苏州人才市场
现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：2014-03-17
A01: 苏州卓越房产经纪有限公司   职位数:6
1.房产经纪人/置业顾问:1、中专（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.权证专员:5名, 1、女性，大专以上学历，能够吃苦耐劳，做事细致认真，有责任心； 2、负责房屋贷款签约推介服务、业务流程跟进、负责网上签约及交易权证办理等手续。 3、工作细致认真，有耐心，具有良好的沟通能力。有经验者优先考虑。
3.资源开发专员:1、中专（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，具有团队精神。 4、具有良好的沟通协调能力，有抱负不甘于平凡，想实现生活价值，改变生活现状者。
4.Call客专员:20名, 1、普通话良好，声音纯正、甜美，有亲和力。 2、熟练使用办公软件，具备客服文档的撰写能力。 3、较好的领悟能力，有责任心，具备良好的服务意识。
5.人事行政专员:1名, 1、了解招聘、培训、薪酬福利等六大模块； 2、 了解行政办公、文秘等办公室基本工作； 3、工作勤恳、认真、负责，表达沟通能力强，有团队协作精神。
6.总经理助理、经理助理:各1名。

A02: 苏州市金阊区盈福聚鑫保健会馆   职位数:8
1.营销经理:2名, 有两年以上药品，保健品或快速消费品等相关销售经验，并有团队管理经验,自有团队者优先。
2.储备主管:4名, 有药品、保健品或快速消费品等相关销售经验，较强的责任心与执行力.
3.健康顾问:10名, 热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪。
4.话务员、客服代表:20名, 普通话标准，亲和力强，善于与人沟通，有上进心。
5.主持人:1名, 有会销经验者优先，有文艺特长者优先。
6.人事/文员:2名, 刻苦勤奋，有上进心，协助营销经理做好客户管理，有招聘经验者优先，有社保、直销经验佳，有学校渠道者佳。
7.品牌宣传员:5名, 口齿伶俐，普通话标准，亲和力强，为人踏实勤奋，对销售宣传感兴趣，有进取心，优秀的应届生优先。
8.店员:5名, 形象好，气质佳，有店员销售经验，口齿伶俐，灵活性强。

A03: 苏州华尔普机械有限公司   职位数:4
1.机械设计:5名, 男, 专科以上学历，机械设计与制造或机电一体化专业；有4年及以上非标机械行业独立担当的工作经验；熟悉产品结构和自动化流水线设计，具备很强的独立担当能力，并且动手能力强；熟练运用Auto CAD，Pro/E等绘图软件；有团队合作精神，执行力强，具备优秀的职业道德操守并能承受工作压力。
2.市场营销:2名, 专科以上学历；有团队合作精神，积极进取并有很强的抗压能力；能独立开发市场，并与客户建立良好的沟通渠道；普通话标准，表达清晰有条理；有1年以上销售经验者优先。
3.技术生产:10名, 男性，大专以上学历，机电一体化或机械设计专业毕业；两年以上机械行业工作经验；能服从公司的各项规章制度；有团队合作精神，执行能力和抗压能力强。
4.电气工程师:2名, 男性，专科以上学历，机电一体化或自动化控制专业，有2年及以上非标机械行业独立担当的工作经验，熟悉三菱PLC以及触摸屏，有编程经验，熟练运用autocad等绘图软件，有团队合作精神，执行力强，具备优秀的职业道德操守并能承受工作压力。

A04: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:5
1.2013管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2013年毕业生优先。
2.2014管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2014年毕业生优先。
3.储备干部:2名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；本科学历，学生会干部优先。
4.业务主管:3名, 有两年以上团队管理经验者优先。
5.行政专员:2名, 有经验者优先，形象素质佳。

A05: 江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂   职位数:12
1.文件编写管理:1名, 中专, 中专以上学历，有制药企业相关经验。
2.现场QA:2名, 20-40岁，专科学历，药学相关专业，有一定无菌知识，对新版GMP有所了解，有无菌区现场QA工作经验年龄及学历可适当放宽要求，能上早班、可不佩戴眼镜者优先。
3.质量保障部（QC）:5名, 大专以上学历，药学或相关专业，具有一定的药物分析知识，2年以上药品检验工作经验，1年以上仪器分析相关工作经验，熟悉本企业产品检验的操作规程。
4.灭菌:2名, 男, 初中以上学历，身体健康；会电脑基本操作，医药相关专业优先。
5.配料员:4名, 中专, 中专以上学历，药学相关专业；了解制药设备操作，有相关工作经验者优先。
6.自动包装机操作工:5名, 男, 高中以下, 男性，35岁以下，初中以上学历，机械、电气相关专业优先。
7.合成研究员:2名, 男, 35岁以下，有1—2年相关工作经验优先；有机化学相关专业，可以独立完成4步反应；能够熟练操作化学合成相关设备和仪器；具备良好的学习能力和团队合作精神。
8.合成操作工:9名, 男, 中专, 中专以上学历，身体健康，化工制药相关专业或相关工作经验者优先。
9.压片:1名, 男, 中专, 中专以上学历，药学相关专业，有药厂固体车间压片操作相关经验优先。
10.制水:1名, 男, 高中以下, 有制药、化工企业制水工作经验。
11.电工:3名, 男, 中专以上学历，有电工证，具备电工相关工作经验，年龄35岁以下。
12.设备维修:3名, 男, 初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳；机械相关专业或有机械维护工作经验者优先。

A06: 苏州市一骏诚信息技术有限公司   职位数:5
1.市场专员:专科以上学历,有激情、有梦想，不甘平庸，愿意通过销售工作实现自身价值。
2.储备主管:大专以上学历,一年以上带团队经验或者两年以上互联网销售经验。
3.客服:大专以上学历，年龄18~30岁，性格开朗大方、善于交流、具有良好的沟通表达能力；客服经验者优先考虑。
4.讲师:有公司1-2年以上主持或者经验者佳，形象好、思维敏捷、善于活跃气氛。
5.电话文员:普通话标准、善于沟通、应变能力强；18-30岁,初中学历以上 ；工作勤奋,心态乐观的良好品质。

A07: 苏州企鹅网络科技有限公司   职位数:10
1.招聘专员:大专以上学历，一年以上相关招聘经验，熟悉人力资源招聘流程，熟练使用相关的办公应用软件，具有极强的敬业精神及协调解决问题的能力；有责任感，擅长人际交往，有亲和力。
2.电商销售:男女不限，大专以上学历；良好的口头表达能力和沟通技巧， 富有协作和团队精神，抗压能力强 ；积极、自信、敬业，具有开拓精神。
3.会务专员:大专及以上学历，专业不限；熟悉互联网未来发展趋势，具备良好的沟通协调能力和良好的商务素质；有责任心及团队合作精神，能承受一定的工作压力。
4.储备干部:大专以上学历，市场营销、管理类等相关专业；具有良好的协调和沟通能力，敢于追求，敢于突破；公司将提供良好的晋升平台，完整且专业的知识培训体系。
5.销售主管:大专及以上学历；1年以上销售工作经验，具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；具有很强的事业心。
6.销售经理:男女不限，具有良好的语言表达能力和沟通技巧，热爱销售，热爱互联网行业，积极、自信、敬业，责任心强。专科及以上学历，1年以上销售行业管理经验。有互联网行业管理经验者优先。
7.销售总监:大专以上学历；2年以上互联网行业销售管理经验；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
8.美工:大专以上学历，有电子商务网站编辑经验或开过淘宝店铺经验者优先；工作认真，有责任心，思维敏捷；熟练使用Photoshop、对Flash、fireworks、Dreamweaver常用设计制作软件有一定的了解等；具备良好的美术基础和创意构思能力。
9.招商专员:专科及以上学历； 熟悉淘宝、天猫等平台，对电子商务有浓厚的兴趣 ；打字速度快，工作仔细认真，上进心强，学习以及适应能力好。有较强的业务拓展和人际交往沟通能力。
10.网页设计:熟悉ASP.NET PHP、JAVASCRIPT、CSS/HTML/XML、DREAMWEAVER等程序设计语言及开发工具精通Mysql数据库;精通html,css,javascript,ajax等页面技术;熟悉Linux操作系统;有良好规范的代码编写习惯

A08: 捷流阀业（苏州）有限公司   职位数:7
1.采购助理:2名, 1.性别：女 ； 2.年龄：22周岁以上； 3.学历：中专以上； 4.其他要求：熟练操作计算机办公软件，如word,excl等，性格稳重，善于与人沟通，能配合公司要求进行加班。已婚已育者优先考虑。
2.人事助理:1名, 1.性别：女； 2.年龄：22周岁以上； 3.学历：中专以上； 4.其他要求：熟练操作计算机办公软件，如word,excl等，有吴中区人事工作经验者，已婚已育者优先考虑。
3.镗床、铣床、普车、钻床作业员:5名, 1.性别：男； 2.年龄：20周岁以上； 3.学历：高中以上； 4.技能要求：识图，熟悉机械操作系统，有操作车,铣,镗,磨床工作经验者优先。
4.装配作业员:5名, 1.年龄：22周岁以上 ； 2.性别：男； 3.学历：初中以上学历； 4.技能要求：身体素质良好，能吃苦耐劳，有阀门组装经验者优先考虑。
5.销售业务外勤:1.性别：不限；2.年龄：22-35岁；3.学历：大专以上；4.英语：四级以上；5.业务外勤要求：产品和服务之客户端销售，能适应出差，五官端正，仪表大方有亲和力。
6.售服工程师:2名, 1.性别：男；2.学历：中专以上学历；3.年龄：22—35周岁；4.专业：机电一体化专业，能看懂简易的电气、液压、气动回路图，能够适应经常出差生活。有阀门业相关工作经验者优先。
7.机修工:2名, 1.性别：男； 2.年龄：28周岁以上、已婚； 3.学历：初中以上学历； 4.技能要求：有钳工基础，懂液压气动原理 、有电工证者优先。

A09: 苏州恒仕达知识产权服务有限公司   职位数:4
1.销售工程师:10名, 大专或以上学历，20-30岁，热爱销售，对电话销售，客户拜访，业务谈判的运用技巧熟练自如，优秀的市场销售和独立的客户开发维护能力，具备较强的沟通学习能力及良好的应变能力，积极进取，正直敬业，坚韧自信和团队合作精神，善于自我激励，能承受较大压力，适应高效率，快节奏的工作模式，事业心，责任心强，有敏锐的市场洞察力。
2.商务代表:20名, 应届毕业生，热爱销售，有较强的学习力，20-25岁，大专或以上学历。
3.专利工程师:1-2人，本科以上，计算机，通讯，电子，机械，化工，材料等专业，具有1年以上相关行业工作经验，能够独立完成国内专利文件的撰写，审查意见答复等国内专利业务。
4.项目工程师:1-2人，全日制大学本科（一本）以上学历，硕士研究生以上学历优先，理工科专业，具备较强的沟通学习能力及良好的应变能力，愿意长期从事知识产权行业，事业心，责任心强，有良好的文字功底，熟练使用办公软件，具有一年以上从业经验者优先。

A10: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:7
1.置业顾问:1、专科（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.人事专员:1、公司日常人事事务管理； 2、能够吃苦耐劳，做事细致认真，有责任心； 3、具有良好的沟通能力。 4、有人事经验优先。
3.市场开发:1、沟通能力好； 2、声音甜美，形象好，气质佳，吃苦耐劳； 3、年龄在23岁~28岁之间，有车有驾驶证者优先。 4、专科（含）以上学历。
4.总经理秘书:1.大学本科及以上学历，熟悉房地产开发相关法律法规，具有较强的组织协调和沟通能力。 2、擅长公文写作及起草相关文件，熟练掌握计算机操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有较强的组织协调、人际交往能力以及较强的应变能力。 4、为人诚实守则、品行端正、普通话标准形象气质佳。
5.培训讲师:1、大专以上学历，三年以上培训相关经验； 2、能独立组织安排培训活动，讲授部分课程，有一定课程研发能力； 3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； 4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通及分析能力，良好的文字和语言表达能力。
6.策划:1.项目策划，制定具体方案，并跟进方案的推进与执行; 2.独立撰写各类策划执行报告，并且配合销售经理完成销售类报告； 3.完成领导交代的其他工作； 4.有经验者优先考虑.
7.文员:1. 熟悉日常办公软件; 2. 做好日常会议记录; 3. 完成领导交代的其他工作; 4. 应届生亦可，限女性.

A11: 苏州国际外语学校   职位数:6
1.幼儿园保健人员:1名, 女, 45岁以下，中专以上学历，医学相关专业，有从事过幼儿园保健2年以上工作经历。
2.幼儿园后勤主管:1名, 女, 50岁以下，大专及以上学历，工作负责、责任心强，有一定组织管理能力，有较强的服从意识，身体健康，品行端正,无传染病史, 遵纪守法，无不良社会记录, 能住校，有幼儿园相关工作者优先。
3.中学生活老师:2名, 男女不限，45岁以下，大专，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先（条件优秀者学历可放宽）。
4.小学生活老师:3名, 女, 45岁以下，高中以上，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先，已婚育（条件优秀者学历可放宽）。
5.保安:1名，男，35周岁以下，高中以上学历，形象良好, 遵纪守法，工作负责责任心强，有较强的服从意识，品行端正, 无不良社会记录,退伍军人或有保安经验者优先。
6.清洁工:2名, 女，50岁以下，身体健康，无传染病史, 遵纪守法，工作负责、责任心强，有较强的服从意识，品行端正,无不良记录,有相关工作者优先。

A12: 苏州市沧浪区欣胜保健品经营部   职位数:4
1.健康代表:10名, 高中以上学历，具有较强的社交技巧，良好的沟通，协调能力，工作认真踏实，能承受一定的工作压力，勇于挑战高薪。
2.部门主管:5名, 大专以上学历，市场营销等相关专业，有责任心，品行端正，富有团队合作精神，敬业精神，良好的客户服务意识。根据市场营销计划，完成部门销售指标。
3.市场经理:2名, 大专以上学历，市场营销等相关专业，2年以上保健品销售行业工作经验，具备一定的市场分析及判断能力，能开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。
4.文员（兼主持人）:1名, 形象气质佳，普通话流利，精通办公软件，打字速度快，有做过主持类似活动者优先录用。

A13: 苏州梦鸟网络科技有限公司   职位数:8
1.讲师:1名, 1、年龄：23岁以上,大专以上学历，计算机或其他相关专业； 2、一年以上会议营销经验； 3、具备培训讲师的外在及内在特质，热爱培训工作。 4、工作认真、讲课有激情,有良好的语言表达能力、沟通能力、活动的组织及策划能力；
2.部门经理:3名, 1、年龄：22岁以上,大专以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2、一年以上相关工作经验； 3、为人乐观开朗、勤奋好学、乐于助人 ； 4、有较强的服务意识，优秀的协调沟通、组织能力。主要负责公司销售 部门的管理，协助商务总监统筹安排管理销售，实施公司销售计划及完成销售业绩；有同行业经验及会议销售经验者优先考虑。
3.电话营销 / 销售代表:10名, 1、有一定的沟通能力，口齿表达清楚，形象气质佳； 2、勤劳诚实，有坚持不懈的工作态度及团队合作精神； 3、能承受一定工作压力，敢于挑战高薪。
4.商务洽谈:5名, 大专以上,形象标准:形象好,气质佳,五官端正,外表俊朗. 能够熟练操作word、excel等各类电脑办公软件. 有很好语言表达能力和沟通技巧，良好的心理素质，执行力强，工作严谨用心，能够吃苦耐劳,责任心强，学习能力强，悟性高，反应灵敏。有较强的人格魅力和团队配合精神。
5.会务秘书:3名, 大专以上学历,工作态度积极，服务意识强并能够及时处理各种突发事件且有较强的工作责任，形象标准，形象好，气质佳，五官端正，大专以上学历，工作态度积极，服务意识强，并能够及时处理各种突发事件且有较强的工作责任感，性格外向，活泼开朗，表现欲强，善于表达，思维敏捷，能吃苦，有激情。
6.商务文员:3名, 1、性别：不限 ，年龄: 27岁以下,形象气质佳、沟通能力强。 2、口齿伶俐，声音甜美，普通话标准。
7.行政文员:1名, 1、女 ，年龄：27岁以下,有会议主持经验优先考虑； 2、身高1.60米以上，形象气质佳，普通话标准； 3、为人豁达、热情、能吃苦、服务意识强。 4、熟悉办公软件office的使用。 5、策划组织公司各种活动，做好公司的宣传工作；
8.教师:2名, 女, 1、年龄：30岁以下，有教师资格证优先； 2、教学经验丰富，热爱教育行业； 3、精通小学语文、数学教育； 4、熟悉考生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通交流。

A19: 苏州迪锐信科技服务有限公司   职位数:5
1.业务支撑管理专员:女, 本科, 工作职责： 1、负责业务数据处理和管理； 2、负责业务数据分析和业务报表； 3、实施业务和项目的现场稽核审计； 4、实施业绩分配和薪资核算和稽核； 5、参与配合业务管理系统的改进； 6、参与配合业务结算事务； 7、协助HR部门和业务经理实施人力资源管理相关工作； 8、协助质量和业务管理部实施业务体系管理相关工作； 9、协助业务部门，完成业务经理交办的其它工作。
2.电信10000号3G维系客服:5名, 周六、日双休，五天8小时；大专以上学历（含实习），普通话标准，从事过客服或营销工作者优先考虑.（工作地点：石路附近）
3.电信10000号客服代表:20名, 中专或以上学历，负责接听客户咨询电话，普通话标准，具备良好的表达和沟通能力，条件优秀学历可适当放宽。【工作地点：金阊区金门路455号（石路附近）】
4.网络监控维护实训生/工程师:2名, 男, 大专, 1. 计算机相关专业； 2013年应届毕业生； 2.积极勤奋，责任心强，愿意学网络维护，愿意在网络方向深入发展； 3. 快速的学习能力与良好的沟通技巧，有责任心。
5.电信10000号技术客服:10名, 中专以上学历，熟悉计算机硬件和互联网相关操作，普通话标准。【工作地点：金阊区金门路455号（石路附近）】

A20: 南京瓯江房地产营销策划有限公司   职位数:5
1.案场经理、主管:6名, 大专以上学历；精通房地产相关法律法规、销售管理流程；善于把控案场销售各个环节的要点与内容；能妥善处理案场的各类突发事件并具备承受业绩压力的能力。
2.文案策划、平面设计师（苏州）:6名, 大专以上学历；有2年以上房产工作相关经验。
3.储备干部（苏州）:5名, 大专及以上学历；吃苦耐劳，有一定的抗压性；形象气质佳，优秀毕业生优先考虑。
4.置业顾问（苏州）:5名, 高职, 具备优秀的沟通技巧、普通话标准流利；富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力。
5.售楼处接待（苏州）:6名, 形象大方、仪表良好、口齿清晰、有良好的表达沟通能力，性格外向、有亲和力。

A21: 江苏省通信服务有限公司苏州网盈分公司   职位数:3
1.终端装维人员:20名, 中专及以上学历；身体健康（无心脏病，眩晕，癫痫，色盲等）；有耐心，踏实，乐意接受新技术，工作地点：苏州沧浪区，吴中区
2.平安商铺:5名, 中专及以上学历；身体健康（无心脏病，眩晕，癫痫，色盲等）；有耐心，踏实，乐意接受新技术，工作地点：苏州市区
3.电信营业厅营业员:男女不限，20-28周岁，大专及以上学历，要求普通话标准流利，工作热情礼貌，具有较强的沟通能力与服务意识；销售类专业或有相关工作经验者优先，工作地点：国际教育园北区、独墅湖校区、新区科技城；

A22: 苏州华电电气股份有限公司   职位数:3
1.体系工程师:1名, 男女不限，大专及以上学历，企业管理等相关专业毕业，5年以上工作经验，有良好的文笔基础和文件处理能力；有体系认证相关工作经验，有人力资源管理资历者优先（培训、规章制度撰写等）。
2.调试员:2名, 男, 大专以上学历，电子相关专业毕业；有电子设备调试及维修工作经验的优先考虑。相关仪器仪表、串谐设备、直流高压的调试工作。
3.电气安装:2名, 男, 中专及以上学历，机电、电子等专业毕业，40岁以下，一年及以上工作经验，电气设备的接线、安装、调试等。

A23: 郑州名泰医疗器械有限公司江苏办事处   职位数:5
1.店长:8名, 男女不限，有爱心、耐心，活泼开朗，有营销店长或相关见习经验者优先，如无经验，愿意从事此类工作可先从店长助理做起。
2.店长助理:5名, 女性优先，20-28岁，配合店长工作，能活跃店内气氛，有良好的沟通能力，服从领导安排、讲话条理分明。
3.销售专员:10名, 男女不限，有上进心、事业心，团队协作能力强，想锻炼自我，挑战高薪，想往营销、业务、销售方面发展及锻炼自我者。
4.见习销售:6名, 心态积极健康，可以很快融入团队，有团队精神，能吃苦耐劳，无经验也可培训（应届大专、本科优先）。
5.储备干部:3名, 男女不限，23岁以上，有领导能力，管理沟通能力强，注重团队精神，品行良好者（应届本科、有经验者优先）。

A24: 姑苏区鼎尚健身会所   职位数:3
1.私人教练:15名, 性别不限，年龄不限，有教练证书者优先，形象气质好，热爱体育健身。
2.会籍顾问:40名, 性别不限，年龄不限，有一定的销售能力，爱岗敬业。
3.客服前台:8名, 女, 160cm以上，形象气质佳。

A26: 苏州市集美厨具有限公司   职位数:4
1.业务员:5名, 1.学历：大专及以上学历；年龄：23周岁以上； 2.吃苦耐劳、积极主动，有责任感； 3.具一定沟通，协调能力； 4.服从公司及上司工作安排，能承受工作压力。
2.维修工程师:5名, 1．男，50岁以下； 2．有电工证并且有一定的设备维修工作经验； 3．能维修制冷设备，有厨具设备维修经验三年以上者优先；
3.设计员:3名, 1.学历：大专及以上学历 2.有一年以上的工作经验者优先； 3.熟练操作CAD软件，以及办公软件（如：Word、 Excel等） 4.具有良好的团队精神及沟通能力
4.内勤:3名, 1、中专以上学历； 2、具有内勤相关工作经历一年以上； 3、熟练操作办公软件，如Word、Excel，会操作CAD软件等； 4、为人热情，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、有厨房设备公司工作经历的优先。

A30: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:1
1.平安银行积分客服专员:1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，交纳五险一金，带薪培训

B01: 天津金裕道贵金属经营有限公司   职位数:7
1.前台:1.限女性，21-26岁，身高160cm以上，懂礼仪，形象气质佳；2.大专及以上学历，文秘，行政管理，人力资源等相关专业优先；3.熟练基本办公软件，打字速度每分30个以上；4.外地农村户口优先考虑；5、应届毕业生（除拿毕业证之外不需要再回学校）的优先考虑。
2.客服专员:1、要求女性，中专-大专学历，年龄20-25岁，应届毕业生也可； 2、有过销售经验优先，具备一定的抗压能力；3、肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队精神；4、熟悉办公常用软件，学习并掌握行情软件使用方法；5、想挑战自己，目标性明确。
3.销售/投资顾问:1、中专—大专学历，年龄23岁-27岁优先，有无经验均可，公司带薪培训；2、工作态度要端正，有良好的职业道德操守；3、良好的语言表达与沟通能力，具备面谈的应变能力；4、吃苦耐劳，目标性强，热爱挑战，有责任心，具有团队合作精神；5、热情，积极主动，服从上级安排；6、有上进心，学习新知识的能力，抗压能力强。
4.培训专员:1、23-28岁，男女不限。2、熟悉培训市场，能与培训公司保持联系及合作关系；3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；4、对人力资源管理事务性的工作有一定的处理能力，熟悉岗位培训流程；熟练使用办公软件。5、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力。
5.网络推广专员:1、有金融行业经验的优先；2、开放的性格，强烈的市场拓展能力和愿望；3、良好的沟通技巧及文字整理能力。
6.网络部主管:1、本科以上学历，5年以上互联网工作经验，其中有2年以上网站运营管理经验，有金融行业网站推广、策划实战经验者优先；2、敏锐的市场意识和快速的学习能力，能根据相关行业动态调整网站内容、活动和运营方式。
7.金融(贵金属)分析师:1、本科及以上学历，金融、经济学专业毕业；2.有证券从业资格证，证券行业从业经验满一年;3、有股票、期货、黄金、外汇等或相关行业的操盘经验；4、热爱金融行业，对交易有强烈的兴趣，并有自己的独特见解和分析能力；5、具有良好的口头表达及演讲能力，专业投资课程设计、编制与授课能力.

B02: 青岛盛唐国银贵金属经营有限公司苏州分公司   职位数:5
1.市场部经理:8名, 1.有过相关行业工作经验； 2.能独立完成团队建设以及工作绩效。
2.市场部储备干部:15名, 1.年满22周岁，有过几层管理经验者优先； 2.能够服从公司部门领导的工作安排，对其所在职位的工作认真负责； 3.善于沟通，工作认真负责，有较强的事业心！
3.呼叫中心接线员:100名, 1.专科及专科以上学历年满20 周岁，有过相关行业从业经验者优先； 2.应届毕业生需在校期间无不良记录，另在校曾担任学生干部者优先； 3.五官端正，着装整齐，普通话标准，具备一定的人际沟通能力即可。
4.行政部助理以及客服:8名, 1.年龄22周岁以上者优先； 2.有过相关工作经验2年以上者优先； 3.仪容仪表简洁大方，普通话标准，具备较好的工作责任心！
5.分析师:5名, 有过同类行业5年以上从事行情分析策略者。

B03: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
2.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
3.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B04: 苏州杰德投资管理有限公司   职位数:3
1.储备干部:负责收集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有一定的承压能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。
2.客户经理:通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，有相关销售工作经验者优先。
3.行政助理/前台:协助行政部门完成公司行政事务管理；参与公司绩效管理、考勤等工作；参与公司行政、采购事务管理；负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；对客户的来访登记及时填写登记表，并于第一时间传达到销售服务团队，定期将来访客户登记录汇总给经理；负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。

B05: 苏州瑞福源贵金属经营有限公司   职位数:7
1.销售总监:1名, 具备5年以上市场营销、销售工作经验或银行、证券、保险经验者优先。
2.储备干部:5名, 有卓越目标、能坚持、喜欢挑战工作、抗压能力强，有过销售经历或对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先。
3.商务代表:10名, 大专及以上学历，专业不限，市场营销、电子商务、金融投资类专业优先，能吃苦耐劳，踏实进取，对金融市场有浓厚兴趣，并想在此行业长久发展，头脑灵活，沟通能力强，无经验者公司统一带薪培训。
4.贵金属投资顾问:5名, 大专及以上学历，专业不限，市场营销、电子商务、金融投资类专业优先，对金融市场有浓厚兴趣，并想在此行业长久发展，有过保险、房产各种电话销售经验优先，无经验者公司统一带薪培训。
5.行政经理:1名, 做过人力资源工作者优先。
6.客服:2名, 对金融市场有浓厚兴趣，想在此行业长久发展；普通话标准，头脑灵活，沟通能力强者优先。
7.前台文员:3名, 有行政经验者优先考虑。

B06: 中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司   职位数:3
1.电话销售(国企呼叫中心岗位，无需外访):一、学历高中、中专及以上（需提供毕业证书）；二、男女不限，户籍不限，（18-33岁） ；三、普通话标准、有意向从事电话销售 ；四、不要求相关经验，公司有全方位专业化的培训。
2.金融理财专员:1. 20-30周岁，大专及以上学历。 2. 口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力； 3. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能； 4. 工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务； 5. 主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作； 6. 如有本地一年以上相关工作经验者优先考虑。
3.4008-777-777电话呼叫专员（TSR）:1. 大专及以上学历； 2、专业不限（金融，保险，市场营销，财经管理类专业优先）； 3. 热爱与人交流沟通， 4. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能； 5. 工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务； 6. 主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作。

B08: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:3
1.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电，非电话销售):1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、能承受一定的工作压力，适应倒班工作；
2.人事行政:1、大学本科及以上学历 2、形象气质佳，有较好的沟通表达能力 3、负责日常人事招聘、数据整理 4、组织策划公司各类活动及 其它一些主管交办的工作事务
3.运营分析岗:1、 大学本科及以上学历，理工科类相关专业优先 2、 形象气质佳，有较好的沟通表达能力 3、能熟练掌握 OFFICE办公软件 4、有较好的英语听、说能力 5、能够吃苦耐劳、可经常出差

B13: 苏州中资联投资管理有限公司   职位数:6
1.理财顾问:1、 大专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。 2、 年龄在21-40岁之间（如其他条件优秀的话，年龄可适当放宽）。 3、 负责接待来访客户并提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪。 4、 有较强的沟通能力和团队合作精神。
2.社区顾问:1、 中专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。能吃苦耐劳、细致耐心、有亲和力。 2、 年龄26-45之间（如苏州户籍或其他条件优秀者，年龄可适当放宽）。 3、 负责所在社区的公司业务推广。 4、 具备较强的现场管控能力、工作积极主动，具有良好的职业道德。
3.电话销售:1、 大专以上学历，声音甜美，热爱电话销售工作。 2、 具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准。 3、 擅长通过电话渠道沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩 4、 性格开朗、反应敏捷，具有较强的事业心和上进心，工作认真踏实、为人诚恳，能吃苦耐劳，学习能力强。
4.销售助理:1、 大专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。 2、 负责销售相关文档的管理、订单处理与客户沟通协调等工作。以及各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的相关制作编写。 3、 负责收集整理并归纳市场行情，了解新产品替代品、客源等信息资料。 4、 协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席的情况下及时转告客户信息，妥善管理。
5.行政助理:1、 大专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。 2、 负责办公区域内行政事务的管理，办公用品的领用、采购、入库和发放。 3、 组织和筹办部门的各类型活动、配合销售制定工作计划。 4、 协同财务部进行每月业绩和工资核算、核对。 5、 办理部门领导交待的事务。
6.培训讲师:1、协助网点负责人进行日常团队管理工作，包括业绩统计、业务督导、员工培训等工作； 2、协助网点负责人进行外部公司优秀人才的招聘工作； 3、协助网点负责人开拓市场营销渠道； 4、协助包括OPP会议等相关活动的开展 5、相关行业从业经验2年以上

B14: 江苏玖诚电子信息工程有限公司   职位数:5
1.销售代表:5名, 1、23-30岁，大专及以上学历（优秀者可放宽），从事过销售工作1年以上； 2、勤奋踏实，具有团队合作精神； 3、有较强的自侓能力和工作责任心，开朗、乐观、积极向上； 4、悟性好、良好的社交能力和沟通技巧，较强的客户发展和服务意识； 5、熟练使用相关办公软件。 6、有物业行业人脉关系者优先考虑。
2.商务经理:2名, 1、熟悉弱电行业，有市场资源或懂技术； 2、熟悉本行业的经营模式及工作流程，对业内政策法规和市场环境有良好的把握，独立负责过相关项目工程者优先； 3、有本地资源，有自己的相关渠道者优先；
3.现场工程师:2名, 1、25-35岁，大专以上学历，计算机信息、电子信息工程相关专业。 2、有1年以上弱电工程项目管理、售后维护经验。 3、熟悉综合布线、监控系统、门禁系统、楼宇对讲等系统。 4、能够使用AutoCAD制图软件及办公软件。 5、有较强的组织和协调能力，熟悉沟通技巧和现场管理能力。 6、相关工作经验丰富者，学历、专业要求可放宽
4.技术工程师:2名, 1、20-30岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）； 2、有POS收银机安装经验、连锁店管理系统、连锁店会员管理系统项目实施经验 3、有较强的沟通能力、有责任心。 4、熟练使用思迅软件的优先考虑。 5、懂印刷知识优先考虑。
5.平面设计师:2名, 1、艺术类专业，2年以上设计工作经验，丰富的文案功底 2、能熟练操作PHOTOSHOP\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ILLUSTRATOR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\cordraw（PS、AI、CDR必须熟练）等设计软件 3、具有扎实艺术功底，具有良好的审美能力和色彩感觉，较强的文字理解能力 4、具极强的执行力、注重实效性 5、对工作有高度责任心，工作态度积极、勤奋、踏实，良好的团队合作意识

B15: 苏州和联伟硕电子科技有限公司   职位数:3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作经验：1年以上；男女不限，初中以上学历，有电子行业的相关知识，能吃苦耐劳精神者优先；工作内容:组装，包装，测试，插件，物料。
2.仓库管理:具备相关工作经验，半年以上，具备良好的责任心，执行力。
3.行政文员:具备良好的沟通能力,形象气质佳,有相关工作经验者优先。

B18: 苏州伟杰投资管理有限公司   职位数:7
1.储备干部:10名, 男, 高中(职高), 1、高中、中专以上学历，形象好，气质佳，能力优； 2、应届毕业生优先，免费带薪培训。
2.客服:10名, 1、有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰； 2、优秀应届毕业生亦可，免费带薪培训。
3.销售精英/销售代表/投资顾问/:30名, 1、高中、中专以上学历，形象好，气质佳，能力优，证券从业者优先； 2、愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心； 3、头脑灵活，接受新事物快，有挑战精神，不怕困难； 4、热爱营销、对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣，希望把此作为人生发展方向。
4.网络销售:20名, 1、熟练使用网络交流软件，语言表达能力强，有优秀的沟通与说服能力； 2、对销售、金融投资方面有浓厚的兴趣； 3、具有良好的沟通与表达能力及市场开拓能力，有上进心；较强的团队合作精神； 4、为人诚实、性格开朗、热爱销售工作，搞压能力强、能吃苦耐劳； 5、责任心强，有团队合作精神； 6、白银，股票专业或有相关行业工作经验者优先考虑。
5.销售经理/渠道经/分销经理/销售总监:5名, 1、有一年销售工作经验，保险、房产、培训、汽车销售行业优先； 2、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能； 3、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力； 4、要求完成每月公司交办的销售量； 5、吃苦耐劳，身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐。
6.前台文员、行政文员:3名, 女, 1、大专以上学历，公司提供良好的提升空间； 2、能够熟练掌握使用Office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致； 3、负责传真的收发与登记，文件资料的打印、校正、复印、登记发放、装订； 4、形象气质佳，具亲和力；懂礼仪礼节者优先考虑，具备文娱特长或主持能力尤佳。
7.出纳:2名, 女, 1、品行端正，做事认真负责、细心、耐心； 2、大专以上学历，持有会计资格证书，具有一年以上相关工作经验； 3、负责公司日常会计核算、严格审核各项费用支出； 4、及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表； 5、打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。

B19: 江苏银皓贵金属有限公司   职位数:4
1.行政文员/前台文员:能熟练掌握使用office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致。
2.财务和出纳:品行端正，做事认真负责、细心、耐心；能够负责公司日常会计核算，严格审核各项费用支出；及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表；打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。
3.储备干部/销售精英:愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心；热爱营销，对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣，希望把此作为人生发展方向的。
4.团队经理:有同行业一年及以上销售工作经验；出色的市场分析洞察能力；具备7人左右团队的管理领导能力。

C01: 北京五八信息技术有限公司苏州金阊分公司   职位数:3
1.人事专员:大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业，一年以上相关工作经验；具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
2.销售代表:10名, 性别不限，大专及以上学历，1年以上销售工作经验，互联网行业销售经验优先。优秀应届毕业生也考虑。条件优秀者可以放宽学历
3.助理:大专以上学历，一年以上工作经验，普通话标准，口齿清晰；思维敏捷，表达能力强；有较强的应变能力和解决问题的能力；熟练操作日常办公软件，有相关工作经验者优先。优秀应届生亦可考虑

C02: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司   职位数:40
1.销售内勤:1名，大专学历，女，熟悉办公软件，吃苦耐劳，有销售内勤、助理岗位经验优先，已婚已育者优先考虑。
2.基建员:1名， 土木相关专业，大专以上学历，有相关工作经验。负责厂区的水电施工组织管理，负责厂区的基建维修。
3.外贸业务员:2名，大专及以上学历国贸或英语、西班牙语专业，口语流利，英语CET-4及以上，熟悉外贸业务流程，性格开朗，男性优先。
4.销售人员:3名，高中及以上学历，性别不限，热爱销售职业，能够适应全国范围内出差，具有很好的沟通交流能力，抗压能力强，能熟练操作计算机，应届生优先。
5.营销策划专员:1名，策划相关专业，完善优化公司网站，产品宣传资料，展会策划等，有相关工作经验优先。
6.压力容器及管道设计工程师:3名，本科及以上学历，过程装备与控制工程专业，熟练掌握本专业知识、英语听说读写熟练，熟悉CAESARII和ANSYS软件优先，工作主动，责任心强，应届生优先。
7.仪电工程师:2名，自动化控制专业，专科及以上学历，应届生优先。
8.制冷与低温工程工程师:2名，本科及以上学历，低温制冷专业，熟悉制冷与低温技术在化工方面的应用。
9.化工工艺工程师:2名，具有本科及以上学历，化学工程与工艺及相关专业，具有扎实的专业理论基础知识，掌握本专业的标准、规范，能全面独立的开展设计工作，有化工工艺设计从业经验者优先。
10.流体力学工程师:2名，本科以上学历，流体力学、流体机械、计算数学相关专业，掌握计算流体力学的原理、数值计算方法，具有并行程序开发经验者优先。
11.设计项目工程师:3名，化工装备、低温制冷专业，本科及以上学历，有3年以上大型空分厂设计工作经验或大型成套化工设备设计工作经验。
12.检验员:2名，中专或高中以上学历，能熟练运用各种量具，具有较强的学习能力。有钣金及压力容器管道检验相关经验优先。
13.材料责任人:1名，大专及以上学历，材料成型，化机类相关专业，掌握相应的压力容器对材料的要求，负责整理与之相关的文件，女性优先。
14.无损检测员:1名，大专及以上学历，能适应X射线渗透检测，磁粉检测，超声检测等工作，能吃苦耐劳。
15.焊接工程师:2名，本科及以上学历，焊接、化机等相关专业，有焊接工程师工作经验优先。
16.检验专员（科长）:2名，大专以上学历，化机、机制、化工工艺等相关专业。熟悉管道安装、设备制造等制造工艺流程；负责对压力容器产品从原材料到成品的检验。
17.工程技术人员:2名，大专及以上学历，化学工程或过程装备专业，具备良好的沟通能力，识图能力，能熟练分解设备图，流程图等。可长期出差，男性优先。
18.工程现场管理员:1名，要求有现场施工管理相关经验，负责管道的现场安装工作。
19.工程项目经理:1名，大专以上学历，有大型项目工程管理经验，负责协调处理各个项目现场有关问题。
20.工程部经理:1名，大专以上学历，有大型项目工程管理经验，全面负责整个工程部门管理工作。
21.钣金工艺员:1名，大专以上学历，过程装备、机械设计、化学工程专业，熟悉设备图纸，有相关工作经验优先。
22.设备管理员:1名，机械相关专业，大专以上学历，懂设备维修维护，可制定设备安全操作规程，有压力容器制造方面设备管理经验优先。
23.安全员:1名，负责公司安全防范及安全事故的处理。有相关工作经验。
24.设备调试员:2名，机械、化工专业中专技校或以上学历，操作过空分设备2-3年工作经验者优先，对空分设备有一定了解，对机械、电器有一定的认识，能适应经常出差，具有一定的英语交流能力。
25.生产部经理:1名，大专以上学历，有3年以上机械行业生产管理工作经验，负责公司的生产管理工作。
26.生产调度员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产调度工作经验。负责全公司日常生产、安全的协调调度，及时准确地传达生产任务。
27.生产计划员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产计划工作经验，负责生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。
28.生产管理专员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产管理工作经验，负责生产计划的制定、落实和监督以及人员的管理、调配。
29.行政管理员:1名，大专以上学历，负责公司总务后勤工作，与其他部门沟通协调，配合各部门做好各项服务工作。
30.后勤:1名，中专以上学历，懂基本的土木基建知识，有厂区装修水电施工、绿化维护经验，有厂区宿舍、餐厅管理经验。能独立胜任工作，抗压能力强。
31.仓库管理员:1名，大专及以上学历，有2-3年机械行业仓库工作经验。
32.财务:1名，大专及以上学历，会计相关专业，有机械行业财务工作经验优先。
33.采购专员:1名，负责采购设备所需原材料及对供应商的稽核工作，要求有压力容器制造厂采购相关工作经验。
34.综合部助理:1名，中专及以上学历，协助综合管理部门处理相关事务及与各部门间的协调工作，能够长期稳定在苏州工作,理工科专业优先。
35.行政助理:1名，大专以上学历，有行政、企管方面的工作经验，具有一定的写作能力和PPT制作能力，有较好的沟通和语言表达能力。
36.人力资源专员:1名，本科及以上学历，人力资源或企业管理专业，有2-3年人事管理工作经验，熟悉人力各个模块的运用，负责公司薪酬考核，招聘面试等方面的工作。
37.辅助工:2名，从事喷砂工作，能吃苦耐劳
38.钣金工:3名，熟悉钣金工艺，能看懂图纸，熟悉下料，卷板，装配工作。
39.焊工:电焊/氩弧焊各3名，熟悉焊接工艺流程，具有较好的焊接操作技能，有压力容器焊接经验优先。
40.驾驶员:1名，男，有娴熟的驾驶技术，持A2照。要求本地人，家住陆慕附近。

C03: 苏州依士达物业管理有限公司   职位数:7
1.物业项目经理:5名，男女不限，年龄45岁以下，身体健康，大专以上学历；熟悉物业管理工作流程，有2年以上住宅物业管理经验及上岗证；富有团队精神，有较强的沟通协调能力。
2.物业管理员（客服）:5名，要求：年龄35岁以下（男女不限）；身体健康；高中学历以上；有物业管理工作经验者优先；工作地点：青剑湖公馆或就近安排
3.维修员:5名, 年龄45岁以下，有电工证，身体健康有水电维修相关工作经验，对工作认真负责。。工作地点：青剑湖公馆青或就近安排。
4.保安队长:2名, 男, 男女不限，年龄45岁以下，身高175CM以上，身体健康，有较强的沟通协调能力。富有团队精神，组建及带领好队伍。退伍军人优先。工作地点：就近安排。
5.保安:12名, 年龄在35岁以下，身高在175CM以上，五官端正形象好，无纹身及犯罪记录，无不良嗜好。服从公司工作安排。退役军人或者有物业公司工作经验的人员优先。工作地点：青剑湖公馆或就近安排。
6.出纳:年龄在35岁以下，认真踏实有原则有责任心。已婚已育者优先。工作地点：青剑湖公馆
7.保洁主管:熟悉保洁绿化的工作流程和标准，有工作经验，能吃苦耐劳。工作地点：青剑湖公馆或就近安排。

C04: 苏州清飞商贸有限公司   职位数:7
1.大客户经理:1、具备2年以上销售及终端客户开发经验，酒类行业的销售经验者尤佳； 2、性格外向，善于沟通，善于团队合作，能吃苦耐劳，工作有激情，主动性强，学习能力强 3、有团队管理经验，责任心强，具备一定的抗压能力； 4、有渠道和客户资源，能完成销售任务，愿意从事快消品类客户服务的社会从业人员。
2.营销代表:1、有酒类或快速消费品销售经验优先； 2、热爱销售工作，有市场开拓能力及销售技能； 3、良好的语言表达能力及谈判技巧，独立分析问题、解决问题的能力； 4、敏锐的市场眼光，良好的职业操守及团队合作精神。
3.门店助理:1、形象气质佳；年龄20岁到35岁之间 2、市场营销等相关专业，大专以上学历，优秀者可适当放宽学历要求； 3、具备良好的接待礼仪知识，具有良好的沟通表达能力； 4、热爱销售，营销意识强，有销售的自信和悟性；
4.大客户代表助理:1、市场营销等相关专业，大专以上学历 2、热爱销售工作，有市场开拓能力； 3、良好的语言表达能力及技巧，独立分析问题、解决问题的能力；
5.总经理司机: 1、高中（含）以上学历，C1照以上； 2、熟悉江浙沪地形，1年以上驾龄； 3、无不良驾驶记录，懂基本的维修和保养 ； 4、有相关工作经验者优先 。
6.财务会计:1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历； 2、较好的会计基础知识，有财会工作经验者优先； 3、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作； 4、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉会计报表的处理； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
7.出纳:1、大专及以上相关专业毕业，有出纳或财务会计工作经验； 2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉会计报表的处理； 3、善于处理流程性的事物较强的学习能力、独立的工作能力和财务分析能力； 4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 5、有其他行政工作经验者优先录用。

C05: 苏州宝业锻造有限公司   职位数:2
1.普车工《C61100、C6180》:男性，年龄20-40岁，初中以上学历。识图能力强、有机械工作经验者优先。
2.检验:男性，25-40岁，中专学历，工作认真，吃苦耐劳，听从领导安排，具有机加工行业相关经验，熟悉各种测量方法和计量器具，检验机加工产品及半成品零件。

C06: 贵阳新天药业股份有限公司   职位数:2
1.产品专员:医药专业毕业者优先，勤快，形象佳，善于沟通，头脑灵活工作地点：苏州、常熟、张家港（2名）、太仓（2名）、昆山（2名），湖州（2-3名）、吴江（1名）
2.办事处内勤:1名, 熟练操作EXELL、WORD等办公软件，会上网，认真负责、任劳任怨

C07: 苏州工业园区湖左岸迪欧咖啡店   职位数:7
1.服 务 员:10名，女20-28岁，有无经验均可。
2.出纳兼后勤:2名，女20-28岁，有较强的工作经验。
3.吧员:10名, 男, 20-28岁，有无经验均可。
4.厨师学徒:男。20-28岁，有无经验均可。品貌端正、 吃苦耐劳、待人真诚，有强烈的学习心和进取心，有团队意识，会规划自己的今后与未来。公司包食宿
5.储 备 干 部:5名，要求有1-2年以上相关经验,男女不限，20-28岁，身高165cm以上，品貌端正、 吃苦耐劳，待人真诚，亲和力强，能随机应变，快速处理突发事件，并有较强的团队精神与协调、沟通能力，会规划自己的今后与未来。
6.清洁工:2名，女 35-45岁，品行端正，吃苦耐劳，
7.咖啡店店长:2名，要求有2-5年以上相关经验,男女不限，24-48岁，身高165cm以上，品貌端正、 吃苦耐劳，待人真诚，亲和力强，能随机应变，快速处理突发事件，并有较强的团队精神与协调、沟通能力，会规划自己的今后与未来。

C08: 江苏天企易信息科技有限公司   职位数:10
1.客户经理:大专以上学历，对销售及服务有较高认识，有强烈的责任心和进取心，善于学习、勇于面对挑战；沟通能力强，服务意识好，良好的团队合作精神；勇于接受挑战，抗压力强，热爱销售工作
2.销售助理:电话的接听工作及上门客户的接待工作。熟悉公司产品的基本情况，得体的回答问题或转给相关人员（部门）。客户资料的管理工作，包括数据的收集整理分析，相应产品信息的email，直邮及信息反馈工作。产品的网上直销工作，包括电话销售和订单处理。
3.经理助理:大专以上学历，市场营销和管理专业者优先；性格开朗、工作积极主动，有较强的沟通和表达能力，协助部门经理跟踪、管理客户信息；完成上级领导交办的其他事宜。
4.销售助理:电话的接听工作及上门客户的接待工作。熟悉公司产品的基本情况，得体的回答问题或转给相关人员（部门）。客户资料的管理工作，包括数据的收集整理分析，相应产品信息的email，直邮及信息反馈工作。产品的网上直销工作，包括电话销售和订单处理。
5.高级商务代表:5名, 具有良好的团队协作能力,带领团队完成公司的既定目标.具有较强的商务谈判能力,维护大客户后期服务.有渠道开发,建设,维护的经验,有较强的团队合作精神.分析客户的能力强,有很好的快速反应能力.愿意挑战高薪,抗压能力强,在管理咨询这块有所成就.
6.行政前台:1名, 女, 大专, 大专以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；具有优秀的中文书写能力、表达能力；具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识； 熟练使用各种办公自动化设备
7.储备干部:应届毕业生，专科及以上学历，市场营销、互联网等相关专业 ；良好的口才和演讲能力，应变能力强，独立性强，个性外向，能承受较大的工作压力； 能独立完成部门经理制定的业绩目标，并独立制定实施计划并落实执行；
8.项目助理:大专以上学历，市场营销和管理专业者优先；性格开朗、工作积极主动，有较强的沟通和表达能力，协助部门经理跟踪、管理客户信息；完成上级领导交办的其他事宜。
9.市场专员:大专以上学历，电子商务、市场营销或管理专业优先；有2-3年销售经验，热爱互联网行业，有过互联网行业营销经验者优先；具备良好市场开拓、团队管理、沟通和学习能力，团队号召力、凝聚力强；抗压能力强，能够根据公司月销售目标，制定销售策略带领团队完成目标。
10.商务代表:具有良好的语言表达能力和客户沟通能力和进取心，能够独立的和客户有良好的谈判技巧；形象气质佳；为人正直，自信开朗；有较强的执行能力和吃苦精神；能对异常情形的处理，及时有效协调解决

C13: 苏州鼎籍科教文化传播有限公司   职位数:2
1.门市部内勤:2名, 女, 22-40岁左右，大专以上学历，五官端正，性格开朗，能熟练使用电脑，资深拥有良好的沟通协调能力，有本地户口及相关经验优先。
2.业务部仓库员:2名, 男, 25-40岁，中专以上学历，身体健康，性格开朗，能熟练使用电脑，自身拥有良好的沟通协调能力，有驾驶B照及相关经验优先。