苏州人才市场
现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：2014-02-15
A01: 苏州市华昊环保科技有限公司   职位数:3
1.销售主管:1名, 大专以上学历，从事过石化、钢铁、能源、电厂、空分、电子厂行业产品销售，具有广泛的人脉实干型销售员。
2.销售业务员:6名, 大专以上学历，有大中型生产型企业销售工作经验，具有过硬的销售素养和优秀的销售业绩，对工业产品销售有独特的见解，有一定的市场人脉关系。
3.女店长（合景峰汇店）:1名, 1、年龄：25-35周岁，五官端正、身体健康 2、高中以上文化、已婚已育、家住附件优先

A03: 苏州巨通自动化设备有限公司   职位数:18
1.机械工程师:2名大专及以上 从事机械设计三年以上，从事各种非标机械及流水线设备设计，对自动化生产线和机电一体化有深刻认识，能独立设计物流输送设备者优先。
2.维修电工:3名，中专及以上文化，2年以上维修电工工作经验，熟悉水、电及机械设备的维修及保养，持有电工证，能配合公司加班。
3.司机:持A2驾照；45岁以下，无交通事故记录。熟悉江、浙、沪一带的驾驶路线。
4.业务员:4名，大专以上学历，2年以上业务经验，具备优秀的沟通交流能力，有内涵，形象气质好，热爱销售。
5.技术助理:1名，限女性，本科及以上学历，英语六级以上，机械专业毕业，有一年以上工作经验，熟练使用办公自动化软件和AUTOCAD、3Dmax等绘图软件。
6.普车技师:4名，高中以上文化，识别机械图纸，熟练掌握6136型、6140型车床，有7年 以上普车加工生产经验，做事负责，工作责任心强。
7.数车技师:4名，高中以上文化，识别机械图纸，有7年以上数车加工生产经验，做事负责，工作责任心强，可招学徒。
8.铣床工:2名，高中以上文化，识别机械图纸，有5年以上铣床生产经验，工作责任心强。
9.质检员:2名，男女不限，中专及以上学历，20岁以上，机械专业毕业，在机械加工行业检验1年以上，能看懂机械图纸，会使用卡尺、千分尺、高度尺等测量量具，吃苦耐劳
10.装配工:10名，能看懂机械制图，有过自动化行业工作经验者优先，要能适应出差，可招收学徒。
11.焊工:10名，会氩弧焊，二氧化碳保护焊，能看懂焊接图纸并独立操作，有焊工证优先，要能适应出差。
12.钳工:15名，能看懂机械制图，有2年以上钳工工作经验，能配合加班。
13.划线钳工:1名，能看懂机械制图，有3年以上钳工工作经验，能配合加班
14.火焰切割:2名，1年以上工作经验，会操作火焰切割机，识图能力强
15.激光切割:1名，一年以上工作经验，会操作激光切割机，能识图
16.磨床:3名，男性，有5年以上相关工作经验，中级技工，熟练操作外圆磨床，具备简单的钳工操作，能独立识图，按照图纸要求加工产品。
17.保洁:1名，女，40-55岁身体健康，有保洁经验居住在越溪附近者优先考虑。
18.业务助理:会CAD制图，商务标书制作，商务谈判纪要记录，业务资料整理、归档等。

A04: 苏州顺戎服装有限公司   职位数:10
1.外贸业务员:2名，本职位主要从事客户开发、订单维护等方面的工作。1.大专以上学历2.从事服装业务工作2年以上。3.工作细心、认真，责任性强
2.生产厂长:全面负责服装工厂的运作，包挂裁剪、缝制车间、后整理车间、外协、质量管控、技术部等工作。要求：5年以上服装厂生产厂长管理工作经验，管理思路清晰、具有很强的执行力和亲和力。具有ISO9000管理理念,SA8000社会责任验厂经验,熟练运用OFFICE办公软件
3.生产文员:1、高中或以上学历，能熟练操作Office办公软件。2、头脑灵活，对数据敏感。工作认真负责有耐心。3、具有良好的团队合作意识及积极的心态。
4.裁剪师傅:2名，2年以上裁剪经验
5.缝制组长:1名，2年以上相关工作经验，具有很强的执行力和亲和力。实行绩效考核工资。
6.后整主管:1名，2年以上相关工作经验，具有很强的执行力和亲和力。实行绩效考核工资。
7.样衣工:4名，男女不限，初中以上，2年以上相关工组经验。实行计件制工资。
8.技术员:职高以上学历，电脑熟练，从事CAD耗料、出裁剪图等工作。
9.跟单QC:2名，3年以上服装工作经验，能做整件，可经常出差。
10.工价检测员:1名，电脑熟练，有相关经验佳。

A05: 苏州普发科技有限公司   职位数:11
1.采购:男女不限，45周岁以下，大专以上学历，有小家电行业采购相关工作经验3年以上，熟悉采购流程、供应商开发流程和供应商网络体系搭建，对供应商开发、管理、考评有一定的实际操作经验，有良好的沟通协调能力和商务谈判能力，为人正直，有驾照者优先。公司提供免费工作餐，班车接送
2.外贸业务员:男女不限，对外贸易或商务英语相关专业，本科以上，外形气质较好，性格开朗，善于沟通，英语六级以上，听说读写流利。有制造型企业外贸业务经验2年以上，有大型展会参展经验，熟悉对外贸易流程，熟练操作电脑。公司提供免费工作餐，班车接送
3.实验室技术员:男性，大专以上学历，有1～3年小家电相关电器类测试工作经验，熟悉家用电器类相关国际标准和3C认证。公司提供免费工作餐，班车接送
4.电器工程师:男女不限，大专以上学历，电子电气相关专业，会熟练使用PCB制图软件及办公软件，熟悉基本的电器电路图，能分析相关电器的工作原理，熟练使用相关电参数的测量仪器，制作产品电器件相关的技术标准和测试要求，解决生产过程中出现的电器件方面的异常。有小家电行业相关工作经验者优先录用。公司提供免费工作餐，班车接送
5.认证工程师助理:男女不限，大专以上学历，学历不限，有小家电出口行业认证相关工作经验，对出口产品认证工作有简单了解，熟练使用电脑办公软件，有一定英语基础。公司提供免费工作餐，班车接送
6.调模工:男性，45周岁以下，身体健康，初中以上文化，有2年以上注塑机调模、换模工作经验，具备常见的调模工操作技能和较强的动手能力，全面了解设备、模具的结构、性能和工作原理，掌握调整方法，具备处理问题和排除故障的能力，具备质量控制意识和安全意识，有一定的沟通表达能力，为人诚实有责任心，具备优秀的吃苦耐劳精神，能适应上夜班。公司包吃住
7.品检:男女不限，35周岁以下，身体健康，高中以上文化，能熟练运用电脑办公软件，有注塑产品、小家电行业品检工作经验，责任心强，能适应夜班工作（夜班公司包吃住）常白班（公司提供免费工作餐，住宿自行解决）。
8.前台:女性，35周岁以下，中专以上学历，身高160cm以上，外形气质较好，有文职类工作经验，熟练使用电脑办公软件和办公设备，有较强沟通能力。每周工作6天，公司提供免费工作餐，班车接送
9.保安:男性，45周岁以下，高中以上学历，身高170cm以上，视力良好，身体健康，责任心强，无不良嗜好，有工厂内保工作经历或退伍军人优先。提供免费工作餐
10.物控:女性，文职类专业，中专以上学历，30周岁以下，做事认真细心，能熟练使用电脑办公软件，头脑灵活，善于沟通。公司提供免费工作餐，班车接送.
11.仓管:男性，高中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，数字观念强，工作细心负责，能熟练操作电脑，有制造型企业仓管工作经历，有叉车证者优先录用。

A06: 伊玛精密电子（苏州）有限公司   职位数:7
1.MIS:1名, 大专以上学历，计算机相关专业；熟悉公司网络维护及办公设备的正常检修；能接受总务的工作，有宿舍和食堂管理者优先。
2.电子工程师:5名, 本科以上学历，电子相关专业；一年以上电路研发设计经验；悉模拟电路、数字电路的设计；有一定软件编程经验，熟悉单片机及底层软件；有硬件整合设计能力；具有清晰的逻辑思维能力，做事细心谨慎。优秀应届生亦可。
3.维修技术员:5名, 大专及以上毕业，电子相关专业；精通模电、数电，可独立分析电路原理图，有产品设计经验者优先；工作认真负责，态度端正，有上进心。优秀应届生亦可。
4.机构工程师:1名, 大专以上学历，机械相关专业；会Solidworks、CAD等设计软件；熟悉CNC、模具、冲压等各种加工工艺；熟悉各种塑料特性及电子产品开发流程；沟通能力强，有项目管理经验者优先。
5.SMT技术员:1名, 高中(职高), 熟悉三星贴片机设备的操作、维护、程式编写经验，并能进行相应的故障排查及工艺工程改善。
6.品检:5名, 高中专以上学历；有品检相关经验者优先。
7.保安:2名, 高中(职高), 年龄22-40岁，身高172CM以上；从事保安工作一年以上，有保安上岗证或退伍军人者优先。

A07: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:6
1.平面设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 平面设计 艺术设计 等相关艺术类专业，熟练使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）. 思维开阔，设计上有自我理解能力.
2.工业设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 工业设计 产品造型 等相关产品设计类专业：熟练使用（Rhino或pro/e 3DMAX 等软体），有较强的渲染能力并且有独立的产品设计能力；一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）.思维开阔，设计上有自我理解能力.
3.资讯室 资讯工程师:1名, 男女不限，大专以上学历，20至35周岁，计算机相关专业，资讯(MIS)或网络工程师一年以上工作经验，对LIUNX有一定了解，会JAVASCRIPT编程者优先。射出课-成型技术员-1人男，中专以上，18至35周岁，有架模调机经验者优先
4.资讯室 文员:1名, 女，大专以上学历，20至35周岁，计算机相关专业，熟练运用办公软件。
5.装配课-纸箱线技术员:2名, 男，初中，20-35周岁,有纸箱相关工作经验者优先
6.装配课-模切线技术员:1名, 男，中专以上，18至35周岁，有模切经验者优先

A08: 江苏吴通通讯股份有限公司   职位数:23
1.生产计划:1名, 专科以上学历,物流管理等专业，两年以上制造型企业 PMC 工作经验，侧重物料控制优先，熟悉ERP系统。
2.车间计划员:1名，专科学历，两年以上车间计划员工作经验，负责车间生产订单进度跟进，现场7S管理，处理现场异常，部门之间沟通等事务。
3.外贸助理:1名，专科以上学历，英语或外贸商务专业，一年以上外贸业务经验，熟悉业务流程，英文使用熟练，可口语交流，负责工厂内部跟单，外贸单据制作等事务。
4.走心机技术员:1名，专科以上学历，机械制造专业，须有Qsn6.5-0.1、304不锈钢等材质的加工经验，实际编程、操作经验需达到三年以上，根据使用要求可以自己修磨各类加工刀具，对产品需要的工装进行设计和制作，需熟练使用固定导套、无导套、旋转套等5轴走心机床的加工经验。
5.数控调试技术员:1名，专科以上学历，机械、数控专业，一年以上数控车调试经验，熟悉法兰克、广数系统。
6.研发工程师:3名,本科学历, 机电或通讯专业，两年以上工作经验,具有独立射频连接器开发经验，一定的英语读写能力；熟练使用CAD，soildwoks三维制图软件，熟练使用HFSS仿真软件,熟悉射频连接器和线缆组件的加工，热处理，电镀，装配等工艺；熟练运用网络分析仪，三阶互调仪等检测设备；具有吃苦耐劳，团队合作精神和持续学习能力。
7.调试工程师:1名，专科以上学历，机械类专业，熟悉机械原理，动手能力强，吃苦耐劳；熟悉机加工的加工工艺，如普车、数控车等；熟练使用绘图软件，如AutoCAD，soildwoks等。
8.工艺工程师:1名，专科以上学历，机械或模具专业，三年以上相关工作经验； 熟悉机加工艺，熟悉零部件装配工艺； 熟练使用办公及绘图软件。负责工艺文件的编制及培训； 制定材料消耗及定时定额； 不良品分析及预防纠正措施； 产品物料BOM审核； 工艺纪律检查及工艺改进、优化； 新产品导入及工装设计；新品导入及工装设计。
9.采购:1名，专科以上学历，物流专业优先，两年以上采购经验，懂机加工产品或电镀基本工艺，了解采购管理的基本内容及方法。
10.董事长秘书:1名，硕士学历，女性优先，形象气质佳，文秘、工商管理等相关专业，有大中型企业3年以上同等岗位工作经验，负责董事长日常事务及会议安排；负责政府、客户的接待，精通商务礼仪，善于沟通交际。
11.行政专员:1名，本科学历，行政管理、汉语言文学专业，两年行政后勤管理经验，熟悉食堂、宿舍、保安、基础设施的管理工作。
12.人事专员:1名，本科学历，人力资源相关专业，两年人事工作经验。熟悉招聘、培训模块优先，有人力资源证书者优先。
13.数控操作员:数名，中专以上学历，数控专业优先，有经验者优先，吃苦耐劳，两班制
14.仓管:1名，中专以上学历，负责仓库物料进出货，物料库存盘点。此岗位为天线子公司招聘。
15.采购员:1名，男女不限，专科以上学历，工作积极，有进取心；有3年以上采购工作经验，负责供应商开发与维护，物料下单，交货跟催、对账等事宜。此岗位为天线子公司招聘。
16.结构工程师:1名，大专以上文化程度，熟练运用Pro/E、CAD等制图软件，了解钣金、注塑件等工艺流程，性格开朗，具有团队合作精神。此岗位为天线子公司招聘。
17.测试员:1名，中专以上学历，工作积极，认真负责，有进取心，想在技术领域有所发展。此岗位为天线子公司招聘。
18.终端天线研发工程师:1名，本科3年、硕士1年以上工作经验，具有手机天线、数据卡天线、笔记本天线、杆套天线设计经验，深刻理解天线设计基本原理，熟悉网络分析仪、暗室操作，能够熟练进行TRP/TIS测试，至少一种仿真软件（HFSS/CST/FEKO等），了解CAD/PROE等结构软件，工作积极，认真负责，和睦待人。此岗位为天线子公司招聘。
19.天线研发工程师:2名，本科以上学历，211学校毕业，深刻理解天线设计基本原理，熟练CAD/PROE等结构，工作积极、认真负责，有进取心。此岗位为天线子公司招聘。
20.研发工程师（特种产品事业部）:5名，工作经验5年以上者1名，本科，机械、电子或光通讯类专业；工作经验3年以上者2名，本科，机械、电子或光通讯类专业；工作经验1年以上者2名，本科，机械、电子或光通讯类专业。
21.文件控制员（特种产品事业部）:1名，专科学历，专业不限，有相关工作经验。
22.工艺工程师（特种产品事业部）:1名，专科以上学历，机械或电子类专业，两年工作经验。
23.质量工程师（特种产品事业部）:1 名，专科以上学历，机械或电子等相关专业，两年工作经验。

A09: 苏州市银海房产经纪有限公司   职位数:7
1.置业顾问:参与普通住宅的买卖与租赁，为客户提供置业咨询服务；18-26岁，高中或中专以上学历，会基本网络操作。
2.权证专员:为客户提供权证咨询服务，协助客户办理社保、产权、税费业务；20-26岁，大专以上学历，会计、税务管理、经济学、金融管理等相关专业，有工作经验者优先。
3.储备干部:参与公司的业务运营与日常管理；20-26岁，大专以上学历，专业不限，对待事业与人生有着积极向上的冲劲，善于学习，愿意从基层做起。。
4.门店助理:收集、整理、发布房源与客户信息，接待客户来访并为客户提供置业咨询服务，为门店业务员提供业务知识支持与后勤支持；18-26岁，高中或中专以上学历，会基本网络操作。
5.总经理秘书:为总经理提供信息收集与传达、决策执行监督、日程安排、业务与财务管控服务；21-26岁，大专以上学历，文秘、管理、市场营销等相关专业，有工作经验者优先。
6.培训专员:建立健全公司培训管理体系，组织员工培训与员工活动，协助人力资源部经理处理其他人力资源事务；23-26岁，大专以上学历，房产经纪行业从业经验半年以上，培训经验半年以上，具备房产经纪行业培训经验者优先。
7.前台:接待客户来访并为客户提供咨询服务，承担客户的联系与对接工作，处理其他领导交代事宜；20-26岁，大专以上学历，专业不限，形象气质佳。

A10: 苏州恒翔自动化设备工程有限公司   职位数:3
1.销售业务员：5名（其中上海2名）:男女不限，专科以上学历，市场营销、电气自动化、机电一体化、自动化控制等相关专业尤佳； 1年以上工业控制、电子原器件方面（PLC，传感器、变频器）行业或相近行业销售工作经验，有在OEM设备厂工作经验优先考虑。 性格外向，踏实肯干，吃苦耐劳，具有良好的语言表达能力和沟通能力，高度的工作责任心与团队协作精神。
2.工业门销售业务员:2名, 男，中专以上学历，专业不限；有工业门行业有2年以上从业经验（销售或制造经验皆可），对行业比较了解；有志于从事销售事业者。
3.软件研发工程师:本科及以上学历，电子专业，有2年DSP开发经验，精通C语言及汇编语言的编程工作；有硬件开发经验；有私服驱动器开发经验优先。

A11: 苏州贝克沃德家居有限公司   职位数:2
1.销售顾问:3名, 1、女性 年龄35岁以下 2、中专以上学历； 3、苏州本地或者会说苏州话优先； 4、能吃苦、有亲和力、能服从管理、有很好的服务意识者优先；
2.业务员:2名, 1、男女不限 有激情 能吃苦 熟悉苏州区域 2、中专以上学历；

A12: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:5
1.业务主管（销售）:2名, 男性优先，25～40岁，大专及以上学历，计算机相关专业优先2年以上渠道开拓经验者优先考虑；具有良好的沟通、协调能力； 强烈的团队领导意识，注重团队合作精神。
2.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
3.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
4.软件工程师助理:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生亦可）
5.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）

A13: 苏州华丰汽车销售服务有限公司   职位数:16
1.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
2.总裁高级秘书:1名, 男女不限，中文、文秘、经济、管理类专业，本科及以上学历，英语四级以上，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上文秘行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力；优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；较强的计划性和排程能力，较强的执行力与抗压能力。
3.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
4.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
5.市场专员（主管）:3名, 本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
6.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
7.行政经理、主管、专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
8.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
9.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验。
10.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
11.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
12.汽车油漆工、钣金工、装潢工:男性，40岁以下，高中以上学历；具有一年以上的同岗位经验；身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。
13.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
14.二手车销售客户经理:5名, 性别不限，年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
15.备件管理员、仓库管理员:3名, 性别不限，年龄35岁以下，具有中专以上学历。有3年以上备件件仓库管理经验，有很强的组织能力。熟练使用计算机，能公正、公平的待人处事。
16.装潢工:5名, 性别不限，年龄40岁以下。一年以上汽车装潢工作经验。有爱岗敬业精神和较高的企业忠诚度。

A14: 苏州巅峰网络科技有限公司   职位数:7
1.客服专员:1.签约客户的日常回访,客户疑难问题的解答及售后服务 2.负责公司网站客户的维护工作
2.客服主管:1. 根据公司政策和客户需求，策划方案，争取增量 2. 协助配合销售团队，创造销售业绩 3. 做过互联网竞价排名，有2年以上相关经验者优先
3.搜狗搜索营销工程师:1.负责公司搜狗搜索产品的销售及推广 2.收集市场信息，分析客户需求，与客户保持良好关系 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务任职资格
4.商务经理:1、负责公司团队人员的管理和产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责帮助团队谈单，帮助团队业绩的增进，有带团队管理工作经验及互联网行业经验； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务及部门的指标； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5.网页设计师:1、负责网站创意、设计、页面制作、设计网站的风格、色彩、布局、图片和Flash；　 2、负责产品图片的美化处理，页面制作以及产品商品的上传以及信息维护； 3、熟练运用各种不同类型的设计表现形式，准确传达信息；
6.培训专员:1.负责本公司营销团队的培训工作,以搜索营销为主 2.负责对销售人员的产品培训、销售技能、服务、公司文化等培训，确保员工掌握培训内容；
7.网站程序员:1、专科以上学历，具有一年以上ASP或PHP开发经验，能够独立开发后台，有大型网站工作经验者优先； 2、熟悉access/sql包括数据库设计； 3、有自己的案例，可以独立开发中小型网站； 4、具有较强的团队意识，高度的责任感，对工作积极严谨，勇于承担压力； 5、有良好的沟通和学习能力，有较强的团队协作能力以及快速解决问题的能力；

A15: 苏州巅峰网络科技有限公司   职位数:7
1.客服专员:1.签约客户的日常回访,客户疑难问题的解答及售后服务 2.负责公司网站客户的维护工作
2.客服主管:1. 根据公司政策和客户需求，策划方案，争取增量 2. 协助配合销售团队，创造销售业绩 3. 做过互联网竞价排名，有2年以上相关经验者优先
3.搜狗搜索营销工程师:1.负责公司搜狗搜索产品的销售及推广 2.收集市场信息，分析客户需求，与客户保持良好关系 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务任职资格
4.商务经理:1、负责公司团队人员的管理和产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责帮助团队谈单，帮助团队业绩的增进，有带团队管理工作经验及互联网行业经验； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务及部门的指标； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5.网页设计师:1、负责网站创意、设计、页面制作、设计网站的风格、色彩、布局、图片和Flash；　 2、负责产品图片的美化处理，页面制作以及产品商品的上传以及信息维护； 3、熟练运用各种不同类型的设计表现形式，准确传达信息；
6.培训专员:1.负责本公司营销团队的培训工作,以搜索营销为主 2.负责对销售人员的产品培训、销售技能、服务、公司文化等培训，确保员工掌握培训内容；
7.网站程序员:1、专科以上学历，具有一年以上ASP或PHP开发经验，能够独立开发后台，有大型网站工作经验者优先； 2、熟悉access/sql包括数据库设计； 3、有自己的案例，可以独立开发中小型网站； 4、具有较强的团队意识，高度的责任感，对工作积极严谨，勇于承担压力； 5、有良好的沟通和学习能力，有较强的团队协作能力以及快速解决问题的能力；

A16: 苏州巅峰网络科技有限公司   职位数:7
1.客服专员:1.签约客户的日常回访,客户疑难问题的解答及售后服务 2.负责公司网站客户的维护工作
2.客服主管:1. 根据公司政策和客户需求，策划方案，争取增量 2. 协助配合销售团队，创造销售业绩 3. 做过互联网竞价排名，有2年以上相关经验者优先
3.搜狗搜索营销工程师:1.负责公司搜狗搜索产品的销售及推广 2.收集市场信息，分析客户需求，与客户保持良好关系 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务任职资格
4.商务经理:1、负责公司团队人员的管理和产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责帮助团队谈单，帮助团队业绩的增进，有带团队管理工作经验及互联网行业经验； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务及部门的指标； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5.网页设计师:1、负责网站创意、设计、页面制作、设计网站的风格、色彩、布局、图片和Flash；　 2、负责产品图片的美化处理，页面制作以及产品商品的上传以及信息维护； 3、熟练运用各种不同类型的设计表现形式，准确传达信息；
6.培训专员:1.负责本公司营销团队的培训工作,以搜索营销为主 2.负责对销售人员的产品培训、销售技能、服务、公司文化等培训，确保员工掌握培训内容；
7.网站程序员:1、专科以上学历，具有一年以上ASP或PHP开发经验，能够独立开发后台，有大型网站工作经验者优先； 2、熟悉access/sql包括数据库设计； 3、有自己的案例，可以独立开发中小型网站； 4、具有较强的团队意识，高度的责任感，对工作积极严谨，勇于承担压力； 5、有良好的沟通和学习能力，有较强的团队协作能力以及快速解决问题的能力；

A17: 江苏仕德伟网络科技股份有限公司   职位数:6
1.百度营销工程师:10名， 大专以上学历，专业不限，良好的客户服务意识；性格外向、表达能力强，有亲和力，能承受较大的工作压力。
2.百度客服专员:18名，大专以上学历，有良好的沟通能力和学习能力、反应灵敏有亲和力；有较强的客户服务意识及独立解决问题的能力；做事细致耐心，能够在一定压力下很好完成工作。
3..net工程师:10名，大专以上学历，计算机相关专业，有2年以上的.net开发经验；熟悉web与windows程序开发，了解软件开发流程；精通C#语言，能熟练使用Microsoft Visual Studio.NET开发工具；.熟悉常用数据库Oracle、SQL Server中的一种，能熟练地进行该数据库的开发；熟悉JavaScript。
4.java软件开发工程师:5名，三年以上使用Java语言进行web开发的经验，熟悉Struts、Spring、Ibatis或Hibernate、Jquery等主流开发框架，Java基础知识扎实，精通SQL、HTML、JS、CSS等；熟悉Unix/Linux环境，熟悉主流的数据库（Oracle、 DB2或MySQL）、主流的Web服务器（如：WLS、WAS或Tomcat）；具备良好的分析解决问题能力，有中型规模网站开发经验，了解大数据量、高负载网站的开发技术；责任心强，具备良好语言表达能力和协调能力，乐于分享；有银行、证券、基金行业软件开发、项目实施经验，可熟练使用photoshop者优先。
5.部门助理:5名，大专及以上学历，文字功底好，擅长PPT及各种报表制作，具有良好的活动策划能力，性格外向、有亲和力，沟通协调能力强，会PS、有驾照者优先，优秀应届生亦可。
6.技术专员:5名，计算机软件类专业毕业，1年及以上相关工作经验，熟练掌握html，CSS等技术；能手写html代码和CSS，熟悉W3C标准；有良好的沟通能力、语言表达能力、分析判断能力和较强的组织协调能力。

A18: 苏州新地阳光百货有限公司   职位数:5
1.收银员:1、财务及相关专业，中专以上学历 2、熟悉收银设备和pos机操作，接受过银行卡、人民币识别等相关知识培训 3、一年以上工作经验，诚实、思想道德品质端正
2.安保员:中专以上学历，有安保工作经验，身体健康，作风正派，具有较强的工作责任心和应变能力，退伍军人优先。
3.现场（营运）管理: 1、企业管理、市场营销及相关专业大专以上学历。 2、熟悉商品知识及与商品质量和服务质量有关的法律、法规；熟练掌握商品质量管理知识、物价管理知识、专柜管理知识、业务核算知识和进销存业务环节。 3、有一定的观察能力、判断力、综合分析能力、组织协调能力和语言文字表达能力；品行端正、遵纪守法、坚持原则，有较强的责任感；普通话流利，待人热情、耐心，有较好的心理素质及应变能力。
4.设备维护工:1、机械、机电相关专业，中专以上学历。 2、三年以上机电设备管理工作经验，具有较强的机电设备管理知识，能独立对公司常用设备进行维修、保养。 3、敬业爱岗，工作态度严谨，身体健康，具有较强的工作责任心
5.优秀导购员、销售顾问:1、熟悉国际品牌，了解基本销售知识、营销技能和技巧，能独立展开销售工作。 2、较强的沟通能力，抗压力较强，热爱销售行业。 3、有品牌导购、销售顾问工作经验者优先。

A19: 江苏易商动力网络科技有限公司   职位数:11
1.天猫淘宝推广专员:1.通过旺旺、论坛等平台拓展新客户；2.熟悉网购流程，熟悉淘宝平台；3.熟练运用常见的办公软件；4.善于沟通交流，勤于学习，努力肯干，有强烈的进取心；5.熟悉网络推广。
2.淘宝美工:大专及以上学历，能负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；有淘宝店铺装修一年以上经验。能负责店铺页面的广告图制作，以及宝贝详情页面优化。美术、平面设计相关专业，大专及以上学历；有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；精通PhotoshopDreamweaverIllustrator等设计软件，善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神。
3.运营店长:开过淘宝店，对淘宝活动有一定的了解；有一定的管理能力；具有良好的沟通能力及协作精神，服从管理。
4.会务专员:1.形象端正，口齿清晰，表达流利，无不良嗜好.2、有较强的自律精神和亲和力，具有良好的协调和沟通能力，执行力强！3、年龄20-26周岁 积极热情，阳光向上能快速融入团队 有上进心及事业心4、熟悉淘宝天猫京东等平台购物流程及招商规则5、了解企业传统经营方式及电子商务发展规划6、学历大专以上，本科学历优先录用7、公司提供公平 公正 公开的提升制度 表现优秀均可提升为管理骨干，享受公司发展红利。
5.平面设计师:1、负责品牌宣传册、产品图册设计； 2、美术、平面设计相关专业，有VI整合设计经验，并有较多成功案例； 3、熟悉产品品牌形象设计；乐于钻研，有良好的审美能力； 4、熟练使用Photoshop、CDR、Illustrator软件，具备较强平面设计能力； 5、有较强的责任心和执行力，拥有新锐的设计理念、创意灵感。
6.客户经理:1、大专及以上学历，销售，市场营销、电子商务等相关专业从业1年者优先；2、1年以上互联网营销管理工作经验；3、具有较强的客户服务意识，较强的人际关系沟通能力、市场开拓能力，商务谈判能力等。
7.客服专员:1.网站域名备案准备相关资料工作； 2.帮助客户解决产品疑难问题； 3.与其他部门沟通合作帮助客户独立平台上线。
8.文案:1．进行网络口碑营销的策划、创意、撰写和执行 2．官方微博、微信平台、淘宝、天猫店铺装修的所有文案，包括首页装修思路构架、宝贝构架等等的管理和相关营销活动 3．文案和市场调研等工作，分析投放数据，进行监督、反馈和评估，并提出优化计划； 4．品牌关键词搜索引擎优化（SEO）相关工作，结合监测，投放及网站数据综合分析，对后台账户优化调整，有效提升点击量和转化率。
9.天猫运营总监: 1.淘宝商城及淘宝店铺推广运营，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标； 2. 定期策划网店活动，提升店铺名气，聚集流量和人气，形成销售； 3. 整理每日、周、月监控的数据,流量数据、营销数据、交易数据、产品管理客户管理； 4. 具备良好的网络营销技巧， 熟悉互联网的产品推广运营方式，熟悉直通车，聚划算等; 5.各淘宝店铺整体运营和日常管理；善于打造淘宝商城爆款; 6.制定月度店铺推广运营预算。
10.京东/苏宁/1号店运营:1、与京东/苏宁/1号店运营人员接洽沟通，做好各方面配合工作; 2、京东/苏宁/1号店店铺整体运营，完成销售指标; 3、店铺、产品页面优化，提升产品展示率; 4、店铺促销活动、关联销售等的策划，提升店铺转化率; 5、店铺销售情况的统计跟踪，并定期进行总结，提出改进措施。 6、充分利用公司内部资源、协调商家资源，积极达成销售业绩目标； 7、提高运营效率，监督管理商家的服务情况，改善顾客体验。
11.行政前台兼会议主持:1. 接待来访者； 2. 接待咨询者 信件及报刊杂志转交 ； 3.前台备有会议室钥匙及个别办公室钥匙，前台应妥善保管以备使用。 4.会议物料准备及主持； 5.资料打印、报刊管理。

A21: 苏州瓦凯传动设备有限公司   职位数:7
1.行政人事:1名, 1.性别：女，年龄25到33岁，全日制大专学历及以上、人力资源专业或者财经管理专业，形象端庄，性格开朗，熟练使用各办公软件，有文案企划能力，同岗位或者管理工作两年以上工作经验。 2.普通话标准，有良好的沟通和表达能力，有较强的团队统筹和管理能力。 3.熟练运用HR六大模块，对商业公司流程熟悉。 4.有团队管理经验者优先。
2.市场总监助理:1名, 1.女，26~35岁，全日制大专以上学历，形象端庄，企业管理或市场营销专业，性格乐观积极，团队管理岗位两年以上工作经验； 2熟练使用各办公软件及表格管理，熟悉工业产品行销营销工作，有扎实的文案写作和市场策划、公关企划，市场推广等经验和能力； 3.有较强的工作计划和执行能力，沟通能力强，综合素质高，能独立处理公司内部及外联日常事务； 4.有驾照，驾龄2年以上。
3.业务助理:1名, 1、性别：女，中专以上学历，机械或市场营销相关专业，要求年龄22—30岁；形象举止端庄，普通话标准； 2、熟练使用WORD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PPT等办公软件；会CAD制图。 3、性格开朗，自我管理能力强，综合素质较高，具有较强的学习能力、有团队合作意识； 4、热爱销售或者商务性工作，语言表达、沟通能力强，为人勤奋踏实，认真仔细；责任心强，1年以上跟单或者相同岗位工作经验。
4.业务代表:5名, 1、性别：男，年龄23岁以上，中专学历及以上，机械专业或市场营销相关行业，同岗位2年以上工作经验； 2、良好的口头表达能力和人际交往能力，品行良好，勤奋踏实、抗压性强，能适应频繁出差，有较强的学习能力和执行力；对工业产品终端销售或商业贸易行销感兴趣， 3、有较强的统筹行动能力，自我时间管理能力，能独立开发客户，善于总结和开发市场； 4、条件优秀者可做为业务经理储备人员。
5.销售工程师:1.男，24岁以上，中专学历及以上，机械类专业，工业产品销售两年以上工作经验； 2.热爱行销销售工作，性格开朗上进心强，自我目标清晰自我管理能力强； 3.对机械制造行业熟悉，了解机械制造的工艺和流程，学习能力强； 4.沟通能力和产品讲解能力强，擅长对行业的深度维护和开发; 5.有驾照，2年以上驾龄。
6.网络销售专员:1名, 1.性别：女，年龄23到28，中专以上学历，机械类或者电子商务专业，性格开朗乐观，对工业产品网络销售工作有兴趣,2年以上相关岗位工作经验; 2.普通话标准，有良好的沟通和表达能力，熟练使用办公软件，对图片处理PS/FLASH和PPT制作熟练，打字60个/分钟以上。熟练网络销售及推广优化SEO。 3.对自己有信心，喜欢挑战性的工作，热爱销售工作。
7.业务经理:2名, 1、男 25岁以上，大专以上学历，机械相关专业或企业管理类相关专业； 2、三年以上工业产品终端销售经验，对行销有热情兴趣； 3、熟悉业务流程，有开发和管理大客户的能力； 4、有管理和带领团队经验， 5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 6、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 7、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力 8、有驾照并且有一年以上的驾龄。

A22: 苏州润桥信息技术有限公司   职位数:2
1.销售代表:1、大专学历以上 ，20-25周岁 2、有1年工作经验 3、有在互联网、通信、电视购物或金融服务领域经验者优先 4、乐于从事相关销售工作，意愿突破自我，挑战高薪。
2.销售经理:2名, 1.大专学历以上，性格开朗豁达，学习力强； 2.2年以上电话销售或互联网行业相关管理经验； 3.熟悉使用office 办公软件和outlook 邮件日常操作和管理； 4.优秀的职业道德、职业操守及团队合作意识、工作耐心仔细 5.出色的表达沟通协调能力； 6.高度的责任心和强烈的客户服务意识； 7.较强的工作执行能力，对于公司方向政策等变化能快速适应，并及时调整工作思路加以执行。

A23: 科易达智能科技（苏州）有限公司   职位数:8
1.销售部总经理:1名, 1.年龄32岁以上，大专以上学历，男性为佳。营销类相关专业。 2.暖通工程专业从业6年以上，二年以上领导团队工作经验，具有较强的一线实战工作经验和独立思考解决问题的能力，能适应长期出差的需要。 3.熟悉、了解和掌握暖通工程类工作的运作流程及基本规律。 4.具备广泛深厚的、扎实的人脉资源基础。即具备主要区域市场建筑设计院暖通设计师良好的人脉关系、暖通工程类及配套类供应商的关系网络及可以合作的暖通合作伙伴资源。 5.具备领导能力，敬业精神和良好的职业素养，有很强的感召力和凝聚力，较强的社会活动能力。
2.销售经理:2名, 1.男女不限 2.具有三年以上建筑工程暖通、建筑电气产品的销售经验 3.具有较强的市场开拓能力和渠道拓展能力 4.具有较强的人际沟通能力、亲和力和良好的团队管理能力 5.能吃苦耐劳，并适应长期出差
3.销售工程师:4名, 大专, 1、 年龄25-45岁，男女不限 2、 2年以上相关工作经验优先 3、 形象气质佳 4、 工作敬业，认真负责，性格外向具有亲和力；沟通能力强。 5、 具有强烈的责任感与积极主动的工作态度，有团队合作意识。 6、 电气、机电或营销专业优先。
4.资深软件工程师:1名, 1.大学本科以上学历，计算机软件或相关专业 2.熟练使用ARM,51等单片机进行软件开发。具有嵌入式软件4年以上开发经验，具有独立开发软件工作经验 3.熟悉TCP/IP;RS485等常用的总线通讯协议，具有丰富的理论与实践经验 4.熟悉搭建交叉编译环境 5.熟悉软件开发流程，有良好文档编写能力 6.有较强的学习能力，对软件设计开发工作有强烈的兴趣 7.有良好的团队合作精神，具有较强的沟通；协调能力，能在一定的压力下工作。 8.有1-2年以上软件质量测试经验者优先
5.硬件工程师:1名, 1.本科及以上学历，25岁以上，电子、计算机、通信等相关专业，高度的责任心，良好的项目规划和执行能力，工作认真细致。 2.精通数字和模拟电路设计，熟悉使用protel等开发工具，有ARM项目编程经验，能够独立进行基于ARM9、ARM7、MC51等常用单片机的电子产品的嵌入式软、硬件开发，有至少二年开发工作经验。 3.善于沟通，言语流畅，逻辑思维灵敏清晰。有良好的英文阅读能力。
6.市场部专员:1名, 1.大专以上学历，女性 2.1-3年以上的销售工作经验，熟悉建筑、规划设计院优先。 3.形象气质佳 4.能适应短期出差 5.应届生也可（女性）
7.商务:1名, 1.大专学历，女性，有一年以上的工作经历。 2.25--35岁，已婚已育优先 3.性格外向，擅长与人沟通。具有强烈的责任感和积极主动的工作态度，有相关工作经验者优先。
8.现场工程师:2名, 1.中专以上学历，男性，电气自动化或机电相关专业。 2.熟悉电气线路结构，有良好的电器基础知识，懂现场布线，能看懂图纸，会CAD制图。有一年以上现场管理经验。 3.有电工证、驾驶证者优先。

A24: 苏州嘉奕辉商贸有限公司   职位数:6
1.销售专员:10名, 男女不限，初中以上学历，普通话标准，有无经验均可；有一定的抗压能力和乐观向上的团队意识，愿意挑战高薪者优先。
2.销售主管:2名, 大专, 男女不限，有一定的抗压能力和乐观向上的团队意识，针对公司的销售目标能够按期完成，有强大的团队管理能力，以及能为业务员进行销售技能培训、情绪管理，分析销售业绩，分享成功经验，协助处理内部关系、客户关系。
3.客服专员:10名, 男女不限，初中以上学历，普通话标准，有无经验均可，有耐心，乐观向上，能够有效处理客户的投诉和建议，工作积极主动。
4.客服主管:2名, 大专, 男女不限，有一定的抗压能力和乐观向上的团队意识，有强大的团队管理能力以及情绪管理能力，能够与下属分享成功经验，协助员工处理好每一个客户的投诉和建议，维护好公司的形象和企业文化。
5.物流文员:3名, 女, 大专, 熟悉电脑操作，每分钟打字100字以上，普通话流利
6.总经理助理:2名, 女, 大专, 熟悉计算机办公软件，打字速度较快，会做流水账，管理好公司财务，能够协助总经理完成日常的公司管理，有强大的管理能力和自制力，表达能力强，逻辑思维清晰，能吃苦耐劳。

A25: 苏州美源电力工程设备有限公司   职位数:8
1.技术工程师:4名, 男, 1、专科以上学历，机水电一体化等相关专业； 2、2年以上机电水电工程、消防工程、智能一体化现场安装、调试和运营工作经验； 具备工程管理经验者优先考虑/从事高低压设计制造2年以上的工作经验，熟悉高低压配电盘的技术规范流程，能指导和解决现场相关技术和生产问题。
2.营销经理:2名, 1、大专以上学历，市场营销类专业或机电相关专业 2、 3年以上营销经验，机电水电、消防设备等相关行业；2年以上带领团队的工作经验。有电力工程市场销售经验的优先考虑。
3.营销工程师:6名, 1、大专以上学历； 2、2年以上营销经验，机电水电、设备等相关行业优先； 3、能独立洽谈业务，有一定市场关系资源优先。
4.预算员:2名, 1、配电盘、工程造价或工民建等相关专业，大专以上学历，两年以上电力和机电工程预算工作经验 2、具有较强项目成本控制、管理能力，对招投标合同审核有丰富经验 3、熟悉国家有关定额及市场行情，具备良好的沟通协调能力。
5.采购助理/商务助理:1名, 1、大专以上学历，专业限。 2、年龄28岁以上，女性优先，已婚已育优先。 3、协助部门经理的部门工作。
6.副总经理:1名, 男, 1、大专科以上学历，机水电一体化等相关专业，年龄在35-45岁左右 2、良好的管理、沟通、理解和协调能力，具备符合企业高级管理人员的职业素养和综合素质； 3、工程设备相关企业担任高级管理岗位经验 5 年以上；有一定的社会资源关系。
7.财务经理:1名, 1、大专科以上学历，财务相关专业； 2、参与公司重要事项的分析和决策，为公司的生产经营、业务发展等事项提供财务分析和决策依据。
8.组装工:5名, 1、责任心强，服从管理，节约能源及材料，降低成本 2、熟悉电气规范及原理，动手能力强，具备高低压配电盘一次及二次配电盘技能，熟悉铜排制作，包括铜排切割、孔定位、冲孔、折弯等过程。

A26: 苏州东方铁塔有限公司   职位数:7
1.绘图员:女，机械类专业，大专，具有良好的机械识图能力，注重细节，沟通能力强，工作认真负责，能熟练运用CAD制图软件。
2.文件体系助理:男，管理类专业，大专，熟练使用OFFICE等各种办公软件，性格开朗，富有亲和力，具有较强沟通协调能力，工作踏实、细心，执行力强、学习能力强。
3.文员:女，大专及以上学历，专业不限，熟练操作电脑，熟练使用Excel,制作各种表格，具有敏锐的思维能力及应急事务处理能力，管理类专业优先。
4.安全担当:男，大专及以上学历，负责公司日常的安全管理工作。
5.保安:男，30周岁左右，身体健康，无传染性疾病。
6.焊工:男，初中及以上学历，能吃苦耐劳。
7.操作工:男，初中及以上学历，能吃苦耐劳。

A27: 苏州国兴汽车服务有限公司   职位数:21
1.销售经理:2名, 大专及以上学历，形象好气质佳，良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、有驾驶执照优先，应届毕业生亦可。
2.销售顾问:10名, 大专及以上学历，形象好气质佳，良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、有驾驶执照优先，应届毕业生亦可。
3.二手车经理:1名, 大专以上文化程度， 3年以上的销售管理经验，有良好的营销知识和奥迪产品知识；了解汽车构造及维修知识，熟悉各种汽车相关配置及状况；了解二手车市场以及竞争对手的情况。
4.二手车顾问:2名, 大专及以上学历，了解汽车构造、维修知识及各种汽车相关配置状况；了解二手车市场。
5.二手车评估师:1名, 大专及以上学历，汽车及相关专业毕业，有两年以上销售经验，具有1年以上二手车收购评估经验。具有国家认可的中级及以上评估师资格，对市场有分析、判断能力，有驾驶执照。
6.预约专员:2名, 中专及以上学历，语言表达能力较好，有较强的沟通能力和服务精神。应届毕业生亦可。
7.网络文案编辑:有美工基础，会PS，有一定的语言表达能力，美工专业毕业优先。
8.市场专员:1名, 女性优先，有市场经验优先，负责网络来客信息统计、前台来客统计、活动执行分析，网站信息编辑等。有一定的数据分析能力，熟练办公软件。
9.续保专员:1名, 有一定的语言表达能力，沟通能力强，熟悉汽车保险续保流程及理赔流程，有4S店上相关工作经验者优先。
10.文员:2名, 中专及以上学历，形象好气质佳，有较好的服务意识，熟练办公软件，应届毕业生亦可。
11.服务顾问:2名, 大专以上学历，汽车维修或相关专业，2年以上汽车服务或维修经验。有驾驶执照，良好的语言表达和沟通能力。
12.服务顾问助理:2名, 大专以上学历，汽车维修或相关专业有限，形象好气质佳，语言表达能力佳，应届毕业生亦可。
13.客服专员:1名, 中专及以上学历，语言表达能力较好，有较强的沟通能力和服务精神。应届毕业生亦可。
14.机电工:6名, 高中及以上学历，能吃苦耐劳；了解汽车构造。、有驾驶执照，应届毕业生亦可。
15.喷漆工:2名, 高中以上学历，有至少2年4S店喷漆经验，有驾驶执照，掌握水性漆的喷漆技术。
16.钣金工:2名, 高中以上学历，2年以上汽车钣金维修经验，有驾驶执照。
17.备件库管理员:1名, 中专以上学历，有一年以上汽车4S店备件管理经验，熟悉汽车配件及配件管理流程；沟通能力，熟练办公软件。
18.精品附件销售员（精品数据统计）:1名, 中专及以上学历，女性优先，有一定的数据统计分析能力，及较好的共同能力，熟练办公软件。
19.二手车信息员:1名, 大专及以上学历，会PS，较强的团队合作精神、沟通协调能力；能够熟练操作各类办公软件。
20.司机:2名, 驾驶执照在B照以上，有至少5年驾驶经验，熟悉苏州市区地理环境。
21.电销预约专员:大专及以上学历，有良好的销售与谈判能力，敢于挑战高薪。应届毕业生亦可。

A28: 苏州市新天地广告有限公司   职位数:12
1.电话业务:5名, 女, 1、勇于挑战高薪，客服困难，有开发新客户，挖掘潜在客户的能力；定期对客户进行电话拜访，和追踪，维护客户关系，2、有网络公司或广告公司工作经验的优先，能够承受挫折，语言表达能力强。大专以上学历。业务能力突出者不限学历，女性优先。
2.业务代表:3名, 1、18至30周岁，中专以上学历，市场营销、电子商务或计算机专业、有相关工作经验者优先（应届毕业生优秀者即可）；2、工作勤奋踏实，有责任心、能承受较强的工作压力 ,有较强的学习能力、语言表达能力,有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心和信心。
3.商务司机:1名, 1、高中以上学历，退伍军人优先。 2、三年以上机动车驾龄；持B照以上驾照； 3、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动，无吸烟，酗酒，赌博等不良嗜好！
4.三维动画师:3名, 1、熟练掌握MAYA 、3D、MotionBuilder、 PS ； 2、精通各种动画原理,表演手法,电影语言,热爱电影表演艺术,语言表达及沟通能力强.‘ 3、有丰富的LAYOUT制作经验.摄像机原理掌握尤佳. 4、有高端动画片制作经验或电影动画片制作经验尤佳,附作品.并需要测试. 5、精通Flash动画设计软件及PS等相关辅助软件、熟练掌握后期软件Premiere、AE具有良好的团队合作精神,性格开朗,善于沟通,有责任心和上进心。
5.活动策划/执行:3名, 1、大专及以上学历，熟悉活动策划行业市场，两年以上从业经验。有较强的组织、策划、执行能力；具备该业 务沟通、拓展能力；抗压能力强； 2、综合素质高；熟悉各种活动的策划运作流程及业务预算的制订；能单独与客户就此业务进行沟通策划、现场布置且全程跟踪服务，有大型活动策划经验的优先。
6.影视后期/动画:3名, 1、大专及以上学历，有很强的宣传片、片花或栏目包装制作经验，能独立完成整个项目（宣传片、广告片制作），熟练掌握Premiere、After Eff、Maya、Photoshop等相关软件，熟悉三维动画的优先。 2、具备较好的美术基础，良好的审美感、镜头节奏感和音乐感。工作主动积极，有一定的客户沟通能力，和分镜头写作能力，从事影视后期制作至少2年以上，具有视频拍摄熟练掌握各种镜头语言经验者优录用。
7.影视编导/文案:3名, 大专, 1、大专及以上学历，影视相关专业院校专科以上学历,影视广告，影视编导,中文等相关专业； 2、有成功的影视文案策划作品，有一定的影视后期基础或者拍摄经验者优先，具备优秀的文案处理能力，掌握不同风格文案写作方法，文笔流畅，思维敏捷。 3、有非常深厚的影视广告文案及分镜脚本撰写功底，精通影视广告制作流程，懂得与摄影师、后期制作师沟通交流。
8.摄像师/文案:3名, 1、2年以上摄影摄像工作经验，热爱影视制作行业，时尚触觉敏锐，熟练使用摇臂轨道等拍摄 2、有较强的美术功底,、对色彩感觉强烈，视觉表达方面有个人独特观点； 3、工作认真细致、有责任感、注重效率，有一定后期或影视文案经验的优先。
9.业务助理:3名, 女, 1、影视、广告、网络相关专业，反应敏捷、考虑周全、表达能力强、具有较强的沟通能力及亲和力,熟练运用电脑办公软件，word、excel、ppt、ps等 2、两年以上广告公司工作经验，有责任心，善于学习新知识，大专或以上学历，能适应短途出差，有业务跟单经验的优先。
10.平面设计师:3名, 1 、2年以上工作经验，美术功底深厚，熟悉印刷制作流程，精通平面相关软件； 2 、有成功的优秀作品，有独立的创意能力并能协助总监执行完成公司作品的设计和提案，团队意识和责任感强； 3 、有较强的美学素质、色彩审美观，优秀的审美意识和艺术修养； 4、出色的理解及领悟力，准确地把握客户需求。 5、 能熟练运用Photoshop、Illustrator 、PageMaker、Freehand、CorelDraw等设计软件，会flash动画及网页制作，有网站后台维护经验者优先。
11.网站程序员:3名, 计算机及相关专业大专及以上学历，2年以上网站设计和开发相关工作经验；精通html、javascript、div+css、php（或.net，至少精通一个）等语言进行web开发；熟悉各种cms系统的使用、mysql数据库应用及服务器维护的各种工序； 具有团队合作精神，积极、热情、敬业的工作态度，做事认真、细致；有悟性，具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力和独立解决问题的能力；热爱互联网行业，具有大型网站开发经验、站长经验或对seo优化、网络推广有经验者优先。
12.兼职人员:30名, 1、兼职礼仪模特10名 2、兼职演员10名 3、兼职影视后期10名 4、兼职歌手10名 5、兼职舞蹈演员10名 6、兼职主持10名 7、兼职促销人员10名 8、兼职演艺人员10名以上兼职人员，限大专以上学历，工作经验不限，年龄不限，工作地点为苏州地区。

A29: 苏州宝联重工股份有限公司   职位数:11
1.车床工:2年以上普通车床或数控车床工作经验
2.铣床工:2年以上普工铣床工作经验
3.镗床工:2年以上普工镗床工作经验
4.钻床工:2年以上钻床工作经验
5.数控镗铣床工:2年以上数控镗铣床工作经验，能独立编程安排加工工艺
6.焊工:2年以上焊接经验、能进行探伤焊加工、会气体保护焊氩弧焊，有焊工证优先
7.铆工:2年以上铆工工作经验，能独立看懂图纸
8.机械设计工程师:5年以上机械设计工作经验，大专以上学历
9.质检员:2年以上机加工、铆焊检验工作经验
10.辅助工:男，30岁以上，能吃苦耐劳
11.应届毕业生:男，机械制造及机械自动化相关专业，能吃苦耐劳

A30: 苏州新苏天地商业发展有限公司   职位数:5
1.企划经理:五年以上工作经验，在国内外大型知名百货企划同岗位3年以上； 熟悉百货行业经营动态及品牌情况，具备一定的战略经营理论和营销企划经验； 具有敬业精神和丰富的管理工作经验； 良好的决策、分析、管理和协调能力。
2.物业主管:1、大专以上学历; 2、熟悉保安、保洁、绿化、管理等专业知识和技能，并能对下属进行定期培训和指导; 3、两年以上团队建设及管理经验; 4、良好的沟通、协调能力，对处理突发事件、意外事件等有一定经验和思路 5、具有一定抗压能力。
3.营业部经理:1.五年以上大中型零售企业相关职位工作经验， 其中三年以上管理工作经验； 2.对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对百货营运管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作； 3.具备现代百货管理理念和扎实的理论基础； 4.有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强；
4.财务经理:1、本科及以上学历，财务或其他经济类相关专业，有会计中级以上职称；2、熟悉国家金融政策、财务与税务方面的法律相关知识，熟悉银行、税务等方面的工作流程；3、具有3年以上房地产开发行业及金融机构信贷工作经验；4、工作责任心强，能够承受较大的工作压力。
5.客服接待员:1、高中及以上学历，40岁以下‘2、一年以上相关工作经验；3、五官端正，仪容仪表得体，自然大方有气质，笑容甜美；口齿清晰，普通话标准；具有很强的服务意识和服务理念； 性格开朗、活泼、乐观，成熟、稳重、善与人沟通，做事细心、谨慎；4、能接受市区范围门店间岗位调动。没了

A31: 苏州苏宁云商销售有限公司   职位数:9
1.快递点主管:24-40周岁，男女不限，大专以上学历，熟悉当地市区及郊县交通路线，了解快递行业，有良好的数据分析能力。有基层管理经验者优先。
2.仓储部主管:24-40周岁，男女不限，大专及以上学历，工作细心、认真，有责任心，有较强的服务意识和沟通能力；能熟练掌握日常办公软件；2年及以上工作经验。
3.仓管员:20-40周岁，男女不限，高中及以上学历，电脑操作熟练，吃苦耐劳，有仓管工作经验者优先。
4.快递员:22-40周岁，高中及以上学历，熟悉配送区域交通路线，具备较强的服务意识和业务沟通能力，同时具备一定的现钞真伪识别能力。有第三方快递（货到付款）配送经验者优先。
5.单证员:20-40周岁，男女不限，高中及以上学历，电脑操作熟练，做事细致认真，有相关经验者优先。
6.服务专员:22-40周岁，男女不限，高中及以上学历，电脑操作熟练，形象气质佳、有亲和力、普通话标准，有相关经验者优先。
7.美陈专员:22-40周岁，男女不限，高中及以上学历，电脑操作熟练，熟练掌握相关的平面设计软件，服务意识较好，有相关经验者优先。
8.营业员:22-40周岁，男女不限，高中及以上学历，电脑操作熟练，至少有一年电器销售行业经验。
9.收银员:20-38周岁，高中及以上学历，电脑操作熟练，有收银经验优先

A32: 明泰电气（苏州）有限公司   职位数:7
1.销售经理:1名，大专或以上学历，市场营销等相关专业，有2年以上同岗位工作经验优先。
2.行政专员:1名, 女性，30岁以上，人力资源或行政管理相关专业，有２年及以上从事行政或后勤管理工作经验。具有高度的责任心，踏实稳重、严谨细致、有较强的协调沟通能力，熟练操作ｏｆｆｉｃｅ办公应用软件。
3.会计助理:1名, 女性，有1-2年工作经验。大专学历，财会专业，熟悉财务软件，会ｏｆｆｉｃｅ办公应用软件。
4.业务助理:2名, 大专学历，普通话标准，机电一体化相关专业，有２年以上从事销售内勤工作经验者优先。性格外向、态度热情、工作细心、认真负责，有较强的协调沟通能力，熟练操作ｏｆｆｉｃｅ办公应用软件。
5.销售代表:机电一体化相关专业，在苏州有2年以上从事工业产品销售的工作经验。有客户资源者优先。
6.仓库管理员:男性，高中以上学历，为人诚恳、能吃苦耐劳，现居金阊新城附近，有１年以上的仓库管理工作经验者优先。
7.仓库主管:1名, 男性，30-40岁，中专技校以上学历，有3年以上成品仓库主管的工作经验，熟悉仓储物流的相关流程。

A33: 强世精密（苏州）电子有限公司   职位数:21
1.业务秘书:本科学历，女性，年龄35岁以下，英语六级以上说写流利，出口文书作业与翻译等经验者，提供住宿。
2.成本会计:大专以上学历，女性，具有原物料生产，三年以上成本作帐经验者。(提供住宿配有空调)
3.出纳:女性，大专及以上学历，年龄三十五岁以下，持有会计上岗证， 1年以上出纳相关工作经验，提供住宿。
4.模具设计工程师:大专以上学历，男性，年龄45岁以下，具塑胶模具设计，熟练使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作经验者。
5.业务专员:大专及以上学历，男女不限，年龄35岁以下，一年以上注塑与模具业务经验。(女性提供住宿配有空调)
6.人事助理:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，有人事管理一年以上经验，熟练操作办公自动化软件，提供住宿。
7.模具助理:女性，年龄35岁以下，大专及以上，有模具管理相关工作经验，熟练操作办公自动化软件，提供住宿。
8.文员:女性，年龄35岁以下，大专及以上，能够熟练操作办公自动化软件，提供住宿。
9.射出成型课长:大专以上学历，男性，年龄30岁至45岁以下，注塑成型调机，试模等十年以上工作经验者。
10.射出成型技术员:初中以上学历，男性，年龄30岁至45岁以下，注塑成型调机，试模等五年以上工作经验者。
11.品管工程师:大专及以上学历，男女不限，年龄三十五岁以下，具塑料产品与塑料模具配件等检查，三年以上经验者。
12.巡检员:男女不限，年龄三十八岁以下，高中以上学历，具塑胶产品检查经验能轮班者。
13.钳工技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，塑胶模具维修、组装等三年以上经验者。
14.磨床技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，成型研磨三年以上经验者。
15.磨床学徒:男性，年龄30以下，中专及以上学历，家境清寒、刻苦耐劳，具机械工程相关专业毕业者优先考虑。
16.CNC铣床技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，具CNC铣床模具加工三年以上经验者。
17.放电技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，具放电模具加工三年以上经验者。
18.品检员:男女不限，年龄三十五岁以下，高中及以上学历，一年以上塑胶厂经验。
19.司机:男性，年龄四十岁以下，高中及以上学历，具驾驶证B照，从业资格证且三年以上驾驶经验者。
20.仓管员:男女不限，高中及以上学历，35岁以下，数字观念强，能刻苦耐勞者。
21.粉碎工:男性，年龄40岁以下，初中以上学历，能吃苦耐劳者。

A34: 苏州纬吉精机有限公司   职位数:9
1.机械装配员:5名, 男，45周岁以下，高中以上学历，机械组装，工作认真负责，有空调组装经验者佳。
2.钳工:3名, 男，45周岁以下，高中以上学历，五金行业一年以上工作经验，熟悉钻床、切割机的操作，人品端正，工作认真负责，能吃苦耐劳。
3.铜焊工:2名, 男，22-30岁，高中以上学历，有制作冰箱、空调、冷水机，氧乙炔铜焊经验（有氧乙炔切割经验亦可）。
4.业务员:2名, 20-35岁，有橡胶、塑料机械及其周边设备销售经验者佳。
5.储备干部:3名, 男，大专及以上学历，有责任心、吃苦耐劳，机电一体、电子、电机专业。
6.钻床工:3名, 男，高中以上学历，有相关经验，会操作摇臂钻床。
7.电工:2名, 中专以上学历，有电工证， 一年以上工作经验，制冷专业者优先。
8.焊工:初中以上学历，有焊工证，一年以上氩弧焊接经验。
9.CAD绘图员:2名, 男，年龄22-38岁，大专及以上文化，限机电一体化专业，CAD电脑绘图，有工作经验优先，有电气基础更佳。

B01: 苏州佳贝知识产权服务有限公司   职位数:4
1.咨询顾问:8名, 1、大专以上学历，一年以上工作经验，有兴趣在知识产权行业发展； 2、有良好的沟通能力及语言表达能力，熟练使用office办公自动化软件； 3、有学习进取心，工作积极主动，能够承受较大工作压力； 4、有良好的职业素质和团队合作精神。
2.咨询主管:3名, 1、本科以上学历，2年以上销售工作经验，能力优秀者可适当放宽条件； 2、有团队管理经验，良好的沟通协作能力，有一定的客户转化能力； 3、有强烈责任心和积极的工作态度，能够承受较大工作压力； 4、有良好的职业素质和团队合作精神。
3.网站运营:2名, 1．本科以上学历，计算机相关专业，2年以上互联网行业工作经验； 2．精通搜索引擎竞价管理，有过成功实施经验； 3．做好网站内容、关键词及内外链的优化，提升网站权重和页面转化率； 4．制定网络营销策略，做好网站外推工作及活动策划。
4.专利代理人:3名, 1.本科以上及硕士、理工科专业毕业，1年相关工作经验； 2.能撰写专利案件，基础知识扎实，有专利代理人资格证书者优先； 3.能够接受有压力和挑战性的工作，工作有条理，具有较强的自我学习能力； 4、有良好的职业素质和团队合作精神。工作地点：苏州、南京。

B02: 苏州海亚信息咨询有限公司   职位数:3
1.投资顾问:15名, 1.进行新客户开发和金融产品的推广销售； 2.为客户提供必要的咨询服务； 3.完成营业部规定的营销任务和其它任务。
2.行政人员/前台:2名, 1、女性，22岁以上，大专以上学历，行政管理等相关专业 2、工作细致严谨，具有良好的语言沟通、管理能力； 3、坚持原则，廉洁奉公，具有良好的职业道德和高度责任感； 4、品貌端正，有良好的服务意识、性格温和，亲和力强。
3.储备干部:5名, 1、男女不限，对金融行业有一定的了解并想从事该行业的人员。 2、对条件优秀无经验者可适当放宽条件。 3、具有较强的判断能力，逻辑思维能力，语言组织较强者。 4、服从领导安排，对团队下达的各项指标能够完成者。 5、大专及以上学历。

B03: 苏州卓一企业管理顾问有限公司   职位数:3
1.业务经理:1、大专或以上学历，市场营销等相关专业，有 3 年以上业务销售管理经验； 2、良好的语言表达能力，具有较强的沟通、协调、谈判、应变、创新能力，以及丰富的业务管理经验； 3、有较强的职业韧性，具有敬业精神及高度责任心； 4、熟练操作Office办公软件。
2.项目助理:1、通过电话以及邮件的销售方式独立发展系统中存在的潜在客户，推广咨询服务； 2、通过有效的电话沟通，掌握并确定客户的潜在需求能及时有效的传递相关信息； 3、协助咨询顾问进行客户维护和客户服务； 4、有效的客户维护并及时进行归纳和整理。
3.平面设计:1、根据编辑的要求，完成版面设计； 2、配合编辑完成校样修改和版面调整，达到印刷标准； 3、跟进设计的变化和需求，注重相关资料的收集； 4、和印厂衔接，对印前版面的视觉效果负责。 5、精通、photoshop、、indesign等相关平面设计软件，具有相关印刷知识；具备相关工作经验至少1年。

B04: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:高中(职高), 20-50岁，相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B05: 苏州方之见企业管理顾问有限公司   职位数:10
1.销售代表:3名, 大专以及以上学历；有良好的语言表达及沟通能力，有团队协作精神，有进取心和责任心，女性优先！上五休二。
2.行政文员:1名, 大专以及以上学历；熟练操作office套件，了解iso9001等体系内容；有团队协作精神；上五休二。
3.培训开拓专员:2名, 大专以及以上学历；口齿清晰，普通话流利；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，上五休二。
4.IT/数据库管理员:1名, 大专以及以上学历；计算机相关专业，熟悉常规数据库及ASP等，具备较强的学习能力和执行能力。
5.体系咨询师:具备ISO9001/ISO/TS16949等两种以上体系专业知识及相关法律法规的专业知识；能独立辅导客户进行体系推行，有CCAA注册咨询师资质者优先！
6.招聘专员:1名, 大专及以上学历，2年以上招聘相关工作经验；熟悉招聘渠道及人员面试技巧；有餐饮、酒店工作相关工作经验者优先考虑；有驾照者尤佳。
7.业务经理:2名, 男女不限，大专及以上学历，3年以上业务经理工作经验；有市场开拓能力和敏锐的应变能力；有快速消费品行业经验优先考虑。
8.业务助理:2名, 男女不限，大专及以上学历，3年以上业务经理工作经验；有市场开拓能力和敏锐的应变能力；有快速消费品行业经验优先考虑。
9.现场主管/厨师:50岁以下，初中及以上学历，身体健康，有3年以上酒店或餐饮公司工作经验，会特色菜制作，有创新意识及成本管控意识。
10.客服安全专员:2名, 食品相关专业，专科或以上学历；具有食品行业经验；熟悉餐饮运作各个环节和食品安全防疫卫生法律法规；具有良好的组织、协调管理能力；

B06: 苏州华世智业企业管理有限公司   职位数:4
1.营销经理:2名, 有两年以上带领团队的经验
2.营销主管:3名, 有2年以上带领团队的经验
3.销售代表:5名, 22—35周岁，有一年以上同业经验，拥有优秀资源者优先
4.客服专员:2名, 形象气质佳，至少有一年以上销售及同业经验.

B07: 苏州万涌投资管理有限公司   职位数:5
1.客户经理:经济、金融类等相关专业；具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先；具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识；具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑；具有较强的沟通能力和客户开发能力； 具有很强的工作责任心和良好的人际关系；具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。
2.储备干部:全日制正规院校大专以上学历，专业不限应届毕业生均可（有营销经验者优先）； 心态良好，思维敏捷，语言表达流利，有良好的综合素质，严谨的逻辑思维能力；能吃苦耐劳，勤奋学习，积极主动，有上进心，敢于尝试挑战；学生干部优先考虑，优秀者纳入后期重点人才储备培养计划，符合要求者总公司获批可担任分公司经理；有良好的职业道德，责任心强，具备一定的团队协作精神与持续学习的能力；
3.网络营销员:全日制正规院校大专以上学历，专业不限应届毕业生均可（有营销经验者优先）； 心态良好，思维敏捷，语言表达流利，有良好的综合素质，严谨的逻辑思维能力；能吃苦耐劳，勤奋学习，积极主动，有上进心，敢于尝试挑战；学生干部优先考虑，优秀者纳入后期重点人才储备培养计划，符合要求者总公司获批可担任分公司经理；有良好的职业道德，责任心强，具备一定的团队协作精神与持续学习的能力；
4.电话销售:全日制正规院校大专以上学历，专业不限应届毕业生均可（有营销经验者优先）； 心态良好，思维敏捷，语言表达流利，有良好的综合素质，严谨的逻辑思维能力；能吃苦耐劳，勤奋学习，积极主动，有上进心，敢于尝试挑战；学生干部优先考虑，优秀者纳入后期重点人才储备培养计划，符合要求者总公司获批可担任分公司经理；有良好的职业道德，责任心强，具备一定的团队协作精神与持续学习的能力；
5.营销主管:4名, 年龄22-30岁，条件优越者，可适当放宽.身体健康，具有良好的沟通能力和强烈的进取心，品行端正诚实,具备职业操守。具有团队精神，正直向上，勤奋进取，富于挑战精神，善于学习;有明确的人生目标和强烈的追求成功的愿望。有带团队销售经验者优先！具有组织能力，管理能力及优秀的沟通技巧,诚实守信，具有良好的团队合作精神及领导力。具有迎接挑战的信心和对工作的激情;工作主动负责，认真仔细，勤勉敬业，善于沟通，有较强的客户服务意识;能很快的学习新事物和新知识，有极强的人际沟通技巧和亲和力，工作积极主动、勤奋好学、行为自律，渴望成功者。

B08: 天津宁翼贵金属经营有限公司苏州竹园路营业部   职位数:4
1.客服专员:1、大专及以上学历,有无工作经验均可； 2、具备良好的人际沟通能力；亲和力、分析和解决问题的能力； 3、工作认真负责，有良好的团队合作精神和服务意识，有利于金融行业长期发展。
2.销售顾问:1、大专以上学历；有无工作经验均可； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力； 3、热爱金融行业，市场拓展能力强，具有较强的挖掘客户潜力； 4、喜欢销售工作，勇于挑战高薪，有激情，有上进心，能承受一定的压力。
3.客户经理:1、专科及以上学历，热爱销售工作。 2、通过电话及邀约的方式，辅助客户办理贵金属买卖手续，完成销售任务 3、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情； 4、有金融或销售行业工作经验者优先考虑。
4.媒体分析师:1、本科以上学历； 2、了解黄金白银市场的分析方法与分析节奏； 3、与媒体合作，广播、电视分析演讲 4、具有扎实的理论功底和较强的投资分析能力，能独立开展调查研究和专题研究工作; 5、相关资料、数据的统计与研究，并完成上级指派任务。

B10: 苏州影响力企业管理咨询有限公司   职位数:8
1.培训顾问:8名, 大专, 大专以上学历，1年以上工作经验；具有良好的沟通能力，敢于挑战高薪，有独立维护客户的能力和较强的事业心与企图心；勇于突破自己，愿意在一个积极且拥有迅速成长机会的团队发展。
2.营销总监:1名, 本科, 大专以上学历，3年以上销售工作经验，2年以上销售团队管理经验；具有较强的谈判、沟通能力，高度的责任心、事业心、强烈的客户开发服务意识；积累大量人脉和关系网；从事教育或是培训机构行业人员优先。
3.营销助理:3名, 大专, 大专以上学历，女性为佳；具备良好的语言表达能力与沟通能力,有强烈的自驱力；具有吃苦耐劳的精神和独立分析、思考的能力,愿意挑战自我。
4.客服专员:4名, 大专, 大专以上学历，普通话标准，有良好的沟通能力，责任心强；能承受一定的工作压力，有锐意进取的精神；熟练操作office办公软件和电脑基本操作系统，有集中电话呼出呼入经验者优先
5.企业管理实施顾问:1名, 本科, 本科及以上学历，理工科、MBA优先考虑，8年以上企业经营管理工作经验，致力于企业管理咨询顾问行业，逻辑思维能力强，有较强的语言组织和表达能力，对企业的销售、运营、生产等模块的管理有较强的实操经验。
6.市场部经理:1名, 本科, 本科及以上学历，对市场营销工作有深刻的认知，较强的市场感知能力、敏锐地把握培训市场动态、方向的能力；具有一定资源整合的资源，具备大型活动的现场管理能力，出色的人际沟通能力、团队融合能力、组织开拓能力较强的观察力和应变能力。
7.行政人事专员:1名, 大专, 大专以上学历，形象气质佳，具有较强的责任心和亲和力，做事积极主动，能独立解决问题，熟练操作office办公软件和电脑基本操作系统。
8.讲师助理:1名, 本科, 播音、主持专业优先，音色浑厚，有磁性，有活动组织、策划经验者佳，做事认真心细有责任心。

B11: 苏州龙门企业管理咨询有限公司   职位数:12
1.营销副总:1、30-40周岁，大专及以上学历。 2、从事销售及管理工作8年以上，5年以上销售管理经验。有企业培训企业管理经验者优先。 3、具备全面系统的销售管理知识，丰富的营销理论和营销实战经验，良好的团队合作意识，及职业道德，极强的工作责任心和事业心。
2.院长助理:2名, 1.体态适中，形象气质佳，团队意识强，擅长用微信、微博，微信好友超过1000以上者优先。 2.有亲和力，睿智，会开车，有有培训机构或大中型公司总经理助理2年以上工作经验，条件优异可适当放宽。
3.整合专员:6名, 1、体态适中，团队意识强，擅长用微信、微博，微信好友超过1000以上者优先。 2、在手上有一定高端客户资源，有政府关系，有培训公司、顾问公司、商协会、商学院及金融等相关工作经历或政府离退休人员，擅长与人沟通。
4.销售:20名, 1、富有亲和力和感染力，思维清晰，普通话标准，身体健康； 2、有良好的心理素质，有良好的表达能力和应变能力； 3、勇于挑战高薪，自信心强； 4、10086或其他呼叫中心客服工作经验者优先
5.客户经理:30名, 1、体态适中，形象气质佳，有亲和力，团队意识强，性格开朗活泼，外向，擅长与人沟通，有上进心。 2、擅长用微信、微博，微信好友超过1000以上者优先。
6.策划经理:2名, 1、体态适中，团队意识强，擅长用微信、微博，微信好友超过1000以上者优先。 2、逻辑思维开阔，理解沟通能力强，文笔好，有独立的成功的活动策划案例5件以上。
7.文案企划:4名, 1、体态适中，团队意识强，逻辑思维开阔，文笔好，有活动文案工作经验1年以上。 2、擅长用微信、微博，微信好友超过1000以上者优先，
8.前台内勤:2名, 1、女1.66以上，体态适中，形象气质佳，团队意识强，擅长用微信、微博，微信好友超过1000以上者优先， 2、有亲和力，聪明伶俐，熟练使用办公软件。
9.平面设计:1名, 1、体态适中，形象气质佳，思维开扩，有创意，认真严谨。 2、一年以上在广告公司，印刷企业的工作经验。
10.财务:1名, 1、要求女性，体态适中，形象气质佳，做事严谨有原则。 2、一年以上大中型公司会计、出纳工作经验。
11.人事专员:2名, 1、女1.65以上，体态适中，形象气质佳，热情有活力， 2、二年以上在培训机构或大中型公司人事工作经验。
12.网站编辑:1名, 1、要求男性，体态适中，形象气质佳，严谨认真负责。 2、二年以上网站建设，网页维护更新工作经验。

B12: 招商银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.银行客户经理:国家认可大专及以上学历；热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入；愿意在银行业界长期发展者优先；优秀毕业生业可考虑；如有销售工作经验或在苏州当地生活半年以上者优先；职业发展空间：高级业务代表、资深业务代表、业务主任、推广经理、大区经理/行客户经理，工作地点：苏州干将西路489富达大厦4楼

B13: 苏州市韦博语言培训中心   职位数:4
1.前台:2名, 应届生及实习生皆可，有一定相关工作经验，形象气质佳；
2.课程顾问:3名, 大专及以上；相貌气质佳;有两年以上销售经验者佳。
3.推广专员:5名, 专科及以上；年龄18~25岁，应届生及实习生皆可；专科及以上学历，热爱教育事业；性格外向，较强的沟通能力；有往营销方面发展的意愿。
4.电话课程顾问:5名, 专科及以上；声音甜美，普通话标准；细心，负责；具有良好的沟通能力；

B14: 苏州雅鼎资产管理有限公司   职位数:4
1.销售代表:10名, 男女不限,学历不限； 具有优秀的学习能力，适应环境能力强；有良好的中文口头表达能力，语言亲和力强； 敬业精神和较强的责任感，良好的服务意识以及团队精神；普通话标准，口齿清楚，沟通能力强，能接受挑战和承受工作压力，并且具有良好的团队合作精神。（从事过话务销售者优先考虑）
2.投资/理财顾问:15名, 形象气质佳，品性优良、身心健康，热爱金融行业，认同公司文化；思想积极进取，做事认真执着。具备良好的情绪控制能力、学习掌握能力、沟通交流能力以及团队协作意识。大专或大专以上学历，专业不限。从事过其它销售工作、有丰富的客户资源和人际关系网者优先考，敢于挑战高薪者，欢迎你的加入！对于具备优异条件、志同道合的专员，可以适当放宽年龄或学历限制。
3.经理助理:5名, 大专以上学历，具有两年及以上金融行政类别或金融相关工作经验者优先考虑；对金融和经济有较高的洞察力者优先！有较好的沟通表达能力及服务意识；工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
4.储备干部:2名, 男女不限，大专以上上学历；从事过金融行业，有一定的人脉关系；思维活跃、反应灵敏，沟通能力强，办事效率高，有良好的团队合作精神； 身体健康，体貌端正，口齿清楚，有良好的表达、沟通能力。(本地户籍优先)

B15: 苏州爱迪森心理咨询有限公司   职位数:9
1.讲师:有童心、热爱儿童教育事业、热爱孩子，愿意为儿童付出；学历要求大专以上，执教师资格证、普通话二甲以上；年龄要求20-40岁之间形象气质好；有较强的语言表达能力，亲和力强，有演讲的功底，能够调动现场讲座的气氛和激情，能够带着听众的思路走；对情商教育充满热情，耐心、细致、想象丰富，并具备一定的创造力；执心理咨询师证或经常从事心理学方面演讲的优先录取。
2.课程顾问:10名, 有童心、热爱儿童教育事业、热爱孩子；学历要求大专以上，普通话标准；年龄要求20一40岁之间，有较强的语言表达能力，亲和力强，性格外向，善于与儿童家长打交道；对工作充满热情，耐心、细致、勇于挑战高薪。
3.儿童情商训练师:20名, 热爱儿童教育事业，年龄要求20一40岁之间，形象气质好；学历要求大专以上，师范专业或心理学专业、普通话二乙及以上（师范或心理学研究生尤佳）；执教师资格证，从事过小教、幼教、情商教育等相关行业的优先录取。
4.课程研发工程师:热爱儿童教育事业、愿意为儿童付出，富有责任心； 学历要求教育学或心理学硕士及以上文化；年龄要求25-45岁之间，语言表达能力强，对情商教育充满热情并具备创造力；有在其它情商机构课程研发、写课的工作经验者优先；工作时间：周二至周六，09：00-18：00，中午休息一小时，周日、周一双休。
5.销售经理:根据工作情况，开展市场拓展发面的工作；带领团队有效的拜访陌生客户，实现目标客户的到访；区域推广团队的构建；区域推广团队的日常管理；参与中心各部门之间的协作，保持与与市场部对口部门的良好沟通；协助市场主管的日常岗位，完成业绩指标。
6.市场主管:擅长组织和策划活动的人员优先考虑；能吃苦耐劳，喜欢在苏州各地方跑动，有一定的市场“布网”能力；思维清晰、逻辑清楚，有敏锐的市场嗅觉，能有效地分解和完成市场计划；会团队激励，能有效地管理和监督好市场专员的蹲点活动及各式宣传活动；有一定的人脉关系，擅长于人打交道。
7.市场专员:10名, 实现有效的对陌生客户的拜访，实现目标客户的到访；有地推、采单经验者优先；吃苦耐劳，对培训行业有清晰的理解。
8.行政前台:1名, 大专及以上学历，人力资源相关专业；熟悉人力资源个项操作实务；有较强的独立工作能力，良好的沟通协调能力和团队合作能力；能熟练运用word、excel、wps等办公软件。
9.平面设计兼网推:熟练使用Photoshop,Illustrator，CorelDraw等软件；大专及以上学历美术专业毕业；从事过平面设计工作者优先；能服从上级领导随时安排的工作。

B16: 苏州美联英语培训中心   职位数:9
1.客服（TMK专员）:5名, 1.18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）； 3. 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。
2.客服前台 CS:2名, 1、大专以及以上学历，英语四级或以上； 2、熟练操作Office办公软件； 3、有责任心和团队意识，良好的沟通和协调能力，有客服工作经验优先。
3.行政兼收银:2名, 1. 熟悉 Word / Excel/PPT等 办公系统操作； 2. 稳定、诚实，具有团队合作精神，有责任心。
4.电话营销部储备干部:2名, 1.1年以上电话销售或者呼叫中心工作经验;2.普通话标准、沟通能力佳;3. 能够带领团队达成业绩指标;4.工作认真踏实、能吃苦.
5.英语老师 LT:5名, 1.英语师范专业本科毕业及以上学历； 2. TEM-8，口语流利发音标准； 3.有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 4. 有责任心和团队意识。
6.学习指导 SA:2名, 1.本科及以上学历，CET-6或有海外留学经验； 2.有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 3.有责任心和团队意识，有销售经验者优先。
7.市场推广 MK:8名, 1.大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通； 3. 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。
8.课程顾问 CC:5名, 1. 大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2. 两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3. 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。
9.教学助理:1.大专以上学历，英语六级或相当水平，口语良好； 2.对英语学习和教学有深刻认识，有外事工作经验者优先； 3.性格开朗，工作勤奋，具有责任心和团队意识，有良好的沟通、组织和管理能力，执行力强，做事认真，注意细节； 4.熟练运用word、Excel、ppt和ps等软件。

B18: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:7
1.招聘专员:1名, 1.大专以上学历，人力资源、法律等相关专业； 2.男女不限，有一年以上人事相关工作经验； 3.能适应周末加班及短途出差。
2.IT兼数据统计员:1名, 1、计算机、数学等专业； 2、本科以上，男女不限； 3、数理逻辑好，喜欢数理统计； 4、熟悉掌握数据分析软件，软件种类不限； 5、有实际建模经历，熟悉数据库语言优先录取； 6、熟悉网络组建者优先。
3.储备干部:2名, 法律专业优先，有一定的法律基础知识，较强的沟通协调能力；良好的抗压性，良好的执行力。
4.信控专员:10名, 从事银行信用卡逾期帐款的通知与谈判，维护客户的信用，对风险资产进行有效的管理。大专，有一定的客户服务经验优先；善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质；条理清晰，思维敏捷，做事果断；抗压能力强，性格好强，具有良好的团队合作精神。
5.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
6.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。
7.文员:1名, 大专及以上学历，条件特别优秀的可适当放宽学历要求，能够熟练使用办公软件，打字速度不低于60字/分钟，工作细心，耐心，有责任心，善与人沟通，20-30周岁，文秘专业优先，服从上级领导的工作安排。

B20: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.信用卡营销员:6名, 大专, 35岁以内、大专或以上学历 （有能力者可适当放宽条件）欢迎广大应届毕业生加入;喜欢从事有挑战性的工作,对营销具浓厚兴趣;反应灵活,善于人际交流;有（无）营销经验者均可。

B21: 苏州市捷梯培训学校   职位数:9
1.事业部主管:2名, 专科及以上学历，建筑、艺术、会计、国贸、计算机等专业，有一定营销、管理经验者优先考虑.
2.网页设计师:5名, 专科及以上学历，熟练使用PS、Firework，DW，Flash等常用工具，熟练DIV+CSS页面制作，有相关工作经验者优先考虑。
3.人事专员:2名, 大专及以上学历，人力资源相关专业，有半年以上的招聘经验，熟练招聘渠道，能独立完成招聘工作。
4.行政人事主管:1名, 专科及以上学历，管理类相关专业，有1年及以上招聘、培训工作经验，有团队管理经验。
5.教务管理师:2名, 大专及以上学历，专业不限，师范类院校优先考虑，热爱教育行业，愿意从基层做起。
6.课程顾问:5名, 专科及以上学历，口头表达好，性格开朗，工作环境好，无需外出。
7.网络销售:2名, 专科及以上学历，专业不限，有一定的销售意识，踏实，稳定，吃苦耐劳者优先考虑。
8.市场专员:1名, 学历不限，年龄不限，吃苦耐劳，口头表达能力较好者优先考虑。
9.网站美工:2名, 专科及以上学历，计算机相关专业，有半年及以上网站设计美工经验优先。

B22: 苏州福谦商务信息咨询有限公司   职位数:3
1.网络销售专员:1.电脑网络营销 无需电话，轻松无压力（内部培训），热爱金融投资行业，有上进心、事业心，能积极主动地投入工作； 能吃苦耐劳，有毅力，有挑战高薪欲望。 2.从事销售工作一年以上，熟练掌握电脑营销取得一定业绩，有一定市场开拓经验和客户资源者优先考虑； 3.勇于挑战高薪，富有激情、渴望成功；懂电脑操作，快速文字沟通并具有一定情商。 4.思维灵活，有较强语言组织能力与沟通能力； 并能够不断总结经验，足额完成工作目标 5.学历不限，有证券、保险等行业工作经验或客户资源者优先。
2.销售工程师:1、语音清晰，普通话标准，思维敏捷，亲和力强； 2、优秀的表达能力及沟通能力，良好的心理素质； 3、组织协调能力强，有积极乐观的心态，具有团队合作精神，热爱销售工作； 4、大专及以上学历，应届毕业生亦可；
3.储备干部:1、28岁以下，大专及以上学历（专业不限，金融、管理、营销优先）； 2、诚实守信，有亲和力并对服务行业充满热情； 3、擅长人际交往，表达能力、沟通能力强； 4、看重职业发展，对工作积极进取，敢于承担责任。 5、优秀应届毕业生可定向培养；

B23: 宜信卓越财富投资管理（北京）有限公司   职位数:5
1.团队经理:本科或以上学历，营销、管理、金融等专业；三年以上工作经验，二年以上第三方理财行业经验，有销售团队管理经验优先考虑。
2.理财经理:具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；有很强的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先。
3.培训讲师:有金融专业或相关行业授课背景；富于激情，有团队精神；专业、敬业，乐于奉献。
4.销售代表:有销售工作经历，良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；勤奋踏实，高度的团队合作精神和工作热情。
5.销售助理:本科以上学历，数理统计及相关理科专业背景；从事过销售助理或统计类工作，有创新的意识及工作思路；做事认真、细心、负责；熟练使用office等办公软件；机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

B24: 苏州新华商智教育培训有限公司   职位数:7
1.行政秘书:2名, 女, 大专, 优秀的口头语言表达能力及良好的沟通与组织协调能力；耐心细致，有责任心，具亲和力；形象气质良好，兴趣、爱好广泛，性格开朗，有较强的活动组织、策划能力。
2.大客户经理:2名, 24岁以上，大专以上学历，形象良好；两年以上销售岗位工作经验，有教育、咨询、培训行业工作经验者优先；良好的沟通表达能力，一定的书面表达能力。
3.业务内勤（电话销售类）:3名, 有较强的沟通、谈判、应变、执行及客户服务能力；普通话流利，优秀的口头语言表达能力，有电话销售经验者佳；工作富有激情、执行力强，有责任感，亲和力强，具挑战精神。欢迎优秀应届生加盟。
4.教务部班主任:2名, 大专, 优秀的口语表达能力及良好的沟通与组织应变能力；形象气质良好；有责任心，具亲和力，有较强的活动组织、策划能力；有行政、后勤、客服工作经验者或成人管理经验者优先；
5.业务外勤（招生主任）:2名, 24岁以上，大专以上学历，形象端正；2年以上销售岗位工作经验，有教育、咨询、培训行业工作经验者优先；良好的沟通表达能力，一定的书面表达能力。
6.教务助理:2名, 女, 大专, 22-28周岁，大专以上学历;形象好，气质佳；精通办公软件，有一定的文字功底；优秀的口头语言表达能力及良好的沟通与组织应变能力；有责任心，具亲和力。公司提供住宿或食宿补贴，一经录用，待遇从优。
7.业务经理:3名, 在教育、培训行业工作3年以上，能独立构建和管理营销队伍，有志在咨询教育培训行业发展，能承担管理事务，有咨询、教育、培训行业的工作经验者优先。

C+1: 华凌光电（常熟）有限公司   职位数:11
1.设备助工:2名, 20-28周岁，电子机械类工科专业,大专以上学历,熟悉基本计算机操作及办公软件应用,负责自动化设备作业程序编写维护,所属设备异常快速处理恢复运作,设备定期维护保养及一般故障检修,有类似工作经验者优先录用,应届生亦可.
2.工程SOP:3名, 女性，20-30岁，大专以上电子类相关专业，会CAD,能熟练使用办公软件.属文职应届生亦可.
3.工程电子助工:6名, 男女不限，大专以上电子相关专业，熟练操作电脑办公软件，会使用CAD、Protel、C语言或汇编语言，有电子行业工作经验优先，应届生亦可.
4.维修助工:1名, 大专以上电子相关专业，能看懂和说明简单的电子电路图，基本治工具会使用，如万用表、电烙铁；绘图软件会使用.
5.研发FAE助工:3名, 男女不限 ,大专以上电子专业，有电子模组开发经验，会AUTO CAD,PRETOL99SE,KEIL51，语言表达能力和动手能力强,积极向上,服从公司安排调动,优秀的沟通和谈判技巧.优秀应届生亦可!
6.研发助工:2名, 电子专业,有液晶屏开发设计经验者优先,会AUTO CAD,PRETOL99SE,KEIL51，语言表达能力和动手能力强,积极向上,服从公司安排调动；优秀应届生亦可!
7.COG设备助工:2名, 男性，电子机械及自动化相关专业，大专以上学历，简单的电子电路图会看懂和说明，基本治工具会使用，会使用CAD,具备设备上基本部件工作常识，有在电子厂做过设备维修、维护工作经历优先。应届生亦可.
8.供应商稽核SQE:2名, 男女不限,大专学历,能熟练运用品保相关统计及分析手法，有ISO/TS16949实际运行经验,工作有韧性.抗压力强,有良好的引导及控制能力,英文良好者优先录用.有至少1年以上从事供货商管理工作经验,相关电子产业2年以上工作经验,熟悉LCM相关材料.
9.IE助工:2名, 男女不限，20-30岁，大专以上学历，工业工程专业，能熟练使用办公软件，有无工作经验均可,有相关工作经验,可放宽专业要求
10.业务员:2名, 男女不限，20-35岁，大专以上学历，形象佳，有一定上进心。
11.制一课课长:1名, 男女不限，22-35岁,大专以上学历,生产现场管理经验三年以上,具有ISO9000质量管理体系运作经验,熟练应用计算机办公软件,负责每日生产任务及生产品质检讨达成,单位组织架构维护,合理安排工作分配,内部教育训练规划执行,人员任用及绩效,技能职等考核,单位KPI指针推动计划执行,平行单位沟通协调,推动工作任务目标达成

C+10: 苏州基业景观营造装饰工程有限公司   职位数:7
1.营销副总:1名，本科及以上学历，市场营销类或工程管理类相关专业；五年市场营销工作经验，具有园林、装饰施工工程行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；形象气质佳，良好的人际交往、口头表达及商务谈判能力，人脉资源丰富；能适应出差。
2.项目经理:3名，园林、风景园林、建筑、市政等相关专业大专及以上毕业；从事园林绿化工程、建筑、市政工程项目管理年满5年，或具有两个以上工程现场管理经验；熟悉园林绿化生产施工组织、工序、工艺流程、质量标准和验收规范；具有园林绿化项目经理、园林工程师证书或二级以上建造师证书；具有团队意识，工作积极、认真、踏实，人品端正，有大局观。
3.审计（商务）主管:1名，大专及以上学历，工程造价或工程管理相关专业，具有工程造价工作经验五年以上（具有内审工作经验者优先）；具有良好的沟通表达能力、商务谈判能力，工作积极主动，能够承受工作压力；具有造价员资格证书（具有造价师、建造师等资格证书者优先）；良好的团队协作意识，具备独立的项目跟踪审计能力；具有园林绿化及建筑装饰灯相关行业工作经验；有驾照者优先。
4.预算员:2名，大专以上学历，项目管理等相关专业，有投标工作经验或者有在招标代理工作的经验；两年以上建筑相关行业预决算或工地施工经验；有预决算编制基础；有驾照者优先，女需已婚已育。
5.施工员:3名，大专及以上学历，园林、造价、工程管理等相关专业； 具有同类型企业工作经验者优先；3年以上施工现场工作经验； 熟练掌握园林景观施工工序、施工规范和基础要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；持施工员等五大员上岗证、建造师资格证者优先考虑； 根据项目需要能服从公司调派到全国各地者投，有二级建造师资格证书者优先。
6.营销专员:2名，本科及以上学历，市场营销等相关专业；两年以上相关工作经验,有园林、景观、装饰等建筑相关行业销售经历者优先；熟悉该行业产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术；有驾驶证，且有3年以上实际驾驶经验；具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；擅长组织管理，有责任感，团队精神强，能适应出差。
7.企划专员（营销策划）:1名，本科及以上学历，新闻学、广告学、市场营销等相关专业；熟悉活动运营和各类型活动策划技巧；有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，对市场、客户需求有一定的敏感性；能深刻理解企业理念、挖掘企业文化，进行品牌建设，熟悉项目策划，能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等项目开发过程中的策划和撰写工作；熟练操作office办公软件；2年以上营销策划类工作经验，有景观、装饰等建筑类企业经验者优先。

C+11: 苏州日进机械有限公司   职位数:2
1.业务经理:6名, 男女不限，25-35岁，持有机动车驾驶证，专科以上学历，市场营销等相关专业，有一定英语交流能力，两年以上销售工作经验，有数控机床、进口设备、数控刀具、模具制造行销从业经历者优先，性格外向、反应敏捷、表达能力好，具有较强的沟通能力与交际技巧，具有亲和力，有责任心，具备一定的市场分析和判断能力、良好的客户服务意识。
2.客服专员:1名, 女性，22-35岁，大专及以上学历，电子商务或市场营销等相关专业，普通话标准，有一定的英语交流能力，口齿清晰，声音甜美，注重礼仪礼貌，细心，有责任心，稳定，打字熟练，灵活运用各种办公软件，本地户籍、持有机动车驾驶证、有电话销售及客户服务经验者优先。

C+12: 宏易电子（苏州）有限公司   职位数:17
1.火花机师傅:1名, 1）性别不限，20-45岁，高中以上学历；2)五年以上火花机操作经验；3)会沙迪克、腾茂机优先。
2.印刷技术员:2名, 1）性别不限，初中及以上学历，年龄22—40岁；2）熟悉丝印及能熟练操作半自动网印机，会调色，熟练手工印刷； 3）从事印刷工作2年以上经验，工作积极，服从管理。
3.锌合金压铸技术员:2名, 1）男，大专及以上学历（机械类相关专业），年龄25岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，配合加班，具备修模及模具维护等技能； 2） 熟悉多滑块压铸机的操作性能，或者熟悉冲压、注塑工序的亦可，工作经验1年以上，动手性强。
4.项目工程师:1名, 1）性别男，学历大专以上，年龄25-45岁，身体健康，有较强的思维能力和沟通能力，有团队精神； 2）2年以上项目跟踪主导工作或其他相关工作经验3年以上，熟悉丝网印刷和喷涂的工作流程，具有一定的抗压能力。
5.喷涂员:4名, 1）男性，初中及以上学历，年龄20岁—45岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；2）有熟练喷涂技术，喷粉或喷漆经验在2年以上；3）熟悉五金件的前处理（补泥、打磨等）工序。
6.网络工程师:1名,男性，大专以上学历，三年以上工作经验，熟悉计算机硬件部署及维护；熟悉防火墙部署、配置及维护服务器，熟悉ERP软件及设备日常管理与维护；有较好的安全保密意识.
7.注塑技术员:1名 男性，高中以上学历，5年以上注塑厂调机经验，能独立调试机器并解决生产中的疑难问题，熟练操作日式机优先
8.冲压 QＥ:1名，35岁以下，中专以上学历，一年以上冲压品管工作经验，会使用各种测量仪器，熟悉冲压品管工作流程，熟悉QC七大手法，能配合加班。
9.注塑上下模:2名，2年以上注塑厂上下模工作经验；熟悉注塑模具。
10.粉料员:1名.高中以上学历，男，40岁以下，工作认真踏实,吃苦耐劳,有一年以上注塑粉料经验.
11.丝印学徒:1名，男性，中专以上，有良好责任心的和上进心，做事认真仔细。有过丝印或移印经验的优先考虑 。
12.试模技术员:１名，男性，高中以上，能独立调试机器并解决生产中的疑难问题，熟练操作日式机优先
13.五金模具设计:大专以上学历，机械制造或模具专业；三年以上连续五金模具设计经验，懂冲压模具结构，熟练使用CAD软件，能独立完成模具设计，能处理模具在生产中出现的问题；责任感强，能熟练操作3D分模软件者优先。
14.注塑模具设计师:大专以上学历，模具设计专业；5年以上注塑模具设计工作经验；设计效率高，能画组立图和零件图；有Pro-E或UG分模经验，能设计复杂模具；有成型经验或对塑胶原料性能有熟悉者更佳。
15.清洁工阿姨:1名，女性，年龄50周岁以下，身体健康，能识字，会说普通话。对工作认真负责，诚实肯干。本地人优先考虑。
16.注塑操作工:12名，不限性别， 18-35岁，视力良好，能适应轮班制。
17.冲压操作工:10名，男，18-35岁，视力良好，长白班。有相关经验者优选

C+13: 苏州博众精工科技有限公司   职位数:5
1.机构工程师:15名, 大专, 机械、自动化或机电一体化相关专业毕业，从事非标自动化设备设计2年以上经验；精通Solidworks/AutoCAD等相关软件，熟悉机械加工工艺，有较强的3D设计思维能力，较强的沟通协调能力。
2.软件/电气工程师:15名, 大专, 自动化或计算机相关专业毕业，非标软件2年以上经验，独立应用汇编语言编程、软件开发。
3.助理机构工程师:15名, 本科, 机械相关专业毕业，心态端正，意愿从事机构研发工作，抗压能力强，适应能力强，能吃苦耐劳。
4.助理软件/电气工程师:15名, 本科, 机电一体化或电气相关专业毕业，心态端正，意愿从事软件研发工作，抗压能力强，适应能力强，能吃苦耐劳。
5.CCD软件工程师:15名, 大专以上；工业自动化或计算机相关专业毕业，有windows软件开发基础，熟悉VC++/VB.NET编程；具备及其视觉相关的CCD、照明和光学元件等相关知识；有机器视觉或图像处理相关项目开发经验；具备良好的沟通能力和学习能力，主动积极，能够进行团队合作。

C+3: 苏州弘阳房地产开发有限公司   职位数:6
1.置业顾问:5名, 1、大专学历以上，1年以上房产销售经验，条件优越者条件也可放宽；2、熟悉整个房产销售流程，能独立完成客户来访、来电接待，房屋认购、签约、按揭手续办理；3、具备强烈进取精神，能在压力下工作。4、熟悉操作房产售楼系统软件，独立完成客户录入、认购管理、合同管理、付款计划管理。
2.销售助理:2名, 1、大专学历以上，2年以上房产行政女专经验，有知名开发商或代理公司从业背景优先；2、熟悉整个房产销售流程3、 熟悉操作房产售楼系统软件，需培训业务员完成客户录入、认购管理、合同管理、付款计划管理。
3.客服接待:形象气质佳，身高165cm-170cm间。 表达沟通能力佳，反应灵活，阳光热情。 有2年以上接待及文员工作经验。年龄20-25岁。
4.销售收银:1名, 1、大专以上学历，会计或财务专业优先； 2、有会计证、有出纳工作经验者优先； 3、熟练操作计算机，形象气质佳、工作严谨； 4、具有良好的敬业精神，较强的学习能力和沟通能力。
5.保安:1、男，20-35岁，初中及以上学历，身高170cm及以上，身上无伤疤、纹身、刺青，身体健康，无不良犯罪记录。2、主要负责小区治安、消防、车辆交通秩序的管控，能应付各种突发事件。3、退伍军人或有保安从业经验者优先录用。
6.企划主管1名/企划专员1名:跟踪苏州及区域房地产市场发展动态，尤其关注新政策、供求新趋势，定期出具市场研究报告； 2、建立竞争项目的动态数据库，定期更新数据，为企划工作及销售工作提供市场支持； 3、按照部门制定营销推广策略，严格跟进日常企划执行工作，把控推广出品，如：整体调性、平面表现、文案、活动策划及可执行性判断；4、熟悉制作工艺及材质，有效把控第三方，在预算范围内合理执行； 5、营销类合同流程、付款流程的具体实施； 6、营销合同台帐的定期更新、合同的归档整理；7、完成企上级布置的其他工作 ；8、大学本科或以上学历，营销类或广告类相关专业，三年以上相关工作经验；

C+4: 合肥市航嘉电子技术有限公司   职位数:18
1.副总经理/总监（行政人资/供应链/制造/品质）: 各1名；本科及以上学历，企业管理相关专业，5年以上同岗位工作经验，熟悉事业部日常运作，有大型企业的运营 /行政人力资源/供应链/制造/品质的管理经验，具备现代企业领导能力，善于激励和打造团队。
2.工程经理:2名, 本科以上学历，机械或电子相关专业；有八年以上设备改进工作经验，具有五年以上工程团队管理经验。
3.品保经理/工程师: 各1名；本科以上学历，电子或相关理工专业；5年以上电子厂品质管理工作经验；
4.制造经理/主管/课长: 各2名；本科或以上学历，电子、机电或电子工程类专业；三年以上同岗位工作经验.；有很好的组织沟通协调能力。
5.项目经理（空调/洗衣机/冰箱/家电）:各1名；本科以上学历（有资深产品开发和管理工作经验可以放宽到大专以上），电子工程、通信工程及相近专业学历，5年以上空调/洗衣机/冰箱/家电产品线路设计经验
6.人资经理/主管/专员:各1名；本科以上学历，理工专业优先；三年以上同岗位工作经验；熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规及相关政策。
7.市场客户经理:本科以上学历；3年以上丰富的同行业从业经验；健康的身体及心理素质，良好的人际交往能力；具备一定团队管理能力
8.商务经理/专员:各1名；本科、电子工程专业；5年以上工作经验；具有电子产品制造工作经验
9.计划/物控/资讯经理/主管/专员:各1名；本科以上学历，电子、管理等相关专业；3年以上同等岗位工作经验；要求对于采购及商务岗位有丰富的经验和独特的体会和见解，能独立搭建和带领团队完成工作目标
10.设备开发工程师:1名, 本科以上学历，机械或电子相关专业；有三年以上设备开发工作经验。
11.ME/IE/TE/PE/工艺工程师:各2名；本科以上学历，机械或电子相关专业；有3年以上电子厂ME/IE/TE/PE经验。
12.模修/机修/电气工程师:各1名；三年以上专业模具维修工作经验；懂注塑/电控线路工作原理及设计；在专业模厂工作的优先考虑；
13.产品/DQA/标准化/测试工程师:各1名；本科以上学历，电子、通信、计算机、自动化控制等相关专业；5年以上家电产品控制器行业或相关领域DQA部门管理工作经验。
14.采购工程师:4名, 本科以上学历，理科专业；3年相关经验
15.安全员:1名, 本科以上学历；三年以上工作经验。
16.成本管理组长/对账专员:1名, 本科以上学历，会计专业优先；2年以上同岗位工作经验；具有电子产品制造工作经验
17.办公室文员:1名, 本科以上学历；有一定市场营销的专业知识，熟悉办公软件；具备强烈责任心及奉献精神，较好的文案功底和逻辑思维能力
18.电工:1名, 电子相关专业；具备电工操作证书；三年以上工作经验。

C+5: 华润雪花啤酒（中国）有限公司泰州销售分公司   职位数:4
1.销售经理:1、大专以上学历； 2、5年以上相关快消行业销售管理经验； 3、具备良好的组织协调能力，沟通技巧和较好的领导力； 4、月度销售计划制定并分解； 5、协同拜访并随时指导和帮助下属处理相关棘手问题 6、所辖人员绩效考核及面谈并协助制定实施绩效改善计划 7、对经销商的每月评估、考核； 8、完成领导交办的临时工作任务
2.主流餐饮业代:1、大专及以上学历，市场营销等相关专业 2、3年以上销售行业工作经验 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 4、工作区域内目标终端资料完善、每月更新；新开张店申报、资料库更新； 5、按照规划要求提前完善终端锁定（投资报批、协议签订）； 6、协议店费用定时申报、核销、兑付到位 7、当日拜访终端生动化陈列、冰箱管理，拜访终端进销存管理 8、促销小姐日常工作跟踪
3.县区业代:1、大专及以上学历 2、1年以上相关行业工作经验，有销售工作经验优先 3、工作区域内所有终端资料完善、每月更新；新开张店申报、资料库更新 4、工作区域内终端拜访线路图制定、确定每日拜访线路及拜访频率 5、按照《终端拜访八步骤》执行终端拜访；把在售点中所看到的、听到的如实、及时记录在拜访表上 6、按照《生动化手册》标准做好所拜访售点的生动化陈列工作 7、协议店日常维护（执行协议内容）销量跟踪确认、费用核销、兑现、兑付落实
4.终端管理员:1、高中及中专以上学历 2、从事市场管理工作1年以上，具有销售谈判等方面的经验。无相关经验但具有潜力的优秀人才亦可考虑 3、协助直接上级完成工作区域终端资料收集、整理、每月更新 4、按照《终端拜访八步骤》执行终端拜访；如实记录售点我品及竞品信息（所闻、所见） 5、按照《生动化手册》标准做好所拜访售点的生动化陈列工作 6、按照覆盖要求记录每一家盲点/问题点，并在当日拜访表上明确标识 7、按照规定完成当日订单任务

C+6: 苏州工业园区纵和机电设备有限公司   职位数:2
1.销售工程师:男女不限 有驾照 应届毕业生亦可 大专及以上学历，形象气质佳，吐字清晰，有销售经验者且敢于挑战高薪，性格开朗，有上进心，责任心， 具备极强的沟通、谈判能力、应变能力及团队协作精神，最好有电气方面的知识，会使用电脑办公软件
2.商务:女, 大专及大专以上学历，形象好气质佳 英语4-8级(口说能力须可与国外客户接洽对谈)，精通word，excel，PPT等办公软件，具有良好的沟通能力与整合技巧，责任心强，忠诚度高，积极度高、抗压性强、勇于挑战新事物。

C+7: 南通汤始建华管桩有限公司   职位数:11
1.会计:2名, 男，会计专业，1-2年相关工作经验。
2.试验员:2名, 有相关工作经验，无机非金属或硅酸盐及相关专业者优先。
3.仓管员:2名, 男,大专以上学历,1年以上仓库管理员工作经验，持会计从业资格证优先考虑。
4.安全员:1名, 男，22-35岁，相关工作经验一年以上，持安全员管理证。
5.总经理秘书:1名, 男，22-35岁，本科学历，行政、文秘、公关、管理等相关专业。身高170cm以上，身体健康，精神状态良好，有一年以上企业行政或经理秘书工作经验。
6.采购员:1名, 男，本科以上学历，熟悉企业采购流程。
7.人事专员:1名, 大专以上学历，人力资源管理相关专业，1年以上招聘或培训工作经验。
8.操作工:50名, 性别不限，18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，视力1.0以上。
9.保安:10名, 初中学历，男，18-30岁,身高170cm以上，五官端正，退伍军人优先。
10.厨师:2名, 男，20-45岁，身体健康，会烧大锅菜。
11.保洁阿姨:5名, 女，18-48岁，身体健康，吃苦耐劳。

C+8: 苏州硕桐商贸有限公司   职位数:6
1.客服专员:1、大专以上文凭，女性优先，户籍不限， 2、有责任心，有服务意识，普通话好， 3、电脑操作熟练，有较强的客户沟通能力和沟通技巧 4、能承受一定的工作压力，能积极配合公司的安排； 5、有客服工作经验者优先考虑，并享受各项公司培训及福利，可提供住宿。
2.督导（化妆品日化）:1、大专以上文凭，女性优先，户籍不限， 2、形象气质佳，本身皮肤较好 3、能够吃苦耐劳，能适应不定时出差；； 4、快速消费品行业2年以上促销管理的工作经验， 5、有较强的促销活动策划及执行能力 6、熟练运用EXCEL、Word办公软件 7、有化妆品促销管理行业背景优先，并享受各项公司培训及福利，可提供住宿。
3.业务:1、高中及以上学历， 2、1-2年以上销售行业工作经验， 3、具有较强的沟通能力和亲和力； 4、具备良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、市场营销等相关专业者优先。
4.驾驶员:1、年龄30-45岁， 2、B2及以上驾照，驾驶技术熟练，熟悉本地及周边城市路况； 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 4、为人踏实、能够吃苦耐劳，责任心强，有服务意识。 5、能适应不定时出差及加班 6、无条件服从领导安排。本地人优先。
5.主办会计:1、具有会计从业资格证书，专科以上学历 2、2年以上工作经验， 3、能熟练进行国地税网上申报 4、熟练使用金蝶或用友等会计软件中的一种软件 5、良好的沟通能力、独立工作能力和财务分析能力 6、吃苦耐劳，能承受工作压力，有责任心。
6.仓管:1、中专及以上学历，45岁以下 2、吃苦耐劳，踏实肯干，做事有条理。 3、爱岗敬业，有较强的责任心及团队精神 5、服从领导安排。熟悉物流仓储业务流程，电脑操作熟练者优先。

C+9: 苏州华策汽车维修服务有限公司   职位数:5
1.客户专员/销售专员（新区店、吴中店、相城店）:男女不限，中等以上学历; 普通话标准，思维灵敏；人品端正，处事积极，目标感强，执行力强者，能够承担工作压力。
2.维修顾问\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\助理（新区店、相城店）:具有汽修及业务接待工作经验，有汽车驾驶执照；吃苦耐劳，具有团队合作精神；有过豪华车维修接待工作经验者优先。
3.配件仓库管理员（新区店、吴中店、相城店）:汽车相关专业，熟悉电脑操作，熟练使用OFFICE软件；有责任心，工作细心，吃苦耐劳；有团队协作意识，乐于奉献。
4.机电维修（新区店、吴中店、相城店）:有高档车维修经验，吃苦耐劳，为人诚实可靠，对工作认真负责，对技术精益求精，能独立完成维修检测任务者优先。
5.续保专员（相城店）:有相关工作经验，对汽车保险较熟悉，做事仔细认真，具有亲和力，责任心较强，有汽车保险行业经验优先。

C01: 苏州英仕精密机械有限公司   职位数:3
1.工程师:5名, 女，工科专业本科学历，英语四级以上。半年以上制造企业相关工作经验。有积极向上的心态，有责任心，具有良好的组织计划性，思路清晰。
2.国外业务员:3名, 女，本科学历，英语六级以上；半年以上工作经验； 积极的工作心态，良好的客户服务意识；有责任心，良好的组织协调能力。
3.国内业务员:2名, 女，本科学历，英语四级以上；半年以上工作经验； 积极的工作心态，良好的客户服务意识；有责任心，良好的组织协调能力。

C02: 苏州市振业模具有限公司   职位数:10
1.CNC操机师傅:多名。
2.钳工学徒、火花机学徒、CNC学徒:应届毕业生均可。
3.塑胶模具钳工师傅:有五年以上工作经验。
4.塑胶模具钳工补师:要求有两年以上工作经验。
5.塑胶模具设计工程师:2名, 三年以上工作经验，UG软件。
6.火花机技术人员:火花机技术人员数名，要求有一年以上工作经验，适应二班到工作。
7.品管:2名, 应届毕业生均可。
8.焊工:1名, 要求会烧激光焊。
9.外贸跟单:1名, 英语口语流利，应届毕业生均可
10.生产文员:1名, 办公软件熟练，有机械或模具厂经验者优先。

C03: 苏州德品医疗器械技术开发有限公司   职位数:14
1.营销总监:1名, 30-45岁，本科，营销、管理类相关专业；10年以上医疗器械、设备销售工作经验，5年以上同等职位工作经验；负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划的制定；分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；逻辑性强和优秀的语言表达能力；精于建立、管理销售团队、善于协调营销团队的工作；有优秀的职业化工作态度。
2.总经理助理:1名, 28-35岁，本科以上学历；有8年以上大中型企业中高层管理经验，具有营销及管理工作经验佳，有同等职位（管理方向）经验优先；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；形象气质佳，有驾照优先。
3.产品工程师:5名, 28-40岁，本科，工业、产品设计类专业，负责新产品开发阶段的设计、工艺和质量管控，参与新产品的开发过程，负责研究确认零部件及产品的可制造性。详细记录新产品的开发过程，做到可追溯，完善产品图纸；根据产品技术标准，编制各个阶段工艺流程文件，进行测试流程规划。
4.大区销售总监:6名, 30-45岁，大专，营销、管理类相关专业；10年以上医疗器械、设备销售工作经验，5年以上同等职位工作经验；负责带领所辖区域销售团队进行市场开拓、项目推进，负责规划、指导、监督、协调省区经理日常销售管理工作（华东、华南、华中、华北、西南、西北、东北）。
5.省区销售经理（全国）:10名, 28-40岁，大专，营销、管理类相关专业；5年以上医疗器械、设备销售工作经验，2年以上团队建设、管理经验，负责带领销售团队进行市场开拓、项目推进，负责规划、指导、监督、协调下属日常销售管理工作；协助下属对重点客户的突破等工作；有较强的语言表达、演讲能力和应变能力，做事有计划性和较强的执行力，能适应出差。
6.销售精英（全国）:40名, 22-35岁，大专，市场营销等相关专业；有1年以上大型医疗设备、工程项目销售经验，有清晰的职业规划、目标，具有较强的沟通能力及交际技巧；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；做事有责任心。
7.人事行政主管:1名, 26-35岁，大专以上，人力资源、企业管理相关专业，有2年以上同等职位工作经验，规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等模块管理工作，尤其擅长招聘、培训、绩效部分，须有相关的实操成功案例；擅长行政事务管理；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，熟悉使用办公软件，擅长用PPT制作培训课件。
8.绘图员:10名, 20-30岁，大专以上，艺术设计相关专业；有一年以上高端橱柜、家居定制品设计经验；熟练使用CAD、3Dmax、VR等绘图软件，有美术功底，在空间规划、色彩搭配上有一定的创意。
9.商务助理:5名, 22-30岁，女，大专，一年以上商务助理工作经验，熟悉商务工作流程，有标书制作经验，做事认真、细心，有良好的沟通能力及文案功底，熟练使用PPT。
10.业务助理:5名, 大专，一年以上业务助理工作经验，熟悉业务流程，有较强的文件梳理能力、沟通能力，对数字敏感，熟练操作office办公软件。
11.采购员:2名, 熟悉GMP、ISO13485：2003等质量管理管理规范，精通质量体系建立和维护，有丰富的医疗器械质量体系管理经验、GMP认证、ISO9000认证等经验，有丰富的文件、报表、规程制作经验，熟知医疗器械相关的法律法规，熟悉医疗器械生产许可证和注册证申报要求。
12.宣传企划专员:1名, 汉语言、广告设计、传媒、文秘等相关专业毕业；表达能力强，有一定文字功底，会平面设计，能熟练使用PS、CRD等 软件， 有创意，逻辑思辨性强，能独立策划一般主题活动，对平面和网络媒体感兴趣，有一定见解，做事认真负责，抗压性强。
13.体系专员:5名, 熟悉GMP、ISO13485：2003等质量管理管理规范，精通质量体系建立和维护，有丰富的医疗器械质量体系管理经验、GMP认证、ISO9000认证等经验，有丰富的文件、报表、规程制作经验，熟知医疗器械相关的法律法规，熟悉医疗器械生产许可证和注册证申报要求。
14.司机:1名, 28-35岁，B1，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。形象气质佳！

C05: 苏州赛华仪控股份有限公司   职位数:6
1.营销员:10名, 大专及以上学历，市场营销或机械类专业等，2年以上实际工作经验，具备良好的心理素质，性格开朗乐观，善于交流，语言表达清晰；具有团队精神、工作责任心强、对销售感兴趣。
2.售后服务员:3名, 大专学历，机电类专业，2年以上相关工作经验，具有团队精神、工作责任心强。
3.售后服务员:3名, 大专学历，机电类专业，2年以上相关工作经验，具有团队精神、工作责任心强。
4.往来会计:1名, 大专学历，财务类专业，2年以上相关工作经验，工作认真负责、具有上进心。
5.电气设计:2名, 大专及以上学历,机电一体化/自动控制专业，2年以上电气设计工作经验；熟悉低压电气设计，懂常用PLC组态；熟练运用AutoCAD、Proe/UG等制图软件及Office办公软件；具有良好沟通协调能力、工作责任心强、团队合作能力强。
6.机械设计:2名, 大专及以上学历，机械设计制造等相关专业，2年以上相关机械设计工作经验；熟悉阀门类、管道类、压力容器设计；熟练运用AutoCAD、Proe/UG等制图软件及Office办公软件；具有良好的创新精神及团队合作意识。

C06: 苏州工业园区清源华衍水务有限公司   职位数:7
1.热线员:大专及以上学历，有热线经验1年以上，普通话标准，会讲苏州话，能上三班，沟通能力强，熟练操作office软件。
2.二次供水泵房改造整改管理:机电、电气自动化专业大专以上，工程管理经验、驾龄3年以上且能独立驾车，熟悉操作电脑报表等，持二级建造师优先考虑。
3.法务专员:本科以上学历，熟悉国家、地方各类经济/劳动政策、法律法规；具有良好的沟通能力和理解能力、以及良好的思考、分析与判断能力；能熟练使用办公软件，有法律职业资格证者优先。
4.工程预决算:大专以上学历，工程造价或工程类相关专业，有2年以上工程预决算或造价类工作经验，熟悉工程预决算编制及审核，有造价师证书者优先。
5.内控:大专以上学历，经济类相关专业，持审计师证、中级会计师证、CPA或CIA证书优先，3年以上企业内控或审计相关工作经验，熟练使用办公软件，熟悉企业内控规范，精通企业运营流程控制。
6.安全管理:大专以上学历，安全、工程类相关专业，具备三年以上给排水厂站运行、管理，工程建设安全管理工作经验，具备危险源辨识、评价，生产运行安全管理，应急体系建设，安全教育培训等相关技能，有注册安全工程师证书及施工现场安全管理经验者优先
7.化验员:大专及以上学历，化学或环境监测相关专业，两年以上化验检测相关工作经验，操作过大型实验仪器，有省住建厅污水、自来水上岗证者优先，已婚已育优先。

C07: 苏州博宇科技有限公司   职位数:17
1.业务助理:2名, 有一定的英语水平，有相关业务或销售工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生也可。
2.业务:2名, 英语水平四级以上，能与客户沟通，开发新的客户。
3.模具质量工程师:1名, 大专以上学历,机械类或IE相关专业，熟练使用AutoCAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ProE或同类软件进行制图，了解ISO质量体系，熟悉运用IE七大手法并具备品质分析能力，熟悉注塑模具制作工艺和流程，了解塑胶产品生产工艺、会操作2D/3D测量者优先。（优秀应届生也可）。
4.编程师傅:2名, 学历不限，会UG，拆电极，编程式，工作经验4年以上，年龄不限，熟悉汽车模具结构，了解出口模具者优先。
5.磨床师傅:2名, 3年以上相关工作经验，能配合加班适应两班制工作。
6.CNC操机师傅:2名，3年以上精密塑胶模具相关经验，有出口模具工作经验者优先，能吃苦耐劳配合加班，熟悉FANUC，三菱操作系统，会磨刀，有汽配行业工作经验者尤佳。
7.模具工程师:2名, 中专及以上学历，有一定的英语基础，电脑熟练，沟通能力强，综合素质高，有4年以上模具工程相关经验，有钳工工作经验者优先。
8.钳工师傅:2名, 4年以上精密塑胶模具相关经验，有出口模具工作经验者优先，有汽配行业工作经验者尤佳。
9.资深模具设计工程师:2名, 5年以上塑胶模具设计经验，35岁以下，有汽车类等精密模具设计工作经验者优先，模具或机械类相关专业优先；会Auto CAD和UG 4及更高版本绘图软件。
10.车床师傅:1名, 男, 有2年以上塑胶模具行业工作经验。
11.铣床师傅:1名, 35岁以下，有铣床工作2年以上经验者佳。
12.模具学徒:2名, 男，机械模具相关专业应届毕业生也可。
13.保安:1名, 男, 45岁以下，能配合两班制者。
14.测量员:2名, 中专以上学历，35岁以下，一年以上相关工作经验，熟悉测量仪器，如千分尺，二次元等。(会三次元优先考虑)。
15.食堂烧饭阿姨（帮厨）:1名, 有食堂工作经验者优先，手脚快，灵活，能适应两班制者。
16.注塑工艺工程师:男，40岁以下，至少有4年注塑工作经验，洗车行业注塑经验者优先，熟悉注塑成型设备、模具、工艺参数及标准，有一定的操作经验。
17.机电工程师:男，35岁以下，有相关工作经验，暖通机电工程专业应届毕业生也可。

C08: 苏州长风纺织机电科技有限公司   职位数:4
1.电子工程师:2名, 本科以上学历，两年以上工作经验熟练掌握模拟电路和数字电路应用技术，有工程部工作经历，熟悉产品装配工艺，会C语言编程优先。具有良好的沟通能力，工作认真负责。
2.销售工程师:2名, 全日制本科以上学历，机械、电子、自动化、纺织工程等相关专业；有自动化设备或仪器销售经验、熟悉纺织行业者优先；能经常出差，有良好的沟通能力和团队合作精神。
3.调试工程师:2名, 中技以上学历，有焊接线路板基础。能读懂电路图，会使用电工工具，会操作电脑，有本岗位工作经历一年以上。诚实、有责任心和团队精神。
4.服务工程师:2名, 本科以上学历，机械、电子、自动化、纺织工程等相关专业。有自动化设备或仪器客服经验，熟悉纺织行业者优先。有良好的沟通能力和团队合作精神。

C09: 苏州市双胜木业有限公司   职位数:13
1.人力资源总监: 五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
2.人事专员:1名, 22-35岁，一年以上相关工作经验，有驾照（C1)
3.大区经理（区域经理）:3名, 男女不限，实木家具行业类似职位2-3年工作经验
4.家居导购:男女不限，有过类似工作经验优先
5.小区营销代表:男女不限，有过类似工作经验优先
6.电话营销:男女不限，有过类似工作经验优先
7.活动策划:5名, 男女不限，有相关工作经验者优先
8.产品设计师:1名, 男女不限，熟练操作CAD,3D,PS等软件，能独立进行家具设计
9.展厅设计师:1名, 男女不限，相关工作经验1年以上，精通相关制作软件
10.仓储管理员:2名, 男，相关工作经验1年以上
11.跟单专员:2名, 男女不限，有相关工作经验者优先
12.实木雕花师傅:1名, 熟悉中外家具雕花及工艺，能独立完成拉花，打胚、修花等工序
13.红木打样师傅:3名, 5年以上的红木打样工作经验

C10: 苏州力羽塑胶制品有限公司   职位数:2
1.开发型业务:1名，大专以上学历，一年以上销售行业工作经验，熟悉电子/塑胶行业优先，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，能承受较大的工作压力。
2.文管:1名, 女，大专以上学历，一年以上工作经验，熟练使用办公软件

C11: 苏州启点机械有限公司   职位数:12
1.注塑成型技术员:中专及以上学历，有精密注塑模具经验3-5年，熟悉模具的流程，能够调试机器
2.火花机（EDM）技术员:中专及以上学历，有精密注塑模具火花机经验2年以上。熟悉台一，北京阿奇机床的操作。
3.操作工:初中以上学历，能吃苦耐劳、配合加班，有精密注塑模具经验者优先
4.铣床技术员:中专及以上学历，有精密注塑模具经验3-5年
5.CAM编程:大专及以上学历，熟悉UG软件和模具结构，会拆分电极和自己编制程式，做事细心，有外企工作经验者优先。
6.抛光师傅:中专及以上学历，有精密注塑模具三年以上经验。
7.计划助理:大专及以上学历，能够熟练使用办公自动化软件，工作认真、细心。机械制造与模具设计专业，会使用UG软件（优秀应届生也可考虑）
8.CNC（加工中心）操机技术员:中专及以上学历，精密塑胶模具2年以上操机工作经验，熟悉三菱系统优先。有责任心，有敬业精神，有良好的团队精神和安全意识
9.钳工师傅:男，中专/高中以上，五年以上塑胶模具相关经验
10.钳工补师:男，中专/高中以上，二年以上塑胶模具相关经验
11.设计工程师:大专，三年以上模具设计专职工作，熟练使用UG软件，能独立完成塑胶模具设计任务，执行、配合性佳
12.项目工程师:大专及以上学历，从事模具设计或钳工1年以上工作经验，对于模具加工有一定的概念。英文能力：要求读写熟练，责任心强，有一定的团队协调能力

C12: 苏州中得电器有限公司   职位数:15
1.副总经理:1名, 熟悉商业营销管理，忠诚企业，有敬业精神和责任感，负责公司日常运营，制定公司运营方案及规划，有三年以上管理工作经验。
2.总经理助理:1名, 协助总经理开展日常业务，有高度敬业精神和良好职业道德，有良好领导、协调组织沟通能力，有三年以上工作经验。
3.营销区域经理:3名, 有二年以上家电销售工作经验，负责分管区域销售工作。
4.营销部副经理:1名, 有二年以上家电销售工作经验，有较强沟通协调能力，良好的团队合作精神，诚实敬业。
5.网络购物经理:1名, 熟悉网络购物经营流程，有工作责任心。
6.营销部业务:3名, 有商、超和终端销售工作经验，热爱本职工作，敬业诚实。
7.企管人员:1名, 三年以上管理经验，负责制定公司制度和跟踪考核。
8.营销部内勤:1名, 二年以上工作经验，工作责任感强，沟通理解能力强，富有团队精神。
9.统计员:女, 有相关工作经验，工作责任心强。
10.网络购物内勤:1名, 熟悉网络购物经营流程，熟悉电脑操作。
11.营销部市场督导:1名, 负责管理市场和促销员。
12.家电维修工:2名, 熟练掌握小家电维修技术，有较强工作责任心。
13.会计、出纳:女, 本市户口优先，能独立组织财务管理和会计核算工作，有三年以上工作经验。
14.仓库主管:1名, 男, 有相关工作经验，责任感强，具有一定管理协调能力。
15.营业员:数名，有工作经验者优先。

C13: 苏州恒创鞋业有限公司   职位数:8
1.外贸业务员:5名, 性别不限，电脑操作熟练，日语二级以上或英语六级以上，性格开朗活泼，口语熟练，主要负责接单和跟单，有相关工作经验者优先。提供食宿。
2.网店管理员:1名, 性别不限，对网店销售和美工有良好的经验。提供食宿。
3.绣花制板师、打样师:各一名，性别不限，对绣花制版有经验者。提供食宿。
4.采购文员:1名, 女,中专以上，主要负责订购辅料和工艺单的打印等.提供食宿。
5.仓管:1名, 性别不限，对制鞋厂相关经验者优先。提供食宿。
6.财务助理:2名, 女，懂财务基本知识，细心有责任心。提供食宿。
7.管理员:1名, 性别不限，懂管理人员工作经验。提供食宿。
8.操作工:性别不限，身体健康，绣花工、车工、后道工。提供食宿。

C14: 苏州市相城区渭塘诚意不锈钢制品厂   职位数:10
1.产品设计师:1名, 大专，三年以上工作经验，有一定的雕塑制作和雕刻能力，能使用相关电脑软件进行设计和制作，绘画功底好。
2.CAD制图员:3名, 大专，一年以上相关工作经历，能熟练操作使用CAD软件制图，工作认真负责严谨细致，能很好的与同事沟通，有良好的创新和团队精神。有家具绘图经验优先。
3.生产管理员:2名, 大专，两年以上工作经验，熟悉使用各种办公软件，负责生产过程中的定单跟踪，工作认真负责，有良好的沟通能力，有责任感能吃苦。
4.生产文员:1名, 女，高中，能熟练操作办公软件，善于沟通，诚实，好学，责任心强。
5.人力资源:1名, 大专，2年以上相关工作经验，做事认真负责，沟通亲和力佳。
6.品管检验员:1名, 高中(职高), 高中，两年以上品管工作经验，做事果断，是非分明，有责任心，能看懂装修设计图纸。
7.项目经理:1名, 男，高中，从事装修施工、工程项目管理相关工作2年以上，无不良嗜好，善于沟通，具有较强的团队意。
8.总经理助理:1名, 女，大专，一年以上相关销售经验，沟通协调能力强，协助总经理开展业务销售。
9.保安:1名, 男，高中，身体健康，遵纪守法，责任心强，能吃苦、做事踏实。退伍军人或有保安经验者优先。
10.技术工（氩焊、气保焊、剪板/折弯）:做事踏实，吃苦耐劳，有上进心。

C15: 苏州亚太金属有限公司   职位数:27
1.齿轮箱设计工程师:机械传动或机械设计专业，3年以上机械传动研发工作经验，熟练掌握机械设计，强度特性，齿轮传动等知识，熟悉齿轮等传动零件的制造方法及工艺，熟练使用PRO/EAUTO-CAD等软件。
2.出纳（应届生）:女，本科学历，财务相关专业，品好兼优，踏实好学。
3.生产主管:大专以上学历，机械相关专业，五年以上机加工管理经验，有传动行业工作经验优。
4.区域销售经理:大专以上学历，机械相关专业，五年以上行业销售经验，熟悉机加工。
5.内销业务员:大专以上学历，机械相关专业，诚信、灵活有悟性 ，能出差，有网络营销及重载齿轮传动行业经验者优先（应届优秀毕业生亦可考虑 ）。
6.外销业务员:大专及以上学历，国际贸易、机械等相关专业，熟悉外贸和订单管理流程，较好的英语书面及口头表达能力，具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强，机械行业外销业务经验者优先。
7.市场调研专员:大专及以上学历，机械、材料或电子商务相关专业，思维活跃，善于沟通，英语应用熟练者优先。
8.采购外协:本科学历，机械制造相关专业，三年以上机械加工的外协采购经验，能独立开展外协供方的选择制造， 有较强的质量过程控制能力。
9.质量工程师(项目):大专以上学历，机械相关专业，机械制造类企业相关工作经验三年以上，有大型外企工作经验优先考虑；
10.SQE::大学专科以上，机械相关专业， 三年以上现场过程质量控制工程师及供应商质量管理的相关经验，了解过程质量风险的识别，和风险控制手段的开发，较强的沟通能力和独立工作能力，熟悉铸件、锻件生产工艺的优先考虑。
11.检验员:男，中专及以上学历，机械相关专业，能看懂图纸，有相关工作经验熟悉常用量规、量仪。
12.三坐标测量员:中专及以上学历，机械相关专业，可独立编程操作，会蔡司三坐标优先考虑。
13.车工/数控车工:男，能熟练操作CW61125/CW61160卧式车床 、1.6米/2.5米立式车床、 63/80系列数控车床、C522E型立式数车，有齿轮产品车加工经验者佳。
14.加工中心:男，三年以上加工中心工作经验，能独立编程调试，有哈斯加工中心经验优先。
15.线切割:三年以快丝加工经验，可独立编程，熟悉切割加工技巧与技能，工作认真、负责，有齿轮加工经验有限；
16.滚齿工:男，20-35周岁，熟练操作YC31125A型、Y31200C型等滚齿/YK51160型数控插齿机。
17.磨齿学徒:男，18-28周岁，机械/数控相关专业，身体健康，吃苦耐劳，有上进心。
18.磨床工:男，中专以上学历，两年以上磨床加工经验，会数控立磨操作优先考虑；
19.装配技师:男，三年以上工作经验，熟练掌握装配钳工技能，熟悉齿轮箱装配，能解决现场装配过程中出现的各种问题，有一定的基层管理能力。
20.铣床工:男，中专及以上学历，机械相关专业，3年以上工作经验，能熟练操作X5042A型立铣，具有团队精神，能吃苦耐劳，有上进心，同时会操作摇臂钻床者优先。
21.刀具磨工:男，2年以上相关工作经验，技术操作熟练，熟悉刀具的维护与保养，从事齿轮制造及齿轮刀具相关行业经验优先。
22.设备维修:男,28-40周岁,中专/职高及以上学历,5年以上工作经验，有一般机床的机械维修经验， 能看懂机械图纸,钳工技能中级及以上。
23.包装/辅助工:男,30-50周岁，初中及以上学历，吃苦耐劳，服从领导安排，会行车操作者优先。
24.保洁员:30-50周岁，男女不限，品行端正，认真负责，手脚麻利，有过保洁工作经验者优先录用
25.厨师:男女不限，两年以上工厂厨师工作经验，品行端正，认真负责，手脚麻利。
26.文员:女，一年以上文职工作经验，熟悉办公软件，责任心强，形像佳。
27.人事助理:女，18-25岁，中专及以上学历，一年以上制造业人力资源考勤相关工作经验，熟练操作OFFICE办公软件，工作细心，责任心强，具备较强的上进心，具备人力资源管理相关理论基础，了解国家各项劳动人事法规政策。

C16: 江苏传艺科技有限公司   职位数:6
1.储备干部:6名, 工作积极主动，吃苦耐劳，有一定的组织能力，沟通协调能力，较强的团队精神。工作地点：扬州高邮经济开发区（提供住宿）
2.稽核专员:2名, 男性优先，有一定的流程和公司运营概念，有较强的学习能力和沟通能力，熟练运用excel，ppt应用软件。工作地点：扬州高邮经济开发区（提供住宿）
3.上市协调员:2名, 男性优先，有财务，法律，经济类专业者优先，头脑灵活，认真负责，做事严谨，较强的沟通能力，应变能力和谈判能力，工作地点：扬州高邮经济开发区（提供住宿）
4.采购专员:2名, 有贸易，物流，成本控制类专业优先，能读懂英文资料，有一定的谈判能力和沟通能力，熟练运用office办公软件。工作地点：扬州高邮经济开发区（提供住宿）
5.CNC操作人员:1名, 男, 35岁以下，高中以上学历，能熟练操作CNC加工治工具，常白班。工作地点：扬州高邮经济开发区（提供住宿）
6.财务人员:2名, 男性优先，1名出纳人员、1名财务主管。工作地点：扬州高邮经济开发区（提供住宿）

C17: 苏州市易德龙电器有限公司   职位数:7
1.产品工程师:2名, 1.本科以上学历，电子专业，英语六级以上，听说读写熟练； 2.熟练掌握模拟数字电路的工作原理，能够进行简单电路图的分析。 3.熟练掌握Protel，CAM350的使用。 4.能够看懂机械三视图。 5.熟悉SMT、MI制程工艺 6.能够使用常用测试仪表，如示波器
2.设备工程师:2名, 1.统招本科以上，电子/机械/测控/工业工程等相关专业毕业.熟悉SMT或MI/DIP设备；
3.制程工程师:3名, 1、统招本科以上学历，电子相关专业； 2、精通IE专业知识，有生产制程的设定及优化经验； 3、熟悉SMT、MI制程工艺； 4、熟悉BOM、ECN、SOP文件管理； 5、能看懂被测产品的电路图，熟悉工作原理，熟练使用相关软件；
4.质量工程师:2名, 1.统招本科以上学历，相关电子专业，英语六级以上，具备基本的听说读写能力； 2.熟悉各种电子器件的特性、检验标准、功能用途、规格；能阅读电子器件Datasheet英文资料； 3.PCBA 失效的分析能力：熟练使用各种检验和分析工具，掌握有关电子、电路的工作原理； 工艺。掌握各种设备的功能、特性和要求；
5.采购工程师:2名, 本科, 1、统招本科以上学历，物流、电子商务、统计学或其他理工科专业毕业； 2、具备良好的沟通技巧，组织协调能力、逻辑思维能力，处理紧急事物的协调能力及具备较强的抗压能力； 3、英语四级以上，具备良好的听说读写能力，熟悉办公软件的操作；
6.储备技术员:10名, 大专以上学历，电子/机械/测控/工业工程等相关专业毕业；
7.AOI技术员:2名, 1.大专以上学历，一年以上PCBA厂AOI技术员相关工作检验； 2.懂AOI测试原理，会编程者优先考虑； 3.程式误判的修改； 4.懂日常的设备维护及保养； 5.能处理产线基本的异常； 6.熟悉office 软件；

C18: 苏州吴越电器成套设备有限公司   职位数:6
1.销售工程师:3名, 机电、自动化专业，专科，男女不限，性格沉稳，做事踏实，负责任，有坚韧的意志力与耐力，有较强的公关与协调解决问题能力。
2.商务文员:2名, 文史类专业，专科学历，有较强的语言沟通与交流能力，协调解决问题能力，做事认真负责，熟练掌握办公自动化软件，有3年以上工作经验。
3.前台文员:1名, 专科以上学历，形象端庄大方，性格沉稳，语言沟通与协调解决问题能力较强，有较好的服务与服从精神，3年以上工作经验。
4.电器、电路维修工程师:3名, 机电、自动化、电子专业、专科，3年以上同行业工作经验，能独立维修各类工业用的电气产品与电路板产品，工作认真负责。
5.系统集成应用工程师:2名, 自动化,电子,机电一体化专业,本科学历,熟悉单片机系统，能熟练使用C/C++语言进行编程设计，并熟练掌握模数电相关知识；具有DSP开发经验，功驱动技术开发经验；有基于ARM及嵌入式系统开发经验；有数控系统、纺织机械控制系统和直接交流伺服控制系统开发。
6.电子产品装配工:中专,有电工证,做事认真负责,踏实,服从服务精神强。

C19: 苏州友创精密机械有限公司   职位数:5
1.机械工程师:1名，大专以上学历；加工中心操作，调试经验5年以上；熟练手工和电脑编程；熟悉卧式加工中心；一定的夹具设计能力。
2.检验员:2名，机械专业大专学历，熟悉机械制图，有机加工行业工作经验；熟练使用各种量具；能上两班制；会使用蔡司三坐标者优先。
3.数控车床、加工中心操作工:各5名，要求从事该行业一年或以上工作经验，能看懂机械图纸，能熟悉使用普通量具。
4.质量工程师:1名，大专以上学历，从事机械加工多年，具有较丰富的实践经验，熟悉9000质量体系。
5.仓管:1名，中专及以上学历，了解相关机械知识，有相关工作经验一年以上！

C20: 信达重工（苏州）有限公司   职位数:15
1.普工:20名, 男, 高中以下, 男性，能吃苦，能加班。
2.装配工:20名, 男, 高中以下, 能看懂图纸，有钢结构厂装配工作经验。
3.氩弧焊工:10名, 男, 有焊工证，从事机械焊接多年，有工作经验。
4.现场安全员:2名, 男, 有机械类企业现场安全管理两年以上经验，熟悉HSE相关体系要求，有安全员资格证书优先考虑，优秀应届毕业生放宽要求。
5.项目执行:2名, 1、机械、英语类专业本科及以上学历；2、英语六级，口语表达流利、熟练，能直接与外国人沟通交流；3、工作细心认真，性格较外向，沟通能力强。（工作地点：常熟市）
6.项目助理:2名, 两年以上机械类企业相关工作经验，英语口语熟练，能与外国人良好沟通，细心认真，优秀应届生可放宽要求；（工作地点：常熟市）
7.经营部外勤:3名, 机械、市场营销类专业，三年以上经营岗位工作经验，英语CET-4以上，英语口语熟练交流，熟练操作Microsoft Office办公软件，语言表达能力强，工作认真、积极，有高度责任心，有明确的个人职业规划，具有良好的沟通技巧及团队合作精神，能适应短期出差，优秀应届生可放宽要求。（工作地点：常熟市）
8.质检员:5名, 男, 两年以上钢结构件检验工作经历，刻苦钻研，对工作认真负责，具有良好的沟通能力，英语四级以上，能够口语熟练交流及处理一些英文资料，优秀应届生可放宽要求。（工作地点：常熟市）
9.电工维修:2名, 男, 有高低压电工证，能够维修焊机、行车等一些机械，有机械厂工作经验3年以上，能吃苦。
10.油漆工:2名, 男, 有机械厂油漆喷涂工作经验.
11.车间学徒:10名, 男, 有机械厂工作经验，能吃苦。
12.铣床:3名, 男, 两年以上相关工作经验。
13.钻床:3名, 男, 两年以上相关工作经验。
14.镗床:5名, 男, 两年以上相关工作经验。
15.车床:5名, 男, 两年以上普车操作工作经验。

C21: 苏州稳达自动化工业有限公司   职位数:5
1.普工:13名，男，20周岁以上，服从主管安排，吃苦耐劳，有数控车床方面经验或相关专业毕业者优先。
2.绘图员:3名，男，22岁以上，大专以上机械、机电、电气专业，懂Pro-E（UG）,AutoCAD绘图软件,有经验者优先，无经验亦可，良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，有敬业精神！
3.业务助理:2名，女，22岁以上，大专或以上学历，机械、自动化专业，有一定的英文基础，无经验亦可，良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，有敬业精神！
4.组装:12名，男，20周岁以上,有一定工作经验优先。
5.仓管:2名 男，22-32岁，熟悉操作办公软件，对数据库系统有一定了解，对仓库管理流程熟悉，认真细心，责任心强，能吃苦，服从主管安排，有担当。

C22: 苏州华达彩印包装有限公司   职位数:11
1.品质部主管:28-40岁、专科以上学历、有内审员资格证书、精通ISO9001质量管理体系及相关运作、有丰富的外企质量管理体系工作经验、擅长沟通协调、英语四级或以上、读写及口语表达流利；
2.业务:有纸箱业务工作经验，能开发新客户，积极进行客户维护和服务；工作积极负责、能彻底达成任务；能解决一般客户报怨，使客户报怨程度降到最低；
3.外贸业务:熟悉外贸业务流程，已婚已育，男女不限。英语4级或以上。
4.人事总务:有人事行政工作经验；员工考勤核算、保险事项办理、绩效考核等；建立、维护员工资料，办理和更新劳动合同；员工招聘、入职、培训、离职、调任、升职等手续；总务用品申请购买；维修事项；后勤管理
5.检验员:女、18-35岁、中专学历、会电脑基本操作，无经验也可；
6.铝箔机台操作员:男、18-50岁、好学上进，能吃苦耐劳，熟悉机械优先；
7.纸箱操作员:男女不限、18-50岁、能吃苦耐劳，服从领导安排.
8.机修电工:设备维修主要有模切机、水印机、铝箔车间复合机、分切机维修及后勤水电维修,有责任心，忠于职守,6天8小时.
9.货车司机:有B2照、货车驾龄2年以上、需要装卸及清点数量 ,服从公司统一管理!,最好熟悉苏州周边路线,会有加班.
10.保安:上一休一，24小时，晚上在保安室住宿，本地户口；
11.跟车送货员:需要装卸及清点数量,把回执单拿回. 会有加班.

C23: 苏州市洞庭山天然矿泉水有限公司   职位数:13
1.市场营销及策划总监:1名, 1、男性，40周岁以下，本科及以上学历，广告学、市场营销等相关专业； 2、5年以上食品、饮料等快速消费品行业经历，具有丰富的营销及策划经验； 3、具有较强的市场洞察力、分析力、判断力； 4、领悟力、学习力强，思路清晰，善于沟通，有良好的亲和力；工作计划性和执行力强； 5、具有良好的职业素养。
2.销售总监:1名, 1、男性，40周岁以下，本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业； 2、5年以上食品、饮料等快速消费品行业销售经验，市场敏锐度和开发能力强； 3、善于沟通，有良好的亲和力，具有五年以上大型团队管理经验，有专卖连锁店管理经验者优先； 4、领悟力、学习力强； 5、具有良好的经营意识。
3.客户销售服务部经理:1名, 1、男女不限，40周岁以下，大专及以上学历，企业管理类相关专业； 2、具有良好的大型团队管理经验，有一定的销售技能； 3、有较强的领悟力与执行力； 4、有较强的服务意识与团队合作意识； 5、有呼叫中心管理经验者优先。
4.销售经理:1名, 1、男性，38周岁以下，大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业； 2、3年以上食品、饮料等快速消费品行业销售经验，有较强的市场敏锐度和开发能力； 3、具有良好的团队管理经验； 4、有较强的执行力、领悟力； 5、具有良好的沟通协调能力。
5.主办会计:1名, 1、男女不限，30-40岁，大专以上学历，财会相关专业； 2、从事会计工作，5年以上工作经验，有3年以上总账会计工作经验（有中级职称优先考虑）； 3、有独立操作业务能力，能熟练操作电子表，会操作金蝶或用友财务软件； 4、能操作开票流程，会网上纳税申报； 5、做过汇算清缴工作。
6.机电维修:2名, 1、男性，25-35岁，大专以上学历，机电一体化、机械制造相关专业； 2、具有制造类企业机电维修经验3年以上，具备饮品制造行业设备管理与维护经验者优先； 3、熟悉二次回路控制及弱电维修等（懂PLC），持证上岗； 4、良好的沟通协调能力，服从性好，能吃苦耐劳。 5、工作地点：东山生产基地。
7.品质控制:1名, 1、男女不限，30周岁以下，水处理或食品类相关专业； 2、具有生产制造类企业品质管理的理念与方法；了解质量管理体系。掌握水处理相关专业知识、设备、工艺原理等要求者优先； 3、2年以上品质控制类工作经验，有制水类或水行业从业经验者优先； 4、有较强的学习能力，服从性好。 5、工作地点：东山生产基地。
8.业务代表:3名, 1、男女不限，25-40岁，高中以上学历； 2、从事快销品行业销售一年以上工作经验； 3、沟通能力强，为人诚恳，勤快，能吃苦耐劳。
9.客服文员:3名, 1、女，45岁以下；高中及以上学历； 2、口齿清晰，思维灵敏，普通话标准；熟练电脑操作； 3、热爱话务工作，具有一定的服务意识，工作耐心、细心。
10.仓管员:1名, 1、男性，25-40岁，中专以上学历，物流管理、财会相关专业； 2、会电脑操作，懂简单的财务知识，有仓管工作3年以上工作经验； 3、沟通能力强，协调性好，能吃苦耐劳。
11.电工:1名, 1、男性，25-45岁，高中以上学历； 2、有高压电工证；水、电、气安装、维修熟练；有发电机发电、并网经验者优先； 3、服从性好，能吃苦耐劳。
12.专卖店营业员:2名, 1、女性，40岁以下，初中以上学历，苏州本地户口或新苏州人； 2、会操作电脑，有相关工作经验优先； 3、能适应上2休1；上班地点：苏州木渎、浒关、工业园区。
13.汽车承运合作者:3名, 1、男性，50岁以下，初中以上学历； 2、身体健康，体力强壮，吃苦耐劳，为人诚信、正直； 3、本人具有B2以上驾驶证及道路运输从业资格证；必须自备新厢式货车和跟车工，车厢在5.2~5.8米，行驶证核定吨位3~8吨 4、熟悉苏州、无锡、嘉兴路线，有苏州、嘉兴、昆山市区之一禁区通行证的优先考虑。

C24: 苏州晶之电科技有限公司   职位数:3
1.销售工程师:5名, 大专及以上学历，化工高分子类专业优先；善于沟通，性格开朗，工作推进能力强，动手能力强；对电子胶水相关产品和LCM行业有一定的了解优先。
2.设备销售工程师:2名, 大专及以上学历，机械类/机电一体化/自动化等理工科专业优先；有一定的销售技巧和谈判技巧，能独立开发客户；有点胶和涂敷(conformal coating)设备相关工作经验，对全自动化或半自动化设备了解或精通优先；英语水平具备基本的听说读写的能力。
3.销售助理:2名, 熟练处理日常销售处理事务，协调客户关系，协助销售主管工作；大专及以上，2年及以上工作经验，英语水平良好，有报关工作经验者优先。限女性。

C25: 江苏统信电子科技有限公司   职位数:30
1.生产助理:1名, 女，30岁以下，有同岗位工作经验1年以上。
2.内层线路领班/员工:分别招1名、6名，男，35岁以下，有同岗位工作经验1年以上。
3.压合工序员工:6名, 男，35岁以下，有同岗位工作经验1年以上。
4.钻孔工序领班:1名, 男，35岁以下，有同岗位工作经验1年以上。
5.电镀工序领班/员工:分别招1名、4名，男，35岁以下，有同岗位工作经验1年以上。
6.外层线路领班/员工:分别招1名、6名，男，35岁以下，有同岗位工作经验1年以上。
7.AOI工序领班/员工:分别招2名、5名，男，35岁以下，有同岗位工作经验1年以上。
8.防焊工序领班/员工:分别招2名、8名，男，35岁以下，有同岗位工作经验1年以上。
9.文字工序领班/员工:分别招1名、3名，男，35岁以下，有同岗位工作经验1年以上。
10.化金工序领班/员工:分别招1名、3名，男，35岁以下，有同岗位工作经验1年以上。
11.成型工序主管/领班/员工:分别招1名、1名、3名，男，35岁以下，有同岗位工作经验1年以上。
12.ET领班:1名, 男女不限，35岁以下，有同岗位工作经验3年以上。
13.飞针测试员:1名, 男女不限，35岁以下，有同岗位工作经验1年以上。
14.进出板岗位员工:1名, 男女不限，35岁以下，有同岗位工作经验1年以上。
15.烘板岗位员工:1名, 男女不限，35岁以下，有同岗位工作经验1年以上。
16.测试员:1名, 男女不限，35岁以下，有同岗位工作经验1年以上。
17.修理工:1名, 男女不限，35岁以下，有同岗位工作经验1年以上。
18.治具工程师:1名, 男女不限，35岁以下，有同岗位工作经验1年以上。
19.资料编程技术员:1名, 男女不限，35岁以下，有同岗位工作经验1年以上。
20.治具插针、组装:1名, 男女不限，35岁以下，有同岗位工作经验1年以上。
21.治具钻孔:1名, 男女不限，35岁以下，有同岗位工作经验1年以上。
22.IPQC巡检员:2名, 男女不限，35岁以下，有同岗位工作经验1年以上。
23.FQA技术员/检查员:各1名，男女不限，35岁以下，有同岗位工作经验1年以上。
24.化学室技术员:2名, 男女不限，35岁以下，有同岗位工作经验1年以上。
25.物理室技术员:1名, 男女不限，35岁以下，有同岗位工作经验1年以上。
26.内部稽核助工:1名, 男女不限，35岁以下，有同岗位工作经验1年以上。
27.CNC技术员:1名, 男女不限，35岁以下，有同岗位工作经验1年以上。
28.开料领班/员工:各1名，男女不限，35岁以下，有同岗位工作经验1年以上。
29.工具审核工程师:2名, 男女不限，有同岗位工作经验2年以上。
30.MI审核工程师:2名, 男女不限，有同岗位工作经验2年以上。

C26: 苏州中色电子科技有限公司   职位数:2
1.技术专员:2名, 限女性，大专及以上学历，能熟练操作各种软件，有贴片焊接经验者优先，具有良好的沟通能力与整合技巧，动手能力强，能快速上岗，有驾照更佳，应届毕业生亦可。
2.办公室文员:2名, 限女性，英语熟练者优先，大专及以上学历，能熟练操作办公软件，欢迎有各种经验者。具有良好的沟通能力与整合技巧，心灵手巧，有驾照更佳，能快速上岗，应届毕业生亦可。

C27: 苏州华展工业设备制造有限公司   职位数:3
1.门卫及食堂烧饭阿姨:各1名，最好是夫妻档的本地人，年龄50-60岁左右。有工作经验的优先。
2.数控车床工:2名, 男, 要求3年以上工作经验，能看懂图纸，会编程及手工磨刀，严格按工艺要求独立操作。
3.普车车工:3名, 男, 要求能看懂图纸，严格按照工艺要求加工产品，连续工作3年以上。

C28: 苏州捷鹰电器有限公司   职位数:16
1.办事处经理(省区经理):25-35岁，大专以上文化，熟练办公软件操作，须有渠道开发、终端维护和带团2年以上经验，具品牌宣传和市场推广经验，擅长和代理商沟通共同达成区域目标。有电工、建材、装饰行业经验者优先，适应在全国范围内长期驻外工作。
2.大区渠道拓展经理:35岁以下，大专及以上文化，3年以上相关行业销售经验，适应在全国范围内长期驻外工作。
3.业务员（商务主任）:24-35岁，大专以上文化，熟练办公软件操作，有志于市场营销工作，适应长期驻外出差，具建材、装饰行业，或一年以上营销工作经验者优先。
4.LED区域销售主任:24-35岁，大专以上文化，2年以上LED光电照明行业销售经验，适应在全国范围内长期驻外工作。
5.办公室文员:女，22-35岁，大专以上，熟练办公自动化，较强的工作责任心及团队协作能力，具市场或商务相关工作经验者优先。
6.生产副总:大专以上，38岁以下，中大型企业3年以上相同职位工作经验，精通现代企业“精益化”管理，具有较强的团队整合能力，对企业内部生产质量、技术开发、物流采购、外协供应等具有全面整合操盘的能力。
7.生产部经理:26-38岁，大专以上文化，中大型企业3年以上相同职位经验。精通制造业生产管理技术，对于生产计划统筹、物流管理、质量管理、工业工程管理、员工薪酬管理等，具有清晰的认识。具较强的团队整合能力。要求工作思路清晰，执行力强、工作动感及较强的突破力。
8.电子开发工程师:男26-38岁，大专以上，电子工程师3年以上工作经验，具备丰富的电子产品设计开发技术，精通电子类墙壁开关产品的生产制造工艺。
9.塑胶模具工:男，24-38岁，3年以上塑胶模具独立开模、制作经验。
10.仪表车床技工:（主要生产墙壁开关铜粒）高、中专以上，具有仪表车床2年以上实操经验。
11.水电工:高、中专以上，30岁以下，持有电工上岗资格证，熟练企业常规水电维修。吃苦耐劳、诚信厚道。
12.冲压工:男，身体健康、诚信踏实，1年以上手动或自动冲床操作经验。
13.大货驾驶员:男，38岁以下，初中以上文化，持B2以上驾照，有货运从业资格证书，3年以上大货车驾驶经验，（上岗后驾驶9.5米厢式货车，主要于苏州至温州两地往来）
14.流水线检验员:30岁以下，高、中专以上，爱岗敬业，责任心强。（应届生也可）
15.车间主管助理:高中、中专以上文化，30岁以下，人品好，吃苦耐劳，思路清晰，具备良好的语言文字能力，熟练办公自动化。
16.男女普工:16至35岁，身体健康，能吃苦耐劳。

E+1: 江苏百成大达物流有限公司   职位数:3
1.物流专员（女生兼出纳） 工作地点：江、浙、沪:5名, 岗位职责： 1.部门营销，开发新客户、维护老客户；包括电话营销和登门拜访 2.熟悉物流公司运作流程，熟练操作ERP信息系统 3.制作单据、信息系统的录入和异常情况的处理 4.提供业务咨询及货物跟踪服务 5.货物出现破损或丢失时，协助客户办理保价理赔岗位要求： 1.近三年毕业的学生优先考虑 2.专业不限，热爱物流行业，上进心强、能吃苦耐劳。
2.人事专员（要求男生）:2名, 岗位职责： 1.配合大区总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈。岗位要求： 1.近三年专科及以上学历毕业； 2.人力资源相关专业毕业； 3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。工作地点：上海
3.统计员 工作地点：苏州市 相城区 望亭国际物流园:1. 近3年毕业 2.对上级主管负责，服从主管的工作安排 3.能够负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话 4.能够负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 5.能够负责外场分析改善专题 6.能够负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作 7.能够负责部门后勤工作

E01: 苏州和阳金属制品有限公司   职位数:43
1.营运副总:1名, 1、男，30-45岁，企业管理、生产管理类等相关专业本科以上学历； 2、生产性企业十年以上从业经验，有总经理、副总经理等职位实际工作经验，有电梯行业工作经验优先； 3、精通生产、计划、仓库、工程、品质工作管理及团队打造； 4、善于管理，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，做事认真心细，敢于担责； 5、能够理论结合实际脚踏实地的开展工作，具有驾驭团队、建设团队、打造团队、提升团队的能力，具有较强的执行力。
2.生产经理:1名, 1、男，35岁以上，大专以上学历； 2、十年以上，钣金、冲压生产车间管理工作经验，对钣金生产、加工工艺精通，能对各类技术问题及品质异常进行排除处理； 3、丰富的生产现场管理经验，熟练运用5S，完善现场管理，提升生产效率，改善产品品质； 4、有丰富的人员管理经验，能根据下属的特点，合理的安排工作，激励员工的气士； 5、有丰富的人际关系处理技巧，能和各部门进行良好的沟通。
3.仓库主管:1名, 1、男，30岁以上，五年以上仓库管理经验，其中仓库经理职务实际任职经验五年以上； 2、丰富的仓库管理经验，执行力强，原则性强。
4.采购经理:1名, 1、男，30岁以上，大专及以上学历，3年以上钣金、机加工采购管理经验； 2、精通五金、模具物料、设备及和零部件的采购； 3、有采购主管级以上岗位实际从业经验五年以上，善于团队管理； 4、精通采购、委外加工工作流程，较好的供应商管理经验； 5、具备良好的沟通谈判能力，原则性强，有较强的抗压力。
5.开发采购/下单:2名, 1、男女不限，25岁以上，大专及以上学历，3年以上同职工作经验，熟练使用办公软件及ERP； 2、熟悉采购业务流程，有供应商开发、供应商资质审核管理、供应商成本管理相关工作经验； 3、负责订单下发、跟踪物料及时入库，供应商来料异常处理； 4、有丰富供应商资源者佳，能进行产品单价评估者优先考虑。
6.原材料采购（重庆）:1名, 1、男女不限，大专及以上学历熟练使用办公软件； 2、熟悉并掌握钢材、管材五金市场行情，按“质优、价廉”原则收集市场信息； 3、严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本，对购进物品做到票证齐全、票物相符，报账及时； 4、严格遵守公司的各项规章制度和有关规定，加强与供应商的沟通，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。
7.财务经理（苏州/重庆）:2名, 1、男，35岁以上，大专以上学历； 2、十年以上财务管理工作经验，其中财务总监实际工作经验五年以上； 3、熟悉民营企业经营模式及财务管理特点； 4、良好的沟通、表达、协调能力。
8.综合会计:1名, 1、男女不限，28岁以上，大专以上学历； 2、熟悉财务日常费用及业务处理，审查、核对各项往来账及对账工作，熟悉纳税申报、月末编制财务报表，责任心强。
9.成本组长（重庆）:1名, 1、会计或管理类相关专业大专以上学历，有会计证，熟练使用财务软件； 2、五年以上制造业成本核算相关工作经验，2年以上团队领导经验； 3、有良好的团队合作精神与沟通能力； 4、工作耐心仔细，能承受一定的工作压力。
10.招聘专员:2名, 1、男女不限，25岁以上，大专以上学历，人力资源或管理类相关专业； 2、三年以上企业专职招聘工作经验，有猎头或同行业经验佳，有拓展新的招聘渠道的能力，对人才的发现与引进、甄别与筛选等具有丰富的实践经验； 3、具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力，工作细致、认真，具备很强的责任感和事业心。
11.绩效考核专员:2名, 1、大专以上学历，人力资源相关专业，两年以上中大型企业绩效管理及员工关系模块工作经验，熟悉常用的绩效评价方法和工具，并具备实际操作经验； 2、具有独立处理常规事务的能力及良好的团队合作意识，具有较强的沟通协调能力、人际关系能力； 3、优秀的数字统计分析能力、亲和力，熟悉人力资源政策及相关法律法规。
12.项目经理:1名, 1、男，33岁以上，有相关管理工作经验5年以上，熟悉钣金、电梯行业项目管理； 2、有负责中大项目的导入经验五年以上，了解整个项目操作流程，可以根据客户需求，制定项目导入的时间进度和工作分配； 3、具有较强的团队合作精神。
13.项目工程师:1名, 1、男，28-38岁，机械类专业大专及以上学历，熟练操作CAD,Solidworks,Office,ERP等软件，英语口语可做一般交流； 2、熟练掌握钣金工艺，对制图、折弯等项目开发有自己的思维，对钣金展开、模具制造、成本核算、生产人员的编排及工艺设计有很好的编排； 3、有较强的协调沟通能力，吃苦耐劳的精神，抗压能力强。
14.塑胶工程师:1名, 男，大专及以上学历，35岁以内，熟练使用办公软件及绘图软件，熟练掌握塑胶机、塑胶模具的设计及塑胶产品制作流程。
15.模具设计工程师:2名, 1、男女不限，大专及以上学历，29岁以上，5年以上独立五金模具设计经验，能独立完成塑胶模、五金单冲、复合连续模的设计，精通CAD，Pro/E等设计软件； 2、负责注塑、五金产品开发全过程的实施和管理，跟进整个新品模具的设计、开模、试模、验收，保证开发周期和开发质量。
16.工程经理:1名, 1、男，35岁以上，工程技术本科以上或具有同等学历； 2、懂得各类机械加工，精通各类机械制图； 3、具有工程管理的专业知识，责任心强，能协调上、下级与各部门的关系，有较强的组织管理能力； 4、10年以上机械行业工程技术工作经验，4年以上经理职工作经验，电梯行业优先。
17.模具经理:1名, 1、大专以上学历，模具制造相关专业； 2、八年以上同行工作经验，三年以上同职位工作经验； 3、精通模具设计和加工制造； 4、丰富的模具技术和管理经验。
18.工艺工程师:4名, 1、男女不限，机械/机电类专业大专及以上学历，5年以上冲压、钣金行业技术、工艺或相关岗位工作经验，2年以上项目工程师工作经验； 2、熟练操作CAD,Solidworks,Office,ERP等软件，可看懂英文图纸，英语口语可做一般交流，有很强的试图绘图能力，熟悉机加工，五金加工焊接等各种加工工艺并能熟练操作调试冲床、折弯机，车床、磨床、铣床、线切割、数控转塔冲床、激光切割机，TIG/MAG焊等设备，会数控编程； 3、熟悉五金模、塑胶模、成型模等的结构及设计，精通钣金展开计算，能够独立完成模具、工装设计和生产工艺编排及工艺改良，制作SOP等； 4、2年以上项目工程师或者相关的工作经验，熟悉项目的相关流程及事项，有较强的沟通协调能力，应急处理能力，注重团队合作，性格乐观向上，有很强的学习欲望和实际动手能力，对生产的工艺流程、物流路线、设备选型摆放、产能评估、生产成本核算、产品报价等有过实际工作经验并能有较强的思维表达能力。
19.工艺员:1名, 1、负责模具工艺结构审核，申购，模具的验收，档案的建立；负责产品工艺优化，产品单价的审核，跟踪； 2、懂五金模具设计，会CAD软件。
20.绘图员:1名, 1、男女不限，25岁以上，大专以上学历，三年以上同职工作经验； 2、熟练操作各类绘图软件，如CAD、solidworks等； 3、熟悉钣金、冲压加工工艺，有机械绘图经验优先。
21.维修电工:3名, 1、男，大专以上学历，冲压、折弯机等机台设备维修3年以上工作经验； 2、懂电路，设备电路3年以上工作经验； 3、吃苦耐劳，服从管理，能够配合加班， 能接受住宿者优先考虑。
22.品质主管:1名, 1、男，28-38岁，机电或机械行业大专以上学历； 2、五年以上品质经理管理经验，其中2年以上钣金或五金冲压行业经验； 3、熟悉产品开发流程，能建立一般性系统文件，有客诉处理经验； 4、熟悉产品认证及质量体系认证、维护、监审等； 5、具备优秀的领导能力，判断与决策能力，计划与执行力，组织沟通与协调能力，对部门人员进行教育训练； 6、有ISO9001/14001内审资格证优先。
23.QS工程师:1名, 1.男女不限，大专以上学历，有体系维护工作经验2年以上，熟练使用办公软件； 2.负责体系文件控制，参与ISO体系的内审和外审的陪审改善工作； 3.根据客户的需要，导入新的管理体系，编制并实施本部门年度培训计划； 4.品质部相关资料归档工作，完成上级主管安排事项。
24.QC组长:1名, 1、男，20-35岁，中专及以上学历，五年以上机械厂品质检验工作经验，其中三年以上组长经验，熟悉五金产品的成品检验和控制流程，有一定的分析能力，思维力强； 2、熟悉运用QC七大手法，能够看懂机械图纸，会使用各种测量工具。
25.IPQC/IQC/OQC/QC:8名, 1、男女不限，20-35岁，高中以上学历，三年以上制程或来料检经验，其中一年五金或钣金检验，有一定的分析能力，思维力强； 2、熟悉运用QC七大手法，能够看懂机械图纸； 3、会使用千分尺、卡尺、高度规等测量工具。
26.钣金主管:1名, 男，33~48岁，八年以上钣金车间生产管理经验；五金冲压厂五年以上主管经验，精通现场5S管理，善于人员管理。
27.模具领班:1名, 1、中专以上学历，模具设计与制造或相关机械专业； . 2、 5年以上模具维修和管理工作经验； 3、 熟悉模具结构和五金冲压模、弯曲模、注塑模等的成型工艺； 4、 能熟练运用各类办公软件,了解相关产品开发流程，具有相应的机械、模具、押出、滚压类等专业知识。
28.冲压折弯领班:3名, 1、男女不限，25-30岁，高中及以上学历，熟练使用办公软件，具有两年以上现场生产领班经验，有一定的现场动手能力，熟悉相关的生产流程； 2、能独立处理相关的生产和现场管理工作，在现场质量控制方面具有一定的预防能力及控制能力，在成本控制方面具有一定的管控能力与经验； 3、能够快速融入团队，具有一定的执行力，为人诚恳，心态端正，做事脚踏实地，具有一定的服从性、配合性。
29.模具师傅:4名, 男，高中以上学历，有五金模工作经验三年以上，会CAD制图及模具设计优先，服从管理、配合加班，能吃苦耐劳。
30.折弯技术员:2名, 男，20-30岁，精通折弯机Delem操作系统，熟悉折弯图纸，有折弯机操作经验二年以上（数控）；服从安排，能吃苦耐劳。
31.激光技术员/学徒:3名, 男，20~30岁，机械类相关专业中专及以上学历，会CAD制图，精通亚威机器及西门子系统，会运用cnckad软件，两年以上相关工作经验，能配合加班，机械类专业优秀应届毕业生亦可。
32.技术支持工程师:1名, 1、男女不限，机械制造或机电一体化专业大专及以上学历，熟练使用办公软件及绘图软件（CAD＆Solidworks），英语熟练； 2、负责合同资料处理，包括产品的技术消化、流程卡和物料清单的输出，合同资料存档，生产图纸管控等； 3、负责车间生产的技术指导培训，客户问题技术模块的反馈与跟踪，新产品导入技术处理，技术问题改进，及时完成上级领导交办的各项工作。
33.IE工程师:1名, 1、男，大专及以上学历，工业工程专业，2年以上IE实际工作经验； 2、熟练使用办公软件，机械制图软件，三维建模软件； 3、负责标准工时制定、生产流程制定、生产绩效评核及追踪； 4、规划生产线，制作生产线配置图，不断对现场进行改善，降低工时，优化生产流程； 5、具备较好的分析问题和现场指导能力。
34.计划:3名, 1、男女不限，30岁以下，大专及以上学历，性格外向，机械行业1年以上计划岗位工作经验，能熟练使用办公软件，有ERP使用工作经验者优先； 2、熟悉BOM结构，根据订单排程并追踪生产订单及异常反馈； 3、能看懂机械图纸，熟悉计划工作流程。
35.生产调度:1名, 1、男，机械工程相关专业大专及以上学历，熟练使用办公软件，能看懂机械加工图纸； 2、根据生产计划，对生产制造过程和产品委外加工工作进行调度和协调； 3、按照生产计划要求对生产计划执行情况进行跟踪，并协助处理生产过程中出现的问题； 4、两年以上工作经验，有机械加工行业工作经验优先。
36.业务技术跟单:1名, 1、男女不限，机械类专业大专及以上学历，熟练使用办公软件及绘图软件（CAD＆Solidworks）； 2、有良好的销售意识和沟通技巧，有电梯行业报价、销售工作经验者优先； 3、思维敏捷，工作效率高，学习及抗压能力强，能吃苦耐劳，有良好的协调能力、应变能力和解决能力； 4、负责配合业务跟单人员对客户提出的产品和图纸进行报价，3年以上机械行业工作经验，熟练使用CAD及Solidworks等绘图软件，熟悉钣金图纸展开，有项目导入工作经验者优先。
37.业务经理助理:1名, 1、男，30岁左右，大专及以上学历，熟练使用办公软件，会开车且能随领导经常出差，无不良嗜好； 2、有责任心、上进心、应变能力强，认真完成领导交代的工作并能够替领导分担工作，有较强的执行力。
38.业务跟单:3名, 1、男女不限，23-28岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件； 2、熟悉工厂内部流程，有工厂内部跟单工作经验优先，有较强的沟通能力和清晰的判断力； 3、有较强的团队意识，服从公司领导工作安排，有良好的责任心和服务意识。
39.业务客服:1名, 1、男女不限，23-28岁，大专及以上学历，机械类专业毕业，熟练使用办公软件，沟通能力强； 2、有一定的客服处理工作经验，熟悉客户投诉的处理流程，工作认真，责任心强； 3、负责与客户沟通质量问题，客户投诉的技术处理，及时调整跟进，确保客户满意。
40.业务员:5名, 1、男女不限，中专及以上学历，20-35岁，熟练使用办公软件，有较强的口头表达能力，有良好的人际沟通能力； 2、责任心强，肯吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信，有团队合作精神； 3、乐于学习，敢于创新，追求卓越，敢于接受挑战，有一年以上业务工作经验，有驾驶证者优先，有从事电梯行业工作经验者优先。
41.仓管员:5名, 男，高中以上学历，熟练使用办公软件，有2年以上仓库工作经历，能够独立完成仓库各项工作之能力。
42.仓库帐务员:1名, 1、女，中专以上学历，熟练使用办公软件及金蝶系统； 2、良好的责任感和团队合作意识； 3、负责仓库报表的制作，单据的制作及分发给各相关部门； 4、对仓库库存进行抽盘检查； 5、对仓库人员的考勤处理及部门主管安排的其他工作。
43.焊工:30名, 1、男，22-35周岁，初中以上学历； 2、有焊工证，能看图进行焊接加工，3年以上相关工作经验； 3、能独立操作弧焊机，会气割和等离子切割，并进行日常的维护； 4、具有吃苦耐劳精神，可配合公司加班。

E02: 苏州市恒丰饮料有限公司   职位数:7
1.渠道经理:3名，大专以上学历，年龄24岁至35岁。一年以上KA工作经验，熟悉当地商超门店运作，有卖场促销活动谈判经验；曾从事快速消费品的工作经验的优先考虑；较高的责任心，计划性强，工作积极主动语言表达能力强，思维敏捷，应变能力强，具有较强的组织协调能力和妥善处理客户关系的能力；熟悉商超的运作模式，具有敏锐的市场洞察能力、较强的市场应变能力，具备商品宣传及流通的基本知识和商品的陈列知识；熟悉超市促销员的工作流程，独立进行促销员考核、培训等管理工作，有较强的培训能力、丰富的促销团队管理及沟通能力；熟练运用办公软件。
2.业务员:有1年以上商超销售经验,有酒饮销售经验的优先考虑；熟悉营销知识和当地终端市场；有良好的沟通协调能力，有较强的语言能力；品貌端正、诚实，工作态度认真，有吃苦耐劳的精神。
3.红酒商标设计师:美术、平面设计相关专业，有VI整合设计经验，并有较多成功案例；熟悉产品品牌形象设计；乐于钻研，有良好的审美能力；熟练使用Photoshop、CDR、Illustrator软件，具备较强平面设计能力；有较强的责任心和执行力，拥有新锐的设计理念、创意灵感。
4.网络销售专员:1名, 中专以上学历，了解电子商务认同企业战略，熟悉企业情况；具备独立网店经营的能力，有网店管理经验；熟练掌握电子商务知识和网店业务流程；熟悉图片处理及网页设计技术；熟悉各部门的工作；沟通能力好、执行力强。
5.驾驶员:男, 28-40岁，3年以上驾龄，B2以上资格及运输资格证；熟悉苏州及上海路线，有商超送货经历的优先考虑；有修理经验的优先考虑。
6.仓库管理员:1名, 中专及其以上学历，性别不限；熟悉仓库操作流程和管理要点，有2年以上的仓库管理经验；有一定数字概念，能处理帐务，懂财会相关知识；有一定的协调沟通能力，责任心强，能承受工作压力。
7.财务会计:1名, 财务、会计专业大专以上学历,持有会计证；有财务会计工作经历2年以上；熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件；良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；有商超财务系统工作经验的优先考虑。

E03: 苏州圣和智健生物科技有限公司   职位数:5
1.人事助理:大专以上学历，一年以上工作经验，工作踏实，对于人事模块（招聘、培训）有相关经验。
2.会议主持:形象气质佳，稳重大方，思维敏捷，有会议主持者经验者优先
3.业务干事:一定具备高度的责任心，善于沟通，具备协调能力和资源整合能力，具有团队合作精神
4.团购专员:大专以上学历，善于演讲，有激情，能吃苦耐劳，服从管理
5.招商专员:具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；有较强的进取欲望，认同公司文化，能承担较大压力

E04: 苏州维联网络科技有限公司   职位数:5
1.商务顾问:5名, 如果你有梦想，有激情，我们不管你有多年少！如果你踏实肯干，虚心学习，我们不管你学历高低！如果你追求进步，富有责任心，我们不管你曾经的经历！如果你积极主动，善于思考，我们携手共进，一起拼搏！如果你敢于面对压力和挑战，我们将为你插上腾飞的翅膀--发现自己成就自己！你就是千里马，你就是发现自己的伯乐.1.为人积极正直，乐观，可靠，勇于挑战高薪；2.良好的口头表达能力和沟通技巧，普通话标准，吃苦耐劳，能承受工作压力；3.富有团队协作精神；4.热爱销售，热爱互联网行业；欢迎广大应届毕业生。
2.大客户代表:5名, 1.大专及以上学历，男女不限；性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通交际能力，具有亲和力； 2.具备一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识 3.有责任心，能承受较大的工作压力。
3.客服专员:2名, 1.大专以上学历，限女性；18-35岁，形象气质佳，普通话标准，口齿清楚，声音甜美；2.有良好的服务意识，有责任心和耐心，待人热情，反应灵敏，优秀的语言表达和沟通能力；3.具有紧急情况处理能力，能应付各种提问和质疑；4.较强的独立分析和解决问题的能力，具有一定的营销能力；5.团队合作精神；6.熟练应用办公软件及使用各类办公设备。
4.网页设计师:1名, 1.性别不限；愿为互联网事业发展贡献力量；工作细心；思路开阔，理解能力强，有责任心，良好的团队合作精神；2.广告，设计，美术，平面设计相关专业，大专及以上学历；3.有一年以上网页设计制作经验，熟悉网页制作的流程；4.熟练使用Photoshop Dreamweaver Coreldraw等设计软件。
5.行政:1名, 大专学历，限女性； 1.在线处理客户线上咨询及问题； 2.做好客户档案资料管理工作，负责客户的维护和拓展； 3.接单，处理订单，配合相关人员工作； 4.完成主管安排的其他工作； 5.处理客户的售后服务要求。

E05: 北京精波仪表有限公司   职位数:1
1.销售经理:5名, 1、35岁以下，身体健康，仪器仪表、自动化、机电一体化、测控技术、计算机应用、市场营销等专业大专及以上学历。优秀的表达能力，口齿清晰，有很强的亲和力，性格开朗； 2、热爱销售工作，有激情，有很大的进取心，具有团队精神，易于交流沟通； 3、熟悉工业仪器仪表，独立完成招投标工作； 4、独立完成相应的项目文档的编制，给用户做技术培训； 5、有一年以上销售工作经验，公司提供最佳销售平台及培训，良好工作环境及销售薪金； 6、具备较强的市场策划和实施能力，有大客户资源者优先； 7、适应经常出差。

E06: 苏州富鸿齐电子有限公司   职位数:13
1.人事:1名, 女性﹐高中及以上学历﹐年龄18-25岁﹐熟练操作办公软件﹑有一年以上人事工作经验。
2.PE工程师:1名, 男女不限，大专以上学历，年龄20－30岁﹔有从事生产异常分析和改善工作经验者优先，熟练操OFFICE办公软件、CAD软件。
3.IE工程师:2名, 男女不限,大专以上学历﹐年龄在20－30之间. 熟练操作OFFICE办公软件.协助工程师完成治具设计和图面整理及治具的校验﹔协助工程师完成新机种布线及老机种线体改善
4.机构工程师:4名, 男女不限﹐中专以上学历﹐年龄18-30岁，熟练操作OFFICE办公软件、CAD;有相关塑料、压铸或铁件工作经验、机械专业者优先。
5.助理工程师（生技组）:2名, 男女不限﹐初中以上学历﹐年龄18-30岁﹐有进厂经验，掌握一般的组装技能和操作手法，调试热熔机、螺丝机、治具的维修保养治具的自制保管。
6.自动化工程师:1名, 男，大专以上.，一年以上工作经历，熟练使用Autocad, Pro/E 等制图软件;能进行机构设计，具有良好的逻辑思维以及沟通能力,可独立掌控项目，能够完成开发项目工作，解决开发生产过程中问题，学习/抗压力强，较强的文字表达、数据汇总、分析能力。
7.工程助理:1名, 女性﹐中专以上学历﹐年龄﹕20-30岁﹐熟练操作办公软件﹐工作细心﹐能吃苦耐劳﹐具有较强的沟通能力。
8.驻厂:4名, 男女不限，中专以上学历，一年实际客户经验，熟练计算机操作，有一定的沟通能力，
9.实验室组长:1名, 男女不限,高中以上学历，20周岁以上﹐一年以上实验室工作经验，做事认真为人诚恳，具有良好的沟通协调能力。
10.业务跟单:1名, 男女不限﹐大专以上学历﹐年龄20-30岁﹐熟练操作办公软件﹐英语读﹑写能力强﹐有一年以上业务工作经验者优先。
11.QA工程师:1名, 男女不限, 大专机械或理工科系毕业，３年以上塑料五金厂或计算机周边厂品保工程师工作经验.
12.稽核员:1名, 男女不限,大专以上学历﹐年龄在20－30之间. 有会计或财务相关专业，熟悉厂区运作或会计师事务所工作经验者优先，积极、乐观、有上进心，办公软件应用/ERP应用。
13.DQE工程师:1名, 男女不限,大专以上学历﹐年龄在22－35之间. 了解质量检测、品质保证、质量认证、品质管理专业基础知识、统计学基础知识等，有一年以上本行业品质单位DQE工作经验。

E07: 远成集团有限公司   职位数:10
1.营业部经理:1、大专（含）以上学历，物流或营销相关专业优先； 2、3年以上物流或运输企业工作经验，1年以上管理工作经验； 3、较强的业务开发能力，营业部背景工作经验者优先。
2.总调度长/调度经理:1、大专（含）以上学历，物流或相关专业优先； 2、具备二年以上中型公司运作车辆调度工作经验； 3、有效控制成本，精通线路规划，熟悉交通法规苏州道路情况。
3.销售（项目）副经理/销售代表:1、大专（含）以上学历，物流、市场营销相关专业优先； 2、有成功销售案例，物流相关行业销售工作经验优先。
4.车辆管理中心高级经理:1、大专（含）以上学历； 2、三年以上集团化运作车辆和司机管理工作经验。
5.呼叫中心客服经理（上海）:1、大专（含）以上学历，三年以上项目客户服务管理工作经验、呼叫中心筹建及管理经验，从事快递、保险、银行类优先； 2、具有客户管理、客户服务、商务礼仪等相关培训经历、具有较强的管理、沟通协调能力。
6.干线/配送司机:1、高中（含）以上学历，持有B2及以上驾照和道路从业资格证； 2、驾龄在3-5年以上，配送司机必须对上海、苏州、杭州、南京、宁波中一个城市路线熟悉，干线司机对华东片区路线熟悉。
7.操作/配送副经理（兼调度）:1、大专（含）以上学历； 2、二年以上物流公司操作工作经验，有配送经验优先； 3、熟悉物流运输行业法律法规，熟练操作办公软件；
8.行政人事专员/副经理/经理:1、大专（含）以上学历； 2、两年以上行政人事工作经验，服从江浙沪一带调派；
9.分拣员/理货员:1、初中（含）以上学历； 2、男性，22-42周岁； 3、吃苦耐劳，且具有过相关的体力劳动经验，有叉车作业相关经验者优先；
10.客服员:1、中专（含）以上学历； 2、有客户维护经验，能熟练操作电脑，物流行业相关工作经验优先； 3、有较强的服务意识、良好的礼仪修养。

E08: 苏州立泰电子有限公司   职位数:11
1.品管员:4名, 女, 高中及以上学历，熟悉办公自动化操作，有相关经验者优先。
2.成型技术员:3名, 男，18-30周岁，懂得注塑成型工艺流程，了解塑胶粒PA,LCP系列特性，懂住友、台中精机、法那克机台优先，模具专业应届毕业生皆可。
3.成型模具师:2名, 男，懂端子类塑胶模具维修保养、改善，会CAD和模具设计优先。
4.生技工程师:4名, 男女不限，大专及以上学历，机械专业，有设备维护、保养经验一年以上，会AUTOCAD操作使用，相关专业优秀应届生亦可。
5.放电技工:1名, 男, 30岁以下，机械类专业，高中、中专及以上学历，能看懂图纸、熟练CAD制图，有2年以上放电工作经验，相关专业应届毕业生皆可。
6.慢丝技工:1名, 男, 中专, 22-35岁，具有3年以上高速冲压模具加工经验，能熟练操作西部机及统达编程软件，加工精度能控制+/-0.005mm以内，了解冲模零件要求，能熟练处理加工异常，具有带班经验者优先。
7.快、中走丝:1名, 中专及以上学历，具有三年以上快、中走丝机台加工经验，加工精密度能达到+/-0.01mm、能加工维度类异形零件，具有模具零件加工经验者优先。
8.焊线工程师:1名, 男, 大专及以上学历，1年以上ASM IHAWK 设备调整经验，熟练LED小蝴蝶生产制程者优先。
9.QE:1名, QE或PE实务经验1年以上，有ISO9001系统基础，大专或以上学历，具有一定的文字统筹、沟通协调能力，优秀品质管理相关专业应届毕业生亦可考虑。
10.冲压作业员:3名, 男, 18-28周岁，中专及以上学历，晋升空间大，了解CAD制图，懂DOBBY和KYORI冲床的操作流程，会处理现场调机，架模及异常处理，能吃苦耐劳者优先。
11.绘图文员:1名, 女，中专及以上学历，能熟练操作CAD绘图软件，OFFICE办公软件，机械相关专业或有相关工作经验者佳。

E09: 苏州科立玛精密电子有限公司   职位数:8
1.钳工:3名, 男, 3年以上塑胶模具制作经验，能吃苦耐劳，服从公司安排。
2.业务助理:1名, 女, 日语二级以上（包括二级），有塑胶，模具业务工作经验者优先，应届生亦可。
3.火花机师傅:3名, 熟练庆鸿、亿耀、沙迪克火花机，3年以上相关工作经验，能独立处理工作中异常情况。
4.IPQC:4名, 熟悉了解塑胶产品，相关工作经验者优先。
5.研磨师傅:3名, 男, 20-35岁，两年以上塑胶模具经验，能熟练操作磨床，懂图纸。
6.成型资深技术员:3名, 男, 有5年相关工作经验,有能力独立上下模、调试产品，具备现场效率提升，人员管理与目标管控能力，具备绝对服从意愿。
7.修模师傅:1名, 男, 三年以上塑胶模具维修经验，吃苦耐劳，能配合公司加班。
8.铣床师傅:2名, 两年以上塑胶模具经验，能熟练操作铣床，能看懂2D图纸

E10: 苏州森瑞广告设计制作有限公司   职位数:3
1.平面设计师:2名, 1、性别男性、年龄20—35岁 2、学历：大专以上 3、能够熟练操作 AI coreldraw photoshop等平面设计相关软件，有从事平面广告设计相关工作2年以上经验者优先考虑 4、具有较丰富的创意能力，视觉表现力强，根据客户的要求能够独立完成各类平面设计、构思设计、排版工作 5、有一定的沟通能力、上手快，有一定的设计概念，有强烈的责任心和敬业精神，能吃苦耐劳
2.平面设计助理:2名, 男, 1、学历：大专以上 2、性别男性、年龄20--35岁 3、能够操作 AI coreldraw photoshop等平面设计相关软件 4、在工作中应以虚心学习的态度为己任 5、有一定的沟通能力，有强烈的责任心和敬业精神，能吃苦耐劳
3.执行督导助理:2名, 男, 1、学历：中专以上 2、年龄：20—30岁 3、有较强的现场应变处事能力 4、要有强烈的责任心和敬业精神，吃苦耐劳 5、有驾驶证，并有驾驶经验者优先 6、有相关执行工作经验者优先

E11: 苏州城市名家建筑装饰工程有限公司   职位数:16
1.运营副总:1名,
2.设计部经理:1名, 性别不限，大专以上学历；有责任感、善于沟通，表达能力强，有团队精神。
3.设计总监:3名, 性别不限，大专以上学历，室内设计相关专业毕业，熟练操作家装软件；在家装行业有过工作经验，有很好的沟通谈判能力；学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；善于沟通，表达能力强，有团队精神。
4.资深设计师:3名, 有3年以上相关工作经验，熟悉施工工艺和材料，较强的沟通协调能力，能够准确把握高端客户心理，性格外向，专业技能整合能力强，具有高度责任心和职业道德，肯吃苦，服务意识较强。
5.高级设计师:5名, 有2年以上相关工作经验，熟悉施工工艺和材料，熟练操作各种必要的绘图软件，有独立谈单能力，善于沟通，女性优先。
6.主案设计师:6名, 年龄在23周岁以上，大专以上学历，室内设计相关专业毕业，有过家装设计1年以上工作经验。条件优秀者待遇从优！
7.行政人员:2名, 女, 形象佳，有责任感，有很强的执行能力、善于沟通，有团队精神。
8.预算员:2名, 女, 会CAD，EXCEL,WORD等相关软件，有责任感，工作细致认真。
9.销售主管:2名, 业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并；协助各项市场营销计划的执行和监督；组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告。
10.销售人员:6名, 热爱装饰行业，愿意在装修装饰行业发展；具备良好的沟通能力,挑战追求高薪、为人正直、责任心强、充满激情有挑战自我精神；通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；欢迎有潜力的应届毕业生，公司提供完备的岗位晋升制度。
11.网络销售:2名, 了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；通过网络进行渠道开发和业务拓展。
12.私家园林客户经理:1名, 组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告；对产品和服务进行全面的包装，收集市场同行业信息并进行分析预测；客户渠道开发及客户来源。
13.景观设计人员:2名, 专科以上学历，独立负责过别墅类的景观方案设计，有一定的手绘功底，责任心强。 对景观空间的布置有一定把控能力，熟悉CAD、PHOTOSHOP、SKETCH UP等绘图软件。
14.景观预算员:1名, 园林景观相关专业专科以上学历； 2年以上工程预、结算工作经验，精通土建水电的成本核算， 能熟练掌握并运用兴安得力等造价相关软件； 思路清晰、独立工作性强；具有丰富的造价、合约、成本、结算等管理经验。
15.公司行政人员:1名, 女, 有较强的语言组织和沟通能力，能熟练运用办公自动化等相关软件。 有一定英语基础。 负责策划公司相应的活动。
16.地产园林客户经理:1名, 有相关行业工作经历，有一定人脉基础。

E12: 苏州共联房地产营销策划有限公司   职位数:6
1.销售主管:5名, 大专以上学历；1年商业地产、购物中心、零售企业等商业项目招商和运营管理经验；具备良好的商务谈判和营销策划能力；熟悉国家有关商业地产、购物中心、零售企业等商业项目营销理念和法律法规；熟练使用办公软件，具备较强的执行力，能够承担工作压力；本岗位应届毕业生可以培养。
2.销售经理:2名, 具有三年以上招商工作经验，大专以上学历；为人正直坦诚，具有高度的职业精神，强烈的事业心；带领团队开拓客户，完善客户档案管理。
3.销售助理:3名, 女性，高中以上学历，年龄18-26岁；五官端正，形象气质佳，思维敏捷，沟通能力强；熟练操作电脑，对Office软件能熟练运用；好学上进，细心，有耐心，责任心，配合和协助市场部的工作；有经验者优先。
4.置业顾问:大专以上学历，房地产、广告、市场营销、建筑学、工商管理等专业；形象较好，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪；有房地产行业工作经验的优先考虑。
5.电话销售:10名, 大专以上学历，房地产、广告、市场营销、建筑学、工商管理等专业；形象较好，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪；有房地产行业工作经验的优先考虑。
6.储备干部:10名, 男女不限，大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，反应灵敏，较强的语言表达能力；在学校有当过班干部或学生会干事；公司管理层培养对象，需从基层做起，愿意从事房地产销售行业。

E13: 苏州龙居电子科技有限公司   职位数:9
1.主办会计:1名，男女不限，大专及以上学历，能吃苦耐劳，为真诚，持有会计从业资格证，有工作经验本地户口优先。【全部提供厂车、宿舍。】
2.钳工:2名, 男性，3年以上塑胶模具工作经验，能独立完成模具制造及维修工作，会车铣磨，具有较强的沟通协作能力。
3.模具设计:2名, 男性，3年以上UG塑胶模具设计经验，能够独立完成各种模具设计。
4.测量员:1名, 中专以上学历。一年以上注塑厂测量员工作经验，会看图纸，会使用各类测量工具。
5.助理:1名，女性，能看懂图纸，机械工程或机电一体化专业毕业，有一年以上塑胶厂相关工作经验。
6.文员:1名，女性，要熟悉基本的电脑操作，有较强的沟通能力，脾气温和。
7.修模钳工:2名, 男性，有一年以上注塑模修模钳工工作经验。
8.检验员:2名，中专以上学历。两年以上注塑厂检验员工作经验，会使用各类测量工具，能看懂图纸，熟练使用office软件。
9.调试员:1名, 男, 35岁以下，有两年以上注塑厂调试员工作经验，熟悉注塑机及各类塑料粒子性能。

E14: 莱克电气股份有限公司   职位数:13
1.压铸设计工程师:2名, 男, 大专以上，机械或模具专业，3年以上压铸设计工作经验。
2.学徒工:5名, 20-28岁，男女不限，从事模具钳工、CNC、火花机、抛光、铣床等相关工作。
3.物料员:2名, 男, 25-40岁，从事模具零配件配送工作，有仓管工作经验者优先。
4.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历，一年以上电火花操机经验。
5.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
6.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
7.模具设计工程师:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD软件，专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
8.铣床师傅:1名, 男, 中技，一年以上铣床工作经验。
9.CNC编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件，专业塑胶模具厂两年以上CNC刀路编程经验。
10.磨床技术员:3名, 男, 20-35岁，中技，1年以上磨床工作经验。
11.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
12.快丝线割操机技术员:5名, 会HF或YH软件，会CAXA软件，能看懂三视图。
13.注塑成型技术员:2名, 男, 男，20-30岁，2年以上注塑调机及上模经验，熟练使用海天等注塑机及周边设备，能改善各类注塑缺陷。

E15: 苏州博豪精密机械有限公司   职位数:6
1.精密研磨技师:10名, 机械，模具相关专业，动手能力强，男女不限，身体健康，视力正常，有成型研磨一年以上工作经验。
2.铣床技术员:6名, 塑胶模具行业一年以上工作经验，熟练看懂图纸，了解机器性能，刀具研磨，正确使用量具，保养机床，服从上级的调配，认真，保质完成任务，团结同事。
3.精密电火花技师:5名, 机械，模具相关专业，有沙迪克，群基操作经验。
4.快丝线割技术员:2名, 中专以上学历，一年以上工作经验，能熟练使用各种机台。
5.CNC操机技术员:4名, 两年以上工作经验，能熟练使用三菱、法兰克系统。
6.模具QC:6名，女性，从事模具零配件检测2年以上工作经验，能看懂模具装配图纸，熟练使用各种测量仪器，会使用二次元优先，对模具加工工艺有一定的了解。

E16: 苏州天虹商场有限公司   职位数:6
1.营销策划经理:1名, 35岁以下，市场营销、新闻传播、经济类等相关专业本科以上学历，同行业经验丰富者可大专学历；具备1年以上零售行业或其他相关行业策划工作经验；具备大型促销活动执行能力。
2.设计师:1名, 35岁以下，平面设计、广告设计、美术等相关专业大专以上学历；工作经验：同行相近岗位同级别工作经验5年以上；熟练应用相关设计软件，掌握VI管理相关的知识，具有较强的视觉审美观；工作积极热情，有高度的责任感和严谨的工作态度。
3.百货助理品类经理:1名, 35岁以下，大专以上学历，市场营销、工商管理、经济贸易、心理学、社会科学财务等相关专业；大型超市、卖场管理工作经验一年以上；良好的沟通表达能力、团队协作精神和服务意识；认真负责，富有敬业精神；热爱零售行业，有经验者优先考虑.
4.超市助理品类经理:2名, 大专以上学历，18-35周岁,有零售业卖场管理经验，具大型超市现场管理工作经历者优先,具有良好的沟通能力、应变能力,能及时处理现场突发状况,学习能力强，具备优秀的团队合作精神。
5.招商主管:1名, 40岁以下，市场学、管理学和消费心理学等相关专业本科以上学历，熟悉中高端服装品牌，有大型百货商城招商工作经验者可大专学历。
6.电工:1名, 高中以上学历，18-35周岁；1年以上电工岗位工作经历；有电工上岗操作证，持中高级电工等级证优先；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识。

E17: 苏州华纱服饰有限公司   职位数:14
1.销售总监:5名, 具强大的市场开拓能力，8年以上销售工作经历，3年以上同等职位的工作经验。
2.销售经理:10名, 三年以上销售工作经验、两年以上营销团队管理经验；具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，适应能力和抗压能力强。
3.专卖店店长:5名, 三年以上门店销售工作经验、两年以上同等职位工作经验，有高端服装品牌专卖店经验优先考虑。
4.营运经理:3名, 五年以上门店销售经验，两年以上几家连锁店营运管理者，有高端
5.电商营运总监:2名, 具备五年以上大型销售网站（如淘宝等B2C）上的线上运营管理及分销、零售工作，两年以上同等职位工作经验
6.设计总监:3名, 五年以上服饰设计工作经验、三年以上设计师团队管理经验。
7.销售顾问:10名, 具有一年以上直销经验、较强的沟通能力及交际技巧，能承受较大的工作压力，具备团队合作精神。
8.销售助理:15名, 具备优秀的沟通技巧、良好的合作意识、有很强的学习力，应届生优先。
9.专卖店礼服师:10名, 形象气质较佳，具备门店销售技巧，有很强的学习和沟通能力。
10.电商美工:3名, 具备两年以上视觉设计、制作经验，熟悉网页代码。
11.设计师:5名, 两年以上同等职位工作经验。
12.生产经理:2名, 五年以上服装生产管理工作经验、三年以上同等职位工作经验；
13.生产助理:5名, 35岁以内，有一定的服装知识，熟悉操作电脑；做事细心，考虑问题全面，具备强有力的执行力；二年以上同等职位工作经验
14.仓管:2名, 高中及以上学历，有一定仓管工作经验； 有面辅料仓库管理从业经验者优先。

E18: 苏州和瑞机械科技有限公司   职位数:21
1.铣床技术员:3名, 从事本工作3年以上经验，能根据图纸制作夹具和模具方面的零件，对铣床使用和保养熟练掌握。
2.磨床技术员:3名, 从事本工作3年以上经验，能根据图纸制作夹具和模具方面的零件。
3.快走丝:2名, 从事快走丝加工3年以上以上。
4.模具设计工程师:2名, 从事汽车，电子产品精密出口模具4年以上设计经验，熟悉HASCO标准。
5.模具绘图员:机电或机械专业毕业，会熟练使用AUTOCAD和UG软件，从事模具行业2年以上（没有经验也可以）。
6.模具经理助理:英语专业，能熟练翻译和口头交流。能理解文件和快速翻译文件，能配合加班。
7.模具项目工程师:2名, 跟踪和客户检讨模具经验在4年以上，对模具结构和加工非常熟悉，能和客户简单英语交流。
8.模具工程:1名, 模具进度和模具检讨5年以上，对模具修改非常熟悉。能和客户简单英语交流。
9.模具零件工艺员:2名, 从事模具等零件工艺编排4年以上，对各加工设备非常熟悉。
10.CNC编程:2名, 熟练使用MAZAK,润星机器。对模具和产品加工要求4年以上经验（加工店做三年以上者优先）。
11.CNC操机:3名, 从事牧野，MAZAK等高速机模具和零件加工工作经验3年以上.
12.电火花技术员:2名, 从事模具工作经验在3年以上，熟练使用夏米尔和群基等放电机。
13.模具车间生管:1名, 从事精密模具生产安排5年以上，对EDM，CNC等加工工时等技术很熟悉，熟悉塑料模具结构，曾有现场加工经验优先。
14.塑料模具钳工师傅:3名, 从事电动工具，汽车产品模具制作经验4年以上。动手能力强。有很强的精密模具组装经验，对出口模具组装有经验。
15.模具抛光技术员:4名, 从事模具抛光经验2年以上。
16.精密注塑调机技术员:2名, 从事德马格和海天机器试模和生产调机4年以上经验。
17.生产注塑组长:2名, 对DEMAG和海天机器非常熟悉，对现场生产安排，车间6S，机器保养和产品质量，效率提升有丰富管理经验。
18.注塑操作工:2名, 从事注塑生产工作一年以上。
19.注塑检验员:3名, 会使用二次元，投影机等测量仪器，看懂图纸。从事精密产品注塑加工工作经验3年以上。有汽车零部件检测经验优先。
20.模具零件检验员:4名, 从事模具零件检验经验3年以上，会使用三坐标优先。
21.学徒:3名, 高中以上。

E19: 苏州优品在线软件技术有限公司   职位数:6
1.销售代表:1、大专及以上学历，具有良好的语言表达能力和沟通能力，普通话标准流利； 2、热爱销售，对电子商务行业感兴趣，有志于电商行业长期发展； 3、有较强的的学习能力和良好的协调能力，敢于挑战高薪，能承受工作压力。
2.电商顾问:1、大专及以上学历,年龄22—28岁; 2、开拓能力强,能承受工作压力,上进心强,敢于挑战高薪; 3、勤奋执着,愿意为梦想和目标坚持不懈； 4、有直销(针对企业)经验者优先,有网络广告,电子商务销售工作经验者优先。
3.高级电商顾问:1、大专以上学历，一年以上销售工作经验，年龄23-30岁； 2、开拓能力强，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪； 3、勤奋执着,愿意为梦想和目标坚持不懈； 4、有(针对企业客户)直销经验者优先。
4.渠道/分销专员:1.年龄27岁以下，专科以上学历，电话销售或互联网、移动互联网销售等优先； 2.良好的沟通能力、人际交往能力和良好的客户服务意识； 3.能承受销售压力，有拼搏精神，有团队荣誉感； 4.亲和力好，热爱销售工作；喜欢挑战，有强烈的进取心和对成功渴望； 5.有一定的市场开拓能力,执行能力，能够进行市场分析,策划销售活动； 6.性格开朗，善于沟通，工作积极主动、有较强的责任心。
5.网店客服:1、大专以上学历，为人诚信正直 ，熟悉淘宝网（或商城）后台操作流程； 2、头脑清晰，思维敏捷，有良好的服务意识，工作耐心细致，沟通和表达能力强，有较强的文案与文字组织能力； 3、有淘宝客服、在线销售经验者优先考虑； 4、熟悉电脑，掌握各种基本软件，打字速度快。
6.网店运营:大专, 1.大专以上学历，一年以上网店运营推广经验； 2.熟悉网店的运营和后台管理，熟练使用各平台营销工具和数据统计； 3.熟悉网店内部营运规范、页面编辑、产品图片编辑、价格的制定，能制定完善的营销策略;能对店面布局和版面的改善提出改进意见，并能和相关人员协调解决问题。

E20: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:9
1.置业顾问:50名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
2.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
3.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
4.前台文员:2名, 女, 大专及以上学历；形象气质佳，具有良好的语言表达能力，熟练操作办公自动化设备；具有一定的亲和力、团队合作能力、协调沟通能力、客户服务导向能力；
5.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
6.策划师:1名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
7.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。
8.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
9.拓展专员:1名, 大专, 大专及以上学历，市场营销等相关专业；具有较强的商务谈判能力，能协助主管编写项目计划书及合作洽谈工作；具有较强的公关能力和抗压能力；具备较强的团队协作能力及较强的主动性和保密意识；有丰富的人脉资源和能接受五县市出差的人员优先考虑。

E21: 苏州市伟泰金属制品有限公司   职位数:13
1.冲压主管:1名, 男, 大专以上，28岁以上，制造业5年以上从业经验，生产主管从业经历3年以上，熟悉TS16949，能熟练掌握五金冲压行业的生产制造流程，现场5s管理，具有一定的沟通协调能力。
2.业务接单:1名, 女, 苏州本地人或定居在苏州，已婚已育，有业务接单相关工作经验。
3.业务员:1名, 男，苏州本地人，有相关工作经验，英语六级以上，能进行口语交流，或应届毕业生亦可。
4.品质工程师:3名, 有较强的组织，沟通，协调能力，口头及书面表达能力强，熟悉工厂管理及5w，2H管理，有 较强的供应商管理能力，熟练应用办公软件，使用统计工具，七大手法，SPC,，敬业，责任心强，抗压能力强，有良好的纪律性，团队合作以及开拓创新精神，具有较强的执行力。
5.物料计划员:1名, 大专以上学历，两年以上相关经验，能有效合理安排物料计划，能妥善处理紧急突发事件，熟悉五金件和冲压件。
6.生产计划员:1名, 大专以上学历，两年以上相关经验，能有效合理安排生产计划，能妥善处理紧急突发事件，熟悉五金件和冲压件。
7.设备维修工:1名, 男, 40岁以下，高中或同等学历，持证，会维修扬力、徐锻、金丰机床、精冲机、自动攻牙机、机械手等设备。
8.自动化设备机械工程师:1名, 5年以上相关经验，熟悉自动攻牙机，机械手，精冲机等自动化设备。
9.精冲模具设计:1名, 男, 略懂英语，5年以上精冲模具独立设计经验，懂得汽车类模具设计，熟练运用office，ug，cad等。
10.精冲模具制作:1名, 5年以上精冲模具独立组立经历。
11.仓管:1名, 中专以上，一年以上相关经验，熟悉仓库流程，能吃苦耐劳。
12.电脑管理员:1名, 有网管经验以及ERP前期运行管理经验。
13.CNC操作员:1名, 男，中专以上学历，会编程，会操作机器。

E22: 苏州道可信息技术有限公司   职位数:6
1.行政专员:1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;3、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
2.商务代表:8名, 大专以上学历，具备电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准；富有开拓精神和良好的服务意识，有很好的学习和沟通能力，良好的协调能力；喜欢销售工作，具有团队协作精神，能承受工作压力，敢于挑战高薪。
3.储备主管:2名, 良好的学习能力，为人正直，懂得感恩，大专或以上学历；对计算机操作、互联网有一定了解，有较强的销售能力；有团队意识、事业心；能够独立带领团队创造良好的业绩。
4.电话销售:5名, 品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩；大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练，不甘于平凡，有上进心，具备基本的抗压能力，良好的学习能力，勤于思考。
5.客服专员/客服服务:2名, 大专以上学历，专业不限；普通话标准，具有较强的学习能力，富有激情与活力，组织协调能力及沟通理解能力强者；沟通能力强，敢于创新。
6.SEO优化、系统维护/网络管理:3名, 电子信息类专业，熟练掌握SEO技术，熟悉baidu、Google等搜索引擎的排名机制，有成功案例者优先；掌握网络营销合作的方法与思路，具有一定的互联网资源；分析和研究本公司与竞争对手的关键字设置，制定关键字优化策略和方案，并持续改进；热爱SEO工作，认真踏实，有良好的沟通能力及团队精神。

E23: 柏连（苏州）贸易有限公司   职位数:1
1.业务助理、业务专员:专科以上学历，在工厂有经验者佳，无经验也可，沟通能力好，反应快，抗压高，执行能力强，最重要有积极向上的心态。

E24: 苏州艾克夫电子有限公司   职位数:9
1.工程部经理:1名, 男性，30-45岁，机械相关专业，全日制本科以上文化程度；十年以上工作经验，其中5年以上工程技术管理经验；熟悉钻床/压铸/机加行业,掌握工程设计/报价等工具，思维敏锐清晰性格开朗组织协调能力强；熟练掌握ＩＳＯ9001和ＴＳ16949相关管理工具；具有较强的组织协调及交流能力。
2.设备主管:1名, 男性，30-45岁，机械相关专业，全日制本科以上文化程度；精通车/铣/CNC/压铸/钻床/磨床等设备构造、原理及常见故障诊断和排除。八年以上设备维护维修工作经验，其中5年以上设备管理经验；至少3年以上团队领导管理经验；具有较强的沟通、管理和现场解决能力；能阅读常见英文技术资料；熟悉ＩＳＯ9001和ＴＳ16949相关管理工具；
3.设备维修工程师:1名, 男，大专以上学历，机械相关专业，具有5年以上机修工作经验；有三年以上钻床/压铸机/数控车床设备维修工作经验；
4.品质部主管:1名, 男性，大专及以上学历，模具或机械工程相关专业；熟悉机械加工品质判定标准，从事质量管理方面3年以上工作经验；有建立过ＴＳ体系；熟悉QC七大手法, 具备DOE、SPC、FMEA、8D等相关操作；能应对较大工作压力，原则性强；会使用三坐标者优先；
5.人事专员:1名, 男女不限，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业毕业; 熟悉office办公自动化软件；有招聘/薪资核算二年以上工作经验；
6.培训/绩效考核专员:1名, 男女不限，人力资源管理相关专业毕业; 熟悉office办公自动化软件；对工作热情主动，认真负责，有良好的沟通和表达能力，有员工培训、绩效管理三年以上相关工作经验；有从事机加类行业培训/绩效考核工作经验优先考虑;
7.财务统计员:1名, 女性,18-26岁,大专以上学历，熟悉office办公自动化软件，做事细心,时间观念强，能按时完成上级领导交办的各项任务，可考虑优秀应届毕业生。
8.业务员:2名, 男女不限,大专以上学历,理工相关专业,有二年以上销售工作经验优先;(底薪+提成)
9.品质检验员:2名, 男女不限,中专以上学历，有机械相关行业一年以上工作经验者优先。会使用卡尺，千分尺等测量仪器，能看懂图纸

E26: 苏州鸿赞蜂窝材料有限公司   职位数:8
1.外贸经理:本科及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业，较好的英语听说读写能力。熟知贸易术语、物流、报关及税务知识。3年以上相关领域管理工作或有外企相关领域工作经历者优先考虑。
2.外贸销售:大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业。1年以上外贸相关领域工作经验，了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节；具备良好的英语听说读写能力。
3.内贸销售/业务助理:对销售管理有浓厚兴趣，有销售工作经验1年以上优先,有较强的沟通能力和语言表达能力。
4.品质主管:优秀者可放宽学历，有3～5年以上工作经验，同行业或相关行业优先。有独立的质量分析及改善执行能力，建立相应的品控体系。监控质量目标的进展程度。
5.制程工程师:不限行业，有相关工作经验3~5年以上。为人踏实，能按照公司的工艺要求严格把控并改进制程标准，具有相应文书制作能力。
6.机修电工:有机械设备维修工作经验、高低压电工证者优先，服从工作安排，有责任心。
7.文员:女，细心踏实，可接受应届毕业生。
8.前台:女，165以上，声音甜美气质佳，可接受应届毕业生。有意向于人力资源或行政后勤发展。

E27: 太扬塑胶电子（苏州）有限公司   职位数:11
1.模具技工:模具相关专业，熟悉铣床、磨床、电火花等机械设备，了解模具结构，2年以上工作经验。
2.模具保养:男, 模具相关专业，懂机械加工，有塑胶模具保养经验2年以上,吃苦耐劳，熟悉模具的日常维护，模具异常原因分析处理。
3.设备维护学徒:男, 中专, 18周岁以上，有较强的学习能力，吃苦耐劳，机电类专业毕业
4.成型技工:高中或以上学历，在塑胶行业从事工作3年以上，熟悉群基、震雄、华嵘等注塑机及周边设备，精通精密模具多穴数之成型技术并能分析解决注塑机相关问题。
5.测量员（学徒）:女, 有较强的学习能力，吃苦耐劳，能配合公司工作安排，优秀应届毕业生亦可。
6.仓管:男, 中专以上学历，懂电脑操作，会ERP系统，有仓库管理经验者优先。
7.QE工程师:中专, 懂品质系统，熟悉各种量具，有2年以上塑胶厂QA相关工作经验
8.作业员:初中以上学历，18-40周岁，能吃苦耐劳，配合加班，有塑胶厂工作经验者优先。
9.品检员:女, 18-35岁，中专以上学历，有塑胶厂检验工作经验，视力1.0以上，熟练使用基本量测仪器，懂品质系统，做事认真、细心，能配合公司加班。
10.设备维护:男, 高中以上学历，持电工证，具有注塑机及周边设备维护保养相关工作经验，熟悉群基、震雄等注塑机维修保养及精锐机械手经验者优先考虑。
11.测量员:女, 中专, 18-35周岁，能配合公司加班，熟悉2.5D测量仪、卡尺、高度规、千分尺等相关测量工具，会看图纸，有1年以上测量工作经验佳。

E28: 苏州宝捷洗涤化妆用品有限公司   职位数:10
1.出纳:1名, 男, 大专, 财务相关经验；自备交通工具；熟悉银行业务；有保密意识；有交通工具、苏州本地人优先考虑。
2.货车司机:1名, 男, 持有B证及从业资格证书；熟悉苏州地区地形者优先；吃苦耐劳。工作地点：苏州市高新区。
3.仓管员:2名, 女, 吃苦耐劳，认真负责，适应适当加班。
4.销售助理:3名, 熟练掌握EXCEL、WORD表格，灵活运用相关计算公式；可以独立完成报表，对数字敏感；逻辑性强；责任心强，对工作一丝不苟。
5.化妆品专柜:女性，18岁以上，五官端正，形象气质佳，对化妆品和彩妆有浓厚兴趣，学习过化妆课程、参加过化妆及礼仪培训者尤佳。
6.销售代表:良好的沟通和团队协作能力，能吃苦耐劳，独立解决问题。
7.送货员:男, 良好的身体素质和团队协作能力；服从领导安排和适应适当加班。
8.理货员:吃苦耐劳，认真负责。
9.促销员:女, 招聘帮宝适促销员，工作地点：爱婴岛湖东店1名，婴知岛道前街店1名，园区欧尚店等苏州相关母婴店；工作环境好，工作也较为轻松；要求有一定的亲和力与沟通能力，有任何品牌促销经验优先考虑。
10.市场部助理:1名, 吃苦耐劳，办公自动化熟练（Excel/Word操作熟练），会使用相关函数；有日用品销售经验者优先；诚实正直，有积极主动的工作态度；良好的人际沟通和相处能力；有一定的分析和解决问题的能力。

E29: 苏州柯利达装饰股份有限公司   职位数:22
1.NC系统运维:1名, 本科，计算机信息技术、网络相关专业，一年以上用友NC系统维护经验
2.公共关系专员:1名, 本科及以上学历，掌握金融、经济和证券等专业知识，处理日常证券事务工作
3.企划专员:1名, 本科以上学历，新闻、中文、广告专业，男性为佳
4.主案设计师:3名, 建筑学、室内设计等相关专业本科以上学历，相关工作经历
5.质量员:5名, 大专以上学历，建筑工程管理相关专业
6.采购员:1名, 本科以上学历，材料或工程管理等相关专业，
7.幕墙设计:8名, 本科及以上学历，工民建、机械工程等建筑类相关专业
8.合约助理:3名, 本科, 本科及以上学历，建筑类专业，合同审批系统建档、施工合同的备案。
9.建筑电工:3名, 一年以上建筑工地现场实际操作经验，必须持有电工证
10.业务经理:10名, 市场营销等相关专业，本科以上学历
11.安全员:5名, 大专以上学历，建筑安全管理相关专业
12.投标助理:2名, 男, 建筑工程等相关专业，本科以上学历
13.资料员:30名, 本科以上学历，土木工程及建筑工程相关专业(应届生亦可）
14.装饰/幕墙施工员:10名, 工程管理、工民建等建筑类相关专业，大专以上学历
15.装饰/幕墙预算员:5名, 工民建或工程造价等相关专业，本科以上学历，男性
16.技术标专员:2名, 建筑工程等相关专业，专科及以上学历
17.项目经理:10名, 男, 工程管理、工民建等建筑类相关专业，大专以上学历，
18.审计专员:2名, 本科及以上学历 ， 财经类，男性优先
19.施工图设计:10名, 建筑、室内设计或美术等相关专业，本科及以上学历；
20.效果图设计:8名, 建筑、室内设计或美术等相关专业，本科及以上学历
21.会所接待（急招）:1名, 女, 大专及以上学历，女性，身高162CM以上，25岁到35岁；
22.司机（急招）:1名, 职高学历，B照，三年以上安全驾驶经验

E30: 苏州阳澄湖兴丽娱乐度假有限公司   职位数:11
1.高尔夫球童:20名, 年龄18~30周岁，外貌端庄，身体健康，能吃苦耐劳，性格活泼开朗，无纹身，无不良记录。女性，高中以上学历，身高156CM以上；男性，大专以上学历，身高170CM-178CM之间。
2.采购员:1名, 大专, 有酒店或服务行业采购工作经验者优先
3.会籍销售员:2名, 女, 大专, 英语、或日语、韩语口语交流流利（三门语言掌握一门即可）。
4.驾驶员:1名, A1驾照，懂车辆基本维修和保养，熟悉江浙沪地区。
5.巡场:4名, 男, 大专, 维护球场打球顺序，为打球客人提供咨询。
6.保洁员（储干）:2名, 50岁以下，会操作洗地机、打蜡机优先。
7.草坪维护（储干）:2名, 要求大专以上学历，草坪园林园艺专业。
8.球具间服务员:2名, 男, 中专, 身高172CM以上，有一定服务意识。
9.机修工:1名, 男, 有汽车维修经验优先。(另招学徒1名)
10.保安:3名, 男, 身高170cm以上；退役军人或有工作经验者优先。
11.男更衣室服务员:1名, 男, 高中(职高), 有酒店服务工作优先。

E33: 北京五八信息技术有限公司苏州金阊分公司   职位数:4
1.行政前台:大专以上学历，一年以上工作经验，普通话标准，口齿清晰，形象气质佳。思维敏捷，表达能力强；有较强的应变能力和解决问题的能力。熟练操作日常办公软件，有相关工作经验者优先。
2.人事专员:大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业，一年以上相关工作经验；具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
3.销售代表:10名, 性别不限，大专及以上学历，1年以上销售工作经验，互联网行业销售经验优先。优秀应届毕业生也考虑。条件优秀者可以放宽学历
4.助理:大专以上学历，一年以上工作经验，普通话标准，口齿清晰；思维敏捷，表达能力强；有较强的应变能力和解决问题的能力；熟练操作日常办公软件，有相关工作经验者优先。优秀应届生亦可考虑

E34: 速尔玛工业品（苏州）有限公司   职位数:18
1.市场总监:1名, 具有本职工作经验5年以上；管理过团队进行过区域或全国市场工作；熟悉电商平台市场推广工作；有较强的文档撰写能力和活动组织策划能力；市场洞察力和分析能力出众；拥有平台市场推广成功案例.
2.市场经理:1名, 本职工作经验3年以上；有独立调研、推广市场的工作经验；有一定的分析，数据整理、处理能力；有市场推广、调研成功案例；从事过电商平台市场推广工作优先考虑.
3.市场专员:4名, 工作经验1年以上；市场营销相关专业；有独立调研、推广市场的工作经验；有一定的分析，数据整理、处理能力；熟悉机械、五金行业者优先考虑.
4.销售代表:6名, 工业品行业工作经验1年以上；从事终端客户销售或分销渠道建立；在华东地区或区域工业品品牌代理商企业工作优先考虑.
5.销售助理:10名, 工业品行业工作经验2年以上；熟悉产品知识，分类及产品性能；在华东地区或区域工业品品牌代理商企业工作优先考虑；从事终端客户服务或分销渠道服务者优先考虑.
6.客服经理:1名, 管理客服团队2年以上工作经验；大专以上学历；熟悉客服内容、工作技巧；熟悉客服部管理及工作流程建立的经验；具有较强的沟通、协调和问题处理能力；电商客服工作经历优先.
7.产品总监:1名, 本职工作经验5年以上；熟练掌握各种产品设计工具，可独立完成需求分析、产品原型、MRD和PRD文档；能撰写和维护产品需求、功能定义、用户界面、交互设计等工作和产品文档；能通过市场调查、数据分析、用户行为分析，捕捉用户需求和产品优化方向；有较强的数据敏感性，具有数据分析能力；有管理协调能力和项目推进能力；电商或类似平台工作经历者优先。
8.前端工程师:1名, 3年以上前端开发经验；有大量HTML/CSS/js方面的项目经验，熟悉常见跨浏览器问题；精通Javascript,有过复杂应用或交互类网站的开发经验、编写过封装良好的前端交互组件；有丰富的关于Web标准、易用性，熟悉网站的性能优化；精通主流js框架和库，精通JQuery，精通Ajax，有从事电子商务平台和互联网开发经验者优先；熟悉PHP项目开发，有一定的PHP项目开发经验； 具有AS＆flash经验者优先.
9.PHP工程师:1名, 两年以上LAMP环境下的程序开发经验，熟练掌握PHP编程语言；熟悉数据源原理，熟练掌握MySQL；熟悉Web开发技术，熟悉JavaScript、DHTML、CSS、XML、XSLT等知识；拥有良好的代码书写习惯，要求结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低；熟练应用Javascript.ajax；精通PHP，熟悉商城购物系统的业务逻辑流程者优先；熟练Linux及LAMP环境的优先考虑；能适应具备挑战与压力的工作环境，希望在公司长期发展，工作效率高，有强烈的责任感.
10.网页设计师:1名, 3年以上同岗位工作经验；网页设计或相关专业大专及以上学历；熟练使用Photoshop、Dreamweaver、Illustrator等相关的图片和网页设计处理软件；熟悉网站制作的整套流程，能够运用HTML、DIV+CSS 进行网页制作，有EDM设计经验佳，了解网站设计规范和兼容性问题；电商或类似平台工作经历者优先。
11.事业部经理:2名, 机电一体化或机械制造专业，本科学历。有5年以上工业品贸易的采购或销售的主管经验，熟悉市场上常规的工业产品及国内外品牌，有较好的厂商资源者优先。
12.采购工程师:6名, 国际贸易或物流采购专业，大专学历。有2年以上工业品采购的工作经验，具备优秀的谈判和沟通能力，能管控好采购产品的价格、质量和交期，确保完成公司的日常采购任务。
13.销售经理:2名, 市场营销或国际贸易专业，大专学历。有3年以上从事工业产品销售的主管经验，能带领团队发扬合作精神，熟悉苏州周边制造企业的需求，有较好的客户资源者优先。
14.销售工程师:6名, 机电一体化或机械制造专业，中专技校以上学历，五官端正，能吃苦有毅力。具备良好的市场拓展意识和较强的业务公关能力，有工业品销售经验者优先。
15.工业自动化销售工程师:5名, 工业自动化专业，五官端正，善与人沟通，热爱销售工作。有1年以上从事变频器、PLC、伺服等产品的销售经验，团队合作意识强，富有责任感和事业心。
16.技术工程师:2名, 电气自动化或者机电一体化专业，大专学历，有2年以上从事变频器、PLC、伺服等项目设计、编程、调试、安装的技术工作经验。
17.市场部助理:3名, 大专学历，普通话标准，有一定的语言沟通能力。1年以上销售内勤的工作经验，负责区域市场的新客户开拓及搜集，协助销售工程师做好服务支持的工作。
18.文员:文员若干，电子商务或文秘专业，中专技校以上学历，能熟练操作Office、Photoshop等办公应用软件。

F01: 江苏华玖贵金属有限公司   职位数:8
1.团队主管:3名, 1、大专或以上学历，具有一定的专业知识和专业能力 2、具有三到五年工作经验 3、负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理 4、负责指导、管理本部门工作团队，对部门工作绩效负责；在工作中督导、培养下属，对本部门员工进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作 5、协调部门成员同公司管理层的意见沟通，协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的合作，维持团队合作精神
2.投资顾问:5名, 1、大专或以上学历 2、有较强的口头表达能力，可接受性格外向、优秀的应届毕业生 3、金融、电子商务和市场营销或相关专业毕业生优先考虑
3.电话客服:15名, 1、形象气质佳，普通话标准，有亲和力，可接受优秀应届毕业生； 2、做事细心，有耐心稳重，遇事不惊，不躁 3、会做详细的记录 4、要把别人的事情当自己的事情来做，用任何方法做到让客户满意，公司损失降到最低
4.储备干部:10名, 1、愿从基层做起，热诚欢迎有志之士加入，公司给每个员工一个广阔的发展空间； 2、金融、电子商务和市场营销或相关专业毕业生优先考虑；
5.客服:3名, 1、通过电话、网络等多元化渠道为已经开户或意向客户提供市场咨询，操作建议； 2、协助意向客户办理开户，入金等手续； 3、支持客户的技术交流，接受并解决客户的问题； 4、在公司系统、全面的培训支持下，不断对自我进行挑战和激励。
6.渠道专员:1、大专以上学历，有较强的口头表达能力，思路敏捷，良好的人际沟通能力； 2、要求责任心强，肯吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信、富有团队合作精神； 3、有一定的市场销售经验者优先；
7.风控（可接受应届业生）:6名, 对数据进行统计，对日常的合规风险进行识别，检查和报告。金融专业
8.前台:1名, 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规 范，保持良好的礼节礼貌； 3、各方面素质良好,沟通能力较好; 4、文件的处理 5、形象气质较好，身高165以上，甜美

F02: 信和财富投资管理（北京）有限公司   职位数:5
1.培训讲师:1名, 1、负责研发相关培训课件，讲师手册，学员手册等； 2、负责各项培训工作的规划、实施及总结反馈，并负责监督执行情况。 3、负责新进员工的岗前培训和后续相关的员工培训辅导的管理及跟进工作； 4、根据培训需求开发并讲授业务相关知识、销售技能等课程，同时进行评估与跟踪。
2.理财团队经理:1、本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2、3年以上工作经验，有银行、保险、信托及第三方理财产品经验、2年以上相关行业管理经验优先考虑； 3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。
3.理财经理（理财）:3名, 1、专科及以上学历，具有一定的金融专业知识，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2、1年以上工作经验，P2P行业、第三方理财行业等相关金融行业优先考虑； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、以客户为导向有较强的说服感召能力； 5、精力充沛，充满激情，目标导向，不服输有韧劲；勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心； 6、勇于创新、渴望成功、能承受压力、愿向高薪挑战；有强烈的自我提升意识，愿与公司一同成长。
4.行政前台兼人事:1名, 1、 秘书、中文、行政管理、档案、人力资源等相关专业大专以上学历； 2、 一年以上行政人事、前台等相关工作经验； 3、 具有良好的文字表达能力和语言表达能力； 5、 熟练操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等； 6、 性格开朗，善沟通，具有良好的服务意识和团队合作精神。
5.综合内勤:1名, 1、大专及以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟练使用OFFICE办公软件； 4、具有良好的数据分析能力、沟通能力、团队意识和服务意识； 5、工作细心，有亲和力。

F03: 苏州采芝斋食品有限公司   职位数:7
1.商场营业员:3名, 身体健康，苏州市区户口，会讲苏州方言，35周岁以内。
2.商场管理:1名, 有商业管理经验，熟悉食品行业的销售工作，有实际管理商场经验者优先，40周岁以下。
3.食品营销:1名, 熟悉大卖场销售模式，有开拓食品市场的营销经验，40周岁以下。
4.机械电器维修工:年龄40周岁以下，要求机电一体化或自动控制和电工专业毕业，中技以上学历，并有多年的实践经验，着重具有通常机器设备的电器电路和自动化控制电路的故障排除和维修能力。
5.工厂生产操作工:2名, 35周岁以下，能吃苦耐劳，身体健康。
6.质检人员:1-2名，生物，化工相关大专以上学历；有一定工作经验，会独立使用各种检测仪器与设备。
7.生物产品操作工:男性，40周岁以下，身体强壮，无疾病，中专以上学历。

F04: 苏州新拐点教育培训有限公司   职位数:4
1.销售主管:年龄：24岁以上，如有特殊能力可考虑超年龄范围录取；大专及以上学历，市场营销等专业优先；有2年以上在教育行业的销售工作经验，至少1年以上的销售管理经验；有较强的团队开发和管理、培训能力、市场分析和洞察能力。
2.课程顾问:大专及以上学历，有相关销售工作经验者优先；有较好的口头表达能力，热爱与人交流、较好的亲和力和责任心；工作内容：对上门咨询的客户，进行现场咨询；执行力强，服从公司安排。
3.咨询顾问（企业培训）:以电话或者网络形式挖掘客户需求（企业内训:主要针对生产制造型企业、工厂、服务型企业）并对企业内训需求进行调研拜访，总结；在部门经理的协助下，总结出符合企业实际需求的培训方案；负责大客户的开发与维系，培养客户的忠诚度，争取重复签单；要求吃苦耐劳，良好的谈判，销售，沟通，自信、坚韧、行动力强，对客户培训需求、企业培训规划有一定认知。立志在培训行业长期发展；认同公司企业文化。
4.销售助理:有一定的销售经验，能做好销售经理安排的工作；工作内容：协助经理在售前根据公司提供的大学生客户资料，与大学生客户进行售前的电话沟通，了解客户上门咨询的主要内容和问题；具有很好的耐心和责任心、亲和力，有较好的沟通能力。

F05: 苏州市博文教育文化有限公司   职位数:1
1.专职教师:1.热爱教育事业，喜欢孩子、有亲和力； 2.能吃苦耐劳、爱岗敬业，有耐心； 3.大专及以上学历，学前教育、英语、美术专业或有幼（少）儿教学经验者优先。 4.口语表达能力强，聪明伶俐，吐字清晰，形象气质佳，普通话标准，性格活泼开朗； 5.性别不限，30岁以下；欢迎对从事教育培训行业感兴趣的人员。

F06: 苏州信义置业房产经纪有限公司   职位数:2
1.置业顾问:30名, 大专, 32岁以下，大专及以上学历，性别不限，专业不限，无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳，为人踏实，积极上进，肯吃苦，抗压能力强，具有良好的沟通与协调能力，有志于长期从事房地产销售事业.
2.行政秘书:2名, 女, 大专, 22-28岁，专科以上学历；一年以上工作经验；电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等；勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识，品貌端正；工作地点：苏州工业园区、新区。

F07: 江苏慧库天下软件科技有限公司   职位数:5
1.储备经理:2名, 有广告、IT、金融、证券、保险、保健品行业销售团队管理经验，22-30周岁，在公司进行短期适应后即可提供管理岗位，男女不限。
2.商务谈判:4名, 大专以上学历（有销售经验者可适当放宽），18周岁以上，形象气质佳，有良好的语言表达能力和沟通技巧，有事业心，提供优厚的薪资待遇、完善的培训、广阔的发展空间。
3.商务代表:5名, 18周岁以上，专科及以上学历，对销售工作有强烈兴趣和自信心，勇于承受压力，挑战高薪，富有团队协作精神、学习能力强、勇于实现自我突破，对生活有强烈企图心的有志之士。
4.业务助理:2名, 大专以上学历，18-25周岁。
5.储备管理:2名, 对职业生涯有明确的规划，有强烈的事业心，公司设立专门的培养机制，需从基层进行短期锻炼，有很好语言表达能力和沟通技巧，良好的心理素质，执行力强，工作严谨用心，能够吃苦耐劳，责任心强，学习能力强，悟性高，反应灵敏，有较强的人格魅力和团队配合精神，在校任学生会或班委会任干部，经常参加社会实践活动者或有销售经验者优先。

F08: 苏州工业园区新鸿嘉投资顾问有限公司   职位数:8
1.营销部-专案经理:3名，大专以上学历；3年以上房地产销售经验，至少1年销售主管经验。
2.营销部-一手房置业顾问:高端别墅项目，优质住宅项目，快销商业项目；15名，中专以上学历，大专以上优先；有强烈的赚钱企图心，有韧性、会总结、善待人。
3.市场部-研发主任:2名，本科学历，建筑工程、城市规划、设计装潢类专业，3年以上房地产行业市场分析、产品规划或设计装潢等相关工作经验。
4.市场部-研发专员:2名，本科学历，建筑工程、城市规划、设计装潢类专业，1年以上房地产行业工作经验，优秀应届毕业生亦可。
5.营销部-二手房门店经理:2名，大专以上学历，3年以上二手房销售经验，1年以上销售管理经验，会计划，善总结、强执行、懂管理。
6.营销部-二手房经纪人:10名，中专/高中以上学历，大专学历优先，思路清晰，学习能力强。
7.市场部-客服专员:接待来访客户，解答客户咨询，负责客户维护及拓展工作。 大专以上学历，有亲和力，具备较强的服务意识，工作积极主动。
8.企划部-企划/文案:撰写各类广告文案；协助拟订推广活动方案，并协调监控其执行进程。本科以上学历，文学类、新闻传播类专业优先。

F09: 苏州金瑞缘投资咨询有限公司   职位数:2
1.高级理财客户经理:2名, 性格外向，热情奔放，有良好的谈吐，有贵金属行业工作经验者优先，有带团队经验者优先。
2.理财客户经理:8名, 热爱金融行业，敢于挑战高薪，善于与人沟通，有较强的开发客户能力。

F10: 苏州亿智行营销策划有限公司   职位数:7
1.销售经理:2名, 具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，有较强的事业心，具备一定的领导能力，有房产销售同等职位工作经验优先。
2.销售主管:4名, 性格开朗，坦诚、自信、乐观，思维敏捷，学习力强，执着有毅力，具备良好的语言表达与沟通能力，并有较强的客户服务意识与团队精神，有房产销售经验优先。
3.专案:1名, 男女不限，有较好的语言表达能力、逻辑思维能力、创意能力和沟通能力，谈判技巧及团队协作能力；带领销售团队完成销售任务,能承受较大的工作压力。有房地产案场谈判经验者优先。
4.案场接待:5名, 男女不限，有较好的语言表达能力,1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有责任心，有团队协作精神，善于挑战。
5.销售专员:10名, 有较强的人际沟通能力与执行力，敢于拼搏，愿与公司长期发展，有突出的销售业绩或销售团队管理经验者优先，或当年优秀退伍军人优先录用。
6.储备干部:10名, 男女不限，大专以上学历，对营销工作有强烈兴趣和自信心勇于承受压力，喜欢并擅长与人沟通，富有团队协作精神，有保险工作或房产工作经验者优先考虑。
7.应届生:男女不限，具有专科以上文化程度，大四及应届毕业生也可，熟悉OFFICE办公软件，善于沟通，具有积极的工作态度和工作责任心，多个部门招聘，依能力而定。

F11: 苏州金太狼投资管理有限公司   职位数:7
1.销售助理:8名, 口齿清晰,普通话流利，对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有相关电话销售工作经验者优先,有金融行业从业经验者优先。
2.投资顾问:8名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具有良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；拥有相关行业经验者优先。
3.电话销售:8名, 金融、房地产、银行、证券、市场营销相关专业优先；口齿清晰,普通话流利， 出色的沟通和协调能力、形象好，气质佳，能力优， 诚实守信以及良好的团队合作精神。
4.现货白银客户经理:8名, 两年以上相关工作经验，具有较强的市场开拓能力和市场敏感度，对金融行业有较深入认识，事业心强，具有强烈的学习和创新愿望；性格开朗，思维敏捷，具备较强的人际沟通能力和语言表达能力；据有较强的团队合作精神，执行力强；认真细心、勤奋耐心、踏实、责任心强、服务意识强，具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑。
5.黄金外汇部客户经理:5名, 大专及以上学历，金融、财经及市场营销类专业优先； 具备1年以上销售行业工作经验，有金融产品销售经验者优先（优秀毕业生可考虑）；具有良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力；工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和职业操守；有黄金外汇从业经历者优先。
6.期货部门客户经理:5名, 大专及以上学历，金融、财经及市场营销类专业优先，具有良好的敬业精神，职业道德和个人荣誉，有较强的再学习能力，有较好的社会关系和良好的人际沟通能力，具有较强的语言表达能力、沟通能力及亲和力，又高强度的责任心和工作热情，有内外盘期货从业经历者优先。
7.储备干部:5名, 大专及以上学历, 有责任心，做事积极，执行力强、学习能力、应变能力及抗压能力强 ，有相关从业经验者优先。

F12: 苏州好望角网络科技有限公司   职位数:4
1.商务代表/销售代表:大专以上学历，专业不限；良好的组织和培训能力，较强的责任心，抗压能力强 ;具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；良好的团队精神和团队协调能力
2.电话客服:大专以上学历，专业不限，男女不限；声音甜美，良好的口才和语言表达能力。
3.平面设计兼售后客服:平面设计相关专业，熟练使用Photoshop,Illustrator，CorelDraw等软件，学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；善于沟通，表达能力强，有团队精神；富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。从事过平面设计工作者优先。
4.出纳:大专以上学历，有会计上岗证，一年以上相关工作经验； 熟练操作计算机，能够熟练操作OFFICE办公软件； 具备良好的沟通表达能力、协调能力；为人正直、诚信，具备良好的职业道德，高度的敬业心和责任感强，工作细致、严谨。

F13: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:高中(职高), 20-50岁，相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

F14: 苏州市聚成盛世企业管理顾问有限公司   职位数:9
1.总监:2名, 大专以上学历，3年以上大型团队管理经验，具有超强的市场开拓能力及营销策划能力。
2.营销经理:6名, 大专及以上学历，1年以上营销团队管理经验，热爱管理培训行业，具备市场开拓能力，敢于挑战高薪。
3.销售顾问:20名, 大专及以上学历，具备良好的沟通能力与亲和力，1年以上销售经验，敢于挑战高薪。
4.客服专员:3名, 大专以上学历，有较强的敬业精神，责任感强，协调和维护与客户间的良好关系，能承受压力，有志于在培训行业发展。
5.学习顾问:10名, 大专及以上学历，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有培训经验者优先。
6.电话营销代表:10名, 大专及以上学历，热爱销售，口齿清晰，有1年以上市场营销或电话营销经验，有从事过电话销售经验。
7.讲师、内训师:3名, 大专以上学历，2年以上企业培训经验，3年以上企业管理经验，具体开发教案能力。
8.主持人:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，语言表达里强，富有感染力，主持播音专业优先，有培训经验者优先。
9.司机:1名, 大专及以上学历，2年以上驾龄，熟悉江浙沪周边情况，谈吐仪表大方，参军退伍者优先考虑。

F15: 苏州中宇互通信息技术有限公司   职位数:3
1.销售经理:2名, 25-30周岁，中专以上学历，市场营销、电子商务或计算机专业，有相关工作经验者优先，工作勤奋踏实，有责任心，有专业的团队管理能力，有较强的学习能力、语言表达能力、团队合作意识及挑战高薪的决心和信心，带领团队按时完成公司所下达的任务。
2.商务代表（应届毕业生优秀即可）:10名, 经过公司专业的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求，通过电话沟通，寻求销售机会并努力完成各项销售指标，维护客户档案，对客户需求进行定期追踪，根据市场数据分析报告，改善销售渠道，提高客户满意度。
3.储备干部（预备经理）:8名, 负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

F17: 无锡第三方教育咨询有限公司苏州分公司   职位数:7
1.分公司总经理:2名, 男女不限，本科以上学历，5年以上工作经验；工作任劳任怨，不怕苦不怕累，为了个人理想愿意奋斗的年轻人；情绪稳定，能够起带头作用，愿意学习并读书的人；心胸宽广，识大局，顾大体，能够孝顺父母与师长；忠于企业，有团队精神，懂得团队利益高于一切；形象好，气质佳，有良好的生活习惯。
2.分公司总经理助理:6名, 男女不限，专科以上学历，3年以上工作经验；工作任劳任怨，不怕苦不怕累，为了个人理想愿意奋斗的年轻人；情绪稳定，能够起带头作用，愿意学习并读书的人；心胸宽广，识大局，顾大体，能够孝顺父母与师长；忠于企业，有团队精神，懂得团队利益高于一切；形象好，气质佳，有良好的生活习惯。
3.大客户业务经理:8名, 男女不限，专科以上学历，2年以上工作经验；工作任劳任怨，不怕苦不怕累，为了个人理想愿意奋斗的年轻人；情绪稳定，能够起带头作用，愿意学习并读书的人；心胸宽广，识大局，顾大体，能够孝顺父母与师长；忠于企业，有团队精神，懂得团队利益高于一切；形象好，气质佳，有良好的生活习惯。
4.咨询顾问:10名, 女性，中专以上学历，2年以上工作经验；工作任劳任怨，不怕苦不怕累，为了个人理想愿意奋斗的年轻人；情绪稳定，能够起带头作用，愿意学习并读书的人；心胸宽广，识大局，顾大体，能够孝顺父母与师长；忠于企业，有团队精神，懂得团队利益高于一切；形象好，气质佳，有良好的生活习惯。
5.招生顾问:20名, 男女不限，中专以上学历，无工作经验；工作任劳任怨，不怕苦不怕累，为了个人理想愿意奋斗的年轻人；情绪稳定，能够起带头作用，愿意学习并读书的人；心胸宽广，识大局，顾大体，能够孝顺父母与师长；忠于企业，有团队精神，懂得团队利益高于一切；形象好，气质佳，有良好的生活习惯。
6.储备干部:10名, 男女不限，中专以上学历，无工作经验；工作任劳任怨，不怕苦不怕累，为了个人理想愿意奋斗的年轻人；情绪稳定，能够起带头作用，愿意学习并读书的人；心胸宽广，识大局，顾大体，能够孝顺父母与师长；忠于企业，有团队精神，懂得团队利益高于一切；形象好，气质佳，有良好的生活习惯。
7.文员:5名, 男女不限，中专以上学历，无工作经验；工作任劳任怨，不怕苦不怕累，为了个人理想愿意奋斗的年轻人；情绪稳定，能够起带头作用，愿意学习并读书的人；心胸宽广，识大局，顾大体，能够孝顺父母与师长；忠于企业，有团队精神，懂得团队利益高于一切；形象好，气质佳，有良好的生活习惯。

F19: 苏州施沃特资产管理有限公司   职位数:4
1.案场经理:本科, 1、全面负责房地产项目的前期准备、销售、现场管理等工作； 2、具有3年以上房地产销售工作经验，独立操盘工作能力； 3、具有一定的现场管理能力； 4、具有一定的策划方面知识； 5、具有良好的沟通能力。
2.网络编辑:女, 高中以下, 大专学历，平面设计活计算机专业优先;有一定的文字编辑能力;做事细心，有耐心
3.招商专员:本科, 本科以上学历，开朗乐观；有良好的团队表达能力，抗压能力；渴望高薪和自我挑战的欲望
4.前台:女, 本科, 1、本科及以上学历； 2、乐观开朗，沟通协调能力强，形象气质佳； 3、负责前台接待、辅助业务人员进行客户服务和数据处理。

F20: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:3
1.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电，非电话销售):1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、能承受一定的工作压力，适应倒班工作； 工作时间：每周上五休二，每天工作8小时，如安排加班另计加班费。工作地点：苏州市沧浪区乌鹊桥路16号（近工人文化宫，南门商圈），便利的交通，一流的职场环境。
2.健康专家坐席岗(负责接听客户来电，非电话销售):1、为健康险公司全球客户提供保险及健康咨询服务。 2、大专及以上学历，医学相关专业，具有医学相关从业经验者优先； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神，能承受一定的工作压力。工作时间：每周上五休二，每天工作8小时，如安排加班另计加班费。工作地点：苏州市沧浪区乌鹊桥路16号（近工人文化宫，南门商圈），便利的交通，一流的职场环境。
3.平安支付宝客服专员:1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务；

F21: 江苏群峰教育集团有限公司   职位数:4
1.课程顾问:3名, 大专, 1年以上销售工作经验，有电话销售经验优先；能在短时间内拉近与客户间的距离，建立良好的信赖感；性格活泼开朗、外向，不怕挫折，有强韧的毅力应对压力；有强烈的企图心，对于个人成长有长远发展目标。
2.客户经理:2名, 大专, 2年以上销售工作经验，有同行工作经验优先；热爱销售事业，喜爱教育培训行业；有进取心，希望在2-3年内发展到管理层；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有驾照者优先。
3.资深客户代表:2名, 大专, 2年以上销售工作经验，有同行工作经验优先；热爱销售事业，喜爱教育培训行业；具备良好的与客户现场沟通及演说能力；有进取心，希望在2-3年内发展到管理层；有驾照者优先。
4.销售代表:5名, 大专, 1--2年销售工作经验；能在短时间内拉近与客户间的距离，建立良好的信赖感；有责任心、能承受较大的工作压力；有强烈的企图心，对于个人成长有长远发展目标；形象气质佳、亲和力强。

F22: 中宏人寿保险有限公司江苏分公司苏州中心支公司   职位数:3
1.业务管理:5名, 25岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。有营销管理经验者优先。
2.经理助理（ASSISTANT OF SALES MANAGER）:2名, 22岁以上，大专以上学历，无须寿险经验，有良好的学习能力和团队合作及协调能力。熟练运用办公软件，有办公室管理经验者优先。
3.寿险规划师:23岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。

F23: 鑫山保险代理有限公司   职位数:2
1.行政内勤:2名, 1.大专及以上学历、专业不限，应届或往届毕业生； 2.有质检或电销保险、呼叫中心客服经验者优先； 3.熟练掌握office办公软件。
2.电销精英:3名, 1.金鸡湖旁A级写字楼办公，无需外出，公司提供内部客户，个人无需开发新客户，通过电话给客户提供销售服务。 2.与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3.大专及以上学历，应届毕业生优先； 4.普通话标准，能熟练操作办公软件及设备； 5.有销售经验、持有代理人资格证者优先（优异者可以二次定级）。

F24: 苏州巨海企业管理有限公司   职位数:6
1.咨询顾问:20名, 相貌端正，性格开朗外向，心态积极乐观，有较强的上进心；有成就事业的企图心和毅力，目标清晰，善于与人沟通交流；有教育、咨询、培训行业经验者优先。
2.营销经理:2名, 大专以上学历，具有管理能力，综合素质高；有2年以上，10人以上营销团队管理工作经验，并提供相关工作证明；具备管理与领导能力，乐于付出奉献，能承受较强的工作压力，与客户建立良好的信任关系。
3.行政专员:1名, 有1年以上工作经验，大专以上学历；熟练运用OFFICE办公软件；有一定的写作与口头表达能力，公文编写熟练；有耐心，有吃苦耐劳精神，能承受一定的压力。
4.营销总监:2名, 大专以上学历，有4年以上营销团队管理工作经验者优先录用，并提供相关证明；具备团队打造和人才团队建设能力，能连续做3小时以上的员工培训课程演讲；具备领导、策划、开拓、执行等综合能力，协助总经理完成营销目标。
5.营销副总:1名, 5年以上管理工作经验，具备现代职业经理人素质。
6.预备总经理:1名, 管理领导经验8年以上，具备人才培养，团队打造，经营管理，营销体系建设与完善的能力。

G+10: 苏州市相城区元和汪夺印家具店   职位数:3
1.沙发事业部5名、五金事业部2名:1、男女不限，35岁以下； 2、热爱销售工作，有家具行业渠道销售经验的优先录取； 3、能适应长期出差，有进取心和责任感； 4、有能力、有状态、有期望、你一定可以的； 5、有其他销售工作经验的或者新入行的，你觉得可以挑战自己和你的明天，公司提供岗前专业培训和业务指导，你也可以的。
2.综合服务部-会计:1名，女性，25-40岁，会计专业，有责任心
3.综合服务部-仓管:1名，男性，22-40岁，有责任心。

G+11: 青岛银龄美海洋生物科技有限公司   职位数:7
1.见习部门主管:10名, 20-35岁，大专以上学历，有较强的团队意识和协调能力，学生干部优先。
2.老年周报发行员:10名, 1.市场营销，医学，护理相关专业，吃苦耐劳，抗压性强，对挑战高薪有强烈的企图心和较强的团队合作精神及沟通表达能力。
3.区域总经理:10名, 大专以上学历，有保健食品相关经验2年以上；有较强的团队意识和协调能力。
4.读者生活馆馆长:10名, 管理类专业或其它，有三年的管理经沟通能力，组织能力，表达能力和团队能力合作精神。
5.出纳:3名, 会计电算化，财务会计等相关专业，有会计从业资格证，工作认真吗，仔细。
6.部门主管:2名, 大专以上学历，有较强的团队意识和协调能力，优秀学生干部优先。
7.人事专员:2名, 女, 大专以上学历，责任心强，乐于挑战高薪、高位，有较强的管理组织能力，熟悉office等相关办公软件，人力资源或企业管理相关专业优先。

G+12: 苏州巨瀚阀门有限公司   职位数:4
1.业务代表:具有大专以上学历，有一定的沟通，应变，拓展能力，有工程建筑建材行业经验者优先（市场营销专业的应届生也可），乐于学习，敢于创新，敢于接受挑战。
2.业务助理:2名, 思维敏捷，性格开朗，处理报价，业务跟单及客户维护，具有良好的协调能力，沟通技巧及团队精神，做事细心，有责任感，有较强的职业道德，有两年以上相关工作经验，电脑熟练。
3.仓库后勤:1名, 大专以上学历，具备一定的沟通能力与良好的服务精神，工作态度积极主动；有1-2年的相关售后工作经验者优先（有机械专业，动手能力强的应届毕业生亦可）。
4.朝鲜语翻译:1名, 大专及以上学历，外语类相关专业，具有相关翻译经验；具有良好的思想品德，能吃苦耐劳；有扎实的中外文基础知识，朝鲜族优先考虑（未婚），公司提供长期发展和提升平台。

G+13: 苏州万宝银楼有限公司   职位数:19
1.行政人事专员:2名, 大专, 五险一金，双休，免费工作餐。男女不限，30岁以上，苏州话流利，有相关零售行业工作经验者优先。
2.观前店珠宝导购:10名, 男女不限，年龄在25-40岁左右,高中以上学历；形象气质佳,性格活泼开朗；有亲和力,会说苏州话；在相似行业做过,团队合作能力强,有很强责任心和归属感；苏州人或常驻苏州者优先.
3.货品部管理员:2名, 女士优先；大专以上学历；沟通、协调能力较强；形象好、气质较佳；有从事相关经验者优先考虑；工作细心负责，能熟：练运用office办公软件对所管货品的特性、优点、好处需充分了解，对所管货品有一定的鉴赏能力
4.辅料仓库人员:2名, 大专, 1.性别：男女不限。2、年龄：28-45岁。3、学历：大专以上。4、专业：信息管理。5、从事行业要求：零售连锁企业、相关职位。 6、语言要求：普通话
5.男性高档珠宝顾问:男, 大专, 男性，年龄25岁以上，大专及以上学历；涵养高，气质佳，口齿伶俐；有一定珠宝鉴赏品味，能根据不用客户要求选择合适的珠宝，熟悉珠宝行业市场发展趋势；工作认真，有责任心有相关销售经验者优先
6.驾驶员:B1以上驾照、年龄45岁以下，5年以上驾龄、吃苦耐劳，服从公司安排，具有良好的驾驶技术和安全意识，为人正直踏实，工作积极主动。苏州本地人，家住木渎者附近
7.工程专员:1名, 高中(职高), 男性，相关行业经验，有驾驶经验。五险一金，双休，免费工作餐。
8.各直营店珠宝导购:10名, 中专, 男女不限，苏州话流利，有相关行业工作经验者优先。五险一金，单休。
9.储备干部:10名, 大专, 男女不限，苏州话流利，有相关行业工作经验者优先。五险一金，单休。
10.各直营店大堂助理:10名, 高中(职高), 男性，苏州话流利优先。五险一金，上六休一。
11.珠宝会所VIP接待:2名, 女, 大专, 要求：女，身高163CM以上，大专以上学历，市场营销等相关专业优先，形象气质佳，对珠宝或奢侈品、酒店行业有一定了解，有两年以上相关工作经验，具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。五险一金，单休。
12.企划专员:1名, 男女不限，大专以上学历，广告传媒、艺术设计等相关专业优先。五险一金，双休，免费工作餐。
13.总经理助理:1名, 大专, 男性，苏州话流利优先，相关行业经验。五险一金，双休，免费工作餐。
14.督导专员:1名, 大专, 男女不限，苏州话流利，有相关行业工作经验者优先。五险一金，单休，免费工作餐。
15.电子商务专员:1名, 高中(职高), 男女不限，有相关工作经验者优先。五险一金，双休，免费工作餐。
16.人事主管:2名, 人力资源、管理或相关专业专科以上学历；五年以上相关工作经验，三年以上HR专业管理经验，集团性公司，零售行业者优先；全面统筹规划公司的人力资源战略； 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。
17.技师:1名, 18-35周岁，男，中专以上学历，反应灵活，语言表达能力强，视力良好，无不良嗜好，能吃苦耐劳，有耐心，为人正直，能坐住维修台，有耐心，能服从公司安排。地点:观前街
18.帮厨:面议
19.仓库工作人员:为人诚实，勤劳刻苦；思维清晰，对数字敏感；有仓库工作经验者优先；年龄33岁以下，已婚已育、苏州本地户口优先

G+14: 苏州中德汽车信息服务有限公司   职位数:3
1.客服专员:女性优先,年龄18-30周岁；高中及以上学历；热爱写字楼工作方式； 思维敏捷，具备良好的应变能力；具有敬业精神和较强的责任感，良好的服务意识以及团队精神。
2.销售专员:男女不限，年龄20-30岁；高中以及上学历；有责任心、富有协作和团队意识； 有担当，能吃苦耐劳，有一定的承压能力； 善于学习，擅长与人沟通，积极乐观，喜欢挑战不平凡;
3.应届毕业生:男女不限,年龄18-27周岁；具有优秀的学习能力，适应环境能力强；具有坚韧的性格，有一定承压能力；具有良好的中文口头表达能力，语言亲和力强；具有敬业精神和较强的责任感，良好的服务意识以及团队精神。

G+2: 苏州欧尚超市有限公司张家港东二环店   职位数:4
1.商业处各部门见习经理:10名, 35岁以下，本科以上学历 ；诚实、有责任心；商业意识及服务意识强有团队精神；具有领导潜质；开放，乐观积极，欢迎应届毕业生。
2.团购部门主管:1名, 25岁-35岁，本地人，大专以上学历，有良好的本地关系网，热爱商业活动，有出色的商业头脑，有团队管理的经验，组织能力和沟通能力强，有团队精神，诚实可信，认真负责，应变能力强。
3.商业部门主管:5名, 35岁以下,大专及以上学历，动手能力强，诚实、有责任心，愿意将自己的技能传授给他人，精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力，有大卖场经历为佳。
4.技术员工:2名, 30岁以下，中专以上学历，电器、空调或机电一体化专业；熟悉冷藏设备，能够处理通用设备日常故障及楼宇维护工作；至少2年以上设备维修经验，熟悉大卖场或饭店设备者优先。

G+4: 苏州瑞华国际贸易有限公司   职位数:7
1.淘宝美工:1名, 精通使用photoshop、flash、dreamwaver、fireworks等流行设计软件;熟练把握网站宣传的各元素和要件，有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力;、有做过大站经历或者行业门户网站的优先;、熟悉网站开发流程，有网页设计经验，具有二年以上网站美术设计和网页用户界面设计经验者优先;熟悉淘宝流程，装修沟宝店面，善于沟通，有很强的责任心和团队精神;
2.成衣采购经理:1名, 学历专科以上，年龄30-40周岁，英语四级以上。服装纺织专业，3年以上服装公司面料采购主管工作经验。精通面、辅料质量标准及采购流程。熟悉服装生产流程，精通面、辅料加工成本。熟练OFFICE，办会自动化熟练。具有优秀的组织协调能力和计划能力;具有良好的沟通能力和表达能力;具有优秀成本意识和商务谈判能力;具有良好的质量意识。严谨务实、精细节约、能承受较大工作压力。
3.业务员:1名, 大学本科。服装类行业工作三年以上，熟悉针织、梭织服装.熟悉服装生产全过程。有开发、维护客户能力。 大学英语六级以上。英语口语非常流利，与外商在业务上熟练交流。英语书写熟练。 熟练使用Microsoft Office、excel等专业办公软件 。爱岗敬业、刻苦耐劳、对工作一丝不苟，极富责任心。勇于承受工作压力，心理素质好。忠诚度高。性格开朗，善于处理人际关系，有团队合作精神。
4.服装QC 2名，全面针织面料QC2名:高中以上。外语：能看懂常规的英文订单。 有3年以上服装QC工作经验；跟进样品及大货生产，及时解决工厂生产中遇到的问题，确保大货交期和品质。 敬业爱岗，工作积极主动，富有责任心和进取心，吃苦耐劳；富有团队合作精神，能适应紧张繁忙的工作；条理清晰，有较强的沟通协调能力和表达，熟悉服装生产流程和服装工艺，能够处理生产加工常见的问题
5.外贸服装理单员:2名, 大专以上学历，英语四级以上，3年以上服装外贸或相关工作经验，熟悉服装生产工艺流程。
6.人事:1名, 大专以上学历，1年以上人事工作经验，主要负责人员信息的招聘，培训，人事档案的保存，工作积极主动，及时完成领导布置的任务。
7.淘宝销售:1名, 大专以上学历，从事过网络销售客服，，做事认真，细心，负责。具有服务意识。熟练操作网络购物后台。有经验者优先。

G+5: 苏州工业园区芭迪儿童摄影店   职位数:8
1.店长:2名, 女性，年龄25-35岁，大专以上学历。能适应上晚班。形象气质俱佳，有亲和力，喜爱孩子，能吃苦耐劳，有责任感，沟通能力强。热衷销售行业，有服务意识，具备较强的领导能力，能带领工作团队完成销售业绩。能有危机处理能力，遇事冷静，有较强应变能力。熟练使用OFFICE办公软件。有儿童摄影2年以上工作经验，或2年以上品牌专卖店长工作经验，或2年以上母婴店长工作经验，或学前教育培训等相关工作经验2年以上者优先考虑。本地户口已婚已育者优先考虑。
2.储备店长:3名, 女性，年龄25-35岁，大专以上学历。能适应上晚班。形象气质较好，喜爱孩子，有亲和力，有团队协作能力，工作认真负责，有责任感。善于沟通，有进取精神，道德品质优良，对工作充满热情，乐于表现。有1年以上销售工作经验，或学前教育培训等相关工作经验。有2年以上儿童摄影或者影楼工作经验者优先考虑。
3.门市销售:5名, 男/女不限，年龄25-35岁，大专以上学历，能适应上晚班。形象气质较好，有亲和力，善于沟通，有团队合作精神。性格外向活泼，能吃苦耐劳，有责任感。工作热情主动，积极进取。熟练使用OFFICE办公软件。有1年以上儿童摄影门市工作经验优先考虑，或1年以上销售/学前教育相关工作经验。
4.儿童引导师:5名, 女性，年龄25-35岁，大专以上学历。形象气质较好，特别喜欢孩子，有爱心，有足够的耐心，性格外向活泼。有亲和力，能吃苦耐劳，工作积极认真负责，有较强的沟通能力。有1年以上儿童摄影引导师工作经验优先考虑，或已婚已育有1年以上销售/学前教育工作经验。
5.儿童摄影师:5名, 男/女不限，年龄25-35岁，大专以上学历有亲和力，积极主动，工作认真负责。善于沟通，有团队合作精神。了解拍摄原理，能熟练使用摄影器材，熟练运用Photoshop,等软件对图片进行处理；对时尚及摄影流行趋势敏感。把摄影当做一生的事业，有进取精神，不断完善和提升自我能力。
6.市场推广专员:3名, 男/女不限，年龄25-35岁，大专学历以上；有品牌管理经验或具备全国性渠道市场，市场运作经验。高度自我激励，并具备成功管理和领导团队经验。优秀的沟通能力，能够和公司内部其他同事有效协调，沟通。优秀的数据分析能力，和发现问题，解决问题。富有活力和激情，为人开朗热情。
7.客服:5名, 女性，女性，年龄25-45岁，高中以上学历。声音甜美，有耐心，有良好的沟通能力，有团队合作精神。有一年以上客服工作经验，或1年以上销售工作经验，本地户口已婚已育可放宽要求优先考虑。
8.人事专员:2名, 女性，年龄25-35岁，大专以上学历。人力资源管理专业应届毕业生。熟悉社保流程，熟悉劳动法律法规。从事2年以上人事，行政，文员等相关工作经验者优先考虑。

G+6: 江苏易商动力网络科技有限公司   职位数:3
1.应届毕业生/实习销售/储备干部:1、大专及以上学历，专业不限 2、思维敏捷、具有良好的表达能力, 具备一定的市场分析及判断能力 3、有责任心及团队合作精神，能承受一定的工作压力 4、善于与客户沟通,能处理突发状况 5、可接受应届毕业生（个人能力优异者可适当降低要求）
2.会务专员:1、大专及以上学历，专业不限,具有培训，会务，销售等经验者优先 2、思维敏捷、为人正直、具有良好的表达能力；和对挑战高薪具有勇气和魄力 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心及团队合作精神，能承受一定的工作压力（个人能力优异者可适当降低要求）
3.商务/销售助理:1、大专及以上学历，从事营销/金融专业者优先 2、具有良好的学习能力、应变能力,对移动互联网有一定的理解 3、善于与人沟通，具备基本的谈判能力,或者能接受后期培养 4、独立性强,能吃苦耐劳，努力奋斗,善于传播正能量（个人能力优异者可适当降低要求）

G+7: 苏州市香雪海饭店有限公司   职位数:20
1.营运经理(购物广场):1名, 女, 大专, 30-45岁，有3年以上零售业或超市本职岗位工作经验，熟悉女性、服饰、生活用品等消费品的运营模式。工作地址：吴中区吴中大道香雪海购物广场
2.办公室主任:1名, 大专, 本地户籍，有饭店或企业办公室管理工作经验，有较强的沟通、协调、执行和处理事务的工作能力。工作地址：吴中区吴中大道998号
3.物流仓管:1名, 中专, 男女不限，会电脑，做过仓管管理，懂ERP系统。工作地址：吴中区吴中大道998号
4.督察管理:1名, 男, 大专, 主要负责消防、安全，熟悉消防知识，有应变能力，有商场，卖场，酒店的相关消防经验，熟悉办公软件，有驾照。工作地址：吴中区吴中大道998号
5.记账会计:1名, 大专，财务会计专业，熟练运用财务软件，会做财务报表。工作地址：吴中区吴中大道香雪海购物广场
6.餐厅经理、副经理、主管、领班:高中(职高), 男女不限，有相关工作经验。
7.餐厅预订员:女, 中专, 品貌端庄，有饭店预订工作经验者佳。工作地址：胥江路271号
8.餐厅服务员:有饭店服务员经验者佳。工作地址：沧浪区胥江路271号
9.迎宾:女, 中专, 18岁以上，160cm以上，品貌端庄，有相关工作经验者优先。工作地址：沧浪区胥江路271号
10.传菜员:男, 有饭店传菜经验者佳。工作地址：沧浪区胥江路271号
11.客房部前厅经理、主管、领班:女, 中专, 2年以上本职岗位工作经验。工作地址：沧浪区胥江路271号
12.客房营销:2名, 女, 高中(职高), 40岁以下，有相关经验者优先。工作地址：胥江路271号
13.客房部前台:中专, 电脑操作熟练，有客房前台工作经验者佳。工作地址：沧浪区胥江路271号
14.客房清扫、客房服务:女, 有酒店客房清扫或客房服务经验者佳。工作地点：沧浪区胥江路271号。
15.礼宾员:男, 中专, 170cm以上，有相关工作经验者佳。工作地址：沧浪区胥江路271号
16.打荷:50岁以下，身体健康。工作地址：沧浪区胥江路271号
17.洗碗:55岁以下，身体健康。工作地址：沧浪区胥江路271号
18.工程部维修工:1名, 男, 48岁以下，有电工证，有驾照，有饭店工程维修相关经验者优先。工作地址：沧浪区胥江路271号
19.广场保安:男, 45岁以下，身体健康。工作地址：沧浪区胥江路271号
20.司机:1名, 男, 高中(职高), 本地户籍，48岁以下，不抽烟，C照，熟悉苏州范围线路，家住留园路、西园路附近佳。

G+8: 苏州迈腾精密模具厂   职位数:4
1.射出成型技术员:初中以上学历，男性，注塑成型调机。
2.模具设计工程师:大专以上学历，男性，年龄45岁以下，具塑胶模具设计，熟练使用PRO/E、AUTOCAD，2年以上工作经验者。
3.射出成型作业员:30名, 30名:初中以上学历，男性。
4.粉料工:男性，年龄40岁以下，初中以上学历，能吃苦耐劳者。

G+9: 苏州英奈尔服饰有限公司   职位数:20
1.业务部经理:1名, 大专以上学历，五年以上销售业务管理经验，具有良好的国内品牌公司的丰富资源，熟练使用电脑，善于沟通，有团队管理经验。有外资企业经验者优先考虑。
2.品牌业务经理:1名, 大专以上学历，三年以上服装零售行业销售管理经验，具有良好的沟通能力，能经常出差，熟练使用电脑。有外资企业经验者优先考虑。
3.电商运营专员:1名, 大专以上学历，二年以上电商运营经验，熟悉天猫、京东等平台操作，有淘宝网店操作经验者优先。有外资企业经验者优先考虑。
4.电商推广专员:1名, 大专以上学历，一年以上电商直通车推广经验，熟悉淘宝各种营销推广手段，操作熟练者优先。有外资企业经验者优先考虑。
5.电商渠道专员:1名, 大专以上学历，二年以上电商运营经验，精通淘宝网络分销平台操作，熟悉铺货流程，有团购与其他淘宝站外渠道资源与运营经验。有外资企业经验者优先考虑。
6.美工:1名, 大专以上学历，有天猫淘宝美工经验，熟练运用各种网页制作软件，具有独特创意思维模式，具有创作、创意、创业的心态去迎接挑战，善于沟通，有服装行业潮流的概念意识。有外资企业经验者优先考虑。
7.文案策划:1名, 大专以上学历，具有较好的文字功底，负责网站内容和文件资料及策划方案的撰写，熟悉各类平面、电视、网络等媒体文案写作，有较强的撰稿和文字编辑能力。有外资企业经验者优先考虑。
8.客服:2名, 女,大专以上学历，具有一年以上客服工作和管理经验，具有服装行业电商客服经验者优先。有外资企业经验者优先考虑。
9.业务员:3名, 男、女不限，大专以上学历，有从事一年以上销售业务开发或维护工作经验(有服装或服饰相关经验者优先)。有外资企业经验者优先考虑。
10.外发生产跟单员:2名, 男，高中以上学历，有二年以上相关服装类跟单工作经验，会驾驶者优先。有外资企业经验者优先考虑。
11.设计师:1名, 大专以上学历，五年以上服装、服饰设计经验，二年以上同等岗位工作经验，熟练使用电脑，市场洞察、判断、创新能力强。有外资企业经验者优先考虑。
12.设计助理:1名, 女，大专以上学历，一年以上服装、服饰设计助理经验，熟练使用电脑，有围巾设计经验者优先,优秀服装设计应届毕业生也可考虑。有外资企业经验者优先考虑。
13.业务助理:1名, 女，大专以上学历，一年以上服装、服饰业务助理经验，熟练使用电脑，优秀服装设计或营销应届毕业生也可考虑。有外资企业经验者优先考虑。
14.质量经理:1名, 大专以上学历，五年以上服装或相关企业质量管理经验，具有较强的企业质量管理能力，熟练使用电脑，善于沟通，有团队管理经验。有外资企业经验者优先考虑。
15.质检员:2名, 高中学历，二年以上服装或相关企业质量检验经验，具有较强的企业质量意识，善于沟通，有服装或围巾缝纫和车位工经历优先。有外资企业经验者优先考虑。
16.采购员:1名, 大专以上学历，二年以上服装或相关企业面料采购经验，熟悉各种面料性能等知识，善于沟通，电脑操作熟练,会驾驶者优先。有外资企业经验者优先考虑。
17.成本会计:1名, 大专以上学历，三年以上企业成本会计管理工作经验，工作认真细心,善于沟通，电脑操作熟练。有外资企业经验者优先考虑。
18.出纳:1名, 大专以上学历，一年以上生产制造业企业出纳工作经验，工作认真细心，有会计上岗证，电脑操作熟练。有外资企业经验者优先考虑。
19.绣花工:4名, 女，有三年以上从业工作经验，擅长各种手工工艺，会缝纫，有创新能力者优先。有外资企业经验者优先考虑。
20.缝纫工:8名, 女，有一年以上缝纫工作经验，工作认真、细心，能吃苦耐劳。有外资企业经验者优先考虑。

G02: 苏州市协力化工设备有限公司   职位数:11
1.总检:1名, 大专以上学历，机械类专业，有压力容器单位相关工作经验优先考虑；熟悉压力容器制造用材料、零部件、检测、试验等相关国家标准、行业标准。
2.设备管理助理:1名, 机械类相关专业，有压力容器单位相关工作经验优先考虑，熟悉公司的工艺、工序、工作原理；熟悉掌握公司设备结构、构造、运行特征。
3.压力容器工艺员:3名, 大专学历以上，过程装备与控制专业，具有压力容器行业2年以上工艺员经验。
4.压力容器设计:4名, 大专学历以上，过程装备与控制专业，具有压力容器行业2年以上设计经验。
5.电焊工:7名, 男性，45岁以下，工作负责，具有一定的电焊基础者优先考虑。
6.装配工:1名, 男性，具有一定的电焊基础，有实际工作经验者优先考虑。
7.机修工:1名, 男，35岁以上，总装维修、行车高空设备、有维修经验。
8.车工:1名, 男, 有车床工工作经验。
9.前台:1名, 女性，高中以上学历，相貌端正，熟练使用办公设备，掌握前台接待礼仪原则。
10.油漆工:1名, 男, 工作认真，责任心强，有实际工作经验者优先考虑。
11.技术辅助工:男，中专以上，能熟悉图纸，会CAD制图，工作负责。

G03: 苏州新源整合营销有限公司   职位数:8
1.置业顾问（房产销售）:1、 性别不限，大专(含)以上学历； 2、 形象气质佳，思路清晰、亲和力强、综合素质高；普通话标准、较强的语言表达能力和沟通协调能力； 3、具有团队合作精神以及高度敬业精神，能吃苦耐劳； 4、具有一定的销售经验和销售技巧，有房产项目置业顾问经历者优先考虑； 5、本岗位可接受优秀应届毕业生，公司将提供全面系统的培训机会和晋升平台
2.资深置业顾问（高级房产销售）:1、性别不限，大专(含)以上学历； 2、1年以上房地产开发或经纪公司销售经验； 3、良好的表达沟通及协调能力，能吃苦，抗压能力强； 4、工作富有激情、热情度高； 5、了解周边市场情况,熟悉案场的销售流程及签约流程。有独立销售和逼定能力。
3.销售主任:1、性别不限，大专(含)以上学历； 2、个人明星意识明显，有很强的个人魅力； 3、2年以上房地产开发或经纪公司销售经验； 4、熟悉案场的销售流程及签约流程； 5、优秀的团队管理能力和服务意识。
4.专案助理:1、女性，大专(含)以上学历，一年以上工作经验； 2、性格开朗、大方、稳重，待人接物周到； 3、工作勤奋、细致、有条理，能适应加班要求； 4、能熟练掌握OFFICE办公软件。
5.行政人事文员（前台）:1.大专以上学历，女性，本市户籍优先 2.具有良好的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件及办公自动化设备 3.具有前台先关工作经验者优先 4.身高160cm以上，外貌端正、声音甜美；性格开朗，工作认真细心，责任心强，具有良好的服务意识和沟通能力
6.平面设计师助理:1、专业美术院校毕业，有较强的工作责任心与团队意识; 2、较好的沟通的能力与技巧 3、 广告平面设计资历优先
7.平面设计师:1、专业美术院校毕业,有较强的工作责任心与团队意识; 2、有房地产或广告平面设计资历，具有提报能力； 3、对操作项目有成熟的统筹经验，具有与客户独立沟通的能力与技巧。
8.文案:1、两年以上房地产文案或策划类工作经验，有整合推广成功案例者优先； 2、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强； 3、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写； 4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。

G04: 江苏金鼎思佳工业设备安装工程有限公司   职位数:17
1.机械工程师:男女不限，2名，机械专业，熟悉各种机械加工原理和操作,并使用SOLDWORDS软件进行设计，包括各种零部件的设计，计算机编制及相关设计文件、放样展开、钣金结构分析，能够指导和跟进产品生产，并具备现场操作和解决问题的能力，三年以上电梯制造工作经验。
2.机械设计助理:男性，3名，中专以上学历，CAD运用熟练，对钣金熟悉，对SOLIDWORK熟悉；1年以上工作经验优先。
3.钢结构设计:1名，具有一定的现场处理经验及较强的结构设计能力，具有一定的沟通协调能力及较强的客户服务意思及掌握工程所在地的国标荷载规范准值，1年以上工作经验优先。
4.电焊工:男性3名，初中以上学历，熟练使用电焊，氩焊，气割者，2年以上工作经验优先。
5.钣金折弯工:男性，6名，初中以上学历，能看懂图纸，必须熟练使用数控剪折冲设备及工艺，2年以上工作经验优先。
6.电子电气维修:男性，2名，主要负责对LED及电梯的安装、调试、维保工作，有驾驶证优先，1年以上相关专业的工作经验。
7.数控转塔冲床编程操作工:男性，2名，中专学历以上，有2年以上编程经验。
8.质检员:1名，会QC的七大手法，具有良好的团队精神和强烈的工作责任心；具有良好的沟通、理解能力，有一年以上工作经验优先。
9.电梯装配工:10名，男性，能适应经常出差，有一年以上工作经验。
10.配线工:2名，自动化相关专业2.熟悉精密自动化设备和工业自动化生产线的弱电配线3.能看懂电气原理，一年以上工作经验。
11.生产主管:3年以上生产制造工作经验，2年以上同等管理岗位工作经验，有电梯生产制造管理经验者优先；熟悉生产型企业运作流程，了解质量和环境管理体系，拥有先进丰富的生产管理、成本控制、质量管理、工艺管理方面经验；具备较强的统筹策划能力、指导能力、综合协调能力、组织管理能力和生产现场管控能力；具备高度的责任心和事业心，为人诚信、敬业，有人格魅力和非权力影响力。身体健康，精力充沛，可承受较强的工作压力。
12.电梯业务员:5名，既定区域的市场开拓、业务维护，及客户信息收集与整理；定期对所辖区域拜访，进行技术、销售各方面的沟通交流；订单及其相关销售文件的制作及整理；对于所接待过客户的维护及跟踪；每月达成既定的销售业绩指标；规划、组织、推进客户服务，维护维护良好的客户关系；完成上级安排的其他工作，有销售电梯经验优先。
13.电工:1名，有低压电工上岗证，做好年检、验照工作，并且负责电路等小设备的安装工作，遵守电工操作安全制度，禁止违章作业，防止线路和人身安全事务的发生，有1年以上工作经验优先
14.电梯维保:男性，3年以上工作经验优先。
15.钳工:男性，熟悉钣金加工；工作认真负责,服从上级安排；懂图纸，能够独立完成钳工日常工作任务；有生产车间经验，懂得设备日常维护、清洁保养者优先考虑，2年以上工作经验优先。
16.车工:男性；1年以上工作经验优先。
17.电梯安装主管:男姓，五年以上工作经验.

G05: 苏州朗威电子机械有限公司   职位数:18
1.中走丝线切割工:1名，男，中专以上学历，3-5年注塑模线切割加工经验，能独立操作中走丝切割机，熟悉华龙大金牌机器，吃苦耐劳，配合加班
2.塑胶模具工:1名，男，中专以上学历，3-5年注塑模制作加工经验，能独立完成整套模具的制作组装，吃苦耐劳，配合加班
3.生产组长:1名，男，高中以上学历，熟练现场生产管理流程，勤奋好学，能吃苦耐劳，配合度强，服从调配，有团队合作精神
4.生技员:1名，男，40岁以下，三年以上工作经验，熟悉生产治具的制作、流水线维修、生产机械设备的维护，工作认真踏实
5.产品设计制图员:1名，男，大专以上学历，有一年以上产品制图经验，工作认真负责，做事细心，熟练运用CAD、PROE等绘图软件
6.普工:20名，男，20~45岁，能吃苦耐劳，适应倒班，
7.外销销售员:2名，男，大专以上学历，国际贸易、英语等专业， CET-6级以上，1年以上工作经验，有良好的英语听说及函电能力，能独立与国外客户沟通，做事细心、有条理，有责任心，性格开朗有团队合作精神
8.采购专员:1名，女，高中以上学历，有一年以上原材料、辅料采购工作经验，工作认真负责，做事细心，有成本控制观念，居住黄埭附近优先
9.外销单证员:1名，女，大专以上学历，国际贸易、国际物流等相关专业， 1年以上工作经验，有单证员证或报检证优先，有一定英文能力，做事细心、有条理，有责任心，性格开朗有团队合作精神。
10.数控模具维修:男，22-35岁，中专以上学历，从事过钣金行业1年以上，能上下模的优先录用
11.数控编程:1、男,22~40岁，中专以上学历，能独立编程2、有操作金方圆的数控转头冲床VT-300-CZ 的优先录用3、操作软件PRO CAM4、能按时保质完成生产任务、合理分配原料与成品的比率、能解决平时出现的问题使机器能正常运行
12.氩弧焊工:1名，男，45岁以下，一年以上工作经验，有焊工证优先，有意向学习无经验也可
13.钣金设计工程师:1、1名，男，40岁以下，熟悉使用CAD和Solidworks设计软件，机械类相关专业 2、需要根据客户要求进行非标产品设计及其技术资料的完善，对钣金工艺流程熟悉 3、配合生产部解决现场问题，协助质检部、市场部解决客户技术问题，协助销售部做好客户服务 4、能配合公司加班、出差，肯吃苦、认钻研、爱动脑
14.钣金设计学徒:1、男，大专以上学历，熟悉CAD和3D设计软件，有钣金工作经验优先 2、能吃苦耐劳，为人端正，主要协助工程师进行样品跟单制作
15.半成品仓库仓管:男，25~30岁，高中以上学历，能看懂简单的CAD图纸，熟悉办公软件，有仓库管理工作经验优先
16.物料员:男，25~35岁，中专以上学历，熟练操作电脑，熟悉仓库作业流程，有仓库管理工作经验，熟悉五金件，熟悉仓库作业流程
17.冲压模具设计:1、男，20~40岁，大专以上学历，熟练使用CAD等设计软件，一年以上本岗位工作经验 2、了解冲模设计原理，主要负责冲压模具设计，车间工装夹具设计
18.焊接编程:3名，男，20~35岁，大专以上学历，机电一体化相关专业，应届生亦可

G06: 苏州泉森净水科技有限公司   职位数:2
1.销售代表:大专及以上学历，有销售经验者可放宽学历要求，具有良好的职业道德，务实，具有市场开拓经验者优先；热衷销售工作，有强烈的进取心和责任心，团队合作意识强；吃苦耐劳，能适应出差。
2.外贸专员:大专及以上学历，国际贸易、英语等相关专业为佳；专业英语八级，具备良好的英语沟通能力，熟悉外贸函电；有相关网络方面知识，具备阿里巴巴、中国制造等网络平台操作经验者优先；熟悉外贸流程；工作踏实认真，勇于开拓，有较好的抗压能力，责任心强；有外贸经验者优先，公司欢迎优秀应届毕业生。

G07: 吴江同里湖度假村有限公司   职位数:27
1.驾驶员:1名, 男性，A1照，驾龄五年以上，熟悉江浙沪地形，有相关工作经验者优先考虑
2.营销主任:2名, 男女不限，大专以上学历，有同等星级酒店相关工作经验，有一定的客户资源，本地人优先
3.礼宾员:3名, 男，大专以上学历，形象气质佳，身高175cm以上，有相关工作经验者优先考虑
4.前厅接待:2名, 男女不限，大专以上学历，形象气质佳,男175cm,女163cm 英语熟练，有相关工作经验者优先考虑
5.GRO:5名, 男女不限，大专以上学历，形象气质佳，英语熟练，有相关工作经验者优先考虑
6.总机/预定员:2名, 女性，大专以上学历，声音甜美，普通话标准，英语熟练，有相关工作经验者优先考虑
7.客房服务员:10名, 男女不限，35岁以下，初中以上学历，能吃苦耐劳，服务意思强
8.仓管员:2名, 男性，40岁以下，中专以上学历，熟悉电脑操作，有相关工作经验者优先考虑
9.洗衣房水洗工:3名, 男女不限，初中以上学历，40岁以下，有相关工作经验优先考虑
10.内外卫:10名, 男女不限，45岁以下，能吃苦耐劳，能服从公司安排
11.综合部文员:1名, 男女不限，大专以上学历，熟悉办公软件，协调能力强，有酒店基层工作经验者优先录用
12.质检员:2名, 男女不限，大专以上学历，有酒店行业基层管理经验，工作细致谨慎，敏锐的观察力
13.保安员:5名, 男性，初中以上学历，工作细致认真，退伍军人及有相关工作经验者优先考虑,综合薪资3500以上
14.司炉工:1名, 司炉工 1 男性，初中以上学历，50岁以下，有上岗证及2年以上的工作经验
15.维修工/油木工:1名, 男性，初中以上学历，50岁以下，2年以上相关工作经验
16.电工（强电/弱电）:1名, 男性，初中以上学历，45岁以下，2年以上相关工作经验，有电工证，能吃苦耐劳
17.万能工:1名, 男性，初中以上学历，45岁以下，2年以上工作经验，有上岗证，能吃苦耐劳
18.音控:1名, 男性，大专以上学历，熟悉音响及其它弱电设备的调试及维护，有相关上岗证，2年以上工作经验
19.会议/西餐服务员:12名, 男女不限，高中以上学历，28岁以下，行象气质佳，沟通能力及服务意识强，会外语者优先录用
20.救生员:2名, 男女不限，初中以上学历，28岁以下，水性好，有救生证，有相关工作经验者优限录用
21.水质检测员:1名, 男女不限，持有游泳馆水质处理相关证书，能够处理泳池水质及其它设备维护，责任心强、爱岗敬业
22.收银员:1名, 男女不限，高中以上学历，形象气质佳，熟悉办公软件；
23.美工:1名, 男女不限，大专以上学历，能全面负责酒店的美工、策划、广告设计、宣传与管理工作，确保酒店对内对外形象的一致性，负责酒店所有广告牌、指示牌、说明牌、各营业区域告示牌的设计、更新等工作，做到字迹清晰、文字使用正确、设计新颖美观，符合酒店及各部门的制作要求。
24.康乐部服务员:5名, 男女不限，高中以上学历，28岁以下，行象气质佳，沟通能力及服务意识强
25.仓管员:2名, 女不限，40岁以下，中专以上学历，熟悉简单的电脑操作，有相关工作经验者优先考虑
26.宿舍管理员:1名, 女性，大专以上学历，工作有责任心，有相关工作经验者优先考虑
27.员工餐厅厨师:2名, 男性，学历不限，有3年以上工作经验，有过员工食堂工作经验者优先录用

G08: 浙江世友木业有限公司   职位数:6
1.部门经理（苏州地区）:2名, 男女不限，30岁左右，大专以上文化程度（含大专），3年以上销售或市场经历，3年以上管理经验，有经营销售地板、木门等相关建材经验者优先，
2.事务部主管（苏州地区）:2名, 女，25—35岁以上，中专以上文化，能熟练操作应用电脑，有良好的语言沟通能力和协调能力，懂得简单的财务知识，工作积极主动，有电话营销或售后经验者优。
3.旗舰店店长（苏州新区美凯龙店，园区红星美凯龙店）:2名, 男女不限，25--35岁左右，高中以上文化程序（含高中），有一定的工作经验，有经营销售地板、木门等相关建材经验者优先，
4.储备干部（苏州地区）:男女不限，22--28岁左右，中专以上文化程度（含中专），有一定的销售经验，有良好的沟通能力，能够积极主动、勤劳、诚恳，有建材楼盘类销售经验者优先.
5.优秀导购员（苏州红星美凯龙园区店，新区店）:8名, 性别女，22--33岁左右，品貌端正，中专以上文化程度（含中专），有一定的销售经验，有良好的沟通能力，
6.驾驶员:熟悉苏州周边地区路线和沪浙苏路线，为人诚恳，工作认真，细致，有耐心，性格稳重，踏实,并具有良好协调和沟通能力。3年以上的汽车安全驾驶经验,熟悉各种车型,

G09: 苏州统业物流有限公司   职位数:10
1.客服（急）:6名，20-25岁，大专以上学历，声音甜美，普通话标准，有客服工作经验者优先考虑。
2.物流专员（急）:5名，男性，中专以上学历，负责客户日常订单的受理和跟踪工作，执行提货、发运、反馈等工作，一年以上物流经验者优先，优秀应届毕业生亦可
3.叉车工:3名，初中以上学历，两年以上工作经验，有叉车证。
4.业务跟单:3名，女性，专科以上学历，物流管理或相关专业，有物流行业跟单工作经验优先考虑。
5.会计:5名，财务管理、会计学等相关专业，大专以上学历；有会计相关工作经验者优先考虑
6.货车驾驶员:4名， B照，三年以上货车实际驾龄经验，从业资格证须满2年。
7.主办会计:3名，专科以上学历，财务管理、会计等相关专业，3年以上同等岗位工作经验，熟悉国家金融政策、企业财务制度和相关财务法律法规，中级职称优先。
8.经理助理:3名，男性，25—35岁，管理类专业毕业，本科学历，一年以上管理类工作经验，沟通能力强，有良好的组织协调能力，文笔出色，工作态度端正，有驾照者优先。
9.文员:2名，女性，专科以上学历，性格开朗，有较好的沟通和协调能力，抗压能力强
10.人事专员:1名，专科以上学历，人力资源管理专业，一年以上企业人事工作经验，熟悉企业培训管理、员工关系处理等实务。

G10: 江苏华腾消防安全科技服务有限公司苏州分公司   职位数:1
1.消防检测工程师:1.本科学历（给排水、电气专业） 2.身体健康、性格开朗 3.有团队合作精神，无地域限制

G11: 苏州力拓五金工业有限公司   职位数:5
1.注塑机工程师:2名, 有工作经验者优先
2.螺丝工厂厂长助理:2名, 大专, 有工作经验和本地户口优先。懂仓库管理软件。
3.打头师傅:2名, 有工作经验者优先。
4.搓丝师傅:2名, 有工作经验者优先。
5.外贸业务员:本地户口优先。

G12: 苏州大尧化工材料有限公司   职位数:4
1.销售部主管:2名, 大学以上学历，懂销售，业务考核及人事管理，具有很强的团队精神，C驾照，30岁左右的已婚人士为宜。
2.业务人员:4名, 男女不限，中专及以上学历，能吃苦耐劳，具有很强的团队和开拓进取的精神，应届生优先。
3.司机（开面包车送货）:1名, C照驾龄续行二年以上，熟悉苏州及周边道路。30岁左右，已婚已育，忠厚老实，吃苦耐劳。
4.店内导购:1名, 专科及相关以上学历，会使用电脑，有相关店堂销售经验，端庄歏快灵活女性为佳。

G13: 苏州华美世居不动产经纪有限公司   职位数:5
1.豪宅销售:1、22至35周岁； 2、大专以上； 3、一年以上；优秀毕业生及实习生优先考虑。
2.门店助理:1、22岁以上，学历大专及以上，苏州本地（含新苏州人）优先，已婚已育者优先； 2、能吃苦，善与人沟通，口齿灵利，思维敏捷，热爱房地产行业； 3、有团队协作精神，服务意识强，能够承受工作压力； 4、人品端正，形象佳，亲和力强。
3.招聘专员:1、一年以上招聘工作经验者；（有同行同种经验的优先考虑） 2、形象良好，亲和力强，有团队合作精神； 3、有驾照并能开高速
4.法务专员:1、23岁以上，法律专业本科及以上学历，应届毕业生优先 2、通晓民商法相关法律事务及法规，熟悉企业内部管理流程，有房地产企业工作经验者优先； 3、责任心强，善于沟通，诚实正直，行事稳健； 4、通过司法考试，有驾照者优先。
5.市场部经理:1、本科及以上学历 2、两年以上相关工作经历 3、接受过市场营销、策划培训

G14: 苏州名骏百盛汽车维修服务有限公司   职位数:14
1.贵宾部经理助理:2名, 有1年以上管理经验，有2年以上销售经验，在苏州生活3年以上，大专以上学历，愿意从基层做起
2.贵宾部销售:5名, 要求声音甜美，在苏州生活一年以上，有销售经验优先。
3.门店导购:大专及以上学历，男女不限，专业不限；性格外向，沟通力强，形象好，气质佳；较强的服务意识，及良好的学习能力；销售工作经验者优先，汽车及相关专业者优先。职业规划：业务部主管
4.门店导购:大专及以上学历，男女不限，专业不限；性格外向，沟通力强，形象好，气质佳；较强的服务意识，及良好的学习能力；销售工作经验者优先，汽车及相关专业者优先。职业规划：业务部主管
5.汽车美容、装潢、维修学徒:大专及以上学历，限男性，专业不限；踏实肯干，能吃苦耐劳，愿意学习一技之长； 执行力强，工作认真负责，有团队意识；职业规划：汽车高级技师、技术部门主管。
6.仓管:有相关仓管工作经验；有在汽车行业工作经验者优先
7.前台收银:声音甜美，亲和力强；有过收银经验者佳
8.人事专员:负责招聘工作；劳动合同的签订与续签；考勤整理
9.大客户部客户专员:5名, 有良好沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，有驾照优先，
10.大客户部客户经理:2名, 有良好的社会关系和沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，有驾照优先，
11.储备店长:大专及以上学历，专业不限，男女不限；性格外向、吃苦耐劳，沟通能力强，具备良好的组织协调能力及团队合作精神；愿意从基层做起，学习能力强，执行力强，有团队荣誉感；有社团及班干工作经验者优先，有销售工作经验者优先。
12.车辆维修接待:5名, 具有良好的沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，具有相关的从业经验者优先
13.保险服务部服务顾问:8名, 具有良好的沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，具有相关的从业经验者优先
14.前台行政:具备细心、耐心的品质；做事有条理，原则性强；应届生亦可

G15: 江苏百万宝贝宠物生活馆有限公司   职位数:6
1.门店助理:2名, 性格温和开朗，语言表达及沟通能力强，有责任心；喜爱宠物，对宠物品种、宠物养护、日常疾病诊疗等知识有一定了解；服务意识良好，学习主动性及接收能力强；外形阳光健康，非过敏性体质；公司提供免费专业知识培训；欢迎应届毕业生加入我们团队。
2.宠物美容助理:3名, 热爱宠物美容，对基本美容知识、美容师岗位的艰辛有一定了解和认识；喜爱宠物，性格细致耐心，责任心强；动手能力及服务意识良好，学习主动性强； 非过敏性体质；欢迎广大应届想在宠物界发展的应届毕业生。
3.宠物美容师:1名, 对宠物有爱心,有相关宠物美容工作经验；能够独立完成宠物修剪造型；想长期在宠物界发展的；因本岗位需要试剪造型，复试时间安排会另行通知。
4.宠物生活馆店长 8名(苏州、张家港、常熟、江阴):大专及以上学历；二年以上连锁直营店工作经验，相同类似门店管理岗位一年以上从业经验。
5.公司出纳:1名, 具有会计从业资格证；熟练使用日常办公软件及财务软件，数据处理能力强；了解国家财经税务的政策和法规，熟悉银行结算业务；善于处理流程性事务，工作认真细心，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神；具有零售行业经验者优先。
6.美容前台:1名,

G16: 江苏新尚环境系统有限公司   职位数:4
1.销售经理:2名, 男性，35周岁以下，品貌端正，大专以上学历，5年以上工作经验，品貌端正，为人正直，工作踏实，吃苦耐劳，有良好的沟通能力和团队合作精神。
2.销售业务员:2名, 男性，35周岁以下，大专以上学历，2年以上工作经验，品貌端正，为人正直，工作踏实，吃苦耐劳，有良好的沟通能力和团队合作精神。
3.销售助理:2名, 男, 35周岁以下，大专以上学历，一年以上相关工作经验，品貌端正，工作踏实，吃苦耐劳，为人正直，有良好的沟通能力和团队合作精神。
4.技术服务员、安装工:2名, 男, 30-40岁，高中以上学历，品貌端正，有电工证及相关工作经验，能吃苦耐劳，为人正直，有良好的沟通能力和团队合作精神，有热水器安装经验者优先。

G17: 苏州百安居房地产经纪有限公司   职位数:4
1.房产经纪人:1、大专以上学历，年龄21岁-31岁之间； 2、具有良好的沟通能力和学习能力，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；愿意挑战高薪； 4、做事认真踏实；高度的工作意识，诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神
2.储备干部:5名, 男女不限，大专以上学历，对营销工作有强烈兴趣和自信心勇于承受压力；喜欢并擅长与人沟通，富有团队协作精神，适应能力强。
3.储备经理:2名, 具有市场营销、房地产相关专业，大专或本科以上学历；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力，逻辑性强和良好的语言表达能力；愿意从基层做起。
4.店长助理:1名, 1、大专及以上学历，年龄21岁-28岁之间，女生优先； 2、1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 4、很强的激励、沟通、协调能力，责任心、事业心强。

G18: 苏州联优织造有限公司   职位数:11
1.营销副总:1名，大专以上学历，八年以上纺织行业销售专业，有较强的沟通协调能力，熟悉纺织企业生产工作流程，有丰富团队管理和市场开拓管理经验。
2.市场营销经理:2名，大专以上学历，男女不限，五年以上市场营销工作经验，熟悉纺织品面料市场，有团队建设管理工作经验。
3.装饰面料销售:2名，专科及以上学历，男女不限，市场营销等相关专业，3年以上装饰面料销售工作经验，熟悉所属行业的运作模式、营销模式，具备丰富的行业销售经验，有较强的沟通能力。
4.设备部长:1名，大专以上学历，五年以上大型纺织企业设备管理工作经验；熟悉剑杆、喷气、片梭纺织及其它纺织设备维修与保养工作，具备现场管理工作经验。有较强的沟通协调能力及丰富的设备维修专业知识。
5.人力资源副部长:1名，人力资源管理或相关专业本科以上学历，受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等基本知识等方面的培训，5年以上企业人力资源部管理工作经验。
6.物控部副部长:1名，大专以上学历，纺织类相关专业，有五年以上行业物控管理工作经验，熟悉国内纺织行业原材料采购流程和物控部内部流程建设。
7.品质部长:1名，企业管理类专科以上学历，5以上纺织企业品质管理工作经验，熟悉纺织行业国家标准，能制定品质检验标准和生产工艺流程，根据企业实际制订相关品质标准。
8.生产部副部长:1名，大专以上学历，纺织企业管理专业，有较强的沟通协调能力，熟练操作办公软件，熟悉纺织企业生产工作流程和现场管理工作经验，具备较强的组织管理能力和团队建设能力。
9.研发副部长:1名，大专以上学历，纺织设计专业，5年以上国内家纺品牌专业设计经验，熟悉家纺市场面料或墙布市场流行趋势，有团队管理经验，能操作各种设计软件和花型开发能力。
10.纺花型设计师:2名，大专学历，纺织设计相关专业毕业，设计知识丰富，熟悉组织运用，思维活跃、独特，手绘能力强，作品富有创意。
11.机修工:2名，高中以上学历，懂大提花（剑杆、喷气、片梭）设备维修及保养。

G19: 苏州市相城区渭塘爵士芭家具厂   职位数:7
1.营业员:10名, 热爱家具行业，从事家具行业店销售优先；性格开朗，热情大方。热爱销售，对工作充满热情，勤奋、有较强的责任心。具备良好的职业道德、良好的沟通能力，较好的团队协作精神。
2.网络销售:10名, 熟悉互联网，能熟练操作电脑，性格开朗，热情大方。热爱销售，对工作充满热情，勤奋、有较强的责任心。 具备良好的职业道德、良好的沟通能力，较好的团队协作精神。
3.店面销售:8名, 有无业务经验匀可，热爱家具销售行业 ；有团队意识，团队荣誉感强； 有一定的沟通能力和语言表达能力；爱岗敬业，有上进心和坚定的毅力； 负责店面销售，有良好的服务意识，能单独和客户沟通并成交订单的能力等。
4.销售助理:3名, 女.20~28岁，形象好，气质佳，情格开朗； 有良好的亲和力及服务意识； 工作细心，责任心强； 能按要求完成各项工作。
5.网络推广:2名, 通过网络进行公司产品的销售及推广；负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；通过网络进行渠道开发和业务拓展；熟悉各大门户网站及各网购网站。懂得百度竞价 百度优化 阿里巴巴。
6.设计师:2名, 家具绘图1年以上，了解工程定制家具。
7.设计助理:2名, 熟练使用CAD软件。

G20: 深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店   职位数:5
1.3C数码产品营销专员:6名, 大专及以上学历，2014年应届毕业生亦可。性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。工作地点：欧尚、时代广场、园区印象城
2.收银专员:3名, 高中及以上学历；具备良好的沟通交流能力，客户服务意识强，工作细致、责任心强。 工作地点：欧尚、时代广场，提供住宿
3.家电产品营销专员:8名, 大专及以上学历，2014年应届毕业生亦可，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。工作地点：欧尚、时代广场、园区印象城。
4.高级营销专员:2名, 大专及以上学历，本科学历优先，并且有1年以上家电零售销售经验；具备优秀的销售与沟通技巧，职业发展目标清晰，工作责任感强。工作地点：欧尚、时代广场、园区印象城
5.仓库理货员:2名, 男性、高中及以上学历，30岁以下；良好的沟通与部门协调能力，责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳。工作地点：时代广场店

G21: 苏州事达同泰汽车零部件有限公司   职位数:16
1.品质部文员:1名, 女, 大专, 年龄20-26岁,大专以上学历，机械相关专业。CET4
2.业务员:1名, 男, 大专, 年龄25-35岁。大专以上学历，国际贸易或相关专业，英语听说写流利，CET四级及以上;具备两年以上业务工作经验，有机械相关销售经验者最佳;具备独立操作业务和客户洽谈接单能力；对外报价、合同洽谈、订单跟踪、客户接待.
3.业务助理:1名, 女, 大专, 女，21-35岁，有责任心、敬业、电脑操作熟练，大专以上学历，有一年以上制造型企业业务助理工作经验。
4.SQE:1名, 25-35岁，学历：大专及以上学历，机械专业，从事机械或五金类工厂供应商管理2年以上经验。
5.机修电工:2名, 中专, 机电专业，男，25-40岁，有电工证，有二年以上工作经验，懂伺服控制及plc。
6.生产计划:2名, 大专, 年龄21-35，性别：女，有一年以上机械行业生产计划工作经验者优先。
7.外贸业务经理:1名, 一本以上学历，国际贸易、英语或销售类相关专业，英语CET-6级或以上；优秀熟练的英语书面及口头表达能力，翻译公司英文资料；至少5年相关工作经验如：外贸销售经理、海外销售主管等，或者机械外贸经验；勤奋、对工作有激情、有进取精神和团队精神、责任心强、良好的时间管理能力；有一定市场开发能力，有文案写作能力和商务谈判能力；精通整个外贸业务流程、国际结算业务，要求良好的业务开发能力，能独立处理外贸出口实务，独挡一面。
8.质量工程师:2名, 25-35岁之间；大专及以上学历，机械、模具、金属类专业，会CAD制图，熟悉TS16949，五大手册，过程审核，产品审核，品质改善及问题分析；具有汽车行业工作经验者优先。
9.仓管员:3名, 年龄：20-35岁之间，学历：高中，中专及以上学历，有一年以上仓库管理工作经验，会使用ERP软件，熟悉物辅料的出入库流程及账目管理，严格做到账物卡一致。（相城区优先）
10.三坐标测量工程师:1名, 机械制造或测量专业，中专及以上学历；熟悉三坐标测量，并有过两年以上的实际操作经验。
11.韩语翻译:1名, 本科学历，熟练运用office办公软件；为人沉稳，思维敏捷，对工作热忱度高，积极进取；韩语听说、口语能力强，与韩国客户沟通无障碍；有品质相关工作经验者优先；韩语高级，朝鲜族优先。
12.项目经理:1名, 男, 本科, 工程背景学士学位或以上；大学英语4级或以上；计算机国家二级或同等水平；熟悉产品开发流程、质量先期策 划、生产件批准程序；良好的沟通、协调能力、抗压能力；适应频度适中的出差任务；适应应急事务加班。汽车行业优先。
13.项目工程师:2名, 男, 本科, 本科以上学历，机械制造类专业，具有优秀的英语沟通表达能力；熟悉汽车零部件产品开发流程，2年以上项目管理工作经验，具有PM证书优先；2年以上汽车零部件或其他机械产品工艺工作经验，了解产品设计、工程材料和品质管理等多个领域的基础知识；能够熟练运用CAD／CAM／CAT / UG软件。
14.技术员:2名, 男, 大专以上学历，机械相关专业，精通CAD/PRO/E/SolidWorks，三年以上产品开发经验.动手能力强，对工装模具熟悉。
15.工装设计工程师:2名, 机械制造或相关专业，专科以上学历；具有三年以上从事机械工、模、夹具设计制作经历；熟悉专用设备设计流程；能熟练掌握应用设计绘图软件AUTOCAD、S0LIWORKS、CATIAV5、UG。
16.模具技师:1名, 男, 模具相关专业，27岁以上，相关工作经历3年以上

G23: 兴源精密机械（苏州）有限公司   职位数:14
1.QE\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\IPQC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\IQC:5名, 中专, QE要求完成同客户端的标准确认及相关新产品标准的部内的导入和实施。处理客户投诉\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\抱怨,参加会议找出根本原因与改善对策,并对改善对策进行实施效果的确认及追踪。IPQC要求一年以上五金冲压厂工作经验，会使用检测及量具。IQC熟悉供应商管理、进料检验、异常确认等。
2.人事行政助理:1名, 男, 中专, 人力资源、工商管理或企业管理等相关专业，熟悉人力资源六大模块及国家法律法规，协助办理员工入、离职及人事、行政、社保、总务的工作。
3.丝印工:2名, 男, 高中(职高), 18-35岁，懂各种油墨及设备的调试（自动移印机、自动丝印机、手动丝印机），工作认真、责任心强，服从安排。
4.品质课长:1名, 男, 大专, 28-35岁，大专以上。管理体系的维护屯改进，督导工程标准、检验规范等文件的制作发行，与客户的信息沟通、互动及重大问题的检讨改善，督导部门工作等。
5.仓库主管:1名, 男, 大专, 熟悉仓管理流程、6S、各种产品的贸易方式，管理沟通能力强，较强的领导能力。
6.设计、工程:2名, 中专, 20周岁以上，熟悉冲压模具设计软件,有冲压厂工作经验优先.
7.组立维修:5名, 男, 高中(职高), 生产现场模具异常维修、改善和保养。3-5年工作经验，能配合加班。
8.五金仓仓管:2名, 女, 中专, 熟练使用办公软件，熟悉五金产品，会做手工帐和电子帐，有责任心，积极配合工作，适应两班倒。
9.模具生管:1名, 中专, 熟练使用CAD及办公自动化、模具结构、加工母机工艺流程，懂排程，对进度掌控有一定方法、较强的成本观念。
10.业务跟单:1名, 中专, 中专以上学历，1年以上五金冲压厂业务跟单工作经验。
11.线割编程:2名, 男, 懂模具结构，熟悉统达软件，有编程经验。服从工作安排。
12.研磨:3名, 男, 2年以上五金模具经验，独立操作大小平面磨床。
13.计划物控:1名, 大专, 有三年以上五金冲压厂物料管控或生产计划工作经验，工作态度认真负责，能配合加班。
14.模具统计:1名, 中专, 熟悉模具个关数据统计分析，及时跟客户端对账，熟练使用办公自动化，有沖壓廠2年以上相关工作经验。

G24: 江苏苏南万科物业服务有限公司   职位数:8
1.信息文员:2名, 大专及以上学历，20-40岁左右，熟悉电脑操作；主动服务意识良好，责任心强，有档案管理工作经验者优先考虑。
2.招聘专员:本科及以上学历，2年以上相关工作经验，熟悉招聘渠道,具较强的人才评价技巧,对招聘及相关人力资源管理工作有一定认识，人力资源等相关专业者佳。
3.培训专员:1名, 本科及以上学历，3年及以上企业内训经验，责任心强、思维敏捷、善于沟通，熟练使用各种办公软件及教学器材，有组织或者教授营销类、工作标准化训练等经验者优先；
4.社区管家:8名, 大专及以上学历，20-40岁左右，普通话流利，沟通表达能力及主动服务意识良好，亲和力强，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识，有商场导购类、其他销售类或者物业服务类等工作经验优先考虑；
5.维修工程师:3名, 高中及以上学历，负责社区设备设施和客户家电维修维护工作；机电一体化、楼宇智能化、电气工程自动化、供热通风与空调制冷等相关专业优先考虑；须有IC卡等相关资质证书，熟悉水、电、木、瓦和涂料等基本知识和操作规范者优先考虑。
6.物业项目经理/主管2人:大专及以上学历， 5年以上服务行业工作及主管级以上职务经验，具备优秀的沟通表达能力及熟练的计算机应用及操作能力；酒店、物业管理等相关专业优先；
7.客服接待 5人（昆山、苏州）:大专及以上学历，身高160CM以上，沟通表达能力强，主动服务意识良好，受过酒店服务、礼仪等知识培训者优先考虑。（优秀实习生亦可）
8.特勤（保安）:10名, 初中及以上学历，18-35岁，1.68m以上，裸眼视力0.8及以上；做二休一，工资3100-3600元，提供住宿及餐补。服从性好、责任心强，无纹身、无伤疤、无犯罪记录，退伍军人及有工作经验者优先；

H01: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:5
1.人事专员:1、公司日常人事事务管理； 2、能够吃苦耐劳，做事细致认真，有责任心； 3、具有良好的沟通能力。 4、有人事经验优先。
2.客服专员:1、沟通能力好； 2、声音甜美，形象好，气质佳，吃苦耐劳； 3、年龄在23岁~28岁之间，有车有驾驶证者优先。 4、专科（含）以上学历。
3.总经理秘书:1.大学本科及以上学历，熟悉房地产开发相关法律法规，具有较强的组织协调和沟通能力。 2、擅长公文写作及起草相关文件，熟练掌握计算机操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有较强的组织协调、人际交往能力以及较强的应变能力。 4、为人诚实守则、品行端正、普通话标准形象气质佳。
4.培训讲师:1、大专以上学历，三年以上培训相关经验； 2、能独立组织安排培训活动，讲授部分课程，有一定课程研发能力； 3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； 4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通及分析能力，良好的文字和语言表达能力。
5.置业顾问:1、专科（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。

H02: 苏州长屹企业管理有限公司   职位数:8
1.前台兼行政助理:1名, 1、大专及以上学历，行政管理等相关专业； 2、具有较强的主动服务意识，思维缜密，能独立处理突发事件，协助上级工作； 3、形象气质佳，举止大方，声音甜美，具有亲和力； 4、善于沟通，具备良好的语言表达能力和协调能力，执行力强，并有较强的工作责任感和事业心，有良好的团队合作精神；
2.销售助理:3名, 1、有一定的营销意识，会正常电脑操作 ； 2、反应敏捷，具备一定的市场分析及判断能力； 3、有责任心，能承受较大的工作压力， 有团队协作精神，善于挑战；
3.销售主管:5名, 1、1-2年销售工作经验，对市场有较深刻的认知； 2、具备强烈的市场敏感性，头脑灵活，善于分析客户的心理需求； 3、有坚韧不拔的毅力，优秀的团队管理能力；
4.客服经理:1名, 1、一年以上销售经验，限女性，形象气质佳，认同公司、培训业的企业文化； 2、负责客户后续开发及维护组织管理工作； 3、负责客户资料的整理和保管，为客户提供优质的售后服务，维护公司的形象； 4、及时向公司反馈对产品及售后的信息，密切与客户联系及跟踪； 5、培育新人，带领团队，有领导能力；
5.讲师助理:2名, 1、大专及大专以上学历； 2、身高1.60以上形象气质佳，亲和力强，有一定的文字功底； 3、有敏锐的洞察力、分析能力，较强的沟通能力、演说能力和超前的服务意识；
6.内训讲师:2名, 1、热爱培训授课行业，有3年以上该行业讲师经验； 2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
7.营销总监:2名, 1、大专以上学历，公关、企业管理、市场营销等相关专业者优先； 2、有丰富的营销经验，较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力； 3、有敏锐的洞察力，较强的判断与决策能力，计划和执行能力； 4、良好的团队管理及协作精神，为人诚实可靠，品行端正；
8.储备总经理:2名, 1、大专以上学历,具有大型企业同岗位4年以上 (熟悉企业培训行业或民营企业管理可放宽在3年以上企业管理工作经验)； 2、具备出色的领导管理才能,在管理沟通、组织计划、激励团队、销售管理具有一定能力； 3、精通营销管理,懂得人力资源、财务相关知识；对组织运行的控制和工作的协调与指挥,具有较强的驾驭能力； 4、能够承受较高强度的工作压力,有良好的人品，言行一致、达成成果的执行体现； 5、认同公司文化,想实现人生梦想和职业价值的合作伙伴；

H03: 苏州市平江区天姿尊爵婚纱摄影店   职位数:16
1.前台收银:2名, 女性！20-30岁左右！大专以上文凭！苏州本地户口！五官端正，有亲和力！口齿清晰！
2.行政助理:2名, 大专以上文凭，熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;会办公自动化WORD，EXCEL等，有较强的协调能力，管理能力。
3.客服:5名, 20岁以上！会办公自动化WORD，EXCEL等，声音甜美！有耐心！有上进心！有团队精神！服从安排！学习能力强！对自我要求高！
4.网络推广/ 百度竞价:10名, 18-25岁！熟悉电脑操作，了解网络！会用网络聊天工具，如：QQ！微博！论坛顶帖跟帖！等；对自己有自信，有上进心，有耐心！有团队意识，服从领导安排！有网络销售经验者优先！最好是文艺青年！
5.文案:2名, 有良好的文字撰写能力，对新鲜事物充满兴趣，有志于在婚纱摄影行业工作；熟悉平媒，网站等媒体行业的工作内容；有新闻采标策划能力，能独立完成专题的采编与写作，相关媒体工作经验优先；外形端正，有良好的语言能力与组织能力，沟通协调能力强；本科以上学历，接受优秀的应届毕业生。
6.数码师/总监:5名, 20岁以上！男女不限！有相关专业文凭，熟悉PS修图等处理图像软件！有较好的审美观，喜欢婚纱影楼这个行业！有影楼行业数码师经验3年以上经验，有耐心，有上进心，爱学习！
7.品检:2名, 有较好的审美观，喜欢婚纱影楼这个行业！有美工制作经验，做事细心，有耐心，有上进心，爱学习！
8.门市:3名, 20岁以上！男女不限，大专以上学历！五官端正，形象好，气质佳！有亲和力，有上进心和团队精神！一定要有影楼门市工作经验2年以上！
9.门市助理:10名, 18岁以上！男女不限，大专以上学历！五官端正，形象好，气质佳！性格外向，沟通能力强！有亲和力，有上进心和团队精神！
10.选片门市:10名, 18岁以上！男女不限，大专以上学历！五官端正，形象好，气质佳！有亲和力，有上进心和团队精神！一定要有影楼门市工作经验者优先！有一定审美观，有良好的沟通能力！能服从领导安排！
11.化妆师助理:20名, 18岁以上！女性！有相关学习文凭！对婚纱影楼有兴趣，有较好的审美观！喜欢化妆这个行业，想成为化妆师！能吃苦耐劳！五官端正！形象气质好！心态要好，知道什么是服务！
12.礼服师:2名, 18岁以上！女性！对婚纱影楼有兴趣，有较好的审美观！有服装搭配或服饰销售的经验！能吃苦耐劳！五官端正！形象气质好！心态要好，知道什么是服务！
13.化妆师/总监:10名, 技术全面、沟通、协调能力强，年龄在22岁以上，有职业形象气质、进取心、工作激情、责任心，服从公司安排！刚出道或实力不强者勿扰！需有中大型影楼主化经验3年以上！
14.摄影师助理:20名, 18岁以上！男性！170cm以上！五官端正！形象好！性格外向、阳光！喜欢与人沟通，知道什么叫服务！能吃苦耐劳，有上进心，有团队精神！有较好的审美观，喜欢摄影这个行业，想成为一名优秀的摄影师！有相关学习文凭者优先！
15.摄影师/总监:10名, 技术全面、沟通、协调能力强，有自己独特的风格，年龄在23岁以上，有职业形象气质、进取心、工作激情、责任心，服从公司安排！刚出道或实力不强者勿扰！需有中大型影楼主拍摄经验3年以上！
16.司机:2名, 驾驶熟练，有责任心，开车平稳，要求有B1驾照以上，能驾驶17人坐的载客汽车。

H04: 苏州朝隆机械有限公司   职位数:9
1.钳工:中专以上学历，相关机械专业毕业，可以看懂机械图纸，有1年以上机械类安装的工作经验。
2.电工:中专以上学历，相关机电专业毕业，可以看懂电路图纸，有1年以上接线的工作经验。
3.人事总务:1名, 女, 大专以上学历，有1年以上工作经验，熟悉劳动法，熟悉做考勤，办理社保等相关事宜。
4.业务:2名, 女, 有意愿在本公司长期发展，熟练的外交能力和英语熟练者优先。
5.研发工程师:1名, 相关机械专业毕业，机械设计及自动化专业；熟练机械制图设计，有1年以上整机开发工作经验优先。
6.研发助理:1名, 女, 熟练掌握ERP系统，相关机械专业毕业。
7.机电设计:1名, 大专以上学历，有2年以上工作经验，机电类专业毕业，熟悉电路图纸，对PLC控制编程以及人机界面熟练使用。
8.车工:1名, 熟悉机械图纸，有1年以上工作经验者优先。
9.喷漆工:1名, 有1年以上工作经验。会打磨，刮灰，喷漆。

H05: 苏州骏丰频谱有限责任公司   职位数:7
1.销售代表:男女不限，有无经验均可，有责任心、能吃苦，有团队合作意识。主要负责客户的维护以及售后跟进。提供住宿。
2.储备店长:5名, 20周岁以上有一年销售经验，擅于沟通，热爱销售，有良好的服务意识和团队合作意识；有较强的学习能力、适应能力、责任感和不满足现状。（可接受大专应届毕业生）提供住宿。
3.储备经营部经理:2名, 高中以上学历，2年以上销售管理工作经验；具备敏锐的市场洞察力，有良好的沟通协调能力，公关能力强，有团队管理经验，能承受一定工作压力，愿意接受基层锻炼。提供住宿。
4.店面出纳（业务助理）:4名, 女, 有无经验均可，主要负责日常账务的处理，报表及现金的管理和费用的报销。提供住宿。
5.技术员:1名, 为顾客提供上门维修、检测服务，指导顾客正确使用产品，对顾客提出的常见问题进行解答。 提供住宿。
6.医学专家:医学专业优先、最好有一定的公众讲课能力。提供住宿。
7.活动策划(市场助理):具有一定的策划能力，并热爱组织活动，有主持和策划活动经验者优先，提供住宿。

H06: 苏州宏业软件有限公司   职位数:7
1.财务:1名, 应往届毕业生均可；要求有上进心，责任心强。
2.人事助理:2名, 1、大专以上学历，有独立的管理决策能力；2、能熟练使用常用办公软件，有较好的文字处理能力；3、有一定管理经验，熟悉证券行业；4、无证券知识者，需要从事基层岗位1-3个月。
3.产品顾问:10名, 岗位要求： 1、大专以上学历，沟通能力强，具有一定的亲和力； 2、有良好的学习习惯和学习能力； 3、性格开朗，为人热情，有责任心； 4、金融、市场营销专业优先；
4.派驻海外专员:2名, 开拓海外市场，宣传公司品牌。本科学历，金融证券、市场营销、英语专业、工商管理等相关专业，英语6级或专业4级。一年以上同类行业或销售工作经历者以及有海外留学经历者优先。
5.客服专员:10名, 1、普通话标准，自律性强，工作积极主动；2、大专以上学历，良好的团队合作精神和沟通能力、细心踏实；3、熟悉常用办公软件。
6.技术支持:10名, 1、大专以上学历，有较强的服务意识和沟通能力；2、对计算机软硬件熟练操作及维护；3、通过培训能结合证券知识讲解产品功能。
7.储备干部:6名, 1、大专以上学历，敢于挑战；2、积极乐观具备独立思考能力，敢于创新；3、工作热情，从基层岗位的做起。

H07: 江苏婴格瑞曼母婴产品科技有限公司   职位数:12
1.平面设计:1.大专及大专以上学历，广告学、艺术设计、平面设计、视觉传达等相关专业,；二年以上相关工作经验。 2.能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件，有快消品包装设计经验 3.能够根据公司对产品的定位，设计产品包装、瓶贴、产品册、活动单页、宣传海报等。 4.主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力；
2.服装设计:1、服装设计或其他艺术类专业大专以上学历； 熟悉流行元素，了解服装面辅料知识； 2、3年以上的服装设计工作经历，2年以上品牌童装设计经验；具有设计欧洲产品工作经验者优先； 3、 较强的设计能力和较好的手绘功底； 4、针对时尚童装具有敏锐的时尚洞察力，以及流行趋势的把握性； 5、熟悉良好的外贸服装整体设计开发到工艺.生产的操作流程； 6、 熟练使用phtotshop、coreldraw等设计软件； 7、良好的沟通协调及口头表达能力； 8、 协助部门总监制定公司每季产品的整体企划方案； 9、 根据协助部门总监规划的设计方案，进行有效落实； 10、 对本部门工作任务有效分解，安排本人和助理工作； 11、 参与审评样衣及相关面辅料的运用； 12、 参与样衣板型及尺寸数据/尺码/比例的确定； 13、 跟踪监督本部门开发产品的进度及质量。
3.文案策划:1、以产品为对象，分析客户需求，挖掘产品背后的故事，对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述、使产品描述符合品牌特质。 2、负责公司新产品优势捕捉，进行宣传，推广，方案策划。图册创意设计及宣传资料的文案撰写。 3、品牌、产品宣传，公司宣传文案的撰写及更新。 4、根据市场销售需求，提供日常销售方案支持。 5、负责公司宣传页，产品画册文案工作。 6、市场推广及促销方案文件的拟稿。
4.面料采购:1、要求3年以上面料采购经验； 2、熟悉针织面料、梭织面料； 3、纺织专业大专以上学历。
5.服装生产计划:1、从事服装生产4年以上，相关工作2年以上； 2、具有较强的计划统筹能力； 3、具有丰富的客户资源（针织服装厂，梭织服装厂，床上用品厂）。
6.食品采购:1、大学本科以上学历，食品工程或相关专业；英语6级以上，可以正常与老外交流 2、有工作经验； 3、食品专业知识及相关法规、管理知识、设备相关知识； 4、具有较强的沟通协调能力、创新能力、决策能力、学习能力、分析能力
7.出纳:1.按规定每日登记现金日记账； 2.根据记账凭证收付现金； 3.保管好各种空白支票、票据、印鉴； 4.完成领导交办的其它任务。 5、财务相关专业 6、本地人优先
8.财务助理:1、年龄22-35周岁，大专以上学历，财经类相关专业； 2、有会计上岗证者优先； 3、有良好的应变能力、认真细致的工作态度； 4、具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力。 5、已婚已育者优先。岗位职责： 1、主要负责应收账款的录入 2、现金日记账、银行日记账登记、开票 3、月末结账，清点和银行结算业务 4、审核财务单据，整理档案，管理票据：协助上级审核记账凭证、核对，调整账目。 5、服从公司领导安排，协助各项行政类事务
9.培训师:1年龄45周岁以下的女性优先考虑； 2专科学历，有以下工作经验优先考虑：早起婴幼儿教育，营养护理，医学相关专业或2年以上早教或相关教育培训，现场互动管理等 3具备一定的课程开发知识与技能，掌握常用培训工具和技巧，优秀的现场培训能力 4热爱培训教育工作，具备良好的沟通能力和组织能力，高效、严谨、负责，能够独立开展工作。
10.生产计划:1名, 在合理的成本下，准确准时制定合理的生产计划，物料计划并组织实施。进行库存结构、库存量的策划与实施，减少待料，提高生产支持能力。编制生产计划和生产订单并组织生产及跟踪生产请款，及时进行产能负荷分析；生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理及待废料定期处理；物料进、销、存的核实与控制；针对销售计划或生产进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据；大专以上，两年计划员工作经验，可以居住公司宿舍，熟悉ERP系统，有责任心
11.文案:1名, 大专, 以产品为对象，分析客户需求，挖掘产品背后的故事，对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述、使产品描述符合品牌特质。负责公司新产品优势捕捉，进行宣传，推广，方案策划。图册创意设计及宣传资料的文案撰写。品牌、产品宣传，公司宣传文案的撰写及更新。根据市场销售需求，提供日常销售方案支持。负责公司宣传页，产品画册文案工作。市场推广及促销方案文件的拟稿。
12.婴童营养师:1名, 大专及以上，年满25-40周岁，有营养师资格者优先；能撰写产品文案和培训资料，能妥善解决疑难客服问题；有良好的语言表达能力，善于沟通；有一定营养学、医学基础，具有一定的文字功底，会授课，应变能力强

H08: 苏州润森精密机械科技有限公司   职位数:8
1.线切割（快丝）:2名, 三年以上机械产品加工经验，能看懂图纸，能独立编程加操机，能配合加班。公司提供住宿和工作餐。
2.车工:2名, 三年以上工作经验，能看懂图纸，能独立完成工作任务，能配合加班。公司提供住宿和工作餐。
3.铣工:2名, 三年以上工作经验，能看懂图纸，能独立完成工作任务，能配合加班。公司提供住宿和工作餐。
4.工艺工程师:1名, 机械相关专业大专以上学历，五年以上工作经验，电脑制图熟练，生产工艺编排经验，会报价，有现场生产加工经验优先。公司提供住宿和工作餐。
5.CNC加工中心师傅:1名, 三年以上工作经验，中专以上学历，会编程，工作责任心强，适应加班。公司提供住宿和工作餐。
6.焊工:1名, 三年以上工作经验，会氩焊，电焊。公司提供住宿和工作餐。
7.品管:2名, 女，中专以上学历，机械类专业毕业，能看懂图纸，熟练使用测量工具，应届生也可。公司提供住宿和工作餐。
8.业务跟单:1名, 机械相关专业大专以上学历，有品管或业务跟单两年以上工作经验，电脑熟练，有很强的沟通技巧，思维敏捷，做事严谨，极强的工作责任心。公司提供住宿和工作餐。

H09: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:8
1.仓管员:5名, 大专, 大专及以上学历，1年以上仓库管理工作经验，为人诚信正直。
2.快递员:6名, 男, 高中(职高), 高中，身体强健，能够吃苦耐劳，服务意识好，自备交通工具（电瓶车、摩托车、汽车）。
3.自带车快递员:10名, 男, 高中(职高), 身体健康、体格强壮，吃苦耐劳，能承受工作压力。驾驶技能熟练，驾驶经验丰富，遵纪守法意识强。自带面包车及以上车型，具备快递收、派的业务能力，能熟练的按公司规范程序实际操作，为此公司提供此方面的培训。
4.驾驶员:5名, 高中，持A1A2照和货运从业资格证，5年以上驾龄，技术熟练，能吃苦耐劳，能够服从公司安排。
5.大客户销售:5名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
6.客服文员:10名, 大专（含）以上学历 ；普通话标准，音色佳；理解能力强，思维清晰；有较强的分析能力及语言组织和归纳能力、独立工作和解决问题的能力；；熟练掌握电脑操作技能，打字速度快；；具有良好的人际沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力,反应能力快，有耐性，能承受较大的工作压力。
7.运作员:10名, 高中学历，能够吃苦耐劳、上夜班，服从安排，在苏州吴中区上班。
8.管理培训生（发展方向：主管级及专业线岗位）:15名, 10、11届全日制本科学历，条件优秀者可适当放宽，诚信敬业，身体健康，吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，基层岗位是指运作员、收派员、仓管员。工作地点：苏州大市。

H11: 常熟百纳再生资源有限公司   职位数:10
1.货场储备主管:5名, 男、28岁以上；两年以上管理工作经验，高中及以上学历（无经验可培训）；能吃苦耐劳，有责任心，严把质量关；作风正派，沟通能力强；有同行业工作经验者优先；
2.统计员:10名, 女、中专及以上学历、专业不限；财务、统计专业或有同类工作经验者优先；熟练操作office、ERP办公软件；适应驻外工作；
3.产品分拣员:10名, 男女不限、20-45岁之间；做事细心，能够注重细节；能吃苦耐劳，有责任心，严把质量关；作风正派，沟通能力强；适应驻外工作；
4.采购业务员:20名, 男、女不限，年龄25以上，中专以上学历；沟通能力较好；能适应外出采购；有同行业采购经验者优先；
5.人力资源经理:5名, 男、女不限，年龄28岁以上，本科及以上学历；三年以上（200人以上工厂类）人力资源主管岗位工作经验；熟练操作六大模块；良好的沟通能力；
6.机修工:3名, 男 、25岁以上、中专以上学历；三年以上设备安装、调试、维护、维修、保养工作经验；有打包机、脱标机、电工证经验者优先；能适应出差；
7.生产部经理2名:（1人常熟，1人盱眙）:男女不限大专及以上 年龄：28-45岁、5年或以上工作经验；具有规模以上制造业现场管理经验，担当生产主管3年以上；塑料机械或化工机械背景、有再生资源行业或瓶片厂从业经验优先；善于人员沟通协调和管理及组织能力；能果断处理单位及跨单位事务；执行能力强，善于运用生产、质量、财务报表等提炼问题和开发改善项目；懂生产成本的管理与控制；
8.叉车工:6名, 男、中专及以上相关专业；有叉车证；
9.销售经理（销售员）:3名, 男、女不限，年龄25以上，中专以上学历；沟通能力较好；能适应出差；有同行业销售经验者优先；
10.质检员:10名, 男女不限、20-45岁之间；做事细心，能够注重细节；能吃苦耐劳，有责任心，严把质量关；作风正派，沟通能力强；适应驻外工作；包食宿

H12: 苏州恩美装饰材料有限公司   职位数:3
1.企划:2名, 大专及以上学历，市场营销相关专业，企业策划1年以上工作经验，有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
2.软装设计师:2名, 男女不限，室内设计、建筑或美术类等相关专业大专及以上学历，有相关工作经验；专业设计功底深厚，精通家装材料与施工工艺，有跟进工地现场的执行经验，了解家装或商业、办公空间装饰设计的各种风格，能独立完成创意设计并出方案的效果图；性格开朗，富有团队合作、诚信与敬业精神；沟通协调能力，有较强的沟通及谈判能力，对本职工作有较强的责任感。
3.业务经理:4名, 能吃苦耐劳，乐意挑战高薪，具有一定的沟通与洽谈能力，亲和力强，有团队精神，可接受应届毕业生，男女不限，公司有着良好的发展前景。

H13: 苏州市梁筑装饰工程有限公司   职位数:10
1.设计总监:1名, 3一5年经验.
2.主案设计师:5名, 3年经验.
3.实习设计师:3名,
4.市场部经理:1名, 熟悉市场.
5.电话营销营销:3名,
6.市场业务员:3名,
7.前台文员:1名,
8.项目经理:5名, 有三年经验.
9.出纳会计:1名,
10.工程部监理:2名, 有5年经验.

H14: 苏州科阳光电科技有限公司   职位数:20
1.品质经理:1人，大专及以上学历，从事品质管理8年以上工作经验，3年以上品质经理经验。
2.品质主管:1人，大专及以上学历，从事质量管理5年以上工作经验。
3.PMC主管:1人，大专及以上学历，有PMC实战经验，精通生产计划安排和仓库管理。
4.IT工程师:1人，大专及以上学历，3年以上相关工作经验。
5.行政专员:1人，2年以上行政总务经验，持C1驾驶证，并有2年以上安全驾龄。
6.厨师长:1人，3年以上300人以上制造型工厂食堂管理经验。
7.文控:1人，大专及以上学历，2年以上相关工作经验。
8.仓管员:2人，大专及以上学历，2年以上原物料仓管理员经验。
9.环安工程师:1人，大专及以上学历，安全工程/环境工程相关专业，3年以上环卫体系推动及管理经验。
10.厂务工程师:1人，大专及以上学历，工业电气自动化/暖通相关专业，3年以上相关工作经验。
11.厂务技术员:2人，中专及以上学历，机电/暖通/环保相关专业，需轮班（上夜班）。
12.PIE工程师:2人，大专及以上学历，理工科，三年以上晶圆厂/封装厂/电脑组装厂直接的工艺整合经验。
13.工艺工程师:2人，本科及以上学历，化学/机械/自动化/微电子封装相关专业，从事半导体先进封装行业工艺工程师2年以上经验。
14.设备工程师:2人，大专及以上学历，机械/电子自动化相关专业，从事过自动化机器设备的评估、安装、调试、保养、维修工作。
15.晶圆切割工艺（设备）工程师:2人，大专及以上学历，理工科，2年以上晶圆切割设备工作经验。
16.黄光设备工程师:1人，大专及以上学历，理工科，有黄光设备工作经验。
17.DRIE/RIE/PVD工艺（设备）工程师:1人，大专及以上学历，理工科，2年以上半导体干法蚀刻和PVD制程直接工作经验。
18.湿法设备工程师:1人，大专及以上学历，理工科，2年以上半导体湿法设备/PCB厂湿法设备/电镀厂设备相关工作经验。
19.生产领班:6人，中专及以上学历，1年以上相关工作经验，优秀应届生亦可。
20.生产组长:2人，中专及以上学历，1年以上相关工作经验。

H15: 苏州尚品吾谷生物科技有限公司   职位数:15
1.营销总监:1名, 大专以上学历，2年以上生物制品营销经验，有一定的市场策划和执行能力有团队运作经验者优先。
2.招商经理:2名, 大专以上学历，具备积极的心态,良好沟通能力,有1-2年招商工作经验，能适应长期出差，有独立的谈判能力。
3.招商专员:6名, 大专以上学历，具备一定的电话沟通能力，能够独立应付突发事件，性格开朗、沟通表达能力强，良好的团队合作意识，有销售经验者优先。
4.总经理助理:2名, 大专以上学历，具备一定的管理能力，组织协调能力佳、具备一定文案编写水平，执行能力强。
5.销售主管:2名, 大专以上学历，1年以上销售管理经验，有一定的沟通能力，善于动脑，有团队运作经验者优先
6.销售代表:8名, 中专以上学历，有一定的沟通能力，善于动脑，有志于从事销售行业，无经验者公司提供免费专业培训。
7.储备干部（总部及分公司）:8名, 大专以上学历，市场营销或相关专业毕业，愿意从基层做起，无经验者公司提供免费专业培训，有责任心、上进心，较强的语言表达能力。
8.主持人:2名, 大专以上学历，性格活波，普通话标准，口齿清楚，临场应变能力强，有一定才艺者优先。（女性优先）
9.店员:4名, 工作认真负责，责任心强，中专以上学历，有一定的沟通能力，服务意识善于动脑。
10.培训讲师:2名, 大专以上学历，医学或营养学专业、年龄30岁左右、具有较强语言组织能力，能够快速接受新鲜事务，有过培训或讲课经历着优先。
11.渠道销售:5名, 大专以上学历，具备一定的电话沟通能力，负责部门产品销售渠道的维护和协调工作，有食品渠道销售经验者优先。
12.文员:1名, 大专以上学历，计算机、文秘或企业管理类专业毕业,能熟练掌握OFFICE办公软件；文笔好，思路清晰；有亲和力，善于沟通，有经验者优先。
13.出纳:1名, 大专以上学历，1-2年以上出纳工作经验，持会计上岗证，具有全面的财务专业知识，善于处理流程性事务，有良好的独立工作能力和财务分析能力。
14.文案策划:1名, 大专以上学历，熟悉常用办公软件，网络环境，有良好的文字功底和销售感觉，具有较强的选题、策划、编辑撰写等文字表达能力，工作责任心强，耐心细致。
15.售后服务:6名, 男女不限，亲和力强，负责客户的跟踪与回访，具有较强的服务意识，语言表达能力强。

H16: 吴江市孚华纺织品有限公司   职位数:1
1.外贸业务员:6名, 大专以上学历，英语或国际贸易专业，英语四级以上，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，熟悉纺织面料，熟悉国际电子商务平台操作，一年以上外贸工作经验者优先录用。工作地点：吴江市盛泽镇。

H17: 苏州市纽克斯照明有限公司   职位数:19
1.总经理助理:1名, 本科以上学历，有三年以上制造企业人事、行政主管任职经验。良好的沟通协调能力，团队意识强。无不良嗜好，个人形象良好。能全身心投入工作，能适应加班。有C1以上驾照并有驾驶经验者优先。
2.人力资源经理:1名, 本科，人力资源、工商管理等管理类专业；男女不限。有300人以上研发、制造企业5年以上人力资源主管以上工作经验。优秀的执行能力，沟通协调能力和分析判断能力。扎实的文字功底及优秀的公文写作能力。为人正直、工作责任心强，喜欢挑战，能承受工作压力。有工作激情，能胜任企业快速发展要求。
3.外贸主管:2名, 国际贸易、外语本科以上学历，5年以上相关工作经验，英语六级以上，听说读写流畅；有国际市场开拓能力，对于商务谈判、外宾接待有一定经验；能适应加班及出差，有C1以上驾照并有驾驶经验；良好的沟通能力，团队意识强。
4.外贸助理:2名, 国际贸易、外语本科以上学历，熟悉国际贸易流程，一年以上工作经验；英文听说读写流利，英语六级以上；性格开朗，形象气质佳；良好的沟通能力，团队意识强。优秀毕业生亦可。
5.市场专员（国内市场）市场助理:2名, 新闻、传媒、广告等相关专业大专以上学历；1年以上媒体、广告、公关公司市场工作经验优先，优秀应届毕业生亦可；性格开朗，有良好的沟通和谈判技巧，有较强的责任心和敬业精神；文笔流畅，有较强逻辑性；熟练运用各种办公软件及平面设计软件、有一定的英语基础。
6.销售工程师（国内市场）:2名, 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。有责任心，能承受较大的工作压力。有团队协作精神，善于挑战。有相关工程项目拓展、跟进、维护从业经验。有二年以上照明或电力行业从业经验，大专以上学历。
7.生技主管:1名, 男, 全日制本科或以上学历，电子、机电相关专业；电子厂生技工作经验5年以上，对应职位3年以上经验；熟悉电子产品结构，精通SMT、DIP生产流程及设备；具有电源和照明产品工作经验
8.IE工程师:1名, 男, 大专或以上学历，工业工程专业；3年以上IE经验或自动化设计经验，有大型专案经验、系统整合的工作经验； 熟悉设备改进、劳动率提升，有精益生产推行经验...
9.现场应用工程师:2名, 大专或以上学历，两年以上相关工作经验；沟通能力较好；有良好的电子基础，对电力、配电知识有一定了解；有电源、照明类行业工作经验优先
10.电源研发工程师:2名, 男, 本科或以上学历，三年以上ac/dc电源或照明电源开发经验，独立承担研发任务；熟悉开关变换器各种拓扑原理及结构；对模拟电路、磁性元件、EMC，安全热设计等有较深的理解；熟练使用PROTEL,LAYOUT等PCB设计软件；有照明电源，LED,AC/DC变换产品研发经验者优先。
11.软件研发工程师:2名, 男, 本科或以上学历，三年以上单片机软硬件独立开发项目经验；熟悉单片机原理，熟练使用C语言和工具，具有软硬件研发能力；有较强的数字模拟电路基础；良好的文档编写能力，熟悉系统开发流程；具有PIC、MCU、DSP编程经验者优先。
12.元件承认工程师:2名, 男, 大专以上学历，电子厂两年以上工作经验；具有电子器件选型，使用，配合等相关方面的经验；熟悉电子产品元器件测试，检测方式；熟悉电子元件性能及测试标准；具有电源厂材料承认经验者优先。
13.工业设计工程师:2名, 男, 大专或以上学历，两年以上工业品独立设计经验或结构设计经验； 产品设计，独立完成项目方案设计； 创新设计完成效果图及分析图 ；AUTOCAD、PROLE软件能熟练使用； 熟悉各种五金、塑料、钣金的制作和设计；良好的沟通能力，富有团队精神，良好的职业道德和敬业精神。
14.品质工程师:2名, 大专及以上学历，电子，电气或相关专业，三年以上电子业界工作经验；ISO内部审核员证，及独立审核经验；熟知仪器校验程序，有内部仪校证书者优先；有供应商管理实际操作经验，和进料检验管理经验；熟练掌握各类QA分析技巧，有纠正预防的实际推行经验
15.供应链工程师(Sourcing）:1名, 供应链管理或工商管理专业，本科； 熟悉供应链管理流程及体系建设、熟悉ERP系统； 有电子类产品或五金类产品采购相关经验优先； 具有2年以上工作经验，工科、基建教育背景优先熟悉招标、采购方面的法律、法规、规章和行业管理的规定，具有较丰富的招标采购专业技术经验工作细致严谨，责任心强
16.仓管:2名, 男, 大专或以上学历，一年以上电子厂仓管员工作经验；熟悉各种材料保管常识，具有安全防护意识；熟悉仓库作业流程，数字观念较强；对于仓库区域规划有一定的认知；熟悉ERP操作系统优先，有叉车驾驶证优先；责任心强，服从部门工作安排，具有团队合作精神。
17.技术员:工科类专业，大专或以上学历，应届毕业生；
18.行政专员（兼接待）:1名, 大专以上学历，一年以上相关工作经验；具有良好的沟通协调能力、语言文字表达能力，工作积极主动，责任心、执行力较强，抗压能力较强；有一定的数据统计、分析能力，能熟练操作办公软件；形象、气质佳；性格稳重、正直、具有较强的责任心及服务意识；对办公室工作程序熟悉
19.保洁员:2名, 女, 性格随和，吃苦耐劳；女性，有工厂保洁工作经验者优先；年龄45岁以下

H18: 苏州市金阊区盈福聚鑫保健会馆   职位数:8
1.营销经理:2名, 有两年以上药品，保健品或快速消费品等相关销售经验，并有团队管理经验,自有团队者优先。
2.储备主管:4名, 有药品、保健品或快速消费品等相关销售经验，较强的责任心与执行力.
3.健康顾问:10名, 热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪。
4.话务员、客服代表:20名, 普通话标准，亲和力强，善于与人沟通，有上进心。
5.主持人:1名, 有会销经验者优先，有文艺特长者优先。
6.人事/文员:2名, 刻苦勤奋，有上进心，协助营销经理做好客户管理，有招聘经验者优先，有社保、直销经验佳，有学校渠道者佳。
7.品牌宣传员:5名, 口齿伶俐，普通话标准，亲和力强，为人踏实勤奋，对销售宣传感兴趣，有进取心，优秀的应届生优先。
8.店员:5名, 形象好，气质佳，有店员销售经验，口齿伶俐，灵活性强。

H19: 苏州市世华汽车销售服务有限公司   职位数:11
1.机电中工:中专及以上学历，2年以上汽车维修机电经验； 具有较强的汽车修理的实际操作能力，能独立进行如发动机大修工作； 具有4S店工作经验优先。
2.汽车维修接待:4名, 大专以上汽车维修相关专业学历；有三年以上汽车维修和维修顾问经验，熟悉事故车维修接待程序，与本地保险公司有良好关系；较好的沟通交流技巧及谈判技巧；诚实，勤奋，好学，有较好的团队合作精神；年龄、性别不限，具有驾驶执照。
3.汽车销售顾问:10名, 具有一定汽车销售或汽车业相关工作经验，有驾驶证、能熟练驾驶汽车者优先考虑（男女不限）； 积极主动、乐观进取、勤快热情的工作态度；守纪律、具有团队合作精神。也可接受能力出众的应届生用于挑战！具有驾驶执照、能独立驾驶、男女不限。
4.机修学徒工:5名, 对维修车辆感兴趣能吃苦耐劳,肯学有上进心。
5.市场营销主管/经理:1名, 有相关经验者优先，能够熟练操作电脑、制作ppt等；能够保证与厂家、合作伙伴、广告公司等的顺畅、有效沟通；对汽车行业有较详细的了解；能熟练开车者优先
6.服务前台主管:2名, 汽车相关专业，大专以上学历，4年以上汽车检测诊断维修经验，35岁以下；3年以上车间管理经验；良好的服务意识及沟通技巧；持风行等级资格证书，有风行工作经验优先
7.汽车销售主管:2名, 大专以上学历，三年以上销售管理经验；针对销售的渠道制定销售工作计划；具备优秀的表达能力，执行能力，协调能力；抗压能力强，愿意接受挑战。
8.企划:3名, 一年以上市场策划经验；思维敏捷，具有较强的创造性思维。勤奋刻苦，具备良好的沟通能力协调能力，和团队精神；会PS、Corel DRAW 等广告类相关软件
9.信息员:2名, 大专以上，熟悉办公软件，有4S店相似工作经验者优秀，已婚已育者优秀亦欢迎应届毕业生
10.收银/结算:2名, 35岁以下，已婚已育，形象气质佳， 态度积极端正，热爱汽车行业，有汽车行业工作经验者优先； 优秀的计划协调能力，团队协作精神，良好的沟通能力和服务意识；中专以上学历，熟练使用excel,财务相关专业，持有会计上岗证； 财务相关岗位经验1年以上，有驾照优先考虑。苏州户籍或有本地房产担保,不符者请勿投简历；工作地点/面试地点：苏州市吴中区，吴东路1190号；作休时间：单休
11.网络专员:1名, 公司网站内容更新与日常维护管理工作；网络平台信息更新、收集和反馈等管理工作；建立、管理网络销售平台，为公司拓展网上销售业务 ；监控网络上车辆销售价格走向,并以书面形式提交给部门经理；与网络媒体建立联系,定期编写、发布宣传软文，提升公司知名度，并协助部门领导制定本公司网络推广计划 ；与本品牌汽车俱乐部建立联系，在其论坛中发布我公司促销、优惠、团购等信息 ；厂家网站重要数据的维护及备份工作

H20: 苏州江安机电设备安装工程有限公司   职位数:5
1.财务助理:能吃苦耐劳，适应外出开票。
2.给排水工程师:2名, 熟悉工程图纸，精通预算，会CAD制图，具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。
3.电气工程师:2名, 熟悉工程图纸，精通预算，会CAD制图，具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。
4.暖通工程师:2名, 熟悉工程图纸，会CAD制图，具有吃苦耐劳，爱岗敬业精神。
5.预算员:3年以上工作经验，精通CAD制图，设计，熟悉空调，给排水，电气图纸，有一定施工现场经验，熟练操作定额软件，能爱岗敬业。

H21: 苏州正信电子科技有限公司   职位数:18
1.QE/客服工程师主管:1名, 大专以上学历，有良好的沟通能力，可灵活处理各种客诉；有FPC/PCB行业经验2年以上，熟悉FPC生产流程；韩语者优先考虑。
2.客服工程师:1名, 中专以上学历，有FPC/PCB行业二年以上的工作经验；能熟练处理不良、退货、客诉处理等，以及其它品质相关的事项。
3.客服技术员:2名, 年龄20—30周岁，男；中专以上学历；熟悉客诉不良处理，返工对应，客诉报告撰写及其它交代事项；一年以上电子厂（PCB、FPC）相关工作经验；工作责任心强。
4.SMT技术员:1名, 熟悉程序编写；设备故障处理；工艺制程改善；中专以上学历；2年以上SMT工作经验，熟悉FUJI；熟练掌握松下贴片机编程维护与保。
5.SMT主管:1名, 中专以上学历，20-35周岁；熟练应用办公自动话软件；二年以上FPC生产线管理经验；较强的执行能力及责任心。
6.工模治具工程师:1名, 负责工模治具的管理、维护、保养及维修；熟练使用软板冲压模、电测等治具；中专以上学历；2年以上工模治具相关经验以及2年以上FPC行业经验；有团队合作精神，工作责任心强。
7.印刷主管:1名, 负责管理整个印刷部门内所有事项；有文字印刷防焊油墨工序管理经验两年以上；在FPC/PCB行业工作两年以上；工作责任心强。
8.产线组长:8名, 高中以上学历，20—35周岁；熟练应用办公软件；一年以上FPC生产相关管理经验；工作责任心强。（贴合、电测、曝光、镀铜、化金等）
9.设备技术员:负责全厂设备维修、保养，每日水电表的统计。FPC行业二年以上设备维修经验，有电工证；工作细心，有责任心，能适应白夜班两班倒。
10.电工:1名, 男性，中专以上学历，有电工证，可适应两班倒；二年以上相关工作经验，熟悉纯水处理系统以及各种电路的维修。
11.工艺工程师:3名, 负责担当工序SOP制定、修改、异常处理以及工艺改善，良率提高等相关工作。有3年以上FPC/PCB相关工作经验，精通湿工艺者优先考虑。能吃苦耐劳，责任心强，思维逻辑清楚。
12.设计工程师:4名, 二年以上FPC/PCB相关工作经验，熟练完成客户资料的输入到输出整个设计资料制作过程；依照客户资料或确认图纸审核CAD设计人员所设计的产品；分配设计人员的任务，指导设计员设计作业方法以及软件操作；配合生产品质目标之达成，及时有效的解决生产问题；协助课长完成设计规范的制定和维护。
13.治具工程师:1名, 运用华笙或全新方位软件处理飞针及测试资料；装配、调试相关测试治具（专、复、导电型治具）产线异常处理；3年以上相关FPC工厂电测治具设计经验，或在相关治具厂从事设计工作2年以上；能独立完成FPC电测专、复合型治具设计装配、调试；较强的工作责任心。
14.电镀技术员(连续读技术员、FFC技术员):7名, 负责线上的调机，配合产线完成生产订单；男性，20-35周岁，中专以上学历；一年以上工作经验，有电镀及FFC线工作经验的优先考虑。
15.QE工程师（电镀事业部）:1名, 负责客诉处理、检规制作、制程异常处理，大专以上学历有1年以上QE工作经验，电镀行业优先。逻辑思维能力强，思路清晰。
16.治具员（电镀事业部）:1名, 负责连续机台镀金治具的制作、维修；喷镀治具制作、维修。熟练使用钻床、铣床，二年以上连续镀电镀行业经验。
17.内保（电镀事业部）:1名, 负责保安处安检及各项保安相关工作。工作责任心强，忠诚尽责，能吃苦耐劳；退伍军人优先考虑。
18.生管:1名, 负责生产计划排配、进度跟催、安排入库、订单交期回复；订单跟催、生产异常跟催；生产达成情况汇总；相关部门文件的处理、文档保存；熟悉办公软件与ERP系统操作，能吃苦耐劳，抗压能力强，责任心强。

H22: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司   职位数:39
1.外贸业务员:2名，大专及以上学历国贸或英语、西班牙语专业，口语流利，英语CET-4及以上，熟悉外贸业务流程，性格开朗，男性优先。
2.销售人员:3名，高中及以上学历，性别不限，热爱销售职业，能够适应全国范围内出差，具有很好的沟通交流能力，抗压能力强，能熟练操作计算机，应届生优先。
3.营销策划专员:1名，策划相关专业，完善优化公司网站，产品宣传资料，展会策划等，有相关工作经验优先。
4.压力容器及管道设计工程师:3名，本科及以上学历，过程装备与控制工程专业，熟练掌握本专业知识、英语听说读写熟练，熟悉CAESARII和ANSYS软件优先，工作主动，责任心强，应届生优先。
5.仪电工程师:2名，自动化控制专业，专科及以上学历，应届生优先。
6.制冷与低温工程工程师:2名，本科及以上学历，低温制冷专业，熟悉制冷与低温技术在化工方面的应用。
7.化工工艺工程师:2名，具有本科及以上学历，化学工程与工艺及相关专业，具有扎实的专业理论基础知识，掌握本专业的标准、规范，能全面独立的开展设计工作，有化工工艺设计从业经验者优先。
8.流体力学工程师:2名，本科以上学历，流体力学、流体机械、计算数学相关专业，掌握计算流体力学的原理、数值计算方法，具有并行程序开发经验者优先。
9.设计项目工程师:3名，化工装备、低温制冷专业，本科及以上学历，有3年以上大型空分厂设计工作经验或大型成套化工设备设计工作经验。
10.检验员:2名，中专或高中以上学历，能熟练运用各种量具，具有较强的学习能力。有钣金及压力容器管道检验相关经验优先。
11.材料责任人:1名，大专及以上学历，材料成型，化机类相关专业，掌握相应的压力容器对材料的要求，负责整理与之相关的文件，女性优先。
12.无损检测员:1名，大专及以上学历，能适应X射线渗透检测，磁粉检测，超声检测等工作，能吃苦耐劳。
13.焊接工程师:2名，本科及以上学历，焊接、化机等相关专业，有焊接工程师工作经验优先。
14.检验专员（科长）:2名，大专以上学历，化机、机制、化工工艺等相关专业。熟悉管道安装、设备制造等制造工艺流程；负责对压力容器产品从原材料到成品的检验。
15.工程技术人员:2名，大专及以上学历，化学工程或过程装备专业，具备良好的沟通能力，识图能力，能熟练分解设备图，流程图等。可长期出差，男性优先。
16.工程现场管理员:1名，要求有现场施工管理相关经验，负责管道的现场安装工作。
17.工程项目经理:1名，大专以上学历，有大型项目工程管理经验，负责协调处理各个项目现场有关问题。
18.工程部经理:1名，大专以上学历，有大型项目工程管理经验，全面负责整个工程部门管理工作。
19.钣金工艺员:1名，大专以上学历，过程装备、机械设计、化学工程专业，熟悉设备图纸，有相关工作经验优先。
20.设备管理员:1名，机械相关专业，大专以上学历，懂设备维修维护，可制定设备安全操作规程，有压力容器制造方面设备管理经验优先。
21.安全员:1名，负责公司安全防范及安全事故的处理。有相关工作经验。
22.设备调试员:2名，机械、化工专业中专技校或以上学历，操作过空分设备2-3年工作经验者优先，对空分设备有一定了解，对机械、电器有一定的认识，能适应经常出差，具有一定的英语交流能力。
23.生产部经理:1名，大专以上学历，有3年以上机械行业生产管理工作经验，全面负责公司的生产管理工作。
24.生产调度员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产调度工作经验。负责全公司日常生产、安全的协调调度，及时准确地传达生产任务。
25.生产计划员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产计划工作经验，负责生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。
26.生产管理专员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产管理工作经验，负责生产计划的制定、落实和监督以及人员的管理、调配。
27.行政管理员:1名，大专以上学历，负责公司总务后勤工作，与其他部门沟通协调，配合各部门做好各项服务工作。
28.后勤:1名，中专以上学历，懂基本的土木基建知识，有厂区装修水电施工、绿化维护经验，有厂区宿舍、餐厅管理经验。能独立胜任工作，抗压能力强。
29.仓库管理员:1名，大专及以上学历，有2-3年机械厂仓库工作经验。
30.财务:1名，大专及以上学历，会计相关专业，有机械厂财务工作经验优先。
31.采购专员:1名，负责采购设备所需原材料及对供应商的稽核工作，要求有压力容器制造厂采购相关工作经验。
32.综合部助理:1名，中专及以上学历，协助综合管理部门处理相关事务及与各部门间的协调工作，能够长期稳定在苏州工作,理工科应届生优先。
33.行政助理:1名，大专以上学历，有行政、企管方面的工作经验，具有一定的写作能力和PPT制作能力，有较好的沟通和语言表达能力。
34.人力资源专员:1名，本科及以上学历，人力资源或企业管理专业，有2-3年人事管理工作经验，熟悉人力各个模块的运用，负责公司薪酬考核，招聘面试等方面的工作。
35.辅助工:2名，从事喷砂工作，能吃苦耐劳
36.钣金工:3名，熟悉钣金工艺，能看懂图纸，熟悉下料，卷板，装配工作。
37.焊工:电焊/氩弧焊各3名，熟悉焊接工艺流程，具有较好的焊接操作技能，有压力容器焊接经验优先。
38.驾驶员:1名，男，有娴熟的驾驶技术，持A2照。要求本地人，家住陆慕附近。
39.基建员:1名， 土木相关专业，大专以上学历，有相关工作经验。负责厂区的水电施工组织管理，负责厂区的基建维修。

H23: 苏州高创房地产投资咨询有限公司   职位数:4
1.渠道销售:20名, 1.要求年龄在20岁--30岁之间，专科及以上学历； 2.形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力、乐观开朗、有亲和力； 3.对房产销售充满热情，学习领悟能力强； 4.吃苦耐劳、勤奋好学、勇于挑战高薪、超越自我、欢迎应届生。
2.储备主管:5名, 1.通过与客户的沟通交流，了解客户需求，寻求销售机会并挖掘意向客户跟进； 2.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 3.做好客户信息的更新和维护； 4.有较强的语言组织能力、人员协调能力、亲和力、为人诚实稳重。
3.储备经理:5名, 1.3年以上房地产销售管理工作经验，熟悉房地产相关法规及政策，对房地产销售流程，房地产销售营销手段及相关营销策略有资深策划能力； 2.能完成各项销售培训，带领团队完成公司阶段销售目标； 3.具有较强的组织能力及对市场的敏锐和把握能力，强烈的工作责任心及突出的协调沟通能力； 4.注重团队合作，能承受高强度的工作压力，具备较强的市场意识和应变能力。
4.案场销售:10名, 1、现场接待，楼盘推荐讲解，完成销售目标； 2、客户资料建档接待以及服务情况的记录汇总； 3、销售合同的执行和完成；参加市场调查，做好信息收集及反馈工作。有一年以上工作经验优先考虑。

H24: 苏州德扬数控机械有限公司   职位数:9
1.采购助理【急】:1名, 1.机电一体化等相关专业，英语熟练。2.机械行业1年以上工作经验。 3.沟通能力良好，抗压能力强。 4.CNC相关物料采购辅助，对账及其他文职资料整理，会操作ERP软件。
2.电气工程师【急】:1名, 1.本科及以上学历，电气设计或相近专业。 2.CET-4、能灵活运用Eplan电气绘图软件； 3.3年以上同行业或相近岗位工作经验，熟悉机械加工工艺。
3.数控机床装配技术【急】:1.男，5-10名，中专以上学历，年龄18-35周岁， 2.机械、机电一体化、数控等相关专业； 3.熟悉数控机床和铣床的机械结构，熟悉装配图纸以及机床精度要求； 4.有数控机床装配工作经验者优先考虑；
4.机械工程师【急】:1名, 1.男，本科或以上学历，25-40岁； 2.机电或机械类专业，英语4级； 3.CAD、Inventor（或其它三维功底）熟练操作办公自动化软件； 4.3年以上同行业或相近岗位工作经验，熟悉机械加工工艺。
5.销售工程师【急】:2名, 1. 大专以上学历、35岁以下，市场营销和机电相关专业毕业 2. 形象气质佳、语言表达、沟通能力强。 3.能吃苦耐劳、有较强的责任心和团队合作精神。 4.有机床销售经验或相关客户关系者优先。
6.储备干部【急】:5名, 1.本科及以上学历，机械、电气或数控及相近专业； 2.英语4级、熟练使用office办公软件，具备一定的二维三维绘图基础； 3.有良好的新知识接受能力。
7.电气装配师傅/电气装配【急】:2名, 1.男，中专及以上学历，年龄18-35周岁， 2.机械、机电一体化、数控等相关专业， 3.熟悉装配图纸了解基本电气装配操作，有经验者优先。
8.售后服务人员【急】:3名, 1.男，中专或以上学历，22-35岁； 2.机械类、机电一体化相关专业； 3.为人勤奋踏实，态度端正，责任感强，拥有较强的团队合作能力； 4.懂机械，懂电脑，对加工方面基本信息有所了解，有数控机床维修经验者优先。
9.仓管（急聘）:1名, 1.高中以上学历，有叉车证。 2.吃苦耐劳，能配合加班。

H25: 苏州美天文化传播有限责任公司   职位数:9
1.采购助理:大专及以上学历；1年以上采购工作经验，有中小型民营企业采购工作经历者优先；熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；具有良好的excel及word的应用能力，熟练操作计算机，最好有一点点财务经验更佳；有良好的职业道德和敬业精神；细心老实，抗压力强，对淘宝熟悉，会淘，男女不限；对婚礼行业有兴趣。
2.婚礼策划顾问:男女不限，大专及以上学历，最好是艺术专科，1年以上工作经验；外向，语言表达流利，普通话标准，对婚礼策划和婚礼执行工作有浓厚兴趣；形象气质佳，端庄大方，富有亲和力，具有感染力和较强的服务意识并适应服务业工作时间；较强的语言逻辑思维，有极强的责任心；审美观好，追求时尚；如果录用，试用期公司提供免费培训！ 对高端婚礼服务有着极大的热情和喜爱。
3.品牌客服:1年以上专业电话销售，能有效和客户沟通；最好具有活动策划经验、网络营销经验，熟悉网络营销的规则及微博微信的操作；了解苏州市场，对苏州熟悉，热爱婚礼这个行业。苏州本地户口或已在苏州居住三年以上者优先；男女都可。
4.仓库管理员:男，35—55岁，吃苦耐劳，有责任心，能适应加班，有仓库管理经验2年以上，反应快，爱干净，做事有条理，能吃苦耐劳，熟练运用office软件，苏州本地人及住南门汽车站附近者优先。
5.活动策划:市场营销、公共关系等相关专业毕业，大专以上学历；有较强亲和力及沟通能力、较强公关策划能力及现场执行能力；协助相关部门及人员完成各类策划方案的的设计和撰写，跟进策划案的调整，不断修正调整完善方案以达到最佳效果；过硬的文字功底，擅长写作，文字把握精确、独到、逻辑严谨。
6.平面设计:平面设计类专业，有创意和设计能力；熟练操作CorelDRAW、Photoshop、Illustrator等制作软件以及Excel、Word等办公软件；热爱设计工作，需要有杂志书刊排版经验及印刷知识、单页、画册、海报等版式设计；谦虚，踏实能干，有较强的工作责任心和自律心，具有团队合作精神；能独立完成项目的设计以及有较好的表达能力。
7.婚礼场景空间设计师:专科及以上学历，展览设计/环境艺术/艺术设计等相关设计专业；一年及以上艺术类主创工作经验，有装饰装潢和创意团队管理经验优先；熟悉展览展示及活动所涉及到的相关制作工艺和相关装饰材料，并对生产制造、安装等环节的效果表现有指导责任；具有较强的视觉呈现能力；艺术修养深厚，对中西文化领会贯通，并表现独到。具有良好的审美意识和独特的创意构思；美术手绘功底扎实，并精通设计类相关电脑软件Photoshop、3Dmax、CAD等，熟练相关动画类软件者尤佳；兼具平面设计及相关软件操作能力优先。
8.手绘师:有经验者优先；较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷；熟练使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用设计制作软件；工作认真，有责任心，老实肯干，富有团队精神；具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。
9.工程施工员:男, 负责公司各类会展，婚礼等活动的物料搬运、舞台搭建等。能适应加班。敬业爱岗，服从公司安排，熟悉苏州地形。会开金杯车，无交通事故，无不良嗜好，懂电工优先。必须有二年以上驾驶技能。

H26: 苏州市宏艺得金属制品有限公司   职位数:2
1.国内贸易人员:普通话流利，口齿清楚，大胆，热情，品德端正，细心，自觉，能吃苦，男女不限，大专以上学历，具有独立客户开拓能力，公共能力，谈判能力及一定的策划及组织能力，有电子商务工作经验，有网络销售工作经验者优先。
2.数控机床技术员:会编程。

H27: 苏州永腾电子制品有限公司   职位数:16
1.稽核主管:1名, 性別不限，25至35歲，大專以上學歷，工作認真、態度端正、溝通力及抗壓力強，主要負責工廠內部管理稽核工作（人事、總務、生管、資材、財務、采購、營業等），曾使用過鼎新ERP 系統及有一年以上外企財務、生管、資材、稽核、內部審計主管工作經驗者優先！
2.热管工程师:3名, 男女不限,22至30岁,中專以上學歷，工業設計、生產技術管理，產品測試等相關專業產品開發及產品製程一年以上經驗，有熱管開發經驗優先。同時要熟悉電腦繪圖軟體: Auto CAD Pro /E 等軟體設計能力，具良好的專業學習，創新，產品設計等能力
3.熱管品保工程師:1名, 男女不限，22至30歲，中專以上學歷: 品質管理，本行業相關理工類專業，一年以上相關行業品質管理工作經驗，有熱管品保經驗優先。具備獨立的分析和解決問題的能力，良好的溝通技巧和說服能力。
4.熱管生產計劃員:1名, 男女不限，中專以上學歷: 生產計畫管理，統計學等相關專業，一年以上相關工作經驗，需能獨立操作EPR，有頂鑫ERP經驗優先。具有較好的計畫執行，統計分析，信息收集與處理等能力。
5.熱管生產制造班長:4名, 男女不限，中專以上學歷: 生產管理現場，兩年以上相關行業生產現場工作管理經驗，有熱管生產經驗優先。具良好的歸納思維，問題發現與解決，技術創新等能力，熟練操作相關專業設備 ，熟悉機械設備操作及修護。
6.生技样品技术员:2名, 男性，20歲至30歲，高中以上學歷，熟練使用ＣＡＤ繪圖軟件，一年以上相關工作經驗。
7.生技试产技术员:2名, 男性，20歲至30歲，高中以上學歷，熟練使用ＣＡＤ繪圖軟件，一年以上相關工作經驗。
8.五金模具钳工:男性，20至35岁，初中以上学历，有1年以上五金模具钳工工作经验，能独立处理相关模具事务。
9.ＣＮＣ技术员:1名, 男性，20至35歲，高中以上學歷，工作積極、主動、配合度佳，有一年以上ＣＮＣ編程工作經驗。
10.冲压修模技术员:1名, 男性，22至35歲，初中以上學歷，熟悉五金廠沖床之機器操作流程，有2年以上修模工作經驗；
11.研发课长:1名, 男性，30岁至40歲，大专以上学历，从事过研發产品设计工作5年以上，能熟练操作proe及CAD软件，2年以上研發主管工作經驗；
12.RD工程师:男性，25岁至35歲，大专以上学历，从事过研發产品设计工作2年以上，能熟练操作proe及CAD软件，有从事过LED路灯开发经验或NB散热模块设计者优先!
13.制造部储干:限男性,25至40岁,大專以上學歷,溝通力及抗壓力強，曾有过外资厂生产管理工作经验两上以上者优先!
14.品检员:數名，性別不限，20至35歲，高中或中專以上學歷，能熟練使用品保相關檢測儀器，一年以上品檢員工作經驗者優先！
15.品保工程师:男女不限,高中或中专以上学历,25至35岁,沟通能力强,熟悉品保作業流程，会写8D报告,有客诉处理经验者优先!
16.品保课长:男女不限，25至35岁，大专以上学历， 熟悉ISO9001-2008及QC80000体系知识,熟悉所有品保作業流程，曾在散热片厂有品保主管管理工作经验者优先！

H28: 苏州市吴中区郭巷东方商城拉菲特木业商行   职位数:6
1.店面导购:性格开朗活泼，勤奋、细心，对工作认真负责，有一年以上销售经验者优先录用，年龄在20-35岁，女性。
2.业务员:吃苦耐劳、 口齿伶俐、做事灵活。有电话营销经验、产品销售经验、对苏州楼盘和街道熟悉者优先录用 。
3.（橱柜/衣柜/楼梯）设计人员:2名, 会使用CAD软件，和EXS、WPS表格制作，有橱柜、衣柜、楼梯设计经验和下单经验者优先录用。
4.柜体板材加工师傅:2名, 有柜体板材开料、孔钻经验的师傅优先录用。
5.楼梯安装工:1名, 从事2年楼梯安装的师傅优先录用。
6.会计:1名, 从事会计工作1年以上者优先录用。

H29: 苏州创越纺织品有限公司   职位数:6
1.外销员及外销助理:国际贸易或英语专业，大专以上学历，有较好的口语表达能力，领悟力强，具有开发国外客户及开拓国际市场的能力，要有二年以上的外贸工作经验。
2.生产技术师:高中以上学历，熟悉家用纺织品或服装的生产工艺流程，会核料，会核算成本及制作工艺单，有3年以上家用纺织品或服装厂的相关工作经验，具有良好的进取性、钻研性;会简单操作电脑，善于沟通、协调，能承受一定的工作压力。
3.采购:大专以上学历，熟悉纺织面料及印染生产流程与工艺，善于沟通、协调，懂圆网印花者优先。
4.品管跟单:高中以上学历，熟悉家用纺织品或服装的生产工艺流程，有3年以上家用纺织品或服装厂的相关工作经验，对纺织品面料及辅料要非常熟悉。
5.裁剪车间主任:熟悉家纺行业，有服装和家纺裁剪车间管理经验二年以上。
6.外贸单证员:女性，大专以上学历，二年以上工作经验。

H30: 苏州市金阊区一起秀礼品商行   职位数:11
1.市场部经理:1名, 男女均可，年龄25-35岁，有较好沟通协调能力，对企业要有向心力，执行力要强，具有市场判断能力和拓展能力，心里素质要好，做事有条理，善于控制个人情绪，有一定的销售经验，善于带人，有带团队经验者优先。
2.业务精锐:2名, 男女均可，年龄20-30岁，有朝气，自信能吃苦耐劳，有较强的语言沟通能力和应变能力，具有拓展业务能力，心理素质要好，能稍微承受点压力，勇于提高自我，挑战高薪，对销售工作有较高的持久热情。
3.产品导购:2名, 男女均可，年龄20-30岁，性格外向，适应能力强，有较强的语言沟通能力和应变能力，有销售，服务意识。善于自我总结，自我提高。
4.网络客服:5名, 男女均可，年龄20-30岁，善于网上聊天，打字快，有较强的自律性，对客户有耐心，有责任心，善于沟通，亲和力好，做事有条理，能够使用办公软件。有淘宝经验者优先。
5.QQ跟单:5名, 男女均可，年龄20-30岁，工作细心，耐心，有条理，做事不拖拉，热情有礼貌，客气有精神、善于沟通，能使用些办公软件。有淘宝经验者优先。
6.网络营销:4名, 男女均可，年龄20-25岁，认真细心，责任心强，有较强的学习能力，具有良好的沟通，表达能力，性格外向，活泼开朗，熟练电脑操作，会使用基础办公软件。
7.采购:2名, 年龄20-25岁，有良好的职业道德和沟通协调能力，高效的执行能力，会使用电脑办公软件，有工作经验者优先。
8.出纳:2名, 女, 年龄20-35岁，良好的职业道德，工作认真负责，有财务专业方面知识，能够做好本职工作，账目清楚，有工作经验优先。
9.经理助理:2名, 男女均可，年龄20-25岁，做事有条理，认真细心，逻辑思维强，责任心强，有较强的学习能力，普通话标准，具有良好的沟通，表达能力，性格外向，活泼开朗，会熟练使用办公软件。
10.文秘:2名, 女, 年龄20-30岁，认真细心，责任心强，有较强的学习能力，普通话标准，具有良好的沟通，表达能力，性格外向，活泼开朗，熟练电脑操作，会使用office等基础办公软件，打字速度50字/分钟以上。
11.设计:1名, 男女均可，年龄不限，有设计经验者优先。

H31: 苏州名尊商贸有限公司   职位数:3
1.电话销售:3名, 精通电话销售技巧，熟悉使用网络交流工具，有较强的沟通能力，限女性。
2.门店设计师:2名, 有本行业工作经验，能熟练运用CAD,PS,等制图软件，男女不限。
3.销售业务员:3－5名,有较强的沟通能力，形象端正，男女不限。

H32: 山东省洪昭光·张永国际养生中心   职位数:10
1.策划:懂平面设计。
2.销售代表:50名, 勤奋认真、吃苦耐劳、思想端正；有志于销售行业并敢于挑战高薪者；大专或大专以上学历；有行业经验者可是当放宽条件。男女不限。
3.一级业务经理:5名, 有5年以上会销行业管理、销售经验；有良好的沟通能力、亲和能力；思想积极向上，对所在公司忠诚度高；团队管理经验丰富；有市场方案制定策划能力。男女不限。
4.二级业务经理:5名, 有3年以上会销行业管理+销售经验；有良好的沟通能力+亲和能力；有正确的大局观、良好的执行能力；思想积极向上，对所在公司忠诚度高；团队管理经验丰富。男女不限。
5.一级业务主管:10名, 有2年以上会销行业带队(5人以上团队)销售经验；有良好的沟通能力、亲和能力；有正确的大局观、良好的执行能力；思想积极向上，对所在公司忠诚度高。男女不限。
6.二级业务主管:10名, 有带团队销售经验；执行能力强；思想积极乐观。司忠诚度高。男女不限。
7.客服代表:5名, 勤奋认真、吃苦耐劳、思想端正；有志于销售行业并敢于挑战高薪者；大专或大专以上学历；有行业经验者可是当放宽条件。男女不限。
8.店员:10名, 普通话标准；善于沟通，学历中专以上。 男女不限。
9.办公室文员:2名, 能熟练运用各种办公软件；性格开朗活泼，相貌端正；工作认真。限女性。
10.财务:2名, 有经验都优先，男女不限。

H33: 得意精密电子（苏州）有限公司   职位数:27
1.ERP工程师:1名, 大专, 1.计算机相关专业,大专以上学历。 2.制造业IT部门软件开发职位三年以上工作经验。 3.熟悉Tiptop ERP作业流程及系統架構，能使用Informix4GL进行程序开发及修改。 4.熟悉SQL及Oracle数据库。 5.掌握主流开发框架，可独立使用ASP.net或Java进行程序开发。
2.采购员:1名, 大专, 1）两年以上工作经验，机械及机电专业优先. 2）熟悉ERP.MSDS.HSF相关信息 3）熟悉CAD操作.采购管理.供应商管理.
3.生产助理（嘉基）:1名, 女, 1.高中及以上文化程度 2.有文职工作经验半年以上 3.有ERP及考勤管理系统经验者优先 4.计算机操作熟练
4.PE工程師（嘉基）:1名, 大专, 有Cable制程工作经验两年以上；对极细线，同轴线的加工和焊接有丰富的经验；能吃苦耐劳，服从工作安排
5.业务员:2名, 大专以上学历，机械、模具设计或国贸专业.1)一年以上销售或品质分析经验.2)具有电脑连接器、手机产品开发或客服经验.3)具有有汽车行业.产品开发经验.4).具有医疗设备行业.产品开发经验.5)具有家电.线束产品开发经验.注：具备以上第2.3.4.5条其中一项皆可.
6.冲压模修技术员:2名, 男, 中专, 从事两年以上端子类、五金连续模维修经验，能吃苦耐劳，配合加班.
7.品质工程师（嘉基）:1名, 大专, 1.两年以上通讯类产品品质工作经验，有SMT相关品质工作经验优先。 2.熟练使用6sigma,FMEA,DOE SPC等分析工具及方法。
8.生产班长（嘉基）:1名, 高中(职高), 1.年龄18-35岁,高中以上文化程度 2.有现场管理经验1年以上,能独立处理生产中各种异常 3.有连接线和连接器工作经验者优先
9.成型技术员:3名, 男, 中专, 具有四年以上連接器注塑成型机调试经验，熟悉法拉科机台的操作与一般保养，对连接器用工程塑胶较熟悉与物控掌控
10.塑胶模修技术员:1名, 男, 中专, 机械、模具相关专业优先；两年以上连接器类型、塑模维修工作经验
11.生产班长:3名, 中专, 两年以上电子/模具制造业现场管理经验者优先，有良好的沟通能力，可配合加班及上夜班。
12.中丝线切割学员:3名, 高中或中专以上学历，模具﹒机械类专业优先；能看懂三视图者优先；吃苦耐劳、配合加班
13.加工助理技术员:5名, 中专, 中专以上学历；有相关模具机械专业者优先
14.慢丝线切割技术员:2名, 有三年以上慢丝工作经验，熟悉连续端子模和塑胶模具结构；熟练操作Sodiak(AQ系列） 和西部机（M50A 型），了解机台的基本结构会做机台的日常保养维护；熟练使用统达编程软件和AutoCAD；有较强的团队意识，能够配合公司的生產需求
15.铣床技术员:2名, 男, 中专, 有一年以上的铣床加工经验，模具机械专业者优先
16.中丝线切割技术员:2名, 中专, 有三年以上慢丝工作经验，熟悉连续端子模和塑胶模具结构；熟练操作HF编程系统，能够独立完成锥度，上下异性等复杂零件的加工；了解机台结构会做机台的日常保养维护；会基本的AotoCAD操作；有较强的团队意识，能够配合公司的生產需求
17.仓库管理员(嘉基）:1名, 中专, 中专, 能编制仓库盘点计划,安排收料及发货.熟悉电子产品原料仓收料流程及成品仓发货流程,熟悉化学品管理流程.仓库报表整理,呆滞物料处理.能独立编写仓库管理收,发,贮,管流程,消防安全管理；仓库6S管理.积极上进,细心,擅长与人沟通,服从分配,遵守公司规章制度.
18.QE工程师:2名, 大专, 从事过品质管理类相关工作，有较强的适应能力和逻辑思维能力，单独出来分析，有一定的主导处理能力，熟悉相关机械制造（衝压、注塑、电镀）等专业知识
19.机械技术员（嘉基）:2名, 大专, 1.有连接器或Cable机修工作两年经验。自动化/半自动化维修，调试2年工作经验。组装机器设备，维修及保养生產设备。日常产线维护，新产线架设。
20.研磨技术员:10名, 中专以上学历，有1年以上平面小磨床加工经验，有从事加工过接插件零件者优先
21.电加工技术员:5名, 中专以上学历；有1年以上电加工经验，会操作亚特或SODICK机台，有从事加工过接插件零件者优先
22.机修助理技术员:5名, 中专, 机械模具类专业，能吃苦耐劳
23.机修技术员:2名, 中专, 机械模具类专业，有相关工作经验1年以上，能吃苦耐劳
24.研发工程师/助工:2名, 大专, 大专以上，机械或机电一体化专业；英文四级、熟练使用autoCAD及3D绘图；具有连接器设计开发工作一年以上或衝塑模具、自动化开发两年以上.了解金属板材及工程塑胶相关特性、了解衝压模具及塑模基本构造及原理.熟悉QC手法、FMEA等统计、分析手法.
25.机械工程师 （嘉基）:1名, 大专, 有三年以上相关工作经验，能熟练使用Solidworks,CAD等办公软件；有Cable类设备经验者优先.
26.QA(嘉基）:1名, 大专, 熟悉ISO9001质量体系2.有应对客户稽核经验(国外客户)及相关事宜’有负责公司仪器,设备校验,确认经歷；有参与或主导公司质量体系经歷；公司品质体系建立及维护；负责对公司质量系统督导；负责主管安排的其它事项
27.te工程師（嘉基）:1名, 大专, 电子类相关专业,有电子设备类测试经验,能设计电路,英语四级及以上优；测试工站设备的架设,问题分析及提出改善对策,自制设备的配电与程序写入

H34: 江苏力乐汽车部件股份有限公司   职位数:10
1.总经理:3名, 大专, 有10年以上相关行业企业（汽车行业优先）行政管理工作经验。具有良好的职业操守，熟悉企业全面运作管理，具有战略规划与实施能力； 熟悉ISO/TS16949体系，了解APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP等工具；熟悉数控机加工、冲压焊接、产品组装类企业的运营管理和工艺； 具体负责完善及实施公司内部管理的制度化、规范化； 组织、监督公司各项规划和计划的实施； 积极推动和组织开展企业形象宣传活动，与外部机构建立良好的关系；具有较强的适应能力、很强的执行力、决策判断能力、领导与组织能力；工作责任心强，敢于坚持原则，.廉洁自律。
2.副总:7名, 大专, 行政管理、企业管理等相关专业，大专以上学历（汽车行业优先）。 受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。 有8年以上相关行业企业（汽车行业优先）行政管理工作经验。 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力
3.管理部部长:2名, 本科, 大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理类专业；有5年以上相关工作经验，3年以上中大型企业同岗管理工作经验；具备激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强，做事客观、严谨负责；具有较强的工作计划性、实施执行的能力和突发事件的解决问题能力；学习能力强，能够快速融合公司文化，能够承担各种工作压力。熟练使用办公软件，具有较强的文字撰写功底。
4.技术项目经理:3名, 大专, 新产品开发的策划、组织协调，负责项目的评估分析，负责项目的进度、质量、成本和范围，负责内外信息沟通，大专以上学历，机械制造专业，从事汽车零部件的优先。
5.质保部部长:3名, 大专, 从事过汽车行业管理者优先，机械或汽车专业，有5年以上的实际质量检验工作经验，熟悉ISO9000或TS16949质量体系的标准和运行，有过质量改进方面经历优先考虑，良好的沟通能力及原则性。
6.财务部部长:3名, 财会、经济管理或金融专业大专以上学历；8年以上工作经验，5年以上制造业财务经理经验，汽车零部件生产行业优先； 中级会计师或以上职称，有注册会计师证书者优先； 熟悉工业企业财务管理，精通财务流程； 有财务制度建立或完善能力，有投资分析和管理能力，有税务筹划能力，有资金调 度能力，有成本控制和财务分析能力； 熟练操作ERP软件及各类财务软件；熟悉工商、税务等机关工作程序； 为人诚实、正直、有责任心，能承受工作压力；
7.技术工程师:5名, 大专以上学历（机械制造和自动化专业毕业）；要具备3年以上机械制造行业的技术管理经验；业务功底扎实，熟悉并精通CAD、三维制图和模具制造等技术。有较强的组织、协调、沟通能力，发挥团队精神，带好一班人；熟悉QS9000或TS16949质量体系的标准和运行。
8.检验员:10名, 中专以上学历，1年以上检测检验工作经验，具有相关专业知识且熟悉流程； 熟悉计量器具、检测仪器的使用、维护及保养；熟悉CAD图纸；正直踏实、责任心强；良好的问题分析能力；良好的沟通协调能力；极佳的团队工作能力。 如果是应届毕业生，要先在车间一线实习三个月。
9.模具工:5名, 中专以上学历，机械制造或模具设计专业，从事相关工作5年以上，熟悉连续模的加工者优先。
10.质量工程师:5名, 大专以上（材料科学与工程专业优先），机械或车辆工程，有3年以上实际质量检验工作经验，熟悉ISO9000或TS16949质量体系的标准和运行，有过质量改进方面的的经历。良好的沟通能力和原则性。

H35: 苏州市留园管理处   职位数:1
1.留园园林讲解员:3名, 二、岗位职责为游客提供讲解服务三、招聘要求 1、大专及大专以上学历，30周岁以下 2、女性，身体健康，形象端庄，举止文雅，普通话标准，语言表达能力较强，身高1.60米以上。本市户口、具有六级英语证书或其它语种的优先考虑四、用工方式： 实行劳务委派方式，人员编制隶属苏州市人力资源开发有限公司。由苏州市苏州市人力资源开发有限公司与录用员工签订《劳动合同》，为录用员工办理录用手续，开立社会保险帐户，缴交社会保险金。

H36: 苏州裕丰装饰门窗有限公司   职位数:9
1.预决算:1名, 中专以上学历，机电或工民建相关专业，有一定的设计和预算工作经验，思维敏捷，工作细心，责任心强，会操作使用AUTOCAD及办公软件。大型门窗公司3年以上工作经验，持有全国建设工程造价员资格证书者优先。
2.技术员:6名, 中专以上学历，机电或工民建相关专业，有一定的设计和预算工作经验，思维敏捷，工作细心，责任心强，会操作使用AUTOCAD及办公软件，会EXCEL编程能力者优先。
3.电工:2名, 28-42岁，男性，中专以上学历，5年以上相关工作经验，身体健康，做事认真细心，责任心强，服从安排，有电工上岗证。
4.机修工:2名, 28-42岁，男性，中专以上学历，3年以上工作经验（会修冲床、双头切割机），身体健康、责任心强、能吃苦耐劳和服从安排。
5.司机:2名, 28-40岁，男性，身体健康，稳重心细，六年以上驾龄（C证就可以），最好是退伍军人。
6.工程管理:男性，高中以上学历，有3年以上建筑工程现场管理经验，善于与人沟通，有较强的管理和沟通能力，做事稳重。有门窗专项管理经验者优先。
7.销售代表:男, 中专及以上学历，2年以上门窗销售经验，表达能力强，具有亲和力，能吃苦，正直，成熟，自信和高度的工作热情，团队协作能力强，具有良好的市场判断能力和较强的开拓精神，有门窗销售行业经验者优先。
8.行政文员:22-28岁（女性），身体健康、得体大方、工作认真心细、性格开朗，有两年相关经验。
9.储备干部:大专以上学历，电脑操作熟练，优秀应届毕业生亦可。

H37: 深圳市科瑞电子有限公司江苏分公司   职位数:4
1.客户经理:2名, 大专, 本科及以上学历，1年以上工作经验；23-30岁，男女不限；熟悉建筑材料销售流程，有安防行业背景工作经验优先考虑；沟通表达能力优秀，热爱销售工作，能吃苦，服从工作安排。工作地点：苏州、常州。
2.客户代表:5名, 大专, 大专及以上学历，23-30岁，男女不限；电脑操作熟练，沟通表达能力优秀，能吃苦，服从性好，热爱销售工作；优秀应届毕业生也可。工作地点：苏州、常州。
3.技术支持:2名, 大专及以上学历，电子、计算机、自动化控制或机电专业；23-30岁，男；电脑操作熟练，会CAD；有建筑智能化工程相关产品的方案配置、安装调试、售后服务经验（从事过楼宇对讲系统技术支持者优先考虑）；良好的沟通、协调、学习能力，吃苦耐劳。工作地点：苏州、常州。
4.渠道销售:2名, 大专, 大专以上学历，1年以上工作经验，23-30岁，男女不限；了解产品分销流程，熟悉建筑智能化行业客户群体，有渠道开发工作经验。沟通表达能力优秀，服从性好，热爱销售工作，能吃苦，有责任心。工作地点： 苏州、常州。

H38: 苏州朗越装饰工程有限公司   职位数:10
1.工程部经理:2名，男性，30岁-50岁，高中以上学历，有良好的职业道德、诚实勤恳的工作态度；从事家庭装修装饰工程管理经验5年以上，有较强的项目经理、材料、结算经验；有较强的工程项目组织管理工作协调能力；有较高的专业技术、知识和较全面（工程项目分配、材料管理、工程预决算、工程审计、工地营销、现场管理等方面）的工程综合管理工作能力；有较强的对外协作联系、处理常规外部事务、相互沟通等能力；基本工作技能全面，书面语言表达能力较好、市场信誉高者优先录用；能独立解决家装工程所有问题，具备协调客户与项目经理关系，维护公司利益，维护公司声誉的能力；有与公司一起创建良好口碑、优秀公司的愿望，能与公司思想一致，完成公司从优秀到卓越的跨进。
2.材料专员:2名，21岁-28岁，大专及以上学历，细致有条理性、责任心，具有较强的协调能力与沟通能力，具备良好的团队合作精神，了解装饰行业材料体系，对室内施工装潢装饰工艺有一定了解，有装饰公司相等岗位工作经验者优先。
3.项目管理员:10名, 男性，30岁-50岁，人品正直，作风严谨，责任心强；具备3年以上项目管理相关工作经验；具备建筑、装修的工艺、材料和施工流程的基础知识；具有丰富的施工经验，熟悉施工工艺流程及操作；熟悉国家规范、标准，了解施工定额、工艺，掌握公司各项管理程序、规定和要求；具有较强的沟通能力，能对工程效果总体把握。
4.仓库主管:1名, 男性，30岁—45岁，高中及以上学历，能熟练操作电脑办公软件；有仓库管理经验者，或住址靠近办公地点（苏州市吴中区石湖东路东）者优先。
5.设计师:8名, 男女不限，室内设计、建筑或美术类等相关专业大专及以上学历，3年以上同职位工作经验并有成功案例，专业设计功底深厚，精通家装材料与施工工艺，有跟进工地现场的执行经验；了解家装或商业、办公空间装饰设计的各种风格,能独立完成创意设计并出方案及效果图、施图、节点图的制作；性格开朗，富有团队合作、诚信与敬业精神，沟通协调能力，有较强的沟通及谈判能力，对本职工作有较强的责任感；公司有着良好的发展前景，待遇丰厚，诚邀各类精英加盟。
6.家装顾问:10名, 高中(职高), 男女不限，21岁—28岁，高中及以上学历，熟悉家装行业者优先；性格开朗，具有亲和力，善于沟通协调，表达能力强，具有良好的客户沟通能力和公关能力；工作主动性强，工作效率高，具有团队合作精神和服务意识。
7.市场部总监:1名, 性别及专业不限，大专及以上学历，有家装行业三年以上销售管理经验；熟悉苏州各大楼盘信息，有较强的市场开发能力；具备良好的团队培训管理能力及娴熟的沟通技巧。
8.工程巡检:5名, 男性，22岁—45岁，中专及以上学历，装饰装修工程、管理类专业优先；具有一定的组织、协调、沟通的能力，可以高效开展本职工作；了解装修工艺，熟悉工程施工管理工作，有高度责任心，原则性强，稳重踏实；具有较强的解决问题能力和组织协调能力。
9.店面经理:2名, 女性，28—40岁，市场营销及相关专业，大专及以上学历，女性已婚已育者，形象气质佳；具有3年以上设计或销售团队管理经验，熟悉家装知识，精通营销策略；具有优秀的执行力，较强的团队管理能力和沟通协调能力；具有较强的洞察力与市场敏感性；具有高度责任心和职业道德，任劳任怨；会熟练运用office软件。
10.前台接待/店面经理助理:3名, 女性，21—28岁，形象气质佳，大专及以上学历，性格活泼开朗，积极向上，具有亲和力，普通话流利、标准，具备较强的沟通、协调能力；负有责任心，具备一定商务礼仪知识和较强的服务意识；能熟练运用电脑办公软件；有1年以上相关工作经验优先考虑。

H39: 上海圳源资产管理有限公司苏州分公司   职位数:10
1.金融销售:男女不限，中专及以上学历，有激情，敢挑战，有良好的应变能力及抗压能力。
2.理财经理:男女不限，大专及以上学历，有保险、证券、银行等金融行业从业经验，有团队合作意识，有良好的待人接物能力，有责任感，具有一定的自我管理能力和调整能力。
3.储备干部:男女不限，有金融行业从业经验三年以上，具有团队管理能力。公司提供平台，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
4.前台:女，大专及以上学历，22至26周岁，形象气质佳，具有一定的亲和力，做事灵活，主动，会合理安排自己的工作，服从领导。
5.行政兼出纳:女，大专及以上学历，24-28周岁，苏州本地人优先，具有1年以上出纳工作经验，了解公司行政人事工作流程，绝对服从领导，尊重上司，100%忠诚度，做事积极主动，灵活，具有良好的处事能力。
6.珠宝店店长:男女不限，26-32周岁，苏州本地人优先。时尚活力、举止大方，具有较强的沟通与语言表达能力，积极进取，有热情，责任心强，团队意识佳；具有较强的顾客服务意识；熟练操作OFFICE办公软件，具有2年以上珠宝行业店面运营管理工作经验。
7.珠宝店店员:男女不限，高中及以上学历，品貌端正，形象气质佳，沟通能力强，谦虚好学，自控能力强，能积极接受新事物，主动提高自身业务技能；执行力强、能服从工作安排，工作效率高，时间观念强。
8.总裁助理:女性，28-35周岁，仪态仪表端正稳重，行为得体大方，有优秀的公关能力，具有丰富的社会关系及人脉，具有金融行业经验者优先考虑。
9.副总经理:有贵金属、P2P、信托、信贷等行业工作经验5年以上，一定的管理经验，有一定的人脉关系及一定的客户资源。
10.招聘专员:有金融行业招聘经验，服从领导，灵活积极。

H40: 苏州千运资产管理有限公司   职位数:2
1.研发部?操盘手:3名, 1、3年以上证券交易从业经验，操作资金不低于500万以下； 2、有成熟的交易理念、稳健的盈利模式，能提供近期交易记录者优先； 3、熟悉国内做市商、主力做市套路，熟悉证券交易规则； 4、有证券私募或证券基金工作经验者优先； 5、年龄27岁以上。
2.资产管理部?理财经理:5名, 1、一年以上银行、证券、期货、信贷、私募或第三方理财等机构相关从业经验； 2、具有一定的金融专业知识，了解国内投资理财市场发展，对于该行业有自己的认识与思考； 3、具有一定的市场洞察力和客户分析能力，有企图心，有涵养，有生活阅历，善与高端客户交往，能够有效开发客户资源； 4、具有良好的个人职业形象、服务意识、客户沟通、人际交往、谈判技巧和客情维护能力； 5、有证券、基金、保险、理财师等资格证书者优先； 6、不具备金融行业工作经验，但具有较好学习能力且对金融行业感兴趣的销售人员可以优先考虑

H41: 苏州新邦物流有限公司   职位数:7
1.物流经理/主管:10名, 大专以上学历， 2年同行业工作经验；
2.物流专员:20名, 男性，年龄20-25周岁，大专以上学历，专业不限，有一定应变能力和学习能力，吃苦耐劳，熟悉电脑，打字速度40/分钟；
3.储备干部:6名, 男性， 28岁以下，本科以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生；有良好的职业道德、沟通协调能力强，高效的执行力和团队合作精神。在经营线发展，主要作为部门主管、经理的培养对象。
4.会计（收银员）:4名, 大专以上学历，会计、财务管理等专业,欢迎应届毕业生.熟悉EXCEL、财务等办公软件操作。负责编制会计凭证、核对往来账目；成本、费用、资产等的核算及管理；编制会计报表并提供财务分析所需要的其他管理报表；熟悉税务法规及相关法律、会计核算制度；能独立处理公司账务、会计核算、报表编报、税务处理及其它相关工作。
5.司机:5名, 男性，35-40岁以下，初中以上学历；为人正直，无不良记录，能够服从公司安排；2、三年以上驾龄、B2以上驾照、有货运从业资格证及身体条件证明；驾驶技术熟练，熟悉苏州周边路线。
6.仓管员:8名, 男性优先，年龄20-25周岁，高中或中专以上学历，熟悉电脑操作；具有一定仓管工作经验者优先，熟知仓库操作和管理方法；有实施“6S”现场管理经验，懂得仓库物品存放的相应规定。
7.营销专员:2名, 男性，年龄20-25周岁，大专以上学历，专业不限，应届毕业生优先；具有一定的学习能力、创新能力，能够吃苦耐劳；熟悉EXCEL相关操作，对数字敏感，会进行数据分析；性格开朗，文字功底扎实，对营销工作热爱。

H42: 苏州市天柱电子科技有限公司   职位数:8
1.业务员:男女不限，品貌端正，无不良嗜好，普通话标准，沟通协调能力强，思维敏捷，有很强的自信心和责任心。勤劳诚实刻苦，不怕困难，具有高抗压能力和团队合作精神。敢于挑战年薪20万元以上。有电子制造行业防静电产品、无尘净化产品、电子设备或SMT周边设备耗材销售经验、客户资源及有外资企业工作经验者优先。包食宿。
2.业务部助理:女，大专以上学历，熟练使用电脑，善于沟通，有一年相关工作经验和外资企业工作经验者优先（优秀应届毕业生也可考虑）。包食宿。
3.工程师:男，机械制造或模具设计相关专业，熟练使用二维、三维绘图软件设计制作图纸。若熟悉钢结构、钣金、焊接制作工艺和结构特点及有外资企业工作经验者优先。包食宿。
4.助理工程师:男女不限，能熟练使用二维、三维绘图软件设计制作图纸，熟练使用电脑，有一年相关工作经验和外资企业工作经验者优先（优秀应届毕业生也可考虑）。包食宿。
5.采购:女，年龄：23—35岁，大专以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件；熟悉电子商务如淘宝、阿里巴巴等；有相关采购经验优先，具有良好的谈判技巧，对市场变化保有明锐度，精通采购业务；具备良好的沟通技巧、谈判技巧和成本意识。优秀应届毕业生也可考虑。包食宿。
6.仓库管理员:男，身体健康，无不良嗜好，勤劳诚实刻苦耐劳，工作认真细致负责，有很强的责任心。包食宿。
7.五金车间焊工:男，熟练氩弧焊焊接技术，会二保焊、电焊、铣床、钣金及能看懂三维图纸者优先。能看懂设计制作图纸。包食宿。
8.五金车间学徒工:男，能吃苦耐劳，工作认真，虚心学习，服从主管工作安排，志向于五金行业发展；包食宿。

H43: 苏州美麟进出口有限公司   职位数:11
1.服装外贸业务跟单:2名, 大专及以上学历，英语四级，一年以上服装外贸工作经验。
2.业务助理（应届）:2名, 研究生或本科学历，纺织服装专业或国贸专业，英语口语好。
3.总经理助理:1名, 本科或研究生，有一年以上工作经验，有管理能力，学习能力强，沟通能力强。
4.总经理秘书:1名, 女, 本科或研究生，条理性好，沟通能力强。
5.行政人事主管:1名, 大专以上学历，条理性好，沟通能力强；有相关工作经验。
6.服装QC:2名, 有服装相关经验1年以上。
7.毛衫QC:2名, 有毛衫行业经验3年以上，对出口毛衫生产管理有丰富经验。
8.样衣跟单:1名, 大专学历，服装专业，应届生亦可。
9.服装厂QC:2名, 有服装生产企业QC工作经验，在吴中上班。
10.单证:1名, 本科，女，英语四级，国贸、物流专业优先，应届生亦可。
11.司机:1名, 男，吃苦耐劳，熟悉江浙沪。

H44: 南京超飞模具有限公司   职位数:9
1.工艺主管:大专及以上学历，模具设计等相关专业，8年以上相关行业工作经验，5年以上同等岗位管理经验；受过战略管理、管理能力开发、设计管理、财务管理等方面的培训和开发；具有生产管理、数据等安全管理的能力，熟悉汽车内饰模具的生产规程以及质量标准，掌握汽车内饰模具制造的相关知识；熟练掌握UG、CAD或其他设计软件，熟练应用office、OA等自动化办公软件 ；具备良好的职业道德和抗压能力；具有对生产过程中突发事件的应急处理能力，具有良好的沟通能力；有较强的判断能力、应变能力、计划能力，身体健康
2.生产副总:大专以上学历，企业管理、机械制造等相关专业，5年以上模具工厂管理工作经验，3年以上中高层管理工作经验，具有较强的成本核算、计划分析、产销平衡分析能力；熟悉所在行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道；熟悉生产规程以及质量标准；具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识；具备优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力，身体健康；能承受较大的工作压力，能够带领团队，较好的团队合作精神
3.生产部长:大专及以上学历，模具设计、机械制造等相关专业；精通模具制造及工艺，具有丰富的生产计划管理经验
4.设计部长:大专及以上学历；模具设计、机械制造等相关专业；有五年及以上模具设计经验，熟悉各种模具设计结构及工艺流程，有汽车软内饰模具设计经验者佳；有同岗位管理经验，部门工作指导能力；精通UG、CAD软件
5.质检部长:大专及以上学历，模具制造、机械自动化等相关专业；熟悉所在行业原材料、生产过程的生产制造规程以及质量检验标准；原则性强
6.模具设计师:大专及以上学历，模具设计、机械制造等相关专业；能完成模具3D和2D的设计，确保图纸数据准确，有较好的模具设计基础；熟练运用UG、CAD画图软件
7.编 程:大专及以上学历，机械制造等专业；精通UG编程软件,能独立分析解决加工工艺中的各种疑难问题；具有3年及以上的CNC编程及加工操作经验，熟悉法兰克、三菱、HEIDDNHAIN等系统，会机械零件加工4、
8.CNC操机:中专及以上学历，结构设计、机械制造等相关专业； 能独立分析解决加工工艺中的各种疑难问题； 有2年及以上的操机工作经验
9.模具工、钳工:高中及以上学历，专业不限；会机加工，有模具/检具组立工作经验；

H45: 苏州乐语冠芝霖通讯设备有限公司   职位数:16
1.三星综合店店长（南通）:1名, 大专, 大专以上学历、男女不限;5年以上销售经验、表达能力较强、熟练使用办公软件;有通讯、家电卖场销售管理经验者可适当放宽要求并优先考虑.提供住宿。
2.培训经理:1名, 大专, 28-40岁，性别不限，本科（含）以上学历，人力资源管理或相关专业；五年（含）以上培训管理与组织实施经验，三年（含）以上零售卖场培训经理工作经验； 精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤； 具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。
3.储备干部:10名, 大专以上学历，品貎端正，有较强的语言沟通能力及组织协调能力，吃苦耐劳，上进心强，勇于挑战，有较强的团队意识，能够服从公司江苏区域内的统一安排，连锁经理管理专业、有学生会或社团管理经验者优先（主要朝门店管理型人才培养）。
4.平面设计:1名, 大专,
5.手机销售顾问:10名, 中专, 热爱手机零售行业、有相关岗位工作经验优先；有志于在零售行业发展；对手机有一定了解。
6.仓库管理员:3名, 中专, 具备诚信资历，对仓储管理“进销存”有一定的理解，工作细心，责任心强；有相关岗位工作经验优先考虑。
7.收银员:5名, 女, 中专, 中专以上学历，30岁以下，电脑操作熟练；形象气质佳，工作细致认真；具有较强的数字观念；有较好的服务意识及应变能力；有收银工作经验优先。
8.核算会计/核算主管:1名, 大专, 24-35岁，财会类大专以上学历，熟练掌握会计、财务管理等实践技能；熟悉会计核算和账务处理，有良好的职业操守，有良好的团队合作意识和沟通能力；熟练使用财务软件和办公软件，有会计证，零售行业从业经历的优先；有2年以上主办或总账相关工作经验优先.
9.市场专员:1名, 大专, 专科以上学历；有活动策划的经验优先考虑；熟悉手机行业，熟练掌握Office等办公软件；具有良好的执行能力、团队协作能力、应变能力及协作沟通能力；具有良好的敬业精神，有较强的创新意识。
10.市场策划主管:1名, 大专, 大专及以上学历，具备2-3年工作经验且同等岗位1-2年工作经验；市场营销策划类专业毕业优先考虑；熟悉市场促销手段、熟悉品牌运作、了解一定的竞争策略；熟练掌握各种平面设计软件及办公软件，具备一定的数据分析能力。工作地：苏州市区
11.门店店长:2名, 年龄23岁以上，大专以上学历。有较强的语言沟通能力、团队领导能力及组织协调能力，吃苦耐劳，上进心强，勇于挑战，能够服从公司江苏区域内的统一安排。具备市场营销连锁行业从业经验者优先。
12.地市经理:1名, 管理类相关专业，大专（含）以上学历；2年以上企业管理工作经验，至少1年以上相关管理工作经验，有连锁经营管理经验，具备跨区域管理能力；技能技巧：熟悉运营商政策，具备经营和营销管理能力；组建团队及领导、激励团队的能力；良好的沟通与组织能力；反应敏锐，能够合理、及时的处理突发事件能力。良好的观察能力与创新能力。熟悉使用办公软件。要求服从公司在江苏省内统一安排。
13.财务出纳:1名, 女, 大专, 25岁以上，大专以上学历，会计、财务或相关专业；1年以上财务工作经验；有会计证、统计证，初级以上会计职称优先；能熟练使用用友财务软件和办公软件；熟悉会计法、国内会计制度及相关的法律法规；为人成熟稳重，工作作风严谨细致，责任心强，具备良好的沟通技巧与团队协作意识。
14.地市运营商主管:大专及以上学历，具备1-2年工作经验；熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力。（工作地：扬州、无锡、镇江）
15.行政专员:年龄22-30岁，较外向，细心。二年以上相关工作经验，大专以上学历。良好的语言沟通能力与观察能力。优秀的文字处理水平。能熟练使用办公软件。团队意识强，服从并接受公司统一培训安排。
16.前台文员:1名, 年龄18周岁以上，中专以上学历，身高1.65米以上，形象气质佳；声音甜美，具备良好的语言沟通能力；具有良好的服务意识，性格外向；灵活机敏，工作积极主动，观察力强；熟悉前台接待流程，熟悉行政办公用品购置、领用及管理能力；能熟练操作办公自动化。工作地点：江苏?苏州

H46: 苏州诺沃福机电设备有限公司   职位数:6
1.业务员:25岁左右，男女不限，有销售工作经验，（吴江）提供住宿，有驾照优先录用。
2.业务经理:35岁以下，两年业务管理经验，提供住宿，有驾照优先录用。
3.中央空调项目经理:男, 35岁以下，行业经验3年，有驾照优先录用。
4.地暖安装工:男, 35岁以下，一年水电安装经验，有驾照优先录用。
5.网络推广人员:熟悉装修市场，网络及媒体 有两年以上网络推广和电子商务工作经验者优先，有驾照优先录用。
6.中央空调售后及维修:30岁左右，一年以上安装经验，有驾照优先录用。

H47: 常熟巴德富科技有限公司   职位数:18
1.生产工:10名, 1、男性 25-35周岁； 2、高中以上学历 3、能独立操作电脑，懂得DCS操作流程 4、能吃苦耐劳、踏实肯干
2.机修工、焊工:3名, 1.男 25—40周岁； 2.初中及以上学历，能独自熟练操作。 3.持有《焊工证》及《电梯操作证》者优先。
3.品管员（检验员）(三班倒):5名, 1.性别不限，年龄22---35周岁； 2.中专以上文化程度； 3.懂得电脑Excel及Word操作； 4.化工专业毕业；
4.仓管员(三班倒):2名, 1.性别不限，年龄22-35周岁； 2.高中以上文化程度； 3.懂得电脑Excel及Word操作； 4.有一定的仓管工作经验；
5.储备干部:5名, 1、大中专应届毕业生； 2、化工或管理专业优先考虑； 3、愿意从基层做起； 4、有拼搏进取精的有志青年；
6.文员:1、女，23岁以上，大专以上文化； 2、文秘，行政、经管，财务类专业； 3、有一年以上的）工作经验优先； 4、工作细心负责，能够承受一定的压力，适应快节奏工作方式； 5、熟练掌握office办公软件（word、excel、PPT等)
7.国内业务人员:10名, 1、化工专业或者市场营销毕业大专以上学历 2、有良好的沟通能力及其语言组织能力 3、能吃苦适应长期出差 4、年龄25—35周岁
8.安全员:1、性别男，25岁以上； 2、中专以上学历，机电相关专业； 3、熟练操作办公软件； 4、有一定的现场管理经验，化工专业优选考虑；
9.实验员（研发部）:1、24-28岁， 2、中专以上学历，化工相关专业； 3、熟练操作电脑办公软件； 4、统筹规划能力强； 5、有上进心，学历能力比较强
10.化工工艺员:1名, 1、大专以上学历； 2、应用化学相关专业毕业尤佳； 3、二年以上化工企业管理，有工艺管理经验；
11.法务专员:1名, 1、24岁以上，男，大专以上学历，法律相关专业； 2、取得律师资格或已通过国家司法考试优先； 3、2-3年以上工作经验。
12.物流专员:1、性别男，年龄25-35岁； 2、管理类大专以上学历； 3、熟悉物流行业知识，有2年以上华东地区物流行业实操经验； 4、有至少一年以上的实际驾驶经验； 5、有2年制造企业采购工作经验，实操能力强； 6、有良好的沟通能力，诚实可信，熟练操作office软件；
13.生产助理:2名, 1、男、28-38岁； 2、本科以上学历，管理或工科专业； 3、5年以上生产现场管理经验； 4、有化工企业管理经验优先考虑；
14.推广工程师:1、男、30-45岁； 2、本科以上学历，化工专业； 3、具有五年以上涂料（建筑涂料）配方研发经验，对涂料施工方案有一定的理解，大型的 国内外涂料厂工作经验优先，有一定的责任心，性格开朗，沟通能力强，负责对客户进行技术服务与产品推广；
15.实验员（研发部）:1、24-28岁， 2、中专以上学历，化工相关专业； 3、熟练操作电脑办公软件； 4、统筹规划能力强； 5、有上进心，学历能力比较强；
16.采购文员:1、女，23岁以上，大专以上文化； 2、文秘，行政、经管，财务类专业； 3、有一年以上的采购跟单（销售跟单）工作经验优先； 4、工作细心负责，能够承受一定的压力，适应快节奏工作方式； 5、熟练掌握office办公软件（word、excel、PPT等)
17.物流综合调度:1.性别：男，25-35岁； 2、年龄：大专以上学历，物流专业； 3、对物流专业知识有一定的了解，熟悉各办公软件的操作，有良好的沟通及应变能力、服务意识强，有大局观，能适应偶尔的出差要求
18.采购专员:1、年龄28岁以上； 2、大专学历，机械相关专业； 3、有至少一年以上的实际驾驶经验； 4、有2年制造企业采购工作经验，实操能力强，对五金熟悉优先考虑； 5、有良好的沟通能力，诚实可信，熟练操作office软件；

H48: 太仓集胜化工有限公司   职位数:6
1.销售代表:20-35岁，有化工或市场营销经验者优先，热情、健谈，善于和客户沟通。
2.客服专员:25-35岁，化工专业优先，具有一定的沟通能力和服务意识，能适应出差。
3.研发工程师:化工专业本科或以上学历，从事化工研发工作3年以上，能独立承担新产品开发项目。
4.技服助理:22-28岁，化学或化工类相关专业，能接受出差及驻厂工作安排，具备一定沟通能力。
5.技术服务工程师:有三年以上镀锌经验，有碱（酸）性无氰镀锌、锌镍合金等添加剂技术服务工作经验者优先。
6.研发文员:22-28岁，女性优先，中专以上学历，化工专业优先，熟练操作办公软件。

H49: 苏州天居房产经纪有限公司   职位数:4
1.房产销售:30名, 20-45周岁，专业不限，男女不限，且优秀的应届毕业生亦可；具备良好的沟通表达能力，诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，高度工作热情，具有较强观察能力和应变能力，能有一定的抗压和抗挫能力；欢迎有相关销售经验者加入，能力突出者，条件可适当放宽。
2.一手房置业顾问:10名, 高中及以上学历，35岁以下，男女不限，形象大方，仪表良好，口齿清晰，有良好的表达沟通能力，性格外向，有亲和力；具有良好的口头表述能力和公关社交能力，有客户服务意识；愿意从事销售工作，对销售工作充满热情。
3.权证专员:2名, 22-35周岁，大专及以上学历，熟悉操作计算机软硬件，数据管理和操作；品行端正，工作积极，吃苦耐劳，工作细心，具有良好的团队精神；苏州户口优先。
4.储备店长:5名, 有强烈的事业心，希望在未来几年从事高薪职业者。大专以上学历，22周岁以上，普通话标准，一年以上社会工作经验，男女不限，做事认真踏实，为人诚恳，能适应高强度，高压力的工作环境，熟练使用电脑，及办公软件，性格外向，热衷与人打交道，高度的工作热情，有较强观察能力和应变能力和沟通能力。

H51: 苏州和联伟硕电子科技有限公司   职位数:3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作经验：1年以上；男女不限，初中以上学历，有电子行业的相关知识，能吃苦耐劳精神者优先；工作内容:组装，包装，测试，插件，物料。
2.仓库管理:具备相关工作经验，半年以上，具备良好的责任心，执行力。
3.行政文员:具备良好的沟通能力,形象气质佳,有相关工作经验者优先。

H52: 苏州翰尔酒店有限公司   职位数:15
1.餐饮主管:年龄: 22—30周岁，有工作经验者优先。
2.餐饮领班:年龄:22—30周岁，有工作经验者优先。
3.餐饮服务员:年龄:18—30周岁，有服从意识，吃苦耐劳者优先。
4.传菜员:年龄:18—30周岁，有服从意识，吃苦耐劳者优先。
5.前台接待:年龄:18—30周岁，形象气质佳，有工作经验者优先，无工作经验可培训上岗。
6.客房清扫:年龄:30—45周岁，限女性，有工作经验者优先 。
7.茶艺师:年龄:1828周岁，限女性，有工作经验者优先，无工作经验者可培训上岗。
8.茶艺服务员:年龄:18—28周岁，限女性，有工作经验者优先，无工作经验者可培训上岗。
9.啤酒吧服务员:年龄:18-26周岁，限女性，有工作经验者优先，无工作经验者可培训上岗。
10.制单员:性别:女，年龄:20-30，吃苦耐劳，服从领导安排，有责任心。
11.收银员:性别:女 ，年龄:20-30，吃苦耐劳，服从领导安排，有责任心。
12.客房清扫:2名, 年龄:30-50。吃苦耐劳，服从领导安排，有责任心。
13.水电维修:2名, 男，吃苦耐劳，服从领导安排，有责任心,懂空调制冷的优先。
14.IT:1名, 性别: 男，年龄:20-30，吃苦耐劳，服从领导安排，有责任心。
15.PA:3名, 年龄: 35-50，吃苦耐劳，服从领导安排，有责任心。

H54: 苏州梦鸟网络科技有限公司   职位数:5
1.商务代表:大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练，具备基本抗压能力；勤奋，吃苦，有较好的受挫能力。
2.储备干部:本科以上学历，市场营销或管理专业优先；诚实稳重，吃苦耐劳，有极强的成就欲望，能承受非常强的工作压力；人生态度积极、乐观，能够重视团队和他人利益，尊重他人的劳动成果和积累，能给团队带来正面价值。
3.电话销售:大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练，不甘于平凡，有上进心，具备基本的抗压能力，良好的学习能力，勤于思考。
4.会务专员:大专及以上学历，主修计算机、通信、管理类、电子商务专业；熟练的办公软件操作能力，有良好的客户服务意识、沟通和协调能力，能准确清晰地表达思想和感情，主动与他人交流；有良好的分析、解决问题能力。
5.经理助理:大专以上学历，熟悉互联网运营，良好的销售技巧和人际沟通能力；熟悉互联网营销，具备解决问题的能力，抗压性佳。

H55: 苏州科斯伍德油墨股份有限公司   职位数:9
1.区域销售:2名, 1、男性，40周岁以下，市场营销或相关管理类专业； 2、有5年以上制造型企业销售经验，业绩出众，有印刷、油墨方面相关工作经验优先； 3、有良好的沟通交际经验，较好的语言表达能力，乐于出差。
2.法语助理:1名, 1、男性，法语专业本科或硕士； 2、有良好的法语书面及口头表达能力，同时要求英语6级（含）以上； 3、熟悉进出口流程，有法国留学经历优先。
3.技术工程师:1名, 1、男性，涂料、精细化工、化学工程等专业全日制本科及以上学历； 2、3年以上大中型外资企业实验室研发工作经验，具有油墨、涂料行业工作经验者优先； 3、英语听说读写熟练，计算机操作熟练。
4.电气主管:1名, 1、电气自动化专业专科以上学历； 2、5年以上大型企业电气维修及管理工作经验； 3、熟悉西门子PLC控制系统； 4、可以看懂基本的英文。
5.中控室操作工:12名, 1、男女不限，机械或数控类专业大专毕业； 2、吃苦耐劳，视力无近视、无色盲； 3、有工厂实习或工作经验者优先。
6.检验员:5名, 1、男女不限，22～35周岁，高中及以上学历，大专优先； 2、2年以上检验工作经验，有化工工作经验优先（能上8小时倒班）。
7.轮班主管:2名, 1、男性，大专及以上学历； 2、3年以上生产现场管理工作经验,有化工行业相关工作经验优先； 3、具有良好的团队精神和较强的沟通协调能力； 4、能上12小时倒班。
8.仓库主管:1名, 1、男性，30～40周岁，大专及以上学历； 2、有5年以上物料收发及管理工作经验，有2年以上主管工作经验； 3、熟悉仓库的5S、先进先出、料帐一致等管理； 4、熟练使用办公自动化及用友ERP软件, 最好为SAP软件。
9.仓库管理员:1、男性，22～35周岁，高中及以上学历； 2、有2年以上物料收发及管理工作经验，熟柴油叉车、电动堆高车，有叉车证。

H56: 苏州美瑞餐饮有限公司   职位数:11
1.区域经理:2名, 28周岁以上，男女不限，本科及以上学历；有3年以上知名连锁企业门店管理工作经验。
2.大客户经理:1名, 28周岁以上，男女不限，大专及以上学历；有3年以上市场营销实战经验，2年以上同职工作经验；从事过面包房行业的渠道开发与运营管理者优先考虑。
3.储备店长/店长:30名, 18-30周岁，男女不限。本科及以上学历；有相关工作经验优先考虑。
4.储备主管/主管:25名, 18-28周岁，男女不限。大专及以上学历；有1年以上相关工作经验。
5.门店储备干部:30名, 21-28周岁，男女不限。大专以上学历；工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
6.收银员/营业员:30名, 18-28周岁，男女不限。中专以上学历；有相关工作经验优先考虑。
7.烘焙师、烘焙学徒:10名, 18-28周岁，男女不限。中专以上学历；有吃苦耐劳的精神，有意从事烘焙行业。
8.裱花师、裱花学徒:10名, 18-28周岁，男女不限。中专以上学历；有吃苦耐劳的精神。
9.水吧技师:10名, 18-30周岁，男女不限。大专以上学历；有一年以上奶茶店、酒咖啡店等相关工作经验者。
10.营运助理:1名, 22周岁以上，限男性，具有良好的品德素质、营销技能、统筹能力、协调能力等。
11.储备行政文员:1名, 18周岁以上，有良好的沟通能力，组织能力强，应届毕业生亦可。

H58: 苏州铭雕数控科技有限公司   职位数:6
1.前台:1名, 1、年龄18-26岁，身体健康，限女身高1.56m以上、五官端正，气质大方，着装得体; 2、口齿伶俐，思维敏捷，专科以上学历，有工作经验者优先。
2.销售经理:3名, 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
3.网络销售:4名, 1、 普通话标准，吐字清晰、反应灵敏、做事积极，良好的电话沟通技巧； 2、 男女不限，良好的团队合作精神、善于表达，具备处理突发事件的能力，有高度的责任感和敬业精神，能承受工作压力。
4.网管:2名, 1、计算机科学与技术、信息工程、软件工程等相关专业； 2、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具； 3、可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网B2B、B2C网站的运营、推广营销及维护； 4、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强、勤恳热情； 5、有2年或以上相关工作经验，男女不限。
5.技术工程师:3名, 1、安排好技术培训与团队工作，做好领导榜样； 2、会CAD，精雕，Type3,文泰制图软件优先， 3、有独立完成安装调试维护设备能力； 4、从事数控机行业两年，熟悉各种设备配件； 5、限男，积极向上，有责任感，团结向上的精神。
6.技术人员:2名, 1、会CAD，精雕，Type3,文泰制图软件优先， 2、熟悉数控雕刻机设备维修技术； 3、从事普通数控机实际操作，熟悉各种设备配件； 4、限男，踏实肯干，吃苦耐劳，进取心强。

H59: 苏州丹龙纺织有限公司   职位数:4
1.英语翻译:3名, 大专以上学历，英语流利，应届生也可。
2.人事主管:1名, 有人事主管工作经验2年以上，有成熟的招工渠道，熟悉人事相关的法律法规。
3.计划部助理:1名, 能开任务单，打印条形码，A3/发票，会英语，能日常交流。
4.统计员:3名, 熟练操作电脑，应届生也可。

H60: 江苏华佳控股集团有限公司   职位数:18
1.数据分析专员:热爱研究数据，对数据敏感，熟练使用office软件，尤其是Excel； 具有很好的数据分析能力，能从数据中分析出合理的原因； 有电商数据分析经验，熟悉电商运营常用的分析方法； 有微博微信营销推广经验。
2.文案策划专员:有丰富的淘宝推广及商品卖点挖掘经验；有很强的商品卖点挖掘能力及文案写作策划能力；有很强的时尚敏锐感，能够找出当下最流行的热销商品。从事过广告公司的创意策划者优先。
3.仓库管理员:1名, 高中(职高), 1年以上仓库管理工作经验，有仓库管理经验者优先考虑；熟练操作电脑，思维敏捷，仔细认真；
4.科技项目专员:1名, 本科, 纺织工程、丝绸工程等；有1年以上相关丝绸类项目操作经验，较强的专业知识。
5.视觉设计经理:1名, 本科, 熟练擦作Photoshop、Dreamweaver等常用设计制作软件；具备一定的摄影知识和技巧，具有较强的创意及审美能力；中国美术学院毕业优先。
6.淘宝店长:1名, 有淘宝店铺或大型电子商务网站运营推广策划经验；熟悉淘宝运营环境、淘宝交易规则、淘宝推广，淘宝站内广告资源等；思维清晰，具有较强的数据分析能力，能对活动资源数据进行分析。
7.品管部经理:1名, 五年以上中大型服装企业质量管理岗位经验； 熟悉针梭织成衣制造及品质要求 ；能独立管理IQC、IPQC、FQC运作 ；接受过现代品质管理理念培训，能运用现代品质管理理念及管理工具等能力；具备良好的团队管理能力。
8.采购部经理:2名, 纺织工程等相关专业，大专以上学历，服装行业5年以上管理工作经验；精通服装面辅料知识，如棉、麻、化纤、真丝等功能性面料；精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；
9.面料跟单员:2名, 大专以上学历，纺织工程等相关专业，3年以上印染厂、绣花厂、印花厂面料跟单工作经验，熟悉真丝、化纤、棉等功能性面料；
10.人事专员:1名, 人力资源或企业管理等相关专业，大专以上学历；二年以上人力资源工作经验，有欧美企业验厂工作经验，熟悉人员招聘、行政后勤工作流程，有一定的沟通能力和主动性。
11.服装制版师:3名, 中专, 5年以上女装时装制版工作经验，会PGM软件，有睡裙、内衣、连衣裙制版经验，懂真丝面料优先。
12.会计:1名, 会计类专业，1年以上会计工作经验，熟悉应收应付，供应链管理及成本核算工作。
13.运营专员:1名, 本科及以上学历，市场营销、电子商务专业，1年以上电子商务女装类目运营工作经验，熟悉淘宝店的操作规则。
14.业务跟单:5名, 本科, 纺织工程、服装工程等专业，英语四级以上，运用熟练；熟悉进出口业务流程及服装制作流程
15.外贸业务员:大专以上学历，英语四级以上，口语流利，具有2年以上从事外贸服装、面料进出口业务经验，有较强的业务操作及业务拓展能力，能独立操作业务定单，吃苦耐劳，工作勤勉。
16.服装QC:2名, 服装工程与工艺专业，中专以上学历，3年以上服装跟单工作经验；熟悉外贸服装跟单知识与操作流程熟悉服装查货标准；有良好的沟通技巧、热爱本职工作，责任心、细心、耐心、抗压能力强。
17.淘宝客服/售后客服:中专, 1年以上客服经验；有网店经验者优先，打字速度快，能同时与多个客户进行沟通，熟练操作办公软件，沟通能力强，具备一定的销售技巧，有较强的责任心，良好的团队精神，能适应弹性工作时间
18.外贸业务员/业务助理:大专以上学历，英语六级以上，口语流利，具有2年以上从事外贸服装、面料进出口业务经验优先，有较强的业务操作及业务拓展能力，能独立操作业务定单，吃苦耐劳，工作勤勉，有报检员证优先。

H61: 苏州艺墅家软装设计有限公司   职位数:7
1.客服:声音甜美，有耐心。
2.销售经理:2年以上工作经验，工作积极主动，认真负责，做事有条理。
3.市场业务员:口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。对销售工作有较高的热情。有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
4.软装设计师:设计类等相关专业专科以上学历，2年以上室内设计工作经验，有相关软装搭配经验者优先考虑。有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、photoshop等软件；学习能力强、热爱设计工作，有创新精神；工作认真细致。对色彩搭配敏感，有良好的美术基础，良好的表达能力，能讲解和描述搭配效果。
5.效果图设计师:大专及以上学历，具备2年以上效果图绘制经验，熟悉施工工艺，性格温和，吃苦耐劳，能有效率的积极配合工作。有家装效果图相关工作经验。从事别墅等3D室内效果设计经验的优先。能够熟练操作3DMAX,Vray，Photoshop，AutoCAD等相关专业软件。
6.网站优化:大专以上学历，一年以上相关工作经验，熟悉网站优化，网络各种推广渠道及方法。定期发布文章优化网站。精通PhotoShop/Fireworks5。按时完成公司安排的工作。
7.主任设计师:2名, 具有很强的别墅室内装饰设计能力，建筑学或相关专科以上学历；5年以上装饰行业室内设计工作经验，主导过高级别墅豪宅、办公商业空间、酒店会所设计，并有大量成功案例；熟悉室内装饰材料及施工工艺，对设计后续的施工工艺、结构和材料材质有丰富的运用经验；具有个人魅力、擅长交流，有敏锐的洞察力，能及时对国内外的设计趋势和潮流做出反应，认同公司企业文化和经营理念。

H62: 苏州明浩电子有限公司   职位数:12
1.文员（电子部）:1名, 女, 大专以上学历；1年以上电子行业品质文员或助理工作经验；熟练使用办公自动化软件；工作态度认真，积极负责；
2.设计工程师（电子部）:1名, 男, 大专以上学历，电子类或平面设计类专业；二年以上设计工作经验，熟悉电子薄膜开关、印刷工艺规程优先考虑；能够熟练使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw 等相关绘图软件。
3.销售代表:1名, 男, 专科及以上学历,市场营销或国际贸易专业,熟悉办公自动化；有二年以上生产制造性企业市场开拓经验；熟悉周边电子行业情况,沟通能力强,抗压性好；
4.储备干部（电子部）:2名, 男, 招聘优秀应届毕业生，理工科类模具设计类专业；懂CAD、Pro/E、CorelDraw、等三维软件均可。
5.生产经理(硅胶部):1名, 男, 30---45岁，专科以上学历，精通制造行业现场管理，办公自动化熟练，熟悉硅胶按键及杂件的成型与印刷工艺，有精益理念，沟通能力好，工作责任心强；有效带领生产团队完成生产任务，制造业部门主管工作经验5年以上；
6.硅胶按键工程师（硅胶部）:1名, 男, 中专学历，熟悉硅胶遥控器按键工艺规程，前期设计开发要点评估，懂二维及三维软件操作；
7.杂件工程师（硅胶部）:1名, 男, 大专学历，熟悉硅胶杂件开发，前期设计开发要点评估，懂二维及三维软件操作；
8.硅胶工程师（硅胶部）:1名, 男, 中专学历，精通混炼技术与硅胶配方工艺，有同行业工作经验者优先考虑；
9.生管员（硅胶部）:1名, 男, 中专以上学历，有生产制造性企业二年以上生产计划员工作经验，数字观念、时间观念强、记忆性好；熟练使用办公自动化软件；
10.印刷组长（硅胶部）:2名, 男, 中专、高中以上学历；有硅胶制品行业印刷、丝印、移印工作经验2年以上，有基层管理经验；
11.IQC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\OQC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\IPQC（硅胶部）:女, 各2名；中专、高中以上学历； 1年以上品质工作经验，会使用基本测量工具，能吃苦耐劳，有责任心；有印刷行业、硅胶制品行业工作经验者优先；
12.QE工程师（硅胶部）:1名, 男, 3年以上生产制程品质管理经验；熟悉常用品质管理工具的运用；能独立分析与处理品质异常及客诉处理能力；

H63: 苏州市华测检测技术有限公司   职位数:9
1.高级销售代表:2名, 1、大专及以上学历，理工科背景为佳； 2、较好的表达沟通能力和业务谈判能力,3年以上销售团队管理经验者优先。
2.业务员:2名, 1、负责客户资讯的收集工作，开发、联系客户；拜访客户并促成合作 2、大专及以上学历，理工科背景为佳 3、较好的表达沟通能力和业务谈判能力,1年以上销售经验者优先。
3.客服:2名, 女, 1、大专及以上学历，一年及以上相关工作经验； 积极主动、条理清晰、踏实肯干、团队意识强； 2、有较强的沟通能力、协调能力；熟练使用办公室操作软件；理工科背景优先考虑。
4.仪器收发员:1名, 男, 1、负责客户仪器的接受，标识，建账，样品的流转，储存，发放； 2、大专及以上学历，.有一定的协调沟通能力和抗压能力；理工科背景优先考虑。
5.报告文员:1名, 女, 1.熟练操作各类办公软件；认真、仔细，有耐心，极强的敬业精神和团队合作意识； 2.接受2014.07月份毕业生，理工科专业优先。
6.司机:1名, 1、男，年龄28-35岁左右，有3年及以上驾龄，持有B照及以上驾照； 2、身体健康，无不良嗜好，服从安排，吃苦耐劳，性格开朗大方； 3、熟悉江浙沪长三角路线，有苏州本地户口担保者优先。
7.电学校准工程师:2名, 1、大专及以上学历，热能、动力、测试类专业；一年以上计量校准工作经验，熟悉力学（电子秤，电子天平，压力表，扭力测试仪，试验机等）、热工（数字式温湿度计，恒温恒湿箱，盐雾试验箱，烤箱等）类仪器计量； 2、了解校准技术规程要求，持有计量检定员资格证者优先（优秀好学应届毕业生亦可）。
8.热力校准工程师:2名, 1、大专及以上学历，热能、动力、测试类专业；一年以上计量校准工作经验，熟悉力学（电子秤，电子天平，压力表，扭力测试仪，试验机等）、热工（数字式温湿度计，恒温恒湿箱，盐雾试验箱，烤箱等）类仪器计量； 2、了解校准技术规程要求，持有计量检定员资格证者优先（优秀好学应届毕业生亦可）。
9.长度校准工程师:2名, 1、大专以上学历，机械、测试类专业；一年以上计量校准工作经验，熟悉长度仪器（投影仪，三坐标，螺纹塞规等）计量； 2、了解校准技术规程要求，持有计量检定员资格证者优先（优秀好学应届毕业生亦可）。

H64: 沃尔玛(江苏)商业零售有限公司苏州现代大道分店   职位数:2
1.资产保护部主管:1名, 评估商场在消防、人员/建筑/财产安全、食品安全、损耗控制等方面的风险，从管理或流程的角度提出有效的解决方案并跟进问题的解决。宣传维护诚信文化，调查并改善店内损益表的有关数据。大专或以上学历，较强的观察、判断、分析和解决问题的能力，沟通和组织协调能力，诚实正直、团队精神及工作责任心强，有相关管理经验者优先。
2.营业员/收银员:10名, 对零售业感兴趣，吃苦耐劳，初中以上学历。

H65: 苏州市伟鹰冷暖工程有限公司   职位数:6
1.商务代表:1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 对销售工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 具备良好的心理素质，具有应变能力和承压能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度富有敬业精神和团队精神，有相关电话销售工作经验者优先，应届及往届毕业生亦可。
2.商务总监:1、对市场营销工作有较深刻认知； 2、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力； 3、正直、坦诚、成熟、豁达、自信； 高度的工作热情，良好的团队合作精神； 4、较强的观察力和应变能力，沟通和谈判能力。 5、有暖通空调相关销售工作经验者优先考虑。
3.商务经理:6名, 1、对销售工作有较高的热情，具有1年以上带领团队经验； 2、丰富的协调、沟通以及商务谈判经验和技巧，具备商务文案策划经验； 3、具备一定的家用中央空调知识基础，对技术有良好的理解力 4、具有较强的逻辑思考能力，良好的团队合作精神，能够承担责任。
4.项目监理:1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业优先； 2、1年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先； 3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识； 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力； 5、责任心强、吃苦耐劳，能适应出差。
5.客服专员:1.性别不限，18-28周岁（条件优异可放宽）； 2.市场营销、电子商务、计算机、客户服务、文秘等专业佳； 3.熟悉Office基本操作，打字30/分钟以上； 4.声音甜美，普通话标准，应届毕业生亦可。
6.网络营销:1.熟悉各种网络营销模式. 2.能清晰表达出网络营销策划、方案的技术实现； 3.有良好的沟通协调能力强，应届毕业生亦可。

H66: 上海上房物业管理有限公司苏州分公司   职位数:4
1.管理培训生:本科, 2014届毕业生；本科及以上学历，专业不限。具有良好的沟通能力和文字表达能力；诚实正直，做事踏实勤奋，有担当学习愿望强烈，富有创新意识；有志于在物业经营管理领域长期发展 。
2.维修工:3名, 男, 55岁以下，必须有电工操作证，（有高压证者优先）。2年以上水电维修工作经验。具备一定的沟通能力和良好的服务意识。
3.项目经理:大专以上学历，30周岁以上，2年以上物业管理从业经验，曾担任5万平米以上规模物业的项目经理，熟悉物业管理政策法规和行业发展状况，良好的口头表达能力、沟通能力和公关技巧，较好的公文写作能力，熟练使用Office系列软件，有创优及惯标经验优先。
4.前台文员:2名, 女, 大专及以上学历，女身高1.62M以上，性格开朗，谈吐文雅，富有亲和力，熟练office电脑操作。（应届毕业生亦可）

H67: 苏州市同策房地产经纪有限公司   职位数:5
1.置业顾问:大专以上学历，专业不限，并有志于房地产销售工作，男女不限，欢迎富有团队精神、充满激情、积极上进的有志之士。
2.案场助理:男女不限，综合素质良好，电脑操作熟练，并希望从事行政助理类管理工作。
3.文案:性别不限，本科学历，中文、广告、新闻学等相关专业，具备良好文字创意及表达能力；具有良好的表达沟通、理解分析、组织能力，熟悉办公自动化及文字编辑类软件。
4.设计:平面设计、艺术类等相关专业，具有良好的平面设计、创意创新能力，熟练运用各种平面设计软件及工具，有较强的承压能力及独具匠心的设计理念，兼有书法、插画技能者优先，人品优良。
5.市场研展专员:市场营销、房地产管理等相关专业，具有较强的市场分析、文字表达能力，且初步具备一定的策略能力，综合素质好。

H68: 苏州神王钢绳有限公司   职位数:6
1.EHS专员:1名, 1、男性，25周岁及以上，大专及以上学历； 2、对安全生产有足够的认知度； 3、有较强的计划与执行能力，对突发事项有较强的应变能力； 4、三年以上安全管理相关工作经验。
2.设备部长助理:1名, 1、男女不限，30周岁左右，大专及以上学历；机电相关专业； 2、有较强的文字功底，较强的管理协调能力； 3、三年以上设备管理工作经验。
3.采购专员:1名, 1、大专及以上学历，采购类相关专业优先。 2、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。 3、3年以上生产企业供应商管理或价格谈判相关经验者优先。
4.检验员:2名, 男女不限，25-40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，服从管理，能适应倒班制工作，熟悉来料，过程和最终检验的流程，具备一定的沟通协调，分析解决能力。
5.叉车工:2名, 男女不限，25-40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，服从管理，能适应倒班制工作，责任心强，能适应倒班工作，有叉车证。
6.操作工:30名, 男女不限，25-45周岁，初中以上学历，身体健康，有相关工作经验者优先。提供工作餐,工作服，劳保用品，防暑降温补贴（高温费）等，工作地点：吴中。

H69: 苏州特毅物业服务有限公司   职位数:7
1.会计:1名, 女性，大专以上学历，具备会计上岗证，2年以上财务会计工作经验，具备高度的责任心、工作主动性强、执行能力强，熟悉金碟软件、能独立完成财务核算、成本分析，苏州本地人优先.
2.出纳:1名, 女性，大专以上学历，1年以上出纳岗位工作经验，具备高度的责任心、工作主动性强、原则性强，能独立完成出纳相关业务，苏州本地人优先
3.前台兼仓管:1名, 中专文凭，身高1.6米以上，形象良好，熟练操作office，有前台接待经验，有仓库管理经验，已婚已育的优先考虑
4.专员:2名, 男女不限，户籍不限，23-35岁；营销相关专业，1年以上市场营销工作经验；具备文案能力、市场拓展能力、电话联系能力、较好沟通协调能力；具有亲和力、高度的责任感，工作主动性强，抗压能力强。优秀应届生也可.
5.人事行政助理:1名, 大专以上学历，1年以上相关工作经验，相关行政类、人事类专业毕业者优先，有责任心，熟练运用OFFICE软件。熟悉人事管理的劳动工资核算、劳动档案管理，行政后勤管理，苏州本地人优先，工作地点：园区苏茜路等
6.秩序维护员:30名, 35岁以下，172CM以上，视力正常无纹身，1年以上相关工作经验，有吃苦耐劳的品质，有保安证、消防证优先。工作地点：园区国际大厦（公积金中心），南门苏纶场，圆融时代广场等。
7.保洁员:30名, 男55岁以下，女50岁以下，身体健康，1年以上相关工作经验，有吃苦耐劳的良好品质。工作地点：园区三中，吴中人民医院，苏州中润中心等

H70: 深圳市环通认证中心有限公司上海分公司   职位数:1
1.行政文员:全日制大专专科以上学历；1年以上工作经验，回答客户问题亲切，礼貌专业；有客户服务经验优先；做事有条理，理解力强；熟练使用办公室word/office软件；有一定的团队合作精神。

H71: 上海励精置业有限公司苏州丽晶水庄大酒店   职位数:5
1.前厅接待:2名, 男女不限，高中以上学历，会基本的电脑操作，工作认真负责，提供住宿及工作餐。
2.餐厅服务员:2名, 男女不限，初中以上学历，吃苦耐劳，工作认真负责，提供住宿及工作餐。
3.客房清扫:2名, 女, 工作认真负责，吃苦耐劳，提供住宿及工作餐。
4.钟点工:1名, 女,
5.办公室文员:1名, 女, 会基本的电脑操作，性格开朗，做事认真仔细，提供住宿及工作餐。

H72: 苏州隆发信息科技有限公司   职位数:7
1.商务经理:1名, 本科以上学历，对互联网运营熟悉，良好的销售技巧和应变能力；熟悉互联网营销模式及各类推广方式；拥有较强的自我约束能力、抗压能力和实施能力；诚实稳重、良好的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力，有较强的感召力、凝聚力.
2.行政专员:1名, 中专以上学历，熟悉使用OFFICE等办公软件，懂得互联网资料信息的查找，拥有良好的文字功底、沟通能力、协调能力，及较强的保密意识。
3.储备干部:2名, 专科及以上学历，市场营销或管理专业优先，具备电话沟通技巧，有一定的语言表达能力和沟通好了能力，具有灵敏的应变能力、团队协作精神，能承受工作压力。
4.商务代表:5名, 大专以上学历具有良好的语言表达能力和客户沟通能力，富有开拓精神和良好的服务意识，为人正直，喜欢销售工作，有较强的执行能力和团队合作精神，能承受工作压力，敢于挑战高薪。
5.电话客服:2名, 熟悉互联网应用，普通话标准，有上进心，具备基本的抗压能力，良好的学习能力，勤于思考。具有较强的团队合作意识。
6.经理助理:1名, 大专以上学历，熟悉使用OFFICE软件，了解互联网行业，有良好的沟通能力和抗压能力。做好经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
7.应届毕业生:3名, 大专以上学历，吃苦耐劳敢于挑战。为人正直、乐观敬业、能够承受工作压力，良好的学习能力，具有团队合作意识。

H73: 江苏国贸酝领智能科技股份有限公司   职位数:6
1.出纳:1、专科以上毕业，男女不限，会计相关专业毕业，有工作经验者优先； 2、苏州本地人优先。
2.行政主管:1名, 1、本科及以上学历； 2、三年以上行政管理工作经验，文字功底好 3、管理能力较强，具有良好的团队协作精神 4、性格开朗，思维敏捷，责任心强.
3.行政助理:2名, 1、专科及以上学历； 2、形象气质佳，语言文字能力较好； 3、性格开朗，思维敏捷，有良好的团队精神 4、做事认真细致，责任心强.
4.项目经理:5名, 1、大专以上学历，三年以上智能化项目设计与施工管理经验； 2、熟悉建筑智能化（弱电）各系统，精通其中一到两个子系统； 3、良好的沟通协调能力和管理能力，具有较强的敬业精神和责任心； 4、掌握项目管理方法及项目管理工具，熟悉工程管理程序和政策，有丰富的现场管理经验，熟练使用CAD； 5、具备建造师资格者优先（机电专业，一级）。
5.软件工程师:8名, 1、本科及其以上学历，计算机、软件工程及其相关专业； 2、工作积极，具备高度的责任心，学习能力强，善于沟通及团队合作； 3、熟悉C/C++编程；或熟悉C#；或熟悉JAVA开发 4、熟悉SQL语言及数据库技术的优先； 5、熟悉网络技术CCNA、CCNP、CCIE的优先.
6.产品经理:3名, 1. 本科及其以上学历，计算机、电子信息技术及其相关专业； 2. 3年以上软件开发或系统集成相关工作经验；具备良好的资源整合能力、沟通协调能力和书面报告能力，具备独立解决问题的能力和较强的市场分析能力，对产品和数据运营敏感。 3. 工作积极，具备高度的责任心，学习能力强，善于沟通及团队合作.

H74: 苏州国亚达汽车服务有限公司   职位数:12
1.保安:2名, 男性，35-55岁，有一定沟通能力，普通话标准，退伍军人及有工作经验者优先。
2.财务助理:1名, 女，大专以上学历，财务会计类专业，有会计上岗证，本地户口优先。
3.销售顾问:2名, 大专以上学历，良好的语言表达能力，气质佳，有驾驶执照且在服务行业从事过营销工作，有汽车4s店工作经验者优先。
4.机电组长:1名, 男性，中专以上，从事汽车维修工作二年以上经验，受过正规汽车维修知识培训。
5.机电中工:3名, 男，中专以上，从事汽车维修工作一年以上经验，受过正规汽车维修知识培训。
6.钣金中工:3名, 男，中专以上，从事汽车维修工作1年以上经验，受过正规汽车维修知识培训。
7.喷漆中工:3名, 男，中专以上学历，懂得汽车喷漆的流程，有一年以上的工作经验，具有干磨经验的可以优先录用。
8.机电、钣金、喷漆学徒:各3名，男，中专以上学历，无需工作经验，应届毕业生亦可报名。
9.服务顾问:2名, 性别不限，中专以上汽车相关专业，表达能力强，能够初步诊断汽车故障，熟练驾驶，有汽车4S店工作经验者优先。
10.前台接待:2名, 性别不限，中专以上汽车相关专业，表达能力强，了解汽车保养、维修、保险等相关知识，有汽车4S店工作经验者优先。
11.理赔顾问:大专以上学历，表达能力强，有相关工作经验者优先。
12.休息室管理员:女, 初中及以上学历，善于沟通，已婚已育者优先。

H75: 苏州新丝绸之路工艺品有限公司   职位数:11
1.讲解员:男女不限，年龄25-35周岁，身高160cm以上，高中以上学历，相貌端正，普通话标准，能精通英语或者日语其中任何一门语种者优先。
2.接待:女性，23-30周岁，1.58米以上，高中学历以上，相貌端正，会操作电脑。
3.商场营业员:女, 年龄25-42周岁，身高160cm以上，初中学历以上，相貌端正，有相关工作经验，苏州本地人优先。
4.商场收银员:女, 年龄23-35周岁，160cm以上，初中学历以上，有相关工作经验者优先。
5.商场收银主管/领班:女, 年龄30-40周岁，身高160cm以上，高中以上学历，已婚已育，苏州本地人，有2年以上收银主管/领班工作经验。
6.时装表演:女, 身高1.70米以上，形象好，气质佳。有相关工作经验者优先。
7.仓管:女, 25-45周岁，已婚已育，苏州本地人，中专以上学历，有两年以上相关工作经验。
8.办公室文员:女，25周岁左右，身高160cm以上，中专学历以上，有两年以上人事行政管理经验。
9.打包工:男, 年龄30-40周岁，身高165cm以上，初中学历以上，苏州本地人优先。
10.商场保洁员:女, 年龄50岁以下，做事认真负责，吃苦耐劳，服从公司安排，有2年以上保洁工作经验。
11.厨师:有经验者优先，年龄55-60岁左右。

H76: 苏州源昇软件科技有限公司   职位数:5
1.销售代表:15名, 18-28岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；具有强烈的进取心，责任心，富有开阔精神，抗压性强，具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战，有良好的职业素质，合作意识和团队精神，计算机相关专业、销售精英、优秀大学生应届生优先考虑。
2.大客户经理:3名, 具有认真的工作态度，思维活跃，抗压性强，具有敬业精神，有强烈的竞争意识及团队意识，能积极面对工作挑战，有良好的职业素质，合作意识和团队精神，有过相关本行业销售经验者优先。
3.客户专员:5名, 喜欢销售工作, 愿意挑战高薪,有敬业精神和团队精神; 普通话标准流利,较强的语言沟通表达能力和谈判技巧; 按时完成销售目标并达成各项绩效考核标准; 有较强抗压能力,可以接受高强度培训和工作。
4.销售经理助理:6名, 大专以上学历、应届毕业生亦可；具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战；有良好的职业素质，合作意识和团队精神；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
5.商务代表:15名, 20-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

H77: 吴江福华织造有限公司   职位数:4
1.样布员:10名, 女, 中专及以上学历，18-30岁，工作认真负责，责任心强。
2.样品研发员:5名, 大专及以上，纺织，染整相关专业，一年以上相关工作经验。
3.单证员:1名, 大专及以上，国际贸易，财务管理，英语等相关专业，应届毕业生亦可。
4.人事管理员:2名, 人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；优秀应届生亦可。

H78: 苏州市金诚生活用品有限公司   职位数:4
1.淘宝客服:1、打字速度每分钟60字，能够熟练应用OFFICE办公软件； 2、性格开朗，责任心强，为人诚信正直，能够以愉悦的态度为客户 提供优质服务； 3、淘宝客服工作经验优先！
2.美工:1、艺术设计/视觉传达相关专业毕业，大专及以上学历； 2、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，优秀的审美能力，能按时按量完成公司安排的工作内容； 3、熟练使用Photoshop等设计软件，有一定Dreamweaver 使用经验,具备简单Html代码修改能力； 4、有淘宝店铺专业美工工作经验、文案撰写相关能力者优先考虑。
3.淘宝运营:1、熟悉淘宝网店、B2C页面策划等网站后台操作及各类网络营销方法，有天猫运营经验优先； 2、了解行业现状与发展趋势，熟悉天猫的运营环境、交易规则、推广ROI、广告资源；熟悉淘宝网站运作情况；熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理； 3、熟悉淘宝运营原理，有成功淘宝皇冠店推广经验者优先，能对店面布局和版面的改善提出持续的改进意见，并能和相关人员协调解决问题； 4、精通淘宝关键字策略、熟悉淘宝的搜索排名和直通车,钻石展位；有淘宝3皇冠以上店铺管理工作者优先录取。
4.销售助理:1、大专及以上学历，工作年限一年以上； 2、有良好的沟通和学习能力，能按时按量完成公司安排的工作内容； 3、熟练使用各类办公软件； 4、年龄：25-35之间。

H79: 苏州云拓网络科技有限公司   职位数:6
1.销售总监:1名, 市场营销、计算机、电子商务等相关专业，大专或本科以上学历；5年以上相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
2.销售主管:4名, 专科及以上学历，市场营销、计算机、电子商务等相关专业； 3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 有较强的事业心，具备一定的领导能力。
3.销售工程师:10名, 专科及以上学历，市场营销、计算机、电子商务等相关专业；3年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；具有很强的事业心。
4.企划经理:1名, 营销专业本科以上学历，两年以上策划经验；具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力；熟悉运营商业务运做流程和运营模式特点；熟悉会议营销、活动策划等，有相关工作经验者优先考虑；有很强的规划及协调能力，具备良好的职业素养及团队合作精神。
5.网站美工:1名, 美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历；有一年以上相关工作经验；熟练掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件； 热爱本职工作，工作细心、责任心强； 具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。
6.网站备案专员:1名, 女性，具有大专或以上学历，具备基本的网络知识；有责任心，条理清晰，具备沟通协调能力；熟练使用office办公软件；有相关工作经验者优先考虑。

H80: 苏州博鸿房产经纪有限公司   职位数:13
1.售楼中心销售:20名, 工作楼盘涉及：万科、旭辉、合景、方圆、华润、尼盛、朗诗、中新、协信、中天等知名盘。 1、专科及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽学历，房地产销售经验不限 2、认同房地产行业，喜欢销售工作，亲和力强 3、沟通表达能力不错，喜欢挑战，追求高薪 4、服从团队管理，成就感、荣誉感强 5、工作认真负责，态度端正 6、具体负责一手楼盘的销售执行工作，积极有效地完成各项销售指标，做好客户维护工作。
2.市场经理:10名, 1、专科及以上学历，专业不限，愿意在房地产行业长期发展 2、有志于成为团队管理者，帮助团队成员共同成长 3、负责新楼盘的市场拓展及销售工作 4、做好意向客户约访工作，维护与已成交老客户的关系，挖掘客户的最大潜力 5、公司提供免费系统的带薪培训，帮助您高效率开展工作。
3.渠道专员（外场销售，非售楼处）:12名, 1、高中以上学历，专业不限，房地产销售经验不限 2、有强烈的赚钱欲望，并能付诸实际行动，积极追求个人梦想 3、吃苦耐劳，有一定的抗压能力，服从公司安排 4、组建营销团队，积极完成销售指标，团队意识强 5、公司提供免费系统的带薪培训，帮助您高效率开展工作。
4.市场主管:10名, 1、专科及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽学历 2、吃苦耐劳，愿意在房地产行业发展，渴望通过自身的努力提高经济收入 3、负责新楼盘的市场拓展及销售工作，维系老客户，开拓新客户 4、团队意识强，个性积极正向 5、公司提供免费系统的带薪培训，帮助您高效率开展工作。
5.市场开拓专员:20名, 1、负责新楼盘项目的外场营销工作，与同事积极互助 2、向客户推广公司产品服务，收集客户信息，通过网络等各种渠道开发新客户 3、做好意向客户约访工作，维护与已成交老客户的关系，挖掘客户的最大潜力 4、努力学习专业知识，不断提升自我水准，增强综合能力以便胜任管理岗位。
6.销售经理:6名, 1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈项目总监 2、根据项目情况制定相应的工作计划，对销售人员的工作进行管理监督 3、控制并管理本部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理 4、协助项目总监对销售人员进行销售培训 5、带领销售人员积极完成销售任务。
7.资深策划:2名,
8.资深文案编辑:2名,
9.资深平面设计:2名,
10.市场研究:2名,
11.项目拓展经理/主任:2名, 1、大专及以上学历，专业不限，具备房地产、市场经济专业基础佳 2、1年以上房地产本行业工作经历，不限于市场研究、策划、案场销售或管理、项目拓展经验 3、具备一定的商务接洽能力，可独立编写地产项目计划书，开展市场拓展工作 4、具有一定的市场策划能力、公关能力、抗压能力 5、具备较强的团队协作能力及较强的主动性和保密意识 6、1年以上本行业住宅或商业项目拓展管理经验者优先 7、具有2个以上大中型楼盘项目销售经理工作经历者优先 8、熟悉国家相关政策及合同法律条款，对房地产项目拓展运作流程和开发商有一定认知，有丰富人脉资源优先。
12.销售助理（文职岗、非销售）:4名, 1、大专及以上学历，专业不限 2、处理开发商所需日报、月报等各类报表 3、处理公司内部各类报表 4、协助销售经理，与开发商对接处理楼盘现场相关工作 5、其他日常行政及业务管理部工作。
13.司机:1名, 1、男，大专及以上学历 2、持C1及以上证照，3年以上安全驾龄，熟悉苏锡常、上海路线 3、性格温和、吃苦耐劳，能够配合短期出差。

H81: 苏州东吴美而高工艺服饰有限公司   职位数:9
1.品质工程师:1名，大专以上学历，英语四级，熟悉梭织和针织服装的验货或跟单工作，能熟练运用电脑。
2.品管:1名，大专以上学历，有良好的英语基础，熟悉梭织和针织服饰类产品的验货或跟单工作，能熟练运用电脑。
3.跟单员:1名，大专以上学历，英语四级，熟悉梭织和针织面料的验货或跟单工作，能熟练运用电脑。
4.CAD电脑制板师:1名，有相关手袋制作经验，熟悉突破软件制板，会手工制作者优先。
5.采购文员:1名 能熟练运用办公软件，抗压能力强，工作认真负责，能服从领导安排。
6.缝纫工:12名，一年以上缝纫工工作经验。
7.缝纫辅工:2名，年龄40岁以下，手脚灵活，积极肯干。有工作经验者优先录用。
8.缝纫后道组长:1名，有相关服饰类公司组长工作经验者优先。
9.缝纫检验工:2名，女性，初中以上学历，一年以上相关服饰检验工作经验。

H82: 苏州新日大模具科技有限公司   职位数:8
1.磨床技工:1.限男性，年龄20-30，初中以上学历； 2.专业小磨床，熟悉不锈钢、钨钢金属等成型研磨者佳。
2.带薪培训员:1.限男性、年龄16-24； 2.积极、刻苦、愿接受公司培训； 3.对机加工有兴趣。
3.铣床加工人员:1.男性，年龄35岁以下，初中以上学历； 2.三年以上铣床加工相关工作经验。
4.CNC操机员:1名, 1.限男性，年龄18-24，初中以上学历； 2.有一年相关工作经验； 3.熟法兰克操作系统。
5.中走丝操作员:1名, 1.男女不拘，初中以上学历； 2.两年以上相关工作经验，可独立作业。
6.工程助理:1.男女不拘，年龄20-30，中专以上学历； 2.有视图能力及会CAD者优先录用。
7.业务:1.限女性，年龄24-35； 2.有金属加工或模具非标件等两年以上相关工作经验； 3.有驾驶证优先录用。
8.助理文员:1.男女不拘，年龄18-30，中专以上学历；2.熟办公软件。

H83: 苏州万隆华宇物流有限公司   职位数:6
1.储备门店经理:2名, 1、大专以上学历; 2、积极的工作态度、高度的责任心、娴熟的业务技能、良好的团队管理能力。 3、熟悉发到货流程，懂得货损、货失、时效滞后等异常情况的处理。 4、熟悉区域客户，善于客户沟通，能科学制定市场开发计划助力门店产值提升。 4、能够关心团结本部门员工，打造一个积极向上的员工团队.
2.提送货员:5名, 1、大专以上文化， 2、爱岗敬业、吃苦耐劳、有强烈的事业心与进取精神； 3、热情接待客户，指导客户填写运单，打印标签。 4、知悉收货标准、包装规范； 5、及时通知客户自提货物并预约客户提送货； 6、善于客户沟通，及时发现问题，积极开发维护新老客户.
3.二级出纳:3名, 1、大专以上学历，财会、物流管理专业优先。 2、工作积极主动、严谨细心，沟通能力强，愿意从基层做起。 3、工作地点能够服从公司安排（苏州范围内）；
4.财务储备:1名, 1、熟悉国家相关法律法规和会计政策，具备必要的知识和专业技能； 2、较强的沟通协调能力、优秀的团队协作能力； 3、爱岗敬业、有责任心、有执行力； 4、本科以上学历.
5.销售代表:1名, 1、大专以上学历； 2、一年以上销售工作经验； 3、良好的销售技巧，优秀的客户服务意识； 4、能够承受较大的工作压力。
6.驾驶员:10名, 男，年龄22-45岁，初中及以上文化，身体健康，吃苦耐劳；B2及以上驾照，有货运从业资格证书（上岗证），2年及以上驾龄；

H84: 苏州博昇电气有限公司   职位数:6
1.司机:1名, 限本地户籍，五年以上驾龄，思维敏捷，熟悉江浙沪地形。
2.业务助理:2名, 两年以上相关工作经验，综合素质高。
3.总经理驾驶员:苏州本地人，有经验。
4.总经理助理:1名, 女, 形象气质佳，大专以上学历，综合素质佳，应届生也可。
5.销售工程师:3名, 电气自动化、机电类相关专业，两年以上营销专业者优先。
6.文员:1名, 女, 大专以上学历，具有一定的文学功底，会常用的OFFICE文档。

H85: 高创（苏州）电子有限公司   职位数:19
1.IE工程师:3名, 本科, 1、本科以上学历 2、有一年以上IE相关工作经验 , 熟悉电子产品组装的工艺流程优先考虑 3、熟悉使用办公软作 ，有良好的沟通表达能力及观点说服能力强 , 逻辑思维清晰 4、现场作业改善 , 生产线作业流程平衡化
2.仓管主任:1名, 本科, 1、本科以上学历，物流相关专业；2、三年以上生产型企业仓库管理工作经验，至少两年以上同岗位工作经验；3、良好的沟通能力，语言表达能力，逻辑思维能力；4、对工作善于总结，并不断提出改进方案；
3.生物管专员:1名, 本科, 1、本科以上学历 2、有从事生物管类工作相关1年以上经验 3、逻辑思维能力强，对数字较敏感，独立性强 4、优秀毕业生亦可
4.厂务设备技术员:1名, 男, 中专, 1、1年以上相关工作经验。2、持电工证，有相应的设备维修经验/积极、热情、有责任感、严谨的工作态度。
5.QR技术员:1名, 大专, 1、大专以上學歷 2、工作認真細致，責任心強，積極上進 3、优秀毕业生亦可
6.业务跟单专员:1名, 本科, 1、本科以上学历 2、负责公司现有客户订单信息的处理及录入、跟进工作 3、及时将客户要求第一时间反馈传达给公司技术和生产部门
7.售后服务专员:1名, 本科, 1、客服工作经验2年以上 2、熟悉售后服务流程，良好的沟通协调能力 3、能熟练使用Microsoft 办公软件 4、CET-4级 5、了解ISO/TS16949品质管制体系 6、态度:工作认真，抗压性强 7、具有团队合作精神
8.注塑调机技术员:1名, 大专, 1.高中学历以上，18-35周岁，有调试机台三年以上的工作经验。2.有高度的责任感，有良好的团队合作精神，具有良好的职业操守、遵守公司规范,、服从公司安排，熟悉东芝机台者优先.
9.注塑机修员:1名, 中专, 1.高中学历以上，18-35周岁，有关注塑机台维修经验三年以上. 2.工作积极配合，服从领导安排，熟悉东芝机台者优先.
10.ERP工程师:1名, 本科, 1、2年以上制造业管理系统维护经验；2、了解数据库原理，能熟练运用SQL语言；3、具有良好的编程能力，能熟练使用一种以上的编程语言；4、具有优秀的表达能力、沟通能力和数学逻辑能力；5、具有较强的系统分析能力和总结能力；6、具有高度责任心，工作积极主动，具备良好的团队合作精神；
11.机构工程师:1名, 本科, 1、无或2年以上相关产业经验 2、熟悉CAD、Pro-E等绘图软体操作，一定的英语读写能力，了解ISO/TS16949相关管制体系，熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手册，瞭解ISO：9000，TS16949等品质体系。3、积极负责. 善于沟通，有良好的沟通协调能力
12.MES工程师:1名, 本科, 计算机及相关专业;2年以上MES相关经验;熟悉MES或SFIS或CIM系统；了解电子组装工厂作业流程，有MES实施经验；对C/S和B/S构架有深刻理解，熟悉计算机网络、掌握Delphi或Java编程语言；能熟练使用pl/sql 编写存储过程、函数、触发器等；了解ORACLE数据库内部结构和运行原理；了解oracle 备份、优化方案。
13.工厂杂项维修工/维修技术员:1名, 中专, 持有电工证者优先，有工作经验者优先
14.光学机构高级工程师:1名, 男, 本科(含)以上,理工科相关专业 ；在LCM机构设计资历4年以上 ；精通产品机构设计原理,背光源开发导入流程，沟通技巧，工业工程,体系认证 ； 熟练掌握背光机构设计方法,熟练运用相关机构设计软件,具备结构问题的分析解决能力，具备良好的工作态度和沟通能力；能独立设计
15.光学工程师:1名, 男, 本科, 在LCM设计资历4年以上 ；精通产品光学网点设计原理,背光源开发导入流程，沟通技巧，工业工程,体系认证 ； 熟练掌握背光光学设计方法,熟练运用相关光学设计软件,具备导光板印刷问题的分析解决能力，具备良好的工作态度和沟通能力，能独立设计作业
16.财务费用专员:1名, 本科以上学历，会计专业 ；有会计上岗证，熟悉会计制度；一年以上财务工作经验，熟悉财务工作流程；工作仔细认真，沟通协调能力强 ；能熟练操作办公软件
17.品质DQE工程师:2名, 本科（含）以上学历；品管类工作经验优先；优秀毕业生亦可
18.品管CTS专员:2名, 本科（含）以上学历，CET-4以上；、负责跟客戶品质的沟通和传达及客戶需要资料的提供，安排与协调客戶验货事宜等 ；优秀应届生亦可。
19.英语翻译兼总经理助理:1名, 统招本科以上学历，男性，2年以上企业秘书或者助理岗位工作经验；英语CET6级，有较强的文字功底，出色的中英文书面及口头表达能力；需口语流利熟练，与国外客户沟通无障碍！熟练行政文秘运作流程，形象好，沟通、协调能力强，有工作热情，能承受一定的工作压力；能准确领悟领导的意图，做事稳重、思维敏捷，具有较强的综合管理能力及执行力；

H87: 苏州德元盛装饰材料有限公司   职位数:4
1.业务经理:3名, 自信、外向、阳光、充满激情，有人生目标，有事业心，男女不限，已婚已育的女性优先，同行业务员优先。
2.销售总监:1名, 同行工作经验3年以上，有带团队经验，曾是公司的销售冠军。
3.产品设计师:2名, 具有相关行业的从业经历，能理解客户需求，熟练操作CAD图纸，具有良好的沟通能力。
4.导购:2名, 自信、外向、充满激情，有人生目标，善于表达与沟通，具有较好的亲和力，形象好，有相关经验者优先。

K01: 苏州市金阊区登格相框店   职位数:2
1.销售:良好的口才，良好的沟通、协调能力和团队协作能力，良好的职业道德、务实，有吃苦耐劳的精神，有责任心、有团队精神。
2.平面设计:能熟练使用photoshop、AI、CDR等软件，有创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，能够独立完成设计工作，性格开朗，善于沟通，责任心强，有良好的团队合作意识，有吃苦耐劳的精神，有责任心、有团队精神。

K02: 苏州高新区卡昂家具商行   职位数:5
1.衣柜设计师:8名, 1．相关专业专科以上学历； 2．熟练运用AUTOCAD等相关设计软件； 3．对家居建材有一定专业知识，能够深度解析客户的需求； 5．工作细心，责任心强，有创意，能够独立设计相关衣柜方案； 6．2年以上的设计从业经验，有熟练的装饰、衣柜、厨柜行业设计经验者优先。
2.安装工人:5名, 1.限男性，初中以上学历； 2.能吃苦耐劳，有良好的沟通能力； 3.有木工或家具行业相关安装工作经验者优先。
3.理货员:1名, 1.限男性，初中以上学历； 2.能吃苦耐劳，工作有条理。
4.门店导购:18名, 1.专科以上学历，形象气质佳； 2.性格开朗、积极、自信、敬业、亲和力强； 3.具有良好的沟通技巧和说服能力； 4.较强的应变能力、协调能力、能独立接待客户； 5.富有激情和团队精神，对工作有强烈的成功欲望； 6.有建材企业相关工作经验者优先。
5.家装服务顾问:10名, 1.专科及以上学历； 2.富有激情和团队精神，对工作有强烈的成功欲望； 3.具有良好的沟通技巧和说服能力； 4.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩良好者优先。

K03: 中利科技集团股份有限公司   职位数:4
1.国内营销代表:10名, 1、全日制大专以上学历，1年以上机械、电子、相关销售经验；（优秀本科应届生亦可） 2、具备较强的沟通、学习、抗压能力； 3、能适应出差或长期驻外。
2.海外营销代表:10名, 1、全日制本科学历，1年以上机械、电子、相关销售经验；（优秀本科应届生亦可） 2、具备较强的沟通、学习、抗压能力； 3、能适应国内外出差； 4、具有较强的英语（或法语）听、说、读、写能力。
3.财务/审计专员:5名, 1、全日制本科学历，财务、审计专业； 2、具备较强的沟通、学习、抗压能力；3、熟练操作Office办公软件。
4.行政专员:1名, 1、人力资源管理、工商管理等文科类专业本科应届生 2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力 3、具有较强的执行能力、能配合加班 4、形象气质佳、具备良好的亲和力。

K04: 苏州珈玛自动化科技有限公司   职位数:22
1.生管:2名, 1、大专学历，熟练使用各种办公软件； 2、有1一年以上制造业生管工作经验，熟悉ERP、SAP系统软件； 3、有良好的沟通协调能力，责任心强。
2.喷漆工:2名, 男, 1、初中以上学历，年龄在25-45岁 2、能够吃苦耐劳服从安排，有从事过机械产品打磨、补漆、喷漆等流程工作经验2年
3.业务员:5名, 男, 大专以上学历，市场营销或机械类相关专业；有良好人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，具有一定的判断与决策能力；具备相关的市场营销知识、机械类知识等，对市场有一定的分析洞察力。
4.企划专员:1名, 计算机操作熟练，大专及以上学历；有两年以上市场营销策划工作经验；熟悉相关宣传渠道，了解市场、媒体、广告、策划、写作等关专业知识，了解广告宣传品的设计、制作流程，了解展览、展示等市场推广活动的组织和操作；较强的计划、组织、写作能力和审美水平，有较强公关、协调能力。懂摄影。工作细致、认真负责，积极主动、讲求效率、乐于接受挑战；
5.车床操作工:3名, 男, 中专学历，18-25周岁，服从工作安排，吃苦耐劳有上进心；有2年机械厂工作经验，看懂机械图纸，熟练手工编写程序。
6.调试员:1名, 男, 电气自动化相关专业，中专以上学历，有吃苦耐劳精神，对工作认真负责，服从领导安排。
7.数控机床维修工程师:5名, 男, 机电或数控机床应用与维修相关专业，二年以上加工中心维修经验，熟悉FANUC或三菱系统，有良好的沟通与应变能力
8.CNC操作员:2名, 男, 1、高中以上学历，年龄20-35岁左右，熟练操作FANUC、三菱系统 2、有机械厂工作经验2年，能识图和手工编写程序
9.焊工:3名, 男, 1、初中以上学历、年龄25-45岁 2、能熟练使用普通焊机，气保焊工，会看图纸，持焊工证优先
10.保安:1名, 男, 初中学历，18-30岁；服从工作安排，有责任心，退伍军人优先。
11.铣工:1名, 男, 中专及以上学历，20-25岁，看懂机械图纸，熟练传统铣床操作。有2年相关经验，吃苦耐劳，服从公司调动安排。
12.仓库发料员:1名, 男, 初中学历，35岁以下，吃苦耐劳，细心踏实，有责任心，服从工作安排，能够配合加班。
13.品管:8名, 机械类专业，26岁以下；有一年以上相关工作经验，会使用游标卡尺、看懂机械图纸；服从工作安排，认真负责，吃苦耐劳。
14.电气装配技术员:6名, 中专或以上学历，机电一体化、电子信息等专业；吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心。有志于从事自动化行业者优先。
15.专用机设计员:2名, 机械类相关专业，熟练使用CAD，Solidworks等绘图软件；一年以上相关工作经验，有从事非标自动化设计经验者优先
16.机械手维修:5名, 男, 电气自动化、电子信息等电气类相关专业，熟悉一种操作系统；吃苦耐劳，踏实认真，有一定的沟通协调能力，能接受外派及有相关工作经验者优先。
17.组装员:4名, 中专及以上学历，18-30周岁；吃苦耐劳服从工作安排，有较强的责任心。
18.磨床操作工:1名, 男, 1、高中以上学历，年龄25-40岁 2、熟练操作过龙门磨床，对数控机床床身铸件研磨有3年以上工作经验
19.钳工:2名, 男, 初中学历，38岁以下。看懂图纸，吃苦耐劳，有相关经验者优先。
20.应用工程师:2名, 大专及以上学历，28岁以下，电子、电机、自动化、计算机科学相关专业，一年左右相关工作经验；了解单片机或PLC系统架构，熟悉PLC梯形图语言，有直角坐标机械手空间概念。能配合外出技术支持者优先，对电子线路、工业控制自动化技术方面感兴趣或特长者，女生亦可,有志于从事自动化行业者优先。
21.驾驶员:2名, 男, 初中及以上学历，年龄22-35岁，B1驾照；3年以上驾驶经验，熟悉江浙沪路线；服从工作安排，能够配合加班优先；
22.机械设计:5名, 高职, 大专及以上学历，相关机械专业，熟练掌握office办公软件，熟练使用AutoCAD、solidworks软件，一年以上相关工作经验；有较强责任心，务实、诚信，有团队合作精神。

K05: 丰达电机（常州）有限公司   职位数:5
1.塑胶成型模具设计:2名, 大专, 3年以上塑胶模具设计工作经验，熟悉注塑成型模具的结构和制造，熟练使用Pro-E，CAD，有独立设计开发能力，大专以上学历。
2.模具项目工程师:1名, 男, 大专, 3年以上塑胶模具设计经验，熟悉注塑成型模具的结构和制造，熟练使用PRO-E、AUTOCAD软件，对模具出现的问题及解决方案有一定的了解，熟悉成型工艺，可以独立设计简单的模具。熟悉office办公软件，大专以上水平。
3.模具抛光师傅:2名, 高中(职高), 高中及以上学历，5年以上塑胶模具抛光经验， 熟悉精密塑胶成型模的抛光，熟练独立进行镜面抛光，吃苦耐劳，责任心强，有APPLE模具经验优先。
4.模具制造钳工（补师）:3名, 高中(职高), 高中及以上学历，2年及以上塑胶成型模具制造的工作经历，熟悉塑胶成型模具的制造装配工艺，能独立看图、加工模具零件，熟练操作铣床，看懂模具零件及组立图纸，吃苦耐劳。
5.三座标测量:1名, 高中(职高), 2年以上三次元测量仪操作经验，熟悉机械图面，中专以上学历。

K06: 苏州宝物华贸易有限公司   职位数:4
1.销售助理:大专学历以上，或应届大专毕业生
2.销售主管:大中专学及以上，男女不限，有餐饮或酒水行业经验者优先
3.出纳:大专学历以上，女士优先，或应届大专毕业生
4.仓库开票:男女不限，有相关行业经验者优先

K07: 吉化集团苏州安利化工有限公司   职位数:7
1.化工操作工（需倒班）:有高中及以上学历； 有一至三年的化工生产工作经验优先；
2.叉车司机:有叉车驾驶证；男性，30-45以下，高中学历
3.电气、仪表管理专员:能够对生产现场遇到的各类电气、仪表故障提出针对性意见并能够及时解决处理；工业自动化相关专业大专以上学历，扎实的专业理论知识；从事仪电维护经验三年以上，45岁以下；较强的分析及解决问题能力和协调能力，善于沟通；能承受工作压力，工作细心，认真负责；熟悉化工厂各类仪表，懂得电气、仪表的维护保养及检修工作；具有团队协作精神。
4.网络管理员:1年以上网络管理、PC,打印机等维护经验；2年以上html代码开发经验、熟悉SQL数据库；熟悉路由，交换、安全语音等设备的设置与管理；有接触tomcat、金蝶K3、金蝶OA优先； 学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识
5.电工 （需倒班）:有生产工厂维修电工、值班电工五年及以上工作经验，能看懂电路图； 必须持有电工证，有高低压入网证、化工厂维修电工工作经验者优先。年龄在35岁以下。
6.化工设备维修工:懂化工设备，对生产车间遇到的各类设备故障及时检修恢复。中技以上学历，年龄40岁以下。有三年以上化工厂维修经验，身体健康。
7.设备管理员:化工设备专业，有两年设备管理的工作经验，学历大专以上，男性，年龄：40岁以下，身体状况良好。

K08: 苏州通达物流机器有限公司   职位数:7
1.日系销售:1名, 2年及以上工作经验。日语听说写熟练（日语1级以上）；大专以上学历，机械类知识背景者优先；为人真诚，思维敏捷，处事灵活稳重；对销售工作有较高的热情。有较强的团队协助能力和客户沟通能力；有驾照者优先。
2.焊接机器人编程员:4名, 中专及以上学历，年龄45岁以下，一年以上机器人编程工作经验（应届生亦可考虑）；懂焊接、机械者优先。免费提供食宿。
3.二氧化碳气保焊工:10名, 初中及以上学历，年龄45岁以下，三年以上气保焊焊接工作经验，吃苦耐劳，服从公司安排。免费提供食宿。
4.电工:1名, 持有电工证，工作认真负责，高中及以上学历，年龄在18岁~40岁之间，可免费提供食宿。
5.下料工2名、冲床2名、折弯2名、钣金钳工2名:初中及以上学历，年龄45岁以下，三年以上相关岗位工作经验，吃苦耐劳，服从公司安排。免费提供食宿。
6.焊接机器人操作工:10名, 初中及以上学历，年龄45岁以下，吃苦耐劳，服从公司安排。免费提供食宿。
7.喷涂工（静电粉末喷涂）:2名, 初中及以上学历，年龄45岁以下，二年以上静电粉末喷涂工作经验，吃苦耐劳，服从公司安排。免费提供食宿。

L01: 苏州松尚食品有限公司   职位数:6
1.统计员（苏州区域/福州区域）:2名, 年龄20-28岁，有会计证，半年或以上财务或统计相关经验（数据感强的可零经验），有较强的职业道德、为人正直善良，服从公司安排（福州区域统计需出差）。
2.储备干部:1名, 能吃苦耐劳，从底部做起，无经验可免费培训。
3.西点师:5名, 年龄18--30周岁，能吃苦耐劳，服从公司的安排，无经验可免费培训。
4.前台收营员:3名, 年龄18--30周岁，能吃苦耐劳，服从公司的安排。
5.业务员:5名, 年龄25以上，有食品行业1~2年经验，吃苦耐劳，思维敏捷，优秀的表达能力与独立的市场开拓能力，可适应出差。
6.主办会计:1名, 年龄30岁以上，有5年以上从业经验，能独立进行全套账务处理、纳税申报、熟练使用财务软件、良好的沟通能力、较强的抗压力，大专以上学历。

L02: 苏州玺诚机电设备有限公司   职位数:6
1.公司副总经理:1名, 28岁以上，专科以上，暖通相关专业，三年管理经验，中级职称，熟悉行业发展、规范，市场变化，略通财务知识，具备较高的沟通协调和谈判能力，计划执行能力，客户服务能力、人员管理能力；认真、冷静、敏锐、智慧、精力充沛。
2.中央空调项目经理:5名, 1.28-45岁，身体健康，机电暖通空调制冷专类业，专科及以上学历，3年以上现场实际工作经验；熟悉项目施工的管理过程及行业内相关法律法规；具有丰富的暖通专业知识，对中央空调系统及相关产品有深入全面的了解，对中央空调安装技术熟练，具备项目控制与协调能力；熟练操作CAD制图，制定项目目标，并跟踪或指导相关人员跟踪进度、安全、质量及工程变更签证和工程预结算等。
3.暖通工程师:2名, 大专以上学历，个性稳重，做事积极、负责，有中央空调安装及现场施工经验3年以上，CAD及OFFICE熟练；熟悉暖通空调，有暖通、机电安装预结算、竣工资料的编制；能很好协调与业主及下包商之间的关系；能配合公司加班，完成各项指定的工作。
4.施工员:2名, 机电类相关专业以上学历；具有相关工作经验2年以上；持有施工员证、质检员、预算员、资料员或安全员者优先；熟悉机电工程流程，能识别施工图纸，能有效控制成本及施工进度、质量、安全、工作能独挡一面，施工组织管理能力强；责任心强，能吃苦耐劳。
5.安装及售后服务:5名, 负责空调、制冷系统的日常维修、维护及设备维护工作；同职工作经验一年以上，熟悉空调设备的安装与维修；参加过空调知识培训、机修技术培训，并取得制冷专业上岗资格证优先；有空调安装和维修工作经验，责任心强；暖通专业及两年以上中央空调维修经验者优先。
6.总经理助理:1名, 女, 全日制以上学历，25岁以上；3年以上相关工作经历，拥有较高的上进心、事业心与责任心，具备团队合作精神；拥有较为突出的计划、沟通、协调能力；对数据敏感，具备较强的数据整理和信息分析能力，能熟练运用EXCEL,word等办公软件；具有基础财务及人事经验者、苏州本地户口优先。

L03: 新隆科技（苏州）有限公司   职位数:9
1.市场部业务员:1名, 男，大专以上学历，2年以上业务工作经验，有驾照，有漆包线行业业务销售经验优先考虑。
2.网管:1名, 男，大专以上学历，计算机相关专业，主要负责公司电脑及办公设备、设施的安装与维护管理，保障公司网络信息畅通、安全；确保公司监控系统稳定运转；负责金碟系统的维护等工作。优秀应届生亦可。
3.电工:1名, 男，高中以上学历，40岁以下，持有电工证，主要负责电器安装，电路检查、维修，电力故障排除等工作。能吃苦耐劳，服从上级安排。
4.采购:1名, 男，大专以上学历，熟悉采购流程，良好的沟通、谈判能力，主要负责生产原材料、办公用品、劳保用品、五金器材等用品的采购工作，具有良好的团队合作精神，本地人优先。
5.仓管员:1名, 男，主要负责仓库物料收发，账单登记，库存管理等工作，电脑操作熟练，会开叉车，服从管理，责任心较强，有相关经验优先考虑。
6.机修工:1名, 男，30岁左右，会电焊、氧割等，有机修相关工作经验，江苏省以外人士优先考虑。
7.保安:1名, 男，能吃苦耐劳，服从管理。
8.司机:1名, 男，25-40岁，持有C1以上驾照，本地人优先。
9.检验员:1名, 男，18-35岁，有漆包线检验工作经验优先。

L04: 苏州新明阳投资顾问有限公司   职位数:9
1.策划师:4名, 大专以上学历，善于沟通和协调，有一定的组织活动能力。
2.文案师:本科及以上，中文及广告专业优先，在房地产行业有2年以上工作经验，较强的抗压能力，有较强的文字功底和表现力，思路开阔，富有原创精神
3.市场分析师:正规院校本科及以上学历，经济、房地产相关专业背景，有较强的逻辑思维能力，性格开朗，有较好的语言及文字表达能力，有较强的团队合作精神和适应能力。
4.副专案:大专及以上学历，三年以上房地产销售从业经验，具有一定的管理能力，及良好的沟通能力。
5.组长:大专及以上学历，一年以上房地产销售从业经验，具有一定的管理能力及良好的沟通能力。
6.助理:大专以上学历，专业不限，office办公软件操作熟练，身体健康，品貌端正，踏实认真，细心负责，保密意识强，善于沟通和协调，具备良好的团队协作精神。
7.一手房产销售（住宅）:8名, 21-28岁，大专及以上学历，专业不限；身体健康，品貌端正，能吃苦耐劳，勇于接受挑战，善于沟通，有团队合作精神。
8.电话销售（房产）:5名, 21-28岁，高中及以上学历，专业不限；身体健康，良好的语言表达能力。从事过保险，电话销售，房产的人员优先，欲挑战高薪的优秀应届毕业生亦可
9.渠道专员:4名, 21-28岁；大专及以上学历，专业不限，身体健康，品貌端正，能吃苦，勇于接受挑战，善于沟通，有团队合作精神。

L05: 苏州工业园区金湖广告装饰有限公司   职位数:5
1.总经理助理:1名, 大专以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力。
2.平面创意策划设计师:2名, 组织参与重要项目的创意构想，较强的创意、策划能力，良好的美术基础和文字表达能力，思维敏捷，熟练使用常用平面设计制作软件。工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神。
3.平面设计师:2名, 男, 熟练使用常用平面设计制作软件，工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神。良好的美术设计基础和创意能力。
4.客户专员:2名, 工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神。善于客户交往，有较强的客户沟通及语言表达能力。
5.电子屏调试员:2名, 工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神。有电脑及相关技术和经验者优先。

L06: 苏州菱欧自动化设备有限公司   职位数:14
1.网管:大专, 精通网络维护，修改，监控系统
2.资深机械工程师:5名, 学历大专，机械设计专业，25岁以上，5年以上自动化设备设计工作经验，熟练使用AUTOCAD、PRO-E等相关软件。
3.钳工:15名, 男, 25-38岁，2年以上自动化非标设备制造行业工作经验，熟练使用钻床、攻丝机等，会工装、会制作治具、夹具。
4.铣工:3名, 男, 22-38岁，需有2年以上工作经验，能吃苦耐劳。
5.资深电气工程师:2名, 学历大专，电气设计专业，25岁以上，熟练使用PLC及编程，五年以上自动化非标设备设计工作经验，有熟悉视觉系统者优先工元件。
6.日语营业:女, 日语一级，形象气质佳，吃苦耐劳。
7.磨床:3名, 男, 2年以上相关工作经验。
8.车床:3名, 男, 有相关工作经验。
9.CNC:3名, 男, 中专以上学历，会编程操机。
10.英语营业:英语8级，形象气质佳，吃苦耐劳。
11.打孔攻丝钳工:2名, 男, 有相关工作经验。
12.线切割:3名, 男, 2年以上快丝工作经验。
13.电工:4名, 男, 中专以上学历，有2-3年以上自动化非标设备制造行业配线工作经验，能看懂图纸，吃苦耐劳。
14.电焊工:2名, 熟练使用汽保焊、氧弧焊、电焊等。

L07: 苏州美亚视野信息科技有限公司   职位数:4
1.外贸业务员:2名, 1、大专以上学历，英语、国际贸易相关专业（商务英语、国际贸易、市场营销、经济管理等）优先； 2、英语听说读写流利，能够与国外客户进行熟练沟通交流； 3、为人正直，工作勤奋，可承受一定工作压力； 4、海外市场开发或国际贸易领域相关工作经验，良好的语言表达及商务谈判能力优先； 5、优秀应届毕业生亦可。
2.资讯顾问:5名, 1、大专以上学历，国际贸易、物流、市场营销、电子商务、统计学等专业优先； 2、1年以上销售工作经验，应届毕业生能力优秀者优先考虑； 3、性格活泼开朗，有较强的学习能力、有进取心和团队合作精神； 4、普通话标准，口齿清晰，反应灵敏，善于沟通，能明确清晰的传递和表达信息，有较强的亲和力和一定的交际能力； 5、熟练使用OFFICE软件等。
3.销售代表:10名, 1、大专以上学历，市场营销、国际贸易、物流、电子商务、统计学等相关专业优先； 2、一年以上销售工作经验，性格外向、逻辑严密、协调能力强，具有较强的人际交往能力； 3、具有良好的团队合作精神和独立解决问题能力； 4、收集客户有关信息和需求，开发新客户，维系老客户，维护客户的忠诚度，促进重复签单，能承担工作的一定压力和要有责任心； 5、有一定英语基础，熟练使用日常办公软件等。
4.国际咨询师:1名, 1、本科及以上学历，英语、国际贸易相关专业（商务英语、国际贸易、市场营销、经济管理等）； 2、英语六级以上，听说读写流利，能够与国外客户进行熟练沟通交流； 3、为人正直，工作勤奋，可承受一定工作压力； 4、海外市场开发或国际贸易领域相关工作经验，良好的语言表达及商务谈判能力； 5、应届毕业生特别优秀者可以录用.

L08: 苏州快捷航空票务服务有限公司   职位数:5
1.渠道顾问:2名, 大专, 有商务代表相关工作经验；具有一定的谈判技巧；有机票相关工作经验者优先；大专以上学历。公司提供准客户。
2.售后客服文员:1名, 1、普通话标准、吐字清晰、性格开朗、热情、有亲和力 2、大专以上学历、对计算机、网络工程专业优先，熟练操作办公软件 3、会使用eterm软件，有售后客服经验者优先考虑。 4、有上进心、学习能力强、执行力强！ 5、1年以上工作经验，有相关售后客服经验者优先。
3.航空开票员:2名, 1. 主要是协助客服部处理客户订单，与航空公司结算票款； 2. 计算机或旅游管理等相关大专以上学历，优秀应届生亦可； 3. 有较强的语言表达能力和沟通能力； 4. 会使用eterm软件、有机票类相关经验者优先。
4.大客户经理:2名, 大专以上，善于表达和沟通，具有较强的服务，销售意识，电子商务，计算机网络等相关专业，有销售工作经验优先，性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，有上进心，抗压能力强，挑战高薪。
5.航空客服:2名, 1.大专及以上学历，一年以上相关工作经验。 2.熟练操作国内国际eterm； 3.口齿清晰，普通话流利，有较强的语言表达能力，擅长与人沟通； 4.熟悉电脑操作，打字速度快； 5.有较好的应变能力，肯学习，有上进心、责任心。

L09: 苏州市天扬房地产代理有限公司   职位数:4
1.储备干部:5名, 1、有意向长期从事房产行业，吃苦耐劳； 2、有团队管理经验者优先； 3、愿意从基层做起； 4、优秀毕业生亦可。
2.房产销售:30名, 1、形象良好，思维灵活，性格开朗，为人正直； 2、能熟练使用各类办公软件，具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望； 3、做事认真负责，能服从工作安排。
3.门店店长:5名, 1、大专及以上学历，具有良好的沟通、协调能力及管理能力，有良好的团队合作精神； 2、思维敏捷，性格外向，沟通能力较强，有高度的工作热情，有较强观察能力和应变能力。
4.店长助理:1、吃苦耐劳，能够熟练使用办公软件， 2、大专以上学历，优秀毕业生亦可。

L10: 姑苏区沧浪婷美产后恢复中心   职位数:9
1.导购:女, 学历不限，热爱销售、吃苦耐劳、热情开朗、积极进取，热爱孕产行业，有相关工作经验者优先考虑。
2.前台接待:女, 大专以上学历，25岁以下，形象、气质良好，有前台接待工作经验者优先。
3.健康管理师:女, 大专及以上学历，具有相关资格证，有中医理论和实操能力，良好的沟通能力，专业知识丰富，吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，团队协作能力强。
4.健康培训师:女, 大专及以上学历，中医、针灸推拿、康复理疗等相关专业，优秀的沟通能力及团队协作精神，有很强的责任心和服务意识。
5.中心主任:女, 有在美容院或养生会所3年以上实际工作经验，形象气质佳。
6.市场营销:大专以上学历，亲和力好，性格外向，有较强的外联能力和沟通能力，较强的观察力和应变能力，表达能力、团队协作能力强。
7.文案:大专以上学历，能够独立撰写各项策划方案，有较强的文字撰写能力与表达沟通能力，2年以上的孕产、养生等相关行业文案策划工作经验者优先考虑。
8.平面设计师:大专及以上学历，美术、设计、视觉传达专业毕业优先；具备2年以上网站或广告公司设计经验，对产品流程和用户体验有深入理解，对色彩及视觉表现有敏锐的洞察力，具有良好的页面布局能力，关注设计界流行趋势，具有较强的原创能力，对设计专注执着、充满激情、勇于创新，有强烈的责任心和领悟能力。
9.行政人事助理:女, 大专以上学历，2年以上工作经验，有人事行政管理经验者优先。

L11: 苏州显辉公关策划有限公司   职位数:11
1.营销副总:1名, 大学本科以上学历，30-40岁，性别不限；八年以上营销经验，其中五年以上团队管理经验，有B2B销售、大客户销售、短信推广、广告、快消、IT等行业销售管理经验优先；有百货、酒店、餐饮、娱乐、房地产、建材等行业丰富的客户资源优先；营销公关能力强，能够独立处理解决营销中遇到的各种问题；能够合理安排团队，并带领团队成员高效的达成营销目标。品质优良，具有较强的责任心及团队精神；根据实际情况，及时调整业务开拓方向，打造高效团队。
2.营销总监:5名, 大学专科以上学历，25-40岁，性别不限；广告、数字营销、电子商务专业优先；五年以上销售经验，其中三年以上管理经验，有B2B销售、大客户销售、短信推广、广告公司、快消、IT等行业销售经验优先；有百货、酒店、餐饮、娱乐、房地产、建材等行业客户资源优先；精通数字营销、具有较强的市场开拓能力和洞察能力，善于挖掘及把握客户需求，能够长期维持和提升客户关系；丰富的团队建设经验，能合理激发团队潜能，完成销售指标。良好的沟通能力，善于团队管理和统筹管理，逻辑思维和分析能力强，并具备应变能力。
3.营销经理:10名, 大学专科以上学历，23-35岁，性别不限；一年以上销售经验，有B2B销售、大客户销售、短信推广、广告公司、快消、IT等行业销售经验优先；在某一行业拥有丰富的客户资源的，条件放宽。精通数字营销、具有较强的市场开拓能力和洞察能力，善于挖掘及把握客户需求，能够长期维持和提升客户关系；有责任心，思维敏捷，应变力强，优秀的沟通能力、亲和力，有团队奉献精神和合作精神；高超的谈判技巧。 吃苦耐劳，有韧劲！
4.渠道经理:5名, 大学专科以上学历，23-35岁，性别不限；专业不限。在建材装潢、家居等行业中拥有丰富的客户资源或供货渠道。数字观念强，对成本控制有一定了解。良好的沟通能力，高超的谈判技巧。
5.项目经理(公关):3名, 性别不限，22-35岁之间，大专及以上学历。市场营销、公共关系及广告等专业优先。2年以上营销实战工作经验。熟悉公关、广告业务的运作流程。具有良好的职业道德，高超的销售技巧和谈判能力，良好的服务意识。
6.客户开发(公关):3名, 性别不限，22-35岁之间，大专及以上学历。市场营销、公共关系及广告等专业优先。2年以上营销实战工作经验。熟悉公关、广告业务的运作流程。具有良好的职业道德，高超的销售技巧和谈判能力，良好的服务意识。媒体销售工作经验，活动策划公司开发经验，有一定人脉及客户资源，对销售充满热情，性格开朗，有电话营销经验。
7.高级策划专员:2名, 性别不限，22-35岁，本科及以上学历，企业管理、公关等专业优先；三年以上营销事件、广告活动、公关策划、会务等相关行业的策划经验，具备宏观的市场分析和品牌推广的技能；具有较强的沟通表达能力，思路清晰，敏锐的洞察力，富有创意，具备较强的逻辑思维能力及策划案写作能力。
8.策划专员:4名, 性别不限，22-35岁，大专及以上学历，市场营销、公关、广告等相关专业优先。一年以上公关公司策划或相关工作经验，具有策划方案的撰写知识，熟练使用相关办公软件，了解相关行业的政策规定和法律法规知识；熟悉公关业务的流程、内容。
9.创意总监:1名, 性别不限，25-40岁，本科及以上学历。5年以上设计、创意经验，其中包括3年创意总监或设计总监经验。有服务于4A或知名国内广告公司、公关公司者优先。有绝佳的设计能力和品味；了解各种艺术风格并且能够遵循项目需要的艺术路线，有丰富的想象力和强烈的创作欲望及激情，思想前卫，作品具有创新性；具有出色的提案能力和沟通技巧及丰富的管理经验；有高度的审美观念。能指导、带领团队进行创意。
10.资深平面设计:2名, 性别不限，25-40岁，大专及以上学历。美术、设计、视觉传达等专业优先，五年以上平面设计工作经验，熟练掌握photoshop、CorelDraw等平面设计软件；熟悉流行艺术，色彩感觉良好，熟悉平面设计的制作工艺流程，具有丰富的想象力和较强的创作能力，对本工作充满热情，能独立完成交代的各项任务，良好的客户沟通能力及团队合作精神。
11.资深文案:2名, 性别不限，25-40岁，大专及以上学历。文学、新闻、广告等专业优先，三年以上相关行业策划部门工作经验，熟悉公关公司业务流程；富有激情，极具开拓创新意识，文笔流畅；有强烈的事业心，能承受，具有应对突发情况能力，有独立撰写提案PPT能力；能独立完成策划案的写作，具有团队精神，能和设计人员相互激发灵感。

L13: 湖南巨星投资集团有限公司   职位数:4
1.销售/业务（江苏）:5名, 大专及以上学历，有2至3年建材及建筑行业营销工作经验优先，公司提供住宿；工作地点：苏州.
2.销售/业务（上海）:3名, 大专及以上学历，有2至3年建材及建筑行业营销工作经验优先，公司提供住宿；工作地点：上海.
3.销售/业务（杭州）:3名, 大专及以上学历，有2至3年建材及建筑行业营销工作经验优先，公司提供住宿；工作地点：杭州下城区.
4.销售/业务（安徽）:3名, 大专及以上学历，有2至3年建材及建筑行业营销工作经验优先，公司提供住宿；工作地点：合肥.

L14: 湖南巨星投资集团有限公司   职位数:4
1.销售/业务（江苏）:5名, 大专及以上学历，有2至3年建材及建筑行业营销工作经验优先，公司提供住宿；工作地点：苏州.
2.销售/业务（上海）:3名, 大专及以上学历，有2至3年建材及建筑行业营销工作经验优先，公司提供住宿；工作地点：上海.
3.销售/业务（杭州）:3名, 大专及以上学历，有2至3年建材及建筑行业营销工作经验优先，公司提供住宿；工作地点：杭州下城区.
4.销售/业务（安徽）:3名, 大专及以上学历，有2至3年建材及建筑行业营销工作经验优先，公司提供住宿；工作地点：合肥.

L15: 苏州允冠精密塑胶有限公司   职位数:13
1.文员:1名, 女, 18-28岁，中专以上学历，2年以上工作经验，熟练使用办公软件，性格开朗，善于沟通。
2.量测员:2名, 负责2.5D尺寸测量，对仪器进行日常保养，能熟练使用各种量测仪器及工作流程，有测量工作一年以上优先考虑。
3.机修组长:1名, 男, 中专, 修注塑机,维修厂内设备,水电管理,需有设备维修经验；熟悉机械加工制作，熟练使用各种加工工具；有电工证\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\高压证优先考虑，.能吃苦耐劳； 熟练设备维修、巡检、巡查、日常保养；了解设备管理的各项专业工具，并能熟练应用；精通生产设备管理、维护相关知识；良好团队协作能力、沟通能力、执行力和较强的管理能力；责任心强，能成承受较大工作压力。
4.工程师:2名, 男, 大专以上学历，2年以上塑胶模具跟踪及项目跟进工作经验，精通塑胶模具结构，熟悉模具制作各流程的管控；会使用CAD、PRO-R、UG等各种软件，能阅读英文资料，有一定的学习能力，良好的沟通能力，协调合作团队的能力，责任心强。
5.机修技术员:2名, 有两年以上注塑机及周边辅机的维修经验，有厂务工作维修经验，持有低压或高压电工证；熟悉机械结构维修，熟悉电子零配件维修，熟悉厂务水电管理。
6.工程品检:2名, 有1年以上塑胶厂工作经验，能熟练使用办公软件，识读客户产品图纸，会使用卡尺、二次元、三次元等测量工具，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队合作精神。
7.QC:5名, 有QC经验一年以上，能熟练的使用各种量测仪器，对塑胶产品有认知、有判定不良的能力，熟悉QC工作流程。
8.成型技术员:2名, 有塑胶成型厂同类职位工作经验2年以上，18-35岁，视力矫正1.0以上，对塑胶成型机结构了解，可对品质异常进行机台调整改善，对成型周边设备可以熟练使用并保养。
9.模具钳工:2名, 男, 中专以上学历，5年以上精密塑胶模具制作经验，能熟练操作各种加工机器，对精密塑胶模具有一定的制作维修经验。
10.厨师:1名, 有企业食堂炒菜1-2年工作经验，吃苦耐劳，有责任心和敬业精神，有餐饮健康证者优先。
11.作业员:5名, 吃苦耐劳，能服从上司安排，可以配合公司加班安排，有塑胶厂工作经验优先。
12.仓管:男, 35岁以下，中专以上，配合加班，熟悉仓管流程与计算机操作，会使用电脑，熟悉仓库管理流程，
13.IPQC:有QC一年以上工作经验，能熟练使用各种量测仪器，对塑胶产品有认知和判定不良的能力，熟悉IPQC工作流程。

L16: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:15
1.电气技术员:1名, 男，25-35岁，大专以上学历，电气机械类专业，具备PLC方面的知识及经验，熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。确保所有电气设备的正常运行、配合设备维护及技术改造等工作,有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实,有电工证
2.仓库班长:1名, 26-45岁,中专以上学历,物流相关管理专业,二年以上相关工作经验,熟练SAP软件优先，具有较强的协调和沟通能力,有团队合作意识.执行和督导仓储课各项管理制度及工作指令；督导本班每日发货工作是否按程序进行；对每日发出物料资料进行分析、稽查，确保所发货物的准确性，杜绝客诉的发生；以周报形式对工作计划、目标实施进度进行检讨并呈报。
3.机械技术员:1名, 22~40岁，大专以上学历，机械类相关专业，一年以上相关工作经验，主要负责机械设备的安装、调试、维修等工作！
4.叉车工:1名, 男, 高中以下, 25岁以上，初中及以上学历，能吃苦耐劳，适应倒班，有叉车证
5.修模工:1名, 1、男，22-50岁，高中以上学历； 2、2年以上相关工作经验（2000T以上修模工作经验），有热挤压修模工作经验，熟悉CAD图纸，工3、具备一定的管理组织能力及责任感，有团队合作意识。
6.模具绘图员:1名, 性别不限，20-30岁，大专以上学历，机械类专业，一年以上相关工作经验，精通CAD制图，有较好的团队合作精神。
7.IPQC:1名, 男, 20-35岁，中专及以上学历；掌握常用办公软件，会使用测量工具。
8.SAP应用开发专员:1名, 25-45岁，大专以上学历，计算机类专业，二年以上相关工作经验；熟悉常见服务器运维，数据库知识，SAP知识；能看懂专业技术文档；为人诚实守信，勇于承担责任。
9.厂务电工:1名, 男，25-50岁，二年以上厂务电工工作经验，做事认事负责，有团队协作精神，有电工证！
10.司机:1名, 男，26-40岁，熟悉江、浙、沪地区路线，A、B照，苏州相城户口，爱干净，能吃苦耐劳，有总经理司机工作经验，可配合公司出差及加班,退役军人优先！
11.仓储工程师:1名, 男，大专以上学历，3年以上大型仓库主管经验(人数不低于10人;包含原材料及成品)-(有铝合金及立体仓仓库管理经验优先考虑)具备优秀的管理能力及良好的沟通能力,具备创新意识；能提出有效改善方案,具备良好的执行力及一定的抗压能力,良好的成本管控意识及团队协助意识,熟练操作计算机；接触过SAP操作系统-(使用过条码系统优先考虑)
12.线割操作学徒:1名, 男，中专以上文化程度，22-30岁，慢丝及快丝、铝挤压专业优先，肯学习，能适应三班，服从领导安排。
13.模具设计工程师（热挤压）:1名, 30-50岁，大专以上学历，7年以上铝型材热挤压模具的设计工作经验，具有300mm模具和多孔模具设计工作经验，具有良好的沟通能力和团队合作精神，有一定的管理能力者优先考虑。
14.模具学徒:2名, 男，初中以上学历，无经验可，想学习模具技术者即可！
15.模具设计工程师:1名, 30-50岁，中专以上学历，7年以上铝型材热挤压模具的设计工作经验，具有300mm模具和多孔模具设计工作经验，具有良好的沟通能力和团队合作精神，有一定的管理能力者优先考虑。

L17: 苏州扬信德汽车零部件有限公司   职位数:7
1.副总经理:1名, 男, 机械或管理专业，大专以上学历；年龄在38-45岁之间，具有同等（副总）岗位经验3年以上，独立运作企业内部生产、品质、PMC、人事行政、工程技术等部门的内部管理；精通TS16949等品质体系管理；接受过战略管理、项目管理、人力资源管理、生产管理、品质管理等系统培训并能熟练运用；具有良好的计划、组织、指挥、协调、控制、统筹能力；有外资、民营从业工作经验，抗压能力好。
2.财务组长:1名, 女, 25岁以上，大专以上学历，两年以上同岗位工作经验，能全盘处理财务成本、报账、报税等工作，有财务部门的行政管理工作经验。
3.品管部长:1名, 男, 从事本岗位5年以上工作经历，30岁以上，大专以上学历，熟练操作电脑办公软件系统，了解TS6949质量体系的运行，机械制造或机电一体化专业优先。
4.工艺部长:1名, 男, 从事本岗位5年以上工作经历，30岁以上，大专以上学历，熟练操作电脑办公软件系统，了解TS6949质量体系的运行，机械制造或机电一体化专业优先。
5.PMC部计划员:2名, 限女性，22-30岁，高中以上文化，二年以上本职工作经验，电脑操作熟练。
6.人事行政组长，专员:1名, 25-35岁，3年以上人事行政部工作经验，有驾驶经验者优先。
7.网管:1名, 男, 25岁以上，二年以上工厂局域网维护经验，并对电脑软硬件有专长，熟悉打印、复印机的维护，并能协助人事行政部开展其他工作。

L18: 苏州良才物流科技股份有限公司   职位数:7
1.销售内勤:1名, 女, 大专以上学历，22-30岁；已婚已育者优先，一年以上助理、跟单或客服工作经验；熟练使用office办公软件；对数据具有敏感性，认真细心；具备较好的沟通协调能力和应变能力。
2.业务员:5名, 男性，年龄25-30周岁，大专以上学历，一年以上市场营销或物流包装相关行业工作经验，熟练运用office办公软件，普通话标准。具有良好的人际沟通协调能力，能吃苦耐劳，团队精神较强，抗压能力较好。
3.工程设计:5名, 男女不限，年龄25-30周岁，大专以上学历，机械设计或机电一体化专业，熟练运用outcad pro/e及office办公软件，一年以上物流包装及汽车行业相关工作经验，具有良好的人际沟通协调能力，能吃苦耐劳，能服从领导工作安排。
4.工程研发:3名, 男性，年龄25-30周岁，大专以上学历，模具设计或电气自动化专业，熟练运用outcad pro/e及office办公软件，具有一年以上模具及物流包装行业工作经验，熟悉新产品开发的相关流程，对塑胶模具有一定了解，具有强烈的责任心和上进心，能服从公司领导安排。
5.车间文员:1名, 女性，年龄22-29周岁，大专以上学历，一年以上制造业文职工作经验，对数字敏感，熟练运用EXCEL、WORD等办公软件，具有良好的沟通协调能力，能配合加班，能自觉服从上级领导的安排。
6.财务会计:1名, 大专以上学历，23-30周岁，女性（已婚已育、苏州本地优先考虑），具有一年以上工业企业记账工作经验，具备会计上岗证，具有良好的团队协作能力，能主动钻研财务专业知识，工作认真仔细等。
7.财务助理:1名, 大专以上学历，20-30周岁，女性（已婚已育、苏州本地优先考虑），具有一年以上工业企业记账工作经验，具备会计上岗证，具有良好的沟通协调能力，学习能力及工作责任心较强，做事踏实仔细等。

L19: 亿模塑胶科技（苏州）有限公司   职位数:8
1.机构设计师:1、机电一体化、机械工程类相关专业毕业 2、了解并掌握机构原理、机加工制成、机械材料基本知识 3、熟练掌握solidworks/CAD等设计软件 4、有3C行业自动化相关非标机台、流水线设计经验者优先 5、三年以上的工作经验。
2.电控工程师:1、机电一体化、机械工程类相关专业毕业 2、精通三菱FX3U系列、Q系列PLC,FX2N-1PG等功能模块 3、有非标自动化电气设计及程式编写3年以上。
3.软体工程师/Labview工程师:1、机电一体化、电子信息工程、数控类相关专业本科毕业 2、熟练掌握Labview等开发类软件 3、使用過DAQ,Motion 或搭配過其他AOI软件使用。
4.资深项目管理师:1、机械相关专业背景、大专以上学历 2、四年以上专案管理或项目管理经验 3、英语听说读写流利，能用英文直接沟 4、配合中短期任务需求的出差。
5.业务员:1、大专以上的学历，英语熟练，可与客人口语沟通 2、客户关系的维护，自动化设备的报价 3、对项目进度有一定的跟进能力 4、有相关工作经验者优先 5、2013届优秀应届生亦可。
6.客服工程师（机电方向）:1、半年以上组装调试方面经验 2、具有装配和钳工及相关技能 3、优秀应届生亦可。
7.组装工程师:1、一体化相关机械类专业 2、中技以上学历 3、了解机械、电气类相关知识 4、一年以上非标自动化设备机电经验。
8.冲压设计:1、能熟练使用LIFE CAD软件 2、具有基本冲压设计1~2年经验者、有钳工经验者优先 3、需配合生产需要，配合加班。

L20: 江苏经纬斯柯达电气有限公司   职位数:10
1.电机_电磁工程师:1.本科，电气专业 2.3年电气部件设计经验 3.熟悉电磁，热，机械计算 4.具有电力电子和牵引背景
2.电机_工艺工程师:1.本科，机械专业 2.3-5年工作经验 3.熟悉CAD（Catia,AutoCad,ProEng等）和PLM 4.熟悉FMEA 5.三维可视化实体模拟软件
3.电机_工装＆工具工程师:1.本科，机械专业 2.3-5年电机设计相关经验 3.熟悉CAD（Catia,AutoCad,ProEng等）和PLM 4.熟悉FMEA
4.机械工程师:1.本科以上，电气/机械专业 2.3-5年工作经验 3.CAD/FEM (AutoCad, Catia, ProEngineer)的知识 4.英语熟练
5.电机_热计算工程师:1.本科以上，电气专业 2.3-5年电气部件设计经验，具有电力电子和牵引背景 3.熟悉电磁，热，机械计算
6.电机_型式试验工程师:1.本科以上，电气/机械工程专业 2.3-5年牵引系统或车辆相关经验 3.熟悉电气标准，FMEA 4.英语熟练 1.本科以上，电气专业
7.电力电子工程师:1.本科以上，电气专业 2.3-5年电力电子和牵引相关经验 3.具备Simplorer，RAMS，C语言编程的知识 4.英语熟练
8.机械和电气设计工程师:1.本科以上，电气/机械专业 2.3-5年牵引电气工程设计相关经验 3.机械和强度计算知识 4.电力电子冷却计算及冷却模拟 5.英语熟练
9.软件开发工程师:1.本科以上，电气或计算机专业 2.具有电力电子和牵引背景。0-3年编程经验 3.C语言开发软件，版本控制系统，试验软件 4.英语熟练
10.硬件开发工程师:1.本科以上，电气/机械专业 2.0-3年电力电子和牵引系统相关工作经验 3.能理解电气原理图及PCB开发 4.嵌入系统基本编程知识 5.熟悉数据通信（CAN,以太网,MVB）

L21: 苏州元智自动化设备有限公司   职位数:18
1.研磨技术员:1名, 高中以上学历，具备二年以上工作经验，能独立操作平面水磨床、手摇精密磨床，熟悉五金模具结构。
2.CNC技术员:2名, 高中以上学历，具备二年以上工作经验，能独立操作三菱系统加工中心，熟悉五金模具加工工艺和模具结构，能看懂图纸，独立完成工作。
3.线割技术员:5名, 高中以上学历，具备二年以上工作经验，熟悉庆鸿机操作、五金模具加工工艺和模具结构，服从工作分配，能配合公司生产加班。
4.线割编程:1名, 中专以上学历，熟悉PressCAD，2年以上五金模具结构工作经验
5.模具设计:7名, 大专以上学历，熟悉模具工艺材料特性及加工工艺 ，熟悉光电类冲模，具备良好的语言表达力、判断力、规划力、创新力，两年以上五金模具设计相关工作经验者，会CAD，能配合公司生产加班。
6.业务助理:1名, 大专以上学历，精通韩语，听说读写熟练，能熟练使用办公软件，应届毕业生亦可。
7.自动化部文员:1名, 大专以上学历，能熟练使用办公软件，主要负责部门人员考勤及系统资料作业。
8.模具组立工程师:12名, 高中以上学历,具备二年以上五金模具相关工作经验，熟悉光电类冲模或在模具厂工作过，懂五金模具行业，能独立完成模具维修，服从管理，能配合生产加班。
9.司机兼总务:1名, 男，中专以上学历，B照，熟悉江、浙、沪一带路况，有责任心、服从主管安排，能配合公司加班。
10.自动化设计:2名, 大专以上学历，机械、机电一体化等相关专业， 有1年以上设计自动化设备工作经验，能独立完成机械设计工作，能熟练使用3D绘图软件，熟悉电路气路控制系统，待遇面谈。
11.自动化电控工程师:3名, 大专以上学历，电子，电气、机电，自动化相关专业，1年以上自动化设备研发经验，.精通各种传感器、变送器，电气绘图，多种可编程控制器，自动化机构，VB，单片机等等，能独立完成项目案例。
12.自动化组立工程师:1名, 大专以上学历，具有自动化设备组立工程师相关工作经验2年以上，能配合加班，出差。
13.QE工程师:1名, 推行过ISO9000品质体系；有量具校验证书，有五金冲压品质制程工程师经验优先，大专以上学历。具备二年以上五金冲压QE相关工作经验。
14.厂务工程师:2名, 大专以上学历，有设备维护及保养相关工作1年以上者，（优秀应届生可）。
15.模具维修技术员:2名, 高中以上学历，具备二年以上五金冲压模具相关工作经验。
16.品检员:2名, 中专以上学历，有五金冲压厂品质检测相关工作经验一年以上。
17.舍监:1名, 男，38-45岁之间，有在工厂里做过宿舍管理员相关工作经验，责任心强，对工作认真负责，需住宿舍。
18.CS:1名, 大专以上学历，机械相关专业，良好沟通交际能力，一年以上制造型企业品质客服相关工作经验，懂体系者佳。

L22: 苏州市东越不锈钢制品有限公司   职位数:11
1.设计:1名, 大专及以上学历，建筑、装潢、机械类相关专业；熟练操作CAD。协助设计预算管理工作，项目的设计、预算、深化设计、施工图设计工作。
2.CAD绘图员:2名, 大专及以上学历，建筑、装潢、机械类相关专业；熟练操作CAD，有一年相关厨房设计安装工程公司工作经验优先考虑，有较强的沟通能力。职责：厨房工程平面图设计及绘制；机电配合图绘制（土建配合图、来排水接点图、电位接点图、燃气接点图、抽排风系统图）、预算等相关工作。
3.销售业务:2名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；会驾驶（有车优先）；能独立收集商厨项目市场信息和业务公关，有一定的销售开拓经验；有厨房设备销售工作经验为佳；苏州或周边地区有良好社会关系者优先。
4.制造科主管:1名, 男性，大专及以上学历，有厨房设备生产管理工作经验或钣金生产管理工作经验三年以上，执行完成好部门的生产计划和分配、技术工艺质量标准执行、用料和工价等成本费用的控制、采购和物料进出的控制、制造和安装现场的5S管理、机器设备车辆等的保养和管理，制造工人的技术证书规范培训和安全管理等。
5.安装维修工:2名, 男，高中及以上学历，对水电安装维修有相关工作经验，对厨房电器维修有1年以上经验，有电工证； 为人热情，服务意识强。主要负责公司产品（如抽油烟机、燃气灶具、消毒碗柜等）的上门安装、维修。会驾驶优先。
6.机械设计工程师:2名, 机械相关专业本二以上学历；要有助理工程师证书；三年及以上产品技术工作经验；1年以上管理工作经验；主要工作：产品定型技术工作（常规产品技术工艺、部分产品改良、通风技术、项目水电安装技术等服务）、产品研发工作。有商厨产品技术经验者优先。
7.钣金工艺工程师:2名, 大专及以上，机械机电设计等类相关专业、CAD等软件熟练、有三年以上产品设计制图经验，并有开发产品技术经验。
8.厨房项目管理:1名, 男, 男性，工程管理或相关管理类专业，大专或以上学历，会驾驶，沟通协调力较强；有建筑装修相关管理工作经验一年以上；有商厨管理经验者优先。（负责商用厨房设备项目的整体管理（项目内部公司协调管理，项目外部沟通协调、项目预交底复核、变更签证、项目进场、设备施工安装、设备调试验收、回款等）
9.工厂部经理:1名, 大专及以上学历，专业不限，有厨房设备生产管理工作经验或钣金生产管理工作经验五年以上。
10.技术部经理:1名, 大专及以上学历，机械相关专业，有厨房设备生产管理工作经验或钣金生产管理工作经验五年以上。（技术各标准规范；体系认证和产品许可证；项目或产品技术服务及研发。质检标准和流程；具体各项目和产品质检。）
11.氩焊工、剪折、钣金、搬运工:有相关工作经验优先。

L23: 久利科技（苏州）有限公司   职位数:8
1.生产部文员:3名, 熟练运用EXCEL办公软件，一年文职类工作经验。
2.开发部文员:1名, 熟练运用CAD及EXCEL办公软件及ERP系统。
3.开发部样品员:3名, 有电子厂制样工作经验者优先考虑，大专学历。
4.电工:1名, 需有电工证，能配合加班，大中专学历。
5.设备工程师:1名, 会CNC绕线编程、调试及维修。
6.IPQC巡检员:2名, 中专以上文凭，性别不限，有3年电子厂相关工作经验，熟悉变压器者优先录取。
7.质量工程师:1名, 大专及以上学历，熟悉变压器电感类产品特性及现场管理能力强者优先录用。
8.计划统计员:1名, 能熟悉使用EXCEL办公软件，有两年以上生产计划管理进度及跟踪经验。

L25: 南京大旺食品有限公司苏州分公司   职位数:5
1.会计:1、性别：男， 20——35岁，大专以上学历 2、有会计上岗证 3、熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件。可接受实习生或应届毕业生。
2.KA客户主任:1、24-35岁，大专以上学历 2、从事快消品行业1年以上，有1年以上管理经验，熟悉KA操作系统，有财务方面基础 3、细心、做事能注意细节。可接受应届毕业生。
3.业务员:5名, 1、性别：不限，20—35岁，中专以上经验丰富 2、熟悉商超情况，热爱销售，有一年以上工作经验 3、身体健康，吃苦耐劳，责任心强 4、良好的沟通表达能力，极佳的团队合作精神 5、热爱销售，热爱食品行业，有快销公司工作经验者优先； 5、必须有自己的交通工具。其中苏州业务员工作地点分为吴江、昆山和苏州市区。
4.叉车驾驶员:1、25-40岁，高中(含)以上学历， 性别不限； 2、持有叉车操作证； 3、 负责叉车故障的配件请购与修理追踪及每天叉车保养、维护； 4、能够承受工作压力,可以翻班、加班工作。
5.仓管员:1、25-40岁，中专(含)以上学历， 性别不限； 2、熟悉仓库操作流程及仓储管理知识 3、了解仓储电脑管理软件的应用 4、一年以上物流仓储管理经验 5、能够承受工作压力,可以翻班、加班工作。

L26: 苏州西格玛木业有限公司   职位数:5
1.整木家装设计师:2名,性别不限，大专以上学历，能够熟练操作CAD、3DMAX、PS，有木门，橱柜，衣柜等设计经验一年以上。
2.渠道专员:5名,男,大专以上学历，有1年以上同岗位相关工作经验，对工作充满激情，思维清晰，细心，有责任心，能服从公司安排。会CAD软件者优先考虑。
3.销售助理:4名, 性别不限，大专以上学历，有1年以上同岗位相关工作经验，熟练使用EXCEL/WORD等办公软件，会简单使用CAD，思维清晰，细心，有责任心，服从公司安排。有设计工作经验者优先考虑。
4.采购:1名,男女不限，22~30周岁， 大专以上学历，具有2年以上采购物流工作经验。 掌握采购谈判技巧有询价、比价能力；
5.仓管:1名,男性,高中以上学历 ,1年以上工作经验，会使用用友软件，能吃苦耐劳.

L27: 上海诺诺镑客金融信息服务有限公司   职位数:7
1.前台文员:1名（应届毕业生亦可）, 女, 大专及以上学历；形象气质佳，具有良好的语言表达能力，熟练操作办公自动化软件；具有一定的亲和力、团队合作能力、协调沟通能力、客户服务导向能力。
2.理财顾问（苏州 应届毕业生）:10名, 1、大专或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑，应届毕业生亦可； 2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 3、表达能力强，说话吐词清楚，逻辑清晰； 4、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 5、有强烈的事业心，愿意挑战高薪，愿与公司一同成长。工作地点：苏州。
3.理财顾问:10名, 1、大专或以上学历，营销、管理、金融等专业和本科优先考虑； 2、1年以上工作经验，有金融理财产品销售经验者优先考虑； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、表达能力强，说话吐词清楚，逻辑清晰，层次感好； 5、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。工作地点：苏州。
4.渠道专员:5名, 1、大专及以上学历、形象好、气质佳、有较强的学习能力； 2、有1年以上销售或市场营销工作经验，有一定的营销理念和正确的理财理念； 3、有金融行业从业经验优先考虑，有私人银行、信托、PE等行业经验者优先； 4、执行力强，具有较强的沟通能力和创新意识及团队协作精神； 5、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 6、有强烈的事业心，愿意挑战高薪，愿与公司一同成长。工作地点：苏州。
5.大客户经理:3名, 1、大专及以上学历，金融或市场营销等专业优先考虑； 2、3年以上销售经验，有银行、信托、保险、券商、第三方理财等行业经验者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力，具有快速的学习能力和适应能力； 5、具有丰富的客户资源和客户关系者优先。工作地点：苏州。
6.高级理财顾问:3名, 1、大专及以上学历，金融或市场营销等专业优先考虑； 2、2年以上销售经验，有银行、信托、保险、券商、第三方理财等行业经验者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力，具有快速的学习能力和适应能力； 5、具有客户资源者优先。工作地点：苏州。
7.理财主管:2名, 1、大专及以上学历，营销、管理、金融类专业毕业优先考虑； 2、至少2年以上相关工作经验，1年以上的团队管理经验，有银行、信托、保险、券商、第三方理财等行业经验者优先； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5、团队管理能力强，可承受较大的工作压力，有较强的沟通协调和独立分析并解决问题的能力，具有高度的团队合作精神和工作热情； 6、有一定的客户资源，具有开发大客户经验者优先； 7、能自建团队者优先考虑。工作地点：苏州。

L28: 无锡弘旭生物科技有限公司   职位数:7
1.客服专员:10名, 20-35岁，中专及以上学历，工作地点：苏州。
2.医药、保健品、医疗器械销售员:10名, 20-40岁，中专及以上学历，工作地点：苏州。
3.销售经理助理:3名, 20-40岁，中专及以上学历，工作地点：苏州。
4.销售经理:2名, 20-40岁，大专及以上学历。工作地点：苏州。
5.产品专员:2名, 大专及以上学历，医药专业。工作地点：苏州。
6.店长:2名, 25-35岁，大专及以上学历，工作地点：苏州。
7.招商经理:2名, 20-40岁，大专及以上学历，工作地点：苏州。

L29: 苏州市巽蓝网络科技服务有限公司   职位数:2
1.销售代表:5名, 具有广告营销销售工作经验；了解互联网行业特点，致力于从事销售工作，有开拓、进取精神； 具备良好的沟通能力， 有很强的自我学习和适应能力，能快速融入新环境工作；勤奋并坚韧，具有极强的开拓能力，具有在新的营销领域挖掘潜在客户的决心和恒心；大学专科以上学历，专业不限，身体健康，形象端庄，性别不限。有一年工作经验者优先。 共产党员优先。
2.美工文案:2名, 能熟悉美工制作设计、懂得视频剪辑。关心新媒体动向（熟悉微信微博等），能紧跟流行元素动向。大学专科以上学历，专业不限，性别不限，身体健康，形象端庄。有一年工作经验者优先。 共产党员优先。

L30: 苏州摩维天然纤维材料有限公司   职位数:11
1.美工设计:1、平面设计、美术设计、多媒体设计等相关艺术类专业 2、具有较强的美术功底和较高的审美品位，对画面的光影、色彩等有较强理解和把握能力，有很强的网络页面创意、设计和制作经验，有广告设计经验，创作灵感丰富； 3、有2年以上电子商务、互联网行业或大型广告公司相关工作经验，能准确把握公司电子商务各项目设计主题和理念，具有丰富的创作力和执行力，能给客户以视觉冲击，眼界开阔、敏锐、独到； 4、精通各类平面设计软件（Photoshop、Dreamweaver、CorelDraw等），具有较强的创意策略能力； 5、具有良好的管理能力与沟通协调能力，强烈的事业心和责任感，做事认真、细致，抗压能力强；有很好的时尚流行敏感度、喜爱互联网致力于电子商务，工作效率高，有出色的设计作品； 优先录用事项： 1、有淘宝母婴用品类似工作经验者优先录用 2、熟练掌握HTML及CSS样式者优先录用 3、有常年天猫设计经验者优先录用
2.产品设计师、文案策划:电子商务的所有的数据整理，提供分析报告；根据每月、每季度提前进行产品市场调研、新品开发设计；和市场部对接商品物料、商品的设计，以及制作；熟悉母婴产品行业，有独立的产品设计开发理念；
3.仓储人员:和生产部对接、负责商品的入库统计、信息核对；根据电商部发货单进行商品配货、打包；
4.总监助理:大学本科 以及本科学历以上 ，相关市场营销等相关专业；相关销售岗位工作经验3年以上 ；有较强的忠诚度、责任心、事业心及影响力力
5.文案（策划）:大专学历 ，相关广告策划专业；相关销售岗位工作经验1年以上 ；有较强的忠诚度、责任心、事业心及影响力
6.物流专员:大专学历 ，相关物流配送专业；相关岗位工作经验1年以上 ；有较强的忠诚度、责任心、事业心及影响力
7.店面陈列装饰设计专员（2-3人）:有室内设计相关或会展设计相关工作经验者优先；熟悉展览展示设计、各类业展会展示风格；熟悉会议背景板设计、会场布置，展览设计；有较强的审美能力、美术表达能力和色彩感；头脑清晰，敏捷，具有分析客户心理的能力，有责任心及良好的团队协作意识。
8.产品设计（2-3人）:善于沟通，高度责任感，良好的团队合作能力 ；精通PhotoShop、CorelDRAW等相关设计软件；懂得流行趋势，熟悉家纺、家居产品设计基本流程；能给独立完成作品，拥有独到的设计思维，有一定的创意能力，潮流嗅觉力，适应能力强；
9.市场督导专员（2-3人）:具有产品市场专员从业经验者优先；具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理；良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；良好的职业素质和敬业精神。
10.财务经理:1名, 在大型企业担任财务主管3年以上的工作经历。有责任心、能吃苦耐劳。具有较强的学习能力和对新的环境的快速适应能力。
11.成本会计:1名, 男性，大学专科及以上学历，会计、财务管理相关专业；原材料、其他物料出入库凭证编制； 统计、核对和分析来自各部门成本相关的数据，进行成本核算；做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作；

L31: 永旺美思佰乐（江苏）商业有限公司   职位数:13
1.商品管理主管候补及员工（收货部）:5名, 1、男女不限，40岁以下，高中学历以上。2、持有物流相关资格或者具有一年以上仓管工作经验者优先。3、有连锁超市相关工作经验者优先。4、工作认真负责，能够适应超市的工作时间。
2.收银?客服主管候补及员工:20名, 1.男女不限，40岁以下。2.性格开朗活泼，具备工作责任感和一定的沟通技巧。3,工作细心仔细。4、会计、计算机或者财务专业毕业的优先考虑。5，工作经验不限，有超市收银客服相关工作经验者优先。
3.农产主管候补及员工:10名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.从事过超市农产工作经验者优先考虑。
4.水产主管候补及员工:10名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.从事过超市水产工作经验者优先考虑（最好有鱼类分割经验）。4.优秀者学历及年龄可以放宽。
5.畜产主管候补及员工:10名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2、高中学历以上.。3.从事过超市畜产工作经验者优先考虑。4.优秀者学历、年龄可放宽。　　　　　　　　　　　
6.熟食主管候补及员工:17名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.具备卫生相关的基础知识。4.一年以上烹饪经验或者持有烹饪资格者（如厨师资格证）优先考虑。从事过寿司、生鱼片相关工作经验者优先考虑。
7.食品主管候补员工:15名, 1.男女不限，40岁以下。2.卖场销售经验。3.具备日配、食品、非食等相关基础知识和卫生知识。4.在超市有一年以上工作经验者优先考虑。5，喜欢从事客户接待，工作积极主动认真负责并具备良好的沟通能力者。
8.行政工程人员:1名, 1、男，50岁以下，中专及以上学历；2、有电力部门颁发的 “电工进网作业许可证”；3、有苏州市消防培训类相关证书；4、熟悉电气设备构造、线路控制原理及工艺流程，有设备和资产管理相关工作经验。"
9.总务担当:1名, 1、男，40岁以下，大专以上学历。2、2年以上行政总务工作经验，熟悉行政采购、票务预定、办公耗材管理行政相关工作。3、有零售行业工作经验或者会日语优先考虑。
10.人事担当:1名, 1、男，40岁以下，大专以上学历。2、1年以上人事工作，熟悉招聘、培训等工作流程，有招聘渠道优先考虑；3、有零售行业人事工作经验或者会日语优先考虑。
11.财务经理:2名, 1、男女不限，大专以上学历；2、4年以上财务经理工作经验，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； 3、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 4、有零售行业财务工作经验优先考虑。
12.面包烘焙主管候补及员工:5名, 男女不限，40岁以下，身体健康。高中学历以上。具备卫生相关的基础知识。一年以上面包房工作经验或者持有面包烘焙资格者优先考虑。
13.日语翻译:3名, 大专以上学历，日语专业毕业，口语熟练，有日语一级证书。一年左右日企工作经验，懂的日本商务礼仪。工作认真负责。男女不限。非常欢迎有零售行业工作经验者。

L32: 苏州市万祥电器成套有限公司   职位数:23
1.工程助理:1名, 女, 中专以上学历，25岁以下，熟练使用办公软件，会简单操作CAD软件，有较强的责任心和吃苦耐劳的精神。公司提供食宿。
2.仓管:1名, 女, 学历不限，能熟练使用办公软件，有较强的责任心和吃苦耐劳的精神，本地人优先。公司提供食宿。
3.五金模具设计:3名, 男, 独立设计工作经验4年以上，30岁以下， 中专以上学历，熟练使用PRESSCAD、3D，机械或模具专业，能吃苦耐劳，配合加班且责任心强。对框架、薄材有一定的设计经验者优先。公司提供食宿。
4.五金模具设计补师:2名, 男, 独立设计工作经验2年以上，熟练使用PRESSCAD、3D，机械或模具专业，能吃苦耐劳。配合加班且责任心强，对框架、薄材有一定的设计经验者优先。公司提供食宿。
5.模具师傅:2名, 男, 熟悉模具结构，有5年左右的五金模具组装调试工作经验，能熟练操作铣床、钻床、磨床，有薄材、弹片、框架类模具工作经验者优先。公司提供食宿。
6.模具补师:3名, 男, 熟悉五金模具结构，能熟练操作铣床、钻床、磨床，有2年左右的五金模具组装调试工作经验。公司提供食宿。
7.磨床师傅:1名, 男, 30岁以下，中技以上学历，熟悉五金模具结构，有较强的责任心，能吃苦耐劳，有一年以上的研磨经验。公司提供食宿。
8.CNC操作员:2名, 男, 熟悉五金模具结构，能够熟练使用三菱系统与铣床、钻床等，能吃苦耐劳。公司提供食宿。
9.慢丝操作员:2名, 男, 熟悉五金模具结构，能熟悉操作徕通机，有1年以上相关工作经验，有操作阿奇和夏米尔机台经验者优先，能吃苦耐劳且责任心强。公司提供食宿。
10.线割编程:1名, 女, 25岁以下，中专以上学历，了解五金模具结构，熟练操作统赢软件，有五金模慢丝编程经验，能吃苦耐劳，责任心要强，能配合加班。公司提供食宿。
11.线割学徒工:2名, 男, 25岁以下，中专以上学历，能吃苦，具有团队合作精神，有五金模快丝、慢丝经验者优先。公司提供食宿。
12.磨床学徒工:2名, 男, 25岁以下，学历不限，有吃苦耐劳精神，能服从上级领导安排。公司提供食宿。
13.模具学徒工:3名, 男, 25岁以下，学历不限，有磨床、机加工及冲压工作经验者优先。有吃苦耐劳精神，能服从上级领导安排。公司提供食宿。
14.生产主管:1名, 28-40岁，全日制大专及以上学历，机械类相关专业；熟悉ISO9001/ISO14001体系，具备3年以上同等职位工作经验；具备基本的管理理念和熟悉质量控制工具、懂ISO9000质量体系在生产过程中的应用；熟悉运用5W1H、PDCA循环管理，管理者优先。公司提供食宿。
15.资材主管:1名, 28-40岁，全日制大专及以上学历，机械类相关专业；熟悉ISO9001/ISO14001体系，有5S管理、先进先出等工作经验；要数据观念强，会沟通协调，具备3年以上同等职位工作经验；仓库各类物料的存储规范和标准执行；仓库合理布局的管理，各类物料在库库存的管控；很强的分析、解决问题的能力。公司提供食宿。
16.采购:1名, 女，中专以上学历，机械类相关专业；机械行业1-3年以上相关工作经验；熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强。苏州本地人者优先考虑。有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。公司提供食宿。
17.机修电工:1名, 性别不限，中专及以上学历；两年以上相关工作经验，有五金冲压行业工作经验的优先考虑；负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用；负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路，发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备，及时向部门领导汇报，有电工证等相关证件。公司提供食宿。
18.品质工程师QE:2名, 24~35周岁，男女不限；大专以上学历，电子专业；两年以上电子行业品管QE工作经验，能进行品质相关资料制作汇总等；具有较好的沟通能力；能熟练使用电脑办公软件，熟悉冲压件产品生产流程及品质分析优先录用。公司提供食宿。
19.项目开发工程师:2名, 男, 24-35周岁，中专以上学历，两年以上工作经验，模具制造和设计或相关专业，责任心强；会CAD，了解3D绘图软件；熟悉五金冲压工艺流程，能参与新产品的研发与打样。公司提供食宿。
20.模具设计师:1名, 男, 35岁以下，模具厂或冲压厂一年以上的工作经验，为人正直、有团队合作精神；熟练使用CAD及UG软件，了解3D绘图软件，有责任心、抗压性强，有模具设计经验者优先考虑。公司提供食宿。
21.仓管员:2名, 男, 20-30周岁，中专及以上学历；熟练使用办公自动化软件；能吃苦耐劳，对待工作认真、细心；有5S管理、先进先出等工作经验；具有仓库管理两年及以上工作经验。公司提供食宿。
22.报价助理:1名, 男, 30岁以下，大专以上，模具制造和设计或相关专业，一年以上相关工作经验；熟练使用办公软件及绘图软件CAD、PRO-E或UG等任意一款3D软件；工作认真负责，能吃苦耐劳，可配合加班；能胜任上级安排的其他事项，有从事五金模具设计，懂得冲压件料带排样经验优先。
23.自动化专员:1名, 男女不限，自动化专业或相关专业毕业，有两年以上相关工作经验，能针对特定的产品作业需求提出自动化专业设计方案并实施；能够独立实施项目展开工作；有责任心、抗压能力强；有电子装配线专用治具设计经验者优先。

L33: 苏州市远帆电器有限公司   职位数:9
1.财务主管:1名, 1、会计、财务或相关专业大专以上学历，具有中级会计师以上职称，性别不限。 2、有5年以上企业财务管理工作经验，精通公司财务会计、审计、税务、成本预算等业务，熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理; 3、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法; 4、熟悉财务管理、良好的口头及书面表达能力; 5、独立工作能力强，应变能力突出，具备团队精神; 6、原则性强，思维敏捷、严谨，工作踏实、认真，有较强的敬业精神;
2.项目助理:1名, 1、大专或以上学历，电力相关专业及工程管理类 2、性别不限 3、1年以上工作经验 4、会相关工程类图纸识别、CAD绘图、现场勘查、方案设计；会工程造价者优先考虑。 5、能够完成部门领导下达的各项工作任务。 6、能承受一定工作压力，做事认真仔细。 7、团队精神和沟通协调能力佳。
3.大区经理助理:男性1名，女性1名 1、大专或以上学历毕业；3年以上相关工作经验。 2、出色的语言表达能力与沟通协调能力； 3、具有较强的工作责任心，积极主动； 4、能适应长期驻外办公
4.销售工程师:10名, 1、为人诚实正直，具有一定的销售工作经验和社会实践经验； 2、积极主动、吃苦耐劳，勇于挑战自己； 3、具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望； 4、有较强的市场开拓能力，良好的团队合作精神和创新精神； 5、良好的公关、沟通、谈判能力。 6、可接受外派者优先录用
5.销售经理:2名, 1、三年以上销售管理经验； 2、具有良好的团队精神，高度的工作热情，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战； 3、良好的沟通技巧、人际关系和组织能力，有较强观察能力和应变能力； 4、具有独立的分析技巧和解决事情的能力，市场感觉敏锐。 5、可接受外派者优先录用
6.销售助理:1名, 1、大专以上学历，一年以上工作经验； 2、形象气质佳，活拨开朗，做事认真、细心、负责； 3、有较强的语言沟通能力及亲和力； 4、熟悉电子商务，网络建设，网站更新； 5、有团队合作精神,性格开朗大方； 6、需有较强的学习能力； 7、要求熟练使用办公设备,办公软件。
7.人事行政助理:1名, 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业，一至两年相关工作经验。 2、形象气质佳，活拨开朗，做事认真、细心、负责；有较强的语言沟通能力及亲和力； 3、熟练使用办公设备,办公软件。
8.网页设计美工:1名, 1、大专及以上学历，艺术设计相关工作经验1年以上； 2、精通 Dreamweaver，Fireworks，Flash中最少一个；熟悉掌握photoshop、3Dmax设计软件者优先； 3、有网页设计或者系统软件界面设计的经验者优先； 4、有耐心，能连续较长时间从事图片处理工作；思维敏捷，接受能力强，工作积极主动； 5、有团队协作精神，沟通能力较强； 6、较强的创新能力，独立快速完成高品质设计，对色彩的把握独到； 7、工作地点：常州
9.售后服务技术工程师:1、中专及以上学历，熟悉电子安装，具备电子或自动化方面的专业知识和技能； 2、有团队意识，热爱本职工作，能吃苦耐劳，为人诚恳；服从公司安排，对售后服务有兴趣，具备良好的服务意识； 3、适应出差工作，思维灵敏，能够应急处理时间，对学习新技术有兴趣； 4、有从事过电子产品维护者优先；

L34: 苏州市诚德贸易有限公司   职位数:8
1.人力资源经理:1名, 1、人力资源专业或工商管理专业（年龄30周岁以上）。 2、5年以上工作经验。 3、贸易类企业工作经验优先。 4、有绩效管理经验，培训管理较好。
2.零售渠道销售总监:1名, 1、有成功的销售经验，八年以上销售经历（懂得鼓励，善于激励） 2、负责组建团队的能力，有五年以上的带团队的经验。 3、有拓展别墅，新客户（渠道）的能力。
3.渠道销售:1名, 1、大专以上学历。 2、有1年以上销售工作经验者优先。 3、工作认真，踏实严谨，具备一定的人际协调能力。 4、有车和驾驶证者优先
4.第六空间唯宝店店长:1名, 1、男女不限，年龄25岁以上。形象气质好。 2、有良好的组织协调能力，能管理好店面的常务工作，提高团队的凝聚力和积极性。 3、较强的压力承受能力，工作积极主动，责任心及执行能力强。 4、有较强的店务管理经验者优先，有知名奢侈品工作经验者优先。
5.大客户经理:2名, 1、男女不限，身体健康，形象气质良好。 2、财经类、管理类、市场营销类专业大专以上学历，接受过市场营销及运营管理方面的专业培训。 3、2年以上市场营销实战经验，敏锐的洞察力和人际关系把控能力。 4、热爱销售事业，语言表达及沟通协调能力较强，较强的抗压能力。
6.展厅导购:2名, 1、形象气质佳，服务意识佳。 2、亲和力强、沟通表达能力强。 3、热爱销售，善于了解客户需求。 4、会讲本地话者优先
7.客服专员:1名, 1、形象气质佳，服务意识佳。 2、亲和力强、沟通表达能力强。 3、工作认真负责，善于沟通客户。 4、有文职工作经验的优先。
8.安装配送专员:2名, 1、亲和力强，服务意识佳。 2、能吃苦耐劳，工作认真负责 3、有无经验均可 4、工作地点:吴中区郭巷镇

L35: 苏州市相城区渭西星火五金厂   职位数:6
1.模具工程师:2名，20-35周岁，男女不限，材料或化工专业大专以上学历，有电镀厂或成型厂工作经验者优先。
2.跟单员（PMC）:1名，18-35岁，女性，能熟练使用OFFICE办公软件，善于沟通，能承受一定工作压力，有跟单经验者佳。
3.文控:1名, 男女不限，35岁以下，大专以上学历，能熟练操作办公软件，熟悉ISO9001/ISO14001质量管理体系，有内审员证，2年以上相关工作经验；
4.仓库主管:1名, 男女不限，25-40岁，专科以上学历；2年以上全面仓储管理工作经验具有良好的沟通力及执行力；
5.品质工程师:2名, 25-35周岁，男女不限，大专以上学历，两年以上电子厂、具备塑胶品质控制经历， 熟悉ISO9001\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ISO14001质量管理体系；
6.电镀工艺工程师:2名，男女不限，25-40岁，工作职责：新制程新技术引进、开发与评估；推动工程改善工作,协助生产单位提升制程能力。

L36: 苏州赛菲集团有限公司   职位数:11
1.生产管理:专科及以上学历，高分子材料、化工、纺织工程及相关专业； 3-5年以上化工、纺织及相关行业生产管理经验；熟悉生产制造流程、掌握生产过程控制；能及时发现并处理生产过程中所出现的问题及方法，具有较强的生产组织及沟通协调的能力；地点：镇江、宿迁、高新区、园区
2.储备干部/技术员:本科及以上学历，高分子材料、复合材料、纺织工程、化工及相关专业；有化工、纺织行业生产、技术管理实习经验优先； 了解高分子合成、纺织工艺生产流程及生产设备； 工作地点：镇江、宿迁、高新区、园区
3.主办会计:财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；3-5年以上工业主办会计工作经历者优先； 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。工作地点：新区、市区、园区、镇江
4.出纳:财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；1-2年工作经验优先；工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。工作地点：新区、市区、园区、镇江
5.办公室人员（主管）:大专以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学及相关专业；5年以上行政及人力资源管理经验；熟悉人力资源管理流程、行政管理流程，具备相应的管理经验；具有较强的责任意识及良好的应变能力；具备良好的沟通能力、协调能力及团队管理能力。地点：镇江、新区、园区
6.办公室人员（文秘）:英语四级，能处理日常文件及日常口语者优先；负责公司会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议纪要；有过申报项目经验者优先；工作认真负责，完成领导交办的其他工作；一年以上相关工作经验者。工作地点：镇江、新区、园区
7.复合材料工程师:本科及以上学历，化学工程、复合材料 高分子材料或相关专业，熟悉碳纤维等复合材料工艺；了解拉挤、缠绕、模压等复合材料工艺成型工艺；了解树脂特性及运用技术和成型工艺特点；有复合材料行业工作经验优先。工作地点：新区
8.专利工程师:本科以上学历，化工、机械专业；二年以上专利工作经验；工作地点：新区、园区
9.销售人员:大专以上学历，本科优先； 熟悉市场营销、网络营销，有3-5年业务经验者（外贸行业）优先；懂俄语；英语四级以上，六级或专八优先 ，有较好的口语能力；有良好的沟通协调能力，良好的团队精神，能承受工作压力；地点：新区、园区
10.维修电工:中专及以上学历，自动控制、电气工程及相关专业；精通强、弱电电气控制原理，有高、低压电工作业证优先；熟知自动化设备控制流程管理规范，能独立调试自动化设备及自我发现和处理相关障碍；熟悉电气设备的维修安装及技改，实际操作能力强；工作认真负责，具有团队合作精神。工作地点：园区
11.驾驶员:有3-5年以上驾龄，B照者优先；吃苦耐劳者优先；熟悉江浙沪地形，为人沉稳，对工作认真负责，服从领导安排。工作地点：苏州

L37: 苏州宝华汽车销售服务有限公司   职位数:6
1.销售顾问:1、大专以上学历； 2、必须有相关从业经验，中高档汽车品牌销售经验者优先； 3、勤奋、刻苦积极向上； 4、驾驶技术熟练。
2.尊选车销售:1名, 1、大专以上学历； 2、热爱公司、热爱二手车销售、主动积极沟通能力佳； 3、驾驶技术熟练。
3.市场专员:1名, 1、大专以上学历，中文或者市场相关专业； 2、有一定的文字驾驭功底，主要从事软文写作； 3、有相关经验者优先，特别优秀者可放宽要求。
4.财务内勤-收银:1名, 1、女性、大专以上学历、财务相关专业； 2、有相关经验优先； 3、做事细心，谨慎。
5.水电总务专员:1名, 1、男，中专学历及以上； 2、通晓水电安装、维修工作，有高、低电工证； 3、吃苦耐劳，责任意识强； 4、户口在苏州者优先。
6.保洁员:1、女，50岁以下，五官端正，良好的卫生意识； 2、有保洁工作经验，酒店及同行业优先。 3、本地户口优先考虑。

L38: 苏州市虎丘山风景名胜区管理处   职位数:1
1.虎丘山风景名胜区讲解员（派遣）:5名, （1）全日制普通高等院校大专以上学历，1986年以后出生。（2）女性，身高1.65米以上，身体健康，五官端正，形象优雅，普通话标准，吐字清晰，语言流畅，具有较强的语言表达能力。（3）具有英语语种及其他语种能力、其它特长、本市户口者优先考虑。报名所需材料：身份证、户口本、相关证书复印件、简历一份

L40: 嘉德富升铝业发展（苏州）有限公司   职位数:4
1.统计员:1名, 1.中专以上学历，1年以上相关工作经验者优先 2.熟练使用excel、word等办公软件 3.具备吃苦耐劳精神 5.工作认真、负责、细心,对数据有较强的敏锐度
2.市场营销:10名, 男女不限，35岁以下，中专以上学历，具有良好的沟通能力和客户把握能力，有较强工作责任心和敬业精神，有驾照者优先。
3.网络营销:6名, 女性优先，30岁以下，中专以上学历，熟练操作office电脑办公软件，具备出色的沟通能力及学习能力，有相关经验与网络推广经验者优先！
4.仓管:1名, 女性，中专以上学历，一年以上仓库管理工作经验，熟练操作office电脑办公软件，吃苦耐劳，服从安排，做事仔细认真。

L41: 苏州东长医疗科技有限公司   职位数:2
1.外贸业务助理:1， 有英语4级或六级证书 （如是英语专业，需英语专业4级及以上证书） 2， 英语口语流利，能面对面交流 3， 数量掌握办公软件 4， 会PS者优先考虑 5， 有团队合作精神，能吃苦。
2.外贸业务员:1、英语4级以上，英语口语流利，交流无障碍； 2、有一年以上外贸工作经验，能熟练操作阿里巴巴，B2B平台的询盘及产品日常的维护发布 3、能够独立开发新客户，处理好客情关系； 4、一定的分析能力和判断能力； 5、为人诚实，积极主动，学习能力强，富有工作激情； 6、有较强的团队协作精神 7，勤奋

L42: 苏州鼎祥浩文化交流有限责任公司   职位数:6
1.投资顾问:年龄20—35岁；大专以上学历；男女不限，能熟练操作办公软件；具有较强的沟通能力；有投资行业工作经验者优先；优秀的应届毕业生亦可。
2.传媒推广:年龄20—35岁；男女不限，熟悉互联网推广及网络营销知识；性格开朗、善于沟通、能承受一定的工作压力，具备良好的网络营销意识和人际沟通能力；有网络营销经验及电子商务专业毕业者优先。
3.招商经理:年龄25—40岁；具有高端客户资源及良好的开拓市场能力，拥有金融行业从业经验者优先。苏州本地户口优先，或在苏州工作五年以上。
4.业务经理:年龄25—45岁；有金融行业从业经验，拥有稳定的客户资源和渠道；苏州本地户口优先，或在苏州工作五年以上；条件优秀者可放宽。
5.前台:年龄18-22岁；形象气质佳，有行政工作经验者优先。
6.客服（销售助理）:年龄20—25岁；有客服类、助理类工作经验者优先。

L43: 苏州泰丰塑胶有限公司   职位数:13
1.研发工程师:男性，3名，大学本科以上学历，高分子材料专业； 必须有原料、改性配方三年以上工作经验（如：PP、ABS、PC、PA等），工作有责任心，有创新精神。
2.品检2-3名:大专以上文凭；了解塑料性能，熟悉相关测试设备；无色盲；工作态度诚恳，有责任心，可配合倒班，应届毕业生也可。
3.操作工:15名, 初中及以上学历，男性，22-45岁，体力好，能吃苦耐劳，可配合倒班！
4.仓管员:男性，1名，22—45周岁，具有仓库管理经验，有叉车证，能熟练操作电脑，会使用财务金蝶软件者优先。
5.区域经理急招:男性，3名，中专以上文凭，23-35周岁，有驾照，从事过改性塑料业务者优先；要求有责任心，能吃苦，适应经常出差；一经录用，待遇丰厚！
6.钳工补师 /师傅:男，中专以上学历，三年以上专业塑胶模具厂工作经验，懂模具厂运作流程及各工件加工工序及工艺，熟练操作各种普通制模设备，能有计划性的安排与协调各制程加工工作，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
7.CNC技工:2名, 高中以上学历，1-3年CNC加工操机经验，熟悉FANUC、MATSUSHITA系统，会磨刀，懂模具结构。会操作宝源系统精雕机者优先。
8.车床:1名, 男，中专以上学历，三年以上工作经验，对手工车床了解，会磨各种成型刀具，对材料加工性能及加工转数有一定了解，能积极配合完成本组下发的工作任务及加班工作。熟练操作传统铣床，技术基础扎实。
9.急招业务员:1名, 英语读写流利、工作积极、有责任心、耐心、細心 ，有良好沟通能力.年龄23岁以上，大专以上学历，有两年（业务）以上经验，有独立开发客户能力以及有业务开发工作经验及客户资源者优先，思维敏捷，反应能力强，较强的人际沟通能力，工作踏实主动。
10.配菜阿姨:1名, 每天烧90份左右员工餐，吃苦耐劳，服从公司安排
11.生产文员:1名, 1年以上制造类行业生产助理方面工作经验，模具厂优先，熟悉制造类行业生产工作流程及工厂运作模式，熟练使用办公软件及CAD。
12.设计工程师:2名, 大专以上学历，3年以上设计机壳类的产品工作经验，能够独立完成复杂家电3D及2D的设计，使用 PRO4.0 Auto CAD2004 软件，了解出口模具设计标准，会双色模优先，并能自我参与或独立完成出口模具的设计，能够积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神
13.电火花:1名, 高中以上学历，2年以上电火花机床操作经验，熟悉模具放电操作流程，能积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。

L44: 广州市宁骏物业管理有限公司苏州分公司   职位数:7
1.客服主任（物管期）:3名, 物业管理相关工作经验3年以上，至少1年以上现场管理经验。熟悉物业法律法规，熟悉掌握Office软件。
2.客服管家:10名, 负责档案维护、客户投诉、报修、物业费催缴、满意度调查等工作。有1年以上相关服务工作经验。
3.案场客服专员:10名, 形象气质可，身高163厘米以上。
4.维修技工:10名, 有上岗证，1年以上维修工作经验。
5.弱电技工:3名, 有智能化1年以上工作经验，有上岗证。
6.财务收银员:1名, 财务管理相关专业，中专以上学历，1年以上相关工作经验。
7.保安:男，身高175厘米以上，35周岁左右。身体健康、吃苦耐劳。

L45: 苏州威益达机电工程有限公司   职位数:2
1.销售工程师:3名, 学历：大专及以上要求工作态度积极认真，有责任心、上进心专业：机械专业，有销售经验者优先
2.销售助理:1名, 学历：大专及以上要求工作仔细，有耐心，有责任心专业：机械专业、有助理经验者优先

L46: 苏州宝成汽车冲压有限公司   职位数:37
1.质量工程师:2名, 1、男女不限，年龄35岁以下，理工类或相关专业大专及以上学历；2、3年以上相关工作经验，熟练运用汽车行业5大工具，质量控制标准要求；3、熟悉QCC品管图、QC七大手法、8D方法、5W1H、5WHY分析方法等知识；4、熟练使用Office办公软件。5、具备基本的英语读写能力。6、优秀应届毕业生亦可。
2.质量工程师助理:2名, 1、男女不限，年龄30周岁以下，机械类专业大专及以上学历； 2、2年左右质量管理相关经验； 3、了解ISO/TS16949质量体系，会运用汽车行业5大工具； 4、熟练使用office办公软件； 5、具备基本的英语读写能力； 6、本科学历适当放宽要求。
3.来料(进料)检验:1名, 1、年龄35岁以下，初中及以上学历 2、能看懂图纸，熟练使用相关的检测器具 3、眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后），熟练使用Office办公软件。
4.检测工程师:2名, 1、男女不限，年龄25岁以上，机械类或理工类专业大专及以上学历； 2、能看懂图纸，会使用各种常用的检测器具，熟悉三坐标测量尤佳； 3、眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后），熟练使用Office办公软件。
5.体系工程师:1名, 1、熟练掌握汽车行业质量管理体系及环境管理体系，可熟练使用TS涉及到的5大工具； 2、有TS16949内审员资格优先； 3、沟通能力好，责任心强； 4、大专及以上学历，有3年以上工作经验。
6.6S专员:1名, 1、男、女不限（女性要求已婚已育）； 2、大专及以上学历； 3、具有5S推进及管理经验； 4、有较强的沟通能力和责任心； 5、3年以上工作经验。
7.供应商质量工程师:1名, 1.男、女不限（女性要求已婚已育），年龄35周岁以下； 2.机械类大专及以上学历（本科优先）； 3.汽车行业质量管理工作3年及以上工作经验，其中至少1年供应商质量管理经验； 4.有ISO/TS 16949：2009内审员资格优先； 5.为人正直，沟通能力强，责任心强，具有较好的抗压能力。
8.模具部副经理:1名, 1、男，年龄40岁以下，理工类、机械类或机电类相关专业大专及以上学历； 2、熟悉五金冲压模具结构和冷冲模加工工艺及品质控制管理； 3、熟练使用Office办公软件和CAD等绘图软件。
9.生产管理科长:1名, 1、理工类、机械类或机电类相关专业大专及以上学历（有4年以上相关工作经验者可适当放宽学历要求） 2、3年以上相关工作经验； 3、具有生产计划编排以及加工工艺编排的能力； 4、熟悉模具加工工艺； 5、熟练使用办公软件和CAD等绘图软件。
10.生管:1名, 1、男，年龄25岁以上，机械专业中专及以上学历； 2、熟悉冷冲模产品结构及工装、冲压工艺等知识，能正确识图； 3、能熟练使用CAD、及办公软件； 4、有相关行业工作经验3年以上。
11.模具制造技术工艺科长:1名, 1、男，年龄30岁以上，机械或模具相关专业中专及以上学历； 2、熟悉冷冲模加工工艺流程及加工要求； 3、能熟练使用CAD、UG及办公软件； 4、有冷冲模制造5年以上工作经验； 5、精通线切割或CNC加工工艺。
12.工艺工程师（模具制造）:1名, 1、男，年龄35岁以下，理工类、机械类相关专业中专及以上学历； 2、2年以上相关工作经验，熟悉五金冲压模具的结构和使用要求； 3、熟悉冷冲模加工工艺流程及加工要求； 4、熟练使用办公软件，掌握CAD绘图软件的运用。
13.慢走丝线切割助理工程师:4名, 1、男，年龄20周岁，机械或模具相关专业中专及以上学历； 2、能独立操作三菱系统线切割机床； 3、能上夜班。
14.CNC加工中心操作工:2名, 1、男，年龄20周岁以上，机械或模具相关专业中专及以上学历； 2、能独立操作发那系统加工中心机床； 3、能上夜班。
15.CNC造型编制工程师:1名, 1、男，年龄25岁以上，机械或模具相关专业中专及以上学历； 2、精通AutoCAD、MacterCAM软件； 3、有冷冲模加工3年以上工作经验； 4、能上夜班； 5、对工装夹具能独立设计组装。
16.铣床操作工:3名, 1、男，年龄40岁以下，初中及以上学历； 2、2年以上相关工作经验； 3、熟悉铣床结构原理、加工工艺及维护保养知识； 4、了解机械精密加工行业的基本常识及各类刀具的使用特性。
17.模具钳工:5名, 1、男，年龄40岁以下，模具制造类相关专业中专及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、具备良好的机械识图能力，能够准确识别加工图； 3、具备各种机床（如车床、磨床、冲压机床、钻床、铣床）的基本操作能力； 4、掌握常用量具、工具等的使用、调整及维护保养和模具安装、调试等方面的知识。
18.模具质量检科长:1名, 1、理工类、机械类相关专业大专及以上学历（有3年以上相关工作经验者可适当放宽学历要求）； 2、2年以上相关工作经验； 3、接受过质量管理等方面的培训； 4、能看懂图纸，熟悉模具结构和加工工艺；会使用各种检验器具，掌握工件检验知识； 5、眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后）； 6、熟练使用办公软件。
19.数控车床助理工程师:1名, 1、男，年龄25周岁以上，机械或模具相关专业中专及以上学历； 2、能独立操作发那系统的CNC车床； 3、能上夜班。
20.人力资源资源部副经理:1名, 1、人力资源、行政管理类相关专业大专及以上学历（有5年以上相关工作经验者可适当放宽学历要求） 2、4年以上相关工作经验 3、掌握人力资源管理和行政管理相关知识；熟悉相关法律法规；熟练使用Office办公软件，有较好的文稿编写能力。
21.培训专员:1名, 1、大本科或以上学历，具有2年或以上培训工作经验 2、制定培训系统培训规划及年度、月度培训计划； 3、能策划、组织、实施各级人员的“训练营”培训； 4、能独立编制培训教材，担任培训讲师，编写培训测评资料； 5、指导和督促各工厂质量部门自主开展岗前培训及岗位专业培训； 6、协助各部门完成其他培训工作；
22.行政专员:1名, 1、大专及以上学历； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件； 3、具有3年以上行政或文秘相关工作经验； 4、有会议组织、报表统计、办公用品管理等工作经验； 5、熟练使用相关办公软件，对相关办公设备的维修保养有一定常识； 6、工作细致、有耐心、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。
23.人事专员助理:1名, 1、大专及以上学历，1年以上工作经验，人力资源专业毕业的优秀应届毕业生亦可； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件。
24.项目工程师:3名, 1、男女不限，年龄26周岁以上，模具设计或机械类相关专业及大专及以上学历； 2、有3年以上相关工作经验，熟悉产品过程开发管理经验，熟悉PPAP文件制定流程； 3、熟悉运用CAD及至少一种（UG/Pro-E/Solidworks）3D软件； 4、能够处理工艺编排及报价； 5、英语四级以上，能够看懂英语邮件及正常工作英语交流。
25.产品工程师:3名, 1、男，年龄26周岁以上，模具设计相关专业及大专及以上学历； 2、主要从事五金冲压模具设计的工作，有3年以上相关工作经验者优先，熟悉冲压技术规范、标准知识等； 3、熟悉冷冲模产品结构及工装、冲压工艺等知识（油封骨架和异形拉伸模具）； 4、能够熟练运用AutoCAD、Pro-E、UG等设计软件及办公软件。
26.助理工程师:1名, 1、女，年龄26周岁以上，模具设计或机械类相关专业及大专及以上学历； 2、有2年以上相关工作经验，熟悉冷冲模产品结构及工装、冲压工艺等知识； 3、熟悉TS16949及PPAP、PFMEA等相关文件制作流程； 4、能够熟练运用AutoCAD等设计软件及办公软件。
27.设备维修员:2名, 1、男，年龄25-45岁，中专及以上学历，1年以上相关工作经验； 2、熟悉机械设备原理、构造； 3、熟悉设备维护、保养、维修等相关知识； 4、身体健康，能吃苦耐劳。
28.生产统计过程巡检:1名, 1、高中及以上学历，能熟练使用办公软件 2、接受过质量管理、检验控制、零缺陷等方面的培训； 3、2年以上相关工作经验； 4、熟悉检验知识、抽样方法、QC七大手法等知识，掌握顾客的产品特殊要求； 5、熟悉各种检测器具，有独立处理问题的能力； 6、工作认真细心，责任心强，有上进心； 7、眼睛视力1.0以上（裸视或矫正后）。
29.数控编制工程师:1名, 1、男，年龄35岁以下，中专及以上学历； 2、会基本的数控编程，有1年以上相关工作经验； 3、身体健康，能吃苦耐劳； 4、眼睛视力1.0以上（裸视或矫正后）。
30.架模工:3名, 1、有级进模架模经验1年以上的优先； 2、有高中及以上文化程度的优先； 3、有普通冲床架模经验的； 4、肯吃苦劳加班的优先。
31.过程巡检:3名, 1、有冲压件巡检检验1件以上的优先； 2、有初中文化程度的优先； 3、肯吃苦劳加班的优先； 4、会扣作各种普通测量检具的优先。
32.调模工程师:1名, 1、有5年以上对冲压拉伸模有经验的人优先； 2、对生产上模具出现故障会及时处理优先； 3、肯吃苦劳加班的优先。 4、会车间管理工作分配、日常记录等等。
33.副车间主任:1名, 1、中专及以上学历，机械等相关专业背景。 2、五年以上的冲压行业工作经验生产现场管理经念，了解冲压等基础知识。 3、能看懂机械图纸，懂冲压生产工艺，能合理安排工艺，提高生产效率；有较强的质量管理意识； 4、对人员管理、组织生产、工作协调能力强，合理安排生产计划； 5、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神； 6、会开叉车者优先考虑。
34.采购科副科长:1名, 1、男女不限，年龄在30-40之间，大专以上学历，专业不限，有汽车零部件生产行业同岗位工作经验3年以上； 2、善于沟通协调，有较强的组织和监控能力，熟悉运用办公软件，有ERP系统经验优先； 3、能够熟悉编制采购预算，落实采购计划，熟悉采购过程管理，及入库、结算管理； 4、有新项目导入概念； 5、熟悉产能分析与生产平衡管理，能熟练制定生产计划，并适时进行跟踪与调控； 6、熟悉员工培训与绩效管理。
35.生产计划科长:1名, 1、性别不限，年龄在30-40岁之间，大专以上学历，专业不限，有汽车零部件行业同岗位工作经验3年以上； 2、善于沟通协调，有较强的组织和控制能力，熟悉办公软件，有ERP系统经验优先； 3、熟悉生产计划管理、数据观念强，对采购管理、仓库管理、物控管理、物流管理（小概念）、现场管理有足够的认知和了解； 4、有新项目导入概念； 5、熟悉产能分析与生产平衡管理，能熟练制定生产计划，并适时进行跟踪与调控； 6、熟悉员工培训与绩效管理。
36.物流科长:1名, 1、性别不限，男性优先，年龄在30-40岁之间，大专以上学历，物流专业优先，有汽车零部件生产行业同岗位工作经验3年以上；2、善于沟同协调，有较强的组织和监控能力，熟练运用Office软件，有ERP系统经验优先；3、熟悉工厂物流、第三方物流管理，数据观念强，对生产计划管理、仓库管理、生产现场管理有足够的认知和了解；4、有新项目导入概念；5、反应敏锐，对汽车市场发展趋势有一定的了解；6、熟悉员工培训与绩效考核管理。7、熟悉TS16949、ISO14001。
37.仓库管理员:3名, 1、男，年龄28岁以上，中专及以上学历；2、有1年以上相关工作经验，会开叉车者；3、能熟练操作办公软件； 4、肯吃苦劳加班的优先。

L47: 苏州工业园区杰达通讯工程有限公司   职位数:9
1.建筑智能化项目经理:1名, 男, 大专, 任职资格：熟悉弱电工程各个系统及常用设备的性能，熟悉项目管理流程，对智能化项目有一定的施工经验，能独立完成项目筹备、施工、调试、维护工作，会驾驶。
2.业务员/业务助理:1名, 男, 中专, 开发新客戶，通讯工程等业务拓展工作，配合主管与开发商谈业务并进行业务追踪；会驾驶车辆，有车优先考虑。
3.网改、分配网:4名, 男, 30岁以下，中专以上学历；安装调试光机、放大器、分支、分配器；有线电视整转；穿外部电缆、室内光缆等。通信、机电或做过有线电视工程、同行业经验佳；吃苦耐劳，动手能力强；有驾照者优先。表现优秀者优先派往分部工作或作为储备项目经理。本岗位招聘应届毕业生。
4.市政-管道工程项目经理:1名, 男, 大专, 25-45岁，有大专以上学历，1年以上管理大型工地经验，有较强的组织、协调、管理能力，丰富的专业实践经验，熟悉管道工程的现场施工管理，工作认真踏实，有车优先。
5.仓管:1名, 男, 高中(职高), 熟悉电脑操作，会使用办公软件；熟悉仓库管理流程，有2年以上仓库管理经验，责任心强，工作细致、严谨，熟悉通信行业，精通账务处理者优先；仓库地点在园区胜浦。
6.文员:1名, 女性，高中以上文化，熟悉OFFICE办公软件。工作细心，责任心强，吃苦耐劳，善于学习沟通。(工作地点：何山花园)
7.广电有线电视、宽带维修（何山花园、三元二村）:2名, 男, 中专, 有线电视、宽带安装维护，熟悉电脑操作，有一定电脑维护能力，有营销工作 或业务类工作经验。本岗位提供住宿，工作地点：何山花园、三元二村。
8.总经理助理:1名, 女, 大专, 懂商务应酬、公关技巧;协助领导进行业务拓展;备较强的组织能力、判断能力、计划执行能力、人际交往及沟通能力、宣讲能力及良好的职业道德。
9.资料员:1名, 女, 大专, 熟练使用CAD、办公软件，有过工程公司资料员经历；精通监理资料的编写，熟悉施工流程、竣工资料制作、结算资料制作；对市政、通信工程有一定了解；具良好的沟通协调能力。

L48: 苏州焱景生物科技有限公司   职位数:3
1.电话客服:20名, 活泼亲和力强，普通话标准，有一定的语言组织能力，有责任心，能吃苦耐劳
2.店员:10名, 普通话标准，五官端正，不怕吃苦，勇于进取，有较强团队合作意识和较强的独立能力，勤奋踏实，性格开朗，善于表达，热爱销售行业，有从事服务保险销售相关行业工作经验者优先。
3.大区经理:有相关工作经验两年以上，且有责任心，有领导力，有管理十人以上团队着优先。

S05: 苏州爱界丝绸文化创意有限公司   职位数:6
1.产品开发总监:年薪10万以上。负责确立公司产品的品牌风格和产品设计定位，制定品牌发展计划，全面运作；负责制定年度产品设计创新计划，组织开发各季节产品，并能根据公司不同的销售模式提出适合的产品设计方案和指导设计员具体进行设计；组织市场调研，分析家纺设计潮流、流行趋势和客户需求；制定市场推广计划和年度促销计划，分析销售拓展区域，完成销售战略；负责设计队伍的培养、建设；塑造品牌形象，包括产品外观设计和终端店铺形象。职位要求：对品牌的产品设计有独特的市场思路，能够敏锐捕捉市场流行趋势，大专以上学历，市场营销相关专业；5年以上丝绸相关零售行业工作经验，其中2年以上品牌运作经验；精通品牌推广，熟悉产品研发、终端营运、品牌形象、市场活动；较强的沟通协作能力、团队管理能力、推动执行能力。
2.销售总监:年薪6万以上。高层管理职位，制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；熟悉B2B渠道，负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；关注于维护和提高公司市场竞争力。任职资格：5年以上产品销售和渠道管理经验；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
3.销售经理:3名, 年薪5万。制定市场营销计划,完成部门销售指标;开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估任职资格:大专及以上学历,市场营销等相关专业;带过团队4-5年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,需要管理团队 。勇于挑战。
4.淘宝美工主管:年薪5万。带过团队，勇于创意，有想法，热爱设计。有扎实的美术功底。熟练运用Photoshop、Dreamweaver、Fireworks等网页制作软件。、对时尚、流行以及本网站的风格有独到的把握能力及审美能力。设计风格能够符合公司高端产品的调性。从事过广告设计行业、网店美工设计与制作经验，能独立完成淘宝天猫网店产品首页的设计和产品详情页面的设计制作。
5.市场部经理:年薪5万。有3-5年以上丝巾销售经验，要求店长职位，有带过团队，熟悉丝巾市场，有其他城市开拓过客户市场的优先。能协助团购员开展营销活动。对丝绸产品熟悉，对花型、色彩有一定的把握。能对团购业务员及导购进行培训。
6.中高级渠道销售专员:年薪5万。有销售热情，肯吃苦耐劳，敢于开拓新市场，开发信客户，有毅力，有恒心。责任心强，能承受工作压力。普通话流利，表达能力强。有礼品团购或渠道销售经验最佳，有较好销售、谈判能力；有团队合作精神。3年以上工作经验，有礼品团购工作经验或渠道销售，电话销售等相关经验者优先；有企业等人脉资源者优先。

S06: 傲丝生态（中国）有限公司   职位数:11
1.总裁助理:1名, 年薪：10万以上。要求男性，硕士以上学历，32-45周岁，有纺织相关行业的工作经验。具备强硬干练果断的处事风格和良好的协调组织能力、团队领导能力，及出色的判断力、沟通力。具备极强的洞察力和判断与决策能力、计划和执行能力、良好的团队协作精神。特别优秀者可放宽相关的条件。
2.财务总监:1名, 年薪：10万以上。要求硕士以上相关学历。有上市公司财务总监3年以上工作经验。8年以上财务工作经验，其中3年以上财务总监岗位工作经验，服务企业的规模在800人以上。
3.办公室主任:1名, 年薪：5万以上。要求有在大型企业相关10年以上工作经验。负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持。要与政府及各地方的关系融洽。思维活跃、应变能力强，要有较好的亲和力和较强的团队精神。执行力强、尽心尽职、擅长组织协调，能够独挡一面。
4.人力资源总监:1名, 年薪：5万以上。人力资源管理或相关专业本科以上学历，十年以上人力行政管理工作经验。熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
5.行政管理中心总监:1名, 年薪：5万以上。年龄50岁以下，企业管理、工商管理相关专业10年以上工作经验，管理岗位5年以上工作经验，2年以上高层管理经验，大专或同等学历以上。通晓企业管理知识，具备行政管理、人力资源管理等方面的知识。具备极强的判断能力和决策能力、外部公关能力、计划执行能力、沟通协调能力，领导力及影响力。熟悉国家劳动法律法规及当地法律法规。
6.针织事业部总经理:2名, 年薪：5万以上。要求大专以上学历，有纺织、针织行业7年以上工作经验。负责针织事业部团队建设、管理等工作。具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。特别优秀者可放宽相关的条件。
7.服装事业部总经理:3名, 年薪：5万以上。要求大专以上学历，有纺织、服装类企业7年以上工作经验。负责服装事业部团队建设、管理等工作。具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。特别优秀者可放宽相关的条件。
8.纺织事业部总经理:3名, 年薪：5万以上。要求大专以上学历，有纺织类企业7年以上工作经验。负责纺织事业部团队建设、管理等工作。具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。特别优秀者可放宽相关的条件。
9.投融资经理:1名, 年薪：5万以上。本科及以上学历，具有金融相关工作经验，有融资成功经验或者融资资源。2、具有良好的客户沟通能力，优秀的谈判技巧。具有很强的组织和协调能力，有一定的人脉关系。具有一定的团队精神。
10.投资专员:1名, 年薪：5万以上。本科及以上学历，统计、会计、金融等相关专业毕业。具有3年以上金融相关工作经验，从事过融资、信贷及企业上市工作者优先。具有良好的客户沟通能力，关系提升能力及优秀的谈判技巧 。具有一定的文字能力， 可独立撰写各种分析报告。
11.土建工程项目经理:1名, 年薪：5万以上。建筑、工民建、土木工程类相关专业大专以上学历。熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求。掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序。精通土建工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息。熟练使用CAD制图，富有责任心、事业心及团队合作精神。

S07: 苏州铭恒金属科技有限公司   职位数:3
1.品技经理:1名, 年薪：14万左右。全日制大专及以上学历，理工科类专业；10年以上品质主管相关工作经验；具备TS16949体系推行及维护能力；必须有铝型材挤压行业工作经验。
2.品技课长:1名, 年薪：10万左右。全日制大专及以上学历，理工科类专业；5年以上品质主管相关工作经验；具备TS16949体系推行及维护能力。
3.研发工程师:1名, 男, 年薪：6万左右。本科及以上学历，金属材料、机械制造类专业；3年以上相关品技工作经验，有熔铸行业工作经验优先。

S08: 苏州天绿生物制药有限公司   职位数:3
1.生产副总:1名, 年薪：15-20万。任职要求： 1.男，本科及以上学历，药学、制药、生物等相关专业；有执业药师证；2.5年以上药品生产、质量管理工作经验；3.精通药品质量规范与生产标准，熟悉药品技术特点与生产流程，熟悉生产运营流程；4.熟悉GMP认证工作流程以及GMP的日常管理工作，认真贯彻执行药品法及GMP等相关的法律法规，有效提供质量管理保证；5.具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；6.有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。 岗位职责 1.全面控制、协调生产部门的人员管理及相关生产活动；2.根据生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；3.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；4.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；5.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；6.监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；7.负责员工的管理、培训和培养；8.负责生产设备，安全，环保的监督，检查及贯彻执行。
2.设备主管:1名, 年薪：8-10万。任职要求： 1.机电等相关专业本科及以上学历，5年以上相关工作经验，大中型制药企业设备管理和维护工作经历；2.熟悉制药设备的基本原理、运行和维修；3.了解药厂GMP药品生产质量管理规范体系；4.熟悉化工车间设计、工程平面布置以及化工生产易燃易爆的知识；5.具有解决问题、独立工作的能力和极强的执行力。岗位职责: 1.编制生产设备、设施季度、年度维修保养计划；2.完善设备档案管理工作；3.负责公司生产设备日常管理及维修，及时、高效地诊断并解决生产设备故障；4.执行国家和省市的相关法律法规，做好环保工作，确保污染物的达标排放；5.严格按照GMP的有关规定进行部门管理，确保各项工作符合GMP要求；6.负责年度购量计划和实施方案，组织大型设备论证和实施；7.负责设备信息统计和拟购设备信息资料的分析工作。
3.药品注册:1名, 年薪：8-10万。任职要求： 1.药学及相关专业本科以上学历、从事药品注册工作二年以上；2.掌握中国的药品注册法规和技术指导原则，熟悉药品注册法规和有关指南，有新药注册报批工作经验；3.具有项目管理和控制能力；4.具有较强的药品注册信息检索和分析调研能力；5.具有较强的药学专业英语读写和专业词汇中英互译能力，能进行基本的英语口语交流；6.良好的沟通、协调、管理能力，工作认真细心，有耐心，富有团队精神。岗位职责: 1.从事国内外药品注册工作；2.负责为研发部提供科学和技术上的智力支持，主要包括文献检索和阅读，追踪国内外最近科研进展等；3.根据药品注册程序编辑相应的注册申报资料；4.收集分析国家对药品注册资料的要求，为注册项目提供专业性的建议；5.追踪注册项目的进度。

T01: 苏州仁汇房地产营销策划有限公司   职位数:5
1.销售经理:1、身体健康，26-40岁，男女不限，户口不限 2、具有房产销售、带领团队的工作经验 2、制定团队的KPI指标，其实施计划、团队的培训计划 3、具有交流、沟通能力、亲和力 4、具有团队合作意识，提供快速的晋升机制、高额的提成奖金、全方位的培训辅导、提供住宿，交保险。
2.销售主管:1、身体健康，25-35岁，男女不限，户口不限 2、具有销售、带领团队的工作经验 3、制定实施上级制定的目标计划，使其完成 4、具有交流、沟通能力、亲和力 5、具有团队合作意识，提供快速的晋升机制、高额的提成奖金、全方位的培训辅导、提供住宿,交保险。
3.前台:1、形象好、气质佳，年龄在18-26岁， 2、具有交流、沟通能力、亲和力 3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件、报表汇总 4、接听、转接电话、接待来访人员 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直 6、具有团队合作意识，提供快速的晋升机制、高额的提成奖金、全方位的培训辅导、提供住宿。
4.置业顾问:1、身体健康，18-30周岁，男女均可，户口不限 2、吃苦耐劳，诚信务实，具备良好的表达及沟通能力，有 团队合作精神； 3、应届优秀毕业生工作具有挑战性。工作积极热情，有强烈进取意识.提供快速的晋升机制、高额的提成奖金、全方位的培训辅导、提供住宿。
5.市场销售:1、身体健康，18-30周岁，男女均可，户口不限 2、吃苦耐劳，诚信务实，具备良好的表达及沟通能力，有团 队合作精神； 具有从事社会锻炼自己的决心‘ 3、应届优秀毕业生工作具有挑战性。工作积极热情，有强烈进取意识，提供快速的晋升机制、高额的提成奖金、全方位的培训辅导、提供住宿

T03: 苏州典奇自动化科技有限公司   职位数:5
1.电工:5名, 二年以上电工作业经验，具有电工安全资格认证证书，持有中级以上电工技能证书，有电器配线安装经验，了解三菱/PLC的硬件应用，了解三菱，士林，台达等变频器的应用，具有电子元件的基本应用经验。 会画电路图
2.高级设计:2名, 机械或自动化类中专以上毕业；机械自动化行业设计经验3-5年以上;熟练使用AutoCAD、Pro/E 设计制图；独立完成整台设备的方案、设计、外购件选型、安装、调试等工作的能力;有现场处理问题的能力
3.组装工:30名, 学历不限，有1年以上工作经验（机械组装），会看懂机械零件图，能吃苦耐劳，勤奋刻苦。
4.采购:5名, 大专及以上学历，机械自动化行业经验1-2年以上，看懂图纸，熟悉采购流程，善于沟通，熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购，完成领导交办的其它各项工作
5.PLC编程:三年以上编程经验，熟悉三菱、台达PLC，独立完成方案

T04: 苏州市平江区巨龙婚纱摄影店   职位数:5
1.门市接待:4名, 男女不限。22周岁以上形象气质佳，抗压能力强，能吃苦耐劳。
2.数码师:4名, 男女不限，能熟练掌握PS修片技术，能吃苦耐劳。
3.排版师:1名, 男女不限，能熟练掌握PS排版技术，能吃苦耐劳。
4.化妆师:4名, 男女不限，具有从事影楼行业化妆经验3年以上。
5.发件员:1名, 男女不限，能够会简单电脑操作。

T05: 奇福精密塑胶（苏州）有限公司   职位数:6
1.CNC操作:2名, 学历及男女不限，有1年或以上操作CNC铣床经验，塑胶模优先；熟练使用Master CAM软件来进行检查刀路；有使用过FANUC加工及使用刀库加工者优先考虑。工作地点为苏州吴中区。
2.磨床:1名, 有一年以上手动平面磨床加工工作经验；熟悉塑胶模具，能根据图纸独立对工件进行精加工。工作地点为苏州吴中区。
3.铣床技师、钳工师傅:各3名。2年以上塑胶模具专业铣床工作经验；能根据图纸对所加工工件进行精加工。工作地点为苏州吴中区。
4.线切割师傅:2名, 能够熟练使用AutoCAD、HF系统编程式单独加工；对塑胶模熟悉其加工要求，责任心强。工作地点为苏州吴中区。
5.火花机师傅及技师:2名, 熟悉使用传统式，ZNC及牛头式数控火花机；能熟悉火花机各种加工工艺，打到所要求的纹路；需看图加工，在机床上能测数、配数加工等经验。工作地点为苏州吴中区。
6.省模师傅:1名, 有两年塑胶模具相关工作经验，能独立完成整套模具的省模工作，会镜面省模者优先考虑，工作地点为苏州吴中区。

T07: 苏州斯莱克精密设备股份有限公司   职位数:10
1.高级海外技术服务工程师 培训生:20名, 机械工程及相关专业 ，本科及以上；211大学机械工程相关专业毕业；工作经验1年以上，有很强的动手能，强烈事业心；英语要求六级；能够适应海外出差。
2.机械设计研发工程师:20名, 机械设计类，硕士及以上；硕士及以上学历，机械设计专业，熟练使用PROE；两年以上机械设计或研发工作经验；有非标设备设计者优先。
3.电气设计工程师:5名, 机电类，本科及以上；熟练常用工控软件，如AB、SIEMENS、三菱等；机电类专业；逻辑思维能力强，英语口语良好；能适应出差。
4.设备调试应用工程师:30名, 机械类，大专及以上 ；具备良好的素质、专业技能、有很好的动手能力、有一定的机械制图功底，英语口语良好，适应出差；从事相关精密设备的维修、安装、调试等工作5年以上。
5.会计:1名, 会计、财务及相关专业，本科及以上；毕业于985或211高校，本科以上学历，英语六级，口语优秀；财务或相关专业；有相关经验一年以上；苏州本地人。
6.硬件设计工程师:3名, 电子、通讯相关专业 ；本科及以上；英文6级，口语良好；熟悉模拟和数字电路原理设计 , 独立完成过产品的电子、电路设计，有 FPGA/CPLD 设计开发经验优先；能熟练使用 ORCAD 或 PROTEL 等工具软件，有产品 PCB 设计经验或高速电路设计经验者优先；熟悉CPLD、FPGA等的运用；对汇编语言、C语言有一定了解；独立工作能力和创新意识，责任感强、善于沟通、协作精神好。
7.图像处理研发工程师:3名, 微机电或光学系统工程，硕士及以上；图像处理、计算机视觉、模式识别相关专业研究方向；快速的学习和研究能力，良好的沟通能力及团队协作能力；能够熟练使用VC，熟悉opencv或Halcon的优先；熟悉数字图像处理知识，有良好的基础和实践经验；对图像匹配和局部特征提取有经验，图像分割，图像检索等领域熟悉的优先录用。
8.视觉检测设备调试:3名, 机电一体化相关专业，本科及以上，逻辑思维能力强；能吃苦耐劳；英语口语良好。
9.智能检测研发工程师:3名, 计算机、自动化等相关专业，硕士及以上学历；具备图像处理及机器视觉的基础理论和算法知识，掌握机器视觉理论和应用；有机器视觉行业相关开发经验者优先；具有较强的动手能力，有较好的沟通能力和团队合作精神，乐于接受挑战，思路清晰，善于钻研。
10.冲床维修及调试工程师:3名, 机电类专业，大专及以上，对公司现有明斯特、博瑞达冲床进行检测、维修；对罐线冲床压机或设备进行维修或改造；对新冲床的改进或研发4.相关工作经验3年以上。

T08: 苏州费斯特工业设备有限公司   职位数:4
1.技术工程师:中专及以上学历；机电一体化/工业工程或相关专业毕业；有管道/机电设备安装、维修工作经验；有化工/制药/食品工程项目安装工作经历；了解电气、流体、气动部件应用及选型知识；熟练使用AutoCAD，SolidWorks及办公软件；为人诚恳踏实、工作细心、吃苦耐劳，沟通能力强； 能够适应现场工作；
2.管工/安装工:机电设备/化工管道/洁净管道安装及泵/阀维修等相关工作经历；有化工/食品/制药工厂现场安装工作经历；为人诚恳踏实、吃苦耐劳，沟通能力强；能够配合加班；
3.焊工:从事焊接工作2年以上，从事不锈钢容器、不锈钢管道焊接或钣金焊接工作；能熟练操作氩弧焊和保护焊，熟悉焊接图纸；适应工地安装工作，有焊工证；
4.电器工程师:了解PLC，有接线/改线工作经验；有化工/电器设备维修工作经验；熟悉电器原理，有现场电器安装工作经验；适应现场施工，做事踏实细心；有电工证；能够配合加班。

T09: 大娘水饺餐饮集团股份有限公司   职位数:8
1.连锁店店经理:30-42岁，身体健康，能吃苦耐劳，大专以上学历，有餐饮管理或大中型企业中层管理工作经验者可适当放宽学历、年龄限制，需具备一定的市场经营意识、有较强的组织、协调、沟通能力和勇于进取、吃苦耐劳、认真负责的工作态度。愿意接受公司严格培训。
2.储备店经理:大专, 25-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，大专以上学历，有餐饮管理或大中型企业中层管理工作经验者可适当放宽学历、年龄限制，需具备一定的市场经营意识、有较强的组织、协调、沟通能力和勇于进取、吃苦耐劳、认真负责的工作态度。愿意接受公司严格培训。
3.大堂经（副）理:女, 23-30岁，大专以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，从事过餐饮管理工作或相关专业者优先。
4.厨房主（副）管:中专以上学历，25-30周岁，从事过餐饮工作或者相关专业者优先。
5.储备干部:高职, 包食宿，有餐饮经验优先。
6.服务员:初中以上学历，18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，外貌端正，身高155cm以上。
7.厨工:初中以上学历，18-30周岁，能吃苦耐劳，身体健康，身高165cm以上。
8.钟点工:18-40周岁，能吃苦耐劳，身体健康，工作主动，服务热情。

T10: 苏州信仁行房地产营销代理有限公司   职位数:8
1.置业顾问:30名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
2.Call客专员:30名, 普通话良好，声音纯正、甜美，有亲和力；熟练使用办公软件，具备客服文档的撰写能力；较好的领悟能力，有责任心，具备良好的服务意识。
3.案场助理:2名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力。
4.培训讲师:1名, 大专以上学历，三年以上培训相关经验；能独立组织安排培训活动，讲授部分课程，有一定课程研发能力；熟悉商业地产相关知识，有激情，有感染力。
5.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
6.外联经理:2名,房地产外联或总包主管从业经验2年以上者。
7.文案:1名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可；能熟练操作3D.VARY,CAD,PHOTOSHOP等相关软件，文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。
8.权证专员:为客户提供权证咨询服务，协助客户办理社保、产权、税费业务；大专以上学历，会计、税务管理、经济学、金融管理等相关专业，有工作经验者优先。

T11: 康力电梯股份有限公司   职位数:9
1.电扶梯机械开发主管:2名, 1、本科及以上学历，机械/机电工程类专业，大型制造型企业3年以上工作经验，具有良好的英语读写能力 2、熟悉CAD/SOLIDWORKS/OFFICE等操作软件 3、熟悉扶梯结构、原理，熟悉扶梯国家、行业标准，熟悉与扶梯相关的计算 4、能够独立策划项目工作，具有良好的沟通协调能力及组织领导能力，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神
2.销售技术支持:2名, 1、本科（全日制本三） 及以上，机械制造及自动化、机械工程、机电一体化； 2、具备2年以上电扶梯开发、设计方面工作经验； 3、英语四级以上，一定的英语听说读写能力，能独立阅读、回复客户简短邮件； 4、24周岁以上，2-5年工作经验，具有较强责任感和敬业精神，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
3.英语外销员:2名, 1、本科以上学历，国际贸易或英语专业，英语听说读写流利；具有较强的英文口语、书面沟通能力； 2、熟悉操作办公软件，简单使用AutoCAD等工程制图工具； 3、男性，形象佳，有良好的沟通能力和协调能力，有高度的责任心和敬业精神； 4、三年以上相关工作经验（电梯行业内优先考虑）
4.展厅讲解员:1名, 1、23-30岁，女性，身高1.68-1.72之间，形象气质佳，普通话标准，英语口语流利，口齿伶俐，沟通能力强，具有较强的亲和力； 2、英语/中文专业，本科以上学历，本一学历优先考虑，应届生亦可； 3、具有展厅、导购服务、导游及讲解工作经验者优先考虑。
5.质量工程师:2名, 女, 大专及以上学历； 2、机械制造、自动化仪表、机电一体化等相关专业； 3、熟悉SPC，QC七大手法、APQP、PPAP； 4、熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001； 5、具有质量管理体系内审员资格证； 6、3年以上质量检验、管理或者技术及相关岗位工作经验； 7、有项目管理经验佳； 8、可以接受经常出差的工作要求； 9、沟通能力强，具有独立处理质量问题的能力；
6.400服务工程师:1名, 1、全日制大学本科学历，男性，机械设计及自动化、机电一体化等相关专业； 2、具有2年以上机电产品售后服务经验，拥有在大中型呼叫中心从事话务工作经验者优先； 3、形象气质佳，举止端庄、声音甜美，普通话标准。"
7.基建项目管理:1名, 40岁以下，大专及以上学历，建筑学、造价、监理等相关专业； 2、三年以上相关工作经验，优秀的本科应届毕业生也可以接受； 3、具有较强的沟通能力和敬业精神； 4、男性，需接受派驻外省。
8.土建工程师:5名, 1、全日制本科，经验丰富者大专亦可，工程管理或土木工程专业； 2、五年以上工程管理经验，具备工业建筑/商业办公建筑工程管理经验优先； 3、熟悉有关土建的国家规范和专业的技术发展趋势以及本专业图纸及有关设计依据和验收标准、规范； 4、英语四级，熟练使用Auto-CAD、Project、Excel、Word 等软件。 5、具备注册监理工程师，一级注册建造师，一级注册建筑师，一级注册建构工程师证，工程师职称者优先考虑。
9.扶梯装配车间主任:1名, 1、全日制大专及以上，机械设计专业或机电一体化专业毕业； 2、30-45岁； 3、五年以上工作经验，其中三年以上车间主任工作经验，管理人数不低于40人，有扶梯装配管理经验者优先考虑； 4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题，具有过硬的质量意识； 5、身体健康，适应经常加班的工作环境。

T12: 苏州迈豪斯地产综合服务有限公司   职位数:3
1.业务人员:50名, 1. 大专以上文凭，年龄25岁以内 2. 性格开朗，身体健康，无不良嗜好 3. 具有吃苦耐劳精神、团队精神 4. 沟通能力强，普通话标准 5. 五官端正，男生身高1.75米以上，女生身高1.6米以上。
2.专案经理:10名, 1. 大专以上文凭 2. 性格开朗，身体健康，无不良嗜好 3. 具有吃苦耐劳精神、团队精神 4. 沟通能力和文字表达强 5. 有一个以上完整的操盘经验。
3.企划设计:5名, 1. 大专以上文凭，美术专业毕业 2. 性格开朗，身体健康，无不良嗜好 3. 具有吃苦耐劳精神、团队精神 4. 沟通、设计能力强 5. 有一年以上企划设计经验

T13: 苏州市吉成针织服饰有限公司   职位数:3
1.外贸业务员:2名, 本科学历，英语八级，口语熟练，沟通能力强，有一定的业务开拓能力和团队合作精神，具有相关针织毛衫业务的工作经验者优先。
2.梭织服装制版工:1名, 5年以上的梭织服装制版的实际工作经验，会独立制作样衣，能吃苦耐劳，敬业爱岗。
3.后道工:2名, 男性，25-45岁，高中，能吃苦耐劳，敬业爱岗，具有相关针织毛衫装箱，洗涤的工作经验优先

T14: 江苏红蚂蚁装饰设计工程有限公司   职位数:20
1.分公司总经理:2名, 大专以上学历，管理、营销、广告学等相关专业，能熟练使用各种办公软件，熟悉家装行业运作模式，目标感强，具有高度的协调能力、执行能力、管理团队能力，装饰相关行业本职岗位工作经验3年以上，并可接受江苏省内各地区工作者。工作地点： 江苏省内
2.市场总监:2名, 年龄在45岁以下，市场营销及相关专业；具备强烈的市场敏感性，头脑灵活，善于整合运用各种市场资源；具有良好的市场判断能力和开拓能力，有较强的组织管理能力，独立工作能力强，心理承受能力强；销售从业经验8年以上，担任本岗位相关工作经验3年以上，有装饰行业相关经验优先考虑工作地点：无锡、南京
3.资深客户经理:4名, 大专及以上学历，装饰类相关专业，能熟悉运用办公软件，熟悉装饰业务流程，5年以上工作相关经验，2年以上管理工作经验；有较强的组织能力和团队意识，沟通能力和执行力强。工作地点：苏州
4.项目管家:2名, 大专及以上学历，从事家装行业管理两年以上；对设计师的风格，优势了如指掌；制定产值目标并帮助设计师完成产值目标；对设计师团队的管理及监督辅助；帮助设计师提高自身的谈单水平及专业知识工作地点：无锡
5.家装设计师:大专及以上学历，环境艺术设计、室内装潢设计等相关专业毕业；熟练使用设计相关软件，有很好的沟通谈判能力，认可公司企业文化，能较快融入团队中，有良好的职业道德；了解施工工艺，对家居设计有独到的见解，擅长欧中式等各种风格的设计，对相关装饰材料的特点性能有较深的理解； 3年以上室内设计工作经验。工作地点：苏州、常熟、张家港、吴江、太仓、无锡、南京
6.软装设计师 /窗帘设计师:2名, 具备售楼处、酒店及样板房室内配饰设计经验的优先考虑，对色彩和材质搭配能力强；熟悉艺术和装饰材料、软装面料，有较强的审美观；有想象力和创造力，对室内家居布置充满热情；本行业2年以上工作经验；熟悉软装饰、家具、灯具、摆饰品等的挑选和配搭；能独立制作软装的设计文本；美术,艺术类大专以上文化程度，色彩感较强；良好的沟通能力，团队合作精神 工作地点：苏州
7.宅配设计师:2名, 家具设计或室内设计专业，大专以上文化程度；熟练使用设计软件CAD、photo；本行业2年以上工作经验；良好的沟通能力，团队合作精神 工作地点：苏州
8.平面设计:1名, 大专或大专以上学历，视觉、艺术设计相关专业，1年以上相关经验；负责企业VI整合完善、品牌导入、视觉影像工作 ；负责日常品牌宣传，促销宣传品的设计与制作 ；熟悉印刷产品流程，制作后道等工艺，有网站美工工作经验者优先考虑 ；优秀应届毕业生亦可 工作地点：苏州
9.家装预算员:建筑工程相关专业，大专以上学历；两年以上家装行业经验，能够掌握建筑装饰的专业知识；能够根据图纸计算工程量，能吃苦耐劳，工作认真负责。工作地点：苏州、常熟、太仓、张家港、吴江、昆山、无锡、南京
10.项目总监:男，初中以上学历身体健康，有两年以上装饰公司项目管理工作经验，有长期相对稳定的施工队伍，具有良好的职业素质，有较强的沟通能力；能够组织与安排一套住宅装修所需的各项相关工作；与相关人员及客户有良好的沟通技巧，能够处理工地应急事务；；责任心强，主动、积极。工作地点：苏州、张家港、太仓、无锡、南京
11.人事专员:2名, 年龄28-35岁之间，大专及以上学历，人力资源、管理、心理学等相关专业毕业，3年以上招聘、绩效相关工作经验。沟通能力强、责任心强、原则性强，抗压能力强、学习应变能力强，心态良好者，有同行业相关经验者优先考虑。工作地点：苏州
12.业务员:有2年以上工作经验，能熟练掌握办公软件、喜欢家装行业，了解家装业务流程，有较强的组织能力和团队意识。有较强的沟通能力及执行力；工作地点：苏州、常熟、太仓、张家港、吴江、无锡、南京
13.网络营销员:市场营销类专业为佳；维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。工作地点：苏州、常熟、太仓、张家港、吴江、无锡、南京
14.品质管理员:5名, 男，工民建或机械专业，中专及以上学历，有责任心、有上进心、吃苦耐劳，良好的团队合作精神，服从管理，自备交通工具（电瓶车）。优秀的应届毕业生以及无装饰经验的也可考虑。工作地点：苏州、太仓
15.产品监察员:男，对软装产品有一定的了解，中专及以上学历，有责任心、有上进心、吃苦耐劳，良好的团队合作精神，服从管理，自备交通工具（电瓶车）。优秀的应届毕业生以及无装饰经验的也可考虑。工作地点：苏州
16.装饰材料员:2名, 男，大专以上学历，熟练掌握计算机各种办公软件操作，熟悉周边市场材料情况，具备良好的沟通协调能力，持有C1驾照 工作地点：苏州高新区木桥街27号红蚂蚁产业园
17.前台:女，30岁以下，身高162-166厘米；文秘、行政管理、艺术类等相关专业中专以上学历； 形象好，气质佳，普通话标准，工作责任心强，较强的服务意识；工作积极主动、细致耐心，具有良好的沟通表达能力、协调能力，性格开朗，亲和力强，相貌端正，待人热诚；应变能力强，善于学习接受新事物，新知识；熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备，熟悉使用相关办公软件。工作地点：苏州、常熟、张家港、吴江、无锡
18.导购:5名, 1.女，30岁以下，身高162-166厘米，文秘、行政管理、艺术类等相关中专及以上学历，有1年以上导购经验优先考虑；2、形象好，气质佳，普通话标准，工作责任心强，较强的服务意识；3、工作积极主动，细致耐心，具有良好的沟通表达能力、协调能力、性格开朗、亲和力强，待人热情；4、应变能力强，善于学习接受新事物，新知识；熟悉前台工作流程以及客户接待流程，熟悉运用各种办公软件。工作地点：苏州
19.仓库管理员:2名, 男，25周岁以上，中专以上学历，熟练运用办公软件，三年以上物流管理方面的经验，有吃苦耐劳的精神，工作地点：苏州
20.水电工、木工、瓦工、橱柜安装工:

T15: 苏州德宝婴童用品有限公司   职位数:7
1.“NUK婴儿用品” 大区经理：（西北、华北、华东等区域）:3名, 贸易、营销等相关专业，大专以上学历，40岁以下，男女不限，有志于从事母婴行业销售管理工作； 具备较强的管理经销商的能力；三年以上销售经验，至少两年大区管理经验，能够接受出差，有从事奶粉、童装、玩具、日化品、食品、快销品行业经验者优先。
2.“NUK婴儿用品”销售经理:2名, 贸易、营销等相关专业，大专以上学历，40岁以下，男女不限，工作认真负责，态度良好，刻苦耐劳，可接受出差，有从事奶粉、童装、玩具、日化品、食品、快销品行业经验者优先。
3.市场企划经理:1名, 市场营销管理类或相关专业专科以上学历，具有丰富的市场拓展与管理经验，男女不限，35岁以下，有相关婴童行业企划经验优先。
4.销售助理:2名, 熟悉office办公软件的操作，工作认真细致、主动积极，大专以上学历，有会计证优先。
5.客户服务和产品培训专员:1名, 本科以上学历，35岁以下，男女不限，有志于从事母婴行业客服培训工作； 具备较好的口才，有一定的文案写作能力；有较强的客户沟通能力；有丰富的处理售后服务的经验。
6.母婴用品采购专员:1名, 熟悉母婴行业的采购流程，至少有二年以上采购工作经验，熟练使用电脑，大专以上文凭，有婴童行业护肤品采购经验优先。
7.网络运营主管:二年以上网店基础运营经验，熟悉产品的上架，页面编辑，产品图片编辑，价格的制定；有淘宝、京东、凡客、QQ商城等平台的店铺运营工作优先

T16: 苏州扬帆教育咨询有限公司   职位数:5
1.建筑讲师:10名, 本科及以上学历，建筑类、工程及工程经济类专业。一年以上培训授课经验，兼具工程施工方面实际操作经验者最佳，优秀应届毕业生亦可。形象得体、思路清晰、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神，工作态度认真、责任心强。
2.课程顾问:10名, 大专及以上学历，具有教育及企业培训方面销售经验者优先考虑。形象得体、诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，具备独立工作的能力。熟练使用Word、Excel等办公软件。踏实肯干、吃苦耐劳，敢于挑战高薪。
3.前台咨询:10名, 大专及以上学历，一年以上相关工作经验。具有教育及企业培训方面销售经验者优先考虑。形象得体、诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，具备独立工作的能力。熟练使用Word、Excel等办公软件。踏实肯干、吃苦耐劳，敢于挑战高薪。
4.教务老师:6名, 大专及以上学历，一年以上相关工作经验。具有教育及企业培训方面教务管理经验者优先考虑。形象得体、诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，具备独立工作的能力。熟练使用Word、Excel等办公软件。踏实肯干、吃苦耐劳，敢于挑战高薪。
5.储备干部:12名, 大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可。形象得体、诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，愿意不断学习提升自我。建筑类专业、计算机专业优先。具有较强的组织能力、协调沟通能力。踏实肯干、吃苦耐劳。

T17: 苏州飞华铝制工业有限公司   职位数:28
1.入库员:1名，男性，熟悉ERP流程，持有叉车证，吃苦耐劳，对数据敏感，有2年工作经验者优先。（日中天）
2.检验员:6名，女，能识别图纸，熟练运用卡尺，配合加班，有夜班。 （日中天） 无经验可。（急招）
3.冲床工:男女不限，做事灵活，有脚踩冲无经验有意向学习的也可以培养。（荣利达）
4.外贸业务员:1名，男女不限，大专以上学历，商务英语或国际贸易类相关专业；英语听说读写流利；有1年以上外贸工作经验，能独自处理国外客户的订单，思维敏捷，有良好的市场意识。（急招）
5.办公室文员:2名，女，电脑操作熟练，工作认真负责，配合生产加班，有生产统计经验者优先。（飞华急招）
6.晚班办公室文员:2名，女，电脑操作熟练，工作认真负责，服从生产安排，有生产统计经验者优先。（日中天急招）
7.控制室文员:2名，女，略懂电脑操作，工作认真负责，两班制12小时，有相关经验者优先。（急招）
8.材料核算员:2名，女，对数字敏感，有成本核算工作经验，电脑操作熟练，头脑清晰，良好的沟通协商能力，办事能力强，有会计证者优先考虑。（急招）
9.两班倒操作工:男女不限，身体健康，能吃苦，配合加班，手脚勤快，头脑灵活。12小时两班倒：8:00-20:00，半个月翻班一次；提供免费工作餐，可提供免费住宿。
10.长白班操作工:男女不限，身体健康，能吃苦，配合加班，手脚勤快，头脑灵活。8小时常白班，提供免费工作餐，焊工、冲床工可提供住宿，冲床工住宿免费。
11.精切操作工:16名（男4名，女12名）：身体健康，能吃苦，配合加班，手脚勤快，头脑灵活。12小时两班倒：8:00-20:00，半个月翻班一次提供免费工作餐，可提供免费住宿。（日中天挤压车间）
12.维修电工:2名，男，20-45岁之间，有电工证，具备电工工作经验，熟悉或能看懂设备电器控制线路图，线路设备安装维护保养，有铝型材厂工作经验的优先考虑（日中天1名，1名储备）
13.品质工程师:1名，男，大专以上学历，机械类或材料学相关专业；2-3年以上品质管理相关工作经验，能看懂机械图纸，具备良好的团队合作精神，沟通能力强，工作积极主动。主要负责厂内品质追踪、处理，对制程检验员、检验方法及技能的辅导；负责相关品质信息的搜集,反馈及相关资料的汇整、呈报。（新品）
14.机修工:4名 ，男，中专以上学历，机械类专业，能看懂电路图，熟悉电焊和气割，动手能力强，能吃苦，有很好的沟通协调能力。（急需1名，储备3名）
15.业务跟单:1名，男女不限，负责业务部生产订单的接收到内部转化到出货至客户，沟通能力佳，类似工作经验优先。(日中天）
16.仓管:1名，男性，熟悉仓库系统、仓库流程，对数字敏感，能吃苦耐劳，能配合加班，从事过仓管工作者优先。（日中天急招）
17.仓库主管:1名，男女不限，25-45岁，大专以上学历，三年以上制造型企业仓库管理经验，熟悉仓库操作流程，熟悉5S管理流程，掌握一定的财务知识，具备良好的沟通协调能力，有丰富的管理经验，执行力强。（荣利达急招）
18.焊工:有氩弧焊方面工作经验，无经验亦可内部培养。 提供免费住宿，当天入住，熟手入职可缴纳社保。（急招）
19.总务:1名，男女不限，负责集团内总务管理，如办公、食堂、厂区清洁、绿化等日常工作管理、协调。（急招）
20.切割工:2名，男性，身体健康，配合加班，工作主要原材料型材的进行切割。年纪18-55岁左右。（荣利达）
21.司机:2名，男性，25-45之间，从事过司机，熟悉苏州周边路线（无锡、常州、上海等），持有B照，配合加班，本地人优先考虑。（储备）
22.技术员:1名，大专以上学历，机械类相关专业毕业，应届毕业生亦可，能看懂机械图纸，会图纸的转换，熟悉CAD制图。（储备）
23.测试检验员:1名，男性，18-35岁，大专以上学历，负责产品负载测试及其它测试项目，应届生也可。（荣利达储备）
24.IT网络管理员:1名（男），能吃苦耐劳，熟悉相关网络知识，计算机软硬件维护，交换机及路由器设置等，优秀的应届毕业生也可考虑。（急招）
25.人事助理:2名，女性，大专以上学历，人力资源管理相关专业，有明确的职业规划，较强的亲和力、善于与人沟通，可以配合加班。（储备）
26.白班检验员:1名，能识别图纸，熟练运用卡尺，配合加班。长白班（储备）
27.仓库文员:1名，女，电脑操作熟练，熟悉ERP系统，工作认真负责，配合加班。（储备）
28.切棒工:2名（男）：身体健康，能吃苦，配合加班，手脚勤快，头脑灵活。（日中天储备）

T18: 苏州南福汽车销售服务有限公司   职位数:13
1.福特品牌销售顾问:20周岁以上，6名，新区、木渎、胥口本地人优先；高中学历，乐于从事汽车销售工作和勇于挑战高薪，有驾照，会电脑操作，吃苦耐劳，能承受压力。
2.销售主管/展厅经理:25周岁以上，2名，新区、木渎、胥口本地人优先；大专学历，乐于从事汽车销售工作和勇于挑战高薪，有驾照，会操作电脑，吃苦耐劳，能承受压力。具备汽车行业销售经验或管理经验。
3.销售助理兼前台:女, 20周岁以上，2名，新区、木渎、胥口本地人优先；大专学历，文秘或市场策划类相关工作经验，能独立上岗操作。（优秀应届毕业生亦可）
4.财务结算员:1名, 女性，20周岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先，大专学历，相关工作经验，能独立上岗操作（优秀应届毕业生亦可）。
5.成本会计（兼仓库库统计员）:40周岁以上，1名，新区、木渎、胥口本地人优先；大专学历，10年以上工作经验能独立上岗操作，有会计上岗证，熟悉金蝶ERP软件。
6.整合市场营销专员:2名, 女性，20周岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先，大专学历，客服或市场策划类相关工作经验，能独立上岗操作，（优秀应届毕业生亦可）。
7.整合精品促销专员:女，20周岁以上，1名，新区、木渎、胥口本地人优先；大专学历，汽车综合服务店（如：名骏、车艺匠、阳光车璞、名车之旅等）相关精品销售经验。
8.装潢美容技师:中专学历，汽车综合服务店（名骏、车艺匠、阳光车璞、名车之旅等）或汽车4S店的相关精品美容操作经验，熟悉贴膜、电器、外饰件或美容。
9.信贷保险专员:金融或市场策划类相关工作经验，能独立上岗操作。（优秀应届毕业生亦可）
10.维修厂钣金技师（师傅、中工、学徒）:各1名，相关工作经验，能独立上岗操作。
11.维修厂油漆技师（师傅、中工、学徒）:各1名，相关工作经验，能独立上岗操作。
12.维修厂机电技术（学徒）:3名, 2014年汽车维修或相关专业应届毕业生
13.维修厂服务专员:1名, 大专学历，从事汽车维修接待工作1年（含）以上，沟通应变能力强，有驾照，会电脑操作，掌握一定的汽车维修知识和技能，苏州本地户口优先考虑。

T19: 江苏方邦机械有限公司   职位数:7
1.生产调度:1名, 1.男，机械相关专业大专以上学历，熟练使用电脑。 2.一年以上机械行业生产管理、调度或生产计划经验，能根据公司需要妥善安排生产、物料计划等并协调各单位准时完成。 3.工作认真细致责任心强，时间观念强，抗压力强。有较强的沟通协调能力,有很好的团队合作精神。
2.外贸:2-3名，本科以上学历，熟练的英语表达（CET-6）能力；一年以上机械行业外贸工作经验。
3.普车工:3名, 两年以上同岗位（C6132\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\C6140\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\C6150）工作经验，适应小批量多品种生产。
4.数控车:3名, 两年以上同岗位工作经验，适应小批量多品种生产。
5.平面、外圆磨：各1名 铣床工：1名:两年以上同岗位工作经验。适应小批量多品种生产。
6.装配工:1.5-10名，两年以上机械行业大中型设备装配工经验，能看懂图纸。 2.本岗接受学徒工，要求：中专中技机械相关专业，年龄23-30岁，学徒期3-6个月。
7.检验员:1名, 两年以上机械厂同岗位工作经验，精通机加工零部件的检验，熟练使用相关设备及工具。

T20: 苏州量健生物技术有限公司   职位数:12
1.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
2.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
3.储备干部:15名, 大专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
4.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
5.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
6.旅游事业部专员:5名, 大专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
7.营销代表:10名, 大专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
8.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
9.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
10.企划部视频制作专员:2名, 大专及以上， 需相关专业，能独立完成视频采集及后期的剪辑，效果编辑，制作等工作。
11.外联部专员:
12.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

T21: 上海浦一广告有限公司苏州工业园区分公司   职位数:7
1.采购:1、大专及以上，一年以上采购相关工作经验，有大公司采购工作经验最佳； 2、 最好具备供应商开发和成本分析能力。 3、熟练操作计算机办公软件及能操作岗位所需要的其他应用软件。 4、诚实、原则性强，善于沟通，吃苦耐劳，有团队合作精神，已婚已育优先。
2.财务:1、掌握财务会计专业知识和技能。 2、熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度。 3、能担负一个岗位的财务会计工作，诚实守信，原则性强。 4、大专及以上、相关专业，有2年以上财务工作经验，已婚已育优先。
3.项目经理:1、大专及以上学历，广告策划、市场营销等相关专业， 2、2-3年以上大型活动项目的策划与实施经验；熟悉会议、大型活动、展览、广告公关项目的策划与执行运作；强势的执行与人员管理能力；可以独立负责部门的运营管理及项目执行； 3、维系客户，管控团队工作方向和进度； 4、形象良好，善于沟通、思维活跃，懂得应对各种突发状况的处理；
4.项目人员:1、大专及以上学历； 2、具有较强活动策划能力； 3、较好的团队协调、合作能力； 4、有较强的项目执行能力，熟悉广告、会展、公关活动的运作流程； 5、对项目定位与营销策略有较强的领悟能力和把握能力； 6、能独立完成市场前期定位、项目营销策划方案、媒体计划、活动策划方案等； 7、具有广告、公关、传播媒体、会展公司或同类岗位1年及以上工作经验。
5.策划/文案:1、大专及以上学历，广告、新闻、中文等相关专业优先； 2、有良好的文字功底，善于把握重点内容，写出有效的各种方案； 3、熟练使用各类办公软件，语言组织能力好，文笔流畅； 4、有一定的文学素养，思路清晰，头脑活跃，文案逻辑性强； 5、能撰写广告创意设计、项目活动的文案策划，并将方案清晰完整地向客户进行阐述； 6、具有广告、公关、媒体、房地产公司策划、文案或类似岗位一年及以上工作经验。
6.3D设计师:1、熟练常用绘图软件：3dmax、Photoshop、Il lustrator、AutoCAD、CorelDRAW等专业软件和工艺流程； 2、有时尚思想和独特的设计理念，对色彩敏感，思路清晰，实际方案操作能力强； 3、有从事文化、广告、传媒、会展或相关行业设计工作经验者优先。
7.平面设计:1、有美术、设计、广告相关专业，大学专科及以上学历； 2、两年及以上相关行业工作经历，有成功案例； 3、熟悉常用绘图软件PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、CORELDRAW、CAD等各类平面设计软件，能独立完成整体策划、设计和制作； 4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富；，色调搭配，布局合理性，图片整理； 5、根据项目要求负责项目有关美术方面的设计与制作； 6、负责策划设计制作、公司业务、展会活动设计项目； 7、从事广告、公关传媒、会展或相关行业从业经历优先。

T22: 苏州拓胜机电工程有限公司   职位数:8
1.机电工程师:3名, 至少五年在中大型工厂从事厂务技术工作或专业机电工程公司安装技术经验，精通厂务设施设备安装以及维修技术或者电气自动化技术，具有较强的现场施工技术监管经验，绘图能力强，熟悉国家相关技术标准。工作细致，负责，人品正派，学习能力以及沟通能力强。有驾照者优先。
2.现场机电工程管理人员:三年以上正规专业公司的机电工程安装管理经验，或者五年以上中大型工厂的厂务管理经验（强悍的技术背景出身），具备严谨、务实、专业的工作作风。工程绘图熟练，电脑办公软件基本熟练。沟通能力很强，年龄不限，学历不限。有驾照者优先。
3.业务经理:在采购以及厂务岗位上工作者以及高管人士优先考虑。
4.焊工:五年以上电焊工工作经验，工作踏实，严谨，细致，年龄28岁以上，必须有焊工证。
5.电工:五年以上电工工作经验，踏实，严谨，细致，年龄28岁以上，必须有电工证。
6.经理助理:五年以上工作经验，中专以上学历，熟悉办公自动化软件，熟悉人事和财务经验者佳。
7.家具厂生产主管:学历大专以上，工作经验五年以上，一线经验两年以上。电脑熟练。精通生产管理和品质管理，有良好的管理理念和沟通能力，为人忠厚，办事干练。有正规家具厂工作经验优先。工作成绩卓越者，年终奖丰厚。
8.家具销售业务员:三年以上销售经验，相貌端庄，待人热情，落落大方。有提成。

T23: 苏州新启力信息科技有限公司   职位数:4
1.移动互联网销售顾问:3名, 1、高中以上学历，市场营销专业优先，有销售工作经验者优先，男女不限。 2、具备独立签单能力，有成功签约客户，有互联网软件类电话销售工作经验者优先。 3、有责任心，进取心，富有激情和良好的团队合作意识。
2.移动互联网客户专员:5名, 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
3.电话文员:6名, 1、年龄18-25岁，中专以上学历，女性优先； 2、具备销售意识，能承受工作压力，能有效安排时间并保证既定目标的实现; 3、富有激情，开朗自信，有很强的学习能力,有责任感及良好的团队合作意识; 4、具备出色的电话沟通技巧，讲话有条理，亲和力佳; 5、有电话营销经验或销售经验者优先; 6、优秀的应届毕业生亦可！
4.客户端APP销售:5名, 1. 有销售或客服经验优先； 2. 具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧； 3. 声音甜美，喜欢电话销售工作； 4. 性格活泼开朗健谈女性优先。

T24: 苏州金钻商贸有限公司   职位数:5
1.文员-业务助理、电子商务人员:1、年龄：20-32岁，形象好，身体健康，普通话标准。 2、性格活波、外向开朗，适应能力强，胆大心细。 3.、电子商务毕业，有一定营销经验。 4、能熟练操作计算机； 打字快。
2.网络销售-B2B网络销售，网络维护人员:1、学历/专业：有电子商务相关实践；阿里巴巴等相关学业。 2、语言要求：良好的书面和口头交流能力；熟练阅读本公司产品资料； 3、计算机要求：熟练应用办公室软件，如WORD、PPT、Excel等软件； 4、其它要求：具有较强的学习力与创新能力,良好的职业道德并能够承受较大的工作压力；普通话流利、思维敏捷、沟通技巧及动手操作能力。
3.售后服务人员-技术支持:1、年龄：20-40岁，形象好，身体健康，普通话标准。 2、电子工程或自动化控制等相关专业，要求对机械及电子方面的维修有实际的动手能力； 3、有家电维修经验者优先； 4、英语良好;能熟练阅读英文操作手册及维修手册； 5、能熟练操作计算机；维修过家电者。 6、有一定的管理水平，良好的沟通和协调和亲和力。
4.门市部营业员:1.年龄22周岁-42周岁 2.形象好气质佳，性格外向，喜爱销售工作 3.有一定沟通能力，独立业务能力强 4.有从事过五金销售工作经验，懂得电脑基本操作。 5.能吃苦耐劳，对工作认真负责.
5.仓库管理员:1，性别女，大专毕业，有工作经验1年以上，年龄22-45岁 2，懂得整理，能够做好仓库整齐有序。每天收发货物必须及时登记系统 3，有管理仓库经验者优先 4，对电脑熟悉，能够熟练运用电脑软件以及各种表格编辑.

T25: 江苏东成电动工具有限公司   职位数:19
1.研发项目经理:3名, 大专以上学历，8年以上机械行业技术研发经验，3年以上电动工具及相关行业项目管理经验。
2.研发项目工程师:5名, 大专以上学历，5年以上工作经验，2年以上电动工具、园林工具、吸尘器等相关行业结构设计工作经验。
3.电子设计工程师:3名, 大专以上学历，5年以上电路原理图设计和PCB板设计布线经验，有锂电池保护板、开关电源开发经验优先。
4.专利工程师:3名, 大专以上学历，机械、电子等工科专业背景。
5.财务专员:3名, 大专及以上学历，2年以上工作经历，熟悉相关财务模块。
6.财务管理:2名, 大专及以上学历，5年以上工作经历，有总账会计工作经历。（工作地点:上海松江区）
7.工装设计:2名, 3年以上制造加工行业工装设计经验，有电动工具工装设计经验者优先。
8.模具设计:2名, 5年以上塑胶模具设计经验，有电动工具行业模具设计经验优先。
9.CNC编程:3名, 3年以上CNC高速机编程经验，熟练使用UG或相关软件，有电动工具塑胶模具编程经验者优先。
10.模具工艺工程师:2名, 5年以上模具钳工工作经验，熟练使用车、磨、铣等粗加工技能，了解CNC、W/CUT精密加工，有模具工艺工程师经历优先。
11.机加工组长:1名, 铣床、磨床5年以上工作经验，有一定的团队管理能力。
12.钳工:5名, 2年以上塑胶模钳工工作经验。
13.EDM放电:2名, 2年以上EDM机放电经验，有沙迪克放电经验者优先。
14.中丝/快丝:2名, 2年以上中丝/快丝操作经验。
15.磨床:3名, 2年以上平面磨床工作经验。
16.铣床:5名, 2年以上手动铣床工作经验。
17.车床:3名, 2年以上普通车床操作经验。
18.模具品质检验:4名, 2年以上塑胶模具品质检验经验。
19.抛光:3名, 2年以上塑胶模具抛光经验，有镜面抛光经验者优先。

T26: 苏州大好河山科技有限公司   职位数:7
1.ios程序员:2名, 1.）具备扎实的c/c++、objective c编程基础； 2.）熟悉macos x操作系统和xcode/iPhone sdk开发环境； 3.）精通opengl ，有iPhone游戏开发经验，或成熟作品的优先。
2.Android程序员:2名, 1.）计算机或电子信息相关专业本科以上学历； 2.）熟悉Android应用开发框架； 3.）能独立开发高性能的Android应用； 4.）熟悉Android平台架构，有Android源码二次开发经验者优先。
3.PHP程序开发工程师:2名, 1.)熟悉PHP语言,熟悉MySql数据库； 2.) 有2年以上的php+mysql项目开发经验，熟悉LAMP平台下WEB开发环境，要求熟悉两种框架以上如：精通thinkphp、熟悉smarty模板； 3.)熟悉DIV+CSS页面设计,懂HTML；熟悉jquery脚本，能做出较好的页面交互效果 4.)有良好程序设计功底，良好的编码习惯，能够编写出易于维护的代码； 5.）有过微信开发者优先。
4.虚拟现实3D建模师:2名, 1.）一年以上工作经验，艺术类相关专业大专以上学历； 2.）精通3DsMax 精模、简模、烘培以及地形等制作； 3.）熟练掌握材质、纹理贴图制作；能独立完成各类模型制作及渲染、后期调整与剪辑等工作； 4.）掌握CAD基础应用，良好的建筑识图能力； 5.）能根据建筑物照片,效果图等完成场景的构建工作； 6.）有数字城市制作经验者或会VRay灯光者优先考虑。
5.策划人员:3名, 1.)中文、广告、市场营销等相关专业，大专以上学历，有地产领域项目经验者优先； 2.)文字功底好，逻辑思维能力和创意能力强，可独立撰写重大项目提案； 3.)了解广告，广告合作流程，熟悉社会化媒体营销； 4.)具备良好的策划能力，能够进行产品定位、市场定位的分析研究工作； 5.)具备基本商业知识，优秀的组织统筹能力和承担复杂工作任务的能力与技巧； 6.)团队意识较强，具有高度的理解力及执行力，优秀的沟通能力与谈判技巧。
6..net程序工程师:4名, 1．）大专及以上学历，计算机相关专业； 2．）至少三年以上.NET项目开发经验，熟练运用ASP.NET、C#、WEBSERVICE等进行编程，熟练掌握.NET Framework，熟练使用Visual Studio.NET开发工具，经历过分析、设计、编程、测试等软件开发全过程； 3．）至少参与一个以上的项目开发经验； 4．）具有良好的代码编写风格，熟悉Web程序代码安全； 5．）熟悉SQL SERVER数据库开发及设计，了解数据库性能； 6．）熟悉主流的.NET开发流程与框架； 7．）具有较强的团队协作精神和责任心，具备优秀的学习能力，能面对高强度，新技术的挑战。
7.网页美工:2名, 1.）美术、设计或相关专业本科以上学历，2年以上工作经验； 2.）熟练操作 photoshop,Flash, Fireworks, Dreamweaver 等设计工具软件； 3.）熟悉javascript和Html，了解div+css布局；了解W3C的Web标准，对Web2.0有一定的了解； 4.）从事过大型商城设计，并且有作品展示的优先。

T27: 苏州市鼎盛电源配套有限公司   职位数:5
1.采购（专员）:大专以上文凭，有二年以上工作经验，对采购流程熟悉，有ISO内审资格者优先考虑；女性，25-35岁，诚实可靠，无不良记录，有驾照者优先考虑。
2.高级技术主管:本科以上文凭，有五年以上电子产品开发经验，熟悉开关电源和小型逆变电子产品的制造和质量控制。2、男女不限，25-45岁，忠诚可靠，无不良行为记录，工作踏实做事认真负责，有团队精神。
3.电路板调试维修员:中专以上文凭，男性、对电子产品专业有一定的了解，22-40岁，有二年以上工作经验，有电工证优先考虑；积极热情、敬业爱岗、心里素质佳、较强的抗压力。
4.司机:男：有3年以上驾龄，熟悉苏州及周边的路况；驾驶证C1照以上户籍不限，具有良好的驾驶技术和安全意识；能吃苦耐劳，配合公司加班。
5.业务主管:本科以上文凭，有五年以上电子产品销售经验，对电子产品专业有一定的了解；工作踏实做事认真负责，有团队精神。

T28: 吴江爱迪尔纺织有限公司   职位数:1
1.外贸业务员:3名, 英语四级以上，大专以上学历，英语、外贸、纺织相关专业。熟练操作word，excel、PowerPoint等办公软件，熟悉外贸操作流程，具备一定的沟通能力，有吃苦耐劳精神和团队合作精神，勇于开拓市场，热爱自己的本职工作并能对工作认真负责，性格积极、开朗、乐观。坚信自己可以成为最好的外贸专员。有相关工作经验者优先。

T29: 上海红星美凯龙品牌管理有限公司苏州相城分公司   职位数:8
1.行政专员:2名，有行政相关工作经验；受过公共关系、文书写作、档案管理等方面的培训；熟练使用办公软件；优秀应届毕业生亦可（限汉语言，传媒等专业）。
2.营销推广:2年以上相关工作经验；熟悉网页制作DIV+CSS页面设计，熟练使用各类设计软件，如dreamwear，flash，PS等；较强的人际沟通、协调能力。
3.楼层管理员:2名，2年以上连锁企业楼层管理工作经验；具备良好的语言表达能力、协调能力、有责任心，主观能动性强。
4.收银:2名，工作态度端正，熟悉POS机操作；有一年以上超市或卖场收银工作经验。
5.电工:2名，2年以上专业电工工作经验；具有电工上岗证、高压值班证，熟悉电气具体业务知识。
6.综合维修工:2名，2年以上综合物业维修工作经验；熟悉电、暖、通的具体业务知识及操作流程。
7.保安:：5名，2年以上安全保卫工作经验，退伍军人尤佳；有较强的团队精神，善于与他人沟通；身体状况能够适应本职工作的要求
8.营业员:若干，男女不限，24-35岁；善于沟通，应变能力强，诚实敬业，具有较强的客户服务意识和客户关系管理能力。

T30: 德合集团有限公司   职位数:8
1.主办会计:4名, 1.年龄：35至50岁； 2.大专以上学历（财会或金融专业），具有会计中级职称； 3.五年以上相同职位的工作经验； 4.熟悉国家政策和财务法规； 5.熟练掌握用友、金蝶等财务软件，OFFICE等办公软件； 6.有良好的职业道德，保守企业秘密； 7.有良好的沟通协调能力； 8.为人大方、作风正派、具有敬业精神、对企业忠诚； 9.能独立开展工作； 10.工作细心、认真。
2.出纳:2名, 1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书； 2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件； 4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 6、苏州本地人为佳
3.绩效秘书:1名, 1、年龄33岁--45岁。男性 2、文化程度：专科以上。 3、专业：人力资源、法律、中文、财务。 4、工作经历：三年以上工作经验 5、工作职责：精通非生产型企业的绩效考核工作
4.网站编辑:1名, 1、大专以上；1年以上工作经验； 2、计算机、美术、语文、新闻专业； 3、性别不限。
5.销售:1名, 1、普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、熟悉销售或客户服务的业务模式，有销售经验者优先。 5、学历要求大专以上
6.信息管理员:1名, 1、大专以上学历； 2、拥有丰富的网络设计知识，熟悉网络布线规范和施工规范，了解交换机、路由器、服务器、软硬件，等网络社备，掌握局域网基本技术和相关技术。 3、掌握网络施工、熟悉操作系统和网络安全等。
7.冷库设备管理员:1、暖通/空调与制冷等相关专业，2年以上冷库制冷机组维护和保养经验或冷库设备维修相关工作经验；持有从业资格证书（中级制冷证书、制冷上岗操作证） 2、强烈的责任心，善于学习，沟通。
8.物业经理:1名, 1、熟悉有关物业管理的政策法规。 2、严格执行公司各项规章制度。 3、与业主保持良好的关系。 4、保持较高的物业管理费用的收缴率。 5、掌握所辖物业的概况及使用情况。 6、掌握所辖物业的业主、使用人情况及各联系网络。 7、掌握所辖物业内各项设施和设备的分布情况。 8、知晓各类应急措施，发生火警、台风、盗窃等突发事件时能及时出理。 9、仪表整洁，举止大方，文明礼貌。 10、热情为业主、使用人服务。 11、完成公司交办的各项工作。

T32: 苏州钧禾文化传播有限公司（筹）   职位数:3
1.销售代表:40-50名，1、普通话标准； 2、良好的学习能力，为人正直，懂得感恩； 3、大专或以上学历； 4、具有良好的沟通能力及应变能力； 5、了解互联网，熟悉网络基本运用； 6、有志于销售，有上进心。
2.会计:1名, 1、普通话标准； 2、良好的学习能力，为人正直，懂得感恩； 3、大专或以上学历； 4、具有良好的沟通能力及应变能力； 5、了解互联网，熟悉网络基本运用； 6、有志于销售，有上进心。
3.行政:1名, 1、普通话标准； 2、良好的学习能力，为人正直，懂得感恩； 3、大专或以上学历； 4、具有良好的沟通能力及应变能力； 5、了解互联网，熟悉网络基本运用； 6、有志于销售，有上进心。

T33: 苏州大将生活贸易有限公司   职位数:3
1.展厅销售:1.沟通能力强，能够独立的跟进服务来访客户及渠道客户。 2.有高度的责任心，工作细致认真。 3.办公软件使用熟练。
2.橱柜衣柜设计师:5名, 1、性别不限，室内设计、艺术设计等相关专业专科以上学历， 2、熟练运用AUTOCAD等相关设计软件； 3、对家居建材有一定专业知识，能够深度解析客户的需求； 4、具有良好的沟通技巧和说服能力； 5、工作细心，责任心强，有创意，能够独立设计橱柜方案； 6、2年以上的设计从业经验，有熟练的装饰、厨柜、衣柜行业设计经验者优先。 7. 有一定英语听说读写能力者优先考虑。
3.渠道客户经理:1.热爱销售，善于沟通。 2.有较强的责任心，工作主动积极。 3.具备和客户的独立谈判能力和市场分析能力。 4.有一年以上建材类渠道销售经验，有橱柜衣柜销售经验者优先。 5.男女不限，26岁-33岁，形象气质佳，高中以上学历。

T34: 永旺华东（苏州）商业有限公司   职位数:14
1.文员:1名：专科及以上学历，熟练使用office等办公软件，性格开朗。
2.财务部会计:1名：财务相关本科专业，有会计上岗证；1年以上出纳相关工作经验；良好的沟通能力，致力于零售业发展。
3.品质管理1名——吴中店（筹）:食品卫生安全类相关专业，本科学历；有食品检测有先关的工作经验1年以上；优秀应届生亦可。
4.生鲜主管1名——吴中店（筹）:专科以上学历；三年以上大型商场超市等零售业三年以上工作经验，其中一年以上主管及以上工作经验；良好的沟通能力和顾客服务意识。
5.人事总务担当3名——吴中店（筹）:人力资源、行政管理、日语专业，专科以上学历；具有良好的沟通能力和抗压能力；优秀应届生亦可。
6.销售部门各部门担当100名——吴中店（筹）:中专及以上学历；有零售业或者服务业相关工作经验；性格开朗，致力于零售业的发展。
7.食品部副主管5名——吴中店（筹）:2年以上大型零售业相关部门任职经历，其中至少1年以上副主管或者部门助理级别工作经验；性格开朗，良好的顾客服务意识。
8.家品部副主管2名——吴中店（筹）:2年以上大型零售业相关部门任职经历，其中至少1年以上副主管或者部门助理级别工作经验；性格开朗，良好的顾客服务意识。
9.服装部副主管3名——吴中店（筹）:2年以上大型零售业相关部门任职经历，其中至少1年以上服装行业副主管、部门助理、组长等级别工作经验；性格开朗，良好的顾客服务意识。
10.收银副主管3名——吴中店（筹）:2年以上大型零售业收银工作经验，其中至少1年以上副主管、领班等工作经验；有责任心，性格开朗，良好的顾客服务意识。
11.防损专员5名——吴中店（筹）:有较强的服务意识，为人诚实；退伍军人优先；初中或以上学历。
12.IT担当2名——吴中店（筹）:专科及以上学历，IT相关专业；1年以上工作经验；性格开朗，致力于零售业的发展；
13.商品管理（收货）担当10名——吴中店（筹）:中专及以上学历；1年以上工作经验，为人诚实，有责任心；性格开朗，致力于零售业的发展。
14.收银员40名——吴中店（筹）:中专及以上学历；为人诚实，有责任心；性格开朗，致力于零售业的发展。

T35: 苏州顺捷知识产权代理有限公司   职位数:6
1.业务代表:专科以上学历，性格外向，喜欢与人沟通，思路灵活，应变能力强，能吃苦、勤奋好学，有团队合作精神。
2.业务助理:专科以上学历，性格外向，喜欢与人沟通，思路灵活，应变能力强，能吃苦、勤奋好学，有团队合作精神。
3.业务主管:专科以上学历，性格外向，喜欢与人沟通，思路灵活，应变能力强，能吃苦、勤奋好学，有团队合作精神。有做业务两年以年的经验，在知识产权领域工作过两年左右更佳。
4.专利流程人员:专科以上学历，做事细心认真，有耐心，有吃苦耐劳精神，会PS,CDR,CAD软件，有在知识产权领域半年以上工作经验尤佳，有团队的合作精神！
5.总经理助理:大专以上学历，全日制，法学专业，做事认真严谨，细心，有较强的文字功底，有良好的沟通能力，有商标设计功底更佳，有团队协用精神，能够吃苦。 6、理工科背景，本科以上学历，全日制，在知识产权行业做过一年至两年，有撰写专利的经验，做事细心，认真严谨，能熟练使用CAD画图，沟通能力良好，有悟性，有团队合作精神！
6.专利代理人:有代理人证，有丰富的撰写经验,有协助业务人员谈案的丰富经验。

T36: 苏州哥伦布商业经营管理有限公司   职位数:6
1.招商主管:大专, 具有3年以上同岗位工作经验
2.营管员:大专, 具有一年以上同岗位经验
3.薪酬绩效主管:1名, 大专, 具有3年以上同岗位经验
4.客服:大专, 具备1年客服经验
5.行政经理:1名, 1.工作地点：苏州繁花中心（万达广场向北一公里） 2.行政管理、工商管理专业大专及以上学历 3.有过集团把控经验者优先
6.招商经理:1名, 大专, 具备5年以上招商工作经验，熟悉商业综合体项目招商工作，熟悉各业态商家工程要求；熟悉招商及运营流程； 办公软件使用熟练，具备CAD软件识图能力。

T38: 苏州四维空间电子科技有限公司   职位数:6
1.硬件工程师:本科, 1、根据需求完成硬件的总体方案设计、详细设计等技术文档编写； 2、负责项目原理图设计，PCB设计； 3、负责硬件调试测试、测试中发现问题的跟踪与解决； 4、项目生产跟踪与生产培训指导； 5、有wifi产品、蓝牙产品、视频监控产品设计经验者优先考虑；
2.市场专员:1、定期拜访门店，建立、维持良好的客勤关系，提升门店销量 2、维护我司产品、物料在门店的氛围 3、门店库存及时掌控，将最新数据反馈至销售部 4、市场信息收集反馈 5、公司关于市场事项具体任务的落实岗位要求： 1、应届毕业生优先； 2、大专以上学历； 3、能适应短期出差； 4、能承受销售压力，完成公司制定的销售任务 5、适应短期出差； 6、工作积极主动，乐观向上； 7、较强的团队精神。晋升规划：市场代表—销售代表—销售工程师—销售主管—大区经理—销售经理市场代表—市场专员—市场主管—市场经理
3.销售代表:大专, 1、经销商开发、维护、管理 2、经销商定期拜访，维持、提高公司产品在经销商系统的销售份额 3、完成团队制定的销售任务 4、公司关于渠道、市场事项具体任务的落实 5、渠道信息收集反馈岗位要求： 1、1-2年渠道开发、维护经验，有通讯数码、快速消费品行业从业经验者优先； 2、大专以上学历； 3、能承受销售压力，完成公司制定的销售任务 4、能适应短期出差； 5、工作积极主动，乐观向上； 6、较强的团队精神。晋升规划：销售代表—销售工程师—销售主管—大区经理—销售经理
4.IOS高级软件工程师:本科及以上学历；熟悉Objective-C语言，深入理解面向对象编程技术；熟悉iPhone SDK相关技术开发及应用,热爱手机客户端开发;熟练掌握xCode工具,熟悉Object-C语言,良好的编程习惯;熟悉TCP/IP协议及其附属协议，充分理解Socket编程；一年以上iphone、ipad应用开发经验;有APP Store上架作品或相关作品优先;工作认真负责,有良好的组织、沟通能力;有PHP开发经验者优先
5.嵌入式工程师:1名, 精于苹果和安桌系统软件的ui设计，具有成功的项目设计经验；精通illustrator和photoshop等设计软件；优秀的审美能力和深厚的美术功底, 熟悉图标设计、交互式设计、平面经验；善于沟通，思维活跃缜密，具备良好的创造力，很强的责任心，追求完美的精神；有iOS tab icon，App icon，Default image设计经验者优先； 有2年以上设计经验，1年以上手机设计经验优先；
6.销售主管:1名, 有消费类电子行业，2年以上管理经验优先；专科以上文化程度，专业不限； 3年以上直接销售工作经验； 为人正直，良好的人际技巧，良好的沟通协作能力； 可承受较强工作压力，能够对销售工作进行有序的统筹与规划；

T39: 苏州绝设婚纱礼服有限公司   职位数:11
1.财务总监:大专及以上学历，财务类专业，5年以上财务经理经验，有大、中型服装公司工作经验者优先；工作经历需涉及采购、生产、营销等各个环节，全面负责公司总帐、成本控制、税务等相关监管工作。
2.人事行政经理:大专及以上学历，5年以上人事行政经理经验，有大、中型公司工作经验者优先；有较强的规划、协调、沟通、执行能力。
3.婚纱礼服国内/国外设计师:大专及以上学历，服装设计相关专业，3年以上大、中型婚纱礼服公司中高档婚纱礼服设计经验；熟悉国内或国外（需熟悉中东婚纱礼服风格）知名婚纱礼服品牌风格与时尚潮流，能够把握服装色彩、面料特质、裁剪等流行趋势。
4.设计部部长助理:女，大专及以上学历，熟练操作计算机，1年以上服装行业助理经验，有过婚纱礼服公司工作经验者优先。
5.婚纱店营业员:女，20－38岁，165CM以上，形象良好，高中及以上学历，1年以上较大服装店铺的导购促销经验，有婚纱礼服行业工作经验者优先。（另高薪招聘会英语口语交流和熟练操作计算机的营业员）
6.文案:大专及以上学历，有服装行业营销策划文案经验者优先，优秀应届毕业生可以考虑；有较强的文字功底和学习、领悟、创新能力；能独立撰写新闻发布会、品牌传播相关策划文案。
7.淘宝推广:男女不限，年龄不限，1年以上的直通车推广经验，对直通车推广有独到见解；熟悉淘宝各种营销推广手段。
8.英文独立商城客服：:英文流利，有3年以上英文商城的外贸客服经验，有婚纱礼服公司工作经验者优先。
9.SEO优化师:熟悉英文，3年以上服装行业电子商务SEO优化经验，有婚纱礼服公司工作经验者优先。
10.前台:女，20-35岁，165CM以上，中专及以上学历，电脑熟练，形象良好，有亲和力，反应快速，懂基本的商务礼仪。
11.婚纱质检员:初中及以上学历，3年以上婚纱礼服质量检验经验。

T40: 苏州领胜电子科技有限公司   职位数:28
1.净房生产经理（盐城东台）:1名, 大专及以上学历；3年以上净房生产管理经验
2.成本经理/成本主管/成本会计（盐城东台）1/2/2:大专以上学历，会计相关专业，5年以上工作经验；经理级别8年以上工作经验，3年管理经验，CNC/冲压金属类成本岗位优先。
3.财务副经理（盐城东台）:1名, 本科以上学历，男女不限，英语4级以上；8年以上财务经理工作经验，其中5年以上同等职位经验。
4.采购工程师（盐城东台）:3名, 大专及以上学历，2年以上生产型企业采购工作经验，精通采购流程；采购文员：1年以上生产型企业文职类工作经验，采购模具管理：1年以上生产型企业工作经验，负责下单，维修，报价等；
5.质量工程师/体系工程师（盐城东台） 8/1:质量工程师：大专以上学历，2年以上相关经验；会使用一般量器具；体系工程师：大专以上学历，2年以上相关经验；熟练体系标准；
6.QE质量工程师/CQE工程师（盐城东台）:2名, 大专及以上学历，2年以上CNC质量工作经验，沟通能力强
7.CNC设备维修工程师/厂务维护工程师（盐城东台） 3/3:3年以上机械/电气维修经验；熟悉水电气等厂务维护，有Brother＆FNC设备维修经验
8.ME技术员（盐城东台）:2名, 2年以上模切/圆刀工作经验；熟悉模切行业的设备/材料/工艺知识；掌握制程改善的方法和手段；会使用CAD及办公软件并能独立设计工艺及开模具；
9.物控（盐城东台）:1名, 中专以上学历，1年以上PMC物料管控经验；2、熟练操作办公软件和ERP系统；
10.手册核销专员（盐城东台）:1名, 大专及以上学历，国贸物流相关专业,2年以上手册核销工作经验，有外企工作经验优先；具备一定的英语能力，熟练操作办公软件；
11.分切技术员（盐城东台）:1名, 高中及以上学历，3年以上工作经验；熟练使用分切机、分条机；
12.质量文员/文控/输单员（盐城东台）1/2/1:大专以上学历，沟通能力强,1年以上文职类工作经验；
13.客服主管/客服/客服储干（盐城东台） 1/2/1:本科及以上学历，客服：1年生产型企业工作经验；储干：英语6级及以上；客服主管：5年以上工作经验，2年主管工作经验，生产型企业客服工作经验；
14.仓管（盐城东台）:5名, 高中及以上学历，1年以上工作经验；2、熟练使用办公软件及ERP；3、能吃苦耐劳
15.CNC工程经理:1名, 8年以上CNC工程管理经验，熟悉3C产品的CNC加工工艺，熟悉新产品开发流程，熟悉品质管理系统。
16.QC主管:1名, 5年以上质量管理工作经验，熟悉ISO和QC七大手法等相关培训知识。
17.成本副理/成本会计1/1:成本主管：大专以上学历，会计、金融相关专业，3年以上工作经验，熟悉标准成本相关方法；成本会计：专以上学历，会计、金融相关专业，1年以上工作经验，熟悉成本结算
18.管理会计:1名, 大专以上学历，会计相关专业；5年以上工作经验；善于沟通，吃苦耐劳，审核凭证，编制财务报表，进行财务分析，出具财务分析报告等；熟练使用EXCEL办公软件，有ERP的使用经验；
19.总账会计:1名, 大专以上学历；5年以上会计工作经验，有全盘财务工作经验。
20.销售主管:1名, 本科以上学历，有模切或金属行业销售经验，有一定客户群；
21.表面处理工程师:1名, 大专以上学历，机械相关专业；5年以上产品后处理经验，熟悉3C产品清洗、研磨、喷砂等后处理工艺，出色的沟通协调能力；熟练操作Auto CAD,熟练Spro/E,UG,Solidworks任一项。
22.夹具工程师:1名, 大专以上学历，机械相关专业；5年以上CNC夹具设计经验，熟悉3C产品的CNC加工工艺，熟练操作Auto CAD,熟练Spro/E,UG,Solidworks任一项。
23.冲压模具工程师:1名, 3年以上生产型企业工作经验，对精密金属冲压模具设计工艺有较深的经验。对移动通讯产品内部或外观件的设计结构有丰富的设计经验，熟悉手机零件的模具设计和工艺。
24.CNC助理工程师:1名, 大专以上学历，机械相关专业；3年以上CNC工作经验，熟悉3C产品的CNC加工工艺，参与过CNC数控的相关培训。
25.冲压生产领班:3名, 中专以上学历；3年以上机械制造业工作经验，1年以上冲压生产领班经验
26.冲压模具设计工程师:1名, 本科及以上学历，英文书写熟练，3年以上精密冲压件模具设计与维修工作经验；对模具构造及产生问题有资深经验，制作冲压件DFM，模具夹具等设计，开发
27.储干:2名, 本科学历，应届毕业生，专业不限
28.出纳:2名, 大专及以上学历，应届生即可，做事认真细心，对数字敏感

T41: 南京银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.销售经理（外包）:1．自觉遵守国家法律、法规和各项规章制度，无不良记录； 2．形象端正、身体健康，普通话标准，年龄在35周岁以下； 3．本科及以上学历，具备2年以上金融业销售、汽车销售或其他销售工作经历者优先； 4．熟悉消费金融业务，具有较强的市场拓展能力及沟通协调能力； 5．有志从事营销工作，具有良好的职业操守，具有较强的责任心、抗压能力及风险意识。

T42: 盛裕科技（苏州）有限公司   职位数:17
1.设计员（冲模）:1名, 中专, 1）机械、模具相关专业； 2）会独立操作2D/3D软件，2D:pressCAD.3D:UG/CATIA 3）3年以上金属冷冲压模具设计经验，熟悉级进模、连续模。拉冲模 4）责任心强，工作认真负责。
2.QA技术员:1名, 高中(职高), 有从事品质管理及沟通能力者优先。
3.司机:1名, 男, 高中(职高), 35岁以下，高中以上学历，2年以上工作经验，持B照以上驾驶证；熟悉苏浙沪及周边路线，具有良好的职业素养。
4.线割机加工人员:1名, 男, 高中(职高), 30岁以下，3年以上工作经验，需会操作夏米尔机台，会编程，会编齿轮程式。
5.人事助理:1名, 女, 大专, 大专以上学历，人力资源管理相关专业，1年以上工作经验。
6.生管员:大专以上学历，熟悉生产排程，原材料采购计划，仓库管理，有志于“五金/塑胶制造行业”生管工作。
7.冲压项目工程师:1名, 男, 大专, 3年以上模具、机械或机电工作经验，熟悉PPAP流程，会编制FMEA，了解TS16949体系。
8.塑模工程师:1名, 男, 大专, 3年以上的工作经验，熟练运用CAD,UGDENG,CATIA等3D软件，熟悉模具结构，对产品及模具结构的优化有独到见解，会编制FMEA，了解TS16949，模具、机械、机电专业优先。
9.生管帐务员:女, 中专, 中专以上学历，对数字敏感，熟练操作excel。（应届生可）
10.轴芯技术员:有台湾王主1588.1186凸轮机车床两年以上经验。
11.QE技术员:大专, 从事过塑胶、五金加工的品质技术经验，具备在汽车零部件企业工作经验2年以上，CAD使用熟练，掌握TS16949、五大工具的要求及运用，能独立完成上级交办的工作。
12.采购文员:女，中专以上学历，对数字敏感，熟练操作excel，思维敏捷，能吃苦耐劳，有团队合作意思。
13.塑模试模技术员:三年以上经验，熟练操作住友、发那科、新泻机。
14.总务文员:1名, 女, 大专, 大专以上学历，责任心强，有良好的沟通能力和团队协助精神，熟练运用office办公软件。做过总务、后勤的人员优先考虑。
15.机修技术员（塑胶）:男, 中专, 2年以上相关工作经验，有维修住友/新泻/法那克/世耀注塑机经验者优先，懂电路板维修者优先。
16.塑胶模保员:男, 中专, 中专以上学历，相关模保工作经验1年以上，了解塑胶模具结构，吃苦耐劳，有上进心，实习亦可。
17.日语专员:1名, 女, 大专, 25-35岁，大学以上学历，3年以上工作经验，日语听、说、谈、写流利，具有五金、塑胶成型，模具知识者优先考虑。

T43: 苏州金鼎礼品有限公司   职位数:3
1.分公司人才储备:2名, 女, 大专, 专科以上，愿意长时间从事销售行业。普通话标准，语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，具有一定的团队管理经验，有收藏品销售经验优先。提供住宿。详见X展架。
2.室内销售（电话营销员）:10名, 女, 高中(职高), 高中以上学历，对销售行业感兴趣。普通话标准，学习力强，韧性足。有无销售经验者均可。提供住宿。具体内容看X展架。
3.销售主管:1名, 女, 大专, 普通话标准，音质好、语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，需有收藏、礼品销售经验者。

T44: 威实（天津）食品开发有限公司   职位数:2
1.业务专员:2名, 1.30岁以下，大专（含）以上，有食品专业或相关销售工作经验优先； 2.热爱销售，性格开朗，善于表达和沟通，普通话标准，具有亲和力，富有开拓精神和良好的团队合作意识和客户服务意识，有很强的学习能力； 3.适应出差，一般出差时间在1-3天左右。
2.司机:男，30岁以下，1年以上驾龄，c1以上驾照，适应出差。

T45: 法兰泰克重工股份有限公司   职位数:20
1.管理会计:1名, 本科以上学历，会计、财务管理类专业，熟悉制造企业财务工作流程，3年以上大型制造企业管理会计、成本会计或财务分析岗位工作经验，有重工行业财务工作经验优先。
2.证券代表:1名, 本科以上学历，会计、法学相关专业；985/211高校硕士研究生优先；掌握系统的专业知识（财务或法务），对企业上市有一定的了解，有意愿从事企业上市、投资等领域工作；良好的沟通技巧，及书面表达能力，有一定的时间管理及项目管理意识及理念；保密性强，头脑灵活，思维严谨，善于学习，有上进心；能熟练运用office办公软件。
3.国际市场人员:2名, 本科，机械或商务英语专业，英语6级以上，热爱市场，有责任心，吃苦耐劳，开发市场
4.国际销售工程师:2名, 本科，机械或英语相关专业，英语6级以上，热爱销售工作，有责任心，吃苦耐劳，开发客户。
5.关务和国际物流管理:1名, 本科，英语4级以上，热爱工作，有责任心，吃苦耐劳，有进出口经验的优先。
6.成本会计:1名, 本科以上学历，会计专业，3年制造企业成本会计工作经验，对成本计算流程非常熟悉，并能对成本进行分析，熟悉ERP软件、office办公软件
7.总账会计:1名, 本科以上学历，会计、财务管理等相关专业，熟悉制造企业财务工作流程，3年以上大型制造企业总帐会计工作经验，有一定的抗压能力，熟悉ERP软件，熟练操作office办公软件，有中级职称证书优先
8.ERP:1名, 本科，计算机相关专业、熟练使用Office办公软件如Word、Excel、PPT；从事过ERP软件实施，或有ERP系统操作经验；熟悉SQL、Oracle数据库，能够进行报表开发，如果能拥有ERP的二次开发能力更好；具有良好的跨部门沟通技巧和责任心；拥有较强能力和创造性思维来分析和解决相关的问题；思路清晰，做事积极主动，具有较强的学习能力，独立工作能力；7、抗压能力强。
9.采购专员:2名, 男, 本科及以上学历，cet4以上，良好的沟通谈判技，3年以上采购管理工作经验，有机械行业从业经历，熟悉机械零件，优秀毕业生亦可。
10.项目工程师:2名, 男, 本科，工科相关专业，cet4以上，能进行日常交流及书面应用，应届生亦可。
11.油漆主管:1名, 男, 大专以上，有出口包装管理经验2年以上，涂装或外贸专业。
12.生产监造:1名, 男, 中技以上，10年以上同行业或重工行业工作经验。
13.钢结构检验:2名, 男, 中专以上，钢结构检验5年以上工作经验（或有NDT一年以上工作经验），有一定的计算机使用能力。
14.机构排装检验:1名, 男, 中专以上，机构排装检验2年以上工作经验，能使用CAD，EXCEL等软件。
15.电气检验:1名, 男, 大专以上，电气安装或检验2年以上工作经验，能使用EXCEL等软件
16.成品出货检验:1名, 男, 大专以上学历，成品出货检验2年以上工作经验，能熟练使用CAD，EXCEL等软件。
17.供应商质量管理:1名, 男, 钢结构检验5年以上工作经验，能熟练使用CAD，EXCEL等软件
18.服务工程师:25名, 男, 中专以上学历，无恐高症，能够吃苦耐劳，电气基础扎实，可以配合出差。
19.配件销售:1名, 男, 本科及以上，英语四级，办公软件，机械或电气相关职业，细心，热爱销售职业，能经常出差。
20.供应商质量工程师:1名, 大专以上学历，钢结构检验5年以上工作经验，能熟练使用CAD，EXCEL等软件。

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