苏州人才市场
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：2014-02-21
A01: 苏州德品医疗器械技术开发有限公司   职位数:13
1.营销总监（副总级）:1名, 30-45岁，本科，营销、管理类相关专业；8年以上医疗器械、医疗设备、工程销售工作经验，5年以上同等职位工作经验；有全国销售管理经验，年度销售总业绩不少于5000W。负责公司的业务拓展、销售运作；销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划的制定；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；逻辑性强和优秀的语言表达能力；精于建立、管理销售团队、善于协调营销团队的工作
2.大区销售经理:5名, 28-45岁，大专，营销、管理类相关专业；5年以上医疗器械、医疗设备、工程销售工作经验，3年以上同等职位工作经验；有大区销售管理经验，年度销售总业绩不少于3000W。负责带领所辖区域销售团队进行市场开拓、项目推进，负责规划、指导、监督、协调省区经理日常销售管理工作（华东、华南、华中、华北、西南、西北、东北）。
3.省区销售经理（全国）:10名, 28-40岁，大专，营销、管理类相关专业；3年以上医疗器械、医疗设备、工程销售工作经验，有全省销售管理经验，年度销售总业绩不少于2000W。负责带领销售团队进行市场开拓、项目推进，负责规划、指导、监督、协调下属日常销售管理工作；协助下属对重点客户的突破等工作；有较强的语言表达、应变能力，做事有计划性和较强的执行力。
4.城市经理/销售代表（全国）:40名, 22-35岁，大专；有1年以上医疗器械、大型医疗设备、工程项目销售经验，有清晰的职业规划、目标，具有较强的沟通能力及交际技巧；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；做事有责任心。欢迎不怕辛苦，想挑战高薪的伙伴加入。
5.人事行政主管:1名, 26-35岁，男，大专以上，人力资源、企业管理相关专业，有2年以上同等职位工作经验，规划、指导、监督、协调下属工作，熟练运作人资6大模块管理工作，尤其擅长招聘、培训、绩效部分；擅长行政事务管理；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
6.培训专员:1名, 25-35岁，大专学历，专业不限；2年以上企业专职培训工作经历；熟悉企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。
7.设计师/绘图员:5名, 20-30岁，大专以上，艺术设计相关专业；有一年以上高端橱柜、家居定制品设计经验优先；熟练使用CAD、3Dmax、VR等绘图软件，有美术功底，在空间规划、色彩搭配上有一定的创意。
8.宣传企划专员:1名, 20-30岁，大专以上，汉语言、广告设计、传媒、文秘等相关专业毕业；表达能力强，有一定文字功底，会平面设计，能熟练使用PS、CRD等软件，有创意，逻辑思辨性强，能独立策划一般主题活动，对平面和网络媒体感兴趣，有一定见解，做事认真负责，抗压性强。
9.体系专员:1名, 20-30岁，大专以上，熟悉GMP、ISO13485等质量管理管理规范，精通质量体系建立和维护，有医疗器械质量体系管理经验、GMP认证、ISO认证等经验，有丰富的文件、报表、规程制作经验，熟知医疗器械相关的法律法规，熟悉医疗器械生产许可证和注册证申报要求。
10.机械设计师:1名, 25-35岁，大专以上，机械制造专业，专科及以上学历；2年以上钣金产品图纸深化工作经验；熟悉钣金加工工艺；精通CAD、Solidworks；工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
11.采购员:2名, 25-35岁，女，大专，3年以上机械制造业采购工作经验，熟悉原辅材、五金等的市场行情，具出色的谈判和沟通能力，有较强的供应商开发能力；做事认真、细心、有责任心和敬业精神。
12.仓管:1名, 25-35岁，男，大专及以上学历，物流仓储类相关专业； 1年仓库管理经验，会ERP优先； 熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识； 熟练操作办公管理软件； 良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
13.司机:1名, 28-35岁，B1，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。形象气质佳！

A02: 科沃斯电器有限公司   职位数:7
1.企业文化专员:1名, 本科, 本科以上学历,协调沟通能力强、较强的活动策划与组织能力、良好的团队合作能力。
2.400客服专员:5名, 中专, 中专及以上学历、男女不限、普通话标准、有较强的客户服务意识和较好的服务态度。有客服工作经验者优先考虑。工作地点：吴中区石湖西路108号（吴中商城西侧，有班车）
3.B2C资深策划:3名, 大专, 大专及以上学历，2年以上电商策划工作经验，熟悉天猫、京东等平台运作，良好的表达，协调、组织能力。
4.文案策划:2名, 大专, 大专及以上学历，一年及以上工作经验，文字功底优秀，有活动策划经验者优先考虑。工作地点：吴中区石湖西路108号（吴中商城西侧，有班车）
5.平面设计师:2名, 大专, 大专及以上学历，熟练使用各种设计软件。至少一年及以上平面设计工作经验，必须有手绘基础，会四格漫画或动画设计经验者优先；对视觉设计及色彩把控能力较好。工作地点：吴中区石湖西路108号（吴中商城西侧，有班车）
6.物流仓储:2名, 中专, 中专及以上学历，至少一年及以上物流仓储相关工作经验，吃苦耐劳，服从管理。工作地点：吴中越溪友翔路。
7.培训主管:1名, 本科, 至少2年培训工作经验，本科及以上学历，组织过100人以上培训。能够独立担当50人以上的培训讲师。沟通表达能力优秀。

A03: 强世精密（苏州）电子有限公司   职位数:17
1.成本会计:大专以上学历，女性，具有原物料生产，三年以上成本作帐经验者。(提供住宿配有空调)
2.出纳:女性，大专及以上学历，年龄三十五岁以下，持有会计上岗证， 1年以上出纳相关工作经验，提供住宿。
3.模具设计工程师:大专以上学历，男性，年龄45岁以下，具塑胶模具设计，熟练使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作经验者。
4.业务专员:大专及以上学历，男女不限，年龄35岁以下，一年以上注塑与模具业务经验。(女性提供住宿配有空调)
5.人事助理:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，有人事管理一年以上经验，熟练操作办公自动化软件，提供住宿。
6.模具助理:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，有模具管理相关工作经验，熟练操作办公自动化软件，提供住宿。
7.工程助理:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，熟练使用AUTOCAD，能看懂模具图纸，一年以上工作经验者（提供住宿配有空调）
8.文员:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，能够熟练操作办公自动化软件，提供住宿。
9.射出成型技术员: 初中以上学历，男性，年龄30岁至45岁以下，注塑成型调机，试模等五年以上工作经验者。
10.品管工程师:大专及以上学历，男女不限，年龄三十五岁以下，具塑料产品与塑料模具配件等检查，三年以上经验者。
11.巡检员:男女不限，年龄三十八岁以下，高中以上学历，具塑胶产品检查经验能轮班者。
12.钳工技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，塑胶模具维修、组装等三年以上经验者。
13.磨床技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，成型研磨三年以上经验者。
14.放电技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，具放电模具加工三年以上经验者。
15.品检员:男女不限，年龄三十五岁以下，高中及以上学历，一年以上塑胶厂经验。
16.司机:男性，年龄四十岁以下，高中及以上学历，具驾驶证B照，从业资格证且三年以上驾驶经验者。
17.仓管员:男女不限，高中及以上学历，35岁以下，数字观念强，能刻苦耐勞者。

A04: 苏州织梦网络科技有限公司   职位数:1
1.网络销售/客服专员:1、20-28岁，口齿清晰，普通话流利，熟练使用QQ； 2、有较强的学习领悟能力、语言表达能力、应变能力； 3、性格开朗，具有良好的沟通能力、具备团队协作精神、具有坚持不懈的工作热情； 4、具有较强的市场开拓能力和客户维护能力、敢于挑战高薪； 5、有股票、保险、外汇、期货、贵金属等投资行业工作经验者优先； 6、有无经验均可，公司前期给予系统的培训。

A05: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:10
1.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
2.前台文员:2名, 女, 大专及以上学历；形象气质佳，具有良好的语言表达能力，熟练操作办公自动化设备；具有一定的亲和力、团队合作能力、协调沟通能力、客户服务导向能力；
3.培训主管:1名, 房地产、人力资源等相关专业本科以上学历；五年以上人力资源相关工作经验，其中至少三年培训管理工作经历； 熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；熟悉内外部培训组织作业流程，有培训规划课程开发等经验； 熟知人力资源各项模块，能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划，依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材，具有员工职业生涯设计的实际操作经验； 具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和英语水平，熟练运用办公软件。
4.拓展专员:1名, 大专, 大专及以上学历，市场营销等相关专业；具有较强的商务谈判能力，能协助主管编写项目计划书及合作洽谈工作；具有较强的公关能力和抗压能力；具备较强的团队协作能力及较强的主动性和保密意识；有丰富的人脉资源和能接受五县市出差的人员优先考虑。
5.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
6.策划师:1名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
7.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。
8.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
9.置业顾问:50名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
10.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。

A06: 苏州达内信息科技有限公司   职位数:5
1.C++软件开发:10名, 大专, 统招大专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业，有志从事软件开发及具有软件天赋的尤佳。2013年优秀应届毕业生亦可。
2.软件测试工程师:10名, 大专, 熟悉软件工程理论，熟知常见软件测试的概念和方法，有实际软件测试工作经验者优先。有系统化问题分析的能力和解决问题的能力。熟悉测试用例和测试分析，编写质量报告等文档。较强的学习和钻研能力。
3..net软件开发:5名, 统招及大专及以上学历，理工科专业，计算机相关专业优先。有志从事专业的软件开发及具有软件天赋的尤佳。优秀应届毕业生亦可。
4.java软件开发:10名, 大专, 软件工程/计算机/电子/通信等相关专业毕业，统招及大专及以上学历。基础知识扎实，专业技能优秀，热爱软件开发工作。熟练掌握JAVA语言和面向对象思想，具有J2EE设计和三大对象开发经验。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相关技术。
5.软件工程师助理:10名, 10名，大专以上学历，软件工程/计算机/自动化/电子信息工程等理工类等相关专业，有志在软件行业发展，优秀应届生亦可。

A07: 苏州全盛浮筒水上工程有限公司   职位数:2
1.客服人员:女，未婚，相貌端正，专科以上学历；从事过客服、销售工作者优先，做事认真、细心、负责；熟练使用office、Excel等办公软件；具有服务意识，能适应较大的工作压力；机敏灵活、具有较强的沟通协调能力；能吃苦耐劳、责任心强，有组织能力、协调能力、坚持原则、依法办事、有较强的学习力和团队合作精神。
2.CAD、3DMAX、Photoshop设计制作软件:女，未婚，相貌端正，大专及以上学历，平面设计相关专业，熟练运用CAD、3DMAX效果图制作、PS绘图、Word文档以及Excel表格等各类软件；适当的时候要求协助客服以及商务助理等公司其他岗位的员工工作，能适应一定的工作压力者优先。具备高度的工作热情，机敏灵活，沟通协调能力较强，能吃苦耐劳，责任心强，坚持原则，有较强的学习力和团队合作精神，能与同事很友好的协作；有类似行业从业经验者优先；服从上级领导的管理，遵从领导嘱咐，配合领导工作。

A08: 苏州阳澄湖兴丽娱乐度假有限公司   职位数:9
1.高尔夫球童:20名, 年龄18~30周岁，外貌端庄，身体健康，能吃苦耐劳，性格活泼开朗，无纹身，无不良记录。女性，高中以上学历，身高156CM以上；男性，大专以上学历，身高170CM-178CM之间。
2.采购员:1名, 大专, 一年以上酒店或服务行业采购工作经验。
3.保洁员（储干）:2名, 50岁以下，会操作洗地机、打蜡机优先。
4.机修工:1名, 男, 有汽车维修经验优先。(另招学徒1名)
5.保安:3名, 男, 身高170cm以上；退役军人或有工作经验者优先。
6.男更衣室服务员:1名, 男, 高中(职高), 有酒店服务工作优先。
7.会籍销售员:2名, 女, 大专, 英语、或日语、韩语口语交流流利（三门语言掌握一门即可）。
8.巡场:4名, 男, 大专, 维护球场打球顺序，为打球客人提供咨询。
9.草坪维护（储干）:2名, 要求大专以上学历，草坪园林园艺专业。

A09: 苏州市银海房产经纪有限公司   职位数:5
1.置业顾问:参与房屋买卖与租赁，为客户提供置业咨询服务；18-26岁，会基本网络操作。
2.权证专员:为客户提供权证咨询服务，协助客户办理社保、产权、税费业务；20-26岁，大专以上学历。
3.储备干部:参与公司的业务运营与日常管理；20-26岁，大专以上学历。
4.培训专员:建立健全公司培训管理体系，组织员工培训与员工活动，协助人力资源部经理处理其他人力资源事务；23-26岁，大专以上学历，房产经纪行业从业经验半年以上，培训经验半年以上，具备房产经纪行业培训经验者优先。
5.工作地址:总部：万宝商业广场908 分部： ①沧浪区吴中西路②园区东港新村 ③平江区三新路④平江区平川路 ⑤平江区锦荷苑⑥相城区香城花园

A10: 苏州蒙特曼服饰有限公司   职位数:5
1.前台:学历中专，有责任心，沟通能力强。
2.业务员:2名, 要求大学本科，英语六级，英文书面及口语熟练。有二年及以上工作经验。
3.业务助理:1名, 大专以上学历，熟悉使用电脑，善于沟通协调、有一年及以上业务助理工作经验。
4.面、辅料仓库主管:1名, 有两年以上服装厂相关工作经验，责任心强，熟悉现场管理，在大公司或外资企业做过优先。
5.仓库管理员:3名, 有服装厂工作经验，懂得面料或辅料知识。有仓库工作经验者优先考虑。

A11: 苏州云白环境设备制造有限公司   职位数:35
1.商管:心态平和激进、沟通有序高效、落实全面精准，具备较好的逻辑思维能力和求新求变的进取意识；对数据具备一定敏感度，做事追求完美不失热情，有工程行业报价、标书等商务管理工作经验者优先。
2.常务总经理:本科以上，40岁左右；激情、责任、职业化；500人以上企业的管理经验。
3.事业部总经理:2名, 本科及以上学历，有担任中型以上生产销售型企业副总经理2年以上工作经历；熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往能力；有钣金、机械行业工作经验优先。
4.设计经理:1名, 暖通、机械相关专业，本科及以上学历，30岁以上，性别不限，精通CAD制图，掌握钢结构、材料力学，5年以上暖通管道、空调设计绘图工作经验，熟悉销售技术支持工作。3年以上管理工作经验。
5.保温材料应用开发工程师:1名, 环保节能材料等相关专业专科以上学历，熟悉保温材料种类与用途，了解各种保温材料的性能，并熟悉各自的填充工艺，有高温管道保温行业相关从业经验优先，有国家级项目开发的经历的专业人士优先。
6.销售部区域经理:8名, 大专及以上学历，营销管理类专业优先；5年以上销售管理工作经验,良好的沟通协调能力；有工程建材类相关行业工作经验者优先；能外派出差。
7.市场部经理:28岁以上，广告、市场营销类，本科以上学历；三年以上公司市场策划、推广经验，负责公司品牌的宣传、推广及产品的营销；有独自运营市场的能力。
8.设计主任:建筑等相关专业大学本科及以上学历，暖通方向优先，获国家二级以上注册建筑师或注册结构师者优先；五年以上设计院管理工作经验，所在设计院须有工程设计资质，有三年以上大型房地产、商业综合体等项目设计管理经验；精通建筑设计理论知识，熟悉工程项目设计及施工管理流程，熟悉设计院运作流程，熟悉建筑工程专业规范及相关法规。
9.设计工程师:建筑等相关专业大学本科及本科以上学历，暖通方向优先；两年以上设计院工作经验，所在设计院须有工程设计资质；熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件。
10.海外事业部技术主管:1名, 男性，机械类专业，大专及以上学历，5年以上相关工作经历，3年以上产品研发经验。熟悉机加工和钣金加工工艺，对不锈钢产品有较深的了解。
11.海外事业部外贸业务员:2名, 男性，大专以上学历，英语六级以上，法语、俄罗斯等小语种优先考虑。精通国际贸易销售流程和相关操作程序，有2年或2年以上业务经验。
12.工业烟囱事业部销售工程师:10名, 25-35岁，大专及以上学历，市场营销及理工科专业，1年以上从事化工、冶金、电力、暖通、机械、土木等相关行业。
13.工业烟囱事业部厂长助理:1名, 年龄25-35岁，大专及以上学历，会AutoCAD；有一定的综合协调和组织管理能力，能调配现场均衡生产工作安排。协助厂长做好生产营运工作，有钢结构、压力容器、机械制造、化工设备等行业的工作背景优先
14.市场部市场专员:3名, 25-30岁，本科以上学历，市场营销专业优先，2年以上市场营销相关工作经验，协助部门经理做好相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施，收集市场信息及行业动态，维护客户关系。
15.设计专员:2名, 暖通、机械相关专业，大专及以上学历，25岁以上，性别不限，熟练掌握CAD制图，有1年以上暖通管道、空调设计绘图工作经验。
16.市场策划:25-30岁，本科以上学历，广告或平面设计专业优先，2年以上市场推广策划相关工作经验，协助部门经理做好相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施，收集市场信息及行业动态，信息渠道的建设及捕捉，维护客户关系，具备良好的沟通表达能力、良好的谈判技巧、执行能力和亲和力，心理素质佳，勇于面对挑战。
17.人事:1名, 大专及以上学历，人力资源相关专业，35岁以上，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，5年以上工作经验。
18.氩弧焊工:3名, 性别不限，年龄25-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，会看图，有氩焊，氧焊操作二年以上工作经验，持有有效焊工证。
19.数控切割工:1名, 男性，数控、机械类相关专业，能熟练操作CAD制图，有数控编程一定的基础，能吃苦耐劳。2年以上工作经验为佳。
20.钣金工:1名, 懂折弯、剪切，能看懂简单的图纸，有钣金工方面的工作经验。
21.前台接待:1名, 形象气质佳、有亲和力。有良好的服务意识，；熟练使用各种办公软件。
22.油烟净化系统开发工程师:2名, 环保，暖通，通风等相关专业大学本科以上学历，有相关系统的开发经验或者参与相关课题的经历，熟练使用各种工程绘图软件，有相关专利技术优先。
23.激光切割/线切割（快走丝）:1名, 男，25-30岁，中专学历，1年以上工作经验，会AutoCAD制图或能熟练看懂钣金加工图纸，服从安排。
24.电工:25-45岁之间，工作经验3年以上，可以到工业园区上班，适应出差者优先。
25.总经理助理:2名, 大学本科及以上学历，企业管理、经济等相关专业，30-40周岁：3年以上大型公司总经理助理工作经历，3年以上职能部门负责人工作经历；熟悉公司的全面经营管理，具有良好的前瞻性和高端决策能力；熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；对工作热情，有较强的事业心，良好的职业化精神；具有较强的组织、协调能力及敏锐的洞察力。
26.海外事业部外贸跟单:大专及以上学历，国际贸易等相关专业，25岁以上，较好的英语阅读能力及一定的表的能力，熟练操作电脑，1年以上外贸跟单经验。
27.技术工程师:1名, 熟练使用CAD，会Proe。3年工作经验内有具体项目，工作职责：生产绘图，设备模具调试维修，新产品、新设备、新工艺开发。
28.模具技师:1名, 学历：中技以上。性别：男 年龄：35岁以上；机械或机加工等专业 。5年或以上相关工作经验，在外资公司模具、冲压领域工作的优先。熟悉模具制作、设备以及维护流程以及金属冲压设备的相关知识。熟悉并能操作一种或多种种相关金属加工设备与加工方法，包括线切割设备、车床、铣床等。能看图纸，会用CAD软件优先。具备生产现场模具问题处理和调试能力。
29.模具工程师:1名, 机械类工科专业毕业，大专以上学历，性别：男，年龄35岁以上；从事模具设计开发、模具维修改善，特别是冷冲模、拉伸类模具5年以上工作经验； 熟练使用AUTOCAD，三维Solidworks等软件。
30.安装项目经理:1名, 机械建筑类相关专业，中专以上学历 有现场施工管理经验 能长期出差 有较好的交流沟通能力。
31.钣金工程师:大专以上学历，理工类专业，从事薄板金工艺设计及改善5年以上，有钣金设备导入经验，有项目推进和品质改善经验，会数控冲床编程（AMADA、muratec）熟练使用autoSAD。
32.技术总监:熟悉钣金加工技术和工艺（数控冲床和激光切割、折弯、焊接、滚圆、打磨抛光等），熟练操作CAD制图软件，相关工作五年以上经验；丰富的钣金行业设计及模具结构经验, 最好有不锈钢薄板行业从业经历， 3年以上技术团队全面管理经验；卓越的项目研发设计能力，能主导并组织技术研发项目；较强的管理能力，善于团队管控；具备良好的沟通、协调能力及跨部门沟通协作能力，职业操守良好；熟练掌握CAD、PRO-E等设计软件；熟悉英文者（听说写）优先考虑。
33.下料:2名, 中专以上学历，具有数控切割相关工作经验优先。
34.金属表面防腐工艺工程师:1名, 本科及以上学历，金属防腐与防护或相关等表面处理专业 ，初级及以上技术职称，三年以上研发经验，28-58岁，热爱化学化工专业，具有良好的实验分析、操作技能、能够利用专业知识解决实际问题，能够独立开发、完成产品研究全过程。最好具有专业英语阅读能力和专业的英语文献的查阅和翻译能力，有相应的计算机知识，具有良好的语言、文字表达能力。
35.产品设计:2名, 熟悉机械制图，有一定的机械设计基础。CAD制图熟练，有一定的动手能力。

A12: 苏州贝克沃德家居有限公司   职位数:2
1.销售顾问:3名, 1、女性 年龄35岁以下 2、中专以上学历； 3、苏州本地或者会说苏州话优先； 4、能吃苦、有亲和力、能服从管理、有很好的服务意识者优先；
2.业务员:2名, 1、男女不限 有激情 能吃苦 熟悉苏州区域 2、中专以上学历；

A13: 南京帮帮控虫服务有限公司苏州分公司   职位数:4
1.技术专员:1、男性，高中以上，22-38岁，熟悉一般的电脑操作。 2、有一定的抗压能力，能吃苦耐劳，积极上进，能够适应外派。工作时间：工作时间不固定，按照排班去客户处直接作业即可。
2.成交部专员:5名, 1、基本要求：20-35岁，性别不限 2、经验：（1）无经验，但有强烈意愿从事销售工作，欢迎优秀的应届大学毕业生加入；（2）有经验，从事销售1--2年以上； 3、能力：良好的口头沟通和书面表达能力；具备敏锐的市场机会洞察力、强烈的团队意识。
3.储备干部:2名, 22-35岁，男，大专以上学历，植保、生物技术或害虫防制专业，诚实守信、学习进取、吃苦耐劳，有一定的抗压能力，应届毕业生即可。
4.操作员:5名, 1、男性，22-35岁，高中（含）以上学历，有同行业工作经验优先 2、诚实可信、学习进取、吃苦耐劳,有一定的抗压能力； 3、会操作电脑； 4、工作地点:南京、苏州

A14: 苏州惠百家不动产经纪有限公司   职位数:5
1.高端楼盘销售代表（案场）:5名, 1.形象气质佳，有行业销售经验半年以上； 2.敢于接受工作挑战、乐于挑战高薪； 3.热爱房地产销售行业，肯吃苦，做事踏实，有团队精神； 4.优秀应届毕业生可以放宽条件。
2.办公室职员:5名, 限女性，18-25周岁；工作环境：办公室写字楼、善于表达和与人沟通，有较强的适应能力.
3.销售助理:2名，岗位要求：中专及以上学历，形象气质好，能准时完成上级交办的任务。负责协助销售上后勤的工作，热爱销售行业优先考虑。
4.客服:10名, 工作环境：办公室写字楼；普通话标准，沟通能力强。
5.储备干部:5名, 应届毕业生，热爱销售行业，热爱房地产行业，想挑战高薪的有志青年，惠百家欢迎你们的加入。

A15: 江苏德邦物流有限公司   职位数:5
1.物流专员（出纳—女）:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.物流专员（男）:10名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
3.大专接送货员:5名, 男, 1.2012、2013届、2014届统招专科毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
4.客服代表:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
5.统计分析员:5名, 1.2012、2013届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江。

A16: 苏州金鼎礼品有限公司   职位数:3
1.室内销售（电话营销员）:10名, 女, 高中(职高), 主营文化品、收藏品，主要客户群只针对苏州大市的政府单位和企事业老板。高中以上学历，对销售行业感兴趣。普通话标准，学习力强，韧性足。有无销售经验者均可。提供住宿。具体内容看X展架。
2.销售主管:1名, 女, 大专, 主营文化品、收藏品，主要客户群只针对苏州大市的政府单位和企事业老板。普通话标准，音质好、语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，需有收藏、礼品销售经验者。
3.常州分公司人才储备:2名, 女, 大专, 专科以上，愿意长时间从事销售行业。普通话标准，语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，具有一定的团队管理经验，有收藏品销售经验优先。提供住宿。详见X展架。

A17: 苏州工业园区通达智能科技有限公司   职位数:7
1.销售经理:1名, 大专以上学历；年龄30-50之间；3年以上弱电安防、智能化行业销售及销售管理经验，业务优秀；优秀的沟通能力、鼓动能力、营销能力；正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力。
2.销售专员:5名, 学历不限，计算机，电子，通讯，自动化等相关专业；一年以上销售工作经验，能吃苦耐劳；有团队管理经验，善于知道团队工作，鼓舞团队士气，身先士卒。能够协调好部门成员与公司的关系。
3.工程部经理:1名, 男性，30岁以上，电气类或建筑工程类专业专科以上学历；5年以上安防工程施工管理经验，累计参加200万以上安防工程具体实施经验，组织管理100万以上规模工程2个，一年以上工程部门管理经验，熟悉安防产品现场施工的监控和管理；具有智能安防、楼宇自控、楼宇对讲、综合布线等弱电总包工程方面两年以上施工、管理经验，善于协调各方面关系，了解弱电产品，能够独立管理项目实施；了解本行业及相关行业的规范，熟悉相关主导产品及性能；有较强的组织、协调、沟通能力，积极进取，吃苦耐劳；具有良好的项目执行能力和质量管理能力，能承受一定的工作压力，应变能力强，工作严谨、踏实，具有强烈的进取心和团队合作精神；有机电建造师证优先考虑。
4.弱电技术员:2名, 计算机，电子，通讯或自动化类相关专业 ，有弱电集成、安防监控、门禁系统、综合布线、智能建筑等方案施工经验，能独立完成弱电工程施工；强烈的责任感和很好的团队合作精神，具备很强的自学能力，能够承受工作压力；能适应出差，有团队精神，吃苦精神；
5.人事行政专员:1名, 人力资源管理或企业管理专业毕业；.有人事、行政等相关工作经验，对企业管理和人事行政工作有着较为深刻的理解和认识；有良好的沟通能力、协调和组织能力，具有较强的独立解决问题的能力和执行力；做事认真、负责、谨慎，有耐心，责任心强；为人诚实，正直，具有原则性；
6.招投标专员:2名, 信息、通信、文秘等相关专业，大专及以上学历；3年以上项目招投标管理工作经验；了解智能交通行业的招投标流程和相关的法律、财务知识；精通项目投标管理和投标流程，具备良好的沟通技巧和协调能力、良好的团队合作精神、高度的责任心，能够承受工作压力；熟练操作OFFICE等办公软件，尤其是精通WORD,EXCEL的使用、及较强的文字功底及写作能力；有二级建造师证以及小型项目管理师证优先 考虑。
7.会计:1名, 财务/会计专业大专以上学历 持有会计上岗证 ；有三年相关从业经验 ；熟悉会计报表的处理 会计法规 核税法 ；熟练使用财务软件 办公软件 EXCEL函数 ；具有良好的学习能力 独立工作能力 财务分析能力 ；有良好的沟通能力 团队精神 责任感强 ；公司基本账务的管理 ；有驾驶证 ；本地户口优先

A18: 太仓集胜化工有限公司   职位数:6
1.销售代表（上海，台州，温州）:20-35岁，有化工或市场营销经验者优先，热情、健谈，善于和客户沟通。
2.客服专员（苏州，上海，温州）:25-35岁，化工专业优先，具有一定的沟通能力和服务意识，能适应出差。
3.研发工程师（广州）:化工专业本科或以上学历，从事化工研发工作3年以上，能独立承担新产品开发项目。
4.技服助理（苏州，上海）:22-28岁，化学或化工类相关专业，能接受出差及驻厂工作安排，具备一定沟通能力。
5.技术服务工程师:有三年以上镀锌经验，有碱（酸）性无氰镀锌、锌镍合金等添加剂技术服务工作经验者优先。
6.研发文员（广州）:22-28岁，女性优先，中专以上学历，化工专业优先，熟练操作办公软件。

A19: 信益陶瓷（中国）有限公司苏州分公司   职位数:4
1.工程业务代表:10名, 大专以上，24岁—40岁，工作认真负责、为人正直、积极进取；有建材类工程业务经验者优先考虑。
2.门店展售:4名, 高中以上，28~35岁（已婚已育优先考虑），女性，身高160CM以上，形象端庄、有亲和力、心态积极、勤奋、有进取心，具有较强的沟通能力及服务意识；具备百货业销售工作经验2年以上或建材业销售工作经验1年以上；苏州本地人或熟悉苏州方言者优先考虑。
3.业务助理:4名, 中专以上，女性，22岁以上（已婚已育优先考虑），工作踏实稳健、认真负责、积极好学，有业助经验或仓库管理经验者优先
4.司机（小车）:2名, 中专以上，24岁—45岁，工作认真负责、为人正直，熟悉苏、锡、常路线者优先考虑。工作地点：苏州

A20: 苏州宝联重工股份有限公司   职位数:11
1.车床工:2年以上普通车床或数控车床工作经验
2.铣床工:2年以上普工铣床工作经验
3.镗床工:2年以上普工镗床工作经验
4.钻床工:2年以上钻床工作经验
5.数控镗铣床工:2年以上数控镗铣床工作经验，能独立编程安排加工工艺
6.焊工:2年以上焊接经验、能进行探伤焊加工、会气体保护焊氩弧焊，有焊工证优先
7.铆工:2年以上铆工工作经验，能独立看懂图纸
8.机械设计工程师:5年以上机械设计工作经验，大专以上学历
9.质检员:2年以上机加工、铆焊检验工作经验
10.辅助工:男，30岁以上，能吃苦耐劳
11.应届毕业生:男，机械制造及机械自动化相关专业，能吃苦耐劳

A21: 苏州迪锐信科技服务有限公司   职位数:4
1.电信10000号3G维系客服:5名, 周六、日双休，五天8小时；大专以上学历（含实习），普通话标准，从事过客服或营销工作者优先考虑.（工作地点：石路附近）
2.电信10000号客服代表:20名, 中专或以上学历，负责接听客户咨询电话，普通话标准，具备良好的表达和沟通能力，条件优秀学历可适当放宽。【工作地点：金阊区金门路455号（石路附近）】
3.电信10000号技术客服:10名, 中专以上学历，熟悉计算机硬件和互联网相关操作，普通话标准。【工作地点：金阊区金门路455号（石路附近）】
4.电信客户回访专员:3名, 中专以上学历，普通话标准，熟悉计算机硬件和互联网相，沟通能力佳，能听懂苏州话者优先。（上3休1或上2休1，石路附近）

A22: 苏州圣和智健生物科技有限公司   职位数:5
1.人事助理:大专以上学历，一年以上工作经验，工作踏实，对于人事模块（招聘、培训）有相关经验。
2.会议主持:形象气质佳，稳重大方，思维敏捷，有会议主持者经验者优先
3.业务干事:一定具备高度的责任心，善于沟通，具备协调能力和资源整合能力，具有团队合作精神
4.团购专员:大专以上学历，善于演讲，有激情，能吃苦耐劳，服从管理
5.招商专员:具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；有较强的进取欲望，认同公司文化，能承担较大压力

A23: 苏州市相城区渭塘爵士芭家具厂   职位数:7
1.营业员:10名, 热爱家具行业，从事家具行业店销售优先；性格开朗，热情大方。热爱销售，对工作充满热情，勤奋、有较强的责任心。具备良好的职业道德、良好的沟通能力，较好的团队协作精神。
2.网络销售:10名, 熟悉互联网，能熟练操作电脑，性格开朗，热情大方。热爱销售，对工作充满热情，勤奋、有较强的责任心。具备良好的职业道德、良好的沟通能力，较好的团队协作精神。
3.店面销售:8名, 有无业务经验匀可，热爱家具销售行业；有团队意识，团队荣誉感强；有一定的沟通能力和语言表达能力；爱岗敬业，有上进心和坚定的毅力。
4.销售助理:3名, 女.20~28岁，形象好，气质佳，情格开朗；有良好的亲和力及服务意识；工作细心，责任心强；能按要求完成各项工作。
5.网络推广:2名, 通过网络进行公司产品的销售及推广；懂得百度竞价 百度优化 阿里巴巴。
6.设计师:2名, 家具绘图1年以上，了解工程定制家具。
7.设计助理:2名, 熟练使用CAD软件。

A24: 苏州罗信网络科技有限公司   职位数:6
1.销售工程师:5名, 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有积极进取的精神及接受挑战的信心；具备团队合作精神，适应能力和抗压能力强。
2.行政专员:1名, 文秘、中文、行政管理等相关专业,专科及以上学历; 具备较强沟通能力、领悟能力和协调能力; 熟练掌握办公软件,对于会议管理、记录等具有丰富的经验; 工作思路清晰,主动应变,细致敏捷、耐心可靠,性格开朗,做事踏实,责任心强,具有良好的时间计划管理能力; 身高1.60m以上,22-30岁,形象气质好
3.商务经理:2名, 大专以上学历，专业不限；2年以上互联网广告、4A公司、营销传播领域工作经验；能独立完成各类业务项目的商务沟通、公关、策略方案撰写、落地执行安排等全面工作；具备优秀的团队管理能力，具有积极的沟通协作能力；具备带领团队能力，强烈的主人翁意识，在业务方面能给予属下较多的培训、指导，能很好的完成个人及团队的业务拓展目标任务。能吃苦耐劳、勇于承担责任，对从事互联网广告行业有着充足激情；
4.高级商务代表:5名, 20-30岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
5.商务代表:10名, 普通话标准；良好的学习能力，为人正直，懂得感恩；中专或以上学历；具有良好的沟通能力及应变能力；了解互联网，熟悉网络基本运用；有志于销售，有上进心。
6.渠道专员:在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务，收集用户需求和竞争产品信息，为产品规划提供支持，组织产品版本的发布，收集产品市场销售数据,协助产品管理工作。

A25: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:5
1.业务主管（销售）:2名, 男性优先，25～40岁，大专及以上学历，计算机相关专业优先2年以上渠道开拓经验者优先考虑；具有良好的沟通、协调能力； 强烈的团队领导意识，注重团队合作精神。
2.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
3.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
4.软件工程师助理:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生亦可）
5.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）

A26: 苏州宝捷洗涤化妆用品有限公司   职位数:10
1.出纳:1名, 男, 大专, 财务相关经验；自备交通工具；熟悉银行业务；有保密意识；有交通工具、苏州本地人优先考虑。
2.货车司机:1名, 男, 持有B证及从业资格证书；熟悉苏州地区地形者优先；吃苦耐劳。工作地点：苏州市高新区。
3.仓管员:2名, 女, 吃苦耐劳，认真负责，适应适当加班。
4.销售助理:3名, 熟练掌握EXCEL、WORD表格，灵活运用相关计算公式；可以独立完成报表，对数字敏感；逻辑性强；责任心强，对工作一丝不苟。
5.化妆品专柜:女性，18岁以上，五官端正，形象气质佳，对化妆品和彩妆有浓厚兴趣，学习过化妆课程、参加过化妆及礼仪培训者尤佳。
6.销售代表:良好的沟通和团队协作能力，能吃苦耐劳，独立解决问题。
7.送货员:男, 良好的身体素质和团队协作能力；服从领导安排和适应适当加班。
8.促销员:女, 招聘帮宝适促销员，工作地点：爱婴岛湖东店1名，婴知岛道前街店1名，园区欧尚店等苏州相关母婴店；工作环境好，工作也较为轻松；要求有一定的亲和力与沟通能力，有任何品牌促销经验优先考虑。
9.市场部助理:1名, 吃苦耐劳，办公自动化熟练（Excel/Word操作熟练），会使用相关函数；有日用品销售经验者优先；诚实正直，有积极主动的工作态度；良好的人际沟通和相处能力；有一定的分析和解决问题的能力。
10.行政人事专员:1名, 人力资源部助理；人力资源相关专业；一至两年相关工作经验；原则性强，为人亲切

A27: 深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店   职位数:5
1.收银专员:3名, 高中及以上学历；具备良好的沟通交流能力，客户服务意识强，工作细致、责任心强。 工作地点：欧尚、时代广场，提供住宿
2.家电产品营销专员:8名, 大专及以上学历，2014年应届毕业生亦可，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。工作地点：欧尚、时代广场、园区印象城。
3.高级营销专员:2名, 大专及以上学历，本科学历优先，并且有1年以上家电零售销售经验；具备优秀的销售与沟通技巧，职业发展目标清晰，工作责任感强。工作地点：欧尚、时代广场、园区印象城
4.仓库理货员:2名, 男性、高中及以上学历，30岁以下；良好的沟通与部门协调能力，责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳。工作地点：时代广场店
5.3C数码产品营销专员:6名, 大专及以上学历，2014年应届毕业生亦可。性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。工作地点：欧尚、时代广场、园区印象城

A28: 苏州信义置业房产经纪有限公司   职位数:2
1.置业顾问:30名, 大专, 32岁以下，大专及以上学历，性别不限，专业不限，无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳，为人踏实，积极上进，肯吃苦，抗压能力强，具有良好的沟通与协调能力，有志于长期从事房地产销售事业.
2.行政秘书:2名, 女, 大专, 22-28岁，专科以上学历；一年以上工作经验；电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等；勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识，品貌端正；工作地点：苏州工业园区、新区。

A29: 新中物业管理（中国）有限公司苏州分公司   职位数:10
1.中银培训前台接待:2名, 女, 中专, 26岁以下，身高162cm以上，声音甜美，形象好、气质佳、服务意识强，可接受轮班（有夜班）。旅游及酒店管理专业优先。
2.银行前台:1名, 女, 高中(职高), 女性，26岁以下，身高165cm以上，相貌端正，形象良好，有相关经验者优先。
3.会议服务员:4名, 女, 中专, 若干，女性，26岁以下，中专及以上学历，身高165CM以上，具一年以上会议服务经验；形象良好，举止得体，服务意识强，性格开朗，仪表端庄，仪态得体具有一定的亲和力，良好的沟通能力和语言表达能力。
4.值班电工:1名, 男, 中专, 50岁以下，机电或电气自动化专业，中专学历，男性；需有电工上岗证，持高压电工证者优先； 具备弱电和设备安全管理的丰富经验，懂强电实际操作；具备丰富的机、电设施设备维修、点检及零配件管理经验；熟悉加工中心的日常维修保养。
5.强电专业工程师:5名, 男, 本科, 男，55岁以下，大学本科以上学历，有工程师职称，5年以上电气施工或变配电运行、维修经验。工资面议。
6.弱电、消防/安防系统专业工程师:5名, 男, 本科, 男，55岁以下，自动化控制、电子技术或相关弱电专业本科以上学历，5年以上相关工作经历，勤于技术工作，具备协调工作能力。工资面议。
7.土建装修专业工程师:5名, 男, 本科, 男，55岁以下，建筑学或建筑施工类本科以上学历，5年以上相关工作经历，具备与机电协调工作能力。工资面议。
8.服务员:2名, 男, 中专, 男，身高175cm以上，26岁以下，工作认真负责，能够服从领导的安排；主要负责中国银行内部餐厅服务的工作，有经验者优先。
9.餐饮服务员:4名, 女, 女，身高165CM以上，26岁以下，高中以上学历，相貌端正，有健康证，有餐饮经验一年以上，旅游类学校应届生优先考虑。
10.暖通空调专业、给排水（厨房设备）工程师:5名, 男, 本科, 男，55岁以下，大学本科以上学历，有工程师职称，5年以上工作经验，具有较强的各部门、专业综合协调能力。工资面议。

A30: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:9
1.营养师:10名, 女，大专及以上学历，具有一定的营养保健知识，擅长沟通，接待并给予顾客专业的解答，有营养师资格证。
2.市场部专员:5名, 大专, 35岁以内，负责市场推广，有极强的市场洞察力和良好的团队合作意识。能适应出差。
3.经理助理:5名, 女, 大专, 28岁以内，协助销售经理办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。
4.企划专员:2名, 大专, 30岁以内，协助销售经理策划各类会议及活动，动漫、设计或营销策划类专业优先。
5.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海
6.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。
7.客服文员:5名, 女, 大专, 30岁以内，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
8.会务主持人:2名, 女, 中专, 形象佳，有文艺特长，播音主持、声乐或艺术类专业优先。负责公司会议活动的策划和主持工作。
9.人事行政专员:1名, 女, 大专, 30岁以内，人力资源相关专业或有一定的人事工作经验，综合能力佳，主要负责公司的招聘、培训和劳动关系办理工作。

A31: 苏州共联房地产营销策划有限公司   职位数:5
1.销售主管:5名, 大专以上学历；1年商业地产、购物中心、零售企业等商业项目招商和运营管理经验；具备良好的商务谈判和营销策划能力；熟悉国家有关商业地产、购物中心、零售企业等商业项目营销理念和法律法规；熟练使用办公软件，具备较强的执行力，能够承担工作压力；本岗位应届毕业生可以培养。
2.销售经理:2名, 具有三年以上招商工作经验，大专以上学历；为人正直坦诚，具有高度的职业精神，强烈的事业心；带领团队开拓客户，完善客户档案管理。
3.销售助理:3名, 女性，高中以上学历，年龄18-26岁；五官端正，形象气质佳，思维敏捷，沟通能力强；熟练操作电脑，对Office软件能熟练运用；好学上进，细心，有耐心，责任心，配合和协助市场部的工作；有经验者优先。
4.电话销售:10名, 大专以上学历，房地产、广告、市场营销、建筑学、工商管理等专业；形象较好，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪；有房地产行业工作经验的优先考虑。
5.置业顾问:大专以上学历，房地产、广告、市场营销、建筑学、工商管理等专业；形象较好，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪；有房地产行业工作经验的优先考虑。

A32: 苏州宏业软件有限公司   职位数:7
1.财务:1名, 应往届毕业生均可；要求有上进心，责任心强。
2.人事助理:2名, 1、大专以上学历，有独立的管理决策能力；2、能熟练使用常用办公软件，有较好的文字处理能力；3、有一定管理经验，熟悉证券行业；4、无证券知识者，需要从事基层岗位1-3个月。
3.产品顾问:10名, 岗位要求： 1、大专以上学历，沟通能力强，具有一定的亲和力； 2、有良好的学习习惯和学习能力； 3、性格开朗，为人热情，有责任心； 4、金融、市场营销专业优先；
4.派驻海外专员:2名, 开拓海外市场，宣传公司品牌。本科学历，金融证券、市场营销、英语专业、工商管理等相关专业，英语6级或专业4级。一年以上同类行业或销售工作经历者以及有海外留学经历者优先。
5.客服专员:10名, 1、普通话标准，自律性强，工作积极主动；2、大专以上学历，良好的团队合作精神和沟通能力、细心踏实；3、熟悉常用办公软件。
6.技术支持:10名, 1、大专以上学历，有较强的服务意识和沟通能力；2、对计算机软硬件熟练操作及维护；3、通过培训能结合证券知识讲解产品功能。
7.储备干部:6名, 1、大专以上学历，敢于挑战；2、积极乐观具备独立思考能力，敢于创新；3、工作热情，从基层岗位的做起。

A33: 苏州市天扬房地产代理有限公司   职位数:6
1.出纳:1名, 1、大专以上学历，有会计从业职业资格证 2、有一年以上出纳工作经验 3、工作仔细认真，能够服从领导的安排 4、苏州本地人优先考虑。
2.人事助理:1、人力资源管理相关专业，大专以上学历； 2、一年以上的同岗位工作经验优先考虑； 3、能够承受住较大的工作压力。
3.文员:1名, 1、吃苦耐劳，能够熟练使用办公软件， 2、大专以上学历。
4.储备干部:5名, 1、有意向长期从事房产行业，吃苦耐劳； 2、有团队管理经验者优先； 3、愿意从基层做起； 4、优秀毕业生优秀。
5.房产销售:30名, 1、形象良好，思维灵活，性格开朗，为人正直； 2、能熟练使用各类办公软件，具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望； 3、做事认真负责，能服从工作安排。
6.信核专员:1、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神、良好的抗压能力； 2、能熟练使用各类办公软件，具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望 ； 3、能服从工作安排，有过服务业或销售工作经验者优先, 应届毕业生亦可。

A34: 苏州华庭营销策划有限公司   职位数:4
1.销售助理:5名, 1、搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行沟通了解客户需求。 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作。
2.房产经纪人:5名, 1、中专及以上学历（工作经验优秀者可适当放宽要求）； 2、热爱房地产行业者优先考虑； 3、有上进心，有目标，具有向高薪挑战的信心； 4、负责对客户提供专业的咨询，积极联系客户，完成个人及团队指标； 5、拓展新客户，回访老客户； 6、收集潜在的客户资源，跟踪并及时反馈客户需求信息。
3.置业顾问:10名, 1、高中以上学历，口齿清晰，普通话流利，形象端正； 2、对销售工作及生活有较高的热情，积极向上； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。欢迎优秀应届毕业生加入.
4.销售客服:10名, 1、高中学历及以上学历，口齿清晰，普通话流利，形象端正； 2、有良好的沟通能力，做事能够做到耐心、细心； 3、具有较强的学习能力，有上进心； 4、反应力敏捷，能够对客户做出专业的讲解，积极与客户联系，完成业绩指标.

B01: 苏州海亚信息咨询有限公司   职位数:3
1.投资顾问:15名, 1.进行新客户开发和金融产品的推广销售； 2.为客户提供必要的咨询服务； 3.完成营业部规定的营销任务和其它任务。
2.行政人员/前台:2名, 1、女性，22岁以上，大专以上学历，行政管理等相关专业 2、工作细致严谨，具有良好的语言沟通、管理能力； 3、坚持原则，廉洁奉公，具有良好的职业道德和高度责任感； 4、品貌端正，有良好的服务意识、性格温和，亲和力强。
3.储备干部:5名, 1、男女不限，对金融行业有一定的了解并想从事该行业的人员。 2、对条件优秀无经验者可适当放宽条件。 3、具有较强的判断能力，逻辑思维能力，语言组织较强者。 4、服从领导安排，对团队下达的各项指标能够完成者。 5、大专及以上学历。

B02: 苏州爱迪森心理咨询有限公司   职位数:5
1.人事助理:女, 大专, 大专及以上学历，人力资源相关专业；熟悉人力资源各项操作事务；有较强的独立工作能力，良好的沟通协调能力和团队合作能力；能熟练运用word、excel、wps等办公软件。
2.课程顾问:10名, 有童心、热爱儿童教育事业、热爱孩子；学历要求大专以上，普通话标准；年龄要求20一40岁之间，有较强的语言表达能力，亲和力强，性格外向，善于与儿童家长打交道；对工作充满热情，耐心、细致、勇于挑战高薪。
3.儿童情商训练师:20名, 热爱儿童教育事业，年龄要求20一40岁之间，形象气质好；学历要求大专以上，师范专业或心理学专业、普通话二乙及以上（师范或心理学研究生尤佳）；执教师资格证，从事过小教、幼教、情商教育等相关行业的优先录取。
4.行政前台:1名, 大专及以上学历，人力资源相关专业；熟悉人力资源个项操作实务；有较强的独立工作能力，良好的沟通协调能力和团队合作能力；能熟练运用word、excel、wps等办公软件。
5.平面设计兼网推:熟练使用Photoshop,Illustrator，CorelDraw等软件；大专及以上学历美术专业毕业；从事过平面设计工作者优先；能服从上级领导随时安排的工作。

B03: 江苏圆泰贵金属有限公司   职位数:1
1.理财顾问:1、 5-15人，高中以上以上学历，应届生亦可，20-30岁，根据公司产品特点,以电话拜访、商超活动、展会等形式开发新客户; 2、 根据业务要求,定期进行客户回访,做好新老客户的维护; 3、 完成销售经理制定的销售目标; 4、 根据销售经理的要求按时保质完成销售报告; 5、 根据一线客户反馈信息,向公司提出产品及流程优化建议。

B04: 苏州汇聚企业管理咨询有限公司   职位数:4
1.经理助理:20名, 正规专科及以上学历；热爱教育培训行业，良好的合作精神和团队协作能力，能够适应高强度的工作；并想通过学习快速提升自我能力；良好的沟通能力，擅长与人交往，善于研究及捕捉客户信息，有极强的工作责任心和敬业精神。（注：本职位将提供具有竞争力的薪酬及奖励体系。）
2.客服经理:5名, 形象或气质良好；具有客户服务或销售其中一项工作经验，或培训、软件、金融服务、高端消费产品服务行业优先；良好的沟通表达及协调能力、团队合作性、抗压能力；具备独立处理复杂问题和危急事件的能力； 具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 具备良好的职业素养及团队合作能力。
3.讲师助理:10名, 专科以上学历； 具备较强的责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；具备较强的工作积极性和主动服务的意识；
4.总经理助理:2名, 专科以上学历，人力资源或管理类相关专业；性格乐观，求上进，务实，有团队意识，团队管理能力强；良好的沟通技巧，擅长与人交往；良好解决问题能力；电脑操作熟练；热爱学习，并且希望通过学习迅速帮助个人职业成长。

B05: 苏州美联英语培训中心   职位数:9
1.客服（TMK专员）:5名, 1.18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）； 3. 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。
2.客服前台 CS:2名, 1、大专以及以上学历，英语四级或以上； 2、熟练操作Office办公软件； 3、有责任心和团队意识，良好的沟通和协调能力，有客服工作经验优先。
3.行政兼收银:2名, 1. 熟悉 Word / Excel/PPT等 办公系统操作； 2. 稳定、诚实，具有团队合作精神，有责任心。
4.电话营销部储备干部:2名, 1.1年以上电话销售或者呼叫中心工作经验;2.普通话标准、沟通能力佳;3. 能够带领团队达成业绩指标;4.工作认真踏实、能吃苦.
5.英语老师 LT:5名, 1.英语师范专业本科毕业及以上学历； 2. TEM-8，口语流利发音标准； 3.有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 4. 有责任心和团队意识。
6.学习指导 SA:2名, 1.本科及以上学历，CET-6或有海外留学经验； 2.有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 3.有责任心和团队意识，有销售经验者优先。
7.市场推广 MK:8名, 1.大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通； 3. 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。
8.课程顾问 CC:5名, 1. 大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2. 两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3. 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。
9.教学助理:1.大专以上学历，英语六级或相当水平，口语良好； 2.对英语学习和教学有深刻认识，有外事工作经验者优先； 3.性格开朗，工作勤奋，具有责任心和团队意识，有良好的沟通、组织和管理能力，执行力强，做事认真，注意细节； 4.熟练运用word、Excel、ppt和ps等软件。

B06: 苏州昌文时代信息科技有限公司   职位数:4
1.营销主管:2名, 大专以上，性格外向，具有良好的沟通能力和亲和力，能吃苦耐劳，服从团队安排，喜爱销售工作，敢于挑战高薪。
2.营销顾问:5名, 大专以上，性格外向，具有良好的沟通能力和亲和力，能吃苦耐劳，服从团队安排，喜爱销售工作，敢于挑战高薪。
3.经理助理:2名, 大专以上，性格外向，责任心强，思维敏捷，做事认真，组织协调能力好，有工作经验者优先。
4.客户代表:10名, 高中以上，普通话标准，有上进心，服从团队安排，思维敏捷，不怕吃苦，有定力，有耐心，能独立进行客户开发和产品的推广销售，为客户提供必要的咨询服务，能完成公司规定的营销任务和其他任务，应届生亦可。

B07: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:4
1.储备干部:2名, 法律专业优先，有一定的法律基础知识，较强的沟通协调能力；良好的抗压性，良好的执行力。
2.信控专员:10名, 从事银行信用卡逾期帐款的通知与谈判，维护客户的信用，对风险资产进行有效的管理。大专，有一定的客户服务经验优先；善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质；条理清晰，思维敏捷，做事果断；抗压能力强，性格好强，具有良好的团队合作精神。
3.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
4.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

B08: 天津宁翼贵金属经营有限公司苏州竹园路营业部   职位数:8
1.客服专员:1、有过相关贵金属客服经验，贵金属销售从业经验优先考虑！ 2、具备良好的人际沟通能力；亲和力、学习能力和应变能力； 3、工作认真负责，有良好的团队合作精神和服务意识，想在金融行业长期发展。
2.文员:1、具备良好的人际沟通能力，有亲和力。 2、工作认真负责，有良好的团队合作精神和服务意识。
3.销售主管/ 储备干部/投资顾问:1、专科以上学历、热爱金融行业，市场拓展能力强，有一定的团队管理能力 2、具有较强的沟通能力和亲和力及交际技巧；具有较强的挖掘客户潜力； 3、喜欢销售工作，勇于挑战高薪，有激情，有上进心，能承受一定的压力；条件优秀者有无经验都可！
4.电话销售精英:1、具有较强的沟通能力和亲和力及交际技巧。 2、市场拓展能力强，具有较强的挖掘客户潜力； 3、勇于挑战高薪，有激情，有上进心，能承受一定的压力。
5.策划/策划主管:1、有过策划经验，市场营销、广告、中文类专业优先考虑，大专以上学历； 2、有一定的策划、市场营销及网络运营策划推广能力； 3、参与编制公司大型公关活动，公司媒体宣传整体方案， 4，负责新闻稿件、文字宣传材料的编写。
6.媒体分析师/媒体策划:1、本科以上学历; 2、与媒体合作，广播、电视分析演讲 3、参与编制公司媒体宣传整体方案， 4，负责新闻稿件、文字宣传材料的编写。
7.助理分析师:1、金融，市场营销相关专业 ，女性，有良好的沟通表达能力者优先考虑；（条件优秀的应届生亦可） 2、对贵金属市场有较深刻的认识，具有较强的客户维护技能 3、协助分析师工作，有较强的学习能力和应变能力。
8.网络推广专员/网络销售主管:1、大专以上学历，具有简单美术编辑基础、市场营销，广告、中文类专业优先考虑， 2、运用线上邮件、微信、QQ,论坛，等多种网络推广方式开发和维护客户。

B09: 苏州工业园区鼎寰投资管理咨询有限公司   职位数:4
1.信贷顾问:15名, 勇于挑战高薪；逻辑思维能力较强，语言表达能力较佳；善于沟通，能吃苦耐劳，有工作进取心。
2.渠道顾问:5名, 有一年及以上的销售经验，大专以上学历；能吃苦耐劳，肯奉献、执行力强，有较好的组织及表达能力，具有一定开拓创新精神；人品正直，有自己的明确目标。
3.资深理财师:2名, 三年以上金融机构营销从业经历，具有一定的行业资源、客户资源及私人银行理财工作经验者优先考虑。
4.理财主管:1名, 5年以上金融机构营销从业经历；具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成理财产品销售任务；具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。

B10: 江苏华玖贵金属有限公司   职位数:9
1.团队主管:3名, 1、大专或以上学历，具有一定的专业知识和专业能力 2、具有三到五年工作经验 3、负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理 4、负责指导、管理本部门工作团队，对部门工作绩效负责；在工作中督导、培养下属，对本部门员工进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作 5、协调部门成员同公司管理层的意见沟通，协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的合作，维持团队合作精神
2.投资顾问:5名, 1、大专或以上学历 2、有较强的口头表达能力，可接受性格外向、优秀的应届毕业生 3、金融、电子商务和市场营销或相关专业毕业生优先考虑
3.电话客服:15名, 1、形象气质佳，普通话标准，有亲和力，可接受优秀应届毕业生； 2、做事细心，有耐心稳重，遇事不惊，不躁 3、会做详细的记录 4、要把别人的事情当自己的事情来做，用任何方法做到让客户满意，公司损失降到最低
4.储备干部:10名, 1、愿从基层做起，热诚欢迎有志之士加入，公司给每个员工一个广阔的发展空间； 2、金融、电子商务和市场营销或相关专业毕业生优先考虑；
5.客服:3名, 1、通过电话、网络等多元化渠道为已经开户或意向客户提供市场咨询，操作建议； 2、协助意向客户办理开户，入金等手续； 3、支持客户的技术交流，接受并解决客户的问题； 4、在公司系统、全面的培训支持下，不断对自我进行挑战和激励。
6.渠道专员:1、大专以上学历，有较强的口头表达能力，思路敏捷，良好的人际沟通能力； 2、要求责任心强，肯吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信、富有团队合作精神； 3、有一定的市场销售经验者优先；
7.风控（可接受应届业生）:6名, 对数据进行统计，对日常的合规风险进行识别，检查和报告。金融专业
8.前台:1名, 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规 范，保持良好的礼节礼貌； 3、各方面素质良好,沟通能力较好; 4、文件的处理 5、形象气质较好，身高165以上，甜美
9.总监助理:3名, 形象气质佳、沟通能力强，协助总监完成交代的任务，维护好客户关系，office和excel要熟练，承受压力的能力要强

B11: 苏州高新区博远人才培训中心   职位数:6
1.售前文员:8名, 1、电子商务专业、计算机科学与信息以及相关专业、广告传播或其他相关专业； 2、能熟练使用各类办公软件、服从及遵守相关公司规定； 3、对培训和互联网有浓厚兴趣，希望了解并钻研的应届毕业生和初级工作者； 4、责任心强，积极主动，勤奋上进，思维缜密且富于创新；
2.前台咨询员:4名, 1、大专及以上学历； 二年左右工作经验，江苏省内女生优先 2、电子商务、英语、网络营销等相关专业； 3、熟悉和热爱培训行业，对培训行业有一定的接触，有网络营销等经验者优先； 4、熟练使用excel和word等办公应用软件，有团队合作精神和较强的服务意识，能适应竞争环境；
3.电话咨询员:8名, 1、普通话标准，良好的语言表达能力； 2、较强的学习能力、抗压能力和团队合作精神； 3、工作态度认真，细致耐心，责任心强，有良好的服务意识和成交意识； 4、熟练使用excel和word等办公应用软件； 5、营销专业优先考虑
4.助教:3名, 1、大专及以上学历，有主持和播音相关实践或工作经验 2、仪表大方，有强烈的责任心和学习心态，做事认真细心 3、非周末休息
5.客服:3名, 女, 有相关工作经验优先。
6.课程顾问:具有良好的语言表达能力和营销技巧。男女不限，能吃苦，能适应一定的压力。有电话营销工作经验和愿意从事电话营销优先。公司提供平台展现自己的能力。

B12: 苏州新华商智教育培训有限公司   职位数:6
1.行政秘书:2名, 女, 大专, 优秀的口头语言表达能力及良好的沟通与组织协调能力；耐心细致，有责任心，具亲和力；形象气质良好，兴趣、爱好广泛，性格开朗，有较强的活动组织、策划能力。
2.大客户经理:2名, 24岁以上，大专以上学历，形象良好；两年以上销售岗位工作经验，有教育、咨询、培训行业工作经验者优先；良好的沟通表达能力，一定的书面表达能力。
3.业务内勤（电话销售类）:3名, 有较强的沟通、谈判、应变、执行及客户服务能力；普通话流利，优秀的口头语言表达能力，有电话销售经验者佳；工作富有激情、执行力强，有责任感，亲和力强，具挑战精神。欢迎优秀应届生加盟。
4.教务部班主任:2名, 大专, 优秀的口语表达能力及良好的沟通与组织应变能力；形象气质良好；有责任心，具亲和力，有较强的活动组织、策划能力；有行政、后勤、客服工作经验者或成人管理经验者优先。
5.业务外勤（招生主任）:2名, 24岁以上，大专以上学历，形象端正；2年以上销售岗位工作经验，有教育、咨询、培训行业工作经验者优先；良好的沟通表达能力，一定的书面表达能力。
6.教务助理:2名, 女, 大专, 22-28周岁，大专以上学历;形象好，气质佳；精通办公软件，有一定的文字功底；优秀的口头语言表达能力及良好的沟通与组织应变能力；有责任心，具亲和力。公司提供住宿或食宿补贴，一经录用，待遇从优。

B13: 苏州市聚成盛世企业管理顾问有限公司   职位数:9
1.总监:2名, 大专以上学历，3年以上大型团队管理经验，具有超强的市场开拓能力及营销策划能力。
2.营销经理:6名, 大专及以上学历，1年以上营销团队管理经验，热爱管理培训行业，具备市场开拓能力，敢于挑战高薪。
3.销售顾问:20名, 大专及以上学历，具备良好的沟通能力与亲和力，1年以上销售经验，敢于挑战高薪。
4.客服专员:3名, 大专以上学历，有较强的敬业精神，责任感强，协调和维护与客户间的良好关系，能承受压力，有志于在培训行业发展。
5.学习顾问:10名, 大专及以上学历，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有培训经验者优先。
6.电话营销代表:10名, 大专及以上学历，热爱销售，口齿清晰，有1年以上市场营销或电话营销经验，有从事过电话销售经验。
7.讲师、内训师:3名, 大专以上学历，2年以上企业培训经验，3年以上企业管理经验，具体开发教案能力。
8.主持人:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，语言表达里强，富有感染力，主持播音专业优先，有培训经验者优先。
9.司机:1名, 大专及以上学历，2年以上驾龄，熟悉江浙沪周边情况，谈吐仪表大方，参军退伍者优先考虑。

B14: 天津金裕道贵金属经营有限公司   职位数:6
1.行政专员:熟练操作Office工作软件；工作热情积极、细致耐心，性格开朗，待人热诚。
2.电话客服:1、要求女性，普通话标准，声音甜美；2、对金融行业感兴趣。
3.投资顾问:1、工作积极踏实，有学习能力，有责任心，勤奋努力；2、对从事高薪职业充满期待。
4.风控专员:1、具备良好的沟通表达能力和客户把握能力；2、善于组织和协调，敢于挑战、承受工作压力；3、亦责任心和敬业精神，执行力强、具有团队精神；现有自己团队者优先。
5.团队主管:1、具备良好的沟通表达能力和客户把握能力；2、善于组织和协调，敢于挑战、承受工作压力；3、亦责任心和敬业精神，执行力强、具有团队精神；现有自己团队者优先。
6.总经理助理:1、有2年以上的经理助理工作经验，女性，年龄27-31，主要负责在公司经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手2.协助总经理研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

B15: 苏州中宇互通信息技术有限公司   职位数:3
1.销售经理:2名, 25-30周岁，中专以上学历，市场营销、电子商务或计算机专业，有相关工作经验者优先，工作勤奋踏实，有责任心，有专业的团队管理能力，有较强的学习能力、语言表达能力、团队合作意识及挑战高薪的决心和信心，带领团队按时完成公司所下达的任务。
2.商务代表（应届毕业生优秀即可）:10名, 经过公司专业的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求，通过电话沟通，寻求销售机会并努力完成各项销售指标，维护客户档案，对客户需求进行定期追踪，根据市场数据分析报告，改善销售渠道，提高客户满意度。
3.储备干部（预备经理）:8名, 负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

B16: 苏州金瑞缘投资咨询有限公司   职位数:2
1.高级理财客户经理:2名, 性格外向，热情奔放，有良好的谈吐，有贵金属行业工作经验者优先，有带团队经验者优先。
2.理财客户经理:8名, 热爱金融行业，敢于挑战高薪，善于与人沟通，有较强的开发客户能力。

B17: 招商银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.银行客户经理:国家认可大专及以上学历；热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入；愿意在银行业界长期发展者优先；优秀毕业生业可考虑；如有销售工作经验或在苏州当地生活半年以上者优先；职业发展空间：高级业务代表、资深业务代表、业务主任、推广经理、大区经理/行客户经理，工作地点：苏州干将西路489富达大厦4楼

B18: 苏州慕名搜索网络技术有限公司   职位数:4
1.搜索营销顾问:10名, 1.对搜索引擎有一定的了解，喜欢销售工作，认同360的企业文化， 2.顾问式销售，立足于客户的立场，为客户提供高品质的服务和有价值的建议。 3.完成销售指标：开发客户、谈判、签约，实现既定业绩收入，并完成公司交付的其他职责。有一年以上实际销售经验，热爱与人沟通，有梦想，肯学习，挑战自我，热爱拼搏。本科生有补贴。
2.搜索推广专员:6名, 1.老客户各个层面关系的维护，致力于专业服务，支持公司树立专业品牌形象。 2.根据客户反馈提供信息帮助决策、改良产品并且不断提供超越客户预期的服务价值。 3.协助公司其他部门完成综合目标。有一年以上互联网行业营销推广工作经验，善于挖掘潜在客户，有苏州市场企业资源优先。本科生有补贴。
3.行政前台:1名, 1、负责公司行政工作 2、要有一年以上实际行政工作经验，擅长物资管理，安全卫生监管，数据统计。部门协作。可及时到岗，稳定性好，做事认真踏实，为人勤奋友善。
4.人事专员:1名, 1、两年以上工作经验。 1、擅长招聘渠道开发，有实际招聘工作经验。 2、有薪资计算经验。 3、擅长员工信息管理，档案管理。

B19: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.信用卡营销员:6名, 大专, 35岁以内、大专或以上学历 （有能力者可适当放宽条件）欢迎广大应届毕业生加入;喜欢从事有挑战性的工作,对营销具浓厚兴趣;反应灵活,善于人际交流;有（无）营销经验者均可。

B20: 太平财产保险有限公司苏州分公司   职位数:8
1.综合部经理:1名, 管理类专业全日制本科以上学历，3年以上本岗位履职经验，熟悉网络操作系统，熟悉主流的核心系统并能进行日常操作维护。
2.IT运营支持岗（苏州）:1名, 计算机相关专业全日制本科以上学历，3年以上本岗位履职经验者优先，熟悉网络操作系统，熟悉主流的核心系统并能进行日常操作维护。
3.人事专员:1名, 全日制本科及以上学历，中共党员，人力资源相关专业，思维敏捷，有良好的沟通协调能力。
4.查勘定损岗（苏州）:2名, 汽车相关专业大学专科或其他专业大学本科以上学历，查勘定损等相关从业经验2年以上，具备沟通协调能力、风险识别能力，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，驾驶技术熟练。
5.人伤查勘岗（苏州）:1名, 全日制本科及以上学历，保险、医疗相关专业，2年以上相关工作经验，亲和力强，具备良好的沟通协调能力，服务意识强。
6.出单岗（苏州）:2名, 全日制本科及以上学历，具备良好的主动服务意识和沟通技巧，谈吐、举止大方，亲和力强，打字速度快（每分钟不低于70字）
7.司机:1名, 大专及以上学历，40周岁以下，复员军人、中共党员优先，熟悉上海、无锡机场路线，有后勤工作经验者优先。
8.渠道客户经理:全日制专科及以上学历，性格开朗乐观，反应敏捷，善于与人沟通，具有较强的亲和力；具备良好的人际交往能力和服务意识，勇于自我挑战，能承受一定的工作压力。

B21: 苏州合智动力广告传媒有限公司   职位数:27
1.新闻中心主编:1名, 1、本科及以上学历，2年以上媒体或互联网行业工作经验； 2、了解互联网运营模式，对新媒体运营有独到见解； 3、有较强的文字功底及策划能力，新闻敏感性强，具备1年以上团队管理经验； 4、工作责任心强，具有优秀的沟通和团队合作能力，能承受较大工作压力，适应加班。
2.新闻编辑:3名, 1、大学本科及以上学历； 2、一年以上互联网新闻频道编辑经验，一年以上报纸电视台媒体记者编辑工作经验； 3、熟悉苏州，热爱城市生活； 4、适应高强度工作压力，责任心强，执行力强； 5、熟悉Dreamweaver、Photoshop等网络编辑相关软件，熟练使用powerpoint等office工具。
3.微博编辑:1、大学本科以上学历； 2、一年以上互联网社区频道编辑经验；熟悉苏州，热爱城市生活； 3、对新浪微博应用有深入的体验和思考，对网站论坛、博客等功能的运营和营销有丰富经验； 4、丰富的线上线下活动策划经验，较强的组织、协调和把控能力； 5、适应高强度工作压力，责任心强，执行力强，团队管理能力佳； 6、熟悉Dreamweaver、Photoshop等网络编辑相关软件。熟练使用powerpoint等office工具。
4.视频编辑:1名, 1、新闻、传媒等专业的视频爱好者，热爱互联网； 2、大学本科及以上学历，有较强的新闻敏感性和文字功底，对图片和视频具较高鉴赏能力； 3、熟悉掌握视频处理工具，有视频外采和编辑能力优先； 4、工作高效，态度积极，责任心强，工作细心，能承受较强工作压力，良好的沟通能力和协调能力，有团队合作精神。
5.同城事业部主编:1名, 1、本科相关专业及以上学历； 2、具有两年以上媒体和互联网从业经验，一年以上媒体管理岗位经验； 3、具备丰富的互联网传播经验；强烈的新闻敏感性，熟悉苏州，热爱城市生活； 4、优秀的团队合作意识，适应高强度工作压力，责任心强； 5、熟悉Dreamweaver、Photoshop等网络编辑相关软件。熟练使用powerpoint等office工具。
6.同城事业部运营:6名, 1、中文、新闻类大学本科及以上学历，具有对新闻事件的敏感性，反应迅速，知识面广； 2、了解网络新闻传播特点，熟悉电脑操作，掌握基本网络知识。能够应用Photoshop、Dreamweaver等软件； 3、懂得使用单反相机，有一定文字功底，能独立撰写原创性新闻； 4、工作责任心强，能承受较大工作压力，具备团队合作精神，有大型门户网站或论坛编辑工作经历者优先。
7.政府及旅游事业部总监:1名, 1、本科以上学历； 2、三年以上苏州市级报纸、电视、电台等媒体记者和编辑经验，拥有优质的政府资源者优先。拥有互联网从业经验，有广告、公关等岗位从业经验，有政府行业(旅游、招商)行业资源积累的也可； 3、对新浪微博应用有深入的体验和思考，对微博营销、市场营销等具有深刻认知； 4、具有强烈的新闻敏感性，熟悉苏州，热爱城市生活； 5、具备良好的策划能力；了解政府需求，对旅游等行业需求非常熟悉； 6、对互联网传播有经验有学习力有视野；适应高强度工作压力，责任心强，团队合作佳； 7、熟悉Dreamweaver、Photoshop等网络编辑相关软件，熟练使用powerpoint等office工具。
8.政府及旅游事业部编辑:4名, 1、中文、新闻类大学本科及以上学历，具有对新闻事件的敏感性，反应迅速，知识面广； 2、了解网络新闻传播特点，熟悉电脑操作，掌握基本网络知识。能够应用Photoshop、Dreamweaver等软件； 3、懂得使用单反相机，有一定文字功底，能独立撰写原创性新闻； 4、工作责任心强，能承受较大工作压力，具备团队合作精神，有大型门户网站或论坛编辑工作经历者优先。
9.政府及旅游事业部销售:2名, 本科以上学历，媒体策划或市场推广2年以上工作经验，有网络媒体策划经验或传统媒体策划经验优先。
10.支持部总监:1名, 1、三年及以上的互联网行业开发经验； 2、高负载社区类产品的开发和构建经验； 3、三年及以上团队管理经验； 4、精通linux及相关系统软件配置与优化； 5、熟练掌握php、java、perl、linux下c中的任一或两门语言进行开发； 6、精通sql和数据结构，具有mysql数据库开发能力，能进行系统性能优化。
11.前端开发工程师:1名, 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、熟练掌握JavaScript语言和XML，熟练掌握JQuery等主流JS框架，精通CSS/HTML，熟悉W3C标准； 3、熟悉互联网产品形态，有移动设备前端应用开发经验者优先； 4、熟悉互联网应用前端性能优化； 5、良好的学习能力和钻研精神，有团队合作意识，性格开朗； 6、认真的工作态度和诚实的职业素质，能够承受一定的工作压力； 7、熟悉PERL、微博API接口、PHP、AS3.0者优先。
12.PHP程序员:1名, 1、计算机专业，大学本科及以上学历，了解PHP、DIV+CSS,熟悉HTML、JavaScript； 2、学习能力较强，表达沟通能力强； 3、有相关工作经验，了解JQuery者优先。
13.视觉设计师:1名, 1、本科及以上学历，设计相关专业，两年以上网页设计经验； 2、具有大型门户网站设计经验，扎实美术功底和优秀的设计创意能力； 3、熟练使用photoshop，掌握illustrator或者freehand等矢量图形编辑软件，具有手绘能力者优先； 4、了解html代码,flash设计能力优秀者优先； 5、具有高度的责任心、团队合作精神和专业意识。
14.销售部总监:1名, 1、大学本科以上学历，熟练使用办公软件； 两年以上工作经验; 2、为人正直诚信，性格开朗、自信，思维活跃，有创新精神，能承受工作压力，具有良好的职业形象； 3、了解网络营销及广告传媒，1 年以上网络媒体或传统媒体销售经验，熟悉互联网广告销售模式，拥有一定的业界合作关系和渠道者优先； 4、具备敏锐的市场洞察力，良好的客户服务意识，对网站长期发展规划有独到而深入的见解； 5、具有良好的人际沟通及语言表达能力、出色的商务谈判及说服能力，并具有较强的执行力； 6、能力出众者不受限制。
15.金融销售主管:1名, 1、专科及以上学历； 2、两年以上苏州市报纸、电视台、电台、网站等的金融行业销售拓展的经验； 3、具备良好的沟通、协作能力，并具有一定活动策划能力，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4、对金融理财运营有自己的认知，并能及时提出意见建议，具体运营能力者优先； 5、强烈进取心与高度的工作热情；良好团队合作精神； 6、金融行业采编工作的市内媒体记者、编辑采编经验者优先。
16.运营商行业销售主管:1名, 1、两年以上苏州市报纸、电视台、电台、门户网站、社区网站、行业网站、电商等媒体、网站的从业经历，拥有商超行业广告销售经验以及相关经验； 2、对新浪微博应用有深入的体验和思考，对微博营销、市场营销等具有深刻认知； 3、具备良好的沟通、协作能力，并具有一定活动策划能力，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4、专科以上学历，有较强自我学习和适应能力，短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源。
17.商超行业销售主管:1名, 1、两年以上苏州市报纸、电视台、电台、门户网站、社区网站、行业网站、电商等媒体、网站的从业经历，拥有商超行业广告销售经验以及相关经验； 2、对新浪微博应用有深入的体验和思考，对微博营销、市场营销等具有深刻认知； 3、具备良好的沟通、协作能力，并具有一定活动策划能力，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4、专科以上学历，有较强自我学习和适应能力，短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源。
18.快消行业销售主管:1名, 1、两年以上苏州市报纸、电视台、电台、门户网站、社区网站、行业网站、电商等媒体、网站的从业经历，拥有快消行业广告销售经验以及相关经验； 2、对新浪微博应用有深入的体验和思考，对微博营销、市场营销等具有深刻认知； 3、具备良好的沟通、协作能力，并具有一定活动策划能力，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4、专科以上学历，有较强自我学习和适应能力，短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源。
19.渠道合作部经理:1名, 1、了解互联网推广特性，两年以上互联网运营、推广经验；了解搜索引擎SEO、关键字、推广联盟等； 2、熟知网站流量、排名、收益等各方面运作模式； 3、敏锐的市场洞察力、思维敏捷，善于发现合作点； 4、建立良好的媒体资源库，与媒体建立长期稳定的合作关系，进行资源整合及合作； 5、具备良好的商务合作意识、协调沟通能力以及判断能力，能独立完成合作项目； 6、性格开朗，有责任心，有团队合作精神。
20.媒介合作及媒体公关:1名, 1、广告、市场营销、新闻传播专业本科以上学历； 2、二年以上公关、媒体、广告的工作经验，拥有丰富的媒体资源和人脉关系优先；媒体记者编辑优先； 4、具备敏锐的市场嗅觉，思路清晰，有独立分析和制定策略的能力，能根据市场需求进行公关媒体深度开发，提出媒体整合策略，能够联合相关重要媒体共同推出具有影响力的活动； 5、具有较强的沟通谈判能力及项目管理能力； 6、良好商业合作意识，协调沟通能力以及判断能力，能独立完成媒体以及微7、商务合作计划； 8、具有一定的策划撰稿能力，擅长媒介数据分析及市场信息研究，并能根据传播策略撰写媒介分析报告和媒介策划。
21.市场部总监:1名, 1、3年以上市场营销和品牌管理经验，熟悉搜索引擎商业产品市场运营者优先； 有良好的组织、协调、沟通能力，具有一定领导力； 3、市场敏锐度高，领悟力强，沟通协调能力佳，具有团队合作精神； 4、熟练使用powerpoint等office工具。
22.市场部专员:2名, 1、具有市场营销和品牌管理经验； 2、有良好的组织、协调、沟通能力，具有一定领导力； 3、市场敏锐度高，领悟力强，沟通协调能力佳，具有团队合作精神； 4、熟练使用powerpoint等office工具。
23.营销策划部总监:1名, 1、本科及以上学历，广告、市场营销、新闻传播等专业； 2、4年以上策划或市场推广工作经验； 3、2年以上营销策略团队管理经验； 4、具有完整的策略发展、解决方案制定、实施监控工作能力和经验； 5、熟悉微博等社会化营销工具与互联网互动方式； 6、熟悉互联网行业及广告市场，熟悉消费者研究及品牌推广策略； 7、具备良好的逻辑思维与提案能力。
24.策划专员:2名, 1、大学本科以上学历，三年以上同岗位工作经验； 2、对新浪微博应用有深入的体验和思考，对微博营销、市场营销等具有深刻认知； 3、具备独立编写销售策划方案的能力； 4、具备较强的业务规划能力、沟通协调、应变能力； 5、强烈进取心与高度的工作热情，良好团队合作精神。
25.人事行政部总监:1名, 1、本科以上学历，人力资源管理相关专业，5年以上人事行政类管理岗位工作经验； 2、熟悉组织岗位管理体系相关知识，熟悉岗位价值评估工具； 3、熟悉绩效、薪酬相关知识，能够独立运作绩效考核与薪酬调整； 4、熟悉培训、招聘等模块，能够独立担当员工能力提升、人才招聘等工作； 5、对企业文化有深刻的理解，能够组织丰富多样的企业文化主题活动； 6、熟悉人事行政日常工作流程，具有丰富实践经验； 7、熟练使用OFFICE、POWERPOINT等办公软件。
26.人事行政专员:2名, 1、人力资源管理、行政管理相关专业本科以上学历； 2、一年以上从事企业人力资源管理、行政工作经验； 3、熟练使用OFFICE、POWERPOINT等办公软件； 4、较强的组织、沟通能力，良好的团队合作精神和服务意识。
27.法务经理:1名, 1、正规全日制高校国家统招相关法律类专业，本科以上学历，有2-3年公司法务或律师事务所工作经验； 2、扎实的法律基础知识及写作功底，精通民法、商法、公司法、合同法、劳动法、经济法等法律法规；通过国家司法考试，具有律师执业资格证书者优先； 3、熟悉互联网相关法律； 4、具有较强的法律逻辑思维能力，极强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力； 5、性格成熟稳重，工作踏实认真，责任心强，有团队合作精神，有较强的组织、协调、沟通与表达能力，能承受较大的工作压力。

B22: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:1
1.平安支付宝客服专员:1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务；

B23: 苏州迈肯知识产权代理有限公司   职位数:5
1.顾问:5名, 大专及以上学历，市场营销、电子商务、法学相关专业，性格开朗，思维敏捷，对销售工作有深厚的兴趣。
2.销售代表:10名, 中专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业，热爱销售，头脑灵活，有激情，有上进心，勇于挑战高薪，有无经验均可。
3.商务专员:5名, 大专及以上学历，一年以上销售经验，较强的客户开发与商务谈判能力，积极乐观，抗压性强；有行业经验或优秀客户资源者可放宽录用条件。
4.商务经理:3名, 大专及以上学历，2年以上销售经验，一年以上 团队管理经验，良好的市场开发与商务谈判能力，优秀的资源整合能力，踏实细心，责任心强，有互联网、电子商务、广告、金融、咨询行业优先考虑。
5.专利工程师:2名, 本科及以上学历，机械、电子等相关专业，熟悉专利申报流程，1年以上代理机构专利撰写经验，良好的沟通协调能力，逻辑思维能力强。

B24: 苏州市科普进修学校   职位数:6
1.课程顾问:1、大专（含）以上学历； 2、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识 3、有销售或客户服务经验。有同行业经验者尤佳； 4、仪表整洁、专业； 5、具有团队精神、专业精神和职业操守； 6、进取心、责任心、抗压能力强； 7、能接受周末上班。
2.课程顾问主管:1.至少3年销售经验、教育培训行业至少2年从业经验 2.至少1年公司销售管理经验。 3.出色的销售技能，并需提供成功案例及所获奖项证明。 4.出色的指导和培训能力； 5.强烈的团队精神和出色的沟通能力。 6.强烈的责任感与客户服务意识（必要时可接受灵活的工作时间安排）。
3.主教:1、英语（教育）专业或幼儿教育专业毕业，大专以上学历 2、清晰的英语发音，优秀的英文表达能力 3、喜爱小朋友，有爱心和安全意识 4、性格外向，充满朝气并积极向上 5、踏实肯干，工作热情， 有爱心、责任心，有团队协作精神，有较强的语言表达能力和沟通能力 6、对待工作有责任心，具有良好的协调组织能力和学习能力； 7、有教师资格证，具备一定的英语教学经验优先。
4.助教:1、英语（教育）专业或幼儿教育专业毕业，大专以上学历 2、清晰的英语发音，优秀的英文表达能力 3、踏实肯干，工作热情， 有爱心、责任心，有团队协作精神，有较强的语言表达能力和沟通能力 4、有教师资格证，具备一定的英语教学经验优。
5.市场专员:1.至少3年以上开拓市场经验，2年从业经验； 2.专科及以上学历，专业不限； 3.工作积极主动，具有一定的团队管理能力和敏锐的市场洞察能力； 4.较强的条理性、组织协调能力、沟通能力； 5.爱岗敬业，乐观进取，吃苦耐劳，热爱销售； 6.具有一定工作经验者优先。
6.前台:1、女，形象好，气质佳，举止大方,本地者优先考虑； 2、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业或有相关工作经验者优先考虑； 熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。

C+10: 苏州采姿化妆品有限公司   职位数:2
1.护肤品美导（提供食宿）:15-20人，女，18-30周岁，高中及同等学历；肤质好、五官端正、有亲和力，身高160CM以上；热爱化妆品行业，有化妆品销售经验者优先录用；语言组织能力强、乐观开朗善沟通、爱岗敬业责任心强；
2.市场部业务经理:5名, 乐观开朗，善沟通，开拓能力强。

C+11: 嘉彰科技（苏州）有限公司   职位数:11
1.生管:1名，两年以上生管工作经验，沟通组织能力强，能吃苦耐劳，配合加班。
2.IPQC:中专, 4名，一年以上五金产品检验工作经验，熟练使用卡尺等基本量测工具，能配合加班，两班制。
3.IQC:男1名，有1年进料检验工作经验，沟通能力强，工作严谨。
4.模具组立/维修:5名，三年以上五金模具维修经验，有背板前框维修经验者优先。
5.模具设计:2名，三年以上冷冲模设计工作经验有现场工作经验者优先。
6.品质工程师:6人，有三年以上五金产品品保及管理工作，熟悉ISO9001、ISO14001等体系。
7.CNC技工:两年以上相关工作经验，熟悉FANUC编程及AUTOCAD。
8.磨床技工:两年以上工作经验，能独立看图加工各类零件，熟悉大，小磨床操作。
9.PE（产品工程）:2名, 男, 大专以上，2年以上五金冲压及PE工作经验，熟悉新品导入流程，沟通能力强，会pro/E者优先。
10.铣床技术员:4名, 男, 高中(职高), 2年以上相关工作经验，能看懂各种图纸熟悉各种铣床的操作，熟悉五金模具的结构。
11.QE（品质工程）:2名, 大专, 1年以上QE工作经验。

C+12: 苏州理想眼科医院   职位数:12
1.运营助理:1、大专以上学历，有市场营销、医疗管理等相关专业背景者优先； 2、能独立开展运营工作，有良好的沟通协调能力，负责医院运营工作分析，绩效考核、工作流程优化及医院各部门之间的行政管理工作； 3、高度的工作热情和工作责任心，良好的团队合作精神，有3年以上民营医疗机构管理经历者优先。
2.病案质控:1、本科以上学历，临床类或病案管理专业； 2、有眼科临床工作经验，熟悉眼科病历规范书写，有医务、质控从业背景，能独立开展病案质控工作； 3、有良好的眼科专业知识及沟通协调能力，做事严谨认真。
3.行政专员:1、大专以上学历，行政管理类相关专业； 2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 3、具备一定的行政管理知识； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力,有两年以上相关工作经验者优先。
4.客服咨询专员:1、大专以上学历，医学类相关专业； 2、有基础的医学相关知识，熟悉眼科相关医疗优先； 3、有医院客服、咨询相关工作经验者优先； 4、工作认真负责，有良好的沟通、学习能力及服务意识，服从上级工作安排。
5.市场专员:1、大专或以上学历，医学类或市场营销专业； 2、负责分管区域后续关系维护及基层转诊工作，有医疗行业工作背景者优先； 3、工作认真负责，有良好的沟通、学习能力及服务意识，服从上级工作安排。
6.平面设计:1、大专以上学历，设计类相关专业，熟练操作Photoshop、CorelDraw等软件；了解排版、印刷、摄影等基本常识； 2、热爱平面设计工作，在工作中有独到的思路、创意； 3、理解能力强，能迅速透析上级的要求，擅于交流学习； 4、服从上级领导安排，能做到按时按量完成工作； 5、有从事医疗平面设计工作者优先考虑。
7.百度竞价专员:1、大专以上学历；熟悉计算机及互联网基本知识，对网络营销有自己的了解。 2、理解搜索引擎竞价，熟悉百度竞价排名和搜索引擎营销相关知识，有自己的一套操作策略。 3、主动学习能力强，善于分享工作心得与经验，团队协作性强；有耐心，愿意接受挑战，能承受压力。 4、有操作过眼科竞价账户经验者优先。
8.网络营销策划:1、大专以上学历，具有优秀的统筹、策划能力，思维敏捷，创意独特，文笔优秀，逻辑性强，工作风格细致认真； 2、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达； 3、 两年以上工作经验，有网络推广策划相关工作经验者优先。
9.网站美工:1、 大专以上学历，熟练操作相关设计软件，如Fireworks/dreamweaver/photoshop/crolder等； 2、独立完成DIV+CSS布局及W3C页面需求标准，熟悉HTML/DHTML/CSS语言规范及JS代码应用； 3、了解网站建设的流程和网页设计制作流程，熟悉至少一种CMS开源程序，能完成网站制作任务优先考虑。 4、有较强的审美观及良好的创意设计表达、理解和沟通能力，有独立优秀的设计理念，有相当的策划能力与创意水准，能够根据网站的具体要求迅速设计网站的风格、色彩； 5、有良好的团队合作精神及独立的工作能力，并善于表达以及责任心； 6、两年以上工作经验，有相关案例作品，有医疗网络美工的经验优先考虑；
10.收银员:1、中专以上学历，年龄22—28岁，药学或财会专业者佳； 2、形象好、气质佳并注重团队合作； 3、为人真诚、老实，工作细致、认真，具有较强的语言表达及沟通能力； 4、有人民币辨别的基本常识，有一年以上收费工作经验，从事过医院收银工作者优先
11.导诊:1、中专以上学历，形象较好，身高160CM以上； 2、良好的语言沟通能力，具有较强的服务意识；
12.保安:1、20岁以上，有良好的沟通能力，服从领导的工作安排和管理； 2、身体素质良好，可以接受值夜班，对紧急危险事件有良好的处理能力，退伍军人优先。

C+13: 上海关镇铨建筑装潢设计工程有限公司苏州分公司   职位数:2
1.室内设计师:相关设计专业毕业，热爱设计职业，熟练使用3DMAX，CAD,熟练PS，AL（平面软件）等软件，具备良好的团队合作精神，勇于创新和开拓，完成任务，挑战自我，挑战高薪，公司提供广阔的发展空间，能独立完成室内外装修设计，预算，效果图制作，施工图制作，有较强的沟通能力，有良好的职业操守和素养，熟练掌握施工工艺及材料知识，有自己的设计理念，能独立谈单，签单，做预算，会施工工艺，亲和力强，表达沟通能力强，充分掌握客户的需求和消费观念，客户服务意识强。
2.市场营销专员:深入市场，善于利用各种渠道挖掘客户，掌握有关施工工艺，材料电路，水路等家装知识。对销售工作有较高的热情，了解家装知识，深刻领悟公司卖点，具有良好的分析，沟通，语言表达能力及较强的洞察能力与市场敏感性，吃苦耐劳，心理承受能力强，并具有团队合作精神。

C+2: 苏州好一佳贸易有限公司   职位数:3
1.商务:2名，30岁左右，大专学历。
2.电子商务:2名, 30岁左右，大专学历，会美工优先。
3.业务主管:6名, 男, 30岁左右，大专学历，会驾驶优先。

C+3: 苏州明成系统科技有限公司   职位数:4
1.网络技术工程师:2名, 1 计算机专业. 2 熟练掌握Microsoft windows OFFICE系列软件的安装调试、维护。 3 熟练掌握Microsoft windows 系列操作平台的安装，故障调试，性能优化，应用软件安装调试。 4 熟悉掌握Windows活动目录的管理和维护，邮件系统（Exchange）安装，调试，维护。 5 了解OSI七层协议，熟悉网络设备路由器，交换机，防火墙等。 6 了解UNIX、Linux等基本命令和平台下网络服务的搭建。 7 熟悉VMWARE系列产品。 8 有良好的学习能力；做事沉稳；有吃苦耐劳的精神；有一定的思考和解决问题的能力，服从领导安排。
2.经理助理:1名, 1 计算机相关专业 2 熟悉运用办公软件，对软件开发有一定的了解。 3 良好的服务意识,善于沟通,工作踏实,协助主管现场谈判，以及报价，服从领导安排。
3.销售:3名, 1 两年以上销售经验，具有IT系统销售经验及大客户销售经验者优先。 2 性格开朗、善于处理人际关系。 3 销售意识强，积极进取，勇于挑战自我，完成销售配额。 4 具有较强的客户亲合力，能够得到客户认可；完成公司交于的任务。 5 对IT行业有一定的认识，具有较好的文字表达能力和信息搜集能力。
4.销售助理:1名, 1. 协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 2. 负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。 3. 协助主管做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。 4. 完成主管交办的其他任务。

C+4: 苏州中材非金属矿工业设计研究院有限公司   职位数:2
1.区域经理:5名, 男性，年龄24到35周岁；专科以上学历，专业不限；2-3年销售经验；有一定的化工助剂销售经验者优先；优秀应届毕业生也可。
2.技术开发工程师:1名, 男性，年龄25到35周岁；硕士研究生以上学历（含），精细化工专业（有机），英语六级或以上；熟悉涂料配方及涂料性能检测等知识，编制产品应用开发方案并负责实施。

C+5: 太仓浙健门诊部有限公司   职位数:3
1.营销人员--健康使者:8名, 相关专业毕业，愿意全身心投入为健康服务而奋斗，为改善我们的健康生活方式而努力的有缘人；男女不限，有恒心者优先考虑。
2.行政部:2名, 本科及以上学历，有爱心、团队精神，服务意识强，抗压能力、学习能力强。
3.医务科--医护人员:临床类、护理类、检验类、影像医学类等专科及以上学历，团队精神、服务意识、抗压能力、学习能力强，有在校考取职业资质者优先。

C+6: 苏州集美达房地产营销策划有限公司   职位数:4
1.行政助理（行政前台）:2名, 1、大专及以上学历，18-25岁，身高160cm以上，形象气质佳 2、有亲和力，普通话标准，认真细心，有责任心 3、有一定的适应、学习能力，有上进心 4、有商务礼仪课程培训经验优先 5、能很好的完成部门领导安排的其它事宜
2.储备干部:20名, 1、大专及以上学历 2、有一定的沟通、学习、适应能力，应变能力强 3、吃苦耐劳，有一定的抗压性 4、良好的心态，有志于投身房产行业 5、18-26岁，男女不限，形象气质佳 6、优秀应届毕生亦可
3.置业顾问:15名, 1、大专及以上学历，或有房地产、市场营销专业优先 2、有一定的沟通、学习、适应能力，应变能力强 3、吃苦耐劳，有一定的抗压性 4、良好的工作心态，有志于投身房产行业 5、18-26岁，男女不限，形象气质佳 6、优秀应届毕生亦可
4.业务主管:4名, 1、大专及以上学历，20—30岁 2、沟通、适应、应变能力强，有很好的协作能力 3、抗压性强，有责任心 4、良好的工作心态，有志长期在房产行业长期发展 5、有过房地产行业1年以上从业经验，并取得较好的业绩 6、有过团队管理经验者优先

C+7: 苏州国润润滑油有限公司   职位数:3
1.润滑油工程师:2名, 大专或以上学历，石油化工/机械工程相关专业优先；必须有2年或以上润滑油、脂、液及制造业相关产品；销售或从业经验；能独立查阅外文资料，负责人员技术培训及提供产品品技术支持；创新能力强，能独立开展工作
2.润滑油销售:10名, 大专或以上学历，石油化工/机械工程相关专业优先;有2年或以上润滑油、脂、液及制造业相关产品生从业经验优先；创新能力强，能独立开展工作
3.销售助理:5名, 女, 高中或以上学历，良好的语言表达能力;有基本会计经验优先;创新能力强，能独立开展工作

C+8: 苏州尚茂家具有限公司   职位数:4
1.营销经理:2名, 有较强的市场感知能力、敏锐把握市场动态、市场方向的能力；具有较强的表达能力，良好的沟通能力与协调能力，具备引导客户的意识；有责任心，做事踏实，吃苦耐劳；对工作认真负责，能承受较大的工作压力。
2.营销人员:6名, 具有强烈的团队协作精神、沟通能力和客户开发能力；具有较强的工作责任心和良好的人际关系；亲和力强、勤奋努力、反应敏捷，有销售办公家具经验者优先。
3.安装人员:2名, 学历不限，年龄20~35岁，能吃苦耐劳，需要有相关办公家具安装经验
4.前台助理:1名, 能长时间做下去的，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件，能长时间做下去的，工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，年龄在20-30岁，女性。

C01: 龙翰电子（苏州）有限公司   职位数:4
1.工程部/专案工程师:1名，性别不限，25岁左右，大专以上学历，电子相关专业，电子制造业工程专案工作经验两年，熟练操作Offcie软件及CAD软件，英语熟练，对样品的制作及产品量产前建BOM、承认书的制作、样品Issue的分析与改善作业流程比较了解，具备一定的沟通与协调能力，配合度佳。
2.品保部/体系专员:1名，女性，28岁左右，中专以上学历，熟练操作Offcie软件，具备ISO9001/14001/QC080000/TS16949体系内审员证，对上述体系程序比较了解，对管审/内审/第三方审核流程熟悉，具备一定的沟通与协调能力，工作责任心强，配合度佳。
3.财务部/应付会计:1名、女性，25岁左右，大专以上学历，财会相关专业，熟练操作Offcie软件，持有国家认可的会计从业资格证书，有半年实际工作经验，对财务应付作业流程比较了解，工作原则性强，具备一定的沟通能力，服从管理，配合度佳。
4.品保副理:1名，性别不限，大专以上学历，电子或机械相关专业，英语读写能力佳，5年以上品保部门主管经验，熟悉ISO/QC/TS等各体系运作，熟练使用SPC 6sigma等品管手法进行分析改善，Cable或Conn行业3年以上经验，对QC/QE/QS/ORT各模块工作流程比较了解，人品可靠，诚实守信，能承受一定的工作压力，沟通协调能力佳！

C02: 苏州万事凯商贸有限公司   职位数:8
1.大区经理:3名, 1．执行公司销售政策，对所辖区域的销售业绩负总责，完成公司和领导交办的其它事项等。 2．3年以上区域管理和团队管理经验； 3. 工作态度端正，认真仔细，责任心强，积极主动，充满激情； 4. 有良好的团队合作精神，具极强的抗压能力。
2.区域主管:5名, 1．20?—30岁，工作认真负责，能吃苦； 2．具有较强的开拓市场能力与销售技巧； 3．头脑灵活，能处理好与总代之间的关系； 4．具备高度责任感和敬业精神。 5．有驾照者优先。
3.渠道销售人员:10名, 1．20?—30岁，工作认真负责，能吃苦； 2．语言表达能力强，思维敏捷，责任心强； 3．具备较强的市场开拓能力，吃苦耐劳；积极、乐观有强烈的上进心、事业心。
4.行政部:2名, 1．女，20-28岁；熟练操作办公软件，做事细心认真；普通话标准，反应灵敏； 2．性格开朗，爱岗敬业，乐观积极，良好的语言沟通能力； 3．办公室各类事资料的管理、及文件的起草。能认真完成上级交办的其它工作。
5.客服部:3名, 1. 女，20-28岁；普通话标准，乐观积极； 2. 有较好的人际沟通能力，妥善、合理、认真地处理好专卖店客户投诉； 3. 积极协助各区域做好小区宣传。
6.专卖店店长:1. 严格执行内部管理，监督和协同店员共同完成门店的日常销售工作； 2. 带领店员积极宣传“菲时特卫浴”品牌形象和特色，协调店员处理顾客纠纷； 3. 协助菲时特卫浴新产品的出样，做到及时更新跟进公司的新产品。
7.网络销售员:1. 负责公司网络管理，包括公司主网站的维护、信息发布更新、网站推广。 2. 通过电话与客户交流，寻找有意向客户，拜访客户，挖掘客户需求，达成共识。
8.专职驾驶员:1. 男，28-40岁，3年以上驾驶经验，懂汽车维修，驾驶技术熟练。 2. 形象良好、稳重、善于沟通、理解能力强。

C03: 苏州市迅特液压升降机械有限公司   职位数:3
1.设计技术工程师:2名, 机械专业，全日制专科或以上学历；2年以上机械产品设计经验，熟练使用Solidwerks, AutoCAD,等工程软件。有液压系统、电器系统的相关知识。
2.销售区域代表:2名, 销售区域代表 2名 1、大专以上学历； 2、有1年以上工业用品或者机械类产品销售经验； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力。 5、有良好的团队合作精神； 6、有渠道开拓经验者优先录用。
3.外贸专员/助理:大学专科及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；性别不限；了解进出口业务流程；熟练使用办公软件；英文水平CET-4及以上，读写能力强，具备基本口语交流能力；性格开朗、积极乐观，诚信、认真，具备团队协作精神；善于与人沟通，具备良好的应变能力和承压能力，积极完成销售任务；

C04: 北京五八信息技术有限公司苏州金阊分公司   职位数:4
1.行政前台:大专以上学历，一年以上工作经验，普通话标准，口齿清晰，形象气质佳。思维敏捷，表达能力强；有较强的应变能力和解决问题的能力。熟练操作日常办公软件，有相关工作经验者优先。
2.人事专员:大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业，一年以上相关工作经验；具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
3.销售代表:10名, 性别不限，大专及以上学历，1年以上销售工作经验，互联网行业销售经验优先。优秀应届毕业生也考虑。条件优秀者可以放宽学历
4.助理:大专以上学历，一年以上工作经验，普通话标准，口齿清晰；思维敏捷，表达能力强；有较强的应变能力和解决问题的能力；熟练操作日常办公软件，有相关工作经验者优先。优秀应届生亦可考虑

C05: 苏州工业园区安电电子有限公司   职位数:5
1.业务助理:1名, 1、大专以上学历，熟练运用各种办公软件； 2、善于沟通，有较好的责任心和团队合作精神，辅助业务人员完成业务工作； 3、能短期出差，服从工作安排，有积极主动的工作态度； 4、有相关工作经验者优先考虑。
2.业务经理:2名, 大专以上学历；2年以上营销经验，较强的业务开拓能力，具有团队管理的经验。服从公司安排，适应长期出差。
3.技术人员:男, 1、22岁以上，大专及以上学历，电力电子相关专业； 2、了解和熟悉基本电子电路,可以看懂基本电子电路图纸； 3、对强电知识有所了解,可以进行简单的供配电施工； 4、良好的工作心态、积极主动、善于沟通，有团队精神，能够吃苦耐劳、有一定的沟通协调能力，适应出差工作（华东地区）； 5、有电源产品维修或者技术服务经验者优先考虑。
4.专业IT智能化:3名, 男, 1.大专以上学历，性别男性，25-35岁，电子、电气、自动化或计算机相关专业毕业； 2.两年以上弱电工程/智能化建筑相关行业的从业经验，有智能化类项目的投标方案设计经验； 4.熟悉弱电/智能化系统行业，掌握楼宇综合布线、可视对讲门禁、监控、灯光控制、背景音乐等相关技术的设计及施工管理，具备现场技术支持、安装调试能力； 5.熟练AUTOCAD、熟悉Office、Project、Photoshop等相关应用软件； 6.吃苦耐劳，有责任心、态度端正、良好的团队合作精神
5.行政助理:1名, 大专, 1、大专以上学历； 2、熟练运用各种办公软件； 3、善于沟通，有较强的责任心和协调能力； 4、有一定的人事行政工作经验者优先考虑。（优秀应届毕业生优先考虑）

C06: 苏州和阳金属制品有限公司   职位数:39
1.营运副总:1名, 1、男，30-45岁，企业管理、生产管理类等相关专业本科以上学历； 2、生产性企业十年以上从业经验，有总经理、副总经理等职位实际工作经验，有电梯行业工作经验优先； 3、精通生产、计划、仓库、工程、品质工作管理及团队打造； 4、善于管理，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，做事认真心细，敢于担责； 5、能够理论结合实际脚踏实地的开展工作，具有驾驭团队、建设团队、打造团队、提升团队的能力，具有较强的执行力。
2.生产经理:1名, 1、男，35岁以上，大专以上学历； 2、十年以上，钣金、冲压生产车间管理工作经验，对钣金生产、加工工艺精通，能对各类技术问题及品质异常进行排除处理； 3、丰富的生产现场管理经验，熟练运用5S，完善现场管理，提升生产效率，改善产品品质； 4、有丰富的人员管理经验，能根据下属的特点，合理的安排工作，激励员工的气士； 5、有丰富的人际关系处理技巧，能和各部门进行良好的沟通。
3.采购经理:1名, 1、男，30岁以上，大专及以上学历，3年以上钣金、机加工采购管理经验； 2、精通五金、模具物料、设备及和零部件的采购； 3、有采购主管级以上岗位实际从业经验五年以上，善于团队管理； 4、精通采购、委外加工工作流程，较好的供应商管理经验； 5、具备良好的沟通谈判能力，原则性强，有较强的抗压力。
4.开发采购/下单:2名, 1、男女不限，25岁以上，大专及以上学历，3年以上同职工作经验，熟练使用办公软件及ERP； 2、熟悉采购业务流程，有供应商开发、供应商资质审核管理、供应商成本管理相关工作经验； 3、负责订单下发、跟踪物料及时入库，供应商来料异常处理； 4、有丰富供应商资源者佳，能进行产品单价评估者优先考虑。
5.原材料采购（重庆）:1名, 1、男女不限，大专及以上学历熟练使用办公软件； 2、熟悉并掌握钢材、管材五金市场行情，按“质优、价廉”原则收集市场信息； 3、严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本，对购进物品做到票证齐全、票物相符，报账及时； 4、严格遵守公司的各项规章制度和有关规定，加强与供应商的沟通，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。
6.财务经理（苏州/重庆）:2名, 1、男，35岁以上，大专以上学历； 2、十年以上财务管理工作经验，其中财务总监实际工作经验五年以上； 3、熟悉民营企业经营模式及财务管理特点； 4、良好的沟通、表达、协调能力。
7.综合会计:1名, 1、男女不限，28岁以上，大专以上学历； 2、熟悉财务日常费用及业务处理，审查、核对各项往来账及对账工作，熟悉纳税申报、月末编制财务报表，责任心强。
8.成本组长（重庆）:1名, 1、会计或管理类相关专业大专以上学历，有会计证，熟练使用财务软件； 2、五年以上制造业成本核算相关工作经验，2年以上团队领导经验； 3、有良好的团队合作精神与沟通能力； 4、工作耐心仔细，能承受一定的工作压力。
9.招聘专员:2名, 1、男女不限，25岁以上，大专以上学历，人力资源或管理类相关专业； 2、三年以上企业专职招聘工作经验，有猎头或同行业经验佳，有拓展新的招聘渠道的能力，对人才的发现与引进、甄别与筛选等具有丰富的实践经验； 3、具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力，工作细致、认真，具备很强的责任感和事业心。
10.绩效考核专员:2名, 1、大专以上学历，人力资源相关专业，两年以上中大型企业绩效管理及员工关系模块工作经验，熟悉常用的绩效评价方法和工具，并具备实际操作经验； 2、具有独立处理常规事务的能力及良好的团队合作意识，具有较强的沟通协调能力、人际关系能力； 3、优秀的数字统计分析能力、亲和力，熟悉人力资源政策及相关法律法规。
11.项目经理:1名, 1、男，33岁以上，有相关管理工作经验5年以上，熟悉钣金、电梯行业项目管理； 2、有负责中大项目的导入经验五年以上，了解整个项目操作流程，可以根据客户需求，制定项目导入的时间进度和工作分配； 3、具有较强的团队合作精神。
12.项目工程师:1名, 1、男，28-38岁，机械类专业大专及以上学历，熟练操作CAD,Solidworks,Office,ERP等软件，英语口语可做一般交流； 2、熟练掌握钣金工艺，对制图、折弯等项目开发有自己的思维，对钣金展开、模具制造、成本核算、生产人员的编排及工艺设计有很好的编排； 3、有较强的协调沟通能力，吃苦耐劳的精神，抗压能力强。
13.塑胶工程师:1名, 男，大专及以上学历，35岁以内，熟练使用办公软件及绘图软件，熟练掌握塑胶机、塑胶模具的设计及塑胶产品制作流程。
14.模具设计工程师:1名, 1、男女不限，大专及以上学历，29岁以上，5年以上独立五金模具设计经验，能独立完成塑胶模、五金单冲、复合连续模的设计，精通CAD，Pro/E等设计软件； 2、负责注塑、五金产品开发全过程的实施和管理，跟进整个新品模具的设计、开模、试模、验收，保证开发周期和开发质量。
15.工程经理:1名, 1、男，35岁以上，工程技术本科以上或具有同等学历； 2、懂得各类机械加工，精通各类机械制图； 3、具有工程管理的专业知识，责任心强，能协调上、下级与各部门的关系，有较强的组织管理能力； 4、10年以上机械行业工程技术工作经验，4年以上经理职工作经验，电梯行业优先。
16.模具经理:1名, 1、大专以上学历，模具制造相关专业； 2、八年以上同行工作经验，三年以上同职位工作经验； 3、精通模具设计和加工制造； 4、丰富的模具技术和管理经验。
17.工艺工程师:4名, 1、男女不限，机械/机电类专业大专及以上学历，5年以上冲压、钣金行业技术、工艺或相关岗位工作经验，2年以上项目工程师工作经验； 2、熟练操作CAD,Solidworks,Office,ERP等软件，可看懂英文图纸，英语口语可做一般交流，有很强的试图绘图能力，熟悉机加工，五金加工焊接等各种加工工艺并能熟练操作调试冲床、折弯机，车床、磨床、铣床、线切割、数控转塔冲床、激光切割机，TIG/MAG焊等设备，会数控编程； 3、熟悉五金模、塑胶模、成型模等的结构及设计，精通钣金展开计算，能够独立完成模具、工装设计和生产工艺编排及工艺改良，制作SOP等； 4、2年以上项目工程师或者相关的工作经验，熟悉项目的相关流程及事项，有较强的沟通协调能力，应急处理能力，注重团队合作，性格乐观向上，有很强的学习欲望和实际动手能力，对生产的工艺流程、物流路线、设备选型摆放、产能评估、生产成本核算、产品报价等有过实际工作经验并能有较强的思维表达能力。
18.工艺员:2名, 1、负责模具工艺结构审核，申购，模具的验收，档案的建立；负责产品工艺优化，产品单价的审核，跟踪； 2、熟悉钣金、冲压加工工艺，懂五金模具设计，熟练使用办公软件及绘图软件（CAD＆Solidworks）。
19.维修电工:2名, 1、男，大专以上学历，冲压、折弯机等机台设备维修3年以上工作经验； 2、懂电路，设备电路3年以上工作经验； 3、吃苦耐劳，服从管理，能够配合加班， 能接受住宿者优先考虑。
20.品质主管:1名, 1、男，28-38岁，机电或机械行业大专以上学历； 2、五年以上品质经理管理经验，其中2年以上钣金或五金冲压行业经验； 3、熟悉产品开发流程，能建立一般性系统文件，有客诉处理经验； 4、熟悉产品认证及质量体系认证、维护、监审等； 5、具备优秀的领导能力，判断与决策能力，计划与执行力，组织沟通与协调能力，对部门人员进行教育训练； 6、有ISO9001/14001内审资格证优先。
21.QS工程师:1名, 1.男女不限，大专以上学历，有体系维护工作经验2年以上，熟练使用办公软件； 2.负责体系文件控制，参与ISO体系的内审和外审的陪审改善工作； 3.根据客户的需要，导入新的管理体系，编制并实施本部门年度培训计划； 4.品质部相关资料归档工作，完成上级主管安排事项。
22.品质工程师:1名, 1.男女不限，25-35岁，机械类专业本科及以上学历，有金属制造行业或重工行业两年以上工作经验，电梯行业优先； 2.能熟练运用各种品质工具对异常进行分析改进，能独立编号，检验文件，控制计划等； 3.对新项目CA变更后进行品质确认，发生重大质量事故时能独立召集相关部门召开会议。
23.QC组长:1名, 1、男，20-35岁，中专及以上学历，五年以上机械厂品质检验工作经验，其中三年以上组长经验，熟悉五金产品的成品检验和控制流程，有一定的分析能力，思维力强； 2、熟悉运用QC七大手法，能够看懂机械图纸，会使用各种测量工具。
24.IPQC/IQC/OQC/QC:8名, 1、男女不限，20-35岁，高中以上学历，三年以上制程或来料检经验，其中一年五金或钣金检验，有一定的分析能力，思维力强； 2、熟悉运用QC七大手法，能够看懂机械图纸； 3、会使用千分尺、卡尺、高度规等测量工具。
25.模具领班:1名, 1、中专以上学历，模具设计与制造或相关机械专业； . 2、 5年以上模具维修和管理工作经验； 3、 熟悉模具结构和五金冲压模、弯曲模、注塑模等的成型工艺； 4、 能熟练运用各类办公软件,了解相关产品开发流程，具有相应的机械、模具类等专业知识。
26.冲压折弯领班:3名, 1、男女不限，25-30岁，高中及以上学历，熟练使用办公软件，具有两年以上现场生产领班经验，有一定的现场动手能力，熟悉相关的生产流程； 2、能独立处理相关的生产和现场管理工作，在现场质量控制方面具有一定的预防能力及控制能力，在成本控制方面具有一定的管控能力与经验； 3、能够快速融入团队，具有一定的执行力，为人诚恳，心态端正，做事脚踏实地，具有一定的服从性、配合性。
27.模具师傅:2名, 男，高中以上学历，有五金模工作经验三年以上，会CAD制图及模具设计优先，服从管理、配合加班，能吃苦耐劳。
28.折弯技术员:2名, 男，20-30岁，精通折弯机Delem操作系统，熟悉折弯图纸，有折弯机操作经验二年以上（数控）；服从安排，能吃苦耐劳。
29.技术支持工程师:1名, 1、男女不限，机械制造或机电一体化专业大专及以上学历，熟练使用办公软件及绘图软件（CAD＆Solidworks），英语熟练； 2、负责合同资料处理，包括产品的技术消化、流程卡和物料清单的输出，合同资料存档，生产图纸管控等； 3、负责车间生产的技术指导培训，客户问题技术模块的反馈与跟踪，新产品导入技术处理，技术问题改进，及时完成上级领导交办的各项工作。
30.IE工程师:1名, 1、男，大专及以上学历，工业工程专业，2年以上IE实际工作经验； 2、熟练使用办公软件，机械制图软件，三维建模软件； 3、负责标准工时制定、生产流程制定、生产绩效评核及追踪； 4、规划生产线，制作生产线配置图，不断对现场进行改善，降低工时，优化生产流程； 5、具备较好的分析问题和现场指导能力。
31.计划:3名, 1、男女不限，30岁以下，大专及以上学历，性格外向，机械行业1年以上计划岗位工作经验，能熟练使用办公软件，有ERP使用工作经验者优先； 2、熟悉BOM结构，根据订单排程并追踪生产订单及异常反馈； 3、能看懂机械图纸，熟悉计划工作流程。
32.生产调度:1名, 1、男，机械工程相关专业大专及以上学历，熟练使用办公软件，能看懂机械加工图纸； 2、根据生产计划，对生产制造过程和产品委外加工工作进行调度和协调； 3、按照生产计划要求对生产计划执行情况进行跟踪，并协助处理生产过程中出现的问题； 4、两年以上工作经验，有机械加工行业工作经验优先。
33.业务技术跟单:1名, 1、男女不限，机械类专业大专及以上学历，熟练使用办公软件及绘图软件（CAD＆Solidworks）； 2、有良好的销售意识和沟通技巧，有电梯行业报价、销售工作经验者优先； 3、思维敏捷，工作效率高，学习及抗压能力强，能吃苦耐劳，有良好的协调能力、应变能力和解决能力； 4、负责配合业务跟单人员对客户提出的产品和图纸进行报价，3年以上机械行业工作经验，熟练使用CAD及Solidworks等绘图软件，熟悉钣金图纸展开，有项目导入工作经验者优先。
34.业务经理助理:1名, 1、男，30岁左右，大专及以上学历，熟练使用办公软件，会开车且能随领导经常出差，无不良嗜好； 2、有责任心、上进心、应变能力强，认真完成领导交代的工作并能够替领导分担工作，有较强的执行力。
35.业务跟单:2名, 1、男女不限，23-28岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件； 2、熟悉工厂内部流程，有工厂内部跟单工作经验优先，有较强的沟通能力和清晰的判断力； 3、有较强的团队意识，服从公司领导工作安排，有良好的责任心和服务意识。
36.业务客服:1名, 1、男女不限，23-28岁，大专及以上学历，机械类专业毕业，熟练使用办公软件，沟通能力强； 2、有一定的客服处理工作经验，熟悉客户投诉的处理流程，工作认真，责任心强； 3、负责与客户沟通质量问题，客户投诉的技术处理，及时调整跟进，确保客户满意。
37.业务员:5名, 1、男女不限，中专及以上学历，20-35岁，熟练使用办公软件，有较强的口头表达能力，有良好的人际沟通能力； 2、责任心强，肯吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信，有团队合作精神； 3、乐于学习，敢于创新，追求卓越，敢于接受挑战，有一年以上业务工作经验，有驾驶证者优先，有从事电梯行业工作经验者优先。
38.仓管员:5名, 男，高中以上学历，会开叉车并有叉车证，熟练使用办公软件，有2年以上仓库工作经历，能够独立完成仓库各项工作之能力。
39.焊工:30名, 1、男，22-35周岁，初中以上学历； 2、有焊工证，能看图进行焊接加工，3年以上相关工作经验； 3、能独立操作弧焊机，会气割和等离子切割，并进行日常的维护； 4、具有吃苦耐劳精神，可配合公司加班。

C07: 苏州赛菲集团有限公司   职位数:12
1.专业技术人员/储备干部:金属热处理专业，年龄不限，有工作经验者优先，工作地点苏州。
2.生产管理:专科及以上学历，高分子材料、化工、纺织工程及相关专业； 3-5年以上化工、纺织及相关行业生产管理经验；熟悉生产制造流程、掌握生产过程控制；能及时发现并处理生产过程中所出现的问题及方法，具有较强的生产组织及沟通协调的能力；地点：镇江、宿迁、高新区、园区
3.储备干部/技术员:本科及以上学历，高分子材料、复合材料、纺织工程、化工及相关专业；有化工、纺织行业生产、技术管理实习经验优先； 了解高分子合成、纺织工艺生产流程及生产设备； 工作地点：镇江、宿迁、高新区、园区
4.主办会计:财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；3-5年以上工业主办会计工作经历者优先； 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。工作地点：新区、市区、园区、镇江
5.出纳:财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；1-2年工作经验优先；工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。工作地点：新区、市区、园区、镇江
6.办公室人员（主管）:大专以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学及相关专业；5年以上行政及人力资源管理经验；熟悉人力资源管理流程、行政管理流程，具备相应的管理经验；具有较强的责任意识及良好的应变能力；具备良好的沟通能力、协调能力及团队管理能力。地点：镇江、新区、园区
7.办公室人员（文秘）:英语四级，能处理日常文件及日常口语者优先；负责公司会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议纪要；有过申报项目经验者优先；工作认真负责，完成领导交办的其他工作；一年以上相关工作经验者。工作地点：镇江、新区、园区
8.复合材料工程师:本科及以上学历，化学工程、复合材料 高分子材料或相关专业，熟悉碳纤维等复合材料工艺；了解拉挤、缠绕、模压等复合材料工艺成型工艺；了解树脂特性及运用技术和成型工艺特点；有复合材料行业工作经验优先。工作地点：新区
9.专利工程师:本科以上学历，化工、机械专业；二年以上专利工作经验；工作地点：新区、园区
10.销售人员:大专以上学历，本科优先； 熟悉市场营销、网络营销，有3-5年业务经验者（外贸行业）优先；懂俄语；英语四级以上，六级或专八优先 ，有较好的口语能力；有良好的沟通协调能力，良好的团队精神，能承受工作压力；地点：新区、园区
11.维修电工:中专及以上学历，自动控制、电气工程及相关专业；精通强、弱电电气控制原理，有高、低压电工作业证优先；熟知自动化设备控制流程管理规范，能独立调试自动化设备及自我发现和处理相关障碍；熟悉电气设备的维修安装及技改，实际操作能力强；工作认真负责，具有团队合作精神。工作地点：园区
12.驾驶员:有3-5年以上驾龄，B照者优先；吃苦耐劳者优先；熟悉江浙沪地形，为人沉稳，对工作认真负责，服从领导安排。工作地点：苏州

C08: 苏州市金日摄影广告有限公司   职位数:10
1.总经理助理:1名, 男女不限，35周岁以上，本科以上学历，已婚，有良好的理解应变和沟通协调能力，工作责任心强，有服务意识和团队合作精神，较强的执行力及独立处事能力。喜欢建筑、室内或景观，从事过团队管理工作5年以上，具备工厂企业的团队管理经验，熟练运用办公软件，有自主工作能力。
2.行政经理:1名, 女，28岁以上，大专以上学历，已婚，能熟练使用办公系统，学习适应能力强，具有一定的团队协作精神，从事过总务行政或内部管理工作3年以上。
3.客户执行:2名, 男女不限，五官端正，28岁以上，本科以上学历，良好的语言表达能力，擅长与人沟通，熟悉业务流程，能够维系老客户的日常业务往来，有较强的领悟力、判断力、执行力及独立处事能力，热爱市场策划，愿意挑战服务新客户及新市场开拓工作，2年以上相关工作经验，建筑/室内/景观相关专业优先。
4.公司文秘:1名, 男女不限，五官端正，25岁以上，大专及以上学历，文科专业尤佳，有一定悟性和灵气，善于语言沟通和文字表达，较强的理解力和执行力，具有团队协调能力，有事企业单位文秘工作经验，文书能力佳，计划性强，熟悉Office办公软件，能够服从上级分配的临时性工作。
5.后期助理:3名, 男女不限，26岁以上，大专以上学历，相关工作经验2年以上，熟悉Photoshop，会图片的后期处理，工作主动性强，如兼平面或网页设计经验者优先。
6.摄影助理:5名, 男，年龄26岁以上，能吃苦耐劳，适应出差，有团队合作精神，具备一定抗压能力，工作主动性强，做事严谨细致，能够有责任担当，狂热摄影，对建筑、室内或景观情有独钟，有一定灵气和悟性，能够熟练驾驶，精通平面设计和图像处理软件，如兼备视频编辑、动漫设计、网页设计等经验者可优先，该岗位可考虑兼职，应聘摄影助理岗位者，培养方向均为职业摄影师。
7.项目管理:1名, 本科及以上，30岁以上，男女不限，景观相关专业，从事景观、垂直绿化工程相关科研或管理工作，具备一定社会资源，为人忠诚、善于沟通，有较强的事业心和信仰，能够在专业或管理等领域独当一面，编制在苏州金日旗下的筹建研究所。
8.实验室专员:2名, 大专及以上学历，25岁以上，男女不限，农业或林业院校动植物学专业为佳，性格沉稳内敛，做事科学严谨，工作态度积极乐观，能够服从上级安排，个人热爱自然和生命，编制在苏州金日旗下的筹建实验室。
9.研发专员:2名, 大专及以上学历，25岁以上，男女不限，工业设计专业，动手能力强，熟悉各种材料，喜欢家居设计，有一定审美和品位，内心安静，脚踏实地，不急不躁，擅长沟通和表达自己的观点。
10.驾驶员:1名, 男, 28岁以上，实际驾龄至少3年以上，无不良爱好，主要负责随司摄影总监出差外拍外联助理工作，具备一定协调和统筹能力，最好有一定社会经验，不出差外拍，在司主要负责配合新公司的辅助性工作，包括其他临时安排事宜，如汽车清理、维护和保养等。

C09: 苏州美天文化传播有限责任公司   职位数:9
1.采购助理:大专及以上学历；1年以上采购工作经验，有中小型民营企业采购工作经历者优先；熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；具有良好的excel及word的应用能力，熟练操作计算机，最好有一点点财务经验更佳；有良好的职业道德和敬业精神；细心老实，抗压力强，对淘宝熟悉，会淘，男女不限；对婚礼行业有兴趣。
2.婚礼策划顾问:男女不限，大专及以上学历，最好是艺术专科，1年以上工作经验；外向，语言表达流利，普通话标准，对婚礼策划和婚礼执行工作有浓厚兴趣；形象气质佳，端庄大方，富有亲和力，具有感染力和较强的服务意识并适应服务业工作时间；较强的语言逻辑思维，有极强的责任心；审美观好，追求时尚；如果录用，试用期公司提供免费培训！ 对高端婚礼服务有着极大的热情和喜爱。
3.品牌客服:1年以上专业电话销售，能有效和客户沟通；最好具有活动策划经验、网络营销经验，熟悉网络营销的规则及微博微信的操作；了解苏州市场，对苏州熟悉，热爱婚礼这个行业。苏州本地户口或已在苏州居住三年以上者优先；男女都可。
4.仓库管理员:男，35—55岁，吃苦耐劳，有责任心，能适应加班，有仓库管理经验2年以上，反应快，爱干净，做事有条理，能吃苦耐劳，熟练运用office软件，苏州本地人及住南门汽车站附近者优先。
5.活动策划:市场营销、公共关系等相关专业毕业，大专以上学历；有较强亲和力及沟通能力、较强公关策划能力及现场执行能力；协助相关部门及人员完成各类策划方案的的设计和撰写，跟进策划案的调整，不断修正调整完善方案以达到最佳效果；过硬的文字功底，擅长写作，文字把握精确、独到、逻辑严谨。
6.平面设计:平面设计类专业，有创意和设计能力；熟练操作CorelDRAW、Photoshop、Illustrator等制作软件以及Excel、Word等办公软件；热爱设计工作，需要有杂志书刊排版经验及印刷知识、单页、画册、海报等版式设计；谦虚，踏实能干，有较强的工作责任心和自律心，具有团队合作精神；能独立完成项目的设计以及有较好的表达能力。
7.婚礼场景空间设计师:专科及以上学历，展览设计/环境艺术/艺术设计等相关设计专业；一年及以上艺术类主创工作经验，有装饰装潢和创意团队管理经验优先；熟悉展览展示及活动所涉及到的相关制作工艺和相关装饰材料，并对生产制造、安装等环节的效果表现有指导责任；具有较强的视觉呈现能力；艺术修养深厚，对中西文化领会贯通，并表现独到。具有良好的审美意识和独特的创意构思；美术手绘功底扎实，并精通设计类相关电脑软件Photoshop、3Dmax、CAD等，熟练相关动画类软件者尤佳；兼具平面设计及相关软件操作能力优先。
8.手绘师:有经验者优先；较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷；熟练使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用设计制作软件；工作认真，有责任心，老实肯干，富有团队精神；具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。
9.工程施工员:男, 负责公司各类会展，婚礼等活动的物料搬运、舞台搭建等。能适应加班。敬业爱岗，服从公司安排，熟悉苏州地形。会开金杯车，无交通事故，无不良嗜好，懂电工优先。必须有二年以上驾驶技能。

C10: 苏州梦鸟网络科技有限公司   职位数:5
1.商务代表:大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练，具备基本抗压能力；勤奋，吃苦，有较好的受挫能力。
2.储备干部:本科以上学历，市场营销或管理专业优先；诚实稳重，吃苦耐劳，有极强的成就欲望，能承受非常强的工作压力；人生态度积极、乐观，能够重视团队和他人利益，尊重他人的劳动成果和积累，能给团队带来正面价值。
3.电话销售:大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练，不甘于平凡，有上进心，具备基本的抗压能力，良好的学习能力，勤于思考。
4.会务专员:大专及以上学历，主修计算机、通信、管理类、电子商务专业；熟练的办公软件操作能力，有良好的客户服务意识、沟通和协调能力，能准确清晰地表达思想和感情，主动与他人交流；有良好的分析、解决问题能力。
5.经理助理:大专以上学历，熟悉互联网运营，良好的销售技巧和人际沟通能力；熟悉互联网营销，具备解决问题的能力，抗压性佳。

C11: 苏州市普实软件有限公司   职位数:3
1.程序员:2名, 男, 本科, 熟悉C#程序开发，熟悉使用Visual Studio 2008开发环境，了解ASP.NET，WebService，Ajax，HTML，CSS，Javascript等相关技术；熟悉SQL2005数据库，能编写各种应用开发过程SQL语句，了解数据库理论；了解软件过程规范，了解软件开发流程、设计模式；思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力；良好的沟通能力及书面表达能力；工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质；为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神。
2.ERP实施员:5名, 男, 本科及以上学历，英语四级及以上；了解数据库理论，熟练应用某种ERP系统，主持或参与实施过ERP系统；思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力；良好的组织、协调、沟通、表达能力及文字功底；工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质；为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神；可接受工作城市调动安排，二年以上制造型企业工作经验；对计划管理、物料管理或财务管理有一定经验者优先。
3.软件销售:3名, 大专及以上，专业不限；工作经验：有电话营销或ERP相关工作经验者优先；知识技能：了解ERP相关知识，能够熟练使用office软件；优秀的道德品质，诚实、认真、负责任，具有正确的职业道德观；学习能力强，通过不断的、广泛的知识学习和积累，适应岗位要求；具有较强的理解和表达能力，性格不能内向；热爱销售工作，并希望在此岗位有长足发展。

C12: 苏州佐佑房地产经纪有限公司   职位数:4
1.房源开发专员:5名, 大专, 1.熟悉使用办公软件及业务报表的制作； 2.工作细致，较强的计划和组织协调能力； 3.良好的服务意识及较强的责任心！有从事文秘相关工作者优先考虑。（仅限女性！）
2.行政人员/业务助理:2名, 女, 1.熟悉使用办公软件及业务报表的制作； 2.有很强的责任心，工作耐心细致，较强的计划和组织协调能力； 3.有从事本行业或行政文秘相关工作者优先考虑。
3.资深经纪人:20名, 1、30岁以下，专科以上学历； 2、乐观进取、有事业心、热衷于房地产业、对家庭负有责任感； 3、对自己的未来一定要有所成就者； 4、有销售类工作经验者优先考虑。
4.涉外租赁专员:5名, 大专, 1.英语口语精通，会多国语言者优先考虑； 2.善于沟通，具备良好的服务意识，勇于挑战高薪； 3.有销售类工作经验者优先考虑。

C13: 苏州威派电声科技有限公司   职位数:3
1.销售代表:4名, 1、大专及以上学历，性别不限，年龄在22岁以上； 2、有相关销售经验、语言组织能力强； 3、能吃苦耐劳、具备团队合作精神、适应出差； 4、喜欢音乐，唱歌好者优先。
2.经理助理:2名, 1、大专及以上学历，性别不限，年龄21-25左右 2、文字水平及口头表达能力较好 3、有高度的责任、勤奋、上进、乐观、诚信 4、能承受一定的工作压力，具有良好的团队精神和职业操守，能适应出差 5、形象气质佳、喜欢音乐、唱歌好者优先。
3.项目实施专员:1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、熟悉各种操作系统（windows、linux等）及网络环境，掌握相关硬件知识； 3、较强的逻辑分析能力和学习能力，能够快速的学习所实施软件产品，了解其功能点； 4、良好的沟通能力及团队合作精神，较强的责任感和进取精神； 5、热爱实施工作，工作细致认真，有耐心； 6、具有较强的分析能力，能适应长时间出差； 7、有设计、开发经验及项目集成资质者，有政府或军工行业相关的项目经验优先； 8、接受优秀应届毕业生。

C14: 苏州市金阊区盈福聚鑫保健会馆   职位数:8
1.营销经理:2名, 有两年以上药品，保健品或快速消费品等相关销售经验，并有团队管理经验,自有团队者优先。
2.储备主管:4名, 有药品、保健品或快速消费品等相关销售经验，较强的责任心与执行力.
3.健康顾问:10名, 热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪。
4.话务员、客服代表:20名, 普通话标准，亲和力强，善于与人沟通，有上进心。
5.主持人:1名, 有会销经验者优先，有文艺特长者优先。
6.人事/文员:2名, 刻苦勤奋，有上进心，协助营销经理做好客户管理，有招聘经验者优先，有社保、直销经验佳，有学校渠道者佳。
7.品牌宣传员:5名, 口齿伶俐，普通话标准，亲和力强，为人踏实勤奋，对销售宣传感兴趣，有进取心，优秀的应届生优先。
8.店员:5名, 形象好，气质佳，有店员销售经验，口齿伶俐，灵活性强。

C15: 苏州市德康医疗器械有限公司   职位数:13
1.技术员（消毒灭菌）:2名, 男, 1、中专以上学历,男性，已婚已育优先；2、会使用办公软件，懂得简单的化工机械维修技术；3、责任心强，能吃苦耐劳。
2.全国、省级大区经理:4名, 1、全日制本科及以上学历，医药类、生物工程类、生物技术类及市场营销类相关专业； 2、五年以上销售经验，三年以上体外诊断试剂或医疗耗材销售工作经验；熟悉医疗、医药行业销售途径、运营模式等；了解国内医疗器械行业销售渠道； 3、具有良好的团队协作能力、沟通能力、突破能力； 4、责任心强、吃苦耐劳、能适应频繁出差，享受快速发展环境带来的空间及压力。
3.销售代表:3名, 1、形象气质佳，男女不限，女性已婚已育优先考虑； 2、全日制大学本科及以上学历，一年以上工作经验； 3、热爱销售工作，具有良好的沟通能力，反应敏锐、灵活，有较强的自我管理及团队协作能力； 4、吃苦耐劳，可按工作需求出差，并能承受一定的工作压力； 5、医学、药学、市场营销等相关专业，有医院销售经验，熟悉医疗器械销售的工作流程者优先； 6、一经录用，公司提供广阔的发展平台。
4.业务代表:2名, 女, 1、大专及以上学历，营销专业、生化工程类、生物科学技术、制药工程类等相关专业； 2、一年或以上销售工作经验，有医药行业销售经验者优先； 3、负责昆山、苏州区域试剂开发与销售工作； 4、与辖区相关科室紧密联系，做好日常维护和上量工作； 5、工作地点苏州、昆山。
5.招商专员:2名, 大专, 1、专科及以上学历，形象气质佳； 2、一年以上医疗器械招商、销售类工作经验，有会销医疗器械渠道者优先； 3、熟悉产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。
6.医疗设备工程师:1名, 男, 1、本科及以上学历，自动化、机械或医用电子专业； 2、两年以上相关医疗器械设备维护经验，如酶标仪的维修经验优先； 3、懂得使用电脑设计实验相关流程。
7.技术支持:1名, 1.检验专业； 2.有实验室或医院经验者优先考虑； 3.工作地点：苏州及周边医院； 4.工作内容: 医院检验科，试剂检测试验； 5.工作地点为苏州及周边医院。
8.销售内勤:1名, 女, 已婚已育，家住在浦庄附近优先；工作地点为吴中区临湖镇浦庄经济开发区。
9.质检员:2名, 女, 1、负责公司原辅料、包装材料、中间产品、成品的检验； 负责公司洁净区，纯化水的日常监测； 2、负责检验仪器设备日常维护保养，及时记录；参与公司各项验证工作； 3、按照标准操作流程进行检测，及时、准确和清楚的填写检验记录，并对数据真实性负责； 4、参与过GMP工作审核与实施，参与体系文件制订； 5、在药厂或医疗器械公司两年以上工作经验女性，已婚已育优先考虑。
10.厨师、保洁阿姨:2名, 女, 初中以上学历，能吃苦耐劳，年龄在30-50岁之间
11.操作工:20名, 女, 1.初中以上学历，2.年龄：25-40周岁.3.1年以上工作经验.
12.生产主管:2名, 女, 1.有制造业（纺织、布料及无纺布相关行业）生产车间管理经验三年以上， 2.女性，已婚已育优先考虑全日制大专以上学历，擅长流程工艺绘图分析，编制各生产岗位作业指导规范协助生产经理管理该车间各部门 3.根据生产订单合理安排生产任务，保证供货量，生产报表记录统计，生产数据分析处理生产过程异常
13.机电维修工:1名, 中专以上学历，25-35岁，能吃苦耐劳，2年以上机电维修工作经验。

C16: 江苏汇天商务有限公司   职位数:4
1.截图文员:1名, 1.大专及以上学历，形象气质佳； 2.熟练使用ps等平面设计软件； 3.可以熟练使用WORD、EXCLE、PPT等办公软件； 4.工作态度积极认真，学习能力强，有强烈的岗位责任感； 5.有文员、前台、行政、档案管理等相关工作经验者优先考虑；
2.客户专员:10名, 大专, 1、20-30岁，普通话标准，口齿清晰，语音富有感染力，沟通表达能力强，逻辑思维较好，条理清晰； 2、专业不限，一年以上销售工作经验或客户服务工作经验； 3、具备较强的学习能力，性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有电话销售和客服相关岗位经验者优先考虑；
3.客户代表:10名, 大专, 1、专业不限，一年以上销售工作经验或渠道拓展工作经验； 2、具有亲和力，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力和良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。 5、具备熟练操作办公软件的能力；能够按照规范的公文格式迅速进行信息处理；
4.招商专员:2名, 大专, 1、专业不限，一年以上销售工作经验或渠道拓展工作经验； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力和良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。 5、具备熟练操作办公软件的能力；能够按照规范的公文格式迅速进行信息处理；

C17: 苏州晶瑞化学有限公司   职位数:5
1.生产组长:2名，男性，大专以上学历，化工相关专业，2年以上工作经验，有电子化学品及大型电子厂工作经验者优先。
2.生产主管:2名，男性，大专以上学历，化工相关专业，35周岁以下，3年以上工厂现场管理及生产计划经验，有较强的车间管理和任务执行能力，有相关电子化学品及大型电子厂工作经验者优先。
3.厂务工程师:1名 男性 大专（含）以上学历，2年以上工作经验，有化工厂、半导体厂工作经验、熟悉水、电、厂务工作者优先。
4.QA工程师:1名, 男性 大专（含）以上学历，有较强的抗压能力，3年以上电子厂品管工作经验者优先。
5.化学分析员:1名, 中专（含）以上学历，化学相关专业，有较强的抗压能力，能适应加班，有相关化学分析经验者优先。

C18: 苏州诺沃福机电设备有限公司   职位数:6
1.业务员:25岁左右，男女不限，有销售工作经验，（吴江）提供住宿，有驾照优先录用。
2.业务经理:35岁以下，两年业务管理经验，提供住宿，有驾照优先录用。
3.中央空调项目经理:男, 35岁以下，行业经验3年，有驾照优先录用。
4.地暖安装工:男, 35岁以下，一年水电安装经验，有驾照优先录用。
5.网络推广人员:熟悉装修市场，网络及媒体 有两年以上网络推广和电子商务工作经验者优先，有驾照优先录用。
6.中央空调售后及维修:30岁左右，一年以上安装经验，有驾照优先录用。

C19: 苏州易扬典居房产经纪有限公司   职位数:4
1.房产经纪人:5名, 大专, 大专及以上学历，欢迎应届毕业生；有良好的沟通表达能力，性格开朗，喜欢与人交流，敢于挑战高薪；
2.销售代表:5名, 大专及以上学历，电脑操作熟练，能吃苦耐劳；有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力；工作经验无要求，；
3.置业顾问:5名, 大专及以上学历；电脑操作熟练，能吃苦耐劳； 有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力，有一定的管理能力。
4.销售顾问:5名, 大专（含）以上学历，应届生优先考虑；性别不限、专业不限；其他销售经验者尤佳；为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压和应变能力强；具有良好的沟通协调能力，有志长期从事房地产销售工作。

C20: 苏州怡天电子科技有限公司   职位数:2
1.软件销售:面向江苏制造业用户，从事Autodesk等设计软件的销售，具备独立开发客户的能力；负责区域内的销售任务，根据分配任务，制定销售计划，完成销售指标，维护客户关系；有面向外资企业或CAD、CAM、CAE软件销售经验者优先。
2.电话销售:说话口齿伶俐，普通话标准，有同类相关电话销售经验者优先，学历不限，能熟练应用各类office办公软件，语言表达能力强，善于沟通，工作积极主动，吃苦耐劳，品貌端正，为人正直，责任感强。

C21: 苏州梓瑞鑫传动机械有限公司   职位数:5
1.网络销售:1、大专及以上学历，专业不限； 2、1年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网、电子商务及广告销售经验者优先； 3、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重； 4、热爱销售，善于挑战，积极乐观，具备较强的分析判断能力、谈判沟通能力、语言表达能力、协调公关能力及良好的团队协作意识。 5、熟练使用office办公软件
2.销售代表:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。工作时间:需要出差
3.销售助理:女, 熟悉公司业务流程，了解公司产品知识及对口业务单位客户。公司客户档案的建立、完善、保管。配合销售部门工作，开发新客户，电话预约客户，由业务员拜访。配合销售部门定期回访、服务现有客户。协调和处理客户投诉、意见配合公司公关等活动。有电销、客服经验优先。
4.贸易销售:1、大专及以上学历，专业不限； 2、1年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网、电子商务及广告销售经验者优先； 3、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重； 4、热爱销售，善于挑战，积极乐观，具备较强的分析判断能力、谈判沟通能力、语言表达能力、协调公关能力及良好的团队协作意识。 5、熟练使用office办公软件
5.仓库管理员:1.男，年龄18-46周岁 2.中专以上学历，专业不限。 3.有五金店仓库经验者优先 4.有驾驶证者优先。 5.会ERP和懂财务知识者优先。 6.身体健康，能吃苦耐劳，服从管理

C23: 苏州尚品吾谷生物科技有限公司   职位数:15
1.营销总监:1名, 大专以上学历，2年以上生物制品营销经验，有一定的市场策划和执行能力有团队运作经验者优先。
2.招商经理:2名, 大专以上学历，具备积极的心态,良好沟通能力,有1-2年招商工作经验，能适应长期出差，有独立的谈判能力。
3.招商专员:6名, 大专以上学历，具备一定的电话沟通能力，能够独立应付突发事件，性格开朗、沟通表达能力强，良好的团队合作意识，有销售经验者优先。
4.总经理助理:2名, 大专以上学历，具备一定的管理能力，组织协调能力佳、具备一定文案编写水平，执行能力强。
5.销售主管:2名, 大专以上学历，1年以上销售管理经验，有一定的沟通能力，善于动脑，有团队运作经验者优先
6.销售代表:8名, 中专以上学历，有一定的沟通能力，善于动脑，有志于从事销售行业，无经验者公司提供免费专业培训。
7.储备干部（总部及分公司）:8名, 大专以上学历，市场营销或相关专业毕业，愿意从基层做起，无经验者公司提供免费专业培训，有责任心、上进心，较强的语言表达能力。
8.主持人:2名, 大专以上学历，性格活波，普通话标准，口齿清楚，临场应变能力强，有一定才艺者优先。（女性优先）
9.店员:4名, 工作认真负责，责任心强，中专以上学历，有一定的沟通能力，服务意识善于动脑。
10.培训讲师:2名, 大专以上学历，医学或营养学专业、年龄30岁左右、具有较强语言组织能力，能够快速接受新鲜事务，有过培训或讲课经历着优先。
11.渠道销售:5名, 大专以上学历，具备一定的电话沟通能力，负责部门产品销售渠道的维护和协调工作，有食品渠道销售经验者优先。
12.文员:1名, 大专以上学历，计算机、文秘或企业管理类专业毕业,能熟练掌握OFFICE办公软件；文笔好，思路清晰；有亲和力，善于沟通，有经验者优先。
13.出纳:1名, 大专以上学历，1-2年以上出纳工作经验，持会计上岗证，具有全面的财务专业知识，善于处理流程性事务，有良好的独立工作能力和财务分析能力。
14.文案策划:1名, 大专以上学历，熟悉常用办公软件，网络环境，有良好的文字功底和销售感觉，具有较强的选题、策划、编辑撰写等文字表达能力，工作责任心强，耐心细致。
15.售后服务:6名, 男女不限，亲和力强，负责客户的跟踪与回访，具有较强的服务意识，语言表达能力强。

C24: 苏州新宇世家钟表有限公司   职位数:1
1.销售顾问:中专或高中以上学历，33岁以下，身高女160CＭ以上、男170CM以上，苏州本地人或稳定之新苏州人，品貌端正，形象气质佳，身体健康，性格开朗，具有良好的沟通能力和亲和力，有钟表销售经验者优先。

C25: 苏州新苏天地商业发展有限公司   职位数:11
1.平面设计（吴江）:大专, 美术、平面、广告等相关专业毕业，较强的平面设计、布局能力；熟练使用PHOTOSHOP、IN DESIGN、Illustrator、 PPT 等办公软件和平面设计软件；擅长VI设计，画册、折页、海报、广告宣传片等版式设计；对设计行业的制作流程有一定的了解，零售行业优先。
2.招聘与培训专员（吴江）:大专以上学历，二年以上相关工作经验；有人力资源招聘和企业培训的实务操作经验，掌握较广的招聘渠道及各种面试录用技巧，熟悉国家相关法律法规；性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，吃苦耐劳，具有很好的语言文字表达能力；
3.环艺美工 （吴江）:美术设计类专业毕业，大专以上学历，熟练使用各种设计软件；具备两年以上大型卖场及商场美工工作经验优先；具备对广告创作、平面设计良好的鉴赏能力，有良好的文学功底和美学素养；
4.文案（吴江）:中专, 新闻学、传播学、中文相关专业，大专及以上学历；能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力；能独立完成项目、广告等推广文案的撰写。熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；二年以上市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先；
5.信息工程师（吴江）:熟悉网络维护、PC机软硬件维护、商业零售ERP系统；能及时处理网络硬件设备故障及临时网点布置网络；熟悉电脑和网络设备及其外设与耗材具备较强的动手能力，团队协作精神。
6.营业代表（吴江）:3名, 大专, 性别不限，20-35岁，大专及以上学历；熟悉营业管理流程，具备良好的基层管理、协调能力，有较强的和数字分析能力；团队意识强，工作热情高，能调动一线员工的积极性；具备1年以上商场楼层管理经验或者大型卖场运营管理经验者优先考虑.
7.储备干部:本科及以上学历； 市场营销、工商‘管理、财务税务、美术设计类专业等相关管理类专业优先考虑； 热爱零售行业，具有很强的服务意识和服务理念；性格开朗、乐观，稳重、善与人沟通，做事细心、谨慎。发展方向为营运管理、文秘、财务管理、企划管理等，工作时间：上五休二，
8.物业主管:25-35岁，大专以上学历;熟悉保安、保洁、绿化、管理等专业知识和技能，并能对下属进行定期培训和指导;两年以上团队建设及管理经验;良好的沟通、协调能力，对处理突发事件、意外事件等有一定经验和思路；具有一定抗压能力。
9.财务经理:1、大专及以上学历，财务或其他经济类相关专业，有会计中级以上职称；2、熟悉国家金融政策、财务与税务方面的法律相关知识，熟悉银行、税务等方面的工作流程；3、具有3年以上百货、卖场工作经验；4、工作责任心强，能够承受较大的工作压力。
10.企划经理:五年以上工作经验，在国内外大型知名百货企划同岗位3年以上； 熟悉百货行业经营动态及品牌情况，具备一定的战略经营理论和营销企划经验； 具有敬业精神和丰富的管理工作经验； 良好的决策、分析、管理和协调能力。
11.营业部经理:1.五年以上大中型零售企业相关职位工作经验， 其中三年以上管理工作经验； 2.对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对百货营运管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作； 3.具备现代百货管理理念和扎实的理论基础； 4.有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强；

C26: 苏州市纽克斯照明有限公司   职位数:19
1.总经理助理:1名, 本科以上学历，有三年以上制造企业人事、行政主管任职经验。良好的沟通协调能力，团队意识强。无不良嗜好，个人形象良好。能全身心投入工作，能适应加班。有C1以上驾照并有驾驶经验者优先。
2.人力资源经理:1名, 本科，人力资源、工商管理等管理类专业；男女不限。有300人以上研发、制造企业5年以上人力资源主管以上工作经验。优秀的执行能力，沟通协调能力和分析判断能力。扎实的文字功底及优秀的公文写作能力。为人正直、工作责任心强，喜欢挑战，能承受工作压力。有工作激情，能胜任企业快速发展要求。 职位职责： 1、制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。 2、组织制定、完善并监督执行公司人事管理制度。 3、主导招聘、培训、绩效及员工关系等各项工作开展。 4、参与组织企业文化的建设与推动工作。 5、公司交办的其他工作。
3.外贸主管:2名, 国际贸易、外语本科以上学历，5年以上相关工作经验，英语六级以上，听说读写流畅；有国际市场开拓能力，对于商务谈判、外宾接待有一定经验；能适应加班及出差，有C1以上驾照并有驾驶经验；良好的沟通能力，团队意识强。
4.外贸助理:2名, 国际贸易、外语本科以上学历，熟悉国际贸易流程，一年以上工作经验；英文听说读写流利，英语六级以上；性格开朗，形象气质佳；良好的沟通能力，团队意识强。优秀毕业生亦可。
5.市场助理（国内市场）:2名, 新闻、传媒、广告等相关专业大专以上学历；1年以上媒体、广告、公关公司市场工作经验优先，优秀应届毕业生亦可；性格开朗，有良好的沟通和谈判技巧，有较强的责任心和敬业精神；文笔流畅，有较强逻辑性；熟练运用各种办公软件及平面设计软件；有一定的英语基础。
6.销售工程师（国内市场）:2名, 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。有责任心，能承受较大的工作压力。有团队协作精神，善于挑战。有相关工程项目拓展、跟进、维护从业经验。有二年以上照明或电力行业从业经验，大专以上学历。
7.生技主管:1名, 男, 全日制本科或以上学历，电子、机电相关专业；电子厂生技工作经验5年以上，对应职位3年以上经验；熟悉电子产品结构，精通SMT、DIP生产流程及设备；具有电源和照明产品工作经验
8.IE工程师:1名, 男, 大专或以上学历，工业工程专业；3年以上IE经验或自动化设计经验，有大型专案经验、系统整合的工作经验； 熟悉设备改进、劳动率提升，有精益生产推行经验...
9.现场应用工程师:2名, 男, 大专或以上学历，两年以上相关工作经验；沟通能力较好；有良好的电子基础，对电力、配电知识有一定了解 4.有电源、照明类行业工作经验优先
10.电源研发工程师:2名, 男, 本科或以上学历，三年以上ac/dc电源或照明电源开发经验，独立承担研发任务；熟悉开关变换器各种拓扑原理及结构；对模拟电路、磁性元件、EMC，安全热设计等有较深的理解；熟练使用PROTEL,LAYOUT等PCB设计软件；有照明电源，LED,AC/DC变换产品研发经验者优先。
11.软件研发工程师:2名, 男, 本科或以上学历，三年以上单片机软硬件独立开发项目经验；熟悉单片机原理，熟练使用C语言和工具，具有软硬件研发能力；有较强的数字模拟电路基础；良好的文档编写能力，熟悉系统开发流程；具有PIC、MCU、DSP编程经验者优先。
12.元件承认工程师:2名, 男, 大专以上学历，电子厂两年以上工作经验；具有电子器件选型，使用，配合等相关方面的经验；熟悉电子产品元器件测试，检测方式；熟悉电子元件性能及测试标准；具有电源厂材料承认经验者优先。
13.工业设计工程师:2名, 男, 大专或以上学历，两年以上工业品独立设计经验或结构设计经验； 产品设计，独立完成项目方案设计； 创新设计完成效果图及分析图 ；AUTOCAD、PROLE软件能熟练使用； 熟悉各种五金、塑料、钣金的制作和设计； 良好的沟通能力，富有团队精神，良好的职业道德和敬业精神。
14.品质工程师:2名, 大专以上学历，电子电气或相关专业，二年以上电子业界工作经验；有供应商管理实际操作经验，和人员管理经验；有制程品质管理经验，有新机种导入、项目专案主导经验者优先；熟练应用各类office办公软件，英语CET-4级以上；有SMT、H/L、组装等相关制程经历
15.供应链工程师(Sourcing）:1名, 供应链管理或工商管理专业，本科； 熟悉供应链管理流程及体系建设、熟悉ERP系统； 有电子类产品或五金类产品采购相关经验优先；具有2年以上工作经验，工科、基建教育背景优先熟悉招标、采购方面的法律、法规、规章和行业管理的规定，具有较丰富的招标采购专业技术经验工作细致严谨，责任心强
16.技术员:工科类专业，大专或以上学历，应届毕业生；
17.TE测试技术员:1名, 男, 最低学历：大专，2年以上工作经历 ；电子专业，具备电路分析知识，熟悉电源产品，有编程基础，会C语言,的优先，有电子厂从事测试工程或产品工程经验 ,需要有实际操作能力
18.SMT技术员:1名, 男, 大专及以上学历，机电/电子专业，2年以上SMT工程经验；需要有JUKI贴片机实际操作、维修能力
19.SMT工程师:1名, 男, 大专及以上学历，机电/电子专业，5年以上SMT工程经验；有管理工作经验

C27: 苏州瑞可达连接系统有限公司   职位数:9
1.客服:3名, 学历大专以上，性别：男女不限，年龄：18~25 具体要求：英语四级以上，熟练使用办公软件；有相关工作经验者优先。
2.销售经理:5名, 学历大专以上，性别：男女不限 年龄：25~35 具体要求：机械或电子相关专业；有连接器和线束相关工作经验优先；
3.QC:3名, 学历中专以上，性别：男女不限，年龄20~35，具体要求：相关工作经验1年以上；能熟练使用卡尺、高度规、螺纹规、拉力计等检测设备；懂基本机械尺寸识图优先；需配合加班。
4.采购:1名, 学历大专以上，性别：男女不限 ，年龄25~35 具体要求：相关工作经验2年以上；负责物料及设备采购的询价、比价、议价，并及时向上级反馈信息；按物料采购申请单实施采购， 备选供应商中的分额分配；定期编制物料采购分析报告，并根据物料采购分析报告进行成本降低动作。
5.工艺工程师:1名, 学历高中以上；性别：男女不限，年龄：25~40，具体要求：从事高/低频工艺工程师1年以上；能熟悉使用画图软件及办公软件，能调试互调仪、交换仪、无缘交调仪、示波器、助波器等设备人员优先考虑
6.自动化工程师:1名, 学历大专以上；性别：男；年龄：25~35自动化专业或者机电一体化专业；有独立设计自动化设备和工装治具工作3年以上工作经验；最好有连接器行业自动装配机设计工作经验；精度机械设计和加工，精度自动控制和电路设计；
7.磨床师傅:1名, 性别：男，具体要求：具有5年以上注塑模具工作经验，能够熟练使用铣，磨及其他加工设备，能够独立完成模具调试工作，有很好沟通能力与团队合作精神。
8.储备干部:10名, 学历大专以上，性别：男女不限，年龄：25~40，具体要求：机械系专业；能熟悉使用画图软件，英语四级以上，应届毕业生可
9.客服储干:1名, 学历大专以上，性别：男女不限，应届生亦可，具体要求：韩语或者日语熟练；有一定沟通能力；负责处理客户订单和交期的回复；负责跟进客诉，将客户投诉反馈跟踪到底；负责订单生产进度的跟踪及检查、汇报

C28: 苏州诺曼机电设备有限公司   职位数:5
1.销售经理:1名，本科，25周岁以上，2年以上销售或团队管理经验，熟悉苏州地区或在本行业有一定的人脉资源，良好的市场判断，开拓能力和组织管理团队能力，良好的沟通能力，团队合作精神。
2.销售工程师:10名,20-35周岁，中专以上学历，有终端销售或直销经验1-2年以上，品质佳，进取心强，有挑战高薪及高目标的欲望，良好的口头沟通和书面表达能力，具备灵敏的市场机会洞察力、策划能力及团队精神。
3.电话销售工程师:2名,女，有1年以上电话销售行业经验，具备良好的沟通能力和分析能力。从事过保险、证券等相关行业的电话销售优先。
4.暖通工程师:1名，男，大专，制冷空调或暖通专业，会CAD制图，有2年以上暖通项目管理经验，熟悉相关材料市场行情，善于沟通，协调能力强。
5.财务出纳:1名，本科，有相关财务工作经验1年以上。

E+1: 苏州沈道国风文化艺术有限公司   职位数:1
1.启蒙围棋老师:全日制专科以上或幼教专业，主修相关围棋，教育专业优先，热爱教育事业，具备少儿，学前教育教学经验尤佳，工作耐心，有爱心。善于与人沟通，亲和力强，有团队精神，重视教学质量，有一定的营销能力，具备营销工作经验者尤佳。

E01: 沃尔玛（江苏）商业零售有限公司   职位数:12
1.叉车司机:高中及以上学历，2年以上叉车实际驾驶经验，持有《特种作业操作证》。熟练的叉车操作技术，性格稳重、细心、头脑清晰，具有较强的安全意识，工作责任心强，能够适应倒班工作。
2.会籍推广员/大单推广员/会员权益推广员:大专或以上学历，2年以上大型零售企业或保险业的相关销售经验。具备零售商品相关知识，良好的分析能力与市场动察力；优秀的沟通表达能力及人际交往技巧，能承受大的工作压力。
3.重点客户主管/重点客户代表:大专或以上学历，2年以上大型零售企业或保险业的相关销售经验。具备零售商品相关知识，良好的数据分析能力及沟通表达能力，电脑熟练，具备一定的财务知识尤佳。
4.展示部员工:高中或以上学历，性格开朗，思维活跃，有良好的组织协调能力，擅长美工绘画及店内海报制作，能适应倒班工作。有商场工作经验者优先。
5.海鲜技工:高中或以上学历，熟悉活鲜养殖和冰鲜质量鉴别，具有良好的服务意识，能适应倒班工作。
6.肉类分割技工:高中或以上学历，有肉类分割经验，具有良好的服务意识，能适应倒班工作。
7.熟食技工:高中或以上学历，熟悉快餐、卤制品、凉菜的制作或有3年以上大酒楼专职卤水工作经验，具有良好的服务意识，能适应倒班工作。有酒店、餐饮业厨房管理经验者优先
8.面包师/蛋糕师:高中或以上学历，具多年大型面包房工作经验，能独立制作多款面包、西饼和蛋糕，能适应倒班工作。
9.收银员/迎宾员/大单员工/服务台员工/鲜食/食品/非食品部门员工:高中或以上学历，对零售业感兴趣，有长期的职业发展目标，吃苦耐劳，良好的服务意识，良好的沟通技巧，能适应倒班工作。
10.资产保护部稽核员工:大专学历，较强的观察、判断和逻辑思维能力及良好的沟通表达能力，诚实正直、团队精神及工作责任心强，能熟练使用电脑办公软件，法律、财务、审计相关专业优先。
11.便衣资产保护员:高中以上学历，服务意识强，为人诚实正直，处事冷静理性，应变能力较强，能吃苦耐劳，诚实正直、团队精神及工作责任心强，公安专科学校毕业优先。
12.维修部技工:高中以上学历，电气/制冷专业，持有《特种作业操作证》，至少3年以上相关工作经验。懂英文、电脑者优先。

E02: 上海红门机电设备有限公司   职位数:4
1.办公室文员:2名, 细心，耐心，有上进心，具有强烈工作责任心和事业心，勤奋刻苦，大专以上学历，略懂财务知识，有售后服务经验者优先。工作地点：苏州.
2.维修工（机电及智能）:2名, 中专以上文化程度，电子、无线电、计算机专业、持电工证者优先，20岁以上，具有强烈的工作责任心和事业心。工作地点：苏州。
3.智能部销售业务员:2名, 高中以上文化程度，户口不限；25周岁以上，男女不限；具有强烈工作责任心和事业心，勤奋刻苦，具有相关业务工作经验，喜欢销售工作，勇于挑战，工作地点：苏州。
4.电动伸缩门销售业务员:3名, 高中以上,户口不限，25周岁以上,男女不限,具有强烈的工作责任心和事业心,勤奋刻苦,具有相关业务工作经验，喜欢销售工作，勇于挑战。工作地点：苏州。

E03: 苏州金象香山工匠设计装饰有限公司   职位数:4
1.市场专员:10名, 中专及以上学历，性格开朗、自信、敬业、勇于自我突破，富有激情和团队精神，对工作有强烈的成功欲望，具有良好的沟通技巧和说服能力，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩良好者优先。
2.销售主管:2名, 大专及以上学历，市场营销等相关专业，有两年销售管理工作经验，性格开朗，积极、自信、敬业、专业，具有开拓精神和团队合作精神，有较强的事业心，具备一定的领导、教练及激励能力，具备较强的市场分析、营销和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先。
3.销售助理:4名, 中专以上学历；性格开朗、积极、自信、敬业；具有良好的沟通技巧和团队合作能力。
4.3D建模师:环境艺术相关专业，有3DMAX和CAD软件基础，有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可，对工作有热情。

E04: 苏州市旗舰办公用品有限公司   职位数:2
1.业务主管:2名, 大专以上学历；有3年以上销售经验，带领过3人以上销售团队、业绩良好；具有强烈的责任感，同时具备良好的沟通协调能力；有办公用品行业从业经历者优先。
2.业务员:6名, 大专以上学历；责任心强，富有工作激情，勇于面对压力，并积极寻求解决办法；与客户、领导、同事间良好的沟通能力；会独立思考，富有深入分析、钻研的劲头；有销售工作经验者优先，也欢迎应届毕业生共同发展。

E05: 苏州尚城房地产投资顾问有限公司   职位数:4
1.电话销售:性别不限，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽）；性格外向、热爱电话销售工作；口齿清晰、普通话标准、有亲和力；喜欢从事销售工作，有团队合作意识；欢迎优秀的应届毕业生加入；
2.置业顾问:要求年龄20-28，大专及以上学历，男女不限；形象大方、口齿清晰、普通话标准、表达沟通能力强，有亲和力；愿意从事销售工作，对销售工作充满热情；有商业或别墅楼盘销售经验者优先；
3.销售助理:性别不限，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽）；口齿清晰、普通话标准、有亲和力；欢迎优秀的应届毕业生加入；
4.招聘专员:性别不限，年龄22-32；普通话标准、具有亲和力；熟练运用办公软件；有招聘经验者先；优秀应届毕业生也可。

E06: 苏州清丰兴业塑胶有限公司   职位数:7
1.电工:2名, 男, 高中及以上学历，1年以上相关工作经验，须有高低压电工证，会水电安装、机修、电焊等。
2.管理部助理:1名, 中专及以上学历，熟练操作OFFICE等办公软件，聪明机灵，能举一反三，工作细致、认真、有责任心，工作积极性高，能追踪并如期完成主管交待的事项，有文职类相关工作经验优先。
3.业务员:2名, 20岁以上，中专及以上学历，口齿清晰，有工作经验者优先，提供食宿。
4.车间操作工:10名, 男, 20-45岁，初中及以上学历，能吃苦耐劳、服从管理（两班倒）
5.配色:5名, 男性，20-45岁，能吃苦耐劳，服从管理。
6.品管员:1名, 男, 高中及以上学历，无色弱色盲，有品质意识，主要负责产品品质检测，服从管理及工作安排，适应两班倒。
7.研发技术员:2名, 男, 大专以上学历，理工科系，无色弱色盲，工作认真负责，化学、化工、塑胶材料相关专业者优先。

E07: 苏州城市名家建筑装饰工程有限公司   职位数:16
1.运营副总:1名,
2.设计部经理:1名, 性别不限，大专以上学历；有责任感、善于沟通，表达能力强，有团队精神。
3.设计总监:3名, 性别不限，大专以上学历，室内设计相关专业毕业，熟练操作家装软件；在家装行业有过工作经验，有很好的沟通谈判能力；学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；善于沟通，表达能力强，有团队精神。
4.资深设计师:3名, 有3年以上相关工作经验，熟悉施工工艺和材料，较强的沟通协调能力，能够准确把握高端客户心理，性格外向，专业技能整合能力强，具有高度责任心和职业道德，肯吃苦，服务意识较强。
5.高级设计师:5名, 有2年以上相关工作经验，熟悉施工工艺和材料，熟练操作各种必要的绘图软件，有独立谈单能力，善于沟通，女性优先。
6.主案设计师:6名, 年龄在23周岁以上，大专以上学历，室内设计相关专业毕业，有过家装设计1年以上工作经验。条件优秀者待遇从优！
7.行政人员:2名, 女, 形象佳，有责任感，有很强的执行能力、善于沟通，有团队精神。
8.预算员:2名, 女, 会CAD，EXCEL,WORD等相关软件，有责任感，工作细致认真。
9.销售主管:2名, 业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并；协助各项市场营销计划的执行和监督；组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告。
10.销售人员:6名, 热爱装饰行业，愿意在装修装饰行业发展；具备良好的沟通能力,挑战追求高薪、为人正直、责任心强、充满激情有挑战自我精神；通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；欢迎有潜力的应届毕业生，公司提供完备的岗位晋升制度。
11.网络销售:2名, 了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；通过网络进行渠道开发和业务拓展。
12.私家园林客户经理:1名, 组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告；对产品和服务进行全面的包装，收集市场同行业信息并进行分析预测；客户渠道开发及客户来源。
13.景观设计人员:2名, 专科以上学历，独立负责过别墅类的景观方案设计，有一定的手绘功底，责任心强。 对景观空间的布置有一定把控能力，熟悉CAD、PHOTOSHOP、SKETCH UP等绘图软件。
14.景观预算员:1名, 园林景观相关专业专科以上学历； 2年以上工程预、结算工作经验，精通土建水电的成本核算， 能熟练掌握并运用兴安得力等造价相关软件； 思路清晰、独立工作性强；具有丰富的造价、合约、成本、结算等管理经验。
15.公司行政人员:1名, 女, 有较强的语言组织和沟通能力，能熟练运用办公自动化等相关软件。 有一定英语基础。 负责策划公司相应的活动。
16.地产园林客户经理:1名, 有相关行业工作经历，有一定人脉基础。

E09: 苏州苏欧木业有限公司   职位数:8
1.运营总监:1名, 大专及以上学历，专业不限，3-5年相关工作经验。
2.培训师、讲师:3名, 大专及以上学历，营销管理相关专业，语言组织、表达能力强。
3.市场储备干部:15名, 大专及以上学历，热爱销售、适应出差。
4.文案:1名, 本科及以上学历，汉语言文学相关专业，语言组织、写作能力强；
5.外贸销售:2名, 大专及以上学历，外贸营销专业；热爱销售、适应出差。
6.设计师:1名, 大专及以上学历，3D、室内设计相关专业，熟练运用相关软件，会做效果图和施工图。
7.市场督导:6名, 大专及以上学历，热爱销售，适应出差。
8.网络推广专员:1名, 大专及以上学历，计算机相关专业，相关工作经验1年以上。

E10: 南京华博永创医药生物科技有限公司   职位数:7
1.区域经理:1名, 2-3年销售团队管理经验，有较强的市场开拓能力并独立操作过市场；积极向上，品行端正，为人正直诚信；良好的沟通、协调、组织能力，做事雷利风行，敢为人先。有从事过保健食品会议营销管理经验优先。工作地点：苏州。
2.销售部长:3名, 为人诚信正直，有责任心，追求上进；有良好的沟通、协调、组织、管理能力；1-2-年销售团队管理经验，从事会议营销较佳。工作地点：苏州。
3.储备干部:5名, 大专及以上学历，自信心强，不安于现状，有挑战高薪的欲望，有志于营销事业及培养潜力；诚信勤奋，能吃苦耐劳，抗压能力强，有开拓市场的精神；退伍军人或已婚女性可优先。工作地点：苏州。
4.健康顾问:8名, 中专/高中以上学历，能吃苦耐劳，不安于现状，敢于挑战，对销售工作有兴趣；有爱心和孝心。提供住宿，工作地点：苏州。。
5.应届生:10名, 大专院校应届毕业生，性格开朗, 吃苦耐劳，勤于学习，执行力强，谈吐亲切，有很强的亲和力，良好的服务意识和团队协作意识，工作地点：苏州。
6.人事主管:1名, 大专及以上学历，人力资源管理专业，具有2年以上人力资源部门工作经验，具有较扎实的人力资源理论知识；对公司人力资源管理模式有系统的了解和实战经验，能独立操作公司的招聘、培训、社保、绩效管理等模块；有很强的激励、沟通、协调能力，事业心、责任心强。
7.财务专员:1名, 大专及以上学历，财务相关专业，熟悉办公软件，有一定的财务管理意识；做事踏实、肯干、细心，责任心强，品行端正，为人正直。

E11: 苏州赛富科技有限公司   职位数:10
1.事业X部总经理:大专以上学历，工作经验5年以上；具有手机数码、电商、电购、传统家电卖场、连锁商超等多种渠道、业务经验，在华东区域有相关资源者优先；
2.事业X部总监:大专以上学历，工作经验3年以上；具有传统家电、小家电、特色农业、特色水产、手机数码、电商、电购、传统家电卖场、连锁商超等多种渠道、业务经验，在华东区域有相关资源者优先；
3.事业X部经理:大专以上学历，1年以上工作经验；具有传统家电、小家电、特色农业、特色水产、手机数码、电商、电购、传统家电卖场、连锁商超等多种渠道业务经验，在华东区域有相关资源者优先；
4..net软件工程师:大专以上学历， 及二年以上.Net开发经验； 熟练掌握C#及ASP.NET，熟悉Javascript，精通HTML/CSS/Ajax应用知识； 熟悉数据库应用开发，一年以上电子商务相关类网站后台管理设计开发经验；精通SQL语言，熟练使用SQL Server，有数据库设计和优化的能力，开发过如SCM、ERP、CRM、DRP等系统优先。
5.总账会计:财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；有企业财务总账会计工作经历，苏州户口及已婚已育者优先；
6.大楼建设项目专员:1-2年以上建筑施工管理及独立操作大型建筑工程经验；建筑、土木、水电工程相关专业，本科及以上学历，工程师职称；持一级建造师或项目经理资格者优先考虑。
7.物流总监:大专及以上学历，管理类、物流等相关专业，具备3年以上物流行业负责人工作经验； 熟悉物流、供应链各个操作环节，具备专业供应链管理知识和技能，对企业ERP及相关质量管理体系有很好的理解，熟悉虚拟库存的操作流程。
8.绩效培训专员:2年以上企业绩效、培训工作经验，人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训；具备培训需求分析与制订培训计划、培训教材能力；有一定的报告书写能力；
9.出纳:财务、会计专业大专以上学历，持有会计证，3年以上工作经验；、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 有商贸、服务型企业财务会计工作经历，已婚已育者和有驾驶C照优先。
10.物流专员:有三年以上物流公司运输或仓库操作岗位经验，熟悉物流运输行情，对仓库发货流程熟悉；熟练掌握WORD、EXCEL技能，沟通能力强，能吃苦耐劳；略懂财务知识，条件突出者，学历与工作年限可以放宽。

E12: 苏州得亦名商贸有限公司   职位数:2
1.商务助理:2名, 专科及以上学历，国际贸易、物流或相关专业，能熟练操作office办公自动化软件，品貌端正，性格开朗，具备较强的业务执行，谈判能力，较好的亲和力和沟通协调能力，有相关工作经验者或驾照者优先，应届毕业生亦可。
2.业务助理:2名, 专科及以上学历，市场营销或相关专业，能熟练操作office办公自动化软件，品貌端正，性格开朗，具有敏锐得市场洞察、数据分析能力，较好的语言表达与较强的营销意识，有相关工作经验者或驾照者优先，应届毕业生亦可。

E13: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:12
1.电气技术员:1名, 男，25-35岁，大专以上学历，电气机械类专业，具备PLC方面的知识及经验，熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。确保所有电气设备的正常运行、配合设备维护及技术改造等工作,有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实,有电工证
2.仓库班长:1名, 26-45岁,中专以上学历,物流相关管理专业,二年以上相关工作经验,熟练SAP软件优先，具有较强的协调和沟通能力,有团队合作意识.执行和督导仓储课各项管理制度及工作指令；督导本班每日发货工作是否按程序进行；对每日发出物料资料进行分析、稽查，确保所发货物的准确性，杜绝客诉的发生；以周报形式对工作计划、目标实施进度进行检讨并呈报。
3.机械技术员:1名, 22~40岁，大专以上学历，机械类相关专业，一年以上相关工作经验，主要负责机械设备的安装、调试、维修等工作！
4.修模工:1名, 1、男，22-50岁，高中以上学历； 2、2年以上相关工作经验（2000T以上修模工作经验），有热挤压修模工作经验，熟悉CAD图纸，工3、具备一定的管理组织能力及责任感，有团队合作意识。
5.模具绘图员:1名, 性别不限，20-30岁，大专以上学历，机械类专业，一年以上相关工作经验，精通CAD制图，有较好的团队合作精神。
6.SAP应用开发专员:1名, 25-45岁，大专以上学历，计算机类专业，二年以上相关工作经验；熟悉常见服务器运维，数据库知识，SAP知识；能看懂专业技术文档；为人诚实守信，勇于承担责任。
7.厂务电工:1名, 男，25-50岁，二年以上厂务电工工作经验，做事认事负责，有团队协作精神，有电工证！
8.司机:1名, 男，26-40岁，熟悉江、浙、沪地区路线，A、B照，苏州相城户口，爱干净，能吃苦耐劳，有总经理司机工作经验，可配合公司出差及加班,退役军人优先！
9.仓储工程师:1名, 男，大专以上学历，3年以上大型仓库主管经验(人数不低于10人;包含原材料及成品)-(有铝合金及立体仓仓库管理经验优先考虑)具备优秀的管理能力及良好的沟通能力,具备创新意识；能提出有效改善方案,具备良好的执行力及一定的抗压能力,良好的成本管控意识及团队协助意识,熟练操作计算机；接触过SAP操作系统-(使用过条码系统优先考虑)
10.线割操作学徒:1名, 男，中专以上文化程度，22-30岁，慢丝及快丝、铝挤压专业优先，肯学习，能适应三班，服从领导安排。
11.SAP开发工程师:1名, 男，28-30岁，本科学历，计算机相关专业，了解JAVA，2年以上相关工作经验，具有一定的英语听说读写能力，工作认真，责任心强，学习能力强，能独立解决突发问题。
12.模具设计工程师:1名, 30-50岁，中专以上学历，7年以上铝型材热挤压模具的设计工作经验，具有300mm模具和多孔模具设计工作经验，具有良好的沟通能力和团队合作精神，有一定的管理能力者优先考虑。

E14: 苏州函数集团有限责任公司苏州美罗商城   职位数:9
1.营业柜长:6名, 本科或以上；1年以上零售管理经验或知名院校营销管理类毕业生；热爱零售行业，有较强沟通协调能力及数字分析能力，富有团队精神，工作热情高，能调动一线员工的积极性。
2.客服专员:2名, 本科或以上；有零售百货工作经验者优先 气质优雅、笑容甜美、仪容仪表得体；口齿清晰，普通话标准；具有很强的服务意识和服务理念；性格开朗、乐观，善与人沟通，做事细心、谨慎。
3.平面设计:2名, 本科或以上；2年以上平面设计经历；精通CorelDRAW 、photoshop、illustrator等设计排版软件，能够独立完成版面的设计工作。视觉设计有准确的把握，创新的意识，能融会各种表现形式。
4.网页设计:2名, 大专或以上；1年以上相关工作经验；精通DIV+CSS的WEB美工设计、Photoshop、、Flash、Firework、Dreamweaver 、JavaScript等平面设计软件，对ASP.net有了解
5.电工:2名, 高中或以上；2年以上相关工作经验；有电工操作证，工作认真负责，服从安排。
6.现场管理员:6名, 高中或以上；有零售百货工作经验者优先 熟悉安全、消防以及防盗知识，具有一定的沟通协调能力，退伍军人优先。
7.收银员:4名, 高中或以上；有零售百货工作经验者优先 端庄大方、口齿清楚、思维较灵活，熟悉零售业收银流程，工作认真，较强的语言表达能力和亲和力。
8.专柜营业员:高中或以上；有零售百货工作经验者优先；熟悉零售业管理流程，具有一定销售技巧和专业技能，较强的语言表达能力和亲和力。
9.简餐厨师:4名, 高中(职高), 高中或以上学历；两年以上简餐厨师工作经验。

E15: 苏州金旺角房产经纪有限公司   职位数:5
1.房产经纪人:10名, 1、 统招大专以上学历； 2、 有无房产工作经验者均可，其他销售经验优先； 3、 23—28周岁，热爱销售； 4、 正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望； 5、 有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家人生活，实现自我价值；
2.招聘专员:1名, 1、统招大专及以上学历，年龄20-25岁； 2、性格开朗，善于沟通，积极主动，亲和力强，为人正直，工作严谨，抗压力强，学习力强，适应高强度招聘工作； 3、熟练操作office办公软件；
3.行政专员:1名, 1、24周岁以上，统招专科以上学历； 2、广告相关专业，略懂设计，可以简单使用设计软件优先 3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 4、工作细致、认真、有责任心，正直善良，有上进心无功利心；
4.资金专员:1名, 1、熟练运用办公自动化软件，打字速度60字/分钟； 2、有较强的工作责任心和工作热情，思路清晰做事严谨，有良好的人际关系沟通能力； 3、需要苏州本地人；
5.分店助理:3名, 1、女，22-28周岁、统招大专及以上学历； 2、性格开朗，乐观，热情，富有激情，有上进心，执行力强，符合公司企业价值观要求； 3、熟练掌握word、PPT、excel等办公软件； 4、有行政工作经验者优先

E16: 苏州益节智能科技有限公司   职位数:12
1.网页美工:1、3名 全日制大学专科及以上学历 男女不限 2、负责公司各电商平台的网页设计，广告促销图片设计、产品描述设计及公司的其他一些平面设计工作等； 3、熟练操作Photoshop、Illustrator、Coreldraw、DreamWeaver等相关设计软件； 4、有扎实美术功底，有2年以上网页设计工作经验，有较强视觉创作能力及网页布局和色彩搭配能力，能按页面元素独立完成设计 5、富有责任心，学习能力强，思想积极、活跃，工作认真、负责、高效； 6、有强烈的责任感，追求细节，追求完美。 7、有过平面设计工作经验者及淘宝电商工作经验者佳。 8、需带作品，提供近期个人独立完成的设计作品。
2.人事主管:1、1名 全日制大学本科及以上学历 3年以上工作经验； 2、熟悉人力资源管理模块； 3、熟悉员工招聘、绩效考核、培训体系、薪酬激励、文化建设等； 4，熟悉国家及所在城市劳动人事政策； 5，具备良好组织、领导能力、调式力强，能服从公司领导安排； 6，具有高度的策划实施能力和培训能力；
3.行政助理:1、2名 全日制大学专科及以上学历 2、女性，苏州本地人优先 3、形象气质佳，大方得体，声音甜美，做事细心有条理。 4、熟练使用办公自动化。
4.吸尘器维修专员:1、若干 35岁以下 高中以上学历 男性。 2、熟悉各种电子元器件，清楚其原理和工作特性。 3、动手能力强，有吸尘器、电器产品维修经验优先考虑。 4、要求有一定的小家电的维修能力,熟悉家电的一般电工基础.。
5.淘宝客服:1、若干 全日制大学专科及以上学历 男女不限 2、打字速度快，能够从容应对多为客户的咨询。沟通能力极佳。 3、亲和力好，有一定营销技巧处理各类客户的咨询、异议。 4、积极热情，有良好的团队合作精神。 5、有过淘宝，拍拍等网络物模式经历，热爱电子商务，投身互联网发展。 6、学习能力强，能够快速熟练掌握公司产品知识，简单的售后知识。勤奋踏实。
6.文案策划:1、2名 全日制大学专科及以上学历 男女不限 2、新闻学、传播学、中文、广告、市场营销专业、美术专业，大专以上学历； 3、熟悉专业创意方法，思维敏捷、严谨，洞察力强，良好的文案能力，文字功底扎实，语言表达能力强，善于思考和创新，并有自己独到的见解！ 4、相关工作经验1年以上有成功方案创意案例，能够准确捕捉产品亮点，文字表现能力强； 5、吃苦耐劳、有团队协作能力、独立完成广告等推广文案的撰写。 6、能正确向美工传递方案和创意思想； 7、具有扎实的方案编辑策划功底，具备营销意识，相关经验为优
7.电子商务平台运营:1、2名 全日制大学专科及以上学历 男女不限 2、丰富的互联网运营、网络产品策划及营销推广经验。 3、熟悉网站联盟、社区论坛网络推广等，精通论坛BBS、QQ群、微博、社区等，打字速度较快。 4、主动性强，有优秀的理解力、沟通能力与执行力。 5、有较强的文字功底与文案包装能力。 6、精通Dreamweaver等编程软件，熟悉Photoshop等绘图软件
8.售后客服:1、若干 男女不限 高中以上学历 2、能吃苦耐劳，有一定的沟通能力，口头表达能力好。 3、思维敏捷，音色柔和，悦耳，有家电电脑售后客服话务工作经验者优先。
9.招商助理:1、2名 男女不限 大专及以上学历 2、协助招商经理处理日常事务性工作，负责线下经销商、代理商客户管理工作（包括客户接待，客户咨询与客户回访跟踪工作） 3、较强的客户交流能力与销售跟单能力 4、稳定性强，有较强的事业心和高度的责任心 5、较强的应变能力与组织协调能力
10.文员:1、 若干 男女不限 大专以上学历 2、能够熟练使用各种办公软件 3、工作细致、有责任心 4、有较强的文字撰写能力 5、较强的沟通协调以及语言表达能力。
11.产品检测员QAQC:1.若干，工作有责任心，耐心，工作态度好，稳定性好； 2.具有良好的团队合作、敬业精神，较强的沟通协调能力。 3.具有较强的品质意识、问题跟进、解决及综合分析能力； 4.有电子行业质检或者电子产品生产线工作最佳 5.服从工作安排，有团队配合精神，吃苦耐劳 6.熟悉仓库收发料和交接，管理产品品质，做产品汇总表
12.工业设计\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\结构设计:1、3名，大专学历以上，工业设计等相关专业； 2、熟练掌握相关设计软件，熟练使用3D建模及渲染处理软件； 3、能独立完成工作，概念强，创意佳，有较好的美术基础，有熟练的手绘设计功底； 4、对模具有相应的了解，对市面上主流的材质工艺熟悉； 5、有吸尘器行业经验者优先考虑；

E17: 苏州优尔食品有限公司   职位数:29
1.采购:5名, 1、 年龄 24—35 岁，大专及以上学历 2、 三年以上采购管理工作经验，熟悉产品开发及采购实操，有快速消费品行业采购工作经验，对采购市场有整体的把握，能及时分析供应市场的情况； 3、具有严谨的工作作风，较强的谈判能力及执行能力，性格开朗，吃苦耐劳； 4、熟练使用office办公软件； 5、食品行业相关经验者优先考虑。
2.研发助理:2名, 大专以上学历，食品相关专业；英语的听说写能力强，4级以上；电脑操作熟练；成绩优秀。
3.品控主管:2名, 1、食品或相关专业大专以上学历,具备较强的英语阅读能力 2、熟悉品管统计手法的应用,相关工作岗位3年以上工作经历 3、熟悉ISO9000标准,食品GMP、HACCP及相关法规等体系 4、具有一定的领导组织能力。
4.品控员:5名, 大专以上学历，食品相关专业，1年以上工作经验，英语熟练，熟悉ISO、HACCP等质量体系的制订及执行，有ISO内审员证。
5.检验员:5名, 大专以上学历，食品相关专业，1年以上工作经验，熟悉ISO、HACCP等质量体系，有食品检验工证、ISO内审员证。
6.人事主管:1名, 1、25周岁以上，3年以上相同岗位工作经验（必须条件），熟悉人事及行政工作，思路清晰； 2、对行政人事工作有娴熟的工作技巧，能与员工进行积极沟通，有较强的亲和力及组织凝聚力； 3、熟悉国家、地区及企业关于管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针等； 4、本科以上学历（含本科），熟悉使用办公软件 5、有总经办工作经验优先。
7.文员助理/专员:1名, 1、汉语言文学、证券、法律等相关专业，本科毕业。 2、有较强的写作能力、良好的沟通协调能力 。 3、熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。 4、有文秘、人事、总经办、董事办相关岗位1年以上工作经验； 5、有项目申报经验者优先；有驾照者优先。
8.外贸业务员:5名, 1、国际贸易或相关专业，大专以上学历，英语听说读写能力熟练； 2、熟悉外贸业务流程和外贸函电写作； 3、对出口营销工作有极大的兴趣和爱好； 4、具有良好的职业素养和操守； 5、有操作阿里巴巴以及国外B2B等国际贸易英文平台经验者优先； 6、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实。
9.外贸主管:3名, 1、国际贸易等相关专业，大专以上学历，英语听说读写熟练； 2、思维敏捷、语言表达能力强、具有外贸谈判技巧； 3、从事外贸相关工作3年以上，精通外贸各项业务流程，熟练操作阿里巴巴以及国外B2B等国际贸易英文平台； 4、熟悉同欧美及其他国家的贸易流程，精通国外客户的各类开拓渠道； 5、具有外贸团队管理工作经验，具有良好的职业素养和操守； 6、有休闲食品海外销售经验尤佳，了解国外大型卖场通路优先。
10.销售总监（内销）:1名, 1、10年以上食品行业（其中在知名的食品企业不少于三年）的销售工作经验，二年以上全国销售经理或销售总监的资历。 2、熟悉国内大部分地区的市场状况，并了解各地主要的业态系统及其操作要素，有广泛的客户资源。 3、对市场有敏锐的洞察力、判断及开发能力，具备全面深刻营销知识和技能。 4、具备销售体系的组建及管理经验，杰出的管理领导能力和沟通协调能力。 5、35岁以上，全日制大专以上学历，熟练使用电脑办公自动化软件。
11.内销业务:5名, 1、大专以上学历； 2、休闲食品2年以上销售经验，熟悉现代渠道（超市、KA卖场）的运作模式，有一定的客户资源，具较强的独立工作能力和市场开拓能力 3、可服从安排全国性区域业务。
12.设施工程师:2名, 1、大专及以上学历，机电一体化等相关专业 2、3年以上设施管理工作经验，具有食品企业工作经验优先 3、良好的电脑操作技能，熟练掌握CAD制图 4、正直、果断、良好的沟通协调能力，良好的执行力。
13.研发经理:1名, 1、性别不限，年龄在28-35岁之间 2、本科以上学历，食品类相关专业 3、3年以上食品加工工作经验，3年以上食品研发工作经验 4、有独立完成研发工作项目，及大型企业工作经验者优先。 5、思路清晰，头脑灵活，思路开阔，想象力丰富，有创新和开拓精神。 6、沟通能力强，能吃苦，爱学习，爱钻研； 7、较强问题的分析和归纳能力，能够触类旁通，悟性好。
14.研发工程师:5名, 1.食品工程相关专业大学本科及以上学历，并有1年以上面粉类烘焙产品或其它食品行业从业经历； 2.熟悉烘焙类产品现状及发展，具有较强的产品分析能力； 3.市场意识敏锐，能够对食品市场动态作出准确的分析、判断； 4.具有良好的沟通能力及协调能力； 5.思维敏捷，具有较强的创新意识； 6.工作积极主动，责任心强，具有团队协作意识，能承受较大的工作压力。
15.机修工:3名, 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、相关工作经验1年以上，对机械/电气维修方面工作有极大兴趣及爱好者条件可适当放宽； 3、持有电焊证/电工证等优先； 4、有一定的机械电气专业知识，钳工知识，熟知安全规范和操作规范； 5、工作积极主动，有较强的团队合作精神，服从管理。
16.生产主管:5名, 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、有企业相关生产、仓库管理工作经验3年以上； 3、熟悉ERP系统，有食品企业生产管理经验优先 4、工作积极主动，有较强的团队合作精神及吃苦耐劳精神。
17.储备干部:30名, 大专以上学历，食品、电子商务、国际贸易、金融财务、市场营销、物流、机电等相关专业，应届毕业生，吃苦耐劳，有一定管理能力，要求上进，愿与公司共发展。
18.生产操作员:45周岁以下，男女不限，吃苦耐劳，要求上进，愿与公司共发展。
19.BD专员:1名, 1、专科以上学历，2年互联网或移动互联网BD商务谈判、合作、市场推广等方面相关工作经验； 2、熟悉网站合作、媒体合作与运营，有丰富的互联网对外合作、项目洽谈和项目推进的工作经验； 3、具备良好的沟通技巧、协调能力以及商务谈判技巧，具有优秀的开拓新业务的能力； 4、具有敏锐的洞察力和优秀的市场分析判断能力； 5、有无线行业或者4A /公关/互联网行业工作经验者优先考虑。
20.包装设计:1名, 1、大专以上学历，从事广告、平面设计、包装设计等相关专业。 2、熟练使用AI、Coreldraw、PS、CAD等设计软件。 3、熟悉常用材料属性，熟悉包装印刷制品工艺。 4、悲剧出色的创意表达执行能力，能够独立完成整个包装结构设计。 5、工作认真负责，善于沟通，有团队合作精神。
21.网络维护:1名, 1、公司网络维护，计算机相关专业，工作经验1年以上。 2、公司电脑软件、硬件维护，熟悉EDB优先 3、公司电话机、打印机等维修、维护工作。 4、协助部门主管完成其他工作内容。
22.专营店店长:1名, 1、年龄：20到35岁，负责店面的管理，每月做出销售分析，及工作总结； 2、做好门店的全面管理工作，制作工作计划； 3、负责及时反馈在管理工作中的数据、信息统计，做好与上级领导和公司其他部门的沟通。 4、具有一定工作管理能力，有零售或者营销方面经验、待人接物得体大方。
23.美工:1名, 1、大专以上学历，一年以上电子商务美工经验 2、熟悉PS、dreamweaver、AI等平面设计软件，有扎实的设计功底，有图片处理能力 3、具备一定的设计理念和创意。
24.电商网络运营专员:5名, 1、本科学历，电子商务专业，有相关电子商务（天猫、淘宝类）运营工作经验 2、懂得运营数据分析，具备团队意识及责任心，较强的沟通能力。
25.淘宝客服:10名, 1、熟练操作windows和office办公软件 2、中专及以上学历 3、年龄20-30岁 4、有淘宝网店客服经验者优先 5、有良好的语言表达沟通能力 6、打字速度中等偏上。
26.NC实施顾问:1名, 1. 两年以上相关工作经验，懂相关方向（财务/供应链/HR）企业管理业务流程； 2. 有相关方面实施经验尤佳； 3. 具备一定计算机专业知识和应用能力，懂oracle数据库 4. 有较强的沟通、方案文档编写的能力 5. 有用友NC实施经验者优先。
27.区域渠道经理:10名, 1、专科以上学历，30周岁以内 2、1年以上渠道销售工作经验，有院校渠道经验优先（有校园销售经验的优秀应届生也可考虑） 3、人品正直、具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力 4、具有责任心，积极进取，能承受较大的压力 5、能适应短期出差 6、有互联网企业、电子商务企业工作经验优先。
28.文案策划:1名, 1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，大专以上学历； 2、熟悉_电子商务行业，有市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先； 3、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力； 4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强； 5、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写 6、有过淘宝天猫店铺的文案策划推广经验优先 7、有相关作品（淘宝店宝贝介绍、产品介绍、推广软文等）更佳。
29.行政人事专员:1名, 1、大专以上文凭，受过系统的人力资源知识及实务操作的培训优先。 3、二年以上行政人事管理或相关工作经验优先 4、熟悉和掌握行政人事的各项工作流程 ，熟悉国家劳动政策和社会劳动保障条例 ，有一定的文字组织能力和公文撰写经验 5、熟练应用OFFICE办公软件 6、处事稳重，责任心强 ，良好的职业素养和职业道德，做事原则性强 ，有良好的团队合作精神和较强的组织沟通能力。

E18: 苏州顺一网络技术有限公司   职位数:3
1.联通客户经理:20名, 大专以上学历，有较强的事业心、责任心、进取心，具备良好的沟通、销售能力和团队合作精神，品行端正，身体健康，有相关工作经验者优先。
2.联通客服:5名, 女, 大专及以上学历，普通话标准，有良好的沟通和表达能力，有客服经验的可优先考虑。
3.驾驶员:1名, 良好的服务意识，身体健康，为人正直，踏实，工作积极主动，3年以上驾龄，较熟悉市区路线。

E19: 中企动力科技股份有限公司苏州分公司   职位数:2
1.商务代表:10名, 1、经过公司系统的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求； 2、通过电话沟通, 寻求销售机会并努力完成各项销售指标； 3、维护客户档案，对客户需求进行定期追踪； 4、根据市场数据分析报告，改善销售渠道，提高客户满意度。
2.客服专员:1名, 1. 大专（含）以上学历，主修计算机、通信、管理类、电子商务专业； 2. 一年以上工作经验，熟练的办公软件操作能力，有通信、互联网、软件公司客户管理或客户服务工作经验者优先； 3. 有良好的客户服务意识； 4. 有良好的沟通和协调能力，能准确清晰地表达思想和感情，主动与他人交流； 5. 学习能力强，能快速理解并接受新事物、新观念，善于运用学习策略去获取、加工和利用信息，来分析和解决问题； 6. 有良好的分析、解决问题能力； 7. 有良好的团队合作精神，工作耐心、细致。 8.优秀的应届生亦可。 9.苏州本地人优先

E20: 江苏元祖食品有限公司   职位数:4
1.店长:女，25-33岁，身高162以上，相貌端正，大专及以上学历，有良好的沟通和协调能力和抗压性，一年以上相关零售业管理经验，主要负责门店的产品销售、员工管理及门店设施与卫生，能适应销售服务业的快节奏工作。
2.营业员:女，20-33岁，学历大专及以上，身高162CM以上，相貌端正，较好的亲和力和沟通能力，协助店长做好门店产品的销售、库存盘点、卫生等工作，热爱零售服务业。
3.裱花师:20-35岁，中专以上学历，有良好的艺术审美能力，有蛋糕裱花工作经验尤佳。
4.宅配送货员:高中(职高), 男。35岁以下，热爱服务业行业，严格执行127政策，1分钟订货，2小时送货，7公里免费。普通话标准，遵守道路交通规则，电瓶车熟练，非送货时间可以在门店学习蛋糕裱花。

E21: 江苏华英阀业有限公司   职位数:2
1.业务助理:2名, 女, 品貌端正，气质佳，有亲和力,中专以上学历,具备良好的交际和沟通能力，有两年及以上工作经验。
2.业务专员:5名, 大专及以上学历，2年以上销售经验，具备自我否定、积极进取的良好心态，处事为人客观、包容、敢于承担责任，具备良好沟通协调能力、工作抗压能力强、自我调节能力较好，能吃苦，上进心强，有一定的销售技巧、有驾照者佳，男女不限。

E22: 苏州博顿电器有限公司   职位数:4
1.销售人员（全国调配）:10名, 1、30岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；品行端正,有良好的敬业精神和职业操守; 2、具有品牌推广和渠道开拓及管理与维护的能力，责任心和执行力强，适应长期驻外; 3、有建材装饰/电工照明、电器/气、手机、快消品等行业1-2年经销商渠道或工程项目开发经验者优先；办事处经理需要有带团经验。 4、毕业半年以上的大学生，有志于从事销售工作者，可作为营销储备人员培养。
2.三维制图员:1名, 1.能熟练应用PRO/E、UG、CAD/3D等制图软件； 2.勤恳好学，有良好的职业操守； 3.优秀应届毕业生亦可（工业设计、机械类专业）
3.会计助理:1名, 1.女，大专，有会计资格证； 2.工作认真负责，有无经验均可。
4.储备干部/应届毕业生:3名, 1.男，大专或以上学历，工科专业； 2.能吃苦耐劳、从基层做起； 3.有意在生产管理、仓储物流等领域发展。

E23: 苏州同济医院   职位数:9
1.门诊服务部:8名, 女性，大专及以上学历，专业不限；身高1.62米以上，有良好的服务意识，沟通能力强。
2.导医:4名, 女性，中专及以上学历，旅游管理、护理、药剂等专业； 身高1.62米以上，有良好的服务意识，有志于投身医疗服务工作。
3.平面设计助理:1名, 有一定美术基础，懂设计软件（photoshop、coreldraw），能完成简单的排版设计与院内工牌及宣传页设计，略懂摄影，爱学习，工作细心，为人踏实。
4.企划助理:1名, 汉语言类或营销管理类专业，有一定的文字功底，能灵活运用word、excel办公软件，学习过数据统计课程的更佳，为人踏实勤奋，能吃苦耐劳。
5.影视编导:2名, 中文、汉语言文学、影视编导相关专业，2年以上工作经验。优秀的文字功底和沟通表达能力，对电视栏目和电视广告有较深的认识。能独立完成电视栏目脚本的创作，全程组织拍摄、采访，会简单的后期非线剪辑。熟悉电视语言的应用，对拍摄现场有一定的掌控能力。会摄像优先
6.摄像师:2名, 影视制作及艺术设计相关专业毕业，3年以上工作经验；精通电视栏目包装，广告片、广告片后期制作，熟练运用非线、AE、3DMAX、PS等后期制作软件，能独立完成各类影片的后期剪辑及包装。对节目的主题创意、标版设计、音乐节奏，色彩质感等方面有较好的把握能力。良好的团队协作能力，会摄像优先。
7.主持人:2名, 21岁以上，男女不限，有工作经验。有系统的播音主持专业训练，普通话一级乙等以上。良好的外形，活泼、自信、开朗，较好的沟通能力，较强的现场掌控能力。优秀的口头表达，能通过声音准确表达所要传递的信息，具备鲜明主持风格。有一定策划能力，可撰写文稿、记者型主持优先。简历申请请附带照片，非诚勿扰。
8.驾驶员:2名, 男性，B照及以上；年龄40岁以内，学历不限。
9.保安:2名, 男性，初中以上文化；户口不限，年龄40岁以内。

E24: 苏州市平江区维也纳琴行   职位数:7
1.储备店长:大专及以上学历，有一年及以上的销售管理经验或者门店管理经验。能够很好地完成门店的业绩指标，妥善的处理一些应急问题，协调好老师与学生家长之间的问题。具有良好的沟通能力和语言表达能力；敏锐的市场洞察能力和销售管理能力。
2.教学主管:专科及以上学历，有相关工作经验或经历，主要负责老师与学生之间的课程安排与管理。能够长期稳定工作，很好地完成领导交代的各项任务。
3.销售主管:学习能力强，掌握市场营销，销售管理，有一至两年的销售经验，拥有一定的市场资源，销售谈判，客户关系维护以及新市场开拓能力。
4.销售代表:有丰富销售经验，不注重学历，但注重技能。喜欢音乐，沟通能力强，有责任心，工作认真踏实，有良好的团队合作精神，有经验者优先。
5.前台:中专及以上学历，形象气质良好。职责主要包括招生咨询接待，能够很好的完成招生指标。做好课程登记，负责店面乐器销售等工作。具有良好的沟通和协调能力、有亲和力、有耐心；喜欢小孩子。对工作细心、负责，语言表达能力强。有琴行或者教育机构工作经验者优先。
6.网络推广专员:专科及以上学历，有经验者优先，利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光度、知名度和美誉度，运用多种网络推广手段来提高网站访问量及传播效果，针对网络推广提出改进建议并实施。负责公司网站的内部优化和关键词定位；完成领导交办的其他任务。
7.钢琴、古筝、吉他等乐器教师:时间长期稳定，能确保至少一年以上，工作踏实能服从安排；有责任心，灵活，对工作有持久的热情；应届毕业生优先，基本功扎实，擅长初级教学并能辅导考级。

E25: 苏州天水商贸有限公司   职位数:4
1.业务员:男女不限 20-50岁之间；有商超营销工作经验，主要负责乡镇周边超市的开发及维护工作，吃苦耐劳有上进心，主要工作地在乡镇周边地区。
2.业务助理:1名, 女, 20-50岁，根据公司整体规划，组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动；拟定各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果评估；指导监督各区市场促销活动计划的议定与实施，制定个市场促销活动的适用方案。有相关工作经验者，已婚已育者优先考虑。
3.司机:1名, 男士优先，20-40岁之间；有货车资格证。负责运输工作，要求工作细心认真，为人诚实可信，吃苦耐劳，过年过节可配合单位加班者优先考虑。
4.文员:1名, 女, 会电脑办公软件运用，工作细心踏实肯干，有商贸公司文员工作经历者优先考虑。

E26: 永旺华东（苏州）商业有限公司   职位数:14
1.文员:1名：专科及以上学历，熟练使用office等办公软件，性格开朗。
2.财务部会计:1名：财务相关本科专业，有会计上岗证；1年以上出纳相关工作经验；良好的沟通能力，致力于零售业发展。
3.品质管理1名——吴中店（筹）:食品卫生安全类相关专业，本科学历；有食品检测有先关的工作经验1年以上；优秀应届生亦可。
4.生鲜主管1名——吴中店（筹）:专科以上学历；三年以上大型商场超市等零售业三年以上工作经验，其中一年以上主管及以上工作经验；良好的沟通能力和顾客服务意识。
5.人事总务担当3名——吴中店（筹）:人力资源、行政管理、日语专业，专科以上学历；具有良好的沟通能力和抗压能力；优秀应届生亦可。
6.销售部门各部门担当100名——吴中店（筹）:中专及以上学历；有零售业或者服务业相关工作经验；性格开朗，致力于零售业的发展。
7.食品部副主管5名——吴中店（筹）:2年以上大型零售业相关部门任职经历，其中至少1年以上副主管或者部门助理级别工作经验；性格开朗，良好的顾客服务意识。
8.家品部副主管2名——吴中店（筹）:2年以上大型零售业相关部门任职经历，其中至少1年以上副主管或者部门助理级别工作经验；性格开朗，良好的顾客服务意识。
9.服装部副主管3名——吴中店（筹）:2年以上大型零售业相关部门任职经历，其中至少1年以上服装行业副主管、部门助理、组长等级别工作经验；性格开朗，良好的顾客服务意识。
10.收银副主管3名——吴中店（筹）:2年以上大型零售业收银工作经验，其中至少1年以上副主管、领班等工作经验；有责任心，性格开朗，良好的顾客服务意识。
11.防损专员5名——吴中店（筹）:有较强的服务意识，为人诚实；退伍军人优先；初中或以上学历。
12.IT担当2名——吴中店（筹）:专科及以上学历，IT相关专业；1年以上工作经验；性格开朗，致力于零售业的发展；
13.商品管理（收货）担当10名——吴中店（筹）:中专及以上学历；1年以上工作经验，为人诚实，有责任心；性格开朗，致力于零售业的发展。
14.收银员40名——吴中店（筹）:中专及以上学历；为人诚实，有责任心；性格开朗，致力于零售业的发展。

E27: 宁波市青湖弹性体科技有限公司   职位数:8
1.客户经理:本科及以上学历，高分子材料专业/化工材料背景优先；有3-5年以上大型外资企业销售工作经历者优先，或在国内知名公司有着大客户团队营销工作经验者可优先考虑。具备一定的商务谈判技巧，项目开发技巧，客诉处理技巧，人际关系处理技巧。（工作地点：苏州、宁波、东莞、青岛可选择）
2.研发工程师:高分子材料或化学相关专业，硕士或以上学位；具备扎实且全面的高分子及化学基础理论知识；具备3年以上高分子材料开发经验，并具备1-2个大型研发项目的主导工作经验。
3.质量工程师:本科学历，理工科专业背景，具备五年以上质量工程师工作经验，熟悉QC工具的应用，具备良好的数据统计分析能力；具备8D、5W等问题解决方法论的实际应用经验；具备优秀的团队合作和沟通能力，能够主导和协调跨部门小组的有效运作。熟悉ISO/TS16949质量管理体系。
4.高级产品工程师/产品工程师:高分子材料或化学相关专业，本科或以上学位；具备扎实且全面的高分子及化学基础理论知识，熟悉塑胶产品的各类检测方法和行业技术指标、以及塑胶产品的加工工艺（如双螺杆挤出工艺、注塑工艺等）。具备三年以上塑胶材料或相关行业的研发、技术、测试或质量工程师工作经验；具备一定的数据统计分析能力，熟悉SPC者或接受过六西格玛培训者优先考虑；具备新产品试产工程管理实践经验，熟悉APQP或控制计划（CP）、DFMEA/PFMEA等相关应用者优先考虑。
5.设备经理/主管:本科学历，机械制造及自动化相关专业，35岁以下。外资企业设备管理三年以上化工行业工作经验，两年以上同等职位工作经验。接受过TPM，质量体系方面的培训。积极向上、学习能力强、较好的沟通能力和组织能力。
6.韩语客户经理:本科及以上学历，要求会韩语，朝鲜族人或有韩国留学经历者优先。有2年以上大型电子行业企业销售、市场或项目管理工作经历者优先。具备一定的商务谈判技巧，项目开发技巧，人际关系处理技巧。具备较好的项目管理能力，较强的抗压能力和团队合作精神。（工作地点：东莞、青岛可选择）
7.配色员:大专或以上学历，高分子材料或化工相关专业。有2年以上配色相关工作经验，身体健康，无色盲色弱，对颜色或色差较为敏感。熟悉电脑操作及办公软件的运用，具有良好的配色技术，对配色设备操作熟练。负责公司产品的配色与调色工作。
8.市场经理:本科以上学历、材料学或相关化工领域专业毕业。8年以上汽车相关材料营销工作经验，其中至少3年以上汽车市场开发工作经验。良好的项目开发和管理能力和经验。有敏感的商业和市场意识、分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推广能力。良好的成本管控意识和能力。为人踏实，工作态度端正，积极、耐心，细致，不怕吃苦。团队领导能力和抗压能力，具有一定的英文基础。

E28: 苏州绿竹翁竹业开发有限公司   职位数:5
1.仓库管理:1、女性1名，男性2名, 年龄40岁以下，大专以上学历 ；有相关工作经验优先 2、负责仓库货品的入库、出库、发货、盘点和相关数据的管理，有高度的责任心和原则性强，做事条理性强、有较强的统筹协调能力，对数据敏锐度高、勤奋兢业，。
2.加盟商客服:1、2名，女性，大专及以上学历，20-35岁，有一年以上加盟连锁型企业销售助理、客服等相关工作经验者优先 2、负责跟进加盟商的订货、调换货、退货，跟进物流，配合财务部门和物流部门做好相关工作，每月出具相关报表。及时解决加盟商反映的问题。 3、能熟练运用excel,word等办公软件，熟悉数据分析，有较强的客服意识和沟通表达能力，富有亲和力，有一定的商务谈判技巧。
3.产品及产品包装设计师:1、2名，性别不限，年龄：20-35岁，大专及以上学历，有竹产品设计经验者优先 2、能根据公司的定位和市场的走向进行产品和产品包装的研发设计，协助生产跟进样品的打样和后期批量制造。 3、能熟练使用二维三维软件完成产品效果图制作（3DMax、AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、Illustrator）；有一定手绘基础；拥有敏锐的洞察力和创新能力，有较强的责任心和理解能力,有良好团队协作能力。
4.营运部督导:2名, 1、2名, 大专以上学历，对货品陈列和店面管理有经验者优先。 2、负责店铺开业指导及后期日常营运的维护，及时解决店铺反应的问题。责任心强。有较强的执行力和高度的责任心，思维敏捷，善于沟通，能出差。
5.营业员:1、3名， 女性、20—45岁,大专及以上学历,有相关工作经验优先。性格开朗,为人诚实守信,能吃苦耐劳,具备良好沟通能力,有责任心,有良好的服务意识和团队协作精神。 2、工作情况:上一休一,

E29: 苏州榕朗半导体科技有限公司   职位数:6
1.Led灯具结构工程师:3名, 1.全日制大专以上学历（结构或机械类相关专业）男性，年龄25岁-30岁。从事Led灯具结构设计工作2年以上； 2.对Led灯具材料和照明产品有一定的认识； 3.对Led灯具结构十分精通，能独立设计LED室内室外产品结构； 4.熟悉各类金属表面处理工艺； 5.了解各种塑胶、五金材料特性，对模具、注塑工艺有一定了解； 6.熟悉效果图设计，熟练使用AUTOCAD、3D、Proe/Solidorks,了解散热Cfdesign光学Tracepro软件； 7.熟练使用Auto CAD；Pro-E等相关结构设计软件； 8.具较强的沟通能力、分析、解决问题能力及良好的团队合作精神。
2.Led灯具电子工程师:2名, 1.学历要求：全日制大专以上学历(电子技术相关专业)，男性25-30岁； 2.两年以上Led照明的电子设计和研发经验；熟悉Led灯具生产工艺流程及相关的电子元器件、组装流程、散热控制等设计系统； 3.熟悉电子常用器件，能使用Protel99SE等专业软件，精通PCB电路图的设计，有较强的动手能力； 4.熟悉数字电路和模拟电路设计，有Led恒压、恒流驱动设计经验，具有Led电源开发经验及会单片机或上位机编程者优先； 5.熟练应用各种测试仪器设备; 6.人品好，为人勤快，工作认真，做事耐心，善于发现问题及解决问题；有较强的质量控制意识，具备团队精神和进取心，易于沟通，热爱本职工作，能承受一定的工作压力.
3.销售人员:1、大专以上学历，年龄25岁-35岁，市场营销等相关专业，综合能力比较强的优秀毕业生也可以考虑。 2、业绩突出者可以降低学历要求优先考虑； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。
4.销售经理:2名, 1、大学本科及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业。 2、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验； 3、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验； 4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 5、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力； 6、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维； 7、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
5.照明设计师:1名, 1.电光源、工业设计、照明工程、软件工程等相关专业，大专以上学历； 2.掌握灯具、光源及电器产品特性和标准，尤其要对各种照明产品光学参数方面精通，有识读配光曲线和理解应用各参数的能力具有照明设计经验； 3.建筑设计、室内设计、环境艺术设计类相关专业；美学感强 4.有相关照明经验精通日光，照明模拟软件（DIALUX,AGI32等）； 5.熟悉AutoCAD,PRO╱E,UG等工程制图软件，使用Photoshop/3DMAX/Flash等软件； 6.有较强的沟通能力及语言表达能力； 7.具有2年以上相关工作经验，有LED及其他照明行业经验优先。
6.工程部副总:1名, 1、本科以上学历，工业设计、照明工程、软件工程等相关专业; 2、5年以上大中型企业项目管理工作经验并且从事过相应行业的科研工作； 3、受过管理能力开发等相关培训，获得项目管理师（PMP）资质； 4、熟悉企业管理经营管理理论、流程及当前项目管理工具、方法、技术； 5、有成功申请得到各级政府基础建设类计划资助经验者优先； 6、踏实、严谨的工作作风和很强的执行能力； 7、具有良好的人际敏感度及表达沟通能力，思维逻辑能力强。

E30: 苏州工业园区仁和织绣工艺品有限公司   职位数:5
1.综合管理部助理:1名, 任职资格： 1、限女性 ，年龄要求：24~30岁 ，工作经验：2年以上 2、面容姣好，语言流利，普通话标准，最好能听懂苏州话； 3、有至少1年文秘工作经验；有人事行政方面工作经验者优先； 4、熟练运用办公软件， 5、能吃苦耐劳；和抗压能力，有良好的领悟能力和理解能力。 6、最好是行政、公共关系、文秘等相关专业。 岗位描述： 1、客户接待服务，带领参观介绍公司 2、熟记公司展厅的产品信息，介绍展厅产品 3、收发快递、餐费的数量统计，餐费、快递费的请款 4、公司网站安全性及时追踪； 5、协助淘宝店铺的接待，在线咨询客服QQ和淘宝旺旺售后ID； 6、熟悉日常办公设备，熟悉刷卡机流程； 7、 知识产权管理，配合知识产权公司工作；输入专利管理系统；中小企业平台申报； 8、信用管理，每月汇报一次，做好相关追踪。 9、完成上级领导下达的其它工作任务。
2.前台接待:1名, 1）限女性，年龄要求30岁以下，工作经验1年以上 ； 2）面容姣好，语言流利，普通话标准， 3）有至少1年文秘工作经验；有人事行政方面工作经验者优先； 4）熟练运用办公软件， 5）能吃苦耐劳；和抗压能力； 6）有良好的领悟能力和理解能力，具有一定的服务意识和能力。 7）条件优秀的应届生也可以。最好是行政、公共关系、文秘等相关专业。
3.企划专员:1名, 任职资格： 1、男女不限，户口不限，计算机、电子商务、市场营销或相关专业； 2、能熟练的运用Photoshop、CorelDraw等绘图软件； 3、对企划工作有热情和想法，具有电子商务营销1年以上工作经验，具有开淘宝店经验者优先； 4、执行力强、有良好的策略思考能力； 5、优秀的理解能力、学习能力和适应能力以及团队精神，能承受较大的工作压力； 6、有较好的沟通协调能力和较强的服务意识。岗位描述： 1、负责公司淘宝店铺产品的搜索优化、销量打造、排名打造等工作； 2、负责店铺数据与产品相关数据的统计与分析； 3、负责制定与执行公司网络营销活动，策划产品及店铺促销活动方案； 4、负责公司产品与品牌的淘宝直通车以及钻石展位的投放等工作 ； 5、负责微博、网店、官网的联合营销方案制定。
4.销售经理:1名, 1、男女不限，24~35岁之间，大专及以上学历，至少具有2年以上的销售经验，有高档会所、高端艺术品交易中心、拍卖行或工艺品、奢侈品销售工作经验者优先； 3、相貌端庄,性格随和,喜爱中国传统文化 4、具备一定的市场分析及判断能力;良好的沟通技巧和公关能力，独立的营销能力及客户开发能力； 5、具有积极主动的工作态度，有较强的责任心，能承受较大的工作压力； 6、具有良好的沟通能力及亲和力，良好的团队合作力，服从公司工作安排。
5.信用主办:1名, 1、男女不限，25~35之间，需在苏州连续居住满2年，对苏州熟悉。 2、专科及以上学历，金融、财务、企业管理、知识产权等相关专业，有信用管理师从业资格证书优先； 3、性格开朗、善于沟通，具有良好的服务意识和团队协作精神。4、思维严谨、语言流畅，沟通能力强； 5、强烈的正义感和责任感，吃苦耐劳； 6、富有挑战和竞争意识，渴望个人成长与事业成功； 7、良好的团队合作精神和奉献精神，欢迎愿意挑战高薪人士和优秀应届毕业生加入。

E31: 苏州勤时通货运有限公司   职位数:6
1.现场:2名, 1.男，大专学历； 2.头脑灵活，反应灵敏，有较强的责任感。 3.有较强的执行能力，应届生亦可。
2.司机 （长途、短途司机）:4名, 1.男，A2照或B2照，高中以上学历，有货运资格证，有2年以上长途货车驾驶工作经验； 2.能吃苦耐劳。
3.销售:2名, 1.男，大专以上学历； 2.有一年以上业务经验，、思路清晰，沟通协调能力强； 3.有团队合作与专研精神，能吃苦耐劳； 4.有第三方物流经验者优先考虑。
4.文员:1名, 1.男女不限，高中以上学历； 2.熟练操作电脑，工作细心、执行力强，对数字敏感； 3.有文员工作经历者优先。
5.仓管员:1.男，高中以上学历，能熟练驾驶叉车。 2.工作细心，主动，执行力强。 3.有仓库工作经验。 4.持有叉车证优先。
6.擦洗工:2名, 1.男女不限，学历不限，能吃苦耐劳。 2.动作灵活，执行力强。 3.住公司附近者优先录用。

E32: 银联商务有限公司苏州分公司   职位数:3
1.前台文员（应届生）:1名, 1、大专以上学历，文秘、行政管理及相关专业优先； 2、形象气质佳； 3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚。工作地点：苏州、昆山。
2.技术支持:1名, 1、 大学本科及以上学历，具有计算机、金融相关专业知识； 2、 熟悉Linux,Delphi,C语言程序开发； 3、 具有较强的学习能力； 4、 具有一定的软件工程专业知识； 5、 具有一定的系统开发经验； 6、 熟悉MIS-POS优先。工作地点:苏州、昆山.
3.客户经理:1、大专及以上学历，男性优先； 2、具有良好的语言表达能力和沟通能力； 3、工作积极主动，思路清晰，目标导向，注重细节； 4、品貌端正，年龄在35周岁以下，当地人士优先。工作地点:苏州、昆山.

E33: 苏州高新区涧水环保工程有限公司   职位数:13
1.总经理助理:1名, 30-45岁，环保相关专业，具有统领全局的能力。
2.工程师:2名, 25-45岁，环保相关专业大专以上学历，熟悉纯水、废水、废气、废渣、噪声等处理工艺，有一定的设计经验，有较强的技术协调能力，熟练使用CAD制图软件，和办公软件，工作积极上进，能吃苦，做事有计划、有办法、有原则，具有良好的团队合作精神。
3.环保工程师助理:1名, 男, 20-35岁，环境工程专业大专以上学历
4.生产主管:1名, 28-45岁，能看懂图纸，有较强的逻辑思维能力，管理和沟通能力，并有较强的团队意识，从事环保工程公司2年及以上工作经验，大专以上理工类专业。
5.生产技术员:5名, 18-45岁，高中及以上，具有一定的专业技术资格证书，稳定性比较好，有长远计划和规划的人士优先，能吃苦耐劳，服从领导安排，具有积极向上的精神。
6.运营部主管:1名, 28-45岁，环保相关专业，大专及以上，具有运营管理经验者，具有相关资格证书，并有较强的沟通与协调能力，并能处理与客户的关系，能吃苦耐劳，服从领导安排。
7.运营部技术员:10名, 18-30岁，具有资格证书，中专及以上，能吃苦耐劳，服从领导安排，有较强的安全意识，有较强的上进心。
8.废水运营管理:2名, 25-35岁，需持废水操作证初级及以上
9.废气运营管理:1名, 25-35岁，有相关工作经验者优先。
10.工程部领班:1名, 35-45岁，精通水电安装，管道安装，有环保工程公司带班经验者优先。
11.管道安装工:6名, 35-45岁，精通管道安装，懂水电，能看懂简单图纸，服从领导安排，能吃苦耐劳。
12.电焊工:3名, 18-45岁，精通手工焊，能看懂简单图纸，能吃苦耐劳，服从领导安排，具有团队精神。
13.万能工:2名, 25-45岁，具有环保工程公司工作经验两年。

E34: 苏州极朋精密模具有限公司   职位数:3
1.CNC操机师傅:1.男性，20-35岁，身体健康； 2.会三菱系统或诺信系统及法兰克系统，从事模具加工2年优先； 3.能吃苦耐劳，服从工作安排，遵纪守法； 4.龙门加工中心操机师傅2名，提供食宿。
2.CNC编程:1名, 能吃苦耐劳，服从工作安排，遵纪守法，提供食宿。
3.CNC学徒:能吃苦耐劳，服从工作安排，遵纪守法，提供食宿。

F01: 苏州汇泽一方投资管理有限公司   职位数:4
1.客户专员:3名, 女, 大学专科以上学历，形象气质佳，有相关工作经验一年以上，性格好，能善解人意，会熟练操作电脑。
2.销售经理:2名, 有销售经验3年以上，有带团队经验。在培训行业做过优先考虑，有很强的赚钱欲望，能勤奋吃苦，
3.销售专员:10名, 有销售经验半年以上，形象气质佳。在培训行业做过优先考虑，有很强的赚钱欲望，能勤奋吃苦，
4.行政人事专员:有行业经验2年以上，形象气质佳；大专以上学历。

F02: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州市高新技术开发区支公司   职位数:3
1.区域服务专员:24-45周岁，大专以上，有销售相关工作经验者优先。
2.储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州2年以上，有销售管理工作经验优先。
3.区域拓展员:25-40周岁，已婚已育，大专以上学历，有2年以上工作经验。

F03: 天贵通（苏州）投资管理有限公司   职位数:5
1.销售经理:1、年龄28岁以上，性别不限，大专以上学历。 2、有志从事金融行业；有良好的演讲能力和公关能力； 3、有金融行业工作经验或在传统行业带过销售团队三年以上者优先考虑
2.行政助理:1、大专及以上学历，文秘专业、行政管理等； 2、能熟练使用电脑和Excel、Word等Office办公软件和Photoshop软件； 3、为人热情，工作认真负责、具有良好的沟通能力、协调能力、人际交往能力。 4、完成公司交办的其他工作。
3.理财顾问:1、高中及以上学历，金融、财务、管理等相关专业 2、具有投资、募资及上市公司操作经验者优先 3、熟悉银行、基金等金融产品的运作流程 4、具有优秀的沟通能力、团队协作精神以及分析研究能力
4.渠道专员:1、熟悉公司产品、行业知识，具备良好的语言表达能力及人际交往能力、沟通能力； 2、具有可满足工作需求的计算机使用水平，能够熟练地操作OFFICE办公软件； 3、思维敏锐、极富创新精神，环境适应能力强，抗压能力强； 4、有良好社会资源者优先考虑；
5.储备干部:1、年龄22岁以上，性别不限，大专以上学历。 2、有志从事金融行业，能够接受前期的市场见习，通过学习掌握管理团队的方法就能实现理想； 3、有过管理团队的经验，热爱本职工作，有激情和上进心者优先.

F04: 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心   职位数:3
1.销售业务代表:5名, 熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神，大专以上学历，具有销售经验者优先，优秀应届生亦可。
2.驻店销售代表:3名, 大专以上学历，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神。具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售经验者优先。优秀应届毕业生亦可，党员优先。
3.特惠商户拓展专员:1名, 全日制本科以上学历，具有较强的谈判和沟通能力，具备市场策划及活动宣传工作经验；优秀应届生亦可。

F05: 苏州企鹅网络科技有限公司   职位数:10
1.招聘专员:大专以上学历，一年以上相关招聘经验，熟悉人力资源招聘流程，熟练使用相关的办公应用软件，具有较强的责任感与敬业精神；爱笑，擅长人际交往，有亲和力及协调解决问题的能力。
2.电话专员:男女不限，高中以上学历，专业不限；有耐心，心态好，工作细致有条理，能有效安排时间并保证既定目标的实现；富有激情，开朗自信，有较强的学习能力;
3.会务专员:男女不限，大专以上学历，专业不限；熟悉互联网未来发展趋势，学习能力强，具备良好的沟通协调能力和良好的商务素质； 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 有责任心及团队合作精神，能承受一定的工作压力。
4.销售主管:大专及以上学历，市场营销等相关专业；1年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；具有很强的事业心。
5.销售经理:男女不限，具有良好的语言表达能力和沟通技巧，热爱销售，热爱互联网行业，富有团队协作精神，积极、自信、敬业，责任心强。专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
6.销售总监:大专或本科以上学历；3年以上相关行业销售管理经验；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
7.技术主管:大专及以上学历，计算机相关专业，熟练掌握dreamweaver、photoshop等工具软件；掌握web页面设计和布局；具备网页设计创意、创新能力，沟通协调能力，团队合作能力；2年以上工作经验。
8.运营专员:男女不限，熟练使用各种办公室软件，具有较强的沟通协调能力、执行力和团队合作能力，热爱网购，打字速度快，有网店工作经验优先。
9.网页设计师:男女不限，大专以上学历,负责各类网站建设、功能的改版。熟悉ASP.NET、PHP、JAVASCRIPT、CSS/HTML/XML、DREAMWEAVER等程序设计语言及开发工具.精通Mysql数据库;熟悉Linux操作系统;有良好规范的代码编写习惯。
10.网购售后专员:有淘宝售后经验优先 熟悉打印机，码枪等办公软件的应用，。主要是负责打印订单，网商包装发货事宜。统计查询退换货发货管理员：有仓管经验优先；

F06: 苏州苏东人家投资管理有限公司   职位数:1
1.业务经理:10名, 大专以上学历，男女不限，20-35岁，工作积极，吃苦耐劳，有拼搏精神。

F07: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第三营销服务部   职位数:5
1.社区服务代表:25-45周岁，大专及以上学历，本地户籍，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者优先，身体健康，五官端正，条件优秀者可适当放宽。
2.电话服务助理:20-40周岁，高中及以上学历，思维敏捷，具有良好表达能力和沟通技巧者优先，身体健康，五官端正，条件优秀者可适当放宽。
3.储备干部:25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先，身体健康，五官端正，条件优秀者可适当放宽。
4.综合内勤:25-50周岁，高中及以上学历，为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先。身体健康，五官端正，条件优秀者可适当放宽。
5.团队组训:23-35周岁，本科及以上学历，具有良好的表达能力，学习能力和创新意识者优先，身体健康，五官端正，条件优秀者可适当放宽。

F08: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:5
1.职场经理助理:7名, 22-35周岁，大专以上学历；有一定的工作经验，曾在学校或企业担当过管理工作者优先，有事业心，做事认真、负责，有条理，有良好的沟通能力，能及时处理各项专业事务，有创业精神，立志在寿险事业谋发展，能积极提升自我，有创新思维。
2.企划:2名, 本科, 24-30周岁，本科以上学历，能熟练运用各种图文软件，有工作经验者优先，能熟练掌握电脑各项操作技能，能及时紧跟公司节拍出台相应配套措施，及时掌握团队发展的信息及外部市场的动态，并作出相应的规划，思维清晰，做实谨密
3.个险区域收展人员:10名, 25～40周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，体态端庄，较好的服务意识和沟通能力，进取精神与自我管理能力及学习力，有销售、服务工作经验者优先。
4.电话客户服务专员:5名, 大专, 22-40周岁之内,身体健康，五官端正，体态端庄，有一定的工作经验，提供培训；有志于电话销售工作，立志于金融服务行业发展； 人品端正，处事积极，目标感强，能够承受工作压力； 口齿清晰、声音甜美，口才较佳，思维敏捷；有耐心，具有良好的团队合作精神，自律性较强，服从领导工作安排；计算机技能熟。
5.职业经理人:10名, 25-45岁，大专以上学历，有销售管理经验者优先，具有良好的沟通能力，有积极进取的精神及接受挑战的信心。

F09: 华夏人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.业务经理:1名, 1、22-55周岁，男女不限， 2、大专及以上学历，专业不限，三年以上工作经验，有经营管理经验者优先，条件优秀者学历可以适当放宽； 3、有意愿开创个人事业，实现人生价值的有志之士。
2.经理助理:6名, 1、22-45周岁，男女不限， 2、大专及以上学历，专业不限，条件优秀者可以适当放宽； 3、拥有积极乐观的心态和良好的沟通能力。
3.客户经理:10名, 1、22-45周岁，男女不限， 2、大专及以上学历，专业不限，三年以上工作经验，条件优秀者可以适当放宽； 3、有意愿开创个人事业，实现人生价值的有志之士； 4、拥有挑战高薪的决心，积极乐观的心态和良好的沟通能力。

F10: 宜信普惠信息咨询（北京）有限公司   职位数:1
1.小微客户经理:10名, 1、全日制本科以上学历，不限专业，热爱微型金融事业 2、性格外向，具有出色的沟通和交往能力 3、能够适应较强的工作压力 4、工作积极主动，有团队合作精神。

F11: 青岛盛唐国银贵金属经营有限公司苏州分公司   职位数:5
1.市场部经理:8名, 1.有过相关行业工作经验； 2.能独立完成团队建设以及工作绩效。
2.市场部储备干部:15名, 1.年满22周岁，有过几层管理经验者优先； 2.能够服从公司部门领导的工作安排，对其所在职位的工作认真负责； 3.善于沟通，工作认真负责，有较强的事业心！
3.呼叫中心接线员:100名, 1.专科及专科以上学历年满20 周岁，有过相关行业从业经验者优先； 2.应届毕业生需在校期间无不良记录，另在校曾担任学生干部者优先； 3.五官端正，着装整齐，普通话标准，具备一定的人际沟通能力即可。
4.行政部助理以及客服:8名, 1.年龄22周岁以上者优先； 2.有过相关工作经验2年以上者优先； 3.仪容仪表简洁大方，普通话标准，具备较好的工作责任心！
5.分析师:5名, 有过同类行业5年以上从事行情分析策略者。

F12: 融通汇信财富管理咨询（北京）有限公司苏州第一分公司   职位数:3
1.客户经理:1、大专以上学历，营销、管理、金融或相关专业优先； 2、有金融产品推广工作经验者优先考虑 ； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、能有效的开发客户资源； 5、苏州本地人优先。
2.行政前台:1、身高160以上，形象好，气质佳，有前台工作经历优先； 2、大专及以上学历，具有秘书、外贸或管理类等相关专业； 3、熟练使用办公软件（Word、Excel和Powerpoint）和办公自动化设备，包括打印机、传真机、复印机等； 4、有良好的文字表达能力； 5、苏州本地人优先。
3.团队经理:1、2年以上金融从业经验，至少1年以上团队管理经验，有至少带过6人以上团队的工作经验，有优秀的管理能力和管理理念，能带领团队完成销售任务； 2、具有优秀的计划、组织、领导和控制能力，善于沟通； 3、有强烈的创业意识和创新精神，愿与公司一同成长； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对苏州本地市场客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划； 5、会计、金融、工商管理专业优先； 6、苏州本地人优先。

F13: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:3
1.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电，非电话销售):1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、能承受一定的工作压力，适应倒班工作；
2.行政助理:1、大学本科及以上学历 2、形象气质佳，有较好的沟通表达能力 3、能熟练掌握 OFFICE办公软件 4、有较好的英语听、说能力 5、能够吃苦耐劳、可经常加班和出差
3.人事行政:1、大学本科及以上学历 2、形象气质佳，有较好的沟通表达能力 3、负责日常人事招聘、数据整理 4、组织策划公司各类活动及 其它一些主管交办的工作事务

F14: 苏州市聚成鑫海企业管理顾问有限公司   职位数:8
1.学习顾问:2名，中专以上学历，热情、开朗，具备较强的沟通谈判能力。实习生优先。
2.人事经理:1名，大专学历以上，具备相关专业知识，具有一年以上的工作经验，熟悉人事的工作流程。
3.营销经理:3名, 男女不限，本科以上学历优先，市场营销策划等相关专业优先两年以上业务销售经验。
4.总经理助理: 1名，本科以上学历，两年以上的工作经验。具有较强的敬业精神和沟通能力，要有一定的领导力，执行力和组织协调力。
5.总监助理:1名，大专以上学历，一年以上业务管理团队经验优先，具备相当的市场洞察力和组织协调沟通策划能力.
6.业务精英:5名，中专以上学历，有良好的语言表达能力和沟通能力及良好的团队协作精神。接受实习生。
7.业务经理:10名, 大专以上文化程度，一年以上销售经验，具良好的沟通能力、谈判能力及企图心。营销管理及相关专业者优先。
8.经理助理:5名, 大专以上文化程度，具有较强的敬业精神和沟通能力；有一年以上苏州地区工作经验，并有管理业务团队经验者优先

F15: 天津宁翼贵金属经营有限公司苏州竹园路营业部   职位数:8
1.客服专员:1、有过相关贵金属客服经验，贵金属销售从业经验优先考虑！ 2、具备良好的人际沟通能力；亲和力、学习能力和应变能力； 3、工作认真负责，有良好的团队合作精神和服务意识，想在金融行业长期发展。
2.文员:1、具备良好的人际沟通能力，有亲和力。 2、工作认真负责，有良好的团队合作精神和服务意识。
3.销售主管/ 储备干部/投资顾问:1、专科以上学历、热爱金融行业，市场拓展能力强，有一定的团队管理能力 2、具有较强的沟通能力和亲和力及交际技巧；具有较强的挖掘客户潜力； 3、喜欢销售工作，勇于挑战高薪，有激情，有上进心，能承受一定的压力；条件优秀者有无经验都可！
4.电话销售精英:1、具有较强的沟通能力和亲和力及交际技巧。 2、市场拓展能力强，具有较强的挖掘客户潜力； 3、勇于挑战高薪，有激情，有上进心，能承受一定的压力。
5.策划/策划主管:1、有过策划经验，市场营销、广告、中文类专业优先考虑，大专以上学历； 2、有一定的策划、市场营销及网络运营策划推广能力； 3、参与编制公司大型公关活动，公司媒体宣传整体方案， 4，负责新闻稿件、文字宣传材料的编写。
6.媒体分析师/媒体策划:1、本科以上学历; 2、与媒体合作，广播、电视分析演讲 3、参与编制公司媒体宣传整体方案， 4，负责新闻稿件、文字宣传材料的编写。
7.助理分析师:1、金融，市场营销相关专业 ，女性，有良好的沟通表达能力者优先考虑；（条件优秀的应届生亦可） 2、对贵金属市场有较深刻的认识，具有较强的客户维护技能 3、协助分析师工作，有较强的学习能力和应变能力。
8.网络推广专员/网络销售主管:1、大专以上学历，具有简单美术编辑基础、市场营销，广告、中文类专业优先考虑， 2、运用线上邮件、微信、QQ,论坛，等多种网络推广方式开发和维护客户。

F16: 苏州伟杰投资管理有限公司   职位数:7
1.总经理助理:2名, 男, 大专, 负责总经理的日常工作安排，有驾照，驾驶熟练可出差。熟悉行政管理工作，在教育培训企业工作一年以上。
2.行政主管:2名, 大专及以上学历，秘书、中文、公关、企业管理、行政管理、人力资源管理等相关专业。2年以上企业相关工作经验，或1年以上大型企业行政经理工作经验。能够独立细致的完成行政后勤的相关工作；较强的领导能力，组织协调能力和语言表达能力；具备较强的分析能力、应变能力和决策能力； 熟悉企业行政管理流程管理；熟悉办公用品采购流程及预算控制；具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。
3.销售经理、渠道经/分销经理:5名, 有一年销售工作经验，保险、房产、培训、汽车销售行业优先；出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；具备一定的管理领导能力和沟通协调能力；要求完成每月公司交办的销售量；吃苦耐劳，身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐；
4.销售精英/储备干部/销售代表/投资顾问/销售总监:50名, 大中专以上学历,20岁以上；愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心；头脑灵活，接受新事物快，有挑战精神，不怕困难；形象好，气质佳，能力优，证券从业者优先；热爱营销、对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣，希望把此作为人生发展方向的；
5.储备干部、客服:10名, 22岁以上,工作经验一年以上,应届毕业生优先
6.出纳:2名, 女, 品行端正，做事认真负责、细心、耐心；大专以上学历，持有会计资格证书，具有一年以上相关工作经验；负责公司日常会计核算、严格审核各项费用支出；及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表 ；打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。
7.前台文员、行政文员:5名, 女, 20岁以上,大专以上学历，公司提供良好的提升空间,工作经验一年以上。能熟练掌握使用Office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致；负责传真的收发与登记，文件资料的打印、校正、复印、登记发放、装订；形象气质佳，具亲和力；懂礼仪礼节者优先考虑，具备文娱特长或主持能力尤佳；

F17: 苏州升盛投资有限公司   职位数:5
1.业务部经理:2名, 大专以上，3年以上工作经验，18-35周岁。
2.理财经理:2名, 大专以上，2年以上金融类工作经验，18-35周岁。
3.销售代表:8名, 高中以上，18-35周岁，应届毕业生优先。
4.财务助理:2名, 专科以上。
5.培训专员:1名，大专以上学历，5年以上工作经验。

F18: 温州天坤投资股份有限公司   职位数:10
1.分公司总经理:1、本科及以上学历，28岁以上 2、市场营销类、文秘类优先 3、8年以上相关工作经验，相关行业优先 4、较强的言语理解能力，逻辑思维强、服务意识强 5、受过经济法、财务基本知识、领导科学、人力资源管理等知识培训。
2.行政专员:1.1年以上工作经验，同行业的优先 2.沟通，组织能力良好，有亲和力 3.大专以上学历，行政管理专业优先。
3.人事专员:1、大专及以上学历，1-2年行政人事经验，1-2年招聘经验，男女不限； 2、具体较强团队合作精神，亲和力强； 3、服从上级主管及领导安排。
4.招聘专员:1、大专以上学历,具备人力资源行业工作背景优先； 2、优秀的谈判能力和交流技巧，语言表达能力强； 3、较强的抗压能力与学习能力，责任心强； 4、对人力资源行业有一定的认识； 5、性格开朗，事业心强，工作有激情。
5.人事主管:1、本科以上学历，3年以上行政及人事管理工作经验，2年以上本行业管理经验。 2、熟悉人力资源管理流程、行政管理流程。 3、抗压能力及适应能力强。 4、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。 5、敬业、极强的责任心、正直。
6.在线客服:1、富有激情，注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、有相关电话销售类的工作经验者优先录取。 6、有在中国移动、中国联通等大型企业有外呼经验者优先录取。 7.能够接受（二班倒）时间：早班8:30--15:00，中班：15:00-22:00.
7.市场主管:1.市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历 2.受过市场营销、宏观经济分析、广告策划、公共关系与产品知识方面的培训 3.年以上相关职位从业经验 4.能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作 5.有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验 6.具有敏锐的市场眼光，较强的表达、理解与公关能力.
8.市场专员:1、大专以上学历，1年以上销售类工作经验背景，具备人力资源行业工作背景优先； 2、从事过保险销售类职务优先 3、优秀的谈判能力和交流技巧，语言表达能力强； 4、较强的抗压能力与学习能力，责任心强； 5、能适应出差，对人力资源行业有一定的认识； 6、性格开朗，事业心强，工作有激情。
9.总经理秘书:1.本科以上学历 2.有总经理秘书经验2年以上,有灵性，有悟性 3.形象气质佳 4.会驾驶。
10.前台:1.女性，年龄22—28岁之间 2.1年以上工作经验，同行业的优先 3.学校，企，事业相关单位行政工作经验 4.沟通，组织能力良好，有亲和力 5.大专以上学历，行政管理专业优先 6、口齿伶俐清晰，形象气质好，反应能力佳。 7、个性活泼、外向、有亲和力，有耐性。

F19: 苏州钧禾文化传播有限公司（筹）   职位数:3
1.销售代表:40-50名，1、普通话标准； 2、良好的学习能力，为人正直，懂得感恩； 3、大专或以上学历； 4、具有良好的沟通能力及应变能力； 5、了解互联网，熟悉网络基本运用； 6、有志于销售，有上进心。
2.会计:1名, 1、普通话标准； 2、良好的学习能力，为人正直，懂得感恩； 3、大专或以上学历； 4、具有良好的沟通能力及应变能力； 5、了解互联网，熟悉网络基本运用； 6、有志于销售，有上进心。
3.行政:1名, 1、普通话标准； 2、良好的学习能力，为人正直，懂得感恩； 3、大专或以上学历； 4、具有良好的沟通能力及应变能力； 5、了解互联网，熟悉网络基本运用； 6、有志于销售，有上进心。

F21: 苏州市研博教育咨询有限公司   职位数:8
1.幼儿教师:2名, 1、艺术类、学前教育等师范类专业；2、热爱幼教事业，喜欢孩子，有强烈责任心及职业道德；3、有幼儿园或早教机构从业经验优先。
2.亲子教师:2名, 1.热爱孩子、热爱幼教事业，有强烈责任心及职业道德；2、一年以上亲子园教师工作经验；3.正规院校幼师、学前教育、音乐、舞蹈专业；4.普通话标准，技能（唱歌、舞蹈、美工等）优秀。
3.中小学语文老师:3名, 1、师范类本科以上相关专业，热爱教师工作，有一线教师工作经验者优先； 2、学习能力强，熟知中小学生的课程及学习特点，善于与学生及家长进行沟通；3、语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力。
4.中小学数学老师:3名, 1、师范类本科以上相关专业，热爱教师工作，有一线教师工作经验者优先； 2、学习能力强，熟知中小学生的课程及学习特点，善于与学生及家长进行沟通；3、语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力。
5.中小学英语老师:3名, 1、师范类本科以上相关专业，热爱教师工作，有一线教师工作经验者优先； 2、学习能力强，熟知中小学生的课程及学习特点，善于与学生及家长进行沟通；3、语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力。
6.市场专员:5名, 1.性格外向，善于沟通接受能力强，独立工作及应变能力强；2.学习能力强，独立工作及应变能力强；2.普通话流利，具备一定的行销推广经验，良好的服务意识者；）
7.咨询顾问:3名, 1、市场营销等相关专业；2、有较强的市场感知能力； 3、高度的工作热情，良好的团队合作精神；4、较强的观察力和应变能力。
8.行政助理:2名, 简单英语会话和标准普通话的交流能力；熟练使用办公软件和办公自动化；形象良好，有亲和力，喜爱儿童，细心谨慎；能吃苦耐劳，能积极主动完成任务。

F22: 深圳市中旭企业管理股份有限公司苏州分公司   职位数:4
1.行政专员:1名, 女, 大专及以上学历，23岁以上，形象气质佳； 一年以上相关工作经验，熟练运用办公自动化； 文秘、行政管理、企业管理、人力资源等专业优先；主要负责公司的行政工作； 良好的团队合作能力，分析问题与解决问题的能力； 较佳的领导能力与协调能力，良好的学习能力和文字表达能力;
2.客户顾问:5名, 学历不限，性别不限，年龄在18-28岁期间，有强烈的企图心，热爱销售与人际沟通工作优先 ； 有良好的团队合作精神和行动力有极强的工作责任心和敬业精神 ； 有过吃苦经历，做过保险、营销，只要具备任何一条者优先考虑
3.电话营销顾问:5名, 24至30岁，大专以上学历，经济类、市场营销类专业毕业；有全面的市场营销知识体系；沟通协调能力佳，有较好的团队管理能力。
4.客户经理:6名, 20岁及以上，性别不限，大专及以上学历； 2年以上的销售工作经验，有无形产品的销售经验者优先；有良好的沟通和谈判能力，较高的人际关系敏感度；具备结果导向意识，良好的团队精神和负责任的心态。

F23: 生命人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:1
1.银行渠道专员:2-4名，具有大专及以上学历，保险、金融、经济学、市场营销及相关专业者优先，有保险销售从业人员资格证书优先，有销售经验者优先，具有较强的沟通能力、有突出的专业和沟通技能潜质，身体健康，积极进取，无不良嗜好，无不良历史记录。

F24: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
2.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。
3.社区服务专员:15名, 23-50周岁，大专以上。条件优秀者适当放宽学历。

G+1: 苏州德普乐新型环保材料有限公司   职位数:16
1.工程部经理/副经理:1.各1名，大专及以上学历，机械或模具专业； 2.5年以上汽车行业工作经验，2年以上管理经验，熟悉TS16949质量体系； 3.具有团队管理经验和解决问题的判断能力； 4.良好的英语听说读写能力； 5.能够熟练的利用CAD（二维软件）或者Pro_E（三维软件）从事产品的结构设计和制图能力，会利用UG软件操作者及有产品独立设计能力者优先。 6.具有5年以上模具设计或从事过包材设计工作者优先。
2.项目经理:2名, 1.机械工程、汽车工程类相关专业，大学本科及以上学历； 2.精通汽车零部件行业新项目开发至量产整个过程的计划与进度管理； 3.五年以上汽车零部件项目管理经验和3年以上汽车行业设计研发经验。 4. 能够熟练的利用CAD（二维软件）或者Pro_E（三维软件）从事产品的结构设计和制图能力，会利用UG软件操作者及有产品独立设计能力者。 5.熟悉TS16949＆QS9000＆VDA6.0,项目管理流程。 6.与汽车行业主机厂有良好关系、经验者优先。 7.熟悉APQP,质量工程、报价过程、合同评审以及供应商管理 8.具有一定的挑战能力和抗压能力。能经常出差。 9.大学英语四级以上具有使用流利英语的组织能力和沟通能力。
3.绘图工程师:5名, 1.大专以上学历； 2.能够熟练的利用CAD（二维软件）或者Pro_E（三维软件）从事产品的结构设计和制图能力，会利用UG软件操作者及有产品独立设计能力。 3.具有2年以上模具设计或从事过包材设计工作者优先。 4.熟悉TS16949体系且熟练使用APQP,FMEA,PPAP工具。 5.工作积极主动，自动自发，具备发现问题并解决问题的能力；注重细节，为人诚信，负责，有创新精神，能承受压力工作。 6.有良好的英语水平。
4.运营部主管/网络工程师:3名, 1.了解网络销售，能掌握一定的网络推广方式。 2.熟悉各B2B网站和博客、论坛发布信息，推广公司产品。 3.掌握扎实的计算机基础知识，接受过网络专业知识培训。 4.有平面设计基础及策划活动的能力，学习能力强，能接受较大的工作压力。 5.有较强的责任心和执行能力；有过网络公司营销策划工作经验者优先。 6.掌握路由器和服务器的管理及指令，并能独立解决相关网络问题 。 7.具有软件测试和错误分析的经验。
5.检验员:4名, 1.高中以上学历，男女不限，20～30周岁。 2.熟练使用各种类型的量具和检具，能看懂模具图纸。 3.熟练使用办公自动化软件，稳重细心，责任心强。
6.人事主管/专员:2名, 大专以上学历，人力资源管理专业务；有相关工作经验2年以上者优先。
7.财务专员:2名, 财务或会计相关专业专科或专科以上学历，持有会计从业资格证，一年以上工作经验。
8.业务助理:3名, 1.热爱销售工作，勇于挑战自我，激发自身替力； 2.工作积极主动，自动自发，能够发现问题并解决问题； 3.求知欲强，有主动学习及接受新事物的能力； 4.具备乐观向上的心态； 5.具有销售和营销的基本理念,具有良好的沟通和表达技能；善于分析，判断，应变。 6.注重细节，为人诚信，负责； 7.大专学历以上学历,英语良好。 8. 熟悉ERP系统；熟练使用office办公软件； 9. 有跟单业务经验优先。
9.内销业务员:10名, 1. 性别不限，年龄22~40周岁，身体健康、形象佳、举止大方。 2．大专学历以上学历,英语良好。 3. 有激情、有梦想，愿意为事业付出艰辛与努力。 4. 热爱销售工作，勇于挑战自我，激发自身替力。 5. 工作积极主动，自动自发，能够发现问题并解决问题。 6. 求知欲强，有主动学习及接受新事物的能力。 7.具有销售和营销的基本理念,具有良好的沟通和表达技能；善于分析，判断，应变。 8.注重细节，为人诚信，负责； 9.须持有驾照。。
10.外贸业务员:3名, 1.大专以上学历，CET4级以上，能够熟练操作计算机,有B2B外销平台操作经验; 2.具有良好的业务能力，沟通能力，英语交流能力，能与国外客户正常交流，有相关销售经验者优先； 3. 要求至少有一年外贸工作经验，熟悉外贸操作流程； 4.具有销售和营销的基本理念,具有良好的沟通和表达技能；善于分析，判断，应变。 5.精通进出口流程,有报关实践经验者优先; 6.工作踏实,为人勤恳,诚实守信;细心并有耐心; 7.热爱销售工作，勇于挑战自我，激发自身替力； 8.工作积极主动，自动自发，能够发现问题并解决问题； 9.求知欲强，有主动学习及接受新事物的能力；具备乐观向上的心态. 10.须持有驾照。
11.仓管员:3名, 1.中专及以上学历，物流仓储类相关经验； 2.1年以上仓管相关领域操作工作经验； 3．熟悉ERP系统，电脑操作熟练，精通对仓库盘货、理货、库位管理工作； 4、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
12.生产部储备干部:5名, 1.大专以上学历； 2.能吃苦耐劳对工作认真负责有上进心，团队意识强能服从和完成上级交办的工作任务。 3.对生产流程、质量管理体系略微了解，熟练运用办公软件，从事过管理、助理性工作经验者优先。
13.生产助理:2名, 大专以上，从事生产统计，助理工作，工作经验2年以上，对生产流程，质量管理体系略微了解，熟练运用办公软件，做事认真负责。
14.调机员:5名, 中专以上，对ERP成型机运作有基本了解，有生产相关的工作经验者优先，性格沉稳，细心，有责任心，团队意识强，具有较强时间调机工作经验，熟悉ERP成型机的原理，精通成型生产工艺，能解决生产中出现的产品品质问题，服从工作安排，能接受两班制工作。
15.装模工:5名, 1. 初中以上学历，能适应夜班，能独立完成上下模工作； 2、精通成型模具结构，熟悉成型模具的保养和维护； 3、熟悉成型机的调试，熟悉模具加工工艺。
16.操作员:免费提供工作餐,提供住宿.

G+10: 苏州尚诚知识产权代理有限公司   职位数:6
1.分公司总经理:1、统招本科及以上学历,企业管理、财务、市场营销、产权、法律等相关专业； 2、具有管理企业8年以上高管经历，具有5年以上知识产权相关行业管理经验。 3、通晓知识产权及相关行业的组织架构及业务； 4、具有极强的协调、统筹、领导、管理、组织和业务能力，具有良好团队合作精神，良好的前瞻性和高端决策能力，有丰富的自有人脉和业务渠道。
2.商务经理:1、大专以上学历、性别不限； 2、具有管理类、销售类方面的基本知识，对电话营销、面谈技巧有一定的理解； 3、具有良好的业务素质、合作意识；自信、乐观豁达、勇于创新、富有开拓精神，具有敏锐的市场嗅觉、较好的抗压力，责任心强，强烈的进取心。
3.商务代表:1、性别不限，具有较好的语言表达组织能力，乐于并善于与人沟通； 2、乐观开朗，抗压力较好。
4.项目工程师:1、全日制大学本科以上学历，硕士、研究生以上学历优先考虑； 2、理工科专业，电子、化工、机械等专业优先考虑； 3、具备较好的语言组织、沟通学习能力及良好的应变能力，愿意长期从事知识产权行业； 4、细心、耐心、责任心强，有良好的文字功底； 5、熟练使用办公软件； 6、该职位欢迎广大理工科类应届生投递。 7、具有一年以上知识产权项目工程师从业经验者，待遇从优。
5.人事:1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
6.司机:1、高中以上； 2、5年以上驾驶经验； 3、熟练掌握车辆驾驶技能，道路交通安全法、基本的维修常识； 4、诚实稳重、待人热情、沟通能力强、言谈举止得当； 5、正常工作时间，能适应加班。

G+11: 苏州大荣电子有限公司   职位数:12
1.营业出库管理（物流管理）:1名, 男, 熟悉ERP系统，电脑操作熟练，有良好的沟通协调能力，负责跟踪货运的情况，对公司货运车辆进行管理，有一定的物流管理经验，有相关经验者优先考虑。
2.营业管理:1名, 男, 25-35岁 ，熟悉出库，生产计划排程，有2年以上营业管理经验。(吴江新厂工作)
3.出库录入员:2名, 2名，男，中专，日常出库单据数量录入、维护及口岸通管理，能熟练操作计算机，需转白/夜班，应届毕业生不限。
4.生产科长:1名, 男, 中专, 熟悉五金冲压行业生产管理、人员管理及质量控制，有3年以上管理经验。 工作地点：吴江新工厂
5.客户管理担当:1名, 中专及以上学历，男女不限,根据公司现有市场建立有效的客户发展及维护目标，完善现有的客服管理体系，能与客户及时有效沟通、协调，能配合加班，有1年汽车配件或家电行业经验优先。工作地点：吴江新工厂
6.生产主管/主任:1名, 男, 中专, 男性，30岁以上 ，熟悉出库，生产计划排程，有3年以上生产管理经验。
7.品检员:2名, 熟悉五金冲压件现场品质管理，能对品质不良品进行分析，汇总，改善对策，1年以上品质管理经验（吴江二厂工作）。
8.品管科科长:1名, 男, 中专及以上学历，男性，3年以上电子、机械生产企业品质管理经验，熟悉相关的质量管理体系，熟练应用各种品管手法解决问题，较强的书面表达能力及沟通能力，有团队协作精神，熟悉冲压产品者佳。
9.机修工:6名, 男性，能适应加班，有五金冲压行业维修工作经验。工作地点：吴江新厂
10.品质主管:1名, 五金、汽车行业品质管理工作经验，熟悉质量体系16949管理及实际操作，有相关工作经验2年以上。工作地址：吴江新工厂
11.文员:2名, 女性，中专及以上学历，已婚已育优先，熟悉办公自动化，2年以上工厂工作经验.(新工厂工作)
12.模具工:3名, 懂五金冲压模具修理，能看懂图纸，会使用磨床，铣床，车床，2年以上工作经验。

G+12: 江苏新洲医疗软件科技有限公司   职位数:9
1.咨询顾问:1名, 本科, 1、计算机、临床医学相关专业。 2、具备医疗信息化咨询项目实施经验。（HIS、HRP、集成平台、信息标准化等） 3、懂业务。掌握医院的业务流程、管理模式、相关的医疗知识、医疗信息化标准； 4、懂管理。通晓组织行为学、企业管理学、项目管理知识； 5、有经验。具备同类管理咨询的实施经验，能清晰定义可实现的业务变革目标，引导客户针对项目成果达成共识； 6、懂展示。利用PPT演示、应用系统DEMO演示等方式有效表达观点，引导客户接受自己给出的解决方案； 7、优秀的语言交流能力和文字表达能力，良好的逻辑分析能力； 8、具有职业化的自我管理能力、强烈的责任心； 9、善于学习，积极创新； 10、开放的性格，良好的沟通习惯。擅于协作，具备良好的团队合作精神； 11、能够在压力下开展工作。
2.行政助理兼文员:1名, 女, 大专, 1.文秘或管理类相关专业大专及以上学历。 2.具备两年以上企业行政文员工作经验。 3.熟悉办公室行政管理知识；熟练操作Word、Excel等办公自动化软件及办公自动化设备。 4.具备良好的文子组织和语言表达能力，工作认真仔细、责任心强。 5.有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协作以及服务创新精神。 6.已婚已育优先。
3.软件销售:5名, 大专, 计算机或营销相关专业大专或以上学历，一年以上工作经验；有强烈的销售欲望，熟悉工作流程，知识面广。具有优秀的语言表达能力，良好的沟通应变能力，有团队合作意识与责任心；　性格开朗，反应灵敏，普通话流利，举止大方，做事认真负责，具有良好的敬业精神，能吃苦耐劳，具有一定的抗压能力；具有良好职业操守，熟悉相关政策法规及招投标规则，熟练使用各种办公软件；具有团队合作精神，具有较强的继续学习的能力、探索能力和勇于创新的能力，诚实、守信并能够勇于迎接新挑战。
4.DBA工程师:3名, 本科, 统招本科或以上学历，有3年大型互联网或电子商务行业实际的工作经验; 有3年以上的sql server或oralce管理经验，熟悉数据仓库和etl; 了解sql server和mysql的基本管理工具; 熟悉存储管理的理论，并有实际操作经验; 对linux和windows操作系统有较深的了解; 具备良好的业务沟通和理解能力，有团队合作精神，较强的责任感和进取精神。
5.软件测试工程师:3名, 本科, 本科及以上学历,计算机及相关专业； 熟悉测试流程,熟悉QTP、熟悉TD/QC 或其它类似1种测试工具； 熟悉1门开发语言,精通.Net或JAVA语言优先；1年以上的.Net或JAVA项目(产品)测试经验者优先； 熟悉Oracle或MS SQL Server或MySQL ；有团队精神、做事认真负责,团队协作好,沟通能力强,能承受一定的工作压力
6.销售专员:1、计算机或营销相关专业大专或以上学历，一年以上工作经验 2、有强烈的销售欲望，熟悉工作流程，知识面广。具有优秀的语言表达能力，良好的沟通应变能力，有团队合作意识与责任心；　 3、性格开朗，反应灵敏，普通话流利，举止大方，做事认真负责，具有良好的敬业精神，能吃苦耐劳，具有一定的抗压能力； 4、具有良好职业操守，熟悉相关政策法规及招投标规则，熟练使用各种办公软件； 5、具有敬业精神和团队合作精神；具有较强的继续学习的能力、探索能力和勇于创新的能力，诚实、守信并能够勇于不断迎接挑战.
7.市场部企划主管:3名, 本科, 根据公司发展战略、市场状况，以及客户需求，规划市场和品牌战略，制定年度、季度、月度市场宣传推广计划以及年度市场运营计划与市场预算；根据产品特点、目标客户群和销售目标，开拓新市场，制定产品推广方案，对销售部的市场工作进行指导和监督, 确保市场计划按时，按计划的逐月执行；针对开发的潜在客户和成交客户建立客户系统，对市场规模、市场占有率及市场策略调查分析，市场信息的调查、收集和分析进行信息汇总、统计与分析，为销售提供市场开拓方向和数据依据，跟踪监督销售顾问，并促进完成销售工作 ；充分发掘和利用社会资源，开展品牌和产品的市场推广活动；制作公司形象样本、产品介绍样本、产品单页、海报、手册和公司礼品设计等；协助项目申报，熟悉政府部门对软件企业的相关政策，根据项目申报要求，准备申报所需材料； 科技项目的申报/产品著作权及软件产品登记证书的申请及证书的年审工作等； 8．运用图片处理软件（photoshop、coredraw、Illustrator等）做一些图片处理及平面设计工作，维护及更新网站内容.
8.销售主管:大专, 具有大专以上学历，计算机、营销专业；三年以上，计算机、医疗、电子等相关行业销售经验；服从管理，善于沟通，责任心强，做事认真，注重细节，能适应出差；从事过政府医疗设备或软件行业者优先考虑。
9.售前技术支持经理:男, 本科, 本科以上学历，五年以上IT行业售前工作经验。 熟悉Oracle、SQL2000、SYBASE等数据库管理系统。 具有良好的沟通与协调能力、学习能力、书面及口头表达和应变能力。 具有良好的文字功底，熟练使用WORD、EXCEL、PPT、VISIO等办公软件。 具有敬业精神，能承受工作压力，能适应出差。 工作认真、态度端正；具备团队合作和服务意识。具有良好的沟通与协调能力、学习能力、书面及口头表达和应变能力。 有医疗行业信息化领域售前经验和研发经验者优先考虑。

G+13: 苏州市清华阳光能源有限公司   职位数:7
1.设计师:3名, 大专及以上学历，空调、给排水、暖通相关专业佳，从事过空调、水电施工设计工作1年以上。
2.项目管理师:5名, 男, 中专及以上学历，空调、给排水、暖通相关专业，有2年以上中央空调和太阳能热水工程项目管理经验，有一定的组织领导能力，有建造师证优先。
3.施工员:5名, 男，中专及以上学历，空调、给排水、暖通相关专业，有一定的组织领导能力，有中央空调或太阳能热水工程项目管理经验者优先，有建造师证优先。
4.售后服务专员:3名, 男, 中专及以上学历，有电工证，从事过中央空调（热泵空调）安装维修工作经验1年以上，精通水电管线路维修。
5.资料员:1名, 大专及以上学历，空调、给排水、暖通相关专业佳，有工程施工类资料员工作经验、有资料员证者佳。
6.电工:1名, 男性，中专及以上学历，有电工证，从事过中央空调或热泵安装维修工作经验。
7.太阳能专业维修工:5名, 专业太阳能安装维修1年以上

G+14: 苏州市吴中区大明彩印厂   职位数:6
1.印前制版:2名, 会平面设计软件Ai、CDR、PS等，有相关经验者优先。
2.业务员:10名, 能吃苦耐劳，有市场营销方面知识以及相关方面经验。
3.跟单员:2名, 大专以上学历，有印刷厂工作经验者优先。
4.出纳、行政、人力资源:1名, 有会计上岗证，能懂人力资源。
5.生产主管:1名,
6.采购:1名,

G+15: 苏州双荣橡塑有限公司   职位数:12
1.IE工程师:1名, 大专以上学历；有IE行业或相关行业3年以上工作经验；熟悉塑胶制品成型工艺，熟悉生产线等组装工艺；有制程改善经验，有推动成本降低行为的实践经验；会用CAD、UG等绘图软件，有治具设计经验者优先。
2.IPQC:2名, 女性，高中以上学历，有二年以上相关塑胶行业IPQC工作经验，工作认真负责，并能吃苦耐劳，有一定的团队精神。
3.工程课长:1名, 30周岁以上，大专以上学历，5年以上塑胶模具厂项目工作经验，熟练使用办公软件，了解机械、模具、注塑成型，模具工程等专业知识，熟练操作CAD 、PRO/E 、UG，为人正直、做事专业，并有多年的工程管理经验，能够独立解决工程中遇到的问题，较强的协调沟通能力。能熟练用英语交流模具信息的优先。
4.OQC:1名, 女性，有一年以上注塑行业IPQC、OQC工作经验，会使用各种测量工具，使用过投影仪、会二次元的优先；有质量意识，懂QC7大手法等品质管理方法。
5.资深项目工程师:3名, 男，大专以上学历；机械、机电专业；2年以上新品导入经验，熟悉新品导入流程，能够独立出具相关资料，制作SOP、SIP文件；对塑料及其模具了解，具备分析改进能力。
6.成型技术员:5名, 男性，初中以上学历，年龄不限，有相关注塑车间3年以上成型技术员经验，精通德玛格注塑机，并有一定的车间管理能力，能吃苦耐劳者优先。
7.钳工组长:1名, 男性、30-40周岁，中专以上学历； 5年以上工作经验，2年以上钳工组长工作经验，对塑胶模具结构有一定的认识或精通；能够独立加工及组立模具，能够领导及指导组员工作的安排及技能等工作；手工精细，在苏州外企工作经验者优先。
8.钳工:1名, 男性、30-40周岁，中专以上学历； 5年以上工作经验，对塑胶模具结构有一定的认识或精通；能够独立加工及组立模具，能够领导及指导组员工作的安排及技能等工作；手工精细，在苏州外企工作经验者优先。
9.CNC操机:2名, 男，中专以上学历；25-30周岁，中专以上学历。机械制造相关专业，两年以上CNC操机工作经验，能够熟练操作三凌控制系统，会磨刀者优先，对工作认真严谨，有精雕机操作经验优先录用。
10.仓库主管:1名, 男，30~40岁左右，大专以上学历，并接受过相关企业管理知识的培训；三年以上仓库主管工作经验，熟知质量体系中与仓库相关部分，较强的团队建设与管控能力。
11.装配主管:1名, 男性、28岁以上，高中以上学历；3年以上流水线车间管理工作经验；有较强的分析问题和解决问题的能力；有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力。
12.人事经理:1名, 女性，30-40周岁，大专以上学历，有三年以上台资企业人事行政、后勤总务部门主管工作经验；熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 有较强的人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力； 有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

G+2: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:8
1.置业顾问:1、专科（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.人事专员:1、公司日常人事事务管理； 2、能够吃苦耐劳，做事细致认真，有责任心； 3、具有良好的沟通能力。 4、有人事经验优先。
3.市场开发:1、沟通能力好； 2、声音甜美，形象好，气质佳，吃苦耐劳； 3、年龄在23岁~28岁之间，有车有驾驶证者优先。 4、专科（含）以上学历。
4.总经理秘书:1.大学本科及以上学历，熟悉房地产开发相关法律法规，具有较强的组织协调和沟通能力。 2、擅长公文写作及起草相关文件，熟练掌握计算机操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有较强的组织协调、人际交往能力以及较强的应变能力。 4、为人诚实守则、品行端正、普通话标准形象气质佳。
5.培训讲师:1、大专以上学历，三年以上培训相关经验； 2、能独立组织安排培训活动，讲授部分课程，有一定课程研发能力； 3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； 4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通及分析能力，良好的文字和语言表达能力。
6.策划:1.项目策划，制定具体方案，并跟进方案的推进与执行; 2.独立撰写各类策划执行报告，并且配合销售经理完成销售类报告； 3.完成领导交代的其他工作； 4.有经验者优先考虑.
7.文案:1名, 1、文字功底好，能写宣传、编辑类文章； 2、有1-2年公司文案类工作经验者优先；
8.文员:1. 熟悉日常办公软件; 2. 做好日常会议记录; 3. 完成领导交代的其他工作; 4. 应届生亦可，限女性.

G+3: 苏州市兰陵办公设备有限公司   职位数:4
1.电话销售:女, 中专及以上学历，品貌端正，普通话标准，声音甜美，良好的沟通能力，有责任感，吃苦耐劳，有办公设备销售工作经验者优先录取。
2.销售助理:中专及以上学历，熟练使用办公软件，品貌端正，有良好的沟通能力，有责任感及团队合作精神，吃苦耐劳，有工作经验者优先。
3.商务:女, 中专及以上学历，熟练使用办公软件，品貌端正，良好的沟通能力，有责任感，能吃苦耐劳，有办公设备销售工作经验者优先。
4.维修技师:男, 中专及以上学历，能吃苦耐劳，良好的沟通能力，有责任感和团队合作意识，有一定的复印机、打印机维修经验及计算机软件和硬件维修经验者优先录取。

G+4: 苏州莱佧智能科技有限公司   职位数:6
1.业务销售:10名, 高中，25-40岁，营销相关经验者优先，并具有良好的沟通能力，亲和力，有较强责任心。
2.客户经理:男女不限高中以上学历，年龄25-40岁，具有良好的沟通力、协调力、亲和力、待人热诚，有较强责任心和团队合作精神。
3.公司文员:工作热情积极、细致耐心，熟悉基本工作流程，熟练使用办公设备和相关办公软件。
4.保洁员:1名, 能吃苦耐劳，做事勤快。
5.展厅销售:2名, 女，高中，25-40岁，营销相关经验者优先，并具有良好的沟通能力，亲和力，有较强责任心。
6.出纳:1名, 有相关财务知识，工作认真负责、耐心细致，具有较强责任心。

G+5: 普利明（苏州）电子科技有限公司   职位数:6
1.机构工程师:1名, 大学专科学历；熟练运用SOLIDWORKS,有图纸管理概念；熟悉常见的气动，电动控制元器件的规格，型号及使用方法；了解基本的加工工艺，对常见加工材料有一定的了解；电子行业工作经验者优先，治具或自动化行业优先
2.销售:3名, 大专及以上学历，男女不限，性格外向活泼，有志于在销售行业发展。有电子类专业背景者优先考虑。
3.驻外制程工程师:5名, 电子类、机械类大专及以上学历；男女不限，有上进心，做事主动；有一定的沟通管理能力，能配合加班及白夜班轮调；此岗位后期可能调动上海或者昆山
4.电控工程师:1名, 熟悉51、AVR、LPC单片机编程开发；熟练使用Altium Designer软件；两年以上MCU项目开发经验，可以独立完成小型工业控制板PCB layout 制板，焊接、编程调试
5.治具工程师:3名, 电子或机械专业毕业，对气动部件（汽缸/电子阀）有一定的了解，对电子线路原理有一定的了解。接触过电子厂使用的功能治具/测试治具等。
6.作业员:8名, 初中以上学历；男女不限；能吃苦耐劳

G+6: 苏州三五互联信息技术有限公司   职位数:2
1.助理:6名, 女, 1.大专及以上学历，计算机、电子商务、软件技术、营销管理类专业优先考虑； 2.性格活泼开朗，有良好的语言组织能力与较强的沟通说服能力，具备较强的学习能力和适应能力，愿意从底层做起； 3.有耐心，有服务意识，有团队合作精神和荣誉感，可服从公司安排。
2.商务代表:30名, 1.大专及以上学历，专业不限，男女不限； 2.普通话标准，性格活泼开朗，诚实，责任心强； 3.有团队精神，热爱销售； 4.心态积极，不抗拒挑战和压力，勇于挑战高薪； 5.反应快，逻辑清晰，注重目标和结果；职业发展路径：商务代表---高级商务代表---资深商务代表---客户主任

G+7: 苏州友商软件有限公司   职位数:4
1.实施工程师:2名, 男, 大专, 计算机或相关专业毕业;了解进销存软件或ERP软件；能独立进行网络和计算机维护;普通话标准，勤奋好学，热爱软件行业;有软件行业实施工作经验者优化录用。
2.软件销售顾问:2名, 男, 1、大专以上学历，计算机，市场营销等相关专业毕业； 2、一年以上销售工作经验，快消品行业销售优先考虑； 3、良好的沟通能力和语言表达能力，具有亲和力；
3.销售助理:2名, 中专, 女；计算机相关或市场营销专业；熟悉计算机操作；普通话标准，善于沟通；以前做过销售或销售助理者优先考虑；
4.JAVA程序开发员1名:2名, 男, 本科, 1、熟悉至少一种面向对象语言； 2、熟悉SQLServer数据库并有相关开发经验； 3、有Java开发经验者；（需熟Swing ,jdbc ,Servlet,JSP等技术） 4、熟练使用vs2008和C#语言

G+8: 苏州通源电器有限公司   职位数:5
1.销售:男女不限，女，已婚已育，35周岁以下，大专以上学历，本地户口或张家港户口。要求有良好的沟通能力，有责任心，善于团结协作，能熟练操作电脑及Office软件。具有相关工作经验者优先考虑，电气类专业毕业更佳。
2.技术工程师:男女不限，35周岁以下，女，已婚已育，电气自动化相关专业。
3.文员:男女不限， 35周岁以下，大专以上学历，本地户口或张家港户口。已婚已育者优先考虑。要求做事有条理，口齿清晰，有良好的沟通能力，有责任心，善于团结协作。熟练掌握电脑Office软件。
4.仓库管理员:男女不限，女已婚已育，35周岁以下，本地户口。有相关工作经验者优先考虑。要求沟通能力强，能熟练操作电脑及Office软件，有很强的团队合作能力，能吃苦耐劳。
5.会计助理:1名：女，已婚已育，35周岁以下，大专以上学历，相关专业，本地户口。具有相关工作经验者优先，有良好的沟通能力，有责任心，能熟练操作电脑及Office软件，有很强的团队合作能力，能吃苦耐劳。

G+9: 南京瓯江房地产营销策划有限公司   职位数:5
1.案场经理、主管:6名, 大专以上学历；精通房地产相关法律法规、销售管理流程；善于把控案场销售各个环节的要点与内容；能妥善处理案场的各类突发事件并具备承受业绩压力的能力。
2.文案策划、平面设计师（苏州）:6名, 大专以上学历；有2年以上房产工作相关经验。
3.储备干部（苏州）:5名, 大专及以上学历；吃苦耐劳，有一定的抗压性；形象气质佳，优秀毕业生优先考虑。
4.置业顾问（苏州）:5名, 高职, 具备优秀的沟通技巧、普通话标准流利；富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力。
5.售楼处接待（苏州）:6名, 形象大方、仪表良好、口齿清晰、有良好的表达沟通能力，性格外向、有亲和力。

G01: 南通联泷建筑材料有限公司   职位数:3
1.销售经理:专科及以上学历；两年以上销售经验；具有较强的沟通能力及组织协调能力；做好市场信息的收集、整理和反馈；掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓展业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。工作地点：上海、江苏。
2.材料工程师:本科以上学历，材料相关专业；三年以上建筑行业工作经验；能吃苦，上进、务实，对公司忠诚；有良好的团队合作精神；工作地点：海门。
3.客服人员:中专以上学历，一年以上客户服务经验；声音甜美，能承受工作压力；能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报；良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作。工作地点：海门。

G02: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:8
1.运作员:10名, 高中学历，能够吃苦耐劳、上夜班，服从安排，在苏州吴中区上班。
2.仓管员:5名, 大专, 大专及以上学历，1年以上仓库管理工作经验，为人诚信正直。
3.快递员:6名, 男, 高中(职高), 高中，身体强健，能够吃苦耐劳，服务意识好，自备交通工具（电瓶车、摩托车、汽车）。
4.自带车快递员:10名, 男, 高中(职高), 身体健康、体格强壮，吃苦耐劳，能承受工作压力。驾驶技能熟练，驾驶经验丰富，遵纪守法意识强。自带面包车及以上车型，具备快递收、派的业务能力，能熟练的按公司规范程序实际操作，为此公司提供此方面的培训。
5.驾驶员:5名, 高中，持A1A2照和货运从业资格证，5年以上驾龄，技术熟练，能吃苦耐劳，能够服从公司安排。
6.大客户销售:5名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
7.客服文员:10名, 大专（含）以上学历 ；普通话标准，音色佳；理解能力强，思维清晰；有较强的分析能力及语言组织和归纳能力、独立工作和解决问题的能力；；熟练掌握电脑操作技能，打字速度快；；具有良好的人际沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力,反应能力快，有耐性，能承受较大的工作压力。
8.管理培训生（发展方向：主管级及专业线岗位）:15名, 10、11届全日制本科学历，条件优秀者可适当放宽，诚信敬业，身体健康，吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，基层岗位是指运作员、收派员、仓管员。工作地点：苏州大市。

G03: 苏州诚创展览商务有限公司   职位数:4
1.总经理助理:1名, 女, 本科，有单独处理文案的能力，有一定的公关能力，善于沟通交流；有企划能力优先考虑。
2.行政出纳:1名, 女, 1.有相关行政工作经验，了解园区公积金流程； 2.有一定的财务知识，有会计证。
3.业务主管:1名, 男女不限，大专以上学历；四十岁以下，从事销售3年以上经验；有市场开拓能力，有团队管理能力。
4.业务经理:4名, 男女不限，大专以上学历；有相关销售经验1年以上；有强烈的市场意识和开拓能力；有积极挑战高薪的渴望并付诸行动。

G04: 苏州捷鹰电器有限公司   职位数:16
1.办事处经理(省区经理):25-35岁，大专以上文化，熟练办公软件操作，须有渠道开发、终端维护和带团2年以上经验，具品牌宣传和市场推广经验，擅长和代理商沟通共同达成区域目标。有电工、建材、装饰行业经验者优先，适应在全国范围内长期驻外工作。
2.大区渠道拓展经理:35岁以下，大专及以上文化，3年以上相关行业销售经验，适应在全国范围内长期驻外工作。
3.业务员（商务主任）:24-35岁，大专以上文化，熟练办公软件操作，有志于市场营销工作，适应长期驻外出差，具建材、装饰行业，或一年以上营销工作经验者优先。
4.LED区域销售主任:24-35岁，大专以上文化，2年以上LED光电照明行业销售经验，适应在全国范围内长期驻外工作。
5.办公室文员:女，22-35岁，大专以上，熟练办公自动化，较强的工作责任心及团队协作能力，具市场或商务相关工作经验者优先。
6.生产副总:大专以上，38岁以下，中大型企业3年以上相同职位工作经验，精通现代企业“精益化”管理，具有较强的团队整合能力，对企业内部生产质量、技术开发、物流采购、外协供应等具有全面整合操盘的能力。
7.生产部经理:26-38岁，大专以上文化，中大型企业3年以上相同职位经验。精通制造业生产管理技术，对于生产计划统筹、物流管理、质量管理、工业工程管理、员工薪酬管理等，具有清晰的认识。具较强的团队整合能力。要求工作思路清晰，执行力强、工作动感及较强的突破力。
8.电子开发工程师:男26-38岁，大专以上，电子工程师3年以上工作经验，具备丰富的电子产品设计开发技术，精通电子类墙壁开关产品的生产制造工艺。
9.塑胶模具工:男，24-38岁，3年以上塑胶模具独立开模、制作经验。
10.仪表车床技工:（主要生产墙壁开关铜粒）高、中专以上，具有仪表车床2年以上实操经验。
11.水电工:高、中专以上，30岁以下，持有电工上岗资格证，熟练企业常规水电维修。吃苦耐劳、诚信厚道。
12.冲压工:男，身体健康、诚信踏实，1年以上手动或自动冲床操作经验。
13.大货驾驶员:男，38岁以下，初中以上文化，持B2以上驾照，有货运从业资格证书，3年以上大货车驾驶经验，（上岗后驾驶9.5米厢式货车，主要于苏州至温州两地往来）
14.流水线检验员:30岁以下，高、中专以上，爱岗敬业，责任心强。（应届生也可）
15.车间主管助理:高中、中专以上文化，30岁以下，人品好，吃苦耐劳，思路清晰，具备良好的语言文字能力，熟练办公自动化。
16.男女普工:16至35岁，身体健康，能吃苦耐劳。

G05: 苏州宝尊进出口贸易有限公司   职位数:6
1.外贸礼品销售:1、大专及以上学历，三年以上外贸礼品销售经验；2、了解外贸礼品的采购及推广，能独立带领团队完成销售业务；3、英语熟练，商务语言能力较强，会小语种人员优先；4、良好的沟通能力，熟悉社交礼仪；5、能接受出差。
2.平面设计:1、平面设计专业 大专及以上；2、对PS AI 等软件能熟练使用；3、有网页设计及印刷背景者优先；4、沟通能力及团队能力较好者；5、有一定的英语能力。
3.外贸销售:2名, 1.具对外销售工作经验，有专业电子商务经验者优先； 2.有较强的市场感知能力，有良好的外语(英文 西班牙语 葡萄牙语等)应用能力； 3.工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神； 4.较强的观察力和应变能力。学历要求：专科及以上，工科背景 5.有外贸礼品销售经验优先。
4.销售助理:大专及以上学历，机械类专业；英文熟练，CET-6；商务英语优良，能熟练书写英文商务信函并能熟练使用口语；良好的沟通能力，熟悉社交礼仪；熟练使用AUTOCAD，能适应出差。
5.小语种销售员:1.大专以上； 2.语言专业或是贸易类有语言特长，语言要求:西班牙语要求DELE B2级、德语TestDaF4、葡萄牙语、意大利语等均需能熟练 3.有较强的沟通能力、学习能力； 4.独立性较强，分析能力较强。
6.产品检验:1、熟练使用AUTOCAD；有一定英文基础；2、理工机械类专业 专科及以上 限男性,能接受长期出差；3、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的沟通组织协调能力；良好的团队协作精神；诚实.

G06: 苏州市东吴物业管理有限公司   职位数:10
1.银行保安:男性、身高1.73以上，年龄45岁以下，身体健康，相貌端正，无纹身，无不良记录，退伍军人优先。工作地点：园区东方之门附近。
2.银行保洁员:女性、年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。工作地点：园区东方之门附近。
3.银行大堂经理:女性，30岁以下，大专及以上学历，1.60米以上。形象气质佳，有较强的表达及沟通能力，服务意识强（应届生亦可）。
4.客服主管:1名, 女性，28岁左右，本科学历，五官端正，形象好，气质佳、身高163cm以上。有客服相关经验，具有组织策划大型活动的能力。工作地点：园区东方之门附近。
5.银行前台:3名, 女性、30岁以下，身高163cm以上，中专及以上学历，五官端正，形象好，气质佳。计算机操作熟练，有前台及会议服务者优先。工作地点：园区东方之门附近。
6.工程维修工:4名, 男性，45岁以下，初中及以上学历，身体健康，持电工证，尽职尽责、吃苦耐劳，服从工作安排，有物业相关经验者优先。工作地点：园区东方之门附近。
7.保洁领班:1名, 女性，50岁以下，至少2年相关工作经验，工作地点：园区东方之门附近。
8.银行餐厅厨师:2名, 男性，45岁以下，相貌端正，能吃苦耐劳，服从安排。工作地点：园区东方之门附近。
9.服务员:女性，身高162cm以上，35岁以下，相貌端正，服从工作安排。工作地点：园区（东方之门附近）。
10.食堂勤杂工:女性，45岁以下，能吃苦耐劳，服从工作安排。工作地点：园区（东方之门附近）。

G07: 青岛银龄美海洋生物科技有限公司   职位数:7
1.见习部门主管:10名, 20-35岁，大专以上学历，有较强的团队意识和协调能力，学生干部优先。
2.老年周报发行员:10名, 1.市场营销，医学，护理相关专业，吃苦耐劳，抗压性强，对挑战高薪有强烈的企图心和较强的团队合作精神及沟通表达能力。
3.区域总经理:10名, 大专以上学历，有保健食品相关经验2年以上；有较强的团队意识和协调能力。
4.读者生活馆馆长:10名, 管理类专业或其它，有三年的管理经沟通能力，组织能力，表达能力和团队能力合作精神。
5.出纳:3名, 会计电算化，财务会计等相关专业，有会计从业资格证，工作认真吗，仔细。
6.部门主管:2名, 大专以上学历，有较强的团队意识和协调能力，优秀学生干部优先。
7.人事专员:2名, 女, 大专以上学历，责任心强，乐于挑战高薪、高位，有较强的管理组织能力，熟悉office等相关办公软件，人力资源或企业管理相关专业优先。

G08: 苏州御记贸易有限公司   职位数:7
1.销售总监:2名, 男性，有亲和力！有销售经验者优先，对苏州区域熟悉，能吃苦，有一定的表达能力！敢于挑战高薪！有开阔的思维！
2.集团高级客户经理:5名, 大专及以上学历，市场营销等相关专业； 1年以上销售行业工作经验， 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
3.客户经理:5名, 热爱销售，善于交流，性格开朗，有较强的语言组织能力、人员协调能力、亲和力、为人诚实稳重，有销售管理经验者优先考虑。
4.电话销售:10名, 条件优秀者应届生亦可。中专以上，女性优先。有团队合作和学习进取精神，性格开朗，能吃苦耐劳，声音甜美，思维敏捷，有耐心，具有良好的沟通和语言表达能力。
5.客服助理:15名, 男女不限，20-30岁；从事过销售助理工作者优先考虑；做事认真、细心、负责；熟练使用office等办公软件；具备良好的服务意识，能适应较大的工作压力；机敏灵活且具备良好的职业道德操守，责任心强，良好的沟通协调能力，较好的团队协作精神。
6.储备干部:2名, 两年以上经验，大专及以上，女生优先，有较强的团队管理及协作能力，担任班干部优先。
7.销售助理:1名, 两年以上工作经验，大专以上文凭，具有一定的策划能力，文字功底强，具有一定的协调、沟通、表达、组织能力。

G09: 南京冠石科技有限公司   职位数:1
1.高级销售工程师:5名, 一年以上销售工作经验，有工业组销售经验优先；大专以上学历；具有较强的进取精神和团队精神，工作细心谨慎，责任心强，能吃苦耐劳；具有优秀的与客户沟通能力和较强的业务拓展能力。

G10: 永旺美思佰乐（江苏）商业有限公司   职位数:13
1.商品管理主管候补及员工（收货部）:5名, 1、男女不限，40岁以下，高中学历以上。2、持有物流相关资格或者具有一年以上仓管工作经验者优先。3、有连锁超市相关工作经验者优先。4、工作认真负责，能够适应超市的工作时间。
2.收银?客服主管候补及员工:20名, 1.男女不限，40岁以下。2.性格开朗活泼，具备工作责任感和一定的沟通技巧。3,工作细心仔细。4、会计、计算机或者财务专业毕业的优先考虑。5，工作经验不限，有超市收银客服相关工作经验者优先。
3.农产主管候补及员工:10名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.从事过超市农产工作经验者优先考虑。
4.水产主管候补及员工:10名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.从事过超市水产工作经验者优先考虑（最好有鱼类分割经验）。4.优秀者学历及年龄可以放宽。
5.畜产主管候补及员工:10名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2、高中学历以上.。3.从事过超市畜产工作经验者优先考虑。4.优秀者学历、年龄可放宽。　　　　　　　　　　　
6.熟食主管候补及员工:17名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.具备卫生相关的基础知识。4.一年以上烹饪经验或者持有烹饪资格者（如厨师资格证）优先考虑。从事过寿司、生鱼片相关工作经验者优先考虑。
7.食品主管候补员工:15名, 1.男女不限，40岁以下。2.卖场销售经验。3.具备日配、食品、非食等相关基础知识和卫生知识。4.在超市有一年以上工作经验者优先考虑。5，喜欢从事客户接待，工作积极主动认真负责并具备良好的沟通能力者。
8.行政工程人员:1名, 1、男，50岁以下，中专及以上学历；2、有电力部门颁发的 “电工进网作业许可证”；3、有苏州市消防培训类相关证书；4、熟悉电气设备构造、线路控制原理及工艺流程，有设备和资产管理相关工作经验。"
9.总务担当:1名, 1、男，40岁以下，大专以上学历。2、2年以上行政总务工作经验，熟悉行政采购、票务预定、办公耗材管理行政相关工作。3、有零售行业工作经验或者会日语优先考虑。
10.人事担当:1名, 1、男，40岁以下，大专以上学历。2、1年以上人事工作，熟悉招聘、培训等工作流程，有招聘渠道优先考虑；3、有零售行业人事工作经验或者会日语优先考虑。
11.财务经理:2名, 1、男女不限，大专以上学历；2、4年以上财务经理工作经验，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； 3、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 4、有零售行业财务工作经验优先考虑。
12.面包烘焙主管候补及员工:5名, 男女不限，40岁以下，身体健康。高中学历以上。具备卫生相关的基础知识。一年以上面包房工作经验或者持有面包烘焙资格者优先考虑。
13.日语翻译:3名, 大专以上学历，日语专业毕业，口语熟练，有日语一级证书。一年左右日企工作经验，懂的日本商务礼仪。工作认真负责。男女不限。非常欢迎有零售行业工作经验者。

G11: 江苏金义瑞建筑装饰工程有限公司   职位数:25
1.国内营销部总经理:1名, 大专以上学历，2年以上装饰、建材营销相关工作经验，有较强的语言沟通能力和应变能力，并熟悉市场策划工作和团队管理者优先。
2.营销拓展副总经理:5名, 有管理团队经验，爱岗敬业、事业心强，有装饰建材行业和相关产品营销经历者优先，男女、年龄不限。
3.董事长助理:1名, 能够尽快的融入公司骨干团队，尊重上司、服从领导；并协助董事长进行日常一切事项。
4.区域经理:30名, 负责公司品牌渠道开发及客户管理等工作。
5.副总设计师:2名, 对家装、公装的综合设计能力较强。
6.装饰设计研究员:5名, 有独立操作高端案子能力，有公装设计经验者优先。
7.主任设计师:10名, 有独立操作中高端案子能力。
8.主案设计师:10名, 有独立操作中端以下案子能力。
9.设计师:20名, 有独立操作经济型案子能力。
10.装饰营销专员:10名, 语言表达能力强，爱岗业、有较强的事业心，有本行业营销经历者优先。
11.装饰产品营销专员:5名, 语言表达能力强，爱岗业、有较强的事业心，有“装饰”行业和相关“产品”营销经历者优先。
12.装饰材料体验馆、店长:2名, 形象气质佳，具有一定的文化修养，熟悉装饰行业，对装饰产品、材料有相当的了解，要求女性、年龄不限。
13.装饰材料体验馆、导购专员:6名, 女性、形象气质佳，口齿伶俐，爱岗敬业。
14.网络销售主管:1名, 组建网络销售团队，负责公司网络品牌推广及销售。
15.网络销售:10名, 负责公司网络品牌推广及销售。
16.客服:3名, 协助销售人员对客户进行管理。
17.文案:1名, 负责公司文件、资料、档案的书写，整理，维护等工作。
18.编辑:2名, 负责集团内刊稿件的编写工作。
19.外贸:5名, 负责开发国际市场，有外贸工作经验者优先。
20.网络管理员:1名, 对公司网站进行管理维护，推广宣传。
21.品管:2名, 品行端正、吃苦耐劳、有责任心，并能及时完成上级主管安排的工作。
22.仓管:2名, 品行端正、吃苦耐劳、有责任心，并能及时完成上级主管安排的工作。
23.财务:3名, 大专以上学历，财会专业，熟悉财务软件，会ｏｆｆｉｃｅ办公应用软件。
24.保安:4名, 有良好的亲和力，服务意识强，服从公司的分配和安排，退伍军人优先。
25.司机:2名, B照，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。

G12: 苏州跃界建筑工程技术有限公司   职位数:3
1.工程业务专员:3名,年龄20-28周岁，大专及以上学历，形象良好，条件优秀者面议； 1.身体健康，具备优秀沟通表达能力、良好抗压能力、学习能力和执行力； 2.热爱营销工作，性格外向，积极主动，有激情，期望通过努力改变现状，提升自我，勇于挑战高薪、高职位； 3.能够较快适应开发、维护客户，能够进行商务谈判； 4.新团队虚席以待，欢迎有志人才加入，个人成长空间大。
2.工程项目管理员:20-28岁，大专以上学历，建筑工程类相关专业，会建筑CAD制图，具备良好沟通能力，责任心强，有建筑工程现场管理经验者优先。
3.行政专员:女, 20岁以上，大专以上学历，形象良好，有人事或会计工作经验者优先，熟练操作WORD、EXCEL、PPT等相关办公软件。工作认真负责，积极主动，有良好的沟通表达能力、组织协调能力、能较快适应独立处理公司事务。

G13: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:7
1.置业顾问:1、专科（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.人事专员:1、公司日常人事事务管理； 2、能够吃苦耐劳，做事细致认真，有责任心； 3、具有良好的沟通能力。 4、有人事经验优先。
3.市场开发:1、沟通能力好； 2、声音甜美，形象好，气质佳，吃苦耐劳； 3、年龄在23岁~28岁之间，有车有驾驶证者优先。 4、专科（含）以上学历。
4.总经理秘书:1.大学本科及以上学历，熟悉房地产开发相关法律法规，具有较强的组织协调和沟通能力。 2、擅长公文写作及起草相关文件，熟练掌握计算机操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有较强的组织协调、人际交往能力以及较强的应变能力。 4、为人诚实守则、品行端正、普通话标准形象气质佳。
5.培训讲师:1、大专以上学历，三年以上培训相关经验； 2、能独立组织安排培训活动，讲授部分课程，有一定课程研发能力； 3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； 4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通及分析能力，良好的文字和语言表达能力。
6.策划:1.项目策划，制定具体方案，并跟进方案的推进与执行; 2.独立撰写各类策划执行报告，并且配合销售经理完成销售类报告； 3.完成领导交代的其他工作； 4.有经验者优先考虑.
7.文员:1. 熟悉日常办公软件; 2. 做好日常会议记录; 3. 完成领导交代的其他工作; 4. 应届生亦可，限女性.

G14: 苏州朗威通讯有限公司   职位数:15
1.外销销售员:男，大专以上学历，国际贸易、英语等专业， CET-6级以上，1年以上工作经验，有良好的英语听说及函电能力，能独立与国外客户沟通，做事细心、有条理，有责任心，性格开朗有团队合作精神
2.外销单证员:1名，女，大专以上学历，国际贸易、国际物流等相关专业， 1年以上工作经验，有单证员证或报检证优先，有一定英文能力，做事细心、有条理，有责任心，性格开朗有团队合作精神。
3.数控模具维修:男，22-35岁，中专以上学历，从事过钣金行业1年以上，能上下模的优先录用
4.数控编程:男,22~40岁，中专以上学历，能独立编程2、有操作金方圆的数控转头冲床VT-300-CZ 的优先录用3、操作软件PRO CAM4、能按时保质完成生产任务、合理分配原料与成品的比率、能解决平时出现的问题使机器能正常运行
5.氩弧焊工:男，45岁以下，有意向学习无经验也可，有工作经验和焊工证优先
6.钣金设计学徒:1、男，大专以上学历，熟悉CAD和soildworks等3D设计软件，有钣金工作经验优先 2、能吃苦耐劳，为人端正，主要协助工程师进行样品跟单制作
7.半成品仓库物料员:男，25~30岁，高中以上学历，能看懂简单的CAD图纸，熟悉办公软件，有仓库管理工作经验优先
8.原材料仓管:男，25~35岁，中专以上学历，熟练操作电脑，熟悉ERP系统，熟悉仓库作业流程，有仓库管理工作经验，熟悉五金件，熟悉仓库作业流程
9.冲压模具设计:1、男，20~40岁，大专以上学历，熟练使用CAD等设计软件，一年以上本岗位工作经验 2、了解冲模设计原理，主要负责冲压模具设计，车间工装夹具设计
10.焊接编程:3名，男，20~35岁，大专以上学历，机电一体化相关专业，应届生亦可
11.中走丝线切割工:1名，男，中专以上学历，3-5年注塑模线切割加工经验，能独立操作中走丝切割机，熟悉华龙大金牌机器，吃苦耐劳，配合加班
12.塑胶模具工:1名，男，中专以上学历，3-5年注塑模制作加工经验，能独立完成整套模具的制作组装，吃苦耐劳，配合加班
13.生产组长:1名，男，高中以上学历，熟练现场生产管理流程，勤奋好学，能吃苦耐劳，配合度强，服从调配，有团队合作精神
14.生技员:1名，男，40岁以下，三年以上工作经验，熟悉生产治具的制作、流水线维修、生产机械设备的维护，工作认真踏实
15.产品设计制图员:1名，男，大专以上学历，有一年以上产品制图经验，工作认真负责，做事细心，熟练运用CAD、PROE等绘图软件

G15: 苏州工业园区佳健科技贸易有限公司   职位数:6
1.内贸销售:10名, 男女不限；职高、高中、中专及以上;品貌端正，为人正直，责任心强； 性格外向，普通话标准、流利；勤奋向上，有吃苦精神；适应出差；较强的与人沟通交流的能力；有销售经验者优先.
2.外贸销售:5名, 男女不限；大专及以上 品貌端正，为人正直，责任心强； 性格外向，英语口语标准、流利；勤奋向上，有吃苦精神；较强的与人沟通交流的能力；有相关外贸经验者优先.
3.销售经理:2名, 大专及以上学历，市场、经济类或管理类等相关专业优先。性别不限 已婚已育优先；至少3年以上销售相关从业经验；有较强的沟通、协调和解决问题的能力；具备良好的开拓市场能力，能与客户良好的沟通，有两至三年管理团队工作经验，带领团队完成销售任务。具备较好的领导能力，善于沟通，协调 。为人正直 ，积极进取，富有激情，吃苦耐劳。能适应长期出差.
4.外贸销售经理:2名, 大专及以上学历，国际贸易、英语、经济类或管理类等相关专业优先。性别不限 已婚已育优先；精通贸易流程，至少3年以上相关从业经验。有相关国外参展经验优先；有较强的沟通、协调和解决问题的能力；具备良好的开拓市场能力，能与客户良好的沟通。有两至三年管理团队工作经验，带领团队完成销售任务。具备较好的领导能力，善于沟通，协调 。能够熟练使用英语书写商务信函、口语流利。为人正直 ，积极进取，富有激情，吃苦耐劳.
5.电子商务:2名, 有驾照，至少1年以上驾龄。公司网站维护，电子商务相关经验。公司招投标工作。有一定的仓库、售后服务经验。
6.财务（无锡）:2名, 大专以上学历，3年以上制造业相关工作经验，女性已婚已育。具备会计师职称。熟悉总账流程。

G16: SMC（中国）有限公司苏州营业所   职位数:1
1.销售工程师:3名, 男, 1.大专及以上学历，机电一体化，机械，自动化相关专业(液压、气动专业更好)； 2.一年以上工作经验，性格开朗、豁达、能吃苦、热爱运动；有驾照、会英语或日语交流者优先考虑。 3.工作地点：新区； 4.通知面试时：请携带本人身份证、学历证书、驾照、个人简历等资料原件及复印件.

G17: 苏州博蒙家居建材有限公司   职位数:13
1.客户经理:12名, 培训以后上岗，要求行业经验一年以上，能独立开发客户，并且维护好客户关系。熟知产品知识，具备现场管理和谈判技巧，能独立沟通处理客户提出的各种问题。
2.业务主管:3名, 要求行业经验1年以上，具备一定的团队管理经验。能独立主持高难度的订单谈判、管理和售后工作。熟知工艺和谈判技巧。
3.业务经理:1名, 要求行业经验5年以上，具有非常优秀的独立谈判能力，能处理好各种日常管理问题，维护重要客户，对客户满意度及时反馈与跟进。并能做好员工的管理及培训工作，注重员工能力的提升，制定并帮助部门完成计划与任务！
4.设计师助理:4名, 培训以后上岗，要求熟练CAD操作，应届毕业生或有其它行业设计经验者优先。 能在他人的指导下完成中、小型工程项目的深化、放样、下单工作。了解一定的生产工艺，具备一定的方案优化能力。
5.设计师:3名, 培训以后上岗，要求装修行业设计经验一年以上，能独立完成小、中型工程的沟通、设计、放样及下单工作。熟知生产，具备较强的方案优化能力。
6.主任设计师:2名, 装修行业设计经验五年以上，能主持房产精装业个类订单的工程技术服务。熟知生产工艺，能很好的完成对设计团队成员的指导及培训工作。
7.展厅导购:2名, 培训以后上岗，有一年以上行业经验者优先。要求形象气质佳，性格开朗，沟通能力强，能熟练接待客户，维护品牌形象及展厅形象，并维护好展厅的新老客户。
8.店长助理:1名, 培训以后上岗，要求有二年以上行业经验，年龄30岁以上优先。
9.店长:1名, 行业经验二年以上，年龄30岁以上优先。能较好的与客户沟通，具备一定的专业知识，能做好店铺管理及导购的培训工作，维护好和商场的关系，做好对接工作。
10.工程管理员:1名, 培训以后上岗，要求男性，能看懂CAD图纸优先，了解较深的安装技巧和生产工艺，能独立完成工程项目的现场沟通和安装管理工作。
11.工程部经理:1名, 行业经验五年以上，能熟练主持大中型项目的沟通、放样及现场安装管理工作。熟知生产工艺，具有很强的安装指导和现场协调能力，能带领项目人员和好的开展工作。
12.前台:2名, 培训后上岗，要求符合公司仪容仪表规定，做好来访接待工作，并协助其他部门成员完成工作。
13.行政:1名, 熟练掌握办公软件，能独立完成公司日常事务处理。

G18: 苏州信诚坤峰生物技术有限公司   职位数:7
1.市场经理:1名，本科及以上学历，具有两年以上健康行业市场营销经验，有责任感和成就事业的企图心，具备团队协作能力。
2.储备干部:3名，大专及以上学历，具备一定的团队管理经验，有责任心、事业心。
3.健康专员:8名，学历不限，年龄不限，吃苦耐劳，性格开朗，具有团队合作精神。
4.应届生:5名，大专及以上学历，吃苦耐劳，具有团队合作精神，有理想、有抱负。
5.业务代表:10名，中专及以上学历，能吃苦耐劳，语言流利，有较强的沟通能力，有企图心、事业心。
6.文员:2名，大专及以上学历，五官端正，细心，有耐心，性格温和，普通话标准，能熟练操作办公室软件。
7.会议主持人:1名，女，身高160cm以上，大专及以上学历，相貌端正，普通话标准，富有激情，有相关会议营销经验者优先。

G19: 苏州绝设婚纱礼服有限公司   职位数:11
1.财务总监:大专及以上学历，财务类专业，5年以上财务经理经验，有大、中型服装公司工作经验者优先；工作经历需涉及采购、生产、营销等各个环节，全面负责公司总帐、成本控制、税务等相关监管工作。
2.人事行政经理:大专及以上学历，5年以上人事行政经理经验，有大、中型公司工作经验者优先；有较强的规划、协调、沟通、执行能力。
3.婚纱礼服国内/国外设计师:大专及以上学历，服装设计相关专业，3年以上大、中型婚纱礼服公司中高档婚纱礼服设计经验；熟悉国内或国外（需熟悉中东婚纱礼服风格）知名婚纱礼服品牌风格与时尚潮流，能够把握服装色彩、面料特质、裁剪等流行趋势。
4.设计部部长助理:女，大专及以上学历，熟练操作计算机，1年以上服装行业助理经验，有过婚纱礼服公司工作经验者优先。
5.婚纱店营业员:女，20－38岁，165CM以上，形象良好，高中及以上学历，1年以上较大服装店铺的导购促销经验，有婚纱礼服行业工作经验者优先。（另高薪招聘会英语口语交流和熟练操作计算机的营业员）
6.文案:大专及以上学历，有服装行业营销策划文案经验者优先，优秀应届毕业生可以考虑；有较强的文字功底和学习、领悟、创新能力；能独立撰写新闻发布会、品牌传播相关策划文案。
7.淘宝推广:男女不限，年龄不限，1年以上的直通车推广经验，对直通车推广有独到见解；熟悉淘宝各种营销推广手段。
8.英文独立商城客服：:英文流利，有3年以上英文商城的外贸客服经验，有婚纱礼服公司工作经验者优先。
9.SEO优化师:熟悉英文，3年以上服装行业电子商务SEO优化经验，有婚纱礼服公司工作经验者优先。
10.前台:女，20-35岁，165CM以上，中专及以上学历，电脑熟练，形象良好，有亲和力，反应快速，懂基本的商务礼仪。
11.婚纱质检员:初中及以上学历，3年以上婚纱礼服质量检验经验。

G20: 苏州华成集团有限公司   职位数:16
1.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
2.总裁高级秘书:1名, 男女不限，中文、文秘、经济、管理类专业，本科及以上学历，英语四级以上，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上文秘行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力；优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；较强的计划性和排程能力，较强的执行力与抗压能力。
3.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
4.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
5.市场专员（主管）:3名, 本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
6.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
7.行政经理，主管，专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
8.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
9.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验。
10.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
11.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
12.汽车油漆工、钣金工、装潢工工:男性，40岁以下，高中以上学历；具有一年以上的同岗位经验；身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。
13.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
14.二手车销售客户经理:5名, 性别不限，年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
15.备件管理员、仓库管理员:3名, 性别不限，年龄35岁以下，具有中专以上学历。有3年以上备件件仓库管理经验，有很强的组织能力。熟练使用计算机，能公正、公平的待人处事。
16.装潢工:5名, 性别不限，年龄40岁以下。一年以上汽车装潢工作经验。有爱岗敬业精神和较高的企业忠诚度。

G21: 苏州男绅服饰有限公司   职位数:5
1.业务员:22-35岁，中专以上，五官端正，反应敏锐，口齿伶俐，具有亲和力，善于沟通，自信而踏实诚恳，有礼品类、服装类业务服务经验者更佳。应届毕业生在学校组织中担任过主要职务者优先。
2.市场经理储备:4名, 大专以上学历；服装设计或服装工艺类专业或有相关行业经验，对自己有高定位，愿意接受更高要求勇于挑战自我。
3.服装设计总监:大专, 25-45岁，职业装，酒店及娱乐行业服装设计领域成熟设计经验，四星级，五星级酒店成功设计经历，设计能力和市场能力经验能有效结合，有自信带领公司设计水准之上新台阶者。
4.高级服装技术人员:中专, 22-60岁，在大型服装公司特别是职业装或酒店服装制作从事过样衣制作，对制版熟悉，手工及机工熟练。
5.打版样衣技师或学徒:1名, 有缝纫基础或学过制版打样的优先考虑。

G22: 苏州金门国际商业广场有限公司   职位数:11
1.项目招商总监:1名, 男女不限，28-45岁，专科及以上学历，市场营销相关专业，从事商业地产工作5年以上，具有招商、招租实际操作及管理相关工作经验,具有较强的组织、领导和判断能力、团队建设；独立进行业务谈判和交涉能力，独立规划业务工作能力及团队建设、绩效管理；制定招商政策，招商方案并组织实施，开展各类商业合作与洽谈；能够统筹整个市场的招商工作及项目资源合理配置。
2.招商经理3名（百货项目、教育培训项目、餐饮娱乐项目）:男女不限，25-40岁，专科及以上学历，市场营销相关专业，从事商业地产工作3年以上，有招商、招租相关工作经验；能够独立进行业务谈判和交涉能力，独立规划业务工作能力，协助招商总监完成招商部日常管理工作，部门团队组建及人员管理工作；对项目招商有兴趣，并且了解行业的发展与市场价值，具备招商技巧及实际操作经验。
3.招商主管:1名, 男女不限，25-38岁，专科以上学历，市场营销相关专业，从事房地产（商业地产）3年以上销售经验、1年销售现场管理经验；具有较强的组织能力、领导协调能力；熟悉地产销售、市场调查、策划工作，了解相关专业市场的情况，掌握地产市场行情；发现问题并独立解决问题、有一定的市场分析的能力扣创新、学习沟通能力。
4.招商专员:3名, 男女不限，23-38岁，专科及以上学历，从事商业招商工作1年以上，具有招商，招租相关房地产工作经验具有独立进行业务谈判和交涉能力，熟悉商业招商流程，对市场动态具有敏锐的洞察力。
5.市场管理副经理:1名, 男女不限，40岁左右，专科以上学历，身高：175CM以上，从事商场营运及商业地产管理相关工作3年以上，具有较强的市场运营管理经验；精通团队管理、客户管理、商品陈列管理，市场营运各项流程的制定、执行；较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
6.市场管理营运主管:1名, 男性，28-45岁，专科及以上学历，商场、百货运营工作经验3年以上；具有较强的沟通能力、协调能力和服务意识；了解商场营运管理模式，具有市场管理相关专业知识；管理监督楼层日常工作，合理分配调遣，能够独立处理商户投诉、定期访问商户，处理商户投诉等相关工作，各类数据分析、报表制定，部门会议的组织与开展。
7.楼层管理员:2名, 男女不限，35岁左右，中专以上学历，2年以上专业市场或相关行业同等职位工作经验，熟悉现代企业运营管理机制，具有良好的组织协调能力，能承受较大的工作压力，能独立解决工作中遇到的复杂问题，具有良好的语言表达能力，具有较强的开拓意识，良好的沟通协调能力和团队合作精神。
8.保安主管:男性，30-45岁，大专以上学历，从事商场安保管理工作经验2年以上，具备较强的安全防范、服务意识和消防知识，较强的工作责任心、学习能力、沟通协调能力和工作执行能力，能够独立主持部门工作例会，部署现场的各项工作，并负责检查、考核、落实工作，监督考察现场各岗位安保队员的工作表现，处理有关安保工作投诉，退伍军人优先。
9.商场保安:男性，23-45岁，初中以上学历，身高175CM以上，从事安保工作1年以上，处事灵活机敏，了解消防安全相关知识，能够吃苦耐劳，服从指挥，具备高度的警觉性及服务意识，退伍军人优先。
10.水电维修工:男性， 25-45岁，中专以上学历，具有电工从业资格证（高低压电工证、空调制冷证），从事安全用电，水管维修与布线相关工作经验2年以上，负责对楼层经验户工程问题报修，公司内部各种设备的保养与维修。
11.儿童游乐场收银:1名, 女性， 28-35岁，大专以上学历，已婚已育有耐心和爱心，具有钱款识别能力， 工作细心、责任心强，会简单的电脑操作，有收银经验者优先。

G24: 苏州市泽丰房地产营销策划有限公司   职位数:6
1.置业顾问:5名, 中专以上学历，男女不限，20-30岁，身体健康、形象气质佳、吃苦耐劳、诚信务实；具备良好的表达及沟通能力，有团队合作精神； 有销售经验或优秀应届生优先考虑。
2.电话营销:20名, 中专以上学历，男女不限，20-30岁，有团队合作和学习进取精神，性格开朗，能吃苦耐劳，声音甜美，思维敏捷，有耐心，具有良好的沟通和语言表达能力。
3.销售主管:5名, 大专以上学历，男女不限，市场营销等相关专业，热爱销售，善于交流，性格开朗，有较强的语言组织能力、人员协调能力、亲和力、为人诚实稳重，有销售管理经验都优先考虑。
4.区域经理:1名, 大专以上学历，男女不限，市场营销等相关专业，热爱销售，善于交流，性格开朗，有较强的语言组织能力、人员协调能力、亲和力、为人诚实稳重，有一年以上房地产营销经验者优先考虑。
5.销售内勤:2名, 大专以上学历，男女不限，对销售行业有浓厚的兴趣，吃苦耐劳，能积极配合销售部人员做好售前、售中、售后服务。
6.储备干部:8名, 男女不限，22-30岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业，热爱销售，善于交流，性格开朗，有较强的语言组织能力、人员协调能力、亲和力，为人诚实稳重，愿从基层做起，有销售经验或优秀应届生优先考虑。

H01: 高新区横塘汉贝格建材经营部   职位数:3
1.市场部经理:1名, 3年以上进口高端品牌运营及团队领导经验，有家装建材工作经验者优先。
2.业务员:5名, 大专以上学历，一年以上销售经验，有家装建材工作经验者优先。
3.储备店长:2名, 女, 大专以上学历，形象气质俱佳，沟通能力强，有品牌专卖店工作经验者优先。

H02: 苏州古德齐信息科技有限公司   职位数:2
1.渠道经理:2名, 1、具有较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑； 2、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的谈判技巧、渠道管理经验； 3、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神； 4、有经验者优先，
2.市场助理:10名, 男女不限、学历不限；电话销售，网络销售，市场推广；

H03: 姑苏区金阊弘能通信器材商店   职位数:8
1.会计:1名, 女, 32岁以上，大专以上学历，持有会计上岗证且5年以上会计工作经验，有管理经验者优先，本地人优先。
2.文员:3名, 女, 22岁以上，大专以上学历，熟练操作电脑，沟通能力强，有责任心，有二年工作经验。
3.中国移动营业厅营业员:20名, 女, 21岁以上，大专/中专以上学历，熟练电脑操作，有良好的服务态度，沟通能力强。
4.文字录入员:2名, 女, 大专同等以上学历，打字速度快，数字键熟练，准确率高，五笔优先。（中国移动客户资料录入员）。
5.统计:1名, 女, 30岁以上，大专以上学历有成本会计，成本核算等相关工作经验二年以上。本地人优先。
6.经理助理:1名, 25岁以上，大专同等以上学历，两年以上销售经验，思维敏捷，判断力强，沟通能力强。有管理经验者优先。
7.客户经理:20名, 20名，22岁以上，中专同等以上学历，沟通能力强，有吃苦耐劳精神，有销售经验者优先。
8.业务经理:1名, 男, 30岁以上，大专以上学历，需具备较强的敬业精神和责任心，综合管理能力强，有三年以上销售经验。（苏州本地人优先）。

H04: 深圳市原飞航物流有限公司苏州分公司   职位数:5
1.销售代表:年龄18-30岁，热爱销售行业，应往届毕业生；形象气质佳、沟通能力强，处事灵活、能吃苦耐劳；敢于挑战和爱岗敬业精神，具有独立分析和解决问题的能力，有团队精神，服从公司管理。
2.司机:20-35岁，初中以上学历，身体健康，持有B照以上驾照，1年以上驾龄，驾驶技术娴熟，熟悉车辆的基本保养，有良好的服务意识和负责的工作态度，服从公司管理。
3.仓务员:年龄20-45周岁，初中以上学历，有无经验均可，能适应长期晚班工作；能服从领导安排；身体健康，为人诚实，对工作认真负责，责任感强，能吃苦耐劳，能够承担一定的工作压力；对工作认真负责，表现突出者可提供升职机会，公司做六休一，免费提供住宿和工作餐。
4.前台:具有良好的形象，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；熟练使用相关办公软件，具备基本的办公网络知识。
5.电脑硬件工程师:中专以上学历，计算机相关专业，熟悉计算机和企业网络结构，一年以上的计算机、网络工作经验，有强烈的责任心。

H05: 苏州菱控电子科技有限公司   职位数:3
1.业务代表（技术）:3名, 大专以上，电子类，市场营销专业，熟悉工控产品及工程项目运作，有意向往销售方向发展。沟通表达能力良好，有责任心，有销售经验者优先。
2.电话销售:2名, 沟通协调能力、心理承受能力强，热爱销售，有激情，有上进心，了解客户需求的基础上，能电话拜访陌生客户，宣传公司服务，开发客户。
3.维修工程师（工控产品）:3名, 电子相关专业大专以上，3年以上电路板维修工作经验，23-50岁，熟悉数字电路和模拟电路，熟悉电子元器件及焊接，动手能力强，从事家电行业维修的5年以上公司也可考虑。

H06: 苏州澳纽国际贸易有限公司   职位数:6
1.红酒区域经理:1、市场营销或相关专科以上学历，熟悉全国红酒市场或者苏州红酒市场的优先考虑。 2、有红酒行业知名品牌推广工作经验的优先 3、有相关行业3年以上工作经验 4、具有较强的市场开拓能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力及组织能力 5、做事严谨、认真，责任心强、能够很好的保守公司的商业机密 6、业务款项的跟踪到位，客户群的开发，客户资料的管理和客户日常工作的跟踪与维护。
2.进口品销售经理:1、按照公司的营销策略，收集信息、开发新客户； 2、 有耐心及强烈的工作责任感； 3、有广泛的兴趣爱好及良好的团队推动意识； 4、具备较强的压力承受能力，善于独立思考和积极主动地开展业务； 5、爱岗、敬业，责任心强，喜欢挑战自我，良好的交际能力及语言表达能力； 6、有相关行业销售经验者优先，籍贯不限。
3.瓷砖店长:1、年龄25-40岁，高中以上学历。吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。 2、性格开朗，具备优秀的沟通、协调和突出的人际交往能力。 3、有良好的团队精神及互助能力，热爱销售行业和销售工作，对工作高度负责，诚实守信，有理想，有追求。 4、心态好，有相关专业2年以上经验。
4.瓷砖销售经理:1、按照公司的营销策略，收集信息、开发新客户； 2、 有耐心及强烈的工作责任感； 3、 有广泛的兴趣爱好及良好的团队推动意识； 4、具备较强的压力承受能力，善于独立思考和积极主动地开展业务； 5、爱岗、敬业，责任心强，喜欢挑战自我，良好的交际能力及语言表达能力； 6、瓷砖行业2年以上销售经验者优先，籍贯不限。
5.司机:1、男 ，高中及以上学历，40岁以下，身高170CM以上,形象气质佳。 2、执驾驶C1照，五年以上安驾经验； 3、了解企业行车基本礼仪规范； 4、具备良好的综合素质； 5、熟悉苏州主城区及周边郊区行驶路线。 6、热爱本职工作，能吃苦耐劳。 7、能服从工作安排，工作时间需配合。 8、退伍军人优先，有总经理董事长专驾经验优先。
6.招商专员:1、大专或以上学历，一年以上工作经验（有招商经历者优先）； 2、有良好的沟通和谈判能力，具备开拓新局面的能力及快速应对和处理各种事故及危机的能力； 3、喜欢业务行来，能承受业务压力； 4、能熟练运用office（Excel、word、ppt等）办公软件； 5、品貌端正、普通话流利。

H07: 吴江市宇华纺织有限公司   职位数:3
1.服装面料外贸业务员（苏州分公司）:3名, 本科及以上学历，英语，国际贸易，纺织等相关专业，2年以上国内外服装面料市场开发、产品销售工作经验，有一定的客户资源，有外贸工作经验者优先。
2.外贸业务员（盛泽总公司）:3名, 本科以上学历，英语四级以上，国际贸易，纺织等相关专业，2年以上国内外面料市场开发，产品销售工作经验，有一定的客户资源，有外贸工作经验者优先。
3.外贸助理（盛泽总公司）:1名, 本科以上学历，英语六级以上，口语流利，有纺织相关经验，熟悉成品操作流程，工作能力强，负责经理开发工作。

H08: 淮安高鑫投资有限公司   职位数:2
1.招商专员:5名, 1.大专以上学历，热爱市场类行业工作； 2.优秀应届毕业生可优先考虑； 3.有较强的客户判断能力、良好的沟通技巧及人际交往能力，良好的语言表达能力； 4.具有进取、勤奋的精神、富有激情、开拓意识和高度的责任心。
2.税务分析师:1、工作经验5年以上； 2、熟悉中国会计准则，熟悉中国审计和信息披露的要求； 3、熟悉金融政策，法规；熟悉国内投行及中介机构； 4、基本素质极高，学习能力极强，具备出色的沟通，协调与谈判能力，拥有良好的文字能力和技巧 5、了解国家财经政策和会计、税务法规。

H09: 苏州鑫动安电子工程有限公司   职位数:4
1.杭州办事处主任:具备消防行业、电气成套、燃气行业经验优先；熟悉经销商网络建设，具有渠道开发管理经验者优先；具备强烈的成功欲望，行动力强可优先考虑；诚信、厚道、沟通能力强。
2.上海、南京办事处副主任:有销售经验优先；熟悉经销商网络建设，具有渠道开发管理经验者优先；具备强烈的成功欲望，行动力强可优先考虑；诚信、厚道、沟通能力强；公司具有完善的销售网络平台；办事处副主任直接参与销售分红。
3.销售员:能够完成既定的销售任务；积极开拓市场内的夜晚，巩固和维护与现有客户的关系；收集并整理各种市场信息；保证应收账款的及时到位。工作地点：苏州、常州、扬州、连云港、徐州、台州、南通。
4.销售内勤:3名, 能够负责整理客户资料；协助销售人员进行报价单、销售合同制作，跟单，样品寄送并跟进，并与财务对接；客户售后问题接待和处理，完成售后跟踪回访并做好记录，对客户反馈的意见进行及时传递、处理；建立客户档案，并定期进行回访；客户对账，货款催收和确认；完成领导交办的其他事物。

H10: 中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司   职位数:3
1.电话销售(国企呼叫中心岗位，无需外访):一、学历高中、中专及以上（需提供毕业证书）；二、男女不限，户籍不限，（18-33岁） ；三、普通话标准、有意向从事电话销售 ；四、不要求相关经验，公司有全方位专业化的培训。
2.金融理财专员:1. 20-30周岁，大专及以上学历。 2. 口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力； 3. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能； 4. 工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务； 5. 主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作； 6. 如有本地一年以上相关工作经验者优先考虑。
3.4008-777-777电话呼叫专员（TSR）:1. 大专及以上学历； 2、专业不限（金融，保险，市场营销，财经管理类专业优先）； 3. 热爱与人交流沟通， 4. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能； 5. 工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务； 6. 主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作。

H11: 南京消防集团有限公司   职位数:2
1.产品销售经理:3名, 1、大专及以上学历； 2、有较强的学习能力、适应能力和良好的沟通能力； 3、工作主动性强，诚恳勤奋，有开拓市场工作的热情； 4、负责苏州或周边地区消防产品的销售；有消防产品或类似产品销售经验者优先考虑。
2.光纤及图像产品销售经理:3名, 1、大专及以上学历； 2、有较强的技术学习能力、适应能力和良好的沟通能力； 3、工作主动性强，诚恳勤奋，有开拓市场工作的热情； 4、负责公司光纤型和图像型火灾自动报警系统销售；有消防产品或类似产品销售经验者优先考虑； 5、有在电厂、隧道、公路、地铁、市政等方面有良好人脉关系者优先考虑。

H12: 苏州恒基机电工程有限公司   职位数:1
1.消防设施维护技术人员:10名, 男, 中专及以上学历，电子、电工专业或楼宇控制专业，有安全意识，肯吃苦耐劳，善于学习，有消防设施维护、保养经验者优先录用，条件放宽。

H13: 苏州德诺供应链管理有限公司   职位数:2
1.销售:2名, 中专及以上学历，积极向上，有责任心，有团队意识，有物流工作经验及C1驾驶证者更佳。
2.后勤管理:1名, 中专及以上学历，做事认真负责，具备一定的网络平面设计能力，负责公司日常网络维护，保险理赔，法务及现场调度管理等工作，有C1驾驶证更佳。

H14: 苏州华东镀膜玻璃有限公司   职位数:5
1.销售:男女不限，中专以上学历，有良好的语言表达能力，具有开拓进取，吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力，有建筑行业销售工作经验，女性优先。
2.工艺员:男性，大专以上学历，机电一体化/自动化控制，能编制生产工艺，指导生产作业解决生产中存在的问题，开展工艺改进，能够提供产品的工艺支持，吃苦耐劳，能上夜班，服从管理，有良好的团队合作精神。
3.手机玻璃检验员:10名, 男女不限，23-35岁，中专以上学历，身体健康，视力好，穿无尘服，能适应两班制工作，有相关产品检验经验。
4.丝网印刷:2名, 男性，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神，有相关工作经验者优先。
5.清洁工:女性，50-60岁，有工厂清洁工作经验，工作积极主动，身体健康，能吃苦耐劳。

H15: 江苏博尚通信科技有限公司   职位数:9
1.店长:1年以上数码通讯类零售门店管理经验，熟悉门店管理各环节；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和应对突发状况能力，认真负责，积极主动。
2.销售员:1年以上销售经验，手机数码类优先；热爱手机数码产品及零售行业，具备较强的沟通表达能力。
3.应届生储备:对手机产品有浓厚兴趣，有投身手机零售行业意向的应届本专科毕业生。
4.外呼组员:普通话标准，有一定的沟通交流能力
5.仓库主管:2年以上物流仓储相关领域工作经验，有手机或数码产品仓库管理经验优先考虑；较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
6.营运经理:有相关工作带领团队的成功经验； 熟悉门店运营商业务，手机自营店管理成功经验；年龄：35岁以下，性别不限；
7.区域经理:做好统筹预算工作。规划好促销活动范围以及方案；锁定消费群体；具体实施执行达到预定目标；完成工作任务。
8.网点管理部经理:工作态度认真负责，做事积极务实; 思路清晰有条理，对数据敏感; 有一定的财务知识 。有5年零售行业管理工作经验优先； 大专以上学历，35岁以下，熟练使用电脑和相关外设，能出差，原则性强。
9.物流配送员:苏州本地人 男性，年龄20-40岁 、诚实、无不良信用记录 有过物流派送经验优先

H16: 苏州福满家便利店有限公司   职位数:3
1.营业储备干部:本科，品行端正，经验不拘，富销售兴趣及热情，乐于与人接触，具企图心，愿接受店铺基础训练（欢迎应届毕业生）。
2.营业储备店长:大专，品行端正，经验不拘，吃苦耐劳（欢迎应届毕业生）
3.营业店员:高中(职高), 品行端正，经验不拘，吃苦耐劳。

H17: 苏州市杰成消防咨询顾问有限公司   职位数:1
1.驾驶员:男, 25-35岁，C照以上，3年以上驾龄，熟悉苏州路况，熟悉车的基本保养。

H18: 江苏爱粤建筑粉末涂料有限公司   职位数:3
1.销售代表:1、大专(含)以上学历，25~35周岁。 2、有二年的工作经验，及一定的销售经验。 3、具备良好的语言表达和沟通能力，有较好的亲和力和说服力；以及自我管理能力。能吃苦耐劳，有团队精神。 4、有驾照。
2.调色技术员:20~35岁男性，高中或大专以上文化程度，身体健康，无色盲色弱。
3.人事助理:20~35岁女性，大专以上文化程度，细心负责，并有良好的沟通能力，有经验者优先。

H19: 苏州雅斯时装有限公司   职位数:10
1.STOLL电脑横机编程:2名, 5年以上同岗位经验
2.STOLL电脑横机机修:1名, 5年以上同岗位经验
3.QC:2名，5年以上同岗位经验
4.业务员:5名，英语四级，能熟练用英语与客户沟通，至少有羊毛衫行业1年以上经验
5.工艺员:2名 5年以上同岗位经验
6.套 口:20名 3年以上同岗位经验
7.手 缝:10名 3年以上同岗位经验
8.整 烫:1名, 大专, 10名 3年以上同岗位经验
9.检 验:20名 3年以上同岗位经验
10.业务员:1：大专及大专以上学历 2：有纺织或者服装工作经验，且日语能听，写，说熟练者 3：男女不限

H20: 苏州力高检测设备有限公司   职位数:5
1.生产助理:女性，有较好的沟通表达能力；工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；为人诚实，勤快。
2.业务员:有销售实战经验,有较强心理素质；有较好的语言表达能力及沟通能力；具有团队合作意识，敬业、踏实、肯干
3.SEO网络优化:有SEO工作经验壹年以上，喜欢网络工作，有一定文字及美术功底者佳。
4.铣工:1名, 有铣工经验，为人踏实、稳定，没有经验但有吃苦肯学的毅力也可。
5.学徒电工:电工或相关专业者佳。

H21: 苏州风神汽车销售服务有限公司   职位数:27
1.驾驶员（东环风顺）:35岁以下，要求男性，B照，三年以上实际驾驶工作经验；具备稳重、细致、吃苦耐劳的品质；具有一定的服务理念，协调能力、良好的口头、书面表达能力。
2.销售顾问（东环风顺）:10名, 男女不限，大专以上学历，汽车服务、市场营销等相关专业毕业；有良好的沟通、谈判能力；有驾照，能独立驾驶；有汽车行业工作经验、已婚已育人员的优先。
3.售后服务顾问(东环风顺）:4名, 专科以上学历，男女不限，已婚已育者优先；具有较强的沟通能力，有汽车行业工作经验的优先；工作热情，能吃苦耐劳，具有团队合作精神。
4.备件仓管(东环风顺）:1名, 要求男性，大专学历，175公分以上，工作热情，能吃苦耐劳，具有团队合作精神。有汽车行业，1-2年的库管工作经验的优先；
5.售后机修工(东环风顺/木渎启辰/太仓店）:5名, 要求男性，工作热情，能吃苦耐劳，具有团队合作精神；有汽车行业三年以上工作经验的优先；
6.前台接待（尼桑木渎伟海/启辰店/吴江松陵店）:35岁以下，专科学历，汽车、机械等相关专业；懂得汽车修理基础知识，具有对车辆故障进行检查和判断的能力；具有较强的沟通、协调能力，思维敏捷；有驾驶证，能独立驾驶者优先。
7.理赔接待（尼桑木渎伟海店/吴江松陵店）:大专以上文化程度，汽车相关专业；有驾驶执照；熟悉售后定损理赔工作流程，精通服务礼仪；熟练使用计算机；了解汽车保险的相关法律法规，正确理解常规保险合同条款；熟悉事故车保险理赔程序和事故堪查方法。
8.销售顾问（尼桑木渎伟海/启辰店/吴江松陵店）:大专以上学历，具有一定的汽车理论及汽车构造基础知识；具备较强的学习能力；一年以上汽车销售经验，热爱汽车行业；形象气质好，富有亲和力，有较强的责任心和进取精神；有驾照、能够吃苦耐劳，良好的团队协作精神和客户服务意识；
9.出纳（纳智捷木渎店）:大专或以上相关学历，财务会计相关专业；熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度；两年以上财会工作经验，有会计上岗证；本市户口优先。
10.仓管员（纳智捷木渎店）:中专, 具有高中以上学历；具有良好的配件方面的知识；具备良好的数学基础以及他库管理知识；能熟练操作应用计算机系统。
11.售后经理（太仓店）:大专以上文化程度；熟悉汽车公司售后部门操作流程；具有一定的车辆维修及保养理论知识素养；具有较强的组织协调、判断及决策、团队协作、数据分析、应变处理、业务公关能力，能合理安排部门人员的业务工作及协调各相关部门的关系；能充分代表公司形象和利益，具备较强的服务意识及高度的工作热情和责任感，能承受高强度工作压力；熟练运用OFFICE各项办公软件；必须为专职人员，不得兼职保险部以外的其他部门的工作。诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。
12.会计（尼桑吴江松陵店）:大专或以上相关学历，财务会计相关专业；熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度；两年以上财会工作经验，有会计上岗证；本市户口优先。
13.客户关系管理专员（尼桑吴江松陵店）:大专以上学历，至少一年服务业从业经验；良好的沟通能力，喜欢与人打交道；掌握良好的电话沟通礼仪；会使用电脑、打印机和网络；能过熟练使用计算机进行运营管理；具有强烈的服务意识，学习能力强。
14.CS专员（尼桑吴江松陵店）:大专及以上学历毕业，至少一年服务业从业经验； 熟悉销售服务标准及服务运营标准；具备良好的面谈、书面、电话交流技巧及客户公关技巧（特别是应对抱怨客户的技巧）；具有高度服务精神与善于处理各种人际关系；性格开朗，具有抗压性
15.市场主管（尼桑吴江松陵店）:男女不限，年龄35岁以下；市场营销、广告策划等相关专业； 有市场策划、市场部相关工作经验者优先考虑；文字表达能力强，形象气质佳； 能承受一定的工作压力。
16.销售顾问（尼桑吴江松陵店）:大专以上学历，具有一定的汽车理论及汽车构造基础知识；具备较强的学习能力；一年以上汽车销售经验，热爱汽车行业；形象气质好，富有亲和力，有较强的责任心和进取精神；有驾照、能够吃苦耐劳，良好的团队协作精神和客户服务意识；
17.销售助理（尼桑吴江松陵店）:大专以上学历，1到2年相关行业工作经验；熟悉使用计算机及各种办公软件；工作踏实，责任心强，能接受和执行本专营店的规章制度。
18.PDI主管（尼桑吴江松陵店）:具有技校/ 职校以上文化程度； 汽车维修经验2 年以上；、具备专业的职业素养，有责任心，值得信赖； 有驾照，并能够熟练驾驶汽车 。
19.PDI（尼桑吴江松陵店）:中专以上学历，有一定汽车维修经验或精品安装经验；熟悉汽车、零件、精品的商品知识，能根据安装要领书正确进行安装作业；责任心、原则性强，能吃苦耐劳，较强的团队协作精神。
20.备件主管（尼桑吴江松陵店）:中专以上学历；有三年以上汽车配件管理工作经验；具有丰富的汽车构造知识；熟练计算机基础操作，并熟练运用office办公软件。
21.仓管员（尼桑吴江松陵店）:具有高中以上学历；具有良好的配件方面的知识；具备良好的数学基础以及他库管理知识；能熟练操作应用计算机系统。
22.售后助理（尼桑吴江松陵店）:大专以上，熟练使用word，excel办公软件，有一定数据库知识和使用经验，有一定的分析、归纳能力；具备稳重、细致、吃苦耐劳的品质；具有协调能力、良好的口头、书面表达能力。
23.车间主任（尼桑吴江松陵店）:35岁以下，专科及以上学历，汽车、机械类相关专业；3年及以上汽车4S店相关工作经验；组织协调能力强，思维敏捷；具有一定的服务理念、汽车理论知识和汽车维修经验。
24.机修工（尼桑吴江松陵店）:大专以上，男，35岁以下；2年以上汽车维修/机电工作经验；有较强的汽车理论基础和机电专业知识；维修动手能力强，会使用先进汽车检测仪器和专用工具，具有汽车专业都优先。
25.钣金工（尼桑吴江松陵店）:有汽车4S店一年以上同等职位经验，熟练驾驶，持有驾驶证；具有较强的承受工作压力能力，能服从公司的安排，接受挑战；有中级以上技术等证书者优先。
26.油漆工（尼桑吴江松陵店）:初中或以上学历，2年以上相关工作经验，有汽车维修中级工或以上证书，特殊工种（油漆工）上岗证；吃苦耐劳、团队合作意识、责任心强。有4S店工作经验都优先。
27.财务储备主管（东环风顺）:1名, 1、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； 2、熟悉国家财经法律法规，会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 3、具备财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题； 4、良好的沟通协调及管理能力，熟练运用财务软件； 5、三年以上财务工作经验, 1年以上主管经验，大专以上学历，财会相关专业； 6、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。

H22: 江苏凯融机电设备有限公司   职位数:4
1.现场管理人员:3名，男性，三年以上中央空调现场施工管理经验，能独立处理现场施工问题；吃苦耐劳，责任心强，专业知识过硬，抗压能力强。
2.总经理助理:1名，男女不限，全日制大专及以上学历，工程管理专业优先考虑，能力强者学历可适当放宽；有较好的沟通表达能力及服务意识，具有三年以上相关行业总经理助理工作经验者优先考虑；工作有条理、细致、认真，有强烈的责任心，办事严谨；熟练电脑操作及Office办公软件，如word、excel、PPT，具备基本的网络知识；
3.业务代表:5名，男女不限，学历不限，专业不限，具有同行业销售相关工作经验两年以上；业务能力强者学历可适当放宽。能吃苦耐劳，责任心强，沟通协调能力强；对业务工作富有激情，优秀应届毕业生也可；
4.暖通设计师:3名，男女不限，有2年以上暖通专业设计经验，具有丰富的施工现场经验，能依据实际情况做出精确设计与预算；能够独立开展和完成暖通空调设计任务；熟悉相关设计规范；精通供暖、通风、空调及制冷系统的设计，净化空气与制冷系统等设备；

H23: 苏州和联伟硕电子科技有限公司   职位数:3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作经验：1年以上；男女不限，初中以上学历，有电子行业的相关知识，能吃苦耐劳精神者优先；工作内容:组装，包装，测试，插件，物料。
2.仓库管理:具备相关工作经验，半年以上，具备良好的责任心，执行力。
3.行政文员:具备良好的沟通能力,形象气质佳,有相关工作经验者优先。

H24: 苏州海盾消防安全设备有限公司   职位数:1
1.文员:女, 大专及以上学历，熟练掌握常用的办公软件，最好会使用CAD，沟通能力强，做事认真仔细、责任心强、有一定抗压能力，有上进心。

H25: 苏州德一克数控刀具有限公司   职位数:2
1.业务员:大专学历，18-35岁，善于表达，有亲和力，头脑灵活，做事责任心强，有良好的自律能力，具有团队合作精神；普通话流利，品行端正，形象好，气质佳，良好的应变能力及沟通协调能力，对工作认真负责，会基本的计算机应用软件，有业务工作经验的优先。
2.网络销售员:女, 大专学历，熟练操作电脑，有很快的打字速度，会平面设计者优先；精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验；有较强的团队合作精神；有较强的沟通和能力。

H26: 苏州金菱电气自动化有限公司   职位数:3
1.销售代表:5名, 35周岁以下,大专及以上学历（机电一体化专业优先）男女不限.
2.电气工程师:2名, 大专, 35周岁以下,大专及以上学历，2年以上自动化产品技术工作经验，能熟练地将各种PLC、HMI变频器和伺服电机等应用到控制系统中，有专业进取心，善于沟通，工作认真负责。
3.生产辅助:2名, 男性，身体健康，能吃苦，苏州本地人，熟悉电器装配者优先。

H27: 苏州互联印象科技有限公司   职位数:3
1.网络工程师:2名, 大专, 1、熟悉PHP、ASP网站程序开发语言,熟悉mysql、sqlserver数据库, 2、有一定的存储过程及触发器编写能力,对DIV+CSS,javascript,ajax有一定了解； 3、至少有1年以上网站程序开发相关工作经验。
2.销售:5名, 大专, 1、有相关行业广告销售经验； 2、有很强的团队协作精神和良好的沟通技巧； 3、有很好的市场洞察力、商务谈判能力和外联能力； 4、耐压力强，积极敬业； 6、应届生销售经验者优先。
3.商务编辑:5名, 本科, 1、大专以上学历，中文类、营销类专业优先； 2、对于社会生活的热点话题、事件、需求，具敏锐的嗅觉和洞察力， 3、熟悉互联网基本应用，了解网民需求，擅长线上线下沟通；有较强的文字处理及活动策划能力，具一定摄影基础者优先； 4、具备一定市场推广或营销方面的知识，有实际销售经验者优先； 5、执行力及耐压力强。

H28: 苏州新势力房地产营销策划有限公司   职位数:3
1.储备干部:5名, 大专及以上学历，人品端正，脚踏实地，务实工作；有强烈的事业心和责任心，对工作有计划性和可控性，有很好的组织和沟通能力，具备一定的培训能力，带领团队出色完成目标。
2.商业地产销售顾问:30名, 人品端正，身体健康，吃苦耐劳，有上进心，团队意识较强，敢于挑战，抗压能力强，口齿清晰，普通话标准。
3.商业地产行销顾问:30名, 人品端正，身体健康，吃苦耐劳，有上进心，团队意识较强，敢于挑战，抗压能力强，口齿清晰，普通话标准。

H29: 盛裕科技（苏州）有限公司   职位数:1
1.生管员:大专以上学历，熟悉生产排程，原材料采购计划，仓库管理，有志于“五金/塑胶制造行业”生管工作。

H30: 苏州中建净化设备有限公司   职位数:8
1.客服:学历不限，阿里巴巴淘宝天猫等网络销售的客户接待。线上接待，洽谈客户，售后处理。有相关工作经验者优先。
2.美工:1名。具有美术设计或艺术类相关专业知识。设计和产品相关的图标，完善网络相关的文案产品图片展示。进行产品的文案设计，更新网络图片店铺装修等，设计产品相关的包装等。
3.客户经理:1名。1.2年以上相关行业的销售经验；2.工作踏实细致主动，具备高度的责任心；3.性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；主要负责整体市场的开发维护工作。主动联系客户洽谈相关事宜，并做好后期的客户维护工作，负责经销商代理商的后续接待工作。
4.财务会计:1名。1.大专或以上学历，会计或财务管理等专业毕业，有会计从业资格证书，熟悉国家相关法律法规；2. 有一年以上全盘账务处理经验；性格积极开朗，具有较强的沟通表达和团队协作能力；3. 能熟练使用OFFICE办公软件；具备良好的文字处理能力；4.能独立完成公司出纳工作、良好的学习能力、独立工作能力、高度的保密意识5.工作积极踏实、严谨细致，富有强烈的工作责任心；具有良好的沟通能力和职业操守。6.优秀应届生且有一年实习经验者亦可考虑
5.项目经理:1名。1、大专或本科学历、工程相关专业、持机电安装建造师证书及工程师证书。2、必须有净化工程现场施工管理工作经验五年以上，医院、制药、电子、实验室专项工程三个以上业绩，单项合同金额不低于五百万，必须提供相关业绩证明验证。3、综合素质优良，组织协调能力强，协助设计部、采购部、质检部完成相关工作、适宜长期出差。4、完成公司领导交办的其他工作任务。
6.工程设计师:1名。1、大专或本科学历，工民建、建筑学、土木工程、室内设计、环境艺术设计相关专业。2、六年及以上净化工程设计、医院、制药、电子、实验室相关净化工程设计、平面方案制作。3、担任过大中型净化工程设计项目不少于二项，其中大型净化工程（一千万元以上）设计项目不少于一项，需提供业绩相关验证资料。4、具备高级工程师职称。5、完成公司领导交办的其他工作任务。
7.业务员:1.年龄22—35岁间；2、能够操作电脑办公软件。3、数字观念强，懂得账目管理（本区域货款回笼工作）4、沟通协调能力强，具有团队协作精神，计划与执行能力强并能承受较大的工作压力。5、良好的个人形象，做事认真细心，责任心强，有上进心，善于总结学习6.、有1年以上销售相关工作经验。
8.普工、焊工:1.年龄：20-40岁，男性。2.身体健康、无不良记录、配合加班、服从负责人安排。（免费提供食宿）。

H31: 苏州鲜丰生态农业有限公司   职位数:7
1.小刀手:2名, 初中以上文化水平，年龄在25-45周岁。
2.搬运工:2名, 初中以上文化水平，年龄在25-45周岁。
3.包装工:初中以上文化水平，年龄在25-40周岁。
4.专卖店店长:3名,
5.专卖店营业员:15名, 年龄25-50岁，热爱零售行业，有责任心，待人热情，善于交流，性格开朗。
6.专卖店促销员:4名, 热爱零售行业，有责任心，待人热情，善于交流，性格开朗。
7.市场部销售人员:4名, 有责任心，工作态度认真，有经验者优先。

H32: 姑苏区天一艺术工作室   职位数:1
1.美术工艺设计师:2名, 大专以上学历，有坚实的素描及白描、工笔画基础，有一定的文化传承知识。

H33: 吴中区城区美联商务信息咨询服务部   职位数:3
1.办公室助理:3名, 女, 18-25周岁（应届生优先）；熟悉使用办公软件（带笔记本电脑）；有过销售或客服工作经验；性格开朗，善于沟通，有进取心；服从安排，热爱文化艺术优先考虑。
2.储备副主任:男2名，女3名，18-25周岁（应届毕业生优先）；熟练使用办公软件（带笔记本电脑）；有过客服或电话销售经验优先考虑；性格开朗、兴趣爱好广泛，爱学习，有进取心；服从安排，热爱文化艺术优先考虑。
3.平面设计员:1名, 有一年以上平面设计工作经验（兼职也可），会相关设计软件。

H34: 花桥华拓数码科技（昆山）有限公司   职位数:1
1.银行客服专员（交通银行、光大银行等）:工作地点：江苏昆山（入职满1年，表现优异员工，可根据个人意愿调至全国其他分公司工作）；18 周岁以上，男女不限，全职；大专及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽；熟练使用Office 软件，打字速度30字 / 分钟以上；普通话流利，沟通表达能力强； 性格乐观、积极进取，具有团队协作精神；具备良好服务意识，抗压力强，能适应快节奏的工作模式；

H35: 浙江网盛生意宝股份有限公司   职位数:1
1.客户经理:10名, 性别不限，年龄22-30岁，大专以上学历，良好沟通及语言表达能力；热爱销售，勇于挑战高薪，敢于承担压力，能适应短期省内出差；品行端正，务实守信，良好的团队合作精神及客户服务意识；从事过化工、纺织及机械类行业或有销售经验、相关客户资源和渠道资源者优先。工作地点：苏州。

H36: 苏州铭妆百年化妆品有限公司   职位数:4
1.业务经理:10名, 男, 高中(职高), 年龄不限，具有吃苦耐劳和团队精神。
2.养生美导:10名, 大专, 性别不限，美业年龄2年以上
3.培训讲师:5名, 大专, 性别不限，美业年龄3年以上，具有独立组织能力和培训能力
4.销售总监:5名, 大专, 性别不限，美业年龄3年以上，具有独立销售能力

H37: 苏州市莱富时五金实业有限公司   职位数:4
1.营业员:2名, 女, 已婚已育，负责店内营业。
2.整理员:1名, 男, 负责店内货物装卸、切割铝合金等杂物.
3.业务员:2名, 男女不限，有五金、建材销售工作经验者优先。
4.网络营销总监:1名, 男性，有工作经验者优先。

H38: 凯晖皮草科技（南通）有限公司   职位数:5
1.RD工程师:男女不限，26岁—34岁，大专或以上学历，机械制造与自动化专业优先，从事手机电脑配套/皮套行业产品结构2年以上工作经验；熟悉办公自动化软件，熟练CAD/PROE/UG等制图软件，有模治具设计经验；主要从事新产品开发打样，图面、产品报价。公司包吃包住，配备独立宿舍。
2.PE工程师:男女不限，26岁—34岁，中专以上学历，机械制造与自动化专业优先，从事手机电脑配套/皮套行业，2年以上工作经验；熟悉办公自动化软件，熟练CAD/PROE/UG等制图软件，有模治具设计经验；主要从事主导新产品试产、新产品导入后移交生产；SOP的制作，生产异常的处理；试产问题点的改善，模治具的改善，生产辅助模治具的设计。公司包吃包住，配备独立宿舍。
3.IE工程师:男女不限，26岁—34岁，大专或以上学历，机械制造与自动化专业优先，从事手机电脑配套/皮套行业，2年以上工作经验；熟悉办公自动化软件，熟练CAD/PROE/UG等制图软件，IE七大手法的运用，明确IE职责，减低成本提高产能；主要从事工时测定，调整线平衡，制定工价；优化产线，对工序进行改进，制作和修改SOP。公司包吃包住，配备独立宿舍。
4.生产文员:女性，20—35周岁，中专以上学历，熟练运用办公软件；主要从事生产报表的制作，计件登工的录入及计件工资的汇总。公司包吃包住，配备独立宿舍。
5.品保部品检员:女性，28—35周岁，高中以上文化，有品检经验者优先；主要从事产品质量检验，检验报表的填写等工作。公司包吃包住，配备独立宿舍。

H39: 嘉兴市东旺蔬果有限公司   职位数:2
1.苏州区域经理:1名, 有快速消费品行业，多年管理及一线销售经验者优先；女性，形象佳，口齿清晰，有良好的社会关系和人脉资源，沟通和表达能力好；从事各种营养枣，新疆特色水果的销售，以及销售渠道的建设，业务范围在所辖区。
2.商场促销员:2名, 有促销经验的促销员外，形象佳，口齿清晰，有快速消费品行业从业经验优先；女性，工作地点：苏州区域指定超市。

H40: 苏州市泰源精密铸造有限公司   职位数:15
1.检验员:9名, 高中以上，22岁以上，有相关工作经验优先，能熟练使用检验常规测量工具，能及时发现并处理产品各过程中的品质工作，认真细心，能吃苦耐劳。
2.工程师:1名, 大專以上文化；24周岁以上、两年以上压铸工作经验；具备理解图纸内容及要求的能力；具备新产品接触的快速理解及沟通能力；很好的工作组织及团队领导能力。
3.助理工程师:2名, 大专以上文化；23周岁以上.应用CAD绘图熟练；熟练运用office办公软件；能吃苦，独立性强，敢于挑战；应届毕业生宜可；
4.CNC编程员:1名, 中專以上文化；25周岁以上.能独立完成电脑编程，熟悉绘图软件；.会调机，对换刀具，有精密加工行业者优先；.能配合加班，适应两班制；.已婚已育者优先。
5.CNC技术员:2名, 中专以上文化；22周岁以上.会对刀、换刀，熟练操作加工中心或CNC车床。会使用电脑编程或手动编程者优先考虑。能配合加班，适应两班制。4.已婚已育者优先。
6.QE:2名, 大专以上文化；25周岁以上；熟练运用SPC.CPK.QC七大手法.８Ｄ分析报告.及处理客户投诉品质问题.有压铸产品品质3~5年的工作经验，熟悉模具前期评估，压铸、喷漆、丝印 的品质要求，善于品质异常分析和处理,能够进行日常品质异常初步分析，生产线工艺，员工技能的监督、指导,测试工具及方法的监督与改进及新模具尺寸报告的跟进.
7.制造经理:1名, 大专以上文化；25周岁以上；有相关管理经验两年以上；熟练掌握生产的工艺工序，工作原理；系统掌握管理知识技能；熟练操作办公软件；具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力。
8.仓管:2名, 高中以上文化；25周岁以上；基本的职业素质，可以管理仓库的各类物料；熟练运用office办公软件，可以有效统计各类数据及统筹仓库的管理；一定的组织协调能力，能够规划及完善仓库的管理；良好的道德素养，对仓库的所有财务妥善保管；.有两年以上同岗位工作经验，能吃苦，独立性强。
9.业务跟单:1名, 22周岁以上；女性，中专以上学历，有两年以上跟单经验；熟练使用office等办公软件，并能对CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PS等绘图软件简单操作；具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，积极主动，能吃苦耐劳，责任心强。擅长发现问题并能独立解决问题；确保客户的交货期之余,对生产进度的跟进；
10.生产助理:1名, 女, 高中以上文化；22周岁以上；熟练使用office等办公软件；协助部门经理评估员工绩效考核。整理统计各类报表，有统计经验者优先。服从上级安排，能吃苦耐劳。
11.特助:1名, 女, 大专以上文化；22周岁以上；苏州本地人优先；懂日语，能流利的跟客户交流与沟通；形象好气质佳；
12.采购:1名, 中专以上文化；22周岁以上；掌握采购订单的跟进与验收工作；熟练使用office等办公软件；具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，积极主动，能吃苦耐劳，责任心强。熟悉采购管理流程；有相关工作经验两年以上。
13.生管:1名, 大专以上文化；23周岁以上；两年以上生产管理经验；熟悉生产规程以及质量标准；熟练使用办公软件；能够承受高强度的工作压力；
14.IQC领班:1名, 中专以上文化；22周岁以上；有相关品质检验经验；熟悉QC七大手法；会使用常规量具,识机械图纸;5.认真细心，有责任心；熟练使用办公软件2、能够承受高强度的工作压力；
15.品质助理兼文控:1名, 中专以上文化；22周岁以上；熟练使用office等办公软件；有相关经验者优先。沟通能力强，有责任心。

H41: 苏州惠康华商贸有限公司   职位数:6
1.文员:大专或以上学历，具有较强的文字功底，熟练操作windows系列操作系统及word、ppt、excel等常用软件。经录用，提供住宿。
2.主持:大专或以上学历，形象好，普通话标准，工作责任心强，有创新意识，有文艺或主持经验者优先，应届毕业生在校期间做过播音、主持者可优先。经录用，提供住宿。
3.宣传员:能吃苦耐劳，工作效率高，品行端正，善于学习。经录用，提供住宿。
4.客服专员:语言表达能力强，善于沟通交际，有亲和力，善于学习。经录用，提供住宿。
5.储备干部:自信心强，不安于现状，有挑战高薪的欲望，有志于营销事业及培养潜力，诚信勤奋，吃苦耐劳，抗压能力强，有开拓市场的精神，应届毕业生不限，有会议营销经验者优先。经录用，提供住宿。
6.市场经理:大专以上学历，35岁以下，善于学习，2年以上工作经验，有独立开发市场和管理能力。经录用，提供住宿。

H42: 上海精卓文化交流有限公司   职位数:3
1.课程顾问:5名。大专及以上学历；电脑操作熟练，打字速度快；工作踏实认真，耐心敬业；良好的沟通和表达能力；性格开朗，富有激情，应变能力强，有一定的抗压力；有良好的客户服务意识；团队合作精神良好。
2.咨询前台:2名。大专及以上学历；电脑操作熟练，打字速度快；工作踏实认真、耐心敬业；沟通和表达能力强；亲和力强、性格开朗、应变能力强，有良好的客户服务意识，团队合作精神；懂得基本礼仪接待常识；形象气质佳。
3.客服专员:3名。大专及以上学历；电脑操作熟练，工作细致耐心，热爱客户服务工作，责任心强，具有良好的沟通能力，能过妥善处理与维护客户关系，团队合作精神良好。

H43: 苏州汇思人力资源有限公司   职位数:6
1.项目客服/驻厂客服:1年以上相关工作经验；熟悉OFFICE办公软件；具备服务意识；吃苦耐劳。
2.公司前台:具备良好的服务意识；善于沟通和具备事务性工作的梳理能力；未来职业发展方向可以向其他部门晋升。
3.招聘经理:1年以上相关工作经验；具有外围或本地人力资源供应商者优先
4.日语助理:具有一定的日语交流和书写能力；具有市场开发潜能，优秀的客户服务意识和客户维护技巧；具备良好的职业素养和服务意识，能够充分理解公司战略指导思想，并贯彻执行；充满热情，积极向上，诚实正真，责任心强，能在压力下工作。
5.行政人事:形象气质佳、主动积极、学习能力强、本科以上学历。
6.人事招聘专员:了解人力资源六大模块；有2年人力资源从业经验；沟通能力强、学习能力强；形象气质佳者优先

H44: 苏州量健生物技术有限公司   职位数:12
1.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
2.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
3.储备干部:15名, 大专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
4.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
5.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
6.旅游事业部专员:5名, 大专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
7.营销代表:10名, 大专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
8.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
9.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
10.企划部视频制作专员:2名, 大专及以上， 需相关专业，能独立完成视频采集及后期的剪辑，效果编辑，制作等工作。
11.外联部专员:
12.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

H45: 苏州控脉进出口有限公司   职位数:2
1.外贸业务员:2名, 本科学历，国际贸易或外贸英语相关专业，英语6级以上（其他小语种有特长者优先）；有较强的沟通能力，开发能力强，有上进心，热爱外贸事业，具有强烈的开拓精神和事业心，工作态度认真积极。
2.电子商务专员:2名, 本科学历，电子商务或计算机相关专业，英语四级以上，计算机运用娴熟，网站建立、维护精通，图片处理熟练。

H46: 苏州鸿安机械有限公司   职位数:3
1.项目工程师:5名, 男, 大专, 工程类或机电一体化相关专业，会日语者优先。看懂装配图纸和安装图纸，熟悉工程管理流程；可以出差，有相关经验优先。
2.现场工程师:5名, 男，大专以上学历，自动化及机电一体化专业；能看懂装配图纸和程序图，熟悉梯形图并能简易编程者优先（三菱，西门子，欧姆龙为主）；有相关工作经验者优先，需长期各地出差。
3.售后服务工程师:10名, 男, 自动化及机电一体化专业，大学专科以上学历，能看懂装配图纸和程序图。有自动化设备维护经验者优先，会日语优先，需长期各地出差。

H47: 苏州格博精密机械制造有限公司   职位数:3
1.产品研发工程师:2名, 男，本科及以上学历，工业产品设计，机电工程、机械设计及自动化等相关专业；机械产品、零件设计开发3年以上工作经验，有独立完成过机械产品开发；熟悉ISO9001,熟练使用SOLIDWROKS、AUTOCAD等软件；有良好的英语能力；熟悉机械加工程序、金属材料特性；了解产品认证，如UL、CE、3C；具有良好的沟通协调能力；积极进取、认真负责、踏实肯干。
2.铣工:3名, 中专以上，熟练工和学徒工均可。
3.钳工:3名, 中专以上，能看懂各种图纸，有装配经验，能独立完成经验者优先。

H48: 苏州亚振国际家居有限公司   职位数:2
1.导购:3名, 大专以上学历，市场营销、销售管理专业优先； 1年以上家具门店销售经验；普通话表达流利，思维敏捷，具备良好的沟通能力；熟悉CAD画图，软装设计师优先
2.人事薪资绩效专员:1名, 本科以上学历 两年以上人力资源工作经验，熟悉薪资，绩效模块，沟通能力强，精通excel

H49: 苏州网营营销策划有限公司   职位数:5
1.案场接待:5名, 1、售楼处接待客户，介绍项目优势亮点 2、挖掘客户的购买需求，进而促成成交。 3、形象好，气质佳，善于表达沟通，有售楼处工作经验优先。
2.拓展专员:2名, 1、与商业地产各代理公司进行联络，跟踪； 2、有较强的适应能力及承受压力的能力； 3、有商业地产分销公司销售或者拓展工作经验优先。
3.销售代表:20名, 1、有较强的责任心，具备团队合作精神； 2、筛选、开发客户并提供项目咨询； 3、向客户推荐地产项目，并邀请客户到项目现场考察。
4.业务助理:1名, 1、有1年左右的行政或文员的工作经验 2、熟练使用各类办公软件，熟悉招聘环节 3、工作耐心细致，认真负责，可接受周一单休。
5.营销总监:2名, 1、具有三年以上房地产策划、营销、管理实战经验； 2、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富； 3、熟悉苏州房地产市场，熟悉商业地产项目全案策划流程。

H50: 鸿呈电子（苏州）有限公司   职位数:7
1.业务部(业务):3名, 男女不限，年龄20-35岁,大专以上学历（含本科），英语与商贸专业，精通英语与日语，或有CABLE行业工作经验学历可不限，薪酬高有提成；
2.业务部（业管）:1名, 女，年龄18岁以上，高中以上学历，订单跟进及新案跟进，订单交付及客户对账，有一年业务助理工作经验者优先；
3.品保部（SQE工程师）:1名, 男女不限，大专以上学历，懂供货商管理、异常处理等。
4.品保部（IPQC）:2名, 女, 20-35岁，高中以上学历，会制程巡检，一年工作经验者优先。
5.品保部（FQC）:1名, 女, 20-35岁，高中以上学历，能服从安排，有经验者优先
6.品保部（全检员）:3名, 女，20-35岁，初中以上学历，能吃苦，服从安排。
7.工程部（项目工程师）:2名, 男女不限，大专以上学历，熟悉CABLE加工工作流程，从事产品开发设计相关工作经验一年以上。

H51: 苏州佳值电子工业有限公司   职位数:10
1.采购:女, 大专, 有良好的沟通表达能力,精通电脑操作，口齿清晰伶俐，能配合公司加班，有采购、物控及销售经验优先。
2.业务部商务助理:大专, 有接单出货，对帐等相关工作经验一年以上，工作认真负责，能吃苦耐劳，有良好的团队精神。
3.网管:男, 大专, 1、计算机管理相关专业，有一年以上工作经验； 2、具备windows操作系统和局域网弱电系统的维护管理经验，有ERP系统相关知识者尤佳； 3、动手能力强，积极上进，有团队合作精神
4.工程部储备工程师:大专, 1.男生机械类专业优先，女生文科类专业优先; 2.工作经验不限定本行业，应届毕业生亦可; 3.性格开朗，责任心强，有团队协作精神; 4.熟练CAD及OFFICE软件操作。
5.会计:大专, 财务专业，有两年以上相关工作经验（应收帐款、应付帐款、成本核算等），能熟练运用办公软件操作。有会计上岗证。
6.业务部开发助理:大专, 英语四级或以上，一年以上客户样品跟踪工作及厂内相关作业流程，形象气质佳，能熟练操作办公软件,有驾照者优先。
7.电工/机修工:男, 高中(职高), 有企业电工相关工作经验，会修理设备机器，有电工操作证，能配合公司加班。
8.物控:大专, 有一年以上物控相关工作经验者优先，能熟练运用办公软件及ERP系统作业，能配合公司加班。
9.生管:大专, 有一年以上生管工作经验，能熟练运用办公软件及ERP系统，能配合公司加班。
10.品管QE工程师:大专, 有相关品管QE工作经验一年以上，性格活泼开朗，有驾照者优先。

H52: 苏州森璀工艺品有限公司   职位数:7
1.终端销售员:橱柜、衣柜、木门、楼梯实木定制家具小区销售。
2.终端销售经理:橱柜、衣柜、木门、楼梯小区销售，要能带团，有相关从业经验者优先。
3.楼梯、橱\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\衣柜设计师:现场测量、设计、报价、拆单。
4.售后服务:男，有C证驾照，一年以上驾龄，会简单安装橱、衣柜，服从安排，头脑灵活，需要有木工经验。
5.工程部经理:项目协调、工程监督，需两年以上相关行业经验。
6.渠道销售经理:木制楼梯招商，有激情，能出差，需要有楼梯行业经验，能带团队。
7.团购销售经理:有团购，小区促销，展会相关经验，能策划。

H53: 苏州市诚德贸易有限公司   职位数:8
1.人力资源经理:1名, 1、人力资源专业或工商管理专业（年龄30周岁以上）。 2、5年以上工作经验。 3、贸易类企业工作经验优先。 4、有绩效管理经验，培训管理较好。
2.零售渠道销售总监:1名, 1、有成功的销售经验，八年以上销售经历（懂得鼓励，善于激励） 2、负责组建团队的能力，有五年以上的带团队的经验。 3、有拓展别墅，新客户（渠道）的能力。
3.渠道销售:1名, 1、大专以上学历。 2、有1年以上销售工作经验者优先。 3、工作认真，踏实严谨，具备一定的人际协调能力。 4、有车和驾驶证者优先
4.第六空间唯宝店店长:1名, 1、男女不限，年龄25岁以上。形象气质好。 2、有良好的组织协调能力，能管理好店面的常务工作，提高团队的凝聚力和积极性。 3、较强的压力承受能力，工作积极主动，责任心及执行能力强。 4、有较强的店务管理经验者优先，有知名奢侈品工作经验者优先。
5.大客户经理:2名, 1、男女不限，身体健康，形象气质良好。 2、财经类、管理类、市场营销类专业大专以上学历，接受过市场营销及运营管理方面的专业培训。 3、2年以上市场营销实战经验，敏锐的洞察力和人际关系把控能力。 4、热爱销售事业，语言表达及沟通协调能力较强，较强的抗压能力。
6.展厅导购:2名, 1、形象气质佳，服务意识佳。 2、亲和力强、沟通表达能力强。 3、热爱销售，善于了解客户需求。 4、会讲本地话者优先
7.客服专员:1名, 1、形象气质佳，服务意识佳。 2、亲和力强、沟通表达能力强。 3、工作认真负责，善于沟通客户。 4、有文职工作经验的优先。
8.安装配送专员:2名, 1、亲和力强，服务意识佳。 2、能吃苦耐劳，工作认真负责 3、有无经验均可 4、工作地点:吴中区郭巷镇

H54: 苏州集源装饰工程有限公司   职位数:7
1.项目经理:大专以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；1年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先。
2.业务员:20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，对销售工作有较高的热情，激情。具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。
3.预算员:建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历，2年以上相关工作经验，熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判，工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力；会运用预算软件。
4.现场施工员:中专及以上学历，工程管理等相关专业；1年以上相关工作经历，精通外装潢理论，熟悉工程现场施工管理，精通AutoCAD等相关技术软件和办公软件；工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和现场沟通能力。
5.焊工:男, 中专及以上学历，持有焊工证；二年以上焊工经验；熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。
6.生产厂长:为人正直，有良好的职业素养和团队精神，责任心和事业心强，工作有激情。有较强的综合协调能力和组织管理能力，坚持原则，廉洁奉公。有丰富的工程从业经验，了解和掌握生产管理内容，有较强的执行能力，熟悉热镀锌组装栏杆、扶手、百叶窗、空调架等产品工艺流程个工序的生产管理，技术水平高，对新工艺新技术敏感，具有较强的信息收集及分析能力，善于总结。
7.司机:年龄25-40岁，C1驾照，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

H55: 苏州铭峰精密机械有限公司   职位数:11
1.磨床工,铣床工:各2名，男性，中专学历，1年以上平面磨床操作工作经验。
2.模具工:3名, 35岁以下，中专以上学历，有2年以上五金冷冲压模具钳工工作经验。
3.装模工:2名, 35岁以下，中专以上学历，2年以上现场冲床操作、装模、调模（连续模）工作经验。
4.模具维修工（学徒）:1名, 中专以上学历，能吃苦耐劳，学习能力强。
5.模具维修工:1名, 中专以上学历，1年以上模具维修经验(冷冲压)。
6.仓管员:1名, 工作态度认真负责，踏实肯干；思路清晰，反应灵敏，懂基本的计算机操作.有叉车证。
7.资材部学徒:1名, 男性，机械专业，大专以上，应届机械类大学毕业生亦可。
8.出纳:1名, 一年以上工作经验，熟悉银行业务，外汇结算等工作。
9.线切割:1名, 1年以上五金冲压厂慢走丝线切割(三菱机）操作经验,应届毕业生亦可。
10.绘图员:1名, 大专学历，模具或机械专业，有一年工作经验，应届毕业生也可。
11.设计员:1名, 大专学历，有两年以上五金冲压模的设计经验，能独立完成模具设计。

H56: 苏州名流企业策划管理有限公司   职位数:6
1.招生办主任:1名, 大专, 大学本科以上学历，职业培训，市场管理、人力资源等相关专业优先考虑；具有3年以上人力资源行业工作经历，熟悉招生、招聘运作流程；具备丰富的团队建设和市场管理经验，能吃苦耐劳，能度独当一面开展工作；热爱工作，富有激情，具有开拓进取和团队合作精神；具有优秀的组织策划能力，有良好的沟通和亲和力及语言表达能力；有挖掘客户群体的能力，具有深度的人力资源背景和一定的客户资源，并实现最终目标的完成。
2.平面设计师:2名, 大学本科学历，视觉传达、产品设计、广告相关专业，有品牌化妆品包装设计经验的优先考虑；熟悉操作Photoshop、CoreIDRAW等各类设计软件；具有准确的视觉表达能力及对广告的审美观及判断能力；较好的字体，图形设计功底，对彩色把握敏锐；有较好的沟通协调能力和分析能力，细致负责的工作态度。
3.淘宝客服:3-5人，能熟记淘宝经营规则、淘宝店客服用语、淘宝体，熟记公司产品卖点、特性、优势等；了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前售后指导和服务工作；有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；做好新老客户的店铺收藏、分享、推广工作；落实客户收货后的质量反应，有问题主动解决。
4.总经理助理:2名, 本科以上学历，企业管理、行政管理、文秘公关、吃场营销等相关专业，已婚已育者优先考虑；形象气质佳，具有亲和力，为人诚实可靠；会开车，有驾驶证，有较好的驾驶技术；较强的文字撰写能力和较好的沟通表达能力及服务意识；具备较强的任务理解力和执行力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；熟悉电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函能力。
5.前台客服:5名, 女性，20岁以上，性格开朗，大方得体；工作细心、态度积极主动、反应灵敏；声音甜美，五官端正；具有良好的职业道德和责任感，有良好的表达沟通能力。
6.美容美体师、美容美体学徒:女, 五官端正，身体健康，18-35岁，热爱美容行业；能吃苦耐劳，工作耐心细致；有一定美容基础及相关仪器操作经验；沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；具有亲和力和团队精神，有上进心。

H57: 江苏宏宇数码科技有限公司   职位数:4
1.手机导购:具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，应届生亦可。
2.手机销售顾问:男女不限，18--36周岁，高中以上学历。沟通表达能力强，形象良好，对销售智能手机产品感兴趣。应届生亦可。工作地点：苏州市区、园区、吴中区、相城区、新区、吴江、常熟、昆山门店，面试通过后可根据员工居住地址就近安排工作地点。
3.手机促销员:男女不限，18--35周岁，高中以上学历。沟通表达能力强，形象良好，对销售智能手机产品感兴趣。应届生亦可。有销售经验者优先。工作地点：根据员工居住地址就近安排工作地点。
4.移动前台:电脑操作熟练，打字速度快，有相关工作经验者优先考虑

H58: 苏州市姑苏区居家乐养老服务中心   职位数:2
1.会计:1名, 女, 大专文化以上，年龄35-45周岁以内，本市户籍（属本市就业困难认定人员）。专业工作经验3-5年，责任心强。熟练掌握用友财会软件，熟悉民非企业财务账目及税务和银行业务。
2.储备管理、话务员:5名, 女, 大专文化，42周岁以下，属苏州市就业困难认定人员；品貌端正、性格开朗、吃苦耐劳、苏州方言流利，身体健康，沟通协调协作能力强、敬业爱岗责任心强；熟练掌握运用办公自动化软件操作（word、excel），有较强的文字表达书写能力，有相关工作经验者优先。

H59: 苏州博纳丽丰影院管理有限公司   职位数:4
1.影城夜保:1名, 男, 50-60岁，有夜保工作经历，懂得工程方面优先。
2.全职服务员:中专，年龄18-25岁，男性身高1.70米以上，女性身高1.60以上，形象气质佳；酒店服务或旅游管理专业学生优先，有相关工作经验者优先；热爱电影行业，服务意识强，诚信、有责任心，工作积极、热情大方，有良好的语言表达能力和沟通能力，普通话标准。
3.兼职服务员:中专/技校，年龄18-25岁，男性身高1.70米以上，女性身高1.60以上，形象气质佳；酒店服务或旅游管理专业学生优先，有相关工作经验者优先；热爱电影行业，服务意识强，诚信、有责任心，工作积极、热情大方，有良好的语言表达能力和沟通能力，普通话标准。
4.会计:1名, 本科及以上学历，会计学及财务管理等相关专业全日制本科以上学历，具有会计从业资格证，中级职称；2年以上大中型企业财务管理、核算工作经验；具有影院财务管理及会计核算经验者优先考虑；吃苦耐劳，具有团队合作意识。

H60: 苏州市智峰房产经纪有限公司   职位数:6
1.储备干部:年龄22—30岁，男女不限，五官端正大专学历以上善于与人沟通有较强的敬业精神和团队精神，具有良好的沟通能力和语言表达能力，一年以上2手房从业经历，绩效良好，熟悉二手房交易流程，政策法规。
2.微信营销储备干部:年龄22-28岁，男女不限，五官端正，善于沟通，对工作有耐心积极性。
3.微信运营部经理:年龄23-30岁，男女不限，目标性强，有上进心，组织能力较强，带领过销售团队。
4.平面设计师:熟练CRD、PS等软件，根据客户提供要求，设计整个广告的核心理念和广告整体框架；全程负责广告策划、文案表达、推广执行等工作，能独立撰写或设计广告推广样稿；为公司客户提供全方位的创意、策划及文案支持；为公司团队提供全方位的管理、技术支持。
5.广告策划:热爱写作，喜爱创新，对房地产行业有一定了解，并有浓厚兴趣；新闻学、广告传播、文学、美术、文字编辑与设计知识类专业；文案功底深厚，文笔佳，1年以上工作经验，有互联网行业、微博行业工作经验者佳；熟练运用相关办公软件。
6.二手房经纪人:年龄在20—30-岁，五官端正男女不限，中等学历以上，善于与人沟通语言表达能力强，能吃苦耐劳有较强的敬业精神，勇于挑战自己，挑战高薪！有无经验均可。

H62: 苏州吉联智能科技有限公司   职位数:4
1.经理:2名, 3-5年以上技术类，工程项目销售经验，具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通能力，具有较强的事业心，具有较好的组织领导能力，协调能力和解决问题的能力。
2.销售:10名, 一年以上技术类，工程项目销售工作经验，具有较好的沟通能力，学习能力和协调能力，做事认真负责，善于协作，有上进心，能吃苦耐劳，敢于担当。
3.工程技术经理:2名, 大专以上学历，3-5年以上电气工程技术经验；具有较强的业务能力和较好的组织领导能力；具有较高的综合素质和较强的事业心，工作责任心强，有一定的领导能力，有电工资格及实践操作经验，能看懂图纸，会操作CAD，熟悉企业生产设备。
4.技术工程师:8名, 大专以上学历，一到二年相关工作经验；对配网层面，变频器，伺服电机等节能改造有丰富经验的工程师；有电工资格及实践操作经验，熟练使用电工仪表，熟悉企业供配电情况，了解生产设备。

H63: 苏州奥特兰特轴承贸易有限公司   职位数:5
1.销售专员:5名, 负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。学历不限。
2.业务助理:5名, 日常客户资料维护管理；协助业务经理处理日常事务。沟通能力强、较强的团队合作精神。
3.出纳:2名, 两年以上出纳岗位工作经验，了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；熟悉社保和公积金业务，能熟练的使用财务软件编制现金业务记账凭证；善于处理流程性事务、良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力；优秀的品行和职业素质；良好的沟通能力、团队合作能力；较强的责任感，原则性强，态度认真。
4.网络编辑:2名, 网站各编辑的信息采编、编辑编排、整理、写作；收集行业资讯并加以整理，对资讯敏感，有较强的资源搜索、丰富的信息来源渠道及内容组织能力；利用各种网络资源，对网站的品牌及商品进行宣传；熟练使用Photoshop、office等图文编辑软件。
5.业务经理:2名, 具备一定的销售技巧，和项目攻关能力，判断能力强，思路敏捷、创新，能够积极拓展新的渠道以完成业绩指标，良好的表达和沟通能力，对工作充满热情。抗压能力强，勇于挑战高薪。有相关行业工作经验者优先录取。

H64: 苏州键烁电子科技有限公司   职位数:4
1.IPQC/OQC/FQC:5名, 1、中专或高中以上学历; 2、有电子厂品管工作经验，测量工具为卡尺和千分尺; 3、无尘车间，适应穿连体无尘服。
2.操作工:40名, 男女不限，年龄18~35周岁，初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，双眼视力0.8以上，能适应无尘车间工作环境，适应穿无尘服。常白班，偶尔有夜班。
3.业务助理:1名, 大专以上学历，电子商务或商务英语相关专业，英语四级以上，能与客户进行一般的英语交流，有外贸相关工作经验者优先考虑。1年以上加工制造业业务助理工作经验，熟练使用ERP系统及办公软件。
4.销售代表:1名, 男, 大专以上学历，1年以上加工制造业销售工作经验，有一定的市场开拓能力，成本、利润观念强，能承受压力、适应出差。

H66: 苏州锦辰装饰设计工程有限公司   职位数:5
1.业务员:20名, 从事建筑装饰及室内装饰业务营销活动，有良好的语言表达能力及谈判能力，良好的人际交往能力和团队协作精神，优秀应届毕业生或熟悉装饰行业业务流程者可优先录用。
2.设计师:30名, 性别不限，大专以上学历，装饰设计、室内设计等相关资深设计师，熟悉装饰材料及施工工艺，掌握相关室内设计规范，有2年以上相关设计工作经验。工作的主动性和适应性强，具有较强的创新能力和团队合作精神。
3.网络营销:3名, 从事建筑装饰及室内装饰营销活动3年以上，有高度的远见及预见力，能在同行业中，将营销策划工作推进到最高亮点。
4.市场营销经理:3名, 从事建筑装饰及室内装饰营销活动5年以上，有相当高的攻关能力；能从多方面，多渠道获取营销信息，能带动整个团队扎根市场每一个角落，为公司猎取到更多资源的佼佼者。
5.行政主管:1名, 人力资源或企业管理相关专业，人力资源工程师资格证书或接受过正规人力资源培训，人事行政管理岗位3年以上工作经验，负责人员的招聘、人员社保关系等相关人事关系的办理，有良好的沟通协调及组织协调能力，负责处理办公室职责范围内的其他事宜，完成领导交办的其他工作任务，熟练使用各类办公软件等。

H68: 江苏锦金祥精密模塑有限公司   职位数:13
1.模具设计:5名, 男，有设计工作经验三-五年以上，能熟练使用CAD绘制组立图，使用UG进行3D拆模，熟悉HASCO、DME标准，非常了解汽车配件、电子配件等精密模具结构，会IMD、双色模经验优先。
2.业务工程师:1名, 25-35岁，五官端正，有三年以上塑胶模具厂跟进项目经验，沟通能力强，熟练使用3D、2D软件。
3.模具部品管:1名, 女、高中以上学历，模具公司工作经验2年以上，识图能力强，能使用各种普通量具和投影仪、三次元、影像测微仪，能独立测绘模具和产品，懂质量管理体系者佳，会操作海克斯康优先。
4.CNC编程:2名, 三年以上工作经验,使用UG软件。
5.钳工师傅:5名, 男，22-35岁，吃苦耐劳、配合加班，有三年以上塑胶模具工作经验，能独立开模，精通汽车配件、双色模等模具。
6.CNC操机:5名, 男性，20-30岁，有一年以上塑胶模具加工经验，工作认真负责，会磨刀，删程式，懂光大数控与西门子控制系统，会操作快捷高速机者优先。
7.放电(火花机)技工:2名, 做事认真负责,有两年以上塑胶模具放电加工经验，熟练操作沙迪克优先。
8.铣床:2名, 男，22-35岁，有塑胶模具公司两年以上铣床工作经验，能按图独立加工。
9.磨床:2名, 男，25-35岁，有塑胶模具公司三年以上车床工作经验，能按图独立加工。
10.深孔钻床:2名, 有塑胶模具公司钻床工作经验，能按图独立加工。
11.模具设计学徒:5名, 男，大专以上学历，需在基层操作一年，能吃苦耐劳，配合加班，模具设计专业者优先。
12.模具钳工学徒:5名, 男，能吃苦耐劳，配合加班。
13.电工:1名, 懂机械维修及电工，持有低压电工证。

H69: 苏州超益电子材料有限公司   职位数:3
1.业务员:1.大专以上学历，专业不限,有做表面保护经验、有驾照会开车者优先. 2.良好的沟通协调能力及表达分析技巧,有较强的亲和力,具有激情和挑战精神 3.热爱销售工作,并愿意往销售方面发展,能经常出差,独立性和自我约束能力强,能独立展开销售工作,心理素质良好,能承受压力和挫折.
2.业务助理:1.大专以上学历，专业不限，有驾照会开车者优先. 2.能够熟练使用办公软件. 3.良好的沟通协调能力及表达分析技巧,有较强的亲和力,具有激情和挑战精神、
3.操作员:有操作过保护膜分切优先.

H70: 苏州金阊医院   职位数:11
1.导医:3名, 女, 中专及以上学历，性格开朗、苏州本地人优先、应变能力较强、熟练操作办公软件（医学相关专业优先录用）。
2.保洁:3名, 做事认真、负责，肯吃苦耐劳。
3.煎药工:1名, 男, 做事认真、负责，肯吃苦耐劳。
4.办公室科员:1名, 男, 中专及以上学历，医疗设备相关专业，学习适应能力较强、有一定的抗压性。
5.人事主管:1名, 男, 大专及以上，人力资源、法务相关专业，三年及以上人事相关工作经验、医疗相关专业。
6.内科医生:4名, 本科及以上学历，临床医学相关专业，持执业医师资格证者优先，优秀应届生亦可。
7.护理部:10名, 女, 中专及以上学历，护理相关专业，持护士资格证者优先，优秀应届生亦可。
8.B 超室:2名, 女, 本科及以上学历，医学影像相关专业；持执业医师资格证、善长心血管、妇科相关优先，优秀本科应届生亦可。
9.医务科科员:1名, 男, 1、大专及以上学历，公共卫生相关专业；医院科内部管理工作；2、深入临床科室，全面了解监督各类医疗质量及各项指标；3、协助科长不定期对一线临床工作人员进行业务学习和技术考核；4、检查、督促并协调各科室进修学习情况；5、完成上级临床交办的各类事项。
10.行政总监:1名, 男, 1、大专及以上学历，有一定的协调综合管理能力；2.可根据院长指示，安排各类重大活动或接待工作；3、公司的经营管理、根据实际工作计划，定期组织检查落实情况；3、指导、管理、监督公共事务工作、改善工作质量和服务态度、辅助一线临床工作的完成；4、定期做好办公职能检查、及时发现问题解决问题，同时督促做好预防纠正等工作；5、掌握行政系统工作情况和医院行政管理工作的动作情况，及时处理各类问题；6、管理指导行政人员的业务工作，改善提高工作质量和服务态度；7、配合内外完成各项日常或临时突发性的工作。
11.总务科长:1名, 男, 1、高中及以上学历，有相关管理经验3年及以上；2、统筹管理医院后勤保障工作；3、医疗用品及劳保用品的供应；4、办公环境与办公设施的维系，以人为本，强化管理，促进服务，建设一流的服务保障队伍。

H71: 苏州博兰科仪器设备有限公司   职位数:1
1.销售工程师:4名, 1、化学、生物等工科专业大专以上学历； 2、善于沟通，诚实勤奋，有相关仪器销售工作经验者优先； 3、化学、生物等一线国外知名品牌仪器在苏南地区的销售。

H72: 苏州市华洁清洁服务有限公司   职位数:2
1.项目经理:8名, 30-45岁，专科以上学历，3年以上项目实施和管理经验，技术精通，对行业背景有深刻了解，思路清晰、语言表达能力强，较强的学习和运用新技术的能力，具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。
2.行政内勤干事员:5名, 25-35岁，中专以上学历，文秘或管理类相关专业；从事三年以上企业文员工作经验；熟悉办公室行政管理知识，熟悉办公软件，能熟练应用计算机处理各种公文、材料、表格；熟练使用word、excel、ppt等办公软件，会借助互联网查找资料。

H73: 苏州市化工物资有限公司   职位数:5
1.总经理助理:1名, 学士、硕士以上学位，英语六级以上，3年以上相关工作经验，品貌端庄，性格开朗，有较强的上进心和责任感，有良好的语言表达能力与社会交际能力。
2.销售经理:2名, 本科以上学历，3年以上相关工作经验，品貌端正，性格开朗，有上进心和责任感，热爱营销工作，敢于承受压力，接受挑战，能建立和维护良好的关系，具有敏锐的市场洞察能力，应变能力，创造性思维能力，具有较强的营销能力及社会交际能力。
3.销售助理:2名, 本科以上学历,3年以上相关工作经验,品貌端庄,性格开朗,有上进心和责任感,有良好的语言表达能力和沟通协调能力。
4.投资部经理:1名, 本科以上学历，有银行、金融、投资等相关工作经历者优先。
5.投资部项目经理:2名, 本科以上学历，熟悉投资项目的流程。能洽谈项目。具备评估、实际操作项目的能力；较强的战略思考、逻辑思维及独立分析判断，设计投资方案能力。

H74: 苏州工业园区威乃达厨房系统有限公司   职位数:2
1.橱柜设计师:3名，装饰设计，室内设计等相关专业，大专以上的学历，有1年以上相关工作经验，有较强视觉搭配理念，熟练掌握CAD，3D, ptotoshop 等相关设计软件，具备良好的沟通能力以及个人的气质。（优秀应届生亦可）
2.销售经理:6名，有良好的个人气质以及谈吐风范，立志从事家装及橱柜产品销售工作，具备良好的客户开拓能力以及团队配合意识，吃苦耐劳，服从公司安排，有良好的个人职业规划，（应届生亦可）

H75: 苏州世高诺自行车有限公司   职位数:2
1.销售代表:大专，30周岁以下，有服务意识，良好的沟通能力和团队协作能力；能吃苦耐劳，独立解决问题。
2.多媒体设计:1.大专，30周岁以下，熟练绘图软件，熟练Microsoft Office等基本办公软件； 2.有创意，1年以上相关工作经验.

H76: 苏州吉晟名酒销售有限公司   职位数:5
1.团购营销经理:2名, 大专及以上学历，限女性，形象气质佳，具有一定工作经验者优先。
2.商超KA营销经理:2名, 大专及以上学历，具有一定工作管理经验和协调能力，有相关工作经验者优先。
3.网络营销经理:2名, 大专及以上，具有电商网络营销经验优先。
4.五粮液品牌市场营销经理:2名, 本科及以上，具有一定的谈判能力及吃苦耐劳精神，有工作经验者优先。
5.财务会计:1名, 女, 大专及以上，有会计证，做事认真仔细，能熟练操作电脑。

H77: 苏州市群达电子有限公司   职位数:2
1.助理工程师:35岁以下，男性，大专及以上（电子类相关专业最佳，有工作经验者优先），对电子无线技术感兴趣，有过电子产品的组装，调试者最佳，了解电子元器件的相关知识（如二极管，三极管，电阻，电容等原理），具备一定的电脑知识，能正确使用电脑，能简单使用办公软件，责任心强，热爱学习，乐于沟通，应届毕业生要求，能吃苦耐劳，喜爱电子专业，有钻研精神者。
2.维修员:2名, 35岁以下，男性，中专及以上学历，电子电路专业，了解相关元器件；有维修经验者优先。

H78: 苏州达铭担保有限公司   职位数:2
1.金融专员:品貌端正，性格外向，善于沟通，为人诚实，热情，有较强的团队精神，乐观向上；对工作和学习有自信，有毅力，具备能吃苦的精神；为人正直，乐于与人交往，亲和力强，良好的心理素质。
2.文员:2名, 女, 办公自动化熟练；品貌端正，性格外向，善于沟通，为人诚实，热情，有较强的团队精神，乐观向上；对工作和学习有自信；有毅力，具备能吃苦的精神；为人正直，乐于与人交往，亲和力强，良好的心理素质。

H79: 苏州明瑞广告有限公司   职位数:2
1.广告策划专员:1、大专及以上学历，有策划工作经验优先； 2、有敏感的市场触觉，良好的人际关系协调及组织策划能力，有宣传活动的策划与组织工作经验； 3、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力； 4、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先； 5、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力； 6、 熟练操作办公软件。
2.营销策划专员:1.大专及以上学历，营销专业，有工作者经验； 2.心态良好，思维敏捷，语言表达流利，有良好的综合素质； 3.分解、下达年度、季度、月度的工作目标和市场营销预算并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制； 4.品牌网站建立维护； 5.能吃苦耐劳，勤奋学习，积极主动，有上进心，敢于尝试挑战。

H80: 苏州深锐信息科技服务有限公司   职位数:10
1.系统架构师:1、2 – 3人，具备C/S或B/S体系结构软件产品开发及架构和设计经验； 2、对相关的技术标准有深刻的认识，对软件工程标准规范有良好的把握； 3、具有良好的团队意识和协作精神，有较强的内外沟通能力。
2.策划总监/经理/专员:1、3 - 5人，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、主要负责公司产品、方案的策划工作； 3、对平面及色彩构成、广告创意内容有一定的经验；
3.美工/UI设计师:5名, 1、 大专以上，美术、平面设计相关专业; 2、 有一年以上相关工作经验； 3、 熟练掌握Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件； 4、 热爱本职工作，工作细心、责任心强； 5、 具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。
4.设计主管:1名, 1、艺术类专业，有较强的美术功底，三年以上设计经验，有独立排版图册等相关设计经验； 2、有时尚思想和独特的设计理念及敏锐的色彩感觉，有独道的方案设计理念，思路清晰，方案及手绘能力强； 3、熟悉常用绘图软件： Photoshop、CorelDRAW AI等专业软件， 4、较强的组织协调能力，人际交往能力及领悟能力，良好的个人形象和设计师的职业魅力； 5、较强的设计管理能力，项目接洽、项目管理等工作；良好的口头及书面表达能力； 6、对操作大型项目有成熟的统筹经验，具有与客户沟通的能力与技巧 ，良好地专业素质， 能带好整个团队。
5.ASP.NET / C# 程序员:1、3 - 5人，计算机相关专业，熟悉C/S和B/S架构 2、熟悉.Net开发平台，熟练应用Asp.Net、ADO.Net等相关技术； 3、熟悉B/S开发的各项基本知识（如html、JavaScript、CSS等）； 4、数据库相关基础知识扎实，熟练使用MySQL、SQL Server、Oracle等数据库中至少一种； 5、有HTML5编程经验或数据库优化经验者优先考虑。
6.技术主管/项目经理:1、2 - 3人，计算机相关专业，熟悉C/S和B/S架构，至少三年以上工作经验； 2、精通.Net开发，熟悉或了解C/C++、Java、Object C、PHP等其他编程语言； 3、熟练应用B/S开发的各项基本知识（如html、JavaScript、CSS等）； 4、数据库基础知识扎实，熟练使用MySQL、SQL Server、Oracle等数据库中至少一种，具有一定的数据库优化经验； 5、能独立完成中小型项目需求分析、程序设计、程序编码、总结和编写相关的开发文档，并保障程序的可用性、稳定性与安全性； 6、熟悉硬件，熟悉服务器的架设与管理等。
7.技术总监:1名, 1、大学本科以上学历；计算机软件相关专业；5年以上工作经验； 2、三年以上大型电子商务网站技术总负责人的工作经验； 3、创业追求，与公司一起达成创业梦想； 4、熟悉售前标书编写，客户沟通，方案讲解等； 5、良好的项目管理能力，沟通表达能力，有丰富的客户交流经验及技术方案讲解的能力； 6、了解各种编程语言、数据库和技术平台的优缺点，可根据不同的项目内容制作出不同的开发方案； 7、熟练使用C/C++、C#、Java、JavaScript、HTML、XML、XSL、CSS等编程语言，最少精通两门以上编程语言； 8、熟悉Oracle、SQL Server、MySQL等数据库技术，精通服务器及数据库管理； 9、广泛了解主机（IBM/HP小型机）、存储、数据库、网络、安全、虚拟化等IT领域的知识和方案规划。
8.房产招商经理:2名, 1、年龄：25—40，具有三年以上招商及房地产、市场营销类丰富的招商经验。 2、有良好的沟通管理能力及团队合作精神 3、房产营销类相关专业优先
9.房产招商专员:6名, 1、年龄：25—40，吃苦耐劳，积极主动，有工作热情，具有良好的语言表达和人际沟通能力。 2、房产营销类相关专业优先
10.销售:8名, 1、具有吃苦耐劳、快速学习能力及良好的团队合作能力；有良好的语言沟通及表达能力，人际交往能力及领悟能力。 2、有电子商务相关工作或广告公司销售经验者优先。

H81: 苏州菲普拉数控机械设备有限公司   职位数:4
1.网络营销专员:最好有过销售经验，懂基础互联网知识。
2.销售客户经理:最好有过销售经验，我们会提供系统的培训，要求能很好的与人沟通。
3.售后技术员:机电或数控专业毕业；有过行业经验最好；公司会提供系统全面的知识培训。
4.一线装配工:18岁以上，能吃苦耐劳，有责任心，无不良嗜好，有机电数控工作经验者优先。

H82: 吴江南玻华东工程玻璃有限公司   职位数:8
1.工艺工程师:4名, 本科及以上学历，材料类/机械电气类专业；两年以上大中型企业生产制造/工艺技术类工作经验；具有良好的执行力和进取心，能吃苦耐劳；沟通表达能力优秀；有玻璃行业工作经验者优先考虑。
2.电气工程师:2名, 本科及以上学历，电气自动化相关专业；三年以上设备维护维修经验；熟悉工厂低压配电系统的运行和管理，熟悉各类电气元件，掌握PLC、变频器、驱动器等工业自动化产品的使用；具有良好的执行力和进取心，能吃苦耐劳；沟通表达能力优秀。
3.高压工程师:1名, 大专以上学历，电气自动化、机电一体化相关专业，两年以上高压电气工作经验，持高压进网许可证、高压上岗证；从事过输变电，熟悉变电站相关操作业；熟悉高低压成套设备、箱变等产品；具有良好的工作态度和较强的执行力。
4.叉车维修工:1名, 中专及以上学历，机械相关专业；有叉车驾驶操作经验，持叉车作业操作证；具备一定的机械维护保养和安全技能，两年以上TCM或合力等品牌叉车维修工作经验；执行力强。
5.储备干部:20名, 大专学历，材料类/机械电气类专业，2014年应届毕业生；有上进心，学习能力强，执行力强，能吃苦耐劳，有志于从事生产制造型企业生产管理工作。
6.应届毕业生:5名, 2014届统招二本以上院校优秀硕士/本科毕业生，材料类/机械电气类专业。
7.厨师:1名, 三年以上大锅厨师工作经验，擅长川湘菜。
8.操作员:30名, 男，中专、高中或大专学历（优秀的初中学历者亦可考虑），18至35周岁，身高168CM以上，体重55KG以上，体格键壮，五年内无重大病史或手术史；能吃苦耐劳，适应三班倒工作。

H83: 苏州尚好家房产经纪有限公司   职位数:3
1.一手房部-置业顾问:20名, 1、统招中专以上学历，有毕业证； 2、有无房产工作经验者均可，其他销售经验优先； 3、18—25周岁，热爱销售； 4、正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望； 5、有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家人生活，实现自我价值。
2.二手房部-房产经纪人:10名, 1、统招中专以上学历，有毕业证； 2、有无房产工作经验者均可，其他销售经验优先； 3、18—25周岁，热爱销售； 4、正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望； 5、有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家人生活，实现自我价值。
3.高端别墅部——房产经纪人:5名, 1、统招中专以上学历，有毕业证； 2、有无房产工作经验者均可，其他销售经验优先； 3、18—25周岁，热爱销售； 4、正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望； 5、有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家人生活，实现自我价值。

H84: 苏州市新苏国际购物中心有限公司   职位数:4
1.收银员:4名, 中专, 高中及以上学历，有商场收银经验者可适当放宽学历要求；有两年以上收银经验者年龄可适当放宽。
2.驾驶员:1名, 男, 中专, 38岁以下，中专以上，B2照及以上，从事驾驶工作两年,有专业驾驶车辆的实际经验，有安全意识，爱护车辆，遵守交通法规，无违法犯罪等不良记录，为人正直，品貌端正，工作认真负责。(复员军人优先)
3.行政秘书（吴地中心）:1名, 女, 大专, 大专及以上学历，已婚已育，苏州本地人，形象气质佳，文笔功底强，做事严谨谦虚，从事过行政秘书岗位2年以上经历者优先考虑。
4.业务/招商经理:1名, 大专, 三年以上零售业品牌招商经历，熟悉岗位作业流程，良好的品牌管理能力，商务谈判能力，品牌资源丰富，形象、气质佳，具备较强的领导能力，善于沟通、协调与分析。

H86: 上海雷铭电子信息发展有限公司   职位数:2
1.打印机服务工程师:男, 2-3人，高中及以上学历，通信、电子或计算机专业，打印机维修经验，能严格按照规定的维修服务流程和规范进行打印机的维修；熟悉各类打印机及复印机工作原理，能够根据故障现象确定故障部位，独立分析检测及维修，同时具备一定的计算机桌面维护能力和经验；较强的分析解决问题能力、团队合作能力、学习总结能力、较强沟通能力，乐于奉献；在打印机厂商或具有一年以上打印机维修经验者，有良好的客户服务衣使者优先考虑。
2.打印机硬件维修学徒:男, 2-3人，对打印机维修方面有一定的了解和兴趣，善于沟通，有良好的适应能力和应变能力；能吃苦耐劳，有上进心，勤奋好学，人品好，综合素质高！服务意识强！通信、电子或计算机专业者优先。

H87: 深圳市极成光电有限公司   职位数:1
1.业务员:5名, 5名，男女不限，年龄27岁以上；高中或大专以上学历，销售管理类专业尤佳；销售经验2年以上，有LED销售经验更佳；无LED销售经验可培训，有设计装饰经验者优先。

K01: 苏州工业园区海冉建材销售部   职位数:4
1.销售业务员:4名, 高中以上学历，有销售工作经验，具有过硬的销售业绩，对产品（建材以及吊顶行业）有独特见解，有一定的市场人脉关系优先。
2.店面经理:1名, 21-40岁，市场营销及相关专业，形象气质佳，具有3年以上的设计或销售团队管理经验，熟悉家装、精通营销策略，具有优秀的执行力，较强的团队管理能力和沟通协调能力，具有较强的洞察力与市场敏感性，具有高度的责任心和职业道德、任劳任怨，熟悉运用办公软件。
3.店面营业员:3名, 女, 20-40岁，形象气质佳，高中及以上学历，性格活泼开朗，积极向上，具有亲和力，普通话标准，具备较强的沟通协调能力，富有责任心，具备一定的商务礼仪知识和较强的服务意识，熟练运用电脑办公软件，有一年以上相关工作经验优先考虑。
4.仓库配货及售后服务:2名, 男, 25-50岁，吃苦耐劳，踏实肯干，做事有条理，具备电工基础以及有驾照者优先考虑；具有较强的应变能力和内外沟通能力，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的压力，服从上级的安排者优先。

K02: 苏州爱美琪商贸有限公司   职位数:14
1.首配专员（仓库理货员）:1名, 吃苦耐劳，工作认真负责，诚恳踏实，耐心细致，有团队精神。女性，18-35岁有工作经验者优先。严格遵守公司的管理制度。
2.扫描员（出货员）:1名, 熟练操作电脑，有ERP系统操作经验优先。要求工作认真、细心、负责，耐心细致，严谨稳健，思路清晰，保证物流配送的准确、快捷。能吃苦耐劳，能融入团队合作当中。男女不限，18-35岁，有经验者优先。
3.物流专员:3名, 具有良好的计划、管理、沟通和协调能力，责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。应届毕业生，男性。
4.仓库管理员:1名,
5.商品计划专员:2名,
6.网络营销推广专员:1名, 具有一年以上网络推广相关工作经验。
7.文案策划:1名, 本科以上学历，文案策划、广告策划等相关专业毕业；具备上佳的文字工底和创意想象力，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案；优秀的理解能力，学习能力和适应能力以及团队精神，能承受较大的工作压力。
8.平面设计:1名,
9.空间设计:1名,
10.记账会计:2名, 会计学专业优先，有过会计从业经验三年以上，有过总账会计经验优先。
11.店员:热爱并愿意长期从事零售工作、富有销售激情、亲和力强、有良好的表达能力和沟通能力，具有较强的团队精神、较强的学习能力。
12.人事主管:1名, 人力资源、工商管理等管理专业优先，熟悉国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规，能独立完成日常人事工作，良好的沟通交流能力和团队意识，能熟练使用办公软件。
13.销售拓展:5名, 市场营销等相关专业，1-3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，团队协作精神，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。能适应出差。
14.区域督导:1名, 三年以上零售销售工作经验，有一年以上连锁门店管理工作经验；具备较强的市场分析，营销，推广能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力，具有较强的领导能力，抗压能力；能够出差，对化妆有一定的了解。

K03: 苏州电器科学研究院股份有限公司   职位数:6
1.高低压电器检测人员:10名, 1.大专以上学历（本科学历者优先） 2.电气类相关专业 3.能吃苦耐劳，身体健康，可适应常加班和三班。
2.工程施工/设备制造人员:15名, 1.中专以上学历 2.年龄不限 3.机械、钳工相关工作经验，有电工证、电焊工证等相关证书者优先录用。 4.能吃苦耐劳，身体健康，可以适应经常加班和三班倒。
3.化学检测工程师:1. 大专及以上学历，化学、环境、医学类相关专业； 2. 动手能力强，扎实的化学基础知识，熟悉化学实验操作，具有实验室化学分析、环境检测等相关工作经验者优先；熟悉ICP、AAS、UV、IR、GC-MS、LC-MAS-MAS、XRF等设备操作者优先； 3. 英语读写良好，电脑操作熟练； 4. 有良好的学习能力、协调沟通能力和团队合作精神； 5. 能承受一定的工作压力，能接受三班倒工作制； 6. 熟悉ISO9000、IEC17025者优先。
4.环境检测销售人员:1.化学、环境、医学或销售相关专业； 2.专科及以上学历，有相关工作经历者优先； 3.熟悉电子产品、玩具、环境、职业卫生等检测要求，对相关法规有较深认知； 4.具有较强的营销、沟通能力，能快速反映客户需求，有责任心，能适应快节奏工作方式 ； 5.具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳，个人形象气质佳。
5.花匠:苏州人。
6.档案管理员:

K04: 苏州红荔汽车零部件有限公司   职位数:5
1.模具师傅:有3年以上五金模具制作经验，做事认真踏实，服从上级领导安排。
2.IPQC:一年以上机械行业IPQC工作以验，能熟练使用一般常用量具。
3.线切割（快丝）:高中以上学历2年以上线割经验。
4.国际业务专员:男性，本科以上毕业，有相关汽车零部件公司工作经验，熟悉汽车行业，以及国外订单分析处理，气质佳沟通能力强，英语口语能力强。
5.QE/SQE:汽车相关产业工作经验3年以上；熟悉金属管件和冲压件加工的生产加工技术。大专以上理工、工业工程与管理等相关科系毕业。熟悉金属件的理化特性。能独立完成相关的品质工程文件与资料比如：五大工具等。英语能力强。

K05: 苏州工业园区翼锦丰通讯有限公司   职位数:4
1.客户经理:5名, 中专以上学历，男女不限，性格外向，服从管理，有团队精神；对通讯产品及电信、移动、联通运营商有一定的了解，有在电信、移动、联通相关工作经历的优先录用。
2.社区经理:5名, 中专以上学历，男女不限，性格外向，服从管理；有团队精神；对通讯产品及电信、移动、联通运营商有一定的了解，有在电信、移动、联通相关工作经历的优先录用。
3.营业员:2名, 中专以上学历，男女不限，性格外向，良好的团队合作精神，有手机销售经历者优先录用。（工作地点：中国电信斜塘欧尚超市营业厅、中国电信东兴路营业厅）
4.财务:1名, 大专以上学历，性格外向，良好的团队合作精神，熟悉财务工作流程，有会计证，有过相关财务工作经历者优先考虑！

K06: 苏州恒莱装饰设计工程有限公司   职位数:5
1.业务员:6名, 学历要求：高中以上；工作经验：无经验要求；年龄范围：21--28岁；具有较强的沟通能力，团队精神，吃苦耐劳，愿意从事这个行业，有相关经验的优先考虑；男女不限。
2.电话营销员:３～４人；学历要求：高中以上；工作经验：无经验要求；年龄范围：21--28岁；具有较强的沟通能力，团队精神，吃苦耐劳，愿意从事这个行业，有相关经验的优先考虑；女性优先考虑。
3.资深设计师:1名, 学历要求：专科以上；工作经验：３～５年以上；年龄范围：2６～３5岁；有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等软件。
4.主案设计师:1名, 学历要求：专科以上；工作经验：２～３年以上；年龄范围：2４～３０岁；两年以上相关工作经验者优先考虑；有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等软件。
5.财务:1名, 学历要求：专科以上；工作经验：３年以上；年龄范围：2６～55岁；本地户口，有财务及统计相关工作３年以上经验。持有会计证。

K07: 江苏蜂星电讯有限公司苏州分公司   职位数:2
1.客户代表:1、大专及以上学历，35周岁以下； 2、有与重要客户，厂家人员进行沟通的实践经验； 3、贯彻执行公司的销售政策，维系客户关系，拓展销售渠道。 4、工作有激情，高效执行力，具备较强的沟通协调及人际理解力； 5、熟悉了解苏州当地客户、对渠道结构有充分认识和良好的客户关系 6、有手机开放渠道销售经验和快销行业经验者优先（优秀应届毕业生也可）
2.客服助理:1、大专及以上学历，35周岁以下； 2、有与重要客户，厂家人员进行沟通的实践经验； 3、贯彻执行公司的销售政策，维系客户关系，拓展销售渠道。 4、工作有激情，高效执行力，具备较强的沟通协调及人际理解力； 5、熟悉了解苏州当地客户、对渠道结构有充分认识和良好的客户关系； 6、有手机开放渠道销售经验和快销行业经验者优先（优秀应届毕业生也可）。

K08: 苏州建潘卫厨有限公司   职位数:4
1.文员:女, 23岁以上，形象好，气质佳，能吃苦耐劳，1年以上相关工作经验优先，具有较强的语言表达和沟通协调能力，应变能力强，诚实敬业，具有较强的客服服务意识和客户关系管理能力。
2.展厅销售:1、具有较强的沟通能力及交际技巧，有良好的客户服务意识； 2、责任心强， 有团队协作精神，善于挑战； 3、有相关销售经验的优先，男、女不限，形象气质佳.
3.业务员:1、男女不限，24-35岁，专业不限。热爱销售的朋友。 2、善于沟通，应变能力强，诚实敬业，具有较强的客户服务意识和客户关系管理能力。
4.客户经理:1、男女不限，24-35岁，大专以上学历，市场营销或相关专业。 2、善于沟通，应变能力强，诚实敬业，具有较强的客户服务意识和客户关系管理能力。

T01: 苏州工业园区瑞达电源有限公司   职位数:7
1.操作工（常白班）:初中以上学历，40岁以下，肯吃苦，有上进心，有相关工作经验者优先考虑。
2.工艺工程师:本科以上学历，45岁以下，熟悉电子元器件、工艺流程及品质管理，有多年相关工作经验者优先考虑。
3.销售员:2名, 高中以上学历，25岁以上，工作中能认真负责，有销售类相关工作经验。
4.仓管（常白班）:2名, 高中以上学历，40岁以下，有2年以上仓库管理工作经验，熟悉电气元器件，能熟练使用windows系统及office软件操作，工作能认真负责。
5.品检（常白班）:2名, 高中以上文化，40岁以下，有2年以上品管工作经验，熟悉电子产品的生产工艺流程、质量检验等工作。
6.技术工人（常白班）:高中以上学历，45岁以下，视力佳，有小家电维修经验，熟悉电子线路者优先。
7.杂工（常白班）:2名, 初中以上学历，50岁以下，肯吃苦。

T02: 南京嘉环科技有限公司苏州分公司   职位数:9
1.基站督导(苏州无线、电信、联通三个部门借调配合）:25名, 工作地点：苏州。大专及以上学历，通信工程或计算机相关专业；能够吃苦耐劳，肯锻炼肯学习、具有良好团队合作能力；擅长沟通，有1年工作经验的优先；熟悉华为基站产品，熟悉基站硬件安装，开通，基站故障处理的优先，熟悉华为LTE基站。
2.RNC督导:2名, 工作地点：苏州联通网管中心。大专及以上学历，通信工程或计算机相关专业；掌握华为RNC和基站调试，基站开通和割接，扩容等技能；能够吃苦耐劳，肯锻炼肯学习、具有良好团队合作能力，擅长沟通，有2年以上工作经验的优先。
3.数据通信工程师:6名, 工作地点：苏州。能熟练调试华为/爱立信/阿尔卡特/思科（四选一）全系列交换机、路由器、防火墙等数据通信产品；有华为、思科、中兴厂家培训认证优先，比如思科的CCNA、CCNP、CCIE认证；熟悉二/三层网络、IPv4/IPv6协议栈、ISIS/BGP/OSPF路由协议和MPLS技术；有从事IP网络方面的工作经历，配置路由器，防火墙和交换机的经验；基本了解运营商IP城域网/承载网的拓扑结构和业务承载方式，基本了解城域网/承载网相关的PPPoE、静态专线、L2tp、MPLS VPN、IPoE业务流程和配置方法。
4.接入网工程师:7名, 工作地点： 苏州；能熟练调试华为接入网设备：OLT和ONU；有华为、思科、中兴厂家培训认证优先，比如思科的CCNA认证；熟悉二/三层网络、IPv4/IPv6协议栈；有从事IP网络方面的工作经历。
5.网络工程师储备:5名, 工作地点：苏州。应届通信、电子、计算机等相关专业统招专科以上学历；有良好的沟通能力、学习能力和团队合作意识；吃苦耐劳，有责任心和团队协作精神；能适应定期或不定期出差；党员、学生干部，获得过奖学金的学生优先考虑。
6.文档文员:1名, 年龄：30岁以下，性别：女；专科以上学历，中文、文秘、档案类相关专业；有相关工作经验者优先；条理清晰，工作态度认真负责.
7.行政专员:1名, 年龄：30岁以下，性别：女；专科以上学历，行政管理、工商管理类相关专业；形象气质佳，善于沟通；有相关工作经验者优先.
8.中兴苏州电信LTE工程项目组:6名, 大专以上学历，熟悉电脑操作以及office使用，务实上进，积极主动，肯吃苦，能适应加班均可.
9.苏州电信LTE三方优化项目组:3名, 大专以上学历，熟悉电脑操作以及office使用，务实上进，积极主动，肯吃苦，能适应加班，实习生社招均可。尽量苏州本地人员，或者其他地市愿意长期居住苏州或者定居苏州。

T03: 苏州润森精密机械科技有限公司   职位数:8
1.线切割（快丝）:2名, 三年以上机械产品加工经验，能看懂图纸，能独立编程加操机，能配合加班。公司提供住宿和工作餐。
2.车工:2名, 三年以上工作经验，能看懂图纸，能独立完成工作任务，能配合加班。公司提供住宿和工作餐。
3.铣工:2名, 三年以上工作经验，能看懂图纸，能独立完成工作任务，能配合加班。公司提供住宿和工作餐。
4.工艺工程师:1名, 机械相关专业大专以上学历，五年以上工作经验，电脑制图熟练，生产工艺编排经验，会报价，有现场生产加工经验优先。公司提供住宿和工作餐。
5.CNC加工中心师傅:1名, 三年以上工作经验，中专以上学历，会编程，工作责任心强，适应加班。公司提供住宿和工作餐。
6.焊工:1名, 三年以上工作经验，会氩焊，电焊。公司提供住宿和工作餐。
7.品管:2名, 女，中专以上学历，机械类专业毕业，能看懂图纸，熟练使用测量工具，应届生也可。公司提供住宿和工作餐。
8.业务跟单:1名, 机械相关专业大专以上学历，有品管或业务跟单两年以上工作经验，电脑熟练，有很强的沟通技巧，思维敏捷，做事严谨，极强的工作责任心。公司提供住宿和工作餐。

T04: 平谦(常熟)现代产业园有限公司   职位数:4
1.工程部助理工程师:2名, 1、工程部工程开工前的准备及招建。 2、工程项目和监理单位招投标工作。 3、协调承包商、监理、设计及相关单位之间的关系。 4、对承包商、监理、设计单位的管理工作。 5、工程施工过程中质量、进度、现场及投资的控制管理。 6、工程竣工验收及移交工作。 7、对工程管理过程中的文件、资料进行管理。
2.招商专员:4名, 1、具有在常熟或周边地区进行招商工作或从事工业地产推广的经验； 2、有敏锐的市场意识、应变能力、和团队合作能力； 3、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神； 4、具有一定房地产项目开发招商经验； 5、有与政府部门打交道的经验熟悉政府招商流程为佳； 6、具有良好英语听说读写能力。
3.招商助理:4名, 1、女，大专以上，英语熟练，形象气质好，年龄在25--30岁之间， 2、熟练使用的Microsoft和Wps 的办公软件都分Word，Excel，PwerPoint，Access，具备图片处理能力，懂设计者优先， 3、沟通协调能力强，懂得商务沟通过程中的技巧，可独立完成项目招商部门工作并制作策划方案， 4、具有较好的商务洽谈能力及市场开拓经验， 5、为人诚实稳重、能承受工作压力，有良好的团队精神。
4.前台文员:1名, 1、 女性，大专学历，形象气质佳； 2、 熟练操作办公自动化设备，包括：计算机、打印机、传真机、复印机、投影仪、扫描仪等； 3、 良好的语言表达能力，普通话良好，具有一定的协调、沟通能力； 4、 熟悉文档汇总和管理 ； 5、 有一定的英语基础，能做简单口语交流； 6、 诚实敬业、工作认真细心、责任心强、开朗热情。

T05: 苏州铧茂工程塑料有限公司   职位数:4
1.研发工程师:4名, 全日制本科以上学历，化工合成类相关专业；能吃苦耐劳，团队协作精神佳，认真细心，责任心强；熟悉塑料行业，一年以上相关工作经验优先。
2.业务员:4名, 有C1驾照及实际驾龄一年以上，有业务相关工作经验二年以上，具有吃苦耐劳和团队协作精神、具有良好的客户服务意识和沟通能力；具有一定的营销技巧和市场开拓能力；主要协助业务主管进行老客户维护，新客户开发，及时了解客户需求，满足客户的要求，及时确认客户货款的支付情况。本公司是台化料的专业代理商，并进行相关PC，PC/ABS等改性料的生产。
3.作业员:4名, 男，高中以上学历，头脑灵活，吃苦耐劳，能配合轮班生产，体力活较多，有工程塑料厂工作经验优先。
4.仓管员:2名, 男, 25岁以上，中专学历，有叉车证，相关仓库工作经验佳，能配合生产，吃苦耐劳，团队协作精神佳，认真负责细心，责任心强。

T06: 苏州天地彩钢制造有限公司   职位数:4
1.销售代表（业务员）:1.有一年电话销售或者2年市场销售经验或者电话营销经验 ，从事过建材相关销售经验者优先。 2.能熟练运用word，Excel，PPT等办公软件，了解CAD等应用软件。 3.注重团队合作，品行良好。 4.年龄23岁以上。 5、学历不限，性别不限，要求事业心稳定，有长期的目标规划。
2.外贸业务员:1 英语四级或四级以上，有相关外贸经验1年以上；能熟练和客户用英语沟通； 2 国贸或是商务英语相关专业；熟悉出口业务操作流程 ； 3 有责任心，耐心，勤奋，认真负责，任劳任怨和抗压能力；　 4 有团队合作意识，富有激情，乐于助人，不个人主义；年龄20-35岁。 5 能熟练运用word，Excel，PPT等办公软件，了解CAD和PS等应用软件。
3.外贸网络推广员:1、英语4级或以上(国际贸易、电子商务、商务英语等专业优先) 2、主要工作阿里巴巴国际站后台产品发布,公司英文网站产品信息发布,编辑公司产品信息,邮件的回复等工作。 3、具有团队精神,做事有耐心且细心。 4、服从团队管理。 5、公司会定期举行网络推广方面的培训。 6、具有良好的晋升机制,只要你有能力和品德。
4.CAD技术员:1、建筑设计类专业、钢结构设计优先，应届生也可，会简单的运用cad软件，懂点简单的pkpm，3D3S，等三维软件。 2、协助技术部经理进行设计方面的工作； 3、要有较强的学习精神 4、要能吃苦耐劳，态度要端正 4、工作细心认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

T07: 苏州乐朋文化传播有限公司   职位数:5
1.SDK接入支持工程师:1. 大专及以上学历，了解无线互联网业务发展趋势，对客户端产品有一定的认识； 2. 熟悉Android程序设计，了解Android SDK及相关开发工具的使用，了解Java开发语言； 3. 具有较强的分析能力和查错能力； 4. 良好的表达和沟通能力。善于学习和钻研，能积极主动地开展工作，并具备良好的团队协作能力； 5、熟悉第叁方SDK接入流程者优先； 6、有Android开发经验优先； 7、一年以上工作经验。
2.Java工程师:1、计算机相关专业本科及以上学历；具备应用系统软件分析设计能力，3年以上Java应用系统软件项目开发实施经验； 2、能够熟练使用Java开发工具，熟练JSP、Servlet、JavaBean等J2EE技术，熟悉Spring MVC框架和Hibernate； 3、能够对应用服务器进行优化配置，熟悉WebService XML和SOAP，精通JavaScript、HTML； 4、熟练使用Mysql、Oracle、DB2等主流数据库，并可进行数据库设计和优化；熟悉Ext，jquery； 5、具备较强的分析判断能力、计划力和执行力；学习能力强，有良好的沟通和协作能力； 6、为人正直，责任心强，工作积极主动认真负责，能承受工作压力。
3.C/C++软件工程师:1、 本科以上学历，三年工作经验为佳； 2、要求有深厚的C/C++编程功底，精通Linux环境下编程，精通SOCKET编程； 3、精通Oracle/SqlServer/MySQL数据库访问，精通存储过程编写； 4、行业计费软件设计和编写3年以上经验，有良好的软件架构意识，有良好的数据库设计能力，可以设计和实现复杂的业务逻辑，编写的代码稳定、可靠、清晰易懂，能够在复杂的网络环境下7*24小时运行，文档编写规范； 5、要求具备良好的沟通能力和敬业精神，热爱软件行业，善于学习和善于钻研，独立工作能力强，能承受较大压力，诚恳、踏实，做事情严谨、细致； 6、热爱游戏并有游戏开发经验者优先考虑。
4.移动互联网推广专员:1. 大专以上学历, 有较强的自我完善和学习能力； 2. 良好的互联网在线推广经验和谈判技巧, 熟知推广联盟、手机论坛推广、SEO搜索引擎等技能； 3. 熟悉国内各大Android应用市场的上线流程, 有一定的行业人脉。
5.SP通道商务经理:1、有SP行业三年以上工作经验，熟悉SP行业相关流程，熟悉运营商体系结构和业务开展流程；行业内人事优先。 2、具有良好的沟通技巧和业务策划能力； 3、有一定运营商社会资源、CP、SP者优先； 4、对市场具有敏锐的观察能力和开拓能力； 5、沟通、协调能力强，能在较大的压力下保持良好的工作状态，较强的责任心，能吃苦耐劳

T09: 苏州市和科达液晶设备有限公司   职位数:6
1.装配钳工:2名, 1、男，20~40岁，中专及以上学历； 2、1年以上机械设备制造行业相关工作经验，能看懂图纸； 3、身体健康，吃苦耐劳并服从安排。
2.电工:2名, 1、男，20-40岁，中专及以上学历，机电相关专业，有电工证； 2、身体健康，吃苦耐劳并服从安排，有设备配电及电柜制作经验者优先。
3.普工:5名, 1、男，20~35岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳并服从安排； 2、看懂图纸，有相关技能（如焊接、管路）者另加岗位工资，学徒工亦可。
4.财务助理:1名, 1、女，专科以上学历，1年以上财务工作经验； 2、熟练操作财务软件，精通EXCEL数据处理，熟悉仓库流程及成本会计的工作职责及要求； 3、工作认真仔细、责任心强，品质优秀。
5.文员:1名, 1、女，中专及以上学历； 2、熟练使用办公软件，工作极具责任心，品质优秀，会使用CAD者优先考虑。
6.主办会计:1名, 1、财务、会计等相关专业专科以上学历，有会计从业资格； 2、男女不限，25~40岁，具有组织能力、独立工作能力； 3、思路清楚、有良好的语言表达能力，善于与人沟通，为人谦和，人品端正； 4、三年以上工作经验，熟悉编制各种财务报表，税务申报、报表申报及全盘账务处理工作； 5、熟悉国家财经法律、法规和财务规章制度。

T10: 北京禹辉水处理技术有限公司   职位数:3
1.销售经理:2名, 年龄30-50岁，大专以上学历，能够独立开发销售领域。暖通、给排水、环境工程、供热通风等专业为佳。
2.业务员:5名, 性别不限，年龄25-40岁，有工业产品销售经验。
3.文员:1名, 性别：女，年龄22-40岁，形象好，懂日常办公软件。

T11: 苏州利通轮胎有限公司   职位数:3
1.业务员:6名, 男, 高中以上学历，能积极向上，刻苦耐劳，32岁内，有经验者优先。
2.办公文员:2名, 女, 21-35岁，能熟练操控电脑，制作各类文本、文档.
3.驾驶人员:2名, 男, 25-35岁，能开1.99吨黄牌箱货，有货运资格证，吃苦耐劳，熟悉苏州地区道路，2年以上相关驾驶经验。

T12: 苏州博睿测控设备有限公司   职位数:12
1.机械研发工程师:2名，男性，大专以上学历，机械设计制造、机电工程或者相关专业毕业；设计开发机械部件,绘制产品装配图及部件图；.熟练运用Pro/E、UG、AutoCAD等制图软件和office办公软件；熟悉机械设计原理、材料性能等，有2年以上工作经验者优先。
2.机械工艺工程师:2名，男性，大专以上学历，根据机械产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件，并进行机械产品生产成本测算；3年以上机械加工制造业工作经验。
3.数控插齿、滚齿工:2名，男性，中专以上学历，机械专业，熟练操作数控插齿机、滚齿机，三年以上工作经验。
4.CNC加工中心:3名，男。法兰克系统，3年以上工作经验。编程带操作。
5.加工中心学徒:3名，要求：男性，中专及以上学历，机电一体化/机械专业，有实际的加工中心操作经验，工作认真，服从安排，能识别图纸。接受优秀应届毕业生。
6.仓库管理员:2名，男性，18周岁以上，中专以上学历，物流专业，熟悉仓库收发货流程，有机械仓库管理经验者优先。
7.电工:2名，男性,25-30岁,中专以上学历,熟悉设备电路维 修。有高低压电工证优先。
8.整机调试员:5名，男。中专以上学历，电子信息相关专业，有一定的数、模、电知识，能认识基本电路，认识常用的电子元器件，工作认真、仔细、服从管理，有电器维修经验者优先。
9.电气检验员:2名，男性，中专以上学历，电子/电气专业，优秀应届生亦可。
10.售后服务工程师:2名，中专以上学历，电子、电气相关专业，有电工证，善于与人沟通，有机电一体化设备维修经验者优先。
11.电子调试员:5名，大专及以上学历，应用电子或自控专业，精通数电模电，能看懂电路图进行电路分析。负责电子产品的测试及调试工作，熟悉各类电子调试设备性能功效及应用。可接受优秀应届生。
12.研发工程师:4名，大专及以上学历，电子信息相关专业，精通数字模拟电路设计，能熟练使用CAD、PROTEL、画印制线路板；有良好的硬件基础。可接受优秀应届生。

T13: 苏州传化公路港物流有限公司   职位数:4
1.人力资源主管:1名, 1、专业要求：本科，人力资源、社会保障、企业管理或工商管理等相关专业。 2、大中型企业四年以上人力资源管理工作经验，有人力资源各模块的实操经验。 3、具有现代人力资源管理意识，为人原则性强、有责任心和工作激情。 4、熟悉国家劳动法及江苏省劳动法律法规。 5、能够短期出差，男性优先。
2.档案管理:1名, 1、档案管理、工程管理、信息系统管理等相关专业专科以上学历； 2、2年以上大中型企业及政府有关部门档案管理工作经验。
3.保安:8名, 1、年龄18-40岁，有保安相关工作经验，退伍军人、警校、武校毕业优先； 2、身体健康，无不良品行记录，身高170cm以上。
4.监控中心警员:1名, 1、年龄25-35岁，高中及以上学历 2、一年以上监控工作经验，持建（构）筑物消防员证优先； 3、熟悉消防监控中心的设施设备，工作细致，有较强的责任心和应变能力。

T14: 苏州平江医院   职位数:16
1.临床医学毕业生:30名, 全日制医学院校临床专业本科毕业。
2.麻醉:10名, 全日制医学院校临床专业毕业。具有医师执业证书。
3.影像执业医师:10名, 全日制医学院临床专业或医学影像专业毕业。具有医师执业证书。
4.影像技术:10名, 全日制医学院医学影像技术专业毕业。
5.急诊科医师:5名, 全日制医学院校临床专业毕业，具有医师执业证书。主治以上职称，有急诊科管理经验者优先
6.外科医师:10名, 全日制医学院校临床专业毕业，具有医师执业证书。
7.内科医师:10名, 全日制医学院校临床专业毕业，具有医师执业证书。
8.中医执业医师:2名, 全日制医学院校中医专业毕业，具有医师执业证书，有针灸科三年以上工作经验。
9.儿内科医师:3名, 全日制医学院校临床专业毕业，具有医师执业证书。
10.病理科医师:2名, 全日制医学院校临床专业毕业，具有医师执业证书。
11.公共卫生医师:5名, 具有公共卫生医师执业证书。
12.检验:10名, 医学检验专业毕业，取得专业技术资格者优先。
13.药剂:10名, 全日制医学院校药剂学或中药学专业毕业，取得专业技术资格者优先。
14.护士:30名, 全日制医学院校护理专业毕业，有执业护士证书者优先。
15.收费员:5名, 计算机操作熟练，医学、财务、药剂专业毕业者优先。
16.导医:3名, 容貌端正，谈吐得体，具有亲和力，医学类相关专业毕业者优先。

T15: 太仓年益科技电子有限公司   职位数:3
1.工程师:2名, 大专及以上学历，2年以上CABLE线材设计开发及加工经验；熟练操作相关3D绘图软件；服从工作安排，工作责任心强，沟通能力强，愿意在太仓工作优先考虑。
2.生技工程师:2名, 大专及以上学历，2年以上CABLE线材PIE工作经验；具有APQP/SPC/PPAP/MSA/IE/PE知识及手法培训与运用（注：需现场测试），服从工作安排，工作责任心强，沟通能力强。愿意在太仓工作优先考虑。
3.体系工程师:大专及以上学历，大、中型企业同等职位两年以上工作经验；熟悉ISO9001/14001、TS16949、TL9000、SA8000、及OHSAS18001体系；有应对外审、商检及客户年度稽核经验；服从工作安排，工作责任心强，沟通能力强。有仪器校验经验，愿意在太仓工作优先考虑。

T16: 苏州捷成科瑞管理顾问有限公司   职位数:7
1.管理培训生（人力资源方向）:5名, 本科，2013\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\2014应届毕业生。
2.市场专员\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\主管:2名, 2年以上市场开发相关经验。
3.资源开发专员\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ 主管:2名，1年以上招聘渠道开发经验。
4.员工关系:2名，1年以上员工关系经验。
5.网络推广:1名，2年以上网络推广经验。
6.文案:1名, 本科，优秀应届生亦可。
7.培训师:2名, 2年以上培训经验。

T17: 广州市奥咨达医疗器械咨询有限公司苏州分公司   职位数:7
1.高级销售代表/主管:医疗器械、市场营销、医学，其他理工科等相关专科学历； 二年以上市场拓展、客户开发经验，年龄24岁以上；良好的沟通、协调、谈判能力；有认证、咨询、培训、产品测试、医疗器械等相关公司的工作经验者优先；愿意派往北京、上海、深圳等分公司、办事处所在地的相关城市工作。工作地点：上海、苏州。
2.初级销售代表:大专以上学历；良好的沟通、协调、谈判能力；有认证、咨询、培训、产品测试、医疗器械等相关公司的工作经验者优先；愿意派往北京、上海、深圳等分公司、办事处所在地的相关城市工作。工作地点：上海、苏州。
3.医疗器械咨询师:三年以上相关工作经验，熟悉ISO13485或者医疗器械GMP，能独立起草体系文件等。工作地点：上海、苏州。
4.经营项目咨询师:一年以上相关工作经验，中专理工科或以上学历， 熟悉医疗器械经营许可证申办流程。工作地点：苏州、上海。
5.进口注册工程师:本科以上学历；英语运用熟练，熟悉进口注册流程，能审核申报资料。工作地点：上海、苏州。
6.有源、无源、IVD、FDA、CE注册工程师:医疗器械相关专业本科以上学历；三年以上工作经验，熟悉医疗器械产品。工作地点：苏州、上海。
7.注册技术工程师:本科以上学历；医疗器械相关行业，三年以上经验，熟悉相关法律法规。工作地点：上海、苏州。

T18: 苏州天马彩色印刷有限公司   职位数:4
1.生产储备干部:1名, 男, 大专或本科，有印刷经验优先。
2.印前美术设计:2名, 专科或大专，有工作经验者优先。工作地点：吴中郭巷。
3.驾驶员:1名, 男, B照，三年以上驾龄，30-45岁，熟悉上海地区优先。
4.印刷技工:2名, 男, 中专或高中，工作地点：吴中区郭巷。

T19: 苏州市建筑科学研究院有限公司   职位数:3
1.业务经理（区域类）:1名, 25-40岁，市场营销或相近行业，大专以上学历，三年以上销售工作经验，具备较强的市场分析，营销，推广能力和良好的人际沟通，协调能力，适应出差，吃苦耐劳，抗压性强，有建筑行业渠道，区域销售经验者优先。
2.业务经理（专项产品类）:1名, 25-40岁，市场营销或相近专业，大专以上，3年以上销售工作经验，具备较强的市场分析，营销，推广能力和良好的人际沟通，协调能力，适应出差，吃苦耐劳，抗压性强，有从事过向设计院或相关前期设计部门进行业务推广经验的优先。
3.业务经理（综合）:1名, 25-40岁，市场营销或相近专业，大专以上，3年以上销售工作经验，具备较强的市场分析，营销，推广能力和良好的人际沟通，协调能力，吃苦耐劳，抗压性强，有建筑行业销售经验者优先。

T20: 江苏天创科技有限公司   职位数:13
1.客户经理:大专以上学历，市场营销，电子商务或计算机专业，有相关工作经验优先。工作勤奋踏实，有责任心，能够承受较强的工作压力，具有独立的市场客户开发能力与项目的跟踪能力。有较强的学习能力，语言表达能力和谈判能力，具备良好的口才。有较强的团队合作意识，有挑战高薪的信息和决心。工作地点：苏州、常州、泰州。
2.售前工程师:本科及以上学历，计算机专业，有相关工作经验者优先。工作勤奋踏实，能够主动分析客户需求提供合理化的建议和解决方案，有较强的工作责任心和团队合作意识，并能适应加班。工作地点：苏州、常州、泰州。
3.渗透测试工程师:本科及以上学历，两以上渗透测试项目工作经验，具有攻击防护实战经验者优先；熟悉c、Python或其他任何一门编程语言，熟悉主流的web安全技术，包括SQL注入、xss、csrf等owasp top10安全风险。熟悉国内外主流安全工具，如：Nessus、awvs、appscan、burp suite等，熟悉Linux/Unix操作系统和SQL serever/MySQL/oracle等主流数据库。工作地点：苏州、常州、泰州。
4.网络安全工程师:计算机或IT相关专业，本科及以上学历，获得高级网络工程师或CCNA/CCNP证书者，并有实际工作经验者优先；有网络架构和管理、服务器架构和网管经验，熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备监控和管理，故障处理、网络安全管理，云计算产品的维护、优化等；或者能够单独完成小型项目；工作有耐心，具备较好的协作能力，学习能力强，较强的执行力和沟通能力，良好的服务意识。工作地点：苏州、常州、泰州。
5.系统安全工程师:本科以上学历，计算机网络、通信相关专业。具有微软MSCE、各类Linux等厂商的认证证书优先考虑。熟悉SqlServer、oracle等数据库的安全检查，熟悉常用的系统排错软件，具有良好的服务意识及学习能力。工作地点：苏州、常州、泰州。
6.信息安全服务项目实施经理:大专以上学历，计算机网络、通信相关专业；对项目实施管理有一定的理解；精通网络、操作系统与信息安全技术，深入的了解各类安全产品的功能作用、部署方式、部署条件；对中大型应用系统的组织结构有一定概念，对国内外的主流信息安全技术标准、管理标准有一定的了解。工作地点：苏州、常州、泰州。
7.IT培训学校 销售主管，销售人员:本科及以上学历，计算机、市场营销相关专业；年龄25-35周岁；有IT营销工作经验，有培训销售管理工作或信息安全技术、安全技术经验者优先。工作地点：苏州、常州、泰州。
8.网络工程师:计算机或IT相关专业，本科及以上学历；获得高级网络工程师或CCNA/CCNP证书者，并有实际工作经验者优先，有网络架构和管理、服务器架构和网管经验，熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备监控和管理，故障处理、网络安全管理，云计算产品的维护、优化等；或者能够单独完成小型项目；较好的耐心和沟通和协作能力；学习能力强，较强的执行力和沟通能力，良好的服务意识。工作地点：苏州、常州、泰州。
9.系统工程师:精通windows系统操作，至少一年以上系统集成项目技术支持和实际工作经验；对常见的系统安全产品有一定的了解，如防病毒系统、终端安全管理系统、数据备份系统、漏洞扫描系统等；或者熟悉IBM/HP/SUN等任意主机系统；比较熟练使用和配置包括HP-UX,AIX,Solaris，Linux在内的各种类Unix系统，熟悉sqlsever/oracle等主流数据库技术；能够单独完成中型项目；能够适应长期出差，配合项目完成需要的加班，本科及以上学历。工作地点：苏州、常州、泰州。
10.系统集成/智能化项目经理:建筑智能化工程、机电工程管理相关专业，大专以上学历；有建筑智能化工程公司多年以上管理工作经验优先考虑。具备较高级别谈判的良好素质及施工现场管理沟通协调能力，能适应项目外派工作；具有二级建造师资格及中级以上职称。工作地点：苏州、常州、泰州。
11.系统集成/智能化方案设计师:熟悉项目从招投标到验收完毕的整体流程和操作，具有大型系统集成、网络、弱电工程方案的独立设计、概预算与实施能力；两年以上弱电系统集成设计相关工作经验，擅长或精通以下弱电系统中的几项：综合布线系统（PDS），电话交换机系统、网络交换机系统，安防五大系统，广播系统（PA），专业弱电机房建置，楼宇自控系统（BA），会议系统，办公自动化系统（OA），一卡通系统，电子公告，多媒体查询系统，有线电视/卫星电视/数字电视系统，无线对讲/综合覆盖系统，弱电系统集成（IBMS）；熟练运用AutoCAD，msproject及office办公软件，熟悉最新工程量清单计价法与定额取费；沟通能力、团队意识优良，责任心强；认可公司的发展规划和遵守各项规章制度；配合工程项目加班，可出差。有建造师证书（机电）者优先。工作地点：苏州、常州、泰州。
12.网络管理员:大专以上学历，一年以上系统、网络管理员经验；客户端电脑桌面维护，软件安装，调试，排障；处理客户端IT周边设备突发问题，如交换机，打印机等。工作地点：苏州、常州、泰州。
13.开发:1年以上.net开发工作经验或者专业培训经验，熟悉C#、VB，熟悉asp.net、winform的开发经验，熟悉HTML、Javascript/AJAX、CSS、XXL等相关web页面技术，熟悉SQLSever、oracle数据库，学习能力强，工作积极主动，工作踏实、勤恳、有责任心。工作地点：苏州、常州、泰州。

T22: 江苏亨通线缆科技有限公司   职位数:2
1.市场营销员:10名, 1.学历：全日制大专及以上。 2.专业：市场营销类、管理类、通信工程等相关专业。 3.年龄：20岁及以上年龄。 4.工作经验：市场实践经历者优先，优秀应届毕业生亦可。 5.其他：五官端正，能适应长期出差，语言表达能力强，熟练操作计算机。
2.IE工程师:5名, 1.学历：全日制本科及以上。 2.专业：工业工程、机电等管理或技术相关专业。 3.性别及年龄：性别不限，28周岁及以上。 4.工作经验：至少3年工业工程相关工作经验。 5.其他：具有良好的分析问题、解决问题的能力、以及沟通、协调能力，计算机应用熟练，英语良好。

T23: 安捷资讯科技（苏州）有限公司   职位数:4
1.研发工程师:3名, 1.男，大专以上学历,机械相关专业，一年以上相关工作经验； 2.能熟练使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Proe等绘图软件； 3.能吃苦耐劳,服从安排； 4.有良好的语言沟通及协调能力； 5.有hinge行业工作经验者，优先录用。
2.助理:1名, 1.女，18－30岁，已婚已育,大专以上学历 2.有一年以上相关工作经验，能熟练运用OFFICE常用办公软件，有文管的工作经验者优先 3.形象气质佳，有良好的人际交往能力及语言沟通能力。
3.模具师傅:3名, 1.男，20-35岁，初中及以上学历 2.做过五金模具5年以上，有承架模具经验者优先。
4.冲压作业员:1.男，18-45，初中及以上学历 2.有做过冲压的工作者优先。

T24: 苏州汀兰机电设备工程有限公司   职位数:3
1.业务经理:男女不限，三年以上相关行业工作经验；具备较强的市场洞察力、客户开发能力，能承受工作压力；具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力；具有较强的团队和沟通协调能力和吃苦耐劳精神，为人诚实、严谨、工作认真、责任感强。
2.业务员:男女不限，性格外向，具有较强的沟通能力；能吃苦耐劳，较强的语言表达能力，思维敏捷；具有良好的团队意识，敢于挑战高薪，敢于拼搏和付出；具有良好的心态，积极向上。
3.办公室文员:女, 五官端正，有亲和力；良好的沟通能力和语言表达能力；工作认真负责，思维敏捷，责任感强。

T25: 广州尼尔森市场研究有限公司上海分公司   职位数:1
1.外勤核数员:2名, 男女不限，有零售行业经验者优先，苏州本市优先，年龄35周岁以下，中专及以上学历。能充分适应外勤工作，有一定的沟通能力；有较强的工作责任心和仔细耐心的工作品行。

T28: 苏州美威创意展示用品有限公司   职位数:18
1.设计师/设计助理:1名, 大专以上学历，23周岁以上，环境艺术设计、装饰设计、室内设计等相关专业毕业人员；从事服装道具设计2年以上，有大中型项目设计，店铺设计装修经验者优先，能熟练操作AUTOCAD、PHOOTOSHOP、3DSMAX等建筑设计软件及建筑效果图的绘制。
2.五金机械设计师:1名, 大专以上学历，25周岁以上，机械设计相关专业，4-5年五金机械制造行业相关设计经验；能熟练操作AUTOCAD、3DSMAX等机械设计软件。
3.道具结构工程师:1名, 大专以上学历，23周岁以上，环境艺术设计、装饰设计、室内设计等相关专业毕业人员；从事装饰道具设计2年以上，有大中型项目设计，店铺设计装修经验者优先。
4.采购专员/采购助理:1名, 大专及以上学历，23周岁以上，要求能看懂CAD图纸，机械设计相关专业者优先考虑；有家具制造行业或五金加工制造业2年以上采购工作经验，具有采购比价，议价谈判能力。
5.销售主管/仓库管理员:1名, 高中及以上学历，男性优先，23周岁优先，能看懂CAD图纸者优先考虑；2年以上仓库管理工作经验；熟悉仓库进出操作流程，具备物资保管专业知识和技能。
6.业务销售:5名, 大专及以上学历，市场营销相关专业2年以上工作经验，有装饰道具行业销售经验者优先。
7.生产助理:1名, 高中及以上学历，男性优先，23周岁以上，要求能看懂CAD图纸；1年以上生产统计工作经验、能熟练应用EXCEL等办公软件。
8.工程助理:1名, 中专以上文化，年龄23-35岁，有较强的语言沟通能力，熟悉操作计算机。
9.施工监理:1名, 男, 中专以上学历，25周岁以上，具有三年以上品牌商户的专栏、展柜等道具制作、专卖店装修及展览展示行业现场施工安装经验，熟悉道具装饰装修工程工艺流程。
10.油漆车间主管:1名, 男, 中专及以上学历，30周岁以上，有服装道具、展示柜相关行业5年以上 油漆工艺生产管理经验，掌握油漆相关技术，实际动手能力强，有过管理30人以上团队的实际经验。
11.木工车间主管:1名, 男, 中专及以上学历，30周岁以上，木工制作或机械制造相关专业优先，5年以上车间生产管理工作经验，有大型制造企业车间管理经验者优先。
12.五金车间主管:1名, 男, 中专及以上学历，30周岁以上，五金制作或机械制造相关专业优先，5年以上车间生产管理工作经验，有大型制造企业车间管理经验者优先。
13.木工/木工组长:1名, 男, 中专及以上学历，20周岁以上，具有家具、橱柜行业木工相关工作经验，有木工制品生产经验，能看懂CAD图纸者优先考虑。
14.油漆技工:1名, 男, 中专及以上学历，24周岁以上，具有家具、橱柜行业油漆相关工作经验。会高光油漆、抛光、底漆、有道具行业2年以上工作经验。
15.行政助理/前台:1名, 女性，22岁以上，大专及以上学历，由前台及行政相关工作经验的一年以上者优先，可接收应届生。
16.行政司机:1名, 男性，年龄25-35岁，初中以上学历，C1照以上，三年以上驾龄。
17.生产计划:1名, 22岁以上，中专及以上文化，具有三年以上制造业生产统计、生产计划排单相关经验；精通办公自动化，尤其是EXCEL函数应用。
18.作业员:1名, 18周岁以上，具有家具、橱柜、制造行业相关工作经验。

T29: 南京呼吸康医疗器械有限公司   职位数:2
1.销售客服:1名, 1、大专以上学历，性格开朗、亲和力好，成熟稳重，普通话标准，耐心、细心，懂得当地方言； 2、拥有医疗器械、电子产品行业销售经验优先，在苏州当地定居优先； 3、工作仔细认真、责任心强，善于学习与改进； 4、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。工作地点：苏州
2.医疗器械销售工程师:1名, 1、大专以上学历，性格开朗、亲和力好，成熟稳重，普通话标准，耐心、细心，懂得当地方言； 2、拥有医疗器械、电子产品行业销售经验优先，在苏州当地定居优先； 3、工作仔细认真、责任心强，善于学习与改进； 4、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。工作地点：苏州

T30: 苏州创峰光电科技有限公司   职位数:9
1.研发工程师:5名, 男，大专，机械设计专业，精通AutoCAD，PCB或相关行业，1年左右工作经验，工作认真负责，能配合加班。熟悉PCB制程者优先。
2.自控技术员:4名, 男，大专，20-30岁，机电专业，2年以上自动化控制PLC（西门子、三菱）编程相关经验，能配合短期出差、加班。
3.自控助理技术员:4名, 男，大专，20-30岁，机电专业，懂PLC编程及CAD制图，有电工证者优先。
4.制造助理技术员:5名, 男， 20-27岁，中专，机电专业。能服从安排，配合加班。
5.生管:1名, 男，22~35岁，中专，办公软件熟练，反应灵活，逻辑思维好，有相关工作经验者优先。
6.NC助理技术员:1名, 男，22-30岁，数控专业，能服从工作安排，能配合生产加班。
7.品管课长:1名, 40周岁以下，专科及以上学历，了解品管部门的系列流程，熟知ISO9001/14000体系运作及审核工作，具有内审员资格证；熟悉进料、制程、成品出货质量标准的制定及管控；熟悉客诉处理流程，具备分析解决品质问题的思路和能力，熟悉机械制造行业，具备3年以上品管主管工作经验；工作认真、负责，能吃苦耐劳配合加班。工作责任心强，沟通能力好，能抗压，受过品质方面专业培训者优先。
8.业务:2名, 大专，对PCB行业有一定了解的优先，沟通能力佳，抗压能力强。
9.QC:2名, 男，20-30岁，大专，机电专业，有1~2年工作经验，会看三视图，使用光标卡尺、千分尺等检验工具。

T31: 苏州唯特偶电子材料科技有限公司   职位数:4
1.销售工程师:5名, 1、专科以上学历，1-3年以上工作经验，男女不限； 2、较强的沟通能力，致力于营销职业。 3、对焊锡膏，焊锡丝，焊锡条，助焊剂行业销售经验者优先； 4、要有敢梦，敢想，敢干的勇气。
2.SMT(贴片)/DIP（波峰焊）应用工程师:2名, 1、大专以上学历，电子/化工专业优先； 2、有3年以上大中型企业相关工作经验，其中至少有3-5年以上相关焊 接工艺管理经验； 3、对SMT、DIP焊接工艺有较深的了解，熟悉相关焊接材料（助焊剂、锡膏、锡条）特性，有相关焊接工艺应用实践经验；（特别对化工产品助焊剂特性和应用工艺了解）； 4、有较强的分析和解决问题能力、良好的沟通能力和团队协作意识； 5、能适宜经常出差、服务意识强； 6、熟练使用电脑，熟练运用office办公软件。
3.业务助理:2名, 要求：女性；大专以上学历，五官端正，声音甜美，有一定的电话销售经验者优先，熟悉电子焊接材料者优先。
4.资深业务经理:2名, 1、专科以上学历； 2、熟悉电子行业，有电子焊接材料、手机、电脑主板、LED或太阳能行业从业经验者优先； 3、具备3-5年以上销售经验，一年以上管理销售团队管理经验； 4、电脑操作熟练。

T32: 苏州东亿起重吊装有限公司   职位数:7
1.叉车司机:5名, 有作业经验3年以上；要求做人诚实、可靠、有吃苦耐劳精神。
2.起重搬运工:10名, 有设备相关起重搬运经验者优先考虑；要求做人诚实、可靠、有吃苦耐劳精神。
3.财务:1名, 能独立完成公司的账务系统，成本统计、报表、开票、报税等；要求做人诚实、可靠、有吃苦耐劳精神。
4.电话销售:10名, 沟通能力强，有经验者优先；要求做人诚实、可靠、有吃苦耐劳精神。
5.文员:1名, 有相关工作经验1年以上，并且有从事人事和后勤的经验；要求做人诚实、可靠、有吃苦耐劳精神。
6.仓管:1名, 有物料管理工作经验1年以上；要求做人诚实、可靠、有吃苦耐劳精神。
7.做饭阿姨:1名, 要求做人诚实、可靠、有吃苦耐劳精神。

T33: 苏州精彩文化发展有限公司   职位数:10
1.校长助理:2名, 1、大专及以上学历；2、协助校长做好日常文件的起草、审阅、批复、发放工作；3、负责教师团队的建设及管理，以及分校的组建及当地市场的调研开拓;4、做好校区之间、部门之间的横向沟通与联系，应变能力强，懂得处理人际关系，具有校区管理经验者优先。
2.行政前台:5名, 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大客户满意度。3、负责日常咨询记录，做好预报名客户的电话回访工作4、完成学员报名、收费后期服务；5、做好老师考勤和各点卫生维护。
3.招生/课程顾问:2名, 1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。2、经培训掌握精彩艺术教育所有产品的专业咨询知识;3、向来电或来访客户介绍相关课程特色、教材特色、课程设置、师资情况客户疑问；4、负责日常咨询记录，做好预报名客户的电话回访工作，完成课程销售；5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
4.教务:2名, 1、制作教学上用的表格，打印涉及有关教学用的资料和文件。2、优秀作品管理，。3、院校考试信息及相关政策的查询，如各院校招生简章、报考信息、试题、成绩等的收集并分类管理。4、新进学员报名表的填写和分类管理、存档。5、每学期教师课程编排6、从事教育或培训相关行业优先，精通办公常用软件。
5.行政助理/专员:2名, 1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；2、吃苦耐劳，学习能力较强，有良好的沟通能力；3、有团队精神、能很好的配合部门主管各项工作的开展和跟进；4.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6.市场专员:2名, 1、大专及以上学历，男性尤佳；2、善于沟通，市场营销类与经济类相关专业。3、具备一定的文字能力，并富有创意的完成相关市场活动文案。4、具备较强的市场公关能力，与相关系单位对接，团队合作执行力强。5、能够承受一定工作压力，具有吃苦耐劳的精神，有激情，有较强的团队精神与协作意识。
7.后勤专员/主管:2名, 1、大专及以上学历，男性有驾照者(并有实际驾龄1年以上); 2、工作认真负责，有团队精神，能吃苦耐劳，可服从岗位调动安排；3、熟悉后勤工作内容，能独立完成领导上交的任务4、成熟稳重，稳定性好，懂网络技术者优先。
8.少儿美术老师/助教:5名, 1、大专以上学历，美术学与艺术设计相关专业；2、热爱教育教学，美术专业功底深厚；3、热情大方，有责任心，喜欢孩子，有亲和力，善于沟通、表达；4、经过培训后能独立编写教案及完成美术教学任务；5、对儿童画有一定认识，给学生起到启发、引导的作用，具有优秀的职业操守和强烈的责任感。
9.书法、国画老师/助教:5名, 1、大、专院校书画专业毕业，基本功扎实、获全国奖项者优先2、善于把握学员心理，激发学习兴趣，保证学习效果。3、热爱美术教育事业，具备良好的教师职业道德素养；4、热情大方，有责任心，有亲和力，普通话标准，具有良好的语言表达能力；
10.平面设计:2名, 1、美术设计专业毕业，具有一定手绘基础，3D效果图操作、设计类电脑操作熟练，熟悉Photoshop、AI、InDesign、CorelDRAW等设计软件；2、有从事平面设计经历，有图文、杂志排版设计经验者优先；3、对文字阅读充满乐趣，具备一定的文案能力或能独立撰写更佳；4、具备新颖的设计思想、丰富的想像力、创造力及艺术灵感，能独立完成图书的风格设计、版式设计、内容排版及后期处理；5、在美术指导的领导下，快速熟练的完成各种设计要求；6、注重效率，沟通能力强，责任心强，能够承受一定工作压力，具有吃苦耐劳的精神，有激情，有较强的团队精神与协作意识。7、最好有雕塑设计和景观设计施工经验、能独立完成创意及效果图制作者优先录用.

T34: 苏州市盛纯服饰有限公司   职位数:23
1.业务主管:1名, 1、全日制专科学历及以上，最好为英语、服装或者贸易类学科毕业； 2、外贸服装业务工作从业经历3年以上；具有一定的服装和面料基础知识； 3、有较强的沟通能力、乐于助人、能够承受较大工作压力； 4、目的导向型，对于计划进程有高度敏感性和掌控能力； 5、具备一定的管理思想和管理技能； 6、熟练应用MICOSOFT OFFICE系列软件； 7、英文听说读写流利，具备一定的口语能力。
2.业务员:3名, 1全日制专科学历及以上，最好为英语、服装或者贸易类学科毕业； 2外贸服装业务工作从业经历1年以上；具有一定的服装和面料基础知识； 3擅于沟通、乐于助人、能够承受较大工作压力； 4目的导向型，对于计划进程有高度敏感性和掌控能力； 5.熟练应用MICOSOFT OFFICE系列软件； 6.英文读写流利。
3.成衣生产调度:2名, 1、熟悉外贸服装生产流程，三年以上服装行业从业经验，一年以上服装企业生产计划调度工作任职资历。 2、具有很强的计划、沟通、协调能力和执行力，较强的统计分析能力。 3、较强的团队精神、较强的抗压能力和敬业精神。
4.印绣花计划:1名, 1、熟悉外贸服装生产流程，三年以上服装行业从业经验，两年以上服装企业印绣花计划或跟单工作任职资历。 2、具有很强的计划、沟通、协调能力和执行力，较强的统计分析能力。 3、较强的团队精神、较强的抗压能力和敬业精神。
5.成衣质量跟单员QC:2名, 1、熟悉外贸服装生产流程，五年以上服装行业从业经验，三年以上外贸服装企业跟单QC工作任职资历。 2、具有很强的计划、沟通、协调能力和执行力，较强的统计分析能力。 3、较强的团队精神、较强的抗压能力和敬业精神。
6.仓库主管:1名, 1、具备纺织原料、服装辅料、缝纫机械等基础知识，从事制造企业仓库管理工作5年以上，其中从事服装企业仓库管理主管工作3年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力，一定的财务基础。 3、较强的团队精神，敬业、廉洁奉公。 其他要求:有叉车证优先。
7.仓库管理员:2名, 1、具备纺织原料、服装辅料、缝纫机械等基础知识，从事制造企业仓库岗位3年以上，其中从事服装企业仓库岗位1年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力，一定的财务基础。 3、较强的团队精神，敬业、廉洁奉公。 其他要求: 有叉车证优先。
8.主办会计:2名, 1、熟练操作用友软件、防伪开票系统、抄报税、以及服装工厂或贸易公司的全盘账务处理和出口退税软件操作。 2、持有会计证，三年以上相同工作经验。 3、能够配合公司加班。
9.成本会计:1名, 1、持有会计证，一年以上工作经验，有服装企业工作经验者优先。 2、熟练使用管家婆软件，能够配合公司加班。
10.QC:2名, 1、具有3年以上针织服装查货经验，5年以上服装从业经验。 2、熟悉AQL国际检验标准. 3、有单独跟单验货的能力，能独立完成公司下达的各项任务. 4、熟悉针织织服装的生产流程,工艺要求和质量标准等。 5、对外发工厂大货生产中出现的问题有预见性，能及时跟进和及时处理生产过程中出现的各种质量。 6、具备较强的分析,判断和解决问题的能力,以及沟通和协调能力.乐观向上，吃苦耐劳。有高度较强的责任心，能承担一定的工作压力。 7、能适应长短途出差。
11.测试人员:1名, 1，有服装公司内部测试中心3年以上的工作经验，5年以上服装从业经验。 2，熟悉测试中心的测试器具，熟悉国标测试要求。 3，熟悉针织服装测试要求，能独立安排好本部门的工作，上传下达。 4、对常见问题有预见性，能及时和相关部门沟通协调，按时提供测试中心相关报告。 5、具备较强的分析,判断和解决问题的能力,以及沟通和协调能力.乐观向上，吃苦耐劳。有高度较强的责任心，能承担一定的工作压力。
12.技术主管:1名, 1，8年以上电脑制版工作经验。 2，精通外贸服装工作流程，能从大货角度对技术资料进行修正。 3，精通排版软件，会计算并审核面辅料单耗。 4，有较强的团队沟通及领导能力。
13.社会责任主管:身体健康；能熟练读、看、写英文验厂报告；熟悉各类验厂流程与规范；熟悉国内第三方审核机构的业务惯例；对服装企业接受验厂有足够的经验；能独立接待验厂审核；能独立完成并能指导完成改善计划。
14.面料QC:2名, 1、大专及以上学历，纺织相关专业，懂织造、印染，3年以上面料QC岗位相关工作经验,25-40岁，男性优先考虑；（条件优秀者可适当放宽） 2、熟练掌握美标四分制的检验标准和方法，能根据不同面料品种和不同厂家对品质能够做出准确的综合判断； 3、具备足够的面料专业方面的知识，熟悉面料生产的工艺和流程； 4、具备一定的计算机操作能力，熟练使用办公软件； 5、有坚强的毅力、吃苦耐劳的精神、抗压能力强，能适应经常出差。
15.驾驶员:1名, B2或以上驾照，1年以上驾驶经验，熟悉江浙沪路线，开车稳重、熟练；身体健康，相貌端正，无不良嗜好；具备礼仪常识及司机服务规范；吃苦耐劳，服从工作安排，能配合加班。
16.技术员:1名, 1，5年以上电脑制版工作经验，能根据客户要求制版，会PGM软件的优先录用。 2，熟悉外贸服装工作流程，懂棉针织服装工艺，会写工艺单。 3，熟练运用排版软件，会计算面辅料单耗。 4，有一定的团队沟通能力。
17.技术员助理:1名, 1、大专及以上学历，纺织相关专业，会PGM软件的优先录用。 2、有一定的团队沟通能力。
18.裁剪工：若干名:
19.车缝工：若干名:
20.整烫工：若干名:
21.包装工：若干名:
22.检验员：若干名:
23.前台:若干。

T35: 苏州工业园区同发快餐服务部   职位数:7
1.现场经理:1、28岁以上，中专以上学历，2年以上餐饮企业或星级酒店工作经验； 2、具有强烈的责任心，语言表达能力及沟通协调能力强； 2、担任过服务管理职位，熟悉餐饮运作各个环节、食品卫生防疫安全和客户服务礼仪知识； 3、具有良好的组织、协调管理能力； 4、可以提供食宿，薪资和季节、年度奖金优厚，个人提升和发展空间广阔。
2.业务经理:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、5年以上服务行业销售工作经验，且有3年以上带队经验； 3、有出色的沟通、协调、商务洽谈以及市场开拓能力，善于分析总结，能承受较大的工作力； 4、有出色的管理经验，能够领带并指导团队达到业绩要求； 5、有客户资源或行业客户资源经验优先。
3.业务员:1、25周岁以上，男女不限，大专以上学历；形象好、普通话标准、两年以上工作经验； 2、熟悉ISO管理体系系列、电话销售流程；具有良好的客户开拓和沟通能力；能有较强的客户跟踪能力和交谈能力； 3、协助主管完成各项销售工作！已婚已育、会驾驶者优先考虑！
4.客服助理:1名, 1.22-35岁，女性，大专以上学历，专业不限； 2.五官端正，口齿伶俐，沟通协调能力强，会使用办公软件。
5.仓库管理员:2名, 1、25-40周岁，男性，中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、有两年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库工作流程； 3、熟悉食品卫生法和卫生防疫安全知识； 4、具备较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件。
6.厨师:1、45周岁以下，至少三年以上食堂大锅菜烧制经验，具有灵活调整各种口味的能力； 2、出色的烹饪技术，具有较强的菜品研发和创新能力； 3、良好的品德和综合素质，有企业员工食堂、餐厅工作经验优先考虑； 4、有节约意识，会成本控制。
7.司机:2名, 1、高中以上学历，A2驾照，3年以上相关工作经验。 2、熟悉苏州大市区路线；懂车辆配载、调度；有较强的团队建设、管理及领导能力，具有控制运营成本、良好的沟通能力，服从公司安排。 3、熟悉快餐业食品卫生要求，包吃住、退伍军人优先！

T36: 南京宏程电器有限公司   职位数:22
1.人事主管:1名, 女, 30-40岁以内，大专以上学历，3-5年工作经验，懂法律优先。熟知HR6大模块及运用，善于活跃企业文化，善于处理员工关系，良好的沟通能力。
2.人事助理:1名, 女, 23-28岁，高中以上文化，有经验者优先，勤恳好学，具备相关专业者、人力资源或文秘专业。
3.成本会计:1名, 女, 中专以上学历，仅是内部成本核算，能吃苦耐劳，诚恳好学。
4.操作员:11名, 女, 18-35岁，初中以上学历即可。能吃苦耐劳，服从领导安排。
5.放电技师:1名, 25岁以上，初中以上学历，3年以上工作经验，会自动化加工优先。
6.线割技师:1名, 25岁以上，初中以上学历，2-3年以上工作经验。
7.磨床技师:1名, 25岁以上，初中以上学历，2-3年以上工作经验。
8.模具学徒:2名, 20岁以上，机械类专业优先，初中以上学历，应届毕业生即可。
9.模具生管:1名, 中专及以上学历，机械类、模具部专业优先；熟悉塑模加工的工艺流程及车、铣、钻、磨等机械加工及操作规范；有2年以上模具生管经验，熟悉电子连接器精密模具加工者优先。
10.模具设计学员:1名, 25岁以上，大专以上学历，2-3年以上工作经验。
11.副总经理:1名, 统筹公司运转，对注塑生产管理有3-5年的实战经验，熟悉TS16949体系管理，能适应温州工厂的环境。
12.品质主管:1名, 男, 25-35岁，必须懂得品质管理、体系管理，大专以上学历或至少三年以上工作经验者，了解实验室检测设备及方法。
13.主管/组长（操作工）:1名, 男, 25-35岁，必须懂得电线生产运作、品质管理、报废控制、设备调试、产品工艺等。
14.操作工:1名, 男, 18-35岁，能吃苦耐劳，有经验者优先，服从管理安排。
15.副课长（生管）:1名, 28-35岁，大专以上文化，物流管理专业，具备2-3年的工作经验，懂得erp系统管理，对数字管理非常敏感，善于生产计划制作及物料控制，精通仓库管理3大原则，有良好的团队管理能力，及抗压能力，具备部门间的生产计划协调、统筹能力。
16.PMC文员:1名, 女, 20-30岁，中专以上学历，计算机熟悉，日常表单统计工作认真仔细，服从上级领导安排。物流专业，对于数据很敏感。
17.作业员:2名, 女, 20-30岁之间，初中以上学历，熟手优先。
18.煮水工:1名, 男, 28-45岁，初中以上学历，能吃苦耐劳即可，服从领导安排。
19.装配工（外发人员）:16名, 保证成品的产能达成、品质保证。
20.注塑主管:1名, 男, 高中以上学历，从事注塑生产管理5年以上的工作经验，最好是从基层起步为佳，善于注塑技术实际操作，熟知注塑管理各环节的运作及流程，具备良好的语言沟通能力，执行力较强，善于数据管理，及KPI指标管理，熟知PDCA、TS、5S、人机物法环管理，有外资企业工作经验为佳。
21.注塑技术员:2名, 男, 高中以上学历，从事注塑技术3年以上，善于注塑技术实际操作，熟知注塑管理各环节的运作及流程，具备良好的语言沟通能力，执行力较强，善于沟通，熟知5S、人机物法环分析。
22.文员:2名, 女, 20-26岁，应届毕业生即可，大专以上学历，好学活泼，有耐力，有过车间文员经验、采购经验、生产计划员经验优先。

T37: 苏州红狼信息技术有限公司（筹）   职位数:5
1.销售人员:20名, 具备良好的沟通表达能力，工作认真负责；能够吃苦耐劳，有冲劲，能够承受较大的工作压力，积极完成销售任务；能够挑战高薪。
2.前台:1名, 形象良好，气质佳；良好的沟通和表达能力，能够积极做好自己的本职工作；服从工作安排，积极向上。
3.人事专员:2名, 大专及以上学历，人力资源相关专业；熟悉人事相关条例，能够处理好公司交办的各项任务；能够吃苦耐劳，有较强的团队精神和责任意识；有相关工作经验优先考虑。
4.总监助理:2名, 大专及以上学历，专业不限；熟练运用各种办公软件；具备良好的沟通协调能力，做事认真，负责敬业；有相关工作经验优先。
5.行政人员:2名, 具有良好的沟通表达能力，工作认真负责，有相关工作经验优先。

T38: 苏州市平江区世爵实木宅配材料商行   职位数:3
1.设计师:5名, 工作态度积极主动，责任心强，有良好的职业素养和客户意识，沟通能力较好，具备专业设计经验，有橱柜家具设计经验，能熟练应用CAD、3DMAX,PHOTOSHOP等设计软件者优先。
2.业务员:10名, 品貌端正，性格开朗，具有良好的沟通能力，做事认真负责，为人诚恳，勤快，能吃苦耐劳，有一定抗压能力，工作自觉性强，熟悉苏州地形，如有装饰材料方面工作经验者优先。
3.安装工:5名, 责任心强有良好的职业素质，勤快能吃苦耐劳，具有一定的家具安装经验。

T39: 苏州龙尧电子科技有限公司   职位数:2
1.销售助理:2名, 20-25岁，高中以上学历，普通话标准，良好的表达能力，沟通能力，勤奋踏实，正直诚信，有电子厂文员工作经验优先。
2.业务助理:1名, 女，高中以上学历，细心耐心，沟通能力佳，反应快，有责任心，办公软件熟练，有相关工作经验优先。

T40: 格上租赁有限公司   职位数:1
1.业务专员:5名, 大专以上学历（汽车、营销相关专业毕业），男女不限，有销售或汽车租赁相关经验者佳，必须有C照以上驾驶证。

T41: 广州市宁骏物业管理有限公司苏州分公司   职位数:6
1.项目经理:2名, 具备6年以上物业管理工作经验，3年以上高档物业小区或甲级写字楼同等职位管理工作经验，熟悉房地产开发、物业管理、营销管理、服务管理等专业知识
2.保安主管:3名, 具有3年以上相关工作经验，退伍军人、具有大型豪宅项目及酒店安管从业人员优先
3.售场主任:2名, 男女不限，形象较好。具有3年以上物业服务工作经验（可以为秩序端口或客服管理端口）优先考虑
4.客服管家:5名, 男女不限，2年以上大型物业客户服务工作经验
5.维修技工:男，50周岁以内，有电工上岗证，一年以上维修工作经验。身体健康（相城区）
6.客服主任:2名, 25-50岁，房地产，企业管理、物业管理等相关专业大学专科以上学历，具有3年以上相关工作经历，优秀的沟通协调能力，做事富有激情，且仔细认真

T42: 浙江东冠通信技术股份有限公司   职位数:5
1.中国电信装维技师:男性，25-35岁左右，高中以上学历 ，工作地点：苏州（金阊区，平江区，吴中区）
2.仓库管理员:3名, 男性，25-45岁左右，高中以上学历 ，需有驾驶证，工作地点：苏州（金阊区）
3.资料员:5名, 男女不限，25-45岁左右，高中以上学历 ，工作地点：苏州（金阊区）
4.司机:5名, 男性，25-35岁左右，高中以上学历 ，实际驾龄三年以上，
5.中国电信基站维护:男性，25-35岁左右，高中以上学历 ，工作地点：昆山

T43: 苏州康家冷暖工程有限公司   职位数:1
1.销售工程师:10名, 大专, 1.35岁以下，热爱销售工作，有丰富的销售工作经验； 2.勇于挑战自我，有追求不平凡生活的热情，吃苦耐劳，性格开朗； 3.沟通能力强，善于交际，良好的团队合作意识，承压能力强，有良好的心理调节能力。

T44: 苏州谷高照明科技有限公司   职位数:8
1.操作工:20名, 18-40岁，在生产线有工作经验的人，能配合公司工作安排，服从上级工作安排，有照明行业的优先。
2.仓管:3名, 有仓库管理相关工作经验2年以上，肯吃苦，能配合公司生产安排，熟悉办公软件的运用。
3.销售:10名, 具备良好的语言表达能力及理解能力，有较强的进取心和事业心，乐于从事相关销售工作，愿意突破自我，挑战高薪。
4.外贸业务:3名, 外语熟练，有外贸工作经历3年以上。
5.工程师助理:2名, 女, 20-35岁，熟练使用办公软件，会使用CAD绘图，能配合公司加班。
6.电子工程师:3名, 有电子工程师相关工作经验1年以上。
7.检验:3名, 20-35岁，有检验工作经验2年以上，能吃苦，配合公司生产安排。
8.仓库主管:1名, 25-40岁，有仓库主管工作经验3年以上，有LED行业者优先。

T45: 苏州科固电器有限公司   职位数:14
1.电控工程师:1名, 大专及以上学历，电气自动化等相关专业，懂电路设计、维修、PLC编程。五年以上相关工作经验。
2.数控车工:1名, 男, 初中及以上学历，能熟练操作法兰克系统机型，程序的编辑及常见故障的处理。适应加班，服从安排。
3.模具（钳工）:1名, 男, 高中以上学历，五年以上模具制作经验，熟悉粉全树脂热固性模具者优先。
4.平面磨工:1名, 男, 中专以上学历， 根据图纸能够熟练使用磨床对工件进行磨削加工。
5.工艺磨工:高中或中技以上学历； 能根据图纸进行零件加工，三年以上工艺磨床操作经验
6.操作工:男女不限 初中及以上学历，18-45周岁，能积极配合加班，吃苦耐劳，适应两班作业。
7.品检:10名, 女, 20-45岁之间，初中以上学历，工作认真负责，视力良好，品质意识强。
8.巡检:3名, 女, 会使用计量器具（游标卡尺、千分尺），看懂图纸，有IPQC的经验优先。
9.IQC:1名, 女, 相关专业技校或中专以上学历；3年以上来料检验经验，熟练运用品管七大手法，熟练用工具投影仪、分离卡、高度计、硬度计等测量工具， 吃苦耐劳，能承受工作压力，具团队合作精神，有一定的分析、解决问题的能力。
10.测试员:1名, 女, 使用常规的测试仪器，（硬度计、圆度仪、投影仪等）；.能看懂机械图纸，会使用计量器具；反应灵敏，责任心强。
11.模具检:1名, 男, 机械或模具相关专业技校或中专以上学历；3年以上模具检验经验，熟悉五金模、塑胶模具相关加工工艺流程和具体检测方法，熟练运用品管七大手法，熟练用工具投影仪、分离卡、高度计、硬度计等测量工具，吃苦耐劳，能承受工作压力，具团队合作精神，有一定的分析、解决问题的能力。
12.计量员:1名, 女, 计量相关专业；从事过机械加工行业，有一定的计量基础；熟练操作办公自动化软件；有计量检定员资格证书者优先。
13.冲压工 /邻班:3名, 男, 20-35岁之间，中技以上学历，一年以上冲床调试经验，具备一定的管理能力，转正后可升至领班岗位。有连续模冲压经验者优先考虑。
14.普车:1名, 男, 操作普通车床；按图纸完成零件加工；三年以上工作经验;识图能力较好

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