苏州人才市场
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：2014-03-18
A02: 常熟市华盛建筑装饰工程有限公司   职位数:4
1.外墙保温及涂装工程项目经理:15名, 大专以上，工程类、土建等相关专业；1、精通外墙保温和外墙涂料工程施工工艺，能够识读施工图纸，独立承担施工现场的技术管理工作； 2、负责施工现场的质量、安全管理，应急处置，实施规范作业；控制与协调工程进度；解决施工中出现的具体专业技术问题； 3、协调甲方、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业劳务之间的关系； 4、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收 5、配合负责人展开商务谈判、合同管理工作，维护与甲方、总包、监理等各方商务关系； 6、落实、跟进工程实施过程中所有款项的回款工作（预付款、进度款、结算款、维保款等）； 7、监控项目施工人员情况、材料用量及损耗、施工质量等信息，根据公司制度进行工作总结，并与相关人员进行有效沟通和协调； 8、有土建或外墙工程施工管理经验； 9、善于沟通、交流、协调关系； 10、具有很强的责任心和事业心；性别：男；年龄：28－40；工作地点：华东地区各城市
2.外墙保温及涂装工程项目经理助理:15名, 大专以上，工程管理相关专业，此岗位接受应届毕业生，1熟悉各涂料体系如真石漆、多彩漆、外墙高级弹性涂料的施工工艺流程；2有土建或外墙工程施工管理经验；3掌握现场施工进度、施工质量、施工安全等各项指标要求，并对项目施工人员做好安全技术交底；4及时掌握各项目施工现场的情况，根据实际需要合理调配人员、设备等各项工作 ；5协助项目经理完成工程管理；性别：男；年龄：25－40；工作地点：华东地区各城市
3.装修预结算员:3名, 大专以上，工程造价管理相关专业；有一定工作经验，专业基础扎实，有责任心，细心认真，吃苦耐劳，能熟练运用一点智慧、世纪胜算、Excel、Word、CAD、Ps等软件，能独立完成装饰工程的预决算；年龄：25－40；（预算员在本公司工作）
4.室内外装潢项目经理:5名, 1、大专以上，设计类、工程类、土建等相关专业；负责对整个项目包括设计、施工等各环节，进行独立、系统的协调和管理，较强的组织协调能力； 2、在授权范围内负责与公司管理层、施工班组、各协作单位、业主、总包和监理工程师等协调工作，解决项目中出现的问题，保持好各方面的关系，解决问题，处理矛盾； 3、熟知装饰预决算，并具有丰富的施工管理经验，精通建筑/装饰施工和管理的各个环节；负责组织项目实施； 4、拟定设计合同，负责与对口设计单位的联系； 5、制定设计施工计划，完成设计施工任务书的编制、参与确定设计单位、组织设计方案的评审、设计图纸的计划等组织协调工作； 6、配合相关部门完成对材料的选择； 7、负责室内专业设计效果的监控，审查装修施工图，审核设计变更； 8、收集、整理专业室内设计资料，了解当前设计潮流，并及时了解新材料及供应商； 9、贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护公司的合法权益。性别：男；年龄：26－40；工作地点：华东地区各城市

A03: 苏州金座实业有限公司   职位数:5
1.置业顾问（百脑汇科技中心项目）:1、外向开朗，上进积极。具有亲和力，热爱销售工作，能承受一定的工作压力； 2、勤奋敬业，吃苦耐劳、乐观向上、有创造力，愿意接受工作挑战； 3、具有良好的语言表达能里、沟通技巧、团队精神和客户服务意识，渴望挑战高薪； 4、有无经验均可，公司提供完善的培训课程，有销售、房地产或保险公司从业经验者优先，欢迎应届毕业生加入！
2.维修电工(百脑汇商务写字楼群泰物业):1名, 1、高中以上学历，年龄20-40岁，身体健康，品行端正； 2、水电专业，持有相关证件； 3、2-3年以上工厂,酒店,商场,物业等维修经验，会看图纸的优先录用； 4、负责大楼机电维修,电气设备设施及上下水管道维修、日常保养,巡视和应急处理各项事务。
3.全能工(百脑汇商务写字楼群泰物业):2名, 1、高中以上学历，年龄20-45岁，身体健康，品行端正； 2、二年以上工厂,酒店,商场,物业等维修经验，会看图纸的优先录用； 3、负责大楼上下水及管道维修,楼层墙面修补粉刷，公共设施的日常保养,巡视和应急处理各项事务。
4.消/监控员(百脑汇商务写字楼群泰物业):3名, 1、高中以上学历； 年龄20-45岁；身体健康,矫正视力1.5； 2、能够适应翻班； 3、负责公司消防控制设备及监控设备的日常监控； 4、有建（构）筑物消防员证者尤佳。无证者，公司可提供培训机会。
5.商场电工 （百脑汇商场）:4名, 1、掌握商场水、电、空调、扶梯、基建设施等运行情况 2、具有强电，中央空调、基础排水等方面的专业知识 3、高压电工证或低压电工证 4、一年以上工作经验或相关专业的大专应届毕业生。

A04: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:7
1.置业顾问:1、专科（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.人事专员:1、公司日常人事事务管理； 2、能够吃苦耐劳，做事细致认真，有责任心； 3、具有良好的沟通能力。 4、有人事经验优先。
3.市场开发:1、沟通能力好； 2、声音甜美，形象好，气质佳，吃苦耐劳； 3、年龄在23岁~28岁之间，有车有驾驶证者优先。 4、专科（含）以上学历。
4.总经理秘书:1.大学本科及以上学历，熟悉房地产开发相关法律法规，具有较强的组织协调和沟通能力。 2、擅长公文写作及起草相关文件，熟练掌握计算机操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有较强的组织协调、人际交往能力以及较强的应变能力。 4、为人诚实守则、品行端正、普通话标准形象气质佳。
5.培训讲师:1、大专以上学历，三年以上培训相关经验； 2、能独立组织安排培训活动，讲授部分课程，有一定课程研发能力； 3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； 4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通及分析能力，良好的文字和语言表达能力。
6.策划:1.项目策划，制定具体方案，并跟进方案的推进与执行; 2.独立撰写各类策划执行报告，并且配合销售经理完成销售类报告； 3.完成领导交代的其他工作； 4.有经验者优先考虑.
7.文员:1. 熟悉日常办公软件; 2. 做好日常会议记录; 3. 完成领导交代的其他工作; 4. 应届生亦可，限女性.

A05: 苏州拓诚冷暖设备装饰工程有限公司   职位数:4
1.业务经理:1.男女不限，形象好，亲和力强； 2.行销人员是流动的销售部，需具备较强的户外工作能力，客户接待能力，解说能力； 3.具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力； 4.具有团队合作精神和服务意识，有较强的心理调节能力，能承受工作压力、刻苦耐劳，完成销售目标。
2.业务员:1、要性格外向，具有较强的沟通能力，又主动开发客户对产品的激情； 2、能吃苦耐劳，较强的语言表达能力，思维敏捷； 3、具有良好的队意识，敢于挑战高薪，敢于拼搏和付出； 4、具有良好的心态，积极向上。
3.销售助理:1、可以通过短期培训进行客户电话沟通，推荐公司产品； 2、辅助销售工作，协调与其他部门的合作； 3、熟练操作办公软件；大专以上学历，具备销售经验者优先考虑；具备较强的工作积极性和主动服务的意识。
4.前台导购:女, 五官端正，有亲和力；良好的沟通能力和语言表达能力；有同类行业经验者优先。

A06: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:10
1.策划师:5名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
2.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。
3.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
4.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
5.置业顾问:50名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
6.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
7.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
8.前台文员:2名, 女, 大专及以上学历；形象气质佳，具有良好的语言表达能力，熟练操作办公自动化设备；具有一定的亲和力、团队合作能力、协调沟通能力、客户服务导向能力；
9.拓展专员:1名, 大专, 大专及以上学历，市场营销等相关专业；具有较强的商务谈判能力，能协助主管编写项目计划书及合作洽谈工作；具有较强的公关能力和抗压能力；具备较强的团队协作能力及较强的主动性和保密意识；有丰富的人脉资源和能接受五县市出差的人员优先考虑。
10.培训主管:1名, 房地产、人力资源等相关专业本科以上学历；五年以上人力资源相关工作经验，其中至少三年培训管理工作经历； 熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；熟悉内外部培训组织作业流程，有培训规划课程开发等经验； 熟知人力资源各项模块，能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划，依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材，具有员工职业生涯设计的实际操作经验； 具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和英语水平，熟练运用办公软件。

A07: 苏州江安机电设备安装工程有限公司   职位数:5
1.财务助理:能吃苦耐劳，适应外出开票。
2.给排水工程师:2名, 熟悉工程图纸，精通预算，会CAD制图，具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。
3.电气工程师:2名, 熟悉工程图纸，精通预算，会CAD制图，具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。
4.暖通工程师:2名, 熟悉工程图纸，会CAD制图，具有吃苦耐劳，爱岗敬业精神。
5.预算员:3年以上工作经验，精通CAD制图，设计，熟悉空调，给排水，电气图纸，有一定施工现场经验，熟练操作定额软件，能爱岗敬业。

A08: 永旺永乐苏房（苏州）物业服务有限公司   职位数:19
1.现场主管:1名, 1.40岁以下，男女不限，大专以上学历，有物业管理员上岗证优先考虑； 2.二年以上物业管理工作经验和同岗位工作经验； 3.性格开朗、善于沟通、责任心强，有良好的服务意识，能吃苦耐劳； 4.具有良好的服务意识和服务态度。
2.保安主管:1名, 1.年龄28—40岁，身高1.75米以上，退伍军人优先考虑，高中以上学历； 2.三年以上物业治安秩序维护工作经验，两年以上同岗位工作经验； 3.熟悉物业治安秩序维护方面的法律法规、治安防范设施设备技术标准； 4.具有一定的组织、协调、沟通、预见和应变能力； 5.熟练使用电脑办公软件，有物业管理岗位资格证书者优先考虑。
3.拓展部文员:1名, 1.35岁以下，女，苏州本地户籍，已婚已育者优先考虑 2.有从事物业有投标工作经验 3.汉语言文学专业，有扎实的文字功底，良好的沟通能力 4.工作细心，善于资料整理
4.日语翻译兼文秘:1名, 1.35岁以下，女性，形象佳，户籍不限，本科及以上学历； 2.日语精通，能胜任会议、客户接待等场合的日语口头翻译和各种文件、资料的书面翻译工作； 3.具有良好的中文书面表达能力和语言表达能力； 4.性格开朗、品性端正，善于沟通、责任心强，有良好的服务态度和服务意识； 5.熟练使用Office等办公软件。
5.品质部文员:1名, 1.男女不限，25-40岁，户籍不限，大专及以上学历； 2.协助品质经理完成各项工作； 3.根据工作标准，定期进行现场检查，发现问题，并帮助提出解决措施； 4.制定检查计划，并按计划进行检查，制作检查周报、月报； 5.掌握学习最新的物业管理法律法规； 6.有物业管理工作经验，认同企业文化和理念，能较快的适应新环境。
6.暖通技工:1.大专或以上相关专业学历； 2.具有3年以上设施维修经验，具专业技能； 3.熟悉住宅或商业楼宇空调、电梯、锅炉等设备日常维修和保养工作； 4. 具有暖通相关职称或证书者优先。
7.客服:1名, 1.女性，20-35岁，形象好，口齿伶俐，有较好的服务态度和服务意识 2.大专以上学历； 3.掌握物业客户服务各种操作流程及手续办理程序；
8.水电维修工:3名, 1.男性，初中及以上学历，持有低压电工操作证书； 2.工作踏实，思路清晰，注重细节，执行力强； 3.两年以上维修及保养工作经验，有物业公司工作经验优先。
9.客服主管:1名, 专科以上学历，三年以上大型零售业、服务业客服相关工作经验，其中至少一年以上主管级别工作经验。
10.管家:2名, 1、45岁以下，男女不限，物业管理相关专业，大专及以上学历； 2、有物业管理从业资格证书，从事高档别墅区工作经验一年以上； 3、精通物业管理的法规，政策，熟悉物业行业标准，及相关工作流程； 4、具有良好的服务意识、沟通能力、协调能力、控制能力和处理突发事件的能力。
11.市场拓展专员:2名, 1.40岁以下，户籍不限，男女不限，大专及以上学历； 2.2-3年以上大型购物中心或商业街区招商经验； 3.对商业地产项目业态规划组合及租户组合有一定理解； 4.解商业地产各业态商户经营模式及租金模式； 5.有较好的写作能力和理论水平。
12.物业管理员:2名, 男, 45岁以下，大专及以上学历，物业管理相关专业；有高档别墅区酒店相关工作经验优先；了解物业管理相关法规、政策、操作经验；具有良好的服务意识、沟通能力。
13.中央空调、暖通专员:1名, 男, 48岁以下，中专以上学历，有专业上岗证书，有相关工作经验2年以上
14.行政外联:1名, 1.35岁以下，，形象佳，户籍不限，大专及以上学历 2.具有扎实的文字功底和良好的语言表达能力； 3.性格开朗、善于沟通、责任心强，有良好的服务态度和服务意识； 4.具有一定的公关能力。
15.项目经理:1名, 1.50岁以下，男女不限，吴江本地人，已婚已育者优先考虑 2.物业管理相关专业,大专及以上学历； 3.有物业管理从业资格证书（项目经理上岗证），从事业管理服务工作5年以上，独立项目管理工作3年以上； 4.精通物业管理的法规、政策，熟悉物业行业标准及相关工作流程； 5.具有良好的服务意识、沟通能力、协调能力、控制能力和处理突发事件的能力。
16.秩序维护员:5名, 1.男性，19-45岁，身高1.70以上，初中以上学历； 2.退伍军人优先，无纹身，无不良记录； 3.有至于在本行业发展；
17.培训专员:1名, 专科以上学历，统计学，数学，公司管理专业优先，国家三级助理培训师资格优先，2年以上培训相关工作经验，有品质部QCC活动运作经验亦可。工作态度正面，积极，责任心强，对经手的工作事务保证达到3西格玛的水平，是“大虾级”的办公软件（word，ppt，excel，windows live）操作能力，有较强的亲和力，对于参加过培训同事记得住其姓名，修习过逻辑学，语言及书面的表达思路清晰，有较佳的文稿撰写能力，具备持续学力能力，愿意每月坚持阅读一本专业类书籍，能与团队一起合作，共同达致一级战斗能力。
18.监控:女性，40-48岁，苏州本地户籍，初中以上学历；
19.暖通、设备工程师:大专以上学历，工程土建装饰或机电类专业；其中具有两年以上商业工程设计经验；熟悉商业平面规划、设备安装、维护、保养及管理工作；熟练使用CAD、PHOTOSHOP及常用办公软件。

A09: 苏州市银海房产经纪有限公司   职位数:5
1.置业顾问:参与房屋买卖与租赁，为客户提供置业咨询服务；18-26岁，会基本网络操作。
2.权证专员:为客户提供权证咨询服务，协助客户办理社保、产权、税费业务；20-26岁，大专以上学历。
3.储备干部:参与公司的业务运营与日常管理；20-26岁，大专以上学历。
4.培训专员:建立健全公司培训管理体系，组织员工培训与员工活动，协助人力资源部经理处理其他人力资源事务；23-26岁，大专以上学历，房产经纪行业从业经验半年以上，培训经验半年以上，具备房产经纪行业培训经验者优先。
5.工作地址:总部：万宝商业广场908 分部： ①沧浪区吴中西路②园区东港新村 ③平江区三新路④平江区平川路 ⑤平江区锦荷苑⑥相城区香城花园

A10: 苏州柯利达装饰股份有限公司   职位数:17
1.业务助理:3名, 女, 本科, 本科及以上学历，市场营销等相关专业，性格开朗外向。
2.业务员:10名, 市场营销等相关专业，本科以上学历。
3.主案设计师:3名, 建筑学、室内设计等相关专业本科以上学历，相关工作经历。
4.幕墙设计:8名, 本科及以上学历，工民建、机械工程等建筑类相关专业
5.合约助理:3名, 本科, 本科及以上学历，建筑类专业，合同审批系统建档、施工合同的备案。
6.建筑电工:3名, 一年以上建筑工地现场实际操作经验，必须持有电工证。
7.投标助理:2名, 男, 建筑工程等相关专业，本科以上学历。
8.资料员:30名, 本科以上学历，土木工程及建筑工程相关专业(应届生亦可）。
9.装饰/幕墙施工员:10名, 工程管理、工民建等建筑类相关专业，大专以上学历。
10.装饰/幕墙预算员:5名, 工民建或工程造价等相关专业，本科以上学历，男性。
11.技术标专员:2名, 建筑工程等相关专业，专科及以上学历。
12.项目经理:10名, 男, 工程管理、工民建等建筑类相关专业，大专以上学历。
13.施工图设计:10名, 建筑、室内设计或美术等相关专业，本科及以上学历。
14.效果图设计:8名, 建筑、室内设计或美术等相关专业，本科及以上学历。
15.司机（急招）:1名, 职高学历，B照，三年以上安全驾驶经验
16.信息技术员:1名, 本科，计算机信息技术、网络相关专业，男女不限.
17.档案室文员:1名, 女, 本科, 本科及以上学历，建筑工程专业为佳，接受应届生。

A11: 苏州市科正工程管理咨询有限公司   职位数:3
1.总监理工程师:2名, 土建、市政、给排水、暖通等相关专业。
2.专业监理工程师:6名, 土建、市政、建筑电气等相关专业。
3.监理员:10名, 土建、市政、建筑电气、给排水、暖通等相关专业。

A12: 东易日盛家居装饰集团股份有限公司苏州分公司   职位数:8
1.客户经理:1.2年以上销售工作经验； 2. 良好的沟通能力和合作精神，抗压性强，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神 。
2.网销专员:1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业背景尤佳； 2、熟练掌握常用办公软件，有较强的PPT撰写及提案表达能力者优先 3、文字功底扎实，具有较强的广告文案写作能力， 4、熟悉各大信息分类网站、论坛，博客、微薄、QQ、邮件、问答等网络推广渠道。 5、了解百度、Google、搜狗等搜索引擎相关关键字排名情况，了解SEO网站搜索优化、关键词优化。 6、熟悉电脑操作，熟悉常用办公软件，熟悉互联网的使用。 7、为人诚信，积极向上，富有激情，做事细致认真。
3.电话营销专员:1、市场营销专业为佳，有相关电话销售经验，普通话标准，声音具亲和力 2、有较强的责任心，良好的团队精神，能吃苦耐劳，抗压性较强 3、有较强的沟通能力，做事踏实、细心、耐性 5、良好的晋升空间，可向门店客户经理、店面经理发展
4.小区拓展专员（苏州）:1、大专以上学历； 2、具有1年以上家装或者家居产品（瓷砖卫浴、地板、门业、橱柜、家居饰品）市场拓展经验； 3、熟悉苏州市房产、楼盘分布情况，具有成功的小区拓展经历； 4、能够独立策划和组织市场活动，开发武汉市高端楼盘，组织业主活动，进行社区广告包装和品牌推广； 5、具有较强的市场调查能力，善于搜索市场与客户需求； 6、具有高度责任心和职业道德，较强的沟通能力，吃苦耐劳； 7、性格开朗，普通话流利，身体健康； 8、工作地点：苏州、吴江、昆山
5.水电工程师:1、水电相关专业，有中级以上职称者优先，5年以上相关工作经验； 2、具有大型建筑装饰工程施工管理方面的工作经历，及丰富的工程技术管理经验者优先； 3、具备团队协作和拼搏精神，有上进心，能熟练运用相关软件绘图，能及时并独立完成手中作业： 4、职业素养高，品德好，能与公司共成长； 5、智能化、弱电、空调等其它室内小型设备有一定了解。
6.工程监理:1、工程类相关专业大专以上学历； 2、具有2年以上相关工作经验； 3、熟悉装饰工程中的质量验收规范，施工工艺要求，施工资料汇编； 4、精通工艺及流程，能够指导工长解决工艺难题，了解各项工程检验质量参数，熟悉木、瓦、油、电、水等工种施工要领，有极强的现场施工管理经验； 5、熟悉安全生产管理和现场应急情况的处理； 6、具有高度责任心和职业道德，服务意识强，较强的沟通与协调能力 7、身体健康；
7.家装预算员:1、熟练掌握常用软件CAD； 2、熟悉施工工艺流程和工程材料、预决算； 3、具有高度责任心和职业道德，服务意识强，吃苦耐劳。 4、工作地点：苏州
8.木作/家居设计师:2名, 大专以上学历，设计类相关专业毕业；具有1年以上橱柜或板式家具设计经验；对橱柜、木作的材质、制作工艺以及功能的实现有较深的了解，熟悉橱柜、木作的现场安装；熟练应用CAD、3DMAX、Photoshop、2020等多种设计软件，具备基本的手绘表现能力；具有高度责任心和职业道德，服务意识强，较强的沟通能力；有大型、名优企业设计背景，或知名品牌相关岗位工作经验者优先考虑。工作地点：苏州、吴江、昆山

A13: 苏州工业园区杰达通讯工程有限公司   职位数:4
1.营业员:女性，高中以上文化，熟悉OFFICE办公软件。工作细心，责任心强，吃苦耐劳，善于学习沟通。(工作地点：何山花园)。
2.建筑智能化项目经理:1名, 男, 大专, 熟悉弱电工程各个系统及常用设备的性能，熟悉项目管理流程，对智能化项目有一定的施工经验，能独立完成项目筹备、施工、调试、维护工作，会驾驶。
3.网改、分配网:4名, 男, 30岁以下，中专以上学历；安装调试光机、放大器、分支、分配器；有线电视整转；穿外部电缆、室内光缆等。通信、机电或做过有线电视工程、同行业经验佳；吃苦耐劳，动手能力强；有驾照者优先。表现优秀者优先派往分部工作或作为储备项目经理。本岗位招聘应届毕业生。
4.广电有线电视、宽带维修（何山花园、三元二村）:2名, 男, 中专, 有线电视、宽带安装维护，熟悉电脑操作，有一定电脑维护能力，有营销工作 或业务类工作经验。本岗位提供住宿，工作地点：何山花园、三元二村。

A14: 苏州市真龙房地产开发有限公司   职位数:1
1.房地产项目现场代表:土建专业，年龄30-45岁；工作经验：5年以上施工现场经验；职称：初级工程师以上；学历：大专及以上；熟练掌握CAD、OFFICE等软件，会预决算者优先。

A19: 苏州三联建设顾问有限公司   职位数:3
1.省注册监理工程师:大专及以上学历，水利水电、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。
2.国家注册监理工程师:大专及以上学历，水利水电、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。
3.现场监理员:大专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。

A20: 南京瓯江房地产营销策划有限公司   职位数:5
1.案场经理、主管:6名, 大专以上学历；精通房地产相关法律法规、销售管理流程；善于把控案场销售各个环节的要点与内容；能妥善处理案场的各类突发事件并具备承受业绩压力的能力。
2.文案策划、平面设计师（苏州）:6名, 大专以上学历；有2年以上房产工作相关经验。
3.储备干部（苏州）:5名, 大专及以上学历；吃苦耐劳，有一定的抗压性；形象气质佳，优秀毕业生优先考虑。
4.置业顾问（苏州）:5名, 高职, 具备优秀的沟通技巧、普通话标准流利；富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力。
5.售楼处接待（苏州）:6名, 形象大方、仪表良好、口齿清晰、有良好的表达沟通能力，性格外向、有亲和力。

A21: 苏州新源整合营销有限公司   职位数:6
1.置业顾问（房产销售）:1、 性别不限，大专(含)以上学历； 2、 形象气质佳，思路清晰、亲和力强、综合素质高；普通话标准、较强的语言表达能力和沟通协调能力； 3、具有团队合作精神以及高度敬业精神，能吃苦耐劳； 4、具有一定的销售经验和销售技巧，有房产项目置业顾问经历者优先考虑； 5、本岗位可接受优秀应届毕业生，公司将提供全面系统的培训机会和晋升平台
2.资深置业顾问（高级房产销售）:1、性别不限，大专(含)以上学历； 2、1年以上房地产开发或经纪公司销售经验； 3、良好的表达沟通及协调能力，能吃苦，抗压能力强； 4、工作富有激情、热情度高； 5、了解周边市场情况,熟悉案场的销售流程及签约流程。有独立销售和逼定能力。
3.销售主任:1、性别不限，大专(含)以上学历； 2、个人明星意识明显，有很强的个人魅力； 3、2年以上房地产开发或经纪公司销售经验； 4、熟悉案场的销售流程及签约流程； 5、优秀的团队管理能力和服务意识。
4.平面设计师助理:1、专业美术院校毕业，有较强的工作责任心与团队意识; 2、较好的沟通的能力与技巧 3、 广告平面设计资历优先
5.平面设计师:1、专业美术院校毕业,有较强的工作责任心与团队意识; 2、有房地产或广告平面设计资历，具有提报能力； 3、对操作项目有成熟的统筹经验，具有与客户独立沟通的能力与技巧。
6.文案:1、两年以上房地产文案或策划类工作经验，有整合推广成功案例者优先； 2、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强； 3、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写； 4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。

A22: 苏州嘉盛建设工程有限公司第二分公司   职位数:1
1.施工现场专职资料员:1-2人，有20-40岁，中专以上学历，大专学历者优先，从事本工作三年及以上有此经验者优先。

A23: 苏州金亿安机电设备有限公司   职位数:1
1.销售工程师:大专以上学历，具有2-3的工作经验；性格开朗富有爱心及高度责任心；勇于迎接挑战，有吃苦耐劳的精神。

A24: 苏州万众房地产营销策划有限公司   职位数:2
1.置业顾问:10名, 大专及以上学历，市场营销专业优先，热爱销售行业，口齿清晰，五官端正，能够承受压力及积极主动。优秀应届毕业生亦可。
2.销售主管:3名, 22-35岁，大专及以上学历，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识.

A25: 沈阳高逸工程有限公司苏州分公司   职位数:1
1.电气工程师:2名, 男, 大专及以上学历，30岁以下，建筑电气、电气技术、建筑环境与设备工程、制冷与空调工程等相关专业毕业，且希望以后在建筑电气施工管理方面发展的，反应灵敏，吃苦耐劳，具有团队合作精神，能运用OFFICE办公软件处理日常工作，熟悉AUTOCAD绘图软件。需派驻外地。

A27: 苏州艺隆木业有限公司   职位数:5
1.图纸深化设计师:6名, 能独立完成图纸深化及现场尺寸测量，并要有很好的沟通能力。
2.销售:3名, 男女不限，30岁以下，本科以上学历。广告设计、营销类、管理类、商务类专业等相关专业优先；一年以上工作经验；工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；熟悉各种办公设备及常用的办公软件。
3.行政:2名, 女性，23至26岁，本科以上学历。工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；熟悉运用网络发布信息，具有良好的书面表达能力及沟通能力；优秀的执行能力；强烈的责任心，良好的团队意识，认真踏实；能快速融入团队，性格外向，亲和力佳；计算机专业且有行政相关工作者优先考虑。
4.驾驶员:1名, 男，25至30周岁，高中学历，身体健康；持C1以上驾照，3年以上实际驾龄，有长途驾驶经验，熟悉市区和周边道路，退伍军人优先。
5.会计:2名, 女性,30至45岁，本科以上学历。能独立处理公司帐务、会计核算、报表编报、税务处理及其他相关日常财务工作;熟悉国家及所在地的财务、税务及法律法规,熟悉企业财务制度及流程,熟练使用日常办公软件、财务软件和网上报税等常规业务; 具备良好的领悟和沟通能力、较强的数据分析能力、较强的责任心;全面掌握公司运营状况,为公司总经理的经营决策提供信息和建议。

A28: 苏州苏浒置业有限公司   职位数:3
1.土建工程师:年龄35岁以上，土木工程相关专业，大专以上学历，中级以上职称；熟悉相关工程验收及施工规范，有较强的现场施工管理能力、执行能力和综合协调能力；5年以上房地产建筑工程工作经验，有较强的审图及现场解决问题的能力，熟练使用CAD；敬业踏实，作风严谨，具有强烈的工作责任心和团队合作精神；具有良好的沟通、理解及团队管理能力；工作认真细致，有责任心，为人诚实。
2.水电工程师:年龄在35岁以上，强弱电、给排水、暖通相关专业，大专以上学历，中级以上职称；熟悉相关验收及施工规范；有较强的现场施工管理能力、执行能力和综合协调能力；5年以上房地产建筑工程工作经验，有较强的审图及现场解决问题的能力，熟练使用CAD；敬业踏实，作风严谨，具有强烈的工作责任心和团队合作精神；负责相关工程材料的质量控制，解决施工中出现的具体专业技术问题。
3.成本工程师:年龄35岁以上，造价、建筑经济等相关专业大专以上学历；3年以上房地产或建筑公司造价、结算工作经验；精通土建预结算、工程招标、合同管理工作；具备高度的成本控制意识；工作踏实，作风严谨，责任心强，有团队精神；持《注册造价工程师证》者优先。

A29: 英才网联（北京）科技有限公司   职位数:1
1.建筑设计实习编辑:1、建筑学相关专业，大专以上学历； 2、熟悉建筑设计相关工作流程，了解行业动态及最新设计理念； 3、具有实习工作经验者有限考虑； 4、具备一定的文学素养

A30: 苏州致峰建筑装饰工程有限公司   职位数:4
1.装修设计师:室内设计，环艺设计或建筑设计相关专业；有良好的综合素质及创意思维，能很好的把握色彩及灯光；精通电脑绘图，熟悉应用Auto CAD、3DMAX、Photoshop等相关的计算机软件；具有一定的方案深化能力及良好的沟通协调能力，有较强的团队合作意识和执行能力。具有五年以上酒店宾馆会所等装修项目设计经验（苏州优先）。
2.建造师:工程管理相关专业毕业大专以上学历，中级职称以上，有五年以上完整的批量精装住宅或高品质酒店项目装修经验，精通大型房地产项目精装修施工的组织与管理、装修质量验收标准、施工工艺，竣工验收流程；具有较强的协调沟通控制能力,熟练使用本专业软件，二级或一级，能通晓工程预决算优先。
3.总经理助理:相关行政管理或者文秘专业大专及以上学历女性（有二年以上工作经验），优秀的外联与公关应变能力；良好的协调沟通能力，较强的分析处理能力；具有较强的责任意识和奉献精神，形象气质较好，具有较好的综合素养，优雅新和（附近期生活照一张），具有良好的国语表达书写能力，并具有较好的英语读写会话能力者优先，性格开朗，才思敏捷，办事果断，苏州本地人优先。
4.业务营销:善于接触并有效影响潜在客户，有丰富的谈判技巧/沟通把握能力，较强的逻辑判断能力及吃苦耐劳的精神；熟悉装饰合同的签订与管理流程；具备工程及销售相关专业大专以上学历。

B01: 苏州工业园区同明装饰工程有限公司   职位数:7
1.建筑业务员:10名, 工程类、土建等相关专业；热爱销售工作，善于沟通，有较强的语言表达能力，有较强的进取心；负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务；负责公司项目资源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；应届生亦可，有经验者优先。
2.工程管理员:8名, 负责公司评奖工作，主要对市文明工地、省文明工地、市优省优国优的申报；负责中标工程安监、质监、施工许可证的申报及工程合同管理的相关工作；应届毕业生亦可，有经验者优先。
3.技术标专员:5名, 负责工程技术标制作；要求工作认真、细致、负责，吃苦耐劳的敬业精神；有从事相关岗位工作经验者优先。
4.CAD绘图员:6名, 两年以上工作经验，有强烈的责任心及团队合作精神，服从上级安排，勤奋好学，适应力强。
5.方案设计师:1名, 四年以上方案设计实际工作经验，能独立完成方案或施工图的深化，有团队精神，责任心强。
6.设计助理:1名, 两年以上工作经验，工作热情积极、细致耐心，熟练使用相关办公软件。
7.一级建造师:若干名

B02: 苏州兔宝宝装饰材料有限公司   职位数:7
1.家具、衣柜、板材销售业务员:3名, 大专及本科以上学历；一年以上工作经验，有销售方面工作经验，从事过建材销售方面的优先录用，积极进取、责任心强，良好的团队合作精神及沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
2.电脑开票员（急招）:2名, 女, 大专, 财务相关专业；熟悉EXCEL处理，熟练使用OFFICE的操作；有较强的沟通协调能力、有团队协作精神，良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；能适应财务公司工作环境，服务意识强。
3.家居/衣柜设计总监（急招）:2名, 40岁以下 ；大专及本科以上；在家具设计，衣柜设计类工作经验2年以上或相关专业背景优先考虑，工作努力，积极进取、责任心强，良好的团队管理经验出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力；
4.家居/衣柜设计师（急招）:2名, 大专及本科以上 ；在家具设计，衣柜设计类工作经验1年以上或相关专业背景优先考虑，工作努力，积极进取、责任心强，良好的团队管理经验出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力；
5.平面设计师（急招）:10名, 设计、美术或相关专业，专科以上学历，具有较高的艺术设计能力和审美观点和创新思维。创作思维活跃，美术功底过硬，电脑平面设计经验丰富且有成功的设计作品，制作过大量广告商业设计。具有广告公司相关工作经验一年以上。熟练操作PC及MAC，精通PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR等相关电脑设计软件。请务必附上成功的平面设计案例作品。
6.淘宝店长（急招）:2名, 大专以上学历，两年以上淘宝网店综合运营经验；精通淘宝商城网上交易流程，熟悉淘宝各项规则；精通淘宝直通车、淘宝客等淘宝推广工具的应用，有较强的结果意识及实际操作经验；熟悉聚划算、淘金币、试用中心、第三方应用等淘宝活动规则，有实际操作及成功经验； 有淘宝店运作经验
7.仓储发货员（急招）:2名, 男, 年龄：22-45；工作经验：1年以上；身体健康，能吃苦耐劳，责任心强。身体健康，吃苦耐劳，头脑灵活，执行力强，服从安排。物流、仓储专业优先。

B03: 中石化工建设有限公司苏州分公司   职位数:7
1.机械工程师:20名, 男性，本科学历，35岁左右，过程装备与控制工程、化学工程与工艺、建筑环境与设备工程、给水排水工程等专业。五年以上相关工作经验；会熟练使用办公软件、CAD软件；提供住宿。
2.电气工程师:20名, 男性，本科学历；35岁左右，电气工程及其自动化、自动化等专业，五年以上相关工作经验，会熟练使用办公软件、CAD软件；提供住宿。
3.技术员:40名, 男, 本科学历，20-30岁左右，过程装备与控制工程，化学工程与工艺、建筑环境与设备工程、电气工程及其自动化、自动化、给水排水工程等专业。三年左右相关工作经验，优秀应届生也可考虑；会熟练使用办公软件、CAD软件；提供住宿。
4.采购部文员:5名, 女, 本科学历，20-30岁左右；一年以上工作经验，优秀应届毕业生也可以考虑；会熟练使用办公软件、cad软件；提供住宿。
5.办公室文员:2名, 男, 本科学历；人力资源管理，行政管理，工商管理，英语等专业；撰写能力优秀者，优先考虑。两年左右相关工作经验，优秀应届生也可考虑；提供住宿。
6.出纳:3名, 本科学历，会计类相关专业；五年左右相关工作经验（已婚已育者优先）；如无工作经验（优秀应届毕业生也可考虑）；提供住宿。
7.业务经理:2名, 本科学历，三年以上相关销售电缆产品工作经验；提供住宿。

B05: 苏州坤泰建筑装饰工程有限公司   职位数:2
1.室内设计师:设计类等相关专业专科以上学历，2年以上室内设计工作经验，有相关软装搭配经验者优先考虑。有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、photoshop等软件；学习能力强、热爱设计工作，有创新精神；工作认真细致。对色彩搭配敏感，有良好的美术基础，良好的表达能力，能讲解和描述搭配效果。
2.效果图设计师:大专及以上学历，具备2年以上效果图绘制经验，熟悉施工工艺，性格温和，吃苦耐劳，能有效率的积极配合工作。有家装效果图相关工作经验。从事别墅等3D室内效果设计经验的优先。能够熟练操作3DMAX,Vray，Photoshop，AutoCAD等相关专业软件。

B07: 苏州天平建设监理有限公司   职位数:4
1.国家注册监理工程师:55岁以下，可提供住宿。
2.江苏省注册监理工程师:55岁以下，可提供住宿。
3.工程师:50岁以下，工民建、电气、给排水、暖通、装饰等专业，大专学历，5年以上从业经历。可提供住宿。
4.江苏省监理员:持江苏省监理员上岗证，建筑相关专业大专及以上学历，有工作经验优先，可提供住宿。

B08: 中联世纪建设集团有限公司   职位数:6
1.分公司总工程师:1名, 男性，大学或以上学历，工民建、土木工程等相关专业，一级建造师、高级工程师职称， 10年以工作经验，其中5年以上工程管理工作经验。精通工程项目管理知识，通晓行业先进的工程管理技术与业务流程，熟悉相关法律法规、行业规范。有较强的领导、组织、协调、书面表达能力，熟练使用计算机。
2.项目副经理:2名, 男性，大学或以上学历，工民建、土木工程等相关专业，工程师职称， 8年以工作经验，其中4年以上工程管理工作经验。精通工程项目管理知识，通晓行业先进的工程管理技术与业务流程，熟悉相关法律法规、行业规范。有较强的领导、组织、协调、书面表达能力，熟练使用计算机。协助项目经理负责项目管理、分包管理工作、内外部关系协调与管理工作、生产管理等。
3.生产经理:2名, 男性，大专或以上学历，房屋建筑类相关专业。6年以上的建筑企业工作经历，2年以上的生产经理岗位管理经验。了解建筑业行业政策和标准，掌握工程管理的流程。具备吃苦耐劳精神，责任感强，做事踏实，有较强的组织、沟通、执行能力和文字表达能力。
4.技术质量经理:2名, 男性，大专或以上学历，工程师以上职称，建筑类相关专业。6年以上的建筑企业技术相关工作经历。掌握行业标准及建筑业较先进的技术，精通工程管理的流程。有较强的组织能力、沟通能力、学习能力和文字表达能力，熟练使用计算机。
5.技术员:男性，大专或以上学历，建筑类相关专业。2年以上的建筑企业技术类岗位工作经验。掌握建筑业技术规范，熟悉工程管理的流程。有较强的识图、绘图能力、组织、沟通、执行能力和文字表达能力。熟练使用项目管理、绘图软件。
6.质量员:男性，中专或以上学历，建筑或工程管理等相关专业3年以上的工作经历，2年以上的质量管理经验，掌握建筑业行业质量管理标准，熟悉工程管理的流程，原则性、责任心强，有一定的组织、沟通、执行能力和文字表达能力。（持证最佳）

B09: 苏州巢艺装饰工程有限公司   职位数:4
1.家装事业部销售总监:1名, 男女不限，具有较强的沟通能力，执行力，亲和力好，丰富的家装销售团队管理经验。
2.销售部经理:1名, 形象好，气质佳，大专以上学历，三年以上同行业销售工作经验者优先。能吃苦耐劳，有较强的业务开拓能力，语言表达能力及分析解决问题的能力，具有极佳的人际沟通能力和团队精神。
3.家装设计师:室内外设计相关专业(男女不限)熟练操作CAD,3DMAX,PS等相关设计制图软件,较强的项目跟踪,管理,协调能力,熟悉设计项目运作流程,熟悉掌握施工图制作,熟悉室内装饰材料及施工工艺,对设计后续的施工工艺,结构及材料材质有丰富的运用经验,有较好的发展潜力,有一定的创造性,具备独立处理方案能力及施工现场的跟踪把控能力,具备良好的项目的推介能力,2年以上相关经验,仪表端正,性格开朗,乐观向上。
4.客户代表、业务经理:3名, 专科及以上学历，23-35岁，形象良好，沟通能力佳，一年以上同行业销售工作经验者优先，能吃苦耐劳，有较强的业务开拓能力，语言表达能力及分析解决问题的能力。具有极佳的人际沟通能力和团队精神。

B11: 苏州高凯殷房地产投资管理有限公司   职位数:5
1.房产电话销售（万达）:1、要求年龄在18岁---30岁之间,学历不限。 2、形象大方,口齿清晰,有良好的表达沟通能力,乐观开朗,有亲和力。 3、对房产销售充满热情。学习领悟能力强。 4、吃苦耐劳,勤奋好学,勇于挑战高薪,超越自我,欢迎优秀应届生。
2.销售精英（木渎）:1、大专以上学历，年龄23周岁以上，男女不限，普通话标准，有商业地产销售经验，欢迎优秀应届生。 2、形象气质佳，良好的语言表达能力、逻辑思维能力及团队协作精神。 3、诚实守信、能吃苦耐劳，具有亲和力。 4、有一定抗压能力。
3.外联主管（园区）:1、大专以上学历，年龄25周岁以上，男女不限，熟悉房地产销售流程及房地产专业知识，具备一定的渠道开发和管理运营经验； 2、具备较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，具有较强的组织、计划、控制和协调能力； 3、具备较强的统筹、执行及沟通能力。熟悉外联渠道管理。
4.房产外联专员（园区）:1、年龄23以上，大专以上学历，专业不限。 2、形象好，气质佳，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、有一定的相关工作经验。
5.酒店客房保洁员（观前街）:1、初中以上学历，年龄在40-50岁之间； 2、五官端正，身体健康； 3、具有良好的服务意识和团队精神； 4、具有酒店客房保洁工作经历优先。

B12: 苏州达文房地产经纪有限公司   职位数:2
1.客服专员:10名, 1.年龄18-35岁，高中或中专以上学历；普通话标准，会简单的电脑操作 2.诚实可信，工作勤奋主动，有责任心，有自信心，有团队精神，愿意接受高薪挑战 3.性格外向，喜欢与人打交道，有良好的沟通能力，有较强的观察力和应变能力，有吃苦耐劳，敢挑战的精神。
2.置业顾问:10名, 1.年龄18-30岁，性别不限，中专以上学历，形象气质佳，普通话标准； 2.热爱销售工作，协调沟通能力强，有较强的团队协作精神，服从性强； 3.有销售工作经验者优先考虑

B13: 江苏省消防工程有限公司苏州分公司   职位数:6
1.项目经理:1、相关专业本科以上学历,有三年以上项目管理经验,熟悉安装类规范，全面管理水、电，具有良好的组织协调能力；能胜任各种消防工程的管理，有较强的沟通能力和协调能力。 2、有三年以上施工管理经验，独立完成工程制图、工程资料、熟练掌握计算机CAD、EX等办公软件；能吃苦耐劳，具有团队合作精神。
2.安全员:2名, 男，年龄25-45岁，大专以上学历，有公司、工程安全管理工作经验，持相关资格证书者优先。
3.销售员:2名, 男女不限，电子电器专业大专以上学历，形象气质佳，性格开朗，热爱销售工作，有无工作经验皆可。
4.消防维保员:1、男，年龄不限；会开车。 2、机械/机电一体化相关专业大专以上学历； 3、熟悉消防的各个系统，了解各系统的原理及运行，具有电厂、大型超市商场的维修管理经验，有一年以上工作经验， 4、能吃苦耐，动手能力强，有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
5.水电施工员:1、男，年龄不限； 2、建筑电气、给排水、暖通类相关专业专科及以上学历； 3、相关工作经验者优先考虑，对证书没要求，主要看实际能力；应届毕业生亦可； 4、熟悉施工程序，掌握本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；熟练运用Office、Auto、CAD等计算机软件系统； 5、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。 6、能适应长驻工程现场。
6.仓库管理员:1、女，高中以上学历，有一年以上仓库工作经验。 2、熟悉办公软件、熟悉仓储物流管理。 3、具有良好的敬业精神和道德操守，责任心强。

B15: 苏州锦辰装饰设计工程有限公司   职位数:5
1.业务员:20名, 从事建筑装饰及室内装饰业务营销活动，有良好的语言表达能力及谈判能力，良好的人际交往能力和团队协作精神，优秀应届毕业生或熟悉装饰行业业务流程者可优先录用。
2.设计师:30名, 性别不限，大专以上学历，装饰设计、室内设计等相关资深设计师，熟悉装饰材料及施工工艺，掌握相关室内设计规范，有2年以上相关设计工作经验。工作的主动性和适应性强，具有较强的创新能力和团队合作精神。
3.网络营销:3名, 从事建筑装饰及室内装饰营销活动3年以上，有高度的远见及预见力，能在同行业中，将营销策划工作推进到最高亮点。
4.市场营销经理:3名, 从事建筑装饰及室内装饰营销活动5年以上，有相当高的攻关能力；能从多方面，多渠道获取营销信息，能带动整个团队扎根市场每一个角落，为公司猎取到更多资源的佼佼者。
5.行政主管:1名, 人力资源或企业管理相关专业，人力资源工程师资格证书或接受过正规人力资源培训，人事行政管理岗位3年以上工作经验，负责人员的招聘、人员社保关系等相关人事关系的办理，有良好的沟通协调及组织协调能力，负责处理办公室职责范围内的其他事宜，完成领导交办的其他工作任务，熟练使用各类办公软件等。

B16: 苏州仲棠机电工程有限公司   职位数:4
1.电气工程师:3名, 1、22-28周岁，大专及以上水平，电气相关专业； 2、熟练使用CAD,熟悉工地现场电气安装管理，有良好的沟通能力和团队合作精神，能随时上岗者佳； 3、优秀应届毕业生亦可。
2.暖通工程师:3名, 1、22-28周岁，大专及以上水平，暖通、给排水相关专业； 2、熟练使用CAD, 熟悉现场通风空调设备的施工及规范，能根据施工图纸编制材料清单,熟悉系统设计者优先； 3、优秀应届毕业生亦可。
3.给排水工程师:3名, 1、22-28周岁，大专及以上水平，给排水相关专业； 2、熟练使用CAD,熟悉给排水管道及工艺工业管道施工工艺及规范，能根据施工图纸编制材料清单；熟悉系统设计者优先；3、优秀应届毕业生亦可。
4.电气/暖通/制程/无尘室设计人员:5名, 男女不限，年龄22-35周岁，大专以上学历，相关专业，有设计院工作经验者佳。

B17: 苏州飞耀建筑装饰工程有限公司   职位数:4
1.市场专员:3名, 中专或高中以上学历；诚实守信，做事认真负责，善于沟通交流；服从公司统一管理、安排
2.设计助理:2名, 熟练掌握3D、CAD等制图软件；能独立完成全套家装施工图、会做效果图；做事认真负责，服从公司的统一安排，形象佳
3.工程管理:2名, 初中或以上学历；熟悉家装施工整体流程，有一定的管控工程能力；了解家装主辅材、人工单价等；积极上进、有责任心，能吃苦耐劳、人品佳
4.设计师:2名, 中专或高中以上学历，两年或以上工作经验；熟练掌握CAD、3D等办公设计软件；独立完成家装整体方案、善沟通、了解客户心理；有较强的责任心、上进心，能完成公司下达的指标任务。

B18: 苏州君泰建筑装饰工程有限公司   职位数:8
1.行政:大专以上学历，企业工作经验2年以上；较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；熟练使用办公软件和办公自动化设备；男女不限，本地优先；
2.财务:财务，会计，经济等相关专业工作经验3年以上，具有会计任职资格；熟悉现金管理和银行结算；具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。男女不限，本地优先；同行业3年以上经验。必须已婚已育
3.主案设计师:装饰设计、室内设计等相关专业学历、具备3年以上装修设计工作经验
4.首席设计师:装饰设计、室内设计等相关专业学历；五年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Phot负责对项目进行跟踪和监督oshop、等软件；学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；善于沟通，表达能力强，有团队精神；富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
5.项目经理:从事室内外装潢 经验2-3年,踏实稳重,做过别墅,会所,大型工装,有稳定的施工团队, 有责任心。
6.网络销售:大专及以上学历，有相关网络销售经验，会美工 PS 等相关制图软件 维护公司的网站，网络推广，信息发布，在线咨询等。
7.销售:大专及以上学历，男女不限，市场营销等相关专业；1-2年以上家装销售行业工作经验者优先，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有团队协作精神，善于挑战。
8.电话营销:年龄18-30，男女不限 中专及以上学历；普通话标准、声音甜美，语言表达能力强；性格开朗、外向，思维反应灵敏；热爱销售工作、具有团队协作能力；1-2年以上电话销售行业工作经验

B19: 苏州方为投资管理有限公司   职位数:4
1.房产经纪人/置业顾问:10名, 大专及以上学历，优秀的应届毕业生亦可；具备良好的沟通表达能力，诚实守信、吃苦耐劳，具有良好的团队精神，具有较强的观察能力和应变能力，能有一定的抗压和抗挫能力，有志于房地产行业的发展，能力突出者，条件适当放宽。
2.人事专员:1名, 大专及以上学历，做事细致认真，有责任心，具有良好的沟通能力，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，有相关经验优先。
3.销售经理:2名, 大专及以上学历，熟悉房地产市场，具有两年以上二手房销售成功管理经验，具备良好的客户开发和维护能力，具备良好的职业道德，敏锐的创造思维，具有较强的领导能力、判断与决策能力，计划于执行力和优秀的组织管理、承受工作压力的能力。
4.融资顾问:3名, 大专及以上学历，男女不限，开发新客户维护老客户，积极的客户跟进及良好的业务谈判能力，有相关贷款经验者优先。

B20: 高扬投资控股有限公司   职位数:6
1.设计类：结构设计师、装修设计师、机电设计师:建筑设计等相关专业，本科以上学历；有房地产行业同岗位2年以上工作经验；有甲级设计院同岗位工作经验者有限考虑；
2.工程类：土建工程师、电气工程师、安装工程师:结构、土建、土木工程等相关专业本科及以上学历，具备中级职称；5年及以上工程管理经验，3年以上房地长开发企业工作经验；
3.成本合约类：土建造价师、安装造价师、采购工程师:工民建、工程造价等相关专业，本科及以上学历。3年以上造价、预算工作经验，持有造价师资格证书优先；
4.营销管理类：市场部经理、销售部经理:有商业房地产行业同岗位2年以上工作经验。
5.资金类：资金经理、资金专员:财务相关专业，本科以上学历；2年以上同行业同岗位工作经验。
6.审计类：审计经理、审计专员（工程）、审计专员（财务）:财务相关专业，本科以上学历，具有审计资格证；2年以上商业地产同岗位工作经验或2个以上商业房地产项目主审经验。

B21: 江苏华创建设工程有限公司   职位数:1
1.工程试验员:2名, 男性，应届毕业生,中专学历以上，工程方面专业(土木、公路、市政)。能吃苦，有一定的沟通能力，有良好的团队协作意识；工作地:南京。

B22: 苏州工业园区新鸿嘉投资顾问有限公司   职位数:7
1.营销部-专案经理:3名，大专以上学历；3年以上房地产销售经验，至少1年项目管理经验。
2.营销部-置业顾问（一手房，项目销售中心工作）:20名，中专以上学历，大专以上优先，有无销售经验均可，提供在岗培训。
3.市场部-副经理:1名，本科学历，建筑工程、城市规划、设计装潢类专业，3年以上房地产行业市场分析、产品规划相关工作经验。
4.市场部-市场专员:2名，本科学历，建筑工程、城市规划、设计装潢类专业，1年以上房地产行业工作经验，优秀应届毕业生亦可。
5.市场部-客户专员（非销售岗位）:5名，大专以上学历，有商场、酒店、物业客户服务（管理）类岗位工作经验者优先；
6.企划部-文案/策划:3名，大专以上学历，本科优先，文学类、新闻传播学、广告学专业优先，1年以上相关工作经验。
7.企划部-平面设计师:2名，大专以上学历，艺术设计类专业优先，1年以上相关工作经验。

B23: 江苏华拓市政园林工程有限公司   职位数:3
1.招投标专员/预算员:2名, 相关专业，工作经验一年以上，能吃苦耐劳，工作认真负责。
2.市政施工员:4名, 相关专业大专以上学历；熟悉施工过程的各项环节的流程；熟悉现场施工组织设计及现场施工方案的编制；具有良好的语言表达能力；具备一定的团队沟通和协调能力；责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神。
3.项目经理（市政）:2名, 相关专业大专以上学历；熟悉施工过程的各项环节的流程；具有良好的语言表达能力；具备团队沟通和协调能力；责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神。

B24: 苏州中本硕机电工程有限公司   职位数:2
1.电气设备施工管理:大专以上学历，相关专业毕业。
2.机电安装施工项目助理:大专以上学历，相关专业毕业。

C01: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:7
1.置业顾问:1、专科（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.人事专员:1、公司日常人事事务管理； 2、能够吃苦耐劳，做事细致认真，有责任心； 3、具有良好的沟通能力。 4、有人事经验优先。
3.市场开发:1、沟通能力好； 2、声音甜美，形象好，气质佳，吃苦耐劳； 3、年龄在23岁~28岁之间，有车有驾驶证者优先。 4、专科（含）以上学历。
4.总经理秘书:1.大学本科及以上学历，熟悉房地产开发相关法律法规，具有较强的组织协调和沟通能力。 2、擅长公文写作及起草相关文件，熟练掌握计算机操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有较强的组织协调、人际交往能力以及较强的应变能力。 4、为人诚实守则、品行端正、普通话标准形象气质佳。
5.培训讲师:1、大专以上学历，三年以上培训相关经验； 2、能独立组织安排培训活动，讲授部分课程，有一定课程研发能力； 3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； 4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通及分析能力，良好的文字和语言表达能力。
6.策划:1.项目策划，制定具体方案，并跟进方案的推进与执行; 2.独立撰写各类策划执行报告，并且配合销售经理完成销售类报告； 3.完成领导交代的其他工作； 4.有经验者优先考虑.
7.文员:1. 熟悉日常办公软件; 2. 做好日常会议记录; 3. 完成领导交代的其他工作; 4. 应届生亦可，限女性.

C02: 深圳市美术装饰工程有限公司   职位数:1
1.男性资料员:工程相关类专业大专及以上学历，应有吃苦耐劳精神，具备较强自身心理素质、人际交往能力及工作热情，有独立处理本职工作中所遇问题的能力，具有相关工作经验一年以上，能熟练操作CAD制图优先考虑。

C03: 苏州景缘春装饰设计工程有限公司   职位数:1
1.设计师助理:2名, 相关专业，能熟练操作办公软件，吃苦耐劳，有团队协作精神，沟通能力强。

C04: 苏州名尊商贸有限公司   职位数:3
1.业务主管:5-7名，有优秀的销售技巧以及沟通协调能力，有责任心，能够承受较大的工作压力。性格开朗，能吃苦耐劳，有强烈的进取意识及团队精神，有相关经验者优先。
2.客服主管:3-4名，精通电话销售技巧，熟悉使用网络交流工具，有较强的沟通能力，工作积极，有亲和力，有过销售客服工作经验者优先
3.驻店设计师:2名, 有本行业工作经验，能熟练运用CAD,PS,等制图软件，男女不限。

C05: 江苏东建投资建设有限公司   职位数:4
1.储备施工员:1、市政、路桥或土木工程等相关专业，大专以上学历； 2、综合素质良好，能吃苦耐劳，服从工作安排，责任心强； 3、实习期间，要求遵守公司的各种规章制度。
2.质检员:1、市政、路桥或土木工程等相关专业，大专以上学历； 2、2年以上市政材料管理经验，对所进材料的质量进行把关； 3、做事认真负责；
3.监管专员:1、大专以上学历，有无工作经验均可； 2、负责工程进度监督管理和抽查等工程监管工作，公司制度的执行情况监督管理和督促； 3、男性、工程类相关专业优先考虑；
4.采购专员:1、有工程采购工作经验或渠道1-2年经验； 2、有较强的沟通能力，性格开朗； 3、性别不限，女性已婚已育为佳； 4、大专以上文化； 5、有工程采购工作经验和驾照者优先考虑

C06: 苏州卓越房产经纪有限公司   职位数:4
1.房产经纪人/置业顾问:1、性别不限、专业不限； 2、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 3、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.资源开发专员:1、中专（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，具有团队精神。 4、具有良好的沟通协调能力，有抱负不甘于平凡，想实现生活价值，改变生活现状者。
3.Call客专员:20名, 1、普通话良好，声音纯正、甜美，有亲和力。 2、熟练使用办公软件，具备客服文档的撰写能力。 3、较好的领悟能力，有责任心，具备良好的服务意识。
4.总经理助理:1名,

C07: 九鼎装饰股份有限公司苏州分公司   职位数:5
1.公司副总:1名, 1、五年以上工作经验，两年以上岗位工作经验者优先。2、与设计部，工程部，业务部主管进行沟通，全面了解创意设计的可执行性以及实体部分与创意部分的所存在表现差距是否在可控范围。3、明确目标，具有完美的管理能力及协调能力，安排好各部门的业绩及业务拓展方向。4、对公司进行市场定位和可行性分析。
2.设计师:5名, 1、能熟练操作CAD施工图，3D，两年以上工作经验。2、工作认真细心，有良好的沟通能力，要有团队精神。3、思维敏捷，善于表达，敢于挑战自我。
3.业务主管:2名, 1、性别不限，年龄21-35岁，有装修公司业务主管相关工作经验者优先。2、协助制定部门销售任务指标、计划与策略，确保部门业务的有效拓展。3、制定该业务阶段性目标和总体控制计划，确保业务目标实现。4、要有抗压精神，明确目标，坚定信念，克服困难，能调动团队积极性。
4.家装顾问:12名, 1、学历不限，形象气质佳，表达能力强，善于沟通，主观能动性强。2、爱岗敬业，能服从上级领导的指挥，要有吃苦耐劳的精神。3、热爱销售，工作要有激情，要有创造力，具有挑战及抗压精神。4、前期公司有统一的岗前培训。
5.效果图:3名, 1、能熟练操作3D.VARY,CAD,PHOTOSHOP等相关软件，一年以上工作经验者优先。2、工作认真细心，能与设计师良好的沟通，配合设计师完成相关工作。3、思维敏捷，善于表达，敢于挑战自我，乐于学习新鲜事物。

C08: 苏州信谊行房地产土地评估咨询有限公司   职位数:1
1.房地产估价员:2名, 要求做事踏实、成绩良好、工作认真、素质高、具有团队合作精神的员工，房地产相关专业如工程管理专业，本科，应届毕业生优先。