苏州人才市场
现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

A01: 苏州勇进置业有限公司   职位数:3
1.工程技术总监:1、1名,男，土木工程、建筑工程、工民建等相关专业本科以上学历，偏结构，具备中级以上工程师职称； 2、10年以上工作经验， 5年以上现场管理经验，有独立、全程管理过项目施工经验； 3、较强现场管理、协调和统筹能力； 4、掌握现场施工监控管理要点，能妥善处理突发事件和疑难问题； 5、熟悉项目相关工程法律法规、政策及行业规范，具备丰富的工程施工成本控制、质量控制、进度控制等管理经验。
2.结构工程师:1、1名,男，土木工程、工民建、建筑工程等相关专业本科以上学历； 2、具有5年以上相关工作经验，从事结构设计，有在甲方工作经验者优先； 3、能熟练运用CAD软件，熟悉结构专业的相关规范，具有一定的成本控制能力，有大型住宅或商业项目设计经验者优先； 4、有一定的现场协调经验。
3.水电工程师:水电工程师 1、1名,男，大专及以上学历；45周岁以下； 2、有五年以上房地产水电、暖通设备施工现场管理经验，持相关资质证书，精通图纸； 3、具有较强的动手能力及现场协调、组织能力。

A04: 苏州百安居房地产经纪有限公司   职位数:5
1.行政助理:1名, 1、大专及以上学历，年龄21岁-28岁之间，女生优先； 2、人力资源、管理或相关专业； 3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 4、具备高度的责任心及理性、客观，团队协作能力强，沟通能力强。
2.房产经纪人:1、大专以上学历，年龄21岁-31岁之间； 2、具有良好的沟通能力和学习能力，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；愿意挑战高薪； 4、做事认真踏实；高度的工作意识，诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神
3.储备干部:5名, 男女不限，大专以上学历，对营销工作有强烈兴趣和自信心勇于承受压力；喜欢并擅长与人沟通，富有团队协作精神，适应能力强。
4.储备经理:2名, 具有市场营销、房地产相关专业，大专或本科以上学历；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力，逻辑性强和良好的语言表达能力；愿意从基层做起。
5.店长助理:1名, 1、大专及以上学历，年龄21岁-28岁之间，女生优先； 2、1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 4、很强的激励、沟通、协调能力，责任心、事业心强。

A05: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:10
1.置业顾问:50名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
2.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
3.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
4.前台文员:2名, 女, 大专及以上学历；形象气质佳，具有良好的语言表达能力，熟练操作办公自动化设备；具有一定的亲和力、团队合作能力、协调沟通能力、客户服务导向能力；
5.培训主管:1名, 房地产、人力资源等相关专业本科以上学历；五年以上人力资源相关工作经验，其中至少三年培训管理工作经历； 熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；熟悉内外部培训组织作业流程，有培训规划课程开发等经验； 熟知人力资源各项模块，能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划，依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材，具有员工职业生涯设计的实际操作经验； 具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和英语水平，熟练运用办公软件。
6.策划师:5名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
7.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。
8.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
9.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
10.拓展专员:1名, 大专, 大专及以上学历，市场营销等相关专业；具有较强的商务谈判能力，能协助主管编写项目计划书及合作洽谈工作；具有较强的公关能力和抗压能力；具备较强的团队协作能力及较强的主动性和保密意识；有丰富的人脉资源和能接受五县市出差的人员优先考虑。

A12: 常熟市华盛建筑装饰工程有限公司   职位数:4
1.外墙保温及涂装工程项目经理:15名, 大专以上，工程类、土建等相关专业；1、精通外墙保温和外墙涂料工程施工工艺，能够识读施工图纸，独立承担施工现场的技术管理工作； 2、负责施工现场的质量、安全管理，应急处置，实施规范作业；控制与协调工程进度；解决施工中出现的具体专业技术问题； 3、协调甲方、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业劳务之间的关系； 4、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收 5、配合负责人展开商务谈判、合同管理工作，维护与甲方、总包、监理等各方商务关系； 6、落实、跟进工程实施过程中所有款项的回款工作（预付款、进度款、结算款、维保款等）； 7、监控项目施工人员情况、材料用量及损耗、施工质量等信息，根据公司制度进行工作总结，并与相关人员进行有效沟通和协调； 8、有土建或外墙工程施工管理经验； 9、善于沟通、交流、协调关系； 10、具有很强的责任心和事业心；性别：男；年龄：28－40；工作地点：华东地区各城市
2.外墙保温及涂装工程项目经理助理:15名, 大专以上，工程管理相关专业，此岗位接受应届毕业生，1熟悉各涂料体系如真石漆、多彩漆、外墙高级弹性涂料的施工工艺流程；2有土建或外墙工程施工管理经验；3掌握现场施工进度、施工质量、施工安全等各项指标要求，并对项目施工人员做好安全技术交底；4及时掌握各项目施工现场的情况，根据实际需要合理调配人员、设备等各项工作 ；5协助项目经理完成工程管理；性别：男；年龄：25－40；工作地点：华东地区各城市
3.装修预结算员:3名, 大专以上，工程造价管理相关专业；有一定工作经验，专业基础扎实，有责任心，细心认真，吃苦耐劳，能熟练运用一点智慧、世纪胜算、Excel、Word、CAD、Ps等软件，能独立完成装饰工程的预决算；年龄：25－40；（预算员在本公司工作）
4.室内外装潢项目经理:5名, 1、大专以上，设计类、工程类、土建等相关专业；负责对整个项目包括设计、施工等各环节，进行独立、系统的协调和管理，较强的组织协调能力； 2、在授权范围内负责与公司管理层、施工班组、各协作单位、业主、总包和监理工程师等协调工作，解决项目中出现的问题，保持好各方面的关系，解决问题，处理矛盾； 3、熟知装饰预决算，并具有丰富的施工管理经验，精通建筑/装饰施工和管理的各个环节；负责组织项目实施； 4、拟定设计合同，负责与对口设计单位的联系； 5、制定设计施工计划，完成设计施工任务书的编制、参与确定设计单位、组织设计方案的评审、设计图纸的计划等组织协调工作； 6、配合相关部门完成对材料的选择； 7、负责室内专业设计效果的监控，审查装修施工图，审核设计变更； 8、收集、整理专业室内设计资料，了解当前设计潮流，并及时了解新材料及供应商； 9、贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护公司的合法权益。性别：男；年龄：26－40；工作地点：华东地区各城市

A14: 苏州市旭阳机电设备有限公司   职位数:4
1.文秘、助理:1名, 大专以上学历，工程管理专业。
2.预算员:大专以上学历，预（决）算专业。
3.施工员:男, 大专以上学历，机电安装/给排水专业。
4.仓管:男, 大专以上学历，仓库管理专业。

A15: 苏州市沧浪区汇德建材商行   职位数:3
1.衣柜、橱柜设计师:2名, 大专学历，22-38岁，熟练使用CAD软件，对其他绘图软件（3DMAX、photoshop）有一定的认识，口头表达能力强，善于与人进行沟通，团队意识较强，对工作认真努力，已婚已育者优先考虑。
2.业务销售人员:5名, 有做业务经验两年以上者优先考虑。
3.采购专员:1名, 语言表达能力及协调能力较强，愿意进行电话联络等范畴的工作，负责经理的日常工作安排，年龄在30-35岁（女性），已婚已育者或有过相关工作经验者优先。

A20: 苏州鑫豪房产营销策划有限公司   职位数:3
1.销售主管:5名, 22-28岁，大专以上学历，形象气质佳，有同行业两年以上管理经验。具备较强的市场洞察力、客户开发能力，能承受工作压力，带领团队完成公司的销售指标。
2.置业顾问:15名, 两年以上案场工作经验，并具备优秀的沟通与表达能力，良好的营销才能与独立拓展业务的能力。较强的团队合作精神，愿意承担工作压力，对销售工作有足够的热爱并希望在销售领域有所发展者。
3.营销专员:15名, 负责指定区域销售，口齿清晰，良好的客户服务意识。做事积极主动，抗压能力强，应届毕业生亦可。

A21: 南通联泷建筑材料有限公司   职位数:3
1.销售经理:专科及以上学历；两年以上销售经验；具有较强的沟通能力及组织协调能力；做好市场信息的收集、整理和反馈；掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓展业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。工作地点：上海、江苏。
2.材料工程师:本科以上学历，材料相关专业；三年以上建筑行业工作经验；能吃苦，上进、务实，对公司忠诚；有良好的团队合作精神；工作地点：海门。
3.客服人员:中专以上学历，一年以上客户服务经验；声音甜美，能承受工作压力；能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报；良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作。工作地点：海门。

A25: 东易日盛家居装饰集团股份有限公司苏州分公司   职位数:9
1.客户经理:1.2年以上销售工作经验； 2. 良好的沟通能力和合作精神，抗压性强，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神 。
2.网销专员:1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业背景尤佳； 2、熟练掌握常用办公软件，有较强的PPT撰写及提案表达能力者优先 3、文字功底扎实，具有较强的广告文案写作能力， 4、熟悉各大信息分类网站、论坛，博客、微薄、QQ、邮件、问答等网络推广渠道。 5、了解百度、Google、搜狗等搜索引擎相关关键字排名情况，了解SEO网站搜索优化、关键词优化。 6、熟悉电脑操作，熟悉常用办公软件，熟悉互联网的使用。 7、为人诚信，积极向上，富有激情，做事细致认真。
3.电话营销专员:1、市场营销专业为佳，有相关电话销售经验，普通话标准，声音具亲和力 2、有较强的责任心，良好的团队精神，能吃苦耐劳，抗压性较强 3、有较强的沟通能力，做事踏实、细心、耐性 5、良好的晋升空间，可向门店客户经理、店面经理发展
4.小区拓展专员（苏州）:1、大专以上学历； 2、具有1年以上家装或者家居产品（瓷砖卫浴、地板、门业、橱柜、家居饰品）市场拓展经验； 3、熟悉苏州市房产、楼盘分布情况，具有成功的小区拓展经历； 4、能够独立策划和组织市场活动，开发武汉市高端楼盘，组织业主活动，进行社区广告包装和品牌推广； 5、具有较强的市场调查能力，善于搜索市场与客户需求； 6、具有高度责任心和职业道德，较强的沟通能力，吃苦耐劳； 7、性格开朗，普通话流利，身体健康； 8、工作地点：苏州、吴江、昆山
5.水电工程师:1、水电相关专业，有中级以上职称者优先，5年以上相关工作经验； 2、具有大型建筑装饰工程施工管理方面的工作经历，及丰富的工程技术管理经验者优先； 3、具备团队协作和拼搏精神，有上进心，能熟练运用相关软件绘图，能及时并独立完成手中作业： 4、职业素养高，品德好，能与公司共成长； 5、智能化、弱电、空调等其它室内小型设备有一定了解。
6.工程监理:1、工程类相关专业大专以上学历； 2、具有2年以上相关工作经验； 3、熟悉装饰工程中的质量验收规范，施工工艺要求，施工资料汇编； 4、精通工艺及流程，能够指导工长解决工艺难题，了解各项工程检验质量参数，熟悉木、瓦、油、电、水等工种施工要领，有极强的现场施工管理经验； 5、熟悉安全生产管理和现场应急情况的处理； 6、具有高度责任心和职业道德，服务意识强，较强的沟通与协调能力 7、身体健康；
7.家装预算员:1、熟练掌握常用软件CAD； 2、熟悉施工工艺流程和工程材料、预决算； 3、具有高度责任心和职业道德，服务意识强，吃苦耐劳。 4、工作地点：苏州
8.设计部经理:1、 具有成熟良好的团队管理经验，能把客户经理、设计师等打造成积极有战斗力有正向文化的团队 2、 二年以上销售管理从业经验，有强有力的销售激情，并且能穷尽办法完成业绩指标 3、 正向阳光积极的性格，较强的沟通表达、组织协调能力
9.木作/家居设计师:2名, 大专以上学历，设计类相关专业毕业；具有1年以上橱柜或板式家具设计经验；对橱柜、木作的材质、制作工艺以及功能的实现有较深的了解，熟悉橱柜、木作的现场安装；熟练应用CAD、3DMAX、Photoshop、2020等多种设计软件，具备基本的手绘表现能力；具有高度责任心和职业道德，服务意识强，较强的沟通能力；有大型、名优企业设计背景，或知名品牌相关岗位工作经验者优先考虑。工作地点：苏州、吴江、昆山

A26: 乐意节能装饰材料（常州）有限公司   职位数:1
1.现场管理人员（技术服务）:男, 中专以上，懂得建筑施工，能看懂cad建筑图纸，可以根据图纸算出面积，在工地现场能够与甲方、总包及监理等进行有效沟通，以及对施工队进行管理等，按照工期要求保质保量完成外墙保温及涂料的现场施工，善于沟通，工作态度认真，能吃苦，须能长期性出差，听从公司统一安排，身体健康，有3年以上相关工作经验。

A28: 苏州市佳翰建设监理咨询有限公司   职位数:4
1.高级管理人才:1名, 工民建专业，有国家注册监理工程师岗位证书，监理工作经验5年以上，有较强的组织协调能力和语言表达能力，如果同时具有：大学本科毕业证书、高级职称、注册造价师证书或一级建造师、做过大型工程项目者将高薪录用。如做过总师室或工程部管理工作者，一经录用将作为公司后备干部培养。
2.总监理工程师:2名, 大专及以上学历，土建、电气、市政等相关专业，中级及以上职称，有较强的组织协调能力和语言表达能力，从事监理工作3年以上，有国家注册监理工程师岗位证者优先。
3.监理工程师:3名, 大专及以上学历，土建、电气、市政等相关专业，中级职称，从事监理工作2年以上，有江苏省监理工程师岗位证书者优先。
4.监理员:4名, 大专及以上学历，土建、电气、市政等相关专业，有江苏省监理员岗位证书者优先。

A30: 苏州家能地产顾问有限公司   职位数:3
1.人事专员:2名, 大专, 1、主要负责公司的招聘、培训、绩效、考核等人事行政类事务。2、人力资源相关专业，有招聘工作经验者优先。
2.储备干部（店长）:5名, 大专, 1、大专及以上学历，对市场有一定的了解，有销售管理经验者优先。2、善于沟通与协调，有一定的市场开拓能力，有团队协作精神。
3.置业顾问:30名, 大专, 1、大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历。2、有较强的沟通表达能力，富有激情，勇于挑战高薪。

A33: 河南和信装饰工程有限公司   职位数:7
1.工程项目经理:男性，大专以上，五年以上工作经验，熟悉工程施工工艺，有现场管理组织能力，现场管理工作经验者优先。
2.预算员:大专以上，两年以上工作经验，熟练使用造价软件，有造价员证者优先。
3.设计师:男女不限，大专以上，两年以上工作经验，熟练使用各种绘图软件，（如：cad/3d/ps/lk等会软件）有工装工作经验者优先。
4.施工员:建筑装饰类相关专业大专以上学历，具有相关工作经验，两年以上，熟悉装饰工程流程，能识别施工图纸，能有效控制施工进度，质量，安全，工作能独当一面，责任心强，吃苦耐劳。
5.采购员:了解装饰类材料价格，有二年以上工作经验。
6.生产助理:男女不限，熟练操作CAD和办公软件，有二年以上相关工作经验，能吃苦耐劳。
7.司机:熟悉浙江沪路线，了解苏州周边地区，在苏州有3年以上驾龄B证。

A34: 苏州创基地基工程有限公司   职位数:12
1.工程部经理（岩土类）:1名, 岩土、勘探、氺汶、地质、土木工程等专业毕业，大专以上，有五年以上工作经验，驻工地现场，正直敬业，有较强的管理能力，执行力强。
2.项目经理（岩土类）:2名, 岩土、勘探、氺汶、地质、土木工程等专业毕业，大专以上，有五年以上工作经验，驻工地现场，能严格按照班组上下班作息时间，正直、敬业，善于管理施工队伍，执行力强。
3.技术员（岩土类）:3名, 岩土、勘探、氺汶、地质、土木工程等专业毕业，大专以上，有两年以上工作经验，熟悉施工规范、工艺及材料检验，驻工地现场，能严格按照班组上下班作息时间。
4.施工员（岩土类）:岩土、勘探、氺汶、地质、土木工程等专业毕业，大专以上，有一年以上工作经验，驻工地现场，会使用全站仪、经纬仪，能严格遵守规章制度。
5.资料员（岩土类）:1名, 有2年以上工作经验，熟悉掌握办公室软件，能使用AutoCAD,有良好的文字基础，能独立完成整套的建筑施工资料的收集整理工作；驻工地现场。
6.预决算员:2名, 岩土、勘探、水汶、地质、土木工程等专业；大专以上，2年以上工作经验，有2-3年工作经验，能够到工地采集资料，核对现场工作量等。
7.电工:1名, 有电工证，3年以上相关工作经验，需住工地。
8.工程部经理（绿化类）:1名, 绿化专业毕业，大专以上文凭，具有三年以上工作经验，正直、敬业、计划性强，具备很强的团队领导能力，抗压能力及开拓精神，善于管理协调各项目部门。
9.项目经理（绿化类）:2名, 绿化专业毕业，大专以上文凭，具有两年以上本岗位工作经验，近一年担任过园林绿化综合性工程施工管理的主要负责人，工作地点根据项目要求，服从公司安排。
10.技术员（绿化类）:2名, 绿化专业毕业，大专以上文凭，具有一年以上工作经验，熟悉和掌握园林工程施工工艺，能熟练操作各类测量仪器。
11.施工员（绿化类）:3名, 大专以上学历，园林相关专业1年以上园建或绿化施工经验；有相关资格证书；驻工地现场。
12.资料员（绿化类）:1名, 大专以上学历，熟练操作办公软件；熟悉报监，竣工资料的操作流程，汇总现场资料归档的经验；驻工地现场采集资料。

B01: 江苏振利节能环保科技股份有限公司   职位数:8
1.销售经理:15名, 管理、建工等相关专业；专科（含）以上学历；具有外墙保温或外装饰行业销售经验者优先。
2.施工员:2名, 中专或以上学历，建筑工程管理、工民建或木工程专业，1年或以上土木工程方面经验，有施工员资格证书。
3.建筑预算工程师:1名, 大专或以上学历，工民建、工程预算、土木工程或工程造价1年或以上土建项目预决算工作经验；熟悉OFFICE、CAD绘图，有造价员资格证者优先。
4.技术工程师:1名, 大专或以上学历，建筑工程管理、工民建或土木工程专业，2年或以上，建筑企业技术工作经验；熟悉OFFICE和CAD，有CAD证书。
5.现场项目经理:2名, 大专或以上学历，建筑工程管理或土木工程专业，3年或以上，有总包或施工单位经验；熟悉OFFICE和CAD；二级建造师优先。
6.销售部经理:1名, 管理、营销、建工等相关专业；专科（含）以上学历；三年以上建材行业同岗位经验；具有建材销售管理经验者优先。
7.市场经理:1名, 管理、营销等相关专业；专科（含）以上学历；3年以上同岗位工作经验；具有建材行业经验者优先。有参加技术交流会、专家会的人脉关系者优先
8.区域经理:4名, 专科（含）以上学历；2年以上建材行业销售经验；具体较强的沟通、协调、谈判能力；能适应长期出差。

B02: 吴江中源地产有限公司   职位数:4
1.水电工程师:要求有5年以上房地产水电工程经验，大专以上学历，年龄在30岁以上，懂图纸会审、设计交底工作，会审查施工设计和方案，工作地点在：吴江区
2.物业水电工:要求有3年以上相关工作经验，大专以上学历，工作地点在：吴江区
3.房产销售经理:要求有5年以上相关工作经验，熟悉相关业务流程，大专以上学历，男女不限，工作地点在：吴江区
4.房产销售人员:要求有2年以上相关工作经验，大专以上学历，男女不限，工作地点在：吴江区

B05: 苏州正源园林发展有限公司   职位数:3
1.施工管理人员:工程合同检查，监督工程施工进度，质量。按部门要求对检查项目做出书面周报或月报，在检查过程中积极与业主，监理接触以了解真实的评价，及时定期向部门负责人汇报检查成果等。
2.投标造价人员:熟练操作新点智慧、广联达等报价软件，熟悉苏州及周边地区的商务标、技术标制作软件，了解cad算量工具的使用。了解周边地区苗木及景观石材价格者优先考虑。
3.市场营销员:女, 五官端正，口齿伶俐，有责任心，吃苦耐劳，头脑灵活，工程类专业毕业有驾照者优先

B06: 苏州凯瑞装饰工程有限公司   职位数:5
1.设计师:3名, 大专及以上学历，室内设计或暖通相关专业；能够熟练掌握AutoCAD、3D等设计软件，沟通能力强，能够很好的和业主、现场施工人员沟通，完成工程目标要求。（应届毕业生均可）
2.财务出纳:1名, 女 大专以上学历，会计或相关专业；熟悉公司账务管理，熟练操作Office等办公软件；思维敏捷，逻辑性强；具有会计从业资格证者和工程行业财务经验者优先。
3.项目经理:4名, 大专及以上学历，工民建或机电相关专业；具有较好地沟通能力、计划协调能力；负责工地现场的施工质量、施工进度等管理；工作踏实负责，具有团体协作精神；持有二级建造师证者优先。
4.业务副总经理:2名, 从事建筑装饰及装饰营销活动3年以上，有相当高的攻关能力；具有良好的工作背景与评价口碑，有较强的团队意识，具有一定市场运做基础，能从多方面，多渠道获取营销信息，能带动整个团队扎根市场每一个角落，为公司猎取到更多资源的佼佼者.
5.业务销售:4名, 中专以上学历，普通话标准，口齿伶俐，有电话销售经验者优先；性格活泼开朗，有良好的销售服务意识，语言表达能力强，擅于与人沟通。

B07: 苏州拓邦房产经纪有限公司   职位数:2
1.房产经纪人:10名, 初中以上学历，年龄18-30岁之间；具有良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，乐观开朗；较强的抗压和抗挫能力；愿意挑战高薪；做事认真踏实；诚实守信，吃苦耐劳；具有一定的销售经验和销售技巧或有房产项目置业顾问经历者优先考虑；本岗位可接受优秀应届毕业生，公司将提供全面系统的培训机会和晋升平台。
2.门店店长:2名, 大专及以上学历，具有良好的沟通、协调能力及管理能力，有良好的团队合作精神；有2年以上房产工作经验，性格外向，沟通能力较强，有高度的工作热情，有较强观察能力和应变能力。

B08: 苏州大术装饰工程有限公司   职位数:6
1.优秀设计师:3名, 熟练掌握cad，ps，3d，懂得和客户交流。
2.CAD制图:2名, 有谈单设计师想法，对设计有独特见解。
3.业务主管:2名, 有团队协作精神，服从公司安排
4.客服代表:2名, 普通话好，懂得和客户交流沟通。
5.项目经理:2名, 懂得室内装修，有工人配合。
6.工程监理:1名, 懂得施工工艺，有经验者优先。

B09: 尚佑行投资管理（上海）有限公司苏州分公司   职位数:4
1.渠道/分销专员:5名, 1. 形象气质佳，性格开朗，有亲和力； 2. 具备一定的销售潜质，有较好的沟通和人际交往能力，熟练运用Office软件； 3. 有敬业精神，与团队合作的精神； 4. 学习能力强、有意投身于房地产行业、能吃苦、喜爱销售工作。
2.置业顾问（商业、住宅）:5名, 1. 形象气质俱佳，性格开朗，有亲和力 2. 具备销售接待能力，并掌握一定的电话沟通技巧，熟练运用Office软件。 3. 有敬业精神，与团队合作的精神 4. 具有快速学习的能力，不断提高自己的业务水平，以挑战更高的平台 5. 熟悉苏州房地产市场，有售楼处案场销售经验，从事高档或大型楼盘销售者优先考虑。
3.电话专员:5名, 1.具有良好的客户服务意识，执行力强 2.能吃苦耐劳，有一定的抗压能力 3.具有良好的语言表达能力，普通话标准 4.热爱电话营销行业，想挑战高薪者 5.有一定社会关系者，优先考虑。
4.展点接待员:5名, 1. 形象气质佳，性格开朗，有亲和力； 2. 具备一定的销售潜质，有较好的沟通和人际交往能力，熟练运用Office软件； 3. 有敬业精神，与团队合作的精神； 4. 学习能力强、有意投身于房地产行业、能吃苦、喜爱销售工作。

B10: 苏州启源房地产经纪有限公司   职位数:6
1.资源开发专员:1、中专（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，具有团队精神。 4、具有良好的沟通协调能力，有抱负不甘于平凡，想实现生活价值，改变生活现状者。
2.Call客专员:20名, 1、普通话良好，声音纯正、甜美，有亲和力。 2、熟练使用办公软件，具备客服文档的撰写能力。 3、较好的领悟能力，有责任心，具备良好的服务意识。
3.房产经纪人/置业顾问:1、中专（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
4.权证专员:5名, 1、女性，大专以上学历，能够吃苦耐劳，做事细致认真，有责任心； 2、工作细致认真，有耐心，具有良好的沟通能力。有经验者优先考虑。
5.人事行政专员:1名, 1、了解招聘、培训、薪酬福利等六大模块； 2、了解行政办公、文秘等办公室基本工作； 3、工作勤恳、认真、负责，表达沟通能力强，有团队协作精神。
6.总经理助理、经理助理:各1名。

B11: 苏州工业园区金育兔建材经营部   职位数:1
1.业务:高中及以上学历，男女不限，对工作有一定的抗压能力，服从管理，掌握销售技巧，善于与人打交道，能较好把握客户心理，具备收集、分析装修市场信息能力，能开辟新的客户，拓展业务渠道，熟悉家装和建材行业者优先，熟悉电话营销优先，有驾照者优先。

B12: 苏州昌硕装饰工程有限公司   职位数:1
1.家装室内设计师及业务员:3-5人，大专以上学历，美术类等相关专业；一年以上相关工作经验；良好的语言表达能力沟通能力亲和力；为人友善真诚执着；能快速的适应工作环境并融入团队！公司地址：苏州养育巷115号（教堂斜对面）

B13: 苏州拓诚冷暖设备装饰工程有限公司   职位数:4
1.业务经理:1.男女不限，形象好，亲和力强； 2.行销人员是流动的销售部，需具备较强的户外工作能力，客户接待能力，解说能力； 3.具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力； 4.具有团队合作精神和服务意识，有较强的心理调节能力，能承受工作压力、刻苦耐劳，完成销售目标。
2.业务员:1、要性格外向，具有较强的沟通能力，又主动开发客户对产品的激情； 2、能吃苦耐劳，较强的语言表达能力，思维敏捷； 3、具有良好的队意识，敢于挑战高薪，敢于拼搏和付出； 4、具有良好的心态，积极向上。
3.销售助理:1、可以通过短期培训进行客户电话沟通，推荐公司产品； 2、辅助销售工作，协调与其他部门的合作； 3、熟练操作办公软件；大专以上学历，具备销售经验者优先考虑；具备较强的工作积极性和主动服务的意识。
4.前台导购:女, 五官端正，有亲和力；良好的沟通能力和语言表达能力；有同类行业经验者优先。

B16: 苏州锦辰装饰设计工程有限公司   职位数:5
1.业务员:20名, 从事建筑装饰及室内装饰业务营销活动，有良好的语言表达能力及谈判能力，良好的人际交往能力和团队协作精神，优秀应届毕业生或熟悉装饰行业业务流程者可优先录用。
2.设计师:30名, 性别不限，大专以上学历，装饰设计、室内设计等相关资深设计师，熟悉装饰材料及施工工艺，掌握相关室内设计规范，有2年以上相关设计工作经验。工作的主动性和适应性强，具有较强的创新能力和团队合作精神。
3.网络营销:3名, 从事建筑装饰及室内装饰营销活动3年以上，有高度的远见及预见力，能在同行业中，将营销策划工作推进到最高亮点。
4.市场营销经理:3名, 从事建筑装饰及室内装饰营销活动5年以上，有相当高的攻关能力；能从多方面，多渠道获取营销信息，能带动整个团队扎根市场每一个角落，为公司猎取到更多资源的佼佼者。
5.行政主管:1名, 人力资源或企业管理相关专业，人力资源工程师资格证书或接受过正规人力资源培训，人事行政管理岗位3年以上工作经验，负责人员的招聘、人员社保关系等相关人事关系的办理，有良好的沟通协调及组织协调能力，负责处理办公室职责范围内的其他事宜，完成领导交办的其他工作任务，熟练使用各类办公软件等。

B17: 江阴泰禾房地产开发有限公司   职位数:7
1.销售经理:1名, 1、大专及以上学历，年龄40岁以下，专业不限，同等岗位工作经验三年以上，有知名开发商工作经验者优先考虑； 2、熟悉房地产销售流程，具备全盘掌控各环节管控要点能力； 3、具备丰富的销售团队管理经验，较强的沟通、协调能力，工作积极主动，乐观开朗； 4、具备敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力； 5、对周边房地产市场状况和发展趋势有较深入的认识，熟悉房地产相关政策及法律法规。工作地点：江阴云亭敔山湾
2.渠道经理:1名, 1、大专及以上学历，年龄35岁以下，三年以上地产渠道销售和渠道管理工作经验； 2、具备较好的语言表达能力、沟通能力、逻辑思维能力、协调能力及团队意识； 3、能承受高强度压力；
3.活动主管:1名, 1、本科及以上学历，年龄35岁以下；熟知活动执行整体流程，精通活动项目策划及管理，具有丰富的现场执行经验； 2、具有灵活应变的沟通与组织协调能力，能有效整合和管理内外部资源，能有效应对突发事件，具有现场调控能力和组织能力； 3、良好的管理能力和团队建设能力,高度的工作热情，心理抗压能力强，乐观开朗； 4、三年以上公关策划、市场营销活动执行统筹管理经验，知名地产企业优先（如万科、万达等优先）。工作地点：江阴云亭敔山湾
4.物业主管:1名, 1、大专及以上学历，年龄32岁以下，两年以上专业物业管理经验； 3、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规，有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁、客服管理工作经验； 4、具备独立处理及跟进、管理日常事务的能力； 5、有较强的语言表达及沟通能力，善于与客户及相关部门沟通。工作地点：江阴云亭敔山湾
5.安装造价主管:1名, 1、大专及以上学历，年龄35岁以下，五年以上施工单位、工程造价咨询公司或地产公司安装、机电成本核算工作经验，施工单位经验者优先考虑； 2、熟悉定额及清单计价模式，熟悉房地产开发流程，对房产开发的各类材料了解； 3、掌握安装施工工艺、施工管理等相关知识； 4、熟悉项目成本核算流程及招投标工作的开展； 5、具有较强的判断、分析、评估能力，优秀的谈判沟通能力。工作地点：江阴云亭敔山湾
6.土建工程师:1、本科及以上学历，年龄35岁以下，建筑、工民建、土木工程类相关专业，两年以上土建相关领域施工工作经验，具有中级以上职称者优先； 2、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序；工作地点：江阴云亭敔山湾
7.高级置业顾问:1名, 1、大专及以上学历，32岁以下，具备三年以上房产销售管理工作经验； 2、精通房地产项目全程销售程序； 3、熟悉房地产发展动态和周边地区的房地产行情； 4、熟悉房地产相关法律、法规、市场等宏观环境； 5、具有良好的职业素养，较强的抗压能力。工作地点：江阴云亭敔山湾

B18: 苏州龙耀房地产营销策划有限公司   职位数:3
1.置业投资顾问:30名, 男女不限，年龄20-30岁（根据自身条件可适当放宽），善于表达，能与客户积极良好的沟通；学历是次要，有能力才是硬道理，有房地产销售经验或者其它销售经验的可优先考虑；热爱销售工作，励志在房地产行业成就一番事业；有较强的适应能力、应变能力及抗压能力。
2.高级置业投资顾问:20名, 男女不限，年龄20-30岁（根据自身条件可适当放宽），善于表达，能与客户积极良好的沟通；学历是次要，有能力才是硬道理，有房地产销售经验或者其它销售经验的可优先考虑；热爱销售工作，励志在房地产行业成就一番事业；有较强的适应能力、应变能力及抗压能力。
3.储备干部:10名, 男女不限，年龄20-30岁（根据自身条件可适当放宽），善于表达，能与客户积极良好的沟通；学历是次要，有能力才是硬道理，有房地产销售经验或者其它销售经验的可优先考虑；热爱销售工作，励志在房地产行业成就一番事业；有较强的适应能力、应变能力及抗压能力。

B19: 苏州安逸居家居有限公司   职位数:2
1.储备干部:大专, 良好的口头表达能力及团队协作力；学习能力强、勤奋、诚实守信；愿意从事有挑战的工作、具有较强的上进心和抗压能力；熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。
2.销售助理:女, 大专, 良好的口头表达能力及团队协作力；做事有细节且细心、责任心强；熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

B20: 苏州汉瓴建材有限公司   职位数:5
1.设计深化员:2名, 有石材、瓷砖现场施工管理经验，精通CAD，有一定协调能力。
2.项目经理:2名, 有石材、瓷砖现场施工管理经验，有统筹协调能力，有良好的沟通能力。
3.仓库助理:1名, 有仓管管理经验，熟悉出入库流程，精于统计、协调能力佳者优先。
4.行政助理:1名, 熟悉公司行政事务管理，有较强的协调能力。
5.服务顾问:4名, 要求了解建材行业，对业务感兴趣，懂CAD，沟通能力强。

C+13: 深圳市美术装饰工程有限公司   职位数:1
1.装饰资料员:男, 较熟练操作CAD制图优先考虑。

C+2: 苏州市好屋信息技术有限公司   职位数:5
1.大客户经理/专员:市场营销、房地产类相关专业大专以上学历； 2年以上房产行业相关工作经验； 受过市场营销、房地产行业服务知识等方面的培训； 有较强的市场开拓能力； 熟练操作办公软件；有良好的沟通能力； 拥有良好的心理状态和团队合作精神。
2.案场助理:5名, 年龄18-30岁，中专（含）以上学历，性别不限、专业不限，欢迎应届毕业生；为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳；具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
3.项目策划:3名, 25周岁以上，男、女不限，专科以上学历，市场营销类相关专业；3年以上房地产及相关行业营销和策划管理工作经验；具备房地产市场分析能力、业务拓展能力、楼盘推广能力，擅于信息的搜集与编辑整理，较强的文字编辑和数据归纳能力。
4.项目销售经理:3名, 28周岁以上，男、女不限，专科以上学历；三年以上代理或经纪房地产销售管理工作经验，其中二年副专或高专工作经验；良好的语言沟通技巧和协调能力；为人正派，心态积极乐观；熟练操作办公软件系统。
5.平面设计:1名, 28周岁以上，男、女不限，专科以上学历；两年以上代理或经纪房地产设计工作经验； 良好的语言沟通技巧和协调能力；为人正派，心态积极乐观；

C+4: 苏州博顿电器有限公司   职位数:4
1.销售人员（全国调配）:10名, 1、30岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；品行端正,有良好的敬业精神和职业操守; 2、具有品牌推广和渠道开拓及管理与维护的能力，责任心和执行力强，适应长期驻外; 3、有建材装饰/电工照明、电器/气、手机、快消品等行业1-2年经销商渠道或工程项目开发经验者优先；办事处经理需要有带团经验。 4、毕业半年以上的大学生，有志于从事销售工作者，可作为营销储备人员培养。
2.三维制图员:1名, 1.能熟练应用PRO/E、UG、CAD/3D等制图软件； 2.勤恳好学，有良好的职业操守； 3.优秀应届毕业生亦可（工业设计、机械类专业）
3.会计助理:1名, 1.女，大专，有会计资格证； 2.工作认真负责，有无经验均可。
4.储备干部/应届毕业生:3名, 1.男，大专或以上学历，工科专业； 2.能吃苦耐劳、从基层做起； 3.有意在生产管理、仓储物流等领域发展。

C+7: 苏州工业园区圣隆装饰工程有限公司   职位数:4
1.设计师:4名, 专科（含）以上学历，室内设计相关专业毕业，熟练3dmax、cad、Photoshop等设计制图软件，两到三年以上室内设计工作经验，有良好的素质，能善于与客户进行沟通。根据客户的要求，及时完成家装的设计方案，最终与客户签订家装合同。工作时间：上五休二，有时需配合加班。
2.业务员:4名, 专科（含）以上学历，负责寻找家装客户，开发新楼盘家装市场。有两年以上的工作经验。工作时间：上五休二，有时需配合加班。
3.网络营销员:4名, 专科（含）以上学历，负责在网络上对公司知名度进行网络推广，并且制作网站，通过网络寻找家装客户，并对公司已有的客户进行维护，工作时间：上五休二，有时需配合加班。
4.项目经理:2名, 专科（含）以上学历，土建相关专业。具有较好的沟通能力、计划协调能力；负责工地现场的施工质量、施工进度等管理；工作踏实负责，具有团队协作精神；具有三年以上的现场管理经验。工作时间：上五休二，有时需配合加班。

C+8: 苏州工业园区联创装饰有限公司   职位数:2
1.销售人员:4名, 男女不限，大专以上，有销售经验，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。
2.销售经理:1名, 男女不限，大专以上，销售经验丰富，有良好的沟通及管理团队的能力。

C+9: 苏州香武士设计装饰有限公司   职位数:3
1.预算员:负责核算装饰工程成本，编制商务报价等相关文件； 负责装饰工程的过程跟踪及决算文件编制工作； 预决算专业，3年以上室内、室外装饰工程预结算工作经历。工作踏实细致，能严格执行公司保密制度，能熟练使用相关软件。有建造师证或造价相关证件。 具有独立承担中、大型内外装项目预决算能力的优先。
2.建筑文员:中专以上学历(包括:土建类、计算机、通信、电子专业、机械、模具等)，1年以上相关工作经验，具备良好的技术交流、沟通、表达能力，优秀的组织与协调能力，熟练掌握建筑业CAD软件及相关办公软件的使用。
3.幕墙设计师:3年以上幕墙设计工作经验；熟练使用AUTOCAD绘图软件及办公软件；熟悉建筑相关的国家规范及法规；有住宅、商业房型、大型综合项目设计经验，熟练掌握建筑施工图要求及做法、有现场施工配合经验；具备良好的沟通协调及人际关系能力；（有一、二级建造师证者优先）。

C02: 苏州新源整合营销有限公司   职位数:8
1.置业顾问（房产销售）:1、 性别不限，大专(含)以上学历； 2、 形象气质佳，思路清晰、亲和力强、综合素质高；普通话标准、较强的语言表达能力和沟通协调能力； 3、具有团队合作精神以及高度敬业精神，能吃苦耐劳； 4、具有一定的销售经验和销售技巧，有房产项目置业顾问经历者优先考虑； 5、本岗位可接受优秀应届毕业生，公司将提供全面系统的培训机会和晋升平台
2.资深置业顾问（高级房产销售）:1、性别不限，大专(含)以上学历； 2、1年以上房地产开发或经纪公司销售经验； 3、良好的表达沟通及协调能力，能吃苦，抗压能力强； 4、工作富有激情、热情度高； 5、了解周边市场情况,熟悉案场的销售流程及签约流程。有独立销售和逼定能力。
3.销售主任:1、性别不限，大专(含)以上学历； 2、个人明星意识明显，有很强的个人魅力； 3、2年以上房地产开发或经纪公司销售经验； 4、熟悉案场的销售流程及签约流程； 5、优秀的团队管理能力和服务意识。
4.专案助理:1、女性，大专(含)以上学历，一年以上工作经验； 2、性格开朗、大方、稳重，待人接物周到； 3、工作勤奋、细致、有条理，能适应加班要求； 4、能熟练掌握OFFICE办公软件。
5.行政人事文员（前台）:1.大专以上学历，女性，本市户籍优先 2.具有良好的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件及办公自动化设备 3.具有前台先关工作经验者优先 4.身高160cm以上，外貌端正、声音甜美；性格开朗，工作认真细心，责任心强，具有良好的服务意识和沟通能力
6.平面设计师助理:1、专业美术院校毕业，有较强的工作责任心与团队意识; 2、较好的沟通的能力与技巧 3、 广告平面设计资历优先
7.平面设计师:1、专业美术院校毕业,有较强的工作责任心与团队意识; 2、有房地产或广告平面设计资历，具有提报能力； 3、对操作项目有成熟的统筹经验，具有与客户独立沟通的能力与技巧。
8.文案:1、两年以上房地产文案或策划类工作经验，有整合推广成功案例者优先； 2、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强； 3、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写； 4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。

C03: 苏州市平江区世爵实木宅配材料商行   职位数:3
1.设计师:5名, 工作态度积极主动，责任心强，有良好的职业素养和客户意识，沟通能力较好，具备专业设计经验，有橱柜家具设计经验，能熟练应用CAD、3DMAX,PHOTOSHOP等设计软件者优先。
2.业务员:10名, 品貌端正，性格开朗，具有良好的沟通能力，做事认真负责，为人诚恳，勤快，能吃苦耐劳，有一定抗压能力，工作自觉性强，熟悉苏州地形，如有装饰材料方面工作经验者优先。
3.安装工:5名, 责任心强有良好的职业素质，勤快能吃苦耐劳，具有一定的家具安装经验。

C10: 苏州金堂装饰工程有限公司   职位数:4
1.资料员:2名, 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、熟练掌握常用CAD软件，能读懂工程图纸、工程量清单，准确计算工程量； 3、熟悉国家规范、标准,了解施工定额、工艺；
2.施工员:2名, 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、熟练掌握常用CAD软件，能读懂工程图纸、工程量清单，准确计算工程量； 3、精通室内装饰的各种施工工艺，能独立编制施工工序、工程施工预算，能有效控制施工费用及成本； 4、责任心强，做事严谨，能吃苦耐劳，有较强的协调能力和语言表达能力，人品端正，善于沟通，具有良好的团队合作精神。
3.财务总账会计:1名, 1、男女不限，年龄30-40岁，5年以上会计岗位工作经验，具有会计师职称，有建筑业工作经验； 2、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规； 3、具有丰富的账务处理、报表编制、纳税申报等工作经验，能独立从事全盘账务处理，具有报表分析能力；熟练操作财务软件和办公软件； 4、诚信、坚持原则、遵守职业道德； 5、思维缜密、条理清晰、认真仔细，能承受较强工作压力。
4.预算员:2名, 1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2、两年以上装饰行业预、决算工作经验，有审计经验者优先考虑； 3、熟练使用一点智慧软件（或广联达软件）；熟练掌握CAD软件的使用； 4、有造价员初级证书者优先考虑。

C11: 苏州市真龙房地产开发有限公司   职位数:1
1.房地产项目现场代表:土建专业，年龄30-45岁，大专以上学历，最低职称：助理工程师，施工现场经验5年以上，熟练运用office及CAD软件，熟悉工程造价者优先考虑。

C14: 江苏明道保全系统工程有限公司   职位数:8
1.工程质检工程师:1名, 机电工程管理相关专业，1年弱电项目工程管理经验；具备工程识图、制图能力，有二级建造师证优先；良好的沟通与协调能力、计划与执行能力、发现和解决问题能力；良好的工作责任心和团队合作能力；持驾照者优先。
2.安防设计工程师:1名, 楼宇智能、电气自动化相关专业；1年弱电方案设计或技术支持经验，熟悉弱电系统工程项目实施过程；熟悉设计、施工规范，能独立读图和出图，熟练使用CAD及相关办公软件；具备良好的文字编写和组织能力，表达能力强，有创意。
3.安防维保工程师:2名, 楼宇智能、电气自动化相关专业；有安防弱电行业经验，熟悉联网报警、电子围栏、红外对射等各类安防工程；了解消防设备者优先考虑；良好的体能素质和服务意识。
4.消防维保业务经理:1名, 消防维保业务(常规维保,维修,改造,咨询等)的拓展及维护。熟悉国家消防政策及法律法规，了解消防系统，1年行业相关工作经验，对消防维保市场的发展及现状有一定理解，对维保业务重要性有深刻的理解。
5.销售业务经理:机电、工程、市场营销等相关专业，有监控、视频、电子围栏、红外对射等安防以及消防、保安服务、净水工程等领域之任一市场开发（工程或维保项目）或业务经验；性格开朗，良好的沟通与表达能力，能承受工作压力，追求个人发展和高薪。
6.销售部经理:1名, 拥有安防、消防、或电力工程业务管理经验3年以上；丰富的安防、消防弱电行业经验，对苏州弱电工程企业有相当程度的了解；具备有一定技术背景者优先；有明确的大项目直接操作成功经验。
7.招聘专员:1名, 人力资源相关专业，1年间接人员招聘工作或招聘渠道开发经验，性格外向，良好的沟通与协调能力，能承受工作压力；有工程公司或房产行业招聘经验者优先。
8.培训主管:1名, 教育相关专业，具有企业培训体系建设、管理及运作经验，良好的语言表达、组织和协调能力；较好的系统思考能力和项目管理能力；积极主动、原则性强、善于沟通，具有优秀的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

C15: 苏州市吴中区郭巷东方商城拉菲特木业商行   职位数:6
1.店面导购:1~2名，性格开朗活泼，勤奋、细心，对工作认真负责，有一年以上销售经验者优先录用，年龄在20-35岁，女性。
2.业务员:吃苦耐劳、 口齿伶俐、做事灵活。有电话营销经验、产品销售经验、对苏州楼盘和街道熟悉者优先录用 。
3.（橱柜/衣柜/楼梯）设计人员:2名, 会使用CAD软件，和EXS、WPS表格制作，有橱柜、衣柜、楼梯设计经验和下单经验者优先录用。
4.柜体板材加工师傅:2名, 有柜体板材开料、孔钻经验的师傅优先录用。
5.楼梯安装工:1名, 从事2年楼梯安装的师傅优先录用。
6.会计:1名, 从事会计工作1年以上者优先录用。

C17: 苏州众联行营销策划有限公司   职位数:5
1.一手房置业顾问:年龄18-30岁，应届、往届毕业生；具备较强沟通能力及表达能力，品质佳，勤奋敬业，吃苦耐劳，热爱销售工作，充满激情，勇于接受挑战，能承受工作压力，具备团队合作精神。
2.广告策划专员:本科以上学历，市场营销，设计，广告等相关专业，房地产策划1年以上文案经验或其他行业文案设计经验2年以上。
3.房地产市场策划专员:本科以上学历，市场营销，设计，广告等相关专业，房地产策划2年以上策划经验。
4.电销专员:年龄18-30岁，应届、往届毕业生；具备较强沟通能力及表达能力，品质佳，勤奋敬业，吃苦耐劳，热爱销售工作，充满激情，勇于接受挑战，能承受工作压力，具备团队合作精神。
5.电话文员:1名, 年龄18-30岁，应届、往届毕业生；具备较强沟通能力及表达能力，品质佳，勤奋敬业，具备团队合作精神。

C25: 苏州相城元和起航设计工作室   职位数:3
1.展厅设计师:2名, 装饰设计、室内设计等相关专业，熟悉装饰材料及施工工艺，掌握相关设计规范，有一年以上相关设计工作经验。
2.CAD绘图员:2名, 熟练操作CAD绘图软件，领悟能力高，对设计方案有独特见解。
3.平面设计师:2名, 相关专业，工作认真踏实，有敬业精神，并具备良好的广告设计理念，创意新颖；吃苦耐劳。

C27: 江苏鲁班建筑装饰工程有限公司   职位数:4
1.前台:1名, 女性，高中及以上学历，30岁以下，品貌端正，普通话标准，能吃苦耐劳，有前台相关文职工作经验者或者苏州本地人优先录用。
2.主案设计师:5名, 大专及以上学历，装饰设计类专业毕业，2年以上家装相关工作经验，熟练使用AutoCAD、3dmax、photosho等绘图软件，有较强的沟通能力，良好的团队合作精神。
3.业务员:10名,高中及以上学历，40岁以下，品貌端正，有广告或者市场营销专业及经验者优先，能勤奋刻苦学习，能吃苦耐劳，能承受工作压力，有良好的语言亲和力及沟通能力。
4.网络文员:2名，中专及以上学历，30岁以下，熟悉电脑基础软件应用，能勤奋刻苦学习，能承受工作压力，有良好的亲和力及沟通能力，计算机专业、市场营销和网络相关专业优先录用。发展方向：网络销售、专业客服、网络运营seo。