高层更准确确定产品价格； 4、进行市场调研，对行业及相关行业的发展进行调研，并根据调研结果，提出新产品立案； 5、负责新产品开发的立项工作并以产品负责人的角色组织、协调各部门实施； 6、参与新产品的市场前期推广及销售工作；负责对销售人员进行产品知识、市场和竞争信息等的培训工作； 7、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；五年以上产品市场管理经验，在同类企业任职经理三年以上，具有餐饮行业的从业背景； 8、具备产品市场、产品策划或售前工作经验；良好的沟通、协作能力，丰富的团队管理经验；思维敏捷、敏锐的市场意识，善于挖掘客户内在需求。
3.市场开发经理:1名, 1、进行市场信息收集整理及编制年度市场策划与推广方案； 2、负责全国各地的新市场开发工作；建设公司市场信息系统，组织市场调研； 3、进行销售辅助管理和客户档案管理工作； 4、市场营销管理类或相关专业本科以上学历； 5、五年以上市场开发经验，在同类企业任职经理三年以上，具有餐饮行业的从业背景； 6、具备门店开发经验，公关能力强，善于店面选址的谈判工作； 7、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
4.市场宣传经理:1名, 1、全面负责公司所有产品的所有形式的宣传推广，包括开拓宣传渠道，策划宣传活动等； 2、制定公司每年的广告投放计划、选择代理商、确定广告内容及形式； 3、拟定公司宣传管理的有关制度并对各部门进行工作指导； 4、组织各种新闻发布会、推广会等市场推广活动； 5、配合公司领导开展对政府部门、媒体、客户等的公关活动；承担领导交办的其他公关宣传工作； 6、市场营销管理类或相关专业本科以上学历； 7、五年以上市场宣传经验，在同类企业任职经理三年以上，具有餐饮行业的从业背景； 8、形象良好，有较强的协调能力，组织能力和丰富的危机处理及公关策划执行经验。
5.渠道支持经理:1名, 1、建立与管理产品销售渠道，提供服务支持； 2、及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见； 3、协助区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户； 4、对 “重要客户”进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；执行销售和市场推广方案； 5、市场营销管理类或相关专业本科以上学历； 6、五年以上的渠道管理经验，在同类企业任职经理三年以上，具有餐饮行业的从业背景； 7、熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务，有良好的渠道客户关系管理经验； 8、有良好的沟通技巧和语言表达能力及丰富的团队管理经验。

H28: 盛裕科技（苏州）有限公司   职位数:14
1.成型技术员:三年以上经验，熟练操作住友、发那科、新泻机、能够独立架模、调机、自检重点尺寸、机械手的调试、开机前的点检、生产中2H巡自检品质；能熟练使用简单的测量仪器（如：CP/MM/PG/GG/HG),能服从工作安排！
2.生管员:1名，大专以上学历，熟悉生产排程，原材料采购计划，仓库管理，有志于“五金/塑胶制造行业”生管工作，优秀应届毕业生均可。
3.生管帐务员:女, 中专以上学历，对数字敏感，熟练操作excel，应届生亦可。
4.自动车床技术员:有台湾王主1588.1186凸轮机车床两年以上经验。
5.塑胶模具维修技术员:对模具结构熟悉，能独立做模，能看懂图纸，熟练操作铣、磨、车、放电等加工设备优先考虑。
6.焊工:男, 2年以上工作经验，懂氩氟焊者优先考虑。
7.塑模试模技术员:三年以上经验，熟练操作住友、发那科、新泻机、世耀等机台操作，曾对塑模工程有经验者为佳。
8.冲压模具设计员:中专以上学历，3-5年冷冲压模具设计经验，，机械、模具相关专业，会独立操作2D/3D软件，熟悉级进模、连续模，责任心强，工作认真负责。
9.采购文员:中专以上学历，责任心强，有良好的沟通能力和团队协助精神，熟练运用office办公软件
10.模保技术员:中专以上学历，相关模保工作经验1年以上，了解塑胶模具结构，吃苦耐劳，有上进心，
11.塑胶机修技术员:男，中專以上学历，2年以上相关工作经验，有维修住友/新泻/法那克/世耀注塑机经验者优先，懂电路板维修者优先。
12.冲压项目工程师:熟悉冲压模具结构及工艺，会使用3D、CAD软件进行模具设计，熟悉PPAP流程，会编制FMEA，了解TS16949体系，模具机械或机电专业，有一定的英语基础。
13.塑模CNC车床:熟练操作法兰克系统，能独立编写塑胶产品加工程式。
14.冲压模具维修技术员:男，3年以上经验，能熟练制作和维修五金连续模、工程模。

H29: 苏州荣特机电有限公司   职位数:3
1.淘宝运营专员:1.负责淘宝等店铺整体运营和日常管理。 2.一年以上淘宝运营相关工作经验，熟悉淘宝的搜素排名和优化，优先考虑。 3.能制定完善的营销管理策略，直通车，淘宝客，超级卖霸，钻石展位，能独立策划帮派，旺旺群，秒杀，团购等营销活动。 4.善于网络营销推广管理与策划，促进网店销售方法的运用。 5.对淘宝的推广手段都比较熟悉并有成功经历。
2.电子商务推广专员:1.负责公司百度竞价账户操作，负责SEO相关优化工作。 2.一年以上网站推广工作经验，具备较强的统计和分析数据的能力。 3.熟悉网站推广的各种方式，了解论坛营销，博客营销，软文营销，邮件营销，口碑营销，事件营销，店内营销等各种营销手段，拥有成功的推广经验和互联网资源者优先。
3.业务助理:1.熟练使用电脑软件，熟悉电子商务平台。 2.有相关业务助理工作经验。

H30: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:4
1.置业顾问:1、专科（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.市场开发:1、沟通能力好； 2、声音甜美，形象好，气质佳，吃苦耐劳； 3、年龄在23岁~28岁之间，有车有驾驶证者优先。 4、专科（含）以上学历。
3.行政专员:1、一年以上相关工作经验； 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 3、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。
4.人事专员:1、公司日常人事事务管理； 2、能够吃苦耐劳，做事细致认真，有责任心； 3、具有良好的沟通能力。 4、有人事经验优先。

H31: 苏州市普实软件有限公司   职位数:3
1.程序员:2名, 男, 本科, 熟悉C#程序开发，熟悉使用Visual Studio 2008开发环境，了解ASP.NET，WebService，Ajax，HTML，CSS，Javascript等相关技术；熟悉SQL2005数据库，能编写各种应用开发过程SQL语句，了解数据库理论；了解软件过程规范，了解软件开发流程、设计模式；思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力；良好的沟通能力及书面表达能力；工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质；为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神。
2.ERP实施员:5名, 男, 本科及以上学历，英语四级及以上；了解数据库理论，熟练应用某种ERP系统，主持或参与实施过ERP系统；思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力；良好的组织、协调、沟通、表达能力及文字功底；工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质；为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神；可接受工作城市调动安排，二年以上制造型企业工作经验；对计划管理、物料管理或财务管理有一定经验者优先。
3.软件销售:3名, 大专及以上，专业不限；工作经验：有电话营销或ERP相关工作经验者优先；知识技能：了解ERP相关知识，能够熟练使用office软件；优秀的道德品质，诚实、认真、负责任，具有正确的职业道德观；学习能力强，通过不断的、广泛的知识学习和积累，适应岗位要求；具有较强的理解和表达能力，性格不能内向；热爱销售工作，并希望在此岗位有长足发展。

H32: 江苏天企易信息科技有限公司   职位数:10
1.销售助理:电话的接听工作及上门客户的接待工作。熟悉公司产品的基本情况，得体的回答问题或转给相关人员（部门）。客户资料的管理工作，包括数据的收集整理分析，相应产品信息的email，直邮及信息反馈工作。产品的网上直销工作，包括电话销售和订单处理。
2.经理助理:大专以上学历，市场营销和管理专业者优先；性格开朗、工作积极主动，有较强的沟通和表达能力，协助部门经理跟踪、管理客户信息；完成上级领导交办的其他事宜。
3.销售助理:电话的接听工作及上门客户的接待工作。熟悉公司产品的基本情况，得体的回答问题或转给相关人员（部门）。客户资料的管理工作，包括数据的收集整理分析，相应产品信息的email，直邮及信息反馈工作。产品的网上直销工作，包括电话销售和订单处理。
4.高级商务代表:5名, 具有良好的团队协作能力,带领团队完成公司的既定目标.具有较强的商务谈判能力,维护大客户后期服务.有渠道开发,建设,维护的经验,有较强的团队合作精神.分析客户的能力强,有很好的快速反应能力.愿意挑战高薪,抗压能力强,在管理咨询这块有所成就.
5.储备干部:应届毕业生，专科及以上学历，市场营销、互联网等相关专业 ；良好的口才和演讲能力，应变能力强，独立性强，个性外向，能承受较大的工作压力； 能独立完成部门经理制定的业绩目标，并独立制定实施计划并落实执行；
6.项目助理:大专以上学历，市场营销和管理专业者优先；性格开朗、工作积极主动，有较强的沟通和表达能力，协助部门经理跟踪、管理客户信息；完成上级领导交办的其他事宜。
7.市场专员:大专以上学历，电子商务、市场营销或管理专业优先；有2-3年销售经验，热爱互联网行业，有过互联网行业营销经验者优先；具备良好市场开拓、团队管理、沟通和学习能力，团队号召力、凝聚力强；抗压能力强，能够根据公司月销售目标，制定销售策略带领团队完成目标。
8.商务代表:具有良好的语言表达能力和客户沟通能力和进取心，能够独立的和客户有良好的谈判技巧；形象气质佳；为人正直，自信开朗；有较强的执行能力和吃苦精神；能对异常情形的处理，及时有效协调解决
9.渠道开拓:5名, 大专, 专科及以上学历，计算机、网络、市场营销等相关专业；负责公司产品的销售及推广， 执行公司销售策略及计划，完成销售指标。开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围， 寻找项目机会，与客户、同行业间建立良好的合作关系。??
10.客户经理:大专以上学历，对销售及服务有较高认识，有强烈的责任心和进取心，善于学习、勇于面对挑战；沟通能力强，服务意识好，良好的团队合作精神；勇于接受挑战，抗压力强，热爱销售工作

H33: 苏州嘉润医疗器械有限公司   职位数:2
1.市场营销主管:1名, 本科以上学历，25-35周岁，有良好的沟通能力与团队精神，思维敏捷，表达能力及执行能力强；对工作充满热情，善于观察、捕捉商机，能积极努力的开拓销售市场，有强烈的责任感及坚持不懈的精神，一年以上相关主管团队经验。
2.市场营销:大专及以上学历，20-35岁，女性，身高160CM，谈吐流利，对工作充满热情，形象好气质佳，热爱销售工作，善于沟通，有较好的表达能力，勤奋努力，有强烈的进取心，有医药相关专业者优先。

H34: 锦虹精密镆具工业（苏州）有限公司   职位数:6
1.工程师:2名, 有两年以上工作经验，做过塑胶模或塑胶工程，会CAD及3D软件。
2.CAM:2名, 有两年以上编程工作经验。
3.CNC:4名, 有两年以上CNC工作经验
4.放电:4名, 有两年以上放电工作经验。
5.铣床:4名, 有两年以上铣床工作经验。
6.生管:1名, 有经验者优先。

H35: 江苏红蚂蚁装饰设计工程有限公司   职位数:15
1.分公司总经理:2名, 装饰相关行业本职岗位工作经验3年以上。工作地点： 江苏省内
2.市场总监:2名, 销售从业8年以上，担任本岗位3年以上，有装饰行业优先考虑工作地点：无锡、南京
3.资深客户经理:4名, 5年以上工作相关经验，2年以上管理工作经验。工作地点：苏州
4.家装设计师:3年以上室内设计工作经验。工作地点江苏各地区
5.家装预算员:两年以上家装行业经验。工作地点：江苏各地区
6.人事专员:1名, 两年年以上人事招聘绩效工作经验。工作地点：苏州
7.项目总监:有两年以上装饰公司项目管理工作经验，有长期相对稳定的施工队伍，工作地点：江苏各地区
8.业务员:有2年以上工作经验工作地点：苏州、常熟、太仓、张家港、吴江、无锡、南京
9.网络营销员:工作地点：苏州、常熟、太仓、张家港、吴江、无锡、南京
10.品质管理员:5名, 工作地点：苏州、太仓
11.前台:5名, 工作地点：苏州、常熟、张家港、吴江、无锡
12.导购:5名, 工作地点：苏州
13.仓库管理员:2名, 三年以上物流管理方面的经验 工作地点：苏州
14.司机:1名, 两年以上小货车经验
15.水电工、木工、瓦工、橱柜安装工:

H36: 中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司   职位数:3
1.电话销售(国企呼叫中心岗位，无需外访):一、学历高中、中专及以上（需提供毕业证书）；二、男女不限，户籍不限，（18-33岁） ；三、普通话标准、有意向从事电话销售 ；四、不要求相关经验，公司有全方位专业化的培训。
2.金融理财专员:1. 20-30周岁，大专及以上学历。 2. 口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力； 3. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能； 4. 工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务； 5. 主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作； 6. 如有本地一年以上相关工作经验者优先考虑。
3.4008-777-777电话呼叫专员（TSR）:1. 大专及以上学历； 2、专业不限（金融，保险，市场营销，财经管理类专业优先）； 3. 热爱与人交流沟通， 4. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能； 5. 工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务； 6. 主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作。

H37: 南京亿网天软件信息技术有限公司苏州分公司   职位数:7
1.部门经理:2名, 优秀的口头表达能力； 善交际，有较强的语言表达和沟通能力，思维活跃，具有创新的精神，有强烈的企图心，能够挑战高薪者优先考虑。工作地点：苏州。
2.销售顾问:优秀的口头表达能力； 善交际，有较强的语言表达和沟通能力，思维活跃，具有创新的精神，有强烈的企图心，能够挑战高薪者优先考虑。见习客户代表-客户代表-客户主任-客户主管-客户经理。工作地点：苏州。
3.储备干部:优秀的口头表达能力； 善交际，有较强的语言表达和沟通能力，思维活跃，具有创新的精神，有强烈的企图心，能够挑战高薪者优先考虑。见习客户代表-客户代表-客户主任-客户主管-客户经理。工作地点：苏州。
4.话务员:优秀的口头表达能力； 善交际，有较强的语言表达和沟通能力，思维活跃，具有创新的精神，有强烈的企图心，能够挑战高薪者优先考虑。见习客户代表-客户代表-客户主任-客户主管-客户经理。工作地点：苏州。
5.会务专员:优秀的口头表达能力； 善交际，有较强的语言表达和沟通能力，思维活跃，具有创新的精神，有强烈的企图心，能够挑战高薪者优先考虑。见习客户代表-客户代表-客户主任-客户主管-客户经理。工作地点：苏州。
6.客服兼技术:优秀的口头表达能力； 善交际，有较强的语言表达和沟通能力，思维活跃，具有创新的精神，有强烈的企图心，能够挑战高薪者优先考虑。工作地点：苏州。
7.出纳兼行政:优秀的口头表达能力； 善交际，有较强的语言表达和沟通能力，思维活跃，具有创新的精神，有强烈的企图心，能够挑战高薪者优先考虑。工作地点：苏州。

H38: 海瑞斯信息科技（苏州）有限公司   职位数:17
1.高级运营总监:1名, 1、管理或市场营销等相关专业大专以上学历；5年以上通信增值及互联网增值市场营销经验，具有优秀的营销技巧，较强的市场策划与运作能力，有成功案例或历史业绩，有广泛的社会关系和客户资源； 2、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力，市场拓展能力； 3、精通增值业务项目运作流程，对营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力; 4、办事认真严谨；追求成功，精力充沛，并具有战略前瞻性思维，可以承受较大工作压力。
2.行政总监:1名, 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历，男性； 2、三年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 5、较强的组织、协调和分析判断能力及人际沟通能力，具备权限范围内事务处理的决策能力； 6、外协及公关能力强，有广泛的社会关系，熟悉政府部门业务流程；
3.创意总监:1名, 1、正规大学专科及以上学历，新闻、广告、传媒、营销、影视、网络等相关专业毕业； 2、5年以上通信增值业务、互联网增值业务全程策划推广工作经验或具有五年以上大型广告公司或传媒企划总监职位工作经验，年龄45岁以下，拥有广泛的人脉关系及资源整合能力； 3、具备通讯增值或互联网增值行业资源积累，熟悉行业的动态及运营发展情况，具备全局把控能力、出色的商业筹划、项目开发能力； 4、思维活跃，阅历丰富，能够统筹运营管理：平面设计、文案编辑、市场营销、网络运营及通信增值业务等方面的品牌形象、项目规划、广告营销策划推广能力； 5、有较强的市场分析、判断能力和市场营销意识，能策划、组织有效的推广计划及宣传工作，具有较强实战的增值业务全案策划能力、策划推广能力，能承受巨大的压力，能带领团队出色的完成工作任务。
4.运维主管:1名, 1、有较强的独立分析问题和解决问题的能力。强烈的责任感，具备很强的自学能力。 2、熟悉服务器上使用的各种操作系统（WINDOWS、LINUX、UNIX），能熟练处理服务器上的各种意外情况，特别是熟练编写SHELL脚本。 3、精通大型数据库ORACLE，特别是LINUX系统下的ORACLE管理，熟悉相关工具和脚本技术。 4、熟悉网络知识，能快速处理网络故障中碰到的各种常见问题。 5、能承受工作压力，有良好的团队合作精神。 6、有软件开发管理经验优先。
5.商务经理:4名, 1、专科以上学历，具备公共关系、新闻或管理专业以上的学历，有市场营销、公共关系及所属行业等方面的经历； 2、1.62以上，外向型性格，形象气质佳，综合素质高，极强的社会活动能力，高超的交际技能和较强的语言、文字表达能力、观察能力，有决策和创新能力，有高度的工作热情，能够承受工作压力，在工作中独当一面； 3、有从事过政府，运营商的公关工作； 4、能听懂苏州话，从事过通信类产品的销售工作者优先。
6.互联网产品经理:8名, 1、两年以上互联网行业产品设计经验，一年以上移动端产品工作经验； 2、熟悉sns、020、OA移动产品交互、必须精通Axure、word、PPT软件； 3、熟悉Android、iPhone、微信等移动客户端交互体验，有两款以上独立完成移动产品交互原型者优先； 4、请附以往负责产品的详细需求文档案例一份。
7.数据库管理员:2名, 1、计算机相关专业，本科以上学历，两年以上相关工作经验. 2、具备较强的自学能力、独立分析问题和解决问题的能力,具有非常强烈的责任心。 3、能够熟练地进行Oracle、SQL Server等数据库的安装、管理与维护，熟悉相关工具和脚本技术。 4、精通常用服务器端操作系统，特别是Linux,能熟练地编写SHELL脚本。 5、熟悉网络技术，配置常用的各种网络设备。 6、能承受工作压力，有良好的团队合作精神。
8.高级软件工程师(JAVA):2名, 1、本科以上学历，计算机专业。 2、 5年以上软件开发经历，熟悉软件的开发管理。 3、 精通JAVA，精通相应的开发工具，有JSP与J2ME的开发经验，熟悉第二种开发语言：Delphi、C或C#。 4、 精通一种以上大型的数据库：Oracel、SQL Server。 5、主持过两个以上的大型项目开发。
9.手机软件开发工程师(Android):3名, 1、专科以上学历，计算机相关专业，一年以上相关工作经验。 2、思路清晰，善于思考和学习，良好的分析和独立解决问题的能力。 3、有扎实的JAVA基础，有使用相关语言开发工具的开发手机软件的丰富经验。 4、熟悉数据库语言。 5、有较强的团队合作精神，能与团队成员进行有效地沟通。 6、有通信开发经验者优先。
10.高级软件工程师(C/C++):2名, 1、 本科以上学历，计算机专业； 2、 5年以上软件开发经历，熟悉软件的开发管理。； 3、精通C/C++，精通相应的开发工具，有windows与Linux两种系统的开发经验，熟悉第二种开发语言——C#或是JAVA； 4、精通一种以上大型的数据库：Oracel、SQL Server； 5、主持过两个以上的大型项目开发；
11.高级软件工程师（C#）:3名, 1、 本科以上学历，计算机专业； 2、5年以上软件开发经历，熟悉软件的开发管理。； 3、 精通C#，精通相应的开发工具，有WinForm与WEB两种系统的开发经验，熟悉第二种开发语言——Delphi、C或JAVA； 4、精通一种以上大型的数据库：Oracel、SQL Server； 5、 主持过两个以上的大型项目开发。
12.软件工程师(JAVA):2名, 1、本科以上学历，计算机软件工程相关专业，两年以上工作经验； 2、思路清晰，善于思考和学习，良好的分析和独立解决问题的能力； 3、有扎实的JAVA基础。两年以上JAVA相关系统开发经验，有使用JAVA开发工具的丰富验； 4、熟悉Oracle数据库； 5、有较强的团队合作精神，能与团队成员进行有效地沟通；6、有通信开发经验者优先； 7、年龄要求：24岁--35岁，语言要求：英语良好。
13.企划:3名, 1、男性或女性已婚已育者优先，形象气质佳，三年以上公关、媒介、市场拓展、项目策划等工作经验； 2、精通 PPT、Office,Photoshop,DreamWeaver等软件，能独立进行方案撰写工作,性格开朗，反应敏捷，具备优秀的沟通能力和迅速处理突发事件的能力； 3、较强的逻辑思维与系统分析能力，积极思考行业动态变化及新事物，有效挖掘提炼形成新的产品概念； 4、精通通信类增值业务运作，熟稔产品的开发基本流程，深知用户研究、可用性研究以及交互设计相关知识；了解增值业务行业相关赢利模式，具有商业意识。
14.业务员:10名, 1、 高中或中专以上学历。 2、 主要负责企业用户的开发与原客户维护。 3、能吃苦耐劳，有良好的团队精神。
15.售前/售后支持副经理:1名, 1、掌握开发信息系统的综合技术知识（硬件、软件、网络、数据库）。 2、熟练掌握信息系统开发过程和方法。 3、熟悉信息系统开发标准。 4、掌握信息安全的相关知识与技术。 5、熟练使用软件建模工具和数据库建模工具。
16.软件工程师（C#):3名, 1、本科以上学历，计算机相关专业，有一定的开发经验。 2、熟悉web与windows程序开发，了解软件开发流程。 3、精通C#语言，能熟练使用Microsoft Visual Studio.NET开发工具。 4、熟悉常用数据库Oracle、SQL Server中的一种，能熟练地进行该数据库的开发。 5、熟悉JavaScript。
17.商务运营经理:1名, 1. 市场营销等相关专业，本科或以上学历，4年以上同类运营工作经验； 2. 有丰富的互联网知识，熟悉并关注国内主流APP产品动态，了解移动互联网的市场动态和目标用户心理； 3. 有较强数据分析和项目管理能力，具备APP产品策划和运营经验优先； 4. 有较强的沟通能力、表达能力与协调能力； 5. 能承受较大压力和接受挑战，高度的工作热情和责任心；

H39: 泰顺港城房产营销策划有限公司   职位数:4
1.电话营销:30名, 1、男女不限（18-30岁），口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，善于表达，能与客户积极良好的沟通。 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力、承压能力、强烈的赚钱欲望与自我提升能力。 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，应届生亦可。
2.置业顾问:3名, 1、男女不限（18-30岁） 2、有2年以上案场谈判经验
3.储备干部:5名, 1、男女不限（18-30岁） 2、在房地产行业1年或1年以上电销经验 3、有强烈的发展观与团队意识
4.销售主管:2名, 1、男女不限（18-30岁） 2、在房地产行业从事1年或1年半以上电销经验 3、有一定的管理协调能力 4、有强烈的责任感和使命感

H40: 苏州鑫泽雅节能设备有限公司   职位数:6
1.工程部主任:1名, 男，本科及以上学历，自动化控制、电机工程等相关专业毕业；有三年以上熟悉水、电路安装和设备维修与保养，有电工证件、水处理设备现场安装经验（优先录取），能制图、备料、现场管理（施工、配电、配管）等，能吃苦耐劳并不断学习之人；有驾照者优先考虑。
2.技术助理:1名, 女，本科及以上学历，环工、机械自动化控制、计算机等理工科相关专业。熟练掌握Office办公软件、会使用CAD、熟悉水处理设备佳。
3.服务施工工程师:2名, 男，专科及以上学历，环工、自动化控制、机械、电机工程等相关专业毕业；有一年以上环境工程、水处理（纯水）设备现场安装经验，懂电路（优先录取）；能吃苦耐劳及愿意学习之人；工作要求：制图、备料、现场施工、配电配管等；有驾照者优先考虑。(能力突出者可适当放宽条件)。
4.会计人员:1名, 女，本科及以上学历，财务、会计相关专业，有一年以上会计经验。
5.会计主任:1名, 女，本科及以上学历，财务、会计相关专业，具有会计上岗证，有一年以上会计经验。熟悉相关流程，具备全盘处理账务的能力；良好的职业操守与团队合作精神，较强的沟通、管理、协调能力。严格执行财务管理方面的安全制度，做好执行会计相关财经法规和制度。
6.业务人员:男, 1-2名，大专及以上学历，环工、机械、自动化控制等理工科相关专业毕业，性格开朗，有自信心，沟通、协调能力强；有兴趣、有志于从事富有挑战的业务工作，能吃苦耐劳，且要求积极上进，具有一年以上水处理相关经验优先考虑。

H42: 苏州谷代信息科技有限公司   职位数:3
1.资源管理专员:4名, 1.两年及以上工作经验，大专及以上学历； 2.积极、正派、形象大方得体 3.有客户服务意识、有较强的团队意识 4.沉稳、踏实、细心、有责任心、进取心
2.客服人员:2名, 1.三年及以上工作经验，大专及以上学历; 2.有客服及相关工作经验 3.有客户服务意识，亲和力强 4.有条理、细心、有责任心、进取心
3.工程师（储备）:4名, 1.两年及以上工作经验，大专及以上学历； 2.喜欢技术类相关工作，有专研精神 3.性格沉稳、踏实、细心、有责任心、进取心 4.积极、正派、形象大方得体 5.有长期在苏州发展的打算

H43: 苏州量健生物技术有限公司   职位数:15
1.售后服务:
2.行政助理:大专以上。
3.店长:
4.文员:
5.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
6.市场部专员:8名, 中专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
7.储备干部:15名, 中专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
8.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
9.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
10.旅游事业部专员:5名, 中专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
11.营销代表:10名, 中专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
12.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
13.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
14.外联部专员:
15.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

H44: 南京量为石信息科技有限公司   职位数:2
1.外业数据采集员:5名, 1、 能承受一定工作压力，能长期从事户外作业和出差； 2、 有责任心！团队合作意识强、工作认真、细致，吃苦耐劳、表达和沟通能力强； 3、 熟悉计算机基本操作，能熟练使用word等办公软件； 4、 电力、测绘、物探、工程测量相关专业优先； 5、 有外业采集、测量工作经验者优先； 6、 大专及专科以上学历；提供住宿
2.内业绘图员:5名, 1、 能承受一定工作压力，能适应出差； 2、 有责任心！团队合作意识强、工作认真、细致，吃苦耐劳、表达和沟通能力强； 3、 熟悉计算机基本操作，能熟练使用word、ppt等办公软件； 4、 电力、建筑、机械、计算机等相关专业优先； 5、 熟悉AutoCAD等绘图软件者优先； 6、中等专业专科以上学历；提供住宿

H45: 苏州胥河房地产开发有限公司   职位数:9
1.置业顾问:1、 性别不限，大专(含)以上学历； 2、 形象气质佳，思路清晰、亲和力强、综合素质高；普通话标准、较强的语言 表达能力和沟通协调能力； 3、具有团队合作精神以及高度敬业精神，能吃苦耐劳； 4、具有一定的销售经验和销售技巧，有房产项目置业顾问经历者优先考虑； 5、本岗位可接受优秀应届毕业生，公司将提供全面系统的培训机会和晋升平台 。
2.资深置业顾问（高级房产销售）:1、性别不限，大专(含)以上学历； 2、1年以上房地产开发或经纪公司销售经验； 3、良好的表达沟通及协调能力，能吃苦，抗压能力强； 4、工作富有激情、热情度高； 5、了解周边市场情况,熟悉案场的销售流程及签约流程。有独立销售和逼定能力。
3.驾驶员:1名, 高中及以上学历，吃苦耐劳，B照以上驾驶证，有从军经历者优先考虑。
4.渠道专员:1名, 年龄22-30周岁，条件优秀者可适当放宽；表达能力佳，商务谈判能力强;学习能力强，有事业心，勤于向高薪努力，热爱营销类行业，有丰富人脉资源优先。
5.总经办文秘:1名, 大学本科及以上学历，熟悉房地产开发相关法律法规，具有较强的组织协调和沟通能力。擅长公文写作及起草相关文件，熟练掌握计算机操作，熟悉CAD、word 、excel。有较强的组织协调、人际交往能力以及较强的应变能力。为人诚实守则、品行端正、普通话标准形象气质佳。法律专业优先。
6.水电工程师:1名, 有5年以上房地产水电工程经验，大专以上学历，懂图纸会审、设计交底工作，会审查施工设计和方案 熟悉有关水电的国家规范和专业的技术发展趋势以及本专业图纸及有关设计依据和验收标准、规范，工作地点在：吴中区
7.造价工程师:1名, 1、5年以上有房地产、造价咨询公司或施工企业本相关专业工作经验，三年以上地产公司成本测算相关经验，具备招标、采购和大型施工单位工作经验者优先； 2、能够独立把控、完成大中型项目工程的概预算、结算及审计工作，能独立处理各种变更及索赔事件； 3、对江苏省、苏州市招投标、合同条款较为熟悉，熟悉工程材料信息，熟练各类预算软件，对项目开发建设成本管理工作有深入了解和认识； 4、有注册造价师证优先；5、本科及以上学历，工程、管理、造价及相关专业；6、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神，有较强的执行能力，学习能力和独立工作能力。工作地点在：吴中区
8.法务专员:1名, 1、法律相关专业全日制本科及以上学历。2、具有3年以上房地产开发企业法务工作经验（此岗位可考虑重点大学应届生），熟悉房地产行业相关法律法规及地方的相关法规和政策；熟悉房地产整体开发过程；具备合同审核与管理相关专业知识。4、有良好职业素养，有较强的责任心和敬业精神，良好人际交往能力，较强的分析、解决问题能力。5、持有律照优先。
9.储备干部:本科及以上学历；吃苦耐劳，有一定的抗压性；形象气质佳，优秀毕业生优先考虑。

H46: 华润雪花啤酒（中国）有限公司泰州销售分公司   职位数:4
1.销售经理:1、大专以上学历； 2、5年以上相关快消行业销售管理经验； 3、具备良好的组织协调能力，沟通技巧和较好的领导力； 4、月度销售计划制定并分解； 5、协同拜访并随时指导和帮助下属处理相关棘手问题 6、所辖人员绩效考核及面谈并协助制定实施绩效改善计划 7、对经销商的每月评估、考核； 8、完成领导交办的临时工作任务
2.主流餐饮业代:1、大专及以上学历，市场营销等相关专业 2、3年以上销售行业工作经验 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 4、工作区域内目标终端资料完善、每月更新；新开张店申报、资料库更新； 5、按照规划要求提前完善终端锁定（投资报批、协议签订）； 6、协议店费用定时申报、核销、兑付到位 7、当日拜访终端生动化陈列、冰箱管理，拜访终端进销存管理 8、促销小姐日常工作跟踪
3.县区业代:1、大专及以上学历 2、1年以上相关行业工作经验，有销售工作经验优先 3、工作区域内所有终端资料完善、每月更新；新开张店申报、资料库更新 4、工作区域内终端拜访线路图制定、确定每日拜访线路及拜访频率 5、按照《终端拜访八步骤》执行终端拜访；把在售点中所看到的、听到的如实、及时记录在拜访表上 6、按照《生动化手册》标准做好所拜访售点的生动化陈列工作 7、协议店日常维护（执行协议内容）销量跟踪确认、费用核销、兑现、兑付落实
4.终端管理员:1、高中及中专以上学历 2、从事市场管理工作1年以上，具有销售谈判等方面的经验。无相关经验但具有潜力的优秀人才亦可考虑 3、协助直接上级完成工作区域终端资料收集、整理、每月更新 4、按照《终端拜访八步骤》执行终端拜访；如实记录售点我品及竞品信息（所闻、所见） 5、按照《生动化手册》标准做好所拜访售点的生动化陈列工作 6、按照覆盖要求记录每一家盲点/问题点，并在当日拜访表上明确标识 7、按照规定完成当日订单任务

H47: 浙江冠臣家具制造有限公司   职位数:5
1.销售助理:1名, 负责公司销售合同及其他文件资料的管理，归类和保管工作，思维清晰，活跃，有良好的语言沟通表达能力和强烈的责任心和团队合作精神，大专以上学历，两年以上相关从业经验，有家具方面经验者优先。
2.展厅助理:客户参观接待协助及支持；展厅产品及日常用品的库存管理；展厅产品及环境卫生管理与日常维护；展厅日常事项跟进。
3.营销主任:1名, 大专以上学历，2-3年工作经验；良好的工作态度，具备销售的专业技能。
4.营销专员:5名, 工作认真、细致、负责；良好的工作态度。
5.设计师:1名, 熟练使用photoshop、3D、CAD等相关设计软件；工作认真、细致、负责。

H49: 苏州威高医疗器械有限公司   职位数:4
1.市场专员:2名, 1 、本科及以上学历，药学、医学、护理等相关专业优先，能满足跟台操作，应届生亦可。 2、具有良好的沟通能力，相貌端正，身体健康，具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团队协作精神。
2.临床业务员:10名, 1、本科及以上学历，药学、医学、护理专业优先。 2、有药品、医疗器械销售经验者优先。 3、相貌端正，身体健康，具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团队协作精神。
3.业务经理:1名, 1、临床医学、药学专业，大专或本科以上学历； 2、 三年以上的医疗器械、医疗耗材及相关的医药产品推广经验或市场管理经验； 3、具备产品及专业培训能力； 4、具备良好的市场分析能力及优秀的沟通、协调及表达能力； 5、具有责任感与团队合作精神，强烈的服务意识和学习能力具备良好的个人品行和敬业精神。
4.财务/出纳:1.具有良好的沟通能力，责任心强； 2.从事过相关工作一年以上； 3.大专以上学历。 4.已婚已育者优先。

H50: 阳立电子（苏州）有限公司   职位数:11
1.司炉工:男, 高中以下, 男，50周岁以下，有司炉工证，一年以上工厂司炉工工作经验者优先。
2.制造组长:女, 高中(职高), 了解电子厂组包流程，两年以上产线管理经验，能适应两班倒，配合加班。
3.关务:2名, 大专, 大专以上，国际贸易相关专业，一年以上相关经验者优先。
4.宿舍管理员:初中及以上，女，35-40周岁，熟悉office办公软件，责任心强，服从安排，能适应三班倒工作。1. 负责监督公司福利社的正常运行。
5.电工:1名，男，持有高低压电工证，有进网作业证，两年以上低压维修电工相关工作经验。主要负责工厂设备、厂房正常运作。
6.PE工程师:大专及以上学历，电子信息相关专业，主要承接新机种试产、试产报告书；量产机种不良分析、对策下达、追踪有效性；产测程试验证、零件分析、制程良率掌握及制程改善。有相关经验者佳。有高频电路、通信原理相关知识的优秀应届生亦可。
7.生管管理师:1名, 大专以上，熟悉ERP、MRP，了解生产管理，具备成本分析和统计常识。一年以上生管经验者优先。
8.CQA工程师:大专以上，英文六级，一年以上相关经验者优先。主要负责1.日报、周报收集整理，月质量会议数据完成、会议召开及遗留问题点追踪确认 2.logfile 收集、确认并上传到系统 3.客验异常处理报告回复及问题点追踪，与厂内各部门沟通、协调解决客验，客诉异常 4.品处理及分析报告做成并提供给客户
9.维修技术员:男, 高中(职高), 高中以上，能看懂电路图，数理使用电烙铁，一年以上经验者优先。
10.产测开发工程师:1名, 1.计算机、网络、通信、电子等相关专业，大专以上学历，1年以上工作经验； 2.熟悉网络产品，熟练使用Office软件，熟悉C++、C#、C语言开发优先考虑； 3.熟悉Router、AP、ADSL、Switch等产品性能，测试环境架设； 4.具有ADSL、WIFI、路由器、交换机产品测试经验者优先； 5.熟悉工厂生产流程，具有快速发现和解决问题的能力，能独立支持各阶段试产产测验证； 6.具有较强的团队意识及专业精神，能配合加班，有工厂PE和TE经验优先考虑
11.TE工程师:男，大专以上，计算机相关专业，能适应两班倒工作。

H51: 苏州互联印象科技有限公司   职位数:3
1.网络工程师:2名, 大专, 1、熟悉PHP、ASP网站程序开发语言,熟悉mysql、sqlserver数据库, 2、有一定的存储过程及触发器编写能力,对DIV+CSS,javascript,ajax有一定了解； 3、至少有1年以上网站程序开发相关工作经验。
2.销售:5名, 大专, 1、有相关行业广告销售经验； 2、有很强的团队协作精神和良好的沟通技巧； 3、有很好的市场洞察力、商务谈判能力和外联能力； 4、耐压力强，积极敬业； 6、应届生销售经验者优先。
3.商务编辑:5名, 本科, 1、大专以上学历，中文类、营销类专业优先； 2、对于社会生活的热点话题、事件、需求，具敏锐的嗅觉和洞察力， 3、熟悉互联网基本应用，了解网民需求，擅长线上线下沟通；有较强的文字处理及活动策划能力，具一定摄影基础者优先； 4、具备一定市场推广或营销方面的知识，有实际销售经验者优先； 5、执行力及耐压力强。

H52: 苏州市好得睐美食食品有限责任公司   职位数:10
1.统计员:1名, 女，25-35岁，大专以上学历，两年以上工作经验，数字观念强，有责任感，细心，已婚已育者优先。
2.电子商务运营经理:三年以上第三方平台（天猫丶京东丶当当丶一号店丶QQ商城等）运营经验及自有B2C商城运营经验；熟悉B2B丶B2C丶C2B丶O2O等电子商务营销模式并有独到见解；熟练运用淘宝营销工具；熟悉数据分析工具，并对站外推广有较好的经验；较强的活动策划能力，有食品丶生鲜类等网店运营经验优先。
3.营销总监:性别不限，大专以上学历；有快速消费品(最好是食品行业)行业五年以上工作经验，有三年以上市场策划、营销总监类工作经验；良好的执行力、亲和力、管理能力；对全国市场较为熟悉者优先。
4.业务员:15名, 20—35岁，中专以上学历；有一定的管理能力和协调能力，吃苦耐劳，有魄力，敢创新；能外派至江苏浙江；有快销行业经验者优先。
5.制冷工:1名, 男性，30-45岁，以维修冷库为主，持证上岗！
6.淘宝美工:1名, 男女不限，年龄：21-25岁，大专以上学历，全面主持设计工作，担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务！
7.木工及油漆工:2名, 男，30-45岁；主要材料用雪弗板、亚克力板，能熟悉装修材质并熟练安装，做事果断性强；能做一般的装修及水电安装；能经常出差。
8.理货员:3名, 男性，21-25岁，会电脑！能吃苦耐劳，工作认真！
9.工艺技术员:1名, 男，22-30岁，大专以上学历；熟练操作办公软件，熟悉ISO9001:2000，熟悉《食品安全法》；敬业、有责任心、工作细致；有食品行业工作经验尤佳。应届毕业生亦可！
10.操作工:12名, 男, 22-45岁，初中以上学历；工作要求：身体健康，能吃苦耐劳，计件工资，多劳多得，包吃包住！

H53: 苏州盛世雅图文化传播有限公司   职位数:7
1.策划总监:2名, 1、广告、新闻、中文相关专业大专或以上学历。 2、2年以上 相关行业工作经验。 3、文字功底优秀，有较强的沟通能力，能独立完成项目策划。 4、熟练应用主要办公软件。 5、思维开阔，富于创新精神，善于整合资源。 6、熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握。 7、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 8、有相关大型活动策划经验者优先。 9、能力突出者条件可适当放宽。
2.策划师:2名, 1、广告、新闻、中文相关专业大专或以上学历。 2、1年以上 相关行业工作经验。 3、文字功底优秀，有较强的沟通能力。 4、熟练应用主要办公软件。 5、思维开阔，富于创新精神，善于整合资源。 6、熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握。 7、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 8、能力突出者条件可适当放宽。
3.设计总监:2名, 1、平面设计相关专业，大专或以上学历。 2、2年以上设计行业工作经验，有成功的商业案例，有设计团队管理经验。 3、出色的创意能力，以及准确表达创意的平面设计能力。 4、熟练使用各类设计软件。 5、有较强的提案能力，善于与客户沟通。 6、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 7、有良好的美术设计功底，出色的审美情趣和创新能力。 8、有大型设计公司工作经验者优先。 9、能力突出者条件可适当放宽。
4.平面设计师:2名, 1、平面设计相关专业，大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验，有成功的商业案例。 3、出色的创意能力，以及准确表达创意的平面设计能力。 4、熟练使用各类设计软件。 5、有较强的提案能力，善于与客户沟通。 6、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 7、有良好的美术设计功底，出色的审美情趣和创新能力。 8、有大型设计公司工作经验者优先。
5.客户经理:2名, 1、大专或以上学历。 2、2年以上媒体广告销售工作经验。 3、出色的文字表达能力及沟通能力，具备独立策划能力和提案能力。 4、为人诚实正直，性格开朗、责任心强，具有较强的人际交往和公关能力。 5、有团队合作精神、服务意识强。 6、有客户资源或具有广告行业工作经验者优先。 7、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。
6.司机:1名, 1、年龄25-35岁，B1本，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人诚实、老实忠厚，责任心强，有良好的沟通能力。
7.出纳:1名, 1、财务、会计类大专以上学历，持《会计人员从业资格证书》； 2、 一年及一年以上以上同等职位工作经验； 优秀毕业生条件可适当放宽 3、Excel熟练操作；工作节奏快。

H55: 南京大旺食品有限公司苏州分公司   职位数:6
1.会计:1、性别：男， 20——35岁，大专以上学历 2、有会计上岗证 3、熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件，可接受应届毕业生
2.KA客户主任:1、24-35岁，大专以上学历 2、从事快消品行业1年以上，有1年以上管理经验，熟悉KA操作系统 3、细心、做事能注意细节
3.KA业务员:1、20-35岁，高中以上学历 2、从事快消品行业优先，熟悉KA卖场 3、细心、做事能注意细节，应届生亦可
4.业务员:5名, 1、性别：不限 20——35岁，中专以上经验丰富 2、熟悉商超情况，热爱销售，有一年以上工作经验 3、身体健康，吃苦耐劳，责任心强 4、良好的沟通表达能力，极佳的团队合作精神 5、热爱销售，热爱食品行业，有快销公司工作经验者优先； 5、必须有自己的交通工具，其中苏州业务员工作地点分为吴江、昆山和苏州市区
5.叉车驾驶员:1、25-40岁，高中(含)以上学历， 性别不限； 2、持有叉车操作证； 3、负责叉车的日常清洁保养及维护； 4、 负责叉车故障的配件请购与修理追踪及每天叉车保养、维护； 5、能够承受工作压力,可以翻班、加班工作；
6.仓管员:1、25-40岁，中专(含)以上学历， 性别不限； 2、熟悉仓库操作流程及仓储管理知识 3、了解仓储电脑管理软件的应用 4、一年以上物流仓储管理经验 5、能够承受工作压力,可以翻班、加班工作

H56: 苏州朗越装饰工程有限公司   职位数:8
1.设计师:5名, 男女不限，大专及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业，2年以上同职位工作经验并有成功案例，熟悉室内装饰行业现行材料、工艺及国家标准要求；学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；表达能力强，善于沟通且有较高的谈判能力，有团队精神；富有创意及执行力，责任感强。
2.市场营销:8名,男女不限，21岁—28岁，高中及以上学历，性格开朗，有亲和力，表达能力强，善于沟通协调；工作主动性强，效率高，有责任心，具备团队合作精神和服务意识；熟悉家装行业者优先。
3.店面经理:1名，女性，28—40岁，市场营销及相关专业，大专及以上学历，形象气质佳；具有3年以上设计或销售团队管理经验，熟悉家装知识，精通营销策略；具有优秀的执行力，较强的团队管理能力和沟通协调能力；具有较强的洞察力与市场敏感性；具有高度责任心和职业道德，任劳任怨；会熟练运用office软件。
4.市场部经理:2名，性别及专业不限，大专及以上学历，有家装行业三年以上销售管理经验；熟悉苏州各大楼盘信息，有较强的市场开发能力；具备良好的团队培训管理能力及娴熟的沟通技巧。
5.工程巡检:3名, 男性，22岁—45岁，中专及以上学历，装饰装修、工程管理类专业优先；具有一定的组织、协调、沟通能力，可以高效开展本职工作；了解装修工艺，熟悉工程施工管理工作，有高度心，原则性强，稳重踏实；具有较强的解决问题能力和组织协调能力。
6.项目经理:10名, 男性，30岁-50岁，人品正直，作风严谨，责任心强；具备3年以上项目管理相关工作经验；具备建筑、装修的工艺、材料和施工流程的基础知识；具有丰富的施工经验，熟悉施工工艺流程及操作；熟悉国家规范、标准，了解施工定额、工艺，掌握公司各项管理程序、规定和要求；具有较强的沟通能力，能对工程效果总体把握。
7.前台接待:3名，女性，20—28岁，形象气质佳，性格活泼开朗，具备较强的沟通、协调能力；负有责任心，具备较强的服务意识；能熟练运用电脑办公软件。
8.司机:1名，男性，28—40岁，身体健康，持C1以上驾照，3年以上机动车驾龄；懂车辆的日常维护保养；具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，无不良驾驶记录；熟悉道路运输方面的相关规定（能接受单休）

H57: 苏州太湖之星开发建设有限公司   职位数:1
1.置业顾问（销售顾问）:女性，形象气质佳，专科以上学历，有高端楼盘销售经验，市场营销专业或相关专业者优先，应届毕业生亦可。

H58: 江苏华佳控股集团有限公司   职位数:15
1.面料采购员:2名, 大专, 纺织工程、服装工程、轻化工程专业，3年以上梭织面料采购经验，懂真丝及其它功能性面料，较强的沟通能力和谈判技巧
2.导游:2名, 大专以上学历，旅游专业者优先；负责公司日常游客接待，带领游客参观公司生产线、门市部，宣传企业文化，了解公司产品；普通话标准，表达能力强，具有主动服务意识；有营销经验；
3.视觉设计经理:1名, 本科, 熟练擦作Photoshop、Dreamweaver等常用设计制作软件；具备一定的摄影知识和技巧，具有较强的创意及审美能力；中国美术学院毕业优先。
4.外贸业务员:1名, 大专以上学历，英语四级以上，口语流利，具有2年以上从事外贸服装、面料进出口业务经验，有较强的业务操作及业务拓展能力，能独立操作业务定单，吃苦耐劳，工作勤勉。
5.科技项目专员:1名, 本科, 纺织工程、丝绸工程等；有1年以上相关丝绸类科研项目操作经验，较强的专业知识。
6.业务跟单:1名, 5名, 大专, 纺织工程、服装工程等专业，英语四级以上，运用熟练；熟悉进出口业务流程及服装制作流程
7.文案策划专员:1名, 有丰富的淘宝推广及商品卖点挖掘经验；有很强的商品卖点挖掘能力及文案写作策划能力；有很强的时尚敏锐感，能够找出当下最流行的热销商品。有SNS渠道营销经验优先。
8.面料销售员:1名, 染整或纺织工程相关专业，大专以上学历，英语四级以上；两年以上面料销售经验，熟悉真丝面料；做事认真负责，适应出差。
9.仓储物流经理: 物流管理、企业管理等相关专业大专以上学历，3年以上经理工作经验；熟悉仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识、精通EPR等相关管理软件，服装或面料仓储管理工作经验优先。
10.人事部经理:6年以上HR工作经验，3年以上大型生产制造业HRM工作经验，具有人力资源管理、行政管理、企业管理、劳动法等相关知识，熟悉人力资源日常管理流程，在人力资源战略规划、人才引进、薪酬设计、绩效激励考核、员工培训、员工关系管理等方面具有丰富的实践经验，具有良好的沟通能力及团队合作精神。有服装厂工作经验优先。
11.秘书:大专, 文秘专业，能够协助领导完成日常事务，有较强的语言表达能力和写作能力，思维敏捷，善于观察，容易接受新事物；
12.外发主管:1名， 主要负责公司产品的外发工作，有外发工厂资源； 负责外发加工厂的开发和管理，外发进度及产品质量； 负责外发产品的合同签订工作； 其他外发内的事务等。
13.外发理单员:服装工程专业，大专以上学历；1年以上服装计划、理单经验；熟悉服装制作流程及面辅料。
14.外贸业务员:大专以上学历，英语四级以上，口语流利，具有2年以上从事外贸服装、面料进出口业务经验，有较强的业务操作及业务拓展能力，能独立操作业务定单，吃苦耐劳，工作勤勉。
15.淘宝客服/售后客服:中专, 1年以上客服经验；有网店经验者优先，打字速度快，能同时与多个客户进行沟通，熟练操作办公软件，沟通能力强，具备一定的销售技巧，有较强的责任心，良好的团队精神，能适应弹性工作时间

H59: 苏州飞鸥广告装饰有限公司   职位数:4
1.平面设计:有一定工作经验，精通相关操作软件，具备良好的团队；合作精神，责任心强
2.广告制作:工作认真负责，肯吃苦耐劳，有经验者优先
3.展厅设计:具备一定的专业能力，思维灵活，会操作相关设计软件，有经验者优先
4.策划文案:具备较强的文字功底，中文系相关专业的优先

H60: 苏州宏业软件有限公司   职位数:7
1.产品顾问:10名, 岗位要求： 1、大专以上学历，沟通能力强，具有一定的亲和力； 2、有良好的学习习惯和学习能力； 3、性格开朗，为人热情，有责任心； 4、金融、市场营销专业优先； 5、愿意挑战高薪
2.储备财务:大专, 应届毕业生即可，要求责任心，沟通能力强，待人亲和。
3.财务:1名, 应往届毕业生均可；要求有上进心，责任心强。
4.人事助理:2名, 1、大专以上学历，有独立的管理决策能力；2、能熟练使用常用办公软件，有较好的文字处理能力；3、有一定管理经验，熟悉证券行业；4、无证券知识者，需要从事基层岗位1-3个月。
5.客服专员:10名, 1、普通话标准，自律性强，工作积极主动；2、大专以上学历，良好的团队合作精神和沟通能力、细心踏实；3、熟悉常用办公软件。
6.技术支持:10名, 1、大专以上学历，有较强的服务意识和沟通能力；2、对计算机软硬件熟练操作及维护；3、通过培训能结合证券知识讲解产品功能。
7.储备干部:6名, 1、大专以上学历，敢于挑战；2、积极乐观具备独立思考能力，敢于创新；3、工作热情，从基层岗位的做起。

H61: 苏州龙居电子科技有限公司   职位数:10
1.调试员:1名, 男, 35岁以下，有两年以上注塑厂调试员工作经验，熟悉注塑机及各类塑料粒子性能。提供厂车、宿舍。
2.钳工:2名, 男性，3年以上塑胶模具工作经验，能独立完成模具制造及维修工作，会车铣磨，具有较强的沟通协作能力。提供厂车、宿舍。
3.工程:1名, 男, 负责新品打样，能看懂图纸，有相关经验者优先。提供厂车、宿舍。
4.设备维修:1名, 男, 35岁以下，会修注塑机，有相关工作经验，懂电路。提供厂车、宿舍。
5.电火花:1名, 男性，35岁以下，有三年以上工作经验，懂注塑模具。提供厂车、宿舍。
6.CNC操机员:2名, 男性，35岁以下，一年以上工作经验，有操作高速机工作经验。提供厂车、宿舍。
7.测量员:1名, 高中以上文化程度，视力良好、熟练操作电脑、会看图纸，会使用二次元、卡尺等测量工具，责任心强，能服从领导的工作安排，有相关工作经验一年以上者优先。提供厂车、宿舍。
8.模具学徒:2名, 男性，模具专业，应届毕业生亦可。提供厂车、宿舍。
9.营销员:1名, 男性，在注塑厂工作者优先。提供厂车、宿舍。
10.巡检:1名, 女，会看图纸，会使用二次元、卡尺等测量工具，责任心强，能服从领导的工作安排，有注塑厂工作经验一年以上者优先。提供厂车、宿舍。

H62: 苏州明浩电子有限公司   职位数:14
1.销售代表:2名, 男, 专科及以上学历,市场营销或国际贸易专业,熟悉办公自动化；有二年以上生产制造性企业市场开拓经验；熟悉周边电子行业情况,沟通能力强,抗压性好；
2.业务下单员:1名, 女, 专科以上学历,能够熟悉使用办公自动化； 具有较强的工作责任心，做事细心；有良好的沟通能力；熟悉销售下单流程优先考虑；
3.Metaldome技术员（电子部）:1名, 男, 中专以上学历，有Metaldome工作经验一年以上；
4.生产经理(硅胶部):1名, 男, 30---45岁，专科以上学历，精通制造行业现场管理，办公自动化熟练，：5年以上硅胶按键与杂件行业制造经验，精通成型、印刷与P+R作业；有精益理念，沟通能力好，工作责任心强；
5.生管员（硅胶部）:1名, 男, 中专以上学历，有生产制造性企业二年以上生产计划员工作经验，数字观念、时间观念强、记忆性好；熟练使用办公自动化软件；
6.QE工程师（硅胶部）:1名, 男, 2年以上生产制程品质管理经验；熟悉常用品质管理工具的运用；能独立分析与处理品质异常及客诉处理能力；有经验者优先；
7.制程改善工程师（硅胶部）:1名, 男, 专科以上学历；有1年以上现场制程改善工作经验；具有良好的逻辑思维与沟通协调能力；
8.模具工程师（硅胶部）:1名, 男, 中专以上学历，模具设计与制造专业；模具行业工作经验3年以上；熟悉硅胶模具的构造，了解模具设计、保养与简单维修；有同行业经验者学历和专业不限
9.杂件工程师（硅胶部）:1名, 男, 大专学历，熟悉硅胶杂件开发，前期设计开发要点评估，懂二维及三维软件操作；
10.品质课长（硅胶部）:1名, 男, 电子或印刷行业品质管理三年以上，英语六级。有处理客诉QA或制程改善QE经验;有行业经验者优先。
11.工程课长（硅胶部）:1名, 男, 硅胶制品行业经验5年，管理经验2年。精通硅胶按键、杂键制作工艺，了解模具；
12.工程助理（硅胶部）:1名, 女, 英语四级以上，能看懂英文图纸；能熟练使用办公软件及CAD绘图软件；2
13.生产经理，江西工厂:1名, 男, 硅胶按键与杂件行业制造经验5年，管理经验2年。精通成型、印刷与P+R作业，熟悉精益生产；
14.品质课长，江西工厂:1名, 男, 懂品质管理（处理客诉QA或制程改善QE）;有行业经验者优先。

H63: 江苏金贸世纪国际物流有限公司   职位数:2
1.空海运进出口操作:2名, 大专以上学历，国际贸易等相关专业；熟悉空海运进出口流程，有相关工作经验者优先考虑；吃苦耐劳，服务意识强，注重团队精神，善于交流，执行力高。
2.销售:5名, 大专以上学历，能用英文进行邮件交流；负责新客户的开发及跟进，老客户业务维护和拓展；业务的报价，流程制作及业务咨询；客户反馈和投诉的协调处理；吃苦耐劳，性格坚韧，善于沟通交流，理解能力、沟通能力强；具有较强的行业敏感度。

H64: 苏州联优达机电有限公司   职位数:3
1.资深机械设计工程师:2名, 有丰富的非标自动化项专机设备设计经验；熟练使用autocad及SolidWorks设计软件；3-5年非标自动化设计经验；有多次独立完成复杂自动化设备设计工作经历；熟练掌握各种非标设计所需外购件和标准件的选型和使用；掌握自动化设备的控制原理和方法；具备现场安装调试的丰富经验。
2.助理机械设计工程师:2名, 专科以上学历，有上进心，工作努力认真、仔细、有条理，有责任感，有良好的团队协作及沟通能力，执行力强，有学习能力；熟练使用autocad及SolidWorks设计软件；有非标自动化行业设计经验；有机械，机电，机械制造等教育背景；掌握各种非标设计所需外购件和标准件的选型和使用；掌握自动化设备的控制原理和方法；具备现场安装调试能力。
3.资深电气工程师:2名, 电气、电子或自动化相关专业，大专及以上学历；五年以上非标自动化电气产品设计经验；熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；熟悉plc，变频器，触摸屏伺服编程和应用；有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

H65: 苏州朗驰电子科技有限公司   职位数:3
1.业务助理:5名, 1、电话服务专员,大专及以上学历。 2、能够按照公司的安排进行与客户完整的沟通并能作好记录； 3、能够胜任压力较大的工作；能够接受一定的加班要求； 4、喜欢苏州并愿意长期在本公司工作。
2.IT服务技术员:1、熟悉条码打印机；熟悉计算机软、硬件及IT服务等； 2、大专以上学历，做事认真； 3、能够熟练的对电脑的及其他电子产品的故障做出快速判断，快速处理客户所遇到的问题。
3.IT电脑销售/导购员:1．年龄18-28，男女不限，对电脑IT销售有兴趣； 2．形象端正，亲和力强； 3．具备一定的电脑基本操作的能力，有类似经验者优先； 4．良好的沟通能力及现场营销能力，且能适应商场工作； 5．能承受较强的工作压力和强烈的自我实现意愿； 6．大专学历，有经验者优先。

H66: 苏州市亿兆机电工程技术有限公司   职位数:5
1.工程部经理:1、大专及以上学历，工程类专业；2、有十年及以上工程管理经验，曾担当三个以上中型项目的项目经理，有两年工程公司办公室管理经验；3、有二级及以上建造师证书尤佳，具备一定的机电工程设计能力、工程造价编制能力、工程制图能力以及办公软件的熟练使用能力，并能熟练使用清单计价报价软件，有机电工作背景优先。
2.采购工程师:1名, 1、有二年以上工程公司相关机电材料采购经验，有一定的机电材料相关专业知识。 2、有良好的沟通能力和成本意识，具备高度责任心，诚实恳干。 3、有驾证会开车，驾驶技术熟练。 4、对工程主材熟悉（型材、板材、管材、五金类等）。 5、熟练使用常用办公软件。 6、有一定的劳务外包及结算经验者佳,男性佳。
3.仓管:1、男性，30-50岁； 2、会操作电脑，对型材和板材有所了解，对机电行业有了解。
4.暖通、管道、电气工程师:1、建筑设备工程、给排水、电气、暖通相关专业，大专及以上学历，三年以上现场施工经验； 2、掌握工程相关施工验收规范，熟悉机电施工、质量及工程管理的相关配套技术要求和标准； 3、熟练掌握CAD及相关设计软件，熟练使用各种通用办公软件； 4、有良好的沟通、协调能力及较强的解决现场工作问题的能力； 5、工作责任心强，积极主动，注重团队合作能吃苦耐劳，可出差或驻外。 6、有汽车厂施工项目工作经验者优先，有项目经理或建造师证书者优先。
5.人事行政专员:1、大专及以上学历，从事人事行政 相关工作二年以上； 2、工作态度积极，做事细致周到全面，敬业精神强； 3、有工程公司工作经验尤佳，了解工程公司运作方式者佳,有工程公司工作经验优先！！从事过资质证件办理等工作优先！

H67: 江苏彤明车灯有限公司   职位数:27
1.模具抛光补师:女，28岁左右，高中，四年以上塑胶模具抛光经验。（模具、高科）
2.模具钳工:4名，男，30岁左右，高中，四年以上塑胶模具制作经验。（模具、高科）
3.模具生管:3年已上中大型模具生管经验。（模具）
4.钣金工:2名，有工作经验者优先。（模具）
5.硬件工程师:3名，大专及以上学历，电子技术类相关专业，应届生也可，主要负责LED电路设计。（研究院）
6.模具设计工程师:3名，大专及以上学历，模具类专业，男性，能独立设计塑胶模具结构设计，能独立完成汽车灯具、保险杠设计优先。（模具部）
7.三坐标检测工程师:2名，中专及以上学历，模具类专业，两年以上学历工作经验，会熟练操作海克斯康、三坐标及相关检测设备。（模具部）
8.数控操作员:2名，中专及以上学历，模具类专业，两年以上学历工作经验，熟悉三菱、法兰克系统操作，适应倒班。（模具部）
9.工艺设计员:1名，中专及以上学历，模具类专业，熟悉工程软件、UG、CAD等。（模具部）
10.模具项目工程师:熟悉模具结构，沟通能力强，能处理试模的异常，3年以上经验。（模具部）
11.工装调试员:1名，男，20-45岁左右，高中以上学历，熟悉车灯类工装调试优先。（车灯）
12.注塑技术员:男，中专以上学历，三年以上工作经验，熟悉车灯、保险杠等汽车部件注塑工艺，能独立处理注塑机生产过程中故障，能独立调试双色机，精通海天机优先。（车灯、高科事业部）
13.模具设计:3-5年以上设计经验，汽车车灯、保险杠、仪表板等模具优先。
14.驻外办事处人员:男性，能适应出差。
15.普机加工:年龄不限，熟悉车、铣、磨、钻床，能吃苦耐劳。
16.磨床师傅:3年工作经验。
17.财务经理、成本会计:有资格证，一年以上工作经验。
18.电焊工:1名，男，35-45岁，有工作经验优先。
19.线切割:1名，25岁以上，男，能独立工作。
20.车灯设计技术主管（车灯设计部）:3名，对新开发的车灯进行全面的技术管控，包括前期的技术交流、可行性分析、结构设计等。1、大专以上学历，3年以上车灯设计经验。2、能独立车灯项目的前期技术可行性分析工作。3、能独立快速的完成大灯尾灯等灯具的结构设计。4、熟练运用UG\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\CATIA等软件，熟悉TS16949体系标准。5、从事过模具设计工作者优先
21.车灯结构工程师（车灯设计部）:8名，3D结构数据设计，了解车灯结构，能独立快速的完成大灯尾灯等灯具的结构设计。 1、大专以上学历，有车灯设计工作经验。2、熟练运用UG\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\CATIA等软件。3、从事模具设计工作者优先
22.热分析工程师（车灯设计部）:3名。负责车灯散热模拟和散热设计。1、学历：本科以上学历；专业：传热学或电子相关专业；2、工作经验：从事产品散热模拟和设计工作一年以上；3、工作技能：熟悉有限元分析原理，熟练网格划分原理和实际操作，熟练使用ANSYS Fluent或FloEFD等热流模拟软件，至少熟练使用一种三维建模软件（如 NX，CATIA， ProE等）。
23.振动分析工程师（车灯设计部）:3名, 负责产品的结构强度和振动疲劳寿命模拟和设计，1、学历：本科以上学历；专业：机械设计或力学类相关专业；2、工作经验：从事结构强度和振动疲劳寿命模拟和设计工作两年以上；3、工作技能：熟悉有限元分析原理，熟练使用ANSYS或相关软件来进行强度和振动疲劳模拟，至少熟练使用一种三维建模软件（如 NX，CATIA， ProE等）。
24.配光工程师（车灯设计部）:2名。车灯光学设计。1、学历：大专以上学历。专业：理工科或光学相关专业。2、工作经验：从事车灯光学设计3年以上，熟悉GB/ECE法规要求。3、工作技能:能使用nx,catia其中一种软件,会试用光学软件asap,lucidshap.4、会光导条光学设计者优先
25.汽车塑料件设计技术主管（塑件设计部）:5名。制造工艺、模具制造工艺、包装物流、法规等知识，了解产品成本，熟悉体系文件，熟练掌握计算机技术;精通三维、二维设计专业知识，具有一定的组织协调能力，基本能独立的分析、判断、解决问题，具有较强的口头和文字表达能力。学历：大专以上学历。工作经验：从事汽车塑件设计4年以上工作经历。曾经从事过大型塑件模具设计工作过的优先。
26.结构设计工程师（塑件设计部）:从事具体相关设计工作2年以上；了解工业设计、工程力学、材料学、生产制造工艺、模具制造工艺等知识；精通三维、二维设计专业知识。学历：大专以上学历。工作经验：从事汽车塑件设计2年以上工作经历。曾经从事过大型塑件模具设计工作过的优先
27.工程部产品工程师:7名, 对新产品(车灯)的数据进行冻结前的分析，分析注塑及组装操作的可行性，对可能发生的注塑及组装问题作出预防；新产品的组装验证对部品和总成组装过程问题分析；量产前的手工样件，工装样件制作，并交给客户；以及客户处发生的产品质量问题分析解决；与设计/产品工程/项目/销售/生产技术/质量进行沟通。35岁以下；大专以上专业，条件优秀可适当放宽，3年以上在汽车部件企业工作的经验。机械设计与制造/机电一体化/ 电子工程等专业。熟练运用UG，CATIA软件基本操作；熟悉塑料件的问题及改善方法，熟练组装防错；了解IE基本要求；善于沟通；注重团队协作

H68: 苏州菱欧自动化设备有限公司   职位数:15
1.网管:大专, 精通网络维护，修改，监控系统
2.资深机械工程师:5名, 学历大专，机械设计专业，25岁以上，5年以上自动化设备设计工作经验，熟练使用AUTOCAD、PRO-E等相关软件。
3.钳工:15名, 男, 25-38岁，2年以上自动化非标设备制造行业工作经验，熟练使用钻床、攻丝机等，会工装、会制作治具、夹具。
4.铣工:3名, 男, 22-38岁，需有2年以上工作经验，能吃苦耐劳。
5.资深电气工程师:2名, 学历大专，电气设计专业，25岁以上，熟练使用PLC及编程，五年以上自动化非标设备设计工作经验，有熟悉视觉系统者优先工元件。
6.日语营业:女, 日语一级，形象气质佳，吃苦耐劳。
7.磨床:3名, 男, 2年以上相关工作经验。
8.车床:3名, 男, 有相关工作经验。
9.CNC:3名, 男, 中专以上学历，会编程操机。
10.英语营业:英语8级，形象气质佳，吃苦耐劳。
11.打孔攻丝钳工:2名, 男, 有相关工作经验。
12.线切割:3名, 男, 2年以上快丝工作经验。
13.电工:4名, 男, 中专以上学历，有2-3年以上自动化非标设备制造行业配线工作经验，能看懂图纸，吃苦耐劳。
14.电焊工:2名, 熟练使用汽保焊、氧弧焊、电焊等。
15.质检员:2名, 男, 有2年相关工作经验，或机电专业应届生。

H69: 苏州市博瑞行商业地产经营管理有限公司   职位数:3
1.销售代表:15名, 大专以上学历，具有相关销售工作经验，高校毕业生营销专业均可考虑。
2.市场顾问（主管级）:3名, 1、大学本科以上学历，经济管理专业，房地产管理专业及其他相关专业。 2、2年以上房地产市场方面工作经历，了解商业房产市场概况，对项目调研，市场分析有独特见解，完成过3个以上大型项目市场研究工作经历。 3、具有较强的文字功底，数据分析，语言表达及沟通协调能力，熟练使用各种办公软件。 4.有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
3.拓展经理:1名, 1、5年以上房地产工作经历，拓展经验优先，或具备房产市场，策划，销售，招商类工作经验。 2、大学本科，具备相应的管理，经济学，房地产，市场策划学，财务知识具有较强的语言表达及沟通协调能力。 3、会充分利用人脉资源，具有优秀的逻辑思维和语言文字表达能力，对于房地产市场有较高的敏感性。 4.有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。

H70: 圣邦布兰卡新材料（上海）有限公司   职位数:5
1.渠道部和工程部销售代表:20名, 1、23-30岁，大专以上学历，市场营销或相关专业； 2、从事建材行业销售工作1-5年经验，熟悉快消品招商或建筑类工程项目市场运作； 3、具有较强的经销商开发能力和业务谈判能力； 4、有激情有活力，心态良好，能吃苦耐劳，团队和服务意识佳； 5、良好的沟通能力，具备快速学习能力，能承担一定的工作压力； 6、涂料、陶瓷卫浴、地板渠道销售经验优先考虑。
2.应用技术部应用技术工程师:10名, 1、大专以上学历，建筑技术、应用化学等相关专业； 2、从事涂料或相关行业技术服务工作经历1年以上； 3、较强的解决问题能力和沟通能力； 4、具备快速学习能力，主动积极，踏实勤奋，能够适应经常出差。工作地点：上海（需配合销售出差）
3.市场部平面设计师:3名, 1、大专以上学历，设计类专业； 2、1年以上设计工作经验，熟练操作photoshop、AI等常用平面设计软件，有建材行业平面设计经验者优； 3、具备独立设计制作相关平面广告的能力； 4、思维活跃，有良好的创意和较强的沟通协调能力。工作地点：上海
4.市场部市场推广专员:2名, 1、大专及以上学历，市场营销类专业； 2、熟练运用各种市场推广和促销方法，熟悉品牌运作流程，熟悉广告、媒体、策划等相关工作，1年以上产品推广经验； 3、思维活跃，对市场敏感度高，心态积极向上. 工作地点：上海
5.区域经理:5名, 1、大学本科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、三年以上涂料或建材企业销售经理任职经验； 3、较强的市场分析、营销、推广能力； 4、良好的沟通、谈判能力，较强的分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，心态良好，具备一定的领导能力。

H72: 苏州宝成汽车冲压有限公司   职位数:37
1.总经理秘书:1名, 1、大学本科及以上学历； 2、文秘或中文专业毕业； 3、英语4级以上或日语2级以上。
2.质量工程师:2名, 1、男女不限，年龄35岁以下，理工类或相关专业大专及以上学历；2、3年以上相关工作经验，熟练运用汽车行业5大工具，质量控制标准要求；3、熟悉QCC品管图、QC七大手法、8D方法、5W1H、5WHY分析方法等知识；4、熟练使用Office办公软件。5、具备基本的英语读写能力。6、优秀应届毕业生亦可。
3.质量工程师助理:2名, 1、男女不限，年龄30周岁以下，机械类专业大专及以上学历； 2、2年左右质量管理相关经验； 3、了解ISO/TS16949质量体系，会运用汽车行业5大工具； 4、熟练使用office办公软件； 5、具备基本的英语读写能力； 6、本科学历适当放宽要求。
4.来料(进料)检验:1名, 1、年龄35岁以下，初中及以上学历 2、能看懂图纸，熟练使用相关的检测器具 3、眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后），熟练使用Office办公软件。
5.检测工程师:2名, 1、男女不限，年龄25岁以上，机械类或理工类专业大专及以上学历； 2、能看懂图纸，会使用各种常用的检测器具，熟悉三坐标测量尤佳； 3、眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后），熟练使用Office办公软件。
6.体系工程师:1名, 1、熟练掌握汽车行业质量管理体系及环境管理体系，可熟练使用TS涉及到的5大工具； 2、有TS16949内审员资格优先； 3、沟通能力好，责任心强； 4、大专及以上学历，有3年以上工作经验。
7.6S专员:1名, 1、男、女不限（女性要求已婚已育）； 2、大专及以上学历； 3、具有5S推进及管理经验； 4、有较强的沟通能力和责任心； 5、3年以上工作经验。
8.供应商质量工程师:1名, 1.男、女不限（女性要求已婚已育），年龄35周岁以下； 2.机械类大专及以上学历（本科优先）； 3.汽车行业质量管理工作3年及以上工作经验，其中至少1年供应商质量管理经验； 4.有ISO/TS 16949：2009内审员资格优先； 5.为人正直，沟通能力强，责任心强，具有较好的抗压能力。
9.模具部副经理:1名, 1、男，年龄40岁以下，理工类、机械类或机电类相关专业大专及以上学历； 2、熟悉五金冲压模具结构和冷冲模加工工艺及品质控制管理； 3、熟练使用Office办公软件和CAD等绘图软件。
10.生产管理科长:1名, 1、理工类、机械类或机电类相关专业大专及以上学历（有4年以上相关工作经验者可适当放宽学历要求） 2、3年以上相关工作经验； 3、具有生产计划编排以及加工工艺编排的能力； 4、熟悉模具加工工艺； 5、熟练使用办公软件和CAD等绘图软件。
11.生管:1名, 1、男，年龄25岁以上，机械专业中专及以上学历； 2、熟悉冷冲模产品结构及工装、冲压工艺等知识，能正确识图； 3、能熟练使用CAD、及办公软件； 4、有相关行业工作经验3年以上。
12.模具制造技术工艺科长:1名, 1、男，年龄30岁以上，机械或模具相关专业中专及以上学历； 2、熟悉冷冲模加工工艺流程及加工要求； 3、能熟练使用CAD、UG及办公软件； 4、有冷冲模制造5年以上工作经验； 5、精通线切割或CNC加工工艺。
13.工艺工程师（模具制造）:1名, 1、男，年龄35岁以下，理工类、机械类相关专业中专及以上学历； 2、2年以上相关工作经验，熟悉五金冲压模具的结构和使用要求； 3、熟悉冷冲模加工工艺流程及加工要求； 4、熟练使用办公软件，掌握CAD绘图软件的运用。
14.慢走丝线切割助理工程师:4名, 1、男，年龄20周岁，机械或模具相关专业中专及以上学历； 2、能独立操作三菱系统线切割机床； 3、能上夜班。
15.CNC造型编制工程师:1名, 1、男，年龄25岁以上，机械或模具相关专业中专及以上学历； 2、精通AutoCAD、MacterCAM软件； 3、有冷冲模加工3年以上工作经验； 4、能上夜班； 5、对工装夹具能独立设计组装。
16.铣床操作工:3名, 1、男，年龄40岁以下，初中及以上学历； 2、2年以上相关工作经验； 3、熟悉铣床结构原理、加工工艺及维护保养知识； 4、了解机械精密加工行业的基本常识及各类刀具的使用特性。
17.模具质量检科长:1名, 1、理工类、机械类相关专业大专及以上学历（有3年以上相关工作经验者可适当放宽学历要求）； 2、2年以上相关工作经验； 3、接受过质量管理等方面的培训； 4、能看懂图纸，熟悉模具结构和加工工艺；会使用各种检验器具，掌握工件检验知识； 5、眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后）； 6、熟练使用办公软件。
18.数控车床助理工程师:1名, 1、男，年龄25周岁以上，机械或模具相关专业中专及以上学历； 2、能独立操作发那系统的CNC车床； 3、能上夜班。
19.培训专员:1名, 1、大本科或以上学历，具有2年或以上培训工作经验 2、制定培训系统培训规划及年度、月度培训计划； 3、能策划、组织、实施各级人员的“训练营”培训； 4、能独立编制培训教材，担任培训讲师，编写培训测评资料； 5、指导和督促各工厂质量部门自主开展岗前培训及岗位专业培训； 6、协助各部门完成其他培训工作。
20.行政专员:1名, 1、大专及以上学历； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件； 3、具有3年以上行政或文秘相关工作经验； 4、有会议组织、报表统计、办公用品管理等工作经验； 5、熟练使用相关办公软件，对相关办公设备的维修保养有一定常识； 6、工作细致、有耐心、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。
21.绩效专员:3名, 1、大学专科以上学历； 2、一年以上相关工作经验或具有管理体系审核经验者； 3、熟悉质量管理体系，能独立对部门进行审核和检查； 4、良好的沟通能力、工作推动能力、团队合作意识。
22.销售部经理:1名, 1、大学本科及以上学历，大专以上需从事专业3年以上； 2、曾在其他企业销售部任经理2年以上； 3、5年以上汽车冲压件或模具等相关行业销售经验； 4、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织协调沟通能力，优秀的英语听、说、读、写能力。
23.销售高级工程师:1名, 1、专科以上学历； 2、精通英语或日语； 3、熟练使用OFFICE相关软件； 4、能看懂简单CAD图纸； 5、5年以上汽车零部件行业或五金模具行业相关经验； 6、能独立完成相关客户业务谈判、拜访工作，了解相关谈判技巧； 7、具有一定市场开拓能力。
24.销售工程师:2名, 1、专科以上学历； 2、精通英语或日语； 3、熟练使用OFFICE相关软件； 4、能看懂简单CAD图纸； 5、5年以上汽车零部件行业或五金模具行业相关经验； 6、能独立完成相关客户业务谈判、拜访工作，了解相关谈判技巧。
25.销售内勤:1名, 1、专科以上学历； 2、熟悉英语； 3、熟练使用OFFICE相关软件； 4、1年以上相关工作经验（优秀应届毕业生也可，英语熟练者优先）。
26.项目工程师:3名, 1、男女不限，年龄26周岁以上，模具设计或机械类相关专业及大专及以上学历； 2、有3年以上相关工作经验，熟悉产品过程开发管理经验，熟悉PPAP文件制定流程； 3、熟悉运用CAD及至少一种（UG/Pro-E/Solidworks）3D软件； 4、能够处理工艺编排及报价； 5、英语四级以上，能够看懂英语邮件及正常工作英语交流。
27.产品工程师:3名, 1、男，年龄26周岁以上，模具设计相关专业及大专及以上学历； 2、主要从事五金冲压模具设计的工作，有3年以上相关工作经验者优先，熟悉冲压技术规范、标准知识等； 3、熟悉冷冲模产品结构及工装、冲压工艺等知识（油封骨架和异形拉伸模具）； 4、能够熟练运用AutoCAD、Pro-E、UG等设计软件及办公软件。
28.助理工程师:1名, 1、女，年龄26周岁以上，模具设计或机械类相关专业及大专及以上学历； 2、有2年以上相关工作经验，熟悉冷冲模产品结构及工装、冲压工艺等知识； 3、熟悉TS16949及PPAP、PFMEA等相关文件制作流程； 4、能够熟练运用AutoCAD等设计软件及办公软件。
29.设备维修员:2名, 1、男，年龄25-45岁，中专及以上学历，1年以上相关工作经验； 2、熟悉机械设备原理、构造； 3、熟悉设备维护、保养、维修等相关知识； 4、身体健康，能吃苦耐劳。
30.数控编制工程师:1名, 1、男，年龄35岁以下，中专及以上学历； 2、会基本的数控编程，有1年以上相关工作经验； 3、身体健康，能吃苦耐劳； 4、眼睛视力1.0以上（裸视或矫正后）。
31.架模工:3名, 1、有级进模架模经验1年以上的优先； 2、有高中及以上文化程度的优先； 3、有普通冲床架模经验的； 4、肯吃苦劳加班的优先。
32.过程巡检:3名, 1、有冲压件巡检检验1件以上的优先； 2、有初中文化程度的优先； 3、肯吃苦劳加班的优先； 4、会扣作各种普通测量检具的优先。
33.调模工程师:1名, 1、有5年以上对冲压拉伸模有经验的人优先； 2、对生产上模具出现故障会及时处理优先； 3、肯吃苦劳加班的优先。 4、会车间管理工作分配、日常记录等等。
34.副车间主任:1名, 1、中专及以上学历，机械等相关专业背景。 2、五年以上的冲压行业工作经验生产现场管理经念，了解冲压等基础知识。 3、能看懂机械图纸，懂冲压生产工艺，能合理安排工艺，提高生产效率；有较强的质量管理意识； 4、对人员管理、组织生产、工作协调能力强，合理安排生产计划； 5、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神； 6、会开叉车者优先考虑。
35.采购科副科长:1名, 1、男女不限，年龄在30-40之间，大专以上学历，专业不限，有汽车零部件生产行业同岗位工作经验3年以上； 2、善于沟通协调，有较强的组织和监控能力，熟悉运用办公软件，有ERP系统经验优先； 3、能够熟悉编制采购预算，落实采购计划，熟悉采购过程管理，及入库、结算管理； 4、有新项目导入概念； 5、熟悉产能分析与生产平衡管理，能熟练制定生产计划，并适时进行跟踪与调控； 6、熟悉员工培训与绩效管理。
36.生产计划科长:1名, 1、性别不限，年龄在30-40岁之间，大专以上学历，专业不限，有汽车零部件行业同岗位工作经验3年以上； 2、善于沟通协调，有较强的组织和控制能力，熟悉办公软件，有ERP系统经验优先； 3、熟悉生产计划管理、数据观念强，对采购管理、仓库管理、物控管理、物流管理（小概念）、现场管理有足够的认知和了解； 4、有新项目导入概念； 5、熟悉产能分析与生产平衡管理，能熟练制定生产计划，并适时进行跟踪与调控； 6、熟悉员工培训与绩效管理。
37.物流科长:1名, 1、性别不限，男性优先，年龄在30-40岁之间，大专以上学历，物流专业优先，有汽车零部件生产行业同岗位工作经验3年以上；2、善于沟同协调，有较强的组织和监控能力，熟练运用Office软件，有ERP系统经验优先；3、熟悉工厂物流、第三方物流管理，数据观念强，对生产计划管理、仓库管理、生产现场管理有足够的认知和了解；4、有新项目导入概念；5、反应敏锐，对汽车市场发展趋势有一定的了解；6、熟悉员工培训与绩效考核管理。7、熟悉TS16949、ISO14001。

H73: 苏州壹品诺莎服饰有限公司   职位数:17
1.淘宝客服:5名, 高中以上学历，一年以上工作经验，打字速度快，有服务意识，性格活泼。
2.婚纱厂技术厂长:1名, 有8-10年服装厂管理经验或婚纱厂5年以上管理经验优先，吃苦耐劳，薪资待遇丰厚。
3.数据分析师:2名, 大专以上学历,了解淘宝后台运营规则,数据统计的相关软件,两年以上工作经验。
4.婚纱礼服设计师:1名, 大专以上学历，能够独立完成手绘的款式图，精通婚纱礼服花稿以及珠绣设计，有婚纱礼服企业实际设计操作经验，对色彩敏感，手绘功底好。擅长婚纱、晚装、礼服的设计。
5.人事专员:大专以上学历，2年以上人事相关工作经验。
6.行政专员:1名, 大专以上学历，2年以上行政相关工作经验。
7.直通车推广:2名, 大专以上学历，2年以上直通车手工作经验。
8.网络推广（非淘宝）:2名, 大专以上学历， 2年以上网络推广工作经历。
9.网店美工:3名, 3年以上美工设计经验。
10.网店运营:1名, 3年以上独立网店运营经验。
11.生产主管（计划＆跟单）:1名, 有2年以上婚纱厂/服装厂生产计划或生产跟单管理经验
12.生产文员:1名,
13.婚纱车花:10名, 性别不限，了解服装婚纱行业优先。
14.婚纱车工:10名, 有无经验均可，会踩机器，如有服装厂经验优先考虑。
15.婚纱缝珠钉片:5名, 有无经验均可，手脚灵巧。
16.手工抓杆/学徒:10名, 了解服装婚纱行业优先。
17.后勤阿姨:1名, 熟练操作OFFICE办公软件

H74: 苏州红狼信息技术有限公司   职位数:5
1.商务经理助理（接受应届生）:5名, 20-35岁，为商务经理提供后勤服务；较强的独立分析问题和解决问题的能力；通过电话等媒介开发新客户，将有意向合作的新客户沟通洽谈；客户关系维护，拓展与维护公司渠道体系，树立公司的专业形象；有客户资源或有相关商务或销售经验者优先
2.商务专员（接受应届生）:18-35岁，性格开朗，思维敏捷，亲和力强，有创业热情；具有强烈的责任感和良好的团队合作精神；做事认真负责，学习能力强，能够承受较强的工作压力；具有一定的沟通协调能力、执行能力；维护客户关系，发掘潜在机会；有客户资源或有相关商务或销售经验者优先
3.总经理助理:1名, 大专以上，20-30岁， 限女性。形象气质佳。责任心强，能承受工作压力；具备出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力，协助总经理完成公司各项工作任务；会开车者优先考虑
4.行政前台:2名, 大专以上，20-27岁，限女性。形象气质佳。责任心强，能承受工作压力；熟悉商务礼仪，普通话标准，具备出色的沟通、协调能力，反应敏捷；熟练操作Office办公软件；具备较强的学习能力、沟通能力、团队合作精神；高度的责任心和强烈的客户服务意识.
5.美工:1名, 大专以上，视觉设计、平面设计或美术相关专业；具有良好的创意设计能力及良好的色彩感，有较高的美术功底，较强的网页设计能力和整体布局感；精通photoshop、Illustrator、Fireworks、Dreamweaver等图形设计工具中至少两种；了解网页交互设计知识者优先，对作品有不断追求完美的精神特质；有相关工作经验、能提供过往作品者优先。

H75: 苏州江安机电设备安装工程有限公司   职位数:5
1.财务助理:能吃苦耐劳，适应外出开票。
2.给排水工程师:2名, 熟悉工程图纸，精通预算，会CAD制图，具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。
3.电气工程师:2名, 熟悉工程图纸，精通预算，会CAD制图，具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。
4.暖通工程师:2名, 熟悉工程图纸，会CAD制图，具有吃苦耐劳，爱岗敬业精神。
5.预算员:3年以上工作经验，精通CAD制图，设计，熟悉空调，给排水，电气图纸，有一定施工现场经验，熟练操作定额软件，能爱岗敬业。

H76: 苏州佳晟实业有限公司   职位数:4
1.国际业务:3名, 本科, 英语、国际贸易专业，极强责任心、团队精神、刻苦工作态度，良好沟通能力，思路清晰。英语六级以上，具备较强商务英文书写、口语交流能力，了解国际贸易知识，有独立开发客户能力者优先。
2.国际业务助理:5名, 英语、国际贸易专业，大专以上，极强责任心、团队精神、刻苦工作态度，良好沟通能力，思路清晰。英语六级以上，具备较强商务英文书写、口语交流能力，了解国际贸易知识。
3.国内采购:8名, 大专以上，有强烈的责任心和上进心，思路清晰；良好谈判和沟通能力；熟悉电子商务；善于总结改进，能承受较大的工作压力。熟悉塑料、五金产品和手动工具者、学生干部、或有外贸公司采购经验者优先。
4.品管:2名, 大专以上，有一定英语基础，2年以上工作经验，能适应公司经常出差需求，有SGS验货陪同经验或验厂经验者优先。

H77: 苏州唯特偶电子材料科技有限公司   职位数:2
1.销售工程师:4名, 1、高中以上学历，1年以上销售工作经验； 2、较强的沟通能力，致力于营销职业。
2.资深业务经理:2名, 1、专科以上学历； 2、熟悉电子行业，有电子焊接材料、手机、电脑主板、LED或太阳能行业从业经验者优先； 3、具备3-5年以上销售经验，一年以上管理销售团队管理经验。

H78: 无锡五洲国际装饰城有限公司   职位数:4
1.置业顾问:1、中专及以上学历，专业不限，18—35周岁； 2、立志从事地产营销行业，优秀应届生、退伍军人、从事过金融/保险/房产中介销售人员优先考虑； 3、具有较强的亲和力及沟通能力，吃苦耐劳，稳重踏实。
2.文案:1、本科以上学历，中文、新闻、广告学相关专业，25—35周岁； 2、2年以上知名品牌公司文案创作相关经验，掌握广告创作流程和文案创作要点； 3、有较成功的创作案例，商业地产从业经验者优先。
3.平面设计师:1、艺术设计相关专业，大专（含）以上学历，20—28周岁； 2、有商业空间美陈及季节装饰设计工作经验者优先； 3、能熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw等流行平面设计软件，熟悉CAD、3D等软件。
4.策划主管:1、大专以上学历；市场营销、房地产等相关专业，28—35周岁； 2、5年以上房地产策划相关工作经验，能够独立承担房地产项目定位、市场操作、策划推广、活动策划等工作，有3个以上地产项目成功案例； 3、拥有优秀的策划能力与管理能力，能独立完成项目策划方案和提案的起草、撰写并能制作单个项目的房地产全程策划报告，有较强的活动策划、组织能力，对会展布置、商业空间布置熟悉； 4、较强的思维分析能力,逻辑思维强,创造性强,良好的服务意识。

H79: 苏州大润医药有限公司   职位数:1
1.销售人员:男女不限，高中以上学历，相关专业优先，从事销售相关行业优先，吃苦耐劳。

H80: 吴江市孚华纺织品有限公司   职位数:1
1.外贸业务员:6名, 大专以上学历，英语或国际贸易专业，英语四级以上，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，熟悉纺织面料，熟悉国际电子商务平台操作，一年以上外贸工作经验者优先录用。工作地点：吴江市盛泽镇。

H81: 苏州蓝海国际贸易有限公司   职位数:3
1.外贸业务员（英语）:4名, 1、大专及以上学历，英语、国际贸易等相关专业； 2、英语六级以上，具备良好的英语听说读写能力，能直接与外国客户沟通谈判； 3、一年以上国际贸易工作经验，精通外贸交易流程与销售技巧，具备独立开发外贸订单能力者，优先考虑。工作时间：周一至周六 10:00~19:00 公司提供食宿。
2.外贸业务员（日语）:2名, 1、大专以上学历，日语、国际贸易等相关专业； 2、日语一级，能熟练运用日语与客户沟通； 3、一年以上国际贸易工作经验，精通外贸交易流程与销售技巧，具备独立开发外贸订单能力者，优先考虑。工作时间：周一至周六 10:00~19:00 公司提供食宿。
3.外贸业务员（俄语）:2名, 1、大专及以上学历，俄语、 国际贸易等相关专业； 2、具备良好的俄语听说读写能力，能直接与外国客户沟通谈判； 3、为人踏实敬业、责任心和职业道德感强，善于与人沟通，有良好的团队协作精神； 4、一年以上国际贸易工作经验，精通外贸交易流程与销售技巧，具备独立开发外贸订单能力者，优先考虑。工作时间：周一至周六 10:00~19:00 公司提供食宿。

H82: 苏州合美制冷设备有限公司   职位数:3
1.销售经理:5名, 大专以上学历，具有良好的沟通和语言表达能力，执行力强，能承受一定的工作压力，能够独立开拓市场并完成公司的销售任务，能接受长期驻外。公司包食宿，外派人员食宿报销。
2.安装维修工程师:中专以上学历，能吃苦耐劳！ 有从事制冷，大型中央空调等维修经验者优先。公司包食宿。
3.车间操作工:学历不限，能吃苦耐劳。

H83: 高创（苏州）电子有限公司   职位数:18
1.IE工程师:3名, 本科, 1、本科以上学历 2、有一年以上IE相关工作经验 , 熟悉电子产品组装的工艺流程优先考虑 3、熟悉使用办公软作 ，有良好的沟通表达能力及观点说服能力强 , 逻辑思维清晰 4、现场作业改善 , 生产线作业流程平衡化
2.仓管主任:1名, 本科, 1、本科以上学历，物流相关专业；2、三年以上生产型企业仓库管理工作经验，至少两年以上同岗位工作经验；3、良好的沟通能力，语言表达能力，逻辑思维能力；4、对工作善于总结，并不断提出改进方案；
3.生物管专员:1名, 本科, 1、本科以上学历 2、有从事生物管类工作相关1年以上经验 3、逻辑思维能力强，对数字较敏感，独立性强 4、优秀毕业生亦可
4.厂务设备技术员:1名, 男, 中专, 1、1年以上相关工作经验。2、持电工证，有相应的设备维修经验/积极、热情、有责任感、严谨的工作态度。
5.QR技术员:1名, 大专, 1、大专以上學歷 2、工作認真細致，責任心強，積極上進 3、优秀毕业生亦可
6.业务跟单专员:1名, 本科, 1、本科以上学历 2、负责公司现有客户订单信息的处理及录入、跟进工作 3、及时将客户要求第一时间反馈传达给公司技术和生产部门
7.售后服务专员:1名, 本科, 1、客服工作经验2年以上 2、熟悉售后服务流程，良好的沟通协调能力 3、能熟练使用Microsoft 办公软件 4、CET-4级 5、了解ISO/TS16949品质管制体系 6、态度:工作认真，抗压性强 7、具有团队合作精神
8.注塑调机技术员:1名, 大专, 1.高中学历以上，18-35周岁，有调试机台三年以上的工作经验。2.有高度的责任感，有良好的团队合作精神，具有良好的职业操守、遵守公司规范,、服从公司安排，熟悉东芝机台者优先.
9.注塑机修员:1名, 中专, 1.高中学历以上，18-35周岁，有关注塑机台维修经验三年以上. 2.工作积极配合，服从领导安排，熟悉东芝机台者优先.
10.ERP工程师:1名, 本科, 1、2年以上制造业管理系统维护经验；2、了解数据库原理，能熟练运用SQL语言；3、具有良好的编程能力，能熟练使用一种以上的编程语言；4、具有优秀的表达能力、沟通能力和数学逻辑能力；5、具有较强的系统分析能力和总结能力；6、具有高度责任心，工作积极主动，具备良好的团队合作精神；
11.机构工程师:1名, 本科, 1、无或2年以上相关产业经验 2、熟悉CAD、Pro-E等绘图软体操作，一定的英语读写能力，了解ISO/TS16949相关管制体系，熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手册，瞭解ISO：9000，TS16949等品质体系。3、积极负责. 善于沟通，有良好的沟通协调能力
12.MES工程师:1名, 本科, 计算机及相关专业;2年以上MES相关经验;熟悉MES或SFIS或CIM系统；了解电子组装工厂作业流程，有MES实施经验；对C/S和B/S构架有深刻理解，熟悉计算机网络、掌握Delphi或Java编程语言；能熟练使用pl/sql 编写存储过程、函数、触发器等；了解ORACLE数据库内部结构和运行原理；了解oracle 备份、优化方案。
13.工厂杂项维修工/维修技术员:1名, 中专, 持有电工证者优先，有工作经验者优先
14.光学机构高级工程师:1名, 男, 本科(含)以上,理工科相关专业 ；在LCM机构设计资历4年以上 ；精通产品机构设计原理,背光源开发导入流程，沟通技巧，工业工程,体系认证 ； 熟练掌握背光机构设计方法,熟练运用相关机构设计软件,具备结构问题的分析解决能力，具备良好的工作态度和沟通能力；能独立设计
15.光学工程师:1名, 男, 本科, 在LCM设计资历4年以上 ；精通产品光学网点设计原理,背光源开发导入流程，沟通技巧，工业工程,体系认证 ； 熟练掌握背光光学设计方法,熟练运用相关光学设计软件,具备导光板印刷问题的分析解决能力，具备良好的工作态度和沟通能力，能独立设计作业
16.财务费用专员:1名, 本科以上学历，会计专业 ；有会计上岗证，熟悉会计制度；一年以上财务工作经验，熟悉财务工作流程；工作仔细认真，沟通协调能力强 ；能熟练操作办公软件
17.品质DQE工程师:2名, 本科（含）以上学历；品管类工作经验优先；优秀毕业生亦可
18.品管CTS专员:2名, 本科（含）以上学历，CET-4以上；、负责跟客戶品质的沟通和传达及客戶需要资料的提供，安排与协调客戶验货事宜等 ；优秀应届生亦可。

H84: 苏州博鸿房产经纪有限公司   职位数:4
1.渠道专员:1、工作地点苏州、上海、浙江就近分配，外地项目提供免费住宿、正常缴纳五险一金。 2、大专及以上学历，专业不限，房地产经验不限 3、吃苦耐劳，有一定的抗压能力，服从公司安排 4、负责承接楼盘项目的外场营销工作，与同事积极互助，促进有购房意向客户的成交 5、做好意向客户约访工作，维护与已成交老客户的关系，挖掘客户的最大潜力
2.市场储备干部:1、大专及以上学历，专业及工作经验无要求 2、吃苦耐劳，愿意在房地产行业发展，渴望通过自身的努力提高经济收入 3、负责所承接楼盘项目的外围市场拓展及销售工作，维系老客户，开拓新客户。 4、团队意识强，个性积极正向 5、公司提供系统专业的上岗培训，帮助您高效率开展工作
3.设计:1、广告、艺术、设计类本科以上学历，有广告（房地产行业广告优先）设计工作经验； 对房地产广告有比较深入的了解和较为丰富的专业经验。
4.策划:1、大专及以上学历，市场营销、广告策划、房地产经营管理等相关专业； 2、对专业市场房地产项目的包装、策划、拓展模式有一定了解，具有敏锐的市场洞察力、判断力。

H85: 江苏振翔车辆装备股份有限公司   职位数:25
1.平面设计:1名, 男女不限，大学专科以上学历，平面设计、工业设计类专业，熟练运用Photoshap、Coreldraw、3Dmax、CAD等软件。
2.管理部主任:1名, 性别不限，28至45周岁，本科以上学历，管理类专业背景，具备企业管理知识，熟练操作人力资源六大模块，具备行政总务综合管理工作经验，较好的文字功底和公文处理能力，执行力强，5年以上企业管理经验，吃苦耐劳，能配合加班。
3.财务主管:1名, 30至50岁，大学本科以上学历，财务会计专业，中级会计师以上职称。5年以上财务主管经验，有财务预算规划、融资，集团财务运作管理实务操作经验，思维敏捷、创新务实。
4.成本会计:1名, 已婚已育，大学专科以上学历，1年以上五金、机械类制造企业成本管理经验，熟练使用财务软件和ERP，有会计证，务实敬业。
5.销售工程师:3名, 25至40周岁，大学本科以上学历，具有良好的沟通协调能力，较强的奉献意识和团队精神，工作认真负责，愿意学习，能吃苦耐劳；五官端正，语言表达清楚。至少1年以上销售工作经验。
6.机械、汽车制造工程师:10名, 男，25至50周岁，大学本科学历，机械制造或机电一体化专业，1年以上工作经验，能熟练运用CAD软件制图。
7.电气工程师:3名, 男，28至45周岁，大学本科以上学历，电气自动化、机电一体化专业；1年以上工作经验，较强的电气自动化集成专业技术，熟练掌握电气设备调试安装、PLC编程，并运用CAD或相关软件制图，能跟随一线工作。
8.仓库管理员:1名, 男，25至40岁，大学专科以上学历，积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。有2年相关工作经验，熟悉仓库进出操作流程，有ERP系统操作经验者优先。
9.采购助理:2名, 女，26至40周岁，已婚已育，大学专科以上学历，认真细致，性格外向，熟练使用办公软件和办公设备，有一定谈判能力，3年机械五金类采购经验，善于捕捉市场信息，敬业诚实，吃苦耐劳。
10.总务助理:3名, 男女不限，年龄23-30周岁，大专以上学历，能熟练操作办公软件及办公设备，工作认真负责，愿意学习，具有吃苦耐劳的精神。有总务助理工作经验1年工作经验。
11.销售助理:2名, 女，23-35周岁，大专以上学历，工作认真细致，愿意学习，能熟练操作办公软件和办公设备，有销售助理1年工作经验。
12.质量检验员:2名, 男，23至35周岁，大学专科以上学历，机械、机电一体化、汽车类专业，有2年机械类和非标产品工作经验，具备质量检验经验，熟悉流程，对车辆行业感兴趣，能适应一线跟班。
13.总经办文员:1名, 女，年龄25-35周岁，大学本科以上学历。中文或行政管理专业，良好的文字功底和公文处理。语言表达清晰，五官端正，身高1.65米以上。身体健康，具有吃苦耐劳精神，能够配合加班。
14.体系管理工程师:1名, 男女不限，年龄28-45周岁，大专以上学历，机械类或管理类专业，能熟练操作体系运行能力，根据公司要求能够独立建立适合本单位体系并执行，身体健康，语言表达清晰，组织协调能力强。
15.驾驶员:2名, 男，28至35周岁，身高1.70米以上，高中学历，身体健康；持C1以上驾照，5年以上实际驾龄，熟悉市区和周边道路，是退伍军人或给领导开车者优先。
16.汽车电工:4名, 20-40周岁，初中以上文化；从事维修电工经验不少于2年。
17.下料工:6名, 男，年龄20至45岁，高中以上学历；能认识基础图纸，具有吃苦精神。
18.油漆工:2名, 男，28至40周岁，初中以上学历，有3年以上汽车手工喷经验。焊工（5人）男，年龄20至40岁，高中以上学历；3年以上焊接工作经验，能熟练操作氩弧焊，气保焊，有焊工资格证。
19.钣金:5名, 男，年龄20至40岁，高中以上学历；有3年以上钣金工作经，能熟练操作电焊及切割工艺。
20.焊工:5名, 男，年龄20至40岁，高中以上学历；3年以上焊接工作经验，能熟练操作手工焊，气保焊，有焊工资格证者优先。
21.装配工:10名, 男，18-35周岁，高中以上学历；具有铝合金门窗制作或木工类基础优先。愿意从学徒工做起可培养。
22.汽车维修工:2名, 男，20-40周岁，中专以上学历；从事汽车电气、发动机或底盘修理工作不少于2年；维修重型车专业者优先。
23.装配钳工:3名, 男，20至40周岁，高中以上学历；，2年以上钳工经验。
24.车工:2名, 男，年龄25至40岁，高中以上学历，识图，2年以上工作经验，熟练操作普通车床。
25.数控设备操作员:2名, 男，年龄25至40周岁，高中以上学历，主要操作数控等离子切割机、数控折弯机、剪板机等数控操作使用。

H86: 苏州通源电器有限公司   职位数:5
1.销售:男女不限，女，已婚已育，35周岁以下，大专以上学历，本地户口或张家港户口。要求有良好的沟通能力，有责任心，善于团结协作，能熟练操作电脑及Office软件。具有相关工作经验者优先考虑，电气类专业毕业更佳。
2.技术工程师:男女不限，35周岁以下，女，已婚已育，电气自动化相关专业。
3.文员:男女不限， 35周岁以下，大专以上学历，本地户口或张家港户口。已婚已育者优先考虑。要求做事有条理，口齿清晰，有良好的沟通能力，有责任心，善于团结协作。熟练掌握电脑Office软件。
4.仓库管理员:男女不限，女已婚已育，35周岁以下，本地户口。有相关工作经验者优先考虑。要求沟通能力强，能熟练操作电脑及Office软件，有很强的团队合作能力，能吃苦耐劳。
5.会计助理:1名：女，已婚已育，35周岁以下，大专以上学历，相关专业，本地户口。具有相关工作经验者优先，有良好的沟通能力，有责任心，能熟练操作电脑及Office软件，有很强的团队合作能力，能吃苦耐劳。

H87: 苏州市英富美欣科技有限公司   职位数:2
1.市场人员:大专以上学历，市场营销、销售、媒体、电子商务等相关专业优先；性格开朗，语言沟通能力强，具有团队协作精神及顽强的拼搏精神；能吃苦耐劳，工作敬业，有责任心；男女不限，熟悉苏州各区交通，有驾照者尤佳。
2.多媒体技术员:3年以上相关工作经验，身体健康，吃苦耐劳，熟悉音视频会议系统安装调试维护，能对故障快速定位和判断，快速解决故障和问题。

K01: 苏州英奈尔服饰有限公司   职位数:20
1.业务部经理:1名, 大专以上学历，五年以上销售业务管理经验，具有良好的国内品牌公司的丰富资源，熟练使用电脑，善于沟通，有团队管理经验。有外资企业经验者优先考虑。
2.品牌业务经理:1名, 大专以上学历，三年以上服装零售行业销售管理经验，具有良好的沟通能力，能经常出差，熟练使用电脑。有外资企业经验者优先考虑。
3.电商运营专员:1名, 大专以上学历，二年以上电商运营经验，熟悉天猫、京东等平台操作，有淘宝网店操作经验者优先。有外资企业经验者优先考虑。
4.电商推广专员:1名, 大专以上学历，一年以上电商直通车推广经验，熟悉淘宝各种营销推广手段，操作熟练者优先。有外资企业经验者优先考虑。
5.电商渠道专员:1名, 大专以上学历，二年以上电商运营经验，精通淘宝网络分销平台操作，熟悉铺货流程，有团购与其他淘宝站外渠道资源与运营经验。有外资企业经验者优先考虑。
6.美工:1名, 大专以上学历，有天猫淘宝美工经验，熟练运用各种网页制作软件，具有独特创意思维模式，具有创作、创意、创业的心态去迎接挑战，善于沟通，有服装行业潮流的概念意识。有外资企业经验者优先考虑。
7.文案策划:1名, 大专以上学历，具有较好的文字功底，负责网站内容和文件资料及策划方案的撰写，熟悉各类平面、电视、网络等媒体文案写作，有较强的撰稿和文字编辑能力。有外资企业经验者优先考虑。
8.客服:2名, 女,大专以上学历，具有一年以上客服工作和管理经验，具有服装行业电商客服经验者优先。有外资企业经验者优先考虑。
9.业务员:3名, 男、女不限，大专以上学历，有从事一年以上销售业务开发或维护工作经验(有服装或服饰相关经验者优先)。有外资企业经验者优先考虑。
10.外发生产跟单员:2名, 男，高中以上学历，有二年以上相关服装类跟单工作经验，会驾驶者优先。有外资企业经验者优先考虑。
11.设计师:1名, 大专以上学历，五年以上服装、服饰设计经验，二年以上同等岗位工作经验，熟练使用电脑，市场洞察、判断、创新能力强。有外资企业经验者优先考虑。
12.设计助理:1名, 女，大专以上学历，一年以上服装、服饰设计助理经验，熟练使用电脑，有围巾设计经验者优先,优秀服装设计应届毕业生也可考虑。有外资企业经验者优先考虑。
13.业务助理:1名, 女，大专以上学历，一年以上服装、服饰业务助理经验，熟练使用电脑，优秀服装设计或营销应届毕业生也可考虑。有外资企业经验者优先考虑。
14.质量经理:1名, 大专以上学历，五年以上服装或相关企业质量管理经验，具有较强的企业质量管理能力，熟练使用电脑，善于沟通，有团队管理经验。有外资企业经验者优先考虑。
15.质检员:2名, 高中学历，二年以上服装或相关企业质量检验经验，具有较强的企业质量意识，善于沟通，有服装或围巾缝纫和车位工经历优先。有外资企业经验者优先考虑。
16.采购员:1名, 大专以上学历，二年以上服装或相关企业面料采购经验，熟悉各种面料性能等知识，善于沟通，电脑操作熟练,会驾驶者优先。有外资企业经验者优先考虑。
17.成本会计:1名, 大专以上学历，三年以上企业成本会计管理工作经验，工作认真细心,善于沟通，电脑操作熟练。有外资企业经验者优先考虑。
18.出纳:1名, 大专以上学历，一年以上生产制造业企业出纳工作经验，工作认真细心，有会计上岗证，电脑操作熟练。有外资企业经验者优先考虑。
19.绣花工:4名, 女，有三年以上从业工作经验，擅长各种手工工艺，会缝纫，有创新能力者优先。有外资企业经验者优先考虑。
20.缝纫工:8名, 女，有一年以上缝纫工作经验，工作认真、细心，能吃苦耐劳。有外资企业经验者优先考虑。

K02: 杭州诺贝尔集团有限公司苏州销售分公司   职位数:6
1.市场专员:1名, 大专本科学历，具有广告策划，活动策划经验，店面管理方面经验，良好的沟通协调耐劳和抗压耐劳。
2.销售代表:5名, 1、中专或同等以上学历： 2、二年以上销售方面的经验： 3、热爱销售工作，勤奋诚实，刻苦耐劳，具有良好的沟通意识，服务意识和销售意识： 4，工作积极性，诚实开朗，有高度的工作责任心。
3.业务员:10名, 1、30岁以下，高中以上学历，身体健康，形象气质佳； 2、有责任心，执行力强。
4.店面导购员:10名, 1、女性，高中以上学历，形象气质佳； 2、性格开朗、积极、自信、敬业、亲和力强； 3、具有良好的沟通技巧和说服能力； 4、较强的应变能力、协调能力、能独立接待客户； 5、富有激情和团队精神，对工作有强烈的成功欲望； 6、有相关建材企业一年以上工作经验者优先。
5.设计师:2名, 1、专科以上学历，熟练使用CAD、3DMAX软件，具有家装设计经验者优先； 2、对家居建材有一定专业知识，能够深度解析客户的需求； 3、1年以上的设计从业经验，有熟练的磁砖行业设计经验者优先。
6.仓管:1名, 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上相关领域实际业务操作经验； 3、熟悉仓库进出货操作流程； 4、积极耐劳、责任心强。

K03: 南通超达机械科技有限公司   职位数:13
1.人事专员:1名, 大专以上学历，英语四级以上，人力资源管理专业或相关专业者优先；两年以上相关人事工作经验；具备人事管理知识，制定过薪酬体系、培训计划、考核制度者优先；熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。（工作地点：上海市徐汇区）
2.俄语业务:1名, 大专以上学历，精通俄语，能流畅地与俄方客户进行交流，对机械行业有一定的了解（工作地点：江苏省南通市）
3.常务副总:1名, 大学专科以上学历，机械制造或工商管理专业；受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、体系管理、模具专业知识、财务管理等方面的培训，8年以上企业管理经验，熟悉机械或模具行业加工工艺，有模具企业管理经验优先。（工作地点：江苏省南通市）
4.人事经理:1名, 大专以上学历，五年以上大中型生产型企业人力资源管理工作经验，熟悉人力资源各模块体系建设，熟悉行政事务管理。（工作地点：江苏省南通市）
5.设备主管:1名, 大专及以上学历，5年以上机械或模具厂设备维修工作经验，熟悉加工中心、车、铣床等设备的内部电路及机械维修（工作地点：江苏省南通市）
6.国际业务员:5名, 大专以上学历，英语专业（六级以上）或国际贸易专业，机械行业国际业务、设计或工程三年以上工作经历，有模具行业同类工作经验优先。（工作地点：江苏省南通市）
7.电气工程师:2名, 大专及以上学历，机电一体化或电气自动化专业， 5年以上自动化设备或液压机械电气系统的设计经验，熟练掌握PLC(西门子300)控制系统编程与调试，能独立开发液压机的电气系统，掌握电液比例控制技术。（工作地点：江苏省南通市）
8.机械工程师:2名, 男性，30-45周岁，大专以上学历，五年以上相关工作经验，负责生产线工装设备，要求有独立完成整套设备的设计能力，能独自制作工装夹具等。有液压机整机设计工作经验优先。（工作地点：江苏省南通市）
9.副总助理:3名, 本科学历，工业工程专业，两年以上机械行业生产现场管理经验（优秀应届毕业生亦可）（工作地点：江苏省南通市）
10.模具设计员:10名, 大专以上学历，机械或模具设计相关专业，2年以上模具设计工作经验，可熟练使用UG三维设计软件建模、分模。（工作地点：江苏省南通市）
11.加工中心操机:10名, 中专及以上学历，熟悉法兰克、西门子、三菱等加工中心操作系统，有模具厂CNC操机经验优先. （工作地点：江苏省南通市）
12.模具钳工:10名, 中专, 有一定的钳工基础，掌握车、钻、铣、磨、装配等模具制作相关工艺，一年以上模具注塑、成型、冲切或发泡模具制作经验，可招学徒（工作地点：江苏省南通市）
13.CNC编程:5名, 大专以上学历，两年以上编程工作经验，熟悉UG、Cimatron等编程软件，有模具编程工作优先。（工作地点：江苏省南通市）

K04: 苏州兆丰塑胶有限公司   职位数:3
1.采购专员:1名, 30---40岁，5年以上原材料采购工作经验，大专以上文化程度，本地户口优先。
2.自动化设备技术人员:1名, 男, 35---50岁，文化程度：大专以上， 5年以上工作经验，熟悉自动化设备设备和电气设备，本地户口优先。
3.技术研发工程师:1名, 男, 30岁----50岁，文化程度：大专以上，有5年以上塑胶行业研发工作经验。

K05: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:8
1.大客户销售:5名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
2.仓管员:5名, 大专, 大专及以上学历，1年以上仓库管理工作经验，为人诚信正直。
3.快递员:6名, 男, 高中(职高), 高中，身体强健，能够吃苦耐劳，服务意识好，自备交通工具（电瓶车、摩托车、汽车）。
4.自带车快递员:10名, 男, 高中(职高), 身体健康、体格强壮，吃苦耐劳，能承受工作压力。驾驶技能熟练，驾驶经验丰富，遵纪守法意识强。自带面包车及以上车型，具备快递收、派的业务能力，能熟练的按公司规范程序实际操作，为此公司提供此方面的培训。
5.驾驶员:5名, 高中，持A1A2照和货运从业资格证，5年以上驾龄，技术熟练，能吃苦耐劳，能够服从公司安排。
6.客服文员:10名, 大专（含）以上学历 ；普通话标准，音色佳；理解能力强，思维清晰；有较强的分析能力及语言组织和归纳能力、独立工作和解决问题的能力；；熟练掌握电脑操作技能，打字速度快；；具有良好的人际沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力,反应能力快，有耐性，能承受较大的工作压力。
7.管理培训生（发展方向：主管级及专业线岗位）:15名, 10、11届全日制本科学历，条件优秀者可适当放宽，诚信敬业，身体健康，吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，基层岗位是指运作员、收派员、仓管员。工作地点：苏州大市。
8.运作员:10名, 高中(职高), 高中学历，分拣扫描快件，能够吃苦耐劳、上夜班，服从安排，在苏州吴中区上班。

K06: 九鼎装饰股份有限公司苏州分公司   职位数:2
1.业务主管:2名, 1、高中及以上学历，市场营销、建筑类等相关专业优先； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、带领团队制定并完成销售目标,有团队协作精神.
2.业务员:5名, 1、对家装知识有一定了解，具备较强的沟通和表达能力。 2、思维敏捷，能够独立工作，热爱本职工作。 3、责任心强、踏实努力；具有勇于挑战、坚持不懈、团结合作的精神。 4、熟悉小区拓展业务，有装饰公司同等职位从业经验者优先。

K07: 梅兰日兰电气集团（苏州）有限公司   职位数:6
1.营销副总:1、本科以上学历，工业自动化或电气工程相关专业毕业。有丰富的市场营销管理经验，有成功的案例；同时具备直销、代理管理经验；有广泛的客户及社会关系资源，有成套电器开关柜销售渠道优先。 2、有极强的组织、管理能力，能管理团队；从事市场营销管理十年以上，高级营销管理三年以上。
2.大区域经理:1、大专以上学历，大于3年的工业自动化产品销售工作背景，有大客户管理经验者优先。. 具备团队精神，能够很好的与公司同事密切合作，能够长期出差。 2、维护与大客户的联系通过经常的拜访，交流和解决客户投诉问题；发展区域内大客户业务计划。
3.商务经理:3名, 女, 1、高中以上学历，有设计院、工程公司3年以上商务营销经验，熟悉工程设计和总承包行业优先。形象良好、沟通能力强具有市场开拓能力，接人待物大方得体、细致耐心。 2、能吃苦耐劳，具有强烈的进取愿望，诚实守信，愿意经常性出差，有销售经验者优先。
4.成套电气工程师／技术员:1、熟悉电气专业设计规范，熟悉低电压电器和电气成套； 2、熟练掌握CAD软件、AUTOCAD及OFFIE等常用绘图软件及办公软件；3、负责低压电气成套柜电气设计、负责制定电气柜工艺文件、指导生产和安装调试，分析处理现场问题，能够完成电气配电柜预算报价，投标书的制定；责任心强，具有良好的团队协作精神，动手能力强，吃苦耐劳； 5、有5年及其以上相关工作经验；
5.成套电气报价员:1、机电一体化、自动化等相关专业，大专以上学历，年龄、性别不限； 2、能熟练运用中低压成套开关设备的各类图纸进行报价及CAD、OFFICE等办公软件，熟悉中低压电器元件的品牌、型号及特性。 3、独立工作能力强，责任心强。高、低压电气成套设备生产 2年以上实际工作经验。
6.销售支持：（电线电缆）:1、高中以上学历，3年以上（电线电缆）行业或相关行业销售背景，熟悉有高、低压电气销售经验者优先。 2、为人诚信、正直、严谨、客观、有工作激情、有很强的陌生拜访及挖掘客户能力，及极强的沟通协调能力。

K08: 苏州鼎致商贸有限公司   职位数:9
1.导购（门店销售）:6名, 女性，形象气质佳，有亲和力，语言沟通能力强，服务意识好，有团队合作意识，有从事门店销售工作经验者优先。
2.业务员:10名, 男女不限，性格开朗，有一定的市场拓展能力，具有良好的职业道德及表达能力，沟通协调能力强，有团队合作精神。
3.业务经理:3名, 男女不限，熟悉品牌营销及运作，有丰富的市场拓展能力，具有良好的职业道德及表达能力，沟通协调能力强，有团队合作精神，具有同等行业两年以上工作经验的优先录用。
4.业务总监:2名, 男女不限，熟悉品牌营销，熟悉店面运作，能够处理复杂突发事件，具有一定的心理抗压能力，沟通和文字表达能力强，具有良好的职业道德及表达能力，沟通协调能力强，有团队合作精神，具有同等行业带团队三年以上工作经验的优先录用。
5.市场专员:2名, 男女不限，性格开朗，有一定的市场拓展能力，熟悉苏州装饰建材公司，具有良好的职业道德及表达能力，沟通能力强，有团队合作精神，有同等行业市场工作经验者优先。
6.活动执行:4名, （暂工作地点：浙江嘉兴），男女不限，形象气质佳，有亲和力，语言沟通能力强，服务意识好，有团队合作意识，有广告公司或建材公司两年以上工作经验者优先。
7.经理助理:3名, 男女不限，形象气质佳，有亲和力，语言沟通能力强，服务意识好，有团队合作意识，有同等行业两年以上工作经验者优先。
8.设计师:4名, 有两年以上同等行业工作经验者优先。
9.出纳/财务各1名:2名, 25周岁以上，认真负责，责任心强，作风严谨，能够独挡一面，大专会计类专业，两年以上工作经验，能够完成整套账务核算操作，具有较强的沟通协调能力，具有较好的监管能力和团队合作精神。

L01: 苏州卓尼光学材料有限公司   职位数:3
1.外贸经理:1名, 至少有一年以上工作经验；外贸相关专业； 英语4级以上； 懂基本的办公自动化。
2.外贸业务员:1名, 一年以上工作经验；外贸相关专业。
3.技术工程师:1名, 2-3年工作经验；计算机相关专业；懂CAD制作。

L02: 苏州工业园区美年诊所有限公司   职位数:8
1.销售精英:10名, 1、性别不限，20-35岁 2、大专以上学历，经济管理、市场营销等相关专业为佳； 3、一年以上企业市场或销售工作经验； 4、性格开朗，为人细致有耐心，能吃苦耐劳； 5、良好的语言表达沟通能力、谈判能力及市场分析能力； 6、具有较强的挖掘客户、市场拓展及推广能力 ，具备强烈的职业责任心； 7、形象气质佳； 8、熟练操作办公软件。
2.财务经理:1名, 1、女性为先，28-45岁； 2、大专以上学历； 3、至少两年以上中型企业财务经理相关工作经验； 4、熟悉国家财经法律法规及相关财务账务处理方法，会计操作、会计核算全套流程与管理，财务分析方法，预算管理、成本控制管理、税务分析与管理； 5、具有良好的独立思考能力、沟通能力、较强的执行力； 6、诚实敬业、细致严谨、责任心极强、原则性强。
3.人事行政文员:2名, 1、女性，20-28岁； 2、人力资源或行政管理等相关管理专业，大专及以上学历； 3、从事人力资源或行政管理相关工作一年以上； 4、对人力资源六大模块有一定的认知；对人事行政工作办事流程熟悉； 5、具备独立处理事务的能力； 6、熟练使用办公软件。
4.客服人员:2名, 1、女性，20-28岁，中专以上学历； 2、一年客服相关工作经验； 3、熟悉办公室软件； 4、做事细致，接待客户态度良好； 5、具备较强的服务意识。
5.护士:5名, 1、中专以上医学或者护理学历； 2、一年相关护士工作经验； 3、护理、临床医学初级及以上专业职称； 4、护理相关专业知识、服务的礼仪和技巧。
6.前台:2名, 1、女性，20-30岁，中专以上医学或者护理学历为佳； 2、一年相关前台工作经验； 3、形象佳、普通话标准、有亲和力、沟通能力良好、有服务理念。
7.导诊:2名, 1、女性，30-50岁为佳，中专以上医学或者护理学历； 2、一年相关工作经验； 3、具备护理相关专业知识、服务的礼仪和技巧； 4、形象佳、普通话标准、有亲和力、沟通能力良好、有服务理念。
8.保洁员:1名, 1、女性，40-60岁； 2、有相关保洁工作经验； 3、吃苦耐劳，认真细心，无障碍阅读； 4、身体健康，具备较好的劳动能力和爱岗敬业的精神。

L03: 贵阳新天药业股份有限公司   职位数:2
1.产品专员:医药专业毕业者优先，勤快，形象佳，善于沟通，头脑灵活工作地点：苏州、常熟、张家港（2名）、太仓（2名）、昆山（2名），湖州（2-3名）、吴江（1名）
2.办事处内勤:1名, 熟练操作EXELL、WORD等办公软件，会上网，认真负责、任劳任怨

L04: 南京冠石科技有限公司   职位数:1
1.高级销售工程师:5名, 一年以上销售工作经验，有工业组销售经验优先；大专以上学历；具有较强的进取精神和团队精神，工作细心谨慎，责任心强，能吃苦耐劳；具有优秀的与客户沟通能力和较强的业务拓展能力。

L05: 苏州爱建电器有限公司   职位数:3
1.外贸业务员:2名, 英语六级以上，有较强的沟通协调能力对外交际能力，懂外贸操作流程，能独立处理订单，并需有强烈的责任感。有2年以上小家电外贸工作经验优先考虑。
2.品质管理:1名, 中专以上，机械类，熟悉小家电类相关产品，能有一定的英文基础及相关经验2年优先考虑。
3.工程技术开发人员:2名, 大专以上学历，机械类，熟悉小家电类相关产品设计，熟练掌握PRO/E设计软件。

L06: 苏州允冠精密塑胶有限公司   职位数:11
1.组装组长:1名, 中专, 1、需有塑胶厂塑胶产品组装三年以上经验； 2、应变能力较强，拥有较高的管理意识； 2、良好的执行力，有激情、有远见，愿与公司一起成长； 3、必须具备两年以上同等岗位工作经验两年以上； 4、有日资组装厂经验优先；
2.成型副课长:1名, 1、机械制造、机电一体化专业，至少两年以上注塑成型管理工作经验； 2、熟悉工作流程，有较强的动手能力，能处理机器的常见问题； 3、熟悉机械原理及结构；熟悉各种安全规范；了解质量管理体系及管理方法； 4、工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力；很好的学习及分析能力。
3.工程品检:1名, 男, 一年以上塑胶模具厂工作经验，能熟练使用办公软件，识读客户产品图纸，会使用卡尺、二次元、三次元等测量工具，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队合作精神；主要负责对应客户新品测量、后收缩测量以及相关FAI制作，内部SIP、SOP等管控文件制作，对现场品质人员进行新品检测工艺、手法等培训转接。
4.量测员:2名, 负责2.5D尺寸测量，对仪器进行日常保养，能熟练使用各种量测仪器及工作流程，有测量工作一年以上优先考虑。
5.工程师:2名, 男, 大专以上学历，2年以上塑胶模具跟踪及项目跟进工作经验，精通塑胶模具结构，熟悉模具制作各流程的管控；会使用CAD、PRO-R、UG等各种软件，能阅读英文资料，有一定的学习能力，良好的沟通能力，协调合作团队的能力，责任心强。
6.机修技术员:2名, 有两年以上注塑机及周边辅机的维修经验，有厂务工作维修经验，持有低压或高压电工证；熟悉机械结构维修，熟悉电子零配件维修，熟悉厂务水电管理。
7.成型技术员:2名, 有塑胶成型厂同类职位工作经验2年以上，18-35岁，视力矫正1.0以上，对塑胶成型机结构了解，可对品质异常进行机台调整改善，对成型周边设备可以熟练使用并保养。
8.模具钳工:2名, 男, 中专以上学历，5年以上精密塑胶模具制作经验，能熟练操作各种加工机器，对精密塑胶模具有一定的制作维修经验。
9.成型打料员:2名, 男, 有塑胶厂工作经验的优先，吃苦耐劳，能服从上级领导安排，做事细心有上进心，视力佳1.0以上，能识别简单塑胶原料，懂塑胶材料物性，熟悉打料房工作流程。
10.助理工程师:男, 大专, 模具或材料专业，2年以上塑胶模具厂相关工作经验，有塑胶成型或模具制作经验，会使用CAD、PRO/E、UG等各种软件，能阅读英文资料.
11.生管专员:1名, 中专, 1、掌握制程进度，及时跟催物料，及时处理生产过程中的异常情况。 2、能够独立制定生产计划，合理安排生产及出货，有2年以上生管经验； 3、熟练操作EPR系统，办公自动化设备，有PMC/计划/调度工作经验优先；

L07: 苏州飘蓝保洁有限公司   职位数:5
1.司机:1名, 35岁以下，B证五年以上驾龄，对市区及郊区路况熟悉，无不良驾驶记录，能吃苦耐劳，配合公司工作。
2.文员:1名, 女, 中专以上学历，有一年以上工作经验，文笔佳，有采购经验、已婚已育者优先。
3.物业主管:1名, 男, 形象佳，年龄25-45岁左右，中专以上学历，有三年以上相关工作经验；精通物业操作各个流程，有处理突发事件的能力，有良好的团队管理能力，语言表达及沟通能力、分析和判断能力；有较强的经营管理、客户管理能力，熟悉了解并掌握项目的现场管理。
4.清洁部领班:1名, 男，年龄50岁左右，初中以上文化，吃苦耐劳，服务性好。
5.保洁部主管:男女不限，高中以上学历，有3年以上工作经验，对物业管理工作有热情，抗压能力强；有团队或项目管理经验，善于沟通，敬业负责。

L10: 吴江市大良电工材料有限公司   职位数:1
1.外贸业务员:能够独立开拓国外市场，寻找业务伙伴，进行洽谈和签约，具有国际市场开拓思想和经验。 大专以上学历，英语4级以上，口语流利可以和外国客户沟通，三年以上外贸业务管理经验者优先，熟悉进出口贸易中的物流、报关、支付等工作流程，能够独立开发和拓展客户

L11: 苏州华昌太平洋塑料有限公司   职位数:4
1.注塑技术工程师:1名, 1.从事注塑行业5年以上技术经验； 2.能够独立解决注塑件的工艺调试，解决各类注塑工艺难题。
2.模具技术工程师:1名, 从事注塑模具的维修保养5年以上工作经验。
3.品质工程师:1名, 1、大专及以上学历，机电、材料工程相关专业; 2、2年以上注塑品质管理经验，熟悉注塑品质异常处理; 3、沟通能力强，有一定的抗压能力。
4.品质开发科代理:1名, 1.大专以上学历，材料，机械，车辆工程类相关专业；2.具有5年以上质量管理工作经验，同等岗位2年以上工作资历；3.熟悉ISO,TS16494质量管理体系，并获得相关体系内审证书；4.从事注塑件行业，有汽车注塑件行业者优先考虑；5.良好的团队领导能力，组织协调沟通能力及应变决策分析能力。

L12: 苏州市泰富荣合食品有限公司   职位数:4
1.销售代表:一年以上快消品工作经验，服务于商超、流通或酒店销售渠道；交际能力好，有较强的执行力；掌握与客户沟通的技巧；良好的心理素质；品行端正、能吃苦耐劳；有驾驶证优先。
2.总账会计:会计、财务或相关专业大专以上学历，具有中级会计师以上职称；有5年以上经验；要有商贸公司的会计经验；熟悉公司财务会计、审计、税务等业务；熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法；原则性强、严谨、工作踏实、认真、有敬业精神。
3.仓管员:1.有三年以上仓库工作经验； 2.具备基本会计知识，熟悉产品入库、出库及库存台账填写； 3.工作细心、责任心强。
4.司机（面包车/依维柯）:1.25-40岁，持有相关资格证，苏州本地户口优先； 2.有良好的个人素质和团队合作精神，工作认真，诚信可靠； 3.尽职尽责，吃苦耐劳，服从调动安排； 4.了解物流送货工作流程，熟悉当地及周边道路状况。

L13: 江苏优尼可广告传媒有限公司   职位数:5
1.平面设计师:2-3名，男女不限，25-40周岁，大专及以上学历；2年以上正规广告公司工作经验，有独挡一面的设计能力，精通PS、CDR、AI等相关平面设计软件。
2.广告业务:男女不限，20周岁以上，中专及以上学历，专业不限；热爱销售工作，勇于挑战高薪，具有良好的语言表达能力和沟通能力，有相关工作经验者优先。
3.广告雕刻熟练工:男, 2名，20周岁以上；一年以上工作经验，能熟练操作雕刻机、激光雕刻机，能熟练操作文泰软件及雕刻相关软件；吃苦耐劳，有团队精神。
4.广告制作熟练工:男, 2名，20周岁以上；能独立制作广告灯箱等，会电焊、氩弧焊；有责任心，工作认真负责，勤劳肯干。
5.喷绘写真熟练工:男, 2名，20周岁以上；1年以上相关工作经验，吃苦耐劳，工作认真负责。

L14: 苏州迅鑫塑胶模具有限公司   职位数:8
1.CNC编程:2名, 二年或是以上本职工作实际经验，能熟练使用编程软件，若能使用CIMITRON佳，责任心强，懂得机床的实际操作，工作认真负责。
2.CNC操作:2名, 二年或以上相关工作经验，熟悉三菱系统的优先，会磨刀。
3.注塑成型领班:2名, 8年以上现场工作经验，工作认真负责；能够吃苦耐劳。
4.模具设计:3名, 1、两年或以上工作经验，能吃苦耐劳；2、熟3D、2D绘图软件，懂得模具结构知识。
5.品质工程师:2名, 1、二年或以上相关品质工作经验，会使用投影仪、卡尺等检测工具，懂看图纸，能够正确的处理品质客诉； 2、注塑品检：（3名）一年以上注塑相关经验。（女性优先录取）。
6.文员:女, 能够熟练的电脑操作，具备处理相关事情的能力，有责任心，工作认真负责。
7.模具技工:2年或以上本职工作经验；能够熟练操作相关的设备，吃苦耐劳。
8.磨床技工:能够熟练的使用手摇平面磨床，能够使用相关的工具和相应的测量的量具。

L15: 苏州海星海事电气有限公司   职位数:4
1.销售代表:2名, 男, 大专及以上学历，25-35岁，善于沟通，形象佳，口才好，适应长期出差。
2.副经理:1名, 大专以上学历，28-45岁，具有五年以上的中大型生产管理工作经验；有较强的现场管理和企业管理知识和能力；熟悉生产规程、质量标准、ERP系统管理流程，具备良好的生产管理理念，有一定财务与法律知识；极强的安全生产、品质意识，目标管理能力强，熟练使用办公软件；执行力强，能承受较大的工作压力；较好的团队合作精神。懂救生筏设计与制作者优先。
3.车间主任--筏圈车间:1名, 大专以上，28-45岁，具有三年以上救生衣、救生圈、救生灯、救生筏等救生设备开发经验；有专业的救生设备产品设计和制造的知识；有很强的产品研发创新能力和产品质量控制能力；熟悉救生/消防行业的产品认证流程，具有较强的管理能力，工作认真，做事细致谨慎，责任心强。
4.车间主任--橡塑车间:1名, 28-45岁，3年以上相关工作经验，精通注塑、橡胶加工工艺，能看图加工；熟练使用各种注塑、橡胶设备； 勤奋实干，有团队协作精神。

L16: 苏州市华轮电器有限公司   职位数:3
1.业务主管:1名, 大专或以上学历，要有团队精神，肯刻苦好学，有工作经历，熟悉管理，有外语特长的优先。
2.采购内勤人员:1名, 大专及以上学历，要有团队精神，肯刻苦好学，（不强求有工作经历）必须熟练计算机，外语特长者优先。
3.销售内勤人员:3名, 大专或以上学历，要有团队精神，肯刻苦好学，不强求有工作经历，必须熟练操作计算机，有外语特长者优先。

L17: 苏州艺道环境设计有限公司   职位数:3
1.平面设计师:熟练掌握Potoshop、Coreldraw、Illustrator等平面软件，有一定的美术基础和排版功底，有一年工作经验。大专以上学历
2.施工图设计师:熟练掌握Potoshop、CAD等绘图软件，有一定的美术功底，有一年工作经验。大专以上学历。
3.3D效果图:熟练掌握Potoshop、3DMAX、Sketchup等绘图软件，有一定的美术功底，有一年工作经验。大专以上学历。

L18: 苏州深锐信息科技服务有限公司   职位数:13
1.销售:8名, 1、具有吃苦耐劳、快速学习能力及良好的团队合作能力；有良好的语言沟通及表达能力，人际交往能力及领悟能力。 2、有电子商务相关工作或广告公司销售经验者优先。
2.3D设计师:2名, 1年以上工作经验，熟练掌握3DMAX、CAD、Photoshop、V-ray、等各种设计软件，能够独立完成项目的建模渲染，有室内外场景制作经验，有好的效果图表现能力，能够后期处理夜景商业效果图片。（面试时请带作品）
3.网页美工:5名, 美术相关专业，一年以上相关工作经验，熟练掌握Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等相关软件，会 div + css 布局、Flash 制作
4.摄影师:3名, 熟练使用单反相机，有一定摄影经验，熟练使用photoshop，有较高的图片审美观
5.平面设计主管:1名, 大专科以上学历；艺术类专业，有较强的美术功底，三年工作经验以上，熟悉常用绘图软件： Photoshop、CorelDRAW AI等专业软件，有时尚思想和独特的设计理念及敏锐的色彩感觉，方案及手绘能力强。 有网站设计经验者优先。
6.UI 设计师:1名, 1年以上相关工作经验；熟练PS/AI等设计软件，熟悉iOS、android平台的app设计原则，对手机软件可用性有一定的认识，负责公司Android平台/Ios平台的app产品的美术创意、UI界面设计。（面试请带设计作品）
7.技术支持/运维工程师:3 - 5人， 1、计算机或市场营销相关专业，1年以上IT技术支持工作经验； 2、具备IT运维服务行业的销售或咨询经验,； 3、吃苦耐劳，适应项目调度，有较强的用户交流经验； 4、负责配合研发解决产品缺陷，推进产品改进； 5、从事过销售运维软件项目技术支持工作一年以上的优先。
8.Android工程师:3-5人，学习能力强，有Android App开发经验，熟练掌握MVC设计模式及面向对象编程思想及Eclipse、MyEclipse、Java等开发工具
9.iOS工程师:3-5人，具有iOS SDK的App开发经验，深入了解Objective-C语言，熟练掌握MVC设计模式及面向对象编程思想及iOS SDK、XCode等开发工具
10.技术主管/项目经理:2-3人，熟悉C/S和B/S架构，至少四年以上工作经验,熟悉或了解C/C++、Java、Object C、PHP等其他编程语言；熟练使用MySQL、SQL Server、Oracle等数据库中至少一种，具有一定的数据库优化经验；配合技术总监制定软件和网站的整体技术架构与设计
11.技术总监:1名, 负责软件和网站整体技术架构规划和设计开发，8年以上工作经验，熟练使用C/C++、C#、Java、JavaScript及Oracle、SQ等数据库
12.系统架构师:2-3人，具备多年C/S或B/S体系结构软件产品开发及架构和设计经验；熟练Net/JAVA技术、WebService/J2EE等，精通大型数据库如Oracle等
13.策划总监/经理/专员:3-5人，主要负责公司产品、方案的策划工作，对平面及色彩构成、广告创意内容有一定的经验；有丰富的互联网、移动互联网、创意设计工作经验

L20: 江苏省中仁电气有限公司   职位数:6
1.资材经理（急）:1名, 大专以上文化程度，5年以上制造加工业主管经理工作经验，经验丰富，
2.生管主管:1名, 大专以上文化程度，4年以上制造业生产计划管理经验，对采购，仓库有一定的经验。
3.高压工程师:1名, 高中以上文化程度，高压断路器行业3年以上工作经验。
4.高压品质工程师:1名, 高中以上文化程度，高压断路器行业3年以上品质管理工作经验。
5.销售工程师:5名, 大专以上文化程度，有销售工作经验，机械，电力专业优先
6.绩效专员:1名, 大专或本科文化程度，人力资源专业，有大型企业HR工作经验，能独立设计公司绩效管理目标及考核方案，有人事招聘工作经验。（急）

L21: 台荣建材（湖州）有限公司苏州台杰分公司   职位数:4
1.销售代表 / 业务专员:10名, 男女不限，大专或以上学历，性格开朗，能吃苦、抗压力 ，有激情和冲劲；工作年限：1年以上销售工作经验，有良好的沟通交流能力和语言表达能力，志向从事销售行业；公司提供内部、外部培训机会，提供行业内具有竞争性的实践培训；个人工作能力有充分发挥空间、职位上升空间大。
2.销售区域经理:10名, 大专及以上学历；工作地区为上海、安徽合肥、浙江宁波、浙江杭州、大连沈阳、天津唐山石家庄沧州、山东青岛，能适应上述地区常驻的人员，对建材销售有一定渠道，能独立开发新客户，有市场开拓能力；2年以上营销带领团队管理工作经验，并对市场有一定的策划能力，独立进行市场分析报告及提出建议方案；公司提供内部、外部培训机会，提供行业内具有竞争性的实践培训；个人工作能力可充分发挥空间、职位上升空间大。
3.技术主管:1名, 大专或以上工民建、土木工程相关专业专科及以上学历；熟练CAD等软件图纸制作与平面设计；熟悉轻钢龙骨吊顶、隔墙、管道等设计施工工程及市场信息的收集；1-2年工程现场施工、管理工作经验；针对特殊要求的工程项目可以指定适配的技术方案；有开发设计院经验；有较强的沟通协调和组织能力，富有团队精神。
4.设计院推广专员:2名, 男女不限，大专或以上学历，热爱销售工作，能承受工作压力，乐于接受挑战，与销售相关工作年限1年以上；较强的语言表达能力和沟通能力，公关能力和协调能力；具有强烈的工作责任心、自我管理能力、良好的团队意识和执行力；熟悉当地设计院， 并对其工作流程有一定了解；具备建材产品销售或设计院推广经验者优先；

L22: 苏州泰邦利节能环保科技有限公司   职位数:1
1.业务员:5名, 性别不限，年龄不限，大专以上，有节能环保知识人员优先。

L23: 苏州恒久光电科技股份有限公司   职位数:6
1.营销总监:1、大学本科或以上学历； 2、具有8年以上企业营销、市场管理工作经验，3年以上同岗位工作经验，具打印耗材行业经验或具硒鼓销售经验者优先； 3、熟悉现代管理模式，关于运用务种激励手段以达成公司目标； 4、接受过战略管理、市场营销、变革管理、财务管理等方面的培训； 5、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确认潜在的商业合作伙伴，具有敏锐的市场感知能力，、把握市场动态和市场方向的能力 6、出色的沟通能力和文字语言表达能力。
2.电子商务总监:1、大学本科或以上学历，电子商务、营销管理等专业尤佳；有办公用品通用耗材销售经验优先； 2、有大型企业网站成功电子商务、网站运营管理案例，相关经验5年以上工作背景者优先考虑。熟悉电子商务平台（特别是公司独立商城网站和淘宝、京东商城等店铺）运作流程与规则，精通网上销售和购物、推广、优化、维护等技能知识； 3、具有丰富的互联网渠道和媒介合作资源，能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作；　 4、计算机办公软件操作熟练，对网络平台搭建系统熟知；策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底。 5、具备良好的沟通与团队管理能力，能够独立组建团队，具备很强的创新和执行、领导能力，有强烈的责任感，上进心和事业心，沟通与组织协调能力，以结果为导向，有团队合作精神。
3.海外销售经理:1、大学本科或以上学历，市场营销、物理学、化学等相关专业，日文流利； 2、5年以上制造业产品渠道建设或销售管理经验，3年以上海外销售经验； 3、思维敏锐，善于表达，具有较强的推广策划与文案撰写能力； 4、具有较强的事业心、责任感和敬业精神，对市场有强烈的敏感性和较强的工作责任心； 5、至少三年以上外贸销售经验，具较强的组织能力和分析和解决问题的能力。
4.生产技术员:1、大专及以上学历，化学化工或材料相关类理科专业； 2、有一般的产线物料管控和5S现场工作经验； 3、上班时间为12小时两班倒（跟班生产）。 4、有较强的语方表达能力及沟通能力、亲和力、执行力。
5.制程工程师:1、大学本科学历，材料化学、化学或化学工程等相关专业毕业，负责工程试样、新品制作的跟踪反馈，制程技术指导等； 2、具有5年以上外资或台资公司工作经验。有LCD、PCB湿制程工作经验者优先。
6.行政专员兼前台:1、大学专科学历； 2、良好的语言表达能力，沟通协调能力； 3、熟练操office软件； 4、诚实敬业，认真细致，责任心强，开朗热情。

L24: 苏州力羽塑胶制品有限公司   职位数:2
1.办公室文员:1名，女，大专以上学历，能熟练使用办公软件，工作细心负责，具备良好的协调能力及沟通能力，有相关工作经验者优先。
2.开发型业务:1名，大专以上学历，有一年以上销售相关工作经验。具有亲和力及良好的沟通能力，具备一定的市场分析及判断能力，拥有良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，熟悉电子/塑胶行业者优先。

L25: 苏州市盛纯服饰有限公司   职位数:11
1.业务主管:1名, 1、全日制专科学历及以上，最好为英语、服装或者贸易类学科毕业； 2、外贸服装业务工作从业经历3年以上；具有一定的服装和面料基础知识； 3、有较强的沟通能力、乐于助人、能够承受较大工作压力； 4、目的导向型，对于计划进程有高度敏感性和掌控能力； 5、具备一定的管理思想和管理技能； 6、熟练应用MICOSOFT OFFICE系列软件； 7、英文听说读写流利，具备一定的口语能力。
2.业务跟单:3名, 1全日制专科学历及以上，最好为英语、服装或者贸易类学科毕业； 2外贸服装业务工作从业经历1年以上；具有一定的服装和面料基础知识； 3擅于沟通、乐于助人、能够承受较大工作压力； 4目的导向型，对于计划进程有高度敏感性和掌控能力； 5.熟练应用MICOSOFT OFFICE系列软件； 6.英文读写流利。
3.仓库主管:1名, 1、具备纺织原料、服装辅料、缝纫机械等基础知识，从事制造企业仓库管理工作5年以上，其中从事服装企业仓库管理主管工作3年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力，一定的财务基础。 3、较强的团队精神，敬业、廉洁奉公。有叉车证优先
4.仓库管理员:2名, 1、男性，年龄22——36周岁 2、高中以上学历，能加班、能吃苦耐劳、细心 3、会电脑基础操作 4、数字概念较强，团结协作 5、最好有服装厂工作经历，有叉车证优先
5.QC:2名, 1、具有3年以上针织服装查货经验，5年以上服装从业经验。 2、熟悉AQL国际检验标准. 3、有单独跟单验货的能力，能独立完成公司下达的各项任务. 4、熟悉针织织服装的生产流程,工艺要求和质量标准等。 5、对外发工厂大货生产中出现的问题有预见性，能及时跟进和及时处理生产过程中出现的各种质量。 6、具备较强的分析,判断和解决问题的能力,以及沟通和协调能力.乐观向上，吃苦耐劳。有高度较强的责任心，能承担一定的工作压力。 7、能适应长短途出差。
6.面料员:2名, 1、大专及以上学历，纺织相关专业，懂织造、印染，3年以上面料QC岗位相关工作经验,25-40岁，男性优先考虑；（条件优秀者可适当放宽） 2、熟练掌握美标四分制的检验标准和方法，能根据不同面料品种和不同厂家对品质能够做出准确的综合判断； 3、具备足够的面料专业方面的知识，熟悉面料生产的工艺和流程； 4、具备一定的计算机操作能力，熟练使用办公软件； 5、有坚强的毅力、吃苦耐劳的精神、抗压能力强，能适应经常出差；
7.辅料员:1.一年相关服装辅料采购工作经验 2.英语四级 3.能承受一定工作压力，责任心强 4.认真，踏实的工作态度 5.做事情有耐心和细心
8.测试人员:1名, 1，有服装公司内部测试中心1年以上的工作经验，3年以上服装从业经验。 2，熟悉测试中心的测试器具，熟悉国标测试要求。 3，熟悉针织服装测试要求，能独立安排好本部门的工作，上传下达。 4、对常见问题有预见性，能及时和相关部门沟通协调，按时提供测试中心相关报告。 5、具备较强的分析,判断和解决问题的能力,以及沟通和协调能力.乐观向上，吃苦耐劳。有高度较强的责任心，能承担一定的工作压力。
9.技术主管:1名, 1，5年以上电脑制版工作经验。 2，精通外贸服装工作流程，能从大货角度对技术资料进行修正。 3，精通排版软件，会计算并审核面辅料单耗。 4，有较强的团队沟通及领导能力。
10.CAD制版师:1、中专以上文化程度，3年以上服装制版经验。 2、熟练操作电脑，会CAD制版，有PGM制版经验的优先录用。 3、头脑灵活，能熟练运用排料软件。 4、熟悉棉针织外贸制版的优先录用。
11.社会责任主管:1名, 1、能熟练读、看、写英文验厂报告； 2、熟悉各类验厂流程与规范； 3、熟悉国内第三方审核机构的业务惯例； 4、对服装企业接受验厂有足够的经验； 5、能独立接待验厂审核； 6、能独立完成并能指导完成改善计划。

L26: 苏州和源服饰有限公司   职位数:8
1.网络销售员:1名, 女性，英语四级，负责公司网上贸易平台（阿里巴巴）的操作管理和产品信息的发布更新；利用阿里巴巴平台进行公司产品的销售；针对客人询盘的回盘。
2.外贸业务员:1名, 女性，英语四级，涉外业务1年以上，有服装纺织类产品工作经验的优先！
3.技术部制样员:1名, 女，服装类类专业，灵活性、审美感强，有婚纱头饰制样经验者优先。服装类专业优秀应届生亦可！
4.关务:1名, 1年以上报关经验，能独立操作订舱、准备报关资料、安排商检、申领核销单等。做事认真有责任心。
5.美工:1名, 女，良好的基本英语读写能力，会使用photoshop等软件处理图片，会摄影，有阿里巴巴后台操作经验者优先！
6.面料检验员:1名, 1、初中以上文化程度，男，20-40岁； 2、熟悉各种面料，有相关工作经验者优先！
7.服装制版师:1名, 服装专业或高中以上学历，25-35岁。会计算机操作以及手工制版，1年以上服装CAD制版经验，会德卡CAD的优先！
8.电脑绣花挡车工:1名, 会电脑基本操作，做事认真、细心。

L27: 苏州明仁电力开发有限公司   职位数:8
1.仓库管理员:2名, 男性，45岁以内，户口不限（本地优先），高中以上学历，有机械制造经验。
2.电力工程设计:2名, 男，40岁以内，户口不限（本地优先），大专以上学历。
3.水电技术（含施工）员:2名, 男, 男，45岁以内，户口不限（本地优先），大专以上学历，有相关经验三年以上。
4.工程预算员:2名, 男，45岁以内，户口不限（本地优先），大专以上学历，有相关经验三年以上。
5.施工驻场管理:2名, 男，45岁以内，户口不限（本地优先），大专以上学历，有相关经验三年以上，会电脑做文档。
6.采购员:2名, 男女不限，45岁以内，本地户口优先，大专以上文化，有电力施工材料采购经验优先。
7.值班电工:2名, 男，户口不限，50岁以内，有外企电工经验3年以上，大专以上文化。
8.出纳:1名, 女，户口不限，40岁以内，已婚已育，有相关经验3年以上。大专以上文化。

L29: 苏州市棉花地纺织品有限公司   职位数:8
1.店长/导购:20名, 1、限女性，18-35周岁，有销售工作经验者优先； 2、可接受工作地点调动，熟悉电脑基本操作；
2.品牌企划经理/主管:1名, 1、汉语言文学、新闻写作、广告、市场营销管理类或相关专业专科以上学历，2年以上市场策划工作经验； 2、有综合运用包括广告策划、软文宣传、外联活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力； 3、了解市场动态，策划定期的促销活动，有成功案例者优先；
3.招商专员:2名, 1、吃苦耐劳，执行力好，有独立的业务开拓能力和良好的沟通能力； 2、有招商经验者优先
4.营销专员（窗帘类）:1、负责本公司窗帘类产品销售渠道的拓展； 2、熟悉窗帘销售业务，有窗帘店销售经验者优先。 3、有相关工作经验、本行业销售经验者优先。
5.大客户部主管:1、有3年以上销售行业工作经验，有连锁品牌大客户国际货运代理销售经验； 2、对客户、销售工作有强烈的兴趣； 3、有较强的沟通能力、良好的工作态度和职业操守；
6.网络美工:1、熟练运用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等各类软件； 2、有良好的网页及平面设计能力和文字编辑能力； 3、有良好的沟通及团队协助能力，做事积极、主动、热情； 4、有淘宝美工经验或相关工作经验者优先。
7.销售业务（团购方向）:1、吃苦耐劳，有良好的沟通表达能力，团队协作能力，抗压能力强； 2、工作积极主动，充满热情； 3、有家纺行业经验者优先 4、有销售经验者优先。
8.招聘专员:1、有一年以上招聘经验； 2、熟悉各种招聘渠道，并能拓展招聘渠道； 3、熟悉相关人事制度，国家相关法律法规； 4、已婚已育者优先考虑。

L31: 苏州新屹置业发展有限公司   职位数:3
1.办公室副主任:1.男性、本科学历，年龄30-40周岁，熟悉人力资源管理流程、行政管理流程，具备多年人事行政管理工作经验，良好的文字功底，各类规章制度能够独立编撰。2. 抗压能力及适应能力强。 3. 具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。4. 敬业、极强的责任心、为人正直，务实。5.熟悉《劳动法》，多年人力资源管理经验，熟练掌握工业园区用人政策。上六休一
2.前台接待:20周岁以上，身高160cm以上，大专以上，有相关工作经验者优先。具有一定的服务意识。上六休一，交园区公积金。
3.销售:22-35岁，大专以上，一年以上销售工作经验，性格开朗，表达能力强，热爱销售工作，能承受较大的工作压力。对速8有较强认同感，学习能力强，有较强的执行力。端正的生活态度，有清晰的职业规划，并清楚知道每一年要达到的发展目标，

L32: 浙江帅康营销有限公司   职位数:5
1.业务主管:2名, 1.25-40岁 2.热爱销售，有责任心和团结协作精神。 3.善于沟通和管理 4.有计划、有上进心，敢于挑战自我。
2.拓展主管:2名, 1.25-40岁 2.熟悉苏州乡镇的厨卫市场。 3.善于开拓市场，为人热情、热爱销售。 4.具备一定的市场分析及判断能力。
3.促销督导:2名, 1.25-40岁 2.有促销督导经验、有一定的管理经验。 3.具备较强的沟通能力及客户服务精神。
4.售后客服:1名, 1.性格温柔、思维敏捷、抗压能力强。 2.口齿伶俐、普通话标准。 3.有高度责任心和团结协作精神， 4.有认真处理问题的态度。
5.促销员:10名, 1.相貌端庄、性格开朗、善于沟通。 2.有亲和力和服务意识强。有经验者优先。

L33: 苏州市晶协高新电子材料有限公司   职位数:4
1.采购助理:1. 2名，女性，25-35岁，积极配合采购主管完成各项采购任务； 2. 工作认真负责，熟练操作办公软件及ERP系统； 3. 理工科相关专业优先录用。
2.业务员:1.3名，男女不限，有3年以上相关工作经验； 2. 良好的沟通能力和较强的学习能力； 3. 有志于长期从事销售工作。
3.货运驾驶员:1. 货车驾驶员2名，男性，年龄30-40岁； 2. 有5年以上的驾驶经验，熟悉苏州大市范围及江浙沪地区的行车路线； 3. 要求吃苦耐劳，服从安排，在规定时间内将货物送至客户处。
4.化工工程师:1. 化工研发工程师2名，男女不限； 2. 精细化工或有机合成专业，大专以上学历，3年以上工作经验； 3. 熟悉高纯化学品的生产流程或熟悉精馏工艺者优先。

L34: 嘉诠精密五金电子（苏州）有限公司   职位数:13
1.PE:2名，男性，大专及以上学历，20~35岁，熟悉PE工作流程，熟练运用CAD及办公软件，做事认真，吃苦耐劳。
2.QE:2名，性别不限，中专及以上学历。电脑操作熟练，有良好的敬业精神，善于沟通，有一年以上相关工作经验。
3.模具师:3名，男，中专以上学历,有3年以上冲模经验,能独立组模试模,善于发现问题并解决,勇于创新,责任心强,熟悉各种机械设备操作. 适应白晚班。
4.线割技术员:9名， 男，20~35岁，中专及以上学历，两年以上冲压模具线割加工经验，熟练操作庆鸿及沙迪克机台。会编程有现场管理经验优先。
5.CNC技术员:2名，男，20-35岁，1年以上冲压模具CNC加工经验，熟悉法兰克系统，会磨刀。
6.业务:1名，男女不限，20~35岁，中专及以上学历，有跟单业务工作经验者优先。
7.机修:1名，男，25~38岁，中专及以上学历，机械制造，机电一体化专业，有IC证，从事五金冲压设备机电维修2年以上，有焊工技术，责任心强，独立和配合完成任务，具电子技术者优先。
8.总经理室专员:1名，男女不限，18~35岁，大专及以上学历，善于沟通，思维敏捷，耐压力强，了解ISO90001＆14001作业流程，有内审员资格，有专案追踪/KPI绩效管理经验者优先
9.模具主管:1名, 五年以上模具工作经验，有模具单位管理工作经验。（有键盘、外观件制作者优先）
10.冲压模具师傅:4名, 两年以上模具工作经验（键盘制作者优先）
11.冲压模具设计:2名, 两年以上模具设计工作经验。
12.生技技术员:4名, 懂电路机加工 一年以上设备维修经验
13.模具助理:1名, 熟练使用办公软件，具有模具单位工作经验者优先。

L36: 苏州优能家居科技有限公司   职位数:3
1.渠道销售总监:1、28－40岁，本科以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验； 3、具有较强的市场开拓与销售技能； 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富； 5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力； 6、有很好的家居建材产品行业人际资源。
2.高级渠道经理:1、25—35岁，大专及以上学历，较好的谈吐，形象好，气质佳； 2、二年以上销售经验，具备优秀的渠道开发和维护能力； 3、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 4、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃； 5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； 6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
3.渠道销售经理:1、22—35岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业，优秀者可放宽； 2、一年以上销售工作经验，具备渠道开发及维护能力； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力； 4、具备一定的相应市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有较强的团队意识，吃苦耐劳； 6、性格乐观，有进取心，适应能力强，能在高压下工作。

L37: 张家港中天精密模塑有限公司   职位数:7
1.质量工程师:1名, 大专以上学历，品质工程或高分子材料工程等相关专业，3年以上行业内相关岗位工作经验，熟悉注塑行业质量管理，对质量管理、质量改进提升有系统性思路，能提出建设性建议。通过ISO/TS16949培训，有汽车行业相关工作经验者优先。
2.三次元测量工程师:1名, 大专以上学历，有2年以上相关工作经验，会熟练操作三坐标等测量工具。
3.注塑成型技术员:2名, 男, 有五年以上注塑工作经验，熟悉PP、PA、POM、PC、ABS等工程塑料性能及运用，机台简意故障排除能力；具有良好的沟通协调能力。
4.模具钳工组长:2名, 男, 三到五年工作经验；熟练使用车床、钻床、铣床、磨床等机加工机械；熟悉注塑模具结构，能独立胜任维修模具，做事认真仔细，吃苦耐劳，特别手工处理精细；工作主动积极，吃苦耐劳，做事细心，有责任感，服务性高，能看懂机械图纸，能配合加班！
5.模具补师:5名, 男, 1年以上相关工作经验，能配合师傅进行注塑模具的加工、装配。
6.线切割组长:2名, 男, 有3年以上相关工作经验，懂CAD机械图纸,有线切割工作经历。
7.线切割技师:2名, 男, 有1年以上相关工作经验。

L38: 山东省洪昭光·张永国际养生中心   职位数:9
1.销售代表:50名, 1、勤奋认真、吃苦耐劳、思想端正；2、有志于销售行业并敢于挑战高薪者；3、大专或大专以上学历；4、有行业经验者可是当放宽条件。
2.一级业务经理:5名, 1、有5年以上会销行业管理+销售经验；2、有良好的沟通能力+亲和能力；3、思想积极向上，对所在公司忠诚度高；4、团队管理经验丰富；5、有市场方案制定策划能力。
3.二级业务经理:5名, 1、有3年以上会销行业管理+销售经验；2、有良好的沟通能力+亲和能力；3、有正确的大局观+良好的执行能力；、4、思想积极向上，对所在公司忠诚度高；5、团队管理经验丰富。
4.一级业务主管:10名, 1、有2年以上会销行业带队(5人以上团队)销售经验；2、有良好的沟通能力+亲和能力；3、有正确的大局观+良好的执行能力；、4、思想积极向上，对所在公司忠诚度高。
5.二级业务主管:10名, 1、有带团队销售经验；2、执行能力强；3、思想积极乐观。4、忠诚度高。
6.客服代表:5名, 1、勤奋认真、吃苦耐劳、思想端正；2、有志于销售行业并敢于挑战高薪者；3、大专或大专以上学历；4、有行业经验者可是当放宽条件。
7.店员:10名, 1、普通话标准；2、善于沟通，学历中专以上。
8.办公室文员:2名, 女, 1、能熟练运用各种办公软件；2、性格开朗活泼，相貌端正；3、工作认真。
9.财务:2名, 1、工作认真2、有经验者优先

L39: 苏州市华安普电力工程有限公司   职位数:8
1.客户总监:了解电力工程和机电安装项目，具备良好的营销及谈判能力、市场拓展能力；具备熟悉电力行业的基本流程，从事相关行业3年以上工作经验；有自驾车并具备一定的社会资源；大专以上学历，专业不限。
2.财务总监:财务及相关专业大专学历，企业综合管理5年以上经历。
3.董事长助理:相关管理或财务专业本科以上学历；从事企业管理5年以上经历；对现代企业财务管理、行政管理、企业战略，上市公司信息管理等有深入的了解和一定的实践经历。
4.电气设计（线路专业）:应届全日制大专以上学历，电气工程、电气自动化或电力相关专业；电脑操作熟练，CAD精通；高压电力线路设计3年以上经历。
5.运行工程师:熟悉电力运行规范及操作流程；具有35KV以上变电站运行管理经历；具有35KV以上变电站调度证；25岁以上，中专以上学历，电气工程及其自动化专业。
6.试验高级工程师:熟悉《电力安全规章》和《试验规程》；具有3年以上的35KV/110KV交接试验和预防性试验工作经验，具备处理二次、继电保护调试能力；能独立完成110KV的试验、调试、保护校验、GIS的交接试验等；25岁以上，中专以上学历，继电保护专业。
7.试验工程师:熟悉《电力安全规程》和《试验规程》；具有3年以上的35KV/110KV交接试验和预防性试验工作经验；具备处理二次、继电保护调试能力；取得高压入网证或技师职称资格。（有调度证者优先），25岁以上，中专以上学历，继电保护专业。
8.值班电工:熟悉电力运行规范及操作流程；持苏州进网作业电工证。

L40: 苏州市姑苏区居家乐养老服务中心   职位数:1
1.主办会计:1名, 女, 大专文化以上，年龄35-45周岁以内，本市户籍（属本市就业困难认定人员）。专业工作经验3-5年，责任心强。熟练掌握用友财会软件，熟悉民非企业财务账目及税务和银行业务。

L41: 苏州华亚电讯设备有限公司   职位数:12
1.人事专员:1名, 大专以上学历，熟悉人事六大模块，1年以上人事工作经验。
2.质量工程师:1名，机械类背景，钣金行业2年以上工作经验，熟悉品质管理流程。
3.质量检验员:5名，机械类相关专业，制造业品质检验工作1年以上，熟练使用量具。
4.氩焊/气保焊:15名, 工作认真负责，有上进心，有焊接经验者优先。
5.钣金工程师:2名，机械类背景，钣金行业5年以上工作经验，熟悉钣金工艺。
6.铣床/钳工:高中(职高), 10名，有相关工作经验2年以上。
7.数控激光、折弯技工、数冲操作技工:5名, 能熟练操作德国通快机床。
8.加工中心操作工:4名, 能熟练操作三菱和法兰克，至少一年以上工作经验。
9.仓库管理员:2名, 2年以上相关工作经验，熟练使用办公软件，会ERP，有叉车证优先。
10.喷枪手:1名, 男, 吃苦耐劳，服从安排。
11.生管:1名, 大专以上学历，机械加工企业工作背景，有生管工作经验1年以上。
12.厨师:1名, 男性，25-50岁，苏州本地人。大食堂工作经验2年以上。

L42: 苏州元丰信息技术有限公司   职位数:4
1.销售主管:制定并完成销售计划，销售人员的管理；销售情况及时汇总，并合理建议；销售渠道及客户维护；有相关团队管理经验。
2.电子商务主管:结合各平台资源有效推广公司品牌形象及业务；根据各搜索引擎推广规则，制定推广策略；提高产品搜索综合排名，监控每日数据；有相关团队管理经验。
3.销售代表:吃苦耐劳，承受能力较大，有销售经验优先；本工作需要扫街，一个个商家跑；善于沟通，不怕被拒绝，良好的客户服务意识；熟练电脑操作，手机软件。
4.销售文员:熟练使用word、excel制作各类销售指标统计报表和报告；工作认真仔细，有责任心，善于沟通；协助销售人员做好客户接待和客户来访工作；与公司各部门处理好关系，协助业务员完成产品推广工作。

L43: 江苏亨通高压电缆有限公司   职位数:12
1.市场营销员（急聘）:10名, 1、20-35周岁，大专以上学历，能熟练office办公软件； 2、有1年以上销售工作经验，有电缆行业工作经验者优先考虑； 3、具有较强的语言表达、沟通协调、应变和人际交往能力； 4、亦招收2014应届毕业生。
2.产品工程师:2名, 1、23－45周岁，男女不限，本科（理工科）学历 ； 2、抗压能力强，熟悉AutoCAD等制图软件； 3、了解电缆的相关结构知识且有2年以上电缆行业相关工作经验者优先考虑。
3.电气工程师:1名, 1、男，大专及以上学历，机械自动化、电气自动化及相关专业；2、三年以上电气相关工作经验，有线缆行业工作经验者优先考虑；3、具备独立PLC编程和人机界面编程的能力；4、能够独立绘制整机电气设计图纸；5、对直流和交流控制能够灵活运用；6、具备独立领导和组织项目开展的能力；7、现场动手能力强，具有较强的抗压能力。
4.机械工程师:1名, 1、男，大专及以上学历，机械或其它相关专业； 2、熟悉机械制图设计、传动原理，能熟练操作办公软件、AutoCAD软件和进行机械设计； 3、三年以上相关工作经验，具备独立的机械设计能力； 4、具备独立领导和组织项目开展的能力； 5、现场动手能力强，具有较强的抗压能力。
5.行政部主任:1名, 1、本科及以上学历，从事行政管理工作经验三年以上； 2、完成上级领导交办的其他工作任务。
6.物流主管:1名, 1、男，大专及以上学历； 2、有过物流主管工作经验两年以上，熟悉物流管理制度及相关管理流程。
7.行政人资专员:1名, 1、男，人力资源管理、劳动保障学等相关专业，本科及以上学历； 2、一年以上人力资源或行政相关工作经验。
8.生产主管:1名, 1、男，全日制本科及以上学历； 2、有三年以上生产管理现场工作经验，并具有一年以上管理工作经验； 3、抗压能力强，协调沟通能力良好。
9.海外业务员:4名, 1、大学本科及以上学历，电缆、英语、营销、国贸等相关专业； 2、通过英语CET6，且书面英语和口语熟练，能够熟练操作OFFICE软件； 3、形象气质良好，具有良好的抗压能力和沟通协调能力； 4、能够适应国外短期出差，有海光缆、电缆销售等工作经验者优先考虑。
10.钳工、电修工:6名, 1、男性，25-45周岁，大专及以上学历，机械、电工或其它相关专业； 2、钳工要求：从事机修工作两年以上，动手能力强，熟悉钳工操作，有大型设备维修经验者佳； 3、电修工要求：持电工证，有两年以上工业企业相关工作经验，有维修大型机械设备者优先考虑， 4、以上岗位具有相应岗位的从业职业资格证书者优先考虑。
11.厨师:1名, 1、男，25-45周岁，高中以上学历； 2、具有厨师相关工作经验3年以上，熟练掌握基本的烹饪技能尤其是面点制作； 3、能够熟练烧制地方特色菜或有公司大锅菜工作经验者优先考虑。
12.作业员:5名, 1、男，18－40周岁； 2、高中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，适应三班倒，有一线操作工经验者优先。

L44: 苏州海力电器有限公司   职位数:9
1.成本会计:1）、大专及以上学历会计、财会、金融相关专业 2）、熟悉公司财务管理，预算管理，具备时间管理技能。 3）、熟悉国家有关法律、法规和国家统一会计制度。 4）、熟练操作财务软件和办公软件。 5）、有会计上岗证，3年以上成本会计相关经验。
2.钳工师傅和普师:各三名，1）能熟练使用模具加工机台 2）有 2 年以上相关工作经验，熟练掌握钳工操作技能，具备识图能力； 3）能够接受加班安排并承担压力。
3.CNC操机:3名, 1）、三年以上模具厂工作经验； 2）、熟悉火花机结构，能看懂图纸； 3）、工作细心，认真负责，有团队协作精神。
4.仓库主管:1名, 1）、5年仓库工作经验，2年以上仓库管理人员工作经验，大专及以上学历； 2）、了解仓库管理知识、物料管理基本知识； 3）、熟练操作办公软件及ERP软件，熟练使用仓库所需的叉车等其他设备； 4）、具有判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、工作细致耐心、责任心强； 5）、掌握仓储管理的技巧和合理容量。
5.物控:1名, 1）、相同岗位相关工作经验2年以上；中专及以上学历，物流管理及相关专业； 2）、熟练操作各类办公软件，物流基础管理能力，有一定的组织管理能力、执行力强，具备一定的亲和力、对相关产品物料非常熟悉； 3）、有很强的逻辑思维和沟通协调能力、强烈的成本控制意识和掌握存货控制技术
6.外贸业务员:5名, 1）、３年以上工作经验，2年以上本行业或相近行业营销管理经历； 2）、大专及以上学历，国际贸易、市场营销、英语、管理和其他相关专业； 3）、了解公司产品的专业知识，熟悉外贸业务流程； 4）、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识，具备熟练的英语应用及对话能力； 5）、具有判断能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力； 6）、优秀应届生亦可。
7.品质经理:1名, 1）、6年以上大、中型企业品质部经理管理经验，系统地了解公司质量管理模式，熟悉ISO9001质量管理体系、有内审资格证； 2）、具有极强的沟通能力、抗压能力及文字表达能力； 3）、熟悉质量检验、生产工艺流程的实际操作规范； 4）、能够独立完成品质管理体系； 5）、具有良好的质量分析能力、判断解决问题的能力； 6）、具有极强的计划、组织、协调、审批和执行能力。
8.研发工程师:4名, 1）、1年以上技术相关岗位经验，大专及以上机械技术相关专业； 2）、熟悉机械制造知识，制图知识、产品工艺知识； 3）、熟悉吸尘器产品设计、工艺流程和工艺技术； 4）、熟练使用办公软件和相关的CAD、Pro/E设计软件，具有良好的语言和书面表达能力； 5）、具有极强的执行能力、沟通能力和合作精神。
9.研发项目组长:2名, 1）、1年以上技术相关岗位经验，大专及以上机械技术相关专业； 2）、熟悉机械制造知识，制图知识、产品工艺知识； 3）、熟悉吸尘器产品设计、工艺流程和工艺技术； 4）、熟练使用办公软件和相关的CAD、Pro/E设计软件，具有良好的语言和书面表达能力； 5）、具有极强的执行能力、沟通能力和合作精神。

L45: 苏州宇辰通讯数码有限公司   职位数:6
1.销售主管:5名, 男, 23-35岁，有团队经验，达成公司任务要求。
2.客服:10名, 女, 18-25岁，中专学历，普通话标准，思维敏捷，五官端正。
3.美工:5名, 女, 18-25岁，中专学历，电脑专业，有一定的PS基础，会制图。
4.销售代表:30名, 18-30岁，销售专业，有一定的销售经验。
5.大区经理:2名, 23-35岁。
6.分公司经理:1名, 23-35岁。

L46: 苏州市浩鑫包装材料有限公司   职位数:1
1.网络销售员:20名, 1.专科及以上学历，市场营销、电子商务、网络营销等相关专业； 2.2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先； 3.精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站； 4.熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5.有较强的沟通能力；包食宿。

L47: 茂森精艺金属（苏州）有限公司   职位数:8
1.CNC编程:3名, 中专及以上学历，熟练使用UG和MasterCAM（三菱/发那克系统）软件，懂autocad与SolidWorks，两年以上CNC编程经验。
2.五金冲压模具设计:3名, 中专及以上学历，熟练使用autocad和SolidWorks，两年以上工作经验，会汽车模设计者优先。
3.助理工程师/QS:1名, 大专及以上学历，两年以上质量、环境体系维护管理工作经验，持有专业证书、内审员证书（ISO9001 ISO14001 QC080000）；熟练掌握质量环境管理体系相关知识，具有较强的文字表达和语言沟通能力。
4.专案助理:1名, 大专以上学历，英语听说读写流利，可直接与外籍客户交流；有1-2年专案管理或对外业务经验，国际贸易或机械厂生管经验，对3C产品有兴趣；优秀应届生亦可（限英语8级或英文流利）。
5.工程师:IE本科毕业，在“生产效率设计、空间规划、降低制造成本、现场改善”等方面有实战经验，协调，沟通能力强者优先。
6.叉车工:男性。20-35周岁，高中及以上学历，一年及以上工作经验，有叉车证。
7.模具维修工:男性，20-35周岁，高中以上学历，有维修五金模具经验3年以上，熟悉模具结构，能独立完成工作，服从管理安排。
8.机修/电工:男，20 - 35周岁，高中及以上学历，负责日常维修，计划检修、保养、施工监理、配电线路安装等；负责内部所有电气设备的维护检修工作；熟悉冲床结构，有电工证。

T01: 苏州西格玛木业有限公司   职位数:5
1.整木家装设计师:2名,性别不限，大专以上学历，能够熟练操作CAD、3DMAX、PS，有木门，橱柜，衣柜等设计经验一年以上。
2.渠道专员:5名,男,大专以上学历，有1年以上同岗位相关工作经验，对工作充满激情，思维清晰，细心，有责任心，能服从公司安排。会CAD软件者优先考虑。
3.销售助理:4名, 性别不限，大专以上学历，有1年以上同岗位相关工作经验，熟练使用EXCEL/WORD等办公软件，会简单使用CAD，思维清晰，细心，有责任心，服从公司安排。有设计工作经验者优先考虑。
4.采购:1名,男女不限，22~30周岁， 大专以上学历，具有2年以上采购物流工作经验。 掌握采购谈判技巧有询价、比价能力；
5.仓管:1名,男性,高中以上学历 ,1年以上工作经验，会使用用友软件，能吃苦耐劳.

T03: 苏州市相城区黄埭镇绿色团膳管理服务部   职位数:2
1.业务员:有一定的交际能力，能承受一定的压力，有相关工作经验，有驾照会开车。（会韩语或日语者优先）。
2.资财助理:1名, 大专以上，熟练使用各类办公软件，良好的表达沟通能力，对数字敏感，能吃苦耐劳，服从工作安排，有相关工作经验者优先

T04: 苏州拓胜机电工程有限公司   职位数:6
1.机电工程师:3名, 至少五年在中大型工厂从事厂务技术工作或专业机电工程公司安装技术经验，精通厂务设施设备安装以及维修技术或者电气自动化技术，具有较强的现场施工技术监管经验，绘图能力强，熟悉国家相关技术标准。工作细致，负责，人品正派，学习能力以及沟通能力强。有驾照者优先。
2.现场机电工程管理人员:三年以上正规专业公司的机电工程安装管理经验，或者五年以上中大型工厂的厂务管理经验（强悍的技术背景出身），具备严谨、务实、专业的工作作风。工程绘图熟练，电脑办公软件基本熟练。沟通能力很强，年龄不限，学历不限。有驾照者优先。
3.业务经理:在采购以及厂务岗位上工作者以及高管人士优先考虑。
4.焊工:五年以上电焊工工作经验，工作踏实，严谨，细致，年龄28岁以上，必须有焊工证。
5.电工:五年以上电工工作经验，踏实，严谨，细致，年龄28岁以上，必须有电工证。
6.经理助理:五年以上工作经验，中专以上学历，熟悉办公自动化软件，熟悉人事和财务经验者佳。

T05: 苏州众悦人力资源有限公司   职位数:11
1.市场经理:3名, 1、有2年以上销售经验或人力资源行业经验者优先； 2、良好的沟通和分析判断能力，团队意识强，具有挑战精神； 3、目标意识明确，善于自我管理，并认同公司的企业文化；
2.资源部专员:3名, 1.高中以上学历； 2.沟通能力强，有团队协作意识； 3.有企业人事相关经验或有相关资源开发工作经验的优先 4.25-40岁， 2男1女；本地人优先
3.招聘主管（本地市场）:3名, 1、大专及以上学历 ； 2、人力资源或市场营销相关专业 ； 3、2年以上相关工作经验； 4、熟练操作办公软件； 5、有电话销售经验者； 6、有较强的语言表达能力 ； 7.必须有驾照会开车；本地人优先； 8.对苏州园区、新区、吴中区、相城区周边地理位置基本了解；
4.招聘专员:2名, 1、大专及以上学历 ； 2、人力资源或市场营销相关专业 ； 3、1年以上相关工作经验； 4、有电话销售经验者。； 5、有较强的语言表达能力 ； 6、具有人力资源行业或人事方面的经验； 7、熟悉本地中介市场行情及相关业务操作流程，熟悉企业用工要求； 8、本地人优先。
5.网络招聘经理:2名, 1、本科及以上学历 ； 2、人力资源或市场营销相关专业 ； 3、3年以上相关工作经验； 有网络招聘相关经验； 4、熟悉人力资源管理知识、企业管理知识、劳动法规知识等 ； 5、熟练操作办公软件，会运用各种人才网站查询资料 。
6.驻厂人事专员:1名, 1. 男女不限，大专以上学历（条件优越者可放宽条件）； 2. 二年以上相关工作经验； 3. 具备较的表达、沟通、组织、协调能力及亲和力； 4. 有生产线管理经验及人事经验； 5. 工作地点：江浙沪，配合驻厂（包吃包住）
7.产线外包项目经理:3名, 1、专科以上学历；工程相关等工科专业毕业。 2、有2年以上销售市场开拓经验,有2年以上生产管理经验，熟悉生产制造流程。 3. 有良好的沟通协调能力和较强的组织管理能力。 4、具有较强的进取心和开拓意识，做事严谨、稳健，能承受较大压力。 5、具有较强的协调和沟通能力。 6、持有驾照。 7、具备日企制造业生产管理工作经验者优先。
8.客服专员:1名, 1. 大专以上学历（条件优越者可放宽条件）女性； 2. 必须有二年以上人事主管工作经验； 3. 具备较的表达、沟通、组织、协调能力及亲和力； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 5.男性优先；
9.行政兼前台:1名, 1、大专以上学历； 2、具有1年以上相关工作经验； 3、具有优秀的沟通协调、策划组织、商务公关等能力； 4基本技能：独立完成统计报表、书面报告、具有较强的口头和书面表达能力；熟练掌握个人电脑技术，熟悉Word、Excel、PowerPoint等软件的使用；拥有创建多种专业文件、文档的经验； 5.个人能力：良好的分析判断能力、较强的协调规划能力、优秀的组织管理能力、出色的人际沟通能力； 6.性格素养：敬业踏实的工作作风、细致耐心的处事态度、诚实正直的良好品性、互助协作的团队意识。
10.产线外包项目合伙人:1名, 了解生产外包运作模式。
11.人事经理:1名, 中大型企业3-5年人事经验。

T06: 常熟百纳再生资源有限公司   职位数:9
1.叉车工:2名，30-35岁，有叉车证；2年及以上实际驾龄驶经验
2.检验员:3名，30岁左右； 熟练使用办公软件
3.换刀工:2名，45左右，男性 吃苦耐劳，服从安排
4.统计:2名，女性，20-35岁；中专以上学历，统计专业；有制造业生产统计或生产计划工作经验优先，性格开朗
5.储备主管:3名，男性 高中及以上学历，有制造业车间主任工作经验；良好的沟通能力和协调能力
6.设备维修:2名，男性，高中及以上学历，设备维修3年以上工作经验；有驾驶证、电工证、打包机、叉车等维修维护经验者优先
7.质检员:5名，男女不限，28-45岁，初中以上学历，有无经验均可；不怕脏能吃苦
8.采购业务员:2名, 男女不限，两年及以上采购、销售经验，性格开朗； 适应驻外采购
9.销售经理:2名, 2名，男女不限，五年及以上销售经验；有市场调研、策划、分析、组织实施两年以上实操经验

T07: 格上租赁有限公司   职位数:1
1.业务专员:5名, 大专以上学历（汽车、营销相关专业毕业），男女不限，有销售或汽车租赁相关经验者佳，必须有C照以上驾驶证。

T09: 苏州派睿斯软件科技有限公司   职位数:3
1.电话客服:10名, 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，应届毕业生优先。
2.销售代表:20名, 1、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。 2、性格要求沉稳，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。
3.销售助理/质检专员:2名, 1、具备良好的倾听,异议处理能力 2、良好的人际沟通技巧,能有效地与各阶层的人士进行沟通 3、熟练操作和运用计算机 4、工作责任心强,学习能力强,良好的团队协作者

T10: 苏州仁汇房地产营销策划有限公司   职位数:5
1.区域经理:5名, 身体健康，26-40岁，男女不限，两年以上房地产销售管理经验，可适应短时出差。
2.销售主管:10名, 身体健康，20-35岁，男女不限，有良好的沟通协调能力，能够带领整个团队完成制定的销售目标。具有一年以上带领销售团队的管理经验者优先考虑。
3.一手房销售人员:200名, 身体健康，18-30岁，个人素质较好，口齿清晰，能够快速融入团队。
4.行政前台:5名, 身体健康，形象气质佳，18-26岁，具有良好的沟通能力，熟悉各类办公软件的使用，工作细致认真，能够配合各个部门做好协调工作。
5.人事专员:5名, 形象好，有亲和力，身体健康，熟悉办公软件，有机关人事经验者优先。

T11: 江苏元和建设工程有限公司   职位数:6
1.项目经理:1．机电、暖通相关专业，大专以上学历； 2．八至十年以上大型综合项目相关工作经验； 3．有暖通，保温，风管安装及相关现场施工管理经验。提供食宿。
2.人事行政兼前台:女，人事行政工作，应届生也可。提供食宿。
3.暖通工程师:1、专科以上学历，机电、暖通相关专业毕业； 2、二年以上暖通设计、安装相关专业工作经验。提供食宿。
4.给排水工程师:1、专科以上学历，给排水专业毕业； 2、二年以上有给排水设计、安装及相关现场施工管理相关经验。提供食宿。
5.电气工程师:1、专科以上学历，电气专业毕业； 2、二年以上机电设计、安装及相关现场施工管理经验。提供食宿。
6.采购助理:女，有工程相关采购经验者优先考虑；提供食宿。

T12: 上海震旦办公自动化销售有限公司苏州分公司   职位数:3
1.销售工程师:大专以上学历，IT、软件、计算机等相关专业优先；良好的销售技能及独立开发市场的能力，执行力强；有直销经验者优先。
2.服务工程师:机械、电气、IT、软件、计算机等专业大专以上学历；一年以上电气或机械设备维修服务经验；良好的沟通协调能力，服务意识强。
3.分公司助理:女, 会计相关专业，有会计上岗证，大专以上学历；已婚已育者优先，良好的团队意识。

T13: 苏州乐轩科技有限公司   职位数:13
1.客服工程师:2名, 1. 全日制大学本科以上学历,英语水平CET-6 及以上，能熟练用英语沟通; 2.有客服 / 销售 / 进出口/ 采购 单位工作经验 2年以上 3.男女不限，女需已婚已育
2.企业资源工程师:1名, 1、计算机相关专业背景，本科以上学历，1年以上企业IT经验，热爱软件开发事业； 2、熟悉数据库编程，精通数据库原理及应用（SQL SERVER 2008）； 3、熟练掌握.NET、Html、Java、ASP、，可以用C#.NET工具开发网页； 4、精通ERP的基本原理，具备ERP应用领域业务知识；
3.QRE工程师:1名, 1、电子,电机,信息 等相关专业, 本科学历, 2年以上QRE实务工作,有消费性电子产品评估 ,可靠性测试等实际工作经验.( 显示类产品 TV, Monitor, Pad, NB 等QRE, EE, TE, QE 等职务尤佳 ).2、懂得操作与喜欢3C电子与家电产品, 会使用 可靠度测试设备, 示波器, 万用表 等测试仪器, 参与产品失效原因分析.
4.QRE技术员:4名, 1.大专学历，性别不限；2.有可靠度工程与性能测试、光学测试、TV/AV/MNT功能检测工作经验一年以上；3.熟悉办公自动化，电子电气；4.优秀应届生亦可；
5.SQA工程师:1名, 1. 电子专业,本科学历； 2. 5年以上电子厂工作经验, 具有质量意识； 3. 4年以上PE(EE) 工作经验for PCBA电子产品; 4. 须看懂电路图, 使用示波器/万用表等测试设备, 找出产品失效原因 5. 具备问题解决能力, 工作热忱, 强烈责任心, 良好跨部门沟通能力
6.进出口管理师:1名, 1.本科学历，外贸专业毕业； 2.1-2年外资企业物流进口工作经验； 3.熟悉外贸进口清关流程； 4.熟悉商检各类证件的办理； 5.有良好的语言沟通能力；6.韩语流利；
7.PQA工程师:1名, 1、本科及以上学历，基本的英文沟通力要具备，有懂日文的也OK. 2、有JQE工作经历的优先，如有对应过Apple, Dell, HP等客户的工作经历。 3、有2年以上QE/PE工作经历优先
8.PM管理师:1名, 1.大学本科学历，韩语流利者优先考虑；2.具备电子成品组装产业相关经验1年（含）以上；
9.MES工程师:2名, 1、本科学历，计算机、电子类相关专业优先，优秀应届生亦可 2、熟悉VB编程，或其它的编程经验；熟悉sql server/Oracel等数据库 3、一年以上MES系统开发维护相关工作经历，熟悉制造企业流程优先考虑
10.测试工程师:1名, 1、全日制本科（有学位证）,CET-4; 2、熟练进行VB/SQL，ORACLE数据库操作3、仪器设备安装维护使用 4、有IT整机测试优先
11.ME工程师:1名, 1、全日制本科（有学位证），机构/机械专业 2、2年(含)以上电器产品工厂工作经验，有显示器/TV/NB产品经验最佳. 3、能熟练使用PRO/CAD等软件4、了解塑胶成型、冲压成型, CNC, 电镀阳极 … 等制程为佳
12.测试技术员:3名, 1.性别男，高中以上学历 2.有电子厂测试（了解信号，会使用示波器等）相关经验,懂电脑,能配合公司加班 3.有极强的时间观念和责任感
13.工程技术员:1名, 1.性别男，高中以上学历 2.有Panel分析经验

T14: 安徽野岭饮料食品有限公司   职位数:2
1.销售代表（全职）:50名, 35周岁以下，中专/技校及以上学历，有快消费品经验者优先；工作地点：苏州。
2.文员:1名, 大专以上，熟练办公自动化操作。工作地点苏州

T15: 苏州井上橡塑有限公司   职位数:4
1.作业员:男性要求模具或机修专业，有机修经验；女性要求已婚已育优先。
2.钳工:1名, 男, 3年以上塑胶模具组立工作经验，能看懂模具图纸，能单独文成模具的组立与拆卸，钳工手法及工具使用熟练，表达力好，能够担任基础员工培训工作，做事细心，无不良嗜好，28-40岁。
3.采购:1名, 女, 大专或以上学历，物流采购专业优先，应届生优先。
4.仓管员:1名, 男性，有叉车证，高中或以上学历，电脑办公软件熟练，30岁左右，有仓库管理经验者优先。

T16: 青岛海信电器股份有限公司无锡经营分公司   职位数:3
1.营销经理（苏州）:4名, 1、管理类、经济类、理工类及其它相关专业； 2、本科及以上学历； 3、英语水平良好，CET-4及以上； 4、学习成绩良好， 5、有学生社团或担任学生干部经历； 6、有一定社会实践经历； 7、沟通能力强，具有较好的逻辑分析和表达能力； 8、较强的组织管理能力；
2.培训助理（苏州）:2名, 1、管理类、经济类、理工类及其它相关专业； 2、本科及以上学历； 3、英语水平良好，CET-4及以上； 4、学习成绩良好， 5、有学生社团或担任学生干部经历； 6、有一定社会实践经历； 7、沟通能力强，具有较好的逻辑分析和表达能力； 8、较强的组织管理能力；
3.导购员（苏州）:8名, 1、大专及以上学历； 2、沟通能力强，具有较好的逻辑分析和表达能力； 3、有相关工作经验者优先！

T17: 苏州市平江区康宏食品经营部   职位数:2
1.电话客服:10名, 男女不限，性格开朗，有亲和力，具有责任心，有经验者优先。
2.健康顾问:5名, 男女不限，18-45岁，能吃苦耐劳，有上进心，有无工作经验均可，公司提供专业培训。

T18: 江苏风和医疗器材有限公司   职位数:6
1.物控经理:1名, 大专及以上学历，物流管理及相关专业；5年以上生产计划与物料管理工作经验；熟悉办公软件，Excel表格统计；具有良好的沟通力，有一定的计划能力和成本意识。
2.外贸专员、外贸区域经理:3名, 独立完成外贸的整个流程。3年以上外贸业务相关工作经验。有医疗器械行业工作经验者优先。
3.产品设计工程师:1名, 30岁及以上，大专以上机械制造或机械结构方面专业毕业，熟知产品设计流程与步骤。具备产品制造企业产品设计经验3年以上，工作经验5年以上。具有丰富的塑胶、冲压、粉末冶金、机加工、压铸等零部件制作过程的经验。
4.产品工程师:性别：男 30-45岁 中专以上学历，8年以上相关工作经验。会操作2D、3D图型软件；熟悉掌握模具制造加工、注塑、压铸加工工艺，机加工结构工艺和特性。沟通和动手能力强、能独立解决生产异常。能独立统筹产品研发进度并作出合理的调整。
5.模具工程师:3年以上金属冷冲压行业模具设计经验，具备模具调试和修理能力，能设计简单治具。（工作地点：苏州）
6.注册经理:五年以上注册申报工作经验，两年以上注册管理经验； 熟悉医疗器械注册申报程序、流程和各个环节，以及对各类医疗器械注册申报材料的要求；熟悉CE及ISO13485者优先考虑。熟悉医疗器械注册申报，具备及熟悉申报综述资料的撰写和科学报告写作及具有对申报资料审核能力。

T20: 苏州市吴中区郭巷东方商城澳蓝特橱卫经营部   职位数:2
1.导购:3名, 女, 1.高中以上学历，18-35岁； 2.五官端正，性格开朗、好学； 3.有良好的语言表达能力； 4.有同行业销售经验者优先。
2.橱柜、衣柜设计师:2名, 1.男女不限，大专及以上学历； 2.2年以上橱柜、衣柜相关工作经验； 3.对橱柜、衣柜有一定的设计风格，精通CAD（能懂3D最好）； 4.上门设计量尺、复尺。

T21: 苏州嘉沃资产管理有限公司   职位数:3
1.高级房产经纪:1、年龄在20—30周岁，大专以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有相关经验者优先。
2.储备干部:1、男女不限、大专以上学历。 2、具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望 3、具有吃苦耐劳的精神和独立分析、思考的能力，愿意挑战高薪！
3.权证人员:1、年龄在20—30周岁，大专以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、有相关经验者优先。

T22: 深圳市原飞航物流有限公司苏州分公司   职位数:5
1.业务员:1、高中以上学历，男女不限，年龄18岁至35岁，热爱销售行业，优秀应往届毕业生亦可； 2、能吃苦耐劳、沟通能力强、处事灵活； 3、敢于挑战高薪； 4、有团队精神，服从公司管理；包食宿，工作地点（如果通过录用，可以任选江苏8家公司其中一家）
2.司机:1、20岁-35岁，初中以上学历，身体健康； 2、持有B照以上驾照，有货运从业资格证，一年以上驾龄，驾驶技术娴熟，熟悉车辆的基本保养 3、有良好的服务意识和负责的工作态度，服从公司管理；包食宿
3.仓务员:1. 年龄20-45周岁，初中以上学历，有无经验均可，能适应长期晚班工作；能服从领导安排； 2. 身体健康，为人诚实、对工作认真负责; 3. 对工作认真负责，表现突出者可提供升职机会；包食宿（工作地点：无锡分拨中心）
4.电脑硬件工程师:1、中专以上学历 计算机相关专业。 2、熟悉计算机和企业网络结构 。 3、一年以上的计算机、网络工作经验。 4、有强烈的责任心。包食宿（工作地点：无锡分拨中心）
5.文员:1. 年龄18-28周岁，中专以上学历，有无经验均可，能服从领导安排； 2、熟悉电脑常用办公软件，打字40字/分钟以上；包食宿

T23: 北京联银通科技有限公司   职位数:1
1.ATM维护工程师:12名, 男, 1.22岁以上，大专以上学历，计算机，机械等相关专业，熟练计算机硬件和基本软件操作（下岗职工优先）； 2.能负责银行ATM机的日常维修和保养工作； 3.具有团队合作精神，善于与他人沟通与合作。

T24: 苏州尊儒文化传播有限公司   职位数:5
1.主管平面设计师:1名, 本科以上学历，平面设计专业毕业，4年以上本行业工作经验，具有丰富的设计及管理经验。
2.平面设计师:2名, 本科以上学历，平面设计专业毕业，2年以上印刷设计经验，能独立进行画策等策划与设计。
3.校园景观、专业空间设计师:各1名，景观设计和室内设计专业，本科以上学历，2年以上工作经验。
4.校园宣传文化制作项目管理员:2名, 男, 专科以上学历，平面设计专业毕业，熟悉平面设计软件；懂相关制作，熟悉苏州交通者优先录用。
5.校园文化策划专员:1名, 本科以上学历，中文专业毕业，熟悉文案策划，擅长活动策划，文字功底优秀者优先录用。

T25: 达富电脑（常熟）有限公司   职位数:17
1.软体测试工程师:本科，计算机相关专业，英语良好，至少熟悉一种编程语言。工作地点常熟，提供食宿。
2.电子工程师:本科，电子相关专业，英语良好，测试产线不良。工作地点常熟，提供食宿。
3.项目管理工程师:本科，专业不限，英语六级，负责新产品导入时内外部沟通工作。工作地点常熟，提供食宿。
4.机构工程师:本科，机械相关专业，熟练阅读机构图纸，具备一定的英文交流能力。工作地点常熟，提供食宿。
5.制程工程师:本科，理工类专业，英语良好，了解软板工艺制造流程，熟悉软板SMT制程。工作地点常熟，提供食宿。
6.设备工程师:本科，理工类专业，英语良好，熟练使用松下设备，能独立完成AOI报告。工作地点常熟，提供食宿。
7.品管/SQE工程师:本科，电子、机械专业，检测产品质量或负责供应商品质管理。工作地点常熟，提供食宿。
8.EHS管理师:本科，安全环境相关专业，英语良好。工作地点常熟，提供食宿。
9.经理助理:本科，专业不限，英语六级，细心认真，沟通能力强，一年以上行政经验。工作地点常熟，提供食宿。
10.产销/业务管理师:本科，专业不限，英语4级及以上，库存管理、订单管理等。工作地点常熟，提供食宿。
11.采购管理师:本科，专业不限，英语良好，负责电子料或机构料的采购。工作地点常熟，提供食宿。
12.招聘专员:本科，专业不限，英语熟练，一年以上招聘经验。工作地点常熟，提供食宿。
13.企业社会责任专员:本科，专业不限，英语熟练，熟悉HR各模块，熟悉法律，负责应对客户稽核。工作地点常熟，提供食宿。
14.组装组长:大专，专业不限，一年以上组装带线经验，三年以上带线经验可做生产主管。工作地点常熟，提供食宿。
15.SMT/物料组长:大专，专业不限，一年以上SMT带线或物料管控经验。工作地点常熟，提供食宿。
16.工务:大专，专业不限，一年以上空调维修经验。工作地点常熟，提供食宿。
17.网络管理员:大专，计算机专业，维护shopfloor系统。工作地点常熟，提供食宿。

T26: 苏州鸿润地产综合服务有限公司   职位数:7
1.销售专员:10名, 有激情、有梦想，敢创新、敢超越！！对房地产有兴趣即可投递！
2.置业顾问:10名, 1、大专及以上学历，年龄在22岁-26岁之间优先考虑； 2、反应敏捷，具有较强的沟通和学习能力，乐观开朗； 3、具备一定的市场分析和判断能力，有良好的客户服务意识； 4、做事认真主动，待人诚恳，有责任心，有团队合作精神；
3.销售主管:2名, 1、大专及以上学历，年龄在25岁以上； 2、有过一手房地产销售经验一年以上； 3、有一定的管理经验； 4、做事认真主动，待人诚恳，有责任心，能带领团队完成销售目标；
4.销售经理:2名, 1、大专及以上学历； 2、有过中高端房地产项目两年以上工作经验； 3、有扎实的专业知识和管理能力； 4、对产品、客户及下属有较强敏锐性，有较强的沟通、谈判和解决问题的能力； 5、能按时完成领导交办的任务；
5.专案经理:2名, 1、至少十万方以上的住宅销售经验或者大型楼盘销售经验； 2、大中型房地产管理及培训岗位工作经验，至少具备一个个案的完整操盘经验； 3、要求具备较强的专业知识和横向知识结构，熟悉业务标准品控流程，掌握案场个案的流程、环节、要点以及相关的业务知识； 4、有较强的执行能力、计划能力、沟通及协调能力、统御能力，具有一定的自我学习能力、自我完善能力； 5、很强的责任感、团队的领队能力、新人的带教培训能力、时刻保持市场的敏锐度，对产品的熟悉度，熟悉的案场标准作业及各个环节； 6、能适应经常出差；
6.平面设计:2名, 1、大专以上学历，平面设计专业，有良好的美术功底和审美意识 ； 2、能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件 ； 3、能独立操作广告宣传单页、手册、杂志、海报、台历等等宣传产品的制作； 4、想法独特，构思新颖，对市场潮流有较高的敏感度； 5、有房地产行业相关的设计经验；
7.文案策划:2名, 1、市场营销、广告学、传媒、房地产、中文或相关专业专科及以上学历； 2、文字功底扎实、对文字结构有较强的把握能力； 3、熟悉房产市场的优先考虑； 4、能独立完成项目、提案、广告等推广文案的撰写； 5、思路清晰，具思维创意，文笔流畅； 6、有房地产行业相关的策划经验； 7、能熟练掌握OFFICE软件；

T28: 苏州市和科达超声设备有限公司   职位数:9
1.机械工程师:2名, 男性，本科及以上学历，机械类相关专业毕业，对工作认真负责，能吃苦耐劳，有两年以上相关工作经验者优先。
2.销售工程师:2名, 男性，大专以上学历，机械类相关专业，能够灵活处理业务，对工作认真负责，有两年以上相关工作经验者优先。
3.焊工:10名, 男性，技校以上相关专业毕业，能熟练操作氩氟焊，懂电焊，会看机械图纸，有焊工证（特种作业证）或1年以上相关工作经验者优先。
4.管路工:4名, 男, 18-35岁，技校或中专相关专业，会看管路图纸，会安装压缩机，懂冷气，一年以上相关工作经验者优先。
5.钳工:5名, 男, 18-35岁，技校或中专相关专业，会看机械图纸，一年以上相关经验者优先。
6.普工:2名, 男, 25岁以下，初中毕业以上文化，工作认真负责，能吃苦耐劳。
7.电工:8名, 男性，18-35岁，技校或中专相关专业，会看电气图纸，有电工证（特种作业证），一年以上相关工作经验者优先。
8.钣金工:2名, 男, 20岁以上，技校或中专相关专业，会看机械图纸，懂剪板机、折弯机、铣床的操作者优先。一年以上相关工作经验者优先。
9.电子工程师:1名, 男,

T29: 苏州优雅环保科技有限公司   职位数:4
1.电子商务人员:5名, 1、高中(中专)及以上学历，电子商务专业或计算机专业。 2、1年及以上电子商务工作经验； 3、计算机基础知识扎实，熟练互联网应用，了解电子商务运作对市场营销尤其是网络营销有一定理解； 4、勤奋、积极向上、有责任感。思维严谨、逻辑性强；性格开朗、善于与人沟通。
2.电话销售员:1、高中以上学历，市场营销等相关优先； 2、一年以上电话销售工作经验； 3、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利；
3.销售助理:2名, 1、女性，年龄在22-30岁，大专以上学历,英语4级以上； 2、二年以上相关工作经验，熟悉销售及相关流程； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文、商务信函写作能力； 4、熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。
4.办公文员:2名, 1.性别：女；中专或中专以上学历 2.要熟悉Ofice办公软件，对互联网行业充满兴趣与热情； 3.有良好的沟通、语言表达能力，具有较强的团队意识； 4.工作积极、认真负责，能吃苦耐劳，有较强的上进心

T30: 苏州远景达自动识别技术有限公司   职位数:5
1.销售代表:5名, 电子商务、计算机及营销相关专业，高中以上学历，踏实肯干，能吃苦，语言表达能力强，具有强烈的进取心及团队精神，有IT行业工作经验及一年以上销售相关工作经验者优先。
2.渠道专员:5名, 大专以上学历，有一年以上工作经验，具备独立渠道开发及IT产品销售经验，热爱销售与市场工作，工作勤奋努力，踏实肯干，有较强的沟通能力，市场拓展能力，团队协作能力，心理素质好，思路清晰，追求效率，以结果为导向。
3.销售助理:2名, 高中以上学历，踏实肯干、态度端正，积极主动，具备较强的学习能力和沟通能力，有良好的应变和承压能力，善于整理、归纳；应届毕业生及有电话销售类工作经验者优先。
4.售后工程师:2名, 负责公司pos系统的技术支持与维护，包括软件和硬件的管理、保证正常运行；大学专科以上学历，电子技术、计算机等工科类专业或有1年以上pos项目实施经历者优选；有责任心，待人诚实可信，做事积极主动，据有良好的沟通协调能力，项目掌控与解决问题能力，能够适应出差。
5.网络推广员:2名, 大专以上学历，1年以上网络推广经验，SEO搜索引擎优化技术，利用网站推广常用方法进行推广；熟悉dreamweaver、photoshop及网站维护；具有丰富网络资源，有较强的外链构建资源及经验；有较强的市场分析和逻辑思维能力；吃苦耐劳，有集体荣誉感和团队合作意识；相关专业优秀应届生亦可。

T31: 苏州荣成塑胶五金有限公司   职位数:12
1.钳工师傅（杭州工作）:男，35岁以下，中专以上，了解塑胶模具结构，能独立完成模具的组装和维修工作，有三年以上塑胶模工作经验。
2.放电技术员（杭州工作）:35岁以下，中专以上，熟练操作美溪、亿曜放电机，相关工作经验一年以上
3.模具QE工程师(杭州工作):35岁以下，大专以上，熟悉汽车模具结构及相关资料的制作、上传，有塑胶厂相关工作经验二年以上。
4.CNC操机（杭州工作）:男，35岁以下，中专以上，熟练操作永进、快捷高速机，会编程，一年以上相关工作经验。
5.CNC编程（杭州）:男，35岁以下，中专以上，熟练使用UG、Autocad,会操永进高速机，有相关工作经验三年以上
6.成型技术员（杭州2名）:4名, 35岁以下，高中以上学历，有相关制造业精密塑胶成型注塑工作经验二年以上。
7.印刷员（杭州工作）:1名, 28岁以下，中专以上学历，熟练操作手印、移印、网印，有相关工作经验一年以上。
8.线割技朮员（杭州）:男，35岁以下，熟悉塑胶模具加工方法，会操作庆鸿机，熟悉统达系统，会编程操机，三年以上相关工作经验。
9.设备维修员（杭州工作):男，35岁以下，中专以上，有塑胶厂注塑机及相关辅助设备维修工作经验。
10.钳工（杭州工作）:35岁以下，中专以上学历，了解塑胶模具结构，有识图能力，能独立组装及型修模具，相关工作经验三年以上。
11.成型技术员:男，高中以上，35岁以下，有三年以上新模试作经验，可担当大型镜面外观部件的调试及开发检讨工作。
12.QA:30岁以下，大专以上学历，英文四级以上，口语流利，有客诉处理工作经验者优先考虑！

T32: 苏州晋汉贸易有限公司   职位数:1
1.厂务助理:男, 30岁以下，机械或电气专业，有电工证，有一定的plc控制及电控系统的相关知识，会cad画图，主要能从事机械设备安装，需配合国内外出差。

T33: 苏州天铭家具有限公司   职位数:3
1.设计助理:2名, 20-35岁，女性 ；大专以上学历； 熟悉CAD制图及其他设计软件、有一定的文字功底；工作热情积极、细致耐心，性格开朗，待人热诚； 熟练使用相关办公软件；
2.销售代表:男40岁以下 女35岁以下；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力。勇于挑战高薪（本岗位接受优秀应届毕业生）
3.销售经理:3名, 男女不限 28-45岁 ；3年以上家具销售行业工作经验，业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；

T34: 诺奇兄弟新材料（吴江）有限公司   职位数:3
1.销售业务员:1.年龄23-35岁，性别不限； 2.大专及以上学历； 3.善于沟通，学习及应变能力强，有韧性及团队精神，工作专注，执行力及求胜欲望强； 4.长期出差，与公司长期共同发展，有销售经验者优先。
2.人事:1名, 年龄性别不限；人力资源科系毕业；管理公司人事及规划人事。
3.财务:1名, 年龄性别不限，有经验。

T35: 江苏博尚通信科技有限公司   职位数:8
1.店长:1年以上数码通讯类零售门店管理经验，熟悉门店管理各环节；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和应对突发状况能力，认真负责，积极主动。
2.盘点专员:1年以上零售行业工作经验，负责门店商品盘点。能出差。
3.应届生储备:对手机产品有浓厚兴趣，有投身手机零售行业意向的应届本专科毕业生
4.外呼组员:普通话标准，有一定的沟通交流能力
5.仓库主管:2年以上物流仓储相关领域工作经验，有手机或数码产品仓库管理经验优先考虑；较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
6.营运经理:有相关工作带领团队的成功经验； 熟悉门店运营商业务，手机自营店管理成功经验；年龄：35岁以下，性别不限；
7.区域经理:做好统筹预算工作。规划好促销活动范围以及方案；锁定消费群体；具体实施执行达到预定目标；完成工作任务。
8.人事专员:2-3年人事岗位工作经验。年龄25-30岁，女性优先。有过园区社保办理经验。

T36: 苏州市相城区健邦宝信皮革有限公司   职位数:3
1.业务:4名, 1、维护老客户和开发新客户 2、善于表达、责任心强，具备吃苦耐劳和团队合作精神 3、有1至2年的业务工作经验者优先，应届毕业生也可以 4、有驾照者优先考虑 5、具备较强的市场开拓和抗压能力
2.销售:2名, 1、熟悉产品知识，负责接待客户 2、有1-2年销售工作经验者优先，应届毕业生也可以 3、善于表达，积极热情，具备吃苦耐劳和团队合作精神。 4、有驾照者优先考虑
3.平面设计:1名,

T37: 苏州市世华汽车销售服务有限公司   职位数:12
1.机电中工:中专及以上学历，2年以上汽车维修机电经验； 具有较强的汽车修理的实际操作能力，能独立进行如发动机大修工作；具有4S店工作经验优先。
2.汽车维修接待:4名, 大专以上汽车维修相关专业学历；有三年以上汽车维修和维修顾问经验， 熟悉事故车维修接待程序，与本地保险公司有良好关系； 较好的沟通交流技巧及谈判技巧；诚实，勤奋，好学，有较好的团队合作精神；年龄、性别不限，具有驾驶执照。
3.汽车销售顾问:10名, 具有一定汽车销售或汽车业相关工作经验，有驾驶证、能熟练驾驶汽车者优先考虑（男女不限）； 积极主动、乐观进取、勤快热情的工作态度；守纪律、具有团队合作精神。也可接受能力出众的应届生用于挑战！具有驾驶执照、能独立驾驶、男女不限。
4.机修学徒工:5名, 对维修车辆感兴趣能吃苦耐劳,肯学有上进心。
5.市场营销主管/经理:1名, 有相关经验者优先，能够熟练操作电脑、制作ppt等；能够保证与厂家、合作伙伴、广告公司等的顺畅、有效沟通；对汽车行业有较详细的了解；能熟练开车者优先
6.服务前台主管:2名, 汽车相关专业，大专以上学历，4年以上汽车检测诊断维修经验，35岁以下；3年以上车间管理经验；良好的服务意识及沟通技巧； 持风行等级资格证书，有风行工作经验优先
7.汽车销售主管:2名, 大专以上学历，三年以上销售管理经验；针对销售的渠道制定销售工作计划；负责市场调研和需求分析；具备优秀的表达能力，执行能力，协调能力；抗压能力强，愿意接受挑战。
8.企划:3名, 一年以上市场策划经验 ；思维敏捷，具有较强的创造性思维。 勤奋刻苦，具备良好的沟通能力协调能力，和团队精神；会PS、Corel DRAW 等广告类相关软件
9.网络推广:2名, 男女不限，大专以上学历； 熟悉微信、贴吧、论坛、微博的操作与推广；产品发布，新品推广与发布；有较强的软文编写能力，表达能力强，沟通能力强； 有销售行企业同职工作经验者优先考虑.
10.网络销售:5名, 中专学历及以上，有C1驾照，有电话销售经验者优先考虑; 具有良好的语言表达能力及沟通能力;个人综合素质较高，团队意识强，应变能力强;有优秀的学习能力，良好的团队协作精神;
11.客服:4名, 女 中专以上学历，声音甜美，主要负责销售及售后客户满意度回访等，会excel，word等基本办公软件。优秀应届毕业生亦可
12.行政主管:1名, 大专以上学历，男女不限；C1驾照；有一年行政管理经验，有责任心，工作认真， 待人接物主动，热情，有良好的沟通能力

T38: 江苏百生安全防护装备有限公司   职位数:13
1.财务主管:1、会计、财务、金融、投资等专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先考虑； 2、熟悉国家金融政策，企业财务制度及流程，有会计相关工作经验3年以上； 3、组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
2.出纳:1名, 1、中专以上学历，具有会计从业资格证书，1-2年以上出纳经验。 2、已婚已育苏州本地人优先。
3.IT信息专员:1名, 1、有创数ERP运行和订单系统的异常处理能力，并对新进员工进行ERP系统培训； 2、有1-3年维护用友U8财务模块优先考虑； 3、为人诚实、有上进心并有一定的沟通过能力，大专以上学历，计算机相关专业。
4.服装跟单:5名, 1~2年服装跟单工作经验，熟悉订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识。
5.内贸销售主管/内贸销售员:5名, 1.完成公司年度对所属区域的销售目标以及其他任务； 2.有独立的销售渠道具有良好的市场拓展能力。
6.电子商务专员/客服:3名, 能负责产品各项信息的整理及电商平台产品更新录入；协助销售部做好网络销售工作（下单-订单管理-售后）；订单处理（协助客户或业务下单-订单扭转管理-售后服务）对电子商务行业有一定了解。
7.生产总监助理:1名, 1、对服装流程了解，相关岗位工作3年以上者优先考虑； 2、有一定的抗压性，为人诚恳正直，女性25-40岁左右。
8.平面设计:1名, 1、公司CI、产品包装、产品推广、品牌宣传等的平面设计工作等； 2、有独立完成整个设计与制作的工作能力，有良好的创意与文案功底及良好的视觉表达能力，熟练掌握ppt的制作。熟练操作CorelDraw/Illustrator/Photoshop/3Ds max等软件。
9.采购经理/成品采购:2名, 1、熟悉采购流程、会使用ERP系统及有服装公司面辅料采购经验者优先。 2、按生产需求和采购要求，开发面辅料、打样、大货配送，制定辅料的采购计划、制定与完善采购合同、相关资料的录入并针对每月采购编制预算； 3、从事过机电行业的采购也可。
10.外贸业务员:3名, 1、大专以上学历，国际贸易，英语口语流利（4级以上），抗压性强； 2、2年以上相关服装或防护类外贸业务工作经验（条件优秀者可放宽至应届生）； 3、熟悉外贸和订单管理流程，具有一定的客户开发及维护能力。
11.产品经理:2名, 1、服装行业经验三年以上，能够适应长期出差； 2、深入生产现场，及时掌握生产动态，对有异常的产品及时反馈给部门科长，并做好整改措施的落实和记录。
12.成品检验/仓管员:3名, 1、负责品管、仓库部门的日常工作，对来料成品进行抽样、检验； 2、负责合理规划仓库库位，有效利用空间，实施仓库的5S及安全管理工作； 3、做好仓库的防火防盗工作，及时安排发货； 4、熟悉面料、辅料及塑胶类产品的性能及相关检验标准，有成品检验相关经验。工作地点：高邮。
13.注塑工程师:1、男，中专以上，5年以上注塑机工艺调试经验（会上下模、试模及周边设备操作），有完全独立担当的注塑机工艺调试技术能力。 2、工作地：江苏高邮临泽镇。

T39: 苏州美达斯机电有限公司   职位数:13
1.网络营销主管:1名, 1．大专以上学历，电子商务、市场营销相关专业，两年以上网络销售经验； 2.熟悉网络营销、网络推广、网络交易平台； 3.能对淘宝进行美工，具备淘宝活动策划推广能力； 4.组织能力强，做事有激情，有事业心。
2.研发工程师:2名, 1.大专以上学历，机械类相关专业。 2.精通UG、proe、solidworks等绘图软件，良好的英语阅读写作能力； 3. 2年以上机械设计相关工作经验。 4. 工作认真负责，有上进心，沟通能力强。
3.网络/淘宝客服:1.大专以上学历，市场营销、电子商务等相关专业； 2.有淘宝旗舰店客服工作者优先考虑，优秀应届毕业生亦可。
4.400话务员:1.大专以上，市场营销、电子商务等相关专业； 2.性格开朗，普通话标准，做事细心，有责任感及亲和力； 3.有淘宝及天猫客服工作优先；
5.行政人事助理:1.大专及以上学历，2年以上相关工作经验，有人事行政工作经验者优先； 2.性格外向，活泼开朗，工作积极主动，有热情，善于发现问题和解决问题； 3. 熟练使用Excel\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Word\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PPT等办公软件； 4. 有活动策划经验及文艺特长优先。
6.生产计划:1.管理类大专以上学历，具备两年以上生产计划工作经验； 2.熟练使用用友ERP系统，会利用维护MRP； 3.负责系统原材料收发、系统垃圾清理及维护。
7.网络推广:1.30岁以下，大专及以上学历，电子商务，计算机专业或销售专业； 2.熟练使用计算机和图片编辑软件，具备淘宝活动策划推广能力； 3.熟悉网络营销、网络推广、网络交易平台； 4.英文四级或以上，英文阅读写作能力佳； 5.为人真诚，做事有激情，有事业心，随时可以出差； 6.工作地点苏州1名，南京1名。
8.外贸业务员:1. 男女不限，本科以上学历，国际贸易，英语等相关专业，英语6级。 2.年龄在26-35岁之间，有一年以上相关工作经验，形象气质佳，优秀应届生亦可， 3.能熟炼掌握一门外语，英语或俄语，能达到听说良好程度， 4.熟炼操作办公自动化软件，熟悉阿里巴巴，B2B 操作平台。 5.收集和整理国外商务信息，培育新市场，发展新客户 6.主要负责公司产品进出口业务工作
9.绘图员:1. 男女不限，20周岁以上，大专以上学历，家具设计、机械设计等相关专业； 2. 熟练运用CAD、PROE等绘图软件； 3. 一年以上机械绘图相关工作经验； 4. 工作认真负责，有上进心。
10.采购:1.熟练操作ERP系统； 2.2年以上采购工作经验； 3.熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 4.具有良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 5.工作有魄力，责任心强，有良好的职业道德和敬业精神。
11.业务员:1、大专以上学历，市场营销相关专业，有一年以上相关工作经验，优秀应届生亦可， 2、能够采用各种媒介渠道，寻找、挖掘潜在客户，开拓市场； 3、勇于接受挑战，有开拓意识，能承受较大的压力 4、有从事过家居行业业务开发工作者优先考虑。
12.商业摄影师:1.主要负责产品图片的拍摄及部分后期处理； 2.有两年以上图片设计/图片处理相关经验,精通photoshop,有很好的艺术美感； 3.爱好摄影并有一定的摄影基础,能胜任拍摄工作希望从事摄影相关工作； 4.开朗稳重,积极主动,具有良好的团队协作精神。
13.网络运营:1、收集行业、竞品数据，对数据进行初步汇总分析，为产品定位和宣传推广提供数据支持； 2、策划制定推广方案并负责实施，对效果进行跟踪监控和评估； 3、每日监控的数据：店铺评分、交易数据、商品管理、顾客评价等； 4、负责及时有效完成上级领导交办的其他工作；

T40: 宏易电子（苏州）有限公司   职位数:8
1.注塑模具设计师:1人，男性，大专以上学历，模具设计专业；5年以上注塑模具设计工作经验；设计效率高，能画组立图和零件图；有Pro-E或UG分模经验，能设计复杂模具；有成型经验或对塑胶原料性能有熟悉者更佳。
2.五金模具设计:2人，男性，大专以上学历，机械制造或模具专业；三年以上连续五金模具设计经验，懂冲压模具结构，熟练使用CAD软件，能独立完成模具设计，能处理模具在生产中出现的问题；责任感强，能熟练操作3D分模软件者优先。
3.火花机师傅:1人，性别不限，20-45岁，高中以上学历；2)五年以上火花机操作经验；3)会沙迪克、腾茂机优先。
4.关务:1名，女性，25周岁以上，大专以上学历，熟悉进出口流程，会制单证，懂外汇核销及手册日常管理，.熟悉保税区的操作流程；具备一定的沟通及处理问题的能力，性格开朗，工作细心负责，有团队合作精神；有经验优先。
5.注塑技术员:2名 男性，高中以上学历，5年以上注塑厂调机经验，能独立调试机器并解决生产中的疑难问题，熟练操作日式机优先
6.注塑模钳工师傅:1名, 男性，五年以上相关工作经验，熟悉塑胶模结构及流程，熟练操作相关机械设备，能独立装配，对模具的异常问题能够进行独立分析和判断。
7.项目助理:1名，男性，22-35岁，中专以上学历，机械类专业，熟悉生产注塑或冲压加工工艺，2年以上相关工作经验，有注塑或冲压五金公司项目工程跟踪经验优先；具有良好的职业素养，有较强的工作责任心。
8.业务助理:1名，性别不限，大专以上学历，1年以上注塑或五金冲压厂相关工作经验。

T41: 上海爱宝健企业管理服务有限公司苏州分公司   职位数:10
1.营销代表:2名, 1、 2年以上业务开发经验，负责大客户的开发，定期联络、拜访客户，建立良好的客户关系，维护大客户关系； 2、 挖掘与分析目标客户需求，制定系统解决方案； 3、 获取、分析、更新客户项目有关信息资料，保证第一时间掌握客户动态；
2.高级客户经理:2名, 1.5年以上业务开发经验，负责大客户的开发，定期联络、拜访客户，建立良好的客户关系，维护大客户关系； 2、 挖掘与分析目标客户需求，制定系统解决方案； 3、 获取、分析、更新客户项目有关信息资料，保证第一时间掌握客户动态；
3.信息员（电话销售）:2名, 1、有较好的计算机应用能力，有电话销售经验者优先. 2、主要通过网络采集客户信息，无需销售任何产品，无压力工作氛围轻松；
4.食堂现场管理/经理:3名, 1、三年以上团膳管理经验，具有计划、监督、营销、人事、服务、工资、食品成本控制等相关知识； 2、负责团膳的运营、管理； 3、对工作人员进行日常管理，对食堂所有食物进行高标准控制，对食品处理过程进行成本研究等；
5.物流部仓管:3名, 1、熟练运用电脑办公软件，严格执行出入库、出库流程，执行安全库存管理，先进先出等原则； 2、日常库存盘点工作及差异处理确保物料账目相符； 3、能够接受加班和夜班；
6.服务主管:1名, 1.有酒店前厅管理服务经验者优先，要求沟通能力强，有一定的培训能力和技巧 2.负责餐厅的管理、处理现场的员工投诉，负责员工的服务礼仪、卫生培训 3.可接受上六休一。
7.QA主管/经理:1、大专以上学历，3年以上工作经验，有食品质量与安全专业、化学专业、生物专业、食品质量与安全专业优先考虑； 2、有实验室（微生物）工作经验优先考虑，有食品检验工证、化学验工证优先考虑；
8.采购企划（韩语）:1名, 1、韩语口译笔译能力佳，负责管理执行采购部，物流部品质部各种制度章程 2、作成月度data分析；制定采购物流月预算； 3、周别食材单价清单作成，采购物流品质周别业务报告整理汇总。
9.采购经理:1名, 1、熟悉均价、比价、议价能独立开发供应商，要求有食材采购经验5年以上； 2、按时按量按质完成采购供应计划，积极开拓货源市场，负责对供应商进行询价、比价、议价、月结对账等，并整理相关信息 3.负责与供应商签订采购合同，并对采购异常、退、换货、补偿事宜进行处理
10.采购总监:本科以上学历，餐饮及经营、市场、经济等相关专业优先；有企划、市场、采购、管理、运营等经理8年以上（采购物流相关经验5年以上）

T42: 上海红门机电设备有限公司   职位数:3
1.办公室文员:2名, 细心，耐心，有上进心，具有强烈工作责任心和事业心，勤奋刻苦，大专以上学历，略懂财务知识或CAD图纸，有工作经验者优先。
2.智能部销售业务员（苏州1名，太仓1名，昆山1名，常熟1名）:4名, 高中以上,25周岁以下,男女不限,具有强烈工作责任心和事业心,勤奋刻苦;具有相关业务工作经验,喜欢销售工作,勇于挑战.
3.电动伸缩门销售业务员（张家港1名，太仓1名，昆山1名）:5名, 高中以上文化程度，户口不限；25周岁以上，男女不限；具有强烈工作责任心和事业心，勤奋刻苦，具有相关业务工作经验；喜欢销售工作，勇于挑战。工作地点：苏州

T43: 苏州乐汇汽车服务有限公司   职位数:7
1.客户经理:5名, 大专以上学历，市场营销，商业贸易等相关专业优先，有招商、销售、咨询类工作经验优先；有较强的沟通能力、客户关系处理能力；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神、积极进取、吃苦耐劳4.熟练操作办公软件
2.招商总监:2名, 大专以上学历；有丰富的招商团队管理经验。三年及以上招商从业经验。有一定的招商资源优先考虑。
3.业务主管:5名, 大专及以上学历，市场营销、至少3年以上同岗位工作经验 3.丰富的招商渠道，招商管理经验；较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；性格踏实、稳重，抗压能力强.形象、气质佳；有房产，企业咨询，金融产品行业招商经验的优先考虑
4.业务助理:5名, 普通话标准 ，年龄18—28，口齿清晰，较好的沟通能力和表达能力 ；性情温和，态度亲切，积极主动；反应机敏灵活，思路清晰，有意愿在这方面发展的有志青年；有良好的团队合作意识，客户服务意识；我们提供开放的工作环境和公正的成长空间；大专以上学历，有无经验均可；专业不限。同时想在销售行业发展
5.人事行政部文员:1名, 负责前台文件收发，来访接待，来电咨询及接待工作；负责各部门沟通，协调等工作；完成上级领导交办的其他临时性事宜；有相关行政人事经验优先
6.人事行政部经理:1名, 有工作经验二年以上，熟悉人事行政工作，有销售行业公司工作经验者优先考虑。
7.市场专员:5名, 对金融行业和理财投资有浓厚的兴趣及意愿，致力于把金融行业作为事业发展方向；人品端正，谦虚好学，有团队合作精神，意志坚强，能承受压力；有较强的分析能力和风险控制能力，思路清晰，善于把握市场机会；对金融或汽车行业有一定了解

T44: 苏州四世同堂商贸有限公司   职位数:7
1.文员:1名, 女，20-26岁，中专以上文化，品行端正，思想素质良好，有吃苦耐劳精神及服务精神，熟练操作OFFICE办公软件，应届毕业生亦可。
2.总经理助理:1名, 女，有1-2年的相关工作经验，能熟练使用OFFICE办公软件，未婚，大专以上学历。
3.业务代表:20名, 有责任心，服从公司管理，有突破自己能力者优先，应届生、毕业生亦可。
4.储备干部:4名, 中专以上学历，品行端正，思想素质良好，有团队合作精神，乐于帮助别人。
5.部门经理:4名, 1-2年销售经验，乐于帮助别人，有团队管理经验；能独立开拓市场能力者更佳；能积极配合、执行公司各项管理及业务工作。
6.营销总监:1名, 有相关营销工作3年以上工作经验，具有培训、策划、追踪分析能力；能积极配合公司完成各项指标。
7.副总经理:1名, 从事3-5年以上相关营销及管理经验，有公司运营经验者优先考虑。

T45: 苏州楚星时尚纺织集团有限公司   职位数:4
1.质检部经理:大专及以上学历，纺织印染相关专业；5年以上生产管理工作经验，3年以上管理岗位工作经验；熟练使用office软件，熟悉ERP操作和流程；领导能力、责任感、沟通协调、授权指导、成本意识、市场意识、抗压能力。
2.颜色经理:大专及以上学历，纺织印染相关专业，5年以上颜色把控相关工作经验；office操作熟练、对颜色敏感、不能色盲、色弱；责任感、沟通协调、市场意识、成本意识、授权指导。
3.颜色主管:大专及以上学历，3年以上颜色管理相关工作经验，纺织印染相关专业，熟悉office操作、不色盲、色弱。
4.技术员:本科及以上学历，纺织印染相关专业；3年以上纺织行业工作经验，熟悉纺织印染工艺流程。

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