苏州人才市场
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：2014-03-01
A02: 苏州巨通自动化设备有限公司   职位数:22
1.机械工程师:2名大专及以上 从事机械设计三年以上，从事各种非标机械及流水线设备设计，对自动化生产线和机电一体化有深刻认识，能独立设计物流输送设备者优先。
2.技术助理:1名，限女性，本科及以上学历，英语六级以上，机械专业毕业，有一年以上工作经验，熟练使用办公自动化软件和AUTOCAD、3Dmax等绘图软件。
3.维修电工:3名，中专及以上文化，2年以上维修电工工作经验，熟悉水、电及机械设备的维修及保养，持有电工证，能配合公司加班。
4.司机:持A2驾照；45岁以下，无交通事故记录。熟悉江、浙、沪一带的驾驶路线。
5.女业务员:2名，大专以上学历，2年以上业务经验，具有较好的业务公关能力、谈判能力，形象气质佳，有机械设备销售经验优先。
6.男业务员:2名，3年以上业务经验，具有较好的业务公关能力、谈判能力，有机械设备销售经验优先
7.仓管:1名，中专及以上学历，本办公自动化熟练，熟悉仓库管理流程，有1年以上半成品仓工作经，看懂机械图纸，为人踏实肯干。
8.普车技师:4名，高中以上文化，识别机械图纸，熟练掌握6136型、6140型车床，有3年 以上普车加工生产经验，做事负责，工作责任心强。
9.数车技师:4名，高中以上文化，识别机械图纸，有3年以上数车加工生产经验，做事负责，工作责任心强，可招学徒。
10.铣床工:2名，高中以上文化，识别机械图纸，有5年以上铣床生产经验，工作责任心强。
11.质检员:2名，男女不限，中专及以上学历，20岁以上，机械专业毕业，在机械加工行业检验1年以上，能看懂机械图纸，会使用卡尺、千分尺、高度尺等测量量具，吃苦耐劳
12.装配工:10名，能看懂机械制图，有过自动化行业工作经验者优先，要能适应出差，可招收学徒。
13.焊工:10名，会氩弧焊，二氧化碳保护焊，能看懂焊接图纸并独立操作，有焊工证优先，要能适应出差。
14.钳工:15名，能看懂机械制图，有2年以上钳工工作经验，能配合加班。
15.划线钳工:1名，能看懂机械制图，有3年以上钳工工作经验，能配合加班
16.火焰切割:2名，1年以上工作经验，会操作火焰切割机，识图能力强
17.激光切割:1名，一年以上工作经验，会操作激光切割机，能识图
18.磨床:3名，男性，有5年以上相关工作经验，中级技工，熟练操作外圆磨床，具备简单的钳工操作，能独立识图，按照图纸要求加工产品。
19.项目管理:4名，男，2年以上项目管理工作经验，能适应长期出差。
20.厨师:1名，年龄30~50岁左右，有大型饭店或者工厂就厨工作经验者优先聘用，能够配合车间加班者做好餐食保障，工作态度踏实、责任心强、卫生观念较好。
21.帮厨:1名，限女性，年龄30-50岁，协助厨师准备菜，食堂卫生及其他主管交办事项，有200人左右食堂帮厨相关工作经验者优先考虑，有1年以上相关工作经验，做事利索、干净能吃苦耐劳，负责员工食堂切菜、洗菜和清洁卫生。
22.保洁:1名，女，40-55岁身体健康，有保洁经验居住在越溪附近者优先考虑。

A03: 苏州瓦凯传动设备有限公司   职位数:7
1.行政人事:1名, 1.性别：女，年龄25到33岁，全日制大专学历及以上、人力资源专业或者财经管理专业，形象端庄，性格开朗，熟练使用各办公软件，有文案企划能力，同岗位或者管理工作两年以上工作经验。 2.普通话标准，有良好的沟通和表达能力，有较强的团队统筹和管理能力。 3.熟练运用HR六大模块，对商业公司流程熟悉。 4.有团队管理经验者优先。
2.市场总监助理:1名, 1.女，26~35岁，全日制大专以上学历，形象端庄，企业管理或市场营销专业，性格乐观积极，团队管理岗位两年以上工作经验； 2熟练使用各办公软件及表格管理，熟悉工业产品行销营销工作，有扎实的文案写作和市场策划、公关企划，市场推广等经验和能力； 3.有较强的工作计划和执行能力，沟通能力强，综合素质高，能独立处理公司内部及外联日常事务； 4.有驾照，驾龄2年以上。
3.业务助理:1名, 1、性别：女，中专以上学历，机械或市场营销相关专业，要求年龄22—30岁；形象举止端庄，普通话标准； 2、熟练使用WORD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PPT等办公软件；会CAD制图。 3、性格开朗，自我管理能力强，综合素质较高，具有较强的学习能力、有团队合作意识； 4、热爱销售或者商务性工作，语言表达、沟通能力强，为人勤奋踏实，认真仔细；责任心强，1年以上跟单或者相同岗位工作经验。
4.业务代表:5名, 1、性别：男，年龄23岁以上，中专学历及以上，机械专业或市场营销相关行业，同岗位2年以上工作经验； 2、良好的口头表达能力和人际交往能力，品行良好，勤奋踏实、抗压性强，能适应频繁出差，有较强的学习能力和执行力；对工业产品终端销售或商业贸易行销感兴趣， 3、有较强的统筹行动能力，自我时间管理能力，能独立开发客户，善于总结和开发市场； 4、条件优秀者可做为业务经理储备人员。
5.销售工程师:1.男，24岁以上，中专学历及以上，机械类专业，工业产品销售两年以上工作经验； 2.热爱行销销售工作，性格开朗上进心强，自我目标清晰自我管理能力强； 3.对机械制造行业熟悉，了解机械制造的工艺和流程，学习能力强； 4.沟通能力和产品讲解能力强，擅长对行业的深度维护和开发; 5.有驾照，2年以上驾龄。
6.网络销售专员:1名, 1.性别：女，年龄23到28，中专以上学历，机械类或者电子商务专业，性格开朗乐观，对工业产品网络销售工作有兴趣,2年以上相关岗位工作经验; 2.普通话标准，有良好的沟通和表达能力，熟练使用办公软件，对图片处理PS/FLASH和PPT制作熟练，打字60个/分钟以上。熟练网络销售及推广优化SEO。 3.对自己有信心，喜欢挑战性的工作，热爱销售工作。
7.业务经理:2名, 1、男 25岁以上，大专以上学历，机械相关专业或企业管理类相关专业； 2、三年以上工业产品终端销售经验，对行销有热情兴趣； 3、熟悉业务流程，有开发和管理大客户的能力； 4、有管理和带领团队经验， 5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 6、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 7、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力 8、有驾照并且有一年以上的驾龄。

A04: 苏州名骏百盛汽车维修服务有限公司   职位数:13
1.贵宾部经理助理:2名, 有1年以上管理经验，有2年以上销售经验，在苏州生活3年以上，大专以上学历，愿意从基层做起。
2.贵宾部销售:5名, 要求声音甜美，在苏州生活一年以上，有销售经验优先。
3.业务销售:大专及以上学历，男女不限，专业不限；性格外向，沟通力强，形象好，气质佳；较强的服务意识，及良好的学习能力；有销售工作经验者优先，汽车及相关专业者优先。职业规划：业务部主管；应届生亦可
4.汽车美容、装潢、维修学徒:大专及以上学历，限男性，专业不限；踏实肯干，能吃苦耐劳，愿意学习一技之长；执行力强，工作认真负责，有团队意识；职业规划：汽车高级技师、技术部门主管。
5.仓管:工作地点：上海，包吃住；有相关仓管工作经验；有在汽车行业工作经验者优先
6.前台收银:工作地点：上海、相城，包吃住；声音甜美，亲和力强；有过收银经验者佳
7.大客户部客户专员:5名, 有良好沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，有驾照优先，
8.大客户部客户经理:2名, 有良好的社会关系和沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，有驾照优先，
9.储备店长:大专及以上学历，专业不限，男女不限；性格外向、吃苦耐劳，沟通能力强，具备良好的组织协调能力及团队合作精神；愿意从基层做起，学习能力强，执行力强，有团队荣誉感；有社团及班干工作经验者优先，有销售工作经验者优先。
10.车辆维修接待:5名, 具有良好的沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，具有相关的从业经验者优先
11.保险服务部服务顾问:8名, 具有良好的沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，具有相关的从业经验者优先
12.前台行政:具备细心、耐心的品质；做事有条理，原则性强；应届生亦可
13.人事专员:负责招聘工作；劳动合同的签订与续签；考勤整理

A06: 加贺沢山电子（苏州）有限公司   职位数:25
1.营业(2014年应届生储备干部):本科学历，日语、市场营销等专业。品学兼优，有较强的沟通能力、协调能力、做事认真严谨，吃苦耐劳。
2.制造工程（2014年应届生储备干部）:本科学历，理工类专业，机电一体化。品学兼优，有较强的沟通能力、协调能力、做事认真严谨，吃苦耐劳。
3.资材（2014年应届生储备干部）:本科学历，日语、贸易类等专业。品学兼优，有较强的沟通能力、协调能力、做事认真严谨，吃苦耐劳。
4.品质项目（2014年应届生储备干部）:本科学历，理工类专业，电子专业。品学兼优，有较强的沟通能力、协调能力、做事认真严谨，吃苦耐劳。
5.财务（2014年应届生储备干部）:本科学历，会记，审计等专业。品学兼优，有较强的沟通能力、协调能力、做事认真严谨，吃苦耐劳。
6.管理（2014年应届生储备干部）:本科学历，工商管理，行政，计算机等专业。品学兼优，有较强的沟通能力、协调能力、做事认真严谨，吃苦耐劳。
7.前台接待:1名, 声音甜美，普通话标准;年龄18-25之间，大专以上学历，专业不限，五官端正，形象气质佳。有一定日语基础者优先。
8.电工:1名, 中专以上学历，男性，年龄45岁以下，已婚。电气或机械专业，会制表，收发邮件。三年相关工作经验，两年以上设备维修经验。看懂电气原理图和PLC梯形图（熟悉FANUC系统者优先）。有电工证书，有高压进网优先。身体健康，能上夜班及配合加班。
9.行政总务专员:1名, 本科以上学历，中文、新闻、工商管理、政治教育等专业毕业。要求有企业文化建设、宣传工作、企业内刊编辑、公司年度大型活动策划与组织等相关工作经验一年以上。熟练文书写作与制图，具备较强的沟通、写作、宣导和组织能力。性格开朗，认真，仔细，有良好的团队工作精神。男性优先。
10.IT主管:1名, 本科以上学历，计算机、信息管理相关专业，熟悉公司网络信息建设流程，精通局域网组建、维护和网络安全技术，5年以上相关工作经验，精通各类办公软件维护，对企业ERP系统有丰富的实战经验；数据库知识扎实，责任心强，沟通协调能力好。男性优先。
11.货车司机:1名, A2照，有货运资格证，有驾驶货车经验，熟悉江浙沪线路。苏州本地人优先。
12.日语翻译:1名, 大专以上学历，日语听说读写流利。熟悉电子类产品相关术语；良好的协调、沟通、应变能力，良好的职业操守；有品管工作经验，了解PCBA制造流程、工艺等优先。
13.SQE工程师:1名, 专科(含)以上学历，2年以上电子厂IQC工程师或SQE、QE工作经验；熟练使用办公软件；熟练使用QC七大手法；熟悉AQL抽样标准、IPC-A-600与IPC-A-610标准；需要能配合加班。
14.PMC担当:1名, 3年以上相关工作经验，熟悉工厂生产计划安排，熟悉ERP操作，有较强的协调性，有SMT工厂经验者优先。能独立担当物料发注，包括ECN物料管理；持续物料跟进；在库管理控制
15.采购担当/文员:1名, 1年以上采购工作经验，熟悉国际采购，有日企采购工作经验者优先。大专以上学历。
16.日语采购担当:1名, 1年以上日语采购工作经验，熟悉国际采购，有日企采购工作经验者优先。日语听说读写佳。
17.设备工程师:1名, 中专以上学历，专业不限，男性，年龄30-35岁，有从事波峰焊维护和调测技能，有相关工作经验一年以上。
18.SMT工程师:1名, 3年以上相关工作经验，大专以上学历，熟悉SMT设备,JUKI KE\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\YAMAHA\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PANASONIC 贴片机等，熟悉SMT艺流程。
19.维修工程师:1名, 大专及以上学历，2年以上相关工作经验，有PCBA维修经验，熟悉PCBA工艺流程。
20.产品工程师/项目工程师:1名, 两年以上电子厂NPI或PE相关工作经验，熟悉PCBA生产流程以及制程改善，熟悉产品导入流程有较强的沟通力。
21.品质工程师:1名, 3年以上相关工作经验，大专以上学历，熟悉PCBA的工艺流程和品质控制点；熟悉日系客户的要求；熟练运用品质改善手法；熟悉品质报告的制作和各种图表的制作等。
22.营业担当 / 助理:1名, 1年以上相关工作经验，日语流利，有日企营业相关工作经验者优先。
23.安全工程师:1名, 大专以上学历，安全或环境工程专业，男性，年龄23-35岁。要求熟悉5S、EHS或18001体系，能熟练编制报表与教材。有ISO14001＆OHSAS18001体系推行和维护方面工作经验。持有政府认可的《安全资格证》，有OHSAS18001证书者更佳。
24.文控助理:1名, 大专以上学历，专业不限，女性优先；有相关工作经验一年以上，熟悉文控流程，了解ISO相关事项；熟练应用word、excel表格；熟悉文件发放流程，文件受控发行，文件检索、分类、编码、发放、归档相关一系列事项，5S巡查，体系跟踪等。
25.测试工程师:1名, 3年以上相关工作经验，熟悉ICT/FCT测试设备，能够进行PCBA的不良分析，熟悉设备调试、保养及维护等。

A07: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:6
1.平面设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 平面设计 艺术设计 等相关艺术类专业，熟练使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）. 思维开阔，设计上有自我理解能力.
2.工业设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 工业设计 产品造型 等相关产品设计类专业：熟练使用（Rhino或pro/e 3DMAX 等软体），有较强的渲染能力并且有独立的产品设计能力；一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）.思维开阔，设计上有自我理解能力.
3.资讯室 资讯工程师:1名, 男女不限，大专以上学历，20至35周岁，计算机相关专业，资讯(MIS)或网络工程师一年以上工作经验，对LIUNX有一定了解，会JAVASCRIPT编程者优先。射出课-成型技术员-1人男，中专以上，18至35周岁，有架模调机经验者优先
4.资讯室 文员:1名, 女，大专以上学历，20至35周岁，计算机相关专业，熟练运用办公软件。
5.装配课-纸箱线技术员:2名, 男，初中，20-35周岁,有纸箱相关工作经验者优先
6.装配课-模切线技术员:1名, 男，中专以上，18至35周岁，有模切经验者优先

A08: 环鸿电子（昆山）有限公司   职位数:13
1.软件工程师:本科/硕士，应届生亦可
2.MQA工程师:本科,
3.SQE工程师:本科, 英语专业八级优先
4.稽核管理师:本科,
5.营业管理师:本科, 英语专业八级优先
6.员工关系专员:本科,
7.DL招聘管理师:本科,
8.培训管理师:本科,
9.测试工程师:大专/本科
10.ICT工程师:大专/本科，安捷伦3070
11.高级产品工程师:本科/硕士，应届生亦可，英语八级
12.工业工程师:本科, 应届生
13.生技技术员:中专/大专

A10: 苏州巅峰网络科技有限公司   职位数:7
1.客服专员:5名, 1.大专以上学历，专业不限，有亲和力，有良好的客户服务意识及独立解决问题的能力，有良好的沟通能力和学习能力，能承受一定的工作压力；
2.客服主管:1名, 1.大专以上学历，能根据公司政策和客户需求，策划方案，争取增量，协助配合销售团队，创造销售业绩， 做过互联网竞价排名，有2年以上相关经验者优先
3.搜狗营销工程师:10名, 1.大专以上学历，专业不限，表达能力强，有亲和力，能承受一定的工作压力
4.商务经理:2名, 1、负责公司团队人员的管理和产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；负责帮助团队谈单，帮助团队业绩的增进，有带团队管理工作经验及互联网行业经验；
5.网页设计师:2名, 1、负责网站创意、设计、页面制作、设计网站的风格、色彩、布局、图片和Flash；负责产品图片的美化处理，页面制作以及产品商品的上传以及信息维护；熟练运用各种不同类型的设计表现形式，准确传达信息；
6.培训专员:2名, 1.大专以上学历，负责本公司营销团队的培训工作,以搜索营销为主 ，负责对销售人员的产品培训、销售技能、服务、公司文化等培训，确保员工掌握培训内容；
7.网站程序员:4名, 1、大专以上学历，具有一年以上ASP或PHP开发经验，能够独立开发后台，有大型网站工作经验者优先；熟悉access/sql包括数据库设计；具有较强的团队意识，高度的责任感，对工作积极严谨，勇于承担压力；有良好的沟通和学习能力，有较强的团队协作能力以及快速解决问题的能力；

A11: 国泰精密机件（无锡）有限公司   职位数:12
1.数控车床师傅:5名, 男, 24-40周岁，初中/中专以上学历，2年以上数控车床编程、调机经验，适应倒班。
2.加工中心师傅:5名, 男, 24-40周岁，初中/中专以上学历，3年以上加工中心编程、调机经验，适应倒班。
3.自动车床师傅:1名, 中专以上学历，机械类相关专业优先，熟悉加工工艺流程，2年以上自动车床编程、调机、磨刀经验，适应倒班。
4.技术工程师:2名, 中专以上学历，机械类专业，25-40周岁，3年以上机加工行业技术工程师经验（主攻加工中心），精通机加工行业车、铣、磨、抛光、焊接、金属表面处理等工艺，熟练使用二维/三维绘图软件，精通工装夹具设计及改良，精通刃具的选择及使用。
5.工艺工程工程师:2名, 中专以上学历，机械类专业，25-40周岁，2年以上机加工行业技术工程师经验，精通车床生产加工工艺车等，熟练使用二维/三维绘图软件，精通工装夹具设计及改良，精通刃具的选择及使用。
6.夹具工程师/夹具技术员:4名, 中专以上学历，机械类专业，25-40周岁，2年以上机加工行业技术工程师经验，精通机加工行业夹具设计、加工工艺，熟练使用二维/三维绘图软件，精通工装夹具设计及改良，精通刃具的选择及使用。
7.报价工程师:4名, 中专以上学历，机械类专业，25-40周岁，2年以上机加工行业报价经验，精通机加工行业报价，了解机加工行业市场价格行情，较强的责任心，良好的沟通能力及团队精神。
8.汽车项目工程师:4名, 中专以上学历，机械类专业，25-40周岁，2年以上机加工汽车项目经验，掌握车床、加工中心生产加工工艺。
9.品质客服工程师:大专以上学历，机械类专业，有1年以上机加工通讯类产品品质经验，英语熟练（六级），良好的沟通能力及团队精神，优秀应届毕生即可。
10.汽车类业务代表:大专以上学历，男性优先，有1年以上机加工行业汽车类销售经验，良好的沟通能力及团队精神，英语读写说熟练（六级）
11.保安:1名, 男, 20-35周岁，初中以上学历，有保安证或者退伍证，良好的道德素质。能适应倒班。
12.车工师傅:1名, 25-40周岁，中专以上学历，熟悉机加工工艺流程，2年以上车工工作经验，能适应倒班。

A12: 苏州市银海房产经纪有限公司   职位数:5
1.置业顾问:参与房屋买卖与租赁，为客户提供置业咨询服务；18-26岁，会基本网络操作。
2.权证专员:为客户提供权证咨询服务，协助客户办理社保、产权、税费业务；20-26岁，大专以上学历。
3.储备干部:参与公司的业务运营与日常管理；20-26岁，大专以上学历。
4.培训专员:建立健全公司培训管理体系，组织员工培训与员工活动，协助人力资源部经理处理其他人力资源事务；23-26岁，大专以上学历，房产经纪行业从业经验半年以上，培训经验半年以上，具备房产经纪行业培训经验者优先。
5.工作地址:总部：万宝商业广场908 分部： ①沧浪区吴中西路②园区东港新村 ③平江区三新路④平江区平川路 ⑤平江区锦荷苑⑥相城区香城花园

A13: 苏州新苏天地商业发展有限公司   职位数:6
1.储备干部:15名, 大专, 1.市场营销、工商‘管理、财务税务等相关管理类专业优先考虑 2. 热爱零售行业，具有很强的服务意识和服务理念；性格开朗、乐观，稳重、善与人沟通，做事细心、谨慎。
2.企划经理:1名, 大专, 五年以上工作经验，在国内外大型知名百货企划同岗位3年以上； 熟悉百货行业经营动态及品牌情况，具备一定的战略经营理论和营销企划经验； 具有敬业精神和丰富的管理工作经验； 良好的决策、分析、管理和协调能力。
3.财务经理:1名, 45岁以下，国家统招全日制本科及以上学历，财经类相关专业，需执有注册会计师、中级会计师资格。五年以上同岗位工作经验。熟悉国家金融政策、行业财务流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；较强的成本管理，风险控制和财务分析能力。
4.营运经理:1名, 大专, 3年以上本行业营业管理经历； 有多年营业管理经验和团队协作精神，勤于创新、善于沟通、为人正直，有较强的执行力和较高的工作热情。
5.行政司机（苏州）:1名, 中专, B照，三年以上机动车驾龄； 熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序； 具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动；退伍军人优先。
6.客服接待:2名, 36岁以下；大专或以上；有相关工作经历 ；熟悉顾客接待工作和商品知识，有良好的服务意识、语言表达能力，富有团队合作精神，能承受一定压力。

A15: 苏州肯德基有限公司   职位数:1
1.肯德基餐厅储备经理:8名, 1.大专以上的学历 2.对服务行业充满热情 3.能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏 4.良好的沟通能力和容易接近的亲和力工作地点：苏州市区,苏州新区,苏州园区,吴江盛泽,吴江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，滨海，如东

A17: 强世精密（苏州）电子有限公司   职位数:17
1.成本会计:大专以上学历，女性，具有原物料生产，三年以上成本作帐经验者。(提供住宿配有空调)
2.出纳:女性，大专及以上学历，年龄三十五岁以下，持有会计上岗证， 1年以上出纳相关工作经验，提供住宿。
3.模具设计工程师:大专以上学历，男性，年龄45岁以下，具塑胶模具设计，熟练使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作经验者。
4.业务专员:大专及以上学历，男女不限，年龄35岁以下，一年以上注塑与模具业务经验。(女性提供住宿配有空调)
5.人事助理:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，有人事管理一年以上经验，熟练操作办公自动化软件，提供住宿。
6.模具助理:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，有模具管理相关工作经验，熟练操作办公自动化软件，提供住宿。
7.工程助理:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，熟练使用AUTOCAD，能看懂模具图纸，一年以上工作经验者（提供住宿配有空调）
8.文员:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，能够熟练操作办公自动化软件，提供住宿。
9.射出成型技术员: 初中以上学历，男性，年龄30岁至45岁以下，注塑成型调机，试模等五年以上工作经验者。
10.品管工程师:大专及以上学历，男女不限，年龄三十五岁以下，具塑料产品与塑料模具配件等检查，三年以上经验者。
11.巡检员:男女不限，年龄三十八岁以下，高中以上学历，具塑胶产品检查经验能轮班者。
12.钳工技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，塑胶模具维修、组装等三年以上经验者。
13.磨床技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，成型研磨三年以上经验者。
14.放电技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，具放电模具加工三年以上经验者。
15.品检员:男女不限，年龄三十五岁以下，高中及以上学历，一年以上塑胶厂经验。
16.司机:男性，年龄四十岁以下，高中及以上学历，具驾驶证B照，从业资格证且三年以上驾驶经验者。
17.仓管员:男女不限，高中及以上学历，35岁以下，数字观念强，能刻苦耐勞者。

A20: 科易达智能科技（苏州）有限公司   职位数:8
1.销售部总经理:1名, 1.年龄32岁以上，大专以上学历，男性为佳。营销类相关专业。 2.暖通工程专业从业6年以上，二年以上领导团队工作经验，具有较强的一线实战工作经验和独立思考解决问题的能力，能适应长期出差的需要。 3.熟悉、了解和掌握暖通工程类工作的运作流程及基本规律。 4.具备广泛深厚的、扎实的人脉资源基础。即具备主要区域市场建筑设计院暖通设计师良好的人脉关系、暖通工程类及配套类供应商的关系网络及可以合作的暖通合作伙伴资源。 5.具备领导能力，敬业精神和良好的职业素养，有很强的感召力和凝聚力，较强的社会活动能力。
2.销售经理:2名, 1.男女不限 2.具有三年以上建筑工程暖通、建筑电气产品的销售经验 3.具有较强的市场开拓能力和渠道拓展能力 4.具有较强的人际沟通能力、亲和力和良好的团队管理能力 5.能吃苦耐劳，并适应长期出差
3.销售工程师:4名, 大专, 1、 年龄25-45岁，男女不限 2、 2年以上相关工作经验优先 3、 形象气质佳 4、 工作敬业，认真负责，性格外向具有亲和力；沟通能力强。 5、 具有强烈的责任感与积极主动的工作态度，有团队合作意识。 6、 电气、机电或营销专业优先。
4.资深软件工程师:1名, 1.大学本科以上学历，计算机软件或相关专业 2.熟练使用ARM,51等单片机进行软件开发。具有嵌入式软件4年以上开发经验，具有独立开发软件工作经验 3.熟悉TCP/IP;RS485等常用的总线通讯协议，具有丰富的理论与实践经验 4.熟悉搭建交叉编译环境 5.熟悉软件开发流程，有良好文档编写能力 6.有较强的学习能力，对软件设计开发工作有强烈的兴趣 7.有良好的团队合作精神，具有较强的沟通；协调能力，能在一定的压力下工作。 8.有1-2年以上软件质量测试经验者优先
5.硬件工程师:1名, 1.本科及以上学历，25岁以上，电子、计算机、通信等相关专业，高度的责任心，良好的项目规划和执行能力，工作认真细致。 2.精通数字和模拟电路设计，熟悉使用protel等开发工具，有ARM项目编程经验，能够独立进行基于ARM9、ARM7、MC51等常用单片机的电子产品的嵌入式软、硬件开发，有至少二年开发工作经验。 3.善于沟通，言语流畅，逻辑思维灵敏清晰。有良好的英文阅读能力。
6.市场部专员:1名, 1.大专以上学历，女性 2.1-3年以上的销售工作经验，熟悉建筑、规划设计院优先。 3.形象气质佳 4.能适应短期出差
7.商务:1名, 1.大专学历，女性，有一年以上的工作经历。 2.25--35岁，已婚已育优先 3.性格外向，擅长与人沟通。具有强烈的责任感和积极主动的工作态度，有相关工作经验者优先。
8.现场工程师:1名, 1.中专以上学历，男性， 2.有1年以上现场管理的工作经验。 3. 熟悉电气线路结构，有良好的电器基础知识，懂现场布线，能看懂图纸，会CAD制图，电脑熟练。 4.有电工证、驾驶证优先。

A21: 苏州华田汽车销售服务有限公司   职位数:16
1.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
2.总裁高级秘书:1名, 男女不限，中文、文秘、经济、管理类专业，本科及以上学历，英语四级以上，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上文秘行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力；优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；较强的计划性和排程能力，较强的执行力与抗压能力。
3.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
4.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
5.市场专员（主管）:3名, 本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
6.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
7.行政经理，主管，专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
8.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
9.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验。
10.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
11.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
12.汽车油漆工、钣金工、装潢工:男性，40岁以下，高中以上学历；具有一年以上的同岗位经验；身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。
13.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
14.二手车销售客户经理:5名, 性别不限，年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
15.备件管理员、仓库管理员:3名, 性别不限，年龄35岁以下，具有中专以上学历。有3年以上备件件仓库管理经验，有很强的组织能力。熟练使用计算机，能公正、公平的待人处事。
16.装潢工:5名, 性别不限，年龄40岁以下。一年以上汽车装潢工作经验。有爱岗敬业精神和较高的企业忠诚度。

A22: 苏州东方铁塔有限公司   职位数:7
1.绘图员:女，机械类专业，大专及以上学历，具有良好的机械识图能力，沟通能力强，工作认真负责，能熟练运用CAD及相关制图软件。
2.预算员:男，大专及以上学历，工程造价类专业，识机械零件图，进行钢结构图纸的工程量计算，投标文件的制作，钢结构项目跟踪等。
3.助理:女，大专及以上学历，英语4级以上，熟悉OFFICE办公软件，土建、工程类专业优先。
4.办公室文员:女，大专及以上学历，专业不限，工作细心，熟练使用office办公应用软件，电脑操作熟练。
5.财务:女，财会类专业，大专及以上学历，有会计从业资格证书，善于处理流程性事务、工作细致，责任感强。
6.操作工:男，45周岁以下，能吃苦耐劳。
7.焊工:男，45周岁以下，初中及以上学历，熟练手工焊、气保焊，能吃苦耐劳。

A23: 苏州宝联重工股份有限公司   职位数:11
1.车床工:2年以上普通车床或数控车床工作经验
2.铣床工:2年以上普工铣床工作经验
3.镗床工:2年以上普工镗床工作经验
4.钻床工:2年以上钻床工作经验
5.数控镗铣床工:2年以上数控镗铣床工作经验，能独立编程安排加工工艺
6.焊工:2年以上焊接经验、能进行探伤焊加工、会气体保护焊氩弧焊，有焊工证优先
7.铆工:2年以上铆工工作经验，能独立看懂图纸
8.机械设计工程师:5年以上机械设计工作经验，大专以上学历
9.质检员:2年以上机加工、铆焊检验工作经验
10.辅助工:男，30岁以上，能吃苦耐劳
11.应届毕业生:男，机械制造及机械自动化相关专业，能吃苦耐劳

A24: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:6
1.招聘专员:3名, 大专, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、2年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
2.渠道开发主管:2名, 大专, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
3.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
4.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
5.软件工程师助理:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生亦可）
6.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）

A25: 苏州美源电力工程设备有限公司   职位数:8
1.技术工程师:4名, 男, 1、专科以上学历，机水电一体化等相关专业； 2、2年以上机电水电工程、消防工程、智能一体化现场安装、调试和运营工作经验； 具备工程管理经验者优先考虑/从事高低压设计制造2年以上的工作经验，熟悉高低压配电盘的技术规范流程，能指导和解决现场相关技术和生产问题。
2.营销经理:2名, 1、大专以上学历，市场营销类专业或机电相关专业 2、 3年以上营销经验，机电水电、消防设备等相关行业；2年以上带领团队的工作经验。有电力工程市场销售经验的优先考虑。
3.营销工程师:6名, 1、大专以上学历； 2、2年以上营销经验，机电水电、设备等相关行业优先； 3、能独立洽谈业务，有一定市场关系资源优先。
4.预算员:2名, 1、配电盘、工程造价或工民建等相关专业，大专以上学历，两年以上电力和机电工程预算工作经验 2、具有较强项目成本控制、管理能力，对招投标合同审核有丰富经验 3、熟悉国家有关定额及市场行情，具备良好的沟通协调能力。
5.采购助理/商务助理:1名, 1、大专以上学历，专业限。 2、年龄28岁以上，女性优先，已婚已育优先。 3、协助部门经理的部门工作。
6.副总经理:1名, 男, 1、大专科以上学历，机水电一体化等相关专业，年龄在35-45岁左右 2、良好的管理、沟通、理解和协调能力，具备符合企业高级管理人员的职业素养和综合素质； 3、工程设备相关企业担任高级管理岗位经验 5 年以上；有一定的社会资源关系。
7.财务经理:1名, 1、大专科以上学历，财务相关专业； 2、参与公司重要事项的分析和决策，为公司的生产经营、业务发展等事项提供财务分析和决策依据。
8.组装工:5名, 1、责任心强，服从管理，节约能源及材料，降低成本 2、熟悉电气规范及原理，动手能力强，具备高低压配电盘一次及二次配电盘技能，熟悉铜排制作，包括铜排切割、孔定位、冲孔、折弯等过程。

A26: 苏州润桥信息技术有限公司   职位数:2
1.销售代表:1、大专学历以上 ，20-25周岁 2、有1年工作经验 3、有在互联网、通信、电视购物或金融服务领域经验者优先 4、乐于从事相关销售工作，意愿突破自我，挑战高薪。
2.销售经理:2名, 1.大专学历以上，性格开朗豁达，学习力强； 2.2年以上电话销售或互联网行业相关管理经验； 3.熟悉使用office 办公软件和outlook 邮件日常操作和管理； 4.优秀的职业道德、职业操守及团队合作意识、工作耐心仔细 5.出色的表达沟通协调能力； 6.高度的责任心和强烈的客户服务意识； 7.较强的工作执行能力，对于公司方向政策等变化能快速适应，并及时调整工作思路加以执行。

A27: 苏州国兴汽车服务有限公司   职位数:18
1.销售经理:2名, 大专及以上学历，4-5年汽车行业销售经验，至少1年的团队管理经验，良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，具有较强的理解力和执行力。
2.销售顾问:10名, 大专及以上学历，形象好气质佳，良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、有驾驶执照优先，应届毕业生亦可。
3.前台接待:2名, 大专及以上学历，形象好气质佳，有较好的服务意识。掌握基本的社交礼仪。
4.二手车信息员:1名, 大专及以上学历，会PS，较强的团队合作精神、沟通协调能力；能够熟练操作各类办公软件。
5.二手车顾问:2名, 大专及以上学历，了解汽车构造、维修知识及各种汽车相关配置状况；了解二手车市场。
6.二手车评估师:1名, 大专及以上学历，汽车及相关专业毕业，有两年以上销售经验，具有1年以上二手车收购评估经验。具有国家认可的中级及以上评估师资格，对市场有分析、判断能力，有驾驶执照。
7.预约专员:2名, 中专及以上学历，语言表达能力较好，有较强的沟通能力和服务精神。应届毕业生亦可。
8.网络文案编辑:有美工基础，会PS，有一定的语言表达能力，美工专业毕业优先。
9.市场专员:1名, 有市场经验优先，负责网络来客信息统计、前台来客统计、活动执行分析，网站信息编辑等。有一定的数据分析能力，熟练办公软件。
10.续保专员:1名, 有一定的语言表达能力，沟通能力强，熟悉汽车保险续保流程及理赔流程，有4S店上相关工作经验者优先。
11.服务顾问:2名, 大专以上学历，汽车维修或相关专业，2年以上汽车服务或维修经验。有驾驶执照，良好的语言表达和沟通能力。
12.服务顾问助理:2名, 大专以上学历，汽车维修或相关专业有限，形象好气质佳，语言表达能力佳，应届毕业生亦可。
13.客服专员:1名, 中专及以上学历，语言表达能力较好，有较强的沟通能力和服务精神。应届毕业生亦可。
14.机电工:6名, 高中及以上学历，能吃苦耐劳；了解汽车构造；有驾驶执照，应届毕业生亦可。
15.油漆工:2名, 高中以上学历，有至少2年4S店喷漆经验，有驾驶执照，掌握水性漆的喷漆技术。
16.钣金工:2名, 高中以上学历，2年以上汽车钣金维修经验，有驾驶执照。
17.司机:2名, 驾驶执照在B照以上，有至少5年驾驶经验，熟悉苏州市区地理环境。
18.电销预约专员:大专及以上学历，有良好的销售与谈判能力，敢于挑战高薪。应届毕业生亦可。

A28: 江苏力乐汽车部件股份有限公司   职位数:11
1.技术项目经理:3名, 大专, 新产品开发的策划、组织协调，负责项目的评估分析，负责项目的进度、质量、成本和范围，负责内外信息沟通，大专以上学历，机械制造专业，从事汽车零部件的优先。
2.质保部部长:3名, 大专, 从事过汽车行业管理者优先，机械或汽车专业，有5年以上的实际质量检验工作经验，熟悉ISO9000或TS16949质量体系的标准和运行，有过质量改进方面经历优先考虑，良好的沟通能力及原则性。
3.技术工程师:5名, 大专以上学历（机械制造和自动化专业毕业）；要具备3年以上机械制造行业的技术管理经验；业务功底扎实，熟悉并精通CAD、三维制图和模具制造等技术。有较强的组织、协调、沟通能力，发挥团队精神，带好一班人；熟悉QS9000或TS16949质量体系的标准和运行。
4.模具工:5名, 中专以上学历，机械制造或模具设计专业，从事相关工作5年以上，熟悉连续模的加工者优先。
5.质量工程师:5名, 大专以上（材料科学与工程专业优先），机械或车辆工程，有3年以上实际质量检验工作经验，熟悉ISO9000或TS16949质量体系的标准和运行，有过质量改进方面的的经历。良好的沟通能力和原则性。
6.体系工程师:3名, 2-3名，机械或汽车专业，有5年以上的实际质量检验工作经验，熟悉ISO9000或TS16949质量体系的标准和运行，有过质量改进方面经历优先考虑，良好的沟通能力及原则性
7.TPS改善工程师:大专及以上学历，工业工程、机电等管理或技术相关专业；2以上年工业工程相关工作经验；工作责任心强，具有团队合作精神；具有良好的分析问题、解决问题的能力、以及沟通、协调能力；计算机应用熟练，掌握CAD等软件。对汽配行业的制造现场、工艺流程有改善经验。
8.技术部副部长:1名, 大专以上学历（机械制造和自动化专业毕业）；要具备10年以上机械制造行业的技术管理经验；业务功底扎实，熟悉并精通CAD、三维制图和模具制造等技术；有较强的组织、协调、沟通能力，发挥团队精神，带好一班人；熟悉TS16949质量体系的标准和运行。
9.行政专员:本科以上学历，1年以上相关工作经验；工作积极主动，为人诚恳，善于沟通；熟练使用Office日常办公软件；英语四级以上。
10.机修工:1、技校、中专及以上学历，机械类相关专业； 2、具有机械行业维修工作经验优先考虑； 3、良好的团队合作精神； 4、能吃苦耐劳，服从分配。
11.中丝线切割熟练工:2名, 相关工作经验2年以上

A29: 威怡化工（苏州）有限公司   职位数:9
1.污水处理工程师:2名, 男, 本科, 环境工程等相关专业,做事认真负责，有经验者优先录用,优秀应届生亦可.
2.技术人员:4名, 男, 本科, 化学相关专业,或食品科学与工程类，吃苦耐劳，有敬业精神，工作地点常熟，有很好的发展空间，公司提供食宿。
3.生产管理（常熟）:2名, 男, 大专, 化学类相关专业。做事认真负责，善于沟通，性格外向，有一定的抗压能力和管理能力，公司提供食宿和良好的发展空间。优秀的应届生亦可。
4.品检（常熟）:10名, 女, 大专, 做事认真负责，化学类专业或食品类专业优先，其他专业不限，应届生亦可。亦接受应届毕业生，公司提供食宿。
5.人事助理(常熟):1名, 女, 本科, 工作认真，思路清晰，具有较强的写作水平和沟通能力，具备人力资源方面的相关知识和经验。如果是优秀的应届生亦可。
6.QA（常熟）:1名, 大专, 化学类相关专业或者食品科学与工程专业，做事认真负责，负责公司内部体系及内外部审核工作，最好具备一定的工作经验。优秀的毕业生亦可。
7.储备干部(化工机械或自动化专业）:4名, 男, 大专, 工作认真，机械制造及其自动化专业或化工机械类专业或化学类相关专业,优秀的应届生亦可，公司提供食宿和良好的发展空间，工作地点常熟。
8.生产计划(常熟):2名, 男, 本科, 化学类相关专业，工作认真负责，有相关的工作经验者优先录用,提供食宿.
9.区域销售经理:3名, 男, 大专, 良好的沟通能力和市场开拓能力，具备一定的区域管理经验。

A30: 明泰电气（苏州）有限公司   职位数:5
1.销售经理:1名，大专或以上学历，市场营销等相关专业，有2年以上同岗位工作经验优先。
2.业务助理:2名, 大专学历，普通话标准，机电一体化相关专业，有２年以上从事销售内勤工作经验者优先。性格外向、态度热情、工作细心、认真负责，有较强的协调沟通能力，熟练操作ｏｆｆｉｃｅ办公应用软件。
3.销售代表:机电一体化相关专业，在苏州有2年以上从事工业产品销售的工作经验。有客户资源者优先。
4.仓库管理员:男性，高中以上学历，为人诚恳、能吃苦耐劳，现居金阊新城附近，有１年以上的仓库管理工作经验者优先。
5.仓库主管:1名, 男性，30-40岁，中专技校以上学历，有3年以上成品仓库主管的工作经验，熟悉仓储物流的相关流程。

A31: 盛裕科技（苏州）有限公司   职位数:17
1.业务助理:1名, 大专, 大专以上学历，日文2级以上，一年以上的工作经验，35岁以下的年龄，工作认真，抗压能力强，有团队合作精神。
2.轴芯技术员:有台湾王主1588.1186凸轮机车床两年以上经验。
3.生管帐务员:男, 中专以上学历，对数字敏感，熟练操作excel，应届生亦可。
4.生管员:1名，大专以上学历，熟悉生产排程，原材料采购计划，仓库管理，有志于“五金/塑胶制造行业”生管工作，优秀应届毕业生均可。
5.塑模试模技术员:三年以上经验，熟练操作住友、发那科、新泻机、世耀等机台操作，曾对塑模工程有经验者为佳。
6.冲压模具设计员:中专以上学历，3-5年冷冲压模具设计经验，，机械、模具相关专业，会独立操作2D/3D软件，熟悉级进模、连续模，责任心强，工作认真负责。
7.塑模工程师:男，大专以上学历，3年以上工作经验。能熟练使用CAD/PROE/UG/CATIA等3D软件和办公室软件。熟悉模具结构，对产品及模具结构的优化有独到见解。了解材料特性，对注塑工艺有一定了解。熟悉PPAP及APQP流程，会编制FMEA,了解TS16949,模具、机械、机电专业优先。
8.采购文员:中专以上学历，责任心强，有良好的沟通能力和团队协助精神，熟练运用office办公软件
9.人事助理:有耐心，熟练运用office软件，有招聘和考勤工作经验优先，优秀应届生亦可。
10.模保技术员:中专以上学历，相关模保工作经验1年以上，了解塑胶模具结构，吃苦耐劳，有上进心，
11.冲压技术维修技术员:男，3年以上经验，有汽车模具维修经验者优先考虑。
12.成型技术员:三年以上经验，熟练操作住友、发那科、新泻机。
13.塑胶机修技术员:男，中專以上學歷，2年以上相关工作经验，14、有維修住友/新瀉/法那克/世耀注塑機經驗者優先，懂電路板維修者優先。
14.日语专员:25-35岁，大学以上学历，3年以上的工作经验，日语听、说、谈、写流利，具有五金、塑胶成型，模具知识者优先考虑。
15.线割机加工人员:1名, 30岁以下，高中学历，3年以上从事操作夏米尔机台，会编程，会编齿轮程式。
16.模具推进工程人员:35岁以下，3年以上该模具设计，进度跟催，模具检讨经验。
17.冲压项目工程师:熟悉冲压模具结构及工艺，会使用3D、CAD软件进行模具设计，熟悉PPAP流程，会编制FMEA，了解TS16949体系，模具机械或机电专业，有一定的英语基础。

A32: 苏州立泰电子有限公司   职位数:6
1.冲压作业员:1名, 男, 18-28周岁，中专及以上学历，晋升空间大，能吃苦耐劳者优先。
2.电气工程师:1名, 男女不限，中专以上学历，自动化相关专业，能熟练运用CAD绘图软件及常用办公软件，熟悉三菱PLC编程软件者优先。
3.磨床技工:7名, 男性，高中及以上学历；有操作传统手摇平面磨床三年以上经验，具有良好的精度观念，加工精度能力能达到0.002mm，有多年精密接插件加工经验者优先。
4.放电技工:1名, 男, 30岁以下，机械类专业，高中、中专及以上学历，能看懂图纸、熟练CAD制图，有2年以上放电工作经验，相关专业应届毕业生皆可。
5.慢丝技工:1名, 男, 中专, 22-35岁，具有3年以上高速冲压模具加工经验，能熟练操作西部机及统达编程软件，加工精度能控制+/-0.005mm以内，了解冲模零件要求，能熟练处理加工异常，具有带班经验者优先。
6.关务助理:1名, 女, 大专及以上学历，国际贸易相关专业，有基础的单证知识，熟练办公自动化，有关务助理工作经验者优先。

A33: 苏州成业网络科技有限公司   职位数:4
1.市场销售:中专及以上学历，应届生不限，能吃苦耐劳，具有团队精神，有良好的学习能力，乐观、积极向上、热情。
2.商务助理:熟悉常用办公软件，负责日常单据处理，客户定期回访。良好的沟通能力和良好的团队协作精神，有自信心，有良好心理素质，有责任心。
3.工程师:应届生不限，但要求计算机相关专业。有过IT或OA相关工作经验者优先考虑。能吃苦耐劳，具有团队协作精神，为人热情好学。
4.Helpdesk工程师（驻厂）:女性，大专以上学历，大学英语四级以上，熟练使用计算机及office软件。良好的口头英语和书面英语能力，良好的沟通能力，较强的学习能力。用户服务为向导，问题分析和解决能力，适应能力强，细心，注重细节，可以在压力环境下工作。

A34: 苏州花间堂酒店管理有限公司   职位数:2
1.预定员:1、较强的沟通协调能力； 2、良好的团队合作精神； 3、勇于接受挑战和承受工作压力； 4、学习能力强，专业知识扎实，有实践工作经验者优先考虑； 5、热情开朗、积极主动、细致认真、责任心强； 6、有工作经验者，优先考虑。提供免费食宿。工作地点：昆山花桥。
2.前台接待、餐厅服务员及储备干部:1、较强的沟通协调能力； 2、良好的团队合作精神； 3、勇于接受挑战和承受工作压力； 4、学习能力强，专业知识扎实，有实践工作经验者优先考虑； 5、热情开朗、积极主动、细致认真、责任心强； 6、有工作经验者，优先考虑。提供免费食宿。工作地点：苏州、苏州周庄或浙江杭州等地。

B01: 苏州品正企业管理顾问有限公司   职位数:6
1.培训讲师:5名, 限男性，大专以上，满30周岁，普通话流利，企业内训经验3年以上能适应经常出差。
2.讲师助教:8名, 男女不限，中专以上，满23周岁，身高170cm以上，形象好，气质佳，普通话流利，熟悉PS等办公软件，能适应经常出差，公司将培养为储备讲师。退伍军人可适当放宽条件，并优先考虑。
3.销售经理:2名, 男女不限，中专以上，满23周岁，普通话流利，销售管理经验2年以上，性格外向能吃苦。擅长销售团队打造，充满激情活力者优先。
4.储备主管:5名, 能负责管理电话营销业务小组，制定并达到销售业绩目标； 有较强的培训能力，负责新进成员上线后的相关辅导工作；销售一线的管理工作，能及时处理各种销售一线问题，保证每月团队业绩产能；
5.电话销售:15名, 1、普通话标准，声音甜美，具有良好的沟通表达能力及应变能力，具备较强的服务意识;2、22-35周岁，专科(含专科)以上学历 ，一年以上工作经验；
6.网络营销:10名, 男女不限，中专以上，满20周岁，普通话流利，积极向上，有团队精神，热爱销售工作，熟悉网络营销、微信营销 QQ,淘宝，者优先。

B02: 苏州安艾艾迪信息技术咨询有限公司   职位数:6
1.软件实习生:5名, 大专及以上学历,应届生优先;计算机、通信、电子等相关专业(理工科类),了解C/C++/Java/C#其中一门开发语言者优先;有志于从事移动互联网3G应用开发,了解AppStore及iPhone功能者优先;综合素质较高,具有较强的逻辑思维能力和良好学习沟通能力。
2.岗前实训生:3名, 大专及以上学历，计算机相关专业，对C/C++/Java/C#其中一门开发语言熟悉者优先;有志于从事软件开发行业者优先;具备较强的逻辑思维能力，做事稳重有耐心，欢迎优秀应届大学生加入。
3.java/.net程序员:2名, 专科或以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子信息、数学等理工科背景专业毕业；对C/C#/JAVA/C++语言有一定了解，具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，具有良好的语言表达能力和沟通能力，立志于在软件行业发展，有较强的学习意识和学习能力；欢迎优秀往应届大学生；公司提供住宿。
4.渠道专员（销售工程师）:3名, 男女不限，大专以上学历，有一定的社会阅历，可适应短期出差；熟练使用office办公自动化软件，有良好的沟通能力及语言表达能力；吃苦耐劳，善于学习，条理性好，细心踏实，能承受一定工作压力；勇于挑战销售业绩、热爱IT行业；形象气质较好，性格热情，乐观，具有敬业精神、团队意识，有良好的职业素养和服务热诚；有培训销售经验者，优先考虑
5.传媒行业销售:5名, 高中(职高), 男女不限，高中以上学历，主要负责销售，维护客户，有相关行业工作经验优先，无工作经验亦可，普通话标准，反应灵敏，表达能力强；公司提供免费培训。可接受优秀应届毕业生，薪资面议（高额提成）办公地点市区。
6.咨询顾问:2名, 女, 专科以上学历，有相关工作经验者优先；普通话标准；善与人沟通有亲和力；具备很强的责任心，认同公司的企业文化；具备较强的心理素质和抗压能力；能够服从公司领导安排；以公司利益出发。

B03: 苏州卓一企业管理顾问有限公司   职位数:4
1.业务经理:1、三年以上销售经验，形象气质佳，认同公司、培训业的企业文化； 2、负责客户后续开发及维护组织管理工作； 3、负责客户资料的整理和保管，为客户提供优质的售后服务，维护公司的形象； 4、及时向公司反馈对产品及售后的信息，密切与客户联系及跟踪； 5、培育新人，带领团队，有领导能力；
2.课程顾问:1、有销售或者电话销售工作经验者优先考虑； 2、性格外向开朗，乐观自信，擅长与人沟通，表达和倾听能力强，勇于接受挑战，能够承受工作压力，具有较强的责任心； 3、年龄22-35岁，专科以上学历，（优秀应届生亦可）男女不限； 4、会办公电脑操作，普通话流利，声音甜美。
3.项目顾问:1、 专科及以上学历; 2、熟练运用office等办公软件； 3、善于沟通和分析,能够准确抓住客户的需求点，并迅速反应； 4、善于思考和学习，对于培训及咨询有浓厚兴趣，愿意长期从事培训咨询工作。
4.行政文员:1、有1年以上工作经验，大专以上学历； 2、熟练运用OFFICE办公软件；有一定的写作与口头表达能力，公文编写熟练；有耐心，有吃苦耐劳精神，能承受一定的压力； 3、会办公电脑操作，普通话流利，声音甜美。

B06: 苏州华世智业企业管理有限公司   职位数:4
1.营销经理:2名, 有两年以上带领团队的经验
2.营销主管:3名, 有2年以上带领团队的经验
3.销售代表:5名, 22—35周岁，有一年以上同业经验，拥有优秀资源者优先
4.客服专员:2名, 形象气质佳，至少有一年以上销售及同业经验.

B07: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:5
1.招聘专员:1名, 1.大专以上学历，人力资源、法律等相关专业； 2.男女不限，有一年以上人事相关工作经验； 3.能适应周末加班及短途出差。
2.储备干部:2名, 法律专业优先，有一定的法律基础知识，较强的沟通协调能力；良好的抗压性，良好的执行力。
3.信控专员:10名, 从事银行信用卡逾期帐款的通知与谈判，维护客户的信用，对风险资产进行有效的管理。大专，有一定的客户服务经验优先；善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质；条理清晰，思维敏捷，做事果断；抗压能力强，性格好强，具有良好的团队合作精神。
4.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
5.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

B08: 天津宁翼贵金属经营有限公司苏州竹园路营业部   职位数:4
1.客服专员:1、有过相关贵金属客服经验，贵金属销售从业经验优先考虑！ 2、具备良好的人际沟通能力；亲和力、学习能力和应变能力； 3、工作认真负责，有良好的团队合作精神和服务意识，想在金融行业长期发展。
2.销售主管/ 储备干部/投资顾问:1、专科以上学历、热爱金融行业，市场拓展能力强，有一定的团队管理能力 2、具有较强的沟通能力和亲和力及交际技巧；具有较强的挖掘客户潜力； 3、喜欢销售工作，勇于挑战高薪，有激情，有上进心，能承受一定的压力；条件优秀者有无经验都可！
3.媒体分析师/媒体策划:1、本科以上学历; 2、与媒体合作，广播、电视分析演讲 3、参与编制公司媒体宣传整体方案， 4，负责新闻稿件、文字宣传材料的编写。
4.销售顾问:1、大专以上学历；有无工作经验均可； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力； 3、热爱金融行业，市场拓展能力强，具有较强的挖掘客户潜力； 4、喜欢销售工作，勇于挑战高薪，有激情，有上进心，能承受一定的压力。

B09: 苏州影响力企业管理咨询有限公司   职位数:7
1.培训顾问:8名, 大专, 大专以上学历，1年以上工作经验；具有良好的沟通能力，敢于挑战高薪，有独立维护客户的能力和较强的事业心与企图心；勇于突破自己，愿意在一个积极且拥有迅速成长机会的团队发展。
2.营销总监:1名, 本科, 大专以上学历，3年以上销售工作经验，2年以上销售团队管理经验；具有较强的谈判、沟通能力，高度的责任心、事业心、强烈的客户开发服务意识；积累大量人脉和关系网；从事教育或是培训机构行业人员优先。
3.营销助理:3名, 大专, 大专以上学历，女性为佳；具备良好的语言表达能力与沟通能力,有强烈的自驱力；具有吃苦耐劳的精神和独立分析、思考的能力,愿意挑战自我。
4.客服专员:4名, 大专, 大专以上学历，普通话标准，有良好的沟通能力，责任心强；能承受一定的工作压力，有锐意进取的精神；熟练操作office办公软件和电脑基本操作系统，有集中电话呼出呼入经验者优先
5.企业管理实施顾问:1名, 本科, 本科及以上学历，理工科、MBA优先考虑，8年以上企业经营管理工作经验，致力于企业管理咨询顾问行业，逻辑思维能力强，有较强的语言组织和表达能力，对企业的销售、运营、生产等模块的管理有较强的实操经验。
6.市场部经理:1名, 本科, 本科及以上学历，对市场营销工作有深刻的认知，较强的市场感知能力、敏锐地把握培训市场动态、方向的能力；具有一定资源整合的资源，具备大型活动的现场管理能力，出色的人际沟通能力、团队融合能力、组织开拓能力较强的观察力和应变能力。
7.讲师助理:1名, 本科, 播音、主持专业优先，音色浑厚，有磁性，有活动组织、策划经验者佳，做事认真心细有责任心。

B10: 苏州工业园区天才宝贝教育培训中心   职位数:5
1.教学主管:1名, 本科以上学历，英语专业六级优先，2年以上教学经验，1年以上教育管理相关工作经验，有较强的语言教育功底及较强的协调和处理管理能力，根据中心对教学部的业务要求，对教学服务，教学质量进行全方位的把握；协助管理培训中心日常的营销，服务等运作。
2.销售主管:1名, 本科学历，三年以上相关行业管理和销售经验，拥有带领团队的经验和能力，具有良好的计划，组织，控制能力和人际沟通能力，负责销售团队建设，人员培养，并带领团队完成每月销售目标及各项任务；执行学校日常管理制度和工作流程，及时，准确反馈市场信息，并予以分析，完成指导交办的临时性任务或其他任务。
3.中、英文指导师:各5名，大专以上学历，幼儿专业更佳，对孩子和教育充满情；中文指导师英语专业四级以上，具备教师资格证优先，英文指导师英语专业六级以上，具备教师资格证优先，良好的沟通技巧，主动，积极的学习态度；有亲和力，个性开朗，容易相处，能熟练使用OFFICE办公软件，优秀应届生亦可接受。
4.课程顾问:10名, 对幼教工作有主观兴趣，有育儿经验者佳。正规院校大专或以上学历毕业，市场营销专业及教育专业佳；良好的亲和力及人际沟通能力，一年以上销售类工作经验，电脑操作熟练，能熟练使用OFFICE办公软件，能适应抗压性工作，愿意接受挑战，具备自我业绩规划的销售能力。
5.外场销售:5名, 热爱品牌推广，市场营销，乐观开朗，口头表达较好，快速适应驻点工作，熟悉区域商家情况，具有较强抗压性。完成月度工作任务，享受较高提成，表现优秀者，可晋升区域品牌专员，能适应面对面，扫楼式工作方式，占领区域市场。

B12: 江苏群峰教育集团有限公司   职位数:5
1.财务会计:1名, 1、持有会计从业资格证 2、大专以上学历，财务相关专业 3、能处理会计日常事务，有税务申报经验优先 4、EXCEL熟练
2.业务助理:大专, 1、大专及以上学历，1-2年工作经历； 2、能熟练操作office软件，有较强的数据统计及PPT制作能力，计算机相关专业优先； 3、工作踏实有耐心，同时具有有比较好的服务意识和细心度； 4、有较强的沟通谈判能力；
3.销售代表:2名, 大专及以上学历，市场营销或经管类相关专业优先；具备良好的语言表达能力，善于沟通；性格活泼开朗；形象气质佳；喜欢销售工作；有驾照优先
4.资深销售代表:大专及以上学历，市场营销或经管类相关专业优先；、1年以上销售工作经验；热爱销售事业，喜爱教育培训行业；有进取心，希望在2-3年内发展到管理层；有驾照者优先
5.销售主管:1名, 大专及以上学历，市场营销或经管类相关专业优先；2年以上销售工作经验；具备较强的市场分析、市场开拓及营销推广能力，有同行经验或者认同教育培训行业者优先；能够带领团队实现公司、部门战略运营目标

B13: 南京海豚教育咨询有限公司苏州分公司   职位数:8
1.咨询助理:18周岁以上，高中及以上学历，普通话标准，语言流利，思维反应敏捷，为人诚实有耐心，有销售工作经验者尤佳，无经验者亦可。
2.教师:4名, 本科, 1.语文（1名）、数学（1名）、英语（2名），热爱教育事业，有较强的事业心和责任心，表达能力优秀，思维灵活 2.富有亲和力，有耐心；
3.咨询主管:2名, 有2年以上的销售经验，其中至少一年销售主管经验，能承受一定工作压力，大专以上学历，具有销售培训经验优先考虑。
4.课程销售顾问:3名, 大专或以上学历，市场营销、教育学、心理学知识背景。外貌端正、气质佳、有亲和力；良好的沟通协调能力，洞察力强并能了解客户真实的想法；能承受较大的压力，吃苦耐劳，有责任心及团队协作意识，诚实敬业。应届生亦可，有高端消费品销售经验、客服经验者优先考虑。
5.储备干部:3名, 大专及以上学历, 部门主管及以上级别的储备人才，优秀毕业生亦可，热爱教育事业，有责任心，做事积极，执行力强、学习能力、应变能力及抗压能力强 ，有相关从业经验者优先
6.学习管理师:2名, 女, 大专, 1.工作踏实努力，做事有条理，有计划，严谨细致； 2.熟练使用电脑及办公软件； 3.有耐心，有亲和力，有责任心，较强沟通能力和处理突发事件的能力。 4.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。 5.具有较强的应变能力和内外沟通能力，能承受较大的工作压力
7.企划前台:2名, 女, 大专及以上学历；外貌端正、有亲和力。良好的沟通协调能力，熟练使用电脑及办公软件；有责任心及团队协作意识，诚实敬业；语言表达能力强，善于与学生沟通
8.综合财务:1名, 女, 财务相关专业， 大专及以上学历，有会计上岗证，优秀应届生亦可。

B14: 无锡益道教育咨询有限公司苏州分公司   职位数:4
1.少儿英语老师:2名, 女，本科以上学历，英语类或相关专业； 英语六级以上，具有较强的听说读写能力，口语流利；工作认真负责，有较强的团队精神；有少儿英语教学经验一年以上者优先。
2.课程销售顾问:大专以上学历，听说读写能力较好，口语流利；热爱营销行业，一年以上销售经验；能够吃苦耐劳，适应竞争激烈的环境，同时具有团队精神；相貌端正，普通话标准；有少儿英语培训行业工作经验者及已婚已育者优先。
3.市场全职推广:大专及以上学历；男女不限；优秀的语言表达、沟通能力；
4.前台接待:1名, 女，大专以上文凭； 工作认真负责，有耐心； 熟练操作办公自动化软件；

B15: 苏州爱迪森心理咨询有限公司   职位数:5
1.儿童情商老师:20名, 热爱儿童教育事业，性格活泼开朗，年龄要求20-40岁之间，形象气质好；学历要求大专以上，师范专业、心理学专业，执教师资格证优先录取；普通话标准；从事过小教、幼教、情商教育等相关行业的优先录取。
2.人事助理:女, 大专, 大专及以上学历，人力资源相关专业；熟悉人力资源各项操作事务；有较强的独立工作能力，良好的沟通协调能力和团队合作能力；能熟练运用word、excel、wps等办公软件。
3.课程顾问:10名, 有童心、热爱儿童教育事业、热爱孩子；学历要求大专以上，普通话标准；年龄要求20-40岁之间，有较强的语言表达能力，亲和力强，性格外向，善于与儿童家长打交道；对工作充满热情，耐心、细致、勇于挑战高薪。
4.行政前台:1名, 大专及以上学历，人力资源相关专业；熟悉人力资源个项操作实务；有较强的独立工作能力，良好的沟通协调能力和团队合作能力；能熟练运用word、excel、wps等办公软件。
5.平面设计兼网推:熟练使用Photoshop,Illustrator，CorelDraw等软件；大专及以上学历美术专业毕业；从事过平面设计工作者优先；能服从上级领导随时安排的工作。

B16: 上海诺诺镑客金融信息服务有限公司   职位数:4
1.理财顾问（苏州 ）:10名, 大专或以上学历，客户沟通、表达能力强，诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 有强烈的事业心，愿意挑战高薪，愿与公司一同成长。 应届毕业生亦可
2.渠道专员（苏州）:5名, 大专及以上学历、形象好、气质佳、有较强的学习能力；有1年以上销售或市场营销工作经验，有一定的营销理念和正确的理财理念；有私人银行、信托、PE等行业经验者优先；有强烈的事业心，愿意挑战高薪，愿与公司一同成长。
3.理财部经理（理财主管）（苏州）:2名, 大专及以上学历，营销、管理、金融类专业毕业优先考虑； 2、至少2年以上相关工作经验，1年以上的团队管理经验，有银行、信托、保险、券商、第三方理财等行业经验者优先； 3、有一定的客户资源，具有开发大客户经验者优先； 4、能自建团队者优先考虑。
4.前台文员:1名（应届毕业生亦可）, 女, 大专及以上学历；形象气质佳，具有良好的语言表达能力，熟练操作办公自动化软件；具有一定的亲和力、团队合作能力、协调沟通能力、客户服务导向能力；

B17: 江苏键丰贵金属经营有限公司   职位数:5
1.电脑客服:
2.电话文员:10名, 普通话标准，有上进心，服从团队安排，思维敏捷，不怕吃苦，有定力，有耐心。应届生优先。
3.储备干部:6名, 思维敏捷，有上进心，不怕吃苦，外向，吐字清楚，组织能力强，有团队精神愿意从基层做起，应届生优先。
4.电话营销顾问:5名, 思维敏捷，有上进心，有吃苦耐劳的精神，从事过相关行业的销售，外向吐字清楚，有赚钱的欲望。
5.客户经理:5名, 男女不限，大专及以上学历，具有相当的团队管理能力，具有良好的执行能力，目标感强，热爱销售工作，有带团队经验，从事证券、银行、外汇、期货等有团队管理经验者优先。

B19: 苏州方之见企业管理顾问有限公司   职位数:10
1.销售代表:3名, 大专以及以上学历；有良好的语言表达及沟通能力，有团队协作精神，有进取心和责任心，女性优先！上五休二。
2.行政文员:1名, 大专以及以上学历；熟练操作office套件，了解iso9001等体系内容；有团队协作精神；上五休二。
3.培训开拓专员:2名, 大专以及以上学历；口齿清晰，普通话流利；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，上五休二。
4.IT/数据库管理员:1名, 大专以及以上学历；计算机相关专业，熟悉常规数据库及ASP等，具备较强的学习能力和执行能力。
5.体系咨询师:具备ISO9001/ISO/TS16949等两种以上体系专业知识及相关法律法规的专业知识；能独立辅导客户进行体系推行，有CCAA注册咨询师资质者优先！
6.招聘专员:1名, 大专及以上学历，2年以上招聘相关工作经验；熟悉招聘渠道及人员面试技巧；有餐饮、酒店工作相关工作经验者优先考虑；有驾照者尤佳。
7.业务经理:2名, 男女不限，大专及以上学历，3年以上业务经理工作经验；有市场开拓能力和敏锐的应变能力；有快速消费品行业经验优先考虑。
8.业务助理:5名, 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、心理学等相关专业毕业，善于交际，服从公司管理，抗压能力强，女性优先！优秀应届毕业生亦可。
9.现场主管/厨师:50岁以下，初中及以上学历，身体健康，有3年以上酒店或餐饮公司工作经验，会特色菜制作，有创新意识及成本管控意识。
10.客服安全专员:2名, 食品相关专业，专科或以上学历；具有食品行业经验；熟悉餐饮运作各个环节和食品安全防疫卫生法律法规；具有良好的组织、协调管理能力。

B20: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.信用卡营销员:6名, 大专, 35岁以内、大专或以上学历 （有能力者可适当放宽条件）欢迎广大应届毕业生加入;喜欢从事有挑战性的工作,对营销具浓厚兴趣;反应灵活,善于人际交流;有（无）营销经验者均可。

B21: 凯仁投资咨询（上海）有限公司   职位数:1
1.市场调研员:1.大专及以上学历； 2.至少一年以上工作经验，有电话调研、电话销售等相关工作经验者优先（会展销售、客服、Call Center工作等）； 3.学习能力强，能够胜任跨行业多项目同时执行； 4.沟通能力强，能够挖掘到专家的资历背景，并且说服专家进行调研合作，同时能够不卑不亢的与总裁、VP等高级别专机沟通项目情况； 5.责任心强，能够承受一定的压力； 6.工作地点：苏州新区创业园。

B22: 信泰人寿保险股份有限公司江苏分公司电销营业部   职位数:5
1.销售主管:3名, 大专及以上学历，三年以上相关工作经验。
2.电话销售:1、普通话流利，善于沟通交流。 2、大专及以上学历（含同等学历）； 3、有进取精神与自我管理能力及学习力.
3.销售精英:1、大专及以上学历（含同等学历）； 2、有较好的服务意识和沟通能力； 3、有进取精神与自我管理能力及学习力。
4.销售代表:1,大专以上学历; 2,喜欢自由,沟通力好; 3,能力强者优先考虑.
5.客服专员:1、大专以上学历 男女不限; 2、普通话标准、口齿清晰; 3、较强表达与沟通能力; 4、有一定学习与抗压能力; 5、为人真诚，自信.

B23: 苏州工业园区新鸿嘉投资顾问有限公司   职位数:8
1.营销部-专案经理:3名，大专以上学历；3年以上房地产销售经验，至少1年销售主管经验。
2.营销部-一手房置业顾问:高端别墅项目，优质住宅项目，快销商业项目；15名，中专以上学历，大专以上优先；有强烈的赚钱企图心，有韧性、会总结、善待人。
3.市场部-研发主任:2名，本科学历，建筑工程、城市规划、设计装潢类专业，3年以上房地产行业市场分析、产品规划或设计装潢等相关工作经验。
4.市场部-研发专员:2名，本科学历，建筑工程、城市规划、设计装潢类专业，1年以上房地产行业工作经验，优秀应届毕业生亦可。
5.营销部-二手房门店经理:2名，大专以上学历，3年以上二手房销售经验，1年以上销售管理经验，会计划，善总结、强执行、懂管理。
6.营销部-二手房经纪人:10名，中专/高中以上学历，大专学历优先，思路清晰，学习能力强。
7.市场部-客服专员:接待来访客户，解答客户咨询，负责客户维护及拓展工作。 大专以上学历，有亲和力，具备较强的服务意识，工作积极主动。
8.企划部-企划/文案:撰写各类广告文案；协助拟订推广活动方案，并协调监控其执行进程。本科以上学历，文学类、新闻传播类专业优先。

B24: 苏州荣梅企业管理有限公司   职位数:1
1.储备店长:男女不限，高中以上学历。

C+1: 苏州市迅特液压升降机械有限公司   职位数:2
1.销售区域代表:2名, 1、大专以上学历； 2、有1年以上工业用品或者机械类产品销售经验； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力。 5、有良好的团队合作精神； 6、有渠道开拓经验者优先录用。
2.外贸专员/助理:1.大学专科及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2.性别不限；了解进出口业务流程；熟练使用办公软件； 3.英文水平CET-4及以上，读写能力强，具备基本口语交流能力； 4.性格开朗、积极乐观，诚信、认真，具备团队协作精神； 5.善于与人沟通，具备良好的应变能力和承压能力，积极完成销售任务；

C+10: 苏州理想眼科医院   职位数:12
1.运营助理:1、大专以上学历，有市场营销、医疗管理等相关专业背景者优先； 2、能独立开展运营工作，有良好的沟通协调能力，负责医院运营工作分析，绩效考核、工作流程优化及医院各部门之间的行政管理工作； 3、高度的工作热情和工作责任心，良好的团队合作精神，有3年以上民营医疗机构管理经历者优先。
2.病案质控:1、本科以上学历，临床类或病案管理专业； 2、有眼科临床工作经验，熟悉眼科病历规范书写，有医务、质控从业背景，能独立开展病案质控工作； 3、有良好的眼科专业知识及沟通协调能力，做事严谨认真。
3.行政专员:1、大专以上学历，行政管理类相关专业； 2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 3、具备一定的行政管理知识； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力,有两年以上相关工作经验者优先。
4.客服咨询专员:1、大专以上学历，医学类相关专业； 2、有基础的医学相关知识，熟悉眼科相关医疗优先； 3、有医院客服、咨询相关工作经验者优先； 4、工作认真负责，有良好的沟通、学习能力及服务意识，服从上级工作安排。
5.市场专员:1、大专或以上学历，医学类或市场营销专业； 2、负责分管区域后续关系维护及基层转诊工作，有医疗行业工作背景者优先； 3、工作认真负责，有良好的沟通、学习能力及服务意识，服从上级工作安排。
6.平面设计:1、大专以上学历，设计类相关专业，熟练操作Photoshop、CorelDraw等软件；了解排版、印刷、摄影等基本常识； 2、热爱平面设计工作，在工作中有独到的思路、创意； 3、理解能力强，能迅速透析上级的要求，擅于交流学习； 4、服从上级领导安排，能做到按时按量完成工作； 5、有从事医疗平面设计工作者优先考虑。
7.百度竞价专员:1、大专以上学历；熟悉计算机及互联网基本知识，对网络营销有自己的了解。 2、理解搜索引擎竞价，熟悉百度竞价排名和搜索引擎营销相关知识，有自己的一套操作策略。 3、主动学习能力强，善于分享工作心得与经验，团队协作性强；有耐心，愿意接受挑战，能承受压力。 4、有操作过眼科竞价账户经验者优先。
8.网络营销策划:1、大专以上学历，具有优秀的统筹、策划能力，思维敏捷，创意独特，文笔优秀，逻辑性强，工作风格细致认真； 2、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达； 3、 两年以上工作经验，有网络推广策划相关工作经验者优先。
9.网站美工:1、 大专以上学历，熟练操作相关设计软件，如Fireworks/dreamweaver/photoshop/crolder等； 2、独立完成DIV+CSS布局及W3C页面需求标准，熟悉HTML/DHTML/CSS语言规范及JS代码应用； 3、了解网站建设的流程和网页设计制作流程，熟悉至少一种CMS开源程序，能完成网站制作任务优先考虑。 4、有较强的审美观及良好的创意设计表达、理解和沟通能力，有独立优秀的设计理念，有相当的策划能力与创意水准，能够根据网站的具体要求迅速设计网站的风格、色彩； 5、有良好的团队合作精神及独立的工作能力，并善于表达以及责任心； 6、两年以上工作经验，有相关案例作品，有医疗网络美工的经验优先考虑；
10.收银员:1、中专以上学历，年龄22—28岁，药学或财会专业者佳； 2、形象好、气质佳并注重团队合作； 3、为人真诚、老实，工作细致、认真，具有较强的语言表达及沟通能力； 4、有人民币辨别的基本常识，有一年以上收费工作经验，从事过医院收银工作者优先
11.导诊:1、中专以上学历，形象较好，身高160CM以上； 2、良好的语言沟通能力，具有较强的服务意识；
12.保安:1、20岁以上，有良好的沟通能力，服从领导的工作安排和管理； 2、身体素质良好，可以接受值夜班，对紧急危险事件有良好的处理能力，退伍军人优先。

C+11: 江苏旭日装饰工程有限公司   职位数:14
1.法务:1.法学、法律相关专业； 2.法律相关基础知识过硬，有1年以上企业法务工作经验； 3.踏实、诚信，能够协助公司处理相关法务事项，如对外诉讼及应诉等事宜； 4.优秀应届毕业生可考虑。
2.平面设计师/平面策划师:1名, 1、 大学专科及以上学历，美术、平面设计相关专业； 2、 熟练掌握Photoshop、Coreldraw等设计软件； 3、 平面美术功底强，对广告制作行业了解； 4、 2年以上工作经验，有实际性的推广策划经验为佳。
3.室内设计师:3名, 1.室内设计、建筑或美术等相关专业，有2年以上工作经验； 2.性格开朗，富有团队合作、诚信与敬业精神，有较强的沟通及谈判能力； 3.精通家装材料与施工工艺，能独立完成整套方案设计； 4.工作地点：苏州/昆山/无锡，可接受异地调动者优先考虑。
4.维修主管:1名, 1. 限男性，20-45岁； 2. 设计、建筑、工程相关专业，中专及以上学历； 3. 了解家装工艺，或有工程施工经验1年以上； 4. 心态好，做事踏实，善于沟通协调并及团队协作； 5. 优秀毕业生/退伍军人可培养。
5.勘察员:1名, 1.男性，25-35周岁； 2、熟悉工程装饰施工工艺、建筑构造和施工流程； 3、踏实本分，善于沟通协调，工作积极主动； 4、有装饰工程施工管理经验者优先。
6.油漆工:1名, 1.、男性，30-45周岁； 2、精通施工工艺，熟练油漆施工技能； 3、踏实本分，熟悉苏州地形，无不良行为习惯； 4、相关工作经验3年以上
7.木制品（家具、楼梯、木门、橱柜等）设计师:1名, 1.中专及以上学历、专业不限； 2、两年以上木制品设计经验，熟练操作各种制图软件,如：CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\3DMAX等； 2. 对木制品的材质、制作工艺流程以及功能的实现有较为深入的了解，熟悉现场安装； 3.工作认真负责，能承受一定的工作压力，具有高度的责任心、较强沟通能力和团队意识； 4.有墙裙挂板、楼梯、木门、吊顶、橱柜、家具等设计经验的优先考虑； 5. 工作地点：苏州/昆山，可接受异地调动者优先考虑。
8.拆单员（图纸深化）:2名, 1. 中专及以上学历、专业不限； 2、熟悉CAD绘图，懂家具结构和图纸构造； 3、有家具、橱柜（尤其是板式类）拆单经验者优先； 4、工作地点：常熟辛庄
9.居家顾问（导购/展厅销售）:2名, 1.形象良好，善于沟通，有1年以上卖场、柜台等销售经验； 2.有建材、家具、装饰行业从业经验的优先考虑； 3.工作地点：苏州/昆山/无锡，可接受异地调动者优先。
10.前台接待/业务专员:1.专科以上学历，专业不限，有1年以上前台、客户服务等经验； 2.熟悉业务接待流程，精通使用各种办公软件和办公设备； 3.形象佳，有亲和力； 4.沟通能力良好，工作耐心细致，有责任心； 5.设计相关专业、已婚育优先。
11.电话营销员:1名, 1、性别不限，20-35岁； 2、普通话标准、热情有亲和力； 3、有家装、建材或房产类电销经验者优先。
12.研发设计师助理:2名, 1、性别不限，22-35岁，设计相关专业，大专及以上学历； 2、熟练使用PS、3DMAX、CAD等绘图软件； 3、做事踏实，善于团队协作，并富有创新精神； 4、优先毕业生可培养。
13.工程助理:1名, 1.性别不限，中专及以上学历； 2.办公自动化熟练，踏实认真，做事有条理； 3.女性已婚育优先，工作地点：养育巷 。
14.仓管员:1名, 1.男性，25-35岁，中专及以上学历； 2、熟悉装修、建筑材料，仓管相关工作2年以上； 3、踏实诚信，有责任心； 4、工作地点：相城区/浒关

C+12: 苏州绿康医疗器械有限公司   职位数:4
1.销售经理:1名, 26—35岁 男女不限；有会议营销主持经验（保健品、营养膳食补充剂） ；能独立策划活动流程，或灵活配合公司主题活动 ；善于扑捉现场亮点并及时进行调动，助长现场销售氛围，增强顾客购买欲望
2.门店销售主管:10名, 25-38岁，男女不限；从事销售行业2年以上，仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，主动学习，责任心强；从事过教育行业及医疗设备销售或保健品销售者优先，提供住宿。
3.门店助理:30名, 20-30岁，男女不限，从事销售行业1年以上，仪表端正，有亲和力，具有一定的语言表达能力；曾从事过医疗设备销售或保健品销售者优先；提供住宿。
4.储备干部:1.性别不限，专业不限，大专及以上学历，接受应届生； 2.具备良好的团队合作意识，具备感召力； 3.认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通协调能力； 4.熟练使用office办公软件，使用能力和成就动机强。

C+13: 伊玛精密电子（苏州）有限公司   职位数:6
1.销售工程师:3名, 大专以上学历，市场营销等相关专业；两年以上机电产品销售经验；具有较强的沟通能力、协调能力、分析问题能力和团队合作精神，工作责任心强；能适应经常出差；有C1驾照者优先。
2.电子工程师:2名, 本科以上学历，电子相关专业；一年以上电路研发设计经验；熟悉模拟电路、数字电路的设计；有一定软件编程经验，熟悉单片机及底层软件；有硬件整合设计能力；具有清晰的逻辑思维能力，做事细心谨慎。优秀应届生亦可。
3.机构工程师:1名, 大专以上学历，机械相关专业；会Solidworks、CAD等设计软件；熟悉CNC、模具、冲压等各种加工工艺；熟悉各种塑料特性及电子产品开发流程；沟通能力强，有项目管理经验者优先。
4.品检:2名, 高中专以上学历；有品检相关经验者优先。
5.警卫:2名, 年龄22-40岁，身高172CM以上；从事保安工作一年以上，有保安上岗证或退伍军人者优先。
6.加工成型技工:1名, 男性，年龄22-40岁。懂机台操作以及模具参数调试。能吃苦耐劳，能适应上夜班，有相关工作经验者优先。

C+3: 上海红星美凯龙品牌管理有限公司苏州相城分公司   职位数:5
1.行政专员:1名，受过公共关系、文书写作、档案管理等方面的培训；熟练使用办公软件；优秀应届毕业生亦可（限汉语言，传媒等相关专业）。
2.收银:2名，工作态度端正，熟悉POS机操作；有一年以上超市或卖场收银工作经验。
3.电工:2名，2年以上专业电工工作经验；具有电工上岗证、高压值班证，熟悉电气具体业务知识。
4.综合维修工:2名，2年以上综合物业维修工作经验；熟悉电、暖、通的具体业务知识及操作流程。
5.保安:3名，2年以上安全保卫工作经验，退伍军人尤佳；有较强的团队精神，善于与他人沟通；身体状况能够适应本职工作的要求。

C+4: 江苏华昌铝厂有限公司   职位数:10
1.门窗幕墙工程师:2名, 有铝合金门窗幕墙设计相关经验2年以上；熟练操作CAD制图软件,熟悉门窗幕墙制作安装以及配件使用。
2.出口业务经理:1名, 三年以上制造业出口业务经验，能熟练用英语与客户沟通交流。
3.工业材销售经理:2名, 1、在工业材销售领域，有至少3年以上的销售管理经验，熟悉工业铝材的销售渠道与销售管理模式，能够全面操控销售管理工作； 2、有较好的工业材客户资源。 3、有较强的销售管理和开拓市场能力。 4、公司提供非常有市场竞争力的待遇，高薪诚聘有识之士加盟。
4.销售副总助理:1名, 1、男女不限，本科及以上学历，品貌端正，普通话流利，2年以上同等管理岗位工作经验； 2、有较强的事业心，具备一定的领导能力； 3、具有优秀的管理技巧，较强的市场策划能力和写作能力； 4、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施，熟悉运用各类电脑软件； 5、中文、管理、市场营销、公共关系、商务英语、旅游酒店管理等专业优先录取。科以上学历，有较强沟通能力、能吃苦耐劳、服从安排。有过销售跟单经验者优先。
5.大区经理:2名, 1、市场营销类相关专业专科以上。 2、大专或以上学历，铝型材行业二年以上工程直销、工业型材销售经验。 3、铝型材、不锈钢、铝门、卫浴行业二年以上销售经验，有铝型材销售经验者优先。 4、良好的沟通协调能力，男女不限。 5、爱岗敬业，吃苦耐劳，良好的心态。
6.区域经理:3名, 1、大专及以上学历，3年以上同等岗位工作经验； 2、有较强的事业心，具备一定的领导能力； 3、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； 4、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施，带领过优秀的营销团队； 5、丰富的沟通﹑谈判﹑协调和统筹能力，能独立进行市场评估并作出投资盈亏分析； 6、熟知行业操作流程及市场动态，有广泛的社会关系和丰富的客户资源； 7、工作勤奋、积极主动，善于学习，能够承受一定的工作压力，较强的上进心、团队协作精神； 8、讲诚信，吃苦耐劳、责任心强，接受出差，勇于挑战高薪。
7.销售主管:1、高中及以上学历，有快速消费品或者工业品销售经验，具有建筑行业相关知识； 2、优秀的沟通表达能力，能吃苦耐劳，有责任心。 3、能适应市内或区内的短期出差，能自备交通工具者优先。 4、部队转业军人、有驾照、熟悉电脑办公软件、善于演讲和交流等有专长的优先录取。
8.市场开发经理:1名, 1、高中及以上学历，品貌端正，3年以上同等岗位工作经验； 2、有较强的事业心，具备一定的领导能力； 3、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； 4、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施，带领过优秀的营销团队；
9.电脑网络维护员:1名, 大专以上学历，一年以上电脑网络维护及数据库管理经验。
10.厨师:男，五年以上大型酒店主厨经验，服从安排，工作积极主动。

C+5: 苏州中茵天香书苑酒店有限公司   职位数:11
1.保安:2名, 有酒店、物业工作经验，40岁以下，能上晚班，退伍军人优先考虑。
2.礼宾员:2名, 男，身高1.75m以上，良好的英文听说写能力, 有同等职位工作经历。
3.前台接待:2名, 良好的英文听说写能力，熟练操作Opera系统, 有同等职位工作经历，能倒班。
4.客房服务员:2名, 有同等职位工作经历，吃苦耐劳。
5.客房楼层领班:2名, 高星级酒店客房工作经验1年以上。
6.服务中心:1名, 良好的英语听说写能力，能倒班。
7.餐厅收银员:1名, 财会专业，有相关工作经历优先考虑。
8.PA主管:1名, 有酒店同等岗位工作经验2年以上，熟悉各类机器的使用及保养技能。
9.救生员:1名, 有工作经验、持证。
10.电工:1名, 有电工证，有酒店同等岗位工作经验者优先，能倒班。
11.空调工:1名, 有一定的维修工作经验，或有酒店同等岗位工作经验者优先。能倒班。

C+6: 苏州名尊商贸有限公司   职位数:4
1.销售业务员:5-7名，有较强的沟通能力，形象端正，男女不限
2.电话销售:3名, 精通电话销售技巧，熟悉使用网络交流工具，有较强的沟通能力，限女性。
3.门店设计师:2名, 有本行业工作经验，能熟练运用CAD,PS,等制图软件，男女不限。
4.驾驶员:1名, 有4年以上驾龄,熟悉苏州各路段,能吃苦耐劳,听从领导安排

C+7: 上海熊猫机械（集团）有限公司苏州分公司   职位数:4
1.储备业务经理:2名, 大专以上学历，年龄28岁以上，机械类专业或同业经验，销售管理经验3年以上；较强的沟通表达能力、良好的总结分析能力、优秀的团队管理能力；品行好、形象佳、积极进取、勤奋敬业、有领导风范。工作地点：苏州。
2.业务精英:9名, 表达能力强，能够很好的表达和沟通，有挑战精神，具有良好的市场开拓能力。中专以上学历（或同等学历），男女不限。机械类专业或同业经验优先。工作地点：苏州3名、吴江2名，太仓1名，常熟1名，张家港1名，昆山1名。
3.售后维修人员:3名, 机械或电气专业，中专以上学历（或同等学历），男性，具有维修技能，能看懂简单电路图，电机，控制柜平面图纸，有电工证者优先考虑，能独立操作，吃苦耐劳，责任心强，并且有良好的沟通能力，工作地点：苏州。
4.信息员/市场推广专员:22周岁以上，女性优先，具备良好的个人形象及优秀的语言表达能力，应届毕业生也可；掌握一定的销售技巧，热爱销售工作，具有良好的团队合作和进取精神；熟悉设计院工作或有设计院资源者优先考虑。

C+8: 苏州凯迪特轨道设备有限公司   职位数:1
1.维修工程师:3名, 1、能够配合公司安排出差（上海，南京）； 2、中专以上学历，电子、机械类（上岗前有专业培训）； 3、能吃苦耐劳。

C01: 苏州赛华仪控股份有限公司   职位数:6
1.售后服务员:3名, 大专学历，机电类专业，2年以上相关工作经验，具有团队精神、工作责任心强。
2.往来会计:1名, 大专学历，财务类专业，2年以上相关工作经验，工作认真负责、具有上进心。
3.电气设计:2名, 大专及以上学历,机电一体化/自动控制专业，2年以上电气设计工作经验；熟悉低压电气设计，懂常用PLC组态；熟练运用AutoCAD、Proe/UG等制图软件及Office办公软件；具有良好沟通协调能力、工作责任心强、团队合作能力强。
4.机械设计:2名, 大专及以上学历，机械设计制造等相关专业，2年以上相关机械设计工作经验；熟悉阀门类、管道类、压力容器设计；熟练运用AutoCAD、Proe/UG等制图软件及Office办公软件；具有良好的创新精神及团队合作意识。
5.数控操作员:3名, 中技及以上学历，1年以上实际工作经验；会熟练使用量器具，能看懂加工图纸；优秀的数控专业应届毕业生亦可。
6.营销员:8名, 大专及以上学历，市场营销或机械类专业等，2年以上实际工作经验，具备良好的心理素质，性格开朗乐观，善于交流，语言表达清晰；具有团队精神、工作责任心强、对销售感兴趣。

C02: 信诺美达板金科技工业（苏州）有限公司   职位数:7
1.操作部经理（厂长）:50周岁以下，大专以上学历。10年以上冲压厂管理经验，5年以上模具管理工作经验，有金属件外加工工艺管理经验。
2.生产计划:大专以上学历，1-3年冲压行业生产计划工作经验。
3.CNC操机员:两年以上工作经验，会CAM编程，CNC法兰克操机。
4.模具技工:男，中专以上学历，2年以上工作经验，会维修，组立。
5.调模员:男，中专以上学历，1年以上工作经验，会调模、架模。
6.生产部文员:女，中专以上学历，会电脑，苏州本地已婚已育优先考虑。
7.检验员:中专以上学历，会使用测量仪器（千分尺、游标卡尺等）。

C04: 苏州市相城区渭塘诚意不锈钢制品厂   职位数:8
1.产品设计师:1名, 大专，雕塑专业，绘画功底好，有一定的雕塑制作和雕刻能力，三年以上工作经验，能使用相关电脑软件进行设计创作。
2.总经理助理:1名, 女, 大专，具装饰相关行业，一年以上销售经验，沟通协调能力强，协助总经理大宗业务销售。
3.品管检验员:1名, 高中(职高), 高中，两年以上品管工作经验，做事果断，是非分明，有责任心，能看懂装修设计图纸。
4.项目经理:1名, 男, 高中，从事装修施工、工程项目管理相关工作2年以上，无不良嗜好，善于沟通，具有较强的团队意识。
5.人力资源:1名, 女, 大专，2年以上相关工作经验，做事认真负责，沟通亲和力佳。
6.仓库管理员:1名, 女, 高中，有仓库管理经验一年以上，具相关财务知识。
7.氩弧焊:3名, 两年以上相关工作经验，做事踏实，吃苦耐劳，有上进心
8.学徒:4名, 男, 做事踏实，吃苦耐劳，有上进心。

C06: 苏州中得电器有限公司   职位数:15
1.副总经理:1名, 熟悉商业营销管理，忠诚企业，有敬业精神和责任感，负责公司日常运营，制定公司运营方案及规划，有三年以上管理工作经验。
2.总经理助理:1名, 协助总经理开展日常业务，有高度敬业精神和良好职业道德，有良好领导、协调组织沟通能力，有三年以上工作经验。
3.营销区域经理:3名, 有二年以上家电销售工作经验，负责分管区域销售工作。
4.营销部副经理:1名, 有二年以上家电销售工作经验，有较强沟通协调能力，良好的团队合作精神，诚实敬业。
5.网络购物经理:1名, 熟悉网络购物经营流程，有工作责任心。
6.营销部业务:3名, 有商、超和终端销售工作经验，热爱本职工作，敬业诚实。
7.企管人员:1名, 三年以上管理经验，负责制定公司制度和跟踪考核。
8.营销部内勤:1名, 二年以上工作经验，工作责任感强，沟通理解能力强，富有团队精神。
9.统计员:女, 有相关工作经验，工作责任心强。
10.网络购物内勤:1名, 熟悉网络购物经营流程，熟悉电脑操作。
11.营销部市场督导:1名, 负责管理市场和促销员。
12.家电维修工:2名, 熟练掌握小家电维修技术，有较强工作责任心。
13.会计、出纳:女, 本市户口优先，能独立组织财务管理和会计核算工作，有三年以上工作经验。
14.仓库主管:1名, 男, 有相关工作经验，责任感强，具有一定管理协调能力。
15.营业员:数名，有工作经验者优先。

C07: 苏州捷鹰电器有限公司   职位数:18
1.总经理助理:男，30-40岁，大专及以上文凭，5年以上墙壁开关或灯具照明行业经验，3年以上营销系统部门经理级以上管理经验。
2.市场部推广经理:26-38岁，大专以上文化，3年以上墙壁开关或灯具照明行业经验，5年以上市场推广相关工作经验，具有丰富的市场实操经验，精通品牌的市场传播和推广、渠道开发维护、产品市场推广以及客户服务跟踪等业务。具有清晰的市场运作思路，以及较强的计划、统筹能力，较强的组织协调和团队整合能力。
3.高级平面设计师:男女不限，对口专业本科及以上文凭，5年以上平面设计经验。
4.淘宝专员:2名，专科及以上文凭，30岁以下，具有1年以上电商经验。
5.大区渠道拓展经理:3名，35岁以下，大专及以上文化，3年以上相关行业销售经验，适应在全国范围内长期驻外工作。
6.办公室文员:女，22-35岁，大专以上，熟练办公自动化，较强的工作责任心及团队协作能力，具市场或商务相关工作经验者优先。
7.生产副总:大专以上，38岁以下，中大型企业3年以上相同职位工作经验，精通现代企业“精益化”管理，具有较强的团队整合能力，对企业内部生产质量、技术开发、物流采购、外协供应等具有全面整合操盘的能力。
8.采购主管:女，25-35岁，大专以上文化，人品好，具有较高的职业素养，3年以上采购工作经验，精通采购作业流程，具有娴熟的询价、比价技巧以及出色的商业谈判能力，会驾驶者更佳。
9.ERP系统维护专员:1、精通ERP系统操作和维护；2、具有网络系统的常规维护能力。
10.电子开发工程师:男，26-38岁，大专以上，电子工程师3年以上工作经验，具备丰富的电子产品设计开发技术，精通电子类墙壁开关产品的生产制造工艺。
11.塑胶模具工:男，24-38岁，3年以上塑胶模具独立开模、制作经验。
12.仪表车床技工:（主要生产墙壁开关铜粒）高、中专以上，具有仪表车床2年以上实操经验。
13.水电工:高、中专以上，30岁以下，持有电工上岗资格证，熟练企业常规水电维修。吃苦耐劳、诚信厚道。
14.冲压工:男，身体健康、诚信踏实，1年以上手动或自动冲床操作经验。
15.大货驾驶员:男，38岁以下，初中以上文化，持B2以上驾照，有货运从业资格证书，3年以上大货车驾驶经验，（上岗后驾驶9.5米厢式货车，主要于苏州至温州两地往来）
16.流水线检验员:30岁以下，高、中专以上，爱岗敬业，责任心强。（应届生也可）
17.车间主管:大专以上文化，35岁以下，3年以上车间现场管理经验，具有较强的团队整合能力，熟悉仓储物料管理业务，熟练办公自动化。
18.男女普工:16至35岁，身体健康，能吃苦耐劳。（工厂环境优美，无任何作业污染）

C08: 苏州中材非金属矿工业设计研究院有限公司   职位数:2
1.区域经理:5名, 男性，年龄24到35周岁；专科以上学历，专业不限；2-3年销售经验；有一定的化工助剂销售经验者优先；优秀应届毕业生也可。
2.技术开发工程师:1名, 男性，年龄25到35周岁；硕士研究生以上学历（含），精细化工专业（有机），英语六级或以上；熟悉涂料配方及涂料性能检测等知识，编制产品应用开发方案并负责实施。

C09: 苏州绿竹翁竹业开发有限公司   职位数:6
1.网络软件工程师:1.精通HTML/XHTML，asp.net，php，JavaScript，DIV+CSS定位布局等技术； 2.具有较高的平面设计表现力和创意能力； 3.熟悉Photoshop，Flash，dreamwaver等软件的能力； 4.男女不限，中专及以上学历，为人坦诚，心态好，有良好的服务意识、责任心、沟通能力，富有创新精神和团队合作精神； 5.有实际网站设计工作，Web应用的开发经验优先；
2.仓库管理:1、女性1名，男性2名, 年龄40岁以下，大专以上学历 ；有相关工作经验优先 2、负责仓库货品的入库、出库、发货、盘点和相关数据的管理，有高度的责任心和原则性强，做事条理性强、有较强的统筹协调能力，对数据敏锐度高、勤奋兢业，。
3.加盟商客服:1、2名，女性，大专及以上学历，20-35岁，有一年以上加盟连锁型企业销售助理、客服等相关工作经验者优先 2、负责跟进加盟商的订货、调换货、退货，跟进物流，配合财务部门和物流部门做好相关工作，每月出具相关报表。及时解决加盟商反映的问题。 3、能熟练运用excel,word等办公软件，熟悉数据分析，有较强的客服意识和沟通表达能力，富有亲和力，有一定的商务谈判技巧。
4.产品及产品包装设计师:1、2名，性别不限，年龄：20-35岁，大专及以上学历，有竹产品设计经验者优先 2、能根据公司的定位和市场的走向进行产品和产品包装的研发设计，协助生产跟进样品的打样和后期批量制造。 3、能熟练使用二维三维软件完成产品效果图制作（3DMax、AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、Illustrator）；有一定手绘基础；拥有敏锐的洞察力和创新能力，有较强的责任心和理解能力,有良好团队协作能力。
5.营运部督导:2名, 1、2名, 大专以上学历，对货品陈列和店面管理有经验者优先。 2、负责店铺开业指导及后期日常营运的维护，及时解决店铺反应的问题。责任心强。有较强的执行力和高度的责任心，思维敏捷，善于沟通，能出差。
6.营业员:1、3名， 女性、20—45岁,大专及以上学历,有相关工作经验优先。性格开朗,为人诚实守信,能吃苦耐劳,具备良好沟通能力,有责任心,有良好的服务意识和团队协作精神。 2、工作情况:上一休一,

C10: 丰铁机械（苏州）有限公司   职位数:12
1.钻床:1名, 男, 初中以上学历，22-40周岁，1年以上钻孔攻牙经验，会使用摇臂钻床。
2.机修工:1名, 男, 初中以上学历，三年以上工作经验，可以单独维修普通机床（车、铣、磨等机床）。
3.车工:1名, 男, 2年以上操作经验，工作踏实。
4.电焊工:2名, 男, 22-45岁，有焊工证，有一定的焊接经验，有注塑机方面的经验。
5.钳工:7名, 男, 22-45岁，有一定机械装配工作经验，能吃苦耐劳。
6.电工:5名, 有一定的低压电工工作经验，有电工证，能吃苦耐劳者优先。
7.采购:1名, 女, 2年以上工作经验，有采购机械零件标准件经验优先。
8.生管:2名, 男, 有识图能力和ERP经验。
9.研发助理:1名, 女，大专及以上学历，机械相关专业，沟通能力佳、配合性强，熟悉办公软件，对CAD有一定了解。
10.机械设计员:3名, 男，本科机械类相关专业，熟练掌握机械制图及CAD软件、了解液压和气动技术，对注塑机结构有一定了解或从事相关工作者则大专学历也可。
11.技术部助理:1名, 大专以上学历，熟练使用办公软件，责任心强，服从管理。
12.注塑机维修员:3名, 男，熟悉注塑机电气控制、有液压原理知识、了解注塑成型工艺，有注塑机维修经验及C1驾照者优先。

C11: 苏州市洞庭山天然矿泉水有限公司   职位数:13
1.市场营销及策划总监:1名, 1、男性，40周岁以下，本科及以上学历，广告学、市场营销等相关专业； 2、5年以上食品、饮料等快速消费品行业经历，具有丰富的营销及策划经验； 3、具有较强的市场洞察力、分析力、判断力； 4、领悟力、学习力强，思路清晰，善于沟通，有良好的亲和力；工作计划性和执行力强； 5、具有良好的职业素养。
2.销售总监:1名, 1、男性，40周岁以下，本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业； 2、5年以上食品、饮料等快速消费品行业销售经验，市场敏锐度和开发能力强； 3、善于沟通，有良好的亲和力，具有五年以上大型团队管理经验，有专卖连锁店管理经验者优先； 4、领悟力、学习力强； 5、具有良好的经营意识。
3.客户销售服务部经理:1名, 1、男女不限，40周岁以下，大专及以上学历，企业管理类相关专业； 2、具有良好的大型团队管理经验，有一定的销售技能； 3、有较强的领悟力与执行力； 4、有较强的服务意识与团队合作意识； 5、有呼叫中心管理经验者优先。
4.销售经理:1名, 1、男性，38周岁以下，大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业； 2、3年以上食品、饮料等快速消费品行业销售经验，有较强的市场敏锐度和开发能力； 3、具有良好的团队管理经验； 4、有较强的执行力、领悟力； 5、具有良好的沟通协调能力。
5.主办会计:1名, 1、男女不限，30-40岁，大专以上学历，财会相关专业； 2、从事会计工作，5年以上工作经验，有3年以上总账会计工作经验（有中级职称优先考虑）； 3、有独立操作业务能力，能熟练操作电子表，会操作金蝶或用友财务软件； 4、能操作开票流程，会网上纳税申报； 5、做过汇算清缴工作。
6.机电维修:2名, 1、男性，25-35岁，大专以上学历，机电一体化、机械制造相关专业； 2、具有制造类企业机电维修经验3年以上，具备饮品制造行业设备管理与维护经验者优先； 3、熟悉二次回路控制及弱电维修等（懂PLC），持证上岗； 4、良好的沟通协调能力，服从性好，能吃苦耐劳。 5、工作地点：东山生产基地。
7.品质控制:1名, 1、男女不限，30周岁以下，水处理或食品类相关专业； 2、具有生产制造类企业品质管理的理念与方法；了解质量管理体系。掌握水处理相关专业知识、设备、工艺原理等要求者优先； 3、2年以上品质控制类工作经验，有制水类或水行业从业经验者优先； 4、有较强的学习能力，服从性好。 5、工作地点：东山生产基地。
8.业务代表:3名, 1、男女不限，25-40岁，高中以上学历； 2、从事快销品行业销售一年以上工作经验； 3、沟通能力强，为人诚恳，勤快，能吃苦耐劳。
9.客服文员:3名, 1、女，45岁以下；高中及以上学历； 2、口齿清晰，思维灵敏，普通话标准；熟练电脑操作； 3、热爱话务工作，具有一定的服务意识，工作耐心、细心。
10.仓管员:1名, 1、男性，25-40岁，中专以上学历，物流管理、财会相关专业； 2、会电脑操作，懂简单的财务知识，有仓管工作3年以上工作经验； 3、沟通能力强，协调性好，能吃苦耐劳。
11.电工:1名, 1、男性，25-45岁，高中以上学历； 2、有高压电工证；水、电、气安装、维修熟练；有发电机发电、并网经验者优先； 3、服从性好，能吃苦耐劳。
12.专卖店营业员:2名, 1、女性，40岁以下，初中以上学历，苏州本地户口或新苏州人； 2、会操作电脑，有相关工作经验优先； 3、能适应上2休1；上班地点：苏州木渎、浒关、工业园区。
13.汽车承运合作者:3名, 1、男性，50岁以下，初中以上学历； 2、身体健康，体力强壮，吃苦耐劳，为人诚信、正直； 3、本人具有B2以上驾驶证及道路运输从业资格证；必须自备新厢式货车和跟车工，车厢在5.2~5.8米，行驶证核定吨位3~8吨 4、熟悉苏州、无锡、嘉兴路线，有苏州、嘉兴、昆山市区之一禁区通行证的优先考虑。

C12: 苏州市菲菲儿服饰有限公司   职位数:17
1.营销总监:1名, 本科, 10年以上销售和渠道管理经验； 优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销 团队的工作；
2.天猫店店长:1名, 大专, 熟悉淘宝商城运作流程，具有较强的经营管理能力，能够有效组织公司淘宝商城营销管理工作可。
3.电话营销部经理:1名, 大专, 从事电话销售工作5年以上，其中主管及以上岗位两年以上工作经验；曾经有培训经验者优先。
4.网络推广:6名, 大专, 熟悉淘宝商城店和集市店的整个流程,有1-3年的运营推广经验佳；精通淘宝网营销规则,熟悉活动报名规则、擅长淘宝多种推广手段；
5.美工:6名, 大专, 有网店品牌维护、美工设计工作经验者以及有良好的文案功底与撰写能力者优先。 精通能熟练使用Photoshop、Flash、DreamWeaver、Illustrators、AI等软件，熟悉html、div＋css等网页制作语言和实现方式，具备独立设计版面设计的能力。
6.客服:10名, 大专, 熟悉办公软件；性格开朗，形象气质好，沟通协调能力好。有过淘宝客服工作经验。
7.市场专员:9名, 大专, 两年以上市场营销相关工作经验，具有一年以上大型服装公司服装销售经验者优先；女性优先； 具有市场营销、服装、合同管理、公关、沟通技巧等相关专业知识。
8.电话销售:50名, 大专, 普通话流利、口齿清晰、具有较强的沟通能力及交际技巧 ；欢迎优秀应届毕业生加入！
9.样衣工:10名, 大专, 五年以上女装时装、高级样衣制作经验； 能够独立完成整件样衣的制作，,技术娴熟、经验丰富； 会读版,会裁剪和手工；
10.设计师:4名, 大专, 精通手绘美工、服装色彩搭配； 精通酒店、企业、娱乐服饰等制服设计；三年以上服饰设计经验 ；服装设计相关专业，熟悉女装的各种面辅料
11.销售助理:2名, 女，大专以上学历，具备一年以上销售经验者优先考虑；具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；
12.助理设计师:4名, 大专, 服装设计、平面设计等相关专业毕业；熟练使用Photoshop、Coreldraw、Illustrator等平面相关软件，手绘能力强。欢迎优秀应届毕业生加入！
13.采购部经理:1名, 大学本科及以上学历，服装、纺织相关专业；5年以上采购管理工作经验；熟悉招标和服装面辅料采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关体系标准；具备较强职业道德素质。
14.跟单员:2名, 大专, 精通各种办公软件；服装行业跟单员两年以上工作经验
15.会计:1名, 全日制专科以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有从事资格证；2年以上财会工作经验；熟练使用办公软件和财务软件；
16.企划专员:2名, 大专, 有服装行业的从业背景；有一定的展会组织实施经验，监督、指导、落实新品发布会活动的执行
17.市场部经理:1名, 大专, 市场营销等相关专业，四年以上市场部门管理经验； 较强的市场计划制定能力，能够独立制定并执行市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作； 熟悉服装行业者优先

C13: 江苏吴通通讯股份有限公司   职位数:19
1.金加工车间主任:1名，30-40岁，专科学历，机械专业，八年以上机械加工技术和管理工作，熟悉数控车、加工中心、走心机工艺。执行力强。
2.标书专员:1名，本科学历，汉语言、商务专业优先，一年以上标书工作经验，文字处理能力强，有责任心，做事细心。
3.车间计划员:1名，专科学历，两年以上车间计划员工作经验，负责车间生产订单进度跟进，现场7S管理，处理现场异常，部门之间沟通等事务。
4.外贸助理:1名，专科以上学历，英语或外贸商务专业，一年以上外贸业务经验，熟悉业务流程，英文使用熟练，可口语交流，负责工厂内部跟单，外贸单据制作等事务。
5.数控调试技术员:1名，专科以上学历，机械、数控专业，一年以上数控车调试经验，熟悉法兰克、广数系统。
6.射频连接器研发工程师:1名,本科学历, 机械类专业，两年以上工作经验,具有独立射频小连接器开发经验，一定的英语读写能力；熟练使用CAD，soildwoks三维制图软件，熟练使用HFSS仿真软件,熟悉射频连接器和线缆组件的加工，热处理，电镀，装配等工艺；熟练运用网络分析仪，三阶互调仪等检测设备；具有吃苦耐劳，团队合作精神和持续学习能力。
7.工艺工程师:1名，专科以上学历，机械或模具专业，三年以上射频连接器相关工作经验； 熟悉机加工艺，熟悉零部件装配工艺； 熟练使用办公及绘图软件。负责工艺文件的编制及培训； 制定材料消耗及定时定额；不良品分析及预防纠正措施； 产品物料BOM审核； 工艺纪律检查及工艺改进、优化； 新产品导入及工装设计；新品导入及工装设计。
8.董事长秘书:1名，硕士学历，女性优先，形象气质佳，文秘、工商管理等相关专业，有大中型企业3年以上同等岗位工作经验，负责董事长日常事务及会议安排；负责政府、客户的接待，精通商务礼仪，善于沟通交际。
9.行政专员:1名，本科学历，行政管理、汉语言文学专业，两年行政后勤管理经验，熟悉食堂、宿舍、保安、基础设施的管理工作。
10.人事专员:1名，本科学历，人力资源相关专业，一年以上制造型企业人事工作经验，熟悉招聘和培训模块经验者优先。
11.检验员:1名，专科学历，机械专业，两年以上工作经验，熟识图纸，熟练使用基本量具，办公软件使用熟练。
12.销售: 1名,专科以上学历,通信或市场营销专业，一年以上工业产品销售经验，有通信行业经验优先，可以接受长期外驻（贵州、东北片区）。
13.采购员:1名，男女不限，专科以上学历，工作积极，有进取心；有3年以上采购工作经验，负责供应商开发与维护，物料下单，交货跟催、对账等事宜。此岗位为天线子公司招聘。
14.结构工程师:1名，本科以上文化程度（211学校）；熟练运用Pro/E、CAD等制图软件；了解钣金、注塑件等工艺流程；性格开朗，具有团队合作精神。此岗位为天线子公司招聘。
15.终端天线研发工程师:1名，本科3年、硕士1年以上工作经验，具有手机天线、数据卡天线、笔记本天线、杆套天线设计经验，深刻理解天线设计基本原理，熟悉网络分析仪、暗室操作，能够熟练进行TRP/TIS测试，至少一种仿真软件（HFSS/CST/FEKO等），了解CAD/PROE等结构软件，工作积极，认真负责，和睦待人。此岗位为天线子公司招聘。
16.天线研发工程师:2名，本科以上学历，211学校毕业，深刻理解天线设计基本原理，熟练CAD/PROE等结构，工作积极、认真负责，有进取心。此岗位为天线子公司招聘。
17.软件工程师:1名, 本科以上学历, 计算机、电子、通信专业, 有过2年及以上的软件开发经验，熟悉C#/C++或JAVA编程语言，熟悉MySql中小型数据库软件，同时熟悉一种大型数据库软件（如SQL Server、Oracle等），熟悉C/S和B/S构架，熟悉web service的网络客户端开发。
18.研发工程师:5名，本科，机械、电子或光通讯类专业，两年以上研发设计工作经验，有低频连接器、PCB传输产品经验者优先。
19.测试员:1名，中专以上学历，工作积极，认真负责，有进取心，想在技术领域有所发展。此岗位为天线子公司招聘。

C16: 科创聚合物（苏州）有限公司   职位数:11
1.业务区域经理:2名, 男，大专及以上学历，28-50岁，三年以上工业原材料行业销售经验；能根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围
2.业务员:3名, 男女不限，年龄在22岁以上，大专及以上学历；三年以上业务经验。头脑灵活，思维清晰，执行力强，个人既具有独特的开拓能力，又有团队合作精神；熟悉市场开拓和客户发掘，具有良好的语言表达能力，富有挑战精神。
3.业务助理:3名, 女性，大专及以上学历，22-40岁；良好的表达能力及人际沟通能力；有独立工作能力，清晰的逻辑思维，良好的服务意识。
4.机电维修:2名, 男性，年龄25～45岁， 有相关工作经验，中技及以上学历；持电工证，熟知塑料机机及周边设备的保养/保修；按保养规程做好公司各设备保养工作；
5.生产储干:3名, 男，高中及以上学历，熟悉塑料行业的生产过程优先；良好的人际沟通能力，并具备独立及管理的能力，良好的执行力。（能够上夜班）
6.生产主管:1名, 男，大专以上学历；五年以上塑料制造业生产管理经验；熟悉塑料行业的生产制造过程；具有较强的沟通协调与抗压能力；能配合加班及现场处理和解决问题的能力。
7.检验员:5名, 高中及以上学历；应届毕业生也可以；负责产品生产的过程质量检验；负责相关检验数据的记录，检查现场操作人员工艺规程的执行情况；具有高度的责任心，严谨的思维能力和判断力。
8.配色工程师:1名, 男，高中及以上学历，具有三年以上相关塑料配色工作经验，了解相关塑料配色/调色知识；负责生产过程中对产品工艺（颜色）的控制；负责依照公司内、外标准，对产品或样品进行配色，严格控制配方成本；工作认真负责，吃苦耐劳，能配合加班。
9.成本会计:1名, 会计、财务相关大专及以上毕业，具有会计从业格资证；主要负责关联单位数据的往来核对，及公司各产品的成本核算；具备成本控制分析能力，良好的沟通表达能力；工作责任心强，具有良好的职业道德与素养。
10.司机:1名, 男性，B2照及以上驾照，有货运资格证，熟悉江浙沪周边路线。
11.操作工:10名, 男，初中及以上学历，身体健康，能适应两班倒；供食宿；

C17: 江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂   职位数:8
1.自动包装机操作工:5名, 男, 高中以下, 男性，35岁以下，初中以上学历，机械、电气相关专业优先。
2.配料员:4名, 中专, 中专以上学历，药学相关专业；了解制药设备操作，有相关工作经验者优先。
3.灭菌:2名, 男, 初中以上学历，身体健康；会电脑基本操作，医药相关专业优先。
4.现场QA:2名, 25-40岁，药学专业，有现场监督（冻干粉针剂）经验，对新版GMP有所了解，能熟悉生产环境的控制要求，能对A/B进出熟悉。
5.电工:3名, 男, 中专以上学历，有电工证，具备电工相关工作经验，年龄35岁以下。
6.设备维修:3名, 男, 初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳；机械相关专业或有机械维护工作经验者优先。
7.合成研究员:2名, 男, 35岁以下，有1—2年相关工作经验优先；有机化学相关专业，可以独立完成4步反应；能够熟练操作化学合成相关设备和仪器；具备良好的学习能力和团队合作精神。
8.合成操作工:9名, 男, 中专, 中专以上学历，身体健康，化工制药相关专业或相关工作经验者优先。

C18: 苏州卫谷精密机床有限公司   职位数:8
1.数控车床工:1名，男女不限，会编程有工作经验者优先。
2.加工中心操作员:1名，中专及以上学历，有责任心，熟悉FAUNC操作系统，会编程，能独立作业。
3.铣床工:1名，中专及以上学历，有责任心，能独立作业。
4.磨床工:1名，中专及以上学历，有责任心，能独立作业。
5.钳工:1名，中专及以上学历，有责任心，能独立作业。
6.质检员（机床类）:1名，大专及以上学历，机电类专业，有责任心。
7.电气接线安装工:2名，工作认真负责，能吃苦耐劳。
8.机床销售业务员:大专及以上学历。

C19: 苏州工业园区清源华衍水务有限公司   职位数:8
1.二次供水泵房改造整改管理:机电、电气自动化专业大专以上，工程管理经验、驾龄3年以上且能独立驾车，熟悉操作电脑报表等，持二级建造师优先考虑。
2.法务专员:本科以上学历，熟悉国家、地方各类经济/劳动政策、法律法规；具有良好的沟通能力和理解能力、以及良好的思考、分析与判断能力；能熟练使用办公软件，有法律职业资格证者优先。
3.工程预决算:大专以上学历，工程造价或工程类相关专业，有2年以上工程预决算或造价类工作经验，熟悉工程预决算编制及审核，有造价师证书者优先。
4.内控:大专以上学历，经济类相关专业，持审计师证、中级会计师证、CPA或CIA证书优先，3年以上相关工作经验。
5.安全管理:大专以上学历，安全、工程类相关专业，具备三年以上给排水厂站运行、管理，工程建设安全管理工作经验，具备危险源辨识、评价，生产运行安全管理，应急体系建设，安全教育培训等相关技能，有注册安全工程师证书及施工现场安全管理经验者优先
6.化验员:大专及以上学历，化学或环境监测相关专业，两年以上化验检测相关工作经验，操作过大型实验仪器，有省住建厅污水、自来水上岗证者优先，已婚已育优先。
7.调度管理:大专及以上学历，专业不限，有1年以上生产运行管理工作经验，具备良好的计算机应用知识；熟练使用办公软件，认真踏实，具有责任心，能上三班。
8.给水管网工程师:本科及以上学历，给排水相关专业，有2年以上给水管网施工、运行、管理经验，熟练操作CAD作图及office办公软件。

C20: 深圳市腾盛工业设备有限公司   职位数:1
1.技术支持:4名, 1.男，21至28岁，专科以上学历，机电一体化或自动化专业； 2.熟练应用CAD绘图软件，会使用Solidworks3D绘图软件画图，能够设计简单的工装夹具； 3.对电气控制、电路分析有一定了解，能够排除电气故障； 4.有过设备行业调试或相关售后工作经验者优先； 5.相关专业应届毕业生愿意从基层做起，接受公司培养者亦可。工作地点：高新区金枫南路198号

C21: 苏州清丰兴业塑胶有限公司   职位数:8
1.业务员:2名, 20岁以上，中专及以上学历，口齿清晰，有工作经验者优先，主要负责所分区域新客户开发，老客户维护，送货及货款催收，客诉处理等，一经录用公司安排车辆及司机，提供食宿。
2.网管:1名, 男性，计算机或网络相关专业，大专及以上学历，熟悉计算机硬件、相关网络设备以及网络基础知识，有网络管理经验者优先录用。
3.管理部助理:1名, 中专及以上学历，熟练操作OFFICE等办公软件，聪明机灵，能举一反三，工作细致、认真、有责任心，工作积极性高，能追踪并如期完成主管交待的事项，有文职类相关工作经验优先。
4.电工:2名, 男, 高中及以上学历，1年以上相关工作经验，须有高低压电工证，会水电安装、机修、电焊等。
5.车间操作工:10名, 男, 20-45岁，初中及以上学历，能吃苦耐劳、服从管理（两班倒）
6.品管员:5名, 男, 高中及以上学历，无色弱色盲，有品质意识，服从管理及工作安排（两班制）。
7.研发技术员:2名, 男, 大专以上学历，理工科系，无色弱色盲，工作认真负责，化学、化工、塑胶材料相关专业者优先。
8.配色:5名, 男性，20-45岁，能吃苦耐劳，服从管理。

C22: 苏州工业园区博派科技有限公司   职位数:5
1.平面美工:a.人数：2人 b.岗位要求： 1)本科以上学历，男女不限 2)两年或两年以上相关工作经验 3)熟练使用Photoshop、illustrator、Flash等常用设计制作软件 4)有良好的平面设计和美术功底，掌握各种颜色的搭配，具有一定的创造性 5)思维敏捷，具备出色的理解力、沟通能力和组织协调能力,良好的文字表达能力,保证工作质量 6)有强烈的事业心和开拓创新意识，工作认真,有责任心,积极主动、讲效率、乐于接受挑战， 7)熟练使用AI,3D max设计软件者优先.
2.仓库保管员:a.人数：2人 b.岗位要求： 1)大专以上学历，男女不限 2)一年以上仓储相关工作经验 3)工作认真细心，能吃苦耐劳,善于沟通，电脑操作熟练
3.财务出纳:a.人数：2人 b.岗位要求： 1)本科以上学历，男女不限 2)两年以上财务工作经验 3)熟练运用金蝶软件以及财务软件 4)做事认真负责，有耐心，细心。
4.工程师:a.人数：2人 b.岗位要求： 1)本科以上学历，男女不限 2)计算机相关专业，熟知计算机原理，了解相关作业要求及标准 3)具有团队精神，吃苦耐劳，服从安排
5.业务客服:2名, a.人数：2人 b.岗位要求： 1)大专以上学历，男女不限 2)计算机相关专业，普通话标准流利， 3)沟通能力强，应变能力佳，有团队精神 4)有客服经验者优先

C24: 苏州和联伟硕电子科技有限公司   职位数:3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作经验：1年以上；男女不限，初中以上学历，有电子行业的相关知识，能吃苦耐劳精神者优先；工作内容:组装，包装，测试，插件，物料。
2.仓库管理:具备相关工作经验，半年以上，具备良好的责任心，执行力。
3.行政文员:具备良好的沟通能力,形象气质佳,有相关工作经验者优先。

C25: 苏州泰丰塑胶有限公司   职位数:23
1.出纳兼人事行政:女，财务或相关专业，大专及以上学历；一年以上人事行政工作经验。
2.钳工补师 /师傅:男，中专以上学历，三年以上专业塑胶模具厂工作经验，懂模具厂运作流程及各工件加工工序及工艺，熟练操作各种普通制模设备，能有计划性的安排与协调各制程加工工作，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
3.CNC技工:2名, 高中以上学历，1-3年CNC加工操机经验，熟悉FANUC、MATSUSHITA系统，会磨刀，懂模具结构。会操作宝源系统精雕机者优先。
4.急招线切割技术员:2名, 中专以上学历，有塑胶模具厂工作经验2年以上，能熟练操作宝玛机床，熟悉YH系统，能积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神
5.急招业务员:1名, 英语读写流利、工作积极、有责任心、耐心、細心 ，有良好沟通能力.年龄23岁以上，大专以上学历，有两年（业务）以上经验，有独立开发客户能力以及有业务开发工作经验及客户资源者优先，思维敏捷，反应能力强，较强的人际沟通能力，工作踏实主动。
6.烧菜阿姨:1名, 每天烧90份左右员工餐，身体健康、吃苦耐劳，服从公司安排
7.生产文员:1名, 1年以上制造类行业生产助理方面工作经验，模具厂优先，熟悉制造类行业生产工作流程及工厂运作模式，熟练使用办公软件及CAD。
8.设计工程师:2名, 大专以上学历，3年以上设计机壳类的产品工作经验，能够独立完成复杂家电3D及2D的设计，使用 PRO4.0 Auto CAD2004 软件，了解出口模具设计标准，会双色模优先，并能自我参与或独立完成出口模具的设计，能够积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神
9.电火花:1名, 1名, 高中以上学历，2年以上电火花机床操作经验，熟悉模具放电操作流程，能积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。
10.CNC编程工程师:高中以上学历，熟练使用CIMATRON E7软件,拆分电极,编制模仁刀路，熟悉塑胶模家电类产品优先，懂手板加工，具有4年以上编程工作经验。
11.研发工程师:男性，3名，大学本科以上学历，高分子材料专业； 必须有原料、改性配方三年以上工作经验（如：PP、ABS、PC、PA等），工作有责任心，有创新精神。
12.品检2-3名:大专以上文凭；了解塑料性能，熟悉相关测试设备；无色盲；工作态度诚恳，有责任心，可配合倒班，应届毕业生也可。
13.操作工:15名, 初中及以上学历，男性，22-45岁，体力好，能吃苦耐劳，可配合倒班！
14.仓管员:男性，1名，22—45周岁，具有仓库管理经验，有叉车证，能熟练操作电脑，会使用财务金蝶软件者优先。
15.区域经理（急招）:男性，3名，中专以上文凭，23-35周岁，有驾照，从事过改性塑料业务者优先；要求有责任心，能吃苦，适应经常出差；一经录用，待遇丰厚！
16.主办会计:女，财务或相关专业，大专学历或会计师以上职称；三年以上制造业成本工作经验，原则性强，有较强的管理及沟通、协调能力；能熟练操作金蝶财务软件及OFFICE办公软件。
17.上模/上料工:男，高中及以上学历；有注塑厂上模/上料经验者优先！
18.注塑技术员:6名, 中专以上文化，24-40周岁之间；从事注塑生产行业，工作经历满五年以上；注塑机工艺调试四年以上实际工作经验；责任心强，有较强的团队意识、品质意识；能够独立处理生产过程中的异常问题
19.物控:中专以上学历，男女不限，有成品物控工作经验1年以上；
20.仓库组长:大专及以上学历，有仓库管理工作经验2年以上；
21.模修:男、高中及以上学历，25-35周岁；对塑胶模具修复有3年的经验，能独立的操作模修所需的加工设备：（车床 铣床 氩焊机）；了解注塑生产异常，并能够独立的快速处理，能吃苦耐劳；、有吸尘器模具经验者优先
22.QE/IE:大专以上学历，男性，工作认真负责，有过从事塑胶行业方面的经验。
23.原料周转工:男性，25-40周岁，吃苦耐劳。有注塑行业工作经验优先

C26: 苏州巨隆金属制品有限公司   职位数:17
1.业务跟单:1名，中专以上学历，熟悉五金厂业务流程，具备良好的沟通与协调能力。
2.采购:1名，男女不限，熟悉五金厂采购流程，熟悉表面处理、涉外加工等有一定的实操经验，懂得成本核算，具备较强的成本意识及开发能力，两年以上相关工作经验。
3.人事助理:3名, 男女不限，大专以上学历，熟悉人力资源基础知识，一年以上相关工作经验。
4.模具工:1名，高中以上学历，有压机经验优先。
5.架模工:2名，高中以上学历，熟悉五金冲压模具的架模、移模、试样、简单维修等。
6.机修工:2名，熟练五金厂机器设备维修、保养等工作，两年以上相关工作经验。
7.仓管:5名，男女不限，熟悉五金厂原材或成品仓库管制流程，有一年以上相关工作经验。
8.QC:5名，男女不限，高中以上学历，熟悉五金厂检验流程，熟练使用各种量具。
9.冲压组长:1名，熟练操作连续模冲床及送料机，具有较强的责任心，有两年五金厂冲压现场管理经验。
10.PE助理工程师:1名，男女不限，中专以上学历，熟悉五金冲压或传统机加工生产工艺，熟练操作CAD等软件，了解BOM、SOP等文件制，两年以上相关工作经验。
11.数控车床技术员（走心机、走刀机）:2名，男女不限，中专以上学历，熟悉数控车床走心机或走刀机的编程、调试等，三年以上相关工作经验。
12.弹簧机技术员:1名，熟悉弹簧加工工艺，能独立操作电脑弹簧机编程、调试等，五年以上相关工作经验。
13.CNC作业员:1名，有一定的抗压能力，熟悉CNC雕铣机，具有一定的责任心，一年以上相关工作经验。
14.车床作业员、钻床作业员、冲压作业员:
15.储备干部:20名，男女不限，中专以上学历，机械相关专业，积极向上，学习能力强，自我要求高，能吃苦耐劳，积极服从管理，有较强的责任心，应届生亦可（培养方向：技术类、管理类）。
16.办公室文员:1名, 女, 有会计相关工作经验优先。
17.QE工程师:1名, 熟悉五金厂品质管控流程，有专业经验者佳，熟悉SZP、BOM、8D等相关文件，三年以上相关工作经验。

C27: 苏州丹鹤自动化科技有限公司   职位数:2
1.会计主办:1名, 中专以上学历，有会计从业证书，熟知进出口及退税业务流程，性别不限，有3年以上相关财务工作经验，责任心强，良好的职业道德，工作严谨认真，精通国家财税法律法规，熟悉增值税，所得税，个调税及各项基金的申报工作，熟悉财务软件及报表制作，并熟练操作电脑，独立完成各项账目及相关银行业务，管理及整理相关档案发票。
2.销售工程师:5名, 大专以上学历，熟练操作电脑，有一定的英语基础，能口语交流佳。性格开朗，语言表达清晰。责任心强具有良好的人际沟通及团队精神。至少2年以上工控电气类等相关产品销售经验，熟悉半导体设备行业，对市场具有敏感的洞察力和较强的独自客户开拓能力，维护意识，有独自处理问题的能力和意识，了解工控行业的销售策略和渠道，符合要求且业绩突出者，待遇从优，有驾照者。

C28: 苏州珈玛自动化科技有限公司   职位数:21
1.钳工:7名, 男, 初中学历，38岁以下。看懂图纸，吃苦耐劳，有相关经验者优先。
2.生管:2名, 1、大专学历，熟练使用各种办公软件； 2、有1一年以上制造业生管工作经验，熟悉ERP、SAP系统软件； 3、有良好的沟通协调能力，责任心强。
3.喷漆工:2名, 男, 1、初中以上学历，年龄在25-45岁 2、能够吃苦耐劳服从安排，有从事过机械产品打磨、补漆、喷漆等流程工作经验2年
4.业务员:5名, 男, 大专以上学历，市场营销或机械类相关专业；有良好人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，具有一定的判断与决策能力；具备相关的市场营销知识、机械类知识等，对市场有一定的分析洞察力。
5.企划专员:1名, 计算机操作熟练，大专及以上学历；有两年以上市场营销策划工作经验；熟悉相关宣传渠道，了解市场、媒体、广告、策划、写作等关专业知识，了解广告宣传品的设计、制作流程，了解展览、展示等市场推广活动的组织和操作；较强的计划、组织、写作能力和审美水平，有较强公关、协调能力。懂摄影。工作细致、认真负责，积极主动、讲求效率、乐于接受挑战；
6.车床操作工:3名, 男, 中专学历，18-25周岁，服从工作安排，吃苦耐劳有上进心；有2年机械厂工作经验，看懂机械图纸，熟练手工编写程序。
7.调试员:1名, 男, 电气自动化相关专业，中专以上学历，有吃苦耐劳精神，对工作认真负责，服从领导安排。
8.数控机床维修工程师:5名, 男, 机电或数控机床应用与维修相关专业，二年以上加工中心维修经验，熟悉FANUC或三菱系统，有良好的沟通与应变能力
9.CNC操作员:2名, 男, 1、高中以上学历，年龄20-35岁左右，熟练操作FANUC、三菱系统 2、有机械厂工作经验2年，能识图和手工编写程序
10.电工:1名, 中专或以上学历，机电类相关专业；有一年以上相关工作经验，吃苦耐劳，责任心强。
11.焊工:3名, 男, 1、初中以上学历、年龄25-45岁 2、能熟练使用普通焊机，气保焊工，会看图纸，持焊工证优先
12.铣工:1名, 男, 中专及以上学历，20-25岁，看懂机械图纸，熟练传统铣床操作。有2年相关经验，吃苦耐劳，服从公司调动安排。
13.仓库发料员:1名, 男, 初中学历，35岁以下，吃苦耐劳，细心踏实，有责任心，服从工作安排，能够配合加班。
14.品管:8名, 机械类专业，26岁以下；有一年以上相关工作经验，会使用游标卡尺、看懂机械图纸；服从工作安排，认真负责，吃苦耐劳。
15.电气装配技术员:6名, 中专或以上学历，机电一体化、电子信息等专业；吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心。有志于从事自动化行业者优先。
16.电子维修技术员:1名, 大专学历，年龄18-25岁；电子类相关专业，掌握电子线路基本原理，熟悉常见芯片的工作原理；从事电路板检测报价维修；反应灵敏，有责任心、吃苦耐劳，服从工作安排。
17.机械手维修:5名, 男, 电气自动化、电子信息等电气类相关专业，熟悉一种操作系统；吃苦耐劳，踏实认真，有一定的沟通协调能力，能接受外派及有相关工作经验者优先。
18.组装员:4名, 中专及以上学历，18-30周岁；吃苦耐劳服从工作安排，有较强的责任心。
19.应用工程师:2名, 大专及以上学历，28岁以下，电子、电机、自动化、计算机科学相关专业，一年左右相关工作经验；了解单片机或PLC系统架构，熟悉PLC梯形图语言，有直角坐标机械手空间概念。能配合外出技术支持者优先，对电子线路、工业控制自动化技术方面感兴趣或特长者，女生亦可,有志于从事自动化行业者优先。
20.驾驶员:2名, 男, 初中及以上学历，年龄22-35岁，B1驾照；3年以上驾驶经验，熟悉江浙沪路线；服从工作安排，能够配合加班优先；
21.机械设计:5名, 高职, 大专及以上学历，相关机械专业，熟练掌握office办公软件，熟练使用AutoCAD、solidworks软件，一年以上相关工作经验；有较强责任心，务实、诚信，有团队合作精神。

E+1: 苏州探路人信息技术有限公司   职位数:5
1.电子商务Tmall客服导购:5名, 大专及以上学历，做事细心，有亲和力，公司会统一做入职培训，对工作经验无要求。
2.电子商务Tmall美工:2名, 大专及以上学历，熟练使用Photoshop、Coreldraw等平面设计软件，有较强的自学能力及吃苦耐劳的精神。有工作经验者优先考虑。
3.Microsoft、Autodesk、Adobe通用软件销售代表:6名, 大专及以上学历，擅于沟通、理解能力强，能主动开拓客户市场并执行公司下达的政策目标。
4.销售助理:2名, 大专及以上学历，熟悉使用办公软件，有相关的工作经验者优先。
5.系统助理工程师:2名, 大专及以上学历，良好的计算机基础， 对计算机技术有浓厚兴趣。有较强的自学与动手能力，能吃苦和承受一定工作压力。

E02: 苏州天隆山口精密塑胶五金制品有限公司   职位数:6
1.抛光技师:女，20-35岁，3年以上塑胶模工作经验。
2.铣床技师:男，20-30岁，1年以上塑胶模工作经验。
3.慢走丝技术员:男女不限，20-35岁，2年以上沙迪克操机经验.
4.钳工组立:男，20-35岁，高中以上学历，5年以上精密塑胶模具组模经验。
5.模具设计:25-30岁，大专以上，塑胶模具设计经验3年以上，能独立进行整套模具的2D、3D设计。
6.CNC编程:男，23岁以上，熟练使用各种编程软件，3年以上精密塑胶模具编程经验。

E03: 苏州朗威电子机械有限公司   职位数:17
1.生产管理:男，25~35岁，机电一体化等相关专业，二年以上生产管理工作经验，熟悉钣金行业工艺流程，对各类冲压机，数控冲床有所了解
2.外销销售员:2名，男，大专以上学历，国际贸易、英语等专业， CET-6级以上，1年以上工作经验，有良好的英语听说及函电能力，能独立与国外客户沟通，做事细心、有条理，有责任心，性格开朗有团队合作精神
3.采购专员:1名，男，高中以上学历，有一年以上原材料、辅料采购工作经验，工作认真负责，做事细心，有成本控制观念，居住黄埭附近优先，有C1驾照
4.外销单证员:1名，女，大专以上学历，国际贸易、国际物流等相关专业，1年以上工作经验，有单证员证或报检证优先，有一定英文能力，做事细心、有条理，有责任心，性格开朗有团队合作精神。
5.数控模具维修:男，22-35岁，中专以上学历，从事过钣金行业1年以上，能上下模的优先录用
6.数控编程:1、男,22~40岁，中专以上学历，能独立编程2、有操作金方圆的数控转头冲床VT-300-CZ 的优先录用3、操作软件PRO CAM4、能按时保质完成生产任务、合理分配原料与成品的比率、能解决平时出现的问题使机器能正常运行
7.钣金设计学徒:1、男，大专以上学历，熟悉CAD和3D设计软件，有钣金工作经验优先 2、能吃苦耐劳，为人端正，主要协助工程师进行样品跟单制作
8.半成品仓库仓管:男，25~30岁，高中以上学历，能看懂简单的CAD图纸，熟悉办公软件，有仓库管理工作经验优先
9.物料员:男，25~35岁，中专以上学历，熟练操作电脑，熟悉仓库作业流程，有仓库管理工作经验，熟悉五金件，熟悉仓库作业流程
10.冲压模具设计:1、男，20~40岁，大专以上学历，熟练使用CAD等设计软件，一年以上本岗位工作经验 2、了解冲模设计原理，主要负责冲压模具设计，车间工装夹具设计
11.焊接编程:3名，男，20~35岁，大专以上学历，机电一体化相关专业，应届生亦可
12.维修电工:男，25~45岁，中级以上职称，三年以上工厂维修工作经验，懂金方圆类机床的维修，有职业资格证，从业证，操作证，懂PLC编程
13.中走丝线切割工:1名，男，中专以上学历，3-5年注塑模线切割加工经验，能独立操作中走丝切割机，熟悉华龙大金牌机器，吃苦耐劳，配合加班
14.塑胶模具工:1名，男，中专以上学历，3-5年注塑模制作加工经验，能独立完成整套模具的制作组装，吃苦耐劳，配合加班
15.生产组长:1名，男，高中以上学历，熟练现场生产管理流程，勤奋好学，能吃苦耐劳，配合度强，服从调配，有团队合作精神
16.生技员:1名，男，40岁以下，三年以上工作经验，熟悉生产治具的制作、流水线维修、生产机械设备的维护，工作认真踏实
17.产品设计制图员:1名，男，大专以上学历，有一年以上产品制图经验，工作认真负责，做事细心，熟练运用CAD、PROE等绘图软件

E05: 江苏斯可馨家具股份有限公司   职位数:16
1.总务:1名, 大专, 男，2年以上制造型企业总务工作经验，熟悉消防、清洁、宿舍、食堂、车辆、绿化管理等流程。
2.活动策划（运营）:1名, 大专, 本科及以上学历，一年以上相关工作经验；了解电子商务行业，了解各类型线上活动组织策划技巧及流程；具备线上活动策划及跟踪实施的相关工作经验
3.软装设计师:2名, 艺术设计类专业，2年以上饰品设计经验，有良好的审美水平和较强的手绘功底，熟练掌握Photoshop、3DMAX等相关设计软件
4.网站客服:1名, 大专以上学历，接受优秀应届生或实习生；有网购经验，熟悉网购流程、网站及淘宝后台操作流程；在“淘宝”“拍拍”等网购平台开过网店或有相关工作经验者优先。
5.网络推广:1名, 拥有1-2年以上市场营销及相关专业工作经验，热爱品牌策划及网络营销。对微博、微信等社交产品有浓厚兴趣及深刻的认识，网络语言熟悉。熟练使用日常办公软件、能简单处理文字图片。
6.PHP开发主管/高级程序员:1名, 大专, 两年以上企业级或互联网产品背景WEB开发经验；熟练掌握.net ASP语言，熟悉COM技术，WS开发；熟悉常用设计模式、开发模型
7.网页设计:1名, 大专, 有两年以上工作经验，精通photoshop、熟练掌握illustrator，Fireworks等网页图片制作软件，熟悉网站项目流程，具有很强的项目规划能力和项目经验，有大型门户社区电子商务网站工作经验者优先，
8.招聘专员:1名, 男, 大专, 两年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程，人力资源市场行情，有家具行业招聘经验优先考虑
9.水电工:1名, 男, 有低压电工证，3年以上企业相关实操经验，业务技能过硬，责任心强。
10.网站美工:1名, 大专, 一年以上相关工作经验，良好的美术功底和设计素养，精通PS、CorelDRAW、AI等常规设计类软件；有商业广告作品尤佳；
11.拓展经理:2名, 大专以上学历，2年以上家具领域拓展经验，熟悉公司产品及相关产品的市场行情，能够撰写市场调查报告，独立工作能力和团队合作精神
12.工程监理:1名, 男, 大专, 理工或设计类专业，两年以上装修工程监理工作经验，能绘制图纸，识别装修材料，有门店或专卖店形象设计、监理经验更佳！
13.仓管员:2名, 男，中专以上学历，一年以上仓管工作经验，办公软件熟练,能操作ERP系统
14.CAD制图:2名, 男，大专以上学历，一年以上CAD制图经验，优秀毕业生亦可。
15.空间设计师:3名, 大专，设计类专业，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等设计软件熟练，二年以上家具类品牌专卖店面形象设计、陈列展示、空间设计、室内设计经验，能独立完成专卖店的设计方案，包括施工图、效果图，美术功底深，手绘功底扎实。
16.活动策划:4名, 男，工作热情高，积极性强，性格外向，较强的沟通协调能力，能适应经常出差。

E06: 苏州市百灵鸟建筑装饰工程有限公司   职位数:11
1.出纳:大专以上学历，财务类相关专业，持有会计从业资格证，熟练使用财务软件及办公软件；二年以上出纳工作经验，有上进心，工作认真细致，苏州本地人优先；
2.项目经理:工民建、建筑学等相关专业大专以上学历，持二级建造师证，在大中型装饰企业从事相关职位两年以上，具有较强组织能力及处理工程突发事件的能力，全面掌控工程进度、质量、安全；
3.资料员:大专以上学历， 2年以上相关工作经验；熟练使用办公软件以及CAD等专业制图软件，具备一定的建筑装饰工程资料管理经验，能独立完成全套竣工资料的搜集和整理，具备扎实的专业知识；工作细致，责任心强，有较强的沟通协调能力。
4.施工员:工民建或建筑工程专业，大专以上学历，有二年以上建筑装饰工程管理经验，具有施工员上岗证，熟练使用CAD软件，能吃苦耐劳，服从公司安排。
5.司机:男性，30-45岁，苏州本地人；负责公司装饰材料的配送；为人老实稳重，能吃苦；要求有驾照并熟练驾驶，配送驾驶面包车；
6.市场营销专员:大专以上学历，市场营销及相关专业，二年以上工作经验，具备良好的职业道德，为人自信乐观，开拓意识强，有装饰行业从业经验、熟悉装饰行业操作流程者优先；
7.行政助理:文秘、行政管理等相关专业，大专以上学历，二年以上相关工作经验，形象气质佳，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备办公用品采购、资质申报、年检，证照延期等经验者优先；
8.商务助理:文科类大专以上学历，形象气质优秀，性格开朗，懂商务礼仪，为人诚恳，有事业心，有责任心的综合型人才，此职位为总经理助理，协助总经理处理一切对外事务及商业宴请等；
9.预决算经理/预决算员（市政道路/建筑装饰各一名）:大专以上学历，建筑工程、工程经济等专业，预决算经理需持有造价师相关证书； 熟练使用CAD及造价软件，能够独立完成项目的投标报价、工程竣工结算的编制与审核工作； 三年以上建筑装饰或市政工程预决算工作经验，具备良好的职业道德，执行力强；
10.招投标专员:大专以上学历，工程造价、工程管理相关专业，在大中型建筑装饰企业从事相关职位两年以上，能独立完成技术标以及招标的标书工作，工作细心，注重细节，有上进心；
11.设计师（主案、辅案、设计助理）:大专以上学历，建筑、室内设计等相关专业，三年以上工装设计经验，熟练使用AutoCAD等绘图软件，沟通能力强。有从事过酒店、宾馆、办公楼等的大型方案设计经验，会效果图优先；

E08: 苏州科立玛精密电子有限公司   职位数:10
1.项目工程(急）:1名, 男, 23—32周岁，熟悉塑胶模具的加工流程，对塑胶成型的工艺熟练掌握，能够熟练制作SOP、BOM,能够独立对应客户，对模具和塑胶的检讨能够熟练掌握，为人诚恳，配合部门工作安排，能够看懂模具图档。
2.钳工:3名, 男, 3年以上塑胶模具制作经验，能吃苦耐劳，服从公司安排。
3.火花机师傅:3名, 熟练庆鸿、亿耀、沙迪克火花机，3年以上相关工作经验，能独立处理工作中异常情况。
4.IPQC:4名, 熟悉了解塑胶产品，相关工作经验者优先。
5.研磨师傅:3名, 男, 20-35岁，两年以上塑胶模具经验，能熟练操作磨床，懂图纸。
6.修模师傅:1名, 男, 三年以上塑胶模具维修经验，吃苦耐劳，能配合公司加班。
7.铣床师傅:2名, 两年以上塑胶模具经验，能熟练操作铣床，能看懂2D图纸
8.设计工程师:5名, 3-4年以上设计工作经验，熟练运用UG、PRO/E、CAD等软件，熟悉各种模具结构，能独立作业。
9.网管:1名, 男, 熟悉windows系统，精通ISA防火墙 active directory，对监控电话交换机有一定了解，能熟练断定和排除网络故障，两年以上相关工作经验。
10.技术员（急招）:4名, 男, 5年以上工作经验，会使用注塑机周边设备及机械手，对模具有一定的了解，能配合公司加班。

E09: 苏州创高电子有限公司   职位数:6
1.软件工程师:1名, 本科以上学历，电子工程及自动化控制、通讯类相关专业；熟悉单片机软件编程，具有电子电路设计经验，有LED照明行业相关工作经验者佳。
2.结构工程师:1名, 1.本科以上学历，熟练掌握Autocad制图软件，能按客户要求用protel或solidworks画三维立体图。 2.机械制造及相关专业，并对塑料加工的知识有所了解。并对LED及数码控制软件和塑料体的加工等有所了解。
3.电子设计:2名, 本科以上学历，电子物理专业，主要负责线路设计，会设计开关电源，会印纸板绘图（PCB板），能熟练操作PROTEL等软件，有责任心，稳定性强，有相关工作经验者优先。
4.工程助理:2名, 1.大专以上学历，熟练掌握Autocad制图软件，能按客户要求用protel或solidworks画三维立体图。 2.机械制造及相关专业，并对塑料加工的知识有所了解。并对LED及数码控制软件和塑料体的加工等有所了解。 3.有相关工作经验者优先。
5.品管:2名, （进料检验1名、品管工程师1名）;大专以上学历，有1-2年电子厂生产线品管检验经验经历，能看懂图纸，能熟练使用各种测量工具，责任心强，能吃苦耐劳，了解ROHS规定,苏州本地户口优先。
6.业务:2名, 大专以上学历，英语四级以上，听说能力较强，熟练翻译各种文件及懂得公司接待礼仪，发展进出口业务。

E10: 苏州赛菲集团有限公司   职位数:12
1.专业技术人员/储备干部:金属热处理专业，年龄不限，有工作经验者优先，工作地点苏州。
2.生产管理:专科及以上学历，高分子材料、化工、纺织工程及相关专业； 3-5年以上化工、纺织及相关行业生产管理经验；熟悉生产制造流程、掌握生产过程控制；能及时发现并处理生产过程中所出现的问题及方法，具有较强的生产组织及沟通协调的能力；地点：镇江、宿迁、高新区、园区
3.储备干部/技术员:本科及以上学历，高分子材料、复合材料、纺织工程、化工及相关专业；有化工、纺织行业生产、技术管理实习经验优先； 了解高分子合成、纺织工艺生产流程及生产设备； 工作地点：镇江、宿迁、高新区、园区
4.主办会计:财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；3-5年以上工业主办会计工作经历者优先； 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。工作地点：新区、市区、园区、镇江
5.出纳:财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；1-2年工作经验优先；工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。工作地点：新区、市区、园区、镇江
6.办公室人员（主管）:大专以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学及相关专业；5年以上行政及人力资源管理经验；熟悉人力资源管理流程、行政管理流程，具备相应的管理经验；具有较强的责任意识及良好的应变能力；具备良好的沟通能力、协调能力及团队管理能力。地点：镇江、新区、园区
7.办公室人员（文秘）:英语四级，能处理日常文件及日常口语者优先；负责公司会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议纪要；有过申报项目经验者优先；工作认真负责，完成领导交办的其他工作；一年以上相关工作经验者。工作地点：镇江、新区、园区
8.复合材料工程师:本科及以上学历，化学工程、复合材料 高分子材料或相关专业，熟悉碳纤维等复合材料工艺；了解拉挤、缠绕、模压等复合材料工艺成型工艺；了解树脂特性及运用技术和成型工艺特点；有复合材料行业工作经验优先。工作地点：新区
9.专利工程师:本科以上学历，化工、机械专业；二年以上专利工作经验；工作地点：新区、园区
10.销售人员:大专以上学历，本科优先； 熟悉市场营销、网络营销，有3-5年业务经验者（外贸行业）优先；懂俄语；英语四级以上，六级或专八优先 ，有较好的口语能力；有良好的沟通协调能力，良好的团队精神，能承受工作压力；地点：新区、园区
11.维修电工:中专及以上学历，自动控制、电气工程及相关专业；精通强、弱电电气控制原理，有高、低压电工作业证优先；熟知自动化设备控制流程管理规范，能独立调试自动化设备及自我发现和处理相关障碍；熟悉电气设备的维修安装及技改，实际操作能力强；工作认真负责，具有团队合作精神。工作地点：园区
12.驾驶员:有3-5年以上驾龄，B照者优先；吃苦耐劳者优先；熟悉江浙沪地形，为人沉稳，对工作认真负责，服从领导安排。工作地点：苏州

E12: 苏州英奈尔服饰有限公司   职位数:20
1.业务部经理:1名, 大专以上学历，五年以上销售业务管理经验，具有良好的国内品牌公司的丰富资源，熟练使用电脑，善于沟通，有团队管理经验。有外资企业经验者优先考虑。
2.品牌业务经理:1名, 大专以上学历，三年以上服装零售行业销售管理经验，具有良好的沟通能力，能经常出差，熟练使用电脑。有外资企业经验者优先考虑。
3.电商运营专员:1名, 大专以上学历，二年以上电商运营经验，熟悉天猫、京东等平台操作，有淘宝网店操作经验者优先。有外资企业经验者优先考虑。
4.电商推广专员:1名, 大专以上学历，一年以上电商直通车推广经验，熟悉淘宝各种营销推广手段，操作熟练者优先。有外资企业经验者优先考虑。
5.电商渠道专员:1名, 大专以上学历，二年以上电商运营经验，精通淘宝网络分销平台操作，熟悉铺货流程，有团购与其他淘宝站外渠道资源与运营经验。有外资企业经验者优先考虑。
6.美工:1名, 大专以上学历，有天猫淘宝美工经验，熟练运用各种网页制作软件，具有独特创意思维模式，具有创作、创意、创业的心态去迎接挑战，善于沟通，有服装行业潮流的概念意识。有外资企业经验者优先考虑。
7.文案策划:1名, 大专以上学历，具有较好的文字功底，负责网站内容和文件资料及策划方案的撰写，熟悉各类平面、电视、网络等媒体文案写作，有较强的撰稿和文字编辑能力。有外资企业经验者优先考虑。
8.客服:2名, 女,大专以上学历，具有一年以上客服工作和管理经验，具有服装行业电商客服经验者优先。有外资企业经验者优先考虑。
9.业务员:3名, 男、女不限，大专以上学历，有从事一年以上销售业务开发或维护工作经验(有服装或服饰相关经验者优先)。有外资企业经验者优先考虑。
10.外发生产跟单员:2名, 男，高中以上学历，有二年以上相关服装类跟单工作经验，会驾驶者优先。有外资企业经验者优先考虑。
11.设计师:1名, 大专以上学历，五年以上服装、服饰设计经验，二年以上同等岗位工作经验，熟练使用电脑，市场洞察、判断、创新能力强。有外资企业经验者优先考虑。
12.设计助理:1名, 女，大专以上学历，一年以上服装、服饰设计助理经验，熟练使用电脑，有围巾设计经验者优先,优秀服装设计应届毕业生也可考虑。有外资企业经验者优先考虑。
13.业务助理:1名, 女，大专以上学历，一年以上服装、服饰业务助理经验，熟练使用电脑，优秀服装设计或营销应届毕业生也可考虑。有外资企业经验者优先考虑。
14.质量经理:1名, 大专以上学历，五年以上服装或相关企业质量管理经验，具有较强的企业质量管理能力，熟练使用电脑，善于沟通，有团队管理经验。有外资企业经验者优先考虑。
15.质检员:2名, 高中学历，二年以上服装或相关企业质量检验经验，具有较强的企业质量意识，善于沟通，有服装或围巾缝纫和车位工经历优先。有外资企业经验者优先考虑。
16.采购员:1名, 大专以上学历，二年以上服装或相关企业面料采购经验，熟悉各种面料性能等知识，善于沟通，电脑操作熟练,会驾驶者优先。有外资企业经验者优先考虑。
17.成本会计:1名, 大专以上学历，三年以上企业成本会计管理工作经验，工作认真细心,善于沟通，电脑操作熟练。有外资企业经验者优先考虑。
18.出纳:1名, 大专以上学历，一年以上生产制造业企业出纳工作经验，工作认真细心，有会计上岗证，电脑操作熟练。有外资企业经验者优先考虑。
19.绣花工:4名, 女，有三年以上从业工作经验，擅长各种手工工艺，会缝纫，有创新能力者优先。有外资企业经验者优先考虑。
20.缝纫工:8名, 女，有一年以上缝纫工作经验，工作认真、细心，能吃苦耐劳。有外资企业经验者优先考虑。

E13: 得意精密电子（苏州）有限公司   职位数:26
1.ERP工程师:1名, 大专, 1.计算机相关专业,大专以上学历。 2.制造业IT部门软件开发职位三年以上工作经验。 3.熟悉Tiptop ERP作业流程及系統架構，能使用Informix4GL进行程序开发及修改。 4.熟悉SQL及Oracle数据库。 5.掌握主流开发框架，可独立使用ASP.net或Java进行程序开发。
2.PE工程師（嘉基）:1名, 大专, 有Cable制程工作经验两年以上；对极细线，同轴线的加工和焊接有丰富的经验；能吃苦耐劳，服从工作安排
3.业务员:2名, 大专以上学历，机械、模具设计或国贸专业.1)一年以上销售或品质分析经验.2)具有电脑连接器、手机产品开发或客服经验.3)具有有汽车行业.产品开发经验.4).具有医疗设备行业.产品开发经验.5)具有家电.线束产品开发经验.注：具备以上第2.3.4.5条其中一项皆可.
4.冲压模修技术员:2名, 男, 中专, 从事两年以上端子类、五金连续模维修经验，能吃苦耐劳，配合加班.
5.高频分析工程师:1名, 本科, 专业：电磁场、高频、天线、电子、通讯.会使用电磁场软件HFSS优先.懂有限元分析为佳.
6.品质工程师（嘉基）:1名, 大专, 1.两年以上通讯类产品品质工作经验，有SMT相关品质工作经验优先。 2.熟练使用6sigma,FMEA,DOE SPC等分析工具及方法。
7.生产班长（嘉基）:1名, 高中(职高), 1.年龄18-35岁,高中以上文化程度 2.有现场管理经验1年以上,能独立处理生产中各种异常 3.有连接线和连接器工作经验者优先
8.成型技术员:3名, 男, 中专, 具有四年以上連接器注塑成型机调试经验，熟悉法拉科机台的操作与一般保养，对连接器用工程塑胶较熟悉与物控掌控
9.塑胶模修技术员:1名, 男, 中专, 机械、模具相关专业优先；两年以上连接器类型、塑模维修工作经验
10.保安员:2名, 有在制造型企业担任保安工作一年以上，退伍军人优先。
11.生产班长:3名, 中专, 两年以上电子/模具制造业现场管理经验者优先，有良好的沟通能力，可配合加班及上夜班。
12.中丝线切割学员:3名, 高中或中专以上学历，模具﹒机械类专业优先；能看懂三视图者优先；吃苦耐劳、配合加班
13.加工助理技术员:5名, 中专, 中专以上学历；有相关模具机械专业者优先
14.慢丝线切割技术员:2名, 有三年以上慢丝工作经验，熟悉连续端子模和塑胶模具结构；熟练操作Sodiak(AQ系列） 和西部机（M50A 型），了解机台的基本结构会做机台的日常保养维护；熟练使用统达编程软件和AutoCAD；有较强的团队意识，能够配合公司的生產需求
15.铣床技术员:2名, 男, 中专, 有一年以上的铣床加工经验，模具机械专业者优先
16.中丝线切割技术员:2名, 中专, 有三年以上慢丝工作经验，熟悉连续端子模和塑胶模具结构；熟练操作HF编程系统，能够独立完成锥度，上下异性等复杂零件的加工；了解机台结构会做机台的日常保养维护；会基本的AotoCAD操作；有较强的团队意识，能够配合公司的生產需求
17.储备干部:3名, 大专及以上学历（优秀应届生）电子、机械、机电、模具类专业优先.
18.QE工程师:2名, 大专, 从事过品质管理类相关工作，有较强的适应能力和逻辑思维能力，单独出来分析，有一定的主导处理能力，熟悉相关机械制造（衝压、注塑、电镀）等专业知识
19.机械技术员（嘉基）:2名, 大专, 1.有连接器或Cable机修工作两年经验。自动化/半自动化维修，调试2年工作经验。组装机器设备，维修及保养生產设备。日常产线维护，新产线架设。
20.研磨技术员:10名, 中专以上学历，有1年以上平面小磨床加工经验，有从事加工过接插件零件者优先
21.电加工技术员:5名, 中专以上学历；有1年以上电加工经验，会操作亚特或SODICK机台，有从事加工过接插件零件者优先
22.机修技术员:2名, 中专, 机械模具类专业，有相关工作经验1年以上，能吃苦耐劳
23.研发工程师/助工:2名, 大专, 大专以上，机械或机电一体化专业；英文四级、熟练使用autoCAD及3D绘图；具有连接器设计开发工作一年以上或衝塑模具、自动化开发两年以上.了解金属板材及工程塑胶相关特性、了解衝压模具及塑模基本构造及原理.熟悉QC手法、FMEA等统计、分析手法.
24.机械工程师 （嘉基）:1名, 大专, 有三年以上相关工作经验，能熟练使用Solidworks,CAD等办公软件；有Cable类设备经验者优先.
25.QA(嘉基）:1名, 大专, 熟悉ISO9001质量体系2.有应对客户稽核经验(国外客户)及相关事宜’有负责公司仪器,设备校验,确认经歷；有参与或主导公司质量体系经歷；公司品质体系建立及维护；负责对公司质量系统督导；负责主管安排的其它事项
26.te工程師（嘉基）:1名, 大专, 电子类相关专业,有电子设备类测试经验,能设计电路,英语四级及以上优；测试工站设备的架设,问题分析及提出改善对策,自制设备的配电与程序写入

E14: 莱克电气股份有限公司   职位数:12
1.压铸设计工程师:2名, 男, 大专以上，机械或模具专业，3年以上压铸设计工作经验。
2.学徒工:5名, 20-28岁，男女不限，从事模具钳工、CNC、火花机、抛光、铣床等相关工作。
3.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历，一年以上电火花操机经验。
4.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
5.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
6.模具设计工程师:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD软件，专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
7.CNC编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件，专业塑胶模具厂两年以上CNC刀路编程经验。
8.磨床技术员:3名, 男, 20-35岁，中技，1年以上磨床工作经验。
9.仓管员:2名, 20-35岁，男女不限，熟练使用office办公软件，有无仓管经验均可。
10.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
11.快丝线割操机技术员:5名, 会HF或YH软件，会CAXA软件，能看懂三视图。
12.注塑成型技术员:2名, 男, 男，20-30岁，2年以上注塑调机及上模经验，熟练使用海天等注塑机及周边设备，能改善各类注塑缺陷。

E16: 江苏德邦物流有限公司   职位数:5
1.物流专员（出纳—女）:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.物流专员（男）:10名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
3.大专接送货员:5名, 男, 1.2012、2013届、2014届统招专科毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
4.客服代表:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
5.统计分析员:5名, 1.2012、2013届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江。

E17: 苏州铭恒金属科技有限公司   职位数:6
1.品技经理:1名, 大专, 1、全日制大专及以上学历，理工科类专业； 2、10年以上品质主管相关工作经验； 3、具备TS16949体系推行及维护能力； 4、必须有铝型材挤压行业工作经验。
2.品技课长:1名, 大专, 1、全日制大专及以上学历，理工科类专业； 2、5年以上品质主管相关工作经验； 3、具备TS16949体系推行及维护能力。
3.研发工程师:1名, 男, 本科, 1、本科及以上学历，金属材料、机械制造类专业； 2、3年以上相关品技工作经验，有熔铸行业工作经验优先
4.品质文员:1名, 女, 高中(职高), 1.1年以上文员、助理类经验； 2.熟练使用WORD、EXCEL办公软件，懂SAP、OA，住黄埭附近优先
5.叉车工:1名, 男, 高中(职高), 1、有叉车证，2年以上经验； 2、12小时两班倒，黄埭附近人优先
6.普工:1名, 男, 身体健康、能吃苦耐劳、适应高温作业、黄埭附近人优先

E18: 苏州宏业软件有限公司   职位数:7
1.财务:1名, 应往届毕业生均可；要求有上进心，责任心强。
2.人事助理:2名, 1、大专以上学历，有独立的管理决策能力；2、能熟练使用常用办公软件，有较好的文字处理能力；3、有一定管理经验，熟悉证券行业；4、无证券知识者，需要从事基层岗位1-3个月。
3.产品顾问:10名, 岗位要求： 1、大专以上学历，沟通能力强，具有一定的亲和力； 2、有良好的学习习惯和学习能力； 3、性格开朗，为人热情，有责任心； 4、金融、市场营销专业优先；
4.派驻海外专员:2名, 开拓海外市场，宣传公司品牌。本科学历，金融证券、市场营销、英语专业、工商管理等相关专业，英语6级或专业4级。一年以上同类行业或销售工作经历者以及有海外留学经历者优先。
5.客服专员:10名, 1、普通话标准，自律性强，工作积极主动；2、大专以上学历，良好的团队合作精神和沟通能力、细心踏实；3、熟悉常用办公软件。
6.技术支持:10名, 1、大专以上学历，有较强的服务意识和沟通能力；2、对计算机软硬件熟练操作及维护；3、通过培训能结合证券知识讲解产品功能。
7.储备干部:6名, 1、大专以上学历，敢于挑战；2、积极乐观具备独立思考能力，敢于创新；3、工作热情，从基层岗位的做起。

E20: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:10
1.置业顾问:50名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
2.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
3.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
4.前台文员:2名, 女, 大专及以上学历；形象气质佳，具有良好的语言表达能力，熟练操作办公自动化设备；具有一定的亲和力、团队合作能力、协调沟通能力、客户服务导向能力；
5.培训主管:1名, 房地产、人力资源等相关专业本科以上学历；五年以上人力资源相关工作经验，其中至少三年培训管理工作经历； 熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；熟悉内外部培训组织作业流程，有培训规划课程开发等经验； 熟知人力资源各项模块，能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划，依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材，具有员工职业生涯设计的实际操作经验； 具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和英语水平，熟练运用办公软件。
6.策划师:5名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
7.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。
8.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
9.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
10.拓展专员:1名, 大专, 大专及以上学历，市场营销等相关专业；具有较强的商务谈判能力，能协助主管编写项目计划书及合作洽谈工作；具有较强的公关能力和抗压能力；具备较强的团队协作能力及较强的主动性和保密意识；有丰富的人脉资源和能接受五县市出差的人员优先考虑。

E21: 中利科技集团股份有限公司   职位数:7
1.国内营销代表:10名, 1、全日制大专以上学历，1年以上机械、电子、相关销售经验；（优秀本科应届生亦可） 2、具备较强的沟通、学习、抗压能力； 3、能适应出差或长期驻外；
2.海外营销代表:10名, 1、全日制本科学历，1年以上机械、电子、相关销售经验；（优秀本科应届生亦可） 2、具备较强的沟通、学习、抗压能力； 3、能适应国内外出差； 4、具有较强的英语（或法语）听、说、读、写能力；
3.审计专员:5名, 1、全日制本科学历，财务、审计专业； 2、具备较强的沟通、学习、抗压能力；3、熟练操作Office办公软件；
4.高级审计专员:1名, 1）本科及以上学历，审计、会计或其他财经类专业,具有中级会计师、审计师等资格证书。经验丰富者，学历可放宽至大专； 2）3年及以上大中型制造（企业年销售额不低于1亿元）企业财务工作经验；其中从事专职审计工作大于2年。 3）熟悉ERP运行系统，有实际操作经验，能熟练运用主要财务软件。 4）掌握企业财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察的相关知识。 5）精通使用Office办公软件； 6）有上市公司审计经验者佳。
5.行政专员:1名, 1、人力资源管理、工商管理等文科类专业本科应届生； 2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 3、具有较强的执行能力、能配合加班； 4、形象气质佳、具备良好的亲和力；
6.法务专员:1名, 1.一年以上法务相关工作经验； 2.全日制本科学历、法律相关专业；
7.营销内勤:3名, 1、全日制大专以上学历、专业不限 2、男女不限（女性已婚已育优先考虑） 3、1年以上销售/客服助理或相关文职工作经验 4、熟练使用office相关办公软件 5、文字写作熟练、沟通能力佳 6、要有加强的抗压能力 7、能适应加班。

E22: 苏州同济医院   职位数:10
1.门诊服务部主管:2名, 女性，年龄30-40岁，大专及以上学历，酒店管理专业优先；身高1.65米以上，形象佳，有5年以上酒店管理、客服管理工作经验，沟通能力强。
2.门诊服务部:5名, 女性，大专及以上学历，专业不限；身高1.62米以上，有良好的服务意识，沟通能力强。
3.导医:4名, 女性，中专及以上学历，旅游管理、护理、药剂等专业优先；身高1.62米以上，有良好的服务意识，有志于投身医疗服务工作。
4.收费员:4名, 女性，初中以上文化，专业不限；户口不限，年龄40岁以内。
5.策划主管:2名, 3年以上医院策划主管市场经验，有成功的市场策划案例；具有良好的沟通协调能力、组织能力、数据分析能力，熟医疗行业特点；工作积级主动，能够独立承担复杂的工作。
6.资深平面设计:3名, 美术、设计相关专业毕业，3年以上工作经验、至少两年户外、报纸、杂志版面排版经验，有医疗广告行业经验者优先；能熟练运用Photoshop、Illustrator、coreldraw等设计软件；方正飞腾排版软件；熟悉制作、印刷及制作工艺等相关工作。
7.行政人事:1名, 大专以上学历，管理类相关专业；3年以上工作经验，熟悉人事行政工作，沟通能力强。
8.影视编导:2名, 中文、汉语言文学、影视编导相关专业，2年以上工作经验。优秀的文字功底和沟通表达能力，对电视栏目和电视广告有较深的认识。能独立完成电视栏目脚本的创作，全程组织拍摄、采访，会简单的后期非线剪辑。熟悉电视语言的应用，对拍摄现场有一定的掌控能力。会摄像优先
9.摄像师:2名, 影视制作及艺术设计相关专业毕业，3年以上工作经验；精通电视栏目包装，广告片、广告片后期制作，熟练运用非线、AE、3DMAX、PS等后期制作软件，能独立完成各类影片的后期剪辑及包装。对节目的主题创意、标版设计、音乐节奏，色彩质感等方面有较好的把握能力。良好的团队协作能力，会摄像优先。
10.主持人:2名, 21岁以上，男女不限，有工作经验。有系统的播音主持专业训练，普通话一级乙等以上。良好的外形，活泼、自信、开朗，较好的沟通能力，较强的现场掌控能力。优秀的口头表达，能通过声音准确表达所要传递的信息，具备鲜明主持风格。有一定策划能力，可撰写文稿、记者型主持优先。简历申请请附带照片，非诚勿扰。

E23: 苏州柯利达装饰股份有限公司   职位数:20
1.档案室文员:1名, 女, 本科, 本科及以上学历，建筑工程专业为佳，接受应届生。
2.业务助理:3名, 女, 本科, 本科及以上学历，市场营销等相关专业，性格开朗外向。
3.业务员:10名, 市场营销等相关专业，本科以上学历。
4.法务专员:1名, 本科, 性别不限，学历本科及以上学历，一至两年相关工作经验，专业法学类。
5.NC系统运维:1名, 本科，计算机信息技术、网络相关专业，一年以上用友NC系统维护经验。
6.公共关系专员:1名, 本科及以上学历，掌握金融、经济和证券等专业知识，处理日常证券事务工作。
7.主案设计师:3名, 建筑学、室内设计等相关专业本科以上学历，相关工作经历。
8.采购员:1名, 本科以上学历，材料或工程管理等相关专业，
9.幕墙设计:8名, 本科及以上学历，工民建、机械工程等建筑类相关专业
10.合约助理:3名, 本科, 本科及以上学历，建筑类专业，合同审批系统建档、施工合同的备案。
11.建筑电工:3名, 一年以上建筑工地现场实际操作经验，必须持有电工证。
12.投标助理:2名, 男, 建筑工程等相关专业，本科以上学历。
13.资料员:30名, 本科以上学历，土木工程及建筑工程相关专业(应届生亦可）。
14.装饰/幕墙施工员:10名, 工程管理、工民建等建筑类相关专业，大专以上学历。
15.装饰/幕墙预算员:5名, 工民建或工程造价等相关专业，本科以上学历，男性。
16.技术标专员:2名, 建筑工程等相关专业，专科及以上学历。
17.项目经理:10名, 男, 工程管理、工民建等建筑类相关专业，大专以上学历。
18.审计专员:2名, 本科及以上学历，财经类，男性优先。
19.施工图设计:10名, 建筑、室内设计或美术等相关专业，本科及以上学历。
20.效果图设计:8名, 建筑、室内设计或美术等相关专业，本科及以上学历。

E24: 江苏百成大达物流有限公司   职位数:3
1.物流专员（女生兼出纳） 工作地点：江、浙、沪:5名, 岗位职责： 1.部门营销，开发新客户、维护老客户；包括电话营销和登门拜访 2.熟悉物流公司运作流程，熟练操作ERP信息系统 3.制作单据、信息系统的录入和异常情况的处理 4.提供业务咨询及货物跟踪服务 5.货物出现破损或丢失时，协助客户办理保价理赔岗位要求： 1.近三年毕业的学生优先考虑 2.专业不限，热爱物流行业，上进心强、能吃苦耐劳。
2.人事专员（要求男生）:2名, 岗位职责： 1.配合大区总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈。岗位要求： 1.近三年专科及以上学历毕业； 2.人力资源相关专业毕业； 3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。工作地点：上海
3.统计员 工作地点：苏州市 相城区 望亭国际物流园:1. 近3年毕业 2.对上级主管负责，服从主管的工作安排 3.能够负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话 4.能够负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 5.能够负责外场分析改善专题 6.能够负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作 7.能够负责部门后勤工作

E25: 苏州阳澄湖兴丽娱乐度假有限公司   职位数:7
1.保洁员（储干）:2名, 50岁以下，会操作洗地机、打蜡机优先。
2.机修工:1名, 男, 有汽车维修经验优先。(另招学徒1名)
3.保安:3名, 男, 身高170cm以上；退役军人或有工作经验者优先。
4.男更衣室服务员:1名, 男, 高中(职高), 有酒店服务工作优先。
5.草坪维护（储干）:2名, 要求大专以上学历，草坪园林园艺专业。
6.采购员:1名, 大专, 一年以上酒店或服务行业采购工作经验。
7.高尔夫球童:20名, 年龄18~30周岁，外貌端庄，身体健康，能吃苦耐劳，性格活泼开朗，无纹身，无不良记录。女性，高中以上学历，身高156CM以上；男性，大专以上学历，身高170CM-178CM之间。

E26: 苏州宝捷洗涤化妆用品有限公司   职位数:10
1.出纳:1名, 男, 大专, 财务相关经验；自备交通工具；熟悉银行业务；有保密意识；有交通工具、苏州本地人优先考虑。
2.货车司机:1名, 男, 持有B证及从业资格证书；熟悉苏州地区地形者优先；吃苦耐劳。工作地点：苏州市高新区。
3.仓管员:2名, 女, 吃苦耐劳，认真负责，适应适当加班。
4.销售助理:3名, 熟练掌握EXCEL、WORD表格，灵活运用相关计算公式；可以独立完成报表，对数字敏感；逻辑性强；责任心强，对工作一丝不苟。
5.化妆品专柜:女性，18岁以上，五官端正，形象气质佳，对化妆品和彩妆有浓厚兴趣，学习过化妆课程、参加过化妆及礼仪培训者尤佳。
6.销售代表:良好的沟通和团队协作能力，能吃苦耐劳，独立解决问题。
7.送货员:男, 良好的身体素质和团队协作能力；服从领导安排和适应适当加班。
8.促销员:女, 招聘帮宝适促销员，工作地点：爱婴岛湖东店1名，婴知岛道前街店1名，园区欧尚店等苏州相关母婴店；工作环境好，工作也较为轻松；要求有一定的亲和力与沟通能力，有任何品牌促销经验优先考虑。
9.市场部助理:1名, 吃苦耐劳，办公自动化熟练（Excel/Word操作熟练），会使用相关函数；有日用品销售经验者优先；诚实正直，有积极主动的工作态度；良好的人际沟通和相处能力；有一定的分析和解决问题的能力。
10.行政人事专员:1名, 人力资源部助理；人力资源相关专业；一至两年相关工作经验；原则性强，为人亲切。

E27: 苏州昊帆生物科技有限公司   职位数:4
1.化学分析人员:2名, 1、化学分析专业，大专及以上学历，两年医药分析工作经验，有HPLC、GC仪器分析经验； 2、有良好的团队合作精神，工作仔细负责，人品正直，身体健康，具有良好的职业操守,无不良社会行为。
2.化学实验员:5名, 1. 化学或化工专业，学历中专或大专，实验室动手能力强 2. 工作仔细负责，责任心强，人品正直，身体健康，具有良好的职业操守，无不良社会行为
3.外贸人员:1名, 1、英语或化学相关专业，大学英语六级，有工作经验者优先，本科以上学历 2、良好的英语表达能力，优秀的沟通判断能力，诚实正直，良好的团队协作精神，能承受较强的工作压力，具有高度的敬业精神
4.研发工程师:2名, 1、本科或研究生学历，化学制药或有机合成相关专业 2、主要负责新产品的研发、试验、工艺改进；负责新技术的验证及工业化的设计、生产

E28: 苏州水星环保工业系统有限公司   职位数:9
1.区域销售人员:3名,性别：男女不限，22-38岁，高中及以上学历；污水处理或相关以上工作经验优先，热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓精神，有一定的酒量，吃苦耐劳，服从公司安排，能长期出差在外。（盐城1名、连云港1名、徐州1名）
2.水处理工程师:1名，环境工程、给排水专业或其他相关专业，大专以上学历；具有5年污水处理工作经验，熟悉工业废水水处理工艺流程，具有污水处理工程方案编制、施工图设计、施工现场工作及熟练使用office软件和CAD制图软件经验者优先，有建造师证者优先考虑。
3.财务助理（出纳）:1名，女，财务日常工作，需有会计资格证，2年会计工作经验，有工程成本会计核算经验优先。
4.维修部经理:1名，男，35岁以上，大专以上文化水平，能熟练操作计算机，需机电专业，外资企业经理工作者优先考虑。
5.机电维修技师:1名,男，30岁以上，水处理设备维修工作3~5年工作经验，能接受经常出差（江苏区域），外资企业工作经验优先考虑。
6.机电维修学徒:6名,男，积极主动，高中及以上学历，有设备维修及电工操作证优先，毕业生亦可。
7.项目经理:2人，25岁以上，大专以上学历，2年工作经验，水处理行业设备安装工程管理经验，能适应长期出差，有建造师证者优先考虑。
8.电工:2名，30岁以上，3年以上经验，懂安装工程电气安装部分，懂盘柜安装，二次接线，桥架安装，电缆敷设，安装或维修电工证优先考虑。
9.杂工:3名，吃苦耐劳，在工地能够搭配干活。

E29: 苏州华纱服饰有限公司   职位数:14
1.销售总监:5名, 具强大的市场开拓能力，8年以上销售工作经历，3年以上同等职位的工作经验。
2.销售经理:10名, 三年以上销售工作经验、两年以上营销团队管理经验；具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，适应能力和抗压能力强。
3.专卖店店长:5名, 三年以上门店销售工作经验、两年以上同等职位工作经验，有高端服装品牌专卖店经验优先考虑。
4.营运经理:3名, 五年以上门店销售经验，两年以上几家连锁店营运管理者，有高端。
5.电商营运总监:2名, 具备五年以上大型销售网站（如淘宝等B2C）上的线上运营管理及分销、零售工作，两年以上同等职位工作经验。
6.设计总监:3名, 五年以上服饰设计工作经验、三年以上设计师团队管理经验。
7.销售顾问:10名, 具有一年以上直销经验、较强的沟通能力及交际技巧，能承受较大的工作压力，具备团队合作精神。
8.销售助理:15名, 具备优秀的沟通技巧、良好的合作意识、有很强的学习力，应届生优先。
9.专卖店礼服师:10名, 形象气质较佳，具备门店销售技巧，有很强的学习和沟通能力。
10.电商美工:3名, 具备两年以上视觉设计、制作经验，熟悉网页代码。
11.设计师:5名, 两年以上同等职位工作经验。
12.生产经理:2名, 五年以上服装生产管理工作经验、三年以上同等职位工作经验。
13.生产助理:5名, 35岁以内，有一定的服装知识，熟悉操作电脑；做事细心，考虑问题全面，具备强有力的执行力；二年以上同等职位工作经验
14.仓管:2名, 高中及以上学历，有一定仓管工作经验； 有面辅料仓库管理从业经验者优先。

E30: 苏州万众房地产营销策划有限公司   职位数:2
1.置业顾问:10名, 大专及以上学历，市场营销专业优先，热爱销售行业，口齿清晰，五官端正，能够承受压力及积极主动。优秀应届毕业生亦可。
2.销售主管:3名, 22-35岁，大专及以上学历，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识.

E31: 苏州汉奇数控设备有限公司   职位数:6
1.电火花线切割电气工程师:男性，大专以上文化程度，具有相关工作经验，熟悉电火花机床或线切割机床生产流程，安装调试及售后服务等工作，认真负责，能承受工作压力及适应出差。
2.加工中心机床电气工程师:男性，大专以上文化程度，具有相关工作经验，工业电气自动化或机电一体化专业，熟悉三菱或FANUC操作系统的应用和调试，具有相关工作经验，熟悉加工中心机床生产流程及安装调试等工作，认真负责，能承受工作压力及适应出差。
3.办公文员:高中或中专文化程度，女性，22-30周岁，能熟练操作office办公软件，工作细心，认真负责，有网络营销工作经验者优先录用。
4.机床电气装配学员:22周岁以上，中专以上文化程度，主要任务机床电器或机械部件安装，能吃苦耐劳，工作认真负责，应届毕业生亦可。
5.产品应用技术员:男性，22周岁以上，中专及以上学历，机械工程专业或数控相关专业，2-3年的数控机床加工工艺设计或编制经验。
6.销售工程师:男性，22周岁以上，大专及大专以上文化程度，忠诚，有强烈的企图心和成功欲望，有责任感，敢于担当，有强烈的团队合作精神。

E32: 苏州百安居房地产经纪有限公司   职位数:5
1.房产经纪人:10名, 1、年龄21岁-31岁之间； 2、具有良好的沟通能力和学习能力，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；愿意挑战高薪； 4、做事认真踏实；高度的工作意识，诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神
2.储备干部:5名, 男女不限，本科以上学历，具有市场营销、房地产相关专业，对营销工作有强烈兴趣和自信心勇于承受压力；喜欢并擅长与人沟通，富有团队协作精神，适用能力强。
3.储备经理:2名, 具有市场营销、房地产相关专业，大专或本科以上学历；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力，逻辑性强和良好的语言表达能力；愿意从基层做起。
4.店长助理:1名, 1、大专及以上学历，年龄21岁-28岁之间，女生优先； 2、1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 4、很强的激励、沟通、协调能力，责任心、事业心强。
5.行政助理:1名, 1、大专及以上学历，年龄21岁-28岁之间，女生优先； 2、人力资源、管理或相关专业； 3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 4、具备高度的责任心及理性、客观，团队协作能力强，沟通能力强。

E33: 苏州佐佑房地产经纪有限公司   职位数:4
1.房源开发专员:5名, 大专, 1.熟悉使用办公软件及业务报表的制作； 2.工作细致，较强的计划和组织协调能力； 3.良好的服务意识及较强的责任心！有从事文秘相关工作者优先考虑。（仅限女性！）
2.行政人员/业务助理:2名, 女, 1.熟悉使用办公软件及业务报表的制作； 2.有很强的责任心，工作耐心细致，较强的计划和组织协调能力； 3.有从事本行业或行政文秘相关工作者优先考虑。
3.资深经纪人:20名, 1、30岁以下，专科以上学历； 2、乐观进取、有事业心、热衷于房地产业、对家庭负有责任感； 3、对自己的未来一定要有所成就者； 4、有销售类工作经验者优先考虑。
4.涉外租赁专员:5名, 大专, 1.英语口语精通，会多国语言者优先考虑； 2.善于沟通，具备良好的服务意识，勇于挑战高薪； 3.有销售类工作经验者优先考虑。

E34: 苏州金鼎礼品有限公司   职位数:3
1.室内销售:10名, 女, 高中(职高), 主营文化品、收藏品，主要客户群只针对苏州大市的政府单位和企事业老板。高中以上学历，对销售行业感兴趣。普通话标准，学习力强，韧性足。有无销售经验者均可。提供住宿。具体内容看X展架。
2.销售主管:1名, 女, 大专, 主营文化品、收藏品，主要客户群只针对苏州大市的政府单位和企事业老板。普通话标准，音质好、语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，需有收藏、礼品销售经验者。
3.常州分公司人才储备:2名, 女, 大专, 专科以上，愿意长时间从事销售行业。普通话标准，语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，具有一定的团队管理经验，有收藏品销售经验优先。提供住宿。详见X展架。

F01: 苏州勉学文化信息咨询有限公司   职位数:4
1.总经理助理:2名, 本科以上学历，有相关工作经验或是有C1驾照的优先考虑。具有较强的工作责任心，行事严谨。具备良好的学习与沟通协调能力。
2.教育咨询师:3名, 1、大专以上学历，1年以上工作经验，心理学、市场销售专业优先考虑；2、善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅；3、工作态度端正，学习能力强，对学科知识较熟悉。
3.咨询主管:1名, 1.大专以上学历，教育、销售、管理等相关专业，一年以上相关工作经验。 2.能负责公司咨询部的管理，能够很好地与家长跟学生沟通，促进学生的报名，能够带动公司咨询部的发展。
4.专职老师（或班主任）:4名, 1.本科以上学历，精通办公室常用软件。 2.良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调沟通控制能力好。良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力。

F03: 深圳市中旭企业管理股份有限公司苏州分公司   职位数:7
1.客户顾问:5名, 学历不限，性别不限，年龄在18-28岁期间，有强烈的企图心，热爱销售与人际沟通工作优先 ； 有良好的团队合作精神和行动力有极强的工作责任心和敬业精神 ； 有过吃苦经历，做过保险、营销，只要具备任何一条者优先考虑
2.客户经理:10名, 20岁及以上，性别不限，大专及以上学历； 2年以上的销售工作经验，有无形产品的销售经验者优先；有良好的沟通和谈判能力，较高的人际关系敏感度；具备结果导向意识，良好的团队精神和负责任的心态。
3.行政专员:1名, 女, 大专及以上学历，23岁以上，形象气质佳； 一年以上相关工作经验，熟练运用办公自动化； 文秘、行政管理、企业管理、人力资源等专业优先；主要负责公司的行政工作； 良好的团队合作能力，分析问题与解决问题的能力； 较佳的领导能力与协调能力，良好的学习能力和文字表达能力;
4.电话营销顾问:5名, 24至30岁，大专以上学历，经济类、市场营销类专业毕业；有全面的市场营销知识体系；沟通协调能力佳，有较好的团队管理能力。
5.预备销售总监:2名, 市场营销、经济管理类相关专业大专以上学历；具有较强的市场开拓能力，1年以上销售总监或2年以上销售团队管理经验，有培训/咨询行业工作经验者优先；组织协调能力，较强的目标分解能力，制定具体措施的能力；熟悉市场调研的方法、流程，可制定并执行公司的市场调研计划； 具有较强的组织、计划、领导、协调、控制的能力；具有较强的决策、应变能力、处理重大事务的能力。
6.信息文员:10名, 高中(职高),
7.储备干部:5名, 中专,

F04: 上海申彤投资管理有限公司苏州分公司   职位数:3
1.市场总监:1、具有基金公司市场部总监工作经验； 2、有五年以上金融行业团队管理经验，有金融行业资源和金融信息化实施成功案例优先； 3、有财富管理、投资理财、私募基金、信托财富中心等机构渠道营销或团队管理经验者优先； 4、品行端正，有良好的职业道德，热爱销售，富有工作激情和积极的工作态度； 5、良好的沟通和表达能力、客户心理把握能力、团队合作意识； 6、原籍河北，江苏，陕西，山西，山东、苏州，石家庄，济南，或者愿意前往以上省份者优先考虑。
2.理财经理团队长:1、大专或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2、有营销、保险、市场营销，管理及私人银行等从业培训经历； 3、具有较强的团队领导与协调能力，擅于带动团队气氛； 4、具有优秀的计划、组织、领导和控制能力，善于沟通和演讲； 5、3年以上金融从业经验,至少2年以上团队管理经验，有至少带过10人以上团队的工作经验； 6、办公软件操作熟练； 7、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 8、有团队者优先考虑； 9、以上条件，能力优秀者可放宽； 10、原籍河北，江苏，陕西，山西，山东、苏州，石家庄，济南，或者愿意前往以上省份者优先考虑。
3.理财经理:1、金融、经济、营销等相关专业大专及以上学历； 2、熟悉金融、信托业务，具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策； 3、品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持； 4、喜欢与人打交道，善于沟通，具有较强的团队协作精神； 5、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力； 6、有金融机构个人理财产品的销售工作经验或具有高端地产、高端会所的销售经验的优先； 7、有良好的行业资源和客户资源者优先； 8、有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先； 9、原籍河北，江苏，陕西，山西，山东、苏州，石家庄，济南，或者愿意前往以上省份者优先考虑。说明：任职要求中除前三项必须具备外，其余五项至少具备2项经验或能力。

F05: 苏州博伟企业管理有限公司   职位数:11
1..net工程师:1、大专及以上学历，有相关项目开发经验； 2、具有独立需求分析与系统整体设计能力； 3、精通.net、JavaScript、HTML、CSS、XML、AJAX等技术 ； 4、精通使用Microsoft Visual Studio 2005工具，能够熟练配置IIS等应用服务器； 5、熟练掌握Mysql、SQLserver、Oracle主流数据库的一种，能够设计结构良好的数据库； 6、具有较强的独立学习能力，良好的团队意识和协作精神，内外沟通能力； 7、有大数据量、大并发量系统开发，大型网站应用系统开发和设计经验者优先。
2.客户咨询师:1、理工科专业本科以上学历，25岁以上优先，硕士优先； 2、具有良好的文字编辑和写作能力； 3、出色的演讲能力、语言表达能力和商务洽谈能力，精通PPT制作； 4、具有良好的职业素养和形象气质，高度的职业责任意识； 5、具有团队领导、组织协作及沟通协调能力，认真谨慎。 6、有ISO咨询公司、管理咨询公司工作经验者优先考虑。
3.美工:1.有优秀在审美能力，独特在创意，有较强的平面设计能力和网页设计能力。 2.精通Flash, Photoshop, Dreamweaver等图形设计软件。 3.有较好的美术功底和鉴赏能力，有出色的视觉创造能力；良好的页面版式规划能力和色彩搭配能力；对流行时尚具有敏锐的洞察力；思维独立活跃，具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养；对设计与创意有着持久不灭的热情； 4.精通Photoshop，熟悉Dreamweaver、Fireworks、CorelDraw、Illustrator、Flash等相关设计软件；熟悉网站装修操作流程，能独立完成整个店铺的页面装修设计。 5.熟悉div+css、html及熟练使用单反相机者优先考虑。 6.以满足用户体验需求为设计导向，能吸取客户和他人建议，张弛有度，认可“没有最好的设计作品，只有最适合市场的作品”。
4.网站开发工程师:1、能够完成网站页面设计和后台程序运作； 2、精通 HTML 、 XML/XSL 、 DIV+CSS, 熟练各类型网站制作建设； 3、精通 PHP+MySql+Apache 开发、配置、维护、性能优化，能开发网站系统，对目前流行各建各系统有所了解； 4、拥有良好的代码编写习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低； 5、具备很好的学习钻研能力，良好的个人职业道德，工作能够服从安排； 6、能够承受一定的工作压力。 7、有过项目主管经验的优先。
5.营销工程师:1、可接受优秀的大专以上学历应届毕业生； 2、充满激情，热爱销售工作，能接受工作挑战并能承受一定的工作压力，良好的心理素质，有电话销售经验优先； 3、具有良好的职业素养、客户服务和团队协作意识以及学习和人际沟通表达能力； 4、具有较强的职业内驱力、目标责任能力以及挑战高薪及尝试新行业的自信； 5、有装修公司、管理咨询、商标注册、知识产权代理、企业资格认证代理等行业工作经验优先。
6.项目工程师:1. 理工科或技术类等相关专业本科以上学历； 2. 4年以上大厂工作经验，在万人以上的台湾大厂工作过的优先考虑。
7.工装业务经理:1、大专以上学历。 2、从事建筑装饰工作2年以上，有过工装项目业务经验者优先。
8.专利工程师:大学本科以上，并且是理工科背景，有过20件以上的专利撰写经验.
9.销售主管:1、具有一定工作经验,且积极主动,能吃苦耐劳,有责任心和事业心 2、有良好的沟通能力和销售团队建设和管理能力 3、有责任心，良好的团队精神，做事积极主动，勇于挑战高薪，有领导能力。 4、有电话销售工作经验和五年以上营销工作经验者优先 5、年龄27岁以上
10.营销策划师:1.独立完成广告策划案、品牌推广方案； 2.完成领导交办的其他工作。 3.能够独立组织制定项目营销方案、市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作。
11.商务助理:女性，大专以上学历，气质形象佳，注重自身形象、气质、修养的培养。

F06: 苏州信义置业房产经纪有限公司   职位数:2
1.置业顾问:30名, 大专, 32岁以下，大专及以上学历，性别不限，专业不限，无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳，为人踏实，积极上进，肯吃苦，抗压能力强，具有良好的沟通与协调能力，有志于长期从事房地产销售事业.
2.行政秘书:2名, 女, 大专, 22-28岁，专科以上学历；一年以上工作经验；电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等；勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识，品貌端正；工作地点：苏州工业园区、新区。

F07: 苏州巨海企业管理有限公司   职位数:6
1.咨询顾问:20名, 相貌端正，性格开朗外向，心态积极乐观，有较强的上进心；有成就事业的企图心和毅力，目标清晰，善于与人沟通交流；有教育、咨询、培训行业经验者优先。
2.营销经理:2名, 大专以上学历，具有管理能力，综合素质高；有2年以上，10人以上营销团队管理工作经验，并提供相关工作证明；具备管理与领导能力，乐于付出奉献，能承受较强的工作压力，与客户建立良好的信任关系。
3.行政专员:1名, 有1年以上工作经验，大专以上学历；熟练运用OFFICE办公软件；有一定的写作与口头表达能力，公文编写熟练；有耐心，有吃苦耐劳精神，能承受一定的压力。
4.营销总监:2名, 大专以上学历，有4年以上营销团队管理工作经验者优先录用，并提供相关证明；具备团队打造和人才团队建设能力，能连续做3小时以上的员工培训课程演讲；具备领导、策划、开拓、执行等综合能力，协助总经理完成营销目标。
5.营销副总:1名, 5年以上管理工作经验，具备现代职业经理人素质。
6.预备总经理:1名, 管理领导经验8年以上，具备人才培养，团队打造，经营管理，营销体系建设与完善的能力。

F09: 苏州金和物联网产业园服务有限公司   职位数:12
1.置业顾问:良好的沟通表达能力和团队合作精神，准确把握客户需求，思维敏捷，责任心强； 对房产经纪有浓厚的兴趣，有志于投身该行业的发展，追求个人发展和高薪； 欢迎有一定销售经验的青年或优秀的应届生加入。
2.储备店长:房产经纪1-3年经验，具备一定的团队管理能力，对房产经纪有浓厚的兴趣，有志于在该行业的长期发展，追求个人发展和高薪。
3.行政文员:大专，文秘相关专业；责任心强，有亲和力，待人热情；具有良好的沟通能力，较好的独立思考和解决问题的能力；有较强的服务意识，能熟练使用 office办公软件。
4.门店拓展专员:1名, 大专以上学历，营销、管理类相关专业；一年以上商业店铺拓展工作经历，熟悉商业店铺运作模式；丰富的客户拓展经验，积极的工作态度，熟悉苏州大市范围商圈，具备商业店铺拓展经验者优先；优秀的沟通谈判素养。积极进取、抗压能力强、良好的谈判技巧和沟通能力
5.水电工:1名, 身体健康，年龄在45岁以下；1年以上工作经验，持有效电工证；具备较高的水电维修专业知识；熟知安全规范和操作规范；具备较高的纪律性、责任心和执行能力。
6.招聘专员:1名, 人力资源相关专业，1年间接人员招聘工作或招聘渠道开发经验，性格外向，良好的沟通与协调能力，能承受工作压力；有房产经纪公司招聘经验者优先。
7.培训主管:1名, 教育相关专业，具有企业培训体系建设、管理及运作经验，良好的语言表达、组织和协调能力；较好的系统思考能力和项目管理能力；积极主动、原则性强、善于沟通，具有优秀的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
8.工程质检工程师:1名, 机电工程管理相关专业，1年弱电项目工程管理经验；具备工程识图、制图能力，有二级建造师证优先；良好的沟通与协调能力、计划与执行能力、发现和解决问题能力；良好的工作责任心和团队合作能力；持驾照者优先。
9.安防设计工程师:1名, 楼宇智能、电气自动化相关专业；1年弱电方案设计或技术支持经验，熟悉弱电系统工程项目实施过程；熟悉设计、施工规范，能独立读图和出图，熟练使用CAD及相关办公软件；具备良好的文字编写和组织能力，表达能力强，有创意。
10.安防维保工程师:2名, 楼宇智能、电气自动化相关专业；有安防弱电行业经验，熟悉联网报警、电子围栏、红外对射等各类安防工程；了解消防设备者优先考虑；良好的体能素质和服务意识；持驾照。
11.消防维保业务经理:1名, 消防维保业务(常规维保,维修,改造,咨询等)的拓展及维护。熟悉国家消防政策及法律法规，了解消防系统，1年行业相关工作经验，对消防维保市场的发展及现状有一定理解，对维保业务重要性有深刻的理解。
12.销售业务经理:机电、工程、市场营销等相关专业，有监控、视频、电子围栏、红外对射等安防以及消防、保安服务、净水工程等领域之任一市场开发（工程或维保项目）或业务经验；性格开朗，良好的沟通与表达能力，能承受工作压力，追求个人发展和高薪。

F11: 东吴人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:1
1.理财经理:大专及以上学历，年龄在22-40周岁，具有较强的沟通能力及亲和力，具备良好的服务意识，责任心强，能承受较大的工作压力。

F12: 友邦保险有限公司江苏分公司苏州中心支公司   职位数:4
1.行政电话专员:18-28周岁，高中以上学历，普通话标准，熟练使用相关办公软件，态度佳！
2.行政电话主管:20-30周岁，本科以上学历，一年以上电话相关工作经验及管理经验。
3.培训岗:25-32周岁，大专及以上学历，一年以上培训工作相关经验。
4.HR助理:20-25周岁，本科以上学历，人力资源管理相关专业，一年以上相关工作经验。

F15: 南京银行股份有限公司苏州分行   职位数:3
1.催收岗（外包）:1．自觉遵守国家法律、法规和各项规章制度，无不良记录； 2．性别男、形象端正、身体健康，普通话标准，年龄在35周岁以下； 3．本科及以上学历，具备2年以上催收工作经历者优先； 4．熟悉消费金融业务，具有较强的市场拓展能力及沟通协调能力； 5．具有良好的职业操守，具有较强的责任心、抗压能力及风险意识。
2.综合外勤岗（外包）:1．自觉遵守国家法律、法规和各项规章制度，无不良记录； 2．性别男、形象端正、身体健康，普通话标准，年龄在35周岁以下； 3．本科及以上学历，具备2年以上催收工作经历者优先； 4．熟悉消费金融业务，具有较强的市场拓展能力及沟通协调能力； 5．具有良好的职业操守，具有较强的责任心、抗压能力及风险意识。
3.销售经理（外包）:1．自觉遵守国家法律、法规和各项规章制度，无不良记录； 2．形象端正、身体健康，普通话标准，年龄在35周岁以下； 3．本科及以上学历，具备2年以上金融业销售、汽车销售或其他销售工作经历者优先； 4．熟悉消费金融业务，具有较强的市场拓展能力及沟通协调能力； 5．有志从事营销工作，具有良好的职业操守，具有较强的责任心、抗压能力及风险意识。

F18: 融宜宝积家投资管理（北京）有限公司   职位数:5
1.行政前台:1、大专以上相关专业毕业（条件优秀者可放宽要求）； 2、有相关经验者优先，做事灵活主动，懂电话与接待礼仪； 3、做事有条理耐心细致、责任心强，愿意接受琐碎事宜； 4、善于沟通，性格温和；熟练使用办公软件； 5、完成领导交办的其他事务。
2.理财顾问:1. 具有较强的团队合作精神和良好的人际关系，能承受一定的工作压力。 2. 为客户提供全方位的理财规划服务。 3. 身体健康、亲和力强、诚实守信、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 5. 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。 6. 有保险、证劵、外汇、期货、房地产经纪人销售等销售经验者优先。
3.团队经理:1. 专科以上学历；（金融、营销、经济等相关专业者优先） 2.有保险、证劵、外汇、期货、房地产经纪人销售等销售 经验者，社会资源丰富人脉广者优先。 3. 具有较强的团队管理能力和良好的人际关系，能承受一定的工作压力。 4. 身体健康、亲和力强、诚实守信、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 5. 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。
4.客服专员:1、大专及以上学历； 2、金融专业优先，（有保险、证券、银行等客服类工作经验优先）； 3、1年工作经验，有客服经验者优先 ；灵活、细致、耐心，善人际沟通，有一定法律意识。
5.市场渠道专员:1、 专科及以上学历，经济、金融类等相关专业者优先； 2、 具有在证券公司、投资公司、银行、保险等金融行业工作经验优先； 3、 具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑； 4、 具有较强的沟通能力和客户开发能力； 5、 具有很强的工作责任心和良好的人际关系； 6、 具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

F19: 苏州迪诺知识产权咨询有限公司   职位数:2
1.销售代表（客户经理/商务经理）:1、专业不限，需立志从事销售工作，有明确的人生观、价值道德观； 2、男女不限，需反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、户口不限，需有良好的客户服务意识，有团队协作精神，勇于挑战 4、经验不限，自认为销售能力优秀的应届生优先、从事过知识产权相关行业者优先、从事过电话销售经验者优先、从事培训、金融、保险、互联网、广告等行业销售经验者优先。
2.销售经理（销售主管）:1、大专以上学历； 2、有很好的职业道德观，价值观，自律性强，能严格要求自己，承受较强的工作压力； 3、认同并能带领本团队成员认真执行本公司的文化理念。 4、两年以上销售工作经验；一年以上销售团队管理经验； 5、 较强的沟通协调、商务谈判、执行、综合管理与团队协作能力； 6、 对知识产权保护及维权有一定见解，有相关知识产权行业管理工作者经验优先； 7、 有培训、金融、保险、互联网、广告等行业销售管理经验者优先考虑。

F20: 苏州市聚成鑫海企业管理顾问有限公司   职位数:8
1.学习顾问:2名，中专以上学历，热情、开朗，具备较强的沟通谈判能力。实习生优先。
2.人事经理:1名，大专学历以上，具备相关专业知识，具有一年以上的工作经验，熟悉人事的工作流程。
3.营销经理:3名, 男女不限，本科以上学历优先，市场营销策划等相关专业优先两年以上业务销售经验。
4.总经理助理: 1名，本科以上学历，两年以上的工作经验。具有较强的敬业精神和沟通能力，要有一定的领导力，执行力和组织协调力。
5.总监助理:1名，大专以上学历，一年以上业务管理团队经验优先，具备相当的市场洞察力和组织协调沟通策划能力.
6.业务精英:5名，中专以上学历，有良好的语言表达能力和沟通能力及良好的团队协作精神。接受实习生。
7.业务经理:10名, 大专以上文化程度，一年以上销售经验，具良好的沟通能力、谈判能力及企图心。营销管理及相关专业者优先。
8.经理助理:5名, 大专以上文化程度，具有较强的敬业精神和沟通能力；有一年以上苏州地区工作经验，并有管理业务团队经验者优先

F22: 广州市高马思商务咨询服务有限公司   职位数:3
1.会籍顾问:10名, 普通话标准，语言表达好、沟通能力强，热爱电话销售行业。
2.客户关系主任:2名, 大专以上学历；形象气质佳，具备较强的客户亲和力，沟通能力及说服力；流利的普通话，会简单的英语口语交流；女性，身高1米六以上。
3.客服:1名, 大专（含）以上学历；普通话标准，音色佳；理解能力强，思维清晰；有较强的分析能力及语言组织和归纳能力、独立工作和解决问题的能力；熟练掌握电脑操作技能，打字速度快；具有良好的人际沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力,反应能力快，有耐性，能承受较大的工作压力。

F23: 温州天坤投资股份有限公司   职位数:10
1.分公司总经理:1、本科及以上学历，28岁以上 2、市场营销类、文秘类优先 3、8年以上相关工作经验，相关行业优先 4、较强的言语理解能力，逻辑思维强、服务意识强 5、受过经济法、财务基本知识、领导科学、人力资源管理等知识培训。
2.行政专员:1.1年以上工作经验，同行业的优先 2.沟通，组织能力良好，有亲和力 3.大专以上学历，行政管理专业优先。
3.人事专员:1、大专及以上学历，1-2年行政人事经验，1-2年招聘经验，男女不限； 2、具体较强团队合作精神，亲和力强； 3、服从上级主管及领导安排。
4.招聘专员:1、大专以上学历,具备人力资源行业工作背景优先； 2、优秀的谈判能力和交流技巧，语言表达能力强； 3、较强的抗压能力与学习能力，责任心强； 4、对人力资源行业有一定的认识； 5、性格开朗，事业心强，工作有激情。
5.人事主管:1、本科以上学历，3年以上行政及人事管理工作经验，2年以上本行业管理经验。 2、熟悉人力资源管理流程、行政管理流程。 3、抗压能力及适应能力强。 4、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。 5、敬业、极强的责任心、正直。
6.在线客服:1、富有激情，注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、有相关电话销售类的工作经验者优先录取。 6、有在中国移动、中国联通等大型企业有外呼经验者优先录取。 7.能够接受（二班倒）时间：早班8:30--15:00，中班：15:00-22:00.
7.市场主管:1.市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历 2.受过市场营销、宏观经济分析、广告策划、公共关系与产品知识方面的培训 3.年以上相关职位从业经验 4.能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作 5.有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验 6.具有敏锐的市场眼光，较强的表达、理解与公关能力.
8.市场专员:1、大专以上学历，1年以上销售类工作经验背景，具备人力资源行业工作背景优先； 2、从事过保险销售类职务优先 3、优秀的谈判能力和交流技巧，语言表达能力强； 4、较强的抗压能力与学习能力，责任心强； 5、能适应出差，对人力资源行业有一定的认识； 6、性格开朗，事业心强，工作有激情。
9.总经理秘书:1.本科以上学历 2.有总经理秘书经验2年以上,有灵性，有悟性 3.形象气质佳 4.会驾驶。
10.前台:1.女性，年龄22—28岁之间 2.1年以上工作经验，同行业的优先 3.学校，企，事业相关单位行政工作经验 4.沟通，组织能力良好，有亲和力 5.大专以上学历，行政管理专业优先 6、口齿伶俐清晰，形象气质好，反应能力佳。 7、个性活泼、外向、有亲和力，有耐性。

F24: 江苏如泰贵金属有限公司   职位数:2
1.储备干部:5名, 口齿清晰，具有良好的沟通表达能力，头脑灵活，思维敏捷，有较强的进取心，有工作经验优先，工作敬业，有责任心，为人正直，诚信，具有良好的协调沟通和团队建设能力，有较强的学习能力。
2.商务代表:5名, 口齿清晰，具有良好的沟通表达能力，头脑灵活、思维敏捷，熟练操作计算机及办公软件，有较强的市场拓展能力，能够进行市场开拓，工作敬业，有责任心，为人正直，诚信。

G+1: 苏州欧尚超市有限公司张家港东二环店   职位数:4
1.商业处各部门见习经理:10名, 35岁以下，本科以上学历 ；诚实、有责任心；商业意识及服务意识强有团队精神；具有领导潜质；开放，乐观积极，欢迎应届毕业生。
2.团购部门主管:1名, 25岁-35岁，本地人，大专以上学历，有良好的本地关系网，热爱商业活动，有出色的商业头脑，有团队管理的经验，组织能力和沟通能力强，有团队精神，诚实可信，认真负责，应变能力强。
3.商业部门主管:5名, 35岁以下,大专及以上学历，动手能力强，诚实、有责任心，愿意将自己的技能传授给他人，精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力，有大卖场经历为佳。
4.技术员工:2名, 30岁以下，中专以上学历，电器、空调或机电一体化专业；熟悉冷藏设备，能够处理通用设备日常故障及楼宇维护工作；至少2年以上设备维修经验，熟悉大卖场或饭店设备者优先。

G+10: 苏州稳达自动化工业有限公司   职位数:6
1.品保:1名，男，中专及以上，22-35岁，能看懂图纸，会使用各类量具，应届毕业生，态度良好亦可，公司包吃包住。
2.机械设计:2名，男，20-28岁，大专或以上学历，机械专业，从事机械制图方面2年工作经验。
3.CNC作业员:6名，男，中专及以上学历，22-35岁，数控专业毕业可考虑。
4.CNC技术员:3名，男，中专及以上，22-35岁，会编程。
5.组装员:5名，男，中专及以上学历，22-35岁，有相关工作经验1年，优秀机械专业毕业生亦可。
6.普工:6名，男，22-35岁，有相关工作经验1年。

G+11: 苏州好力屋家具有限公司   职位数:3
1.平面设计师:2名, 学历要求：专科以上；性别要求：不限；年龄要求：21--45岁；工作经验：1-3年；熟练使用Photoshop、Illustrator 、Coreldraw等平面设计软件；有很强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，能够独立 完成设计工作；具备1年或者2年活动海报设计经验更佳；性格开朗、责任心强、有良好的团队合作意识。
2.业务销售:15名, 学历要求：不限；性别要求：不限；年龄要求：21--45岁；工作经验：1--3年；男女不限，要有吃苦耐劳的精神，负责产品的销售、客户的开发和维护，口齿伶俐，自信乐观，积极进取，有责任心，有团队合作意识，能承受一定的工作压力。
3.网页编辑:2名, 学历要求：专科以上 ；性别要求：不限；年龄要求：21--45岁；工作经验：1--3年；熟悉计算机操作，对ps,dw等网站编辑工具熟练掌握，了解html语言，能熟练地制作网页；能使用高强度工作压力，工作细致耐心，责任心强，学习能力强，沟通能力强，具有强烈的团队合作精神；有极高的工作热情，有良好的团队合作意识，责任性强，工作细心，有较好的沟通执行能力。

G+12: 苏州力羽塑胶制品有限公司   职位数:2
1.办公室文员:1名，女性。大专以上学历。熟练使用办公软件，工作细心，具备较强的语言表达能力，有相关工作经验者优先。
2.开发型业务:1名，男女不限，大专以上学历，一年以上销售经验。具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，能承受较大的工作压力，熟悉电子/塑胶行业优先。

G+13: 苏州市广大教育科技发展有限公司茉莉花假日酒店   职位数:16
1.总经理秘书:1名, 女, 文秘、工商管理相关专业；英语四六级； 形象气质佳； 具备良好的沟通能力；上五休二；常白班
2.人力资源协调员:1名, 人力资源管理、酒店管理等相关专业； 英语四级； 有同岗位工作经验优先 ；上五休二； 常白班
3.预订部文员:2名, 女, 英语四级； 酒店管理相关专业； 熟悉Opera系统优先 上五休二 常白班
4.销售经理:1名, 男女不限 形象气质佳 有同岗位星级酒店销售工作经验1年以上 具有良好的沟通能力
5.各部门秘书:2名, 形象气质佳；沟通能力强；英语四级；文秘、工商管理相关专业
6.行政楼层接待:2名, 形象气质佳； 酒店管理相关专业；具备良好的沟通能力；能适应三班倒；做五休二
7.礼宾员:3名, 男, 酒店管理相关专业； 具备良好的沟通能力； 早中两班倒 做五休二
8.西餐厅主管:2名, 同岗位星级酒店工作经验1年以上；具备良好的领导力和沟通协调能力
9.西餐厅领班:2名, 男女不限；酒店管理相关专业；有西餐厅实习经验优先 早中两班倒 做五休二
10.西餐厅领位:2名, 女, 酒店管理相关专业 有西餐厅经验优先
11.管事部主管:1名, 男女不限 有同岗位星级酒店工作经验1年以上
12.中厨主管:1名, 同岗位星级酒店工作经验1年以上
13.饼房领班:同岗位工作经验1年以上； 具备良好的面包烘焙技能
14.油漆工:2名, 有同岗位工作经验优先考虑
15.电工:2名, 持有高低压电工证；同岗位工作经验优先考虑
16.保安:2名, 退伍军人或者从事过保安工作者优先。

G+14: 苏州市诚德贸易有限公司   职位数:8
1.人力资源经理:1名, 1、人力资源专业或工商管理专业（年龄30周岁以上）。 2、5年以上工作经验。 3、贸易类企业工作经验优先。 4、有绩效管理经验，培训管理较好。
2.零售渠道销售总监:1名, 1、有成功的销售经验，八年以上销售经历（懂得鼓励，善于激励） 2、负责组建团队的能力，有五年以上的带团队的经验。 3、有拓展别墅，新客户（渠道）的能力。
3.渠道销售:1名, 1、大专以上学历。 2、有1年以上销售工作经验者优先。 3、工作认真，踏实严谨，具备一定的人际协调能力。 4、有车和驾驶证者优先
4.第六空间唯宝店店长:1名, 1、男女不限，年龄25岁以上。形象气质好。 2、有良好的组织协调能力，能管理好店面的常务工作，提高团队的凝聚力和积极性。 3、较强的压力承受能力，工作积极主动，责任心及执行能力强。 4、有较强的店务管理经验者优先，有知名奢侈品工作经验者优先。
5.大客户经理:2名, 1、男女不限，身体健康，形象气质良好。 2、财经类、管理类、市场营销类专业大专以上学历，接受过市场营销及运营管理方面的专业培训。 3、2年以上市场营销实战经验，敏锐的洞察力和人际关系把控能力。 4、热爱销售事业，语言表达及沟通协调能力较强，较强的抗压能力。
6.展厅导购:2名, 1、形象气质佳，服务意识佳。 2、亲和力强、沟通表达能力强。 3、热爱销售，善于了解客户需求。 4、会讲本地话者优先
7.客服专员:1名, 1、形象气质佳，服务意识佳。 2、亲和力强、沟通表达能力强。 3、工作认真负责，善于沟通客户。 4、有文职工作经验的优先。
8.安装配送专员:2名, 1、亲和力强，服务意识佳。 2、能吃苦耐劳，工作认真负责 3、有无经验均可 4、工作地点:吴中区郭巷镇

G+15: 杭州诺贝尔集团有限公司苏州销售分公司   职位数:5
1.销售代表:5名, 1、中专或同等以上学历： 2、二年以上销售方面的经验： 3、热爱销售工作，勤奋诚实，刻苦耐劳，具有良好的沟通意识，服务意识和销售意识： 4，工作积极性，诚实开朗，有高度的工作责任心。
2.业务员:10名, 1、30岁以下，高中以上学历，身体健康，形象气质佳； 2、有责任心，执行力强。
3.店面导购员:10名, 1、女性，高中以上学历，形象气质佳； 2、性格开朗、积极、自信、敬业、亲和力强； 3、具有良好的沟通技巧和说服能力； 4、较强的应变能力、协调能力、能独立接待客户； 5、富有激情和团队精神，对工作有强烈的成功欲望； 6、有相关建材企业一年以上工作经验者优先。
4.设计师:2名, 1、专科以上学历，熟练使用CAD、3DMAX软件，具有家装设计经验者优先； 2、对家居建材有一定专业知识，能够深度解析客户的需求； 3、1年以上的设计从业经验，有熟练的磁砖行业设计经验者优先。
5.仓管:1名, 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上相关领域实际业务操作经验； 3、熟悉仓库进出货操作流程； 4、积极耐劳、责任心强。

G+3: 金红叶纸业（苏州工业园区）有限公司   职位数:2
1.KA现代通路 业务专员:4名, 具有2年以上快消品工作经验，有KA工作经验者优先，大专以上学历，有较强的表达能力、责任心、沟通能力、执行力，具有团队合作精神！良好的电脑网络运用技能。工作地点：苏州市区2名、张家港1人，常熟1名
2.GT传统通路 业务专员:2名, 中专及以上学历，具有一定沟通能力，能吃苦耐劳，工作态度端正，较强的执行力，有工作经验者优先、熟悉传统通路客户操作模式。工作地点：苏州 2名

G+4: 江苏汇天商务有限公司   职位数:4
1.渠道专员:3名, 1. 大专及以上学历，市场营销专业优先； 2. 反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3. 有责任心，能承受较大的工作压力； 4. 具有亲和力，良好的客户服务意识； 5. 负责开发客户，开拓市场； 6. 有驾照，驾驶经验丰富者优先考虑；
2.客户专员:10名, 大专, 1、20-30岁，普通话标准，口齿清晰，语音富有感染力，沟通表达能力强，逻辑思维较好，条理清晰； 2、专业不限，一年以上销售工作经验或客户服务工作经验； 3、具备较强的学习能力，性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有电话销售和客服相关岗位经验者优先考虑；
3.客户代表:10名, 大专, 1、专业不限，一年以上销售工作经验或渠道拓展工作经验； 2、具有亲和力，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力和良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。 5、具备熟练操作办公软件的能力；能够按照规范的公文格式迅速进行信息处理；
4.ps文员:2名, 大专, 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性； 2、可以熟练使用office办公软件，精通Photoshop平面设计软件，并有成功作品； 3、工作态度积极认真，学习能力强，有强烈的岗位责任感； 4、设计类相关专业，有行政，文员，售后等经验者优先考虑；

G+5: 苏州旭隆模具制造有限公司   职位数:7
1.工程主管:1名，男，30岁以上，本科及以上学历，10年以上工作经验，5年以上管理经验；模具或机械相关专业，熟悉汽车配件、铝镁合金等设计，了解注塑产品的工艺流程，熟练CAD、UG软件，责任心强、有较强的沟通能力和表达能力，执行力强，抗压力强。
2.业务员:3名，男女不限，高中以上学历，有2-3年工作经验，能承受工作压力，适合长期出差，服从管理。
3.模具设计:2名，24岁以上，大专以上学历，3年以上塑胶模具设计工作经验，熟悉UG、CAD等常用办公软件，能熟悉制作检讨报告，能独立完成整套新模的设计，熟悉塑胶产品结构并能在修模时提供及时有效的对策，熟悉模具加工流程。能配合工厂加班，服从按排。熟悉包胶模及镁铝压铸模优先。
4.模具编程:2名，24岁以上，要求大专，3年以上工作经验，熟练使用UG7.0、CAD等常用软件，熟悉镁铝及包胶件，汽车配件，手机壳类塑胶模具，能独立完成整套模具加工及工序安排，了解模具结构及常用加工工艺，能配合工厂加班，服从按排。
5.CNC技术员:2名, 男，20-25岁，高中（含）以上学历，两年以上工作经验，会看图纸，会用量具，能操作FANUC系统者优先。
6.钳工:5名, 男，23-30岁，高中（含）以上学历，有三至五年以上塑料模具厂钳工工作经验，适应倒班。
7.模具品保:1名，男，20岁以上，中专及以上学历，有一年以上工作经验，懂模具结构及模具加工工艺，会操作二次元、三次元，能看懂3视图，能吃苦耐劳。

G+6: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:5
1.市场部专员:5名, 大专, 35岁以内，负责市场推广，有极强的市场洞察力和良好的团队合作意识。能适应出差。
2.经理助理:5名, 女, 大专, 28岁以内，协助销售经理办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。
3.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海
4.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。
5.客服文员:5名, 女, 大专, 30岁以内，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。

G+7: 苏州市金日摄影广告有限公司   职位数:10
1.总经理助理:1名, 男女不限，35周岁以上，本科以上学历，已婚，有良好的理解应变和沟通协调能力，工作责任心强，有服务意识和团队合作精神，较强的执行力及独立处事能力。喜欢建筑、室内或景观，从事过团队管理工作5年以上，具备工厂企业的团队管理经验，熟练运用办公软件，有自主工作能力。
2.行政经理:1名, 女，28岁以上，大专以上学历，已婚，能熟练使用办公系统，学习适应能力强，具有一定的团队协作精神，从事过总务行政或内部管理工作3年以上。
3.客户执行:2名, 男女不限，五官端正，28岁以上，本科以上学历，良好的语言表达能力，擅长与人沟通，熟悉业务流程，能够维系老客户的日常业务往来，有较强的领悟力、判断力、执行力及独立处事能力，热爱市场策划，愿意挑战服务新客户及新市场开拓工作，2年以上相关工作经验，建筑/室内/景观相关专业优先。
4.公司文秘:1名, 男女不限，五官端正，25岁以上，大专及以上学历，文科专业尤佳，有一定悟性和灵气，善于语言沟通和文字表达，较强的理解力和执行力，具有团队协调能力，有事企业单位文秘工作经验，文书能力佳，计划性强，熟悉Office办公软件，能够服从上级分配的临时性工作。
5.后期助理:3名, 男女不限，26岁以上，大专以上学历，相关工作经验2年以上，熟悉Photoshop，会图片的后期处理，工作主动性强，如兼平面或网页设计经验者优先。
6.摄影助理:5名, 男，年龄26岁以上，能吃苦耐劳，适应出差，有团队合作精神，具备一定抗压能力，工作主动性强，做事严谨细致，能够有责任担当，狂热摄影，对建筑、室内或景观情有独钟，有一定灵气和悟性，能够熟练驾驶，精通平面设计和图像处理软件，如兼备视频编辑、动漫设计、网页设计等经验者可优先，该岗位可考虑兼职，应聘摄影助理岗位者，培养方向均为职业摄影师。
7.项目管理:1名, 本科及以上，30岁以上，男女不限，景观相关专业，从事景观、垂直绿化工程相关科研或管理工作，具备一定社会资源，为人忠诚、善于沟通，有较强的事业心和信仰，能够在专业或管理等领域独当一面，编制在苏州金日旗下的筹建研究所。
8.实验室专员:2名, 大专及以上学历，25岁以上，男女不限，农业或林业院校动植物学专业为佳，性格沉稳内敛，做事科学严谨，工作态度积极乐观，能够服从上级安排，个人热爱自然和生命，编制在苏州金日旗下的筹建实验室。
9.研发专员:2名, 大专及以上学历，25岁以上，男女不限，工业设计专业，动手能力强，熟悉各种材料，喜欢家居设计，有一定审美和品位，内心安静，脚踏实地，不急不躁，擅长沟通和表达自己的观点。
10.驾驶员:1名, 男, 28岁以上，实际驾龄至少3年以上，无不良爱好，主要负责随司摄影总监出差外拍外联助理工作，具备一定协调和统筹能力，最好有一定社会经验，不出差外拍，在司主要负责配合新公司的辅助性工作，包括其他临时安排事宜，如汽车清理、维护和保养等。

G03: 苏州新源整合营销有限公司   职位数:8
1.置业顾问（房产销售）:1、 性别不限，大专(含)以上学历； 2、 形象气质佳，思路清晰、亲和力强、综合素质高；普通话标准、较强的语言表达能力和沟通协调能力； 3、具有团队合作精神以及高度敬业精神，能吃苦耐劳； 4、具有一定的销售经验和销售技巧，有房产项目置业顾问经历者优先考虑； 5、本岗位可接受优秀应届毕业生，公司将提供全面系统的培训机会和晋升平台
2.资深置业顾问（高级房产销售）:1、性别不限，大专(含)以上学历； 2、1年以上房地产开发或经纪公司销售经验； 3、良好的表达沟通及协调能力，能吃苦，抗压能力强； 4、工作富有激情、热情度高； 5、了解周边市场情况,熟悉案场的销售流程及签约流程。有独立销售和逼定能力。
3.销售主任:1、性别不限，大专(含)以上学历； 2、个人明星意识明显，有很强的个人魅力； 3、2年以上房地产开发或经纪公司销售经验； 4、熟悉案场的销售流程及签约流程； 5、优秀的团队管理能力和服务意识。
4.专案助理:1、女性，大专(含)以上学历，一年以上工作经验； 2、性格开朗、大方、稳重，待人接物周到； 3、工作勤奋、细致、有条理，能适应加班要求； 4、能熟练掌握OFFICE办公软件。
5.行政人事文员（前台）:1.大专以上学历，女性，本市户籍优先 2.具有良好的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件及办公自动化设备 3.具有前台先关工作经验者优先 4.身高160cm以上，外貌端正、声音甜美；性格开朗，工作认真细心，责任心强，具有良好的服务意识和沟通能力
6.平面设计师助理:1、专业美术院校毕业，有较强的工作责任心与团队意识; 2、较好的沟通的能力与技巧 3、 广告平面设计资历优先
7.平面设计师:1、专业美术院校毕业,有较强的工作责任心与团队意识; 2、有房地产或广告平面设计资历，具有提报能力； 3、对操作项目有成熟的统筹经验，具有与客户独立沟通的能力与技巧。
8.文案:1、两年以上房地产文案或策划类工作经验，有整合推广成功案例者优先； 2、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强； 3、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写； 4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。

G04: 苏州泉森净水科技有限公司   职位数:2
1.销售代表:大专及以上学历，有销售经验者可放宽学历要求，具有良好的职业道德，务实，具有市场开拓经验者优先；热衷销售工作，有强烈的进取心和责任心，团队合作意识强；吃苦耐劳，能适应出差。
2.外贸专员:大专及以上学历，国际贸易、英语等相关专业为佳；专业英语八级，具备良好的英语沟通能力，熟悉外贸函电；有相关网络方面知识，具备阿里巴巴、中国制造等网络平台操作经验者优先；熟悉外贸流程；工作踏实认真，勇于开拓，有较好的抗压能力，责任心强；有外贸经验者优先，公司欢迎优秀应届毕业生。

G06: 深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店   职位数:6
1.客服专员:2名, 高中及以上学历，不限专业，具备良好的亲和力，沟通交流能力佳，有良好的客户服务意识。工作地点：苏州、南京
2.3C数码产品营销专员:12名, 高中及以上学历，不限专业，性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。工作地点：苏州、南通、常熟、南京、上海
3.家电产品营销专员:16名, 高中及以上学历，不限专业，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。工作地点：苏州、南通、常熟、南京、上海
4.高级营销专员:6名, 高中及以上学历，并且有1年以上家电零售销售经验；具备优秀的销售与沟通技巧，职业发展目标清晰，工作责任感强。工作地点：苏州、南通、常熟、南京、上海
5.收银专员:2名, 高中及以上学历；具备良好的沟通交流能力，客户服务意识强，工作细致、责任心强。 工作地点：欧尚、印象城
6.仓库理货员:2名, 男性、高中及以上学历，30岁以下；良好的沟通与部门协调能力，责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳。工作地点：时代广场店

G07: 苏州德品医疗器械技术开发有限公司   职位数:13
1.营销总监（副总级）:1名, 30-45岁，本科，营销、管理类相关专业；8年以上医疗器械、医疗设备、工程销售工作经验，5年以上同等职位工作经验；有全国销售管理经验，年度销售总业绩不少于5000W。负责公司的业务拓展、销售运作；销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划的制定；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；逻辑性强和优秀的语言表达能力；精于建立、管理销售团队、善于协调营销团队的工作
2.大区销售经理:5名, 28-45岁，大专，营销、管理类相关专业；5年以上医疗器械、医疗设备、工程销售工作经验，3年以上同等职位工作经验；有大区销售管理经验，年度销售总业绩不少于3000W。负责带领所辖区域销售团队进行市场开拓、项目推进，负责规划、指导、监督、协调省区经理日常销售管理工作（华东、华南、华中、华北、西南、西北、东北）。
3.省区销售经理（全国）:10名, 28-40岁，大专，营销、管理类相关专业；3年以上医疗器械、医疗设备、工程销售工作经验，有全省销售管理经验，年度销售总业绩不少于2000W。负责带领销售团队进行市场开拓、项目推进，负责规划、指导、监督、协调下属日常销售管理工作；协助下属对重点客户的突破等工作；有较强的语言表达、应变能力，做事有计划性和较强的执行力。
4.城市经理/销售代表（全国）:40名, 22-35岁，大专；有1年以上医疗器械、大型医疗设备、工程项目销售经验，有清晰的职业规划、目标，具有较强的沟通能力及交际技巧；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；做事有责任心。欢迎不怕辛苦，想挑战高薪的伙伴加入。
5.人事行政主管:1名, 26-35岁，男，大专以上，人力资源、企业管理相关专业，有2年以上同等职位工作经验，规划、指导、监督、协调下属工作，熟练运作人资6大模块管理工作，尤其擅长招聘、培训、绩效部分；擅长行政事务管理；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
6.培训专员:1名, 25-35岁，大专学历，专业不限；2年以上企业专职培训工作经历；熟悉企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。
7.设计师/绘图员:5名, 20-30岁，大专以上，艺术设计相关专业；有一年以上高端橱柜、家居定制品设计经验优先；熟练使用CAD、3Dmax、VR等绘图软件，有美术功底，在空间规划、色彩搭配上有一定的创意。
8.宣传企划专员:1名, 20-30岁，大专以上，汉语言、广告设计、传媒、文秘等相关专业毕业；表达能力强，有一定文字功底，会平面设计，能熟练使用PS、CRD等软件，有创意，逻辑思辨性强，能独立策划一般主题活动，对平面和网络媒体感兴趣，有一定见解，做事认真负责，抗压性强。
9.体系专员:1名, 20-30岁，大专以上，熟悉GMP、ISO13485等质量管理管理规范，精通质量体系建立和维护，有医疗器械质量体系管理经验、GMP认证、ISO认证等经验，有丰富的文件、报表、规程制作经验，熟知医疗器械相关的法律法规，熟悉医疗器械生产许可证和注册证申报要求。
10.机械设计师:1名, 25-35岁，大专以上，机械制造专业，专科及以上学历；2年以上钣金产品图纸深化工作经验；熟悉钣金加工工艺；精通CAD、Solidworks；工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
11.采购员:2名, 25-35岁，女，大专，3年以上机械制造业采购工作经验，熟悉原辅材、五金等的市场行情，具出色的谈判和沟通能力，有较强的供应商开发能力；做事认真、细心、有责任心和敬业精神。
12.仓管:1名, 25-35岁，男，大专及以上学历，物流仓储类相关专业； 1年仓库管理经验，会ERP优先； 熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识； 熟练操作办公管理软件； 良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
13.司机:1名, 28-35岁，B1，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。形象气质佳！

G08: 苏州神本精密机械有限公司   职位数:5
1.冲压模具设计工程师:1名, 大专以上学历，模具设计与制造专业 ，熟练操作AutoCAD软件,从事五金冷冲模具设计五年以上，能够独立画出零件图及组立图。熟悉模具的制造、结构、工艺流程及加工原理。
2.冲模钳工师傅:2名, 男, 中专以上学历，能吃苦耐劳，抗压性强，熟悉五金模具的制作工艺流程与维修，能独立组装模具，调试样品与模具异常的确认，会机加工相关设备，做过同等工作5年以上经验。
3.QC:2名, 中专以上学历，性别不限，熟练识图，熟练使用三次元，投影仪及相关测量工具，从事五金模具配件及样品检测相关经验同等工作一年以上，熟悉五金产品制程检验各流程及管控重点,了解ISO9001质量体系，熟练操作OFFICE。
4.资深加工技师:2名, 中专以上学历，具有模具零部件加工经验，熟悉冲压模具零部件加工工艺，熟悉使用铣床、车床、小磨床、大水磨等加工设备，并熟悉使用一般量具，具有5S相关知识，同时良好的控制能力及异常问题分析解决能力，具有良好的沟通协调能力及团队协助能力
5.铣床、磨床、车床技师:中专及以上学历，具有模具零部件加工经验，熟练识图，熟悉模具零部件加工工序，熟悉所使用的加工设备，并熟练使用一般量具具有5S相关知识 ，同时具有两项以上机床加工经验者优先

G09: 苏州富鸿齐电子有限公司   职位数:11
1.PE工程师:1名, 男女不限，大专以上学历，年龄20－30岁﹔有从事生产异常分析和改善工作经验者优先，熟练操OFFICE办公软件、CAD软件。
2.IE工程师:2名, 男女不限,大专以上学历﹐年龄在20－30之间. 熟练操作OFFICE办公软件.协助工程师完成治具设计和图面整理及治具的校验﹔协助工程师完成新机种布线及老机种线体改善
3.机构工程师:4名, 男女不限﹐中专以上学历﹐年龄18-30岁，熟练操作OFFICE办公软件、CAD;有相关塑料、压铸或铁件工作经验、机械专业者优先。
4.助理工程师（生技组）:2名, 男女不限﹐初中以上学历﹐年龄18-30岁﹐有进厂经验，掌握一般的组装技能和操作手法，调试热熔机、螺丝机、治具的维修保养治具的自制保管。
5.驻厂:4名, 男女不限，中专以上学历，一年实际客户经验，熟练计算机操作，有一定的沟通能力，主要负责客户抱怨处理、改善执行与最追踪;客诉发生及时与客户沟通，妥善处理异常等。
6.业务跟单:3名, 男女不限﹐大专以上学历﹐年龄20-30岁﹐熟练操作办公软件﹐英语读﹑写能力强﹐有一年以上业务工作经验者优先。
7.QA工程师:1名, 男女不限,大专机械或理工科系毕业，３年以上塑料五金厂或计算机周边厂品保工程师工作经验.
8.稽核员:1名, 男女不限,大专以上学历﹐年龄在20－30之间.有会计或财务相关专业，熟悉厂区运作或会计师事务所工作经验者优先，积极、乐观、有上进心，办公软件应用/ERP应用。
9.关务:1名, 男女不限，大专以上学历，年龄在20－45岁之间，需有保税料件管理经验及进出口相关经验一年以上，做事积极，抗压力强。
10.网管:1名, 男女不限，大专以上学历，计算机网络专业，年龄在20－30岁之间，相关计算机网络工作经验一年以上。
11.会计:1名, 大专以上学历，年龄在25－30岁之间持有会计从业资格证﹐做事认真﹑细心﹑有数字观念﹐有一年以上财务工作经验﹐能够熟练使用办公软件及财务软件。

G10: 苏州碧海安全玻璃工业有限公司   职位数:12
1.人事行政主管:1名, 1、人力资源管理相关专业,大专以上学历，3年以上人力资源管理相关工作经验； 2、对人力资源战略规划、人力的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针； 4、具有较强的判断和决策能力、人际交往能力、计划与执行能力，良好的责任感，正直、务实、敬业精神，沟通能力强，有亲和力。
2.审计师:1名, 1、本科或以上学历，经济管理或财务、审计专业毕业； 2、熟悉国家财经及审计法律、法规； 3、熟悉企业内部审计工作特点及要求；
3.人事行政专员:1名, 1、男女不限，年龄22-35岁； 2、行政管理或相关专业大专以上学历；有驾照者优先 3、有3年以上相关工作经验，具备较强的沟通协调能力； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有上进心； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
4.仓管员:1名, 1、大专以上学历，财务管理相关专业毕业者优先； 2、工作细心，沟通能力强，有良好的执行力； 3、能熟练的应用各类办公软件，有仓管员工作经验者优先。
5.IT专员:1名, 1、计算机专业，大专及以上学历，3年以上工作经验； 2、熟悉网络操作，对互联网与电子商务比较深的了解； 3、熟悉ERP系统，可独立处理电脑硬件及软件系统的故障； 4、具有较强的学习能力,能不断适应新事物。
6.培训专员:1名, 1、25-35岁，大专及以上学历； 2、具有2年以上生产企业培训的相关经验； 3、负责对公司各类规章、生产流程、模式等培训宣讲； 4、工作耐心细致，有较强的沟通能力。
7.销售经理:2名, 1、25-35岁，性别不限，专业不限； 2、3年以上销售管理经验，具有出色的销售团队领导管理能力； 3、具有敏感的市场洞察力和较强的开拓能力，具有较强的客户发掘、维护能力； 4、对苏州周边建材行业熟悉，有固定客户者优先。
8.销售助理:2名, 1、男女不限，年龄22-30岁，高中及以上学历； 2、主要负责下单、理货、发货，联系客户等； 3、会使用基本的办公软件； 4、头脑灵活，吃苦耐劳，作销售经理储干培养； 5、性格开朗，有较强沟通能力，有网络或实务推广工作经验者优先；
9.业务文员:6名, 1、女性，大专以上学历，专业不限； 2、形象气质好，有良好的语言表达能力； 3、工作认真负责，有良好的敬业精神。
10.生产主管:2名, 1、大专以上学历，5年以上生产企业工作经验，2年以上生产管理经验； 2、熟悉制造业的特点和管理模式，精通产品品质提升的管理手段，擅长生产控制及现场管理；有玻璃行业管控经验者优先； 3、有良好的沟通协调能力和表达能力； 4、具有较强的团队合作、协作精神，具有较强的团队建设能力。
11.品质检验员:4名, 1、年龄22-30岁，高中及以上学历 2、不良品的判断、分析与控制； 3、熟悉玻璃深加工行业产品加工工艺流程优先；
12.图形设计员:1名, 1、大专以上学历，艺术设计专业优先； 2、工作认真，有良好的团队精神； 3、具有良好的吃苦耐劳精神，能从基层做起。

G12: 苏州顺驰不动产网络有限公司   职位数:7
1.客服专员:10名, 高中(职高), 30岁以下，性别不限，高中以上学历；懂得调节控制情绪，有客服及电话销售工作经验者优先；认同公司企业文化及社会价值观！
2.人事专员:1名, 女, 限女性；大专及以上学历，人力资源管理或相关专业；吃苦耐劳，有良好的沟通和协调能力；熟练使用办公软件。
3.营业经理:5名, 大专, 20-35岁，大专以上学历，性别不限；了解房地产行业，半年以上二手房销售及管理经验；具有丰富的客户沟通能力和工作经验，有极强的人际沟通技巧和客户亲和力，思维敏捷，具备创造性市场开拓的能力；认可公司企业文化和价值观，商务谈判能力强；其他福利！
4.房产经纪人:10名, 18-35周岁，男女不限；大专以上学历，专业不限；普通话标准流利，沟通表达能力强；不安于现状，上进心强；热爱学习，热爱成长，热爱销售，敢于挑战高薪；认可公司企业文化和价值观；可解决住宿！
5.管理培训生:6名, 20-30周岁，男女不限；大专以上学历，专业不限，班干部/学生会干部可优先录用；普通话标准流利，沟通表达能力强；不安于现状，上进心强；热爱学习，热爱成长，热爱销售，敢于挑战高薪；认可公司企业文化和价值观；可解决住宿！
6.行政专员:1名, 男, 40岁以下，高中以上学历；熟练办公软件，具有良好的应变能力、沟通能力、计划与执行能力；学习能力强，认可公司的企业文化；具有良好的团队合作意识和一定的心理承受能力，有相关经验者优先；会办公用品基础维修及线路管理者及退伍军人优先录用。
7.财务人员:1名, 大专, 30岁以下，财会相关专业，有过财务工作经验佳，富有激情和团队精神，有较好的心理承受能力。

G13: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司   职位数:39
1.外贸业务员:2名，大专及以上学历国贸或英语、西班牙语专业，口语流利，英语CET-4及以上，熟悉外贸业务流程，性格开朗，男性优先。
2.销售人员:3名，高中及以上学历，性别不限，热爱销售职业，能够适应全国范围内出差，具有很好的沟通交流能力，抗压能力强，能熟练操作计算机，应届生优先。
3.营销策划专员:1名，策划相关专业，完善优化公司网站，产品宣传资料，展会策划等，有相关工作经验优先。
4.压力容器及管道设计工程师:3名，本科及以上学历，过程装备与控制工程专业，熟练掌握本专业知识、英语听说读写熟练，熟悉CAESARII和ANSYS软件优先，工作主动，责任心强，应届生优先。
5.仪电工程师:2名，自动化控制专业，专科及以上学历，应届生优先。
6.制冷与低温工程工程师:2名，本科及以上学历，低温制冷专业，熟悉制冷与低温技术在化工方面的应用。
7.化工工艺工程师:2名，具有本科及以上学历，化学工程与工艺及相关专业，具有扎实的专业理论基础知识，掌握本专业的标准、规范，能全面独立的开展设计工作，有化工工艺设计从业经验者优先。
8.流体力学工程师:2名，本科以上学历，流体力学、流体机械、计算数学相关专业，掌握计算流体力学的原理、数值计算方法，具有并行程序开发经验者优先。
9.设计项目工程师:3名，化工装备、低温制冷专业，本科及以上学历，有3年以上大型空分厂设计工作经验或大型成套化工设备设计工作经验。
10.检验员:2名，中专或高中以上学历，能熟练运用各种量具，具有较强的学习能力。有钣金及压力容器管道检验相关经验优先。
11.材料责任人:1名，大专及以上学历，材料成型，化机类相关专业，掌握相应的压力容器对材料的要求，负责整理与之相关的文件，女性优先。
12.无损检测员:1名，大专及以上学历，能适应X射线渗透检测，磁粉检测，超声检测等工作，能吃苦耐劳。
13.焊接工程师:2名，本科及以上学历，焊接、化机等相关专业，有焊接工程师工作经验优先。
14.检验专员（科长）:2名，大专以上学历，化机、机制、化工工艺等相关专业。熟悉管道安装、设备制造等制造工艺流程；负责对压力容器产品从原材料到成品的检验。
15.工程技术人员:2名，大专及以上学历，化学工程或过程装备专业，具备良好的沟通能力，识图能力，能熟练分解设备图，流程图等。可长期出差，男性优先。
16.工程现场管理员:1名，要求有现场施工管理相关经验，负责管道的现场安装工作。
17.工程项目经理:1名，大专以上学历，有大型项目工程管理经验，负责协调处理各个项目现场有关问题。
18.工程部经理:1名，大专以上学历，有大型项目工程管理经验，全面负责整个工程部门管理工作。
19.钣金工艺员:1名，大专以上学历，过程装备、机械设计、化学工程专业，熟悉设备图纸，有相关工作经验优先。
20.设备管理员:1名，机械相关专业，大专以上学历，懂设备维修维护，可制定设备安全操作规程，有压力容器制造方面设备管理经验优先。
21.安全员:1名，负责公司安全防范及安全事故的处理。有相关工作经验。
22.设备调试员:2名，机械、化工专业中专技校或以上学历，操作过空分设备2-3年工作经验者优先，对空分设备有一定了解，对机械、电器有一定的认识，能适应经常出差，具有一定的英语交流能力。
23.生产部经理:1名，大专以上学历，有3年以上机械行业生产管理工作经验，负责公司的生产管理工作。
24.生产调度员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产调度工作经验。负责全公司日常生产、安全的协调调度，及时准确地传达生产任务。
25.生产计划员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产计划工作经验，负责生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。
26.生产管理专员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产管理工作经验，负责生产计划的制定、落实和监督以及人员的管理、调配。
27.行政管理员:1名，大专以上学历，负责公司总务后勤工作，与其他部门沟通协调，配合各部门做好各项服务工作。
28.后勤:1名，中专以上学历，懂基本的土木基建知识，有厂区装修水电施工、绿化维护经验，有厂区宿舍、餐厅管理经验。能独立胜任工作，抗压能力强。
29.仓库管理员:1名，大专及以上学历，有2-3年机械行业仓库工作经验。
30.财务:1名，大专及以上学历，会计相关专业，有机械行业财务工作经验优先。
31.采购专员:1名，负责采购设备所需原材料及对供应商的稽核工作，要求有压力容器制造厂采购相关工作经验。
32.综合部助理:1名，中专及以上学历，协助综合管理部门处理相关事务及与各部门间的协调工作，能够长期稳定在苏州工作,理工科专业优先。
33.行政助理:1名，大专以上学历，有行政、企管方面的工作经验，具有一定的写作能力和PPT制作能力，有较好的沟通和语言表达能力。
34.人力资源专员:1名，本科及以上学历，人力资源或企业管理专业，有2-3年人事管理工作经验，熟悉人力各个模块的运用，负责公司薪酬考核，招聘面试等方面的工作。
35.辅助工:2名，从事喷砂工作，能吃苦耐劳
36.钣金工:3名，熟悉钣金工艺，能看懂图纸，熟悉下料，卷板，装配工作。
37.焊工:电焊/氩弧焊各3名，熟悉焊接工艺流程，具有较好的焊接操作技能，有压力容器焊接经验优先。
38.驾驶员:1名，男，有娴熟的驾驶技术，持A2照。要求本地人，家住陆慕附近。
39.基建员:1名， 土木相关专业，大专以上学历，有相关工作经验。负责厂区的水电施工组织管理，负责厂区的基建维修。

G15: 苏州艾克夫电子有限公司   职位数:5
1.工程部经理:1名, 男性，30-45岁，机械相关专业，全日制本科以上文化程度；十年以上工作经验，其中5年以上工程技术管理经验；熟悉钻床/压铸/机加行业,掌握工程设计/报价等工具，思维敏锐清晰性格开朗组织协调能力强；熟练掌握ＩＳＯ9001和ＴＳ16949相关管理工具；具有较强的组织协调及交流能力。
2.设备维修工程师:1名, 男，大专以上学历，机械相关专业，具有5年以上机修工作经验；有三年以上钻床/压铸机/数控车床设备维修工作经验；
3.行政部储干:1名, 男女不限，人力资源管理相关专业毕业; 熟悉office办公自动化软件；对工作热情主动，认真负责，有良好的沟通和表达能力；可考虑优秀应届毕业生.
4.业务员:2名, 男女不限,大专以上学历,理工相关专业,有二年以上销售工作经验优先;
5.品质检验员:3名, 男女不限,中专以上学历，有机械相关行业一年以上工作经验者优先。会使用卡尺，千分尺等测量仪器，能看懂图纸。

G18: 苏州爱界丝绸文化创意有限公司   职位数:6
1.产品开发总监:1、对品牌的产品设计有独特的市场思路，能够敏锐捕捉市场流行趋势， 2、大专以上学历，市场营销相关专业； 3、5年以上丝绸相关零售行业工作经验，其中2年以上品牌运作经验； 4、精通品牌推广，熟悉产品研发、终端营运、品牌形象、市场活动； 5、较强的沟通协作能力、团队管理能力、推动执行能力。
2.丝巾买手:1.有2年以上丝巾销售经验，要求店长职位，有带过团队，熟悉丝巾市场，有其他城市开拓过客户市场的优先。能协助团购员开展营销活动。 2.对丝绸产品熟悉，对花型、色彩有一定的把握。 3.能对团购业务员及导购进行培训
3.销售经理:3名, 1：年龄30岁以上，性别不限,学历大专 2: 有3年以上家纺类企业产品团购工作经验且有固定客户资源者优先考虑。 3：非家纺类企业5年以上同等岗位工作经验。
4.销售代表:10名, 1：年龄25岁以上，性别不限。 2: 有1年以上家纺类企业工作经验者优先考虑。 3：非家纺类企业2年以上同等岗位工作经验。 4：优秀应届毕业生可考虑（4名)
5.淘宝美工主管:1、带过团队，勇于创意，有想法，热爱设计。 2、有扎实的美术功底， 3、熟练运用Photoshop、Dreamweaver、Fireworks等网页制作软件， 4、对时尚、流行以及本网站的风格有独到的把握能力及审美能力。设计风格能够符合公司高端产品的调性。 5、从事过广告设计行业、网店美工设计与制作经验，能独立完成淘宝天猫网店产品首页的设计和产品详情页面的设计制作。
6.天猫推广专员:1、熟悉天猫店铺运作模式，运营环境，交易规则 2、熟练运用直通车、数据魔方、钻展等站内推广方式，充分利用各种活动资源进行推广活动。 3、辅助店长完成销售目标。

G19: 苏州蜗牛数字科技股份有限公司   职位数:4
1.游戏客服:10名, 中专, 1.中专或以上学历，专业不限； 2.普通话标准，沟通和语言表达能力强； 3.电脑操作熟练，有良好的服务意识； 4.热爱网游且有志向在网游行业发展； 5. 具有服务行业工作经验者优先考虑。
2.英文客服:10名, 本科, 1.专科或以上学历，英语专业优先； 2.英语四级或以上，英文书写流畅； 3.能适应倒班工作，有良好的服务意识； 4.喜欢网络游戏，希望在网络行业长期发展； 5.具有服务行业工作经验者优先考虑。
3.移动客服:10名, 中专, 1.中专或以上学历，专业不限； 2.普通话标准，沟通和语言表达能力强； 3.电脑操作熟练，有良好的服务意识； 4.具有服务行业工作经验者优先考虑。
4.司机:1名, 高中(职高), 1.高中以上学历,年龄:30-45岁,已婚已育者优先； 2.持C照以上。安全驾龄5年以上,有良好的生活习惯,无不良嗜好； 3.熟悉苏州大市及周边城市交通状况； 4.严格遵守道路交通安全法,熟悉汽车保养,保险，年检等事务的处理； 5.能适应经常出差以及灵活的上班时间,听候领导安排，有责任心,能吃苦； 6.退伍转业军人优先录用。

G20: 苏州事达同泰汽车零部件有限公司   职位数:16
1.模具技师:5名, 男, 高中(职高), 30-45岁左右，机械或模具专业技校以上学历；有模具装配和调试经验，能操作铣床，磨床, 钻床；具备一定的机械制图知识. 对模具结构有基本了解,能看懂模具结构图；能配合加班.（有汽车行业工作经验优先）
2.业务助理:1名, 女, 大专, 女，21-35岁，有责任心、敬业、电脑操作熟练，大专以上学历，有一年以上制造型企业业务助理工作经验。
3.技术员:2名, 男, 大专以上学历，机械相关专业，精通CAD/PRO/E/SolidWorks，一年以上机械产品开发经验.动手能力强，对工装模具熟悉。
4.品质部文员:1名, 女, 大专, 年龄20-26岁,大专以上学历，机械相关专业。CET4
5.业务员:1名, 男, 大专, 年龄25-35岁。大专以上学历，国际贸易或相关专业，英语听说写流利，CET四级及以上;具备两年以上业务工作经验，有机械相关销售经验者最佳;具备独立操作业务和客户洽谈接单能力；对外报价、合同洽谈、订单跟踪、客户接待.
6.SQE:1名, 25-35岁，学历：大专及以上学历，机械专业，从事机械或五金类工厂供应商管理2年以上经验。
7.机修电工:2名, 中专, 机电专业，男，25-40岁，有电工证，有二年以上工作经验，懂伺服控制及plc。
8.生产计划:2名, 大专, 年龄21-35，性别：女，有一年以上机械行业生产计划工作经验者优先。
9.外贸业务经理:1名, 一本以上学历，国际贸易、英语或销售类相关专业，英语CET-6级或以上；优秀熟练的英语书面及口头表达能力，翻译公司英文资料；至少5年相关工作经验如：外贸销售经理、海外销售主管等，或者机械外贸经验；勤奋、对工作有激情、有进取精神和团队精神、责任心强、良好的时间管理能力；有一定市场开发能力，有文案写作能力和商务谈判能力；精通整个外贸业务流程、国际结算业务，要求良好的业务开发能力，能独立处理外贸出口实务，独挡一面。
10.质量工程师:2名, 25-35岁之间；大专及以上学历，机械、模具、金属类专业，会CAD制图，熟悉TS16949，五大手册，过程审核，产品审核，品质改善及问题分析；具有汽车行业工作经验者优先。
11.三坐标测量工程师:1名, 机械制造或测量专业，中专及以上学历；熟悉三坐标测量，并有过两年以上的实际操作经验。
12.项目经理:1名, 男, 本科, 工程背景学士学位或以上；大学英语4级或以上；计算机国家二级或同等水平；熟悉产品开发流程、质量先期策 划、生产件批准程序；良好的沟通、协调能力、抗压能力；适应频度适中的出差任务；适应应急事务加班。汽车行业优先。
13.项目工程师:2名, 男, 本科, 本科以上学历，机械制造类专业，具有优秀的英语沟通表达能力；熟悉汽车零部件产品开发流程，2年以上项目管理工作经验，具有PM证书优先；2年以上汽车零部件或其他机械产品工艺工作经验，了解产品设计、工程材料和品质管理等多个领域的基础知识；能够熟练运用CAD／CAM／CAT / UG软件。
14.体系工程师:1名, 大专, 机械专业，从事汽车制造行业1-2年，从事内部TS16949审核1-2年经验，具备TS16949内审员资格。
15.韩语翻译:1名, 本科学历，熟练运用office办公软件；为人沉稳，思维敏捷，对工作热忱度高，积极进取；韩语听说、口语能力强，与韩国客户沟通无障碍；有品质相关工作经验者优先；韩语高级，朝鲜族优先。
16.工装设计工程师:2名, 机械制造或相关专业，专科以上学历；具有三年以上从事机械工、模、夹具设计制作经历；熟悉专用设备设计流程；能熟练掌握应用设计绘图软件AUTOCAD、S0LIWORKS、CATIAV5、UG。

G21: 江苏苏南万科物业服务有限公司   职位数:7
1.客服接待 5人（昆山、苏州）:大专及以上学历，身高160CM以上，沟通表达能力强，主动服务意识良好，受过酒店服务、礼仪等知识培训者优先考虑
2.招聘专员:1名, 本科及以上学历，2年以上相关工作经验，熟悉招聘渠道,具较强的人才评价技巧,对招聘及相关人力资源管理工作有一定认识，人力资源等相关专业者佳。
3.培训专员:1名, 本科及以上学历，3年及以上企业内训经验，责任心强、思维敏捷、善于沟通，熟练使用各种办公软件及教学器材，有组织或者教授营销类、工作标准化训练等经验者优先；
4.社区管家:8名, 大专及以上学历，20-40岁左右，普通话流利，沟通表达能力及主动服务意识良好，亲和力强，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识，有商场导购类、其他销售类或者物业服务类等工作经验优先考虑；
5.水电工程师、弱电工程师、维修工程师、电工、木工、瓦工:高中及以上学历，负责社区设备设施和客户家电维修维护工作；机电一体化、楼宇智能化、电气工程自动化、供热通风与空调制冷等相关专业优先考虑；须有IC卡等相关资质证书，熟悉水、电、木、瓦和涂料等基本知识和操作规范者优先考虑。
6.物业项目经理/主管:2名, 大专及以上学历， 5年以上服务行业工作及主管级以上职务经验，具备优秀的沟通表达能力及熟练的计算机应用及操作能力；酒店、物业管理等相关专业优先；
7.特勤（保安）:10名, 初中及以上学历，18-35岁，1.68m以上，裸眼视力0.8及以上；做二休一，服从性好、责任心强，无纹身、无伤疤、无犯罪记录，退伍军人及有工作经验者优先；

G22: 吉化集团苏州安利化工有限公司   职位数:7
1.化工操作工（需倒班）:有高中及以上学历； 有一至三年的化工生产工作经验优先；
2.叉车司机:有叉车驾驶证；男性，30-45以下，高中学历
3.电气、仪表管理专员:能够对生产现场遇到的各类电气、仪表故障提出针对性意见并能够及时解决处理；工业自动化相关专业大专以上学历，扎实的专业理论知识；从事仪电维护经验三年以上，45岁以下；较强的分析及解决问题能力和协调能力，善于沟通；能承受工作压力，工作细心，认真负责；熟悉化工厂各类仪表，懂得电气、仪表的维护保养及检修工作；具有团队协作精神。
4.网络管理员:1年以上网络管理、PC,打印机等维护经验；2年以上html代码开发经验、熟悉SQL数据库；熟悉路由，交换、安全语音等设备的设置与管理；有接触tomcat、金蝶K3、金蝶OA优先； 学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识
5.电工 （需倒班）:有生产工厂维修电工、值班电工五年及以上工作经验，能看懂电路图； 必须持有电工证，有高低压入网证、化工厂维修电工工作经验者优先。年龄在35岁以下。
6.化工设备维修工:懂化工设备，对生产车间遇到的各类设备故障及时检修恢复。中技以上学历，年龄40岁以下。有三年以上化工厂维修经验，身体健康。
7.设备管理员:化工设备专业，有两年设备管理的工作经验，学历大专以上，男性，年龄：40岁以下，身体状况良好。

G23: 苏州市吴中区郭巷东方商城尚品家居木制品商行   职位数:2
1.店长、家居顾问等:男女不限，从事地板、家居的店面销售工作，表达能力强，有亲和力，大专以上学历，有相关行业经验者优先。
2.家具设计师:2名, 男, 熟练使用CAD，沟通能力强。

G24: 苏州万宝银楼有限公司   职位数:16
1.行政人事专员:2名, 大专, 五险一金，双休，免费工作餐。男女不限，30岁以上，苏州话流利，有相关零售行业工作经验者优先。
2.观前店珠宝导购:10名, 男女不限，年龄在25-40岁左右,高中以上学历；形象气质佳,性格活泼开朗；有亲和力,会说苏州话；在相似行业做过,团队合作能力强,有很强责任心和归属感；苏州人或常驻苏州者优先.
3.货品部管理员:2名, 女士优先；大专以上学历；沟通、协调能力较强；形象好、气质较佳；有从事相关经验者优先考虑；工作细心负责，能熟：练运用office办公软件对所管货品的特性、优点、好处需充分了解，对所管货品有一定的鉴赏能力
4.辅料仓库人员:2名, 大专, 1.性别：男女不限。2、年龄：28-45岁。3、学历：大专以上。4、专业：信息管理。5、从事行业要求：零售连锁企业、相关职位。 6、语言要求：普通话
5.男性高档珠宝顾问:男, 大专, 男性，年龄25岁以上，大专及以上学历；涵养高，气质佳，口齿伶俐；有一定珠宝鉴赏品味，能根据不用客户要求选择合适的珠宝，熟悉珠宝行业市场发展趋势；工作认真，有责任心有相关销售经验者优先
6.驾驶员:B1以上驾照、年龄45岁以下，5年以上驾龄、吃苦耐劳，服从公司安排，具有良好的驾驶技术和安全意识，为人正直踏实，工作积极主动。苏州本地人，家住木渎者附近
7.工程专员:1名, 高中(职高), 男性，相关行业经验，有驾驶经验。五险一金，双休，免费工作餐。
8.各直营店珠宝导购:10名, 中专, 男女不限，苏州话流利，有相关行业工作经验者优先。五险一金，单休。
9.储备干部:10名, 大专, 男女不限，苏州话流利，有相关行业工作经验者优先。五险一金，单休。
10.各直营店大堂助理:10名, 高中(职高), 男性，苏州话流利优先。五险一金，上六休一。
11.总经理助理:1名, 大专, 男性，苏州话流利优先，相关行业经验。五险一金，双休，免费工作餐。
12.电子商务专员:1名, 高中(职高), 男女不限，有相关工作经验者优先。五险一金，双休，免费工作餐。
13.区域经理:面议
14.帮厨:面议
15.店总/店长:面议
16.仓库工作人员:为人诚实，勤劳刻苦；思维清晰，对数字敏感；有仓库工作经验者优先；年龄33岁以下，已婚已育、苏州本地户口优先

H01: 群光电子（苏州）有限公司   职位数:21
1.体系专员（急招）:1名, 大专, 一年以上工作经验， 有内审员资格能力、组织能力，熟悉ICP、ROHS、HSF相关流程
2.钳工师傅（急招）:5名, 中专, 有塑料模具行业2年以上钳工师傅相关工作经验者
3.磨床技术员（急招）:3名, 高中(职高), 二年以上工作经验， 从事铣床/磨床模具类工作，能独立检讨相关问题及提出解决对策
4.放电技术员（急招）:3名, 高中(职高), 三年以上工作经验， 有群基、三贵、美溪机台操作经验者优先
5.模具工程:2名, 高中(职高), 二年以上工作经验， 新开模进度跟踪，承认数据制作及现场试模检讨等工作
6.SMT生产组长(急招）:3名, 中专, 一年以上工作经验， 熟悉SMT作业流程，5S人员管理等
7.SMT ME工程师:2名, 大专, 一年以上工作经验， 机电相关专业，熟悉SMT设备，IPLUSE机台调试，产品异常处理等工作
8.(注塑机)机修技术员:2名, 中专, 一年以上工作经验， 有海天注塑机、天行机械手及周边设备的维修工作经验
9.注塑成型技术员:8名, 中专, 三年以上工作经验， 能熟练操作海天注塑机、天行机械手臂，有多穴成型工作经验者优先
10.试模技术员:4名, 中专, 三年以上工作经验， 负责试模组工作协调与安排，负责新旧模具不良检讨分析等工作
11.CQS客服工程师:2名, 大专, 应届毕业生亦可，英文佳，沟通协调能力强，有厂区CQS客服相关经验优先
12.QE工程师:2名, 大专, 一年以上工作经验， 专案处理，异常分析处理及追从，制程优化改善等工作
13.PE工程师:2名, 大专, 一年以上工作经验， 电子、机械相关专业，生产异常处理，良率改善
14.PM工程师:2名, 大专, 一年以上工作经验， 英文四级以上，听说读写能力较强，项目管理，新产品导入与跟踪等工作
15.RD机构工程师:3名, 大专, 一年以上工作经验， 机械设计相关专业，熟练使用CAD、PRO/E等绘图软件及产品设计跟催等工作
16.MIS硬件/软件工程师:2名, 大专, 一年以上工作经验， 计算器/软件开发相关专业，MES设备设定与维护及运行中故障问题处理，SAP系统维护等工作
17.ROHS专员:1名, 大专, 一年以上工作经验， 化学相关专业，英语读写能力强，负责GPM系统维护及供货商问题处理
18.生管排程员:1名, 大专, 二至三年以上生管排程相关经验，沟通协调能力强，性格外向
19.品保组长:2名, 中专, 有现场质量管理经验三年以上
20.生产组长:10名, 中专, 三年以上工作经验， 流水线现场管理经验丰富，产线异常处理及追从，抗压能力强
21.维修技术员:5名, 中专, 一年以上工作经验， 熟练使用烙铁、风枪等维修工具，产品外观、功能维修皆擅长

H02: 苏州快捷航空票务服务有限公司   职位数:5
1.办公室文员:1名, 女, 大专, 岗位描述： 1、负责公司内部文件资料整理 2、票据的打印及快递发放，并做好相关记录 3、员工考勤、档案资料管理岗位要求： 1、工作细心认真 2、大专以上学历 3、熟练office办公软件
2.售后客服文员:1名, 1、普通话标准、吐字清晰、性格开朗、热情、有亲和力 2、大专以上学历、对计算机、网络工程专业优先，熟练操作办公软件 3、会使用eterm软件，有售后客服经验者优先考虑。 4、有上进心、学习能力强、执行力强！ 5、1年以上工作经验，有相关售后客服经验者优先。
3.大客户经理:2名, 大专以上，善于表达和沟通，具有较强的服务，销售意识，电子商务，计算机网络等相关专业，有销售工作经验优先，性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，有上进心，抗压能力强，挑战高薪。
4.PHP程序员:2名, 精通PHP+MYSQL开发，熟练使用JavaScript，jquery，熟悉xhtml+css，拥有良好的代码，文件组织习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低，熟悉对现行的商旅网站，优先考虑，能承受一定的工作压力，有团队精神，能够在工作中有效交流，优秀应届生可考虑，有丰富经验者，特别是团队管理者，欢迎加入。
5.航空客服:2名, 1.大专及以上学历，一年以上相关工作经验。 2.熟练操作国内国际eterm； 3.口齿清晰，普通话流利，有较强的语言表达能力，擅长与人沟通； 4.熟悉电脑操作，打字速度快； 5.有较好的应变能力，肯学习，有上进心、责任心。

H03: 康力电梯股份有限公司   职位数:9
1.电扶梯机械开发主管:2名, 1、本科及以上学历，机械/机电工程类专业，大型制造型企业3年以上工作经验，具有良好的英语读写能力 2、熟悉CAD/SOLIDWORKS/OFFICE等操作软件 3、熟悉扶梯结构、原理，熟悉扶梯国家、行业标准，熟悉与扶梯相关的计算 4、能够独立策划项目工作，具有良好的沟通协调能力及组织领导能力，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神
2.销售技术支持:2名, 1、本科（全日制本三） 及以上，机械制造及自动化、机械工程、机电一体化； 2、具备2年以上电扶梯开发、设计方面工作经验； 3、英语四级以上，一定的英语听说读写能力，能独立阅读、回复客户简短邮件； 4、24周岁以上，2-5年工作经验，具有较强责任感和敬业精神，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
3.英语外销员:2名, 1、本科以上学历，国际贸易或英语专业，英语听说读写流利；具有较强的英文口语、书面沟通能力； 2、熟悉操作办公软件，简单使用AutoCAD等工程制图工具； 3、男性，形象佳，有良好的沟通能力和协调能力，有高度的责任心和敬业精神； 4、三年以上相关工作经验（电梯行业内优先考虑）
4.展厅讲解员:1名, 1、23-30岁，女性，身高1.68-1.72之间，形象气质佳，普通话标准，英语口语流利，口齿伶俐，沟通能力强，具有较强的亲和力； 2、本科以上学历，本一学历优先考虑，应届生亦可； 3、具有展厅、导购服务、导游及讲解工作经验者优先考虑。
5.质量工程师:2名, 本科, 1、大专及以上学历； 2、机械制造、自动化仪表、机电一体化等相关专业； 3、熟悉SPC，QC七大手法、APQP、PPAP； 4、熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001； 5、具有质量管理体系内审员资格证； 6、3年以上质量检验、管理或者技术及相关岗位工作经验； 7、有项目管理经验佳； 8、可以接受经常出差的工作要求； 9、沟通能力强，具有独立处理质量问题的能力；
6.工艺部主管:1名, 1、全日制正规大学、理工科本科以上学历，机械及工业工程专业优先； 2、30~50岁，男性，8年以上机械装备制造业、生产加工工艺管理工作经验，2年以上部长或经理工作经验； 3、洞悉机械加工及装备制造工艺流程，熟悉通用机械加工和装配生产工艺特点； 4、熟悉IE基础理论和知识； 5、熟悉精益生产管理理念和基本方法，具有推进精益生产和5S管理的经验； 6、善于从事作业流程、动作和技巧的研究，具有强烈的改善意识和追求最好的精神。
7.土建工程师:5名, 1、全日制本科，经验丰富者大专亦可，工程管理或土木工程专业； 2、五年以上工程管理经验，具备工业建筑/商业办公建筑工程管理经验优先； 3、熟悉有关土建的国家规范和专业的技术发展趋势以及本专业图纸及有关设计依据和验收标准、规范； 4、英语四级，熟练使用Auto-CAD、Project、Excel、Word 等软件。 5、具备注册监理工程师，一级注册建造师，一级注册建筑师，一级注册建构工程师证，工程师职称者优先考虑。
8.扶梯装配车间主任:1名, 1、全日制大专及以上，机械设计专业或机电一体化专业毕业； 2、30-45岁； 3、五年以上工作经验，其中三年以上车间主任工作经验，管理人数不低于40人，有扶梯装配管理经验者优先考虑； 4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题，具有过硬的质量意识； 5、身体健康，适应经常加班的工作环境。
9.质量工程师:2名, 女, 大专及以上学历； 2、机械制造、自动化仪表、机电一体化等相关专业； 3、熟悉SPC，QC七大手法、APQP、PPAP； 4、熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001； 5、具有质量管理体系内审员资格证； 6、3年以上质量检验、管理或者技术及相关岗位工作经验； 7、有项目管理经验佳； 8、可以接受经常出差的工作要求； 9、沟通能力强，具有独立处理质量问题的能力；

H04: 苏州量健生物技术有限公司   职位数:12
1.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
2.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
3.储备干部:15名, 大专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
4.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
5.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
6.旅游事业部专员:5名, 大专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
7.营销代表:10名, 大专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
8.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
9.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
10.企划部视频制作专员:2名, 大专及以上， 需相关专业，能独立完成视频采集及后期的剪辑，效果编辑，制作等工作。
11.外联部专员:
12.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

H06: 梅兰日兰电气集团（苏州）有限公司   职位数:4
1.营销副总:1、本科以上学历，工业自动化或电气工程相关专业毕业。有丰富的市场营销管理经验，有成功的案例；同时具备直销、代理管理经验；有广泛的客户及社会关系资源，有成套电器开关柜销售渠道优先。 2、有极强的组织、管理能力，能管理团队；从事市场营销管理十年以上，高级营销管理三年以上。
2.大区域经理:1、大专以上学历，大于3年的工业自动化产品销售工作背景，有大客户管理经验者优先。. 具备团队精神，能够很好的与公司同事密切合作，能够长期出差。 2、维护与大客户的联系通过经常的拜访，交流和解决客户投诉问题；发展区域内大客户业务计划。
3.商务经理:3名, 女, 1、高中以上学历，有设计院、工程公司3年以上商务营销经验，熟悉工程设计和总承包行业优先。形象良好、沟通能力强具有市场开拓能力，接人待物大方得体、细致耐心。 2、能吃苦耐劳，具有强烈的进取愿望，诚实守信，愿意经常性出差，有销售经验者优先。
4.销售支持：（电线电缆）:1、高中以上学历，3年以上（电线电缆）行业或相关行业销售背景，熟悉有高、低压电气销售经验者优先。 2、为人诚信、正直、严谨、客观、有工作激情、有很强的陌生拜访及挖掘客户能力，及极强的沟通协调能力。

H07: 江苏婴格瑞曼母婴产品科技有限公司   职位数:8
1.平面设计:大专及大专以上学历，广告学、艺术设计、平面设计、视觉传达等相关专业,；二年以上相关工作经验。 能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件，有快消品包装设计经验 ；能够根据公司对产品的定位，设计产品包装、瓶贴、产品册、活动单页、宣传海报等。 主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力；
2.服装设计:服装设计或其他艺术类专业大专以上学历； 熟悉流行元素，了解服装面辅料知识；3年以上的服装设计工作经历，2年以上品牌童装设计经验；具有设计欧洲产品工作经验者优先； 较强的设计能力和较好的手绘功底；针对时尚童装具有敏锐的时尚洞察力，以及流行趋势的把握性；熟悉良好的外贸服装整体设计开发到工艺.生产的操作流程；熟练使用phtotshop、coreldraw等设计软件； 良好的沟通协调及口头表达能力；
3.文案策划:以产品为对象，分析客户需求，挖掘产品背后的故事，对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述、使产品描述符合品牌特质。负责公司新产品优势捕捉，进行宣传，推广，方案策划。图册创意设计及宣传资料的文案撰写。品牌、产品宣传，公司宣传文案的撰写及更新。根据市场销售需求，提供日常销售方案支持。负责公司宣传页，产品画册文案工作。市场推广及促销方案文件的拟稿。
4.服装生产计划:从事服装生产4年以上，相关工作2年以上；具有较强的计划统筹能力；具有丰富的客户资源（针织服装厂，梭织服装厂，床上用品厂）。
5.食品采购:大学本科以上学历，食品工程或相关专业；英语6级以上，可以正常与老外交流；有工作经验；食品专业知识及相关法规、管理知识、设备相关知识；具有较强的沟通协调能力、创新能力、决策能力、学习能力、分析能力
6.美编:1名, 精通Fireworks、Photoshop、Flash、Coredraw等软件；有扎实的美术功底和良好的网页及平面设计能力，美术院校或美术专业优先；良好的创意思维和理解能力，热爱设计，善于沟通；有相关工作经验，能够支持接收工作压力和挑战；工作态度端正，耐心，细致；有做过淘宝商城、皇冠店美工或在广告公司2年以上任职经验者优先
7.品质主管:1名, 男, 大专, 大专以上学历，2年以上食品企业品管工作经验，熟悉ISO9001及ISO22000系统；有较强的规划能力及执行力；能接受每周六天工作安排；熟悉压片糖果生产工艺及配方者优先
8.财务助理:1、年龄22-35周岁，大专以上学历，财经类相关专业； 2、有会计上岗证者优先； 3、有良好的应变能力、认真细致的工作态度； 4、具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力。 5、已婚已育者优先。岗位职责： 1、主要负责应收账款的录入 2、现金日记账、银行日记账登记、开票 3、月末结账，清点和银行结算业务 4、审核财务单据，整理档案，管理票据：协助上级审核记账凭证、核对，调整账目。 5、服从公司领导安排，协助各项行政类事务

H08: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:7
1.置业顾问:1、专科（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.人事专员:1、公司日常人事事务管理； 2、能够吃苦耐劳，做事细致认真，有责任心； 3、具有良好的沟通能力。 4、有人事经验优先。
3.市场开发:1、沟通能力好； 2、声音甜美，形象好，气质佳，吃苦耐劳； 3、年龄在23岁~28岁之间，有车有驾驶证者优先。 4、专科（含）以上学历。
4.总经理秘书:1.大学本科及以上学历，熟悉房地产开发相关法律法规，具有较强的组织协调和沟通能力。 2、擅长公文写作及起草相关文件，熟练掌握计算机操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有较强的组织协调、人际交往能力以及较强的应变能力。 4、为人诚实守则、品行端正、普通话标准形象气质佳。
5.培训讲师:1、大专以上学历，三年以上培训相关经验； 2、能独立组织安排培训活动，讲授部分课程，有一定课程研发能力； 3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； 4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通及分析能力，良好的文字和语言表达能力。
6.策划:1.项目策划，制定具体方案，并跟进方案的推进与执行; 2.独立撰写各类策划执行报告，并且配合销售经理完成销售类报告； 3.完成领导交代的其他工作； 4.有经验者优先考虑.
7.文员:1. 熟悉日常办公软件; 2. 做好日常会议记录; 3. 完成领导交代的其他工作; 4. 应届生亦可，限女性.

H09: 宁波沁园营销服务有限公司苏州分公司   职位数:7
1.业务经理:1、熟悉苏州地区各个乡镇，熟悉小家电或太阳能等渠道； 2、有较强的团队意识和执行力； 3、有相关行业经验者优先考虑。
2.渠道经理:1、有小家电或同岗位的工作经验； 2、熟悉渠道客户（国美、苏宁、五星）的核心职能，并能常态化维护； 3、熟悉卖场的工作流程、核心操作要点，能很好的常态化维护； 4、懂得促销、演示、推广的操作要点； 5、有团队意识和很强的执行能力，能管理好导购团队； 6、能招聘培训好新上岗的培训员。
3.专卖店销售员:1、有很强的沟通能力和学习能力； 2、能吃苦，执行力强； 3、年龄不限。
4.联合利华事业部经理:1、有净水器行业或相关行业管理经验； 2、能够带领团队完成公司制定的相关指标； 3、熟悉家电等相关行业。
5.网络推广专员:1名, 1、熟悉淘宝各种推广和活动工具； 2、负责网店的优化，评估关键词、编写网店优化方案并负责实施； 3、有一定的互联网推广资源，熟悉BBS、站长等相关渠道，能够建立有效沟通； 4、熟知网站流量、排名、收益等运作方式； 5、有1-2年淘宝推广操作经历，熟知各种网络广告运作模式； 6、文笔流畅，具有独立策划与文案制作经验，逻辑性强，具有优秀的创意能力，文案策划、执行能力，良好的沟通能力及团队合作能力； 7、大学专科及以上学历，市场营销、广告相关专业，对互联网和电子商务的发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识及良好的分析判断力。
6.淘宝店长:1名, 1、大专或以上学历。电子商务、广告、营销相关专业尤佳； 2、策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底； 3、熟悉电子商务平台（特别是淘宝网）运作流程与规则优先考虑； 4、有电子商务、推广策划经验或工作背景者优先考虑； 5、有很强的创新能力和执行能力，以结果为导向，有团队合作精神。
7.内勤文员:1名, 1、能够负责销售部门的日常工作； 2、能够负责销售部门送货单打印、送货协调； 3、各商场各部门日常账务核对、盘点等。

H10: 姑苏区天一艺术工作室   职位数:1
1.美术工艺设计师:2名, 大专以上学历，有坚实的素描及白描、工笔画基础，有一定的文化传承知识。

H11: 苏州住美房地产经纪有限公司   职位数:3
1.房地产经纪人:32岁以下，性别、户籍不限；无工作经验者亦可，欢迎应届毕业生；专科及以上学历，有较强的沟通表达能力与团队合作精神；工作责任心强，积极主动，诚实守信，工作热情，有挑战高薪的信心。
2.人事专员:18-30岁，大专以上学历，熟练使用office软件；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动法规政策，并能实际操作运用；具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；有人力资源、行政工作经验者优先。
3.拓展专员:执行与完善相应加盟门店管理的政策、制度流程等文件；加盟门店合同的洽谈、签订和审核；能够负责区域加盟商的考察和评估，对新加盟商进行市场规划；协调、处理各类与加盟门店相关的运作问题，并不断支持与维护加盟商的运作。

H13: 苏州天驰新佳汽车销售服务有限公司   职位数:3
1.销售顾问:1、男女不限； 2、30岁以下； 3、有4S店销售工作经验； 4、大专学历； 5、有驾照。
2.销售前台:1、女，中专以上学历； 2、形象气质佳，熟悉并喜欢汽车4S店环境,能熟练操作电脑具备良好的沟通能力和亲和力； 3、热爱本职工作，工作细致严谨，积极主动，责任性强，具有团队精神，具有相关前台工作经验。
3.钣金、喷漆中工:1、各一名，有两年以上相关汽车工作经验者 2、吃苦耐劳，具有良好团队合作精神

H16: 苏州领胜电子科技有限公司   职位数:24
1.人事副经理:1名, 大专及以上学历，5年以上及工作经验，精通6大模块，精通招聘优先考虑
2.净房生产经理（盐城东台）:1名, 大专及以上学历；3年以上净房生产管理经验
3.成本会计（盐城东台）:1名, 大专以上学历，会计相关专业，2年以上工作经验；
4.财务副经理（盐城东台）:2名, 本科以上学历，男女不限，英语4级以上；8年以上财务经理工作经验，其中5年以上同等职位经验。
5.采购工程师（盐城东台）:2名, 大专及以上学历，2年以上生产型企业采购工作经验，精通采购流程；
6.CNC设备维修工程师/厂务维护工程师（盐城东台） 2/1:3年以上机械/电气维修经验；熟悉水电气等厂务维护，有Brother＆FNC设备维修经验
7.ME技术员（盐城东台）:2名, 2年以上模切/圆刀工作经验；熟悉模切行业的设备/材料/工艺知识；掌握制程改善的方法和手段；会使用CAD及办公软件并能独立设计工艺及开模具；
8.生产计划/物控（盐城东台）:1名, 中专以上学历，1年以上计划/物料管控经验；2、熟练操作办公软件和ERP系统；
9.手册核销专员（盐城东台）:1名, 大专及以上学历，国贸物流相关专业,2年以上手册核销工作经验，有外企工作经验优先；具备一定的英语能力，熟练操作办公软件；
10.分切技术员（盐城东台）:1名, 高中及以上学历，3年以上工作经验；熟练使用分切机、分条机；
11.文控/输单员（盐城东台）1/1:大专以上学历，沟通能力强,1年以上文职类工作经验；
12.客服主管/客服储干（盐城东台）1/1:1名, 本科及以上学历，客服：1年生产型企业工作经验；储干：英语6级及以上；客服主管：5年以上工作经验，2年主管工作经验，生产型企业客服工作经验；
13.仓管（盐城东台）:5名, 高中及以上学历，1年以上工作经验；2、熟练使用办公软件及ERP；3、能吃苦耐劳
14.螺母技术员（盐城东台）:1名, 中专及以上学历；2年螺母技术工作经验
15.PMC副主管:1名, 大专以上学历，3年以上计划/物料管控经验；2、熟练操作办公软件和ERP系统；
16.CNC工程副经理:1名, 8年以上CNC工程管理经验，熟悉3C产品的CNC加工工艺，熟悉新产品开发流程，熟悉品质管理系统。
17.会计:1名, 大专以上学历，会计相关专业；5年以上工作经验；善于沟通，吃苦耐劳，审核凭证，编制财务报表，进行财务分析，出具财务分析报告等；熟练使用EXCEL办公软件，有ERP的使用经验；
18.销售主管:1名, 本科以上学历，有模切或金属行业销售经验，有一定客户群；
19.冲压模具工程师:1名, 3年以上生产型企业工作经验，对精密金属冲压模具设计工艺有较深的经验。对移动通讯产品内部或外观件的设计结构有丰富的设计经验，熟悉手机零件的模具设计和工艺。
20.CNC助理工程师:1名, 大专以上学历，机械相关专业；3年以上CNC工作经验，熟悉3C产品的CNC加工工艺，参与过CNC数控的相关培训。
21.冲压生产领班:3名, 中专以上学历；3年以上机械制造业工作经验，1年以上冲压生产领班经验
22.助理:2名, 大专及以上学历，应届毕业生，专业不限
23.模切打样员:1名, 中专及以上学历；1年以上开平板/小孔机的工作经验；负责样品的打样与改善；设备的点检与维护
24.保安:3名, 高中及以上学历，服役及有经验者优先

H17: 苏州云库信息技术有限公司   职位数:7
1.电话文员:通过电话、网络、陌生拜访等渠道进行产品销售，与外部销售人员合作完成销售指标；通过电话渠道沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩；开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息；协调公司内部资源，提高客户满意度；
2.商务代表:性格外向，开朗，具有挑战精神；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 。
3.商务洽谈:有相关销售经验两年以上.，具有互联网或移动互联网销售经验优先；有良好的沟通技巧和语言表达能力，并具有敏锐的市场洞察能力；执行力强，工作严谨用心，责任心强，学习能力强，悟性高，反应灵敏；有较强的人格魅力和团队配合精神.。
4.商务经理:有互联网或移动互联网工作经验一年以上.；能独立组建，培训，带领及考核团队经验；有事业心，责任心，创业精神，能吃苦耐劳，抗压能力强，心态积极良好。
5.业务助理:性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，责任心强；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；对销售有浓厚的兴趣，能协助经理做好新客户开发，完成公司下达销售指标。
6.储备干部:性格开朗，善于交流，工作主动、稳有责任心，动手能力强；工作认真，诚实守信，能吃苦耐劳，做事仔细有条理，思维逻辑能力强；有发展意识，务实，愿意从基层做起；良好的团队精神和创新精神。
7.应届毕业生:性别不限，年龄不限；性格外向、口齿清晰、普通话标准流利、有良好的请言表达能力；富有开拓精神和良好的团队合作意识；勤奋踏实，积极向上有意愿从基层做起。欢迎优秀的应届毕业生加入

H22: 苏州辉腾精密模塑有限公司   职位数:10
1.模具钳工:1．五年以上塑胶模具制作工作经验，一年以上车间管理经验 2．熟悉车床、铣床、磨床、CNC、电火花及模具相关加工工艺及预估工时 3．熟悉机器设备的维护保养，合理性使用，模具保养，提高效率，持续改进.
2.CNC操机员:1、有三年以上CNC操作经验，磨刀熟练； 2、有二年以上的塑胶模具经验； 3、会三菱，FANUC系统的优先考虑； 4、能适应倒班，头脑灵活，服从安排，责任心强，具团队精神。
3.QC:1.熟练操作三次元、投影仪、卡尺等检测仪器及工具； 2.二年以上品管工作经验者佳； 3.塑胶件/机构件/模具零件工作经验优先； 4.对采购进来的料件依照检验规范和工程图纸进行检验； 5.判断工件是否符合图面要求.
4.文员:1、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
5.设计:1、5年以上模具行业工作经验优先； 2、跟客户沟通并按要求对模具进行修改 3、熟悉模具3D,2D图纸的绘制,熟悉模具结构设计流程 4、有较强的沟通能力和设计能力 5、懂得模具英文专业术语优先.
6.工程:1.大专以上学历，有一定模具工作经验，会简单使用CAD等设计软件 2、熟悉模具结构，了解模具工艺流程，有模具过现场管理者尤佳.
7.EDM火花机:1、有3-5年以上的精密塑胶模具零件放电加工成型经验,，熟悉各类EDM设备性能，放电加工要求，熟悉加工前后的检测和校对要求。 2、懂模具EDM加工工艺，能适应换班要求。 3、为人正直、诚实、具备强烈和团队合作精神，敬业精神。
8.成型技术员:1、高中以上学历； 2、熟悉常用工程塑料的特点，直接从事调机工作2年以上，熟悉东芝电控成型机及机械手的应用； 3、熟悉原材料PA6/PBT/POM/PC以及懂自动线立式机埋入式产品者优先。 4、具备一定的的现场管理知识，工作责任心强，执行力度强。
9.品质主管:1、对模具注塑有2到3年品质主管工作经验； 2、45岁以下，男女不限，会CAD软件优先； 3、熟悉ISO9001与14001相关质量管理体系及环境体系认证； 4、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力； 5、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识，能独当一面。
10.体系工程师/审核员:1、大专以上学历； 2、2-3年以上制造型企业质量体系相关工作经验，熟悉ISO9001、ISO14001、OSHAS18000等质量体系文件编制； 3、有模具注塑厂文控工作经验优先。

H23: 苏州华亚电讯设备有限公司   职位数:10
1.人事行政主管:1名, 大专, 1、懂劳动法具体条款和社保、工伤相关政府法则和办理程序，并具有相关实战经历；有编写岗位说明、制订绩效管理、薪酬体系建立等方面的实操经历3年以上；有建立企业培训体系的经历； 2、全面负责公司的总务后勤工作和行政课全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员； 负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪。
2.质量工程师:1名，机械类背景，钣金行业2年以上工作经验，熟悉品质管理流程。
3.质量检验员:5名，机械类相关专业，制造业品质检验工作1年以上，熟练使用量具。
4.氩焊/气保焊:15名, 工作认真负责，有上进心，有焊接经验者优先。
5.钣金工程师:2名，机械类背景，钣金行业5年以上工作经验，熟悉钣金工艺。
6.铣床/钳工:高中(职高), 10名，有相关工作经验2年以上。
7.数控激光、折弯技工、数冲操作技工:5名, 能熟练操作德国通快机床。
8.加工中心操作工:4名, 能熟练操作三菱和法兰克，至少一年以上工作经验。
9.人事专员:1名, 大专以上学历，女，生产加工企业工作背景，1年以上人事工作经验。
10.仓库管理员:2名, 2年以上相关工作经验，熟练使用办公软件，会ERP，有叉车证优先。

H24: 苏州福满家便利店有限公司   职位数:3
1.营业储备干部:本科，品行端正，经验不拘，富销售兴趣及热情，乐于与人接触，具企图心，愿接受店铺基础训练（欢迎应届毕业生）。
2.营业储备店长:大专，品行端正，经验不拘，吃苦耐劳（欢迎应届毕业生）
3.营业店员:高中(职高), 品行端正，经验不拘，吃苦耐劳。

H25: 苏州大好河山科技有限公司   职位数:9
1.商务助理:5名, 1.）大专以上学历，市场营销相关专业； 2.）性格外向，反应敏捷，表达能力强，富有激情，愿意从事与销售相关的工作； 3.）具有较强的团队合作意识,熟练使用现代通信软件，如微信、微博等等。
2.储备干部:4名, 1.）大专以上学历，性格开朗，善于交流，工作主动、稳有责任心； 2.）工作认真，诚实守信，能吃苦耐劳，做事仔细有条理，思维逻辑能力强； 3.）有发展意识，务实，愿意从基层做起。 4.）良好的团队精神和创新精神。
3.客服代表:3名, 1.）大专以上学历，能够熟练操作word、excel等各类电脑办公软件； 2.）诚实守信，做事仔细有条理，逻辑思维能力强； 3.）工作严谨，学习能力强，悟性高，反应灵敏。良好的团队意识和创新能力。
4.策划人员:3名, 1.)广告、市场营销等相关专业，大专以上学历，有地产领域项目经验者优先； 2.)文字功底好，逻辑思维能力和创意能力强，可独立撰写重大项目提案； 3.)了解广告，广告合作流程，熟悉社会化媒体营销； 4.)具备良好的策划能力，能够进行产品定位、市场定位的分析研究工作； 5.)具备基本商业知识，优秀的组织统筹能力和承担复杂工作任务的能力与技巧； 6.)团队意识较强，具有高度的理解力及执行力，优秀的沟通能力与谈判技巧。
5.网页美工:2名, 1.）美术、设计或相关专业本科以上学历，2年以上工作经验； 2.）熟练操作 photoshop,Flash, Fireworks, Dreamweaver 等设计工具软件； 3.）熟悉javascript和Html，了解div+css布局；了解W3C的Web标准，对Web2.0有一定的了解； 4.）从事过大型商城设计，并且有作品展示的优先。
6..net程序工程师:4名, 1．）大专及以上学历，计算机相关专业； 2．）至少三年以上.NET项目开发经验，熟练运用ASP.NET、C#、WEBSERVICE等进行编程，熟练掌握.NET Framework，熟练使用Visual Studio.NET开发工具，经历过分析、设计、编程、测试等软件开发全过程； 3．）具有良好的代码编写风格，熟悉Web程序代码安全； 4．）熟悉SQL SERVER数据库开发及设计，了解数据库性能； 5．）熟悉主流的.NET开发流程与框架； 6．）具有较强的团队协作精神和责任心，具备优秀的学习能力。
7.ios程序员:2名, 1.）具备扎实的c/c++、objective c编程基础； 2.）熟悉macos x操作系统和xcode/iPhone sdk开发环境； 3.）精通opengl ，有iPhone游戏开发经验，或成熟作品的优先。
8.Android程序员:2名, 1.）计算机或电子信息相关专业本科以上学历； 2.）熟悉Android应用开发框架； 3.）能独立开发高性能的Android应用； 4.）熟悉Android平台架构，有Android源码二次开发经验者优先。
9.PHP程序开发工程师:2名, 1.)熟悉PHP语言,熟悉MySql数据库； 2.) 有2年以上的php+mysql项目开发经验，熟悉LAMP平台下WEB开发环境； 3.)熟悉DIV+CSS页面设计,懂HTML；熟悉jquery脚本； 4.)有良好程序设计功底，良好的编码习惯，能够编写出易于维护的代码； 5.）有过微信开发者优先。

H26: 江苏东成电动工具有限公司   职位数:19
1.研发项目经理:3名, 大专以上学历，8年以上机械行业技术研发经验，3年以上电动工具及相关行业项目管理经验。
2.研发项目工程师:5名, 大专以上学历，5年以上工作经验，2年以上电动工具、园林工具、吸尘器等相关行业结构设计工作经验。
3.电子设计工程师:3名, 大专以上学历，5年以上电路原理图设计和PCB板设计布线经验，有锂电池保护板、开关电源开发经验优先。
4.专利工程师:3名, 大专以上学历，机械、电子等工科专业背景。
5.财务专员:3名, 大专及以上学历，2年以上工作经历，熟悉相关财务模块。
6.财务管理:2名, 大专及以上学历，5年以上工作经历，有总账会计工作经历。（工作地点:上海松江区）
7.工装设计:2名, 3年以上制造加工行业工装设计经验，有电动工具工装设计经验者优先。
8.模具设计:2名, 5年以上塑胶模具设计经验，有电动工具行业模具设计经验优先。
9.CNC编程:3名, 3年以上CNC高速机编程经验，熟练使用UG或相关软件，有电动工具塑胶模具编程经验者优先。
10.模具工艺工程师:2名, 5年以上模具钳工工作经验，熟练使用车、磨、铣等粗加工技能，了解CNC、W/CUT精密加工，有模具工艺工程师经历优先。
11.机加工组长:1名, 铣床、磨床5年以上工作经验，有一定的团队管理能力。
12.钳工:5名, 2年以上塑胶模钳工工作经验。
13.EDM放电:2名, 2年以上EDM机放电经验，有沙迪克放电经验者优先。
14.中丝/快丝:2名, 2年以上中丝/快丝操作经验。
15.磨床:3名, 2年以上平面磨床工作经验。
16.铣床:5名, 2年以上手动铣床工作经验。
17.车床:3名, 2年以上普通车床操作经验。
18.模具品质检验:4名, 2年以上塑胶模具品质检验经验。
19.抛光:3名, 2年以上塑胶模具抛光经验，有镜面抛光经验者优先。

H27: 苏州市远帆电器有限公司   职位数:8
1.项目助理:1名, 1、大专或以上学历，电力相关专业及工程管理类 2、性别不限 3、1年以上工作经验 4、会相关工程类图纸识别、CAD绘图、现场勘查、方案设计；会工程造价者优先考虑。 5、能够完成部门领导下达的各项工作任务。 6、能承受一定工作压力，做事认真仔细。 7、团队精神和沟通协调能力佳。
2.大区经理助理:男性1名，女性1名 1、大专或以上学历毕业；3年以上相关工作经验。 2、出色的语言表达能力与沟通协调能力； 3、具有较强的工作责任心，积极主动； 4、能适应长期驻外办公
3.销售工程师:10名, 1、为人诚实正直，具有一定的销售工作经验和社会实践经验； 2、积极主动、吃苦耐劳，勇于挑战自己； 3、具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望； 4、有较强的市场开拓能力，良好的团队合作精神和创新精神； 5、良好的公关、沟通、谈判能力。 6、可接受外派者优先录用
4.销售经理:2名, 1、三年以上销售管理经验； 2、具有良好的团队精神，高度的工作热情，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战； 3、良好的沟通技巧、人际关系和组织能力，有较强观察能力和应变能力； 4、具有独立的分析技巧和解决事情的能力，市场感觉敏锐。 5、可接受外派者优先录用
5.销售助理:1名, 1、大专以上学历，一年以上工作经验； 2、形象气质佳，活拨开朗，做事认真、细心、负责； 3、有较强的语言沟通能力及亲和力； 4、熟悉电子商务，网络建设，网站更新； 5、有团队合作精神,性格开朗大方； 6、需有较强的学习能力； 7、要求熟练使用办公设备,办公软件。
6.人事行政助理:1名, 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业，一至两年相关工作经验。 2、形象气质佳，活拨开朗，做事认真、细心、负责；有较强的语言沟通能力及亲和力； 3、熟练使用办公设备,办公软件。
7.网页设计美工:1名, 1、大专及以上学历，艺术设计相关工作经验1年以上； 2、精通 Dreamweaver，Fireworks，Flash中最少一个；熟悉掌握photoshop、3Dmax设计软件者优先； 3、有网页设计或者系统软件界面设计的经验者优先； 4、有耐心，能连续较长时间从事图片处理工作；思维敏捷，接受能力强，工作积极主动； 5、有团队协作精神，沟通能力较强； 6、较强的创新能力，独立快速完成高品质设计，对色彩的把握独到； 7、工作地点：常州
8.售后服务技术工程师:1、中专及以上学历，熟悉电子安装，具备电子或自动化方面的专业知识和技能； 2、有团队意识，热爱本职工作，能吃苦耐劳，为人诚恳；服从公司安排，对售后服务有兴趣，具备良好的服务意识； 3、适应出差工作，思维灵敏，能够应急处理时间，对学习新技术有兴趣； 4、有从事过电子产品维护者优先；

H28: 泰顺港城房产营销策划有限公司   职位数:4
1.电话营销:30名, 1、男女不限（18-30岁），口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，善于表达，能与客户积极良好的沟通。 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力、承压能力、强烈的赚钱欲望与自我提升能力。 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，应届生亦可。
2.置业顾问:3名, 1、男女不限（18-30岁） 2、有2年以上案场谈判经验
3.储备干部:5名, 1、男女不限（18-30岁） 2、在房地产行业1年或1年以上电销经验 3、有强烈的发展观与团队意识
4.销售主管:2名, 1、男女不限（18-30岁） 2、在房地产行业从事1年或1年半以上电销经验 3、有一定的管理协调能力 4、有强烈的责任感和使命感

H32: 海瑞斯信息科技（苏州）有限公司   职位数:18
1.高级运营总监:1名, 1、管理或市场营销等相关专业大专以上学历；5年以上通信增值及互联网增值市场营销经验，具有优秀的营销技巧，较强的市场策划与运作能力，有成功案例或历史业绩，有广泛的社会关系和客户资源； 2、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力，市场拓展能力； 3、精通增值业务项目运作流程，对营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力; 4、办事认真严谨；追求成功，精力充沛，并具有战略前瞻性思维，可以承受较大工作压力。
2.行政总监:1名, 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历； 2、三年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 5、较强的组织、协调和分析判断能力及人际沟通能力，具备权限范围内事务处理的决策能力。
3.创意总监:1名, 1、正规大学专科及以上学历，新闻、广告、传媒、营销、影视、网络等相关专业毕业； 2、5年以上通信增值业务、互联网增值业务全程策划推广工作经验或具有五年以上大型广告公司或传媒企划总监职位工作经验，年龄45岁以下，拥有广泛的人脉关系及资源整合能力； 3、具备通讯增值或互联网增值行业资源积累，熟悉行业的动态及运营发展情况，具备全局把控能力、出色的商业筹划、项目开发能力； 4、思维活跃，阅历丰富，能够统筹运营管理：平面设计、文案编辑、市场营销、网络运营及通信增值业务等方面的品牌形象、项目规划、广告营销策划推广能力； 5、有较强的市场分析、判断能力和市场营销意识，能策划、组织有效的推广计划及宣传工作，具有较强实战的增值业务全案策划能力、策划推广能力，能承受巨大的压力，能带领团队出色的完成工作任务。
4.运维主管:1名, 1、有较强的独立分析问题和解决问题的能力。强烈的责任感，具备很强的自学能力。 2、熟悉服务器上使用的各种操作系统（WINDOWS、LINUX、UNIX），能熟练处理服务器上的各种意外情况，特别是熟练编写SHELL脚本。 3、精通大型数据库ORACLE，特别是LINUX系统下的ORACLE管理，熟悉相关工具和脚本技术。 4、熟悉网络知识，能快速处理网络故障中碰到的各种常见问题。 5、能承受工作压力，有良好的团队合作精神。 6、有软件开发管理经验优先。
5.商务经理:4名, 1、专科以上学历，具备公共关系、新闻或管理专业以上的学历，有市场营销、公共关系及所属行业等方面的经历； 2、1.62以上，外向型性格，形象气质佳，综合素质高，极强的社会活动能力，高超的交际技能和较强的语言、文字表达能力、观察能力，有决策和创新能力，有高度的工作热情，能够承受工作压力，在工作中独当一面； 3、有从事过政府，运营商的公关工作； 4、能听懂苏州话，从事过通信类产品的销售工作者优先。
6.数据库管理员:2名, 1、计算机相关专业，本科以上学历，两年以上相关工作经验. 2、具备较强的自学能力、独立分析问题和解决问题的能力,具有非常强烈的责任心。 3、能够熟练地进行Oracle、SQL Server等数据库的安装、管理与维护，熟悉相关工具和脚本技术。 4、精通常用服务器端操作系统，特别是Linux,能熟练地编写SHELL脚本。 5、熟悉网络技术，配置常用的各种网络设备。 6、能承受工作压力，有良好的团队合作精神。
7.高级软件工程师(JAVA):2名, 1、本科以上学历，计算机专业。 2、 5年以上软件开发经历，熟悉软件的开发管理。 3、 精通JAVA，精通相应的开发工具，有JSP与J2ME的开发经验，熟悉第二种开发语言：Delphi、C或C#。 4、 精通一种以上大型的数据库：Oracel、SQL Server。 5、主持过两个以上的大型项目开发。
8.手机软件开发工程师(Android):3名, 1、专科以上学历，计算机相关专业，一年以上相关工作经验。 2、思路清晰，善于思考和学习，良好的分析和独立解决问题的能力。 3、有扎实的JAVA基础，有使用相关语言开发工具的开发手机软件的丰富经验。 4、熟悉数据库语言。 5、有较强的团队合作精神，能与团队成员进行有效地沟通。 6、有通信开发经验者优先。
9.高级软件工程师(C/C++):2名, 1、本科以上学历，计算机专业； 2、5年以上软件开发经历，熟悉软件的开发管理。； 3、精通C/C++，精通相应的开发工具，有windows与Linux两种系统的开发经验，熟悉第二种开发语言——C#或是JAVA； 4、精通一种以上大型的数据库：Oracel、SQL Server； 5、主持过两个以上的大型项目开发。
10.高级软件工程师（C#）:3名, 1、本科以上学历，计算机专业； 2、5年以上软件开发经历，熟悉软件的开发管理。； 3、精通C#，精通相应的开发工具，有WinForm与WEB两种系统的开发经验，熟悉第二种开发语言——Delphi、C或JAVA； 4、精通一种以上大型的数据库：Oracel、SQL Server； 5、主持过两个以上的大型项目开发。
11.软件工程师(JAVA):2名, 1、本科以上学历，计算机软件工程相关专业，两年以上工作经验； 2、思路清晰，善于思考和学习，良好的分析和独立解决问题的能力； 3、有扎实的JAVA基础。两年以上JAVA相关系统开发经验，有使用JAVA开发工具的丰富验； 4、熟悉Oracle数据库； 5、有较强的团队合作精神，能与团队成员进行有效地沟通； 6、有通信开发经验者优先； 7、年龄要求：24岁-35岁，语言要求：英语良好。
12.企划:3名, 1、男性或女性已婚已育者优先，形象气质佳，三年以上公关、媒介、市场拓展、项目策划等工作经验； 2、精通 PPT、Office,Photoshop,DreamWeaver等软件，能独立进行方案撰写工作,性格开朗，反应敏捷，具备优秀的沟通能力和迅速处理突发事件的能力； 3、较强的逻辑思维与系统分析能力，积极思考行业动态变化及新事物，有效挖掘提炼形成新的产品概念； 4、精通通信类增值业务运作，熟稔产品的开发基本流程，深知用户研究、可用性研究以及交互设计相关知识；了解增值业务行业相关赢利模式，具有商业意识。
13.移动宽带社区经理:1、高中以上文化程度； 2、男女不限，年龄在45周岁以下，身体健康、品行端正、具有吃苦耐劳精神； 3、有电信行业从业经验、IT、网吧、弱电工作经验者优先、所在地居民优先。
14.业务员:10名, 1、高中或中专以上学历。 2、能吃苦耐劳，有良好的团队精神。
15.电话销售:8名, 1、女性，中专以上学历； 2、沟通能力较强，有电话销售经验者优先； 3、能吃苦耐劳，有良好的团队精神。
16.售前/售后支持副经理:1名, 1、掌握开发信息系统的综合技术知识（硬件、软件、网络、数据库）。 2、熟练掌握信息系统开发过程和方法。 3、熟悉信息系统开发标准。 4、掌握信息安全的相关知识与技术。 5、熟练使用软件建模工具和数据库建模工具。
17.软件工程师（C#）:3名, 1、本科以上学历，计算机相关专业，有一定的开发经验。 2、熟悉web与windows程序开发，了解软件开发流程。 3、精通C#语言，能熟练使用Microsoft Visual Studio.NET开发工具。 4、熟悉常用数据库Oracle、SQL Server中的一种，能熟练地进行该数据库的开发。 5、熟悉JavaScript。
18.前台:1名, 1.身高160CM以上，外貌端庄大方，形象气质佳，有亲和力； 2.沟通与表达能力良好，普通话流利，有敏锐的听觉能力； 3..熟练操作office，word等办公软件的操作， 有一定文字处理能力，熟悉办公设备的使用； 4.责任心强，积极主动，严谨细致、效率高，能够承受较高压力的工作；（投递简历时请附近期生活照片）

H33: 苏州朗意机电设备有限公司   职位数:2
1.销售工程师:2名, 25-35岁，大专及以上学历，专业不限，有机电设备销售行业工作经验优先，优秀应届毕业生也可，会使用OFFICE应用软件，工作责任心强，具有良好的团队协作能力，市场开拓能力及沟通能力，并具有较强的观察力和应变能力，形象佳，有亲和力。
2.销售助理:1名, 22-30岁，女性，大专及以上学历，专业不限，有两年以上相关工作经验，能熟练使用OFFICE应用软件，工作责任心强，做事认真细致，并具有良好的沟通能力，服从领导干部工作安排。

H34: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:8
1.运作员:10名, 高中学历，能够吃苦耐劳、上夜班，服从安排，在苏州吴中区上班。
2.仓管员:5名, 大专, 大专及以上学历，1年以上仓库管理工作经验，为人诚信正直。
3.快递员:6名, 男, 高中(职高), 高中，身体强健，能够吃苦耐劳，服务意识好，自备交通工具（电瓶车、摩托车、汽车）。
4.自带车快递员:10名, 男, 高中(职高), 身体健康、体格强壮，吃苦耐劳，能承受工作压力。驾驶技能熟练，驾驶经验丰富，遵纪守法意识强。自带面包车及以上车型，具备快递收、派的业务能力，能熟练的按公司规范程序实际操作，为此公司提供此方面的培训。
5.驾驶员:5名, 高中，持A1A2照和货运从业资格证，5年以上驾龄，技术熟练，能吃苦耐劳，能够服从公司安排。
6.大客户销售:5名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
7.客服文员:10名, 大专（含）以上学历 ；普通话标准，音色佳；理解能力强，思维清晰；有较强的分析能力及语言组织和归纳能力、独立工作和解决问题的能力；；熟练掌握电脑操作技能，打字速度快；；具有良好的人际沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力,反应能力快，有耐性，能承受较大的工作压力。
8.管理培训生（发展方向：主管级及专业线岗位）:15名, 10、11届全日制本科学历，条件优秀者可适当放宽，诚信敬业，身体健康，吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，基层岗位是指运作员、收派员、仓管员。工作地点：苏州大市。

H35: 苏州市亚细亚装潢广告公司   职位数:2
1.业务代表:具有大专以上学历，有广告相关工作经验，性格外向、思维灵敏、有亲和力，并有一定业务基础和活动能力。
2.平面设计:具有大专以上学历，熟悉多种平面设计软件，设计构思新颖，有一定平面设计创意能力。

H36: 苏州广众广告传媒有限公司   职位数:4
1.平面设计师:2名, 平面设计专业，对平面设计软件有很强的掌握和运用能力；对广告设施，结构有一定的了解；
2.业务经理:3名, 营销及广告专业；熟悉苏州环境，拥有专业的媒介分析、策划、业务开发能力及良好的团队合作精神；有行业经验和条件优秀者条件可适当放宽。
3.业务助理:3名, 沟通能力强，亲和力好，有团队意识，懂电脑操作。具有营销实战经验和熟悉苏州广告市场者优先录用。
4.前台文员:2名, 女性，年龄35岁以下，中专以上文化，熟练运用办公软件，有同等工作经验一年以上优先考虑。

H37: 苏州市普实软件有限公司   职位数:3
1.程序员:2名, 男, 本科, 熟悉C#程序开发，熟悉使用Visual Studio 2008开发环境，了解ASP.NET，WebService，Ajax，HTML，CSS，Javascript等相关技术；熟悉SQL2005数据库，能编写各种应用开发过程SQL语句，了解数据库理论；了解软件过程规范，了解软件开发流程、设计模式；思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力；良好的沟通能力及书面表达能力；工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质；为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神。
2.ERP实施员:5名, 男, 本科及以上学历，英语四级及以上；了解数据库理论，熟练应用某种ERP系统，主持或参与实施过ERP系统；思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力；良好的组织、协调、沟通、表达能力及文字功底；工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质；为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神；可接受工作城市调动安排，二年以上制造型企业工作经验；对计划管理、物料管理或财务管理有一定经验者优先。
3.软件销售:3名, 大专及以上，专业不限；工作经验：有电话营销或ERP相关工作经验者优先；知识技能：了解ERP相关知识，能够熟练使用office软件；优秀的道德品质，诚实、认真、负责任，具有正确的职业道德观；学习能力强，通过不断的、广泛的知识学习和积累，适应岗位要求；具有较强的理解和表达能力，性格不能内向；热爱销售工作，并希望在此岗位有长足发展。

H38: 苏州鑫裕祥电子有限公司   职位数:11
1.品管课长:1名, 大专, 男女不限，大专以上学历，25-35岁，计算机操作熟练，会看图，熟练使用各种量具，灵活运用QC手法，熟悉ISO体系，具有一定的品质问题处理能力及较强的领导才能，五年以上品管经验，两年以上课级主管工作经验。
2.SQM:1名, 大专, 男女不限，大专以上学历，20-35岁，计算机操作熟练，熟悉供应商品质管理体系，具有一定的品质问题处理能力，两年以上品质管理经验，责任心强，抗压能力强，从事过高频变压器行业者优先。
3.品保:2名, 女, 高中以上学历，20-30岁，熟悉品质概念，有电子厂品管经验一年以上（变压器厂品管经验一年以上优先），能吃苦耐劳，配合公司加班
4.仓库主管:1名, 大专, 男女不限，22-35岁，大专以上学历，两年以上仓库管理经验，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及，具有亲和力；有责任心，抗压能力强；有团队合作精神
5.外包生管:2名, 女, 大专, 限女性, 20-35岁，大专以上学历，一年以上外包生管工作经验，熟悉外发作业流程，熟悉电脑办公软件操作；积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
6.厂内生管:1名, 女, 大专, 限女性, 20-35岁，大专以上学历，有一年以上生管工作经验，思维敏捷，表达能力强，计算机操作熟练，责任心强，抗压能力强，从事过高频变压器行业者优先
7.业务助理:2名, 女, 大专, 限女性, 20-35岁，大专以上学历，有一年以上助理工作经验，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，计算机操作熟练，性格开朗，有责任心，抗压能力强，能独立洽谈业务跟单；从事过高频变压器行业者优先
8.仓管:1名, 高中及以上学历,男性优先，20岁以上，物流仓储类相关专业；1年以上相关领域实际业务操作经验，熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；熟悉电脑办公软件操作；积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
9.工程打样:1名, 高中(职高), 会使用CAD软件，有一年以上高频或低频变压器的制作经验，能根据客户需求提供图纸、制作样品。
10.线长:2名, 高中(职高), 男女不限，20-33岁，中专或以上，两年以上生产现场管理经验,良好的沟通协调能力，熟悉5S和现场管理，了解高频变压器产品的生产流程，有电子厂带线经验者优先
11.储备干部:2名, 女, 大专, 限女性, 20-30岁，大专以上学历，有一年以上助理工作经验，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，计算机操作熟练，抗压能力强

H39: 江苏新尚环境系统有限公司   职位数:4
1.销售经理:2名, 男性，35周岁以下，品貌端正，大专以上学历，5年以上工作经验，品貌端正，为人正直，工作踏实，吃苦耐劳，有良好的沟通能力和团队合作精神。
2.销售业务员:2名, 男性，35周岁以下，大专以上学历，2年以上工作经验，品貌端正，为人正直，工作踏实，吃苦耐劳，有良好的沟通能力和团队合作精神。
3.销售助理:2名, 男, 35周岁以下，大专以上学历，一年以上相关工作经验，品貌端正，工作踏实，吃苦耐劳，为人正直，有良好的沟通能力和团队合作精神。
4.技术服务员、安装工:2名, 男, 30-40岁，高中以上学历，品貌端正，有电工证及相关工作经验，能吃苦耐劳，为人正直，有良好的沟通能力和团队合作精神，有热水器安装经验者优先。

H40: 苏州动康食品有限公司   职位数:4
1.后勤:2名, 大专以上学历，懂电脑操作，工作认真负责，男女不限。
2.市场开发人员:10名, 大专以上学历，普通话标准，沟通能力较强，有一定的抗压能力。
3.市场负责人:3名, 大专以上学历，沟通能力强，有带团队经验者优先。
4.策划人员:有一定文字功底，精通电脑制作，操作，普通话标准。

H41: 佛山市顺德区威凯表面技术有限公司   职位数:3
1.销售工程师（苏州）:1、男性，专科及以上学历，化学或相关专业； 2、2年以上销售工作经验； 3、有表面处理工作经验优先； 4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 5、学习能力强，有挑战精神。提供住宿。
2.客户服务工程师（苏州）:1、大专以上学历，化学或相关专业； 2、有2年以上工作经验，有表面处理工作经验优先 3、待人诚实可信，具有亲和力，语言表达能力和动手能力强； 4、能适应经常出差，提供住宿。
3.技术员（苏州）:1、本科以上学历，水处理，环境工程，给排水等相关专业； 2、有2年以上工作经验，有表面处理工作经验优先； 3、待人诚实可信，具有亲和力，语言表达能力和动手能力强。提供住宿。

H42: 苏州国亚达汽车服务有限公司   职位数:11
1.主办会计:1名, 女, 大专以上，财务会计类专业，有会计上岗证，有相关工作经验三年以上，本地户口优先考虑。
2.销售顾问:2名, 大专以上学历，良好的语言表达能力，气质佳，有驾驶执照且在服务行业从事过营销工作，有汽车4s店工作经验者优先。
3.机电组长:1名, 男性，中专以上，从事汽车维修工作二年以上经验，受过正规汽车维修知识培训。
4.机电中工:3名, 男，中专以上，从事汽车维修工作一年以上经验，受过正规汽车维修知识培训。
5.钣金中工:3名, 男，中专以上，从事汽车维修工作1年以上经验，受过正规汽车维修知识培训。
6.喷漆中工:3名, 男，中专以上学历，懂得汽车喷漆的流程，有一年以上的工作经验，具有干磨经验的可以优先录用。
7.机电、钣金、喷漆学徒:各3名，男，中专以上学历，无需工作经验，应届毕业生亦可报名。
8.服务顾问:2名, 性别不限，中专以上汽车相关专业，表达能力强，能够初步诊断汽车故障，熟练驾驶，有汽车4S店工作经验者优先。
9.客服专员:2名, 女性，中专以上，汽车相关专业，表达能力强，了解汽车保养，维修，保险等相关知识，有汽车４Ｓ店工作经验者优先。
10.理赔顾问:2名, 大专以上学历，表达能力强，有相关工作经验者优先。
11.休息室管理员:女, 初中及以上学历，善于沟通，已婚已育者优先考虑。

H43: 苏州科斯伍德油墨股份有限公司   职位数:10
1.出口助理:1名, 性别：女（30周岁以下）；专科及以上学历，文科类专业优先；英语：大学四级及格或以上；苏州本地户口优先，外地户口也可以。工作地点：相城区望亭镇。
2.技术工程师:1名, 1、男性，涂料、精细化工、化学工程等专业全日制本科及以上学历； 2、3年以上大中型外资企业实验室研发工作经验，具有油墨、涂料行业工作经验者优先； 3、英语听说读写熟练，计算机操作熟练。
3.电气主管:1名, 1、电气自动化专业专科以上学历； 2、5年以上大型企业电气维修及管理工作经验； 3、熟悉西门子PLC控制系统； 4、可以看懂基本的英文。
4.中控室操作工:12名, 1、男女不限，机械或数控类专业大专毕业； 2、吃苦耐劳，视力无近视、无色盲； 3、有工厂实习或工作经验者优先。
5.检验员:5名, 1、男女不限，22～35周岁，高中及以上学历，大专优先； 2、2年以上检验工作经验，有化工工作经验优先（能上8小时倒班）。
6.轮班主管:2名, 1、男性，大专及以上学历； 2、3年以上生产现场管理工作经验,有化工行业相关工作经验优先； 3、具有良好的团队精神和较强的沟通协调能力； 4、能上12小时倒班。
7.仓库主管:1名, 1、男性，30～40周岁，大专及以上学历； 2、有5年以上物料收发及管理工作经验，有2年以上主管工作经验； 3、熟悉仓库的5S、先进先出、料帐一致等管理； 4、熟练使用办公自动化及用友ERP软件, 最好为SAP软件。
8.仓库管理员:1、男性，22～35周岁，高中及以上学历； 2、有2年以上物料收发及管理工作经验，熟柴油叉车、电动堆高车，有叉车证。
9.区域销售:2名, 1、男性，40周岁以下，市场营销或相关管理类专业； 2、有5年以上制造型企业销售经验，业绩出众，有印刷、油墨方面相关工作经验优先； 3、有良好的沟通交际经验，较好的语言表达能力，乐于出差。
10.法语助理:1名, 1、男性，法语专业本科或硕士； 2、有良好的法语书面及口头表达能力，同时要求英语6级（含）以上； 3、熟悉进出口流程，有法国留学经历优先。

H44: 上海励精置业有限公司苏州丽晶水庄大酒店   职位数:8
1.办公室文员:1名, 女, 高中以上学历，会基本的电脑操作，做事认真仔细，提供住宿及工作餐。
2.前厅接待:3名, 男女不限，高中以上学历，会基本的电脑操作，工作认真负责，提供住宿及工作餐。
3.餐厅服务员:2名, 男女不限，初中以上学历，吃苦耐劳，工作认真负责，提供住宿及工作餐。
4.客房清扫:2名, 女, 工作认真负责，吃苦耐劳，提供住宿及工作餐。
5.餐饮钟点工:2名, 女, 提供工作餐。
6.保洁工:1名, 女, 工作认真负责，吃苦耐劳。提供住宿及工作餐。
7.行李员:1名, 男, 有驾照，50岁以内，开车细心，对苏州交通熟悉，自律性强。
8.西点师:1名, 有工作经验，做事细心，提供住宿及工作餐。

H45: 吴江市孚华纺织品有限公司   职位数:1
1.外贸业务员:6名, 大专以上学历，英语或国际贸易专业，英语四级以上，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，熟悉纺织面料，熟悉国际电子商务平台操作，一年以上外贸工作经验者优先录用。工作地点：吴江市盛泽镇。

H48: 招商局物业管理有限公司苏州分公司   职位数:9
1.项目经理:50岁以下，性别不限；大学专科或以上学历，企业管理或其他相关管理专业；具有5年以上工作经验，3年以上 物业行业项目现场管理工作经验；取得中级以上职称，或取得物业管理企业经理上岗证者优先；熟练掌握现代企业管理理论，具有物业管理、房地产管理等方面工作经验；熟悉国家相关法律法规。工作地点：常熟或者苏州。
2.物业管家:年龄18～35岁之间，性别不限；品德端正，诚实可靠，反应灵敏；良好的服务意识和团队协作精神；有相关工作经验者优先；对物业管理知识有较深了解，熟悉对外服务的流程。
3.前台:女, 中专, 中专以上学历；18-30周岁，体形匀称，五官端正；思维清晰，表达准确，形象好，气质佳，有亲和力，普通话标准、会使用简单英语口语会话；工作细致、性格温和、责任心强；电脑操作熟练，酒店接待、旅游等专业最佳。工作地点：苏州市吴中区招商小石城
4.秩序维护员:男, 中专以上学历，1年以上安全相关工作经验；或者退役军人；男身高1.70M，五官端正；年龄要求为： 18-35周岁；思维清晰，表达准确，有亲和力；工作地点：苏州市吴中区招商小石城或新区招商依景佳苑项目或园区星湖街创意产业园。
5.售楼中心客服:女, 中专, 女性优先，身高1.62米及以上，品貌端正；服务意识强，有星级酒店接待服务经验懂得接待礼仪优先；做六休一，每班8小时，提供住宿。工作地点：苏州市吴中区招商小石城或新区建林路与鹿山路交界处招商依景佳苑。
6.暖通工:1名, 男, 高中(职高), 高中以上学历、具有国家规定的相关岗位证书和3年以上操作、维修经验40岁以下。
7.物业工程主管:1名, 男, 大专, 自动化控制、机电设备管理、暖通或其他相关专业；本人实际动手操作能力好,沟通能力较强；有电工证；有物业行业工程管理经验优先
8.电工:2名, 男, 高中(职高), 有电工证，20～45岁。
9.会计:1名, 女, 本科, 全日制本科及以上学历，财经类专业毕业，有会计从业资格证，有两年及以上财务工作经验，从事过账务处理工作，精通金蝶K3软件及办公软件，有相应的承压能力，善于沟通交流，有较强的服务意识。有物业管理行业财务管理经验者优先.

H49: 阳立电子（苏州）有限公司   职位数:9
1.IE工程师:1名, 大专, 大专以上，工业工程相关专业，一年以上相关经验。
2.电工:1名，男，持有高低压电工证，有进网作业证，两年以上低压维修电工相关工作经验。主要负责工厂设备、厂房正常运作。
3.PE工程师:大专及以上学历，电子信息相关专业，主要承接新机种试产、试产报告书；量产机种不良分析、对策下达、追踪有效性；产测程试验证、零件分析、制程良率掌握及制程改善。有相关经验者佳。有高频电路、通信原理相关知识的优秀应届生亦可。
4.TE工程师:男，大专以上，计算机专业，一年以上TE工作经验，能适应两班倒，能配合加班。
5.电子采购:2名, 大专以上学历，熟悉办公自动化，一年采购、物控、生管工作经验。
6.CQA工程师:大专以上，英文六级，一年以上相关经验者优先。主要负责1.日报、周报收集整理，月质量会议数据完成、会议召开及遗留问题点追踪确认 2.logfile 收集、确认并上传到系统 3.客验异常处理报告回复及问题点追踪，与厂内各部门沟通、协调解决客验，客诉异常 4.品处理及分析报告做成并提供给客户
7.维修技术员:男, 高中(职高), 高中以上，能看懂电路图，数理使用电烙铁，一年以上经验者优先。
8.产测开发工程师:1名, 1.计算机、网络、通信、电子等相关专业，大专以上学历，1年以上工作经验； 2.熟悉网络产品，熟练使用Office软件，熟悉C++、C#、C语言开发优先考虑； 3.熟悉Router、AP、ADSL、Switch等产品性能，测试环境架设； 4.具有ADSL、WIFI、路由器、交换机产品测试经验者优先； 5.熟悉工厂生产流程，具有快速发现和解决问题的能力，能独立支持各阶段试产产测验证； 6.具有较强的团队意识及专业精神，能配合加班，有工厂PE和TE经验优先考虑
9.RMA助理工程师:1名, 高职, 高中及以上，熟练使用烙铁和风枪，看得懂电路图，一年以上路由器和交换机电子产品维修经验。

H50: 苏州乐语冠芝霖通讯设备有限公司   职位数:19
1.三星综合店店长（南通）:1名, 大专, 大专以上学历、男女不限；2年以上销售经验、表达能力较强、熟练使用办公软件；有通讯、家电卖场销售管理经验者可适当放宽要求并优先考虑.提供住宿。
2.核算主管/核算会计:2名, 大专,
3.区域经理（销售管理）:1名, 大专, 能够服从区域内调配
4.移动运营商专业经理:1名, 男, 大专, 大专以上学历，5年以上相关工作经验；有大型通讯连锁企业或大型3C卖场的运营商管理工作经验；和省内运营商有一定的经常性合作关系；具备良好的市场拓展能力、沟通能力、谈判能力，思路清晰；执行公司制定的移动运营商业务拓展策略，完成业务收入指标。
5.区域人事主管:1名, 大专, 专科以上学历，人力资源相关专业；2年以上人事行政相关工作经验；熟悉劳动法等相关法律法规；
6.储备店长:10名, 大专, 能够服从省内调配，可以提供住宿。
7.培训经理:1名, 大专, 工作地点：苏州市金阊区。
8.培训主管/专员:2名, 大专,
9.电信业务主管:2名, 大专,
10.联通业务主管:2名, 大专,
11.店长:5名, 大专, 能够服从全省调配
12.出纳:2名, 大专,
13.市场主管/企划主管:2名, 大专, 工作地点：苏州一名；吴江一名
14.平面设计/企划专员:1名, 大专, 有平面设计相关岗位工作经验；熟练使用常用设计及绘图软件。工作地点：苏州市金阊区。
15.手机销售顾问:10名, 中专, 热爱手机零售行业、有相关岗位工作经验优先；有志于在零售行业发展；对手机有一定了解。
16.仓库管理员:3名, 中专, 具备诚信资历，对仓储管理“进销存”有一定的理解，工作细心，责任心强；有相关岗位工作经验优先考虑。
17.收银员:5名, 女, 中专, 中专以上学历，30岁以下，电脑操作熟练；形象气质佳，工作细致认真；具有较强的数字观念；有较好的服务意识及应变能力；有收银工作经验优先。
18.市场专员:1名, 大专, 专科以上学历；有活动策划的经验优先考虑；熟悉手机行业，熟练掌握Office等办公软件；具有良好的执行能力、团队协作能力、应变能力及协作沟通能力；具有良好的敬业精神，有较强的创新意识。
19.联通运营部数据分析专员:2名, 大专及以上学历，有数据统计分析相关经历者优先考虑；熟练掌握办公软件，对数据敏感，善于思考分析；工作细心，具备有较强的责任心和沟通能力，抗压能力强；热爱数据分析工作，喜爱手机通讯行业。

H51: 苏州市华测检测技术有限公司   职位数:10
1.高级销售代表:2名, 1、大专及以上学历，理工科背景为佳； 2、较好的表达沟通能力和业务谈判能力,3年以上销售团队管理经验者优先。
2.业务员:2名, 1、、大专及以上学历，理工科背景为佳； 2、较好的表达沟通能力和业务谈判能力,1年以上销售经验者优先。
3.客服:1名, 女, 1、大专及以上学历，一年及以上相关工作经验； 积极主动、条理清晰、踏实肯干、团队意识强； 2、有较强的沟通能力、协调能力；熟练使用办公室操作软件；理工科背景优先考虑。
4.仪器收发员:1名, 男, 1、负责客户仪器的接受，标识，建账，样品的流转，储存，发放； 2、大专及以上学历，有一定的协调沟通能力和抗压能力；理工科背景优先考虑。
5.报告文员:1名, 女, 1.熟练操作各类办公软件；认真、仔细，有耐心， 2.极强的敬业精神和团队合作意识； 3.理工科专业优先。
6.司机:1名, 1、男，年龄28-35岁左右，有3年及以上驾龄，持有B照及以上驾照； 2、身体健康，无不良嗜好，服从安排，吃苦耐劳，性格开朗大方； 3、熟悉江浙沪长三角路线，有苏州本地户口担保者优先。
7.电学校准工程师:2名, 1、本科以上学历，通讯、电子类专业；一年以上计量校准工作经验，熟悉电磁（安规测试仪等）、无线电仪器（频谱分析仪，示波器等）的计量检测； 2、持有计量检定员资格证者优先考虑。
8.热力校准工程师:2名, 1、大专及以上学历，热能、动力、测试类专业；一年以上计量校准工作经验，熟悉力学（电子秤，电子天平，压力表，扭力测试仪，试验机等）、热工（数字式温湿度计，恒温恒湿箱，盐雾试验箱，烤箱等）类仪器计量； 2、了解校准技术规程要求，持有计量检定员资格证者优先考虑。
9.长度校准工程师:2名, 1、大专以上学历，机械、测试类专业；一年以上计量校准工作经验，熟悉长度仪器（投影仪，三坐标，螺纹塞规等）计量； 2、了解校准技术规程要求，持有计量检定员资格证者优先考虑。
10.尺寸测量工程师:2名, 1. 大专以上学历，理工科背景，三年以上相关尺寸测量工作经验； 2. 熟悉测量理论和GDT形位公差，能识别各种复杂的国外图纸，并依图测量； 3. 熟练使用二次元三次元等常用的测量设备，能独立使用海克斯康三座标编程优先考虑； 4. 有一定的空间想象力，能够熟练操作3D软件(UG,PRO-E, Solidworks至少其中一项)； 5. 工作积极主动，良好的沟通合作能力。

H53: 杭州威力建材有限公司   职位数:3
1.渠道经理/总监:专科及以上学历，市场营销等相关专业；2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。
2.销售业务员:大专及以上学历，市场营销等相关专业；业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。
3.店面导购:有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力，计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用photoshop等制图工具者优先考虑。要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同情心，乐观、积极。普通话标准，流利，反应灵敏。热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

H54: 苏州正茂食品有限公司   职位数:7
1.现场品保:2名, 男女不限，大专及以上学历，食品专业优先考虑。从事相关工作经验一年以上，熟悉运用办公软件。语言表达能力佳，抗压能力较强，能适应两班倒。
2.质量体系专员:1名, 男女不限，大专及以上学历，对体系有一定的了解。有相关证书，从事相关工作经验2年以上。负责建立公司质量管理体系并组织实施，并保证达到公司的质量目标。
3.化验员:2名, 女，年龄23周岁以上，大专及以上学历。一年以上相关工作经验，食品专业优先考虑。会操作食品基本项目的检测及运用各种相关仪器。负责产品的日常检验，并填写相应的经验记录表单。熟悉实验室的一些基本操作，进行理化分析、微生物及原料分析。动手能力强，吃苦耐劳，熟悉运用办公软件，能适应两班倒。
4.生产文员:1名, 男女不限，年龄23周岁以上，大专及以上学历。有一年以上相关工作经验，熟练运用办公软件。做事细心，认真负责。工作地址：南通
5.机修工:4名, 男，年龄25周岁以上，大专及以上学历。从事相关工作经验2年以上，机械专业。吃苦耐劳，动手能力强，能适应二班制。
6.厨师:2名, 男性，从事相关工作经验1年以上。保证员工工作餐按时，合理节约控制成本。食堂的所有设备及工具的维护和保管；
7.包装工:25——40岁，女性。身体要求：身体健康（面试合格需办理食品生产健康证）；其它要求：服从岗位安排，吃苦耐劳；12小时制

H55: 苏州庄禾文化传媒有限公司   职位数:3
1.设计企划:2名, 有美术功底，有广告方面经验优先。
2.文员:1名, 女, 30岁以下。
3.销售:2名, 对房产类销售有经验者优先。

H56: 苏州新日大模具科技有限公司   职位数:10
1.CNC编程员:1.限男性，高中或中专以上学历 2.对零件加工编程熟练
2.快走丝操作员:1.男女不拘，初中以上学历； 2.两年以上相关工作经验，可独立作业。
3.总务人员:1.限男性，年龄35岁以下，高中或中专以上学历 2.有相关工作经验 3.有驾驶证
4.磨床技工:1.限男性，年龄20-30，初中以上学历； 2.专业小磨床，熟悉不锈钢、钨钢金属等成型研磨者佳。
5.带薪培训员:1.限男性、年龄16-24； 2.积极、刻苦、愿接受公司培训； 3.对机加工有兴趣。
6.铣床加工人员:1.男性，年龄35岁以下，初中以上学历； 2.三年以上铣床加工相关工作经验。
7.CNC操机员:1名, 1.限男性，年龄18-24，初中以上学历； 2.有一年相关工作经验； 3.熟法兰克操作系统。
8.工程助理:1.男女不拘，年龄20-30，中专以上学历； 2.有视图能力及会CAD者优先录用。
9.业务:1.限女性，年龄24-35； 2.有金属加工或模具非标件等两年以上相关工作经验； 3.有驾驶证优先录用。
10.助理文员:1.男女不拘，年龄18-30，中专以上学历；2.熟办公软件。

H57: 江苏网路神移动互联软件技术有限公司   职位数:5
1.软件顾问:男女不限、大专或以上学历，专业不限.
2.储备干部:男女不限、大专或以上学历,专业不限；向往从事软件互联网相关工作，对营销工作有强烈兴趣和自信心，勇于承受压力，开朗乐观，富有团队协作精神；对工作充满热情，具有较强的抗压能力；经过培训能擅长团队管理和激励，具备良好的团队协作能力.
3.渠道专员:男女不限、大专或以上学历,专业不限；优秀的学习能力、沟通能力、拓展能力；勤奋刻苦，敢于承受压力，适应外出，敢于挑战高薪；热爱营销工作；有相关营销实践者优先录用；能很好的引领下属。
4.网页设计:美术或相关专业，有手绘能力和专业的美术基础；对待工作积极主动、勤奋刻苦、不骄不躁、爱岗敬业；对待项目有高度的责任心和追求完美的项目态度；熟悉、熟玩多款单机、网页游戏；有良好的色彩感觉和较强的插画、基本造型能力，注重用户体验；有独立设计人物、场景、动画的能力；熟练使用PS、Flash等图形图像软件。
5..Net开发:相关专业，熟练MS SQL Server、MYSQL或Oracle数据库，能独立编写存储过程、触发器等；精通Microsoft.NET框架及C/S, B/S 架构,熟悉MFC等类库及使用；熟悉面向对象的分析与设计，有良好的设计文档和项目管理文档编写规范，具有良好的编程风格与习惯；富于创新、善于交流，思维活跃，对先进的网页设计理念和技术有较强的理解能力，具备良好的发现问题、分析问题并解决问题的能力，能承受工作压力；有相关实习经验这有优先.

H58: 上海上房物业管理有限公司苏州分公司   职位数:4
1.管理培训生:本科, 2014届毕业生；本科及以上学历，专业不限。具有良好的沟通能力和文字表达能力；诚实正直，做事踏实勤奋，有担当学习愿望强烈，富有创新意识；有志于在物业经营管理领域长期发展 。
2.维修工:3名, 男, 55岁以下，必须有电工操作证，（有高压证者优先）。2年以上水电维修工作经验。具备一定的沟通能力和良好的服务意识。
3.项目经理:大专以上学历，30周岁以上，2年以上物业管理从业经验，曾担任5万平米以上规模物业的项目经理，熟悉物业管理政策法规和行业发展状况，良好的口头表达能力、沟通能力和公关技巧，较好的公文写作能力，熟练使用Office系列软件，有创优及惯标经验优先。
4.前台文员:2名, 女, 大专及以上学历，女身高1.62M以上，性格开朗，谈吐文雅，富有亲和力，熟练office电脑操作。（应届毕业生亦可）

H59: 上海浦一广告有限公司苏州工业园区分公司   职位数:6
1.采购:1、熟练操作计算机办公软件； 2、诚实、原则性强、善于沟通； 3、做事聪明伶俐的，应届生或无相关工作经历也可考虑。
2.平面设计:1、有美术、设计、广告相关专业，大学专科及以上学历； 2、一年及以上相关行业工作经历，有成功案例； 3、熟悉常用绘图、设计所需各类平面设计软件，能独立完成整体策划、设计和制作； 4、根据项目要求负责项目有关美术方面的设计与制作。
3.项目经理:1、大专及以上学历，广告策划、市场营销等相关专业， 2、1-2年以上活动项目的策划与实施经验；熟悉会议、大型活动、展览、广告公关项目的策划与执行运作流程 3、具有较强活动策划能力； 4、形象良好，善于沟通、思维活跃，懂得应对各种突发状况的处理。
4.策划/文案:1、大专及以上学历，广告、新闻、中文等相关专业优先； 2、熟练使用各类办公软件，有良好的文字功底，语言组织能力好，能写出有效的文案； 3、具有广告、公关、媒体、房地产公司策划、文案或类似岗位一年及以上工作经验优先。
5.3D设计师:1、有美术、设计、广告相关专业，大学专科及以上学历； 2、熟练常用绘图软件：3dmax、Photoshop、Il lustrator、AutoCAD、CorelDRAW等专业软件和工艺流程； 3、实际方案操作能力强； 4、有从事文化、广告、传媒、会展或相关行业设计工作经验者优先。
6.客服专员（办公室岗位）:1、女性，专科及以上学历； 2、善于交流沟通，工作思维敏捷、条理； 3、对工作积极负责，爱岗敬业； 4、客服意识较强。

H60: 江苏华佳控股集团有限公司   职位数:15
1.外发理单员:服装工程专业，大专以上学历；1年以上服装计划、理单经验；熟悉服装制作流程及面辅料。
2.商务拓展:2名, 大专以上学历；有店铺拓展经验2年以上；有江浙沪地区大型商场的人脉关系；能不断完善店铺运营管理，有改善店铺管理水平的工作经历。
3.外发主管:1名, 主要负责公司产品的外发工作，有外发工厂资源； 负责外发加工厂的开发和管理，外发进度及产品质量； 负责外发产品的合同签订工作； 其他外发内的事务等。
4.秘书:1名, 大专, 文秘专业，能够协助领导完成日常事务，有较强的语言表达能力和写作能力，思维敏捷，善于观察，容易接受新事物；
5.人事部经理:3名, 6年以上HR工作经验，3年以上大型生产制造业HRM工作经验，具有人力资源管理、行政管理、企业管理、劳动法等相关知识，熟悉人力资源日常管理流程，在人力资源战略规划、人才引进、薪酬设计、绩效激励考核、员工培训、员工关系管理等方面具有丰富的实践经验，具有良好的沟通能力及团队合作精神。有服装厂工作经验优先。
6.仓储物流经理:3名, 物流管理、企业管理等相关专业大专以上学历，3年以上经理工作经验；熟悉仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识、精通EPR等相关管理软件，服装或面料仓储管理工作经验优先。
7.文案策划专员:有丰富的淘宝推广及商品卖点挖掘经验；有很强的商品卖点挖掘能力及文案写作策划能力；有很强的时尚敏锐感，能够找出当下最流行的热销商品。从事过广告公司的创意策划者优先。
8.科技项目专员:1名, 本科, 纺织工程、丝绸工程等；有1年以上相关丝绸类项目操作经验，较强的专业知识。
9.平面设计:1名, 本科, 平面设计、摄影等专业，熟练擦作Photoshop、Dreamweaver等常用设计制作软件；具备一定的摄影知识和技巧，具有较强的创意及审美能力。
10.视觉设计经理:1名, 本科, 熟练擦作Photoshop、Dreamweaver等常用设计制作软件；具备一定的摄影知识和技巧，具有较强的创意及审美能力；中国美术学院毕业优先。
11.人事专员:1名, 人力资源或企业管理等相关专业，大专以上学历；二年以上人力资源工作经验，有欧美企业验厂工作经验，熟悉人员招聘、行政后勤工作流程，有一定的沟通能力和主动性。
12.业务跟单:5名, 本科, 纺织工程、服装工程等专业，英语四级以上，运用熟练；熟悉进出口业务流程及服装制作流程
13.外贸业务员:大专以上学历，英语四级以上，口语流利，具有2年以上从事外贸服装、面料进出口业务经验，有较强的业务操作及业务拓展能力，能独立操作业务定单，吃苦耐劳，工作勤勉。
14.服装工艺师:1名, 中专，中专或高中以上学历，服装类相关专业毕业，3年以上家纺生产或开发经验，了解各类家纺面辅料及生产制作相关工艺流程。精通家纺工艺，技术，熟练使用office办公软件
15.服装QC:2名, 服装工程与工艺专业，中专以上学历，3年以上服装跟单工作经验；熟悉外贸服装跟单知识与操作流程熟悉服装查货标准；有良好的沟通技巧、热爱本职工作，责任心、细心、耐心、抗压能力强。

H61: 苏州安嘉自动化设备有限公司   职位数:3
1.销售工程师:6名, 限男性，22-35岁，高中以上学历（机电相关专业优先），五官端正，品行好，有责任心，事业心强，对销售有高度的热情，好学上进，性格开朗，有团队合作精神，主要负责公司焊接设备的销售，新客户信息收集、开发、跟进及管理，沟通能力强，有较强的商业谈判能力，会CAD、C1驾照者优先。
2.铣工:2名, 男, 20-35岁，高中以上学历，五官端正，品行好，有责任心，好学上进，有团队合作精神，踏实肯干，吃苦耐劳，干活快，能按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务，懂机床的日常维护保养，工作中改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议，服从领导安排，从事普通数显铣床实际操作二年以上，熟悉各种材质加工特性，熟练操作磨床、钻床者，具有机加工工作经验者优先。
3.技术服务维修员:2名, 男, 22-35岁，高中以上学历，五官端正，品行好，有责任心，有团队合作精神，主要负责公司所售产品的安装、调试、维修维护工作，懂机械及电子电路，机电专业、有2年以上相关工作经验，有C1驾照者优先考虑。

H63: 苏州市大娘水饺餐饮有限公司   职位数:8
1.连锁店店经理:大专（含）以上学历，28-38岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受连锁企业派驻异地工作；愿意接受公司的严格培训；具有三年以上管理岗位工作经验，从事过生产管理、企业管理、有志愿从事餐饮管理者，公司可以为其提供相应的岗位培训及职业规划；具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；能独立控制整个餐厅的运营工作（员工招聘、团队建设、成本控制、食品安全），能吃苦耐劳，具有较强的责任心，对餐饮行业充满热情或热衷于餐饮行业；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团总部职位
2.储备店经理：:大专, 大专（含）以上学历，24-35岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受连锁企业派驻异地工作；愿意接受公司的严格培训；具有两年以上管理岗位工作经验(条件优秀可适当放宽)，对餐饮服务行业充满热情或热衷于餐饮行业，有餐饮连锁管理经验者优先。具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；集团公司对该岗位的职业规划：通过2年左右的基层培养成长，经集团公司培训部考核通过，晋升到连锁店经理岗位；晋升通道：店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
3.储备干部:大专, 大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
4.大堂经（副）理:女, 大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
5.厨房主（副）管:中专以上学历，25-30周岁，从事过餐饮工作或者相关专业者优先。
6.服务员:初中以上学历，18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，外貌端正，身高155cm以上。
7.厨工:初中以上学历，18-30周岁，能吃苦耐劳，身体健康，身高165cm以上。
8.钟点工:18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，工作主动，服务热情。

H65: 吴江景鸿织造有限公司   职位数:3
1.贸易业务经理储备:英语六级，本科，普通话标准，具有很好的沟通协调能力，性格开朗。能吃苦，具有一定的承压能力。
2.贸易业务助理:英语四级，专科以上，普通话标准，具有很好的沟通协调能力，性格开朗。能吃苦，具有一定的承压能力。(接受应届毕业生和从未涉及本行业的人员，提供食宿）
3.贸易理单:英语四级，专科以上，普通话标准，具有很好的沟通协调能力，性格开朗。能吃苦，具有一定的承压能力。(接受应届毕业生和从未涉及本行业的人员，提供食宿）

H66: 苏州菱欧自动化设备有限公司   职位数:14
1.网管:大专, 精通网络维护，修改，监控系统
2.资深机械工程师:5名, 学历大专，机械设计专业，25岁以上，5年以上自动化设备设计工作经验，熟练使用AUTOCAD、PRO-E等相关软件。
3.钳工:15名, 男, 25-38岁，2年以上自动化非标设备制造行业工作经验，熟练使用钻床、攻丝机等，会工装、会制作治具、夹具。
4.铣工:3名, 男, 22-38岁，需有2年以上工作经验，能吃苦耐劳。
5.资深电气工程师:2名, 学历大专，电气设计专业，25岁以上，熟练使用PLC及编程，五年以上自动化非标设备设计工作经验，有熟悉视觉系统者优先工元件。
6.日语营业:女, 日语一级，形象气质佳，吃苦耐劳。
7.磨床:3名, 男, 2年以上相关工作经验。
8.车床:3名, 男, 有相关工作经验。
9.CNC:3名, 男, 中专以上学历，会编程操机。
10.英语营业:英语8级，形象气质佳，吃苦耐劳。
11.打孔攻丝钳工:2名, 男, 有相关工作经验。
12.线切割:3名, 男, 2年以上快丝工作经验。
13.电工:4名, 男, 中专以上学历，有2-3年以上自动化非标设备制造行业配线工作经验，能看懂图纸，吃苦耐劳。
14.电焊工:2名, 熟练使用汽保焊、氧弧焊、电焊等。

H67: 苏州博众网络科技有限公司   职位数:6
1.前台:1名。·限女性，大专以上学历，熟悉办公软件操作，做事有条理，有责任心。行政类专业优先。
2.客服代表:2名。大专以上学历，普通话标准，具有良好的沟通能力及较强的服务意识。有客服从业经验者优先。
3.销售代表:10名。大专及以上学历，具有良好的沟通技巧和客户服务意识。能承受一定的工作压力，有团队合作精神，善于挑战。具备很强的应变能力和市场开拓能力。
4.销售主管:2名。本科及以上学历。有1年以上互联网工作经验，熟悉互联网网站的运营及推广营销；有良好的沟通能力及团队协作能力，学习能力强。具备职业操守，有敬业精神且具备积极进取的良好心态，有责任感（条件优秀者可适当放宽要求）
5.销售经理:2名。本科及以上学历。2年以上互联网工作经验，1年以上团队管理经验，协助销售人员开拓新市场，维护客户关系以及和客户间的长期战略合作计划。善于激励员工，在员工培训与能力开发方面有实际操作经验，并取得良好效果。
6.储备干部:5名。大专以上学历，思维敏捷，善于学习，抗压能力强，具有较强的沟通和解决问题的能力。管理类、营销类（2013或2014届毕业生）专业优先，其他专业条件优秀毕业生择优录用。

H70: 苏州博洛尼家居用品有限公司   职位数:6
1.销售顾问:1、年龄20-30岁，中专以上学历； 2、五官端正，形象气质好，普通话标准，较强的语言表达能力和客户服务意识； 3、有相关职位一年以上店面销售经验。
2.橱柜/软装设计师:1、年龄20-35岁，比较适合。 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业； 2、熟练使用CAD、3DMAX、PHOTOSHOP等相关设计及工具软件； 3、形象气质佳，普通话标准，有较强的语言表达能力和客户服务意识； 4、一年以上橱柜、家具或软装设计师工作经验
3.市场专员:1、高中以上学历，年龄20-40岁 2、形象气质佳，普通话标准，有较强的语言表达能力和客户服务意识； 3、吃苦耐劳，有毅力； 4、对苏州周边地形环境比较熟悉。
4.会计:1、25岁以上，男女不限 2、财务、会计专业毕业，持有会计上岗证，会做总账。 3、有1年以上相关专业的从业经验 4、工作严谨、细致，责任感强，爱岗敬业、客观公正、保守秘密，具有良好的职业道德 5、熟悉财务软件及计算机软件的应用，熟练操作电子办公软件
5.电话营销专员:1、高中以上学历，年龄不限； 2、普通话标准，具有较好的沟通能力； 3、有耐心，声音甜美、性格开朗； 4、心理素质好，对待工作认真负责； 5、负责通过电话等相关渠道获得客源并组织相关推广活动。
6.文员:1、中专以上学历 2、年龄20-30岁 3、熟练使用办公软件

H71: 苏州中大通信息有限公司   职位数:4
1.日文网站运营:1.电子商务、计算机或者市场营销等相关专业大专以上学历 2三年以上工作经验，有一年以上网站运营工作经验 3.熟悉电子商务、网络推广，有日语基础或日本留学经验者优先
2.日文网站客户经理:1.有良好的市场判断能力和开拓能力，有较强的沟通交流能力 2.有门户网站业务开拓或广告行业市场开拓经验或有丰富广告客户资源者优先
3.IT销售工程师:1.有良好的市场判断能力和开拓能力，有较强的沟通交流能力 2.正直、坦诚、有良好的团队合作精神和较强的观察力和应变能力，有强烈的责任心和进取心 3.有IT软硬件销售经验或有丰富客户资源者优先 4.有驾照者优先
4.美食城值班经理:1、 中专及以上学历； 2、 熟悉餐饮管理流程，有商业广场、美食广场管理经验或者大型超市商业部门管理经验1-3年； 3、 熟悉现场管理业务知识，有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规，能处理一般客户投诉；

H72: 苏州工业园区雅式展览商务有限公司   职位数:6
1.展台高级设计师:4名, 大专及以上，设计类相关专业，热爱展览业，能熟练使用3DMAX、PHOTOSHOP、AUTOCAD等相关软件独立进行展览展示设计；动手能力强，有独特的设计理念、有丰富的想象力；有深厚的美术功底，有相关工作经验优先
2.展厅高级设计师:4名, 大专及以上，空间及室内设计相关专业，精通3dmax、CAD、photoshop等作图软件。对展厅（室内）设计方案进行深化设计，独立完成施工图、三维空间设计图。优秀的审美意识和艺术修养，较强的创意能力，理解及领悟力强，能准确地把握客户心理。有城市博物馆、规划馆、商业展示厅经验者优先。
3.平面美工设计:3名, 会美工技术能熟练使用CDR、PS、AI等平面软件，有优秀的设计创意能力和较强的审美观；会操作平面软件，能够吃苦耐劳，大专以上学历，美术相关专业毕业
4.项目助理:2名, 愿意从事市场工作，良好的团队合作精神，有较强的沟通能力，社交能力；优秀的语言表达能力及快速的反应决策能力，具有较强的独立销售拓展市场及自我管理能力，性格外向；能掌握信息以开拓市场，有效与客户建立良好业务关系；熟悉、了解平面软件优先，如：Photoshop 、Corel DRAW
5.文案策划:3名, （1）文笔流畅有新意，具营销概念，较强的语言组织能力（2）有策略思维，谈写俱佳，逻辑思维清晰，文笔出众（3）中文或新闻等相关专业优先，本科及以上学历（4）参与、策划过城市博物馆、规划馆、商业展示厅经验者优先。
6.出纳:2名, 大专及以上，财务相关专业，持有会计证，熟悉国家法律、法规，了解税务法律和相关税收政策；能够熟练地使用excel、word等办公软件及用有财务软件；较强的协调能力和沟通能力。

H75: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:14
1.检测组长:1名, 本科, 任职要求： 1、本科及以上学历，工业分析与检验或相关专业； 2、良好的沟通表达能力及语言文字组织能力；性格外向开朗；积极的工作态度； 3、22-30岁，考虑应届毕业生，有一定工作经验更佳； 4、苏州大市范围内户口优先考虑。
2.SAP技术员:1名, 大专, 1、大学专科及以上学历，专业不限 2、精通Java开发语言，并有1年以上Java Web开发经验； 3、熟悉开发流程,包括Oracle,SQLServer数据库设计,开发,部署以及维护等 4、熟练掌握Eclipse等开发工具 5、熟悉struts+spring+hibernate框架开发； 6、熟悉SOAP协议，有web service开发经验； 7、熟悉框架ireport+jasperreports报表开发优先； 8、熟悉HTML/CSS/Ajax； 9、熟练使用Weblogic、Tomcat等应用服务器
3.订单处理中心输单专员:1名, 1.女，大专及以上学历； 2.具有一年及以上大型生产制造、销售一体化企业相关经验； 3.能熟练使用办公软件，会SAP者优先； 4.良好的抗压、沟通和组织协调能力。
4.电气技术员:1名, 男，25-35岁，大专以上学历，电气机械类专业，具备PLC方面的知识及经验，熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。确保所有电气设备的正常运行、配合设备维护及技术改造等工作,有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实,有电工证
5.仓库班长:1名, 26-45岁,中专以上学历,物流相关管理专业,二年以上相关工作经验,熟练SAP软件优先，具有较强的协调和沟通能力,有团队合作意识.执行和督导仓储课各项管理制度及工作指令；督导本班每日发货工作是否按程序进行；对每日发出物料资料进行分析、稽查，确保所发货物的准确性，杜绝客诉的发生；以周报形式对工作计划、目标实施进度进行检讨并呈报。
6.钳工:2名, 男，20-40岁,高中以上学历，一年以上相关工作经验，主要负责设备的调试、维修保养工作！
7.机械技术员:1名, 22~40岁，大专以上学历，机械类相关专业，一年以上相关工作经验，主要负责机械设备的安装、调试、维修等工作！
8.业务员:10名, 男，20-30岁，大专以上学历，个人形象良好，需具备良好的团队精神和强烈的上进心，具有挑战精神，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作，能适应出差，优秀应届生亦可
9.安全专员:1名, 男, 1、大专以上学历，安全管理等相关专业优先； 2、熟悉国家法律法规； 3、能够对工作标准和职责履行情况进行审视，提出改善意见； 4、能改进现有制度、规定，寻找更合理的解决方法； 5、沟通技巧较高，具有较强的说服力和影响力，书面沟通时、有较强的感染力； 6、对复杂事物进行较全面、客观的分析，能够提出较具体的解决方案。
10.修模工:1名, 1、男，22-50岁，高中以上学历； 2、2年以上相关工作经验（2000T以上修模工作经验），有热挤压修模工作经验，熟悉CAD图纸，工3、具备一定的管理组织能力及责任感，有团队合作意识。
11.模具绘图员:1名, 性别不限，20-30岁，大专以上学历，机械类专业，一年以上相关工作经验，精通CAD制图，有较好的团队合作精神。
12.IPQC:1名, 男, 20-35岁，中专及以上学历；掌握常用办公软件，会使用测量工具。
13.SAP OA应用专员:1名, 性别不限，22-35岁，大专以上学历，计算机类专业;熟悉常见服务器运维，数据库知识，SAP知识；能看懂专业技术文档； 为人诚实守信，勇于承担责任,优秀应届生亦可！
14.线割操作学徒:1名, 男，中专以上文化程度，22-30岁，慢丝及快丝、铝挤压专业优先，肯学习，能适应三班，服从领导安排。

H76: 苏州市清华阳光能源有限公司   职位数:7
1.设计师:3名, 大专及以上学历，空调、给排水、暖通相关专业佳，从事过空调、水电施工设计工作1年以上。
2.项目管理师:5名, 男, 中专及以上学历，空调、给排水、暖通相关专业，有2年以上中央空调和太阳能热水工程项目管理经验，有一定的组织领导能力，有建造师证优先。
3.施工员:5名, 男，中专及以上学历，空调、给排水、暖通相关专业，有一定的组织领导能力，有中央空调或太阳能热水工程项目管理经验者优先，有建造师证优先。
4.售后服务专员:3名, 男, 中专及以上学历，有电工证，从事过中央空调（热泵空调）安装维修工作经验1年以上，精通水电管线路维修。
5.资料员:1名, 大专及以上学历，空调、给排水、暖通相关专业佳，有工程施工类资料员工作经验、有资料员证者佳。
6.电工:1名, 男性，中专及以上学历，有电工证，从事过中央空调或热泵安装维修工作经验。
7.太阳能专业维修工:5名, 专业太阳能安装维修1年以上

H77: 苏州市华丽美登装饰装璜有限公司   职位数:7
1.驾驶员:1名, B2照以上，三年以上开卡车经验。
2.室内设计师:本科, 4-6名，室内设计，暖通，建筑类专业，能熟练掌握CAD，3DMAX、PS等各类绘图软件，有现场工作经验者优先。
3.幕墙设计师:2-4名，本二以上，建筑学，工民建（钢结构)机械、幕墙设计专业，熟练掌握CAD等绘图软件，有一定的结构计算能力，有责任感，上进心者优先。
4.工程人员（安全，资料，施工）:大专, 安全管理专业或建筑类相关专业，熟悉施工相关法律法规及装饰施工工程的工艺流程者，具有装饰行业安全管理工作经验，有安全管理台账编制经验优先，有电工专业知识优先，安全管理专业优秀毕业生亦可。
5.投标员（报名，办证，技术标编制）:4名, 大专, 熟练使用各类办公软件，熟悉CAD软件优先，懂礼貌，谈吐得体大方，善于与人沟通，有投标相关工作经验优先，有驾驶证并开长途经验者优先。建筑类专业优先。
6.幕墙装饰造价员:大专以上，工程造价或建筑类相关专业，熟练操作相关预算软件，有绘图基础，熟悉工程招标装修投标报价技巧，熟悉幕墙装饰施工工序和相关施工组织安排，熟悉相关设备材料和市场价格，精通工程量计算以及工程量清单报价。
7.前台接待:1名, 人力资源专业，行政管理专业优先，大专及以上，熟悉办公软件的操作，有较好的文字表达能力，待人处事有技巧，普通话流利，相貌端正，身高160cm以上。

H78: 苏州日新电器科技有限公司   职位数:7
1.生产部生产线线长:3名, 年龄在28-45岁之间，学历不限，有2年以上相关工作经验，有台资、日资或者吸尘器行业相关工作经验者优先
2.工程部研发工程师:2名, 诚实守信，有吸尘器结构设计连续5年以上工作经验，熟悉相关绘图软件，大专以上学历。
3.厨师1名，帮厨1名:
4.工程师助理:1名, 处理日常文件；中专以上学历，有相关工作经验，熟悉办公软件操作
5.流水线操作工若干（吸尘器流水线组装）:18-38岁之间，男女不限，身体健康，四肢健全，能吃苦耐劳。长白班，
6.仓库管理员/仓库文员:
7.品质部经理/品管员:有吸尘器行业相关工作经验者优先

H79: 苏州工业园区天冠科技有限公司   职位数:3
1.生产技术设计员:4名, 1、从事机械制造 2年以上、有敬业精神能吃苦耐劳。工作严谨注意细节,团队工作精神强。 2、有机械制造钢结构加工CAD设计经验、熟练制图并熟悉材料清单的计算与编制,能为车间合理的制定制造流程; 3、能充分理解图纸的技术要求,并对本公司的产品设计质量把关、有良好的职业严谨性，责任心强, 沟通协调能力。 4、男性，户口不限、专科及以上学历(学历与工作经验并重),机械设计与制造类专业; 从事过电力行业机械制造的优先 5、会汽车驾照的优先。
2.生产主管:1名, 1、大专及以上学历，机械及相关行业优先；生产管理相关模块培训课程优先； 2、3年以上质量体系和5S的车间生产管理工作经验；熟练运用微软办公软件.
3.销售助理:2名, 1、能熟练操作办公软件、网站软件能吃苦耐劳、有敬业精神 2、能出差、能吃苦耐劳、有敬业精神、有较强的学习能力 3、有2年以上销售助理工作经验。 4、学机电专业（专科以上学历）有驾驶汽车经验优先。 5、男/女,28周岁以上已婚已育。

H80: 苏州上声电子有限公司   职位数:8
1.PCBA维修员:2名, 年龄：18-30周岁，电子类专业，有2年以上电子产品工厂SMT和DIP段PCB板炉后目检及维修经验。可熟练修理Chip，IC，QFP等炉后焊接不良。
2.生产线长、领班--子公司:1名, 1、电子、汽车工程或相关专业大专以上文凭； 2、2年以上电子工厂制造部门管理工作经验； 3、非常熟悉SMT、AI、MI、Soldering、Assembly的生产； 4、通晓电子产品相关的性能与产品知识； 5、熟悉生产规程、质量管理体系、环境与职业健康安全管理体系及相关程序。 6、年龄：18-30周岁。
3.工艺人员-子公司:1名, 年龄：18-30周岁，大专及以上，工业工程及相关专业，二年以上相关工作经验；熟悉TS16949相关体系要求，熟悉PFMEA、CP、过程流程、SOP等文件制作。
4.AI/SMT技术员:1名, 1、年龄：18-30周岁 2. 熟悉AI或SMT生产流程， 熟悉AI/SMT相关质量要求， 熟悉松下AVK, RHS系列插件机者优先考虑。 3. 熟悉AI或SMT设备操作及简单的保养维护，熟悉DEK印刷机，松下点胶机HDF, 松下贴片机BM123等SMT设备，或松下AI立式，卧式机(AVK3,RHS2B）等。 4. 了解劲拓回流焊，波峰焊，以及相关工艺控制技术。 5. 熟悉以上机型的编程者优先考虑。
5.波峰焊技术员（急！）:2名, 男, 年龄：18-30周岁；电子类专业，1年以上波峰焊工艺制程经验。熟悉简单的设备维护保养。熟悉劲拓设备者优先。
6.SMT制程巡检员（IPQC）:1名, 女, 年龄：18-30周岁；SMT生产线制程巡检经验一年以上。熟悉电子材料的型号规格，熟悉SMT对料流程。熟悉SMT工艺流程，熟悉锡膏及红胶制程管控。熟悉SMT焊接质量标准。熟悉印刷，炉后的不良的判断。
7.钳工:2名, 男, 经验要求：三年以上；其他要求：从事注塑模具制造三年以上工作经验，会使用铣床、磨床等加工设备，能独立组模。有较强的责任心，能配合加班。
8.CNC操机:1名, 男, 经验要求：有三年以上塑胶模具加工经验，熟悉法那克系统，工作认真负责，能配合加班（26天工作制）。

H81: 苏州长孚贸易有限公司   职位数:3
1.业务总监:1名, 领导能力强，善于开发与维护，有经验者优先。
2.业务经理:2名, 性别不限，具有一定的亲和力，有经验者优先。
3.销售员:6名, 善于沟通，应变能力强，有经验者优先。

H82: 苏州成科自控设备有限公司   职位数:14
1.电子调试员:10名，男女不限。中专，大专及以上学历，应用电子或自控专业，精通数电模电，能看懂电路图进行电路分析，负责电子产品的测试及调试工作，熟悉各类电子调试设备性能功效及应用。有经验者优先考虑。
2.电子研发工程师:5名，男女不限。大专及以上学历。电子信息相关专业，精通数字模拟电路设计，能熟练使用CAD、PROTEL、画印制线路板；有一定的实际布板经验，有良好的硬件基础。有一年以上相关研发工作经验者优先。
3.仓库管理员:3名，男女不限，中专以上学历，电子专业，熟悉仓库收发货流程，有电子厂仓库管理经验者优先。
4.操作工:若干名，男女不限，年龄18-30岁，有半年以上电子产品工作经验
5.机械研发工程师:2名，男性，大专以上学历，液压、机械设计制造、机电工程或相关专业毕业；设计开发液压传动机构、机械部件，绘制产品装配图及零件图；熟练运用Pro/E\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\UG\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AutoCAD等制图软件和office办公软件；熟悉液压、机械设计原理、材料性能、加工工艺等，有3年以上液压系统整体设计经验者优先
6.电子研发工程师:4名，大专及以上学历，电子或电气相关专业毕业，精通单片机软件开发，熟练使用CAD、PROTEL等绘图软件及office办公软件；有良好的电路硬件基础知识，2年以上研发工作经验，有变频器开发经验者优先。
7.机械工艺工程师:2名，男性，大专以上学历，根据机械产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件，并进行机械产品生产成本测算；3年以上机械加工制造业工作经验。
8.数控插齿、滚齿工:2名，男性，中专以上学历，机械专业，熟练操作数控插齿机、滚齿机，三年以上工作经验。
9.仓库管理员:4名，男性，18周岁以上，中专以上学历，熟悉仓库收发货流程，有仓库管理经验者优先。
10.电工:2名，男性,25-30岁,中专以上学历,熟悉设备电路维 修。有高低压电工证优先。
11.整机调试员:5名，男。中专以上学历，电子信息相关专业，有一定的数、模、电 知识，能认识基本电路，认识常用的电子元器件，工作认真、仔细、服从管理，有电器维修经验者优先。
12.电气检验员:2名，男性，中专以上学历，电子/电气专业，优秀应届生亦可。
13.售后服务工程师:2名，中专以上学历，电子、电气相关专业，有电工证，善于与人沟通，有机电一体化设备维修经验者优先。
14.电子调试员:5名，大专及以上学历，应用电子或自控专业，精通数电模电，能看懂电路图进行电路分析。负责电子产品的测试及调试工作，熟悉各类电子调试设备性能功效及应用。可接受优秀应届生。

H83: 苏州吉联智能科技有限公司   职位数:4
1.经理:2名, 3-5年以上技术类，工程项目销售经验，具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通能力，具有较强的事业心，具有较好的组织领导能力，协调能力和解决问题的能力。
2.销售:10名, 一年以上技术类，工程项目销售工作经验，具有较好的沟通能力，学习能力和协调能力，做事认真负责，善于协作，有上进心，能吃苦耐劳，敢于担当。
3.工程技术经理:2名, 大专以上学历，3-5年以上电气工程技术经验；具有较强的业务能力和较好的组织领导能力；具有较高的综合素质和较强的事业心，工作责任心强，有一定的领导能力，有电工资格及实践操作经验，能看懂图纸，会操作CAD，熟悉企业生产设备。
4.技术工程师:8名, 大专以上学历，一到二年相关工作经验；对配网层面，变频器，伺服电机等节能改造有丰富经验的工程师；有电工资格及实践操作经验，熟练使用电工仪表，熟悉企业供配电情况，了解生产设备。

H85: 江苏华润万家超市有限公司   职位数:8
1.门店人事专员:1名, 1、大专以上学历，人力资源相关专业； 2、有1年以上人事相关工作经验，熟悉人事工作流程，从事过招聘工作的优先； 3、熟练使用EXCEL/WORD等办公软件； 4、思维清晰，细心，有责任心，服从公司安排； 5、优秀的人力资源管理2013、2014年应届本科毕业生亦可。工作地点：石路
2.营运管理培训生（超市储备干部）:40名, 1、只限2013，2014应届毕业生，性别不限，专业不限，大专（含）及以上学历； 2、具备良好的团队合作意识，具备感召力； 3、认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通与协调能力，吃苦耐劳，能接受倒班； 4、熟练使用office办公软件，适用能力和成就动机强。所有储干提供住宿，非销售类岗位，超市营运管理方向：储备干部——标超主管——标超店经理——标超督导——标超区域经理工作地点：苏州（园区、吴中、新区、市区）
3.标超店经理:28-40岁，中专及以上学历，服从调配，有2年超市零售行业相关工作经验（大卖场资深员工、主管、标超店长等同职位工作经验）。
4.标超主管:26-40岁，中专及以上学历，服从调配，有1年及以上超市零售行业相关管理工作经验。
5.华润万家1984烘焙坊-店员:7名, 1. 中专以上，20-28岁；服从公司安排； 2. 有零售业、面包行业工作经验者优先； 3. 能适应倒班的优先；工作地点：杭州西湖区。
6.华润万家1984烘焙坊-面包师:4名, 1. 按照订单计划安排生产。 2. 合理安排人员的工作，监督员工的工作质量。 3. 负责贯彻和推行总部的生产纪律和质量部门食品安全制度要求。 4. 有面包西点烘焙经验的优先。
7.大卖场管理人员（食品/非食/生鲜/客服）:1、性别不限、年龄20-45岁，中专以上学历； 2、2年以上零售行业相关工作经验； 3、良好的沟通能力、组织与协调能力；具有商业敏感度；良好的预算控制能力；有解决问题的能力； 4、诚实、敬业、责任感强、能吃苦耐劳。
8.信息维护专员:1名, 男, 大专以上学历，计算机相关专业；年龄28岁以下；能够熟练掌握：计算机相关硬件的维护；window操作系统的维护；SQL server数据库的维护；网络管理的相关知识与配置技能（路由器、防火墙等）；很好的团队合作意识与沟通协调能力；积极、主动、认真负责的个性。

K01: 苏州伍得人造板设备有限公司   职位数:6
1.机械设计:男, 35周岁以下，相关专业本科以上学历，具有2年以上的工作经验，会使用autocad或其他CAD软件；具有苏州本市户口或长期在苏州居住的优先；身体健康，乐观向上，具有责任心，工作积极认真，能吃苦耐劳，具有团队协作精神。
2.电气工程师:1名, 男, 35岁以下，相关专业本科以上学历，具有2年以上的工作经验，能熟练使用PLC编程和CAD软件的操作；具有苏州本市户口或长期在苏州居住的优先；身体健康，乐观向上，具有责任心，工作积极认真，能吃苦耐劳，具有团队协作精神。
3.销售人员:1名, 男女不限，30岁左右，大专以上学历，机械专业或工科毕业，外语四级以上，听、说、写能力要好，具有机械产品销售经验者优先；具有苏州本市户口或长期在苏州居住的优先；身体健康，乐观向上，具有责任心，工作积极认真，能吃苦耐劳，具有团队协作精神。
4.钳工:2名, 男, 25岁以上，中专以上学历，能识图纸，具有2年以上工作经验；具有苏州本市户口或长期在苏州居住的优先；身体健康，乐观向上，具有责任心，工作积极认真，能吃苦耐劳，具有团队协作精神。
5.外协采购助理:1名, 30岁左右，能识图，懂机械加工工艺流程，具有2年以上工作经验，具有苏州本市户口或长期在苏州居住的优先；身体健康，乐观向上，具有责任心，工作积极认真，能吃苦耐劳，具有团队协作精神。
6.电焊工:1名, 男, 25-35岁，高中或中专以上学历，会手工焊、气保焊、手工气割，能看懂图纸，有焊工证，具有2年以上工作经历；具有本市户口或长期在苏州居住的优先；身体健康，乐观向上，具有责任心，工作积极认真，能吃苦耐劳，具有团队协作精神。

K03: 尼尔金属（苏州）有限公司   职位数:4
1.关务专员:1名, 1、女，大专及以上学历，外贸，进出口相关专业优先。 2、了解直接进出口和结转进出口报关相关知识。 3、良好的计算机技巧，熟练使用WORD，EXCEL等。 4、较强的敬业精神与团队合作精神及良好的工作意识。 5、应届生亦可考虑。
2.业务员:3名, 大专以上学历，男女不限，年龄22-35岁之间；抗压力高、有进取心、有规划，具有一定的表达能力和交际能力；遵守纪律，有团队合作精神；熟练操作办公软件，懂英语，应届生亦可！
3.客服专员（跟单）:2名, 女，大专以上学历，年龄20-30岁之间；能熟练操作办公软件，具有良好的英语基础；工作踏实认真，具有一定的责任心，并具有较强的沟通与协调能力；应届生亦可。
4.电工:1名, 男，中专以上学历，有高低压电工证，3年以上工厂相关工作经验，熟悉公关设施设备的维护，工作认真负责，吃苦耐劳。

K05: 厦门聚富塑胶制品有限公司   职位数:2
1.业务员:5名, 男女不限，大专以上学历，营销等相关科系毕业，具备较强沟通能力，心态积极，对销售事业充满信心，勇于挑战高薪。工作地点：苏州新区。
2.业务助理:1名, 大专以上学历，有相关工作经验，办公软件操作熟练，能长期稳定，工作认真细致，有责任心。工作地点：苏州新区。

K07: 张家港保税区申杰国际贸易有限公司   职位数:13
1.业务经理:2名, 大专以上学历，熟悉小家电的商超流程，具有良好的沟通协调能力，有三年以上相关工作经验，敬业，责任心强。（工作地点在苏州市区）
2.KA系统业务经理:2名, 男，大专以上学历，熟悉小家电的商超流程，具有良好的沟通协调能力，有二年以上相关工作经验，敬业，责任心强。（工作地点在苏州市区）
3.业务主管:2名, 大专以上学历，具有良好的沟通协调能力，敬业，责任心强。小家电的商超（工作地点在苏州市区）
4.市场督导:1名, 男女不限，大专以上学历，沟通能力良好，敬业，能吃苦耐劳，责任心强。有相关工作经验者优先。（工作地点在苏州市区）。
5.HR经理:1名, 本科及以上学历，人力资源、管理学或相关专业；三年以上行政人事管理经验，其中二年以上人力资源部经理工作经验。 熟悉国家的相关劳动人事政策，精通劳动法律法规；熟知政府的政策以及工作流程，熟悉行政人事日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、行政后勤管理等方面具有较为丰富的实践经验； 具有解决问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；注重细节，能承受工作压力。（工作地点在苏州市区）
6.人事专员:1名, 女，大专以上学历，能熟练操作电脑，制表，2年以上人事工作经验，有较强的理解，沟通协调能力；细心，责任心强。（工作地点在苏州市区）
7.内勤:2名, 女，中专以上学历；熟练使用办公自动化和简单的进.销.存软件操作；有两年以上的工作经验，敬业，有良好的沟通协调能力和责任心。已婚已育者优先。（工作地点在苏州市区或相城区）
8.淘宝店长:1名, 男女不限, 20-30岁,大专及以上学历，精通电子商务、淘宝网、拍拍等网店，1-3年运营和销售经验；熟悉淘宝推广、店铺装修,售后处理以及日常客服和美工人员的工作安排,对淘宝第三方平台的销售有独到的见解； 具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,能够适应高效率的工作环境；具备较强的事业心,用心勤奋,抗压能力强。（工作地点在苏州市区）
9.淘宝运营推广:2名, 熟悉淘宝商城推广和网络推广: 如直通车、淘宝客、淘宝论坛、帮派、微博； 有丰富的网络推广经验，擅长网络/社区交流、熟悉网站及淘宝网店操作；熟悉网络文化，有成功网站推广经验，互联网媒体资源者优先。（工作地点在苏州市区）
10.淘宝美工:2名, 大专以上学历， PS运用熟练，细心，有责任感，作图速度快，有过淘宝美工经验的者优先。（工作地点在苏州市区）
11.淘宝客服:5名, 大专以上学历，打字速度快，热情，有耐心，懂销售。（工作地点在苏州市区）
12.总经理助理:1名, 女，本科学历，能熟练操作办公自动化，有较强的计划组织、协调、沟通表达能力，三年以上行政工作经验，并具备文书撰写能力和会议管理、记录等相关经验。本地户口优先。（工作地点在苏州市区）
13.小家电维修:1名, 男，20-45岁，中专以上学历，熟悉小家电维修，有较强的责任心，能吃苦耐劳，二年以上相关工作经验。（工作地点在苏州市区）

K08: 北京百年智库科技有限公司   职位数:1
1.汽车用品促销员:20名, 男女不限，上岗前公司免费提供培训；初中以上学历，18-30岁；乐于挑战高薪，热爱销售，吃苦耐劳，服从公司安排，刻苦敬业，不迟到不早退，有团队意识，交际能力强，语言组织能力强，做人有原则，有上进心，有较强的抗压能力，能言善辩，能独自完成目标销售；有从事汽车、摩托车修理及销售工作经验者优先录取。

L01: 苏州枫品景观工程有限公司   职位数:4
1.前台人员:1名, 1、普通话标准，有一定语言组织能力；综合素质较高，有发展潜力； 2、有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；熟练使用各种办公软件如：WPS、Office软件； 3、具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪常识； 4、具有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强； 5、从事过前台接待工作者优先考虑。
2.业务员:1、一年以上相关工作经验优先； 2、能吃苦耐劳，做事认真踏实，亲和力强，积极向上，有团队合作精神； 3、具有挑战意识，对工作热情敬业、责任心强； 4、有别墅建材、装饰装修相关行业者优先考虑。
3.景观设计助理:1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历； 2、有景观设计相关工作经验者优先考虑； 3、会用CAD、photoshop、sketchup等绘图软件； 4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任心。
4.景观副总设计师:1名, 要求独立客户沟通洽谈能力，有手绘表达设计能力，了解工程材料及施工流程。

L02: 苏州市兴邦化学建材有限公司   职位数:8
1.驾驶员:1名, 男, 高中(职高), 男，吃苦耐劳。具有实操驾龄6年以上，持有效B照，居住长青、浒关附近者、苏州市户籍优先。
2.办公室文员:1名, 女, 大专, 1名，女，大专及以上学历，熟练操作办公软件，具备良好的沟通和表达能力，有相关工作经验优先。（工作地点：苏州高新区狮山路76号）。
3.技术服务工程师:2名，男，本科及以上学历，无机非金属材料、土木工程或工民建筑等相关专业，从事与混凝土相关工作者优先。
4.仓库管理员:1名，高中及以上学历，熟悉仓库作业流程，吃苦耐劳，具有仓管相关工作经验者优先。居住望亭附近者优先。
5.物流助理:1名，高中及以上学历，熟练操作办公软件，责任心强，有仓储物流相关工作经验优先。居住望亭附近者优先。
6.外贸销售:2名, 本科, 2名，本科及以上学历，CET-6以上，英语听说读写精通。国际经济与贸易或英语等专业，具有相关的外贸业务经验。（工作地点：苏州高新区狮山路76号）。
7.内贸销售:3名，大专及以上学历，有一定的销售工作经验，从事建材类销售工作经验者优先。（工作地点：苏州高新区狮山路76号）。
8.人事专员:女, 1名，大专及以上学历，熟悉人力资源管理各项实务操作流程，善于沟通和协调，责任心强，一年以上相关工作经验，有人力资源管理资格证书优先。

L03: 苏州固尔泰姆汽车零部件科技有限公司   职位数:6
1.行政专员:4名, 2年以上工作经验。 英语口语流利，形象气质佳。
2.销售工程师:1.2年以上销售经验。 2.营销类、管理类专业大专以上学历。 3.良好的团队合作精神，工作认真负责、有责任心、性格开朗活泼；
3.质量工程师:5名, 1.质量管理或相关专业大专以上学历； 2.3年以上汽车橡胶类产品的质量管理工作经验。深入熟悉TS16949相关体系文件并能熟练运用 3.熟悉橡胶产品工艺与技术。 4.有较强的管理与协调能力，有独立处理问题的能力和一定的沟通能力。 5.具有较强的团队合作精神，责任心强。
4.体系工程师:5名, 1.大学本科以上学历； 2.深入熟悉TS16949相关体系文件并能熟练运用； 3.熟练运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等五大手册。 4.汽配行业相关工作经验3年以上，具备管理者代表经验者优先。
5.技术工程师:5名, 1.大专及以上学历，材料、机械、高分子等相关专业； 2、有橡胶挤出或橡胶混炼生产管理及设备维护的相关经验；熟悉高分子（混炼工艺、配方等）的人员优先； 3、熟悉化工、机械原理。 4.熟悉ISO9001和TS16949体系，充分了解和应用APQP、PPAP等五大手册； 5.诚实自律，具有良好的团队合作精神。
6.销售专员:1.应届毕业生或者销售经验一年。 2.表达能力强，英语口语流利。 3.良好的团队合作精神，工作认真负责、有责任心、性格开朗活泼。

L04: 苏州海特温控技术有限公司   职位数:15
1.实验室主管:30岁以下，电气或制冷专业。3年以上相关行业经验，熟悉制冷，结构及电器相关标准；吃苦耐劳，合作精神佳，善于发现问题；有空调或制冷产品测试经验者优先；熟悉相关实验设备和仪器操作、维护方法。
2.电子工程师:电子工程、通信工程、自动化工程及相关专业专科以上；3年以上单片机项目独立开发经验，有工业温控产品设计经验者优先；熟悉ST LINK开发环境，有STM8系列MCU开发实施经验；熟悉单片机汇编或C51；熟练掌握PROTEL/DXP等电子软件；熟悉MODBUS/485等通讯协议,能够独立完成相关协议设计；具有一定的沟通和协作能力，能够带领团队完成相关产品开发任务。
3.结构工程师:机械设计相关专业，熟悉钣金件的设计标准及要求；熟练操作Office办公软件，熟练应用CAD等设计软件进行及产品开发；工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队合作精神，具备良好的语言表达、理解能力；自信、执着、高度工作热情，有想象力和较强的执行力；从事过空调、热交换器行业者优先录用。接受优秀应届生。
4.供管部经理:5年以上供应商开发、管理经验，部门主管以上职务；有空调行业采购背景优先；熟练使用OFFICE软件、ERP系统；本科及以上学历，CET4以上。
5.工业空调产品线经理:熟悉电力行业和电气控制柜行业对空调的需求，了解各规格空调年需求情况，销售价格范围；能够制定用于电力和电气控制柜空调的性能、尺寸、工况等指标；熟悉电力行业和电气控制柜行业对空调的需求，并了解一些大型客户；能够指导销售人员，在电力行业和电气控制柜行业展开销售工作；能够召集一些有市场资源的销售人员，配合其开拓市场。
6.电气工程师:电气自动化或工业自动化控制专业，专科以上学历；熟悉PLC原理和编程。
7.高级软件工程师:28-40周岁，计算机或相关专业本科学历以上；熟悉32位单片机底层软件，精通单片机上位机软件、嵌入式系统软件开发；熟悉DXP/PROTEL、C语言、VB/VC/VC++等开发；4年以上软件开发工作，有监控单元开发、压缩机驱动算法、电子膨胀阀控制等工作经验优先；细致、学习能力强、富有团队精神、责任感和沟通能力。
8.业务助理:2人，大专学历，市场营销相关专业，1年以上文员相关工作经验。
9.成品检验员:有钣金、电气行业来料检验工作经验3年以上；具备成品检验基本常识和工作职责；熟悉电气知识优先。
10.进料检验员:有钣金、电气行业来料检验工作经验3年以上；具备进料检验基本常识和工作职责；熟悉基本检验工作的使用。
11.保安:年龄28-45周岁，高中及以上学历；有相关工作经验优先。
12.普工:15人，男女不限，20-38周岁，初中及以上学历，能吃苦耐劳。
13.模具钳工- 雷克（组模）:5名， 高中以上学历，25-45岁，机械模具相关专业，五金模组装、维修4年以上工作经验，能对单冲模、连续模独立组装，试出样品，对连续模修模原理比较熟悉和精通。熟练操作铣磨，钻机等机械设备能。
14.冲压班长-雷克:1名、男，有五金冲压行业班、组长管理工作经验2年以上，熟悉五金件工艺流程。
15.架模工-雷克:1名，有1年相关工作经验。熟悉五金冲压模具。

L06: 盐城铭星供水设备有限公司   职位数:1
1.销售代表:10名, 年龄在23~32周岁 ；大专以上学历（男女不限）； 为人诚信，工作踏实、有吃苦耐劳的精神，与人沟通的能力较强 4.有一定销售经验的人员优先录用；工作地点：江苏省苏州市

L09: 苏州宝源汽车销售服务有限公司   职位数:3
1.技术主管:1名, 大专以上学历或获得中级职称证书，经上海大众培训合格尤佳，汽车维修经验3年以上，具有亲和能力、协调能力、优秀的沟通技能和良好的服务意识，能熟练操作应用计算机系统，具有驾驶能力，能承受工作压力，具备良好的职业操守。
2.销售顾问:具有中专/高中以上学历，拥有轿车驾驶执照，仪表端正，举止大方、得体，具有良好的语言表达能力与沟通能力，对工作要有热情和毅力。
3.服务顾问:1名, 中职以上学历，汽车维修经验二年以上尤佳，具有亲和能力、协调能力、优秀的沟通技能和良好的服务意识，能熟练操作应用计算机系统，具有驾驶能力，能承受工作压力，具备良好的职业操守。

L10: 江苏玄通供应链有限公司   职位数:7
1.制/审单员:3名, 男, 1. 年龄在35岁以下，中专以上文凭。 2. 有一定的英语基础，有全国报关员资格证书者优先。 3. 有良好的计算机操作能力，每分钟输入80字以上。 4. 具有2年以上报关公司工作经验者优先。 5. 聪明勤奋，工作细心负责，具有较强的沟通能力，能配合公司加班。
2.场站:2名, 男, 1. 年龄在35岁以下，中专以上文凭 2. 聪明勤奋，工作细心负责，具有较强的沟通协调能力 3. 身体健康，吃苦耐劳，能配合公司加班。 4. 有驾照或报检、场站相关工作经验者优先 5. 责任感和团队精神强，服从工作安排。
3.空运进口输机:1名, 1. 年龄在26岁以下，中专以上文凭 2. 有良好的计算机操作能力，每分钟输入80字以上 3. 聪明勤奋，工作细心负责，具有较强的沟通能力，能配合公司加班。 4. 熟悉报关公司空运业务者优先录用
4.仓管员:7名, 1.年龄20-45岁，高中及以上学历。 2.相关工作经验1年以上。 3.熟悉电脑，能熟练运用办公软件及仓库物流系统。 4.身体健康，能吃苦耐劳。 5.团队意识强，能服从领导安排。 6.能配合加班。
5.叉车工:3名, 1.年龄20-35岁，高中及以上学历 2.相关工作一年以上工作经验。 3.持有效的叉车证。 4.身体健康，能吃苦耐劳。 5.懂得叉车的保养和维修知识。 6.无重大安全事故。服从安排，能配合加班
6.国海文员助理:1名, 1. 年龄在25岁以下，中专以上文凭 2. 有良好的计算机操作能力，每分钟输入80字以上c. 3. 聪明勤奋，工作细心负责，具有较强的沟通能力，能配合公司加班。 4. 有报关/货代公司工作经验者优先
7.淘宝美工:1、精通设计软件Photoshop、Illustrator、coreldraw等 2、有一定的视觉营销、广告设计知识和对消费者心理、流行趋势敏锐的洞察力和设计表现力,具有良好的网页及平面设计能力,熟悉网页制作、设计流程; 3、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感 4、有淘宝网店美工设计、平面设计岗位工作一年以上的优先录用。 5、注重细节,有较好的团队合作意识。 6、应届生亦可。

L11: 苏州恒基机电工程有限公司   职位数:1
1.消防设施维护技术人员:10名, 男, 中专及以上学历，电子、电工专业或楼宇控制专业，有安全意识，肯吃苦耐劳，善于学习，有消防设施维护、保养经验者优先录用，条件放宽。

L12: 苏州鼎兴五金机电设备有限公司   职位数:5
1.加工中心操机:1、会操作哈斯机床； 2、主动、合作，责任心强，具有良好的沟通能力。 3、有相关经验优先录取
2.检验员:1、熟悉机械加工检验流程;2、熟练使用通用的测量工具;3、吃苦耐劳，做事细心4、有先关工作经验优先录取
3.销售经理:大专以上学历，市场营销等相关专业。熟练操作office系列办公软件且有2年以上销售管理工作经验。具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；具备较强的领导能力。具备较强的事业心、及责任心，头脑灵活能处理各种突发事件，充分代表公司形象和利益，具备较强的服务意识。具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先。
4.销售代表:大专以上学历。吃苦耐劳，承担工作压力，主动沟通表达能力较好。从事数控刀具销售，开发刀具客户，满足客户需求，达成销售目标。一年左右销售经验，机械类及市场营销等相关专业。工作积极主动，认真负责，善于沟通，团队合作，愿意提升自身销售能力。有强烈的上进心，能完成上级下达的销售目标，有强烈的自信心。有驾照者优先。
5.业务助理:女, 20岁—30岁；大专以上学历。性格开朗具有良好的沟通和协调能力，有工作热忱，须具有较强的执行力。有担任高阶主管助理或秘书两年以上工作经验，符合条件者待遇面谈。能熟练office软件操作，熟悉操作EPR系统优先考虑。形象气质佳，语言表达能力佳，态度热情，有跟单经验者优先。负责日常客户订单及货运的管理，有相关工作经验者优先。

L14: 苏州工业园区翼锦丰通讯有限公司   职位数:4
1.中国电信客户经理:5名, 中专以上学历，男女不限，性格外向，服从管理，有团队精神；对通讯产品及电信、移动、联通运营商有一定的了解，有在电信、移动、联通相关工作经历的优先录用。
2.中国电信社区经理:5名, 中专以上学历，男女不限，性格外向，服从管理；有团队精神；对通讯产品及电信、移动、联通运营商有一定的了解，有在电信、移动、联通相关工作经历的优先录用。
3.中国电信营业员:2名, 中专以上学历，男女不限，性格外向，良好的团队合作精神，有手机销售经历者优先录用。
4.网络技术:1名, 大专以上学历，性格外向，良好的团队合作精神，熟悉网络工程布线，路由器调试，电脑维护等相关工作经历者优先考虑。

L15: 苏州市人民政府便民服务中心   职位数:1
1.座席人员:12名, 政府“12345“服务热线坐席人员。热心公共服务事业，乐于助人，责任心强，吃苦耐劳，大专及以上学历，35周岁以下，身体健康，有较强的语言组织、文字表达和协调调度能力；电脑操作熟练，文字录入速度50字/分钟以上；普通话标准，能讲苏州方言优先。报名者通过业务培训、综合考核和体检合格后择优录用，与本单位签订劳动合同，并按照国家规定缴纳社保、公积金。

L16: 苏州欧珀电子有限公司   职位数:2
1.业务代表:1、男、年龄22-28周岁，户籍不限； 2、高度的执行力，有无经验均可； 3、中专以上学历，有志销售行业； 4、欢迎广大应届毕业生加入本公司。
2.培训专员:1、男女不限，年龄22-30周岁； 2、大专以上，有一定的亲和力。

L17: 苏州斯康自动识别技术有限公司   职位数:3
1.销售工程师:5名, 能吃苦耐劳，有良好的语言表达与人际沟通能力，工作态度积极认真，有电子产品及耗材方面销售工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。
2.销售助理:5名, 女性，学历不限，性格外向，熟悉电脑基本操作，有良好的语言表达能力与人际沟通能力，有电话销售经验者优先。
3.财务文员:1名, 女, 持有会计证，熟悉财务方面相关知识，熟悉基本电脑操作，如：word，excel等，工作态度积极认真，心思细腻，有责任感，优秀应届生也可以考虑。

L18: 苏州美林集团有限公司   职位数:4
1.区域经理:具有2年以上市政、外墙保温涂料、建材销售等相关行业经验；品貌端庄；有较好的表达能力、沟通能力，亲和能力强；普通话标准、工作认真负责，积极进取、吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。
2.预决算主管:建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历，有造价员资格证书；3年以上市政、道路、预决算经验；熟悉市政、道路、材料和国内工程造价动态；具备工程预、决算和工程管理的专业知识，有工程审计经验，熟悉工程合同及施工工程各专业施工工序，能独立完成工程量清单编制及预决算编制、审核工作；工作踏实，作风严谨，责任心强，有团队精神。
3.经营副总:年龄35岁以上，大专以上学历，建筑及相关专业；有5年以上同等职位同行业工作经验；熟悉市政、道路、材料和国内工程造价动态, 精通招投标市场工作。
4.涂料施工员:专科以上，工程建筑相关专业，2年以上工作经验及项目实施和管理经验；熟悉涂料保温施工工艺；思路清晰、语言表达能力强；较强的学习和运用新技术的能力；具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

L21: 苏州乐汇汽车服务有限公司   职位数:3
1.商务经理:10名, 1.大专以上学历，市场营销，商业贸易等相关专业优先，有招商、销售、咨询类工作经验优先 2.有较强的沟通能力、客户关系能力 3.有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神、积极进取、吃苦耐劳 4.熟练操作办公软件。
2.金融专员:10名, 1.对销售工作及生活有较高的热情，积极向上 2.人品端正，谦虚好学，有团队合作精神，意志坚强，能承受压力 3.有较强的分析能力和风险控制能力，思路清晰，善于把握市场机会 4.对金融或汽车行业有一定了解 5.要有公关能力，维护汽车4S店人员关系。
3.大客户经理:2名, 1.2~3年以上招商工作经验，有金融行业或4s店工作经验优先 2.有较为成熟的业务培训能力和团队管理技巧 3.对金融、营销等知识有较深的了解，能够对客户进行综合分析，对客户需求有较强的预见力。

L23: 江苏锦金祥精密模塑有限公司   职位数:11
1.业务工程师:2名, 25-35岁，五官端正，有三年以上塑胶模具厂跟进项目经验，沟通能力强，熟练使用3D、2D软件。
2.模具设计:5名, 男，有设计工作经验三-五年以上，能熟练使用CAD绘制组立图，使用UG进行3D拆模，熟悉HASCO、DME标准，非常了解汽车配件、电子配件等精密模具结构，会IMD、双色模经验优先。
3.模具部品管组长:1名, 女、高中以上学历，模具公司工作经验5年以上，识图能力强，能使用各种普通量具和投影仪、三次元、影像测微仪，能独立测绘模具和产品，懂质量管理体系者，会操作海克斯康。
4.钳工师傅:5名, 男，22-35岁，吃苦耐劳、配合加班，有三年以上塑胶模具工作经验，能独立开模，精通汽车配件、双色模等模具。
5.CNC操机:5名, 男性，20-30岁，有一年以上塑胶模具加工经验，工作认真负责，会磨刀，删程式，懂光大数控与西门子控制系统，会操作快捷高速机者优先。
6.放电(火花机)技工:2名, 做事认真负责,有两年以上塑胶模具放电加工经验，熟练操作沙迪克优先。
7.慢丝操作工:2名, 懂sodick、庆鸿机操作，有两年以上加工经验。
8.铣床:2名, 男，22-35岁，有塑胶模具公司两年以上铣床工作经验，能按图独立加工。
9.磨床:2名, 男，25-35岁，有塑胶模具公司三年以上磨床工作经验，能按图独立加工。
10.模具学徒:5名, 男，能吃苦耐劳，配合加班。
11.电工:1名, 懂机械维修及电工，持有低压电工证。

L26: 苏州远大企业有限公司   职位数:7
1.外贸业务员:2名, 大专及以上学历、年龄35岁以下、英语四级以上，身体健康、相貌端正，为人热情真诚，具有较强的表达能力、做事有条有理、从事服装外贸业务员工作多年并具有较强的业务能力及丰富的实践经验者优先。男女不限。
2.服装跟单员:2名, 高中以上学历，40岁以下，本市户口，熟悉服装生产，工艺和质量要求，责任心强并能吃苦耐劳，从事本工作五年以上，经考试择优录用。
3.服装制版:1名, 5年以上工作经验，计算机操作并熟练使用CAD制版及手工制版。
4.技术样衣工:2名, 吃苦耐劳，从事服装样衣工五年以上者经考试择优录用。
5.人事管理:1名, 大专以上学历，两年以上人力资源工作经验，熟悉人事管理操作流程，熟悉国家劳动法规政策，并能实际操作运用，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6.车间辅导:2名, 高中学历，年龄45岁以下，身体健康，品貌端正，熟悉服装生产、工艺和质量要求及技术辅导，责任心强并能吃苦耐劳，从事本工作五年以上经考试择优录用。
7.天猫美工:2名, 1、从事过2年及以上电商美工工作。 2、能熟练掌握美工必须的软件及工作技能，精通PS，DW等网页设计图形设计。 3、有良好的审美观，能够根据产品及活动要求独立创作页面。 4、懂得并熟练运用HTML/Css等相关代码的优先录取。 5、懂得淘宝平面设计流程。

L27: 苏州金诚科技有限公司   职位数:4
1.弱电技术员/工程师:5名, 男, 23-35岁，大专及学历，计算机相关专业，弱电智能二年以上工作经验，有中级工程师职称者优先，熟悉计算机辅助设计（AUTOCAD），熟悉监控，门禁，考勤，弱电智能等系统，有独立工作能力，承受能力强，有吃苦耐劳精神，必须持有驾照。
2.工程预决算员:1名, 23-35岁，建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历，有工程设计估算，施工图预算，招投标文件编制，工程审计二年以上相关工作经验，有独立工作能力，承受能力强，能吃苦耐劳。
3.商务司机:1名, 男, 27-35岁，高中及以上学历，苏州本地人，三年以上无事故实际驾驶经验，二年以上公司高管或总经理专职驾驶员工作经验，形象气质佳，熟悉相关接待礼仪，持有C1及以上驾照，熟悉苏州及周边城市线路，技术良好，无犯罪记录，无不良嗜好，不抽烟不酗酒，能吃苦耐劳，住吴中区者优先。
4.弱电电工:3名, 男, 需持有电工证，二年以上弱电工程电工现场施工经验者优先，能吃苦耐劳。

L28: 苏州显辉公关策划有限公司   职位数:11
1.营销副总:1名, 大学本科以上学历，30-40岁，性别不限；八年以上营销经验，其中五年以上团队管理经验，有B2B销售、大客户销售、短信推广、广告、快消、IT等行业销售管理经验优先；有百货、酒店、餐饮、娱乐、房地产、建材等行业丰富的客户资源优先；营销公关能力强，能够独立处理解决营销中遇到的各种问题；能够合理安排团队，并带领团队成员高效的达成营销目标。品质优良，具有较强的责任心及团队精神；根据实际情况，及时调整业务开拓方向，打造高效团队。
2.营销总监:5名, 大学专科以上学历，25-40岁，性别不限；广告、数字营销、电子商务专业优先；五年以上销售经验，其中三年以上管理经验，有B2B销售、大客户销售、短信推广、广告公司、快消、IT等行业销售经验优先；有百货、酒店、餐饮、娱乐、房地产、建材等行业客户资源优先；精通数字营销、具有较强的市场开拓能力和洞察能力，善于挖掘及把握客户需求，能够长期维持和提升客户关系；丰富的团队建设经验，能合理激发团队潜能，完成销售指标。良好的沟通能力，善于团队管理和统筹管理，逻辑思维和分析能力强，并具备应变能力。
3.营销经理:10名, 1、大学专科以上学历，23-35岁，性别不限； 2、一年以上销售经验，有B2B销售、大客户销售、短信推广、广告公司、快消、IT等行业销售经验优先；在某一行业拥有丰富的客户资源的，条件放宽。 3、精通数字营销、具有较强的市场开拓能力和洞察能力，善于挖掘及把握客户需求，能够长期维持和提升客户关系； 4、有责任心，思维敏捷，应变力强，优秀的沟通能力、亲和力，有团队奉献精神和合作精神；高超的谈判技巧。 5、吃苦耐劳，有韧劲！
4.渠道经理:5名, 1、大学专科以上学历，23-35岁，性别不限；专业不限。 2、在建材装潢、家居等行业中拥有丰富的客户资源或供货渠道。 3、数字观念强，对成本控制有一定了解。 4、良好的沟通能力，高超的谈判技巧。
5.项目经理(公关):3名, 性别不限，22-35岁之间，大专及以上学历。市场营销、公共关系及广告等专业优先。2年以上营销实战工作经验。熟悉公关、广告业务的运作流程。具有良好的职业道德，高超的销售技巧和谈判能力，良好的服务意识。
6.客户开发(公关):3名, 性别不限，22-35岁之间，大专及以上学历。市场营销、公共关系及广告等专业优先。2年以上营销实战工作经验。熟悉公关、广告业务的运作流程。具有良好的职业道德，高超的销售技巧和谈判能力，良好的服务意识。媒体销售工作经验，活动策划公司开发经验，有一定人脉及客户资源，对销售充满热情，性格开朗，有电话营销经验。
7.高级策划专员:2名, 性别不限，22-35岁，本科及以上学历，企业管理、公关等专业优先；三年以上营销事件、广告活动、公关策划、会务等相关行业的策划经验，具备宏观的市场分析和品牌推广的技能；具有较强的沟通表达能力，思路清晰，敏锐的洞察力，富有创意，具备较强的逻辑思维能力及策划案写作能力。
8.策划专员:4名, 性别不限，22-35岁，大专及以上学历，市场营销、公关、广告等相关专业优先。一年以上公关公司策划或相关工作经验，具有策划方案的撰写知识，熟练使用相关办公软件，了解相关行业的政策规定和法律法规知识；熟悉公关业务的流程、内容。
9.创意总监:1名, 性别不限，25-40岁，本科及以上学历。5年以上设计、创意经验，其中包括3年创意总监或设计总监经验。有服务于4A或知名国内广告公司、公关公司者优先。有绝佳的设计能力和品味；了解各种艺术风格并且能够遵循项目需要的艺术路线，有丰富的想象力和强烈的创作欲望及激情，思想前卫，作品具有创新性；具有出色的提案能力和沟通技巧及丰富的管理经验；有高度的审美观念。能指导、带领团队进行创意。
10.资深平面设计:2名, 性别不限，25-40岁，大专及以上学历。美术、设计、视觉传达等专业优先，五年以上平面设计工作经验，熟练掌握photoshop、CorelDraw等平面设计软件；熟悉流行艺术，色彩感觉良好，熟悉平面设计的制作工艺流程，具有丰富的想象力和较强的创作能力，对本工作充满热情，能独立完成交代的各项任务，良好的客户沟通能力及团队合作精神。
11.资深文案:2名, 性别不限，25-40岁，大专及以上学历。文学、新闻、广告等专业优先，三年以上相关行业策划部门工作经验，熟悉公关公司业务流程；富有激情，极具开拓创新意识，文笔流畅；有强烈的事业心，能承受，具有应对突发情况能力，有独立撰写提案PPT能力；能独立完成策划案的写作，具有团队精神，能和设计人员相互激发灵感。

L29: 苏州工业园区拓朴环保净化有限公司   职位数:2
1.机修工:数名，常白班，初中以上学历，25-40周岁之间，有电工及维修工作经验在两年以上，有团队协作能力者佳。
2.销售（外贸跟单）:数名，男女不限，大专及以上，商务英语或国际贸易相关专业，英语四级以上，口语熟练，能熟练操作各种办公软件

L32: 苏州双林塑胶电子有限公司   职位数:6
1.放电师傅:2名, 23岁以上、中专或以上学历，机械专业，至少3年以上塑胶模具厂同岗位工作经验，负责对新模、修模的放电加工、品质管控，独立操机，男女不限
2.CNC操机员:1名, 男，20周岁以上，能吃苦耐劳，服从领导安排。
3.放电师傅:2名, 20周岁以上，3年以上模具同岗位工作经验，能独立按图进行放电加工，懂放的相关加工工艺，有品质意识，服从领导安排，有团队协作精神，有操作过亚特机和王牌机可优先考虑。
4.模流分析师:1名, 25周岁以上，3年以上塑胶模具工作经验，能依据客户要求制作模流分析报告，能协助模具设计工程师完成相关模具设计工作，服从管理，有团队精神。
5.钳工:1名, 25岁以上，3年以上塑胶厂钳工工作经验，对生产过程中出现异常的模具（如产品飞边、缺料等），能独立完成维修。懂得配模，适应白晚班工作制。
6.清洁工:1名, 45周岁左右，女，服从领导安排，工作认真负责，能吃苦耐劳。

L33: 上海爱宝健企业管理服务有限公司苏州分公司   职位数:8
1.营销代表/高级客户经理:5名, 1、1年以上业务及营销相关工作经验，俱市场开拓能力，沟通协调能力强，应届生亦可； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力。
2.信息员（电话专员):5名, 1、中专或高中以上学历； 2、声音甜美，有良好的表达、沟通能力及团队合作精神； 3、勤奋敬业，吃苦耐劳，善于创新和挑战，富有激情； 4、有面对拒绝保持积极心态的心理素质； 5、有较好的计算机应用能力，有电话销售经验者优先. 6、主要通过网络采集客户信息，无需销售任何产品，无压力工作氛围轻松；
3.食堂现场管理/经理:3名, 1、45岁以下，具有餐饮业专业知识，三年以上团膳管理经验，有国企后勤相关工作经验、物业协会工作经验优先考虑； 2、熟知餐饮相关的法律法规和制度； 3、具有计划、监督、营销、人事、服务、工资、食品成本控制等相关知识； 4、懂得厨房布局、规划、前期工程设计； 5、具有较强的管理能力、社会活动能力、领导能力、协调能力； 6、5年以上餐饮管理工作经验；
4.仓库管理员:5名, 1、严格执行出入库流程； 2、执行安全库存管理，先进先出等原则； 3、日常库存盘点工作及差异处理确保物料账目相符； 4、仓库5S管理以及上级领导安排的其他工作； 5、男女不限年龄20-35周岁，身体健康； 6、能够吃苦耐劳，服从公司安排； 7、为人正直，责任心强； 8、公司提供食宿有班车； 9、能够接受加班和夜班； 10、电脑熟练运用办公室软件；
5.服务主管:女, 1.大专以上学历，性格开朗，责任心强。 2.有服务主管相关工作经验1年以上者优先考虑。 3.可接受上六休一。 4.有酒店前厅管理服务经验者优先 5.要求沟通能力强，有一定的培训能力和技巧
6.采购员:2名, 1.大专以上学历，男女不限； 2.熟练运用办公软件，ERP系统； 3.熟悉均价、比价、议价能独立开发供应商，要求有食材采购经验2年以上； 4.服从领导安排，完成领导交办的工作； 5.沟通能力佳，能够吃苦耐劳；
7.副总助理（韩语助理）:1名, 1.大专以上学历，朝鲜族或韩语5级以上人员优先考虑 2.负责相关资料的翻译，口译笔译能力强 3.负责上传下达，协助副总处理相关事宜 4.负责行程的安排、会议的主持、会议记录 5.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨
8.会计:2名, 1.大专以上学历，会计或相关专业优先 2.工作经验5年以上，已婚已育优先 3.有会计管理和税务管理经验 4.有责任心，团队精神、能吃苦耐劳

L35: 苏州中加机电科技有限公司   职位数:2
1.销售经理:8名, 主要销售苏州中加换热机组、斯派莎克蒸汽系统阀门、换热器（板式、板壳式、全焊接式、螺旋螺纹管式、容积式）、磨锐食品化工泵，有3年相关工作经验优先，机电、化工、暖通等相关专业，大专及以上学历，持有驾驶C照，熟练运用各种办公软件。
2.销售工程师:24名, 主要销售苏州中加换热机组、斯派莎克蒸汽系统阀门、换热器（板式、板壳式、全焊接式、螺旋螺纹管式、容积式）、磨锐食品化工泵，有3年相关工作经验优先，机电、化工、暖通等相关专业，大专及以上学历，持有驾驶C照，熟练运用各种办公软件。

L36: 江苏金贸世纪国际物流有限公司   职位数:3
1.空海运进出口操作:大专以上学历，国际贸易等相关专业；熟悉空海运进出口流程，有相关工作经验者优先考虑；吃苦耐劳，服务意识强，注重团队精神，善于交流，执行力高。
2.报关员:5名, 大专以上学历，从事过报关业务者优先考虑，熟悉海关保税业务，熟悉园区或新区海关通关流程。
3.销售:5名, 大专以上学历，能用英文进行邮件交流；负责新客户的开发及跟进，老客户业务维护和拓展；业务的报价，流程制作及业务咨询；客户反馈和投诉的协调处理；吃苦耐劳，性格坚韧，善于沟通交流，理解能力、沟通能力强；具有较强的行业敏锐度。

L38: 江苏太工天成智能科技有限公司   职位数:8
1.工程部经理:1名, 男, 25-40岁，大专及以上学历，计算机、自动化或相关专业，有五年以上工程部管理经验，熟悉智能化系统设计及现场施工管理，具有独立主持或承担大型项目施工管理全过程的能力，良好的沟通，协作及团队精神，拥有建造师证书优先考虑。
2.项目经理:5名, 男, 25-40岁，大专及以上学历，计算机、自动化或相关专业，有两年以上项目施工经验，熟悉弱电项目施工流程，主管200万以上的弱电项目2个以上，懂得项目成本控制和施工管理，有良好的沟通协作能力和团队合作精神，持有建造师职称证者优先。
3.方案设计师:3名, 25-35岁，大专以上学历，有两年以上弱电工程设计经验，可熟练绘制弱电施工图纸，熟悉弱电系统设计规范，对弱电系统的各个子系统较为熟悉，精通弱电子系统的设计，良好的文字表达能力和人际沟通能力及团队合作精神。
4.助理设计师:2名, 大专以上学历，建筑智能化相关专业，能够熟练操作CAD软件，工作认真、负责，有较强的学习和抗压能力，有相关工作经验者优先。
5.维护技师:5名, 男, 大专以上学历，电子电气相关专业，从事过弱电安装调试（综合布线、会议、网络、监控、对讲、楼宇对讲、安防报警、周界、门禁、停车场等）三个系统以上，有一年相关工作经验者优先，具有维护、实施经验，身心健康，积极主动，责任心强，工作细心、认真，沟通能力强，有团队精神。
6.安调员:男, 中专以上学历，电子电气相关专业，从事过弱电安装调试，熟悉弱电施工流程，了解综合布线、会议、网络、监控、对讲、安防报警、周界、一卡通等系统中三个以上领域的优先，具有维护、实施经验、身体健康，积极主动，责任心强，工作细心、认真，沟通能力强，有团队精神，有相关工作经验者优先。
7.驾驶员:1名, 男, 有相关工作经验，苏州本地人。
8.行政助理兼前台:1名, 女, 23-30岁，大专及以上学历，熟练掌握办公软件WORD、EXCEL，有较强的沟通表达及理解能力，性格温和耐心，形象较好，工作认真细致、踏实，性格开朗，有相关工作经验者优先。

L39: 广州市奥咨达医疗器械咨询有限公司苏州分公司   职位数:7
1.高级销售代表/主管:医疗器械、市场营销、医学，其他理工科等相关专科学历； 二年以上市场拓展、客户开发经验，年龄24岁以上；良好的沟通、协调、谈判能力；有认证、咨询、培训、产品测试、医疗器械等相关公司的工作经验者优先；愿意派往北京、上海、深圳等分公司、办事处所在地的相关城市工作。工作地点：上海、苏州。
2.初级销售代表:大专以上学历；良好的沟通、协调、谈判能力；有认证、咨询、培训、产品测试、医疗器械等相关公司的工作经验者优先；愿意派往北京、上海、深圳等分公司、办事处所在地的相关城市工作。工作地点：上海、苏州。
3.医疗器械咨询师:三年以上相关工作经验，熟悉ISO13485或者医疗器械GMP，能独立起草体系文件等。工作地点：上海、苏州。
4.经营项目咨询师:一年以上相关工作经验，中专理工科或以上学历， 熟悉医疗器械经营许可证申办流程。工作地点：苏州、上海。
5.进口注册工程师:本科以上学历；英语运用熟练，熟悉进口注册流程，能审核申报资料。工作地点：上海、苏州。
6.有源、无源、IVD、FDA、CE注册工程师:医疗器械相关专业本科以上学历；三年以上工作经验，熟悉医疗器械产品。工作地点：苏州、上海。
7.注册技术工程师:本科以上学历；医疗器械相关行业，三年以上经验，熟悉相关法律法规。工作地点：上海、苏州。

L40: 南京瓯江房地产营销策划有限公司   职位数:6
1.案场经理、主管:6名, 大专以上学历；精通房地产相关法律法规、销售管理流程；善于把控案场销售各个环节的要点与内容；能妥善处理案场的各类突发事件并具备承受业绩压力的能力。
2.文案策划、平面设计师（苏州）:6名, 大专以上学历；有2年以上房产工作相关经验。
3.储备干部（苏州）:5名, 大专及以上学历；吃苦耐劳，有一定的抗压性；形象气质佳，优秀毕业生优先考虑。
4.置业顾问（苏州）:5名, 高职, 具备优秀的沟通技巧、普通话标准流利；富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力。
5.售楼处接待（苏州）:6名, 形象大方、仪表良好、口齿清晰、有良好的表达沟通能力，性格外向、有亲和力。
6.行销专员（苏州）:2名, 年龄22-30周岁，条件优秀者可适当放宽；表达能力佳，商务谈判能力强;学习能力强，有事业心，勤于向高薪努力，热爱营销类行业。

L41: 立维腾电子（南京）有限公司   职位数:5
1.塑胶部领班:1.熟练操作震雄、格兰牌80-450吨注塑机，能独立完成上下模具、调机； 2.完成设备维护、保养，能独立维修设备故障； 3.熟悉塑胶产品，能独立分析解决模具和产品问题； 4.高中/中专学历，3-5年相关工作经验，有生产、人员管理经验者佳； 5.能承受工作压力，服从工作安排，沟通协调能力佳。
2.注塑部技术员:1.负责调机、调模，机器的保养及维修； 2.上落模具，协助领班展开其他相关事宜； 3.熟悉塑胶产品，能独立分析解决模具和产品问题； 4.高中/中专学历，3-5年相关工作经验； 5.能承受工作压力，服从工作安排，沟通协调能力佳，有高度责任感和敬业精神。
3.制造部设备维修技术员:1.一年以上工作经验； 2.懂得机械和电器方面的知识，有过大型设备维修保养经验； 3.动手能力强，吃苦耐劳； 4.有产线维护保养，会PLC编程经验者优先。
4.生产服务部助理工程师:1.机械设计类专业，3年以上工装夹具设计经验。 2.熟练使用机加工设备（车、铣、磨、线切割等）。 3.管控治具加工流程及材料申购，跟踪。 4.熟练使用SOLIDWORKS CAD等绘图软件。 5.服从领导安排，吃苦耐劳。 6.有自动化设计经验优先。
5.厂医:1.有防病知识，熟练使用基本医疗机械设备，有能力治病救人； 2. 具备医师专业技能和执业医师资格证书； 3.工作认真踏实，讲究效率和质量，热爱医疗事业，并具有甘于奉献的精神； 4.准确诊断，并且及时为医务室购买药品。

L45: 江苏老妈米线（连锁）有限公司   职位数:5
1.储备干部:高中以上文化程度（含职高），成熟稳重，思维敏捷。有管理经验者优先录取。
2.收银员:初中以上文化程度，热情活泼，诚实守信，具备一定的稳定性，会使用电脑。
3.服务员:初中文化程度，热情活泼，有亲和力。
4.食品加工操作工:初中文化程度，诚实稳定，能吃苦耐劳。
5.勤杂辅工:诚实稳定，能吃苦耐劳。

L46: 苏州市伟泰金属制品有限公司   职位数:17
1.制造主管:1名, 男, 大专及以上学历，28周岁以上，制造业5年以上从业经验，生产主管从业经历3年以上，熟悉TS16949,能熟练掌握五金冲压行业的生产制造流程，现场5s管理，具有一定的沟通协调能力。
2.冲压主管:1名, 男, 大专以上，28岁以上，制造业5年以上从业经验，生产主管从业经历3年以上，熟悉TS16949，能熟练掌握五金冲压行业的生产制造流程，现场5s管理，具有一定的沟通协调能力。
3.业务接单:1名, 女, 苏州本地人或定居在苏州，已婚已育，有业务接单相关工作经验。
4.业务员:1名, 男，苏州本地人，有相关工作经验，英语六级以上，能进行口语交流，或应届毕业生亦可。
5.品质工程师:3名, 有较强的组织，沟通，协调能力，口头及书面表达能力强，熟悉工厂管理及5w，2H管理，有 较强的供应商管理能力，熟练应用办公软件，使用统计工具，七大手法，SPC,，敬业，责任心强，抗压能力强，有良好的纪律性，团队合作以及开拓创新精神，具有较强的执行力。
6.生管助理:1名, 中专以上学历，一年以上相关经验，有物控经验者优先。
7.物料计划员:1名, 大专以上学历，两年以上相关经验，能有效合理安排物料计划，能妥善处理紧急突发事件，熟悉五金件和冲压件。
8.生产计划员:1名, 大专以上学历，两年以上相关经验，能有效合理安排生产计划，能妥善处理紧急突发事件，熟悉五金件和冲压件。
9.设备维修工:1名, 男, 40岁以下，高中或同等学历，持证，会维修扬力、徐锻、金丰机床、精冲机、自动攻牙机、机械手等设备。
10.自动化设备机械工程师:1名, 5年以上相关经验，熟悉自动攻牙机，机械手，精冲机等自动化设备。
11.精冲模具设计:1名, 男, 略懂英语，5年以上精冲模具独立设计经验，懂得汽车类模具设计，熟练运用office，ug，cad等。
12.精冲模具制作:1名, 5年以上精冲模具独立组立经历。
13.仓管:1名, 中专以上，一年以上相关经验，熟悉仓库流程，能吃苦耐劳。
14.电脑管理员:1名, 有网管经验以及ERP前期运行管理经验。
15.CNC操作员:1名, 男，中专以上学历，会编程，会操作机器。
16.管代兼总经理助理:1名，男，大专以上学历，有主导公司通过TS16949、ISO14001及QC080000的经验，能编写公司体系文件，维护公司体系正常运行，熟悉工厂管理及5W、2H管理，5年以上冲压厂管理经验，具有很强的领导能力和沟通协调能力。
17.模具设计:2名, 26-40周岁，略懂英语，5年以上冷冲模具独立设计经验，懂一般连续模设计，懂汽车类模具设计，会精冲模具设计者优先，熟练运用OFFICE，UG，CAI等。

S07: 苏州科誉家具有限公司   职位数:8
1.企划总监:1名, 年薪10万以上，职责：1、负责公司整体企划、推广、宣传工作，贯彻、执行上级领导的决策，对企划部进行日常管理；2、负责公司企划工作的全面掌控，包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体、活动计划的审定；3、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划文案、设计，配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作； 4、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司大型活动的策划组织；5、负责公司品牌推广，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化； 6 、配合销售部门制定推广方向，按月、季、年度制订相应广告投放策略和媒体比例分配策划报告，及各阶段计划任务书；7、组织、策划并审定各推广阶段制订的主题宣传活动；8、负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护；9、负责协助解决项目企划与上级公司及其体系内其他部门的协调与沟通；10、负责企业网站的建设与维护，负责企业形象宣传片、画册等宣传资料的更新、改版。岗位要求：1、新闻传播、广告策划、传媒、美术等相关专业，本科以上学历。2、五年以上公关和企划实际工作经验。3、具有较强的文案策划及资源整合能力，优秀的审美把握能力。4、具有敏锐的市场意识和市场策划、拓展、营销及组织协调能力；5、具有较强的理解力、沟通能力、内部协调能力和公关能力。6、受过市场营销、企业文化、广告策划等方面的培训。7、良好的团队合作精神。
2.设计总监:1名, 年薪10万以上。1、室内设计或建筑设计相关专业，本科以上学历；2 有十年以上从事设计经验，五年以上中高级设计师经验，较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握室内设计的各个流程，对设计有一定的创意及深度的理解；3、熟练掌握CAD、photoshop、3D、动画制作等软件，并具有较强的手绘方案能力，负责方案、及方案文本的编排；4、工作认真细致，责任感强，负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；5、带领项目团队小组在符合公司程序和进度计划，任务要求条件下保证顺利，高效完成项目设计 。
3.销售总监:1名, 年薪10万以上。1、本科以上学历，5年以上销售业务经验；2、具备负责多项大型工程项目的酒店家具项目经验，3、英语笔试四级以上，口语熟练交流，4、3年以上管理营销团队，带领销售团队开发、维护客户并与客户建立良好的合作关系等管理经验5、有工程类或建材类行业，酒店家具行业销售经验优先。
4.区域销售经理:2名, 年薪6万以上；1、本科以上学历，3年以上销售业务经验，且担任过销售部门经理1年以上经验；2、负责大型工程项目的办公家具销售事宜，3、英语笔试四级以上，口语熟练交流，4、有工程类或建材类行业，家具或地毯行业销售经验优先；5 、具有优秀的沟通技术和广泛的人脉关系，善于与人交往并建立伙伴关系。工作地点：无锡/苏州
5.财务总监:1名, 年薪10万以上；1、本科以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业，中级以上职称； 2、具有8年以上相关工作从业经验,5年以上财务管理经验； 3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 4、良好的分析和判断能力，计划和执行能力，高度责任感和抗压能力。 5、熟悉建材类行业运作流程及及企业内部控制制度； 6、具有具有良好的时间与计划管理能力、领导能力、组织协调能力。
6.总经理助理:1名, 年薪6万以上；1、本科以上学历，管理相关专业，2、配合总经理负责销售的支持工作，负责日常运营管理；3、负责公司的项目案源掌控、统筹和分配、进程监督，落实执行情况；4、英语六级以上，口语交流熟练，5、有建材类、奢侈品类行业经验者优先；
7.项目部经理:1名, 年薪6万以上；1、大专以上学历，工程管理类专业，英语口语熟练；2、5年以上建材类、家具类项目管理经验者优先3、具备良好的沟通组织协调能力，4、统筹协调配合各部门项目运作，以及售后各项客诉的协调处理等。
8.采购:1名, 年薪5万以上；1、本科及本科以上学历，统计、审计或文秘相关专业；2、具备办公家具相关行业采购经验，3、具备良好的沟通协调能力，4、具备团队合作精神，有较强的抗压能力，5、熟练使用办公软件，能熟练应用CAD制图软件等；

S08: 苏州金枫创业投资有限公司   职位数:2
1.城市设计运营部运营专员:2名, 年薪5万及以上，岗位职责： 1. 协助总经理开展城市设计产业园整体运营工作； 2. 负责产业园各相关平台（绿建、城市规划、智慧城市、生态城市）搭建工作； 3. 协助产业园各项相关政策（国家、政府、上级机关等）的落实实施工作； 4. 负责产业园相关的各行业的行业梳理、重点客户洽谈及资源导入工作； 5. 协助招商工作，进行招商工作支持，达成产业园整体经营指标； 6. 按时完成上级领导交办的各项工作。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上工作经验，其中3年以上本岗位相关工作经验，男女不限，年龄28??—45岁； 2. 有相关建筑行业从业经验或企业营销策划相关经验； 3. 了解产业园平台运营模式，有一定的渠道推广经验； 4. 熟悉建筑及城市设计行业，了解相关苏州周边市场行情，有一定的客户资源； 5. 沟通能力强，工作积极主动，抗压能力强，具有团队合作精神。
2.城市设计运营部招商专员:2名, 年薪5万及以上，岗位职责： 1. 负责收集、整理、分析城市设计产业园相关客户信息，寻找有效各户资源； 2. 负责客户日常走访、电话沟通；建立目标客户群； 3. 按照公司要求，进行客户信息上报、更新、维护，保持有效客户沟通； 4. 负责与公司服务部办证、税管专员工作衔接及协调工作，以确保优质高效地服务客户； 5. 负责引进客户过程中的各种疑问的解答，解决跟进客户提出的各项问题，达到有效引进客户，完成公司下达的招商业绩指标； 6. 完成岗位绩效考核指标； 7. 按时完成公司领导交办的各项工作。 任职要求： 1. 大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；男女不限，年龄25—35岁； 2. 3年以上项目招商或销售类工作经验； 3. 了解市场营销管理知识、公共关系及税务等相关知识； 4. 沟通能力强，工作积极主动，抗压能力强，有良好的纪律性，具有团队合作及开拓创新精神。 5. 熟练操作Word/Excel/Powerpoint等办公软件。

T01: 苏州捷岛科学仪器有限公司   职位数:2
1.分析仪器--销售工程师/销售助理:中专或大专以上学历，分析化学、制药、生物等相关专业，工业分析和仪器分析或销售类相关专业优先录用；有良好的的表达和沟通能力，身体健康，适应出差；服从公司统一安排，具有优秀的业务素质和团队合作精神，有进取心；有吃苦耐劳的精神，待人诚恳，有乐观的生活态度。工作地点：苏州。
2.分析仪器---维修工程师:中专或大专以上学历，化学分析专业、电子专业毕业或具有相关仪器维修经验者优先录用；有良好的的表达和沟通能力，身体健康，适应出差；服从公司统一安排，具有优秀的业务素质和团队合作精神，有进取心；有吃苦耐劳的精神，待人诚恳，有乐观的生活态度。工作地点：苏州。

T02: 苏州健合医疗用品有限公司   职位数:2
1.质管部经理:1名, 23-40岁，药学医学化工专业毕业，大学以上学历，英语四级，工作认真，能吃苦耐劳，能为企业长期工作，平时因工作需要能加班，熟悉质量管理体系者优先考虑。
2.质量管理:2名, 22-35岁，大专以上文化程度，药剂、药学、化学工程专业毕业，英语四级以上，接受应届毕业生，有相关工作经验优先，平时因工作需要可以加班，能服从安排，吃苦耐劳，能为企业长期工作。

T05: 苏州金牌电子科技有限公司   职位数:3
1.市场营销专员:3名, 年龄：18-30岁。高中及以上学历，熟悉市场营销专业方面相关知识，具有灵活的思维，懂得随机应变，形象气质良好，能吃苦耐劳，勤奋进取，工作积极主动，男女不限，
2.客户经理:1名, 年龄：25-30岁。中专及以上，有2年以上业务经理工作经验，熟悉相关网络知识，
3.维修工程师:2名, 年龄：23-30岁。高中以上学历，有两年以上打印机复印机维修工作经验，熟悉市场上常用的机器硬件更换。

T07: 苏州通源电器有限公司   职位数:5
1.销售:男女不限，女，已婚已育，35周岁以下，大专以上学历，本地户口或张家港户口。要求有良好的沟通能力，有责任心，善于团结协作，能熟练操作电脑及Office软件。具有相关工作经验者优先考虑，电气类专业毕业更佳。
2.技术工程师:男女不限，35周岁以下，女，已婚已育，电气自动化相关专业。
3.文员:男女不限， 35周岁以下，大专以上学历，本地户口或张家港户口。已婚已育者优先考虑。要求做事有条理，口齿清晰，有良好的沟通能力，有责任心，善于团结协作。熟练掌握电脑Office软件。
4.仓库管理员:男女不限，女已婚已育，35周岁以下，本地户口。有相关工作经验者优先考虑。要求沟通能力强，能熟练操作电脑及Office软件，有很强的团队合作能力，能吃苦耐劳。
5.会计助理:1名：女，已婚已育，35周岁以下，大专以上学历，相关专业，本地户口。具有相关工作经验者优先，有良好的沟通能力，有责任心，能熟练操作电脑及Office软件，有很强的团队合作能力，能吃苦耐劳。

T08: 苏州丰茂科技有限公司   职位数:8
1.文员/生管文员/采购文员/生产文员:各1名；女性，熟悉word、excel等网络办公软件，有较强的责任心，工作认真，有助理、文员、文秘等工作经验优先考虑。
2.PE副课长/高级工程师:有AC/DC电源线及Cabel线研发，3年以上工作经验，其中包括一年以上管理经验；有3年以上模具管理、制程改善、成型机维修调试、端子机维修及调试经验。22-35岁，大专以上学历，会操作CAD及办公软件，工作认真，有较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳。
3.业务/业务助理:2名, 大专以上学历，有企业业务跟单（内勤）工作经验，熟悉从订单到出货之整个作业流程，会ERP系统，CET-4级（读写能力即可），具备较强的沟通、协调能力，工作责任心强，服从管理，配合度佳。市场营销/国际贸易专业应届毕业生亦可。
4.制造储干\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\组长:10名, 性别不限，高中以上学历，年纪20-35岁，原则性强、具备较强的观察判断能力，沟通表达能力，团队管理能力，勇于承担责任，较好的服务意意识，责任心强，能适应上夜班，有电源线加工成型工作经验者优先。
5.制造课长:2名, 性别不限，原则性强、具备较强的观察判断能力，沟通表达能力，团队管理能力，勇于承担责任，较好的服务意意识，责任心强，能适应上夜班，有电源线加工成型工作经验者优先。
6.助理工程师/产品工程师:5名, 性别不限，會操作CAD及办公软件，工作認真，有较強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞。
7.业务储干:2名, 大专以上学历，有企业业务跟单工作经验，熟悉从订单到出货之整个作业流程，会ERP系统，CET-4级以上，具备较强的沟通、协调能力，工作责任心强，服从管理，配合度佳。市场营销/国际贸易专业应届毕业生亦可。
8.宿管:1名, 女性，20-40岁，负责工厂内宿舍的管理整顿、及其它日常行政类工作；可长期住在宿舍内者优先考虑，沟通能力佳，会基本的网络操作，有过后勤管理、行政类工作经验者优先

T10: 苏州尊然医药科技有限公司   职位数:9
1.客服:20名, 1、45岁以下，高中及以上学历；特别优秀者可不受年龄和学历限制。 2、口齿清晰，音质柔和，普通话标准； 3、性格开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、医疗、护理相关专业优先。
2.市场营销专员:50名, 1、50岁以下，高中及以上学历；特别优秀者可不受年龄和学历限制。 2、口齿清晰、普通话标准，沟通能力强 3、性格开朗，有强烈的事业心和挑战高薪的欲望。
3.医学顾问:5名, 1、身体健康，年龄不限； 2、专业知识丰富，熟知常见慢性疾病的发病原理及治疗方法； 3、有临床经验者优先，有客户服务、健康产品销售等工作经验者优先。
4.助理医学顾问:10名, 1、30周岁以下，医疗护理等相关心业中专以上学历； 2、普通话标准，沟通能力强； 3、工作努力，有强烈的事业性和进取心； 4、应届毕业生优先。
5.市场营销主管:2名, 、40周岁以下，大专以上学历； 2、三年以上营销工作经验，有电销经验者优先； 3、有优秀的沟通能力和组织协调能力，擅长团队激励； 4、执行力强，能承受工作压力； 5、具有创新思维，工作富有激情。
6.销售文员:5名, 1、30周岁以下，中专以上学历，工作年限不限； 2、能熟练使用Office系统； 3、工作认真细致，责任心强； 4、有团队合作精神和服务意识，能严格遵守工作规范，服从上级的工作安排； 5、执行力强，处事机敏； 6、限女性，应届毕业生优先。
7.平面设计师:1名, 1、35周岁以下，大专以上学历； 2、精通方正飞腾设计软件及 CorelDRAW 、photoshop、AI等相关平面设计软件； 3、 熟练运用视觉元素，对图片有较强的审美能力； 4、有广告公司平面设计或报社设计排版工作经验者优先。（注：面试时需带上个人作品）
8.企划文案:1名, 1、45周岁以下，大专以上学历，五年以同职位工作经验； 2、文笔出色，思路清晰且富有创意； 3、熟悉快消品和医药保健品的市场营销特点，能深刻把握产品诉求和市场消费心理，撰写富有针对性的营销方案； 4、有慢性病防治知识者优先。（注：本职位要求简历附带个人作品，并需做现场技能考核）
9.培训师:3名, 1、举止礼仪得体，形象气质良好； 2、从事销售类培训工作三年以上，有丰富的销售知识和技能； 3、有健康知识或健康产品培训经验者优先。

T11: 苏州市盛百威包装设备有限公司   职位数:11
1.总工程师（机械类）:本科以上学历，机械制造、机电一体化或相关专业，男性，年龄30～45岁，在机械行业从事技术管理、设计等工作五年以上，有较高的专业理论水平与丰富的实际工作经验。有较好的组织与管理经验，有担任过研发、设计、技术改造等较复杂和综合性项目的主要负责人与主创人员的经历，有独立设计研发过自动化程度较高的专用设备经验，对液压、气动等系统及一般电学知识较了解；有较强的工作责任感与良好的沟通能力。
2.副总工程师（电器类）:本科以上学历，电气自动化相关专业；男性，年龄30—45岁，在机械行业单位从事设计管理、研发等工作五年以上，有较高的专业理论水平与丰富的实际工作经验。有较好的组织与管理经验，有担任过研发、设计、技术改造等较复杂和综合性项目的主要负责人与主创人员的经历，有独立设计研发过自动化程度较高的专用设备经验，具有良好的硬件、软件理论基础，熟悉运用各类品牌PLC、人机界面触摸屏编程和使用，能够根据工艺要求进行编程、修改程序；电气布线、电气控制柜的设计、电气部件选型，熟悉电子电路的原理设计；有较强的工作责任感与良好的沟通能力。
3.机械工程师:本科以上学历，机械工程及自动化相关专业，在机械行业单位从事设计、研发等工作三年以上。对轻工、食品等机械设备、包装设备有一定了解；熟悉各类气动、传动类零件的选型及使用，能熟练应用SOLIDWORKS、AUTOCAD绘图软件，具有良好的理论知识和实际应用经验；熟悉非标设备设计过程，扎实的机械设计知识，对产品设计中各类材料，加工工艺，标准规范有较深刻的认识；能独立处理机械设计、制造方面的技术问题；较强的组织协调能力、系统分析能力、沟通及团队协作能力、执行力和创新能力。
4.销售工程师（内销）:男性 中专（高中）以上学历，机械、电气、营销专业优先，男女不限，年龄22～35岁，有二年以上销售工作经历，擅长沟通、有较强的责任感与吃苦耐劳、不畏挫折的精神，热爱销售工作。较强的反应与应变能力，以及团队精神和语言表达能力。
5.外贸销售专员:男性，年龄25～35岁，本科以上学历；外贸或相关专业，英语四级以上，能与外商有较好的沟通能力；相关工作经历二年以上；熟悉外贸出口相关流程及外贸业务基本知识；对外贸方面一般政策法规有一定了解；有较强的工作责任心、较强的反应能力与团队精神。
6.售后服务工程师:男性，年龄23～35岁，机械、电气或机电一体化专业，专科以上学历，在机械行业连续工作二年以上，熟练掌握机械原理、液压原理液压元件、plc控制原理及应用，较强的工作责任心，服从上级安排，做过售后服务工作的优先考虑。
7.机械装配工:男性，年龄22～35岁，中专文化程度；技校或中专相关专业优先，有钳工基本技术，在机械行业工作二年以上，熟悉机械装配图纸，略懂电学知识，对其它工种和车间的相关常识有所了解，服从领导安排，有高度的工作责任心。
8.电器装配工:男性，年龄22～40岁，技校或中专相关专业，有从事机电设备安装方面工作二年以上经历，熟悉设备电路图，略懂机械制图。对生产车间各方面工作有所了解。服从领导安排，有高度的工作责任心。
9.钣金技工:有２年以上该岗位的工作经验，折弯识图能力强，能独立完成产品折弯，会识产品展开图，能独立操作数冲加工设备；责任心强，有一定的沟通能力，有良好团队合作意识，服从领导安排。
10.铣床、磨床操作工:男性，18周岁以上，初中及以上学历，身心健康，品行端正，有责任心，服从公司安排,熟悉无心磨床，平面铣、侧铣、龙门铣设备操作者优先考虑。
11.焊接技工:男性，年龄22～40岁，高中以上学历，有相关证书，在机械行业（钣金厂）有焊接工作二年以上，对不锈钢焊接及氩弧焊、二氧化碳气保焊（薄板焊接）操作熟练，粗识图纸。工作认真负责。

T12: 苏州州巧精密金属有限公司   职位数:14
1.QE工程师:1名, 推行过ISO9000品质体系；有量具校验证书，有五金冲压品质制程工程师经验优先，大专以上学历。具备二年以上五金冲压QE相关工作经验。
2.厂务工程师:1名, 大专以上学历，有设备维护及保养相关工作1年以上者，（优秀应届生可）。
3.模具维修技术员:5名, （2名）：高中以上学历，具备二年以上五金冲压模具相关工作经验。
4.品检员:（2名）：中专以上学历，有五金冲压厂品质检测相关工作经验一年以上。
5.舍监:（1名）：男，30-40岁之间，有在工厂里做过宿舍管理员相关工作经验，责任心强，对工作认真负责，需住宿舍。
6.助理:（1名）：女、大专以上学历，熟练操作办公软件，一年以上制造型企业助理相关工作经验。
7.自动化部文员:（1名）：大专以上学历，熟练使用办公软件。
8.研磨技术员:1名, 高中以上学历，具备二年以上工作经验，能独立操作平面水磨床、手摇精密磨床，熟悉五金模具结构。
9.线割技术员:1名, 高中以上学历，具备二年以上工作经验，熟悉庆鸿机操作、五金模具加工工艺和模具结构，服从工作分配，能配合公司生产加班。
10.線割編程:（1名）：中专以上学历，熟悉PressCAD，2年以上五金模具結構工作經驗。
11.模具设计:7名, 大专以上学历，熟悉模具工艺材料特性及加工工艺 ，熟悉光电类冲模，具备良好的语言表达力、判断力、规划力、创新力，两年以上五金模具设计相关工作经验者，会CAD，能配合公司生产加班。
12.模具组立工程师:（12名）：高中以上学历,具备二年以上五金模具相关工作经验，熟悉光电类冲模或在模具厂工作过，懂五金模具行业，能独立完成模具维修，服从管理，能配合生产加班。
13.自动化设计:（2名）：大专以上学历，机械、机电一体化等相关专业， 有1年以上设计自动化设备工作经验，能独立完成机械设计工作，能熟练使用3D绘图软件，熟悉电路气路控制系统
14.PE工程师:（1名）：有品質檢驗工作經歷（五金衝壓製品經驗優先），CAD基本操作，辦公軟件熟練運\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\用，良好的溝通協調能力。（学徒亦可）

T13: 苏州吴门典当行有限公司   职位数:3
1.吴江、张家港、园区分公司经理:具有本科以上学历，金融、财务、法律或相关专业。有从事典当、银行、小额贷款公司等相关工作经验。有能力开拓张家港地区市场，为客户提供优质服务；沟通协调能力强，热爱本职工作，有进取心、责任感，有较强的学习能力和团队合作能力，能带领团队在当地金融市场做好业务拓展及服务工作；能有效做好分公司管理工作。
2.吴江、园区、渭塘分公司客户经理:具有大专以上学历，金融、财务、法律或相关专业。有从事典当、银行、小额贷款公司等相关工作经验者优先；沟通协调能力强，有较强的市场开拓能力；热爱本职工作，有进取心、责任感。有较强的学习能力和团队合作能力，有挑战精神和认真负责的工作态度。能协助分公司经理完成所在公司的销售及管理任务。
3.吴江、渭塘、张家港柜面人员:高中以上学历，苏州大市户口，50-55岁退休女性，从事过珠宝销售、一般管理岗位人员优先；能大概使用操作电脑，能简单录用客户信息。对客服务能做到热心、细致、耐心。热爱本职工作，有较强的责任感和团队协作精神。

T14: 苏州市科伦纺织科技有限公司   职位数:8
1.销售副总:38岁以下，熟悉销售管理工作，能独立处理相应工作，有三年以上相关同岗位工作经验。
2.总经理助理:38岁以下，较强的工作责任心和积极性， 能按照总经理的要求完成相关工作，有三年以上相关同岗位工作经验。
3.会计:28—35周岁，需对财务、税务知识有深刻的了解，有三年以上的相关工作经验，持有会计证书和相关财会工作资格证，已婚已育及苏州本地女士优先考虑。
4.销售经理:25—40周岁，性别不限；需对销售相关知识有了解；有五年以上的相关工作经验。
5.销售员:25—40周岁，性别不限；需对销售相关知识有了解；有两年以上的相关工作经验。
6.司机/文秘:25—35周岁，身体健康，持C1以上驾照，驾驶技术熟练，并且有两年以上的文秘经验，协助总经理工作，苏州本地男士优先考虑。
7.客服专员:22—30周岁，需对销售有一定的了解；有一年以上的相关工作经验，有良好的沟通能力以及吃苦耐劳的精神。
8.贸易专员:20周岁以上，具有一定电子商务或者物流方面一年以上工作经验，苏州本地女士优先考虑。

T16: 苏州中创铝业有限公司   职位数:5
1.生产助理:1名, 男, 有1年以上生产经验，熟悉电脑办公软件操作。
2.业务跟单:2名, 女性，商务英语专业，大专及以上，英语四六级，熟练掌握英语听说读写及电脑操作，熟悉贸易跟单操作流程，了解相关供应市场，一年以上业务跟单工作经验（应届生亦可）
3.检验员:2名, 女，中专及以上学历，会游标卡尺等基本测量工具。
4.钳工:1名, 男，高中以上学历，年龄在25-40岁，有电工证，会星三角启动，熟练PLC编程，有电工相关经验3年以上。
5.电工:2名, 男, 高中以上学历，25-40岁，有电工证，会星三角启动，熟练PLC编程，有电工相关经验5年以上。

T17: 苏州市亚博家艺有限公司   职位数:9
1.品牌督导:5名, 男女不限，大专以上学历，能适应出差，热爱家具行业，应届生也可。
2.销售设计顾问:5名, 男女不限，大专以上学历，熟悉相关设计软件，热爱家具行业。应届生也可.
3.人事行政专员:1名, 24-28岁，企业管理或人力资源管理相关专业，具有2年以上相关工作经验，有1年招聘工作经验，语言表达及沟通能力强。
4.平面设计:2名, 22～30岁；形象、气质良好；大专（含）以上学历，平面设计等相关专业；至少1年以上相关工作经验；工作认真负责、创意新颖、思维活跃、有极强的品牌意识；能熟练运用Photoshop、CorelDRAW等相关的平面设计软件。
5.售后客服:2名, 女, 大专, 20-30岁，声音甜美，普通话标准，形象气质佳，具有二年以上商业流通企业相关工作经验，熟悉回访统计、售后处理、电话客服接待等工作，能熟练使用电脑ERP.
6.业务跟单:2名, 女, 22-30岁左右；市场营销或商贸等相关专业，大专学历；形象、气质、修养佳；具有一年以上业务跟单工作经验或具有较强的学习能力的、优秀的应届生，能熟练操作电脑，熟悉ERP系统；语言表达能力佳、沟通能力与谈判能力强。
7.平面设计:2名, 22-30岁；形象、气质良好；大专（含）以上学历，平面设计等相关专业；至少2年以上相关工作经验；工作认真负责、创意新颖、思维活跃、有极强的品牌意识；能熟练运用Photoshop、CorelDRAW等相关的平面设计软件。
8.软装设计师:2名, 室内设计或相关专业，大专以上学历；3年以上软装设计经验，30岁以下；具备较好的口头及文字表达能力，具备多种设计方法和手段，包括徒手设计及计算机辅助设计。
9.策划文案:1名, 25-35岁；大专以上学历，中文类专业；一年以上相关职位工作经验；文笔清晰、思想敏捷，具有较强的写作能力；能操作平面设计软件；形象气质佳，乐观开朗。

T18: 苏州工业园区欧明灯饰商行   职位数:2
1.导购员:4名, 男女不限，18-35岁，沟通能力较好，形象较好，踏实肯干；有一年以上的销售工作经验优先考虑；工作地点：新区横塘2名；园区东环路1名；园区红星美凯龙1名。
2.活动推广专员:3名, 男，18-35岁，能吃苦耐劳，有积极上进的心；工作地点：苏州平江区官渎里立交桥华东电器城。

T19: 萨驰华辰机械（苏州）有限公司吴江分公司   职位数:34
1.装配钳工:40名, 1、二年以上非标设备装配经验；2、熟悉机械图纸和结构总装图等；（30名工作地点：苏州吴江；10名工作地点：昆山周市）
2.装配技师:10名, 1. 机械制造相关专业，大专以上学历；2. 八年以上大型自动化设备装配及质量控制经验；（工作地点：苏州吴江）
3.装配电工:25名, 1、三年以上相关经验，电气自动化相关专业；2、有一定的钳工基础；（20名工作地点：苏州吴江；5名工作地点：昆山周市）
4.质检员:8名, 1、机械设备行业三年以上质检经验； 2、会熟练使用各种基本检测量具等；（6名工作地点：苏州吴江；2名工作地点：昆山周市）
5.外协工程师:2名, 1.机械类相关专业，大专以上学历；2、三年以上机械设备行业外协工作经验，熟悉外协工作流程；（工作地点：苏州吴江）
6.机加钳工:3名, 三年以上机械加工经验,识图能力强,能够独立操作钻床,摇臂钻等；（工作地点：苏州吴江）
7.数控加工中心:2名, 1、三年以上做非标加工经验，识图能力强，能够独立操作；2、熟悉法兰克系统，会手工编程等；（工作地点：苏州吴江）
8.数控龙门铣:2名, 1、有三年以上数控龙门铣经验，干过非标加工；2、熟练操作法拉克系统，会手工编程等；（工作地点：苏州吴江）
9.数控镗床:2名, 1、有五年以上数控镗床经验，干过非标加工； 2、能够独立熟练操作法拉克系统，会手工编程；（工作地点：苏州吴江）
10.打磨工:2名, 1.三年以上机械或五金行业验；2.能熟练操作打磨器、手电钻、攻丝机、台钻等简单机械设备；（工作地点：苏州吴江）
11.吊运工:2名, 1、三年以上机械厂吊装经验；2、从事过吊装工作，能熟练操作行车，有行车操作证；（工作地点：苏州吴江）
12.油漆工:1名, 五年以上机械设备油漆工作经验，熟悉油漆各种色标的配比及金属油漆的各道工序程序； （工作地点：苏州吴江）
13.炮塔铣:1名, 有三年以上铣床经验，干过非标加工，熟悉结构件的装卡；（工作地点：苏州吴江）
14.机械工程师:1名, 1、有五年以上大型机械设计工作经验，机电一体化/化工机械专业；2、、有同行业（轮胎橡胶机械）设计工作经验优先；（工作地点：昆山周市）
15.资深机械工程师:2名, 1、机械设计类相关专业；2、八年以上大型机电设备的机械设计经验；3、、有同行业（轮胎橡胶机械）工作经验优先；（工作地点：苏州吴江）
16.机械设计科科长:1名, 十年以上机械设计工作经验，有五年以上大型机电设备的设计经验；五年以上技术管理经验，三年以上项目管理经验；具备丰富的现场工作经验及工艺工作经验；（工作地点：苏州吴江）
17.电气设计调试工程师:1名, 1、本科及以上学历，电气工程或自动化相关专业；2、机械设备调试相关工作经验三年以上；（工作地点：苏州吴江）
18.质量工程师:2名, 1、三年以上机械行业质量相关经验2、识读机械图纸，熟悉常用质量仪器使用等；（1名工作地点：苏州吴江；1名工作地点：昆山周市）
19.品保工程师:2名, 1、五年以上大型机械制造行业品保经验；2、通晓质量管理体系、产品检验标准和产品检验相关知识；（1名工作地点：苏州吴江；1名工作地点：昆山周市）
20.品保部长:1名, 八年以上质量工作经验，五年以上非标设备行业质量管理工作经验，三年以上同行业质量管理工作经验；（工作地点：苏州吴江）
21.工艺科长:1名, 1、10年以上专职工艺工作经验，具有丰富的机加工经验和大型机械装配工作经验；（工作地点：苏州吴江）
22.机加资深工艺工程师:1名, 1、8年以上专职工艺工作经验，具有丰富的机加工经验；（工作地点：苏州吴江）
23.装配资深工艺工程师:1名, 1、8年以上专职工艺工作经验，具有丰富的大型机械装配工作经验；（工作地点：苏州吴江）
24.机加车间主任:1名, 1.五年以上大型机械零件加工车间管理经验；2.熟练操作常见机加设备，及机械零件工艺制定并确保按工艺执行作业等；（工作地点：苏州吴江）
25.装配车间主任:1名, 五年以上大型机械设备装配管理经验；（工作地点：苏州吴江）
26.生产计划副部长:1名, 1.机电/统计相关专业、大专以上学历；2.五年以上大型机电设备行业生产计划管理工作经验；（工作地点：苏州吴江）
27.行政人力资源部部长:1名, 1、人力资源管理相关专业、本科以上学历；2、八年以上大型机械设备行业行政人力资源管理工作经验；（工作地点：苏州吴江）
28.行政人事助理:1名, 三年以上行政人力资源经验，人力资源管理相关专业、大专及以上学历；（工作地点：昆山周市）
29.外协跟单员:3名, 二年以上机械行业外协跟单经验，熟练操作ERP系统；（工作地点：苏州吴江）
30.生产助理:1名, 二年以上文员/助理工作经验，熟练操作ERP系统；（工作地点：苏州吴江）
31.英语/日语翻译:1名, 1、大学专科以上学历，外语类相关专业；2、五年以上翻译经验，外语听说能力良好，笔译功底深厚，精通中外互译；
32.韩语翻译:1名, 1、大学专科以上学历，外语类相关专业；2、五年以上翻译经验，外语听说能力良好，笔译功底深厚，精通中外互译；（工作地点：苏州吴江）
33.前台文员:1名, 1、文秘、行政管理及相关专业大学专科及以上学历，会使用简单英语会话及读写；（工作地点：上海普陀区）
34.市场开发部调研员:1名, 1、大学本科以上学历，外语类或机械类相关专业，英语专业四级以上，外语听说能力良好；2、三年以上机械行业市场调研工作经验；（工作地点：苏州吴江）

T20: 苏州鸿安机械有限公司   职位数:3
1.项目工程师:5名, 男, 大专, 工程类或机电一体化相关专业，会日语者优先。看懂装配图纸和安装图纸，熟悉工程管理流程；可以出差，有相关经验优先。
2.现场工程师:5名, 男，大专以上学历，自动化及机电一体化专业；能看懂装配图纸和程序图，熟悉梯形图并能简易编程者优先（三菱，西门子，欧姆龙为主）；有相关工作经验者优先，需长期各地出差。
3.售后服务工程师:10名, 男, 自动化及机电一体化专业，大学专科以上学历，能看懂装配图纸和程序图。有自动化设备维护经验者优先，会日语优先，需长期各地出差。

T22: 苏州市华泰防爆电器有限公司   职位数:2
1.业务员:3名, 热爱销售工作，有较强的责任心，谈吐良好，有较强的沟通能力和独立处理事物的能力，肯学习，吃苦耐劳，能适应经常出差，有较强的团队意识，有相关工作经历者优先。
2.业务内勤:3名, 具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力，具备较强的工作积极性和主动服务的意识，团队意识强，有相关工作经历着优先。

T24: 苏州竞立制氢设备有限公司   职位数:5
1.销售代表:2名, 大专以上，工科毕业，有一定的销售经验。
2.外贸:1名, 大专以上，英语能熟练交流，有成套设备出口贸易经验优先。
3.控制工程师:3名, 大专以上学历，熟悉两种以上PLC编程（西门子、莫迪康、AB、GE知名品牌），熟悉WINCC、intouch、IFIX等中二门以上上位机组态，能适应长期出差，有相关工作经验2年以上。
4.自动化控制:2名, 大专以上学历，熟悉PLC编程，能熟练使用CAD，适应出差；
5.厨师:1名, 熟悉公司食堂工作餐，有饭店工作经验者优先。

T25: 苏州互联印象科技有限公司   职位数:3
1.网络工程师:2名, 大专, 1、熟悉PHP、ASP网站程序开发语言,熟悉mysql、sqlserver数据库, 2、有一定的存储过程及触发器编写能力,对DIV+CSS,javascript,ajax有一定了解； 3、至少有1年以上网站程序开发相关工作经验。
2.销售:5名, 大专, 1、有相关行业广告销售经验； 2、有很强的团队协作精神和良好的沟通技巧； 3、有很好的市场洞察力、商务谈判能力和外联能力； 4、耐压力强，积极敬业； 6、应届生销售经验者优先。
3.商务编辑:5名, 本科, 1、大专以上学历，中文类、营销类专业优先； 2、对于社会生活的热点话题、事件、需求，具敏锐的嗅觉和洞察力， 3、熟悉互联网基本应用，了解网民需求，擅长线上线下沟通；有较强的文字处理及活动策划能力，具一定摄影基础者优先； 4、具备一定市场推广或营销方面的知识，有实际销售经验者优先； 5、执行力及耐压力强。

T27: 苏州天裕塑胶有限公司   职位数:7
1.注塑加料工:男，35周岁以下，主要职责：根据生产计划做好材料的提前烘干和加料工作，保证机械材料充足正常生产，对PP、PA6、POM等原材料熟悉者优先录用，能吃苦耐劳服从安排，适应倒班
2.模具制造师:男,30-35岁左右，5年以上工作经验，熟悉操作车床、铣床、磨床等常用机床，熟悉塑胶模具制作工艺，能独立完成模具制作，工作认真负责，善于沟通。
3.模具补师:男，20-30岁左右，熟悉塑胶模具制作工艺、能熟悉操作磨床、铣床、车床等，吃苦耐劳，有上进心，有2年以上相关工作经验者优先。
4.客户部专员:女性，大专以上学历，英语良好，读写说熟练，六级以上优先。1年以上相关工作经验，熟练操作办公软件。跟踪生产交货情况及时与客户沟通，并能独立妥善处理好客户各种问题。要有细心、耐心、热情进取的精神。
5.品质助理:1名, 女, 25-35岁，（已婚已育优先），专科以上学历，两年以上工作经验。熟练运用office办公软件，熟悉ISO质量管理体系。会使用测量仪器，熟悉品质部的所有流程。与本部门及其它部门人员的沟通协调能力；能吃苦耐劳，听从上级安排，可以配合公司加班，对工作认真负责。
6.仓库管理员:1名, 男,（有叉车证）2年以上仓库管理相关工作经验，熟悉仓库管理流程，善于沟通。工作责任心强，能吃苦耐劳，随时配合加班。
7.操作工:20名, 男女不限,女性优先，18—35周岁[熟练工可适当放宽]，初中以上文化，身体健康，头脑灵活，吃苦耐劳，需配合倒班！

T28: 苏州海翔暖通设备有限公司   职位数:2
1.销售人员:3名, 学习能力强、勇于实现自我突破，应届毕业生亦可，对生活有强烈企图心的有志之士；22-30周岁，大专及以上学历，有朝气，自信能吃苦耐劳，有较强的语言沟通能力和应变能力，具有市场判断能力和拓展能力，有较强的心理素质，能承受压力，勇于提高自我挑战高薪，对销售工作有较高的持久热情。
2.中央空调设计师:2名, 22-30周岁（男女不限），制冷与空调等相关专业或有关工作经验者优先；用于提高自我挑战高薪，语言表达能力强，能够准确向客户表达设计方案及施工要求，熟练使用CAD。

T30: 苏州市泰源精密铸造有限公司   职位数:16
1.仓库主管:1名, 大专以上，24周岁以上，有仓库管理经验2年以上，有责任感，准确率，时效性，具备成本管控，质量控制，安全管理意识。
2.检验员:9名, 高中以上，22岁以上，有相关工作经验优先，能熟练使用检验常规测量工具，能及时发现并处理产品各过程中的品质工作，认真细心，能吃苦耐劳。
3.工程师:1名, 大專以上文化；24周岁以上、两年以上压铸工作经验；具备理解图纸内容及要求的能力；具备新产品接触的快速理解及沟通能力；很好的工作组织及团队领导能力。
4.助理工程师:2名, 大专以上文化；23周岁以上.应用CAD绘图熟练；熟练运用office办公软件；能吃苦，独立性强，敢于挑战；应届毕业生宜可；
5.CNC编程员:1名, 中專以上文化；25周岁以上.能独立完成电脑编程，熟悉绘图软件；.会调机，对换刀具，有精密加工行业者优先；.能配合加班，适应两班制；.已婚已育者优先。
6.CNC技术员:2名, 中专以上文化；22周岁以上.会对刀、换刀，熟练操作加工中心或CNC车床。会使用电脑编程或手动编程者优先考虑。能配合加班，适应两班制。4.已婚已育者优先。
7.QE:2名, 大专以上文化；25周岁以上；熟练运用SPC.CPK.QC七大手法.８Ｄ分析报告.及处理客户投诉品质问题.有压铸产品品质3~5年的工作经验，熟悉模具前期评估，压铸、喷漆、丝印 的品质要求，善于品质异常分析和处理,能够进行日常品质异常初步分析，生产线工艺，员工技能的监督、指导,测试工具及方法的监督与改进及新模具尺寸报告的跟进.
8.制造经理:1名, 大专以上文化；25周岁以上；有相关管理经验两年以上；熟练掌握生产的工艺工序，工作原理；系统掌握管理知识技能；熟练操作办公软件；具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力。
9.仓管:2名, 高中以上文化；25周岁以上；基本的职业素质，可以管理仓库的各类物料；熟练运用office办公软件，可以有效统计各类数据及统筹仓库的管理；一定的组织协调能力，能够规划及完善仓库的管理；良好的道德素养，对仓库的所有财务妥善保管；.有两年以上同岗位工作经验，能吃苦，独立性强。
10.业务跟单:1名, 22周岁以上；女性，中专以上学历，有两年以上跟单经验；熟练使用office等办公软件，并能对CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PS等绘图软件简单操作；具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，积极主动，能吃苦耐劳，责任心强。擅长发现问题并能独立解决问题；确保客户的交货期之余,对生产进度的跟进；
11.生产助理:1名, 女, 高中以上文化；22周岁以上；熟练使用office等办公软件；协助部门经理评估员工绩效考核。整理统计各类报表，有统计经验者优先。服从上级安排，能吃苦耐劳。
12.特助:1名, 女, 大专以上文化；22周岁以上；苏州本地人优先；懂日语，能流利的跟客户交流与沟通；形象好气质佳；
13.采购:1名, 中专以上文化；22周岁以上；掌握采购订单的跟进与验收工作；熟练使用office等办公软件；具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，积极主动，能吃苦耐劳，责任心强。熟悉采购管理流程；有相关工作经验两年以上。
14.生管:1名, 大专以上文化；23周岁以上；两年以上生产管理经验；熟悉生产规程以及质量标准；熟练使用办公软件；能够承受高强度的工作压力；
15.IQC领班:1名, 中专以上文化；22周岁以上；有相关品质检验经验；熟悉QC七大手法；会使用常规量具,识机械图纸;5.认真细心，有责任心；熟练使用办公软件2、能够承受高强度的工作压力；
16.品质助理兼文控:1名, 中专以上文化；22周岁以上；熟练使用office等办公软件；有相关经验者优先。沟通能力强，有责任心。

T31: 苏州极草商贸有限公司   职位数:4
1.导购:形象气质佳，女性，年龄20-35周岁，高中以上学历，具有较强的沟通和语言表达能力，一年以上高端商场、奢侈品销售经验者优先考虑。工作地点：苏州园区、新区、市区及苏州五县。
2.大客户经理:女，形象气质佳，年龄20-40周岁，大专以上学历，富有挑战精神、沟通协调、抗压能力强，有一年以上高端商场、会所、奢侈品、银行、房地产、渠道等销售岗位经验者和市场销售类专业者优先。工作地点：苏州园区、新区、市区及苏州五县。
3.人事专员:女，一年以上人事工作经验，擅长招聘、培训和员工关系模块尤佳。工作地点：苏州园区、新区、市区及苏州五县。
4.区域主管:男女不限，有2年以上区域店铺管理经验和销售管理经验，管辖区域：苏州市区及吴江；昆山及太仓。工作地点：苏州园区、新区、市区及苏州五县。

T32: 苏州市羽吉精密机械有限公司   职位数:13
1.质检员:2名, 男, 机械专业，2年机械加工品质管理经验。能阅读并理解图纸，正确熟练使用各类通用量具，会使用投影仪，能使用三坐标者优先。熟悉ISO9001和5S等相关知识。
2.机械工艺工程师:2名, 男, 大专以上学历，机械类专业，3年以上工作经验。具有良好的机械和工艺知识，能独立编制机械零件加工工艺、作业指导书、编制控制计划； 能根据产品要求设计合理的工装夹具； 熟练使用AutoCAD/Solidworks(或Pro-E等三维软件)；一定的英语基础，会基本的读写；认真负责，学习能力强，能吃苦耐劳
3.数控车床操作员:5名, 男, 中专，机械类专业，能基本阅读并理解图纸，会使用各类量具。认真负责，学习能力强，能吃苦耐劳
4.数控车床调试技术员:2名, 男, 年龄20-30岁，相关工作经验3年以上，中专以上学历，机械专业，能阅读并理解图纸，正确使用各类量具。独立熟练完成数控车床的程序编制，熟悉广数系统980、OKUMA、FANUC系统，进行机床的调试，能独立进行样品的试制加工。
5.铣床工:2名, 男, 机械类专业，2年以上工作经验者，能阅读并理解图纸，会使用各类量具。认真负责，学习能力强，能吃苦耐劳
6.普车工:2名, 男, 机械类专业，2年以上工作经验者能阅读并理解图纸，熟练操作普通车床，会使用各类量具。 认真负责，学习能力强，能吃苦耐劳
7.生产主管:1名, 男, 大专及以上学历，熟悉机械加工工艺和流程，3年以上机械行业工作经验；全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；5S管理监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；负责员工的管理、培训和培养
8.焊工:1名, 男性,年龄20至40岁，初中以上学历；3年以上焊接工作经验，能阅读并理解机械制图，会使用游标卡尺等量具；能熟练操作氩弧焊，会气保焊，电焊，有铸钢件补焊经验者优先。为人诚恳踏实，责任心强，无不良嗜好.
9.品质部主管:1名, 大专或本科以上，机械类专业，受过制造业品质管理等方面的培训；了解相关品质标准要求和质量控制点，擅长质量管理体系的建立和维护； 熟练使用CAD、Excel、Word等办公绘图软件，5年以上机械行业工作经验，至少2年以上品质主管实际工作经验;熟悉ISO9001-2008体系运作，
10.生产助理:1名, 女, 中专以上学历，机械类专业，2年以上相关工作经验； 对ISO9001和5S有一定了解； 根据生产计划跟踪生产流程，跟进生产进度，制作生产报表；整理、归档生产部文件和资料； 管理、协调外协供应商；完成生产经理交办的其他工作
11.激光打标员:1名, 女, 中专以上学历，看图打标，机械类专业者优先；懂得电脑操作，熟悉OFFICE, COREDRAW，CAD等软件，对激光镭射打标有一定的基础，有从事这方面工作经验者优先。能吃苦耐劳，有责任心和团队合作精神
12.外贸专员:1名, 女性，大专以上学历，商务英语或国际贸易专业，英语CET-6以上；三年以上相关工作经验；工作细致、责任心强，具有良好的交流能力； 熟悉基本的出口业务流程，能够制作出口所需的报关文件；公司产品和资料的翻译，及经理交代的其他工作； 有机械行业工作经验优先
13.采购员:1名, 女, 大专以上学历，机械专业优先，精通Office；开发合格供应商及与现有合格供应商保持紧密联系，供应商日常评鉴及考核管理；良好的询价，比价，议价能力，且适时，适量，适质，适价购进公司所需物料，持续降低采购成本；依据物料需求发出订单及交期跟催，与供应商协商如何处理来料异常；配合相关部门，提供物料代用品并分析替代的可行性以降低采购成本 ；上级交代的其他工作

T33: 苏州泰易达精密机械有限公司   职位数:2
1.机床销售业务员:2-3名，男女不限，思想品德好，五官端正，语言表达能力强，善于沟通交流，有工作经验者优先。
2.文员:女, 3-4名，相貌端正，懂计算机操作及网络管理和电脑办公软件的熟练使用，品质良好，责任心强，能吃苦耐劳，有经验者优先。网络发布推广，收集客户信息，联系客户，下订单兼文秘工作。工作地点：苏州相城区。

T34: 鸿呈电子（苏州）有限公司   职位数:7
1.业务部(业务):3名, 男女不限，年龄20-35岁,大专以上学历（含本科），英语与商贸专业，精通英语与日语，或有CABLE行业工作经验学历可不限，薪酬高有提成；
2.业务部（业管）:1名, 女，年龄18岁以上，高中以上学历，订单跟进及新案跟进，订单交付及客户对账，有一年业务助理工作经验者优先；
3.品保部（SQE工程师）:1名, 男女不限，大专以上学历，懂供货商管理、异常处理等。
4.品保部（IPQC）:2名, 女, 20-35岁，高中以上学历，会制程巡检，一年工作经验者优先。
5.品保部（FQC）:1名, 女, 20-35岁，高中以上学历，能服从安排，有经验者优先
6.品保部（全检员）:3名, 女，20-35岁，初中以上学历，能吃苦，服从安排。
7.工程部（项目工程师）:2名, 男女不限，大专以上学历，熟悉CABLE加工工作流程，从事产品开发设计相关工作经验一年以上。

T36: 苏州市好得睐美食食品有限责任公司   职位数:9
1.市场经理:1名, 25-35岁，本科以上学历；较强的策划、写作能力；快速消费品五年以上品牌策划经验，三年以上带团队工作经验；主要负责品牌规划，市场推广，产品、价格、渠道、促销策略的制定。
2.营销总监:性别不限，大专以上学历；有快速消费品(最好是食品行业)行业五年以上工作经验，有三年以上市场策划、营销总监类工作经验；良好的执行力、亲和力、管理能力；对全国市场较为熟悉者优先。
3.业务员:15名, 20—35岁，中专以上学历；有一定的管理能力和协调能力，吃苦耐劳，有魄力，敢创新；能外派至江苏浙江；有快销行业经验者优先。
4.制冷工:1名, 男性，30-45岁，以维修冷库为主，持证上岗！
5.淘宝美工:1名, 男女不限，年龄：21-25岁，大专以上学历，全面主持设计工作，担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务！
6.木工及油漆工:2名, 男，30-45岁；主要材料用雪弗板、亚克力板，能熟悉装修材质并熟练安装，做事果断性强；能做一般的装修及水电安装；能经常出差。
7.理货员:3名, 男性，21-25岁，会电脑！能吃苦耐劳，工作认真！
8.工艺技术员:1名, 男，22-30岁，大专以上学历；熟练操作办公软件，熟悉ISO9001:2000，熟悉《食品安全法》；敬业、有责任心、工作细致；有食品行业工作经验尤佳。应届毕业生亦可！
9.生产储干:3名, 男，21-26岁，大专以上学历；食品或管理专业优先。

T37: 昆山合盈信息科技有限公司   职位数:7
1.金融客服:10名, 1、18-30周岁，高中及以上学历； 2、有呼叫中心客服相关经验或金融行业客户服务经验者优先； 3、有良好的团队合作精神，吃苦耐劳，执行力强，有强烈的责任心和进取心； 4、接受优秀的应届毕业生；
2.金融部门助理:10名, 1、18-30周岁，高中及以上学历； 2、反应灵敏，思维敏捷，有亲和力； 3、挖掘潜在客户，为客户提供金融服务 4、吃苦耐劳、团队协作能力强； 5、公司统一提供优质客户信息，无需个人开发资源及外访客户
3.电子商务代表:10名, 1、18-35周岁，高中及以上学历； 2、表达流畅，有亲和力； 3、热情解答客户咨询，并为客户提供优质的服务，维护公司形象 4、详细记录客户信息，挖掘潜在客户 5、吃苦耐劳、有良好的团队合作精神； 6、公司统一提供优质客户信息，无需个人开发资源及外访客户
4.储备干部:5名, 1、年龄18-30周岁，大专及以上学历 2、普通话标准、表达流利； 3、性格外向、有良好的团队合作精神； 4、接受优秀的应届毕业生； 5、公司统一提供优质客户信息，无需个人开发资源及外访客户 6、良好的发展空间：员工级别每三个月晋升一次，底薪可相应提升，发展方向：优秀员工—主管—经理—总监
5.质检专员:2名, 1、大专级以上学历 2、有良好的沟通能力，正直，有耐心，亲和力强 3、具有良好的团队合作精神
6.招聘专员:1名, 1、大专以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、半年以上招聘工作经验，熟悉企业的销售部门招聘流程及各种招聘渠道，对人才的发现与引进、组织与调整有丰富的实践经验； 3、良好的语言表达、沟通、协调能力、亲和力和明锐的洞察力及分析判断力，能够承受一定的工作压力； 4、金融行业或呼叫中心相关工作经验优先
7.培训师:1名, 1、本科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业； 2、3年以上工作经验，有2年专业从事培训工作，有呼叫中心培训的相关经验或保险行业1年以上培训经验者优先； 3、熟悉培训管理各模块的特点，实际操作经验丰富；较强的企业分析能力和课程研发能力，普通话标准。

T39: 高创（苏州）电子有限公司   职位数:19
1.IE工程师:3名, 本科, 1、本科以上学历 2、有一年以上IE相关工作经验 , 熟悉电子产品组装的工艺流程优先考虑 3、熟悉使用办公软作 ，有良好的沟通表达能力及观点说服能力强 , 逻辑思维清晰 4、现场作业改善 , 生产线作业流程平衡化
2.仓管主任:1名, 本科, 1、本科以上学历，物流相关专业；2、三年以上生产型企业仓库管理工作经验，至少两年以上同岗位工作经验；3、良好的沟通能力，语言表达能力，逻辑思维能力；4、对工作善于总结，并不断提出改进方案；
3.生物管专员:1名, 本科, 1、本科以上学历 2、有从事生物管类工作相关1年以上经验 3、逻辑思维能力强，对数字较敏感，独立性强 4、优秀毕业生亦可
4.厂务设备技术员:1名, 男, 中专, 1、1年以上相关工作经验。2、持电工证，有相应的设备维修经验/积极、热情、有责任感、严谨的工作态度。
5.业务跟单专员:1名, 本科, 1、本科以上学历 2、负责公司现有客户订单信息的处理及录入、跟进工作 3、及时将客户要求第一时间反馈传达给公司技术和生产部门
6.售后服务专员:1名, 本科, 1、客服工作经验2年以上 2、熟悉售后服务流程，良好的沟通协调能力 3、能熟练使用Microsoft 办公软件 4、CET-4级 5、了解ISO/TS16949品质管制体系 6、态度:工作认真，抗压性强 7、具有团队合作精神
7.注塑调机技术员:1名, 大专, 1.高中学历以上，18-35周岁，有调试机台三年以上的工作经验。2.有高度的责任感，有良好的团队合作精神，具有良好的职业操守、遵守公司规范,、服从公司安排，熟悉东芝机台者优先.
8.注塑机修员:1名, 中专, 1.高中学历以上，18-35周岁，有关注塑机台维修经验三年以上. 2.工作积极配合，服从领导安排，熟悉东芝机台者优先.
9.ERP工程师:1名, 本科, 1、2年以上制造业管理系统维护经验；2、了解数据库原理，能熟练运用SQL语言；3、具有良好的编程能力，能熟练使用一种以上的编程语言；4、具有优秀的表达能力、沟通能力和数学逻辑能力；5、具有较强的系统分析能力和总结能力；6、具有高度责任心，工作积极主动，具备良好的团队合作精神；
10.机构工程师:1名, 本科, 1、无或2年以上相关产业经验 2、熟悉CAD、Pro-E等绘图软体操作，一定的英语读写能力，了解ISO/TS16949相关管制体系，熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手册，瞭解ISO：9000，TS16949等品质体系。3、积极负责. 善于沟通，有良好的沟通协调能力
11.MES工程师:1名, 本科, 计算机及相关专业;2年以上MES相关经验;熟悉MES或SFIS或CIM系统；了解电子组装工厂作业流程，有MES实施经验；对C/S和B/S构架有深刻理解，熟悉计算机网络、掌握Delphi或Java编程语言；能熟练使用pl/sql 编写存储过程、函数、触发器等；了解ORACLE数据库内部结构和运行原理；了解oracle 备份、优化方案。
12.工厂杂项维修工/维修技术员:1名, 中专, 持有电工证者优先，有工作经验者优先
13.光学机构高级工程师:1名, 男, 本科(含)以上,理工科相关专业 ；在LCM机构设计资历4年以上 ；精通产品机构设计原理,背光源开发导入流程，沟通技巧，工业工程,体系认证 ； 熟练掌握背光机构设计方法,熟练运用相关机构设计软件,具备结构问题的分析解决能力，具备良好的工作态度和沟通能力；能独立设计
14.光学工程师:1名, 男, 本科, 在LCM设计资历4年以上 ；精通产品光学网点设计原理,背光源开发导入流程，沟通技巧，工业工程,体系认证 ； 熟练掌握背光光学设计方法,熟练运用相关光学设计软件,具备导光板印刷问题的分析解决能力，具备良好的工作态度和沟通能力，能独立设计作业
15.财务费用专员:1名, 本科以上学历，会计专业 ；有会计上岗证，熟悉会计制度；一年以上财务工作经验，熟悉财务工作流程；工作仔细认真，沟通协调能力强 ；能熟练操作办公软件
16.品质DQE工程师:2名, 本科（含）以上学历；品管类工作经验优先；优秀毕业生亦可
17.品管CTS专员:2名, 本科（含）以上学历，CET-4以上；、负责跟客戶品质的沟通和传达及客戶需要资料的提供，安排与协调客戶验货事宜等 ；优秀应届生亦可。
18.采购专员:1名, 本科及以上学历；对物料及ERP系统比较熟悉；稳定性好，能配合加班， 有责任心， 做事踏实信心
19.英语翻译兼总经理助理:1名, 统招本科以上学历，男性，2年以上企业秘书或者助理岗位工作经验；英语CET6级，有较强的文字功底，出色的中英文书面及口头表达能力；需口语流利熟练，与国外客户沟通无障碍！熟练行政文秘运作流程，形象好，沟通、协调能力强，有工作热情，能承受一定的工作压力；能准确领悟领导的意图，做事稳重、思维敏捷，具有较强的综合管理能力及执行力；

T41: 苏州市纽克斯照明有限公司   职位数:19
1.总经理助理:1名, 本科以上学历，有三年以上制造企业人事、行政主管任职经验。良好的沟通协调能力，团队意识强。无不良嗜好，个人形象良好。能全身心投入工作，能适应加班。有C1以上驾照并有驾驶经验者优先。
2.人力资源经理:1名, 本科，人力资源、工商管理等管理类专业；男女不限。有300人以上研发、制造企业5年以上人力资源主管以上工作经验。优秀的执行能力，沟通协调能力和分析判断能力。扎实的文字功底及优秀的公文写作能力。为人正直、工作责任心强，喜欢挑战，能承受工作压力。有工作激情，能胜任企业快速发展要求。 职位职责： 1、制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。 2、组织制定、完善并监督执行公司人事管理制度。 3、主导招聘、培训、绩效及员工关系等各项工作开展。 4、参与组织企业文化的建设与推动工作。 5、公司交办的其他工作。
3.外贸主管:2名, 国际贸易、外语本科以上学历，5年以上相关工作经验，英语六级以上，听说读写流畅；有国际市场开拓能力，对于商务谈判、外宾接待有一定经验；能适应加班及出差，有C1以上驾照并有驾驶经验；良好的沟通能力，团队意识强。
4.外贸助理:2名, 国际贸易、外语本科以上学历，熟悉国际贸易流程，一年以上工作经验；英文听说读写流利，英语六级以上；性格开朗，形象气质佳；良好的沟通能力，团队意识强。优秀毕业生亦可。
5.市场助理（国内市场）:2名, 新闻、传媒、广告等相关专业大专以上学历；1年以上媒体、广告、公关公司市场工作经验优先，优秀应届毕业生亦可；性格开朗，有良好的沟通和谈判技巧，有较强的责任心和敬业精神；文笔流畅，有较强逻辑性；熟练运用各种办公软件及平面设计软件；有一定的英语基础。
6.销售工程师（国内市场）:2名, 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。有责任心，能承受较大的工作压力。有团队协作精神，善于挑战。有相关工程项目拓展、跟进、维护从业经验。有二年以上照明或电力行业从业经验，大专以上学历。
7.生技主管:1名, 男, 全日制本科或以上学历，电子、机电相关专业；电子厂生技工作经验5年以上，对应职位3年以上经验；熟悉电子产品结构，精通SMT、DIP生产流程及设备；具有电源和照明产品工作经验
8.IE工程师:1名, 男, 大专或以上学历，工业工程专业；3年以上IE经验或自动化设计经验，有大型专案经验、系统整合的工作经验； 熟悉设备改进、劳动率提升，有精益生产推行经验...
9.现场应用工程师:2名, 男, 大专或以上学历，两年以上相关工作经验；沟通能力较好；有良好的电子基础，对电力、配电知识有一定了解 4.有电源、照明类行业工作经验优先
10.电源研发工程师:2名, 男, 本科或以上学历，三年以上ac/dc电源或照明电源开发经验，独立承担研发任务；熟悉开关变换器各种拓扑原理及结构；对模拟电路、磁性元件、EMC，安全热设计等有较深的理解；熟练使用PROTEL,LAYOUT等PCB设计软件；有照明电源，LED,AC/DC变换产品研发经验者优先。
11.软件研发工程师:2名, 男, 本科或以上学历，三年以上单片机软硬件独立开发项目经验；熟悉单片机原理，熟练使用C语言和工具，具有软硬件研发能力；有较强的数字模拟电路基础；良好的文档编写能力，熟悉系统开发流程；具有PIC、MCU、DSP编程经验者优先。
12.元件承认工程师:2名, 男, 大专以上学历，电子厂两年以上工作经验；具有电子器件选型，使用，配合等相关方面的经验；熟悉电子产品元器件测试，检测方式；熟悉电子元件性能及测试标准；具有电源厂材料承认经验者优先。
13.工业设计工程师:2名, 男, 大专或以上学历，两年以上工业品独立设计经验或结构设计经验； 产品设计，独立完成项目方案设计； 创新设计完成效果图及分析图 ；AUTOCAD、PROLE软件能熟练使用； 熟悉各种五金、塑料、钣金的制作和设计； 良好的沟通能力，富有团队精神，良好的职业道德和敬业精神。
14.品质工程师:2名, 大专以上学历，电子电气或相关专业，二年以上电子业界工作经验；有供应商管理实际操作经验，和人员管理经验；有制程品质管理经验，有新机种导入、项目专案主导经验者优先；熟练应用各类office办公软件，英语CET-4级以上；有SMT、H/L、组装等相关制程经历
15.供应链工程师(Sourcing）:1名, 供应链管理或工商管理专业，本科； 熟悉供应链管理流程及体系建设、熟悉ERP系统； 有电子类产品或五金类产品采购相关经验优先；具有2年以上工作经验，工科、基建教育背景优先熟悉招标、采购方面的法律、法规、规章和行业管理的规定，具有较丰富的招标采购专业技术经验工作细致严谨，责任心强
16.技术员:工科类专业，大专或以上学历，应届毕业生；
17.TE测试技术员:1名, 男, 最低学历：大专，2年以上工作经历 ；电子专业，具备电路分析知识，熟悉电源产品，有编程基础，会C语言,的优先，有电子厂从事测试工程或产品工程经验 ,需要有实际操作能力
18.SMT技术员:1名, 男, 大专及以上学历，机电/电子专业，2年以上SMT工程经验；需要有JUKI贴片机实际操作、维修能力
19.SMT工程师:1名, 男, 大专及以上学历，机电/电子专业，5年以上SMT工程经验；有管理工作经验

T44: 苏州佳晟实业有限公司   职位数:4
1.国际业务:3名, 本科, 英语、国际贸易专业，极强责任心、团队精神、刻苦工作态度，良好沟通能力，思路清晰。英语六级以上，具备较强商务英文书写、口语交流能力，了解国际贸易知识，有独立开发客户能力者优先。
2.国际业务助理:5名, 英语、国际贸易专业，大专以上，极强责任心、团队精神、刻苦工作态度，良好沟通能力，思路清晰。英语六级以上，具备较强商务英文书写、口语交流能力，了解国际贸易知识。
3.国内采购:8名, 大专以上，有强烈的责任心和上进心，思路清晰；良好谈判和沟通能力；熟悉电子商务；善于总结改进，能承受较大的工作压力。熟悉塑料、五金产品和手动工具者、学生干部、或有外贸公司采购经验者优先。
4.品管:2名, 大专以上，有一定英语基础，2年以上工作经验，能适应公司经常出差需求，有SGS验货陪同经验或验厂经验者优先。

T45: 苏州市电子产品检验所有限公司   职位数:4
1.安全测试工程师:1名, 男性，大专或以上学历，电子类专业毕业，工作态度端正，能吃苦耐劳，可适当配合加班，计算机操作熟练，英语良好，熟悉小家电，AV，IT类，灯具类产品，有产品安规认证工作经验优先考虑。
2.EMC测试工程师:1名, 男，大专或以上学历，电子、无线等相关专业毕业；学习动手能力强，能吃苦，可以适当配合加班；了解EMC测试流程及相关标准者优先考虑。
3.销售工程师:4名, 性别不限，大专及以上学历，有销售工作经验或咨询行业经验者优先；能制定自己的业务计划，按计划拜访客户和开发新客户，并建立客户档案；能遵守公司业务流程规范以及各项制度，能与个相关部门做好有效沟通，及时协调和解决销售业务过程中的问题。
4.销售经理:2名, 1.男女不限，大专及以上学历，1年以上销售管理经验，以检测行业优先； 2.良好的团队领导能力和沟通洽谈能力； 3.对待团队建设管理和销售工作具有很强的责任心； 4.能快速融入企业并认可企业文化与理念，怀有共同创业梦想。

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