苏州人才市场
现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：2014-03-11
A01: 苏州市吴中区郭巷东方商城拉菲特木业商行   职位数:7
1.金牌店长:懂木制品的专业知识和生产工艺，会处理客诉，沟通能力强，有建材店长经验者优先录用。
2.店面导购:1~2名，性格开朗活泼，勤奋、细心，对工作认真负责 有一年以上销售经验者优先录用 ，熟悉窗帘、墙纸知识的优先录用，年龄在20-35岁女性 。
3.业务员: 吃苦耐劳、 口齿伶俐、做事灵活。有电话营销经验、产品销售经验、对苏州楼盘和街道熟悉者优先录用。
4.（橱柜/衣柜/楼梯/木门/护墙板）设计人员:2名, 会使用CAD软件，和EXS、WPS表格制作，有橱柜、衣柜、楼梯/木门，设计经验和下单经验者优先录用。
5.柜体板材加工师傅:2名, 有柜体板材开料、孔钻经验的师傅优先录用。
6.楼梯安装工:1名, 从事2年楼梯安装的师傅优先录用。
7.会计:1名, 从事会计工作1年以上者有会计资格证和上岗证书者优先录用。

A02: 吴江中源地产有限公司   职位数:5
1.项目经理:有5年以上房地产经验，年龄在30岁以上，大专及以上学历，具有强力责任感，良好的协调沟通能力和商务谈判技巧，懂公司开发流程及项目报建、验收等工作，懂图纸会审、设计交底工作，会审查施工设计和方案，熟悉有关土建、水电的国家规范和专业的技术发展趋势以及本专业图纸及有关设计依据和验收标准、规范，工作地点在：吴江区
2.水电工程师:有5年以上房地产水电工程经验，大专以上学历，年龄在30岁以上，懂图纸会审、设计交底工作，会审查施工设计和方案熟悉有关水电的国家规范和专业的技术发展趋势以及本专业图纸及有关设计依据和验收标准、规范，工作地点在：吴江区
3.物业水电工:有3年以上相关工作经验，大专以上学历，工作地点在：吴江区
4.房产销售经理:1. 负责具体销售工作落实：接待流程、制度执行落实、销控管理、销售部日常来电来访详细记录、疑难客户洽谈、客户资源管理与维护、现场气氛布置、工作日志检查落实、人员情绪调动、相关报表整理上报、客户档案管理、日常业务培训、销售回款等；2. 负责做好销售现场考勤、排班、休假、安全卫生等日常管理工作；3. 协调制定销售任务，同时负责项目销售任务组织实施及推进；4. 负责可类比项目市场调研工作，同时负责整理一线反馈信息，为广告策划提供依据；5. 负责价格审核、合同审核及网上签约、合同备案和注销的审核工作；6. 协助按揭专员办理银行按揭工作；7. 负责发现现场销售问题并及时上报。 工作地点在：吴江区
5.房产销售人员:1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、 协助业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；4、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；5、 能完成上级领导指派的其它各项工作 。 6、男女不限，工作地点在：吴江区

A03: 苏州百安居房地产经纪有限公司   职位数:5
1.房产经纪人:10名, 1、年龄21岁-31岁之间； 2、具有良好的沟通能力和学习能力，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；愿意挑战高薪； 4、做事认真踏实；高度的工作意识，诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神
2.储备干部:5名, 男女不限，本科以上学历，具有市场营销、房地产相关专业，对营销工作有强烈兴趣和自信心勇于承受压力；喜欢并擅长与人沟通，富有团队协作精神，适用能力强。
3.储备经理:2名, 具有市场营销、房地产相关专业，大专或本科以上学历；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力，逻辑性强和良好的语言表达能力；愿意从基层做起。
4.店长助理:1名, 1、大专及以上学历，年龄21岁-28岁之间，女生优先； 2、1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 4、很强的激励、沟通、协调能力，责任心、事业心强。
5.行政助理:1名, 1、大专及以上学历，年龄21岁-28岁之间，女生优先； 2、人力资源、管理或相关专业； 3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 4、具备高度的责任心及理性、客观，团队协作能力强，沟通能力强。

A04: 苏州新源整合营销有限公司   职位数:8
1.置业顾问（房产销售）:1、 性别不限，大专(含)以上学历； 2、 形象气质佳，思路清晰、亲和力强、综合素质高；普通话标准、较强的语言表达能力和沟通协调能力； 3、具有团队合作精神以及高度敬业精神，能吃苦耐劳； 4、具有一定的销售经验和销售技巧，有房产项目置业顾问经历者优先考虑； 5、本岗位可接受优秀应届毕业生，公司将提供全面系统的培训机会和晋升平台
2.资深置业顾问（高级房产销售）:1、性别不限，大专(含)以上学历； 2、1年以上房地产开发或经纪公司销售经验； 3、良好的表达沟通及协调能力，能吃苦，抗压能力强； 4、工作富有激情、热情度高； 5、了解周边市场情况,熟悉案场的销售流程及签约流程。有独立销售和逼定能力。
3.销售主任:1、性别不限，大专(含)以上学历； 2、个人明星意识明显，有很强的个人魅力； 3、2年以上房地产开发或经纪公司销售经验； 4、熟悉案场的销售流程及签约流程； 5、优秀的团队管理能力和服务意识。
4.专案助理:1、女性，大专(含)以上学历，一年以上工作经验； 2、性格开朗、大方、稳重，待人接物周到； 3、工作勤奋、细致、有条理，能适应加班要求； 4、能熟练掌握OFFICE办公软件。
5.行政人事文员（前台）:1.大专以上学历，女性，本市户籍优先 2.具有良好的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件及办公自动化设备 3.具有前台先关工作经验者优先 4.身高160cm以上，外貌端正、声音甜美；性格开朗，工作认真细心，责任心强，具有良好的服务意识和沟通能力
6.平面设计师助理:1、专业美术院校毕业，有较强的工作责任心与团队意识; 2、较好的沟通的能力与技巧 3、 广告平面设计资历优先
7.平面设计师:1、专业美术院校毕业,有较强的工作责任心与团队意识; 2、有房地产或广告平面设计资历，具有提报能力； 3、对操作项目有成熟的统筹经验，具有与客户独立沟通的能力与技巧。
8.文案:1、两年以上房地产文案或策划类工作经验，有整合推广成功案例者优先； 2、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强； 3、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写； 4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。

A07: 苏州名尊商贸有限公司   职位数:3
1.销售业务员:5-7名，有较强的沟通能力，形象端正，男女不限
2.电话销售:3名, 精通电话销售技巧，熟悉使用网络交流工具，有较强的沟通能力，限女性。
3.门店设计师:2名, 有本行业工作经验，能熟练运用CAD,PS,等制图软件，男女不限。

A09: 苏州市银海房产经纪有限公司   职位数:5
1.置业顾问:参与房屋买卖与租赁，为客户提供置业咨询服务；18-26岁，会基本网络操作。
2.权证专员:为客户提供权证咨询服务，协助客户办理社保、产权、税费业务；20-26岁，大专以上学历。
3.储备干部:参与公司的业务运营与日常管理；20-26岁，大专以上学历。
4.培训专员:建立健全公司培训管理体系，组织员工培训与员工活动，协助人力资源部经理处理其他人力资源事务；23-26岁，大专以上学历，房产经纪行业从业经验半年以上，培训经验半年以上，具备房产经纪行业培训经验者优先。
5.工作地址:总部：万宝商业广场908 分部： ①沧浪区吴中西路②园区东港新村 ③平江区三新路④平江区平川路 ⑤平江区锦荷苑⑥相城区香城花园

A11: 苏州市旭阳机电设备有限公司   职位数:4
1.文秘、助理:1名, 大专以上学历，工程管理专业。
2.预算员:大专以上学历，预（决）算专业。
3.施工员:男, 大专以上学历，机电安装/给排水专业。
4.仓管:男, 大专以上学历，仓库管理专业。

A12: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:7
1.置业顾问:1、专科（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.人事专员:1、公司日常人事事务管理； 2、能够吃苦耐劳，做事细致认真，有责任心； 3、具有良好的沟通能力。 4、有人事经验优先。
3.市场开发:1、沟通能力好； 2、声音甜美，形象好，气质佳，吃苦耐劳； 3、年龄在23岁~28岁之间，有车有驾驶证者优先。 4、专科（含）以上学历。
4.总经理秘书:1.大学本科及以上学历，熟悉房地产开发相关法律法规，具有较强的组织协调和沟通能力。 2、擅长公文写作及起草相关文件，熟练掌握计算机操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有较强的组织协调、人际交往能力以及较强的应变能力。 4、为人诚实守则、品行端正、普通话标准形象气质佳。
5.培训讲师:1、大专以上学历，三年以上培训相关经验； 2、能独立组织安排培训活动，讲授部分课程，有一定课程研发能力； 3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； 4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通及分析能力，良好的文字和语言表达能力。
6.策划:1.项目策划，制定具体方案，并跟进方案的推进与执行; 2.独立撰写各类策划执行报告，并且配合销售经理完成销售类报告； 3.完成领导交代的其他工作； 4.有经验者优先考虑.
7.文员:1. 熟悉日常办公软件; 2. 做好日常会议记录; 3. 完成领导交代的其他工作; 4. 应届生亦可，限女性.

A14: 苏州泰康房地产经纪有限公司   职位数:1
1.房产经纪人即储备干部:15名, 1.年龄：20-28周岁； 2.无房产销售经验，有其他销售经验优先； 3.大专及以上学历，有学历证书； 4.勤奋好学，诚实守信，服从管理，有强烈的事业心； 5.热爱销售，对房产销售感兴趣，有为自己创造一份事业的信心和决心； 6.有良好的沟通能力注重团队合作，有一定的抗压能力。

A20: 泰顺港城房产营销策划有限公司   职位数:4
1.电话营销:30名, 1、男女不限（18-30岁），口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，善于表达，能与客户积极良好的沟通。 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力、承压能力、强烈的赚钱欲望与自我提升能力。 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，应届生亦可。
2.置业顾问:3名, 1、男女不限（18-30岁） 2、有2年以上案场谈判经验
3.储备干部:5名, 1、男女不限（18-30岁） 2、在房地产行业1年或1年以上电销经验 3、有强烈的发展观与团队意识
4.销售主管:2名, 1、男女不限（18-30岁） 2、在房地产行业从事1年或1年半以上电销经验 3、有一定的管理协调能力 4、有强烈的责任感和使命感

A22: 常熟市华盛建筑装饰工程有限公司   职位数:4
1.外墙保温及涂装工程项目经理:15名, 大专以上，工程类、土建等相关专业；1、精通外墙保温和外墙涂料工程施工工艺，能够识读施工图纸，独立承担施工现场的技术管理工作； 2、负责施工现场的质量、安全管理，应急处置，实施规范作业；控制与协调工程进度；解决施工中出现的具体专业技术问题； 3、协调甲方、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业劳务之间的关系； 4、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收 5、配合负责人展开商务谈判、合同管理工作，维护与甲方、总包、监理等各方商务关系； 6、落实、跟进工程实施过程中所有款项的回款工作（预付款、进度款、结算款、维保款等）； 7、监控项目施工人员情况、材料用量及损耗、施工质量等信息，根据公司制度进行工作总结，并与相关人员进行有效沟通和协调； 8、有土建或外墙工程施工管理经验； 9、善于沟通、交流、协调关系； 10、具有很强的责任心和事业心；性别：男；年龄：28－40；工作地点：华东地区各城市
2.外墙保温及涂装工程项目经理助理:15名, 大专以上，工程管理相关专业，此岗位接受应届毕业生，1熟悉各涂料体系如真石漆、多彩漆、外墙高级弹性涂料的施工工艺流程；2有土建或外墙工程施工管理经验；3掌握现场施工进度、施工质量、施工安全等各项指标要求，并对项目施工人员做好安全技术交底；4及时掌握各项目施工现场的情况，根据实际需要合理调配人员、设备等各项工作 ；5协助项目经理完成工程管理；性别：男；年龄：25－40；工作地点：华东地区各城市
3.装修预结算员:3名, 大专以上，工程造价管理相关专业；有一定工作经验，专业基础扎实，有责任心，细心认真，吃苦耐劳，能熟练运用一点智慧、世纪胜算、Excel、Word、CAD、Ps等软件，能独立完成装饰工程的预决算；年龄：25－40；（预算员在本公司工作）
4.室内外装潢项目经理:5名, 1、大专以上，设计类、工程类、土建等相关专业；负责对整个项目包括设计、施工等各环节，进行独立、系统的协调和管理，较强的组织协调能力； 2、在授权范围内负责与公司管理层、施工班组、各协作单位、业主、总包和监理工程师等协调工作，解决项目中出现的问题，保持好各方面的关系，解决问题，处理矛盾； 3、熟知装饰预决算，并具有丰富的施工管理经验，精通建筑/装饰施工和管理的各个环节；负责组织项目实施； 4、拟定设计合同，负责与对口设计单位的联系； 5、制定设计施工计划，完成设计施工任务书的编制、参与确定设计单位、组织设计方案的评审、设计图纸的计划等组织协调工作； 6、配合相关部门完成对材料的选择； 7、负责室内专业设计效果的监控，审查装修施工图，审核设计变更； 8、收集、整理专业室内设计资料，了解当前设计潮流，并及时了解新材料及供应商； 9、贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护公司的合法权益。性别：男；年龄：26－40；工作地点：华东地区各城市

A23: 苏州远诚房地产策划有限公司   职位数:3
1.置业顾问:开发客户，维护客户 ；吃苦耐劳，积极向上，勇于挑战高薪
2.销售主管:2年以上房产销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力.需建立团队。
3.部门经理:2年以上房产销售同等职位工作经验； 具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。

A26: 乐意节能装饰材料（常州）有限公司   职位数:1
1.现场管理人员（技术服务）:男, 中专以上，懂得建筑施工，能看懂cad建筑图纸，可以根据图纸算出面积，在工地现场能够与甲方、总包及监理等进行有效沟通，以及对施工队进行管理等，按照工期要求保质保量完成外墙保温及涂料的现场施工，善于沟通，工作态度认真，能吃苦，须能长期性出差，听从公司统一安排，身体健康，有3年以上相关工作经验。

A27: 苏州拓诚冷暖设备装饰工程有限公司   职位数:4
1.业务经理:1.男女不限，形象好，亲和力强； 2.行销人员是流动的销售部，需具备较强的户外工作能力，客户接待能力，解说能力； 3.具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力； 4.具有团队合作精神和服务意识，有较强的心理调节能力，能承受工作压力、刻苦耐劳，完成销售目标。
2.业务员:1、要性格外向，具有较强的沟通能力，又主动开发客户对产品的激情； 2、能吃苦耐劳，较强的语言表达能力，思维敏捷； 3、具有良好的队意识，敢于挑战高薪，敢于拼搏和付出； 4、具有良好的心态，积极向上。
3.销售助理:1、可以通过短期培训进行客户电话沟通，推荐公司产品； 2、辅助销售工作，协调与其他部门的合作； 3、熟练操作办公软件；大专以上学历，具备销售经验者优先考虑；具备较强的工作积极性和主动服务的意识。
4.前台导购:女, 五官端正，有亲和力；良好的沟通能力和语言表达能力；有同类行业经验者优先。

A28: 苏州世鹏环境艺术设计工程有限公司   职位数:6
1.前台兼行政:声音甜美，有耐心，做事细心，有原则，负责售前售中售后一些列的客户服务，负责客户的接待，能独立完成行政方面的工作，有工作经验的优先。
2.销售经理:2年以上工作经验，工作积极主动，认真负责，做事有条理。
3.市场业务员:口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。对销售工作有较高的热情。有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
4.室内设计师:软装设计师:设计类等相关专业专科以上学历，2年以上室内设计工作经验，有相关软装搭配经验者优先考虑。有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、photoshop等软件；学习能力强、热爱设计工作，有创新精神；工作认真细致。对色彩搭配敏感，有良好的美术基础，良好的表达能力，能讲解和描述搭配效果。
5.效果图设计师:大专及以上学历，具备2年以上效果图绘制经验，熟悉施工工艺，性格温和，吃苦耐劳，能有效率的积极配合工作。有家装效果图相关工作经验。从事别墅等3D室内效果设计经验的优先。能够熟练操作3DMAX,Vray，Photoshop，AutoCAD等相关专业软件。
6.网站优化:网站优化:大专以上学历，一年以上相关工作经验，熟悉网站优化，网络各种推广渠道及方法。定期发布文章优化网站。精通PhotoShop/Fireworks5。按时完成公司安排的工作。

B01: 苏州三联建设顾问有限公司   职位数:3
1.省注册监理工程师:大专及以上学历，水利水电、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。
2.国家注册监理工程师:大专及以上学历，水利水电、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。
3.现场监理员:大专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。

B05: 苏州市同浩房地产投资顾问有限公司   职位数:8
1.置业顾问:8名, 五官端正，热情大方，有上进心，语言组织表达能力强，学习能力强，20-32岁，有相关工作经验优先，工作地点苏州，镇江。
2.案场主管:3名, 有地产销售工作经验2年，有案场管理经验者优先，26-34岁，工作地点苏州，镇江
3.案场经理:1名, 有地产销售工作经验5年，有案场管理经验者优先，28-36岁，工作地点苏州，镇江
4.市场专员:5名, 热情大方，有上进心，语言组织表达能力强，学习能力强，20-32岁，有相关工作经验优先，工作地点苏州，镇江
5.文员:2名, 热情大方，有上进心，熟练使用各种办公软件，学习能力强，20-32岁，有相关工作经验优先。工作地点苏州，镇江
6.平面设计:3名, 熟练使用平面设计相关软件，有一年地产设计工作经验，工作地点苏州，镇江
7.策划文案:2名, 熟悉房地产市场发展，能独立完成策划方案，有地产策划2-3年经验，至少完整经历个项目销售过程。工作地点苏州，镇江
8.造价水电工程师:3年以上同行业工作经验或行业背景，工作认真仔细，性格沉稳思路清晰，善于分析判断，工程造价，电力相关专业毕业，工作地点苏州，镇江

B06: 江苏宁沪置业有限责任公司   职位数:6
1.建筑师:1名, 建筑学专业本科以上学历；至少三年以上的设计全过程（方案、初设、施工图）工作经验，具有大型设计院或地产公司工作经历者优先考虑；能独立承担项目运作，精通国家设计规范，熟悉掌握cad、photoshop、office软件；具有良好的沟通能力和团队精神，工作认真负责、敬业、踏实。
2.工程主管（安装工程师）:2名, 本科及以上学历，暖通或机电一体化专业，中级及以上专业职称资格，具有3年以上房地产企业相关工作经验；具有良好的沟通能力和团队精神，工作认真负责、敬业、踏实；具有大型建筑项目和高层项目管理经验者优先考虑。
3.工程主管（土建工程师）:2名, 本科及以上学历，工民建、结构、土木工程类、工程管理类相关专业，中级及以上专业职称资格，具有3年以上房地产企业相关工作经验；熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序；熟练使用word、excel、autocad、photoshop等工程管理软件及办公软件；具有良好的沟通能力和团队精神，工作认真负责、敬业、踏实；具有大型建筑项目和高层项目管理经验者优先考虑。
4.财务部出纳:2名, 大学本科及以上学历，28周岁以下，财会等相关专业毕业；责任心强、作风严谨、工作认真、良好的沟通能力、团队精神。熟练运用用友财务、excel、word软件，具有房地产企业工作经验者优先考虑。
5.综合部网络管理员:1名, 大学本科学历，计算机或IT相关专业，具有良好的沟通能力和合作精神、工作主动性强、耐心细致、责任心强，具有吃苦耐劳精神；两年以上的企业网络管理、服务器网管工作经验，各种网络设备基本维护和操作系统安装维护，远程监控方案实施，对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力；熟练运用办公签批系统，并具有一定的培训能力；具有一定的文案水平和办公管理经验，有驾照者优先考虑。
6.人力资源专员:2名, 大学本科及以上学历，28周岁以下，责任心强、作风严谨、工作认真，具有良好的沟通能力、亲和力和团队精神；熟悉社保、公积金办理流程，熟悉招聘及培训流程和模块；熟练运用excel、word等办公软件，3年以上人力资源工作经验。

B08: 苏州苏浒置业有限公司   职位数:3
1.水电工程师:年龄在35岁以上，强弱电、给排水、暖通相关专业，大专以上学历，中级以上职称；熟悉相关验收及施工规范；有较强的现场施工管理能力、执行能力和综合协调能力；5年以上房地产建筑工程工作经验，有较强的审图及现场解决问题的能力，熟练使用CAD；敬业踏实，作风严谨，具有强烈的工作责任心和团队合作精神；负责相关工程材料的质量控制，解决施工中出现的具体专业技术问题。
2.土建工程师:2名, 年龄35岁以上，土木工程相关专业，大专以上学历，中级以上职称；熟悉相关工程验收及施工规范，有较强的现场施工管理能力、执行能力和综合协调能力；5年以上房地产建筑工程工作经验，有较强的审图及现场解决问题的能力，熟练使用CAD；敬业踏实，作风严谨，具有强烈的工作责任心和团队合作精神。
3.成本工程师:1名, 年龄35岁以上，造价、建筑经济等相关专业大专以上学历；3年以上房地产或建筑公司造价、结算工作经验；精通土建预结算、工程招标、合同管理工作；具备高度的成本控制意识；工作踏实，作风严谨，责任心强，有团队精神；持《注册造价工程师证》者优先。

B09: 沈阳高逸工程有限公司苏州分公司   职位数:2
1.电气工程师:2名, 男, 大专及以上学历，30岁以下，建筑电气、电气技术、建筑环境与设备工程、制冷与空调工程等相关专业毕业，且希望以后在建筑电气施工管理方面发展的，反应灵敏，吃苦耐劳，具有团队合作精神，能运用OFFICE办公软件处理日常工作，熟悉AUTOCAD绘图软件。需派驻外地。
2.绘图员:1名, 大专以上学历，熟练掌握CAD绘图软件的操作使用，能独立进行建筑图纸的编辑、修改、打印等，有相关工作经验者优先录用。

B10: 苏州市金艺置业有限公司   职位数:5
1.销售经理:1名, 1.大专以上学历，35岁以下，市场营销，广告等相关专业，性别不限，从事两年以上房地产销售经理工作经验。 2.熟悉国家，地区房地产开发等相关法规，政策，对房地产销售流程及案场管理有实际操作经验，具备业务人员培训及直接业务谈判经验。 3.具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识，具备专业的书面表达和较强的口头表达能力。 4.热爱房产销售工作，具有高度的工作责任心和营销管理理念。 5.亲和力强，身心健康，能适应快节奏工作环境，能承受较高的工作压力。
2.销售主管:2名, 1.大专或以上学历，35岁以下，形象佳，市场营销等相关专业，从事一年以上房地产销售主管工作经验。 2.完成公司制定的商品房销售指标及其他相关工作。 3.具备良好的语言表达能力和沟通能力。有强烈的成功欲望，团队意识强，勤奋敬业，愿意接受挑战，热衷于房地产销售事业。 4.为人正直，具备较强的职业道德，有销售管理经验者优先考虑。
3.置业顾问:8名, 1.大专或以上学历，28岁以下，形象佳，亲和力强。 2.为人踏实，能吃苦耐劳，有上进心，自信心和责任感，有较强的沟通能力和良好的团队精神。 3.热爱房地产销售工作，具有良好的沟通能力和语言表达能力。 4.熟悉房地产有关法律，法规及销售流程。 5.从事房地产销售，分销公司一年以上工作经验者优先。接受优秀的应届毕业生。
4.招商经理:1名, 1.35岁左右，大专以上学历，营销，经济，工民建类等相关专业，两年以上商业房产相关工作经验。 2.熟悉苏州商业地产市场，具备丰富的商业地产招商以及邻里生活广场招商等实操经验。 3.具有较强的开拓能力，协调能力及运营管理经验。 4.具有丰富的各类商户资源和联系网。 5.为人正直，责任心强，具有良好的逻辑思维能力，表达能力和有团队合作精神，有成功案例者优先。
5.招商专员:2名, 1.大专或以上学历，市场营销等相关专业，一年以上商业地产招商工作经验，男女不限。 2.熟悉苏州市场，配合招商经理进行商家谈判。 3.富有团队精神，充满激情，积极上进的有志之士，有办公，商业项目招商经验者优先。

B14: 苏州美邦地产经纪有限公司   职位数:3
1.一手房置业顾问:20名, 中专以上，20-35岁，形象气质佳，良好的沟通表达能力，有亲和力，责任心强，有团队协作精神，抗压能力强，有勇气挑战高薪，1年以上房地产一手房经验者优先，有二手房，房产电销，物业经验或优秀毕业生也可。
2.销售主管:2名, 中专以上学历，25-35岁，良好的沟通表达能力，有亲和力，团队意识强，勤奋敬业，愿意接受挑战，有管理团队经验者优先，1年以上房地产销售经验，其中一年房地产销售主管，组长经验，能够带领小组完成业绩，有一定的培训能力及管理能力，有团队合作意识，能配合销售经理做好管理工作
3.二手房置业顾问:5名, 年龄18-32周岁，形象气质佳，中专及以上学历，具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望；团队意识强，勤奋敬业，愿意接受挑战，为人正直，具备较强的职业道德操守。欢迎应届毕业生应聘。

B16: 苏州长地媒体技术有限公司   职位数:9
1.网页设计/制作/美工:学历：大专以上 1、一年以上相关门户网工作经验，美工/设计或计算机相关专业，具有扎实的美术功底及良好的创意构思能力，能比较好的把握视觉色彩与网站布局，细节精道、有把握不同风格页面的能力，设计风格大方简洁。 2、精通HTML、DIV+CSS布局、能熟练使用Photoshop、Coreldraw或者illustrator、Flash、Dreamweaver、Fireworks等软件，熟悉网站建设的流程和网页设计制作流程，有网站建设经验，有大型网站开发经验优先；熟悉asp，asp.net等程序者优先。 3、工作认真负责、严谨、主动，有较强的团队协作精神。 4、发送简历时请附带个人作品，案例网址及相关作品。
2.网站新闻编辑 （4名）新闻类专业优秀应届毕业生也可。:1．新闻、中文、广告等相关专业背景。 2．有良好的语言表达能力、交流能力，有敏锐的新闻洞察力，文笔流畅。 3．熟练使用各类办公软件，熟悉网页编辑。 4．工作积极主动、具有强烈的责任心、事业心。 5．有强烈的传媒市场意识，商务推广意识。 6．方向：房产、装饰，二手房行业信息编辑。
3.编辑实习生:1、大专以上学历，新闻、中文专业 2、思路清晰、视觉敏锐，沟通能力强，有较强的生活感悟，文字功底深厚 3、工作吃苦耐劳，具备团队合作精神熟悉房地产行业，有网络编辑经验者优先 5、工作细致、认真负责，具有较强的表达与理解能力，积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战
4.销售经理:1、大学专科以上学历，形象大方得体，有媒体、广告、房地产行业销售三年以上经验 2、熟悉渠道销售模式，了解房地产行业销售相关业务 3、具备较强的市场开拓意识和优秀的商务沟通能力，具备良好的表达能力和思考能力 4、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作 5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力 6、具有良好的团队精神、严谨的执行力，强烈的责任心及饱满的工作热情
5.销售代表:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、二年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、较好的组织、策划能力，具有较高的开拓新市场的能力 3、性格外向、表达能力强，有亲和力，思维活跃，市场感觉敏锐，具有较强的沟通能力及交际技巧， 4、具备一定的市场分析及判断能力，优秀客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 6、熟悉房产媒介市场，熟悉网络媒体营销，具备房产专业能力者优先
6.客户服务:大专以上学历，一年以上相关工作经验有良好的语言表达能力、沟通能力，熟悉和了解房地产市场，有市场意识，商务推广意识 有良好的客户服务意识，形象佳、气质佳工作细心细致，责任感强，积极主动，具有良好的团队合作精神熟练使用办公软件，具有一定的文字录入功底,声音甜美，语言组织、表达能力强，逻辑思维清晰，具备较强的亲和力，工作认真负责，能吃苦耐劳
7.电话销售:1、大专以上学历； 2、1年以上电话销售工作经验； 3、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧者优先； 4、普通话标准流利，敢于承受压力； 5、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力； 6、喜欢电话销售工作
8.网站安全维护工程师（N名）:1、能快速排查服务器网络问题，并能迅速解决，能够保证服务器正常运行。 2、熟悉服务器的安全设置，能监控服务器安全状态，并熟悉使用入侵检测等工具。 3、能远程管理服务器，包括远程的开关机,虚拟介质的访问,权限的管理分配，图形界面的管理等。 4、对服务器数据库操作熟悉。 5、熟悉SQL Server数据库维护。 6、熟悉IIS服务器的配置维护。 7、熟悉WINDOWS平台目录权限操作； 8、三年以上从事信息安全行业经验（有电子商务行业经验优先）； 9、有一定系统开发能力，至少精通PHP/.NET，对参数过滤、防注入有一定经验； 10、敬业、正直、诚实，具有良好的职业道德。 11、计算机或相关专业大学专科以上学历；
9.PHP软件工程师:1、1年以上相关工作经验； 2、精通PHP，对面向对象编程技术有很深的理解和应用能力； 3、熟悉数据库的设计和编程， 熟悉mysql 4、精通Javascript和CSS，丰富的Web应用程序设计经验； 5、有大负载量网站设计开发经验者优先； 6、有良好的学习能力和团队合作能力，善于沟通，有强烈的工作责任心

B17: 苏州市伟基基础工程有限公司   职位数:3
1.造价部经理:2名, 男，35-50岁，大专及以上学历，中级以上职称，地基基础、岩土工程等相关专业，持有高级工程师证（优先），造价师证，熟悉施工与管理，具备一定的设计与预算知识，至少7年行业内工作经验，良好的语言沟通协调能力，能解决各类技术问题。
2.造价员:2名, 性别不限，工程造价相关专业，大专以上学历；有造价员证书，从事造价工作满2年以上
3.电工:3名, 具有低压电工操作证。熟悉工地用电系统，有熟练的电工操作技能。有较强的交际协调能力，具备电工作业工作经验2年以上。

B18: 苏州工业园区摩通投资管理有限公司   职位数:5
1.商场招商:2名, 25-35岁，有4年以上业务工作经验，品貌端正、善与人沟通、学习能力强，有志于商场招商、营运方面发展，公司提供免费培训指导；有销售、招商、营运等业务工作经验者优先。
2.招商经理:1名, 26-38岁，有4年以上业务工作经验，3年以上销售、招商等业务工作经验，有一定业务管理经验，善沟通，亲和力强，有团队管理和协作能力，公司提供个人发展平台和专业培养指导
3.商场平面设计:2名, 2年以上平面设计工作经验，熟练使用photoshop、coreldraw等各类设计软件；有独到审美和创新创造意识；有沟通协调、团队协作经验意识；有商场、商业地产等行业设计经验者优先。
4.文案、策划:2名, 从事现有商场项目的文案、策划，有相关工作经验，有创意，思维敏捷，文字功底扎实，有良好的沟通能力；有商场、专业市场等商业地产的文案、策划经验者优先；同时欢迎有志于商业地产策划或文案方向发展的相关行业从业者，公司现有多个运营项目，可提供实操锻炼机会。
5.工程装修设计:1名, 25-35岁，大专以上设计类专业学历，有4年以上工程设计工作经验，熟悉公装流程和设计要求，有谈判、施工配合、深化、管理经验者优先。

B19: 苏州橙果装饰设计工程有限公司   职位数:6
1.项目经理:1名, 男, 30-45岁，专科以上学历，四年以上装饰公司项目经理管理经验，能吃苦耐劳；对装饰工作有独到的认识，熟悉工程设计、工程施工管理、现场管理；具备较强的组织能力、工作协调能力和现场解决工程实际问题的能力，思维开阔，能够处理繁复的工作；出色的计划能力和计划的协调推动能力；较强的人际沟通技能和团队合作精神。
2.家装设计师:4名, 男女不限，20-35岁，专科以上学历，室内设计或环境艺术专业；擅长创意方案和施工图创作；熟练并掌握装饰材料、施工工艺等；熟练运用AUTO CAD、3DMAX、Photoshop等设计软件；有一定 的沟通与洽谈能力，能承受较强的工作压力，适应快节奏高强度的工作，具有良好的团队合作精神；三年以上公寓、会所、样板房等项目的设计经验，有装饰或家具公司工作经验者优先。
3.市场专员:6名, 中专以上学历，22周岁以上，男女不限；热爱销售工作，1年以上家装或相近行业营销或管理经历；有较强的语言沟通能力和市场敏锐度；品行端正，团队合作意识强，能承受一定的压力。
4.行政前台接待:2名, 女, 20周岁以上，高中以上学历，形象气质佳。
5.营销策划主管:2名, 25-32岁，广告学、中文、市场营销等相关专业、大专及以上学历；3年以上文案策划经验，具有专业的活动策划和执行经验；熟悉家具产品类营销策划，具有丰富的全案策划推广能力；文笔优秀，逻辑思维能力，分析能力，创意能力和执行能力强，优秀的职业素养，责任心强，能承受压力和接受挑战。
6.会计:1名, 本科, 2-3年相关工作经验

B20: 苏州达文房地产经纪有限公司   职位数:4
1.营销经理:1名, 有过团队工作经验，2年以上工作经验。
2.营销主管:2名, 有2年以上房产销售经验，带过团队者优先。
3.客服代表:5名, 年龄18-35岁，高中或中专以上学历，普通话标准，会简单的电脑操作，诚实可信，工作勤奋主动，有责任心，有自信心，有团队精神，愿意接受高薪挑战，性格外向，喜欢与人打交道，有良好的沟通能力，有较强的观察力和应变能力，有吃苦耐劳，敢挑战的精神。
4.置业顾问:20名, 年龄18-30岁，性别不限，中专以上学历，形象气质佳，普通话标准，热爱销售工作，协调沟通能力强，有较强的团队协作精神，服从性强，有销售工作经验者优先考虑。

B21: 苏州合兴家园装饰工程有限公司   职位数:4
1.设计师:5名，要求有2年工作经验，能够独立谈单，会效果图优先。
2.助理设计师:5名，要求熟练掌握CAD，工作认真肯吃苦
3.客户经理:10名，要求普通话流利、能够吃苦耐劳，有团队协作精神。
4.电话销售员:5名，要求普通话流利、反应灵敏，爱交流，有较强的沟通能力。

C01: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:7
1.置业顾问:1、专科（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.人事专员:1、公司日常人事事务管理； 2、能够吃苦耐劳，做事细致认真，有责任心； 3、具有良好的沟通能力。 4、有人事经验优先。
3.市场开发:1、沟通能力好； 2、声音甜美，形象好，气质佳，吃苦耐劳； 3、年龄在23岁~28岁之间，有车有驾驶证者优先。 4、专科（含）以上学历。
4.总经理秘书:1.大学本科及以上学历，熟悉房地产开发相关法律法规，具有较强的组织协调和沟通能力。 2、擅长公文写作及起草相关文件，熟练掌握计算机操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有较强的组织协调、人际交往能力以及较强的应变能力。 4、为人诚实守则、品行端正、普通话标准形象气质佳。
5.培训讲师:1、大专以上学历，三年以上培训相关经验； 2、能独立组织安排培训活动，讲授部分课程，有一定课程研发能力； 3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； 4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通及分析能力，良好的文字和语言表达能力。
6.策划:1.项目策划，制定具体方案，并跟进方案的推进与执行; 2.独立撰写各类策划执行报告，并且配合销售经理完成销售类报告； 3.完成领导交代的其他工作； 4.有经验者优先考虑.
7.文员:1. 熟悉日常办公软件; 2. 做好日常会议记录; 3. 完成领导交代的其他工作; 4. 应届生亦可，限女性.

C02: 苏州金座实业有限公司   职位数:2
1.置业顾问（百脑汇科技中心项目）:1、外向开朗，上进积极。具有亲和力，热爱销售工作，能承受一定的工作压力； 2、勤奋敬业，吃苦耐劳、乐观向上、有创造力，愿意接受工作挑战； 3、具有良好的语言表达能里、沟通技巧、团队精神和客户服务意识，渴望挑战高薪； 4、有无经验均可，公司提供完善的培训课程，有销售、房地产或保险公司从业经验者优先，欢迎应届毕业生加入！
2.商场电工 （百脑汇商场）:4名, 1、掌握商场水、电、空调、扶梯、基建设施等运行情况 2、具有强电，中央空调、基础排水等方面的专业知识 3、高压电工证或低压电工证 4、一年以上工作经验或相关专业的大专应届毕业生。

C05: 苏州市好屋信息技术有限公司   职位数:5
1.案场助理:年龄18-30岁，中专（含）以上学历，性别不限、专业不限，欢迎应届毕业生；为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳；具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.项目策划:3名, 专科以上学历，市场营销类相关专业；3年以上房地产及相关行业营销和策划管理工作经验； 具备房地产市场分析能力、业务拓展能力、楼盘推广能力，擅于信息的搜集与编辑整理，较强的文字编辑和数据归纳能力。
3.市场主管/专员:3名, 25周岁以上，男、女不限，专科以上学历，市场营销类相关专业；2年以上市场调研方面工作经验； 具备房地产市场分析能力、业务拓展能力、楼盘推广能力，擅于信息的搜集与编辑整理，数据归纳能力。
4.平面设计:1名, 28周岁以上，男、女不限，专科以上学历；两年以上代理或经纪房地产设计工作经验； 良好的语言沟通技巧和协调能力；为人正派，心态积极乐观；
5.招聘主管/专员:2名, 1年以上相关工作经验；良好的语言沟通技巧和协调能力；为人正派，心态积极乐观；

C06: 高新区横塘易安建材经营部   职位数:1
1.业务员:年龄35岁以下，有建材销售经验者优先，五官端正，形象大方，普通话标准，认真负责、思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业道德意识等。

C07: 苏州天平建设监理有限公司   职位数:5
1.国家注册监理工程师:55岁以下，可提供住宿。
2.江苏省注册监理工程师:55岁以下，可提供住宿。
3.工程师:50岁以下，工民建、电气、给排水、暖通、装饰等专业，大专学历，5年以上从业经历。可提供住宿。
4.江苏省监理员:持江苏省监理员上岗证，建筑相关专业大专及以上学历，有工作经验优先，可提供住宿。
5.会计:本地人，已婚已育，3年以上工作经验，为人正直。

C08: 苏州市佳翰建设监理咨询有限公司   职位数:5
1.高级管理人才:1名, 要求工民建专业，有国家注册监理工程师岗位证书，监理工作经验5年以上，有较强的组织协调能力和语言表达能力。如果同时具有：大学本科毕业证书、高级职称、注册造价师证书或一级建造师、做过大型工程项目者我们将高薪录用。如做过总师室或工程部管理工作者，一经录用我们将做为公司后备干部培养。
2.总监理工程师:2名, 大专及以上学历，土建、电气、市政等相关专业，中级及以上职称，有较强的组织协调能力和语言表达能力，从事监理工作3年以上，有国家注册监理工程师岗位证者优先。
3.监理工程师:3名, 大专及以上学历，土建、电气、市政等相关专业，中级职称，，从事监理工作2年以上，有江苏省监理工程师岗位证书者优先。
4.监理员:4名, 大专及以上学历，土建、电气、市政等相关专业，有江苏省监理员岗位证书者优先。
5.办公室文员:1名, 大专及以上学历，工程类相关专业，有一定的组织协调能力和语言表达能力，熟悉word等办公软件的应用，有相关工作经验者优先。

C13: 苏州创基地基工程有限公司   职位数:12
1.工程部经理（岩土类）:1名, 岩土、勘探、氺汶、地质、土木工程等专业毕业，大专以上，有五年以上工作经验，驻工地现场，正直敬业，有较强的管理能力，执行力强。
2.项目经理（岩土类）:2名, 岩土、勘探、氺汶、地质、土木工程等专业毕业，大专以上，有五年以上工作经验，驻工地现场，能严格按照班组上下班作息时间，正直、敬业，善于管理施工队伍，执行力强。
3.技术员（岩土类）:3名, 岩土、勘探、氺汶、地质、土木工程等专业毕业，大专以上，有两年以上工作经验，熟悉施工规范、工艺及材料检验，驻工地现场，能严格按照班组上下班作息时间。
4.施工员（岩土类）:岩土、勘探、氺汶、地质、土木工程等专业毕业，大专以上，有一年以上工作经验，驻工地现场，会使用全站仪、经纬仪，能严格遵守规章制度。
5.资料员（岩土类）:1名, 有2年以上工作经验，熟悉掌握办公室软件，能使用AutoCAD,有良好的文字基础，能独立完成整套的建筑施工资料的收集整理工作；驻工地现场。
6.电工（岩土类）:1名, 有电工证，3年以上相关工作经验，需住工地。
7.预决算员（岩土类）:2名, 岩土、勘探、水汶、地质、土木工程等专业；大专以上，2年以上工作经验，有2-3年工作经验，能够到工地采集资料，核对现场工作量等。
8.工程部经理（绿化类）:1名, 绿化专业毕业，大专以上文凭，具有三年以上工作经验，正直、敬业、计划性强，具备很强的团队领导能力，抗压能力及开拓精神，善于管理协调各项目部门。
9.项目经理（绿化类）:2名, 绿化专业毕业，大专以上文凭，具有两年以上本岗位工作经验，近一年担任过园林绿化综合性工程施工管理的主要负责人，工作地点根据项目要求，服从公司安排。
10.技术员（绿化类）:2名, 绿化专业毕业，大专以上文凭，具有一年以上工作经验，熟悉和掌握园林工程施工工艺，能熟练操作各类测量仪器。
11.施工员（绿化类）:3名, 大专以上学历，园林相关专业1年以上园建或绿化施工经验；有相关资格证书；驻工地现场。
12.资料员（绿化类）:1名, 大专以上学历，熟练操作办公软件；熟悉报监，竣工资料的操作流程，汇总现场资料归档的经验；驻工地现场采集资料。

C14: 苏州市华美达房地产营销代理有限公司   职位数:5
1.销售代表:高中以上文化，男女不限，品貌端正； 擅长与陌生人的沟通，懂得换位思考，学习和协调能力强；按要求参加公司组织的培训、会议；具备较强的市场开拓能力； 具备较强的学习能力并有较高的提升潜质；
2.销售主管:从事房地产行业一线销售工作1-2年及以上；擅长主持销售部日常工作，负责部门计划、总结及考核及培训； 协助销售经理有效把控项目营销的各个环节，落实销售计划的制定和实施； 具备较强的学习能力，较强的人际沟通能力；
3.销售经理:3-5年房地产项目营销策划及销售管理经验；熟悉房地产行业各类产品操盘手法、有商业地产操盘经验者优先；熟悉房地产品的销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式；卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧；
4.文案策划:需要1-2年的房地产文案或策划工作经验。拥有独立的文案撰写能力，并具备较强的创新思维；能承担公司随机性的文案及策划案的撰写工作；根据项目需要，配合策划总监完成相关策划及广告推广工作；
5.平面设计:样本、宣传册、展会展示、广告推广设计、等相关工作；组织和配合相关部门有计划有步骤的完成工作；负责广告全案设计工作，就项目VI及基础运用CIS系统设计提出专业意见；熟练使用photoshop、illustrator、coreldrAW、等各种设计软件；具备敏锐的设计意识，良好的审美观和创新能力；较强的沟通能力及团队意识，高度的责任感和执行力

C15: 苏州新屹置业发展有限公司   职位数:2
1.办公室副主任:男性，本科学历，30-40周岁，熟悉人力资源管理流程、行政管理流程，具备多年人事行政管理工作经验，良好的文字功底，各类规章制度能够独立撰写，抗压能力及适应能力强，具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力，敬业、极强的责任心、为人正直、务实，熟悉《劳动法》，多年人力资源管理经验，熟练掌握工业园区用人政策，苏州本地人或在苏定居者优先。
2.物业副经理:男性，本科学历，30-45周岁，具有物业管理相关证书，5年以上相关物业管理经验，能制定物业管理相关制度，敬业，有责任心，为人务实，苏州本地人或在苏州定居者优先。

C17: 苏州惠美建材有限公司   职位数:5
1.团购部主管:1名, 大专以上学历，2年以上的市场营销或建材相关行业工作经验，擅长品牌、产品传播、或营销传播，形象气质良好，性格开朗，沟通技巧娴熟,积极进取，认真执著,同时要具有良好的团队意识，有同行业工作经验优先考虑；
2.小区推广:1名, 熟悉建材行业小区推广模式和运作流程，具有一定小区推广经验，熟悉苏州地区小区和楼盘状况，有相关渠道或小区资源者优先考虑，.富有激情，具有团队合作意识和管理能力，有较强的敬业精神和沟通能力
3.团购业务员:1名, 大专以上学历，懂得网站维护，活动策划等，有过团购工作经验的优先；
4.销售代表:3名, 高中以上学历，2年以上销售经验，能吃苦耐劳，积极肯干，具有良好的团队合作精神，能挑战高薪的业务人员，有建材行业销售经验优先；
5.导购员:2名, 高中以上学历，有业务导购类工作经验，形象气质佳、有较强的服务意识，负责本公司产品品牌推产，业务的维护等，有建材行业导购工作经验优先；

C18: 苏州老板商贸有限公司   职位数:5
1.家装、橱柜业务:2名, 1、大专及以上，市场营销、企业管理等相关专业； 2、从事过家电营销工作，熟悉家电行业的运作模式； 3、有较强的沟通能力，能吃苦耐劳，能独立开发市场，执行力强，对市场敏感度强，反应迅速，思维活跃
2.资深设计师:2名, 知名橱柜1年以上的工作经验（提供案例）；基本功扎实，CAD、PS、3D及其他设计软件熟练；沟通能力强，良好的语言表达能力；缜密的工作作风及端正的工作态度
3.橱柜设计主管（兼审图员）:1名, 三年以上知名橱柜工作经验，有管理经验尤佳；CAD、PS、3D及其他设计软件精通；责任心突出、原则性强、性格沉稳，工作缜密。
4.橱柜店面销售:4名, 35岁以下，女性优先；大专及以上学历，普通话标准；善于沟通，具有亲和力，性格沉稳不急躁；具有较强的学习能力和意愿，电脑操作熟练；有强烈的责任心和上进心。
5.设计助理:2名, 基本功扎实，CAD、PS、3D及其他设计软件熟练；沟通能力强，良好的语言表达能力；有上进心和良好的学习态度

C19: 苏州江安机电设备安装工程有限公司   职位数:5
1.财务助理:能吃苦耐劳，适应外出开票。
2.给排水工程师:2名, 熟悉工程图纸，精通预算，会CAD制图，具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。
3.电气工程师:2名, 熟悉工程图纸，精通预算，会CAD制图，具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。
4.暖通工程师:2名, 熟悉工程图纸，会CAD制图，具有吃苦耐劳，爱岗敬业精神。
5.预算员:3年以上工作经验，精通CAD制图，设计，熟悉空调，给排水，电气图纸，有一定施工现场经验，熟练操作定额软件，能爱岗敬业。

C20: 江苏华创建设工程有限公司   职位数:1
1.工程试验员:2名, 男性，应届毕业生,中专学历以上，工程方面专业(土木、公路、市政)。能吃苦，有一定的沟通能力，有良好的团队协作意识；工作地:南京。

C22: 苏州市东工建筑装饰工程有限公司   职位数:4
1.前台:女性，形象气质佳，熟练运用办公软件，懂财务知识，做事认真负责,听从公司安排，有工作经验者优先。工作地点：南通
2.设计师:1.性别不限，相关专业本科以上学历，工装工作经验3年以上；2.条理清晰，善于交流及把握客户心理；3.具有良好的组织协调能力，能够有计划的协调整体工作进度；4.可以独立完成整个项目相关所有环节的指导及运作；5.熟悉方案设计所有软件，并擅长CAD或3D软件；6.对室内设计行业有着浓厚的兴趣，有强烈的责任心，具备优秀的职业素养；4.色彩感，空间感良好，懂得空间深化设计；7.有团队精神，有责任心；待人诚肯，做事认真。工作地点：苏州、南通
3.业务员:性别不限 35岁以下,中等以上学历,吃苦耐劳,具团队合作精神,自信、自立、善于自我管理、良好的沟通和计划能力，积极向上，喜爱销售工作的和从事过销售行业1年以上者优先。工作地点：苏州、南通
4.施工员:1、男性，大专及以上学历，工民建等建筑技术类或建筑管理类相关专业毕业。 2、熟悉装饰施工、质量等行业规范，懂得装饰施工技术及施工工艺，熟悉各类建筑装饰材料。 3、具有与业主、监理、施工队等相关方进行沟通、协调的能力，能够把控工程的施工进度、成本、质量、交底等各项工作。 4、从事室内装饰施工管理1年以上经验，有过装饰工程施工员岗位工作经验优先。 5、具有很强的责任心，为人诚实、公道，能够吃苦耐劳。工作地点：苏州、南通