苏州人才市场
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：2014-03-15
A01: 福裕电子科技（苏州）有限公司   职位数:12
1.成型技术员:男, 25-35岁 高中及以上学历,熟练操作全力发,桦钦,连发,计算机机台;独立上下模具,产品调试,缺陷改善等.有外资塑料厂三年以上工作经验
2.线切割技术员:18-40岁 吃苦耐劳可以配合加班，积极上进！了解相关机械制图，从事一年以上快走丝或中走丝，会使用AutoCAD软件者优先！
3.生技技术员:男, 20-30岁 有生技工作经验者优先！看懂2D图，会简单操作车、铣等加工类车床。/了解塑胶产品、塑胶模具熟练使用办公软件，了解五金产品及模具。应届毕业生亦可！
4.模具设计:男, 20-35岁 1年以上模具设计工作经验,会使用Pre或Ug，进行模具设计和分模,熟练使用CAD。应届毕业生亦可！
5.模具钳工/学徒:男, 20-35岁 初中及以上学历,会看图加工零件.能熟练操作车,铣,磨等.能吃苦耐劳.有塑胶模具一年以上经验.应届毕业生亦可！
6.助理工程师:男, 25-30岁 大专以上学历,熟悉solidworks或者其他3D绘图软件，对五金模具、塑胶模具有实务经验，新产品倒入，具有运动器材相关工作经验1年以上。应届毕业生亦可！
7.文员:女, 18-25岁 吃苦耐劳可以配合加班，熟悉office办公软件，应届毕业生亦可！
8.后勤总务:男, 18-28岁 熟悉后勤管理，熟悉宿舍及生产废料处理.有开叉车工作经验者优先,应届生也可。
9.生管员:18-35岁 中专以上学历，具一年以上工作经验，熟悉流水组装排程，懂ERP系统者佳！应届毕业生亦可！
10.外贸助理:女, 18-28岁 一年以上工作经验，英语四级及以上，具外销厂工作经验优先！应届毕业生亦可！
11.仓管员:男, 18-35岁 初中及以上学历，相关工作经验1年以上。能配合加班！
12.储干:男, 20-35岁 大专及以上学历，机械类专业，致力于管理方面！有类似相关经验优先！

A02: 苏州巨通自动化设备有限公司   职位数:16
1.技术文员:1名，限女性，专科及以上学历，英语六级以上，机械专业毕业，有一年以上工作经验，熟练使用办公自动化软件和AUTOCAD、3Dmax等绘图软件。
2.维修电工:3名，中专及以上文化，2年以上维修电工工作经验，熟悉水、电及机械设备的维修及保养，持有电工证，能配合公司加班。
3.女业务员:2名，大专以上学历，2年以上业务经验，具有较好的业务公关能力、谈判能力，形象气质佳，有机械设备销售经验优先。
4.业务员:2名，3年以上业务经验，具有较好的业务公关能力、谈判能力，有机械设备销售经验优先
5.采购专员:1名，专科以上学历，机械、电气类相关专业，3年以上机械行业采购或来料检查工作经验，熟悉采购流程，可以编制各种采购体系的操作文件
6.工艺工程师:3名，1名，机械专业，大专以上，35岁以上，男性，对机加工工艺熟悉，负责加工工艺的制订与指导、验证，熟练运用CAD等机械设计软件，加工工装的设计，对不合理的工艺流程进行改善，负责车间现场加工的技术指导，负责图纸的整理与归档，负责与质量部门制定检验规范。
7.普车技师:4名，高中以上文化，识别机械图纸，熟练掌握6136型、6140型车床，有3年 以上普车加工生产经验，做事负责，工作责任心强。
8.数车技师:4名，高中以上文化，识别机械图纸，有3年以上数车加工生产经验，做事负责，工作责任心强，可招学徒。
9.铣床工:2名，高中以上文化，识别机械图纸，有5年以上铣床生产经验，工作责任心强。
10.质检员:2名，男女不限，中专及以上学历，20岁以上，机械专业毕业，在机械加工行业检验1年以上，能看懂机械图纸，会使用卡尺、千分尺、高度尺等测量量具，吃苦耐劳
11.装配工:10名，能看懂机械制图，有过自动化行业工作经验者优先，要能适应出差，可招收学徒。
12.焊工:2名，会氩弧焊，二氧化碳保护焊，能看懂焊接图纸并独立操作，有焊工证优先，要能适应出差。
13.钳工:5名，能看懂机械制图，有2年以上钳工工作经验，能配合加班。
14.激光切割:1名，一年以上工作经验，会操作激光切割机，能识图
15.项目管理工程师:4名，男，2年以上项目管理工作经验，能适应长期出差。
16.帮厨:1名，限女性，年龄30-50岁，协助厨师准备菜，食堂卫生及其他主管交办事项，有200人左右食堂帮厨相关工作经验者优先考虑，有1年以上相关工作经验，做事利索、干净能吃苦耐劳，负责员工食堂切菜、洗菜和清洁卫生。

A03: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:6
1.电子开发-韧体/软件工程师:4名, 男女不限,大专/本科以上(含),23至35岁，电子类相关专业（应届生亦可）有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC单片机或上位机软件程序开发经验，熟悉C和汇编语言，具有单片机实际产品项目经验优先，会应用Protel或OrCAD、PowerPCB等相关电子绘图软件，熟悉VB或者C++等上位机编程语言优先
2.平面设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 平面设计 艺术设计 等相关艺术类专业，熟练使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）. 思维开阔，设计上有自我理解能力.
3.工业设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 工业设计 产品造型 等相关产品设计类专业：熟练使用（Rhino或pro/e 3DMAX 等软体），有较强的渲染能力并且有独立的产品设计能力；一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）.思维开阔，设计上有自我理解能力.
4.机构研发-行政助理:1名, 女，中专，21-30周岁,有研发工程助理经验者优先，熟练运用办公自动化软件、ERP，具管理知识，懂ISO流程，执行力强，以及需有良好的沟通、协调、组织能力。
5.资讯室 资讯工程师:1名, 男女不限，大专以上学历，20至35周岁，计算机相关专业，资讯(MIS)或网络工程师一年以上工作经验，对LIUNX有一定了解，会JAVASCRIPT编程者优先。射出课-成型技术员-1人男，中专以上，18至35周岁，有架模调机经验者优先
6.资讯室 文员:1名, 女，大专以上学历，20至35周岁，计算机相关专业，熟练运用办公软件。

A04: 苏州赛菲集团有限公司   职位数:12
1.专业技术人员/储备干部:金属热处理专业，年龄不限，有工作经验者优先，工作地点苏州。
2.生产管理:专科及以上学历，高分子材料、化工、纺织工程及相关专业； 3-5年以上化工、纺织及相关行业生产管理经验；熟悉生产制造流程、掌握生产过程控制；能及时发现并处理生产过程中所出现的问题及方法，具有较强的生产组织及沟通协调的能力；地点：镇江、宿迁、高新区、园区
3.储备干部/技术员:本科及以上学历，高分子材料、复合材料、纺织工程、化工及相关专业；有化工、纺织行业生产、技术管理实习经验优先； 了解高分子合成、纺织工艺生产流程及生产设备； 工作地点：镇江、宿迁、高新区、园区
4.主办会计:财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；3-5年以上工业主办会计工作经历者优先； 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。工作地点：新区、市区、园区、镇江
5.出纳:财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；1-2年工作经验优先；工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。工作地点：新区、市区、园区、镇江
6.办公室人员（主管）:大专以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学及相关专业；5年以上行政及人力资源管理经验；熟悉人力资源管理流程、行政管理流程，具备相应的管理经验；具有较强的责任意识及良好的应变能力；具备良好的沟通能力、协调能力及团队管理能力。地点：镇江、新区、园区
7.办公室人员（文秘）:英语四级，能处理日常文件及日常口语者优先；负责公司会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议纪要；有过申报项目经验者优先；工作认真负责，完成领导交办的其他工作；一年以上相关工作经验者。工作地点：镇江、新区、园区
8.复合材料工程师:本科及以上学历，化学工程、复合材料 高分子材料或相关专业，熟悉碳纤维等复合材料工艺；了解拉挤、缠绕、模压等复合材料工艺成型工艺；了解树脂特性及运用技术和成型工艺特点；有复合材料行业工作经验优先。工作地点：新区
9.专利工程师:本科以上学历，化工、机械专业；二年以上专利工作经验；工作地点：新区、园区
10.销售人员:大专以上学历，本科优先； 熟悉市场营销、网络营销，有3-5年业务经验者（外贸行业）优先；懂俄语；英语四级以上，六级或专八优先 ，有较好的口语能力；有良好的沟通协调能力，良好的团队精神，能承受工作压力；地点：新区、园区
11.维修电工:中专及以上学历，自动控制、电气工程及相关专业；精通强、弱电电气控制原理，有高、低压电工作业证优先；熟知自动化设备控制流程管理规范，能独立调试自动化设备及自我发现和处理相关障碍；熟悉电气设备的维修安装及技改，实际操作能力强；工作认真负责，具有团队合作精神。工作地点：园区
12.驾驶员:有3-5年以上驾龄，B照者优先；吃苦耐劳者优先；熟悉江浙沪地形，为人沉稳，对工作认真负责，服从领导安排。工作地点：苏州

A05: 威怡化工（苏州）有限公司   职位数:11
1.仓库主管:1名, 男, 中专, 具备仓库主管工作经验，工作认真负责，有一定的管理能力。
2.污水处理工程师:2名, 男, 本科, 环境工程等相关专业,做事认真负责，有经验者优先录用,优秀应届生亦可.
3.技术人员:4名, 男, 本科, 化学相关专业,或食品科学与工程类，吃苦耐劳，有敬业精神，工作地点常熟，有很好的发展空间，公司提供食宿。
4.储备干部:4名, 男, 本科学历，应用化学或化学工程与工艺、食品科学与工程等相关专业，能吃苦耐劳，性格开朗，善于沟通，公司会提供食宿，应届生亦可，有良好的发展空间，工作地点常熟。
5.生产管理（常熟）:2名, 男, 大专, 化学类相关专业。做事认真负责，善于沟通，性格外向，有一定的抗压能力和管理能力，公司提供食宿和良好的发展空间。优秀的应届生亦可。
6.销售代表:6名, 男, 大专, 25-30岁，大专以上学历，热爱销售工作，能承受销售的压力，沟通能力强，市场营销或化工专业优先，欢迎应届生。
7.品检（常熟）:10名, 女, 大专, 做事认真负责，化学类专业或食品类专业优先，其他专业不限，应届生亦可。亦接受应届毕业生，公司提供食宿。
8.人事助理(常熟):1名, 女, 本科, 工作认真，思路清晰，具有较强的写作水平和沟通能力，具备人力资源方面的相关知识和经验。如果是优秀的应届生亦可。
9.QA（常熟）:1名, 大专, 化学类相关专业或者食品科学与工程专业，做事认真负责，负责公司内部体系及内外部审核工作，最好具备一定的工作经验。优秀的毕业生亦可。
10.储备干部(化工机械或自动化专业）:4名, 男, 大专, 工作认真，机械制造及其自动化专业或化工机械类专业或化学类相关专业,优秀的应届生亦可，公司提供食宿和良好的发展空间，工作地点常熟。
11.生产计划(常熟):2名, 男, 本科, 化学类相关专业，工作认真负责，有相关的工作经验者优先录用,提供食宿.

A06: 苏州华胜汽车销售服务有限公司   职位数:16
1.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
2.市场专员（主管）:3名, 本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
3.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
4.行政经理，主管，专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
5.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
6.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验。
7.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
8.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
9.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
10.汽车油漆工、钣金工、装潢工:男性，40岁以下，高中以上学历；具有一年以上的同岗位经验；身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。
11.二手车销售客户经理:5名, 性别不限，年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
12.备件管理员、仓库管理员:3名, 性别不限，年龄35岁以下，具有中专以上学历。有3年以上备件件仓库管理经验，有很强的组织能力。熟练使用计算机，能公正、公平的待人处事。
13.装潢工:5名, 性别不限，年龄40岁以下。一年以上汽车装潢工作经验。有爱岗敬业精神和较高的企业忠诚度。
14.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
15.总裁高级秘书:1名, 男女不限，中文、文秘、经济、管理类专业，本科及以上学历，英语四级以上，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上文秘行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力；优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；较强的计划性和排程能力，较强的执行力与抗压能力。
16.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；

A07: 苏州运乾房地产顾问有限公司   职位数:4
1.人事行政助理:1、年龄18-26岁； 2、形象好，气质佳，普通话流利； 3、学历要求：大专以及以上学历，男女不限； 4、具有熟练的业务知识及相关的其他知识； 5、分析决策能力强，并能正确判断处理； 6、创新能力强，锐意求新； 7、Excel，Word，PPT，PowerPoint等基本办公软件都要了解和掌握； 8、相关经验者优先，优秀的应届毕业生亦可。
2.销售助理:1、性别不限，18-26岁； 2、吃苦耐劳，诚信务实，具备良好的表达及沟通能力，有团队合作精神； 3、善于沟通，对地产行业有浓厚的兴趣并抱以充分的信心，有志于投身该行业的发展； 4、自学能力强，能迅速获取新知识； 5、有热情，做事灵活，责任感强。
3.销售代表:1、普通话标准、善于沟通、应变能力强。 2、年龄18–26岁之间,性别不限。 3 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、优秀的团队协作能力 为人正直 性格踏实 工作认真有责任感。
4.售楼处置业顾问:1、年龄：18-26周岁 2、学历：英雄不问出处，能力决定一切；（同时欢迎应届生）； 3、无须经验，公司免费提供培训。 4、具有一定的沟通协调能力； 5、吃苦耐劳，想要在房地产行业发展的有志之士，能够挑战高强度的工作； 6、身心健康，积极乐观，诚信可靠；有脱离贫穷的决心与毅力！德比才更重要！

A08: 苏州美源电力工程设备有限公司   职位数:8
1.技术工程师:4名, 男, 1、专科以上学历，机水电一体化等相关专业； 2、2年以上机电水电工程、消防工程、智能一体化现场安装、调试和运营工作经验； 具备工程管理经验者优先考虑/从事高低压设计制造2年以上的工作经验，熟悉高低压配电盘的技术规范流程，能指导和解决现场相关技术和生产问题。
2.营销经理:2名, 1、大专以上学历，市场营销类专业或机电相关专业 2、 3年以上营销经验，机电水电、消防设备等相关行业；2年以上带领团队的工作经验。有电力工程市场销售经验的优先考虑。
3.营销工程师:6名, 1、大专以上学历； 2、2年以上营销经验，机电水电、设备等相关行业优先； 3、能独立洽谈业务，有一定市场关系资源优先。
4.预算员:2名, 1、配电盘、工程造价或工民建等相关专业，大专以上学历，两年以上电力和机电工程预算工作经验 2、具有较强项目成本控制、管理能力，对招投标合同审核有丰富经验 3、熟悉国家有关定额及市场行情，具备良好的沟通协调能力。
5.采购助理/商务助理:1名, 1、大专以上学历，专业限。 2、年龄28岁以上，女性优先，已婚已育优先。 3、协助部门经理的部门工作。
6.副总经理:1名, 男, 1、大专科以上学历，机水电一体化等相关专业，年龄在35-45岁左右 2、良好的管理、沟通、理解和协调能力，具备符合企业高级管理人员的职业素养和综合素质； 3、工程设备相关企业担任高级管理岗位经验 5 年以上；有一定的社会资源关系。
7.财务经理:1名, 1、大专科以上学历，财务相关专业； 2、参与公司重要事项的分析和决策，为公司的生产经营、业务发展等事项提供财务分析和决策依据。
8.组装工:5名, 1、责任心强，服从管理，节约能源及材料，降低成本 2、熟悉电气规范及原理，动手能力强，具备高低压配电盘一次及二次配电盘技能，熟悉铜排制作，包括铜排切割、孔定位、冲孔、折弯等过程。

A09: 苏州唯淳食品有限公司   职位数:7
1.招商助理:2名, 1、有耐心、性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力和承受能力 2、具备良好的沟通能力并能迅速融入团队 3、对客户信息进行回访，并记录 4、有相关经验者优先考虑
2.网络推广专员:3名, 1. 男女不限，大专以上学历； 2. 熟悉微信、贴吧、论坛、微博的操作与推广； 3. 产品发布，新品推广与发布； 4. 有较强的软文编写能力，表达能力强，沟通能力强； 5. 有销售行企业同职工作经验者优先考虑.
3.客服接单员:10名, 要求如下： 1、女性，年龄21-35岁，含中专、高中以上学历； 2、普通话标准流利、具备优秀的电话沟通技巧； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力； 4、有良好的服务意识，认真耐心，责任心强；
4.人事专员:2名, 要求如下： 1、女性，年龄22-35岁，大专以上学历，人力资源相关专业； 2、至少有销售行业或培训行业1-2年以上人事相关工作经验； 3、有培训或招聘工作经验者优先录用； 4、 已婚已育者优先考虑。
5.平面设计师:2名, 1．性别不限，年龄25-35岁，大专以上学历； 2. 有独立完成整个设计的工作能力； 3. 能熟练运用平面设计软件； 4. 具备团队合作精神，有很强的上进心态，抗压能力强。
6.市场专员:2名，1.高中及以上学历，男女不限，形象气质佳；2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务知识；4.有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战高薪；5.有直销、快销品等行业的销售经验优先考虑。（优秀的应届毕业生亦可）
7.室内设计师:1名，1.男女不限，大专及以上学历，一年左右经验；2.熟悉CAD、3DSMAX、PHOTOSHOP等设计软件；3.能独立完成整体策划，独立设计个案，且设计大胆、创新；思想活跃，能主动学习，适应高强度工作；敬业踏实，认真负责，有很好的团队精神；4.有室内设计经验、店铺设计经验、门面设计经验，对其它相关专业、装修材料有所了解者优先考虑。

A11: 恒力房地产南通有限公司   职位数:6
1.工程部经理:1名, 年龄35岁以上，工民建、工程管理相关专业，大专以上文凭，有房产公司同等职位五年以上工作经验；精通建筑设计、施工技术规范，有很强的设计、施工图纸优化能力，成本意识强，熟悉房地产项目开发流程；能够主持编制工程技术方案，施工组织设计；能够熟练使用cad、project等工程软件；具备较强的协调能力、语言表达能力和沟通能力；参与对各项目所选择的设计单位、施工单位的审定、并对所拟定、编制的设计条件、设计任务书进行审定。
2.工程部水电主管:1名, 年龄30岁以上，建筑电气专业大专以上学历，中级以上职称，房产公司同等职位三年以上工作经验，完整跟踪过一个项目的水电手续报批；负责给排水和消防系统工程设计和强、弱电方面现场管理工作；协调施工单位、监理单位处理现场问题；负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作。
3.工程部设计主管:1名, 年龄30岁以上，有建筑设计院工作三年以上经验或者房产开发公司设计部工作经验四年以上，工民建或建筑设计专业全日制本科学历。
4.水电工程师:1名, 年龄25周岁以上，电气或给排水、暖通相关大专以上学历，房产公司同等职位两年以上工作经验。
5.土建工程师:1名, 房地产开发公司同等职位五年以上工作经验，熟悉施工现场管理，能够与施工单位熟练沟通；土木工程专业或工民建专业大专以上学历。
6.成本合约工程师:2名, 同等职位房产公司三年以上工作经验；负责成本预算管理工作；负责房产项目各种工程的招投标管理工作，熟练编写招投标文件；负责过土建、水电、景观工程的成本及预算控制；工程管理、财务管理、统计学等相关专业大专以上学历。

A12: 峻凌电子（苏州）有限公司   职位数:26
1.环安体系主管（急）:1名, 大专, 1.具有较强的沟通能力，对ISO9001,ISO14001、OHS18001等有一定的了解，并能独立跟进相关事宜，2.具备环安方向知识。3.负责体系的跟进，环境与安全的相关事项。
2.品质经理（急）:1名, 本科及以上学历，电子专业相关；28—40岁，英语CET—6级；有在灯具行业从事品保经理5年以上工作经验，有推行与维护ISO体系的经验，熟练使用SPC统计，FMEA等品质管理与分析工具；有应对处理客户稽核、内部品质管理体系建设与验厂的能力，有优秀的沟通能力者和良好的职业道德
3.品质课长:1名, 本科及以上学历，电子专业相关；28—40岁，英语CET—6级；有2年以上品质主管工作经验，有推行与维护ISO体系的经验，熟练使用SPC统计，FMEA等品质管理与分析工具；有应对处理客户稽核、内部品质管理体系建设与验厂的能力，有优秀的沟通能力者和良好的职业道德
4.电工（急）:3名, 男, 1.五年以上水电维修工作经验，持有IC卡低高压电工证2.有维修分体空调经验及中央空调工优先，能独立操作，处理应急3.服从公司调配，主动，责任心强，具有一定的团队精神
5.总经理室助理（急）:1名, 大专, 1.道德品质良好， 数字观念强2.有一定的上进心 ，性格开朗 3.语言比较好（英语六级含以上，听说读写OK） 4.应届生或工作时间低于一年者佳
6.AI工程师（急）:1名, 男, 大专, 1.环球AI相关经验二年以上，能独立处理设备基本异常.维修.保养.并能对设备运行状态做提前预估调整.2.负责产线试产程序制作.生产换线.设备的日常保养与维护.3.负责设备异常调试与校正.设备嫁动率和抛料率管控.
7.工务文员:2名, 女, 大专, 办公软件熟练，能配合加班，有工务或行政类文职类工作经验
8.监控（急）:2名, 女, 工作认真细心，原则性强能配合加班，配合白夜轮班，办公软件熟练者佳
9.厂医（急）:1名, 女, 大专, 1.护理学类专业2.有医师、护士资质证明3.懂得急救知识4.具有较强的沟通能力，出色的协调和沟通能力5.能准确的识别各类药物的作用6.处理好职业健康体检及安排好员工年度体检7.医务室药物购买、发放、药物进出口明细
10.人事培训管理师（急）:1名, 大专, 1.有大型企业两年以上培训经验2.有独立调研培训需求，及制定年度教育训练的能力3.有良好的沟通协调能力，抗压力强，应届生亦可
11.人事讲师（急）:1名, 大专, 1.有大型电子厂直接员工培训工作经验，或有制造组长或品保组长管理经验者佳,有SMT行业经验2.办公软件熟练，能配合加班，抗压力强3.负责直接员工培训，培训资料整理等相关工作。1
12.测试工程师（TE）:2名, 男, 大专及以上学历，电子相关专业；一年以上相关工作经验；有ICT、F/T等测试设备的维护与保养经验，配合度高，服从主管各项工作安排；负责产线测试设备的故障及时处理与维护。
13.治具室:1名, 男, 大专, 电子类相关专业, 动手能力强，有较好的电路基础,熟悉TV或monitor功并有一定的沟通能力.负责ICT治具接线及调试，测试治具接线，熟悉数字电路。
14.新品导入工程师（NPI）:1名, 大专, 负责新品承接验证总结.产线异常分析，制程优化.英语好者佳
15.自动光学检测工程师（AOI）:3名, 男, 大专, 有一年以上AOI工作经验，负责设备故障处理.设备保养，程序编写，配合夜班
16.生管:1名, 女, 1.大专以上学历，20-35岁.2. 有生管或者业务一年以上工作经验；3. 逻辑能力、责任心及抗压力能力较强；4.ERP系统操作经验；岗位职责：1.维护客户端需求；2. 负责生产计划及出货安排；3.生产所需料况作业；4.完成主管工作安排
17.业务:2名, 男, 本科, 1.沟通能力强，有成本分析的能力，有独立的谈判能力，熟悉电子产业的作业流程；2.负责新客户开发，新产品争取及报价；3.负责NPI到生产的主导，英语听说读写精通
18.采购:1名, 女, 大专, 1.可用英语对外沟通，工作认真细心，发生异常时可主动独立与客户沟通，可配合加班；2.负责物料代购交期维护及采购。3.负责飞利浦EMS代工厂之间调料；4.Re-schedule report and forecast report提供
19.物控:1名, 女, 大专, 对SAP熟练，有物料管理试算经验，对数字敏感，内部账务人员优先，飞利浦LED driver专用机种物料试算管控，物控日常作业事项
20.系统维护/软件工程师:3名, 男, 大专, "至少精通一门编程语言，熟悉数据库操作，有MES维护、开发经验优先，工作职责：1.对SFC系统不定期进行自检，根据使用情况做优化4.SFC系统source、SOP的归档整理5.新增程序的教育训练6.支持其它厂区SFC系统的开发需求"
21.产品工程师（PE）:2名, 男, 大专, 1.二年以上SMT厂制程分析＆功能不良品分析＆制程优化工作经验2.熟悉8D，相关异常分析报告的制作3.熟悉相关CAD等软件使用4.需看得懂线路图
22.制造领班:1名, 女, 大专, 1.SMT领班工作经验一年以上 2.执行力强，具有一定的抗压能力，服从安排
23.品质管理工程师（PQE）:1名, 大专, 有SMT制程工程师相关工作经验.懂品管相关知识.懂LB和PBA生产流程优先.能配合公司加班.能配合白晚班.人灵活.有魄力.
24.客服管理工程师（JQE）:3名, 大专, 1. 有客服相关经验,有SMT经验者优先；2.3.吃苦耐劳，责任心强；4. 办公自动化软件熟练
25.设备工程（SE）:4名, 1、大专以上学历，机械/电子/仪表类专业 2.SMT厂相关工作经验两年以上，配合白晚班；
26.机构工程师（ME）:2名, 男, 1、大专以上学历，机械/电子/仪表类专业 2.SMT厂相关工作经验两年以上； 3.有相关喷墨机，自动裂片机，HB机，点胶机相关工作经验优先

A13: 苏州杰德投资管理有限公司   职位数:3
1.储备干部:负责收集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有一定的承压能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。
2.客户经理:通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，有相关销售工作经验者优先。
3.行政助理/前台:协助行政部门完成公司行政事务管理；参与公司绩效管理、考勤等工作；参与公司行政、采购事务管理；负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；对客户的来访登记及时填写登记表，并于第一时间传达到销售服务团队，定期将来访客户登记录汇总给经理；负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。

A15: 苏州环源环保科技有限公司   职位数:3
1.项目申报咨询工程师:1、本科学历，理工科相关专业毕业,2年以上工作经验； 2、负责科技项目申报，有相关咨询工作经验者优先； 3、熟练使用Office、Photoshop等常用办公软件； 4、身体健康、形象良好、性格开朗、积极主动、工作责任心强；有较强的人际沟通能力、团队意识和文笔书写能力。
2.清洁生产审核咨询师:1、本科学历，环境保护相关专业毕业； 2、二年以上相关工作经验，有清洁生产审核师证书优先，有相关节能清洁生产等相关工作经验的； 3、熟悉清洁生产知识及相关法律法规，能够指导企业完成清洁生产审核； 4、熟练使用Office、Photoshop等办公软件； 5、身体健康、形象良好、性格开朗、积极主动、工作责任心强；有较强的人际沟通能力、团队意识和文笔书写能力。
3.体系认证咨询师:1、本科学历，理工科相关专业毕业，2年以上工作经验； 2、有相关咨询工作经验者； 3、熟练使用Office、Photoshop等常用办公软件； 4、身体健康、形象良好、性格开朗、积极主动、工作责任心强；有较强的人际沟通能力、团队意识和文笔书写能力。

A16: 苏州工业园区清源华衍水务有限公司   职位数:9
1.法务专员:本科以上学历，熟悉国家、地方各类经济/劳动政策、法律法规；具有良好的沟通能力和理解能力、以及良好的思考、分析与判断能力；能熟练使用办公软件，有法律职业资格证者优先。
2.工程预决算:大专以上学历，工程造价或工程类相关专业，有2年以上工程预决算或造价类工作经验，熟悉工程预决算编制及审核，有造价师证书者优先。
3.安全管理:大专以上学历，安全、工程类相关专业，具备三年以上给排水厂站运行、管理，工程建设安全管理工作经验，具备危险源辨识、评价，生产运行安全管理，应急体系建设，安全教育培训等相关技能，有注册安全工程师证书及施工现场安全管理经验者优先
4.化验员:大专及以上学历，化学或环境监测相关专业，两年以上化验检测相关工作经验，操作过大型实验仪器，有省住建厅污水、自来水上岗证者优先，已婚已育优先。
5.调度管理:大专及以上学历，专业不限，有1年以上生产运行管理工作经验，具备良好的计算机应用知识；熟练使用办公软件，认真踏实，具有责任心，能上三班。
6.给水管网工程师:本科及以上学历，给排水相关专业，有2年以上给水管网施工、运行、管理经验，熟练操作CAD作图及office办公软件。
7.高压值班:高中、中技或中专以上学历，机电一体化或给排水专业，年龄40周岁以下；一年以上工作经验，有自来水厂运行值班工作经验者优先，有电工进网作业许可证者优先；熟悉水处理工艺流程，熟悉饮用水水质标准；具备电工、机械基础知识，熟悉变电所一、二次设备的原理及实际操作，熟悉电气原理图、变电所模拟图。具备计算机操作基础，数据统计基础
8.自控维修:大专及以上学历，自动控制或工业电气自动化相关专业，有2年以上自控维修相关经验，熟悉自动化仪表原理及应用；熟悉PLC原理及应用；自控设备保养、仪表的校验工作；熟练使用办公软件。
9.自控维修作业员:大专及以上学历，自动控制或工业电气自动化相关专业，有2年以上自控维修相关经验，熟悉自动化仪表原理及应用；熟悉西门子、三菱常见PLC原理及应用；熟练使用办公软件。

A18: 苏州金记食品有限公司   职位数:11
1.总助兼行政人事总监:1名, 性别不限，年龄35-48岁，大专以上学历，管理或人力资源相关专业；熟悉人力资源六大模块并精通其中2个模块，有较复杂的公司行政人事总监工作经验，或总助/厂长/常务副总工作经验，男性优先；学习力强，文字练达；处事严谨，有思维高度；沟通协调能力强，原则性强；热情、勤奋，精力充沛。
2.采购经理:1名, 性别不限，年龄30-48岁，大专以上学历，会计或计算机专业；熟悉采购流程，有规范的制造型行业采购经验五年以上，采购管理经验三年以上，有较强的沟通能力和谈判能力；市场敏锐度高，洞察力强；成本意识强，法律意识强；老练、沉稳，能出差。
3.招聘培训主管:1名, 性别不限，年龄28-40岁，大专以上学历，管理或人力资源相关专业；五年以上HR工作经验,有专职负责招聘、培训或有过中高层管理职位招聘的经验优先；爱好招聘、培训专业，喜欢在此领域继续纵深；有一定的心理学、行为学、管理学知识；亲和力、沟通协调能力强。
4.招聘专员:1名, 性别不限，年龄26-40岁，大专以上学历，管理或人力资源相关专业；五年以上HR工作经验,有专职负责招聘工作经验优先，亲和力、沟通协调能力强；有一定的招聘技巧，能对招聘的各项数据进行统计分析。
5.销办主任:1名, 性别不限，年龄30-48岁，大专以上学历，管理或人力资源相关专业；大中型快消品企业营销行政管理经验5年；有营销体系薪酬设计经验；逻辑严谨，结构思维严密；沟通能力强调 ；执行能力强。
6.产品企划经理:1名, 性别不限，年龄30-48岁，大专以上学历，市场营销专业；有产品经理岗位2年以上从业经历；有较强的数据分析、整理能力。市场触觉敏锐，悟性强。性格外向，善于沟通、协调。
7.渠道企划经理:1名, 性别不限，年龄28-48岁，大专以上学历，市场营销专业；有快消品行业营销从业经历；渠道推广经理岗位工作2年以上；有较强的报表分析能力；市场触觉敏锐，悟性强，善于透过现象发现问题的本质，并提供解决方案。性格外向，善于沟通、协调。
8.平面设计主管:1名, 性别不限，年龄26-35岁，大专以上学历，艺术设计或平面设计相关专业；从事平面设计工作5年以上；带作品面试，或先发作品看过再安排面试。
9.城市经理:2名, 性别不限，年龄30-40岁，大专以上学历，五年以上快消品（农副产品、生鲜、冷冻品）销售团队管理经验，有农贸渠道销售经验优先；熟悉快速消费品销售渠道，有渠道资源优化组合经验；良好的沟通及人际交往技巧；抗压能力强；较高的责任心，计划性强，工作积极主动；良好的开拓精神，能独立完成工作任务；执行力强，理解力和学习能力，能承受较强的工作压力；系统解决问题能力强。（工作地点：上海、嘉兴、湖州）
10.市场业务员:5名, 性别不限，年龄26-48岁，高中/中专以上学历；三年以上快消品工作经验；热爱销售工作；有亲和力、思路清晰、口头表达能力强、有一定的抗压能力，能接受外派。
11.团购业务员:5名, 性别不限，年龄30-48岁，高中/中专以上学历，五年以上销售经验，在快速消费品行业工作优先； 有亲和力，性格外向；思路清晰，口头表达能力强；有挑战心；苏州本地人或有本地资源的优先。

A19: 宏全企业（苏州）有限公司   职位数:10
1.业务专员（急招）:2名, 男，大专（含）以上学历，形象佳，有快销品相关工作经验和驾照者优先考虑。
2.（储备干部）技术员（急招）:5名, 男，中专及以上学历，机械工程、机电一体化、食品工程或污水处理等相关专业，能适应两班倒，有相关印刷、注塑、压铸工作经验者优先。
3.行政助理:1名, 女，22-28周岁，大专及以上学历，熟练操作OFFICE办公软件，有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。
4.业务助理:1名, 女，大专及以上学历，熟练操作OFFICE办公软件核报汇总，已婚已育和苏州本地人优先考虑。
5.品管员（急招）:5名, 中专及以上学历，食品相关专业毕业，能配合加班及倒班，有品控检测经验者优先。
6.电工:2名, 男，高中以上学历，持有高压或低压电工上岗证，机电一体化专业，有1-2年相关工作经验，可配合加班和倒班。
7.仓管员:2名, 女，中专及以上学历，有1-2年仓管相关工作经验，熟练操作OFFICE办公软件，会ERP者优先考虑
8.会计（稽核方向）:2名, 女，大专以上学历，有会计上岗证，一年以上相关经验，有管理经验者优先考虑。
9.生管员:1名, 女，高中及以上学历，熟练使用OFFICE办公软件，会ERP，有生管经验者优先。
10.锅炉工:1名, 38岁以下，有锅炉证，可配合加班。

A20: 科易达智能科技（苏州）有限公司   职位数:8
1.销售部总经理:1名, 1.年龄32岁以上，大专以上学历，男性为佳。营销类相关专业。 2.暖通工程专业从业6年以上，二年以上领导团队工作经验，具有较强的一线实战工作经验和独立思考解决问题的能力，能适应长期出差的需要。 3.熟悉、了解和掌握暖通工程类工作的运作流程及基本规律。 4.具备广泛深厚的、扎实的人脉资源基础。即具备主要区域市场建筑设计院暖通设计师良好的人脉关系、暖通工程类及配套类供应商的关系网络及可以合作的暖通合作伙伴资源。 5.具备领导能力，敬业精神和良好的职业素养，有很强的感召力和凝聚力，较强的社会活动能力。
2.销售经理:2名, 1.男女不限 2.具有三年以上建筑工程暖通、建筑电气产品的销售经验 3.具有较强的市场开拓能力和渠道拓展能力 4.具有较强的人际沟通能力、亲和力和良好的团队管理能力 5.能吃苦耐劳，并适应长期出差
3.销售工程师:4名, 大专, 1、 年龄25-45岁，男女不限 2、 2年以上相关工作经验优先 3、 形象气质佳 4、 工作敬业，认真负责，性格外向具有亲和力；沟通能力强。 5、 具有强烈的责任感与积极主动的工作态度，有团队合作意识。 6、 电气、机电或营销专业优先。
4.资深软件工程师:1名, 1.大学本科以上学历，计算机软件或相关专业 2.熟练使用ARM,51等单片机进行软件开发。具有嵌入式软件4年以上开发经验，具有独立开发软件工作经验 3.熟悉TCP/IP;RS485等常用的总线通讯协议，具有丰富的理论与实践经验 4.熟悉搭建交叉编译环境 5.熟悉软件开发流程，有良好文档编写能力 6.有较强的学习能力，对软件设计开发工作有强烈的兴趣 7.有良好的团队合作精神，具有较强的沟通；协调能力，能在一定的压力下工作。 8.有1-2年以上软件质量测试经验者优先
5.硬件工程师:1名, 1.本科及以上学历，25岁以上，电子、计算机、通信等相关专业，高度的责任心，良好的项目规划和执行能力，工作认真细致。 2.精通数字和模拟电路设计，熟悉使用protel等开发工具，有ARM项目编程经验，能够独立进行基于ARM9、ARM7、MC51等常用单片机的电子产品的嵌入式软、硬件开发，有至少二年开发工作经验。 3.善于沟通，言语流畅，逻辑思维灵敏清晰。有良好的英文阅读能力。
6.市场部专员:1名, 1.大专以上学历，女性 2.1-3年以上的销售工作经验，熟悉建筑、规划设计院优先。 3.形象气质佳 4.能适应短期出差
7.商务:1名, 1.大专学历，女性，有一年以上的工作经历。 2.25--35岁，已婚已育优先 3.性格外向，擅长与人沟通。具有强烈的责任感和积极主动的工作态度，有相关工作经验者优先。
8.现场工程师:1名, 1.中专以上学历，男性， 2.有1年以上现场管理的工作经验。 3. 熟悉电气线路结构，有良好的电器基础知识，懂现场布线，能看懂图纸，会CAD制图，电脑熟练。 4.有电工证、驾驶证优先。

A22: 苏州肯德基有限公司   职位数:1
1.肯德基餐厅储备经理:8名, 1.大专以上的学历 2.对服务行业充满热情 3.能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏 4.良好的沟通能力和容易接近的亲和力工作地点：苏州市区,苏州新区,苏州园区,吴江盛泽,吴江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，滨海，如东

A23: 信诺美达板金科技工业（苏州）有限公司   职位数:8
1.冲压组长:男，中专以上学历，2年以上冲压组长工作经验
2.生产计划:女，大专以上学历，1-3年冲压行业生产计划工作经验。
3.生产部文员:女，中专以上学历，会电脑，苏州本地已婚已育优先考虑。
4.检验员:女，中专以上学历，会使用测量仪器（千分尺、游标卡尺等）。
5.操作部经理（厂长）:50周岁以下，大专以上学历。10年以上冲压厂管理经验，5年以上模具管理工作经验，有金属件外加工工艺管理经验。
6.CNC操机员:两年以上工作经验，会CAM编程，CNC法兰克操机。
7.模具技工:男，中专以上学历，2年以上工作经验，会维修，组立。
8.调模员:男，中专以上学历，1年以上工作经验，会调模、架模。

A24: 苏州维鲸电子绝缘材料有限公司   职位数:2
1.业务:3名, 形象气质佳，大专以上学历，动手能力强，具有优秀的沟通能力和业务技巧，富有团队合作和敬业精神，抗压性强，能独立作业，有业务工作经验者优先，条件优秀但无经验者亦可。
2.业助:3名, 女, 18-25岁，OFFICE操作熟练，责任心强，有相关文职工作经验者佳，动手能力强，具有优秀的沟通能力，富有团队合作和敬业精神。

A25: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:6
1.渠道开发主管:2名, 大专, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
2.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
3.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
4.软件工程师助理:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生亦可）
5.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
6.人事专员:3名, 大专, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、2年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。

A26: 苏州志高公共关系顾问有限公司   职位数:5
1.销售经理/客户经理:1. 市场营销等相关专业，专科及以上学历 2. 有2年以上广告销售经验，其中至少一年以上直客服务经验； 3. 熟悉互联网及媒体销售业务，有丰富的客户管理和销售经验； 4. 独立完成过50万/年以上的销售任务额； 5. 有客户资源（客户可以来自非IT行业，自己服务的直接客超过2家）； 6. 能熟练使用计算机； 7. 熟悉旅游、酒店业、汽车、地产等行业市场特点； 8. 具有良好的销售服务意识； 9. 具有较强的沟通能力，表达清晰，逻辑性强和良好的团队意识。
2.策划总监:1、大学本科或以上学历（公关、广告、传媒专业）； 2、具备3年以上一线公关和策划的经验，熟悉公关项目的执行流程；曾服务于国内知名公关公司，以及服务一线品牌经验者优先； 3、熟悉大型活动运作流程，具备出色的提案能力、流程控制能力和部门管理能力；管理过5人以上的策划团队；有良好业绩及客户评价。 4、PPT能力娴熟，熟练使用/excel /project / mind manager等软件。
3.品牌传播专员:1、大学本科； 2、具备公关、广告公司行业经验，2年以上大客户策划经验或PR、口碑营销经验； 3、熟悉互联网应用，对互联网营销有一定的理解。在互联网营销、IT市场或者汽车、家电、金融、快速消费品等领域之一有较专业的知识。 4、了解相关市场行业现状及发展趋势，能明确洞察客户需求，及时发挥资讯收集能力作出方向判断和完善的解决方案。 5、熟悉电脑操作及常用办公软件，良好的PPT表现和文案能力；有一定的创意表现能力；
4.活动策划/专员:1、广告、新闻传媒、会展专业专科及以上学历； 2、有广告、公关、传媒等同业工作经验优先； 3、熟悉公关、庆典礼仪活动的策划，有一定的创新思维。； 4、能熟悉运用Word、Excel、Powerpoint工具，良好的PPT表现和文案能力； 5、沟通能力强，能很好地进行团队配合，及内外部沟通； 6、工作认真负责，能适应较强的工作压力。
5.媒介专员:1.本科以上学历，新闻、传媒、广告专业优先考虑； 2.1年以上相关工作经验，有广告或媒介行业相关经验者优先考虑； 3.良好的文字能力，熟练应用新媒体技术； 4.较强的逻辑、反应能力，细致，耐心，责任心强；

A27: 苏州市百灵鸟建筑装饰工程有限公司   职位数:9
1.前台:大专以上学历，文科类相关专业，熟练应用OFFICE办公软件，声音甜美、普通话标准、形象气质佳，懂商务礼仪；
2.招投标专员:大专以上学历，工程造价、工程管理相关专业，在大中型建筑装饰企业从事相关职位两年以上，能独立完成技术标以及招标的标书工作，工作细心，注重细节，有上进心；
3.设计师（主案、辅案、设计助理）:大专以上学历，建筑、室内设计等相关专业，三年以上工装设计经验，熟练使用AutoCAD等绘图软件，沟通能力强。有从事过酒店、宾馆、办公楼等的大型方案设计经验，会效果图优先；
4.出纳:大专以上学历，财务类相关专业，持有会计从业资格证，熟练使用财务软件及办公软件；二年以上出纳工作经验，有上进心，工作认真细致，苏州本地人优先；
5.资料员:大专以上学历， 2年以上相关工作经验；熟练使用办公软件以及CAD等专业制图软件，具备一定的建筑装饰工程资料管理经验，能独立完成全套竣工资料的搜集和整理，具备扎实的专业知识；工作细致，责任心强，有较强的沟通协调能力。
6.施工员:工民建或建筑工程专业，大专以上学历，有二年以上建筑装饰工程管理经验，具有施工员上岗证，熟练使用CAD软件，能吃苦耐劳，服从公司安排。
7.市场营销专员:大专以上学历，市场营销及相关专业，二年以上工作经验，具备良好的职业道德，为人自信乐观，开拓意识强，有装饰行业从业经验、熟悉装饰行业操作流程者优先；
8.商务助理:文科类大专以上学历，形象气质优秀，性格开朗，懂商务礼仪，为人诚恳，有事业心，有责任心的综合型人才，此职位为总经理助理，协助总经理处理一切对外事务及商业宴请等；
9.预决算经理/预决算员（市政道路/建筑装饰各两名）:大专以上学历，建筑工程、工程经济等专业，预决算经理需持有造价师相关证书； 熟练使用CAD及造价软件，能够独立完成项目的投标报价、工程竣工结算的编制与审核工作； 三年以上建筑装饰或市政工程预决算工作经验，具备良好的职业道德，执行力强；

A29: 苏州和阳金属制品有限公司   职位数:24
1.生产经理:1名, 1、男，35岁以上，大专以上学历； 2、十年以上，钣金、冲压生产车间管理工作经验，对钣金生产、加工工艺精通，能对各类技术问题及品质异常进行排除处理； 3、丰富的生产现场管理经验，熟练运用5S，完善现场管理，提升生产效率，改善产品品质； 4、有丰富的人际关系处理技巧，能和各部门进行良好的沟通。
2.品质主管:1名, 1、男，28-38岁，机电或机械行业大专以上学历； 2、五年以上品质经理管理经验，其中2年以上钣金或五金冲压行业经验； 3、熟悉产品开发流程，能建立一般性系统文件，有客诉处理经验； 4、熟悉产品认证及质量体系认证、维护、监审等； 5、具备优秀的领导能力，判断与决策能力，计划与执行力，组织沟通与协调能力，对部门人员进行教育训练； 6、有ISO9001/14001内审资格证优先。
3.采购员:1名, 1、男女不限，25岁以上，大专及以上学历，3年以上同职工作经验，熟练使用办公软件及ERP； 2、熟悉采购业务流程，有供应商开发、供应商资质审核管理、供应商成本管理相关工作经验； 3、负责订单下发、跟踪物料及时入库，供应商来料异常处理； 4、有丰富供应商资源者佳，能进行产品单价评估者优先考虑。
4.财务经理（苏州/重庆）:2名, 1、男，35岁以上，大专以上学历； 2、十年以上财务管理工作经验，其中财务总监实际工作经验五年以上； 3、熟悉民营企业经营模式及财务管理特点； 4、良好的沟通、表达、协调能力。
5.成本组长（重庆）:1名, 1、会计或管理类相关专业大专以上学历，有会计证，熟练使用财务软件； 2、五年以上制造业成本核算相关工作经验，2年以上团队领导经验； 3、有良好的团队合作精神与沟通能力； 4、工作耐心仔细，能承受一定的工作压力。
6.绩效考核专员:2名, 1、大专以上学历，人力资源相关专业，两年以上中大型企业绩效管理及员工关系模块工作经验，熟悉常用的绩效评价方法和工具，并具备实际操作经验； 2、具有独立处理常规事务的能力及良好的团队合作意识，具有较强的沟通协调能力、人际关系能力； 3、优秀的数字统计分析能力、亲和力，熟悉人力资源政策及相关法律法规。
7.土建工程师:1名, 1、男，大专及以上学历，土建、土木工程等专业毕业，具有三年以上建筑与工程现场施工管理经验，熟练使用办公软件及绘图软件； 2、熟悉项目管理、现场施工和质量管理等相关管理知识，熟练掌握行业技术规范、施工工艺及工程造价的预决算方法； 3、负责工程土建施工图会审、项目进度的控制、工程质量的监督和安全管理工作的落实，协调解决土建施工中出现的安全、质量等问题。
8.项目经理:1名, 1、男，33岁以上，有相关管理工作经验5年以上，熟悉钣金、电梯行业项目管理； 2、有负责中大项目的导入经验五年以上，了解整个项目操作流程，可以根据客户需求，制定项目导入的时间进度和工作分配； 3、具有较强的团队合作精神。
9.项目工程师:1名, 1、男，28-38岁，机械类专业大专及以上学历，熟练操作CAD,Solidworks,Office,ERP等软件，英语口语可做一般交流； 2、熟练掌握钣金工艺，对制图、折弯等项目开发有自己的思维，对钣金展开、模具制造、成本核算、生产人员的编排及工艺设计有很好的编排； 3、有较强的协调沟通能力，吃苦耐劳的精神，抗压能力强。
10.工程经理:1名, 1、男，35岁以上，工程技术本科以上或具有同等学历； 2、懂得各类机械加工，精通各类机械制图； 3、具有工程管理的专业知识，责任心强，能协调上、下级与各部门的关系，有较强的组织管理能力； 4、10年以上机械行业工程技术工作经验，4年以上经理职工作经验，电梯行业优先。
11.计划主管:1名, 1.男，28岁以上，大专以上学历，熟练使用办公软件； 2.熟悉生产计划安排、追踪，有积极沟通协调能力； 3.有生产计划实际工作经验8年以上，具主管以上工作经验3年以上。
12.维修电工:1名, 1、男，大专以上学历，冲压、折弯机等机台设备维修3年以上工作经验； 2、懂电路，设备电路3年以上工作经验； 3、吃苦耐劳，服从管理，能够配合加班， 能接受住宿者优先考虑。
13.QS工程师:1名, 1.男女不限，大专以上学历，有体系维护工作经验2年以上，熟练使用办公软件； 2.负责体系文件控制，参与ISO体系的内审和外审的陪审改善工作； 3.根据客户的需要，导入新的管理体系，编制并实施本部门年度培训计划； 4.品质部相关资料归档工作，完成上级主管安排事项。
14.品质工程师:1名, 1.男女不限，25-35岁，机械类专业本科及以上学历，有金属制造行业或重工行业两年以上工作经验，电梯行业优先； 2.能熟练运用各种品质工具对异常进行分析改进，能独立编号，检验文件，控制计划等； 3.对新项目CA变更后进行品质确认，发生重大质量事故时能独立召集相关部门召开会议。
15.QC:6名, 1、男女不限，20-35岁，高中以上学历，三年以上制程或来料检经验，其中一年五金或钣金检验，有一定的分析能力，思维力强； 2、熟悉运用QC七大手法，能够看懂机械图纸； 3、会使用千分尺、卡尺、高度规等测量工具。
16.IE工程师:1名, 1、男，大专及以上学历，工业工程专业，2年以上IE实际工作经验； 2、熟练使用办公软件，机械制图软件，三维建模软件； 3、负责标准工时制定、生产流程制定、生产绩效评核及追踪； 4、规划生产线，制作生产线配置图，不断对现场进行改善，降低工时，优化生产流程； 5、具备较好的分析问题和现场指导能力。
17.生产调度:1名, 1、男，机械工程相关专业大专及以上学历，熟练使用办公软件，能看懂机械加工图纸； 2、根据生产计划，对生产制造过程和产品委外加工工作进行调度和协调； 3、按照生产计划要求对生产计划执行情况进行跟踪，并协助处理生产过程中出现的问题； 4、两年以上工作经验，有机械加工行业工作经验优先。
18.业务技术跟单:1名, 1、男女不限，机械类专业大专及以上学历，熟练使用办公软件及绘图软件（CAD＆Solidworks）； 2、有良好的销售意识和沟通技巧，有电梯行业报价、销售工作经验者优先； 3、思维敏捷，工作效率高，学习及抗压能力强，能吃苦耐劳，有良好的协调能力、应变能力和解决能力； 4、负责配合业务跟单人员对客户提出的产品和图纸进行报价，3年以上机械行业工作经验，熟练使用CAD及Solidworks等绘图软件，熟悉钣金图纸展开，有项目导入工作经验者优先。
19.业务经理助理:1名, 1、男，30岁左右，大专及以上学历，熟练使用办公软件，会开车且能随领导经常出差，无不良嗜好； 2、有责任心、上进心、应变能力强，认真完成领导交代的工作并能够替领导分担工作，有较强的执行力。
20.业务跟单:2名, 1、男女不限，23-28岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件； 2、熟悉工厂内部流程，有工厂内部跟单工作经验优先，有较强的沟通能力和清晰的判断力； 3、有较强的团队意识，服从公司领导工作安排，有良好的责任心和服务意识。
21.业务员:2名, 1、男女不限，大专及以上学历，22-26岁，熟练使用办公软件，有较强的口头表达能力，有良好的人际沟通能力； 2、责任心强，肯吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信，有团队合作精神； 3、具有观察了解市场的分析能力，建立维护客户关系，有新市场开拓能力； 4、具有钣金类销售经验，有终端客户资源者优先。
22.业务主管（重庆）:1名, 1、男，大专及以上学历，熟练使用办公软件，五年以上业务管理经验，语言表达能力强，有亲和力； 2、负责市场调研与分析，维护公司的现有客户并开拓新市场； 3、组建销售团队，培训销售人员，对重要客户进行开拓、沟通与管理，并制定合作方案； 4、负责公司内部订单数据及订单维护的管理。
23.钳工:1名, 1、男，中专及以上学历，会看简单的零件图纸，能熟练操作钻床（含摇臂钻、台钻、磁力钻等）； 2、能够使用游标卡尺，会气保焊者优先。
24.焊工:5名, 1、男，22-35周岁，初中以上学历； 2、有焊工证，能看图进行焊接加工，3年以上相关工作经验； 3、能独立操作气保焊，会气割和等离子切割，并进行日常的维护； 4、具有吃苦耐劳精神，可配合公司加班。

A30: 苏州市世华汽车销售服务有限公司   职位数:12
1.机电中工:中专及以上学历，2年以上汽车维修机电经验； 具有较强的汽车修理的实际操作能力，能独立进行如发动机大修工作；具有4S店工作经验优先。
2.汽车维修接待:4名, 大专以上汽车维修相关专业学历；有三年以上汽车维修和维修顾问经验， 熟悉事故车维修接待程序，与本地保险公司有良好关系； 较好的沟通交流技巧及谈判技巧；诚实，勤奋，好学，有较好的团队合作精神；年龄、性别不限，具有驾驶执照。
3.汽车销售顾问:10名, 具有一定汽车销售或汽车业相关工作经验，有驾驶证、能熟练驾驶汽车者优先考虑（男女不限）； 积极主动、乐观进取、勤快热情的工作态度；守纪律、具有团队合作精神。也可接受能力出众的应届生用于挑战！具有驾驶执照、能独立驾驶、男女不限。
4.机修学徒工:5名, 对维修车辆感兴趣能吃苦耐劳,肯学有上进心。
5.市场营销主管/经理:1名, 有相关经验者优先，能够熟练操作电脑、制作ppt等；能够保证与厂家、合作伙伴、广告公司等的顺畅、有效沟通；对汽车行业有较详细的了解；能熟练开车者优先
6.服务前台主管:2名, 汽车相关专业，大专以上学历，4年以上汽车检测诊断维修经验，35岁以下；3年以上车间管理经验；良好的服务意识及沟通技巧； 持风行等级资格证书，有风行工作经验优先
7.汽车销售主管:2名, 大专以上学历，三年以上销售管理经验；针对销售的渠道制定销售工作计划；负责市场调研和需求分析；具备优秀的表达能力，执行能力，协调能力；抗压能力强，愿意接受挑战。
8.企划:3名, 一年以上市场策划经验 ；思维敏捷，具有较强的创造性思维。 勤奋刻苦，具备良好的沟通能力协调能力，和团队精神；会PS、Corel DRAW 等广告类相关软件
9.网络推广:2名, 男女不限，大专以上学历； 熟悉微信、贴吧、论坛、微博的操作与推广；产品发布，新品推广与发布；有较强的软文编写能力，表达能力强，沟通能力强； 有销售行企业同职工作经验者优先考虑.
10.网络销售:5名, 中专学历及以上，有C1驾照，有电话销售经验者优先考虑; 具有良好的语言表达能力及沟通能力;个人综合素质较高，团队意识强，应变能力强;有优秀的学习能力，良好的团队协作精神;
11.客服:4名, 女 中专以上学历，声音甜美，主要负责销售及售后客户满意度回访等，会excel，word等基本办公软件。优秀应届毕业生亦可
12.行政主管:1名, 大专以上学历，男女不限；C1驾照；有一年行政管理经验，有责任心，工作认真， 待人接物主动，热情，有良好的沟通能力

A31: 吴江中源地产有限公司   职位数:6
1.项目经理:有5年以上房地产经验，年龄在30岁以上，大专及以上学历，具有强力责任感，良好的协调沟通能力和商务谈判技巧，懂公司开发流程及项目报建、验收等工作，懂图纸会审、设计交底工作，会审查施工设计和方案，熟悉有关土建、水电的国家规范和专业的技术发展趋势以及本专业图纸及有关设计依据和验收标准、规范，工作地点在：吴江区
2.土建工程师:有5年以上房地产土建工程经验，大专以上学历，年龄在30岁以上，懂图纸会审、设计交底工作，会审查施工设计和方案熟悉有关土建的国家规范和专业的技术发展趋势以及本专业图纸及有关设计依据和验收标准、规范，工作地点在：吴江区
3.水电工程师:有5年以上房地产水电工程经验，大专以上学历，年龄在30岁以上，懂图纸会审、设计交底工作，会审查施工设计和方案熟悉有关水电的国家规范和专业的技术发展趋势以及本专业图纸及有关设计依据和验收标准、规范，工作地点在：吴江区
4.物业水电工:有3年以上相关工作经验，大专以上学历，工作地点在：吴江区
5.房产销售经理:1. 负责具体销售工作落实：接待流程、制度执行落实、销控管理、销售部日常来电来访详细记录、疑难客户洽谈、客户资源管理与维护、现场气氛布置、工作日志检查落实、人员情绪调动、相关报表整理上报、客户档案管理、日常业务培训、销售回款等；2. 负责做好销售现场考勤、排班、休假、安全卫生等日常管理工作；3. 协调制定销售任务，同时负责项目销售任务组织实施及推进；4. 负责可类比项目市场调研工作，同时负责整理一线反馈信息，为广告策划提供依据；5. 负责价格审核、合同审核及网上签约、合同备案和注销的审核工作；6. 协助按揭专员办理银行按揭工作；7. 负责发现现场销售问题并及时上报。 工作地点在：吴江区
6.房产销售人员:1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、 协助业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；4、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；5、 能完成上级领导指派的其它各项工作 。6、男女不限，工作地点在：吴江区

A32: 苏州同济医院   职位数:9
1.门诊服务部主管:2名, 女性，年龄30-40岁，大专及以上学历，酒店管理专业优先；身高1.65米以上，形象佳，有5年以上酒店管理、客服管理工作经验，沟通能力强。
2.门诊服务部:4名, 女性，大专及以上学历，专业不限；身高1.62米以上，有良好的服务意识，沟通能力强。
3.收费员:1名, 女性，初中以上文化，专业不限；户口不限，年龄40岁以内。
4.策划主管:2名, 3年以上医院策划主管市场经验，有成功的市场策划案例；具有良好的沟通协调能力、组织能力、数据分析能力，熟医疗行业特点；工作积级主动，能够独立承担复杂的工作。
5.咨询:5名, 中专以上学历，专业不限；有良好的沟通应变能力，打字熟练。
6.保安:3名, 男性，初中以上文化；户口不限，年龄40岁以内。
7.影视编导:2名, 中文、汉语言文学、影视编导相关专业，2年以上工作经验。优秀的文字功底和沟通表达能力，对电视栏目和电视广告有较深的认识。能独立完成电视栏目脚本的创作，全程组织拍摄、采访，会简单的后期非线剪辑。熟悉电视语言的应用，对拍摄现场有一定的掌控能力。会摄像优先
8.摄像师:2名, 影视制作及艺术设计相关专业毕业，3年以上工作经验；精通电视栏目包装，广告片、广告片后期制作，熟练运用非线、AE、3DMAX、PS等后期制作软件，能独立完成各类影片的后期剪辑及包装。对节目的主题创意、标版设计、音乐节奏，色彩质感等方面有较好的把握能力。良好的团队协作能力，会摄像优先。
9.主持人:2名, 21岁以上，男女不限，有工作经验。有系统的播音主持专业训练，普通话一级乙等以上。良好的外形，活泼、自信、开朗，较好的沟通能力，较强的现场掌控能力。优秀的口头表达，能通过声音准确表达所要传递的信息，具备鲜明主持风格。有一定策划能力，可撰写文稿、记者型主持优先。简历申请请附带照片，非诚勿扰。

A33: 江苏百成大达物流有限公司   职位数:3
1.物流专员（女生兼出纳） 工作地点：江、浙、沪:5名, 岗位职责： 1.部门营销，开发新客户、维护老客户；包括电话营销和登门拜访 2.熟悉物流公司运作流程，熟练操作ERP信息系统 3.制作单据、信息系统的录入和异常情况的处理 4.提供业务咨询及货物跟踪服务 5.货物出现破损或丢失时，协助客户办理保价理赔岗位要求： 1.近三年毕业的学生优先考虑 2.专业不限，热爱物流行业，上进心强、能吃苦耐劳。
2.人事专员（要求男生）:2名, 岗位职责： 1.配合大区总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈。岗位要求： 1.近三年专科及以上学历毕业； 2.人力资源相关专业毕业； 3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。工作地点：上海
3.统计员（5名）工作地点：苏州:岗位职责： 1.对上级主管负责，服从主管的工作安排 2.负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话 3.负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 4.负责外场分析改善专题 5.负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作 6.负责部门后勤工作 7.负责对工作中异常处理及上报反馈岗位要求: 1.专业不限，性别不限，学生会或是班级干部优先考虑； 2．熟练运用office办公软件； 3．做事细心、认真、负责；

A34: 苏州高慧智能科技有限公司   职位数:3
1.商务:管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；负责公司产品的销售及推广；大专及以上学历，有一年工作经验；有一年以上驾车经验。
2.文案:掌握基本的美工、绘图；能方案编辑，大专及以上学历，有一年工作经验；有一年以上驾车经验，限女性。
3.网络工程师:具备扎实的知识基础和较强的技术能力；有较强的学习能力、沟通协调能力和高度责任心；计算机专业；本地户口优先；大专及以上学历，有一年工作经验。

B01: 广东金如意贵金属经营有限公司江苏分公司   职位数:4
1.业务经理:大专以上学历，专业不限，有良好的综合素质，严谨的逻辑思维能力，能吃苦耐劳，工作责任心强，敢于尝试挑战，有良好的职业道德，具备较好的团队协作精神与持续学习的能力。
2.市场经理、渠道经理:专科以上学历，具备一定金融产品的基本知识，熟悉贵金属市场，在贵金属现货营销，贸易方面有一定的基础和资源积累，就、了解具体业务领域的市场现状，发展趋势等，有较好的市场开拓能力，具有出色的市场分析能力，敏锐的市场洞察力。
3.企业策划经理:大专及以上学历，性别不限，市场营销，传媒类专业优先考虑，具备1-2年市场推广/品牌推广工作经验，思维敏捷，富有创新能力，OFFICE运用熟练，PPT操作精通，有驾照优先，有良好的文字功底，具有良好的学习，沟通，领悟能力以及团队合作精神 ，能够承担压力，工作认真负责，对金融行业有所了解优先。
4.财务专员:财会专业大专及以上学历，2年以上相关工作经验，熟练掌握excel等相关office软件的使用，良好的人际交流能力，具备较好的团队精神。

B02: 太平财产保险有限公司苏州分公司   职位数:3
1.IT专员（苏州）:1名, 计算机相关专业全日制本科及以上学历，3年以上本岗位履职经验，熟悉网络操作系统，熟悉主流的核心系统并能进行日常操作维护。
2.出单岗（苏州）:2名, 全日制本科及以上学历，具备良好的主动服务意识和沟通技巧，谈吐、举止大方，亲和力强，打字速度快（每分钟不低于70字）。
3.综合财务岗（苏州）:1名, 全日制本科及以上学历，会计、行政相关专业，需有会计从业资格证，具备良好的沟通能力，有相关从业经验者优先。

B03: 苏州昌文时代信息科技有限公司   职位数:4
1.营销主管:2名, 大专以上，性格外向，具有良好的沟通能力和亲和力，能吃苦耐劳，服从团队安排，喜爱销售工作，敢于挑战高薪。
2.营销顾问:5名, 大专以上，性格外向，具有良好的沟通能力和亲和力，能吃苦耐劳，服从团队安排，喜爱销售工作，敢于挑战高薪。
3.经理助理:2名, 大专以上，性格外向，责任心强，思维敏捷，做事认真，组织协调能力好，有工作经验者优先。
4.客户代表:10名, 高中以上，普通话标准，有上进心，服从团队安排，思维敏捷，不怕吃苦，有定力，有耐心，能独立进行客户开发和产品的推广销售，为客户提供必要的咨询服务，能完成公司规定的营销任务和其他任务，应届生亦可。

B04: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:高中(职高), 20-50岁，相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B05: 天津宁翼贵金属经营有限公司苏州竹园路营业部   职位数:6
1.客服专员:1、专科及以上学历；有无工作经验均可； 2、具备良好的人际沟通能力；有亲和力、分析和解决问题的能力；
2.理财顾问/投资顾问:1、开拓目标市场，分析客户的需求制定合理的理财方案； 2、负责与客户进行回访和沟通，维护客户关系。
3.销售经理:1、热爱销售行业，有主动性和积极性。（应届生可培养） 2、具有沟通能力及交际技巧。
4.文员:1、具备良好的人际沟通能力，有亲和力； 2、工作认真负责，有良好的团队合作精神和服务意识。
5.客户代表:1、热爱金融行业，市场拓展能力强，具有较强的挖掘客户潜力； 2、工作认真负责，有进取心、谈判能力和压力承受能力。
6.活动策划:1、大专以上学历；市场营销、广告、中文类专业优先考虑； 2、参与编制公司媒体宣传整体方案，负责新闻稿件、文字宣传材料的编写； 3、配合公司大型活动，做好活动项目中的各项准备工作。

B06: 苏州华世智业企业管理有限公司   职位数:7
1.学习顾问:10名, 大专及以上学历，了解教育培训行业，有一定的销售经验者优先考虑，人品优秀，活泼外向型。
2.客户服务专员:5名, 限女性，大专及以上学历，形象气质佳，有了解教育培训行业者优先。
3.销售经理:5名, 大专及以上学历，有教育培训行业相关经验，有管理团队经验、有一定客户资源者优先。
4.销售主管:5名, 大专及以上学历。了解教育培训行业，有一定销售工作经验、有一定客户资源者优先。
5.销售总监:2名, 大专及以上学历，5年以上丰富带队管理经验及良好的人际关系，具有超强的市场开拓能力、组织能力及营销策划能力。有高端人脉资源，熟悉教育培训行业者优先。
6.讲师、内训师:3名, 大专及以上学历，2年以上企业培训经验，3年以上企业管理经验， 具备优秀的沟通能力、方案演讲能力和文字呈现能力。
7.主持人:3名, 大专及以上学历，形象气质佳，1年以上相关经验，表达和沟通力强，具有较强的记忆力、应变能力、主题策划能力和学习能力。

B07: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:6
1.部门经理:4名, 1、大专学历以上，专业不限；2、熟悉团队管理，有两年以上团队管理经验；3、做好团队内部工作管理，监察团队工作进展及绩效考核；4、组建团队，带领团队完成公司既定目标，执行总经理布置的各项任务；5、以上条件优秀者有工作经验者优先录取。
2.招聘专员:1名, 1.大专以上学历，人力资源、法律等相关专业； 2.男女不限，有一年以上人事相关工作经验； 3.能适应周末加班及短途出差。
3.储备干部:2名, 法律专业优先，有一定的法律基础知识，较强的沟通协调能力；良好的抗压性，良好的执行力。
4.信控专员:10名, 从事银行信用卡逾期帐款的通知与谈判，维护客户的信用，对风险资产进行有效的管理。大专，有一定的客户服务经验优先；善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质；条理清晰，思维敏捷，做事果断；抗压能力强，性格好强，具有良好的团队合作精神。
5.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
6.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

B08: 江苏银皓贵金属有限公司   职位数:4
1.行政文员/前台文员:能熟练掌握使用office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致。
2.财务和出纳:品行端正，做事认真负责、细心、耐心；能够负责公司日常会计核算，严格审核各项费用支出；及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表；打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。
3.储备干部/销售精英:愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心；热爱营销，对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣，希望把此作为人生发展方向的。
4.团队经理:有同行业一年及以上销售工作经验；出色的市场分析洞察能力；具备7人左右团队的管理领导能力。

B09: 苏州思八达文化传播有限公司   职位数:4
1.智慧助理（10人）:有良好的沟通能力和销售能力，热爱生活和工作，有活力、有梦想、有坚持，有相关销售经验者优先，付出与回报成正比。
2.总经理驾驶员（1人）:25-30岁之间；至少三年驾龄；开车技术稳，头脑灵活，善于沟通，处事稳重，无不良嗜好；有相关行业老总驾驶员经验者优先
3.客服（1人）:熟练操作office办公软件；良好的沟通能力和协调能力；有主见、负责人和积极成熟的心态；具有服务意识和较强的适应能力和抗压力。有在服务或者销售型行业从事过客服者优先考虑
4.内训师（2人）:热爱企业培训行业，有台风，有激情，有独到的风格特色和较强的专业知识，心中有大舞台。

B10: 江苏群峰教育集团有限公司   职位数:4
1.业务助理:大专, 1、大专及以上学历，1-2年工作经历； 2、能熟练操作office软件，有较强的数据统计及PPT制作能力，计算机相关专业优先； 3、工作踏实有耐心，同时具有有比较好的服务意识和细心度； 4、有较强的沟通谈判能力；
2.销售代表:2名, 大专及以上学历，市场营销或经管类相关专业优先；具备良好的语言表达能力，善于沟通；性格活泼开朗；形象气质佳；喜欢销售工作；有驾照优先
3.资深销售代表:大专及以上学历，市场营销或经管类相关专业优先；、1年以上销售工作经验；热爱销售事业，喜爱教育培训行业；有进取心，希望在2-3年内发展到管理层；有驾照者优先
4.销售主管:1名, 大专及以上学历，市场营销或经管类相关专业优先；2年以上销售工作经验；具备较强的市场分析、市场开拓及营销推广能力，有同行经验或者认同教育培训行业者优先；能够带领团队实现公司、部门战略运营目标

B11: 苏州巨海企业管理有限公司   职位数:6
1.咨询顾问:20名, 相貌端正，性格开朗外向，心态积极乐观，有较强的上进心；有成就事业的企图心和毅力，目标清晰，善于与人沟通交流；有教育、咨询、培训行业经验者优先。
2.营销经理:2名, 大专以上学历，具有管理能力，综合素质高；有2年以上，10人以上营销团队管理工作经验，并提供相关工作证明；具备管理与领导能力，乐于付出奉献，能承受较强的工作压力，与客户建立良好的信任关系。
3.行政专员:1名, 有1年以上工作经验，大专以上学历；熟练运用OFFICE办公软件；有一定的写作与口头表达能力，公文编写熟练；有耐心，有吃苦耐劳精神，能承受一定的压力。
4.营销总监:2名, 大专以上学历，有4年以上营销团队管理工作经验者优先录用，并提供相关证明；具备团队打造和人才团队建设能力，能连续做3小时以上的员工培训课程演讲；具备领导、策划、开拓、执行等综合能力，协助总经理完成营销目标。
5.营销副总:1名, 5年以上管理工作经验，具备现代职业经理人素质。
6.预备总经理:1名, 管理领导经验8年以上，具备人才培养，团队打造，经营管理，营销体系建设与完善的能力。

B12: 苏州企鹅网络科技有限公司   职位数:10
1.招聘专员:大专以上学历，一年以上相关招聘经验，熟悉人力资源招聘流程，熟练使用相关的办公应用软件，具有极强的敬业精神及协调解决问题的能力；有责任感，擅长人际交往，有亲和力。
2.电商销售:男女不限，大专以上学历；良好的口头表达能力和沟通技巧， 富有协作和团队精神，抗压能力强 ；积极、自信、敬业，具有开拓精神。
3.会务专员:大专及以上学历，专业不限；熟悉互联网未来发展趋势，具备良好的沟通协调能力和良好的商务素质；有责任心及团队合作精神，能承受一定的工作压力。
4.储备干部:大专以上学历，市场营销、管理类等相关专业；具有良好的协调和沟通能力，敢于追求，敢于突破；公司将提供良好的晋升平台，完整且专业的知识培训体系。
5.销售主管:大专及以上学历；1年以上销售工作经验，具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；具有很强的事业心。
6.销售经理:男女不限，具有良好的语言表达能力和沟通技巧，热爱销售，热爱互联网行业，积极、自信、敬业，责任心强。专科及以上学历，1年以上销售行业管理经验。有互联网行业管理经验者优先。
7.销售总监:大专以上学历；2年以上互联网行业销售管理经验；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
8.美工:大专以上学历，有电子商务网站编辑经验或开过淘宝店铺经验者优先；工作认真，有责任心，思维敏捷；熟练使用Photoshop、对Flash、fireworks、Dreamweaver常用设计制作软件有一定的了解等；具备良好的美术基础和创意构思能力。
9.招商专员:专科及以上学历； 熟悉淘宝、天猫等平台，对电子商务有浓厚的兴趣 ；打字速度快，工作仔细认真，上进心强，学习以及适应能力好。有较强的业务拓展和人际交往沟通能力。
10.网页设计:熟悉ASP.NET PHP、JAVASCRIPT、CSS/HTML/XML、DREAMWEAVER等程序设计语言及开发工具精通Mysql数据库;精通html,css,javascript,ajax等页面技术;熟悉Linux操作系统;有良好规范的代码编写习惯

B14: 上海龙台投资管理有限公司   职位数:6
1.市场主管:5名, 1.大专以上学历，市场营销和金融管理专业者优先； 2.有较好的亲和力，普通话标准，沟通表达能力佳； 3.有良好的执行力和团队合作精神； 4.熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。
2.团队经理:6名, 1、大专以上学历，年龄22周岁以上，普通话标准； 2、做事认真踏实，性格外向，有较强的沟通表达能力； 3、有强烈的事业心，勇于挑战高薪。
3.电话销售:20名, 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
4.行政助理:3名, 1、力资源管理、社会保障相关专业者优先，大专以上学历； 2、 年龄20-28岁； 3、 做事细心，性格开朗，沟通交流能力强，有长期从事该工作的打算； 4、 熟练使用office办公软件及专业相关软件； 5、 积极完成上级交给的其他工作。
5.文员:3名, 1.女性，18-25周岁以下，高中及以上学历； 2.熟悉计算机网络操作，熟练运用网络聊天软件（QQ）； 3.善于与人沟通，普通话标准，声音甜美； 4.有一年以上电子厂招聘或劳务职介工作经验者优先考虑，无经验可培训。
6.客服:5名, 1、至少1年以上销售或客服工作经验； 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练运用office及良好的文档写作能力； 6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

B15: 苏州勉学文化信息咨询有限公司   职位数:4
1.教育咨询师:3名, 大专以上学历，教育、销售、管理等相关专业的优先考虑；善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅；工作态度端正，学习能力强，对学科知识较熟悉。
2.咨询主管:1名, 大专以上学历，教育、销售、管理等相关专业，一年以上相关工作经验。能负责公司咨询部的管理，能够很好地与家长跟学生沟通，促进学生的报名，能够带动公司咨询部的发展。
3.专职老师（或班主任）:4名, 本科以上学历，精通办公室常用软件。良好的书面口头表达能力和工作条理性，应变能力、协调沟通控制能力好。良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力。从事过教育教学工作，做过班主任工作的优先考虑。
4.总经理助理:2名, 本科以上学历，有相关工作经验或是有C1驾照的优先考虑。具有较强的工作责任心，行事严谨。具备良好的学习与沟通协调能力。

B16: 苏州影响力企业管理咨询有限公司   职位数:7
1.培训顾问:8名, 大专, 大专以上学历，1年以上工作经验；具有良好的沟通能力，敢于挑战高薪，有独立维护客户的能力和较强的事业心与企图心；勇于突破自己，愿意在一个积极且拥有迅速成长机会的团队发展。
2.营销总监:1名, 本科, 大专以上学历，3年以上销售工作经验，2年以上销售团队管理经验；具有较强的谈判、沟通能力，高度的责任心、事业心、强烈的客户开发服务意识；积累大量人脉和关系网；从事教育或是培训机构行业人员优先。
3.营销助理:3名, 大专, 大专以上学历，女性为佳；具备良好的语言表达能力与沟通能力,有强烈的自驱力；具有吃苦耐劳的精神和独立分析、思考的能力,愿意挑战自我。
4.客服专员:4名, 大专, 大专以上学历，普通话标准，有良好的沟通能力，责任心强；能承受一定的工作压力，有锐意进取的精神；熟练操作office办公软件和电脑基本操作系统，有集中电话呼出呼入经验者优先
5.企业管理实施顾问:1名, 本科, 本科及以上学历，理工科、MBA优先考虑，8年以上企业经营管理工作经验，致力于企业管理咨询顾问行业，逻辑思维能力强，有较强的语言组织和表达能力，对企业的销售、运营、生产等模块的管理有较强的实操经验。
6.市场部经理:1名, 本科, 本科及以上学历，对市场营销工作有深刻的认知，较强的市场感知能力、敏锐地把握培训市场动态、方向的能力；具有一定资源整合的资源，具备大型活动的现场管理能力，出色的人际沟通能力、团队融合能力、组织开拓能力较强的观察力和应变能力。
7.讲师助理:1名, 本科, 播音、主持专业优先，音色浑厚，有磁性，有活动组织、策划经验者佳，做事认真心细有责任心。

B17: 苏州美联英语培训中心   职位数:10
1.网络管理员:1名, 大专及以上学历、计算机相关专业，1年以上网管工作经验。
2.客服（TMK专员）:5名, 1.18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）； 3. 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。
3.行政兼收银:2名, 1. 熟悉 Word / Excel/PPT等 办公系统操作； 2. 稳定、诚实，具有团队合作精神，有责任心。
4.电话营销部储备干部:2名, 1.1年以上电话销售或者呼叫中心工作经验;2.普通话标准、沟通能力佳;3. 能够带领团队达成业绩指标;4.工作认真踏实、能吃苦.
5.英语老师 LT:5名, 1.英语师范专业本科毕业及以上学历； 2. TEM-8，口语流利发音标准； 3.有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 4. 有责任心和团队意识。
6.学习指导 SA:2名, 1.本科及以上学历，CET-6或有海外留学经验； 2.有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 3.有责任心和团队意识，有销售经验者优先。
7.市场推广 MK:8名, 1.大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通； 3. 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。
8.课程顾问 CC:5名, 1. 大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2. 两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3. 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。
9.客服前台 CS:2名, 1、大专以及以上学历，英语四级或以上； 2、熟练操作Office办公软件； 3、有责任心和团队意识，良好的沟通和协调能力，有客服工作经验优先。
10.教学助理:1.大专以上学历，英语六级或相当水平，口语良好； 2.对英语学习和教学有深刻认识，有外事工作经验者优先； 3.性格开朗，工作勤奋，具有责任心和团队意识，有良好的沟通、组织和管理能力，执行力强，做事认真，注意细节； 4.熟练运用word、Excel、ppt和ps等软件。

B18: 江苏随易信息科技有限公司   职位数:5
1.市场营销策划专员/主管（急聘）:1.本科学历 2.具有营销思维，涉猎广泛，优秀的沟通能力和文案能力 3.从事过电子商务，具有网络运营和策划经验者优先； 4.很强的自我驱动力，能主动工作，执行力和责任心强；可提供住宿、及午餐。
2.市场专员:1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，灵活开朗； 2、性格外向，喜欢销售，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神。可接受应届毕业生。可提供住宿、及午餐。
3.室内外设计师:
4.配单中心经理助理（课长）:1、男性、肯吃苦，悟性高，有上进心，执行力强 2、可接受应届毕业生。 3、能接受上夜班白班交替。可提供住宿、及午餐。
5.售后客服专员:1、至少一年的客服工作经验，优秀应届毕业生亦可 2、应变能力强，语言组织能力好，熟练掌握办公软件 3、有上进心和求知欲，愿意跟随公司一起发展，可提供住宿、及午餐。

B19: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.信用卡营销员:6名, 大专, 35岁以内、大专或以上学历 （有能力者可适当放宽条件）欢迎广大应届毕业生加入;喜欢从事有挑战性的工作,对营销具浓厚兴趣;反应灵活,善于人际交流;有（无）营销经验者均可。

B20: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.银保客户经理:5人,大专及以上学历,22周岁以上,有进取精神和事业心；熟悉基本的金融行业相关知识，对行业市场有较高的认知和分析能力；语言表达能力较好，人际理解和沟通能力突出，有一定的市场策划能力；具有2年以上金融产品销售或保险从业经验者优先。工作地点：苏州

B21: 苏州汇聚企业管理咨询有限公司   职位数:4
1.经理助理:20名, 正规专科及以上学历；热爱教育培训行业，良好的合作精神和团队协作能力，能够适应高强度的工作；并想通过学习快速提升自我能力；良好的沟通能力，擅长与人交往，善于研究及捕捉客户信息，有极强的工作责任心和敬业精神。（注：本职位将提供具有竞争力的薪酬及奖励体系。）
2.客服经理:5名, 形象或气质良好；具有客户服务或销售其中一项工作经验，或培训、软件、金融服务、高端消费产品服务行业优先；良好的沟通表达及协调能力、团队合作性、抗压能力；具备独立处理复杂问题和危急事件的能力； 具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 具备良好的职业素养及团队合作能力。
3.讲师助理:10名, 专科以上学历； 具备较强的责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；具备较强的工作积极性和主动服务的意识；
4.总经理助理:2名, 专科以上学历，人力资源或管理类相关专业；性格乐观，求上进，务实，有团队意识，团队管理能力强；良好的沟通技巧，擅长与人交往；良好解决问题能力；电脑操作熟练；热爱学习，并且希望通过学习迅速帮助个人职业成长。

B22: 中国人民财产保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:5
1.出单岗:5名, 1、全日制本科及以上学历，保险、经济、金融、管理相关专业优先； 2、工作积极、主动、认真，责任心强； 3、具有较强的学习能力和良好的团队协作精神，能承受一定工作压力，具备较强的人际沟通能力。
2.电话续保专员:5名, 能适应以电话销售为主的工作，具有良好的沟通能力，营销能力、客户导向能力，有一定的抗压能力，自信、有亲和力，普通话标准。
3.车险查勘定损岗:10名, 1、具备车辆类类等专业本科学历，车辆工程专业学生优先； 2、熟练掌握计算机操作； 3、具有较好的语言表达能力和沟通能力； 4、作风正派，有较强的服务意识，有较强的责任心、良好的职业操守。
4.见习客户经理:5名, 1、专业不限，大学本科及以上学历； 2、良好的责任心及团队合作能力；性格开朗，善于与人沟通。
5.医疗审核及人伤跟踪岗:5名, 1、全日制大学本科及以上学历，法学、临床医学、法医学、保险医学等相关专业； 2、具有保险行业医疗理赔工作经验或临床医疗工作经验优先，熟练使用办公软件； 3、掌握保险业专业知识，熟悉社会医疗保险制度、当地标准以及相关法律法规； 4、熟悉意健险、车险业务，精通人身保险、车险人伤案件的理赔； 5、具有医学基本技能，以及较强的风险管理、判断和分析能力； 6、医学类、法律类全日制本科及以上有相关工作经验或执业医师资格者优先。

B23: 宜信卓越财富投资管理（北京）有限公司   职位数:5
1.团队经理:本科或以上学历，营销、管理、金融等专业；三年以上工作经验，二年以上第三方理财行业经验，有销售团队管理经验优先考虑。
2.理财经理:具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；有很强的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先。
3.培训讲师:有金融专业或相关行业授课背景；富于激情，有团队精神；专业、敬业，乐于奉献。
4.销售代表:有销售工作经历，良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；勤奋踏实，高度的团队合作精神和工作热情。
5.销售助理:本科以上学历，数理统计及相关理科专业背景；从事过销售助理或统计类工作，有创新的意识及工作思路；做事认真、细心、负责；熟练使用office等办公软件；机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

B24: 苏州新大陆教育管理科技有限公司   职位数:9
1.市场业务主管:3名, 1、具互联网、人力资源、教育培训等相关经验； 2、执行力、行动力强，擅长日/周/月/季目标管理； 3、善于开发与管理企业市场或院校市场； 4、品行端正，团队精神好，具良好的团队管理能力和风格； 5、善于学习，具发展潜力，提供晋升空间。
2.校企合作专员:2名, 1、大专以上学历,教育、行政、市场营销、人力资源、新闻等专业背景和相关经验； 2、品行端正，口头和文字表达能力强，善于沟通各类院校或企业； 3、熟悉电子商务，熟练办公工具，善于企划与执行； 4、有团队协同工作能力，有志在公司长期发展。
3.网站技术工程师:1名, 1、大专以上学历，计算机、网站、软件等相关专业； 2、精通ASP语言开发与维护网页，精通SQL 数据库，熟练服务器安全架设/维护； 3、必具大型网站2-3年相关工作经验； 4、熟人才类网站、熟美工、熟优化技术、熟推广技术者优先；
4.业务助理（前台）:1、品貌端正，有良好的职业形象和素养； 2、具备比较全面的办公能力（计算机/电话/文件/文档/接待/整理等）。
5.电子商务推广专员:1名, 擅长写作与企划，熟悉各种推广通路与手段，具电子商务推广相关经验；
6.网站运维经理:1名, 具网站运行维护综合管理能力， 1—2年相关经验,。
7.副总经理:1名, 大专以上学历，具公司事务综合管理能力，具3-5年企业或部门管理经验。
8.高级就业顾问:大专以上学历，具备人力资源工作相关工作经验；
9.地区业务代理:整体素质良好，具业务开拓能力，具一定业务资源，学历、年龄、地区不限。

C+1: 苏州市顺天糖烟酒有限公司   职位数:7
1.业务经理/业务员:4-6名，25-45岁，男女不限，负责客户开发，拓展，维护，完成销售业务指标，提高公司产品市场占有率及知名度，根据市场业务发展，提出积极的，符合产品的市场发展的建议和意见，迅速反馈目标市场客户的信息，协调公司内部资源，及时完善服务，有一年以上（酒水）销售工作背景优先，有强烈的责任心，具吃苦耐劳的精神，能够在压力下完成任务，具有良好的沟通能力及客户服务意识，可以与客户保持良好沟通，积极主动，思维敏捷，性格开朗，有团队协作精神，条件优秀者可适当放宽。
2.网络销售总监:3-5名，25-45岁，男女不限，负责公司产品网络销售，推广、维护、拓展，熟练网络销售整体流程，及售后等，根据网络市场业务发展，提出积极的，符合产品的市场发展的建议和意见，具有良好的沟通能力及客户服务意识，可以与客户保持良好沟通，有一年以上网络销售工作背景者优先，条件优秀者可适当放宽。
3.客户经理:1-2名，25-40岁，女性，维护公司所有现有客户的业务，挖掘客户的最大潜力，负责与公司客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，定期并合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
4.门店营业员:1-3名，25-45岁，女性，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；负责做好货品销售记录，盘点，等工作，按规定完成各项销售统计工作室完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，防损等日常营业工作室做好所负责区域的卫生清洁工作。
5.驾驶员:2-3名，年龄25-45岁，男性，负责公司的货物运送，数量清点；负责公司车辆保养，维修和清洁工作；协助处理日常行政事务。
6.仓库主管:1-2名，年龄30-48岁，限男性，要求C照以上，3年以上驾龄，熟悉苏州地区道路及乡镇，懂的电脑基本操作，苏州本地人优先。
7.总经理助理:1-2名，年龄25-35岁，男女不限，专科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑。有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑，工作有条理，细致、认真，有责任心，办事严谨。熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

C+10: 苏州爱乐多家居有限公司   职位数:11
1.家居销售顾问:3名, 1年以上相关工作经验优先，大专以上学历，欢迎应届生尝试。
2.区域经理:5名, 2年以上相关工作经验，大专以上学历。
3.业务专员:5名, 1年以上建材装饰工作经验，大专以上学历。
4.定制家具设计师:3名, 2年以上相关工作经验，大专以上学历.
5.采购专员:1名, 2年以上相关工作经验，大专以上学历.
6.生产计划:1名, 1年以上相关工作经验，大专以上学历.
7.店长:3名, 2年以上相关工作经验，大专以上学历.
8.总店长:1名, 2年以上相关工作经验，大专以上学历.
9.仓管:3名, 2年以上相关工作经验，中专学历.
10.储备干部:能吃苦耐劳。大专以上学历.
11.行政人事:1名, 2年以上相关工作经验，大专以上学历.

C+11: 实联长宜淮安科技有限公司   职位数:14
1.人事课长（淮安）:年龄：30-40；大专及大专以上；人力资源等相关专业；五年以上外企人力资源工作经验或3年以上同岗位工作经验。
2.厂务课长（淮安）:年龄：30-40；大专及大专以上；工商管理等相关专业；五年以上外企行政工作经验或3年以上同岗位工作经验。
3.品管课长（淮安）:大专及大专以上；电气自动化等相关专业；五年以上锂电池行业相关工作经验。
4.PACK课长（工程部）（淮安）:大专及大专以上；工作经验：有管理工程单位2年以上经验。
5.检验工程师（淮安）:年龄：24-35；大专及大专以上；电气自动化等相关专业；有QE经验一年以上，具备操作可靠度验证设备经验。
6.生技工程师（淮安）:年龄：25-35；大专及大专以上；具备生产制程/技术改善2年以上经验；具备DOE技术能力。
7.专案工程师（淮安）:年龄：25-35；大专及大专以上；英语6级；专案管理2年以上经验。
8.制造课长（淮安）:年龄：25-35；大专及大专以上；机电一体化等相关专业；有5年以上制造经验或3年以上同岗位相关工作经验。
9.IE工程师（淮安）:熟悉电子、电池行业工序流程规划，能独立完成标准工时的测定；精通工厂布置、工序排位、人员标准配置；逻辑思维能力强，工作缜密，反应能力佳，思路清晰；熟练使用AutoCAD或PROTET进行制图。
10.PE工程师（淮安）:男, 年龄：28-45；大专及大专以上；机电一体化等相关专业；5年以上工作经验。
11.成本会计（淮安）:年龄：28-45；大专及大专以上；会计等相关专业；3年以上工作经验。
12.机电工程师（盐城）:男, 年龄：28-45；大专及大专以上；机电一体化等相关专业；3年以上工作经验。
13.项目经理（盐城）:男, 年龄：28-45；大专及大专以上；机电一体化等相关专业；10年以上工作经验。
14.公用及消防工程师（盐城）:男, 年龄：28-45；大专及大专以上；机电一体化等相关专业；10年以上工作经验。

C+12: 常州维卡塑业有限公司   职位数:10
1.CNC编程:男女不限，年龄18-40周岁，高中及以上文凭；熟练运用UG软件进行模具零件的NC设计编程；相关工作经验3年以上
2.模具钳工:10名, 男性，中专及以上学历，熟悉塑料模具结构，能独立完成中等复杂模具制造任务，三年以上相关工作经验。
3.注塑工艺员:10名, 精通注塑工艺,熟悉塑胶材料,了解模具结构,从事三年以上塑胶厂相关工作经验的
4.项目工程师:1名, 有良好的沟通能力；熟悉塑料模具结构，精通机械制图；对注塑工艺有一定的了解。
5.成品库仓管:1名, 男女不限，20-40岁；负责成品库日常货物进出管理；负责仓库日常账面处理；熟悉电脑操作；2年以上相关工作经验。
6.CNC操机:3名, 男性；法兰克系统，会磨刀；1年以上同岗位工作经验。
7.维修电工:1名, 男性，高中及以上学历，有中级电工维修证、高配证两证齐全，年龄30岁至40岁，有3年以上工作经验。负责公司电力安全，协助负责设备维修。
8.注塑操作工:30名, 男女不限，年龄18-40周岁，身体健康，能服从管理，吃苦耐劳，能适应倒班制工作；
9.线切割:男性，40岁以下，中技以上学历、从事塑料模具制造3年以上工作经验 熟悉注塑模结构快走丝/中走丝
10.电火花:1名, 模具行业放电1年以上工作经验。

C+13: 新黎明科技股份有限公司   职位数:12
1.销售部经理:1名，性别不限，28-40岁，大专及以上学历，五年以上制造企业行政或销售、售后管理等工作经验 ，良好的沟通能力及协调能力，客户服务意识强。
2.硬件工程师:5名，大专及以上学历，能够熟练掌握几个PCB设计的应用技巧，熟悉各种I/O接口和系统EMC设计的抗干扰预防措施与手段，从事过MCU、DSP等系统工业控制系统中心板的独立研发工作；具有电力自动化设备的现场调试经验和能力。
3.软件工程师:5名，大专及以上学历，熟悉汇编语言、VC、C++等编程语言和工业自动化控制产品、系统的开发应用，熟悉与下位机通讯的相关协议和Windows驱动程序开发，有MCU、DSP等控制系统功能主板的软件与硬件协同规划的丰富经验，及一定的EMC设计经验和上位机软件的编程经验。
4.技术员:5名，男性，22-30岁，本科学历，机械、机电等专业优先，英文CET-4，熟练使AUTOCAD，Solidwork等软件，两年以上相关工作经验。
5.计算机室主任:1名，男性，28-35岁，大专及以上学历，计算机管理相关专业毕业，精通相关软件技术、网络技术，具有丰富的IT网络规划、建设、维护经验，有较强的信息化实施统筹能力，五年以上相关工作经验。
6.计算机管理员:2名，男性，23-30岁，大专及以上学历，计算机相关专业毕业，熟悉计算机的软、硬件及打印机等相关设备组装、维修工作，三年以上相关工作经验。
7.薪酬绩效专员:2名，女性，25-30岁，大专及以上学历，人力资源管理专业毕业，熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、统计调查分析的基本方法；工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，办事沉稳细致。
8.数控车工:3名，男性，22-40岁，中专及以上学历，熟练操作数控车床，熟悉螺纹加工（包公制、英制），能看懂机加工图纸，一年以上相关工作经验。
9.专职消防员:1名，男性，22-35岁，中专及以上学历，三年以上制造型企业安全消防管理及同等职位工作经验，消防退伍军人优先，持有消防员上岗证或职业资格证。
10.加工中心老师:3名，男性，25-45岁，中专及以上学历，能看懂机械图纸，熟悉UG、Mastencam、cimatrol等软件，独立完成程序编制，熟练操作三菱、法兰克、华中数控等系统，能独立进行机床的调试及样品的试制加工，三年以上实际操机经验。
11.ERP管理员:1名，男性，22-30岁，大专及以上学历，计算机相关专业毕业，熟悉金蝶K3系统，对SQLSERVER2008有一定了解，三年以上制造型企业ERP实际操作经验。
12.工装设计员:2名，男性，22-45岁，中专学历，熟悉图纸、熟练运用CAD、UG等专业软件；能熟练使用铣床、车床、线切割等生产设备，两年以上工装夹具制作经验。

C+2: 苏州鼎兴五金机电设备有限公司   职位数:5
1.销售经理:大专以上学历，市场营销等相关专业。熟练操作office系列办公软件且有2年以上销售管理工作经验。具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；具备较强的领导能力。具备较强的事业心、及责任心，头脑灵活能处理各种突发事件，充分代表公司形象和利益，具备较强的服务意识。具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先。
2.销售工程师:中专以上学历。吃苦耐劳，承担工作压力，主动沟通表达能力较好。从事数控刀具销售，开发刀具客户，满足客户需求，达成销售目标。一年左右销售经验，机械类及市场营销等相关专业。工作积极主动，认真负责，善于沟通，团队合作，愿意提升自身销售能力。有强烈的上进心，能完成上级下达的销售目标，有强烈的自信心。有驾照者优先。
3.业务助理:女, 20岁—30岁；大专以上学历。性格开朗具有良好的沟通和协调能力，有工作热忱，须具有较强的执行力。有担任高阶主管助理或秘书两年以上工作经验，符合条件者待遇面谈。能熟练office软件操作，熟悉操作EPR系统优先考虑。形象气质佳，语言表达能力佳，态度热情，有跟单经验者优先。负责日常客户订单及货运的管理，有相关工作经验者优先。
4.加工中心操机:1、会操作哈斯机床； 2、主动、合作，责任心强，具有良好的沟通能力。 3、有相关经验优先录取
5.检验员:1、熟悉机械加工检验流程;2、熟练使用通用的测量工具;3、吃苦耐劳，做事细心4、有先关工作经验优先录取

C+3: 苏州中色德源环保科技有限公司   职位数:9
1.生产主管:1、本科学历，纺织或高分子材料专业或相关专业。5年以上车间主管工作经历。 2、熟悉湿法纺织或中空纤维膜组件制造工艺及流程，能编制各种生产岗位操作维护手册。 3、熟悉车间各项工作流程及操作，掌握生产作业管理知识技能，能组织开展系统的专业技术培训。 4、责任感强，逻辑思维能力强，有较强的沟通协调能力和管理能力，富有团队合作精神。
2.设备工程师:1、本科学历，设备机械等相关专业，3~5年工作经验。 2、负责建立健全公司设备基础档案，编制设备使用维护规程。 3、参与设备安装与调试，负责设备日常管理和维护。 4、定期对设备巡检，完成设备报表编报。 5、负责生产设备电气故障的排查与抢修。 6、公司交办的其他工作。
3.电气工程师:1、本科学历，电气等相关专业，3~5年工作经验。 2、负责建立健全公司电气基础档案，编制电气使用维护规程。 3、参与电气安装与调试，负责电气日常管理和维护。 4、定期电气巡检，完成电气报表编报。 5、负责生产电气故障的排查与抢修。 6、公司交办的其他工作。
4.行政主管（文秘与接待方向）:1、管理类专业、中文系专业研究生毕业。 2、3-5年生产企业、研发企业工作经验。 3、熟悉公文写作，有一定文字功底。 4、负责组织和筹备各项会议及做好会议接待。 5、完成领导交办的其他工作。
5.营销主管:1、环境工程/给排水/化学相关专业，有从事过水处理相关产品或项目销售经验为佳。 2、熟悉环保水处理行业状况、有一定的客户资源、有获取客户信息及项目信息的渠道。 3、负责公司产品及服务的市场调研、业务开拓和销售。 4、责任心强，理解、沟通能力强，具有良好团队精神。
6.生产工程师:1、中空纤维超滤膜生产线的日常生产工艺流程的维护及改进； 2、负责解决产品生产中的质量问题，保证产品达到技术要求； 3、负责生产工艺文件的撰写、修改及对操作人员的培训； 4、化工、高分子或其它相关专业，有中空纤维超滤膜相关经验者优先。
7.化工工程师:1、化工、石化等相关专业毕业。 2、4-5年蒸发、精馏、设计，研发企业工作经验。 3、熟练使用Aspen plus或PRO/Ⅱ软件。
8.库管:1、具有仓库管理经验，熟悉物流流程； 2、熟练使用电脑及办公软件； 3、及时办理物品验收入库，严格把好物品进库验收关，并做好进出入库的登记； 4、经验收后的物品，应分类存放，码放整齐有序，做好库房合理化布局的管理； 5、定期对库房进行盘点，确保库房帐、物数量一致； 6、保证库房的干燥通风，清洁卫生，做好库房安全、防火、防盗的管理，严防物资流失、人为损坏等事故的发生； 7、完成领导交办的其他工作。
9.操作人员:中技及以上学历，化工专业或纺织专业，具有相关工作经验者优先。

C+4: 苏州科兰光通讯有限公司   职位数:8
1.仓库主管:1名，男，专科以上学历，熟练仓库流程及进出物料账务管理，熟悉电脑操作系统，能吃苦耐劳，配合度强，服从调配，有ERP系统操作经验者优先考虑。
2.注塑技术员（领班）:注塑部多年调机工作经验，工程塑胶性能熟悉。有相关连接器产品工作经验更佳。
3.仓管员:1名，男，25~40岁，能吃苦，主要负责物料收发，等主管交办其他事项，有工作经验优先。
4.销售助理:2名，女，大专以上学历；熟练使用OFFICE办公软件；性格开朗，有团队合作精神及良好的表达能力和沟通能力。熟悉销售流程和销售合同的管理，协调销售人员与公司内部事务，负责各类销售文件的保存、归档；合同制作与ERP系统操作（销售订单录入），货物在途跟踪、货款催收与确认等。有相关工作经验优先。
5.办公室助理:1、女，专科以上学历，有过相关文职类经验。2、部门协调，熟悉物料生产各环节流程工作经验。3、主管交办等其他事项。
6.IPQC:1名。有塑胶行业相关工作经验，会使用游标卡尺，能简单看懂图纸，能吃苦耐劳，服从调配。熟悉塑胶、五金件的检验。
7.IQC:1名。有塑胶行业相关工作经验，会使用游标卡尺，能简单看懂图纸，能吃苦耐劳，服从调配。熟悉塑胶、五金件的检验。
8.OQC:1名。有塑胶行业相关工作经验，会使用游标卡尺，能简单看懂图纸，能吃苦耐劳，服从调配。熟悉塑胶、五金件的检验。

C+5: 昆山市玉山镇瑞祥精密模具厂   职位数:4
1.自动化结构工程师:10名, 大专, 主要自动化机构设计、治具以及夹具设计，有3-5年以上工作经验优先，应届毕业生也可，
2.自动装配钳工:10名, 高中，大专，中专；需了解自动化设备组装，电器PLC安装，懂电路接线组装等工作，有5年以上工作经验优先，另会电工愿意学习者也可
3.工程助理:5名, 会CAD及三视图和办公软件等，
4.生管助理:5名, 能看懂机械加工图纸，懂工艺流程等，

C+7: 上海星家装饰建材有限公司苏州分公司   职位数:3
1.市场营销专员:1名, 大专以上学历，有一年以上相关工作经验，14年优秀应届毕业生实习也可，有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识，有良好的沟通能力和团队合作精神，有组建及带领销售团队的经验，有一定的语言表达能力和沟通能力，善于与人沟通有团队合作市场开拓精神。
2.客户专员:2名, 大专以上学历，有一年以上相关工作经验，14年优秀应届毕业生实习也可，有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识，有良好的沟通及优秀的组织协调能力，具备优秀的顾客服务意识，良好的沟通、协调及综合管理能力。
3.室内设计师:2名, 大专以上学历，建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等专业毕业，从事室内设计工作三年以上，熟悉装饰材料及公司报价体系、工艺流程，良好的绘画基础，手绘能力强，并熟练运用AutoCAD、PS、PPT及3DMAX等设计软件，良好的语言表达能力及团队精神、主动性、协作性、服从性较好。

C+8: 苏州市清风装饰工程营造有限公司   职位数:4
1.材料管理中心总监:1名, 1、3年以上建筑装饰行业工作经验； 2、熟悉采购流程，熟悉材料现场管理流程，了解采购相关质量管理体系； 3、熟悉建筑、装饰材料市场，了解材料价格、性能，熟知国内材料品牌和厂商熟悉各类材料的特性； 4、具有良好的心理素质，头脑灵活，吃苦耐劳，责任心强，较好的沟通能力及成本控制能力。工作地点：苏州市区。
2.软装设计部助理/设计师:2名, 1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历； 2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等软件； 3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 4、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。（苏州本地，有驾照者优先考虑）；工作地点：园区。
3.设计师助理:2名, 1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历； 2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等软件； 3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 4、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
4.市场部专员:年满18周岁,高中及同等(中专,技校)以上学历,吃苦耐劳,服从上级安排。女性优先。工作地点：苏州全市。

C+9: 江苏传艺科技有限公司   职位数:7
1.业务工程师:4名，大专及以上学历，能熟练操作office办公软件；英语四级，沟通能力较强，能吃苦，有1年业务工作经验者优先。
2.业务助理:2名，中专及以上学历，能熟练操作office办公软件；沟通能力较强，能吃苦，有1年业务工作经验者优先，优秀应届生亦可。
3.储备干部:6名, 工作积极主动，吃苦耐劳，有一定的组织能力，沟通协调能力，较强的团队精神。
4.稽核专员:2名, 男性优先，有一定的流程和公司运营概念，有较强的学习能力和沟通能力，熟练运用excel，ppt应用软件。
5.上市协调员:2名, 男性优先，有财务，法律，经济类专业者优先，头脑灵活，认真负责，做事严谨，较强的沟通能力，应变能力和谈判能力。
6.采购专员:2名, 有贸易、物流、成本控制类专业者优先，要求能读懂英文资料，有一定的判断能力和沟通能力，熟练运用office办公软件。
7.关务专员:1名, 大专以上学历，国际贸易或物流专业，有上海、苏南等区域的大型电子企业1年以上的企业报关员工作经验，熟悉手册备案、核销流程和电子口岸卡操作，了解当前海关最新政策法规；有意愿前往苏中方向发展，性格开朗；擅长沟通。能配合出差。

C01: 苏州亚太金属有限公司   职位数:13
1.内销业务员:大专以上学历，机械相关专业，诚信、灵活有悟性 ，能出差，有网络营销及重载齿轮传动行业经验者优先（应届优秀毕业生亦可考虑 ）。
2.外销业务员:大专及以上学历，国际贸易、机械等相关专业，熟悉外贸和订单管理流程，较好的英语书面及口头表达能力，具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强，机械行业外销业务经验者优先。
3.计划主管:男，本科学历，相机相关专业，机械加工或设备制造行业计划或高度岗位三年以上，熟悉机械零件加工工艺流程，有齿轮箱相关经验优先考虑。
4.质量工程师(项目):大专以上学历，机械相关专业，机械制造类企业相关工作经验三年以上，有大型外企工作经验优先考虑；
5.SQE:大学专科以上，机械相关专业， 三年以上现场过程质量控制工程师及供应商质量管理的相关经验，了解过程质量风险的识别，和风险控制手段的开发，较强的沟通能力和独立工作能力，熟悉铸件、锻件生产工艺的优先考虑。
6.体系工程师:大专以上机械或金属材料相关专业，两年以上大中型企业质量管理体系推进工作经验，熟悉TS16949。
7.检验员:男，中专及以上学历，机械相关专业，能看懂图纸，有相关工作经验熟悉常用量规、量仪，数控/机械相关专业应届生亦可。
8.车工/数控车工:男，能熟练操作CW61125/CW61160卧式车床 、1.6米/2.5米立式车床、 63/80系列数控车床、C522E型立式数车，有齿轮产品车加工经验者佳。
9.滚齿工:男，20-35周岁，熟练操作YC31125A型、Y31200C型等滚齿/YK51160型数控插齿机。
10.磨齿学徒:男，18-28周岁，机械/数控相关专业，身体健康，吃苦耐劳，有上进心。
11.磨床工:男，中专以上学历，一年以上磨床加工经验，会数控立磨操作优先考虑；
12.刀具磨工:男，2年以上相关工作经验，技术操作熟练，熟悉刀具的维护与保养，从事齿轮制造及齿轮刀具相关行业经验优先。
13.热处理操作工（普工）:男,30-50周岁，初中及以上学历，吃苦耐劳，服从领导安排，会行车操作者优先。

C02: 苏州赛华仪控股份有限公司   职位数:4
1.营销员:8名, 大专及以上学历，市场营销或机械类专业等，具备良好的心理素质，性格开朗乐观，善于交流，语言表达清晰；具有团队精神、工作责任心强、对销售感兴趣。
2.数控操作员:3名, 中技及以上学历，1年以上实际工作经验；会熟练使用量器具，能看懂加工图纸；优秀的数控专业应届毕业生亦可。
3.电气设计:1名, 大专及以上学历,机电一体化/自动控制专业，2年以上电气设计工作经验；熟悉低压电气设计，懂常用PLC组态；熟练运用AutoCAD、Proe/UG等制图软件及Office办公软件；具有良好沟通协调能力、工作责任心强、团队合作能力强。
4.机械设计:1名, 大专及以上学历，机械设计制造等相关专业，2年以上相关机械设计工作经验；熟悉阀门类、管道类、压力容器设计；熟练运用AutoCAD、Proe/UG等制图软件及Office办公软件；具有良好的创新精神及团队合作意识。

C03: 江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂   职位数:11
1.文件编写管理:1名, 中专, 中专以上学历，有制药企业相关经验。
2.现场QA:2名, 20-40岁，专科学历，药学相关专业，有一定无菌知识，对新版GMP有所了解，有无菌区现场QA工作经验年龄及学历可适当放宽要求，能上早班、可不佩戴眼镜者优先。
3.灭菌:2名, 男, 初中以上学历，身体健康；会电脑基本操作，医药相关专业优先。
4.配料员:4名, 中专, 中专以上学历，药学相关专业；了解制药设备操作，有相关工作经验者优先。
5.自动包装机操作工:5名, 男, 高中以下, 男性，35岁以下，初中以上学历，机械、电气相关专业优先。
6.合成研究员:2名, 男, 35岁以下，有1—2年相关工作经验优先；有机化学相关专业，可以独立完成4步反应；能够熟练操作化学合成相关设备和仪器；具备良好的学习能力和团队合作精神。
7.合成操作工:9名, 男, 中专, 中专以上学历，身体健康，化工制药相关专业或相关工作经验者优先。
8.压片:1名, 男, 中专, 中专以上学历，药学相关专业，有药厂固体车间压片操作相关经验优先。
9.制水:1名, 男, 高中以下, 有制药、化工企业制水工作经验。
10.电工:3名, 男, 中专以上学历，有电工证，具备电工相关工作经验，年龄35岁以下。
11.设备维修:3名, 男, 初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳；机械相关专业或有机械维护工作经验者优先。

C05: 苏州大永光电有限公司   职位数:8
1.品质工程师:5名，男性，30周岁以下，大专以上学历，熟悉QC七大手法，熟悉TS16949和ISO9000等质量标准体系，从事电子行业LCM或BLU 品质工作一年以上，工作态度严谨，有良好的团队合作精神和沟通交流能力，有外资企业工作经验者优先!
2.开发担当:2名，男性，22~35周岁，大专以上学历，机械制造/模具制造相关专业，一年以上塑胶产品开发设计工作经验，CAD熟练！
3.文员:2名，女，20~30周岁，大专以上学历，2年以上工作经验，OFFICE办公软件熟练！适应加班！
4.模具设计:1名，25岁以上，大专以上学历，男女不限，机械或自动化专业，2年以上模具设计工作经验，熟练运用CAD、UG软件！
5.模具工程助理:1名，男性，大专以上学历，20~35周岁，机械或模具专业优先，熟悉模具制作流程，一年以上相关工作经验！
6.安全管理员:1名，男性，大专以上学历，有安全管理经验及相关证件！（接受优秀应届毕业生）
7.品质CS:2名，性别不限，22~30周岁，大专以上学历。善于沟通，二年以上客诉处理经验，熟练制作客诉处理报告，有打印机注塑行业经验者优先考虑！
8.英语翻译:1名，女，22~28周岁，形象气质佳。熟练掌握听，说，读，写等英语基本技能，英文口译熟练。工作认真细致有责任心，思维灵活，有较强的人际沟通能力。有电子或汽车零部件相关工作经验者优先！（另韩语口语熟练者待遇从优）

C07: 深圳市腾盛工业设备有限公司   职位数:2
1.技术支持:1名, 1.男，21-28岁，专科以上学历，机电一体化或自动化专业； 2.熟练应用CAD绘图软件，会使用Solidworks3D绘图软件画图，能够设计简单的工装夹具 3.对电气控制、电路分析有一定了解，能够排除电气故障； 4.有过设备行业调试或相关售后工作经验者优先； 5.相关专业应届毕业生愿意从基层做起，接受公司培养者亦可。
2.司机:：1名 1、年龄25-45岁，持B照3年以上实际驾驶经验，了解交通法律法规，熟悉本地路况； 2、身体健康，不抽烟不酗酒，服从安排，吃苦耐劳； 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 4、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 5、为人踏实、性格开朗大方、责任心强，能适应加班。

C08: 苏州州巧精密金属有限公司   职位数:14
1.QE工程师:1名, 推行过ISO9000品质体系；有量具校验证书，有五金冲压品质制程工程师经验优先，大专以上学历。具备二年以上五金冲压QE相关工作经验。
2.模具维修技术员:2名, 高中以上学历，具备二年以上五金冲压模具相关工作经验。
3.品检员:2名, 中专以上学历，有五金冲压厂品质检测相关工作经验一年以上。
4.舍监:1名, 男，30-40岁之间，有在工厂里做过宿舍管理员相关工作经验，责任心强，对工作认真负责，需住宿舍。
5.助理:1名, 女、大专以上学历，熟练操作办公软件，一年以上制造型企业助理相关工作经验。
6.自动化部文员:1名, 大专以上学历，熟练使用办公软件。
7.研磨技术员:1名, 高中以上学历，具备二年以上工作经验，能独立操作平面水磨床、手摇精密磨床，熟悉五金模具结构。
8.线割技术员:1名, 高中以上学历，具备二年以上工作经验，熟悉庆鸿机操作、五金模具加工工艺和模具结构，服从工作分配，能配合公司生产加班。
9.線割編程:（1名）：中专以上学历，熟悉PressCAD，2年以上五金模具結構工作經驗。
10.模具设计:7名, 大专以上学历，熟悉模具工艺材料特性及加工工艺 ，熟悉光电类冲模，具备良好的语言表达力、判断力、规划力、创新力，两年以上五金模具设计相关工作经验者，会CAD，能配合公司生产加班。
11.模具组立工程师:（12名）：高中以上学历,具备二年以上五金模具相关工作经验，熟悉光电类冲模或在模具厂工作过，懂五金模具行业，能独立完成模具维修，服从管理，能配合生产加班。
12.自动化设计:（2名）：大专以上学历，机械、机电一体化等相关专业， 有1年以上设计自动化设备工作经验，能独立完成机械设计工作，能熟练使用3D绘图软件，熟悉电路气路控制系统，待遇面谈。
13.PE工程师:（1名）：有品質檢驗工作經歷（五金衝壓製品經驗優先），CAD基本操作，辦公軟件熟練運\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\用，良好的溝通協調能力。（学徒亦可）
14.采购专员:（1名）：专科以上学历,能熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件,2年以上采购工作岗位经验，熟悉采购的流程，并可以编制各种采购体系的操作文件,筛选合作的供应商，并负责协商最佳的采购交易条件 ,协助采购经理／主管开展日常工作,熟悉自动化设备材料厂商的搜寻采购相关工作.

C09: 苏州天海精密机械有限公司   职位数:9
1.设计人员:机械相关专业毕业，在非标自动化行业至少2年以上工作经验，熟练应用ProE等相关3D设计软件，富有团队合作精神。
2.业务员:机电相关专业毕业，一定相关非标自动化业务经验,富有团队合作精神，有驾照者优先。
3.质检工程师:1名, 大专以上学历，有机械基础能看懂图纸，能熟练使用各种量具及二次元三次元。
4.质检员:3名, 有机械基础能看懂图纸，熟练二次元三次元者优先。
5.钳工:有一定机械基础知识及设备装配工作经验。
6.铣床工、车床工:各3名，有一定机械基础知识及工作经验，富有团队合作精神。
7.磨床工:5名, 有一定相关工作经验，肯吃苦加班者优先。
8.CNC操作工:10名, 有一定机械基础知识及相关工作经验。
9.作业员:20名, 能吃苦耐劳，年龄18-40周岁包食宿，肯吃苦能上晚班者优先。

C10: 上海爱宝健企业管理服务有限公司苏州分公司   职位数:10
1.营销代表:2名, 1、 2年以上业务开发经验，负责大客户的开发，定期联络、拜访客户，建立良好的客户关系，维护大客户关系； 2、 挖掘与分析目标客户需求，制定系统解决方案； 3、 获取、分析、更新客户项目有关信息资料，保证第一时间掌握客户动态；
2.高级客户经理:2名, 1.5年以上业务开发经验，负责大客户的开发，定期联络、拜访客户，建立良好的客户关系，维护大客户关系； 2、 挖掘与分析目标客户需求，制定系统解决方案； 3、 获取、分析、更新客户项目有关信息资料，保证第一时间掌握客户动态；
3.信息员（电话销售）:2名, 1、有较好的计算机应用能力，有电话销售经验者优先. 2、主要通过网络采集客户信息，无需销售任何产品，无压力工作氛围轻松；
4.食堂现场管理/经理:3名, 1、三年以上团膳管理经验，具有计划、监督、营销、人事、服务、工资、食品成本控制等相关知识； 2、负责团膳的运营、管理； 3、对工作人员进行日常管理，对食堂所有食物进行高标准控制，对食品处理过程进行成本研究等；
5.物流部仓管:3名, 1、熟练运用电脑办公软件，严格执行出入库、出库流程，执行安全库存管理，先进先出等原则； 2、日常库存盘点工作及差异处理确保物料账目相符； 3、能够接受加班和夜班；
6.服务主管:1名, 1.有酒店前厅管理服务经验者优先，要求沟通能力强，有一定的培训能力和技巧 2.负责餐厅的管理、处理现场的员工投诉，负责员工的服务礼仪、卫生培训 3.可接受上六休一。
7.QA主管/经理:1、大专以上学历，3年以上工作经验，有食品质量与安全专业、化学专业、生物专业、食品质量与安全专业优先考虑； 2、有实验室（微生物）工作经验优先考虑，有食品检验工证、化学验工证优先考虑；
8.采购企划（韩语）:1名, 1、韩语口译笔译能力佳，负责管理执行采购部，物流部品质部各种制度章程 2、作成月度data分析；制定采购物流月预算； 3、周别食材单价清单作成，采购物流品质周别业务报告整理汇总。
9.采购经理:1名, 1、熟悉均价、比价、议价能独立开发供应商，要求有食材采购经验5年以上； 2、按时按量按质完成采购供应计划，积极开拓货源市场，负责对供应商进行询价、比价、议价、月结对账等，并整理相关信息 3.负责与供应商签订采购合同，并对采购异常、退、换货、补偿事宜进行处理
10.采购总监:本科以上学历，餐饮及经营、市场、经济等相关专业优先；有企划、市场、采购、管理、运营等经理8年以上（采购物流相关经验5年以上）

C12: 苏州市耐拓普精密模具有限公司   职位数:5
1.模具设计工程师:2名, 大专或以上学历:有3-5年设计塑胶模具经验，能独立设计模具，熟练使用CAD,PROE或UG软件。机壳模设计工作经验优先，抗压能力强，有团队精神，有上进心，服从管理；
2.钳工师傅:2名, 男 22-40岁 要求：有2-5年的工作经验，熟悉2D图纸,，能独立开模，修模，能独立分析模具存在的问题，提出修理方案，有基本的班组管理能力,协助组长做好设备,图纸等工具管理，服从管理，以工作为重，愿意遵守公司各项规章制度；
3.钳工补师:4名, 男 20-30岁 要求：有1-2年的工作经验，熟练2D图纸，熟练操作铣床 磨床 摇臂钻等设备；有较强的团队合作意识，服从管理，以工作为重，愿意遵守公司各项规章制度；
4.CNC操机员:2名 男 20-35岁 两年以上CNC操机工作经验，熟悉三菱系统，懂机床维护，工作认真、细致，责任心强，有团队合作意识，两班倒工作，听从领导的安排；
5.火花机操作员:3名 男 20-35岁 两年以上操机经验，懂机床维护，工作认真、细致，责任心强，有团队合作意识，两班制工作，听从领导的安排；

C14: 苏州和联伟硕电子科技有限公司   职位数:3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作经验：1年以上；男女不限，初中以上学历，有电子行业的相关知识，能吃苦耐劳精神者优先；工作内容:组装，包装，测试，插件，物料。
2.仓库管理:具备相关工作经验，半年以上，具备良好的责任心，执行力。
3.行政文员:具备良好的沟通能力,形象气质佳,有相关工作经验者优先。

C15: 苏州天绿生物制药有限公司   职位数:5
1.药品注册:1名, 本科及以上学历、药学及相关专业；一年以上药品注册工作经验；了解药品申报和注册的程序及相关法律法规；工作责任心强，具备良好的沟通能力；良好的计算机操作能力； 良好的英语听说读写能力.
2.化验员:2名, 药物分析、化工制药或相关专业本科及以上学历，2年以上药物分析工作经验；熟练使用液相色谱、气相色谱等分析仪器并能进行相应的数据分析，对仪器能进行日常维护；能够根据化合物（药物分子）性质建立分析方法，并能够进行方法学验证；对从事的工作有热情，为人诚信踏实，有较强的责任心，细致，工作有条理，且有良好的个人品质和团队合作精神。
3.采购员:1名, 大专及以上学历, 2年以上采购相关工作经验,熟悉五金件、设备等配件；熟悉采购业务，具备良好的沟通能力，谈判能力和成本意识；头脑灵活，思路清晰，应变能力强，能独立完成上级交办任务；熟练操作word,excel等办公软件；有C1驾照并能熟练开车。
4.操作员:10名, 高中以上文化程度，有化工医药行业工作经验优先。上班时间7：30到17：00（每天按一小时加班计算），上六休一、常白班，根据订单情况需配合加班。
5.电工:1名, 男, 中专以上文化程度，有电工证，并有两年以上相关工作经验。上班时间8：00-17：00、上六休一。

C17: 上海连成(集团)有限公司   职位数:2
1.泵销售工程师:1.具有良好的销售智慧、热爱销售；有能力完成销售任务； 2.有工业设备销售经验优先（欢迎有销售能力的应届毕业生应聘）； 3.工作区域：苏州、吴江、昆山；
2.助理:女, 订单生产、催货、发货管理；熟练掌握办公自动化软件应用。

C18: 苏州中得电器有限公司   职位数:15
1.副总经理:1名, 熟悉商业营销管理，忠诚企业，有敬业精神和责任感，负责公司日常运营，制定公司运营方案及规划，有三年以上管理工作经验。
2.总经理助理:1名, 协助总经理开展日常业务，有高度敬业精神和良好职业道德，有良好领导、协调组织沟通能力，有三年以上工作经验。
3.营销区域经理:3名, 有二年以上家电销售工作经验，负责分管区域销售工作。
4.营销部副经理:1名, 有二年以上家电销售工作经验，有较强沟通协调能力，良好的团队合作精神，诚实敬业。
5.网络购物经理:1名, 熟悉网络购物经营流程，有工作责任心。
6.营销部业务:3名, 有商、超和终端销售工作经验，热爱本职工作，敬业诚实。
7.企管人员:1名, 三年以上管理经验，负责制定公司制度和跟踪考核。
8.营销部内勤:1名, 二年以上工作经验，工作责任感强，沟通理解能力强，富有团队精神。
9.统计员:女, 有相关工作经验，工作责任心强。
10.网络购物内勤:1名, 熟悉网络购物经营流程，熟悉电脑操作。
11.营销部市场督导:1名, 负责管理市场和促销员。
12.家电维修工:2名, 熟练掌握小家电维修技术，有较强工作责任心。
13.会计、出纳:女, 本市户口优先，能独立组织财务管理和会计核算工作，有三年以上工作经验。
14.仓库主管:1名, 男, 有相关工作经验，责任感强，具有一定管理协调能力。
15.营业员:数名，有工作经验者优先。

C20: 苏州中亿达能源科技有限公司   职位数:7
1.电商部运营总监:1名, 学历不限，专业不限，全面负责电商公司工作经验，熟悉淘宝、天猫运营销售模式，有创新理念，思维敏捷，语言表达能力强、具有独立工作能力，领导能力，能够与客户进行沟通，具有团队合作精神。
2.电商部运营经理/主管:2名, 学历不限，专业不限，有电商公司工作经验，熟悉淘宝、天猫运营销售模式，有创新理念，思维敏捷，语言表达能力强、具有独立工作能力，领导能力，能够与客户进行沟通，具有团队合作精神。
3.工艺美术部美工:2名, 专业不限，懂电子商务销售模式，有电商公司工作经验，熟悉淘宝、天猫运营销售模式，熟练应用photoshop、AI等软件，图片、文字处理能力强，懂网络推广、有较强的语言表达能力、能够与客户进行沟通，能够承受工作压力，致力于新能源事业发展者佳。
4.市场部经理:1名, 专科学历，专业不限，热爱销售，有较强的市场开发能力，能够承受较大的工作压力。良好的语言表达能力、协调能力、沟通能力，有独立开发客户能力，管理能力。致力节能、环保事业者佳。
5.销售工程师:5名, 专科学历，热爱销售，有较强的市场开发能力，语言表达能力、说服能力、能够与客户进行沟通，独立工作能力，有销售经验佳。
6.电子商务部专员:3名, 专科学历，专业不限，沟通、协调能力强，语言表达能力、说服能力强、能够与客户沟通，有电话营销、电子商务销售经验佳。
7.人事部人事:1名, 人力资源或相关专业，熟悉人事流程，沟通、协调能力强，语言表达能力、说服能力强、能够与客户沟通，有人事经验者佳。

C21: 上海震旦办公自动化销售有限公司苏州分公司   职位数:2
1.销售代表:1、大专及以上学历，IT、软件、计算机等相关专业优先； 2、良好的销售技能及独立开发市场的能力，执行能力强。 3、有直销工作经验者优先。
2.服务工程师（售后服务工程师）:1、所辖区域内碎纸机、投影仪、办公软件、3D打印机等办公用品的售后专业服务； 2、提供产品的安装、调试、维修保养及日常技术支持，保证公司服务承诺。

C22: 苏州市苏润机械科技有限公司   职位数:10
1.机械设计工程师:1、学历：机械或机电一体化专业大专及以上学历；英语良好； 2、机械设备的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出； 3、参与产品的试制、调试、转产工作； 4、解决产品生产组装过程中的技术问题； 5、编写相关技术文档； 6、精通Pro-E、Auto CAD 和SolidWorks等相关技术软件和办公软件； 7、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力； 8、其他：3年以上相关设计工作经历，年龄：26--45岁。
2.电气工程师:1、学历：大专以上学历,电气或自动化专业； 2、根据客户要求，定制非标自动化设备，并负责上述设备的电气硬件图纸设计和PLC和触摸屏软件的设计； 3、负责对上述硬件和软件回路的调试,故障处理； 4、 配合机械设计完善设备的整体设计； 5、指导技术员安装和调试设备，电气设计的标准化,模块化； 6、熟悉PLC和触摸屏的设计； 7、能短期出差(一周以内) ，能配合公司项目进度，适当加班诚实,有责任心,勤奋，踏实； 8、其他：3年以上非标自动化设备电气设计经验，硕士学历者可无工作经验，但需成绩优秀吗，计算机：2级以上, 过3级硬件者优先考虑，CET 4级以上,有经验者可适当放宽要求。
3.检验技术员:1、学历：中专及以上，机械及自动化等相关专业； 2、能看懂机械图纸； 3、细心有条理，吃苦耐劳,有责任心,服从公司合理安排； 4、其他：优秀应届毕业生亦可，年龄：20-30。
4.项目助理:1、 中专学历及以上，有1年工作经验者优先； 2、了解ERP等生产管理软件，根据流程进行产品的跟踪； 3、需有责任心，良好的学习意识及吃苦耐劳的精神； 4、良好的沟通能力及协调能力； 5、其他：工作经验：应届毕业生亦可，年龄23-30，英语良好。
5.CNC操机:1、熟练操作三菱系统； 2、服从主管安排，需配合适当的加班； 3、工作经验：一年或两年以上相关工作经验。
6.装配技师（机械）:熟悉机械零部件装配，能按照2D 3D图面装配零部件，有非标设备工装夹具装配经验者优先，能够配合机械工程师进行相关的调试安装，所需工具以及先关标准配件的申请，能服从主管安排适当的加班及吃苦耐劳的精神。
7.机械设计储备技术员:1.机械或自动化专业毕业。 2.有过相关实习经验者优先。 3.会使用CAD，UG,PRO/E,solidworks等相关软件。 4.有从事设计，技术工作的强烈意愿，能够潜心学习研究。 5.需要有较强的稳定性，有吃苦耐劳精神。 6.有团队精神，服从公司安排。
8.PC工程师:1.自动化及相关专业，有丰富的自动化测试系统开发工作经验，熟悉电气控制常用元件的特性。 2.对客户需求分析的基础上提出设计方案；熟悉电气，熟悉常用总线（PCI、PXI等）机器视觉，运动控制开发，有汽车零部件、测控领域研发经验者尤佳； 3.熟练掌握VC,VB,Labwindow/CVI或NI LabVIEW编程。 4.熟悉上位机编程，WIncc,intouch等，熟悉RS232，GPIB,USB等相关仪器的通讯控制。 5.3年以上相关设备开发工作经验。创新精神、优秀的团队合作能力。良好的英语沟通能力。熟悉数据库，PLC者优先。
9.磨床技术员:1. 工作经验：一年或两年以上相关工作经验； 2. 服从主管安排，需配合适当的加班，吃苦耐劳,有责任心； 3. 能看懂机械图纸。
10.铣床技术员:1.工作经验：一年或两年以上相关工作经验； 2.服从主管安排，需配合适当的加班，吃苦耐劳,有责任心； 3.能看懂机械图纸。

C23: 苏州迪欧食品有限公司   职位数:4
1.平面设计师:1名, 男女不限，大专及以上学历，相关美术、动漫、设计类专业；有两年以上从事平面设计经验，具有较好的美术功底、色彩、造型感觉及较强的学习能力，熟练使用FLASH、CDR、PS、AI等设计软件；
2.室内设计师:1名, 男女不限，大专及以上学历，室内设计相关专业；1年以上相关工作经验；
3.JDE工程师:1名, 具备一年以上JED项目经验，或具备三年以上ERP行业经验，至少参与两个大型ERP项目的开发工作； 了解JDE财务分销模块，拥有制造行业经验者优先； 精通JDE的开发工具及SQL语句，熟悉asp、C# Wed Service 开发经验者优先； 熟悉Oracle管理者者优先； 为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，有良好的团队合作精神。
4.保安:1名, 男，18-40岁，初中及以上学历；对工作认真负责，有保安、退伍军人及懂消防工作优先。

C25: 苏州鑫川自动化设备有限公司   职位数:3
1.销售工程师:5名, 大专以上学历，电气自动化，营销及相关专业，有电气相关销售经验优先。
2.技术服务工程师:2名, 大专以上学历，电气自动化及相关专业，熟悉PLC编程，有电气项目经验者优先。
3.商务:2名, 大专，熟悉办公软件，基本财务知识，做事积极细心，能积极与供应商及客户沟通。

C26: 浙江乔治白服饰股份有限公司   职位数:2
1.区域销售精英:8名, 品行端正，身体健康，为人正直。勇于开拓市场，敢于面对挑战；具有吃苦耐劳精神和良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调与开拓能力；有相关服装团购销售经验者优先，对服装销售有爱好或有客户关系者均可报名；大专以上文化学历，一年以上工作经验；男女、户籍不限；年龄在25-38左右。
2.行政人员:2名, 女性,有相关工作经验一年以上,能吃苦耐劳,服从领导,善于沟通，灵动性强；大专以上学历，25岁以上。

C27: 江苏风和医疗器材有限公司   职位数:6
1.运营总监:1名, 机电一体化或机械专业，3年大型企业制造工程全盘管理经验，医疗机械生产管理经验优先。具备丰富的生产制造管理、成本控制、采购管理、品质管理实际经验，熟悉JIT管理模式。
2.物控经理:1名, 大专及以上学历，物流管理及相关专业；5年以上生产计划与物料管理工作经验；熟悉办公软件，Excel表格统计；具有良好的沟通力，有一定的计划能力和成本意识。
3.外贸专员、外贸区域经理:3名, 独立完成外贸的整个流程。3年以上外贸业务相关工作经验。有医疗器械行业工作经验者优先。
4.产品设计工程师:1名, 30岁及以上，大专以上机械制造或机械结构方面专业毕业，熟知产品设计流程与步骤。具备产品制造企业产品设计经验3年以上，工作经验5年以上。具有丰富的塑胶、冲压、粉末冶金、机加工、压铸等零部件制作过程的经验。
5.模具工程师:3年以上金属冷冲压行业模具设计经验，具备模具调试和修理能力，能设计简单治具。（工作地点：苏州）
6.注册经理:五年以上注册申报工作经验，两年以上注册管理经验；熟悉医疗器械注册申报程序、流程和各个环节，以及对各类医疗器械注册申报材料的要求；熟悉CE及ISO13485者优先考虑。熟悉医疗器械注册申报，具备及熟悉申报综述资料的撰写和科学报告写作及具有对申报资料审核能力。

E+1: 苏州尚品吾谷生物科技有限公司   职位数:15
1.营销总监:1名, 大专以上学历，2年以上生物制品营销经验，有一定的市场策划和执行能力有团队运作经验者优先。
2.招商经理:2名, 大专以上学历，具备积极的心态,良好沟通能力,有1-2年招商工作经验，能适应长期出差，有独立的谈判能力。
3.招商专员:6名, 大专以上学历，具备一定的电话沟通能力，能够独立应付突发事件，性格开朗、沟通表达能力强，良好的团队合作意识，有销售经验者优先。
4.总经理助理:2名, 大专以上学历，具备一定的管理能力，组织协调能力佳、具备一定文案编写水平，执行能力强。
5.销售主管:2名, 大专以上学历，1年以上销售管理经验，有一定的沟通能力，善于动脑，有团队运作经验者优先
6.销售代表:8名, 中专以上学历，有一定的沟通能力，善于动脑，有志于从事销售行业，无经验者公司提供免费专业培训。
7.储备干部（总部及分公司）:8名, 大专以上学历，市场营销或相关专业毕业，愿意从基层做起，无经验者公司提供免费专业培训，有责任心、上进心，较强的语言表达能力。
8.主持人:2名, 大专以上学历，性格活波，普通话标准，口齿清楚，临场应变能力强，有一定才艺者优先。（女性优先）
9.店员:4名, 工作认真负责，责任心强，中专以上学历，有一定的沟通能力，服务意识善于动脑。
10.培训讲师:2名, 大专以上学历，医学或营养学专业、年龄30岁左右、具有较强语言组织能力，能够快速接受新鲜事务，有过培训或讲课经历着优先。
11.渠道销售:5名, 大专以上学历，具备一定的电话沟通能力，负责部门产品销售渠道的维护和协调工作，有食品渠道销售经验者优先。
12.文员:1名, 大专以上学历，计算机、文秘或企业管理类专业毕业,能熟练掌握OFFICE办公软件；文笔好，思路清晰；有亲和力，善于沟通，有经验者优先。
13.出纳:1名, 大专以上学历，1-2年以上出纳工作经验，持会计上岗证，具有全面的财务专业知识，善于处理流程性事务，有良好的独立工作能力和财务分析能力。
14.文案策划:1名, 大专以上学历，熟悉常用办公软件，网络环境，有良好的文字功底和销售感觉，具有较强的选题、策划、编辑撰写等文字表达能力，工作责任心强，耐心细致。
15.售后服务:6名, 男女不限，亲和力强，负责客户的跟踪与回访，具有较强的服务意识，语言表达能力强。

E01: 上海瑞邦机械集团有限公司苏南分公司   职位数:5
1.销售代表:富有开拓精神，吃苦耐劳，责任心强，团队意识较强，较强的商务谈判能力，有相关工作经验者优先。
2.销售经理:富有开拓、创新精神，有优秀的组织协调及团队管理能力，有泵行业销售及管理工作经验者优先。
3.技术经理:熟悉水泵专业知识，可以熟练选型、报价及设备维护等，具有技术领域相关经验
4.商务助理:熟悉办公软件操作，沟通能力较强，熟悉财务者优先。
5.售后工程师:熟练水泵安装及调试，熟悉水泵控制系统及PLC自动控制，能根据现场情况判定故障原因并及时排除故障。

E03: 苏州恒鼎房地产营销策划有限公司   职位数:4
1.市场行销专员:8名, 吃苦耐劳，勇于挑战高薪 ；热爱销售，并有坚持不懈的精神；公司提供系统培训，有很大晋升空间，可培养成销售主管。
2.电话营销专员:10名, 吃苦耐劳，积极向上，抗压能力强，勇于挑战高薪；良好的沟通能力，口齿清晰。良好的晋升平台，融洽团结的工作氛围。
3.储备干部:5名, 有责任心，上进心，热爱销售行业；乐观自信，有团队意识。
4.行政人事:1名, 乐观开朗，对待工作积极热情；精通word、excel、ppt；做事细心周到，有责任心和义务感。

E07: 远成快运（上海）有限公司   职位数:9
1.营业部经理（急招，华东区可选择）:1、大专（含）以上学历，物流或营销相关专业优先； 2、3年以上物流或运输企业工作经验，1年以上管理工作经验； 3、较强的业务开发能力，营业部背景工作经验者优先。
2.呼叫中心高级经理/经理（工作地点：上海普陀）:1、本科学历，三年以上呼叫中心及相关行业运营管理经验，具备团队管理运营经验且从事快递、保险、银行类优先； 2、熟悉客服体系管理流程及呼叫中心的管理工作，熟练应用客服管理中的各类考核指标。
3.营销经理/副经理/销售代表（急招，华东区可选择）:1、大专（含）以上学历，物流、市场营销相关专业优先； 2、有成功销售案例，物流相关行业销售工作经验优先。
4.行政人事经理/副经理/专员（急招）:1、大专（含）以上学历； 2、两年以上行政人事工作经验，服从江浙沪一带调派优先；
5.干线/配送司机（急招）:1、高中（含）以上学历，持有B2及以上驾照和道路从业资格证； 2、22-45岁，驾龄在3-5年以上，配送司机必须对上海、苏州、杭州、南京、宁波中一个城市路线熟悉，干线司机对华东片区路线熟悉。
6.调度经理（上海、南京、杭州、苏州、宁波）:1、大专（含）以上学历，物流或相关专业优先； 2、具备二年以上中型公司运作车辆调度工作经验； 3、有效控制成本，精通线路规划，熟悉当地或华东地区交通法规和道路情况。
7.400客服（工作地点：上海普陀）:1、中专（含）以上学历； 2、能熟练操作电脑，有400客服工作经验的优先； 3、有较强的服务意识、良好的礼仪修养。
8.策划经理/专员（工作地点：上海普陀）:1、大专及以上学历 2、2年以上平面广告策划设计经验，熟练应用常用绘图软件。
9.结算经理/会计/出纳（工作地点：上海普陀）:上岗证，一年以上工作经验

E09: 苏州力高检测设备有限公司   职位数:5
1.机械设计:有三年以上机械设计经验，能独立完成各种非标设备的设计，会使用各种设计软件，有自动化设计工作经验者优先。
2.业务员:有销售实战经验,有较强心理素质；有较好的语言表达能力及沟通能力；具有团队合作意识，敬业、踏实、肯干
3.SEO网络优化:有SEO工作经验壹年以上，喜欢网络工作，有一定文字及美术功底者佳。
4.铣工:1名, 有铣工经验，为人踏实、稳定，没有经验但有吃苦肯学的毅力也可。
5.学徒电工:电工或相关专业者佳。

E10: 苏州市相城区正旭电线电缆有限公司   职位数:2
1.外贸业务:2名, 1.大专及大专以上学历。英语四级以上，良好的口语表达能力 2.有相关行业的工作经验或外贸经验 3.语言表达能力及沟通能力较强
2.内销业务员:2名, 1.大专及大专以上学历 2.有一定的业务工作经验 3.有较强的协调沟通能力 ，具备一定的业务拓展能力

E11: 苏州毕特富精密机械有限公司   职位数:4
1.销售代表:3名, 大专以上，五年以上相关工作经验。
2.工程部经理:1名, 大专以上，八年以上冲压五金模具设计与制造管理经验，有外企工作经验者优先。
3.品质主管:1名, 大专以上，五年以上品质主管管理经验，熟悉TS16949体系，有内审员证书、有外企工作经验者优先。
4.营运经理:1名, 大专以上，英语或日语说听写流利，同等工作岗位10年以上工作经验，外企管理经验者优先。

E12: 江苏普元电力工程有限公司   职位数:4
1.高级建筑工程师/总工:8名, 专业要求：电力工程管理 ；最低学历：中专；年龄要求：27 ~ 50 周岁；工作年限：三年以上 ；工作经验在三年以上。熟悉线路、变电（35kv）、配电电力工程管理等。
2.土建/电力预算员:2名, 专业要求：土木工程及水电工程 ；最低学历：大专；年龄要求：28 ~ 45 周岁 ；工作年限：4年以上 ；计算机水平：一点智慧，新点软件.工作经验在三年以上。精通土建/电力概预算。
3.项目管理:2名, 专业要求：土木工程 ；最低学历：中专；年龄要求：28 ~ 55 周岁；工作年限：三年以上 .土木工程专业，工作经验在三年以上。熟悉电力桩基、市政通道、电信通道等。
4.行政专员/助理:2名, 女, 专业要求：文秘类优先；最低学历：大学专科 ；年龄要求：26 ~ 35 周岁；工作年限：三年以上；婚姻状况：已婚已育优先；计算机水平：良好 ；品行优良、身体健康、性格开朗、形象气质较好、有较好的沟通能力，具有良好的学习能力、组织能力，社交能力比较强。 熟悉办公软件，能够做好内部管理工作等，具有良好的团队精神，能服从领导安排。有驾驶证，并有2年以上驾驶经验。从事过接待工作/客户经理/公关秘书者优先

E13: 太扬塑胶电子（苏州）有限公司   职位数:7
1.模保学徒:男, 吃苦耐劳，有较强的学习能力，机械类专业，优秀应届毕业生亦可。
2.模具学徒:男, 中专以上学历，28周岁以下，机械类专业，吃苦耐劳，学习能力强，优秀应届毕业生也可。
3.模具技工:模具相关专业，熟悉铣床、磨床、电火花等机械设备，了解模具结构，2年以上工作经验。
4.模具保养:男, 模具相关专业，懂机械加工，有塑胶模具保养经验2年以上,吃苦耐劳，熟悉模具的日常维护，模具异常原因分析处理。
5.成型技工:高中或以上学历，在塑胶行业从事工作3年以上，熟悉群基、震雄、华嵘等注塑机及周边设备，精通精密模具多穴数之成型技术并能分析解决注塑机相关问题。
6.上下模:男, 18~35周岁，吃苦耐劳，有上下模工作经验者优先。
7.文员:女, 中专, 18-30周岁，熟练运用OFFICE、ERP软件，心态端正，能吃苦耐劳，沟通能力强，有1年以上文员工作经验者优先。

E14: 莱克电气股份有限公司   职位数:9
1.仓管员:2名, 20-35岁，男女不限，会使用office办公软件，有仓管经验者优先。
2.压铸模设计工程师:2名, 男, 大专以上，机械或模具专业，5年以上压铸设计工作经验。
3.学徒工:5名, 20-28岁，男女不限，从事模具钳工、CNC、火花机、抛光、铣床等相关工作。
4.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历，一年以上电火花操机经验。
5.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
6.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
7.磨床技术员:3名, 男, 20-35岁，中技，1年以上磨床工作经验。
8.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
9.快丝线割操机技术员:5名, 会HF或YH软件，会CAXA软件，能看懂三视图。

E15: 江苏德邦物流有限公司   职位数:5
1.物流专员（出纳—女）:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.物流专员（男）:10名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
3.大专接送货员:5名, 男, 1.2012、2013届、2014届统招专科毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
4.客服代表:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
5.统计分析员:5名, 1.2012、2013届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江。

E18: 苏州市大娘水饺餐饮有限公司   职位数:8
1.连锁店店经理:大专（含）以上学历，28-38岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受连锁企业派驻异地工作；愿意接受公司的严格培训；具有三年以上管理岗位工作经验，从事过生产管理、企业管理、有志愿从事餐饮管理者，公司可以为其提供相应的岗位培训及职业规划；具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；能独立控制整个餐厅的运营工作（员工招聘、团队建设、成本控制、食品安全），能吃苦耐劳，具有较强的责任心，对餐饮行业充满热情或热衷于餐饮行业；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团总部职位
2.储备店经理：:大专, 大专（含）以上学历，24-35岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受连锁企业派驻异地工作；愿意接受公司的严格培训；具有两年以上管理岗位工作经验(条件优秀可适当放宽)，对餐饮服务行业充满热情或热衷于餐饮行业，有餐饮连锁管理经验者优先。具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；集团公司对该岗位的职业规划：通过2年左右的基层培养成长，经集团公司培训部考核通过，晋升到连锁店经理岗位；晋升通道：店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
3.储备干部:大专, 大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
4.大堂经（副）理:女, 大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
5.厨房主（副）管:中专以上学历，25-30周岁，从事过餐饮工作或者相关专业者优先。
6.服务员:初中以上学历，18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，外貌端正，身高155cm以上。
7.厨工:初中以上学历，18-30周岁，能吃苦耐劳，身体健康，身高165cm以上。
8.钟点工:18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，工作主动，服务热情。

E20: 苏州富鸿齐电子有限公司   职位数:9
1.PE工程师:2名, 男女不限，大专以上学历，年龄20－30岁﹔有从事生产异常分析和改善工作经验者优先，熟练操OFFICE办公软件、CAD软件。
2.IE工程师:2名, 男女不限,大专以上学历﹐年龄在20－30之间. 熟练操作OFFICE办公软件.协助工程师完成治具设计和图面整理及治具的校验﹔协助工程师完成新机种布线及老机种线体改善
3.机构工程师:2名, 男女不限﹐中专以上学历﹐年龄18-30岁，熟练操作OFFICE办公软件、CAD;有相关塑料、压铸或铁件工作经验、机械专业者优先。
4.助理工程师（生技组）:2名, 男女不限﹐初中以上学历﹐年龄18-30岁﹐有进厂经验，掌握一般的组装技能和操作手法，调试热熔机、螺丝机、治具的维修保养治具的自制保管。
5.QA工程师:1名, 男女不限,大专机械或理工科系毕业，３年以上塑料五金厂或计算机周边厂品保工程师工作经验.
6.稽核员:1名, 男女不限,大专以上学历﹐年龄在20－30之间.有会计或财务相关专业，熟悉厂区运作或会计师事务所工作经验者优先，积极、乐观、有上进心，办公软件应用/ERP应用。
7.关务:1名, 男女不限，大专以上学历，年龄在20－45岁之间，需有保税料件管理经验及进出口相关经验一年以上，做事积极，抗压力强。
8.SQE工程师:2名, 男女不限，专科以上学历，年龄22-28岁之间，管理或统计学相关专业，一年以上品质部门SQE工作经验，了解品质管理专业基础知识，有良好的职业操守，良好的组织协调、沟通能力。有一定的工程基础，能够利用IE、QC工具分析问题、解决问题，有一定的质量管理工作经验，接受过ISO9001/14001/OHSAS18001/QC080000等相关专业知识的培训。
9.文员:1名, 男女不限，高中以上学历，有文职相关工作经验﹐活泼开朗﹐责任心强﹐沟通力良好﹐OFFICE操作熟练。

E21: 中利科技集团股份有限公司   职位数:6
1.国内营销代表:10名, 1、全日制大专以上学历，1年以上机械、电子、相关销售经验；（优秀本科应届生亦可） 2、具备较强的沟通、学习、抗压能力； 3、能适应出差或长期驻外；
2.海外营销代表:10名, 1、全日制本科学历，1年以上机械、电子、相关销售经验；（优秀本科应届生亦可） 2、具备较强的沟通、学习、抗压能力； 3、能适应国内外出差； 4、具有较强的英语（或法语）听、说、读、写能力；
3.审计专员:5名, 1、全日制本科学历，财务、审计专业； 2、具备较强的沟通、学习、抗压能力； 3、熟练操作Office办公软件；
4.高级审计专员:1名, 1）本科及以上学历，审计、会计或其他财经类专业,具有中级会计师、审计师等资格证书。经验丰富者，学历可放宽至大专； 2）3年及以上大中型制造（企业年销售额不低于1亿元）企业财务工作经验；其中从事专职审计工作大于2年。 3）熟悉ERP运行系统，有实际操作经验，能熟练运用主要财务软件。 4）掌握企业财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察的相关知识。 5）精通使用Office办公软件； 6）有上市公司审计经验者佳。
5.行政秘书:1名, 1、本科以上学历，汉语言文学、文秘等专业，男女不限，至少两年以上文秘工作经验； 2、五官端正，思维敏捷，有较强的观察能力； 3、熟练掌握办公软件以及办公设备的操作； 4、具有较强的沟通和理解能力，文笔好；
6.渠道/分销专员:2名, 1、男、全日制大专以上学历； 2、2年以上以政企市场为核心的厂商销售经验（非快消行业），渠道管理两年以上经历； 3、具备较强的沟通、学习、抗压能力； 4、能适应出差；

E23: 良兴隆（厦门）进出口有限公司   职位数:5
1.外贸业务员:5名:本科以上，CET-6级以上，有较高的个人素质，国际贸易、英语、纺织品相关专业优先，男女不限，工作经验不限。
2.内贸业务员:5名:本科以上，性格开朗，有交际能力及较高个人素质，市场营销、纺织染整等相关专业，男女不限，工作经验不限。
3.业务助理:10名：大专以上，要求勤奋、踏实、肯干，志向于纺织行业，有工作经验者优先。
4.仓库统计:1名,女，中专以上学历，会操作办公软件，做事有条理。有会计从业资格证者优先，有相关工作经验者优先.
5.开发部助理:1名，女，大专以上学历，纺织相关专业者优先。

E24: 江苏苏南万科物业服务有限公司   职位数:7
1.客服接待 5人（昆山、苏州）:大专及以上学历，身高160CM以上，沟通表达能力强，主动服务意识良好，受过酒店服务、礼仪等知识培训者优先考虑
2.招聘专员:1名, 本科及以上学历，2年以上相关工作经验，熟悉招聘渠道,具较强的人才评价技巧,对招聘及相关人力资源管理工作有一定认识，人力资源等相关专业者佳。
3.置业顾问:1名, 大专及以上学历，销售意识强、思维敏捷、善于沟通、亲和力强、吃苦耐劳、有较强的团队合作意识，有二手房销售经验者优先。
4.社区管家:8名, 大专及以上学历，20-40岁左右，普通话流利，沟通表达能力及主动服务意识良好，亲和力强，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识，有商场导购类、其他销售类或者物业服务类等工作经验优先考虑；
5.水电工程师、弱电工程师、维修工程师、电工、木工、瓦工:高中及以上学历，负责社区设备设施和客户家电维修维护工作；机电一体化、楼宇智能化、电气工程自动化、供热通风与空调制冷等相关专业优先考虑；须有IC卡等相关资质证书，熟悉水、电、木、瓦和涂料等基本知识和操作规范者优先考虑。
6.物业项目经理/主管:2名, 大专及以上学历， 5年以上服务行业工作及主管级以上职务经验，具备优秀的沟通表达能力及熟练的计算机应用及操作能力；酒店、物业管理等相关专业优先；
7.特勤（保安）:10名, 初中及以上学历，18-35岁，1.68m以上，裸眼视力0.8及以上；做二休一，工资3100-3600元，提供住宿及餐补。服从性好、责任心强，无纹身、无伤疤、无犯罪记录，退伍军人及有工作经验者优先；

E25: 越海全球物流（苏州）有限公司   职位数:5
1.物流操作专员6人（工作地点：苏州工业园区）:1、性别不限，22—30周岁，大专以上学历，一年以上跟单相关工作经验； 2、具备良好的英语听说写能力，熟悉办公软件的操作； 3、具有良好的团队合作精神和高度的责任心与沟通能力； 4、有物流行业经验者优先录用。 5、公司可提供住宿。
2.仓管员兼叉车司机8人（工作地点：苏州工业园区）:1、男性，18—35岁左右，高中以上文化，一年以上相关工作经验； 2、具有良好的团队合作精神和高度的责任心，能适应倒班制； 3、有物流行业经验、有叉车证者优先录用； 4、公司可提供住宿。
3.系统员 5人（工作地点：苏州工业园区）:1、性别不限，18—35周岁，大专以上文化； 2、熟练办公软件和中英文输入的操作，能独立完成各项单据的输入； 3、具有良好的团队合作精神和高度的责任心和沟通能力，能适应倒班制； 4、有物流行业经验者优先录用。 5、公司可提供住宿。
4.设备管理员 1人（工作地点：苏州相城区）:1、男性，35岁左右，中专以上学历，机电一体化，机械等相关专业； 2、了解物流、仓储仪器、设备、工具的基本操作，管理维护及保养； 3、工作认真，严谨，具备较强的安全意识； 4、具有良好的团队合作精神和高度的责任心和沟通能力； 5、两年以上仪器设备或工程维修保养工作经验者优先录用，有物流行业经验者尤佳。 6、公司可提供住宿。 7、有驾照者优先录用，公司可提供住宿。
5.汽车产品质量/销售工程师2人（工作地点：苏州工业园区）:1、性别不限，30岁左右，汽车相关专业本科以上学历，有汽车行业整车厂或发动机厂3年以上工作经验； 2、能熟练使用制图软件、办公软件，有汽车后处理产品设计工作经验； 3、能熟练用英语沟通，熟悉汽车行业专业用语； 4、性格外向，善于与人交流沟通； 5、敬业守法，主动负责，乐观阳光；

E26: 苏州正茂食品有限公司   职位数:6
1.现场品保:2名, 男女不限，大专及以上学历，食品专业优先考虑。从事相关工作经验一年以上，熟悉运用办公软件，了解ISO质量管理体系。语言表达能力佳，抗压能力较强。
2.质量体系专员:1名, 男女不限，大专及以上学历，对体系有一定的了解。有相关证书，从事相关工作经验2年以上。负责建立公司质量管理体系并组织实施，并保证达到公司的质量目标。
3.化验员:2名, 女，年龄23周岁以上，大专及以上学历。一年以上相关工作经验，食品专业优先考虑。会操作食品基本项目的检测及运用各种相关仪器。负责产品的日常检验，并填写相应的经验记录表单。熟悉实验室的一些基本操作，进行理化分析、微生物及原料分析。动手能力强，吃苦耐劳，熟悉运用办公软件，能适应两班倒。
4.生产文员:1名, 男女不限，年龄23周岁以上，大专及以上学历。有一年以上相关工作经验，熟练运用办公软件。做事细心，认真负责。工作地址：南通
5.机修工:4名, 男，年龄25周岁以上，大专及以上学历。从事相关工作经验2年以上，机械专业。吃苦耐劳，动手能力强，能适应二班制。
6.包装工:25——40岁，女性。身体健康（面试合格需办理食品生产健康证）；、服从岗位安排，吃苦耐劳；12小时制

E27: 苏州怡润模具有限公司   职位数:19
1.钳工补师 /师傅:男，中专以上学历，三年以上专业塑胶模具厂工作经验，懂模具厂运作流程及各工件加工工序及工艺，熟练操作各种普通制模设备，能有计划性的安排与协调各制程加工工作，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
2.急招线切割技术员:2名, 中专以上学历，有塑胶模具厂工作经验2年以上，能熟练操作宝玛机床，熟悉YH系统，能积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神
3.急招业务员:1名, 英语读写流利、工作积极、有责任心、耐心、細心 ，有良好沟通能力.年龄23岁以上，大专以上学历，有两年（业务）以上经验，有独立开发客户能力以及有业务开发工作经验及客户资源者优先，思维敏捷，反应能力强，较强的人际沟通能力，工作踏实主动。
4.急招生产文员:1名, 1年以上制造类行业生产助理方面工作经验，模具厂优先，熟悉制造类行业生产工作流程及工厂运作模式，熟练使用办公软件及CAD。
5.设计工程师:2名, 大专以上学历，3年以上设计机壳类的产品工作经验，能够独立完成复杂家电3D及2D的设计，使用 PRO4.0 Auto CAD2004 软件，了解出口模具设计标准，会双色模优先，并能自我参与或独立完成出口模具的设计，能够积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神
6.电火花:2名, 高中以上学历，2年以上电火花机床操作经验，熟悉模具放电操作流程，能积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。
7.电火花、线切割学徒:高中以上学历，服从组长安排。
8.品检2-3名:大专以上文凭；了解塑料性能，熟悉相关测试设备；无色盲；工作态度诚恳，有责任心，可配合倒班，应届毕业生也可。
9.操作工15名:初中及以上学历，男性，22-45岁，体力好，能吃苦耐劳，可配合倒班！
10.仓管员:男性，1名，22—45周岁，具有仓库管理经验，有叉车证，能熟练操作电脑，会使用财务金蝶软件者优先。
11.区域经理（急招）:男性，3名，中专以上文凭，23-35周岁，有驾照，从事过改性塑料业务者优先；要求有责任心，能吃苦，适应经常出差；一经录用，待遇丰厚！
12.主办会计:女，财务或相关专业，大专学历或会计师以上职称；三年以上制造业成本工作经验，原则性强，有较强的管理及沟通、协调能力；能熟练操作金蝶财务软件及OFFICE办公软件。
13.上模/上料工:男，高中及以上学历；有注塑厂上模/上料经验者优先！
14.注塑技术员:6名, 中专以上文化，24-40周岁之间；从事注塑生产行业，工作经历满五年以上；注塑机工艺调试四年以上实际工作经验；责任心强，有较强的团队意识、品质意识；能够独立处理生产过程中的异常问题
15.物控:中专以上学历，男女不限，有成品物控工作经验1年以上；
16.仓库组长:大专及以上学历，有仓库管理工作经验2年以上；
17.模修:男、高中及以上学历，25-35周岁；对塑胶模具修复有3年的经验，能独立的操作模修所需的加工设备：（车床 铣床 氩焊机）；了解注塑生产异常，并能够独立的快速处理，能吃苦耐劳；、有吸尘器模具经验者优先
18.QE/IE:大专以上学历，男性，工作认真负责，有过从事塑胶行业方面的经验。
19.原料周转工:男性，25-40周岁，吃苦耐劳。有注塑行业工作经验优先

E29: 苏州新邦物流有限公司   职位数:7
1.物流经理/主管:10名, 大专以上学历， 2年同行业工作经验；
2.物流专员:20名, 男性，年龄20-25周岁，大专以上学历，专业不限，有一定应变能力和学习能力，吃苦耐劳，熟悉电脑，打字速度40/分钟；
3.储备干部:6名, 男性， 28岁以下，本科以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生；有良好的职业道德、沟通协调能力强，高效的执行力和团队合作精神。在经营线发展，主要作为部门主管、经理的培养对象。
4.会计（收银员）:4名, 大专以上学历，会计、财务管理等专业,欢迎应届毕业生.熟悉EXCEL、财务等办公软件操作。负责编制会计凭证、核对往来账目；成本、费用、资产等的核算及管理；编制会计报表并提供财务分析所需要的其他管理报表；熟悉税务法规及相关法律、会计核算制度；能独立处理公司账务、会计核算、报表编报、税务处理及其它相关工作。
5.司机:5名, 男性，35-40岁以下，初中以上学历；为人正直，无不良记录，能够服从公司安排；2、三年以上驾龄、B2以上驾照、有货运从业资格证及身体条件证明；驾驶技术熟练，熟悉苏州周边路线。
6.仓管员:8名, 男性优先，年龄20-25周岁，高中或中专以上学历，熟悉电脑操作；具有一定仓管工作经验者优先，熟知仓库操作和管理方法；有实施“6S”现场管理经验，懂得仓库物品存放的相应规定。
7.营销专员:2名, 男性，年龄20-25周岁，大专以上学历，专业不限，应届毕业生优先；具有一定的学习能力、创新能力，能够吃苦耐劳；熟悉EXCEL相关操作，对数字敏感，会进行数据分析；性格开朗，文字功底扎实，对营销工作热爱。

E30: 苏州佐佑房地产经纪有限公司   职位数:5
1.置业顾问:30名, 大专, 岗位职责： 1） 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2） 了解客户需求，提供合适案源，进行商务谈判； 3） 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 4） 负责公司房源客源开发与积累，建立良好的业务服务体系。岗位要求： 1） 30岁以下，专科以上学历； 2） 强烈的成就欲望，学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3） 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 4） 沟通能力强，有亲和力，工作积极，乐观开朗； 5） 本行业或从事其他行业销售类工作者优先考虑。薪资待遇：底薪2500元/月~4000元/月+提成20%-50%+奖金+年终分红+社保
2.招商专员/写字楼:10名, 女, 岗位职责： 1）负责企业客户公司选址的委托服务； 2）负责公司写字楼项目的市场开发与招商工作及维护工作； 3）建立企业客户信息资料库，并做好及时的资料更新和后续跟踪服务； 4）服务于园区各大高端写字楼市场。岗位要求： 1）专科以上学历，形象气质良好，思维敏捷，勤奋务实，责任心强； 2）有商业地产或房产销售等相关行业经验者优先； 3）善于沟通，具有较强的商务谈判及业务开拓能力。薪资待遇：朝9晚6、双休！缴纳园区公积金，底薪2500元/月~3500元/月+提成10%~35%+奖金+年终分红+社保
3.涉外租赁专员:5名, 大专, 岗位职责：开发对口的外企公司，为外籍人士提供系统化的租赁服务以及后期的跟踪服务，全职销售服务类工作。岗位要求： 1）英语口语精通，会多国语言者优先考虑； 2）善于沟通，具备良好的服务意识，勇于挑战高薪； 3）有销售类工作经验者优先考虑。
4.电话销售/房源开发专员:5名, 女, 大专, 岗位职责：对园区楼盘（住宅、商铺及写字楼）的房源开发，对公司系统内部库存房源的维护，属全职类工作。岗位要求： 1）20-28周岁、形象气质佳、普通话标准、音质好； 2）口齿伶俐、思维敏捷、沟通能力强； 3）良好的服务意识及较强的责任心！有从事电话销售相关工作者优先考虑。（仅限女性！）
5.行政专员/业务助理:1名, 大专, 岗位职责：负责连锁店的行政管理（包括日常和业务），以及店之间、总部的工作协调。岗位要求： 1）24-28周岁、形象气质佳、沟通能力强； 2）熟悉使用办公软件及业务报表的制作； 3）有很强的责任心，工作耐心细致，较强的计划和组织协调能力； 4）有从事本行业行政文秘类工作者优先考虑。

E31: 苏州兆丰塑胶有限公司   职位数:3
1.文员:1名, 女, 年龄在30----45岁，熟悉ISO9000质量管理体系，熟悉各种设备、技术资料档案管理，大专以上文化程度，本地户口优先。
2.自动化设备技术员:1名, 男, 年龄：35---50岁，文化程度：大专以上， 5年以上工作经验，熟悉自动化设备设备和电气设备，本地户口优先。
3.技术研发工程师:1名, 男, 30岁----50岁，文化程度：大专以上，有2年以上塑胶行业研发工作经验。

E32: 江苏美亿冷暖设备工程有限公司   职位数:1
1.业务员:30岁以下，中专，营销专业优先，有工作经验优先。

E33: 苏州迅晟管道设备有限公司   职位数:13
1.销售总监助理:2名, 男,年龄30-45岁,大专及以上学历。有较强的沟通能力,吃苦耐劳,适应经常出差。
2.销售总监:2名, 男, 1、学历：大学本科及以上学历，市场营销、营销策划等相关专业； 2、年龄：30岁以上。
3.区域经理:2名, 男,年龄30岁以上,适应经常出差,具有较强的客户沟通能力。 能够有效的管理3-5人的小团队。
4.销售工程师:5名, 男,年龄26岁以上,适应经常出差,具有较强的客户沟通能力。
5.小型项目管理师:3名, 1、男，35岁左右，为人成熟可靠，善于沟通；2、大专以上学历，有管理师证书，能管理5-10人的小团队，有现场工程施工管理的相关经验。
6.二级建造师:2名, 1、建筑装修、机电一体化、空调、电气、工程管理等相关专业毕业，具有团队合作精神，能适应经常性出差，具有建筑和机电二级建造师证书。 2、工地经验丰富。
7.商务助理:1名, 女，已婚已育，年龄不限。客户的维护及文档的编写整理，沟通能力好。
8.出纳:2名, 男女不限，已婚已育，苏州本市户口，为人诚实稳重，做事认真负责；有建筑行业经验优先！
9.行政助理:1名, 女，已婚已育，年龄不限。主要负责办公室的相关工作事宜。
10.人事助理:1名, 女，已婚已育，年龄不限。负责公司员工的入职、离职、转正等及社保关系的相关事宜。
11.安装队长:2名, 要求男性，年龄在30-45岁之间，就较强施工经验。
12.电焊工:1名, 氩孤焊工1名，男性，年龄在23-45岁之间，熟练操作电焊机，氩孤焊机有2年以上的工作经验。
13.钣金工:3名, 男性，年龄在20-45岁之间，能熟练操作折弯机，剪板机等设备会看图备料，有2年以上的工作经验。

F01: 苏州市聚成盛世企业管理顾问有限公司   职位数:10
1.营销总监:2名, 大专以上学历，3年以上大型团队管理经验，具有超强的市场开拓能力及营销策划能力。
2.高端销售:2名, 大专以上学历，形象气质好，有良好的沟通谈判能力，2年以上销售经验，能独立维护开发客户，热爱国学优先。
3.营销经理:5名, 大专以上学历，1年以上营销团队管理经验，热爱管理培训行业，具备市场开拓能力，敢于挑战高薪。
4.学习顾问:5名, 大专以上学历，具备良好的沟通能力与亲和力，敢于挑战高薪，退伍军人优先。能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有培训经验者优先。
5.经理助理:2名, 大专以上学历，有较强的责任心，协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
6.客服专员:5名, 大专以上学历，有较强的敬业精神，责任感强，协调和维护与客户间的良好关系，能承受压力，有志于在培训行业发展。
7.行政专员:2名, 大专以上学历，25岁以下，形象好，气质佳，熟练使用各种办公软件，有较强的文字功底。
8.讲师、内训师:3名, 大专以上学历，2年以上企业培训经验，3年以上企业管理经验，具体开发教案能力。
9.高级顾问师:2名, 大专以上学历，能独立对企业进行诊断、辅导，擅长讲公开课，对企业战略流程、运营管理有深度认知。
10.司机:1名, 形象好，懂商务礼仪，3年以上驾龄，熟悉苏州路况。退伍军人优先

F06: 南京擎天科技有限公司   职位数:1
1.软件销售服务工程师:5名, 1、良好的沟通表达能力与销售技巧与商务仪表，较强的个人亲和力； 2、热爱销售工作，有软件行业销售经验者优先； 3、有责任心，工作主动性强，能吃苦耐劳； 4、应届生同样考虑。工作地：苏州

F07: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。

F11: 中国人寿保险股份公司苏州市分公司第二营销服务部   职位数:6
1.保险代理人:23周岁以上，大专及以上学历，做人诚实守信，责任心强，有一定的自我管理意识，五官端正，吐字清晰，有工作经验者优先。
2.销售经理:25周岁以上，大专及以上学历，有一定的抗压能力，有销售经历，带团队经验者优先。
3.销售助理:23周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。
4.电话销售人员:23周岁以上，大专及以上学历，普通话二级乙等以上，思维敏捷，学习能力强，有电话销售从业经历者优先。
5.社区代表:25-50周岁之间，大专及以上学历，有固定小区居住满2年以上，服务意识强，为人诚实大方。
6.组训内勤人员:25周岁以上，本科及以上学历，品行端正，沟通能力强，学习能力强，曾担任学生干部者优先。

F12: 苏州安艾艾迪信息技术咨询有限公司   职位数:5
1.软件实习生:10名, 大专及以上学历,应届生优先;计算机、通信、电子等相关专业(理工科类),了解C/C++/Java/C#其中一门开发语言者优先;有志于从事移动互联网3G应用开发,了解AppStore及iPhone功能者优先;综合素质较高,具有较强的逻辑思维能力和良好学习沟通能力。
2.岗前实训生:8名, 大专及以上学历，计算机相关专业，对C/C#/JAVA/C++语言有一定了解，具备较强的逻辑思维能力，做事稳重有耐心，欢迎优秀应届大学生。
3.java/.net程序员:5名, 专科或以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子信息、数学等理工科背景专业毕业；英语良好，数学基础良好，具有良好的语言表达能力和沟通能力，立志于在软件行业发展，有较强的学习意识和学习能力。公司提供住宿。
4.渠道专员（销售工程师）:3名, 男女不限，大专以上学历，有一定的社会阅历，可适应短期出差；熟练使用office办公自动化软件，有良好的沟通能力及语言表达能力；吃苦耐劳，善于学习，条理性好，细心踏实，能承受一定工作压力；勇于挑战销售业绩、热爱IT行业；形象气质较好，性格热情，乐观，具有敬业精神、团队意识，有良好的职业素养和服务热诚；有培训销售经验者，优先考虑
5.咨询顾问:2名, 女, 专科以上学历，有相关工作经验者优先；普通话标准；善与人沟通有亲和力；具备很强的责任心，认同公司的企业文化；具备较强的心理素质和抗压能力；能够服从公司领导安排；以公司利益出发。

F15: 苏州工业园区龅牙兔儿童情商乐园   职位数:13
1.课程顾问:10名, 20-35周岁，中专及以上学历；喜欢挑战，能承受一定压力；普通话良好，善于沟通；灵活。
2.幼师:2名, 大专以上学历，幼教、早教等相关专业，熟悉幼儿习性，有爱心、责任心。
3.老师:10名, 大专及以上学历，心理学、幼教、小教等师范类专业，有相关实习、兼职、工作经验优先
4.采购员:1名, 大专及以上学历，1年以上相关工作经验，正直、诚信、保质保量，有全面负责或接触采购整个流程经验者优先。
5.仓管员:1名, 大专以上学历，1年以上相关工作经验，认真、仔细、有责任心，有全面接触相关行业仓库管理工作经历优先。
6.会计:1名, 大专及以上学历，3年以上相关工作经验，财务管理、会计等相关专业，有执业证、注册会计师证书优先。
7.出纳:1名, 大专及以上学历，1年以上相关工作经验，财务管理、会计等相关专业优先，有全面负责财务相关事宜工作经历者优先。
8.培训师（乐园）:5名, 本科及以上学历，心理学或师范专业；熟练操作办公软件，精于PPT制作；善于沟通表达、善于控场，形象良好，有相关职位经历者优先。
9.培训师（市场部）:3名, 有良好的沟通表达能力，有一定控场能力，有责任心和爱心，愿意挑战高薪，有相关工作经验者优先。
10.网络销售:3名, 了解网络营销的渠道，善于沟通，有一定的网络推广和营销专业知识，具备一定的市场敏感度，有网络营销经验优先。
11.前台接待:3名, 口齿清晰，吐字清楚，气质佳，熟悉word、Excel等办公自动化软件，责任心强，积极主动,良好的亲和力和沟通能力，有一定的礼仪接待技巧，客户意识。
12.资深客服/EQ俱乐部专员:1名, 灵活、有大型活动策划、主持、实施经验，有客户意识、有亲和力、良好沟通能力、主动、有创新意识，致力于情商教育事业，有相关工作经验优先。
13.全国加盟:3名, 专业不限，市场拓展或加盟相关三年以上工作经验，有渠道或资源者优先。

F16: 青岛盛唐国银贵金属经营有限公司苏州分公司   职位数:5
1.市场部经理:8名, 1.有过相关行业工作经验； 2.能独立完成团队建设以及工作绩效。
2.市场部储备干部:15名, 1.年满22周岁，有过几层管理经验者优先； 2.能够服从公司部门领导的工作安排，对其所在职位的工作认真负责； 3.善于沟通，工作认真负责，有较强的事业心！
3.呼叫中心接线员:100名, 1.专科及专科以上学历年满20 周岁，有过相关行业从业经验者优先； 2.应届毕业生需在校期间无不良记录，另在校曾担任学生干部者优先； 3.五官端正，着装整齐，普通话标准，具备一定的人际沟通能力即可。
4.行政部助理以及客服:8名, 1.年龄22周岁以上者优先； 2.有过相关工作经验2年以上者优先； 3.仪容仪表简洁大方，普通话标准，具备较好的工作责任心！
5.分析师:5名, 有过同类行业5年以上从事行情分析策略者。

F17: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:高中(职高), 20-50岁，相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

F19: 苏州市名思教育咨询有限公司   职位数:9
1.培训老师:5名, 本科以上学历，沟通能力强，形象气质好，能吃苦耐劳，学习能力强，有销售或教育培训行业工作经历优先。
2.销售主管:有销售、咨询等相关工作经验；敢于挑战、勇于创新、学习能力强，有较强的自律性；耐心细致，有责任心，有团队合作精神、善于沟通，亲和力好；有教育相关工作经验者优先；市场营销专业优先
3.网络客服:女, 喜欢从事教育行业，普通话标准，语言表达能力强，乐于学习，能持之以恒。中专以上学历。计算机网络专业优先
4.销售代表:5名, 专科以上学历，沟通能力强，形象气质好，能吃苦耐劳，学习能力强，有销售或教育培训行业工作经历优先。
5.教育咨询师:普通话标准，语言表达能力强、擅于沟通交流，个性开朗活泼，乐观向上，独立自信，勇于挑战。专业，学历不限。女性，师范类或营销类专业优先
6.班主任:大专以上学历，形象好，善于沟通，表达能力强，有良好的协调管理能力及沟通技巧，，认真细心，热爱教育事业。女性，文史师范类专业优先。
7.语文、数学、英语、物理、化学专职教师:有爱心、耐心，愿意从事教育行业，乐于与学生交往，师范类有教学经验者优先。
8.市场专员:中专以上学历，吃苦耐劳，服从公司领导安排，能认真负责地完成上级交待的工作任务。
9.行政助理:1名, 本科, 语言表达能力强，有好的学习、沟通和协调能力。认真负责，细心谨慎， 有耐性，有很好的亲和力。专科以上学历，熟练使用办公设备。

F20: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
2.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
3.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

F22: 新华人寿保险股份有限公司苏州中心支公司   职位数:4
1.团队主管:3名，大专以上学历，在苏州有稳定住所，保险行业经历或销售行业经历1年以上，有上进心，有责任心。
2.业务代理:大专以上学历，应届毕业生亦可，想在金融行业锻炼自己，有企图心有责任心。
3.经理助理:2名，男女不限，年龄28周岁-35周岁，本科以上学历，不排斥业务，能妥善处理人际关系，有相关经验者优先。
4.培训讲师:2名，男，本科以上学历，有相关从业经验者优先。

F24: 南京安居防火教育培训中心苏州分中心   职位数:4
1.内勤助理:女, 大专, 1、普通话标准，反应灵活，有过沟通相关工作经验； 2、有团队合作意识，自律能力强； 3、乐观、积极，有一定的抗压能力； 4、做事仔细认真，有耐心，有高度责任感； 5、负责与客户沟通培训时间、人数等相关事宜。
2.客服文员:6名, 1，大专以上学历、男女不限、专业不限。 2，有积极的工作态度，有一定的进取心。普通话标准，反应灵敏。 3，沟通能力强，语言表达能力较好，能够独立处理相关事宜。
3.销售助理:4名, 女, 1、中专以上学历，从事销售相关工作。 2、普通话标准，沟通能力强，反应灵敏。 3、做事认真、细心且有耐心。有团队意识。
4.培训讲师:2名, 男, 大专, 1、五官端正，身高170CM以上，体格康健，为人勤劳踏实，有责任感； 2、性格外向，普通话标准，敢于挑战自己，有展现自己能力的期望； 3、有销售、演讲或主持经验者优先； 4、专业不限，欢迎优秀的应届毕业生。

G+1: 嘉德富升铝业发展（苏州）有限公司   职位数:2
1.市场营销/销售员:1、工作态度端正，热情，具有较强的责任心；2、团队意识强，吃苦耐劳，敢于挑战自己；3、具有良好的沟通能力及洞察力，能独立开发新客户；4、推广公司产品，树立品牌形象；5、25——40周岁，大专以上学历，一年以上相关工作经验，条件优秀者可适当放宽要求。
2.网络营销:1、优秀的沟通能力，策划能力，组织协调能力；2、负责网站的整体规划及后期的更新维护，网站内容的策划及发布；3、网站流量分析统计以及在各种数据分析的基础上提出网站改进建议；4、掌握软文、交换链接、邮件推广、论坛及其他特殊方式扩大公司宣传力度；5、熟悉百度竞价排名，对阿里巴巴等商务平台有丰富的经验；6、25——40周岁，大专以上学历，一年以上相关工作经验者优先

G+10: 苏州艺道环境设计有限公司   职位数:3
1.平面设计师:熟练掌握Potoshop、Coreldraw、Illustrator等平面软件，有一定的美术基础和排版功底，有一年工作经验。大专以上学历
2.施工图设计师:熟练掌握Potoshop、CAD等绘图软件，有一定的美术功底，有一年工作经验。大专以上学历。
3.3D效果图:熟练掌握Potoshop、3DMAX、Sketchup等绘图软件，有一定的美术功底，有一年工作经验。大专以上学历。

G+12: 苏州市金诚生活用品有限公司   职位数:5
1.淘宝客服:1、打字速度每分钟60字，能够熟练应用OFFICE办公软件； 2、性格开朗，责任心强，为人诚信正直，能够以愉悦的态度为客户 提供优质服务； 3、欢迎应届毕业生，住陆幕附近。淘宝客服工作经验优先！
2.美工:1、艺术设计/视觉传达相关专业毕业，大专及以上学历； 2、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，优秀的审美能力，能按时按量完成公司安排的工作内容； 3、熟练使用Photoshop等设计软件，有一定Dreamweaver 使用经验,具备简单Html代码修改能力； 4、应届毕业生也可，有淘宝店铺专业美工工作经验、文案撰写相关能力者优先考虑。
3.淘宝运营:1、熟悉淘宝网店、B2C页面策划等网站后台操作及各类网络营销方法，有天猫运营经验优先； 2、了解行业现状与发展趋势，熟悉天猫的运营环境、交易规则、推广ROI、广告资源；熟悉淘宝网站运作情况；熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理； 3、熟悉淘宝运营原理，有成功淘宝皇冠店推广经验者优先，能对店面布局和版面的改善提出持续的改进意见，并能和相关人员协调解决问题； 4、精通淘宝关键字策略、熟悉淘宝的搜索排名和直通车,钻石展位；有淘宝3皇冠以上店铺管理工作者优先录取。
4.店员：营业员/现场演示教做理家顾问:30-45岁之间、外貌端庄,语言表达能力强、有生活经验、喜欢厨房工作的女性，150CM以上,有相关工作经历（注：未来工作在新区/园区/市区，先在新城培训。）
5.销售代表:1、有良好的心态，擅于与人交流，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的主观能动性； 2、有一定的销售能力，懂得基本的销售常识； 3、服从公司的调动安排； 4、有销售和超市经验者优先。

G+2: 苏州双荣橡塑有限公司   职位数:13
1.IE工程师:1名, 大专以上学历；有IE行业或相关行业3年以上工作经验；熟悉塑胶制品成型工艺，熟悉生产线等组装工艺；有制程改善经验，有推动成本降低行为的实践经验；会用CAD、UG等绘图软件，有治具设计经验者优先。
2.项目工程师:1名, 机械、机电专业；2年以上新品导入经验，熟悉新品导入流程，能够独立出具相关资料，制作SOP、SIP文件；对塑料及其模具了解，具备分析改进能力。
3.工程课长:1名, 性别不限， 30周岁以上，大专以上学历，5年以上塑胶模具厂项目工作经验，熟练使用办公软件，了解机械、模具、注塑成型，模具工程等专业知识，熟练操作CAD 、PRO/E 、UG，为人正直、做事专业，并有多年的工程管理经验，能够独立解决工程中遇到的问题，较强的协调沟通能力。能熟练用英语交流模具信息的优先。
4.绘图员:2名, 男女不限，机械相关专业大专以上学历，英语四级，熟练使用UG/PROE等设计软。
5.QE:1名, 有一年以上注塑行业QE工作经验，会使用各种测量工具，熟悉塑胶特性以及成型工艺过程，具备生产品质检验任务的指导和策划技能。
6.成型技术员:4名, 男性，初中以上学历，年龄不限，有相关注塑车间3年以上成型技术员经验，精通德玛格注塑机，并有一定的车间管理能力，能吃苦耐劳者优先。
7.CNC操机:2名, 男，中专以上学历；25-30周岁，中专以上学历。机械制造相关专业，两年以上CNC操机工作经验，能够熟练操作三凌控制系统，会磨刀者优先，对工作认真严谨，有精雕机操作经验优先录用。
8.模具设计课长:能够熟练使用AutoCAD和UG , 五年以上模具设计工作经验，懂得塑胶性能及流动原理。懂得使用钢料，具有吃苦耐劳的精神。
9.模保员:1名, 男性，初中以上学历，有一年以上注塑模具清洗保养工作经验，懂简单的模具结构，有模具维修经验优先。
10.生管:1名, 男女不限，28-40周岁，中专以上学历，5年以上注塑行业生产管理工作经验，熟悉注塑、喷涂、印刷生产流程，具备对本行业现场机台、物料、环境的管理管控能力，对数字极其敏感，思维敏锐，能独立带领团队完成部门工作任务。熟悉ERP系统及EXCEL办公软件。（备注：限已婚已育）
11.仓管员:1名, 男，初中以上学历，有一年以上相关注塑工厂仓管工作经验，并会计算出口立方体积经验，工作认真负责。
12.快丝线切割技术员:男女不限，28-40周岁，中专以上学历，3-4工作经验，吃苦耐劳，熟练使用宝马和中谷机。
13.文员:女，18周岁以上，1年以上工作经验，熟练操作办公软件（应届毕业生亦可）

G+3: 苏州新港物业服务有限公司   职位数:5
1.工程部经理:1名, 男, 大专以上学历，8年以上物业工程相关工作经验，5年以上管理相关经验，持有相关证件。
2.项目经理:2名, 男, 大专以上学历，8年以上大厦类项目管理经验，5年以上主管工作经验。
3.客服:3名, 女, 30岁左右，已婚已育，有酒店客服工作经验，形象气质佳。
4.维修工:2名, 男性，45岁左右，2年以上相关工作经验，有低压电工证。
5.高压值班:2名, 男性，45岁左右，2年以上相关工作经验，有高压电工证。

G+5: 苏州宏业软件有限公司   职位数:7
1.财务:1名, 应往届毕业生均可；要求有上进心，责任心强。
2.人事助理:2名, 1、大专以上学历，有独立的管理决策能力；2、能熟练使用常用办公软件，有较好的文字处理能力；3、有一定管理经验，熟悉证券行业；4、无证券知识者，需要从事基层岗位1-3个月。
3.产品顾问:10名, 岗位要求： 1、大专以上学历，沟通能力强，具有一定的亲和力； 2、有良好的学习习惯和学习能力； 3、性格开朗，为人热情，有责任心； 4、金融、市场营销专业优先；
4.派驻海外专员:2名, 开拓海外市场，宣传公司品牌。本科学历，金融证券、市场营销、英语专业、工商管理等相关专业，英语6级或专业4级。一年以上同类行业或销售工作经历者以及有海外留学经历者优先。
5.客服专员:10名, 1、普通话标准，自律性强，工作积极主动；2、大专以上学历，良好的团队合作精神和沟通能力、细心踏实；3、熟悉常用办公软件。
6.技术支持:10名, 1、大专以上学历，有较强的服务意识和沟通能力；2、对计算机软硬件熟练操作及维护；3、通过培训能结合证券知识讲解产品功能。
7.储备干部:6名, 1、大专以上学历，敢于挑战；2、积极乐观具备独立思考能力，敢于创新；3、工作热情，从基层岗位的做起。

G+6: 苏州金鼎礼品有限公司   职位数:6
1.销售辅助:4名, 女, 高中(职高), 公司主营文化品、收藏品，客户群只针对苏州大市的政府单位和企事业老板。要求：对销售行业感兴趣，思维敏捷，普通话标准，能吃苦，学习力强，团队意识强，乐于助人。有无经验均可，提供住宿
2.培训专员:2名, 女, 大专, 普通话标准，学习力强，团队意识强，乐于助人，有相关从业经验优先。
3.室内销售:10名, 女, 高中(职高), 主营文化品、收藏品，主要客户群只针对苏州大市的政府单位和企事业老板。高中以上学历，对销售行业感兴趣。普通话标准，学习力强，韧性足。有无销售经验者均可。提供住宿。具体内容看X展架。
4.销售主管:1名, 女, 大专, 主营文化品、收藏品，主要客户群只针对苏州大市的政府单位和企事业老板。普通话标准，音质好、语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，需有收藏、礼品销售经验者。
5.常州分公司人才储备:2名, 女, 大专, 专科以上，愿意长时间从事销售行业。普通话标准，语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，具有一定的团队管理经验，有收藏品销售经验优先。提供住宿。详见X展架。
6.大客户客服:6名, 女, 大专, 公司主营文化品、收藏品，客户群只针对苏州大市的政府单位和企事业老板。要求：对销售行业感兴趣，普通话标准，学习力强，反应敏捷善于沟通。有从事高端行业销售经验和高端客服经验。

G02: 苏州工业园区宏创机电设备工程有限公司   职位数:2
1.客户服务:2名, 女,大专以上，会日语优先。一年以上业务跟单或客户服务等相关工作经验；具备优秀的语言沟通能力，积极主动，富有责任心和进取心； 具有一定的电话沟通技巧，以及处理各种突发事件的能力； 主要从事公司客户的售前、售后服务与异议处理等
2.销售工程师:2名, 大专以上学历，一年以上电子或相关产品销售工作经验； 耐心，乐于与人沟通，有较强的语言表达和客户开发能力；主要从事点胶设备的销售，有相关工作经验者优先； 优秀应届毕业生亦可

G04: 吴江市大良电工材料有限公司   职位数:1
1.外贸业务员:能够独立开拓国外市场，寻找业务伙伴，进行洽谈和签约，具有国际市场开拓思想和经验。 大专以上学历，英语4级以上，口语流利可以和外国客户沟通，三年以上外贸业务管理经验者优先，熟悉进出口贸易中的物流、报关、支付等工作流程，能够独立开发和拓展客户

G05: 苏州市华昊环保科技有限公司   职位数:3
1.区域招商经理（水王星）:16名, 1、大专以上学历,应届毕业生优先 。 2、身体健康,具有良好的职业道德,做事踏实勤奋,为人真诚,有团队精神; 3、有较强的工作主动性、责任心、学习能力、纪律性; 4、能够与主管、客户及其他员工进行良好的沟通协作; 5、男士优先，敢于面对挑战,有无工作经验均可、气质好、口才好的人士优先。
2.销售主管:1名, 男，25-35周岁，大专以上学历，从事过石化、钢铁、能源、电厂、空分、电子厂行业产品销售，具有广泛的人脉实干型销售员，有做过空气除尘设备行业者优先。
3.销售业务员:6名, 男，25-35周岁，大专以上学历，有大中型生产型企业销售工作经验，具有过硬的销售素养和优秀的销售业绩，对工业产品销售有独特的见解，有一定的市场人脉关系。

G07: 苏州市凯润精密五金有限公司   职位数:9
1.业务员:2名, 男, 23-32岁，大专以上，工作地点：相城区黄桥；一年以上销售工作经验。机械，模具，机电一体化专业优先。有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先。诚信、正值、能吃苦耐劳，学习能力强，积极主动，有团队合作精神。英语要求：会简单的沟通，口语熟练者优先。
2.外贸业务员:1名, 23-33岁，大专以上 ，工作地点：相城区黄桥；一年以上工作经验，熟悉外贸销售工作流程。有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先。诚信、正值、能吃苦耐劳，学习能力强，积极主动，有团队合作精神。英语要求：读写流利，口语熟练者佳，能读懂德语优先。
3.业务助理:1名, 女, 23-30岁，大专以上 工作地点：相城区黄桥；1年以上工作经验。有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先。诚信、正值、能吃苦耐劳，工作细心，条理清晰，积极主动，有团队合作精神。英语要求：能读懂英文邮件。
4.机加工采购:1名, 男, 25-35岁，大专以上，工作地点：相城区黄桥、两年以上采购及五金行业相关工作经验。能看懂机械图纸，能分清产品类别。了解采购基本流程，有良好的沟通技巧。对五金行业有一定的了解，有丰富的供应商资源。
5.生产计划（主管）:1名, 30-35岁，大专以上工作地点：盐城 东台；生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。物料计划制定。熟悉五金行业生产工艺流程。熟练运用ERP系统。
6.财务经理:1名, 女, 25-35岁，工作地点：相城区黄桥；会计、财务专业本科以上学历。3年以上企业财务工作经验，有丰富的帐务处理经验，有中级会计师以上职称。精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务；熟悉国家财税法规，了解税务法规和相关税收政策，了解相关报税流程。有很强的工作责任感。
7.品质工程师:2名, 25-35岁，工作地点：盐城 东台. 大专以上学历,具有同等工作经验3年以上;熟悉QC工作； 熟悉紧固件/车削件加工工艺流程产品质量控制及客诉处理； 熟悉ISO质量体系及ROHS相关要求; 有ISO9000体系推行及维护经验；能够熟练运用QC七大手法及TS五大工具；良好的沟通能力及团队合作精神
8.品质经理:1名, 男, 28-35岁，工作地点：盐城 东台:大专以上学历,具有同等工作经验两年以上；熟悉TS16949质量体系标准规范,保证公司质量管理体系的有效运行.具ISO9001及TS169494内审员资格证书. 熟悉质检常用手法，能够熟练使用常用的量测工具. 具有较强的组织?协调?沟通及管理能力,具有较强的工作责任心和团队合作精神；有团队管理经验，坚持原则对下属能指导工作并给予培训，执行力强；有五金行业工作经验者优先
9.产品工程师:1名, 25-35岁，大专以上 三年以上工作地点：相城区黄桥；三年以上五金紧固件或相关机械行业品质工作经验。英语四级以上，看的懂英文图纸。能独立操作产品开发与工艺流程的设计、图样管理、技术策划与技术管理工作，负责产品技术、产品更新和配套方案的确认。独立制定APQP、PPAP。 能够熟练操作CAD、PROE或Solidworks等设计软件

G08: 苏州锋源展示器材有限公司   职位数:1
1.平面设计:2名, 能使用CorelDRAW 9, Photoshop, Adobe IllustratorCS等软件，工作认真负责、主动积极，在展览展示行业有工作经验的优先考虑。

G09: 苏州弘桂五金机电有限公司   职位数:2
1.CNC编程操机师傅:1名, 年龄35周岁以下。男性.CNC编程操机5年以上工作经验。熟练操作三菱M64系统；能够独立编程并操机。能根据图纸独立完成产品。根据生产需要设计工装夹具。熟练掌握各种量具。为人认真负责，踏实肯干。
2.销售代表:5名, 为人热情肯干，勇于挑战高工资者优先。有一定的机加工常识优先

G10: 苏州华纱服饰有限公司   职位数:14
1.销售总监:5名, 具强大的市场开拓能力，8年以上销售工作经历，3年以上同等职位的工作经验。
2.销售经理:10名, 三年以上销售工作经验、两年以上营销团队管理经验；具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，适应能力和抗压能力强。
3.专卖店店长:5名, 三年以上门店销售工作经验、两年以上同等职位工作经验，有高端服装品牌专卖店经验优先考虑。
4.营运经理:3名, 五年以上门店销售经验，两年以上几家连锁店营运管理者，有高端。
5.电商营运总监:2名, 具备五年以上大型销售网站（如淘宝等B2C）上的线上运营管理及分销、零售工作，两年以上同等职位工作经验。
6.设计总监:3名, 五年以上服饰设计工作经验、三年以上设计师团队管理经验。
7.销售顾问:10名, 具有一年以上直销经验、较强的沟通能力及交际技巧，能承受较大的工作压力，具备团队合作精神。
8.专卖店礼服师:10名, 形象气质较佳，具备门店销售技巧，有很强的学习和沟通能力。
9.销售助理:15名, 具备优秀的沟通技巧、良好的合作意识、有很强的学习力，应届生优先。
10.电商美工:3名, 具备两年以上视觉设计、制作经验，熟悉网页代码。
11.设计师:5名, 两年以上同等职位工作经验。
12.生产经理:2名, 五年以上服装生产管理工作经验、三年以上同等职位工作经验。
13.生产助理:5名, 35岁以内，有一定的服装知识，熟悉操作电脑；做事细心，考虑问题全面，具备强有力的执行力；二年以上同等职位工作经验
14.仓管:2名, 高中及以上学历，有一定仓管工作经验； 有面辅料仓库管理从业经验者优先。

G11: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:7
1.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海
2.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。
3.客服文员:5名, 女, 大专, 30岁以内，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
4.经理助理:5名, 女, 大专, 28岁以内，协助销售经理办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。
5.企划专员:2名, 大专, 30岁以内，协助销售经理策划各类会议及活动，动漫、设计或营销策划类专业优先。
6.会务主持人:2名, 女, 中专, 形象佳，有文艺特长，播音主持、声乐或艺术类专业优先。负责公司会议活动的策划和主持工作。
7.人事行政专员:1名, 女, 大专, 30岁以内，人力资源相关专业或有一定的人事工作经验，综合能力佳，主要负责公司的招聘、培训和劳动关系办理工作。

G12: 苏州和谐电子技术有限公司   职位数:3
1.文员:2名, 1、形象好、气质佳，有责任心； 2、超强的沟通能力和执行力； 3、工作态度好，有上进心； 4、大专以上学历； 5、英语四级或熟练应用（优先） 5、优秀应届毕业生亦可。
2.商务司机:1名, 1、退伍军人优先 2、执行力强，忠诚度高 3、懂商务司机礼仪 4、有工作责任心，无不良嗜好，服从安排 5、能按时完成公司交办的其他工作，具备处理临时应急性事务的能力。
3.商务代表:2名, 1、热爱销售事业，有强烈的责任心和进取心 2、善于沟通，有良好的亲和力和表达能力，并掌握一定的谈判技巧 3、性格开朗，富有团队合作精神，服从公司管理 4、负责公司产品售前工作和技术解答 5、大专以上学历，男女不限 6、具备一定销售工作经验。

G13: 苏州市香雪海饭店有限公司   职位数:15
1.仓库领班/仓管:2名, 中专, 会电脑，有本职岗位经验，懂ERP系统。工作地址：沧浪区胥江路271号
2.工程部维修工:2名, 男, 48岁以下，有电工证，有驾照，有饭店工程维修相关经验者优先。工作地址：沧浪区胥江路271号/园区东环路
3.营运经理(购物广场):1名, 大专, 30-45岁，有3年以上零售业或超市本职岗位工作经验，熟悉女性、服饰、生活用品等消费品的运营模式。工作地址：吴中区吴中大道香雪海购物广场
4.客房部前厅经理、主管、领班:中专, 2年以上本职岗位工作经验，有职称者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
5.客房部前台:中专, 电脑操作熟练，有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
6.客房清扫、客房服务:有酒店客房清扫或客房服务经验者优先考虑。工作地点：沧浪区胥江路271号。
7.餐厅经理、副经理、主管、领班:高中(职高), 有相关工作经验。
8.餐厅预订员:中专, 品貌端庄，有饭店预订工作经验者佳。工作地址：胥江路271号
9.餐厅服务员:有饭店服务员经验者佳。工作地址：沧浪区胥江路271号
10.迎宾:中专, 18岁以上，160cm以上，品貌端庄，有相关工作经验者优先。工作地址：沧浪区胥江路271号
11.传菜员:有饭店传菜经验者佳。工作地址：沧浪区胥江路271号
12.客房营销:2名, 高中(职高), 40岁以下，有相关经验者优先。工作地址：胥江路271号
13.督察管理:1名, 男, 大专, 主要负责消防、安全，熟悉消防知识，有应变能力，有商场，卖场，酒店的相关消防经验，熟悉办公软件，有驾照。工作地址：吴中区吴中大道998号
14.礼宾员:男, 中专, 170cm以上，有相关工作经验者佳。工作地址：沧浪区胥江路271号
15.广场保安:男, 45岁以下，身体健康。工作地址：沧浪区胥江路271号

G14: 苏州艾克夫电子有限公司   职位数:7
1.工程部经理:1名, 男，30-45岁，机械相关专业，全日制本科以上文化程度；十年以上工作经验，其中5年以上工程技术管理经验；熟悉钻床/压铸/机加行业,掌握工程设计/报价等工具，思维敏锐清晰性格开朗组织协调能力强；熟练掌握ＩＳＯ9001和ＴＳ 16949相关管理工具；具有较强的组织协调及交流能力。
2.设备维修工:1名, 男，23-35岁,大专以上学历，机械相关专业，具有二年以上机修工作经验。
3.品质检验员:1名, 男女不限，18-35岁，中专以上学历，会使用卡尺，千分尺等测量仪器，能懂图纸。（能配合公司上二班）
4.品质内勤:1名, 女性，大专以上学历，熟悉office办公自动化软件，认真负责，有良好的沟通和表达能力，做事细心；有二年以上统计工作经验。
5.业务员:2名, 男女不限,大专以上学历,理工相关专业;欢迎应届毕业生加入.
6.操作工(装配):1名, 男，18-40岁，初中以上学历,身体建康,能吃苦耐劳。
7.熔炼操作工:2名, 男，20-40岁，初中以上学历,会操作叉车,身体建康,能吃苦耐劳;有叉车证者优考虑。

G15: 苏州泉森净水科技有限公司   职位数:2
1.销售代表:大专及以上学历，有销售经验者可放宽学历要求；热爱销售工作，思维敏捷，有强烈的沟通、协调能力和团队协作精神，具有良好的职业道德、务实，能吃苦耐劳；具有市场开拓经验者优先。工作地点：吴中。
2.销售助理:女，全日制本科学历，18-25岁；文案组织能力佳，有良好的团队合作精神，沟通协调能力佳；工作认真细致，态度端正，虚心好学；熟悉操作excel、Word等办公软件，掌握Photoshop、CAD等制图软件；在淘宝、阿里巴巴担任过产品、页面设计或做过淘宝美工者优先考虑。工作地点：吴中。

G16: 苏州道可信息技术有限公司   职位数:6
1.行政专员:熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件；工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力；形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
2.商务代表:8名, 大专以上学历，具备电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准；富有开拓精神和良好的服务意识，有很好的学习和沟通能力，良好的协调能力；喜欢销售工作，具有团队协作精神，能承受工作压力，敢于挑战高薪。
3.储备主管:2名, 良好的学习能力，为人正直，懂得感恩，大专或以上学历；对计算机操作、互联网有一定了解，有较强的销售能力；有团队意识、事业心；能够独立带领团队创造良好的业绩。
4.电话销售:5名, 品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩；大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练，不甘于平凡，有上进心，具备基本的抗压能力，良好的学习能力，勤于思考。
5.客服专员/客服服务:2名, 大专以上学历，专业不限；普通话标准，具有较强的学习能力，富有激情与活力，组织协调能力及沟通理解能力强者；沟通能力强，敢于创新。
6.SEO优化、系统维护/网络管理:3名, 电子信息类专业，熟练掌握SEO技术，熟悉baidu、Google等搜索引擎的排名机制，有成功案例者优先；掌握网络营销合作的方法与思路，具有一定的互联网资源；分析和研究本公司与竞争对手的关键字设置，制定关键字优化策略和方案，并持续改进；热爱SEO工作，认真踏实，有良好的沟通能力及团队精神。

G18: 江苏紫博蓝网络科技有限公司   职位数:4
1.电话销售:能执行电话销售计划；寻找目标客户，主动联系客户，推广介绍公司产品。通过电话和互联网等联络方式，实现公司产品的销售和市场计划；协调公司内部资源，提高客户满意度；收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息
2.渠道经理:渠道经验二年以上。形象好，气质佳，谈吐大方。对互联网广告熟悉，最好在SEM公司工作过。
3.大客户销售代表（急聘）:年龄20~30周岁，大专以上学历，形象气质佳，简历请附照片；有从事互联网销售2年及以上经验者优先或从事1年以上软件开发经验者优先；有事业心，有责任感，做事踏实；善于与人沟通，有客户资源者优先；有政府行业销售经验两年以上或政府行业资源；有运营商销售经验两年以上或运营商行业资源
4.商务顾问:能吃苦，有无销售行业工作经验均可，有销售经验者优先；性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力。

G19: 江苏通鼎光电股份有限公司   职位数:10
1.财务会计:2名, 大学本科，一年以上工作经验，男，会计、财务管理相关专业，有财务相关工作经验佳
2.销售代表:2名, 大学本科，国际贸易、市场营销相关专业优先，适应长期外省市出差，沟通能力佳
3.外贸业务:2名, 本科, 国贸专业优先，或理工科，沟通能力佳，英语六级以上，法语或西班牙语专业优先
4.商务文员:1名, 大专以上，配合加班、对数字敏感，有财务基础优，负责财务账务、台账整理等
5.企划专员:1名, 男, 本科, 有各类文体活动组织策划经验，沟通能力佳，思维活跃
6.软件工程师:1名, 男, 1、大专以上，有一年以上软件开发经验，有独立开发能力者优先； 2、熟练使用VB、C#等任意一种开发语言，能在vs.net平台下依据用户要求开发新软件； 3、熟悉MSSQL或Oracle数据库，会进行数据库环境配置； 4、了解基本网络维护，电脑硬件配置软件安装、打印机维护等日常工作；
7.IT工程师:1名, 1、大专以上，二年以上工作经验，熟悉服务器操作系统2003和2008(R2)及其中的DHCP,DNS,共享服务及AD等 2、能熟练操作Juniper 等防护墙和H3C等交换机,可快速定位和排除网络故障
8.采购:1名, 男, 本科以上学历，1年以上工作经验（吴江区户籍佳）
9.仓库文员:1名, 女, 大专以上，有会计、统计经验佳，有供应商管理工作经验优先
10.锅炉工（燃气）:1名, 男, 1年以上燃气锅炉操作经验，需要有司炉证，能进行日常锅炉保养维护

G20: 苏州信义置业房产经纪有限公司   职位数:2
1.置业顾问:30名, 大专, 32岁以下，大专及以上学历，性别不限，专业不限，无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳，为人踏实，积极上进，肯吃苦，抗压能力强，具有良好的沟通与协调能力，有志于长期从事房地产销售事业.
2.行政秘书:2名, 女, 大专, 22-28岁，专科以上学历；一年以上工作经验；电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等；勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识，品貌端正；工作地点：苏州工业园区、新区。

G21: 苏州博顿电器有限公司   职位数:6
1.办事处/省区销售经理5名（全国调配）:32岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；品行端正,有良好的敬业精神和职业操守; 具有品牌推广和渠道开拓及管理与维护的能力，责任心和执行力强，适应长期驻外; 有建材装饰/电工照明、电器/气、手机、快消品等行业3年以上经销商渠道或工程项目开发经验者优先；有带团经验。
2.区域销售经理10名（全国调配）:30岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；品行端正,有良好的敬业精神和职业操守; 适应长期驻外；有建材装饰/电工照明、电器/气、手机、快消品等行业1-2年经销商渠道或工程项目开发经验者优先；
3.销售储备人员:5名, 高中以上学历、27岁以下，有志于从事销售工作，半年以上销售工作经验；勤恳好学，有良好的职业操守；接触过建材装饰/电工照明、电器/气、手机、快消品等行业销售工作者优先。市场营销专业优秀应届毕业生亦可。
4.注塑调机/领班:1名, 男，35岁以下，高中以上学历；熟悉注塑成型工艺，上下模迅速；了解塑料件品质要求懂现场管理
5.品质部副经理（来料检验主管）:1名, 大专以上学历，工科专业，受过企业质量管理体系系统培训，精通3C、ISO:9000认证；3年以上建材/电工/照明或电子类制造业同等岗位管理经验；熟悉质量检验、生产工艺流程的实际操作规范，具有良好的独立分析、判断、解决质量问题的能力；思维清晰、反应敏锐，有良好的组织协调、沟通执行能力，有良好的职业操守。有内审员资格证和质量专业技术人员资格证书者优先；
6.储备干部/应届毕业生:3名, 男，24岁以下，高中/中专及以上学历；.能吃苦耐劳、从基层做起；有意在生产管理、仓储物流等领域发展；

G22: 吉化集团苏州安利化工有限公司   职位数:6
1.财务人员:熟悉国家有关会计制度、政策法规。掌握处理经济业务的基本知识和具体方法。具有独立处理相关问题的能力和有较强的协调能力。具有会计从业资格证书。具有熟练的金蝶K3操作技能。具有三年以上化工企业财务经验。本地人优先，有大专及以上学历，已婚已育。
2.电气、仪表管理专员:工业自动化相关专业大专以上学历，扎实的专业理论知识；从事仪电维护经验三年以上，45岁以下；较强的分析及解决问题能力和协调能力，善于沟通；能承受工作压力，工作细心，认真负责；熟悉化工厂各类仪表，懂得电气、仪表的维护保养及检修工作；具有团队协作精神。
3.电工 （需倒班）:有生产工厂维修电工、值班电工五年及以上工作经验，能看懂电路图； 必须持有电工证，有高低压入网证、化工厂维修电工工作经验者优先。年龄在35岁以下。
4.化工设备维修工:懂化工设备，对生产车间遇到的各类设备故障及时检修恢复。中技以上学历，年龄40岁以下。有三年以上化工厂维修经验，身体健康。
5.设备管理员:化工设备专业，有两年设备管理的工作经验，学历大专以上，男性，年龄：40岁以下，身体状况良好。
6.化工操作工（需倒班）:有高中及以上学历； 有一至三年的化工生产工作经验优先；

G23: 苏州明浩电子有限公司   职位数:10
1.人事:1名, 专科以上学历，人力资源管理专业，办公自动化熟练，有亲和力，表达沟通能力强；有人事基本事务的处理经验，熟悉考勤系统，擅长PPT制作，有企业内部培训经验，能有效建立与主导内部培训，提升员工培训效果；工作麻利、务实；已婚已育优先；
2.销售代表:2名, 男, 专科及以上学历,市场营销或国际贸易专业,熟悉办公自动化；有二年以上生产制造性企业市场开拓经验；熟悉周边电子行业情况,沟通能力强,抗压性好；
3.业务下单员:1名, 女, 专科以上学历,能够熟悉使用办公自动化； 具有较强的工作责任心，做事细心；有良好的沟通能力；熟悉销售下单流程优先考虑；
4.Metaldome技术员（电子部）:1名, 男, 中专以上学历，有Metaldome工作经验一年以上；
5.生产经理(硅胶部):1名, 男, 30---45岁，专科以上学历，精通制造行业现场管理，办公自动化熟练，熟悉硅胶按键及杂件的成型与印刷工艺，有精益理念，沟通能力好，工作责任心强；有效带领生产团队完成生产任务，制造业部门主管工作经验5年以上；
6.生管员（硅胶部）:1名, 男, 中专以上学历，有生产制造性企业二年以上生产计划员工作经验，数字观念、时间观念强、记忆性好；熟练使用办公自动化软件；
7.QE工程师（硅胶部）:1名, 男, 2年以上生产制程品质管理经验；熟悉常用品质管理工具的运用；能独立分析与处理品质异常及客诉处理能力；有经验者优先；
8.制程改善工程师（硅胶部）:1名, 男, 专科以上学历；有1年以上现场制程改善工作经验；具有良好的逻辑思维与沟通协调能力；
9.模具工程师（硅胶部）:1名, 男, 中专以上学历，模具设计与制造专业；模具行业工作经验3年以上；熟悉硅胶模具的构造，了解模具设计、保养与简单维修；有同行业经验者学历和专业不限；
10.杂件工程师（硅胶部）:1名, 男, 大专学历，熟悉硅胶杂件开发，前期设计开发要点评估，懂二维及三维软件操作；

H01: 苏州爱界丝绸文化创意有限公司   职位数:6
1.产品开发总监:1、对品牌的产品设计有独特的市场思路，能够敏锐捕捉市场流行趋势， 2、大专以上学历，市场营销相关专业； 3、5年以上丝绸相关零售行业工作经验，其中2年以上品牌运作经验； 4、精通品牌推广，熟悉产品研发、终端营运、品牌形象、市场活动； 5、较强的沟通协作能力、团队管理能力、推动执行能力。
2.丝巾买手:1.有2年以上丝巾销售经验，要求店长职位，有带过团队，熟悉丝巾市场，有其他城市开拓过客户市场的优先。能协助团购员开展营销活动。 2.对丝绸产品熟悉，对花型、色彩有一定的把握。 3.能对团购业务员及导购进行培训
3.销售经理:3名, 1：年龄30岁以上，性别不限,学历大专 2: 有3年以上家纺类企业产品团购工作经验且有固定客户资源者优先考虑。 3：非家纺类企业5年以上同等岗位工作经验。
4.销售代表:10名, 1：年龄25岁以上，性别不限。 2: 有1年以上家纺类企业工作经验者优先考虑。 3：非家纺类企业2年以上同等岗位工作经验。 4：优秀应届毕业生可考虑（4名)
5.淘宝美工主管:1、带过团队，勇于创意，有想法，热爱设计。 2、有扎实的美术功底， 3、熟练运用Photoshop、Dreamweaver、Fireworks等网页制作软件， 4、对时尚、流行以及本网站的风格有独到的把握能力及审美能力。设计风格能够符合公司高端产品的调性。 5、从事过广告设计行业、网店美工设计与制作经验，能独立完成淘宝天猫网店产品首页的设计和产品详情页面的设计制作。
6.天猫推广专员:1、熟悉天猫店铺运作模式，运营环境，交易规则 2、熟练运用直通车、数据魔方、钻展等站内推广方式，充分利用各种活动资源进行推广活动。 3、辅助店长完成销售目标。

H03: 苏州市麦点彩印有限公司   职位数:13
1.总经理助理:1名, 1）大专以上学历，文秘、工商管理等相关专业，普通话标准、流利，英语六级以上；（2）熟悉办公软件，熟悉公文写作，具备良好的文字处理能力及数据的分析能力；（3）性格开朗、形象端庄，善于沟通，富有团队精神，能吃苦耐劳；（4）两年以上文职工作经验。
2.ERP系统专员:1.办公室电脑维护；2.软件特别是ERP系统的维护；任职要求1.能熟练解决操作系统的各种问题；2.熟练应用各种办公软件；3.有ERP等相关软件的管理维护经验；4.有较强的逻辑思维和数据分析能力。
3.业务员:1名, 大专以上学历，年龄在22-35岁之间从事业务行业一年以上，头脑灵活，思维敏捷，有管理团队能力，具备良好的沟通协调能力，人际交往能力及良好的抗挫心理，能承受一定的工作压力有挑战欲望。
4.采购专员:1名, 女, 大专以上文凭 有采购工作经验，（已婚已育）有思路，主导思想的优先考虑。
5.品质副课长:1名, 大专以上文凭 3年以上彩印厂品质管理经验； 品质意识强，有敏锐的观察能力，善于发现问题。 熟悉ISO质量管理体系、QC七大手法及客诉处理；组织协调能力强，有一定有应变能力。
6.仓库主管:1名, 大专或以上学历, 同行业5年经验, 同岗位3年以上之工作经验, 28岁以上者 ; 2. 熟悉仓库运作流程; 3. 能独立制定并完成各类物料的进销存管控目标和机制。
7.品质（QE）:1名, ISO文件管理、数据分析与持续改善、品管内部培训、仪器校验、检验工作，有工作经验的、客户端处理事务
8.工程课长:1名, 男女不限； 大专以上学历；5年以上印刷厂工程部工作经验；两年主管工作经验。精通印刷行业印前、印后各加工工序；精通工艺流程,熟悉说明书、彩盒等产品工艺；精通工程打样,具备较好的管理能力；懂得生产管理和计划安排；统筹、沟通协调能力强,敢于创新与开拓。
9.印前制作:1名, 大专以上文凭；1.能熟练使用illustrator、coreldraw、photoshop、InDesign等常用设计制作软件。2.了解印刷工艺和印前图文制作知识。3.工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神。4.有工作经验者优先考虑。
10.文员:1名, 女性，18-30岁，要有较强的语言表达力和执行力；熟练使用各种办公软件如：WPS、Office软件。
11.印刷机长2名，裱纸机长1名:18-35周岁，能吃苦耐劳，有三年以上工作经验者优先考虑。
12.印刷学徒或二手:2名, 男, 初中以上文凭 能吃苦耐劳，配合加班，服从安排的。
13.保安:1名, 男, 年龄在18——35周岁之间，有合法身份证，身高在1.75cm以上，无纹身、无违法犯罪记录，身体健康，要求责任心强，精神面貌佳。

H05: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司   职位数:40
1.销售内勤:1名，大专学历，女，熟悉办公软件，吃苦耐劳，有销售内勤、助理岗位经验优先，已婚已育者优先考虑。
2.基建员:1名， 土木相关专业，大专以上学历，有相关工作经验。负责厂区的水电施工组织管理，负责厂区的基建维修。
3.外贸业务员:2名，大专及以上学历国贸或英语、西班牙语专业，口语流利，英语CET-4及以上，熟悉外贸业务流程，性格开朗，男性优先。
4.销售人员:3名，高中及以上学历，性别不限，热爱销售职业，能够适应全国范围内出差，具有很好的沟通交流能力，抗压能力强，能熟练操作计算机，应届生优先。
5.营销策划专员:1名，策划相关专业，完善优化公司网站，产品宣传资料，展会策划等，有相关工作经验优先。
6.压力容器及管道设计工程师:3名，本科及以上学历，过程装备与控制工程专业，熟练掌握本专业知识、英语听说读写熟练，熟悉CAESARII和ANSYS软件优先，工作主动，责任心强，应届生优先。
7.仪电工程师:2名，自动化控制专业，专科及以上学历，应届生优先。
8.制冷与低温工程工程师:2名，本科及以上学历，低温制冷专业，熟悉制冷与低温技术在化工方面的应用。
9.化工工艺工程师:2名，具有本科及以上学历，化学工程与工艺及相关专业，具有扎实的专业理论基础知识，掌握本专业的标准、规范，能全面独立的开展设计工作，有化工工艺设计从业经验者优先。
10.流体力学工程师:2名，本科以上学历，流体力学、流体机械、计算数学相关专业，掌握计算流体力学的原理、数值计算方法，具有并行程序开发经验者优先。
11.设计项目工程师:3名，化工装备、低温制冷专业，本科及以上学历，有3年以上大型空分厂设计工作经验或大型成套化工设备设计工作经验。
12.检验员:2名，中专或高中以上学历，能熟练运用各种量具，具有较强的学习能力。有钣金及压力容器管道检验相关经验优先。
13.材料责任人:1名，大专及以上学历，材料成型，化机类相关专业，掌握相应的压力容器对材料的要求，负责整理与之相关的文件，女性优先。
14.无损检测员:1名，大专及以上学历，能适应X射线渗透检测，磁粉检测，超声检测等工作，能吃苦耐劳。
15.焊接工程师:2名，本科及以上学历，焊接、化机等相关专业，有焊接工程师工作经验优先。
16.检验专员（科长）:2名，大专以上学历，化机、机制、化工工艺等相关专业。熟悉管道安装、设备制造等制造工艺流程；负责对压力容器产品从原材料到成品的检验。
17.工程技术人员:2名，大专及以上学历，化学工程或过程装备专业，具备良好的沟通能力，识图能力，能熟练分解设备图，流程图等。可长期出差，男性优先。
18.工程现场管理员:1名，要求有现场施工管理相关经验，负责管道的现场安装工作。
19.工程项目经理:1名，大专以上学历，有大型项目工程管理经验，负责协调处理各个项目现场有关问题。
20.工程部经理:1名，大专以上学历，有大型项目工程管理经验，全面负责整个工程部门管理工作。
21.钣金工艺员:1名，大专以上学历，过程装备、机械设计、化学工程专业，熟悉设备图纸，有相关工作经验优先。
22.设备管理员:1名，机械相关专业，大专以上学历，懂设备维修维护，可制定设备安全操作规程，有压力容器制造方面设备管理经验优先。
23.安全员:1名，负责公司安全防范及安全事故的处理。有相关工作经验。
24.设备调试员:2名，机械、化工专业中专技校或以上学历，操作过空分设备2-3年工作经验者优先，对空分设备有一定了解，对机械、电器有一定的认识，能适应经常出差，具有一定的英语交流能力。
25.生产部经理:1名，大专以上学历，有3年以上机械行业生产管理工作经验，负责公司的生产管理工作。
26.生产调度员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产调度工作经验。负责全公司日常生产、安全的协调调度，及时准确地传达生产任务。
27.生产计划员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产计划工作经验，负责生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。
28.生产管理专员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产管理工作经验，负责生产计划的制定、落实和监督以及人员的管理、调配。
29.行政管理员:1名，大专以上学历，负责公司总务后勤工作，与其他部门沟通协调，配合各部门做好各项服务工作。
30.后勤:1名，中专以上学历，懂基本的土木基建知识，有厂区装修水电施工、绿化维护经验，有厂区宿舍、餐厅管理经验。能独立胜任工作，抗压能力强。
31.仓库管理员:1名，大专及以上学历，有2-3年机械行业仓库工作经验。
32.财务:1名，大专及以上学历，会计相关专业，有机械行业财务工作经验优先。
33.采购专员:1名，负责采购设备所需原材料及对供应商的稽核工作，要求有压力容器制造厂采购相关工作经验。
34.综合部助理:1名，中专及以上学历，协助综合管理部门处理相关事务及与各部门间的协调工作，能够长期稳定在苏州工作,理工科专业优先。
35.行政助理:1名，大专以上学历，有行政、企管方面的工作经验，具有一定的写作能力和PPT制作能力，有较好的沟通和语言表达能力。
36.人力资源专员:1名，本科及以上学历，人力资源或企业管理专业，有2-3年人事管理工作经验，熟悉人力各个模块的运用，负责公司薪酬考核，招聘面试等方面的工作。
37.辅助工:2名，从事喷砂工作，能吃苦耐劳
38.钣金工:3名，熟悉钣金工艺，能看懂图纸，熟悉下料，卷板，装配工作。
39.焊工:电焊/氩弧焊各3名，熟悉焊接工艺流程，具有较好的焊接操作技能，有压力容器焊接经验优先。
40.驾驶员:1名，男，有娴熟的驾驶技术，持A2照。要求本地人，家住陆慕附近。

H06: 苏州圣和智健生物科技有限公司   职位数:3
1.招商专员:1.大专以上学历，具有较强的沟通协调能力和团队合作能力。 2.能够独立应付突发事件，有销售经验者优先。
2.营养讲师:1.学历不限，年龄28-50岁，1年以上相关工作经验； 2.具备一定的讲课技巧，品行、外表、气质、形象较好、语言表达生动、自然、清晰。良好的沟通、培训能力，较强的文字功底，亲和力强； 3、能够独立进行培训课程开发，熟练使用现代培训工具、能出差 4、有教学经验、营养保健知识者可适当优先。
3.助教:1.学历不限，年龄28-40岁，1年以上相关工作经验； 2.具备一定的讲课技巧，品行、外表、气质、形象较好、语言表达生动、自然、清晰。良好的沟通、培训能力，较强的文字功底，亲和力强； 3.熟练使用现代培训工具、能出差 4.有教学经验、营养保健知识者可适当优先。

H07: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:9
1.销售人员:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，熟悉江浙沪莞等地市场，有固定客源优先。有酒店销售工作经验5年以上，工作地，上海市、吴江。
2.中/西/日/宴会服务储备:10名, 大专及以上学历，吃苦耐劳，愿意从事并热爱酒店行业。可长期发展者优先，一经录用，饭店将进行专业的培训，发展空间优(工作地点：吴江同里 包食宿)。
3.餐饮业务经理:1名, 女, 女，大专及以上学历，形象气质佳，有酒店餐饮/婚宴/业务工作经验3年以上。
4.培训专员:1名, 女, 形象气质佳，需有酒店培训工作经验2年以上，细心耐心，头脑灵活，电脑操作熟练。（工作地点：吴江区同里镇）
5.工程部员工:6名, 男, 相关工作经验2年以上，吃苦耐劳，需持证上岗，如：电工证 工作地点：吴江区同里镇 包食宿。
6.楼层服务员:5名, 五官端庄，吃苦耐劳，有上进心，可长期发展者优先。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿）。
7.楼层领班:5名, 中专, 有星级饭店客房领班工作经验2年以上，吃苦耐劳，沟通能力强，可长期发展者优先（工作地点 吴江同里 包食宿）。
8.销售协调专员:4名, 女，有行政、市场经验者优先。
9.保安员:2名,

H08: 上海沪鸽医疗器械有限公司   职位数:4
1.客户代表:6名, 正规大学专科以上学历，一年以上销售经验；有亲和力，良好的沟通和语言表达能力。工作地点：江苏、广东、杭州、乌鲁木齐、上海、济南各1名。
2.产品经理:1名, 全日制本科以上学历，负责产品项目的调研、宣传、推广、培训等；为人踏实肯干，有较好的沟通，语言表达能力；户籍不限，男女不限。
3.学术培训经理:1名, 全日制专科以上学历，口腔技工专业优先，负责技工产品的沟通和培训及销售人员的沟通和培训；为人踏实肯干，有较好的沟通，语言表达能力；户籍不限，男女不限。
4.产品助理:3名, 正规大学专科以上学历，口腔或技工专业优先；有亲和务，良好的沟通和语言表达能力，有责任心，做事细致，踏实，上进，乐观。计算机应用熟练。

H09: 苏州住美房地产经纪有限公司   职位数:3
1.房地产经纪人:32岁以下，性别、户籍不限；无工作经验者亦可，欢迎应届毕业生；专科及以上学历，有较强的沟通表达能力与团队合作精神；工作责任心强，积极主动，诚实守信，工作热情，有挑战高薪的信心。
2.人事专员:18-30岁，大专以上学历，熟练使用office软件；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动法规政策，并能实际操作运用；具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；有人力资源、行政工作经验者优先。
3.拓展专员:执行与完善相应加盟门店管理的政策、制度流程等文件；加盟门店合同的洽谈、签订和审核；能够负责区域加盟商的考察和评估，对新加盟商进行市场规划；协调、处理各类与加盟门店相关的运作问题，并不断支持与维护加盟商的运作。

H10: 苏州新吉阳房地产经纪有限公司   职位数:4
1.置业顾问:10名, 1. 性别不限；大专及以上学历，专业不限； 2. 性格外向，自信心强，善于表达和沟通，学习能力佳； 3. 有强烈赚钱企图心，想在房地产业占有一席之地； 4. 欢迎应届毕业生应聘。
2.高端置业顾问:6名, 1、性别不限；大专及以上学历；形象良好； 2、性格外向，自信心强，具有良好的语言表达能力；具有良好的职业形象； 3、有一定外语基础的优先考虑； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。
3.助理拓展专员:1、专科及以上学历，专业不限； 2、积极活泼，有较强的敬业精神和团队意识； 3、热衷人际交往，善于沟通； 4、有梦想有追求有良好学习能力。
4.助理市场专员:1、建筑学、经济学或房地产相关专业专科及以上学历； 2、有一定的文字编辑能力与良好的的学习习惯； 3、有较强的数据统计与分析整合能力； 4、有良好的沟通能力和团队意识。

H11: 华润怡宝食品饮料（深圳）有限公司上海分公司   职位数:9
1.营运专员:1名, 1、工作地点：苏州，年龄在25-35岁之间；本科以上学历，有良好的沟通能力、组织能力和团队管理能力，有饮料行业团队管理经验者优先考虑； 2、身体健康、诚实守信，责任心强，有较强的抗压能力和适应能力。
2.传统销售代表:10名, 1、工作地点：苏南地区。男女不限，年龄在20-35岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、专科以上学历，热爱销售工作，有快速消费品行业销售工作经验者优先考虑； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强。
3.KA销售代表:3名, 1、工作地点：苏南地区。男女不限，年龄在20-35岁之间； 2、大专以上学历，热爱销售工作，快消品行业KA渠道1年以上销售工作经验； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强.
4.特通销售代表:2名, 1、工作地点：苏南地区。男女不限，年龄在20-35岁之间； 2、大专以上学历，热爱销售工作，快消品行业特通渠道1年以上销售工作经验； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强.
5.市场专员:2名, 1、工作地点：苏州，年龄在25-35岁之间；，熟悉快速消费品市场运作模式，具敏锐把握市场动态、市场方向的能力； 2、善于数据分析，具有良好的解决问题、沟通的能力，电脑操作熟练（Word、Excel、Powerpoint等）； 3、1年以上快速消费品行业工作经历，本科及以上学历，市场营销专业优先。
6.人事专员:1名, 1、工作地点：苏州 年龄在20-30岁之间，本科以上学历，人力资源、文秘或行政等相关专业优先； 2、两年以上人力资源工作经验；精通办公自动化软件（Word、Excel、PPT）； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
7.核销专员:1、男女不限，28岁以下，本科及以上学历，财务、文秘等相关专业优先； 2、具有2年以上销售部费用审核的工作经验，熟悉快消品行业工作流程； 3、对数据敏锐，条理性强，能适应销售工作特性，工作稳定性较高优先。工作地点：苏州。
8.KA渠道经理:1、工作地点：苏南地区。男女不限； 2、专科以上学历，热爱销售工作，有三年或三年以上快速消费品行业销售工作经验； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强。
9.高级销售代表:1、工作地点：苏南地区。男女不限； 2、专科以上学历，热爱销售工作，有两年快速消费品行业销售工作经验； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强。

H12: 苏州德扬数控机械有限公司   职位数:10
1.采购助理:1名, 1.机电一体化等相关专业，英语熟练。 2.机械行业1年以上工作经验。 3.沟通能力良好，抗压能力强。 4.CNC相关物料采购辅助，对账及其他文职资料整理，会操作ERP软件。
2.仓管:1名, 1.高中以上学历，有叉车证。 2.吃苦耐劳，能配合加班。
3.业务助理（急聘）:1名, 1.女，大专及以上学历，28岁以下； 2.产品报价、客户接待，业务报表制作； 3.精通电脑操作，思维敏捷，善于沟通。 4.协助业务经理处理业务事宜。
4.电气工程师:1名, 1.本科及以上学历，电气设计或相近专业。 2.CET-4、能灵活运用Eplan电气绘图软件； 3.3年以上同行业或相近岗位工作经验，熟悉机械加工工艺。
5.数控机床（龙门）装配技术员:1.男，5-10名，中专以上学历，年龄18-35周岁， 2.机械、机电一体化、数控等相关专业； 3.熟悉数控机床和铣床的机械结构，熟悉装配图纸以及机床精度要求； 4.有数控机床装配工作经验者优先考虑；
6.机械工程师:1名, 1.男，本科或以上学历，25-40岁； 2.机电或机械类专业，英语4级； 3.CAD、Inventor（或其它三维功底）熟练操作办公自动化软件； 4.3年以上同行业或相近岗位工作经验，熟悉机械加工工艺。
7.销售工程师:2名, 1.大专以上学历、35岁以下，市场营销和机电相关专业毕业； 2.形象气质佳、语言表达、沟通能力强。 3.能吃苦耐劳、有较强的责任心和团队合作精神。 4.有机床销售经验或相关客户关系者优先。
8.储备干部:5名, 1.本科及以上学历，机械、电气或数控及相近专业； 2.英语4级、熟练使用office办公软件，具备一定的二维三维绘图基础； 3.有良好的新知识接受能力。
9.电气装配师傅/电气装配:2名, 1.男，中专及以上学历，年龄18-35周岁， 2.机械、机电一体化、数控等相关专业， 3.熟悉装配图纸了解基本电气装配操作，有经验者优先。
10.售后服务人员【急】:3名, 1.男，中专或以上学历，22-35岁； 2.机械类、机电一体化相关专业； 3.为人勤奋踏实，态度端正，责任感强，拥有较强的团队合作能力； 4.懂机械，懂电脑，对加工方面基本信息有所了解，有数控机床维修经验者优先。

H13: 苏州美麟进出口有限公司   职位数:14
1.服装外贸业务跟单:2名, 大专及以上学历，英语四级，一年以上服装外贸工作经验。
2.业务助理（应届）:2名, 研究生或本科学历，纺织服装专业或国贸专业，英语口语好。
3.总经理助理:1名, 本科或研究生，有一年以上工作经验，有管理能力，学习能力强，沟通能力强。
4.总经理秘书（女）:1名, 女, 本科或研究生，条理性好，沟通能力强。
5.行政人事主管:1名, 大专以上学历，条理性好，沟通能力强；有相关工作经验。
6.服装QC:2名, 有服装相关经验1年以上。
7.毛衫QC:2名, 有毛衫行业经验3年以上，对出口毛衫生产管理有丰富经验。
8.样衣跟单:1名, 大专学历，服装专业，应届生亦可。
9.服装厂QC:2名, 有服装生产企业QC工作经验，在吴中上班。
10.单证:1名, 本科，女，英语四级，国贸、物流专业优先，应届生亦可。
11.总账会计:1名, 第一学历本科，外贸公司总账，会计专业毕业、有财务经验2-3年。
12.财务助理:1名, 第一学历本科，财会专业优秀应届生。
13.出纳:1名, 女, 财会专业，一年以上工作经验，优秀应届生亦可，工作地点：苏州市吴中区。
14.司机:1名, 男，吃苦耐劳，熟悉江浙沪。

H14: 苏州信诚坤峰生物技术有限公司   职位数:7
1.市场经理:1名，本科及以上学历，具有两年以上健康行业市场营销经验，有责任感和成就事业的企图心，具备团队协作能力。
2.储备干部:3名，大专及以上学历，具备一定的团队管理经验，有责任心、事业心。
3.健康专员:8名，学历不限，年龄不限，吃苦耐劳，性格开朗，具有团队合作精神。
4.应届生:5名，大专及以上学历，吃苦耐劳，具有团队合作精神，有理想、有抱负。
5.业务代表:10名，中专及以上学历，能吃苦耐劳，语言流利，有较强的沟通能力，有企图心、事业心。
6.文员:2名，大专及以上学历，五官端正，细心，有耐心，性格温和，普通话标准，能熟练操作办公室软件。
7.会议主持人:1名，女，身高160cm以上，大专及以上学历，相貌端正，普通话标准，富有激情，有相关会议营销经验者优先。

H17: 吴江东亚进出口有限公司   职位数:2
1.外贸助理:1名, 女，国际贸易或商务英语等相关专业，英语六级及以上。应届毕业生亦可，具备基本的英语读写沟通能力，对外贸流程有所了解，熟练运用OFFICE等办公软件，品德优秀，做事细心，勤奋务实，吃苦耐劳，具有强烈的工作责任心和团队精神。工作地点：吴江盛泽，提供免费食宿。
2.总经理助理:1名, 女性，五官端正，大方稳重，文秘或经济类专业毕业，本科以上学历，能掌握项目的运作，熟练使用OFFICE办公软件，一年以上行政或总助相关工作经验，语言和文字表达能力出色，较强的文案撰写及综合分析能力，良好的沟通能力和组织协调能力，为人诚实、正直、积极、乐观，勇于进取，能承受高强度的工作压力，愿意学习，可塑性强。工作地点：吴江盛泽，提供免费食宿。

H19: 苏州彩滨贸易有限公司   职位数:2
1.业务员:3名, 男女不限，高中学历以上，有驾照，从事过百货销售者优先。
2.仓管员:1名, 男, 会使用电脑，有驾照。

H20: 苏州市华测检测技术有限公司   职位数:8
1.高级销售代表:2名, 1、大专及以上学历，理工科背景为佳； 2、较好的表达沟通能力和业务谈判能力,3年以上销售团队管理经验者优先。
2.业务员:2名, 1、客户资讯的收集工作，开发、联系客户；拜访客户并促成合作； 2、大专及以上学历，仪器仪表销售工作经验优先考虑，理工科背景为佳； 3、较好的表达沟通能力和业务谈判能力,1年以上销售经验者优先。
3.报告文员:1名, 女, 1.熟练操作各类办公软件；认真、仔细，有耐心； 2.极强的敬业精神和团队合作意识； 3、 有文档处理工作经验理工科专业者优先考虑。
4.司机【急】:1名, 1、男，年龄28-35岁左右，有3年及以上驾龄，持有B照及以上驾照； 2、身体健康，无不良嗜好，服从安排，吃苦耐劳，性格开朗大方； 3、熟悉江浙沪、长三角路线，有苏州本地户口担保者优先。
5.电学校准工程师:2名, 1、本科以上学历，通讯、电子类专业； 2、一年以上计量校准工作经验，熟悉电磁（安规测试仪等）、无线电仪器（频谱分析仪，示波器等）的计量检测； 3、熟悉校准技术规程和相关行业规范、持有计量检定员资格证者优先考虑。
6.热力校准工程师:2名, 1、大专及以上学历，热能、动力、测试类专业； 2、一年以上计量校准工作经验，熟悉力学（电子秤，电子天平，压力表，扭力测试仪，试验机等）、热工（数字式温湿度计，恒温恒湿箱，盐雾试验箱，烤箱等）类仪器计量； 3、熟悉校准技术规程和相关行业规范、持有计量检定员资格证者优先考虑。
7.长度校准工程师:2名, 1、大专以上学历，机械、测试类专业； 2、一年以上计量校准工作经验，熟悉长度仪器（投影仪，三坐标，螺纹塞规等）计量； 3、熟悉校准技术规程和相关行业规范、持有计量检定员资格证者优先考虑。
8.尺寸测量工程师:2名, 1. 大专以上学历，理工科背景，三年以上相关尺寸测量工作经验； 2. 熟悉测量理论和GDT形位公差，能识别各种复杂的国外图纸，并依图测量； 3. 熟练使用二次元三次元等常用的测量设备，能独立使用海克斯康三座标编程优先考虑； 4. 有一定的空间想象力，能够熟练操作3D软件(UG,PRO-E, Solidworks至少其中一项)； 5. 工作积极主动，良好的沟通合作能力。

H24: 苏州朗涛环保科技有限公司   职位数:1
1.大客户专员:4名, 25岁以上，男女不限，大专及以上学历，有较强的思维分析能力，勤奋踏实，性格开朗，有责任心，面向全国市场，能出差。

H25: 苏州良维电子有限公司   职位数:4
1.品保课长/副理:2名, 大专以上学历；具有品保工作5年以上；具有AC或DC线材工作经验尤佳；熟悉6 sigma ，品管7大手法，ISO及安规
2.产品工程师:2名, 会CAD图档，对常用办公软件能熟练运用；熟悉DC cable ，AC線材，冲压连接器，模具开发类产品；有一定的英语基础
3.IT工程师:1名, 男，一年以上电脑维护经验，大专以上电脑相关科系毕业，掌握资讯软硬体日常维护，熟练解决各类PC硬件问题，熟练解决各类网络问题，能吃苦耐勞，有电子厂工作经验优先
4.软件工程师:1名, 熟练应用Delphi、MS SQLSERVER数据库 ，熟悉java ， 有ERP开发经验优先

H26: 江苏宝力泰新材料科技有限公司   职位数:2
1.制造部经理:2名, 1. 专业不限，本科及以上学历； 2. 二年以上塑胶企业生产管理经验； 3. 有良好的沟通技巧和团队协作精神，抗压能力强。
2.研发工程师:3名, 一、研发方向及工作内容 1. 高分子材料配方与工艺 2. 塑料成型技术 3. 环氧树脂涂料配方及工艺 4. 胶粘剂配方及工艺二、任职资格：本科及以上学历，高分子化学或化工专业背景，有以上产品研发经验者优先。

H28: 天华企业发展（苏州）有限公司   职位数:5
1.销售代表:10名, 26-40周岁，大专及以上相关学历，有2年以上销售工作经验，身体健康，有强烈的责任心和上进心，吃苦耐劳，沟通能力强，具备良好的团队精神，有销售或纺织行业工作经验者优先。
2.浆纱工程师:2名, 35-50岁，男女不限，中专以上学历，有相关工作经验10年以上，并由较好的交流能力，身体健康，能国内出差，工作负责，有团队精神。
3.外贸专员:2名, 30-40周岁，外贸相关工作5年以上，英语六级以上，口语，笔译能胜任与外商谈判，签约，进出口业务文本准备及日常交流，熟悉进出口业务操作，有国外工作经验或外贸经验丰富者优先，本市户口优先。
4.机械工程师:2名, 25-40周岁，机电专业大专以上学历，相关工作五年以上，能熟练运用AutoCAD或pro/E，ug SolidWorks软件，熟练制作平面图、三维图。有独立设计能力，综合素质好。
5.网络管理:1名, 30周岁以下，大专以上学历，有两年以上相关工作经验，二级以上计算机证，熟悉网络维护、网络管理，计算机常规维修、维护，身体健康，工作上进。

H29: 苏州泰仑电子材料有限公司   职位数:7
1.销售工程师:3名, 男女不限，大专及以上学历，有二年以上销售相关工作经验，精通背光模组、SMT、FPC、LCD、触摸屏、薄膜开关、等设计或工艺，熟悉偏光片、FILM薄膜、扩散膜、光学玻璃等光电材料应用方法。有模切行业经验者优先考虑！ 工作地点：苏州新区东创科技园
2.应届销售人员:2名, 大专以上应届毕业生，男性优先，22-27周岁，营销、高分子、工商管理等专业优先，入职后1-3个月进行相关培训如下：1.PET专业保护膜知识培训 2.PET产品应用培训 3.市场应用及客户分布培训4.产品异常解说及相关处理方案 5.相关财务及成本控制培训，工作地点：苏州新区东创科技园
3.市场应用工程师:男女不限，女性需已婚已育，大专以上学历，，化学、材料、高分子相关专业，熟悉膜切行业或TP行业，能配合经常出差 1.及时了解市场客户应用 2. 协助业务客户产品推广 3.客户应用资料作成并公司内部推广 4.相关专案跟踪及改善 工作地点：苏州新区东创科技园
4.研发工程师:22-35岁，本科及以上学历，化学、材料、高分子相关专业，主要负责保护膜、压敏胶新产品开发；老产品的改进；基础研发；优秀应届毕业生优先，良好的人生价值观，无不良嗜好，进取心强乐于学习，勤奋工作；男女不限； 工作地点：苏州胥口
5.产品工程师:本科及以上学历，优秀应届毕业生优先，化学、材料、高分子相关专业，良好的人生价值观，无不良嗜好，善于沟通亲和力强，较强的思考与表达能力；气质佳，男女不限；主要负责对客户、市场做技术支持，针对客户应用做产品开发 工作地点：苏州胥口
6.物流部文员:1名, 女，已婚已育优先，中专以上学历，至少1年以上物流部文员工作经验，主要负责客户资料的整理，物理下单，物流费用核算，物流经理交办的事项等 工作地点：苏州胥口
7.物流主管:1名, 男，中专以上学历，熟悉仓库管理流程，有三年仓库主管工作经验， 1、负责仓库部门日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作； 制定和修订部门作业程序及管理制度，完善部门管理的各项流程和标准； 2、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行 工作地点：苏州胥口

H30: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:7
1.置业顾问:1、专科（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.人事专员:1、公司日常人事事务管理； 2、能够吃苦耐劳，做事细致认真，有责任心； 3、具有良好的沟通能力。 4、有人事经验优先。
3.市场开发:1、沟通能力好； 2、声音甜美，形象好，气质佳，吃苦耐劳； 3、年龄在23岁~28岁之间，有车有驾驶证者优先。 4、专科（含）以上学历。
4.总经理秘书:1.大学本科及以上学历，熟悉房地产开发相关法律法规，具有较强的组织协调和沟通能力。 2、擅长公文写作及起草相关文件，熟练掌握计算机操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有较强的组织协调、人际交往能力以及较强的应变能力。 4、为人诚实守则、品行端正、普通话标准形象气质佳。
5.培训讲师:1、大专以上学历，三年以上培训相关经验； 2、能独立组织安排培训活动，讲授部分课程，有一定课程研发能力； 3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； 4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通及分析能力，良好的文字和语言表达能力。
6.策划:1.项目策划，制定具体方案，并跟进方案的推进与执行; 2.独立撰写各类策划执行报告，并且配合销售经理完成销售类报告； 3.完成领导交代的其他工作； 4.有经验者优先考虑.
7.文员:1. 熟悉日常办公软件; 2. 做好日常会议记录; 3. 完成领导交代的其他工作; 4. 应届生亦可，限女性.

H31: 苏州市普实软件有限公司   职位数:3
1.程序员:2名, 男, 本科, 熟悉C#程序开发，熟悉使用Visual Studio 2008开发环境，了解ASP.NET，WebService，Ajax，HTML，CSS，Javascript等相关技术；熟悉SQL2005数据库，能编写各种应用开发过程SQL语句，了解数据库理论；了解软件过程规范，了解软件开发流程、设计模式；思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力；良好的沟通能力及书面表达能力；工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质；为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神。
2.ERP实施员:5名, 男, 本科及以上学历，英语四级及以上；了解数据库理论，熟练应用某种ERP系统，主持或参与实施过ERP系统；思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力；良好的组织、协调、沟通、表达能力及文字功底；工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质；为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神；可接受工作城市调动安排，二年以上制造型企业工作经验；对计划管理、物料管理或财务管理有一定经验者优先。
3.软件销售:3名, 大专及以上，专业不限；工作经验：有电话营销或ERP相关工作经验者优先；知识技能：了解ERP相关知识，能够熟练使用office软件；优秀的道德品质，诚实、认真、负责任，具有正确的职业道德观；学习能力强，通过不断的、广泛的知识学习和积累，适应岗位要求；具有较强的理解和表达能力，性格不能内向；热爱销售工作，并希望在此岗位有长足发展。

H32: 江苏天企易信息科技有限公司   职位数:10
1.客户经理:大专以上学历，对销售及服务有较高认识，有强烈的责任心和进取心，善于学习、勇于面对挑战；沟通能力强，服务意识好，良好的团队合作精神；勇于接受挑战，抗压力强，热爱销售工作
2.销售助理:电话的接听工作及上门客户的接待工作。熟悉公司产品的基本情况，得体的回答问题或转给相关人员（部门）。客户资料的管理工作，包括数据的收集整理分析，相应产品信息的email，直邮及信息反馈工作。产品的网上直销工作，包括电话销售和订单处理。
3.经理助理:大专以上学历，市场营销和管理专业者优先；性格开朗、工作积极主动，有较强的沟通和表达能力，协助部门经理跟踪、管理客户信息；完成上级领导交办的其他事宜。
4.销售助理:电话的接听工作及上门客户的接待工作。熟悉公司产品的基本情况，得体的回答问题或转给相关人员（部门）。客户资料的管理工作，包括数据的收集整理分析，相应产品信息的email，直邮及信息反馈工作。产品的网上直销工作，包括电话销售和订单处理。
5.高级商务代表:5名, 具有良好的团队协作能力,带领团队完成公司的既定目标.具有较强的商务谈判能力,维护大客户后期服务.有渠道开发,建设,维护的经验,有较强的团队合作精神.分析客户的能力强,有很好的快速反应能力.愿意挑战高薪,抗压能力强,在管理咨询这块有所成就.
6.行政前台:1名, 女, 大专, 大专以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；具有优秀的中文书写能力、表达能力；具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识； 熟练使用各种办公自动化设备
7.储备干部:应届毕业生，专科及以上学历，市场营销、互联网等相关专业 ；良好的口才和演讲能力，应变能力强，独立性强，个性外向，能承受较大的工作压力； 能独立完成部门经理制定的业绩目标，并独立制定实施计划并落实执行；
8.项目助理:大专以上学历，市场营销和管理专业者优先；性格开朗、工作积极主动，有较强的沟通和表达能力，协助部门经理跟踪、管理客户信息；完成上级领导交办的其他事宜。
9.市场专员:大专以上学历，电子商务、市场营销或管理专业优先；有2-3年销售经验，热爱互联网行业，有过互联网行业营销经验者优先；具备良好市场开拓、团队管理、沟通和学习能力，团队号召力、凝聚力强；抗压能力强，能够根据公司月销售目标，制定销售策略带领团队完成目标。
10.商务代表:具有良好的语言表达能力和客户沟通能力和进取心，能够独立的和客户有良好的谈判技巧；形象气质佳；为人正直，自信开朗；有较强的执行能力和吃苦精神；能对异常情形的处理，及时有效协调解决

H33: 苏州苏宁标准件有限公司   职位数:7
1.销售工程师:5名, 男女不限，大专以上学历，机械制造专业或相关行业工作经验，有外资企业工作经验优先考虑；熟悉金属材料及其相关生产工艺流程和性能等级者优先考虑；能够独立开展工作，良好的心理素质及承受能力，电脑能熟练的操作和运用，熟悉苏州及上海等长三角市场，具有较强的市场分析和预测能力，具有较强的团队合作精神，能经常外地出差。
2.采购工程师:3名, 男女不限，大专以上学历，机械制造专业或相关行业工作经验，有外资企业工作经验优先考虑；了解钢材市场价格，熟悉钢材性能；熟悉采购流程，具有较强的协调和沟通能力，具有较强团队合作精神；能独立开展工作，良好的心理素质及承受能力，电脑能熟练操作和运用；具有较强的图纸阅读能力者优先考虑；具有较强的团队合作精神，熟悉CAD优先考虑。
3.品保工程师:2名, 男女不限，大专以上学历，机械制造专业，有外资企业工作经验优先考虑；熟悉金属材料及其相关生产工艺流程和性能等级；熟悉电脑，能熟练运用CAD绘图；能独立开展工作，吃苦耐劳，良好的团队合作精神；有良好的语言表达能力，较强的沟通能力；具有较强的团队合作精神。
4.物流工程师:2名, 男女不限，中专以上学历，有外资企业工作经验优先考虑；能吃苦耐劳，仔细认真负责，有极强的工作耐心；电脑熟练操作，熟悉相关仓储物流系统者优先考虑；工作时间：六天九小时。
5.出纳:1名, 男女不限，女性须已婚已育；大专以上学历，相关财会专业毕业，持有会计证；30岁以上，3年以上会计出纳工作经验；熟练应用财务软件和办公软件；具备良好的职业素养和职业道德，敬业、诚信，办事细心、作风正派严谨、对工作认真负责，责任感强。
6.业务助理:2名, 女, 中专以上学历，1年以上工作经验，有外资企业工作经验优先考虑；有机械制造行业经验者优先考虑；能够独立完成工作，能承受工作压力和挑战，具有很强的责任心；具有很强的沟通协调能力，同时具有很强的客户沟通和维护处理能力。
7.司机:1名, 男, 5年以上驾龄，诚信、老实、吃苦，工作认真，能听从公司安排，熟悉苏州等周边地形，爱惜车辆，面包车或轿车（B照），本地户口优先，35岁以下，负责送货或商务。

H34: 苏州联优达机电有限公司   职位数:3
1.资深机械设计工程师:2名, 有丰富的非标自动化项专机设备设计经验；熟练使用autocad及SolidWorks设计软件；3-5年非标自动化设计经验；有多次独立完成复杂自动化设备设计工作经历；熟练掌握各种非标设计所需外购件和标准件的选型和使用；掌握自动化设备的控制原理和方法；具备现场安装调试的丰富经验。
2.助理机械设计工程师:2名, 专科以上学历，有上进心，工作努力认真、仔细、有条理，有责任感，有良好的团队协作及沟通能力，执行力强，有学习能力；熟练使用autocad及SolidWorks设计软件；有非标自动化行业设计经验；有机械，机电，机械制造等教育背景；掌握各种非标设计所需外购件和标准件的选型和使用；掌握自动化设备的控制原理和方法；具备现场安装能力。
3.资深电气工程师:2名, 电气、电子或自动化相关专业，大专及以上学历；五年以上非标自动化电气产品设计经验；熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；熟悉plc，变频器，触摸屏伺服编程和应用；有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

H35: 苏州新日大模具科技有限公司   职位数:8
1.CNC编程员:1.限男性，高中或中专以上学历 2.对零件加工编程熟练
2.快走丝操作员:1.男女不拘，初中以上学历； 2.两年以上相关工作经验，可独立作业。
3.总务人员:1.限男性，年龄35岁以下，高中或中专以上学历 2.有相关工作经验 3.有驾驶证
4.磨床技工:1.限男性，年龄20-30，初中以上学历； 2.专业小磨床，熟悉不锈钢、钨钢金属等成型研磨者佳。
5.带薪培训员:1.限男性、年龄16-24； 2.积极、刻苦、愿接受公司培训； 3.对机加工有兴趣。
6.铣床加工人员:1.男性，年龄35岁以下，初中以上学历； 2.三年以上铣床加工相关工作经验。
7.CNC操机员:1名, 1.限男性，年龄18-24，初中以上学历； 2.有一年相关工作经验； 3.熟法兰克操作系统。
8.工程助理:1.男女不拘，年龄20-30，中专以上学历； 2.有视图能力及会CAD者优先录用。

H39: 张家港市江南汽车制造有限公司   职位数:1
1.销售工程师:10名, 大专及以上学历；（有客车销售工作经验的放宽学历要求）；市场营销、汽车工程、机械设计等相关专业；能够适应长期出差（月出差天数不低于22天）；热爱汽车销售，有团队合作意识；具备一定的学习能力、沟通能力、观察能力及分析能力；地点：苏州张家港。后期主要工作在区域市场。

H40: 苏州博众精工科技有限公司   职位数:15
1.培训专员:1名, 本科, 有良好的职业修养，有专职培训经验2年以上，端庄大方，热爱培训工作；
2.培训师:1名, 本科, 有大型企业3-5年专职培训经验，熟悉培训架构、组织、制度推行；热爱培训，积极热情，对培训有极高的专注度和很好的思路；具备清晰的逻辑思维、优秀的沟通表达能力和快速的临场应变能力，以及良好的授课台风。
3.总务课长:1名, 大专, 5年以上生产型企业总务后勤工作经验，2年以上管理经验；熟悉车辆、车辆、保安、宿舍、食堂、绿化、水电、消防管理模块；为人正直有责任感，有良好的服务意识，谨守职业道德。
4.招聘专员:1名, 本科, 人力资源相关专业，2年以上相关行业招聘经验，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力；积极乐观，善于学习。
5.业务助理-急招:3名, 英文熟练，沟通能力强,抗压能力好，有相关业务跟单处理能力优先。
6.业务经理-急招:3名, 本科, 英文流利，3年以上相关行业业务/销售经验，沟通能力强，抗压能力好，能适应出差。
7.助理业务经理-急招:4名, 大专, 机械相关专业毕业，英文良好，有较强的抗压能力，有志于从事业务销售类工作，善于人际沟通。
8.生管-急招:1名, 本科, 对生产流程及物料流程熟悉，有一定的生管（企划）工作经验优先。电脑运用熟练。对工作认真负责有很好的沟通协调能力及团队合作精神。
9.英语翻译-急招:1名, 英语：6级以上，听说读写水平优秀。 大专及以上学历，必须机械相关专业毕业，热情，沟通能力强，能够经常与欧美客户书面或当面交流。 能够很好的完成上级交代的工作任务，配合度高。 形象气质佳；能够看懂合同。
10.专利员:1名, 大专, 1年以上工作经验，良好的文字功底，熟悉专利申请流程以及专利申请后维护、答辩、补正、变更等流程，有专利撰写经验的相关证明。可考虑优秀毕业生。
11.机构工程师:15名, 大专, 机械、自动化或机电一体化相关专业毕业，从事非标自动化设备设计2年以上经验；精通Solidworks/AutoCAD等相关软件，熟悉机械加工工艺，有较强的3D设计思维能力，较强的沟通协调能力。
12.软件/电气工程师:15名, 大专, 自动化或计算机相关专业毕业，非标软件2年以上经验，独立应用汇编语言编程、软件开发。
13.助理机构工程师:15名, 本科, 机械相关专业毕业，心态端正，意愿从事机构研发工作，抗压能力强，适应能力强，能吃苦耐劳。
14.助理软件/电气工程师:15名, 本科, 机电一体化或电气相关专业毕业，心态端正，意愿从事软件研发工作，抗压能力强，适应能力强，能吃苦耐劳。
15.CCD软件工程师:15名, 大专以上；工业自动化或计算机相关专业毕业，有windows软件开发基础，熟悉VC++/VB.NET编程；具备及其视觉相关的CCD、照明和光学元件等相关知识；有机器视觉或图像处理相关项目开发经验；具备良好的沟通能力和学习能力，主动积极，能够进行团队合作。

H41: 苏州互联印象科技有限公司   职位数:3
1.网络工程师:2名, 大专, 1、熟悉PHP、ASP网站程序开发语言,熟悉mysql、sqlserver数据库, 2、有一定的存储过程及触发器编写能力,对DIV+CSS,javascript,ajax有一定了解； 3、至少有1年以上网站程序开发相关工作经验。
2.销售:5名, 大专, 1、有相关行业广告销售经验； 2、有很强的团队协作精神和良好的沟通技巧； 3、有很好的市场洞察力、商务谈判能力和外联能力； 4、耐压力强，积极敬业； 6、应届生销售经验者优先。
3.商务编辑:5名, 本科, 1、大专以上学历，中文类、营销类专业优先； 2、对于社会生活的热点话题、事件、需求，具敏锐的嗅觉和洞察力， 3、熟悉互联网基本应用，了解网民需求，擅长线上线下沟通；有较强的文字处理及活动策划能力，具一定摄影基础者优先； 4、具备一定市场推广或营销方面的知识，有实际销售经验者优先； 5、执行力及耐压力强。

H42: 苏州上声电子有限公司   职位数:9
1.模具设计人员:1名, 男, 1、大专及以上学历，模具设计、机械制造等相关专业；2、三年以上注塑模具设计制造经验，能独立完成模具设计工作；3、能熟练使用AUTOCAD、SOLIDEDGE、PROE、CATIA、OFFICE软件；4、熟悉模具设计及制造过程；5、熟悉注塑过程及注塑缺陷的改善.
2.PCBA维修员:2名, 年龄：18-30周岁，电子类专业，有2年以上电子产品工厂SMT和DIP段PCB板炉后目检及维修经验。可熟练修理Chip，IC，QFP等炉后焊接不良。
3.生产线长、领班--子公司:1名, 1、电子、汽车工程或相关专业大专以上文凭； 2、2年以上电子工厂制造部门管理工作经验； 3、非常熟悉SMT、AI、MI、Soldering、Assembly的生产； 4、通晓电子产品相关的性能与产品知识； 5、熟悉生产规程、质量管理体系、环境与职业健康安全管理体系及相关程序。 6、年龄：18-30周岁。
4.工艺人员-子公司:1名, 年龄：18-30周岁，大专及以上，工业工程及相关专业，二年以上相关工作经验；熟悉TS16949相关体系要求，熟悉PFMEA、CP、过程流程、SOP等文件制作。
5.AI/SMT技术员:1名, 1、年龄：18-30周岁 2. 熟悉AI或SMT生产流程， 熟悉AI/SMT相关质量要求， 熟悉松下AVK, RHS系列插件机者优先考虑。 3. 熟悉AI或SMT设备操作及简单的保养维护，熟悉DEK印刷机，松下点胶机HDF, 松下贴片机BM123等SMT设备，或松下AI立式，卧式机(AVK3,RHS2B）等。 4. 了解劲拓回流焊，波峰焊，以及相关工艺控制技术。 5. 熟悉以上机型的编程者优先考虑。
6.波峰焊技术员（急！）:2名, 男, 年龄：18-30周岁；电子类专业，1年以上波峰焊工艺制程经验。熟悉简单的设备维护保养。熟悉劲拓设备者优先。
7.SMT制程巡检员（IPQC）:1名, 女, 年龄：18-30周岁；SMT生产线制程巡检经验一年以上。熟悉电子材料的型号规格，熟悉SMT对料流程。熟悉SMT工艺流程，熟悉锡膏及红胶制程管控。熟悉SMT焊接质量标准。熟悉印刷，炉后的不良的判断。
8.钳工:2名, 男, 经验要求：三年以上；其他要求：从事注塑模具制造三年以上工作经验，会使用铣床、磨床等加工设备，能独立组模。有较强的责任心，能配合加班。
9.CNC操机:1名, 男, 经验要求：有三年以上塑胶模具加工经验，熟悉法那克系统，工作认真负责，能配合加班（26天工作制）。

H45: 上海传之人文化传播有限公司苏州分公司   职位数:6
1.客户代表:20-35岁，具有优秀的公关能力、应变能力、沟通能力及商务谈判技巧；充满激情，勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心；热衷销售工作，有强烈的进取心和责任心，团队合作意识强。
2.销售主管:1-3年工作经验。
3.销售助理:熟练使用办公软件（word、excel等）；做事积极主动，责任心强；普通话标准，具备电话沟通技巧；良好的团队合作意识。
4.影视后期制作（剪辑师）:影视、摄影、摄像、动画设计、电视制作、视频后期制作等影视学院相关专业毕业；具有影视后期工作经验，精通非线性编辑，一年以上相关工作经验；善于创新、思维活跃、具有较强的沟通能力，善于沟通，有良好的团队合作精神；有较高的审美品味，欣赏水平和素材筛选、配音配乐、剪辑合成经验；能娴熟使用finalcut、premiere、aftereffects、edius、photoshop等电视剪辑及图片处理软件；具有强烈的设计能力及独立制作能力，能独立完成后期制作；良好的职业道德和文化修养，高度的工作热情，工作细致、耐心，具备一定的抗压能力；熟练掌握后旗舰级软件和包装软件者优先考虑；应聘本职位后需要提供简历和代表个人能力的作品。
5.创意文案策划:具有创意思维和文字功底、良好的声像再创作能力，能根据审定的文字稿本要求，改编成拍摄脚本和分镜头脚本，在制作手段和表现形式的创新性、艺术性上具有探索精神；具备1年以上从事影视文案策划或编剧工作的经验，有成功作品或案例；了解影视文案策划或编剧行业的相关政策、制度及规则；熟练使用各类办公软件及演示软件。
6.平面设计师:具有深厚的美术功底及良好的创意构思能力，有相同平面设计、美术设计等岗位1年以上工作经验；相关艺术或设计类专业毕业，能熟练使用photoshop、coreldraw等平面相关软件；优异的设计能力和上佳的品味，能把根据客户要求延展创意并制作设计稿；有独立创意、设计、制作经验；事业心强，并有积极的学习心态，有较强的团队组织能力和客户沟通能力，有强烈的服务意识；熟悉设计排版软件，善于手绘稿。

H48: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:11
1.销售会计:1名, 大专, 1、性别不限，本地户口优先； 2、大专及以上学历，财务相关专业，拥有会计从业资格证书；任职要求： 1、1年以上会计相关工作经验； 2、主要负责产品销售价格的建立和维护、出货流程的管理、销售结账、客户余额的核对、销售发票的管理、客户退货的办理； 3、配合财务经理完成财务核算、分析、决策； 4、熟练操作SAP/OA系统优先；
2.检测组长:1名, 本科, 任职要求： 1、本科及以上学历，工业分析与检验或相关专业； 2、良好的沟通表达能力及语言文字组织能力；性格外向开朗；积极的工作态度； 3、22-30岁，考虑应届毕业生，有一定工作经验更佳； 4、苏州大市范围内户口优先考虑。
3.SAP技术员:1名, 大专, 1、大学专科及以上学历，专业不限 2、精通Java开发语言，并有1年以上Java Web开发经验； 3、熟悉开发流程,包括Oracle,SQLServer数据库设计,开发,部署以及维护等 4、熟练掌握Eclipse等开发工具 5、熟悉struts+spring+hibernate框架开发； 6、熟悉SOAP协议，有web service开发经验； 7、熟悉框架ireport+jasperreports报表开发优先； 8、熟悉HTML/CSS/Ajax； 9、熟练使用Weblogic、Tomcat等应用服务器
4.钳工:1名, 男，中专以上学历，23-35岁，有焊工证/钳工证，1年以上相关工作经验，肯吃苦，服从公司安排,完成相关工程师安排的日常工作，主要负责新进设备的安装调试工作。
5.订单处理中心输单专员:1名, 1.女，大专及以上学历； 2.具有一年及以上大型生产制造、销售一体化企业相关经验； 3.能熟练使用办公软件，会SAP者优先； 4.良好的抗压、沟通和组织协调能力。
6.电气技术员:1名, 男，25-35岁，大专以上学历，电气机械类专业，具备PLC方面的知识及经验，熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。确保所有电气设备的正常运行、配合设备维护及技术改造等工作,有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实,有电工证
7.仓库班长:1名, 26-45岁,中专以上学历,物流相关管理专业,二年以上相关工作经验,熟练SAP软件优先，具有较强的协调和沟通能力,有团队合作意识.执行和督导仓储课各项管理制度及工作指令；督导本班每日发货工作是否按程序进行；对每日发出物料资料进行分析、稽查，确保所发货物的准确性，杜绝客诉的发生；以周报形式对工作计划、目标实施进度进行检讨并呈报。
8.安全专员:1名, 男, 1、大专以上学历，安全管理等相关专业优先； 2、熟悉国家法律法规； 3、能够对工作标准和职责履行情况进行审视，提出改善意见； 4、能改进现有制度、规定，寻找更合理的解决方法； 5、沟通技巧较高，具有较强的说服力和影响力，书面沟通时、有较强的感染力； 6、对复杂事物进行较全面、客观的分析，能够提出较具体的解决方案。
9.修模工:1名, 1、男，22-50岁，高中以上学历； 2、2年以上相关工作经验（2000T以上修模工作经验），有热挤压修模工作经验，熟悉CAD图纸，工3、具备一定的管理组织能力及责任感，有团队合作意识。
10.线割操作学徒:1名, 男，中专以上文化程度，22-30岁，慢丝及快丝、铝挤压专业优先，肯学习，能适应三班，服从领导安排。
11.模具设计工程师（热挤压）:1名, 30-50岁，大专以上学历，7年以上铝型材热挤压模具的设计工作经验，具有300mm模具和多孔模具设计工作经验，具有良好的沟通能力和团队合作精神，有一定的管理能力者优先考虑。

H50: 阳立电子（苏州）有限公司   职位数:10
1.关务:2名, 大专, 大专以上，国际贸易相关专业，一年以上相关经验者优先。
2.宿舍管理员:初中及以上，女，35-40周岁，熟悉office办公软件，责任心强，服从安排，能适应三班倒工作。1. 负责监督公司福利社的正常运行。
3.制造组长:高中(职高), 了解电子厂组包流程，两年以上产线管理经验，能适应两班倒，配合加班。
4.电工:1名，男，持有高低压电工证，有进网作业证，两年以上低压维修电工相关工作经验。主要负责工厂设备、厂房正常运作。
5.PE工程师:大专及以上学历，电子信息相关专业，主要承接新机种试产、试产报告书；量产机种不良分析、对策下达、追踪有效性；产测程试验证、零件分析、制程良率掌握及制程改善。有相关经验者佳。有高频电路、通信原理相关知识的优秀应届生亦可。
6.生管管理师:1名, 大专以上，熟悉ERP、MRP，了解生产管理，具备成本分析和统计常识。一年以上生管经验者优先。
7.CQA工程师:大专以上，英文六级，一年以上相关经验者优先。主要负责1.日报、周报收集整理，月质量会议数据完成、会议召开及遗留问题点追踪确认 2.logfile 收集、确认并上传到系统 3.客验异常处理报告回复及问题点追踪，与厂内各部门沟通、协调解决客验，客诉异常 4.品处理及分析报告做成并提供给客户
8.维修技术员:男, 高中(职高), 高中以上，能看懂电路图，数理使用电烙铁，一年以上经验者优先。
9.产测开发工程师:1名, 1.计算机、网络、通信、电子等相关专业，大专以上学历，1年以上工作经验； 2.熟悉网络产品，熟练使用Office软件，熟悉C++、C#、C语言开发优先考虑； 3.熟悉Router、AP、ADSL、Switch等产品性能，测试环境架设； 4.具有ADSL、WIFI、路由器、交换机产品测试经验者优先； 5.熟悉工厂生产流程，具有快速发现和解决问题的能力，能独立支持各阶段试产产测验证； 6.具有较强的团队意识及专业精神，能配合加班，有工厂PE和TE经验优先考虑
10.RMA助理工程师:1名, 高职, 高中及以上，熟练使用烙铁和风枪，看得懂电路图，一年以上路由器和交换机电子产品维修经验。

H51: 苏州市盛百威包装设备有限公司   职位数:14
1.总工程师（机械类）:本科以上学历，机械制造、机电一体化或相关专业，男性，年龄30～45岁，在机械行业从事技术管理、设计等工作五年以上，有较高的专业理论水平与丰富的实际工作经验。有较好的组织与管理经验，有担任过研发、设计、技术改造等较复杂和综合性项目的主要负责人与主创人员的经历，有独立设计研发过自动化程度较高的专用设备经验，对液压、气动等系统及一般电学知识较了解；有较强的工作责任感与良好的沟通能力。
2.副总工程师（电器类）:本科以上学历，电气自动化相关专业；男性，年龄30—45岁，在机械行业单位从事设计管理、研发等工作五年以上，有较高的专业理论水平与丰富的实际工作经验。有较好的组织与管理经验，有担任过研发、设计、技术改造等较复杂和综合性项目的主要负责人与主创人员的经历，有独立设计研发过自动化程度较高的专用设备经验，具有良好的硬件、软件理论基础，熟悉运用各类品牌PLC、人机界面触摸屏编程和使用，能够根据工艺要求进行编程、修改程序；电气布线、电气控制柜的设计、电气部件选型，熟悉电子电路的原理设计；有较强的工作责任感与良好的沟通能力。
3.机械工程师:本科以上学历，机械工程及自动化相关专业，在机械行业单位从事设计、研发等工作三年以上。对轻工、食品等机械设备、包装设备有一定了解；熟悉各类气动、传动类零件的选型及使用，能熟练应用SOLIDWORKS、AUTOCAD绘图软件，具有良好的理论知识和实际应用经验；熟悉非标设备设计过程，扎实的机械设计知识，对产品设计中各类材料，加工工艺，标准规范有较深刻的认识；能独立处理机械设计、制造方面的技术问题；较强的组织协调能力、系统分析能力、沟通及团队协作能力、执行力和创新能力。
4.电气工程师:本科以上学历，自动控制、机电一体化等专业毕业，年龄26～40岁，负责控制系统方案设计、以及相关PLC等系统软件的编写；熟悉PLC、触摸屏的编程和变频器、传感器的运用；能熟练用编程软件编制设备控制程序；具有3年以上工作经验和完全独立的工作能力；具备良好的业务交流能力和工作协调能力；工作态度积极，工作认真负责，具有团队精神。
5.销售工程师（内销）:男性 中专（高中）以上学历，机械、电气、营销专业优先，男女不限，年龄22～35岁，有二年以上销售工作经历，擅长沟通、有较强的责任感与吃苦耐劳、不畏挫折的精神，热爱销售工作。较强的反应与应变能力，以及团队精神和语言表达能力。
6.外贸销售专员:男性，年龄25～35岁，本科以上学历；外贸或相关专业，英语四级以上，能与外商有较好的沟通能力；相关工作经历二年以上；熟悉外贸出口相关流程及外贸业务基本知识；对外贸方面一般政策法规有一定了解；有较强的工作责任心、较强的反应能力与团队精神。
7.售后服务工程师:男性，年龄23～35岁，机械、电气或机电一体化专业，专科以上学历，在机械行业连续工作二年以上，熟练掌握机械原理、液压原理液压元件、plc控制原理及应用，较强的工作责任心，服从上级安排，做过售后服务工作的优先考虑。
8.助理:女性，年龄22-35岁,中专以上学历，熟练office办公软件,精通运用excel对数据进行统计、分析、建立关联数据库； 对物控工作有一定了解； 细心细致、责任心强有一定的沟通协调能力。
9.机械装配工:男性，年龄22～35岁，中专文化程度；技校或中专相关专业优先，有钳工基本技术，在机械行业工作二年以上，熟悉机械装配图纸，略懂电学知识，对其它工种和车间的相关常识有所了解，服从领导安排，有高度的工作责任心。
10.电器装配工:男性，年龄22～40岁，技校或中专相关专业，有从事机电设备安装方面工作二年以上经历，熟悉设备电路图，略懂机械制图。对生产车间各方面工作有所了解。服从领导安排，有高度的工作责任心。
11.钣金技工:有２年以上该岗位的工作经验，折弯识图能力强，能独立完成产品折弯，会识产品展开图，能独立操作数冲加工设备；责任心强，有一定的沟通能力，有良好团队合作意识，服从领导安排。
12.铣床、磨床操作工:男性，18周岁以上，初中及以上学历，身心健康，品行端正，有责任心，服从公司安排熟悉无心磨床，平面铣、侧铣、龙门铣设备操作者优先考虑。
13.焊接技工:男性，年龄22～40岁，高中以上学历，有相关证书，在机械行业（钣金厂）有焊接工作二年以上，对不锈钢焊接及氩弧焊、二氧化碳气保焊（薄板焊接）操作熟练，粗识图纸。工作认真负责。
14.普工:男，身体健康，吃苦耐劳。在机械厂或钣金厂从事过相关工作者优先录用。

H53: 苏州朝阳智能科技有限公司   职位数:7
1.智能化设计工程师:2名, 男女不限，大专以上学历，计算机、自控、通讯等相关专业，25-35岁，熟悉CAD制图，弱电智能化设计二年以上工作经验，曾独立承担过 2个大型智能化设计项目，对弱电系统的各个子系统较为熟悉，具备良好的文字组织能力和文字表达能力，能够熟练地编写智能化系统（大厦、厂房、小区等）的技术方案和配置清单，责任心强，良好的沟通，协调能力，团队协作精神佳。
2.行政部人员:2名, 女, 大专以上学历，2年以上同等岗位工作经验，文秘专业为佳，熟练操作WORD、EXCEL、PPT等相关办公软件，有良好的文字功底。工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通能力、协调能力和处理行政事务的能力。
3.采购部采购员:2名, 女, 大专以上学历；有2-3年以上相关采购工作经验者佳；熟练操作Word、Excel、AutoCAD等相关办公软件。
4.项目经理:3名, 自动化或相关专业专科以上学历，有土建、强电、弱电专业背景，能进行项目技术方案的深化、图纸的审核、现场施工的安排，甲方及监理的协调、项目资料及文档的编拟和整理，有3年以上安防、智能化建筑现场实施工作经验，有安防工程、智能小区（楼宇）工程的施工协调、工程管理工作，持一级建造师证书优先，责任心强，良好的沟通，协调能力，团队协作精神佳。
5.预决算员:2名, 计算机或工民建专业大专以上学历，2年以上水电安装工程预结算经验，25-35岁，了解江苏市场建筑材料工程设备价格，具有专业（建筑、机电、装修、弱电）工作经验，持预结算证者优先，能熟练使用预结算软件（一点智慧）及EXCELL、WORD、AUTOCAD等软件。
6.工程部现场管理:2名, 男, 中专, 中专以上，智能化、电子、计算机、通信、网络等相关专业。熟悉智能化弱电行业，掌握弱电各系统技术，1年以上相关行业工作经验，具有大型弱电工程现场施工、安装、验收、调试、运行管理经验，善于沟通协调现场关系；勤奋敬业、服从安排、团结合作；要求具有较强的学习能力，短期内能掌握新技术。
7.商务人员:1名, 女, 大专以上学历，25-35岁，有2年以上工程商务工作经验，良好的相关专业知识，熟悉工程商务工作流程，为人热诚、善于与人沟通，工作能力强，有责任心。

H54: 苏州德宝露商贸有限公司   职位数:4
1.区域销售经理:3名, 中专/大专以上学历，市场营销，工商管理等相关专业；五年以上销售经验，至少二年以上区域客户独立操作经验，有快销品从业经验者佳；熟悉办公软件应用，有数据分析及总结报告能力；具备绝对的服从力和执行力，心态积极向上。
2.销售代表:6名, 中专/大专以上学历，市场营销，工商管理等相关专业； 二年以上销售经验，至少一年以上区域客户独立操作经验，有快销品从业经验者佳；熟悉办公软件应用，有数据分析及总结报告能力；具备绝对的服从力和执行力，心态积极向上。
3.淘宝客服:3名, 中专以上学历，女性；有淘宝客服相关工作经验，打字速度快；具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；
4.客服（文员）:2名, 女性，工商、财会、营销类专业；一年以上销售客服工作经验；熟练使用互联网和各种办公软件；具备优秀的沟通协调能力，工作积极主动服从安排，有耐心、责任心

H55: 特力屋（上海）商贸有限公司   职位数:4
1.视觉专员:1名, 1.大专及以上学历 2.零售门店美工或陈列设计二年以上相关工作经验 3.熟练使用Office办公软件 4.思维敏捷
2.收银客服专员:7名, 1.高中以上学历，20-35岁，户口不限 2.五官端正，普通话流利，有亲和力 3.具有服务意识，对待工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神 4.担任大型零售店铺收银/客服职务者佳
3.客服收银课长:1名, 1.须有大型零售卖场客服主管及收银主管工作经验 2.具有服务意识，对待工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神 3.具有较强的工作能力及抗压性。
4.营业专员:1.有相关的零售业经验 2.有一定的沟通技巧及服务热忱 3.须20-38周岁，男女不限，学历须高中以上 4. 具零售业营业员任职经验者优先考虑。

H56: 温州市蓝道工业发展有限公司   职位数:11
1.采购经理:1名, 1、主持采购部全面工作，提出物资采购计划，确保各项采购任务完成。 2、调查研究各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，供需心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司物资的正常采购量。 3、审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。 4、要熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资采购和质量要求负有领导责任。
2.生产经理:1名, 1、 组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。 2、 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。 3、 每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。 4、 根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。 5、 抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备 完好率和利用率。 6、 负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。 7、 定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。
3.生产副总:1名, 1、负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制度及实施和检查。 2、掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 3、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。 4、主持单位种种人事培训工作，督导和考核部门的服务质量，有及纪律性符合有关标准。 5、了解和分析单位需求，制度营销计划，负有拓展单位前景的责任。 6、协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导单位工作方向。
4.内/外贸业务员:2名, 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、2年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑；　 3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；　 4、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有相关贸易操作证书者优先考虑；　 5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。
5.标准化工程师:1名, 1、负责制定公司标准化方面的文件，并及时进行修订，参与公司有关产品编码体系的改进。 2、执行国家和行业的有关标准化工作的方针、政策、法律和企业标准。 3、对ISO14001、ISO9001、OHSAS18001有一定了解。 4、负责对公司产品的专利申请，管理。 5、负责文控中心的管理。 6、贯彻企业标准化体系文件，推动及完善企业标准化体系实施。
6.人资专员:1名, 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作；
7.培训师:1名, 1、制订公司及各个部门培训的工作程序。 2、了解受培训的人数和培训种类。 3、对培训部工作计划的完成情况负责 4、对培训部人员的工作质量、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。 5、对培训效果负责。 6、有讲师证优先。
8.客户信息化主管:1名, 1、调查并评估客户的满意度和忠诚度。 2、分析影响客户忠诚度的因素。 3、维护并提升客户满意度和忠诚度。 4、有效挽回流失的客户。 5、让客户对企业产生依赖感。 6、有同工作经验2年以上。 2、有责任心。
9.IE工程师:2名, 1、负责标准工时和工艺定额的分析与制定； 2、负责生产和工艺流程的制定； 3、负责工厂、生产线、物流的工艺规划、布置及实施； 4、负责教导及督促作业人员能够满足产品技术、工艺、精益生产等要求，确实执行组装或测试标准动作； 5、负责标准化作业指导书； 6、负责生产效率的提升与改善； 7、负责依据需求提出工具、仪器、设备、夹具等要求与构想； 8、负责不良品的分析与总结，制定整改措施； 9、负责成本估算、改善（降本）； 10、负责制定与维护新产品的BOM； 11、协助新产品转产技术与生产交接和支持事宜；
10.展示道具打版师:1名, 有3年以上高档珠宝展示盒打版经验。专业从事高档展示盒开发与高档展示盒样品制作。有较强的沟通能力和团队意识。
11.眼睛包装行业管理人员:有同行2年以上管理人员。

H57: 江苏天创科技有限公司   职位数:13
1.客户经理:大专以上学历，市场营销，电子商务或计算机专业，有相关工作经验优先。工作勤奋踏实，有责任心，能够承受较强的工作压力，具有独立的市场客户开发能力与项目的跟踪能力。有较强的学习能力，语言表达能力和谈判能力，具备良好的口才。有较强的团队合作意识，有挑战高薪的信息和决心。工作地点：苏州、常州、泰州。
2.售前工程师:本科及以上学历，计算机专业，有相关工作经验者优先。工作勤奋踏实，能够主动分析客户需求提供合理化的建议和解决方案，有较强的工作责任心和团队合作意识，并能适应加班。工作地点：苏州、常州、泰州。
3.渗透测试工程师:本科及以上学历，两以上渗透测试项目工作经验，具有攻击防护实战经验者优先；熟悉c、Python或其他任何一门编程语言，熟悉主流的web安全技术，包括SQL注入、xss、csrf等owasp top10安全风险。熟悉国内外主流安全工具，如：Nessus、awvs、appscan、burp suite等，熟悉Linux/Unix操作系统和SQL serever/MySQL/oracle等主流数据库。工作地点：苏州、常州、泰州。
4.网络安全工程师:计算机或IT相关专业，本科及以上学历，获得高级网络工程师或CCNA/CCNP证书者，并有实际工作经验者优先；有网络架构和管理、服务器架构和网管经验，熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备监控和管理，故障处理、网络安全管理，云计算产品的维护、优化等；或者能够单独完成小型项目；工作有耐心，具备较好的协作能力，学习能力强，较强的执行力和沟通能力，良好的服务意识。工作地点：苏州、常州、泰州。
5.系统安全工程师:本科以上学历，计算机网络、通信相关专业。具有微软MSCE、各类Linux等厂商的认证证书优先考虑。熟悉SqlServer、oracle等数据库的安全检查，熟悉常用的系统排错软件，具有良好的服务意识及学习能力。工作地点：苏州、常州、泰州。
6.信息安全服务项目实施经理:大专以上学历，计算机网络、通信相关专业；对项目实施管理有一定的理解；精通网络、操作系统与信息安全技术，深入的了解各类安全产品的功能作用、部署方式、部署条件；对中大型应用系统的组织结构有一定概念，对国内外的主流信息安全技术标准、管理标准有一定的了解。工作地点：苏州、常州、泰州。
7.IT培训学校 销售主管，销售人员:本科及以上学历，计算机、市场营销相关专业；年龄25-35周岁；有IT营销工作经验，有培训销售管理工作或信息安全技术、安全技术经验者优先。工作地点：苏州、常州、泰州。
8.网络工程师:计算机或IT相关专业，本科及以上学历；获得高级网络工程师或CCNA/CCNP证书者，并有实际工作经验者优先，有网络架构和管理、服务器架构和网管经验，熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备监控和管理，故障处理、网络安全管理，云计算产品的维护、优化等；或者能够单独完成小型项目；较好的耐心和沟通和协作能力；学习能力强，较强的执行力和沟通能力，良好的服务意识。工作地点：苏州、常州、泰州。
9.系统工程师:精通windows系统操作，至少一年以上系统集成项目技术支持和实际工作经验；对常见的系统安全产品有一定的了解，如防病毒系统、终端安全管理系统、数据备份系统、漏洞扫描系统等；或者熟悉IBM/HP/SUN等任意主机系统；比较熟练使用和配置包括HP-UX,AIX,Solaris，Linux在内的各种类Unix系统，熟悉sqlsever/oracle等主流数据库技术；能够单独完成中型项目；能够适应长期出差，配合项目完成需要的加班，本科及以上学历。工作地点：苏州、常州、泰州。
10.系统集成/智能化项目经理:建筑智能化工程、机电工程管理相关专业，大专以上学历；有建筑智能化工程公司多年以上管理工作经验优先考虑。具备较高级别谈判的良好素质及施工现场管理沟通协调能力，能适应项目外派工作；具有二级建造师资格及中级以上职称。工作地点：苏州、常州、泰州。
11.系统集成/智能化方案设计师:熟悉项目从招投标到验收完毕的整体流程和操作，具有大型系统集成、网络、弱电工程方案的独立设计、概预算与实施能力；两年以上弱电系统集成设计相关工作经验，擅长或精通以下弱电系统中的几项：综合布线系统（PDS），电话交换机系统、网络交换机系统，安防五大系统，广播系统（PA），专业弱电机房建置，楼宇自控系统（BA），会议系统，办公自动化系统（OA），一卡通系统，电子公告，多媒体查询系统，有线电视/卫星电视/数字电视系统，无线对讲/综合覆盖系统，弱电系统集成（IBMS）；熟练运用AutoCAD，msproject及office办公软件，熟悉最新工程量清单计价法与定额取费；沟通能力、团队意识优良，责任心强；认可公司的发展规划和遵守各项规章制度；配合工程项目加班，可出差。有建造师证书（机电）者优先。工作地点：苏州、常州、泰州。
12.网络管理员:大专以上学历，一年以上系统、网络管理员经验；客户端电脑桌面维护，软件安装，调试，排障；处理客户端IT周边设备突发问题，如交换机，打印机等。工作地点：苏州、常州、泰州。
13.开发:1年以上.net开发工作经验或者专业培训经验，熟悉C#、VB，熟悉asp.net、winform的开发经验，熟悉HTML、Javascript/AJAX、CSS、XXL等相关web页面技术，熟悉SQLSever、oracle数据库，学习能力强，工作积极主动，工作踏实、勤恳、有责任心。工作地点：苏州、常州、泰州。

H58: 江苏华佳控股集团有限公司   职位数:15
1.面料销售员:1名, 染整或纺织工程相关专业，大专以上学历，英语四级以上；两年以上面料销售经验，熟悉真丝面料；做事认真负责，适应出差。
2.电商推广专员:1名, 有淘宝店铺或大型电子商务网站运营推广策划经验；熟悉行业现状与发展趋势、熟悉淘宝运营环境、淘宝交易规则、淘宝推广，淘宝站内广告资源等，并有相应的产品推广经验；
3.分销专员:1名, 较强的分销策划 分销商管理 分销计划以及实施的能力；语言表达沟通能力强 有团队和做已是 细心责任心强；有电商平台以及分销操作经验优先；有淘宝经验 站外推广 淘宝客服经验优先
4.外发理单员:女，服装工程专业，大专以上学历；1年以上服装计划、理单经验；熟悉服装制作流程及面辅料。
5.外发主管:1名,女， 主要负责公司产品的外发工作，有外发工厂资源； 负责外发加工厂的开发和管理，外发进度及产品质量； 负责外发产品的合同签订工作； 其他外发内的事务等。
6.人事部经理:1名,女， 6年以上HR工作经验，3年以上大型生产制造业HRM工作经验，具有人力资源管理、行政管理、企业管理、劳动法等相关知识，熟悉人力资源日常管理流程，在人力资源战略规划、人才引进、薪酬设计、绩效激励考核、员工培训、员工关系管理等方面具有丰富的实践经验，具有良好的沟通能力及团队合作精神。有服装厂工作经验优先。
7.仓储物流经理:1名,女， 物流管理、企业管理等相关专业大专以上学历，3年以上经理工作经验；熟悉仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识、精通EPR等相关管理软件，服装或面料仓储管理工作经验优先。
8.文案策划专员:女，有丰富的淘宝推广及商品卖点挖掘经验；有很强的商品卖点挖掘能力及文案写作策划能力；有很强的时尚敏锐感，能够找出当下最流行的热销商品。从事过广告公司的创意策划者优先。
9.科技项目专员:1名,女， 本科, 纺织工程、丝绸工程等；有1年以上相关丝绸类项目操作经验，较强的专业知识。
10.平面设计:1名,女， 本科, 平面设计、摄影等专业，熟练擦作Photoshop、Dreamweaver等常用设计制作软件；具备一定的摄影知识和技巧，具有较强的创意及审美能力。
11.视觉设计经理:1名,女， 本科, 熟练擦作Photoshop、Dreamweaver等常用设计制作软件；具备一定的摄影知识和技巧，具有较强的创意及审美能力；中国美术学院毕业优先。
12.人事专员:1名, 女，人力资源或企业管理等相关专业，大专以上学历；二年以上人力资源工作经验，有欧美企业验厂工作经验，熟悉人员招聘、行政后勤工作流程，有一定的沟通能力和主动性。
13.业务跟单:5名, 女，本科, 纺织工程、服装工程等专业，英语四级以上，运用熟练；熟悉进出口业务流程及服装制作流程
14.外贸业务员:女，大专以上学历，英语四级以上，口语流利，具有2年以上从事外贸服装、面料进出口业务经验，有较强的业务操作及业务拓展能力，能独立操作业务定单，吃苦耐劳，工作勤勉。
15.服装工艺师:1名, 女，中专，中专或高中以上学历，服装类相关专业毕业，3年以上家纺生产或开发经验，了解各类家纺面辅料及生产制作相关工艺流程。精通家纺工艺，技术，熟练使用office办公软件

H59: 林氏弹簧（苏州）有限公司   职位数:6
1.营业担当:1名, 男女不限，会日语，大专以上学历，有相关工作经验者优先。
2.检验员:1名, 男女不限，机械或检测专业，大专或以上学历，能上夜班。
3.生产管理:1名, 日语熟练，机械相关专业，大专学历，有日企工作经验者优先
4.制造技术担当:1名, 男女不限，机械专业优先，熟练掌握CAD绘图，会使用UG，PRO-E软件。
5.压簧技术员:1名, 男，中专以上学历，有弹簧行业工作经验，能上夜班。
6.仓库记账员:1名, 男女不限，有仓库记账相关工作经验。

H62: 盛裕科技（苏州）有限公司   职位数:14
1.自动车床技术员:有台湾王主1588.1186凸轮机车床两年以上经验。
2.塑胶模具维修技术员:对模具结构熟悉，能独立做模，能看懂图纸，熟练操作铣、磨、车、放电等加工设备优先考虑。
3.焊工:男, 2年以上工作经验，懂氩氟焊者优先考虑。
4.生管帐务员:男, 中专以上学历，对数字敏感，熟练操作excel，应届生亦可。
5.生管员:1名，大专以上学历，熟悉生产排程，原材料采购计划，仓库管理，有志于“五金/塑胶制造行业”生管工作，优秀应届毕业生均可。
6.塑模试模技术员:三年以上经验，熟练操作住友、发那科、新泻机、世耀等机台操作，曾对塑模工程有经验者为佳。
7.冲压模具设计员:中专以上学历，3-5年冷冲压模具设计经验，，机械、模具相关专业，会独立操作2D/3D软件，熟悉级进模、连续模，责任心强，工作认真负责。
8.采购文员:中专以上学历，责任心强，有良好的沟通能力和团队协助精神，熟练运用office办公软件
9.模保技术员:中专以上学历，相关模保工作经验1年以上，了解塑胶模具结构，吃苦耐劳，有上进心，
10.冲压技术维修技术员:男，3年以上经验，有汽车模具维修经验者优先考虑。
11.成型技术员:三年以上经验，熟练操作住友、发那科、新泻机。
12.塑胶机修技术员:男，中專以上學歷，2年以上相关工作经验，14、有維修住友/新瀉/法那克/世耀注塑機經驗者優先，懂電路板維修者優先。
13.冲压项目工程师:熟悉冲压模具结构及工艺，会使用3D、CAD软件进行模具设计，熟悉PPAP流程，会编制FMEA，了解TS16949体系，模具机械或机电专业，有一定的英语基础。
14.塑模CNC车床:2名, 熟练操作法兰克系统，能独立编写塑胶产品加工程式。

H63: 苏州鸿海食品有限公司   职位数:6
1.销售经理:（1）年龄20—30岁之间，要求大学专科或以上学历，应届毕业生优先考虑；（2）能够吃苦耐劳、有良好的事务计划、客户沟通技巧和人际关系处理能力；（3）对食品行业感兴趣，愿意挑战自己，挑战高薪；
2.平面设计兼业务助理:（1）女性，平面设计、文秘等相关专业，应届毕业生优先考虑；（2）熟练掌握Flash、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件；（3）要求思维灵活，文笔较好，能够熟练操作Word、Excel等办公软件；包食宿。
3.销售代表:（1）25—30岁之间，女士优先，大学专科及以上学历，2年以上销售经验；（2）吃苦耐劳、有良好的事务计划、客户沟通技巧和人际关系处理能力；（3）如有食品、酒店、咖啡店、连锁型酒店、快速消费品销售工作者优先考虑；
4.业务助理:（1）能协助销售主管和业务员完成客户资料的整理和录入工作，协助日常客户来访的接待配合工作；（2）20-25岁之间，女性，大专以上学历，1年以上业务助理、文员工作经验；（3）能熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件，良好的执行力和团队合作精神；（4）有较强的学习能力和优秀的沟通能力、良好的应变能力和承压能力；
5.物流调度助理:1.身体健康，B2驾照和货运资格证，不晕车能吃苦耐劳，责任心强； 2.熟悉苏州及周边路线，协助物流主管安排车辆配送路线、货物的配送等物流工作； 3.2年及以上物流工作经验，有良好的沟通能力。 4. 关注市场资讯，结合公司实际情况，进行新品的研发或设计；
6.仓储人员:1.身体健康，吃苦耐劳，责任心强，具备团队合作精神； 2.23岁及以上，有仓储工作经验者优先考虑。

H65: 苏州元骏汽车服务有限公司   职位数:6
1.销售顾问:6名, 男女不限，有销售方面相关工作经验，善于沟通，持驾照者优先。
2.服务专员:5名, 男女不限，中专及以上学历，熟练操作办公软件，沟通能力强，持驾照者优先。
3.机修技师:2名, 男, 一年以上相关工作经验，持驾照者优先。
4.钣金、喷漆技师:5名, 男性，一年以上相关工作经验，持驾照者优先。
5.行政助理:2名, 女, 中专及以上学历，熟练操作办公自动化，已婚已育者优先。
6.客服:2名, 女, 熟练操作办公软件，沟通能力强，声音甜美，有相关工作经验者优先。

H66: 苏州菱欧自动化设备有限公司   职位数:15
1.网管:大专, 精通网络维护，修改，监控系统
2.资深机械工程师:5名, 学历大专，机械设计专业，25岁以上，5年以上自动化设备设计工作经验，熟练使用AUTOCAD、PRO-E等相关软件。
3.钳工:15名, 男, 25-38岁，2年以上自动化非标设备制造行业工作经验，熟练使用钻床、攻丝机等，会工装、会制作治具、夹具。
4.铣工:3名, 男, 22-38岁，需有2年以上工作经验，能吃苦耐劳。
5.资深电气工程师:2名, 学历大专，电气设计专业，25岁以上，熟练使用PLC及编程，五年以上自动化非标设备设计工作经验，有熟悉视觉系统者优先工元件。
6.日语营业:女, 日语一级，形象气质佳，吃苦耐劳。
7.磨床:3名, 男, 2年以上相关工作经验。
8.车床:3名, 男, 有相关工作经验。
9.CNC:3名, 男, 中专以上学历，会编程操机。
10.英语营业:英语8级，形象气质佳，吃苦耐劳。
11.打孔攻丝钳工:2名, 男, 有相关工作经验。
12.线切割:3名, 男, 2年以上快丝工作经验。
13.电工:4名, 男, 中专以上学历，有2-3年以上自动化非标设备制造行业配线工作经验，能看懂图纸，吃苦耐劳。
14.电焊工:2名, 熟练使用汽保焊、氧弧焊、电焊等。
15.质检员:2名, 男, 有2年相关工作经验，或机电专业应届生。

H70: 苏州市华亿电子有限公司   职位数:6
1.产品设计工程师:2名, 大专以上文化，年龄23-40岁，机电、机械专业。
2.品管:1名, 年龄22-35岁。有相关经验。
3.注塑成型技术员:2名, 男, 有注塑成型三年以上经验。
4.统计员:1名, 中专以上文化。
5.人事专员:1名, 大专以上文化。
6.营销员:大专以上文化，营销专业。

H71: 江苏太工天成智能科技有限公司   职位数:8
1.工程部经理:1名, 男, 25-40岁，大专及以上学历，计算机、自动化或相关专业，有五年以上工程部管理经验，熟悉智能化系统设计及现场施工管理，具有独立主持或承担大型项目施工管理全过程的能力，良好的沟通，协作及团队精神，拥有建造师证书优先考虑。
2.项目经理:5名, 男, 25-40岁，大专及以上学历，计算机、自动化或相关专业，有两年以上项目施工经验，熟悉弱电项目施工流程，主管200万以上的弱电项目2个以上，懂得项目成本控制和施工管理，有良好的沟通协作能力和团队合作精神，持有建造师职称证者优先。
3.方案设计师:3名, 25-35岁，大专以上学历，有两年以上弱电工程设计经验，可熟练绘制弱电施工图纸，熟悉弱电系统设计规范，对弱电系统的各个子系统较为熟悉，精通弱电子系统的设计，良好的文字表达能力和人际沟通能力及团队合作精神。
4.助理设计师:2名, 大专以上学历，建筑智能化相关专业，能够熟练操作CAD软件，工作认真、负责，有较强的学习和抗压能力，有相关工作经验者优先。
5.维护技师:5名, 男, 大专以上学历，电子电气相关专业，从事过弱电安装调试（综合布线、会议、网络、监控、对讲、楼宇对讲、安防报警、周界、门禁、停车场等）三个系统以上，有一年相关工作经验者优先，具有维护、实施经验，身心健康，积极主动，责任心强，工作细心、认真，沟通能力强，有团队精神。
6.安调员:男, 中专以上学历，电子电气相关专业，从事过弱电安装调试，熟悉弱电施工流程，了解综合布线、会议、网络、监控、对讲、安防报警、周界、一卡通等系统中三个以上领域的优先，具有维护、实施经验、身体健康，积极主动，责任心强，工作细心、认真，沟通能力强，有团队精神，有相关工作经验者优先。
7.驾驶员:1名, 男, 有相关工作经验，苏州本地人。
8.行政助理兼前台:1名, 女, 23-30岁，大专及以上学历，熟练掌握办公软件WORD、EXCEL，有较强的沟通表达及理解能力，性格温和耐心，形象较好，工作认真细致、踏实，性格开朗，有相关工作经验者优先。

H72: 上海上房物业管理有限公司苏州分公司   职位数:5
1.项目经理:大专以上学历，30周岁以上，2年以上物业管理从业经验，曾担任5万平米以上规模物业的项目经理，熟悉物业管理政策法规和行业发展状况，良好的口头表达能力、沟通能力和公关技巧，较好的公文写作能力，熟练使用Office系列软件，有创优及惯标经验优先。
2.工程主管:1名, 男, 工程相关专业，大专以上学历，3年以上工程管理经验；掌握建筑构造、物业设备设施的基础知识，具备物业设备设施的管理知识；较强的管理、协调和实际操作能力；对强弱电、给排水、暖通空调等系统有较深了解，至少精通其中一项并具相应证书；电脑操作熟练，具备良好的沟通能力。
3.物业专员/行政专员:1名, 女, 大专, 大专以上学历；性格开朗，工作认真负责，具有学习进取精神。熟练电脑office操作。有物业相关工作经验者优先考虑。
4.管理培训生:本科, 2014届毕业生；本科及以上学历，专业不限。具有良好的沟通能力和文字表达能力；诚实正直，做事踏实勤奋，有担当学习愿望强烈，富有创新意识；有志于在物业经营管理领域长期发展 。
5.维修工:3名, 男, 55岁以下，必须有电工操作证，（有高压证者优先）。2年以上水电维修工作经验。具备一定的沟通能力和良好的服务意识。

H73: 苏州奥旭精密机械有限公司   职位数:4
1.磨床、铣床:男, 能吃苦耐劳，有2-3年相似工作经验，能看懂CAD图纸，可独立熟练的完成制造作业，两年以上精密零件加工经验，能熟练操作手摇平面磨床。
2.CNC操机员、铣床、磨床学徒:吃苦耐劳，服从领导安排，机械专业者、有工作经验者优先。
3.CNC操机员:5名, 能吃苦耐劳，服从安排，两年以上工作经验，能看懂CAD图纸，能独立完成作业。
4.钳工:能吃苦耐劳，服从领导安排，两年以上工作经验。

H74: 威实（天津）食品开发有限公司苏州办事处   职位数:2
1.业务专员:2名, 1.30岁以下，大专（含）以上，有食品专业或相关销售工作经验优先； 2.热爱销售，性格开朗，善于表达和沟通，普通话标准，具有亲和力，富有开拓精神和良好的团队合作意识及客户服务意识，有很强的学习能力； 3.适应出差，一般出差时间在5天左右。
2.司机:男性，30岁以下，1年以上驾龄，C1以上驾照，适应出差。

H75: 苏州宝成汽车冲压有限公司   职位数:42
1.总经理秘书:1名, 1、大学本科及以上学历； 2、文秘或中文专业毕业； 3、英语4级以上或日语2及以上。
2.质量工程师:2名, 1、男女不限，年龄35岁以下，理工类或相关专业大专及以上学历；2、3年以上相关工作经验，熟练运用汽车行业5大工具，质量控制标准要求；3、熟悉QCC品管图、QC七大手法、8D方法、5W1H、5WHY分析方法等知识；4、熟练使用Office办公软件。5、具备基本的英语读写能力。6、优秀应届毕业生亦可。
3.质量工程师助理:2名, 1、男女不限，年龄30周岁以下，机械类专业大专及以上学历； 2、2年左右质量管理相关经验； 3、了解ISO/TS16949质量体系，会运用汽车行业5大工具； 4、熟练使用office办公软件； 5、具备基本的英语读写能力； 6、本科学历适当放宽要求。
4.来料(进料)检验:1名, 1、年龄35岁以下，初中及以上学历 2、能看懂图纸，熟练使用相关的检测器具 3、眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后），熟练使用Office办公软件。
5.检测工程师:2名, 1、男女不限，年龄25岁以上，机械类或理工类专业大专及以上学历； 2、能看懂图纸，会使用各种常用的检测器具，熟悉三坐标测量尤佳； 3、眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后），熟练使用Office办公软件。
6.体系工程师:1名, 1、熟练掌握汽车行业质量管理体系及环境管理体系，可熟练使用TS涉及到的5大工具； 2、有TS16949内审员资格优先； 3、沟通能力好，责任心强； 4、大专及以上学历，有3年以上工作经验。
7.6S专员:1名, 1、男、女不限（女性要求已婚已育）； 2、大专及以上学历； 3、具有5S推进及管理经验； 4、有较强的沟通能力和责任心； 5、3年以上工作经验。
8.供应商质量工程师:1名, 1.男、女不限（女性要求已婚已育），年龄35周岁以下； 2.机械类大专及以上学历（本科优先）； 3.汽车行业质量管理工作3年及以上工作经验，其中至少1年供应商质量管理经验； 4.有ISO/TS 16949：2009内审员资格优先； 5.为人正直，沟通能力强，责任心强，具有较好的抗压能力。
9.模具部副经理:1名, 1、男，年龄40岁以下，理工类、机械类或机电类相关专业大专及以上学历； 2、熟悉五金冲压模具结构和冷冲模加工工艺及品质控制管理； 3、熟练使用Office办公软件和CAD等绘图软件。
10.生产管理科长:1名, 1、理工类、机械类或机电类相关专业大专及以上学历（有4年以上相关工作经验者可适当放宽学历要求） 2、3年以上相关工作经验； 3、具有生产计划编排以及加工工艺编排的能力； 4、熟悉模具加工工艺； 5、熟练使用办公软件和CAD等绘图软件。
11.生管:1名, 1、男，年龄25岁以上，机械专业中专及以上学历； 2、熟悉冷冲模产品结构及工装、冲压工艺等知识，能正确识图； 3、能熟练使用CAD、及办公软件； 4、有相关行业工作经验3年以上。
12.模具制造技术工艺科长:1名, 1、男，年龄30岁以上，机械或模具相关专业中专及以上学历； 2、熟悉冷冲模加工工艺流程及加工要求； 3、能熟练使用CAD、UG及办公软件； 4、有冷冲模制造5年以上工作经验； 5、精通线切割或CNC加工工艺。
13.工艺工程师（模具制造）:1名, 1、男，年龄35岁以下，理工类、机械类相关专业中专及以上学历； 2、2年以上相关工作经验，熟悉五金冲压模具的结构和使用要求； 3、熟悉冷冲模加工工艺流程及加工要求； 4、熟练使用办公软件，掌握CAD绘图软件的运用。
14.慢走丝线切割助理工程师:4名, 1、男，年龄20周岁，机械或模具相关专业中专及以上学历； 2、能独立操作三菱系统线切割机床； 3、能上夜班。
15.CNC造型编制工程师:1名, 1、男，年龄25岁以上，机械或模具相关专业中专及以上学历； 2、精通AutoCAD、MacterCAM软件； 3、有冷冲模加工3年以上工作经验； 4、能上夜班； 5、对工装夹具能独立设计组装。
16.铣床操作工:3名, 1、男，年龄40岁以下，初中及以上学历； 2、2年以上相关工作经验； 3、熟悉铣床结构原理、加工工艺及维护保养知识； 4、了解机械精密加工行业的基本常识及各类刀具的使用特性。
17.模具钳工:5名, 1、男，年龄40岁以下，模具制造类相关专业中专及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、具备良好的机械识图能力，能够准确识别加工图； 3、具备各种机床（如车床、磨床、冲压机床、钻床、铣床）的基本操作能力； 4、掌握常用量具、工具等的使用、调整及维护保养和模具安装、调试等方面的知识。
18.模具质量检科长:1名, 1、理工类、机械类相关专业大专及以上学历（有3年以上相关工作经验者可适当放宽学历要求）； 2、2年以上相关工作经验； 3、接受过质量管理等方面的培训； 4、能看懂图纸，熟悉模具结构和加工工艺；会使用各种检验器具，掌握工件检验知识； 5、眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后）； 6、熟练使用办公软件。
19.数控车床助理工程师:1名, 1、男，年龄25周岁以上，机械或模具相关专业中专及以上学历； 2、能独立操作发那系统的CNC车床； 3、能上夜班。
20.人力资源资源部副经理:1名, 1、人力资源、行政管理类相关专业大专及以上学历（有5年以上相关工作经验者可适当放宽学历要求） 2、4年以上相关工作经验 3、掌握人力资源管理和行政管理相关知识；熟悉相关法律法规；熟练使用Office办公软件，有较好的文稿编写能力。
21.培训专员:1名, 1、大本科或以上学历，具有2年或以上培训工作经验 2、制定培训系统培训规划及年度、月度培训计划； 3、能策划、组织、实施各级人员的“训练营”培训； 4、能独立编制培训教材，担任培训讲师，编写培训测评资料； 5、指导和督促各工厂质量部门自主开展岗前培训及岗位专业培训； 6、协助各部门完成其他培训工作；
22.行政专员:1名, 1、大专及以上学历； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件； 3、具有3年以上行政或文秘相关工作经验； 4、有会议组织、报表统计、办公用品管理等工作经验； 5、熟练使用相关办公软件，对相关办公设备的维修保养有一定常识； 6、工作细致、有耐心、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。
23.人事专员助理:1名, 1、大专及以上学历，1年以上工作经验，人力资源专业毕业的优秀应届毕业生亦可； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件。
24.绩效专员:3名, 1、大学专科以上学历； 2、一年以上相关工作经验或具有管理体系审核经验者； 3、熟悉质量管理体系，能独立对部门进行审核和检查； 4、良好的沟通能力、工作推动能力、团队合作意识。
25.销售部经理:1名, 1、大学本科及以上学历，大专以上需从事专业3年以上； 2、曾在其他企业销售部任经理2年以上； 3、5年以上汽车冲压件或模具等相关行业销售经验； 4、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织协调沟通能力。优秀的英语听、说、读、写能力。
26.销售高级工程师:1名, 1、专科以上学历； 2、精通英语或日语； 3、熟练使用OFFICE相关软件； 4、能看懂简单CAD图纸； 5、5年以上汽车零部件行业或五金模具行业相关经验； 6、能独立完成相关客户业务谈判、拜访工作，了解相关谈判技巧； 7、具有一定市场开拓能力。
27.销售工程师:2名, 1、专科以上学历； 2、精通英语或日语； 3、熟练使用OFFICE相关软件； 4、能看懂简单CAD图纸； 5、5年以上汽车零部件行业或五金模具行业相关经验； 6、能独立完成相关客户业务谈判、拜访工作，了解相关谈判技巧。
28.销售内勤:1名, 1、专科以上学历； 2、熟悉英语； 3、熟练使用OFFICE相关软件； 4、1年以上相关工作经验（优秀应届毕业生也可，英语熟练者优先）。
29.项目工程师:3名, 1、男女不限，年龄26周岁以上，模具设计或机械类相关专业及大专及以上学历； 2、有3年以上相关工作经验，熟悉产品过程开发管理经验，熟悉PPAP文件制定流程； 3、熟悉运用CAD及至少一种（UG/Pro-E/Solidworks）3D软件； 4、能够处理工艺编排及报价； 5、英语四级以上，能够看懂英语邮件及正常工作英语交流。
30.产品工程师:3名, 1、男，年龄26周岁以上，模具设计相关专业及大专及以上学历； 2、主要从事五金冲压模具设计的工作，有3年以上相关工作经验者优先，熟悉冲压技术规范、标准知识等； 3、熟悉冷冲模产品结构及工装、冲压工艺等知识（油封骨架和异形拉伸模具）； 4、能够熟练运用AutoCAD、Pro-E、UG等设计软件及办公软件。
31.助理工程师:1名, 1、女，年龄26周岁以上，模具设计或机械类相关专业及大专及以上学历； 2、有2年以上相关工作经验，熟悉冷冲模产品结构及工装、冲压工艺等知识； 3、熟悉TS16949及PPAP、PFMEA等相关文件制作流程； 4、能够熟练运用AutoCAD等设计软件及办公软件。
32.设备维修员:2名, 1、男，年龄25-45岁，中专及以上学历，1年以上相关工作经验； 2、熟悉机械设备原理、构造； 3、熟悉设备维护、保养、维修等相关知识； 4、身体健康，能吃苦耐劳。
33.生产统计过程巡检:1名, 1、高中及以上学历，能熟练使用办公软件 2、接受过质量管理、检验控制、零缺陷等方面的培训； 3、2年以上相关工作经验； 4、熟悉检验知识、抽样方法、QC七大手法等知识，掌握顾客的产品特殊要求； 5、熟悉各种检测器具，有独立处理问题的能力； 6、工作认真细心，责任心强，有上进心； 7、眼睛视力1.0以上（裸视或矫正后）。
34.数控编制工程师:1名, 1、男，年龄35岁以下，中专及以上学历； 2、会基本的数控编程，有1年以上相关工作经验； 3、身体健康，能吃苦耐劳； 4、眼睛视力1.0以上（裸视或矫正后）。
35.架模工:3名, 1、有级进模架模经验1年以上的优先； 2、有高中及以上文化程度的优先； 3、有普通冲床架模经验的； 4、肯吃苦劳加班的优先。
36.过程巡检:3名, 1、有冲压件巡检检验1件以上的优先； 2、有初中文化程度的优先； 3、肯吃苦劳加班的优先； 4、会扣作各种普通测量检具的优先。
37.调模工程师:1名, 1、有5年以上对冲压拉伸模有经验的人优先； 2、对生产上模具出现故障会及时处理优先； 3、肯吃苦劳加班的优先。 4、会车间管理工作分配、日常记录等等。
38.副车间主任:1名, 1、中专及以上学历，机械等相关专业背景。 2、五年以上的冲压行业工作经验生产现场管理经念，了解冲压等基础知识。 3、能看懂机械图纸，懂冲压生产工艺，能合理安排工艺，提高生产效率；有较强的质量管理意识； 4、对人员管理、组织生产、工作协调能力强，合理安排生产计划； 5、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神； 6、会开叉车者优先考虑。
39.采购科副科长:1名, 1、男女不限，年龄在30-40之间，大专以上学历，专业不限，有汽车零部件生产行业同岗位工作经验3年以上； 2、善于沟通协调，有较强的组织和监控能力，熟悉运用办公软件，有ERP系统经验优先； 3、能够熟悉编制采购预算，落实采购计划，熟悉采购过程管理，及入库、结算管理； 4、有新项目导入概念； 5、熟悉产能分析与生产平衡管理，能熟练制定生产计划，并适时进行跟踪与调控； 6、熟悉员工培训与绩效管理。
40.生产计划科长:1名, 1、性别不限，年龄在30-40岁之间，大专以上学历，专业不限，有汽车零部件行业同岗位工作经验3年以上； 2、善于沟通协调，有较强的组织和控制能力，熟悉办公软件，有ERP系统经验优先； 3、熟悉生产计划管理、数据观念强，对采购管理、仓库管理、物控管理、物流管理（小概念）、现场管理有足够的认知和了解； 4、有新项目导入概念； 5、熟悉产能分析与生产平衡管理，能熟练制定生产计划，并适时进行跟踪与调控； 6、熟悉员工培训与绩效管理。
41.物流科长:1名, 1、性别不限，男性优先，年龄在30-40岁之间，大专以上学历，物流专业优先，有汽车零部件生产行业同岗位工作经验3年以上；2、善于沟同协调，有较强的组织和监控能力，熟练运用Office软件，有ERP系统经验优先；3、熟悉工厂物流、第三方物流管理，数据观念强，对生产计划管理、仓库管理、生产现场管理有足够的认知和了解；4、有新项目导入概念；5、反应敏锐，对汽车市场发展趋势有一定的了解；6、熟悉员工培训与绩效考核管理。7、熟悉TS16949、ISO14001。
42.仓库管理员:2名, 1、男，年龄28岁以上，中专及以上学历；2、有1年以上相关工作经验，会开叉车者；3、能熟练操作办公软件；4、肯吃苦劳加班的优先。

H76: 强世精密（苏州）电子有限公司   职位数:16
1.成本会计:大专以上学历，女性，具有原物料生产，三年以上成本作帐经验者。(提供住宿配有空调)
2.模具设计工程师:大专以上学历，男性，年龄45岁以下，具塑胶模具设计，熟练使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作经验者。
3.业务专员:大专及以上学历，男女不限，年龄35岁以下，一年以上注塑与模具业务经验。(女性提供住宿配有空调)
4.人事助理:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，有人事管理一年以上经验，熟练操作办公自动化软件，提供住宿。
5.模具助理:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，有模具管理相关工作经验，熟练操作办公自动化软件，提供住宿。
6.文员:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，能够熟练操作办公自动化软件，提供住宿。
7.射出机技修:男性35岁以下，高中及以上学历，精通各类机台（特别是注塑机）的日常维护与保养，三年以上工作经验者。
8.射出成型技术员:初中以上学历，男性，年龄30岁至45岁以下，注塑成型调机，试模等五年以上工作经验者。
9.品管工程师:大专及以上学历，男女不限，年龄三十五岁以下，具塑料产品与塑料模具配件等检查，三年以上经验者。
10.巡检员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，塑胶模具维修、组装等三年以上经验者。
11.钳工技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，塑胶模具维修、组装等三年以上经验者。
12.磨床技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，成型研磨三年以上经验者。
13.放电技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，具放电模具加工三年以上经验者。
14.品检员:男女不限，年龄三十五岁以下，高中及以上学历，一年以上塑胶厂经验。
15.司机:男性，年龄四十岁以下，高中及以上学历，具驾驶证B照，从业资格证且三年以上驾驶经验者。
16.仓管员:男女不限，高中及以上学历，35岁以下，数字观念强，能刻苦耐勞者。

H77: 苏州世鼎电子有限公司   职位数:3
1.模具采购:1名, 要求熟练运用CAD,并能看懂图纸，主要负责工件外发及进度跟催，每日外发明细制表，月底对帐。2年以上模具外发经验，工作认真负责，能配合加班。
2.PE工程师:1名, 大专, 具有1-2年五金冲压厂的相关工作经验，负责新产品追踪，产品相关及文件建立，且熟练运用cad、pro/e绘图软件，注重团队精神，能吃苦耐劳。
3.电工:1名, 男, 需具电工证、高/低压证，制造型企业工作经验3年左右，负责企业电力维护及设备维护

H80: 苏州润森精密机械科技有限公司   职位数:8
1.机械工程师:1名, 机械相关专业大专以上学历，五年以上工作经验，电脑制图熟练，生产工艺编排经验，会报价，有现场生产加工经验优先。公司提供住宿和工作餐。
2.自动化设备工程师:1名, 电气控制专业大专以上学历,三年以上自动化设备制造经验,会PLC编程,电脑熟练,会报价,能绘图,工作责任心强。提供住宿和工作餐。
3.文员:1名, 机械相关专业大专以上学历，有品管或业务跟单两年以上工作经验，电脑熟练，有很强的沟通技巧，做事严谨，极强的工作责任心。公司提供住宿和工作餐。
4.品管:2名, 女，中专以上学历，机械类专业毕业，能看懂图纸，熟练使用测量工具，应届生也可。公司提供住宿和工作餐。
5.车工:2名, 三年以上工作经验，能看懂图纸，能独立完成工作任务，能配合加班。提供住宿和工作餐。
6.数控车工:2名, 三年以上工作经验，能看懂图纸，能独立完成工作任务，能配合加班。公司提供住宿和工作餐。
7.铣工:2名, 三年以上工作经验，能看懂图纸，能独立完成工作任务，能配合加班。公司提供住宿和工作餐。
8.线切割（快丝）:2名, 三年以上机械产品加工工作。提供住宿和工作餐。

H82: 苏州市同策房地产经纪有限公司   职位数:5
1.置业顾问:大专以上学历，专业不限，并有志于房地产销售工作，男女不限，欢迎富有团队精神、充满激情、积极上进的有志之士。
2.案场助理:男女不限，综合素质良好，电脑操作熟练，并希望从事行政助理类管理工作。
3.文案:性别不限，本科学历，中文、广告、新闻学等相关专业，具备良好文字创意及表达能力；具有良好的表达沟通、理解分析、组织能力，熟悉办公自动化及文字编辑类软件。
4.设计:平面设计、艺术类等相关专业，具有良好的平面设计、创意创新能力，熟练运用各种平面设计软件及工具，有较强的承压能力及独具匠心的设计理念，兼有书法、插画技能者优先，人品优良。
5.市场研展专员:市场营销、房地产管理等相关专业，具有较强的市场分析、文字表达能力，且初步具备一定的策略能力，综合素质好。

H83: 高创（苏州）电子有限公司   职位数:18
1.IE工程师:3名, 本科, 1、本科以上学历 2、有一年以上IE相关工作经验 , 熟悉电子产品组装的工艺流程优先考虑 3、熟悉使用办公软作 ，有良好的沟通表达能力及观点说服能力强 , 逻辑思维清晰 4、现场作业改善 , 生产线作业流程平衡化
2.仓管主任:1名, 本科, 1、本科以上学历，物流相关专业；2、三年以上生产型企业仓库管理工作经验，至少两年以上同岗位工作经验；3、良好的沟通能力，语言表达能力，逻辑思维能力；4、对工作善于总结，并不断提出改进方案；
3.生物管专员:1名, 本科, 1、本科以上学历 2、有从事生物管类工作相关1年以上经验 3、逻辑思维能力强，对数字较敏感，独立性强 4、优秀毕业生亦可
4.厂务设备技术员:1名, 男, 中专, 1、1年以上相关工作经验。2、持电工证，有相应的设备维修经验/积极、热情、有责任感、严谨的工作态度。
5.QR技术员:1名, 大专, 1、大专以上學歷 2、工作認真細致，責任心強，積極上進 3、优秀毕业生亦可
6.业务跟单专员:1名, 本科, 1、本科以上学历 2、负责公司现有客户订单信息的处理及录入、跟进工作 3、及时将客户要求第一时间反馈传达给公司技术和生产部门
7.售后服务专员:1名, 本科, 1、客服工作经验2年以上 2、熟悉售后服务流程，良好的沟通协调能力 3、能熟练使用Microsoft 办公软件 4、CET-4级 5、了解ISO/TS16949品质管制体系 6、态度:工作认真，抗压性强 7、具有团队合作精神
8.注塑调机技术员:1名, 大专, 1.高中学历以上，18-35周岁，有调试机台三年以上的工作经验。2.有高度的责任感，有良好的团队合作精神，具有良好的职业操守、遵守公司规范,、服从公司安排，熟悉东芝机台者优先.
9.注塑机修员:1名, 中专, 1.高中学历以上，18-35周岁，有关注塑机台维修经验三年以上. 2.工作积极配合，服从领导安排，熟悉东芝机台者优先.
10.ERP工程师:1名, 本科, 1、2年以上制造业管理系统维护经验；2、了解数据库原理，能熟练运用SQL语言；3、具有良好的编程能力，能熟练使用一种以上的编程语言；4、具有优秀的表达能力、沟通能力和数学逻辑能力；5、具有较强的系统分析能力和总结能力；6、具有高度责任心，工作积极主动，具备良好的团队合作精神；
11.机构工程师:1名, 本科, 1、无或2年以上相关产业经验 2、熟悉CAD、Pro-E等绘图软体操作，一定的英语读写能力，了解ISO/TS16949相关管制体系，熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手册，瞭解ISO：9000，TS16949等品质体系。3、积极负责. 善于沟通，有良好的沟通协调能力
12.MES工程师:1名, 本科, 计算机及相关专业;2年以上MES相关经验;熟悉MES或SFIS或CIM系统；了解电子组装工厂作业流程，有MES实施经验；对C/S和B/S构架有深刻理解，熟悉计算机网络、掌握Delphi或Java编程语言；能熟练使用pl/sql 编写存储过程、函数、触发器等；了解ORACLE数据库内部结构和运行原理；了解oracle 备份、优化方案。
13.工厂杂项维修工/维修技术员:1名, 中专, 持有电工证者优先，有工作经验者优先
14.光学机构高级工程师:1名, 男, 本科(含)以上,理工科相关专业 ；在LCM机构设计资历4年以上 ；精通产品机构设计原理,背光源开发导入流程，沟通技巧，工业工程,体系认证 ； 熟练掌握背光机构设计方法,熟练运用相关机构设计软件,具备结构问题的分析解决能力，具备良好的工作态度和沟通能力；能独立设计
15.光学工程师:1名, 男, 本科, 在LCM设计资历4年以上 ；精通产品光学网点设计原理,背光源开发导入流程，沟通技巧，工业工程,体系认证 ； 熟练掌握背光光学设计方法,熟练运用相关光学设计软件,具备导光板印刷问题的分析解决能力，具备良好的工作态度和沟通能力，能独立设计作业
16.财务费用专员:1名, 本科以上学历，会计专业 ；有会计上岗证，熟悉会计制度；一年以上财务工作经验，熟悉财务工作流程；工作仔细认真，沟通协调能力强 ；能熟练操作办公软件
17.品质DQE工程师:2名, 本科（含）以上学历；品管类工作经验优先；优秀毕业生亦可
18.品管CTS专员:2名, 本科（含）以上学历，CET-4以上；、负责跟客戶品质的沟通和传达及客戶需要资料的提供，安排与协调客戶验货事宜等 ；优秀应届生亦可。

H84: 苏州环创建材科技有限公司   职位数:6
1.总经理助理:2名, 大专以上文化，工作经验3年以上，性别不限，有良好的协调沟通能力，对工作责任感和主动性比较强，执行力好。
2.区域经理:5名, 大专文化，有销售经验2年以上，具有良好的社会关系，男女不限，接受能力强，有吃苦耐劳精神，有良好的沟通能力，有市场开发经验。
3.工程现场管理人员:3名, 大专文化，工民建专业或工程管理专业，有2-3年现场管理经验和良好的协调沟通能力，有吃苦耐劳精神，可独立操作工作。
4.销售部助理:2名, 大专以上学历，有2-3年相关工作经验。熟练运用办公自动化（Word;Excel;CAD等），有良好的沟通能力；有独立操作能力。
5.工程部助理:2名, 大专以上学历，有2-3年相关工作经验。熟练运用办公自动化（Word;Excel;CAD等），有良好的沟通能力；有独立操作能力。
6.专职驾驶员:初中以上学历，执B证，有6年以上独立安全驾驶经验。能熟练驾驶7座以下各种车型，苏州市户口优先考虑。

H85: 苏州市诚德贸易有限公司   职位数:8
1.人力资源经理:1名, 1、人力资源专业或工商管理专业（年龄30周岁以上）。 2、5年以上工作经验。 3、贸易类企业工作经验优先。 4、有绩效管理经验，培训管理较好。
2.零售渠道销售总监:1名, 1、有成功的销售经验，八年以上销售经历（懂得鼓励，善于激励） 2、负责组建团队的能力，有五年以上的带团队的经验。 3、有拓展别墅，新客户（渠道）的能力。
3.渠道销售:1名, 1、大专以上学历。 2、有1年以上销售工作经验者优先。 3、工作认真，踏实严谨，具备一定的人际协调能力。 4、有车和驾驶证者优先
4.第六空间唯宝店店长:1名, 1、男女不限，年龄25岁以上。形象气质好。 2、有良好的组织协调能力，能管理好店面的常务工作，提高团队的凝聚力和积极性。 3、较强的压力承受能力，工作积极主动，责任心及执行能力强。 4、有较强的店务管理经验者优先，有知名奢侈品工作经验者优先。
5.大客户经理:2名, 1、男女不限，身体健康，形象气质良好。 2、财经类、管理类、市场营销类专业大专以上学历，接受过市场营销及运营管理方面的专业培训。 3、2年以上市场营销实战经验，敏锐的洞察力和人际关系把控能力。 4、热爱销售事业，语言表达及沟通协调能力较强，较强的抗压能力。
6.展厅导购:2名, 1、形象气质佳，服务意识佳。 2、亲和力强、沟通表达能力强。 3、热爱销售，善于了解客户需求。 4、会讲本地话者优先
7.客服专员:1名, 1、形象气质佳，服务意识佳。 2、亲和力强、沟通表达能力强。 3、工作认真负责，善于沟通客户。 4、有文职工作经验的优先。
8.安装配送专员:2名, 1、亲和力强，服务意识佳。 2、能吃苦耐劳，工作认真负责 3、有无经验均可 4、工作地点:吴中区郭巷镇

H86: 苏州壹品诺莎服饰有限公司   职位数:17
1.淘宝客服:5名, 高中以上学历，一年以上工作经验，打字速度快，有服务意识，性格活泼。
2.婚纱厂技术厂长:1名, 有8-10年服装厂管理经验或婚纱厂5年以上管理经验优先，吃苦耐劳，薪资待遇丰厚。
3.数据分析师:2名, 大专以上学历,了解淘宝后台运营规则,数据统计的相关软件,两年以上工作经验。
4.婚纱礼服设计师:1名, 大专以上学历，能够独立完成手绘的款式图，精通婚纱礼服花稿以及珠绣设计，有婚纱礼服企业实际设计操作经验，对色彩敏感，手绘功底好。擅长婚纱、晚装、礼服的设计。
5.人事专员:大专以上学历，2年以上人事相关工作经验。
6.行政专员:1名, 大专以上学历，2年以上行政相关工作经验。
7.直通车推广:2名, 大专以上学历，2年以上直通车手工作经验。
8.网络推广（非淘宝）:2名, 大专以上学历， 2年以上网络推广工作经历。
9.网店美工:3名, 3年以上美工设计经验。
10.网店运营:1名, 3年以上独立网店运营经验。
11.生产主管（计划＆跟单）:1名, 有2年以上婚纱厂/服装厂生产计划或生产跟单管理经验
12.生产文员:1名,
13.婚纱车花:10名, 性别不限，了解服装婚纱行业优先。
14.婚纱车工:10名, 有无经验均可，会踩机器，如有服装厂经验优先考虑。
15.婚纱缝珠钉片:5名, 有无经验均可，手脚灵巧。
16.手工抓杆/学徒:10名, 了解服装婚纱行业优先。
17.后勤阿姨:1名, 熟练操作OFFICE办公软件

H87: 苏州欧尚超市有限公司常熟黄河店   职位数:1
1.市场部门经理:6名, 24-35岁，全日制本科学历，英语四级及以上，听说能力良好，商业意识及服务意识强，管理所在工作团队，包括员工管理、销售、促销、毛利等卖场的现场管理，不断提高部门的经营水平和个人的职业水平，热爱零售业，喜欢快节奏的工作。入职后将得到系统的职业培训，公司提供良好的晋升空间和福利制度。

K01: 苏州英奈尔服饰有限公司   职位数:20
1.业务部经理:1名, 大专以上学历，五年以上销售业务管理经验，具有良好的国内品牌公司的丰富资源，熟练使用电脑，善于沟通，有团队管理经验。有外资企业经验者优先考虑。
2.品牌业务经理:1名, 大专以上学历，三年以上服装零售行业销售管理经验，具有良好的沟通能力，能经常出差，熟练使用电脑。有外资企业经验者优先考虑。
3.电商运营专员:1名, 大专以上学历，二年以上电商运营经验，熟悉天猫、京东等平台操作，有淘宝网店操作经验者优先。有外资企业经验者优先考虑。
4.电商推广专员:1名, 大专以上学历，一年以上电商直通车推广经验，熟悉淘宝各种营销推广手段，操作熟练者优先。有外资企业经验者优先考虑。
5.电商渠道专员:1名, 大专以上学历，二年以上电商运营经验，精通淘宝网络分销平台操作，熟悉铺货流程，有团购与其他淘宝站外渠道资源与运营经验。有外资企业经验者优先考虑。
6.美工:1名, 大专以上学历，有天猫淘宝美工经验，熟练运用各种网页制作软件，具有独特创意思维模式，具有创作、创意、创业的心态去迎接挑战，善于沟通，有服装行业潮流的概念意识。有外资企业经验者优先考虑。
7.文案策划:1名, 大专以上学历，具有较好的文字功底，负责网站内容和文件资料及策划方案的撰写，熟悉各类平面、电视、网络等媒体文案写作，有较强的撰稿和文字编辑能力。有外资企业经验者优先考虑。
8.客服:2名, 女,大专以上学历，具有一年以上客服工作和管理经验，具有服装行业电商客服经验者优先。有外资企业经验者优先考虑。
9.业务员:3名, 男、女不限，大专以上学历，有从事一年以上销售业务开发或维护工作经验(有服装或服饰相关经验者优先)。有外资企业经验者优先考虑。
10.外发生产跟单员:2名, 男，高中以上学历，有二年以上相关服装类跟单工作经验，会驾驶者优先。有外资企业经验者优先考虑。
11.设计师:1名, 大专以上学历，五年以上服装、服饰设计经验，二年以上同等岗位工作经验，熟练使用电脑，市场洞察、判断、创新能力强。有外资企业经验者优先考虑。
12.设计助理:1名, 女，大专以上学历，一年以上服装、服饰设计助理经验，熟练使用电脑，有围巾设计经验者优先,优秀服装设计应届毕业生也可考虑。有外资企业经验者优先考虑。
13.业务助理:1名, 女，大专以上学历，一年以上服装、服饰业务助理经验，熟练使用电脑，优秀服装设计或营销应届毕业生也可考虑。有外资企业经验者优先考虑。
14.质量经理:1名, 大专以上学历，五年以上服装或相关企业质量管理经验，具有较强的企业质量管理能力，熟练使用电脑，善于沟通，有团队管理经验。有外资企业经验者优先考虑。
15.质检员:2名, 高中学历，二年以上服装或相关企业质量检验经验，具有较强的企业质量意识，善于沟通，有服装或围巾缝纫和车位工经历优先。有外资企业经验者优先考虑。
16.采购员:1名, 大专以上学历，二年以上服装或相关企业面料采购经验，熟悉各种面料性能等知识，善于沟通，电脑操作熟练,会驾驶者优先。有外资企业经验者优先考虑。
17.成本会计:1名, 大专以上学历，三年以上企业成本会计管理工作经验，工作认真细心,善于沟通，电脑操作熟练。有外资企业经验者优先考虑。
18.出纳:1名, 大专以上学历，一年以上生产制造业企业出纳工作经验，工作认真细心，有会计上岗证，电脑操作熟练。有外资企业经验者优先考虑。
19.绣花工:4名, 女，有三年以上从业工作经验，擅长各种手工工艺，会缝纫，有创新能力者优先。有外资企业经验者优先考虑。
20.缝纫工:8名, 女，有一年以上缝纫工作经验，工作认真、细心，能吃苦耐劳。有外资企业经验者优先考虑。

K03: 张家港中天精密模塑有限公司   职位数:7
1.三次元测量工程师:1名, 大专以上学历，有2年以上相关工作经验，会熟练操作三坐标等测量工具。
2.注塑成型技术员:2名, 男, 有五年以上注塑工作经验，熟悉PP、PA、POM、PC、ABS等工程塑料性能及运用，机台简意故障排除能力；具有良好的沟通协调能力；?
3.模具钳工组长:2名, 男, 三到五年工作经验；熟练使用车床、钻床、铣床、磨床等机加工机械；熟悉注塑模具结构，能独立胜任维修模具，做事认真仔细，吃苦耐劳，特别手工处理精细；工作主动积极，吃苦耐劳，做事细心，有责任感，服务性高，能看懂机械图纸，能配合加班！
4.模具补师:5名, 男, 1年以上相关工作经验，能配合师傅进行注塑模具的加工、装配。
5.线切割组长:2名, 男, 有3年以上相关工作经验，懂CAD机械图纸,有线切割工作经历。
6.线切割技师:2名, 男, 有1年以上相关工作经验。
7.模具学徒:5名, 男, 初中及以上学历。

K06: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:8
1.自带车快递员:10名, 男, 高中(职高), 身体健康、体格强壮，吃苦耐劳，能承受工作压力。驾驶技能熟练，驾驶经验丰富，遵纪守法意识强。自带面包车及以上车型，具备快递收、派的业务能力，能熟练的按公司规范程序实际操作，为此公司提供此方面的培训。
2.驾驶员:5名, 高中，持A1A2照和货运从业资格证，5年以上驾龄，技术熟练，能吃苦耐劳，能够服从公司安排。
3.客服文员:10名, 大专（含）以上学历 ；普通话标准，音色佳；理解能力强，思维清晰；有较强的分析能力及语言组织和归纳能力、独立工作和解决问题的能力；；熟练掌握电脑操作技能，打字速度快；；具有良好的人际沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力,反应能力快，有耐性，能承受较大的工作压力。
4.管理培训生（发展方向：主管级及专业线岗位）:15名, 10、11届全日制本科学历，条件优秀者可适当放宽，诚信敬业，身体健康，吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，基层岗位是指运作员、收派员、仓管员。工作地点：苏州大市。
5.运作员:10名, 高中(职高), 高中学历，分拣扫描快件，能够吃苦耐劳、上夜班，服从安排，在苏州吴中区上班。
6.大客户销售:5名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
7.仓管员:5名, 大专, 大专及以上学历，1年以上仓库管理工作经验，为人诚信正直。
8.快递员:6名, 男, 高中(职高), 高中，身体强健，能够吃苦耐劳，服务意识好，自备交通工具（电瓶车、摩托车、汽车）。

K08: 梅兰日兰电气集团（苏州）有限公司   职位数:6
1.营销副总:1、本科以上学历，工业自动化或电气工程相关专业毕业。有丰富的市场营销管理经验，有成功的案例；同时具备直销、代理管理经验；有广泛的客户及社会关系资源，有成套电器开关柜销售渠道优先。 2、有极强的组织、管理能力，能管理团队；从事市场营销管理十年以上，高级营销管理三年以上。
2.大区域经理:1、大专以上学历，大于3年的工业自动化产品销售工作背景，有大客户管理经验者优先。. 具备团队精神，能够很好的与公司同事密切合作，能够长期出差。 2、维护与大客户的联系通过经常的拜访，交流和解决客户投诉问题；发展区域内大客户业务计划。
3.商务经理:3名, 女, 1、高中以上学历，有设计院、工程公司3年以上商务营销经验，熟悉工程设计和总承包行业优先。形象良好、沟通能力强具有市场开拓能力，接人待物大方得体、细致耐心。 2、能吃苦耐劳，具有强烈的进取愿望，诚实守信，愿意经常性出差，有销售经验者优先。
4.成套电气工程师／技术员:1、熟悉电气专业设计规范，熟悉低电压电器和电气成套； 2、熟练掌握CAD软件、AUTOCAD及OFFIE等常用绘图软件及办公软件；3、负责低压电气成套柜电气设计、负责制定电气柜工艺文件、指导生产和安装调试，分析处理现场问题，能够完成电气配电柜预算报价，投标书的制定；责任心强，具有良好的团队协作精神，动手能力强，吃苦耐劳； 5、有5年及其以上相关工作经验；
5.成套电气报价员:1、机电一体化、自动化等相关专业，大专以上学历，年龄、性别不限； 2、能熟练运用中低压成套开关设备的各类图纸进行报价及CAD、OFFICE等办公软件，熟悉中低压电器元件的品牌、型号及特性。 3、独立工作能力强，责任心强。高、低压电气成套设备生产 2年以上实际工作经验。
6.销售支持：（电线电缆）:1、高中以上学历，3年以上（电线电缆）行业或相关行业销售背景，熟悉有高、低压电气销售经验者优先。 2、为人诚信、正直、严谨、客观、有工作激情、有很强的陌生拜访及挖掘客户能力，及极强的沟通协调能力。

L02: 苏州博电电子有限公司   职位数:3
1.业务:熟悉电子相关产业,在电子元器件销售方面有1-2年经验,大专以上学历,英语可流利读写,能吃苦耐劳.
2.业务跟单:大专以上学历,有无经验均可,能服从工作分配.
3.仓管:1名, 中专学历,懂ERP操作.

L03: 吴江市天龙机械有限公司   职位数:16
1.高级工程师:1名, 1、机械专业中专以上学历，男性，40周岁以上； 2、从事精密机械加工10年以上工作经验； 3、精通“加工中心、车、铣、磨”等加工工艺； 4、5年以上精密机械加工工艺编排或成本控制经验； 5、较强的组织，协调和沟通能力。
2.工艺工程师:1名, 1、机械专业中专以上学历，男性，30周岁以上； 2、熟悉“加工中心、车、铣、磨”等加工工艺； 3、1年以上工艺编排经验。
3.加工中心编程:1名, 1.1年以上加工中心（产品）编程经验。 2.有2年以上加工中心操作经验者优先。
4.机械制图员:1名, 1、1年以上CAD制图经验， 2、熟练掌握2D、3D机械制图软件。
5.检验员(总检):1名, 1、年龄20周岁以上，中专以上学历； 2、1年以上机械行业一线检验经验； 3、能熟练运用多种检验量器具； 4、有加工中心、数控车床巡检经验者优先。
6.加工中心巡检:2名, 1、1年以上机械行业一线检验经验 2、有加工中心现场巡检经验者优先。
7.数控车床巡检:1名, 1、1年以上机械行业一线检验经验 2、有车床现场巡检经验者优先 3、车床操作工也可作培养。
8.冷式压机压铸工:2名, 1、1年以上冷式压铸机操作经验； 2、能排除一般模具故障者优先。
9.线切割熟练工:2名, 1、能熟练读图，精确自检； 2、1年以上线切割操作经验。
10.磨床熟练工:2名, 1、能熟练读图，精确自检； 2、内圆、外圆磨床1年以上经验(熟悉数控优先)。
11.普通铣床熟练工:2名, 1、1年以上普通铣床操作经验； 2、可独立操作、会磨刀，熟练读图与精确自检。
12.数控车床熟练工:2名, 1、法兰克、广数980，1年以上工作经验； 2、可独立编程、调机，熟练读图与精确自检。
13.加工中心熟练工:2名, 1、加工中心（法兰克系统）1年以上工作经验； 2、独立调机，简单手工编程，熟练读图与精确自检。
14.线切割学徒:1名, 能简单CAD制图。
15.磨床学徒:2名, 1、有一定的机械专业知识； 2、愿意从基础开始培养。
16.加工中心学徒:2名, 1、机械数控专业毕业； 2、愿意从基础开始培养。

L04: 东佳精密光电（常熟）有限公司   职位数:12
1.印刷工(JS):中专学历，性别男，从事塑料印刷相关工作者优先，主要负责印刷机台操作、印刷质量保证及现场调机工作。（工作地点：常熟）
2.CNC（JS）:中专学历，性别：男，一年以上CNC机台操作经验，了解机壳夹模具结构，熟悉Fanuc系统牧野机台者优先。（工作地点：常熟）
3.PE（CS）:大专以上学历，性别不限，22-35岁，头脑灵活，工作勤奋具有较强的沟通及学习能力，熟练计算机操作及相关办公软件，应届毕业生或相关工作经验者优先。主要负责新机种试做参与、流程排定、参数收集、制程改善、教材制定、岗位培训及意识培训等。（工作地点：南京高淳）
4.QE（CS）:大专以上学历，性别不限，具有品保QE经历及对外处理客诉经验，熟悉TS16949质量体系。主要负责产品全程跟踪与失效评估，产品质量信耐性度验与测试，客诉异常分析与改善追踪及厂内异常处理。（工作地点：南京高淳）
5.冶具工程师（CS）:大专以上学历，性别不限，22-35岁，头脑灵活，工作勤奋具有较强的沟通及学习能力，精通铣床、车床等设备操作，有工装夹具制作及相关工作经验者优先。主要负责工装夹具、设备的进度管理（外发和内制），依产品需求制作工装夹具。（工作地点：南京高淳）
6.机械工程师（CS）:机械类专业，性别：男，大专以上学历，熟悉CAD/PRO E/UG等软件及橡塑料及五金材料。（工作地点：南京高淳）
7.生技工程师（CS）:机械类专业，性别：男，大专以上学历，熟悉CAD/PRO E/UG等软件及非标工装设计计制作。（工作地点：南京高淳）
8.项目工程师（CS）:机械类专业，性别：男，大专以上学历，熟悉CAD/PRO E/UG等软件及项目管理。（工作地点：南京高淳）
9.制造技术师（CS）:大专以上学历，性别不限，三年以上生产现场管理经验，懂ISO19000，TS16949质量管理体系基本原则，熟悉人员管理、生产管理。主要负责组装车间生产管理，人、机、物、法、环及人员教育培训等。（工作地点：南京高淳）
10.制造副工程师（CS）:大专以上学历，性别男，具有机电专业学历背景及三年以上工作经验，懂ISO19000，TS16949质量管理体系基本原则，熟悉使用质量分析工具且有一定管理能力。主要负责质量异常分析对策，人员作业技能指导，生产制程优化、效率提升及质量改善等。（工作地点：南京高淳）
11.制造工程师（CS）:大专以上学历，性别：男，具有三年以上制造生产车间管理经验，懂ISO19000，TS16949质量管理体系基本原则，应变能力强、且有较强的学习能力。主要负责组装车间生产管理（人、机、物、法、环），管理目标的达成及各项绩效指针，交期、质量、成本的达成与控制。（工作地点：南京高淳）
12.成形技术员（CS）:中专学历，性别男，具有塑料厂相关调机一年以上经验，熟悉塑料成形相关知识，懂机械维护与保养，主要负责机台稼动状况管理、机台异常处理、换线、调机、初品判定及技术专案处理。（工作地点：南京高淳）

L05: 苏州斯英铂聚合材料有限公司   职位数:2
1.生产仓库管理:1人。要求有大专学历，具相关工作经验者优先。
2.销售:5-6人，有大专学历，具相关工作经验者优先。

L06: 苏州沐人行人力资源管理有限公司   职位数:6
1.招聘专员:有一年以上人力资源工作经验优先，全日制大专或以上学历，优秀应届毕业生亦可；具有良好的沟通、协调能力、电脑操作能力，有一定的人际关系处理技巧；
2.市场开发专员:大专以上学历、市场营销或相关专业，有良好的沟通能力、亲和力强，善于处理人际关系；同行业工作经验一年以上优先，优秀应届毕业生亦可.
3.资源部开发专员:市场营销或相关专业，有学校资源或从事过人力资源服务行业者优先考虑；优秀毕业生亦可；较强的市场开拓能力、责任心强、敢于挑战、抗压能力强；有良好的沟通协调能力、亲和力强，善于处理人际关系；能够配合公司出差
4.客服经理:大专及以上学历，有人力资源行业客服工作经验不低于五年的从业经历。熟悉客服流程，面试、报道等一系列手续，具有一定的社会招募渠道管理经验；具有独立带领客服团队的能力，较强的领导、规划以及协调能力
5.行政文员:1名, 1、职业形象佳；24-30周岁； 2、大专以上行政管理类相关专业，有采购经验； 3、熟练操作计算机办公软件； 4、能独立灵活的处理各类采购事务。
6.客服专员（实习生）:2名, 1、大专以上学历，普通话标准，声音甜美； 2、抗压力强，沟通能力强，可塑性强，高潜力； 3、实习生岗位。

L07: 苏州康邦机电设备有限公司   职位数:3
1.业务经理:3名, 1.在机床、工刃量具、检测仪器或五金机械类行业从事销售工作3年以上，对数控机床有一定的认知和了解，在行业内有一定的客户基础； 2.具有一定的领导和管理能力，能够管理业务人员进行市场开拓和客户的维护； 3.个人素质必须良好，诚实、勇敢、果断、积极性格，我们将是您发挥的最好平台； 4.最好有驾照，男女不限。
2.数控机床销售人员:10名, 1.有行业销售经验的优先考虑；如无行业经验的我公司可以根据情况培训专业知识，应届毕业生条件优秀者亦可考虑； 2.为人勤奋，敢于拼搏，承受得住压力，对个人价值有所追求的人士，我们将是您最好的平台； 3.20岁以上，无不良嗜好； 4.有驾照最好，男女不限。
3.文员:1.高中以上学历； 2.能够熟练使用电脑，处理各种文档资料； 3.有业务处理工作经验，能够独立与客户沟通； 4.为人诚实善良，无不良嗜好，能够融入团队；女性，已婚优先。

L09: 江苏振翔车辆装备股份有限公司   职位数:25
1.平面设计:1名, 男女不限，大学专科以上学历，平面设计、工业设计类专业，熟练运用Photoshap、Coreldraw、3Dmax、CAD等软件。
2.管理部主任:1名, 性别不限，28至45周岁，本科以上学历，管理类专业背景，具备企业管理知识，熟练操作人力资源六大模块，具备行政总务综合管理工作经验，较好的文字功底和公文处理能力，执行力强，5年以上企业管理经验，吃苦耐劳，能配合加班。
3.财务主管:1名, 30至50岁，大学本科以上学历，财务会计专业，中级会计师以上职称。5年以上财务主管经验，有财务预算规划、融资，集团财务运作管理实务操作经验，思维敏捷、创新务实。
4.成本会计:1名, 已婚已育，大学专科以上学历，1年以上五金、机械类制造企业成本管理经验，熟练使用财务软件和ERP，有会计证，务实敬业。
5.销售工程师:3名, 25至40周岁，大学本科以上学历，具有良好的沟通协调能力，较强的奉献意识和团队精神，工作认真负责，愿意学习，能吃苦耐劳；五官端正，语言表达清楚。至少1年以上销售工作经验。
6.机械、汽车制造工程师:10名, 男，25至50周岁，大学本科学历，机械制造或机电一体化专业，1年以上工作经验，能熟练运用CAD软件制图。
7.电气工程师:3名, 男，28至45周岁，大学本科以上学历，电气自动化、机电一体化专业；1年以上工作经验，较强的电气自动化集成专业技术，熟练掌握电气设备调试安装、PLC编程，并运用CAD或相关软件制图，能跟随一线工作。
8.仓库管理员:1名, 男，25至40岁，大学专科以上学历，积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。有2年相关工作经验，熟悉仓库进出操作流程，有ERP系统操作经验者优先。
9.采购助理:2名, 女，26至40周岁，已婚已育，大学专科以上学历，认真细致，性格外向，熟练使用办公软件和办公设备，有一定谈判能力，3年机械五金类采购经验，善于捕捉市场信息，敬业诚实，吃苦耐劳。
10.总务助理:3名, 男女不限，年龄23-30周岁，大专以上学历，能熟练操作办公软件及办公设备，工作认真负责，愿意学习，具有吃苦耐劳的精神。有总务助理工作经验1年工作经验。
11.销售助理:2名, 女，23-35周岁，大专以上学历，工作认真细致，愿意学习，能熟练操作办公软件和办公设备，有销售助理1年工作经验。
12.质量检验员:2名, 男，23至35周岁，大学专科以上学历，机械、机电一体化、汽车类专业，有2年机械类和非标产品工作经验，具备质量检验经验，熟悉流程，对车辆行业感兴趣，能适应一线跟班。
13.总经办文员:1名, 女，年龄25-35周岁，大学本科以上学历。中文或行政管理专业，良好的文字功底和公文处理。语言表达清晰，五官端正，身高1.65米以上。身体健康，具有吃苦耐劳精神，能够配合加班。
14.体系管理工程师:1名, 男女不限，年龄28-45周岁，大专以上学历，机械类或管理类专业，能熟练操作体系运行能力，根据公司要求能够独立建立适合本单位体系并执行，身体健康，语言表达清晰，组织协调能力强。
15.驾驶员:2名, 男，28至35周岁，身高1.70米以上，高中学历，身体健康；持C1以上驾照，5年以上实际驾龄，熟悉市区和周边道路，是退伍军人或给领导开车者优先。
16.汽车电工:4名, 20-40周岁，初中以上文化；从事维修电工经验不少于2年。
17.下料工:6名, 男，年龄20至45岁，高中以上学历；能认识基础图纸，具有吃苦精神。
18.油漆工:2名, 男，28至40周岁，初中以上学历，有3年以上汽车手工喷经验。焊工（5人）男，年龄20至40岁，高中以上学历；3年以上焊接工作经验，能熟练操作氩弧焊，气保焊，有焊工资格证。
19.钣金:5名, 男，年龄20至40岁，高中以上学历；有3年以上钣金工作经，能熟练操作电焊及切割工艺。
20.焊工:5名, 男，年龄20至40岁，高中以上学历；3年以上焊接工作经验，能熟练操作手工焊，气保焊，有焊工资格证者优先。
21.装配工:10名, 男，18-35周岁，高中以上学历；具有铝合金门窗制作或木工类基础优先。愿意从学徒工做起可培养。
22.汽车维修工:2名, 男，20-40周岁，中专以上学历；从事汽车电气、发动机或底盘修理工作不少于2年；维修重型车专业者优先。
23.装配钳工:3名, 男，20至40周岁，高中以上学历；，2年以上钳工经验。
24.车工:2名, 男，年龄25至40岁，高中以上学历，识图，2年以上工作经验，熟练操作普通车床。
25.数控设备操作员:2名, 男，年龄25至40周岁，高中以上学历，主要操作数控等离子切割机、数控折弯机、剪板机等数控操作使用。

L10: 南通超达机械科技有限公司   职位数:13
1.人事专员:1名, 大专以上学历，英语四级以上，人力资源管理专业或相关专业者优先；两年以上相关人事工作经验；具备人事管理知识，制定过薪酬体系、培训计划、考核制度者优先；熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。（工作地点：上海市徐汇区）
2.俄语业务:1名, 大专以上学历，精通俄语，能流畅地与俄方客户进行交流，对机械行业有一定的了解（工作地点：江苏省南通市）
3.常务副总:1名, 大学专科以上学历，机械制造或工商管理专业；受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、体系管理、模具专业知识、财务管理等方面的培训，8年以上企业管理经验，熟悉机械或模具行业加工工艺，有模具企业管理经验优先。（工作地点：江苏省南通市）
4.人事经理:1名, 大专以上学历，五年以上大中型生产型企业人力资源管理工作经验，熟悉人力资源各模块体系建设，熟悉行政事务管理。（工作地点：江苏省南通市）
5.设备主管:1名, 大专及以上学历，5年以上机械或模具厂设备维修工作经验，熟悉加工中心、车、铣床等设备的内部电路及机械维修（工作地点：江苏省南通市）
6.国际业务员:5名, 大专以上学历，英语专业（六级以上）或国际贸易专业，机械行业国际业务、设计或工程三年以上工作经历，有模具行业同类工作经验优先。（工作地点：江苏省南通市）
7.电气工程师:2名, 大专及以上学历，机电一体化或电气自动化专业， 5年以上自动化设备或液压机械电气系统的设计经验，熟练掌握PLC(西门子300)控制系统编程与调试，能独立开发液压机的电气系统，掌握电液比例控制技术。（工作地点：江苏省南通市）
8.机械工程师:2名, 男性，30-45周岁，大专以上学历，五年以上相关工作经验，负责生产线工装设备，要求有独立完成整套设备的设计能力，能独自制作工装夹具等。有液压机整机设计工作经验优先。（工作地点：江苏省南通市）
9.副总助理:3名, 本科学历，工业工程专业，两年以上机械行业生产现场管理经验（优秀应届毕业生亦可）（工作地点：江苏省南通市）
10.模具设计员:10名, 大专以上学历，机械或模具设计相关专业，2年以上模具设计工作经验，可熟练使用UG三维设计软件建模、分模。（工作地点：江苏省南通市）
11.加工中心操机:10名, 中专及以上学历，熟悉法兰克、西门子、三菱等加工中心操作系统，有模具厂CNC操机经验优先. （工作地点：江苏省南通市）
12.模具钳工:10名, 中专, 有一定的钳工基础，掌握车、钻、铣、磨、装配等模具制作相关工艺，一年以上模具注塑、成型、冲切或发泡模具制作经验，可招学徒（工作地点：江苏省南通市）
13.CNC编程:5名, 大专以上学历，两年以上编程工作经验，熟悉UG、Cimatron等编程软件，有模具编程工作优先。（工作地点：江苏省南通市）

L12: 苏州朗威通讯有限公司   职位数:10
1.生技员:1名，男，40岁以下，三年以上工作经验，熟悉生产治具的制作、流水线维修、生产机械设备的维护，工作认真踏实。
2.中走丝线切割工:1名，男，中专以上学历，3-5年注塑模线切割加工经验，能独立操作中走丝切割机，熟悉华龙大金牌机器，吃苦耐劳，配合加班。
3.塑胶模具工（模具维修）:1名，男，中专以上学历，3-5年注塑模制作加工经验，能独立完成整套模具的制作组装，吃苦耐劳，配合加班。
4.产品设计制图员:1名，男，大专以上学历，有一年以上产品制图经验，工作认真负责，做事细心，熟练运用CAD、PROE等绘图软件。
5.外贸销售员:1名，男，大专以上学历，国际贸易、英语等专业， CET-6级以上，1年以上工作经验，有良好的英语听说及函电能力，能独立与国外客户沟通，做事细心、有条理，有责任心，性格开朗有团队合作精神。
6.采购专员:1名，男，高中以上学历，有一年以上原材料、辅料采购工作经验，工作认真负责，做事细心，有成本控制观念，居住黄埭附近优先，有C1驾照。
7.外销单证员:1名，女，大专以上学历，国际贸易、国际物流等相关专业， 1年以上工作经验，有单证员证或报检证优先，有一定英文能力，做事细心、有条理，有责任心，性格开朗有团队合作精神。
8.生产管理:1名，男，25~35岁，机电一体化等相关专业，二年以上生产管理工作经验，熟悉钣金行业工艺流程，对各类冲压机，数控冲床有所了解。
9.维修电工:男，25~45岁，中级以上职称，三年以上工厂维修工作经验，懂金方圆类机床的维修，有职业资格证，从业证，操作证，懂PLC编程。
10.仓管:1名，男，25~35岁，中专以上学历，熟练操作电脑，熟悉仓库作业流程，有仓库管理工作经验，熟悉五金件，熟悉仓库作业流程。

L13: 苏州市汉姆特斯智能科技有限公司   职位数:3
1.销售人员:性格开朗，亲和力强，形象气质佳，专业不限，热爱销售，具备清晰的职业规划和团队精神，有弱电行业和家装行业经验者优先，应届生亦可。工作地点：苏州盘蠡路。
2.技术人员:1名, 责任心强，电子专业、建筑智能化专业、计算机网络专业、通讯专业均可，有弱电行业及影音从业经验者优先。工作地点：苏州盘蠡路。
3.助理:1名, 责任心强，会cad者和出纳经验者优先。工作地点：苏州盘蠡路。

L15: 苏州市英富美欣科技有限公司   职位数:2
1.市场人员:大专以上学历，市场营销、销售、媒体、电子商务等相关专业优先；性格开朗，语言沟通能力强，具有团队协作精神及顽强的拼搏精神；能吃苦耐劳，工作敬业，有责任心；男女不限，熟悉苏州各区交通，有驾照者尤佳。
2.多媒体技术员:3年以上相关工作经验，身体健康，吃苦耐劳，熟悉音视频会议系统安装调试维护，能对故障快速定位和判断，快速解决故障和问题。

L16: 苏州市泰源精密铸造有限公司   职位数:11
1.CNC编程员:1名, 中專以上文化；25周岁以上.能独立完成电脑编程，熟悉绘图软件；会调机，对换刀具，有精密加工行业者优先；能配合加班，适应两班制；已婚已育者优先。
2.CNC技术员:2名, 中专以上文化；22周岁以上.会对刀、换刀，熟练操作加工中心或CNC车床。会使用电脑编程或手动编程者优先考虑。能配合加班，适应两班制。已婚已育者优先。
3.QE:2名, 大专以上文化；25周岁以上；熟练运用SPC.CPK.QC七大手法.８Ｄ分析报告.及处理客户投诉品质问题.有压铸产品品质3~5年的工作经验，熟悉模具前期评估，压铸、喷漆、丝印 的品质要求，善于品质异常分析和处理,能够进行日常品质异常初步分析，生产线工艺，员工技能的监督、指导,测试工具及方法的监督与改进及新模具尺寸报告的跟进.
4.仓管:1名, 高中以上文化；25周岁以上；基本的职业素质，可以管理仓库的各类物料；熟练运用office办公软件，可以有效统计各类数据及统筹仓库的管理；一定的组织协调能力，能够规划及完善仓库的管理；良好的道德素养，对仓库的所有财务妥善保管；有两年以上同岗位工作经验，能吃苦，独立性强。
5.业务跟单:2名, 中专以上文化；22周岁以上；女性，中专以上学历，有两年以上跟单经验；熟练使用office等办公软件，并能对CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PS等绘图软件简单操作；具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，积极主动，能吃苦耐劳，责任心强。擅长发现问题并能独立解决问题；确保客户的交货期之余,对生产进度的跟进；
6.生产助理:1名, 女, 高中以上文化；22周岁以上；熟练使用office等办公软件；协助部门经理评估员工绩效考核。整理统计各类报表，有统计经验者优先。服从上级安排，能吃苦耐劳。
7.采购:1名, 中专以上文化；22周岁以上；掌握采购订单的跟进与验收工作；熟练使用office等办公软件；具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，积极主动，能吃苦耐劳，责任心强。熟悉采购管理流程；有相关工作经验两年以上。
8.生管:1名, 大专以上文化；23周岁以上；两年以上生产管理经验；熟悉生产规程以及质量标准；熟练使用办公软件；能够承受高强度的工作压力；
9.IQC领班:1名, 中专以上文化；22周岁以上；有相关品质检验经验；熟悉QC七大手法；会使用常规量具,识机械图纸;认真细心，有责任心；熟练使用办公软件2、能够承受高强度的工作压力；
10.检验员:4名, 高中以上文化；22周岁以上；有相关经验者优先；能熟练使用检验常规测量工具；能及时发现并处理产品各过程中的品质工作；认真细心，能吃苦耐劳；
11.品质助理兼文控:1名, 中专以上文化；22周岁以上；熟练使用office等办公软件；有相关经验者优先。沟通能力强，有责任心。

L17: 苏州市瑞联行房地产经纪有限公司   职位数:2
1.电话营销:吃苦耐劳，学习能力强，团队意识强，有强烈改变提高自己的意愿；20岁—40岁；语言要求：普通话标准；初中以上，有经验者优先；工作地点：苏州劳动路28号华亭大厦1803室（三香路与阊胥路交叉口）
2.销售顾问:28~35岁，男女不限，高中以上学历，有较强的表达、沟通能力及亲和力； 外表形象佳，言谈举止大方得体；热爱工作，不轻言放弃；有良好的沟通协调能力，注重团队合作，能服从团队安排，并敢于自我挑战；踏实、积极主动 、能承受一定的工作压力，有商业销售经验者优先工作地点：花样城项目处：苏州高新区苏福路与珠江路交叉口（凯马广场旁）；胥口财富广场项目处：苏州市胥口镇孙武路与育新路交汇处（邮局向北50米）

L18: 苏州泽宇智能系统工程有限公司   职位数:5
1.销售代表:2名, 男, 25-35岁，相关工作经验优先，负责开发苏州及周边地区业务，学历高中及以上。
2.技术工程师:2名, 男, 25-35岁，学历高中及以上，负责解决电脑网络设备故障，网络布线及安防工程维保。
3.项目经理:2名, 男, 25-40岁，有建造师证书优先，负责弱电项目现场管理，施工资料，竣工资料编制，决算及审计材料编制，现场材料管理，有很好的沟通能力并及时汇报项目进度，解决现场各类事宜。
4.业务经理:2名, 25-40岁，相关工作经验2年以上，负责业务拓展，前期业务洽谈及招投标，学历大专及以上。
5.智能化设计工程师:1名, 25-40岁，有建造师证书及相关工作经验优先，负责弱电工程前期预算及图纸设计，熟悉CAD及预算软件，学历大专以上。

L19: 苏州大友科教设备有限公司   职位数:5
1.文员:2名, 1、熟练应用WORD,ｅｘｅｃl等办公软件；2、会PS、CAD者优先；3、性别：女；年龄：20-30岁；户籍不限，可应届毕业生；4、为人本分，肯吃苦耐劳，学习能力强；5、具体集体主义思想。
2.会计:1名, 1、3年以上会计工作经验，熟悉总账、成本核算、纳税申报； 2、有会计从业资格证； 3、苏州户籍。
3.司机:1名, 1、性别：男；年龄20-30岁，C1本，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉苏州、昆山等地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 5、当过兵者优先。
4.储备干部:5名, 1、大专及以上学历； 2、性格开朗，为人细致有耐心； 3、良好的语言表达及较强的沟通能力，思路清晰，具备一定总结、分析能力； 4、熟练操作WORD、ｅｘｅｃl； 5、具备强烈的职业责任心。
5.行政助理:1名, 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。

L20: 苏州德能热源技术有限公司   职位数:5
1.总经理助理:1名, 女, 大专以上，30周岁以下，须有相关工作经验2年以上，性格开朗，思维敏捷，学习能力强，形象气质佳、能协助总经理开展日常管理业务，有高度敬业精神和良好职业道德，有良好领导、协调组织沟通能力和一定管理能力。
2.销售工程师:3名, 男女不限，大专以上学历，35周岁以下，专业不限，工作态度认真、敬业，工作责任心强，性格开朗，乐于接受挑战，能承受工作压力，逻辑思维清晰，沟通能力强，应届毕业生予以考虑。
3.施工现场管理:2名, 男，大专以上学历，懂水电安装，有电工证，熟CAD工程图纸，一年及以上工程现场施工管理经验，有暖通空调安装、空气源热泵或者太阳能热水系统安装施工经验者优先，动手能力强，为人乐观向上、沟通能力强、责任心强、能承受工作压力。
4.技术支持工程师:1名, 男女不限，大专以上学历，35周岁以下，须空调暖通相关专业，有空调暖通设计或者有中央空调安装工程管理等相关工作经验者优先，为人乐观向上、沟通能力强、责任心强、能承受工作压力，具备深化图纸的能力。如有地水源热泵中央空调设计或者大型中央空调工程安装管理经验者优先考虑
5.售后维修:2名, 男，35周岁以下，中专或技校以上学历，工作2年以上，有较强责任心和沟通能力，有空调维修或者水电管道安装维修经验，如有空气源热泵热水机组维修经验者优先考虑。

L21: 苏州朗华环境科技有限公司   职位数:7
1.销售经理:1名, 18岁以上、大专以上学历，相关专业背景，具备基本的英语和计算机知识及应用经验，无不良道德/工作/法律之行为。进行销售的策划与布域，推广，团队的建设和管理。
2.产品销售:4名, 18岁以上、大专以上学历，相关专业背景，具备基本的英语和计算机知识及应用经验，无不良道德/工作/法律之行为。进行产品的推广和销售。
3.电子商务:1名, 18岁以上、大专以上学历，相关专业背景，具备基本的英语和计算机知识及应用经验，无不良道德/工作/法律之行为。进行产品的网络销售与推广。
4.经理助理:1名, 18岁以上、大专以上学历，相关专业背景，具备基本的英语和计算机知识及应用经验，无不良道德/工作/法律之行为。协助经理完成各项工作任务。
5.办公助理:1名, 18岁以上、大专以上学历，相关专业背景，具备基本的英语和计算机知识及应用经验，无不良道德/工作/法律之行为。进行办公室的日常工作和档案管理，其他任务的协助和担当
6.机械工程师:2名, 18岁以上、大专以上学历，相关专业背景，具备基本的英语和计算机知识及应用经验，无不良道德/工作/法律之行为。进行机械设备制造的结构设计与实验。
7.暖通工程师:2名, 18岁以上、大专以上学历，相关专业背景，具备基本的英语和计算机知识及应用经验，无不良道德/工作/法律之行为。进行暖通领域的设计和产品选型，以及其他与此有关的技术支持。

L22: 苏州市欧星丝绸纺织品有限公司   职位数:2
1.业务专员:2名, 大专及以上学历，商务或国际贸易专业，英语口、笔译流畅，能基本运用计算机办公软件，身体健康，爱岗敬业，善于沟通和合作，独立工作能力较强，有丝绸、服装或出口贸易工作经历三年以上。
2.业务助理:2名, 大专及以上学历，商务或国际贸易专业，英语口、笔译流畅，能基本运用计算机办公软件，身体健康，爱岗敬业，善于学习，勤奋刻苦，有良好的人际沟通能力。

L23: 上海吉野家快餐有限公司   职位数:2
1.店铺服务员:以上人员均要求身体健康，性格外向，口齿清楚，有责任心以及良好的团队合作精神。工作地点：苏州
2.店长助理:30岁以下，大专以上学历，人品端正，主动热情，喜欢餐饮行业，崇尚服务精神，责任心强，善于沟通，善于接受新知识。工作地点：苏州

L24: 江苏华兆制冷设备有限公司   职位数:4
1.上海办事处 经理:1名, 男女不限，30岁以上，有工业制冷（螺杆机组）行业销售经验5年以上，熟悉当地市场状况，有丰富的人脉与客户资源者优先;当地户籍者优先。
2.成都办事处 经理:1名, 男女不限，30岁以上，有工业制冷（螺杆机组）行业销售经验5年以上，熟悉当地市场状况，有丰富的人脉与客户资源者优先;当地户籍者优先。
3.销售部 总监助理（急）:1名, 女性，大专以上学历，相貌端庄,熟悉OFFICE操作，英文六级以上，口语熟练，有外贸方面相关工作经验；熟悉阿里巴巴国际站平台操作；有销售部流程性事务处理经验。
4.销售部 业务开发助理（急）:1名, 女性，中专以上学历，相貌端庄，有工业产品电话销售或客服经验二年以上，负责业务前期联络开发及庶务处理。

L25: 苏州众悦人力资源有限公司   职位数:10
1.市场经理:3名, 1、有2年以上销售经验或人力资源行业经验者优先； 2、良好的沟通和分析判断能力，团队意识强，具有挑战精神； 3、目标意识明确，善于自我管理，并认同公司的企业文化；
2.资源部专员:3名, 1.高中以上学历； 2.沟通能力强，有团队协作意识； 3.有企业人事相关经验或有相关资源开发工作经验的优先 4.25-40岁， 2男1女；本地人优先，
3.招聘主管（本地市场）:3名, 1、大专及以上学历 ； 2、人力资源或市场营销相关专业 ； 3、2年以上相关工作经验； 4、熟练操作办公软件； 5、有电话销售经验者； 6、有较强的语言表达能力 ； 7.必须有驾照会开车；本地人优先； 8.对苏州园区、新区、吴中区、相城区周边地理位置基本了解；
4.招聘专员:4名, 1、大专及以上学历 ； 2、人力资源或市场营销相关专业 ； 3、1年以上相关工作经验； 4、有电话销售经验者。； 5、有较强的语言表达能力 ； 6、具有人力资源行业或人事方面的经验； 7、熟悉本地中介市场行情及相关业务操作流程，熟悉企业用工要求； 8、本地人优先。
5.网络招聘经理:2名, 1、本科及以上学历 ； 2、人力资源或市场营销相关专业 ； 3、3年以上相关工作经验； 有网络招聘相关经验； 4、熟悉人力资源管理知识、企业管理知识、劳动法规知识等 ； 5、熟练操作办公软件，会运用各种人才网站查询资料 。
6.驻厂人事专员:1名, 1. 男女不限，大专以上学历（条件优越者可放宽条件）； 2. 二年以上相关工作经验； 3. 具备较的表达、沟通、组织、协调能力及亲和力； 4. 有生产线管理经验及人事经验； 5. 工作地点：江浙沪，配合驻厂（包吃包住）
7.产线外包项目经理:3名, 1、专科以上学历；工程相关等工科专业毕业。 2、有2年以上销售市场开拓经验,有2年以上生产管理经验，熟悉生产制造流程。 3. 有良好的沟通协调能力和较强的组织管理能力。 4、具有较强的进取心和开拓意识，做事严谨、稳健，能承受较大压力。 5、具有较强的协调和沟通能力。 6、持有驾照。 7、具备日企制造业生产管理工作经验者优先。
8.客服专员:1名, 1. 大专以上学历（条件优越者可放宽条件）女性； 2. 必须有二年以上人事主管工作经验； 3. 具备较的表达、沟通、组织、协调能力及亲和力； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 5.男性优先；
9.行政兼前台:1名, 1、大专以上学历； 2、具有1年以上相关工作经验； 3、具有优秀的沟通协调、策划组织、商务公关等能力； 4基本技能：独立完成统计报表、书面报告、具有较强的口头和书面表达能力；熟练掌握个人电脑技术，熟悉Word、Excel、PowerPoint等软件的使用；拥有创建多种专业文件、文档的经验； 5.个人能力：良好的分析判断能力、较强的协调规划能力、优秀的组织管理能力、出色的人际沟通能力； 6.性格素养：敬业踏实的工作作风、细致耐心的处事态度、诚实正直的良好品性、互助协作的团队意识。
10.产线外包项目合伙人:1名, 了解生产外包运作模式。

L26: 苏州坚卓自动化科技有限公司   职位数:1
1.调试工程师:2名, 1：自动控制，机电一体化等专业毕业，本科或本科以上学历 2：控制系统方案设计，以及相关PLC,DDC等系统软件的编写，熟练S7-200，S7-300的编程及上位机软件 3：具有工作经验和独立的工作能力者优先 4：具备良好的业务交流能力和工作协调能力，工作态度积极，工作认真负责，具有团队精神， 5：能接受经常性出差。

L27: 苏州旭隆模具制造有限公司   职位数:7
1.工程主管:1名，男，30岁以上，本科及以上学历，10年以上工作经验，5年以上管理经验；模具或机械相关专业，熟悉汽车配件、铝镁合金等设计，了解注塑产品的工艺流程，熟练CAD、UG软件，责任心强、有较强的沟通能力和表达能力，执行力强，抗压力强。
2.业务员:3名，男女不限，高中以上学历，有2-3年工作经验，能承受工作压力，适合长期出差，服从管理。
3.模具设计:2名，24岁以上，大专以上学历，3年以上塑胶模具设计工作经验，熟悉UG、CAD等常用办公软件，能熟悉制作检讨报告，能独立完成整套新模的设计，熟悉塑胶产品结构并能在修模时提供及时有效的对策，熟悉模具加工流程。能配合工厂加班，服从按排。熟悉包胶模及镁铝压铸模优先。
4.模具编程:2名，24岁以上，要求大专，3年以上工作经验，熟练使用UG7.0、CAD等常用软件，熟悉镁铝及包胶件，汽车配件，手机壳类塑胶模具，能独立完成整套模具加工及工序安排，了解模具结构及常用加工工艺，能配合工厂加班，服从按排。
5.CNC技术员:2名, 男，20-25岁，高中（含）以上学历，两年以上工作经验，会看图纸，会用量具，能操作FANUC系统者优先。
6.钳工:5名, 男，23-30岁，高中（含）以上学历，有三至五年以上塑料模具厂钳工工作经验，适应倒班。
7.模具品保:1名，男，20岁以上，中专及以上学历，有一年以上工作经验，懂模具结构及模具加工工艺，会操作二次元、三次元，能看懂3视图，能吃苦耐劳。

L28: 北京宇信易诚信息技术有限公司   职位数:2
1.业务代表:2名, 1、大专或以上学历，性别不限，年龄22-35岁； 2、一年以上营销工作经验，热爱销售工作； 3、具备良好的沟通，协调能力和商务谈判经验； 4、具有良好的团队精神和工作进取心，品行端正； 5、具有卡类或同行业相关销售经验者优先录用。
2.商服代表:2名, 1、大专以上学历，年龄22-35岁； 2、一年以上客户服务工作经验； 3、具备良好的沟通，协调能力 4、具有良好的团队精神和工作进取心； 5、具有同业的客户服务经验者优先考虑。

L29: 健和兴科技（苏州）有限公司   职位数:15
1.模具抛光技术员:1名, 女性，30岁以下，中专以上学历；对塑料模有一定的抛光经验。
2.模具放电技术员:2名, 男性，30岁以下，中专以上学历，对塑料模连接器有一定的放电加工经验，会操作日本三菱机。
3.研磨技术员:1名, 男性，30岁以下，对塑料模连接器有一定的研磨加工经验。
4.冲压模修技术员:2名, 22-35岁，高中以上学历，具有冲压模修经验一年以上。
5.注塑技术员:1名, 男性，30岁以下，有一年以上相关工作经验。
6.机修工:2名, 男性，35岁以下，中专学历，机电专业，熟悉电路和了解电路板PLC程序。
7.实验室工程师:1名, 35岁以下，大专以上学历，两年以上工作经验，会一些实验室相关仪器的使用，如投影仪、恒温恒湿机、老化机、欧姆计等。
8.客服:1名, 30岁以下，大专以上学历，二年以上处理客诉经验，熟悉8D处理流程，能识图，会使用游标卡尺、投影仪、2.5D等各种测量工具。
9.加工组组长:1名, 男性，35岁以下，生产现场管理经验2年以上，懂5S管理，能操作ERP系统，管理过30人的生产团队；有线束组装，线束自动机台调试经历，具备解决问题的能力。
10.商务助理:2名, 女性，大专以上学历，一年以上工作经验。
11.行政专员:2名, 22-35岁，大专以上学历，优秀应届生亦可。
12.销售代表:30岁以下，大专以上学历，一年以上工作经验，负责销售区域的日常运作，开发客户，此岗位须常驻北京、济南、西安、太原、合肥、徐州等。
13.设备维修工程师:1名, 男性，40岁以下，设备维修3年以上经验，负责厂务设备，有过包装机、冲床、电镀线等自动化设备维修经验，需熟悉PLC程序，持有低压电工证。
14.仓管员:1名, 25-35岁，高中，熟悉原料仓库作业流程；熟练使用ERP系统；有叉车证者优先。
15.品保课课长:1名, 40岁以下，大专以上学历，五年以上品保课经验，熟悉ISO14001与ISO9001＆TS16949＆体系；熟悉电工端子与连接器测试标准；熟悉五大工具书的运用；熟悉8D及品管七大手法等统计技术运行；有指导供方改善质量的能力；有制造现场管控经验者优先。

L30: 苏州华庭物业管理有限公司   职位数:3
1.行政人事:女，23-35岁，大专及以上，熟悉业务，人品端正。
2.市场部经理:大专及以上，熟悉策划，会做标书。
3.物业副总:大专及以上，熟悉物业管理有关业务。

L31: 苏州齐家房产中介有限公司   职位数:1
1.房产经纪人:10名, 有相关工作经验者优先。

L32: 苏州市贝得机电有限公司   职位数:3
1.销售工程师:8名, 中专以上，有销售经验，最好有机电知识。
2.业务助理:2名, 女, 具有团队合作精神，耐劳吃苦。
3.销售经理:2名,

L33: 苏辰建设集团有限公司   职位数:7
1.人力资源:2名, 两年以上工作经验，本科，管理类专业。包食宿。
2.文化、策划经理:2名, 两年以上工作经验，本科，管理类专业。包食宿。
3.行政文秘:5名, 两年以上工作经验，本科，专业不限，播音支持、空乘、艺术类专业优先。包食宿。
4.行政前台:2名, 应届生亦可，本科，专业不限，播音支持、空乘、艺术类专业优先。包食宿。
5.经营专员:5名, 应届生亦可，本科及以上学历，专业不限，播音支持、空乘、艺术类专业优先。包食宿。
6.工程管理/测量/施工/预算/资料/试验员:10名, 应届生亦可，大专以上学历，道路桥梁类专业。包食宿。
7.总账会计:5名, 两年以上工作经验，大专以上学历，财务管理、会计学相关专业。包食宿。

L34: 苏州欧尚超市有限公司南门店   职位数:1
1.网购员工:高中或中专以上学历，良好的沟通技巧，团队精神，诚实，责任心，反应灵敏，对电子商务行业有一定的兴趣，基本的英语水平、食品知识和法律常识优先，有食品健康证。

L35: 苏州市同浩房地产投资顾问有限公司   职位数:8
1.置业顾问:8名, 五官端正，热情大方，有上进心，语言组织表达能力强，学习能力强，20-32岁，有相关工作经验优先，工作地点苏州，镇江。
2.案场主管:3名, 有地产销售工作经验2年，有案场管理经验者优先，26-34岁，工作地点苏州，镇江
3.案场经理:1名, 有地产销售工作经验5年，有案场管理经验者优先，28-36岁，工作地点苏州，镇江
4.市场专员:5名, 热情大方，有上进心，语言组织表达能力强，学习能力强，20-32岁，有相关工作经验优先，工作地点苏州，镇江
5.文员:2名, 热情大方，有上进心，熟练使用各种办公软件，学习能力强，20-32岁，有相关工作经验优先。工作地点苏州，镇江
6.平面设计:3名, 熟练使用平面设计相关软件，有一年地产设计工作经验，工作地点苏州，镇江
7.策划文案:2名, 熟悉房地产市场发展，能独立完成策划方案，有地产策划2-3年经验，至少完整经历个项目销售过程。工作地点苏州，镇江
8.造价水电工程师:3年以上同行业工作经验或行业背景，工作认真仔细，性格沉稳思路清晰，善于分析判断，工程造价，电力相关专业毕业，工作地点苏州，镇江

L36: 顺源胶带（湖州）有限公司   职位数:1
1.业务员:年龄20-35岁，男女不限；对销售工作有较高热情；有敏锐的市场观察力、丰富的表达力、强有力的沟通力、高度的执行力及团队意识，能吃苦耐劳，做事积极主动，工作认真仔细，责任心强。

L37: 苏州鸿赞蜂窝材料有限公司   职位数:8
1.外贸经理:1名, 1、大学本科及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业； 2、3年以上相关领域管理工作经验，有外企相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉贸易工作各项流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识； 4、英语具有较强的听、说、读、写能力，熟练操作电脑办公软件； 5、良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强。
2.内贸业务员:4名, 对销售管理有浓厚兴趣，相关实践或实习经历者优先,较强的沟通能力和语言表达能力；有责任心，吃苦耐劳；有较强的学习和抗压能力；具有团队协作精神。
3.外贸业务员:4名, 英语六级以上，熟练掌握商务英语读写能力，口语表达流利；对外贸和报关流程有一定的了解；要求性格开朗，工作认真负责；限女性。
4.技术研发工程师:1、电子技术相关专业，大专以上学历。 2、熟练使用CAD绘图软件，三年以上绘图工作经验，能独立完成制图。 3、熟悉生产工艺流程，能独立编写作业指导书； 4、工作细致，能准确建立BOM表，能独立完成任务； 5、独立完成分析报告，找出解决方案。
5.品质主管:1、中专以上学历，有3-5年相关工作经验； 2、协调相关部门对质量问题进行分析，提出改善措施，并后期跟踪； 3、监控质量目标进展，履行改进措施； 4、负责产品相关质量文件和记录的维护和监控。
6.铣床师傅:3名, 1、熟悉车、铣、磨等机床2年以上工作经验； 2、能独立看图纸，熟练操作铣床，独立装配治具夹具； 3、吃苦耐劳，服从安排。
7.磨床师傅:3名, 1、两年以上相关工作经验； 2、能看懂图纸，会使用各种测量仪器； 3、会使用各种工具加工 圆弧 斜度槽； 4、保证图纸要求的尺寸与形位精度，保证生产效率。
8.钳工师傅:3名, 1、两年以上相关工作经验； 2、熟悉压铸/塑胶模具装配工作，能独立制作模具； 3、吃苦耐劳，有进取心，对工作认真负责。

L38: 苏州瑞基集团有限公司   职位数:9
1.出纳:苏州本地籍贯-本科以上会计相关学历,有会计上岗证，熟悉银行，地税，国税办事流程；熟悉企业内部报销流程
2.前台接待:1、形象气质佳，身高165CM以上 2、工作主动性强，具有较强的独立工作能力，有团队合作精神 3、良好的人际沟通能力、有耐心。 4、普通话标准，英语流利，熟悉电脑操作 5、本科学历及以上 6、苏州户籍优先
3.会籍销售主管（太湖水星游艇俱乐部）:男性1名，女性若干名，大专以上学历，市场营销相关专业，；英语四级以上；形象气质佳，有从事过高端产品（如：星级酒店、高尔夫、高端汽车、高档别墅销售等）1-2年销售经验，较强的沟通能力，能承受工作压力。
4.VIP服务员（太湖水星游艇俱乐部）:女性、身高160CM以上；男性170CM以上；形象气质佳；中专以上学历，工作态度佳，服务意识强；
5.出纳（太湖水星游艇俱乐部）:1名, 大专及以上学历，财务相关专业；本市户口；持有会计上岗证；一年以上出纳工作经验，能独立开展工作，能承受工作压力。
6.客服专员（太湖水星游艇俱乐部）:2名, 女, 身高160以上，形象气质佳，大专及以上学历，英语熟练；有酒店服务、旅游管理、金融专业，熟练使用办公软件；性格开朗，善于与人沟通；身体健康，简历请附照片；有良好的服务意识，工作主动性与热情性，苏州本地人优先考虑；
7.保安队长：1名，保安：若干（太湖水星游艇俱乐部）:身高170以上；身体健康，无不良嗜好；有良好的服务意识；保安队长需要有管理经验
8.西厨领班（太湖水星游艇俱乐部）:1名, 持有厨师证；4年以上星级酒店相关工作经验；确保厨房所有库存原料在最佳状态下保存。确保所有需要准备的食物准时并保持新鲜；确保厨房餐具的正确数量以及合理摆放；确保菜肴的质量、份量、温度和出品顺序的正确；确保管辖区域能够一直保持干净和整洁；及时向厨师长反映厨房可预见的缺货状态。
9.餐厅经理（太湖水星游艇俱乐部）:1名, 1. 负责餐饮部的全面工作,对总经理负责; 2. 认真执行总经理下达的各项工作任务和工作指标,对餐饮部的经营好差负有重要的责任; 3. 制订餐饮部的营业政策和经营计划; 4. 拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标,审阅餐饮部各单位每天的营业报表,进行营业分析,并作出经营决策; 5. 主持日常餐饮部的部务会议,协调部门内部各单位的工作,使工作能协调一致地顺利进行; 6. 审阅和批示部属各单位和个人呈交的报告及各项申请; 7. 与行政总厨研究如何提高食品的质量，创制新的菜色品种；制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定食品及饮料的成本标准； 8. 参加总经理召开的各部经理例会及业务协调会议，与各界建立良好的公共关系； 9. 对部属管理人员的工作进行督导，帮助他们不断提高业务能力。 10．负责督促部属员工的服务情况，使餐饮部的服务档次得以提高。

L39: 苏州世之贸汽车贸易有限公司   职位数:9
1.储备干部:女，计算机多媒体、平面设计或园林设计等相关专业。
2.大客户经理:大学专科（含）以上学历，市场营销、管理、汽车等相关专业优先；具有1年以上汽车大客户销售经验；较强的表达能力、应变能力和沟通协调能力；能够承受工作压力且积极主动，工作效率高，具有团队精神及协调能力、谈判能力；具有良好的英文读、写能力；熟练使用办公软件，持有效驾驶证，并熟练驾驶。
3.市场专员:熟练操作平面设计软件及办公软件，有良好语言表达、文字表述能力；有良好的沟通能力、理解执行力；认真细致、责任感强；协助市场经理执行市场计划并策划与拟定各种推广活动方案，并负责跟进各种活动的实施、监控、总结和分析；有活动执行、策划经验优先。
4.人事行政专员:大专及以上学历，相关工作经验1年以上；熟悉劳动法规及政策；招聘工作，社保公积金办理；工作积极主动，认真细致，做事有条理稳重，责任心强，具备良好的沟通、协调能力；本市户口，人力资源相关专业或有人力资源资格证书者优先。
5.司机:男性，年龄25-35岁，3年以上实际驾驶经验；懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；为人老实忠厚，责任心强，能适应出差；熟悉苏州市区及周边城市路线。
6.出纳:女，大专学历，本市户口,有会计从业资格证,1年以上出纳从业经验，熟悉银行结算业务,熟悉办公自动化,诚信敬业,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神,已婚已育者优先.
7.机电技师:男，专科及以上学历，有驾照，汽车维修类专业；有较丰富的汽车技术理论基础和实践维修经验，故障诊断思路清晰；有一定英语基础，有两年以上4S店工作经验优先。
8.索赔员:大专及以上学历，英语六级，35周岁以下，两年以上汽车4S店售后服务工作经验，熟悉汽车索赔流程、保修政策、有高档轿车索赔经验者优先，能熟练操作计算机系统，具有良好的人际交往和口头沟通能力。
9.维修顾问:汽车专业毕业，中专以上学历，具有一定的英语读写能力。有良好的服务理念和过硬的技术认识，责任心强。有维修接待工作经验，有驾照且驾驶熟练。

L40: 苏州平江区诗兰百丽美容生活馆   职位数:3
1.美容师:女, 有无经验可带薪培训。
2.储备干部:1名, 大专学历。
3.保健师:有无经验可带薪培训。

L41: 赛福徕涂装设备（苏州）有限公司   职位数:3
1.质量工程师:1名, 1.大专及以上学历,机械相关专业； 2.工作稳重细心,有较强的责任心，有团队意识及敬业精神； 3.有3-5年外资机械装配公司(机械工具、汽车制造、工业机械公司等)工作经验； 4.熟悉制造业ISO9002标准体系； 5.能熟练使用质量系统工具：SPC, FMEA, MSA, PPAP, APQP ； 6.有相关体系认证证书(ISO9002 等)及内审员资格证书等优先考虑； 7.熟悉TQM(全面质量管理)； 8.良好的沟通技巧和协调能力； 9.熟练的英语听说能力； 10.能熟练使用办公软件； 11.有较强的发现质量问题和解决质量问题的能力。
2.质量检验员:1名, 1、大专，机械制造类、自动化、电气、电机等专业； 2、至少2年以上现场机械零件检测经验，熟悉焊接、机加工、钣金、喷漆件、原材料及表面处理的质量检验工作； 3、正确熟练使用常用的质量检测工具和计量器具，如内径千分尺、通止规、三坐标等；具有一定的检验分析报告能力；有较强的识图能力； 4、熟悉并了解质量体系，理解和掌握质量检验的内涵，了解国家行业相关法规和标准，有较强的沟通能力，掌握产品质量检验标准及技术要求； 5、具有一定的计算机应用基础，熟练使用常用的办公软件； 6、工作认真负责，严格按照质量标准检验，原则性强；能吃苦耐劳，能适应出差； 7、严谨、敬业的工作态度和高度的责任心及良好的职业道德、团队合作精神，勇于承受工作压力； 8、具有质量检验员资质证书、驾照以及外企工作经验者优先考虑； 9、具有一定的英语听说读写能力。
3.机械装配员:1名, 1.至少具有一年以上装配经验； 2.有一定的机械图纸阅读理解能力； 3.了解5S； 4.能在压力下工作； 5.有团队合作精神。

L42: 苏州美恒化工科技有限公司   职位数:2
1.销售代表:2名, 男女不限，年龄23-50岁之间；1-2年以上销售行业工作经验优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神.
2.销售助理:1名, 有良好的沟通能力，善于交谈。 有相关工作经验者优先。协助销售经理做好部门内务、各种内部会议等工作；专科以上学历，形象气质佳；做事认真、细心、负责；具有服务意识，能适应较大的工作压力；机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

L43: 苏州万拓机电设备有限公司   职位数:3
1.质检:2名, 男, 中专及以上，熟练使用日常检测量工具，有钣金加工行业工作经验者优先。
2.业务:5名, 男, 23-40岁，大专及以上，能吃苦耐劳，有机械类业务经验者优先。
3.业务助理，售后:5名, 男, 25-35岁，大专及以上，有工作经验者优先，适合长期出差。

L44: 苏州远诚房地产策划有限公司   职位数:3
1.置业顾问:开发客户，维护客户 ；吃苦耐劳，积极向上，勇于挑战高薪
2.销售主管:2年以上房产销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力.需建立团队。
3.部门经理:2年以上房产销售同等职位工作经验； 具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。

L45: 江苏创海信息科技有限公司   职位数:2
1.项目技术经理:2名, 男, 计算机或相关专业毕业，大专以上学历，3年以上系统集成经验，具有现场网络综合布线，网络设备，安防，公共广播系统，多媒体集成，智能化项目工程实施经验，良好的客户沟通能力，责任心强，现在施工及管理经验，有大型弱电系统的设计及施工经验优先考虑，有驾照，会开车。
2.技术员:4名, 男性，大专及以上学历，计算机相关专业，一年以上相关工作经验；精通计算机软硬件的安装维护，熟悉网络设备的安装调试，吃苦耐劳，肯于学习，具有良好的服务意识，沟通能力和责任心。有驾照证，会开车。

L47: 江苏金贸世纪国际物流有限公司   职位数:2
1.空海运进出口操作:2名, 大专以上学历，国际贸易等相关专业；熟悉空海运进出口流程，有相关工作经验者优先考虑；吃苦耐劳，服务意识强，注重团队精神，善于交流，执行力高。
2.销售:5名, 大专以上学历，能用英文进行邮件交流；负责新客户的开发及跟进，老客户业务维护和拓展；业务的报价，流程制作及业务咨询；客户反馈和投诉的协调处理；吃苦耐劳，性格坚韧，善于沟通交流，理解能力、沟通能力强；具有较强的行业敏锐度。

L48: 姑苏区鼎尚健身会所   职位数:3
1.私人教练:15名, 性别不限，年龄不限，有教练证书者优先，形象气质好，热爱体育健身。
2.会籍顾问:40名, 性别不限，年龄不限，有一定的销售能力，爱岗敬业。
3.客服前台:8名, 女, 160cm以上，形象气质佳。

T01: 苏州西格玛木业有限公司   职位数:6
1.产品设计师:2名 男女不限，大专以上学历，能够熟练操作CAD、3DMAX，设计经验一年以上，有楼梯行业经验者、已婚已育者优先考虑。
2.整木家装设计师:2名 男女不限，大专以上学历，能够熟练操作CAD、3DMAX、PS，有木门，橱柜，衣柜等设计经验一年以上。
3.渠道专员:5名 男 大专以上学历，有1年以上同岗位相关工作经验，对工作充满激情，思维清晰， 细心，有责任心，能服从公司安排。会CAD软件者优先考虑。
4.销售助理:4名 男女不限，大专以上学历，有1年以上同岗位相关工作经验，熟练使用EXCEL/WORD等办公软件，会简单使用CAD，思维清晰，细心，有责任心，服从公司安排。有设计工作经验者优先考虑。
5.采购:1名, 男女不限，22~30周岁， 大专以上学历，具有2年以上采购物流工作经验。 掌握采购谈判技巧有询价、比价、抗压能力，已婚已育者优先考虑。；
6.仓管:1名, 男, 高中以上学历,1年以上工作经验，会使用用友软件，能吃苦耐劳.

T04: 江苏彤明车灯有限公司   职位数:27
1.模具抛光补师:女，28岁左右，高中，四年以上塑胶模具抛光经验。（模具、高科）
2.模具钳工:4名，男，30岁左右，高中，四年以上塑胶模具制作经验。（模具、高科）
3.模具生管:3年已上中大型模具生管经验。（模具）
4.钣金工:2名，有工作经验者优先。（模具）
5.硬件工程师:3名，大专及以上学历，电子技术类相关专业，应届生也可，主要负责LED电路设计。（研究院）
6.模具设计工程师:3名，大专及以上学历，模具类专业，男性，能独立设计塑胶模具结构设计，能独立完成汽车灯具、保险杠设计优先。（模具部）
7.三坐标检测工程师:2名，中专及以上学历，模具类专业，两年以上学历工作经验，会熟练操作海克斯康、三坐标及相关检测设备。（模具部）
8.数控操作员:2名，中专及以上学历，模具类专业，两年以上学历工作经验，熟悉三菱、法兰克系统操作，适应倒班。（模具部）
9.工艺设计员:1名，中专及以上学历，模具类专业，熟悉工程软件、UG、CAD等。（模具部）
10.模具项目工程师:熟悉模具结构，沟通能力强，能处理试模的异常，3年以上经验。（模具部）
11.工装调试员:1名，男，20-45岁左右，高中以上学历，熟悉车灯类工装调试优先。（车灯）
12.注塑技术员:男，中专以上学历，三年以上工作经验，熟悉车灯、保险杠等汽车部件注塑工艺，能独立处理注塑机生产过程中故障，能独立调试双色机，精通海天机优先。（车灯、高科事业部）
13.模具设计:3-5年以上设计经验，汽车车灯、保险杠、仪表板等模具优先。
14.驻外办事处人员:男性，能适应出差。
15.普机加工:年龄不限，熟悉车、铣、磨、钻床，能吃苦耐劳。
16.磨床师傅:3年工作经验。
17.财务经理、成本会计:有资格证，一年以上工作经验。
18.电焊工:1名，男，35-45岁，有工作经验优先。
19.线切割:1名，25岁以上，男，能独立工作。
20.车灯设计技术主管（车灯设计部）:3名，对新开发的车灯进行全面的技术管控，包括前期的技术交流、可行性分析、结构设计等。1、大专以上学历，3年以上车灯设计经验。2、能独立车灯项目的前期技术可行性分析工作。3、能独立快速的完成大灯尾灯等灯具的结构设计。4、熟练运用UG\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\CATIA等软件，熟悉TS16949体系标准。5、从事过模具设计工作者优先
21.车灯结构工程师（车灯设计部）:8名，3D结构数据设计，了解车灯结构，能独立快速的完成大灯尾灯等灯具的结构设计。 1、大专以上学历，有车灯设计工作经验。2、熟练运用UG\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\CATIA等软件。3、从事模具设计工作者优先
22.热分析工程师（车灯设计部）:3名。负责车灯散热模拟和散热设计。1、学历：本科以上学历；专业：传热学或电子相关专业；2、工作经验：从事产品散热模拟和设计工作一年以上；3、工作技能：熟悉有限元分析原理，熟练网格划分原理和实际操作，熟练使用ANSYS Fluent或FloEFD等热流模拟软件，至少熟练使用一种三维建模软件（如 NX，CATIA， ProE等）。
23.振动分析工程师（车灯设计部）:3名, 负责产品的结构强度和振动疲劳寿命模拟和设计，1、学历：本科以上学历；专业：机械设计或力学类相关专业；2、工作经验：从事结构强度和振动疲劳寿命模拟和设计工作两年以上；3、工作技能：熟悉有限元分析原理，熟练使用ANSYS或相关软件来进行强度和振动疲劳模拟，至少熟练使用一种三维建模软件（如 NX，CATIA， ProE等）。
24.配光工程师（车灯设计部）:2名。车灯光学设计。1、学历：大专以上学历。专业：理工科或光学相关专业。2、工作经验：从事车灯光学设计3年以上，熟悉GB/ECE法规要求。3、工作技能:能使用nx,catia其中一种软件,会试用光学软件asap,lucidshap.4、会光导条光学设计者优先
25.汽车塑料件设计技术主管（塑件设计部）:5名。制造工艺、模具制造工艺、包装物流、法规等知识，了解产品成本，熟悉体系文件，熟练掌握计算机技术;精通三维、二维设计专业知识，具有一定的组织协调能力，基本能独立的分析、判断、解决问题，具有较强的口头和文字表达能力。学历：大专以上学历。工作经验：从事汽车塑件设计4年以上工作经历。曾经从事过大型塑件模具设计工作过的优先。
26.结构设计工程师（塑件设计部）:从事具体相关设计工作2年以上；了解工业设计、工程力学、材料学、生产制造工艺、模具制造工艺等知识；精通三维、二维设计专业知识。学历：大专以上学历。工作经验：从事汽车塑件设计2年以上工作经历。曾经从事过大型塑件模具设计工作过的优先
27.工程部产品工程师:7名, 对新产品(车灯)的数据进行冻结前的分析，分析注塑及组装操作的可行性，对可能发生的注塑及组装问题作出预防；新产品的组装验证对部品和总成组装过程问题分析；量产前的手工样件，工装样件制作，并交给客户；以及客户处发生的产品质量问题分析解决；与设计/产品工程/项目/销售/生产技术/质量进行沟通。35岁以下；大专以上专业，条件优秀可适当放宽，3年以上在汽车部件企业工作的经验。机械设计与制造/机电一体化/ 电子工程等专业。熟练运用UG，CATIA软件基本操作；熟悉塑料件的问题及改善方法，熟练组装防错；了解IE基本要求；善于沟通；注重团队协作

T05: 上海红门机电设备有限公司   职位数:3
1.办公室文员:2名, 细心，耐心，有上进心，具有强烈工作责任心和事业心，勤奋刻苦，大专以上学历，略懂财务知识或CAD图纸，有工作经验者优先。
2.智能部销售业务员（苏州1名，太仓1名，昆山1名，常熟1名）:4名, 高中以上,25周岁以下,男女不限,具有强烈工作责任心和事业心,勤奋刻苦;具有相关业务工作经验,喜欢销售工作,勇于挑战.
3.电动伸缩门销售业务员（张家港1名，太仓1名，昆山1名）:5名, 高中以上文化程度，户口不限；25周岁以上，男女不限；具有强烈工作责任心和事业心，勤奋刻苦，具有相关业务工作经验；喜欢销售工作，勇于挑战。工作地点：苏州

T07: 苏州合仕德信息科技有限公司   职位数:3
1.销售精英:10名, 1、20-30岁，大专及以上学历,互联网，电子商务相关销售经验工作一年以上。 2、市场营销.计算机专业,电子商务优先考虑,对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售和直销工作经验者优先。 6、对电子商务网站（如：百度、阿里巴巴）等互联网有一定理解。
2.销售主管:2名, 1、25-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，大专及以上学历,互联网，电子商务相关销售经验工作3年以上，管理工作2年以上。 2、具有较强的管理能力，能较好的调动员工的工作积极性； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售和直销工作管理经验者优先。 5、对电子商务网站（如：百度、阿里巴巴）等互联网有一定理解。
3.总经理助理:2名, 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，大专及以上学历,互联网，电子商务相关销售经验工作3年以上，管理工作2年以上。 2、具有较强的管理能力，能较好的调动员工的工作积极性； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售和直销工作管理经验者优先。 5、对电子商务网站（如：百度、阿里巴巴）等互联网有一定理解。

T08: 苏州盟川自动化科技有限公司   职位数:7
1.销售经理:1名, 大专以上学历，年龄30岁以上，3年以上销售主管或管理销售团队经验，热爱销售工作，责任心强具备良好的应变能力和承压能力，善于处理团队内部与外部关系，有良好的沟通协调能力；过往销售业绩突出。有电子行业或汽车配件行业自动化设备销售经验者优先。
2.销售工程师:2名, 高中以上学历，机械电子、市场营销类相关专业毕业；年龄20-35岁，2年以上工作经验，或有洗衣机行业相关设备销售经验，能够承受压力；良好的开拓能力、口头表达能力和沟通能力，熟悉客户开发流程及方式，社会交际能力强，兴趣广泛。诚信人格，工作勤奋，对工作充满激情，态度积极，能够经常出差，有电子行业或汽车配件行业自动化设备销售经验者优先；良好的团队合作精神和服务态度。
3.异型插件机销售工程师:2名, 20-35岁，大专以上学历，机械、电子、市场营销相关专业，两年以上工作经验；有志向从事销售工作，熟悉SMT电子行业及有SMT相关、PCB线路板、半导体等电子设备销售经验，吃苦耐劳，有上进心，有一定的市场分析能力。责任心强，有良好的沟通、协调、抗压能力，能独立开发和维护客户，具有一定的客户资源，能给公司及自己带来经济效益，能吃苦耐劳，沟通能力极强，具有开拓精神、敬业精神和责任感，具有亲和力，有客户开发及维护经验。
4.销售助理:1名, 女, 良好的沟通表达能力，电脑操作熟练，有单证，业务助理等方面的工作经验优先，已婚已育优先。
5.自动化设备生产主管:1名, 机电类或管理专业毕业，有3年以上实际基层主管工作经验，有一定的沟通与协调能力，根据订单完成生产计划，物料需求及生产岗位的人员调配安排，保证交货期；负责车间现场管理、人员工作定额及绩效考核，平衡及控制制造成本；制定和监督执行车间相关管理制度；控制各生产环节的产品质量，物料的库存及需求计划；有良好的团队合作精神；有良好的沟通、表达、应变、协调、理解和接受能力，刻苦耐劳。诚实可靠，有敬业乐业的精神；熟练掌握计算机相关工作软件，如AutoCAD、office，有设备制造业相关工作经验优先考虑。
6.装配钳工:2名, 男，30-45岁，高中或中专以上学历，机械类专业，中级以上职称；精通机械加工设备（如车床、铣床、磨床、钻床）；熟悉机械装配要求及操作规范，能看懂图纸，按图纸进行独立装配；能够吃苦并长期出差。
7.机械设计工程师:2名, 男, 25-45岁，大专以上学历；机械设计制造或相关专业毕业，有3年以上非标设备设计工作经验，熟悉机械加工工艺；有独立设计的能力，根据项目的目标和要求，提出产品总体规划、设计思路、机械加工工艺和流程，具有整机研发、非标设计的能力；能熟练运用OFFICE办公软件；熟练使用Solidworks或PROE 3D和AUTOCAD 2D机械制图软件,绘制产品设计图纸、提出产品加工要求；对工作有着强烈的责任心、工作积极主动、开拓创新意识强；具有良好的沟通能力和团队精神，和相关部门沟通和合作，以确保项目的质量、进度、品质。能用3D软件做机构运动分析和动画制作优先考虑。

T10: 苏州骏丰频谱有限责任公司   职位数:9
1.销售代表:男女不限，有无经验均可，有责任心、能吃苦，有团队合作意识。有一定的销售意识，热爱销售。提供住宿。
2.售后服务专员:男女不限，有无经验均可，能吃苦耐劳，有爱心，主要负责产品的售后服务的跟进及维护。提供住宿。
3.储备店长:5名, 20周岁以上，有一年销售经验，擅于沟通，热爱销售，有良好的服务意识和团队合作意识；有较强的学习能力、适应能力、责任感和不满足现状。（可接受大专应届毕业生）提供住宿。
4.储备经营部经理:2名, 有过销售管理工作经验；具备敏锐的市场洞察力，有良好的沟通协调能力，有团队管理经验，能承受一定工作压力，愿意接受基层锻炼。提供住宿。
5.店面出纳（业务助理）:4名, 女, 有无经验均可，主要负责日常账务的处理，报表及现金的管理和费用的报销。提供住宿。
6.技术员:1名, 为顾客提供上门维修、检测服务，指导顾客正确使用产品，对顾客提出的常见问题进行解答。提供住宿。
7.医学专家:医学专业优先、最好有一定的公众讲课能力。提供住宿。
8.活动策划(市场助理):具有一定的策划能力，并热爱组织活动，有主持和策划活动经验者优先。提供住宿。
9.客服助理:1名, 熟悉办公软件，有耐心、责任心，善于和客户交流。提供住宿。

T11: 苏州市天佳办公设备有限公司   职位数:2
1.技术维修员:5名, 男 、 年龄23岁以上 、 学历 高中以上、学习电子及机械专业优先 要求本市户口
2.商务专员:5名, 男/女不限 年龄25岁以上、学历 大专以上有销售经验优先

T12: 苏州鸿润地产综合服务有限公司   职位数:7
1.销售专员:10名, 有激情、有梦想，敢创新、敢超越！！对房地产有兴趣即可投递！
2.置业顾问:10名, 1、大专及以上学历，年龄在22岁-26岁之间优先考虑； 2、反应敏捷，具有较强的沟通和学习能力，乐观开朗； 3、具备一定的市场分析和判断能力，有良好的客户服务意识； 4、做事认真主动，待人诚恳，有责任心，有团队合作精神；
3.销售主管:2名, 1、大专及以上学历，年龄在25岁以上； 2、有过一手房地产销售经验一年以上； 3、有一定的管理经验； 4、做事认真主动，待人诚恳，有责任心，能带领团队完成销售目标；
4.销售经理:2名, 1、大专及以上学历； 2、有过中高端房地产项目两年以上工作经验； 3、有扎实的专业知识和管理能力； 4、对产品、客户及下属有较强敏锐性，有较强的沟通、谈判和解决问题的能力； 5、能按时完成领导交办的任务；
5.专案经理:2名, 1、至少十万方以上的住宅销售经验或者大型楼盘销售经验； 2、大中型房地产管理及培训岗位工作经验，至少具备一个个案的完整操盘经验； 3、要求具备较强的专业知识和横向知识结构，熟悉业务标准品控流程，掌握案场个案的流程、环节、要点以及相关的业务知识； 4、有较强的执行能力、计划能力、沟通及协调能力、统御能力，具有一定的自我学习能力、自我完善能力； 5、很强的责任感、团队的领队能力、新人的带教培训能力、时刻保持市场的敏锐度，对产品的熟悉度，熟悉的案场标准作业及各个环节； 6、能适应经常出差；
6.平面设计:2名, 1、大专以上学历，平面设计专业，有良好的美术功底和审美意识 ； 2、能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件 ； 3、能独立操作广告宣传单页、手册、杂志、海报、台历等等宣传产品的制作； 4、想法独特，构思新颖，对市场潮流有较高的敏感度； 5、有房地产行业相关的设计经验；
7.文案策划:2名, 1、市场营销、广告学、传媒、房地产、中文或相关专业专科及以上学历； 2、文字功底扎实、对文字结构有较强的把握能力； 3、熟悉房产市场的优先考虑； 4、能独立完成项目、提案、广告等推广文案的撰写； 5、思路清晰，具思维创意，文笔流畅； 6、有房地产行业相关的策划经验； 7、能熟练掌握OFFICE软件；

T13: 苏州通愿服饰品有限公司   职位数:7
1.套口工:20名, 女。
2.电脑横机挡车工:男女均可，有经验者优先。
3.后道检验工:10名, 女, 有经验者优先。
4.业务跟单员:5名, 英语水平熟练者优先。
5.服装工艺员:2名, 有经验者优先。
6.电脑横机制版:2名, 有经验者优先。
7.生产部外发管理员:2名,

T14: 苏州飘蓝保洁有限公司   职位数:4
1.文员:1名, 女, 中专以上学历，有一年以上工作经验，文笔佳，有采购经验、已婚已育者优先。
2.物业主管:1名, 男, 形象佳，年龄25-45岁左右，中专以上学历，有三年以上相关工作经验；精通物业操作各个流程，有处理突发事件的能力，有良好的团队管理能力，语言表达及沟通能力、分析和判断能力；有较强的经营管理、客户管理能力，熟悉了解并掌握项目的现场管理。
3.清洁部领班:1名, 男，年龄50岁左右，初中以上文化，吃苦耐劳，服务性好。
4.保洁部主管:男女不限，高中以上学历，有3年以上工作经验，对物业管理工作有热情，抗压能力强；有团队或项目管理经验，善于沟通，敬业负责。

T15: 江苏元和建设工程有限公司   职位数:6
1.建筑工程管理/项目经理，给排水/暖通工程:1、具有较强的口头表达能力及协调能力，富有责任感，善于团队协作。 2、熟悉图纸和合同，负责所专业的图纸审核工作； 熟悉工程管理规范，审核工程施式合同，熟练掌握AUTOCAD，并对现场勘察，做出预算，分析报价单，竟标议价等工作；最终的工程决算，成本统计等；对施工现场的工作内容安排、人员调度，现场各项突发事件的应急处理； 3、暖通或相关专业大科以上学历； 4、八至十年以上大型综合项目相关工作经验； 5、有暖通，保温，风管安装及相关现场施工管理经验； 6、有欧美等外资企业相关工作经验优先考虑； 7、要求持有二级建造师证书。提供食宿。
2.暖通工程师:1、具有较强的口头表达能力及协调能力，富有责任感，有团队精神，善于团队协作。 2、熟悉图纸和合同，负责本专业的图纸绘制工作； 熟悉施工管理规范，审核工程施工合同。能对现场勘察，做出预算，分析报价单，竞标议价等工作；最终的工程决算，成本统计等；对施工现场的工作内容安排、人员调度，现场各项突发事件的应急处理； 3、全日制专科以上学历，暖通专业毕业； 4、3年以上相关专业工作经验； 5、有暖通设计、安装及相关现场施工管理经验，熟悉暖通专业相关设计及施工规范； 6、具有较强的现场管理能力，能熟练处理解决本专业的各种施工问题，能冷静处理各种应急事件； 7、熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；熟练运用Office、Auto CAD等计算机软件系统； 8、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力； 9、有欧美等外资企业相关工作经验、熟悉FM认证人员优先考虑； 10、要求有安全员证。提供食宿。
3.给排水工程师:1、具有较强的口头表达能力及协调能力，富有责任感，有团队精神，善于团队协作。 2、熟悉图纸和合同，负责本专业的图纸绘制工作； 熟悉施工管理规范，审核工程施工合同。能对现场勘察，做出预算，分析报价单，竟标议价等工作；最终的工程决算，成本统计等；对施工现场的工作内容安排、人员调度，现场各项突发事件的应急处理； 3、全日制专科以上学历，给排水专业毕业； 4、3年以上相关专业工作经验； 5、有给排水设计、安装及相关现场施工管理经验，熟悉给排水专业相关设计及施工规范； 6、具有较强的现场管理能力，能熟练处理解决本专业的各种施工问题，能冷静处理各种应急事件； 7、熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；，熟练运用Office、Auto CAD等计算机软件系统； 8、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力； 9、有欧美等外资企业相关工作经验、熟悉FM认证人员优先考虑。提供食宿。
4.电气工程师:1、全日制专科以上学历，电气专业毕业；中级以上职称。 2、3年以上相关专业工作经验； 3、有机电设计、安装及相关现场施工管理经验，熟悉建筑电气专业相关设计及施工规范； 4、具有较强的现场管理能力，能熟练处理解决电气专业的各种施工问题； 5、具有良好的机电专业协调、沟通能力，有供电配套协调能力； 6、热爱本专业工作，工作责任心强，有良好的团队精神和敬业精神。提供食宿。
5.人事行政/前台:1、女，20--30岁。 2、熟悉前台工作。 3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 6、部门领导安排的其他工作。 7、应届生也可。
6.采购助理:1.要有较强的责任心与上进心； 2.有工程相关采购经验者优先考虑； 3.服从公司领导安排，能够吃苦耐劳； 4.熟练使用办公软件； 5.懂会计相关知识，或仓管经验者优先； 6.性别要求：女，相城本地人优先考虑。提供食宿。

T17: 苏州天年生物工程有限公司   职位数:9
1.区域经理:2名, 大专以上学历，有市场开拓经验工作者优先，善于沟通，有团队意识，抗压能力强。
2.总经理助理:3名, 大专以上学历，善于沟通，有良好的服务意识和团队合作意识，热爱销售事业，有较强的管理能力和思维能力，能自我约束和调整，能讲解。
3.营销代表:8名, 高中（中专）以上学历，性格开朗，善于表达，市场开拓能力强，拼搏向上，责任心强。
4.文员:8名, 性格活泼开朗，做事认真细心，有耐心，善于沟通，责任心强。
5.储备干部:2名, 大专以上学历，热爱销售，能吃苦，态度端正，勇于挑战自我。
6.售后服务:3名, 男, 动手能力强，能吃苦，善于沟通讲解，有水电经验。
7.会计及出纳:1名, 男女不限，大专以上学历，有会计从业资格证或会计助理，中级会计师等职称，沟通能力、逻辑思维强。
8.人力资源助理:2名, 男女不限，公关、人力资源管理等相关专业大专以上学历，一年以上人力资源助理工作经验，有本领域工作经验者优先，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
9.保洁员:1名, 女, 身体健康，无不良嗜好，责任心强，服从管理，肯吃苦耐劳，人品端正，爱岗敬业。

T18: 浙江网盛生意宝股份有限公司   职位数:1
1.客户经理:10名, 性别不限，年龄22-30岁，大专以上学历，良好沟通及语言表达能力；热爱销售，勇于挑战高薪，敢于承担压力，能适应短期省内出差；品行端正，务实守信，良好的团队合作精神及客户服务意识；从事过化工、纺织及机械类行业或有销售经验、相关客户资源和渠道资源者优先。工作地点：苏州。

T19: 苏州市协和药业有限公司   职位数:7
1.平面设计:2名, 高中及以上学历；熟悉Coreldraw、Photoshop、Illustrator设计软件，运用熟练；具有一定的文字功底和深厚的美术设计功底，有较强的色彩搭配能力及审美观念；具有个人独特的设计风格及设计理念；须有良好的沟通能力；团队协作能力；及良好的服务意识
2.美工排版:4名, 高中及以上学历；熟悉Coreldaraw、Photoshop、Illustrator等设计软件， 运用熟练；具有一定的文字功底和深厚的美术设计功底，有较强的色彩搭配能力及审美观念；美工排版；须有良好的沟通能力；团队协作能力；及良好的服务意识
3.业务销售:10名, 高中及以上学历 ；有一年以上销售工作经验，有药品、保健品、化妆品销售背景者优先；熟练操作办公软件（office软件）；良好的语言表达能力，善于与客户沟通 ；学习能力强，具有创新和判断能力 ；细心、敬业、责任心强 ；良好的团队合作精神 ； 富有激情，能承受工作压力，能出差
4.仓库管理员:2名, 熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序；熟悉仓库管理制度及相关管理流程；有仓库管理经验优先。勤奋，吃苦耐劳，工作细心认真。
5.车间操作工:20名, 责任心强；吃苦耐劳；上进心强；反应能力快
6.自动化机器操作工:有自动化机器操作经验者优先；责任心强；吃苦耐劳；上进心强
7.行政助理:会电脑，表格，文档

T20: 苏州斯莱克精密设备股份有限公司   职位数:13
1.高级海外技术服务工程师 培训生:20名, 机械工程及相关专业 ，本科及以上；211大学机械工程相关专业毕业；工作经验1年以上，有很强的动手能，强烈事业心；英语要求六级；能够适应海外出差。
2.机械设计研发工程师:20名, 机械设计类，硕士及以上学历，机械设计专业，熟练使用PROE；两年以上机械设计或研发工作经验；有非标设备设计者优先。
3.电气设计工程师:5名, 机电类，本科及以上；熟练常用工控软件，如AB、SIEMENS、三菱等；机电类专业；逻辑思维能力强，英语口语良好；能适应出差。
4.设备调试应用工程师:30名, 机械类，大专及以上 ；具备良好的素质、专业技能、有很好的动手能力、有一定的机械制图功底，英语口语良好，适应出差；从事相关精密设备的维修、安装、调试等工作5年以上。
5.会计:1名, 会计、财务及相关专业，本科及以上；毕业于985或211高校，本科以上学历，英语六级，口语优秀；财务或相关专业；有相关经验一年以上；苏州本地人。
6.硬件设计工程师:3名, 电子、通讯相关专业 ；本科及以上；英文6级，口语良好；熟悉模拟和数字电路原理设计 , 独立完成过产品的电子、电路设计，有 FPGA/CPLD 设计开发经验优先；能熟练使用 ORCAD 或 PROTEL 等工具软件，有产品 PCB 设计经验或高速电路设计经验者优先；熟悉CPLD、FPGA等的运用；对汇编语言、C语言有一定了解；独立工作能力和创新意识，责任感强、善于沟通、协作精神好。
7.图像处理研发工程师:3名, 微机电或光学系统工程，硕士及以上；图像处理、计算机视觉、模式识别相关专业研究方向；快速的学习和研究能力，良好的沟通能力及团队协作能力；能够熟练使用VC，熟悉opencv或Halcon的优先；熟悉数字图像处理知识，有良好的基础和实践经验；对图像匹配和局部特征提取有经验，图像分割，图像检索等领域熟悉的优先录用。
8.视觉检测设备调试工程师:3名, 机电一体化相关专业,本科及以上,1、逻辑思维能力强2、能吃苦耐劳3、英语口语良好
9.智能检测研发工程师:3名, 计算机、自动化等相关专业, 硕士及以上学历,1、具备图像处理及机器视觉的基础理论和算法知识，掌握机器视觉理论和应用2、有机器视觉行业相关开发经验者优先 3、具有较强的动手能力，有较好的沟通能力和团队合作精神，乐于接受挑战，思路清晰，善于钻研
10.冲床维修及调试工程师:3名, 大专及以上,1对公司现有明斯特、博瑞达冲床进行检测、维修；2.对罐线冲床压机或设备进行维修或改造；3.对新冲床的改进或研发4.相关工作经验3年以上
11.制造部主管:1名， 45岁以下，大专学历，机械类专业，三年以上在外企从事精密模具制造的管理经验，对精密模具加工工艺流程相当熟悉，熟练使用绘图软件AUTO CAD及其他办公软件。
12.质量信息员:1名, 1.了解各种统计方法，熟悉运用办公软件，使用过ERP系统； 2.熟悉质量信息的流程并能及时收集、处理和反馈； 3.有良好的沟通能力； 4.能看懂简单机械图纸，会使用简单测量工具，游标卡尺、千分尺等； 5.有ISO9001文件体系，相关工作经验。
13.检验员:1名, 1.能看懂简单机械图纸，会使用简单测量工具，游标卡尺、千分尺等； 2.有ISO9001文件体系，相关工作经验； 3.大专以上学历，有机加工经验者优先。

T23: 苏州工业园区亚科化学试剂有限公司   职位数:8
1.外贸专员:1名, 1、本科以上，国际贸易专业或生物化学相关专业，有化学试剂、生物医药等相关行业从业经验者优先； 2、英语要求读写、口语熟练，熟悉商务函电，英语6级以上 3、了解外贸基本知识，熟悉国际贸易的操作流程， 4、专业术语以及国际货运代理业务的操作要领，有一定的外贸工作经验； 5、沟通表达能力良好，具有良好的团队合作精神； 6、可以承受一定的工作压力。
2.外贸跟单员:1名, 1、本科以上学历国际贸易专业或生物化学相关专业，有化学试剂、生物医药等相关行业从业经验者优先； 2、英语要求读写、口语熟练，熟悉商务函电，英语6级。
3.国际采购:1名, 1.开拓国际供应商市场，制定公司国际采购计划； 2、有化工行业或国际贸易2年以上采购或销售工作经验，擅于商务谈判，做好公司常规、特殊品国外供货渠道建设； 3、对化工原料市场有一定的了解； 4、懂得贸易流程，英语六级以上； 5、善于沟通，有良好的组织协调能力和团队协作能力。
4.销售客服:1名, 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业毕业； 2.声音甜美，1年及以上客服、销售员或销售助理工作经验； 3.沟通能力佳，做事有条理，性格活泼外向。
5.电话招商:4名, 1、市场营销、化学、生物相关专业； 2、有过市场开发经验 ； 3、性格活泼开朗，具有良好的团队意识 ； 4、有客服工作经验优先。
6.电商客服:3名, 1、市场营销、化学、生物相关专业 ； 2、有过市场开发经验 ； 3、性格活泼开朗，具有良好的团队意识 ； 4、有客服工作经验优先。
7.媒介与公共关系:1、具有两年以上相关职位的从业经验，大专以上学历 ； 2、熟悉互联网行业和媒介市场行情，了解广告业务操作流程，熟练操作办公软件，具备一定的媒体关系 ； 3、良好的文字、语言表达能力，具有较强的学习能力、组织协调、沟通理解能力 ； 4、有较强的沟通、协调和执行能力，正直、诚信、亲和力；好，有良好的团队合作精神 ； 5、思维活跃、信息意识敏锐、责任心强，积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
8.销售工程师:2名, 1、市场营销或医药化学相关专业； 2、具有较强的沟通能力和团队合作精神； 3、具有市场开拓能力，工作勤奋踏实积极； 4、从事过耗材、仪表、化学试剂等化学相关产业者优先； 5、优秀的应届毕业生亦可。

T24: 苏州捷安信息科技有限公司   职位数:4
1.软件开发工程师:1名, 1、 计算机相关专业，大专以上学历； 2、 二年及以上软件开发经验，熟悉B/S C/S架构 应用开发； 3、 精通C#、Web Service、ASP.NET、开发技术； 4、 精通HTML、JavaScript、XML、AJAX、CSS等网页技术； 5、 精通面向接口的开发技术，熟练使用各种设计模式； 6、 精通常用数据库技术，熟练使用MSSQL、存储过程等数据处理技术。
2.销售专员:专科以上学历，2年以上销售工作经验,形象好，气质佳；有驾照者优先考虑；具有独立的分析和解决问题的能力，较强的观察力和应变能力；沟通技巧良好，有责任心，做事有韧劲，能承受一定的工作压力；开拓能力强，能吃苦，能适应出差。
3.安装工程师:工作年限：一年以上；学历：大专；懂电脑的安装、维护和基本维修； 能适应经常性的出差； 品行端正，吃苦耐劳，工作认真负责，服从管理与安排，有良好的服务意识，善于沟通与交流； 具有良好的沟通能力和团队协作精神；有驾照者或同行工作经验者优先。
4.网站开发工程师:1名, 1、 计算机相关专业，大专以上学历； 2、 二年及以上软件开发经验，熟悉B/S架构应用开发； 3、 精通C#、Web Service、ASP.NET； 4、 精通HTML、JavaScript、XML、AJAX、CSS等网页技术； 5、 精通面向接口的开发技术，熟练使用各种设计模式； 6、 精通常用数据库技术，熟练使用MSSQL、存储过程等数据处理技术； 7、 具有美工经验者优先考虑； 8、 希望能提供以往作品效果展示。

T25: 苏州临东冷暖设备工程有限公司   职位数:3
1.三菱电机中央空调销售工程师:10名, 1、学历要求：大专 2、要有不怕艰苦，勤奋敬业，工作细致的精神。 3、要有较强的市场开拓能力 4、要有强烈的责任心与事业心 5、要具备独立的思考能力与客户谈判能力。
2.三菱电机中央空调销售经理:5名, 1、学历要求：本科 2、有一年销售经验以上、中央空调销售经验者优先录取 3、要有较强的市场开拓能力 4、要有强烈的责任心与事业心 5、要具备独立的思考能力与客户谈判能力 6、建材渠道及装修公司渠道销售者优先。
3.三菱电机中央空调售后技术员:2名, 1、暖通及相关专业 2、有较强的沟通协调能力，可以组织管理现场施工、并协调好与业主及其他工作单位的关系。 3、熟悉中央空调、地暖的一项或多项优先考虑。

T26: 苏州网营营销策划有限公司   职位数:6
1.呼叫中心客服:30名, 1、筛选客户，向客户介绍项目； 2、解答客户疑问，提供咨询服务； 3、邀约客户至现场进行考察； 4、整理客户资料
2.案场置业顾问:5名, 1、售楼处接待客户，介绍项目优势亮点 2、挖掘客户的购买需求，进而促成成交。 3、有房地产销售经验至少半年以上；
3.外联专员:2名, 1、负责与商业地产各代理公司进行联络，跟踪； 2、有较强的适应能力及承受压力的能力； 3、有商业地产分销公司销售或者拓展工作经验优先。
4.平面设计:1名, 1. 美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历； 2. 有2年以上房地产平面设计相关工作经验； 3. 熟练掌握Photoshop/Illustrator/CorelDraw/CAD等相关设计软件；对印刷工艺操作熟悉;
5.业务助理:1名, 1、有1年左右的行政或文员的工作经验 2、熟练使用各类办公软件，熟悉招聘环节 3、工作耐心细致，认真负责，可接受周一单休
6.营销总监:2名, 1、具有三年以上房地产策划、营销、管理实战经验； 2、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富； 3、熟悉苏州房地产市场，熟悉商业地产项目全案策划流程。 4、负责对营销人员的团队建设及考评工作；

T27: 江苏迅辰信息科技有限公司   职位数:2
1.销售精英:4名, 做事踏实，勤奋好学，能吃苦耐劳，表达能力强，有较强的业务拓展能力，得到客户的认可；懂得业务拓展流程、具有良好的市场定位思路；熟悉基本办公软件，有广告行业销售经验优先。
2.销售主管（储备）:2名, 大专以上学历，具有较强的工作责任心，做事细心，具有较强的沟通协调能力，亲和力强；具有良好的团体合作能力。

T28: 苏州鹏举文化传播有限公司   职位数:2
1.平面设计师:2名，大专及以上学历，2年以上工作经验，基础扎实，能独立完成项目，提供作品优秀的，学历可放宽。
2.项目经理:2名, C1驾照及以上，有两年以上从事营销相关专业的工作经验，能吃苦耐劳，有团队意识，责任心强。

T29: 苏州大全营造工程有限公司   职位数:2
1.平面设计师:男女不限，有良好的沟通能力，具有一年以上平面设计的工作经验，略懂Photoshop，Corel draw等相关软件，有驾照者为佳，学习能力以及适应能力强，可以在规定时间内独立完成工作。
2.工程助理:男女不限，有良好的沟通能力，具有一年以上工程助理或工程相关的工作经验，略懂Photoshop，Corel draw软件，本人持有驾照，学习能力以及适应能力强，可以帮助协调各部门，跟进工程进度，监督工程质量，并在规定时间内完成工作。

T30: 苏州榕朗半导体科技有限公司   职位数:4
1.销售人员:1、大专以上学历，年龄25岁-35岁，市场营销等相关专业，综合能力比较强的优秀毕业生也可以考虑。 2、业绩突出者可以降低学历要求优先考虑； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。
2.销售经理:2名, 1、大学本科及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业。 2、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验； 3、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验； 4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 5、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力； 6、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维； 7、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
3.照明设计师:1名, 1.电光源、工业设计、照明工程、软件工程等相关专业，大专以上学历； 2.掌握灯具、光源及电器产品特性和标准，尤其要对各种照明产品光学参数方面精通，有识读配光曲线和理解应用各参数的能力具有照明设计经验； 3.建筑设计、室内设计、环境艺术设计类相关专业；美学感强 4.有相关照明经验精通日光，照明模拟软件（DIALUX,AGI32等）； 5.熟悉AutoCAD,PRO╱E,UG等工程制图软件，使用Photoshop/3DMAX/Flash等软件； 6.有较强的沟通能力及语言表达能力； 7.具有2年以上相关工作经验，有LED及其他照明行业经验优先。
4.工程部副总:1名, 1、本科以上学历，工业设计、照明工程、软件工程等相关专业; 2、5年以上大中型企业项目管理工作经验并且从事过相应行业的科研工作； 3、受过管理能力开发等相关培训，获得项目管理师（PMP）资质； 4、熟悉企业管理经营管理理论、流程及当前项目管理工具、方法、技术； 5、有成功申请得到各级政府基础建设类计划资助经验者优先； 6、踏实、严谨的工作作风和很强的执行能力； 7、具有良好的人际敏感度及表达沟通能力，思维逻辑能力强。

T31: 苏州工业园区弘磊光电有限公司   职位数:8
1.网管:男性，大专以上学历，两年以上相关工作经验； 熟悉路由器，交换机、网络设备的设置与管理； 了解Windows Server 2003操作系统，XP操作系统，熟悉服务器的架设；两年的网络管理、网站建设相关工作经验优先考虑；
2.销售专员:3名, 男, 专科及以上学历,有两年以上业务工作经验，熟悉LED优先。性格外向，反应敏捷、抗压能力、表达能力强，具有较强的的沟通能力及交际技巧；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3.电子工程师:2名, 大专以上文凭； 基本的英文阅读能力；2年以上pcb layout 经验，熟悉单片机编程，C/C++、或者汇编语言，至少精通一种编程语言。有项目开发经验优先考虑。工作细致，认真负责；为人踏实，肯干，动手能力强；
4.机构工程师:1名, 男性，大专以上学历，产品设计、模具设计专业；熟练使用三维软件，如UG,PRO-E,LATIA,最好了解钣金工艺设计；1-3年相关工作经验，能适应出差；
5.助理工程师:1名, 大专以上学历，应用电子技术、电子信息工程专业；熟练Prtel99SE,AutoCAD Altium Designer ，具有模拟电路分析;从事电子方面工作1年，考虑应届生
6.业务助理:1名, 女, 熟练使用WORD、EXCLE、PPT等OFFICE办公软件。大专或以上学历；有相关工作经验者优先；工作有条理，能吃苦耐劳，有责任心，办事严谨。抗压能力好，有较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；性格开朗，具有团队意识和责任感。
7.品质助理:1名, 大专及以上，电子或文秘/管理类相关专业；有1年以上同职位工作经验；熟练使用办公软件，沟通能力强
8.文控助理:1名, 大专及以上，档案管理相关专业；有1年以上文件控制工作经验，熟练应用办公软件

T32: 苏州市信达建设项目投资咨询中心   职位数:1
1.工程造价咨询岗、招标代理岗、房地产估价岗:（一）基本条件 1.具有全日制大学专科及以上学历。 2.具有中华人民共和国国籍。 3.遵纪守法,恪守职业道德，无不良记录。 4.身体健康，能胜任相关岗位工作需要。 5.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。 6.能熟练运用相关专业软件。（二）专业条件 1. 所学专业土建（工业与民用建筑工程、路桥、水利水电）、电气、给排水、暖通、市政、园林、轨道交通、工程管理等与招聘岗位相关的工程类专业。 2.专业资格及年龄（1）具有国家注册造价工程师执业资格，年龄在45周岁及以下，具有10年以上造价咨询工作经历的优先。（2）具有国家注册房地产估价师执业资格，年龄在45周岁及以下，具有10年以上造价咨询工作经历的优先。（3）具有中级及以上职称且具有全国造价员专业资格（土建、安装、市政等专业）的人员，年龄在40周岁及以下，具有10年以上造价咨询工作经历的优先。（4）具有初级职称且具有全国造价员专业资格（土建、安装、市政等专业）的人员，年龄在35周岁及以下，具有3年以上造价咨询相关工作经历的优先。（5）具有中级及以上职称且具有招标师，或江苏省工程建设招投标代理岗位证书的人员，年龄在40周岁及以下，具有3年以上造价咨询相关工作经历的优先。（6）掌握建筑安装施工知识，能熟练读懂建构筑物施工图，能熟练运用CDA软件，年龄在30周岁及以下。 3.相关说明（1）如应聘者具有高级职称，且具有注册造价工程师执业资格，或水利、电力、轨道交通等特殊行业执业资格，同等条件下可优先录用。（2） 特别优秀的应聘者，学历条件和年龄条件可酌情放宽。

T33: 埃希玛（江苏）制冷有限公司   职位数:2
1.冷却塔销售经理:5名, 本科以上学历，有团队精神；从事机电设备或相关产品销售五年以上，对制冷行业市场有一定的了解及分析能力，有一定的管理经验并严格遵守公司各项规章制度。
2.冷却塔销售:10名, 大专以上学历，踏实肯干，有团队精神，有较强的责任心，从事机电设备或相关产品销售1年以上，沟通能力强，男女不限。

T34: 上海华燕置业发展有限公司   职位数:9
1.项目经理/总监:1、五年以上房产营销代理公司销售现场管理经验，熟悉营销代理项目运作的各环节，有大型房地产项目营销运作经验；2、有较强的逻辑思维、分析问题解决问题的能力，优秀的组织、协调、表达和团队领导能力。
2.专案经理:1、5年以上知名代理公司销售经验，3以上销售管理经验,有住宅、别墅、办公楼、商业项目等操作管理经验；2、熟悉上海及周边城市地产市场动态与运作模式,能独立制定销控策略计划，能够市场调查与研究及带队管理和培训销售团队；3、具有优秀的组织管理、沟通协调能力。
3.房产销售员:1、大专以上学历，一年以上房地产销售经验，熟悉房产销售技巧； 2、具有亲和力，较强的语言沟通表达能力，较强的服务意识。
4.策划总监:1、本科学历，建筑学、市场营销、广告相关专业毕业；2、独立执行过多个以上不同类型的项目(公寓、别墅、商业、办公等)的经历；3、熟悉项目项目评估判断、市场研究、产品定位、项目执行；4、思维敏锐，具有较强的项目策划和执行能力、语言表达能力和沟通协调能力。
5.策划经理/策划师:1、三年以上房地产全程策划工作经验，有经典知名个案优先； 2、曾独立全程运作五个以上房地产项目，独立撰写策划报告； 3、具有独立撰写项目定位报告、项目营销执行报告等策划报告的能力，熟悉各销售阶段的策划工作流程；4、具有丰富的商务谈判技巧及沟通协调能力，具有参与前期提报与竞标经验； 5、具有很强的营销策划理念和创新精神、思维活跃、开阔，成熟、积极。
6.资深设计师/美术指导:1、大专以上学历，广告设计、美术类相关专业；2、三年以上房地产创意设计经验，曾独立负责项目设计；3、思维敏捷，富创意，作品表现力强，追求完美，对房产广告有一定见解。
7.建筑规划师:1、本科以上学历，建筑、规划设计等相关专业； 2、二年以上房产代理公司项目规划从业经验，对各地区、不同风格的住宅、商业、别墅等不同业态的建筑产品设计有深刻认识； 3、熟悉规划建筑设计流程和报批流程，具备团队合作意识和人际沟通能力，配合度高； 4、对项目规划设计方案有一定的建议能力，能独立撰写产品建议方案报告，熟练操作多种制图软件。
8.市场研展总监/经理:1、全日制本科以上学历，经济、金融或房地产相关专业， 五年以上知名代理公司相关工作经验；2、操作项目涉及房地产全部业态和大小不同规模，对项目的研究、定位、有独到见解；3、具备敏锐的市场洞察力，精通各类市场研究方法；4、具有良好的语言表达、沟通协调团队领导能力。
9.市场分析师:1、本科以上学历，房地产等相关专业；2、三年以上负责项目研展工作经验，能独立操作市场调研及撰写市场分析报告；3、操作项目涉及房地产全部业态和大小不同规模，二年以上知名房地产代理公司相关岗位从业经验； 4、具有良好的语言表达能力和沟通协调能力及具有极强的市场敏锐度和深厚的市场判断力。

T35: 苏州跃界建筑工程技术有限公司   职位数:2
1.工程业务专员:3名,年龄20-28周岁，大专及以上学历，形象良好，条件优秀者面议； 1.身体健康，具备优秀沟通表达能力、良好抗压能力、学习能力和执行力； 2.热爱营销工作，性格外向，积极主动，有激情，期望通过努力改变现状，提升自我，勇于挑战高薪、高职位； 3.能够较快适应开发、维护客户，能够进行商务谈判； 4.新团队虚席以待，欢迎有志人才加入，个人成长空间大。
2.工程项目管理员:20-28岁，大专以上学历，建筑工程类相关专业，会建筑CAD制图，具备良好沟通能力，责任心强，有建筑工程现场管理经验者优先。

T36: 苏州凯通国际物流有限公司   职位数:1
1.销售（市场推广）:5名, 1、大专及以上学历，物流等相关专业； 2、性格开朗,具有开拓精神及坚韧的毅力。

T37: 苏州明瑞胶粘科技发展有限公司   职位数:2
1.外贸业务员:2名, 本科或以上学历，国际贸易或商务英语相关专业，流利的口语及一定的英文商务信函写作能力及谈判能力（英语四级以上、精通日语，韩语的英语级别可放宽)，具备良好的沟通协调及执行能力，工作踏实认真，应对快捷敏锐，责任心强，有良好的职业规划和目标达成的强烈愿望，有相关行业的外贸工作经验优先考虑，有外贸接单经验者优先考虑（兼职接单的也可以考虑）。
2.内贸业务员:2名, 高中及以上学历，有销售经验者可放宽学历要求，热爱销售事业，敢于挑战高薪，有良好的职业规划和目标达成的强烈愿望，能够独立开发客户维护客户，性格开朗，善于与人沟通，有较强的协调能力和团队协作精神，具有良好的职业道德。能吃苦敬业。

T38: 苏州海拓精密模塑有限公司   职位数:10
1.CNC加工中心操作员:4名, 中专以上学历，能看懂图纸，能从事轮班（两班工作制）及加班。有经验者优先。
2.电火花操作员:2名, 中专以上学历，能从事轮班（两班工作制）及加班。3年以上工作经验，能熟练操作电火花机，有操作“三菱”、“大韩”工作经验者优先。
3.线切割操作员:2名, 中专以上学历，2年以上快丝操作经验，能看懂图纸进行加工，技术熟练。能从事轮班（两班工作制）及加班。
4.钳工师傅:3名, 高中以上学历，独立跟踪并完成整套模具制作,懂各工种加工工艺,并能合理调配工序的先后衔接,处理模具常见问题。 能看懂机械图纸, 能够单独完成模具的调试、研磨、安装。对汽车模具的工艺流程有一定的了解在汽车模具行业工作3年以上者优先考虑。
5.钳工学徒:3名, 高中以上学历，能吃苦耐劳，有团队合作精神。应届生优先。
6.深孔钻操作员:2名, 高中以上学历，能识读零件图，为人诚实，服从上级工作安排，有吃苦耐劳及团队合作精神。有工作经验者优先。
7.磨床操作学徒:2名, 高中以上学历，有3年以上相关经验者优先；能熟练操作和保养大水磨、小磨床；有责任心，耐心，吃苦耐劳，工作踏实肯干，能服从安排
8.普铣操作学徒:2名, 高中以上学历，能看懂图纸，为人诚实，服从上级工作安排，有吃苦耐劳及团队合作精神。有工作经验者优先。
9.电工/设备维护员:1名, 有进网电工作业证,会基本电路的维修,电器设备的维护保养.
10.质检员:2名, 大专以上学历，有质保工作经验者优先。

T39: 苏州乐乐源商贸有限公司   职位数:7
1.市场调研员:1.优秀应届毕业生。男性，22岁以上.2适应短途的出差3.有一定的市场洞察能力和沟通能力。
2.区域经理:1名, 1.男、女不限，25岁以上，大专以上学历； 2.市场营销或经济、管理类相关专业优先； 3.具有较强的沟通能力、团队协作精神； 4.具有1年以上零售或快消品行业，特别是具有化妆品行业销售管理经验者优先， 5.能适合就定期的短途出差。
3.培训助理:1名, 1.女性优先，22－28岁，身高160CM以上，大专以上学历； 2.形象气质佳，普通话甲级，会使用办公软件，特别是PPT 3.具有吃苦耐劳精神，能适应短途出差； 4.配合培训经理，进行各类培训活动的设计、组织、开展、实施等； 5.上一级主管安排的其他工作任务。
4.品牌督导:10名, 1.男女均可，18－35岁，中专以上学历； 2.形象气质佳，具有较强的服务意识； 3.喜欢化妆品行业，具有品牌零售经验及店铺管理工作经验者优先； 4.有良好的沟通和协作能力，能吃苦耐劳； 5.能适应短途出差。
5.化妆品促销员:10名, 1.男女均可，18－25岁，以上学历； 2.形象气质佳，勤劳、肯干、有较强的服务意识； 3.喜欢化妆品行业，具有零售工作经验者优先； 4.有良好的沟通和协作能力；有很强的学习能力。
6.彩妆师:2名, 1、有2年以上化妆品公司彩妆师工作经验； 2、能独立进行课程编制，并出色的完成授课； 3、有较强的沟通能力和彩妆销售管理能力； 4、形象气质较好，性格开朗； 5、能够经常出差。
7.仓库管理员:1、年龄25－35岁，已婚，本地户口优先。 2、高中及以上学历，物流仓储类相关专业； 3、1年以上相关领域实际业务操作经验，化妆品行业从业经验者优先考虑； 4、积极、吃苦耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

T40: 江苏顾家暖通舒适工程有限公司苏州分公司   职位数:5
1.暖通设计师/工程师:2名, 1、建筑环境与设备工程专业（供热通风空调方向）、热能与动力工程专业（制冷空调方向），本科及以上学历 2、具备相应的暖通系统设计，丰富的地源热泵系统知识，对克莱门特、特灵地源热泵控制及冷暖系统故障与调试熟练； 3、具备扎实的技术工作经验、客户服务经验，能独立解决地缘热泵系统使用的相关问题； 4、具备较强的地源热泵和水源热泵系统集成能力，熟悉行业内的最新技术和法规； 5、能胜任热泵工程概预算工作，可根据图纸做好预算和有关整体方案的编制等节能技术文件； 6、熟悉暖通工程施工工艺流程、施工材料市场行情； 7、善于交往和沟通，有较强应变能力、团队合作及敬业精神； 8、1年以上地源、水源热泵系统的施工现场管理经验。
2.销售主管:2名, 1、具备与客户、员工、老板的沟通与协调能力； 2、具备优秀的职业道德； 3、具有两年以上团队管理经验； 4、大专及以上学历，具有优秀公司管理经验者优先。
3.销售代表:8名, 1、男女不限，大专以上学历，具有两年以上销售经验者或有一年以上同行业销售经验者优先，具有保险、电器、家装经验者优先； 2、素质好，性格外向，形象较好； 3、有较强语言表达及沟通能力，做事认真仔细，吃苦耐劳，勇于挑战高薪； 4、良好的团队合作意识，有敬业精神，有良好的职业道德； 5、工作勤奋、积极主动，善于学习，能够承受一定的工作压力。
4.暖通工程主管:2名, 1、具备统管工地项目的能力，达到中级技工水平； 2、下属员工管理能力； 3、具备协调能力，沟通能力，组织能力； 4、具备培养与筛选人才的能力； 5、对工程进度，质量，成本，安全进行控制； 6、具备制定工程技术标准和相关工作流程能力； 7、暖通行业3年及以上主管工作经验。
5.暖通操作技术员:5名, 1、高中以上学历，男性，身体健康； 2、有相关水电或其他电器安装维修技术者优先； 3、要求能吃苦耐劳，做事稳重有责任心，有一定的沟通能力，能够服从上级安排。

T41: 苏州铧茂工程塑料有限公司   职位数:4
1.研发工程师:4名, 全日制本科以上学历，化工合成类相关专业；能吃苦耐劳，团队协作精神佳，认真细心，责任心强；熟悉塑料行业，一年以上相关工作经验优先。
2.业务员:4名, 有C1驾照及实际驾龄一年以上，有业务相关工作经验二年以上，具有吃苦耐劳和团队协作精神、具有良好的客户服务意识和沟通能力；具有一定的营销技巧和市场开拓能力；主要协助业务主管进行老客户维护，新客户开发，及时了解客户需求，满足客户的要求，及时确认客户货款的支付情况。本公司是台化料的专业代理商，并进行相关PC，PC/ABS等改性料的生产。
3.作业员:4名, 男，高中以上学历，头脑灵活，吃苦耐劳，能配合轮班生产，体力活较多，有工程塑料厂工作经验优先。
4.仓管员:2名, 男, 25岁以上，中专学历，有叉车证，相关仓库工作经验佳，能配合生产，吃苦耐劳，团队协作精神佳，认真负责细心，责任心强。

T43: 上海诺诺镑客金融信息服务有限公司   职位数:4
1.理财顾问（苏州 ）:10名, 大专或以上学历，客户沟通、表达能力强，诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 有强烈的事业心，愿意挑战高薪，愿与公司一同成长。 应届毕业生亦可
2.渠道专员（苏州）:5名, 大专及以上学历、形象好、气质佳、有较强的学习能力；有1年以上销售或市场营销工作经验，有一定的营销理念和正确的理财理念；有私人银行、信托、PE等行业经验者优先；有强烈的事业心，愿意挑战高薪，愿与公司一同成长。
3.理财部经理（理财主管）（苏州）:2名, 大专及以上学历，营销、管理、金融类专业毕业优先考虑； 2、至少2年以上相关工作经验，1年以上的团队管理经验，有银行、信托、保险、券商、第三方理财等行业经验者优先； 3、有一定的客户资源，具有开发大客户经验者优先； 4、能自建团队者优先考虑。
4.前台文员:1名（应届毕业生亦可）, 女, 大专及以上学历；形象气质佳，具有良好的语言表达能力，熟练操作办公自动化软件；具有一定的亲和力、团队合作能力、协调沟通能力、客户服务导向能力；

T44: 苏州仁汇房地产营销策划有限公司   职位数:5
1.区域经理:5名, 身体健康，26-40岁，男女不限，两年以上房地产销售管理经验，可适应短时出差。
2.销售主管:10名, 身体健康，20-35岁，男女不限，有良好的沟通协调能力，能够带领整个团队完成制定的销售目标。具有一年以上带领销售团队的管理经验者优先考虑。
3.一手房销售人员:200名, 身体健康，18-30岁，个人素质较好，口齿清晰，能够快速融入团队。
4.行政前台:5名, 身体健康，形象气质佳，18-26岁，具有良好的沟通能力，熟悉各类办公软件的使用，工作细致认真，能够配合各个部门做好协调工作。
5.人事专员:5名, 形象好，有亲和力，身体健康，熟悉办公软件，有机关人事经验者优先。

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