苏州人才市场
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：2014-02-19
A01: 姑苏区平江秀临域美容院   职位数:12
1.美容师:6名, 女，年龄35岁以下，提供免费带薪培训，公司提供住宿。
2.健康师:6名, 女，护理学、医学、临床、营养学等相关专业优先。（大专，无相关专业可带薪培训）
3.院长:3名, 女，有行业相关经验优先，有较强销售及管理能力。
4.行政专员:1名, 女, 大专及以上学历，办公室文职类工作，办理领取公司各类执照，有相关工作经验者优先。
5.糖尿病管理顾问:8名, 大专, 医学相关专业专科及以上学历；有内分泌或糖尿病临床、保健经验者优先，医学专业应届毕业生也可。
6.前台文员:2名, 女，大专，财会相关专业优先，形象好，对数字敏感。
7.会计:1名, 3年以上工作经验，财务、会计专业大专以上学历，持有会计证。
8.仪器操作师:3名, 女，医学相关专业，形象好，语言表达能力强，能吃苦耐劳。
9.中唐顾问:2名, 大专，医学专业相关，有糖尿病临床工作经验，或糖尿病药物销售经验优先。
10.推广员:1名, 性别不限，能吃苦耐劳。
11.外联主任:1名, 大专, 能处理消防、工商、税务、卫生等执照事宜，有较强的公关能力，能完成上级领导交代的其实工作。
12.内衣顾问:2名, 女, 中专, 要求：服装设计专业、负责店里顾客的量体、有良好的沟通能力、服从领导安排。

A02: 苏州宝物华贸易有限公司   职位数:4
1.销售助理:大专学历以上，或应届大专毕业生
2.销售主管:大中专学及以上，男女不限，有餐饮或酒水行业经验者优先
3.出纳:大专学历以上，女士优先，或应届大专毕业生
4.仓库开票:男女不限，有相关行业经验者优先

A03: 苏州市四川好人餐饮有限公司   职位数:18
1.采购经理:良好采购谈判能力和协调能力；品德廉正、忠实可靠、责任心强，具有较强韧性，愿意主动配合公司强有力的监督下开展工作。
2.检查员/专员:学历不限，男女不限；喜欢餐饮工作，有相关餐饮行业经验者优先；有较强的沟通表达能力，原则性强；会简单的电脑操作，学习接受能力强，工作细心。
3.工程部经理:3年以上餐饮连锁酒店工程管理经验，精通水、电、气和消防等工程工作，能用CAD绘图软件，对设备运营成本控制有一定见解，人品端正，具备良好的沟通和团队管理能力。
4.总经理秘书:40岁以下，有驾照，熟悉苏州线路，相关工作经验2年以上，有较强的文书功底，熟悉office办公软件，打字较熟练，工作认真细心，效率高，有较强的沟通协调能力。
5.万能工:有电工证，会水、电简单安装；会维修、维护厨房设备，年龄在45岁以下，懂制冷设备和装修经验者优先且工资高，人品好，勤快。
6.企划专员:熟练操作photoshop、coreldRAW、illustrator等绘图软件，会3DMAX者优先；1年以上广告营销策划经验，具有连锁店企划营销经验者优先，思想活跃，善于创新，善于吸收新思想，痴迷微营销者优先。
7.财务经理:主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；有对公司资产管理、供应链成本管理建章立制的能力；有连锁餐饮财务管理经验。
8.工程监督/营建专员:懂装修，有装修公司项目经理经历者优先。人品好，勤快。
9.人力资源经理/总监:有人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等建章立制的能力，熟悉国家各项劳动人事法规政策；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
10.菜品研发:从事5年以上烹饪工作，对烹饪喜欢钻研学习、有悟性；曾从事连锁餐饮餐点标准化研发者优先；对中式小吃，特别是川味或粤菜小吃熟悉。富有创新精神和逆向思维,对中式快餐了解者更佳。
11.中央厨房厂长/副厂长:具有较强的组织、计划、控制、协调能力，熟悉生产制作流程；有2年以上相关中央厨房、团膳或食品加工厂行业工作经验有从事食品类工厂的经历，有质量控制管理经验；有很强的组织能力、执行力和领导团队的能力；有很强的分析和解决问题的能力。具有较强的责任心，能承担较大的工作压力；能熟练操作办公软件。
12.营运总监:具有多年知名连锁品牌餐饮区经理、营运经理以上经验。
13.营运督导/区经理/区域经理:熟悉餐饮（快餐）连锁经营模式；拥有餐厅人、财、物的综合管理能力及较强的沟通、分析能力，执行力强；3年以上连锁餐饮区域管理工作经验者优先。
14.储备经理:20-35岁，中专及以上学历，人品好，能熟练操作电脑，对服务业充满热情，能适应工作地点调动，具有良好的管理能力潜质及优秀的学习能力，愿意随企业的发展一起成长，有餐饮管理经验者优先。
15.储备店经理:25-40岁，人品好，能熟练操作电脑，有一定的组织和领导能力，拥有对人、财、物的综合管理能力，具备二年以上餐饮带店经验，能适应工作地点调动，熟悉快餐连锁经营模式者优先。
16.勤杂工:55岁内 ，女，识字，能吃苦耐劳。
17.服务员:18-30周岁，男女不限，能吃苦、有责任心。
18.厨工:男，50岁内，识字，能吃苦、有责任心。

A04: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:5
1.2013管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2013年毕业生优先。
2.2014管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2014年毕业生优先。
3.储备干部:2名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；本科学历，学生会干部优先。
4.业务主管:3名, 有两年以上团队管理经验者优先。
5.行政专员:2名, 有经验者优先，形象素质佳。

A05: 苏州市金阊区盈福聚鑫保健会馆   职位数:8
1.营销经理:2名, 有两年以上药品，保健品或快速消费品等相关销售经验，并有团队管理经验,自有团队者优先。
2.储备主管:4名, 有药品、保健品或快速消费品等相关销售经验，较强的责任心与执行力.
3.健康顾问:10名, 热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪。
4.话务员、客服代表:20名, 普通话标准，亲和力强，善于与人沟通，有上进心。
5.主持人:1名, 有会销经验者优先，有文艺特长者优先。
6.人事/文员:2名, 刻苦勤奋，有上进心，协助营销经理做好客户管理，有招聘经验者优先，有社保、直销经验佳，有学校渠道者佳。
7.品牌宣传员:5名, 口齿伶俐，普通话标准，亲和力强，为人踏实勤奋，对销售宣传感兴趣，有进取心，优秀的应届生优先。
8.店员:5名, 形象好，气质佳，有店员销售经验，口齿伶俐，灵活性强。

A06: 苏州阳澄湖兴丽娱乐度假有限公司   职位数:6
1.高尔夫球童:20名, 年龄18~30周岁，外貌端庄，身体健康，能吃苦耐劳，性格活泼开朗，无纹身，无不良记录。女性，高中以上学历，身高156CM以上；男性，大专以上学历，身高170CM-178CM之间。
2.采购员:1名, 大专, 一年以上酒店或服务行业采购工作经验。
3.保洁员（储干）:2名, 50岁以下，会操作洗地机、打蜡机优先。
4.机修工:1名, 男, 有汽车维修经验优先。(另招学徒1名)
5.保安:3名, 男, 身高170cm以上；退役军人或有工作经验者优先。
6.男更衣室服务员:1名, 男, 高中(职高), 有酒店服务工作优先。

A07: 浙江世康家具有限公司   职位数:9
1.销售顾问/导购:10名,
2.店面店长:2名,
3.店面经理:1名,
4.展厅设计师:1名,
5.区域经理:2名,
6.督导培训师:2名,
7.客服接单/业务助理:3名,
8.安装员:2名,
9.送（卸）货员:3名,

A08: 苏州市相城区黄埭镇绿色团膳管理服务部   职位数:4
1.厨师:2名，会炒大锅菜，有相关工作经验。
2.业务员:5名，有一定的交际能力，能承受一定的压力，有相关工作经验，有驾照会开车，会韩语或日语者优先。
3.帮厨:2名，限男性，会切配大荤，会烧大锅菜，有餐饮行业工作经验。
4.服务员、清洁工:有餐饮行业工作经验。

A09: 深圳市亚飞电子商务有限公司   职位数:7
1.质检主管:1名，女性，有相关的质检工作经验一年以上，对服装业具有浓厚的兴趣，能吃苦耐劳，具有较强的管理能力与组织沟通协调能力。
2.英语销售:5名，英语四级及以上，工作积极主动，有责任心，有条理性，能承受压力，具有开拓创新精神。
3.英语客服:5名，能熟练地与国外客户进行邮件沟通，并有一定的英语口头表达能力。
4.德语客服:5名，德语四级及以上，较强的语言组织能力和表达能力，能熟练地使用德语与客户交流，熟悉计算机基本操作。
5.德语销售:5名，德语四级及以上，读写能力优秀；热爱互联网，对电子商务有一定的认识。
6.服装质检:10名，要求动手能力强，做事干净利索，服从领导安排，有无经验均可。
7.服装打包:3名，对待工作有热情,有责任心,工作踏实，做事认真，有无经验均可。

A10: 苏州国际外语学校   职位数:7
1.幼儿蒙氏教师:5名，学前教育（幼儿教育）专业，中专以上学历，具有幼儿教师资格证书，普通话流利标准，专业基础知识扎实，爱岗敬业，热爱教育事业，责任心强，遵纪守法，品行端正，具有良好的表达、沟通能力，具有蒙氏教师资格证书。
2.幼儿教师:8名，学前教育（幼儿教育）专业，中专以上学历，具有幼儿教师资格证书，普通话流利标准，专业基础知识扎实，爱岗敬业，热爱教育事业，责任心强，遵纪守法，品行端正，具有良好的表达、沟通能力，有舞蹈、美术、英语特长优先。
3.幼儿保育老师:5名，女，中专以上学历，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有幼儿教育、护理经验，有幼儿园工作经验者优先。（含幼教集团附属幼儿园）
4.中学生活老师:2名, 男女不限，45岁以下，大专，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先（条件优秀者学历可放宽）。
5.小学生活老师:3名, 女, 45岁以下，高中以上，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先，已婚育（条件优秀者学历可放宽）。
6.保安:1名，男，35周岁以下，高中以上学历，形象良好, 遵纪守法，工作负责责任心强，有较强的服从意识，品行端正, 无不良社会记录,退伍军人或有保安经验者优先。
7.清洁工:2名, 女，50岁以下，身体健康，无传染病史, 遵纪守法，工作负责、责任心强，有较强的服从意识，品行端正,无不良记录,有相关工作者优先。

A11: 苏州市双胜木业有限公司   职位数:13
1.人力资源总监:1名, 30-45岁 五年以上相关经验
2.人事专员:1名, 22-35岁，一年以上相关工作经验
3.大区经理（区域经理）:3名, 男女不限，实木家具行业类似职位2-3年工作经验
4.家居导购:男女不限，有过类似工作经验优先
5.小区营销代表: 男女不限，有过类似工作经验优先
6.电话营销:男女不限，有过类似工作经验优先
7.活动策划:5名, 男女不限，有相关工作经验者优先
8.产品设计师:1名, 男女不限，熟练操作CAD,3D,PS等软件，能独立进行家具设计
9.展厅设计师:1名, 男女不限，相关工作经验1年以上，精通相关制作软件
10.仓储管理员:2名, 男，相关工作经验1年以上
11.跟单专员:2名, 男女不限，有相关工作经验者优先
12.运营助理:1名, 具有深厚的文字功底，有较强的文字组织能力。淘宝，天猫相磁工作经验1年以上。
13.天猫售前:2名,

A12: 苏州启誉知识产权代理有限公司   职位数:5
1.销售代表:10名， 性别不限，高中以上学历，充满激情，热爱销售行业，敢于挑战自己，善于沟通，具有良好的团队合作精神，有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可。
2.销售工程师:5名，性别不限， 大专以上学历，有一定的业务销售经验，能吃苦耐劳，善于沟通，具有良好的团队合作精神。
3.电话销售:10名， 性别不限，高中以上学历，沟通能力强，善于表达和与人沟通，热爱销售行业，有较强的适应、应变及承受压力的能力，有相关工作经验者优先。
4.专利（撰写）工程师:2名，本科以上学历，理工科专业毕业，具有良好的文字表达和理解能力，能具有独立撰写专利文案1年工作经验以上。
5.科技项目申报员:2名，大专以上学历，具有相关科技项目申报一年以上的工作经验，能独立进行科技项目的撰写、整理，熟悉科技项目申报的流程。

A13: 南京帮帮控虫服务有限公司苏州分公司   职位数:4
1.技术专员:1、男性，高中以上，22-38岁，熟悉一般的电脑操作。 2、有一定的抗压能力，能吃苦耐劳，积极上进，能够适应外派。工作时间：工作时间不固定，按照排班去客户处直接作业即可。
2.成交部专员:5名, 1、基本要求：20-35岁，性别不限 2、经验：（1）无经验，但有强烈意愿从事销售工作，欢迎优秀的应届大学毕业生加入；（2）有经验，从事销售1--2年以上； 3、能力：良好的口头沟通和书面表达能力；具备敏锐的市场机会洞察力、强烈的团队意识。
3.储备干部:2名, 22-35岁，男，大专以上学历，植保、生物技术或害虫防制专业，诚实守信、学习进取、吃苦耐劳，有一定的抗压能力，应届毕业生即可。
4.操作员:5名, 1、男性，22-35岁，高中（含）以上学历，有同行业工作经验优先 2、诚实可信、学习进取、吃苦耐劳,有一定的抗压能力； 3、会操作电脑； 4、工作地点:南京、苏州

A14: 苏州博丹网络科技服务有限公司   职位数:3
1.市场项目咨询专员:对销售工作有较高的热情；口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
2.市场营销经理:热爱销售工作；优秀的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识；激情，坚韧，充满干劲，敢于拼搏，信奉“天道酬勤，厚德载物”； 有销售经验1年以上，有做销售管理的欲望。
3.人事专员:对人力资源行业感兴趣，熟悉招聘模块，能够独立开展招聘相关工作；需有1年以上工作经验者

A15: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:7
1.置业顾问:1、专科（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.人事专员:1、公司日常人事事务管理； 2、能够吃苦耐劳，做事细致认真，有责任心； 3、具有良好的沟通能力。 4、有人事经验优先。
3.市场开发:1、沟通能力好； 2、声音甜美，形象好，气质佳，吃苦耐劳； 3、年龄在23岁~28岁之间，有车有驾驶证者优先。 4、专科（含）以上学历。
4.总经理秘书:1.大学本科及以上学历，熟悉房地产开发相关法律法规，具有较强的组织协调和沟通能力。 2、擅长公文写作及起草相关文件，熟练掌握计算机操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有较强的组织协调、人际交往能力以及较强的应变能力。 4、为人诚实守则、品行端正、普通话标准形象气质佳。
5.培训讲师:1、大专以上学历，三年以上培训相关经验； 2、能独立组织安排培训活动，讲授部分课程，有一定课程研发能力； 3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； 4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通及分析能力，良好的文字和语言表达能力。
6.策划:1.项目策划，制定具体方案，并跟进方案的推进与执行; 2.独立撰写各类策划执行报告，并且配合销售经理完成销售类报告； 3.完成领导交代的其他工作； 4.有经验者优先考虑.
7.文员:1. 熟悉日常办公软件; 2. 做好日常会议记录; 3. 完成领导交代的其他工作; 4. 应届生亦可，限女性.

A16: 苏州福满家便利店有限公司   职位数:3
1.营业储备干部:本科，品行端正，经验不拘，富销售兴趣及热情，乐于与人接触，具企图心，愿接受店铺基础训练（欢迎应届毕业生）。
2.营业储备店长:大专，品行端正，经验不拘，吃苦耐劳（欢迎应届毕业生）
3.营业店员:高中(职高), 品行端正，经验不拘，吃苦耐劳。

A17: 苏州钜锋砂带研磨有限公司   职位数:4
1.业务助理:2名，中专以上文化，能熟练操作电脑，工作细心，责任心较强。
2.业务员:2名，男女不限，中专或高中以上文化，能吃苦耐劳，勇于挑战高薪。
3.仓管:1名，男，中专或高中以上文化，能吃苦耐劳，电脑操作熟练，有一年以上仓库相关工作经验。
4.司机:1名，男，初中以上文化，持C1驾照，驾龄两年以上，能吃苦耐劳，责任心较强，熟悉苏锡常等周边路线。

A18: 苏州华侨饭店有限公司   职位数:5
1.餐厅服务员:5名,
2.餐厅跑菜员:5名, 年龄不限。
3.客房服务员:5名,
4.客服部PA（搞卫生）:2名,
5.洗碗工:2名,

A19: 苏州商旅票务中心有限公司   职位数:5
1.国内/国际机票操作预定员/销售/主管:10名, 1、大专以上学历，二年以上行业经验。 2、熟悉各大航空公司销售手册和各类文件，熟悉国内，国际机票销售政策、业务流程及电子客票业务。 3、熟练操作eterm系统。 4、英语熟练或会其他语种者优先
2.人事行政:1名, 1.本科以上学历，人力资源或行政管理专业毕业，有从事人事工作2年以上或者已婚已 育者优先 2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。 3.具有良好的职业素质，原则性强，具有出色的执行力。 4.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。 5.具有较强的应变能力和内外沟通能力。 6.熟悉苏州社保及劳动关系办理及招聘环境
3.IT人员:3名, 1、本科及以上学历、计算机或相关专业毕业； 2、精通C#.NET,HTML开发技术； 3、熟悉.net语言,JavaScript,有较深了解； 4、熟悉B/S架构软件开发； 5、有SQL Server数据库开发经验 6. 有平台整合开发经验者优先
4.旅游计调:2名, 1、有风险和法律意识，对旅游相关法规熟悉 2、熟练电脑操作，会使用常用办公软件。 3、具有良好的沟通能力与团队精神 4、性格开朗，吃苦耐劳，可以加班 5、认真负责，学习能力强 6、有旅游业经验或旅游专业毕业优先
5.前台:1名, 1.本科以上学历，五官端正的女性 2.要求可以用英语简单交流，能熟练操作办公软件 3.执行力高，能吃苦耐劳，肯学习 4.工作经验不限，有一年以上工作经验优先

A20: 苏州鹏润国美电器有限公司   职位数:12
1.人事专员:1名, 人力资源及管理类专业大专以上学历；1年以上人事工作经验。具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。工作地点：东吴北路111号
2.服务专员:2名, 有家电产品售后服务或客诉工作经验，熟练操作电脑办公软件，善于与人沟通，具团队意识。工作地点：东吴北路111号
3.收银:1名, 财务专业，电脑操作熟练，耐心细致，有卖场收银工作经验优先。工作地点：东吴北路111号
4.会计:1名, 2年以上财务工作经验，有会计证。沟通协调能力强，电脑操作熟练。工作地点：东吴北路111号
5.各品类营业员:性别不限，30岁以下，初步具备相关电器知识，学习能力强，具有上进心。高中或技校及以上学历。工作地点：东吴北路111号
6.库工:2名, 工作踏实、认真、有责任心;良好的职业道德和团队协作精神;.有一定的库房管理知识；有家电零售业工作经验者优先考虑。工作地点：东吴北路111号
7.夜保:2名, 有保安相关工作经验，诚信、稳重、有强烈的责任感；有高度的纪律性和服从性；吃苦耐劳，能适应长期夜班。工作地点：东吴北路111号
8.门店主任:3名, 性别不限，电器销售经验丰富，学习能力强，具有上进心。高中或技校及以上学历。工作地点：东吴北路111号
9.物流司机:1名, 男性，驾照B2级以上，能吃苦耐劳，工作认真负责，有责任心。工作时间：上五休二，8:00-5:30, 工作地点：吴中区吴东路202号宝供物流
10.物流理货员:3名, 40岁以下，熟练计算机操作，能吃苦耐劳，工作认真负责，有责任心。工作时间：上五休二，9:00-18:00, 工作地点：吴中区吴东路202号宝供物流
11.物流专员:1名, 性别不限，电脑操作熟练，能吃苦耐劳，工作认真负责，有责任心。工作时间：上五休二，8:00-5:30,工作地点：吴中区吴东路202号宝供物流
12.IT工程师:2名, 男性，有相关工作经验，能吃苦耐劳，工作认真负责，有责任心。工作地点：苏州市工业园区葑谊路266号 （东环路家乐福二楼）

A21: 苏州华成集团有限公司   职位数:16
1.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
2.总裁高级秘书:1名, 男女不限，中文、文秘、经济、管理类专业，本科及以上学历，英语四级以上，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上文秘行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力；优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；较强的计划性和排程能力，较强的执行力与抗压能力。
3.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
4.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
5.市场专员（主管）:3名, 本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
6.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
7.行政经理，主管，专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
8.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
9.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验。
10.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
11.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
12.汽车油漆工、钣金工、装潢工工:男性，40岁以下，高中以上学历；具有一年以上的同岗位经验；身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。
13.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
14.二手车销售客户经理:5名, 性别不限，年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
15.备件管理员、仓库管理员:3名, 性别不限，年龄35岁以下，具有中专以上学历。有3年以上备件件仓库管理经验，有很强的组织能力。熟练使用计算机，能公正、公平的待人处事。
16.装潢工:5名, 性别不限，年龄40岁以下。一年以上汽车装潢工作经验。有爱岗敬业精神和较高的企业忠诚度。

A22: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:8
1.营销专员:10名, 大专, 男女不限，30岁以内，大专及以上学历，热爱营销专业，吃苦耐劳，有良好的团队协作精神，公司提供客户资源，固定老客户的跟踪维护及再次开发销售。
2.品牌商场导购:3名, 女, 大专, 20-28岁，形象出众，体型标准，大专以上学历，普通话标准，有良好的客户服务意识，善于表达，有高级商城导购工作经验优先。工作地点：新区美罗商城、上海
3.客服文员:5名, 女，28岁以内，大专及以上学历，形象好，普通话标准。主要负责固有客户的维护服务工作，包括前期资料收集和咨询服务以及后期的跟踪回访和日常维护。有良好的服务意识和团队合作精神。
4.企划专员:2名, 大专, 30岁以内，协助销售经理策划各类会议及活动，动漫，设计，或营销策划类专业优先。
5.经理助理:5名, 女, 大专, 30岁以内，协助销售经理办理跟单，客户数据整理，统计，销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。
6.储备干部:5名, 大专, 男女不限，认可健康行业，热爱营销事业，团队协作意识佳，有梦想有追求，将往销售管理层培养。工作地点服从安排：苏州、昆山、吴江、太仓
7.会务主持人:2名, 女, 大专, 播音主持专业，有相关工作经验优先。负责公司会议活动的策划和主持工作。
8.人事专员:1名, 女, 大专, 人力资源相关专业，沟通亲和力佳，主要负责招聘及培训工作。有1年以上相关工作经验。

A23: 苏州翰尔酒店有限公司   职位数:16
1.餐饮主管:对酒店工作有热情，有服务理念，有服务意识。
2.餐饮领班:对酒店工作有热情，有服务理念，有服务意识。
3.餐饮服务员:对酒店工作有热情，有服务理念，有服务意识。
4.餐饮传菜员:对酒店工作有热情，有服务理念，有服务意识。
5.前台接待:形象气质佳，无工作经验可培训上岗。
6.客房清扫:限女性，有工作经验者优先。
7.茶艺师:限女性，无工作经验者可培训上岗，对酒店工作有兴趣，对茶文化有兴趣。
8.茶艺服务员:限女性，无工作经验者可培训上岗。
9.啤酒吧服务员:限女性，无工作经验者可培训上岗。
10.财务制单员:5名, 女, 服从领导安排，有责任心。
11.财务收银员:属于财务部编制，由财务部经理统一培训管理，表现优秀者可晋升为财务制单员、会计等。
12.客房清扫:5名, 服从领导安排，有责任心。
13.水电维修:5名, 男, 有相关工作经验,有高低压证，空调维修、保养者的优先。
14.IT:5名, 男, IT相关专业者优先，服从领导安排，有责任心。
15.PA:5名, 服从领导安排，有责任心。
16.仓管:5名, 男, 服从领导安排，有责任心。

A24: 深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店   职位数:5
1.收银专员:3名, 高中及以上学历；具备良好的沟通交流能力，客户服务意识强，工作细致、责任心强。 工作地点：欧尚、时代广场，提供住宿
2.家电产品营销专员:8名, 大专及以上学历，2014年应届毕业生亦可，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。工作地点：欧尚、时代广场、园区印象城。
3.高级营销专员:2名, 大专及以上学历，本科学历优先，并且有1年以上家电零售销售经验；具备优秀的销售与沟通技巧，职业发展目标清晰，工作责任感强。工作地点：欧尚、时代广场、园区印象城
4.仓库理货员:2名, 男性、高中及以上学历，30岁以下；良好的沟通与部门协调能力，责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳。工作地点：时代广场店
5.3C数码产品营销专员:6名, 大专及以上学历，2014年应届毕业生亦可。性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。工作地点：欧尚、时代广场、园区印象城

A25: 江苏华润万家超市有限公司   职位数:9
1.营运管理培训生（储备干部）:40名, 1、只限2013，2014应届毕业生，性别不限，专业不限，大专（含）及以上学历； 2、具备良好的团队合作意识，具备感召力； 3、认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通与协调能力，吃苦耐劳，能接受倒班； 4、熟练使用office办公软件，适用能力和成就动机强。所有储干提供住宿。发展方向：储备干部——标超主管——标超店经理——标超督导——标超区域经理工作地点：苏州（园区、吴中、新区、市区）
2.门店人事专员:1名, 1、性别不限，大专以上学历，人力资源、管理类相关专业； 2、有1年以上人事相关工作经验，熟悉人事工作流程，从事过招聘工作的优先； 3、熟练使用EXCEL/WORD等办公软件； 4、思维清晰，细心，有责任心，服从公司安排； 5、优秀的人力资源管理2013年应届本科毕业生亦可。工作地点：石路、平江、园区。
3.VanGO储备干部:男女不限，大专以上；上班时间：早中夜；工作地点：就近安排。
4.理货员:18-50周岁，性别不限，身体健康，上班地点就近安排。
5.全职计时工（不招兼职）:18-48周岁，13元/小时，工作地点就进安排。
6.华润万家1984烘焙坊-店员:7名, 1. 中专以上，20-28岁；服从公司安排； 2. 有零售业、面包行业工作经验者优先； 3. 能适应倒班的优先；工作地点：杭州西湖区。
7.华润万家1984烘焙坊-面包师:4名, 1. 按照订单计划安排生产。 2. 合理安排人员的工作，监督员工的工作质量。 3. 负责贯彻和推行总部的生产纪律和质量部门食品安全制度要求。 4. 有面包西点烘焙经验的优先。
8.标超主管:中专及以上学历，服从调配，有1年及以上超市零售行业相关工作经验。
9.标超经理:中专及以上学历，服从调配，有1年超市零售行业相关工作经验（大卖场资深员工、主管、标超店长等同职位工作经验）。

A26: 苏州市恒孚首饰集团有限公司   职位数:10
1.司机兼电工:1名, 1、男性，年龄45周岁以内，身体健康，高中以上学历，服从公司安排 2、C1驾照，有实际驾驶经验，熟悉苏州大市范围及沪宁沿线重要交通枢纽路线，无不良违驾记录 3、有高压电工证，懂基本电路维护 4、本地人优先考虑公司提供餐贴，五险，双休，以及其他福利；待遇3K左右
2.储备干部:15名, 1、18-35岁，高中及以上学历； 2、有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先； 3、形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力； 4、性格开朗，正直诚实，团队合作意识强； 5、有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期。
3.珠宝销售顾问:15名, 1、18-35岁，高中及以上学历； 2、有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先； 3、形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力； 4、性格开朗，正直诚实，团队合作意识强； 5、有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期；条件优秀者可直接晋级中、高级珠宝顾问。
4.店长:10名, 1、大专以上学历，有2年以上零售品牌店管理经验；有珠宝业从业经验者优先； 2、积极进取，具备较好的组织领导能力、沟通能力、有团队合作精神、能承受一定的工作压力； 3、诚信正直，具备良好的职业操守；
5.资深文案/策划:2名, 1、中文、新闻、广告、营销相关专业、互联网专业或传播类本科以上学历； 2、熟悉广告行业，有市场策划及文案工作经验，有珠宝、饰品、化妆品等行业经验者优先； 3、熟悉专业创意方法，思维敏捷，有想象力，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强； 4、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力。
6.网店运营经理:1名, 1、3年以上网络运营管理经验，珠宝、饰品、化妆品、女装等行业经验优先； 2、熟悉淘宝、天猫等各类营销工具； 3、熟悉网店运营各种活动申报技巧，能聚集流量和人气，快速打造爆款； 4、有独到准确的眼光，根据季节特点挑选网销款商品； 5、能对商品、顾客及营销数据进行监控、分析、管理。
7.营建主管:1名, 1、具备至少2年零售店铺及专柜装修工作经验。 2、中专以上文凭、有电工证优先。 3、具备一定的沟通协调能力，工作勤恳，认真负责 4、男性，45周岁以内。
8.司机:1名, 男, 高中(职高), 1、6年以上驾龄，无交通肇事记录 2、有公务车驾驶经验优先，熟悉苏州大市范围及沪宁沿线重要交通枢纽路线 3、无不良嗜好，服从公司安排，工作勤恳认真 4、年龄45周岁以内，男性，苏州本地人优先 5、能做好车辆维护保养 6、对车辆的基本性能熟知
9.企划专员:1名, 大专, 市场营销，广告传播等相关专业，熟练应用office软件，PPT\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\WORD等，具备良好的沟通能力，能进行谈判和协调，有团队协作精神，有上进心，愿意承担工作压力。
10.珠宝维修学徒:25-35岁，男女不限，苏州本地户籍。工作仔细、责任心强、服从工作安排。热爱珠宝行业，对珠宝制作及维修有兴趣。

A27: 苏州诚创展览商务有限公司   职位数:4
1.总经理助理:1名, 女, 本科，有单独处理文案的能力，有一定的公关能力，善于沟通交流；有企划能力优先考虑。
2.行政出纳:1名, 女, 1.有相关行政工作经验，了解园区公积金流程； 2.有一定的财务知识，有会计证。
3.业务主管:1名, 男女不限，大专以上学历；四十岁以下，从事销售3年以上经验；有市场开拓能力，有团队管理能力。
4.业务经理:4名, 男女不限，大专以上学历；有相关销售经验1年以上；有强烈的市场意识和开拓能力；有积极挑战高薪的渴望并付诸行动。

A28: 苏州万宝银楼有限公司   职位数:18
1.行政人事专员:2名, 大专, 五险一金，双休，免费工作餐。男女不限，30岁以上，苏州话流利，有相关零售行业工作经验者优先。
2.观前店珠宝导购:10名, 男女不限，年龄在25-40岁左右,高中以上学历；形象气质佳,性格活泼开朗；有亲和力,会说苏州话；在相似行业做过,团队合作能力强,有很强责任心和归属感；苏州人或常驻苏州者优先.
3.货品部管理员:2名, 女士优先；大专以上学历；沟通、协调能力较强；形象好、气质较佳；有从事相关经验者优先考虑；工作细心负责，能熟：练运用office办公软件对所管货品的特性、优点、好处需充分了解，对所管货品有一定的鉴赏能力
4.辅料仓库人员:2名, 大专, 1.性别：男女不限。2、年龄：28-45岁。3、学历：大专以上。4、专业：信息管理。5、从事行业要求：零售连锁企业、相关职位。 6、语言要求：普通话
5.男性高档珠宝顾问:男, 大专, 男性，年龄25岁以上，大专及以上学历；涵养高，气质佳，口齿伶俐；有一定珠宝鉴赏品味，能根据不用客户要求选择合适的珠宝，熟悉珠宝行业市场发展趋势；工作认真，有责任心有相关销售经验者优先
6.驾驶员:B1以上驾照、年龄45岁以下，5年以上驾龄、吃苦耐劳，服从公司安排，具有良好的驾驶技术和安全意识，为人正直踏实，工作积极主动。苏州本地人，家住木渎者附近
7.工程专员:1名, 高中(职高), 男性，相关行业经验，有驾驶经验。五险一金，双休，免费工作餐。
8.各直营店珠宝导购:10名, 中专, 男女不限，苏州话流利，有相关行业工作经验者优先。五险一金，单休。
9.储备干部:10名, 大专, 男女不限，苏州话流利，有相关行业工作经验者优先。五险一金，单休。
10.各直营店大堂助理:10名, 高中(职高), 男性，苏州话流利优先。五险一金，上六休一。
11.珠宝会所VIP接待:2名, 女, 大专, 要求：女，身高163CM以上，大专以上学历，市场营销等相关专业优先，形象气质佳，对珠宝或奢侈品、酒店行业有一定了解，有两年以上相关工作经验，具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。五险一金，单休。
12.企划专员:1名, 男女不限，大专以上学历，广告传媒、艺术设计等相关专业优先。五险一金，双休，免费工作餐。
13.总经理助理:1名, 大专, 男性，苏州话流利优先，相关行业经验。五险一金，双休，免费工作餐。
14.督导专员:1名, 大专, 男女不限，苏州话流利，有相关行业工作经验者优先。五险一金，单休，免费工作餐。
15.电子商务专员:1名, 高中(职高), 男女不限，有相关工作经验者优先。五险一金，双休，免费工作餐。
16.技师:1名, 18-35周岁，男，中专以上学历，反应灵活，语言表达能力强，视力良好，无不良嗜好，能吃苦耐劳，有耐心，为人正直，能坐住维修台，有耐心，能服从公司安排。地点:观前街
17.帮厨:面议
18.仓库工作人员:为人诚实，勤劳刻苦；思维清晰，对数字敏感；有仓库工作经验者优先；年龄33岁以下，已婚已育、苏州本地户口优先

A29: 苏州市东吴物业管理有限公司   职位数:11
1.银行保安:男性、身高1.73以上，年龄45岁以下，身体健康，相貌端正，无纹身，无不良记录，退伍军人优先。工作地点：园区东方之门附近。
2.客服主管:1名, 女性，28岁左右，本科学历，五官端正，形象好，气质佳、身高163cm以上。有客服相关经验，具有组织策划大型活动的能力，金融、会计相关专业优先。工作地点：园区东方之门附近。
3.银行保洁员:女性、年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。工作地点：园区。
4.银行大堂经理:女性，30岁以下，大专及以上学历，1.60米以上。具有良好的综合素质，形象气质佳，有较强的表达及沟通能力，工作积极主动，踏实肯干，责任心强，服务意识强，业务学习能力强（应届生亦可）。
5.工程维修工:男性，50岁以下，初中及以上学历，身体健康，持电工证； 诚实、尽职尽责、吃苦耐劳，服从工作安排，有物业相关经验者优先。工作地点：园区。
6.银行前台:3名, 女性、30岁以下，中专及以上学历，五官端正，形象好，气质佳、身高163cm以上。计算机操作熟练，有前台及会议服务者优先。工作地点：园区。
7.工程主管:1名, 男性，45岁以下，大专及以上学历，身体健康，相貌端正，懂智能楼宇、电梯、变配电、给排水、暖通技术等，有从事过高楼大厦工程维修管理的相关经验，电气工程、建筑安装专业优先。工作地点：园区。
8.保洁领班:1名, 女性，50岁以下，吃苦耐劳、有责任心，具有一定的物业服务意识，能服从公司安排，至少2年保洁领班工作经验，有公寓楼或写字楼相关工作经验， 熟悉掌握保洁工作基本内容，了解清洁机械设备、清洁药剂的性能和使用方法。工作地点：园区。
9.物业管理员:大专及以上学历，有志于从事服务行业；能吃苦耐劳，从基层做起；较强的沟通协调能力；形象气质良好，有物业行业从业经验者优先。工作地点：苏州市。
10.管理员:大专及以上学历，上六休一，工作认真负责，服从上级安排，工作地点苏州火车站，薪资待遇面议，提供住宿。
11.工程管理人员:1、要求：男，45岁以下，大专以上学历； 2、有相关资格证书，为人正直、工作勤奋、有责任心，一年以上物业工程维修班组管理经验者优先考虑； 3、工作时间：上六休一，每班8小时。

A30: 苏州怡家乐超市有限公司   职位数:12
1.采购员:2名, 高中(职高), 有快速消费品，食品类采购、销售工作经验5年以上。负责分管商品的采购及促销方案的制定、跟踪。
2.红酒销售员:5名, 25-40,中专以上，负责酒类商品的小类规划，销售方案的制订，及时了解酒类商品市场动向并制订跟进方案，完成公司和部门下达的各项指标。有酒类商品销售经验3年以上。
3.点心师:1名, 中专, 有中式、西式点心开发、制作工作经验。
4.食品开发:1名, 食品工程专业，合同谈判，订单下达和跟踪，成本核算及毛利监控，有鲜食类OEM供应商资源。
5.营运辅导:1名, 28-35，大专以上学历，有商超类辅导工作经验3年以上工作经验。
6.全职实习生:20名, 18-25，14年各大、中专院校全职实习生（兼职勿投），能吃苦耐劳，有良好的职业道德，适应门店三班制工作时间，薪资和正式工同等发放。并享有免费商业保险。
7.营销经理:1名, 30-35岁，5年以上零售行业销售工作经验；对客户管理、市场营销策划工作有深刻认知；具有O2O经验优先。
8.储备干部:10名, 18-30岁，大专以上学历，良好的沟通协调能力，性格开朗，具有吃苦耐劳的精神，愿意长期在零售业发展。
9.营业员:50名, 女，18-40岁，男，18-32岁。高中以上学历，工作积极主动，身体健康，上二休一或上三休一，需上晚班。园区唯亭、金鸡湖东、新区、市区、相城、吴中均有此职位！
10.电子商务营运主管:1名, 大专, 从事网络营销等相关工作3年以上，两年以上网站开发工作经验，电子商务、市场营销专业，对互联网有深刻理解，有比较丰富的网络推广工作经验，熟悉网络营销工作。
11.水电工:1名, 高中(职高), 男，20岁-50岁，2年以上水电维修经验，有电工证，负责门店日常维修及新开门店施工。
12.维修工:1名, 30岁-50岁，男性，门店设备日常巡检、维修维保，水电协助。

A31: 江苏博尚通信科技有限公司   职位数:9
1.店长:1年以上数码通讯类零售门店管理经验，熟悉门店管理各环节；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和应对突发状况能力，认真负责，积极主动。
2.销售员:1年以上销售经验，手机数码类优先；热爱手机数码产品及零售行业，具备较强的沟通表达能力。
3.应届生储备:对手机产品有浓厚兴趣，有投身手机零售行业意向的应届本专科毕业生。
4.外呼组员:普通话标准，有一定的沟通交流能力
5.仓库主管:2年以上物流仓储相关领域工作经验，有手机或数码产品仓库管理经验优先考虑；较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
6.营运经理:有相关工作带领团队的成功经验； 熟悉门店运营商业务，手机自营店管理成功经验；年龄：35岁以下，性别不限；
7.区域经理:做好统筹预算工作。规划好促销活动范围以及方案；锁定消费群体；具体实施执行达到预定目标；完成工作任务。
8.网点管理部经理:工作态度认真负责，做事积极务实; 思路清晰有条理，对数据敏感; 有一定的财务知识 。有5年零售行业管理工作经验优先； 大专以上学历，35岁以下，熟练使用电脑和相关外设，能出差，原则性强。
9.物流配送员:苏州本地人 男性，年龄20-40岁 、诚实、无不良信用记录 有过物流派送经验优先

A32: 苏州徹思餐饮管理有限公司   职位数:7
1.连锁店长:5名, 20-35岁。
2.收银服务员:10名, 女, 20-35岁。
3.储备店长:10名, 20-35岁。
4.前台文员:2名,
5.营运部经理:3名,
6.品牌发展经理:3名,
7.后厨服务员:10名, 男, 20-35岁。

A33: 苏州市平江区新纽约婚纱摄影会馆   职位数:5
1.门市销售:5名, 1.有销售工作经历（工作年限不限），有从事时尚行业的意愿； 2.思维敏捷，反应灵活，善于沟通； 3.外形气质佳，谈吐得体，有团队合作意识。
2.修片员:3名, 1.会操作Photoshop软件（具备基础即可）； 2.踏实，勤奋，好学。
3.网络营销:5名, 1.熟悉网络操作，有相关工作经历优先考虑； 2.思路清晰，语言表达能力强，有团队合作意识.
4.美容助理:女性，形象佳; 踏实、勤奋、好学、愿意从事服务性行业.
5.摄影助理:男性，形象佳; 踏实、勤奋、好学、愿意从事服务性行业.

A34: 苏州路之远信息科技有限公司   职位数:4
1.销售经理:5名, 大专或以上学历。吃苦耐劳，勤奋好学，具备基本的抗压能力，良好的学习能力，勤于思考。具有较强的团队合作意识。有较强的沟通能力及团队合作精神，责任心强，熟悉Word、excel等办公软件。熟悉IT行业者优先。
2.行政兼出纳:2名, 大专或以上学历并且学习能力强，能吃苦耐劳，有上进心，人品简单朴素，做事细心踏实，责任感强，忠诚于公司，有较强的服务意识；熟悉计算机操作，熟悉使用office等办公软件，拥有良好的文字功底、沟通能力、协调能力，及较强的保密意识。限女性。
3.软件工程师:1名, 大专或以上学历，计算机与网络相关专业，吃苦耐劳，勤奋好学，有一定的工作经验，对技术刻苦钻研，对工作有责任感。
4.设计部助理:2名, 大专或以上学历，计算机或相关专业，有很好的沟通能力；责任心强，主要负责公司商务管理及进出货采购管理以及弱电设计的管理。对弱电工作有经验者优先。

B01: 苏州银鸿房地产营销策划有限公司   职位数:4
1.销售经理:
2.总经理助理:女性，应届生。
3.销售主管:
4.置业顾问:18-30岁，男女不限，有无经验即可，有经验者优先。

B02: 江苏苏浙投资有限公司   职位数:1
1.客户经理:10名, 35岁以下，有销售经验者优先，有良好的沟通协调能力，勇于挑战高薪。

B03: 天津金裕道贵金属经营有限公司   职位数:6
1.行政专员:熟练操作Office工作软件；工作热情积极、细致耐心，性格开朗，待人热诚。
2.电话客服:1、要求女性，普通话标准，声音甜美；2、对金融行业感兴趣。
3.投资顾问:1、工作积极踏实，有学习能力，有责任心，勤奋努力；2、对从事高薪职业充满期待。
4.风控专员:1、具备良好的沟通表达能力和客户把握能力；2、善于组织和协调，敢于挑战、承受工作压力；3、亦责任心和敬业精神，执行力强、具有团队精神；现有自己团队者优先。
5.团队主管:1、具备良好的沟通表达能力和客户把握能力；2、善于组织和协调，敢于挑战、承受工作压力；3、亦责任心和敬业精神，执行力强、具有团队精神；现有自己团队者优先。
6.总经理助理:1、有2年以上的经理助理工作经验，女性，年龄27-31，主要负责在公司经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手2.协助总经理研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

B04: 苏州巨海企业管理有限公司   职位数:6
1.咨询顾问:20名, 相貌端正，性格开朗外向，心态积极乐观，有较强的上进心；有成就事业的企图心和毅力，目标清晰，善于与人沟通交流；有教育、咨询、培训行业经验者优先。
2.营销经理:2名, 大专以上学历，具有管理能力，综合素质高；有2年以上，10人以上营销团队管理工作经验，并提供相关工作证明；具备管理与领导能力，乐于付出奉献，能承受较强的工作压力，与客户建立良好的信任关系。
3.行政专员:1名, 有1年以上工作经验，大专以上学历；熟练运用OFFICE办公软件；有一定的写作与口头表达能力，公文编写熟练；有耐心，有吃苦耐劳精神，能承受一定的压力。
4.营销总监:2名, 大专以上学历，有4年以上营销团队管理工作经验者优先录用，并提供相关证明；具备团队打造和人才团队建设能力，能连续做3小时以上的员工培训课程演讲；具备领导、策划、开拓、执行等综合能力，协助总经理完成营销目标。
5.营销副总:1名, 5年以上管理工作经验，具备现代职业经理人素质。
6.预备总经理:1名, 管理领导经验8年以上，具备人才培养，团队打造，经营管理，营销体系建设与完善的能力。

B05: 苏州美联英语培训中心   职位数:9
1.客服（TMK专员）:5名, 1.18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）； 3. 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。
2.行政兼收银:2名, 1. 熟悉 Word / Excel/PPT等 办公系统操作； 2. 稳定、诚实，具有团队合作精神，有责任心。
3.电话营销部储备干部:2名, 1.1年以上电话销售或者呼叫中心工作经验;2.普通话标准、沟通能力佳;3. 能够带领团队达成业绩指标;4.工作认真踏实、能吃苦.
4.英语老师 LT:5名, 1.英语师范专业本科毕业及以上学历； 2. TEM-8，口语流利发音标准； 3.有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 4. 有责任心和团队意识。
5.学习指导 SA:2名, 1.本科及以上学历，CET-6或有海外留学经验； 2.有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 3.有责任心和团队意识，有销售经验者优先。
6.市场推广 MK:8名, 1.大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通； 3. 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。
7.课程顾问 CC:5名, 1. 大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2. 两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3. 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。
8.客服前台 CS:2名, 1、大专以及以上学历，英语四级或以上； 2、熟练操作Office办公软件； 3、有责任心和团队意识，良好的沟通和协调能力，有客服工作经验优先。
9.教学助理:1.大专以上学历，英语六级或相当水平，口语良好； 2.对英语学习和教学有深刻认识，有外事工作经验者优先； 3.性格开朗，工作勤奋，具有责任心和团队意识，有良好的沟通、组织和管理能力，执行力强，做事认真，注意细节； 4.熟练运用word、Excel、ppt和ps等软件。

B06: 江苏华玖贵金属有限公司   职位数:9
1.团队主管:3名, 1、大专或以上学历，具有一定的专业知识和专业能力 2、具有三到五年工作经验 3、负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理 4、负责指导、管理本部门工作团队，对部门工作绩效负责；在工作中督导、培养下属，对本部门员工进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作 5、协调部门成员同公司管理层的意见沟通，协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的合作，维持团队合作精神
2.投资顾问:5名, 1、大专或以上学历 2、有较强的口头表达能力，可接受性格外向、优秀的应届毕业生 3、金融、电子商务和市场营销或相关专业毕业生优先考虑
3.电话客服:15名, 1、形象气质佳，普通话标准，有亲和力，可接受优秀应届毕业生； 2、做事细心，有耐心稳重，遇事不惊，不躁 3、会做详细的记录 4、要把别人的事情当自己的事情来做，用任何方法做到让客户满意，公司损失降到最低
4.储备干部:10名, 1、愿从基层做起，热诚欢迎有志之士加入，公司给每个员工一个广阔的发展空间； 2、金融、电子商务和市场营销或相关专业毕业生优先考虑；
5.客服:3名, 1、通过电话、网络等多元化渠道为已经开户或意向客户提供市场咨询，操作建议； 2、协助意向客户办理开户，入金等手续； 3、支持客户的技术交流，接受并解决客户的问题； 4、在公司系统、全面的培训支持下，不断对自我进行挑战和激励。
6.渠道专员:1、大专以上学历，有较强的口头表达能力，思路敏捷，良好的人际沟通能力； 2、要求责任心强，肯吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信、富有团队合作精神； 3、有一定的市场销售经验者优先；
7.风控（可接受应届业生）:6名, 对数据进行统计，对日常的合规风险进行识别，检查和报告。金融专业
8.前台:1名, 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规 范，保持良好的礼节礼貌； 3、各方面素质良好,沟通能力较好; 4、文件的处理 5、形象气质较好，身高165以上，甜美
9.总监助理:3名, 形象气质佳、沟通能力强，协助总监完成交代的任务，维护好客户关系，office和excel要熟练，承受压力的能力要强

B07: 苏州十玄资产管理有限公司   职位数:16
1.前台文员:2名, 1、专科以上学历；2、形象气质佳，执行力强，3有相关工作经验。
2.行政助理:1名, 1、品貌端正，形象气质佳；专科及以上学历； 2、具备行政文员相关工作经验优先考虑； 3、熟悉公司接待流程及制度，了解企业基础行政工作内容； 4、良好的应变和学习能力，普通话标准； 5、具有团队合作精神，责任心强，认真细致、自觉自律、注重效率。
3.电子商务（网络推广）:10名, 1、思维敏捷,有上进心； 2、具备一定的网络营销知识，能够努力提高自身业务水平，重视个人学习以适应市场发展需求； 3、完成上级领导临时交办的其他任务。
4.储备干部:3名, 1、思维敏睫,有上进心,不怕吃苦. 2、外向，吐字清楚，组织能力强。 3、有团队精神愿意从基层做起。
5.销售专员:5名, 1、性格外向，善于表达，思维敏捷，有上进心，有吃苦耐劳的精神。 2、从事过相关行业的销售，有赚钱的欲望。
6.股票配资理财经理:5名, 1、具有良好的执行能力，目标感强，热爱销售工作； 2、从事证券、银行、股票、外汇、期货等团队管理经验者优先。
7.投资顾问:5名, 1、热爱金融投资行业，具有良好的执行能力，目标感强。 2、对证券、银行、股票、外汇、期货或贵金属等有一定的了解者优先。
8.客服专员:1名, 1、性格外向，有良好的语言表达能力； 2、具有良好的工作执行能力，能为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题。
9.人事助理:1名, 1、大专以上学历，人力资源相关专业优先。 2、人事行政相关工作经验一年以上，熟练office操作系统。 3、懂得人力资源各大模块，责任心强，有亲和力，人际沟通能力。
10.销售助理:5名, 1、有韧性，勤勉且应变能力强，具有良好品质和职业素养； 2有一定的组织协调能力和团对精神， 3、良好的公关能力； 4、能够承受一定的工作强度和压力。
11.话务员:6名, 1、女性要求声音甜美，男性要求声音富有磁性；有上进心，工作积极主动； 2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强，善于交流，反应敏捷，思维活跃； 3、懂电脑，熟悉互联网，Office办公软件，有客服经验优先录取； 4、中专以上学历，责任心强，服务意识强，大专应届毕业生优先考虑。
12.助理分析师:2名, 1大专及以上学历，形象态度端正； 2、有吃苦耐劳的学习精神； 3、有一定的数据统计分析能力； 4、想长期从事证券、期货、贵金属等金融衍生品交易员者优先。
13.销售主管经理:3名, 1.大专以上学历； 2.2年以上金融相关销售管理经验，1年以上同岗位工作经验； 3.通晓金融理财销售的业务、企划、策划和市场的作业流程； 4.对金融理财行业、客户等有深刻理解和控制能力，熟悉金融市场， 5.能够组织和指导市场调查，具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力； 6. 卓越的方案执行和团队领导能力，具备一定的人际沟通和谈判技巧。
14.总监助理:2名, 1、本科以上学历，相关工作经历，熟悉办公自动化操作； 2、形象大方、普通话标准、亲和力强，业务能力强； 3、办事仔细负责高效，较强的沟通协调能力。
15.POS机销售:20名, 1、专科以上学历； 2、善于团队合作，有很强的沟通能力； 3、具备较强的销售意识以及客户公关能力； 4、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化。
16.出纳:1名, 1、财会专业毕业，大专以上学历，熟悉出纳的相关流程； 2、一年以上的财会工作经验，优秀毕业生企业可放宽条件； 3、态度踏实稳重，能够吃苦耐劳，善于沟通，有团队意识。

B08: 江苏聚美贵金属有限公司   职位数:5
1.行政文员/前台文员:能熟练掌握使用office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致。
2.财务:品行端正，做事认真负责、细心、耐心；能够负责公司日常会计核算，严格审核各项费用支出；及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表；打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。
3.出纳:品行端正，做事认真负责、细心、耐心；能够负责公司日常会计核算，严格审核各项费用支出；及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表；打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。
4.储备干部/销售精英:愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心；热爱营销，对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣，希望把此作为人生发展方向的。
5.团队经理:有同行业一年及以上销售工作经验；出色的市场分析洞察能力；具备7人左右团队的管理领导能力。

B09: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:3
1.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电，非电话销售):1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、能承受一定的工作压力，适应倒班工作；
2.行政助理:1、大学本科及以上学历 2、形象气质佳，有较好的沟通表达能力 3、能熟练掌握 OFFICE办公软件 4、有较好的英语听、说能力 5、能够吃苦耐劳、可经常加班和出差
3.人事行政:1、大学本科及以上学历 2、形象气质佳，有较好的沟通表达能力 3、负责日常人事招聘、数据整理 4、组织策划公司各类活动及 其它一些主管交办的工作事务

B10: 元融财富管理有限公司   职位数:4
1.理财师:1、男女不限，大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业； 2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能； 3、具有极强的学习、创新及沟通能力； 4、具有有一定的客户服务经验； 5、具有良好的公关策划与实施能力； 6、具有良好的书面表达能力； 7、具有保险行业、大型房产中介、财富管理公司、银行、美容保健业等客户资源群体的优先。
2.理财经理:1、男女不限，大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业； 2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能； 3、具有极强的学习、创新及沟通能力； 4、具有有一定的客户服务经验； 5、具有良好的公关策划与实施能力； 6、具有良好的书面表达能力； 7、具有保险行业、大型房产中介、财富管理公司、银行、美容保健业等客户资源群体的优先； 8、具有两年以上团队领导经验.
3.风控经理:1、男女不限，专科及以上学历，风险管理或相关专业； 2、具有丰富的金融、经济理论知识，熟悉国内宏观经济政策； 3、具有1年以上内部审计或内部控制的经验； 4、精通计算机操作及财务软件使用； 5、具有一定的风险研究和分析能力； 6、具有较强的沟通和协调能力，工作严谨； 7、具有一定的亲和力，有团队合作精神。
4.产品经理:1、男女不限，专科及以上学历 2、负责金融理财产品引进和开发； 3、负责产品开发及项目调研的全部工作； 4、负责对信托公司、私募机构等机构、融资项目的尽职调研； 5、与合作机构保持密切沟通，实现信息置换； 6、负责与供应商洽谈合作事宜及产品立项前期筹备工作； 7、产品研究分析报告制作。

B11: 友邦保险有限公司江苏分公司苏州中心支公司   职位数:4
1.行政电话专员:18-28周岁，高中以上学历，普通话标准，熟练使用相关办公软件，态度佳！
2.行政电话主管:20-30周岁，本科以上学历，一年以上电话相关工作经验及管理经验。
3.培训岗:25-32周岁，大专及以上学历，一年以上培训工作相关经验。
4.HR助理:20-25周岁，本科以上学历，人力资源管理相关专业，一年以上相关工作经验。

B12: 天贵通（苏州）投资管理有限公司   职位数:5
1.销售经理:1、年龄28岁以上，性别不限，大专以上学历。 2、有志从事金融行业；有良好的演讲能力和公关能力； 3、有金融行业工作经验或在传统行业带过销售团队三年以上者优先考虑
2.行政助理:1、大专及以上学历，文秘专业、行政管理等； 2、能熟练使用电脑和Excel、Word等Office办公软件和Photoshop软件； 3、为人热情，工作认真负责、具有良好的沟通能力、协调能力、人际交往能力。 4、完成公司交办的其他工作。
3.理财顾问:1、高中及以上学历，金融、财务、管理等相关专业 2、具有投资、募资及上市公司操作经验者优先 3、熟悉银行、基金等金融产品的运作流程 4、具有优秀的沟通能力、团队协作精神以及分析研究能力
4.渠道专员:1、熟悉公司产品、行业知识，具备良好的语言表达能力及人际交往能力、沟通能力； 2、具有可满足工作需求的计算机使用水平，能够熟练地操作OFFICE办公软件； 3、思维敏锐、极富创新精神，环境适应能力强，抗压能力强； 4、有良好社会资源者优先考虑；
5.储备干部:1、年龄22岁以上，性别不限，大专以上学历。 2、有志从事金融行业，能够接受前期的市场见习，通过学习掌握管理团队的方法就能实现理想； 3、有过管理团队的经验，热爱本职工作，有激情和上进心者优先.

B13: 鑫山保险代理有限公司   职位数:2
1.行政内勤:2名, 1.大专及以上学历、专业不限，应届或往届毕业生； 2.有质检或电销保险、呼叫中心客服经验者优先； 3.熟练掌握office办公软件。
2.电销精英:3名, 1.金鸡湖旁A级写字楼办公，无需外出，公司提供内部客户，个人无需开发新客户，通过电话给客户提供销售服务。 2.与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3.大专及以上学历，应届毕业生优先； 4.普通话标准，能熟练操作办公软件及设备； 5.有销售经验、持有代理人资格证者优先（优异者可以二次定级）。

B14: 苏州工业园区移数通管理咨询有限公司   职位数:6
1.中国银行客服人员:10名, 1.大专及以上学历，具有较强的亲和力，喜欢从事客服热线服务工作，声音甜美，口齿清晰，普通话标准熟练使用电脑办公软件，需要倒班，工作地点：市区饮马桥中国银行（近市图书馆）
2.吴江农村商业银行大堂助理:2名, 大专及以上(吴中区当地人优先），有大堂或银行工作经验，本地户口，懂方言者优先，长白班，周末需上班，休息不固定在周末，工作地点：吴中区苏苑饭店。
3.苏州市区公积金客服专员:2名, 大专及以上学历，苏州本地人优先；沟通表达能力强，具有较强的亲和力，长白班，工作地点：新区车管所。
4.苏州交巡警支队客服专员:2名, 女, 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），沟通表达能力强，具有较强的亲和力，工作地点：新区车管所。
5.苏州银行客服专员:20名, 大专及以上学历（本科优先），沟通表达能力强，具有较强的亲和力，喜欢从事客服热线服务工作，声音甜美，口齿清晰，普通话标准，熟练使用电脑办公软件，需倒班，上班地点：园区胜浦
6.吴江农村商业银行客户专员:3名, 大专及以上学历，沟通表达能力强，具有较强的亲和力，喜欢从事客服热线服务工作，声音甜美，口齿清晰，普通话标准，熟练使用电脑办公软件，需要倒班，工作地点：吴江盛泽。

B15: 苏州研究生城管理服务中心   职位数:7
1.酒店（公寓）日审员:2名, 中专以上学历，性别不限，年龄18-40岁，熟悉酒店前台收银、接待工作；熟悉客房房态控制的操作流程；熟悉单据管理（包括现金、信用卡、支票、各种票据、前台与客房的单据、发票等）；熟悉电脑操作，并能运用EXCEL中的基本功能与公式、制作EXCEL的各种表格；熟悉基础会计知识，有会计上岗证更佳。
2.特色中餐厅主管（副经理）:1名, 中专以上学历，性别不限，年龄18-40岁，具备酒店（餐饮）相关从业经验至少2年，同时具备餐厅管理经验2年以上，熟悉餐厅日常接待与餐厅管理工作；具备日常事务的应急处理能力，富于团队意识及合作精神。
3.项目主管:1.性别不限，25-40岁，大专以上学历； 2.两年以上星级酒店或西餐厅管理工作经验，具务管理能力及营销意识； 3.熟悉中西餐厅的业务知识，掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识； 4.具有较强的组织和策划能力,优秀的团队复制能力及良好的客户关系； 5.拥有优秀的品德和良好的修养，头脑灵活，沟通能力强； 6.有一定的文书功底，能制定、推行和监督餐厅的各项管理工作； 7.熟悉成本控制，能督促好厨师长完成成本核算、菜品研发、食品安全等厨房各项管理工作。
4.服务员:1.18～35周岁,性别不限，初中以上学历； 2.五官端正、普通话标准； 3.有1年以上餐厅服务经验； 4.具有良好的服务意识,有一定的应变能力，能妥善处理简单的对客问题； 5.工作主动热情，有责任心，能吃苦耐劳； 6.有收银工作经验者优先。
5.厨师长:1.25-40岁，烹饪专科学校毕业； 2.有3年以上星级酒店或西餐厅厨房主管相关工作经验； 3.有责任心及团队管理能力；处事稳重及较强的沟通能力； 4.具备食品卫生相关知识，熟悉厨房生产工艺流程和作业要求； 5.能熟练掌握食品成本控制与预估，精通西餐烹饪知识，较为全面掌握西餐制作技法； 6.良好的创新意识；有开业经验者优先。
6.炉灶、切配、厨工:1.性别不限,35-55岁,身体健康，做事麻利，有责任心； 2.一年以上相关中(西)烹饪制作经验； 3.有星级酒店工作经验者优先考虑。
7.洗碗工:1.女性,30-55岁,身体健康，具备良好的个人卫生习惯； 2.能服从管理，吃苦耐劳，有责任感； 3.有相关工作经验者优先。

B16: 平安保险代理有限公司苏州分公司   职位数:2
1.客户经理:大专以上学历，退伍军人及能力突出者条件可以放宽至高中学历，1年以上销售经验，有直销经验者优先，思维敏捷，沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。
2.门店客服员:大专以上学历；金融专业优先；1年工作经验，有客服经验者优先；灵活、细致、耐心，善于人际沟通，有较强法律意识。

B17: 苏州同润市场管理有限公司   职位数:10
1.招商专员:1名, 学历及专业不限，有志于在商业地产领域发展；普通话标准，语言表达能力强；具有较强的应变能力、善于处理客户关系；富有工作激情，能承受一定工作压力。
2.招商经理:1名, 市场营销、企业管理、工商管理类专业，大专及以上学历；有5年以上大型shoppingmall、购物中心、百货、超市商业项目等公司工作经验；熟悉商业地产招商和运营流程，具有成功操盘经验；具备较强商业谈判和团队管理经验、沟通协调能力；有知名商业地产企业工作经验者优先。
3.企划专员:2名, 大学专科学历以上，市场营销、策划等相关专业；有2年以上大型企业相关工作经验，其中一年以上等职位任职工作经验；熟悉策划管理基本流程，熟悉使用电脑和应用软件；具备良好的组织协调能力和管理经验；勤奋踏实、乐观上进、作风正派，严于自律。
4.监控员:2名, 能适应倒班工作时间，工作细心踏实，责任心强，具备良好的沟通、协调、执行能力；熟悉掌握消防中控设备设施的使用，具备消防上岗证书。
5.暖通空调维修员:2名, 高中以上学历，相关专业；具备良好的沟通、执行、协调能力；熟悉掌握暖通工程，空调专业知识，具备从业资格证书。
6.物业助理:1名, 大专以上学历，具备良好的表达、执行能力，熟练操作办公及CAD软件；一年以上物业公司或商场客服工作经验。
7.物业管理员:2名, 大专及以上学历，有志于从事服务行业；能吃苦耐劳，从基层做起；较强的沟通能力；有物业行业从业经验者优先。
8.行政人事助理:1名, 大专及以上学历，人力资源管理或相关管理专业毕业；良好的沟通能力和表达能力；熟练使用办公软件；应届毕业生亦可。
9.行政人事经理:1名, 管理类相关专业，本科及以上学历；具有年以上大中型企业行政人事管理工作经验；有购物中心、超市、农贸市场等商业项目行政人事管理经验者优先考虑；具备将强的专业素养及人事管理体系专业化建设能力。
10.财务经理:财会相关专业本科及以上学历；具有财务管理、金融、法律、财经和企业管理等相关知识；具有中级会计师职称；具有5年以上财务管理工作经验；有房地产融资、清算、全面预算管理经验者，或者有零售行业经验者优先考虑。

B18: 招商银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.银行客户经理:国家认可大专及以上学历；热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入；愿意在银行业界长期发展者优先；优秀毕业生业可考虑；如有销售工作经验或在苏州当地生活半年以上者优先；职业发展空间：高级业务代表、资深业务代表、业务主任、推广经理、大区经理/行客户经理，工作地点：苏州干将西路489富达大厦4楼

B19: 苏州凯特利投资管理咨询有限公司   职位数:1
1.电话销售/营销顾问:高中及以上，熟练上网。市场营销等相关专业，有电话销售或营销经验者优先，喜欢销售，吃苦耐劳，有良好的沟通交际能力，不断完善要求自己。

B20: 苏州伟杰投资管理有限公司   职位数:7
1.总经理助理:2名, 男, 大专, 负责总经理的日常工作安排，有驾照，驾驶熟练可出差。熟悉行政管理工作，在教育培训企业工作一年以上。
2.行政主管:2名, 大专及以上学历，秘书、中文、公关、企业管理、行政管理、人力资源管理等相关专业。2年以上企业相关工作经验，或1年以上大型企业行政经理工作经验。能够独立细致的完成行政后勤的相关工作；较强的领导能力，组织协调能力和语言表达能力；具备较强的分析能力、应变能力和决策能力； 熟悉企业行政管理流程管理；熟悉办公用品采购流程及预算控制；具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。
3.销售经理、渠道经/分销经理:5名, 有一年销售工作经验，保险、房产、培训、汽车销售行业优先；出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；具备一定的管理领导能力和沟通协调能力；要求完成每月公司交办的销售量；吃苦耐劳，身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐；
4.销售精英/储备干部/销售代表/投资顾问/销售总监:50名, 大中专以上学历,20岁以上；愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心；头脑灵活，接受新事物快，有挑战精神，不怕困难；形象好，气质佳，能力优，证券从业者优先；热爱营销、对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣，希望把此作为人生发展方向的；
5.储备干部、客服:10名, 22岁以上,工作经验一年以上,应届毕业生优先
6.出纳:2名, 女, 品行端正，做事认真负责、细心、耐心；大专以上学历，持有会计资格证书，具有一年以上相关工作经验；负责公司日常会计核算、严格审核各项费用支出；及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表 ；打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。
7.前台文员、行政文员:5名, 女, 20岁以上,大专以上学历，公司提供良好的提升空间,工作经验一年以上。能熟练掌握使用Office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致；负责传真的收发与登记，文件资料的打印、校正、复印、登记发放、装订；形象气质佳，具亲和力；懂礼仪礼节者优先考虑，具备文娱特长或主持能力尤佳；

B21: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第三营销服务部   职位数:5
1.社区服务代表:25-45周岁，大专及以上学历，本地户籍，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者优先，身体健康，五官端正，条件优秀者可适当放宽。
2.电话服务助理:20-40周岁，高中及以上学历，思维敏捷，具有良好表达能力和沟通技巧者优先，身体健康，五官端正，条件优秀者可适当放宽。
3.储备干部:25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先，身体健康，五官端正，条件优秀者可适当放宽。
4.综合内勤:25-50周岁，高中及以上学历，为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先。身体健康，五官端正，条件优秀者可适当放宽。
5.团队组训:23-35周岁，本科及以上学历，具有良好的表达能力，学习能力和创新意识者优先，身体健康，五官端正，条件优秀者可适当放宽。

B22: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:1
1.平安支付宝客服专员:1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务；

B23: 苏州钧禾文化传播有限公司（筹）   职位数:3
1.销售代表:40-50名，1、普通话标准； 2、良好的学习能力，为人正直，懂得感恩； 3、大专或以上学历； 4、具有良好的沟通能力及应变能力； 5、了解互联网，熟悉网络基本运用； 6、有志于销售，有上进心。
2.会计:1名, 1、普通话标准； 2、良好的学习能力，为人正直，懂得感恩； 3、大专或以上学历； 4、具有良好的沟通能力及应变能力； 5、了解互联网，熟悉网络基本运用； 6、有志于销售，有上进心。
3.行政:1名, 1、普通话标准； 2、良好的学习能力，为人正直，懂得感恩； 3、大专或以上学历； 4、具有良好的沟通能力及应变能力； 5、了解互联网，熟悉网络基本运用； 6、有志于销售，有上进心。

B24: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
2.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。
3.社区服务专员:15名, 23-50周岁，大专以上。条件优秀者适当放宽学历。

C+1: 苏州创元专利商标事务所有限公司   职位数:2
1.专利流程管理（客服和文员类）:学历：大专，专业不限工作年限：不限，应届生也可要求：工作细致耐心，有责任感和良好的沟通能力，办公软件操作熟练。
2.专利工程师:学历：硕士及硕士以上，重点大学优先专业：机电一体、机械、电子要求：具有很好的文字表达能力，英语6级以上优先。

C+2: 苏州理想眼科医院   职位数:9
1.运营助理:1、大专以上学历，有市场营销、医疗管理等相关专业背景者优先； 2、能独立开展运营工作，有良好的沟通协调能力，负责医院运营工作分析，绩效考核、工作流程优化及医院各部门之间的行政管理工作； 3、高度的工作热情和工作责任心，良好的团队合作精神，有3年以上民营医疗机构管理经历者优先。
2.病案质控:1、本科或以上学历，临床类或病案管理专业； 2、有眼科临床工作经验，熟悉眼科病历规范书写，有医务、质控从业背景，能独立开展病案质控工作； 3、有良好的眼科专业知识及沟通协调能力，做事严谨认真。
3.行政专员:1、大专以上学历，行政管理类相关专业； 2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。 3、具备一定的行政管理知识； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力,有两年以上相关工作经验者优先。
4.市场专员:1、大专或以上学历，医学类或市场营销专业； 2、负责分管区域后续关系维护及基层转诊工作，有医疗行业工作背景者优先； 3、工作认真负责，有良好的沟通、学习能力及服务意识，服从上级工作安排。
5.客服咨询专员:1、大专或以上学历，医学类相关专业； 2、有基础的医学相关知识，熟悉眼科相关医疗优先； 3、有医院客服、咨询相关工作经验者优先。 4、工作认真负责，有良好的沟通、学习能力及服务意识，服从上级工作安排；
6.收银员:1、中专以上学历，年龄22~28岁，药学或财会专业者佳。 2、形象好、气质佳并注重团队合作； 3、为人真诚、老实，工作细致、认真，具有较强的语言表达及沟通能力； 4、有人民币辨别的基本常识，有一年以上收费工作经验，从事过医院收银工作者优先。
7.平面设计:1、熟练操作Photoshop、CorelDraw等软件；了解排版、印刷、摄影等基本常识； 2、热爱平面设计工作，在工作中有独到的思路、创意； 3、理解能力强，能迅速透析上级的要求，擅于交流学习； 4、服从上级领导安排，能做到按时按量完成工作； 5、有从事医疗平面设计工作者优先考虑。
8.导诊:1、中专或以上学历，形象较好，身高160CM以上； 2、良好的语言沟通能力，具有较强的服务意识；
9.保安:1、20岁以上，有良好的沟通能力、纪律性、服从管理； 2、身体素质良好，可以接受值夜班，对紧急危险事件有良好的处理能力，退伍军人优先。

C+3: 苏州新丝绸之路工艺品有限公司   职位数:11
1.讲解员:男女不限，年龄25-35周岁，身高160cm以上，高中以上学历，相貌端正，普通话标准，能精通英语或者日语其中任何一门语种者优先。
2.接待:女性，23-30周岁，1.58米以上，高中学历以上，相貌端正，会操作电脑。
3.商场营业员:女, 年龄25-42周岁，身高160cm以上，初中学历以上，相貌端正，有相关工作经验，苏州本地人优先。
4.商场收银员:女, 年龄23-35周岁，160cm以上，初中学历以上，有相关工作经验者优先。
5.商场收银主管/领班:女, 年龄30-40周岁，身高160cm以上，高中以上学历，已婚已育，苏州本地人，有2年以上收银主管/领班工作经验。
6.时装表演:女, 身高1.70米以上，形象好，气质佳。有相关工作经验者优先。
7.仓管:女, 25-45周岁，已婚已育，苏州本地人，中专以上学历，有两年以上相关工作经验。
8.办公室文员:女，25周岁左右，身高160cm以上，中专学历以上，有两年以上人事行政管理经验。
9.打包工:男, 年龄30-40周岁，身高165cm以上，初中学历以上，苏州本地人优先。
10.商场保洁员:女, 年龄50岁以下，做事认真负责，吃苦耐劳，服从公司安排，有2年以上保洁工作经验。
11.厨师:有经验者优先，年龄55-60岁左右。

C01: 苏州量健生物技术有限公司   职位数:12
1.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
2.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
3.储备干部:15名, 大专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
4.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
5.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
6.旅游事业部专员:5名, 大专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
7.营销代表:10名, 大专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
8.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
9.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
10.企划部视频制作专员:2名, 大专及以上， 需相关专业，能独立完成视频采集及后期的剪辑，效果编辑，制作等工作。
11.外联部专员:
12.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

C02: 苏州工业园区泛美乐食品科技有限公司   职位数:8
1.员工食堂厨师:6名, 50岁以内，熟悉苏帮菜.粤菜或者川菜优先. 严格遵守操作程序,适合大众口味。身体健康、精力充沛，有两年以上餐饮公司大锅菜炒制工作经验。
2.中西点心师:2名, 男女不限，会制作包子、馒头、花卷等小吃，会面包、蛋糕等西点优先录用。
3.现场助理:2名, 女，中专或同等以上学历，熟练Office软件操作，有文员工作经验优先录用，有行政人事或者物控经验优先.
4.餐厅VIP服务员:5名, 中专以上学历，女，28岁以下，形象气质佳，2年以上大型酒店或星级宾馆的工作经验，有良好的服务意识，优秀的执行力，敏锐的洞察力，懂得服务礼仪知识，服从公司的管理和工作安排。
5.餐厅保洁/荤切/帮厨/服务员:20名, 20—50周岁，男女不限，负责洗菜，切菜，蒸饭，清洁等。
6.业务经理:男女不限，大专及以上学历，3年以上业务工作经验；有独立市场开拓能力和敏锐的应变能力。学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；有快速消费品行业经验优先考虑。
7.业务助理:限女性，中专及以上学历，市场营销、国际贸易、心理学等相关专业毕业，1年以上销售经验（电话），优秀应届毕业生亦可，有较强的语言组织和表达能力，乐于交际，热爱并希望致力于销售行业发展，服从公司管理，抗压能力强，相信自我，敢于挑战高薪。
8.驾驶员:初中以上学历，男性优先，B2驾照，有从业资格证，有3年及以上货车驾驶经验。能适应早班工作。（早上两点半开始）

C03: 苏州金顺物流有限公司   职位数:6
1.销售经理:有相关销售管理经验。
2.经理助理:大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验优先。
3.操作文员:高中或中专以上学历，男女不限，有相关工作经验优先。
4.会计:具备三年以上工作经验，男女不限。
5.客服经理:具有相关工作经验优先。
6.销售顾问:2名, 男女不限，大专以上学历，有过物流行业销售一年以上工作经验；熟悉苏州物流市场、熟悉物流流程；有客户资源者更佳。

C04: 苏州圣和智健生物科技有限公司   职位数:5
1.人事助理:大专以上学历，一年以上工作经验，工作踏实，对于人事模块（招聘、培训）有相关经验。
2.会议主持:形象气质佳，稳重大方，思维敏捷，有会议主持者经验者优先
3.业务干事:一定具备高度的责任心，善于沟通，具备协调能力和资源整合能力，具有团队合作精神
4.团购专员:大专以上学历，善于演讲，有激情，能吃苦耐劳，服从管理
5.招商专员:具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；有较强的进取欲望，认同公司文化，能承担较大压力

C05: 昆山合盈信息科技有限公司   职位数:7
1.金融客服:10名, 1、18-30周岁，高中及以上学历； 2、有呼叫中心客服相关经验或金融行业客户服务经验者优先； 3、有良好的团队合作精神，吃苦耐劳，执行力强，有强烈的责任心和进取心； 4、接受优秀的应届毕业生；
2.金融部门助理:10名, 1、18-30周岁，高中及以上学历； 2、反应灵敏，思维敏捷，有亲和力； 3、挖掘潜在客户，为客户提供金融服务 4、吃苦耐劳、团队协作能力强； 5、公司统一提供优质客户信息，无需个人开发资源及外访客户
3.电子商务代表:10名, 1、18-35周岁，高中及以上学历； 2、表达流畅，有亲和力； 3、热情解答客户咨询，并为客户提供优质的服务，维护公司形象 4、详细记录客户信息，挖掘潜在客户 5、吃苦耐劳、有良好的团队合作精神； 6、公司统一提供优质客户信息，无需个人开发资源及外访客户
4.储备干部:5名, 1、年龄18-30周岁，大专及以上学历 2、普通话标准、表达流利； 3、性格外向、有良好的团队合作精神； 4、接受优秀的应届毕业生； 5、公司统一提供优质客户信息，无需个人开发资源及外访客户 6、良好的发展空间：员工级别每三个月晋升一次，底薪可相应提升，发展方向：优秀员工—主管—经理—总监
5.质检专员:2名, 1、大专级以上学历 2、有良好的沟通能力，正直，有耐心，亲和力强 3、具有良好的团队合作精神
6.招聘专员:1名, 1、大专以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、半年以上招聘工作经验，熟悉企业的销售部门招聘流程及各种招聘渠道，对人才的发现与引进、组织与调整有丰富的实践经验； 3、良好的语言表达、沟通、协调能力、亲和力和明锐的洞察力及分析判断力，能够承受一定的工作压力； 4、金融行业或呼叫中心相关工作经验优先
7.培训师:1名, 1、本科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业； 2、3年以上工作经验，有2年专业从事培训工作，有呼叫中心培训的相关经验或保险行业1年以上培训经验者优先； 3、熟悉培训管理各模块的特点，实际操作经验丰富；较强的企业分析能力和课程研发能力，普通话标准。

C06: 苏州津津长发食品有限公司   职位数:7
1.人事招聘专员:1名, 性别: 男女不限；年龄: 25岁以上；文化程度: 大专以上；其他要求: 具有两年以上人事招聘经验，能独立规划招聘业务和推断招聘工作开展、落实，执行力强，有团队意识，能配合公司加班。人力资源或管理类相关专业，有成熟的招聘渠道者优先。工作地点：相城区澄月路1号。
2.设备科主管:1名, 性别: 男；年龄: 30岁以上；文化程度: 大专以上；其他要求: 机电专业以上，具有设备维修 工作地点：相城区澄月路1号。
3.仓管员:5名, 性别: 男；年龄:20岁以上；文化程度: 中专以上；其他要求: 能吃苦，服从安排，工作地点：相城区澄月路1号。
4.作业员（工厂车间员工）:20名, 性别：男/女不限；年龄:18-45周岁；文化程度: 无要求；其他要求:吃苦耐劳，服从安排，能配合公司加班，工作地点：相城区澄月路1号。
5.门店营业员:20名, 性别：男女不限；年龄:18-45周岁；文化程度: 初中以上；其他要求:吃苦耐劳，服从安排 ，工作地点：苏州市内各门店。
6.现烤师\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\学徒工:10名, 性别：男女不限；文化程度: 高中以上；年龄：18-45周岁；其他要求:吃苦耐劳，服从安排，无经验者须从学徒工做起。工作地点：苏州市内各门店。
7.现裱师\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\学徒工:5名, 性别：男女不限，文化程度: 高中以上，年龄：18-45周岁；其他要求:吃苦耐劳，服从安排，无经验者须从学徒工做起。工作地点：相城区澄月路1号。

C07: 苏州市恒丰饮料有限公司   职位数:8
1.财务主管:财务相关专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；具有较全面的财会专业知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规；较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；良好的组织、协调和团队协作精神，能承受较大工作压力；有用友ERP管理系统使用经验者优先。
2.开票文员:女，熟悉商超供货系统出入单制作，要求英语熟练。按时完成上级安排的各种任务。
3.渠道经理:3名，大专以上学历，年龄24岁至35岁。一年以上KA工作经验，熟悉当地商超门店运作，有卖场促销活动谈判经验；曾从事快速消费品的工作经验的优先考虑；较高的责任心，计划性强，工作积极主动语言表达能力强，思维敏捷，应变能力强，具有较强的组织协调能力和妥善处理客户关系的能力；熟悉商超的运作模式，具有敏锐的市场洞察能力、较强的市场应变能力，具备商品宣传及流通的基本知识和商品的陈列知识；熟悉超市促销员的工作流程，独立进行促销员考核、培训等管理工作，有较强的培训能力、丰富的促销团队管理及沟通能力；熟练运用办公软件。
4.业务员:有1年以上商超销售经验,有酒饮销售经验的优先考虑；熟悉营销知识和当地终端市场；有良好的沟通协调能力，有较强的语言能力；品貌端正、诚实，工作态度认真，有吃苦耐劳的精神。
5.红酒商标设计师:美术、平面设计相关专业，有VI整合设计经验，并有较多成功案例；熟悉产品品牌形象设计；乐于钻研，有良好的审美能力；熟练使用Photoshop、CDR、Illustrator软件，具备较强平面设计能力；有较强的责任心和执行力，拥有新锐的设计理念、创意灵感。
6.网络销售专员:1名, 中专以上学历，了解电子商务认同企业战略，熟悉企业情况；具备独立网店经营的能力，有网店管理经验；熟练掌握电子商务知识和网店业务流程；熟悉图片处理及网页设计技术；熟悉各部门的工作；沟通能力好、执行力强。
7.驾驶员:男, 28-40岁，3年以上驾龄，B2以上资格及运输资格证；熟悉苏州及上海路线，有商超送货经历的优先考虑；有修理经验的优先考虑。
8.财务会计:1名, 财务、会计专业大专以上学历,持有会计证；有财务会计工作经历2年以上；熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件；良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；有商超财务系统工作经验的优先考虑。

C08: 南京瓯江房地产营销策划有限公司   职位数:5
1.案场经理、主管:6名, 大专以上学历；精通房地产相关法律法规、销售管理流程；善于把控案场销售各个环节的要点与内容；能妥善处理案场的各类突发事件并具备承受业绩压力的能力。
2.文案策划、平面设计师（苏州）:6名, 大专以上学历；有2年以上房产工作相关经验。
3.储备干部（苏州）:5名, 大专及以上学历；吃苦耐劳，有一定的抗压性；形象气质佳，优秀毕业生优先考虑。
4.置业顾问（苏州）:5名, 高职, 具备优秀的沟通技巧、普通话标准流利；富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力。
5.售楼处接待（苏州）:6名, 形象大方、仪表良好、口齿清晰、有良好的表达沟通能力，性格外向、有亲和力。

C09: 苏州金歌娱乐管理有限公司   职位数:5
1.服务员:20名, 男，18-25岁，身体健康，身高1.65M以上，品行端正，能吃苦耐劳。
2.收银/接待:20名, 女，18-25周岁，身体健康，身高1.60M以上，品行端正，能吃苦耐劳。
3.保洁:10名, 女性，身体健康，40-55岁，有相关工作经验优先考虑。
4.技术员:5名, 男性，18-25周岁，身体健康，有电脑维护基础，从事KTV相关工作者优先。
5.会计:1名, 女，有会计上岗证，2年以上相关工作经验。

C10: 苏州泰鼎通讯技术服务有限公司   职位数:6
1.联通宽带业务员:4名, 男性，有销售经验者佳，无经验亦可，可培训。
2.联通营业厅营业员:2名, 语言表达能力强，性格外向开朗，具备良好的沟通、人际交往和客户谈判能力，具有较强的责任心和服务意识以及客户投诉协调处理能力。
3.网络推广专员:2名, 主要负责联通业务在网络上的推广，包括QQ群、淘宝网店客服、相关论坛的宣传，掌握基本的电脑操作即可。
4.联通客服:接听或拨打服务热线电话，受理客户咨询服务项目，同时介绍本公司产品做些推广业务，有一定的语言组织及表达能力，电脑操作熟练，熟练运用办公软件。
5.公关媒介/部门助理:女性，性格开朗，具有良好的口头表达能力，较强的沟通应变能力，和人际关系协调能力，有驾照者佳。
6.通信工程-施工人员:男，40岁左右，吃苦耐劳，适应弹性工作时间，有通信工程施工经验优先。

C11: 特力屋（上海）商贸有限公司   职位数:11
1.营业课长:3名, 1.须有大型零售卖场主管工作经验 2.具有服务意识，对待工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神 3.具有较强的工作能力及抗压性
2.客服收银课长:1名, 1.须有大型零售卖场客服主管及收银主管工作经验 2.具有服务意识，对待工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神 3.具有较强的工作能力及抗压性
3.营业专员:1.有相关的零售业经验 2.有一定的沟通技巧及服务热忱 3.须20-38周岁，男女不限，学历须高中以上 4. 具零售业营业员任职经验者优先考虑
4.客服收银专员:1.有相关的零售业经验 2.有一定的沟通技巧及服务热忱 3.须20-38周岁，男女不限，学历须高中以上 4. 有零售大卖场收银工作经验者优先考虑
5.大宗专员:1名, 1.大专以上学历，性别不限 2.具有大客户销售经验者优先 3.细心、抗压，具良好的沟通协调能力
6.仓库管理专员:1名, 1.大专以上学历，性别不限 2.具有零售门店工作经验者优先 3.细心、抗压，具良好的沟通协调能力
7.视觉美工专员:1名, 1.大专及以上学历 2.零售门店美工或陈列设计一年以上相关工作经验 3.熟练使用Office办公软件 4.思维敏捷
8.商管/安运专员:1名, 1.控制收获数量与查核供货商文件工作 2.输入进货/退货数据 3.配合店内安装运送服务 4.细心、抗压，具良好的沟通协调能力
9.安运/机电专员:1名, 1.有电工证，能维持卖场电力、灯具、空调及消防设备正常运作 2.负责每日安装运送作业 3.车辆日常保养 4.须持健康证
10.人事专员:1名, 1.在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责 2.落实店端的人员招募计划，确保公司人力的充足及人员质量 3.核对每月考勤，核算员工工资及人事成本并切实落实公司福利政策 4.切实落实公司的员工培训计划，做好员工培训管理工作 5.严格管理及督导人事相关工作 6.严格管理公司行政办公用品，做到及时供应，库存准确 7.严格管理公司零用金及福利金管理 8.制定员工访谈计划
11.行政/财务专员:1名, 1.持会计上岗证，具报税经验一年以上，有零售业经验尤佳 2.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务 3.熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件 4.会计、财务等相关专业专科以上学历

C12: 江苏省通信服务有限公司苏州网盈分公司   职位数:3
1.终端装维人员:20名, 中专及以上学历；身体健康（心脏病，眩晕，癫痫，色盲等）；有耐心，踏实，乐意接受新技术，工作地点：苏州沧浪区，吴中区
2.平安商铺:5名, 中专及以上学历；身体健康（心脏病，眩晕，癫痫，色盲等）；有耐心，踏实，乐意接受新技术，工作地点：苏州市区
3.电信营业厅营业员:5名, 男女不限，20-25周岁，大专及以上学历，要求普通话标准流利，工作热情礼貌，具有较强的沟通能力与服务意识；销售类专业或有相关工作经验者优先，工作地点：三香路电信营业厅，观前街电信营业厅

C13: 永旺美思佰乐（江苏）商业有限公司   职位数:13
1.商品管理主管候补及员工（收货部）:5名, 1、男女不限，40岁以下，高中学历以上。2、持有物流相关资格或者具有一年以上仓管工作经验者优先。3、有连锁超市相关工作经验者优先。4、工作认真负责，能够适应超市的工作时间。
2.收银?客服主管候补及员工:20名, 1.男女不限，40岁以下。2.性格开朗活泼，具备工作责任感和一定的沟通技巧。3,工作细心仔细。4、会计、计算机或者财务专业毕业的优先考虑。5，工作经验不限，有超市收银客服相关工作经验者优先。
3.农产主管候补及员工:10名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.从事过超市农产工作经验者优先考虑。
4.水产主管候补及员工:10名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.从事过超市水产工作经验者优先考虑（最好有鱼类分割经验）。4.优秀者学历及年龄可以放宽。
5.畜产主管候补及员工:10名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2、高中学历以上.。3.从事过超市畜产工作经验者优先考虑。4.优秀者学历、年龄可放宽。　　　　　　　　　　　
6.熟食主管候补及员工:17名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.具备卫生相关的基础知识。4.一年以上烹饪经验或者持有烹饪资格者（如厨师资格证）优先考虑。从事过寿司、生鱼片相关工作经验者优先考虑。
7.食品主管候补员工:15名, 1.男女不限，40岁以下。2.卖场销售经验。3.具备日配、食品、非食等相关基础知识和卫生知识。4.在超市有一年以上工作经验者优先考虑。5，喜欢从事客户接待，工作积极主动认真负责并具备良好的沟通能力者。
8.行政工程人员:1名, 1、男，50岁以下，中专及以上学历；2、有电力部门颁发的 “电工进网作业许可证”；3、有苏州市消防培训类相关证书；4、熟悉电气设备构造、线路控制原理及工艺流程，有设备和资产管理相关工作经验。"
9.总务担当:1名, 1、男，40岁以下，大专以上学历。2、2年以上行政总务工作经验，熟悉行政采购、票务预定、办公耗材管理行政相关工作。3、有零售行业工作经验或者会日语优先考虑。
10.人事担当:1名, 1、男，40岁以下，大专以上学历。2、1年以上人事工作，熟悉招聘、培训等工作流程，有招聘渠道优先考虑；3、有零售行业人事工作经验或者会日语优先考虑。
11.财务经理:2名, 1、男女不限，大专以上学历；2、4年以上财务经理工作经验，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； 3、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 4、有零售行业财务工作经验优先考虑。
12.面包烘焙主管候补及员工:5名, 男女不限，40岁以下，身体健康。高中学历以上。具备卫生相关的基础知识。一年以上面包房工作经验或者持有面包烘焙资格者优先考虑。
13.日语翻译:3名, 大专以上学历，日语专业毕业，口语熟练，有日语一级证书。一年左右日企工作经验，懂的日本商务礼仪。工作认真负责。男女不限。非常欢迎有零售行业工作经验者。

C14: 仲恒衡器（苏州）有限公司   职位数:6
1.业务主管（储干）:数名，男，年龄25—40岁，营销、管理、机电等相关专业，大专以上学历；二年以上市场营销经验，具区域规划、市场分析、业绩提升及考核能力，且有良好的团队合作精神，有业务主管（或渠道销售）经历者优先。
2.网络营销专员:数名，男女不限，大专以上学历，电子商务/平面设计/市场营销等专业；有相关工作经验，有强烈的进取心，有挑战精神。懂电子商务的操作和平面设计，能通过互联网进行信息编辑和产品推广。能独立开拓网络市场，从事客户开发及维护，建立良好客户关系。擅长多种网络聊天工具，有网络销售经验或者业务经验者优先。
3.销售专员:10名, 22-35岁，男女不限，市场营销、电子商务、机电等相关专业，勤快肯干，亲和力强，能吃苦耐劳，具有敬业精神，爱好营销工作者优先；市场营销类优秀应届毕业生亦可。
4.市场助理:女, 国际贸易/电子商务或市场营销专业，大专及以上学历，英语六级并听说写流利，为人亲和，性格开朗，活泼大方；电子商务类应届毕业生亦可。
5.生产技术员:2名, 男, 应用电子专业，中专以上学历，呢个看懂并分析线路图，具基板维修及测试经验和一定的实际动手能力，有机械制造业生产现场技术管理经验者优先；应用电子类应届毕业生亦可。
6.电气工程师助理:5名, 男, 中专或职高以上学历，电气自动化/机电一体化/机电自动化类等相关专业，能承受一定的工作压力，能独立完成所属工作，具有动手能力。应届毕业生优先录用。

C15: 怡合置业（苏州）有限公司凯悦酒店   职位数:8
1.人事部助理:
2.礼宾部行李员:
3.客房部客房服务员:
4.客房部公区服务员:
5.客房部洗衣房服务员:
6.保安部保安员:
7.餐饮部服务员:
8.厨房厨师:

C16: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:7
1.置业顾问:1、专科（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.人事专员:1、公司日常人事事务管理； 2、能够吃苦耐劳，做事细致认真，有责任心； 3、具有良好的沟通能力。 4、有人事经验优先。
3.市场开发:1、沟通能力好； 2、声音甜美，形象好，气质佳，吃苦耐劳； 3、年龄在23岁~28岁之间，有车有驾驶证者优先。 4、专科（含）以上学历。
4.总经理秘书:1.大学本科及以上学历，熟悉房地产开发相关法律法规，具有较强的组织协调和沟通能力。 2、擅长公文写作及起草相关文件，熟练掌握计算机操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有较强的组织协调、人际交往能力以及较强的应变能力。 4、为人诚实守则、品行端正、普通话标准形象气质佳。
5.培训讲师:1、大专以上学历，三年以上培训相关经验； 2、能独立组织安排培训活动，讲授部分课程，有一定课程研发能力； 3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； 4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通及分析能力，良好的文字和语言表达能力。
6.策划:1.项目策划，制定具体方案，并跟进方案的推进与执行; 2.独立撰写各类策划执行报告，并且配合销售经理完成销售类报告； 3.完成领导交代的其他工作； 4.有经验者优先考虑.
7.文员:1. 熟悉日常办公软件; 2. 做好日常会议记录; 3. 完成领导交代的其他工作; 4. 应届生亦可，限女性.

C17: 苏州白金汉爵大酒店有限公司   职位数:31
1.营销部部门经理:2名, 大专以上学历，有3年以上星级酒店营销经验，有苏州本地客户资源及相关管理经验者优先
2.客户经理:大专以上学历，有星级酒店营销经验，有苏州本地客户资源及相关管理经验者优先
3.广告员:1名, 本科及以上学历，平面设计相关专业，有广告设计经验者优先考虑
4.收银:2名, 女，20—30岁，高中以上学历，1年以上工作经验，熟悉电脑操作，责任心强
5.房务日审:1名, 男女不限，28—40岁，大专以上学历，1年以上财务工作经验，懂得基本会计知识，熟悉电脑操作，责任心强
6.账务会计 储备:1名, 男，22—28岁，全日制本科学历，财务、会计相关专业，有相关工作经验，懂得企业内控制度，了解酒店业财务核算流程，良好的沟通协调能力，执行力强
7.仓管员:1名, 男，18—40岁，高中以上学历；1年以上仓库工作经验；电脑操作熟练；吃苦耐劳、有团队精神，责任心强
8.订餐员:2名, 女，23—35岁，高中以上学历，有餐饮行业相关工作经验，掌握前台接待礼仪，熟悉餐饮预订流程；性格外向，有较强的沟通能力，工作仔细，责任心强
9.点菜员:2名, 女，23—35岁，高中以上学历，形象、气质佳；有餐饮业相关工作经验，有较
10.海鲜养殖员:2名, 男女不限，25—45岁，初中以上学历，能吃苦耐劳
11.电脑操作员:1名, 女，28—38岁，高中以上学历，有相关工作经验，熟练电脑操作，工作认真、仔细，责任心强
12.宴会厅主管:2—3 人，男，25—35岁，大专及以上学历，酒店管理专业优先；熟悉餐饮理念，有一定的团队管理能力；积极进取，有良好的心里素质
13.宴会厅服务员:女性优先，28—35岁，高中以上学历，有服务行业工作经验优先，吃苦耐劳，有服从意识
14.包厢服务员:女，18—30岁，形象、气质佳，高中以上学历，有服务行业工作经验，知晓餐饮服务行业六大技能的优先，热情待客，团队意识强
15.冷菜生吃、水果员:2—3人 ；男女不限，18—40岁，高中以上学历；具备基本的刀工，有相关工作经验者优先
16.专业厨房小灶:2名, 男女不限，25—42岁，高中以上学历；具备一定的上灶操作技能，有相关工作经验者优先
17.切配员:3—4人 男女不限，22—40岁，高中以上学历；具备一定的刀工，有相关工作经验者优先
18.雕刻员:2—3人，男女不限，20—35岁，初中及以上学历；能利用南瓜、泡沫雕刻一些物品，有相关工作经验者优先
19.灶头:男, 1—2人；28—45岁，初中及以上学历；有中级厨师证，具备5年以上灶头工作经验
20.（厨房部）储备管理人员: 2—3 人，男女不限，22—35岁，大专及以上学历，企业管理相关专业；良好的沟通、协调能力，有相关管理工作经验者优先
21.前厅接待:女，20—30岁，160CM以上，形象、气质佳，普通话标准；大专以上学历，旅游管理专业优先，半年以上酒店工作经验，有一定的酒店管理系统操作基础；熟练运用办公自动化软件，有1种以上外语基础
22.礼宾员:4名, 男，20—30岁，170CM以上，高中以上学历；有相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，有较强的执行能力
23.客房服务员:6名, 女，26—35岁，初中以上学历，1年以上客房工作经验；做事认真、仔细，能吃苦耐劳，具有较强的团队意识和服务意识
24.强电:3名, 男，30—45岁，有高压值班证，配电房值班2年以上经验，熟悉高压一次、二次回路，具有倒送闸能力；有较强的责任心，应变能力强
25.弱电:4名, 男，25—40岁，大专以上计算机专业，网络维护或专业调音师1年以上工作经验，熟悉酒店网络系统的维护，具有无线电通讯等弱电专业知识；有较强的实际操作能力，服务意识强
26.装潢、油漆、机械维修:5名, 男，30—45岁，高中以上学历，对装潢、油漆、机械维修有一定的了解，有较强的分析能力和实际操作能力；能吃苦耐劳，责任心强
27.空调工:2名, 男，35—45岁，高中以上学历，有制冷专业证书，熟悉中央空调原理及日常运行维护，3年以上制冷设备维修经验；具有较强的实际操作能力，吃苦耐劳，责任心强
28.保洁PA:2名, 女，45岁以下，初中以上学历；有较强的适应能力，吃苦耐劳，敬岗敬业
29.保安、监控:男，25—45岁，高中以上学历，有保安工作经验，退伍军人优先；责任心强，有团队意识，执行力强
30.驾驶员:1名, 男，45岁以下，B1以上驾照，3年以上驾驶经验，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识
31.储备干部:男女不限，22—28岁，本科及以上学历，企业管理、酒店管理、人力资源管理等相关专业；1年以上管理岗位工作经验或优秀毕业生亦可；具有较强的学习能力、理解能力及判断能力；善于沟通，有一定的创新意识，执行力强

C18: 苏州平江医院   职位数:15
1.体检销售员:具有全日制专科及以上学历高校毕业生；具备良好的销售意识和电话沟通技巧，具有较强的谈判能力；拥有良好的沟通表达能力及良好的人际交往能力；积极热情、敬岗爱业、学习能力强，良好的抗压能力；有体检，医药销售、保健品销售、保险、人力资源、教育培训、银行卡、电话销售等相关专业工作经验者优先
2.销售经理:专科以上学历，医学、营销及管理类相关专业；三年以上大客户销售经验，最好有面向企业HR、工会、后勤等部门销售经验；具备良好的销售理念和强烈的客户意识，能带领团队开展企业客户的开发及维护工作；有较强的沟通能力和服务意识，勤奋、敬业，勇于接受挑战，具有良好的职业形象；有在咨询、培训、人才服务、会议销售等公司工作经验优先
3.销售助理:25-35岁，大专以上学历；有相关工作经验者优先；工作积极主动，耐心细致，责任心强，有团队协作精神，善于沟通；具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；熟悉各种常用的办公设备和办公软件。
4.体检中心主任:负责体检中心内部事务及人员管理；负责院办和院领导沟通；负责卫生局、医保的联系和沟通；从事医务科或医院业务管理5年以上，年龄在50岁以内，特别优秀者年龄可适当放宽；熟悉医院各项医疗医技业务工作的技术流程和规范，掌握各项业务岗位技术的质量管理规范，并能建立相应的考核流程；熟悉医疗卫生行业相应的法律法规和规章制度；良好的沟通能力，精确医疗质量管理工作。
5.策划:大专以上学历，3年以上市场策划，品牌推广的工作经验，丰富的联网推广资源，能建立有效沟通；有针对社区论坛营销的成功经验；具有较强的责任心和敬业精神，能承受较大的工作压力；有药品、保健品、家居建材品、电器的网络推广经验者优先；可适应出差工作。
6.行业/企业大客户经理:大专以上学历，特殊条件可放宽；具有三年以上行业大客户及企业集团大客户销售经验；有高度的工作热情和责任心；较强的团队精神和良好的沟通能力；有大客户管理经验、从事过体检销售及团队销售经验者优先。
7.内外科医生:正规医学院校毕业，具有国家专业执业医师资格证书，2年以上临床经验，可以变更注册；有二级医院工作，主治医师上职称优先，语言表达清晰，流畅，具有良好的交流沟通能力，亲和力，具有良好的职业道德和团队协作精神，具有较强的服务意识，有体检中心工作经验的医师优先。
8.五官科医生:临床医生专业专科以上学历，取得执业医师资格证书，具有五官科相关工作经验（常日班）；熟悉眼耳喉科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗，掌握各种前辅助检查手段，并能从中获取正确的病症相关信息；品行端正，责任心强，有团队协作意识。
9.妇科医生:大专以上学历，医学类专业；至少两年以上临床工作经验（无夜班），有体检行业从业经验者优先，持有医生资格证可变更注册，有良好的服务意识和工作作风，有丰富的临床经验及专业技能。
10.放射科医生（技士）:医学影像专业大专以上学历，会操作X光机具有执业医师资格证，可变更注册；熟悉本行业质控标准，一年以上临床工作经验（无夜班）；具有相关工作经验者优先；有良好的团队协作精神与沟通能力，亲和力较好；技士资格证也可。
11.B超科医生:医学影像相关专业，取得临床类别执业医师资格或以上资格，可变更注册；二级医院从事B超、心电工作1年以上；熟悉医疗工作流程，具备丰富的医学专业知识，60岁以内女性及有体检工作经验的医师优先；崇尚医德，心理素质好，具备良好的沟通协调和应变能力。
12.检验士:正规学校毕业，有两年以上工作经验，会三个常规化验，有检验士资格证书；在检验主管领导下担任各种检验工作；具有良好的服务意识和工作态度，有体检工作经验者优先。
13.护士:具备医疗护理专业学历，掌握一定的医疗护理专业知识，获得护士资格证书，有体检工作经验优先；具备良好的服务意识和沟通技巧，能与客人有效沟通；曾从事内、外科护理工作，掌握体检常用护理操作技能如抽血和常用体检检查方法；30岁以下，形象气质佳。
14.护士长:专科以上学历，女性，有临床护理相关工作经验，并有两年以上护士主管或护士长管理经验；能够熟练运用办公软件，能够熟练完成培训或者培训教学课件制作；沟通能力与工作责任心强，具有优秀的服务意识，应变能力强，能承受工作压力。
15.主检医生:外科，副主任医师，年龄55-60之间，性别不限，退休医生优先。

C19: 苏州中茵皇冠假日酒店有限公司   职位数:19
1.员工餐厅厨工/清洁工:踏实肯干，有相关工作经验。
2.总机接线员:男女不限，大专以上学历，能够适应倒班，有英语沟通能力，有相关工作经验优先。
3.前台接待员:大专以上学历，有2年以上国际品牌酒店西餐厅工作经历，良好的英语交际能力。
4.大堂吧吧员/调酒师:热爱酒店行业，性格开朗，有基本的英语沟通能力，适应倒班，有相关工作经验。
5.西餐厅服务员:女，热爱酒店行业，有星级酒店相关工作经验。
6.客房服务员:50岁以下，工作认真负责，有酒店相关工作经验。
7.西厨厨师/饼房厨师:工作认真负责，有相关星级酒店厨房工作经验。
8.保安:男，40岁以下，有保安工作经验，退伍兵优先考虑。
9.宴会厅音响师:持有相关证书，有酒店工作经验者优先。
10.礼宾员:2名, 男, 大专以上学历，良好的英语口语及书面表达能力，有酒店相关工作经验优先。
11.西厨主管:2名, 工作勤恳，有星级酒店西厨房工作经验。
12.西厨副手:2名, 工作认真负责，有相关星级酒店厨房工作优先。
13.大堂吧服务员:2名, 热爱酒店行业，性格开朗，有基本的英语沟通能力，适应倒班。
14.部门文员:女，工作认真，大专以上学历，有流利的英语口语和书面表达能力；
15.客房中心文员:女，工作仔细认真，能够适应倒班，有酒店客房实习工作经验优先；
16.洗衣房员工:男女不限，50岁以下，能够吃苦耐劳，有相关工作经验优先。
17.洗碗工/保洁员:男女不限，50岁以下，能够吃苦耐劳，有相关工作经验优先。
18.茶吧服务员:2名, 女, 中专及以上学历，工作认真负责，酒店管理相关专业。
19.收银员:2名, 良好的酒店英语口语表达能力，有酒店行业工作者优先；

C20: 苏州元星汽车服务有限公司   职位数:7
1.售后行政:大专及以上学历；具备2年以上的售后车间行政/调度员的工作经验，具备汽车及制造行业经验者优先。
2.销售行政:2名, 大专及以上学历；英文或行政管理类专业优先；熟练掌握OFFICE应用软件（WORD/EXCEL/POWER POINT) ；
3.销售顾问:10名, 大专及以上学历；有驾照，实际驾龄2年以上；2年以上销售类工作经历（高端汽车品牌或奢侈品行业优先）；
4.市场专员:2名, 大专及以上学历；2年以上相关工作经历（市场/广告/媒体）；
5.客户关系专员:3名, 大专及以上学历；2年以上相关工作经历。
6.客户接待员:3名, 大专及以上学历；2年以上相关工作经历；可接受相关专业应届毕业生。
7.会计:2名, 大专及以上学历；2年以上相关工作经历；具备会计人员从业资格证书；具备3年以上的财务、会计，以及/或者税务工作经验，汽车代理或汽车零售行业经验优先。

C21: 苏州苏苑饭店有限公司   职位数:8
1.总台接待:年龄20岁-25岁，大专以上文化程度，身体健康，，有良好的沟通能力和服务意识，有一定的外语听说基础。
2.销售员:年龄20岁-35岁，身体健康，有良好的沟通能力和服务意识，有相关酒店销售工作经验者优先。
3.行李员:男性，年龄18岁-28岁，身高1.75米以上，职高以上文化程度，身体健康，有良好的沟通能力和服务意识
4.收银员:女性，身体健康，工作细致、责任心强，有酒店服务、收银等相关工作经历者优先。
5.餐厅服务员、大堂吧员、传菜生:年龄18岁-28岁，女性，1.6米以上。男性,1.7米以上。身体健康，有服务意识。
6.总机监控:女性，年龄20岁-40岁，身体健康，有良好的沟通能力和服务意识，并有一定的外语听说基础。
7.客房清扫:年龄20岁-40岁，女性，初中以上文化程度，身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验。
8.保安员:年龄20岁-38岁 男性，身高1.73米以上，身体健康，有良好的应变能力和沟通能力，服务意识强。

C22: 苏州共联房地产营销策划有限公司   职位数:6
1.销售主管:5名, 大专以上学历；1年商业地产、购物中心、零售企业等商业项目招商和运营管理经验；具备良好的商务谈判和营销策划能力；熟悉国家有关商业地产、购物中心、零售企业等商业项目营销理念和法律法规；熟练使用办公软件，具备较强的执行力，能够承担工作压力；本岗位应届毕业生可以培养。
2.销售经理:2名, 具有三年以上招商工作经验，大专以上学历；为人正直坦诚，具有高度的职业精神，强烈的事业心；带领团队开拓客户，完善客户档案管理。
3.销售助理:3名, 女性，高中以上学历，年龄18-26岁；五官端正，形象气质佳，思维敏捷，沟通能力强；熟练操作电脑，对Office软件能熟练运用；好学上进，细心，有耐心，责任心，配合和协助市场部的工作；有经验者优先。
4.电话销售:10名, 大专以上学历，房地产、广告、市场营销、建筑学、工商管理等专业；形象较好，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪；有房地产行业工作经验的优先考虑。
5.储备干部:10名, 男女不限，大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，反应灵敏，较强的语言表达能力；在学校有当过班干部或学生会干事；公司管理层培养对象，需从基层做起，愿意从事房地产销售行业。
6.置业顾问:大专以上学历，房地产、广告、市场营销、建筑学、工商管理等专业；形象较好，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪；有房地产行业工作经验的优先考虑。

C23: 苏州诺德物业服务有限公司   职位数:3
1.礼宾员:3名, 身高175CM以上，18-30周岁，身上无纹身，形象好，退伍军人、有售楼处工作经验者优先考虑。
2.客服助理:2名, 身高165cm及以上，形象气质好，大专以上学历，物业管理、酒店管理相关专业；熟悉物业管理相关法律法规；工作细致耐心，具有较强的亲和力。口头表达能力，有较强的组织力、协调能力和沟通能力；有物业从业经验者优先录用。
3.保洁:1名, 一年以上保洁工作经验，35-50岁，形象气质良好，外观干净整洁，有良好的精神面貌，工作态度积极主动，任劳任怨。

C24: 苏州书香世家平江府酒店有限公司   职位数:7
1.中/西餐服务员:5名, 初中以上，形象气质佳，服务意识强，有责任心及团队合作精神，男身高1米65以上，女身高1米55以上，有星级酒店工作经验者优先。20-30岁，男女不限。
2.VIP服务员:5名, 年 龄: 20-30；形象气质佳，30岁以下，高中以上学历。女165cm以上，男175cm以上，服从工作安排，具有吃苦耐劳以及良好的团队合作精神，有过星级酒店工作经验者优先。
3.楼层领班:1名, 年 龄:25-40；有星级酒店客房领班工作经验2年以上，熟悉客房服务、清扫程序 ，具有较强的组织能力，管理能力，吃苦耐劳。
4.销售经理:1名, 年龄: 25-35；专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；2年以上酒店销售行业工作经验，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；主要负责团队、会议市场；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。
5.客房服务员:3名, 女, 年 龄: 30-45；初中以上学历，吃苦耐劳，有责任心，有星级酒店客房清扫经验者优先。
6.保安:1名, 男，45-55岁，高中以上，吃苦耐劳，有责任心，有星级酒店经验者优先。
7.电工:1名, 男, 年 龄:35-50岁；维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电，有特殊工种证书和电工上岗资格证书。

C25: 苏州松鹤楼餐饮管理有限公司   职位数:6
1.迎宾:年龄18-28周岁，女性，身高1.65-1.75米，品貌端正。有无经验均可。身体健康，五官端正。提供食宿。
2.服务员:年龄18-28周岁，男女不限，品貌端正，能吃苦耐劳。有无经验均可。身体健康，五官端正。提供食宿。
3.传菜员:年龄18-28周岁，男女不限，品貌端正，能吃苦耐劳。有无经验均可；身体健康，五官端正。提供食宿。
4.收银员:年龄20-40周岁，女，有相关经验者优先；身体健康，五官端正。提供食宿。
5.洗碗工、勤杂工:3名, 男女均可，年龄55岁以下，吃苦耐劳；身体健康，五官端正。提供食宿。
6.打荷、切配、冷菜、炉灶:要求身体健康，五官端正。免费食宿。

C26: 苏州市吴中区木渎柒加壹快餐店   职位数:9
1.店长:2名, 25-40岁，男女不限，大专以上学历，拥有三年以上餐饮连锁店管理经验，性格开朗，积极主动，应变能力强，具备高度的工作责任感与热情，对于经营策略、成本控制、营销策划有一定的经验，能带领团队完成各项经营指标。
2.主管:3名, 25-35岁，男女不限，中专以上学历，有1年以上餐饮企业管理工作经验，性格开朗，积极主动，应变能力强，包食宿。
3.储备干部:高中以上学历，男女不限，形象良好，身体健康，符合餐饮行业从业标准，能吃苦耐劳，服务意识及沟通表达能力佳，对餐饮行业感兴趣，有志于从事行业相关的管理类工作。
4.切配:5名, 20-35岁，男，初中以上学历，有相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，服从上级主管的工作安排，包食宿。
5.广告平面设计:20-40岁，男，大专以上学历，广告设计相关专业毕业，有广告设计工作经验。
6.服务员:18-30岁，男女不限，初中以上文化，能适应快速工作环境，能吃苦耐劳，包食宿。
7.收银员:18-30岁，女性，初中以上文化，热爱餐饮服务行业，有较强的工作责任心，能吃苦耐劳。包食宿
8.炒锅切配:10名, 22-35岁,初中及以上学历,能吃苦耐劳,有上进心,服从公司安排。有厨师证者优先。
9.点心师:10名, 22-35岁,初中及以上学历,能吃苦耐劳。会制作馒头、包子、油条等简单苏式点心。

C27: 苏州市瑞康假肢有限公司   职位数:2
1.销售专员:5名, 5人，中专以上学历，素质好，为人踏实，气质好，学习能力强，善于沟通，亲和力强，具有坚持不懈的精神（业务区域：苏州及周边区域，有销售经验者优先）。
2.技术员:3名, 男, 大专以上学历，22岁以上，素质好，品行端正，责任心强，配合工作安排，具有积极学习、勤劳肯干的态度，配合工作安排，无经验均可免费培训。

C28: 永旺华东（苏州）商业有限公司   职位数:14
1.文员:1名：专科及以上学历，熟练使用office等办公软件，性格开朗。
2.财务部会计:1名：财务相关本科专业，有会计上岗证；1年以上出纳相关工作经验；良好的沟通能力，致力于零售业发展。
3.品质管理1名——吴中店（筹）:食品卫生安全类相关专业，本科学历；有食品检测有先关的工作经验1年以上；优秀应届生亦可。
4.生鲜主管1名——吴中店（筹）:专科以上学历；三年以上大型商场超市等零售业三年以上工作经验，其中一年以上主管及以上工作经验；良好的沟通能力和顾客服务意识。
5.人事总务担当3名——吴中店（筹）:人力资源、行政管理、日语专业，专科以上学历；具有良好的沟通能力和抗压能力；优秀应届生亦可。
6.销售部门各部门担当100名——吴中店（筹）:中专及以上学历；有零售业或者服务业相关工作经验；性格开朗，致力于零售业的发展。
7.食品部副主管5名——吴中店（筹）:2年以上大型零售业相关部门任职经历，其中至少1年以上副主管或者部门助理级别工作经验；性格开朗，良好的顾客服务意识。
8.家品部副主管2名——吴中店（筹）:2年以上大型零售业相关部门任职经历，其中至少1年以上副主管或者部门助理级别工作经验；性格开朗，良好的顾客服务意识。
9.服装部副主管3名——吴中店（筹）:2年以上大型零售业相关部门任职经历，其中至少1年以上服装行业副主管、部门助理、组长等级别工作经验；性格开朗，良好的顾客服务意识。
10.收银副主管3名——吴中店（筹）:2年以上大型零售业收银工作经验，其中至少1年以上副主管、领班等工作经验；有责任心，性格开朗，良好的顾客服务意识。
11.防损专员5名——吴中店（筹）:有较强的服务意识，为人诚实；退伍军人优先；初中或以上学历。
12.IT担当2名——吴中店（筹）:专科及以上学历，IT相关专业；1年以上工作经验；性格开朗，致力于零售业的发展；
13.商品管理（收货）担当10名——吴中店（筹）:中专及以上学历；1年以上工作经验，为人诚实，有责任心；性格开朗，致力于零售业的发展。
14.收银员40名——吴中店（筹）:中专及以上学历；为人诚实，有责任心；性格开朗，致力于零售业的发展。

E+1: 苏州工业园区苏而新食品贸易有限公司   职位数:7
1.销售经理（微营销）:1名, 大专以上学历，【该职位及以下职位工作地点：工作地点：苏州，宁波，南京，镇江，无锡，徐州，常州及其他江苏地市】。
2.销售主管（微营销）:3名, 大专及以上，工作经验1年以上
3.销售代表（微营销）:6名, 高中以上文化程度，工作经历不限。
4.销售助理（微营销）:2名, 中专及以上学历，1年以上相关工作经验。
5.促销＆督导（微营销）:20名, 高中及以上学历，1年以上相关工作经验。
6.物流专员（微营销）:2名, 有驾照，驾龄3年以上。
7.财务(微营销）:1名, 大专以上学历，相关工作经验2年以上。

E01: 苏州市冠云大酒店   职位数:7
1.餐饮部经理:2名, 男女不限，有相关酒店工作经历者优先。
2.餐饮部主管:2名, 男女不限，有相关酒店工作经历者优先。
3.餐饮部领班:2名, 男女不限，有相关星级工作经历者优先。
4.餐饮部服务员:男女不限，有相关星级工作经历者优先。
5.前台接待员:3名, 男女不限，五官端正，英语基础良好。
6.销售经理:2名, 男女不限 有良好协调沟通能力及相关工作经历者优先。
7.网管:1名, 男性，熟练操作电脑软件及网页制作，有相关酒店网管工作者优先。

E02: 苏州尚智教育信息咨询有限公司   职位数:2
1.电销人员（企业、学校等资源的开发、公司提供资料、工作轻松）:8名, 18-30周岁，男女不限，有事业心的优先考虑，热衷电话销售，有相关经验者优先，亦欢迎应届毕业生，大专及以上学历，口齿清晰，善于交流。
2.人力资源业务市场专员:2名, 18-30周岁，男女不限，大专及以上学历，有工作经验，有资源者优先，应届实习生也可以。

E03: 苏州三元宾馆   职位数:3
1.总台服务员:4名，男女不限，35周岁以下，五官端正，大专以上学历，能熟练操作电脑，有一定的英语基础和应变能力，沟通能力强，能适应倒班工作，有同等饭店工作经验优先。
2.餐饮服务员:6名，男女不限，35周岁以下，五官端正，身体健康，具有吃苦耐劳精神，有同等饭店工作经验优先。
3.会场服务员:2名，男，35周岁以下，身体健康，诚实可靠，体力充沛，能适应倒班工作，有客房工作经验者优先。

E04: 苏州祥和航空票务代理有限公司   职位数:2
1.客服(机票操作员):20名, 1. 男女不限，年龄在20-30岁左右。 2. 计算机或旅游管理等相关大专以上学历，优秀应届生优先考虑； 3. 口齿清晰，普通话流利，有较强的语言表达能力，擅长与人沟通。 4. 有较好的应变能力和较强的学习能力，具有良好的服务意识，能适应轮班工作制。 5. 熟悉国内机票销售的政策及业务流程，熟练使用民航机票CRS查询预订系统的优先考虑。
2.储备干部:5名, 1.良好的学习能力 2.有较好的团队管理经验或具备相应管理潜力者 3.能承受一定的工作压力，能积极配合公司在项目工作时间上的安排 4.具备良好自我情绪管理能力 5.能适应翻班。

E05: 和田康达果业有限公司   职位数:4
1.店内督导:1、1-2名，大专以上学历，如特别优秀者亦可考虑； 2、有过店面陈列管理，店员销售技巧的监督和培训2年以上经验； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，能够协调员工关系 激励员工，处理投诉及客户关系； 4、年龄18-35岁，身体健康。
2.销售:1、3-5名，高中以上学历； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、有过相关工作经验者优先考虑。
3.行政:1、1-2名，高中以上学历； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、有过相关工作经验者优先考虑； 4、年龄18-35岁，身体健康。
4.店员:1、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 2、有过相关工作经验； 3、年龄不限，身体健康。

E06: 苏州大歌星餐饮娱乐有限公司   职位数:10
1.市场经理:1名, 28周岁以上，大专以上学历； 熟悉营销企划及执行流程；有一定的业务拓展能力，能和异业单位建立良好的外事联系。
2.营运经理:1名, 28周岁以上，高中以上学历，三年以上酒店或连锁餐饮等行业相关岗位工作经验，熟练掌握人员现场管理、突发事件处理，有量贩式KTV行业经验者优先
3.营运主管:1名, 男女不限，22周岁以上，高中以上学历；熟练掌握现场营运流程，人员管理，突发事件处理；一年以上酒店或连锁餐饮等公司相关岗位工作经验，同行业经验优先。
4.营运领班:1名, 20周岁以上，高中以上学历，一年以上相关工作经验；负责了解当日营运重点，与主管做好协调工作，做出人员安排。
5.技术主管:1名, 大专以上学历，计算机专业，有相关专业工作经验优先。
6.工程主管/电工:1名, 高中以上学历，具有丰富的配电、暖通或土木方面实践工作经验；能书写简单工作报告，有特种作业证。
7.收银领班、收银员/前台接待:10名, 女，18周岁以上，初中以上学历，会基本的电脑操作。
8.服务员/吧员/超市导购:15名, 男，1.6米以上，形象好，初中以上学历。
9.安勤员:男，18周岁以上，熟悉基本消防安全常识；会使用基本的消防设备设施；具有较强的安全意识，退伍军人优先考虑。
10.储备人才:男女不限，2012届/2013届毕业生，能接受全国范围内派遣。

E07: 苏州霆泽餐饮管理有限公司   职位数:8
1.外场储备干部:5名, 性别不限，18周岁以上，外表端庄，男170cm女160cm以上 热忱，友善，良好的团队组织及管理能力， 良好的个人表达能力，普通话标准，会英语会话者优先，一年以上相关工作经验，从事服务业的坚定意愿。提供免费食宿。
2.西餐服务员:5名, 性别不限 ，18周岁以上， 外表端庄，男170cm女155cm以上 热忱，友善，良好的个人表达能力。 从事服务业的坚定意愿，接收应届毕业生及无工作经验者。提供免费食宿。
3.厨务储备干部:5名, 性别不限，18-40周岁之间，身高160cm以上，身体健康，积极，热忱，友善，良好的个人表达能力，热爱餐饮行业，有很强的职业责任心，一年以上西餐厨房工作经验。提供免费食宿。
4.西餐厨房学徒:5名, 性别不限，18周岁以上，身体健康， 愿意在西餐行业长期发展者最佳。提供免费食宿。
5.烘焙学员:5名, 性别不限，满18周岁，身体健康、友善、热爱烘焙行业，接收应届毕业生及无经验工作者。提供免费食宿
6.营运经理助理:女性优先，有餐饮酒店工作经验佳，英语熟练，良好的书面表述能力，熟练的沟通技巧，协助营运副总对连锁店的营运管理协调工作，完成指派任务。提供免费食宿
7.美工:1、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历； 2、两年以上平面设计工作经验，熟练使用photoshop、indesign、illustrator、CorelDRAW等平面设计工具。 3、具备扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力。提供免费食宿
8.人事主管:1.专科及以上学历，行政、人力资源管理专业优先。 2.熟悉苏州、上海、无锡劳动合同相关法律法规，企业对外行政人事外联办事流程。 3.熟悉人力资源六大模块。 4.从事相关工作5年。 5.有连锁餐饮行业相关工作经验优先。提供免费食宿

E08: 苏州工业园区巴京咖啡店   职位数:2
1.领班/营业员:10名, 男女不限，品貌端正，亲和力强，为人正直诚恳，有同等行业工作经验优先。
2.面包蛋糕学徒:10名, 男女不限，吃苦耐劳，为人正直诚恳，愿意零基础学习烘焙。

E09: 苏州如家快捷酒店有限公司观前店   职位数:2
1.前台服务员:男女不限，22周岁左右，品德良好，高中以上学历，有一定的计算机能力，有酒店前台工作经验优先。
2.客房服务员:2名, 女, 35周岁左右，户口不限，能吃苦耐劳，品德良好，有酒店工作经验者优先。

E10: 苏州工业园区金鸡湖实业投资有限公司金鸡湖新罗酒店   职位数:16
1.大堂吧服务员:2名，女，良好的形象和服务意识，会基本的英语交流
2.中厨打荷/面点/砧板厨师:各1名，有相关工作经验者优先
3.西厨热房/冷房厨师:各1名，有相关工作经验者优先
4.中式热菜炉灶主管:1名，五年以上酒店工作经验，有丰富的自助餐出档经验
5.管事员:3名，有相关工作经验者优先
6.中餐厅宴会服务员:6名，有良好的形象和服务意识，有工作经验者优先
7.前台接待:1名，良好的形象和服务意识，韩语或英语流利，能上夜班
8.总机接线员:1名，声音甜美普通话标准，能上夜班
9.礼宾员:2名，良好的形象和服务意识，会韩语或英语交流
10.楼层服务员:2名，具备一定的服务意识，热爱本职工作，有服务工作经验者优先考虑
11.PA服务员:1名，男，有相关工作经验者优先，能适应上夜班
12.客房中心文员:1名，女，声音甜美，会简单的英语交流
13.保安员:1名，男，有服务意识，并能够适应夜班
14.弱电工/强电工:1名，男，有电工证者优先考虑
15.康乐中心服务员:1名, 会游泳，有救生员证者优先考虑。
16.人事专员:1名，应届毕业生优先考虑

E11: 佳能（苏州）有限公司   职位数:1
1.作业员:100名, 男18-30周岁，女18-35周岁，身体健康，男 1.60米以上，女1.50米以上，无色盲色弱，经公司指定体检中心体检，无传染病或其他不适合从事本岗位工作的其他疾病；两班倒；工作餐免费，提供住宿。有班车。

E12: 苏州振邦贸易有限公司   职位数:6
1.研发:2名, 报价，寻样及开发打样等工作。具备一定的英文读写能力，熟练使用办公室软件。有针织及梭织工作经验。
2.船务/报关:2名, 具备一定的英文读写能力，熟练使用办公室软件WORD,EXCEL；有相关工作经验1年以上；船务文件的制作及管理，订舱及出货跟踪等工作。
3.业务助理/窗口:2名, 大专以上学历，女士优先，优秀应届生亦可；负责业务专员之后续工作及与工厂、客人之联系,以及资料之归档工作。
4.生产文员:2名, 女，大专及以上学历，看懂英文；做事认真，细心，能吃苦耐劳；有工作经验或纺织相关专业者优先录用
5.行政文员:1名, 女，大专及以上学历；熟练使用办公室软件WORD,EXCEL；有相关行政、人事工作经验者优先
6.检验员:3名, 女，中专及以上，视力好；包食宿,

E13: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:23
1.人事专员:1名, 女, 形象气质佳，需有酒店招聘及培训工作经验1年以上，细心耐心，头脑灵活，电脑操作熟练。（工作地点：吴江区同里镇）
2.采购员:1名, 大专, 1、一年以上采购经验，男女不限，年龄在25-35岁，机电/机械专业优先
3.健身教练:1名, 高职, 有健身相关证件，熟悉健身器材，有1年以上工作经验，高中及以上学历
4.会馆芳疗师:3名, 中专, 吃苦耐劳，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历
5.会馆保健师:3名, 中专, 吃苦耐劳，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历
6.湖景厨房副主厨:1名, 大专, 五星级酒店同等职位3年以上工作经验，有3年以上工作经验，大专及以上学历
7.婚宴副理:1名, 女, 大专, 善于沟通，电脑操作熟练，有上进心，有餐饮/婚庆策划工作经验三年以上
8.西厨房厨师:3名, 西厨房热厨二厨、西厨房冷厨二厨，吃苦耐劳，配合工作安排，有星级酒店西厨房工作经验2年以上。
9.销售人员:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，熟悉江浙沪莞等地市场，有固定客源优先。有酒店销售工作经验5年以上，工作地，上海市、吴江。
10.中/西/日/宴会服务储备:10名, 大专及以上学历，吃苦耐劳，愿意从事并热爱酒店行业。可长期发展者优先，一经录用，饭店将进行专业的培训，发展空间优(工作地点：吴江同里 包食宿)。
11.餐饮业务经理:1名, 女, 女，大专及以上学历，形象气质佳，有酒店餐饮/婚宴/业务工作经验3年以上。
12.工程部员工:6名, 男, 相关工作经验2年以上，吃苦耐劳，需持证上岗，如：电工证 工作地点：吴江区同里镇 包食宿。
13.楼层服务员:5名, 五官端庄，吃苦耐劳，有上进心，可长期发展者优先。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿）。
14.会馆主任:1名, 高中以上学历，有星级酒店康乐，休闲工作经验3年以上。熟悉客源，并根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤等。
15.楼层领班:5名, 中专, 有星级饭店客房领班工作经验2年以上，吃苦耐劳，沟通能力强，可长期发展者优先（工作地点 吴江同里 包食宿）。
16.休闲区服务员:4名, 中专, 生活会馆服务员，性别不限，能吃苦耐劳，有上进心。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿！）
17.销售协调专员:4名, 女，有行政、市场经验者优先。
18.美工设计员:2名, 大专以上学历。有設計經驗者優先。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿）
19.企划主任:1名, 25-40岁，大专以上学历，需有企划，文案设计工作三年以上。（工作地点：吴江区同里镇）
20.公共區域主任:1名, 中专, 熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法，熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法，具有强烈的工作责任感，工作计划性强，能发现和解决工作中的问题。
21.洗碗工:6名,
22.保安员:2名,
23.会馆前台接待:1名,

E14: 苏州市银雁数据处理有限公司   职位数:3
1.江苏银行大堂助理:大专、本科以上学历，19-30周岁，形象好气质佳，吃苦耐劳，具有工作意识，定性强，熟悉银行业务，推介本行销售产品，提供产品和服务咨询。工作地址：江苏银行吴中支行，濂溪坊支行，寒山支行，机动岗。
2.宁波银行业务助理:50名, 思想素质好，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，大专及本科以上学历；金融、经济、会计、法律；热爱协会工作，身体健康，品德良好，有较强的文字表达能力、组织协调能力、沟通能力和执行力；本地户籍优先；19-30周岁。工作地点为苏州五县一市（苏州、张家港、太仓、常熟、昆山、吴江）等各大宁波银行分支机构网点内。
3.POS维护拓展客户经理:本科学历，苏州本地人，具有较强的创新和营销能力，具有较强的责任心和良好的团队协作精神，形象良好、个性开朗、善于沟通、品德优良，热爱营销服务工作，年龄在30周岁以下，已婚育优先录用。工作地点：苏州、常熟、昆山、吴江、张家港、太仓、南通。

E15: 苏州市相城区健邦宝信皮革有限公司   职位数:4
1.业务:4名, 1、维护老客户和开发新客户 2、善于表达、责任心强，具备吃苦耐劳和团队合作精神 3、有1至2年的业务工作经验者优先，应届毕业生也可以 4、有驾照者优先考虑 5、具备较强的市场开拓和抗压能力
2.销售:2名, 1、熟悉产品知识，负责接待客户 2、有1-2年销售工作经验者优先，应届毕业生也可以 3、善于表达，积极热情，具备吃苦耐劳和团队合作精神。 4、有驾照者优先考虑
3.销售助理:4名,
4.客服专员:1名, 1、女，有前台工作经验者优先，应届毕业生也可以 2、负责客户接待、接电话、打单、跟单 3、熟练操作电脑、具有良好的沟通表达能力，有一定的组织协调能力 4、性格开朗活泼、积极主动，知礼仪；执行力强，能承受一定工作压力

E16: 南京乳之宝生物技术有限公司   职位数:4
1.经理助理:1名, 大专以上学历，形象好，气质佳，能熟练的使用办公室软件，能自主地学习，有很强的学习力，善于与人沟通交流，有广泛的兴趣爱好，有一定的特长，有爱心有孝心。
2.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。
3.销售代表:5名, 中专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间
4.企划兼主持:1名, 大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）

E19: 苏州工业园区芭迪儿童摄影店   职位数:8
1.店长:2名, 女性，年龄25-35岁，大专以上学历。能适应上晚班。形象气质俱佳，有亲和力，喜爱孩子，能吃苦耐劳，有责任感，沟通能力强。热衷销售行业，有服务意识，具备较强的领导能力，能带领工作团队完成销售业绩。能有危机处理能力，遇事冷静，有较强应变能力。熟练使用OFFICE办公软件。有儿童摄影2年以上工作经验，或2年以上品牌专卖店长工作经验，或2年以上母婴店长工作经验，或学前教育培训等相关工作经验2年以上者优先考虑。本地户口已婚已育者优先考虑。
2.储备店长:3名, 女性，年龄25-35岁，大专以上学历。能适应上晚班。形象气质较好，喜爱孩子，有亲和力，有团队协作能力，工作认真负责，有责任感。善于沟通，有进取精神，道德品质优良，对工作充满热情，乐于表现。有1年以上销售工作经验，或学前教育培训等相关工作经验。有2年以上儿童摄影或者影楼工作经验者优先考虑。
3.门市销售:5名, 男/女不限，年龄25-35岁，大专以上学历，能适应上晚班。形象气质较好，有亲和力，善于沟通，有团队合作精神。性格外向活泼，能吃苦耐劳，有责任感。工作热情主动，积极进取。熟练使用OFFICE办公软件。有1年以上儿童摄影门市工作经验优先考虑，或1年以上销售/学前教育相关工作经验。
4.儿童引导师:5名, 女性，年龄25-35岁，大专以上学历。形象气质较好，特别喜欢孩子，有爱心，有足够的耐心，性格外向活泼。有亲和力，能吃苦耐劳，工作积极认真负责，有较强的沟通能力。有1年以上儿童摄影引导师工作经验优先考虑，或已婚已育有1年以上销售/学前教育工作经验。
5.儿童摄影师:5名, 男/女不限，年龄25-35岁，大专以上学历有亲和力，积极主动，工作认真负责。善于沟通，有团队合作精神。了解拍摄原理，能熟练使用摄影器材，熟练运用Photoshop,等软件对图片进行处理；对时尚及摄影流行趋势敏感。把摄影当做一生的事业，有进取精神，不断完善和提升自我能力。
6.市场推广专员:3名, 男/女不限，年龄25-35岁，大专学历以上；有品牌管理经验或具备全国性渠道市场，市场运作经验。高度自我激励，并具备成功管理和领导团队经验。优秀的沟通能力，能够和公司内部其他同事有效协调，沟通。优秀的数据分析能力，和发现问题，解决问题。富有活力和激情，为人开朗热情。
7.客服:5名, 女性，女性，年龄25-45岁，高中以上学历。声音甜美，有耐心，有良好的沟通能力，有团队合作精神。有一年以上客服工作经验，或1年以上销售工作经验，本地户口已婚已育可放宽要求优先考虑。
8.人事专员:2名, 女性，年龄25-35岁，大专以上学历。人力资源管理专业应届毕业生。熟悉社保流程，熟悉劳动法律法规。从事2年以上人事，行政，文员等相关工作经验者优先考虑。

E20: 江苏十方通信有限公司苏州分公司   职位数:1
1.移动10086话务员:1.中专或同等以上学历； 2 普通话标准，具备一定的沟通能力和灵活应变能力； 3 口齿清晰，具备一定的表达力和说服力； 4 男女不限，88年之前出生要求已婚已育。

E21: 苏州新区新裕汽车服务有限公司   职位数:6
1.前台服务顾问:2名, 大专以上学历，汽车相关专业；1年以上中高档汽车维修服务经验，具备一定的商业与业务系统以及车辆技术方面的基础知识；优秀的客户服务意识，有亲和力；形象气质佳，驾驶熟练。
2.客服专员:2名, 女性（应届毕业生亦可），大专学历。声音甜美。有较强的文字组织能力，普通话标准、流利，电脑操作熟练；整理客户档案资料及日常工作报表的汇总。
3.市场专员:2名, 形象好气质佳，有无经验均可，大专以上学历，市场营销相关专业为佳；具备一定的市场营销知识，产品和汽车行业知识；熟悉电脑操作，熟练运用PS/CDR/AI等办公软件。
4.结算员:1名, 具有专科以上的相关专业学历；具有两年以上财会工作经验、熟练的财会实务技能；做事审慎细致、为人正直、责任心强；掌握熟练电脑操作技能；具有汽车行业经验1年以上者优先
5.油漆工辅修:2名, 能吃苦耐劳，做事心细认真，团队精神佳；能适应加班，跟钣金进行良好的沟通和配合；喜欢油漆行业，1年以上工作经验，有4S店工作经验佳。
6.钣金工辅修:2名, 学历不限，男；具备良好的服务意识、团队协作精神和敬业精神；钣金技术熟练，吃苦耐劳、爱岗敬业。 　　

E22: 博达软件（苏州）有限公司   职位数:4
1.售前客服:8名, 大专以上学历，电子商务或计算机类相关知识者优先。有两年以上客服经验。有较好的口头表达能力和沟通能力。敬业细心，有较好的客服意识。
2.销售代表:3名, 专科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业；2年以上互联网行业销售经验，具有较强的事业心，对互联网营销有兴趣，有良好的沟通能力。
3.售后客服:3名, 大专以上学历，电子商务或计算机类相关知识者优先。有两年以上互联网客服经验的。较好的口头表达能力和沟通能力。敬业细心，有较好的客服意识。有一定编程软件使用经验，心思缜密，有责任心。
4.项目经理:2名, 电子商务、计算机软件、市场营销等相关专业；有一定编程基础，能够进行程序微调。有良好的逻辑思维，具备良好的协调能力，沟通执行能力。5年以上电子商务行业从业经验，2年以上项目管理经验。有良好的抗压能力和耐心。

E23: 苏州德格瑞商贸有限公司   职位数:5
1.销售助理:初中学历以上，或应届大专毕业生。
2.电话服务助理:初中，中专及以上学历。
3.团队组训:本科及以上学历，具有良好的表达能力，学习能力和创新意识。
4.客服组长:大专及以上学历，具有良好的表达能力，学习能力和创新意识。
5.售后服务:学历不限，具有良好的沟通能力和处理客户所反馈的问题。

E24: 广州市宁骏物业管理有限公司苏州分公司   职位数:7
1.项目经理:2名, 具备6年以上物业管理工作经验，3年以上高档物业小区或甲级写字楼同等职位管理工作经验，熟悉房地产开发、物业管理、营销管理、服务管理等专业知识
2.保安主管:3名, 具有3年以上相关工作经验，退伍军人、具有大型豪宅项目及酒店安管从业人员优先
3.售场主任:2名, 男女不限，形象较好。具有3年以上物业服务工作经验（可以为秩序端口或客服管理端口）优先考虑
4.客服管家:5名, 男女不限，2年以上大型物业客户服务工作经验
5.保安:男，身高170厘米以上，身体健康，负责小区秩序管理工作。
6.维修技工:男，50周岁以内，有电工上岗证，一年以上维修工作经验。身体健康（相城区）
7.客服主任:2名, 25-50岁，房地产，企业管理、物业管理等相关专业大学专科以上学历，具有3年以上相关工作经历，优秀的沟通协调能力，做事富有激情，且仔细认真

E25: 苏州速龙网络科技有限公司   职位数:5
1.电话销售:对电话销售、电子商务有一定的了解，通过电话的形式和客户沟通，挖掘客户资源，通过团队协作，完成销售目标。
2.高级商务代表:具有良好的团队协作能力，带领团队完成公司的既定目标，具有较强的商务谈判能力，维护大客户后期服务，有渠道开发、建设、维护的经验，有较强的团队合作精神，愿意挑战高薪，抗压能力强，在管理咨询领域有所成就。
3.市场推广专员:大专以上学历，计算机、营销、企业管理等相关专业优先，有电话销售一年以上相关工作经验优先，有良好的表达能力、良好的沟通技巧，善于学习和钻研，接受新知识的能力较强，对销售类工作有强烈的兴趣，适应能力好，思路清晰，坚韧执着，有激情，抗压能力强，具备团队协作精神，优秀的沟通能力及良好的人际关系。
4.储备干部:3-5人，从基层销售业务做起，为将来开设分公司的管理人员做储备，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力，良好的计算机水平，熟练基础互联网操作，大专以上学历，从事过销售或电话销售并取得较好业绩优先，语言表达能力强，乐于投身销售事业，吃苦耐劳，学习力强并有清晰目标。
5.经理助理:3-5人，有较强的协调、沟通能力，良好的团队协作精神，有上进心，有韧性，能吃苦耐劳，责任心强，优秀应届毕业生亦可。

E26: 苏州传化公路港物流有限公司   职位数:4
1.人力资源主管:1名, 1、专业要求：本科，人力资源、社会保障、企业管理或工商管理等相关专业。 2、大中型企业四年以上人力资源管理工作经验，有人力资源各模块的实操经验。 3、具有现代人力资源管理意识，为人原则性强、有责任心和工作激情。 4、熟悉国家劳动法及江苏省劳动法律法规。 5、能够短期出差，男性优先。
2.档案管理:1名, 1、档案管理、工程管理、信息系统管理等相关专业专科以上学历； 2、2年以上大中型企业及政府有关部门档案管理工作经验。
3.保安:8名, 1、年龄18-40岁，有保安相关工作经验，退伍军人、警校、武校毕业优先； 2、身体健康，无不良品行记录，身高170cm以上。
4.监控中心警员:1名, 1、年龄25-35岁，高中及以上学历 2、一年以上监控工作经验，持建（构）筑物消防员证优先； 3、熟悉消防监控中心的设施设备，工作细致，有较强的责任心和应变能力。

E27: 江苏风雅颂知识产权信息咨询有限公司   职位数:1
1.业务员:20名, 中专以上学历，具有相关经验优先考虑，性格外向，反应敏捷，热爱销售工作，富有进取和开拓精神，自我表达能力强，具有较强的谈判能力，良好的的沟通技巧和亲和力，具有良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

E28: 苏州市相城区元和原动力健身会所   职位数:3
1.客服:6名, 女, 大专及以上学历，普通话标准，品貌端庄。
2.会籍顾问（销售）:18名, 大专及以上学历，爱好销售，乐于挑战自我，勇于担当，有强烈责任心。
3.私人健身教练:10名, 爱好健身行业，有舞蹈基础的优先。

E29: 上海盛诺生物科技有限公司   职位数:7
1.客户经理:5名, 20-35岁，性别不限，良好的沟通表达能力，工作积极主动，有团队协作精神，热爱挑战，热爱健康事业，良好的团队合作精神和客户服务意识，有同业经验者优先录用
2.储备干部:8名, 20-35岁，性别不限，良好的沟通表达能力，工作积极主动，有团队协作精神，热爱挑战，热爱健康事业，良好的团队合作精神和客户服务意识，有同业经验者优先录用
3.宣传干事:6名, 20-35岁，性别不限，良好的沟通表达能力，工作积极主动，有团队协作精神，热爱挑战，热爱健康事业，良好的团队合作精神和客户服务意识，有同业经验者优先录用
4.前台文员:1名, 20-35岁，性别不限，良好的沟通表达能力，工作积极主动，有团队协作精神，热爱挑战，热爱健康事业，良好的团队合作精神和客户服务意识，有同业经验者优先录用
5.人事经理:1名, 20-35岁，性别不限，良好的沟通表达能力，工作积极主动，有团队协作精神，热爱挑战，热爱健康事业，良好的团队合作精神和客户服务意识，有同业经验者优先录用
6.会务主管:2名, 20-35岁，性别不限，良好的沟通表达能力，工作积极主动，有团队协作精神，热爱挑战，热爱健康事业，良好的团队合作精神和客户服务意识，有同业经验者优先录用
7.演讲医生:2名, 45岁以上，性别不限，良好的沟通表达能力，工作积极主动，有团队协作精神，热爱挑战，热爱健康事业，良好的团队合作精神和客户服务意识，有同业经验者优先录用

E30: 苏州朗庭纯凯餐饮娱乐有限公司   职位数:4
1.服务员:有良好的形象，工作态度积极向上，有志于商务量贩KTV的服务工作。
2.前台接待:女，18-30岁，1.6--1.65M,形象气质佳，口才好，能很好的完成上级领导分配的工作。
3.收银员:女，年龄20-30岁，负责客人买单收银。
4.网管、音控:男，年龄25-45岁，负责管理维护服务器点歌系统，包房点歌设备，有相关经验者优先。

E31: 苏州市金阊区新东吴珍珠大酒店   职位数:4
1.服务员:包吃包住，有经验者优先。
2.传菜员:包吃包住，有经验者优先。
3.总台服务员:3名, 包吃包住，有经验者优先。
4.粗加工阿姨:3名, 包吃包住，有经验者优先。

F01: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:高中(职高), 20-50岁，相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

F02: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。

F03: 苏州市中苏投资咨询有限公司   职位数:8
1.网页制作:有扎实的文字功底,熟悉搜索引擎关键词搜索。 具有良好的沟通能力和团队精神。对网络有强烈编辑工作兴趣,熟悉网页编辑、优化流程。、知识面广,关心时事,有一定搜索关键词理解度。做过搜索引擎关键词优化编辑者的优先。
2.销售经理/渠道经理:1、有相关销售工作经验，金融行业优先； 2、出色的市场分析洞察能力，具备全面深刻营销知识和技能； 3、具备一定的领导管理能力和沟通协调能力； 4、要求完成每月公司交办的销售任务； 5、吃苦耐劳，有事业心。
3.销售代表:1、大中专以上学历，形象好，气质佳，能力优，证券从业者优先； 2、愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心； 3、头脑灵活，接受新事物快，有挑战精神，不怕困难； 4、热爱营销，对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣。
4.销售助理:1.大专以上学历或应届毕业生 2.有相关销售经验，对金融行业有所了解 3.做事认真，勤奋好学 4.具有一定的分析市场能力 5.大学金融专业或者做过证券期货外汇一类工作优先录用.
5.经理助理:1、大专以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有行政助理工作经验者优先考虑； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨灵活； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识.
6.会计:1、会计、财务、审计或相关专业专科以上学历。 2、受过管理学、经济法、产品知识等方面的培训 3、1年以上一般纳税人企业财务工作经验，有丰富财务处理工作经验 4、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务.
7.操盘手:1. 有志于立足金融行业，梦想成为金融市场顶尖交易员中的佼佼者 2. 有很强的分析能力,擅长或喜爱操盘工作,不惧失败,勤奋刻苦 3. 接受新事物能力强,敢于面对挑战 4. 人品端正,有责任心,对公司资金高度负责,严格执行安全控制 5. 富有团队精神,和同事和谐相处 6. 有稳定盈利交易记录者优先,有证券、期货、外汇及相关金融衍生品投资经验者优先.
8.分析师:1 、热爱金融行业，有志于从事金融行业。 2 、学习、创新能力强，为人诚实，有感恩之心。 3 、有良好的团队合作精神和突出协调能力。 4 、有白银实盘操作经验者优先； 5 、勇于挑战自己，对金融行业有自己的认识和独特的见解.

F04: 苏州市吴中区天目艺术培训中心   职位数:3
1.全职老师:钢琴/电子琴、古筝、幼师、吉他、美术、舞蹈等；主要担任相关科目的教学任务。要求相关专业毕业，大专以上学历，有教师资格证优先录用。应聘人员要善于和儿童沟通，有责任心、有耐心，能承担压力，胜任教学岗位。培训中心将提供充足的生源。
2.教务管理:有责任心、有耐心、细心，有良好的沟通能力；有抗压能力，能吃苦，能与家长儿童融洽相处。
3.教学主管:年龄26周岁以上，全日制本科以上学历，专业不限；有公办或民办教育机构教学管理经验5年以上；做事认真细致，协调能力强；熟悉使用Office办公软件；音乐专业优先录用。(非必须条件)

F05: 新华人寿保险股份有限公司苏州中心支公司   职位数:10
1.区域经理:2名, 本科以上学历，有三年以上金融行业工作经验（特别优秀者、有同业从业经验者可适当放宽至大专学历）；沟通能力和团队管理能力强；具较强具较强的领导力和抗压能力。
2.专职讲师:2名, 大学本科及以上学历，财务、金融、保险、教育、医学等相关专业，有二年以上工作经验；有强烈的事业心，沟通能力强，有一定的组织协调能力；责任心强，思维敏捷，有较强的口头表达能力和一定的创新能力；
3.培训专员:2名, 师范类、保险、金融等相关专业全日制本科及以上学历，两年以上的工作经验；有较强的文字、口头表达能力，性格开朗、有较强的领悟力和学习能力。
4.组训:2名, 大学本科及以上学历，财务、金融、保险、教育、医学等相关专业，有保险行业工作经验或培训工作经验者优先，有一年以上工作经验。沟通能力强，有一定的组织协调能力；有较强的文字、口头表达能力，性格开朗、有较强的领悟力和学习能力，具有很强的独立解决问题的能力；
5.储备管理干部:3名, 全日制本科以上学历，财务、金融、保险、教育、医学等相关专业；责任心强，思维敏捷，有较强的口头表达能力，有较强的亲和力；具有很强的独立解决问题的能力；
6.企划督导:1名, 1、有保险企划背景、有大型活动或会议策划及组织协调经历的优先考虑； 2、精通PPT、EXCEL，文字功底扎实；语言表达能力佳； 3、工作责任心强，细致、高效、主动性强。
7.带编客户服务专员:5名, 年龄在23-45周岁之间；大专学历，本科及以上学历者优先录用。综合素质良好、品行端正、身体健康、遵纪守法，具有团队合作精神；有保险从业或销售经验者优先录用。
8.业务主管:2名, 年龄在25-40周岁之间；大专及以上学历；热爱本职工作，富于奉献精神，善于沟通协作，具备组织管理能力；有保险从业或销售经验者优先录用。
9.督训:2名, 年龄在25-35周岁之间；全日制本科及以上学历，特别优秀人员可放宽至全日制大专学历；富于奉献精神，业务组织能力强，沟通协调能力好；有同业管理经验具备讲师资格者优先录用。
10.招聘助理:2名, 1、25～45岁，大专以上学历，责任心强，人品好； 2、普通话流畅，具备一定的语言文字和口头表达能力； 3、身体健康，五官端正，稳重大方； 4、有较丰富的社会阅历，应变能力强； 5、对保险行业有一定了解； 6、本地人或者在当地生活一段时间； 7、具备一定的电脑操作技能。

F06: 苏州文泓商务咨询有限公司   职位数:2
1.课程销售/电话销售:2名, 大专及以上学历，具有强烈的责任心、上进心和学习精神；有亲和力，表达能力强，善于和不同类型的人沟通；熟练操作办公软件；欢迎应届生加入，有英语培训机构销售经验者优先考虑。
2.市场专员:10名, 20-30岁，中专以上学历，条件优秀者可适当放宽要求，有相关行业工作经验者优先考虑；五官端正，普通话标准，热情开朗，口头表达能力强，能主动和陌生人进行沟通，具有亲和力和服务意识；接受新事物的能力快，理解力应变能力强，能独立工作；态度积极认真，有责任心，吃苦耐劳，能承受一定压力，具有团队合作精神；欢迎应届毕业生和优秀实习生加入。

F07: 中国人寿保险股份公司苏州市分公司第二营销服务部   职位数:6
1.保险代理人:23周岁以上，大专及以上学历，做人诚实守信，责任心强，有一定的自我管理意识，五官端正，吐字清晰，有工作经验者优先。
2.销售经理:25周岁以上，大专及以上学历，有一定的抗压能力，有销售经历，带团队经验者优先。
3.销售助理:23周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。
4.电话销售人员:23周岁以上，大专及以上学历，普通话二级乙等以上，思维敏捷，学习能力强，有电话销售从业经历者优先。
5.社区代表:25-50周岁之间，大专及以上学历，有固定小区居住满2年以上，服务意识强，为人诚实大方。
6.组训内勤人员:25周岁以上，本科及以上学历，品行端正，沟通能力强，学习能力强，曾担任学生干部者优先。

F08: 工银安盛人寿保险有限公司江苏分公司苏州营销服务部   职位数:3
1.银保理财顾问:工作地点：苏州市区、张家港、昆山、吴江、太仓；22周岁以上，大专以上学历。工作勤勉、踏实，具有较好的沟通能力，有一定的上进心与责任心。、对业务销售流程有一定了解，有销售、培训、客服实习或工作经验者尤佳。
2.渠道经理:25周岁以上，本科以上学历。管理与引导理财顾问达成业务目标；3年以上银保渠道工作经历，有银保团队管理经验者尤佳。
3.银保综合内勤:25周岁以上，本科以上学历。工作努力、踏实，有良好的服务意识，综合素质良好。熟悉相关的办公软件。有保险从业经历者优先。

F09: 苏州汉唐智业企业管理咨询有限公司   职位数:6
1.行政前台:女, 大专及以上学历，形象良好气质佳，身高1.65米及以上，有相关工作经验优先。
2.网络推广员:1名, 1、大专以上学历，两年以上工作经验； 2、能熟练使用平面设计相关软件，有培训、金融行业文案、策划、网络推广工作经验者优先.
3.销售经理:4名, 1、大专以上学历，市场营销、教育等相关专业优先； 2、培训/金融行业三年以上工作经验，有银行相关的客户资源者优先； 3、形象气质佳，擅长销售以及市场开拓、大客户维护带领团队的经验.
4.销售主管:4名, 1、大专以上学历，1年以上工作经验； 2、较强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、优秀的营销技巧； 3、有培训、小额贷款、银行等行业工作经验者优先.
5.课程顾问:10名, 1、大专及以上学历 ； 2、热爱培训行业,对培训/金融行业有相关了解,具备金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力； 3、有银行、小额贷款、金融担保等行业工作经验者优先， 4、在银行金融领域有一定资源者优先考虑。
6.总经理助理:1名, 1、30岁以下，身高165CM以上，本科以上学历，金融、经济类相关专业，3年以上相关岗位工作经验； 2、女性、形象好、气质佳、有良好的接人待物能力，能交际应酬，懂各种商务礼仪，有很强的公关能力； 3、有驾照，两年以上驾龄； 有银行相关的客户资源或大客户销售经验优先！

F10: 中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司   职位数:6
1.区域收展员:年龄：23-45岁，优秀者可适当放宽学历：大专及以上学历具有较强的独立工作、沟通、团队协作能力有二次创业的激情，具有吃苦耐劳，积极进取的精神有团队管理经验者优先特别优秀者可适当放宽条件
2.区域收展经理:6名, 年龄：23-45岁，优秀者可适当放宽学历：大专及以上学历具有较强的独立工作、沟通、团队协作能力有二次创业的激情，具有吃苦耐劳，积极进取的精神有团队管理经验者优先特别优秀者可适当放宽条件
3.助理:1名, 年龄：23-45岁，优秀者可适当放宽学历：大专及以上学历具有较强的独立工作、沟通、团队协作能力有二次创业的激情，具有吃苦耐劳，积极进取的精神有团队管理经验者优先特别优秀者可适当放宽条件
4.销售助理:1名, 年龄：23-45岁，优秀者可适当放宽学历：大专及以上学历具有较强的独立工作、沟通、团队协作能力有二次创业的激情，具有吃苦耐劳，积极进取的精神有团队管理经验者优先特别优秀者可适当放宽条件
5.团险销售经理:2名, 年龄：23-45岁，优秀者可适当放宽学历：大专及以上学历具有较强的独立工作、沟通、团队协作能力有二次创业的激情，具有吃苦耐劳，积极进取的精神有团队管理经验者优先特别优秀者可适当放宽条件
6.团险销售:2名, 年龄：23-45岁，优秀者可适当放宽学历：大专及以上学历具有较强的独立工作、沟通、团队协作能力有二次创业的激情，具有吃苦耐劳，积极进取的精神有团队管理经验者优先特别优秀者可适当放宽条件

F11: 中华联合财产保险股份有限公司苏州中心支公司   职位数:4
1.定损员:3名, 男性，苏州本地人。汽车相关专业，大专学历。有良好的职业操守，工作稳重踏实，有一定的沟通能力，C照及C照以上，对苏州地区道路熟悉，熟练使用办公自动化系统。
2.4S店驻点维护专员:2名, 能熟练操作电脑，会使用常用办公软件。具备良好的沟通和协调能力，高度的敬业精神，能吃苦耐劳，沟通能力强。
3.行政事务岗:1名, 2年以上工作经历，熟练的中文写作及阅读能力，有较强的文字功底；具有较强的组织协调能力、沟通能力、执行能力；吃苦耐劳、细心谨慎，关注细节。中共党员，有保险行业工作经验者优先。
4.理算员:工作踏实，头脑灵活，善于沟通，能适应压力，打字速度每分钟不低于50字，大专学历以上，有一定的文秘、统计、财会和法律知识。有从业经验及苏州本地人优先。

F12: 维度金融外包服务（苏州）有限公司   职位数:4
1.银行影像监控管理人员:2名, 男性，年龄25~40岁之间，身体健康，做事认真负责，工作责任心强，具有一定的学习能力，品行良好，无不良行为记录。中专及以上学历（具有应聘岗位1年以上相关工作经验的优先）。身体健康，吃苦耐劳。上二休二，每班12小时，能接受夜班。工作地点：吴中区
2.银行后台文员:2名, 大专以上学历，20-30岁之间；熟练操作OFFICE办公软件；工作积极稳定、认真负责；地点：苏州市区或相城区；上班时间：上五休二
3.档案管理:2名, 中专或高中以上学历，20-40岁之间；熟练操作office办公软件；工作积极稳定；工作地点：苏州园区东富路（莲花一区后面）；上班时间：上五休二
4.银行现金清分、整理:2名, 中专或高中以上学历，20-40岁之间，苏州当地户口，且无犯罪记录；工作积极稳定、认真负责；地点：苏州市区，上班时间：上五休二

F13: 苏州银之湖企业管理有限公司   职位数:7
1.高级美容师:1、形象好，气质佳，在18到30岁之间； 2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。
2.高级发型师:1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、三年以上发型师经验，剪法精准细致； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。
3.美发助理:1、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力； 2、能吃苦耐劳，服从安排； 3、具有良好的学习力。
4.淘宝客服:1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准流利，反应灵敏。 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
5.美工设计:1名, 1、具有美工设计能力，熟练掌握Photoshop、Dreamweaver、coreldraw等页面设计软件； 2、较好的设计视觉，设计作品美观大方，能够满足网络营销推广的需要； 3、男性优先考虑； 4、良好的文字表达能力，思维敏捷，能够独立思考和工作，能够主动提出设计方案 5、责任心强，工作细致，工作效率高，能承受一定的工作压力 6、有1年以上淘宝美工工作经验。
6.前台收银:1、女，形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.55以上； 2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。 7、提供住宿。
7.美容美发经理:2名, 1、形象好，气质佳，在30岁以上； 2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 6、有管理经验和美容经验5年经验以上优先，限女性。

F14: 北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司苏州分公司   职位数:1
1.市场推广专员:专业要求：不限，市场营销类、管理类专业为佳；本科以上、特别优秀者专科亦可；工作地点：苏州。统筹能力好、沟通能力强、具有较强的责任心和团队合作意识；踏实肯干、肯吃苦；有较强的开拓精神和较强的事业进取心；担任过学生干部的优秀应届本科生亦可。能策划并实施市场活动，推广华图品牌，促进招生及产品的销售。市场调研，准确把握市场动向，收集市场信息并建立信息库。地域招生渠道的开发和维护。执行上级领导安排的市场推广工作。

F15: 苏州达铭担保有限公司   职位数:2
1.金融专员:品貌端正，性格外向，善于沟通，为人诚实，热情，有较强的团队精神，乐观向上；对工作和学习有自信，有毅力，具备能吃苦的精神；为人正直，乐于与人交往，亲和力强，良好的心理素质。
2.文员:2名, 女, 办公自动化熟练；品貌端正，性格外向，善于沟通，为人诚实，热情，有较强的团队精神，乐观向上；对工作和学习有自信；有毅力，具备能吃苦的精神；为人正直，乐于与人交往，亲和力强，良好的心理素质。

F16: 信和财富投资管理（北京）有限公司苏州分公司   职位数:3
1.理财经理:10名, 男女不限，大专及以上学历，营销金融等专业，有挑战高薪的欲望。
2.团队经理:1名, 男女不限，大专及以上学历，营销金融等专业，有一定管理能力，挑战高薪。
3.讲师:1名, 形象得体、思路清晰、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神，工作态度认真、责任心强。 有金融行业相关经验优先。

F17: 中国平安财产保险股份有限公司吴江支公司   职位数:3
1.新渠道业务部运营作业岗位:2名, 大专及以上学历，思路清晰，普通话标准，具有较强的语言表达能力及沟通能力；具备团队协作精神，积极主动性强，适应能力好。
2.新渠道业务部客户关怀岗位:大专及以上学历，有相关工作经验；普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力；认同电话销售，有销售激情，能承受压力，勇于挑战高薪；可外派到本地工作，但须服从公司分配。
3.客服理赔部运营作业岗位:3名, 大专及以上学历，有相关工作经验；普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力；具备团队协作精神，积极主动性强，适应能力好。

F18: 苏州工业园区英孚语言培训中心   职位数:5
1.市场专员:大学专科以上学历，有一年以上推广工作经验者优先，优秀毕业生亦可；良好的沟通能力和管理能力；吃苦耐劳、沟通能力强。普通话标准，热情开朗，具有亲和力，工作认真负责，有耐性。在市场推广主管的带领下，在公司指定场所/促销点（地铁、商厦、办公楼、卖场等渠道）按照公司市场推广操作流程进行市场推广活动。
2.电话邀约专员:大专以上学历，有电话销售经验者优先。应届毕业生亦可。普通话流利，声音甜美，沟通能力强；有亲和力和耐心；性格外向，承受压力
3.课程顾问:大专及以上学历；2年以上销售工作经验；能承受压力，完成销售目标，挑战高薪；适应学校周末上班，周中休息的工作时间安排；对待工作有责任心，具有快速学习能力；具有培训及教育行业销售经验者优先；优秀毕业生愿意从事销售行业者亦可。
4.少儿英语老师:本科以上学历，教育行业相关背景，英语专八，1-2年儿童英语授课经验，具有跨国英语教学经验者优先。热爱儿童英语教育行业，有爱心和安全意识，喜欢小孩；具备团队合作精神，能够在完成教学任务的同时配合其他部门的工作。愿主动接受和学习新的教育理念和教学方法。
5.前台:大专及以上学历，有教育行业经验者优先；掌握基本的英语口语交流技巧；有爱心和安全意识，喜欢小孩，如有幼托经验的优先考虑；周末上班，周中休息；长相甜美，有亲和力；熟练掌握OFFICE操作系统

F19: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州市高新技术开发区支公司   职位数:3
1.区域服务专员:24-45周岁，大专以上，有销售相关工作经验者优先。
2.储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州2年以上，有销售管理工作经验优先。
3.区域拓展员:25-40周岁，已婚已育，大专以上学历，有2年以上工作经验。

F20: 苏州卓盛投资管理有限公司   职位数:1
1.客户经理:50名, 热爱金融行业，希望以此为职业发展方向，喜爱与人沟通；经培训后能够理解、认同价值投资理念；能够通过网络、电话等方式与客户进行沟通；有金融行业或者其他销售，客服工作经历者优先；有网络、电话销售工作经验者优先；大专以上学历，男女不限（高中/中专有经验条件可以适当放宽）。学习能力强，接受新事物快，敢于挑战自我。工作地点：苏州市平江区。

F21: 苏州苏恒投资咨询有限公司   职位数:6
1.客户经理:1名, 大专及以上学历，具有较强的团队领导能力，善于协调工作，做过房产公司工作者优先。
2.客户经理助理:1名, 口齿伶俐，善于与人沟通，反应灵敏，应届毕业生者优先。
3.房贷信贷员:1名, 大专以上学历，具备良好的团队精神和团队领导和协调能力，具有挑战精神，有经验者优先。
4.业务员:10名, 大专以上学历，性格开朗，有较强的沟通能力，做事认真负责，敢于挑战高薪，有经验者优先。
5.权证专员:5名, 大专以上学历，从事房产相关工作两年以上，新人可以培训。
6.权证专员助理:善于与人沟通，反应灵敏。

F22: 苏州升盛投资有限公司   职位数:5
1.业务部经理:2名, 大专以上，3年以上工作经验，18-35周岁。
2.理财经理:2名, 大专以上，2年以上金融类工作经验，18-35周岁。
3.业务员:8名, 高中以上，18-35周岁，应届毕业生优先。
4.财务助理:2名, 专科以上。
5.培训专员:1名，大专以上学历，5年以上工作经验。

F23: 苏州创胜祥投资管理有限公司   职位数:3
1.商业地产销售代表:5名，男女不限，20-30岁，口齿清晰，普通话流利 ，对销售工作有较高的热情； 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 ；应届毕业生亦可；吃苦耐劳的精神，OFFICE熟练。
2.销售代表:5名，男女不限，对销售工作有较高的热情，勇于挑战高薪；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；OFFICE熟练，应届毕业生亦可。
3.销售经理:3名，男女不限，大专以上学历，25-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；有3年以上管理团队工作经验者。

F24: 上海杠杆企业管理咨询有限公司苏州分公司   职位数:5
1.金融事业部部长（部门经理）:1名。男 25-40周岁 大专以上 金融/营销专业为佳 有市场营销及部门管理经验5年以上，有责任心，有知人善用的领导魅力。
2.金融事业部团队经理:1名。男女均可 25-40周岁，大专以上，金融/营销专业为佳，有市场营销及部门管理经验3年以上，有责任心，有开拓精神，沟通能力强。
3.金融事业部培训顾问（客户经理）:3名。男女均可 25-40周岁，大专以上，金融/营销专业为佳，有市场营销及大客户营销经验2年以上，有责任心，有开拓精神
4.项目咨询部项目经理: 3名。男，25-30岁之间，本科及以上学历，经济学、金融学、管理学等相关专业优先，条件优越者可适当放宽条件；具有培训销售工作经验，具有银行或相当咨询顾问经验优先；具有较好的文字功底，普通话标准，较好的表达、沟通、协调能力，团队领导力，市场开拓能力；熟练使用office等办公软件，熟悉数据处理、Mindmanager 、Corel等软件者尤佳。
5.综合管理部师资策划专员:1名。本科及以上学历,中文系和金融系尤佳。 有较强的文字功底； 有快速反应力与学习力。 热爱培训行业，具备培训行业工作经验；熟悉银行、懂银行培训者优先。

G+1: 上海昆之仑能源科技有限公司   职位数:2
1.销售代表:15名, 1、责任感强，踏实肯干、能够吃苦耐劳，并想在行业中长期发展； 2、积极主动、擅于沟通，有较好的表达能力； 3、有销售成就感、上进心强，心态调整能力好，有工作热情及挑战高薪的勇气； 4、对汽车及相关部件行业有一定了解，具有团队合作精神并能够独立工作； 5、学历、年龄、户籍不限，应届毕业生或有驾照者优先；
2.区域督导:6名, 1、有较强的沟通及表达能力，心态调节能力好； 2、有团队合作精神和管理团队的经验； 3、勇于挑战、敢于承担责任并能够完成区域内经销商的培训及管理工作； 4、对汽车行业有一定的了解，学历、户籍不限，有渠道管理经验及驾照者优先；

G+10: 苏州杰立商贸有限公司   职位数:2
1.企业内训讲师:2名, 大专及以上学历，有培训经验或教育专业优先，普通话标准、良好的表达与演讲能力，学习力；具有良好的授课技巧，独立课程开发；熟练操作PowerPoint，excel，word等相关软件；35岁以下，能适应出差，男女不限。工作地点：苏南各城市（苏州，昆山，吴江，太仓，常熟，张家港，无锡，江阴，宜兴）。
2.储备干部:20名, 23岁以下，中专以上，有销售经验优先，有良好的语言表达能力，积极，乐观，能给团队带来正能量，具有良好的社交能力，团队凝聚力，熟悉excel，word，office等办公软件。工作地点：苏南各城市（苏州，昆山，吴江，太仓，常熟，张家港，无锡，江阴，宜兴）。

G+12: 苏州迪赛房地产投资咨询有限公司   职位数:5
1.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，语言表达及沟通能力强；思维敏捷，良好的应变能力和抗压能力；具有良好的团队合作意识，敢于挑战高薪；2年以上房产销售工作经验。
2.文案:2名, 大专, 汉语言、新闻传播专业；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有房产代理行业经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。
3.策划经理:2名，3年以上房地产营销策划经验熟悉全案营销代理流程，具备较强的沟通协调能力。
4.设计师经理:2名，男生优先，大专以上学历，美术或艺术设计专业毕业，代理公司从事房地产平面设计三年以上。熟悉房地产企划广告工作流程，具有创意性工作能力，以及富有激情的创作欲望，熟悉印刷制作流程及工艺，对广告及制作发包的质量效果有把握能力。
5.市场主任:1名，大专以上学历，3年以上相关工作经验； 写作能力强， 熟练操作办公软件能独立跟踪项目，能独立完成市场定位报告。

G+13: 苏州优聘企业管理有限公司   职位数:1
1.文员:男女不限,包吃包住；中专或以上学历,有电话销售工作经验可以适当放宽。

G+14: 苏州鲸鱼清洗机械有限公司   职位数:1
1.销售经理:6名, 大专以上，男女不限，25-45岁，机械，机电专业毕业优先，有机械行业销售经验优先，良好的开拓能力，口头表达能力和沟通能力，能承受压力，英语口语交流能力佳优先。

G+2: 江苏老妈米线（连锁）有限公司   职位数:1
1.储备干部:中专（含高中）以上文化，热爱餐饮行业，并愿意在该行业长期发展，20-28周岁，性格开朗，处事成熟，具有较高的团队组织与协作能力，具有快餐连锁店管理工作经验者

G+3: 苏州丰丰汽车销售服务有限公司   职位数:3
1.销售顾问:10名, 中专,
2.前台接待:10名,
3.洗车工:15名,

G+4: 苏州上医世家商贸有限公司   职位数:2
1.客服人员:10名, 活泼开朗，有一定的责任心，喜欢和客户有效的沟通，能及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系。
2.团购人员:10名, 活泼开朗，有一定的责任心，喜欢和客户有效的沟通。

G+5: 久光百货（苏州）有限公司   职位数:10
1.营业员（超市）:5名, 男, 1、高中或以上学历，35岁以下，品貌端正、亲切有礼； 2、口齿清晰、性格活泼开朗主动，能吃苦耐劳； 3、有大型超市工作经验者优先。上五休二，一天工作8小时制。
2.营业助理（百货）:1名, 1、本科或以上学历，男女不限，端正、形象气质好； 2、具有1年以上工作经验，有大型百货/零售行业工作经验者优先。
3.礼仪员/前台接待员:2名, 1、中专或以上学历，会英语会话者优先； 2、熟练使用电脑等办公设备，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 3、性格开朗、热情，具有较强的责任心、服务意识和团队精神。
4.保安:6名, 1、40岁以下，普通话流利，有高度责任心、应变能力强、坚持工作原则； 2、需适应翻班工作，具良好的服务意识和团队精神； 3、一年以上大型外商投资百货零售业或知名物业公司保安经验者优先。
5.人力资源助理:1名, 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、二年以上相关工作经验，熟练使用办公软件； 3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规； 4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力。
6.收银员:1名, 1、江苏省内户口或在苏州买房定居，女性，中专以上学历，35岁以下； 2、有较好的服务意识及应变能力，有收银工作经验优先。
7.行政部庶务课 主管:1名, 1、大专或以上学历，五年及以上庶务日常事务管理工作经验； 2、逻辑思维能力强，良好的数据分析和报表处理能力； 3、熟练运用各类办公自动化软件（Word、Excel、PowerPoint等）； 4、关注细节、自律，能在压力下工作，良好的职业操守； 5、熟悉国家相关经济合同法律法规，有相关工作经验者优先。
8.顾客服务课 主管:1名, 1、大专或以上学历，英语良好，3年以上百货或零售服务性行业的客户服务工作经验； 2、形象良好，为人和善，反应灵敏，沟通能力，具备团队合作精神； 3、熟悉商业相关法规，掌握处理客诉的各种技巧、方式，亲和力及顾客服务意识强。
9.销售推广课 主管（企划）:1名, 1、大专或以上学历， 3年以上相关企划工作经验； 2、出色的企划文案能力、思维活跃、有创作激情；能独立策划空间布置、产品陈列等工作； 3、有丰富的市场活动策划、媒体宣传、公关组织和领导能力、较强的协调沟通能力； 4、具时尚设计/审美理念，对视觉设计有良好感觉。
10.技术支持工程师:1名, 1、熟悉文件、FTP、EXCHANG、AD、DNS等系统应用管理，以及故障紧急对应； 2、掌握网络平台和语音电话基础布线等维护，以及计算机病毒的防范与清理能力； 3、熟悉收银系统和辅助设备等硬件、操作系统和应用软件安装配置、故障判断维护和安全防范； 4、熟悉办公终端和辅助设备等硬件、操作系统和办公软件安装配置,故障判断维护和安全防范。 5、具备一定的电脑机房设施和服务器管理经验或熟悉Dreamweaver、Fireworks、flash、Photoshop、3dsMax和CAD等优先。 6、2年以上大型公司IT系统平台应用与维护管理经验。(优秀应届毕业生亦考虑）。

G+6: 郑州名泰医疗器械有限公司江苏办事处   职位数:5
1.店长:8名, 男女不限，有爱心、耐心，活泼开朗，有营销店长或相关见习经验者优先，如无经验，愿意从事此类工作可先从店长助理做起。
2.店长助理:5名, 女性优先，20-28岁，配合店长工作，能活跃店内气氛，有良好的沟通能力，服从领导安排、讲话条理分明。
3.销售专员:10名, 男女不限，有上进心、事业心，团队协作能力强，想锻炼自我，挑战高薪，想往营销、业务、销售方面发展及锻炼自我者。
4.见习销售:6名, 心态积极健康，可以很快融入团队，有团队精神，能吃苦耐劳，无经验也可培训（应届大专、本科优先）。
5.储备干部:3名, 男女不限，23岁以上，有领导能力，管理沟通能力强，注重团队精神，品行良好者（应届本科、有经验者优先）。

G+7: 苏州轻贸酒店管理有限公司   职位数:5
1.前台收银:3名, 形象气质佳，有亲和力，服务意识较强。
2.销售专员:5名, 大专及以上学历，形象气质佳，能熟悉酒店所在的市场，具有良好的市场分析能力及客源挖掘能力，具有良好的沟通表达能力，抗压能力和交际能力。
3.销售:6名, 18周岁以上，中专以上学历，专业不限，有相关经验者优先
4.前台接待:6名, 18周岁以上，中专以上学历，形象气质佳，普通话标准，为宾客提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务，有相关经验者优先。
5.出纳:1名, 有会计证，大专以上学历，苏州本地人。

G+9: 苏州心圆餐饮食品有限公司   职位数:2
1.导购收银员:女, 25-30岁，高中以上学历，外向活泼，亲和力，熟悉电脑操作，工作地点：工业园区和新区，提供住宿，包餐。
2.面包师:男女不限，18-40岁，有1年或1年以上工作经验，熟悉面包的生产，能独立操作，吃苦耐劳，能服从领导安排。

G01: 苏州铭妆百年化妆品有限公司   职位数:4
1.养生美导:10名, 大专, 性别不限，美业年龄2年以上
2.培训讲师:5名, 大专, 性别不限，美业年龄3年以上，具有独立组织能力和培训能力
3.销售总监:5名, 大专, 性别不限，美业年龄3年以上，具有独立销售能力
4.业务经理:10名, 男, 高中(职高), 年龄不限，具有吃苦耐劳和团队精神

G02: 沃尔玛(江苏)商业零售有限公司苏州现代大道分店   职位数:3
1.资产保护部主管:1名, 评估商场在消防、人员/建筑/财产安全、食品安全、损耗控制等方面的风险，提出有效的解决方案并跟进问题的解决。大专或以上学历，较强的观察、判断、分析和解决问题的能力，沟通和组织协调能力，诚实正直、团队精神及工作责任心强，有相关管理经验者优先。优秀应届毕业生亦可。
2.条码／票据办文员:大专或以上学历，熟练操作办公软件。责任心强，沟通能力良好，良好的数据收集与分析，条理清晰，工作计划性强等，有零售业票据、索赔、条码相关工作经验者优先，能适应倒班工作。
3.营业员/收银员:10名, 对零售业感兴趣，吃苦耐劳，接受倒班，初中以上学历。

G03: 苏州市恒杰通信器材有限公司   职位数:1
1.移动前台营业员:10名, 20-35岁，能说标准普通话，熟练操作电脑，性格外向。

G04: 天津天龙洗涤剂有限公司   职位数:1
1.销售业务员:男女不限年龄22-30岁、大专及大专以上学历、一年以上业务工作经验。

G05: 苏州市侨鸿餐饮娱乐有限公司   职位数:4
1.迎宾、收银、吧台、导购、客服专员（服务员）:热爱服务工作，有责任心、性格开朗大方，有一定的服务意识和亲和力。
2.初级储备干部:一年以上服务行业管理经验，良好的领导及组织能力，热爱服务工作，工作踏实，认真，有较强的事业心和责任感。
3.调音师，网管，水电工:有相关行业经验，相关专业的优秀应届毕业生可适当放宽条件。
4.工程组长:相关专业大专以上学历，有关工程管理经验者优先，精通网络，对设备运营成本控制有一定的见解，人品端正，具备良好的沟通能力和团队合作及敬业精神，较强的领导及组织能力。

G06: 姑苏区宝运来珠宝店   职位数:2
1.店长:大专及以上学历，专业不限，28岁以上，具有较强的店铺管理经验和营销经验者优先。
2.店员:高中以上学历，有责任心和良好的沟通表达能力，20周岁以上，身体健康，有相关工作经验者优先。

G07: 苏州纤纤手服饰有限公司   职位数:2
1.外贸客服:6名, 1、英语专业大专以上学历； 2、有较强的沟通应变能力； 3、具备良好的工作态度和心态； 4、熟悉外贸流程，曾有速卖通，阿里巴巴，ebay，亚马逊等平台工作经验的优先考虑； 5、英语熟练，应届毕业亦可，我公司提供专业的上岗培训。
2.网站美工:3名, 1、有电子商务网站编辑经验者优先； 2、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷； 3、熟练使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用设计制作软件； 4、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 5、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。

G08: 苏州电器科学研究院股份有限公司   职位数:6
1.高低压电器检测人员:10名, 1.大专以上学历（本科学历者优先） 2.电气类相关专业 3.能吃苦耐劳，身体健康，可适应常加班和三班。
2.工程施工/设备制造人员:15名, 1.中专以上学历 2.年龄不限 3.机械、钳工相关工作经验，有电工证、电焊工证等相关证书者优先录用。 4.能吃苦耐劳，身体健康，可以适应经常加班和三班倒。
3.化学检测工程师:1. 大专及以上学历，化学、环境、医学类相关专业； 2. 动手能力强，扎实的化学基础知识，熟悉化学实验操作，具有实验室化学分析、环境检测等相关工作经验者优先；熟悉ICP、AAS、UV、IR、GC-MS、LC-MAS-MAS、XRF等设备操作者优先； 3. 英语读写良好，电脑操作熟练； 4. 有良好的学习能力、协调沟通能力和团队合作精神； 5. 能承受一定的工作压力，能接受三班倒工作制； 6. 熟悉ISO9000、IEC17025者优先。
4.环境检测销售人员:1.化学、环境、医学或销售相关专业； 2.专科及以上学历，有相关工作经历者优先； 3.熟悉电子产品、玩具、环境、职业卫生等检测要求，对相关法规有较深认知； 4.具有较强的营销、沟通能力，能快速反映客户需求，有责任心，能适应快节奏工作方式 ； 5.具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳，个人形象气质佳。
5.花匠:苏州人。
6.档案管理员:

G09: 汉庭星空（上海）酒店管理有限公司苏州竹辉路分公司   职位数:2
1.前台接待:10名, 大专以上学历，20岁以上，男身高1.7米以上，女身高1.6米以上，品貌端正，口齿清晰，能吃苦耐劳，愿意上夜班，有相关工作经验者优先。
2.值班经理:3名, 有三年以上前台管理经验，有相关连锁酒店值班经理经验优先，25-35岁。

G10: 苏州金龙华庭商务酒店有限公司   职位数:3
1.客房清扫:5名, 女, 40岁以下，身体健康，性格开朗，吃苦耐劳，服从管理，有相关工作经验者优先，计件制。
2.餐饮服务员:5名, 男女不限，35岁以下，身体健康，性格开朗，服务意识强，服从管理，有相关工作经验者优先。
3.工程部维修:1名, 男, 45岁以下，1年以上酒店同岗位工作经验，一定的沟通协调能力，持有电工证，懂得网络维护及空调维修。

G11: 天九乐活（苏州）餐饮管理有限公司   职位数:9
1.市场部经理:有相关工作经验，较强的领导能力，英语沟通无障碍
2.市场部文员:工作能力强，性格活泼，会英语者优先
3.资深服务员（急招）:8名, 形象端正，有服务意识，会简单英语，有两年餐饮行业工作经验。
4.吧员（急招）:8名, 有星级酒店吧台工作经验者优先，熟知鸡尾酒、威士忌、葡萄酒、香槟的调配方法。
5.餐厅经理（急招）:1名, 5年以上五星级酒店同等职位工作经验，较强的领导能力和工作责任心和沟通协调能力，熟练的英语书写能力和表达能力。
6.收银员:2名, 为人真诚老实，工作认真仔细；有餐厅收银相关工作经验者优先；接受其它行业相关工作经验者应征
7.迎宾:4名, 身高165以上，身材匀称，外貌较好，具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅，会英语者优先。
8.西餐学徒（急招）:5名, 身体健康，勤奋努力，工作主动性强；优秀的服务意识和团队精神
9.传菜员（急招）:5名, 能吃苦耐劳，注重团队合作，能够有良好的上下级沟通能力，具有良好的服从能力

G12: 中认英泰（苏州）检测技术有限公司   职位数:6
1.网络营销人员:3名, 电子商务、计算机信息技术相关专业，大专及以上；有一定的网络营销工作经验；了解各大搜索引擎的排名原理和技术特性，能制定网站页面的优化方案，具有市场策划能力；熟悉网络运营推广，并有成功经验；善于沟通，具有良好的团队合作意识；具有维护公司内部OA系统者优先考虑。
2.业务经理:15名, 市场营销、理工科均可，大专及以上；热情、善于沟通，具有良好的团队合作意识；有业务市场拓展工作经验；具有检测行业背景者优先考虑。
3.质量管理员:3名, 专业不限，本科及以上；英语4级，较强的口语表达能力；具有较强的组织、协调、分析、总结能力；思路清晰、作风严谨、工作细致负责；欢迎优秀应聘生踊跃报名。
4.体系管理员:3名, 专业不限，本科及以上，英语4级，较强的口语表达能力；具有较强的组织、协调、分析、总结能力；思路清晰、作风严谨、工作细致负责；欢迎优秀应聘生踊跃报名。
5.检测工程师:12名, 电子电气、机械、电机、化学、电化学等相关专业；本科及以上，电机、化学、电池和可靠性检测工程各3名，有相关检测工作经验。
6.项目工程师:12名, 电子电气、机械、电机、化学、电化学等相关专业，本科及以上；电机、元器件、嵌入式、化学和可靠性项目工程师各3名，有相关项目管理工作经验。

G13: 苏州尚好家房产经纪有限公司   职位数:3
1.一手房部-置业顾问:20名, 1、统招中专以上学历，有毕业证； 2、有无房产工作经验者均可，其他销售经验优先； 3、18—25周岁，热爱销售； 4、正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望； 5、有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家人生活，实现自我价值。
2.二手房部-房产经纪人:10名, 1、统招中专以上学历，有毕业证； 2、有无房产工作经验者均可，其他销售经验优先； 3、18—25周岁，热爱销售； 4、正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望； 5、有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家人生活，实现自我价值。
3.高端别墅部——房产经纪人:5名, 1、统招中专以上学历，有毕业证； 2、有无房产工作经验者均可，其他销售经验优先； 3、18—25周岁，热爱销售； 4、正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望； 5、有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家人生活，实现自我价值。

G14: 苏州力得办公用品有限公司   职位数:2
1.淘宝美工兼客服（全职）:1名, 岗位职责:主要负责公司网店的设计,产品包装设计、新产品上架等任职资格:至少一年以上淘宝工作经验, 有淘宝美工设计经验者优先录用任职资格 : 1、做过销售,有文具、零售百货相关工作经验者优先考虑; 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
2.客服数名:岗位职责:主要负责办公用品的销售，能善于和客户沟通，对工作认真，负责，仔细。 1、每天以微笑接待顾客的咨询,了解顾客的需求,介绍商品并达成销售; 2、商品的来货验收(信息确认、包装箱的完整、商品的核对),上架陈列摆放(缺货、补货、退货、价签的完整),防损等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作(货架、商品、走道); 4、完成上级领导交办的其他任务; 5、认真完成门店的每日学习; 任职资格 : 1、做过销售,有文具、零售百货相关工作经验者优先考虑; 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

G15: 苏州天年生物工程有限公司   职位数:6
1.区域经理:2名, 大专以上学历，有市场开拓经验工作者优先，善于沟通，有团队意识，抗压能力强。
2.市场督导:3名, 大专以上学历，善于沟通，有良好的服务意识和团队合作意识，热爱销售事业，有较强的管理能力和思维能力，能自我约束和调整，能讲解。
3.客服:8名, 性格活泼开朗，做事认真细心，有耐心，善于沟通，责任心强。
4.营销代表:8名, 高中（中专）以上学历，性格开朗，善于表达，市场开拓能力强，拼搏向上，责任心强。
5.会务助理:2名, 大专以上学历，形象气质佳，普通话标准，性格活泼开朗，策划能力强，文艺天赋较好。
6.售后服务:3名, 男, 动手能力强，能吃苦，善于沟通讲解，有水电经验。

G16: 苏州工业园区万杨企业服务有限公司   职位数:5
1.保安员:男，18-35岁，身高175cm左右，五官端正，责任心强。能吃苦耐劳，配合加班，服从管理，无犯罪记录。有无工作经验均可；提供工作餐和住宿。
2.保安队长:男，25-45岁，有工作经验，有较强的服务意识及沟通能力，熟练使用电脑，责任心强，吃苦耐劳，无犯罪记录。提供工作餐，退伍军人优先。
3.保安班长:男，20-35岁，有工作经验，身体健康，无不良记录 ，工作认真负责，兢兢业业，退伍军人优先，提供工作餐。
4.维修主管:1.取得电工入网证和高级工证书； 2.对于工程维修的专业技术要求一钻多能； 3.熟悉暖通、中央空调维修维护； 4.能独立看懂各工程专业的图纸及说明书的能力； 5.熟悉掌握各项专业设备操作、维修、保养工作能力。
5.物业维修人员:55周岁以下，需持有IC卡电工证。 1、较强的沟通表达能力和良好的服务意识，吃苦耐劳。 2、负责公建维修、商户维修及设备维护。 3、有商业广场设备维护经验优先，熟悉供配电系统方式。 4、熟悉电气及照明系统工作原理和维护，能看懂电路图. 5、熟悉给排水系统及卫生洁具和管道的维修工作。 6、有相关资质证书，熟悉水、电、木、瓦和涂料等基本知识和操作规范，一年以上相关工作经验优先考虑。 7、工作地：新区科技城附近

G17: 上海百特喜餐饮管理有限公司   职位数:3
1.储备干部:5名, 1.大专（含）以上学历； 2.男性身高1.70米，女性身高1.60米以上，身材适中，无残疾； 3.身体外露部分无纹身； 4.普通话流利； 5.具有团队合作精神； 6.有志于服务业者
2.餐厅经理/副理:1. 大专（含）以上学历； 2. 具有大型连锁餐饮企业管理经验者优先； 3. 两年以上餐厅经理或三年以上餐饮管理任职经验，熟悉连锁快速消费品行业管理流程、营运系统； 4. 男性身高1.70米，女性身高1.60米以上，身材适中，无残疾； 5. 身体外露部分无纹身； 6. 普通话流利； 7. 囗齿伶俐、表达清晰、思路敏捷； 8. 具有团队合作精神； 9. 有新店筹备经验者优先。（包食宿）
3.财务专员:2名, 1. 大专及以上学历，财务会计相关专业，应届毕业生或一年以上工作经验均可； 2. 熟练使用Excel，PPT，Word等办公软件操作熟练； 3. 熟练使用用友、金蝶财务软件者优先考虑。 4. 对数据敏感，做事积极主动，工作细心、责任心强，忠诚度高；

G18: 苏州水天堂西餐咖啡有限公司   职位数:5
1.实习生（应届生）:2名, 应届毕业生餐饮专业优先。
2.实习主管:2名, 至少有一年经验。
3.出纳或会计:3名, 要有会计上岗证。
4.人事专员/人事经理:最好做过人事专员3年以上，以前主要做招聘考勤绩效的，做培训的请勿应聘，在1000人以上的大厂做过。
5.食品厂生产主管:大型食品厂5年以上工作经验，最好台企或外企做过。

G19: 苏州市好屋信息技术有限公司   职位数:4
1.案场助理:5名, 年龄18-30岁，中专（含）以上学历，性别不限、专业不限，欢迎应届毕业生；为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳；具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.项目策划:3名, 25周岁以上，男、女不限，专科以上学历，市场营销类相关专业；3年以上房地产及相关行业营销和策划管理工作经验；具备房地产市场分析能力、业务拓展能力、楼盘推广能力，擅于信息的搜集与编辑整理，较强的文字编辑和数据归纳能力。
3.项目销售经理:3名, 28周岁以上，男、女不限，专科以上学历；三年以上代理或经纪房地产销售管理工作经验，其中二年副专或高专工作经验；良好的语言沟通技巧和协调能力；为人正派，心态积极乐观；熟练操作办公软件系统。
4.平面设计:1名, 28周岁以上，男、女不限，专科以上学历；两年以上代理或经纪房地产设计工作经验； 良好的语言沟通技巧和协调能力；为人正派，心态积极乐观；

G20: 苏州耀盛网络科技有限公司   职位数:13
1.电商中心经理:1名, 1、至少三年以上淘宝策划推广、运营管理经验，有2年以上淘宝皇冠店或淘宝天猫商城的运营管理工作者优先考虑； 2、熟悉淘宝商城的操作规范和流程，精通网上销售和购物、推广、优化、维护等技能知识； 3、具备丰富的市场活动策划和执行能力，以及一定的文字功底； 4、具备良好的分析能力，善于观察细节，有较强的市场感知能力，能够敏锐的把握、预测市场动态方向； 5、拥有良好的应变能力、决策和管理能力、自学能力强，能够迅速掌握新的知识； 6、有强烈的责任感，上进心和事业心、勇于承担责任、能够承受较大的工作压力； 7、具有良好的行业人脉关系和互联网合作资源； 8、较强的语言表达能力，沟通与组织协调能力，善于与团队进行交流合作。
2.企划专员:2名, 1、有1年以上工作工作经验， 2、熟练使用Photoshop、Illustrator、Coreldraw、3D MAX等设计软件； 3、有很强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，能够独立完成设计工作； 4、爱好广泛，能短时间内运用各种方法做出效果图。
3.淘宝客服:8名, 男女不限，大专以上学历，脾气好，有耐心，口齿清晰，普通话标准，反应速度快，思维灵活，有较强的抗压能力。
4.电话销售:10名, 男女不限，大专以上学历，有2年以上销售经验。
5.渠道/直销专员:10名, 男女不限，大专以上学历，有2年以上渠道/直销经验。
6.采购专员:1名, 男女不限，大专以上学历，有食品行业销售或采购经验。
7.SEO网站优化专员:1、一年以上搜索引擎优化工作经验，有相应的成功案例优先考虑； 2、熟悉和Baidu（重点）等搜索引擎排名算法基本规则； 3、熟悉SEO站内站外的优化技术，懂html和div+css代码优先考虑； 4、熟悉网站排名、流量原理，了解搜索引擎优化、外部链接、网站检测等相关技术和工具； 5、熟练运用多种推广渠道，有较好的论坛、博客、社区推广和经营的思维与技巧； 6、知识面开阔，对新技术有浓厚的兴趣和快速的学习能力，有良好的团队合作精神，并能承受一定的工作压力。
8.外链推广专员:1、大专以上学历，有一年以上的工作经验优先考虑； 2、对"电子商务/互联网营销"感兴趣，有成功案例者优先考虑； 3、能承受一定的工作压力，善于吸收新知识并灵活运用； 4、有良好的敬业精神和上进心，富有良好的沟通和合作能力，服从管理，听从指挥，工作踏实稳重。
9.B2B平台运营专员:1、有网络销售经验经验者，或者热爱互联网B2B平台发展者优先； 2、对搜索引擎优化了解者优先考虑； 3、与外链推广专员、搜索引擎优化专员分工合作，保证发布的产品供应信息在B2B平台本身及搜索引擎百度上同时获得排名。 4、具有较强的数据分析能力，能承受一定的工作压力。 5、如果您能力突出，个人努力，可以得到升职为推广主管、B2B运营总监等发展空间。
10.淘宝钻石展位专员:1、大专以上学历，电子商务等相关专业优先； 2、至少一年以上钻石展位实际操作经验，有优秀案例优先考虑； 3、具备一定的统计分析能力，理解力强，良好的沟通能力和组织协调能力，熟悉钻展推广投放相关知识； 4、较强的逻辑思维及数据分析能力。 5、能承受较大的工作压力，善于分配多项事务的优先。
11.淘宝直通车推广专员:1、熟悉淘宝、天猫商城规则、资讯及实时动态； 2、熟练操作直通车后台、直通车投放计划创建、创意素材策划、全方位掌控定向、兴趣点； 3、一年以上直通车操作经验者优先。
12.淘宝刷单专员:1、有一年以上淘宝刷单经验； 2、熟悉淘宝规则，能有效规避风险； 3、熟悉淘宝和淘宝购物流程，对电子商务感兴趣； 4、具有良好的学习能力及沟通能力；积极主动有责任感。
13.淘宝活动报名专员: 1、有过淘宝相关类目运营的工作经验者优先 2、熟悉淘宝各类活动的报名，并且要求实际操作过各种活动报名，得心应手 3、正式入职后要求能做到活动报名通过率较高 4、人品端正，团队意识强，有一定的心理承受能力，无不良嗜好.

G21: 苏州市环速快递有限公司   职位数:3
1.快递员:拥有初中以上学历，年龄18-40周岁，自备交通工具（电动车即可），有较强的责任心和吃苦耐劳的精神。（苏州各地区都有分部，可自由选择工作地点）
2.驾驶员:3名, 持有B2以上驾驶证及货运资格证，驾龄在2年以上，有较强的责任心和服务意识。
3.客服人员:2名, 有责任心，有耐心，拥有高中以上学历。能操作基本的办公软件。

G22: 苏州速图广告有限公司   职位数:3
1.业务经理:1名, 大专, 有互联网销售经历，对微信移动互联网感兴趣，思路清晰，有管理团队经验，能认真负责整个业务团队的日常运行。
2.业务员:10名, 中专以上学历，有互联网销售经历，对微信移动互联网感兴趣
3.设计美工:4名, 大专, 有广告设计经验，对微信移动互联网感兴趣

G24: 苏州泰年工业材料有限公司   职位数:1
1.销售及销售助理:4名, 大专及以上学历，熟练电脑office基本操作，形象气质佳，有一年以上的实际工作经验，性格开朗，头脑灵活，具备较强的市场分析，营销，推广能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力，能够承受压力，对工作积极，尽心，尽责，具有吃苦耐劳的精神，能够时常差勤工作。

K01: 苏州协源祥茶业有限公司   职位数:3
1.营业员:年龄18-28岁，身高158cm以上，五官端正，身体健康，主动服务意识强，高中以上文化。
2.储备店经理(店长):大专, 年龄20-35岁，有一定的英语口语交际能力，具有本行业一年以上及本行业带团队经历者优先。身高158cm以上，五官端正，身体健康，主动服务意识强。
3.销售助理:年龄20-40岁，身高158cm以上，五官端正，身体健康，主动服务意识强，高中以上文化。

K02: 苏州悦果互动信息技术有限公司   职位数:4
1.市场营销员:10名, 负责约访有微营销意向的客户；接待来访客户，负责对客户进行专业的解答；健全客户信息，了解需求，及时回访跟踪，促进签约。
2.电话营销:10名,
3.策划助理:5名, 大专以上学历，20岁；热爱销售工作，有沟通能力，有进取心，能够在压力下工作；有销售经验。
4.IT工程师:大专以上学历，20岁以上；2年以上工作经验。

K03: 吴江尤趣儿童英语教育咨询服务有限公司   职位数:3
1.教育顾问:1.高中以上学历，口齿伶俐，谈话大方有度，素质高，良好的礼仪礼节，很强的企图心，能吃苦，自律性强; 2.有一定业务沟通能力，喜欢挑战，有团队合作精神。招生宣传工作主要在苏州，吴江地区，能适应外地出差; 3.有未来发展观，有建设性能力，能独当一面.
2.销售主管:1.大专以上学历，有两年以上相关工作经验; 2.善于承受压力，熟悉教育培训行业尤佳; 3.管理销售团队日常事宜，培训带训新销售; 4.普通话标准，吐字清晰，较强的沟通能力和应变能力，能够始终保持专业的形象; 5.较强的学习能力，积极进取的工作态度，不断提升自身能力; 6.具备幼儿培训学校先关工作经验者优先，热爱儿童教育事业，有亲和力.
3.英语老师:1、英语六级以上，本科以上学历，喜欢小朋友;热爱教育行业，有爱心、责任心; 2、执行力强，个性开朗活泼; 3、善于沟通，具备一定的组织能力; 4、能吃苦耐劳，爱岗敬业; 5、有教师资格证或具备相关工作经验者优先; 6、优秀应届毕业生可优先录取.

K04: 苏州金箍棒信息科技有限公司   职位数:3
1.商务代表:1、年龄：18-28岁，男女不限。 2、中专及以上学历，市场营销等相关专业者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。
2.电话客服:1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先
3.销售经理:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、需要有自己的团队（3到4人）； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

K05: 苏州厚朴物业管理有限公司   职位数:5
1.销售部主管:3名, 大专及以上学历，3年以上工作经验，年龄25-40岁左右，三年以上物业运作市场销售经验，物业相关专业背景，具有较强的市场开拓能力，有较强的市场感觉，有客户销售经验为佳。有较强的表达及沟通能力，工作热情，性格开朗，有团队协作精神。熟悉物业行业和市场运作情况；具有优秀的语言表达能力和客户沟通能力；具备敏锐的市场触觉，发现潜在客户以拓展更多的销售渠道；可为客户提供物业行业方面的咨询服务。工作地点：苏州。
2.物业收费专员:2名, 女, 高中以上学历，2年以上工作经验者优先，年龄25-40岁左右。有较强的责任心，富有工作激情，认同公司的企业文化；愿意并能承担较大的工作压力，服务意识良好，具有较好的与业主沟通能力和语言表达能力；良好的敬业精神、亲和力强；有收费经验、熟悉物业的相关法律法规者优先。工作地点：苏州。
3.物业公司保安:男, 高中以上文化，身高168cm以上，年龄18-40周岁；身体健康、相貌端正、无犯罪前科、无纹身、会讲普通话，有一定的语言表达能力，热爱治安保卫工作，退伍军人优先。公司提供免费工作餐，配发制服、标志等装备。工作地点：苏州。
4.交通协管员:男, 年龄45-60岁，身体健康，会说普通话。有对道路及停车车辆行进与停放的指挥能力。本地人优先，工作地点：苏州。
5.保洁人员:年龄40-50岁，身体健康；具有吃苦精神，能对市场内及楼层卫生及时进行清扫能力。