苏州人才市场
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：2014-03-21

A01: 苏州华成集团有限公司   职位数:16
1.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
2.市场专员（主管）:3名, 本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
3.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
4.行政经理，主管，专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
5.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
6.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验。
7.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
8.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
9.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
10.汽车油漆工、钣金工、装潢工:男性，40岁以下，高中以上学历；具有一年以上的同岗位经验；身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。
11.二手车销售客户经理:5名, 性别不限，年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
12.备件管理员、仓库管理员:3名, 性别不限，年龄35岁以下，具有中专以上学历。有3年以上备件件仓库管理经验，有很强的组织能力。熟练使用计算机，能公正、公平的待人处事。
13.装潢工:5名, 性别不限，年龄40岁以下。一年以上汽车装潢工作经验。有爱岗敬业精神和较高的企业忠诚度。
14.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
15.总裁高级秘书:1名, 男女不限，中文、文秘、经济、管理类专业，本科及以上学历，英语四级以上，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上文秘行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力；优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；较强的计划性和排程能力，较强的执行力与抗压能力。
16.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；

A02: 苏州吉诚系统工程有限公司   职位数:4
1.技术设计:3名, 智能化、楼宇自控、计算机、建筑制图等相关专业大专以上学历，熟悉智能化系统技术、有较强的技术设计、技术处理能力，有良好的沟通能力。有三年以上的弱电智能化系统工程的设计、造价、施工及售后维修经验者和有项目经理经验，具工程师及二级建造师资质者优先（机电）。
2.项目经理:2名, 男，智能化工程、楼宇自控、通讯信息、计算机、暖通或相关专业大专以上学历，有三年以上的弱电工程现场管理经验和业绩。熟悉整个弱电系统设计、安装、施工管理，具工程师及二级建造师资质者优先（机电）。
3.工程造价师:2名, 有三年以上安装工程造价经验，工程预决算及CAD制图熟练。有弱电智能化造价、设计良好经验及资质者优先。
4.商务经理:2名, 大专以上相关专业，能熟练运用办公软件；工作负责，沟通出色，有两年以上本行业商务经验及熟悉招投标流程、能熟练制作商务方案。有市场销售经验或弱电采购工作经验者优先。

A03: 苏州万盛文仪家具有限公司   职位数:2
1.销售代表:1、大专以上学历，一年以上销售工作经验，有办公家具销售经验者优先；条件优秀者学历和工作年限都不限； 2、具有充沛的精力与热情，能够承受高强度的工作压力； 3、熟练使用各种办公软件； 4、思维清晰，性格开朗，良好的沟通能力和说服力，较强的学习和适应能力。
2.销售助理:1名, 具一年以上工作经验，中专以上学历，具有良好沟通能力，有团队协作精神，工作认真、细心、负责，具备一定销售经验者优先。

A04: 浙江翰博房地产营销代理有限公司   职位数:1
1.置业顾问 、高级置业顾问:大专及大专以上；20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关房产销售经验工作经验者优先。

A05: 苏州达内信息科技有限公司   职位数:6
1.嵌入式硬件开发:8名, 统招大专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业，会PLC，51单片机，C语言等，有志于从事硬件开发。2013年优秀应届毕业生亦可。
2..net软件开发:5名, 统招及大专及以上学历，理工科专业，计算机相关专业优先。有志从事专业的软件开发及具有软件天赋的尤佳。优秀应届毕业生亦可。
3.java软件开发:10名, 大专, 软件工程/计算机/电子/通信等相关专业毕业，统招及大专及以上学历。基础知识扎实，专业技能优秀，热爱软件开发工作。熟练掌握JAVA语言和面向对象思想，具有J2EE设计和三大对象开发经验。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相关技术。
4.项目助理:10名, 5名，大专学历，应届毕业生，计算机及理工科相关专业优先，有一定学习能力；能吃苦，具备良好的素质；良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；认同公司企业文化，有良好的学习精神，逻辑推理能力强；能够接受岗前培训。欢迎应届毕业生。
5.C++软件开发:10名, 大专, 统招大专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业，有志从事软件开发及具有软件天赋的尤佳。2013年优秀应届毕业生亦可。
6.软件测试工程师:10名, 大专, 熟悉软件工程理论，熟知常见软件测试的概念和方法，有实际软件测试工作经验者优先。有系统化问题分析的能力和解决问题的能力。熟悉测试用例和测试分析，编写质量报告等文档。较强的学习和钻研能力。

A06: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:9
1.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
2.前台兼行政文员:2名, 女, 大专及以上学历；形象气质佳，具有良好的语言表达能力，熟练操作办公自动化设备；具有一定的亲和力、团队合作能力、协调沟通能力、客户服务导向能力；
3.培训主管:1名, 房地产、人力资源等相关专业本科以上学历；五年以上人力资源相关工作经验，其中至少三年培训管理工作经历； 熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；熟悉内外部培训组织作业流程，有培训规划课程开发等经验； 熟知人力资源各项模块，能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划，依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材，具有员工职业生涯设计的实际操作经验； 具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和英语水平，熟练运用办公软件。
4.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
5.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
6.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。
7.法务经理:1名, 本科以上学历，法律相关专业，五年以上工作经验，其中三年以上相应岗位工作经验；熟悉商业法规和其他相关法律规定，有房地产领域法律实务经验尤佳；精通国家法律和地方相关法规，能独立处理公司内外法律事务，对现代企业行政管理流程、管理手段和模式有一定的认识，有责任心，较佳的口头表达能力及文书表现力，具有一定的问题分析能力，执行力，良好的沟通能力，能很快掌握新事物，有一定调研分析、评估与创新能力。
8.置业顾问:50名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
9.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。

A07: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:5
1.渠道开发主管:2名, 大专, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
2.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
3.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
4.软件工程师助理:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生亦可）
5.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）

A08: 苏州宏业软件有限公司   职位数:7
1.财务:1名, 应往届毕业生均可；要求有上进心，责任心强。
2.人事助理:2名, 1、大专以上学历，有独立的管理决策能力；2、能熟练使用常用办公软件，有较好的文字处理能力；3、有一定管理经验，熟悉证券行业；4、无证券知识者，需要从事基层岗位1-3个月。
3.产品顾问:10名, 岗位要求： 1、大专以上学历，沟通能力强，具有一定的亲和力； 2、有良好的学习习惯和学习能力； 3、性格开朗，为人热情，有责任心； 4、金融、市场营销专业优先；
4.派驻海外专员:2名, 开拓海外市场，宣传公司品牌。本科学历，金融证券、市场营销、英语专业、工商管理等相关专业，英语6级或专业4级。一年以上同类行业或销售工作经历者以及有海外留学经历者优先。
5.客服专员:10名, 1、普通话标准，自律性强，工作积极主动；2、大专以上学历，良好的团队合作精神和沟通能力、细心踏实；3、熟悉常用办公软件。
6.技术支持:10名, 1、大专以上学历，有较强的服务意识和沟通能力；2、对计算机软硬件熟练操作及维护；3、通过培训能结合证券知识讲解产品功能。
7.储备干部:6名, 1、大专以上学历，敢于挑战；2、积极乐观具备独立思考能力，敢于创新；3、工作热情，从基层岗位的做起。

A09: 苏州市银海房产经纪有限公司   职位数:4
1.置业顾问:参与房屋买卖与租赁，为客户提供置业咨询服务；18-26岁，会基本网络操作。
2.权证专员:为客户提供权证咨询服务，协助客户办理社保、产权、税费业务；20-26岁，大专以上学历。
3.储备干部:参与公司的业务运营与日常管理；20-26岁，大专以上学历。
4.培训专员:建立健全公司培训管理体系，组织员工培训与员工活动，协助人力资源部经理处理其他人力资源事务；23-26岁，大专以上学历，房产经纪行业从业经验半年以上，培训经验半年以上，具备房产经纪行业培训经验者优先。

A10: 江苏德邦物流有限公司   职位数:5
1.物流专员（出纳—女）:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.物流专员（男）:10名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
3.大专接送货员:5名, 男, 1.2012、2013届、2014届统招专科毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
4.客服代表:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
5.统计分析员:5名, 1.2012、2013届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江。

A11: 苏州金鼎礼品有限公司   职位数:6
1.销售辅助:4名, 女, 高中(职高), 公司主营文化品、收藏品，客户群只针对苏州大市的政府单位和企事业老板。要求：对销售行业感兴趣，思维敏捷，普通话标准，能吃苦，学习力强，团队意识强，乐于助人。有无经验均可，提供住宿
2.培训专员:2名, 女, 大专, 普通话标准，学习力强，团队意识强，乐于助人，有相关从业经验优先。
3.室内销售:10名, 女, 高中(职高), 主营文化品、收藏品，主要客户群只针对苏州大市的政府单位和企事业老板。高中以上学历，对销售行业感兴趣。普通话标准，学习力强，韧性足。有无销售经验者均可。提供住宿。具体内容看X展架。
4.销售主管:1名, 女, 大专, 主营文化品、收藏品，主要客户群只针对苏州大市的政府单位和企事业老板。普通话标准，音质好、语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，需有收藏、礼品销售经验者。
5.常州分公司人才储备:2名, 女, 大专, 专科以上，愿意长时间从事销售行业。普通话标准，语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，具有一定的团队管理经验，有收藏品销售经验优先。提供住宿。详见X展架。
6.大客户客服:6名, 女, 大专, 公司主营文化品、收藏品，客户群只针对苏州大市的政府单位和企事业老板。要求：对销售行业感兴趣，普通话标准，学习力强，反应敏捷善于沟通。有从事高端行业销售经验和高端客服经验。

A12: 江苏花山阀门有限公司   职位数:2
1.片区经理/销售精英:40名, 性别不限，1年以上工作经历，25岁以上，有3年以上销售工作经验，能长期出差，服从公司管理，包食宿，工作地点：江苏省各地级市。
2.内勤:1名, 女性，一年以上电话销售或内勤文职类工作经验，熟练操作办公软件，会做标书，管理销售合同，协调交货期等，服从公司管理，包食宿。工作地点：苏州

A13: 苏州优拓办公环境设计工程有限公司   职位数:7
1.市场专员:10名, 年龄21-26岁之间，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；形象好气质佳，热爱销售工作，善于沟通，有较强的表达能力；勤奋努力，有强烈的进取心，心理素质强，肯吃苦；
2.设计(平面/CAD):1名, 20-26岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可，品貌端正，性格开朗，沟通及表达能力强，理解能力；熟悉计算机，熟练操作windows操作系统以及CAD、PHOTOSHOP、CORELDRAW及OFFICE系列办公软件，具备画效果图能力者优先；熟悉打印机及扫描仪等办公辅助设备的操作及日常维护；有强烈的责任心及团队合作精神，服从上级安排，勤奋好学，适应力强；
3.总经理助理:1名, 女, 23-28岁，形象好，气质佳，会电脑软件，大专以上学历；文字功底较强，具有一定的接待、沟通、分析问题、及协调能力；工作积极主动，面对繁琐工作的抗压能力，踏实勤奋，服从及执行公司安排和指示，协助总经理处理各类事务；有一定管理经验者优先考虑，从事过助理工作优先。
4.操作工（包装）:3名, 男, 公司产品出货前的包装，打包。为人诚恳，遵章守纪，无违法犯罪记录及不良嗜好，身体健康，吃苦耐劳，想学习一技之长，工作地点：郭巷
5.冲床工人/锯床工人:2名, 男, 会冲床、锯床的，对此有了解、熟练的。为人诚恳，遵章守纪，无违法犯罪记录及不良嗜好，身体健康，吃苦耐劳，想学习一技之长，工作地点：郭巷
6.物流配送员:男，1名，28-35岁之间，高中及以上学历，苏州本地人优先；熟悉江浙沪地区，自备交通工具者优先；品行端正,有良好的个人信誉；有B照者优先，身体健康、做事稳健，工作认真仔细，具备较强的工作责任心；能吃苦耐劳，服从调配；普通话标准，表达流利，善于人际交往并具备一定的亲和力；有相关工作经验更佳。
7.工程协调:1名, 男, 23-38岁，高中及以上学历，能吃苦耐劳，能配合公司加班，能出差（短途）；做事认真负责，诚实守信，做事稳健、仔细，具备较强的工作责任心。有较强的抗压能力，对工作有激情。

A14: 苏州高中压阀门厂有限公司   职位数:5
1.材料工程师:4名，大专及以上学历，金属材料、机械类相关专业，熟悉金属材料工艺、性能及材料检测方式，有相关工作经验者优先。（工作地点：吴中经济开发区兴吴路39号）
2.技术员:6名, 大专及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业，熟练使用绘图及办公软件，条件优秀应届生亦可。（工作地点：吴中经济开发区兴吴路39号）
3.销售员:6名，大专及以上学历，市场营销、机械设计等相关专业，英语四级以上，熟练使用办公软件，有一定的沟通协调能力和团队合作精神，优秀的应届生亦可，本地户籍优先。（工作地点：吴中经济开发区兴吴路39号）
4.钻工、铣工:4名，中专及以上学历，两年以上机械行业相关工作经验，看懂图纸，有责任心，能吃苦耐劳，服从管理，有独立操作机床工作经验者优先。（工作地点：吴中经济开发区兴吴路39号）
5.划线钳工:2名，中专及以上学历，两年以上机械行业相关工作经验，能看懂图纸，有责任心，能吃苦耐劳，服从管理，有独立操作钻床工作经验者优先。（工作地点：吴中经济开发区兴吴路39号）

A15: 苏州蓝之松信息科技有限公司   职位数:9
1.培训讲师:1名, 1、大专及以上；工作经验2年以上，有丰富的互联网经验，熟悉各个阶段的互联网知识；2、两年以上本行业培训授课经验；3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷。
2.业务员: 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
3.营销主管:1、1-2名；大专及以上；工作经验1-3年，专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、两年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力并能按质按量完成工作。
4.营销经理:1名, 1、大专及以上；工作经验2年以上， 市场营销、电子商务等相关专业；2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；3、敏锐的市场分析能力，优秀的团队建设管理能力；4、工作主动积极，敢于担当，能承受一定的工作压力。
5.营销总监:1名, 1、大专及以上；工作经验3年以上，知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；2、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀。
6.网络营销工程师:2名, 1、大专及以上；工作经验1年以上，电子商务/网络营销专业，专科及以上学历；2、卓越的策略思维和创意发散能力，具备深刻的洞察力；3、优秀的文案能力，能撰写各种不同的文案4、对网络营销具备一定的经验，熟悉各种网络营销的手段和方法。
7.文案策划:1名, 1、大专以上学历；工作经验1-2年，思维敏捷，沟通能力强，文字功底深厚，具备较强的资源整合能力2、能够独立完成策划报告和各项推广活动方案制定及跟进工作3、具备一定的营销推广工作经验4、熟练掌握PS等网络编辑相关软件5、熟练使用视频编辑相关软件。
8.网络编辑:1名, 1、大专以上学历；工作经验1-2年；新闻、广告等相关专业优先考虑2、具备一定的文字编辑能力及图片鉴赏能力3、熟练掌握PS等网络编辑相关软件4、熟练使用视频编辑相关软件
9.高级程序员:1名, 1、本科及以上；工作经验3年以上；负责系统及相关产品架构、设计、开发，指导工程师开发； 2、配合制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作；3、配合领导进行技术决策，进行技术风险评估； 4、和UI设计，Web前端工程师，等工程师一起工作，按时、高质量，高效的完成安排的任务 5、代码及相关设计文档编写，方案技术支持

A16: 苏州市申达汽车配件有限公司   职位数:2
1.技术工程师:5名, 机械类本科及以上，汽车制造类及相关专业，能熟练应用CAD、UG等软件；接受部门领导布置的专项任务和临时性任务；有相关工作经验者优先考虑。
2.销售工程师:2名, 本科及以上，有相关工作经验者优先。

A17: 南京零号线电子商务有限公司   职位数:6
1.物流储备干部:大专及以上学历，苏州生活3年以上或熟悉姑苏区，本地户口者优先；吃苦耐劳，能踏实的从基层做起，较强的上进心，愿意学习愿意成长。
2.物流配送专员:男，18—32周岁，会使用安卓手机操作系统，本地人或在当地生活3-5年以上者，熟悉苏州姑苏区地形，从事过物流配送、快递工作者优先
3.快递员:男，18—32周岁，会使用安卓手机操作系统，本地人或在当地生活3-5年以上者，熟悉苏州姑苏区地形，从事过物流配送、快递工作者优先
4.市场专员（文员）:女，有美工功底，熟练使用office办公软件
5.商务主管:本科以上学历（本地户口优先）；1年以上销售类工作经验（有淘宝、美团、点评等主流电商工作经验者优先）；热爱电子商务，熟悉使用各类电商网站及手机应用；性格外向，喜欢结交，沟通能力出众，有美食、媒体、广告等相关资源积累者优先
6.运营专员:女，形象气质佳，本科以上学历（本地户口优先）；1年以上销售类工作经验（特别优秀的应届生亦可）有淘宝、美团、点评等主流电商工作经验者优先；热爱电子商务，熟悉使用各类电商网站及手机应用；性格外向，喜欢结交，沟通能力出众，有美食、媒体、广告等相关资源积累者优先

A19: 苏州迪锐信科技服务有限公司   职位数:5
1.业务支撑管理专员:女, 本科, 工作职责： 1、负责业务数据处理和管理； 2、负责业务数据分析和业务报表； 3、实施业务和项目的现场稽核审计； 4、实施业绩分配和薪资核算和稽核； 5、参与配合业务管理系统的改进； 6、参与配合业务结算事务； 7、协助HR部门和业务经理实施人力资源管理相关工作； 8、协助质量和业务管理部实施业务体系管理相关工作； 9、协助业务部门，完成业务经理交办的其它工作。
2.电信10000号3G维系客服:5名, 周六、日双休，五天8小时；大专以上学历（含实习），普通话标准，从事过客服或营销工作者优先考虑.（工作地点：石路附近）
3.电信10000号客服代表:20名, 中专或以上学历，负责接听客户咨询电话，普通话标准，具备良好的表达和沟通能力，条件优秀学历可适当放宽。【工作地点：金阊区金门路455号（石路附近）】
4.网络监控维护实训生/工程师:2名, 男, 大专, 1. 计算机相关专业； 2013年应届毕业生； 2.积极勤奋，责任心强，愿意学网络维护，愿意在网络方向深入发展； 3. 快速的学习能力与良好的沟通技巧，有责任心。
5.电信10000号技术客服:10名, 中专以上学历，熟悉计算机硬件和互联网相关操作，普通话标准。【工作地点：金阊区金门路455号（石路附近）】

A20: 苏州市集美厨具有限公司   职位数:4
1.业务员:5名, 1.学历：大专及以上学历；年龄：23周岁以上； 2.吃苦耐劳、积极主动，有责任感； 3.具一定沟通，协调能力； 4.服从公司及上司工作安排，能承受工作压力。
2.维修工程师:5名, 1．男，50岁以下； 2．有电工证并且有一定的设备维修工作经验； 3．能维修制冷设备，有厨具设备维修经验三年以上者优先；
3.设计员:3名, 1.学历：大专及以上学历 2.有一年以上的工作经验者优先； 3.熟练操作CAD软件，以及办公软件（如：Word、 Excel等） 4.具有良好的团队精神及沟通能力
4.内勤:3名, 1、中专以上学历； 2、具有内勤相关工作经历一年以上； 3、熟练操作办公软件，如Word、Excel，会操作CAD软件等； 4、为人热情，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、有厨房设备公司工作经历的优先。

A23: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:8
1.驾驶员:5名, 高中，持A1A2照和货运从业资格证，5年以上驾龄，技术熟练，能吃苦耐劳，能够服从公司安排。
2.客服文员:10名, 大专（含）以上学历 ；普通话标准，音色佳；理解能力强，思维清晰；有较强的分析能力及语言组织和归纳能力、独立工作和解决问题的能力；；熟练掌握电脑操作技能，打字速度快；；具有良好的人际沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力,反应能力快，有耐性，能承受较大的工作压力。
3.管理培训生（发展方向：主管级及专业线岗位）:15名, 10、11届全日制本科学历，条件优秀者可适当放宽，诚信敬业，身体健康，吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，基层岗位是指运作员、收派员、仓管员。工作地点：苏州大市。
4.运作员:10名, 高中(职高), 高中学历，分拣扫描快件，能够吃苦耐劳、上夜班，服从安排，在苏州吴中区上班。
5.大客户销售:5名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
6.仓管员:5名, 大专, 大专及以上学历，1年以上仓库管理工作经验，为人诚信正直。
7.快递员:6名, 男, 高中(职高), 高中，身体强健，能够吃苦耐劳，服务意识好，自备交通工具（电瓶车、摩托车、汽车）。
8.自带车快递员:10名, 男, 高中(职高), 身体健康、体格强壮，吃苦耐劳，能承受工作压力。驾驶技能熟练，驾驶经验丰富，遵纪守法意识强。自带面包车及以上车型，具备快递收、派的业务能力，能熟练的按公司规范程序实际操作，为此公司提供此方面的培训。

A24: 苏州宝捷洗涤化妆用品有限公司   职位数:10
1.出纳:1名, 男, 大专, 财务相关经验；自备交通工具；熟悉银行业务；有保密意识；有交通工具、苏州本地人优先考虑。
2.销售助理:3名, 熟练掌握EXCEL、WORD表格，灵活运用相关计算公式；可以独立完成报表，对数字敏感；逻辑性强；责任心强，对工作一丝不苟。
3.化妆品专柜:女性，18岁以上，五官端正，形象气质佳，对化妆品和彩妆有浓厚兴趣，学习过化妆课程、参加过化妆及礼仪培训者尤佳。
4.销售代表:良好的沟通和团队协作能力，能吃苦耐劳，独立解决问题。
5.送货员:男, 良好的身体素质和团队协作能力；服从领导安排和适应适当加班。
6.货车司机:1名, 男, 持有B证及从业资格证书；熟悉苏州地区地形者优先；吃苦耐劳。工作地点：苏州市高新区。
7.促销员:女, 招聘帮宝适促销员，工作地点：爱婴岛湖东店1名，婴知岛道前街店1名，园区欧尚店等苏州相关母婴店；工作环境好，工作也较为轻松；要求有一定的亲和力与沟通能力，有任何品牌促销经验优先考虑。
8.市场部助理:1名, 吃苦耐劳，办公自动化熟练（Excel/Word操作熟练），会使用相关函数；有日用品销售经验者优先；诚实正直，有积极主动的工作态度；良好的人际沟通和相处能力；有一定的分析和解决问题的能力。
9.仓管员:2名, 女, 吃苦耐劳，认真负责，适应适当加班。
10.理货员:吃苦耐劳，认真负责。

A25: 罗马瓷砖有限公司   职位数:3
1.销售工程师:良好的沟通技巧，有相关建材行业经验者优先。工作地点：苏州、南京、上海，请投简历时注明工作地。
2.品管专员:1、对产品外观有较强的识别能力，熟悉陶瓷产品及其配件的外观、性能要求，以及测试方法, 并懂得相关测试的原理 2、陶瓷类产品生产基本常识及应用能力，具有分析质量异常原因，解决客户投诉等能力。； 3、有瓷砖生产现场经验，了解瓷砖标准，从事陶瓷建材行业品质管理1-2年工作者优先； 4、可长期出差。
3.电子商务运营专员/助理:1、计算机、电子商务、网络营销、广告相关专业，本科以上学历；性别男； 2、具有组织语言能力和良好的沟通能力,拥有基本PS设计能力优化； 3、有电子商务、网络推广和活动营销策划相关工作经验者优先； 4、可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网O2O、B2B、B2C网站的运营及推广营销； 5、良好的沟通能力及团队协作、组织能力，富有责任心、学习能力强。 6、了解企业网银整个使用的过程，对经营电商有自己的认识。

A26: 新中物业管理（中国）有限公司苏州分公司   职位数:9
1.中银培训前台接待:2名, 女, 中专, 26岁以下，身高162cm以上，声音甜美，形象好、气质佳、服务意识强，可接受轮班（有夜班）。旅游及酒店管理专业优先。
2.强电专业工程师:5名, 男, 本科, 男，55岁以下，大学本科以上学历，有工程师职称，5年以上电气施工或变配电运行、维修经验。工资面议。
3.弱电、消防/安防系统专业工程师:5名, 男, 本科, 男，55岁以下，自动化控制、电子技术或相关弱电专业本科以上学历，5年以上相关工作经历，勤于技术工作，具备协调工作能力。工资面议。
4.土建装修专业工程师:5名, 男, 本科, 男，55岁以下，建筑学或建筑施工类本科以上学历，5年以上相关工作经历，具备与机电协调工作能力。工资面议。
5.高级服务员:女，162CM以上，五官端正，形象好、气质佳、亲和力强，热爱服务行业；主要负责银行接待，有相关工作经验优先；
6.服务员:2名, 男, 中专, 男，身高175cm以上，26岁以下，工作认真负责，能够服从领导的安排；主要负责中国银行内部餐厅服务的工作，有经验者优先。
7.餐饮服务员:4名, 女, 女，身高165CM以上，26岁以下，高中以上学历，相貌端正，有健康证，有餐饮经验一年以上，旅游类学校应届生优先考虑。
8.暖通空调专业、给排水（厨房设备）工程师:5名, 男, 本科, 男，55岁以下，大学本科以上学历，有工程师职称，5年以上工作经验，具有较强的各部门、专业综合协调能力。工资面议。
9.急聘专业服务人员:5名, 35岁以下，男女均可。有特殊才艺，如评弹、茶艺、乒乓球等运动专业训练经历。待遇从优。

A27: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:7
1.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海
2.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。
3.客服文员:5名, 女, 大专, 30岁以内，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
4.经理助理:5名, 女, 大专, 28岁以内，协助销售经理办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。
5.企划专员:2名, 大专, 30岁以内，协助销售经理策划各类会议及活动，动漫、设计或营销策划类专业优先。
6.会务主持人:2名, 女, 中专, 形象佳，有文艺特长，播音主持、声乐或艺术类专业优先。负责公司会议活动的策划和主持工作。
7.人事行政专员:1名, 女, 大专, 30岁以内，人力资源相关专业或有一定的人事工作经验，综合能力佳，主要负责公司的招聘、培训和劳动关系办理工作。

A28: 苏州宏盛园林建设工程有限公司   职位数:13
1.项目经理:5名, 1、大专以上学历，土木工程专业或园林专业； 2、对项目预算有一定了解，能使用CAD软件为佳； 3、有5年以上项目施工现场管理经验； 5、能出差在外，能长驻工地，责任性强。
2.一级建造师:1、2～3人，本科以上学历，2-3年工作经验； 2、要求市政一级建造师，兼职或全职皆可。 3、兼职必需在江苏省内有B类证可转，参加公司招投标，具体面议。 4、全职者，擅长于市政工程项目管理与施工，工程招投标、预决算等方面皆可。
3.会计（会计师）:男, 1、1～2名，会计或金融专业，大专以上学历； 2、有高级会计师者优先考虑； 3、熟悉会计法流程、税务、审计等相关专业； 4、责任性强，有较好的工作能力及表达能力。
4.法务专员:1名, 男, 1、法律类或工程管理类专业本科学历，具有扎实的法律基础知识，两年以上建筑合同法务工作经验； 2、熟知工程承揽施工合同、货物买卖合同相关法律法规、司法解释，具有较强的文字能力、谈判能力、协调沟通能力； 3、具有良好的沟通能力、分析判断能力、口头交际能力、协调能力，依法独立起草、修改法律文书。
5.电气工程师:1、大专及以上学历； 2、电气类相关专业毕业； 3、有中级职称证书。
6.造价员（造价师）:1、3~5名，准确掌握市场价格，及时调整预、决算价格、有造价员证书； 2、负责完成工程项目的前期成本核算； 3、负责各工程项目的竣工结算； 4、协作完成公司的其他招投标事宜； 5、有工作经验者优先考虑。
7.投标专员:2名, 1、大专及以上学历，相关专业，有经验者优先； 2、熟悉工程招投标、造价、定额体系和工程计价体系，了解专业设计和施工规范，能独立编制工程招投标文件、编制项目估算； 3、熟悉相关材料市场价格，有较强的报价能力。
8.市场营销:6名, 1、大专以上学历； 2、熟悉建筑行业，做过保险或有销售经验者优先； 3、有一定的沟通能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
9.施工员:5名, 1、大专及以上学历； 2、工民建、土建相关专业； 3、工作经验者，施工员证书，建造师优先； 4、具有一定的组织和协调沟通能力，有责任心，能驻工地。
10.设计师:1、5-8名，景观设计、园林、环艺等相关专业，大专及以上学历； 2、一年以上景观设计工作经验，能独立完成设计工作； 3、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
11.档案管理人员:1名, 1、大专以上学历； 2、一年以上建设工程档案管理经验，熟练操作计算机相关软件。 3、熟悉施工技术资料的规定并精通各类资料文件收集、整理、备案、移交手续的流程。
12.行政人事专员:1、2~3名，大专以上学历，人力资源或相关专业毕业； 2、熟悉人事行政工作流程，有较强的公文处理能力，熟练使用办公软件和办公自动化设备； 3、有较强的活动组织能力、沟通协调能力、团队协作能力和执行力，工作效率高，能承受工作压力； 4、工作主动、有热情，性格开朗，亲和力强，对工作认真细致、责任心强、正直稳重； 5、有实际的驾车经验优先。
13.驾驶员:2~3名，持A证或B1证，驾龄5年以上，熟悉苏州交通路线优先录用。

A29: 苏州和联伟硕电子科技有限公司   职位数:3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作经验：1年以上；男女不限，初中以上学历，有电子行业的相关知识，能吃苦耐劳精神者优先；工作内容:组装，包装，测试，插件，物料。
2.仓库管理:具备相关工作经验，半年以上，具备良好的责任心，执行力。
3.行政文员:具备良好的沟通能力,形象气质佳,有相关工作经验者优先。

A30: 苏州华意汽车销售服务有限公司   职位数:8
1.销售顾问:5名, 1、高中以上学历，有驾照，汽车、营销类专业优先 2、头脑灵活，有良好的与客户沟通能力。 3、良好的服务与团队合作精神，服从管理。备注：愿意去吴江分店工作（有班车接送，当天返回）的销售顾问：3名
2.市场专员:1名, 1、高中以上学历 2、熟练操作office办公软件 3、有汽车行业市场工作经验者优先考虑。
3.市场信息员:1名, 1、高中以上学历 2、熟练操作office办公软件。打字熟练 3、做事认真、细心
4.服务顾问:5名, 1、高中以上学历，男女不限，20~35周岁 2、有良好的与客户沟通的能力，为人正直，有驾照　
5.上牌员:1名, 驾龄5年以上，本地人。
6.机修工:5名, 1、男性，中专或高中以上学历，20~35周岁。 2、一年以上汽车维修经验，为人正直；
7.电工:1名, 有电工证，相关工作经验，本地人
8.司机:1名, 驾龄5年以上，本地人（从事专业驾驶工作5年以上）

A31: 苏州圣和智健生物科技有限公司   职位数:3
1.招商专员:1.大专以上学历，气质形象佳。有一定的电话营销经验。 2.有从事保健行业的相关工作经验，从事招商工作1年以上，有固定客户资源者优先。
2.营养讲师:1.大专以上学历，年龄28-45岁，从事过保健品行业相关工作，二年以上工作经验； 2.有相关营养讲师，培训师授课经验 3.做过会议营销讲师，有医疗保健知识者优先。
3.助教:1.大专以上学历，年龄28-40岁，从事过保健品行业相关工作，二年以上工作经验； 2.有相关营养讲师，培训师授课经验； 3.性格外向，有较强语言感染力，有主持人工作经验者优先。

A32: 苏州迈科凯恩家具制造有限公司   职位数:7
1.检验员/QC:4名, 大专, 1、具备踏实肯学的工作态度，良好的沟通能力； 2、做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神； 3、愿意承担工作压力及接受挑战。
2.人事文员:1名, 女, 大专, 1、已婚已育，有相关经验者优先考虑 2、性格温和，勤奋好学，有一定的抗压能力 3、熟练运用OFFICE软件 4、办事细致
3.主办会计:1名, 财会相关专业，大专及以上学历。熟练使用EXCEL办公软件，熟悉金蝶K3、ERP者优先。具有4年及以上工业制造企业会计工作经验。
4.销售代表:1、从事过办公家具或者有相关行业(例如：建材、板材、家装等)的销售经验，必须对办公家具业了解，接纳优秀应届毕业生 2、销售经验为直销行业的优先考虑，能单独与潜在客户沟通谈判 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 5、正直热情，踏实努力，可承受较大强度工作压力。 6、性格需成熟稳重。
5.外贸业务员:1名, 1、本科学历、英语至少四级且能够满足外贸业务的需求 2、至少三年以上相关工作经验 3、具备开发客户能力者为佳 4、性格开朗，沟通能力佳，该职位需要经常与国外客户交流
6.单证员:1名, 1、女、本科以上学历、28周岁以下 2、英语、经济贸易、报关类专业, 英语6级为佳 3、有相关工作经验者优先 4、协助部门经理处理单证类事宜，以及一些外贸相关的辅助性工作
7.生产工艺（IE工程师）:3年以上生产型企业相关经验，五金加工类优先。新产品导入工作、量产设备维护及改善。

A33: 苏州优耐特机械制造有限公司   职位数:3
1.工艺设计:大专以上学历，能独立完成工艺流程编制，三年以上机械工厂工作经验。
2.市场营销:机械类大专以上学历，三年以上机械产品销售经验。
3.机械产品设计:机械类大专以上学历，有机械产品设计经验。

A34: 苏州亿迪电脑有限公司   职位数:5
1.项目管理工程师:1．男性，大专及以上学历，电信、计算机及相关专业毕业。 2． 项目管理工程师1-2名，负责项目的前期设计、中期的施工跟进及协调后期的维护工作（需要有驾照）； 3．身体健康、善沟通，有相关工作经验者从优。
2.市场营销专员:1．男性，大专及以上学历，电信、计算机及相关专业毕业。 2．身体健康、善沟通，有相关工作经验者从优。
3.综合布线人员:1.承担计算机网络和弱电系统安装、调试等相关工作； 2.负责弱电工程项目包括综合布线，安防监控系统等单独或综合项目方案设计、工程预算制图、施工、组织实施、并积极与客户进行沟通及现场监督。 3.具有1年以上工作经验，电子、计算机、综合布线相关专业者优先； 4.具备计算机软、硬件安装及相关维护经验，（有规划馆、博物馆、文化馆等综合布线、设备安装、网络、监控报警、安防系统、等相关行业，并具备工程施工经验者优先）；
4.网络工程师:1．男性，大专及以上学历，电信、计算机及相关专业毕业。 2.负责企业内网建设和管理；进行网络架构的规划、设计、调整、性能优化、网络环境的管理，配置，排错，维护；网络设备的安装、配置、管理，提供网络设备维护方案；协助办公网络环境的维护，终端设备的维护。 3.计算机/通信相关专业，专科以上学历；有1年以上网络维护相关工作经验，掌握各种网络环境搭建，具备较强的技术基础、熟悉网络设备、服务器、小型机的安装、调试、维护；熟悉计算机网络和网络安全的调试；具备网络故障的分析、判断、解决能力；有较强的沟通协调能力及高度责任心；
5.商务采购员:1.女性，大专及以上学历，相关专业毕业，应届毕业生优先考虑。 2．负责公司的物资、设备的采购工作；负责对所采购材料质量、数量核对工作；负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报； 3．负责公司的招投标相关事宜； 4．协助部门领导做好其他相关工作

B01: 苏州博翔地产营销策划有限公司   职位数:3
1.置业顾问:8名, 1、负责公司一手商铺的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、18-30周岁,形象气质佳,能吃苦耐劳,有创业精神;
2.房产销售:20名, 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
3.销售主管:2名, 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。

B03: 苏州市佳悦特殊儿童早期干预中心   职位数:1
1.康复教师:10名, 1.大专及以上学历，具有耐心、爱心和责任心，做事认真细致，有奉献精神，热爱特殊儿童及特殊儿童康复教育事业； 2.身体健康，符合本岗位的健康要求； 3.能服从学校工作安排，跟同事和睦相处； 4.熟悉儿童生活习性，了解儿童心理； 5.具有一定组织能力，普通话标准，口齿伶俐； 6.特殊教育或学前教育（幼师）等相关专业，有相关工作经验者优先。

B04: 深圳市摩根盛通投资顾问有限公司   职位数:1
1.电话销售精英:10名, 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者或培训行业的优先。

B06: 青岛盛唐国银贵金属经营有限公司苏州分公司   职位数:5
1.市场部经理:8名, 1.有过相关行业工作经验； 2.能独立完成团队建设以及工作绩效。
2.市场部储备干部:15名, 1.年满22周岁，有过几层管理经验者优先； 2.能够服从公司部门领导的工作安排，对其所在职位的工作认真负责； 3.善于沟通，工作认真负责，有较强的事业心！
3.呼叫中心接线员:100名, 1.专科及专科以上学历年满20 周岁，有过相关行业从业经验者优先； 2.应届毕业生需在校期间无不良记录，另在校曾担任学生干部者优先； 3.五官端正，着装整齐，普通话标准，具备一定的人际沟通能力即可。
4.行政部助理以及客服:8名, 1.年龄22周岁以上者优先； 2.有过相关工作经验2年以上者优先； 3.仪容仪表简洁大方，普通话标准，具备较好的工作责任心！
5.分析师:5名, 有过同类行业5年以上从事行情分析策略者。

B08: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:3
1.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电，非电话销售):1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、能承受一定的工作压力，适应倒班工作；
2.人事行政:1、大学本科及以上学历 2、形象气质佳，有较好的沟通表达能力 3、负责日常人事招聘、数据整理 4、组织策划公司各类活动及 其它一些主管交办的工作事务
3.运营分析岗:1、 大学本科及以上学历，理工科类相关专业优先 2、 形象气质佳，有较好的沟通表达能力 3、能熟练掌握 OFFICE办公软件 4、有较好的英语听、说能力 5、能够吃苦耐劳、可经常出差

B09: 中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司   职位数:3
1.电话销售(国企呼叫中心岗位，无需外访):一、学历高中、中专及以上（需提供毕业证书）；二、男女不限，户籍不限，（18-33岁） ；三、普通话标准、有意向从事电话销售 ；四、不要求相关经验，公司有全方位专业化的培训。
2.金融理财专员:1. 20-30周岁，大专及以上学历。 2. 口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力； 3. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能； 4. 工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务； 5. 主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作； 6. 如有本地一年以上相关工作经验者优先考虑。
3.4008-777-777电话呼叫专员（TSR）:1. 大专及以上学历； 2、专业不限（金融，保险，市场营销，财经管理类专业优先）； 3. 热爱与人交流沟通， 4. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能； 5. 工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务； 6. 主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作。

B10: 维信融资租赁（苏州）有限公司   职位数:5
1.电催客服专员:10名, 1、大专以上学历； 2、普通话标准，有良好的沟通能力； 3、责任心强，能承受一定的工作压力，有锐意进取的精神； 4、熟悉电脑操作，有一定的表格数据处理能力。
2.电销专员:10名, 1. 大专以上学历； 2. 普通话标准,良好的语言表达能力和沟通能力； 3. 热爱销售工作，工作积极主动，责任心强。
3.客户维护专员:3名, 1、二年以上金融、信贷行业相关工作经验，优良的帐款催收技巧； 2、本地方言和普通话流利； 3、积极主动、抗压能力强，执行力强； 4、具有高度的责任心，良好的沟通能力。
4.人资专员-招聘:1.大专以上学历； 2.一年以上招聘工作经验； 3.熟练运用Office办公软件； 4.工作积极主动，抗压能力强。
5.人资专员-薪酬绩效:1、大专以上学历，1年以上薪酬和绩效模块工作经验； 2、熟练使用OFFICE办公软件，精通EXCEL的操作； 3、熟悉当地劳动法律法规和人事政策； 4、严谨、细致，责任心强； 5、有较强的沟通能力和抗压能力。

B11: 光大永明人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:6
1.支公司负责人:2名, 工作地点：苏州，全日制本科及以上学历，五年以上寿险行业相关工作经验，其中三年以上管理经验；思路清晰，具有敏锐的市场感觉和战略意识；良好的团队管理能力及领导能力；全面出色的沟通协调能力，具创新精神，能在压力下工作。
2.支公司综合销售部经理:2名, 工作地点：苏州，全日制本科及以上学历，3年以上保险相关工作管理经验；具有较强的沟通能力，团队管理能力;具备良好的渠道拓展能力。
3.支公司团险业务部经理:2名, 工作地点：苏州，全日制本科及以上学历，3年以上保险相关工作管理经验，具有较强的沟通能力，团队管理能力；具备良好的渠道拓展能力。
4.银行项目定向培养客户经理:10名, 大专以上，金融专业优先，有较强的沟通，协调能力，具有较强的市场开拓能力和客户服务技能。形象气质佳，亲和力强。
5.综合金融专员:10名, 大专及以上学历，22-40周岁，持有《保险销售从业人员资格证书》身体健康，形象气质佳，无不良嗜好，不良品质或犯罪记录；具有较强的沟通能力和良好的社会关系；条件优秀者可知当放宽学历和年龄条件，有销售工作经验者优先考虑。
6.团险客户经理:10名, 本科, 专科以上，有3年以上团险经验，有团队组织，领导能力，良好的个人信誉与职业操守。

B12: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:1
1.银保客户经理:22周岁以上，一年以上相关工作经验，大专及以上学历,品行端正，责任心强，具有较强的市场拓展和沟通能力,良好的团队协作精神，具有销售、服务、管理工作经验者优先。熟悉销售流程，有较强的事业心、责任感，良好的沟通能力和良好的学习能力。

B15: 苏州融域投资管理有限公司   职位数:3
1.网络客服（销售顾问）:1.无需外出拜访；无需电话营销。 2.通过网络独立完成公司产品推广和客户开发工作。 3.协助部门主管完成客户维护工作（部门主管追加业绩计入个人业绩）。 4.对市场信息进行收集、整理，上报部门主管，参与组织对客户的培训工作。
2.商务文员:1.5-8名限女性，形象气质佳，年龄20——28岁，中专以上学历。 2.熟悉QQ等网络聊天软件。
3.储备干部:1.2-5名，限男性，年龄22——30，中专以上学历。 2.有销售团队管理经验者优先。

B16: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第三营销服务部   职位数:5
1.社区服务代表:25-45周岁，大专及以上学历，本地户籍，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者优先，身体健康，五官端正，条件优秀者可适当放宽。
2.电话服务助理:20-40周岁，高中及以上学历，思维敏捷，具有良好表达能力和沟通技巧者优先，身体健康，五官端正，条件优秀者可适当放宽。
3.储备干部:25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先，身体健康，五官端正，条件优秀者可适当放宽。
4.综合内勤:25-50周岁，高中及以上学历，为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先。身体健康，五官端正，条件优秀者可适当放宽。
5.团队组训:23-35周岁，本科及以上学历，具有良好的表达能力，学习能力和创新意识者优先，身体健康，五官端正，条件优秀者可适当放宽。

B17: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1
1.银行保险理财经理:20名, 1.大专及以上学历； 2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能； 4.形象气质佳，亲和力强； 5.有销售经验、保险同业经验者优先。

B18: 苏州金和物联网产业园服务有限公司   职位数:3
1.置业顾问:良好的沟通表达能力和团队合作精神，准确把握客户需求，思维敏捷，责任心强； 对房产经纪有浓厚的兴趣，有志于投身该行业的发展，追求个人发展和高薪； 欢迎有一定销售经验的青年或优秀的应届生加入；
2.储备店长:房产经纪1-3年经验，具备一定的团队管理能力，对房产经纪有浓厚的兴趣，有志于在该行业的长期发展，追求个人发展和高薪。
3.水电工:1名, 身体健康，年龄在45岁以下；1年以上工作经验，持有效进网高低压电工证；具备较高的水电维修专业知识；熟知安全规范和操作规范；具备较高的纪律性、责任心和执行能力。

B19: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历
4.国寿创业园经理人:5名, 年龄：25-35周岁，学历：大专以上

B20: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
2.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
3.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B22: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州市高新技术开发区支公司   职位数:4
1.区拓服务专员:高中以上学历，有销售相关工作经验者优先。
2.职业经理人:年龄：24-45周岁，高中以上学历，有销售相关管理工作经验优先。
3.客户服务专员:年龄：24-45周岁，高中以上学历，有相关管理工作经验优先。
4.助理:女，20-35周岁，高中以上学历，有相关管理工作经验优先。可住宿。

B24: 中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司   职位数:6
1.区域收展员:年龄：23-45岁，优秀者可适当放宽学历：大专及以上学历具有较强的独立工作、沟通、团队协作能力有二次创业的激情，具有吃苦耐劳，积极进取的精神有团队管理经验者优先特别优秀者可适当放宽条件
2.区域收展经理:6名, 年龄：23-45岁，优秀者可适当放宽学历：大专及以上学历具有较强的独立工作、沟通、团队协作能力有二次创业的激情，具有吃苦耐劳，积极进取的精神有团队管理经验者优先特别优秀者可适当放宽条件
3.助理:1名, 年龄：23-45岁，优秀者可适当放宽学历：大专及以上学历具有较强的独立工作、沟通、团队协作能力有二次创业的激情，具有吃苦耐劳，积极进取的精神有团队管理经验者优先特别优秀者可适当放宽条件
4.销售助理:1名, 年龄：23-45岁，优秀者可适当放宽学历：大专及以上学历具有较强的独立工作、沟通、团队协作能力有二次创业的激情，具有吃苦耐劳，积极进取的精神有团队管理经验者优先特别优秀者可适当放宽条件
5.团险销售经理:2名, 年龄：23-45岁，优秀者可适当放宽学历：大专及以上学历具有较强的独立工作、沟通、团队协作能力有二次创业的激情，具有吃苦耐劳，积极进取的精神有团队管理经验者优先特别优秀者可适当放宽条件
6.团险销售:2名, 年龄：23-45岁，优秀者可适当放宽学历：大专及以上学历具有较强的独立工作、沟通、团队协作能力有二次创业的激情，具有吃苦耐劳，积极进取的精神有团队管理经验者优先特别优秀者可适当放宽条件

C+1: 苏州创鹏电子科技有限公司   职位数:5
1.物料员兼服务前台:女, 中专以上学历，理工科背景优先，逻辑清晰，表达流畅，二年以上工作经验，已婚已育者优先；熟练应用办公软件。
2.笔记本维修工程师:男, 1、大专以上学历，应用电子、计算机类等专业优先。 2、逻辑清晰，表达流畅，敢于和陌生人打交道。 3、一年以上笔记本、台式机维修经验。
3.维修技术员:男, 1.中专以上学历，应用电子相关专业优先； 2.22周岁以上，能服从公司安排从事维修及其他辅助工作； 3.对维修技术感兴趣，积极细心，踏实努力，为人热情。
4.维修工程师:3名, 男, 1.大专以上学历，应用电子相关专业； 2.22周岁以上，熟练掌握电脑系统维护及安装； 3.1年以上电脑整机维修工作经验，有客户服务工作经验者优先； 4.对维修技术感兴趣，积极细心，踏实努力，为人热情；工作地点：苏州市区
5.服务前台:3名, 女, 大专以上学历，应用电子类相关专业，26周岁以上，一年以上IT行业销售或服务经验，已婚已育者优先，正直、诚信、踏实、细致、高效，吐字清楚，表达流畅，有亲和力，乐于沟通。

C+2: 苏州翔云房地产营销策划有限公司   职位数:5
1.客户经理:1名, 大专以上学历，年龄25-28周岁、房地产行业相关工作经验1年以上，有一定的策划、市场拓展能力，善于沟通。
2.专案经理:1名, 大专以上学历，年龄25-32周岁，案场销售经验1年以上，有较强的沟通管理能力，熟悉苏州市场。
3.置业顾问:2名, 大专以上学历，年龄在22-25周岁；工作经验不限，能吃苦耐劳，善于沟通，有一定销售经验者优先。
4.店长:1名, 大专以上学历，年龄在25-35岁之间，一年以上工作经验，有一定的管理能力，善于沟通。
5.经纪人:5名, 高中以上学历，年龄在20-25岁之间，工作经验不限，能吃苦耐劳，善于沟通，有上进心。

C+3: 苏州诺美兹商贸有限公司   职位数:1
1.经理助理:6名, 男女不限，形象好，语言表达能力强，能吃苦耐劳，有较强的学习力，专科以上学历。

C03: 百容电子（苏州）有限公司   职位数:5
1.绘图员:1名, 1. 中专以上学历，模具或机械相关专业科系毕业； 2. 熟悉Auto CAD绘图软件的运用，且有良好的沟通与学习能力； 3. 工作细致认真、责任心强、有良好的团队合作精神与职业道德； 4. 肯吃苦耐劳、上进心强者，能接受公司适当的升迁晋升安排； 5. 具塑料(冲压)模具或机构件治工具的绘图工作经验者优先录用。
2.产线技术人员:4名, 男, 1. 中专以上学历，电子、电机、机械等相关专业； 2. 熟悉自动化设备操作或维修经验者优先； 3. 工作细致认真、责任心强、思维敏捷，具有团队合作精神； 4. 肯吃苦耐劳、上进心强，愿意学习新的工作领域，服从工作调度。
3.模具维修技术:2名, 男, 1. 中专以上学历(大专毕业优先)，模具或机械相关专业科系毕业； 2. 工作细致认真、责任心强，具有团队合作精神； 3. 工作需要时，可配合轮班作业或夜班作业者； 4. 肯吃苦耐劳、上进心强者，能接受公司适当的升迁晋升安排； 5. 具精密注塑模具或连续冲压模具维修工作经验者优先录用。
4.业务行销:2名, 1. 中专以上学历，电子、电机、机械、机电一体化等相关专业优先； 2. 有无业务行销经验均可，但需能刻苦耐劳勇于接受挑战者； 3. 面貌清秀、口齿清晰、衣着整齐干净，具有良好的亲和力与沟通能力； 4. 具备程序开关、继电器、端子台、连接器等元器件销售经验者尤佳； 5. 尤其欢迎有企图心与未来愿景，和敢于挑战自我成就的年轻人加入。
5.生管员:1名, 1. 中专以上学历，生产管理、机电、机械等相关专业，应届毕业生有限； 2. 头脑清晰、数字观念正确、做事细心、执行力强，同时具有团队合作精神； 3. 具有一年以上的生产排程、生产管理工作经验； 4. 熟悉办公软件及ERP系统，并具有良好的沟通与协调能力； 5. 有强烈的责任感与敬业精神，且能承受一定的工作压力。

C04: 苏州云库信息技术有限公司   职位数:7
1.电话文员:通过电话、网络、陌生拜访等渠道进行产品销售，与外部销售人员合作完成销售指标；通过电话渠道沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩；开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息；协调公司内部资源，提高客户满意度；
2.商务代表:性格外向，开朗，具有挑战精神；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 。
3.商务洽谈:有相关销售经验两年以上.，具有互联网或移动互联网销售经验优先；良好的沟通技巧和语言表达能力，并具有敏锐的市场洞察能力；执行力强，工作严谨用心，责任心强，学习能力强，悟性高，反应灵敏；有较强的人格魅力和团队配合精神.。
4.商务经理:有互联网或移动互联网工作经验一年以上.； 能独立组建，培训，带领及考核团队经验；有事业心，责任心，创业精神，能吃苦耐劳，抗压能力强，心态积极良好。
5.业务助理:性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，责任心强；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；对销售有浓厚的兴趣，能协助经理做好新客户开发，完成公司下达销售指标。
6.储备干部:性格开朗，善于交流，工作主动、稳有责任心，动手能力强；工作认真，诚实守信，能吃苦耐劳，做事仔细有条理，思维逻辑能力强；有发展意识，务实，愿意从基层做起；良好的团队精神和创新精神。
7.应届毕业生:性别不限，年龄不限；性格外向、口齿清晰、普通话标准流利、有良好的请言表达能力；富有开拓精神和良好的团队合作意识；勤奋踏实，积极向上有意愿从基层做起。欢迎优秀的应届毕业生加入

C05: 苏州量健生物技术有限公司   职位数:12
1.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
2.市场部专员:8名, 中专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
3.储备干部:15名, 中专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
4.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
5.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
6.旅游事业部专员:5名, 中专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
7.营销代表:10名, 中专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
8.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
9.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
10.企划部视频制作专员:2名, 大专及以上， 需相关专业，能独立完成视频采集及后期的剪辑，效果编辑，制作等工作。
11.外联部专员:
12.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

C09: 苏州环宇人力资源服务有限公司   职位数:9
1.网络招聘专员:学历不限，能吃苦耐劳、思维敏捷，对人力资源行业有浓厚兴趣。具备一定网络搜索能力和电话营销能力，较强的谈判和交流技巧。有网络招聘经验者优先，无经验有热情有能力者同样欢迎！！
2.司机:高中以上学历；三年以上驾龄；熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序。
3.总经理助理:女性，文秘/行政管理、企业管理、销售管理等相关专业大学本科以上学历。具有两年以上同岗位工作经验；工作认真细致，有条理性、具有良好书面写作及表达能力。能接受工作需要出差处理事务工作
4.市场开发经理:本科及以上学历、市场营销或相关专业，开拓更多的潜在合作机会，充分挖掘已有资源，扩大公司影响力。
5.资源部开发经理:本科及以上学历；具有人力资源行业资源开发或大中型企业人力资源部主管不低于三年的经验；具有同行业成功案例或相应资源条件可放宽。根据公司要求，独立开发及维护客户资源；
6.市场开发专员:大专以上学历、市场营销或相关专业，同行业工作经验一年以上优先，优秀应届毕业生亦可
7.资源部开发专员:市场营销或相关专业，有学校资源或从事过人力资源服务行业者优先考虑；有良好的沟通协调能力；能够配合公司出差，优秀毕业生亦可。
8.人才猎头事业部经理:28—45岁，大学本科学历； 五年以上猎头公司从业经历，具有丰富的猎头经验； 负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维护良好的客户关系；
9.人才猎头事业部顾问:大专及以上学历，1年以上猎头或HR招聘工作经验，相关行业销售（或电话 销售）经验亦可；

C11: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:3
1.平安支付宝客服专员:1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，带薪培训，缴纳五险一金；
2.微博客服专员:1.熟悉微博的基本操作，乐于接受新鲜事物 2.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神 3.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，带薪培训，缴纳五险一金
3.陆家嘴交易所客服专员:1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，带薪培训，缴纳五险一金

C12: 姑苏区誉医堂保健食品经营部（筹）   职位数:6
1.营销部主管:1名, 有1年以上，快速消费品或保健品、药品等相关销售经验，能承受一定工作压力，并有团队管理工作经验，自有团队者优先。
2.储备干部（营销方向）:3名, 1、思想积极进取，团队合作意识强； 2、有快速消费品或保健品、药品等相关销售经验。
3.销售代表:5名, 思想积极进取, 普通话标准、热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪。
4.主持人:1名, 1、普通话标准； 2、有主持会销工作经验者优先。
5.应届毕业生:3名, 男女不限、有理想、有追求、踏实、愿意从基层做起。往销售和管理方向培养。
6.店面接待:1名, 女性, 性格开朗, 医学、药学、相关专业有一年以上工作经验者优先。

C13: 苏州三幸美洁服务有限公司   职位数:4
1.综合物管经理:2名, 男性，35-55岁，大专以上，具有工厂、大厦、大楼等各种设备、后勤服务等综合管理工作经验，具备独立策划工作、组织实施的能力，具备良好的工作方法、应变能力，具备良好的沟通协调能力和敬业精神，能适应日资企业管理工作要求。
2.项目客服经理:2名, 男, 30-50岁，专科及以上，五年以上企事业单位总务后勤等相关管理工作经验，良好的沟通协调能力、良好的工作方法和处理解决问题的能力，具备认真踏实，务实顶真的工作作风，良好的工作责任心和执行力。
3.业务督导（人事教导员）:1名, 35-55岁，专科以上学历，五年以上企事业单位人事总务相关管理工作经验，熟知劳动法规，为人正派，处事公正，立场坚定，具备良好的说服能力，能以理服人，良好的工作方法和组织实施管理的能力，良好的团队合作能力，和非常强的沟通协调能力，具备强烈的工作责任心，能独立担当各项管理工作。
4.持证保安员:3名, 男，25~45岁，职高以上，1.70米以上，身材匀称，历史清白，综合素质良好，持消防员证。

C14: 苏州味知香食品有限公司   职位数:6
1.业务助理:1名, 大专或以上相关工作经验；1年或以上业务助理相关工作经验；主要负责本部门客户资料整理、销售相关数据统计分析及部门经理交代的其他事项；
2.市场开发:3名, 性别不限；大专或以上学历；市场营销等相关专业；主要负责公司门店开发工作；较强的语言表达和沟通能力；能适应长期出差；有从事销售工作两年（含）以上；快消品行业销售经验优先；能适应长期出差！
3.市场部经理:1名, 大专或以上学历，市场营销、工商管理等相关专业。5年以上工作经验，两年以上本职务工作经验。协助制定总体市场发展战略以及市场发展目标；制定公司品牌管理策略，维护公司品牌；
4.采购开发:2名, 大专及以上学历；2年以上采购开发工作经验；能适应短期出差；较强的供应商沟通能力与抗压能力；对市场有较清晰的敏感性；具有食品行业相关采购开发工作经验优先；
5.电子商务开发人员:1名, 大专及以上学历；2年以上网站工作经验，具备成熟的网建项目（web网站）建设经验。 了解网站美工设计及数据库编程的技术，熟悉网站制作流程。 优秀的撰写方案能力，敏锐的洞察力，责任心强。 较强调研和策划背景和经验，具备逻辑推理和创意思维能力。 具备卓越的想象力和创意性思考头脑。
6.品控员:2名, 男，大专及以上学历；食品营养与检测相关专业；有1年以上食品行业品控员工作经验；具有较强的工作责任心及工作原则性；优秀应届毕业生亦可；

C15: 苏州工业园区安电电子有限公司   职位数:7
1.业务经理:2名, 大专以上学历；2年以上营销经验，较强的业务开拓能力，具有团队管理的经验。服从公司安排，适应长期出差。
2.技术人员:男, 1、22岁以上，大专及以上学历，电力电子相关专业； 2、了解和熟悉基本电子电路,可以看懂基本电子电路图纸； 3、对强电知识有所了解,可以进行简单的供配电施工； 4、良好的工作心态、积极主动、善于沟通，有团队精神，能够吃苦耐劳、有一定的沟通协调能力，适应出差工作（华东地区）； 5、有电源产品维修或者技术服务经验者优先考虑。
3.专业IT智能化:3名, 男, 1.大专以上学历，性别男性，25-35岁，电子、电气、自动化或计算机相关专业毕业； 2.两年以上弱电工程/智能化建筑相关行业的从业经验，有智能化类项目的投标方案设计经验； 4.熟悉弱电/智能化系统行业，掌握楼宇综合布线、可视对讲门禁、监控、灯光控制、背景音乐等相关技术的设计及施工管理，具备现场技术支持、安装调试能力； 5.熟练AUTOCAD、熟悉Office、Project、Photoshop等相关应用软件； 6.吃苦耐劳，有责任心、态度端正、良好的团队合作精神
4.行政助理:1名, 大专, 1、大专以上学历； 2、熟练运用各种办公软件； 3、善于沟通，有较强的责任心和协调能力； 4、有一定的人事行政工作经验者优先考虑。（优秀应届毕业生优先考虑）
5.业务人员:1、25-35岁，大专及以上学历，电子信息类或营销相关专业； 2、2年以上营销工作经验，较强的业务开拓能力，性格外向，善于搜集信息和与人沟通，有一定的管理能力及经验，能够熟练运用各种办公软件； 3、热爱销售工作，上进好学，能吃苦，有团队精神及积极主动的工作态度； 4、熟悉苏北片区及有驾照者优先考虑。
6.资深工程师:男, 大专以上学历，电子专业，了解和熟悉基本电子电路，可以看懂基本电子电路图纸，能看懂基本英文资料者佳；对强电知识有所了解，有丰富的供配电方面工作经验，会使用AuotCAD进行绘图，；良好的工作心态、积极主动、善于沟通，有团队精神，能够吃苦耐劳、有一定的沟通协调能力，适应出差工作（华东地区）；有维修服务或集中监控系统经验者优先考虑。
7.业务助理:1名, 1、大专以上学历，熟练运用各种办公软件； 2、善于沟通，有较好的责任心和团队合作精神，辅助业务人员完成业务工作； 3、能短期出差，服从工作安排，有积极主动的工作态度； 4、有相关工作经验者优先考虑。

C16: 国巨电子（中国）有限公司   职位数:17
1.事务员(生管类):大专,1年以上相关工作经验,数字概念强,电脑操作熟练.8h工作制,女性优先.
2.业务助理:大专(2年以上企业业务助理相关工作经验),电脑操作熟练,善于沟通,反应敏捷.已婚已育佳.
3.业务代表:大专以上学历,商业及管理学科/市场行销相关专业,2年以上业务行销经验.
4.化学分析技术员:中专/(应届毕业生).化工相关专业, 1年以上相关工作经验,熟悉一般化学材料的物理性及化学性；熟悉化学滴定分析操作；会使用PH计，AA,UV，等常见化学仪器的操作,12小时轮班.
5.设备维护技术员:中专/大专,机械/机电/电气专业,1年以上自动化机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班.
6.测包技术员:中专/大专, 机械/机电/电气专业,2年以上测包机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班，苏州本地人佳。
7.水处理技术员:中专/大专,2年以上相关工作经验,做过纯/废水处理,有电工/空调/水务等厂务专业证照者优先
8.厂务技术员:中专/大专,有电气维修或暖通/制冷相关经验1年以上,工作认真负责,做事积极主动,熟悉10KV高压供电系统,了解空压机,真空泵,抽风机等设备,能够适应轮班作业,并能保证在节假日正常轮班,持有高压电工证(国家电监委颁发)。熟悉中央空调系统,了解空调箱,气体管路,冷却水系统等,能够适应轮班作业,并能够保证在节假日正常轮班,持有空调操作证。
9.现场工程师:本科,3年以上生产线主管经验,电阻行业经验者优先;熟悉现场人员管理,品质改善,成本控制,5S管理,产量达成责任感强,能领导50人以上的团队,熟悉FMEA,OCAP 流程制定.
10.厂务工程師:本科学历, 暖通/机电/自动控制专业, 2年以上相关工作经验,有电工/空调/空压及纯/废水处理等厂务设备相关经验佳,持有厂务相关工种证件(照),大学英语四级计算机二级.
11.品保工程师:本科，电子类相关专业，3年以上从事电子类产品的生产\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品保客诉经验和SMT生产经验佳，具备良好的动手以及沟通能力，英语听说读写顺畅，接受过SPC的训练，有CQE / 6sigma证书佳，CET-6。
12.工程师(电容厂):本科, 电子、化学、机械、机电、材料相关专业,应届毕业生或1年以上相关工作经验.
13.设备工程师:本科, 机械、电气、自动化相关专业,1年以上精密机械设备相关工作经验，优秀应届毕业生亦可，5天8小时工作制。
14.工程师(工程部):本科,无机化学/无机材料专业,3年以上制程相关工作经验或电子行业项目开发经验.
15.研发工程师:硕士以上学历, 无机化学/材料专业，应届或1年以上相关工作经验，CET-6.，熟练操作办公软件，沟通能力佳。
16.制程工程师（天线）:本科，理工科系背景，4年（含）以上电子制造业工作经验，熟悉制程/制造工程师相关职责，熟悉生产异常分析逻辑及处理方法，具备丰富制程改善经验，治工具开发经验优先，具备笔记本天线行业或无线射频行业经验优先。
17.产品工程师（天线）:本科，理工科系背景，2年以上电子制造业经验，熟悉产品工程师职责，具备较强项目掌控能力（包括时间计划、资源调度等），较强分析问题及处理能力，具备笔记本天线行业或无线射频行业经验优先。

C17: 苏州新邦物流有限公司   职位数:7
1.物流经理/主管:10名, 大专以上学历， 2年同行业工作经验；
2.物流专员:20名, 男性，年龄20-25周岁，大专以上学历，专业不限，有一定应变能力和学习能力，吃苦耐劳，熟悉电脑，打字速度40/分钟；
3.储备干部:6名, 男性， 28岁以下，本科以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生；有良好的职业道德、沟通协调能力强，高效的执行力和团队合作精神。在经营线发展，主要作为部门主管、经理的培养对象。
4.会计（收银员）:4名, 大专以上学历，会计、财务管理等专业,欢迎应届毕业生.熟悉EXCEL、财务等办公软件操作。负责编制会计凭证、核对往来账目；成本、费用、资产等的核算及管理；编制会计报表并提供财务分析所需要的其他管理报表；熟悉税务法规及相关法律、会计核算制度；能独立处理公司账务、会计核算、报表编报、税务处理及其它相关工作。
5.司机:5名, 男性，35-40岁以下，初中以上学历；为人正直，无不良记录，能够服从公司安排；2、三年以上驾龄、B2以上驾照、有货运从业资格证及身体条件证明；驾驶技术熟练，熟悉苏州周边路线。
6.仓管员:8名, 男性优先，年龄20-25周岁，高中或中专以上学历，熟悉电脑操作；具有一定仓管工作经验者优先，熟知仓库操作和管理方法；有实施“6S”现场管理经验，懂得仓库物品存放的相应规定。
7.营销专员:2名, 男性，年龄20-25周岁，大专以上学历，专业不限，应届毕业生优先；具有一定的学习能力、创新能力，能够吃苦耐劳；熟悉EXCEL相关操作，对数字敏感，会进行数据分析；性格开朗，文字功底扎实，对营销工作热爱。

C18: 苏州肯德基有限公司   职位数:1
1.肯德基餐厅储备经理:8名, 1.大专以上的学历 2.对服务行业充满热情 3.能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏 4.良好的沟通能力和容易接近的亲和力工作地点：苏州市区,苏州新区,苏州园区,吴江盛泽,吴江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，滨海，如东

C20: 苏州金禾通软件有限公司   职位数:5
1.销售经理:2名, 女, 大专, 1、女，大专以上学历，年龄30岁以上，3年以上销售主管或管理销售团队经验； 2、热爱销售工作，责任心强，具备良好的应变能力和承压能力； 3、善于处理团队内部与外部关系，有良好的沟通协调能力； 4、过往销售业绩突出。
2.平面设计师:3名, 女, 大专, 1.大专以上学历，设计相关专业； 2.能够熟练使用CorelDRAW进行设计,熟悉photoshop、Illustrator等作图软件，有成熟作品展示的优先。
3.销售助理:10名, 女, 1、高中/中专以上学历，声音柔和甜美、语音清晰、普通话标准、谈吐礼貌，思路清晰敏捷； 2、有良好的心理素质及语言表达能力，有较强的销售意识和销售热情； 3、有电话销售工作经验者可优先考虑。
4.电话销售（室内办公，无需出差/应酬）:10名, 女, 大专, 1、大专及以上学历（含同等学历）,应届毕业生也可； 2、身体健康，品行端正，积极进取，热爱销售事业； 3、有较好的服务意识和沟通能力； 4、有进取精神与自我管理能力及学习能力； 5、有销售、服务工作经验者优先。
5.销售代表（室内办公，无出差/应酬）:10名, 女, 大专, 1. 专科或以上学历； 2. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 3. 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧； 4. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

C23: 苏州市中汇建材有限责任公司   职位数:6
1.财务会计:1名, 1、本科以上学历，财经或法律专业 2、3年以上财务工作经验，对合同有熟悉的了解，工作能力强
2.出纳:1名, 1、本科以上学历，财务专业 2、3年以上出纳工作经验，工作能力强
3.业务员:4名, 1、大专以上学历，建筑或机电专业毕业 2、有建材销售经验 3、能吃苦耐劳，稳定性好，身体健康
4.销售助理:2名, 1、大专以上学历，工商管理专业 2、有2年以上销售助理工作经验，熟练炒作办公软件 3、有良好的出示应变能力及沟通能力
5.工程项目管理:1名, 1、大专以上学历，建筑或工程类专业毕业 2、有外墙施工管理经验 3、能吃苦耐劳，稳定性好，身体健康
6.维修人员:2名, 1、大专以上学历，机电专业 2、懂得如何安装机电门或检修 3、身体健康，能吃苦耐劳

C26: 苏州榕朗半导体科技有限公司   职位数:4
1.销售人员:1、大专以上学历，年龄25岁-35岁，市场营销等相关专业，综合能力比较强的优秀毕业生也可以考虑。 2、业绩突出者可以降低学历要求优先考虑； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。
2.销售经理:2名, 1、大学本科及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业。 2、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验； 3、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验； 4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 5、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力； 6、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维； 7、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
3.照明设计师:1名, 1.电光源、工业设计、照明工程、软件工程等相关专业，大专以上学历； 2.掌握灯具、光源及电器产品特性和标准，尤其要对各种照明产品光学参数方面精通，有识读配光曲线和理解应用各参数的能力具有照明设计经验； 3.建筑设计、室内设计、环境艺术设计类相关专业；美学感强 4.有相关照明经验精通日光，照明模拟软件（DIALUX,AGI32等）； 5.熟悉AutoCAD,PRO╱E,UG等工程制图软件，使用Photoshop/3DMAX/Flash等软件； 6.有较强的沟通能力及语言表达能力； 7.具有2年以上相关工作经验，有LED及其他照明行业经验优先。
4.工程部副总:1名, 1、本科以上学历，工业设计、照明工程、软件工程等相关专业; 2、5年以上大中型企业项目管理工作经验并且从事过相应行业的科研工作； 3、受过管理能力开发等相关培训，获得项目管理师（PMP）资质； 4、熟悉企业管理经营管理理论、流程及当前项目管理工具、方法、技术； 5、有成功申请得到各级政府基础建设类计划资助经验者优先； 6、踏实、严谨的工作作风和很强的执行能力； 7、具有良好的人际敏感度及表达沟通能力，思维逻辑能力强。

C28: 苏州市金盛塑胶有限公司   职位数:3
1.注塑班长:1名, 男性,有五年以上注塑车间经验,二年以上带班经验,熟悉注塑机和机械手调试。
2.品质经理:1名, 性别不限，年龄28-35岁，大专以上学历，英语读写熟练，有3年以上注塑行业质量管理经验，熟悉ISO900和13485体系，有高分子或者医学临床专业者优先。
3.注塑调机员:2名, 注塑调机经验4年以上,能独立上下模具,调机;

E+1: 上海拓峰自动化系统有限公司   职位数:3
1.销售工程师:1.自动化，电气、机电一体化及计算机相关专业，大专以上学历。 2.性格开朗，有良好的沟通表达能力。 3.热爱销售工作，能承受一定压力，适应出差。 4.有行业销售背景者优先考虑。工作地点：上海 苏州
2.销售助理:1.良好的沟通交流能力，清晰的口头表达能力，学历能力强，耐心细致，有较好的耐持力。 2.有责任心，能承受工作压力并能独立开展工作。 3.愿意配合他人共同完成任务，有服务意识。 4.熟练掌握办公自动化软件。工作地点：上海 苏州
3.技术工程师:1. 熟悉计算机硬件及软件，板卡模块及数据采集产品； 2. 熟练使用PLC或PAC，使用过组态软件者优先； 3. 两年以上自动化产品技术支持工作经验； 4. 熟悉电子线路图或软件编程的经验； 5. 沟通能力良好，能独立完成相关工作内容。 6. 电子工程，计算机等相关专业。工作地点：上海

E01: 苏州尚城房地产投资顾问有限公司   职位数:5
1.置业顾问:4名, 1、要求年龄20-28，大专及以上学历，男女不限；2、形象大方、口齿清晰、表达沟通能力强，有亲和力；3、喜欢从事销售工作，对销售工作充满热情；4、有商业或别墅楼盘销售经验者优先。
2.房产经纪人:10名, 1、年龄21岁-31岁之间；2、具有良好的沟通能力和学习能力，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力，愿意挑战高薪； 4、做事认真踏实，高度的工作意识，诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神。
3.金牌销售:3名, 1、要求年龄20-28，大专及以上学历，男女不限（能力优秀者可适当放宽）；2、形象大方、口齿清晰、表达沟通能力强，有亲和力；3、一年以上房地产销售从业经验，个人业绩突出者；4、有商业或别墅楼盘销售经验者优先。
4.销售主管:1名, 1、大专及以上学历；2、三年以上房地产销售从业经验，独立带领团队一年以上；3、具有一定的管理能力，及良好的沟通能力；4、有商业或别墅楼盘销售经验者优先。
5.储备干部:2名, 1、大专及以上学历；2、形象气质佳，普通话标准，音质好，思维敏捷，沟通能力强；3、热爱销售，抗压能力强，有激情，愿挑战高薪。

E03: 苏州创峰光电科技有限公司   职位数:12
1.研发工程师:5人，男，大专，机械设计专业，精通AutoCAD，PCB或相关行业，1年左右工作经验，工作认真负责，能配合加班。熟悉PCB制程者优先。
2.自控技术员:4人，男，大专，20-30岁，机电专业，2年以上自动化控制PLC（西门子、三菱）编程相关经验，能配合短期出差、加班。
3.自控助理技术员:4人，男，大专，20-30岁，机电专业，懂PLC编程及CAD制图，有电工证者优先。
4.制造助理技术员:5人，男， 20-27岁，中专，机电专业。能服从安排，配合加班。
5.生管:1人，男，22~35岁，中专，办公软件熟练，反应灵活，逻辑思维好，有相关工作经验者优先。
6.NC助理技术员:1人，男，22-30岁，数控专业，能服从工作安排，能配合生产加班。
7.业务:2人，大专，对PCB行业有一定了解的优先，沟通能力佳，抗压能力强。
8.客服助理:1人，大专，28~35岁，英语听、说、读、写熟练，办公软件操作熟练，主动积极，团结合作性强，有客服经验者优先。
9.仓管:1人，男，25-35岁，中专，熟悉ERP，熟练使用Office，2年以上仓管管理经验，性格温和，处事沉稳，能吃苦耐劳，服从安排，配合工作调度，配合加班，有叉车证优先。
10.QC:3人，男，20-35岁，大专，机电专业，有1~2年工作经验，会看三视图，使用光标卡尺、千分尺等检验工具。
11.工程助理:1人，女，22-35岁，大专，Office办公软件熟练，熟悉AutoCAD，有ERP操作经验者优先。
12.数控加工技术员:2人，男，22~35岁，中专，熟悉数控车床编程、操作及加工，随和、善于沟通，2年以上相关工作经验。

E04: 浙江东冠通信技术股份有限公司   职位数:4
1.中国电信装维技师:男性，高中以上学历 ，工作地点：苏州（金阊区，平江区），公司提供住宿。
2.仓库管理员:3名, 男性，高中以上学历 ，需有驾驶证，工作地点：苏州（金阊区），提供住宿。
3.资料员:5名, 男女不限，高中以上学历，工作地点：苏州（金阊区），公司提供住宿。
4.办公室主任:男性，从事行政工作三年以上。

E05: 苏州泰信富塑料有限公司   职位数:1
1.销售工程师:反应敏捷，表达能力强，具有极强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；市场营销专业或有相关销售工作经验，应届毕业生亦可。男女不限。

E06: 歌尔声学股份有限公司   职位数:16
1.试模工程师:15名, 大专及以上学历，材料、机械等相关专业，3年以上注塑行业工作经验，精通注塑工艺，有改善工作经验，熟悉注塑机台原理；
2.塑胶模具钳工:15名, 中专及以上学历，5年以上精密塑胶模具钳工工作经验；
3.冲压模钳工:5名, 中专及以上学历，3年以上精密冲压模具钳工工作经验；
4.品质工程师:5名, 大专以上学历，2年以上精密注塑件/TV成型或组装品质管控工作经验，有班组管理经验者优先；
5.注塑课长:2名, 中专学历以上，8年以上注塑生产管理经验，能熟练管理注塑生产和控制生产制程，并及时有效的处理过程中的问题，较强计划能力、组织能力、控制能力、沟通协调能力，较好团队管理和分析判断能力。
6.IE高级工程师:2名, 工业工程或工业设计相关专业本科及以上学历，5年以上外企或台企类注塑厂IE工作经验，具有较强的抗压能力，能吃苦耐劳，具有团队协作精神；
7.LDS工程师:2名, 专科及以上学历，2年以上1500设备调试经验；
8.注塑PE工程师:2名, 大专及以上学历，机械、模具、塑料成型等专业，5年以上塑料注塑或制程工艺相关工作经验，对塑胶产品缺陷的形成具有剖析能力；
9.连接器品质工程师:1名, 大专以上学历，5年以上消费类电子连接器相关工作经验。熟悉连接器制造工艺及品质控制，能够独立制定质量等相关文件及培训计划，熟练处理内部异常质量问题及客户抱怨。
10.冲模设计工程师:5名, 大专以上学历，5年以上工作经验，熟练应用CAD.PRO/E软件，熟悉端子、弹片类或拉伸类级进模具结构，有拉伸级进模具设计经验者优先；
11.磨床技工:10名, 中专以上学历，3年以上专业手摇平面磨床操作经验，能单独按照图纸要求制作工件，会使用冲子机、圆弧修整器等磨床专用工具。
12.SQA工程师:5名, 大专以上学历，有3年以上供应商的管理流程工作经验，英语口语流利，可与欧美客户直接沟通者优先；
13.塑模生产技术工程师:3名, 中专以上学历，有3年以上模具开模评审、试模打样等相关经验，协调沟通能力强，及时反馈产品问题点和解决方案。
14.品质经理:2名, 大专以上学历，有10年以上成型/组装品质管理经验，精通检测仪器，能独立开展本部门工作，并建议制定相关流程及质控点；
15.塑模设计工程师:5名, 大专以上学历，3年以上精密模具设计工作经验，熟练使用PRO/E野火版、CAD等绘图软件，熟悉手机类、NB类产品的模具结构，会双色模具设计的优先；
16.模具、工装、注塑、冲压等:

E07: 上海汉玛办公用品有限公司   职位数:1
1.销售储备干部:1.大专以上学历； 2.热爱销售工作，语言表达能力佳，亲和力好； 3.有较好的逻辑思维能力，执行力强，善于沟通，能吃苦耐劳； 4.有1年以上销售经验（快速消费品销售经验者优先），有行业销售经验者优先； 5.能接受外派，适应常驻苏南、浙北地区（昆山、嘉兴等）工作。

E08: 苏州金象香山工匠设计装饰有限公司   职位数:4
1.市场专员:10名, 中专及以上学历，性格开朗、自信、敬业、勇于自我突破，富有激情和团队精神，对工作有强烈的成功欲望，具有良好的沟通技巧和说服能力，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩良好者优先。
2.销售主管:2名, 大专及以上学历，市场营销等相关专业，有两年销售管理工作经验，性格开朗，积极、自信、敬业、专业，具有开拓精神和团队合作精神，有较强的事业心，具备一定的领导、教练及激励能力，具备较强的市场分析、营销和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先。
3.销售助理:4名, 中专以上学历；性格开朗、积极、自信、敬业；具有良好的沟通技巧和团队合作能力。
4.3D建模师:环境艺术相关专业，有3DMAX和CAD软件基础，有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可，对工作有热情。

E09: 苏州鑫普杰智能科技有限公司   职位数:4
1.技术员:5名, 男, 18-40岁，中专及以上学历，熟悉计算机的软硬件，动手能力强，能吃苦耐劳，善于与人沟通，有计算机及相关产品安装及维修经历，有驾驶证者优先。
2.项目经理:2名, 男, 23-35岁，大专及以上学历，熟悉计算机软硬件及周边设备，熟练使用绘图软件，有弱电项目设计经验优先。
3.出纳:1名, 女, 25-40岁，中专及以上学历，有会计从业资格证书，一年以上工作经验，良好的职业素养，苏州本地人优先。
4.销售助理:2名, 女, 23-35岁，大专及以上学历，熟悉使用办公软件，有相关工作经验者优先。

E10: 苏州优博房地产投资顾问有限公司   职位数:3
1.置业顾问:20名, 1、中专以上学历，专业不限 2、良好的语言表达能力和沟通能力，有亲和力 3、具备踏实肯干的工作态度和谁与争锋的工作激情，能够承受较大的工作压力
2.销售主管:10名, 1、具备较强的沟通协调能力，性格开朗，热情，有团队凝聚力 2、适应能力强，工作积极主动，有较强的抗压能力和自己我调整能力 3、热爱销售，有责任心，善于开拓客户，有一定房地产知识、资源 4、有独立带领团队经验，具有团队奉献精神。
3.助理:1、本科以上学历，管理类，中文类、文秘类等相关专业优先 2、女，身高160以上，形象端庄，气质良好，谈吐优雅，有亲和力 3、熟练Office公办软件

E11: 贵阳新天药业股份有限公司   职位数:2
1.产品专员:医药专业毕业者优先，勤快，形象佳，善于沟通，头脑灵活工作地点：苏州、常熟、张家港（2名）、太仓（2名）、昆山（2名），湖州（2-3名）、吴江（1名）
2.办事处内勤:1名, 熟练操作EXELL、WORD等办公软件，会上网，认真负责、任劳任怨

E12: 江苏环宇金融信息服务有限公司   职位数:1
1.业务员:大专, 招聘要求： 1.男女不限，从事过金融行业者优先。 2.相貌端正，大专以上文凭，有一定的沟通能力和表达能力； 3.较强的说服能力，具有团队精神和合作精神，健谈，工作责任心强，能吃苦耐劳，人文素质好，具有拼搏的精神，有上进心。 1.综合工资税前3000元以上；2.工资包含基本工资2000元、职业岗位补贴、工龄补贴、全勤奖金、餐饮通讯交通住房补贴等；试用期满后另有业务提成，提成比例为扣除企业成本后利润的10%；3.试用期两个月，试用期工资为基本工资的80%，即1600元；4.试用期满后交苏州市区社保五金。

E13: 苏州市顺益包装机械有限公司   职位数:5
1.质检员:2名, 1.男，高中以上学历； 2.能识别零件图纸，熟熟练使用各种量具； 3.做事认真，勤奋，吃苦耐劳，具有良好的沟通与协作能力； 4.一年及以上机器零部件检验经验。
2.区域销售经理:3名, 1.男，22-35岁，大专以上学历，机械及相关专业； 2.性格开朗、善于沟通，热爱销售工作； 3.对市场开拓和维护有较深刻的理解与把握； 4.为人品行端正,善于人际沟通，能吃苦耐劳，有团队意识。 5.能接受长期出差。
3.电工:3名, 1、男，机电一体化专业； 2、高中以上学历，有电工证； 3、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。
4.文员:1名, 1.女，中专以上学历； 2.熟练操作各种办公软件,会使用AUTOCAD，看懂图纸。 3.有一定的沟通能力，态度端正，注意细节，有责任心。
5.普车工:2名, 1.男，初中以上学历； 2.能够看懂机械加工的相关图纸，并依照图纸施工； 3.了解操作各类机械加工机床及进行机械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作时严格遵守相关规定； 4.两年以上车工工作经验。

E14: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:1
1.销售会计:1名, 大专, 1、性别不限，本地户口优先； 2、大专及以上学历，财务相关专业，拥有会计从业资格证书；任职要求： 1、1年以上会计相关工作经验； 2、主要负责产品销售价格的建立和维护、出货流程的管理、销售结账、客户余额的核对、销售发票的管理、客户退货的办理； 3、配合财务经理完成财务核算、分析、决策； 4、熟练操作SAP/OA系统优先；

E15: 苏州市欧星丝绸纺织品有限公司   职位数:2
1.业务专员:2名, 大专及以上学历，商务或国际贸易专业，英语口、笔译流畅，能基本运用计算机办公软件，身体健康，爱岗敬业，善于沟通和合作，独立工作能力较强，有丝绸、服装或出口贸易工作经历三年以上。
2.业务助理:2名, 大专及以上学历，商务或国际贸易专业，英语口、笔译流畅，能基本运用计算机办公软件，身体健康，爱岗敬业，善于学习，勤奋刻苦，有良好的人际沟通能力。

E16: 苏州勤时通货运有限公司   职位数:6
1.司机（长途）:10名, 1.男，A2照或B2照，高中以上学历，有货运资格证，有2年以上长途货车驾驶工作经验； 2.能吃苦耐劳；
2.销售:2名, 1.男，大专以上学历； 2.有一年以上业务经验，思路清晰，沟通协调能力强； 3.有团队合作与专研精神，能吃苦耐劳； 4.有第三方物流经验者优先考虑。(应届生亦可)
3.仓管员:1名, 1.男，高中以上学历，能熟练驾驶叉车。 2.工作细心，主动，执行力强。 3.有仓库工作经验。 4.持有叉车证优先
4.现场:1名, 1.男，大专学历； 2.头脑灵活，反应灵敏，有较强的责任感。 3.有较强的执行能力，应届生亦可。
5.储备干部:6名, 1.男女不限，大专以上学历。 2.工作主动、执行力强、应届生亦可。
6.物流专员:1名, 1.性别：男，大专以上学历。 2.工作细心，执行力强。 3.电脑操作熟练。

E17: 苏州国立送变电建设有限公司   职位数:2
1.ERP点料员:2名, 男, 1、大专及以上学历，熟练运用office办公软件，最好有一年以上ERP相关工作经验； 2、做事认真负责，细心，服从公司安排，能配合公司加班； 3、必须有驾照； 4、公司提供食宿。
2.行政人员:2名, 女, 大专, 1.熟悉办公日常工作流程，熟悉考勤管理制度，熟练运用OFFICE办公软件，具备良好的形象气质。 2.协调能力强，能承受一定的工作压力，能够按照公司制定的战略开展工作，工作细致认真，责任心和原理性强。

E18: 苏州华美兄弟商贸有限公司   职位数:4
1.销售主管:负责公司产品推广，客户沟通，老客户维护，有进取心，服从工作安排，能出差（苏州/无锡/常州），能吃苦耐劳，做事细心，敢于挑战高薪，有经验者优先。
2.区域经理:负责公司产品推广，客户沟通，老客户维护，有进取心，服从工作安排，能出差（苏州/无锡/常州），能吃苦耐劳，做事细心，敢于挑战高薪，有经验者优先。
3.销售主导:负责公司产品推广，客户沟通，老客户维护，有进取心，服从工作安排，能出差（苏州/无锡/常州），能吃苦耐劳，做事细心，敢于挑战高薪，有经验者优先。
4.客服:负责公司产品推广，客户沟通，老客户维护，有进取心，服从工作安排，能出差（苏州/无锡/常州），能吃苦耐劳，做事细心，敢于挑战高薪，有经验者优先。

E20: 苏州润沁水务技术有限公司   职位数:3
1.销售代表:大专及以上学历，有销售经验者可放宽学历要求；热爱销售工作，思维敏捷，有较强的沟通、协调能力和团队协作精神，具有良好的职业道德、务实，能吃苦耐劳。具有市场开拓经验者优先。
2.实验检测员:女 大专以上学历，21-30岁，环境工程、水处理、化学等相关专业优先。为人诚实、工作细心、专心、积极，思路清晰，会电脑基本操作，字迹工整。有责任感强，团队协作精神及敬业精神，无出差要求 从事分析工作
3.司机:有驾驶B证，熟悉苏南地区路线，能吃苦耐劳，服从领导安排。

E21: 苏州凯诚融电子科技有限公司   职位数:11
1.业务助理:5名, 女性，电脑操作熟炼，做事认真有条理，思维清晰，电话声音甜美，善于电话及QQ沟通，接受能力强并具有一定的抗压能力。
2.石路苏宁营业员:2名, 1. 初中以上学历，具有良好服务意思，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳 2、严格自律，服从公司领导安排；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、做好所负责区域的卫生清洁工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 5、有相关工作经验者优先；男女不限
3.销售经理:5名, 中专及以上学历，男女不限，市场营销等相关专业；业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受大的工作压力；有团队协助精神，善于调整。
4.销售代表/业务员:应、历届毕业生，男女不限，形象气质佳，性格开朗，市场营销专业或相关专业或者想从事市场营销工作，具有良好的语言表达和沟通能力，能承受强大工作压力、勇于挑战万元高薪，诚实守信，具有良好的团队协作精神和集体荣誉感；
5.电话销售:2名, 1、男女均可，大专以上学历，20－30岁之间，上进，肯吃苦，普通话标准，声音甜 美，有亲和力。 2、具备良好的服务意识，善于电话沟通，有课程电话销售经验者优先考虑。 3、会打字，简单的电脑操作及办公软件的使用（EXCEL，PPT等）。 4、热情主动，细致耐心，乐于助人，责任心强，具有团队合作精神。 5、肯用心，积极学习的高中、中专毕业生亦可挑战尝试。
6.仓管:2名, 1、高中以上学历，有2年以上仓库管理经验； 2、对仓库管理熟悉，负责仓库日常工作事宜，懂仓库摆放规划； 3、熟悉仓库管理流程和6S管理； 4、责任心强，沟通能力强，承压能力强； 5、能吃苦，服从领导安排，做事有条理，要有良好的工作态度，认真细心。
7.淘宝客服:2名, 有淘宝相关工作经历。
8.淘宝店长:1名, 1、大专以上学历：性格开朗，有耐心，诚恳 2、责任心强，有积极主动的工作态度，有良好的沟通协调能力 3、两年以上的淘宝网店运营、推广、策划、管理经验 4、精通淘宝运营环境、交易规则：淘宝站内广告资源、营销工具的应用 5、有丰富听淘宝平台活动、淘宝客、帮派等各种淘宝推广经验 6、对淘宝店辅后台的活动专区有深入研究，擅长策划产品促销活动，熟悉淘宝诺贝尔奖金获得者外的网络推广，能利用某些网络平台进行软文推广思维清晰，能分析各种淘宝统计软件的数据 7、有淘宝皇冠级以上团队店辅1年以上工作经验者优先。
9.网销策划:1名, 1.有丰富的电子商务推广工作实战经验，熟练掌握论坛、sns\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\微博等各种推广方式 2、有推广软文的撰写能力，网络活动策划能力 3、讲究实效，较强的执行力，具有良好的团队合作精神 4、能独立完成项目推广文案的撰写 5、有较强的创新思维，良好的沟通能力和表达能力，很强的文案策划能力和文字撰写能力，思维清晰，踏实，认真 6、面试时须携带网络营销策划和网络推广的案例
10.网销美工:2名, 1.有相关工作经验2年以上，大专以上的学历，美术、设计或广告等专业毕业。 2、有良好的美术功底及审美能力，较强的平面设计和网页设计创意能力。 3、熟悉运用photoshop/Drermweaver/Flash等图形设计及网页编辑软件。 4、有非常好的创意和想法，并且有欲望把想法转为图像表达出来。 5、讲求实效，有强烈的责任感，能用心深入细节，追求完美，能够承受工作压力。 6、具有良好的版式设计和整体布局感觉，有淘宝等购物网站经验。 7、参加过聚划算、钻展、淘宝大型活动页面设计工作经验值和有摄影经营者优先。 8.应聘者带好相关作品案例。
11.文案:2名, 1.大专以上学历； 2.具有深厚的中文写作功底及良好的文字表达能力； 3.文笔佳，思维活跃、善于创新、有一定的专题策划与话题撰写能力； 4具备市场营销、品牌推广、消费者心理等相关知识

E22: 苏州江源精密机械有限公司   职位数:9
1.机械设计员（储备）:2名, 本科及以上，机械类相关专业，专业成绩与能力良好。吃苦耐劳，积极乐观上进。
2.电气设计员（储备）:2名, 本科及以上，机械类相关专业，专业成绩与能力良好。吃苦耐劳，积极乐观上进。
3.工艺设计员（储备）:2名, 本科及以上，机械类相关专业，专业成绩与能力良好。吃苦耐劳，积极乐观上进。
4.质量工程师（储备）:2名, 本科及以上，机械类相关专业，专业成绩与能力良好。吃苦耐劳，积极乐观上进。
5.质检员:1名, 大专及以上，机械设计与制造、机电一体化技术专业，成绩与能力良好。吃苦耐劳，积极乐观上进。
6.装配技术人员装配钳工:20名, 中专及以上，机械设计与制造、机电一体化技术、模具设计与制造专业、数控技术专业成绩与能力良好。吃苦耐劳，积极乐观上进。
7.电工:5名, 中专及以上，机电一体化、电气相关专业 专业，成绩与能力良好。吃苦耐劳，积极乐观上进。
8.数控操作员:10名, 中专及以上，数控技术、机械制造及自动化专业，成绩与能力良好。吃苦耐劳，积极乐观上进。
9.数控编程工程师:1名, 中专及以上，数控技术、机械制造及自动化专业，三年以上相关工作经验。吃苦耐劳，积极乐观上进。

E23: 沃尔玛（江苏）商业零售有限公司   职位数:7
1.(急招)工程部: 电工/电气制冷工程师:工作地点：苏州山姆会员店 工业园区金鸡湖大道与西华林路交叉邻瑞广场
2.技工：小炒技工／熟食技工／面包技工／蛋糕技工／肉类分割技工:工作地点：苏州山姆会员店 工业园区金鸡湖大道与西华林路交叉邻瑞广场
3.员工：理货员 、 收银员、文员:工作地点：苏州山姆会员店 工业园区金鸡湖大道与西华林路交叉邻瑞广场
4.急招 叉车司机 / 夜班叉车司机:工作地点：苏州山姆会员店 工业园区金鸡湖大道与西华林路交叉邻瑞广场
5.市场部：会籍推广员工 会籍接待员工 电子商务员工:工作地点：苏州山姆会员店 工业园区金鸡湖大道与西华林路交叉邻瑞广场
6.资产保护部：资产保护部稽核员工 便衣资产保护员:工作地点：苏州山姆会员店 工业园区金鸡湖大道与西华林路交叉邻瑞广场
7.理货员:工作地点：苏州沃尔玛 工业园区现代大道1699号

E24: 深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店   职位数:6
1.3C数码产品营销专员:12名, 高中及以上学历，不限专业，性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。工作地点：苏州、南通、常熟、南京、上海
2.家电产品营销专员:16名, 高中及以上学历，不限专业，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。工作地点：苏州、南通、常熟、南京、上海
3.高级营销专员:6名, 高中及以上学历，并且有1年以上家电零售销售经验；具备优秀的销售与沟通技巧，职业发展目标清晰，工作责任感强。工作地点：苏州、南通、常熟、南京、上海
4.收银专员:2名, 高中及以上学历；具备良好的沟通交流能力，客户服务意识强，工作细致、责任心强。 工作地点：欧尚、印象城
5.仓库理货员:2名, 男性、高中及以上学历，30岁以下；良好的沟通与部门协调能力，责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳。工作地点：时代广场店
6.客服专员:2名, 高中及以上学历，不限专业，具备良好的亲和力，沟通交流能力佳，有良好的客户服务意识。工作地点：苏州、南京

E25: 苏州苏睿恒房地产营销策划有限公司   职位数:4
1.见习主管:3名, 1、有相关行业销售经验 2、有责任心，能承受较大的工作压力,务实,自信,敢于挑战自我 3、成熟稳重、韧性好，善于处理团队关系
2.置业顾问:20名, 1、有较强的沟通能力，愿意从事销售工作并有志于在房产行业发展。 2、有较强观察能力和应变能力 3、有良好的团队精神、沟通技巧、思维敏捷、有高度的工作热情
3.销售总监:1名, 1、3~5年房地产项目营销策划及销售管理经验； 2、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力； 3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力； 4、熟悉商业地产项目的营销策划、销售和售后服务管理； 5、熟练掌握各种销售模式，富创新精神； 6、诚实正直,出色的沟通、谈判能力，具较强的感召力和凝聚力
4.人事专员:2名, 1.具有较强的组织能力、沟通能力、分析能力、创新能力 2.亲和力强，具有较强的抗压能力 3.1年以上人力资源工作，1年独立招聘工作经验,房产行业招聘经验优先

E26: 苏州赛格车圣导航科技有限公司   职位数:3
1.售后客服文员:1、声音柔和，有责任心， 2、熟悉办公软件操作，打字熟练； 3、善于沟通，有责任感，执行力强，具团队合作精神; 4、能适应轮班制
2.行业客户经理:1．大专或大专以上学历； 2．从事销售工作一年以上，优秀应届毕业生也可考虑； 3．有责任心，学习能力强，具备较强的沟通和表达能力； 4．勇于接受竞争和挑战，自我调节能力较强；
3.驻店专员:1． 具备较强的亲和力，善于沟通和准确的表达，个人情商高。 2． 学习能力强，愿意不断学习提升个人能力以及综合素质。 3． 愿意接受工作的挑战，不断提升业绩以获取个人收益，实现个人价值。

E27: 苏州清风源空调系统服务有限公司   职位数:3
1.项目销售专员:3名, 1、市场营销或相关专业的本科或大专学历。2、受过营销学、管理学、策划学、经济合同法、财务基本知识、谈判技巧等培训3、有一定相关销售工作经验，有整体市场综合营销管理经验。4、具备优秀的思想品德和营销才能，较强的市场策划与运作能力。5、热爱销售工作，具备较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、6、能够带头进行高效的市场拓展工作，具有敏锐的市场洞察力和出色的预测决策能力，对本行业的市场发展有深刻的理解。7、有丰富的市场营销经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，具有出色的谈判能力和说服力，熟悉各种商业合同。能够独立制定市场开发及推广实施计划，并根据市场调查报告作出方向性建议，熟悉计算机操作及CAD。8、性格外向、善于与人沟通富有激情；敬业、吃苦耐劳和富有奉献精神。勇于开拓、有高度的团队精神、强烈的进取心，善于与人合作。个人形象气质佳；具有良好的职业道德素养
2.项目现场管理主管:3名, 1、空调制冷与暖通或相关专业的本科学历2、受过管理学、（空调暖通、安全）专业知识等培训3、有一定项目管理工作经验，及协调工作的经验。4、具备优秀的思想品德和专业才能，较强的策划与项目敏锐观察能力。5、具备较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力6、能够带头进行高效的技术拓展工作，具有敏锐的洞察力和出色的预测、决策能力，对本行业的发展有深刻的理解。7、有丰富的设计经验，较强的计算与逻辑分析能力。8、具有出色的谈判能力和说服力，熟悉行业的技术发展趋势。9、能够独立制定项目开发及实施计划，较强的应变和自学能力，熟悉计算机操作熟练运用CAD制图软件。10、性格温和、善于与人沟通富有激情；敬业、吃苦耐劳和富有奉献精神。11、勇于开拓、有高度的团队精神、强烈的进取心，善于与人合作。
3.项目施工员:6名, 1、高中或相关专业等级学历；2、受过安全、机械或电器等专业知识的培训（含驾驶能力）；3、有一定动手能力及协调工作的经验。4、具备优秀的思想品德和动手才能，较强的项目敏锐观察力。5、具备较强的组织性与服从性。能够带头进行高效的技术拓展工作，具有敏锐的和出色的预测感、对本行业的发展有深刻的理解。6、有丰富的逻辑分析能力。具有出色的交流能力和说服力，熟悉人际关系的处理。能够独立实施计划，较强的应变和自学能力，熟悉计算机操作最佳。7、性格温和、善于与人沟通富有激情；敬业、吃苦耐劳和富有奉献精神。勇于开拓、有高度的团队精神、强烈的进取心，善于与人合作。

E28: 苏州市殡仪馆   职位数:1
1.殡仪服务员（公益性岗位）:2名, 一、招聘岗位和人数：殡仪服务员 2名二、报名条件：１．具有苏州本市户籍。２．拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质和道德品质，无违法犯罪记录，愿意从事殡葬工作。３．具有大专及以上学历,熟练计算机操作，男性。４．年龄在45周岁以下（1969年2月以后出生）。５．身体健康，体貌端正，无传染性疾病（体检参照公务员录用体检通用标准）执行。三、用工性质、待遇： 1、人员性质：事业单位公益性岗位劳动合同制工人。 2、工资福利待遇：参照市人社局、财政局有关文件标准执行。 3、劳动保障：按规定参加社会保险，并缴纳住房公积金。 4、合同期限：应聘人员被录用后，与用人单位签订劳动合同，合同期限为一年，其中试用期1个月。四、报名方法：应聘人员持本人学历（学位）证书、身份证、户口簿、工作简历，养老保险证明等有关材料原件及复印件各1份，以及近期本人免冠2寸彩照1张。于2014年3 月 21日报名，经审核符合报名条件者，填写《报名登记表》。 报名时间为半天。五、录取办法：通过考核、面试、体检合格后，办理录用手续。录用人员的录用手续和用工管理按照中共苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室《印发<关于加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见>的通知》（苏办发【2009】22号）文件的有关规定执行；对试用期考核不合格的，不予录用。六、本《简章》由苏州市殡仪馆负责解释。

E30: 苏州市吴中区教育印刷有限公司   职位数:7
1.糊盒流水线作业员:20名, 2男18女
2.木工普工:8名, 男,
3.模切车间:4名, 男,
4.检验员(IPQC,IQC,QC):5名, 女,
5.跟单统计:1名, 女, 办公自动化熟练。
6.厂助:1名, 女, 办公自动化熟练，熟悉生产流程，有助理经验。
7.平面设计:1名, 男女不限，有3年以上包装设计经验，熟悉排版，跟印流程。

E31: 苏州市群达电子有限公司   职位数:2
1.研发部工程师和工程师助理:2名, 35岁以下，大专及以上（电子类相关专业最佳，2年以上工工作经验），对电子无线电技术感兴趣，有过电子产品的组装，调试着最佳， 了解电子元器件的相关知识，（如二极管、三极管、电阻、电容等原理）具备一定的电脑知识，能正确使用电脑，能简单使用办公软件，责任心强，热爱学习，乐于沟通，从事项目主管者优先考虑。
2.模具设计人员:1名, 35岁以下，大专及以上（2年以上工作经验，注塑成型模具设计优先），精通注塑模具，熟悉注塑成型模具设计及制造过程，熟悉成型模具的使用，精通模具设计软件的使用，责任心强，热爱学习，乐于沟通。

E32: 苏州市百岁天下生物科技有限公司   职位数:10
1.招商部经理:2名, 有过招商经验1年以上优先。
2.招商部文员:2名, 普通话标准，做过文职工作优先。
3.讲师:6名, 有过讲课经验优先，普通话，形象好。
4.市场部经理:1名, 做过保健品优先。
5.超市营业员:10名, 有吃苦精神优先。
6.营销组长:3名, 有同行业操作经验，大专以上学历，具有团队合作精神，热爱销售行业，吃苦耐劳，有高度的责任心。
7.销售代表:10名, 善于与人沟通，勤奋务实，具备团队合作精神，大专以上学历，有无工作经验均可。
8.主持人:3名, 大专以上学历，爱岗敬业，性格活泼开朗，应变能力强，形象气质佳，有主持工作经验者优先，应届毕业生也可，男女不限。
9.储备店长:3名，有抗压能力，有责任心，有团队合作精神，能够独立策划店内活动，能吃苦肯上进，有工作经验者优先。
10.业务员:10名。高中以上学历，从事过保险、直销、会议营销、销售工作、医务工作等优先录用，欢迎应届毕业生实习，提供住宿。

F02: 新华人寿保险股份有限公司苏州中心支公司   职位数:4
1.团队主管:3名，大专以上学历，在苏州有稳定住所，保险行业经历或销售行业经历1年以上，有上进心，有责任心。
2.业务代理:大专以上学历，应届毕业生亦可，想在金融行业锻炼自己，有企图心有责任心。
3.经理助理:2名，男女不限，年龄28周岁-35周岁，本科以上学历，不排斥业务，能妥善处理人际关系，有相关经验者优先。
4.培训讲师:2名，男，本科以上学历，有相关从业经验者优先。

F03: 江苏望洲投资管理有限公司   职位数:9
1.会计:1.本科以上学历，会计或财务管理专业； 2.3年以上会计相关工作经验，持有初级资格证书； 3.熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关帐务的处理方法； 4.熟悉财务分析管理的各个环节，精通企业会计核算； 5. 熟练使用Excel表及运用各类函数； 6. 诚信稳重，细致严谨，较强的协作精神和沟通能力。 7.本地户口，已婚已育优先。
2.出纳:1. 大学专科以上学历，会计或财务管理专业，有会计证上岗证； 2. 1年以上出纳工作经验或优秀的应届毕业生； 3. 熟悉出纳日常业务流程及银行业务流程； 4. 熟练应用各种办公软件和财务软件； 5. 诚信稳重，细致严禁，较强的协作精神和沟通能力。
3.行政助理兼前台:1.大专以上学历，中文、行政管理及人力资源等相关专业； 2.一年以上行政人事、前台等相关工作经验，有前台礼仪服务意识； 3.熟练掌握基本办公设备及各种办公软件的使用； 4.性格开朗，善沟通，协调、应变能力强，责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神； 5.工作热情积极、细致耐心，做事有条理，有一定的公文写作能力； 6.形象气质良好，身高165以上，普通话准确流利； 7.简历请付个人近照。
4.客服主管/助理:1.大专以上学历，市场营销、公共关系、金融等相关专业优先； 2.有1年以上客服工作经验，熟悉客户服务体系的管理流程； 3.高度的责任心和客户服务精神，亲和力强，有耐心； 4.较强的组织、计划、控制、协调能力和应变能力； 5.熟练使用办公软件，具有较强的数据统计能力； 6.有P2P行业经验的优先考虑。
5.理财规划师:1.专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑； 2.1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识； 3.具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力； 4.能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心； 5.有P2P理财产品销售工作经验优先； 6.优秀者可适当放宽条件。
6.客户经理:1.专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑； 2.1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识； 3.具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力； 4.能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心； 5.有P2P理财产品销售工作经验优先；优秀者可适当放宽条件。
7.投资顾问:1.专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑； 2.1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识； 3.具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力； 4.能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心； 5.有P2P理财产品销售工作经验优先； 6.优秀者可适当放宽条件。
8.销售代表:1.专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑； 2.1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识； 3.具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力； 4.能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心； 5.有P2P理财产品销售工作经验优先； 6.优秀者可适当放宽条件。
9.销售主管/部门主管/团队经理:1.专科以上学历，营销、管理、金融等专业； 2.1年以上营销工作经验，有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑； 3.具有一定的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4.较强的商务谈判能力和临时应变能力； 5.诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 6.有P2P理财产品销售工作经验优先。

F06: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:3
1.项目经理:1名, 本科, 岗位职责： 1、 根据营销策略，制定年度与季度的拓展计划并实施，以帮助营销中心完成各项发卡目标； 2、 根据总行相关政策，搜集当地市场信息并按月上报至总行，并为一线人员寻找与建立业务拓展的平台； 3、 分析客户资料，为一线团队拓展业务提供依据，并对后期拓展进行数据追踪管理以改善业务； 4、 合理控制地区营销费用； 5、 培养项目部门人才，做好人才储备工作。 岗位要求： 1、 本科及其以上学历，管理类、市场营销类或相关专业优先； 2、 五年以上相关管理工作经验； 3、 良好团队领导及培养能力、谈判能力和市场敏锐性； 4、 良好的计划组织能力、执行力和职业操守。
2.商户代表:2名, 大专, 岗位要求： 1，大专或以上学历，有一年以上销售，商户，项目经验。 2，良好的沟通能力、执行力，商户谈判能力，抗压性强。 3，有交通工具优先考虑。 岗位职责： 1，按照总行制定的商户业务目标，结合相关工作计划安排，完成商户业务的目标。 2，负责常规优惠商户，收单商户，积分商户的开发和维护工作。 3，配合总行分行开展商户业务活动，促进商户业务的发展。 4，完成领导交办的其他任务。
3.信用卡营销员:6名, 大专, 35岁以内、大专或以上学历 （有能力者可适当放宽条件）欢迎广大应届毕业生加入;喜欢从事有挑战性的工作,对营销具浓厚兴趣;反应灵活,善于人际交流;有（无）营销经验者均可。

F07: 南京安居防火教育培训中心苏州分中心   职位数:4
1.内勤助理:女, 大专, 1、普通话标准，反应灵活，有过沟通相关工作经验； 2、有团队合作意识，自律能力强； 3、乐观、积极，有一定的抗压能力； 4、做事仔细认真，有耐心，有高度责任感； 5、负责与客户沟通培训时间、人数等相关事宜。
2.客服文员:6名, 1，大专以上学历、男女不限、专业不限。 2，有积极的工作态度，有一定的进取心。普通话标准，反应灵敏。 3，沟通能力强，语言表达能力较好，能够独立处理相关事宜。
3.销售助理:4名, 女, 1、中专以上学历，从事销售相关工作。 2、普通话标准，沟通能力强，反应灵敏。 3、做事认真、细心且有耐心。有团队意识。
4.培训讲师:2名, 男, 大专, 1、五官端正，身高170CM以上，体格康健，为人勤劳踏实，有责任感； 2、性格外向，普通话标准，敢于挑战自己，有展现自己能力的期望； 3、有销售、演讲或主持经验者优先； 4、专业不限，欢迎优秀的应届毕业生。

F11: 苏州奥林特投资有限公司   职位数:5
1.日语、英语助理:1.男女不限，英语6级以上，日语二级，听说读写能力强，本科以上学历； 2.能够熟练掌握各种常用办公软件，具备良好的文档写作、管理能力； 3.虚心好学，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。
2.国际助理:1.男女不限，大专以上学历，有相关工作经验者优先； 2.英语6级以上，优秀的英语书面及口头能力，中英文文字处理及归纳能力； 3.能够熟练应用office办公软件，良好的沟通和组织协调能力。
3.外贸单证员:1.男女不限，大专以上学历，进出口贸易，熟悉进出口流程尤佳； 2.必须熟练使用个人电脑，尤其是word、excel、IE； 3.工作勤恳、仔细，有耐心和责任心。
4.数码印花机销售代表:1.男女不限，专科以上学历，有2年以上销售经验，愿意在此行业长期发展的有志之士； 2.热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力； 3.工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。
5.圆网印花机蓝光制网技师:1.有圆网制网2年以上工作经验，会图像处理； 2.具备良好的团队协作精神，责任感强。

F12: 中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司   职位数:4
1.售后客服主管:5名, 1、年龄：25-40周岁，男女不限，全日制专科以上学历； 2、1年以上保险行业或相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力、管理能力及优秀的谈判技巧，较强的市场策划能力和运作能力，能承受一定的压力。
2.售后客服专员:1、大专学历以上，普通话流利，良好的沟通能力； 2、性格开朗，具有高度责任心及敬业精神，能独立展开工作，具备一定的团队意识； 3、善于学习新事务，勤劳用功，自信，诚信。 4、有销售经验者优先 。
3.电话回访专员:20名, 形象气质佳，普通话标准，具备一定的语言表达能力，22-35周岁，大专及以上学历。
4.经理助理:5名, 大专, 形象气质佳，有良好的语言表达能力，大专以上学历，年龄22-28周岁，有工作经验者优先考虑，待遇面议。

F13: 中国光大银行苏州分行   职位数:1
1.销售经理:1、24-35岁，形象气质佳，性别不限，无任何不良征信记录； 2、大专以上学历，专业不限； 3、沟通能力强，有亲和力，能吃苦耐劳，能承受工作压力，乐于接受挑战； 4、具有销售经验和良好的市场意识和拓展能力，主要负责银行信用卡为主。

F14: 苏州高新区新科教育培训中心   职位数:5
1.咨询顾问:1、大专以上学历，专业不限，负责学校热线咨询电话的接听及咨询者的接待工作 2、接待上门客户，以顾问方式完成课程销售 3、完成部门经理下达的指标，不断提升业绩并完成工作指标 4、了解并收集客户信息，并提出相应的对策或解决方案 5、与已有客户建立长期、稳定的友好关系
2.班主任:1、大专以上学历，专业不限，学员档案整理 2、班级出勤管理 3、学生的资料书本发放 4、学生报考、返校、回访事务 5、完成月度绩效目标
3.讲师:1.本科以上学历，财会类，管理类，思想政治类专业 2.良好的书面、口头表达能力，条理清晰 3.有责任心，服从学校安排，有授课经验者优先
4.储备干部:1、专业不限，对整个部门的人、事、物进行管理，做好员工与领导、公司与学员之间的桥梁工作 2、良好的沟通协调能力，组织管理能力 3、吃苦耐劳、愿意在基层每个岗位轮岗做起 4、对教育行业有热忱
5.市场专员:1、市场地推，如传单发放、横幅挂收、定点摆台，获取市场咨询量、提升分校知名度 2、网络发贴，获取网络咨询量 3、市场兼职团队组建、兼职人员的招聘与监管 4、 市场宣传计划制定与报批 5、市场数据报表整理与录入 6、其他需要本岗位配合的工作

F15: 中国民族证券有限责任公司苏州玉山路证券营业部   职位数:5
1.经理助理:本科以上学历。立志投身金融证券行业，自信、有良好的语言沟通能力，责任心强，有银行、证券、保险从业经验、行业协会工作经验者优先。
2.客户经理:相貌端庄，有较强的语言表达能力，善于与人沟通，善于市场拓展者优先。
3.投资顾问:负责向特定客户提供证券投资咨询服务，要求具有较强的投资分析能力和证券投资咨询执业资格，两年证券从业经验。
4.投资顾问助理:协助投资顾问进行客户服务，良好的沟通能力
5.业务经理:热衷于从事客户营销工作，有一定营销知识与技能，具有良好的沟通能力。有团队合作精神，善于学习，勇于创新。具有证券从业资格。

F16: 苏州市联众投资顾问有限公司   职位数:6
1.房地产企划主管/经理:2名, 大专或以上学历，同等职位2年以上工作经验。有较强的文字功底，沟通协调能力强。工作地点苏州园区
2.地产企划文案:3名, 大专以上学历，同等职位一年以上工作经验。有较强的文字功底，文思敏捷。工作地点苏州园区
3.资深地产广告设计:2名, 大专以上学历，相关专业毕业，熟练使用相关设计软件，具有相关行业同类工作经验2年以上，工作地点苏州园区
4.案场经理:5名, 大专以上学历，沟通能力强，一年以上案场经理经历，能独立操盘。
5.案场主管:4名, 大专以上学历，一年以上的案场主管经验 ，较强的执行力，能服从公司的调派
6.售楼顾问:20名, 高中或中专以上学历，具备良好的语言表达和沟通能力，有相关销售和服务行业工作经验者优先。

F17: 苏州诺达企业管理咨询事务所   职位数:3
1.财务:2名, 女, 20岁以上，财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格，具有扎实的会计基础知识，熟悉金蝶财务软件的操作，具有较强的独立学习和工作的能力，工作负责，细心，积极，具有较强的沟通，理解和分析能力。
2.设计师:1名, 男女不限。
3.业务员:4名, 男女不限。

F18: 苏州正联知识产权代理有限公司   职位数:2
1.知识产权咨询顾问:1、21-35岁，男女不限。（优秀的应届毕业生亦可，我公司将会选择一部分优秀的毕业生） 2、学历要求大专以上，从事过企业咨询工作的或者相类似咨询工作的相关人员优先考虑。 3、善于表达，工作态度积极、认真、有较高的团队协作能力。 4、入职期间配合公司一周的培训，培训内容为目前所有知识产权所涉及的项目以及专业知识。 5、能够根据公司的计划制定战略目标，根据不同的途径联络企业，并耐心的对企业进行辅导。
2.销售代表:1、接受公司培训,了解公司关于专利、高品、高企以及科技局、经信委的所有政策项目和目前国家相关的政策和法律法规。 2、良好的语言表达及沟通能力和自主学习能力。 3、良好的抗压能力 4、热爱销售工作,敢于挑战高薪,具有良好的团队精神。 5、能够自我规划市场以及制定作战计划。 6、年龄：21-35岁；大专以上学历全职

F19: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:5
1.部门经理:4名, 1、大专学历以上，专业不限；2、熟悉团队管理，有两年以上团队管理经验；3、做好团队内部工作管理，监察团队工作进展及绩效考核；4、组建团队，带领团队完成公司既定目标，执行总经理布置的各项任务；5、以上条件优秀者有工作经验者优先录取。
2.储备干部:2名, 法律专业优先，有一定的法律基础知识，较强的沟通协调能力；良好的抗压性，良好的执行力。
3.信控专员:10名, 从事银行信用卡逾期帐款的通知与谈判，维护客户的信用，对风险资产进行有效的管理。大专，有一定的客户服务经验优先；善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质；条理清晰，思维敏捷，做事果断；抗压能力强，性格好强，具有良好的团队合作精神。
4.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
5.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

F20: 苏州永拓人力资源服务有限公司   职位数:4
1.总经理助理（业务部）:1名, 形象气质佳、工作责任心强、大专及大专以上学历均可，有一年及一年以上工作经历，文科生优先，熟悉了解苏州地区环境
2.业务经理:1名, 大专及以上学历，性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流。身体健康，谈吐清晰，思维活跃。有服务意识，较强的责任感及事业心。有熟练的操作电脑技巧，有相关业务工作经验者优先（校园招聘）
3.业务助理:2名, 学历不限，勤奋刻苦，亲和力强，善于与人沟通，有上进心，计算机操作熟练，协助业务经理做好客户管理，能够承受工作压力，能服从公司安排，有招聘经验者优先
4.市场招聘专员:1名, 大专以上学历，专业不限；1年以上相关工作经验，条件优秀可以放宽经验要求；具有较强的沟通能力、客户关系能力；热爱工作，有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神，积极进取，吃苦耐劳

F21: 北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司苏州分公司   职位数:2
1.市场推广专员:3名, 岗位所在地：苏州、常熟；专科及以上、学生干部优先；统筹能力好、沟通能力强、具有较强的责任心和团队合作意识；踏实肯干、肯吃苦；有较强的开拓精神和较强的事业进取心；市场及销售相关专业优先；有丰富实习经验、担任过学生干部的优秀应届专科生优先。
2.招生咨询师:1名, 熟悉业务，负责在线咨询、电话咨询和现场咨询工作；相关工作经验，简历需附个人近期生活照、一寸求职照 ； 富有激情，表达能力强；具有咨询技巧，熟悉公务员考试类型；具有团队合作精神和组织协调能力； 热爱教育事业，认可华图的文化，能与华图共发展。

F22: 苏州中资联投资管理有限公司   职位数:6
1.理财顾问:1、 大专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。 2、 年龄在21-40岁之间（如其他条件优秀的话，年龄可适当放宽）。 3、 负责接待来访客户并提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪。 4、 有较强的沟通能力和团队合作精神。
2.社区顾问:1、 中专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。能吃苦耐劳、细致耐心、有亲和力。 2、 年龄26-45之间（如苏州户籍或其他条件优秀者，年龄可适当放宽）。 3、 负责所在社区的公司业务推广。 4、 具备较强的现场管控能力、工作积极主动，具有良好的职业道德。
3.电话销售:1、 大专以上学历，声音甜美，热爱电话销售工作。 2、 具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准。 3、 擅长通过电话渠道沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩 4、 性格开朗、反应敏捷，具有较强的事业心和上进心，工作认真踏实、为人诚恳，能吃苦耐劳，学习能力强。
4.销售助理:1、 大专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。 2、 负责销售相关文档的管理、订单处理与客户沟通协调等工作。以及各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的相关制作编写。 3、 负责收集整理并归纳市场行情，了解新产品替代品、客源等信息资料。 4、 协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席的情况下及时转告客户信息，妥善管理。
5.行政助理:1、 大专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。 2、 负责办公区域内行政事务的管理，办公用品的领用、采购、入库和发放。 3、 组织和筹办部门的各类型活动、配合销售制定工作计划。 4、 协同财务部进行每月业绩和工资核算、核对。 5、 办理部门领导交待的事务。
6.培训讲师:1、协助网点负责人进行日常团队管理工作，包括业绩统计、业务督导、员工培训等工作； 2、协助网点负责人进行外部公司优秀人才的招聘工作； 3、协助网点负责人开拓市场营销渠道； 4、协助包括OPP会议等相关活动的开展 5、相关行业从业经验2年以上

F23: 苏州市思拜克人力资源有限公司   职位数:3
1.员工关系专员:1、男性，大专及以上学历， 2、法律或人力资源管理专业优，应届毕业生优先； 3、熟悉国家相关法律法规，工作细致认真，谨慎细心，有较强的服务意识； 4、具有较强的组织协调能力、沟通能力、应变能力； 5、能够配合公司加班。提供工作餐及宿舍；工作地点：昆山。
2.薪资专员:1名, 1、女性，大专及以上学历，应届毕业生优先； 2、财务、会计类相关专业，具有会计从业资格证； 3、工作认真、积极主动、细心、有高度的责任感和良好的职业道德； 4、熟练操作税务开票系统及各类日常办公软件； 5、熟悉会计法、税法、经济法等相关法律、政策、规定； 6、能够配合公司加班，提供工作餐；工作地点：昆山。
3.驾驶员:2名, 1、男性，持有驾驶执照C照及以上，年龄35周岁以下，退伍军人优先； 2、两年以上驾龄，熟悉驾驶，无不良行车记录； 3、身体健康，仪表端庄，成熟稳健，头脑灵活、处事机敏、工作积极主动； 4、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力； 5、熟悉熟悉苏州大市范围路况线路，具备礼仪常识及司机服务规范，无不良嗜好； 　 6、进行车辆内外部的日常清洁，保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全； 7、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先； 8、工作地点：苏州新区；提供工作餐。

G+1: 苏州双金船商业运营管理有限公司   职位数:7
1.项目助理:1、年龄20周岁以上；大专以上学历；性格活泼开朗、为人热情有亲和力、宽容、自律性强； 2、有较强的思维能力和学习能力，有较好的沟通协调能力，有较强团队协作能力； 3、有创业精神和理想、能吃苦，有事业心； 4、能够接受外派工作者优先考虑。
2.招商经理:1、全日制房地产、市场营销和经济学大专及以上学历年龄40周岁以下，男女不限，具有2年以上招商经理经验; 2、熟悉商业项目招商经验，熟悉商业开发，经营和管理流程、招商渠道，具备全程操作商业项目招商能力，具有一定的客户资源； 3、形象端正，行为举止具有专业素养，有一定的客户谈判技巧，能独立解决招商过程中遇到的问题； 4、具有一定的协调能力，具有敏锐的市场洞察力； 5、有较强的公关能力，熟悉现代产业、经济法律等招商相关领域的知识，有分析能力、应变能力组织策划能力； 6、能够接受外派工作者优先考虑。
3.销售经理:1、全日制大专及以上学历年龄40周岁以下，男女不限;； 2、3年以上房地产相关工作经验，独立管理过不少于1个大型项目，对于销售团队的组件、培训、管理和激励等有丰富的经验； 3、并拥有较强的的独立的谈判能力，具有很强的执行和抗压能力，熟悉各项规范的工作流程； 4、能够接受外派优先考虑。
4.招商代表:1、全日制大专及以上学历年龄40周岁以下，男女不限; 2、熟悉商业地产招商流程，具有一定的客户资源； 3、形象端正，行为举止具有专业素养，有一定的客户谈判技巧，能独立解决招商过程中遇到的问题； 4、具有一定的协调能力，具有敏锐的市场洞察力； 5、有较强的公关能力，熟悉现代产业、经济法律等招商相关领域的知识，有分析能力、应变能力组织策划能力； 6、有招商经验者、能够接受外派工作者优先。
5.置业顾问:1、全日制大专及以上学历1年以上相关工作经验。房地产营销或研发行业背景优先考虑。年龄35周岁以下，男女不限; 2、通晓行业规则，具备良好的专业素养沟通能力和较强的团队合作意识，具备专业的书面表达和较强的口头表达能力， 3、形象端正，行为举止具有专业素养，有一定的客户谈判技巧，能独立解决招商过程中遇到的问题； 4、身心健康，能适应快节奏的工作环境，有分析能力、应变能力，并能承受较高的工作压力； 5、有销售经验者、能够接受外派工作者优先。
6.平面设计:1、全日制大专及以上学历2年以上相关工作经验，能适应工作压力和敢于面对挑战，开朗。 2、美院广告设计或平面设计专业，具有扎实的美术基础。 2、有 2 以上广告设计工作经验，熟练运用设计软件：photoshop、Coreldraw、illustrator、AutoCAD，能独立完成设计全案，会3DMAX者佳。 3、工作认真严谨，敬业。
7.策划专员:1、3年以上房地产营销策划经验，市场监测及报告的撰写，根据产品推广策略，进行广告文案撰写； 2.具有敏锐的市场触觉及品牌推广经验、思维敏捷，有一定的文字功底； 3、熟悉全案营销代理流程，与广告公司对接企划事宜；产品价格表制作及策划美工工作； 4、现场活动的组织及策划工作、具备较强的沟通协调能力 。 5.新闻、广告、营销等相关专业；

G+11: 苏州美集供应链管理有限公司   职位数:5
1.进出口操作:6名, 相关专业，熟悉报关报检流程，应届毕业生或有相关工作经验者优先考虑。工作地点：园区（5名）、新区（1名）。
2.结算:1名, 有相关工作经验，有相关工作经验，已婚已育者优先录用。工作地点：园区。
3.仓管:3名, 男性，学历不限，有叉车证或者相关仓库工作经验者优先录用。熟悉ERP系统者优先。工作地点：园区。
4.调度员:1名, 男性，学历不限，熟悉短驳调度，有相关物流调度经验者优先。住在胜浦、唯亭优先录用。工作地点：园区。
5.现场查验:1名, 有现场海关查验、商检查验工作经验者优先考虑。有报关报检证者优先考虑。工作地点：园区。

G+12: 苏州铭德铝业有限公司   职位数:4
1.品技课长:1名, 男, 30-45岁；大专以上；金属压力加工、有色金属材料、机械制造、表面处理；相关行业6年（含）以上（铝挤压行业或熔铸行业者优先。）；精通铝挤压表面处理；有TS16949的导入和推动经验。
2.产品工程师（急）:1名, 男, 30-35岁；大专及以上学历，机械制造专业；同行业或者相关行业3年及以上经验；有独立新品开发工作经验
3.品质工程师:1名, 1.负责公司表面处理各制程质量保证；协助品保课长完善质量/环境体系的运作,确保品质目标的达成。 2.大专及以上学历，化工专业或相关专业 3.掌握生产安全、相关生产流程、现场管理、生产工艺流程及工艺设备管理等 4.掌握质量管理的一般管理知识、全面质量管理、计量与检验、质量信息管理等知识
4.（外销处）业务员:1名, 能够独立完成市场拓展工作；通过分析市场拓展过程中收集的信息；能够与客户、经销商等建立比较稳固的关系。善于沟通及较好的日语口头表达能力（优秀毕业生也可）。大专以上学历，专业不限。 年龄：23-35岁

G+13: 苏州品源贸易有限公司   职位数:3
1.业务员:5名, 中专, 1、有志从事咖啡器具行业的销售工作 2、有良好的沟通协调能力，能独立开发中端市场 3、勤奋上进，勇于挑战，工作责任心强 4、有经验者优先考虑，男女不限 5、工作地点为包括的区域：苏州市区、吴江等地
2.网络专员:2名, 中专及以上学历、计算机相关专业，有淘宝工作经验者优先
3.吧台营业员:5名, 高中(职高), 啡店服务员、可带薪培训

G+14: 苏州科育青少年近视弱视康复中心   职位数:4
1.会员服务老师:2名, 中专或以上学历，有1—2年工作经验优先。喜欢小孩，工作勤快，性格开朗，善于沟通，良好团队协作能力。
2.视力方案顾问:2名, 两年以上工作经验者优先，沟通能力强，有亲和力，责任心强。有眼科和视光工作经验者优先~
3.管理老师:大专或以上学历，视光专业优先，有1—2年工作经验。喜欢孩子，性格开朗，沟通能力强，责任心强，上进心强，良好团队协作能力。
4.小会员服务老师:具备基本的职业素养，性格开朗，活泼，形象气质佳；语言沟通能力强，道德品行好，能吃苦耐劳；有一定的工作经验。

G+15: 苏州柏佑设计装饰工程有限公司   职位数:2
1.销售代表:5名, 中专或高中以上；男女不限,18-32周岁 热情积极 吃苦耐劳 有创新精神 ；熟悉计算机和互联网络,有较强服务意识; 表达能力强,逻辑思维清晰;对销售感兴趣的优先；
2.设计师助理:2名, 相关专业的毕业生；吃苦耐劳 平时有加班；表达能力强,逻辑思维清晰;

G+2: 苏州广旭数控设备有限公司   职位数:5
1.行政文员:1、2名, 女,大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2、有较好的语言表达能力，善于与人沟通，性格开朗，具有亲和力； 3、做事认真仔细，熟练使用office等办公软件； 4、应届毕业生亦可。
2.行政助理:1、2名，男女不限，大专及以上学历，2、做事有条理认真 、细心，责任性强；3、熟练应用相关办公软件　；4、应届毕业生亦可。　
3.电子商务（移动互联网商务）:1、2名, 中专及以上学历，有相关电子商务工作经验者优先； 2、具备良好的客户服务意识，优秀的电话沟通技巧、表达技巧； 3、普通话标准，有敏锐的洞察力和客户分析、业务分析等总结能力； 4、熟练使用office等办公软件
4.技术工程师:1、男，若干，中专及以上学历，电子、机械相关专业优先。对产品和相关领域的技术有一定了解；能适应经常性出差，有工作经验者优先，应届毕业生亦可；
5.区域经理:1.男女不限、若干、学历不限；2、有相关销售经验者优先；3、普通话标准，性格外向，善于与人沟通；4、应届生亦可。

G+3: 苏州骏创塑胶模具有限公司   职位数:6
1.工程课长:1名, 男，30周岁以上，大专或以上学历，八年以上注塑行业相关岗位工作经验，三年以上技术团队管理阅历，较强的注塑调试、设备、模具管理知识，了解ISO9001及TS16949基础要求。
2.业务专员:1名, 男女不限，25周岁以上，大专或以上学历，三年以上注塑成型行业相关岗位工作经验，主要负责产品报价、订单跟踪、售后服务等相关事宜；
3.资材助理:1名, 女，20周岁以上，大专或以上学历，熟练使用办公软件，要求有一年以上制造型企业仓储管理相关岗位工作经验，掌握报关基础知识及办事流程；主要负责资材部门数据管理及公司进出口报关手续办理，待遇从优；
4.项目工程师:1名, 男女不限，25周岁左右，本科或以上学历，英语口语流利，有项目管理岗位工作经验三年以上，有汽车行业相关产品工作经验者优先；
5.仓管:1名, 男，20周岁以上，高中或以上学历，有制造型企业仓储管理相关工作经验一年以上，熟练使用办公软件，能够完成手工账务、库位管理及先进先出管理；
6.生产班组长:1名, 女，20周岁以上，高中或以上学历，有塑胶行业产线管理工作经验一年以上；

G+4: 苏州市恒亿实业有限公司   职位数:1
1.出纳:1名, 工作经验：1年；有会计上岗证；学历：中专及以上；25岁左右；计算机操作熟练。

G+5: 苏州市环速快递有限公司   职位数:1
1.快递员:拥有初中以上学历，年龄18-40周岁，自备交通工具（电动车即可），有较强的责任心和吃苦耐劳的精神。（苏州各地区都有分部，可自由选择工作地点）

G+6: 姑苏区金阊弘能通信器材商店   职位数:8
1.会计:1名, 女, 32岁以上,大专以上学历,持有会计上岗证且5年以上会计工作经验，有管理经验者优先，本地人优先
2.文员:3名, 女, 22岁以上,大专以上学历,熟练操作电脑，沟通能力强， 有责任心，有二年工作经验
3.人事:1名, 女, 22岁以上,大专以上学历,有人事工作经验2年以上。
4.统计:1名, 女, 30岁以上,大专以上学历,有成本会计，成本核算等相关工作经验二年以上。本地人优先
5.中国移动营业厅营业员:20名, 女,21岁以上,大专/中专以上学历,熟练电脑操作，有良好的服务态度，沟通能力强。
6.经理助理:1名, 25岁以上,大专同等以上学历,两年以上销售经验，思维敏捷，判断力强，沟通能力强。有管理经验者优先。
7.客户经理:20名, 22岁以上,中专同等以上学历,沟通能力强，有吃苦耐劳精神，有销售经验者优先。
8.业务经理:1名, 男, 30岁以上,大专以上学历，需具备较强的敬业精神和责任心，综合管理能力强，有三年以上销售经验。（苏州本地人优先）

G+7: 苏州丽歌娱乐有限公司   职位数:7
1.出纳:女，18岁以上，大专及以上学历，财务相关专业，拥有会计从业资格证，善于学习。提供食宿。
2.总务:女，18岁以上，大专及以上学历，上进心强，善于学习。提供食宿。
3.人事助理:女，18岁以上，大专及以上学历，人力资源相关专业，善于学习。提供食宿。
4.收银员:女，155CM以上，高中及以上学历，热爱服务行业，形象气质佳。提供食宿。
5.前台:女，155CM以上，高中及以上学历，热爱服务行业，形象气质佳，普通话标准。提供食宿。
6.超市收银:女，155CM以上，高中及以上学历，热爱服务行业，形象气质佳，普通话标准。提供食宿。
7.服务员:男，165CM以上，身体健康，上进心强，善于学习。提供食宿。

G+8: 吴江市兴达喷织厂   职位数:1
1.外贸业务员:5名, 大专以上学历，英语或国际贸易专业，英语四级以上；具有良好的团队合作精神和沟通协调能力；一年以上外面工作经验者优先录用。工作地点：吴江市盛泽镇。

G+9: 苏州大荣电子有限公司   职位数:5
1.erp管理员:2名，男，中专，日常出库单据数量录入、维护及口岸通管理，能熟练操作计算机，有ERP管理员经验者优先，应届毕业生不限。
2.物流主管:1名, 中专, 男性，有车辆调度，车输出库入库管理相关工作经验2年以上，有良好的沟通协调能力。
3.模具工:6名, 懂五金冲压模具修理，能看懂图纸，会使用磨床、冼床、车床，2年以上工作经验。
4.电焊工:1名, 男，有相关工作经验二年以上
5.品质主管:1名, 五金、汽车行业品质管理工作经验，熟悉质量体系16949管理及实际操作，有相关工作经验2年以上。工作地址：吴江新工厂

G01: 苏州锦祥纺织染整有限公司   职位数:2
1.人事专员:女，本科学历，人力资源相关专业，两年以上相关工作经验；五官端正，善于沟通交流，能够积极配合领导工作；
2.采购助理:女，35岁以下，大专学历，有纺织行业相关工作经验，已婚已育，苏州本地人。

G03: 苏州天铭家具有限公司   职位数:3
1.设计助理:2名, 20-35岁，女性 ；大专以上学历； 熟悉CAD制图及其他设计软件、有一定的文字功底；工作热情积极、细致耐心，性格开朗，待人热诚； 熟练使用相关办公软件；
2.销售代表:男40岁以下 女35岁以下；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力。勇于挑战高薪（本岗位接受优秀应届毕业生）
3.销售经理:3名, 男女不限 28-45岁 ；3年以上家具销售行业工作经验，业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；

G05: 苏州德达特种涂料有限公司   职位数:4
1.地坪销售:35岁以下，执行力强，较好的沟通能力，本科以上学历，一年以上工作经验。
2.设计院销售:本科以上学历，销售经验2年以上，35岁以下，有设计院销售推广经验者优先。
3.工程销售:本科以上学历，销售经验2年以上，35岁以下，有工程销售经验者优先。
4.工业漆销售:有3年以上向工厂销售涂料的经验，有驾照，执行力强，较好的沟通能力。

G06: 上海连成(集团)有限公司   职位数:6
1.吴中区域泵销售工程师:1.具有良好的销售智慧、热爱销售；有能力完成销售任务； 2.有工业设备销售经验优先（欢迎有销售能力的应届毕业生应聘）。
2.新区泵销售工程师:1.具有良好的销售智慧、热爱销售；有能力完成销售任务； 2.有工业设备销售经验优先（欢迎有销售能力的应届毕业生应聘）。
3.园区泵销售工程师:1.具有良好的销售智慧、热爱销售；有能力完成销售任务； 2.有工业设备销售经验优先（欢迎有销售能力的应届毕业生应聘）。
4.相城区域销售工程师:1.具有良好的销售智慧、热爱销售；有能力完成销售任务； 2.有工业设备销售经验优先（欢迎有销售能力的应届毕业生应聘）。
5.吴江销售工程师:1.具有良好的销售智慧、热爱销售；有能力完成销售任务； 2.有工业设备销售经验优先（欢迎有销售能力的应届毕业生应聘）。
6.助理:女, 订单生产、催货、发货管理；熟练掌握办公自动化软件应用。

G07: 苏州锦辰装饰设计工程有限公司   职位数:5
1.业务员:20名, 从事建筑装饰及室内装饰业务营销活动，有良好的语言表达能力及谈判能力，良好的人际交往能力和团队协作精神，优秀应届毕业生或熟悉装饰行业业务流程者可优先录用。
2.设计师:30名, 性别不限，大专以上学历，装饰设计、室内设计等相关资深设计师，熟悉装饰材料及施工工艺，掌握相关室内设计规范，有2年以上相关设计工作经验。工作的主动性和适应性强，具有较强的创新能力和团队合作精神。
3.网络营销:3名, 从事建筑装饰及室内装饰营销活动3年以上，有高度的远见及预见力，能在同行业中，将营销策划工作推进到最高亮点。
4.市场营销经理:3名, 从事建筑装饰及室内装饰营销活动5年以上，有相当高的攻关能力；能从多方面，多渠道获取营销信息，能带动整个团队扎根市场每一个角落，为公司猎取到更多资源的佼佼者。
5.行政主管:1名, 人力资源或企业管理相关专业，人力资源工程师资格证书或接受过正规人力资源培训，人事行政管理岗位3年以上工作经验，负责人员的招聘、人员社保关系等相关人事关系的办理，有良好的沟通协调及组织协调能力，负责处理办公室职责范围内的其他事宜，完成领导交办的其他工作任务，熟练使用各类办公软件等。

G08: 苏州金恒辉傢俱有限公司   职位数:6
1.设计师:2名, 男, 1. 责任心强，有团队合作精神。2.抗压能力强，适应长期出差。3.有家具设计工作经验2年以上。
2.设计师助理:5名, 1. 责任心强，有团队合作精神。2.抗压能力强，适应长期出差。3.CAD设计、应届毕业生优先。
3.市场营销:2名, 男, 1. 责任心强，有团队合作精神。2.抗压能力强，适应长期出差。3.会CAD设计优先。
4.储备干部:2名, 女, 1.熟练操作Excel、Word。2.诚恳踏实，耐心细致，有良好的沟通能力。
5.生产跟单:1名, 1.负责车间生产进度跟进。2.熟练操作Excel、Word。3.吃苦耐劳。4.有车间工作经验的优先。
6.仓库文员:1名, 女, 1.负责仓库产品出入库，盘点。2.熟练操作Excel、Word。3.抗压能力强

G09: 苏州工业园区朗庭餐饮娱乐会所   职位数:32
1.集团公司-集团公司总经理:1名, 1名，有一定连锁管理经验。
2.集团公司-集团公司副总经理:分管餐饮、娱乐各1名。
3.集团公司-营销总监:10名,
4.集团公司-营销经理:
5.娱乐类-门店总经理:2名,
6.娱乐类-业务副总经理:5名,
7.娱乐类-行政副总经理:2名,
8.娱乐类-DJ部经理:5名,
9.娱乐类-业务经理:
10.娱乐类-酒水促销员:身高160cm以上，五官端正，形象气质佳.
11.娱乐类-DJ服务员:身高160cm以上，五官端正，形象气质佳。
12.娱乐类-服务员:50名；身高172cm以上，五官端正，形象气质佳。
13.娱乐类-前台接待:30名；男女不限，真诚、开朗，有良好服务意识和热诚服务态度；有接待、客服或酒店工作经验者优先，
14.娱乐类-收银员:8名；女，工作细心，责任心强，有过收银工作经验和苏州户口者优先。
15.娱乐类-吧员:8名；有娱乐业同岗位相关工作经历1年以上，
16.娱乐类-传送员:30名；男，工作认真，责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干，能服从安排，有工作经验者优先。
17.娱乐类-工程人员（水电、网管）:10名；有同行业上岗证及1年以上工作经验。
18.娱乐类-保安员:10名；有相关工作经验1年以上。
19.娱乐类-保洁员:20名；女，吃苦耐劳，服务意识强；年龄在55岁以下 。
20.餐饮类-门店总经理:
21.餐饮类-门店副总经理:5名,
22.餐饮类-营销经理:30名,
23.餐饮类-餐厅经理:10名，四星级以上或高档会所2年以上同岗位工作经验，有餐饮业相关销售经验和固定客源者优先，
24.餐饮类-餐厅主管:10名，男女不限，五官端正，形象气质佳，为人热情，有亲和力，有四星级以上或高档会所工作经验者优先。
25.餐饮类-咨客（迎宾员）:20名，女，身高1.65米以上，相貌端正，有相关工作经验优先。
26.餐饮类-宴会预定:10名，女，身高160cm以上，五官端正，形象气质佳，为人热情，有亲和力，交强的沟通能力，能听懂苏州话和有星级以上或高档会所工作经验者优先
27.餐饮类-出纳（稽核）:5名，财会专业毕业，有相关工作经历1年以上。
28.餐饮类-人事文员:2名，人事及文秘专业及1年以上相关工作经验.
29.餐饮类-收银员（吧员）:5名，能吃苦耐劳，苏州户口及有相关工作经验者优先录用，
30.餐饮类-服务员:50名，男女不限，热情开朗，有亲和力，服务意识强，有星级以上或高档会所工作经验者优先
31.餐饮类-传菜员:25名, 25名，男，工作认真，责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干，能服从安排，有工作经验者优先
32.餐饮类-工程人员（水电工）:5名，水电工种的上岗证，有餐饮、娱乐水电工种工作经验者优先，

G11: 苏州井上橡塑有限公司   职位数:4
1.作业员:男性要求模具或机修专业，有机修经验；女性要求已婚已育优先。
2.钳工:1名, 男, 3年以上塑胶模具组立工作经验，能看懂模具图纸，能单独文成模具的组立与拆卸，钳工手法及工具使用熟练，表达力好，能够担任基础员工培训工作，做事细心，无不良嗜好，28-40岁。
3.采购:1名, 女, 大专或以上学历，物流采购专业优先，应届生优先。
4.仓管员:1名, 男性，有叉车证，高中或以上学历，电脑办公软件熟练，30岁左右，有仓库管理经验者优先。

G12: 深圳市金伦科技有限公司苏州分公司   职位数:4
1.电话营销专员:1.性格开朗，沟通能力和适应能力强； 学习能力和应变能力强； 2.有房地产，金融，通信，电话营销工作经验优先；年龄：20岁-30岁
2.技术员:2名, 1.通信或计算机专业大专及以上学历； 2.熟悉网络电话运营，中继网关维护和调试，具备系统的安装管理和维护； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，优秀应届毕业生也可！
3.业务员:2名, 1.性格开朗，沟通能力和适应能力强； 学习能力和应变能力强； 2.有房地产，金融，通信，电话营销工作经验优先；
4.客服:1名, 1.能熟练使用办公软件； 2.声音甜美，有责任心，沟通能力强！ 3.有经验都优先！

G13: 新兵团食品（苏州）有限公司   职位数:5
1.销售总监:1名, 具有强烈的成功欲望，挑战高薪意愿者优先；有相关的食品销售渠道、稳定客户者优先；熟悉江浙沪市场，同行内销售经验3年以上者优先；有带团队相关经验，打造执行力强的销售团队；有团购、商务等经验
2.销售精英:5名, 销售精英 （5人）要求：1.、做过相关食品行业的销售 2、负责市场开发，确保客户开发的数量和质量，有快速的市场渠道者优先 3、有能力开拓市场，挑战高薪，需要平台者优先 4、男，会开车优先
3.商务团购经理:1名, 有三年以上食品商务工作经验，熟悉各商业公司 ；沟通力强，逻辑分析能力强，有资源者优先； 工作积极主动，有较强的责任心，配合销售人员完成工作任务；大专以上学历
4.仓库管理员:1名, 有食品企业生产车间现场管理经验优先；了解仓库财物管理；.能吃苦耐劳，诚恳踏实；会ERP系统操作
5.行政主管（办公室主任）:1名, 性格外向,工作细致,责任心强 ；有服务意识,擅长沟通。有行政人事管理工作经验。大专以上学历

G14: 苏州众悦人力资源有限公司   职位数:11
1.市场经理:3名, 1、有2年以上销售经验或人力资源行业经验者优先； 2、良好的沟通和分析判断能力，团队意识强，具有挑战精神； 3、目标意识明确，善于自我管理，并认同公司的企业文化；
2.资源部专员:3名, 1.高中以上学历； 2.沟通能力强，有团队协作意识； 3.有企业人事相关经验或有相关资源开发工作经验的优先 4.25-40岁， 2男1女；本地人优先
3.招聘主管（本地市场）:3名, 1、大专及以上学历 ； 2、人力资源或市场营销相关专业 ； 3、2年以上相关工作经验； 4、熟练操作办公软件； 5、有电话销售经验者； 6、有较强的语言表达能力 ； 7.必须有驾照会开车；本地人优先； 8.对苏州园区、新区、吴中区、相城区周边地理位置基本了解；
4.招聘专员:2名, 1、大专及以上学历 ； 2、人力资源或市场营销相关专业 ； 3、1年以上相关工作经验； 4、有电话销售经验者。； 5、有较强的语言表达能力 ； 6、具有人力资源行业或人事方面的经验； 7、熟悉本地中介市场行情及相关业务操作流程，熟悉企业用工要求； 8、本地人优先。
5.网络招聘经理:2名, 1、本科及以上学历 ； 2、人力资源或市场营销相关专业 ； 3、3年以上相关工作经验； 有网络招聘相关经验； 4、熟悉人力资源管理知识、企业管理知识、劳动法规知识等 ； 5、熟练操作办公软件，会运用各种人才网站查询资料 。
6.驻厂人事专员:1名, 1. 男女不限，大专以上学历（条件优越者可放宽条件）； 2. 二年以上相关工作经验； 3. 具备较的表达、沟通、组织、协调能力及亲和力； 4. 有生产线管理经验及人事经验； 5. 工作地点：江浙沪，配合驻厂（包吃包住）
7.产线外包项目经理:3名, 1、专科以上学历；工程相关等工科专业毕业。 2、有2年以上销售市场开拓经验,有2年以上生产管理经验，熟悉生产制造流程。 3. 有良好的沟通协调能力和较强的组织管理能力。 4、具有较强的进取心和开拓意识，做事严谨、稳健，能承受较大压力。 5、具有较强的协调和沟通能力。 6、持有驾照。 7、具备日企制造业生产管理工作经验者优先。
8.客服专员:1名, 1. 大专以上学历（条件优越者可放宽条件）女性； 2. 必须有二年以上人事主管工作经验； 3. 具备较的表达、沟通、组织、协调能力及亲和力； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 5.男性优先；
9.行政兼前台:1名, 1、大专以上学历； 2、具有1年以上相关工作经验； 3、具有优秀的沟通协调、策划组织、商务公关等能力； 4基本技能：独立完成统计报表、书面报告、具有较强的口头和书面表达能力；熟练掌握个人电脑技术，熟悉Word、Excel、PowerPoint等软件的使用；拥有创建多种专业文件、文档的经验； 5.个人能力：良好的分析判断能力、较强的协调规划能力、优秀的组织管理能力、出色的人际沟通能力； 6.性格素养：敬业踏实的工作作风、细致耐心的处事态度、诚实正直的良好品性、互助协作的团队意识。
10.产线外包项目合伙人:1名, 了解生产外包运作模式。
11.人事经理:1名, 中大型企业3-5年人事经验。

G15: 苏州唯特偶电子材料科技有限公司   职位数:2
1.销售工程师:4名, 1、高中以上学历，1年以上销售工作经验； 2、较强的沟通能力，致力于营销职业。
2.资深业务经理:2名, 1、专科以上学历； 2、熟悉电子行业，有电子焊接材料、手机、电脑主板、LED或太阳能行业从业经验者优先； 3、具备3-5年以上销售经验，一年以上管理销售团队管理经验。

G16: 苏州顺一网络技术有限公司   职位数:3
1.联通客户经理:20名, 大专以上学历，有较强的事业心、责任心、进取心，具备良好的沟通、销售能力和团队合作精神，品行端正，身体健康，有相关工作经验者优先。
2.联通客服:5名, 女, 大专及以上学历，普通话标准，有良好的沟通和表达能力，有客服经验的可优先考虑。
3.驾驶员:2名, 良好的服务意识，身体健康，为人正直，踏实，工作积极主动，3年以上驾龄，较熟悉市区路线。

G17: 苏州市莱富时五金实业有限公司   职位数:3
1.业务员:2名, 男女不限，有销售工作经验者优先，能吃苦，服从安排。
2.仓管:1名, 女, 已婚已育，必须有工作经验。
3.业务主管:1名, 男, 有五金销售工作经验，有一定的组织能力。

G18: 苏州跃界建筑工程技术有限公司   职位数:2
1.工程业务专员:3名,年龄20-28周岁，大专及以上学历，形象良好，条件优秀者面议； 1.身体健康，具备优秀沟通表达能力、良好抗压能力、学习能力和执行力； 2.热爱营销工作，性格外向，积极主动，有激情，期望通过努力改变现状，提升自我，勇于挑战高薪、高职位； 3.能够较快适应开发、维护客户，能够进行商务谈判； 4.新团队虚席以待，欢迎有志人才加入，个人成长空间大。
2.工程项目管理员:20-28岁，大专以上学历，建筑工程类相关专业，会建筑CAD制图，具备良好沟通能力，责任心强，有建筑工程现场管理经验者优先。

G19: 北京移数通电讯有限公司苏州星海分公司   职位数:3
1.电信手机销售专员:1、大专以上学历，男女不限，计算机一般水平； 2、口齿伶俐、身体健康，热爱销售，有无经验均可，有手机及同类产品销售经验者更佳 工作地点：观前、石路、木渎 工作时间：上一休一或上二休一 待遇：底薪+计件提成，综合工资4000－6000元。
2.电信维系经理:1、对通信行业和客服行业感兴趣，有高度工作热情和客户服务意识。 2、普通话标准，口齿清晰，有较强亲和能力、沟通能力、学习能力、执行能力以及计算机应用能力。 3、能适应轮班，无夜班。 工作地点：吴中区宝带西路2号 苏州本地人或能听懂苏州话者优先考虑。 工作地点1：吴中区宝带西路2号。
3.电信10000号客服代表:20名, 大专或以上学历，普通话标准，具备良好的表达和沟通能力，能适应夜班轮班。条件优秀学历可适当放宽。 工作地点：金阊区金门路455号。

G21: 苏州豪骏汽车服务有限公司   职位数:10
1.客服助理:1、女性，品貌端正，性格开朗； 2、有强烈的责任感，良好的服务意识； 3、具有较强的沟通能力； 4、熟练运用办公软件； 5、能够适应轮休制度。
2.福特品牌销售顾问:1、性格开朗； 2、良好的沟通能力； 3、责任心强； 4、能听懂苏州话、有驾照者优先。
3.展厅助理:1.女，高中（职高）及以上学历； 2.熟练操作办公软件； 3.形象气质佳。
4.市场部平面设计:1.广告美工相关专业，大专及以上学历，有相关宣传文案写作能力 2.熟练应用办公软文，美工图像（PS、CDR、AI）等处理软件 3.会POP美工，擅长摄影者优先录取 4.良好的语言表达能力，具备团队合作精神 5具有网页设计能力。
5.出纳:1.中专以上学历,财务专业； 2.熟练操作OFFICE办公软件； 3.能适应调休工作制； 4.应届毕业生优先； 5.苏州大市范围户口者优先； 6.工作地点:苏州大市范围。
6.水电维修工:1、男，40周岁以下； 2、持有电工证； 3、水电相关专业应届生优先。
7.机修工:1.相关工作经验1年以上，可接受实习生；2.熟悉作业并能独立完成者优先；3.有驾照优先；
8.服务专员(维修接待):1、职高以上学历，汽车相关专业；2、熟练操作办公软件；3、女性优先；4、持驾照者优先。
9.钣金喷漆工:1.汽车相关专业优先；2.相关工作经验一年以上者优先；3.有驾照。
10.江铃品牌销售顾问:1、性格开朗；2、良好的沟通能力；3、责任心强；4、能听懂苏州话、有驾照者优先。

G22: 江苏顾家暖通舒适工程有限公司苏州分公司   职位数:5
1.暖通设计师/工程师:2名, 1、建筑环境与设备工程专业（供热通风空调方向）、热能与动力工程专业（制冷空调方向），本科及以上学历 2、负责地源热泵及冷暖系统的前期方案设计、规划、现场施工管理、调试和售后技术工作等。； 3、具备相应的暖通系统设计，丰富的地源热泵系统知识，对克莱门特、特灵地源热泵控制及冷暖系统故障与调试熟练； 4、具备扎实的技术工作经验、客户服务经验，能独立解决地缘热泵系统使用的相关问题； 5、具备较强的地源热泵和水源热泵系统集成能力，熟悉行业内的最新技术和法规； 6、能胜任热泵工程概预算工作，可根据图纸做好预算和有关整体方案的编制等节能技术文件； 7、熟悉暖通工程施工工艺流程、施工材料市场行情； 8、善于交往和沟通，有较强应变能力、团队合作及敬业精神； 8、1年以上地源、水源热泵系统的施工现场管理经验；
2.销售主管:2名, 1、制定团队销售计划，拟定销售目标； 2、带领完成公司部署的销售任务，业绩目标； 3、制定公司产品的营销策略； 4、下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督； 5、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队的学习氛围，随时把握员工的心里动态； 6、对产品、市场具备操控能力； 7、具备与客户、员工、老板的沟通与协调能力； 8、具备优秀的职业道德； 9、具有两年以上团队管理经验； 10、大专及以上学历，具有优秀公司管理经验者优先；
3.销售代表:8名, 1、男女不限，大专以上学历，具有两年以上销售经验者或有一年以上同行业销售经验者优先，具有保险、电器、家装经验者优先； 2、素质好，性格外向，形象较好； 3、有较强语言表达及沟通能力，做事认真仔细，吃苦耐劳，勇于挑战高薪； 4、良好的团队合作意识，有敬业精神，有良好的职业道德； 5、工作勤奋、积极主动，善于学习，能够承受一定的工作压力。
4.暖通工程主管:2名, 1、具备统管工地项目的能力，达到中级技工水平； 2、下属员工管理能力； 3、具备协调能力，沟通能力，组织能力； 4、具备培养与筛选人才的能力； 5、对工程进度，质量，成本，安全进行控制； 6、具备制定工程技术标准和相关工作流程能力； 7、暖通行业3年及以上主管工作经验；
5.暖通操作技术员:5名, 1、高中以上学历，男性，身体健康； 2、有相关水电或其他电器安装维修技术者优先； 3、要求能吃苦耐劳，做事稳重有责任心，有一定的沟通能力，能够服从上级安排。

G23: 苏州启迪贸易有限公司   职位数:6
1.网络营销主管:1、大学本科及以上学历，市场营销专业优先。 2、两年以上市场营销相关工作经验。有做过箱包（旅行箱）行业。 3、懂得生活，热爱旅游，有良好的文字及排版功底。 4、有敏锐的洞察力和创新型思维。
2.平面设计、美工:2名, 1、 精通Photoshop，熟练运用DREAMWEAVER等设计软件； 2、 具有较深图片后期功底，良好的审美观和创新能力，优秀的设计创意能力； 3、 美术或者设计相关专业毕业，具有一定时尚的敏锐感； 4、 责任心强，领悟力强，能够独立完成任务，工作态度积极上进，要有良好的团队合作精神。 5、 大专以上学历，1-3年以上视觉设计相关（平面设计、网页设计、艺术设计）工作经验
3.淘宝运营推广:2名, 1、逻辑思维能力强，有很好的分析能力，两年以上同岗位工作经验 2、关注产品，能够对产品进行深度的挖掘和分析 3、熟悉淘宝流程，性格随和细心，能吃苦耐劳； 4、肯钻研，愿意不断学习和接受新鲜事物，工作经验1-3年，大专及以上学历。
4.淘宝客服（售前/售后）:2名, 1、人品端正，诚实守信 2、高中学历以上，长期工作者。 3、打字速度在60字/分钟以上；能同时在线为10个-15个客户服务。 4、有亲和力，电脑操作熟练，思维清晰敏捷，工作踏实细心，脾气好要有耐心，责任心强，活泼，有创造力，并能独立主动的完成自己的工作； 5、文字和语言沟通能力较强，能独立有效的与客户沟通，解决客户问题； 6、有良好的团队和奉献精神。
5.网络营销推广专员:2名, 1、较强的文字编写能力；具备优秀的策划炒作能力，能够通过各种形式的活动专题来传播品牌或产品信息；有论坛社区管理经验。 2、具有较强的新闻眼光与宣传推广意识 3、对时尚有一定的理解和有论坛或微博经验者优先，工作经验1-3年，大专及以上学历。
6.网络营销策划专员:2名, 1、具有较强的文字编写能力和逻辑思维能力,有微博等网站推广经验 2、有敏锐的洞察力和创新型思维 3、有广告公司策划经验者优先，工作经验1-3年，大专及以上学历。

G24: 苏州红荔汽车零部件有限公司   职位数:6
1.模具工:有3年以上五金模具制作经验，做事认真踏实，服从上级领导安排。
2.模具设计:大专以上学历，机械专业;三年以上从事五金模具设计及制造经验，能独立设计全套冲压模具、弯管模具、检具、夹具; 能看懂国外图纸要求，熟练操作相关制图软件; 制作产品作业指导书及包装设计;现场样件制作跟踪。
3.线切割（快丝）:高中以上学历2年以上线割经验。
4.国际业务专员:男性，本科以上毕业，有相关汽车零部件公司工作经验，熟悉汽车行业，以及国外订单分析处理，气质佳沟通能力强，英语口语能力强。
5.QE:汽车相关产业工作经验3年以上；熟悉金属管件和冲压件加工的生产加工技术。大专以上理工、工业工程与管理等相关科系毕业。熟悉金属件的理化特性。能独立完成相关的品质工程文件与资料比如：五大工具等。英语能力强。
6.工艺工程师:1、大专以上学历，英文熟练程度佳； 2、二年以上机械厂工艺设计工作经验； 3、熟练使用相关软件，会工艺制作图纸转化制作产品作业指导书及包装设计，现场样件制作跟踪。

K01: 苏州贴心文化传媒有限公司   职位数:3
1.客户经理:10名, 良好的表达能力和沟通能力，有自信、上进心及团队精神；无需销售经验，喜欢销售，勇于挑战。
2.销售助理:5名, 个性成熟，积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战；有一定的陌生客户拜访能力，有较强的信息采集能力。
3.商务经理:2名, 须有1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有相关经验者可放宽学历要求。

K02: 久光百货（苏州）有限公司   职位数:7
1.礼仪员/前台接待员:1名, 1、中专或以上学历，熟练使用电脑等办公设备，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 2、性格开朗、热情，具有较强的责任心、服务意识和团队精神。
2.营业员（超市）:4名, 1、高中或以上学历，35岁以下，品貌端正、亲切有礼； 2、有大型超市工作经验者优先。
3.保安:5名, 1、40岁以下，普通话流利，有高度责任心、应变能力强、坚持工作原则； 2、需适应翻班工作，具良好的服务意识和团队精神； 3、一年以上大型外商投资百货零售业或知名物业公司保安经验者优先。
4.收银员:1名, 1、江苏省内户口或在苏州买房定居，女性，中专以上学历，35岁以下； 2、有较好的服务意识及应变能力，有收银工作经验优先。
5.楼层助理（百货）:1名, 1、本科或以上学历，男女不限，端正、形象气质好； 2、较好的沟通及协调能力； 3、有大型百货/零售行业工作经验者优先。
6.收货员:1名, 1、高中或以上学历； 2、具有二年以上仓库管理经验，有超市或大型商场收货管理经验者优先； 3、工作认真仔细，具有团队精神，服务意识强。
7.行政主管:1名, 1、大专或以上学历，五年及以上庶务日常事务管理工作经验； 2、逻辑思维能力强，良好的数据分析和报表处理能力； 3、熟练运用各类办公自动化软件（Word、Excel、PowerPoint等）； 4、关注细节、自律，能在压力下工作，良好的职业操守； 5、熟悉国家相关经济合同法律法规，有相关工作经验者优先。

K03: 江苏志伟国际货运代理有限公司   职位数:2
1.销售代表:5名, 1.高中及以上学历（应届生）； 2.2年以上销售行业工作经验，物流行业销售工作经验者优先； 3.具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识； 4.性格开朗、反应敏捷、思路清晰；工作积极主动，具有强烈的责任心和良好的人际沟通能力，团队合作精神佳。
2.客服专员:5名, 1.大专以上学历，客服工作经验2年以上，有报关证的优先考虑； 2.普通话标准，表达能力强，有一定的沟通和协调能力； 3.有亲和力，执行力强，具有服务意识； 4.物流、国际经贸、报关等专业的应届生同样接受。

K04: 苏州森璀工艺品有限公司   职位数:5
1.导购:专科以上学历，形象气质佳；性格开朗、积极、自信、敬业、亲和力强；具有良好的沟通技巧和说服力；较强的应变能力、协调能力、能独立接待客户；富有激情和团队精神，对工作有强烈的成功欲望。
2.店长:本科以上学历，综合素质高者可适当放宽学历要求；2年以上店长工作经验；具有较强的管理意识，有团队管理经验；熟悉店铺运作流程，较强的管理能力及服务意识，包括店铺陈列、库存管理、员工沟通，激励和培训、客户管理和沟通；丰富的销售经验及较强的销售技能，会基本的电脑操作；据有较强的组织领导能力，性格开朗，待人热情，服务意识强；形象稳重大方，善于沟通，亲和力强，具有良好的团队精神。
3.销售经理:大学专科及以上学历，有销售经验者优先考虑；口齿清晰，表达能力强，五官端正；思维敏捷、反应快，勤奋努力，有责任心，乐于接受挑战；愿意长期在家具行业发展，有无经验均可尝试，有完善的晋升和培训体。
4.储备干部:年龄在18-26周岁，中等学历，不限工作经验；独立性强，有事业心；工作踏实、勤奋；具备较强的沟通、协调、组织能力，勇于挑战困难；能够与公司长期共同发展。
5.销售助理:专科及以上学历，有工作经验者优先，应届生亦可；性格外向，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有责任心，能承受较大的压力。

K05: 苏州市诚成记帐代理服务有限公司   职位数:1
1.会计:3名, 中专以上，有会计从业资格证，至少一年工作经验。

K08: 苏州工业园区星宇装饰工程有限公司   职位数:5
1.工程部经理:1名, 二级建造师，中级职称，工程相关专业大专以上学历,有较强的组织、协调及项目管控能力，具有相关行业5年以上工作经验，能独立承担工程项目人员组织、计划进度、开竣工、预决算等事项操作安排；能够着眼大局,服从安排,很好地贯彻执行公司相关规章制度及公司意图,维护公司利益；坚持原则，工作敬业，廉洁自律。
2.工程管理（项目经理）:2名, 工程相关专业大专以上学历，二级建造师，有从事涂料、保温、地坪及装饰装修等行业现场管理2年以上工作经验，负责项目现场的施工组织、协调、配合及过程控制，沟通能力强，能服从管理，具备一定的主观能动性，根据项目需要能驻外地。
3.销售工程师:5名, 专科及以上学历，语言沟通能力强，形象气质佳，具备涂料、保温、地坪等相关行业2年以上销售工作经验，熟悉苏州及周边地区建筑及房地产市场。
4.财务会计:1名, 苏州户籍，吴中开发区周边，会计初级以上职称，需有从事过建材批发及装饰工程等相关行业5年以上从业资格经验，具备同相关监管部门沟通协调能力。
5.总经理助理:1名, 公关、企业管理等相关专业大专以上学历；三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；熟练使用办公软件。