苏州人才市场
现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：2014-02-22
A02: 苏州统业物流有限公司   职位数:9
1.人事专员（急）:2名，专科以上学历，人力资源管理专业，一年以上企业人事工作经验，熟悉国家劳动法规，熟悉企业招聘、培训、员工关系处理等模块者优先。
2.储备干部:5名，本科以上学历，物流管理或企业管理等相关专业，一年以上管理岗位工作经验，有物流行业工作经验及驾照者优先。
3.客服:3名，20-25岁，声音甜美，普通话标准，有物流行业跟单工作经验优先考虑。
4.物流专员:5名，男性，客户日常订单的受理和跟踪工作，执行提货、发运、反馈等工作，一年以上物流经验者优先。
5.叉车工:3名，有叉车证，两年以上叉车工作经验，熟悉叉车日常保养及维护。
6.会计:2名，财务管理、会计学等相关专业，大专以上学历，有会计相关工作经验者优先考虑
7.驾驶员:4名，7.6m—9.6m箱车， B照，三年以上货车实际驾龄经验，从业资格证须满2年。
8.主办会计:3名，专科以上学历，财务管理、会计等相关专业，3年以上同等岗位工作经验，熟悉国家金融政策、企业财务制度和相关财务法律法规，中级职称优先。
9.总经理助理:3名，男性，25—35岁，管理类专业毕业，本科学历，一年以上管理类工作经验，沟通能力强，有良好的组织协调能力，文笔出色，工作态度端正，有驾照者优先。

A04: 苏州顺戎服装有限公司   职位数:10
1.外贸业务员:2名，本职位主要从事客户开发、订单维护等方面的工作。1.大专以上学历2.从事服装业务工作2年以上。3.工作细心、认真，责任性强
2.生产厂长:全面负责服装工厂的运作，包挂裁剪、缝制车间、后整理车间、外协、质量管控、技术部等工作。要求：5年以上服装厂生产厂长管理工作经验，管理思路清晰、具有很强的执行力和亲和力。具有ISO9000管理理念,SA8000社会责任验厂经验,熟练运用OFFICE办公软件
3.生产文员:1、高中或以上学历，能熟练操作Office办公软件。2、头脑灵活，对数据敏感。工作认真负责有耐心。3、具有良好的团队合作意识及积极的心态。
4.裁剪师傅:2名，2年以上裁剪经验
5.缝制组长:1名，2年以上相关工作经验，具有很强的执行力和亲和力。实行绩效考核工资。
6.后整主管:1名，2年以上相关工作经验，具有很强的执行力和亲和力。实行绩效考核工资。
7.样衣工:4名，男女不限，初中以上，2年以上相关工组经验。实行计件制工资。
8.技术员:职高以上学历，电脑熟练，从事CAD耗料、出裁剪图等工作。
9.跟单QC:2名，3年以上服装工作经验，能做整件，可经常出差。
10.工价检测员:1名，电脑熟练，有相关经验佳。

A05: 苏州瓦凯传动设备有限公司   职位数:7
1.行政人事:1名, 1.性别：女，年龄25到33岁，全日制大专学历及以上、人力资源专业或者财经管理专业，形象端庄，性格开朗，熟练使用各办公软件，有文案企划能力，同岗位或者管理工作两年以上工作经验。 2.普通话标准，有良好的沟通和表达能力，有较强的团队统筹和管理能力。 3.熟练运用HR六大模块，对商业公司流程熟悉。 4.有团队管理经验者优先。
2.市场总监助理:1名, 1.女，26~35岁，全日制大专以上学历，形象端庄，企业管理或市场营销专业，性格乐观积极，团队管理岗位两年以上工作经验； 2熟练使用各办公软件及表格管理，熟悉工业产品行销营销工作，有扎实的文案写作和市场策划、公关企划，市场推广等经验和能力； 3.有较强的工作计划和执行能力，沟通能力强，综合素质高，能独立处理公司内部及外联日常事务； 4.有驾照，驾龄2年以上。
3.业务助理:1名, 1、性别：女，中专以上学历，机械或市场营销相关专业，要求年龄22—30岁；形象举止端庄，普通话标准； 2、熟练使用WORD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PPT等办公软件；会CAD制图。 3、性格开朗，自我管理能力强，综合素质较高，具有较强的学习能力、有团队合作意识； 4、热爱销售或者商务性工作，语言表达、沟通能力强，为人勤奋踏实，认真仔细；责任心强，1年以上跟单或者相同岗位工作经验。
4.业务代表:5名, 1、性别：男，年龄23岁以上，中专学历及以上，机械专业或市场营销相关行业，同岗位2年以上工作经验； 2、良好的口头表达能力和人际交往能力，品行良好，勤奋踏实、抗压性强，能适应频繁出差，有较强的学习能力和执行力；对工业产品终端销售或商业贸易行销感兴趣， 3、有较强的统筹行动能力，自我时间管理能力，能独立开发客户，善于总结和开发市场； 4、条件优秀者可做为业务经理储备人员。
5.销售工程师:1.男，24岁以上，中专学历及以上，机械类专业，工业产品销售两年以上工作经验； 2.热爱行销销售工作，性格开朗上进心强，自我目标清晰自我管理能力强； 3.对机械制造行业熟悉，了解机械制造的工艺和流程，学习能力强； 4.沟通能力和产品讲解能力强，擅长对行业的深度维护和开发; 5.有驾照，2年以上驾龄。
6.网络销售专员:1名, 1.性别：女，年龄23到28，中专以上学历，机械类或者电子商务专业，性格开朗乐观，对工业产品网络销售工作有兴趣,2年以上相关岗位工作经验; 2.普通话标准，有良好的沟通和表达能力，熟练使用办公软件，对图片处理PS/FLASH和PPT制作熟练，打字60个/分钟以上。熟练网络销售及推广优化SEO。 3.对自己有信心，喜欢挑战性的工作，热爱销售工作。
7.业务经理:2名, 1、男 25岁以上，大专以上学历，机械相关专业或企业管理类相关专业； 2、三年以上工业产品终端销售经验，对行销有热情兴趣； 3、熟悉业务流程，有开发和管理大客户的能力； 4、有管理和带领团队经验， 5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 6、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 7、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力 8、有驾照并且有一年以上的驾龄。

A06: 苏州唯淳食品有限公司   职位数:10
1.会计:1名, 1、有会计资格证，苏州本地人、已婚育者优先考虑； 2、审查公司对外提供的资料； 3、负责往来帐、银行帐的对帐工作； 4、能独立操作网上申报及开发票工作； 5、熟悉报表的处理，良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
2.客服接单员:10名, 要求如下： 1、女性，年龄21-35岁，含中专、高中以上学历； 2、普通话标准流利、具备优秀的电话沟通技巧； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力； 4、有良好的服务意识，认真耐心，责任心强；
3.西点销售代表:10名, 1、高中及以上学历，男女不限，形象气质佳； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务知识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战高薪； 5、有销售经验优先考虑。
4.业务专员:2名, 2名，1.高中以上学历，男女不限；2.具有良好的沟通及学习能力，熟悉OFFICE,WORD,EXCELL等办公软件；3.形象气质良好，工作认真、责任心强、为人正直；4.区域的招商及信息发布、客户跟进及洽谈；5.有相关工作经验及有客户开发拓展工作经验者优先考虑。
5.蛋糕学徒:2名, 男, 高中以下, 对烘焙业有兴趣对工作认真负责服从上级安排
6.总经理秘书:1名, 1． 女性，年龄25-35岁，形象气质佳； 2． 大专及上学历，英语4级以上，听、说、写流畅，做事细心； 3． 有驾照，实驾龄至少2年以上； 4． 已婚育及本地户口都优先考虑，有同职工作经验者优先录用。
7.人事专员:2名, 要求如下： 1、女性，年龄22-35岁，大专以上学历，人力资源相关专业； 2、至少有销售行业或培训行业1-2年以上人事相关工作经验； 3、有培训或招聘工作经验者优先录用； 4、 已婚已育者优先考虑。
8.网络推广专员:3名, 1. 男性，大专以上学历； 2. 熟悉微信、贴吧、论坛、微博的操作与推广； 3. 产品发布，新品推广与发布； 4. 有较强的软文编写能力，表达能力强，沟通能力强； 5. 有销售行企业同职工作经验者优先考虑.
9.分公司销售主管:1名, 1.年龄25-35岁，男女不限； 2.头脑灵活，抗压能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3.有解决问题的能力，有团队意识，有带团队的经验； 4.有食品行业一年以上同职工作经验者优先录用。
10.市场组长:2名, 要求如下： 1、围绕企业销售目标拟定市场开发计划； 2、负责现有市场分析和未来市场预测； 3、分析与监控竞争对手情况； 4、负责市场通路的调研； 5、会同企划部制定营销、产品、促销、形象等企划案，并与市场部、客户部共同实施； 6、负责下属人员工作方法、技能提升的培训。

A07: 苏州名骏百盛汽车维修服务有限公司   职位数:13
1.贵宾部经理助理:2名, 有1年以上管理经验，有2年以上销售经验，在苏州生活3年以上，大专以上学历，愿意从基层做起。
2.贵宾部销售:5名, 要求声音甜美，在苏州生活一年以上，有销售经验优先。
3.业务销售:大专及以上学历，男女不限，专业不限；性格外向，沟通力强，形象好，气质佳；较强的服务意识，及良好的学习能力；有销售工作经验者优先，汽车及相关专业者优先。职业规划：业务部主管；应届生亦可
4.汽车美容、装潢、维修学徒:大专及以上学历，限男性，专业不限；踏实肯干，能吃苦耐劳，愿意学习一技之长；执行力强，工作认真负责，有团队意识；职业规划：汽车高级技师、技术部门主管。
5.仓管:工作地点：上海，包吃住；有相关仓管工作经验；有在汽车行业工作经验者优先
6.前台收银:工作地点：上海、相城，包吃住；声音甜美，亲和力强；有过收银经验者佳
7.大客户部客户专员:5名, 有良好沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，有驾照优先，
8.大客户部客户经理:2名, 有良好的社会关系和沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，有驾照优先，
9.储备店长:大专及以上学历，专业不限，男女不限；性格外向、吃苦耐劳，沟通能力强，具备良好的组织协调能力及团队合作精神；愿意从基层做起，学习能力强，执行力强，有团队荣誉感；有社团及班干工作经验者优先，有销售工作经验者优先。
10.车辆维修接待:5名, 具有良好的沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，具有相关的从业经验者优先
11.保险服务部服务顾问:8名, 具有良好的沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，具有相关的从业经验者优先
12.前台行政:具备细心、耐心的品质；做事有条理，原则性强；应届生亦可
13.人事专员:负责招聘工作；劳动合同的签订与续签；考勤整理

A08: 苏州美源电力工程设备有限公司   职位数:8
1.技术工程师:4名, 男, 1、专科以上学历，机水电一体化等相关专业； 2、2年以上机电水电工程、消防工程、智能一体化现场安装、调试和运营工作经验； 具备工程管理经验者优先考虑/从事高低压设计制造2年以上的工作经验，熟悉高低压配电盘的技术规范流程，能指导和解决现场相关技术和生产问题。
2.营销经理:2名, 1、大专以上学历，市场营销类专业或机电相关专业 2、 3年以上营销经验，机电水电、消防设备等相关行业；2年以上带领团队的工作经验。有电力工程市场销售经验的优先考虑。
3.营销工程师:6名, 1、大专以上学历； 2、2年以上营销经验，机电水电、设备等相关行业优先； 3、能独立洽谈业务，有一定市场关系资源优先。
4.预算员:2名, 1、配电盘、工程造价或工民建等相关专业，大专以上学历，两年以上电力和机电工程预算工作经验 2、具有较强项目成本控制、管理能力，对招投标合同审核有丰富经验 3、熟悉国家有关定额及市场行情，具备良好的沟通协调能力。
5.采购助理/商务助理:1名, 1、大专以上学历，专业限。 2、年龄28岁以上，女性优先，已婚已育优先。 3、协助部门经理的部门工作。
6.副总经理:1名, 男, 1、大专科以上学历，机水电一体化等相关专业，年龄在35-45岁左右 2、良好的管理、沟通、理解和协调能力，具备符合企业高级管理人员的职业素养和综合素质； 3、工程设备相关企业担任高级管理岗位经验 5 年以上；有一定的社会资源关系。
7.财务经理:1名, 1、大专科以上学历，财务相关专业； 2、参与公司重要事项的分析和决策，为公司的生产经营、业务发展等事项提供财务分析和决策依据。
8.组装工:5名, 1、责任心强，服从管理，节约能源及材料，降低成本 2、熟悉电气规范及原理，动手能力强，具备高低压配电盘一次及二次配电盘技能，熟悉铜排制作，包括铜排切割、孔定位、冲孔、折弯等过程。

A09: 苏州市银海房产经纪有限公司   职位数:5
1.置业顾问:参与房屋买卖与租赁，为客户提供置业咨询服务；18-26岁，会基本网络操作。
2.权证专员:为客户提供权证咨询服务，协助客户办理社保、产权、税费业务；20-26岁，大专以上学历。
3.储备干部:参与公司的业务运营与日常管理；20-26岁，大专以上学历。
4.培训专员:建立健全公司培训管理体系，组织员工培训与员工活动，协助人力资源部经理处理其他人力资源事务；23-26岁，大专以上学历，房产经纪行业从业经验半年以上，培训经验半年以上，具备房产经纪行业培训经验者优先。
5.工作地址:总部：万宝商业广场908 分部： ①沧浪区吴中西路②园区东港新村 ③平江区三新路④平江区平川路 ⑤平江区锦荷苑⑥相城区香城花园

A10: 江苏捷美投资发展集团有限公司   职位数:12
1.秘书:2名, 文秘类等相关专业，一类本科以上学历，一年以上相关工作经验； 优秀的文字处理能力，口头表达好，良好的中英文写作、口语、阅读能力； 熟练使用办公软件及办公自动化设备； 良好的组织沟通协调能力； 工作细致认真，谨慎细心，思路清晰，条理性强； 良好的服务意识，能为工作付出较多时间。
2.出纳:1名, 大专以上，财务会计专业，30岁以内，3年以上工作经验。家住苏州新区附近，能接早中轮班；
3.招商专员（房地产）:1名, 本科学历，男女不限，应届生亦可。有良好的沟通、协调能力；热爱招商行业，具吃苦耐劳精神。
4.招商经理（商业地产）:1名, 本科学历，3-5年相关工作经验；独立负责过整幢写字楼或产业园招商；
5.项目经理（基建工程）:1名, 本科及以上学历，建筑类相关专业；3年以上项目管理经验；良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力； 积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心、良好的个人诚信及沟通能力，良好的职业操守及团队协作能力。
6.项目经理（基建工程）:1名, 本科及以上学历，建筑类相关专业；3年以上项目管理经验；良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力； 积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心、良好的个人诚信及沟通能力，良好的职业操守及团队协作能力。
7.土建工程师:2名, 土木工程、工民建等相关专业，专科及以上学历；熟悉国家和地区的各项建筑法规和行业规范；熟悉土建工程施工流程及管理规范；具有较好的计算机操作能力，能较熟练操作办公软件、CAD等专业绘图软件。具有良好的个人诚信及沟通能力，良好的职业操守及团队协作能力。
8.装修工程师:1名, 熟悉装修、装饰工程管理，有八年以上相关工作经验，有项目经理资质优先；大学对口专业毕业，四十岁左右，会熟练使用常用设计软件。
9.造价师:1名, 全日制本科以上，土建、工程造价相关专业等相关专业；熟悉房地产工程预决算和成本管理，沟通能力强；熟练使用预决算软件、工程量清单计价及定额计价；熟悉预算定额、施工图纸及当地造价管理部门的相关规定；3年以上大中型房地产企业成本控制、预决算同等职位工作经验；
10.销售主管 （白酒）:1名, 中端价位白酒类市场2-3年工作经验，带领过团队销售。男女不限。
11.团购专员（白酒）:1名, 女性优先。25-30岁，有销售类工作经验；具备良好的沟通协调能力；具备销售必备的工作技能及方式。
12.销售专员 （白酒）:1名, 男女不不限，年龄23-30岁；快消品行业相关工作1-2年工作经验，能吃苦耐劳，拼搏精神。

A11: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:6
1.平面设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 平面设计 艺术设计 等相关艺术类专业，熟练使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）. 思维开阔，设计上有自我理解能力.
2.工业设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 工业设计 产品造型 等相关产品设计类专业：熟练使用（Rhino或pro/e 3DMAX 等软体），有较强的渲染能力并且有独立的产品设计能力；一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）.思维开阔，设计上有自我理解能力.
3.资讯室 资讯工程师:1名, 男女不限，大专以上学历，20至35周岁，计算机相关专业，资讯(MIS)或网络工程师一年以上工作经验，对LIUNX有一定了解，会JAVASCRIPT编程者优先。射出课-成型技术员-1人男，中专以上，18至35周岁，有架模调机经验者优先
4.资讯室 文员:1名, 女，大专以上学历，20至35周岁，计算机相关专业，熟练运用办公软件。
5.装配课-纸箱线技术员:2名, 男，初中，20-35周岁,有纸箱相关工作经验者优先
6.装配课-模切线技术员:1名, 男，中专以上，18至35周岁，有模切经验者优先

A12: 苏州华成汽车销售服务有限公司   职位数:16
1.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
2.总裁高级秘书:1名, 男女不限，中文、文秘、经济、管理类专业，本科及以上学历，英语四级以上，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上文秘行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力；优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；较强的计划性和排程能力，较强的执行力与抗压能力。
3.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
4.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
5.市场专员（主管）:3名, 本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
6.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
7.行政经理、主管、专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
8.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
9.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验。
10.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
11.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
12.汽车油漆工、钣金工、装潢工:男性，40岁以下，高中以上学历；具有一年以上的同岗位经验；身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。
13.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
14.二手车销售客户经理:5名, 性别不限，年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
15.备件管理员、仓库管理员:3名, 性别不限，年龄35岁以下，具有中专以上学历。有3年以上备件件仓库管理经验，有很强的组织能力。熟练使用计算机，能公正、公平的待人处事。
16.装潢工:5名, 性别不限，年龄40岁以下。一年以上汽车装潢工作经验。有爱岗敬业精神和较高的企业忠诚度。

A13: 苏州国兴汽车服务有限公司   职位数:21
1.销售经理:2名, 大专及以上学历，4-5年汽车行业销售经验，至少1年的团队管理经验，良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，具有较强的理解力和执行力。
2.销售顾问:10名, 大专及以上学历，形象好气质佳，良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、有驾驶执照优先，应届毕业生亦可。
3.前台接待:2名, 大专及以上学历，形象好气质佳，有较好的服务意识。掌握基本的社交礼仪。
4.二手车经理:1名, 大专以上文化程度， 3年以上的销售管理经验，有良好的营销知识和奥迪产品知识；了解汽车构造及维修知识，熟悉各种汽车相关配置及状况；了解二手车市场以及竞争对手的情况。
5.二手车信息员:1名, 大专及以上学历，会PS，较强的团队合作精神、沟通协调能力；能够熟练操作各类办公软件。
6.二手车顾问:2名, 大专及以上学历，了解汽车构造、维修知识及各种汽车相关配置状况；了解二手车市场。
7.二手车评估师:1名, 大专及以上学历，汽车及相关专业毕业，有两年以上销售经验，具有1年以上二手车收购评估经验。具有国家认可的中级及以上评估师资格，对市场有分析、判断能力，有驾驶执照。
8.预约专员:2名, 中专及以上学历，语言表达能力较好，有较强的沟通能力和服务精神。应届毕业生亦可。
9.网络文案编辑:有美工基础，会PS，有一定的语言表达能力，美工专业毕业优先。
10.市场专员:1名, 有市场经验优先，负责网络来客信息统计、前台来客统计、活动执行分析，网站信息编辑等。有一定的数据分析能力，熟练办公软件。
11.续保专员:1名, 有一定的语言表达能力，沟通能力强，熟悉汽车保险续保流程及理赔流程，有4S店上相关工作经验者优先。
12.服务顾问:2名, 大专以上学历，汽车维修或相关专业，2年以上汽车服务或维修经验。有驾驶执照，良好的语言表达和沟通能力。
13.服务顾问助理:2名, 大专以上学历，汽车维修或相关专业有限，形象好气质佳，语言表达能力佳，应届毕业生亦可。
14.客服专员:1名, 中专及以上学历，语言表达能力较好，有较强的沟通能力和服务精神。应届毕业生亦可。
15.机电工:6名, 高中及以上学历，能吃苦耐劳；了解汽车构造；有驾驶执照，应届毕业生亦可。
16.油漆工:2名, 高中以上学历，有至少2年4S店喷漆经验，有驾驶执照，掌握水性漆的喷漆技术。
17.钣金工:2名, 高中以上学历，2年以上汽车钣金维修经验，有驾驶执照。
18.备件库管理员:1名, 中专以上学历，有一年以上汽车4S店备件管理经验，熟悉汽车配件及配件管理流程；沟通能力，熟练办公软件。
19.司机:2名, 驾驶执照在B照以上，有至少5年驾驶经验，熟悉苏州市区地理环境。
20.电销预约专员:大专及以上学历，有良好的销售与谈判能力，敢于挑战高薪。应届毕业生亦可。
21.收银员:1名, 中专及以上学历，财务及相关专业具有1年以上的财务工作经验；掌握财务制度和税收法规；熟悉公司财务制度及相关操作流程；能够熟练应用各种办公软件。

A14: 江苏吴通通讯股份有限公司   职位数:19
1.金加工车间主任:1名，30-40岁，专科学历，机械专业，八年以上机械加工技术和管理工作，熟悉数控车、加工中心、走心机工艺。执行力强。
2.标书专员:1名，本科学历，汉语言、商务专业优先，一年以上标书工作经验，文字处理能力强，有责任心，做事细心。
3.车间计划员:1名，专科学历，两年以上车间计划员工作经验，负责车间生产订单进度跟进，现场7S管理，处理现场异常，部门之间沟通等事务。
4.外贸助理:1名，专科以上学历，英语或外贸商务专业，一年以上外贸业务经验，熟悉业务流程，英文使用熟练，可口语交流，负责工厂内部跟单，外贸单据制作等事务。
5.数控调试技术员:1名，专科以上学历，机械、数控专业，一年以上数控车调试经验，熟悉法兰克、广数系统。
6.射频连接器研发工程师:1名,本科学历, 机械类专业，两年以上工作经验,具有独立射频小连接器开发经验，一定的英语读写能力；熟练使用CAD，soildwoks三维制图软件，熟练使用HFSS仿真软件,熟悉射频连接器和线缆组件的加工，热处理，电镀，装配等工艺；熟练运用网络分析仪，三阶互调仪等检测设备；具有吃苦耐劳，团队合作精神和持续学习能力。
7.工艺工程师:1名，专科以上学历，机械或模具专业，三年以上射频连接器相关工作经验； 熟悉机加工艺，熟悉零部件装配工艺； 熟练使用办公及绘图软件。负责工艺文件的编制及培训； 制定材料消耗及定时定额；不良品分析及预防纠正措施； 产品物料BOM审核； 工艺纪律检查及工艺改进、优化； 新产品导入及工装设计；新品导入及工装设计。
8.董事长秘书:1名，硕士学历，女性优先，形象气质佳，文秘、工商管理等相关专业，有大中型企业3年以上同等岗位工作经验，负责董事长日常事务及会议安排；负责政府、客户的接待，精通商务礼仪，善于沟通交际。
9.行政专员:1名，本科学历，行政管理、汉语言文学专业，两年行政后勤管理经验，熟悉食堂、宿舍、保安、基础设施的管理工作。
10.人事专员:1名，本科学历，人力资源相关专业，一年以上制造型企业人事工作经验，熟悉招聘和培训模块经验者优先。
11.检验员:1名，专科学历，机械专业，两年以上工作经验，熟识图纸，熟练使用基本量具，办公软件使用熟练。
12.销售: 1名,专科以上学历,通信或市场营销专业，一年以上工业产品销售经验，有通信行业经验优先，可以接受长期外驻（贵州、东北片区）。
13.采购员:1名，男女不限，专科以上学历，工作积极，有进取心；有3年以上采购工作经验，负责供应商开发与维护，物料下单，交货跟催、对账等事宜。此岗位为天线子公司招聘。
14.结构工程师:1名，本科以上文化程度（211学校）；熟练运用Pro/E、CAD等制图软件；了解钣金、注塑件等工艺流程；性格开朗，具有团队合作精神。此岗位为天线子公司招聘。
15.终端天线研发工程师:1名，本科3年、硕士1年以上工作经验，具有手机天线、数据卡天线、笔记本天线、杆套天线设计经验，深刻理解天线设计基本原理，熟悉网络分析仪、暗室操作，能够熟练进行TRP/TIS测试，至少一种仿真软件（HFSS/CST/FEKO等），了解CAD/PROE等结构软件，工作积极，认真负责，和睦待人。此岗位为天线子公司招聘。
16.天线研发工程师:2名，本科以上学历，211学校毕业，深刻理解天线设计基本原理，熟练CAD/PROE等结构，工作积极、认真负责，有进取心。此岗位为天线子公司招聘。
17.软件工程师:1名, 本科以上学历, 计算机、电子、通信专业, 有过2年及以上的软件开发经验，熟悉C#/C++或JAVA编程语言，熟悉MySql中小型数据库软件，同时熟悉一种大型数据库软件（如SQL Server、Oracle等），熟悉C/S和B/S构架，熟悉web service的网络客户端开发。
18.研发工程师:5名，本科，机械、电子或光通讯类专业，两年以上研发设计工作经验，有低频连接器、PCB传输产品经验者优先。
19.测试员:1名，中专以上学历，工作积极，认真负责，有进取心，想在技术领域有所发展。此岗位为天线子公司招聘。

A16: 苏州艾博软件科技有限公司   职位数:12
1.销售经理:2名, 大专以上学历， 2年以上互联网行业销售工作经验，有销售管理工作经历者优先；
2.网站优化/SEO主管:1名, 大专以上学历， 1-2 年 SEO 实际工作经验或相关经验；熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术，尤其 Baidu ， Google 排名技术，有成功的网站优化经验；
3.设计主管:1名, 美术设计、广告学及相关专业，专科及以上学历，2年以上相关工作经验； 精通网页和平面设计，能激发团队创作和制作热情
4.NET程序员:2名, 专科以上学历。精通C#，熟悉SQL数据库及.Net框架下B/S架构开发，熟悉运用css,javascript等。
5.软件工程师:2名, 专科及以上学历。一年以上软件开发经验，精通.Net语言和SQL 数据库；有项目开发实际经验者优先。
6.销售专员:5名, 大专以上学历，性格外向， 一年以上销售经验。普通话标准、流利，反应灵敏。
7.客服专员:3名, 女，大专专以上学历，性格外向， office使用熟练，普通话标准、流利，反应灵敏。
8.网络营销专员:2名, 熟悉PS的操作及上传图片；熟悉网络销售的运作，有淘宝、易趣等网络的销售经验的优先考虑；优秀应届生均可。
9.网页设计师:3名, 大专以上学历；熟练Photoshop,Flash,Dreamweaver 等设计软件； 良好的沟通能力。
10.平面设计师:3名, 精通Photoshop、Illustrator、等制图软件； 有良好手绘能力者、熟悉网页设计者优先！
11.网站优化/SEO专员:3名, 大专以上学历，熟悉SEO及网站推广技巧，掌握搜索引擎优化技术，精通各种网站分析和统计工具；工作积极主动，有进取心， 有相关工作经验者优先，优秀应届生均可。
12.人事文员:1名, 女20-28岁，人力资源管理或相关专业大专以上学历。熟练使用Excel、Word、PPT。为人细心，热爱工作，敬业、勤恳。优秀应届生均可。

A17: 明泰电气（苏州）有限公司   职位数:7
1.销售经理:1名，大专或以上学历，市场营销等相关专业，有2年以上同岗位工作经验优先。
2.行政专员:1名, 女性，30岁以上，人力资源或行政管理相关专业，有２年及以上从事行政或后勤管理工作经验。具有高度的责任心，踏实稳重、严谨细致、有较强的协调沟通能力，熟练操作ｏｆｆｉｃｅ办公应用软件。
3.会计助理:1名, 女性，有1-2年工作经验。大专学历，财会专业，熟悉财务软件，会ｏｆｆｉｃｅ办公应用软件。
4.业务助理:2名, 大专学历，普通话标准，机电一体化相关专业，有２年以上从事销售内勤工作经验者优先。性格外向、态度热情、工作细心、认真负责，有较强的协调沟通能力，熟练操作ｏｆｆｉｃｅ办公应用软件。
5.销售代表:机电一体化相关专业，在苏州有2年以上从事工业产品销售的工作经验。有客户资源者优先。
6.仓库管理员:男性，高中以上学历，为人诚恳、能吃苦耐劳，现居金阊新城附近，有１年以上的仓库管理工作经验者优先。
7.仓库主管:1名, 男性，30-40岁，中专技校以上学历，有3年以上成品仓库主管的工作经验，熟悉仓储物流的相关流程。

A18: 强世精密（苏州）电子有限公司   职位数:17
1.成本会计:大专以上学历，女性，具有原物料生产，三年以上成本作帐经验者。(提供住宿配有空调)
2.出纳:女性，大专及以上学历，年龄三十五岁以下，持有会计上岗证， 1年以上出纳相关工作经验，提供住宿。
3.模具设计工程师:大专以上学历，男性，年龄45岁以下，具塑胶模具设计，熟练使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作经验者。
4.业务专员:大专及以上学历，男女不限，年龄35岁以下，一年以上注塑与模具业务经验。(女性提供住宿配有空调)
5.人事助理:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，有人事管理一年以上经验，熟练操作办公自动化软件，提供住宿。
6.模具助理:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，有模具管理相关工作经验，熟练操作办公自动化软件，提供住宿。
7.工程助理:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，熟练使用AUTOCAD，能看懂模具图纸，一年以上工作经验者（提供住宿配有空调）
8.文员:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，能够熟练操作办公自动化软件，提供住宿。
9.射出成型技术员: 初中以上学历，男性，年龄30岁至45岁以下，注塑成型调机，试模等五年以上工作经验者。
10.品管工程师:大专及以上学历，男女不限，年龄三十五岁以下，具塑料产品与塑料模具配件等检查，三年以上经验者。
11.巡检员:男女不限，年龄三十八岁以下，高中以上学历，具塑胶产品检查经验能轮班者。
12.钳工技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，塑胶模具维修、组装等三年以上经验者。
13.磨床技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，成型研磨三年以上经验者。
14.放电技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，具放电模具加工三年以上经验者。
15.品检员:男女不限，年龄三十五岁以下，高中及以上学历，一年以上塑胶厂经验。
16.司机:男性，年龄四十岁以下，高中及以上学历，具驾驶证B照，从业资格证且三年以上驾驶经验者。
17.仓管员:男女不限，高中及以上学历，35岁以下，数字观念强，能刻苦耐勞者。

A20: 科易达智能科技（苏州）有限公司   职位数:8
1.销售部总经理:1名, 1.年龄32岁以上，大专以上学历，男性为佳。营销类相关专业。 2.暖通工程专业从业6年以上，二年以上领导团队工作经验，具有较强的一线实战工作经验和独立思考解决问题的能力，能适应长期出差的需要。 3.熟悉、了解和掌握暖通工程类工作的运作流程及基本规律。 4.具备广泛深厚的、扎实的人脉资源基础。即具备主要区域市场建筑设计院暖通设计师良好的人脉关系、暖通工程类及配套类供应商的关系网络及可以合作的暖通合作伙伴资源。 5.具备领导能力，敬业精神和良好的职业素养，有很强的感召力和凝聚力，较强的社会活动能力。
2.销售经理:2名, 1.男女不限 2.具有三年以上建筑工程暖通、建筑电气产品的销售经验 3.具有较强的市场开拓能力和渠道拓展能力 4.具有较强的人际沟通能力、亲和力和良好的团队管理能力 5.能吃苦耐劳，并适应长期出差
3.销售工程师:4名, 大专, 1、 年龄25-45岁，男女不限 2、 2年以上相关工作经验优先 3、 形象气质佳 4、 工作敬业，认真负责，性格外向具有亲和力；沟通能力强。 5、 具有强烈的责任感与积极主动的工作态度，有团队合作意识。 6、 电气、机电或营销专业优先。
4.资深软件工程师:1名, 1.大学本科以上学历，计算机软件或相关专业 2.熟练使用ARM,51等单片机进行软件开发。具有嵌入式软件4年以上开发经验，具有独立开发软件工作经验 3.熟悉TCP/IP;RS485等常用的总线通讯协议，具有丰富的理论与实践经验 4.熟悉搭建交叉编译环境 5.熟悉软件开发流程，有良好文档编写能力 6.有较强的学习能力，对软件设计开发工作有强烈的兴趣 7.有良好的团队合作精神，具有较强的沟通；协调能力，能在一定的压力下工作。 8.有1-2年以上软件质量测试经验者优先
5.硬件工程师:1名, 1.本科及以上学历，25岁以上，电子、计算机、通信等相关专业，高度的责任心，良好的项目规划和执行能力，工作认真细致。 2.精通数字和模拟电路设计，熟悉使用protel等开发工具，有ARM项目编程经验，能够独立进行基于ARM9、ARM7、MC51等常用单片机的电子产品的嵌入式软、硬件开发，有至少二年开发工作经验。 3.善于沟通，言语流畅，逻辑思维灵敏清晰。有良好的英文阅读能力。
6.市场部专员:1名, 1.大专以上学历，女性 2.1-3年以上的销售工作经验，熟悉建筑、规划设计院优先。 3.形象气质佳 4.能适应短期出差
7.商务:1名, 1.大专学历，女性，有一年以上的工作经历。 2.25--35岁，已婚已育优先 3.性格外向，擅长与人沟通。具有强烈的责任感和积极主动的工作态度，有相关工作经验者优先。
8.现场工程师:1名, 1.中专以上学历，男性， 2.有1年以上现场管理的工作经验。 3. 熟悉电气线路结构，有良好的电器基础知识，懂现场布线，能看懂图纸，会CAD制图，电脑熟练。 4.有电工证、驾驶证优先。

A21: 姆萨西诺科技设备（苏州）有限公司   职位数:3
1.接线工:1名, 男，18周岁以上，身体健康，中专以上学历，电气、机电类相关专业，有一年以上制造企业产品组装、配线工作经验，认真负责，积极主动，能服从安排。
2.售后/技术支持工程师:1名, 男，18周岁以上，机电一体化专业，中专（含）以上学历；有一定的英语能力，一年以上相关工作经验，能经常出差。
3.会计:1名, 女，年龄25-40岁，大专以上学历，财务类专业，三年以上制造业工作经验；熟悉苏州税务政策，能独立完成企业成本、税务等财务工作，已婚已育佳

A22: 苏州润桥信息技术有限公司   职位数:2
1.销售代表:1、大专学历以上 ，20-25周岁 2、有1年工作经验 3、有在互联网、通信、电视购物或金融服务领域经验者优先 4、乐于从事相关销售工作，意愿突破自我，挑战高薪。
2.销售经理:2名, 1.大专学历以上，性格开朗豁达，学习力强； 2.2年以上电话销售或互联网行业相关管理经验； 3.熟悉使用office 办公软件和outlook 邮件日常操作和管理； 4.优秀的职业道德、职业操守及团队合作意识、工作耐心仔细 5.出色的表达沟通协调能力； 6.高度的责任心和强烈的客户服务意识； 7.较强的工作执行能力，对于公司方向政策等变化能快速适应，并及时调整工作思路加以执行。

A23: 苏州巨通自动化设备有限公司   职位数:18
1.机械工程师:2名大专及以上 从事机械设计三年以上，从事各种非标机械及流水线设备设计，对自动化生产线和机电一体化有深刻认识，能独立设计物流输送设备者优先。
2.维修电工:3名，中专及以上文化，2年以上维修电工工作经验，熟悉水、电及机械设备的维修及保养，持有电工证，能配合公司加班。
3.司机:持A2驾照；45岁以下，无交通事故记录。熟悉江、浙、沪一带的驾驶路线。
4.女业务员:4名，大专以上学历，2年以上业务经验，具备优秀的沟通交流能力，有内涵，形象气质好，热爱销售。
5.业务助理:1名，女，会CAD制图，商务标书制作，商务谈判纪要记录，业务资料整理、归档等。
6.仓管:1名，中专及以上学历，本办公自动化熟练，熟悉仓库管理流程，有1年以上半成品仓工作经，为人踏实肯干。
7.普车技师:4名，高中以上文化，识别机械图纸，熟练掌握6136型、6140型车床，有3年 以上普车加工生产经验，做事负责，工作责任心强。
8.数车技师:4名，高中以上文化，识别机械图纸，有3年以上数车加工生产经验，做事负责，工作责任心强，可招学徒。
9.铣床工:2名，高中以上文化，识别机械图纸，有5年以上铣床生产经验，工作责任心强。
10.质检员:2名，男女不限，中专及以上学历，20岁以上，机械专业毕业，在机械加工行业检验1年以上，能看懂机械图纸，会使用卡尺、千分尺、高度尺等测量量具，吃苦耐劳
11.装配工:10名，能看懂机械制图，有过自动化行业工作经验者优先，要能适应出差，可招收学徒。
12.焊工:10名，会氩弧焊，二氧化碳保护焊，能看懂焊接图纸并独立操作，有焊工证优先，要能适应出差。
13.钳工:15名，能看懂机械制图，有2年以上钳工工作经验，能配合加班。
14.划线钳工:1名，能看懂机械制图，有3年以上钳工工作经验，能配合加班
15.火焰切割:2名，1年以上工作经验，会操作火焰切割机，识图能力强
16.激光切割:1名，一年以上工作经验，会操作激光切割机，能识图
17.磨床:3名，男性，有5年以上相关工作经验，中级技工，熟练操作外圆磨床，具备简单的钳工操作，能独立识图，按照图纸要求加工产品。
18.保洁:1名，女，40-55岁身体健康，有保洁经验居住在越溪附近者优先考虑。

A24: 苏州恒翔自动化设备工程有限公司   职位数:4
1.销售业务员：5名（其中上海2名）:男女不限，专科以上学历，市场营销、电气自动化、机电一体化、自动化控制等相关专业尤佳； 1年以上工业控制、电子原器件方面（PLC，传感器、变频器）行业或相近行业销售工作经验，有在OEM设备厂工作经验优先考虑。 性格外向，踏实肯干，吃苦耐劳，具有良好的语言表达能力和沟通能力，高度的工作责任心与团队协作精神。
2.工业门销售业务员:2名, 男，中专以上学历，专业不限；有工业门行业有2年以上从业经验（销售或制造经验皆可），对行业比较了解；有志于从事销售事业者。
3.软件研发工程师:1名, 本科及以上学历，电子专业，有2年DSP开发经验，精通C语言及汇编语言的编程工作；有硬件开发经验；有私服驱动器开发经验优先。
4.维修技术员:2名, 专科及以上学历，protel99/DXP ,电子相关专业，对模拟电路熟悉，对变频器维修1年经验

A25: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:5
1.业务主管（销售）:2名, 男性优先，25～40岁，大专及以上学历，计算机相关专业优先2年以上渠道开拓经验者优先考虑；具有良好的沟通、协调能力； 强烈的团队领导意识，注重团队合作精神。
2.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
3.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
4.软件工程师助理:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生亦可）
5.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）

A26: 苏州东方铁塔有限公司   职位数:8
1.办公室文员:女，大专及以上学历，专业不限，工作细心，熟练使用office办公应用软件，电脑操作熟练。
2.人事文员:女，大专及以上学历，形象气质佳，具有较强的责任心和亲和力，做事积极主动，熟练操作办公自动化软件，打字快，制表熟练，提供住宿。
3.绘图员:男女不限，机械类专业，大专及以上学历，具有良好的机械识图能力，沟通能力强，工作认真负责，能熟练运用CAD及相关制图软件。
4.安全员:男，大专及以上学历，负责公司生产运行安全管理、应急体系建设、安全教育培训、安全防范及安全事故的处理，熟悉工伤的包扎与救护，具备危险源辨识、评价等相关技能。在生产型企业从事安全员工作一年以上优先。
5.财务:女，财会类专业，大专及以上学历，有会计从业资格证书，善于处理流程性事务、工作细致，责任感强。
6.操作工:男，45周岁以下，能吃苦耐劳。
7.焊工:男，45周岁以下，初中及以上学历，熟练手工焊、气保焊，能吃苦耐劳。
8.保安:（公司内保）男，170厘米以上，35周岁以下，亲和力强，能够服从公司安排。

A27: 苏州宝联重工股份有限公司   职位数:11
1.车床工:2年以上普通车床或数控车床工作经验
2.铣床工:2年以上普工铣床工作经验
3.镗床工:2年以上普工镗床工作经验
4.钻床工:2年以上钻床工作经验
5.数控镗铣床工:2年以上数控镗铣床工作经验，能独立编程安排加工工艺
6.焊工:2年以上焊接经验、能进行探伤焊加工、会气体保护焊氩弧焊，有焊工证优先
7.铆工:2年以上铆工工作经验，能独立看懂图纸
8.机械设计工程师:5年以上机械设计工作经验，大专以上学历
9.质检员:2年以上机加工、铆焊检验工作经验
10.辅助工:男，30岁以上，能吃苦耐劳
11.应届毕业生:男，机械制造及机械自动化相关专业，能吃苦耐劳

A28: 苏州市新天地广告有限公司   职位数:14
1.电话客服（1年以上工作经验）:3名, 女, 中专, 工作要求： 1、中专及以上学历 ；年龄（25-38）之间 2、口齿清晰，普通话标准，表达能力强； 3、思维敏捷, 反应快，有良好的电话沟通技巧和服务意识； 4、喜爱销售，乐于与人沟通，愿意挑战高薪；薪资福利。 5、销售奖金+公司各项福利，岗位收入平均可达3000元-6000元以上；
2.业务代表（1年以上工作经验）:3名, 女, 中专, 1、18至30周岁，中专以上学历，市场营销、电子商务或计算机专业、有相关工作经验者优先（应届毕业生优秀者即可）； 2、工作勤奋踏实，有责任心、能承受较强的工作压力 ,有较强的学习能力、语言表达能力,有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心和信心。 3、销售奖金+公司各项福利，岗位收入平均可达3000元-6000元以上；
3.婚礼顾问（1年以上工作经验）:3名, 女, 中专, 职业描述： 1. 婚礼客户接待、邀约、谈单； 2. 婚礼工作的全程策划跟进； 3. 公司其他日常事务处理。 4、有较强的文字写作能力，富有创意和新颖的文字表达能力。 5、对婚礼有深刻的认知，具备独具创意性的思维。 6、反应敏捷，熟练使用PPT、Word等软件
4.业务跟单（1年以上工作经验）:3名, 女, 中专, 岗位职责 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、跟踪订单的生产进度，安排产品的发货； 3、负责样品的申请、收集及分发，接待客户等销售辅助工作； 4、负责对帐及催收货款工作； 5、组织进行客户投诉或退货的处理，并将结果反馈给办事处或客户。 任职资格 1、中专及以上学历，国际贸易类相关专业； 2、2年以上相关领域跟单操作工作经验 3、熟悉贸易跟单操作流程，了解相关供应市场；
5.区域经理（1年以上工作经验）:3名, 大专, 1、本领域相关专业、营销等相关专科或以上学历。 2、有广告策划等等销售工作经验，优先考虑。 3、知道公司产品知识，熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧。 4、具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力，驾驭全局、资源整合的能力和非常强的市场、服务意识。 5、 工作中认真负责，理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的顺利完成。
6.业务经理（1年以上工作经验）:3名, 女, 大专, 1、负责客户开拓、策划、维护工作，体现自身价值； 2、能够完成指定的销售任务和上级安排的其他工作； 3、营销及广告策划专业； 4、熟悉苏州环境，拥有专业的媒介分析、策划、业务开发能力及良好的团队合作精神； 5、有行业经验和条件优秀者条件可适当放宽。
7.业务助理（3年以上工作经验）:3名, 女, 本科, 1、影视、广告、网络相关专业，反应敏捷、考虑周全、表达能力强、具有较强的沟通能力及亲和力,熟练运用电脑办公软件，word、excel、ppt、ps等 2、两年以上广告公司工作经验，有责任心，善于学习新知识，大专或以上学历，能适应短途出差，有业务跟单经验的优先。
8.网站程序（3年以上工作经验）:3名, 大专, 1、计算机及相关专业大专及以上学历，2年以上网站设计和开发相关工作经验；精通html、javascript、div+css、php（或.net，至少精通一个）等语言进行web开发；熟悉各种cms系统的使用、mysql数据库应用及服务器维护的各种工序； 2、 具有团队合作精神，积极、热情、敬业的工作态度，做事认真、细致；有悟性，具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力和独立解决问题的能力；热爱互联网行业，具有大型网站开发经验、站长经验或对seo优化、网络推广有经验者优先。
9.平面设计（3年以上工作经验）:3名, 大专, 1、广告设计相关专业毕业，熟练运用PHOTOSHOP，COREDRAW Illustrator 3D等软件，熟悉各种印前技术及后期印刷工艺；有vi设计、画册设计、LOGO设计、包装设计，企业形象等设计。 2、有良好的沟通和应变能力，善于与客户沟通交流能服从公司安排，3年以上平面上设计经验,能适应加班
10.三维动画（3年以上工作经验）:3名, 大专, 1、熟练掌握MAYA 、3D、MotionBuilder、 PS ； 2、精通各种动画原理,表演手法,电影语言,热爱电影表演艺术,语言表达及沟通能力强.‘ 3、有丰富的LAYOUT制作经验.摄像机原理掌握尤佳. 4、有高端动画片制作经验或电影动画片制作经验尤佳,附作品.并需要测试. 5、精通Flash动画设计软件及PS等相关辅助软件、熟练掌握后期软件Premiere、AE具有良好的团队合作精神,性格开朗,善于沟通,有责任心和上进心。
11.影视后期/动画（3年以上工作经验）:3名, 大专, 1、大专及以上学历，有很强的宣传片、片花或栏目包装制作经验，能独立完成整个项目（宣传片、广告片制作），熟练掌握Premiere、After Eff、Maya、Photoshop等相关软件，熟悉三维动画的优先。 2、具备较好的美术基础，良好的审美感、镜头节奏感和音乐感。工作主动积极，有一定的客户沟通能力，和分镜头写作能力，从事影视后期制作至少2年以上，具有视频拍摄熟练掌握各种镜头语言经验者优录用。
12.影视编导/文案（3年以上工作经验）:3名, 大专, 1、大专及以上学历，影视相关专业院校专科以上学历,影视广告，影视编导,中文等相关专业； 2、有成功的影视文案策划作品，有一定的影视后期基础或者拍摄经验者优先，具备优秀的文案处理能力，掌握不同风格文案写作方法，文笔流畅，思维敏捷。 3、有非常深厚的影视广告文案及分镜脚本撰写功底，精通影视广告制作流程，懂得与摄影师、后期制作师沟通交流。
13.活动策划/执行（3年以上工作经验）:3名, 大专, 1、大专及以上学历，熟悉活动策划行业市场，两年以上从业经验。有较强的组织、策划、执行能力；具备该业 务沟通、拓展能力；抗压能力强； 2、综合素质高；熟悉各种活动的策划运作流程及业务预算的制订；能单独与客户就此业务进行沟通策划、现场布置且全程跟踪服务，有大型活动策划经验的优先。
14.摄像摄像/文案（3年以上工作经验）:3名, 大专, 1、2年以上摄影摄像工作经验，热爱影视制作行业，时尚触觉敏锐，熟练使用摇臂轨道等拍摄 2、有较强的美术功底,、对色彩感觉强烈，视觉表达方面有个人独特观点； 3、工作认真细致、有责任感、注重效率，有一定后期或影视文案经验的优先。

A29: 苏州天隆山口精密塑胶五金制品有限公司   职位数:7
1.抛光技师:女，20-35岁，3年以上塑胶模工作经验。
2.铣床技师:男，20-30岁，1年以上塑胶模工作经验。
3.放电技术员:男女不限，20-30岁，2年以上相关工作经验，熟练牧野机操作经验者优先
4.CNC加工中心技术员:男, 20-35岁，中专以上学历，2年以上精密塑胶工作经验，有操作哈斯机工作经验者优先。
5.慢走丝技术员:男女不限，20-35岁，2年以上沙迪克操机经验.
6.磨床技师:男，20-35岁，中专以上学历，2年以上精密塑胶模具磨床工作经验
7.钳工组立:男，20-35岁，高中以上学历，5年以上精密塑胶模具组模经验。

A30: 苏州市天顶涂装工程有限公司   职位数:4
1.总经理助理:2名, 1、本科及以上学历； 2、英语、日语口语流利； 3、年龄23-28岁左右； 4、2年相关助理工作经验，会驾驶者优先考虑。
2.文员:2名, 女, 1、高中以上学历； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程， 3、熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、年龄22-28岁，有工作经验者优先录取。
3.自动化专机设备工程师:1名, 男, 1、大专以上学历； 2、熟悉自动化设备制作流程； 3、2年设计工作经验； 4、年龄26-40岁。
4.销售代表:5名, 1、高中以上学历,形象气质佳； 2、从事过销售工作者优先考虑； 3、具有服务意识,能适应较大的工作压力； 4、机敏灵活,具有较强的沟通能力。

A31: 苏州巅峰网络科技有限公司   职位数:7
1.客服专员:5名, 大专以上学历，专业不限，有亲和力，有良好的客户服务意识及独立解决问题的能力，有良好的沟通能力和学习能力，能承受一定的工作压力；
2.客服主管:1名, 大专以上学历，能根据公司政策和客户需求，策划方案，争取增量，协助配合销售团队，创造销售业绩， 做过互联网竞价排名，有2年以上相关经验者优先
3.搜狗营销工程师:10名, 大专以上学历，专业不限，表达能力强，有亲和力，能承受一定的工作压力
4.商务经理:2名, 负责公司团队人员的管理和产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；负责帮助团队谈单，帮助团队业绩的增进，有带团队管理工作经验及互联网行业经验；
5.网页设计师:2名, 负责网站创意、设计、页面制作、设计网站的风格、色彩、布局、图片和Flash；负责产品图片的美化处理，页面制作以及产品商品的上传以及信息维护；熟练运用各种不同类型的设计表现形式，准确传达信息；
6.培训专员:2名, 大专以上学历，负责本公司营销团队的培训工作,以搜索营销为主 ，负责对销售人员的产品培训、销售技能、服务、公司文化等培训，确保员工掌握培训内容；
7.网站程序员:4名, 大专以上学历，具有一年以上ASP或PHP开发经验，能够独立开发后台，有大型网站工作经验者优先；熟悉access/sql包括数据库设计；具有较强的团队意识，高度的责任感，对工作积极严谨，勇于承担压力；有良好的沟通和学习能力，有较强的团队协作能力以及快速解决问题的能力；

A32: 江苏仕德伟网络科技股份有限公司   职位数:6
1.百度营销工程师:10名， 大专以上学历，专业不限，良好的客户服务意识；性格外向、表达能力强，有亲和力，能承受较大的工作压力。
2.百度客服专员:18名，大专以上学历，有良好的沟通能力和学习能力、反应灵敏有亲和力；有较强的客户服务意识及独立解决问题的能力；做事细致耐心，能够在一定压力下很好完成工作。
3..net工程师:10名，大专以上学历，计算机相关专业，有2年以上的.net开发经验；熟悉web与windows程序开发，了解软件开发流程；精通C#语言，能熟练使用Microsoft Visual Studio.NET开发工具；.熟悉常用数据库Oracle、SQL Server中的一种，能熟练地进行该数据库的开发；熟悉JavaScript。
4.java软件开发工程师:5名，三年以上使用Java语言进行web开发的经验，熟悉Struts、Spring、Ibatis或Hibernate、Jquery等主流开发框架，Java基础知识扎实，精通SQL、HTML、JS、CSS等；熟悉Unix/Linux环境，熟悉主流的数据库（Oracle、 DB2或MySQL）、主流的Web服务器（如：WLS、WAS或Tomcat）；具备良好的分析解决问题能力，有中型规模网站开发经验，了解大数据量、高负载网站的开发技术；责任心强，具备良好语言表达能力和协调能力，乐于分享；有银行、证券、基金行业软件开发、项目实施经验，可熟练使用photoshop者优先。
5.部门助理:5名，大专及以上学历，文字功底好，擅长PPT及各种报表制作，具有良好的活动策划能力，性格外向、有亲和力，沟通协调能力强，会PS、有驾照者优先，优秀应届生亦可。
6.技术专员:5名，计算机软件类专业毕业，1年及以上相关工作经验，熟练掌握html，CSS等技术；能手写html代码和CSS，熟悉W3C标准；有良好的沟通能力、语言表达能力、分析判断能力和较强的组织协调能力。

A33: 苏州天平建设监理有限公司   职位数:5
1.国家注册监理工程师:55岁以下，可提供住宿。
2.江苏省注册监理工程师:55岁以下，可提供住宿。
3.工程师:50岁以下，工民建、电气、给排水、暖通、装饰等专业，大专学历，5年以上从业经历。可提供住宿
4.江苏省监理员:持江苏省监理员上岗证，建筑相关专业大专及以上学历，有工作经验优先，可提供住宿。
5.会计:本地人，已婚已育，3年以上工作经验，为人正直。

A34: 苏州泰华商城有限公司   职位数:9
1.收银员:有零售行业相关工作经验，中专及以上学历，20-40岁，身体健康，无不良嗜好，懂得基本电脑操作及文字录入，苏州本地户口，有收银员资格证书者优先。
2.平面设计:男性，美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历；会使用平面设计的相关软件，如Coreldraw、Adobe Illustrator，Flash等； 热爱本职工作，工作细心、责任心强；苏州本地户口优先，优秀应届生亦可。
3.网站编辑:大专以上学历，美术、动画设计或相关专业，二年以上网页设计工作经验，较强的网页设计和平面设计创意能力，能独立完成网站规划和整站页面制作，精通Photoshop、Dreamweaver、Flash等专业网页设计工具，有维护网站的经验尤佳，苏州本地人或新苏州人，女性已婚已育优先，能适应商城的作息、休假时间。
4.维修工:机电类相关专业，身体健康，无不良嗜好。
5.设备主管助理:大专以上学历，有高、低压电工证；有配电房值班经验，对暖通系统有一定的了解；有大型商场或类似企业电气工作经验。
6.楼层经理:男女不限，大专以上学历；百货、零售行业相关职位工作经验，熟悉营业管理，对销售目标和计划能有效的执行，具备团队协作精神，有商场工作经验、品牌业务经验者优先。
7.客户经理:年龄在22-40岁，专科及以上学历，专业不限，市场营销类和艺术类专业优先，具备客户服务相关工作经历2年以上者优先，形象、气质、内涵综合素质佳者。
8.现场督导:苏州本地户口；身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，能服从公司安排；有较强的沟通能力，独立性强；对商场现场管理工作及现场纪律熟悉；有安全管理意识。
9.停车场主管:50岁以下，初中以上学历；有停车收费工作经验，具备职业道德，工作认真负责，对数字敏感；吃苦耐劳，能适应室外工作条件，服从领导的安排；全面负责停车场承包单位之间的沟通和监督管理；负责商城夜班安保的管理工作。

B01: 苏州佳贝知识产权服务有限公司   职位数:4
1.客户代表:3名, 1、大专以上学历，工作经验不限； 2、有良好的沟通能力及语言表达能力，熟练使用office办公自动化软件； 3、有学习进取心，工作积极主动，能够承受较大工作压力； 4、有良好的职业素质和团队合作精神。
2.销售经理:1名, 1、大专以上学历，1年以上销售工作经验； 2、有良好的沟通协作能力，有一定的客户转化能力； 3、有强烈责任心和积极的工作态度，能够承受较大工作压力； 4、有良好的职业素质和团队合作精神。
3.销售助理:2名, 1、大专以上学历，工作经验不限； 2、有良好的沟通能力及语言表达能力，熟练使用office办公自动化软件； 3、有学习进取心，工作积极主动，能够承受较大工作压力； 4、有良好的职业素质和团队合作精神
4.专利代理人:1名, 1.本科以上及硕士、理工科专业毕业，2年执业工作经验； 2.能撰写专利案件，基础知识扎实，拥有专利代理人职业证书 ； 3.能够接受有压力和挑战性的工作，工作有条理，具有较强的自我学习能力； 4、有良好的职业素质和团队合作精神。

B02: 上海诺诺镑客金融信息服务有限公司   职位数:4
1.理财顾问（苏州 ）:10名, 大专或以上学历，客户沟通、表达能力强，诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 有强烈的事业心，愿意挑战高薪，愿与公司一同成长。 应届毕业生亦可
2.渠道专员（苏州）:5名, 大专及以上学历、形象好、气质佳、有较强的学习能力；有1年以上销售或市场营销工作经验，有一定的营销理念和正确的理财理念；有私人银行、信托、PE等行业经验者优先；有强烈的事业心，愿意挑战高薪，愿与公司一同成长。
3.理财部经理（理财主管）（苏州）:2名, 大专及以上学历，营销、管理、金融类专业毕业优先考虑； 2、至少2年以上相关工作经验，1年以上的团队管理经验，有银行、信托、保险、券商、第三方理财等行业经验者优先； 3、有一定的客户资源，具有开发大客户经验者优先； 4、能自建团队者优先考虑。
4.前台文员:1名（应届毕业生亦可）, 女, 大专及以上学历；形象气质佳，具有良好的语言表达能力，熟练操作办公自动化软件；具有一定的亲和力、团队合作能力、协调沟通能力、客户服务导向能力；

B03: 苏州卓一企业管理顾问有限公司   职位数:5
1.业务经理:1、三年以上销售经验，形象气质佳，认同公司、培训业的企业文化； 2、负责客户后续开发及维护组织管理工作； 3、负责客户资料的整理和保管，为客户提供优质的售后服务，维护公司的形象； 4、及时向公司反馈对产品及售后的信息，密切与客户联系及跟踪； 5、培育新人，带领团队，有领导能力；
2.课程顾问:1、有销售或者电话销售工作经验者优先考虑； 2、性格外向开朗，乐观自信，擅长与人沟通，表达和倾听能力强，勇于接受挑战，能够承受工作压力，具有较强的责任心； 3、年龄22-35岁，专科以上学历，（优秀应届生亦可）男女不限； 4、会办公电脑操作，普通话流利，声音甜美。
3.项目顾问:1、 专科及以上学历; 2、熟练运用office等办公软件； 3、善于沟通和分析,能够准确抓住客户的需求点，并迅速反应； 4、善于思考和学习，对于培训及咨询有浓厚兴趣，愿意长期从事培训咨询工作。
4.平面设计:1、根据编辑的要求，完成版面设计； 2、配合编辑完成校样修改和版面调整，达到印刷标准； 3、跟进设计的变化和需求，注重相关资料的收集； 4、和印厂衔接，对印前版面的视觉效果负责。 5、精通、photoshop、、indesign等相关平面设计软件，具有相关印刷知识；具备相关工作经验至少1年。
5.行政文员:1、有1年以上工作经验，大专以上学历； 2、熟练运用OFFICE办公软件；有一定的写作与口头表达能力，公文编写熟练；有耐心，有吃苦耐劳精神，能承受一定的压力； 3、会办公电脑操作，普通话流利，声音甜美。

B04: 苏州雅鼎资产管理有限公司   职位数:4
1.销售代表:10名, 男女不限,学历不限； 具有优秀的学习能力，适应环境能力强；有良好的中文口头表达能力，语言亲和力强； 敬业精神和较强的责任感，良好的服务意识以及团队精神；普通话标准，口齿清楚，沟通能力强，能接受挑战和承受工作压力，并且具有良好的团队合作精神。（从事过话务销售者优先考虑）
2.投资/理财顾问:15名, 形象气质佳，品性优良、身心健康，热爱金融行业，认同公司文化；思想积极进取，做事认真执着。具备良好的情绪控制能力、学习掌握能力、沟通交流能力以及团队协作意识。大专或大专以上学历，专业不限。从事过其它销售工作、有丰富的客户资源和人际关系网者优先考，敢于挑战高薪者，欢迎你的加入！对于具备优异条件、志同道合的专员，可以适当放宽年龄或学历限制。
3.经理助理:5名, 大专以上学历，具有两年及以上金融行政类别或金融相关工作经验者优先考虑；对金融和经济有较高的洞察力者优先！有较好的沟通表达能力及服务意识；工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
4.储备干部:2名, 男女不限，大专以上上学历；从事过金融行业，有一定的人脉关系；思维活跃、反应灵敏，沟通能力强，办事效率高，有良好的团队合作精神； 身体健康，体貌端正，口齿清楚，有良好的表达、沟通能力。(本地户籍优先)

B05: 中信银行股份有限公司信用卡中心   职位数:3
1.中高端客户经理:3名, 1. 24周岁以上，本科及以上学历，具备两年以上工作经验； 2. 形象良好、亲和力强、性格开朗、充满热情、诚恳踏实，有较强的学习、适应和谈判能力； 3. 具备一年以上中高端产品、大客户营销经验者优先； 4. 从事过奢侈品、高档楼盘、私人会所、游艇俱乐部等高端服务行业，以及有一定高端客户资源和广泛人脉关系者优先； 5. 无不良信用记录。
2.家乐福驻点客服经理:8名, 1、本科及以上学历，专业不限。 2、形象气质佳、无任何不良过往记录。 3、有客户服务或销售工作经验者优先考虑。 4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力。
3.客户经理:3名, 1、全日制本科（含）以上学历，专业不限，形象气质佳； 2、具备良好的职业道德，诚实守信，无任何不良过往记录； 3、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，乐于接受挑战； 4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，有一线销售经验者优先。

B06: 浙商证券股份有限公司   职位数:12
1.副总经理:1名, 1.本科以上学历； 2.具有两年以上相关工作经验； 3. 熟悉金融、证券的法律法规和相关政策，掌握营业部的业务流程和工作规范，对创新业务有较深的理解并已具备相关的实践操作经验，具有较强的管理能力和风险控制意识； 4.具有较强的团队精神和开拓创新意识、市场营销能力、培训能力和沟通协调能力。
2.机构业务总监:1名, 1.本科及以上学历，有投行、新三板、PE公司财务顾问业务或其他同等两年以上工作经历，有注册会计师资格或律师资格优先； 2.具有较强调查研究分析能力和较高的文字水平； 3.具有较强的沟通、协调及团队协作能力和良好公关谈判能力。 4.熟悉股权融资、债务融资、结构性融资等业务操作，有广泛社会资源者优先，有银行对公业务、信托公司等工作经历者优先。
3.机构业务专员:3名, 1.本科及以上学历，有会计、法律相关专业背影； 2.熟悉股权融资、债务融资等业务操作，具有PE公司、银行等相关从业经历者优先考虑。
4.资管业务专员:1名, 1.本科及以上学历，有金融、法律专业背景； 2.熟悉银证、信证产品合作业务，熟悉银行融资类业务；在信托、银行或第三方理财的业务部门（融资类）从事相关工作一年以上。
5.理财总监:1名, 1.本科以上学历； 2.从事银行、信托、第三方理财等机构客户市场开拓和维护工作三年以上，担任过管理岗位； 3.具有独立开展商业谈判能力，并拥有广泛的人脉关系，负责建立、维护投融资渠道和投资者关系。
6.产品经理:1名, 1.本科及以上学历； 2.对宏观经济形势和资本市场有一定的了解，有银行、证券、第三方理财等机构的实际工作经验； 3.熟悉市场上各类金融产品，具有创新型金融产品的需求调研、开发和推广的能力。
7.投资顾问:1名, 1.本科及以上学历，取得基金从业资格和证券投资分析资格； 2.有较强的投资分析能力，具有2年以上投资咨询经验； 3.具备独立主讲投资交流会的能力。
8.理财经理:4名, 1.本科及以上学历； 2.具有较强的市场营销能力、客户咨询服务能力； 3.在证券、信托、银行或第三方理财等公司从事相关工作一年以上
9.储备人员:1.本科及以上学历； 2.热爱金融行业，期望在金融证券行业发展； 3.有证券从业资格者优先考虑。
10.行政后勤:1名, 1.本科及以上学历； 2.熟悉办公自动化、行政后勤管理、物业管理、文档管理； 3.有较好的口头表达能力和文字表达能力，具有行政后台工作经验者优先考虑。
11.区域财务经理:1名, 1.会计及相关专业，本科及以上学历； 2.会计师职称或注册会计师资格； 3.熟悉证券公司业务，有四年以上证券行业会计工作经验，有两年以上管理工作经验； 4.熟练应用会计软件及常用办公软件； 5.较强的分析判断能力和文字表达能力； 6.较强的管理沟通协调能力和团队意识。
12.综合会计:2名, 1.会计及相关专业，本科及以上学历； 2.会计师职称或注册会计师资格者优先，有证券从业资格者优先； 3.两年以上会计工作经验； 4.熟悉银行资金结算业务及会计账务处理，能熟练操作会计软件及常用公软件； 5.工作认真细致、条理性及责任心强，敢于坚持原则。

B07: 苏州方之见企业管理顾问有限公司   职位数:10
1.销售代表:3名, 大专以及以上学历；有良好的语言表达及沟通能力，有团队协作精神，有进取心和责任心，女性优先！上五休二。
2.行政文员:1名, 大专以及以上学历；熟练操作office套件，了解iso9001等体系内容；有团队协作精神；上五休二。
3.培训开拓专员:2名, 大专以及以上学历；口齿清晰，普通话流利；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，上五休二。
4.IT/数据库管理员:1名, 大专以及以上学历；计算机相关专业，熟悉常规数据库及ASP等，具备较强的学习能力和执行能力。
5.体系咨询师:具备ISO9001/ISO/TS16949等两种以上体系专业知识及相关法律法规的专业知识；能独立辅导客户进行体系推行，有CCAA注册咨询师资质者优先！
6.招聘专员:1名, 大专及以上学历，2年以上招聘相关工作经验；熟悉招聘渠道及人员面试技巧；有餐饮、酒店工作相关工作经验者优先考虑；有驾照者尤佳。
7.业务经理:2名, 男女不限，大专及以上学历，3年以上业务经理工作经验；有市场开拓能力和敏锐的应变能力；有快速消费品行业经验优先考虑。
8.业务助理:5名, 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、心理学等相关专业毕业，善于交际，服从公司管理，抗压能力强，女性优先！优秀应届毕业生亦可。
9.现场主管/厨师:50岁以下，初中及以上学历，身体健康，有3年以上酒店或餐饮公司工作经验，会特色菜制作，有创新意识及成本管控意识。
10.客服安全专员:2名, 食品相关专业，专科或以上学历；具有食品行业经验；熟悉餐饮运作各个环节和食品安全防疫卫生法律法规；具有良好的组织、协调管理能力。

B08: 天津宁翼贵金属经营有限公司苏州竹园路营业部   职位数:8
1.客服专员:1、有过相关贵金属客服经验，贵金属销售从业经验优先考虑！ 2、具备良好的人际沟通能力；亲和力、学习能力和应变能力； 3、工作认真负责，有良好的团队合作精神和服务意识，想在金融行业长期发展。
2.文员:1、具备良好的人际沟通能力，有亲和力。 2、工作认真负责，有良好的团队合作精神和服务意识。
3.销售主管/ 储备干部/投资顾问:1、专科以上学历、热爱金融行业，市场拓展能力强，有一定的团队管理能力 2、具有较强的沟通能力和亲和力及交际技巧；具有较强的挖掘客户潜力； 3、喜欢销售工作，勇于挑战高薪，有激情，有上进心，能承受一定的压力；条件优秀者有无经验都可！
4.电话销售精英:1、具有较强的沟通能力和亲和力及交际技巧。 2、市场拓展能力强，具有较强的挖掘客户潜力； 3、勇于挑战高薪，有激情，有上进心，能承受一定的压力。
5.策划/策划主管:1、有过策划经验，市场营销、广告、中文类专业优先考虑，大专以上学历； 2、有一定的策划、市场营销及网络运营策划推广能力； 3、参与编制公司大型公关活动，公司媒体宣传整体方案， 4，负责新闻稿件、文字宣传材料的编写。
6.媒体分析师/媒体策划:1、本科以上学历; 2、与媒体合作，广播、电视分析演讲 3、参与编制公司媒体宣传整体方案， 4，负责新闻稿件、文字宣传材料的编写。
7.助理分析师:1、金融，市场营销相关专业 ，女性，有良好的沟通表达能力者优先考虑；（条件优秀的应届生亦可） 2、对贵金属市场有较深刻的认识，具有较强的客户维护技能 3、协助分析师工作，有较强的学习能力和应变能力。
8.网络推广专员/网络销售主管:1、大专以上学历，具有简单美术编辑基础、市场营销，广告、中文类专业优先考虑， 2、运用线上邮件、微信、QQ,论坛，等多种网络推广方式开发和维护客户。

B09: 苏州市捷梯培训学校   职位数:9
1.事业部主管:2名, 专科及以上学历，建筑、艺术、会计、国贸、计算机等专业，有一定营销、管理经验者优先考虑。
2.网页设计师:5名, 专科及以上学历，熟练使用PS、Firework，DW，Flash等常用工具，熟练DIV+CSS页面制作，有相关工作经验者优先考虑。
3.人事专员:2名, 大专及以上学历，人力资源相关专业，有半年以上的招聘经验，熟练招聘渠道，能独立完成招聘工作。
4.行政人事主管:1名, 专科及以上学历，管理类相关专业，有1年及以上招聘、培训工作经验，有团队管理经验。
5.教务管理师:2名, 大专及以上学历，专业不限，师范类院校优先考虑，热爱教育行业，愿意从基层做起。
6.课程顾问:5名, 专科及以上学历，口头表达好，性格开朗，工作环境好，无需外出。
7.网络销售:2名, 专科及以上学历，专业不限，有一定的销售意识，踏实，稳定，吃苦耐劳者优先考虑。
8.市场专员:1名, 学历不限，年龄不限，吃苦耐劳，口头表达能力较好者优先考虑。
9.网站美工:2名, 专科及以上学历，计算机相关专业，有半年及以上网站设计美工经验优先。

B11: 炳恒财富管理（苏州）有限公司   职位数:3
1.理财部理财经理:20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
2.理财部团队主管:20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
3.信贷部客户经理:20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

B12: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:5
1.招聘专员:1名, 1.大专以上学历，人力资源、法律等相关专业； 2.男女不限，有一年以上人事相关工作经验； 3.能适应周末加班及短途出差。
2.储备干部:2名, 法律专业优先，有一定的法律基础知识，较强的沟通协调能力；良好的抗压性，良好的执行力。
3.信控专员:10名, 从事银行信用卡逾期帐款的通知与谈判，维护客户的信用，对风险资产进行有效的管理。大专，有一定的客户服务经验优先；善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质；条理清晰，思维敏捷，做事果断；抗压能力强，性格好强，具有良好的团队合作精神。
4.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
5.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

B13: 南京银行股份有限公司苏州分行   职位数:3
1.催收岗（外包）:1．自觉遵守国家法律、法规和各项规章制度，无不良记录； 2．性别男、形象端正、身体健康，普通话标准，年龄在35周岁以下； 3．本科及以上学历，具备2年以上催收工作经历者优先； 4．熟悉消费金融业务，具有较强的市场拓展能力及沟通协调能力； 5．具有良好的职业操守，具有较强的责任心、抗压能力及风险意识。
2.综合外勤岗（外包）:1．自觉遵守国家法律、法规和各项规章制度，无不良记录； 2．性别男、形象端正、身体健康，普通话标准，年龄在35周岁以下； 3．本科及以上学历，具备2年以上催收工作经历者优先； 4．熟悉消费金融业务，具有较强的市场拓展能力及沟通协调能力； 5．具有良好的职业操守，具有较强的责任心、抗压能力及风险意识。
3.销售经理（外包）:1．自觉遵守国家法律、法规和各项规章制度，无不良记录； 2．形象端正、身体健康，普通话标准，年龄在35周岁以下； 3．本科及以上学历，具备2年以上金融业销售、汽车销售或其他销售工作经历者优先； 4．熟悉消费金融业务，具有较强的市场拓展能力及沟通协调能力； 5．有志从事营销工作，具有良好的职业操守，具有较强的责任心、抗压能力及风险意识。

B14: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:高中(职高), 20-50岁，相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B15: 苏州影响力企业管理咨询有限公司   职位数:8
1.培训顾问:8名, 大专, 大专以上学历，1年以上工作经验；具有良好的沟通能力，敢于挑战高薪，有独立维护客户的能力和较强的事业心与企图心；勇于突破自己，愿意在一个积极且拥有迅速成长机会的团队发展。
2.营销总监:1名, 本科, 大专以上学历，3年以上销售工作经验，2年以上销售团队管理经验；具有较强的谈判、沟通能力，高度的责任心、事业心、强烈的客户开发服务意识；积累大量人脉和关系网；从事教育或是培训机构行业人员优先。
3.营销助理:3名, 大专, 大专以上学历，女性为佳；具备良好的语言表达能力与沟通能力,有强烈的自驱力；具有吃苦耐劳的精神和独立分析、思考的能力,愿意挑战自我。
4.客服专员:4名, 大专, 大专以上学历，普通话标准，有良好的沟通能力，责任心强；能承受一定的工作压力，有锐意进取的精神；熟练操作office办公软件和电脑基本操作系统，有集中电话呼出呼入经验者优先
5.企业管理实施顾问:1名, 本科, 本科及以上学历，理工科、MBA优先考虑，8年以上企业经营管理工作经验，致力于企业管理咨询顾问行业，逻辑思维能力强，有较强的语言组织和表达能力，对企业的销售、运营、生产等模块的管理有较强的实操经验。
6.市场部经理:1名, 本科, 本科及以上学历，对市场营销工作有深刻的认知，较强的市场感知能力、敏锐地把握培训市场动态、方向的能力；具有一定资源整合的资源，具备大型活动的现场管理能力，出色的人际沟通能力、团队融合能力、组织开拓能力较强的观察力和应变能力。
7.行政人事专员:1名, 大专, 大专以上学历，形象气质佳，具有较强的责任心和亲和力，做事积极主动，能独立解决问题，熟练操作office办公软件和电脑基本操作系统。
8.讲师助理:1名, 本科, 播音、主持专业优先，音色浑厚，有磁性，有活动组织、策划经验者佳，做事认真心细有责任心。

B16: 苏州爱迪森心理咨询有限公司   职位数:5
1.人事助理:女, 大专, 大专及以上学历，人力资源相关专业；熟悉人力资源各项操作事务；有较强的独立工作能力，良好的沟通协调能力和团队合作能力；能熟练运用word、excel、wps等办公软件。
2.课程顾问:10名, 有童心、热爱儿童教育事业、热爱孩子；学历要求大专以上，普通话标准；年龄要求20一40岁之间，有较强的语言表达能力，亲和力强，性格外向，善于与儿童家长打交道；对工作充满热情，耐心、细致、勇于挑战高薪。
3.儿童情商训练师:20名, 热爱儿童教育事业，年龄要求20一40岁之间，形象气质好；学历要求大专以上，师范专业或心理学专业、普通话二乙及以上（师范或心理学研究生尤佳）；执教师资格证，从事过小教、幼教、情商教育等相关行业的优先录取。
4.行政前台:1名, 大专及以上学历，人力资源相关专业；熟悉人力资源个项操作实务；有较强的独立工作能力，良好的沟通协调能力和团队合作能力；能熟练运用word、excel、wps等办公软件。
5.平面设计兼网推:熟练使用Photoshop,Illustrator，CorelDraw等软件；大专及以上学历美术专业毕业；从事过平面设计工作者优先；能服从上级领导随时安排的工作。

B17: 苏州美联英语培训中心   职位数:9
1.客服（TMK专员）:5名, 1.18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）； 3. 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。
2.客服前台 CS:2名, 1、大专以及以上学历，英语四级或以上； 2、熟练操作Office办公软件； 3、有责任心和团队意识，良好的沟通和协调能力，有客服工作经验优先。
3.行政兼收银:2名, 1. 熟悉 Word / Excel/PPT等 办公系统操作； 2. 稳定、诚实，具有团队合作精神，有责任心。
4.电话营销部储备干部:2名, 1.1年以上电话销售或者呼叫中心工作经验;2.普通话标准、沟通能力佳;3. 能够带领团队达成业绩指标;4.工作认真踏实、能吃苦.
5.英语老师 LT:5名, 1.英语师范专业本科毕业及以上学历； 2. TEM-8，口语流利发音标准； 3.有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 4. 有责任心和团队意识。
6.学习指导 SA:2名, 1.本科及以上学历，CET-6或有海外留学经验； 2.有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 3.有责任心和团队意识，有销售经验者优先。
7.市场推广 MK:8名, 1.大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通； 3. 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。
8.课程顾问 CC:5名, 1. 大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2. 两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3. 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。
9.教学助理:1.大专以上学历，英语六级或相当水平，口语良好； 2.对英语学习和教学有深刻认识，有外事工作经验者优先； 3.性格开朗，工作勤奋，具有责任心和团队意识，有良好的沟通、组织和管理能力，执行力强，做事认真，注意细节； 4.熟练运用word、Excel、ppt和ps等软件。

B20: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.信用卡营销员:6名, 大专, 35岁以内、大专或以上学历 （有能力者可适当放宽条件）欢迎广大应届毕业生加入;喜欢从事有挑战性的工作,对营销具浓厚兴趣;反应灵活,善于人际交流;有（无）营销经验者均可。

B21: 苏州融腾股权投资有限公司   职位数:5
1.客户经理:2名, 大专及以上学历（有社会关系和从业经验者可放宽），良好的表达、沟通和理解能力，优秀的执行力，团队合作精神和协作能力，有金融机构或金融行业相关工作经验一年者优先，企业财务、信贷工作经验者优先。
2.保理高级助理:2名, 专科及以上学历，国际贸易、国际金融、金融学等财经类专业优先，工作认真扎实，具有较强的信息分析能力、沟通协调能力和人际交往能力，有1年的金融租赁或保理企业相关工作经验者优先。
3.保理业务经理:2名, 负责开拓国际、国内保理业务客户，完成业务前期洽谈、项目的评估与考察、业务跟踪管理等，配合公司风控部门，了解客户的财务和经营情况，撰写客户的资信调查报告，主动防范金融风险，实施风控措施。
4.财务经理:1名, 会计、财务管理等相关专业，本科及以上学历，5年以上会计工作经验，3年以上财务主管工作经验，具有会计中级职称及以上，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验，谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策，熟悉使用办公软件，管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。
5.行政主管:1名, 本科及以上学历，3年以上管理工作经验，负责公司行政、人事、经营和考核等管理工作，负责组织、修订、完善公司各项行政管理规章制度，组织贯彻实施公司经营方针，实现经营目标，负责公司人力资源的管理工作，组织对所需人员的招聘、筛选、录用等管理工作，按规定及时办理人事建档及社会保险等事宜，负责公司文件资料、物业管理档案的归档管理工作，负责编制部门工作计划，主持部门工作例会，合理安排部门各项工作，负责公司的物资采购，劳保用品、办公用品的采购、领用等管理工作，负责公司日常行政文件、行政接待以及重大活动的组织协调工作。

B23: 苏州腾大教育咨询有限公司   职位数:4
1.课程顾问/咨询师/销售代表:4名, 大专以上学历，教育、市场营销等相关专业；善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰；个人学习能力强，有较强的沟通及商务谈判能力；有销售经验者佳。此岗位主要负责招生工作。
2.班主任/学习管理师:2名, 大专以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业；熟悉办公软件；良好的书面、口头表达能力及学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力，从事过教育工作，熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先。
3.初高中各科老师（全职/兼职）:3名, 本科以上学历，热爱教师工作，熟悉课程并有深入研究，在本科教学上有所特长，师范类专业毕业或有教师资格等相关证件者优先考虑；需有同行业经验或者授课经验。
4.客服文员/电话邀约:3名, 声音甜美，普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力，有电话约访的经验或者call center客服中心工作经验者优先考虑，工作内容：电话邀约公司目标客户，上门参加各种免费的教育咨询以及学习分析等活动。（电话过程中不存在销售情形）

B24: 苏州中博昌信软件有限公司   职位数:6
1.QQ在线销售:大/中专以上学历,应届毕业生也可以； 性格开朗，反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力，熟练网络交流工具，敢于挑战高薪者优先；一经录用，公司将提供系统的带薪培训，完备的销售支持，有竞争力的薪酬体系，能力突出者可提升为销售主管。
2.网络销售:专科及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等等相关专业优先；熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 具备良好的沟通能力，符合以上条件可降低学历。
3.客户顾问:正规学校毕业，具有电话销售经验者最佳；具备良好的销售意识和电话沟通技巧；拥有良好的沟通表达能力及良好人际交往能力；积极热情、敬业爱岗、学习能力强，良好的抗压能力；优秀应届毕业生亦考虑。
4.人事专员:25岁以下，限女性，大专及以上学历，五官端正、形象大方、谈吐清晰，一年以上招聘专员或助理工作经验；做事认真，负责，高效，思维活跃，有条理性，亲和力强；office办公软件操作熟练，有服务意识，较强的责任感及事业心。
5.前台文员:限女性，23岁以下，形象气质佳，大专以上学历；对办公室工作程序熟悉，熟练使用word、Excel等办公软件及美工等；具有良好的语言表达沟通能力和应变能力；协调能力，及较强的保密意识。
6.应届毕业生:为应届毕业生，提供带薪上岗培训，包括：销售技能培训，产品知识培训，营销心态培训等。对电子商务，计算机相关专业和市场营销专业的应届生优先录用。

C+1: 苏州市金阊众辉汽车销售有限公司   职位数:19
1.销售副经理（上海大众）:1、25岁以上，大专以上学历，市场营销、汽车等相关专业。 2、三年以上汽车行业管理工作经验，一年以上知名品牌4S店相应岗位从业经验。 3、为人正直、作风严谨稳健、有亲和力、具备极强的执行力和敬业精神。 4、精力充沛，团队组织能力强，具备良好的心理素质，具备一定的抗压能力。
2.销售顾问 (上海大众):1、35岁以下，男女不限，具有大专以上学历。 2、具备驾驶执照。 3、仪表端正，举止大方、得体，亲和力强。； 4、具有良好的语言表达能与沟通能力，口齿清晰。 5、对工作有热情和毅力，有较好的抗压能力。 6、有相关汽车销售经验者优先。
3.销售文员（上海大众）:1、女性, 大专以上学历。 2、熟悉OFFICE等办公软件、工作认真细心，具备较强的责任心。 3、性格开朗，较强的执行力，善于沟通协调。
4.销售部副经理 (进口大众):1、大专以上学历，汽车或市场营销专业优先; 2、4-5年汽车行业销售经验，其中至少一年的团队管理经验; 3、了解汽车行业市场、掌握汽车方面的专业知识; 4、具有良好的营销和汽车产品知识，熟悉业务流程及厂家关于销售的相关政策，基本的财务和法律知识; 5、良好的团队领导能力，关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，具有较强的理解力和执行力; 6、熟练掌握各类办公软件的操作; 7、有驾照且有实际驾车能力。
5.销售顾问 (进口大众):1、具有大专以上学历； 2、有驾驶执照； 3、仪表端正，举止大方、得体； 4、具有良好的语言表达能与沟通能力，口齿清晰； 5、对工作有热情和毅力，有较好的抗压能力； 6、有进口汽车销售经验者优先。
6.试乘试驾专员(进口大众）:1、具有中专/高中以上学历； 2、具有良好的语言表达能力和沟通能力； 3、熟悉车辆性能； 4、具备熟练的驾驶技术，驾龄三年以上
7.配件仓库主管（进口大众）:1、具有大专以上学历； 2、具有良好的配件附件知识； 3、熟悉仓库管理要求和工作流程； 4、具有4S店多年配件管理工作经验。
8.结算/收银:1、30周岁以下，具有中专以上的相关专业学历。 2、具有一年以上结算/收银工作经验优先。 3、审慎细致、为人正直、责任心强。 4、掌握电脑操作技能。 5、本地户籍，已婚已育者优先。 6、应届毕业生亦可。
9.续保专员:1、35岁以下，大专以上学历，男女不限。 2、熟练运用WORD，EXCEL等办公软件 3、普通话标准，口齿清晰，亲和力强，语言沟通力强。 4、有相关电话营销经验者优先。
10.回访专员:1、35岁以下，大专以上学历。 2、良好的语言表达能力，普通话标准。 4、熟练运用WORD，EXCEL等办公软件。 5、有汽车服务行业客服经验为佳。
11.驾驶员/库管员（车辆移库、库存车辆管理）:1、30岁以上，苏州本地人优先。 2、高中以上学历，，驾照C1照以上，至少三年实际驾龄,，品行端正。
12.仓库管理员:1、具有高中、中专以上学历； 2、具有良好的配件附件知识； 3、熟悉仓库管理要求和工作流程； 4、审慎细致、责任心强； 5、本地户籍优先。
13.服务顾问(上海大众、进口大众）:1、具有大专以上学历，汽车相关专业。 2、具有3年以上4S店服务顾问工作经验，有2年以上维修工作经历； 3、具有良好的人际交往和沟通能力； 4、拥有车辆驾驶执照和驾驶能力； 5、能熟练操作计算机系统。
14.索赔员（上海大众、进口大众）:1、男女不限，具有一定的汽车维修实际经验，具有汽车专业中专以上学历 2、掌握汽车构造及工作原理 3、能对汽车故障进行必要的诊断 4、具备计算机基本操作及运用能力 5、有相关工作经验者优先
15.质检员（上海大众、进口大众）:1、大专以上学历 2、三年以上维修经历，车间中级以上技师 3、负责对维修质量进行把关,并做好质量检查记录. 4、负责返修车辆的质量监督和检查,并做好记录工作. 5、分析与鉴定车辆故障,及时反馈维修质量问题.与车间技师、服务顾问密切合作,保证车辆维修质量.完成技术经理、服务总监安排的其他工作.. 6、每天统计留厂故障车辆其解决方案和提交车辆内返和外返记录表.进度和维修质量监督。
16.车间文员（上海大众）:1、女,熟悉OFFICE等办公软件、工作认真细心。 2、性格开朗，具有亲和力，较强的执行力，善于沟通协调。 3、大专以上学历、本地人优先。
17.钣金工 (上海大众、进口大众):1、中专及以上学历，汽车维修相关专业； 2、熟悉焊接工艺及车身修复工艺； 3、具有4S店工作经验3-4年。
18.油漆工（上海大众、进口大众）:1、高中以上学历。有多年轿车油漆工作经验优先 2、有3年以上汽车维修行业相关工作经历。 3、能吃苦耐劳。
19.机电工 (上海大众、进口大众):1、中专以上学历，汽车维修相关专业； 2、有汽车4S店工作经历的优先考虑。

C+10: 苏州卓越金码电子科技有限公司   职位数:8
1.条码产品销售经理:1名, 1.计算机、电子信息或市场营销相关专业，大专以上学历； 2.具有3年以上条码产品销售经验； 3.具有团队经验优先。
2.条码产品销售工程师:2名, 1.计算机、电子信息或市场营销，大专以上学历； 2.具有1年以上条码/IT/工业品销售经验； 3.较好的表达能力和沟通技巧； 4.具有制造业工厂客户销售经验者优先。
3.条码产品渠道业务员:1名, 1.计算机、电子信息或市场营销相关专业，大专以上学历； 2.具有1年以上条码或IT渠道或工业品销售经验； 3.较好的表达能力和沟通技巧。
4.传感器产品销售经理（苏州、无锡、南京）:3名, 1.机电一体化、自动化、电子信息或市场营销相关专业，大专以上学历； 2.具有2年以上传感器/工控产品/机器视觉/工业品销售经验； 3.较好的表达能力和沟通技巧； 4.了解物流设备、非标设备、自动化客户优先。
5.机器视觉销售经理:1名, 1.计算机、电子信息或市场营销相关专业，大专以上学历； 2.具有2年以上机器视觉/工业相机销售经验； 3.较好的表达能力和沟通技巧； 4.具有制造业工厂客户销售经验者优先。
6.商务助理:1名, 文秘，行政，计算机等相关专业，大专以上学历；具有1年以上相关工作经验；工作认真细致；性格开朗活沷.
7.自动化技术工程师:1名, 1.机电一体化、电气自动化、计算机、电子信息相关专业，本科以上学历； 2.2年以上工控行业/条码行业技术相关工作经验； 3.具有自动化设备或IE工作经验优先； 4.了解SICK产品或同类产品优先。
8.机器视觉技术工程师:1名, 1.机电一体化、电气自动化、计算机、电子信息相关专业，本科以上学历； 2.2年以上技术相关工作经验； 3.具有自动化设备或IE工作经验优先； 4.了解机器视觉技术优先； 5.具有编程经验优先。

C+11: 常州博万达汽车安全设备有限公司   职位数:10
1.HR经理（主管）:1名, 1、大专以上学历，人力资源或管理类相关专业； 2、熟悉人力资源六大模块管理及实际操作经验； 3、三至五年以上台资企业行政人事管理工作经验；
2.ERP项目实施主管:1名, 1. 计算机或相关专业大学本科以上学历； 2. 有ERP项目的实施经验，实施过易飞ERP系统者优先； 3. 有5年以上相关工作经验；
3.生产主管:1名, 1、大专及以上学历，理工科或者工业管理相关专业； 2、受过生产作业管理、产品知识等方面的培训； 3、熟悉ISO9001，TS16949体系，有机械制造业、汽车部件生产管理经验；
4.质量工程师:2名, 1、大专以上学历，汽车零部件行业质量管理三年工作经验； 2、熟悉TS16949质量体系五大工具，8D整改、看板管理等；
5.生产组长:2名, 1、能吃苦耐劳，服从工作安排 2、根据生产评估人力、物料等是否充分，结合主管的指示对当日工作作调配。
6.产品开发工程师:1、机械类相关专业，机械设计、机械制造、模具设计； 2、熟练运用PRO-E或solidworks或UG、CAD等； 3、从事相关行业工作3年以上经验，熟练产品开发流程； 4、对塑胶模具和金属模具有了解且对塑胶材料和金属材料有了解； 5、对工作有热情，认真负责，能够吃苦，积极向上。
7.项目工程师:1、大专及以上学历，项目类、工程类、机械类等相关专业； 2、具有一定的项目管理知识，2年以上技术团队主管经验； 3、熟悉ISO9001，TS16949体系，ERP、PDM，APQP，PPAP，能看懂机械图纸； 4、良好的计划、沟通、组织协调能力；有台资企业工作经验的优先考虑。
8.物流主管:有三年以上物流管理经验，台资企业优先考虑。熟悉TS16949体系。
9.IT助理:1名, 1、维护公司所有的IT硬件设备，包括服务器，交换机，防火墙，网络，监控，电话打印机等。确保服务器，网络，监控正常运行。 2、IT设备与服务的询价，采购 3、管理维护公司网站，AD域，文件服务器，企业邮箱，易飞ERP，ERM加密软件等软件系统
10.董事长秘书:1名, 1、大专及以上学历，有高级秘书或者助理2-3年相关工作经验； 2、受过文书写作、档案管理、产业经济等方面的培训； 3、办事谨慎、细致、条理性强。

C+12: 苏州市电子产品检验所有限公司   职位数:4
1.安全测试工程师:1名, 男性，大专或以上学历，电子类专业毕业，工作态度端正，能吃苦耐劳，可适当配合加班，计算机操作熟练，英语良好，熟悉小家电，AV，IT类，灯具类产品，有产品安规认证工作经验优先考虑。
2.EMC测试工程师:1名, 男，大专或以上学历，电子、无线等相关专业毕业；学习动手能力强，能吃苦，可以适当配合加班；了解EMC测试流程及相关标准者优先考虑。
3.销售工程师:4名, 性别不限，大专及以上学历，有销售工作经验或咨询行业经验者优先；能制定自己的业务计划，按计划拜访客户和开发新客户，并建立客户档案；能遵守公司业务流程规范以及各项制度，能与个相关部门做好有效沟通，及时协调和解决销售业务过程中的问题。
4.销售经理:2名, 1.男女不限，大专及以上学历，1年以上销售管理经验，以检测行业优先； 2.良好的团队领导能力和沟通洽谈能力； 3.对待团队建设管理和销售工作具有很强的责任心； 4.能快速融入企业并认可企业文化与理念，怀有共同创业梦想。

C+13: 上海国瑞税务师事务所有限公司   职位数:4
1.市场专员:5名, 不看学历，看学力；22岁以上（男性优先）；具有良好的沟通能力，关系管理能力及协调能力；诚实守信，具有良好的团队合作精神；具有迎接挑战的信心和对工作的激情、以及对成功强烈渴望；具有良好的时间管理能力，具有较强的学习能力；具有承受巨大压力的能力。
2.税务助理:2名, 大学专科及以上学历，财务、经济类专业背景；1-2年财务工作经验，有事务所工作经验者优先考虑；对现行的税收法规、会计准则、税务代理项目有一定的了解以及实际操作经验；熟练运用电脑，掌握办公软件操作；有较强的团队合作精神、自学能力、并能承受较大工作压力。
3.前台:1名, 限女性，相关专业大专以上学历，具有亲和力和良好的职业形象，气质佳，普通话好，性格开朗，具备较强的理解力、沟通能力、内部协调能力。熟练使用各种办公软件，工作积极、主动、有条理，有较强的自我管理能力。
4.司机:1名, 1、25-40岁，驾驶经验三年以上,有较高的小车驾驶技术,懂得车辆维修和保养，对苏州周边地区路线熟悉； 2、能吃苦耐劳，工作积极主动、责任心强、行为自律,有一定沟通协调能力，退伍军人优先。

C+2: 苏州市相城区乘风电扇厂   职位数:2
1.业务经理:5名，男性，中专及以上学历，身体素质良好，能适应出差，对工作充满热情，主要负责产品推广及市场管理工作，公司提供免费食宿！
2.文员:1名，女性，大专及以上学历，熟练应用各种办公室软件，工作积极性高，有责任心！

C+3: 上海红星美凯龙品牌管理有限公司苏州相城分公司   职位数:8
1.行政专员:2名，有行政相关工作经验；受过公共关系、文书写作、档案管理等方面的培训；熟练使用办公软件；优秀应届毕业生亦可（限汉语言，传媒等专业）。
2.营销推广:2年以上相关工作经验；熟悉网页制作DIV+CSS页面设计，熟练使用各类设计软件，如dreamwear，flash，PS等；较强的人际沟通、协调能力。
3.楼层管理员:2名，2年以上连锁企业楼层管理工作经验；具备良好的语言表达能力、协调能力、有责任心，主观能动性强。
4.收银:2名，工作态度端正，熟悉POS机操作；有一年以上超市或卖场收银工作经验。
5.电工:2名，2年以上专业电工工作经验；具有电工上岗证、高压值班证，熟悉电气具体业务知识。
6.综合维修工:2名，2年以上综合物业维修工作经验；熟悉电、暖、通的具体业务知识及操作流程。
7.保安:：5名，2年以上安全保卫工作经验，退伍军人尤佳；有较强的团队精神，善于与他人沟通；身体状况能够适应本职工作的要求
8.营业员:若干，男女不限，24-35岁；善于沟通，应变能力强，诚实敬业，具有较强的客户服务意识和客户关系管理能力。

C+4: 苏州日新电器科技有限公司   职位数:7
1.生产部生产线线长:3名, 年龄在28-45岁之间，学历不限，有2年以上相关工作经验，有台资、日资或者吸尘器行业相关工作经验者优先
2.工程部研发工程师:2名, 诚实守信，有吸尘器结构设计连续5年以上工作经验，熟悉相关绘图软件，大专以上学历。
3.厨师1名，帮厨1名:
4.工程师助理:1名, 处理日常文件；中专以上学历，有相关工作经验，熟悉办公软件操作
5.流水线操作工若干（吸尘器流水线组装）:18-38岁之间，男女不限，身体健康，四肢健全，能吃苦耐劳。长白班，
6.仓库管理员/仓库文员:
7.品质部经理/品管员:有吸尘器行业相关工作经验者优先

C+5: 苏州互联印象科技有限公司   职位数:3
1.网络工程师:2名, 大专, 1、熟悉PHP、ASP网站程序开发语言,熟悉mysql、sqlserver数据库, 2、有一定的存储过程及触发器编写能力,对DIV+CSS,javascript,ajax有一定了解； 3、至少有1年以上网站程序开发相关工作经验。
2.销售:5名, 大专, 1、有相关行业广告销售经验； 2、有很强的团队协作精神和良好的沟通技巧； 3、有很好的市场洞察力、商务谈判能力和外联能力； 4、耐压力强，积极敬业； 6、应届生销售经验者优先。
3.商务编辑:5名, 本科, 1、大专以上学历，中文类、营销类专业优先； 2、对于社会生活的热点话题、事件、需求，具敏锐的嗅觉和洞察力， 3、熟悉互联网基本应用，了解网民需求，擅长线上线下沟通；有较强的文字处理及活动策划能力，具一定摄影基础者优先； 4、具备一定市场推广或营销方面的知识，有实际销售经验者优先； 5、执行力及耐压力强。

C+6: 怡合置业（苏州）有限公司凯悦酒店   职位数:8
1.人事部助理:
2.礼宾部行李员:
3.客房部客房服务员:
4.客房部公区服务员:
5.客房部洗衣房服务员:
6.保安部保安员:
7.餐饮部服务员:
8.厨房厨师:

C+7: 苏州元讯商贸有限公司   职位数:4
1.营业员:5名, 20-35周岁，熟悉电脑办公软件基本操作，爱岗敬业，细心，耐心，责任心，善于沟通，希望能长期稳定工作，从事过服务行业，营业员或相关工作经验优先。
2.店长:2名, 热爱销售行业、富有激情、良好的沟通技巧和口头表达能力及处理应急事件强，积极主动，能吃苦耐劳，计算机操作熟练，从事销售行业2年以上的经验者优先。
3.政企客户经理和集宿区区域经理:3-5名，具备良好的服务意识，责任心强，性格外向，善于沟通交流，表达能力强，有相关工作经验者及有驾照者优先。
4.全职财务:1名, 有相关工作经验及本地户口者优先。

C+8: 苏州工业园区清源华衍水务有限公司   职位数:7
1.热线员:大专及以上学历，有热线经验1年以上，普通话标准，会讲苏州话，能上三班，沟通能力强，熟练操作office软件。
2.二次供水泵房改造整改管理:机电、电气自动化专业大专以上，工程管理经验、驾龄3年以上且能独立驾车，熟悉操作电脑报表等，持二级建造师优先考虑。
3.法务专员:本科以上学历，熟悉国家、地方各类经济/劳动政策、法律法规；具有良好的沟通能力和理解能力、以及良好的思考、分析与判断能力；能熟练使用办公软件，有法律职业资格证者优先。
4.工程预决算:大专以上学历，工程造价或工程类相关专业，有2年以上工程预决算或造价类工作经验，熟悉工程预决算编制及审核，有造价师证书者优先。
5.内控:大专以上学历，经济类相关专业，持审计师证、中级会计师证、CPA或CIA证书优先，3年以上企业内控或审计相关工作经验，熟练使用办公软件，熟悉企业内控规范，精通企业运营流程控制。
6.安全管理:大专以上学历，安全、工程类相关专业，具备三年以上给排水厂站运行、管理，工程建设安全管理工作经验，具备危险源辨识、评价，生产运行安全管理，应急体系建设，安全教育培训等相关技能，有注册安全工程师证书及施工现场安全管理经验者优先
7.化验员:大专及以上学历，化学或环境监测相关专业，两年以上化验检测相关工作经验，操作过大型实验仪器，有省住建厅污水、自来水上岗证者优先，已婚已育优先。

C+9: 苏州杰源节能科技有限公司   职位数:12
1.运营总监:大专及以上学历，从事自动化、机械制造、热能利用等行业10年以上工作经验。具有团队奉献精神、事业心、正确的价值观，有较强的带领团队能力。对企业规划、组织、协调及决策能力。
2.销售经理:大专以上学历，有驾驶证，对行业有一定认知；资深销售人士，成功带领团队两年以上；极具团队奉献精神，有正确价值观，事业心；有供热、节能环保、涂装、印染等设备及油漆、粉末、铝型材产品实际销售工作经验尤佳。 具有自驾车者优先。销售公司专利产品、各类节能环保供热系统改造（高效节能环保供热器）。
3.工程师:男，热能与动力工程、机械设计等相关专业大专及以上学历。熟练使用AutoCAD、Pro/E等机械制图软件。有事业心及团队奉献精神，正确的人生价值观，热能及自动化机械设计相关工作5年以上经验。
4.销售员:3名, 勤奋上进，为人正直，必须具备较强的团队精神，有驾照优先；有供热、节能环保、涂装、印染等设备及油漆、粉末、铝型材产品实际销售经验。
5.绘图员:1名, 大专及以学历，熟练使用AutoCAD、Pro/E等机械制图软件，有相关工作经验一年以上。
6.总经理助理:1名, 大专以上学历，具备公关、行政管理、企业管理等相关专业知识；了解企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；有一定的市场分析及营销能力，能敏锐地判断市场动态；有驾驶证；
7.采购专员:1名, 大专以上学历，物流或者采购相关专业。熟悉机械或五金行业采购模式，有相关采购经验。良好的谈判技巧，为人正直，具有良好的职业道德。能吃苦耐劳，有驾驶证。
8.生产经理:1名, 大专及以上学历；28-45周岁；有4年以上机械行业生产管理或品质管理经验；熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，具有高度的责任心，优秀的执行力和强烈的团队合作精神，能承受较大的工作压力。
9.安装主管:3名, 男，设备安装及管理工作经验2年以上，熟悉设备安装流程。有责任心，做事认真，有较强的沟通能力。优秀的团队合作精神，能承受较大的工作压力。
10.生产主管:1名, 大专以上学历，两年以上机械、钣金行业相关管理工作经验，具有较强责任心及抗压能力及沟通能力。
11.仓管:1名, 女.年龄:25-45, 具体要求: 高中以上学历,数字概念强，能吃苦耐劳，服从安排，有团队合作精神,有钣金、五金、机械仓管经验者优先。
12.电工:1名, 男，工作认真负责，能吃苦耐劳，良好的理解能力，能够独立设计配电线路及配电柜，有两年以上电工工作经验。有锅炉设备安装、调试、维护经验优先。

C01: 苏州英仕精密机械有限公司   职位数:3
1.工程师:5名, 女，工科专业本科学历，英语四级以上。半年以上制造企业相关工作经验。有积极向上的心态，有责任心，具有良好的组织计划性，思路清晰。
2.国外业务员:3名, 女，本科学历，英语六级以上；半年以上工作经验； 积极的工作心态，良好的客户服务意识；有责任心，良好的组织协调能力。
3.国内业务员:2名, 女，本科学历，英语四级以上；半年以上工作经验； 积极的工作心态，良好的客户服务意识；有责任心，良好的组织协调能力。

C02: 苏州赛华仪控股份有限公司   职位数:6
1.营销员:10名, 大专及以上学历，市场营销或机械类专业等，2年以上实际工作经验，具备良好的心理素质，性格开朗乐观，善于交流，语言表达清晰；具有团队精神、工作责任心强、对销售感兴趣。
2.售后服务员:3名, 大专学历，机电类专业，2年以上相关工作经验，具有团队精神、工作责任心强。
3.往来会计:1名, 大专学历，财务类专业，2年以上相关工作经验，工作认真负责、具有上进心。
4.电气设计:2名, 大专及以上学历,机电一体化/自动控制专业，2年以上电气设计工作经验；熟悉低压电气设计，懂常用PLC组态；熟练运用AutoCAD、Proe/UG等制图软件及Office办公软件；具有良好沟通协调能力、工作责任心强、团队合作能力强。
5.机械设计:2名, 大专及以上学历，机械设计制造等相关专业，2年以上相关机械设计工作经验；熟悉阀门类、管道类、压力容器设计；熟练运用AutoCAD、Proe/UG等制图软件及Office办公软件；具有良好的创新精神及团队合作意识。
6.数控操作员:3名, 中技及以上学历，1年以上实际工作经验；会熟练使用量器具，能看懂加工图纸；优秀的数控专业应届毕业生亦可。

C03: 苏州友络环保净化材料有限公司   职位数:5
1.仪电工程师 (Electrical Engineer):1. 具3年以上现场维修经验 2. 熟悉西门子、AB或ABB PLC，能自主选型、组态并调试 3. 有低压非标电气设计经验 4.英文佳优先 学历：专科或本科自动化、电气及其自动化、机械制造及其自动化、过程控制、机电一体化科系
2.机电工程师 (Field Engineer):1. 负责设备安装规划 2. 具AutoCAD绘图能力，熟练操作计算机（Office软件） 3. 英文佳优先学历：本科机电一体化
3.机械工程师(CAD绘图员):1.具有设备、管路设计绘图和现场测量经验优先 2.熟练应用AUTOCAD / Solidworks工程绘图软件 3.英文佳优先 学历：本科机械相关科系
4.销售业务:1. 销售一年以上的工作经验 2. 有化工设备，锅炉、燃烧炉等大型设备销售经验尤佳 3. 英文通过四/六级考试，英文听、说、读、写皆精通 学历：工科专业毕业
5.应用工程师(Application Engineer):1. 具有热力学和流体力学的应用知识 2. 具有AUTOCAD 绘制一般图纸的能力、用 Excel 编程及熟练使用Power Point 的能力 3. 具有良好的语言沟通和逻辑思考能力 4. 具有良好的英语读写能力优先 学历：化学工程及工艺或热能工程本科

C04: 宁波天龙电子股份有限公司   职位数:11
1.QE工程师:大专以上学历，熟悉精密注塑产品与精密注塑模具，熟悉质量管理流程，有较好的英语基础，能比较准确的分析质量缺陷并采取有关措施，能承受较大工作压力，沟通,协调能力强。
2.项目助理:本科以上学历，塑胶材料或机电工程专业，英语六级，能进行简单口语交流，有非常强烈的从事项目管理的工作意愿，有较强的沟通能力，头脑灵活。
3.平面小磨床:中专以上学历,熟练操作平面小磨床,能独立看图加工,有精密模具加工经验两年以上。
4.三坐标测量员:中专以上学历，有2年以上精密塑料模具（熟悉汽车类内饰件产品尤佳）测量工作经验，识图能力较强，能熟练使用三坐标、投影仪等测量仪器。
5.模具装配/模修:能独立装配、维修模具,三年以上模具加工经验，有汽车类精密模具经验优先考虑。
6.模具抛光:精通各种抛光工序，能熟练使用各种抛光工具和设备，能独立识图和看图,模具抛光工作经验两年以上。
7.CNC操机:能独立看加工图纸,熟练操作牧野机床,熟悉法兰克系统。
8.模具设计:大专以上学历，会UG、PROE等软件，具备较强沟通协调能力，熟悉注塑模具结构，有汽车类小型精密塑料模具设计经验2年以上。
9.电火花:中专以上学历，机械/模具专业毕业，电火花工作经验两年以上，熟悉夏米尔机床者优先考虑。
10.铣床:熟练操作普通车床，熟悉各种常规加工方式，能看懂加工图纸，具有相关模具经验。
11.线切割－慢丝:中专以上学历，识图能力强，慢丝经验两年以上

C05: 苏州九方印务有限公司   职位数:6
1.会计:1名, 女, 28-45岁，已婚育，苏州本市户口优先，大专以上学历，财会专业，工作认真细致。
2.电脑排版/设计:1名, 男女不限，25-40岁，大专以上学历；熟练运用photoshop、coreldraw、Illustrator等设计软件有较好的设计创意，能高效及时的完成设计任务，具有良好的职业素质，工作态度认真负责，有较强的敬业和团队合作精神。
3.业务助理:2名, 男女不限，30-45岁；具有良好的沟通能力，有较强的服务意识、责任心和耐心，条理清晰，有跟单工作经验者优先。
4.胶印工:1名, 男, 25-40岁；有2年操作经验，能独立操作08机
5.折页机长:3名, 男女不限，25-45岁；有相关印刷行业工作经验，能独立操作折页机。
6.切纸机长:2名, 男, 25-45岁；有相关印刷行业工作经验，能独立操作切纸机。

C06: 捷讯精密橡胶（苏州）有限公司   职位数:3
1.人事:一名，女，22-35岁，大专以上学历，熟练office，抗压能力强，服从上级主管工作安排，沟通能力佳；厂内人事工作，熟练相关办公软件，懂HR系统优先。
2.CNC技术员:5名，男，18-30岁，高中或中专学历（数控专业），能服从管理，吃苦耐劳，有上进心，配合主管完成各项加急任务，有刀具研磨能力者优先录用；
3.煮饭阿姨:一名，女， 35-45岁, 初中以上学历，要求：为人真诚，品德优良，服从安排，懂得烧饭，能吃苦耐劳，身体健康，有良好的生活习惯。

C07: 苏州维鲸电子绝缘材料有限公司   职位数:4
1.业务:5名, 形象气质佳，大专以上学历，动手能力强，具有优秀的沟通能力和业务技巧，富有团队合作和敬业精神，抗压性强，能独立作业，有业务工作经验者优先，条件优秀但无经验者亦可。
2.业助:5名, 女, 18-25岁，OFFICE操作熟练，责任心强，有相关文职工作经验者佳，动手能力强，具有优秀的沟通能力，富有团队合作和敬业精神。
3.品保:5名,
4.品保工程师:5名, 大专以上学历，1-2年以上工作经验，较强的文字功底，语言表达能力佳，抗压能力较强，已婚已育者优先。

C08: 苏州力羽塑胶制品有限公司   职位数:2
1.开发型业务:1名，大专以上学历，一年以上销售行业工作经验，熟悉电子/塑胶行业优先，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，能承受较大的工作压力。
2.文管:1名, 女，大专以上学历，一年以上工作经验，熟练使用办公软件

C10: 苏州佳辉化工有限公司   职位数:7
1.财务主管:1）财务专业本科及以上学历，具备五年以上企业财务管理及成本核算工作经验；中级会计师及以上职称及有注册会计师资质优先； 2）具备良好的财务管理工作经验，能真正从财务监督、财务控制和财务支持的角度对公司的经营活动进行控制和指导； 3）熟悉用友等财务相关软件；精通国家及地方财政税收政策和银行结算管理政策； 4）熟悉国家各项目相关财务、税务、审计法规及政策和合法的风险规避技能； 5) 思维清晰、敏锐，能针对异常事项提出改进建议； 6）工作积极主动，具有良好的综合素质和良好的沟通协调能力；具有高度的责任感和敬业精神及团队协作意识。
2.质量管理主管:1、专科以上学历；化学、机械、管理；英语四级； 2、3年以上质量管理工作经验；具有质量保证和质量检验的经验； 3、熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等； 4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力； 5、拥用业界先进企业的黑带资格者或具有国家审核员资格。
3.实验室分析员:1、化学化工类专业，本科以上学历； 2、会实验分析，有2年左右的经验甚佳，实习经验也可； 3、有化学基础，懂实验基本流程；
4.业务专员:1、大学本科，英语四级以上，限男性； 2、负责与客户方协调，安排计划、物流出运信息、生产订单等信息，有较好的判断能力，做好对客户的定向沟通、交流与维护； 3、负责内部的信息传递，生产协调，生产订单跟催等相关事宜，有化工类行业分装、物流运输操作者优先，一年以上的从业经验者佳。
5.铲车工:1、初中以上学历，45周岁以下； 2、一年以上熟练铲车工，有从业资格证； 3、有仓库管理经验优先；
6.农药制剂工程师:1）植保、农药、化工本科以上学历； 2）比较熟悉各类农药产品和国内外农药市场，能独立或与他人合作进行产品研发； 3）能独立完成杀虫剂、杀菌剂、除草剂的配方筛选及EC、SC、WDG/WSG、SE、EW、OD、CS等各种剂型的研发； 4）2年左右同类工作经验。
7.农药工艺工程师:1）本科及以上学历，性别不限，男性优先； 2）熟悉农药制剂的产品设计、制作工艺、包装、运输及产品的配套使用功能，了解相关工序工艺； 3）承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，对新产品进行可生产性评估，打样评估； 4）2年左右同类工作经验。

C11: 苏州惠美建材有限公司   职位数:8
1.仓管员:1名, 高中以上学历，能吃苦耐劳，会操作电脑，有仓管经验优先，工作地点：宝带西路亚特石材城。
2.开单员:1名, 熟悉使用办公自动化，熟练操作EXCEL表格，有责任心，细心，耐心，普通话标准，懂财务相关知识优先；工作地点：宝带西路亚特石材城。
3.团购部主管:1名, 大专以上学历，2年以上的市场营销或建材相关行业工作经验，擅长品牌、产品传播、或营销传播，形象气质良好，性格开朗，沟通技巧娴熟,积极进取，认真执著,同时要具有良好的团队意识，有同行业工作经验优先考虑。
4.团购业务员:1名, 大专以上学历，懂得网站维护，活动策划等，有过团购工作经验的优先。
5.驻店设计师:2名, 大专以上学历，擅长CAD、PS、3D等绘图软件，有良好的绘图功底，积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神。
6.销售代表:3名, 高中以上学历，2年以上销售经验，能吃苦耐劳，积极肯干，具有良好的团队合作精神，能挑战高薪的业务人员，有建材行业销售经验优先.
7.导购员:2名, 高中以上学历，有业务导购类工作经验，形象气质佳、有较强的服务意识，负责本公司产品品牌推产，业务的维护等，有建材行业导购工作经验优先.
8.企划专员:1名, 营销专业专科以上学历，二年以上策划经验，具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力； 有较强的市场敏锐度，熟悉市场分析及调研工具，有品牌推广工作经验者优先考虑，有建材行业相关工作经验者优先。

C12: 苏州新合剂机械有限公司   职位数:5
1.拆图、CAD制图技术员:2名, 45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，会看图纸优先。
2.打磨、喷砂、喷漆工:10名, 45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。
3.数控切割、火焰切割:6名, 45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。
4.焊工（拼装、焊接）:10名, 45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，会看图纸优先。
5.仓库保管员:1名, 45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。

C13: 苏州市振业模具有限公司   职位数:10
1.编程工程师:1名，有二年以上工作经验，UG软件
2.CNC操机师傅:多名。
3.钳工学徒、火花机学徒、CNC学徒:应届毕业生均可。
4.塑胶模具钳工师傅:有五年以上工作经验。
5.塑胶模具钳工补师:要求有两年以上工作经验。
6.塑胶模具设计工程师:2名, 三年以上工作经验，UG软件。
7.火花机技术人员:火花机技术人员数名，要求有一年以上工作经验，适应二班到工作。
8.品管:2名, 应届毕业生均可。
9.外贸跟单:1名, 英语口语流利，应届毕业生均可
10.生产文员:1名, 办公软件熟练，有机械或模具厂经验者优先。

C14: 苏州市相城区渭塘诚意不锈钢制品厂   职位数:11
1.产品设计师:1名, 大专，雕塑专业，绘画功底好，有一定的雕塑制作和雕刻能力，三年以上工作经验，能使用相关电脑软件进行设计创作。
2.总经理助理:1名, 女，大专，具装饰相关行业，一年以上销售经验，沟通协调能力强，协助总经理大宗业务销售。
3.生产管理员:2名, 大专，两年以上工作经验，熟悉使用各种办公软件，负责生产过程中的定单跟踪，工作认真负责，有良好的沟通能力，有责任感能吃苦。
4.CAD制图员:2名, 大专，一年以上相关工作经历，能熟练操作使用CAD软件制图，工作认真负责严谨细致，能很好的与同事沟通，有良好的创新和团队精神。有家具绘图经验优先。
5.品管检验员:1名, 高中(职高), 高中，两年以上品管工作经验，做事果断，是非分明，有责任心，能看懂装修设计图纸。
6.项目经理:1名, 男，高中，从事装修施工、工程项目管理相关工作2年以上，无不良嗜好，善于沟通，具有较强的团队意识。
7.人力资源:1名, 女，大专，2年以上相关工作经验，做事认真负责，沟通亲和力佳。
8.仓库管理员:1名, 女，高中，有仓库管理经验一年以上，具相关财务知识。
9.生产文员:1名, 女，高中，能熟练操作办公软件，善于沟通，诚实，好学，责任心强。
10.保安:1名, 男，高中，身体健康，遵纪守法，责任心强，能吃苦、做事踏实。退伍军人或有保安经验者优先。
11.技术工（氩焊、气保焊、剪板/折弯）:10名, 做事踏实，吃苦耐劳，有上进心。

C15: 常州煜明电子有限公司   职位数:8
1.品质工程师:2名, 1、大专及以上学历，5年以上质量相关岗位工作经验； 2、熟悉ISO9000、13485质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；懂得TS16949、五大工具； 3、了解注塑产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法；熟练使用办公软件； 4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神。
2.电子维修:2名, 1、中专及以上学历，应用电子类专业； 2、2年以上家电维修或遥控器线路板维修工作经验； 3、工作踏实，有责任心。
3.模具维修师傅:3名, 1、男性,中专及以上学历； 2、五年以上塑胶模具钳工工作经验；熟悉注塑模具结构；熟悉模具抛光； 3、能适应加班或倒班。
4.检验员:2名, 1、大专及以上学历，生物类、机械电子类、高分子类等相关专业； 2、有制造企业品质检验工作经历或熟悉塑胶行业者优先； 3、有较强的团队协作能力、学习能力； 4、欢迎应届毕业生。
5.体系专员:1名, 1、大专及以上学历，文科专业； 2、3--5年体系工作经验，做事认真细心，有责任感； 3、熟悉TS1694914000QC0800013485体系文件； 4、熟练使用办公软件。
6.项目工程师/模具:1名, 1、男性，大专以上文化； 2、3年以上项目工作经验，熟悉塑料模具加工，对注塑制造业了解； 3、能熟悉运用CAD软件，熟悉UG操作，识图能力强； 4、具有极强的责任心和敬业精神，积极进取，富有创新精神及团队意识； 5、具有良好的组织能力及沟通能力。
7.采购员:2名, 1、大专或以上，英语CET-4或以上，会计/工商管理/高分子类专业； 2、从事塑胶行业或医疗行业相关采购工作。 3、能熟练运用Office办公软件。 4、具有成本意识、独立核价、价值分析及市场预测能力。 5、具有良好的人际沟通与团队协作精神。 6、具有独立供方开发与解决问题的能力。
8.项目工程师储备、模具维修储备:1、各2名，大专及以上学历，机械、模具、材料类专业； 2、会看2D和3D图纸，会使用一般3D软件（如UG、CAD等）； 3、熟悉办公软件、工作踏实，承压能力强； 4、欢迎应届毕业生。

C16: 苏州博宇科技有限公司   职位数:7
1.业务:2名, 男, 英语水平四级以上，能与客户沟通，开发新的客户。
2.模具质量工程师（IE工程师）:1名, 大专以上学历,机械类或IE相关专业，熟练使用AutoCAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ProE或同类软件进行制图，了解ISO质量体系，熟悉运用IE七大手法并具备品质分析能力，熟悉注塑模具制作工艺和流程，了解塑胶产品生产工艺、会操作2D/3D测量者优先。（相关IE专业优秀应届生也可）。
3.CNC操机师傅:2名，3年以上精密塑胶模具相关经验，有出口模具工作经验者优先，能吃苦耐劳配合加班，熟悉FANUC，三菱操作系统，会磨刀，有汽配行业工作经验者尤佳。
4.资深模具设计工程师:2名, 5年以上塑胶模具设计经验，35岁以下，有汽车类等精密模具设计工作经验者优先，模具或机械类相关专业优先；会Auto CAD和UG 4及更高版本绘图软件。
5.铣床师傅:1名, 35岁以下，有铣床工作2年以上经验者佳。
6.磨床师傅:2名, 3年以上相关工作经验，能配合加班适应两班制工作。
7.测量员:2名, 中专以上学历，35岁以下，一年以上相关工作经验，熟悉测量仪器，如千分尺，二次元等。(会三次元优先考虑)。

C17: 苏州亚太金属有限公司   职位数:27
1.齿轮箱设计工程师:机械传动或机械设计专业，3年以上机械传动研发工作经验，熟练掌握机械设计，强度特性，齿轮传动等知识，熟悉齿轮等传动零件的制造方法及工艺，熟练使用PRO/EAUTO-CAD等软件。
2.出纳（应届生）:女，本科学历，财务相关专业，品好兼优，踏实好学。
3.生产主管:大专以上学历，机械相关专业，五年以上机加工管理经验，有传动行业工作经验优。
4.区域销售经理:大专以上学历，机械相关专业，五年以上行业销售经验，熟悉机加工。
5.内销业务员:大专以上学历，机械相关专业，诚信、灵活有悟性 ，能出差，有网络营销及重载齿轮传动行业经验者优先（应届优秀毕业生亦可考虑 ）。
6.外销业务员:大专及以上学历，国际贸易、机械等相关专业，熟悉外贸和订单管理流程，较好的英语书面及口头表达能力，具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强，机械行业外销业务经验者优先。
7.市场调研专员:大专及以上学历，机械、材料或电子商务相关专业，思维活跃，善于沟通，英语应用熟练者优先。
8.采购外协:本科学历，机械制造相关专业，三年以上机械加工的外协采购经验，能独立开展外协供方的选择制造， 有较强的质量过程控制能力。
9.质量工程师(项目):大专以上学历，机械相关专业，机械制造类企业相关工作经验三年以上，有大型外企工作经验优先考虑；
10.SQE::大学专科以上，机械相关专业， 三年以上现场过程质量控制工程师及供应商质量管理的相关经验，了解过程质量风险的识别，和风险控制手段的开发，较强的沟通能力和独立工作能力，熟悉铸件、锻件生产工艺的优先考虑。
11.检验员:男，中专及以上学历，机械相关专业，能看懂图纸，有相关工作经验熟悉常用量规、量仪。
12.三坐标测量员:中专及以上学历，机械相关专业，可独立编程操作，会蔡司三坐标优先考虑。
13.车工/数控车工:男，能熟练操作CW61125/CW61160卧式车床 、1.6米/2.5米立式车床、 63/80系列数控车床、C522E型立式数车，有齿轮产品车加工经验者佳。
14.加工中心:男，三年以上加工中心工作经验，能独立编程调试，有哈斯加工中心经验优先。
15.线切割:三年以快丝加工经验，可独立编程，熟悉切割加工技巧与技能，工作认真、负责，有齿轮加工经验有限；
16.滚齿工:男，20-35周岁，熟练操作YC31125A型、Y31200C型等滚齿/YK51160型数控插齿机。
17.磨齿学徒:男，18-28周岁，机械/数控相关专业，身体健康，吃苦耐劳，有上进心。
18.磨床工:男，中专以上学历，两年以上磨床加工经验，会数控立磨操作优先考虑；
19.装配技师:男，三年以上工作经验，熟练掌握装配钳工技能，熟悉齿轮箱装配，能解决现场装配过程中出现的各种问题，有一定的基层管理能力。
20.铣床工:男，中专及以上学历，机械相关专业，3年以上工作经验，能熟练操作X5042A型立铣，具有团队精神，能吃苦耐劳，有上进心，同时会操作摇臂钻床者优先。
21.刀具磨工:男，2年以上相关工作经验，技术操作熟练，熟悉刀具的维护与保养，从事齿轮制造及齿轮刀具相关行业经验优先。
22.设备维修:男,28-40周岁,中专/职高及以上学历,5年以上工作经验，有一般机床的机械维修经验， 能看懂机械图纸,钳工技能中级及以上。
23.包装/辅助工:男,30-50周岁，初中及以上学历，吃苦耐劳，服从领导安排，会行车操作者优先。
24.保洁员:30-50周岁，男女不限，品行端正，认真负责，手脚麻利，有过保洁工作经验者优先录用
25.厨师:男女不限，两年以上工厂厨师工作经验，品行端正，认真负责，手脚麻利。
26.文员:女，一年以上文职工作经验，熟悉办公软件，责任心强，形像佳。
27.人事助理:女，18-25岁，中专及以上学历，一年以上制造业人力资源考勤相关工作经验，熟练操作OFFICE办公软件，工作细心，责任心强，具备较强的上进心，具备人力资源管理相关理论基础，了解国家各项劳动人事法规政策。

C19: 太仓集胜化工有限公司   职位数:6
1.销售代表（上海，台州，温州）:20-35岁，有化工或市场营销经验者优先，热情、健谈，善于和客户沟通。
2.客服专员（苏州，上海，温州）:25-35岁，化工专业优先，具有一定的沟通能力和服务意识，能适应出差。
3.研发工程师（广州）:化工专业本科或以上学历，从事化工研发工作3年以上，能独立承担新产品开发项目。
4.技服助理（苏州，上海）:22-28岁，化学或化工类相关专业，能接受出差及驻厂工作安排，具备一定沟通能力。
5.技术服务工程师:有三年以上镀锌经验，有碱（酸）性无氰镀锌、锌镍合金等添加剂技术服务工作经验者优先。
6.研发文员（广州）:22-28岁，女性优先，中专以上学历，化工专业优先，熟练操作办公软件。

C20: 苏州市鑫冠精密模具有限公司   职位数:7
1.磨床，铣床，数控，车床，技工以及学徒:有1年以上工作经验者优先，包食宿，能吃苦耐劳，有团队精神配合公司调班和加班。
2.品检主管、品检人员及品检学徒:男女不限，熟练使用各种检验设备，从事过模具行业有工作经验者优先；包食宿，能吃苦耐劳，有团队精神配合公司调班和加班。
3.业务员:有工作经验者优先，包食宿，能吃苦耐劳，有团队精神配合公司调班和加班。
4.跟单:性别不限，有模具厂相关工作经验者优先；包食宿，能吃苦耐劳，有团队精神配合公司调班和加班。
5.文员:熟练使用办公软件，有模具厂工作经验者优先，应届毕业生也可；包食宿，能吃苦耐劳，有团队精神配合公司调班和加班。
6.勤杂工:1名, 包食宿，能吃苦耐劳，有团队精神配合公司调班和加班。
7.驾驶员:1名，能吃苦耐劳，有团队精神配合公司调班和加班。

C21: 苏州稳达自动化工业有限公司   职位数:5
1.普工:13名，男，20周岁以上，服从主管安排，吃苦耐劳，有数控车床方面经验或相关专业毕业者优先。
2.绘图员:3名，男，22岁以上，大专以上机械、机电、电气专业，懂Pro-E（UG）,AutoCAD绘图软件,有经验者优先，无经验亦可，良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，有敬业精神！
3.业务助理:2名，女，22岁以上，大专或以上学历，机械、自动化专业，有一定的英文基础，无经验亦可，良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，有敬业精神！
4.组装:12名，男，20周岁以上,有一定工作经验优先。
5.仓管:2名 男，22-32岁，熟悉操作办公软件，对数据库系统有一定了解，对仓库管理流程熟悉，认真细心，责任心强，能吃苦，服从主管安排，有担当。

C22: 苏州汇弘电器有限公司   职位数:9
1.模具跟单:1名，男。大学专科以上学历，模具行业2年以上的工作经验。主要负责模具进度管控，进度表排进、工艺安排、数据分析等，具有良好的团队合作精神，认真负责。
2.模具助理:1名，男，大专及以上学历，1年以上从事模具相关工作经验者优先，工作认真，责任心强。主要负责：模具材料备料单传送；外协加工发料相关；送货单开立、记录；模具维修单发放、输入电脑；试模申请。
3.QE:1名，男，大专及以上学历，三年以上塑胶行业品质工作经验，熟悉塑胶材料品质、制程品质及出货品质管理，能独立制定质量标准及质量计划，熟练运用各类品质改善、统计分析工具及各大手法，有键盘事业质量专案管理经验优先。
4.成型技术员:1名，男性，25-35岁，高中以上学历，有3年以上塑胶机调机实际工作经验者优先，对包胶熟悉，最好从事过电动工具等产品的调机工作，对原材料的物性比较熟悉。
5.模具抛光师傅:1名，男女不限，初中以上学历，塑胶模具抛光经验3-5年，熟悉小家电、汽车内饰件等塑胶件抛光工作，能独立处理镜面膜抛光等，适应加班。
6.CNC操机:3名，男，塑胶模具CNC加工中心工作经验3-5年，熟练操作三菱、法兰克系统。
7.磨床师傅:男，高中以上学历，从事过塑胶模具磨床等相关工作经验2年以上，可操作精密模、大小水磨等。
8.IPQC:4名，女，20-30岁，高中以上学历，注塑厂品检一年以上工作经验，会看懂产品图及技术标准要求，能熟练使用相关检验工具及注塑产品的生产、加工工艺，了解ISO质量管理体系。
9.模具设计:1名，男，高中以上学历，工程或模具设计等相关专业，熟练使用PRO-E/UG/CAD等，了解模具加工流程，有相关塑胶模具设计5年以上工作经验。

C23: 苏州华展工业设备制造有限公司   职位数:2
1.数控车床工:2名, 男, 要求3年以上工作经验，能看懂图纸，会编程及手工磨刀，严格按工艺要求独立操作。
2.普车车工:3名, 男, 要求能看懂图纸，严格按照工艺要求加工产品，连续工作3年以上。

C24: 苏州中得电器有限公司   职位数:15
1.仓库主管:1名, 男, 有相关工作经验，责任感强，具有一定管理协调能力。
2.营业员:数名，有工作经验者优先。
3.副总经理:1名, 熟悉商业营销管理，忠诚企业，有敬业精神和责任感，负责公司日常运营，制定公司运营方案及规划，有三年以上管理工作经验。
4.总经理助理:1名, 协助总经理开展日常业务，有高度敬业精神和良好职业道德，有良好领导、协调组织沟通能力，有三年以上工作经验。
5.营销区域经理:3名, 有二年以上家电销售工作经验，负责分管区域销售工作。
6.营销部副经理:1名, 有二年以上家电销售工作经验，有较强沟通协调能力，良好的团队合作精神，诚实敬业。
7.网络购物经理:1名, 熟悉网络购物经营流程，有工作责任心。
8.营销部业务:3名, 有商、超和终端销售工作经验，热爱本职工作，敬业诚实。
9.企管人员:1名, 三年以上管理经验，负责制定公司制度和跟踪考核。
10.营销部内勤:1名, 二年以上工作经验，工作责任感强，沟通理解能力强，富有团队精神。
11.统计员:女, 有相关工作经验，工作责任心强。
12.网络购物内勤:1名, 熟悉网络购物经营流程，熟悉电脑操作。
13.营销部市场督导:1名, 负责管理市场和促销员。
14.家电维修工:2名, 熟练掌握小家电维修技术，有较强工作责任心。
15.会计、出纳:女, 本市户口优先，能独立组织财务管理和会计核算工作，有三年以上工作经验。

C25: 苏州鑫动力机电设备有限公司   职位数:11
1.业务助理:20-35岁，高中及以上学历，五官端正，责任心强，细心，有团队精神，良好的沟通能力，熟悉跟单流程者优先。
2.司机:2名, 20-40岁，3-5年以上驾驶经验C照以上，诚实、吃苦耐劳，熟悉苏州大市地区者优先。
3.出纳:1名, 20-40岁具有高中以上文化程度和专业知识或丰富的实际工作经验，有较强的工作责任感和事业心。
4.普通车床会6140和6180:3名, 20-40岁责任心强，能吃苦耐劳，一年以上有经验者优先。
5.普通铣床技师:1名, 20-40岁责任心强，能吃苦耐劳，一年以上有经验者优先。
6.数控车床:1名, 20-40岁责任心强，能吃苦耐劳，一年以上有经验者优先。
7.加工中心操作员:1名, 20-40岁责任心强，能吃苦耐劳，一年以上有经验者优先。
8.装配钳工:20-40岁责任心强，能吃苦耐劳，一年以上有经验者优先。
9.机械设计:1名, 20-40岁责任心强，能吃苦耐劳，一年以上有经验者优先。
10.仓管助理:1名, 吃苦耐劳，责任心强，能吃苦耐劳，一年以上有经验者优先。
11.学徒工:20-40岁，责任心强，能吃苦耐劳

C26: 永儒塑胶工业（苏州）有限公司   职位数:16
1.业务员:男女不限，大专学历，英语流利，应届生也可。
2.项目工程师（TSE）:男女不限，大专学历，有塑胶厂工作经验者优先。
3.QE:男女不限，大专学历，有塑胶厂工作经验者优先。
4.模具量测:男女不限，大专学历，机械制造/模具制造及工艺/机电一体化/电气自动化专业者均可，服从安排。
5.成型工程师:男，高中学历，有丰富的调机经验，会双色机者优先，5年以上工作经验。
6.维修技师:能独立维修一般电路，懂注塑机，有电工证，会装水电气路，3年以上维修经验。
7.维修学徒:男，中专学历，有电工证者优先。
8.模流分析:男女不限，大专以上学历，有多年从事模流分析工作经验，熟练使用moldflow软件，
9.CNC编程:男女不限，熟悉CimtronIT、CimtronE，有模具现场工作经验者优先，3年以上工作经验。
10.放电师傅:中专学历，熟悉亿耀镜面火花机，5年以上实际工作经验。
11.钳工师傅:男，6年以上工作经验。
12.钳工补师:男，中专学历，3年以上实际操作经验。
13.磨床:男，中专学历，会大水磨，小磨床也可，2年以上实际操作经验。
14.线切割（快丝、慢丝）:男，中专以上学历，3年以上实际操作经验。
15.抛光:男女不限，中专学历，有实际操作经验，会镜面抛光者优先。
16.模具学徒:男，中专学历，吃苦耐劳，服从安排。

C27: 苏州永信自动化设备有限公司   职位数:14
1.涂装工程师:大专以上学历，机械设计制造和自动化相关专业毕业；从事涂装行业非标设备的设计以及生产线设计相关工作三年以上经验；有责任心和良好的职业道德。
2.工艺工程师:大专以上学历，机电类专业； 至少3年以上机加工或自动化行业工作经验；能独立识别、分析机械加工图纸；有审核机器结构的能力；精通机加工及自动化装配各工序的工艺过程及要求，并能提出有效的改善方案；会使用各类测量工具；会使用 Auto CAD、PRO-E、UG等设计软件。 语言能力：沟通能力强、具备良好的方字编写能力。
3.生产经理:大专以上学历，机电、电气、机械等相关专业毕业，；生产经理工作经验3年以上；熟练使用AutoCAD等相关设计软件，熟练操作Office办公软件熟悉全套数控冲，折，剪，焊及喷涂加工工艺要求及设备。对成套总装，元器件组装生产管理有较丰富经验。能熟练把握生产作业流程、工艺要求、生产质量及生产任务安排和人员调配；工作责任心强，细致耐心。
4.销售工程师:大专及以上学历，机械类相关专业；有良好的沟通能力，对市场行业信息具有敏锐的感知力；2年以上相关销售工作经验。
5.业务员（自动化流水线）:机电一体化或同类专业；具备大专以上学历(能力超群者不受初始学历限制)；有机电设备实际销售经验，能自制简单方案，并能协助工程人员、客户制定运用机器人替代人力及现有设备的规划工作；熟悉机器人的应用领域(有工业机器人等销售经验，并且以往销售业绩突出者优先录用)；二年以上相关工作经验.
6.非标机械工程师:能熟练运用antocad/solidworks等绘图软件。有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
7.电气工程师:电子、电气或相关专业，大专及以上学历；三年以上电气产品设计经验；具备EMC方面的知识及经验；熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
8.操作工-装配工:电子、电气或相关专业，大专及以上学历；有电工证，熟悉电气布线仪器布线，懂PLC编程优先考虑；熟悉电器元件的性能及作用电气相关工作经验。
9.钣金工:高中(职高), 学历不限，能看懂图纸,并能按图纸完成拼装作业；能独立操作剪板机,折弯机等，一年以上钣金工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，能配合公司加班。
10.焊工:男，学历不限，有焊工证优先；能看懂组装图与各种零件组装图；.有1年以上的机械设备装配经验，会电焊气割，了解亚弧焊，能焊接不锈钢、铝等材料者优先考虑；为人诚实肯干、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强，能配合公司生产加班。
11.钳工:能够看懂技术图纸；具有一定机械常识和制图方面的知识；能看懂零件图、装配图；能正确执行安全操作规程；具有岗位相关操作证和从事过压力容器及压力管道的组装工作优先考虑。
12.铣工:一年以上同岗位工作经验，能够熟练操作，能看懂技术图纸；人品端正，能吃苦耐劳。
13.线切割:一年以上同岗位工作经验，能够熟练操作，能看懂简单图纸；人品端正，能吃苦耐劳。
14.财务:财务会计专业学历。专以上学历，具备相关工作两年经验，具有相关资质。负责账务管理、税务核查等工作。熟悉办公自动化，一年以上工作经验,工作认真负责任，有出纳或会计经验。

C28: 苏州海创机电设备有限公司   职位数:4
1.销售工程师:2名, 30岁以下，高中及以上学历，机电、暖通、营销或相关专业，一年以上工作经验，立志于销售，能独立完成各项工作任务，适应出差，为人勤劳、诚恳，具有团队合作精神，服从公司安排，有水泵、中央空调或暖通及水处理设备销售经验者优。
2.售后服务工程师:1名, 男, 45岁以下，中专及以上学历，电气及机电或相关专业，一年以上工作经验，有技术钻研精神，为人诚恳，吃苦耐劳，适应出有效期，熟练操作CAD及各种制图软件，熟悉各类电器元件的功能及原理。
3.暖通工程师:1名, 暖通、给排水或相关专业，熟悉中央空调原理；熟练使用AUTOCAD等相关设计软件。
4.行政文员:1名, 女, 大专以上学历，性格外向活泼，一年以上行政出纳类性格工作经验，文秘专业，办公软件运用熟练；

E+1: 江苏百成大达物流有限公司   职位数:3
1.物流专员（女生兼出纳） 工作地点：江、浙、沪:5名, 岗位职责： 1.部门营销，开发新客户、维护老客户；包括电话营销和登门拜访 2.熟悉物流公司运作流程，熟练操作ERP信息系统 3.制作单据、信息系统的录入和异常情况的处理 4.提供业务咨询及货物跟踪服务 5.货物出现破损或丢失时，协助客户办理保价理赔岗位要求： 1.近三年毕业的学生优先考虑 2.专业不限，热爱物流行业，上进心强、能吃苦耐劳。
2.人事专员（要求男生）:2名, 岗位职责： 1.配合大区总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈。岗位要求： 1.近三年专科及以上学历毕业； 2.人力资源相关专业毕业； 3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。工作地点：上海
3.统计员 工作地点：苏州市 相城区 望亭国际物流园:1. 近3年毕业 2.对上级主管负责，服从主管的工作安排 3.能够负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话 4.能够负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 5.能够负责外场分析改善专题 6.能够负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作 7.能够负责部门后勤工作

E02: 苏州爱乐多家居有限公司   职位数:12
1.家居销售顾问:3名, 1年以上相关工作经验优先，大专以上学历，欢迎应届生尝试。
2.区域经理:5名, 2年以上相关工作经验，大专以上学历。
3.业务专员:2名, 1年以上建材装饰工作经验，大专以上学历。
4.定制家具设计师:5名, 2年以上相关工作经验，大专以上学历.
5.采购专员:1名, 2年以上相关工作经验，大专以上学历.
6.生产计划:1名, 1年以上相关工作经验，大专以上学历.
7.培训师:1名, 2年以上相关工作经验，大专以上学历.
8.店长:3名, 2年以上相关工作经验，大专以上学历.
9.总店长:1名, 2年以上相关工作经验，大专以上学历.
10.仓管:3名, 2年以上相关工作经验，中专学历.
11.储备干部:能吃苦耐劳。大专以上学历.
12.行政人事:1名, 2年以上相关工作经验，大专以上学历.

E03: 苏州市慧通塑胶有限公司   职位数:5
1.外贸业务员:2名, 1：国际贸易或英语相关专业毕业,专科以上学历,2年工作经验以上 2：英语六级及以上 3：具有良好的英语听读写能力 4 : 有外贸业务销售相关工作经验者优先 5：有塑胶件或者模具外贸销售经验者优先,会利用网络进行公司产品的销售及推广
2.外贸部经理:1名, 1：国际贸易或英语相关专业毕业,专科以上学历,5年工作经验以上 2：英语六级及以上 3：具有良好的英语听读写能力 4 : 有外贸业务销售相关工作经验者优先,可以独挡一面,有一定的能力可以管理外贸销售团队. 5：有塑胶件或者模具外贸销售经验者优先,会利用网络进行公司产品的销售及推广 6、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
3.入库检:1名, 性别：女，年龄：20-40岁，有塑胶厂品管工作经验者。
4.模具钳工:1名, 年龄不限，有3年模具相关工作经验
5.搬运工:1名, 性别：男，年龄：不限，具体要求：能吃苦耐劳，服从领导管理，能配合加班。（长白班）

E04: 吴江同里湖度假村有限公司   职位数:27
1.驾驶员:1名, 男性，A1照，驾龄五年以上，熟悉江浙沪地形，有相关工作经验者优先考虑
2.营销主任:2名, 男女不限，大专以上学历，有同等星级酒店相关工作经验，有一定的客户资源，本地人优先
3.礼宾员:3名, 男，大专以上学历，形象气质佳，身高175cm以上，有相关工作经验者优先考虑
4.前厅接待:2名, 男女不限，大专以上学历，形象气质佳,男175cm,女163cm 英语熟练，有相关工作经验者优先考虑
5.GRO:5名, 男女不限，大专以上学历，形象气质佳，英语熟练，有相关工作经验者优先考虑
6.总机/预定员:2名, 女性，大专以上学历，声音甜美，普通话标准，英语熟练，有相关工作经验者优先考虑
7.客房服务员:10名, 男女不限，35岁以下，初中以上学历，能吃苦耐劳，服务意思强
8.仓管员:2名, 男性，40岁以下，中专以上学历，熟悉电脑操作，有相关工作经验者优先考虑
9.洗衣房水洗工:3名, 男女不限，初中以上学历，40岁以下，有相关工作经验优先考虑
10.内外卫:10名, 男女不限，45岁以下，能吃苦耐劳，能服从公司安排
11.综合部文员:1名, 男女不限，大专以上学历，熟悉办公软件，协调能力强，有酒店基层工作经验者优先录用
12.质检员:2名, 男女不限，大专以上学历，有酒店行业基层管理经验，工作细致谨慎，敏锐的观察力
13.保安员:5名, 男性，初中以上学历，工作细致认真，退伍军人及有相关工作经验者优先考虑,综合薪资3500以上
14.司炉工:1名, 司炉工 1 男性，初中以上学历，50岁以下，有上岗证及2年以上的工作经验
15.维修工/油木工:1名, 男性，初中以上学历，50岁以下，2年以上相关工作经验
16.电工（强电/弱电）:1名, 男性，初中以上学历，45岁以下，2年以上相关工作经验，有电工证，能吃苦耐劳
17.万能工:1名, 男性，初中以上学历，45岁以下，2年以上工作经验，有上岗证，能吃苦耐劳
18.音控:1名, 男性，大专以上学历，熟悉音响及其它弱电设备的调试及维护，有相关上岗证，2年以上工作经验
19.会议/西餐服务员:12名, 男女不限，高中以上学历，28岁以下，行象气质佳，沟通能力及服务意识强，会外语者优先录用
20.救生员:2名, 男女不限，初中以上学历，28岁以下，水性好，有救生证，有相关工作经验者优限录用
21.水质检测员:1名, 男女不限，持有游泳馆水质处理相关证书，能够处理泳池水质及其它设备维护，责任心强、爱岗敬业
22.收银员:1名, 男女不限，高中以上学历，形象气质佳，熟悉办公软件；
23.美工:1名, 男女不限，大专以上学历，能全面负责酒店的美工、策划、广告设计、宣传与管理工作，确保酒店对内对外形象的一致性，负责酒店所有广告牌、指示牌、说明牌、各营业区域告示牌的设计、更新等工作，做到字迹清晰、文字使用正确、设计新颖美观，符合酒店及各部门的制作要求。
24.康乐部服务员:5名, 男女不限，高中以上学历，28岁以下，行象气质佳，沟通能力及服务意识强
25.仓管员:2名, 女不限，40岁以下，中专以上学历，熟悉简单的电脑操作，有相关工作经验者优先考虑
26.宿舍管理员:1名, 女性，大专以上学历，工作有责任心，有相关工作经验者优先考虑
27.员工餐厅厨师:2名, 男性，学历不限，有3年以上工作经验，有过员工食堂工作经验者优先录用

E05: 苏州市相城区渭塘爵士芭家具厂   职位数:7
1.营业员:10名, 热爱家具行业，从事家具行业店销售优先；性格开朗，热情大方。热爱销售，对工作充满热情，勤奋、有较强的责任心。具备良好的职业道德、良好的沟通能力，较好的团队协作精神。
2.网络销售:10名, 熟悉互联网，能熟练操作电脑，性格开朗，热情大方。热爱销售，对工作充满热情，勤奋、有较强的责任心。具备良好的职业道德、良好的沟通能力，较好的团队协作精神。
3.店面销售:8名, 有无业务经验匀可，热爱家具销售行业；有团队意识，团队荣誉感强；有一定的沟通能力和语言表达能力；爱岗敬业，有上进心和坚定的毅力。
4.销售助理:3名, 女.20~28岁，形象好，气质佳，情格开朗；有良好的亲和力及服务意识；工作细心，责任心强；能按要求完成各项工作。
5.网络推广:2名, 通过网络进行公司产品的销售及推广；懂得百度竞价 百度优化 阿里巴巴。
6.设计师:2名, 家具绘图1年以上，了解工程定制家具。
7.设计助理:2名, 熟练使用CAD软件。

E06: 苏州市百灵鸟建筑装饰工程有限公司   职位数:9
1.主办会计:财务、审计、金融等相关专业大专以上学历，5年以上会计工作经验，有会计上岗证并有助理会计师以上职称，熟悉会计核算流程；具有较强的财务信息统计、预测、分析能力；有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力；熟悉建筑行业账务处理方法，苏州本地户口优先；
2.预决算经理/预决算员（市政道路/建筑装饰各一名）:大专以上学历，建筑工程、工程经济等专业，预决算经理需持有造价师相关证书； 熟练使用CAD及造价软件，能够独立完成项目的投标报价、工程竣工结算的编制与审核工作； 三年以上建筑装饰或市政工程预决算工作经验，具备良好的职业道德，执行力强；
3.项目经理:工民建、建筑学等相关专业大专以上学历，持二级建造师证，在大中型装饰企业从事相关职位两年以上，具有较强组织能力及处理工程突发事件的能力，全面掌控工程进度、质量、安全；
4.资料员:大专以上学历， 2年以上相关工作经验；熟练使用办公软件以及CAD等专业制图软件，具备一定的建筑装饰工程资料管理经验，能独立完成全套竣工资料的搜集和整理，具备扎实的专业知识；工作细致，责任心强，有较强的沟通协调能力。
5.施工员:工民建或建筑工程专业，大专以上学历，有二年以上建筑装饰工程管理经验，具有施工员上岗证，熟练使用CAD软件，能吃苦耐劳，服从公司安排。
6.司机:男性，30-45岁，苏州本地人；负责公司装饰材料的配送；为人老实稳重，能吃苦；要求有驾照并熟练驾驶，配送驾驶面包车；
7.市场营销专员:大专以上学历，市场营销及相关专业，二年以上工作经验，具备良好的职业道德，为人自信乐观，开拓意识强，有装饰行业从业经验、熟悉装饰行业操作流程者优先；
8.商务助理:文科类大专以上学历，形象气质优秀，性格开朗，懂商务礼仪，为人诚恳，有事业心，有责任心的综合型人才，此职位为总经理助理，协助总经理处理一切对外事务及商业宴请等；
9.招投标专员:大专以上学历，工程造价、工程管理相关专业，在大中型建筑装饰企业从事相关职位两年以上，能独立完成技术标以及招标的标书工作，工作细心，注重细节，有上进心；

E08: 苏州立泰电子有限公司   职位数:7
1.磨床技工:7名, 男性，高中及以上学历；有操作传统手摇平面磨床三年以上经验，具有良好的精度观念，加工精度能力能达到0.002mm，有多年精密接插件加工经验者优先。
2.生技工程师:1名, 男女不限，大专及以上学历，机械专业，有设备维护、保养经验一年以上，会AUTOCAD操作使用，相关专业优秀应届生亦可。
3.成型模具师:2名, 男，懂端子类塑胶模具维修保养、改善，会CAD和模具设计优先。
4.放电技工:1名, 男, 30岁以下，机械类专业，高中、中专及以上学历，能看懂图纸、熟练CAD制图，有2年以上放电工作经验，相关专业应届毕业生皆可。
5.慢丝技工:1名, 男, 中专, 22-35岁，具有3年以上高速冲压模具加工经验，能熟练操作西部机及统达编程软件，加工精度能控制+/-0.005mm以内，了解冲模零件要求，能熟练处理加工异常，具有带班经验者优先。
6.快、中走丝:1名, 中专及以上学历，具有三年以上快、中走丝机台加工经验，加工精密度能达到+/-0.01mm、能加工维度类异形零件，具有模具零件加工经验者优先。
7.关务助理:1名, 女, 大专及以上学历，国际贸易相关专业，有基础的单证知识，熟练办公自动化，有关务助理工作经验者优先。

E09: 苏州科立玛精密电子有限公司   职位数:10
1.项目工程(急）:1名, 男, 23—32周岁，熟悉塑胶模具的加工流程，对塑胶成型的工艺熟练掌握，能够熟练制作SOP、BOM,能够独立对应客户，对模具和塑胶的检讨能够熟练掌握，为人诚恳，配合部门工作安排，能够看懂模具图档。
2.钳工:3名, 男, 3年以上塑胶模具制作经验，能吃苦耐劳，服从公司安排。
3.业务助理:1名, 女, 日语二级以上（包括二级），有塑胶，模具业务工作经验者优先，应届生亦可。
4.火花机师傅:3名, 熟练庆鸿、亿耀、沙迪克火花机，3年以上相关工作经验，能独立处理工作中异常情况。
5.IPQC:4名, 熟悉了解塑胶产品，相关工作经验者优先。
6.研磨师傅:3名, 男, 20-35岁，两年以上塑胶模具经验，能熟练操作磨床，懂图纸。
7.成型资深技术员:3名, 男, 有5年相关工作经验,有能力独立上下模、调试产品，具备现场效率提升，人员管理与目标管控能力，具备绝对服从意愿。
8.修模师傅:1名, 男, 三年以上塑胶模具维修经验，吃苦耐劳，能配合公司加班。
9.铣床师傅:2名, 两年以上塑胶模具经验，能熟练操作铣床，能看懂2D图纸
10.设计工程师:5名, 3-4年以上设计工作经验，熟练运用UG、PRO/E、CAD等软件，熟悉各种模具结构，能独立作业。

E10: 苏州森瑞广告设计制作有限公司   职位数:3
1.平面设计师:2名, 1、性别男性、年龄20—35岁 2、学历：大专以上 3、能够熟练操作 AI coreldraw photoshop等平面设计相关软件，有从事平面广告设计相关工作2年以上经验者优先考虑 4、具有较丰富的创意能力，视觉表现力强，根据客户的要求能够独立完成各类平面设计、构思设计、排版工作 5、有一定的沟通能力、上手快，有一定的设计概念，有强烈的责任心和敬业精神，能吃苦耐劳
2.平面设计助理:2名, 男, 1、学历：大专以上 2、性别男性、年龄20--35岁 3、能够操作 AI coreldraw photoshop等平面设计相关软件 4、在工作中应以虚心学习的态度为己任 5、有一定的沟通能力，有强烈的责任心和敬业精神，能吃苦耐劳
3.执行督导助理:2名, 男, 1、学历：中专以上 2、年龄：20—30岁 3、有较强的现场应变处事能力 4、要有强烈的责任心和敬业精神，吃苦耐劳 5、有驾驶证，并有驾驶经验者优先 6、有相关执行工作经验者优先

E11: 太扬塑胶电子（苏州）有限公司   职位数:11
1.模具技工:模具相关专业，熟悉铣床、磨床、电火花等机械设备，了解模具结构，2年以上工作经验。
2.模具保养:男, 模具相关专业，懂机械加工，有塑胶模具保养经验2年以上,吃苦耐劳，熟悉模具的日常维护，模具异常原因分析处理。
3.设备维护学徒:男, 中专, 18周岁以上，有较强的学习能力，吃苦耐劳，机电类专业毕业
4.成型技工:高中或以上学历，在塑胶行业从事工作3年以上，熟悉群基、震雄、华嵘等注塑机及周边设备，精通精密模具多穴数之成型技术并能分析解决注塑机相关问题。
5.测量员（学徒）:女, 有较强的学习能力，吃苦耐劳，能配合公司工作安排，优秀应届毕业生亦可。
6.QE工程师:中专, 懂品质系统，熟悉各种量具，有2年以上塑胶厂QA相关工作经验
7.品检员:女, 18-35岁，中专以上学历，有塑胶厂检验工作经验，视力1.0以上，熟练使用基本量测仪器，懂品质系统，做事认真、细心，能配合公司加班。
8.设备维护:男, 高中以上学历，持电工证，具有注塑机及周边设备维护保养相关工作经验，熟悉群基、震雄等注塑机维修保养及精锐机械手经验者优先考虑。
9.测量员:女, 中专, 18-35周岁，能配合公司加班，熟悉2.5D测量仪、卡尺、高度规、千分尺等相关测量工具，会看图纸，有1年以上测量工作经验佳。
10.模保学徒:男, 吃苦耐劳，有较强的学习能力，机械类专业，优秀应届毕业生亦可。
11.模具学徒:男, 中专以上学历，28周岁以下，机械类专业，吃苦耐劳，学习能力强，优秀应届毕业生也可。

E12: 江苏苏南万科物业服务有限公司   职位数:8
1.信息文员:2名, 大专及以上学历，20-40岁左右，熟悉电脑操作；主动服务意识良好，责任心强，有档案管理工作经验者优先考虑。
2.招聘专员:本科及以上学历，2年以上相关工作经验，熟悉招聘渠道,具较强的人才评价技巧,对招聘及相关人力资源管理工作有一定认识，人力资源等相关专业者佳。
3.培训专员:1名, 本科及以上学历，3年及以上企业内训经验，责任心强、思维敏捷、善于沟通，熟练使用各种办公软件及教学器材，有组织或者教授营销类、工作标准化训练等经验者优先；
4.社区管家:8名, 大专及以上学历，20-40岁左右，普通话流利，沟通表达能力及主动服务意识良好，亲和力强，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识，有商场导购类、其他销售类或者物业服务类等工作经验优先考虑；
5.维修工程师:3名, 高中及以上学历，负责社区设备设施和客户家电维修维护工作；机电一体化、楼宇智能化、电气工程自动化、供热通风与空调制冷等相关专业优先考虑；须有IC卡等相关资质证书，熟悉水、电、木、瓦和涂料等基本知识和操作规范者优先考虑。
6.物业项目经理/主管2人:大专及以上学历， 5年以上服务行业工作及主管级以上职务经验，具备优秀的沟通表达能力及熟练的计算机应用及操作能力；酒店、物业管理等相关专业优先；
7.客服接待 5人（昆山、苏州）:大专及以上学历，身高160CM以上，沟通表达能力强，主动服务意识良好，受过酒店服务、礼仪等知识培训者优先考虑。（优秀实习生亦可）
8.特勤（保安）:10名, 初中及以上学历，18-35岁，1.68m以上，裸眼视力0.8及以上；做二休一，工资3100-3600元，提供住宿及餐补。服从性好、责任心强，无纹身、无伤疤、无犯罪记录，退伍军人及有工作经验者优先；

E13: 苏州和联伟硕电子科技有限公司   职位数:3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作经验：1年以上；男女不限，初中以上学历，有电子行业的相关知识，能吃苦耐劳精神者优先；工作内容:组装，包装，测试，插件，物料。
2.仓库管理:具备相关工作经验，半年以上，具备良好的责任心，执行力。
3.行政文员:具备良好的沟通能力,形象气质佳,有相关工作经验者优先。

E14: 莱克电气股份有限公司   职位数:10
1.学徒工:5名, 20-28岁，男女不限，从事模具钳工、CNC、火花机、抛光、铣床等相关工作。
2.物料员:2名, 男, 25-40岁，从事模具零配件配送工作，有仓管工作经验者优先。
3.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历，一年以上电火花操机经验。
4.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
5.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
6.模具设计工程师:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD软件，专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
7.铣床师傅:1名, 男, 中技，一年以上铣床工作经验。
8.CNC编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件，专业塑胶模具厂两年以上CNC刀路编程经验。
9.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
10.快丝线割操机技术员:5名, 会HF或YH软件，会CAXA软件，能看懂三视图。

E15: 苏州南消消防工程有限公司   职位数:2
1.建筑消防设施维保人员:8名, 高中以上学历，熟悉消防设施设备的维保和维修作业安全操作规程及维护保养消防设备的流程，持有建筑消防设施维修保养执业证/建（构）筑物消防员证书优先考虑。必须保证通信畅通，能即时应对紧急情况的联系和处理，持有驾照优先考虑。专业要求：电气及机电类，工作地点：苏州。
2.建筑消防设施检测人员:5名, 高中以上学历，二年以上工作经验，熟悉消防设施检测操作规程流程，持有建筑消防设施维修保养执业证/建（构）筑物消防员证书优先考虑。有检测从业经验优先考虑。工作地点：苏州

E16: 苏州碧海安全玻璃工业有限公司   职位数:17
1.人事行政主管:1名, 1、人力资源管理相关专业,大专以上学历，3年以上人力资源管理相关工作经验； 2、对人力资源战略规划、人力的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针； 4、具有较强的判断和决策能力、人际交往能力、计划与执行能力，良好的责任感，正直、务实、敬业精神，沟通能力强，有亲和力。
2.董事会秘书:1、大学本科以上学历，经济、金融、证券、管理类相关专业； 2、具备五年以上工作经验，有上市公司或拟上市公司同类岗位经验者优先； 3、熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件，具备履行职责所必需的专业知识和能力； 4、熟悉公司上市及上市后运行规则和相关法律，有较强的综合分析能力、沟通协调能力和语言表达能力； 5、持有证券交易所颁发的董事会秘书合格证书； 6、善于沟通协调、团队组建及项目管控；
3.财务主管:1名, 1、30－45岁，财务相关专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先； 2、5年以上财务管理或同等岗位经验，制造型企业同岗位经验5年以上； 3、具有较全面的财会专业知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力 6、良好的组织、协调和团队协作精神，能承受较大工作压力。 7、有用友ERP管理系统使用经验者优先。
4.总帐会计:1名, 1、财会专业全日制大专以上学历，2年以上工作经验，会计上岗证 2、熟悉财税制度相关法律 3、精通用友会计电算化软件优先 4、有良好的职业习惯和严谨的工作思路
5.审计师:1名, 1、本科或以上学历，经济管理或财务、审计专业毕业； 2、熟悉国家财经及审计法律、法规； 3、熟悉企业内部审计工作特点及要求；
6.绩效考核专员:2名, 1、人力资源、管理学等相关专业专科以上学历； 2、2年以上绩效管理工作经验，生产型企业背景优先； 3、熟悉KPI、360等绩效评价方法； 4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力及分析判断力； 5、具有较强的工作执行力，能承受工作压力。
7.培训专员:1名, 1、25-35岁，大专及以上学历； 2、具有2年以上生产企业培训的相关经验； 3、负责对公司各类规章、生产流程、模式等培训宣讲； 4、工作耐心细致，有较强的沟通能力。
8.生产主管:2名, 1、大专以上学历，5年以上生产企业工作经验，2年以上生产管理经验； 2、熟悉制造业的特点和管理模式，精通产品品质提升的管理手段，擅长生产控制及现场管理； 3、有良好的沟通协调能力和表达能力； 4、具有较强的团队合作、协作精神，具有较强的团队建设能力。
9.物流主管:1名, 1、大专以上学历，物流相关专业毕业。年龄28－38岁； 2、熟悉物流行业法规政策，具有5年以上实际物流工作的操作经验，其中至少3年以上部门经理的管理经验； 3、熟悉车辆维修，熟悉车队管理工作，熟悉证照办理各流程，熟悉车辆成本控制各环节； 4、较强的工作规划和分析能力，善于沟通和协作，丰富的业务谈判经验，卓越的团队管理能力，能够承受较大的工作压力。
10.销售经理:2名, 1、25-35岁，性别不限，专业不限； 2、3年以上销售管理经验，具有出色的销售团队领导管理能力； 3、具有敏感的市场洞察力和较强的开拓能力，具有较强的客户发掘、维护能力； 4、对苏州周边建材行业熟悉，有固定客户者优先。
11.IT专员:1名, 1、计算机专业，大专及以上学历，3年以上工作经验； 2、熟悉网络操作，对互联网与电子商务比较深的了解； 3、熟悉ERP系统，可独立处理电脑硬件及软件系统的故障； 4、具有较强的学习能力,能不断适应新事物。
12.采购专员:1名, 1、大专以上学历，专业不限； 2、生产型企业2年以上采购工作经验； 3、熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 4、具有良好的文字处理能力； 5、有良好的职业道德和敬业精神。
13.生产统计:5名, 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作踏实，有良好的执行力及敬业精神，上进心强； 3、热爱生产管理工作，能吃苦。
14.仓管员:1名, 1、大专以上学历，财务管理相关专业毕业者优先； 2、工作细心，沟通能力强，有良好的执行力； 3、能熟练的应用各类办公软件，有仓管员工作经验者优先。
15.业务文员:6名, 1、女性，大专以上学历，专业不限； 2、形象气质好，有良好的语言表达能力； 3、工作认真负责，有良好的敬业精神。
16.品质检验员:4名, 1、年龄22-30岁，高中及以上学历 2、不良品的判断、分析与控制； 3、熟悉玻璃深加工行业产品加工工艺流程优先；
17.图形设计员:2名, 1、大专以上学历，艺术设计专业优先； 2、工作认真，有良好的团队精神； 3、具有良好的吃苦耐劳精神，能从基层做起。

E17: 苏州市泰源精密铸造有限公司   职位数:15
1.检验员:9名, 高中以上，22岁以上，有相关工作经验优先，能熟练使用检验常规测量工具，能及时发现并处理产品各过程中的品质工作，认真细心，能吃苦耐劳。
2.工程师:1名, 大專以上文化；24周岁以上、两年以上压铸工作经验；具备理解图纸内容及要求的能力；具备新产品接触的快速理解及沟通能力；很好的工作组织及团队领导能力。
3.助理工程师:2名, 大专以上文化；23周岁以上.应用CAD绘图熟练；熟练运用office办公软件；能吃苦，独立性强，敢于挑战；应届毕业生宜可；
4.CNC编程员:1名, 中專以上文化；25周岁以上.能独立完成电脑编程，熟悉绘图软件；.会调机，对换刀具，有精密加工行业者优先；.能配合加班，适应两班制；.已婚已育者优先。
5.CNC技术员:2名, 中专以上文化；22周岁以上.会对刀、换刀，熟练操作加工中心或CNC车床。会使用电脑编程或手动编程者优先考虑。能配合加班，适应两班制。4.已婚已育者优先。
6.QE:2名, 大专以上文化；25周岁以上；熟练运用SPC.CPK.QC七大手法.８Ｄ分析报告.及处理客户投诉品质问题.有压铸产品品质3~5年的工作经验，熟悉模具前期评估，压铸、喷漆、丝印 的品质要求，善于品质异常分析和处理,能够进行日常品质异常初步分析，生产线工艺，员工技能的监督、指导,测试工具及方法的监督与改进及新模具尺寸报告的跟进.
7.制造经理:1名, 大专以上文化；25周岁以上；有相关管理经验两年以上；熟练掌握生产的工艺工序，工作原理；系统掌握管理知识技能；熟练操作办公软件；具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力。
8.仓管:2名, 高中以上文化；25周岁以上；基本的职业素质，可以管理仓库的各类物料；熟练运用office办公软件，可以有效统计各类数据及统筹仓库的管理；一定的组织协调能力，能够规划及完善仓库的管理；良好的道德素养，对仓库的所有财务妥善保管；.有两年以上同岗位工作经验，能吃苦，独立性强。
9.业务跟单:1名, 22周岁以上；女性，中专以上学历，有两年以上跟单经验；熟练使用office等办公软件，并能对CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PS等绘图软件简单操作；具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，积极主动，能吃苦耐劳，责任心强。擅长发现问题并能独立解决问题；确保客户的交货期之余,对生产进度的跟进；
10.生产助理:1名, 女, 高中以上文化；22周岁以上；熟练使用office等办公软件；协助部门经理评估员工绩效考核。整理统计各类报表，有统计经验者优先。服从上级安排，能吃苦耐劳。
11.特助:1名, 女, 大专以上文化；22周岁以上；苏州本地人优先；懂日语，能流利的跟客户交流与沟通；形象好气质佳；
12.采购:1名, 中专以上文化；22周岁以上；掌握采购订单的跟进与验收工作；熟练使用office等办公软件；具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，积极主动，能吃苦耐劳，责任心强。熟悉采购管理流程；有相关工作经验两年以上。
13.生管:1名, 大专以上文化；23周岁以上；两年以上生产管理经验；熟悉生产规程以及质量标准；熟练使用办公软件；能够承受高强度的工作压力；
14.IQC领班:1名, 中专以上文化；22周岁以上；有相关品质检验经验；熟悉QC七大手法；会使用常规量具,识机械图纸;5.认真细心，有责任心；熟练使用办公软件2、能够承受高强度的工作压力；
15.品质助理兼文控:1名, 中专以上文化；22周岁以上；熟练使用office等办公软件；有相关经验者优先。沟通能力强，有责任心。

E18: 速尔玛工业品（苏州）有限公司   职位数:18
1.市场总监:1名, 具有本职工作经验5年以上；管理过团队进行过区域或全国市场工作；熟悉电商平台市场推广工作；有较强的文档撰写能力和活动组织策划能力；市场洞察力和分析能力出众；拥有平台市场推广成功案例.
2.市场经理:1名, 本职工作经验3年以上；有独立调研、推广市场的工作经验；有一定的分析，数据整理、处理能力；有市场推广、调研成功案例；从事过电商平台市场推广工作优先考虑.
3.市场专员:4名, 工作经验1年以上；市场营销相关专业；有独立调研、推广市场的工作经验；有一定的分析，数据整理、处理能力；熟悉机械、五金行业者优先考虑.
4.销售代表:6名, 工业品行业工作经验1年以上；从事终端客户销售或分销渠道建立；在华东地区或区域工业品品牌代理商企业工作优先考虑.
5.销售助理:10名, 工业品行业工作经验2年以上；熟悉产品知识，分类及产品性能；在华东地区或区域工业品品牌代理商企业工作优先考虑；从事终端客户服务或分销渠道服务者优先考虑.
6.客服经理:1名, 管理客服团队2年以上工作经验；大专以上学历；熟悉客服内容、工作技巧；熟悉客服部管理及工作流程建立的经验；具有较强的沟通、协调和问题处理能力；电商客服工作经历优先.
7.产品总监:1名, 本职工作经验5年以上；熟练掌握各种产品设计工具，可独立完成需求分析、产品原型、MRD和PRD文档；能撰写和维护产品需求、功能定义、用户界面、交互设计等工作和产品文档；能通过市场调查、数据分析、用户行为分析，捕捉用户需求和产品优化方向；有较强的数据敏感性，具有数据分析能力；有管理协调能力和项目推进能力；电商或类似平台工作经历者优先。
8.前端工程师:1名, 3年以上前端开发经验；有大量HTML/CSS/js方面的项目经验，熟悉常见跨浏览器问题；精通Javascript,有过复杂应用或交互类网站的开发经验、编写过封装良好的前端交互组件；有丰富的关于Web标准、易用性，熟悉网站的性能优化；精通主流js框架和库，精通JQuery，精通Ajax，有从事电子商务平台和互联网开发经验者优先；熟悉PHP项目开发，有一定的PHP项目开发经验； 具有AS＆flash经验者优先.
9.PHP工程师:1名, 两年以上LAMP环境下的程序开发经验，熟练掌握PHP编程语言；熟悉数据源原理，熟练掌握MySQL；熟悉Web开发技术，熟悉JavaScript、DHTML、CSS、XML、XSLT等知识；拥有良好的代码书写习惯，要求结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低；熟练应用Javascript.ajax；精通PHP，熟悉商城购物系统的业务逻辑流程者优先；熟练Linux及LAMP环境的优先考虑；能适应具备挑战与压力的工作环境，希望在公司长期发展，工作效率高，有强烈的责任感.
10.网页设计师:1名, 3年以上同岗位工作经验；网页设计或相关专业大专及以上学历；熟练使用Photoshop、Dreamweaver、Illustrator等相关的图片和网页设计处理软件；熟悉网站制作的整套流程，能够运用HTML、DIV+CSS 进行网页制作，有EDM设计经验佳，了解网站设计规范和兼容性问题；电商或类似平台工作经历者优先。
11.事业部经理:2名, 机电一体化或机械制造专业，本科学历。有5年以上工业品贸易的采购或销售的主管经验，熟悉市场上常规的工业产品及国内外品牌，有较好的厂商资源者优先。
12.采购工程师:6名, 国际贸易或物流采购专业，大专学历。有2年以上工业品采购的工作经验，具备优秀的谈判和沟通能力，能管控好采购产品的价格、质量和交期，确保完成公司的日常采购任务。
13.销售经理:2名, 市场营销或国际贸易专业，大专学历。有3年以上从事工业产品销售的主管经验，能带领团队发扬合作精神，熟悉苏州周边制造企业的需求，有较好的客户资源者优先。
14.销售工程师:6名, 机电一体化或机械制造专业，中专技校以上学历，五官端正，能吃苦有毅力。具备良好的市场拓展意识和较强的业务公关能力，有工业品销售经验者优先。
15.工业自动化销售工程师:5名, 工业自动化专业，五官端正，善与人沟通，热爱销售工作。有1年以上从事变频器、PLC、伺服等产品的销售经验，团队合作意识强，富有责任感和事业心。
16.技术工程师:2名, 电气自动化或者机电一体化专业，大专学历，有2年以上从事变频器、PLC、伺服等项目设计、编程、调试、安装的技术工作经验。
17.市场部助理:3名, 大专学历，普通话标准，有一定的语言沟通能力。1年以上销售内勤的工作经验，负责区域市场的新客户开拓及搜集，协助销售工程师做好服务支持的工作。
18.文员:文员若干，电子商务或文秘专业，中专技校以上学历，能熟练操作Office、Photoshop等办公应用软件。

E19: 苏州市伟泰金属制品有限公司   职位数:16
1.冲压主管:1名, 男, 大专以上，28岁以上，制造业5年以上从业经验，生产主管从业经历3年以上，熟悉TS16949，能熟练掌握五金冲压行业的生产制造流程，现场5s管理，具有一定的沟通协调能力。
2.业务接单:1名, 女, 苏州本地人或定居在苏州，已婚已育，有业务接单相关工作经验。
3.业务员:1名, 男，苏州本地人，有相关工作经验，英语六级以上，能进行口语交流，或应届毕业生亦可。
4.品质工程师:3名, 有较强的组织，沟通，协调能力，口头及书面表达能力强，熟悉工厂管理及5w，2H管理，有 较强的供应商管理能力，熟练应用办公软件，使用统计工具，七大手法，SPC,，敬业，责任心强，抗压能力强，有良好的纪律性，团队合作以及开拓创新精神，具有较强的执行力。
5.生管助理:1名, 中专以上学历，一年以上相关经验，有物控经验者优先。
6.物料计划员:1名, 大专以上学历，两年以上相关经验，能有效合理安排物料计划，能妥善处理紧急突发事件，熟悉五金件和冲压件。
7.生产计划员:1名, 大专以上学历，两年以上相关经验，能有效合理安排生产计划，能妥善处理紧急突发事件，熟悉五金件和冲压件。
8.设备维修工:1名, 男, 40岁以下，高中或同等学历，持证，会维修扬力、徐锻、金丰机床、精冲机、自动攻牙机、机械手等设备。
9.自动化设备机械工程师:1名, 5年以上相关经验，熟悉自动攻牙机，机械手，精冲机等自动化设备。
10.精冲模具设计:1名, 男, 略懂英语，5年以上精冲模具独立设计经验，懂得汽车类模具设计，熟练运用office，ug，cad等。
11.精冲模具制作:1名, 5年以上精冲模具独立组立经历。
12.仓管:1名, 中专以上，一年以上相关经验，熟悉仓库流程，能吃苦耐劳。
13.电脑管理员:1名, 有网管经验以及ERP前期运行管理经验。
14.CNC操作员:1名, 男，中专以上学历，会编程，会操作机器。
15.管代兼总经理助理:1名，男，大专以上学历，有主导公司通过TS16949、ISO14001及QC080000的经验，能编写公司体系文件，维护公司体系正常运行，熟悉工厂管理及5W、2H管理，5年以上冲压厂管理经验，具有很强的领导能力和沟通协调能力。
16.模具设计:2名, 26-40周岁，略懂英语，5年以上冷冲模具独立设计经验，懂一般连续模设计，懂汽车类模具设计，会精冲模具设计者优先，熟练运用OFFICE，UG，CAI等。

E20: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:10
1.置业顾问:50名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
2.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
3.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
4.前台文员:2名, 女, 大专及以上学历；形象气质佳，具有良好的语言表达能力，熟练操作办公自动化设备；具有一定的亲和力、团队合作能力、协调沟通能力、客户服务导向能力；
5.培训主管:1名, 房地产、人力资源等相关专业本科以上学历；五年以上人力资源相关工作经验，其中至少三年培训管理工作经历； 熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；熟悉内外部培训组织作业流程，有培训规划课程开发等经验； 熟知人力资源各项模块，能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划，依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材，具有员工职业生涯设计的实际操作经验； 具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和英语水平，熟练运用办公软件。
6.策划师:5名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
7.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。
8.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
9.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
10.拓展专员:1名, 大专, 大专及以上学历，市场营销等相关专业；具有较强的商务谈判能力，能协助主管编写项目计划书及合作洽谈工作；具有较强的公关能力和抗压能力；具备较强的团队协作能力及较强的主动性和保密意识；有丰富的人脉资源和能接受五县市出差的人员优先考虑。

E21: 苏州艾克夫电子有限公司   职位数:5
1.工程部经理:1名, 男性，30-45岁，机械相关专业，全日制本科以上文化程度；十年以上工作经验，其中5年以上工程技术管理经验；熟悉钻床/压铸/机加行业,掌握工程设计/报价等工具，思维敏锐清晰性格开朗组织协调能力强；熟练掌握ＩＳＯ9001和ＴＳ16949相关管理工具；具有较强的组织协调及交流能力。
2.设备维修工程师:1名, 男，大专以上学历，机械相关专业，具有5年以上机修工作经验；有三年以上钻床/压铸机/数控车床设备维修工作经验；
3.行政部储干:1名, 男女不限，人力资源管理相关专业毕业; 熟悉office办公自动化软件；对工作热情主动，认真负责，有良好的沟通和表达能力；可考虑优秀应届毕业生.
4.业务员:2名, 男女不限,大专以上学历,理工相关专业,有二年以上销售工作经验优先;
5.品质检验员:3名, 男女不限,中专以上学历，有机械相关行业一年以上工作经验者优先。会使用卡尺，千分尺等测量仪器，能看懂图纸。

E22: 苏州维联网络科技有限公司   职位数:5
1.商务顾问:5名, 如果你有梦想，有激情，我们不管你有多年少！如果你踏实肯干，虚心学习，我们不管你学历高低！如果你追求进步，富有责任心，我们不管你曾经的经历！如果你积极主动，善于思考，我们携手共进，一起拼搏！如果你敢于面对压力和挑战，我们将为你插上腾飞的翅膀--发现自己成就自己！你就是千里马，你就是发现自己的伯乐.1.为人积极正直，乐观，可靠，勇于挑战高薪；2.良好的口头表达能力和沟通技巧，普通话标准，吃苦耐劳，能承受工作压力；3.富有团队协作精神；4.热爱销售，热爱互联网行业；欢迎广大应届毕业生。
2.大客户代表:5名, 1.大专及以上学历，男女不限；性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通交际能力，具有亲和力； 2.具备一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识 3.有责任心，能承受较大的工作压力。
3.客服专员:2名, 1.大专以上学历，限女性；18-35岁，形象气质佳，普通话标准，口齿清楚，声音甜美；2.有良好的服务意识，有责任心和耐心，待人热情，反应灵敏，优秀的语言表达和沟通能力；3.具有紧急情况处理能力，能应付各种提问和质疑；4.较强的独立分析和解决问题的能力，具有一定的营销能力；5.团队合作精神；6.熟练应用办公软件及使用各类办公设备。
4.网页设计师:1名, 1.性别不限；愿为互联网事业发展贡献力量；工作细心；思路开阔，理解能力强，有责任心，良好的团队合作精神；2.广告，设计，美术，平面设计相关专业，大专及以上学历；3.有一年以上网页设计制作经验，熟悉网页制作的流程；4.熟练使用Photoshop Dreamweaver Coreldraw等设计软件。
5.行政:1名, 大专学历，限女性； 1.在线处理客户线上咨询及问题； 2.做好客户档案资料管理工作，负责客户的维护和拓展； 3.接单，处理订单，配合相关人员工作； 4.完成主管安排的其他工作； 5.处理客户的售后服务要求。

E23: 苏州伦氏企业发展有限公司   职位数:10
1.企划专员:1名, 大专及以上学历，负责各门店的活动策划和布置，负责促销活动的策划和现场布置。熟悉平面设计各种软件，能熟练完成平面设计工作，公司内刊的设计、编辑制作，踏实敬业，具备良好的沟通技能、协调能力和团队协作精神。
2.淘宝美工:1名, 大专及以上学历，能负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；有淘宝店铺装修一年以上经验。负责店铺页面的广告图制作，以及宝贝详情页面优化。美术、平面设计相关专业，大专及以上学历；有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；精通PhotoshopDreamweaverIllustrator等设计软件，善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量。
3.淘宝营运主管:1名, 大专及以上学历，电子商务，网络相关专业、从事过淘宝运营或管理者优先。全面负责淘宝商城店铺运营管理，能根据市场变化负责公司产品在淘宝网上推广工作，负责日常销售网站客服，网络客户的问题收集和上报反映，销售平台的发货以及售后问题的解决。
4.仓库送货司机:1名, 年龄20-40岁，3年以上的驾龄，没有重大的交通事故，对工作认真负责，知道车辆保养，驾照无违法记录，为人忠厚老实，能服从领导安排管理，能吃苦耐劳。苏州户口。
5.仓库理货员:2名, 年龄18-35岁，男/女性，初中以上学历，能吃苦耐劳，工作认真，有责任心。本地户口优先。
6.营运专员:3名, 大专及以上学历，市场营销等相关专业，对皮鞋、皮具方面热爱、并了解。熟悉商场管理模式及运作流程，一年以上大型终端零售业同等岗位工作经验者优先考虑。
7.营业员:女，18-30岁，普通话标准、思维敏捷、口齿伶俐、具备良好的个人形象。热情开朗、微笑待客，有良好的客户服务意识、善于与人沟通。
8.店长:2名, 大专及以上学历，经营管理类相关专业，形象气质佳，善于与人沟通，有一定的管理能力，有一年以上零售相关工作经验，处理店长的日常事务，具备一定的领导力。
9.淘宝客服:2名, 熟悉淘宝店铺、淘宝网销售流程，处理网店售前，售中，售后的相关问题；对待客户要充满激情、热情、耐心，在不违反店铺制度的前提下让客户感受到最大程度的满意（包括中差评的处理）
10.前台:1名, 高中或以上学历，仪容端庄、整洁、主动、勤奋、性格开朗；有工作经验优先；负责前台接待工作，电话的转接，文件的整理、收发及领导交办的其他事宜；有良好的人际沟通和独立工作能力；熟练使用相关办公软件。

E24: 诚信精密电子（苏州）有限公司   职位数:9
1.资材主管:男性，30周岁以上，专业不限，中专以上学历，有较强的数字观念，有资材仓库主管工作经验3年以上
2.人事主管:性别不限，大专以上学历，熟知现行法律法规，主要工作职责：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理；持有《涉外专管员》、《入境就业专管员》两证优先考虑，有人力资源主管工作经验5年以上
3.销售主管:性别不限，大专以上学历，专业不限，熟练使用Excel、Word等办公软件，沟通协调能力强，有较强的团队意识，工作责任心强，善于与人交际，无不良嗜好
4.资材担当（工具管理）:男性，大专以上学历，专业不限，电脑熟练，熟悉设备刀具等工装辅助资材，数字观念强，原则性强，工作态度端正，能服从工作安排。
5.人事担当:女性，大专以上学历，专业不限，熟悉人事相关工作流程：招聘、考勤、社保业务、培训、劳动合同签订、工资核算等业务，有人事工作经验1年以上，工作责任心强。
6.CAD: 性别不限，机械类专业，大专以上学历，能熟练使用CAD绘图软件(2D＆3D均能绘制)，了解简单的工装治具的开发并制图，有同等工作经验2年以上
7.设备维修:性别不限，机械类专业，中专以上学历，能独立维修数控车床和CNC加工中心，懂简单编程，有同等工作经验3年以上，
8.销售内勤:女性，大专以上学历，专业不限，熟练使用Excel、Word等办公软件，
9.保安:男性，高中以上学历，负责厂区安保工作，形象良好，无不良嗜好，责任心强，退伍军人优先

E26: 苏州鸿赞蜂窝材料有限公司   职位数:10
1.外贸经理:本科及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业，较好的英语听说读写能力。熟知贸易术语、物流、报关及税务知识。3年以上相关领域管理工作或有外企相关领域工作经历者优先考虑。
2.外贸销售:大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业。1年以上外贸相关领域工作经验，了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节；具备良好的英语听说读写能力。
3.内贸销售:对销售管理有浓厚兴趣，有销售工作经验1年以上优先,有较强的沟通能力和语言表达能力。
4.品质主管:优秀者可放宽学历，有3～5年以上工作经验，同行业或相关行业优先。有独立的质量分析及改善执行能力，建立相应的品控体系。监控质量目标的进展程度。
5.制程工程师:不限行业，有相关工作经验3~5年以上。为人踏实，能按照公司的工艺要求严格把控并改进制程标准，具有相应文书制作能力。
6.机修电工:有机械设备维修工作经验、高低压电工证者优先，服从工作安排，有责任心。
7.助理内勤:女，细心踏实，可接受2014应届毕业生。
8.钳工师傅:2年以上工作经验，踏实肯吃苦。
9.铣床师傅:2年以上工作经验，踏实肯吃苦。
10.磨床师傅:2年以上工作经验，踏实肯吃苦。

E27: 苏州市纽克斯照明有限公司   职位数:19
1.总经理助理:1名, 本科以上学历，有三年以上制造企业人事、行政主管任职经验。良好的沟通协调能力，团队意识强。无不良嗜好，个人形象良好。能全身心投入工作，能适应加班。有C1以上驾照并有驾驶经验者优先。
2.人力资源经理:1名, 本科，人力资源、工商管理等管理类专业；男女不限。有300人以上研发、制造企业5年以上人力资源主管以上工作经验。优秀的执行能力，沟通协调能力和分析判断能力。扎实的文字功底及优秀的公文写作能力。为人正直、工作责任心强，喜欢挑战，能承受工作压力。有工作激情，能胜任企业快速发展要求。 职位职责： 1、制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。 2、组织制定、完善并监督执行公司人事管理制度。 3、主导招聘、培训、绩效及员工关系等各项工作开展。 4、参与组织企业文化的建设与推动工作。 5、公司交办的其他工作。
3.外贸主管:2名, 国际贸易、外语本科以上学历，5年以上相关工作经验，英语六级以上，听说读写流畅；有国际市场开拓能力，对于商务谈判、外宾接待有一定经验；能适应加班及出差，有C1以上驾照并有驾驶经验；良好的沟通能力，团队意识强。
4.外贸助理:2名, 国际贸易、外语本科以上学历，熟悉国际贸易流程，一年以上工作经验；英文听说读写流利，英语六级以上；性格开朗，形象气质佳；良好的沟通能力，团队意识强。优秀毕业生亦可。
5.市场助理（国内市场）:2名, 新闻、传媒、广告等相关专业大专以上学历；1年以上媒体、广告、公关公司市场工作经验优先，优秀应届毕业生亦可；性格开朗，有良好的沟通和谈判技巧，有较强的责任心和敬业精神；文笔流畅，有较强逻辑性；熟练运用各种办公软件及平面设计软件；有一定的英语基础。
6.销售工程师（国内市场）:2名, 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。有责任心，能承受较大的工作压力。有团队协作精神，善于挑战。有相关工程项目拓展、跟进、维护从业经验。有二年以上照明或电力行业从业经验，大专以上学历。
7.生技主管:1名, 男, 全日制本科或以上学历，电子、机电相关专业；电子厂生技工作经验5年以上，对应职位3年以上经验；熟悉电子产品结构，精通SMT、DIP生产流程及设备；具有电源和照明产品工作经验
8.IE工程师:1名, 男, 大专或以上学历，工业工程专业；3年以上IE经验或自动化设计经验，有大型专案经验、系统整合的工作经验； 熟悉设备改进、劳动率提升，有精益生产推行经验...
9.现场应用工程师:2名, 男, 大专或以上学历，两年以上相关工作经验；沟通能力较好；有良好的电子基础，对电力、配电知识有一定了解 4.有电源、照明类行业工作经验优先
10.电源研发工程师:2名, 男, 本科或以上学历，三年以上ac/dc电源或照明电源开发经验，独立承担研发任务；熟悉开关变换器各种拓扑原理及结构；对模拟电路、磁性元件、EMC，安全热设计等有较深的理解；熟练使用PROTEL,LAYOUT等PCB设计软件；有照明电源，LED,AC/DC变换产品研发经验者优先。
11.软件研发工程师:2名, 男, 本科或以上学历，三年以上单片机软硬件独立开发项目经验；熟悉单片机原理，熟练使用C语言和工具，具有软硬件研发能力；有较强的数字模拟电路基础；良好的文档编写能力，熟悉系统开发流程；具有PIC、MCU、DSP编程经验者优先。
12.元件承认工程师:2名, 男, 大专以上学历，电子厂两年以上工作经验；具有电子器件选型，使用，配合等相关方面的经验；熟悉电子产品元器件测试，检测方式；熟悉电子元件性能及测试标准；具有电源厂材料承认经验者优先。
13.工业设计工程师:2名, 男, 大专或以上学历，两年以上工业品独立设计经验或结构设计经验； 产品设计，独立完成项目方案设计； 创新设计完成效果图及分析图 ；AUTOCAD、PROLE软件能熟练使用； 熟悉各种五金、塑料、钣金的制作和设计； 良好的沟通能力，富有团队精神，良好的职业道德和敬业精神。
14.品质工程师:2名, 大专以上学历，电子电气或相关专业，二年以上电子业界工作经验；有供应商管理实际操作经验，和人员管理经验；有制程品质管理经验，有新机种导入、项目专案主导经验者优先；熟练应用各类office办公软件，英语CET-4级以上；有SMT、H/L、组装等相关制程经历
15.供应链工程师(Sourcing）:1名, 供应链管理或工商管理专业，本科； 熟悉供应链管理流程及体系建设、熟悉ERP系统； 有电子类产品或五金类产品采购相关经验优先；具有2年以上工作经验，工科、基建教育背景优先熟悉招标、采购方面的法律、法规、规章和行业管理的规定，具有较丰富的招标采购专业技术经验工作细致严谨，责任心强
16.技术员:工科类专业，大专或以上学历，应届毕业生；
17.TE测试技术员:1名, 男, 最低学历：大专，2年以上工作经历 ；电子专业，具备电路分析知识，熟悉电源产品，有编程基础，会C语言,的优先，有电子厂从事测试工程或产品工程经验 ,需要有实际操作能力
18.SMT技术员:1名, 男, 大专及以上学历，机电/电子专业，2年以上SMT工程经验；需要有JUKI贴片机实际操作、维修能力
19.SMT工程师:1名, 男, 大专及以上学历，机电/电子专业，5年以上SMT工程经验；有管理工作经验

E28: 苏州宝捷洗涤化妆用品有限公司   职位数:10
1.出纳:1名, 男, 大专, 财务相关经验；自备交通工具；熟悉银行业务；有保密意识；有交通工具、苏州本地人优先考虑。
2.货车司机:1名, 男, 持有B证及从业资格证书；熟悉苏州地区地形者优先；吃苦耐劳。工作地点：苏州市高新区。
3.仓管员:2名, 女, 吃苦耐劳，认真负责，适应适当加班。
4.销售助理:3名, 熟练掌握EXCEL、WORD表格，灵活运用相关计算公式；可以独立完成报表，对数字敏感；逻辑性强；责任心强，对工作一丝不苟。
5.化妆品专柜:女性，18岁以上，五官端正，形象气质佳，对化妆品和彩妆有浓厚兴趣，学习过化妆课程、参加过化妆及礼仪培训者尤佳。
6.销售代表:良好的沟通和团队协作能力，能吃苦耐劳，独立解决问题。
7.送货员:男, 良好的身体素质和团队协作能力；服从领导安排和适应适当加班。
8.促销员:女, 招聘帮宝适促销员，工作地点：爱婴岛湖东店1名，婴知岛道前街店1名，园区欧尚店等苏州相关母婴店；工作环境好，工作也较为轻松；要求有一定的亲和力与沟通能力，有任何品牌促销经验优先考虑。
9.市场部助理:1名, 吃苦耐劳，办公自动化熟练（Excel/Word操作熟练），会使用相关函数；有日用品销售经验者优先；诚实正直，有积极主动的工作态度；良好的人际沟通和相处能力；有一定的分析和解决问题的能力。
10.行政人事专员:1名, 人力资源部助理；人力资源相关专业；一至两年相关工作经验；原则性强，为人亲切。

E29: 苏州柯利达装饰股份有限公司   职位数:20
1.档案室文员:1名, 女, 本科, 本科及以上学历，建筑工程专业为佳，接受应届生
2.业务助理:3名, 女, 本科, 本科及以上学历，市场营销等相关专业，性格开朗外向
3.业务员:10名, 市场营销等相关专业，本科以上学历
4.法务专员:1名, 本科, 性别不限，学历本科及以上学历，一至两年相关工作经验，专业法学类
5.NC系统运维:1名, 本科，计算机信息技术、网络相关专业，一年以上用友NC系统维护经验
6.公共关系专员:1名, 本科及以上学历，掌握金融、经济和证券等专业知识，处理日常证券事务工作
7.主案设计师:3名, 建筑学、室内设计等相关专业本科以上学历，相关工作经历
8.采购员:1名, 本科以上学历，材料或工程管理等相关专业，
9.幕墙设计:8名, 本科及以上学历，工民建、机械工程等建筑类相关专业
10.合约助理:3名, 本科, 本科及以上学历，建筑类专业，合同审批系统建档、施工合同的备案。
11.建筑电工:3名, 一年以上建筑工地现场实际操作经验，必须持有电工证
12.投标助理:2名, 男, 建筑工程等相关专业，本科以上学历。
13.资料员:30名, 本科以上学历，土木工程及建筑工程相关专业(应届生亦可）
14.装饰/幕墙施工员:10名, 工程管理、工民建等建筑类相关专业，大专以上学历。
15.装饰/幕墙预算员:5名, 工民建或工程造价等相关专业，本科以上学历，男性。
16.技术标专员:2名, 建筑工程等相关专业，专科及以上学历
17.项目经理:10名, 男, 工程管理、工民建等建筑类相关专业，大专以上学历，
18.审计专员:2名, 本科及以上学历 ， 财经类，男性优先
19.施工图设计:10名, 建筑、室内设计或美术等相关专业，本科及以上学历。
20.效果图设计:8名, 建筑、室内设计或美术等相关专业，本科及以上学历

E30: 苏州阳澄湖兴丽娱乐度假有限公司   职位数:8
1.高尔夫球童:20名, 年龄18~30周岁，外貌端庄，身体健康，能吃苦耐劳，性格活泼开朗，无纹身，无不良记录。女性，高中以上学历，身高156CM以上；男性，大专以上学历，身高170CM-178CM之间。
2.保洁员（储干）:2名, 50岁以下，会操作洗地机、打蜡机优先。
3.机修工:1名, 男, 有汽车维修经验优先。(另招学徒1名)
4.保安:3名, 男, 身高170cm以上；退役军人或有工作经验者优先。
5.男更衣室服务员:1名, 男, 高中(职高), 有酒店服务工作优先。
6.会籍销售员:2名, 女, 大专, 英语、或日语、韩语口语交流流利（三门语言掌握一门即可）。
7.巡场:4名, 男, 大专, 维护球场打球顺序，为打球客人提供咨询。
8.草坪维护（储干）:2名, 要求大专以上学历，草坪园林园艺专业。

E31: 苏州顺驰不动产网络有限公司   职位数:7
1.客服专员:10名, 高中(职高), 30岁以下，性别不限，高中以上学历；懂得调节控制情绪，有客服及电话销售工作经验者优先；认同公司企业文化及社会价值观！
2.人事专员:1名, 女, 限女性；大专及以上学历，人力资源管理或相关专业；吃苦耐劳，有良好的沟通和协调能力；熟练使用办公软件。
3.营业经理:5名, 大专, 20-35岁，大专以上学历，性别不限；了解房地产行业，半年以上二手房销售及管理经验；具有丰富的客户沟通能力和工作经验，有极强的人际沟通技巧和客户亲和力，思维敏捷，具备创造性市场开拓的能力；认可公司企业文化和价值观，商务谈判能力强；其他福利！
4.房产经纪人:10名, 18-35周岁，男女不限；大专以上学历，专业不限；普通话标准流利，沟通表达能力强；不安于现状，上进心强；热爱学习，热爱成长，热爱销售，敢于挑战高薪；认可公司企业文化和价值观；可解决住宿！
5.管理培训生:6名, 20-30周岁，男女不限；大专以上学历，专业不限，班干部/学生会干部可优先录用；普通话标准流利，沟通表达能力强；不安于现状，上进心强；热爱学习，热爱成长，热爱销售，敢于挑战高薪；认可公司企业文化和价值观；可解决住宿！
6.行政专员:1名, 男, 40岁以下，高中以上学历；熟练办公软件，具有良好的应变能力、沟通能力、计划与执行能力；学习能力强，认可公司的企业文化；具有良好的团队合作意识和一定的心理承受能力，有相关经验者优先；会办公用品基础维修及线路管理者及退伍军人优先录用。
7.财务人员:1名, 大专, 30岁以下，财会相关专业，有过财务工作经验佳，富有激情和团队精神，有较好的心理承受能力。

E32: 苏州天虹商场有限公司   职位数:6
1.营销策划经理:1名, 35岁以下，市场营销、新闻传播、经济类等相关专业本科以上学历，同行业经验丰富者可大专学历；具备1年以上零售行业或其他相关行业策划工作经验；具备大型促销活动执行能力。
2.设计师:1名, 35岁以下，平面设计、广告设计、美术等相关专业大专以上学历；工作经验：同行相近岗位同级别工作经验5年以上；熟练应用相关设计软件，掌握VI管理相关的知识，具有较强的视觉审美观；工作积极热情，有高度的责任感和严谨的工作态度。
3.百货助理品类经理:1名, 35岁以下，大专以上学历，市场营销、工商管理、经济贸易、心理学、社会科学财务等相关专业；大型超市、卖场管理工作经验一年以上；良好的沟通表达能力、团队协作精神和服务意识；认真负责，富有敬业精神；热爱零售行业，有经验者优先考虑.
4.超市助理品类经理:2名, 大专以上学历，18-35周岁,有零售业卖场管理经验，具大型超市现场管理工作经历者优先,具有良好的沟通能力、应变能力,能及时处理现场突发状况,学习能力强，具备优秀的团队合作精神。
5.招商主管:1名, 40岁以下，市场学、管理学和消费心理学等相关专业本科以上学历，熟悉中高端服装品牌，有大型百货商城招商工作经验者可大专学历。
6.电工:1名, 高中以上学历，18-35周岁；1年以上电工岗位工作经历；有电工上岗操作证，持中高级电工等级证优先；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识。

E33: 北京五八信息技术有限公司苏州金阊分公司   职位数:4
1.行政前台:大专以上学历，一年以上工作经验，普通话标准，口齿清晰，形象气质佳。思维敏捷，表达能力强；有较强的应变能力和解决问题的能力。熟练操作日常办公软件，有相关工作经验者优先。
2.人事专员:大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业，一年以上相关工作经验；具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
3.销售代表:10名, 性别不限，大专及以上学历，1年以上销售工作经验，互联网行业销售经验优先。优秀应届毕业生也考虑。条件优秀者可以放宽学历
4.助理:大专以上学历，一年以上工作经验，普通话标准，口齿清晰；思维敏捷，表达能力强；有较强的应变能力和解决问题的能力；熟练操作日常办公软件，有相关工作经验者优先。优秀应届生亦可考虑

E34: 苏州华亚电讯设备有限公司   职位数:12
1.人事专员:1名, 大专以上学历，女，生产加工企业工作背景，1年以上人事工作经验。
2.供应商开发专员:1名，机加工行业相关工作经验2年以上，熟悉模具和表面处理工艺。
3.质量工程师:1名，机械类背景，钣金行业2年以上工作经验，熟悉品质管理流程。
4.质量检验员:5名，机械类相关专业，制造业品质检验工作1年以上，熟练使用量具。
5.氩焊/气保焊:15名, 工作认真负责，有上进心，有焊接经验者优先。
6.钣金工程师:2名，机械类背景，钣金行业5年以上工作经验，熟悉钣金工艺。
7.铣床/钳工:高中(职高), 10名，有相关工作经验2年以上。
8.数控激光、折弯技工、数冲操作技工:5名, 能熟练操作德国通快机床。
9.加工中心操作工:4名, 能熟练操作三菱和法兰克，至少一年以上工作经验。
10.普通车床:1名, 相关工作经验两年，熟悉刀具和工装夹具，工作认真仔细（能上两班）。
11.喷枪手:1名, 男, 吃苦耐劳，服从安排。
12.生管:1名, 大专以上学历，机械加工企业工作背景，有生管工作经验1年以上。

F01: 苏州市龙门网络教育服务有限公司   职位数:6
1.教育咨询老师:5名, 招生咨询工作，完成招生计划；热爱教育事业，有高度的敬业精神，能承受一定的工作强度，有上进心；有教育培训行业工作经验、有教务管理经验、演讲经验、咨询顾问工作经验者优先考虑； 成熟稳重、韧性好，富有责任感，有较强的团队意识，能承受巨大工作压力，具备独立工作能力和良好的沟通协调能力。
2.初、高中数学、英语、物理、化学老师:各3名，统招师范专业本科及以上学历，相关专业毕业。对所授课程有深入研究，在本学科教学上有所特长。热爱教师工作，富有耐心、爱心、责任心；熟悉中小学生的生活及学习特点。语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进。
3.班主任:5名, 班级管理工作；大专及以上学历，有教育培训机构相关经验者优先；热爱教育事业，有良好的服务意识和学习能力；自信、稳重、言谈举止大方得体。
4.人事专员:2名, 普通话准确流利、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；具备一定商务礼仪知识。
5.招生主管:1名, 本科及以上学历，有丰富的招生管理经验，了解咨询工作流程。综合管理能力强，具有教育培训行业管理经验。热爱学习和教学，热衷于投身教育事业，责任心强，具有较强的组织，计划，控制，协调能力。
6.少儿英语老师:5名, 负责少儿英语教学工作，完成教学任务，达到教学目标。、英语专业大专以上，其他专业英语需6级以上，发音准确。良好的中英文表达能力。 热爱教育事业，性格活泼，多才多艺，富有亲和力、爱心、责任心；有良好的团队合作精神和抗压性。

F02: 苏州腾博教育信息咨询有限公司   职位数:5
1.呼叫中心 电话预约员:20名, 男女不限,18岁以上,大专以上学历,性别不限；普通话标准,吐字清晰,较强的沟通表达能力；具备热情耐心的工作态度,良好的执行力和团队合作精神；
2.教务部 教务专员:3名, 大专以上学历，形象气质佳，有良好的语言沟通能力，良好的服务意识；做事细心谨慎踏实，性格活泼开朗；学习能力强，执行能力强，做事勤恳踏实；
3.市场部 市场专员:2名, 大专以上学历，创新能力强，在市场及网络推广方面有独到的想法；有一定的文案功底，良好的沟通能力；做事勤恳踏实，执行力强；
4.运营部 运营专员:1名, 大专学历以上，做事有条理、积极、耐心、细心，主动学习能力强；良好的沟通能力，语言表达能力；观察能力强，善于发现问题；
5.人事部 行政助理:1名, 大专以上学历，做事有条理、积极主动、耐心、细心、学习能力强；熟悉office办公软件（word、excel、PPT等）

F03: 信和财富投资管理（北京）有限公司   职位数:5
1.培训讲师:1名, 1、负责研发相关培训课件，讲师手册，学员手册等； 2、负责各项培训工作的规划、实施及总结反馈，并负责监督执行情况。 3、负责新进员工的岗前培训和后续相关的员工培训辅导的管理及跟进工作； 4、根据培训需求开发并讲授业务相关知识、销售技能等课程，同时进行评估与跟踪。
2.理财团队经理:1、本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2、3年以上工作经验，有银行、保险、信托及第三方理财产品经验、2年以上相关行业管理经验优先考虑； 3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。
3.理财经理（理财）:3名, 1、专科及以上学历，具有一定的金融专业知识，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2、1年以上工作经验，P2P行业、第三方理财行业等相关金融行业优先考虑； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、以客户为导向有较强的说服感召能力； 5、精力充沛，充满激情，目标导向，不服输有韧劲；勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心； 6、勇于创新、渴望成功、能承受压力、愿向高薪挑战；有强烈的自我提升意识，愿与公司一同成长。
4.行政前台兼人事:1名, 1、 秘书、中文、行政管理、档案、人力资源等相关专业大专以上学历； 2、 一年以上行政人事、前台等相关工作经验； 3、 具有良好的文字表达能力和语言表达能力； 5、 熟练操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等； 6、 性格开朗，善沟通，具有良好的服务意识和团队合作精神。
5.综合内勤:1名, 1、大专及以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟练使用OFFICE办公软件； 4、具有良好的数据分析能力、沟通能力、团队意识和服务意识； 5、工作细心，有亲和力。

F04: 苏州汇聚企业管理咨询有限公司   职位数:4
1.经理助理:20名, 正规专科及以上学历；热爱教育培训行业，良好的合作精神和团队协作能力，能够适应高强度的工作；并想通过学习快速提升自我能力；良好的沟通能力，擅长与人交往，善于研究及捕捉客户信息，有极强的工作责任心和敬业精神。（注：本职位将提供具有竞争力的薪酬及奖励体系。）
2.客服经理:5名, 形象或气质良好；具有客户服务或销售其中一项工作经验，或培训、软件、金融服务、高端消费产品服务行业优先；良好的沟通表达及协调能力、团队合作性、抗压能力；具备独立处理复杂问题和危急事件的能力； 具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 具备良好的职业素养及团队合作能力。
3.讲师助理:10名, 专科以上学历； 具备较强的责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；具备较强的工作积极性和主动服务的意识；
4.总经理助理:2名, 专科以上学历，人力资源或管理类相关专业；性格乐观，求上进，务实，有团队意识，团队管理能力强；良好的沟通技巧，擅长与人交往；良好解决问题能力；电脑操作熟练；热爱学习，并且希望通过学习迅速帮助个人职业成长。

F05: 信泰人寿保险股份有限公司江苏分公司电销营业部   职位数:2
1.销售专员:1、大专以上学历，男女不限，实习生亦可； 2、有信心，有耐心，有恒心；有学习和进取的意识，有服务和团队合作意识。
2.储备干部:1、本科及以上学历(优秀者可放宽条件)，男女不限； 2、普通话标准，口齿清晰，有较强的团队合作精神。

F06: 苏州信义置业房产经纪有限公司   职位数:2
1.置业顾问:30名, 大专, 32岁以下，大专及以上学历，性别不限，专业不限，无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳，为人踏实，积极上进，肯吃苦，抗压能力强，具有良好的沟通与协调能力，有志于长期从事房地产销售事业.
2.行政秘书:2名, 女, 大专, 22-28岁，专科以上学历；一年以上工作经验；电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等；勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识，品貌端正；工作地点：苏州工业园区、新区。

F07: 苏州迪诺知识产权咨询有限公司   职位数:2
1.销售代表（客户经理/商务经理）:1、专业不限，需立志从事销售工作，有明确的人生观、价值道德观； 2、男女不限，需反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、户口不限，需有良好的客户服务意识，有团队协作精神，勇于挑战 4、经验不限，自认为销售能力优秀的应届生优先、从事过知识产权相关行业者优先、从事过电话销售经验者优先、从事培训、金融、保险、互联网、广告等行业销售经验者优先。
2.销售经理（销售主管）:1、大专以上学历； 2、有很好的职业道德观，价值观，自律性强，能严格要求自己，承受较强的工作压力； 3、认同并能带领本团队成员认真执行本公司的文化理念。 4、两年以上销售工作经验；一年以上销售团队管理经验； 5、 较强的沟通协调、商务谈判、执行、综合管理与团队协作能力； 6、 对知识产权保护及维权有一定见解，有相关知识产权行业管理工作者经验优先； 7、 有培训、金融、保险、互联网、广告等行业销售管理经验者优先考虑。

F08: 苏州昌文时代信息科技有限公司   职位数:4
1.营销主管:2名, 大专以上，性格外向，具有良好的沟通能力和亲和力，能吃苦耐劳，服从团队安排，喜爱销售工作，敢于挑战高薪。
2.营销顾问:5名, 大专以上，性格外向，具有良好的沟通能力和亲和力，能吃苦耐劳，服从团队安排，喜爱销售工作，敢于挑战高薪。
3.经理助理:2名, 大专以上，性格外向，责任心强，思维敏捷，做事认真，组织协调能力好，有工作经验者优先。
4.客户代表:10名, 高中以上，普通话标准，有上进心，服从团队安排，思维敏捷，不怕吃苦，有定力，有耐心，能独立进行客户开发和产品的推广销售，为客户提供必要的咨询服务，能完成公司规定的营销任务和其他任务，应届生亦可。

F09: 江苏群峰教育集团有限公司   职位数:3
1.销售代表:2名, 大专及以上学历，市场营销或经管类相关专业优先；具备良好的语言表达能力，善于沟通；性格活泼开朗；形象气质佳；喜欢销售工作；有驾照优先
2.资深销售代表:大专及以上学历，市场营销或经管类相关专业优先；、1年以上销售工作经验；热爱销售事业，喜爱教育培训行业；有进取心，希望在2-3年内发展到管理层；有驾照者优先
3.销售主管:1名, 大专及以上学历，市场营销或经管类相关专业优先；2年以上销售工作经验；具备较强的市场分析、市场开拓及营销推广能力，有同行经验或者认同教育培训行业者优先；能够带领团队实现公司、部门战略运营目标

F10: 苏州合智动力广告传媒有限公司   职位数:27
1.新闻中心主编:1名, 1、本科及以上学历，2年以上媒体或互联网行业工作经验； 2、了解互联网运营模式，对新媒体运营有独到见解； 3、有较强的文字功底及策划能力，新闻敏感性强，具备1年以上团队管理经验； 4、工作责任心强，具有优秀的沟通和团队合作能力，能承受较大工作压力，适应加班。
2.新闻编辑:3名, 1、大学本科及以上学历； 2、一年以上互联网新闻频道编辑经验，一年以上报纸电视台媒体记者编辑工作经验； 3、熟悉苏州，热爱城市生活； 4、适应高强度工作压力，责任心强，执行力强； 5、熟悉Dreamweaver、Photoshop等网络编辑相关软件，熟练使用powerpoint等office工具。
3.微博编辑:1、大学本科以上学历； 2、一年以上互联网社区频道编辑经验；熟悉苏州，热爱城市生活； 3、对新浪微博应用有深入的体验和思考，对网站论坛、博客等功能的运营和营销有丰富经验； 4、丰富的线上线下活动策划经验，较强的组织、协调和把控能力； 5、适应高强度工作压力，责任心强，执行力强，团队管理能力佳； 6、熟悉Dreamweaver、Photoshop等网络编辑相关软件。熟练使用powerpoint等office工具。
4.视频编辑:1名, 1、新闻、传媒等专业的视频爱好者，热爱互联网； 2、大学本科及以上学历，有较强的新闻敏感性和文字功底，对图片和视频具较高鉴赏能力； 3、熟悉掌握视频处理工具，有视频外采和编辑能力优先； 4、工作高效，态度积极，责任心强，工作细心，能承受较强工作压力，良好的沟通能力和协调能力，有团队合作精神。
5.同城事业部主编:1名, 1、本科相关专业及以上学历； 2、具有两年以上媒体和互联网从业经验，一年以上媒体管理岗位经验； 3、具备丰富的互联网传播经验；强烈的新闻敏感性，熟悉苏州，热爱城市生活； 4、优秀的团队合作意识，适应高强度工作压力，责任心强； 5、熟悉Dreamweaver、Photoshop等网络编辑相关软件。熟练使用powerpoint等office工具。
6.同城事业部运营:6名, 1、中文、新闻类大学本科及以上学历，具有对新闻事件的敏感性，反应迅速，知识面广； 2、了解网络新闻传播特点，熟悉电脑操作，掌握基本网络知识。能够应用Photoshop、Dreamweaver等软件； 3、懂得使用单反相机，有一定文字功底，能独立撰写原创性新闻； 4、工作责任心强，能承受较大工作压力，具备团队合作精神，有大型门户网站或论坛编辑工作经历者优先。
7.政府及旅游事业部总监:1名, 1、本科以上学历； 2、三年以上苏州市级报纸、电视、电台等媒体记者和编辑经验，拥有优质的政府资源者优先。拥有互联网从业经验，有广告、公关等岗位从业经验，有政府行业(旅游、招商)行业资源积累的也可； 3、对新浪微博应用有深入的体验和思考，对微博营销、市场营销等具有深刻认知； 4、具有强烈的新闻敏感性，熟悉苏州，热爱城市生活； 5、具备良好的策划能力；了解政府需求，对旅游等行业需求非常熟悉； 6、对互联网传播有经验有学习力有视野；适应高强度工作压力，责任心强，团队合作佳； 7、熟悉Dreamweaver、Photoshop等网络编辑相关软件，熟练使用powerpoint等office工具。
8.政府及旅游事业部编辑:4名, 1、中文、新闻类大学本科及以上学历，具有对新闻事件的敏感性，反应迅速，知识面广； 2、了解网络新闻传播特点，熟悉电脑操作，掌握基本网络知识。能够应用Photoshop、Dreamweaver等软件； 3、懂得使用单反相机，有一定文字功底，能独立撰写原创性新闻； 4、工作责任心强，能承受较大工作压力，具备团队合作精神，有大型门户网站或论坛编辑工作经历者优先。
9.政府及旅游事业部销售:2名, 本科以上学历，媒体策划或市场推广2年以上工作经验，有网络媒体策划经验或传统媒体策划经验优先。
10.支持部总监:1名, 1、三年及以上的互联网行业开发经验； 2、高负载社区类产品的开发和构建经验； 3、三年及以上团队管理经验； 4、精通linux及相关系统软件配置与优化； 5、熟练掌握php、java、perl、linux下c中的任一或两门语言进行开发； 6、精通sql和数据结构，具有mysql数据库开发能力，能进行系统性能优化。
11.前端开发工程师:1名, 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、熟练掌握JavaScript语言和XML，熟练掌握JQuery等主流JS框架，精通CSS/HTML，熟悉W3C标准； 3、熟悉互联网产品形态，有移动设备前端应用开发经验者优先； 4、熟悉互联网应用前端性能优化； 5、良好的学习能力和钻研精神，有团队合作意识，性格开朗； 6、认真的工作态度和诚实的职业素质，能够承受一定的工作压力； 7、熟悉PERL、微博API接口、PHP、AS3.0者优先。
12.PHP程序员:1名, 1、计算机专业，大学本科及以上学历，了解PHP、DIV+CSS,熟悉HTML、JavaScript； 2、学习能力较强，表达沟通能力强； 3、有相关工作经验，了解JQuery者优先。
13.视觉设计师:1名, 1、本科及以上学历，设计相关专业，两年以上网页设计经验； 2、具有大型门户网站设计经验，扎实美术功底和优秀的设计创意能力； 3、熟练使用photoshop，掌握illustrator或者freehand等矢量图形编辑软件，具有手绘能力者优先； 4、了解html代码,flash设计能力优秀者优先； 5、具有高度的责任心、团队合作精神和专业意识。
14.销售部总监:1名, 1、大学本科以上学历，熟练使用办公软件； 两年以上工作经验; 2、为人正直诚信，性格开朗、自信，思维活跃，有创新精神，能承受工作压力，具有良好的职业形象； 3、了解网络营销及广告传媒，1 年以上网络媒体或传统媒体销售经验，熟悉互联网广告销售模式，拥有一定的业界合作关系和渠道者优先； 4、具备敏锐的市场洞察力，良好的客户服务意识，对网站长期发展规划有独到而深入的见解； 5、具有良好的人际沟通及语言表达能力、出色的商务谈判及说服能力，并具有较强的执行力； 6、能力出众者不受限制。
15.金融销售主管:1名, 1、专科及以上学历； 2、两年以上苏州市报纸、电视台、电台、网站等的金融行业销售拓展的经验； 3、具备良好的沟通、协作能力，并具有一定活动策划能力，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4、对金融理财运营有自己的认知，并能及时提出意见建议，具体运营能力者优先； 5、强烈进取心与高度的工作热情；良好团队合作精神； 6、金融行业采编工作的市内媒体记者、编辑采编经验者优先。
16.运营商行业销售主管:1名, 1、两年以上苏州市报纸、电视台、电台、门户网站、社区网站、行业网站、电商等媒体、网站的从业经历，拥有商超行业广告销售经验以及相关经验； 2、对新浪微博应用有深入的体验和思考，对微博营销、市场营销等具有深刻认知； 3、具备良好的沟通、协作能力，并具有一定活动策划能力，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4、专科以上学历，有较强自我学习和适应能力，短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源。
17.商超行业销售主管:1名, 1、两年以上苏州市报纸、电视台、电台、门户网站、社区网站、行业网站、电商等媒体、网站的从业经历，拥有商超行业广告销售经验以及相关经验； 2、对新浪微博应用有深入的体验和思考，对微博营销、市场营销等具有深刻认知； 3、具备良好的沟通、协作能力，并具有一定活动策划能力，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4、专科以上学历，有较强自我学习和适应能力，短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源。
18.快消行业销售主管:1名, 1、两年以上苏州市报纸、电视台、电台、门户网站、社区网站、行业网站、电商等媒体、网站的从业经历，拥有快消行业广告销售经验以及相关经验； 2、对新浪微博应用有深入的体验和思考，对微博营销、市场营销等具有深刻认知； 3、具备良好的沟通、协作能力，并具有一定活动策划能力，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4、专科以上学历，有较强自我学习和适应能力，短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源。
19.渠道合作部经理:1名, 1、了解互联网推广特性，两年以上互联网运营、推广经验；了解搜索引擎SEO、关键字、推广联盟等； 2、熟知网站流量、排名、收益等各方面运作模式； 3、敏锐的市场洞察力、思维敏捷，善于发现合作点； 4、建立良好的媒体资源库，与媒体建立长期稳定的合作关系，进行资源整合及合作； 5、具备良好的商务合作意识、协调沟通能力以及判断能力，能独立完成合作项目； 6、性格开朗，有责任心，有团队合作精神。
20.媒介合作及媒体公关:1名, 1、广告、市场营销、新闻传播专业本科以上学历； 2、二年以上公关、媒体、广告的工作经验，拥有丰富的媒体资源和人脉关系优先；媒体记者编辑优先； 4、具备敏锐的市场嗅觉，思路清晰，有独立分析和制定策略的能力，能根据市场需求进行公关媒体深度开发，提出媒体整合策略，能够联合相关重要媒体共同推出具有影响力的活动； 5、具有较强的沟通谈判能力及项目管理能力； 6、良好商业合作意识，协调沟通能力以及判断能力，能独立完成媒体以及微7、商务合作计划； 8、具有一定的策划撰稿能力，擅长媒介数据分析及市场信息研究，并能根据传播策略撰写媒介分析报告和媒介策划。
21.市场部总监:1名, 1、3年以上市场营销和品牌管理经验，熟悉搜索引擎商业产品市场运营者优先； 有良好的组织、协调、沟通能力，具有一定领导力； 3、市场敏锐度高，领悟力强，沟通协调能力佳，具有团队合作精神； 4、熟练使用powerpoint等office工具。
22.市场部专员:2名, 1、具有市场营销和品牌管理经验； 2、有良好的组织、协调、沟通能力，具有一定领导力； 3、市场敏锐度高，领悟力强，沟通协调能力佳，具有团队合作精神； 4、熟练使用powerpoint等office工具。
23.营销策划部总监:1名, 1、本科及以上学历，广告、市场营销、新闻传播等专业； 2、4年以上策划或市场推广工作经验； 3、2年以上营销策略团队管理经验； 4、具有完整的策略发展、解决方案制定、实施监控工作能力和经验； 5、熟悉微博等社会化营销工具与互联网互动方式； 6、熟悉互联网行业及广告市场，熟悉消费者研究及品牌推广策略； 7、具备良好的逻辑思维与提案能力。
24.策划专员:2名, 1、大学本科以上学历，三年以上同岗位工作经验； 2、对新浪微博应用有深入的体验和思考，对微博营销、市场营销等具有深刻认知； 3、具备独立编写销售策划方案的能力； 4、具备较强的业务规划能力、沟通协调、应变能力； 5、强烈进取心与高度的工作热情，良好团队合作精神。
25.人事行政部总监:1名, 1、本科以上学历，人力资源管理相关专业，5年以上人事行政类管理岗位工作经验； 2、熟悉组织岗位管理体系相关知识，熟悉岗位价值评估工具； 3、熟悉绩效、薪酬相关知识，能够独立运作绩效考核与薪酬调整； 4、熟悉培训、招聘等模块，能够独立担当员工能力提升、人才招聘等工作； 5、对企业文化有深刻的理解，能够组织丰富多样的企业文化主题活动； 6、熟悉人事行政日常工作流程，具有丰富实践经验； 7、熟练使用OFFICE、POWERPOINT等办公软件。
26.人事行政专员:2名, 1、人力资源管理、行政管理相关专业本科以上学历； 2、一年以上从事企业人力资源管理、行政工作经验； 3、熟练使用OFFICE、POWERPOINT等办公软件； 4、较强的组织、沟通能力，良好的团队合作精神和服务意识。
27.法务经理:1名, 1、正规全日制高校国家统招相关法律类专业，本科以上学历，有2-3年公司法务或律师事务所工作经验； 2、扎实的法律基础知识及写作功底，精通民法、商法、公司法、合同法、劳动法、经济法等法律法规；通过国家司法考试，具有律师执业资格证书者优先； 3、熟悉互联网相关法律； 4、具有较强的法律逻辑思维能力，极强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力； 5、性格成熟稳重，工作踏实认真，责任心强，有团队合作精神，有较强的组织、协调、沟通与表达能力，能承受较大的工作压力。

F11: 苏州巨海企业管理有限公司   职位数:6
1.咨询顾问:20名, 相貌端正，性格开朗外向，心态积极乐观，有较强的上进心；有成就事业的企图心和毅力，目标清晰，善于与人沟通交流；有教育、咨询、培训行业经验者优先。
2.营销经理:2名, 大专以上学历，具有管理能力，综合素质高；有2年以上，10人以上营销团队管理工作经验，并提供相关工作证明；具备管理与领导能力，乐于付出奉献，能承受较强的工作压力，与客户建立良好的信任关系。
3.行政专员:1名, 有1年以上工作经验，大专以上学历；熟练运用OFFICE办公软件；有一定的写作与口头表达能力，公文编写熟练；有耐心，有吃苦耐劳精神，能承受一定的压力。
4.营销总监:2名, 大专以上学历，有4年以上营销团队管理工作经验者优先录用，并提供相关证明；具备团队打造和人才团队建设能力，能连续做3小时以上的员工培训课程演讲；具备领导、策划、开拓、执行等综合能力，协助总经理完成营销目标。
5.营销副总:1名, 5年以上管理工作经验，具备现代职业经理人素质。
6.预备总经理:1名, 管理领导经验8年以上，具备人才培养，团队打造，经营管理，营销体系建设与完善的能力。

F12: 中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司   职位数:3
1.电话销售(国企呼叫中心岗位，无需外访):一、学历高中、中专及以上（需提供毕业证书）；二、男女不限，户籍不限，（18-33岁） ；三、普通话标准、有意向从事电话销售 ；四、不要求相关经验，公司有全方位专业化的培训。
2.金融理财专员:1. 20-30周岁，大专及以上学历。 2. 口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力； 3. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能； 4. 工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务； 5. 主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作； 6. 如有本地一年以上相关工作经验者优先考虑。
3.4008-777-777电话呼叫专员（TSR）:1. 大专及以上学历； 2、专业不限（金融，保险，市场营销，财经管理类专业优先）； 3. 热爱与人交流沟通， 4. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能； 5. 工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务； 6. 主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作。

F13: 苏州施沃特资产管理有限公司   职位数:4
1.案场经理:本科, 1、全面负责房地产项目的前期准备、销售、现场管理等工作； 2、具有3年以上房地产销售工作经验，独立操盘工作能力； 3、具有一定的现场管理能力； 4、具有一定的策划方面知识； 5、具有良好的沟通能力。
2.网络编辑:女, 高中以下, 大专学历，平面设计活计算机专业优先;有一定的文字编辑能力;做事细心，有耐心
3.招商专员:本科, 本科以上学历，开朗乐观；有良好的团队表达能力，抗压能力；渴望高薪和自我挑战的欲望
4.前台:女, 本科, 1、本科及以上学历； 2、乐观开朗，沟通协调能力强，形象气质佳； 3、负责前台接待、辅助业务人员进行客户服务和数据处理。

F15: 苏州市聚成盛世企业管理顾问有限公司   职位数:9
1.总监:2名, 大专以上学历，3年以上大型团队管理经验，具有超强的市场开拓能力及营销策划能力。
2.营销经理:6名, 大专及以上学历，1年以上营销团队管理经验，热爱管理培训行业，具备市场开拓能力，敢于挑战高薪。
3.销售顾问:20名, 大专及以上学历，具备良好的沟通能力与亲和力，1年以上销售经验，敢于挑战高薪。
4.客服专员:3名, 大专以上学历，有较强的敬业精神，责任感强，协调和维护与客户间的良好关系，能承受压力，有志于在培训行业发展。
5.学习顾问:10名, 大专及以上学历，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有培训经验者优先。
6.电话营销代表:10名, 大专及以上学历，热爱销售，口齿清晰，有1年以上市场营销或电话营销经验，有从事过电话销售经验。
7.讲师、内训师:3名, 大专以上学历，2年以上企业培训经验，3年以上企业管理经验，具体开发教案能力。
8.主持人:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，语言表达里强，富有感染力，主持播音专业优先，有培训经验者优先。
9.司机:1名, 大专及以上学历，2年以上驾龄，熟悉江浙沪周边情况，谈吐仪表大方，参军退伍者优先考虑。

F17: 苏州中宇互通信息技术有限公司   职位数:3
1.销售经理:2名, 25-30周岁，中专以上学历，市场营销、电子商务或计算机专业，有相关工作经验者优先，工作勤奋踏实，有责任心，有专业的团队管理能力，有较强的学习能力、语言表达能力、团队合作意识及挑战高薪的决心和信心，带领团队按时完成公司所下达的任务。
2.商务代表（应届毕业生优秀即可）:10名, 经过公司专业的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求，通过电话沟通，寻求销售机会并努力完成各项销售指标，维护客户档案，对客户需求进行定期追踪，根据市场数据分析报告，改善销售渠道，提高客户满意度。
3.储备干部（预备经理）:8名, 负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

F18: 苏州冶金图书文化有限公司   职位数:9
1.电脑操作:5名, 有上进心，能吃苦耐劳；耐心细致。
2.网络销售:2名, 有上进心，能吃苦耐劳；工作敬业认真。
3.网络销售主管:1名, 有上进心，能吃苦耐劳；有强烈的大局意识，有较强的统筹能力，工作协调性强，有相关工作经验者优先考虑。
4.门店收银:1名, 有上进心，能吃苦耐劳；做事认真细致，敬业负责，能够做好出入账整理工作，有相关收银工作经验者优先考虑。
5.门店导购:2名, 有上进心，能吃苦耐劳；有强烈的服务意识，热情大方，能够做好分内之事，工作认真负责敬业，有相关工作经验者优先考虑。
6.仓库会计:2名, 有上进心，能吃苦耐劳；工作认真负责，耐心敬业，有相关会计工作经验者优先考虑。
7.货物装卸:10名, 有上进心，能吃苦耐劳；
8.仓库理货:10名, 有上进心，能吃苦耐劳；
9.货物打包:2名, 有上进心，能吃苦耐劳；

F19: 苏州思八达文化传播有限公司   职位数:4
1.智慧助理（10人）:有良好的沟通能力和销售能力，热爱生活和工作，有活力、有梦想、有坚持，有相关销售经验者优先，付出与回报成正比。
2.总经理驾驶员（1人）:25-30岁之间；至少三年驾龄；开车技术稳，头脑灵活，善于沟通，处事稳重，无不良嗜好；有相关行业老总驾驶员经验者优先
3.客服（1人）:熟练操作office办公软件；良好的沟通能力和协调能力；有主见、负责人和积极成熟的心态；具有服务意识和较强的适应能力和抗压力。有在服务或者销售型行业从事过客服者优先考虑
4.内训师（2人）:热爱企业培训行业，有台风，有激情，有独到的风格特色和较强的专业知识，心中有大舞台。

F20: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:1
1.平安支付宝客服专员:1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务；

F21: 苏州怡润模具有限公司   职位数:24
1.文员:2名, 女, 女性，20---28岁左后，大专以上学历，熟练操作电脑，有贸易公司文员经验者优先，工作地点在园区欧尚附近。
2.出纳兼人事行政:女，财务或相关专业，大专及以上学历；一年以上人事行政工作经验。
3.钳工补师 /师傅:男，中专以上学历，三年以上专业塑胶模具厂工作经验，懂模具厂运作流程及各工件加工工序及工艺，熟练操作各种普通制模设备，能有计划性的安排与协调各制程加工工作，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
4.CNC技工:2名, 高中以上学历，1-3年CNC加工操机经验，熟悉FANUC、MATSUSHITA系统，会磨刀，懂模具结构。会操作宝源系统精雕机者优先。
5.急招线切割技术员:2名, 中专以上学历，有塑胶模具厂工作经验2年以上，能熟练操作宝玛机床，熟悉YH系统，能积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神
6.急招业务员:1名, 英语读写流利、工作积极、有责任心、耐心、細心 ，有良好沟通能力.年龄23岁以上，大专以上学历，有两年（业务）以上经验，有独立开发客户能力以及有业务开发工作经验及客户资源者优先，思维敏捷，反应能力强，较强的人际沟通能力，工作踏实主动。
7.烧菜阿姨:1名, 每天烧90份左右员工餐，身体健康、吃苦耐劳，服从公司安排
8.生产文员:1名, 1年以上制造类行业生产助理方面工作经验，模具厂优先，熟悉制造类行业生产工作流程及工厂运作模式，熟练使用办公软件及CAD。
9.设计工程师:2名, 大专以上学历，3年以上设计机壳类的产品工作经验，能够独立完成复杂家电3D及2D的设计，使用 PRO4.0 Auto CAD2004 软件，了解出口模具设计标准，会双色模优先，并能自我参与或独立完成出口模具的设计，能够积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神
10.电火花:1名, 高中以上学历，2年以上电火花机床操作经验，熟悉模具放电操作流程，能积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。
11.CNC编程工程师:高中以上学历，熟练使用CIMATRON E7软件,拆分电极,编制模仁刀路，熟悉塑胶模家电类产品优先，懂手板加工，具有4年以上编程工作经验。
12.研发工程师:男性，3名，大学本科以上学历，高分子材料专业； 必须有原料、改性配方三年以上工作经验（如：PP、ABS、PC、PA等），工作有责任心，有创新精神。
13.品检2-3名:大专以上文凭；了解塑料性能，熟悉相关测试设备；无色盲；工作态度诚恳，有责任心，可配合倒班，应届毕业生也可。
14.操作工15名:初中及以上学历，男性，22-45岁，体力好，能吃苦耐劳，可配合倒班！
15.仓管员:男性，1名，22—45周岁，具有仓库管理经验，有叉车证，能熟练操作电脑，会使用财务金蝶软件者优先。
16.区域经理（急招）:男性，3名，中专以上文凭，23-35周岁，有驾照，从事过改性塑料业务者优先；要求有责任心，能吃苦，适应经常出差；一经录用，待遇丰厚！
17.主办会计:女，财务或相关专业，大专学历或会计师以上职称；三年以上制造业成本工作经验，原则性强，有较强的管理及沟通、协调能力；能熟练操作金蝶财务软件及OFFICE办公软件。
18.上模/上料工:男，高中及以上学历；有注塑厂上模/上料经验者优先！
19.注塑技术员:6名, 中专以上文化，24-40周岁之间；从事注塑生产行业，工作经历满五年以上；注塑机工艺调试四年以上实际工作经验；责任心强，有较强的团队意识、品质意识；能够独立处理生产过程中的异常问题
20.物控:中专以上学历，男女不限，有成品物控工作经验1年以上；
21.仓库组长:大专及以上学历，有仓库管理工作经验2年以上；
22.模修:男、高中及以上学历，25-35周岁；对塑胶模具修复有3年的经验，能独立的操作模修所需的加工设备：（车床 铣床 氩焊机）；了解注塑生产异常，并能够独立的快速处理，能吃苦耐劳；、有吸尘器模具经验者优先
23.QE/IE:大专以上学历，男性，工作认真负责，有过从事塑胶行业方面的经验。
24.原料周转工:男性，25-40周岁，吃苦耐劳。有注塑行业工作经验优先

F23: 中宏人寿保险有限公司江苏分公司苏州中心支公司   职位数:3
1.业务管理:5名, 25岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。有营销管理经验者优先。
2.经理助理（ASSISTANT OF SALES MANAGER）:2名, 22岁以上，大专以上学历，无须寿险经验，有良好的学习能力和团队合作及协调能力。熟练运用办公软件，有办公室管理经验者优先。
3.寿险规划师:23岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。

F24: 苏州雷杰知识产权代理有限公司   职位数:5
1.客户代表:性别不限，具有良好的语言表达组织能力，乐于并善于与人沟通；乐观开朗，抗压力较好。
2.客户经理:大专以上学历、性别不限；具有管理、销售类方面的基本知识和经验，对电话营销、面谈技巧有一定的理解；具有良好的业务素质、合作意识；自信、乐观豁达、勇于创新、富有团队管理精神，具有敏锐的市场嗅觉、较好的抗压力，责任心强，强烈的进取心。
3.项目工程师:大专以上学历，性别、年龄不限；具有较好的文笔写作能力，沟通能力；熟悉office办公软件；对日常事务工作认真、细致、耐心，服从领导安排。
4.专利工程师:大学本科以上学历，硕士、研究生以上学历，具有一年以上知识产权项目工程师从业经验；理工科专业，电子、化工、机械等专业优先考虑； 具备较好的语言组织、沟通学习能力及良好的应变能力，愿意长期从事知识产权行业； 细心、耐心、责任心强，有良好的文字功底；熟练使用办公软件与CAD制图；该职位欢迎广大理工科类应届生投递。
5.专利代理人:本科以上及硕士、理工科专业毕业，有相关工作经验；能撰写专利案件，基础知识扎实，有专利代理人资格证书者优先；有良好的职业素质和团队合作精神。

G+10: 苏州市相城区元和汪夺印家具店   职位数:4
1.沙发业务员:5名, 20岁以上，男，高中以上，熟悉家具市场，要适应经常出差，沟通能力与亲和力要很强，要了解布艺沙发及皮沙发的做工与卖点，挑战高薪！
2.沙发市场总监:1名,
3.五金业务员:5名, 20岁以上，男，高中以上，熟悉家具市场，要适应经常出差，沟通能力与亲和力要很强，要了五金（茶几、电视柜、餐台、餐椅）的做工与卖点，挑战高薪！
4.驾驶员:1名, B照，熟悉苏州路线。

G+11: 苏州裕丰装饰门窗有限公司   职位数:9
1.预决算:1名, 中专以上学历，机电或工民建相关专业，有一定的设计和预算工作经验，思维敏捷，工作细心，责任心强，会操作使用AUTOCAD及办公软件。大型门窗公司3年以上工作经验，持有全国建设工程造价员资格证书者优先。
2.技术员:6名, 中专以上学历，机电或工民建相关专业，有一定的设计和预算工作经验，思维敏捷，工作细心，责任心强，会操作使用AUTOCAD及办公软件，会EXCEL编程能力者优先。
3.电工:2名, 28-42岁，男性，中专以上学历，5年以上相关工作经验，身体健康，做事认真细心，责任心强，服从安排，有电工上岗证。
4.机修工:2名, 28-42岁，男性，中专以上学历，3年以上工作经验（会修冲床、双头切割机），身体健康、责任心强、能吃苦耐劳和服从安排。
5.司机:2名, 28-40岁，男性，身体健康，稳重心细，六年以上驾龄（C证就可以），最好是退伍军人。
6.工程管理:男性，高中以上学历，有3年以上建筑工程现场管理经验，善于与人沟通，有较强的管理和沟通能力，做事稳重。有门窗专项管理经验者优先。
7.销售代表:男, 中专及以上学历，2年以上门窗销售经验，表达能力强，具有亲和力，能吃苦，正直，成熟，自信和高度的工作热情，团队协作能力强，具有良好的市场判断能力和较强的开拓精神，有门窗销售行业经验者优先。
8.行政文员:22-28岁（女性），身体健康、得体大方、工作认真心细、性格开朗，有两年相关经验。
9.储备干部:大专以上学历，电脑操作熟练，优秀应届毕业生亦可。

G+12: 上海上房物业管理有限公司苏州分公司   职位数:4
1.管理培训生:本科, 2014届毕业生；本科及以上学历，专业不限。具有良好的沟通能力和文字表达能力；诚实正直，做事踏实勤奋，有担当学习愿望强烈，富有创新意识；有志于在物业经营管理领域长期发展 。
2.维修工:3名, 男, 55岁以下，必须有电工操作证，（有高压证者优先）。2年以上水电维修工作经验。具备一定的沟通能力和良好的服务意识。
3.项目经理:大专以上学历，30周岁以上，2年以上物业管理从业经验，曾担任5万平米以上规模物业的项目经理，熟悉物业管理政策法规和行业发展状况，良好的口头表达能力、沟通能力和公关技巧，较好的公文写作能力，熟练使用Office系列软件，有创优及惯标经验优先。
4.前台文员:2名, 女, 大专及以上学历，女身高1.62M以上，性格开朗，谈吐文雅，富有亲和力，熟练office电脑操作。（应届毕业生亦可）

G+13: 苏州中德汽车信息服务有限公司   职位数:3
1.客服专员:女性优先,年龄18-30周岁；高中及以上学历；热爱写字楼工作方式； 思维敏捷，具备良好的应变能力；具有敬业精神和较强的责任感，良好的服务意识以及团队精神。
2.销售专员:男女不限，年龄20-30岁；高中以及上学历；有责任心、富有协作和团队意识； 有担当，能吃苦耐劳，有一定的承压能力； 善于学习，擅长与人沟通，积极乐观，喜欢挑战不平凡;
3.应届毕业生:男女不限,年龄18-27周岁；具有优秀的学习能力，适应环境能力强；具有坚韧的性格，有一定承压能力；具有良好的中文口头表达能力，语言亲和力强；具有敬业精神和较强的责任感，良好的服务意识以及团队精神。

G+14: 苏州市永捷商业经营管理有限公司   职位数:6
1.前台接待:1名, 女, 23-28岁，高中以上学历，形象气质佳，熟练使用电脑。
2.保安员:男，45周岁以下，168CM以上，身体健康，提供住宿。
3.停车收费员:2名, 男女不限，40岁以下，会使用电脑，本地人优先。
4.保洁领班:1名, 男女不限，45岁以下，吃苦耐劳，有商场保洁经验者优先考虑。
5.商场保洁员:女性，58岁以下，吃苦耐劳，有商场保洁经验者优先考虑。
6.写字楼保洁员:女, 58岁以下，吃苦耐劳，有商场保洁经验者优先考虑。

G+15: 华凌光电（常熟）有限公司   职位数:11
1.设备助工:2名, 20-28周岁，电子机械类工科专业,大专以上学历,熟悉基本计算机操作及办公软件应用,负责自动化设备作业程序编写维护,所属设备异常快速处理恢复运作,设备定期维护保养及一般故障检修,有类似工作经验者优先录用,应届生亦可.
2.工程SOP:3名, 女性，20-30岁，大专以上电子类相关专业，会CAD,能熟练使用办公软件.属文职应届生亦可.
3.工程电子助工:6名, 男女不限，大专以上电子相关专业，熟练操作电脑办公软件，会使用CAD、Protel、C语言或汇编语言，有电子行业工作经验优先，应届生亦可.
4.维修助工:1名, 大专以上电子相关专业，能看懂和说明简单的电子电路图，基本治工具会使用，如万用表、电烙铁；绘图软件会使用.
5.研发FAE助工:3名, 男女不限 ,大专以上电子专业，有电子模组开发经验，会AUTO CAD,PRETOL99SE,KEIL51，语言表达能力和动手能力强,积极向上,服从公司安排调动,优秀的沟通和谈判技巧.优秀应届生亦可!
6.研发助工:2名, 电子专业,有液晶屏开发设计经验者优先,会AUTO CAD,PRETOL99SE,KEIL51，语言表达能力和动手能力强,积极向上,服从公司安排调动；优秀应届生亦可!
7.COG设备助工:2名, 男性，电子机械及自动化相关专业，大专以上学历，简单的电子电路图会看懂和说明，基本治工具会使用，会使用CAD,具备设备上基本部件工作常识，有在电子厂做过设备维修、维护工作经历优先。应届生亦可.
8.供应商稽核SQE:2名, 男女不限,大专学历,能熟练运用品保相关统计及分析手法，有ISO/TS16949实际运行经验,工作有韧性.抗压力强,有良好的引导及控制能力,英文良好者优先录用.有至少1年以上从事供货商管理工作经验,相关电子产业2年以上工作经验,熟悉LCM相关材料.
9.IE助工:2名, 男女不限，20-30岁，大专以上学历，工业工程专业，能熟练使用办公软件，有无工作经验均可,有相关工作经验,可放宽专业要求
10.业务员:2名, 男女不限，20-35岁，大专以上学历，形象佳，有一定上进心。
11.制一课课长:1名, 男女不限，22-35岁,大专以上学历,生产现场管理经验三年以上,具有ISO9000质量管理体系运作经验,熟练应用计算机办公软件,负责每日生产任务及生产品质检讨达成,单位组织架构维护,合理安排工作分配,内部教育训练规划执行,人员任用及绩效,技能职等考核,单位KPI指针推动计划执行,平行单位沟通协调,推动工作任务目标达成

G+2: 苏州丰亿塑胶有限公司   职位数:10
1.模具设计师:1名, 3年以上塑胶模具设计经验，对模具结构十分熟悉，富有责任心及良好的团队精神。
2.慢走丝操机:1名, 2年以上慢走丝操机经验，熟悉沙迪克慢走丝操机，能配合加班
3.CNC编程师傅:2名, 3年以上cnc编程相关工作经验；25周岁以上
4.DFM工程师:1名, 男, 有从事模具设计工作3年以上，熟练使用UG、统计分析类软件，有良好的英语基础
5.修模钳工:2名, 25岁以上，有3年钳工工作经验，维修注塑模具1年以上经验，工作认真负责，能够很好的沟通协调。
6.生产计划管理:1名, 男女不限(己婚己育优先)，22-38岁，大专以上学历，一年以上制造型企业生产排单实际工作经验，较强的沟通协调能力，抗压能力强，熟练office及ERP系统。
7.EDM师傅:2名, 3年以上EDM操机经验，有群基火花机操机经验者优先；
8.铣床师傅:2名, 3年以上模具铣床操作经验；
9.钳工师傅:2名, 5年以上塑胶模具钳工工作经验，工作认真负责，能合理安排模具的加工和零件的工艺。
10.注塑领班:1名, 5年以上同岗位工作经验，熟悉车间现场管理，对注塑产品调试精通,能较好的控制产能及物控。

G+3: 苏州欧尚超市有限公司张家港东二环店   职位数:4
1.商业处各部门见习经理:10名, 35岁以下，本科以上学历 ；诚实、有责任心；商业意识及服务意识强有团队精神；具有领导潜质；开放，乐观积极，欢迎应届毕业生。
2.团购部门主管:1名, 25岁-35岁，本地人，大专以上学历，有良好的本地关系网，热爱商业活动，有出色的商业头脑，有团队管理的经验，组织能力和沟通能力强，有团队精神，诚实可信，认真负责，应变能力强。
3.商业部门主管:5名, 35岁以下,大专及以上学历，动手能力强，诚实、有责任心，愿意将自己的技能传授给他人，精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力，有大卖场经历为佳。
4.技术员工:2名, 30岁以下，中专以上学历，电器、空调或机电一体化专业；熟悉冷藏设备，能够处理通用设备日常故障及楼宇维护工作；至少2年以上设备维修经验，熟悉大卖场或饭店设备者优先。

G+4: 苏州顺捷知识产权代理有限公司   职位数:6
1.咨询顾问:10名, （1）专科以上学历，有一年以上工作经验，有兴趣从事知识产权行业。（2）性格外向，喜欢与人沟通，思路灵活，应变能力强; （3）能吃苦、勤奋好学，有团队合作精神。
2.咨询主管:3名, （1）专科以上学历，在知识产权行业两年以上业务工作经验; （2）有良好的沟通能力，协调能力，有团队管理经验; （3）有高度的责任心，有团队合作精神，能承受较大压力！
3.专利流程人员:专科以上学历，做事细心认真，有耐心，有吃苦耐劳精神，会PS,CDR,CAD软件，有在知识产权领域半年以上工作经验尤佳，有团队的合作精神！
4.总经理助理:（1）大专以上学历，全日制，法学专业，做事认真严谨，细心，有较强的文字功底，有良好的沟通能力，有商标设计功底更佳，有团队协用精神，能够吃苦。
5.专利工程师:理工科背景，本科以上学历，全日制，在知识产权行业做过一年至两年，有撰写专利的经验，做事细心，认真严谨，能熟练使用CAD画图，沟通能力良好，有悟性，有团队合作精神！
6.专利代理人:有代理人证，有丰富的撰写经验,有协助业务人员谈案的丰富经验。

G+5: 苏州巨瀚阀门有限公司   职位数:4
1.业务代表:5名, 大专以上学历，有一定的沟通、应变、拓展能力，有工程建筑、建材行业经验者优先（市场营销专业的应届生也可），工作地点：吴中区木渎
2.仓库管理:2名, 中专以上学历，有1年以上仓库管理经验者优先，熟悉仓库管理操作流程，能合理安排发货事宜，能独立处理现场反馈的技术支持与指导。工作地点：吴中区木渎
3.仓库理货员:3名, 初中以上学历，20-35岁，负责仓库理货、备货的简单作业，有工作经验者优先。工作地点：吴中区木渎
4.行政助理:1名, 大专以上学历，25-35岁，有相关人事行政工作经验，能独立完成招聘、培训、绩效考评等工作，负责办公室日常办公制度维护与管理。工作地点：吴中区木渎

G+6: 苏州万宝银楼有限公司   职位数:16
1.行政人事专员:2名, 大专, 五险一金，双休，免费工作餐。男女不限，30岁以上，苏州话流利，有相关零售行业工作经验者优先。
2.观前店珠宝导购:10名, 男女不限，年龄在25-40岁左右,高中以上学历；形象气质佳,性格活泼开朗；有亲和力,会说苏州话；在相似行业做过,团队合作能力强,有很强责任心和归属感；苏州人或常驻苏州者优先.
3.货品部管理员:2名, 女士优先；大专以上学历；沟通、协调能力较强；形象好、气质较佳；有从事相关经验者优先考虑；工作细心负责，能熟：练运用office办公软件对所管货品的特性、优点、好处需充分了解，对所管货品有一定的鉴赏能力
4.辅料仓库人员:2名, 大专, 1.性别：男女不限。2、年龄：28-45岁。3、学历：大专以上。4、专业：信息管理。5、从事行业要求：零售连锁企业、相关职位。 6、语言要求：普通话
5.男性高档珠宝顾问:男, 大专, 男性，年龄25岁以上，大专及以上学历；涵养高，气质佳，口齿伶俐；有一定珠宝鉴赏品味，能根据不用客户要求选择合适的珠宝，熟悉珠宝行业市场发展趋势；工作认真，有责任心有相关销售经验者优先
6.工程专员:1名, 高中(职高), 男性，相关行业经验，有驾驶经验。五险一金，双休，免费工作餐。
7.各直营店珠宝导购:10名, 中专, 男女不限，苏州话流利，有相关行业工作经验者优先。五险一金，单休。
8.储备干部:10名, 大专, 男女不限，苏州话流利，有相关行业工作经验者优先。五险一金，单休。
9.各直营店大堂助理:10名, 高中(职高), 男性，苏州话流利优先。五险一金，上六休一。
10.珠宝会所VIP接待:2名, 女, 大专, 要求：女，身高163CM以上，大专以上学历，市场营销等相关专业优先，形象气质佳，对珠宝或奢侈品、酒店行业有一定了解，有两年以上相关工作经验，具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。五险一金，单休。
11.企划专员:1名, 男女不限，大专以上学历，广告传媒、艺术设计等相关专业优先。五险一金，双休，免费工作餐。
12.总经理助理:1名, 大专, 男性，苏州话流利优先，相关行业经验。五险一金，双休，免费工作餐。
13.督导专员:1名, 大专, 男女不限，苏州话流利，有相关行业工作经验者优先。五险一金，单休，免费工作餐。
14.电子商务专员:1名, 高中(职高), 男女不限，有相关工作经验者优先。五险一金，双休，免费工作餐。
15.帮厨:面议
16.仓库工作人员:为人诚实，勤劳刻苦；思维清晰，对数字敏感；有仓库工作经验者优先；年龄33岁以下，已婚已育、苏州本地户口优先

G+7: 苏州市香雪海饭店有限公司   职位数:21
1.营运经理(购物广场):1名, 女, 大专, 30-45岁，有3年以上零售业或超市本职岗位工作经验，熟悉女性、服饰、生活用品等消费品的运营模式。工作地址：吴中区吴中大道香雪海购物广场
2.出纳:1名, 女, 大专, 本地户籍，有会计上岗证，电脑熟练，熟悉用友软件优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道香雪海购物广场
3.记账会计:1名, 大专，财务会计专业，熟练运用财务软件，会做财务报表。工作地址：吴中区吴中大道香雪海购物广场
4.办公室主任:1名, 大专, 本地户籍，有饭店或企业办公室管理工作经验，有较强的沟通、协调、执行和处理事务的工作能力。工作地址：吴中区吴中大道998号
5.物流仓库主管:1名, 中专, 男女不限，会电脑，有本职岗位管理经验，懂ERP系统。工作地址：吴中区吴中大道998号
6.督察管理:1名, 男, 大专, 主要负责消防、安全，熟悉消防知识，有应变能力，有商场，卖场，酒店的相关消防经验，熟悉办公软件，有驾照。工作地址：吴中区吴中大道998号
7.餐厅经理、副经理、主管、领班:高中(职高), 男女不限，有相关工作经验。
8.餐厅预订员:女, 中专, 品貌端庄，有饭店预订工作经验者佳。工作地址：胥江路271号
9.餐厅服务员:有饭店服务员经验者佳。工作地址：沧浪区胥江路271号
10.迎宾:女, 中专, 18岁以上，160cm以上，品貌端庄，有相关工作经验者优先。工作地址：沧浪区胥江路271号
11.传菜员:男, 有饭店传菜经验者佳。工作地址：沧浪区胥江路271号
12.客房部前厅经理、主管、领班:女, 中专, 2年以上本职岗位工作经验。工作地址：沧浪区胥江路271号
13.客房营销:2名, 女, 高中(职高), 40岁以下，有相关经验者优先。工作地址：胥江路271号
14.客房部前台:中专, 电脑操作熟练，有客房前台工作经验者佳。工作地址：沧浪区胥江路271号
15.客房清扫、客房服务:女, 有酒店客房清扫或客房服务经验者佳。工作地点：沧浪区胥江路271号。
16.礼宾员:男, 中专, 170cm以上，有相关工作经验者佳。工作地址：沧浪区胥江路271号
17.打荷:50岁以下，身体健康。工作地址：沧浪区胥江路271号
18.洗碗:55岁以下，身体健康。工作地址：沧浪区胥江路271号
19.工程部维修工:1名, 男, 48岁以下，有电工证，有驾照，有饭店工程维修相关经验者优先。工作地址：沧浪区胥江路271号
20.广场保安:男, 45岁以下，身体健康。工作地址：沧浪区胥江路271号
21.司机:1名, 男, 高中(职高), 本地户籍，48岁以下，不抽烟，C照，熟悉苏州范围线路，家住留园路、西园路附近佳。

G+9: 苏州英奈尔服饰有限公司   职位数:20
1.业务部经理:1名, 大专以上学历，五年以上销售业务管理经验，具有良好的国内品牌公司的丰富资源，熟练使用电脑，善于沟通，有团队管理经验。有外资企业经验者优先考虑。
2.品牌业务经理:1名, 大专以上学历，三年以上服装零售行业销售管理经验，具有良好的沟通能力，能经常出差，熟练使用电脑。有外资企业经验者优先考虑。
3.电商运营专员:1名, 大专以上学历，二年以上电商运营经验，熟悉天猫、京东等平台操作，有淘宝网店操作经验者优先。有外资企业经验者优先考虑。
4.电商推广专员:1名, 大专以上学历，一年以上电商直通车推广经验，熟悉淘宝各种营销推广手段，操作熟练者优先。有外资企业经验者优先考虑。
5.电商渠道专员:1名, 大专以上学历，二年以上电商运营经验，精通淘宝网络分销平台操作，熟悉铺货流程，有团购与其他淘宝站外渠道资源与运营经验。有外资企业经验者优先考虑。
6.美工:1名, 大专以上学历，有天猫淘宝美工经验，熟练运用各种网页制作软件，具有独特创意思维模式，具有创作、创意、创业的心态去迎接挑战，善于沟通，有服装行业潮流的概念意识。有外资企业经验者优先考虑。
7.文案策划:1名, 大专以上学历，具有较好的文字功底，负责网站内容和文件资料及策划方案的撰写，熟悉各类平面、电视、网络等媒体文案写作，有较强的撰稿和文字编辑能力。有外资企业经验者优先考虑。
8.客服:2名, 女,大专以上学历，具有一年以上客服工作和管理经验，具有服装行业电商客服经验者优先。有外资企业经验者优先考虑。
9.业务员:3名, 男、女不限，大专以上学历，有从事一年以上销售业务开发或维护工作经验(有服装或服饰相关经验者优先)。有外资企业经验者优先考虑。
10.外发生产跟单员:2名, 男，高中以上学历，有二年以上相关服装类跟单工作经验，会驾驶者优先。有外资企业经验者优先考虑。
11.设计师:1名, 大专以上学历，五年以上服装、服饰设计经验，二年以上同等岗位工作经验，熟练使用电脑，市场洞察、判断、创新能力强。有外资企业经验者优先考虑。
12.设计助理:1名, 女，大专以上学历，一年以上服装、服饰设计助理经验，熟练使用电脑，有围巾设计经验者优先,优秀服装设计应届毕业生也可考虑。有外资企业经验者优先考虑。
13.业务助理:1名, 女，大专以上学历，一年以上服装、服饰业务助理经验，熟练使用电脑，优秀服装设计或营销应届毕业生也可考虑。有外资企业经验者优先考虑。
14.质量经理:1名, 大专以上学历，五年以上服装或相关企业质量管理经验，具有较强的企业质量管理能力，熟练使用电脑，善于沟通，有团队管理经验。有外资企业经验者优先考虑。
15.质检员:2名, 高中学历，二年以上服装或相关企业质量检验经验，具有较强的企业质量意识，善于沟通，有服装或围巾缝纫和车位工经历优先。有外资企业经验者优先考虑。
16.采购员:1名, 大专以上学历，二年以上服装或相关企业面料采购经验，熟悉各种面料性能等知识，善于沟通，电脑操作熟练,会驾驶者优先。有外资企业经验者优先考虑。
17.成本会计:1名, 大专以上学历，三年以上企业成本会计管理工作经验，工作认真细心,善于沟通，电脑操作熟练。有外资企业经验者优先考虑。
18.出纳:1名, 大专以上学历，一年以上生产制造业企业出纳工作经验，工作认真细心，有会计上岗证，电脑操作熟练。有外资企业经验者优先考虑。
19.绣花工:4名, 女，有三年以上从业工作经验，擅长各种手工工艺，会缝纫，有创新能力者优先。有外资企业经验者优先考虑。
20.缝纫工:8名, 女，有一年以上缝纫工作经验，工作认真、细心，能吃苦耐劳。有外资企业经验者优先考虑。

G02: 苏州万事凯商贸有限公司   职位数:8
1.大区经理:3名, 1．执行公司销售政策，对所辖区域的销售业绩负总责，完成公司和领导交办的其它事项等。 2．3年以上区域管理和团队管理经验； 3. 工作态度端正，认真仔细，责任心强，积极主动，充满激情； 4. 有良好的团队合作精神，具极强的抗压能力。
2.区域主管:5名, 1．20?—30岁，工作认真负责，能吃苦； 2．具有较强的开拓市场能力与销售技巧； 3．头脑灵活，能处理好与总代之间的关系； 4．具备高度责任感和敬业精神。 5．有驾照者优先。
3.渠道销售人员:10名, 1．20?—30岁，工作认真负责，能吃苦； 2．语言表达能力强，思维敏捷，责任心强； 3．具备较强的市场开拓能力，吃苦耐劳；积极、乐观有强烈的上进心、事业心。
4.行政部:2名, 1．女，20-28岁；熟练操作办公软件，做事细心认真；普通话标准，反应灵敏； 2．性格开朗，爱岗敬业，乐观积极，良好的语言沟通能力； 3．办公室各类事资料的管理、及文件的起草。能认真完成上级交办的其它工作。
5.客服部:3名, 1. 女，20-28岁；普通话标准，乐观积极； 2. 有较好的人际沟通能力，妥善、合理、认真地处理好专卖店客户投诉； 3. 积极协助各区域做好小区宣传。
6.专卖店店长:1. 严格执行内部管理，监督和协同店员共同完成门店的日常销售工作； 2. 带领店员积极宣传“菲时特卫浴”品牌形象和特色，协调店员处理顾客纠纷； 3. 协助菲时特卫浴新产品的出样，做到及时更新跟进公司的新产品。
7.网络销售员:1. 负责公司网络管理，包括公司主网站的维护、信息发布更新、网站推广。 2. 通过电话与客户交流，寻找有意向客户，拜访客户，挖掘客户需求，达成共识。
8.专职驾驶员:1. 男，28-40岁，3年以上驾驶经验，懂汽车维修，驾驶技术熟练。 2. 形象良好、稳重、善于沟通、理解能力强。

G03: 苏州市协力化工设备有限公司   职位数:11
1.X射线探伤工:1名, 男，能吃苦耐劳，服从领导安排，具备一级X射线探伤操作证，有实际操作经验者优先考虑。
2.打磨工:1名, 男, 能吃苦耐劳，服从领导安排。
3.技术员:1名, 男, 大专以上学历，过程装备与控制专业，工作负责，优秀应届毕业生亦可。
4.压力容器工艺员:3名, 大专学历以上，过程装备与控制专业，具有压力容器行业2年以上工艺员经验。
5.压力容器设计:4名, 大专学历以上，过程装备与控制专业，具有压力容器行业2年以上设计经验。
6.电焊工:7名, 男性，45岁以下，工作负责，具有一定的电焊基础者优先考虑。
7.装配工:1名, 男性，具有一定的电焊基础，有实际工作经验者优先考虑。
8.机修工:1名, 男，35岁以上，总装维修、行车高空设备、有维修经验。
9.车工:1名, 男, 有车床工工作经验。
10.前台:1名, 女性，高中以上学历，相貌端正，熟练使用办公设备，掌握前台接待礼仪原则。
11.油漆工:1名, 男, 工作认真，责任心强，有实际工作经验者优先考虑。

G04: 江苏金鼎思佳工业设备安装工程有限公司   职位数:14
1.机械工程师:男女不限，2名，机械专业，熟悉各种机械加工原理和操作,并使用SOLDWORDS软件进行设计，包括各种零部件的设计，计算机编制及相关设计文件、放样展开、钣金结构分析，能够指导和跟进产品生产，并具备现场操作和解决问题的能力，三年以上电梯制造工作经验。
2.机械设计助理:男性，3名，中专以上学历，CAD运用熟练，对钣金熟悉，对SOLIDWORK熟悉；2年以上工作经验优先。
3.采购:1名，有驾照，对钣金、五金熟悉，选择合格供应商，搜寻供应商资源。 根据公司采购需求及时完成采购任务。 按供方的送货单及我司下发的采购订单进行系统的录入并报检。负责发票的整理及付款统计。维护并评估现有合格供应商。控制采购成本。
4.电焊工:男性，3名，初中以上学历，熟练使用电焊，氩焊，气泡焊，气割者，2年以上工作经验优先。
5.钣金折弯工:男性，6名，初中以上学历，能看懂图纸，必须熟练使用数控剪折冲设备及工艺，2年以上工作经验优先。
6.数控冲床工:男性，2名，中专学历以上，有2年以上操作编程经验优先。
7.质检员:1名，会QC的七大手法，具有良好的团队精神和强烈的工作责任心；具有良好的沟通、理解能力，有一年以上工作经验优先。
8.电梯安装工:10名，男性，能适应经常出差，有一年以上工作经验。
9.生产主管:3年以上生产制造工作经验，有电梯生产制造管理经验者优先；熟悉生产型企业运作流程，了解质量和环境管理体系，拥有先进丰富的生产管理、成本控制、质量管理、工艺管理方面经验；具备较强的统筹策划能力、指导能力、综合协调能力、组织管理能力和生产现场管控能力；具备高度的责任心和事业心，为人诚信、敬业，有人格魅力和非权力影响力。身体健康，精力充沛，可承受较强的工作压力。
10.电梯业务员:5名，完成上级安排的其他工作，有销售电梯经验优先。
11.电梯安装主管:男，五年以上工作经验。
12.电梯调试员:男，完成领导交办的其他任务。
13.办公室主任:30以上，文科专业，负责跟政府沟通、办证等，懂法律，有工作经验优先。
14.仓管:熟练使用办公自动化软件，对五金等产品熟悉

G05: 苏州思源房地产经纪有限公司   职位数:6
1.置业顾问:10名, 20-35岁，大专以上学历，形象气质佳，表达流利，亲和力强，具有较强的服务意识和团队协作精神；有房产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可！ 在招项目：园区：阿卡迪亚（青剑湖板块）、中信森林湖（青剑湖板块）、东方之门；吴中区：首开国风华府、首开常青藤（尹山湖板块）、锦和瀚宫（近友新高架）；金阊区：星光耀广场；工作地点为以上各个项目售楼处，通过面试后根据住址及项目情况综合分配。
2.销售主管:3名, 大专以上学历，2年以上房地产销售经验；具有销售案场管理工作经验或高档楼盘销售经验者优先。
3.策划专员:2名, 本科以上学历，应届毕业生亦可；对房地产项目全程策划有相当了解和实践经验，文笔好； 思路清晰，反应敏捷，具有良好的团队合作意识和精神，认真负责，积极好学，渴望有更大的提高和发展。
4.策划主管:2名, 本科以上学历，2年以上房地产项目策划工作经验；有全程策划大中型房地产项目成功案例，能够独立撰写策划报告；勤于思考，对策划工作深刻理解和领悟，认真负责，具有很强的责任心和使命感，并理解和具有团队精神
5.品管助理:2名, 本科以上学历，限女性； 结构化能力强，能很好地按照流程工作，并能在执行过程中及时发现问题，具有一定的独立解决问题的能力；愿意长期从事销管助理岗位，并能从中汲取乐趣。
6.文案:2名, 根据项目诉求，进行营销广告策划和企业形象包装创意性写作，推广语，slogan,卖点诉求等；负责项目整合营销传播策划方案相关创意性写作，软文，硬广文字等。

G06: 苏州新源整合营销有限公司   职位数:8
1.置业顾问（房产销售）:1、 性别不限，大专(含)以上学历； 2、 形象气质佳，思路清晰、亲和力强、综合素质高；普通话标准、较强的语言表达能力和沟通协调能力； 3、具有团队合作精神以及高度敬业精神，能吃苦耐劳； 4、具有一定的销售经验和销售技巧，有房产项目置业顾问经历者优先考虑； 5、本岗位可接受优秀应届毕业生，公司将提供全面系统的培训机会和晋升平台
2.资深置业顾问（高级房产销售）:1、性别不限，大专(含)以上学历； 2、1年以上房地产开发或经纪公司销售经验； 3、良好的表达沟通及协调能力，能吃苦，抗压能力强； 4、工作富有激情、热情度高； 5、了解周边市场情况,熟悉案场的销售流程及签约流程。有独立销售和逼定能力。
3.销售主任:1、性别不限，大专(含)以上学历； 2、个人明星意识明显，有很强的个人魅力； 3、2年以上房地产开发或经纪公司销售经验； 4、熟悉案场的销售流程及签约流程； 5、优秀的团队管理能力和服务意识。
4.专案助理:1、女性，大专(含)以上学历，一年以上工作经验； 2、性格开朗、大方、稳重，待人接物周到； 3、工作勤奋、细致、有条理，能适应加班要求； 4、能熟练掌握OFFICE办公软件。
5.行政人事文员（前台）:1.大专以上学历，女性，本市户籍优先 2.具有良好的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件及办公自动化设备 3.具有前台先关工作经验者优先 4.身高160cm以上，外貌端正、声音甜美；性格开朗，工作认真细心，责任心强，具有良好的服务意识和沟通能力
6.平面设计师助理:1、专业美术院校毕业，有较强的工作责任心与团队意识; 2、较好的沟通的能力与技巧 3、 广告平面设计资历优先
7.平面设计师:1、专业美术院校毕业,有较强的工作责任心与团队意识; 2、有房地产或广告平面设计资历，具有提报能力； 3、对操作项目有成熟的统筹经验，具有与客户独立沟通的能力与技巧。
8.文案:1、两年以上房地产文案或策划类工作经验，有整合推广成功案例者优先； 2、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强； 3、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写； 4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。

G07: 苏州绿康医疗器械有限公司   职位数:4
1.销售经理:1名, 26—35岁 男女不限；有会议营销主持经验（保健品、营养膳食补充剂） ；能独立策划活动流程，或灵活配合公司主题活动 ；善于扑捉现场亮点并及时进行调动，助长现场销售氛围，增强顾客购买欲望
2.门店销售主管:10名, 25-38岁，男女不限；从事销售行业2年以上，仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，主动学习，责任心强；从事过教育行业及医疗设备销售或保健品销售者优先，提供住宿。
3.门店助理:30名, 20-30岁，男女不限，从事销售行业1年以上，仪表端正，有亲和力，具有一定的语言表达能力；曾从事过医疗设备销售或保健品销售者优先；提供住宿。
4.储备干部:1.性别不限，专业不限，大专及以上学历，接受应届生； 2.具备良好的团队合作意识，具备感召力； 3.认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通协调能力； 4.熟练使用office办公软件，使用能力和成就动机强。

G08: 浙江世友木业有限公司   职位数:6
1.部门经理（苏州地区）:2名, 男女不限，30岁左右，大专以上文化程度（含大专），3年以上销售或市场经历，3年以上管理经验，有经营销售地板、木门等相关建材经验者优先，
2.事务部主管（苏州地区）:2名, 女，25—35岁以上，中专以上文化，能熟练操作应用电脑，有良好的语言沟通能力和协调能力，懂得简单的财务知识，工作积极主动，有电话营销或售后经验者优。
3.旗舰店店长（苏州新区美凯龙店，园区红星美凯龙店）:2名, 男女不限，25--35岁左右，高中以上文化程序（含高中），有一定的工作经验，有经营销售地板、木门等相关建材经验者优先，
4.储备干部（苏州地区）:男女不限，22--28岁左右，中专以上文化程度（含中专），有一定的销售经验，有良好的沟通能力，能够积极主动、勤劳、诚恳，有建材楼盘类销售经验者优先.
5.优秀导购员（苏州红星美凯龙园区店，新区店）:8名, 性别女，22--33岁左右，品貌端正，中专以上文化程度（含中专），有一定的销售经验，有良好的沟通能力，
6.驾驶员:熟悉苏州周边地区路线和沪浙苏路线，为人诚恳，工作认真，细致，有耐心，性格稳重，踏实,并具有良好协调和沟通能力。3年以上的汽车安全驾驶经验,熟悉各种车型,

G09: 科创聚合物（苏州）有限公司   职位数:12
1.业务区域经理:2名, 男，大专及以上学历，28-50岁，三年以上工业原材料行业销售经验；能根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围
2.业务员:3名, 男女不限，年龄在22岁以上，大专及以上学历；三年以上业务经验。头脑灵活，思维清晰，执行力强，个人既具有独特的开拓能力，又有团队合作精神；熟悉市场开拓和客户发掘，具有良好的语言表达能力，富有挑战精神。
3.业务助理:3名, 女性，大专及以上学历，22-40岁；良好的表达能力及人际沟通能力；有独立工作能力，清晰的逻辑思维，良好的服务意识。
4.机电维修:2名, 男性，年龄25～45岁， 有相关工作经验，中技及以上学历；持电工证，熟知塑料机机及周边设备的保养/保修；按保养规程做好公司各设备保养工作；
5.生产储干:3名, 男，高中及以上学历，熟悉塑料行业的生产过程优先；良好的人际沟通能力，并具备独立及管理的能力，良好的执行力。（能够上夜班）
6.生产主管:1名, 男，大专以上学历；五年以上塑料制造业生产管理经验；熟悉塑料行业的生产制造过程；具有较强的沟通协调与抗压能力；能配合加班及现场处理和解决问题的能力。
7.检验员:5名, 高中及以上学历；应届毕业生也可以；负责产品生产的过程质量检验；负责相关检验数据的记录，检查现场操作人员工艺规程的执行情况；具有高度的责任心，严谨的思维能力和判断力。
8.配色工程师:1名, 男，高中及以上学历，具有三年以上相关塑料配色工作经验，了解相关塑料配色/调色知识；负责生产过程中对产品工艺（颜色）的控制；负责依照公司内、外标准，对产品或样品进行配色，严格控制配方成本；工作认真负责，吃苦耐劳，能配合加班。
9.成本会计:1名, 会计、财务相关大专及以上毕业，具有会计从业格资证；主要负责关联单位数据的往来核对，及公司各产品的成本核算；具备成本控制分析能力，良好的沟通表达能力；工作责任心强，具有良好的职业道德与素养。
10.采购助理:2名, 女，1年以上采购工作经验；负责采购日常数据的收集、整理、分析、存档；熟练电脑操作及Office办公软件；
11.司机:1名, 男性，B2照及以上驾照，有货运资格证，熟悉江浙沪周边路线。
12.操作工:10名, 男，初中及以上学历，身体健康，能适应两班倒；供食宿；

G10: 江苏紫博蓝网络科技有限公司   职位数:6
1.渠道经理:渠道经验二年以上。形象好，气质佳，谈吐大方。对互联网广告熟悉，最好在SEM公司工作过。
2.大客户销售代表（急聘）:年龄20~30周岁，大专以上学历，女性优先，形象气质佳，简历请附照片；有从事互联网销售2年及以上经验者优先或从事1年以上软件开发经验者优先；有事业心，有责任感，做事踏实；善于与人沟通，有客户资源者优先；有政府行业销售经验两年以上或政府行业资源；有运营商销售经验两年以上或运营商行业资源
3.商务顾问:能吃苦，有无销售行业工作经验均可，有销售经验者优先；性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力。
4.Google销售:吃苦耐劳，性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，富有亲和力；具备一定的市场及判断能力，具有良好的客户服务意识，有上进心，责任心，能承受较大的工作压力，欢迎优秀毕业生投递得历，计算机、电子商务、经贸、管理类的专业优先。
5.SEM优化师（客服专员）:本科及以上学历，英语、网络营销或广告相关专业优先，英语六级以上，2年以上客服、销售等工作经验，熟悉使用google关键词广告平台及工具，有互联网广告行业客服工作经验者优先考虑，掌握客户服务专业知识，具备一定互联网行业和网络推广知识，熟悉SEO技术（网站架构，网页代码，各大搜索引擎工作原理），熟练使用各种办公软件和提案工具，大学英语四级，具备良好的英语读写能力，优秀的广告方案策划能力，能够创造性思维编辑关键词广告，敏锐的数据分析能力和洞察力，良好的沟通能力，优秀的执行力，目标管理和时间管理能力。
6.行政前台:行政管理或相关专业大专以上学历；一年以上相关工作经验；具备一定的行政管理知识；工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

G11: 苏州礼安医药连锁总店有限公司   职位数:4
1.药店营业员（苏州大市范围内）:中专及其以上学历，药学或相关专业。工作认真负责，有高度的团队合作意识。有相关工作经验和医药职称的优先考虑。
2.化妆品专柜销售人员（工业园区湖东）:4名, 中专及其以上学历，无专业要求；形象端正，亲和力强；良好的沟通能力及现场营销能力；化妆品、美容专业相关行业经验优先考虑；工作地点：苏州大市范围
3.中药销售人员（苏州大市范围内）:中专及其以上学历，中药学相关专业。工作认真负责，有高度的团队合作意识。有相关中药相关工作经验和医药职称的优先考虑。
4.医疗器械销售人员（苏州大市范围内）:中专及其以上学历。工作认真负责，有高度的团队合作意识。有相关医疗器械相关工作经验和医药职称的优先考虑。

G13: 苏州华美世居不动产经纪有限公司   职位数:5
1.豪宅销售:1、22至35周岁； 2、大专以上； 3、一年以上；优秀毕业生及实习生优先考虑。
2.门店助理:1、22岁以上，学历大专及以上，苏州本地（含新苏州人）优先，已婚已育者优先； 2、能吃苦，善与人沟通，口齿灵利，思维敏捷，热爱房地产行业； 3、有团队协作精神，服务意识强，能够承受工作压力； 4、人品端正，形象佳，亲和力强。
3.招聘专员:1、一年以上招聘工作经验者；（有同行同种经验的优先考虑） 2、形象良好，亲和力强，有团队合作精神； 3、有驾照并能开高速
4.法务专员:1、23岁以上，法律专业本科及以上学历，应届毕业生优先 2、通晓民商法相关法律事务及法规，熟悉企业内部管理流程，有房地产企业工作经验者优先； 3、责任心强，善于沟通，诚实正直，行事稳健； 4、通过司法考试，有驾照者优先。
5.市场部经理:1、本科及以上学历 2、两年以上相关工作经历 3、接受过市场营销、策划培训

G14: 苏州织梦网络科技有限公司   职位数:1
1.网络销售/客服专员:1、20-28岁，口齿清晰，普通话流利，熟练使用QQ； 2、有较强的学习领悟能力、语言表达能力、应变能力； 3、性格开朗，具有良好的沟通能力、具备团队协作精神、具有坚持不懈的工作热情； 4、具有较强的市场开拓能力和客户维护能力、敢于挑战高薪； 5、有股票、保险、外汇、期货、贵金属等投资行业工作经验者优先； 6、有无经验均可，公司前期给予系统的培训。

G15: 苏州市恒丰饮料有限公司   职位数:8
1.财务主管:财务相关专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；具有较全面的财会专业知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规；较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；良好的组织、协调和团队协作精神，能承受较大工作压力；有用友ERP管理系统使用经验者优先。
2.开票文员:女，熟悉商超供货系统出入单制作，要求英语熟练。按时完成上级安排的各种任务。
3.渠道经理:3名，大专以上学历，年龄24岁至35岁。一年以上KA工作经验，熟悉当地商超门店运作，有卖场促销活动谈判经验；曾从事快速消费品的工作经验的优先考虑；较高的责任心，计划性强，工作积极主动语言表达能力强，思维敏捷，应变能力强，具有较强的组织协调能力和妥善处理客户关系的能力；熟悉商超的运作模式，具有敏锐的市场洞察能力、较强的市场应变能力，具备商品宣传及流通的基本知识和商品的陈列知识；熟悉超市促销员的工作流程，独立进行促销员考核、培训等管理工作，有较强的培训能力、丰富的促销团队管理及沟通能力；熟练运用办公软件。
4.业务员:有1年以上商超销售经验,有酒饮销售经验的优先考虑；熟悉营销知识和当地终端市场；有良好的沟通协调能力，有较强的语言能力；品貌端正、诚实，工作态度认真，有吃苦耐劳的精神。
5.红酒商标设计师:美术、平面设计相关专业，有VI整合设计经验，并有较多成功案例；熟悉产品品牌形象设计；乐于钻研，有良好的审美能力；熟练使用Photoshop、CDR、Illustrator软件，具备较强平面设计能力；有较强的责任心和执行力，拥有新锐的设计理念、创意灵感。
6.网络销售专员:1名, 中专以上学历，了解电子商务认同企业战略，熟悉企业情况；具备独立网店经营的能力，有网店管理经验；熟练掌握电子商务知识和网店业务流程；熟悉图片处理及网页设计技术；熟悉各部门的工作；沟通能力好、执行力强。
7.驾驶员:男, 28-40岁，3年以上驾龄，B2以上资格及运输资格证；熟悉苏州及上海路线，有商超送货经历的优先考虑；有修理经验的优先考虑。
8.财务会计:1名, 财务、会计专业大专以上学历,持有会计证；有财务会计工作经历2年以上；熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件；良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；有商超财务系统工作经验的优先考虑。

G16: 苏州天绿生物制药有限公司   职位数:8
1.生产副总:1名, 药学相关本科以上学历；5年以上医药或化工生产企业高层管理经验；具有较强的经营管理能力，熟悉生产管理体系建设，熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、人员管理方面的经验；熟悉GMP、ISO质量管理体系和各项法律法规，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。
2.设备主管:1名, 机电等相关专业本科及以上学历，5年以上相关工作经验，大中型制药企业设备管理和维护工作经历；熟悉制药设备的基本原理、运行和维修；了解药厂GMP药品生产质量管理规范体系；熟悉化工车间设计、工程平面布置以及化工生产易燃易爆的知识；具有解决问题的、独立工作的能力和极强的执行力。
3.药品注册:1名, 本科及以上学历、药学及相关专业；一年以上药品注册工作经验；了解药品申报和注册的程序及相关法律法规；工作责任心强，具备良好的沟通能力；良好的计算机操作能力； 良好的英语听说读写能力.
4.化验员:2名, 药物分析、化工制药或相关专业本科及以上学历，2年以上药物分析工作经验；熟练使用液相色谱、气相色谱等分析仪器并能进行相应的数据分析，对仪器能进行日常维护；能够根据化合物（药物分子）性质建立分析方法，并能够进行方法学验证；对从事的工作有热情，为人诚信踏实，有较强的责任心，细致，工作有条理，且有良好的个人品质和团队合作精神。
5.采购员:1名, 大专及以上学历, 2年以上采购相关工作经验,熟悉五金件、设备等配件；熟悉采购业务，具备良好的沟通能力，谈判能力和成本意识；头脑灵活，思路清晰，应变能力强，能独立完成上级交办任务；熟练操作word,excel等办公软件；有C1驾照并能熟练开车。
6.操作员:10名, 高中以上文化程度，有化工医药行业工作经验优先。上班时间7：30到17：00（每天按一小时加班计算），上六休一、常白班，根据订单情况需配合加班。
7.电工:1名, 男, 中专以上文化程度，有电工证，并有两年以上相关工作经验。上班时间8：00-17：00、上六休一。
8.保洁:1名, 女, 身体健康,年龄40-55岁;做事勤快,手脚麻利;听从分配和安排，工作时间:7:30-16:00

G17: 苏州全盛浮筒水上工程有限公司   职位数:2
1.客服人员:女，未婚，相貌端正，专科以上学历；从事过客服、销售工作者优先，做事认真、细心、负责；熟练使用office、Excel等办公软件；具有服务意识，能适应较大的工作压力；机敏灵活、具有较强的沟通协调能力；能吃苦耐劳、责任心强，有组织能力、协调能力、坚持原则、依法办事、有较强的学习力和团队合作精神。
2.CAD、3DMAX、Photoshop设计制作软件:女，未婚，相貌端正，大专及以上学历，平面设计相关专业，熟练运用CAD、3DMAX效果图制作、PS绘图、Word文档以及Excel表格等各类软件；适当的时候要求协助客服以及商务助理等公司其他岗位的员工工作，能适应一定的工作压力者优先。具备高度的工作热情，机敏灵活，沟通协调能力较强，能吃苦耐劳，责任心强，坚持原则，有较强的学习力和团队合作精神，能与同事很友好的协作；有类似行业从业经验者优先；服从上级领导的管理，遵从领导嘱咐，配合领导工作。

G18: 苏州泉森净水科技有限公司   职位数:2
1.销售代表:大专及以上学历，有销售经验者可放宽学历要求，具有良好的职业道德，务实，具有市场开拓经验者优先；热衷销售工作，有强烈的进取心和责任心，团队合作意识强；吃苦耐劳，能适应出差。
2.外贸专员:大专及以上学历，国际贸易、英语等相关专业为佳；专业英语八级，具备良好的英语沟通能力，熟悉外贸函电；有相关网络方面知识，具备阿里巴巴、中国制造等网络平台操作经验者优先；熟悉外贸流程；工作踏实认真，勇于开拓，有较好的抗压能力，责任心强；有外贸经验者优先，公司欢迎优秀应届毕业生。

G20: 深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店   职位数:5
1.收银专员:3名, 高中及以上学历；具备良好的沟通交流能力，客户服务意识强，工作细致、责任心强。 工作地点：欧尚、时代广场，提供住宿
2.家电产品营销专员:8名, 大专及以上学历，2014年应届毕业生亦可，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。工作地点：欧尚、时代广场、园区印象城。
3.高级营销专员:2名, 大专及以上学历，本科学历优先，并且有1年以上家电零售销售经验；具备优秀的销售与沟通技巧，职业发展目标清晰，工作责任感强。工作地点：欧尚、时代广场、园区印象城
4.仓库理货员:2名, 男性、高中及以上学历，30岁以下；良好的沟通与部门协调能力，责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳。工作地点：时代广场店
5.3C数码产品营销专员:6名, 大专及以上学历，2014年应届毕业生亦可。性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。工作地点：欧尚、时代广场、园区印象城

G21: 苏州德品医疗器械技术开发有限公司   职位数:13
1.营销总监（副总级）:1名, 30-45岁，本科，营销、管理类相关专业；8年以上医疗器械、医疗设备、工程销售工作经验，5年以上同等职位工作经验；有全国销售管理经验，年度销售总业绩不少于5000W。负责公司的业务拓展、销售运作；销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划的制定；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；逻辑性强和优秀的语言表达能力；精于建立、管理销售团队、善于协调营销团队的工作
2.大区销售经理:5名, 28-45岁，大专，营销、管理类相关专业；5年以上医疗器械、医疗设备、工程销售工作经验，3年以上同等职位工作经验；有大区销售管理经验，年度销售总业绩不少于3000W。负责带领所辖区域销售团队进行市场开拓、项目推进，负责规划、指导、监督、协调省区经理日常销售管理工作（华东、华南、华中、华北、西南、西北、东北）。
3.省区销售经理（全国）:10名, 28-40岁，大专，营销、管理类相关专业；3年以上医疗器械、医疗设备、工程销售工作经验，有全省销售管理经验，年度销售总业绩不少于2000W。负责带领销售团队进行市场开拓、项目推进，负责规划、指导、监督、协调下属日常销售管理工作；协助下属对重点客户的突破等工作；有较强的语言表达、应变能力，做事有计划性和较强的执行力。
4.城市经理/销售代表（全国）:40名, 22-35岁，大专；有1年以上医疗器械、大型医疗设备、工程项目销售经验，有清晰的职业规划、目标，具有较强的沟通能力及交际技巧；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；做事有责任心。欢迎不怕辛苦，想挑战高薪的伙伴加入。
5.人事行政主管:1名, 26-35岁，男，大专以上，人力资源、企业管理相关专业，有2年以上同等职位工作经验，规划、指导、监督、协调下属工作，熟练运作人资6大模块管理工作，尤其擅长招聘、培训、绩效部分；擅长行政事务管理；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
6.培训专员:1名, 25-35岁，大专学历，专业不限；2年以上企业专职培训工作经历；熟悉企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。
7.设计师/绘图员:5名, 20-30岁，大专以上，艺术设计相关专业；有一年以上高端橱柜、家居定制品设计经验优先；熟练使用CAD、3Dmax、VR等绘图软件，有美术功底，在空间规划、色彩搭配上有一定的创意。
8.宣传企划专员:1名, 20-30岁，大专以上，汉语言、广告设计、传媒、文秘等相关专业毕业；表达能力强，有一定文字功底，会平面设计，能熟练使用PS、CRD等软件，有创意，逻辑思辨性强，能独立策划一般主题活动，对平面和网络媒体感兴趣，有一定见解，做事认真负责，抗压性强。
9.体系专员:1名, 20-30岁，大专以上，熟悉GMP、ISO13485等质量管理管理规范，精通质量体系建立和维护，有医疗器械质量体系管理经验、GMP认证、ISO认证等经验，有丰富的文件、报表、规程制作经验，熟知医疗器械相关的法律法规，熟悉医疗器械生产许可证和注册证申报要求。
10.机械设计师:1名, 25-35岁，大专以上，机械制造专业，专科及以上学历；2年以上钣金产品图纸深化工作经验；熟悉钣金加工工艺；精通CAD、Solidworks；工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
11.采购员:2名, 25-35岁，女，大专，3年以上机械制造业采购工作经验，熟悉原辅材、五金等的市场行情，具出色的谈判和沟通能力，有较强的供应商开发能力；做事认真、细心、有责任心和敬业精神。
12.仓管:1名, 25-35岁，男，大专及以上学历，物流仓储类相关专业； 1年仓库管理经验，会ERP优先； 熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识； 熟练操作办公管理软件； 良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
13.司机:1名, 28-35岁，B1，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。形象气质佳！

G23: 苏州事达同泰汽车零部件有限公司   职位数:14
1.品质部文员:1名, 女, 大专, 年龄20-26岁,大专以上学历，机械相关专业。CET4
2.业务员:1名, 男, 大专, 年龄25-35岁。大专以上学历，国际贸易或相关专业，英语听说写流利，CET四级及以上;具备两年以上业务工作经验，有机械相关销售经验者最佳;具备独立操作业务和客户洽谈接单能力；对外报价、合同洽谈、订单跟踪、客户接待.
3.业务助理:1名, 女, 大专, 女，21-35岁，有责任心、敬业、电脑操作熟练，大专以上学历，有一年以上制造型企业业务助理工作经验。
4.SQE:1名, 25-35岁，学历：大专及以上学历，机械专业，从事机械或五金类工厂供应商管理2年以上经验。
5.机修电工:2名, 中专, 机电专业，男，25-40岁，有电工证，有二年以上工作经验，懂伺服控制及plc。
6.生产计划:2名, 大专, 年龄21-35，性别：女，有一年以上机械行业生产计划工作经验者优先。
7.外贸业务经理:1名, 一本以上学历，国际贸易、英语或销售类相关专业，英语CET-6级或以上；优秀熟练的英语书面及口头表达能力，翻译公司英文资料；至少5年相关工作经验如：外贸销售经理、海外销售主管等，或者机械外贸经验；勤奋、对工作有激情、有进取精神和团队精神、责任心强、良好的时间管理能力；有一定市场开发能力，有文案写作能力和商务谈判能力；精通整个外贸业务流程、国际结算业务，要求良好的业务开发能力，能独立处理外贸出口实务，独挡一面。
8.质量工程师:2名, 25-35岁之间；大专及以上学历，机械、模具、金属类专业，会CAD制图，熟悉TS16949，五大手册，过程审核，产品审核，品质改善及问题分析；具有汽车行业工作经验者优先。
9.三坐标测量工程师:1名, 机械制造或测量专业，中专及以上学历；熟悉三坐标测量，并有过两年以上的实际操作经验。
10.项目经理:1名, 男, 本科, 工程背景学士学位或以上；大学英语4级或以上；计算机国家二级或同等水平；熟悉产品开发流程、质量先期策 划、生产件批准程序；良好的沟通、协调能力、抗压能力；适应频度适中的出差任务；适应应急事务加班。汽车行业优先。
11.项目工程师:2名, 男, 本科, 本科以上学历，机械制造类专业，具有优秀的英语沟通表达能力；熟悉汽车零部件产品开发流程，2年以上项目管理工作经验，具有PM证书优先；2年以上汽车零部件或其他机械产品工艺工作经验，了解产品设计、工程材料和品质管理等多个领域的基础知识；能够熟练运用CAD／CAM／CAT / UG软件。
12.技术员:2名, 男, 大专以上学历，机械相关专业，精通CAD/PRO/E/SolidWorks，三年以上产品开发经验.动手能力强，对工装模具熟悉。
13.模具技师:1名, 男, 模具相关专业，27岁以上，相关工作经历3年以上。
14.体系工程师:1名, 大专, 机械专业，从事汽车制造行业1-2年，从事内部TS16949审核1-2年经验，具备TS16949内审员资格。

G24: 苏州工业园区五九洁净工程有限公司   职位数:3
1.项目经理助理（安装）:1名, 男，中专及以上学历。建筑工程、机电一体化相关专业。具备1~2年施工现场工作经验。适应能力强，能吃苦耐劳。熟练运用办公软件，会CAD制图软件佳。
2.预算员:1名, 男，大专以上学历。工程造价、建筑工程相关专业。具备1年以上工程造价经验。熟练使用CAD软件和办公自动化软件。
3.储备干部:男，中专及以上学历。建筑工程、机电一体化、电气相关专业。1年以上机械行业相关经验。适应能力强，能吃苦耐劳。

H01: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:7
1.置业顾问:1、专科（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.人事专员:1、公司日常人事事务管理； 2、能够吃苦耐劳，做事细致认真，有责任心； 3、具有良好的沟通能力。 4、有人事经验优先。
3.市场开发:1、沟通能力好； 2、声音甜美，形象好，气质佳，吃苦耐劳； 3、年龄在23岁~28岁之间，有车有驾驶证者优先。 4、专科（含）以上学历。
4.总经理秘书:1.大学本科及以上学历，熟悉房地产开发相关法律法规，具有较强的组织协调和沟通能力。 2、擅长公文写作及起草相关文件，熟练掌握计算机操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有较强的组织协调、人际交往能力以及较强的应变能力。 4、为人诚实守则、品行端正、普通话标准形象气质佳。
5.培训讲师:1、大专以上学历，三年以上培训相关经验； 2、能独立组织安排培训活动，讲授部分课程，有一定课程研发能力； 3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； 4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通及分析能力，良好的文字和语言表达能力。
6.策划:1.项目策划，制定具体方案，并跟进方案的推进与执行; 2.独立撰写各类策划执行报告，并且配合销售经理完成销售类报告； 3.完成领导交代的其他工作； 4.有经验者优先考虑.
7.文员:1. 熟悉日常办公软件; 2. 做好日常会议记录; 3. 完成领导交代的其他工作; 4. 应届生亦可，限女性.

H02: 苏州博顿电器有限公司   职位数:4
1.销售人员（全国调配）:10名, 1、30岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；品行端正,有良好的敬业精神和职业操守; 2、具有品牌推广和渠道开拓及管理与维护的能力，责任心和执行力强，适应长期驻外; 3、有建材装饰/电工照明、电器/气、手机、快消品等行业1-2年经销商渠道或工程项目开发经验者优先；办事处经理需要有带团经验。 4、毕业半年以上的大学生，有志于从事销售工作者，可作为营销储备人员培养。
2.三维制图员:1名, 1.能熟练应用PRO/E、UG、CAD/3D等制图软件； 2.勤恳好学，有良好的职业操守； 3.优秀应届毕业生亦可（工业设计、机械类专业）
3.会计助理:1名, 1.女，大专，有会计资格证； 2.工作认真负责，有无经验均可。
4.储备干部/应届毕业生:3名, 1.男，大专或以上学历，工科专业； 2.能吃苦耐劳、从基层做起； 3.有意在生产管理、仓储物流等领域发展。

H03: 苏州博德电子有限公司   职位数:3
1.业务:熟悉电子相关产业，在电子元器件销售方面有1-2年经验，大专以上学历，英语可流利读写，能吃苦耐劳，性别不限。
2.业务跟单:大专以上学历，有无经验均可，能服从工作分配，性别不限。
3.仓管:1名, 中专以上学历。懂得ERP操作。

H04: 苏州市金诚生活用品有限公司   职位数:5
1.店员/营业员/现场演示教做理家顾问:30-45岁之间、外貌端庄,语言表达能力强、有生活经验、喜欢厨房工作的女性，150CM以上,有相关工作经历（注：未来工作在新区/园区/市区，先在新城陪訓。）
2.淘宝客服:1、打字速度每分钟60字，能够熟练应用OFFICE办公软件； 2、性格开朗，责任心强，为人诚信正直，能够以愉悦的态度为客户 提供优质服务； 3、淘宝客服工作经验优先！
3.美工:1、艺术设计/视觉传达相关专业毕业，大专及以上学历； 2、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，优秀的审美能力，能按时按量完成公司安排的工作内容； 3、熟练使用Photoshop等设计软件，有一定Dreamweaver 使用经验,具备简单Html代码修改能力； 4、有淘宝店铺专业美工工作经验、文案撰写相关能力者优先考虑。
4.淘宝运营:1、熟悉淘宝网店、B2C页面策划等网站后台操作及各类网络营销方法，有天猫运营经验优先； 2、了解行业现状与发展趋势，熟悉天猫的运营环境、交易规则、推广ROI、广告资源；熟悉淘宝网站运作情况；熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理； 3、熟悉淘宝运营原理，有成功淘宝皇冠店推广经验者优先，能对店面布局和版面的改善提出持续的改进意见，并能和相关人员协调解决问题； 4、精通淘宝关键字策略、熟悉淘宝的搜索排名和直通车,钻石展位；有淘宝3皇冠以上店铺管理工作者优先录取。
5.销售助理:1、大专及以上学历，工作年限一年以上； 2、有良好的沟通和学习能力，能按时按量完成公司安排的工作内容； 3、熟练使用各类办公软件； 4、年龄：25-35之间。

H05: 苏州万隆华宇物流有限公司   职位数:6
1.储备门店经理:2名, 1、大专以上学历; 2、积极的工作态度、高度的责任心、娴熟的业务技能、良好的团队管理能力。 3、熟悉发到货流程，懂得货损、货失、时效滞后等异常情况的处理。 4、熟悉区域客户，善于客户沟通，能科学制定市场开发计划助力门店产值提升。 4、能够关心团结本部门员工，打造一个积极向上的员工团队.
2.提送货员:5名, 1、大专以上文化， 2、爱岗敬业、吃苦耐劳、有强烈的事业心与进取精神； 3、热情接待客户，指导客户填写运单，打印标签。 4、知悉收货标准、包装规范； 5、及时通知客户自提货物并预约客户提送货； 6、善于客户沟通，及时发现问题，积极开发维护新老客户.
3.二级出纳:3名, 1、大专以上学历，财会、物流管理专业优先。 2、工作积极主动、严谨细心，沟通能力强，愿意从基层做起。 3、工作地点能够服从公司安排（苏州范围内）；
4.财务储备:1名, 1、熟悉国家相关法律法规和会计政策，具备必要的知识和专业技能； 2、较强的沟通协调能力、优秀的团队协作能力； 3、爱岗敬业、有责任心、有执行力； 4、本科以上学历.
5.销售代表:1名, 1、大专以上学历； 2、一年以上销售工作经验； 3、良好的销售技巧，优秀的客户服务意识； 4、能够承受较大的工作压力。
6.驾驶员:10名, 男，年龄22-45岁，初中及以上文化，身体健康，吃苦耐劳；B2及以上驾照，有货运从业资格证书（上岗证），2年及以上驾龄；

H06: 佛山市顺德区威凯表面技术有限公司   职位数:3
1.销售工程师（苏州）:1、男性，专科及以上学历，化学或相关专业； 2、2年以上销售工作经验； 3、有表面处理工作经验优先； 4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 5、学习能力强，有挑战精神。提供住宿。
2.客户服务工程师（苏州）:1、大专以上学历，化学或相关专业； 2、有2年以上工作经验，有表面处理工作经验优先 3、待人诚实可信，具有亲和力，语言表达能力和动手能力强； 4、能适应经常出差，提供住宿。
3.技术员（苏州）:1、本科以上学历，水处理，环境工程，给排水等相关专业； 2、有2年以上工作经验，有表面处理工作经验优先； 3、待人诚实可信，具有亲和力，语言表达能力和动手能力强。提供住宿。

H07: 江苏婴格瑞曼母婴产品科技有限公司   职位数:10
1.平面设计:大专及大专以上学历，广告学、艺术设计、平面设计、视觉传达等相关专业,；二年以上相关工作经验。 能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件，有快消品包装设计经验 ；能够根据公司对产品的定位，设计产品包装、瓶贴、产品册、活动单页、宣传海报等。 主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力；
2.服装设计:服装设计或其他艺术类专业大专以上学历； 熟悉流行元素，了解服装面辅料知识；3年以上的服装设计工作经历，2年以上品牌童装设计经验；具有设计欧洲产品工作经验者优先； 较强的设计能力和较好的手绘功底；针对时尚童装具有敏锐的时尚洞察力，以及流行趋势的把握性；熟悉良好的外贸服装整体设计开发到工艺.生产的操作流程；熟练使用phtotshop、coreldraw等设计软件； 良好的沟通协调及口头表达能力；
3.文案策划:以产品为对象，分析客户需求，挖掘产品背后的故事，对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述、使产品描述符合品牌特质。负责公司新产品优势捕捉，进行宣传，推广，方案策划。图册创意设计及宣传资料的文案撰写。品牌、产品宣传，公司宣传文案的撰写及更新。根据市场销售需求，提供日常销售方案支持。负责公司宣传页，产品画册文案工作。市场推广及促销方案文件的拟稿。
4.面料采购:3年以上面料采购经验；熟悉针织面料、梭织面料；纺织专业大专以上学历。
5.服装生产计划:从事服装生产4年以上，相关工作2年以上；具有较强的计划统筹能力；具有丰富的客户资源（针织服装厂，梭织服装厂，床上用品厂）。
6.食品采购:大学本科以上学历，食品工程或相关专业；英语6级以上，可以正常与老外交流；有工作经验；食品专业知识及相关法规、管理知识、设备相关知识；具有较强的沟通协调能力、创新能力、决策能力、学习能力、分析能力
7.出纳:按规定每日登记现金日记账；根据记账凭证收付现金；保管好各种空白支票、票据、印鉴；完成领导交办的其它任务。财务相关专业；本地人优先
8.洗护项目采购:1名, 大专, 专科以上学历，英语六级以上，能熟练与老外沟通交流。相关采购工作经验2年以上；对化妆品行业感兴趣；有OEM管理经验，熟悉相关采购流程，掌握采购计划编制，库存控制，物流管理，商务谈判技巧等知识。
9.美编:1名, 精通Fireworks、Photoshop、Flash、Coredraw等软件；有扎实的美术功底和良好的网页及平面设计能力，美术院校或美术专业优先；良好的创意思维和理解能力，热爱设计，善于沟通；有相关工作经验，能够支持接收工作压力和挑战；工作态度端正，耐心，细致；有做过淘宝商城、皇冠店美工或在广告公司2年以上任职经验者优先
10.品质主管:1名, 男, 大专, 大专以上学历，2年以上食品企业品管工作经验，熟悉ISO9001及ISO22000系统；有较强的规划能力及执行力；能接受每周六天工作安排；熟悉压片糖果生产工艺及配方者优先

H08: 苏州新日大模具科技有限公司   职位数:9
1.磨床技工:1.限男性，年龄20-30，初中以上学历； 2.专业小磨床，熟悉不锈钢、钨钢金属等成型研磨者佳。
2.带薪培训员:1.限男性、年龄16-24； 2.积极、刻苦、愿接受公司培训； 3.对机加工有兴趣。
3.铣床加工人员:1.男性，年龄35岁以下，初中以上学历； 2.三年以上铣床加工相关工作经验。
4.CNC操机员:1名, 1.限男性，年龄18-24，初中以上学历； 2.有一年相关工作经验； 3.熟法兰克操作系统。
5.中走丝操作员:1名, 1.男女不拘，初中以上学历； 2.两年以上相关工作经验，可独立作业。
6.工程助理:1.男女不拘，年龄20-30，中专以上学历； 2.有视图能力及会CAD者优先录用。
7.业务:1.限女性，年龄24-35； 2.有金属加工或模具非标件等两年以上相关工作经验； 3.有驾驶证优先录用。
8.助理文员:1.男女不拘，年龄18-30，中专以上学历；2.熟办公软件。
9.电工:1.年龄40岁以下，初中以上学历； 2.具备电工证，对厂务维修有兴趣者。

H10: 苏州领胜电子科技有限公司   职位数:28
1.净房生产经理（盐城东台）:1名, 大专及以上学历；3年以上净房生产管理经验
2.成本经理/成本主管/成本会计（盐城东台）1/2/2:大专以上学历，会计相关专业，5年以上工作经验；经理级别8年以上工作经验，3年管理经验，CNC/冲压金属类成本岗位优先。
3.财务副经理（盐城东台）:1名, 本科以上学历，男女不限，英语4级以上；8年以上财务经理工作经验，其中5年以上同等职位经验。
4.采购工程师（盐城东台）:3名, 大专及以上学历，2年以上生产型企业采购工作经验，精通采购流程；采购文员：1年以上生产型企业文职类工作经验，采购模具管理：1年以上生产型企业工作经验，负责下单，维修，报价等；
5.质量工程师/体系工程师（盐城东台） 8/1:质量工程师：大专以上学历，2年以上相关经验；会使用一般量器具；体系工程师：大专以上学历，2年以上相关经验；熟练体系标准；
6.QE质量工程师/CQE工程师（盐城东台）:2名, 大专及以上学历，2年以上CNC质量工作经验，沟通能力强
7.CNC设备维修工程师/厂务维护工程师（盐城东台） 3/3:3年以上机械/电气维修经验；熟悉水电气等厂务维护，有Brother＆FNC设备维修经验
8.ME技术员（盐城东台）:2名, 2年以上模切/圆刀工作经验；熟悉模切行业的设备/材料/工艺知识；掌握制程改善的方法和手段；会使用CAD及办公软件并能独立设计工艺及开模具；
9.物控（盐城东台）:1名, 中专以上学历，1年以上PMC物料管控经验；2、熟练操作办公软件和ERP系统；
10.手册核销专员（盐城东台）:1名, 大专及以上学历，国贸物流相关专业,2年以上手册核销工作经验，有外企工作经验优先；具备一定的英语能力，熟练操作办公软件；
11.分切技术员（盐城东台）:1名, 高中及以上学历，3年以上工作经验；熟练使用分切机、分条机；
12.质量文员/文控/输单员（盐城东台）1/2/1:大专以上学历，沟通能力强,1年以上文职类工作经验；
13.客服主管/客服/客服储干（盐城东台） 1/2/1:本科及以上学历，客服：1年生产型企业工作经验；储干：英语6级及以上；客服主管：5年以上工作经验，2年主管工作经验，生产型企业客服工作经验；
14.仓管（盐城东台）:5名, 高中及以上学历，1年以上工作经验；2、熟练使用办公软件及ERP；3、能吃苦耐劳
15.CNC工程经理:1名, 8年以上CNC工程管理经验，熟悉3C产品的CNC加工工艺，熟悉新产品开发流程，熟悉品质管理系统。
16.QC主管:1名, 5年以上质量管理工作经验，熟悉ISO和QC七大手法等相关培训知识。
17.成本副理/成本会计1/1:成本主管：大专以上学历，会计、金融相关专业，3年以上工作经验，熟悉标准成本相关方法；成本会计：专以上学历，会计、金融相关专业，1年以上工作经验，熟悉成本结算
18.管理会计:1名, 大专以上学历，会计相关专业；5年以上工作经验；善于沟通，吃苦耐劳，审核凭证，编制财务报表，进行财务分析，出具财务分析报告等；熟练使用EXCEL办公软件，有ERP的使用经验；
19.总账会计:1名, 大专以上学历；5年以上会计工作经验，有全盘财务工作经验。
20.销售主管:1名, 本科以上学历，有模切或金属行业销售经验，有一定客户群；
21.表面处理工程师:1名, 大专以上学历，机械相关专业；5年以上产品后处理经验，熟悉3C产品清洗、研磨、喷砂等后处理工艺，出色的沟通协调能力；熟练操作Auto CAD,熟练Spro/E,UG,Solidworks任一项。
22.夹具工程师:1名, 大专以上学历，机械相关专业；5年以上CNC夹具设计经验，熟悉3C产品的CNC加工工艺，熟练操作Auto CAD,熟练Spro/E,UG,Solidworks任一项。
23.冲压模具工程师:1名, 3年以上生产型企业工作经验，对精密金属冲压模具设计工艺有较深的经验。对移动通讯产品内部或外观件的设计结构有丰富的设计经验，熟悉手机零件的模具设计和工艺。
24.CNC助理工程师:1名, 大专以上学历，机械相关专业；3年以上CNC工作经验，熟悉3C产品的CNC加工工艺，参与过CNC数控的相关培训。
25.冲压生产领班:3名, 中专以上学历；3年以上机械制造业工作经验，1年以上冲压生产领班经验
26.冲压模具设计工程师:1名, 本科及以上学历，英文书写熟练，3年以上精密冲压件模具设计与维修工作经验；对模具构造及产生问题有资深经验，制作冲压件DFM，模具夹具等设计，开发
27.储干:2名, 本科学历，应届毕业生，专业不限
28.出纳:2名, 大专及以上学历，应届生即可，做事认真细心，对数字敏感

H11: 苏州住美房地产经纪有限公司   职位数:3
1.房地产经纪人:32岁以下，性别、户籍不限；无工作经验者亦可，欢迎应届毕业生；专科及以上学历，有较强的沟通表达能力与团队合作精神；工作责任心强，积极主动，诚实守信，工作热情，有挑战高薪的信心。
2.人事专员:18-30岁，大专以上学历，熟练使用office软件；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动法规政策，并能实际操作运用；具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；有人力资源、行政工作经验者优先。
3.拓展专员:执行与完善相应加盟门店管理的政策、制度流程等文件；加盟门店合同的洽谈、签订和审核；能够负责区域加盟商的考察和评估，对新加盟商进行市场规划；协调、处理各类与加盟门店相关的运作问题，并不断支持与维护加盟商的运作。

H12: 无锡瑞年实业有限公司   职位数:7
1.储备店长:5名, 中专以上学历，年龄不限，具有专卖店活动组织能力、加盟店管理，社区店扩张组织能力，外联协调能力，具有保健品会议营销或大型企业会销运营经验，能具备组织50人以上会议的能力，认同公司理念参与公司发展，在本地有一定人脉关系者优先。
2.客服专员:3名, 中专以上学历，营养、医药类及相关专业者优先，普通话标准，口齿清晰，声音质感亲切，具有良好的沟通能力，熟练使用计算机及相关办公软件，具有高度热忱的客户服务意识，有自信心，工作态度积极认真，具有团队合作精神，具有电话销售经验或呼叫中心经验者优先。
3.会议营销（体验营销）精英:30名, 学历不限，具有会销经验者优先，具有良好的沟通表达能力，具有团队合作精神，善于开发新客户。
4.主持人:2名, 具有会议策划能力，临床反应敏捷，具有会议营销主持经验，声音质感亲切，具有良好的沟通能力。
5.咨询医生:1名, 大专以上学历，有多年临床医学经验（条件优越者可放宽要求），思维清晰，表达能力强，有较强的沟通能力，有良好的服务意识及亲和力；有会销经验或保健品及药店坐堂者优先。
6.OTC主管:1名, 大专以上学历，有经验者优先；有OTC工作经验，熟悉苏州地区OTC现状、熟悉苏州地区主要连锁药店和重要单体药店情况，有一定客情基础，性别不限，年龄不限。
7.社区店店长:有保健品社区店运营经验，熟悉以保健品会议营销模式+体验服务店为主的运营模式，在苏州市区有客户资源的优先考虑。

H13: 苏州佰利事贸易有限公司   职位数:2
1.业务员:2名, 男女不限，五官端正，熟练使用办公软件，有经验者优先。
2.总经理助理:1名, 女, 大专及以上学历，五官端正，熟练使用办公软件，有无经验均可。

H14: 苏州威高医疗器械有限公司   职位数:4
1.业务经理:1名, 1、临床医学、药学专业，大专或本科以上学历；2、三年以上的医疗器械、医疗耗材及相关的医药产品推广经验或市场管理经验；3、具备产品及专业培训能力；4、具备良好的市场分析能力及优秀的沟通、协调及表达能力；5、具有责任感与团队合作精神，强烈的服务意识和学习能力具备良好的个人品行和敬业精神。
2.市场专员:3名, 1、本科及以上学历，药学、医学、护理专业优先。 2、有药品、医疗器械销售经验者优先。 3、相貌端正，身体健康，具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团队协作精神。
3.财务/出纳:1.具有良好的沟通能力，责任心强； 2.从事过相关工作一年以上； 3.大专以上学历。 4.已婚已育者优先。
4.司机:1名, 40岁左右，形象好气质佳，身体健康，多年驾龄对苏州路况较为熟悉。

H15: 苏州长屹企业管理有限公司   职位数:8
1.前台兼行政助理:1名, 1、大专及以上学历，行政管理等相关专业； 2、具有较强的主动服务意识，思维缜密，能独立处理突发事件，协助上级工作； 3、形象气质佳，举止大方，声音甜美，具有亲和力； 4、善于沟通，具备良好的语言表达能力和协调能力，执行力强，并有较强的工作责任感和事业心，有良好的团队合作精神；
2.销售助理:3名, 1、有一定的营销意识，会正常电脑操作 ； 2、反应敏捷，具备一定的市场分析及判断能力； 3、有责任心，能承受较大的工作压力， 有团队协作精神，善于挑战；
3.销售主管:5名, 1、1-2年销售工作经验，对市场有较深刻的认知； 2、具备强烈的市场敏感性，头脑灵活，善于分析客户的心理需求； 3、有坚韧不拔的毅力，优秀的团队管理能力；
4.客服经理:1名, 1、一年以上销售经验，限女性，形象气质佳，认同公司、培训业的企业文化； 2、负责客户后续开发及维护组织管理工作； 3、负责客户资料的整理和保管，为客户提供优质的售后服务，维护公司的形象； 4、及时向公司反馈对产品及售后的信息，密切与客户联系及跟踪； 5、培育新人，带领团队，有领导能力；
5.讲师助理:2名, 1、大专及大专以上学历； 2、身高1.60以上形象气质佳，亲和力强，有一定的文字功底； 3、有敏锐的洞察力、分析能力，较强的沟通能力、演说能力和超前的服务意识；
6.内训讲师:2名, 1、热爱培训授课行业，有3年以上该行业讲师经验； 2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
7.营销总监:2名, 1、大专以上学历，公关、企业管理、市场营销等相关专业者优先； 2、有丰富的营销经验，较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力； 3、有敏锐的洞察力，较强的判断与决策能力，计划和执行能力； 4、良好的团队管理及协作精神，为人诚实可靠，品行端正；
8.储备总经理:2名, 1、大专以上学历,具有大型企业同岗位4年以上 (熟悉企业培训行业或民营企业管理可放宽在3年以上企业管理工作经验)； 2、具备出色的领导管理才能,在管理沟通、组织计划、激励团队、销售管理具有一定能力； 3、精通营销管理,懂得人力资源、财务相关知识；对组织运行的控制和工作的协调与指挥,具有较强的驾驭能力； 4、能够承受较高强度的工作压力,有良好的人品，言行一致、达成成果的执行体现； 5、认同公司文化,想实现人生梦想和职业价值的合作伙伴；

H16: 苏州市科普进修学校   职位数:6
1.课程顾问:1、大专（含）以上学历； 2、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识 3、有销售或客户服务经验。有同行业经验者尤佳； 4、仪表整洁、专业； 5、具有团队精神、专业精神和职业操守； 6、进取心、责任心、抗压能力强； 7、能接受周末上班。
2.课程顾问主管:1.至少3年销售经验、教育培训行业至少2年从业经验 2.至少1年公司销售管理经验。 3.出色的销售技能，并需提供成功案例及所获奖项证明。 4.出色的指导和培训能力； 5.强烈的团队精神和出色的沟通能力。 6.强烈的责任感与客户服务意识（必要时可接受灵活的工作时间安排）。
3.主教:1、英语（教育）专业或幼儿教育专业毕业，大专以上学历 2、清晰的英语发音，优秀的英文表达能力 3、喜爱小朋友，有爱心和安全意识 4、性格外向，充满朝气并积极向上 5、踏实肯干，工作热情， 有爱心、责任心，有团队协作精神，有较强的语言表达能力和沟通能力 6、对待工作有责任心，具有良好的协调组织能力和学习能力； 7、有教师资格证，具备一定的英语教学经验优先。
4.助教:1、英语（教育）专业或幼儿教育专业毕业，大专以上学历 2、清晰的英语发音，优秀的英文表达能力 3、踏实肯干，工作热情， 有爱心、责任心，有团队协作精神，有较强的语言表达能力和沟通能力 4、有教师资格证，具备一定的英语教学经验优。
5.市场专员:1.至少3年以上开拓市场经验，2年从业经验； 2.专科及以上学历，专业不限； 3.工作积极主动，具有一定的团队管理能力和敏锐的市场洞察能力； 4.较强的条理性、组织协调能力、沟通能力； 5.爱岗敬业，乐观进取，吃苦耐劳，热爱销售； 6.具有一定工作经验者优先。
6.前台:1、女，形象好，气质佳，举止大方,本地者优先考虑； 2、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业或有相关工作经验者优先考虑； 熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。

H17: 常熟百纳再生资源有限公司   职位数:10
1.货场储备主管:5名, 男、28岁以上；两年以上管理工作经验，高中及以上学历（无经验可培训）；能吃苦耐劳，有责任心，严把质量关；作风正派，沟通能力强；有同行业工作经验者优先；
2.统计员:10名, 女、中专及以上学历、专业不限；财务、统计专业或有同类工作经验者优先；熟练操作office、ERP办公软件；适应驻外工作；
3.产品分拣员:10名, 男女不限、20-45岁之间；做事细心，能够注重细节；能吃苦耐劳，有责任心，严把质量关；作风正派，沟通能力强；适应驻外工作；
4.采购业务员:20名, 男、女不限，年龄25以上，中专以上学历；沟通能力较好；能适应外出采购；有同行业采购经验者优先；
5.人力资源经理:5名, 男、女不限，年龄28岁以上，本科及以上学历；三年以上（200人以上工厂类）人力资源主管岗位工作经验；熟练操作六大模块；良好的沟通能力；
6.机修工:3名, 男 、25岁以上、中专以上学历；三年以上设备安装、调试、维护、维修、保养工作经验；有打包机、脱标机、电工证经验者优先；能适应出差；
7.生产部经理2名:（1人常熟，1人盱眙）:男女不限大专及以上 年龄：28-45岁、5年或以上工作经验；具有规模以上制造业现场管理经验，担当生产主管3年以上；塑料机械或化工机械背景、有再生资源行业或瓶片厂从业经验优先；善于人员沟通协调和管理及组织能力；能果断处理单位及跨单位事务；执行能力强，善于运用生产、质量、财务报表等提炼问题和开发改善项目；懂生产成本的管理与控制；
8.叉车工:6名, 男、中专及以上相关专业；有叉车证；
9.销售经理（销售员）:3名, 男、女不限，年龄25以上，中专以上学历；沟通能力较好；能适应出差；有同行业销售经验者优先；
10.质检员:10名, 男女不限、20-45岁之间；做事细心，能够注重细节；能吃苦耐劳，有责任心，严把质量关；作风正派，沟通能力强；适应驻外工作；包食宿

H19: 苏州市普实软件有限公司   职位数:3
1.程序员:2名, 男, 本科, 熟悉C#程序开发，熟悉使用Visual Studio 2008开发环境，了解ASP.NET，WebService，Ajax，HTML，CSS，Javascript等相关技术；熟悉SQL2005数据库，能编写各种应用开发过程SQL语句，了解数据库理论；了解软件过程规范，了解软件开发流程、设计模式；思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力；良好的沟通能力及书面表达能力；工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质；为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神。
2.ERP实施员:5名, 男, 本科及以上学历，英语四级及以上；了解数据库理论，熟练应用某种ERP系统，主持或参与实施过ERP系统；思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力；良好的组织、协调、沟通、表达能力及文字功底；工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质；为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神；可接受工作城市调动安排，二年以上制造型企业工作经验；对计划管理、物料管理或财务管理有一定经验者优先。
3.软件销售:3名, 大专及以上，专业不限；工作经验：有电话营销或ERP相关工作经验者优先；知识技能：了解ERP相关知识，能够熟练使用office软件；优秀的道德品质，诚实、认真、负责任，具有正确的职业道德观；学习能力强，通过不断的、广泛的知识学习和积累，适应岗位要求；具有较强的理解和表达能力，性格不能内向；热爱销售工作，并希望在此岗位有长足发展。

H20: 苏州宏业软件有限公司   职位数:7
1.财务:1名, 应往届毕业生均可；要求有上进心，责任心强。
2.人事助理:2名, 1、大专以上学历，有独立的管理决策能力；2、能熟练使用常用办公软件，有较好的文字处理能力；3、有一定管理经验，熟悉证券行业；4、无证券知识者，需要从事基层岗位1-3个月。
3.产品顾问:10名, 岗位要求： 1、大专以上学历，沟通能力强，具有一定的亲和力； 2、有良好的学习习惯和学习能力； 3、性格开朗，为人热情，有责任心； 4、金融、市场营销专业优先；
4.派驻海外专员:2名, 开拓海外市场，宣传公司品牌。本科学历，金融证券、市场营销、英语专业、工商管理等相关专业，英语6级或专业4级。一年以上同类行业或销售工作经历者以及有海外留学经历者优先。
5.客服专员:10名, 1、普通话标准，自律性强，工作积极主动；2、大专以上学历，良好的团队合作精神和沟通能力、细心踏实；3、熟悉常用办公软件。
6.技术支持:10名, 1、大专以上学历，有较强的服务意识和沟通能力；2、对计算机软硬件熟练操作及维护；3、通过培训能结合证券知识讲解产品功能。
7.储备干部:6名, 1、大专以上学历，敢于挑战；2、积极乐观具备独立思考能力，敢于创新；3、工作热情，从基层岗位的做起。

H21: 苏州市捷顺智能科技有限公司   职位数:3
1.市场销售代表:5名, 22-30岁，中专及以上学历，能吃苦耐劳，机电一体化，计算机，营销专业，有销售经验的优先录用，能到县级市驻点者优先。
2.市场区域经理:2名, 23-32岁，大专及以上学历，有一定的区域销售管理经验，做过一年以上销售工作，机电一体化，营销专业优先，能到县级市驻点者优先。
3.销售支持工程师:2名, 23-30岁，大专及以上学历，有1年以上工作经验，有智能化产品方案制作，投标，cad制图经验的优先，能到县级市驻点者优先。

H22: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:8
1.运作员:10名, 高中学历，能够吃苦耐劳、上夜班，服从安排，在苏州吴中区上班。
2.仓管员:5名, 大专, 大专及以上学历，1年以上仓库管理工作经验，为人诚信正直。
3.快递员:6名, 男, 高中(职高), 高中，身体强健，能够吃苦耐劳，服务意识好，自备交通工具（电瓶车、摩托车、汽车）。
4.自带车快递员:10名, 男, 高中(职高), 身体健康、体格强壮，吃苦耐劳，能承受工作压力。驾驶技能熟练，驾驶经验丰富，遵纪守法意识强。自带面包车及以上车型，具备快递收、派的业务能力，能熟练的按公司规范程序实际操作，为此公司提供此方面的培训。
5.驾驶员:5名, 高中，持A1A2照和货运从业资格证，5年以上驾龄，技术熟练，能吃苦耐劳，能够服从公司安排。
6.大客户销售:5名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
7.客服文员:10名, 大专（含）以上学历 ；普通话标准，音色佳；理解能力强，思维清晰；有较强的分析能力及语言组织和归纳能力、独立工作和解决问题的能力；；熟练掌握电脑操作技能，打字速度快；；具有良好的人际沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力,反应能力快，有耐性，能承受较大的工作压力。
8.管理培训生（发展方向：主管级及专业线岗位）:15名, 10、11届全日制本科学历，条件优秀者可适当放宽，诚信敬业，身体健康，吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，基层岗位是指运作员、收派员、仓管员。工作地点：苏州大市。

H23: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司   职位数:39
1.外贸业务员:2名，大专及以上学历国贸或英语、西班牙语专业，口语流利，英语CET-4及以上，熟悉外贸业务流程，性格开朗，男性优先。
2.销售人员:3名，高中及以上学历，性别不限，热爱销售职业，能够适应全国范围内出差，具有很好的沟通交流能力，抗压能力强，能熟练操作计算机，应届生优先。
3.营销策划专员:1名，策划相关专业，完善优化公司网站，产品宣传资料，展会策划等，有相关工作经验优先。
4.压力容器及管道设计工程师:3名，本科及以上学历，过程装备与控制工程专业，熟练掌握本专业知识、英语听说读写熟练，熟悉CAESARII和ANSYS软件优先，工作主动，责任心强，应届生优先。
5.仪电工程师:2名，自动化控制专业，专科及以上学历，应届生优先。
6.制冷与低温工程工程师:2名，本科及以上学历，低温制冷专业，熟悉制冷与低温技术在化工方面的应用。
7.化工工艺工程师:2名，具有本科及以上学历，化学工程与工艺及相关专业，具有扎实的专业理论基础知识，掌握本专业的标准、规范，能全面独立的开展设计工作，有化工工艺设计从业经验者优先。
8.流体力学工程师:2名，本科以上学历，流体力学、流体机械、计算数学相关专业，掌握计算流体力学的原理、数值计算方法，具有并行程序开发经验者优先。
9.设计项目工程师:3名，化工装备、低温制冷专业，本科及以上学历，有3年以上大型空分厂设计工作经验或大型成套化工设备设计工作经验。
10.检验员:2名，中专或高中以上学历，能熟练运用各种量具，具有较强的学习能力。有钣金及压力容器管道检验相关经验优先。
11.材料责任人:1名，大专及以上学历，材料成型，化机类相关专业，掌握相应的压力容器对材料的要求，负责整理与之相关的文件，女性优先。
12.无损检测员:1名，大专及以上学历，能适应X射线渗透检测，磁粉检测，超声检测等工作，能吃苦耐劳。
13.焊接工程师:2名，本科及以上学历，焊接、化机等相关专业，有焊接工程师工作经验优先。
14.检验专员（科长）:2名，大专以上学历，化机、机制、化工工艺等相关专业。熟悉管道安装、设备制造等制造工艺流程；负责对压力容器产品从原材料到成品的检验。
15.工程技术人员:2名，大专及以上学历，化学工程或过程装备专业，具备良好的沟通能力，识图能力，能熟练分解设备图，流程图等。可长期出差，男性优先。
16.工程现场管理员:1名，要求有现场施工管理相关经验，负责管道的现场安装工作。
17.工程项目经理:1名，大专以上学历，有大型项目工程管理经验，负责协调处理各个项目现场有关问题。
18.工程部经理:1名，大专以上学历，有大型项目工程管理经验，全面负责整个工程部门管理工作。
19.钣金工艺员:1名，大专以上学历，过程装备、机械设计、化学工程专业，熟悉设备图纸，有相关工作经验优先。
20.设备管理员:1名，机械相关专业，大专以上学历，懂设备维修维护，可制定设备安全操作规程，有压力容器制造方面设备管理经验优先。
21.安全员:1名，负责公司安全防范及安全事故的处理。有相关工作经验。
22.设备调试员:2名，机械、化工专业中专技校或以上学历，操作过空分设备2-3年工作经验者优先，对空分设备有一定了解，对机械、电器有一定的认识，能适应经常出差，具有一定的英语交流能力。
23.生产部经理:1名，大专以上学历，有3年以上机械行业生产管理工作经验，全面负责公司的生产管理工作。
24.生产调度员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产调度工作经验。负责全公司日常生产、安全的协调调度，及时准确地传达生产任务。
25.生产计划员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产计划工作经验，负责生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。
26.生产管理专员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产管理工作经验，负责生产计划的制定、落实和监督以及人员的管理、调配。
27.行政管理员:1名，大专以上学历，负责公司总务后勤工作，与其他部门沟通协调，配合各部门做好各项服务工作。
28.后勤:1名，中专以上学历，懂基本的土木基建知识，有厂区装修水电施工、绿化维护经验，有厂区宿舍、餐厅管理经验。能独立胜任工作，抗压能力强。
29.仓库管理员:1名，大专及以上学历，有2-3年机械厂仓库工作经验。
30.财务:1名，大专及以上学历，会计相关专业，有机械厂财务工作经验优先。
31.采购专员:1名，负责采购设备所需原材料及对供应商的稽核工作，要求有压力容器制造厂采购相关工作经验。
32.综合部助理:1名，中专及以上学历，协助综合管理部门处理相关事务及与各部门间的协调工作，能够长期稳定在苏州工作,理工科应届生优先。
33.行政助理:1名，大专以上学历，有行政、企管方面的工作经验，具有一定的写作能力和PPT制作能力，有较好的沟通和语言表达能力。
34.人力资源专员:1名，本科及以上学历，人力资源或企业管理专业，有2-3年人事管理工作经验，熟悉人力各个模块的运用，负责公司薪酬考核，招聘面试等方面的工作。
35.辅助工:2名，从事喷砂工作，能吃苦耐劳
36.钣金工:3名，熟悉钣金工艺，能看懂图纸，熟悉下料，卷板，装配工作。
37.焊工:电焊/氩弧焊各3名，熟悉焊接工艺流程，具有较好的焊接操作技能，有压力容器焊接经验优先。
38.驾驶员:1名，男，有娴熟的驾驶技术，持A2照。要求本地人，家住陆慕附近。
39.基建员:1名， 土木相关专业，大专以上学历，有相关工作经验。负责厂区的水电施工组织管理，负责厂区的基建维修。

H24: 苏州德扬数控机械有限公司   职位数:9
1.采购助理【急】:1名, 1.机电一体化等相关专业，英语熟练。 2.机械行业1年以上工作经验。 3.沟通能力良好，抗压能力强。 4.CNC相关物料采购辅助，对账及其他文职资料整理，会操作ERP软件。
2.仓管（急聘）:1名, 1.高中以上学历，有叉车证。 2.吃苦耐劳，能配合加班。
3.电气工程师:1名, 1.本科及以上学历，电气设计或相近专业。 2.CET-4、能灵活运用Eplan电气绘图软件； 3.3年以上同行业或相近岗位工作经验，熟悉机械加工工艺。
4.数控机床（龙门）装配技术员:1.男，5-10名，中专以上学历，年龄18-35周岁， 2.机械、机电一体化、数控等相关专业； 3.熟悉数控机床和铣床的机械结构，熟悉装配图纸以及机床精度要求； 4.有数控机床装配工作经验者优先考虑；
5.机械工程师【急】:1名, 1.男，本科或以上学历，25-40岁； 2.机电或机械类专业，英语4级； 3.CAD、Inventor（或其它三维功底）熟练操作办公自动化软件； 4.3年以上同行业或相近岗位工作经验，熟悉机械加工工艺。
6.销售工程师【急】:2名, 1.大专以上学历、35岁以下，市场营销和机电相关专业毕业； 2.形象气质佳、语言表达、沟通能力强。 3.能吃苦耐劳、有较强的责任心和团队合作精神。 4.有机床销售经验或相关客户关系者优先。
7.储备干部【急】:5名, 1.本科及以上学历，机械、电气或数控及相近专业； 2.英语4级、熟练使用office办公软件，具备一定的二维三维绘图基础； 3.有良好的新知识接受能力。
8.电气装配师傅/电气装配【急】:2名, 1.男，中专及以上学历，年龄18-35周岁， 2.机械、机电一体化、数控等相关专业， 3.熟悉装配图纸了解基本电气装配操作，有经验者优先。
9.售后服务人员【急】:3名, 1.男，中专或以上学历，22-35岁； 2.机械类、机电一体化相关专业； 3.为人勤奋踏实，态度端正，责任感强，拥有较强的团队合作能力； 4.懂机械，懂电脑，对加工方面基本信息有所了解，有数控机床维修经验者优先。

H25: 苏州高创房地产投资咨询有限公司   职位数:4
1.渠道销售:20名, 1.要求年龄在20岁--30岁之间，专科及以上学历； 2.形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力、乐观开朗、有亲和力； 3.对房产销售充满热情，学习领悟能力强； 4.吃苦耐劳、勤奋好学、勇于挑战高薪、超越自我、欢迎应届生。
2.储备主管:5名, 1.通过与客户的沟通交流，了解客户需求，寻求销售机会并挖掘意向客户跟进； 2.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 3.做好客户信息的更新和维护； 4.有较强的语言组织能力、人员协调能力、亲和力、为人诚实稳重。
3.储备经理:5名, 1.3年以上房地产销售管理工作经验，熟悉房地产相关法规及政策，对房地产销售流程，房地产销售营销手段及相关营销策略有资深策划能力； 2.能完成各项销售培训，带领团队完成公司阶段销售目标； 3.具有较强的组织能力及对市场的敏锐和把握能力，强烈的工作责任心及突出的协调沟通能力； 4.注重团队合作，能承受高强度的工作压力，具备较强的市场意识和应变能力。
4.案场销售:10名, 1、现场接待，楼盘推荐讲解，完成销售目标； 2、客户资料建档接待以及服务情况的记录汇总； 3、销售合同的执行和完成；参加市场调查，做好信息收集及反馈工作。有一年以上工作经验优先考虑。

H26: 苏州美天文化传播有限责任公司   职位数:9
1.采购助理:大专及以上学历；1年以上采购工作经验，有中小型民营企业采购工作经历者优先；熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；具有良好的excel及word的应用能力，熟练操作计算机，最好有一点点财务经验更佳；有良好的职业道德和敬业精神；细心老实，抗压力强，对淘宝熟悉，会淘，男女不限；对婚礼行业有兴趣。
2.婚礼策划顾问:男女不限，大专及以上学历，最好是艺术专科，1年以上工作经验；外向，语言表达流利，普通话标准，对婚礼策划和婚礼执行工作有浓厚兴趣；形象气质佳，端庄大方，富有亲和力，具有感染力和较强的服务意识并适应服务业工作时间；较强的语言逻辑思维，有极强的责任心；审美观好，追求时尚；如果录用，试用期公司提供免费培训！ 对高端婚礼服务有着极大的热情和喜爱。
3.品牌客服:1年以上专业电话销售，能有效和客户沟通；最好具有活动策划经验、网络营销经验，熟悉网络营销的规则及微博微信的操作；了解苏州市场，对苏州熟悉，热爱婚礼这个行业。苏州本地户口或已在苏州居住三年以上者优先；男女都可。
4.仓库管理员:男，35—55岁，吃苦耐劳，有责任心，能适应加班，有仓库管理经验2年以上，反应快，爱干净，做事有条理，能吃苦耐劳，熟练运用office软件，苏州本地人及住南门汽车站附近者优先。
5.活动策划:市场营销、公共关系等相关专业毕业，大专以上学历；有较强亲和力及沟通能力、较强公关策划能力及现场执行能力；协助相关部门及人员完成各类策划方案的的设计和撰写，跟进策划案的调整，不断修正调整完善方案以达到最佳效果；过硬的文字功底，擅长写作，文字把握精确、独到、逻辑严谨。
6.平面设计:平面设计类专业，有创意和设计能力；熟练操作CorelDRAW、Photoshop、Illustrator等制作软件以及Excel、Word等办公软件；热爱设计工作，需要有杂志书刊排版经验及印刷知识、单页、画册、海报等版式设计；谦虚，踏实能干，有较强的工作责任心和自律心，具有团队合作精神；能独立完成项目的设计以及有较好的表达能力。
7.婚礼场景空间设计师:专科及以上学历，展览设计/环境艺术/艺术设计等相关设计专业；一年及以上艺术类主创工作经验，有装饰装潢和创意团队管理经验优先；熟悉展览展示及活动所涉及到的相关制作工艺和相关装饰材料，并对生产制造、安装等环节的效果表现有指导责任；具有较强的视觉呈现能力；艺术修养深厚，对中西文化领会贯通，并表现独到。具有良好的审美意识和独特的创意构思；美术手绘功底扎实，并精通设计类相关电脑软件Photoshop、3Dmax、CAD等，熟练相关动画类软件者尤佳；兼具平面设计及相关软件操作能力优先。
8.手绘师:有经验者优先；较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷；熟练使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用设计制作软件；工作认真，有责任心，老实肯干，富有团队精神；具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。
9.工程施工员:男, 负责公司各类会展，婚礼等活动的物料搬运、舞台搭建等。能适应加班。敬业爱岗，服从公司安排，熟悉苏州地形。会开金杯车，无交通事故，无不良嗜好，懂电工优先。必须有二年以上驾驶技能。

H27: 吴江市孚华纺织品有限公司   职位数:1
1.外贸业务员:6名, 大专以上学历，英语或国际贸易专业，英语四级以上，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，熟悉纺织面料，熟悉国际电子商务平台操作，一年以上外贸工作经验者优先录用。工作地点：吴江市盛泽镇。

H28: 苏州特毅物业服务有限公司   职位数:5
1.出纳:1名, 女性，大专以上学历，1年以上出纳岗位工作经验，具备高度的责任心、工作主动性强、原则性强，能独立完成出纳相关业务，苏州本地人优先
2.前台兼仓管:1名, 中专文凭，身高1.6米以上，形象良好，熟练操作office，有前台接待经验，有仓库管理经验，已婚已育的优先考虑
3.人事行政助理:1名, 大专以上学历，1年以上相关工作经验，相关行政类、人事类专业毕业者优先，有责任心，熟练运用OFFICE软件。熟悉人事管理的劳动工资核算、劳动档案管理，行政后勤管理，苏州本地人优先，工作地点：园区苏茜路等
4.秩序维护员:30名, 35岁以下，172CM以上，视力正常无纹身，1年以上相关工作经验，有吃苦耐劳的品质，有保安证、消防证优先。工作地点：园区国际大厦（公积金中心），南门苏纶场，圆融时代广场等。
5.保洁员:30名, 男55岁以下，女50岁以下，身体健康，1年以上相关工作经验，有吃苦耐劳的良好品质。工作地点：园区三中，吴中人民医院，苏州中润中心等

H29: 苏州羽兰时尚珠宝首饰有限公司   职位数:5
1.淘宝美工:精通Photoshop、Flash、CorelDRAW等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较认识；善于与人沟通，能够承受压力，保证工作质量；有良好的团队合作精神及高度责任感；有良好的审美观，优秀的创意能力和素材获取能力。
2.文案策划:女性，20-30岁，擅长进行网络推广方案与网站运营方案的策划与实施工作；有一定的分析判断能力，能根据活动效果提出调整建议；具有敏锐的思维和创新能力以及严密的逻辑思维能力。熟悉微博微信文案格式，有微博微信文案工作经验优先。
3.天猫运营:有独立运营商城店和C店的经验；熟悉淘宝运营环境和淘宝规则；熟悉电子商务店铺所有部门工作内容，可全方位把控店铺的起步和运营；提高入店流量、增大点击率和浏览量；熟悉淘宝网络销售平台，淘宝规则和操作流程，具备淘宝直通车、淘宝客、钻展展位等推广工具的实操经验；店铺的数据磨方，量子恒到店铺统计以及电子商务网站数据的统计分析，提供详细的客户行为分析报告；充分利用淘宝各种活动资源。
4.淘宝客服:品格端正，有责任心，最关键对待买家态度要非常好，细心并且要有耐心。有很好的沟通理解能力和团队合作精神。熟悉电脑基本操作，打字速度快（60字/分以上），有一年以上网上购物习惯和经验；了解淘宝等网络销售平台，对淘宝网操作流程熟悉，2年以上工作经验者优先；具备一定的淘宝店更新及网页美工，后台管理经验者优先；具备良好的心理素质，有开拓进取精神和新客户开发能力。
5.网络推广专员:对电子商务有一定了解，对微博、微信、论坛和贴吧等有一定认识，有志于电子商务，特别是新媒体方向发展，具有一定的营销策划能力，文字表现力强，吃苦耐劳，抗压力强。

H30: 苏州市金阊区一起秀礼品商行   职位数:11
1.市场部经理:1名, 男女均可，年龄25-35岁，有较好沟通协调能力，对企业要有向心力，执行力要强，具有市场判断能力和拓展能力，心里素质要好，做事有条理，善于控制个人情绪，有一定的销售经验，善于带人，有带团队经验者优先。
2.业务精锐:2名, 男女均可，年龄20-30岁，有朝气，自信能吃苦耐劳，有较强的语言沟通能力和应变能力，具有拓展业务能力，心理素质要好，能稍微承受点压力，勇于提高自我，挑战高薪，对销售工作有较高的持久热情。
3.产品导购:2名, 男女均可，年龄20-30岁，性格外向，适应能力强，有较强的语言沟通能力和应变能力，有销售，服务意识。善于自我总结，自我提高。
4.网络客服:5名, 男女均可，年龄20-30岁，善于网上聊天，打字快，有较强的自律性，对客户有耐心，有责任心，善于沟通，亲和力好，做事有条理，能够使用办公软件。有淘宝经验者优先。
5.QQ跟单:5名, 男女均可，年龄20-30岁，工作细心，耐心，有条理，做事不拖拉，热情有礼貌，客气有精神、善于沟通，能使用些办公软件。有淘宝经验者优先。
6.网络营销:4名, 男女均可，年龄20-25岁，认真细心，责任心强，有较强的学习能力，具有良好的沟通，表达能力，性格外向，活泼开朗，熟练电脑操作，会使用基础办公软件。
7.采购:2名, 年龄20-25岁，有良好的职业道德和沟通协调能力，高效的执行能力，会使用电脑办公软件，有工作经验者优先。
8.出纳:2名, 女, 年龄20-35岁，良好的职业道德，工作认真负责，有财务专业方面知识，能够做好本职工作，账目清楚，有工作经验优先。
9.经理助理:2名, 男女均可，年龄20-25岁，做事有条理，认真细心，逻辑思维强，责任心强，有较强的学习能力，普通话标准，具有良好的沟通，表达能力，性格外向，活泼开朗，会熟练使用办公软件。
10.文秘:2名, 女, 年龄20-30岁，认真细心，责任心强，有较强的学习能力，普通话标准，具有良好的沟通，表达能力，性格外向，活泼开朗，熟练电脑操作，会使用office等基础办公软件，打字速度50字/分钟以上。
11.设计:1名, 男女均可，年龄不限，有设计经验者优先。

H31: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:9
1.营养师:10名, 女，大专及以上学历，具有一定的营养保健知识，擅长沟通，接待并给予顾客专业的解答，有营养师资格证。
2.市场部专员:5名, 大专, 35岁以内，负责市场推广，有极强的市场洞察力和良好的团队合作意识。能适应出差。
3.经理助理:5名, 女, 大专, 28岁以内，协助销售经理办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。
4.企划专员:2名, 大专, 30岁以内，协助销售经理策划各类会议及活动，动漫、设计或营销策划类专业优先。
5.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海
6.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。
7.客服文员:5名, 女, 大专, 30岁以内，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
8.会务主持人:2名, 女, 中专, 形象佳，有文艺特长，播音主持、声乐或艺术类专业优先。负责公司会议活动的策划和主持工作。
9.人事行政专员:1名, 女, 大专, 30岁以内，人力资源相关专业或有一定的人事工作经验，综合能力佳，主要负责公司的招聘、培训和劳动关系办理工作。

H32: 苏州名尊商贸有限公司   职位数:4
1.销售业务员:5-7名，有较强的沟通能力，形象端正，男女不限
2.电话销售:3名, 精通电话销售技巧，熟悉使用网络交流工具，有较强的沟通能力，限女性。
3.门店设计师:2名, 有本行业工作经验，能熟练运用CAD,PS,等制图软件，男女不限。
4.驾驶员:1名, 有4年以上驾龄,熟悉苏州各路段,能吃苦耐劳,听从领导安排

H33: 苏州美麟进出口有限公司   职位数:13
1.服装外贸业务跟单:2名, 大专及以上学历，英语四级，一年以上服装外贸工作经验。
2.业务助理（应届）:2名, 研究生或本科学历，纺织服装专业或国贸专业，英语口语好。
3.总经理助理:1名, 本科或研究生，有一年以上工作经验，有管理能力，学习能力强，沟通能力强。
4.总经理秘书:1名, 女, 本科或研究生，条理性好，沟通能力强。
5.行政人事主管:1名, 大专以上学历，条理性好，沟通能力强；有相关工作经验。
6.服装QC:2名, 有服装相关经验1年以上。
7.毛衫QC:2名, 有毛衫行业经验3年以上，对出口毛衫生产管理有丰富经验。
8.样衣跟单:1名, 大专学历，服装专业，应届生亦可。
9.服装厂QC:2名, 有服装生产企业QC工作经验，在吴中上班。
10.单证:1名, 本科，女，英语四级，国贸、物流专业优先，应届生亦可。
11.总账会计:1名, 第一学历本科，外贸公司总账，会计专业毕业、有财务经验2-3年。
12.财务助理:1名, 第一学历本科，财会专业优秀应届生。
13.司机:1名, 男，吃苦耐劳，熟悉江浙沪。

H34: 南京超飞模具有限公司   职位数:9
1.工艺主管:大专及以上学历，模具设计等相关专业，8年以上相关行业工作经验，5年以上同等岗位管理经验；受过战略管理、管理能力开发、设计管理、财务管理等方面的培训和开发；具有生产管理、数据等安全管理的能力，熟悉汽车内饰模具的生产规程以及质量标准，掌握汽车内饰模具制造的相关知识；熟练掌握UG、CAD或其他设计软件，熟练应用office、OA等自动化办公软件 ；具备良好的职业道德和抗压能力；具有对生产过程中突发事件的应急处理能力，具有良好的沟通能力；有较强的判断能力、应变能力、计划能力，身体健康
2.生产副总:大专以上学历，企业管理、机械制造等相关专业，5年以上模具工厂管理工作经验，3年以上中高层管理工作经验，具有较强的成本核算、计划分析、产销平衡分析能力；熟悉所在行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道；熟悉生产规程以及质量标准；具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识；具备优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力，身体健康；能承受较大的工作压力，能够带领团队，较好的团队合作精神
3.生产部长:大专及以上学历，模具设计、机械制造等相关专业；精通模具制造及工艺，具有丰富的生产计划管理经验
4.设计部长:大专及以上学历；模具设计、机械制造等相关专业；有五年及以上模具设计经验，熟悉各种模具设计结构及工艺流程，有汽车软内饰模具设计经验者佳；有同岗位管理经验，部门工作指导能力；精通UG、CAD软件
5.质检部长:大专及以上学历，模具制造、机械自动化等相关专业；熟悉所在行业原材料、生产过程的生产制造规程以及质量检验标准；原则性强
6.模具设计师:大专及以上学历，模具设计、机械制造等相关专业；能完成模具3D和2D的设计，确保图纸数据准确，有较好的模具设计基础；熟练运用UG、CAD画图软件
7.编 程:大专及以上学历，机械制造等专业；精通UG编程软件,能独立分析解决加工工艺中的各种疑难问题；具有3年及以上的CNC编程及加工操作经验，熟悉法兰克、三菱、HEIDDNHAIN等系统，会机械零件加工4、
8.CNC操机:中专及以上学历，结构设计、机械制造等相关专业； 能独立分析解决加工工艺中的各种疑难问题； 有2年及以上的操机工作经验
9.模具工、钳工:高中及以上学历，专业不限；会机加工，有模具/检具组立工作经验；

H36: 苏州天居房产经纪有限公司   职位数:4
1.房产销售:30名, 20-45周岁，专业不限，男女不限，且优秀的应届毕业生亦可；具备良好的沟通表达能力，诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，高度工作热情，具有较强观察能力和应变能力，能有一定的抗压和抗挫能力；欢迎有相关销售经验者加入，能力突出者，条件可适当放宽。
2.一手房置业顾问:10名, 高中及以上学历，35岁以下，男女不限，形象大方，仪表良好，口齿清晰，有良好的表达沟通能力，性格外向，有亲和力；具有良好的口头表述能力和公关社交能力，有客户服务意识；愿意从事销售工作，对销售工作充满热情。
3.权证专员:2名, 22-35周岁，大专及以上学历，熟悉操作计算机软硬件，数据管理和操作；品行端正，工作积极，吃苦耐劳，工作细心，具有良好的团队精神；苏州户口优先。
4.储备店长:5名, 有强烈的事业心，希望在未来几年从事高薪职业者。大专以上学历，22周岁以上，普通话标准，一年以上社会工作经验，男女不限，做事认真踏实，为人诚恳，能适应高强度，高压力的工作环境，熟练使用电脑，及办公软件，性格外向，热衷与人打交道，高度的工作热情，有较强观察能力和应变能力和沟通能力。

H37: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:23
1.人事专员:1名, 女, 形象气质佳，需有酒店招聘及培训工作经验1年以上，细心耐心，头脑灵活，电脑操作熟练。（工作地点：吴江区同里镇）
2.采购员:1名, 大专, 1、一年以上采购经验，男女不限，年龄在25-35岁，机电/机械专业优先
3.健身教练:1名, 高职, 有健身相关证件，熟悉健身器材，有1年以上工作经验，高中及以上学历
4.会馆芳疗师:3名, 中专, 吃苦耐劳，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历
5.会馆保健师:3名, 中专, 吃苦耐劳，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历
6.湖景厨房副主厨:1名, 大专, 五星级酒店同等职位3年以上工作经验，有3年以上工作经验，大专及以上学历
7.婚宴副理:1名, 女, 大专, 善于沟通，电脑操作熟练，有上进心，有餐饮/婚庆策划工作经验三年以上
8.西厨房厨师:3名, 西厨房热厨二厨、西厨房冷厨二厨，吃苦耐劳，配合工作安排，有星级酒店西厨房工作经验2年以上。
9.销售人员:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，熟悉江浙沪莞等地市场，有固定客源优先。有酒店销售工作经验5年以上，工作地，上海市、吴江。
10.中/西/日/宴会服务储备:10名, 大专及以上学历，吃苦耐劳，愿意从事并热爱酒店行业。可长期发展者优先，一经录用，饭店将进行专业的培训，发展空间优(工作地点：吴江同里 包食宿)。
11.餐饮业务经理:1名, 女, 女，大专及以上学历，形象气质佳，有酒店餐饮/婚宴/业务工作经验3年以上。
12.工程部员工:6名, 男, 相关工作经验2年以上，吃苦耐劳，需持证上岗，如：电工证 工作地点：吴江区同里镇 包食宿。
13.楼层服务员:5名, 五官端庄，吃苦耐劳，有上进心，可长期发展者优先。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿）。
14.会馆主任:1名, 高中以上学历，有星级酒店康乐，休闲工作经验3年以上。熟悉客源，并根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤等。
15.楼层领班:5名, 中专, 有星级饭店客房领班工作经验2年以上，吃苦耐劳，沟通能力强，可长期发展者优先（工作地点 吴江同里 包食宿）。
16.休闲区服务员:4名, 中专, 生活会馆服务员，性别不限，能吃苦耐劳，有上进心。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿！）
17.销售协调专员:4名, 女，有行政、市场经验者优先。
18.美工设计员:2名, 大专以上学历。有設計經驗者優先。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿）
19.企划主任:1名, 25-40岁，大专以上学历，需有企划，文案设计工作三年以上。（工作地点：吴江区同里镇）
20.公共區域主任:1名, 中专, 熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法，熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法，具有强烈的工作责任感，工作计划性强，能发现和解决工作中的问题。
21.洗碗工:6名,
22.保安员:2名,
23.会馆前台接待:1名,

H38: 苏州市清水江南装饰工程有限公司   职位数:11
1.司机:1名，男性，26—35岁，身体健康，持C1以上驾照，3年以上机动车驾龄；懂车辆的日常维护保养；具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，无不良驾驶记录。
2.仓库主管:2名，男性，30岁—45岁，高中及以上学历，能熟练操作电脑办公软件；有仓库管理经验者，或住址靠近办公地点（苏州市吴中区石湖东路东）者优先。
3.设计师:8名，男女不限，室内设计、建筑或美术类等相关专业大专及以上学历，3年以上同职位工作经验并有成功案例，专业设计功底深厚，精通家装材料与施工工艺，有跟进工地现场的执行经验；了解家装或商业、办公空间装饰设计的各种风格,能独立完成创意设计并出方案及效果图、施工图、节点图的制作；性格开朗，富有团队合作、诚信与敬业精神，沟通协调能力，有较强的沟通及谈判能力，对本职工作有较强的责任感；公司有着良好的发展前景，待遇丰厚，诚邀各类精英加盟。
4.家装顾问:高中(职高), 10名，男女不限，21岁—28岁，高中及以上学历，熟悉家装行业者优先；性格开朗，具有亲和力，善于沟通协调，表达能力强，具有良好的客户沟通能力和公关能力；工作主动性强，工作效率高，具有团队合作精神和服务意识。
5.市场部总监:1名，性别及专业不限，大专及以上学历，有家装行业三年以上销售管理经验；熟悉苏州各大楼盘信息，有较强的市场开发能力；具备良好的团队培训管理能力及娴熟的沟通技巧
6.工程巡检:5名，男性，22岁—45岁，中专及以上学历，装饰装修工程、管理类专业优先；具有一定的组织、协调、沟通的能力，可以高效开展本职工作；了解装修工艺，熟悉工程施工管理工作，有高度责任心，原则性强，稳重踏实；具有较强的解决问题能力和组织协调能力。
7.店面经理:2名，女性，28—40岁，市场营销及相关专业，大专及以上学历，女性已婚已育者，形象气质佳；具有3年以上设计或销售团队管理经验，熟悉家装知识，精通营销策略；具有优秀的执行力，较强的团队管理能力和沟通协调能力；具有较强的洞察力与市场敏感性；具有高度责任心和职业道德，任劳任怨；会熟练运用office软件。
8.前台接待/店面经理助理:3名，女性，21—28岁，形象气质佳，大专及以上学历，性格活泼开朗，积极向上，具有亲和力，普通话流利、标准，具备较强的沟通、协调能力；负有责任心，具备一定商务礼仪知识和较强的服务意识；能熟练运用电脑办公软件；有1年以上相关工作经验优先考虑。
9.项目管理员:10名, 男性，30岁-50岁，人品正直，作风严谨，责任心强；具备3年以上项目管理相关工作经验；具备建筑、装修的工艺、材料和施工流程的基础知识；具有丰富的施工经验，熟悉施工工艺流程及操作；熟悉国家规范、标准，了解施工定额、工艺，掌握公司各项管理程序、规定和要求；具有较强的沟通能力，能对工程效果总体把握。
10.工程部经理:2名，男性，30岁-50岁，高中以上学历，有良好的职业道德、诚实勤恳的工作态度；从事家庭装修装饰工程管理经验5年以上，有较强的项目经理、材料、结算经验；有较强的工程项目组织管理工作协调能力；有较高的专业技术、知识和较全面（工程项目分配、材料管理、工程预决算、工程审计、工地营销、现场管理等方面）的工程综合管理工作能力；有较强的对外协作联系、处理常规外部事务、相互沟通等能力；基本工作技能全面，书面语言表达能力较好、市场信誉高者优先录用；能独立解决家装工程所有问题，具备协调客户与项目经理关系，维护公司利益，维护公司声誉的能力；有与公司一起创建良好口碑、优秀公司的愿望，能与公司思想一致，完成公司从优秀到卓越的跨进。
11.材料专员:2名，21岁-28岁，大专及以上学历，细致有条理性、责任心，具有较强的协调能力与沟通能力，具备良好的团队合作精神，了解装饰行业材料体系，对室内施工装潢装饰工艺有一定了解，有装饰公司相等岗位工作经验者优先。

H39: 苏州翰尔酒店有限公司   职位数:17
1.储备干部:对酒店工作有热情，有服务理念，有服务意识。优秀应届毕业生优先考虑。
2.餐饮主管:对酒店工作有热情，有服务理念，有服务意识。
3.餐饮领班:对酒店工作有热情，有服务理念，有服务意识。
4.餐饮服务员:对酒店工作有热情，有服务理念，有服务意识。
5.餐饮传菜员:对酒店工作有热情，有服务理念，有服务意识。
6.前台接待:形象气质佳，无工作经验可培训上岗。
7.客房清扫:限女性，有工作经验者优先。
8.茶艺师:限女性，无工作经验者可培训上岗，对酒店工作有兴趣，对茶文化有兴趣。
9.茶艺服务员:限女性，无工作经验者可培训上岗。
10.啤酒吧服务员:限女性，无工作经验者可培训上岗。
11.财务制单员:5名, 女, 服从领导安排，有责任心。
12.财务收银员:属于财务部编制，由财务部经理统一培训管理，表现优秀者可晋升为财务制单员、会计等。
13.客房清扫:5名, 服从领导安排，有责任心。
14.水电维修:5名, 男, 有相关工作经验,有高低压证，空调维修、保养者的优先。
15.IT:5名, 男, IT相关专业者优先，服从领导安排，有责任心。
16.PA:5名, 服从领导安排，有责任心。
17.仓管:5名, 男, 服从领导安排，有责任心。

H40: 苏州尚品吾谷生物科技有限公司   职位数:15
1.营销总监:1名, 大专以上学历，2年以上生物制品营销经验，有一定的市场策划和执行能力有团队运作经验者优先。
2.招商经理:2名, 大专以上学历，具备积极的心态,良好沟通能力,有1-2年招商工作经验，能适应长期出差，有独立的谈判能力。
3.招商专员:6名, 大专以上学历，具备一定的电话沟通能力，能够独立应付突发事件，性格开朗、沟通表达能力强，良好的团队合作意识，有销售经验者优先。
4.总经理助理:2名, 大专以上学历，具备一定的管理能力，组织协调能力佳、具备一定文案编写水平，执行能力强。
5.销售主管:2名, 大专以上学历，1年以上销售管理经验，有一定的沟通能力，善于动脑，有团队运作经验者优先
6.销售代表:8名, 中专以上学历，有一定的沟通能力，善于动脑，有志于从事销售行业，无经验者公司提供免费专业培训。
7.储备干部（总部及分公司）:8名, 大专以上学历，市场营销或相关专业毕业，愿意从基层做起，无经验者公司提供免费专业培训，有责任心、上进心，较强的语言表达能力。
8.主持人:2名, 大专以上学历，性格活波，普通话标准，口齿清楚，临场应变能力强，有一定才艺者优先。（女性优先）
9.店员:4名, 工作认真负责，责任心强，中专以上学历，有一定的沟通能力，服务意识善于动脑。
10.培训讲师:2名, 大专以上学历，医学或营养学专业、年龄30岁左右、具有较强语言组织能力，能够快速接受新鲜事务，有过培训或讲课经历着优先。
11.渠道销售:5名, 大专以上学历，具备一定的电话沟通能力，负责部门产品销售渠道的维护和协调工作，有食品渠道销售经验者优先。
12.文员:1名, 大专以上学历，计算机、文秘或企业管理类专业毕业,能熟练掌握OFFICE办公软件；文笔好，思路清晰；有亲和力，善于沟通，有经验者优先。
13.出纳:1名, 大专以上学历，1-2年以上出纳工作经验，持会计上岗证，具有全面的财务专业知识，善于处理流程性事务，有良好的独立工作能力和财务分析能力。
14.文案策划:1名, 大专以上学历，熟悉常用办公软件，网络环境，有良好的文字功底和销售感觉，具有较强的选题、策划、编辑撰写等文字表达能力，工作责任心强，耐心细致。
15.售后服务:6名, 男女不限，亲和力强，负责客户的跟踪与回访，具有较强的服务意识，语言表达能力强。

H41: 苏州市第一百货商店有限责任公司   职位数:9
1.物业经理:1、35岁以上，大专以上学历，物业、基建类相关专业； 2、五年以上大型商场、超市、酒店等行业物业管理经验。
2.招商经理:1、30岁以上，大专以上学历； 2、3年以上百货行业招商经验，具备一定品牌资源； 3、熟知百货业招商运作流程和商场管理模式。
3.运营经理:1、30岁以上，大专以上学历； 2、3年以上百货行业运营管理工作经验； 3、熟知行业相关法令法规，熟练掌握百货业运营管理流程。
4.招商总监:1、35岁以上，大专及以上学历； 2、5年以上大型商场招商团队管理经验，具备丰富的招商渠道资源和营销网络资源； 3、沟通协调能力、人际洞察能力、抗压能力、团队管理能力强。
5.运营总监:1、35岁以上，大专及以上学历； 2、5年以上大型商场运营团队管理经验，熟悉行业动态，运营管理及营销策划能力强； 5、能承受较大压力，工作热情度高，团队管理能力强。
6.收银员:1、35岁以下，高中以上学历； 2、有收银工作经验者优先，本地户口优先。
7.运营/招商部储备干部:1、大专以上学历； 2、有零售或百货行业工作经验，对商场运营、招商工作有一定了解； 3、优秀应届毕业生亦可。
8.安保:1、男性，40岁以下，高中以上，身高170cm以上，身体健康，无不良嗜好； 2、遵纪守法，无违法犯罪记录，党员、转复军人及有工作经验者优先，本地户口优先。
9.缲边工:1、有一定的沟通能力，责任心强； 2、有缝纫缲边工作经验； 3、本地户口优先。

H43: 苏州市金阊区盈福聚鑫保健会馆   职位数:8
1.营销经理:2名, 有两年以上药品，保健品或快速消费品等相关销售经验，并有团队管理经验,自有团队者优先。
2.储备主管:4名, 有药品、保健品或快速消费品等相关销售经验，较强的责任心与执行力.
3.健康顾问:10名, 热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪。
4.话务员、客服代表:20名, 普通话标准，亲和力强，善于与人沟通，有上进心。
5.主持人:1名, 有会销经验者优先，有文艺特长者优先。
6.人事/文员:2名, 刻苦勤奋，有上进心，协助营销经理做好客户管理，有招聘经验者优先，有社保、直销经验佳，有学校渠道者佳。
7.品牌宣传员:5名, 口齿伶俐，普通话标准，亲和力强，为人踏实勤奋，对销售宣传感兴趣，有进取心，优秀的应届生优先。
8.店员:5名, 形象好，气质佳，有店员销售经验，口齿伶俐，灵活性强。

H44: 苏州信维通讯有限公司   职位数:1
1.手机维修工程师:男女不限，电脑操作熟练，有手机维修经验，工作积极主动，有较强的工作责任心，有良好的团队精神。

H45: 苏州新邦物流有限公司   职位数:7
1.物流经理/主管:10名, 大专以上学历， 2年同行业工作经验；
2.物流专员:20名, 男性，年龄20-25周岁，大专以上学历，专业不限，有一定应变能力和学习能力，吃苦耐劳，熟悉电脑，打字速度40/分钟；
3.储备干部:6名, 男性， 28岁以下，本科以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生；有良好的职业道德、沟通协调能力强，高效的执行力和团队合作精神。在经营线发展，主要作为部门主管、经理的培养对象。
4.会计（收银员）:4名, 大专以上学历，会计、财务管理等专业,欢迎应届毕业生.熟悉EXCEL、财务等办公软件操作。负责编制会计凭证、核对往来账目；成本、费用、资产等的核算及管理；编制会计报表并提供财务分析所需要的其他管理报表；熟悉税务法规及相关法律、会计核算制度；能独立处理公司账务、会计核算、报表编报、税务处理及其它相关工作。
5.司机:5名, 男性，35-40岁以下，初中以上学历；为人正直，无不良记录，能够服从公司安排；2、三年以上驾龄、B2以上驾照、有货运从业资格证及身体条件证明；驾驶技术熟练，熟悉苏州周边路线。
6.仓管员:8名, 男性优先，年龄20-25周岁，高中或中专以上学历，熟悉电脑操作；具有一定仓管工作经验者优先，熟知仓库操作和管理方法；有实施“6S”现场管理经验，懂得仓库物品存放的相应规定。
7.营销专员:2名, 男性，年龄20-25周岁，大专以上学历，专业不限，应届毕业生优先；具有一定的学习能力、创新能力，能够吃苦耐劳；熟悉EXCEL相关操作，对数字敏感，会进行数据分析；性格开朗，文字功底扎实，对营销工作热爱。

H46: 苏州爱界丝绸文化创意有限公司   职位数:7
1.产品开发总监:1、对品牌的产品设计有独特的市场思路，能够敏锐捕捉市场流行趋势， 2、大专以上学历，市场营销相关专业； 3、5年以上丝绸相关零售行业工作经验，其中2年以上品牌运作经验； 4、精通品牌推广，熟悉产品研发、终端营运、品牌形象、市场活动； 5、较强的沟通协作能力、团队管理能力、推动执行能力。
2.丝巾买手:1.有2年以上丝巾销售经验，要求店长职位，有带过团队，熟悉丝巾市场，有其他城市开拓过客户市场的优先。能协助团购员开展营销活动。 2.对丝绸产品熟悉，对花型、色彩有一定的把握。 3.能对团购业务员及导购进行培训
3.销售总监:1、5年以上产品销售和渠道管理经验； 2、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作； 3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力； 4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
4.销售经理:3名, 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2,带过团队4-5年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,需要管理团队 。勇于挑战。
5.渠道销售专员:2名, 大专, 1、可接收应届生，有销售的工作在身，按单兼职也可。无论你是应届毕业生还是有经验的销售员，只要你有销售热情，敢于吃苦，敢于挑战，勇于开拓，我们的团队都欢迎你的加入。 有销售热情，肯吃苦耐劳，敢于开拓新市场，开发信客户，有毅力，有恒心。2、责任心强，能承受工作压力。3、普通话流利，表达能力强。。3、有礼品团购或渠道销售经验最佳，有较好销售、谈判能力； 5、有团队合作精神。 有礼品团购工作经验或渠道销售，电话销售等相关经验者优先；有企业等人脉资源者优先。
6.淘宝美工主管:1、带过团队，勇于创意，有想法，热爱设计。 2、有扎实的美术功底， 3、熟练运用Photoshop、Dreamweaver、Fireworks等网页制作软件， 4、对时尚、流行以及本网站的风格有独到的把握能力及审美能力。设计风格能够符合公司高端产品的调性。 5、从事过广告设计行业、网店美工设计与制作经验，能独立完成淘宝天猫网店产品首页的设计和产品详情页面的设计制作。
7.天猫推广专员:1、熟悉天猫店铺运作模式，运营环境，交易规则 2、熟练运用直通车、数据魔方、钻展等站内推广方式，充分利用各种活动资源进行推广活动。 3、辅助店长完成销售目标。

H47: 苏州市港隆装饰设计工程有限公司   职位数:5
1.资深别墅装饰设计师:3年以上工作经验，相关专业，具有良好的职业素养，志在创造最佳别墅居住空间，敢于挑战高薪者。
2.客户经理:有良好职业道德素养，热爱营销工作，有充沛的工作激情，有志挑战高薪者，成就自我者，有相关工作经验优先录用。
3.工程经理:具有室内装饰工程管理经验，责任心强，勇于吃苦，敢于批评，有汽车驾照，有二级建造师证书优先录用。
4.预算员:有室内装饰预（决）算工作经验，熟悉家装行业报价模式，工作责任心强，细致严谨，乐于吃苦。有造价员证书者优先。
5.设计师:有2年以上相关工作经验，熟悉CAD或3D技能，肯专研，善学习，有志于成长为优秀的别墅设计师者。

H48: 苏州铭雕数控科技有限公司   职位数:6
1.前台:1名, 1、年龄18-26岁，身体健康，限女身高1.56m以上、五官端正，气质大方，着装得体; 2、口齿伶俐，思维敏捷，专科以上学历，有工作经验者优先。
2.销售经理:3名, 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
3.网络销售:4名, 1、 普通话标准，吐字清晰、反应灵敏、做事积极，良好的电话沟通技巧； 2、 男女不限，良好的团队合作精神、善于表达，具备处理突发事件的能力，有高度的责任感和敬业精神，能承受工作压力。
4.网管:2名, 1、计算机科学与技术、信息工程、软件工程等相关专业； 2、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具； 3、可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网B2B、B2C网站的运营、推广营销及维护； 4、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强、勤恳热情； 5、有2年或以上相关工作经验，男女不限。
5.技术工程师:3名, 1、安排好技术培训与团队工作，做好领导榜样； 2、会CAD，精雕，Type3,文泰制图软件优先， 3、有独立完成安装调试维护设备能力； 4、从事数控机行业两年，熟悉各种设备配件； 5、限男，积极向上，有责任感，团结向上的精神。
6.技术人员:2名, 1、会CAD，精雕，Type3,文泰制图软件优先， 2、熟悉数控雕刻机设备维修技术； 3、从事普通数控机实际操作，熟悉各种设备配件； 4、限男，踏实肯干，吃苦耐劳，进取心强。

H49: 深圳市科瑞电子有限公司江苏分公司   职位数:4
1.客户经理:2名, 大专, 本科及以上学历，1年以上工作经验；23-30岁，男女不限；熟悉建筑材料销售流程，有安防行业背景工作经验优先考虑；沟通表达能力优秀，热爱销售工作，能吃苦，服从工作安排。工作地点：苏州、常州。
2.客户代表:5名, 大专, 大专及以上学历，23-30岁，男女不限；电脑操作熟练，沟通表达能力优秀，能吃苦，服从性好，热爱销售工作；优秀应届毕业生也可。工作地点：苏州、常州。
3.技术支持:2名, 大专及以上学历，电子、计算机、自动化控制或机电专业；23-30岁，男；电脑操作熟练，会CAD；有建筑智能化工程相关产品的方案配置、安装调试、售后服务经验（从事过楼宇对讲系统技术支持者优先考虑）；良好的沟通、协调、学习能力，吃苦耐劳。工作地点：苏州、常州。
4.渠道销售:2名, 大专, 大专以上学历，1年以上工作经验，23-30岁，男女不限；了解产品分销流程，熟悉建筑智能化行业客户群体，有渠道开发工作经验。沟通表达能力优秀，服从性好，热爱销售工作，能吃苦，有责任心。工作地点： 苏州、常州。

H51: 苏州市华测检测技术有限公司   职位数:9
1.高级销售代表:2名, 1、大专及以上学历，理工科背景为佳； 2、较好的表达沟通能力和业务谈判能力,3年以上销售团队管理经验者优先。
2.业务员:2名, 1、负责客户资讯的收集工作，开发、联系客户；拜访客户并促成合作； 2、大专及以上学历，理工科背景为佳； 3、较好的表达沟通能力和业务谈判能力,1年以上销售经验者优先。
3.客服:2名, 女, 1、大专及以上学历，一年及以上相关工作经验； 积极主动、条理清晰、踏实肯干、团队意识强； 2、有较强的沟通能力、协调能力；熟练使用办公室操作软件；理工科背景优先考虑。
4.仪器收发员:1名, 男, 1、负责客户仪器的接受，标识，建账，样品的流转，储存，发放； 2、大专及以上学历，.有一定的协调沟通能力和抗压能力；理工科背景优先考虑。
5.报告文员:1名, 女, 1.熟练操作各类办公软件；认真、仔细，有耐心，极强的敬业精神和团队合作意识； 2.接受2014.07月份毕业生，理工科专业优先。
6.司机:1名, 1、男，年龄28-35岁左右，有3年及以上驾龄，持有B照及以上驾照； 2、身体健康，无不良嗜好，服从安排，吃苦耐劳，性格开朗大方； 3、熟悉江浙沪长三角路线，有苏州本地户口担保者优先。
7.电学校准工程师:2名, 1、本科以上学历，通讯、电子类专业；一年以上计量校准工作经验，熟悉电磁（安规测试仪等）、无线电仪器（频谱分析仪，示波器等）的计量检测； 2、持有计量检定员资格证（优秀好学应届毕业生亦可）。
8.热力校准工程师:2名, 1、大专及以上学历，热能、动力、测试类专业；一年以上计量校准工作经验，熟悉力学（电子秤，电子天平，压力表，扭力测试仪，试验机等）、热工（数字式温湿度计，恒温恒湿箱，盐雾试验箱，烤箱等）类仪器计量； 2、了解校准技术规程要求，持有计量检定员资格证者优先（优秀好学应届毕业生亦可）。
9.长度校准工程师:2名, 1、大专以上学历，机械、测试类专业；一年以上计量校准工作经验，熟悉长度仪器（投影仪，三坐标，螺纹塞规等）计量； 2、了解校准技术规程要求，持有计量检定员资格证者优先（优秀好学应届毕业生亦可）。

H52: 苏州博洛尼家居用品有限公司   职位数:5
1.销售顾问:1、年龄20-30岁，中专以上学历； 2、五官端正，形象气质好，普通话标准，较强的语言表达能力和客户服务意识； 3、有相关职位一年以上店面销售经验。
2.橱柜/软装设计师:1、年龄20-35岁，比较适合。 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业； 2、熟练使用CAD、3DMAX、PHOTOSHOP等相关设计及工具软件； 3、形象气质佳，普通话标准，有较强的语言表达能力和客户服务意识； 4、一年以上橱柜、家具或软装设计师工作经验
3.市场专员:1、高中以上学历，年龄20-40岁 2、形象气质佳，普通话标准，有较强的语言表达能力和客户服务意识； 3、吃苦耐劳，有毅力； 4、对苏州周边地形环境比较熟悉。
4.会计:1、25岁以上，男女不限 2、财务、会计专业毕业，持有会计上岗证，会做总账。 3、有1年以上相关专业的从业经验 4、工作严谨、细致，责任感强，爱岗敬业、客观公正、保守秘密，具有良好的职业道德 5、熟悉财务软件及计算机软件的应用，熟练操作电子办公软件 6、熟悉会计准则及相关财务、税务法律知
5.电话营销专员:1、高中以上学历，年龄不限； 2、普通话标准，具有较好的沟通能力； 3、有耐心，声音甜美、性格开朗； 4、心理素质好，对待工作认真负责； 5、负责通过电话等相关渠道获得客源并组织相关推广活动。

H53: 应华精密金属制品（苏州）有限公司   职位数:12
1.会计:1名, 女, 30岁以下，大专以上，相关专业，有一年以上外企(制造业)成本、出纳会计工作经验，有相关资格证书，熟练操作办公软件，细心，责任心强，能吃苦耐劳.
2.模具组立/维修:5名, 男, 40岁以下，高中以上学历，有3年以上五金冲压经验，会操作车床、钻床、铣床等。
3.研磨:1名, 男, 40岁以下，中专以上学历，相关专业，了解机械加工工艺流程且能独立完成作业，从事两年以上五金零配件大水磨/手摇磨床加工工作。
4.线切割:1名, 男, 30岁以下，中专以上学历，相关专业，会操作庆鸿、沙迪克慢走丝线割机，2年以上五金模加工经验。
5.品质工程师:1名, 女, 35岁以下，中专以上学历，相关专业，会使用各种量测仪器，有冲压厂或塑胶厂品质相关工作两年以上经验。
6.CAD技术员:1名, 35岁以下，大专以上学历，相关专业。会使用各种测量仪器，会CAD制图，了解冲压模具相关知识。
7.模具设计:1名, 30岁以下，大专以上学历，相关专业，从事五金冲压模具设计两年以上工作经验，会使用各种设计软件。
8.业务担当:1名, 30岁以下，大专及以上学历，相关专业，日语一级水平，听说读写流利，2年以上业务担当相关工作经验，掌握销售流程，能独立应对客户。
9.生管:1名, 30岁以下，中专优先，计算机，会计或管理相关工作经验，熟练操作办公软件，一年以上生管工作经验。
10.机加工:2名, 男, 35岁以下，大专以上学历，相关专业，了解机械加工工艺流程且能独立完成作业，从事2年以上五金零配件大水磨、手摇磨床加工工作。
11.文员:1名, 女, 18-25岁，中专及以上学历，熟练操作常用办公软件，有相关经验者佳。
12.仓库帐务员/文员:女, 中专, 18-28岁，有相关从业经验者优先。

H54: 苏州金港通地产综合服务有限公司   职位数:5
1.电话销售:10名, 1、18-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
2.文员:2名, 1、18-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
3.会计:1名, 1、18-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
4.业务员:5名, 1、18-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
5.置业顾问:2名, 1、18-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

H55: 苏州工业园区华日电子信息有限公司   职位数:5
1.智能化工程项目经理:2名, 具有智能建筑、电子、通信、网络、机电、自动化等相关专业大专及以上学历，能熟练运用auto CAD;具有二级建造师证书，3年以上的智能化工程管理、施工、安装和调试经验，能独立从事智能化工程设备的安装和维护，解决现场实际问题；能负责智能化工程项目管理、设计、施工，编制工程文件及工程资料。
2.智能化工程安装工程师:3名, 能从事智能化小区及智能化工程的安装调试和维护，具有智能建筑、电子、通信、网络、机电、自动化等相关专业大专及以上学历，能熟练运用autoCAD；具有2年以上智能化工程施工、安装和调试经验，能独立从事智能化工程设备的安装和维护，能负责智能化工程项目设计、施工、编制工程文件。
3.智能化工程安装技术员:6名, 愿意从事智能化小区及智能化工程的安装和调试，具有智能建筑、电子、通信、网络、机电、自动化等相关专业中专及以上学历往届及应届生均可。
4.智能化工程业务经理:2名, 具有计算机、电子、通信、网络、机电、自动化等专业中专及以上学历，具有2年以上智能化工程项目业务经验或项目招投标经验。
5.智能化工程技术助理:2名, 具有计算机、电子、通信、网络、机电、自动化等相关专业中专及以上学历，具有1年以上智能化工程项目的技术助理经验，有项目投招标经验、或熟悉智能化工程的设计、或工程的预决算者优先。

H56: 苏州梦鸟网络科技有限公司   职位数:5
1.商务代表:大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练，具备基本抗压能力；勤奋，吃苦，有较好的受挫能力。
2.储备干部:本科以上学历，市场营销或管理专业优先；诚实稳重，吃苦耐劳，有极强的成就欲望，能承受非常强的工作压力；人生态度积极、乐观，能够重视团队和他人利益，尊重他人的劳动成果和积累，能给团队带来正面价值。
3.电话销售:大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练，不甘于平凡，有上进心，具备基本的抗压能力，良好的学习能力，勤于思考。
4.会务专员:大专及以上学历，主修计算机、通信、管理类、电子商务专业；熟练的办公软件操作能力，有良好的客户服务意识、沟通和协调能力，能准确清晰地表达思想和感情，主动与他人交流；有良好的分析、解决问题能力。
5.经理助理:大专以上学历，熟悉互联网运营，良好的销售技巧和人际沟通能力；熟悉互联网营销，具备解决问题的能力，抗压性佳。

H57: 上海励精置业有限公司苏州丽晶水庄大酒店   职位数:8
1.办公室文员:1名, 女, 高中以上学历，会基本的电脑操作，做事认真仔细，提供住宿及工作餐。
2.前厅接待:3名, 男女不限，高中以上学历，会基本的电脑操作，工作认真负责，提供住宿及工作餐。
3.餐厅服务员:2名, 男女不限，初中以上学历，吃苦耐劳，工作认真负责，提供住宿及工作餐。
4.客房清扫:2名, 女, 工作认真负责，吃苦耐劳，提供住宿及工作餐。
5.餐饮钟点工:2名, 女, 提供工作餐。
6.保洁工:1名, 女, 工作认真负责，吃苦耐劳。提供住宿及工作餐。
7.行李员:1名, 男, 有驾照，50岁以内，开车细心，对苏州交通熟悉，自律性强。
8.西点师:1名, 有工作经验，做事细心，提供住宿及工作餐。

H58: 江苏华佳控股集团有限公司   职位数:14
1.成本会计:1名, 会计类专业，2年以上成本会计工作经验，熟悉制造业成本核算，服装企业经验优先，熟练试用办公软件和财务软件。
2.秘书:1名, 大专, 文秘专业，能够协助领导完成日常事务，有较强的语言表达能力和写作能力，思维敏捷，善于观察，容易接受新事物；
3.人事部经理:3名, 6年以上HR工作经验，3年以上大型生产制造业HRM工作经验，具有人力资源管理、行政管理、企业管理、劳动法等相关知识，熟悉人力资源日常管理流程，在人力资源战略规划、人才引进、薪酬设计、绩效激励考核、员工培训、员工关系管理等方面具有丰富的实践经验，具有良好的沟通能力及团队合作精神。有服装厂工作经验优先。
4.仓储物流经理:3名, 物流管理、企业管理等相关专业大专以上学历，3年以上经理工作经验；熟悉仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识、精通EPR等相关管理软件，服装或面料仓储管理工作经验优先。
5.数据分析专员:热爱研究数据，对数据敏感，熟练使用office软件，尤其是Excel； 具有很好的数据分析能力，能从数据中分析出合理的原因； 有电商数据分析经验，熟悉电商运营常用的分析方法； 有微博微信营销推广经验。
6.文案策划专员:有丰富的淘宝推广及商品卖点挖掘经验；有很强的商品卖点挖掘能力及文案写作策划能力；有很强的时尚敏锐感，能够找出当下最流行的热销商品。从事过广告公司的创意策划者优先。
7.科技项目专员:1名, 本科, 纺织工程、丝绸工程等；有1年以上相关丝绸类项目操作经验，较强的专业知识。
8.平面设计:1名, 本科, 平面设计、摄影等专业，熟练擦作Photoshop、Dreamweaver等常用设计制作软件；具备一定的摄影知识和技巧，具有较强的创意及审美能力。
9.面料业务员:1名, 大专以上学历，3年以上面料业务销售工作经验，熟悉纺织、印花、绣花等流程，对现有国内纺织面料的质量及工艺水平有一定的了解；有一定客户资源优先。
10.业务跟单:5名, 本科, 纺织工程、服装工程等专业，英语四级以上，运用熟练；熟悉进出口业务流程及服装制作流程
11.服装设计师:1名, 三年以上服装或家居服内衣设计经验；熟悉服装及家居服内衣的流行趋势，时尚触觉敏锐，熟悉服装色彩、面料及搭配。
12.淘宝客服/售后客服:中专, 1年以上客服经验；有网店经验者优先，打字速度快，能同时与多个客户进行沟通，熟练操作办公软件，沟通能力强，具备一定的销售技巧，有较强的责任心，良好的团队精神，能适应弹性工作时间
13.服装跟单员:1名, 会制版，懂生产工艺，有2年以上服装跟单经验，能吃苦。
14.外贸业务员/业务助理:大专以上学历，英语六级以上，口语流利，具有2年以上从事外贸服装、面料进出口业务经验优先，有较强的业务操作及业务拓展能力，能独立操作业务定单，吃苦耐劳，工作勤勉，有报检员证优先。

H59: 苏州科阳光电科技有限公司   职位数:20
1.品质经理:1人，大专及以上学历，从事品质管理8年以上工作经验，3年以上品质经理经验。
2.品质主管:1人，大专及以上学历，从事质量管理5年以上工作经验。
3.PMC主管:1人，大专及以上学历，有PMC实战经验，精通生产计划安排和仓库管理。
4.IT工程师:1人，大专及以上学历，3年以上相关工作经验。
5.行政专员:1人，2年以上行政总务经验，持C1驾驶证，并有2年以上安全驾龄。
6.厨师长:1人，3年以上300人以上制造型工厂食堂管理经验。
7.文控:1人，大专及以上学历，2年以上相关工作经验。
8.仓管员:2人，大专及以上学历，2年以上原物料仓管理员经验。
9.环安工程师:1人，大专及以上学历，安全工程/环境工程相关专业，3年以上环卫体系推动及管理经验。
10.厂务工程师:1人，大专及以上学历，工业电气自动化/暖通相关专业，3年以上相关工作经验。
11.厂务技术员:2人，中专及以上学历，机电/暖通/环保相关专业，需轮班（上夜班）。
12.PIE工程师:2人，大专及以上学历，理工科，三年以上晶圆厂/封装厂/电脑组装厂直接的工艺整合经验。
13.工艺工程师:2人，本科及以上学历，化学/机械/自动化/微电子封装相关专业，从事半导体先进封装行业工艺工程师2年以上经验。
14.设备工程师:2人，大专及以上学历，机械/电子自动化相关专业，从事过自动化机器设备的评估、安装、调试、保养、维修工作。
15.晶圆切割工艺（设备）工程师:2人，大专及以上学历，理工科，2年以上晶圆切割设备工作经验。
16.黄光设备工程师:1人，大专及以上学历，理工科，有黄光设备工作经验。
17.DRIE/RIE/PVD工艺（设备）工程师:1人，大专及以上学历，理工科，2年以上半导体干法蚀刻和PVD制程直接工作经验。
18.湿法设备工程师:1人，大专及以上学历，理工科，2年以上半导体湿法设备/PCB厂湿法设备/电镀厂设备相关工作经验。
19.生产领班:6人，中专及以上学历，1年以上相关工作经验，优秀应届生亦可。
20.生产组长:2人，中专及以上学历，1年以上相关工作经验。

H60: 苏州国亚达汽车服务有限公司   职位数:12
1.保安:2名, 男性，35-55岁，有一定沟通能力，普通话标准，退伍军人及有工作经验者优先。
2.财务助理:1名, 女，大专以上学历，财务会计类专业，有会计上岗证，本地户口优先。
3.销售顾问:2名, 大专以上学历，良好的语言表达能力，气质佳，有驾驶执照且在服务行业从事过营销工作，有汽车4s店工作经验者优先。
4.机电组长:1名, 男性，中专以上，从事汽车维修工作二年以上经验，受过正规汽车维修知识培训。
5.机电中工:3名, 男，中专以上，从事汽车维修工作一年以上经验，受过正规汽车维修知识培训。
6.钣金中工:3名, 男，中专以上，从事汽车维修工作1年以上经验，受过正规汽车维修知识培训。
7.喷漆中工:3名, 男，中专以上学历，懂得汽车喷漆的流程，有一年以上的工作经验，具有干磨经验的可以优先录用。
8.机电、钣金、喷漆学徒:各3名，男，中专以上学历，无需工作经验，应届毕业生亦可报名。
9.服务顾问:2名, 性别不限，中专以上汽车相关专业，表达能力强，能够初步诊断汽车故障，熟练驾驶，有汽车4S店工作经验者优先。
10.前台接待:2名, 性别不限，中专以上汽车相关专业，表达能力强，了解汽车保养、维修、保险等相关知识，有汽车4S店工作经验者优先。
11.理赔顾问:大专以上学历，表达能力强，有相关工作经验者优先。
12.休息室管理员:女, 初中及以上学历，善于沟通，已婚已育者优先。

H62: 柏连（苏州）贸易有限公司   职位数:1
1.业务助理、业务专员:专科以上学历，在工厂有经验者佳，无经验也可，沟通能力好，反应快，抗压高，执行能力强，最重要有积极向上的心态。

H64: 苏州博鸿房产经纪有限公司   职位数:13
1.售楼中心销售:20名, 工作楼盘涉及：万科、旭辉、合景、方圆、华润、尼盛、朗诗、中新、协信、中天等知名盘。 1、专科及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽学历，房地产销售经验不限 2、认同房地产行业，喜欢销售工作，亲和力强 3、沟通表达能力不错，喜欢挑战，追求高薪 4、服从团队管理，成就感、荣誉感强 5、工作认真负责，态度端正 6、具体负责一手楼盘的销售执行工作，积极有效地完成各项销售指标，做好客户维护工作。
2.市场经理:10名, 1、专科及以上学历，专业不限，愿意在房地产行业长期发展 2、有志于成为团队管理者，帮助团队成员共同成长 3、负责新楼盘的市场拓展及销售工作 4、做好意向客户约访工作，维护与已成交老客户的关系，挖掘客户的最大潜力 5、公司提供免费系统的带薪培训，帮助您高效率开展工作。
3.渠道专员（外场销售，非售楼处）:12名, 1、高中以上学历，专业不限，房地产销售经验不限 2、有强烈的赚钱欲望，并能付诸实际行动，积极追求个人梦想 3、吃苦耐劳，有一定的抗压能力，服从公司安排 4、组建营销团队，积极完成销售指标，团队意识强 5、公司提供免费系统的带薪培训，帮助您高效率开展工作。
4.市场主管:10名, 1、专科及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽学历 2、吃苦耐劳，愿意在房地产行业发展，渴望通过自身的努力提高经济收入 3、负责新楼盘的市场拓展及销售工作，维系老客户，开拓新客户 4、团队意识强，个性积极正向 5、公司提供免费系统的带薪培训，帮助您高效率开展工作。
5.市场开拓专员:20名, 1、负责新楼盘项目的外场营销工作，与同事积极互助 2、向客户推广公司产品服务，收集客户信息，通过网络等各种渠道开发新客户 3、做好意向客户约访工作，维护与已成交老客户的关系，挖掘客户的最大潜力 4、努力学习专业知识，不断提升自我水准，增强综合能力以便胜任管理岗位。
6.销售经理:6名, 1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈项目总监 2、根据项目情况制定相应的工作计划，对销售人员的工作进行管理监督 3、控制并管理本部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理 4、协助项目总监对销售人员进行销售培训 5、带领销售人员积极完成销售任务。
7.资深策划:2名,
8.资深文案编辑:2名,
9.资深平面设计:2名,
10.市场研究:2名,
11.项目拓展经理/主任:2名, 1、大专及以上学历，专业不限，具备房地产、市场经济专业基础佳 2、1年以上房地产本行业工作经历，不限于市场研究、策划、案场销售或管理、项目拓展经验 3、具备一定的商务接洽能力，可独立编写地产项目计划书，开展市场拓展工作 4、具有一定的市场策划能力、公关能力、抗压能力 5、具备较强的团队协作能力及较强的主动性和保密意识 6、1年以上本行业住宅或商业项目拓展管理经验者优先 7、具有2个以上大中型楼盘项目销售经理工作经历者优先 8、熟悉国家相关政策及合同法律条款，对房地产项目拓展运作流程和开发商有一定认知，有丰富人脉资源优先。
12.销售助理（文职岗、非销售）:4名, 1、大专及以上学历，专业不限 2、处理开发商所需日报、月报等各类报表 3、处理公司内部各类报表 4、协助销售经理，与开发商对接处理楼盘现场相关工作 5、其他日常行政及业务管理部工作。
13.司机:1名, 1、男，大专及以上学历 2、持C1及以上证照，3年以上安全驾龄，熟悉苏锡常、上海路线 3、性格温和、吃苦耐劳，能够配合短期出差。

H65: 苏州金鼎礼品有限公司   职位数:3
1.室内销售（电话营销员）:10名, 女, 高中(职高), 主营文化品、收藏品，主要客户群只针对苏州大市的政府单位和企事业老板。高中以上学历，对销售行业感兴趣。普通话标准，学习力强，韧性足。有无销售经验者均可。提供住宿。具体内容看X展架。
2.销售主管:1名, 女, 大专, 主营文化品、收藏品，主要客户群只针对苏州大市的政府单位和企事业老板。普通话标准，音质好、语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，需有收藏、礼品销售经验者。
3.常州分公司人才储备:2名, 女, 大专, 专科以上，愿意长时间从事销售行业。普通话标准，语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，具有一定的团队管理经验，有收藏品销售经验优先。提供住宿。详见X展架。

H66: 苏州轨道交通物业管理发展有限公司   职位数:7
1.通风空调维修工:5名, 1、40周岁以下，中专及以上学历，具有特种作业操作证，具有电焊、气焊证更佳。 2、具有3年及以上机电安装工程施工、维保或运营工作经验，具备地铁或铁路机电（风水电系统）工程安装、维保、运营维修工作经验者更佳。 3、熟练掌握通风空调等设备的维护和维修基本技能，具备对通风空调设备进行巡检、维修、保养、抢修等工作的能力。 4、有团队合作意识，工作积极主动，服从领导，吃苦耐劳、兢兢业业，具备较好的个人素质。
2.低压供电维修工:5名, 1、40周岁以下，中专及以上学历，持有特种作业上岗证。 2、具有3年及以上机电安装工程施工或维保或运营工作经验，具备地铁或铁路机电（风水电系统）工程安装、维保、运营维修工作经验者更佳。 3、熟练掌握低压供电等设备的维护和维修基本技能。具备对低压供电设备进行巡检、维修、保养、抢修等工作的能力。
3.给排水维修工:5名, 1、40周岁以下，中专及以上学历，具有特种作业操作证，具有电焊、气焊证更佳。 2、具有3年及以上机电安装工程施工或维保或运营工作经验，具备地铁或 铁路机电（风水电系统）工程安装、维保、运营维修工作经验者更佳。 3、熟练掌握给排水等设备的维护和维修基本技能。具备对给排水设备进行巡检、维修、保养、抢修等工作的能力。
4.低压供电工程师:2名, 1、40周岁以下,大学本科及以上学历,供电、机电、电气自动化类相关专业，具有初级及以上职称水平。 2、3年及以上机电安装工程施工或维保或运营管理工作经验，具有地铁或铁路机电（风水电系统）工程安装、维保、运营管理工作经验者更佳。
5.给排水工程师:2名, 1、40周岁以下,身体健康，大学本科及以上学历,给排水或相关专业，具有初级及以上技术职称。 2、3年及以上机电（风水电系统）安装工程施工或维保或运营管理工作经验，具备地铁或铁路机电（风水电系统）工程安装、维保、运营管理工作经验者更佳。
6.通风空调工程师:2名, 1、40周岁以下，身体健康，大学本科及以上学历，暖通、制冷、机电类相关专业，具有初级及以上技术职称。 2、3年以上大型楼宇、地下空间等通风空调设备安装施工、设备维护工作经验,具有地铁或铁路机电（风水电系统）工程安装、维保、运营管理工作经验者更佳。
7.造价岗:1名, 1、持有造价员/师证书，熟悉国家、省市相关工程、招投标管理办法和其他相关业务管理政策规定； 2、熟悉各类工程施工工艺、施工方法、建筑材料，具备工程读图、识图能力，能根据施工图纸计算工程量，编制工程预决算书，熟练运用办公软件，熟练运用预决算软件（广联达、智慧、新点等）熟悉工程量计算规则，熟悉江苏04计价表及08费用定额。 3、从事各类工程预决算工作3年以上。独立承担过预算、结算工作，承担过总造价3000万元以上工程。 4．男女不限，26周岁以上。

H67: 苏州朝隆机械有限公司   职位数:10
1.钳工:中专以上学历，相关机械专业毕业，可以看懂机械图纸，有1年以上机械类安装的工作经验。
2.焊工:有1年以上工作经验，机械类优先。
3.车工:熟悉机械图纸，有1年以上工作经验者优先。
4.喷漆:有1年以上工作经验。会打磨，刮灰，喷漆。
5.研发工程师:本科以上学历，机械设计制造及其自动化，有整机开发经验一年以上，熟练掌握Solidworks、CAD等制图软件。
6.业务:女, 女性，22-35岁之间，大专以上学历，熟练使用计算机软件，对销售有浓厚兴趣，按时完成领导交待任务，熟练应用英语口语及相关翻译工作。
7.业务助理:女性，22-35岁之间，大专以上学历，熟练使用计算机软件，有相关工作经验，及时配合完成领导交代的任务。
8.品管:中专以上学历，有在机械厂工作经验，熟练 OFFICE办公软件，会ERP者优先。
9.仓管:中专以上学历，有在机械厂工作经验，熟练 OFFICE办公软件，会ERP者优先。
10.机电设计:大专以上学历，有2年以上工作经验，机电类专业毕业，熟悉电路图纸，能独立设计图纸，熟练运用CAD，3D，对PLC控制编程以及人机界面熟练使用。

H68: 苏州神王钢绳有限公司   职位数:11
1.档案管理员:1名, 1、大专及以上学历，档案管理、行政管理等相关专业； 2、熟练计算机文档操作技能，熟悉企业文档管理工作； 3、3年以上企业档案管理工作经验。工作地点：苏州胥口。
2.董事长秘书:1名, 1、本科及以上学历，文科类专业，有较强的文字功底； 2、有大局意识，具备较强的沟通协调能力； 3、能配合公司加班，会苏州话者优先； 4、3年以上董事长助理或秘书相关管理经验。工作地点：苏州胥口。
3.会计:1名, 1、大专及以上学历，财会类相关专业； 2、能够熟练使用office办公软件和财务软件； 3、3年以上企业成本会计方面的工作经验。工作地点：苏州胥口。
4.采购专员:1名, 1、大专及以上学历，采购类相关专业； 2、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 3、3年以上供应商管理或价格谈判相关经验者优先。工作地点：苏州胥口。
5.前台文员:1名, 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业； 2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 3、具备良好的沟通能力，负有责任心，做事积极主动； 4、具备一定商务礼仪知识，有过服务行业工作经验者更佳，优秀的应届生亦可。工作地点：苏州胥口。
6.安全员:1名, 1、28-35周岁，大专及以上学历； 2、3年以上相关工作经验； 3、对安全生产有足够的认知度； 4、有很强的执行力，工作随机应变能力较强。工作地点：苏州胥口。
7.电气工程师:1名, 1、男女不限，28-35周岁，大专及以上学历，机电相关专业； 2、有较强的沟通和协调能力，有较强的文字功底； 3、3年以上设备管理相关工作经验。 工作地点：苏州胥口
8.驾驶员:1名, 1、3年以上驾驶经，能适应驾驶员弹性时间，有领导专职司机经验者以及退伍军人优先考虑； 2、熟悉车辆的年检、保险、保养、维修等办理程序； 3、无不良行车记录，身体健康，仪表端庄，工作积极主动，开车稳重、熟悉江浙沪交通道路者情况优先； 4、懂商务接待礼仪，具有较强的服务意识、安全意识、团队合作精神及良好的执行力； 5、保密意识强，不随便传播领导的讲话内容和行程安排。工作地点：苏州胥口
9.叉车工:3名, 1、男女不限，22周岁及以上，积极进取，责任心强； 2、熟悉物流管理业务流程；有叉车证者优先。工作地点：苏州胥口
10.操作工:40名, 1、男女不限，1-45周岁，初中学历； 2、吃苦耐劳，能配合加班，适应两班倒；工作地点：苏州胥口。
11.行政人事经理:1名, 1、人力资源、企业管理或相关专业专科以上学历； 2、5年以上相关工作经验，2年以上人事行政经理工作经验； 3、28~35岁，本职务是为博尔富分公司而招，工作地点在姜堰； 4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利、培训等方面的法律法规及政策； 6、熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件； 7、熟悉行政管理工作，熟悉文档、证照、合同、印章整理管理工作； 8、具有较强的语言表达能力、领导能力、沟通能力、应变能力、组织协调能力及解决问题能力，有亲和力，具备强烈的责任感，有敬业精神。工作地点：泰州姜堰

H69: 苏州五腾贸易有限公司   职位数:2
1.销售主管:2名, 威尔斯陶瓷、欧普照明各一名。本科及以上学历,市场营销等相关专业；1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识；有责任心,能承受较大的工作压力；有团队协作精神,善于挑战。
2.销售经理:8名, 威尔斯陶瓷。欧普照明各4名。大专及以上学历,市场营销等相关专业；1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识；有责任心,能承受较大的工作压力；有团队协作精神,善于挑战。

H70: 苏州隆发信息科技有限公司   职位数:7
1.商务经理:1名, 本科以上学历，对互联网运营熟悉，良好的销售技巧和应变能力；熟悉互联网营销模式及各类推广方式；拥有较强的自我约束能力、抗压能力和实施能力；诚实稳重、良好的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力，有较强的感召力、凝聚力.
2.行政专员:1名, 中专以上学历，熟悉使用OFFICE等办公软件，懂得互联网资料信息的查找，拥有良好的文字功底、沟通能力、协调能力，及较强的保密意识。
3.储备干部:2名, 专科及以上学历，市场营销或管理专业优先，具备电话沟通技巧，有一定的语言表达能力和沟通好了能力，具有灵敏的应变能力、团队协作精神，能承受工作压力。
4.商务代表:5名, 大专以上学历具有良好的语言表达能力和客户沟通能力，富有开拓精神和良好的服务意识，为人正直，喜欢销售工作，有较强的执行能力和团队合作精神，能承受工作压力，敢于挑战高薪。
5.电话客服:2名, 熟悉互联网应用，普通话标准，有上进心，具备基本的抗压能力，良好的学习能力，勤于思考。具有较强的团队合作意识。
6.经理助理:1名, 大专以上学历，熟悉使用OFFICE软件，了解互联网行业，有良好的沟通能力和抗压能力。做好经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
7.应届毕业生:3名, 大专以上学历，吃苦耐劳敢于挑战。为人正直、乐观敬业、能够承受工作压力，良好的学习能力，具有团队合作意识。

H71: 康平科技（苏州）股份有限公司   职位数:9
1.区域销售代表（售后服务）:30名, 1、形象气质佳，有亲和力，英语口语表达能力优秀者优先考虑； 2、独立开展工作能力强，良好沟通能力和销售谈判技巧， 工作积极主动，与客户沟通时热情、自信大方，能建立和维护良好的客户关系； 3、执行力、数字观念强，条理性好、较强的逻辑思维，熟练策划过大型展会及各种广告宣传策划活动； 4、富有创新开拓精神，吃苦耐劳、为人诚恳、有卓越的团队打造能力。
2.总经理助理:2名, 1、限女性，25-35岁，形象气质佳，本科及以上学历，英语熟练，有驾照； 2、扎实的公文写作功底，较强的书面及口头表达能力； 3、组织沟通协调能力强，责任心强，执行力强，有较强的公关能力。
3.储备干部:28名, 1、18-45岁，大专及以上学历，理工科、机械类专业，英语书写、口语表达能力优秀； 2、接受优秀应届毕业生，熟悉CAD绘图等三维软件，责任心强。
4.工装管理员:1名, 1、20-45岁，专科及以上学历，机电相关专业毕业； 2、1年以上工装管理经验，对工装调试及工装台帐录入工作能够熟练操作； 3、责任心强，思维敏捷，执行力强，有电动工具相关工作经验者优先。
5.维修电工:1名, 1、20-45岁，身体健康、责任心强，执行力强； 2、有一年以上相关工作经验，能吃苦耐劳承受一定的工作压力； 3、有电工证。
6.保安:4名, 1、20-35岁，高中及以上学历，有较强的沟通能力强； 2、形象气质良好，有责任感，做事认真，执行力强； 3、服过兵役，做事严谨有原则。
7.工程开发技术员:2名, 1、中专或技校及以上学历，CNC或机械加工专业； 2、懂机加工工艺，熟悉操作车床或磨床 3、熟练运用CAD或其他绘图软件 4、工作认真负责、自主，有责任心，并具备良好的团队合作精神、敬业精神、质量意识； 5、有机械加工经验优先考虑
8.韩语翻译:1名, 1、25-35岁，精通韩语，本科及以上学历，形象气质佳，曾经在韩国留过学.
9.PE工程师:1名, 1.25-35岁，2年以上直流马达PE工作经验，有较强的质量问题分析及解决能力； 2.有IE方面工作经验岗位职责： 1.制作SOP流程图，控制计划； 2.现场分析制程不良，并提出改进措施及跟踪结果； 3.新产品导入到量产问题跟踪改善； 4.生产线IE工作推进。

H73: 苏州我爱我家房地产经纪有限公司   职位数:6
1.店经理助理:3名, 女, 大专, 辅助店经理做店面管理、数据、报表的制作、合同、收据的管理；人员的考勤；
2.储备店经理:5名, 专科以上学历，25-35岁，有销售行业经验优先，有责任心、较强沟通能力、团队协作意识
3.租赁专员:1名, 服从领导安排，20-30岁，限女性。
4.储备干部:3名, 专科以上学历，23岁以上，性格开朗，能吃苦耐劳，具备乐于接受挑战的信心，有志于在二手房行业发展，愿意从基层做起，应届毕业生优先。
5.维修人员:1名, 实事求是，为人严谨，任劳任怨及高度的责任感，能配合部门调配及加班，有1年以上水电维修相关工作经验，并持有电工证
6.置业顾问:15名, 热爱房产行业，有较强的责任感，有事业心、上进心，希望在未来几年从事高薪职业者。大专及以上学历，男女不限。 做事认真踏实，为人诚恳。

H74: 高创（苏州）电子有限公司   职位数:19
1.IE工程师:3名, 本科, 1、本科以上学历 2、有一年以上IE相关工作经验 , 熟悉电子产品组装的工艺流程优先考虑 3、熟悉使用办公软作 ，有良好的沟通表达能力及观点说服能力强 , 逻辑思维清晰 4、现场作业改善 , 生产线作业流程平衡化
2.生物管专员:1名, 本科, 1、本科以上学历 2、有从事生物管类工作相关1年以上经验 3、逻辑思维能力强，对数字较敏感，独立性强 4、优秀毕业生亦可
3.厂务设备技术员:1名, 男, 中专, 1、1年以上相关工作经验。2、持电工证，有相应的设备维修经验/积极、热情、有责任感、严谨的工作态度。
4.业务跟单专员:1名, 本科, 1、本科以上学历 2、负责公司现有客户订单信息的处理及录入、跟进工作 3、及时将客户要求第一时间反馈传达给公司技术和生产部门
5.售后服务专员:1名, 本科, 1、客服工作经验2年以上 2、熟悉售后服务流程，良好的沟通协调能力 3、能熟练使用Microsoft 办公软件 4、CET-4级 5、了解ISO/TS16949品质管制体系 6、态度:工作认真，抗压性强 7、具有团队合作精神
6.注塑调机技术员:1名, 大专, 1.高中学历以上，18-35周岁，有调试机台三年以上的工作经验。2.有高度的责任感，有良好的团队合作精神，具有良好的职业操守、遵守公司规范,、服从公司安排，熟悉东芝机台者优先.
7.注塑机修员:1名, 中专, 1.高中学历以上，18-35周岁，有关注塑机台维修经验三年以上. 2.工作积极配合，服从领导安排，熟悉东芝机台者优先.
8.ERP工程师:1名, 本科, 1、2年以上制造业管理系统维护经验；2、了解数据库原理，能熟练运用SQL语言；3、具有良好的编程能力，能熟练使用一种以上的编程语言；4、具有优秀的表达能力、沟通能力和数学逻辑能力；5、具有较强的系统分析能力和总结能力；6、具有高度责任心，工作积极主动，具备良好的团队合作精神；
9.机构工程师:1名, 本科, 1、无或2年以上相关产业经验 2、熟悉CAD、Pro-E等绘图软体操作，一定的英语读写能力，了解ISO/TS16949相关管制体系，熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手册，瞭解ISO：9000，TS16949等品质体系。3、积极负责. 善于沟通，有良好的沟通协调能力
10.MES工程师:1名, 本科, 计算机及相关专业;2年以上MES相关经验;熟悉MES或SFIS或CIM系统；了解电子组装工厂作业流程，有MES实施经验；对C/S和B/S构架有深刻理解，熟悉计算机网络、掌握Delphi或Java编程语言；能熟练使用pl/sql 编写存储过程、函数、触发器等；了解ORACLE数据库内部结构和运行原理；了解oracle 备份、优化方案。
11.工厂杂项维修工/维修技术员:1名, 中专, 持有电工证者优先，有工作经验者优先
12.光学机构高级工程师:1名, 男, 本科(含)以上,理工科相关专业 ；在LCM机构设计资历4年以上 ；精通产品机构设计原理,背光源开发导入流程，沟通技巧，工业工程,体系认证 ； 熟练掌握背光机构设计方法,熟练运用相关机构设计软件,具备结构问题的分析解决能力，具备良好的工作态度和沟通能力；能独立设计
13.光学工程师:1名, 男, 本科, 在LCM设计资历4年以上 ；精通产品光学网点设计原理,背光源开发导入流程，沟通技巧，工业工程,体系认证 ； 熟练掌握背光光学设计方法,熟练运用相关光学设计软件,具备导光板印刷问题的分析解决能力，具备良好的工作态度和沟通能力，能独立设计作业
14.财务费用专员:1名, 本科以上学历，会计专业 ；有会计上岗证，熟悉会计制度；一年以上财务工作经验，熟悉财务工作流程；工作仔细认真，沟通协调能力强 ；能熟练操作办公软件
15.品质DQE工程师:2名, 本科（含）以上学历；品管类工作经验优先；优秀毕业生亦可
16.品管CTS专员:2名, 本科（含）以上学历，CET-4以上；、负责跟客戶品质的沟通和传达及客戶需要资料的提供，安排与协调客戶验货事宜等 ；优秀应届生亦可。
17.采购专员:1名, 本科及以上学历；对物料及ERP系统比较熟悉；稳定性好，能配合加班， 有责任心， 做事踏实信心
18.英语翻译兼总经理助理:1名, 统招本科以上学历，男性，2年以上企业秘书或者助理岗位工作经验；英语CET6级，有较强的文字功底，出色的中英文书面及口头表达能力；需口语流利熟练，与国外客户沟通无障碍！熟练行政文秘运作流程，形象好，沟通、协调能力强，有工作热情，能承受一定的工作压力；能准确领悟领导的意图，做事稳重、思维敏捷，具有较强的综合管理能力及执行力；
19.暖通工程师:1名, 全日制本科以上(含)学历，暖通专业。3年以上相关经验年龄，30周岁以下；掌握水暖工程的专业知识，熟悉土建、电气等系统的相关知识，了解本专业的最新动向和流行趋势，能够建立相应的数据库。

H76: 苏州勤克贸易有限公司   职位数:7
1.车间主管:1名, 高中(职高), 协调安排好产量，监督质量，培训员工，按时按量超额完成任务。
2.配货员:1名, 男, 45岁以下，对数字敏感，心细，服从安排，有一定体力。
3.仓库管理员:2名, 55岁以下，一年以上工作经验，会熟练操作电脑做帐，手工做帐，熟悉产品名称规格，对数字敏感，心细，服从安排，有一定体力。
4.淘宝天猫推广专员:2名, 1.精通淘宝网规则，熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理； 2.熟悉淘宝网各种营销工具，熟悉SEO技术，对站内、站外推广有独到的见解； 3.良好的策划推广能力和项目执行能力； 4.制定推广方案，并对推广效果进行分析评估. 5.懂得营销，知道淘宝上的推广，从事过淘宝工作推广，有丰富的推广经验，懂得写软文，站外推广等有2年以上经验，熟悉淘宝网客服系统者优先。
5.淘宝天猫运营主管:1名, 1、1年以上的淘宝或电子商务网站运营推广策划经验; 2、对站内的各大活动和资源入口熟悉，并能熟练掌握; 3、熟悉淘宝各大营销推广工具，并能根据不同的店铺指定相应的方案; 4、对淘宝的战略运营和发展方向有一定的认识和见解. 有本科学历，有最少成功运营年产值1000万淘宝店的经验1年以上，必须全心全力经营，绝对不可一心两用，绝对不能碰行内高压线. 6、有较强的语言表达能力和良好的逻辑思维能力，认真的工作和学习态度，有热情，责任心强，有团队意识； 7、熟悉网络营销的常用方式，有成功网络社区、博客、微博推广经验、推广资源者优先考虑。
6.仓库主管:1名, 男, 1、高中及以上学历，物流、供应链类相关专业； 2、2年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑； 3、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力；
7.人事助理:1、正直、诚信； 2.有亲和力、注重团队合作、有较强的沟通协调能力； 3.熟悉各种招聘渠道及招聘面试技巧； 4.专科以上学历，1年以上人事管理经验，较强的适应能力及团队意识，能够长期稳定的工作，独立工作能力较强，善于思考和学习 5.1年以上招聘工作经验，.熟悉劳动法的相关政策，有外资及私企实际从业经历者优先

H77: 常熟市金鹰装饰装潢工程有限公司   职位数:2
1.法语翻译:1名, 本科以上学历，能流利的与外国友人交流，英语6级以上，能陪同老板出国，男性，要乐观开朗，能言善语，有良好的团队合作精神。
2.室内设计师:1名, 大专以上学历，有室内设计经验，会造价预算，会画效果图。有工作经验者优先考虑。

H78: 梅兰日兰电气集团（苏州）有限公司   职位数:4
1.营销副总:1、本科以上学历，工业自动化或电气工程相关专业毕业。有丰富的市场营销管理经验，有成功的案例；同时具备直销、代理管理经验；有广泛的客户及社会关系资源，有成套电器开关柜销售渠道优先。 2、有极强的组织、管理能力，能管理团队；从事市场营销管理十年以上，高级营销管理三年以上。
2.大区域经理:1、大专以上学历，大于3年的工业自动化产品销售工作背景，有大客户管理经验者优先。. 具备团队精神，能够很好的与公司同事密切合作，能够长期出差。 2、维护与大客户的联系通过经常的拜访，交流和解决客户投诉问题；发展区域内大客户业务计划。
3.商务经理:3名, 女, 1、高中以上学历，有设计院、工程公司3年以上商务营销经验，熟悉工程设计和总承包行业优先。形象良好、沟通能力强具有市场开拓能力，接人待物大方得体、细致耐心。 2、能吃苦耐劳，具有强烈的进取愿望，诚实守信，愿意经常性出差，有销售经验者优先。
4.销售支持：（电线电缆）:1、高中以上学历，3年以上（电线电缆）行业或相关行业销售背景，熟悉有高、低压电气销售经验者优先。 2、为人诚信、正直、严谨、客观、有工作激情、有很强的陌生拜访及挖掘客户能力，及极强的沟通协调能力。

H79: 苏州乐乐源商贸有限公司   职位数:7
1.市场调研员:1.优秀应届毕业生。男性，22岁以上.2适应短途的出差3.有一定的市场洞察能力和沟通能力。
2.区域经理:1名, 1.男、女不限，25岁以上，大专以上学历； 2.市场营销或经济、管理类相关专业优先； 3.具有较强的沟通能力、团队协作精神； 4.具有1年以上零售或快消品行业，特别是具有化妆品行业销售管理经验者优先， 5.能适合就定期的短途出差。
3.培训助理:1名, 1.女性优先，22－28岁，身高160CM以上，大专以上学历； 2.形象气质佳，普通话甲级，会使用办公软件，特别是PPT 3.具有吃苦耐劳精神，能适应短途出差； 4.配合培训经理，进行各类培训活动的设计、组织、开展、实施等； 5.上一级主管安排的其他工作任务。
4.品牌督导:10名, 1.男女均可，18－35岁，中专以上学历； 2.形象气质佳，具有较强的服务意识； 3.喜欢化妆品行业，具有品牌零售经验及店铺管理工作经验者优先； 4.有良好的沟通和协作能力，能吃苦耐劳； 5.能适应短途出差。
5.化妆品促销员:10名, 1.男女均可，18－25岁，以上学历； 2.形象气质佳，勤劳、肯干、有较强的服务意识； 3.喜欢化妆品行业，具有零售工作经验者优先； 4.有良好的沟通和协作能力；有很强的学习能力。
6.彩妆师:2名, 1、有2年以上化妆品公司彩妆师工作经验； 2、能独立进行课程编制，并出色的完成授课； 3、有较强的沟通能力和彩妆销售管理能力； 4、形象气质较好，性格开朗； 5、能够经常出差。
7.仓库管理员:1、年龄25－35岁，已婚，本地户口优先。 2、高中及以上学历，物流仓储类相关专业； 3、1年以上相关领域实际业务操作经验，化妆品行业从业经验者优先考虑； 4、积极、吃苦耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

H80: 苏州博蒙家居建材有限公司   职位数:13
1.客户经理:12名, 培训以后上岗，要求行业经验一年以上，能独立开发客户，并且维护好客户关系。熟知产品知识，具备现场管理和谈判技巧，能独立沟通处理客户提出的各种问题。
2.业务主管:3名, 要求行业经验1年以上，具备一定的团队管理经验。能独立主持高难度的订单谈判、管理和售后工作。熟知工艺和谈判技巧。
3.业务经理:1名, 要求行业经验5年以上，具有非常优秀的独立谈判能力，能处理好各种日常管理问题，维护重要客户，对客户满意度及时反馈与跟进。并能做好员工的管理及培训工作，注重员工能力的提升，制定并帮助部门完成计划与任务！
4.设计师助理:4名, 培训以后上岗，要求熟练CAD操作，应届毕业生或有其它行业设计经验者优先。 能在他人的指导下完成中、小型工程项目的深化、放样、下单工作。了解一定的生产工艺，具备一定的方案优化能力。
5.设计师:3名, 培训以后上岗，要求装修行业设计经验一年以上，能独立完成小、中型工程的沟通、设计、放样及下单工作。熟知生产，具备较强的方案优化能力。
6.主任设计师:2名, 装修行业设计经验五年以上，能主持房产精装业个类订单的工程技术服务。熟知生产工艺，能很好的完成对设计团队成员的指导及培训工作。
7.展厅导购:2名, 培训以后上岗，有一年以上行业经验者优先。要求形象气质佳，性格开朗，沟通能力强，能熟练接待客户，维护品牌形象及展厅形象，并维护好展厅的新老客户。
8.店长助理:1名, 培训以后上岗，要求有二年以上行业经验，年龄30岁以上优先。
9.店长:1名, 行业经验二年以上，年龄30岁以上优先。能较好的与客户沟通，具备一定的专业知识，能做好店铺管理及导购的培训工作，维护好和商场的关系，做好对接工作。
10.工程管理员:1名, 培训以后上岗，要求男性，能看懂CAD图纸优先，了解较深的安装技巧和生产工艺，能独立完成工程项目的现场沟通和安装管理工作。
11.工程部经理:1名, 行业经验五年以上，能熟练主持大中型项目的沟通、放样及现场安装管理工作。熟知生产工艺，具有很强的安装指导和现场协调能力，能带领项目人员和好的开展工作。
12.前台:2名, 培训后上岗，要求符合公司仪容仪表规定，做好来访接待工作，并协助其他部门成员完成工作。
13.行政:1名, 熟练掌握办公软件，能独立完成公司日常事务处理。

H81: 苏州得亦名商贸有限公司   职位数:2
1.商务助理:2名, 专科及以上学历，国际贸易、物流或相关专业，能熟练操作office办公自动化软件，品貌端正，性格开朗，具备较强的业务执行，谈判能力，较好的亲和力和沟通协调能力，有相关工作经验者或驾照者优先，应届毕业生亦可。
2.业务助理:2名, 专科及以上学历，市场营销或相关专业，能熟练操作office办公自动化软件，品貌端正，性格开朗，具有敏锐得市场洞察、数据分析能力，较好的语言表达与较强的营销意识，有相关工作经验者或驾照者优先，应届毕业生亦可。

H82: 苏州云库信息技术有限公司   职位数:6
1.商务洽谈:大专以上学历 : 形象好,气质佳,五官端正,外表俊朗.能够熟练操作word、excel等各类电脑办公软件. 有良好的沟通技巧和语言表达能力，并具有敏锐的市场洞察能力；执行力强，工作严谨用心，责任心强，学习能力强，悟性高，反应灵敏。有较强的人格魅力和团队配合精神.欢迎优秀应届生。
2.业务助理:专科及以上学历，市场营销相关专业；性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，责任心强；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力。对销售有浓厚的兴趣，且期望从事销售类工作，学习能力强，能快速接受新知 识，敢于创新。欢迎优秀应届生。
3.储备干部:大专以上学历、性格开朗，善于交流，工作主动、稳有责任心，动手能力强；工作认真，诚实守信，能吃苦耐劳，做事仔细有条理，思维逻辑能力强；有发展意识，务实，愿意从基层做起。良好的团队精神和创新精神。欢迎优秀应届生。
4.行政助理:中专以上学历；能够熟练操作word、excel等各类电脑办公软件.工作认真，诚实守信，能吃苦耐劳，做事仔细有条理，思维逻辑能力强；有发展意识，务实，愿意从基层做起。良好的团队精神和创新精神。欢迎优秀应届生。
5.电话文员:大专以上学历；性格开朗，善于交流，工作主动、稳有责任心，动手能力强；作认真，诚实守信，能吃苦耐劳，做事仔细有条理，思维逻辑能力强； 有发展意识，务实，愿意从基层做起。具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。欢迎优秀应届生。
6.客服代表:大专以上学历；能够熟练操作word、excel等各类电脑办公软件.工作认真，诚实守信，能吃苦耐劳，做事仔细有条理，思维逻辑能力强；执行力强，工作严谨用心，责任心强，学习能力强，悟性高，反应灵敏。良好的团队精神和创新精神，欢迎优秀应届生。

H83: 苏州万城之窗网络技术有限公司   职位数:9
1.营销人员:30名, 1.）大专以上学历，富有激情，喜欢销售有销售经验者优先； 2.）具有较强的团队合作意识、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 3.）熟练使用现代通信软件，如微信、微博等等。
2.策划人员:3名, 1.)广告、市场营销等相关专业，大专以上学历，有地产领域项目经验者优先； 2.)文字功底好，逻辑思维能力和创意能力强，可独立撰写重大项目提案； 3.)了解广告，广告合作流程，熟悉社会化媒体营销； 4.)具备良好的策划能力，能够进行产品定位、市场定位的分析研究工作； 5.)具备基本商业知识，优秀的组织统筹能力和承担复杂工作任务的能力与技巧； 6.)团队意识较强，具有高度的理解力及执行力，优秀的沟通能力与谈判技巧。
3.网页美工:2名, 1.）美术、设计或相关专业本科以上学历，2年以上工作经验； 2.）熟练操作 photoshop,Flash, Fireworks, Dreamweaver 等设计工具软件； 3.）熟悉javascript和Html，了解div+css布局；了解W3C的Web标准，对Web2.0有一定的了解； 4.）从事过大型商城设计，并且有作品展示的优先。
4..net程序工程师:4名, 1．）大专及以上学历，计算机相关专业； 2．）至少三年以上.NET项目开发经验，熟练运用ASP.NET、C#、WEBSERVICE等进行编程，熟练掌握.NET Framework，熟练使用Visual Studio.NET开发工具，经历过分析、设计、编程、测试等软件开发全过程； 3．）具有良好的代码编写风格，熟悉Web程序代码安全； 4．）熟悉SQL SERVER数据库开发及设计，了解数据库性能； 5．）熟悉主流的.NET开发流程与框架； 6．）具有较强的团队协作精神和责任心，具备优秀的学习能力。
5.ios程序员:2名, 1.）具备扎实的c/c++、objective c编程基础； 2.）熟悉macos x操作系统和xcode/iPhone sdk开发环境； 3.）精通opengl ，有iPhone游戏开发经验，或成熟作品的优先。
6.Android程序员:2名, 1.）计算机或电子信息相关专业本科以上学历； 2.）熟悉Android应用开发框架； 3.）能独立开发高性能的Android应用； 4.）熟悉Android平台架构，有Android源码二次开发经验者优先。
7.PHP程序开发工程师:2名, 1.)熟悉PHP语言,熟悉MySql数据库； 2.) 有2年以上的php+mysql项目开发经验，熟悉LAMP平台下WEB开发环境； 3.)熟悉DIV+CSS页面设计,懂HTML；熟悉jquery脚本； 4.)有良好程序设计功底，良好的编码习惯，能够编写出易于维护的代码； 5.）有过微信开发者优先。
8.网店店长:2名, 1.）一年以上网店工作经验，大专以上学历，市场营销、电子商务等相关专业； 2.）熟悉像淘宝、天猫等网店平台操作及推广模式，并能制定相关计划，能独立完成网店平台的产品管理流程；较强的数据分析能力； 3.）熟悉电子商务平台的操作和各种营销工具的使用； 4.）能根据网络市场不定期策划网店商城营销活动，及策划相应活动的广告； 5.)良好的团队合作意识，一定的团队管理经验。
9.培训师:2名, 1.）二年以上培训内容相关工作经历； 2.）熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；能需求情况制定培训计划，并开发设计培训课程和编写教材；熟练运用ppt等办公软件； 3.）具备良好的沟通协调能力和组织能力，善于制造机会去接触和了解他人，能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，理解他人思想和行为背后的原因，并且能通过倾听与观察预测他人的反应；能够将复杂问题进行有效分解； 4．）愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通，共同分享信息、知识、资源。

H84: 江苏东成电动工具有限公司   职位数:19
1.研发项目经理:3名, 大专以上学历，8年以上机械行业技术研发经验，3年以上电动工具及相关行业项目管理经验。
2.研发项目工程师:5名, 大专以上学历，5年以上工作经验，2年以上电动工具、园林工具、吸尘器等相关行业结构设计工作经验。
3.电子设计工程师:3名, 大专以上学历，5年以上电路原理图设计和PCB板设计布线经验，有锂电池保护板、开关电源开发经验优先。
4.专利工程师:3名, 大专以上学历，机械、电子等工科专业背景。
5.财务专员:3名, 大专及以上学历，2年以上工作经历，熟悉相关财务模块。
6.财务管理:2名, 大专及以上学历，5年以上工作经历，有总账会计工作经历。（工作地点:上海松江区）
7.工装设计:2名, 3年以上制造加工行业工装设计经验，有电动工具工装设计经验者优先。
8.模具设计:2名, 5年以上塑胶模具设计经验，有电动工具行业模具设计经验优先。
9.CNC编程:3名, 3年以上CNC高速机编程经验，熟练使用UG或相关软件，有电动工具塑胶模具编程经验者优先。
10.模具工艺工程师:2名, 5年以上模具钳工工作经验，熟练使用车、磨、铣等粗加工技能，了解CNC、W/CUT精密加工，有模具工艺工程师经历优先。
11.机加工组长:1名, 铣床、磨床5年以上工作经验，有一定的团队管理能力。
12.钳工:5名, 2年以上塑胶模钳工工作经验。
13.EDM放电:2名, 2年以上EDM机放电经验，有沙迪克放电经验者优先。
14.中丝/快丝:2名, 2年以上中丝/快丝操作经验。
15.磨床:3名, 2年以上平面磨床工作经验。
16.铣床:5名, 2年以上手动铣床工作经验。
17.车床:3名, 2年以上普通车床操作经验。
18.模具品质检验:4名, 2年以上塑胶模具品质检验经验。
19.抛光:3名, 2年以上塑胶模具抛光经验，有镜面抛光经验者优先。

H85: 苏州荣成塑胶五金有限公司   职位数:6
1.钳工师傅（杭州工作）:男，35岁以下，中专以上，了解塑胶模具结构，能独立完成模具的组装和维修工作，有三年以上塑胶模工作经验。
2.放电技术员（杭州工作）:35岁以下，中专以上，熟练操作美溪、亿曜放电机，相关工作经验一年以上
3.模具QE工程师(杭州工作):35岁以下，大专以上，熟悉汽车模具结构及相关资料的制作、上传，有塑胶厂相关工作经验二年以上。
4.线割技朮员（杭州）:男，35岁以下，熟悉塑胶模具加工方法，会操作庆鸿机，熟悉统达系统，会编程操机，三年以上相关工作经验。
5.CNC操机（杭州工作）:男，35岁以下，中专以上，熟练操作永进、快捷高速机，会编程，一年以上相关工作经验。
6.CNC编程（杭州）:男，35岁以下，中专以上，熟练使用UG、Autocad,会操永进高速机，有相关工作经验三年以上

H86: 江苏华润万家超市有限公司   职位数:7
1.营运管理培训生（储备干部）:40名, 1、只限2013，2014应届毕业生，性别不限，专业不限，大专（含）及以上学历； 2、具备良好的团队合作意识，具备感召力； 3、认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通与协调能力，吃苦耐劳，能接受倒班； 4、熟练使用office办公软件，适用能力和成就动机强。所有储干提供住宿。发展方向：储备干部——标超主管——标超店经理——标超督导——标超区域经理工作地点：苏州（园区、吴中、新区、市区）
2.门店人事专员:1名, 1、性别不限，大专以上学历，人力资源、管理类相关专业； 2、有1年以上人事相关工作经验，熟悉人事工作流程，从事过招聘工作的优先； 3、熟练使用EXCEL/WORD等办公软件； 4、思维清晰，细心，有责任心，服从公司安排； 5、优秀的人力资源管理2013年应届本科毕业生亦可。工作地点：石路、平江、园区。
3.华润万家1984烘焙坊-店员:7名, 1. 中专以上，20-28岁；服从公司安排； 2. 有零售业、面包行业工作经验者优先； 3. 能适应倒班的优先；工作地点：杭州西湖区。
4.华润万家1984烘焙坊-面包师:4名, 1. 按照订单计划安排生产。 2. 合理安排人员的工作，监督员工的工作质量。 3. 负责贯彻和推行总部的生产纪律和质量部门食品安全制度要求。 4. 有面包西点烘焙经验的优先。
5.华润万家1984烘焙坊-店长:2名, 1. 遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务； 2. 负责商店的盈亏与经营绩效, 完成各项经营指标； 3. 有效管理营运部门，负责订货、验收、商品陈列、面包的制作、各类单据的汇总及错漏反馈等，完成销售和利润指标；及时反馈异常状况； 4. 全面负责门店的固定资产的核查、现金管理的监督和审核、人员管理的合理化及积极的员工培训等事务； 5. 合理控制门店的损耗，随时掌握门店的销售动态，做出及时反应； 6. 加强面包坊的安全管理工作， 加强面包坊设备、设施维修保养工作，维护门店的清洁卫生与安全； 7. 处理门店顾客投诉及突发事件的发生，与顾客保持良好的公共关系，树立企业形象； 8. 定期检查门店POS系统的使用情况，收银对账交接班情况、商品日盘点情况、交接班盘点等情况； 9. 建立健全的面包坊组织系统，使之合理化、精简化、效率化，主持每周的领班例会，并针对存在的问题进行重要的讲评和指示，使面包坊有一个高效率的工作系统。工作地点：杭州西湖区
6.标超主管:中专及以上学历，服从调配，有1年及以上超市零售行业相关工作经验。
7.标超经理:中专及以上学历，服从调配，有1年超市零售行业相关工作经验（大卖场资深员工、主管、标超店长等同职位工作经验）。

H87: 苏州辉腾精密模塑有限公司   职位数:10
1.模具钳工:1．五年以上塑胶模具制作工作经验，一年以上车间管理经验 2．熟悉车床、铣床、磨床、CNC、电火花及模具相关加工工艺及预估工时 3．熟悉机器设备的维护保养，合理性使用，模具保养，提高效率，持续改进.
2.CNC操机员:1、有三年以上CNC操作经验，磨刀熟练； 2、有二年以上的塑胶模具经验； 3、会三菱，FANUC系统的优先考虑； 4、能适应倒班，头脑灵活，服从安排，责任心强，具团队精神。
3.QC:1.熟练操作三次元、投影仪、卡尺等检测仪器及工具； 2.二年以上品管工作经验者佳； 3.塑胶件/机构件/模具零件工作经验优先； 4.对采购进来的料件依照检验规范和工程图纸进行检验； 5.判断工件是否符合图面要求.
4.文员:1、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
5.设计:1、5年以上模具行业工作经验优先； 2、跟客户沟通并按要求对模具进行修改 3、熟悉模具3D,2D图纸的绘制,熟悉模具结构设计流程 4、有较强的沟通能力和设计能力 5、懂得模具英文专业术语优先.
6.工程:1.大专以上学历，有一定模具工作经验，会简单使用CAD等设计软件 2、熟悉模具结构，了解模具工艺流程，有模具过现场管理者尤佳.
7.EDM火花机:1、有3-5年以上的精密塑胶模具零件放电加工成型经验,，熟悉各类EDM设备性能，放电加工要求，熟悉加工前后的检测和校对要求。 2、懂模具EDM加工工艺，能适应换班要求。 3、为人正直、诚实、具备强烈和团队合作精神，敬业精神。
8.成型技术员:1、高中以上学历； 2、熟悉常用工程塑料的特点，直接从事调机工作2年以上，熟悉东芝电控成型机及机械手的应用； 3、熟悉原材料PA6/PBT/POM/PC以及懂自动线立式机埋入式产品者优先。 4、具备一定的的现场管理知识，工作责任心强，执行力度强。
9.品质主管:1、对模具注塑有2到3年品质主管工作经验； 2、45岁以下，男女不限，会CAD软件优先； 3、熟悉ISO9001与14001相关质量管理体系及环境体系认证； 4、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力； 5、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识，能独当一面。
10.体系工程师/审核员:1、大专以上学历； 2、2-3年以上制造型企业质量体系相关工作经验，熟悉ISO9001、ISO14001、OSHAS18000等质量体系文件编制； 3、有模具注塑厂文控工作经验优先。

K01: 苏州市中怡堂文化传播有限公司   职位数:4
1.咨询专员:10名, 1、中专以上学历 2、女性优先 3、普通话标准、有爱心、责任心 4、了解计算机的基本操作。
2.储备店长:5名, 1、具备咨询专员所有要求，女性优先 2、较强的团队管理能力，能够承受较大的工作强度和工作压力 3、具备一定的中医养生知识（不具备的需先到总部学习）
3.影视部文案:2名, 1、大专以上学历和相关专业，女性优先 2、有深厚的写作功底和一定的策划编排能力 3、思维活跃、具备一定的洞察事物能力 4、会节目剪辑、制作的优先。
4.影视后期制作:5名, 能够独立完成视频的剪辑及制作，具有较强的团队意识及主动性，能够吃苦耐劳，服从工作安排。

K02: 苏州新火花机床有限公司   职位数:4
1.销售工程师:6名, 市场营销、机电一体化等专业
2.机械支持:2名, 本科, 机电类相关专业；能识机械图纸，熟悉机加工产品加工工序，细心，
3.出纳:1名, 大专, 财会专业；苏州当地人、细心、有耐心，
4.仓库管理人员:1名, 大专, 物流仓储等专业；熟悉仓库管理知识，细心、有耐心。

K03: 加贺沢山电子（苏州）有限公司   职位数:28
1.营业(2014年应届生储备干部):本科学历，日语、市场营销等专业。品学兼优，有较强的沟通能力、协调能力、做事认真严谨，吃苦耐劳。
2.制造工程（2014年应届生储备干部）:本科学历，理工类专业，机电一体化。品学兼优，有较强的沟通能力、协调能力、做事认真严谨，吃苦耐劳。
3.资材（2014年应届生储备干部）:本科学历，日语、贸易类等专业。品学兼优，有较强的沟通能力、协调能力、做事认真严谨，吃苦耐劳。
4.品质项目（2014年应届生储备干部）:本科学历，理工类专业，电子专业。品学兼优，有较强的沟通能力、协调能力、做事认真严谨，吃苦耐劳。
5.财务（2014年应届生储备干部）:本科学历，会记，审计等专业。品学兼优，有较强的沟通能力、协调能力、做事认真严谨，吃苦耐劳。
6.管理（2014年应届生储备干部）:本科学历，工商管理，行政，计算机等专业。品学兼优，有较强的沟通能力、协调能力、做事认真严谨，吃苦耐劳。
7.电工:2名, 中专以上学历，男性，年龄45岁以下，已婚。电气或机械专业，会制表，收发邮件。三年相关工作经验，两年以上设备维修经验。看懂电气原理图和PLC梯形图（熟悉FANUC系统者优先）。有电工证书，有高压进网优先。身体健康，能上夜班及配合加班。
8.货车司机:1名, A2照，有货运资格证，有驾驶货车经验，熟悉江浙沪线路。苏州本地人优先。
9.SQE工程师:专科(含)以上学历，2年以上电子厂IQC工程师或SQE、QE工作经验；熟练使用办公软件；熟练使用QC七大手法；熟悉AQL抽样标准、IPC-A-600与IPC-A-610标准；需要能配合加班。
10.PMC担当:3年以上相关工作经验，熟悉工厂生产计划安排，熟悉ERP操作，有较强的协调性，有SMT工厂经验者优先。能独立担当物料发注，包括ECN物料管理；持续物料跟进；在库管理控制。
11.采购担当/文员:1年以上采购工作经验，熟悉国际采购，有日企采购工作经验者优先。大专以上学历。
12.日语采购担当:1年以上日语采购工作经验，熟悉国际采购，有日企采购工作经验者优先。日语听说读写佳。
13.设备工程师:1名, 中专以上学历，专业不限，男性，年龄30-35岁，有从事波峰焊维护和调测技能，有相关工作经验一年以上。
14.行政总务专员:1名, 本科以上学历，中文、新闻、工商管理、政治教育等专业毕业。要求有企业文化建设、宣传工作、企业内刊编辑、公司年度大型活动策划与组织等相关工作经验一年以上。熟练文书写作与制图，具备较强的沟通、写作、宣导和组织能力。性格开朗，认真，仔细，有良好的团队工作精神。男性优先。
15.生产计划担当:2名, 大专以上学历，一年以上生产计划类工作经验，要求能配合加班，吃苦耐劳，数据概念清楚，积极主动。
16.SMT工程师:2名, 3年以上相关工作经验，大专以上学历，熟悉SMT设备,JUKI KE\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\YAMAHA\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PANASONIC 贴片机等，熟悉SMT艺流程。
17.Feeder修理技术员:1名, 中专以上学历，专业不限，有相关工作经验一年以上，工作责任心强，认真，仔细；有一定的Feeder维修相关经验，会EXCEL数据统计；熟悉YAMAHA,松下，JUKI的Feeder维护作业。
18.维修工程师:大专及以上学历，2年以上相关工作经验，有PCBA维修经验，熟悉PCBA工艺流程。
19.产品工程师/项目工程师:两年以上电子厂NPI或PE相关工作经验，熟悉PCBA生产流程以及制程改善，熟悉产品导入流程有较强的沟通力。
20.品质工程师:3年以上相关工作经验，大专以上学历，熟悉PCBA的工艺流程和品质控制点；熟悉日系客户的要求；熟练运用品质改善手法；熟悉品质报告的制作和各种图表的制作等。
21.体系担当:1名, 大专以上学历，专业不限，3年以上体系相关工作经验。年龄30-35岁，熟悉质量，环境相关体系标准，了解5 S，持有质量，环境内审资格证书。有独立推行和建立新的体系经验，能独立推行体系。
22.日语翻译:大专以上学历，日语听说读写流利。熟悉电子类产品相关术语；良好的协调、沟通、应变能力，良好的职业操守；有品管工作经验，了解PCBA制造流程、工艺等优先。
23.营业担当 / 助理:1年以上相关工作经验，日语流利，有日企营业相关工作经验者优先。
24.安全工程师:1名, 大专以上学历，安全或环境工程专业，男性，年龄23-35岁。要求熟悉5S、EHS或18001体系，能熟练编制报表与教材。有ISO14001＆OHSAS18001体系推行和维护方面工作经验。持有政府认可的《安全资格证》，有OHSAS18001证书者更佳。
25.品质部—主管:1名, 学历要求: 大学本科及以上,电子工程类等理工科相关专业或企业管理等文史类相关专业；年龄要求: 30岁--45岁；性别要求：男；外语要求: 英语四级及以上或日语N3及以上；工作经历: 10年上电子行业制造企业品质管理经验,在来料检验、制程检验、客诉管理、供应商管理和品质分析及改善方面有丰富经验；熟念运用统计及品质分析工具,具有较强的分析解决问题能力；有丰富的ISO9001/TS16949等体系推行及维护经验；有丰富的团队管理经验,有较强的交流沟通能力；有PCBA制造经验和日系企业经历者优先。
26.品质部—主任:1名, 大学专科及以上,电子工程类等理工科相关专业或企业管理等文史类相关专业; 年龄要求: 28岁--40岁；性别要求：男、女不限；外语要求: 英语四级及以上或日语N3及以上者优先;工作经历: 6年电子行业制造企业品质管理经验,在制程检验/品质分析及改善方面有丰富经验；较熟念运用品质分析工具,具有较强的分析解决问题能力；较熟悉ISO9001/TS16949等体系运行经验；有较丰富的团队管理经验,有较强的交流沟通能力；有PCBA制造经验和日系企业经历者优先。
27.文控助理:1名, 大专以上学历，专业不限，女性优先；有相关工作经验一年以上，熟悉文控流程，了解ISO相关事项；熟练应用word、excel表格；熟悉文件发放流程，文件受控发行，文件检索、分类、编码、发放、归档相关一系列事项5S巡查，体系跟踪等
28.测试工程师:3年以上相关工作经验，熟悉ICT/FCT测试设备，能够进行PCBA的不良分析，熟悉设备调试、保养及维护等。

K04: 上海圳源资产管理有限公司苏州分公司   职位数:7
1.金融销售:男女不限，中专及以上学历，有激情，敢挑战，有良好的应变能力及抗压能力。
2.理财经理:男女不限，大专及以上学历，有保险、证券、银行等金融行业从业经验，有团队合作意识，有良好的待人接物能力，有责任感，具有一定的自我管理能力和调整能力。
3.储备干部:男女不限，有金融行业从业经验三年以上，具有团队管理能力。公司提供平台，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
4.珠宝店店长:男女不限，26-32周岁，苏州本地人优先。时尚活力、举止大方，具有较强的沟通与语言表达能力，积极进取，有热情，责任心强，团队意识佳；具有较强的顾客服务意识；熟练操作OFFICE办公软件，具有2年以上珠宝行业店面运营管理工作经验。
5.珠宝店店员:男女不限，高中及以上学历，品貌端正，形象气质佳，沟通能力强，谦虚好学，自控能力强，能积极接受新事物，主动提高自身业务技能；执行力强、能服从工作安排，工作效率高，时间观念强。
6.副总经理:有贵金属、P2P、信托、信贷等行业工作经验5年以上，一定的管理经验，有一定的人脉关系及一定的客户资源。
7.招聘专员:有金融行业招聘经验，服从领导，灵活积极。

K05: 苏州明浩电子有限公司   职位数:13
1.设计工程师（电子部）:1名, 男, 大专以上学历，电子类或平面设计类专业；二年以上设计工作经验，熟悉电子薄膜开关、印刷工艺规程优先考虑；能够熟练使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw 等相关绘图软件。
2.销售代表:1名, 男, 专科及以上学历,市场营销或国际贸易专业,熟悉办公自动化；有二年以上生产制造性企业市场开拓经验；熟悉周边电子行业情况,沟通能力强,抗压性好；
3.储备干部（电子部）:2名, 男, 招聘优秀应届毕业生，理工科类模具设计类专业；懂CAD、Pro/E、CorelDraw、等三维软件均可。
4.生产经理(硅胶部):1名, 男, 30---45岁，专科以上学历，精通制造行业现场管理，办公自动化熟练，熟悉硅胶按键及杂件的成型与印刷工艺，有精益理念，沟通能力好，工作责任心强；有效带领生产团队完成生产任务，制造业部门主管工作经验5年以上；
5.硅胶按键工程师（硅胶部）:1名, 男, 中专学历，熟悉硅胶遥控器按键工艺规程，前期设计开发要点评估，懂二维及三维软件操作；
6.杂件工程师（硅胶部）:1名, 男, 大专学历，熟悉硅胶杂件开发，前期设计开发要点评估，懂二维及三维软件操作；
7.硅胶工程师（硅胶部）:1名, 男, 中专学历，精通混炼技术与硅胶配方工艺，有同行业工作经验者优先考虑；
8.生管员（硅胶部）:1名, 男, 中专以上学历，有生产制造性企业二年以上生产计划员工作经验，数字观念、时间观念强、记忆性好；熟练使用办公自动化软件；
9.印刷组长（硅胶部）:2名, 男, 中专、高中以上学历；有硅胶制品行业印刷、丝印、移印工作经验2年以上，有基层管理经验；
10.QE工程师（硅胶部）:1名, 男, 3年以上生产制程品质管理经验；熟悉常用品质管理工具的运用；能独立分析与处理品质异常及客诉处理能力；有经验者优先
11.电工（硅胶部）:1名, 男, 持电工证；熟悉设备维修优先；
12.制程改善工程师（硅胶部）:1名, 男, 专科以上学历；有1年以上现场制程改善工作经验；具有良好的逻辑思维与沟通协调能力；
13.IQC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\OQC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\IPQC（硅胶部）各2名:女, 中专、高中以上学历； 1年以上品质工作经验，会使用基本测量工具，能吃苦耐劳，有责任心；有印刷行业、硅胶制品行业工作经验者优先；

K06: 吉化集团苏州安利化工有限公司   职位数:8
1.财务人员:1、熟悉国家有关会计制度、政策法规。 2、掌握处理经济业务的基本知识和具体方法。 3、具有独立处理相关问题的能力和有较强的协调能力。 4、具有会计从业资格证书。 5、具有熟练的金蝶K3操作技能。 6、具有三年以上化工企业财务经验。 7、州本地人，有大专及以上学历，年龄25-35岁左右。
2.化工操作工（需倒班）:1.有高中及以上学历； 2.有一至三年的化工生产工作经验优先。
3.叉车司机:1、有叉车驾驶证 2、男性，30-45以下，高中学历。
4.电气、仪表管理专员:1、工业自动化相关专业大专以上学历，扎实的专业理论知识； 2、从事仪电维护经验三年以上，45岁以下； 3、较强的分析及解决问题能力和协调能力，善于沟通； 4、能承受工作压力，工作细心，认真负责； 5、熟悉化工厂各类仪表，懂得电气、仪表的维护保养及检修工作； 6、具有团队协作精神。
5.网络管理员:1. 1年以上网络管理、PC,打印机等维护经验； 2、2年以上html代码开发经验、熟悉SQL数据库 3、熟悉路由，交换、安全语音等设备的设置与管理； 4、有接触tomcat、金蝶K3、金蝶OA优先 5、 学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识。
6.电工 （需倒班）:1.有生产工厂维修电工、值班电工五年及以上工作经验，能看懂电路图； 2.必须持有电工证，有高低压入网证、化工厂维修电工工作经验者优先。
7.化工设备维修工:1、懂化工设备，对生产车间遇到的各类设备故障及时检修恢复。 2、中技以上学历，年龄40岁以下。 3、有三年以上化工厂维修经验，身体健康。
8.设备管理员:化工设备专业，有两年设备管理的工作经验，学历大专以上，男性，年龄：40岁以下，身体状况良好。

K07: 得意精密电子（苏州）有限公司   职位数:29
1.ERP工程师:1名, 大专, 1.计算机相关专业,大专以上学历。 2.制造业IT部门软件开发职位三年以上工作经验。 3.熟悉Tiptop ERP作业流程及系統架構，能使用Informix4GL进行程序开发及修改。 4.熟悉SQL及Oracle数据库。 5.掌握主流开发框架，可独立使用ASP.net或Java进行程序开发。
2.采购员:1名, 大专, 1）两年以上工作经验，机械及机电专业优先. 2）熟悉ERP.MSDS.HSF相关信息 3）熟悉CAD操作.采购管理.供应商管理.
3.生产助理（嘉基）:1名, 女, 1.高中及以上文化程度 2.有文职工作经验半年以上 3.有ERP及考勤管理系统经验者优先 4.计算机操作熟练
4.PE工程師（嘉基）:1名, 大专, 有Cable制程工作经验两年以上；对极细线，同轴线的加工和焊接有丰富的经验；能吃苦耐劳，服从工作安排
5.业务员:2名, 大专以上学历，机械、模具设计或国贸专业.1)一年以上销售或品质分析经验.2)具有电脑连接器、手机产品开发或客服经验.3)具有有汽车行业.产品开发经验.4).具有医疗设备行业.产品开发经验.5)具有家电.线束产品开发经验.注：具备以上第2.3.4.5条其中一项皆可.
6.冲压模修技术员:2名, 男, 中专, 从事两年以上端子类、五金连续模维修经验，能吃苦耐劳，配合加班.
7.业务助理:1名, 大专, 外贸或物流专业优先，有相关工作经验佳。两年以上工作经验，办公软件操作熟练，熟悉ERP系统！
8.高频分析工程师:1名, 本科, 专业：电磁场、高频、天线、电子、通讯.会使用电磁场软件HFSS优先.懂有限元分析为佳.
9.品质工程师（嘉基）:1名, 大专, 1.两年以上通讯类产品品质工作经验，有SMT相关品质工作经验优先。 2.熟练使用6sigma,FMEA,DOE SPC等分析工具及方法。
10.生产班长（嘉基）:1名, 高中(职高), 1.年龄18-35岁,高中以上文化程度 2.有现场管理经验1年以上,能独立处理生产中各种异常 3.有连接线和连接器工作经验者优先
11.成型技术员:3名, 男, 中专, 具有四年以上連接器注塑成型机调试经验，熟悉法拉科机台的操作与一般保养，对连接器用工程塑胶较熟悉与物控掌控
12.塑胶模修技术员:1名, 男, 中专, 机械、模具相关专业优先；两年以上连接器类型、塑模维修工作经验
13.保安员:2名, 有在制造型企业担任保安工作一年以上，退伍军人优先。
14.生产班长:3名, 中专, 两年以上电子/模具制造业现场管理经验者优先，有良好的沟通能力，可配合加班及上夜班。
15.中丝线切割学员:3名, 高中或中专以上学历，模具﹒机械类专业优先；能看懂三视图者优先；吃苦耐劳、配合加班
16.加工助理技术员:5名, 中专, 中专以上学历；有相关模具机械专业者优先
17.慢丝线切割技术员:2名, 有三年以上慢丝工作经验，熟悉连续端子模和塑胶模具结构；熟练操作Sodiak(AQ系列） 和西部机（M50A 型），了解机台的基本结构会做机台的日常保养维护；熟练使用统达编程软件和AutoCAD；有较强的团队意识，能够配合公司的生產需求
18.铣床技术员:2名, 男, 中专, 有一年以上的铣床加工经验，模具机械专业者优先
19.中丝线切割技术员:2名, 中专, 有三年以上慢丝工作经验，熟悉连续端子模和塑胶模具结构；熟练操作HF编程系统，能够独立完成锥度，上下异性等复杂零件的加工；了解机台结构会做机台的日常保养维护；会基本的AotoCAD操作；有较强的团队意识，能够配合公司的生產需求
20.仓库管理员(嘉基）:1名, 中专, 中专, 能编制仓库盘点计划,安排收料及发货.熟悉电子产品原料仓收料流程及成品仓发货流程,熟悉化学品管理流程.仓库报表整理,呆滞物料处理.能独立编写仓库管理收,发,贮,管流程,消防安全管理；仓库6S管理.积极上进,细心,擅长与人沟通,服从分配,遵守公司规章制度.
21.QE工程师:2名, 大专, 从事过品质管理类相关工作，有较强的适应能力和逻辑思维能力，单独出来分析，有一定的主导处理能力，熟悉相关机械制造（衝压、注塑、电镀）等专业知识
22.机械技术员（嘉基）:2名, 大专, 1.有连接器或Cable机修工作两年经验。自动化/半自动化维修，调试2年工作经验。组装机器设备，维修及保养生產设备。日常产线维护，新产线架设。
23.研磨技术员:10名, 中专以上学历，有1年以上平面小磨床加工经验，有从事加工过接插件零件者优先
24.电加工技术员:5名, 中专以上学历；有1年以上电加工经验，会操作亚特或SODICK机台，有从事加工过接插件零件者优先
25.研发工程师/助工:2名, 大专, 大专以上，机械或机电一体化专业；英文四级、熟练使用autoCAD及3D绘图；具有连接器设计开发工作一年以上或衝塑模具、自动化开发两年以上.了解金属板材及工程塑胶相关特性、了解衝压模具及塑模基本构造及原理.熟悉QC手法、FMEA等统计、分析手法.
26.加工物料员:1名, 男, 中专, 有相关仓管/物料工作经验者优先.
27.机械工程师 （嘉基）:1名, 大专, 有三年以上相关工作经验，能熟练使用Solidworks,CAD等办公软件；有Cable类设备经验者优先.
28.QA(嘉基）:1名, 大专, 熟悉ISO9001质量体系2.有应对客户稽核经验(国外客户)及相关事宜’有负责公司仪器,设备校验,确认经歷；有参与或主导公司质量体系经歷；公司品质体系建立及维护；负责对公司质量系统督导；负责主管安排的其它事项
29.te工程師（嘉基）:1名, 大专, 电子类相关专业,有电子设备类测试经验,能设计电路,英语四级及以上优；测试工站设备的架设,问题分析及提出改善对策,自制设备的配电与程序写入

K08: 苏州东南铝板带有限公司   职位数:10
1.销售助理:女，年龄25~40岁左右；一年以上相关工作经验；能听懂苏州话佳，熟悉Office等办公软件，有良好的沟通协调能力；本岗位属业务内勤，主要负责业务跟单、客服及客户订单排程的追踪与协调及出货、货款回笼等，后期依个人能力和个人意愿做外勤调整。
2.销售专员:25-40岁左右，2年以上销售经验，本地佳，口头表达能力强，具有较强的抗压能力，团队合作精神及客户开拓能力。
3.税务会计:女，年龄25-35岁左右；熟练操作办公软件，有财务工作经验2年以上，有会计上岗证；了解税务相关知识，熟悉出口退税业务。
4.关务:大专以上学历，英语能力良好；熟悉进出口报关、国内结转，熟悉企业运输成本和物流计划调度；有1年以上工作经验。
5.货车驾驶员:男，年龄25-40岁左右，3年以上货车驾龄，熟悉苏州大市范围及周边路线。
6.仓管员/仓库组长:男，20~45岁；有仓库工作经验，有机械行业仓库经验者优先考虑；能吃苦耐劳，工作态度端正，根据工作需要主动配合加班，持叉车证者佳。
7.文员:女, 25-45岁左右，大专以上学历，有相关工作经验，熟练操作办公软件，做事踏实，认真，细心，能及时完成上级交代的工作。
8.现场生产管理:男，年龄25~45岁左右；有制造型企业三年以上生产管理经验。本地优先。
9.设备维护（电工）:男，高中或中技以上文化，机械设备、电气、自动化、电子、机电一体化专业；年龄30岁以上；工作积极主动、认真负责，能独立完成任务,承受工作压力；有生产企业机械设备管理维护经验优先。
10.操作工:男性，25-45岁左右；吃苦耐劳，有生产企业加工经验优先考虑。

L01: 苏州德普乐新型环保材料有限公司   职位数:16
1.工程部经理/副经理:1.各1名，大专及以上学历，机械或模具专业； 2.5年以上汽车行业工作经验，2年以上管理经验，熟悉TS16949质量体系； 3.具有团队管理经验和解决问题的判断能力； 4.良好的英语听说读写能力； 5.能够熟练的利用CAD（二维软件）或者Pro_E（三维软件）从事产品的结构设计和制图能力，会利用UG软件操作者及有产品独立设计能力者优先。 6.具有5年以上模具设计或从事过包材设计工作者优先。
2.项目经理:2名, 1.机械工程、汽车工程类相关专业，大学本科及以上学历； 2.精通汽车零部件行业新项目开发至量产整个过程的计划与进度管理； 3.五年以上汽车零部件项目管理经验和3年以上汽车行业设计研发经验。 4. 能够熟练的利用CAD（二维软件）或者Pro_E（三维软件）从事产品的结构设计和制图能力，会利用UG软件操作者及有产品独立设计能力者。 5.熟悉TS16949＆QS9000＆VDA6.0,项目管理流程。 6.与汽车行业主机厂有良好关系、经验者优先。 7.熟悉APQP,质量工程、报价过程、合同评审以及供应商管理 8.具有一定的挑战能力和抗压能力。能经常出差。 9.大学英语四级以上具有使用流利英语的组织能力和沟通能力。
3.绘图工程师:5名, 1.大专以上学历； 2.能够熟练的利用CAD（二维软件）或者Pro_E（三维软件）从事产品的结构设计和制图能力，会利用UG软件操作者及有产品独立设计能力。 3.具有2年以上模具设计或从事过包材设计工作者优先。 4.熟悉TS16949体系且熟练使用APQP,FMEA,PPAP工具。 5.工作积极主动，自动自发，具备发现问题并解决问题的能力；注重细节，为人诚信，负责，有创新精神，能承受压力工作。 6.有良好的英语水平。
4.运营部主管/网络工程师:3名, 1.了解网络销售，能掌握一定的网络推广方式。 2.熟悉各B2B网站和博客、论坛发布信息，推广公司产品。 3.掌握扎实的计算机基础知识，接受过网络专业知识培训。 4.有平面设计基础及策划活动的能力，学习能力强，能接受较大的工作压力。 5.有较强的责任心和执行能力；有过网络公司营销策划工作经验者优先。 6.掌握路由器和服务器的管理及指令，并能独立解决相关网络问题 。 7.具有软件测试和错误分析的经验。
5.检验员:4名, 1.高中以上学历，男女不限，20～30周岁。 2.熟练使用各种类型的量具和检具，能看懂模具图纸。 3.熟练使用办公自动化软件，稳重细心，责任心强。
6.人事主管/专员:2名, 大专以上学历，人力资源管理专业务；有相关工作经验2年以上者优先。
7.财务专员:2名, 财务或会计相关专业专科或专科以上学历，持有会计从业资格证，一年以上工作经验。
8.业务助理:3名, 1.热爱销售工作，勇于挑战自我，激发自身替力； 2.工作积极主动，自动自发，能够发现问题并解决问题； 3.求知欲强，有主动学习及接受新事物的能力； 4.具备乐观向上的心态； 5.具有销售和营销的基本理念,具有良好的沟通和表达技能；善于分析，判断，应变。 6.注重细节，为人诚信，负责； 7.大专学历以上学历,英语良好。 8. 熟悉ERP系统；熟练使用office办公软件； 9. 有跟单业务经验优先。
9.内销业务员:10名, 1. 性别不限，年龄22~40周岁，身体健康、形象佳、举止大方。 2．大专学历以上学历,英语良好。 3. 有激情、有梦想，愿意为事业付出艰辛与努力。 4. 热爱销售工作，勇于挑战自我，激发自身替力。 5. 工作积极主动，自动自发，能够发现问题并解决问题。 6. 求知欲强，有主动学习及接受新事物的能力。 7.具有销售和营销的基本理念,具有良好的沟通和表达技能；善于分析，判断，应变。 8.注重细节，为人诚信，负责； 9.须持有驾照。。
10.外贸业务员:3名, 1.大专以上学历，CET4级以上，能够熟练操作计算机,有B2B外销平台操作经验; 2.具有良好的业务能力，沟通能力，英语交流能力，能与国外客户正常交流，有相关销售经验者优先； 3. 要求至少有一年外贸工作经验，熟悉外贸操作流程； 4.具有销售和营销的基本理念,具有良好的沟通和表达技能；善于分析，判断，应变。 5.精通进出口流程,有报关实践经验者优先; 6.工作踏实,为人勤恳,诚实守信;细心并有耐心; 7.热爱销售工作，勇于挑战自我，激发自身替力； 8.工作积极主动，自动自发，能够发现问题并解决问题； 9.求知欲强，有主动学习及接受新事物的能力；具备乐观向上的心态. 10.须持有驾照。
11.仓管员:3名, 1.中专及以上学历，物流仓储类相关经验； 2.1年以上仓管相关领域操作工作经验； 3．熟悉ERP系统，电脑操作熟练，精通对仓库盘货、理货、库位管理工作； 4、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
12.生产部储备干部:5名, 1.大专以上学历； 2.能吃苦耐劳对工作认真负责有上进心，团队意识强能服从和完成上级交办的工作任务。 3.对生产流程、质量管理体系略微了解，熟练运用办公软件，从事过管理、助理性工作经验者优先。
13.生产助理:2名, 大专以上，从事生产统计，助理工作，工作经验2年以上，对生产流程，质量管理体系略微了解，熟练运用办公软件，做事认真负责。
14.调机员:5名, 中专以上，对ERP成型机运作有基本了解，有生产相关的工作经验者优先，性格沉稳，细心，有责任心，团队意识强，具有较强时间调机工作经验，熟悉ERP成型机的原理，精通成型生产工艺，能解决生产中出现的产品品质问题，服从工作安排，能接受两班制工作。
15.装模工:5名, 1. 初中以上学历，能适应夜班，能独立完成上下模工作； 2、精通成型模具结构，熟悉成型模具的保养和维护； 3、熟悉成型机的调试，熟悉模具加工工艺。
16.操作员:免费提供工作餐,提供住宿.

L02: 歌尔声学股份有限公司   职位数:19
1.试模工程师:15名, 大专及以上学历，材料、机械等相关专业，3年以上注塑行业工作经验，精通注塑工艺，有改善工作经验，熟悉注塑机台原理；
2.注塑技工:20名, 专科以上学历，有2年以上电子类产品注塑机调机工作经验，动手能力强，团队合作意识强；
3.塑胶模具钳工:15名, 中专及以上学历，5年以上精密塑胶模具钳工工作经验；
4.冲压模钳工:5名, 中专及以上学历，3年以上精密冲压模具钳工工作经验；
5.注塑项目工程师:5名, 中专以上学历，3年以上工作经验，熟悉塑胶产品模具结构与注塑加工工艺流程，对喷涂、烫金、移印、电镀等后制程工艺熟悉者优先；
6.模切工程师:10名, 从事模切行业3年以上，熟悉自动化生产工艺及控制点，对现场技术问题有较强的解决能力，能熟练运用CAD、PROE等绘图软件；
7.注塑PE工程师:2名, 大专及以上学历，机械、模具、塑料成型等专业，5年以上塑料注塑或制程工艺相关工作经验，对塑胶产品缺陷的形成具有剖析能力；
8.品质工程师:5名, 大专以上学历，2年以上精密注塑件/TV成型或组装品质管控工作经验，有班组管理经验者优先；
9.SQA工程师:2名, 大专以上学历，有5年以上供应商的管理流程工作经验，英语口语流利，可与欧美客户直接沟通；
10.品质经理:2名, 大专以上学历，有10年以上成型/组装品质管理经验，精通检测仪器，能独立开展本部门工作，并建议制定相关流程及质控点；
11.塑模设计工程师:5名, 大专以上学历，3年以上精密模具设计工作经验，熟练使用PRO/E野火版、CAD等绘图软件，熟悉手机类、NB类产品的模具结构，会双色模具设计的优先；
12.冲模设计工程师:5名, 大专以上学历，5年以上工作经验，熟练应用CAD.PRO/E软件，熟悉端子、弹片类或拉伸类级进模具结构，有拉伸级进模具设计经验者优先；
13.CNC编程工程师:10名, 大专以上学历， 3年以上编程设计及机械加工工作经验，熟练使用UG进行刀路设计与电极设计，有手机类、NB类或TV类大型模具编程经验；
14.设备工程师:1名, 大专及以上学历，机电工程类专业，熟悉电气原理、液压系统、计算机原理、软件硬件等相关知识；
15.工装工程师:10名, 大专以上学历，3年以上工装设计经验，有创新能力；
16.结构工程师:5名, 熟悉SPK模组结构，有模具设计基础，对超声结构、工艺、元器件连接有深入的理解，熟练运用Solidworks, ProE, CAD等软件；
17.声学工程师:5名, 本科及以上学历，3年以上声学产品设计开发与改善工作经验，掌握扬声器设计理论及方法，熟练掌握Solidworks, ProE,CAD等软件；
18.放电技师:10名, 中专以上学历，2年以上工作经验，熟悉沙迪克系统者优先；
19.磨床技工:10名, 中专以上学历，3年以上专业手摇平面磨床操作经验，能单独按照图纸要求制作工件，会使用冲子机、圆弧修整器等磨床专用工具。

L03: 荣阳铝业（中国）有限公司   职位数:3
1.客户经理:15名, 男，年龄23-30岁，大专及以上学历，有强烈进取心，具有团队意识；有家电类、品牌五金、卫浴、建材类销售工作经验者优先；有客户管理、人事管理经验者优先；优秀的本科应届生亦可；工作地点：江苏省（根据办事处各区需求分配到各地级市场）
2.市场部经理:1名, 男，年龄25-35岁，大专及以上学历，有建材相关行业经验，熟悉江苏市场者优先；具有市场管理及市场推广活动策划能力；性格开朗，善于沟通协调；工作地点：苏州（能适应省内短期出差）
3.技术工程师:1名, 男，年龄23-30岁，大专及以上学历；有建材相关行业经验，熟悉铝合金门窗配件或加工设备者优先；熟悉铝合金门窗制作技术流程；工作地点：苏州（能适应省内短期出差）

L04: 永旺美思佰乐（江苏）商业有限公司   职位数:13
1.商品管理主管候补及员工（收货部）:5名, 1、男女不限，40岁以下，高中学历以上。2、持有物流相关资格或者具有一年以上仓管工作经验者优先。3、有连锁超市相关工作经验者优先。4、工作认真负责，能够适应超市的工作时间。
2.收银?客服主管候补及员工:20名, 1.男女不限，40岁以下。2.性格开朗活泼，具备工作责任感和一定的沟通技巧。3,工作细心仔细。4、会计、计算机或者财务专业毕业的优先考虑。5，工作经验不限，有超市收银客服相关工作经验者优先。
3.农产主管候补及员工:10名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.从事过超市农产工作经验者优先考虑。
4.水产主管候补及员工:10名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.从事过超市水产工作经验者优先考虑（最好有鱼类分割经验）。4.优秀者学历及年龄可以放宽。
5.畜产主管候补及员工:10名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2、高中学历以上.。3.从事过超市畜产工作经验者优先考虑。4.优秀者学历、年龄可放宽。　　　　　　　　　　　
6.熟食主管候补及员工:17名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.具备卫生相关的基础知识。4.一年以上烹饪经验或者持有烹饪资格者（如厨师资格证）优先考虑。从事过寿司、生鱼片相关工作经验者优先考虑。
7.食品主管候补员工:15名, 1.男女不限，40岁以下。2.卖场销售经验。3.具备日配、食品、非食等相关基础知识和卫生知识。4.在超市有一年以上工作经验者优先考虑。5，喜欢从事客户接待，工作积极主动认真负责并具备良好的沟通能力者。
8.行政工程人员:1名, 1、男，50岁以下，中专及以上学历；2、有电力部门颁发的 “电工进网作业许可证”；3、有苏州市消防培训类相关证书；4、熟悉电气设备构造、线路控制原理及工艺流程，有设备和资产管理相关工作经验。"
9.总务担当:1名, 1、男，40岁以下，大专以上学历。2、2年以上行政总务工作经验，熟悉行政采购、票务预定、办公耗材管理行政相关工作。3、有零售行业工作经验或者会日语优先考虑。
10.人事担当:1名, 1、男，40岁以下，大专以上学历。2、1年以上人事工作，熟悉招聘、培训等工作流程，有招聘渠道优先考虑；3、有零售行业人事工作经验或者会日语优先考虑。
11.财务经理:2名, 1、男女不限，大专以上学历；2、4年以上财务经理工作经验，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； 3、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 4、有零售行业财务工作经验优先考虑。
12.面包烘焙主管候补及员工:5名, 男女不限，40岁以下，身体健康。高中学历以上。具备卫生相关的基础知识。一年以上面包房工作经验或者持有面包烘焙资格者优先考虑。
13.日语翻译:3名, 大专以上学历，日语专业毕业，口语熟练，有日语一级证书。一年左右日企工作经验，懂的日本商务礼仪。工作认真负责。男女不限。非常欢迎有零售行业工作经验者。

L05: 苏州摩维天然纤维材料有限公司   职位数:11
1.美工设计:1、平面设计、美术设计、多媒体设计等相关艺术类专业 2、具有较强的美术功底和较高的审美品位，对画面的光影、色彩等有较强理解和把握能力，有很强的网络页面创意、设计和制作经验，有广告设计经验，创作灵感丰富； 3、有2年以上电子商务、互联网行业或大型广告公司相关工作经验，能准确把握公司电子商务各项目设计主题和理念，具有丰富的创作力和执行力，能给客户以视觉冲击，眼界开阔、敏锐、独到； 4、精通各类平面设计软件（Photoshop、Dreamweaver、CorelDraw等），具有较强的创意策略能力； 5、具有良好的管理能力与沟通协调能力，强烈的事业心和责任感，做事认真、细致，抗压能力强；有很好的时尚流行敏感度、喜爱互联网致力于电子商务，工作效率高，有出色的设计作品； 优先录用事项： 1、有淘宝母婴用品类似工作经验者优先录用 2、熟练掌握HTML及CSS样式者优先录用 3、有常年天猫设计经验者优先录用
2.产品设计师、文案策划:电子商务的所有的数据整理，提供分析报告；根据每月、每季度提前进行产品市场调研、新品开发设计；和市场部对接商品物料、商品的设计，以及制作；熟悉母婴产品行业，有独立的产品设计开发理念；
3.仓储人员:和生产部对接、负责商品的入库统计、信息核对；根据电商部发货单进行商品配货、打包；
4.总监助理:大学本科 以及本科学历以上 ，相关市场营销等相关专业；相关销售岗位工作经验3年以上 ；有较强的忠诚度、责任心、事业心及影响力力
5.文案（策划）:大专学历 ，相关广告策划专业；相关销售岗位工作经验1年以上 ；有较强的忠诚度、责任心、事业心及影响力
6.物流专员:大专学历 ，相关物流配送专业；相关岗位工作经验1年以上 ；有较强的忠诚度、责任心、事业心及影响力
7.店面陈列装饰设计专员（2-3人）:有室内设计相关或会展设计相关工作经验者优先；熟悉展览展示设计、各类业展会展示风格；熟悉会议背景板设计、会场布置，展览设计；有较强的审美能力、美术表达能力和色彩感；头脑清晰，敏捷，具有分析客户心理的能力，有责任心及良好的团队协作意识。
8.产品设计（2-3人）:善于沟通，高度责任感，良好的团队合作能力 ；精通PhotoShop、CorelDRAW等相关设计软件；懂得流行趋势，熟悉家纺、家居产品设计基本流程；能给独立完成作品，拥有独到的设计思维，有一定的创意能力，潮流嗅觉力，适应能力强；
9.市场督导专员（2-3人）:具有产品市场专员从业经验者优先；具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理；良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；良好的职业素质和敬业精神。
10.财务经理:1名, 在大型企业担任财务主管3年以上的工作经历。有责任心、能吃苦耐劳。具有较强的学习能力和对新的环境的快速适应能力。
11.成本会计:1名, 男性，大学专科及以上学历，会计、财务管理相关专业；原材料、其他物料出入库凭证编制； 统计、核对和分析来自各部门成本相关的数据，进行成本核算；做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作；

L06: 苏州工业园区雅式展览商务有限公司   职位数:6
1.展台高级设计师:4名, 大专及以上，设计类相关专业，热爱展览业，能熟练使用3DMAX、PHOTOSHOP、AUTOCAD等相关软件独立进行展览展示设计；动手能力强，有独特的设计理念、有丰富的想象力；有深厚的美术功底，有相关工作经验优先
2.展厅高级设计师:4名, 大专及以上，空间及室内设计相关专业，精通3dmax、CAD、photoshop等作图软件。对展厅（室内）设计方案进行深化设计，独立完成施工图、三维空间设计图。优秀的审美意识和艺术修养，较强的创意能力，理解及领悟力强，能准确地把握客户心理。有城市博物馆、规划馆、商业展示厅经验者优先。
3.平面美工设计:3名, 会美工技术能熟练使用CDR、PS、AI等平面软件，有优秀的设计创意能力和较强的审美观；会操作平面软件，能够吃苦耐劳，大专以上学历，美术相关专业毕业
4.项目助理:2名, 愿意从事市场工作，良好的团队合作精神，有较强的沟通能力，社交能力；优秀的语言表达能力及快速的反应决策能力，具有较强的独立销售拓展市场及自我管理能力，性格外向；能掌握信息以开拓市场，有效与客户建立良好业务关系；熟悉、了解平面软件优先，如：Photoshop 、Corel DRAW
5.文案策划:3名, （1）文笔流畅有新意，具营销概念，较强的语言组织能力（2）有策略思维，谈写俱佳，逻辑思维清晰，文笔出众（3）中文或新闻等相关专业优先，本科及以上学历（4）参与、策划过城市博物馆、规划馆、商业展示厅经验者优先。
6.出纳:2名, 大专及以上，财务相关专业，持有会计证，熟悉国家法律、法规，了解税务法律和相关税收政策；能够熟练地使用excel、word等办公软件及用有财务软件；较强的协调能力和沟通能力。

L07: 苏州捷岛科学仪器有限公司   职位数:2
1.分析仪器--销售工程师/销售助理:中专或大专以上学历，分析化学、制药、生物等相关专业，工业分析和仪器分析或销售类相关专业优先录用；有良好的的表达和沟通能力，身体健康，适应出差；服从公司统一安排，具有优秀的业务素质和团队合作精神，有进取心；有吃苦耐劳的精神，待人诚恳，有乐观的生活态度。工作地点：苏州。
2.分析仪器---维修工程师:中专或大专以上学历，化学分析专业、电子专业毕业或具有相关仪器维修经验者优先录用；有良好的的表达和沟通能力，身体健康，适应出差；服从公司统一安排，具有优秀的业务素质和团队合作精神，有进取心；有吃苦耐劳的精神，待人诚恳，有乐观的生活态度。工作地点：苏州。

L10: 苏州市乾丰房产经纪有限公司   职位数:3
1.销售部 经理:3名, 1、大专以上学历，3年以上房产销售管理经验，熟悉房地产市场； 2、有较强管理能力、沟通协调能力和谈判能力。
2.前台:2名, 1、20-30岁，中专以上学历； 2、半年或一年以上相关工作经验，优秀应届生也可； 3、办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识； 4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 5、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。
3.置业经理:50名, 1、20-35岁，高中以学历。 2、要有良好的沟通能力，善于交际； 3、要有很好的人格品质和道德素养； 4、反应敏捷、具有较强的沟通能力和亲和力； 5、乐观、有事业心、喜欢房地产行业； 6、对工作负有责任感，敢干挑战高薪。

L12: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:7
1.置业顾问:1、专科（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.人事专员:1、公司日常人事事务管理； 2、能够吃苦耐劳，做事细致认真，有责任心； 3、具有良好的沟通能力。 4、有人事经验优先。
3.市场开发:1、沟通能力好； 2、声音甜美，形象好，气质佳，吃苦耐劳； 3、年龄在23岁~28岁之间，有车有驾驶证者优先。 4、专科（含）以上学历。
4.总经理秘书:1.大学本科及以上学历，熟悉房地产开发相关法律法规，具有较强的组织协调和沟通能力。 2、擅长公文写作及起草相关文件，熟练掌握计算机操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有较强的组织协调、人际交往能力以及较强的应变能力。 4、为人诚实守则、品行端正、普通话标准形象气质佳。
5.培训讲师:1、大专以上学历，三年以上培训相关经验； 2、能独立组织安排培训活动，讲授部分课程，有一定课程研发能力； 3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； 4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通及分析能力，良好的文字和语言表达能力。
6.策划:1.项目策划，制定具体方案，并跟进方案的推进与执行; 2.独立撰写各类策划执行报告，并且配合销售经理完成销售类报告； 3.完成领导交代的其他工作； 4.有经验者优先考虑.
7.文员:1. 熟悉日常办公软件; 2. 做好日常会议记录; 3. 完成领导交代的其他工作; 4. 应届生亦可，限女性.

L15: 南通市光明电器物资有限公司   职位数:4
1.财务:2名, 女, 30-50周岁，会计从业资格证书及初级会计证书，办公软件熟练，做事细心，5年以上工作经验，苏州人优先。
2.仓管:1名, 男女不限，熟练操作；仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；仓库日常物资的拣选、复核工作;保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;相关单证的保管与存档;仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。
3.接线客服:2名, 女, 20-40周岁，对计算机的基本操作要有所了解,工作务实、稳重、踏实，维护公司客户关系，完成客户接待及回访工作。
4.网络客服:2名, 女, 20-40周岁，为客户提计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发供快速、准确、专业的咨询服务。

L16: 苏州上声电子有限公司   职位数:8
1.PCBA维修员:2名, 年龄：18-30周岁，电子类专业，有2年以上电子产品工厂SMT和DIP段PCB板炉后目检及维修经验。可熟练修理Chip，IC，QFP等炉后焊接不良。
2.生产线长、领班--子公司:1名, 1、电子、汽车工程或相关专业大专以上文凭； 2、2年以上电子工厂制造部门管理工作经验； 3、非常熟悉SMT、AI、MI、Soldering、Assembly的生产； 4、通晓电子产品相关的性能与产品知识； 5、熟悉生产规程、质量管理体系、环境与职业健康安全管理体系及相关程序。 6、年龄：18-30周岁。
3.工艺人员-子公司:1名, 年龄：18-30周岁，大专及以上，工业工程及相关专业，二年以上相关工作经验；熟悉TS16949相关体系要求，熟悉PFMEA、CP、过程流程、SOP等文件制作。
4.AI/SMT技术员:1名, 1、年龄：18-30周岁 2. 熟悉AI或SMT生产流程， 熟悉AI/SMT相关质量要求， 熟悉松下AVK, RHS系列插件机者优先考虑。 3. 熟悉AI或SMT设备操作及简单的保养维护，熟悉DEK印刷机，松下点胶机HDF, 松下贴片机BM123等SMT设备，或松下AI立式，卧式机(AVK3,RHS2B）等。 4. 了解劲拓回流焊，波峰焊，以及相关工艺控制技术。 5. 熟悉以上机型的编程者优先考虑。
5.波峰焊技术员（急！）:2名, 男, 年龄：18-30周岁；电子类专业，1年以上波峰焊工艺制程经验。熟悉简单的设备维护保养。熟悉劲拓设备者优先。
6.SMT制程巡检员（IPQC）:1名, 女, 年龄：18-30周岁；SMT生产线制程巡检经验一年以上。熟悉电子材料的型号规格，熟悉SMT对料流程。熟悉SMT工艺流程，熟悉锡膏及红胶制程管控。熟悉SMT焊接质量标准。熟悉印刷，炉后的不良的判断。
7.钳工:2名, 男, 经验要求：三年以上；其他要求：从事注塑模具制造三年以上工作经验，会使用铣床、磨床等加工设备，能独立组模。有较强的责任心，能配合加班。
8.CNC操机:1名, 男, 经验要求：有三年以上塑胶模具加工经验，熟悉法那克系统，工作认真负责，能配合加班（26天工作制）。

L17: 苏州东昌雪莱汽车销售服务有限公司   职位数:6
1.销售顾问:5名, 1.高中以上，有2年以上相关汽车销售工作经验； 2.具有较强的独立工作的能力，能承受工作压力； 3.热爱销售工作，具有团队合作精神和沟通能力； 4.能熟练使用计算机。优秀应届生亦可。
2.网管兼行政:1名, 男性，计算机相关专业；有1-2年相关工作经验；具有较强的沟通能力；良好的协调能力；善于与人交往。
3.结算:1.女性，中专以上学历； 2.较强的适应能力，能独立完成各项工作； 3.具有良好的组织协调能力； 4.善于与人交往和沟通； 5.电脑操作熟练。
4.机修工:3名, 1.初中以上，三年以上车间维修工作经验； 2.专业技术能力强，有维修资格证者优先； 3.有较好的主动性和服务意识； 4.工作踏实，责任心强； 5.优秀的应届毕业生亦可。
5.油漆工/钣金工:4名, 初中以上学历，三年以上车间维修工作经验；专业技术能力强，有维修资格证者优先；有较好的主动性和服务意识；工作踏实，责任心强，优秀的应届毕业生亦可。
6.服务顾问/维修接待/SA:1.大专以上学历，年龄25岁以上； 2.有1年以上4S店业务接待工作经验； 3.具有相关的汽车专业知识； 4.有对车辆故障进行检查和判断的能力； 5.能熟练操作电脑，具备汽车驾驶技能； 6.优秀的应届毕业生亦可。

L19: 江苏金秀铭伦纺织有限公司   职位数:1
1.业务员:10名, 女, 大专及以上学历，专业不限，工作认真，做事稳重，有责任心。

L21: 北京禹辉水处理技术有限公司   职位数:3
1.销售经理:2名, 年龄30-50岁，大专以上学历，能够独立开发销售领域。暖通、给排水、环境工程、供热通风等专业为佳。
2.业务员:5名, 性别不限，年龄25-40岁，有工业产品销售经验。
3.文员:1名, 性别：女，年龄22-40岁，形象好，懂日常办公软件。

L22: 苏州正雄企业发展有限公司   职位数:13
1.面料外贸业务:10名, 大专及以上学历，纺织工程或轻化工程相关专业，一年以上面料外贸业务(业务跟单)工作经验，沟通能力强，熟悉各种梭织面料，英语听说读写能力强。本岗位也招聘应届生。
2.面料采购/跟单:5名, 大专及以上学历，面料相关专业（染整/轻化/纺织等专业），熟悉面料生产流程，对棉、麻、化纤、毛等各种面料有一定的了解；稳定踏实，吃苦耐劳，具有较强的责任心和较强的沟通能力，能配合经常性出差。本岗位也招聘应届生。
3.服装外贸业务/跟单:5名, 大专及以上学历，服装相关专业，一年以上服装业务跟单相关工作经验，熟悉服装生产及业务流程，英语四级以上，能进行基本的英语交流，有与客户直接沟通或做过服装开发者优先考虑。本岗位也招聘应届生。
4.品牌服装市场拓展专员:1名, 大专以上学历，二年以上品牌服装市场拓展相关工作经验；有开发商场及协调商场关系的能力，具有良好的沟通/谈判能力和洞察力；拥有或熟悉行业商场信息资源，在当地有良好的行业社会资源；吃苦耐劳，有高度的工作热情，较强的抗压能力。
5.服装生产储备管理人员:10名, 男，服装或管理专业，在校参与各类社团或获专业方面竞赛证书的优先考虑。本职位轮岗培训，为公司生产管理做梯队建设，是不可多得的机遇。
6.服装设计师:3名, 三年以上品牌女装设计经验，熟悉欧美市场流行的优先；有海外留学或者工作经验者优先考虑；英语听说读写能力强；同时熟悉面料花型设计；性格开朗、有高度的抗压能力、对工作有高度的激情，创造力。
7.文员-样品管理:3名, 中专以上学历，电脑操作熟练，喜欢行政文职工作，吃苦耐劳，稳定性强。管理面料样品，协助业务找样，制作面料样品。
8.服装技术开发等岗位（纸版师/样衣师/ IE工序分析师等）:10名, 男女不限，25-45周岁，2年以上服装相关经验，吃苦耐劳，稳定性强，多劳多得。
9.船务-进出口:1名, 国际贸易专业，大专以上学历，二年以上工作经验，工作责任心强，具有较强的沟通协调能力，
10.助理会计师-银行出纳:1名, 财经专业专科以上学历，有一定工作经验优先考虑，熟悉会计基础知识、资金管理知识，有良好的沟通能力，数据感觉较好。
11.物理水洗测试员:1名, 大专以上学历，纺织品检测专业或有实验室工作经验优先考虑，一年以上工作经验，熟悉纺织品面料和成衣，对操作物理测试机器有相关经验，有责任感、细心，稳定性强。
12.服装跟单:1名, 大专及以上学历，服装相关专业，一年以上服装业务跟单相关工作经验，熟悉服装生产及业务流程，本岗位也招聘应届生。
13.平面设计师:1名, 大专及以上学历，设计相关专业，能独立完成公司品牌推广及活动需要的相关平面设计（产品手册，门店海报等）工作，熟悉设计稿到实样的控制流程；有敏锐的时尚嗅觉，熟悉服装色彩，面料，熟悉店面及橱窗视觉陈列设计，对服装搭配有见解；精通photoshop,coreldraw,Illustrator等平面软件，会摄影及后期图片处理，能编制产品说明、搭配手册和产品陈列培训手册；配合其他部门需求，进行相关平面设计工作。

L24: 江苏金义瑞建筑装饰工程有限公司   职位数:25
1.国内营销部总经理:1名, 大专以上学历，2年以上装饰、建材营销相关工作经验，有较强的语言沟通能力和应变能力，并熟悉市场策划工作和团队管理者优先。
2.营销拓展副总经理:5名, 有管理团队经验，爱岗敬业、事业心强，有装饰建材行业和相关产品营销经历者优先，男女、年龄不限。
3.董事长助理:1名, 能够尽快的融入公司骨干团队，尊重上司、服从领导；并协助董事长进行日常一切事项。
4.区域经理:30名, 负责公司品牌渠道开发及客户管理等工作。
5.副总设计师:2名, 对家装、公装的综合设计能力较强。
6.装饰设计研究员:5名, 有独立操作高端案子能力，有公装设计经验者优先。
7.主任设计师:10名, 有独立操作中高端案子能力。
8.主案设计师:10名, 有独立操作中端以下案子能力。
9.设计师:20名, 有独立操作经济型案子能力。
10.装饰营销专员:10名, 语言表达能力强，爱岗业、有较强的事业心，有本行业营销经历者优先。
11.装饰产品营销专员:5名, 语言表达能力强，爱岗业、有较强的事业心，有“装饰”行业和相关“产品”营销经历者优先。
12.装饰材料体验馆、店长:2名, 形象气质佳，具有一定的文化修养，熟悉装饰行业，对装饰产品、材料有相当的了解，要求女性、年龄不限。
13.装饰材料体验馆、导购专员:6名, 女性、形象气质佳，口齿伶俐，爱岗敬业。
14.网络销售主管:1名, 组建网络销售团队，负责公司网络品牌推广及销售。
15.网络销售:10名, 负责公司网络品牌推广及销售。
16.客服:3名, 协助销售人员对客户进行管理。
17.文案:1名, 负责公司文件、资料、档案的书写，整理，维护等工作。
18.编辑:2名, 负责集团内刊稿件的编写工作。
19.外贸:5名, 负责开发国际市场，有外贸工作经验者优先。
20.网络管理员:1名, 对公司网站进行管理维护，推广宣传。
21.品管:2名, 品行端正、吃苦耐劳、有责任心，并能及时完成上级主管安排的工作。
22.仓管:2名, 品行端正、吃苦耐劳、有责任心，并能及时完成上级主管安排的工作。
23.财务:3名, 大专以上学历，财会专业，熟悉财务软件，会ｏｆｆｉｃｅ办公应用软件。
24.保安:4名, 有良好的亲和力，服务意识强，服从公司的分配和安排，退伍军人优先。
25.司机:2名, B照，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。

L25: 苏州显辉公关策划有限公司   职位数:11
1.营销副总:1名, 大学本科以上学历，30-40岁，性别不限；八年以上营销经验，其中五年以上团队管理经验，有B2B销售、大客户销售、短信推广、广告、快消、IT等行业销售管理经验优先；有百货、酒店、餐饮、娱乐、房地产、建材等行业丰富的客户资源优先；营销公关能力强，能够独立处理解决营销中遇到的各种问题；能够合理安排团队，并带领团队成员高效的达成营销目标。品质优良，具有较强的责任心及团队精神；根据实际情况，及时调整业务开拓方向，打造高效团队。
2.营销总监:5名, 大学专科以上学历，25-40岁，性别不限；广告、数字营销、电子商务专业优先；五年以上销售经验，其中三年以上管理经验，有B2B销售、大客户销售、短信推广、广告公司、快消、IT等行业销售经验优先；有百货、酒店、餐饮、娱乐、房地产、建材等行业客户资源优先；精通数字营销、具有较强的市场开拓能力和洞察能力，善于挖掘及把握客户需求，能够长期维持和提升客户关系；丰富的团队建设经验，能合理激发团队潜能，完成销售指标。良好的沟通能力，善于团队管理和统筹管理，逻辑思维和分析能力强，并具备应变能力。
3.营销经理:10名, 大学专科以上学历，23-35岁，性别不限；一年以上销售经验，有B2B销售、大客户销售、短信推广、广告公司、快消、IT等行业销售经验优先；在某一行业拥有丰富的客户资源的，条件放宽。精通数字营销、具有较强的市场开拓能力和洞察能力，善于挖掘及把握客户需求，能够长期维持和提升客户关系；有责任心，思维敏捷，应变力强，优秀的沟通能力、亲和力，有团队奉献精神和合作精神；高超的谈判技巧。 吃苦耐劳，有韧劲！
4.渠道经理:5名, 大学专科以上学历，23-35岁，性别不限；专业不限。在建材装潢、家居等行业中拥有丰富的客户资源或供货渠道。数字观念强，对成本控制有一定了解。良好的沟通能力，高超的谈判技巧。
5.项目经理(公关):3名, 性别不限，22-35岁之间，大专及以上学历。市场营销、公共关系及广告等专业优先。2年以上营销实战工作经验。熟悉公关、广告业务的运作流程。具有良好的职业道德，高超的销售技巧和谈判能力，良好的服务意识。
6.客户开发(公关):3名, 性别不限，22-35岁之间，大专及以上学历。市场营销、公共关系及广告等专业优先。2年以上营销实战工作经验。熟悉公关、广告业务的运作流程。具有良好的职业道德，高超的销售技巧和谈判能力，良好的服务意识。媒体销售工作经验，活动策划公司开发经验，有一定人脉及客户资源，对销售充满热情，性格开朗，有电话营销经验。
7.高级策划专员:2名, 性别不限，22-35岁，本科及以上学历，企业管理、公关等专业优先；三年以上营销事件、广告活动、公关策划、会务等相关行业的策划经验，具备宏观的市场分析和品牌推广的技能；具有较强的沟通表达能力，思路清晰，敏锐的洞察力，富有创意，具备较强的逻辑思维能力及策划案写作能力。
8.策划专员:4名, 性别不限，22-35岁，大专及以上学历，市场营销、公关、广告等相关专业优先。一年以上公关公司策划或相关工作经验，具有策划方案的撰写知识，熟练使用相关办公软件，了解相关行业的政策规定和法律法规知识；熟悉公关业务的流程、内容。
9.创意总监:1名, 性别不限，25-40岁，本科及以上学历。5年以上设计、创意经验，其中包括3年创意总监或设计总监经验。有服务于4A或知名国内广告公司、公关公司者优先。有绝佳的设计能力和品味；了解各种艺术风格并且能够遵循项目需要的艺术路线，有丰富的想象力和强烈的创作欲望及激情，思想前卫，作品具有创新性；具有出色的提案能力和沟通技巧及丰富的管理经验；有高度的审美观念。能指导、带领团队进行创意。
10.资深平面设计:2名, 性别不限，25-40岁，大专及以上学历。美术、设计、视觉传达等专业优先，五年以上平面设计工作经验，熟练掌握photoshop、CorelDraw等平面设计软件；熟悉流行艺术，色彩感觉良好，熟悉平面设计的制作工艺流程，具有丰富的想象力和较强的创作能力，对本工作充满热情，能独立完成交代的各项任务，良好的客户沟通能力及团队合作精神。
11.资深文案:2名, 性别不限，25-40岁，大专及以上学历。文学、新闻、广告等专业优先，三年以上相关行业策划部门工作经验，熟悉公关公司业务流程；富有激情，极具开拓创新意识，文笔流畅；有强烈的事业心，能承受，具有应对突发情况能力，有独立撰写提案PPT能力；能独立完成策划案的写作，具有团队精神，能和设计人员相互激发灵感。

L26: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:11
1.钳工:1名, 男，中专以上学历，23-35岁，有焊工证/钳工证，1年以上相关工作经验，肯吃苦，服从公司安排,完成相关工程师安排的日常工作，主要负责新进设备的安装调试工作。
2.电气技术员:1名, 男，25-35岁，大专以上学历，电气机械类专业，具备PLC方面的知识及经验，熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。确保所有电气设备的正常运行、配合设备维护及技术改造等工作,有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实,有电工证
3.仓库班长:1名, 26-45岁,中专以上学历,物流相关管理专业,二年以上相关工作经验,熟练SAP软件优先，具有较强的协调和沟通能力,有团队合作意识.执行和督导仓储课各项管理制度及工作指令；督导本班每日发货工作是否按程序进行；对每日发出物料资料进行分析、稽查，确保所发货物的准确性，杜绝客诉的发生；以周报形式对工作计划、目标实施进度进行检讨并呈报。
4.机械技术员:1名, 22~40岁，大专以上学历，机械类相关专业，一年以上相关工作经验，主要负责机械设备的安装、调试、维修等工作！
5.修模工:1名, 1、男，22-50岁，高中以上学历； 2、2年以上相关工作经验（2000T以上修模工作经验），有热挤压修模工作经验，熟悉CAD图纸，工3、具备一定的管理组织能力及责任感，有团队合作意识。
6.模具绘图员:1名, 性别不限，20-30岁，大专以上学历，机械类专业，一年以上相关工作经验，精通CAD制图，有较好的团队合作精神。
7.SAP OA应用专员:1名, 性别不限，22-35岁，大专以上学历，计算机类专业;熟悉常见服务器运维，数据库知识，SAP知识；能看懂专业技术文档； 为人诚实守信，勇于承担责任,优秀应届生亦可！
8.厂务电工:1名, 男，25-50岁，二年以上厂务电工工作经验，做事认事负责，有团队协作精神，有电工证！
9.司机:1名, 男，26-40岁，熟悉江、浙、沪地区路线，A、B照，苏州相城户口，爱干净，能吃苦耐劳，有总经理司机工作经验，可配合公司出差及加班,退役军人优先！
10.仓储工程师:1名, 男，大专以上学历，3年以上大型仓库主管经验(人数不低于10人;包含原材料及成品)-(有铝合金及立体仓仓库管理经验优先考虑)具备优秀的管理能力及良好的沟通能力,具备创新意识；能提出有效改善方案,具备良好的执行力及一定的抗压能力,良好的成本管控意识及团队协助意识,熟练操作计算机；接触过SAP操作系统-(使用过条码系统优先考虑)
11.线割操作学徒:1名, 男，中专以上文化程度，22-30岁，慢丝及快丝、铝挤压专业优先，肯学习，能适应三班，服从领导安排。

L27: 亿模塑胶科技（苏州）有限公司   职位数:8
1.机构设计师:1、机电一体化、机械工程类相关专业毕业 2、了解并掌握机构原理、机加工制成、机械材料基本知识 3、熟练掌握solidworks/CAD等设计软件 4、有3C行业自动化相关非标机台、流水线设计经验者优先 5、三年以上的工作经验。
2.电控工程师:1、机电一体化、机械工程类相关专业毕业 2、精通三菱FX3U系列、Q系列PLC,FX2N-1PG等功能模块 3、有非标自动化电气设计及程式编写3年以上。
3.软体工程师/Labview工程师:1、机电一体化、电子信息工程、数控类相关专业本科毕业 2、熟练掌握Labview等开发类软件 3、使用過DAQ,Motion 或搭配過其他AOI软件使用。
4.资深项目管理师:1、机械相关专业背景、大专以上学历 2、四年以上专案管理或项目管理经验 3、英语听说读写流利，能用英文直接沟 4、配合中短期任务需求的出差。
5.业务员:1、大专以上的学历，英语熟练，可与客人口语沟通 2、客户关系的维护，自动化设备的报价 3、对项目进度有一定的跟进能力 4、有相关工作经验者优先 5、2013届优秀应届生亦可。
6.客服工程师（机电方向）:1、半年以上组装调试方面经验 2、具有装配和钳工及相关技能 3、优秀应届生亦可。
7.组装工程师:1、一体化相关机械类专业 2、中技以上学历 3、了解机械、电气类相关知识 4、一年以上非标自动化设备机电经验。
8.冲压设计:1、能熟练使用LIFE CAD软件 2、具有基本冲压设计1~2年经验者、有钳工经验者优先 3、需配合生产需要，配合加班。

L28: 苏州新顺五金交电销售有限公司   职位数:7
1.销售工程师:5名, 男女不限，大专以上学历，机械制造专业或相关行业工作经验，有外资企业工作经验优先考虑；熟悉金属材料，及其相关生产工艺流程和性能等级者优先考虑；能够独立开展工作；良好的心理素质和承受能力，电脑能熟练操作和运用；熟悉苏州及上海等长三角市场，具有较强的市场分析和预测能力；具有较强的团队合作精神，能经常外地出差
2.采购工程师:3名, 大专以上学历，机械制造专业或相关行业工作经验，有外资企业工作经验优先考虑，了解钢材市场价格，熟悉钢材性能，熟悉采购流程，具有较强的协调和沟通能力，具有较强团队合作精神，能独立开展工作，良好的心理素质及承受能力，电脑能熟练的操作和运用，具有较强的图纸阅读能力者优先考虑，具有较强的团队合作精神，熟悉CAD优先考虑。
3.品保工程师:2名, 大专以上学历，机械制造专业，有外资企业工作经验优先考虑，熟悉金属材料及其相关生产工艺流程和性能等级，熟悉电脑，能熟练运用CAD绘图，能独立开展工作，吃苦耐劳，良好的团队合作精神，有良好的语言表达能力，较强的沟通能力，具有较强的团队合作精神。
4.物流工程师:2名, 中专以上学历，有外资企业工作经验优先考虑，能吃苦耐劳，仔细认真负责，有极强的工作耐心，电脑熟练操作，熟悉相关仓储物流系统者优先考虑。
5.出纳:1名, 男女不限，女性须已婚已育，大专以上学历，相关财会专业毕业，持有会计证，30岁以上，3年以上会计出纳工作经验，熟练应用财务软件和办公软件，具备良好的职业素养和职业道德，敬业、诚信，办事细心、作风正派严谨、对工作认真负责，责任感强。
6.业务助理:2名, 女, 中专以上学历，1年以上工作经验，有外资企业工作经验优先考虑，有机械制造行业经验者优先考虑，能够独立完成工作，能承受工作压力的挑战，具有很强的责任心，具有很强的沟通协调能力，同时具有很强的客户沟通和维护处理能力。
7.司机:1名, 男, 35岁以下，5年以上驾龄，诚信、老实、吃苦，工作认真，能听从公司安排，熟悉苏州周边地形，爱惜车辆；面包车或轿车（B照），工作年限5年以上，本地户口优先。

L29: 乐商电气（苏州）有限公司   职位数:4
1.会计助理:1名, 28-45岁，大专及以上学历，会计专业，具有会计从业资格证书，一年以上工作经验；熟练excel、word等办公软件，熟悉一般纳税人网上申报流程，填制银行票据，开具增值税发票，网上认证等工作。提供工作餐。
2.电气销售:5名, 25-40岁，男女不限，有零售电气门店销售经验者优先。提供工作餐。
3.驾驶员:2名, 男, 28-50岁，B1照及以上，驾龄2年以上（无事故者优先），驾驶技术娴熟，熟悉苏州及周边区域路况，具有较强的安全意识，为人踏实、老实忠厚，能吃苦耐劳，责任心强，长住苏州，提供工作餐。
4.仓库管理员:2名, 女, 20-40岁，中专以上学历，会简单操作电脑；做事认真负责，细心踏实，身体健康，吃苦耐劳，诚实可信，有责任感，学习能力强，具有团队精神，苏州本地人优先；有工作经验者优先，提供工作餐。

L30: 苏州博众精工科技有限公司   职位数:15
1.培训专员:1名, 本科, 有良好的职业修养，有专职培训经验2年以上，端庄大方，热爱培训工作；
2.培训师:1名, 本科, 有大型企业3-5年专职培训经验，熟悉培训架构、组织、制度推行；热爱培训，积极热情，对培训有极高的专注度和很好的思路；具备清晰的逻辑思维、优秀的沟通表达能力和快速的临场应变能力，以及良好的授课台风。
3.总务课长:1名, 大专, 5年以上生产型企业总务后勤工作经验，2年以上管理经验；熟悉车辆、车辆、保安、宿舍、食堂、绿化、水电、消防管理模块；为人正直有责任感，有良好的服务意识，谨守职业道德。
4.招聘专员:1名, 本科, 人力资源相关专业，2年以上相关行业招聘经验，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力；积极乐观，善于学习。
5.业务助理-急招:3名, 英文熟练，沟通能力强,抗压能力好，有相关业务跟单处理能力优先。
6.业务经理-急招:3名, 本科, 英文流利，3年以上相关行业业务/销售经验，沟通能力强，抗压能力好，能适应出差。
7.助理业务经理-急招:4名, 大专, 机械相关专业毕业，英文良好，有较强的抗压能力，有志于从事业务销售类工作，善于人际沟通。
8.生管-急招:1名, 本科, 对生产流程及物料流程熟悉，有一定的生管（企划）工作经验优先。电脑运用熟练。对工作认真负责有很好的沟通协调能力及团队合作精神。
9.英语翻译-急招:1名, 英语：6级以上，听说读写水平优秀。 大专及以上学历，必须机械相关专业毕业，热情，沟通能力强，能够经常与欧美客户书面或当面交流。 能够很好的完成上级交代的工作任务，配合度高。 形象气质佳；能够看懂合同。
10.专利员:1名, 大专, 1年以上工作经验，良好的文字功底，熟悉专利申请流程以及专利申请后维护、答辩、补正、变更等流程，有专利撰写经验的相关证明。可考虑优秀毕业生。
11.机构工程师:15名, 大专, 机械、自动化或机电一体化相关专业毕业，从事非标自动化设备设计2年以上经验；精通Solidworks/AutoCAD等相关软件，熟悉机械加工工艺，有较强的3D设计思维能力，较强的沟通协调能力。
12.软件/电气工程师:15名, 大专, 自动化或计算机相关专业毕业，非标软件2年以上经验，独立应用汇编语言编程、软件开发。
13.助理机构工程师:15名, 本科, 机械相关专业毕业，心态端正，意愿从事机构研发工作，抗压能力强，适应能力强，能吃苦耐劳。
14.助理软件/电气工程师:15名, 本科, 机电一体化或电气相关专业毕业，心态端正，意愿从事软件研发工作，抗压能力强，适应能力强，能吃苦耐劳。
15.CCD软件工程师:15名, 大专以上；工业自动化或计算机相关专业毕业，有windows软件开发基础，熟悉VC++/VB.NET编程；具备及其视觉相关的CCD、照明和光学元件等相关知识；有机器视觉或图像处理相关项目开发经验；具备良好的沟通能力和学习能力，主动积极，能够进行团队合作。

L31: 苏州市东越不锈钢制品有限公司   职位数:11
1.设计:1名, 大专及以上学历，建筑、装潢、机械类相关专业；熟练操作CAD。协助设计预算管理工作，项目的设计、预算、深化设计、施工图设计工作。
2.CAD绘图员:2名, 大专及以上学历，建筑、装潢、机械类相关专业；熟练操作CAD，有一年相关厨房设计安装工程公司工作经验优先考虑，有较强的沟通能力。职责：厨房工程平面图设计及绘制；机电配合图绘制（土建配合图、来排水接点图、电位接点图、燃气接点图、抽排风系统图）、预算等相关工作。
3.销售业务:2名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；会驾驶（有车优先）；能独立收集商厨项目市场信息和业务公关，有一定的销售开拓经验；有厨房设备销售工作经验为佳；苏州或周边地区有良好社会关系者优先。
4.制造科主管:1名, 男性，大专及以上学历，有厨房设备生产管理工作经验或钣金生产管理工作经验三年以上，执行完成好部门的生产计划和分配、技术工艺质量标准执行、用料和工价等成本费用的控制、采购和物料进出的控制、制造和安装现场的5S管理、机器设备车辆等的保养和管理，制造工人的技术证书规范培训和安全管理等。
5.安装维修工:2名, 男，高中及以上学历，对水电安装维修有相关工作经验，对厨房电器维修有1年以上经验，有电工证； 为人热情，服务意识强。主要负责公司产品（如抽油烟机、燃气灶具、消毒碗柜等）的上门安装、维修。会驾驶优先。
6.机械设计工程师:2名, 机械相关专业本二以上学历；要有助理工程师证书；三年及以上产品技术工作经验；1年以上管理工作经验；主要工作：产品定型技术工作（常规产品技术工艺、部分产品改良、通风技术、项目水电安装技术等服务）、产品研发工作。有商厨产品技术经验者优先。
7.钣金工艺工程师:2名, 大专及以上，机械机电设计等类相关专业、CAD等软件熟练、有三年以上产品设计制图经验，并有开发产品技术经验。
8.厨房项目管理:1名, 男, 男性，工程管理或相关管理类专业，大专或以上学历，会驾驶，沟通协调力较强；有建筑装修相关管理工作经验一年以上；有商厨管理经验者优先。（负责商用厨房设备项目的整体管理（项目内部公司协调管理，项目外部沟通协调、项目预交底复核、变更签证、项目进场、设备施工安装、设备调试验收、回款等）
9.工厂部经理:1名, 大专及以上学历，专业不限，有厨房设备生产管理工作经验或钣金生产管理工作经验五年以上。
10.技术部经理:1名, 大专及以上学历，机械相关专业，有厨房设备生产管理工作经验或钣金生产管理工作经验五年以上。（技术各标准规范；体系认证和产品许可证；项目或产品技术服务及研发。质检标准和流程；具体各项目和产品质检。）
11.氩焊工、剪折、钣金、搬运工:有相关工作经验优先。

L32: 昆山中辰矽晶有限公司   职位数:7
1.制程工程师:5名, 本科以上学历（材料、物理、化学、数学相关科系）,硕士优先；熟Auto CAD软件；日语、英语精通
2.厂务工程师:5名, 男, 大专以上学历(电气\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\机电相关专业)；有水、电、气相关工作经验，持有电工证书优先；熟悉废水处理
3.工程助理:2名, 女, 大专以上学历（管理类相关专业）；有相关工作经验；熟练使用offic办公软件；具有良好的沟通协调能力
4.业务部应用工程师:1名, 本科以上学历（化学、材料相关科系毕业）；英语精通cet-4 (优秀应届生亦可)
5.业务部客服:2名, 女, 大专以上学历（国际贸易及英语相关专业）；英语或日语熟练
6.设备自动化工程师:2名, 男, 本科以上学历（电气、自动化、仪器仪表相关专业）；具备一定的工程设计，现场安装调试经验，熟悉低压电气原理，工程电气规范和自动化组态；熟练使用autocad制图，offie办工软件；三年以上工作经验
7.仓管:2名, 男, 大专以上学历；有仓库工作经验者优先；昆山户籍优先

L33: 苏州市务实五金有限公司   职位数:4
1.采购助理:2名, 对五金紧固件产品有初步认识与了解；能看懂简易五金紧固件图纸；熟悉网络，懂得淘宝、电商、熟悉ERP系统等更佳；具有良好的沟通能力，对价格有一定的敏感度，对原料、产品、供应商有一定的理解知识；一年以上工作经验。
2.业务营销:2名, 有责任感、奉献精神，有良好的服务沟通能力；对电子销售熟悉，有一定的网上销售、服务、推广经历者优先；机械相关专业，了解标准件，有五金件紧固件行业从业经验，会ERP系统优先；有驾驶经验，能偶尔出差优先。
3.检验员:2名, 懂工程图纸及相关标注要求；熟练使用各种检测工具及相关测试设备，并负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管；完成进料、出货产品相关检验工作、做好数据统计、记录真实且有效；负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品；熟练使用Office办公软件，制作简单的质量报表，熟悉ERP系统更佳；一年以上检验员工作经验，五金行业相关工作经验者优先；学习及沟通能力强，能较快接受新事物，工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性。
4.物流调度员:有ERP系统使用经验；与快递、物流公司等有沟通谈判能力；能协调统筹安排公司的日常物流通畅；有驾驶经验，能熟练驾驶。

L34: 南通超达机械科技有限公司   职位数:13
1.人事专员:1名, 大专以上学历，英语四级以上，人力资源管理专业或相关专业者优先；两年以上相关人事工作经验；具备人事管理知识，制定过薪酬体系、培训计划、考核制度者优先；熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。（工作地点：上海市徐汇区）
2.俄语业务:1名, 大专以上学历，精通俄语，能流畅地与俄方客户进行交流，对机械行业有一定的了解（工作地点：江苏省南通市）
3.常务副总:1名, 大学专科以上学历，机械制造或工商管理专业；受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、体系管理、模具专业知识、财务管理等方面的培训，8年以上企业管理经验，熟悉机械或模具行业加工工艺，有模具企业管理经验优先。（工作地点：江苏省南通市）
4.人事经理:1名, 大专以上学历，五年以上大中型生产型企业人力资源管理工作经验，熟悉人力资源各模块体系建设，熟悉行政事务管理。（工作地点：江苏省南通市）
5.设备主管:1名, 大专及以上学历，5年以上机械或模具厂设备维修工作经验，熟悉加工中心、车、铣床等设备的内部电路及机械维修（工作地点：江苏省南通市）
6.国际业务员:5名, 大专以上学历，英语专业（六级以上）或国际贸易专业，机械行业国际业务、设计或工程三年以上工作经历，有模具行业同类工作经验优先。（工作地点：江苏省南通市）
7.电气工程师:2名, 大专及以上学历，机电一体化或电气自动化专业， 5年以上自动化设备或液压机械电气系统的设计经验，熟练掌握PLC(西门子300)控制系统编程与调试，能独立开发液压机的电气系统，掌握电液比例控制技术。（工作地点：江苏省南通市）
8.机械工程师:2名, 男性，30-45周岁，大专以上学历，五年以上相关工作经验，负责生产线工装设备，要求有独立完成整套设备的设计能力，能独自制作工装夹具等。有液压机整机设计工作经验优先。（工作地点：江苏省南通市）
9.副总助理:3名, 本科学历，工业工程专业，两年以上机械行业生产现场管理经验（优秀应届毕业生亦可）（工作地点：江苏省南通市）
10.模具设计员:10名, 大专以上学历，机械或模具设计相关专业，2年以上模具设计工作经验，可熟练使用UG三维设计软件建模、分模。（工作地点：江苏省南通市）
11.加工中心操机:10名, 中专及以上学历，熟悉法兰克、西门子、三菱等加工中心操作系统，有模具厂CNC操机经验优先. （工作地点：江苏省南通市）
12.模具钳工:10名, 中专, 有一定的钳工基础，掌握车、钻、铣、磨、装配等模具制作相关工艺，一年以上模具注塑、成型、冲切或发泡模具制作经验，可招学徒（工作地点：江苏省南通市）
13.CNC编程:5名, 大专以上学历，两年以上编程工作经验，熟悉UG、Cimatron等编程软件，有模具编程工作优先。（工作地点：江苏省南通市）

L35: 苏州鼎兴五金机电设备有限公司   职位数:3
1.销售经理:大专以上学历，市场营销等相关专业。熟练操作office系列办公软件且有2年以上销售管理工作经验。具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；具备较强的领导能力。具备较强的事业心、及责任心，头脑灵活能处理各种突发事件，充分代表公司形象和利益，具备较强的服务意识。具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先。
2.销售代表:大专以上学历。吃苦耐劳，承担工作压力，主动沟通表达能力较好。从事数控刀具销售，开发刀具客户，满足客户需求，达成销售目标。一年左右销售经验，机械类及市场营销等相关专业。工作积极主动，认真负责，善于沟通，团队合作，愿意提升自身销售能力。有强烈的上进心，能完成上级下达的销售目标，有强烈的自信心。有驾照者优先。
3.业务助理:女, 20岁—30岁；大专以上学历。性格开朗具有良好的沟通和协调能力，有工作热忱，须具有较强的执行力。有担任高阶主管助理或秘书两年以上工作经验，符合条件者待遇面谈。能熟练office软件操作，熟悉操作EPR系统优先考虑。形象气质佳，语言表达能力佳，态度热情，有跟单经验者优先。负责日常客户订单及货运的管理，有相关工作经验者优先。

L36: 苏州唯特偶电子材料科技有限公司   职位数:4
1.销售工程师:5名, 1、专科以上学历，1-3年以上工作经验，男女不限； 2、较强的沟通能力，致力于营销职业。 3、对焊锡膏，焊锡丝，焊锡条，助焊剂行业销售经验者优先； 4、要有敢梦，敢想，敢干的勇气。
2.SMT(贴片)/DIP（波峰焊）应用工程师:2名, 1、大专以上学历，电子/化工专业优先； 2、有3年以上大中型企业相关工作经验，其中至少有3-5年以上相关焊 接工艺管理经验； 3、对SMT、DIP焊接工艺有较深的了解，熟悉相关焊接材料（助焊剂、锡膏、锡条）特性，有相关焊接工艺应用实践经验；（特别对化工产品助焊剂特性和应用工艺了解）； 4、有较强的分析和解决问题能力、良好的沟通能力和团队协作意识； 5、能适宜经常出差、服务意识强； 6、熟练使用电脑，熟练运用office办公软件。
3.业务助理:2名, 要求：女性；大专以上学历，五官端正，声音甜美，有一定的电话销售经验者优先，熟悉电子焊接材料者优先。
4.资深业务经理:2名, 1、专科以上学历； 2、熟悉电子行业，有电子焊接材料、手机、电脑主板、LED或太阳能行业从业经验者优先； 3、具备3-5年以上销售经验，一年以上管理销售团队管理经验； 4、电脑操作熟练。

L39: 苏州市吴中区郭巷东方商城欧神诺陶瓷销售部   职位数:2
1.门店导购:5名, 中专以上学历，形象气质佳，有过销售经验，具备良好的语言表达能力与沟通能力，团队意识强，爱岗敬业（已婚已育者优先）。
2.业务员:5名, 男女不限，能吃苦耐劳，乐意挑战高薪，具有一定的沟通与洽谈能力，亲和力强，有团队精神，熟悉建材行业的有经验者优先。

L40: 苏州大歌星餐饮娱乐有限公司   职位数:11
1.市场经理:1名, 28周岁以上，大专以上学历； 熟悉营销企划及执行流程；有一定的业务拓展能力，能和异业单位建立良好的外事联系。
2.营运经理:1名, 28周岁以上，高中以上学历，三年以上酒店或连锁餐饮等行业相关岗位工作经验，熟练掌握人员现场管理、突发事件处理，有量贩式KTV行业经验者优先
3.营运主管:1名, 男女不限，22周岁以上，高中以上学历；熟练掌握现场营运流程，人员管理，突发事件处理；一年以上酒店或连锁餐饮等公司相关岗位工作经验，同行业经验优先。
4.营运领班:1名, 20周岁以上，高中以上学历，一年以上相关工作经验；负责了解当日营运重点，与主管做好协调工作，做出人员安排。
5.技术主管:1名, 大专以上学历，计算机专业，有相关专业工作经验优先。
6.厨师长:1名，大专以上学历，有食堂管理经验，熟练烹饪大锅菜员工餐，会烧小锅菜，吃苦耐劳。
7.工程主管/电工:1名, 高中以上学历，具有丰富的配电、暖通或土木方面实践工作经验；能书写简单工作报告，有特种作业证。
8.收银领班、收银员/前台接待:10名, 女，18周岁以上，初中以上学历，会基本的电脑操作。
9.服务员/吧员/超市导购:15名, 男，1.6米以上，形象好，初中以上学历。
10.安勤员:男，18周岁以上，熟悉基本消防安全常识；会使用基本的消防设备设施；具有较强的安全意识，退伍军人优先考虑。
11.储备人才:男女不限，2012届/2013届毕业生，能接受全国范围内派遣。

L41: 上海瑞邦机械集团有限公司苏南分公司   职位数:5
1.销售代表:富有开拓精神，吃苦耐劳，责任心强，团队意识较强，较强的商务谈判能力，有相关工作经验者优先。
2.销售经理:富有开拓、创新精神，有优秀的组织协调及团队管理能力，有泵行业销售及管理工作经验者优先。
3.技术经理:熟悉水泵专业知识，可以熟练选型、报价及设备维护等，具有技术领域相关经验
4.商务助理:熟悉办公软件操作，沟通能力较强，熟悉财务者优先。
5.售后工程师:熟练水泵安装及调试，熟悉水泵控制系统及PLC自动控制，能根据现场情况判定故障原因并及时排除故障。

L42: 苏州祥利家用电器有限公司   职位数:4
1.外贸业务员:1名，男女不限，学历本科，英语专业八级或国际贸易专业（英语六级以上），有家电行业从业者经验者优先，如苏州本地人要求离新区或吴中区相近。
2.技术员:1名，男女不限，学历大专，年龄20-25岁，机电一体化，自动化控制，熟悉机械制图和工艺图纸，精通AUTO CAD，PROE等工程软件。如苏州本地人要求离新区或吴中区相近。
3.仓管员:1名，男女不限，学历大专，年龄20-30岁，熟练操作电脑，已婚已育者优先。如苏州本地人要求离新区或吴中区相近。
4.采购助理:1名，男女不限，学历大专，年龄20-35岁，已婚已育者优先，熟练office等办公软件，有家电行业从业者经验者优先，如苏州本地人要求离新区或吴中区相近。

L43: 苏州欧亚伟业实业有限公司   职位数:8
1.销售顾问:5名, 1、具有大专以上文化程度，市场营销、经济管理专业优先； 2、良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力。 3、对公司忠诚守信、敬业，有团队合作精神； 4、苏州本地人，持有驾照者优先。
2.前台文员:1名, 1、女，中专以上学历，18-40岁之间； 2、熟悉office软件； 3、请附个人近照一张。
3.钣金中工（急）:2名, 中技以上学历，汽车维修相关专业，三年以上实际工作经验,有4S店工作经验者优先录用。
4.机修中工:2名, 男性，35岁以下，中专以上学历；有从业人员证书。具3年以上相关工作经验；能独立判断并排除故障。有4S店工作经验者优先。工作地点：相城。
5.机修组长:1名, 1、汽车维修类专业高中或技校以上学历，3年以上高档汽车维修工作验； 2、具有一定的汽车理论知识和丰富的汽车维修知识； 3、具有很强的动手能力、独立解决问题的能力、汽车工艺学习及钻研力； 4、有很强的责任心，事业心。
6.仓库管理员:1名, 1、男，中专及以上学历，20-30岁； 2、具有汽车4S店配件库管及销售1年以上工作经历，熟悉汽车配件采购流；并具有一定的汽车维修基础知识； 3、电脑操作熟练、持C1驾照优先。工作地点：相城。
7.茶水服务员:1名, 1、年龄35岁以上，性别女； 2、有良好的形象气质。工作地点：相城。
8.钣金学徒（小工、中工）:2名, 1、男，可出校实习者，相关汽车专业，或想学从事汽车维修工作； 2、能吃苦耐劳，实习期满后可留司继续发展。工作地点:相城。

L45: 华道数据处理（苏州）有限公司   职位数:1
1.银行客服:1.18 周岁以上，男女不限，全职； 2.大专及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽； 3.熟练使用Office 软件， 4.普通话流利，沟通表达能力强； 5.性格乐观、积极进取，具有团队协作精神； 6.具备良好服务意识，抗压力强，能适应快节奏的工作模式。工作地点：昆山花桥经济开发区。

L46: 苏州橙果装饰设计工程有限公司   职位数:6
1.会计:1名, 本科, 2-3年工作经验
2.客户经理:3名, 大专, 1、有2年以上工作经验，能熟练掌握办公软件、喜欢家装行业，了解家装业务流程，有较强的组织能力和团队意识。有较强的沟通能力及执行力。2、了解家装市场，能关注并分析楼市动态。3、有强烈的事业心和抗压能力。
3.市场专员:8名, 大专, 1、有1年以上工作经验，能熟练掌办公软件、喜欢家装行业，了解家装业务流程，有较强的组织能力和团队意识。有较强的沟通能力及执行力。2、了解家装市场，能关注并分析楼市动态。3、有强烈的事业心和抗压能力。
4.家装设计师:5名, 大专, 1、环境艺术设计、室内装潢设计等相关专业毕业。2、熟练使用设计相关软件，有很好的沟通谈判能力，认可公司企业文化，能较快融入团队中，有良好的职业道德。3、了解施工工艺，对家居设计有独到见解，擅长欧中式等各种风格的设计，对相关装饰材料的特点性能有较深的理解。4、3-5年室内设计工作经验。
5.营销策划主管:3名, 1、广告学、中文、市场营销等相关专业、大专及以上学历。2、3年以上文案策划经验，具有专业的活动策划和执行经验。3、熟悉家具产品类营销策划，具有丰富的全案策划推广能力。4、文笔优秀，逻辑思维能力。分析能力。创意能力和执行能力强，优秀的职业素养，责任心强，能承受压力和接受挑战。
6.电子商务专员:4名, 1、一年以上电子商务、网络购物销售客服工作经验。2、普通话标准，口齿伶俐，条理清晰，吃苦耐劳，踏实肯干。3、具有良好的心理素质、电话沟通技巧及应变能力。4、具有较强的亲和力、协调能力和服务意识。5、具备良好的团队合作精神，有高度的责任感，对工作认真负责，善于发现工作上的问题并提出改进意见。

L47: 苏州东亿起重吊装有限公司   职位数:7
1.叉车司机:5名, 有作业经验3年以上；要求做人诚实、可靠、有吃苦耐劳精神。
2.起重搬运工:10名, 有设备相关起重搬运经验者优先考虑；要求做人诚实、可靠、有吃苦耐劳精神。
3.财务:1名, 能独立完成公司的账务系统，成本统计、报表、开票、报税等；要求做人诚实、可靠、有吃苦耐劳精神。
4.电话销售:10名, 沟通能力强，有经验者优先；要求做人诚实、可靠、有吃苦耐劳精神。
5.文员:1名, 有相关工作经验1年以上，并且有从事人事和后勤的经验；要求做人诚实、可靠、有吃苦耐劳精神。
6.仓管:1名, 有物料管理工作经验1年以上；要求做人诚实、可靠、有吃苦耐劳精神。
7.做饭阿姨:1名, 要求做人诚实、可靠、有吃苦耐劳精神。

L48: 苏州康家冷暖工程有限公司   职位数:1
1.销售工程师:10名, 大专, 1.35岁以下，热爱销售工作，有丰富的销售工作经验； 2.勇于挑战自我，有追求不平凡生活的热情，吃苦耐劳，性格开朗； 3.沟通能力强，善于交际，良好的团队合作意识，承压能力强，有良好的心理调节能力。

S03: 上海诺姆四达投资发展有限公司苏州分公司   职位数:2
1.高级销售顾问:5名, 1.市场营销、心理学、人力资源管理学等大专以上学历； 2.热爱销售工作，具有很好的工作激情和团队合作意识； 3.良好的市场敏锐度和决断能力，很强的学习能力及独立工作能力； 4.具有良好的语言沟通能力，谈判能力范围以及客户管理能力，具有亲和力，执行力； 5.责任心强，能吃苦，有良好的职业道德和敬业精神。工作地点：苏州、无锡。年薪：8-15万。
2.咨询顾问:2名, 基本素质优秀的全日制硕士学历，两年以上招聘或者培训类相关工作经验，或者管理类，心理学类应届硕士；熟悉人才测评，素质模型及任职资格构建，培训体系开发等专业领域者优先进能承受工作压力，适应能力强，以下几个方面的资质优异：1、快速学习能力；2、工作责任心、敬业精神；3、团队合作精神、良好的系统思考、分析判断能力；深入实际分析问题和解决问题的能力，能够独立思考并迅速作出判断；较好的书面和口头表达能力，人际交往能力，沟通协调能力。工作地点：苏州、无锡。年薪：8-15万。

S04: 吴江恒力地产有限公司   职位数:29
1.恒力地产副总经理（项目管理中心总经理）:1名, 年薪30万左右，1.工民建、工程管理或相关专业本科及以上学历； 2.10年以上工作经验, 其中5年以上中型以上房地产开发企业的工程总监职位工作经验。 3.作为项目工程负责人全程地操作过一个20万平米以上项目的工作经验，丰富的施工管理经验。 4.对房地产工程管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解； 5.有较强的沟通、协调能力，会项目管理，有处理突发事件的应变能力。
2.恒力地产副总经理（招标和成本管理中心总经理）:1名, 年薪30万左右，1.工程管理、工程造价、财经类相关专业统招本科以上学历，具备中级职称、高级工程师、注册造价师等相关专业职称； 2.熟悉房地产企业工程管理、业务运营和管理流程，具有10年以上成本控制与管理工作经验； 3.具有大型住宅地产开发企业成本管理经验者； 4.精通招投标、采购、预算、合约，熟悉动态成本管理体系； 5.熟悉财务相关法律法规、工程造价相关政策以及投资、企业财务制度和流程； 6.人品正直，责任心强，具有较强的领导和计划能力，表达、沟通和协调的能力。
3.恒力地产副总经理（材料采购中心总经理）:1名, 年薪25万左右，1.土建、工程管理等相关专业大学本科及以上学历； 2.7年以上知名房地产开发企业采购职位工作经验，熟悉高端项目所需建筑设备材料； 3.熟悉房地产项目开发成本造价及招投标流程，精通建筑材料设备的性能及市场状况； 4.严谨细致、责任心强，具有良好的沟通协调及计划控制能力；
4.恒力地产副总经理（设计管理中心总经理）:1名, 年薪30万左右，1.建筑学专业本科以上学历；一、二级注册建筑师优先； 2.8年以上建筑设计和产品研发相关经验，同时具备设计院及甲方工作经历； 3.大型房地产公司同岗位工作经验2年以上；以住宅项目经验为主，同时具备精装豪宅、别墅及商业综合体设计管理经验者优先； 4.熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，熟悉工程设计及建筑流程； 5.具有较强的设计体系搭建和团队管理能力； 6.良好的管理、沟通、协调能力，思维开阔，具有创新意识，能够处理繁复工作。
5.恒力地产副总经理（品牌、营销中心总经理）:1名, 年薪20万左右，1.8年以上大型房地产营销管理工作经验，同等岗位2-3年；国内知名地产企业区域营销副总以上级别。 2.市场营销相关专业，本科以上学历； 3.具备房地产市场营销、建筑、规划、园林相关专业知识；对于项目定位、推广、销售管理有较强的统筹能力，具备跨区域营销统筹能力，反应快，思维敏捷。
6.恒力地产副总经理（物业管理中心总经理）:1名, 年薪20万左右，1.大专以上学历，物业管理相关专业； 2.8年以上物业管理行业工作经验，3年以上总经理或副总经理岗位工作经验，持有物业管理企业经理上岗证者尤佳； 3.熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准； 4.熟悉物业管理各阶段的工作和流程，以及相关质量体系的运用操作； 5.了解基本的财务管理、成本控制知识； 6.具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理的能力，坚持客户至上和优质服务的管理思想； 7.良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强，具备较强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令。
7.恒力地产副总经理（HR总监）:1名, 年薪20万左右，1、32-45岁，企业管理、人力资源、行政管理相关专业本科及以上学历，十年以上行政人事工作经验，其中大型企业集团、房地产开发公司同等岗位3年以上工作经验； 2、熟悉人力资源六大模块，熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧，能较好进行企业培训规划，能建立有效的绩效考核和薪酬制度，并掌握较好的贯彻执行方法；熟悉国家人事政策及法规，有处理员工关系和完善企业文化建设经验； 3、具备团队组建经验，具备良好的人际沟通及协调能力，责任心强，有亲和力。
8.装修总监:1名, 年薪15-20万左右，1.本科或以上学历，室内设计、精装修等相关专业； 2.8年以上相关工作经验，其中3-5年房地产行业或酒店相关工作经验； 3.具备高档别墅、高档住宅项目精装修设计成功案例，视野开阔，具新颖、现代设计理念； 4.熟练掌握各种日常办公软件和设计相关操作软件； 5.良好的沟通协调能力与团队合作精神。
9.安装总监:1名, 年薪15-20万左右，1. 暖通、机电或给排水等相关专业本科以上学历，中级工程师职称以上。 2. 10年以上房地产公司工作经历；能独立承担工程的给排水、暖通现场管理工作。 3. 熟悉有关给排水国家规范和地区规范，法规和强制条文，熟悉水电设备，有较强的审图能力及施工图设计经验。 4. 对工程进度、质量、安全有较强的管理及协调能力，工程管理经验丰富。 5. 熟练运用Office、Auto CAD等计算机软件系统。 6. 敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质、沟通协调能力及团队精神。
10.园林总监:1名, 年薪15-20万左右，1、建筑、城市规划、环境艺术设计或园林相关专业本科或以上学历，中级以上职称，熟悉景观设计、市政、规划、建筑； 2、10年以上景观设计或城市规划经验，其中3-5年的园林总监/副总监工作经历，熟悉园林行业，突出的规划设计、方案解说能力，深厚的艺术修养，创造性强。 3、熟悉材料成本和配置，熟悉园林（园建、绿化）工程流程，有一定的园林施工管理经验。
11.土建总监:1名, 年薪15-20万左右，1.工民建、工程管理或相关专业本科及以上学历； 2.5年以上建筑施工及地产开发经验、有住宅地产经验优先； 3. 熟悉建筑工程施工流程、相关施工技术规范和建筑材料技术要求，具备较好的专业技术管理水平； 4.有较好的协调能力，工作思路清晰，具备团队合作意识； 熟练使用相关办公软件。
12.室内设计师:年薪15-20万左右，1、学历：大专以上 专业：室内设计、装饰 2、男/女均可，年龄在26岁至33岁之间； 3、3 年以上工作经验，有方案设计经验者优先考虑； 4、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等软件; 5、有知名设计公司或房地产公司从事室内设计经历者佳，熟悉目前市场主流装饰材料特性。 6、热爱设计工作、有创新精神及奉献精神，有良好的职业道德。
13.建筑设计师:年薪15-20万左右，1.学 历：本科以上 专业：建筑学、城市规划 2.男/女,均可，年龄在28岁至40岁之间； 3.有3年以上工作经验，有方案设计经验者优先考虑；能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等软件; 4. 热爱设计工作、有创新精神及奉献精神，有良好的职业道德。 5. 有知名设计公司或房地产公司从事建筑设计经历，有一、二级注册建筑师证意优先。
14.给排水设计师:年薪15-20万左右，1、学 历：本科以上 专业：给排水； 2、男名/女名,均可，年龄在28岁至45岁之间； 3、有3年以上工作经验； 4、能熟练操作AutoCAD等软件; 5、其他：热爱设计工作、有创新精神及奉献精神，有良好的职业道德； 6、有知名设计公司或房地产公司从事结构设计经历，有较大规模酒店、综合体给排水设计经验及有注册公用设备工程师（给排水）、中高级职称者优先。
15.电气设计师:年薪15-20万左右，1、学 历：本科以上 专业：电气相关专业； 2、男名/女名,均可，年龄在28岁至45岁之间； 3、有3年以上设计工作经验；对施工管理知识有一定了解； 4、能熟练操作AutoCAD等软件; 5、热爱设计工作、有创新精神及奉献精神，有良好的职业道德； 6、有知名设计公司或房地产公司从事电气设计经历，有较大规模酒店、综合体电气设计经验或有注册电气工程师、中高级职称者优先。
16.暖通设计师:年薪15-20万左右，1.学 历：本科以上 专业：暖通 ； 2.男名/女名,均可，年龄在28岁至45岁之间； 3.有3年以上工作经验； 4.能熟练操作AutoCAD等软件; 5.热爱设计工作、有创新精神及奉献精神，有良好的职业道德； 6.有知名设计公司或房地产公司从事结构设计经历，有较大规模酒店、综合体暖通设计经验及有注册公用设备工程师（暖通空调）、中高级职称者优先。
17.工程副总:年薪15-18万左右，1.工民建、工程管理或相关专业本科及以上学历； 2.5年以上建筑施工及地产开发经验、有住宅地产经验优先； 3. 熟悉建筑工程施工流程、相关施工技术规范和建筑材料技术要求，具备较好的专业技术管理水平； 4.有较好的协调能力，工作思路清晰，具备团队合作意识； 熟练使用相关办公软件。
18.项目经理:年薪15-18万左右，1.建筑、工民建及相关专业，大专以上学历，中级以上职称； 2.5年以上建筑施工及地产开发经验、有住宅地产经验优先； 2.熟悉房地产项目开发流程，拥有丰富的工程施工管理经验； 3.对住宅、酒店的前期开发、规划设计、签证结算、工程施工等重要环节有较深刻理解和实际操作经验； 4.对甲方项目部、施工单位及监理公司，有充分的把握能力，并能掌握项目的质量和进度。
19.土建经理:年薪15-18万左右，1.建筑、工民建及相关专业，大专以上学历； 2.具有5年以上房地产开发项目工程管理施工经验； 3.熟悉房地产项目开发流程及建筑业管理规范和法规； 4.工作勤奋、能吃苦耐劳、责任心强、做事踏实认真； 5.有全国注册建造师证书优先。
20.装修经理:年薪15-18万左右，1.大专以上学历，室内装饰及相关专业； 2.五年以上装饰装修现场管理、施工管理工作经验； 3.熟悉图纸，了解规范制度，专业知识扎实，能指导解决相关技术问题，熟悉装修施工组织、工序、工艺流程、技术指标、质量标准和验收标准； 4.具备良好的项目管理能力和沟通能力，责任心强、务实严谨。
21.园林经理:年薪15-18万左右，1.园林、景观设计及相关专业，专科及以上学历； 2.5年以上园林工程现场施工经验；对园林绿化项目的市场、设计、施工有相当了解，熟悉景观工程，有独立解决现场施工中技术问题的能力。 3.有丰富的绿化工程洽谈、投标、组织施工管理经验 4.具备良好的沟通能力和协调能力，有较强的团队精神； 5.具有二级以上建造师资格证者或具有中高级以上相关专业职称优先录用。
22.安装经理:年薪15-18万左右，1.电气工程，自动化，给排水，暖通等相关本科专业。 2.5年以上知名房地产开发相关工作经验，熟悉项目设计和施工管理的流程规范。 3.具备丰富电气，给排水暖通等各项安装经验。 4.较强的沟通协调和现场管理能力，工作态度认真负责，具有良好的合作精神。
23.市政经理:年薪15-18万左右，1.5年以上市政开发报建工作经历，3年以上市政开发管理经验； 2.熟悉市政方案设计及水、电、煤气等相关市政类报批工作； 3.具有优秀的人际交往能力、沟通能力、组织协调能力、问题解决能力； 4.具有良好的职业道德，沟通协调能力及原则性强，有团队管理能力。
24.水电工程师:年薪15-18万左右，1.35岁以下，大学专科及以上学历，给排水、暖通类专业； 2.5年以上工作经验，具有中级以上职称证书，有过2个以上房产项目的工作经历者及设计 院工作经历者优先考虑； 3.熟悉给排水、暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范，了解给排水、暖通工程施工材料市场行情，了解工程设计的行业规范； 4.具有良好的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神。
25.土建工程师:年薪15-18万左右，1.35岁以下，大学专科或以上学历，土木工程、工程管理相关专业； 2.3年以上房地产企业土建管理工作经验，具有中级以上职称者优先考虑； 3.善于沟通，有较强的现场施工事务协调能力，计划管理能力。
26.园林工程师:年薪15-18万左右，1.35岁以下，大学专科或以上学历，园林相关专业； 2.3年以上房地产企业工作经验，有在星河湾、棕榈任职经历者优先； 3.善于沟通，有较强的现场施工事务协调能力，计划管理能力。
27.营销总监:年薪15万左右，1.30-45周岁，大学本科以上学历； 2.有5年以上大型房地产项目或中高端物业全程营销策划工作经历，具有大中型地产公司相关任职经历者优先； 3.能全面负责公司所有项目销售业绩目标的制定与下达，按计划完成各个项目销售业绩指标； 负责并组织重大营销策略及方案的拟定；监控销售案场动态进程；监督各个销售案场管理工作，组织区域市场及竞争个案调研工作。 4.思路清晰，能提供完整的销售管理手册，沟通协调、创新能力、执行力俱佳。 5.具有良好的敬业精神和职业道德操守。
28.成本控制工程师:年薪8万左右，1.工民建、工程造价等相关专业本科以上学历； 2.3年以上房地产项目工作经验，负责过房产项目各类工程的招投标工作； 4.有总、分包招标经验，对招标流程熟悉； 5.扎实的土建专业知识，了解建设工程法律、法规的基本常识； 6.较全面了解工程施工建设全过程； 7.忠诚、廉洁、能够承受压力、良好的沟通协调能力。
29.物业主管:年薪8-10万，1.本科及以上学历，物业管理等相关专业； 2.3年以上同等级别职位工作经验，5年以上住宅物业工作经历； 3.熟悉房地产、物业管理方面的法律、法规； 4.具备很强的应变处理能力、团队协作能力、沟通能力和决策能力； 5.具备良好客户服务意识和较强的客服服务理念，能与客户及发展商保持良好关系； 6.能够妥善处理好各种突发事件，有危机管理意识； 7.持有全国物业管理企业经理岗位证书者或有知名物业管理公司工作经验者优先。

S05: 苏州聚晟太阳能有限公司   职位数:10
1.工程部经理:1名, 年薪：5万元及以上。本科及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等专业；3年以上太阳能光伏系统发电，跟踪器（支架）安装、BIPV,太阳能独立供电及太阳能并网发电项目实际工作经验 ；熟练使用CAD 绘图及Office办公软件，适应经常外地出差，能承受工作压力。
2.机械工程师:1名, 年薪：5万元及以上。本科及以上学历，机械类或相关专业；3年以上机械设计工作经验，有设计作品或者太阳能支架设计经验者优先考虑，英语优秀者、会三维画图和效果渲染加分。
3.电子、电气工程师:1名, 大专, 年薪：5万元及以上。本科及以上学历，电子类专业；3年以上电子电气工作经验，有远程通讯、数据终端服务和智能化设计经验。
4.产品工程师:1名, 年薪：5万元及以上。研究生及以上学历，物理、太阳能光热相关专业；具有太阳能热水器行业工作经验三年以上。英语优秀者加分。
5.销售经理:1名, 年薪：5万元及以上。男性，本科以上学历，专业不限；、3年以上光伏行业销售经验，能适应出差。
6.人事行政主管:1名, 年薪：5万元及以上。本科以上学历，3年以上同岗位工作经验，良好的执行能力、理解能力和领导能力；优秀的协调沟通能力，写作能力和思考能力；英语听说读写优秀者加分；本科以上学历，有驾驶证，无不良记录。
7.热力学与工程建筑助理工程师:1名, 年薪：5万元及以上。本科以上学历，热力学、热能工程、热能动力装置或相关专业；有相关岗位工作经验三年以上，熟悉各种形式的换热器的换热原理、结构、特点者优先。
8.机械和流体力学助理工程师:1名, 大专, 年薪：5万元及以上。熟悉操作CAD，PRO/E、xstell和有限元分析等软件，进行产品机械结构的设计和仿真模拟；本科以上学历，机械、建筑学和流体力学等相关专业；有相关岗位工作经验三年以上，熟悉各种形式的换热器的换热原理、结构、特点者优先。
9.电力和电气控制助理工程师:1名, 年薪：5万元及以上。本科以上学历，电力、电子、机电一体化或电气自动化相关专业；有相关岗位工作经验三年以上，能熟练使用CDA制图，有相关电气设计及电气控制管理经验者优先。
10.行政人事助理:1名, 年薪：5万元及以上。性别不限，本科以上学历；3年以上本职位工作经验。

S06: 苏州天元土地房地产评估有限公司   职位数:2
1.房地产估价师:1、具有注册房地产估价师证书； 2、性格开朗，善于沟通。薪资待遇：60000元/年以上（含60000元）。
2.高级研究员:1、熟练使用arcgis、mapinfo软件； 2、土地资源管理、房地产评估等相关专业，研究生学历者优先； 3、有开发区土地集约利用评价、耕地质量评价相关工作经验者优先； 4、吃苦耐劳，性格开朗，善于沟通，具有团队合作精神； 5、有驾照优先；薪资待遇：60000元/年以上（含60000元）

S07: 苏州市新苏国际购物中心有限公司   职位数:2
1.营业经理:年薪：5万以上。五年以上大中型零售企业相关职位工作经验， 其中三年以上管理工作经验；对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对百货营运管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；具备现代百货管理理念和扎实的理论基础；有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。
2.业务（招商）经理:年薪：5万以上。28-45岁；大专以上学历，市场营销，工商管理等相关专业；三年以上百货行业相关职位管理工作经验，对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验。具备现代百货及房产管理理念和扎实的理论基础；具有较广泛的客户关系资源，具有良好的管理能力、市场开拓能力、语言表达能力和沟通能力。

S08: 鸿硕精密电工（苏州）有限公司   职位数:12
1.工程主管:1名, 年薪8~10万。熟电子线材产品各项技术和认证作业；可主导高速高频线材产品之设计,测试和组装；新规电子线材产品技术掌握和开发；电子线材成品信赖性/EMI问题排除和改善solution；具有电子线材成品VE方案能力。
2.工程师:2名, 年薪5万以上。大专以上学历;有线缆设计相关工作经验5年以上;熟悉office办公软件及ERP系统。
3.工程师:1名, 年薪5万以上。大专以上学历，有制程改善相关经验五年以上，对制程熟悉，有自己独有的改善方案，能有效提升产品品质。
4.项目工程师:8名, 年薪5万以上。熟悉简单CAD 、办公软件;大专以上学历;有相关连接器设计工作经验5年以上。
5.业务专员:2名, 年薪5万以上。本科学历，具连接器or电线电缆相关产品之业务管理或业务销售经验三年以上经验;下列产品工作经验者: Cable(涵盖RGB,DVI,HDMI,USB;LVDS......等;Connector ;FFC; Power cord; Wire Harneys ; Coxial Cable或 消费型电子产品系统组装厂;其中包含LCD Monitor ,LCD TV ; Mobile phone;; Digital camera; NB,Ultrabooks及其它计算机相关设备 ，凡具备以上产品开发经验2年以上或孰悉客户端产品研发及采购人员者优先录用。
6.磨床:3名, 年薪5万以上。3年以上平面磨床工作经验;对沟槽研磨有2年以上 工作经验;能配合加班。
7.放电:3名, 年薪5万以上。3年以上手动放电机工作经验，能配合加班。
8.自动化工程师:1名, 年薪5万以上。能够熟练使用PORE及CAD绘图软件；大专以上学历，有连接器及线材非标自动化机构维修经验者优先。
9.QA主管:1名, 年薪5万以上。女,大专及以上学历，任管理职3年以上,QA相关工作经验5年以上。
10.立式成型技术员:2名, 年薪5万以上。 3年以上 注塑行业生产调模、机修等经验优先；了解常用注塑及周边设备的操作。
11.修模维修师傅:3名, 年薪5万以上。维修端子及拉伸模具3年经验，有台帐管理经验优先。
12.法务:1名, 年薪5万以上。法律法规相关专业，本科学历，相关工作经验3年以上。

T01: 苏州南福汽车销售服务有限公司   职位数:17
1.福特品牌销售顾问:20周岁以上，6名，新区、木渎、胥口本地人优先；高中学历，乐于从事汽车销售工作和勇于挑战高薪，有驾照，会电脑操作，吃苦耐劳，能承受压力。
2.销售主管/展厅经理:25周岁以上，2名，新区、木渎、胥口本地人优先；大专学历，乐于从事汽车销售工作和勇于挑战高薪，有驾照，熟悉电脑操作，吃苦耐劳，能承受压力。具备汽车行业销售经验或管理经验。
3.销售助理兼前台:女, 20周岁以上，2名，新区、木渎、胥口本地人优先；大专学历，文秘或市场策划类相关工作经验，能独立上岗操作。（优秀应届毕业生亦可）
4.结算员:1名, 女，20周岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先，大专学历，相关工作经验，能独立上岗操作，有会计上岗证优先。（优秀应届毕业生亦可）。
5.成本会计（兼仓库统计员）:40周岁以上，1名，新区、木渎、胥口本地人优先；大专学历，10年以上工作经验能独立上岗操作，有会计上岗证，熟悉金蝶ERP软件。
6.出纳:1名, 女，30周岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先。大专学历，5年以上相关工作经验，能独立上岗操作，有会计上岗证，熟悉金蝶ERP软件。
7.客服中心主管:1名, 女，25周岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先。有同业经验。
8.市场主管:1名, 女，25周岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先。有同业经验。
9.整合市场营销专员:2名, 女性，20周岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先，大专学历，客服或市场策划类相关工作经验，能独立上岗操作，（优秀应届毕业生亦可）。适合者担任DCRC或MDCC专员。
10.整合精品促销专员:女，20周岁以上，1名，新区、木渎、胥口本地人优先；大专学历，汽车综合服务店（如：名骏、车艺匠、阳光车璞、名车之旅等）相关精品销售经验。
11.装潢美容技师:中专学历，汽车综合服务店（名骏、车艺匠、阳光车璞、名车之旅等）或汽车4S店的相关精品美容操作经验，熟悉贴膜、电器、外饰件或美容。
12.信贷保险专员:大专学历，金融或市场策划类相关工作经验，能独立上岗操作。（优秀应届毕业生亦可）
13.维修厂钣金技师（师傅、中工）:各1名，相关工作经验，能独立上岗操作。
14.维修厂油漆技师（师傅、中工）:各1名，相关工作经验，能独立上岗操作。
15.维修厂机电技师（学徒）:3名, 2014年汽车维修或相关专业应届毕业生
16.维修厂服务专员:1名, 大专学历，从事汽车维修接待工作1年（含）以上，沟通应变能力强，有驾照，会电脑操作，掌握一定的汽车维修知识和技能，苏州本地户口优先考虑。
17.行政专员:1名, 大专学历，女，20周岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先。相关工作经验，能独立上岗操作。（优秀应届毕业生亦可）。

T03: 苏州金象香山工匠设计装饰有限公司   职位数:4
1.市场专员:10名, 中专及以上学历，性格开朗、自信、敬业、勇于自我突破，富有激情和团队精神，对工作有强烈的成功欲望，具有良好的沟通技巧和说服能力，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩良好者优先。
2.销售主管:2名, 大专及以上学历，市场营销等相关专业，有两年销售管理工作经验，性格开朗，积极、自信、敬业、专业，具有开拓精神和团队合作精神，有较强的事业心，具备一定的领导、教练及激励能力，具备较强的市场分析、营销和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先。
3.销售助理:4名, 中专以上学历；性格开朗、积极、自信、敬业；具有良好的沟通技巧和团队合作能力。
4.3D建模师:环境艺术相关专业，有3DMAX和CAD软件基础，有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可，对工作有热情。

T04: 苏州德宝婴童用品有限公司   职位数:7
1.“NUK婴儿用品” 大区经理：（西北、华北、华东等区域）:3名, 贸易、营销等相关专业，大专以上学历，40岁以下，男女不限，有志于从事母婴行业销售管理工作； 具备较强的管理经销商的能力；三年以上销售经验，至少两年大区管理经验，能够接受出差，有从事奶粉、童装、玩具、日化品、食品、快销品行业经验者优先。
2.“NUK婴儿用品”销售经理:2名, 贸易、营销等相关专业，大专以上学历，40岁以下，男女不限，工作认真负责，态度良好，刻苦耐劳，可接受出差，有从事奶粉、童装、玩具、日化品、食品、快销品行业经验者优先。
3.市场企划经理:1名, 市场营销管理类或相关专业专科以上学历，具有丰富的市场拓展与管理经验，男女不限，35岁以下，有相关婴童行业企划经验优先。
4.销售助理:2名, 熟悉office办公软件的操作，工作认真细致、主动积极，大专以上学历，有会计证优先。
5.客户服务和产品培训专员:1名, 本科以上学历，35岁以下，男女不限，有志于从事母婴行业客服培训工作； 具备较好的口才，有一定的文案写作能力；有较强的客户沟通能力；有丰富的处理售后服务的经验。
6.母婴用品采购专员:1名, 熟悉母婴行业的采购流程，至少有二年以上采购工作经验，熟练使用电脑，大专以上文凭，有婴童行业护肤品采购经验优先。
7.网络运营主管:二年以上网店基础运营经验，熟悉产品的上架，页面编辑，产品图片编辑，价格的制定；有淘宝、京东、凡客、QQ商城等平台的店铺运营工作优先

T05: 苏州市明天健康管理服务有限公司   职位数:3
1.营销人员:经验：一年以上；学历：大专；有责任心，自信自律，善于学习，有团队领导管理经验，具有医学背景、企业事业业务工作经验者优先。
2.高端健康顾问（医生）:经验：3~5年；学历：本科以上；正规医学院临床医学专业毕业；具有丰富的临床经验和实操经验；良好的沟通能力及执行力，英语精通普通话标准；负责所服务企业和客户的健康咨询工作；定期组织健康指导和健康宣教等活动；具有健康管理及健康咨询等工作经验者优先；领导交办的其他工作。
3.健康顾问:经验：一年以上；学历：大专及以上；相貌端正，有责任心，自信自律，善于学习，能熟练运用计算机，有医学专业背景，苏州本地户口优先。

T06: 苏州菱欧自动化设备有限公司   职位数:14
1.网管:大专, 精通网络维护，修改，监控系统
2.资深机械工程师:5名, 学历大专，机械设计专业，25岁以上，5年以上自动化设备设计工作经验，熟练使用AUTOCAD、PRO-E等相关软件。
3.钳工:15名, 男, 25-38岁，2年以上自动化非标设备制造行业工作经验，熟练使用钻床、攻丝机等，会工装、会制作治具、夹具。
4.铣工:3名, 男, 22-38岁，需有2年以上工作经验，能吃苦耐劳。
5.资深电气工程师:2名, 学历大专，电气设计专业，25岁以上，熟练使用PLC及编程，五年以上自动化非标设备设计工作经验，有熟悉视觉系统者优先工元件。
6.日语营业:女, 日语一级，形象气质佳，吃苦耐劳。
7.磨床:3名, 男, 2年以上相关工作经验。
8.车床:3名, 男, 有相关工作经验。
9.CNC:3名, 男, 中专以上学历，会编程操机。
10.英语营业:英语8级，形象气质佳，吃苦耐劳。
11.打孔攻丝钳工:2名, 男, 有相关工作经验。
12.线切割:3名, 男, 2年以上快丝工作经验。
13.电工:4名, 男, 中专以上学历，有2-3年以上自动化非标设备制造行业配线工作经验，能看懂图纸，吃苦耐劳。
14.电焊工:2名, 熟练使用汽保焊、氧弧焊、电焊等。

T07: 无锡弘旭生物科技有限公司   职位数:7
1.客服专员:10名, 20-35岁，中专及以上学历，工作地点：苏州。
2.医药、保健品、医疗器械销售员:10名, 20-40岁，中专及以上学历，工作地点：苏州。
3.销售经理助理:3名, 20-40岁，中专及以上学历，工作地点：苏州。
4.销售经理:2名, 20-40岁，大专及以上学历。工作地点：苏州。
5.产品专员:2名, 大专及以上学历，医药专业。工作地点：苏州。
6.店长:2名, 25-35岁，大专及以上学历，工作地点：苏州。
7.招商经理:2名, 20-40岁，大专及以上学历，工作地点：苏州。

T08: 苏州工业园区星海飞特斯健身俱乐部   职位数:7
1.会籍顾问/会籍销售:10名, 高中及以上学历，营销管理类或其他专业毕业，良好的营销管理能力与工作责任心，负责公司客户的开发、跟进和维护，努力开拓销售市场。
2.健身教练:10名, 性别不限，年龄26周岁以下，专科以上毕业（体育院校尤佳）。有健身基础知识，热爱健身行业，有服务意识，为人热情，个性开朗，善于沟通。（应届生亦可）
3.前台客服:8名, 大中专以上学历，旅游、酒店管理或其他相关专业；性别不限，20-28周岁，形象气质好，服务意识强，善于沟通，能及时为客户服务，应变能力强，能处理突发事件。有酒店前台工作经验者优先。
4.客服经理/主管:2名, 大专及以上，旅游管理等服务相关专业，5年以上相关经验，大中型连锁企业经验优先；熟悉客服体系，为人正直、工作严谨细心、责任心强、原则性强、善于沟通；具有团队协作精神、有良好的职业素养，较强的协调与沟通能力。
5.销售部经理:1名, 男女不限，大专以上学历，有1年或以上销售管理经验，3年以上的市场开拓经验。能把握市场的行情和市场动态并以此制定销售策略和销售计划，具有发散性思维和开创精神，精力充沛，能承受较大工作压力，具有高度的责任心和敬业精神。
6.保洁人员:4名, 男女不限，身体健康，勤劳踏实，服从管理。
7.工作地点:以上职位工作地点：新区、园区、相城区。

T09: 苏州市大娘水饺餐饮有限公司   职位数:8
1.连锁店店经理:大专（含）以上学历，28-38岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受连锁企业派驻异地工作；愿意接受公司的严格培训；具有三年以上管理岗位工作经验，从事过生产管理、企业管理、有志愿从事餐饮管理者，公司可以为其提供相应的岗位培训及职业规划；具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；能独立控制整个餐厅的运营工作（员工招聘、团队建设、成本控制、食品安全），能吃苦耐劳，具有较强的责任心，对餐饮行业充满热情或热衷于餐饮行业；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团总部职位
2.储备店经理：:大专, 大专（含）以上学历，24-35岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受连锁企业派驻异地工作；愿意接受公司的严格培训；具有两年以上管理岗位工作经验(条件优秀可适当放宽)，对餐饮服务行业充满热情或热衷于餐饮行业，有餐饮连锁管理经验者优先。具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；集团公司对该岗位的职业规划：通过2年左右的基层培养成长，经集团公司培训部考核通过，晋升到连锁店经理岗位；晋升通道：店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
3.储备干部:大专, 大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
4.大堂经（副）理:女, 大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
5.厨房主（副）管:中专以上学历，25-30周岁，从事过餐饮工作或者相关专业者优先。
6.服务员:初中以上学历，18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，外貌端正，身高155cm以上。
7.厨工:初中以上学历，18-30周岁，能吃苦耐劳，身体健康，身高165cm以上。
8.钟点工:18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，工作主动，服务热情。

T10: 江苏新亿迪智能科技有限公司   职位数:11
1.工程造价预决算:3名, 大专以上学历，要求有造价员证书；熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。
2.市场人员:5名, 机电或电子相关专业毕业，年龄二十八岁到四十岁，有市场经验优先，成熟有事业心，吃苦耐劳，有忠诚。
3.弱电维护工程师:5名, 1、20-35岁，大专以上学历，电气、电子信息、自动化、楼宇自控等相关专业； 2、具有良好的沟通、协调能力，吃苦耐劳； 3、有1－2年智能化工程项目管理、售后服务工作经验； 4、能承受一定工作压力，有良好的职业素养和敬业精神。 5、具备较强的团队协作意识。
4.采购人员:3名, 大专及以上学历，2年以上相关工作经验；实施工程材料及设备采购，落实出入库程序；服从及配合工程招投标询价及与供货商建立价格保护策略联盟；配合财务进行工程成本核算；配合工程采购成本控制；服从和实施领导指令工作。
5.设备安装调试工程师:3名, 男, 1、大专及以上学历计算机等相关专业，智能交通、通信、安防类弱电系统工程2年以上工作经验； 2、具备良好的沟通和人际关系协调能力，以及应变处理能力； 3、具备较丰富的弱电系统调试和维修经验，并对相关系统有较全面的理解，实际操作能力强。
6.企业策划:1名, 大专及以上学历，25-35岁，2年及以上相关工作经验；
7.项目经理:5名, 1、大专学历以上，自动化、机电一体化、信息工程或相关专业； 2. 熟悉安防智能化工程的施工规范； 3. 工作认真踏实、能吃苦耐劳，具有良好的工作现场的协调能力及团队合作能力，有较强的客户关系沟通能力、书面表达能力及良好的服务意识； 4、能熟练和灵活运用行业相关软件，如CAD制图； 5、具有3年以上商业办公楼、小区住宅楼等智能系统、弱电工程技术维护经验，具备扎实的楼宇智能及弱电专业知识； 6、熟悉楼宇自控、背景音乐、能源抄表、闭路电视、门禁系统系统安装、调试等。
8.业务主管:2名, 大专及以上学历，3年以上相关工作经验；领导市场部完成市场部所承担的工作；组织及实施工程前期信息及项目信息的跟踪管理；组织及实施市场开拓；组织和配合工程进度款管理，催要工程预付款；组织和配合工程重大变更及售后关系跟踪，全面跟踪货款的及时回收；组织和实施领导交办及其他市场部工作。
9.工程主管:3名, 大专及以上学历，3年以上相关工作经验；公司各中标项目的实施，开工、施工、安装调试、竣工验收及质保全过程管理。负责工程项目三大控制：项目成本控制、施工进度控制和工程质量控制；公司年度维保项目(收费)的运作管理；公司节能减排、信息安全方面业务的拓展和实施；指导、督促、监管下属部门工作的正常运行与公司其他各部门的沟通和相关协调工作。
10.网络工程师:5名, 男, 1.大专以上学历，计算机网络/应用相关专业，24岁到34岁。 2. 1年以上公司网络维护与管理经验，有弱电工程经验，对综合布线、管网、监控、机房等相关子系统有认识及理解。 3.熟悉主流品牌防火墙、Cisco路由器、交换机等相关设备的配置，能独立搭建网络平台。
11.法务:1名, 本科及以上学历，27-40岁；3年以上相关工作经验。

T11: 苏州鼎鸿物业管理有限公司   职位数:9
1.项目经理:1、年龄28~50岁，身体健康，性别不限（一般男不超过50周岁、女不超过45周岁）。 2、大专以上学历，从事写字楼或高端物业管理项目主管职位三年以上，了解行业法规和要求。有物业管理相关资格证书。 3、政治思想素质好，具有一定的综合分析、组织领导和协调能力，有丰富的管理经验，组织协调能力强。 4、工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公，能承担繁重的工作任务。
2.客服专员:1、年龄20~35岁左右，身体健康，女性，身高160cm以上，形象气质佳。 2、职高以上学历，从事酒店、物业管理或相关行业客服工作一年以上。 3、有一定的组织、协调能力及应变能力，语言表达能力、亲和力、服务意识强。
3.市场发展主管:1、 大专以上学历，年龄28-45周岁，形象气质佳，持物业管理师或物业管理企业经理上岗证优先； 2、具备2年以上中大型物业管理公司同等职位工作经验，思路清晰，文字写作能力强； 3、有强烈的进取心，高度的敬业精神，乐观豁达，富有开拓精神，具有良好的人际沟通能力，敏锐的观察力和应变能力； 4、了解物业行情，熟悉当地招投标管理办法及物业管理相关各项法律法规，有市场策划和开拓能力，精通投标书制作，善于投标答辩。
4.保洁领班:1、28-45岁左右，身体健康，性别不限。 2、职高以上学历，二年以上酒店或写字楼保洁经验；熟悉特殊项目的清洁流程和工具使用方法。 3、具有良好的团队意识，良好的协调与沟通能力，有较强的工作积极性和责任感。
5.工程主管:1、28~55岁左右，身体健康，男性。 2、大专以上学历，有5年以上工作经验，有2年以上同岗位工作经验。 3、较强的资源运用能力、组织管理能力和综合事务管理能力。 4、具有空调或电气自动化专业背景优先。
6.水暧（空调）工:1、23~55岁左右，身体健康，男性。 2、职高以上学历，有一年以上商场、写字楼物业工程维修工作经验。 3、有空调工上岗证，具备瓦、木、油漆技能者优先。
7.强电、弱电工/值班电工:1、23~55岁左右，身体健康，男性。 2、职高及以上学历，持电工上岗证或有弱电操作及维修技能；有高压电工证优先。 3、职高及以上学历，持高压值班证及维修技能；有高压低压电工证优先。（值班电工） 4、一年以上楼宇电气维修工作经验。
8.点心厨师或宴会厨师:1.工作认真有责任心，能吃苦耐劳。 2.熟练炉灶技术，熟练一般点心制作与料理。 3.有工作经验，男女不限 。 4.有证书者或者受过专业训练者优先。
9.游泳教练:1.工作认真有责任心，能吃苦耐劳。 2.持游泳教练证，救生员证。 3.品行端正，工作认真负责，能吃苦耐劳。

T12: 潍坊歌尔电子有限公司   职位数:24
1.品质工程师:大专以上学历，3年以上电子行业品质相关工作经验。工作地点：潍坊、沂水。
2.品质经理:大专以上学历，5年以上电子行业CQE、PQE或SQE工作经验，韩语/英语口语流利。工作地点：潍坊、沂水。
3.品质部长:大专以上学历，10年以上电子行业品质相关工作经验，韩语/英语口语流利。工作地点：潍坊。
4.PE工程师:大专以上学历，3年以上制造业工艺工程师相关工作经验，熟练运用相关办公软件。工作地点：潍坊。
5.结构工程师:大专以上学历，3年以上制造业结构工程师相关工作经验。工作地点：潍坊。
6.SMT工艺工程师:大专以上学历，5年以上制造业SMT工艺工程师相关工作经验，熟悉钢网开孔、波峰焊、回流焊等相关工艺。 工作地点：潍坊。
7.IE经理/工程师:大专以上学历，5年以上制造业IE工作经验，熟练运用相关办公软件。工作地点：潍坊。
8.生产经理/课长:大专以上学历，5年以上制造业生产管理相关工作经验，熟练运用相关办公软件。工作地点：潍坊、沂水。
9.工装工程师:大专以上学历，3年以上制造业工装工程师相关工作经验，熟练运用相关办公软件。工作地点：潍坊。
10.TV制造部长:大专以上学历，精通TV组装制程，5年以上TV组装生产管理经验，具有良好的沟通协调能力。工作地点：潍坊。
11.测试工程师:大专以上学历，3年以上相关经验，有光学或电声测试工作经验，熟悉测试设备的使用。工作地点：潍坊。
12.机械/电气工程师:大专以上学历，3年以上非标机械设计或电气设计经验。工作地点：潍坊。
13.项目经理:本科学历，有较好的沟通能力，3年以上电子行业项目管理经验，英语/日语/韩语流利。工作地点：潍坊。
14.设备工程师:大专以上学历，2年以上非标设备验收，调试，维护，管理经验。工作地点：潍坊。
15.研发工程师:大专以上学历，2年以上电子产品硬件或机构方面研发工作经验，熟悉Camera者优先。工作地点：潍坊、深圳。
16.声学工程师:大专以上学历，工科背景，3年以上声学研发工作经验。工作地点：潍坊。
17.Driver开发经理:大专以上学历，工科背景，5年以上喇叭单体开发经验。工作地点：潍坊。
18.模具项目工程师:大专以上学历，工科背景，3年以上注塑模具项目管理经验。工作地点：潍坊。
19.销售经理:大专以上学历，3年以上电子产品销售经验，日语/韩语/英语流利，无语言优势者需有Camera销售工作经验。工作地点：潍坊、深圳。
20.供方开发主管:大专以上学历，3年以上供方开发经验,有Camera行业工作经验优先；熟悉办公软件,书面/口头沟通能力和谈判技巧。工作地点：潍坊。
21.市场运营经理:本科以上学历，有制造业管理工作经验，英语口语精通。工作地点：潍坊。
22.业务专员:本科以上学历，市场营销、国际贸易专业优先，有英语/韩语/日语语言优势。工作地点：潍坊。
23.采购、物控专员:大专以上学历，2年以上相关工作经验，熟悉办公软件，有良好的沟通协调能力。工作地点：潍坊。
24.应届毕业生:电子、机械、语言类等专业本科、硕士毕业生。工作地点：潍坊。

T13: 苏州远景达自动识别技术有限公司   职位数:4
1.销售代表:5名, 电子商务、计算机及营销相关专业，高中以上学历，踏实肯干，能吃苦，语言表达能力强，具有强烈的进取心及团队精神，有IT行业工作经验及一年以上销售相关工作经验者优先。
2.渠道销售:5名, 大专以上学历，有一年以上工作经验，具备独立渠道开发及IT产品销售经验，热爱销售与市场工作，工作勤奋努力，踏实肯干，有较强的沟通能力，市场拓展能力，团队协作能力，心理素质好，思路清晰，追求效率，以结果为导向。
3.售后工程师:2名, 有责任心，做事积极主动，沟通能力强；电子技术、计算机类等工科专业毕业者优先；大专及以上学历，有类似工作经验者优先；待人诚实可信，具有亲和力，语言表达能力和动手能力强，可适应经常性出差。
4.销售助理:2名, 负责客户资料信息的整理、归纳和录入工作；协助销售经理负责日常的客户接待及简单的电话客服、网络客服；定期电话回访意向客户，记录跟踪信息；有一定的网络推广能力。态度端正，积极主动，认真负责，具有良好的职业素养和职业道德；善于整理，归纳，具有良好的学习和沟通能力。

T14: 江苏红蚂蚁装饰设计工程有限公司   职位数:20
1.分公司总经理:2名, 装饰相关行业本职岗位工作经验3年以上。工作地点： 江苏省内。
2.市场总监:2名, 销售从业8年以上，担任本岗位3年以上，有装饰行业优先考虑工作地点：无锡、南京。
3.资深客户经理:4名, 5年以上工作相关经验，2年以上管理工作经验。工作地点：苏州。
4.项目管家:2名, 从事家装行业管理两年以上。工作地点：无锡。
5.家装设计师:3年以上室内设计工作经验。工作地点江苏各地区。
6.软装设计师 /窗帘设计师:2名, 本行业2年以上工作经验，有窗帘设计经验也可。工作地点：苏州。
7.宅配设计师:2名, 本行业2年以上工作经验。工作地点：苏州。
8.平面设计:1名, 1年以上相关经验；优秀应届毕业生亦可 工作地点：苏州。
9.家装预算员:两年以上家装行业经验。工作地点：江苏各地区。
10.人事专员:1名, 两年年以上人事招聘绩效工作经验。工作地点：苏州。
11.项目总监:有两年以上装饰公司项目管理工作经验，有长期相对稳定的施工队伍，工作地点：江苏各地区。
12.业务员:有2年以上工作经验工作地点：苏州、常熟、太仓、张家港、吴江、无锡、南京。
13.网络营销员:工作地点：苏州、常熟、太仓、张家港、吴江、无锡、南京。
14.品质管理员:5名, 工作地点：苏州、太仓。
15.产品监察员:工作地点：苏州。
16.装饰材料员:2名, 工作地点：苏州。
17.前台:工作地点：苏州、常熟、张家港、吴江、无锡。
18.导购:5名, 工作地点：苏州
19.仓库管理员:2名, 三年以上物流管理方面的经验，工作地点：苏州。
20.水电工、木工、瓦工、橱柜安装工:

T15: 苏州宏昇乐器有限公司   职位数:2
1.外贸人员:2名, 女, 从事国际贸易业务，英语能力佳，熟悉photoshop，愿长期培训为外贸人才者。
2.网络行销储备人员:1名, 熟悉网站管理及制作。

T16: 苏州美亚视野信息科技有限公司   职位数:7
1.前台:1名, 女, 大专, 1、女性，大专以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2、有较好的语言表达能力，善于与人沟通，性格开朗，具有亲和力，形象气质佳； 3、做事认真仔细，熟练使用office等办公软件； 4、优秀应届毕业生。
2.客服专员:1名, 大专, 1、大专及以上学历，1～2年客户服务相关工作经验； 2、具备良好的客户服务意识，优秀的电话沟通技巧、表达技巧； 3、普通话标准，有敏锐的洞察力和客户分析、业务分析等总结能力； 4、熟练使用office等办公软件，CET4级以上。
3.软件工程师:1名, 本科, 1、1年以上实际开发经验，有独立开发过数据库软件产品； 2、本科以上学历，自动化及计算机技术专业为佳，且计算机专业研究生优先考虑； 3、熟练使用主流数据库，了解软件开发流程；
4.国际咨询师:1名, 本科, 1、本科及以上学历，英语、国际贸易相关专业（商务英语、国际贸易、市场营销、经济管理等）； 2、英语六级以上，听说读写流利； 4、海外市场开发或国际贸易领域相关工作经验，良好的语言表达及商务谈判能力；
5.销售代表:10名, 大专, 1、大专以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先； 2、热爱销售工作，具有良好的团队合作精神和独立解决问题的能力； 3、能承担一定的工作压力，熟练使用日常办公软件等； 4、优秀应届毕业生亦可。
6.咨询顾问:5名, 大专, 1、大专以上学历，国际贸易、市场营销、电子商务等专业优先； 2、性格活泼开朗，有较强的学习能力、有进取心和团队合作精神； 4、普通话标准，口齿清晰，反应灵敏，善于沟通，能明确清晰的传递和表达信息； 5、优秀应届毕业生亦可。
7.外贸业务员:2名, 大专, 1、大专及以上学历，英语、国际贸易等相关专业优先； 2、一年以上海外市场开发或国际贸易领域相关工作经验； 3、CET六级以上，听说读写流利，能够与国外客户熟练交流沟通；

T17: 苏州市远帆电器有限公司   职位数:8
1.项目助理:1名, 1、大专或以上学历，电力相关专业及工程管理类 2、性别不限 3、1年以上工作经验 4、会相关工程类图纸识别、CAD绘图、现场勘查、方案设计；会工程造价者优先考虑。 5、能够完成部门领导下达的各项工作任务。 6、能承受一定工作压力，做事认真仔细。 7、团队精神和沟通协调能力佳。
2.大区经理助理:男性1名，女性1名 1、大专或以上学历毕业；3年以上相关工作经验。 2、出色的语言表达能力与沟通协调能力； 3、具有较强的工作责任心，积极主动； 4、能适应长期驻外办公
3.销售工程师:10名, 1、为人诚实正直，具有一定的销售工作经验和社会实践经验； 2、积极主动、吃苦耐劳，勇于挑战自己； 3、具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望； 4、有较强的市场开拓能力，良好的团队合作精神和创新精神； 5、良好的公关、沟通、谈判能力。 6、可接受外派者优先录用
4.销售经理:2名, 1、三年以上销售管理经验； 2、具有良好的团队精神，高度的工作热情，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战； 3、良好的沟通技巧、人际关系和组织能力，有较强观察能力和应变能力； 4、具有独立的分析技巧和解决事情的能力，市场感觉敏锐。 5、可接受外派者优先录用
5.销售助理:1名, 1、大专以上学历，一年以上工作经验； 2、形象气质佳，活拨开朗，做事认真、细心、负责； 3、有较强的语言沟通能力及亲和力； 4、熟悉电子商务，网络建设，网站更新； 5、有团队合作精神,性格开朗大方； 6、需有较强的学习能力； 7、要求熟练使用办公设备,办公软件。
6.人事行政助理:1名, 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业，一至两年相关工作经验。 2、形象气质佳，活拨开朗，做事认真、细心、负责；有较强的语言沟通能力及亲和力； 3、熟练使用办公设备,办公软件。
7.网页设计美工:1名, 1、大专及以上学历，艺术设计相关工作经验1年以上； 2、精通 Dreamweaver，Fireworks，Flash中最少一个；熟悉掌握photoshop、3Dmax设计软件者优先； 3、有网页设计或者系统软件界面设计的经验者优先； 4、有耐心，能连续较长时间从事图片处理工作；思维敏捷，接受能力强，工作积极主动； 5、有团队协作精神，沟通能力较强； 6、较强的创新能力，独立快速完成高品质设计，对色彩的把握独到； 7、工作地点：常州
8.售后服务技术工程师:1、中专及以上学历，熟悉电子安装，具备电子或自动化方面的专业知识和技能； 2、有团队意识，热爱本职工作，能吃苦耐劳，为人诚恳；服从公司安排，对售后服务有兴趣，具备良好的服务意识； 3、适应出差工作，思维灵敏，能够应急处理时间，对学习新技术有兴趣； 4、有从事过电子产品维护者优先；

T18: 南京大旺食品有限公司苏州分公司   职位数:5
1.叉车驾驶员:1、25-40岁，高中(含)以上学历， 性别不限； 2、持有叉车操作证； 3、能够承受工作压力,可以翻班、加班工作。
2.仓管员:1、25-40岁，中专(含)以上学历， 性别不限； 2、熟悉仓库操作流程及仓储管理知识 3、了解仓储电脑管理软件的应用 4、一年以上物流仓储管理经验 5、能够承受工作压力,可以翻班、加班工作。
3.会计:1、性别：男， 20——35岁，大专以上学历 2、有会计上岗证 3、熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件。可接受实习生或应届毕业生。
4.KA客户主任:1、24-35岁，大专以上学历 2、从事快消品行业1年以上，有1年以上管理经验，熟悉KA操作系统，有财务方面基础 3、细心、做事能注意细节。可接受应届毕业生。
5.业务员:5名, 1、性别：不限，20—35岁，中专以上经验丰富 2、熟悉商超情况，热爱销售，有一年以上工作经验 3、身体健康，吃苦耐劳，责任心强 4、良好的沟通表达能力，极佳的团队合作精神 5、热爱销售，热爱食品行业，有快销公司工作经验者优先； 5、必须有自己的交通工具。其中苏州业务员工作地点分为吴江、昆山和苏州市区。

T19: 弘业期货股份有限公司苏州营业部   职位数:1
1.客户经理、储备干部:本科（含）以上学历；性格外向，具有较强的沟通能力和交际技巧，热爱金融行业，致力于在期货行业发展；具有较强的市场开发能力，富有激情，责任心强；具有团队合作精神，有良好的敬业精神；有期货从业资格者优先

T20: 苏州赛菲集团有限公司   职位数:12
1.专业技术人员/储备干部:金属热处理专业，年龄不限，有工作经验者优先，工作地点苏州。
2.生产管理:专科及以上学历，高分子材料、化工、纺织工程及相关专业； 3-5年以上化工、纺织及相关行业生产管理经验；熟悉生产制造流程、掌握生产过程控制；能及时发现并处理生产过程中所出现的问题及方法，具有较强的生产组织及沟通协调的能力；地点：镇江、宿迁、高新区、园区
3.储备干部/技术员:本科及以上学历，高分子材料、复合材料、纺织工程、化工及相关专业；有化工、纺织行业生产、技术管理实习经验优先； 了解高分子合成、纺织工艺生产流程及生产设备； 工作地点：镇江、宿迁、高新区、园区
4.主办会计:财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；3-5年以上工业主办会计工作经历者优先； 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。工作地点：新区、市区、园区、镇江
5.出纳:财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；1-2年工作经验优先；工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。工作地点：新区、市区、园区、镇江
6.办公室人员（主管）:大专以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学及相关专业；5年以上行政及人力资源管理经验；熟悉人力资源管理流程、行政管理流程，具备相应的管理经验；具有较强的责任意识及良好的应变能力；具备良好的沟通能力、协调能力及团队管理能力。地点：镇江、新区、园区
7.办公室人员（文秘）:英语四级，能处理日常文件及日常口语者优先；负责公司会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议纪要；有过申报项目经验者优先；工作认真负责，完成领导交办的其他工作；一年以上相关工作经验者。工作地点：镇江、新区、园区
8.复合材料工程师:本科及以上学历，化学工程、复合材料 高分子材料或相关专业，熟悉碳纤维等复合材料工艺；了解拉挤、缠绕、模压等复合材料工艺成型工艺；了解树脂特性及运用技术和成型工艺特点；有复合材料行业工作经验优先。工作地点：新区
9.专利工程师:本科以上学历，化工、机械专业；二年以上专利工作经验；工作地点：新区、园区
10.销售人员:大专以上学历，本科优先； 熟悉市场营销、网络营销，有3-5年业务经验者（外贸行业）优先；懂俄语；英语四级以上，六级或专八优先 ，有较好的口语能力；有良好的沟通协调能力，良好的团队精神，能承受工作压力；地点：新区、园区
11.维修电工:中专及以上学历，自动控制、电气工程及相关专业；精通强、弱电电气控制原理，有高、低压电工作业证优先；熟知自动化设备控制流程管理规范，能独立调试自动化设备及自我发现和处理相关障碍；熟悉电气设备的维修安装及技改，实际操作能力强；工作认真负责，具有团队合作精神。工作地点：园区
12.驾驶员:有3-5年以上驾龄，B照者优先；吃苦耐劳者优先；熟悉江浙沪地形，为人沉稳，对工作认真负责，服从领导安排。工作地点：苏州

T21: 苏州量健生物技术有限公司   职位数:12
1.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
2.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
3.储备干部:15名, 大专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
4.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
5.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
6.旅游事业部专员:5名, 大专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
7.营销代表:10名, 大专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
8.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
9.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
10.企划部视频制作专员:2名, 大专及以上， 需相关专业，能独立完成视频采集及后期的剪辑，效果编辑，制作等工作。
11.外联部专员:
12.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

T22: 苏州申浪信息科技有限公司   职位数:7
1.技术总监:计算机专业毕业，三年以上安全厂家或集成商的工作经验；熟悉整个网络架构，有独立处理大型网络集成项目经验；熟练掌握主流网络及安全厂家的解决方案，了解主要厂家产品和技术比较。
2.弱电工程师:弱电系统的设计、施工图纸的绘制；弱电工程实施的管理（管理分包单位、协调配合单位、配合监理单位的工作，督查、管理场施工等）；熟练掌握弱电施工流程及相关的技术标准要求；综合布线、安防监控、楼宇自控、通讯系统、机房建设等系统的设计和实施；实施工程的各阶段的验收，并做好竣工资料的整理，竣工验收工作。
3.网络工程师:计算机相关专业毕业，有安全厂家或集成商的工作经验；有较强的沟通和表达能力，有团队合作意识；可接受加班；有ccna、ccnp、msce、cisp证书者可优先考虑。
4.市场开拓:女, 有电话销售工作经验；有较强的语言表达、沟通能力及适度的抗压能力；诚实敬业、责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的开拓意识，能独立开发维护市场，具有一定的谈判技巧和出色的表达能力。
5.销售:大专以上学历，市场营销、计算机或相关专业者优先；有1年以上IT相关产品销售工作经验；有一定的客户资源者优先，能接受低底薪高提成模式。
6.客服:有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力，有服务意识；会使用电脑，能熟练使用Office办公软件；有相关行业电话服务经验者优先；具备良好的客户服务意识；计算机相关专业优先。
7.渠道专员:性格开朗，学习能力强，具有良好的团队意识；有明确的奋斗目标，具有创新精神和创业精神；有独立的开发渠道和计划管理能力；能够严格的要求和提升自己，向更高的职位挑战；有过从事过销售渠道经验者优先考虑；有计算器、网络公司经验者优先考虑。

T24: 苏州安嘉自动化设备有限公司   职位数:3
1.销售工程师:6名, 限男性，22-35岁，高中以上学历（机电相关专业优先），五官端正，品行好，有责任心，事业心强，对销售有高度的热情，好学上进，性格开朗，有团队合作精神，主要负责公司焊接设备的销售，新客户信息收集、开发、跟进及管理，沟通能力强，有较强的商业谈判能力，会CAD、C1驾照者优先。
2.铣工:2名, 男, 20-35岁，高中以上学历，五官端正，品行好，有责任心，好学上进，有团队合作精神，踏实肯干，吃苦耐劳，干活快，能按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务，懂机床的日常维护保养，工作中改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议，服从领导安排，从事普通数显铣床实际操作二年以上，熟悉各种材质加工特性，熟练操作磨床、钻床者，具有机加工工作经验者优先。
3.技术服务维修员:2名, 男, 22-35岁，高中以上学历，五官端正，品行好，有责任心，有团队合作精神，主要负责公司所售产品的安装、调试、维修维护工作，懂机械及电子电路，机电专业、有2年以上相关工作经验，有C1驾照者优先考虑。

T25: 上海浦一广告有限公司苏州工业园区分公司   职位数:5
1.平面设计:1、有美术、设计、广告相关专业，大学专科及以上学历； 2、一年及以上相关行业工作经历，有成功案例； 3、熟悉常用绘图、设计所需各类平面设计软件，能独立完成整体策划、设计和制作； 4、根据项目要求负责项目有关美术方面的设计与制作。
2.项目经理:1、大专及以上学历，广告策划、市场营销等相关专业， 2、1-2年以上活动项目的策划与实施经验；熟悉会议、大型活动、展览、广告公关项目的策划与执行运作流程 3、具有较强活动策划能力； 4、形象良好，善于沟通、思维活跃，懂得应对各种突发状况的处理。
3.策划/文案:1、大专及以上学历，广告、新闻、中文等相关专业优先； 2、熟练使用各类办公软件，有良好的文字功底，语言组织能力好，能写出有效的文案； 3、具有广告、公关、媒体、房地产公司策划、文案或类似岗位一年及以上工作经验优先。
4.3D设计师:1、有美术、设计、广告相关专业，大学专科及以上学历； 2、熟练常用绘图软件：3dmax、Photoshop、Il lustrator、AutoCAD、CorelDRAW等专业软件和工艺流程； 3、实际方案操作能力强； 4、有从事文化、广告、传媒、会展或相关行业设计工作经验者优先。
5.客服专员（办公室岗位）:1、女性，专科及以上学历； 2、善于交流沟通，工作思维敏捷、条理； 3、对工作积极负责，爱岗敬业； 4、客服意识较强。

T26: 苏州拓胜机电工程有限公司   职位数:8
1.机电工程师:3名, 至少五年在中大型工厂从事厂务技术工作或专业机电工程公司安装技术经验，精通厂务设施设备安装以及维修技术或者电气自动化技术，具有较强的现场施工技术监管经验，绘图能力强，熟悉国家相关技术标准。工作细致，负责，人品正派，学习能力以及沟通能力强。有驾照者优先。
2.现场机电工程管理人员:三年以上正规专业公司的机电工程安装管理经验，或者五年以上中大型工厂的厂务管理经验（强悍的技术背景出身），具备严谨、务实、专业的工作作风。工程绘图熟练，电脑办公软件基本熟练。沟通能力很强，年龄不限，学历不限。有驾照者优先。
3.业务经理:在采购以及厂务岗位上工作者以及高管人士优先考虑。
4.焊工:五年以上电焊工工作经验，工作踏实，严谨，细致，年龄28岁以上，必须有焊工证。
5.电工:五年以上电工工作经验，踏实，严谨，细致，年龄28岁以上，必须有电工证。
6.经理助理:五年以上工作经验，中专以上学历，熟悉办公自动化软件，熟悉人事和财务经验者佳。
7.家具厂生产主管:学历大专以上，工作经验五年以上，一线经验两年以上。电脑熟练。精通生产管理和品质管理，有良好的管理理念和沟通能力，为人忠厚，办事干练。有正规家具厂工作经验优先。工作成绩卓越者，年终奖丰厚。
8.家具销售业务员:三年以上销售经验，相貌端庄，待人热情，落落大方。有提成。

T28: 康力电梯股份有限公司   职位数:8
1.电扶梯机械开发主管:2名, 1、本科及以上学历，机械/机电工程类专业，大型制造型企业3年以上工作经验，具有良好的英语读写能力 2、熟悉CAD/SOLIDWORKS/OFFICE等操作软件 3、熟悉扶梯结构、原理，熟悉扶梯国家、行业标准，熟悉与扶梯相关的计算 4、能够独立策划项目工作，具有良好的沟通协调能力及组织领导能力，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神
2.销售技术支持:2名, 1、本科（全日制本三） 及以上，机械制造及自动化、机械工程、机电一体化； 2、具备2年以上电扶梯开发、设计方面工作经验； 3、英语四级以上，一定的英语听说读写能力，能独立阅读、回复客户简短邮件； 4、24周岁以上，2-5年工作经验，具有较强责任感和敬业精神，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
3.英语外销员:2名, 1、本科以上学历，国际贸易或英语专业，英语听说读写流利；具有较强的英文口语、书面沟通能力； 2、熟悉操作办公软件，简单使用AutoCAD等工程制图工具； 3、男性，形象佳，有良好的沟通能力和协调能力，有高度的责任心和敬业精神； 4、三年以上相关工作经验（电梯行业内优先考虑）
4.展厅讲解员:1名, 1、23-30岁，女性，身高1.68-1.72之间，形象气质佳，普通话标准，英语口语流利，口齿伶俐，沟通能力强，具有较强的亲和力； 2、本科以上学历，本一学历优先考虑，应届生亦可； 3、具有展厅、导购服务、导游及讲解工作经验者优先考虑。
5.质量工程师:2名, 本科, 1、大专及以上学历； 2、机械制造、自动化仪表、机电一体化等相关专业； 3、熟悉SPC，QC七大手法、APQP、PPAP； 4、熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001； 5、具有质量管理体系内审员资格证； 6、3年以上质量检验、管理或者技术及相关岗位工作经验； 7、有项目管理经验佳； 8、可以接受经常出差的工作要求； 9、沟通能力强，具有独立处理质量问题的能力；
6.工艺部主管:1名, 1、全日制正规大学、理工科本科以上学历，机械及工业工程专业优先； 2、30~50岁，男性，8年以上机械装备制造业、生产加工工艺管理工作经验，2年以上部长或经理工作经验； 3、洞悉机械加工及装备制造工艺流程，熟悉通用机械加工和装配生产工艺特点； 4、熟悉IE基础理论和知识； 5、熟悉精益生产管理理念和基本方法，具有推进精益生产和5S管理的经验； 6、善于从事作业流程、动作和技巧的研究，具有强烈的改善意识和追求最好的精神。
7.土建工程师:5名, 1、全日制本科，经验丰富者大专亦可，工程管理或土木工程专业； 2、五年以上工程管理经验，具备工业建筑/商业办公建筑工程管理经验优先； 3、熟悉有关土建的国家规范和专业的技术发展趋势以及本专业图纸及有关设计依据和验收标准、规范； 4、英语四级，熟练使用Auto-CAD、Project、Excel、Word 等软件。 5、具备注册监理工程师，一级注册建造师，一级注册建筑师，一级注册建构工程师证，工程师职称者优先考虑。
8.扶梯装配车间主任:1名, 1、全日制大专及以上，机械设计专业或机电一体化专业毕业； 2、30-45岁； 3、五年以上工作经验，其中三年以上车间主任工作经验，管理人数不低于40人，有扶梯装配管理经验者优先考虑； 4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题，具有过硬的质量意识； 5、身体健康，适应经常加班的工作环境。

T29: 苏州快捷航空票务服务有限公司   职位数:5
1.办公室文员:1名, 女, 大专, 岗位描述： 1、负责公司内部文件资料整理 2、票据的打印及快递发放，并做好相关记录 3、员工考勤、档案资料管理岗位要求： 1、工作细心认真 2、大专以上学历 3、熟练office办公软件
2.渠道顾问:2名, 大专, 有商务代表相关工作经验；具有一定的谈判技巧；有机票相关工作经验者优先；大专以上学历。公司提供准客户。
3.售后客服文员:1名, 1、普通话标准、吐字清晰、性格开朗、热情、有亲和力 2、大专以上学历、对计算机、网络工程专业优先，熟练操作办公软件 3、会使用eterm软件，有售后客服经验者优先考虑。 4、有上进心、学习能力强、执行力强！ 5、1年以上工作经验，有相关售后客服经验者优先。
4.大客户经理:2名, 大专以上，善于表达和沟通，具有较强的服务，销售意识，电子商务，计算机网络等相关专业，有销售工作经验优先，性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，有上进心，抗压能力强，挑战高薪。
5.航空客服:2名, 1.大专及以上学历，一年以上相关工作经验。 2.熟练操作国内国际eterm； 3.口齿清晰，普通话流利，有较强的语言表达能力，擅长与人沟通； 4.熟悉电脑操作，打字速度快； 5.有较好的应变能力，肯学习，有上进心、责任心。

T30: 上海睿合建筑设计工程有限公司   职位数:6
1.驾驶员:1名, 男, 中专, 1、30岁左右，有B类驾照，熟悉江苏省及周边地区道路和各种交通法规； 2、人品端正，为人诚实，能吃苦耐劳； 3、具有良好的驾驶员职业素养，无不良嗜好； 4、能适应出差，5年以上中巴驾驶工作经验优先。
2.效果图设计师（苏州）:3名, 1、设计，建筑等相关专业大专以上学历，三年以上相关工作经验； 2、精通各类制图软件，了解装饰材质，光影效果表现佳； 3、有一定的独立思考能力，能吃苦耐劳。
3.平面设计师（苏州）:3名, 1、大专以上学历，设计、广告相关专业； 2、精通photoshop、illustrator、coreldraw等平面设计排版软件； 3、三年以上相关工作经验，有展厅设计工作经验者优先 。
4.施工图设计师:2名, 1、室内设计相关专业大专以上学历； 2、熟练使用AUTOCAD，能快速准确绘制平、立面图及节点大样图； 3、三年以上相关工作经验，跟进过大型工装项目优先。
5.大客户经理:3名, 1、开发展馆（规划馆、博物馆、主题馆、企业馆等）的需求和潜在需求，拓展项目业务； 2、项目商务与沟通工作； 维护客户关系； 3、及时、准确的将客户要求传达给策划设计团队，完成客户和设计师间的沟通协调工作； 4、投标竞标、成交、收款。 5、市场营销、广告展览、装饰等相关专业专科及以上学历，有展览展示行业经验优先考虑；
6.文案策划:1名, 1、中文、广告及相关专业，大专以上学历，3年以上工作经验； 2、善于文字的撰写和编辑，精通PPT文档制作； 3、能够配合方案设计师完成方案深化； 4、对展馆有一定的了解，能给出有效的设计建议。

T31: 苏州远大企业有限公司   职位数:7
1.外贸业务员:2名, 大专及以上学历、年龄35岁以下、英语四级以上，身体健康、相貌端正，为人热情真诚，具有较强的表达能力、做事有条有理、从事服装外贸业务员工作多年并具有较强的业务能力及丰富的实践经验者优先。男女不限。
2.服装跟单员:2名, 高中以上学历，40岁以下，本市户口，熟悉服装生产，工艺和质量要求，责任心强并能吃苦耐劳，从事本工作五年以上，经考试择优录用。
3.服装制版:1名, 5年以上工作经验，计算机操作并熟练使用CAD制版及手工制版。
4.技术样衣工:2名, 吃苦耐劳，从事服装样衣工五年以上者经考试择优录用。
5.人事管理:1名, 大专以上学历，两年以上人力资源工作经验，熟悉人事管理操作流程，熟悉国家劳动法规政策，并能实际操作运用，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6.车间辅导:2名, 高中学历，年龄45岁以下，身体健康，品貌端正，熟悉服装生产、工艺和质量要求及技术辅导，责任心强并能吃苦耐劳，从事本工作五年以上经考试择优录用。
7.天猫美工:2名, 1、从事过2年及以上电商美工工作。 2、能熟练掌握美工必须的软件及工作技能，精通PS，DW等网页设计图形设计。 3、有良好的审美观，能够根据产品及活动要求独立创作页面。 4、懂得并熟练运用HTML/Css等相关代码的优先录取。 5、懂得淘宝平面设计流程。

T32: 苏州新明阳投资顾问有限公司   职位数:9
1.策划师:4名, 大专以上学历，善于沟通和协调，有一定的组织活动能力。
2.文案师:本科及以上，中文及广告专业优先，在房地产行业有2年以上工作经验，较强的抗压能力，有较强的文字功底和表现力，思路开阔，富有原创精神
3.市场分析师:正规院校本科及以上学历，经济、房地产相关专业背景，有较强的逻辑思维能力，性格开朗，有较好的语言及文字表达能力，有较强的团队合作精神和适应能力。
4.副专案:大专及以上学历，三年以上房地产销售从业经验，具有一定的管理能力，及良好的沟通能力。
5.组长:大专及以上学历，一年以上房地产销售从业经验，具有一定的管理能力及良好的沟通能力。
6.助理:大专以上学历，专业不限，office办公软件操作熟练，身体健康，品貌端正，踏实认真，细心负责，保密意识强，善于沟通和协调，具备良好的团队协作精神。
7.一手房产销售（住宅）:8名, 21-28岁，大专及以上学历，专业不限；身体健康，品貌端正，能吃苦耐劳，勇于接受挑战，善于沟通，有团队合作精神。
8.电话销售（房产）:5名, 21-28岁，高中及以上学历，专业不限；身体健康，良好的语言表达能力。从事过保险，电话销售，房产的人员优先，欲挑战高薪的优秀应届毕业生亦可
9.渠道专员:4名, 21-28岁；大专及以上学历，专业不限，身体健康，品貌端正，能吃苦，勇于接受挑战，善于沟通，有团队合作精神。

T33: 永旺华东（苏州）商业有限公司   职位数:14
1.文员:1名：专科及以上学历，熟练使用office等办公软件，性格开朗。
2.财务部会计:1名：财务相关本科专业，有会计上岗证；1年以上出纳相关工作经验；良好的沟通能力，致力于零售业发展。
3.品质管理1名——吴中店（筹）:食品卫生安全类相关专业，本科学历；有食品检测有先关的工作经验1年以上；优秀应届生亦可。
4.生鲜主管1名——吴中店（筹）:专科以上学历；三年以上大型商场超市等零售业三年以上工作经验，其中一年以上主管及以上工作经验；良好的沟通能力和顾客服务意识。
5.人事总务担当3名——吴中店（筹）:人力资源、行政管理、日语专业，专科以上学历；具有良好的沟通能力和抗压能力；优秀应届生亦可。
6.销售部门各部门担当100名——吴中店（筹）:中专及以上学历；有零售业或者服务业相关工作经验；性格开朗，致力于零售业的发展。
7.食品部副主管5名——吴中店（筹）:2年以上大型零售业相关部门任职经历，其中至少1年以上副主管或者部门助理级别工作经验；性格开朗，良好的顾客服务意识。
8.家品部副主管2名——吴中店（筹）:2年以上大型零售业相关部门任职经历，其中至少1年以上副主管或者部门助理级别工作经验；性格开朗，良好的顾客服务意识。
9.服装部副主管3名——吴中店（筹）:2年以上大型零售业相关部门任职经历，其中至少1年以上服装行业副主管、部门助理、组长等级别工作经验；性格开朗，良好的顾客服务意识。
10.收银副主管3名——吴中店（筹）:2年以上大型零售业收银工作经验，其中至少1年以上副主管、领班等工作经验；有责任心，性格开朗，良好的顾客服务意识。
11.防损专员5名——吴中店（筹）:有较强的服务意识，为人诚实；退伍军人优先；初中或以上学历。
12.IT担当2名——吴中店（筹）:专科及以上学历，IT相关专业；1年以上工作经验；性格开朗，致力于零售业的发展；
13.商品管理（收货）担当10名——吴中店（筹）:中专及以上学历；1年以上工作经验，为人诚实，有责任心；性格开朗，致力于零售业的发展。
14.收银员40名——吴中店（筹）:中专及以上学历；为人诚实，有责任心；性格开朗，致力于零售业的发展。

T35: 苏州西格玛木业有限公司   职位数:5
1.整木家装设计师:2名,性别不限，大专以上学历，能够熟练操作CAD、3DMAX、PS，有木门，橱柜，衣柜等设计经验一年以上。
2.渠道专员:5名,男,大专以上学历，有1年以上同岗位相关工作经验，对工作充满激情，思维清晰，细心，有责任心，能服从公司安排。会CAD软件者优先考虑。
3.销售助理:4名, 性别不限，大专以上学历，有1年以上同岗位相关工作经验，熟练使用EXCEL/WORD等办公软件，会简单使用CAD，思维清晰，细心，有责任心，服从公司安排。有设计工作经验者优先考虑。
4.采购:1名,男女不限，22~30周岁， 大专以上学历，具有2年以上采购物流工作经验。 掌握采购谈判技巧有询价、比价能力；
5.仓管:1名,男性,高中以上学历 ,1年以上工作经验，会使用用友软件，能吃苦耐劳.

T36: 飞泰贸易（上海）有限公司苏州分公司   职位数:1
1.销售人员:6名, 有道德责任感，有上进心的年轻人，具有团队的协作精神；大专及以上学历，机械工程、机械一体化、自动化等专业优先；有设备销售从业经验，善于快速开发客户者优先；工作态度积极认真，吃苦耐劳，热爱销售工作。工作地点：地址：广济南路19号永捷商务中心1701室，地铁：1、2号线 广济南路站。

T37: 江苏力乐汽车部件股份有限公司   职位数:10
1.质量工程师:5名, 大专以上（材料科学与工程专业优先），机械或车辆工程，有3年以上实际质量检验工作经验，熟悉ISO9000或TS16949质量体系的标准和运行，有过质量改进方面的的经历。良好的沟通能力和原则性。
2.总经理:3名, 大专, 岗位要求： 1.有10年以上相关行业企业（汽车行业优先）行政管理工作经验。 2.具有良好的职业操守，熟悉企业全面运作管理，具有战略规划与实施能力； 3.熟悉ISO/TS16949体系，了解APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP等工具； 4.熟悉数控机加工、冲压焊接、产品组装类企业的运营管理和工艺； 5.具体负责完善及实施公司内部管理的制度化、规范化； 6.组织、监督公司各项规划和计划的实施； 7.积极推动和组织开展企业形象宣传活动，与外部机构建立良好的关系； 8.具有较强的适应能力、很强的执行力、决策判断能力、领导与组织能力 9.工作责任心强，敢于坚持原则，.廉洁自律。
3.副总:7名, 大专, 岗位职责： 1.在授权的情况下协助董事长抓好全面工作。 2.全面熟悉和掌握公司情况，参与公司重大战略目标和战略规划的制订以及经营计划、方针、策略的确定。 3.对公司经营过程中发生的一切重大事项及时向董事长反映，并提出解决方案。 4.积极努力完成具体主管线上的目标任务。 5.对直接下属部门工作进行督导检查，对出现的问题及时处理解决；协调下属部门内部关系，并做好与其他部门间的沟通工作。 6.完成董事长交办的其他工作任务。 职位要求： 1.行政管理、企业管理等相关专业，大专以上学历（汽车行业优先）。 2.受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。 3.有8年以上相关行业企业（汽车行业优先）行政管理工作经验。 4.具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。 5.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力
4.管理部部长:2名, 本科, 1、大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理类专业； 2、有5年以上相关工作经验，3年以上中大型企业同岗管理工作经验； 3、具备激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强，做事客观、严谨负责； 4、具有较强的工作计划性、实施执行的能力和突发事件的解决问题能力； 5、学习能力强，能够快速融合公司文化，能够承担各种工作压力。 6、熟练使用办公软件，具有较强的文字撰写功底。
5.技术项目经理:3名, 大专, 新产品开发的策划、组织协调，负责项目的评估分析，负责项目的进度、质量、成本和范围，负责内外信息沟通，大专以上学历，机械制造专业，从事汽车零部件的优先。
6.质保部部长:3名, 大专, 从事过汽车行业管理者优先，机械或汽车专业，有5年以上的实际质量检验工作经验，熟悉ISO9000或TS16949质量体系的标准和运行，有过质量改进方面经历优先考虑，良好的沟通能力及原则性。
7.财务部部长:3名, 财会、经济管理或金融专业大专以上学历；8年以上工作经验，5年以上制造业财务经理经验，汽车零部件生产行业优先； 中级会计师或以上职称，有注册会计师证书者优先； 熟悉工业企业财务管理，精通财务流程； 有财务制度建立或完善能力，有投资分析和管理能力，有税务筹划能力，有资金调 度能力，有成本控制和财务分析能力； 熟练操作ERP软件及各类财务软件；熟悉工商、税务等机关工作程序； 为人诚实、正直、有责任心，能承受工作压力；
8.技术工程师:5名, 大专以上学历（机械制造和自动化专业毕业）；要具备3年以上机械制造行业的技术管理经验；业务功底扎实，熟悉并精通CAD、三维制图和模具制造等技术。有较强的组织、协调、沟通能力，发挥团队精神，带好一班人；熟悉QS9000或TS16949质量体系的标准和运行。
9.检验员:10名, 中专, 1、中专以上学历，1年以上检测检验工作经验，具有相关专业知识且熟悉流程； 2、熟悉计量器具、检测仪器的使用、维护及保养； 3、熟悉CAD图纸； 4、正直踏实、责任心强；良好的问题分析能力；良好的沟通协调能力；极佳的团队工作能力。 5. 如果是应届毕业生，要先在车间一线实习三个月。
10.模具工:5名, 中专以上学历，机械制造或模具设计专业，从事相关工作5年以上，熟悉连续模的加工者优先。

T38: 宁波沁园营销服务有限公司苏州分公司   职位数:7
1.业务经理:1、熟悉苏州地区各个乡镇，熟悉小家电或太阳能等渠道； 2、有较强的团队意识和执行力； 3、有相关行业经验者优先考虑。
2.渠道经理:1、有小家电或同岗位的工作经验； 2、熟悉渠道客户（国美、苏宁、五星）的核心职能，并能常态化维护； 3、熟悉卖场的工作流程、核心操作要点，能很好的常态化维护； 4、懂得促销、演示、推广的操作要点； 5、有团队意识和很强的执行能力，能管理好导购团队； 6、能招聘培训好新上岗的培训员。
3.专卖店销售员:1、有很强的沟通能力和学习能力； 2、能吃苦，执行力强； 3、年龄不限。
4.联合利华事业部经理:1、有净水器行业或相关行业管理经验； 2、能够带领团队完成公司制定的相关指标； 3、熟悉家电等相关行业。
5.网络推广专员:1名, 1、熟悉淘宝各种推广和活动工具； 2、负责网店的优化，评估关键词、编写网店优化方案并负责实施； 3、有一定的互联网推广资源，熟悉BBS、站长等相关渠道，能够建立有效沟通； 4、熟知网站流量、排名、收益等运作方式； 5、有1-2年淘宝推广操作经历，熟知各种网络广告运作模式； 6、文笔流畅，具有独立策划与文案制作经验，逻辑性强，具有优秀的创意能力，文案策划、执行能力，良好的沟通能力及团队合作能力； 7、大学专科及以上学历，市场营销、广告相关专业，对互联网和电子商务的发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识及良好的分析判断力。
6.淘宝店长:1名, 1、大专或以上学历。电子商务、广告、营销相关专业尤佳； 2、策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底； 3、熟悉电子商务平台（特别是淘宝网）运作流程与规则优先考虑； 4、有电子商务、推广策划经验或工作背景者优先考虑； 5、有很强的创新能力和执行能力，以结果为导向，有团队合作精神。
7.内勤文员:1名, 1、能够负责销售部门的日常工作； 2、能够负责销售部门送货单打印、送货协调； 3、各商场各部门日常账务核对、盘点等。

T39: 苏州东吴美而高工艺服饰有限公司   职位数:9
1.品质工程师:1名，大专以上学历，英语四级，熟悉梭织和针织服装的验货或跟单工作，能熟练运用电脑。
2.品管:1名，大专以上学历，有良好的英语基础，熟悉梭织和针织服饰类产品的验货或跟单工作，能熟练运用电脑。
3.跟单员:1名，大专以上学历，英语四级，熟悉梭织和针织面料的验货或跟单工作，能熟练运用电脑。
4.CAD电脑制板师:1名，有相关手袋制作经验，熟悉突破软件制板，会手工制作者优先。
5.采购文员:1名 能熟练运用办公软件，抗压能力强，工作认真负责，能服从领导安排。
6.缝纫工:12名，一年以上缝纫工工作经验。
7.缝纫辅工:2名，年龄40岁以下，手脚灵活，积极肯干。有工作经验者优先录用。
8.缝纫后道组长:1名，有相关服饰类公司组长工作经验者优先。
9.缝纫检验工:2名，女性，初中以上学历，一年以上相关服饰检验工作经验。

T40: 苏州赛弗尔机械有限公司   职位数:14
1.网络营销员:6名, 高中或中专以上，普通话流利，20-30周岁左右，形象良好，素质佳，具有良好的语言表达能力和组织能力，具有良好的团队协作精神，积极向上，肯吃苦耐劳，具有较好的道德素质，有较强的事业心与责任心，热爱销售工作。
2.总经理助理:1名, 女, 大专及以上学历，善于沟通，思路清晰，有业务助理工作经验，具有工作责任心和团队协作精神。
3.业务助理:2名, 女性，中专及以上学历，工作认真踏实，善于沟通，思路清晰。
4.外贸专员:1名, 中专及以上学历，有外贸相关经验。
5.服务主管:1名, 中专及以上学历，有服务管理经验，熟练机电专业，有驾照。
6.服务工程师:5名, 中专及以上学历，熟练机电专业。
7.电气工程师:2名, 中专及以上学历，电气相关专业或有相关PLC工作经验。
8.销售经理:2名, 中专以上学历，有相关经验。
9.销售工程师:5名, 中专及以上学历，热爱销售职业，具有开拓思维，能适应出差或驻外。
10.平面设计:1名, 高中或中专及以上，平面设计相关专业，有一年以上相关工作经验优先，熟悉平面设计软件，熟练使用PHOTOSHOP等软件。
11.制冷组装工:5名, 制冷空调专业、电工或机械专业，中专及以上文化，工作认真踏实，吃苦耐劳，有一年以上工作经验，懂得低压电路，能够识别电路图，独立布线操作，有责任心和工作积极性高，能够看懂简单的机械图，有经验者优先考虑，机电一体化专业应届生亦可。
12.焊工/装配工:5名, 男性,初中以上学历，熟悉手工电焊,能看懂装配图。
13.机械设计:1名, 专科以上学历，机械设计与制造或机电一体化专业，有机械行业独立担当的工作经验，熟悉产品结构设计，熟练运用AUTOCAD，PRO/E等绘图软件，有团队合作精神。
14.储备干部:机械专业大专以上学历。

T41: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:3
1.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电，非电话销售):1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、能承受一定的工作压力，适应倒班工作；
2.行政助理:1、大学本科及以上学历 2、形象气质佳，有较好的沟通表达能力 3、能熟练掌握 OFFICE办公软件 4、有较好的英语听、说能力 5、能够吃苦耐劳、可经常加班和出差
3.人事行政:1、大学本科及以上学历 2、形象气质佳，有较好的沟通表达能力 3、负责日常人事招聘、数据整理 4、组织策划公司各类活动及 其它一些主管交办的工作事务

T42: 苏州泰仑电子材料有限公司   职位数:6
1.销售工程师:3名, 男女不限，大专及以上学历，有二年以上销售相关工作经验，精通背光模组、SMT、FPC、LCD、触摸屏、薄膜开关、等设计或工艺，熟悉偏光片、FILM薄膜、扩散膜、光学玻璃等光电材料应用方法。有模切行业经验者优先考虑！工作地点：苏州新区东创科技园。
2.应届销售人员:2名, 大专以上应届毕业生，男性优先，22-27周岁，营销、高分子、工商管理等专业优先。入职后1-3个月进行相关培训如下：1.PET专业保护膜知识培训；2.PET产品应用培训；3.市场应用及客户分布培训；4.产品异常解说及相关处理方案；5.相关财务及成本控制培训。工作地点：苏州新区东创科技园。
3.市场应用工程师:男女不限，女性需已婚已育，大专以上学历，熟悉膜切行业或TP行业，能配合经常出差。工作地点：苏州新区东创科技园。
4.研发工程师:22-35岁，本科及以上学历，化学、材料、高分子相关专业，优秀应届毕业生优先，良好的人生价值观，无不良嗜好，进取心强乐于学习，勤奋工作；男女不限。工作地点：苏州胥口
5.产品工程师:本科及以上学历，优秀应届毕业生优先，化学、材料、高分子相关专业，良好的人生价值观，无不良嗜好，善于沟通亲和力强，较强的思考与表达能力；气质佳，男女不限。工作地点：苏州胥口。
6.实验员:大专以上学历，优秀应届毕业生优先，化学、材料、高分子相关专业，勤奋能吃苦，工作认真负责；男女不限。工作地点：苏州胥口。

T43: 苏州恩贝企业管理有限公司   职位数:5
1.渠道经理:2名, 1、富有亲和力 ，思维清晰，普通话标准； 2、有良好的心理承受能力，有良好的表达沟通能力； 3、勇于挑战高薪，自信心强， 有工作激情。 4、从事过儿童服务行业的销售或有保险从业经验者优先考虑。工作地点：苏州市。
2.专职电话销售5名，兼职销售人员5名:1、普通话标准，性格温和，语言表达能力强，耐心细致。 2、勇于挑战高薪，能够承受压力，有开发新客户，挖掘潜在客户的能力； 3、具有优秀的团队合作精神，端正积极的态度，和强烈的责任感。工作地点：苏州市。
3.网络技术员:1名, 1、大专以上；性别不限，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可）； 2、计算机及网络维护相关专业，精通各种操作系统、网络系统；耐心、责任心强，具有良好的团队合作精神。工作地点：苏州市。
4.人事培训专员:1名, 1、大专以上，女性，形象大方、谈吐清晰，有2年以上相关工作经历； 2、普通话标准，有服务意识，具有较强的培训能力、责任感及事业心。工作地点：苏州市。
5.企业管理咨询师:2名, 1、大专以上学历，有一定的质量管理工作经历。 2、熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001标准，有较强的沟通、理解能力。工作地点：苏州市。

T44: 广运机电（苏州）有限公司   职位数:17
1.专案生管:2名, 男, 20-35岁，中专（含）以上学历，机电相关专业，记录工程进度及现场到料状况，延迟料件，有相关工作经验者优先。
2.品检员:2名, 男, 30岁以下，中专（含）以上学历，具有质量相关知识，懂QC手法，能看懂机械图纸，具有2年以上质量检验相关工作经验。
3.电控工程师:5名, 男, 大专（含）以上学历，2-3年自动化工作经验，懂得三菱、西门PLC软件，参与过一些自动化工程设计和调试，能配合出差。
4.系统工程师:3名, 男性，大专（含）以上学历，3年以上.NET应用程序项目经验，精通Sq|Server数据库操作，熟悉使用oracle数据库，熟悉TCP、COM等通讯接口程序，了解组态软件者、开发/参与过相关硬件通讯者优先。
5.销售经理:8名, 男女不限，大专以上学历，有自动化物流、医药物流、烟草物流等行业3年以上工作经验，主要负责业务拓展。
6.规划工程师:1名, 男, 大专以上学历，熟悉CAD机械制图，有自动化行业工作经验者优先。
7.资讯工程师:1名, 男性，大专（含）以上学历，熟悉ASP/ASP.net(其中ASP.NET为C#所写），了解oracle.pl/sql,对web开发有一定的熟悉度（了解HTML/CSS/javascript），对于工厂运作，ERP概念有一定了解有实际维护或开发公司内部应用者优先。
8.绘图员:5名, 大专（含）以上学历，熟练操作SolidWorks，cad等绘图软件，熟悉机械行业作业，有相关工作经验者优先。
9.会计:1名, 女, 大专（含）以上学历，精通国税地税申报，熟悉财务软件，3-5年工作经验，已婚已育优先。
10.组装工:10名, 男, 18岁以上，高中以上学历，厂内组装，有相关工作经验者优先。
11.电工:20名, 男, 18岁以上，高中以上学历，持电工证，厂内组装、配线、拉线，有相关工作经验者优先。
12.焊工:30名, 男, 18-35岁左右，初中(含)以上学历，持焊工证，有气焊和氩弧焊相关工作经验者优先。
13.折弯工:4名, 男，初中（含）以上学历，识图，能独立操作折弯机，有相关工作经验者优先。
14.喷漆工:2名, 男，初中（含）以上学历，有粉体喷漆工作经验者优先。
15.激光技术员:2名, 男, 高中以上学历，能独立操作激光机（普瑞玛），一年以上相关工作经验。
16.车床:4名，男，2年以上相关工作经验，会操作广数畿台。
17.普铣:4名，男，1年以上相关工作经验，会操作立式炮塔铣。

T45: 苏州长孚贸易有限公司   职位数:5
1.总助:1名, 女, 帮助总经理处理事务。
2.业务经理:2名, 性别不限，有经验者优先。
3.销售策划:1名, 能根据公司发展战略组织制定营销战略规划，市场调研分析。
4.销售员:6名, 善于沟通，应变能力强，
5.出纳:1名, 应收应付日常账务处理，

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