苏州人才市场
现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：2014-03-10
A01: 苏州市金阊区盈福聚鑫保健会馆   职位数:8
1.营销经理:2名, 有两年以上药品，保健品或快速消费品等相关销售经验，并有团队管理经验,自有团队者优先。
2.储备主管:4名, 有药品、保健品或快速消费品等相关销售经验，较强的责任心与执行力.
3.健康顾问:10名, 热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪。
4.话务员、客服代表:20名, 普通话标准，亲和力强，善于与人沟通，有上进心。
5.主持人:1名, 有会销经验者优先，有文艺特长者优先。
6.人事/文员:2名, 刻苦勤奋，有上进心，协助营销经理做好客户管理，有招聘经验者优先，有社保、直销经验佳，有学校渠道者佳。
7.品牌宣传员:5名, 口齿伶俐，普通话标准，亲和力强，为人踏实勤奋，对销售宣传感兴趣，有进取心，优秀的应届生优先。
8.店员:5名, 形象好，气质佳，有店员销售经验，口齿伶俐，灵活性强。

A02: 苏州华尔普机械有限公司   职位数:4
1.机械设计:5名, 男, 专科以上学历，机械设计与制造或机电一体化专业；有4年及以上非标机械行业独立担当的工作经验；熟悉产品结构和自动化流水线设计，具备很强的独立担当能力，并且动手能力强；熟练运用Auto CAD，Pro/E等绘图软件；有团队合作精神，执行力强，具备优秀的职业道德操守并能承受工作压力。
2.市场营销:2名, 专科以上学历；有团队合作精神，积极进取并有很强的抗压能力；能独立开发市场，并与客户建立良好的沟通渠道；普通话标准，表达清晰有条理；有1年以上销售经验者优先。
3.技术生产:10名, 男性，大专以上学历，机电一体化或机械设计专业毕业；两年以上机械行业工作经验；能服从公司的各项规章制度；有团队合作精神，执行能力和抗压能力强。
4.电气工程师:2名, 男性，专科以上学历，机电一体化或自动化控制专业，有2年及以上非标机械行业独立担当的工作经验，熟悉三菱PLC以及触摸屏，有编程经验，熟练运用autocad等绘图软件，有团队合作精神，执行力强，具备优秀的职业道德操守并能承受工作压力。

A03: 江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂   职位数:11
1.文件编写管理:1名, 中专, 中专以上学历，有制药企业相关经验。
2.现场QA:2名, 20-40岁，专科学历，药学相关专业，有一定无菌知识，对新版GMP有所了解，有无菌区现场QA工作经验年龄及学历可适当放宽要求，能上早班、可不佩戴眼镜者优先。
3.灭菌:2名, 男, 初中以上学历，身体健康；会电脑基本操作，医药相关专业优先。
4.配料员:4名, 中专, 中专以上学历，药学相关专业；了解制药设备操作，有相关工作经验者优先。
5.自动包装机操作工:5名, 男, 高中以下, 男性，35岁以下，初中以上学历，机械、电气相关专业优先。
6.合成研究员:2名, 男, 35岁以下，有1—2年相关工作经验优先；有机化学相关专业，可以独立完成4步反应；能够熟练操作化学合成相关设备和仪器；具备良好的学习能力和团队合作精神。
7.合成操作工:9名, 男, 中专, 中专以上学历，身体健康，化工制药相关专业或相关工作经验者优先。
8.压片:1名, 男, 中专, 中专以上学历，药学相关专业，有药厂固体车间压片操作相关经验优先。
9.制水:1名, 男, 高中以下, 有制药、化工企业制水工作经验。
10.电工:3名, 男, 中专以上学历，有电工证，具备电工相关工作经验，年龄35岁以下。
11.设备维修:3名, 男, 初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳；机械相关专业或有机械维护工作经验者优先。

A04: 上海三菱电梯有限公司苏州分公司   职位数:4
1.销售人员:2名, 具有机电一体化、机械制造、工业电气自动化，市场营销类相关专业，本科以上学历。能熟悉市场需求，了解市场动态。相貌端正，无不良记录。能熟悉掌握国家法定有关政策及商业惯例。能熟悉掌握营销类相关知识。有较强的组织协调能力，能独立解决工作问题。有较强的语言表达能力及书写表达能力，能书写合同协议书、业务分析报告，具有较强的分析判断能力，及敬业精神和团队合作精神。
2.技术储备岗：5名（电梯调试、质检方向）:具有机电机械类相关专业大专以上学历。品行端正，无不良记录，能吃苦耐劳,年龄28岁以下。能熟悉掌握机械或机电类专业知识。工作地点：江苏省内。
3.业务储备岗：5名（项目经理、维保业务方向）:具有机电机械类相关专业本科以上学历，大专优秀者亦可。有较强的协调能力，语言表达、文字表达能力。具有敬业精神和团队合作精神。工作地点：江苏省内。
4.电梯维保人员:15名, 具有机电机械类相关专业大专以上学历，优秀中专毕业生及应届毕业生亦可。品行端正，无不良记录，能吃苦耐劳，年龄在28周岁以下。能熟悉掌握机械或机电类相关专业知识。能适应维保站外派工作（苏州五县市内）。

A05: 苏州美宝利汽车贸易有限公司   职位数:1
1.展厅销售/网络销售/大客户经理:大专及以上学历，3年以上销售工作经验，有汽车、零部件企业的销售经验者优先考虑；具备较强的客户沟通能力以及较高的商务处理能力，具有良好的团队合作精神；主动学习能力强，具有挑战精神和合作意识；了解汽车行业产品市场、行业技术者优先考虑。

A06: 苏州市一骏诚信息技术有限公司   职位数:5
1.市场专员:专科以上学历,有激情、有梦想，不甘平庸，愿意通过销售工作实现自身价值。
2.储备主管:大专以上学历,一年以上带团队经验或者两年以上互联网销售经验。
3.客服:大专以上学历，年龄18~30岁，性格开朗大方、善于交流、具有良好的沟通表达能力；客服经验者优先考虑。
4.讲师:有公司1-2年以上主持或者经验者佳，形象好、思维敏捷、善于活跃气氛。
5.电话文员:普通话标准、善于沟通、应变能力强；18-30岁,初中学历以上 ；工作勤奋,心态乐观的良好品质。

A07: 苏州新途网络科技有限公司   职位数:6
1.商务顾问:1、专科及以上学历，市场营销、通信、信息、互联网、法律等相关专业 2、积极主动的心态，愿意接受挑战，能承受较大的工作压力； 3、较强的沟通表达能力及灵活性 4、对互联网行业感兴趣，并致力在此行业中长期发展。
2.储备管理:1、拥有将工作目标、业绩要求转换成具体计划并拥有较强执行能力、贯彻能力和实施能力； 2、具有良好的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力，较强的感召力、凝聚力和适应能力；
3.前台:1.性格温和，坐得住，形象气质佳，有亲和力，衣着整齐大方得体。 2. 普通话标准；综合素质较高，有发展潜力。 3.熟练使用各种办公设备；熟练使用各种办公软件如：Office软件。
4.行政专员:1、负责公司的出纳工作 2、行政部分：办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 一般行政工作，负责办公室日常事务；
5.客服:1、大学本科及以上学历，英语、网络营销或广告相关专业优先； 2、有互联网客服相关工作经验，熟悉使用PS等图片处理工具； 3、掌握客户服务专业知识，具备一定互联网行业和网络推广知识，熟悉SEO技术。
6.网页制作技术:1、计算机相关专业，要求有美工基础，具有二年以上工作经验； 2、熟练使用Flash等图形制作软件； 3、熟练掌握HTML/CSS/PHP等网页技术，精通DIV+CSS，良好的CSS书写规范，能够兼容各类主流浏览器；

A08: 苏州泰鼎通讯技术服务有限公司   职位数:4
1.联通宽带业务员:男性，有销售经验者佳。无经验亦可，可培训。工作地点：新区、市区、园区、吴中、就近分配；公司可提供住宿。
2.联通宽带片区经理:片区业务的管理人员的安排，无经验可培训，工作地点：苏州各联通网点，可就近安排。
3.资料分析员:掌握office办公软件，良好的沟通能力。
4.营业厅营业员:女性，具有良好的服务意识和沟通能力。

A09: 苏州蓝之松信息科技有限公司   职位数:6
1.培训讲师:1名, 学历要求：大专及以上；工作经验：2年以上；有丰富的互联网经验，熟悉各个阶段的互联网知识；两年以上本行业培训授课经验；熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷。
2.业务员:口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
3.营销主管:1-2名；学历要求：大专及以上；工作经验：1-3年；专科及以上学历，市场营销等相关专业；两年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力并能按质按量完成工作。
4.营销经理:1名, 学历要求：大专及以上；工作经验：2年以上；市场营销、电子商务等相关专业；具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；敏锐的市场分析能力，优秀的团队建设管理能力；工作主动积极，敢于担当，能承受一定的工作压力。
5.营销总监:1名, 学历要求：大专及以上；工作经验：3年以上；知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力；具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀。
6.网络营销工程师:2名, 大专及以上；工作经验：1年以上；电子商务/网络营销专业，专科及以上学历；卓越的策略思维和创意发散能力，具备深刻的洞察力；优秀的文案能力，能撰写各种不同的文案；对网络营销具备一定的经验，熟悉各种网络营销的手段和方法。

A10: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:7
1.置业顾问:1、专科（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.人事专员:1、公司日常人事事务管理； 2、能够吃苦耐劳，做事细致认真，有责任心； 3、具有良好的沟通能力。 4、有人事经验优先。
3.市场开发:1、沟通能力好； 2、声音甜美，形象好，气质佳，吃苦耐劳； 3、年龄在23岁~28岁之间，有车有驾驶证者优先。 4、专科（含）以上学历。
4.总经理秘书:1.大学本科及以上学历，熟悉房地产开发相关法律法规，具有较强的组织协调和沟通能力。 2、擅长公文写作及起草相关文件，熟练掌握计算机操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有较强的组织协调、人际交往能力以及较强的应变能力。 4、为人诚实守则、品行端正、普通话标准形象气质佳。
5.培训讲师:1、大专以上学历，三年以上培训相关经验； 2、能独立组织安排培训活动，讲授部分课程，有一定课程研发能力； 3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； 4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通及分析能力，良好的文字和语言表达能力。
6.策划:1.项目策划，制定具体方案，并跟进方案的推进与执行; 2.独立撰写各类策划执行报告，并且配合销售经理完成销售类报告； 3.完成领导交代的其他工作； 4.有经验者优先考虑.
7.文员:1. 熟悉日常办公软件; 2. 做好日常会议记录; 3. 完成领导交代的其他工作; 4. 应届生亦可，限女性.

A11: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:15
1.储备干部:2名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；本科学历，学生会干部优先。
2.业务代表:5名, 中专以上学历，吃苦耐劳
3.商务代表:3名, 能吃苦耐劳，有市场拓展经验乐于挑战者优先，凡有创业意向，沉稳踏实者，在校担任相关干部的优先，表现优秀者每年有2-4次出国度假学习的机会。
4.见习经理:5名, 30岁以下，形象专业，着正装，有谦卑好学的态度，有营销管理经验者优先，有创业意愿者优先，欢迎有梦想的应届毕业生。
5.见习主管:12名, 30岁以下，有良好的团队合作精神，有谦卑好学的态度，退伍军人优先，有意向学习销售管理，应届毕业生优先。
6.市场拓展员:10名, 能吃苦耐劳，心理抗压能力强，用于挑战高薪，主要负责工作，提供样板给客户看、并报价给客户、订单、送货、售后。
7.商务助理:2名, 积极上进，口齿伶俐，沉稳踏实者，在校担任相关干部的优先。
8.管理培训生:12名, 1、吃苦耐劳，学习能力强，具有团队精神； 2、主动承担责任，具有开拓进取精神； 3、服从公司的安排； 4、良好的沟通能力和团队精神。
9.营销代表:15名, 中专, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。
10.出差专员:15名, 1、江浙市场的开拓 2、完成指定销售任务 3、带领好一直团队 4、具有挑战精神、创业精神 5、热爱市场行业
11.行政文员:2名, 女, 大专以上学历，熟悉办公软件，略懂财务报表，做事细心，形象佳。
12.实习主管:8名, 大专以上学历，无需经验，专业不限，具有较强的学习能力和责任感、有团队意识，热爱市场和人事管理的可塑性人才。
13.市场助理:8名, 女, 大专以上学历，无需经验，具有较强的学习能力和责任感，文笔流畅、思维敏捷、有团队意识。
14.驻外代表:8名, 大专以上学历，一年以上工作经验，有一定管理和培训能力，具有强烈的责任感和适应能力，热爱市场和出差的有识英才
15.管理实习生:12名, 大专, 要求：吃苦耐劳，学习能力强，具有团队精神。

A12: 吴江迅通商贸服务有限公司苏州分公司   职位数:3
1.人事:1.本科学历，人力资源相关专业；2.半年或一年人事工作经验；3.责任心强，工作认真细致。
2.商务代表:30名, 1、普通话标准，具有良好的沟通表达能力； 2、男女不限，中专或同等以上学历； 3、具有高度热忱的客户服务意识，能承受工作压力； 4、有自信心，乐观向上，对工作认真负责，执行能力强，具有团队协作精神； 5、具有电话销售经验或呼叫中心坐席经验者优先.
3.储备干部:5名, 有较强的学习能力和遵章守纪的执行能力；善于沟通，热爱销售，有良好的团队精神；有责任心，敢于挑战自我，改变自我、实现自我(欢迎应届毕业生加入我们的团队）。

A13: 苏州市清风装饰工程营造有限公司   职位数:1
1.市场部专员:年满18周岁,高中及同等(中专,技校)以上学历,吃苦耐劳,服从上级安排。工作地点：苏州全市。

A14: 苏州慧杰乐文化传媒有限公司   职位数:1
1.文化助理:形象好、聪明、爱学习，对于文化传播有兴趣，本科以上文凭。

A15: 苏州韵启信息科技有限公司   职位数:5
1.商务代表:大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练，具备基本抗压能力；勤奋，吃苦，有较好的受挫能力；
2.储备干部:本科以上学历，市场营销或管理专业优先；诚实稳重，吃苦耐劳，有极强的成就欲望，能承受非常强的工作压力；人生态度积极、乐观，能够重视团队和他人利益，尊重他人的劳动成果和积累，能给团队带来正面价值；
3.电话销售:大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练，不甘于平凡，有上进心，具备基本的抗压能力，良好的学习能力，勤于思考；
4.会务专员:大专及以上学历，主修计算机、通信、管理类、电子商务专业；熟练的办公软件操作能力，有良好的客户服务意识、沟通和协调能力，能准确清晰地表达思想和感情，主动与他人交流；有良好的分析、解决问题能力；
5.见习经理:大专以上学历，熟悉互联网运营，良好的销售技巧和人际沟通能力；熟悉互联网营销，具备解决问题的能力，抗压性佳；

A19: 苏州润瑞商业有限公司   职位数:5
1.储备干部:男女不限，30-40岁，大专以上学历，熟悉电脑基本操作，热爱销售服务行业，愿意接受挑战，有相关工作经验者优先考虑。
2.后勤助理:2名, 女性，25-35岁，中专以上学历，熟悉电脑基本操作，能服从主管工作分配，已婚已育者优先考虑。
3.美工:2名, 男女不限，25-40岁以下，中专以上学历，熟悉电脑软件操作，热爱销售服务行业，愿意接受挑战，有相关工作经验者优先。
4.收银员:10名, 女性，25-38岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，熟悉电脑基本操作，服从领导安排。
5.会计课长:1名, 女性，35岁以下，持有会计上岗证，有相关工作经验，已婚已育者优先。

A20: 南京瓯江房地产营销策划有限公司   职位数:5
1.案场经理、主管:6名, 大专以上学历；精通房地产相关法律法规、销售管理流程；善于把控案场销售各个环节的要点与内容；能妥善处理案场的各类突发事件并具备承受业绩压力的能力。
2.文案策划、平面设计师（苏州）:6名, 大专以上学历；有2年以上房产工作相关经验。
3.储备干部（苏州）:5名, 大专及以上学历；吃苦耐劳，有一定的抗压性；形象气质佳，优秀毕业生优先考虑。
4.置业顾问（苏州）:5名, 高职, 具备优秀的沟通技巧、普通话标准流利；富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力。
5.售楼处接待（苏州）:6名, 形象大方、仪表良好、口齿清晰、有良好的表达沟通能力，性格外向、有亲和力。

A21: 苏州和联伟硕电子科技有限公司   职位数:3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作经验：1年以上；男女不限，初中以上学历，有电子行业的相关知识，能吃苦耐劳精神者优先；工作内容:组装，包装，测试，插件，物料。
2.仓库管理:具备相关工作经验，半年以上，具备良好的责任心，执行力。
3.行政文员:具备良好的沟通能力,形象气质佳,有相关工作经验者优先。

A22: 苏州市思妍丽美容护肤有限公司   职位数:2
1.美容顾问（苏州，昆山）:女, 25-35岁，大专或高中以上，身高160CM以上，肤质良好；容貌端正，亲切，注重礼仪，认真积极，诚实友善，有团队合作精神；愿意接受高科技先进企业美容护肤系统的培训，热爱美容行业，有经验者优先，3年以上品牌护肤化妆品销售经验或中医美容专业毕业者优先，英文口语流利者优先。工作地点：苏州市区，苏州新区，苏州园区，昆山
2.美容师:女, 20-30岁，肤质好，沟通能力强，有亲和力，吃苦耐劳，有团队合作精神，热爱美容行业，有工作经验优先，工作地点：苏州市区，苏州新区，苏州园区，昆山

A23: 苏州全盛浮筒水上工程有限公司   职位数:2
1.客服人员:1、女，未婚，相貌端正，专科以上学历； 2、从事过客服工作者优先，做事认真、细心、负责、熟练使用office、Excel等办公软件，能适应一定的工作压力有较强的应变能力、口头表达与沟通能力，工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心，服从上级，以愉快的态度为客户提供优质服务； 3、熟悉公司产品，解答客户提问并落实问题维护客户关系，并开发新客户；
2.CAD、3DMAX、Photoshop设计制作软件:1、女，未婚，相貌端正，大专以上学历，平面设计相关专业，熟练运用CAD、3DMAX、PS、Word、Excel等各类软件； 2、具备高度的工作热情，机敏灵活，沟通协调能力较强，能吃苦耐劳，责任心强，坚持原则，有较强的学习能力和团队合作精神，能与同事很友好的协作； 3、从事类似行业有经验者优先；服从上级领导的管理，遵从领导嘱咐，配合领导工作。

A24: 苏州万众房地产营销策划有限公司   职位数:2
1.置业顾问:10名, 大专及以上学历，市场营销专业优先，热爱销售行业，口齿清晰，五官端正，能够承受压力及积极主动。优秀应届毕业生亦可。
2.储备干部:5名, 男女不限，形象好，亲和力强；有良好的市场洞察力，客户接待能力，解说能力；具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力；具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力，刻苦耐劳，完成销售目标；公司既招聘有相关工作经验的精英人士，也招收刚毕业的大学应届生。

A26: 苏州家能地产顾问有限公司   职位数:3
1.置业顾问:30名, 大专, 1、大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历。2、有较强的沟通表达能力，富有激情，勇于挑战高薪。
2.储备干部（店长）:5名, 大专, 1、大专及以上学历，对市场有一定的了解，有销售管理经验者优先。2、善于沟通与协调，有一定的市场开拓能力，有团队协作精神。
3.人事专员:2名, 大专, 1、主要负责公司的招聘、培训、绩效、考核等人事行政类事务。2、人力资源相关专业，有招聘工作经验者优先。

A27: 郑州名泰医疗器械有限公司江苏办事处   职位数:5
1.店长:8名, 男女不限，有爱心、耐心，活泼开朗，有营销店长或相关见习经验者优先，如无经验，愿意从事此类工作可先从店长助理做起。
2.店长助理:5名, 女性优先，20-28岁，配合店长工作，能活跃店内气氛，有良好的沟通能力，服从领导安排、讲话条理分明。
3.销售专员:10名, 男女不限，有上进心、事业心，团队协作能力强，想锻炼自我，挑战高薪，想往营销、业务、销售方面发展及锻炼自我者。
4.见习销售:6名, 心态积极健康，可以很快融入团队，有团队精神，能吃苦耐劳，无经验也可培训（应届大专、本科优先）。
5.储备干部:3名, 男女不限，23岁以上，有领导能力，管理沟通能力强，注重团队精神，品行良好者（应届本科、有经验者优先）。

A28: 杭州顶津食品有限公司苏州分公司   职位数:10
1.业务代表:20名, 高中含以上学历， 无专业限制，18-30周岁，积极上进、吃苦耐劳，学习能力强（需自备电动车）
2.理货员:5名, 初中含以上学历， 无专业限制，18-35周岁，积极上进、吃苦耐劳
3.设备/制造技术员:6名, 统招全日制大专及以上学历，机电、机械、自动化、电气、电子等相关理工科专业，18-30周岁，男生优先,身体健康、吃苦耐劳，接受我司12小时两班倒工作制（8:30-20:30；20:30-8:30）
4.厂务技术员（高低配电 焊接 污水处理）:2名, 中专及以上学历，机电、机械、自动化、电气、电子等相关理工科专业，18-30周岁，男生优先，持相关证件（高压证、低压证、焊工证），身体健康、吃苦耐劳，接受我司12小时两班倒工作制（8:30-20:30；20:30-8:30）
5.仓库管理员:10名, 中专及以上学历，专业不限， 身体健康、吃苦耐劳，接受我司12小时两班倒工作制（8:30-20:30；20:30-8:30） 18-30周岁，男生优先，有仓管工作经验/持叉车证者优先考虑
6.品管员:8名, 统招全日制本科学历，食品、化学等相关专业，18-30周岁，男女不限，身体健康、吃苦耐劳，接受我司12小时两班倒工作制（8:30-20:30；20:30-8:30）
7.安全专员:1名, 统招全日制大专及以上学历，安全意识强，能吃苦耐劳，沟通、协调能力强，有工厂安全工作经验者优先
8.训练专员:1名, 统招全日制大专及以上学历，能吃苦耐劳、沟通、协调能力强，有生产训练工作经验者优先
9.操作工:20名, 1、能适应饮料生产线12小时两班倒工作制（8:30-20:30；20:30-8:30） 2、18-30周岁，男女不限，初中及以上学历，高中、中专学历优先考虑 3、身体健康、吃苦耐劳，有食品厂工作经验者优先考虑
10.保安员:5名, 1、能适应饮料生产线12小时两班倒工作制（7:00-19:00；19:00-7:00） 2、18-30周岁，要求男性，初中及以上学历，高中、中专学历优先考虑 3、必须要求退伍军人，并持退伍证 4、身体健康、吃苦耐劳，有工厂保安工作经验者优先考虑

A29: 苏州乐园发展有限公司   职位数:7
1.酒店客房清扫员:4名, 有酒店工作经验者优先，能吃苦耐劳。
2.酒店工程维护:2名, 男, 有酒店工作经验者优先，能吃苦耐劳。
3.夜审:有一定的英语基础，酒店工作经验者优先，能吃苦耐劳。
4.酒店前台接待员:4名, 有一定的英语基础，酒店工作经验者优先，能吃苦耐劳。
5.酒店销售人员:2名, 有一的销售基础，肯吃苦耐劳，有酒店工作经验者优先。
6.西厨厨师:4名, 男, 肯吃苦耐劳，有酒店经验者优先。
7.厨工:4名, 男, 有酒店工作经验者优先，能吃苦耐劳。

A30: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:1
1.平安银行积分客服专员:1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，交纳五险一金，带薪培训

B01: 天津金裕道贵金属经营有限公司   职位数:7
1.前台:1.限女性，21-26岁，身高160cm以上，懂礼仪，形象气质佳；2.大专及以上学历，文秘，行政管理，人力资源等相关专业优先；3.熟练基本办公软件，打字速度每分30个以上；4.外地农村户口优先考虑；5、应届毕业生（除拿毕业证之外不需要再回学校）的优先考虑。
2.客服专员:1、要求女性，中专-大专学历，年龄20-25岁，应届毕业生也可； 2、有过销售经验优先，具备一定的抗压能力；3、肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队精神；4、熟悉办公常用软件，学习并掌握行情软件使用方法；5、想挑战自己，目标性明确。
3.销售/投资顾问:1、中专—大专学历，年龄23岁-27岁优先，有无经验均可，公司带薪培训；2、工作态度要端正，有良好的职业道德操守；3、良好的语言表达与沟通能力，具备面谈的应变能力；4、吃苦耐劳，目标性强，热爱挑战，有责任心，具有团队合作精神；5、热情，积极主动，服从上级安排；6、有上进心，学习新知识的能力，抗压能力强。
4.培训专员:1、23-28岁，男女不限。2、熟悉培训市场，能与培训公司保持联系及合作关系；3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；4、对人力资源管理事务性的工作有一定的处理能力，熟悉岗位培训流程；熟练使用办公软件。5、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力。
5.网络推广专员:1、有金融行业经验的优先；2、开放的性格，强烈的市场拓展能力和愿望；3、良好的沟通技巧及文字整理能力。
6.网络部主管:1、本科以上学历，5年以上互联网工作经验，其中有2年以上网站运营管理经验，有金融行业网站推广、策划实战经验者优先；2、敏锐的市场意识和快速的学习能力，能根据相关行业动态调整网站内容、活动和运营方式。
7.高级网页设计师:1、有2年以上门户网站或企业网站工作经验； 美术设计相关专业，专科以上学历。 2、有扎实的美术功底、良好创意思维和理解能力，对网站色彩、构图等元素触觉敏感，创造力、表现力强；3、有网络广告（含flash动画）设计，平面广告设计工作经验； 4、较强的设计需求分析能力和良好的沟通能力，快速理解设计的明确需求及潜在需求，并能在设计思路上加以引导； 5、必须有5个以上上线网站（专题活动页）作品。

B02: 信泰人寿保险股份有限公司江苏分公司电销营业部   职位数:5
1.销售主管:3名, 大专及以上学历，三年以上相关工作经验。
2.电话销售:1、普通话流利，善于沟通交流。 2、大专及以上学历（含同等学历）； 3、有进取精神与自我管理能力及学习力.
3.销售精英:1、大专及以上学历（含同等学历）； 2、有较好的服务意识和沟通能力； 3、有进取精神与自我管理能力及学习力。
4.销售代表:1,大专以上学历; 2,喜欢自由,沟通力好; 3,能力强者优先考虑.
5.客服专员:1、大专以上学历 男女不限; 2、普通话标准、口齿清晰; 3、较强表达与沟通能力; 4、有一定学习与抗压能力; 5、为人真诚，自信.

B03: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州市高新技术开发区支公司   职位数:4
1.区拓服务专员:高中以上学历，有销售相关工作经验者优先。
2.职业经理人:年龄：24-45周岁，高中以上学历，有销售相关管理工作经验优先。
3.客户服务专员:年龄：24-45周岁，高中以上学历，有相关管理工作经验优先。
4.助理:女，20-35周岁，高中以上学历，有相关管理工作经验优先。可住宿。

B04: 苏州天天飞燕网络科技有限公司   职位数:3
1.Call center operator（呼叫中心座席）:10名, 1、20-35岁之间，女性、普通话标准，声音甜美有亲和力， 2、熟练操作办公系统软件，打字速度40/分钟以上 3、有团队合作精神，服从上级安排及指示，遵守公司的规章制度 4、吃苦耐劳、责任心强，主动学习能力强，能机智灵活的掌握新知识； 5、优秀的应届毕业生亦可。
2.候机楼接待:10名, 1、年龄18-30岁，女性，普通话标准，相貌端正、亲和力强 2、良好的中文口头表达能力，性格开朗，为人诚恳，工作主动热情能吃苦 3、做事认真，思维敏捷，遇事能灵活应变，有较好的团队意识和服务意识 4、优秀的应届毕业生亦可。
3.市场推广:4名, 1、大专以上学历；2、熟练掌握市场营销知识技能，具有营销战略性思维；3.良好的职业操守，忠实维护公司利益，严守公司商业秘密；4.富含团队协作精神,饱满的工作热情；5.制定市场推广计划并销售经验优先。

B05: 深圳金一投资发展有限公司   职位数:3
1.渠道专员:3名, ①大专及以上学历，市场营销、中文、工商企业管理、历史、旅游管理、行政管理、公共关系管理等专业； ②男女不限，形象气质佳，年龄20-26周岁； ③热情开朗、勤奋上进、良好的学习能力，品德优良，抗压性较强； ④具有良好的服务意识、团队合作精神，喜欢挑战和销售工作；工作地点：江苏
2.渠道主管:2名, 1、优秀的表达、商务沟通、理解能力，良好的客户服务意识； 2、良好的执行能力，优秀的团队协作精神； 3、诚实敬业，适应出差； 4、大专以上学历，市场营销等相关专业，性格开朗，形象气质佳； 5、三年以上工作经验，条件特别优秀毕业生亦可，22~27岁； 6、本地人优先。工作地点：江苏
3.销售经理:1名, 1、大专以上学历。研究生学历，可优先考虑； 2、有较好的营销策划能力和谈判能力。 3、气质佳，品行良好，责任心强，良好的团队合作精神； 4、有基金、保险、银行或其它金融行业的工作经验的优先考虑。 5、有一定的团队管理能力。工作地点：江苏

B06: 中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司   职位数:3
1.电话销售(国企呼叫中心岗位，无需外访):一、学历高中、中专及以上（需提供毕业证书）；二、男女不限，户籍不限，（18-33岁） ；三、普通话标准、有意向从事电话销售 ；四、不要求相关经验，公司有全方位专业化的培训。
2.金融理财专员:1. 20-30周岁，大专及以上学历。 2. 口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力； 3. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能； 4. 工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务； 5. 主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作； 6. 如有本地一年以上相关工作经验者优先考虑。
3.4008-777-777电话呼叫专员（TSR）:1. 大专及以上学历； 2、专业不限（金融，保险，市场营销，财经管理类专业优先）； 3. 热爱与人交流沟通， 4. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能； 5. 工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务； 6. 主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作。

B07: 上海众凯教育信息咨询有限公司苏州分公司   职位数:5
1.招生主管/资深课程顾问:2名, 大专, 工作地点： 苏州 有一定的管理能力，有演讲能力者佳；完成课程销售目标；带领团队；有良好的沟通和协调能力；熟练office等办公软件；有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间；优秀的组织管理与协调能力；能适应周末和节假日上班；
2.市场专员/课程顾问/课程销售/销售:4名, 工作地点： 苏州 、专科或以上学历，热爱销售、销售管理领域工作 ；具备顾问式销售技巧，出色的客户沟通能力，能承受一定工作压力；有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神； 良好的工作环境及培训体制 ；能适应周末和节假日上班； 升职通道：课程顾问---------招生主任-----项目主管-------项目总监------分校校长
3.行政专员/助理/前台接待/文员:工作地点： 苏州；学历：大专以上 ；具有良好的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件及办公自动化设备，有一定英文基础。能够熟练使用office、excel等软件和相关办公设备，了解办公室档案管理等知识。
4.苏州分校副校长/分校经理:2名, 工作地点： 苏州；二年以上工作经验。（没有教育行业经验的，请勿投简历。）态度端正，性格开朗，善于与人交流；有上进心和责任心；本科以上毕业；有培训行业2年以上行业经验，3年以上管理经验，3年以上销售、服务或市场营销经验，学历可以降低到大专；能适应周末和节假日上班；年龄：28－45岁之间；
5.网页设计/制作/美工:1名, 工作年限： 一年以上 学历： 大专以上 ；精通 Photoshop、Coreldraw,Flash、Dreamweaer、illustator 等 ；掌握HTML、DIV、CSS,了解ASP、SEO、JS5、 熟悉DIV+CSS网页布局。

B08: 苏州市佳悦特殊儿童早期干预中心   职位数:1
1.康复教师:10名, 1.大专及以上学历，具有耐心、爱心和责任心，做事认真细致，有奉献精神，热爱特殊儿童及特殊儿童康复教育事业； 2.身体健康，符合本岗位的健康要求； 3.能服从学校工作安排，跟同事和睦相处； 4.熟悉儿童生活习性，了解儿童心理； 5.具有一定组织能力，普通话标准，口齿伶俐； 6.特殊教育或学前教育（幼师）等相关专业，有相关工作经验者优先。

B13: 青岛盛唐国银贵金属经营有限公司苏州分公司   职位数:5
1.市场部经理:8名, 1.有过相关行业工作经验； 2.能独立完成团队建设以及工作绩效。
2.市场部储备干部:15名, 1.年满22周岁，有过几层管理经验者优先； 2.能够服从公司部门领导的工作安排，对其所在职位的工作认真负责； 3.善于沟通，工作认真负责，有较强的事业心！
3.呼叫中心接线员:100名, 1.专科及专科以上学历年满20 周岁，有过相关行业从业经验者优先； 2.应届毕业生需在校期间无不良记录，另在校曾担任学生干部者优先； 3.五官端正，着装整齐，普通话标准，具备一定的人际沟通能力即可。
4.行政部助理以及客服:8名, 1.年龄22周岁以上者优先； 2.有过相关工作经验2年以上者优先； 3.仪容仪表简洁大方，普通话标准，具备较好的工作责任心！
5.分析师:5名, 有过同类行业5年以上从事行情分析策略者。

B15: 苏州智学外语技能培训有限公司   职位数:3
1.教育咨询师:10名, 1、大专以上学历；有工作经验者可酌情考虑； 2、普通话标准，有亲和力 ，有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心； 3、勇于挑战高薪者和有相关经验则优先考虑。
2.学习管理师:6名, 1、大专以上学历；从事过教育工作，熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先； 3、了解初、高中课程，对中小学教育有独特的见解，熟悉办公软件； 4、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力； 5、强烈的责任感，做事细腻、考虑问题周全； 6、有积极性和主动性。有服务意识、团队意识。
3.初、高中英语、数学老师:6名, 1.本科及以上学历，有教师资格证、有相关教学经验者优先录取。 2.普通话标准，思维敏捷，语言表达流畅，沟通表达能力强。 3.能条理清晰的分析和讲解中考、高考的题目，提供新颖的教学方式，因材施教。 4.讲课有激情、感染力，能够驾驭课堂教学，对学生的教学方式有自己独特见解。 5.对学生有耐心、做事细心和富有责任心。

B16: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
2.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
3.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B17: 苏州德毅弘投资咨询有限公司   职位数:2
1.业务助理:5名, 大专以上，有意从事金融服务行业，高度的工作热情，能承受工作压力，有较强的观察力，应变能力和学习能力，有良好的沟通能力，认真，有责任心，有较强的条理性和时间管理能力，熟练操作excel，word等现代办公软件，有一定的文字功底，团队合作意识强。
2.客户经理:10名, 大专以上文凭，男女不限；有意从事金融服务行业；高度的工作热情，能够承受工作压力；有较强的观察力，应变能力和学习能力；有良好的沟通能力，认真，有责任心，有较强的条理性及时间管理能力；熟练操作excel，word等现代办公软件，有一定的文字功底；团队合作意识强。

B18: 苏州伟杰投资管理有限公司   职位数:7
1.储备干部:10名, 男, 高中(职高), 1、高中、中专以上学历，形象好，气质佳，能力优； 2、应届毕业生优先，免费带薪培训。
2.客服:10名, 1、有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰； 2、优秀应届毕业生亦可，免费带薪培训。
3.销售精英/销售代表/投资顾问/:30名, 1、高中、中专以上学历，形象好，气质佳，能力优，证券从业者优先； 2、愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心； 3、头脑灵活，接受新事物快，有挑战精神，不怕困难； 4、热爱营销、对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣，希望把此作为人生发展方向。
4.网络销售:20名, 1、熟练使用网络交流软件，语言表达能力强，有优秀的沟通与说服能力； 2、对销售、金融投资方面有浓厚的兴趣； 3、具有良好的沟通与表达能力及市场开拓能力，有上进心；较强的团队合作精神； 4、为人诚实、性格开朗、热爱销售工作，搞压能力强、能吃苦耐劳； 5、责任心强，有团队合作精神； 6、白银，股票专业或有相关行业工作经验者优先考虑。
5.销售经理/渠道经/分销经理/销售总监:5名, 1、有一年销售工作经验，保险、房产、培训、汽车销售行业优先； 2、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能； 3、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力； 4、要求完成每月公司交办的销售量； 5、吃苦耐劳，身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐。
6.前台文员、行政文员:3名, 女, 1、大专以上学历，公司提供良好的提升空间； 2、能够熟练掌握使用Office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致； 3、负责传真的收发与登记，文件资料的打印、校正、复印、登记发放、装订； 4、形象气质佳，具亲和力；懂礼仪礼节者优先考虑，具备文娱特长或主持能力尤佳。
7.出纳:2名, 女, 1、品行端正，做事认真负责、细心、耐心； 2、大专以上学历，持有会计资格证书，具有一年以上相关工作经验； 3、负责公司日常会计核算、严格审核各项费用支出； 4、及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表； 5、打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。

B19: 江苏银皓贵金属有限公司   职位数:4
1.行政文员/前台文员:能熟练掌握使用office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致。
2.财务和出纳:品行端正，做事认真负责、细心、耐心；能够负责公司日常会计核算，严格审核各项费用支出；及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表；打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。
3.储备干部/销售精英:愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心；热爱营销，对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣，希望把此作为人生发展方向的。
4.团队经理:有同行业一年及以上销售工作经验；出色的市场分析洞察能力；具备7人左右团队的管理领导能力。

B20: 都邦财产保险股份有限公司苏州中心支公司   职位数:1
1.IT兼行政岗:男，本科，有工作经验者优先。

C01: 北京五八信息技术有限公司苏州金阊分公司   职位数:3
1.人事专员:大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业，一年以上相关工作经验；具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
2.销售代表:10名, 性别不限，大专及以上学历，1年以上销售工作经验，互联网行业销售经验优先。优秀应届毕业生也考虑。条件优秀者可以放宽学历
3.助理:大专以上学历，一年以上工作经验，普通话标准，口齿清晰；思维敏捷，表达能力强；有较强的应变能力和解决问题的能力；熟练操作日常办公软件，有相关工作经验者优先。优秀应届生亦可考虑

C02: 深圳市安姆特检测技术有限公司昆山分公司   职位数:2
1.业务代表:5名, 学历，性别不限，理工科背景为佳，具备较强的语言表达能力，有良好的客户沟通能力及团队合作精神，性格积极主动，具备较强的市场拓展能力和业务谈判能力，需具备一定的英语阅读和表达能力，熟练使用office软件，有1年以上销售、市场工作经验者优先，有相关从业经历者优先考虑。
2.销售工程师:5名, 大专及以上学历，理工科背景为佳，具备较强的表达沟通能力，工作热情，善于沟通和交流，具备较强的市场拓展能力及业务谈判能力，有销售经验者佳，无销售经验的，对于销售感兴趣的优秀应届毕业生与其他人士公司有相关培训，英语熟练，能读懂并理解英文标准，有检测机构从业经验人员优先考虑。工作地点：苏州新区。

C03: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司   职位数:40
1.销售内勤:1名，大专学历，女，熟悉办公软件，吃苦耐劳，有销售内勤、助理岗位经验优先，已婚已育者优先考虑。
2.外贸业务员:2名，大专及以上学历国贸或英语、西班牙语专业，口语流利，英语CET-4及以上，熟悉外贸业务流程，性格开朗，男性优先。
3.销售人员:3名，高中及以上学历，性别不限，热爱销售职业，能够适应全国范围内出差，具有很好的沟通交流能力，抗压能力强，能熟练操作计算机，应届生优先。
4.营销策划专员:1名，策划相关专业，完善优化公司网站，产品宣传资料，展会策划等，有相关工作经验优先。
5.压力容器及管道设计工程师:3名，本科及以上学历，过程装备与控制工程专业，熟练掌握本专业知识、英语听说读写熟练，熟悉CAESARII和ANSYS软件优先，工作主动，责任心强，应届生优先。
6.仪电工程师:2名，自动化控制专业，专科及以上学历，应届生优先。
7.制冷与低温工程工程师:2名，本科及以上学历，低温制冷专业，熟悉制冷与低温技术在化工方面的应用。
8.化工工艺工程师:2名，具有本科及以上学历，化学工程与工艺及相关专业，具有扎实的专业理论基础知识，掌握本专业的标准、规范，能全面独立的开展设计工作，有化工工艺设计从业经验者优先。
9.流体力学工程师:2名，本科以上学历，流体力学、流体机械、计算数学相关专业，掌握计算流体力学的原理、数值计算方法，具有并行程序开发经验者优先。
10.设计项目工程师:3名，化工装备、低温制冷专业，本科及以上学历，有3年以上大型空分厂设计工作经验或大型成套化工设备设计工作经验。
11.检验员:2名，中专或高中以上学历，能熟练运用各种量具，具有较强的学习能力。有钣金及压力容器管道检验相关经验优先。
12.材料责任人:1名，大专及以上学历，材料成型，化机类相关专业，掌握相应的压力容器对材料的要求，负责整理与之相关的文件，女性优先。
13.无损检测员:1名，大专及以上学历，能适应X射线渗透检测，磁粉检测，超声检测等工作，能吃苦耐劳。
14.焊接工程师:2名，本科及以上学历，焊接、化机等相关专业，有焊接工程师工作经验优先。
15.检验专员（科长）:2名，大专以上学历，化机、机制、化工工艺等相关专业。熟悉管道安装、设备制造等制造工艺流程；负责对压力容器产品从原材料到成品的检验。
16.工程技术人员:2名，大专及以上学历，化学工程或过程装备专业，具备良好的沟通能力，识图能力，能熟练分解设备图，流程图等。可长期出差，男性优先。
17.工程现场管理员:1名，要求有现场施工管理相关经验，负责管道的现场安装工作。
18.工程项目经理:1名，大专以上学历，有大型项目工程管理经验，负责协调处理各个项目现场有关问题。
19.工程部经理:1名，大专以上学历，有大型项目工程管理经验，全面负责整个工程部门管理工作。
20.钣金工艺员:1名，大专以上学历，过程装备、机械设计、化学工程专业，熟悉设备图纸，有相关工作经验优先。
21.设备管理员:1名，机械相关专业，大专以上学历，懂设备维修维护，可制定设备安全操作规程，有压力容器制造方面设备管理经验优先。
22.安全员:1名，负责公司安全防范及安全事故的处理。有相关工作经验。
23.设备调试员:2名，机械、化工专业中专技校或以上学历，操作过空分设备2-3年工作经验者优先，对空分设备有一定了解，对机械、电器有一定的认识，能适应经常出差，具有一定的英语交流能力。
24.生产部经理:1名，大专以上学历，有3年以上机械行业生产管理工作经验，负责公司的生产管理工作。
25.生产调度员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产调度工作经验。负责全公司日常生产、安全的协调调度，及时准确地传达生产任务。
26.生产计划员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产计划工作经验，负责生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。
27.生产管理专员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产管理工作经验，负责生产计划的制定、落实和监督以及人员的管理、调配。
28.行政管理员:1名，大专以上学历，负责公司总务后勤工作，与其他部门沟通协调，配合各部门做好各项服务工作。
29.后勤:1名，中专以上学历，懂基本的土木基建知识，有厂区装修水电施工、绿化维护经验，有厂区宿舍、餐厅管理经验。能独立胜任工作，抗压能力强。
30.仓库管理员:1名，大专及以上学历，有2-3年机械行业仓库工作经验。
31.财务:1名，大专及以上学历，会计相关专业，有机械行业财务工作经验优先。
32.采购专员:1名，负责采购设备所需原材料及对供应商的稽核工作，要求有压力容器制造厂采购相关工作经验。
33.综合部助理:1名，中专及以上学历，协助综合管理部门处理相关事务及与各部门间的协调工作，能够长期稳定在苏州工作,理工科专业优先。
34.行政助理:1名，大专以上学历，有行政、企管方面的工作经验，具有一定的写作能力和PPT制作能力，有较好的沟通和语言表达能力。
35.人力资源专员:1名，本科及以上学历，人力资源或企业管理专业，有2-3年人事管理工作经验，熟悉人力各个模块的运用，负责公司薪酬考核，招聘面试等方面的工作。
36.辅助工:2名，从事喷砂工作，能吃苦耐劳
37.钣金工:3名，熟悉钣金工艺，能看懂图纸，熟悉下料，卷板，装配工作。
38.焊工:电焊/氩弧焊各3名，熟悉焊接工艺流程，具有较好的焊接操作技能，有压力容器焊接经验优先。
39.驾驶员:1名，男，有娴熟的驾驶技术，持A2照。要求本地人，家住陆慕附近。
40.基建员:1名， 土木相关专业，大专以上学历，有相关工作经验。负责厂区的水电施工组织管理，负责厂区的基建维修。

C04: 苏州纤纤手服饰有限公司   职位数:2
1.外贸客服:6名, 1、英语专业大专以上学历； 2、有较强的沟通应变能力； 3、具备良好的工作态度和心态； 4、熟悉外贸流程，曾有速卖通，阿里巴巴，ebay，亚马逊等平台工作经验的优先考虑； 5、英语熟练，应届毕业亦可，我公司提供专业的上岗培训。
2.网站美工:3名, 1、有电子商务网站编辑经验者优先； 2、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷； 3、熟练使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用设计制作软件； 4、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 5、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。

C05: 苏州中谷机电科技有限公司   职位数:4
1.销售储备干部:大专或以上学历，能吃苦耐劳、干练、有闯劲，也欢迎有志于营销事业的应届生。
2.质检员:男女不限，大专或以上学历，有经验者优先。
3.电气接线安装工人、技术员:有经验者优先。
4.资深线切割调试、售后服务技术员、工程师:2名,

C06: 苏州贝俊轮商贸有限公司   职位数:4
1.销售员（销售办公用品，劳保用品等）:3名, 1.高中或中专以上学历，男女不限。 2.踏实肯干，工作有耐心，有销售经验，懂得网络营销者优先。
2.销售员（销售电子产品）:2名, 1.高中或中专以上学历，男女不限。 2.踏实肯干，工作有耐心，有销售经验，懂得网络营销者优先。
3.网络销售员:1名, 1.大专及以上学历，男女不限。 2.1年以上销售经验，有电子辅料设备销售经验者优先考虑。 3.会一定的英语听说能力。 4.熟练使用WORD办公软件，以及ACDSEE等图片处理软件。
4.文员:1名, 1.高中或中专以上，男女不限。 2.会一定的英语听写能力及良好的沟通能力。 3.会熟练使用WORD办公软件，以及Acdsee等图片处理软件。

C07: 苏州工业园区湖左岸迪欧咖啡店   职位数:7
1.服 务 员:10名，女20-28岁，有无经验均可。
2.出纳兼后勤:2名，女20-28岁，有较强的工作经验。
3.吧员:10名, 男, 20-28岁，有无经验均可。
4.厨师学徒:男。20-28岁，有无经验均可。品貌端正、 吃苦耐劳、待人真诚，有强烈的学习心和进取心，有团队意识，会规划自己的今后与未来。公司包食宿
5.储 备 干 部:5名，要求有1-2年以上相关经验,男女不限，20-28岁，身高165cm以上，品貌端正、 吃苦耐劳，待人真诚，亲和力强，能随机应变，快速处理突发事件，并有较强的团队精神与协调、沟通能力，会规划自己的今后与未来。
6.清洁工:2名，女 35-45岁，品行端正，吃苦耐劳，
7.咖啡店店长:2名，要求有2-5年以上相关经验,男女不限，24-48岁，身高165cm以上，品貌端正、 吃苦耐劳，待人真诚，亲和力强，能随机应变，快速处理突发事件，并有较强的团队精神与协调、沟通能力，会规划自己的今后与未来。

C09: 苏州工业园区海通人力资源职介有限公司   职位数:4
1.总经理助理:2名, 男女不限，中专（高中）以上学历，有一定的市场营销经验，有战略规划能力，有组织协调能力，亲和力，有人力资源管理经验，具有人力资源市场资源。
2.人力资源市场招聘专员:5名, 男女不限，20-30岁，无需工作经验，具有强烈的企图心，富有激情，较强的秇行能力，能出差。
3.人力资源网络专员:6名, 男女不限，中专（高中）以上文化，形象好，口齿伶俐，沟通能力强，无需工作经验，会使用网络，负责招聘公司的招聘需求。
4.客服部专员:3名, 中专（高中）以上学历，沟通能力强，有亲和力，执行力。

C13: 山东省洪昭光·张永国际养生中心   职位数:9
1.销售代表:50名, 1、勤奋认真、吃苦耐劳、思想端正；2、有志于销售行业并敢于挑战高薪者；3、大专或大专以上学历；4、有行业经验者可是当放宽条件。
2.一级业务经理:5名, 1、有5年以上会销行业管理+销售经验；2、有良好的沟通能力+亲和能力；3、思想积极向上，对所在公司忠诚度高；4、团队管理经验丰富；5、有市场方案制定策划能力。
3.二级业务经理:5名, 1、有3年以上会销行业管理+销售经验；2、有良好的沟通能力+亲和能力；3、有正确的大局观+良好的执行能力；、4、思想积极向上，对所在公司忠诚度高；5、团队管理经验丰富。
4.一级业务主管:10名, 1、有2年以上会销行业带队(5人以上团队)销售经验；2、有良好的沟通能力+亲和能力；3、有正确的大局观+良好的执行能力；、4、思想积极向上，对所在公司忠诚度高。
5.二级业务主管:10名, 1、有带团队销售经验；2、执行能力强；3、思想积极乐观。司忠诚度高。
6.客服代表:5名, 1、勤奋认真、吃苦耐劳、思想端正；2、有志于销售行业并敢于挑战高薪者；3、大专或大专以上学历；4、有行业经验者可是当放宽条件。
7.店员:10名, 1、普通话标准；2、善于沟通，学历中专以上。
8.办公室文员:2名, 女, 1、能熟练运用各种办公软件；2、性格开朗活泼，相貌端正；3、工作认真。
9.财务:2名, 1、工作认真2、有经验者优先

C14: 苏州市明东电器有限公司   职位数:4
1.调机技术员:2名, 男女不限，23-40周岁，中专及以上学历，注塑工艺成型专业，熟悉各种注塑机、生产用料及特性、注塑机台的调试，具有3年以上相关岗位工作经验者优先，能上两班制。
2.冲压检验员:1名, 男女不限，20-35岁，中专及以上学历，机械制造类专业，能熟练使用一般量具，如卡尺，千分尺，高度尺等，具有1年以上工作经验者优先。
3.检验科检验员:1名, 男性，已婚，年龄20-35周岁，中专及以上学历，机械电子专业，开朗，吃苦耐劳，会使用常规测量仪器（卡尺、千分尺等），对办公软件Word、excel熟悉，1年以上工作经验，有组件进料检验，过程检验相关工作经验者优先。
4.模具技工学徒:2名, 男性，年龄20-35周岁，中专及以上学历，能独立操作各种机加工设备，能独立维修各种塑胶模具，2年以上模具制作和维修工作经验。

C15: 吴江东亚进出口有限公司   职位数:2
1.外贸助理:1名, 女，国际贸易或商务英语等相关专业，英语六级及以上。应届毕业生亦可，具备基本的英语读写沟通能力，对外贸流程有所了解，熟练运用OFFICE等办公软件，品德优秀，做事细心，勤奋务实，吃苦耐劳，具有强烈的工作责任心和团队精神。工作地点：吴江盛泽，提供免费食宿。
2.总经理助理:1名, 女性，五官端正，大方稳重，文秘或经济类专业毕业，本科以上学历，能掌握项目的运作，熟练使用OFFICE办公软件，一年以上行政或总助相关工作经验，语言和文字表达能力出色，较强的文案撰写及综合分析能力，良好的沟通能力和组织协调能力，为人诚实、正直、积极、乐观，勇于进取，能承受高强度的工作压力，愿意学习，可塑性强。工作地点：吴江盛泽，提供免费食宿。

C16: 苏州圣和智健生物科技有限公司   职位数:3
1.招商专员:1.大专以上学历，具有较强的沟通协调能力和团队合作能力。 2.能够独立应付突发事件，有销售经验者优先。
2.营养讲师:1.学历不限，年龄28-50岁，1年以上相关工作经验； 2.具备一定的讲课技巧，品行、外表、气质、形象较好、语言表达生动、自然、清晰。良好的沟通、培训能力，较强的文字功底，亲和力强； 3、能够独立进行培训课程开发，熟练使用现代培训工具、能出差 4、有教学经验、营养保健知识者可适当优先。
3.助教:1.学历不限，年龄28-40岁，1年以上相关工作经验； 2.具备一定的讲课技巧，品行、外表、气质、形象较好、语言表达生动、自然、清晰。良好的沟通、培训能力，较强的文字功底，亲和力强； 3.熟练使用现代培训工具、能出差 4.有教学经验、营养保健知识者可适当优先。

C17: 苏州神垒智能工程有限公司   职位数:1
1.弱电机电安装工程师:3名, 1.具有视频监控项目的实施经验； 2.具有工程现场勘察、方案制定、技术支持、工程施工的组织、管理能力； 3.可以应用相关制图软件Autocad； 4.精通各种DVR及解码器的调试工作； 5.诚实、正直，工作踏实认真负责、吃苦耐劳、积极主动、具有良好的团队协作精神； 6.熟练的计算机应用能力，有IT技术背景着优先。

C20: 苏州迈科凯恩家具制造有限公司   职位数:7
1.检验员/QC:4名, 大专, 1、具备踏实肯学的工作态度，良好的沟通能力； 2、做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神； 3、愿意承担工作压力及接受挑战。
2.人事文员:1名, 女, 大专, 1、已婚已育，有相关经验者优先考虑 2、性格温和，勤奋好学，有一定的抗压能力 3、熟练运用OFFICE软件 4、办事细致
3.主办会计:1名, 财会相关专业，大专及以上学历。熟练使用EXCEL办公软件，熟悉金蝶K3、ERP者优先。具有4年及以上工业制造企业会计工作经验。
4.销售代表:1、从事过办公家具或者有相关行业(例如：建材、板材、家装等)的销售经验，必须对办公家具业了解，接纳优秀应届毕业生 2、销售经验为直销行业的优先考虑，能单独与潜在客户沟通谈判 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 5、正直热情，踏实努力，可承受较大强度工作压力。 6、性格需成熟稳重。
5.外贸业务员:1名, 1、本科学历、英语至少四级且能够满足外贸业务的需求 2、至少三年以上相关工作经验 3、具备开发客户能力者为佳 4、性格开朗，沟通能力佳，该职位需要经常与国外客户交流
6.单证员:1名, 1、女、本科以上学历、28周岁以下 2、英语、经济贸易、报关类专业, 英语6级为佳 3、有相关工作经验者优先 4、协助部门经理处理单证类事宜，以及一些外贸相关的辅助性工作
7.生产工艺（IE工程师）:3年以上生产型企业相关经验，五金加工类优先。新产品导入工作、量产设备维护及改善。

C21: 苏州嘉泰橡塑有限公司   职位数:4
1.业务员:2名, 1.高中以上学历， 2.有同类行业业务工作经历着优先。 3.懂电话销售的技巧，具备在网络，电话中寻找潜在客户的能力。 4.性格乐观，外向型，较好的语言表达，沟通能力。 5.良好的沟通和推销心态，善于互相分享成功的经验和失败的教训。
2.外贸业务员:2名, 1.本科以上学历，英语六级以上，男女不限。 2.能与外国客人沟通交流，能翻译文件资料。 3.具业务谈判，业务开拓能力。 4.熟练运用电子商务，网络营销。 5.有长期服务公司的意愿。
3.外贸科长:1名, 1.本科以上学历，英语六级以上，男女不限。 2.能与外国客人沟通交流，能翻译文件资料。 3.二年以上外贸业务开拓经历。 4.具较强业务谈判，业务开拓能力。 5.良好的市场策划，市场运作能力。 6.熟练运用电子商务，网络营销。 7.拟定年度销售计划，目标分解，报批并领导团队实现。
4.储备干部:2名, 1.中专以上学历，男女不限，20岁以上。 2.化工类专业毕业,应届生佳。 3.能看懂机械图纸，会用绘图软件优先。 4.良好的沟通协调能力，能接受挑战性工作。

C22: 张家港市江南汽车制造有限公司   职位数:1
1.销售工程师:大专及以上学历；（有客车销售工作经验的放宽学历要求）；市场营销、汽车工程、机械设计等相关专业；能够适应长期出差（月出差天数不低于22天）；热爱汽车销售，有团队合作意识；具备一定的学习能力、沟通能力、观察能力及分析能力；地点：苏州张家港。后期主要工作在区域市场