苏州人才市场
现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：2014-02-14
A01: 强世精密（苏州）电子有限公司   职位数:21
1.业务秘书:本科学历，女性，年龄35岁以下，英语六级以上说写流利，出口文书作业与翻译等经验者，提供住宿。
2.成本会计:大专以上学历，女性，具有原物料生产，三年以上成本作帐经验者。(提供住宿配有空调)
3.出纳:女性，大专及以上学历，年龄三十五岁以下，持有会计上岗证， 1年以上出纳相关工作经验，提供住宿。
4.模具设计工程师:大专以上学历，男性，年龄45岁以下，具塑胶模具设计，熟练使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作经验者。
5.业务专员:大专及以上学历，男女不限，年龄35岁以下，一年以上注塑与模具业务经验。(女性提供住宿配有空调)
6.人事助理:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，有人事管理一年以上经验，熟练操作办公自动化软件，提供住宿。
7.模具助理:女性，年龄35岁以下，大专及以上，有模具管理相关工作经验，熟练操作办公自动化软件，提供住宿。
8.文员:女性，年龄35岁以下，大专及以上，能够熟练操作办公自动化软件，提供住宿。
9.射出成型课长:大专以上学历，男性，年龄30岁至45岁以下，注塑成型调机，试模等十年以上工作经验者。
10.射出成型技术员:初中以上学历，男性，年龄30岁至45岁以下，注塑成型调机，试模等五年以上工作经验者。
11.品管工程师:大专及以上学历，男女不限，年龄三十五岁以下，具塑料产品与塑料模具配件等检查，三年以上经验者。
12.巡检员:男女不限，年龄三十八岁以下，高中以上学历，具塑胶产品检查经验能轮班者。
13.钳工技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，塑胶模具维修、组装等三年以上经验者。
14.磨床技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，成型研磨三年以上经验者。
15.磨床学徒:男性，年龄30以下，中专及以上学历，家境清寒、刻苦耐劳，具机械工程相关专业毕业者优先考虑。
16.CNC铣床技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，具CNC铣床模具加工三年以上经验者。
17.放电技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，具放电模具加工三年以上经验者。
18.品检员:男女不限，年龄三十五岁以下，高中及以上学历，一年以上塑胶厂经验。
19.司机:男性，年龄四十岁以下，高中及以上学历，具驾驶证B照，从业资格证且三年以上驾驶经验者。
20.仓管员:男女不限，高中及以上学历，35岁以下，数字观念强，能刻苦耐勞者。
21.粉碎工:男性，年龄40岁以下，初中以上学历，能吃苦耐劳者。

A02: 苏州全盛浮筒水上工程有限公司   职位数:2
1.客服人员:女，未婚，相貌端正，专科以上学历；从事过客服、销售工作者优先，做事认真、细心、负责；熟练使用office、Excel等办公软件；具有服务意识，能适应较大的工作压力；机敏灵活、具有较强的沟通协调能力；能吃苦耐劳、责任心强，有组织能力、协调能力、坚持原则、依法办事、有较强的学习力和团队合作精神。
2.CAD、3DMAX、Photoshop设计制作软件:女，未婚，相貌端正，大专及以上学历，平面设计相关专业，熟练运用CAD、3DMAX效果图制作、PS绘图、Word文档以及Excel表格等各类软件；适当的时候要求协助客服以及商务助理等公司其他岗位的员工工作，能适应一定的工作压力者优先。具备高度的工作热情，机敏灵活，沟通协调能力较强，能吃苦耐劳，责任心强，坚持原则，有较强的学习力和团队合作精神，能与同事很友好的协作；有类似行业从业经验者优先；服从上级领导的管理，遵从领导嘱咐，配合领导工作。

A03: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:9
1.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
2.策划师:1名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
3.拓展专员:1名, 大专, 大专及以上学历，市场营销等相关专业；具有较强的商务谈判能力，能协助主管编写项目计划书及合作洽谈工作；具有较强的公关能力和抗压能力；具备较强的团队协作能力及较强的主动性和保密意识；有丰富的人脉资源和能接受五县市出差的人员优先考虑。
4.前台文员:2名, 女, 大专及以上学历；形象气质佳，具有良好的语言表达能力，熟练操作办公自动化设备；具有一定的亲和力、团队合作能力、协调沟通能力、客户服务导向能力；
5.置业顾问:50名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
6.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
7.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
8.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
9.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。

A04: 苏州典艺精密机械有限公司   职位数:10
1.检验员:5名, 1、中专及以上学历，男女不限； 2、有2年以上的精密零件检测经验。熟练使用高度仪和二次影像测量仪，熟悉AQL抽样标准。有良好的品质意识及工作态度。 3、有良好的质量基础，工作积极主动者可适当放宽要求。
2.CNC加工中心技师:4名, 1、年龄18-45岁，高中及以上学历，男； 2、识图能力强，熟悉三菱及法兰克系统，能独立熟练操作，调机； 3、2年以上CNC加工中心操作或精密零件加工经验。
3.CNC车技师:4名, 1、年龄18-45岁，高中及以上学历，男； 2、识图能力强，，熟悉三菱及法兰克系统，能独立手工编程并熟练操作； 3、2年以上CNC加工中心操作或精密零件加工经验。
4.普铣:6名, 1、18-45岁，高中及以上学历，男； 2、识图能力强，熟悉立式炮塔铣床性能，能独立熟练操作,具有精密零件加工经验。
5.普车:8名, 1、20-45岁，高中及以上学历，男； 2、识图能力强，1年及以上精密零件加工行业经验，能独立操作6132/6150车床。
6.普工:2名, 1、25-45岁，初中及以上学历，女； 2、已婚已育，视力良好，能吃苦，服从主管安排。
7.司机:1名, 1、25~40岁，中专及以上学历，男； 2、实际驾龄3年及以上，良好的沟通协调能力，服从安排，熟悉苏州路线，有一定的机械基础者佳。
8.市场助理:2名, 1、年龄20~35岁，女，已婚已育优先； 2、大专及以上学历； 3、熟练使用并精通Office软件，良好的沟通协调能力； 4、有一定的英语基础，能翻译简单的工艺图纸，机械行业工作背景佳； 5、有精密零部件行业的机加工生产跟单经验优先考虑。
9.学徒:4名, 1、年龄20岁及以上，男； 2、中专及以上学历，相关机械专业的技校或职业学校毕业的优先考虑。 3、勤学好问，刻苦上进，工作积极主动，服从安排。
10.磨床技师:2名, 1、年龄20~45岁，男； 2、高中及以上学历，识图能力强，熟悉手摇平面磨床机磨床特性，具有2年以上精密零件磨削加工经验。

A05: 苏州优品在线软件技术有限公司   职位数:6
1.销售代表:1、大专及以上学历，具有良好的语言表达能力和沟通能力，普通话标准流利； 2、热爱销售，对电子商务行业感兴趣，有志于电商行业长期发展； 3、有较强的的学习能力和良好的协调能力，敢于挑战高薪，能承受工作压力。
2.电商顾问:1、大专及以上学历,年龄22—28岁; 2、开拓能力强,能承受工作压力,上进心强,敢于挑战高薪; 3、勤奋执着,愿意为梦想和目标坚持不懈； 4、有直销(针对企业)经验者优先,有网络广告,电子商务销售工作经验者优先。
3.高级电商顾问:1、大专以上学历，一年以上销售工作经验，年龄23-30岁； 2、开拓能力强，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪； 3、勤奋执着,愿意为梦想和目标坚持不懈； 4、有(针对企业客户)直销经验者优先。
4.渠道/分销专员:1.年龄27岁以下，专科以上学历，电话销售或互联网、移动互联网销售等优先； 2.良好的沟通能力、人际交往能力和良好的客户服务意识； 3.能承受销售压力，有拼搏精神，有团队荣誉感； 4.亲和力好，热爱销售工作；喜欢挑战，有强烈的进取心和对成功渴望； 5.有一定的市场开拓能力,执行能力，能够进行市场分析,策划销售活动； 6.性格开朗，善于沟通，工作积极主动、有较强的责任心。
5.网店客服:1、大专以上学历，为人诚信正直 ，熟悉淘宝网（或商城）后台操作流程； 2、头脑清晰，思维敏捷，有良好的服务意识，工作耐心细致，沟通和表达能力强，有较强的文案与文字组织能力； 3、有淘宝客服、在线销售经验者优先考虑； 4、熟悉电脑，掌握各种基本软件，打字速度快。
6.网店运营:大专, 1.大专以上学历，一年以上网店运营推广经验； 2.熟悉网店的运营和后台管理，熟练使用各平台营销工具和数据统计； 3.熟悉网店内部营运规范、页面编辑、产品图片编辑、价格的制定，能制定完善的营销策略;能对店面布局和版面的改善提出改进意见，并能和相关人员协调解决问题。

A06: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:5
1.业务主管（销售）:2名, 男性优先，25～40岁，大专及以上学历，计算机相关专业优先2年以上渠道开拓经验者优先考虑；具有良好的沟通、协调能力； 强烈的团队领导意识，注重团队合作精神。
2.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
3.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
4.软件工程师助理:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生亦可）
5.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）

A07: 苏州达内信息科技有限公司   职位数:7
1.项目助理:10名, 5名，大专学历，应届毕业生，计算机及理工科相关专业优先，有一定学习能力；能吃苦，具备良好的素质；良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；认同公司企业文化，有良好的学习精神，逻辑推理能力强；能够接受岗前培训。欢迎应届毕业生。
2.C++软件开发:10名, 大专, 统招大专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业，有志从事软件开发及具有软件天赋的尤佳。2013年优秀应届毕业生亦可。
3.UID工程师:8名, 统招大专及以上学历，理工科专业，计算机、美术、平面设计等相关专业优先，会ps，flash，dreamweaver，AI等设计工具，有较强的设计思想。
4.软件测试工程师:10名, 大专, 熟悉软件工程理论，熟知常见软件测试的概念和方法，有实际软件测试工作经验者优先。有系统化问题分析的能力和解决问题的能力。熟悉测试用例和测试分析，编写质量报告等文档。较强的学习和钻研能力。
5.嵌入式硬件开发:8名, 统招大专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业，会PLC，51单片机，C语言等，有志于从事硬件开发。2013年优秀应届毕业生亦可。
6..net软件开发:5名, 统招及大专及以上学历，理工科专业，计算机相关专业优先。有志从事专业的软件开发及具有软件天赋的尤佳。优秀应届毕业生亦可。
7.java软件开发:10名, 大专, 软件工程/计算机/电子/通信等相关专业毕业，统招及大专及以上学历。基础知识扎实，专业技能优秀，热爱软件开发工作。熟练掌握JAVA语言和面向对象思想，具有J2EE设计和三大对象开发经验。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相关技术。

A08: 苏州阳澄湖兴丽娱乐度假有限公司   职位数:11
1.高尔夫球童:20名, 高中(职高), 年龄18~30周岁，外貌端庄，身体健康，能吃苦耐劳，性格活泼开朗，无纹身，无不良记录。女性，高中以上学历，身高156CM以上；男性，大专以上学历，身高170CM-178CM之间。
2.采购员:1名, 大专, 1名，有酒店或服务行业采购工作经验者优先
3.会籍销售员:1名, 女, 大专, 2名，女性，大专及以上学历，英语、或日语、韩语口语交流流利（三门语言掌握一门即可）。
4.驾驶员:1名, 1名，A1驾照，懂车辆基本维修和保养，熟悉江浙沪地区。
5.巡场:4名, 男, 大专, 4名，男性，维护球场打球顺序，为打球客人提供咨询。
6.保洁员（储干）:2名, 2名，50岁以下，会操作洗地机、打蜡机优先。
7.草坪维护（储干）:2名, 大专, 要求大专以上学历，草坪园林园艺专业。
8.球具间服务员:2名, 男, 中专, 男性，身高172CM以上，有一定服务意识。
9.机修工:1名, 男, 1名，男性，有汽车维修经验优先。(另招学徒1名)
10.保安:3名, 男, 3名，男性，身高170cm以上；退役军人或有工作经验者优先。
11.男更衣室服务员:1名, 男, 高中(职高), 1名，男性，有酒店服务工作优先。

A11: 苏州工业园区芭迪儿童摄影店   职位数:8
1.店长:2名, 女性，年龄25-35岁，大专以上学历。能适应上晚班。形象气质俱佳，有亲和力，喜爱孩子，能吃苦耐劳，有责任感，沟通能力强。热衷销售行业，有服务意识，具备较强的领导能力，能带领工作团队完成销售业绩。能有危机处理能力，遇事冷静，有较强应变能力。熟练使用OFFICE办公软件。有儿童摄影2年以上工作经验，或2年以上品牌专卖店长工作经验，或2年以上母婴店长工作经验，或学前教育培训等相关工作经验2年以上者优先考虑。本地户口已婚已育者优先考虑。
2.储备店长:3名, 女性，年龄25-35岁，大专以上学历。能适应上晚班。形象气质较好，喜爱孩子，有亲和力，有团队协作能力，工作认真负责，有责任感。善于沟通，有进取精神，道德品质优良，对工作充满热情，乐于表现。有1年以上销售工作经验，或学前教育培训等相关工作经验。有2年以上儿童摄影或者影楼工作经验者优先考虑。
3.门市销售:5名, 男/女不限，年龄25-35岁，大专以上学历，能适应上晚班。形象气质较好，有亲和力，善于沟通，有团队合作精神。性格外向活泼，能吃苦耐劳，有责任感。工作热情主动，积极进取。熟练使用OFFICE办公软件。有1年以上儿童摄影门市工作经验优先考虑，或1年以上销售/学前教育相关工作经验。
4.儿童引导师:5名, 女性，年龄25-35岁，大专以上学历。形象气质较好，特别喜欢孩子，有爱心，有足够的耐心，性格外向活泼。有亲和力，能吃苦耐劳，工作积极认真负责，有较强的沟通能力。有1年以上儿童摄影引导师工作经验优先考虑，或已婚已育有1年以上销售/学前教育工作经验。
5.儿童摄影师:5名, 男/女不限，年龄25-35岁，大专以上学历有亲和力，积极主动，工作认真负责。善于沟通，有团队合作精神。了解拍摄原理，能熟练使用摄影器材，熟练运用Photoshop,等软件对图片进行处理；对时尚及摄影流行趋势敏感。把摄影当做一生的事业，有进取精神，不断完善和提升自我能力。
6.市场推广专员:3名, 男/女不限，年龄25-35岁，大专学历以上；有品牌管理经验或具备全国性渠道市场，市场运作经验。高度自我激励，并具备成功管理和领导团队经验。优秀的沟通能力，能够和公司内部其他同事有效协调，沟通。优秀的数据分析能力，和发现问题，解决问题。富有活力和激情，为人开朗热情。
7.客服:5名, 女性，女性，年龄25-45岁，高中以上学历。声音甜美，有耐心，有良好的沟通能力，有团队合作精神。有一年以上客服工作经验，或1年以上销售工作经验，本地户口已婚已育可放宽要求优先考虑。
8.人事专员:2名, 女性，年龄25-35岁，大专以上学历。人力资源管理专业应届毕业生。熟悉社保流程，熟悉劳动法律法规。从事2年以上人事，行政，文员等相关工作经验者优先考虑。

A12: 太平财产保险有限公司苏州分公司   职位数:6
1.IT运营支持岗（苏州）:1名, 计算机相关专业全日制本科以上学历，3年以上本岗位履职经验者优先，熟悉网络操作系统，熟悉主流的核心系统并能进行日常操作维护。
2.查勘定损岗（苏州）:2名, 汽车相关专业大学专科或其他专业大学本科以上学历，查勘定损等相关从业经验2年以上，具备沟通协调能力、风险识别能力，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，驾驶技术熟练。
3.司机后勤岗（苏州）:2名, 大专及以上学历，40周岁以下，复员军人、中共党员优先，熟悉上海、无锡机场路线，有行政工作经验优先。
4.综合人事财务岗（吴中区）:1名, 全日制本科及以上学历，会计、行政相关专业，需有会计从业资格证，具备良好的沟通能力，有相关从业经验者优先。
5.出单岗（苏州）:2名, 全日制本科及以上学历，具备良好的主动服务意识和沟通技巧，谈吐、举止大方，亲和力强，打字速度快（每分钟不低于80字）
6.人伤查勘岗（苏州）:1名, 全日制本科及以上学历，保险、医疗相关专业，亲和力强，服务意识强，具备良好的沟通协调能力。

A14: 苏州水星环保工业系统有限公司   职位数:9
1.区域销售人员:3名,性别：男女不限，22-38岁，高中及以上学历；污水处理或相关以上工作经验优先，热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓精神，有一定的酒量，吃苦耐劳，服从公司安排，能长期出差在外。（盐城1名、连云港1名、徐州1名）
2.水处理工程师:1名，环境工程、给排水专业或其他相关专业，大专以上学历；具有5年污水处理工作经验，熟悉工业废水水处理工艺流程，具有污水处理工程方案编制、施工图设计、施工现场工作及熟练使用office软件和CAD制图软件经验者优先，有建造师证者优先考虑。
3.财务助理（出纳）:1名，女，财务日常工作，需有会计资格证，2年会计工作经验，有工程成本会计核算经验优先。
4.维修部经理:1名，男，35岁以上，大专以上文化水平，能熟练操作计算机，需机电专业，外资企业经理工作者优先考虑。
5.机电维修技师:1名,男，30岁以上，水处理设备维修工作3~5年工作经验，能接受经常出差（江苏区域），外资企业工作经验优先考虑。
6.机电维修学徒:6名,男，积极主动，高中及以上学历，有设备维修及电工操作证优先，毕业生亦可。
7.项目经理:2人，25岁以上，大专以上学历，2年工作经验，水处理行业设备安装工程管理经验，能适应长期出差，有建造师证者优先考虑。
8.电工:2名，30岁以上，3年以上经验，懂安装工程电气安装部分，懂盘柜安装，二次接线，桥架安装，电缆敷设，安装或维修电工证优先考虑。
9.杂工:3名，吃苦耐劳，在工地能够搭配干活。

A15: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:6
1.高级商场导购:3名, 女, 大专, 20-28岁，形象出众，体型标准，大专以上学历，普通话标准，有良好的客户服务意识，善于表达，有高级商城导购工作经验优先。工作地点：苏州观前美罗商城、新区美罗商城、昆山中茵世贸广场、上海中信泰富广场、上海新世界城
2.客服专员:5名, 女，28岁以内，大专及以上学历，形象好，普通话标准，沟通能力、亲和力佳，有良好的客户服务意识。工作地点：苏州、太仓、吴江。
3.储备干部:5名, 大专, 男女不限，认可健康行业，热爱营销事业，团队协作意识佳，有梦想有追求，将往销售管理层培养。工作地点服从安排：苏州、昆山、吴江、太仓
4.营销专员:10名, 大专, 男女不限，30岁以内，大专及以上学历，热爱营销专业，吃苦耐劳，有良好的团队协作精神，公司提供客户资源，固定老客户的跟踪维护及再次开发销售。
5.会务主持人:2名, 女, 大专, 播音主持专业，有相关工作经验优先。负责公司会议活动的策划和主持工作。
6.人事专员:1名, 女, 大专, 人力资源相关专业，沟通亲和力佳，主要负责招聘及培训工作。有1年以上相关工作经验。

A16: 苏州市保安服务公司   职位数:1
1.保安:身高1.75米以上，无不良记录，身体健康，退伍军人及有工作经验者优先。

A17: 永旺永乐苏房（苏州）物业服务有限公司   职位数:15
1.行政外联:1名, 1.35岁以下，，形象佳，户籍不限，大专及以上学历 2.具有扎实的文字功底和良好的语言表达能力； 3.性格开朗、善于沟通、责任心强，有良好的服务态度和服务意识； 4.具有一定的公关能力。
2.项目经理:1名, 1.50岁以下，男女不限，吴江本地人，已婚已育者优先考虑 2.物业管理相关专业,大专及以上学历； 3.有物业管理从业资格证书（项目经理上岗证），从事业管理服务工作5年以上，独立项目管理工作3年以上； 4.精通物业管理的法规、政策，熟悉物业行业标准及相关工作流程； 5.具有良好的服务意识、沟通能力、协调能力、控制能力和处理突发事件的能力。
3.现场主管:1名, 1.40岁以下，男女不限，大专以上学历，有物业管理员上岗证优先考虑； 2.二年以上物业管理工作经验和同岗位工作经验； 3.性格开朗、善于沟通、责任心强，有良好的服务意识，能吃苦耐劳； 4.具有良好的服务意识和服务态度。
4.保安主管:1名, 1.年龄28—40岁，身高1.75米以上，退伍军人优先考虑，高中以上学历； 2.三年以上物业治安秩序维护工作经验，两年以上同岗位工作经验； 3.熟悉物业治安秩序维护方面的法律法规、治安防范设施设备技术标准； 4.具有一定的组织、协调、沟通、预见和应变能力； 5.熟练使用电脑办公软件，有物业管理岗位资格证书者优先考虑。
5.拓展部文员:1名, 1.35岁以下，女，苏州本地户籍，已婚已育者优先考虑 2.有从事物业有投标工作经验 3.汉语言文学专业，有扎实的文字功底，良好的沟通能力 4.工作细心，善于资料整理
6.日语翻译兼文秘:1名, 1.35岁以下，女性，形象佳，户籍不限，本科及以上学历； 2.日语精通，能胜任会议、客户接待等场合的日语口头翻译和各种文件、资料的书面翻译工作； 3.具有良好的中文书面表达能力和语言表达能力； 4.性格开朗、品性端正，善于沟通、责任心强，有良好的服务态度和服务意识； 5.熟练使用Office等办公软件。
7.品质部文员:1名, 1.男女不限，25-40岁，户籍不限，大专及以上学历； 2.协助品质经理完成各项工作； 3.根据工作标准，定期进行现场检查，发现问题，并帮助提出解决措施； 4.制定检查计划，并按计划进行检查，制作检查周报、月报； 5.掌握学习最新的物业管理法律法规； 6.有物业管理工作经验，认同企业文化和理念，能较快的适应新环境。
8.暖通技工:1.大专或以上相关专业学历； 2.具有3年以上设施维修经验，具专业技能； 3.熟悉住宅或商业楼宇空调、电梯、锅炉等设备日常维修和保养工作； 4. 具有暖通相关职称或证书者优先。
9.客服:1名, 1.女性，20-35岁，形象好，口齿伶俐，有较好的服务态度和服务意识 2.大专以上学历； 3.掌握物业客户服务各种操作流程及手续办理程序；
10.水电维修工:3名, 1.男性，初中及以上学历，持有低压电工操作证书； 2.工作踏实，思路清晰，注重细节，执行力强； 3.两年以上维修及保养工作经验，有物业公司工作经验优先。
11.客服主管:1名, 专科以上学历，三年以上大型零售业、服务业客服相关工作经验，其中至少一年以上主管级别工作经验。
12.培训专员:1名, 专科以上学历，统计学，数学，公司管理专业优先，国家三级助理培训师资格优先，2年以上培训相关工作经验，有品质部QCC活动运作经验亦可。工作态度正面，积极，责任心强，对经手的工作事务保证达到3西格玛的水平，是“大虾级”的办公软件（word，ppt，excel，windows live）操作能力，有较强的亲和力，对于参加过培训同事记得住其姓名，修习过逻辑学，语言及书面的表达思路清晰，有较佳的文稿撰写能力，具备持续学力能力，愿意每月坚持阅读一本专业类书籍，能与团队一起合作，共同达致一级战斗能力。
13.市场拓展专员:2名, 1.40岁以下，户籍不限，男女不限，大专及以上学历； 2.2-3年以上大型购物中心或商业街区招商经验； 3.对商业地产项目业态规划组合及租户组合有一定理解； 4.解商业地产各业态商户经营模式及租金模式； 5.有较好的写作能力和理论水平。
14.秩序维护员:5名, 1.男性，19-45岁，身高1.70以上，初中以上学历； 2.退伍军人优先，无纹身，无不良记录； 3.有至于在本行业发展；
15.监控:女性，40-48岁，苏州本地户籍，初中以上学历；

A18: 苏州市天扬房地产代理有限公司   职位数:7
1.储备干部:5名, 1、有意向长期从事房产行业，吃苦耐劳； 2、有团队管理经验者优先； 3、愿意从基层做起； 4、优秀毕业生优秀。
2.房产销售:30名, 1、形象良好，思维灵活，性格开朗，为人正直； 2、能熟练使用各类办公软件，具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望； 3、做事认真负责，能服从工作安排。
3.门店店长:5名, 1、大专及以上学历，具有良好的沟通、协调能力及管理能力，有良好的团队合作精神； 2、思维敏捷，性格外向，沟通能力较强，有高度的工作热情，有较强观察能力和应变能力； 3、熟悉商务谈判技巧，应变能力强，做事稳重踏实。
4.网络管理员:2名, 1、大专以上学历，计算机网络技术专业，一年以上工作经验； 2、吃苦耐劳、服从领导安排； 3、工作能力较强，对于公司网络出现的问题能力及时解决。
5.信核专员:1、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神、良好的抗压能力； 2、能熟练使用各类办公软件，具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望 ； 3、能服从工作安排，有过服务业或销售工作经验者优先, 应届毕业生亦可。
6.绩效专员:1、人力资源专业，大专以上学历 2、两年以上的同岗位工作经验 3、能够承受住较大的工作压力 4、服从领导的安排。
7.文员:1、吃苦耐劳，能够熟练使用办公软件， 2、大专以上学历，两年以上的工作经验

A19: 苏州宝联重工股份有限公司   职位数:11
1.车床工:2年以上普通车床或数控车床工作经验
2.铣床工:2年以上普工铣床工作经验
3.镗床工:2年以上普工镗床工作经验
4.钻床工:2年以上钻床工作经验
5.数控镗铣床工:2年以上数控镗铣床工作经验，能独立编程安排加工工艺
6.焊工:2年以上焊接经验、能进行探伤焊加工、会气体保护焊氩弧焊，有焊工证优先
7.铆工:2年以上铆工工作经验，能独立看懂图纸
8.机械设计工程师:5年以上机械设计工作经验，大专以上学历
9.质检员:2年以上机加工、铆焊检验工作经验
10.辅助工:男，30岁以上，能吃苦耐劳
11.应届毕业生:男，机械制造及机械自动化相关专业，能吃苦耐劳

A20: 深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店   职位数:5
1.3C数码产品营销专员:6名, 大专及以上学历，2014年应届毕业生亦可。性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。工作地点：欧尚、时代广场、园区印象城
2.收银专员:3名, 高中及以上学历；具备良好的沟通交流能力，客户服务意识强，工作细致、责任心强。 工作地点：欧尚、时代广场，提供住宿
3.家电产品营销专员:8名, 大专及以上学历，2014年应届毕业生亦可，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。工作地点：欧尚、时代广场、园区印象城。
4.高级营销专员:2名, 大专及以上学历，本科学历优先，并且有1年以上家电零售销售经验；具备优秀的销售与沟通技巧，职业发展目标清晰，工作责任感强。工作地点：欧尚、时代广场、园区印象城
5.仓库理货员:2名, 男性、高中及以上学历，30岁以下；良好的沟通与部门协调能力，责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳。工作地点：时代广场店

A21: 苏州迪锐信科技服务有限公司   职位数:3
1.电信10000号3G维系客服:5名, 周六、日双休，五天8小时；大专以上学历（含实习），普通话标准，从事过客服或营销工作者优先考虑.（工作地点：石路附近）
2.电信10000号客服代表:20名, 中专或以上学历，负责接听客户咨询电话，普通话标准，具备良好的表达和沟通能力，条件优秀学历可适当放宽。【工作地点：金阊区金门路455号（石路附近）】
3.电信10000号技术客服:10名, 中专以上学历，熟悉计算机硬件和互联网相关操作，普通话标准。【工作地点：金阊区金门路455号（石路附近）】

A22: 苏州蒙特曼服饰有限公司   职位数:5
1.前台:学历中专，有责任心，沟通能力强。
2.业务员:2名, 要求大学本科，英语六级，英文书面及口语熟练。有二年及以上工作经验。
3.业务助理:1名, 大专以上学历，熟悉使用电脑，善于沟通协调、有一年及以上业务助理工作经验。
4.面、辅料仓库主管:1名, 有两年以上服装厂相关工作经验，责任心强，熟悉现场管理，在大公司或外资企业做过优先。
5.仓库管理员:3名, 有服装厂工作经验，懂得面料或辅料知识。有仓库工作经验者优先考虑。

A24: 苏州罗信网络科技有限公司   职位数:6
1.销售工程师:5名, 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有积极进取的精神及接受挑战的信心；具备团队合作精神，适应能力和抗压能力强。
2.行政专员:1名, 文秘、中文、行政管理等相关专业,专科及以上学历; 具备较强沟通能力、领悟能力和协调能力; 熟练掌握办公软件,对于会议管理、记录等具有丰富的经验; 工作思路清晰,主动应变,细致敏捷、耐心可靠,性格开朗,做事踏实,责任心强,具有良好的时间计划管理能力; 身高1.60m以上,22-30岁,形象气质好
3.商务经理:2名, 大专以上学历，专业不限；2年以上互联网广告、4A公司、营销传播领域工作经验；能独立完成各类业务项目的商务沟通、公关、策略方案撰写、落地执行安排等全面工作；具备优秀的团队管理能力，具有积极的沟通协作能力；具备带领团队能力，强烈的主人翁意识，在业务方面能给予属下较多的培训、指导，能很好的完成个人及团队的业务拓展目标任务。能吃苦耐劳、勇于承担责任，对从事互联网广告行业有着充足激情；
4.高级商务代表:5名, 20-30岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
5.商务代表:10名, 普通话标准；良好的学习能力，为人正直，懂得感恩；中专或以上学历；具有良好的沟通能力及应变能力；了解互联网，熟悉网络基本运用；有志于销售，有上进心。
6.渠道专员:在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务，收集用户需求和竞争产品信息，为产品规划提供支持，组织产品版本的发布，收集产品市场销售数据,协助产品管理工作。

A25: 苏州瑞可达连接系统有限公司   职位数:12
1.客服:3名, 学历大专以上，性别：男女不限，年龄：18~25 具体要求：英语四级以上，熟练使用办公软件；有相关工作经验者优先。
2.销售工程师:5名, 学历大专以上，性别：男 年龄：25~35 具体要求：机械和电子相关专业；有连接器和线束相关工作经验优先；
3.QC:3名, 学历中专以上，性别：男女不限，年龄20~35，具体要求：相关工作经验1年以上；能熟练使用卡尺、高度规、螺纹规、拉力计等检测设备；懂基本机械尺寸识图优先；需配合加班。
4.总务:1名, 学历高中以上，性别：男 年龄：23~35 具体要求：需有驾照；熟悉各类特别设备的年检；公司车辆的调度和保险相关事宜
5.司机:1名, 学历中专以上；性别：男 年龄：40周岁以下 具体要求：需有B照；能开7人以上商务车。
6.工艺工程师:1名, 学历高中以上；性别：男女不限，年龄：25~40，具体要求：从事高/低频工艺工程师1年以上；能熟悉使用画图软件及办公软件，能调试互调仪、交换仪、无缘交调仪、示波器、助波器等设备人员优先考虑
7.自动化工程师:1名, 学历大专以上；性别：男；年龄：25~35自动化专业或者机电一体化专业；有独立设计自动化设备和工装治具工作3年以上工作经验；最好有连接器行业自动装配机设计工作经验；精度机械设计和加工，精度自动控制和电路设计；
8.模具部副经理:1名, 学历大专以上，性别：男 年龄：30~40 具体要求：精通二维和三维设计软件；精通连接器行业壳体精密塑胶模具、精密端子高速级进冲压模具、锌合金压铸模具的设计和加工流程；精通工程塑料、锌合金材料、铜带等材料的特性和制程参数
9.秘书:1名, 学历大专以上，性别：女 年龄：25~35 具体要求：具有较强的时间管理能力；具有优秀的写作能力；掌握良好的礼仪知识和接待工作经验，熟悉办公室工作流程；熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力；性格开朗、大方，较强的团队合作能力，沟通能力，社交能力。
10.线切割（快丝）师傅:2名, 10、学历高中以上，性别：男 ，年龄：23~35，具体要求：两年以上相关工作经验；熟悉模具线切割加工工艺；熟悉中走丝加工；能独立完成线切割加工产品。
11.磨床师傅:1名, 性别：男，具体要求：具有5年以上注塑模具工作经验，能够熟练使用铣，磨及其他加工设备，能够独立完成模具调试工作，有很好沟通能力与团队合作精神。
12.储备干部:10名, 学历大专以上，性别：男女不限，年龄：25~40，具体要求：机械系专业；能熟悉使用画图软件，英语四级以上，应届毕业生可

A26: 苏州德品医疗器械技术开发有限公司   职位数:14
1.营销总监:1名, 30-45岁，本科，营销、管理类相关专业；10年以上医疗器械、设备销售工作经验，5年以上同等职位工作经验；负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划的制定；分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；逻辑性强和优秀的语言表达能力；精于建立、管理销售团队、善于协调营销团队的工作；有优秀的职业化工作态度。
2.总经理助理:1名, 28-35岁，本科以上学历；有8年以上大中型企业中高层管理经验，具有营销及管理工作经验佳，有同等职位（管理方向）经验优先；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；形象气质佳，有驾照优先。
3.产品工程师:5名, 28-40岁，本科，工业、产品设计类专业，负责新产品开发阶段的设计、工艺和质量管控，参与新产品的开发过程，负责研究确认零部件及产品的可制造性。详细记录新产品的开发过程，做到可追溯，完善产品图纸；根据产品技术标准，编制各个阶段工艺流程文件，进行测试流程规划。
4.大区销售总监:6名, 30-45岁，大专，营销、管理类相关专业；10年以上医疗器械、设备销售工作经验，5年以上同等职位工作经验；负责带领所辖区域销售团队进行市场开拓、项目推进，负责规划、指导、监督、协调省区经理日常销售管理工作（华东、华南、华中、华北、西南、西北、东北）。
5.省区销售经理（全国）:10名, 28-40岁，大专，营销、管理类相关专业；5年以上医疗器械、设备销售工作经验，2年以上团队建设、管理经验，负责带领销售团队进行市场开拓、项目推进，负责规划、指导、监督、协调下属日常销售管理工作；协助下属对重点客户的突破等工作；有较强的语言表达、演讲能力和应变能力，做事有计划性和较强的执行力，能适应出差。
6.销售精英（全国）:40名, 22-35岁，大专，市场营销等相关专业；有1年以上大型医疗设备、工程项目销售经验，有清晰的职业规划、目标，具有较强的沟通能力及交际技巧；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；做事有责任心。
7.人事行政主管:1名, 26-35岁，大专以上，人力资源、企业管理相关专业，有2年以上同等职位工作经验，规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等模块管理工作，尤其擅长招聘、培训、绩效部分，须有相关的实操成功案例；擅长行政事务管理；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，熟悉使用办公软件，擅长用PPT制作培训课件。
8.绘图员:10名, 20-30岁，大专以上，艺术设计相关专业；有一年以上高端橱柜、家居定制品设计经验；熟练使用CAD、3Dmax、VR等绘图软件，有美术功底，在空间规划、色彩搭配上有一定的创意。
9.商务助理:5名, 22-30岁，女，大专，一年以上商务助理工作经验，熟悉商务工作流程，有标书制作经验，做事认真、细心，有良好的沟通能力及文案功底，熟练使用PPT。
10.业务助理:5名, 大专，一年以上业务助理工作经验，熟悉业务流程，有较强的文件梳理能力、沟通能力，对数字敏感，熟练操作office办公软件。
11.采购员:2名, 熟悉GMP、ISO13485：2003等质量管理管理规范，精通质量体系建立和维护，有丰富的医疗器械质量体系管理经验、GMP认证、ISO9000认证等经验，有丰富的文件、报表、规程制作经验，熟知医疗器械相关的法律法规，熟悉医疗器械生产许可证和注册证申报要求。
12.宣传企划专员:1名, 汉语言、广告设计、传媒、文秘等相关专业毕业；表达能力强，有一定文字功底，会平面设计，能熟练使用PS、CRD等 软件， 有创意，逻辑思辨性强，能独立策划一般主题活动，对平面和网络媒体感兴趣，有一定见解，做事认真负责，抗压性强。
13.体系专员:5名, 熟悉GMP、ISO13485：2003等质量管理管理规范，精通质量体系建立和维护，有丰富的医疗器械质量体系管理经验、GMP认证、ISO9000认证等经验，有丰富的文件、报表、规程制作经验，熟知医疗器械相关的法律法规，熟悉医疗器械生产许可证和注册证申报要求。
14.司机:1名, 28-35岁，B1，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。形象气质佳！

A27: 苏州江南四季酒店有限公司   职位数:9
1.销售经理:1名, 女, 大专及以上学历，专业不限，35岁以下，三年以上同等岗位工作经历，有出色的人际交往能力，有客户资源者优先。酒店为员工提供食宿。
2.总台:2名, 男女均可，30岁以下，大专以上学历，女1.62米以上，男1.72米以上，五官端正，形象好，善于与人沟通，具有一定的英语会话能力，有总台工作经验者优先。酒店为员工提供食宿。
3.客房服务员:2名, 女, 45岁以下，吃苦耐劳，责任心强，酒店为员工提供食宿。
4.服务员:男女均可，30岁以下，五官端正，沟通能力强，普通话标准，有相关工作经历者优先。酒店为员工提供食宿。
5.跑菜员:男性，30岁以下，吃苦耐劳，有相关工作经验者，酒店为员工提供食宿。
6.保洁:1名, 45岁以下，能吃苦耐劳，有工作经验者优先，酒店为员工提供食宿。
7.勤杂工:1名, 45岁以下，能吃苦耐劳，有工作经验者优先，酒店为员工提供食宿。
8.打荷:能吃苦耐劳，有工作经验者优先。酒店为员工提供食宿。
9.出纳:1名, 有相关工作经验者优先，酒店为员工提供食宿。

A28: 苏州捷岛科学仪器有限公司   职位数:2
1.分析仪器--销售工程师/销售助理:中专或大专以上学历，分析化学、制药、生物等相关专业，工业分析和仪器分析或销售类相关专业优先录用；有良好的的表达和沟通能力，身体健康，适应出差；服从公司统一安排，具有优秀的业务素质和团队合作精神，有进取心；有吃苦耐劳的精神，待人诚恳，有乐观的生活态度。工作地点：苏州。
2.分析仪器---维修工程师:中专或大专以上学历，化学分析专业、电子专业毕业或具有相关仪器维修经验者优先录用；有良好的的表达和沟通能力，身体健康，适应出差；服从公司统一安排，具有优秀的业务素质和团队合作精神，有进取心；有吃苦耐劳的精神，待人诚恳，有乐观的生活态度。工作地点：苏州。

A29: 苏州天虹商场有限公司   职位数:6
1.营销策划经理:1名, 35岁以下，市场营销、新闻传播、经济类等相关专业本科以上学历，同行业经验丰富者可大专学历；具备1年以上零售行业或其他相关行业策划工作经验；具备大型促销活动执行能力。
2.设计师:1名, 35岁以下，平面设计、广告设计、美术等相关专业大专以上学历；工作经验：同行相近岗位同级别工作经验5年以上；熟练应用相关设计软件，掌握VI管理相关的知识，具有较强的视觉审美观；工作积极热情，有高度的责任感和严谨的工作态度。
3.百货助理品类经理:1名, 35岁以下，大专以上学历，市场营销、工商管理、经济贸易、心理学、社会科学财务等相关专业；大型超市、卖场管理工作经验一年以上；良好的沟通表达能力、团队协作精神和服务意识；认真负责，富有敬业精神；热爱零售行业，有经验者优先考虑.
4.超市助理品类经理:2名, 大专以上学历，18-35周岁,有零售业卖场管理经验，具大型超市现场管理工作经历者优先,具有良好的沟通能力、应变能力,能及时处理现场突发状况,学习能力强，具备优秀的团队合作精神。
5.招商主管:1名, 40岁以下，市场学、管理学和消费心理学等相关专业本科以上学历，熟悉中高端服装品牌，有大型百货商城招商工作经验者可大专学历。
6.电工:1名, 高中以上学历，18-35周岁；1年以上电工岗位工作经历；有电工上岗操作证，持中高级电工等级证优先；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识。

A30: 新中物业管理（中国）有限公司苏州分公司   职位数:9
1.强电专业工程师:5名, 男, 本科, 男，55岁以下，大学本科以上学历，有工程师职称，5年以上电气施工或变配电运行、维修经验。工资面议。
2.弱电、消防/安防系统专业工程师:5名, 男, 本科, 男，55岁以下，自动化控制、电子技术或相关弱电专业本科以上学历，5年以上相关工作经历，勤于技术工作，具备协调工作能力。工资面议。
3.土建装修专业工程师:5名, 男, 本科, 男，55岁以下，建筑学或建筑施工类本科以上学历，5年以上相关工作经历，具备与机电协调工作能力。工资面议。
4.高级服务员:女，162CM以上，五官端正，形象好、气质佳、亲和力强，热爱服务行业；主要负责银行接待，有相关工作经验优先；
5.服务员:2名, 男, 中专, 男，身高175cm以上，26岁以下，工作认真负责，能够服从领导的安排；主要负责中国银行内部餐厅服务的工作，有经验者优先。
6.餐饮服务员:4名, 女, 女，身高165CM以上，26岁以下，高中以上学历，相貌端正，有健康证，有餐饮经验一年以上，旅游类学校应届生优先考虑。
7.暖通空调专业、给排水（厨房设备）工程师:5名, 男, 本科, 男，55岁以下，大学本科以上学历，有工程师职称，5年以上工作经验，具有较强的各部门、专业综合协调能力。工资面议。
8.中银培训前台接待:2名, 女, 中专, 身高160米以上，声音甜美，形象好、气质佳、服务意识强，可接受轮班（有夜班）。旅游及酒店管理专业优先。
9.中银培训礼宾员:2名, 男, 高中(职高), 28岁以下，身高178CM以上，形象好，有良好的服务意识，工作责任心较强，退伍军人优先。

A31: 苏州唯淳食品有限公司   职位数:11
1.总经理秘书:1名, 1． 女性，年龄25-35岁，形象气质佳； 2． 大专及上学历，英语4级以上，听、说、写流畅，做事细心； 3． 有驾照，实驾龄至少2年以上； 4． 已婚育及本地户口都优先考虑，有同职工作经验者优先录用。
2.市场专员:15名, 要求如下： 1、男女不限，年龄22-30岁，含高中以上学历； 2、一年以上市场开发经验； 3、具备独立开发客户的能力； 4、具有较强的沟通能力； 5、能吃苦耐劳；　
3.人事专员:2名, 要求如下： 1、女性，年龄22-35岁，大专以上学历，人力资源相关专业； 2、至少有销售行业或培训行业1-2年以上人事相关工作经验； 3、有培训或招聘工作经验者优先录用； 4、 已婚已育者优先考虑。
4.客服专员:10名, 要求如下： 1、女性，年龄21-35岁，含中专、高中以上学历； 2、普通话标准流利、具备优秀的电话沟通技巧； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力； 4、有良好的服务意识，认真耐心，责任心强；
5.平面设计师:2名, 1．性别不限，年龄25-35岁，大专以上学历； 2. 有独立完成整个设计的工作能力； 3. 能熟练运用平面设计软件； 4. 具备团队合作精神，有很强的上进心态，抗压能力强。
6.网络推广专员:3名, 1. 男性，大专以上学历； 2. 熟悉微信、贴吧、论坛、微博的操作与推广； 3. 产品发布，新品推广与发布； 4. 有较强的软文编写能力，表达能力强，沟通能力强； 5. 有销售行企业同职工作经验者优先考虑.
7.市场部经理:2名, 1. 围绕企业销售目标拟定市场开发计划； 2. 负责现有市场分析和未来市场预测； 3. 分析与监控竞争对手情况； 4. 负责市场通路的调研； 5. 会同企划部制定营销、产品、促销、形象等企划案，并与市场部、客户部共同实施； 6. 负责下属人员工作方法、技能提升的培训。
8.分公司销售主管:1名, 1.年龄25-35岁，男女不限； 2.头脑灵活，抗压能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3.有解决问题的能力，有团队意识，有带团队的经验； 4.有食品行业一年以上同职工作经验者优先录用。
9.会计:1名, 1、有会计资格证，苏州本地人、已婚育者优先考虑； 2、审查公司对外提供的资料； 3、负责往来帐、银行帐的对帐工作； 4、能独立操作网上申报及开发票工作； 5、熟悉报表的处理，良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
10.储备店长:3名, 1.大专及上学历，男女不限，形象气质佳； 2.具备一年以上咖啡店店长管理工作经验，良好的客户服务意识； 3.能解决突发事件处理能力，能承受较大的工作压力； 4.市场洞察力强，沟通能力强。
11.咖啡店服务员:10名, 1．性别不限，年龄22-28岁； 2．高中及上学历，形象气质佳； 3．能进行简单的英语交流； 4．服务意识强；

A32: 苏州宏业软件有限公司   职位数:7
1.财务:1名, 应往届毕业生均可；要求有上进心，责任心强。
2.人事助理:2名, 1、大专以上学历，有独立的管理决策能力；2、能熟练使用常用办公软件，有较好的文字处理能力；3、有一定管理经验，熟悉证券行业；4、无证券知识者，需要从事基层岗位1-3个月。
3.产品顾问:10名, 岗位要求： 1、大专以上学历，沟通能力强，具有一定的亲和力； 2、有良好的学习习惯和学习能力； 3、性格开朗，为人热情，有责任心； 4、金融、市场营销专业优先；
4.派驻海外专员:2名, 开拓海外市场，宣传公司品牌。本科学历，金融证券、市场营销、英语专业、工商管理等相关专业，英语6级或专业4级。一年以上同类行业或销售工作经历者以及有海外留学经历者优先。
5.客服专员:10名, 1、普通话标准，自律性强，工作积极主动；2、大专以上学历，良好的团队合作精神和沟通能力、细心踏实；3、熟悉常用办公软件。
6.技术支持:10名, 1、大专以上学历，有较强的服务意识和沟通能力；2、对计算机软硬件熟练操作及维护；3、通过培训能结合证券知识讲解产品功能。
7.储备干部:6名, 1、大专以上学历，敢于挑战；2、积极乐观具备独立思考能力，敢于创新；3、工作热情，从基层岗位的做起。

A33: 苏州金鼎礼品有限公司   职位数:3
1.分公司人才储备:2名, 女, 大专, 专科以上，愿意长时间从事销售行业。普通话标准，语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，具有一定的团队管理经验，有收藏品销售经验优先。提供住宿。详见X展架。
2.室内销售（电话营销员）:10名, 女, 高中(职高), 高中以上学历，对销售行业感兴趣。普通话标准，学习力强，韧性足。有无销售经验者均可。提供住宿。具体内容看X展架。
3.销售主管:1名, 女, 大专, 普通话标准，音质好、语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，需有收藏、礼品销售经验者。

A34: 苏州华庭营销策划有限公司   职位数:4
1.销售助理:5名, 1、搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行沟通了解客户需求。 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作。
2.房产经纪人:5名, 1、中专及以上学历（工作经验优秀者可适当放宽要求）； 2、热爱房地产行业者优先考虑； 3、有上进心，有目标，具有向高薪挑战的信心； 4、负责对客户提供专业的咨询，积极联系客户，完成个人及团队指标； 5、拓展新客户，回访老客户； 6、收集潜在的客户资源，跟踪并及时反馈客户需求信息。
3.置业顾问:10名, 1、高中以上学历，口齿清晰，普通话流利，形象端正； 2、对销售工作及生活有较高的热情，积极向上； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。欢迎优秀应届毕业生加入.
4.销售客服:10名, 1、高中学历及以上学历，口齿清晰，普通话流利，形象端正； 2、有良好的沟通能力，做事能够做到耐心、细心； 3、具有较强的学习能力，有上进心； 4、反应力敏捷，能够对客户做出专业的讲解，积极与客户联系，完成业绩指标.

B01: 苏州佳贝知识产权服务有限公司   职位数:4
1.咨询顾问:8名, 1、大专以上学历，一年以上工作经验，有兴趣在知识产权行业发展； 2、有良好的沟通能力及语言表达能力，熟练使用office办公自动化软件； 3、有学习进取心，工作积极主动，能够承受较大工作压力； 4、有良好的职业素质和团队合作精神。
2.咨询主管:3名, 1、本科以上学历，2年以上销售工作经验，能力优秀者可适当放宽条件； 2、有团队管理经验，良好的沟通协作能力，有一定的客户转化能力； 3、有强烈责任心和积极的工作态度，能够承受较大工作压力； 4、有良好的职业素质和团队合作精神。
3.网站运营:2名, 1．本科以上学历，计算机相关专业，2年以上互联网行业工作经验； 2．精通搜索引擎竞价管理，有过成功实施经验； 3．做好网站内容、关键词及内外链的优化，提升网站权重和页面转化率； 4．制定网络营销策略，做好网站外推工作及活动策划。
4.专利代理人:3名, 1.本科以上及硕士、理工科专业毕业，1年相关工作经验； 2.能撰写专利案件，基础知识扎实，有专利代理人资格证书者优先； 3.能够接受有压力和挑战性的工作，工作有条理，具有较强的自我学习能力； 4、有良好的职业素质和团队合作精神。工作地点：苏州、南京。

B02: 苏州海亚信息咨询有限公司   职位数:3
1.投资顾问:15名, 1.进行新客户开发和金融产品的推广销售； 2.为客户提供必要的咨询服务； 3.完成营业部规定的营销任务和其它任务。
2.行政人员/前台:2名, 1、女性，22岁以上，大专以上学历，行政管理等相关专业 2、工作细致严谨，具有良好的语言沟通、管理能力； 3、坚持原则，廉洁奉公，具有良好的职业道德和高度责任感； 4、品貌端正，有良好的服务意识、性格温和，亲和力强。
3.储备干部:5名, 1、男女不限，对金融行业有一定的了解并想从事该行业的人员。 2、对条件优秀无经验者可适当放宽条件。 3、具有较强的判断能力，逻辑思维能力，语言组织较强者。 4、服从领导安排，对团队下达的各项指标能够完成者。 5、大专及以上学历。

B03: 苏州高博软件培训中心   职位数:4
1.客户经理\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\课程顾问:2名, 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上销售行业工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力； 4、有教育培训、销售服务经营、客户经理工作经历者优先优先。
2.院校合作经理:3名, 1.专科科及以上学历，计算机、市场营销或教育相关专业优先。 2.性别：不限。经验：2年及以上相关工作经验；具有院校开拓经验条件优先。 3.能力要求：较强的市场敏锐度、市场分析能力；较强的组织、计划、控制、协调能力；较强的人际交往能力及较高的谈判技巧；具有较强的客户维护、管理经验。
3.院校合作专员/助理:3名, 1.性别及学历要求，大学专科及以上学历； 2.专业要求：市场营销或计算机专业； 3.工作经验：拥有与本岗位相关的工作经验1年及以上。
4.Java/Android开发工程师:2名, 1.计算机、通信等相关专业本科学历； 2.精通JAVA OOP编程，精通Java Web项目开发，掌握SSH2框架者优先 ； 3.熟练运用SQLServer或MySQL或Oracle数据库 ； 4.熟悉 Android应用编程，有二年以上Android开发经验，有过1~2款Android store上线产品经验，并有较强的学习、领悟能力； 5.对新技术学习的热情，良好的沟通能力和优秀的团队协作能力； 6.热爱教育行业，责任心强，具备传到授业解惑能力，有教学经验者优先。

B05: 苏州中宇互通信息技术有限公司   职位数:3
1.销售经理:2名, 25-30周岁，中专以上学历，市场营销、电子商务或计算机专业，有相关工作经验者优先，工作勤奋踏实，有责任心，有专业的团队管理能力，有较强的学习能力、语言表达能力、团队合作意识及挑战高薪的决心和信心，带领团队按时完成公司所下达的任务。
2.商务代表（应届毕业生优秀即可）:10名, 经过公司专业的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求，通过电话沟通，寻求销售机会并努力完成各项销售指标，维护客户档案，对客户需求进行定期追踪，根据市场数据分析报告，改善销售渠道，提高客户满意度。
3.储备干部（预备经理）:8名, 负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

B06: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:7
1.招聘专员:1名, 1.大专以上学历，人力资源、法律等相关专业； 2.男女不限，有一年以上人事相关工作经验； 3.能适应周末加班及短途出差。
2.IT兼数据统计员:1名, 1、计算机、数学等专业； 2、本科以上，男女不限； 3、数理逻辑好，喜欢数理统计； 4、熟悉掌握数据分析软件，软件种类不限； 5、有实际建模经历，熟悉数据库语言优先录取； 6、熟悉网络组建者优先。
3.储备干部:2名, 法律专业优先，有一定的法律基础知识，较强的沟通协调能力；良好的抗压性，良好的执行力。
4.信控专员:10名, 从事银行信用卡逾期帐款的通知与谈判，维护客户的信用，对风险资产进行有效的管理。大专，有一定的客户服务经验优先；善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质；条理清晰，思维敏捷，做事果断；抗压能力强，性格好强，具有良好的团队合作精神。
5.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
6.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。
7.文员:1名, 大专及以上学历，条件特别优秀的可适当放宽学历要求，能够熟练使用办公软件，打字速度不低于60字/分钟，工作细心，耐心，有责任心，善与人沟通，20-30周岁，文秘专业优先，服从上级领导的工作安排。

B07: 招商银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.银行客户经理:国家认可大专及以上学历；热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入；愿意在银行业界长期发展者优先；优秀毕业生业可考虑；如有销售工作经验或在苏州当地生活半年以上者优先；职业发展空间：高级业务代表、资深业务代表、业务主任、推广经理、大区经理/行客户经理，工作地点：苏州干将西路489富达大厦4楼

B08: 天津宁翼贵金属经营有限公司苏州竹园路营业部   职位数:7
1.投资顾问:1、大专以上学历；有无工作经验均可； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力； 3、热爱金融行业，市场拓展能力强，具有较强的挖掘客户潜力； 4、喜欢销售工作，勇于挑战高薪，有激情，有上进心，能承受一定的压力。
2.客服专员:1、大专及以上学历；有无工作经验均可； 2、具备良好的人际沟通能力；亲和力、分析和解决问题的能力； 3、工作认真负责，有良好的团队合作精神和服务意识，有利于金融行业长期发展。
3.媒体策划:1、市场营销、广告、中文类专业，大专以上学历； 2、有较强实战的全案策划能力、市场营销及网络运营策划推广能力； 3、参与编制公司媒体宣传整体方案，根据整体方案编写不同阶段媒体策划建议报告。 4、对各种类型媒体进行调研，加强与媒体的沟通、联络，建立媒体联络数据库。 5、负责公司新闻稿件、文字宣传材料的编写。 6、配合公司大型公关活动，做好公关活动项目中的媒体联络和组织、文字素材准备、媒体发布跟进以及媒体效果评估等工作。
4.媒体分析师:1、本科以上学历; 2、了解黄金白银市场的分析方法与分析节奏; 3、与媒体合作，广播、电视分析演讲 4、具有扎实的理论功底和较强的投资分析能力，能独立开展调查研究和专题研究工作; 5、相关资料、数据的统计与研究，并完成上级指派任务。
5.助理分析师:、本科及以上学历，经济、金融相关专业，熟悉贵金属、股票、期货、基金、债券等市场； 2、有1年以上相关从业经验，对贵金属市场有较深刻的认识，具有较强的行情把握能力和客户沟通能力；（条件优秀的应届生亦可） 3、协助分析师工作，对市场行情做出即时评论，为客户提供投资参考资料； 4、维护客户，定期对客户进行回访，保持良好的沟通。 5、配合分析师完成公司安排的任务。
6.网络营销专员:1、大专以上学历，具有美术编辑基础、广告、中文类专业， 2、运用线上邮件、微信、论坛，等多种网络推广方式开展公司网站和相关产品或服务的推广工作，提高网站的访问量及传播效果，扩大公司认知度。 3、网站推广方案的执行与跟踪，收集推广反馈数据； 4、根据公司总体市场战略及网站特点，确定网站推广目标和推广方案。
7.交易分析师:1、本科以上学历； 2、根据国际政治、经济、金融政策导向进行贵金属市场深度分析，预测贵金属价格走势及演化趋势，通过不同媒体及渠道进行评论信息发布； 3、进行贵金属投资的风险或收益分析，为投资顾问更新贵金属投资资讯，为客户提供参考性客观投资信息； 4、依据公司发展战略进行产品多元化研发工作，丰富贵金属评论内容，满足客户需求提高客户满意度； 5、配合相关部门进行市场推广及内/外部培训工作。

B09: 江苏群峰教育集团有限公司   职位数:4
1.课程顾问:3名, 大专, 1年以上销售工作经验，有电话销售经验优先；能在短时间内拉近与客户间的距离，建立良好的信赖感；性格活泼开朗、外向，不怕挫折，有强韧的毅力应对压力；有强烈的企图心，对于个人成长有长远发展目标。
2.客户经理:2名, 大专, 2年以上销售工作经验，有同行工作经验优先；热爱销售事业，喜爱教育培训行业；有进取心，希望在2-3年内发展到管理层；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有驾照者优先。
3.资深客户代表:2名, 大专, 2年以上销售工作经验，有同行工作经验优先；热爱销售事业，喜爱教育培训行业；具备良好的与客户现场沟通及演说能力；有进取心，希望在2-3年内发展到管理层；有驾照者优先。
4.销售代表:5名, 大专, 1--2年销售工作经验；能在短时间内拉近与客户间的距离，建立良好的信赖感；有责任心、能承受较大的工作压力；有强烈的企图心，对于个人成长有长远发展目标；形象气质佳、亲和力强。

B10: 苏州工业园区鼎寰投资管理咨询有限公司   职位数:4
1.信贷顾问:15名, 勇于挑战高薪；逻辑思维能力较强，语言表达能力较佳；善于沟通，能吃苦耐劳，有工作进取心。
2.渠道顾问:5名, 有一年及以上的销售经验，大专以上学历；能吃苦耐劳，肯奉献、执行力强，有较好的组织及表达能力，具有一定开拓创新精神；人品正直，有自己的明确目标。
3.资深理财师:2名, 三年以上金融机构营销从业经历，具有一定的行业资源、客户资源及私人银行理财工作经验者优先考虑。
4.理财主管:1名, 5年以上金融机构营销从业经历；具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成理财产品销售任务；具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。

B11: 天贵通（苏州）投资管理有限公司   职位数:5
1.销售经理:1、年龄28岁以上，性别不限，大专以上学历。 2、有志从事金融行业；有良好的演讲能力和公关能力； 3、有金融行业工作经验或在传统行业带过销售团队三年以上者优先考虑
2.行政助理:1、大专及以上学历，文秘专业、行政管理等； 2、能熟练使用电脑和Excel、Word等Office办公软件和Photoshop软件； 3、为人热情，工作认真负责、具有良好的沟通能力、协调能力、人际交往能力。 4、完成公司交办的其他工作。
3.理财顾问:1、高中及以上学历，金融、财务、管理等相关专业 2、具有投资、募资及上市公司操作经验者优先 3、熟悉银行、基金等金融产品的运作流程 4、具有优秀的沟通能力、团队协作精神以及分析研究能力
4.渠道专员:1、熟悉公司产品、行业知识，具备良好的语言表达能力及人际交往能力、沟通能力； 2、具有可满足工作需求的计算机使用水平，能够熟练地操作OFFICE办公软件； 3、思维敏锐、极富创新精神，环境适应能力强，抗压能力强； 4、有良好社会资源者优先考虑；
5.储备干部:1、年龄22岁以上，性别不限，大专以上学历。 2、有志从事金融行业，能够接受前期的市场见习，通过学习掌握管理团队的方法就能实现理想； 3、有过管理团队的经验，热爱本职工作，有激情和上进心者优先.

B12: 苏州雷杰知识产权代理有限公司   职位数:5
1.客户代表:性别不限，具有良好的语言表达组织能力，乐于并善于与人沟通；乐观开朗，抗压力较好。
2.客户经理:大专以上学历、性别不限；具有管理、销售类方面的基本知识和经验，对电话营销、面谈技巧有一定的理解；具有良好的业务素质、合作意识；自信、乐观豁达、勇于创新、富有团队管理精神，具有敏锐的市场嗅觉、较好的抗压力，责任心强，强烈的进取心。
3.项目工程师:大专以上学历，性别、年龄不限；具有较好的文笔写作能力，沟通能力；熟悉office办公软件；对日常事务工作认真、细致、耐心，服从领导安排。
4.专利工程师:大学本科以上学历，硕士、研究生以上学历，具有一年以上知识产权项目工程师从业经验；理工科专业，电子、化工、机械等专业优先考虑； 具备较好的语言组织、沟通学习能力及良好的应变能力，愿意长期从事知识产权行业； 细心、耐心、责任心强，有良好的文字功底；熟练使用办公软件与CAD制图；该职位欢迎广大理工科类应届生投递。
5.专利代理人:本科以上及硕士、理工科专业毕业，有相关工作经验；能撰写专利案件，基础知识扎实，有专利代理人资格证书者优先；有良好的职业素质和团队合作精神。

B13: 天津金裕道贵金属经营有限公司   职位数:6
1.行政专员:熟练操作Office工作软件；工作热情积极、细致耐心，性格开朗，待人热诚。
2.电话客服:1、要求女性，普通话标准，声音甜美；2、对金融行业感兴趣。
3.投资顾问:1、工作积极踏实，有学习能力，有责任心，勤奋努力；2、对从事高薪职业充满期待。
4.风控专员:1、具备良好的沟通表达能力和客户把握能力；2、善于组织和协调，敢于挑战、承受工作压力；3、亦责任心和敬业精神，执行力强、具有团队精神；现有自己团队者优先。
5.团队主管:1、具备良好的沟通表达能力和客户把握能力；2、善于组织和协调，敢于挑战、承受工作压力；3、亦责任心和敬业精神，执行力强、具有团队精神；现有自己团队者优先。
6.总经理助理:1、有2年以上的经理助理工作经验，女性，年龄27-31，主要负责在公司经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手2.协助总经理研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

B15: 苏州市聚成鑫海企业管理顾问有限公司   职位数:8
1.学习顾问:2名，中专以上学历，热情、开朗，具备较强的沟通谈判能力。实习生优先。
2.人事经理:1名，大专学历以上，具备相关专业知识，具有一年以上的工作经验，熟悉人事的工作流程。
3.营销经理:3名, 男女不限，本科以上学历优先，市场营销策划等相关专业优先两年以上业务销售经验。
4.总经理助理: 1名，本科以上学历，两年以上的工作经验。具有较强的敬业精神和沟通能力，要有一定的领导力，执行力和组织协调力。
5.总监助理:1名，大专以上学历，一年以上业务管理团队经验优先，具备相当的市场洞察力和组织协调沟通策划能力.
6.业务精英:5名，中专以上学历，有良好的语言表达能力和沟通能力及良好的团队协作精神。接受实习生。
7.业务经理:10名, 大专以上文化程度，一年以上销售经验，具良好的沟通能力、谈判能力及企图心。营销管理及相关专业者优先。
8.经理助理:5名, 大专以上文化程度，具有较强的敬业精神和沟通能力；有一年以上苏州地区工作经验，并有管理业务团队经验者优先

B16: 苏州理想眼科医院   职位数:7
1.运营助理:1、大专以上学历，有市场营销、医疗管理等相关专业背景者优先； 2、能独立开展运营工作，有良好的沟通协调能力，负责医院运营工作分析，绩效考核、工作流程优化及医院各部门之间的行政管理工作； 3、高度的工作热情和工作责任心，良好的团队合作精神，有3年以上民营医疗机构管理经历者优先。
2.行政专员:1、大专以上学历，行政管理类相关专业； 2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。 3、具备一定的行政管理知识； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力,有两年以上相关工作经验者优先。
3.病案质控:1、本科或以上学历，临床类或病案管理专业； 2、有眼科临床工作经验，熟悉眼科病历规范书写，有医务、质控从业背景，能独立开展病案质控工作； 3、有良好的眼科专业知识及沟通协调能力，做事严谨认真。
4.市场专员:1、大专或以上学历，医学类或市场营销专业； 2、负责分管区域后续关系维护及基层转诊工作，有医疗行业工作背景者优先； 3、工作认真负责，有良好的沟通、学习能力及服务意识，服从上级工作安排。
5.客服咨询专员:1、大专或以上学历，医学类相关专业； 2、有基础的医学相关知识，熟悉眼科相关医疗优先； 3、有医院客服、咨询相关工作经验者优先。 4、工作认真负责，有良好的沟通、学习能力及服务意识，服从上级工作安排；
6.收银员:1、中专以上学历，年龄22~28岁，药学或财会专业者佳。 2、形象好、气质佳并注重团队合作； 3、为人真诚、老实，工作细致、认真，具有较强的语言表达及沟通能力； 4、有人民币辨别的基本常识，有一年以上收费工作经验，从事过医院收银工作者优先。
7.平面设计:1、熟练操作Photoshop、CorelDraw等软件；了解排版、印刷、摄影等基本常识； 2、热爱平面设计工作，在工作中有独到的思路、创意； 3、理解能力强，能迅速透析上级的要求，擅于交流学习； 4、服从上级领导安排，能做到按时按量完成工作； 5、有从事医疗平面设计工作者优先考虑。

B17: 江苏华玖贵金属有限公司   职位数:8
1.团队主管:3名, 1、大专或以上学历，具有一定的专业知识和专业能力 2、具有三到五年工作经验 3、负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理 4、负责指导、管理本部门工作团队，对部门工作绩效负责；在工作中督导、培养下属，对本部门员工进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作 5、协调部门成员同公司管理层的意见沟通，协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的合作，维持团队合作精神
2.投资顾问:5名, 1、大专或以上学历 2、有较强的口头表达能力，可接受性格外向、优秀的应届毕业生 3、金融、电子商务和市场营销或相关专业毕业生优先考虑
3.电话客服:15名, 1、形象气质佳，普通话标准，有亲和力，可接受优秀应届毕业生； 2、做事细心，有耐心稳重，遇事不惊，不躁 3、会做详细的记录 4、要把别人的事情当自己的事情来做，用任何方法做到让客户满意，公司损失降到最低
4.储备干部:10名, 1、愿从基层做起，热诚欢迎有志之士加入，公司给每个员工一个广阔的发展空间； 2、金融、电子商务和市场营销或相关专业毕业生优先考虑；
5.客服:3名, 1、通过电话、网络等多元化渠道为已经开户或意向客户提供市场咨询，操作建议； 2、协助意向客户办理开户，入金等手续； 3、支持客户的技术交流，接受并解决客户的问题； 4、在公司系统、全面的培训支持下，不断对自我进行挑战和激励。
6.渠道专员:1、大专以上学历，有较强的口头表达能力，思路敏捷，良好的人际沟通能力； 2、要求责任心强，肯吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信、富有团队合作精神； 3、有一定的市场销售经验者优先；
7.风控（可接受应届业生）:6名, 对数据进行统计，对日常的合规风险进行识别，检查和报告。金融专业
8.前台:1名, 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规 范，保持良好的礼节礼貌； 3、各方面素质良好,沟通能力较好; 4、文件的处理 5、形象气质较好，身高165以上，甜美

B19: 苏州长融房地产投资咨询有限公司   职位数:7
1.置业顾问:10名, 18-30岁，中专以上学历，形象大方，口齿清晰，有良好的语言沟通能力、亲和力，吃苦耐劳，勤奋进取，抗压力强，勇于挑战高薪，超越自我，乐观开朗，思维敏捷，对市场营销充满兴趣，有相关营销工作经验者优先。
2.电话营销顾问:10名, 18-30岁，高中、中专以上学历；口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，有较强的语言沟通能力；对销售有较高的热情，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
3.客户服务专员:5名, 中专及以上学历，有一年以上相关工作经验优先，有良好的形象、亲和力和沟通能力，主要负责客户各类资料的整理归档、客户满意度调研、客户投诉处理，免费培训，可接受优秀应届毕业生。
4.储备干部:10名, 中专及以上学历，有良好的形象、亲和力和较强的沟通、协调能力，免费培训，可接受应届毕业生。
5.行政专员:2名, 中专及以上学历，有良好的形象、亲和力和沟通能力，主要负责考勤、办公品、办公设备、安全、保洁、档案、企业文化管理中的部分工作，免费培训，可接受优秀应届毕业生。
6.人事专员:2名, 中专及以上学历，有良好的形象、亲和力和沟通能力，主要负责培训、绩效考核、员工关系、档案管理中的部分工作，免费培训，可接受优秀应届毕业生。
7.招聘专员:3名, 大专及以上学历，有一年以上相关工作经验优先，有良好的形象、亲和力和沟通能力，主要负责网络、人才市场、校园等各种招聘渠道的开拓和招聘。

B20: 鑫山保险代理有限公司   职位数:2
1.行政内勤:2名, 1.大专及以上学历、专业不限，应届或往届毕业生； 2.有质检或电销保险、呼叫中心客服经验者优先； 3.熟练掌握office办公软件。
2.电销精英:3名, 1.金鸡湖旁A级写字楼办公，无需外出，公司提供内部客户，个人无需开发新客户，通过电话给客户提供销售服务。 2.与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3.大专及以上学历，应届毕业生优先； 4.普通话标准，能熟练操作办公软件及设备； 5.有销售经验、持有代理人资格证者优先（优异者可以二次定级）。

B21: 江苏聚美贵金属有限公司   职位数:5
1.行政文员/前台文员:能熟练掌握使用office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致。
2.财务:品行端正，做事认真负责、细心、耐心；能够负责公司日常会计核算，严格审核各项费用支出；及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表；打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。
3.出纳:品行端正，做事认真负责、细心、耐心；能够负责公司日常会计核算，严格审核各项费用支出；及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表；打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。
4.储备干部/销售精英:愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心；热爱营销，对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣，希望把此作为人生发展方向的。
5.团队经理:有同行业一年及以上销售工作经验；出色的市场分析洞察能力；具备7人左右团队的管理领导能力。

B22: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:1
1.平安支付宝客服专员:1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务；

B23: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:2
1.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电，非电话销售):1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、能承受一定的工作压力，适应倒班工作； 工作时间：每周上五休二，每天工作8小时，如安排加班另计加班费。工作地点：苏州市沧浪区乌鹊桥路16号（近工人文化宫，南门商圈），便利的交通，一流的职场环境。
2.健康专家坐席岗(负责接听客户来电，非电话销售):1、为健康险公司全球客户提供保险及健康咨询服务。 2、大专及以上学历，医学相关专业，具有医学相关从业经验者优先； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神，能承受一定的工作压力。工作时间：每周上五休二，每天工作8小时，如安排加班另计加班费。工作地点：苏州市沧浪区乌鹊桥路16号（近工人文化宫，南门商圈），便利的交通，一流的职场环境。

B24: 苏州市科普进修学校   职位数:4
1.课程顾问:5名, 1、大专（含）以上学历； 2、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识 3、有销售或客户服务经验。有同行业经验者尤佳； 4、仪表整洁、专业； 5、具有团队精神、专业精神和职业操守； 6、进取心、责任心、抗压能力强； 7、能接受周末上班。
2.课程顾问主管:2名, 1.至少3年销售经验、教育培训行业至少2年从业经验； 2.至少1年公司销售管理经验； 3.出色的销售技能，并需提供成功案例及所获奖项证明。 4.出色的指导和培训能力； 5.强烈的团队精神和出色的沟通能力； 6.强烈的责任感与客户服务意识（必要时可接受灵活的工作时间安排）。
3.助教:4名, 1、英语（教育）专业或幼儿教育专业毕业，大专以上学历； 2、清晰的英语发音，优秀的英文表达能力； 3、踏实肯干，工作热情， 有爱心、责任心，有团队协作精神，有较强的语言表达能力和沟通能力； 4、具备一定的英语教学经验优.
4.前台:2名, 1、女，形象好，气质佳，举止大方,本地者人优先； 2、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业或有相关工作经验者优先考虑； 熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。

C+1: 苏州工业园区纵和机电设备有限公司   职位数:1
1.销售工程师:男女不限 有驾照 应届毕业生亦可 大专及以上学历，形象气质佳，吐字清晰，有销售经验者且敢于挑战高薪，性格开朗，有上进心，责任心， 具备极强的沟通、谈判能力、应变能力及团队协作精神，最好有电气方面的知识，会使用电脑办公软件

C+11: 苏州市平江区源自原坊健康食品经营部   职位数:3
1.健康代表:10名, 高中(职高), 性别不限，吃苦耐劳，想在苏州长期发展着优先
2.储备干部:5名, 高中(职高), 有相关销售经验，带领过销售团队者优先
3.实习生:5名, 大专, 吃苦耐劳，执行力强

C+12: 苏州正之和建材销售有限公司   职位数:5
1.门店销售:建材家居零售工作经验优先；反应敏捷、表达能力强；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。工作地点：苏州市东方大道好得家装饰城南楼一层或昆山红星美凯龙。
2.业务员:1-2年以上建材销售行业工作经验；有建材家居零售经验优先；对高档家装建材销售有一定了解；能吃苦耐劳，服从公司安排。工作地点：沧浪区胥江路或昆山红星美凯龙。
3.助理:能熟练操作电脑，熟练应用办公软件；有良好的团队精神、职业道德；亲和力强、有责任心、工作细心、严谨。工作地点：沧浪区胥江路。
4.物流部经理助理:男性优先，能熟练操作电脑，熟练应用办公软件；有良好的团队精神、职业道德；亲和力强、有责任心、工作细心、严谨。工作地点：通园路199号联发工业园15幢。
5.绘图员:会CAD制图，建材家居零售工作经验优先；反应敏捷、表达能力强；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。工作地点：昆山红星美凯龙。

C+13: 苏州仁硕电脑科技有限公司   职位数:1
1.普工:40周岁以下，男女不限，能吃苦耐劳，配合公司加班，无传染性疾病，无纹身烟疤等，当天安排食宿。

C+3: 苏州瑞朗国际货运代理有限公司   职位数:3
1.客服:大专以上学历，国际贸易或物流相关专业，计算机操作熟练，能熟练应用OFFICE办公软件，工作认真细致负责，有耐心，有较强的理解能力，有进出口相关工作经验者优先，性别不限，大专及以上学历，三年以上工作经验，熟悉海、空运进出口操作流程，报关报检流程等相关业务知识。
2.销售代表:国际贸易/物流管理专业，五官端正，善于与人沟通交往。头脑灵活，反应敏捷，熟悉海关/国检业务流程，较强沟通能力，进行新客户的开发，老客户的维护，有良好的职业操守，性格开朗，责任心强，具有较强的团队合作精神，工作踏实勤奋，能够在较强的压力下独立工作；有一年以上物流货运行业业务开发工作经验，熟悉苏州及常州周边地区物流环境。有良好的英语基础，有志于长期从事物流行业。
3.销售助理:国际贸易/物流管理专业，五官端正，善于与人沟通交往。熟悉掌握海关/国检业务流程，能对客户提出的各项咨询提供合理，明确说明。良好的职业操守，头脑灵活，反应敏捷，沟通能力强，责任心强，能承受工作压力，具有良好的沟通能力，对不断变化的市场能够敏锐的分析观察，性格开朗，具有团队合作精神，工作踏实勤奋，能够在压力下独立工作；有良好的英语基础，有志于长期从事物流行业，应届毕业生优先。

C+4: 苏州名流企业策划管理有限公司   职位数:6
1.招生办主任:1名, 大专, 大学本科以上学历，职业培训，市场管理、人力资源等相关专业优先考虑；具有3年以上人力资源行业工作经历，熟悉招生、招聘运作流程；具备丰富的团队建设和市场管理经验，能吃苦耐劳，能度独当一面开展工作；热爱工作，富有激情，具有开拓进取和团队合作精神；具有优秀的组织策划能力，有良好的沟通和亲和力及语言表达能力；有挖掘客户群体的能力，具有深度的人力资源背景和一定的客户资源，并实现最终目标的完成。
2.平面设计师:2名, 大学本科学历，视觉传达、产品设计、广告相关专业，有品牌化妆品包装设计经验的优先考虑；熟悉操作Photoshop、CoreIDRAW等各类设计软件；具有准确的视觉表达能力及对广告的审美观及判断能力；较好的字体，图形设计功底，对彩色把握敏锐；有较好的沟通协调能力和分析能力，细致负责的工作态度。
3.淘宝客服:3-5人，能熟记淘宝经营规则、淘宝店客服用语、淘宝体，熟记公司产品卖点、特性、优势等；了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前售后指导和服务工作；有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；做好新老客户的店铺收藏、分享、推广工作；落实客户收货后的质量反应，有问题主动解决。
4.总经理助理:2名, 本科以上学历，企业管理、行政管理、文秘公关、吃场营销等相关专业，已婚已育者优先考虑；形象气质佳，具有亲和力，为人诚实可靠；会开车，有驾驶证，有较好的驾驶技术；较强的文字撰写能力和较好的沟通表达能力及服务意识；具备较强的任务理解力和执行力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；熟悉电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函能力。
5.前台客服:5名, 女性，20岁以上，性格开朗，大方得体；工作细心、态度积极主动、反应灵敏；声音甜美，五官端正；具有良好的职业道德和责任感，有良好的表达沟通能力。
6.美容美体师、美容美体学徒:女, 五官端正，身体健康，18-35岁，热爱美容行业；能吃苦耐劳，工作耐心细致；有一定美容基础及相关仪器操作经验；沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；具有亲和力和团队精神，有上进心。

C+5: 苏州麒麟观光国际旅行社有限公司   职位数:6
1.旅游计调:10名, 1.大专或本科学历，严格遵守公司的各项规章制度，服从部门经理的工作安排与调配，认真处理投诉及相关的突发事件 2.有责任心，工作细致；保证高质、高效的完成工作 3．工作地点：苏州；上海；泰国
2.会计:3名, 1. 大专或本科学历，认真做好会计核算和监督工作，保证会计帐目处理及时；从事过旅游业会计优先，持有会计资格证书；从事相关工作经验二年以上；责任意识强，具有一定的自我约束能力 2. 工作有条理，细致、认真、办事严谨 3.能够运用英语简单交流 4.此岗位需赴泰国工作
3.区域销售:10名, 1.大专或本科学历 2.熟练掌握市场营销知识技能，具有营销战略性思维 3.良好的职业操守，忠实维护公司利益，严守公司商业秘密 4.富含团队协作精神,饱满的工作热情 5.制定市场推广计划并销售经验优先
4.美工:2名, 1、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历； 2、两年以上网页设计及平面设计工作经验； 3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求； 4、精通Photoshop/Dreamweaver/Illustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识； 5、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量； 6、应聘时请务必提供个人作品。
5.行政助理:1名, 1，具备良好的职业形象 2，熟练使用各种办公自动化设备，优秀的文字表达能力； 3，熟悉公司行政管理各项规章制度和工作流程； 4，良好的组织安排和沟通能力；责任意识强，具有一定的自我约束能力
6.网络专员:1名, 1.熟悉旅游线路行程，有旅游网站操作维护经验者优先； 2.熟练使用OFFICE等办公软件，熟练掌Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件； 3.具有良好的服务意识和敬业精神，工作积极主动；工作勤奋，抗压能力强，有较强的责任感，有团队协作意识； 4.品貌端正，身体健康，谈吐礼貌；大专以上学历。

C+7: 苏州益八通电子商务有限公司   职位数:8
1.出纳:形象好，气质佳，有服务意识，有相关经验优先，若无经验表现优秀者可放宽要求。
2.前台:形象好，气质佳，长相秀美，有相关工作经验优先。
3.财务:有相关财务经验，形象好。
4.媒体广告销售:大专以上学历，形象好，气质佳，有从事过媒体广告类优先。
5.央视网商城招商专员:8名, 大专以上学历，市场营销专业优先考虑；具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利；富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力；熟悉计算机和互联网络，有较强服务意识；具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战；有良好的职业素质、合作意识及团队精神。公司地点位于苏州石路商圈，
6.央视网商城会议专员:6名, 热爱销售，具备发觉和解决问题的能力；工作态度积极进取，心理素质好，有韧性；具有良好的道德品质及团队协作能力；形象大方得体，具有优秀的沟通技巧和谈判能力；具有公关、广告、市场营销学教育背景或相关专业者优先；公司地点位于苏州石路商圈，
7.央视网商城客服专员:3名, 有网站美工的相关经验，熟悉运用photoshop等制图工具；有较好的协调沟通能力；有团队精神、服从领导安排，执行力好；有淘宝、天猫、京东等电商平台客服经验者优先。公司地点位于苏州石路商圈，
8.央视网商城招商经理:1名, 从事互联网工作3年以上的工作经验，销售团队管理经验2年以上；本科学历以上，市场营销、电子商务等相关专业优先；具有良好的沟通协调能力及业务技能，同时有一定的培训经验。

C+8: 苏州点众文化传播有限公司   职位数:2
1.销售主管:6名, 1、大专及以上学历，具有良好的语言表达能力和沟通能力，普通话标准流利； 2、热爱销售，有较强的的学习能力和良好的协调能力，敢于挑战高薪，能承受工作压力。 3、对广告，红酒销售，电子商务行业感兴趣。
2.平面设计师:2名, 女, 平面设计、广告设计、美术等相关专业大专以上学历；工作经验：同行相近岗位同级别工作经验2年以上；熟练应用相关设计软件，Photoshop、CorelDRAW、IIIustator具有较强的视觉审美观；工作积极热情，有高度的责任感和严谨的工作态度。

C+9: 苏州工业园区新云不锈钢有限公司   职位数:9
1.工程项目经理:男性，大专以上，五年以上工作经验，熟悉工程施工工艺，有现场管理组织能力，现场管理工作经验者优先。
2.预算员:大专以上，两年以上工作经验，熟练使用造价软件，有造价员证者优先。
3.设计师:大专以上，两年以上工作经验，熟练使用各种绘图软件（如：CAD/3D/PS/LK等会图软件），有工装工作经验者优先。
4.施工员:建筑装饰类相关专业大专以上学历，具有相关工作经验两年以上，熟悉装饰工程流程，能识别施工图纸，能有效控制施工进度，质量，安全，工作能当一面，责任心强，吃苦耐劳。
5.销售:大专以上，从事三年以上销售工作者优先。
6.采购员:了解装饰类材料价格，有二年以上工作经验。
7.剪折板工:男, 男，初中以上，两年以上剪折工作经验，能吃苦耐劳。
8.氩弧焊工:男, 男，初中以上，四年以上氩弧焊工作经验者优先。
9.生产助理:熟练操作CAD和办公软件，有两年以上相关经验，能吃苦耐劳。

C01: 苏州福谦商务信息咨询有限公司   职位数:3
1.网络销售专员:1.电脑网络营销 无需电话，轻松无压力（内部培训），热爱金融投资行业，有上进心、事业心，能积极主动地投入工作； 能吃苦耐劳，有毅力，有挑战高薪欲望。 2.从事销售工作一年以上，熟练掌握电脑营销取得一定业绩，有一定市场开拓经验和客户资源者优先考虑； 3.勇于挑战高薪，富有激情、渴望成功；懂电脑操作，快速文字沟通并具有一定情商。 4.思维灵活，有较强语言组织能力与沟通能力； 并能够不断总结经验，足额完成工作目标 5.学历不限，有证券、保险等行业工作经验或客户资源者优先。
2.销售工程师:1、语音清晰，普通话标准，思维敏捷，亲和力强； 2、优秀的表达能力及沟通能力，良好的心理素质； 3、组织协调能力强，有积极乐观的心态，具有团队合作精神，热爱销售工作； 4、大专及以上学历，应届毕业生亦可；
3.储备干部:1、28岁以下，大专及以上学历（专业不限，金融、管理、营销优先）； 2、诚实守信，有亲和力并对服务行业充满热情； 3、擅长人际交往，表达能力、沟通能力强； 4、看重职业发展，对工作积极进取，敢于承担责任。 5、优秀应届毕业生可定向培养；

C03: 北京五八信息技术有限公司苏州金阊分公司   职位数:4
1.行政前台:大专以上学历，一年以上工作经验，普通话标准，口齿清晰，形象气质佳。思维敏捷，表达能力强；有较强的应变能力和解决问题的能力。熟练操作日常办公软件，有相关工作经验者优先。
2.人事专员:大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业，一年以上相关工作经验；具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
3.销售代表:10名, 性别不限，大专及以上学历，1年以上销售工作经验，互联网行业销售经验优先。优秀应届毕业生也考虑。条件优秀者可以放宽学历
4.助理:大专以上学历，一年以上工作经验，普通话标准，口齿清晰；思维敏捷，表达能力强；有较强的应变能力和解决问题的能力；熟练操作日常办公软件，有相关工作经验者优先。优秀应届生亦可考虑

C06: 山东省洪昭光·张永国际养生中心   职位数:10
1.策划:懂平面设计。
2.销售代表:50名, 勤奋认真、吃苦耐劳、思想端正；有志于销售行业并敢于挑战高薪者；大专或大专以上学历；有行业经验者可是当放宽条件。男女不限。
3.一级业务经理:5名, 有5年以上会销行业管理、销售经验；有良好的沟通能力、亲和能力；思想积极向上，对所在公司忠诚度高；团队管理经验丰富；有市场方案制定策划能力。男女不限。
4.二级业务经理:5名, 有3年以上会销行业管理+销售经验；有良好的沟通能力+亲和能力；有正确的大局观、良好的执行能力；思想积极向上，对所在公司忠诚度高；团队管理经验丰富。男女不限。
5.一级业务主管:10名, 有2年以上会销行业带队(5人以上团队)销售经验；有良好的沟通能力、亲和能力；有正确的大局观、良好的执行能力；思想积极向上，对所在公司忠诚度高。男女不限。
6.二级业务主管:10名, 有带团队销售经验；执行能力强；思想积极乐观。司忠诚度高。男女不限。
7.客服代表:5名, 勤奋认真、吃苦耐劳、思想端正；有志于销售行业并敢于挑战高薪者；大专或大专以上学历；有行业经验者可是当放宽条件。男女不限。
8.店员:10名, 普通话标准；善于沟通，学历中专以上。 男女不限。
9.办公室文员:2名, 能熟练运用各种办公软件；性格开朗活泼，相貌端正；工作认真。限女性。
10.财务:2名, 有经验都优先，男女不限。

C07: 南京超飞模具有限公司   职位数:9
1.工艺主管:大专及以上学历，模具设计等相关专业，8年以上相关行业工作经验，5年以上同等岗位管理经验；受过战略管理、管理能力开发、设计管理、财务管理等方面的培训和开发；具有生产管理、数据等安全管理的能力，熟悉汽车内饰模具的生产规程以及质量标准，掌握汽车内饰模具制造的相关知识；熟练掌握UG、CAD或其他设计软件，熟练应用office、OA等自动化办公软件 ；具备良好的职业道德和抗压能力；具有对生产过程中突发事件的应急处理能力，具有良好的沟通能力；有较强的判断能力、应变能力、计划能力，身体健康
2.生产副总:大专以上学历，企业管理、机械制造等相关专业，5年以上模具工厂管理工作经验，3年以上中高层管理工作经验，具有较强的成本核算、计划分析、产销平衡分析能力；熟悉所在行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道；熟悉生产规程以及质量标准；具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识；具备优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力，身体健康；能承受较大的工作压力，能够带领团队，较好的团队合作精神
3.生产部长:大专及以上学历，模具设计、机械制造等相关专业；精通模具制造及工艺，具有丰富的生产计划管理经验
4.设计部长:大专及以上学历；模具设计、机械制造等相关专业；有五年及以上模具设计经验，熟悉各种模具设计结构及工艺流程，有汽车软内饰模具设计经验者佳；有同岗位管理经验，部门工作指导能力；精通UG、CAD软件
5.质检部长:大专及以上学历，模具制造、机械自动化等相关专业；熟悉所在行业原材料、生产过程的生产制造规程以及质量检验标准；原则性强
6.模具设计师:大专及以上学历，模具设计、机械制造等相关专业；能完成模具3D和2D的设计，确保图纸数据准确，有较好的模具设计基础；熟练运用UG、CAD画图软件
7.编 程:大专及以上学历，机械制造等专业；精通UG编程软件,能独立分析解决加工工艺中的各种疑难问题；具有3年及以上的CNC编程及加工操作经验，熟悉法兰克、三菱、HEIDDNHAIN等系统，会机械零件加工4、
8.CNC操机:中专及以上学历，结构设计、机械制造等相关专业； 能独立分析解决加工工艺中的各种疑难问题； 有2年及以上的操机工作经验
9.模具工、钳工:高中及以上学历，专业不限；会机加工，有模具/检具组立工作经验；

C08: 苏州易扬典居房产经纪有限公司   职位数:5
1.销售顾问:大专, 大专（含）以上学历，应届生优先考虑；性别不限、专业不限；其他销售经验者尤佳；为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压和应变能力强；具有良好的沟通协调能力，有志长期从事房地产销售工作。
2.豪宅经纪人:5名, 大专及以上学历，欢迎应届毕业生；有良好的沟通表达能力，性格开朗，喜欢与人交流，敢于挑战高薪；
3.销售代表:5名, 大专及以上学历，电脑操作熟练，能吃苦耐劳；有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力；工作经验无要求，应届生亦可，公司愿意培养新人，提供带薪培训；
4.置业顾问:5名, 大专及以上学历；电脑操作熟练，能吃苦耐劳； 有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力，有一定的管理能力。工作经验无要求。
5.人事行政助理:1名, 大专及以上学历，人力资源管理及相关专业；熟练使用各类办公软件，学习能力强；较好的沟通能力、应变能力以及执行力

C09: 苏州美天文化传播有限责任公司   职位数:9
1.采购助理:大专及以上学历；1年以上采购工作经验，有中小型民营企业采购工作经历者优先；熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；具有良好的excel及word的应用能力，熟练操作计算机，最好有一点点财务经验更佳；有良好的职业道德和敬业精神；细心老实，抗压力强，对淘宝熟悉，会淘，男女不限；对婚礼行业有兴趣。
2.婚礼策划顾问:男女不限，大专及以上学历，最好是艺术专科，1年以上工作经验；外向，语言表达流利，普通话标准，对婚礼策划和婚礼执行工作有浓厚兴趣；形象气质佳，端庄大方，富有亲和力，具有感染力和较强的服务意识并适应服务业工作时间；较强的语言逻辑思维，有极强的责任心；审美观好，追求时尚；如果录用，试用期公司提供免费培训！ 对高端婚礼服务有着极大的热情和喜爱。
3.品牌客服:1年以上专业电话销售，能有效和客户沟通；最好具有活动策划经验、网络营销经验，熟悉网络营销的规则及微博微信的操作；了解苏州市场，对苏州熟悉，热爱婚礼这个行业。苏州本地户口或已在苏州居住三年以上者优先；男女都可。
4.仓库管理员:男，35—55岁，吃苦耐劳，有责任心，能适应加班，有仓库管理经验2年以上，反应快，爱干净，做事有条理，能吃苦耐劳，熟练运用office软件，苏州本地人及住南门汽车站附近者优先。
5.活动策划:市场营销、公共关系等相关专业毕业，大专以上学历；有较强亲和力及沟通能力、较强公关策划能力及现场执行能力；协助相关部门及人员完成各类策划方案的的设计和撰写，跟进策划案的调整，不断修正调整完善方案以达到最佳效果；过硬的文字功底，擅长写作，文字把握精确、独到、逻辑严谨。
6.平面设计:平面设计类专业，有创意和设计能力；熟练操作CorelDRAW、Photoshop、Illustrator等制作软件以及Excel、Word等办公软件；热爱设计工作，需要有杂志书刊排版经验及印刷知识、单页、画册、海报等版式设计；谦虚，踏实能干，有较强的工作责任心和自律心，具有团队合作精神；能独立完成项目的设计以及有较好的表达能力。
7.婚礼场景空间设计师:专科及以上学历，展览设计/环境艺术/艺术设计等相关设计专业；一年及以上艺术类主创工作经验，有装饰装潢和创意团队管理经验优先；熟悉展览展示及活动所涉及到的相关制作工艺和相关装饰材料，并对生产制造、安装等环节的效果表现有指导责任；具有较强的视觉呈现能力；艺术修养深厚，对中西文化领会贯通，并表现独到。具有良好的审美意识和独特的创意构思；美术手绘功底扎实，并精通设计类相关电脑软件Photoshop、3Dmax、CAD等，熟练相关动画类软件者尤佳；兼具平面设计及相关软件操作能力优先。
8.手绘师:有经验者优先；较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷；熟练使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用设计制作软件；工作认真，有责任心，老实肯干，富有团队精神；具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。
9.工程施工员:男, 负责公司各类会展，婚礼等活动的物料搬运、舞台搭建等。能适应加班。敬业爱岗，服从公司安排，熟悉苏州地形。会开金杯车，无交通事故，无不良嗜好，懂电工优先。必须有二年以上驾驶技能。

C10: 苏州梦鸟网络科技有限公司   职位数:5
1.商务代表:大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练，具备基本抗压能力；勤奋，吃苦，有较好的受挫能力。
2.储备干部:本科以上学历，市场营销或管理专业优先；诚实稳重，吃苦耐劳，有极强的成就欲望，能承受非常强的工作压力；人生态度积极、乐观，能够重视团队和他人利益，尊重他人的劳动成果和积累，能给团队带来正面价值。
3.电话销售:大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练，不甘于平凡，有上进心，具备基本的抗压能力，良好的学习能力，勤于思考。
4.会务专员:大专及以上学历，主修计算机、通信、管理类、电子商务专业；熟练的办公软件操作能力，有良好的客户服务意识、沟通和协调能力，能准确清晰地表达思想和感情，主动与他人交流；有良好的分析、解决问题能力。
5.经理助理:大专以上学历，熟悉互联网运营，良好的销售技巧和人际沟通能力；熟悉互联网营销，具备解决问题的能力，抗压性佳。

C11: 苏州市世华汽车销售服务有限公司   职位数:11
1.机电中工:中专及以上学历，2年以上汽车维修机电经验； 具有较强的汽车修理的实际操作能力，能独立进行如发动机大修工作； 具有4S店工作经验优先。
2.汽车维修接待:4名, 大专以上汽车维修相关专业学历；有三年以上汽车维修和维修顾问经验，熟悉事故车维修接待程序，与本地保险公司有良好关系；较好的沟通交流技巧及谈判技巧；诚实，勤奋，好学，有较好的团队合作精神；年龄、性别不限，具有驾驶执照。
3.汽车销售顾问:10名, 具有一定汽车销售或汽车业相关工作经验，有驾驶证、能熟练驾驶汽车者优先考虑（男女不限）； 积极主动、乐观进取、勤快热情的工作态度；守纪律、具有团队合作精神。也可接受能力出众的应届生用于挑战！具有驾驶执照、能独立驾驶、男女不限。
4.机修学徒工:5名, 对维修车辆感兴趣能吃苦耐劳,肯学有上进心。
5.市场营销主管/经理:1名, 有相关经验者优先，能够熟练操作电脑、制作ppt等；能够保证与厂家、合作伙伴、广告公司等的顺畅、有效沟通；对汽车行业有较详细的了解；能熟练开车者优先
6.服务前台主管:2名, 汽车相关专业，大专以上学历，4年以上汽车检测诊断维修经验，35岁以下；3年以上车间管理经验；良好的服务意识及沟通技巧；持风行等级资格证书，有风行工作经验优先
7.汽车销售主管:2名, 大专以上学历，三年以上销售管理经验；针对销售的渠道制定销售工作计划；具备优秀的表达能力，执行能力，协调能力；抗压能力强，愿意接受挑战。
8.企划:3名, 一年以上市场策划经验；思维敏捷，具有较强的创造性思维。勤奋刻苦，具备良好的沟通能力协调能力，和团队精神；会PS、Corel DRAW 等广告类相关软件
9.信息员:2名, 大专以上，熟悉办公软件，有4S店相似工作经验者优秀，已婚已育者优秀亦欢迎应届毕业生
10.收银/结算:2名, 35岁以下，已婚已育，形象气质佳， 态度积极端正，热爱汽车行业，有汽车行业工作经验者优先； 优秀的计划协调能力，团队协作精神，良好的沟通能力和服务意识；中专以上学历，熟练使用excel,财务相关专业，持有会计上岗证； 财务相关岗位经验1年以上，有驾照优先考虑。苏州户籍或有本地房产担保,不符者请勿投简历；工作地点/面试地点：苏州市吴中区，吴东路1190号；作休时间：单休
11.网络专员:1名, 公司网站内容更新与日常维护管理工作；网络平台信息更新、收集和反馈等管理工作；建立、管理网络销售平台，为公司拓展网上销售业务 ；监控网络上车辆销售价格走向,并以书面形式提交给部门经理；与网络媒体建立联系,定期编写、发布宣传软文，提升公司知名度，并协助部门领导制定本公司网络推广计划 ；与本品牌汽车俱乐部建立联系，在其论坛中发布我公司促销、优惠、团购等信息 ；厂家网站重要数据的维护及备份工作

C12: 苏州华贵汽车销售服务有限公司   职位数:16
1.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
2.总裁高级秘书:1名, 男女不限，中文、文秘、经济、管理类专业，本科及以上学历，英语四级以上，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上文秘行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力；优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；较强的计划性和排程能力，较强的执行力与抗压能力。
3.展厅保险专员 、融资专员:3, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
4.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
5.市场专员（主管）:3名, 本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
6.财务部经理（主办会计）:2, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
7.行政经理、主管、专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
8.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
9.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验。
10.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:.3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照
11.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
12.汽车油漆工、钣金工、装潢工:男性，40岁以下，高中以上学历；具有一年以上的同岗位经验；身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。
13.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑
14.二手车销售客户经理:5名, 性别不限，年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
15.备件管理员、仓库管理员:3名, 性别不限，年龄35岁以下，具有中专以上学历。有3年以上备件件仓库管理经验，有很强的组织能力。熟练使用计算机，能公正、公平的待人处事。
16.装潢工:5名, 性别不限，年龄40岁以下。一年以上汽车装潢工作经验。有爱岗敬业精神和较高的企业忠诚度。

C13: 苏州市天柱电子科技有限公司   职位数:8
1.业务员:男女不限，品貌端正，无不良嗜好，普通话标准，沟通协调能力强，思维敏捷，有很强的自信心和责任心。勤劳诚实刻苦，不怕困难，具有高抗压能力和团队合作精神。敢于挑战年薪20万元以上。有电子制造行业防静电产品、无尘净化产品、电子设备或SMT周边设备耗材销售经验、客户资源及有外资企业工作经验者优先。包食宿。
2.业务部助理:女，大专以上学历，熟练使用电脑，善于沟通，有一年相关工作经验和外资企业工作经验者优先（优秀应届毕业生也可考虑）。包食宿。
3.工程师:男，机械制造或模具设计相关专业，熟练使用二维、三维绘图软件设计制作图纸。若熟悉钢结构、钣金、焊接制作工艺和结构特点及有外资企业工作经验者优先。包食宿。
4.助理工程师:男女不限，能熟练使用二维、三维绘图软件设计制作图纸，熟练使用电脑，有一年相关工作经验和外资企业工作经验者优先（优秀应届毕业生也可考虑）。包食宿。
5.采购:女，年龄：23—35岁，大专以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件；熟悉电子商务如淘宝、阿里巴巴等；有相关采购经验优先，具有良好的谈判技巧，对市场变化保有明锐度，精通采购业务；具备良好的沟通技巧、谈判技巧和成本意识。优秀应届毕业生也可考虑。包食宿。
6.仓库管理员:男，身体健康，无不良嗜好，勤劳诚实刻苦耐劳，工作认真细致负责，有很强的责任心。包食宿。
7.五金车间焊工:男，熟练氩弧焊焊接技术，会二保焊、电焊、铣床、钣金及能看懂三维图纸者优先。能看懂设计制作图纸。包食宿。
8.五金车间学徒工:男，能吃苦耐劳，工作认真，虚心学习，服从主管工作安排，志向于五金行业发展；包食宿。

C15: 苏州市德康医疗器械有限公司   职位数:14
1.仓管:1名, 男, 大专及以上学历，物流仓储类相关专业；1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者优先考虑；积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 （该工作地点为吴中区临湖镇浦庄）
2.技术员（消毒灭菌）:2名, 男, 1、中专以上学历,男性，已婚已育优先；2、会使用办公软件，懂得简单的化工机械维修技术；3、责任心强，能吃苦耐劳。
3.全国、省级大区经理:4名, 1、全日制本科及以上学历，医药类、生物工程类、生物技术类及市场营销类相关专业； 2、五年以上销售经验，三年以上体外诊断试剂或医疗耗材销售工作经验；熟悉医疗、医药行业销售途径、运营模式等；了解国内医疗器械行业销售渠道； 3、具有良好的团队协作能力、沟通能力、突破能力； 4、责任心强、吃苦耐劳、能适应频繁出差，享受快速发展环境带来的空间及压力。
4.销售代表:3名, 1、形象气质佳，男女不限，女性已婚已育优先考虑； 2、全日制大学本科及以上学历，一年以上工作经验； 3、热爱销售工作，具有良好的沟通能力，反应敏锐、灵活，有较强的自我管理及团队协作能力； 4、吃苦耐劳，可按工作需求出差，并能承受一定的工作压力； 5、医学、药学、市场营销等相关专业，有医院销售经验，熟悉医疗器械销售的工作流程者优先； 6、一经录用，公司提供广阔的发展平台。
5.业务代表:2名, 女, 1、大专及以上学历，营销专业、生化工程类、生物科学技术、制药工程类等相关专业； 2、一年或以上销售工作经验，有医药行业销售经验者优先； 3、负责昆山、苏州区域试剂开发与销售工作； 4、与辖区相关科室紧密联系，做好日常维护和上量工作； 5、工作地点苏州、昆山。
6.招商专员:2名, 大专, 1、专科及以上学历，形象气质佳； 2、一年以上医疗器械招商、销售类工作经验，有会销医疗器械渠道者优先； 3、熟悉产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。
7.技术支持:1名, 1.检验专业； 2.有实验室或医院经验者优先考虑； 3.工作地点：苏州及周边医院； 4.工作内容: 医院检验科，试剂检测试验； 5.工作地点为苏州及周边医院。
8.销售内勤:1名, 女, 已婚已育，家住在浦庄附近优先；工作地点为吴中区临湖镇浦庄经济开发区。
9.质检员:2名, 女, 1、负责公司原辅料、包装材料、中间产品、成品的检验； 负责公司洁净区，纯化水的日常监测； 2、负责检验仪器设备日常维护保养，及时记录；参与公司各项验证工作； 3、按照标准操作流程进行检测，及时、准确和清楚的填写检验记录，并对数据真实性负责； 4、参与过GMP工作审核与实施，参与体系文件制订； 5、在药厂或医疗器械公司两年以上工作经验女性，已婚已育优先考虑。
10.厨师、保洁阿姨:2名, 女, 初中以上学历，能吃苦耐劳，年龄在30-50岁之间
11.操作工:20名, 女, 1.初中以上学历，2.年龄：25-40周岁.3.1年以上工作经验.
12.生产主管:2名, 女, 1.有制造业（纺织、布料及无纺布相关行业）生产车间管理经验三年以上， 2.女性，已婚已育优先考虑全日制大专以上学历，擅长流程工艺绘图分析，编制各生产岗位作业指导规范协助生产经理管理该车间各部门 3.根据生产订单合理安排生产任务，保证供货量，生产报表记录统计，生产数据分析处理生产过程异常
13.采购:1名, 女, 大专及以上学历；两年以上相关工作经验；熟练操作ERP系统; 熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。（该职位工作地点为我公司浦庄工厂）
14.机电维修工:1名, 中专以上学历，25-35岁，能吃苦耐劳，2年以上机电维修工作经验。

C18: 苏州市金阊区盈福聚鑫保健会馆   职位数:8
1.营销经理:2名, 有两年以上药品，保健品或快速消费品等相关销售经验，并有团队管理经验,自有团队者优先。
2.储备主管:4名, 有药品、保健品或快速消费品等相关销售经验，较强的责任心与执行力.
3.健康顾问:10名, 热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪。
4.话务员、客服代表:20名, 普通话标准，亲和力强，善于与人沟通，有上进心。
5.主持人:1名, 有会销经验者优先，有文艺特长者优先。
6.人事/文员:2名, 刻苦勤奋，有上进心，协助营销经理做好客户管理，有招聘经验者优先，有社保、直销经验佳，有学校渠道者佳。
7.品牌宣传员:5名, 口齿伶俐，普通话标准，亲和力强，为人踏实勤奋，对销售宣传感兴趣，有进取心，优秀的应届生优先。
8.店员:5名, 形象好，气质佳，有店员销售经验，口齿伶俐，灵活性强。

C19: 苏州尚品吾谷生物科技有限公司   职位数:15
1.营销总监:1名, 大专以上学历，2年以上生物制品营销经验，有一定的市场策划和执行能力有团队运作经验者优先。
2.招商经理:2名, 大专以上学历，具备积极的心态,良好沟通能力,有1-2年招商工作经验，能适应长期出差，有独立的谈判能力。
3.招商专员:6名, 大专以上学历，具备一定的电话沟通能力，能够独立应付突发事件，性格开朗、沟通表达能力强，良好的团队合作意识，有销售经验者优先。
4.总经理助理:2名, 大专以上学历，具备一定的管理能力，组织协调能力佳、具备一定文案编写水平，执行能力强。
5.销售主管:2名, 大专以上学历，1年以上销售管理经验，有一定的沟通能力，善于动脑，有团队运作经验者优先
6.销售代表:8名, 中专以上学历，有一定的沟通能力，善于动脑，有志于从事销售行业，无经验者公司提供免费专业培训。
7.储备干部（总部及分公司）:8名, 大专以上学历，市场营销或相关专业毕业，愿意从基层做起，无经验者公司提供免费专业培训，有责任心、上进心，较强的语言表达能力。
8.主持人:2名, 大专以上学历，性格活波，普通话标准，口齿清楚，临场应变能力强，有一定才艺者优先。（女性优先）
9.店员:4名, 工作认真负责，责任心强，中专以上学历，有一定的沟通能力，服务意识善于动脑。
10.培训讲师:2名, 大专以上学历，医学或营养学专业、年龄30岁左右、具有较强语言组织能力，能够快速接受新鲜事务，有过培训或讲课经历着优先。
11.渠道销售:5名, 大专以上学历，具备一定的电话沟通能力，负责部门产品销售渠道的维护和协调工作，有食品渠道销售经验者优先。
12.文员:1名, 大专以上学历，计算机、文秘或企业管理类专业毕业,能熟练掌握OFFICE办公软件；文笔好，思路清晰；有亲和力，善于沟通，有经验者优先。
13.出纳:1名, 大专以上学历，1-2年以上出纳工作经验，持会计上岗证，具有全面的财务专业知识，善于处理流程性事务，有良好的独立工作能力和财务分析能力。
14.文案策划:1名, 大专以上学历，熟悉常用办公软件，网络环境，有良好的文字功底和销售感觉，具有较强的选题、策划、编辑撰写等文字表达能力，工作责任心强，耐心细致。
15.售后服务:6名, 男女不限，亲和力强，负责客户的跟踪与回访，具有较强的服务意识，语言表达能力强。

C20: 江苏慧库天下软件科技有限公司   职位数:5
1.储备经理:2名, 有广告、IT、金融、证券、保险、保健品行业销售团队管理经验，22-30周岁，在公司进行短期适应后即可提供管理岗位，男女不限。
2.商务谈判:4名, 大专以上学历（有销售经验者可适当放宽），18周岁以上，形象气质佳，有良好的语言表达能力和沟通技巧，有事业心，提供优厚的薪资待遇、完善的培训、广阔的发展空间。
3.商务代表:5名, 18周岁以上，专科及以上学历，对销售工作有强烈兴趣和自信心，勇于承受压力，挑战高薪，富有团队协作精神、学习能力强、勇于实现自我突破，对生活有强烈企图心的有志之士。
4.业务助理:2名, 大专以上学历，18-25周岁。
5.储备管理:2名, 对职业生涯有明确的规划，有强烈的事业心，公司设立专门的培养机制，需从基层进行短期锻炼，有很好语言表达能力和沟通技巧，良好的心理素质，执行力强，工作严谨用心，能够吃苦耐劳，责任心强，学习能力强，悟性高，反应灵敏，有较强的人格魅力和团队配合精神，在校任学生会或班委会任干部，经常参加社会实践活动者或有销售经验者优先。

C21: 亨通集团有限公司   职位数:9
1.集团财务经理:1名, 男, 大学本科及以上学历，财务管理、会计相关专业；年龄45岁以下，能够适应经常出差；8年以上的财务管理工作经验，其中3年以上大中型制造业企业财务经理管理相关工作经验；（有外资或上市公司工作经验优先） ；熟练使用金蝶等财务软件；具有注册会计师、会计师等职称。
2.人资负责人:1名, 男, 本科及以上学历，人力资源或企业管理相关专业；5年以上人力资源管理工作经验，其中3年以上人事主管管理经验；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 工作地点：成都市龙泉驿区
3.助理会计:1名, 男, 全日制本科、会计学等财务相关专业，三年以上财务会计工作经验。取得会计上岗证，熟悉公司财务全盘运作。良好的团队合作意识，善于沟通。熟练操作Office软件。地点：上海市奉贤区友谊路（一年后工厂搬迁至吴江总部）
4.弱电维护工程师:1名, 男, 本科, 一年以上工作经验，计算机应用、网络等相关专业全日制本科学历；相关弱电设备，多媒体设备维护工作经历；掌握IT基础设备安装及调试；具有一定故障分析及排除的经验；优秀的应届毕业生亦可。
5.农场工作人员:1名, 男, 40-55周岁，吴江本地人，有驾驶证，懂电脑，8年以上工作经验。
6.股权管理专员:1名, 男, 男，全日制本科及以上学历，财务会计或金融类相关专业；有一定的财务工作经历，3年以上工作经验，精通财务分析，能通过财务报表分析出企业运行情况；熟悉股权托管流程，有股权管理经验佳；具有良好的职业道德和个人品质，工作细心；有相关岗位从业经验优先；
7.会计专业应届生:5名, 本科, 会计类专业2014届应届毕业生，苏州本地人优先。
8.文化推广经理:1名, 男, 大学本科及以上学历；有至少5年以上企划外宣工作；
9.企划专员:2名, 男女不限，全日制本科毕业，企划类相关专业；二年以上工作经验，性格外向，会摄影；协助总监做好企划部的各种内勤工作，包括信息直报、荣誉申报、企划部档案管理、会议记录、材料报送等等；企划两级管理材料统计、协助工作计划于考核、文书、文件管理等等。

C22: 江苏天企易信息科技有限公司   职位数:10
1.行政前台:1名, 女, 大专, 大专以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；具有优秀的中文书写能力、表达能力；具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识； 熟练使用各种办公自动化设备
2.储备干部:应届毕业生，专科及以上学历，市场营销、互联网等相关专业 ；良好的口才和演讲能力，应变能力强，独立性强，个性外向，能承受较大的工作压力； 能独立完成部门经理制定的业绩目标，并独立制定实施计划并落实执行；
3.项目助理:大专以上学历，市场营销和管理专业者优先；性格开朗、工作积极主动，有较强的沟通和表达能力，协助部门经理跟踪、管理客户信息；完成上级领导交办的其他事宜。
4.市场专员:大专以上学历，电子商务、市场营销或管理专业优先；有2-3年销售经验，热爱互联网行业，有过互联网行业营销经验者优先；具备良好市场开拓、团队管理、沟通和学习能力，团队号召力、凝聚力强；抗压能力强，能够根据公司月销售目标，制定销售策略带领团队完成目标。
5.商务代表:具有良好的语言表达能力和客户沟通能力和进取心，能够独立的和客户有良好的谈判技巧；形象气质佳；为人正直，自信开朗；有较强的执行能力和吃苦精神；能对异常情形的处理，及时有效协调解决
6.客户经理:大专以上学历，对销售及服务有较高认识，有强烈的责任心和进取心，善于学习、勇于面对挑战；沟通能力强，服务意识好，良好的团队合作精神；勇于接受挑战，抗压力强，热爱销售工作
7.销售助理:电话的接听工作及上门客户的接待工作。熟悉公司产品的基本情况，得体的回答问题或转给相关人员（部门）。客户资料的管理工作，包括数据的收集整理分析，相应产品信息的email，直邮及信息反馈工作。产品的网上直销工作，包括电话销售和订单处理。
8.经理助理:大专以上学历，市场营销和管理专业者优先；性格开朗、工作积极主动，有较强的沟通和表达能力，协助部门经理跟踪、管理客户信息；完成上级领导交办的其他事宜。
9.销售助理:电话的接听工作及上门客户的接待工作。熟悉公司产品的基本情况，得体的回答问题或转给相关人员（部门）。客户资料的管理工作，包括数据的收集整理分析，相应产品信息的email，直邮及信息反馈工作。产品的网上直销工作，包括电话销售和订单处理。
10.高级商务代表:5名, 具有良好的团队协作能力,带领团队完成公司的既定目标.具有较强的商务谈判能力,维护大客户后期服务.有渠道开发,建设,维护的经验,有较强的团队合作精神.分析客户的能力强,有很好的快速反应能力.愿意挑战高薪,抗压能力强,在管理咨询这块有所成就.

C23: 苏州澳尔德曼机械有限公司   职位数:11
1.叉车工:持叉车证,吃苦耐劳，服从班长安排，工作地点：昆山，有住房补贴。
2.包装厂生产厂长:1、具备五年以上包装行业生产管理经验，担任生产副总或厂长相关岗位3年以上； 2、熟悉生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 3、熟悉质量体系、管理体系，了解5S现场管理，具备全面的先进的生产理念和丰富的生产实践经验
3.包装技术主管:高中或以上,要有敬业精神，作风正派,能看懂图样等要求 ,有木箱包装方面经验.
4.进出口操作:专科，具有较强的沟通协调能力，熟知进出口货物流程、核销流程等相关知识，有报关证者优先。
5.技术工程师:1名, 男, 熟练使用CAD、三维等huitu7软件，熟练计算电梯零部件的展开尺寸及产品报价，有电梯零部件从业经验者优先。
6.检验员:有钣金成品检验者优先。
7.普冲操作员:1名, 男, 熟练架模、调模，有五金冲压3年以上经验优先。
8.电焊工:3名, 男, 高中或以上，30岁左右，有工作经验者年龄可适当放宽，要有敬业精神，作风正派，要有操作经验，会看图纸，要有焊工资格证。
9.客服:2名, 专科，女性，具有较强的沟通协调能力；机敏灵活，形象气质佳，协助总经理做好各部门内务。有相关类似工作经验者优先
10.市场开发（本市户口从优）:专科，具有开拓精神、吃苦耐劳、英语口语良好、有过物流销售及钣金销售经验者。诚聘供应链市场优秀人才加盟。配备全新进口商务车市场专用。
11.仓管:1名, 女,

C24: 苏州长光企业发展有限公司   职位数:8
1.车间储备:男, 本科以上学历，机械制造相关专业，应届生亦可。
2.采购:1名, 男, 大专以上学历，机械制造相关专业，熟悉机械类外协加工业务，具有5年以上相关工作经验；有良好的人际沟通能力及职业操守，工作认真负责。
3.财务会计:1名, 女, 本科以上学历，财务相关专业，财经类院校优先考虑，有会计上岗证，做事认真负责，心细，具有5年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可。
4.人力资源:1名, 女, 本科以上学历，人力资源相关专业；熟悉人事管理6大模块，具有较强的人际沟通，协调，组织管理能力及高度的团队精神，责任心强；3年以上人事方面相关工作经验，包括招聘、薪酬、培训发展、员工关系等各模块管理经验。
5.长光大酒店审核:1名, 男, 大专以上学历，财务相关专业；负责前台财务审核，厨房账单审核；具有酒店审核工作经验优先，工作严谨，认真细致，责任心强。
6.长光大酒店销售:高中以上学历，具有酒店相关销售经验者优先；能够吃苦耐劳，有一定的抗压能力’具备良好的人际交往了能力，熟悉本地酒店市场行业，具有良好的市场分析能力及客源挖掘能力。
7.达康健身会所销售:高中以上学历，具有同行业相关销售经验者优先；热爱销售工作，善于沟通，具有较强的语言表达能力及亲和力；踏实、勤奋、责任感强，有较好的团队合作精神。
8.达康健身会所前台兼收银员:1名, 高中以上文化；，形象气质好，能熟练运用办公软件；服务意识强，善于沟通，能及时为客户服务，应变能力强，能处理突发事件。

C25: 苏州恩美装饰材料有限公司   职位数:3
1.企划:2名, 大专及以上学历，市场营销相关专业，企业策划1年以上工作经验，有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
2.软装设计师:2名, 男女不限，室内设计、建筑或美术类等相关专业大专及以上学历，有相关工作经验；专业设计功底深厚，精通家装材料与施工工艺，有跟进工地现场的执行经验，了解家装或商业、办公空间装饰设计的各种风格，能独立完成创意设计并出方案的效果图；性格开朗，富有团队合作、诚信与敬业精神；沟通协调能力，有较强的沟通及谈判能力，对本职工作有较强的责任感。
3.业务经理:4名, 能吃苦耐劳，乐意挑战高薪，具有一定的沟通与洽谈能力，亲和力强，有团队精神，可接受应届毕业生，男女不限，公司有着良好的发展前景。

C26: 苏州市普实软件有限公司   职位数:3
1.程序员:2名, 男, 本科, 熟悉C#程序开发，熟悉使用Visual Studio 2008开发环境，了解ASP.NET，WebService，Ajax，HTML，CSS，Javascript等相关技术；熟悉SQL2005数据库，能编写各种应用开发过程SQL语句，了解数据库理论；了解软件过程规范，了解软件开发流程、设计模式；思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力；良好的沟通能力及书面表达能力；工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质；为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神。
2.ERP实施员:5名, 男, 本科及以上学历，英语四级及以上；了解数据库理论，熟练应用某种ERP系统，主持或参与实施过ERP系统；思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力；良好的组织、协调、沟通、表达能力及文字功底；工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质；为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神；可接受工作城市调动安排，二年以上制造型企业工作经验；对计划管理、物料管理或财务管理有一定经验者优先。
3.软件销售:3名, 大专及以上，专业不限；工作经验：有电话营销或ERP相关工作经验者优先；知识技能：了解ERP相关知识，能够熟练使用office软件；优秀的道德品质，诚实、认真、负责任，具有正确的职业道德观；学习能力强，通过不断的、广泛的知识学习和积累，适应岗位要求；具有较强的理解和表达能力，性格不能内向；热爱销售工作，并希望在此岗位有长足发展。

C27: 苏州凯诚融电子科技有限公司   职位数:10
1.业务助理:5名, 女性，电脑操作熟炼，做事认真有条理，思维清晰，电话声音甜美，善于电话及QQ沟通，接受能力强并具有一定的抗压能力。
2.石路苏宁营业员:2名, 初中以上学历，具有良好服务意识，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；严格自律，服从公司领导的安排，能完成商品的来货验收、上架陈列摆货、补货、退货、防损等日常营业工作；做好负责区域的卫生工作；完成上级领导安排的其它任务，有相关经验者优先录用。
3.销售经理:5名, 中专及以上学历，男女不限，市场营销等相关专业；业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受大的工作压力；有团队协助精神，善于调整。
4.销售代表/业务员:应、历届毕业生，男女不限，形象气质佳，性格开朗，市场营销专业或相关专业或者想从事市场营销工作，具有良好的语言表达和沟通能力，能承受强大工作压力、勇于挑战万元高薪，诚实守信，具有良好的团队协作精神和集体荣誉感。
5.电话销售:2名, 大专以上学历，20－30岁之间，上进，肯吃苦，普通话标准，声音甜 美，有亲和力。具备良好的服务意识，善于电话沟通，有课程电话销售经验者优先考虑。 会打字，简单的电脑操作及办公软件的使用（EXCEL，PPT等）。热情主动，细致耐心，乐于助人，责任心强，具有团队合作精神。肯用心，积极学习的高中、中专毕业生亦可挑战尝试。
6.仓管:2名, 高中以上学历，有2年以上仓库管理经验；对仓库管理熟悉，负责仓库日常工作事宜，懂仓库摆放规划；熟悉仓库管理流程和6S管理；责任心强，沟通能力强，承压能力强；能吃苦，服从领导安排，做事有条理，要有良好的工作态度，认真细心。
7.淘宝客服:2名, 能服从公司工作安排，有淘宝相关工作经历。
8.淘宝店长:1名, 1、大专以上学历：性格开朗，有耐心，诚恳2、责任心强，有积极主动的工作态度，有良好的沟通协调能力3、两年以上的淘宝网店运营、推广、策划、管理经验4、精通淘宝运营环境、交易规则：淘宝站内广告资源、营销工具的应用5、有丰富听淘宝平台活动、淘宝客、帮派等各种淘宝推广经验6、对淘宝店辅后台的活动专区有深入研究，擅长策划产品促销活动，熟悉淘宝诺贝尔奖金获得者外的网络推广，能利用某些网络平台进行软文推广思维清晰，能分析各种淘宝统计软件的数据7、有淘宝皇冠级以上团队店辅1年以上工作经验者优先。
9.网销策划:1名, 1、有丰富的电子商务推广工作实战经验，熟练掌握论坛、sns\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\微博等各种推广方式2、有推广软文的撰写能力，网络活动策划能力3、讲究实效，较强的执行力，具有良好的团队合作精神4、能独立完成项目推广文案的撰写5、有较强的创新思维，良好的沟通能力和表达能力，很强的文案策划能力和文字撰写能力，思维清晰，踏实，认真6、面试时须携带网络营销策划和网络推广的案例
10.网销美工:2名, 有相关工作经验2年以上，大专以上的学历，美术、设计或广告等专业毕业。有良好的美术功底及审美能力，较强的平面设计和网页设计创意能力。熟悉运用photoshop/Drermweaver/Flash等图形设计及网页编辑软件。有非常好的创意和想法，并且有欲望把想法转为图像表达出来。5、讲求实效，有强烈的责任感，能用心深入细节，追求完美，能够承受工作压力。具有良好的版式设计和整体布局感觉，有淘宝等购物网站经验。参加过聚划算、钻展、淘宝大型活动页面设计工作经验值和有摄影经营者优先。应聘者带好相关作品案例。

C28: 吴江腾飞橡胶科技有限公司   职位数:8
1.品保组长:1名, 大专及以上学历,有ISO9001的运行管理经验,Rohs及TS-16949相关程序有所了解.具有责任感及团体荣誉心和执行力.【全部岗位提供住宿，供应三餐。】
2.研发试模人员:2名, 男,大专及以上学历,材料与化工相关专业,负责硅橡胶开发,工作积极主动,责任心强,有硅橡胶制造业经验者优先录用.
3.储备干部:男女不限，大专及以上学历，有现场5S管理及新人的作业培训指导优先。
4.机修电工:1名, 男,初中以上学历,25-40周岁,有机修电工经验一年以上。
5.研发文员:1名, 女, 大专及以上学历,抗压能力强,思维敏捷,吃苦耐劳!
6.CNC操机:2名,男,中专及以上学历，具有2年相关工作经验，模具或数控相关专业并且熟悉fanuc操作系统及熟练使用膛刀，有o-ring及其它硅橡胶模具加工经验者优先录用。
7.品保文员:1名, 女性,字处理熟练,有品保工作经验者优先录用。
8.业务:1名, 限女性,个性积极主动,活泼开朗,喜欢与人沟通, 负责新客户的开发,有橡胶产品经验者,优先录用.

E+1: 苏州有志电子有限公司   职位数:4
1.销售代表:1.中专以上学历，电子工程、计算机网络、市场营销等相关专业； 2.一年以上工作经验，业绩突出，有电力行业销售管理工作经验者优先； 3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有良好的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.敬业，有团队合作精神，心理承受能力强，有责任心； 5.具有丰富的客户资源和客户关系，有大客户工作经验者优先； 6.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 7.两年以上驾龄，女性优先。
2.技术员:1.男，24-32岁，中专以上学历，五官端正； 2.善于沟通，从事过监控安防工程安装调试维护，两年以上相关工作经验，有一定的工程现场协调能力优先； 3.有团队精神，心态积极开朗，吃苦耐劳，勤学上进，无不良嗜好，需适应出差； 4.具有工程项目决策与现场管理工作经验，会CAD者优先； 5.掌握各种监控设备软硬件相关知识，熟悉计算机网络基础知识，可独立安装、调试及故障排除； 6.对局域网的布置和调配安装、维修有一定的经验； 7.对监控行业有一定的热爱及兴趣，对工作主动性强、耐心细致，有责任心，具备团队合作精神； 8.熟悉操作系统及常用软硬件的安装与维护，具有解决系统、软件和检测硬件问题的综合能力。
3.总经理助理:女, 1.有两年助理相关工作经验，大专以上学历，文秘类、营销类等相关专业优先考虑； 2.反应灵敏，口齿伶俐，沟通协调能力好，形象气质佳，时尚感强，待人接物大方得体，亲和力强，有一定的交际手腕； 3.工作中善于发现问题、处理问题，有条理； 4.工作认真负责，吃苦耐劳，能主动应对较大的工作压力，具有良好的自我调节能力；两年以上驾龄，能适应出差者优先。
4.会计:会计相关专业，大专以上学历，4年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先，思维敏捷，接受能力强，能独立思考善于总结工作经验，熟练应用财务及OFFICE办公软件，能够独立做账，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先，有会计从业资格证书，同时具备初级资格证者优先考虑。

E01: 苏州赛弗尔机械有限公司   职位数:13
1.总经理助理:1名, 女, 大专及以上学历，善于沟通，思路清晰，有业务助理工作经验，具有工作责任心和团队协作精神。
2.业务助理:2名, 女性，中专及以上学历，工作认真踏实，善于沟通，思路清晰。
3.外贸专员:1名, 中专及以上学历，有外贸相关经验。
4.服务主管:1名, 中专及以上学历，有服务管理经验，熟练机电专业，有驾照。
5.服务工程师:5名, 中专及以上学历，熟练机电专业。
6.电气工程师:2名, 中专及以上学历，电气相关专业或有相关PLC工作经验。
7.销售经理:2名, 中专以上学历，有相关经验。
8.销售工程师:5名, 中专及以上学历，热爱销售职业，具有开拓思维，能适应出差或驻外。
9.平面设计:1名, 高中或中专及以上，平面设计相关专业，有一年以上相关工作经验优先，熟悉平面设计软件，熟练使用PHOTOSHOP等软件。
10.制冷组装工:5名, 制冷空调专业、电工或机械专业，中专及以上文化，工作认真踏实，吃苦耐劳，有一年以上工作经验，懂得低压电路，能够识别电路图，独立布线操作，有责任心和工作积极性高，能够看懂简单的机械图，有经验者优先考虑，机电一体化专业应届生亦可。
11.焊工/装配工:5名, 男性,初中以上学历，熟悉手工电焊,能看懂装配图。
12.机械设计:1名, 专科以上学历，机械设计与制造或机电一体化专业，有机械行业独立担当的工作经验，熟悉产品结构设计，熟练运用AUTOCAD，PRO/E等绘图软件，有团队合作精神。
13.储备干部:机械专业大专以上学历。

E02: 苏州维赛德传动设备有限公司   职位数:5
1.销售代表:18-35岁，性别不限，中专以上学历，性格开朗，有良好的沟通能力，抗压性强，对销售感兴趣，电话销售，应届生也可。
2.数控车床技术员:年龄不限，能独立编程，调机，操机，会使用基本的工量具，能吃苦耐劳，服从主管安排。
3.钳工:性别不限，年龄不限，会识机械图，会使用工量具，有二年以上工作经验优先。
4.普车技术员:有二年以上工作经验优先。
5.车间学徒:能吃苦耐劳，服从主管安排。

E05: 苏州市广视通讯工程有限公司   职位数:2
1.广电网络维护工作员:25名, 男性 年龄20-35岁 初中以上文化，遵纪守法，诚实，服务意识强，有吃苦耐劳精神。
2.运维服务支撑员:10名, 女, 40岁以下，中专及以上学历，会基本办公软件（EXCEL）。

E06: 苏州尚城房地产投资顾问有限公司   职位数:8
1.置业顾问:年龄20-28，大专以上学历，男女不限，形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力，有亲和力；愿意从事销售工作，对销售工作充满热情；有商业或别墅楼盘销售经验者优先。
2.专案经理:具有销售经理岗位经验1年以上；大学专科以上学历，有较好的个人形象及职业素养；熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程，有统筹全局的能力；具备良好的沟通能力、协调能力，对突发事件具有应变处理能力；熟悉房地产销售技巧，具有一定的地产销售策划能力；有较好的团队合作意识和团队管理能力，责任心强。
3.动策划师:房地产活动策划从业经验2年以上者。
4.互动经理:房地产电销或中介主管从业经验2年以上者。
5.互动顾问:房地产电销或中介业务从业经验2年以上者。
6.外联经理:房地产外联或总包主管从业经验2年以上者。
7.外联主管:房地产中介业务从业经验1年以上者。
8.外联助理:房地产中介业务从业经验1年以下者或无此类经验者。

E07: 苏州新启力信息科技有限公司   职位数:4
1.移动互联网销售顾问:3名, 1、高中以上学历，市场营销专业优先，有销售工作经验者优先，男女不限。 2、具备独立签单能力，有成功签约客户，有互联网软件类电话销售工作经验者优先。 3、有责任心，进取心，富有激情和良好的团队合作意识。
2.移动互联网客户专员:5名, 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
3.电话文员:6名, 1、年龄18-25岁，中专以上学历，女性优先； 2、具备销售意识，能承受工作压力，能有效安排时间并保证既定目标的实现; 3、富有激情，开朗自信，有很强的学习能力,有责任感及良好的团队合作意识; 4、具备出色的电话沟通技巧，讲话有条理，亲和力佳; 5、有电话营销经验或销售经验者优先; 6、优秀的应届毕业生亦可！
4.客户端APP销售:5名, 1. 有销售或客服经验优先； 2. 具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧； 3. 声音甜美，喜欢电话销售工作； 4. 性格活泼开朗健谈女性优先。

E08: 苏州肯德基有限公司   职位数:1
1.肯德基餐厅储备经理:8名, 1.大专以上的学历 2.对服务行业充满热情 3.能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏 4.良好的沟通能力和容易接近的亲和力工作地点：苏州市区,苏州新区,苏州园区,吴江盛泽,吴江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，滨海，如东

E09: 江苏哈梵电子商务有限公司   职位数:5
1.淘宝美工（吴江）:1、大专及以上学历，艺术设计类相关专业，一年以上淘宝店铺美工经验。 2、较强的创新能力，良好的艺术素养与审美观，熟悉服装设计的前沿理念，并能准确将其传达出来。 3、对色彩的把握独到，熟练使用Photoshop、Flash、Illustrator等设计软件，掌握摄影技巧者佳。 4、具备优秀的团队合作精神，乐于沟通。 5、工作地点：吴江庞金工业坊，提供住宿、餐补、单双休。
2.淘宝运营（吴江）:1、男女不限，一年以上淘宝相关岗位操作经验,对淘宝流程以及基本原理非常熟悉，有操作直通车,钻展,淘宝客经验。有站外推广经验更佳 2、为人诚实,做事勤恳、能与团队其他人员友好相处。 3、思维敏捷,对数据教敏感,善用统计软件,并能根据数据分析店铺存在问题。 4、电脑操作熟练,能运用普通办公软件以,略懂平面设计方面软件。 5、工作地点：吴江庞金工业坊，提供住宿、餐补、单双休。
3.资深客服主管（吴江）:1、性别不限，大专以上学历，至少两年客服管理类岗位经历，有相同岗位履历者佳； 2、有三大运营商客服管理、呼叫中心团队管理经验者尤佳； 3、优秀的客户服务技巧和意识，善于揣摩客户心理，善于分享指导、团队培训，具备基本的团队管理能力； 4、热爱本职工作,为人真诚,吃苦耐劳,有较好的沟通能力,能较好处理售前、售中、售后的各项业务; 5、愿意与团队共同合作成长,能脚踏实地工作的志同道合者； 6、责任感强,有韧性,能承受一定的工作压力； 7、工作地点：吴江庞金工业坊，提供住宿、餐补、单双休。
4.仓库主管（吴江）:1、30至40周岁，本科及以上学历； 2、至少五年仓储岗位工作经验，其中担任部门经理职务不低于三年； 3、优秀的团队管理能力，知人善用，对流程梳理、部门协作等方面有深刻认知，在过程管控及风险控制方面有丰富的经验； 4、职业化程度高，责任心强，有奉献精神； 5、良好的沟通技巧，有电子商务企业仓储管理经验者优先考虑。 6、工作地点：吴江庞金工业坊，提供住宿、餐补、单双休。
5.财务出纳（吴江）:1、吴江本地人，相关岗位工作1年以上经验，应届毕业生须财务专业毕业，有会计证； 2、认真仔细，有职业道德，有一定的抗压能力； 3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 4、细心，服从主管的工作安排。

E10: 苏州浩浩办公贸易有限公司   职位数:4
1.业务员:4名, 25-30岁，中专以上，热爱销售工作，能承受销售的压力，沟通能力强，具有较强的团队合作意识，人际沟通协调能力强，市场营销专业，有过快消品销售经验，熟悉苏州乡镇市场者优先，欢迎优秀应届生加入，
2.业务经理:1名, 2年以上的营销管理经验，能独立带领团队并完成公司业绩，定期给团队组织培训，沟通能力强，具备吃苦耐劳精神和良好的合作心态，大专以上，45岁以下，熟悉文具批发行业或快消品行业者尤佳。
3.财务1人，出纳1人:熟悉公司财务流程，相关工作经验3年以上，有会计上岗证，熟悉国家相关法律法规和会计政策，具备必要的知识和专业技能，较强的沟通协调能力，优秀的团队协作能力，爱岗敬业，有责任心，有执行力，大专以上。
4.仓管3人，仓库主管1人:有仓库管理相关工作经验优先，吃苦耐劳，工作细心，责任心强，服从安排，定期盘点，协助公司储运配货，出货。

E11: 永旺美思佰乐（江苏）商业有限公司   职位数:13
1.商品管理主管候补及员工（收货部）:5名, 1、男女不限，40岁以下，高中学历以上。2、持有物流相关资格或者具有一年以上仓管工作经验者优先。3、有连锁超市相关工作经验者优先。4、工作认真负责，能够适应超市的工作时间。
2.收银?客服主管候补及员工:20名, 1.男女不限，40岁以下。2.性格开朗活泼，具备工作责任感和一定的沟通技巧。3,工作细心仔细。4、会计、计算机或者财务专业毕业的优先考虑。5，工作经验不限，有超市收银客服相关工作经验者优先。
3.农产主管候补及员工:10名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.从事过超市农产工作经验者优先考虑。
4.水产主管候补及员工:10名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.从事过超市水产工作经验者优先考虑（最好有鱼类分割经验）。4.优秀者学历及年龄可以放宽。
5.畜产主管候补及员工:10名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2、高中学历以上.。3.从事过超市畜产工作经验者优先考虑。4.优秀者学历、年龄可放宽。　　　　　　　　　　　
6.熟食主管候补及员工:17名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.具备卫生相关的基础知识。4.一年以上烹饪经验或者持有烹饪资格者（如厨师资格证）优先考虑。从事过寿司、生鱼片相关工作经验者优先考虑。
7.食品主管候补员工:15名, 1.男女不限，40岁以下。2.卖场销售经验。3.具备日配、食品、非食等相关基础知识和卫生知识。4.在超市有一年以上工作经验者优先考虑。5，喜欢从事客户接待，工作积极主动认真负责并具备良好的沟通能力者。
8.行政工程人员:1名, 1、男，50岁以下，中专及以上学历；2、有电力部门颁发的 “电工进网作业许可证”；3、有苏州市消防培训类相关证书；4、熟悉电气设备构造、线路控制原理及工艺流程，有设备和资产管理相关工作经验。"
9.总务担当:1名, 1、男，40岁以下，大专以上学历。2、2年以上行政总务工作经验，熟悉行政采购、票务预定、办公耗材管理行政相关工作。3、有零售行业工作经验或者会日语优先考虑。
10.人事担当:1名, 1、男，40岁以下，大专以上学历。2、1年以上人事工作，熟悉招聘、培训等工作流程，有招聘渠道优先考虑；3、有零售行业人事工作经验或者会日语优先考虑。
11.财务经理:2名, 1、男女不限，大专以上学历；2、4年以上财务经理工作经验，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； 3、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 4、有零售行业财务工作经验优先考虑。
12.面包烘焙主管候补及员工:5名, 男女不限，40岁以下，身体健康。高中学历以上。具备卫生相关的基础知识。一年以上面包房工作经验或者持有面包烘焙资格者优先考虑。
13.日语翻译:3名, 大专以上学历，日语专业毕业，口语熟练，有日语一级证书。一年左右日企工作经验，懂的日本商务礼仪。工作认真负责。男女不限。非常欢迎有零售行业工作经验者。

E12: 苏州绿竹翁竹业开发有限公司   职位数:5
1.仓库管理:1、女性1名，男性2名, 年龄40岁以下，大专以上学历 ；有相关工作经验优先 2、负责仓库货品的入库、出库、发货、盘点和相关数据的管理，有高度的责任心和原则性强，做事条理性强、有较强的统筹协调能力，对数据敏锐度高、勤奋兢业，。
2.加盟商客服:1、2名，女性，大专及以上学历，20-35岁，有一年以上加盟连锁型企业销售助理、客服等相关工作经验者优先 2、负责跟进加盟商的订货、调换货、退货，跟进物流，配合财务部门和物流部门做好相关工作，每月出具相关报表。及时解决加盟商反映的问题。 3、能熟练运用excel,word等办公软件，熟悉数据分析，有较强的客服意识和沟通表达能力，富有亲和力，有一定的商务谈判技巧。
3.产品及产品包装设计师:1、2名，性别不限，年龄：20-35岁，大专及以上学历，有竹产品设计经验者优先 2、能根据公司的定位和市场的走向进行产品和产品包装的研发设计，协助生产跟进样品的打样和后期批量制造。 3、能熟练使用二维三维软件完成产品效果图制作（3DMax、AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、Illustrator）；有一定手绘基础；拥有敏锐的洞察力和创新能力，有较强的责任心和理解能力,有良好团队协作能力。
4.营运部督导:2名, 1、2名, 大专以上学历，对货品陈列和店面管理有经验者优先。 2、负责店铺开业指导及后期日常营运的维护，及时解决店铺反应的问题。责任心强。有较强的执行力和高度的责任心，思维敏捷，善于沟通，能出差。
5.营业员:1、3名， 女性、20—45岁,大专及以上学历,有相关工作经验优先。性格开朗,为人诚实守信,能吃苦耐劳,具备良好沟通能力,有责任心,有良好的服务意识和团队协作精神。 2、工作情况:上一休一,

E13: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:12
1.电气技术员:1名, 男，25-35岁，大专以上学历，电气机械类专业，具备PLC方面的知识及经验，熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。确保所有电气设备的正常运行、配合设备维护及技术改造等工作,有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实,有电工证
2.机械技术员:1名, 22~40岁，大专以上学历，机械类相关专业，一年以上相关工作经验，主要负责机械设备的安装、调试、维修等工作！
3.叉车工:1名, 男, 高中以下, 25岁以上，初中及以上学历，能吃苦耐劳，适应倒班，有叉车证
4.修模工:1名, 1、男，22-50岁，高中以上学历； 2、2年以上相关工作经验（2000T以上修模工作经验），有热挤压修模工作经验，熟悉CAD图纸，工3、具备一定的管理组织能力及责任感，有团队合作意识。
5.模具绘图员:1名, 性别不限，20-30岁，大专以上学历，机械类专业，一年以上相关工作经验，精通CAD制图，有较好的团队合作精神。
6.IPQC:1名, 男, 20-35岁，中专及以上学历；掌握常用办公软件，会使用测量工具。
7.SAP应用开发专员:1名, 25-45岁，大专以上学历，计算机类专业，二年以上相关工作经验；熟悉常见服务器运维，数据库知识，SAP知识；能看懂专业技术文档；为人诚实守信，勇于承担责任。
8.厂务电工:1名, 男，25-50岁，二年以上厂务电工工作经验，做事认事负责，有团队协作精神，有电工证！
9.仓管员:2名, 男, 中专, 男，25岁以上，初中以上学历能吃苦耐劳.适应三班.有立体仓堆高作业经验能配合加班.有一定的仓库管理经验，有叉车证！
10.仓储工程师:1名, 男，大专以上学历，3年以上大型仓库主管经验(人数不低于10人;包含原材料及成品)-(有铝合金及立体仓仓库管理经验优先考虑)具备优秀的管理能力及良好的沟通能力,具备创新意识；能提出有效改善方案,具备良好的执行力及一定的抗压能力,良好的成本管控意识及团队协助意识,熟练操作计算机；接触过SAP操作系统-(使用过条码系统优先考虑)
11.线割操作学徒:1名, 男，中专以上文化程度，22-30岁，慢丝及快丝、铝挤压专业优先，肯学习，能适应三班，服从领导安排。
12.修模工（工程师级别,急）:1名, 男，22-50岁，高中以上学历；2年以上相关工作经验（2000T以上修模工作经验）,有热挤压修模作经验，熟悉CAD图纸，工作认真，动手能力强；具备一定的管理组织能力及责任感，有团队合作意识

E15: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:5
1.置业顾问:1、专科（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.人事专员:1、公司日常人事事务管理； 2、能够吃苦耐劳，做事细致认真，有责任心； 3、具有良好的沟通能力。 4、有人事经验优先。
3.客服专员:1、沟通能力好； 2、声音甜美，形象好，气质佳，吃苦耐劳； 3、年龄在23岁~28岁之间，有车有驾驶证者优先。 4、专科（含）以上学历。
4.总经理秘书:1.大学本科及以上学历，熟悉房地产开发相关法律法规，具有较强的组织协调和沟通能力。 2、擅长公文写作及起草相关文件，熟练掌握计算机操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有较强的组织协调、人际交往能力以及较强的应变能力。 4、为人诚实守则、品行端正、普通话标准形象气质佳。
5.培训讲师:1、大专以上学历，三年以上培训相关经验； 2、能独立组织安排培训活动，讲授部分课程，有一定课程研发能力； 3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； 4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通及分析能力，良好的文字和语言表达能力。

E16: 苏州市相城区北桥朗客金属家具厂   职位数:12
1.物控主管:2名, 专科及以上学历，电脑熟练操作，有ERP使用工作经验，能编制BOM报表，一年以上物控岗位工作经验，从事过家具行业者优先。（急招）
2.品质主管:1名, 能针对我工厂现有情况，提出产品品质提升的可行性方案，并能在计划的时间内达成 目标沟通能力强；并和现有的生产部门协同合作 协同合作 ；有较强的团队意识，能够独立带领团队完成公司下达的任务；
3.人事主管:1名, 制订并完善公司的各项人力资源管理制度，包括人力资源管理流程和岗位职责说明书等。依据公司用人需求，制订人才招聘计划，并负责实施。并对公司的中长期人力资源规划提供意见和建议。组织并实施公司的绩效管理工作。 根据公司需求，制订员工培训计划并负责实施，进行培训效果的评估。
4.统计文员:3名, 能熟练使用办公软件，沟通能力强；有工厂生产部门工作经历者优先。
5.仓库主管:1名, 管理进出库货物，如：质量检验与核对等、核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续；安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号；按照销售情况调整、控制库存数量，及时配货；填制、 报送各种商品单据，定期盘点商品，上报盘点报告；
6.CAD制图:3名, 熟练运用 AutoCAD；对产品的结构能有一定认识和基础者优先
7.品 管:1名, 对现代企业的品质管理有2年以上经验（行业不限）；对产品的品质管理自己的理念和见解，熟练应用办公自动化
8.财务:3名, 有财务上岗证，有无工作经验都可以
9.人事:2名, 优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析; 及时领悟主管意图,工作效率高,服务意识强; 3、耐心细致,有责任心,具有保密意识。
10.电工:2名, 有高低压电工证，2.负责厂内水电维护，设备保养及用电安全；懂得木工设备这优先
11.油漆主管:2名, 对家具油漆有5年以上的技术经验，对亮光漆和开放漆都能准确的把握其特性；
12.财务:3名, 熟练操作办公软件word\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\excel，从事过财务文员职务的优先。（女）

E17: 苏州益节智能科技有限公司   职位数:15
1.网页美工:1、3名 全日制大学专科及以上学历 男女不限 2、负责公司各电商平台的网页设计，广告促销图片设计、产品描述设计及公司的其他一些平面设计工作等； 3、熟练操作Photoshop、Illustrator、Coreldraw、DreamWeaver等相关设计软件； 4、有扎实美术功底，有2年以上网页设计工作经验，有较强视觉创作能力及网页布局和色彩搭配能力，能按页面元素独立完成设计 5、富有责任心，学习能力强，思想积极、活跃，工作认真、负责、高效； 6、有强烈的责任感，追求细节，追求完美。 7、有过平面设计工作经验者及淘宝电商工作经验者佳。 8、需带作品，提供近期个人独立完成的设计作品。
2.人事主管:1、1名 全日制大学本科及以上学历 3年以上工作经验； 2、熟悉人力资源管理模块； 3、熟悉员工招聘、绩效考核、培训体系、薪酬激励、文化建设等； 4，熟悉国家及所在城市劳动人事政策； 5，具备良好组织、领导能力、调式力强，能服从公司领导安排； 6，具有高度的策划实施能力和培训能力；
3.行政助理:1、2名 全日制大学专科及以上学历 2、女性，苏州本地人优先 3、形象气质佳，大方得体，声音甜美，做事细心有条理。 4、熟练使用办公自动化。
4.售后技术支持:1、若干名 全日制大学专科及以上学历 女性优先； 2、具有较强的电话礼仪及应答技巧，有较强的语言表达能力和沟通能力； 3、声音甜美，普通话标准，吐字清晰； 4、有较强的客户服务意识，稳定性强。 5、有效处理客户电话投诉，提高客户对公司产品或服务的满意度； 6.熟悉淘宝后台操作
5.淘宝客服:1、若干 全日制大学专科及以上学历 男女不限 2、打字速度快，能够从容应对多为客户的咨询。沟通能力极佳。 3、亲和力好，有一定营销技巧处理各类客户的咨询、异议。 4、积极热情，有良好的团队合作精神。 5、有过淘宝，拍拍等网络物模式经历，热爱电子商务，投身互联网发展。 6、学习能力强，能够快速熟练掌握公司产品知识，简单的售后知识。勤奋踏实。
6.文案策划:1、2名 全日制大学专科及以上学历 男女不限 2、新闻学、传播学、中文、广告、市场营销专业、美术专业，大专以上学历； 3、熟悉专业创意方法，思维敏捷、严谨，洞察力强，良好的文案能力，文字功底扎实，语言表达能力强，善于思考和创新，并有自己独到的见解！ 4、相关工作经验1年以上有成功方案创意案例，能够准确捕捉产品亮点，文字表现能力强； 5、吃苦耐劳、有团队协作能力、独立完成广告等推广文案的撰写。 6、能正确向美工传递方案和创意思想； 7、具有扎实的方案编辑策划功底，具备营销意识，相关经验为优
7.电子商务平台运营:1、2名 全日制大学专科及以上学历 男女不限 2、丰富的互联网运营、网络产品策划及营销推广经验。 3、熟悉网站联盟、社区论坛网络推广等，精通论坛BBS、QQ群、微博、社区等，打字速度较快。 4、主动性强，有优秀的理解力、沟通能力与执行力。 5、有较强的文字功底与文案包装能力。 6、精通Dreamweaver等编程软件，熟悉Photoshop等绘图软件
8.售后客服:1、若干名 女性 高中以上学历 2、能吃苦耐劳，有一定的沟通能力，口头表达能力好。 3、思维敏捷，音色柔和，悦耳，有家电电脑售后客服话务工作经验者优先。
9.吸尘器维修专员:1、35岁以下 高中以上学历 男性。 2、熟悉各种电子元器件，清楚其原理和工作特性。 3、动手能力强，有吸尘器、电器产品维修经验优先考虑。 4、要求有一定的小家电的维修能力,熟悉家电的一般电工基础.。
10.平面设计师:1、2名 全日制大学专科及以上学历 男女不限 2、熟练掌握各种平面设计软件； 3、思维缜密，设计有较强创意能力，符合互联网的潮流文化。利用互联网热点事件进行创作； 4、创意设计公司各大网络商城店铺首页，宝贝描述； 5、创意设计公司个大网络商城的宝贝描述，产品描述； 6、沟通能力强，能够快速领会文案策划的创意，并通过设计展现给客户； 7、较强的学习能力，能快速学习公司产品知识，企业文化并通过作品展现给客户； 8、熟悉网络购物模式，爱好互联网。 9、有2年工作经验以上， 10、需带作品，提供近期个人独立完成的设计作品。
11.招商助理:1、1名 男女不限 大专及以上学历 2、协助招商经理处理日常事务性工作，负责线下经销商、代理商客户管理工作（包括客户接待，客户咨询与客户回访跟踪工作） 3、较强的客户交流能力与销售跟单能力 4、稳定性强，有较强的事业心和高度的责任心 5、较强的应变能力与组织协调能力
12.销售助理:大专及以上学历，市场营销专业优先，较强的人际交往能力和沟通能力，思路清晰，有激情，有思想，执行力强，具有团队意识，能吃苦耐劳并能服从公司安排。
13.文员:1、若干名 男女不限 大专以上学历 2、能够熟练使用各种办公软件 3、工作细致、有责任心 4、有较强的文字撰写能力 5、较强的沟通协调以及语言表达能力。
14.产品检测员:1.工作有责任心，耐心，工作态度好，稳定性好； 2.具有良好的团队合作、敬业精神，较强的沟通协调能力。 3.具有较强的品质意识、问题跟进、解决及综合分析能力； 4.有电子行业质检或者电子产品生产线工作最佳 5.服从工作安排，有团队配合精神，吃苦耐劳 6.熟悉仓库收发料和交接，管理产品品质，做产品汇总表
15.工业设计:1、大专学历以上，工业设计等相关专业； 2、熟练掌握相关设计软件，熟练使用3D建模及渲染处理软件； 3、能独立完成工作，概念强，创意佳，有较好的美术基础，有熟练的手绘设计功底； 4、对模具有相应的了解，对市面上主流的材质工艺熟悉； 5、有吸尘器行业经验者优先考虑；

E18: 苏州优尔食品有限公司   职位数:29
1.采购:5名, 1、 年龄 24—35 岁，大专及以上学历 2、 三年以上采购管理工作经验，熟悉产品开发及采购实操，有快速消费品行业采购工作经验，对采购市场有整体的把握，能及时分析供应市场的情况； 3、具有严谨的工作作风，较强的谈判能力及执行能力，性格开朗，吃苦耐劳； 4、熟练使用office办公软件； 5、食品行业相关经验者优先考虑。
2.研发助理:2名, 大专以上学历，食品相关专业；英语的听说写能力强，4级以上；电脑操作熟练；成绩优秀。
3.品控主管:2名, 1、食品或相关专业大专以上学历,具备较强的英语阅读能力 2、熟悉品管统计手法的应用,相关工作岗位3年以上工作经历 3、熟悉ISO9000标准,食品GMP、HACCP及相关法规等体系 4、具有一定的领导组织能力。
4.品控员:5名, 大专以上学历，食品相关专业，1年以上工作经验，英语熟练，熟悉ISO、HACCP等质量体系的制订及执行，有ISO内审员证。
5.检验员:5名, 大专以上学历，食品相关专业，1年以上工作经验，熟悉ISO、HACCP等质量体系，有食品检验工证、ISO内审员证。
6.人事主管:1名, 1、25周岁以上，3年以上相同岗位工作经验（必须条件），熟悉人事及行政工作，思路清晰； 2、对行政人事工作有娴熟的工作技巧，能与员工进行积极沟通，有较强的亲和力及组织凝聚力； 3、熟悉国家、地区及企业关于管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针等； 4、本科以上学历（含本科），熟悉使用办公软件 5、有总经办工作经验优先。
7.文员助理/专员:1名, 1、汉语言文学、证券、法律等相关专业，本科毕业。 2、有较强的写作能力、良好的沟通协调能力 。 3、熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。 4、有文秘、人事、总经办、董事办相关岗位1年以上工作经验； 5、有项目申报经验者优先；有驾照者优先。
8.外贸业务员:5名, 1、国际贸易或相关专业，大专以上学历，英语听说读写能力熟练； 2、熟悉外贸业务流程和外贸函电写作； 3、对出口营销工作有极大的兴趣和爱好； 4、具有良好的职业素养和操守； 5、有操作阿里巴巴以及国外B2B等国际贸易英文平台经验者优先； 6、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实。
9.外贸主管:3名, 1、国际贸易等相关专业，大专以上学历，英语听说读写熟练； 2、思维敏捷、语言表达能力强、具有外贸谈判技巧； 3、从事外贸相关工作3年以上，精通外贸各项业务流程，熟练操作阿里巴巴以及国外B2B等国际贸易英文平台； 4、熟悉同欧美及其他国家的贸易流程，精通国外客户的各类开拓渠道； 5、具有外贸团队管理工作经验，具有良好的职业素养和操守； 6、有休闲食品海外销售经验尤佳，了解国外大型卖场通路优先。
10.销售总监（内销）:1名, 1、10年以上食品行业（其中在知名的食品企业不少于三年）的销售工作经验，二年以上全国销售经理或销售总监的资历。 2、熟悉国内大部分地区的市场状况，并了解各地主要的业态系统及其操作要素，有广泛的客户资源。 3、对市场有敏锐的洞察力、判断及开发能力，具备全面深刻营销知识和技能。 4、具备销售体系的组建及管理经验，杰出的管理领导能力和沟通协调能力。 5、35岁以上，全日制大专以上学历，熟练使用电脑办公自动化软件。
11.内销业务:5名, 1、大专以上学历； 2、休闲食品2年以上销售经验，熟悉现代渠道（超市、KA卖场）的运作模式，有一定的客户资源，具较强的独立工作能力和市场开拓能力 3、可服从安排全国性区域业务。
12.设施工程师:2名, 1、大专及以上学历，机电一体化等相关专业 2、3年以上设施管理工作经验，具有食品企业工作经验优先 3、良好的电脑操作技能，熟练掌握CAD制图 4、正直、果断、良好的沟通协调能力，良好的执行力。
13.研发经理:1名, 1、性别不限，年龄在28-35岁之间 2、本科以上学历，食品类相关专业 3、3年以上食品加工工作经验，3年以上食品研发工作经验 4、有独立完成研发工作项目，及大型企业工作经验者优先。 5、思路清晰，头脑灵活，思路开阔，想象力丰富，有创新和开拓精神。 6、沟通能力强，能吃苦，爱学习，爱钻研； 7、较强问题的分析和归纳能力，能够触类旁通，悟性好。
14.研发工程师:5名, 1.食品工程相关专业大学本科及以上学历，并有1年以上面粉类烘焙产品或其它食品行业从业经历； 2.熟悉烘焙类产品现状及发展，具有较强的产品分析能力； 3.市场意识敏锐，能够对食品市场动态作出准确的分析、判断； 4.具有良好的沟通能力及协调能力； 5.思维敏捷，具有较强的创新意识； 6.工作积极主动，责任心强，具有团队协作意识，能承受较大的工作压力。
15.机修工:3名, 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、相关工作经验1年以上，对机械/电气维修方面工作有极大兴趣及爱好者条件可适当放宽； 3、持有电焊证/电工证等优先； 4、有一定的机械电气专业知识，钳工知识，熟知安全规范和操作规范； 5、工作积极主动，有较强的团队合作精神，服从管理。
16.生产主管:5名, 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、有企业相关生产、仓库管理工作经验3年以上； 3、熟悉ERP系统，有食品企业生产管理经验优先 4、工作积极主动，有较强的团队合作精神及吃苦耐劳精神。
17.储备干部:30名, 大专以上学历，食品、电子商务、国际贸易、金融财务、市场营销、物流、机电等相关专业，应届毕业生，吃苦耐劳，有一定管理能力，要求上进，愿与公司共发展。
18.生产操作员:45周岁以下，男女不限，吃苦耐劳，要求上进，愿与公司共发展。
19.BD专员:1名, 1、专科以上学历，2年互联网或移动互联网BD商务谈判、合作、市场推广等方面相关工作经验； 2、熟悉网站合作、媒体合作与运营，有丰富的互联网对外合作、项目洽谈和项目推进的工作经验； 3、具备良好的沟通技巧、协调能力以及商务谈判技巧，具有优秀的开拓新业务的能力； 4、具有敏锐的洞察力和优秀的市场分析判断能力； 5、有无线行业或者4A /公关/互联网行业工作经验者优先考虑。
20.包装设计:1名, 1、大专以上学历，从事广告、平面设计、包装设计等相关专业。 2、熟练使用AI、Coreldraw、PS、CAD等设计软件。 3、熟悉常用材料属性，熟悉包装印刷制品工艺。 4、悲剧出色的创意表达执行能力，能够独立完成整个包装结构设计。 5、工作认真负责，善于沟通，有团队合作精神。
21.网络维护:1名, 1、公司网络维护，计算机相关专业，工作经验1年以上。 2、公司电脑软件、硬件维护，熟悉EDB优先 3、公司电话机、打印机等维修、维护工作。 4、协助部门主管完成其他工作内容。
22.专营店店长:1名, 1、年龄：20到35岁，负责店面的管理，每月做出销售分析，及工作总结； 2、做好门店的全面管理工作，制作工作计划； 3、负责及时反馈在管理工作中的数据、信息统计，做好与上级领导和公司其他部门的沟通。 4、具有一定工作管理能力，有零售或者营销方面经验、待人接物得体大方。
23.美工:1名, 1、大专以上学历，一年以上电子商务美工经验 2、熟悉PS、dreamweaver、AI等平面设计软件，有扎实的设计功底，有图片处理能力 3、具备一定的设计理念和创意。
24.电商网络运营专员:5名, 1、本科学历，电子商务专业，有相关电子商务（天猫、淘宝类）运营工作经验 2、懂得运营数据分析，具备团队意识及责任心，较强的沟通能力。
25.淘宝客服:10名, 1、熟练操作windows和office办公软件 2、中专及以上学历 3、年龄20-30岁 4、有淘宝网店客服经验者优先 5、有良好的语言表达沟通能力 6、打字速度中等偏上。
26.NC实施顾问:1名, 1. 两年以上相关工作经验，懂相关方向（财务/供应链/HR）企业管理业务流程； 2. 有相关方面实施经验尤佳； 3. 具备一定计算机专业知识和应用能力，懂oracle数据库 4. 有较强的沟通、方案文档编写的能力 5. 有用友NC实施经验者优先。
27.区域渠道经理:10名, 1、专科以上学历，30周岁以内 2、1年以上渠道销售工作经验，有院校渠道经验优先（有校园销售经验的优秀应届生也可考虑） 3、人品正直、具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力 4、具有责任心，积极进取，能承受较大的压力 5、能适应短期出差 6、有互联网企业、电子商务企业工作经验优先。
28.文案策划:1名, 1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，大专以上学历； 2、熟悉_电子商务行业，有市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先； 3、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力； 4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强； 5、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写 6、有过淘宝天猫店铺的文案策划推广经验优先 7、有相关作品（淘宝店宝贝介绍、产品介绍、推广软文等）更佳。
29.行政人事专员:1名, 1、大专以上文凭，受过系统的人力资源知识及实务操作的培训优先。 3、二年以上行政人事管理或相关工作经验优先 4、熟悉和掌握行政人事的各项工作流程 ，熟悉国家劳动政策和社会劳动保障条例 ，有一定的文字组织能力和公文撰写经验 5、熟练应用OFFICE办公软件 6、处事稳重，责任心强 ，良好的职业素养和职业道德，做事原则性强 ，有良好的团队合作精神和较强的组织沟通能力。

E21: 苏州信仁行房地产营销代理有限公司   职位数:8
1.置业顾问:30名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
2.Call客专员:30名, 普通话良好，声音纯正、甜美，有亲和力；熟练使用办公软件，具备客服文档的撰写能力；较好的领悟能力，有责任心，具备良好的服务意识。
3.案场助理:2名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力。
4.培训讲师:1名, 大专以上学历，三年以上培训相关经验；能独立组织安排培训活动，讲授部分课程，有一定课程研发能力；熟悉商业地产相关知识，有激情，有感染力。
5.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
6.外联经理:2名,房地产外联或总包主管从业经验2年以上者。
7.文案:1名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可；能熟练操作3D.VARY,CAD,PHOTOSHOP等相关软件，文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。
8.权证专员:为客户提供权证咨询服务，协助客户办理社保、产权、税费业务；大专以上学历，会计、税务管理、经济学、金融管理等相关专业，有工作经验者优先。

E22: 杭州威力建材有限公司   职位数:3
1.渠道经理/总监:专科及以上学历，市场营销等相关专业；2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。
2.销售业务员:大专及以上学历，市场营销等相关专业；业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。
3.店面导购:有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力，计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用photoshop等制图工具者优先考虑。要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同情心，乐观、积极。普通话标准，流利，反应灵敏。热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

E23: 苏州工业园区金湖广告装饰有限公司   职位数:5
1.总经理助理:1名, 大专以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力。
2.平面创意策划设计师:2名, 组织参与重要项目的创意构想，较强的创意、策划能力，良好的美术基础和文字表达能力，思维敏捷，熟练使用常用平面设计制作软件。工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神。
3.平面设计师:2名, 男, 熟练使用常用平面设计制作软件，工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神。良好的美术设计基础和创意能力。
4.客户专员:2名, 工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神。善于客户交往，有较强的客户沟通及语言表达能力。
5.电子屏调试员:2名, 工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神。有电脑及相关技术和经验者优先。

E24: 苏州市平江区维也纳琴行   职位数:7
1.储备店长:大专及以上学历，有一年及以上的销售管理经验或者门店管理经验。能够很好地完成门店的业绩指标，妥善的处理一些应急问题，协调好老师与学生家长之间的问题。具有良好的沟通能力和语言表达能力；敏锐的市场洞察能力和销售管理能力。
2.教学主管:专科及以上学历，有相关工作经验或经历，主要负责老师与学生之间的课程安排与管理。能够长期稳定工作，很好地完成领导交代的各项任务。
3.销售主管:学习能力强，掌握市场营销，销售管理，有一至两年的销售经验，拥有一定的市场资源，销售谈判，客户关系维护以及新市场开拓能力。
4.销售代表:有丰富销售经验，不注重学历，但注重技能。喜欢音乐，沟通能力强，有责任心，工作认真踏实，有良好的团队合作精神，有经验者优先。
5.前台:中专及以上学历，形象气质良好。职责主要包括招生咨询接待，能够很好的完成招生指标。做好课程登记，负责店面乐器销售等工作。具有良好的沟通和协调能力、有亲和力、有耐心；喜欢小孩子。对工作细心、负责，语言表达能力强。有琴行或者教育机构工作经验者优先。
6.网络推广专员:专科及以上学历，有经验者优先，利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光度、知名度和美誉度，运用多种网络推广手段来提高网站访问量及传播效果，针对网络推广提出改进建议并实施。负责公司网站的内部优化和关键词定位；完成领导交办的其他任务。
7.钢琴、古筝、吉他等乐器教师:时间长期稳定，能确保至少一年以上，工作踏实能服从安排；有责任心，灵活，对工作有持久的热情；应届毕业生优先，基本功扎实，擅长初级教学并能辅导考级。

E25: 苏州信美贸易有限公司   职位数:8
1.储备店长:4名, 本科以上学历，管理类、市场营销类相关专业；有一定的分析决策能力，能正确判断并处理工作中的突发事件；勇于挑战自我，具有持续的学习能力，良好的沟通、协调能力及团队意识，优秀的适应及抗压能力；担任学生会、社团等学生干部或有奢侈品销售经验者优先考虑。晋升通道：销售顾问→资深销售→高级销售→副店长→店经理
2.家居设计销售顾问:10名, 大专以上学历，设计类及市场营销类相关专业优先；形象气质佳，具备良好的亲和力和较强的服务意识；思维敏捷，有较强的语言表达能力和自我营销能力；性格外向，易与人沟通，良好的团队合作精神，能够适应较强的工作压力。晋升通道：销售助理→销售顾问→资深销售→高级销售→钻石销售
3.网站编辑:2名, 本科以上学历，设计类相关专业；1年以上相关工作经验；熟练使用PS等图像处理软件及dreamwaver、flash等网页制作相关软件；良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编、软文写作能力；具有良好的专业素养，学习、领悟能力强，善于沟通及团队合作。晋升通道：网站助理→网站编辑→网站主管→网站经理
4.平面设计:2名, 大专以上学历，艺术设计类相关专业；1年以上相关工作经验；熟练使用CAD/PS/AI设计类软件等；有一定摄影经验，良好把握数码照片视觉色彩，擅长拍静物为佳；工作认真细致，积极主动，责任心强，有组织团队合作精神。晋升通道：设计助理→平面设计师→设计主管→设计经理
5.陈列助理:2名, 本科以上学历，配饰设计/陈列设计/展示设计等相关艺术专业；1年以上相关工作经验；精通陈列、色彩搭配，熟练使用PS/CRD/AI等设计软件；具备一定广告营销知识，及一定的对广告的审美观及评判能力；具有有较好的沟通、协调和分析能力；有组织团队合作精神。晋升通道：陈列助理→陈列师→陈列主管→陈列经理
6.物流部文员:2名, 大专以上学历，专业不限；2年以上文职类相关工作经验，熟练使用excel，word等办公软件；工作认真、踏实、细心、谨慎，良好的沟通及协调能力。晋升通道:科员级→主管级→经理级
7.家具安装工:4名, 初中以上学历，身体健康，品行良好，吃苦耐劳，服从管理；有家具安装经验或装修经验者优先；有驾照者优先。晋升通道：初级安装工→中级安装工→高级安装工→安装组长
8.咖啡馆服务员:2名, 形象气质良好，干净、整洁；具备良好地亲和力和较强的服务意识；良好的团队合作精神。晋升通道：咖啡馆服务员→苏州博物馆咖啡馆全职/销售顾问

E26: 苏州思迪信息技术有限公司   职位数:6
1.应用管理工程师:5名, 大专及以上学历，应用电子、电气、电子信息、机电、自动化等专业，能吃苦耐劳，工作踏实肯干，具有较强的责任心，善于学习，实际操作能力强，有较强的沟通协调能力和团队合作精神，有驾照者优先。
2.储备销售工程师（优秀应届生也可）:3名, 大专及以上学历，电子、通信工程等相关专业，沟通能力良好，性格外向，个人品质端正，具有独立分析和解决问题的能力和方法。良好的团队合作意识和敬业精神，抗压力强，有驾照者优先。
3.客户支持技术员（优秀应届生也可）:5名, 大专及以上学历，电子、通信工程等相关专业，熟悉各项业务流程及市场行情，具有一定的组织管理及协调能力，具有良好的语言表达能力和文字功底，熟悉运用office办公软件，有驾照者优先。
4.电子（助理）工程师（优秀应届生也可）:5名, 大专及以上学历，电子信息工程、自动化等相关专业，熟悉使用电路设计的相关软件（模电、数电理论基础强）。有C语言、汇编等相关程序设计基础（C语言、汇编语言理论基础强）。了解单片机内部工作过程、程序设计（有PIC、ARM使用经验的优先）。善于关注和处理好细节问题，有较强的创新、改进、团队意识。
5.单片机、嵌入式开发工程师:3名, 大专及以上学历，电子信息工程、自动化等相关专业，1年以上工作经验，熟练使用电路设计的相关软件，有良好的C,VC,VB,C#语言编程习惯（一种语言以上）。能够独立完成项目开发。有单片机、嵌入式系统、ARM等开发经验（有STM32使用经验的优先）。善于关注和处理好细节问题，有较强的创新、改进、团队意识。
6.软件开发工程师（优秀应届生也可）:5名, 大专及以上学历，软件工程、计算机科学技术、电子信息等相关专业，精通VC++、C#、VB、JAVA等语言中任何一种以上（熟练使用C#优先）。精通SQL数据库。熟练使用RS232，TCP/IP等上下位机通信协议。善于关注和处理好细节问题，有较强的创新、改进、团队意识。

E27: 苏州全毅源科技有限公司   职位数:2
1.模具设计师:1名, 中专以上学历，设计五金模具有五年以上工作经验，对3D软件有一定的了解，能完成3D转成2D，有设计光电类模具者优先。
2.品质课长:1名, 男, 大专以上学历，具备较强质量系统规划能力，并能主导引进先进质量管理模式，熟悉ISO9000管理体系，质量体系策划与文件编制，协调统筹能力强，良好的沟通协调能力，具备团队合作精神。

E28: 苏州万达广场商业管理有限公司   职位数:9
1.安管班长:1名, 高中(职高), 35岁以下，男性，有保安队长管理工作经验，身高1.75M以上,形象良好,无不良记录,退伍军人优先。
2.工程主管:1名, 大专以上学历，2年以上大型小区、写字楼工程主管工作经验。
3.车管员:3名, 高中以下, 45岁以下，1年以上相关工作经验，男性，有大型商业区车辆管理工作经验。
4.车场收费员:3名, 高中(职高), 一年以上工作经验，吃苦耐劳为人正直、踏实。有收费收银工作经验，能接受晚班工作。
5.监控员:3名, 高中(职高), 40岁以下，熟悉商业物业现场监控设备，电子信息类专业，持有建构筑消防证有限考虑。
6.保安:10名, 高中以下, 40岁以下，有安保工作经验，形象良好，身高170cm以上，无不良记录，退伍军人优先，包住，提供工作餐。
7.客服助理:2名, 女, 大专, 广播、电视、新闻专业；22-35岁，身高160cm以上，五官端正，长相甜美，可接受应届毕业生，有服务台相关工作经验优先考虑。
8.营运助理:1名, 大专, 35岁以下，有大型百货或商业广场营运相关工作经验，熟悉营运流程，具有较强的沟通协调能力。
9.招商主管:大专, 35岁以下，3年以上大型商场或其它商业性行业招商、营运工作经验，熟悉商业运作。有品牌服装、餐饮各类客户资源，沟通协调能力强。

E29: 宁波欧琳厨具有限公司   职位数:22
1.区域经理/主管:2名,
2.招商经理/主管:9名,
3.推广经理/专员:2名,
4.渠道主管/专员:2名,
5.物流主管/专员:2名,
6.售后主管/专员:2名,
7.人事主管/专员:2名,
8.财务主管:2名,
9.空间/产品设计师:8名,
10.产品培训师:3名,
11.产品核价师:3名,
12.文案策划专员:3名,
13.订单审核专员:5名,
14.采购专员:2名,
15.物流专员:2名,
16.计划跟单专员:1名,
17.活动策划专员:14名,
18.文化专员:4名,
19.费用会计/出纳:2名,
20.单证员:4名,
21.仓管员:2名,
22.安装培训:2名,

E30: 合肥市航嘉电子技术有限公司   职位数:18
1.副总经理/总监（行政人资/供应链/制造/品质）: 各1名；本科及以上学历，企业管理相关专业，5年以上同岗位工作经验，熟悉事业部日常运作，有大型企业的运营 /行政人力资源/供应链/制造/品质的管理经验，具备现代企业领导能力，善于激励和打造团队。
2.工程经理:2名, 本科以上学历，机械或电子相关专业；有八年以上设备改进工作经验，具有五年以上工程团队管理经验。
3.品保经理/工程师: 各1名；本科以上学历，电子或相关理工专业；5年以上电子厂品质管理工作经验；
4.制造经理/主管/课长: 各2名；本科或以上学历，电子、机电或电子工程类专业；三年以上同岗位工作经验.；有很好的组织沟通协调能力。
5.项目经理（空调/洗衣机/冰箱/家电）:各1名；本科以上学历（有资深产品开发和管理工作经验可以放宽到大专以上），电子工程、通信工程及相近专业学历，5年以上空调/洗衣机/冰箱/家电产品线路设计经验
6.人资经理/主管/专员:各1名；本科以上学历，理工专业优先；三年以上同岗位工作经验；熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规及相关政策。
7.市场客户经理:本科以上学历；3年以上丰富的同行业从业经验；健康的身体及心理素质，良好的人际交往能力；具备一定团队管理能力
8.商务经理/专员:各1名；本科、电子工程专业；5年以上工作经验；具有电子产品制造工作经验
9.计划/物控/资讯经理/主管/专员:各1名；本科以上学历，电子、管理等相关专业；3年以上同等岗位工作经验；要求对于采购及商务岗位有丰富的经验和独特的体会和见解，能独立搭建和带领团队完成工作目标
10.设备开发工程师:1名, 本科以上学历，机械或电子相关专业；有三年以上设备开发工作经验。
11.ME/IE/TE/PE/工艺工程师:各2名；本科以上学历，机械或电子相关专业；有3年以上电子厂ME/IE/TE/PE经验。
12.模修/机修/电气工程师:各1名；三年以上专业模具维修工作经验；懂注塑/电控线路工作原理及设计；在专业模厂工作的优先考虑；
13.产品/DQA/标准化/测试工程师:各1名；本科以上学历，电子、通信、计算机、自动化控制等相关专业；5年以上家电产品控制器行业或相关领域DQA部门管理工作经验。
14.采购工程师:4名, 本科以上学历，理科专业；3年相关经验
15.安全员:1名, 本科以上学历；三年以上工作经验。
16.成本管理组长/对账专员:1名, 本科以上学历，会计专业优先；2年以上同岗位工作经验；具有电子产品制造工作经验
17.办公室文员:1名, 本科以上学历；有一定市场营销的专业知识，熟悉办公软件；具备强烈责任心及奉献精神，较好的文案功底和逻辑思维能力
18.电工:1名, 电子相关专业；具备电工操作证书；三年以上工作经验。

E31: 苏州市开宝电器有限公司   职位数:12
1.模具设计工程师（塑胶模）:2名, 男, 28-35岁，塑胶模具或机械制造专业毕业，5年以上独立设计塑胶模具经验，熟练使用UG设计软件，沟通能力强。
2.模具师傅（塑胶模）:4名, 男, 25-35岁，中专以上学历，4年以上注塑模具制作相关经验，熟练操作模具加工设备，能独立带组开模。
3.模具补师（塑胶模）:3名, 男, 35岁以下，初中以上学历，熟悉模具生产工艺流程，会操作车、铣、磨床、火花机等机械加工设备，有2年以上实际工作经验，能独立飞模。
4.放电师傅（EDM）:2名, 45岁以下，3年以上家用电器外壳放电经验，熟练操作火花机，能吃苦耐劳，适应配合加班。
5.放电技术员（EDM）:1名, 30岁以下，1年以上放电经验，能吃苦耐劳，配合加班。
6.模具学徒:2名, 男, 18-25岁，有上进心，能吃苦耐劳。
7.采购助理:1名, 女, 30岁以下，模具和机械制造专业，熟练使用办公软件，有模具加工、材料采购经验者优先。
8.外贸业务员:2名, 女, 28岁以下，国际贸易或英语专业，英语6级以上，熟练操作对外贸易网络平台，善于沟通。
9.五金仓管员兼人事文员:1名, 女, 22-30岁，高中以上学历，懂得仓库管理流程，会做电脑台账，有人事管理经验优先。
10.注塑品检员:2名, 女, 30岁以下，高中以上学历，熟练使用量器具、二次元投影仪，有3年以上塑胶产品检验经验。
11.注塑领班:1名, 男, 25岁以上，初中以上学历，从事注塑行业4年以上调机管理经验，有一定的沟通协调和管理能力，能独立带班。
12.注塑技术员:2名, 男, 28岁以下，初中以上学历，从事注塑技术2年以上经验，能吃苦耐劳。

E32: 苏州健合医疗用品有限公司   职位数:2
1.质量管理:2名, 22-35岁，大专以上文化程度，药剂、药学、化学工程专业毕业，英语四级以上，有相关工作经验优先，专业对口应届生也可考虑，平时因工作需要可以加班，能服从安排，吃苦耐劳，能为企业长期工作。
2.会计:1名, 22-35岁，大专以上文化程度，财经专业毕业，有相关工作经验，能为企业长期工作，对财务各项工作比较熟悉，从事过外资企业会计工作优先考虑，因工作需要可以安排加班，工作责任心强，能服从安排，有吃苦耐劳精神。

E34: 台湾省美微科半导体股份有限公司苏州办事处   职位数:4
1.电子采购:2名, 有1-2年以上相关工作经验，有半导体行业工作经验优先考虑，熟练使用计算机，CET-4，读写流利，有长期工作意向，正规大专以上学历，电子专业或者贸易专业。
2.电子QC:1名, 理工科专业，中专以上学历，男性，能适应经常性短途出差，有微电子，半导体或者品保工作经验优先考虑，工作细致，学习能力强。
3.电子销售:负责公司产品的（二三极管）销售任务，完成销售指标；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；维护及增进已有客户关系；收集市场和行业信息，加深了解完成各类工作报告；大专及以上学历，电子、市场营销专业优先；两年以上电子元器件相关销售工作经验，有外企销售经历者优先；熟悉半导体元器件行业产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术；具备将强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具备良好的团队精神。
4.FAE工程师:2名, 大专以上学历，英语四级以上；有电子行业相关工作经验，熟悉8D报告流程和制作流程；有三年以上电源行业的工作背景。

F01: 苏州中通汇网络技术有限公司   职位数:6
1.客服:20名, 1、年龄18~30岁，男女不限，资历不限！ 2、性格开朗大方、善于交流、具有良好的沟通表达能力； 3、应届生或客服经验者优先考虑。
2.策划师:10名, 1、年龄18~30岁，男女不限，资历不限！ 2、性格开朗大方、善于交流、具有良好的沟通表达能力； 3、应届生或策划师经验者优先考虑。
3.文员:1名, 1.熟悉基本的办公软件，如：word、excel、ppt等。 2.对待工作认真、细心，热爱自己的工作。 3.待人处事灵活，善于与人交流，具有团队精神。 4.能认真处理领导安排的其它工作上的事； 5、应届生或文员经验者优先考虑。
4.网页美工:2名, 计算机相关专业，
5.人事:1名,
6.会计:1名,

F02: 温州天坤投资股份有限公司   职位数:10
1.分公司总经理:1、本科及以上学历，28岁以上 2、市场营销类、文秘类优先 3、8年以上相关工作经验，相关行业优先 4、较强的言语理解能力，逻辑思维强、服务意识强 5、受过经济法、财务基本知识、领导科学、人力资源管理等知识培训。
2.行政专员:1.1年以上工作经验，同行业的优先 2.沟通，组织能力良好，有亲和力 3.大专以上学历，行政管理专业优先。
3.人事专员:1、大专及以上学历，1-2年行政人事经验，1-2年招聘经验，男女不限； 2、具体较强团队合作精神，亲和力强； 3、服从上级主管及领导安排。
4.招聘专员:1、大专以上学历,具备人力资源行业工作背景优先； 2、优秀的谈判能力和交流技巧，语言表达能力强； 3、较强的抗压能力与学习能力，责任心强； 4、对人力资源行业有一定的认识； 5、性格开朗，事业心强，工作有激情。
5.人事主管:1、本科以上学历，3年以上行政及人事管理工作经验，2年以上本行业管理经验。 2、熟悉人力资源管理流程、行政管理流程。 3、抗压能力及适应能力强。 4、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。 5、敬业、极强的责任心、正直。
6.在线客服:1、富有激情，注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、有相关电话销售类的工作经验者优先录取。 6、有在中国移动、中国联通等大型企业有外呼经验者优先录取。 7.能够接受（二班倒）时间：早班8:30--15:00，中班：15:00-22:00.
7.市场主管:1.市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历 2.受过市场营销、宏观经济分析、广告策划、公共关系与产品知识方面的培训 3.年以上相关职位从业经验 4.能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作 5.有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验 6.具有敏锐的市场眼光，较强的表达、理解与公关能力.
8.市场专员:1、大专以上学历，1年以上销售类工作经验背景，具备人力资源行业工作背景优先； 2、从事过保险销售类职务优先 3、优秀的谈判能力和交流技巧，语言表达能力强； 4、较强的抗压能力与学习能力，责任心强； 5、能适应出差，对人力资源行业有一定的认识； 6、性格开朗，事业心强，工作有激情。
9.总经理秘书:1.本科以上学历 2.有总经理秘书经验2年以上,有灵性，有悟性 3.形象气质佳 4.会驾驶。
10.前台:1.女性，年龄22—28岁之间 2.1年以上工作经验，同行业的优先 3.学校，企，事业相关单位行政工作经验 4.沟通，组织能力良好，有亲和力 5.大专以上学历，行政管理专业优先 6、口齿伶俐清晰，形象气质好，反应能力佳。 7、个性活泼、外向、有亲和力，有耐性。

F03: 苏州钧禾文化传播有限公司（筹）   职位数:3
1.销售代表:40-50名，1、普通话标准； 2、良好的学习能力，为人正直，懂得感恩； 3、大专或以上学历； 4、具有良好的沟通能力及应变能力； 5、了解互联网，熟悉网络基本运用； 6、有志于销售，有上进心。
2.会计:1名, 1、普通话标准； 2、良好的学习能力，为人正直，懂得感恩； 3、大专或以上学历； 4、具有良好的沟通能力及应变能力； 5、了解互联网，熟悉网络基本运用； 6、有志于销售，有上进心。
3.行政:1名, 1、普通话标准； 2、良好的学习能力，为人正直，懂得感恩； 3、大专或以上学历； 4、具有良好的沟通能力及应变能力； 5、了解互联网，熟悉网络基本运用； 6、有志于销售，有上进心。

F04: 广州市奥咨达医疗器械咨询有限公司苏州分公司   职位数:7
1.高级销售代表/主管:医疗器械、市场营销、医学，其他理工科等相关专科学历； 二年以上市场拓展、客户开发经验，年龄24岁以上；良好的沟通、协调、谈判能力；有认证、咨询、培训、产品测试、医疗器械等相关公司的工作经验者优先；愿意派往北京、上海、深圳等分公司、办事处所在地的相关城市工作。工作地点：上海、苏州。
2.初级销售代表:大专以上学历；良好的沟通、协调、谈判能力；有认证、咨询、培训、产品测试、医疗器械等相关公司的工作经验者优先；愿意派往北京、上海、深圳等分公司、办事处所在地的相关城市工作。工作地点：上海、苏州。
3.医疗器械咨询师:三年以上相关工作经验，熟悉ISO13485或者医疗器械GMP，能独立起草体系文件等。工作地点：上海、苏州。
4.经营项目咨询师:一年以上相关工作经验，中专理工科或以上学历， 熟悉医疗器械经营许可证申办流程。工作地点：苏州、上海。
5.进口注册工程师:本科以上学历；英语运用熟练，熟悉进口注册流程，能审核申报资料。工作地点：上海、苏州。
6.有源、无源、IVD、FDA、CE注册工程师:医疗器械相关专业本科以上学历；三年以上工作经验，熟悉医疗器械产品。工作地点：苏州、上海。
7.注册技术工程师:本科以上学历；医疗器械相关行业，三年以上经验，熟悉相关法律法规。工作地点：上海、苏州。

F05: 融通汇信财富管理咨询（北京）有限公司苏州第一分公司   职位数:3
1.客户经理:1、大专以上学历，营销、管理、金融或相关专业优先； 2、有金融产品推广工作经验者优先考虑 ； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、能有效的开发客户资源； 5、苏州本地人优先。
2.行政前台:1、身高160以上，形象好，气质佳，有前台工作经历优先； 2、大专及以上学历，具有秘书、外贸或管理类等相关专业； 3、熟练使用办公软件（Word、Excel和Powerpoint）和办公自动化设备，包括打印机、传真机、复印机等； 4、有良好的文字表达能力； 5、苏州本地人优先。
3.团队经理:1、2年以上金融从业经验，至少1年以上团队管理经验，有至少带过6人以上团队的工作经验，有优秀的管理能力和管理理念，能带领团队完成销售任务； 2、具有优秀的计划、组织、领导和控制能力，善于沟通； 3、有强烈的创业意识和创新精神，愿与公司一同成长； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对苏州本地市场客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划； 5、会计、金融、工商管理专业优先； 6、苏州本地人优先。

F06: 深圳市中旭企业管理股份有限公司苏州分公司   职位数:5
1.行政专员:1名, 女, 大专及以上学历，23岁以上，形象气质佳； 一年以上相关工作经验，熟练运用办公自动化； 文秘、行政管理、企业管理、人力资源等专业优先；主要负责公司的行政工作； 良好的团队合作能力，分析问题与解决问题的能力； 较佳的领导能力与协调能力，良好的学习能力和文字表达能力;
2.客户顾问:5名, 学历不限，性别不限，年龄在18-28岁期间，有强烈的企图心，热爱销售与人际沟通工作优先 ； 有良好的团队合作精神和行动力有极强的工作责任心和敬业精神 ； 有过吃苦经历，做过保险、营销，只要具备任何一条者优先考虑
3.电话营销顾问:5名, 24至30岁，大专以上学历，经济类、市场营销类专业毕业；有全面的市场营销知识体系；沟通协调能力佳，有较好的团队管理能力。
4.预备销售总监:2名, 市场营销、经济管理类相关专业大专以上学历；具有较强的市场开拓能力，1年以上销售总监或2年以上销售团队管理经验，有培训/咨询行业工作经验者优先；组织协调能力，较强的目标分解能力，制定具体措施的能力；熟悉市场调研的方法、流程，可制定并执行公司的市场调研计划； 具有较强的组织、计划、领导、协调、控制的能力；具有较强的决策、应变能力、处理重大事务的能力。
5.客户经理:6名, 20岁及以上，性别不限，大专及以上学历； 2年以上的销售工作经验，有无形产品的销售经验者优先；有良好的沟通和谈判能力，较高的人际关系敏感度；具备结果导向意识，良好的团队精神和负责任的心态。

F07: 苏州慕名搜索网络技术有限公司   职位数:4
1.营销顾问（销售）:10名, 1.大专以上学历，1年以上销售岗位工作经验，最好有搜索引擎销售方面的工作经验，或互联网行业的销售经验，同时也欢迎优秀的应届毕业生； 2.较强沟通表达能力，积极向上的心态，重视团队合作。
2.客服专员（售后服务）:10名, 1.电脑操作熟练，能很好的使用办公软件（WORD,EXCEL等）； 2.专业不限，1年以上电话客服工作经验； 3.工作认真仔细，有责任心，有客服、档案管理工作经验者优先； 3.具备优秀的电话沟通技巧，表达技巧，普通话标准； 4.具备良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；
3.客服部（数据专员）:2名, 1、基础数据收集，数据匹配、核对，确保数据准确性； 2、辅助各部门门进行相关资料收集和寄送； 3、熟悉的数据处理软件的应用，如 EXCEL、ACCESS、WORD等； 4、沟通、表达，保密能力较强。
4.部门助理/文员:4名, 1、大专以上学历，一年以上工作经历，优秀应届生亦可； 2、熟练操作办公软件； 3、工作积极，态度认真，服从管理。

F08: 青岛盛唐国银贵金属经营有限公司苏州分公司   职位数:5
1.市场部经理:8名, 1.有过相关行业工作经验； 2.能独立完成团队建设以及工作绩效。
2.市场部储备干部:15名, 1.年满22周岁，有过几层管理经验者优先； 2.能够服从公司部门领导的工作安排，对其所在职位的工作认真负责； 3.善于沟通，工作认真负责，有较强的事业心！
3.呼叫中心接线员:100名, 1.专科及专科以上学历年满20 周岁，有过相关行业从业经验者优先； 2.应届毕业生需在校期间无不良记录，另在校曾担任学生干部者优先； 3.五官端正，着装整齐，普通话标准，具备一定的人际沟通能力即可。
4.行政部助理以及客服:8名, 1.年龄22周岁以上者优先； 2.有过相关工作经验2年以上者优先； 3.仪容仪表简洁大方，普通话标准，具备较好的工作责任心！
5.分析师:5名, 有过同类行业5年以上从事行情分析策略者。

F09: 苏州圣和智健生物科技有限公司   职位数:5
1.人事助理:大专以上学历，一年以上工作经验，工作踏实，对于人事模块（招聘、培训）有相关经验。
2.会议主持:形象气质佳，稳重大方，思维敏捷，有会议主持者经验者优先
3.业务干事:一定具备高度的责任心，善于沟通，具备协调能力和资源整合能力，具有团队合作精神
4.团购专员:大专以上学历，善于演讲，有激情，能吃苦耐劳，服从管理
5.招商专员:具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；有较强的进取欲望，认同公司文化，能承担较大压力

F10: 苏州市博信人力资源开发服务有限公司   职位数:5
1.人事助理:1名, 女性为佳，30岁以上，高中学历，初步了解人力资源管理模块，了解基本的社保、工伤等操作流程。工作地点：苏州新区。
2.客服助理:3名, 男女不限，外勤工作，负责派遣员工的面试、体检、培训、报到、服务等工作，责任心较强，沟通能力较强，能熟练操作电脑。工作地点：苏州新区1名，常熟1名，吴江1名。
3.项目主管:1名, 大专以上学历，生产管理经验3年以上，具备成本分析能力，性别不限，能适应倒班工作。工作地点：苏州新区。
4.销售主管:2名, 28岁以上，男女不限，大专以上学历，具有开发新客户的能力，能建立良好的客户网络，具有较强的沟通能力，能了解客户的需求，性格开朗、热情敬业，工作地点：苏州新区。
5.外地校园招聘主管:2名, 大专以上学历，男性为佳，能适应出差，有校园招聘经验2年以上，或有外地学校资源者。工作地点：苏州新区。

F11: 中国人民人寿保险股份有限公司苏州中心支公司   职位数:2
1.银保组训:1名, 应届或往届大学毕业生，身体健康，品行端正，具有良好的职业道德；语言表达能力好，具备协调、公关和解决问题的能力以及团队协作精神；有相关实习工作经历者优先考虑。
2.银保客户经理:10名, 应届或往届大学毕业生，身体健康，品行端正，具有良好的职业道德；语言表达能力好，具备协调、公关和解决问题的能力以及团队协作精神；有相关实习工作经历者优先考虑。

F12: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州市高新技术开发区支公司   职位数:3
1.区域服务专员:24-45周岁，大专以上，有销售相关工作经验者优先。
2.储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州2年以上，有销售管理工作经验优先。
3.区域拓展员:25-40周岁，已婚已育，大专以上学历，有2年以上工作经验。

F13: 苏州德纳投资管理有限公司   职位数:8
1.网络销售:富有开拓精神和良好的团队合作意识；自我要求严格，工作效率高，执行力强；思维敏捷，应变能力强，善于捕捉客户心理需求；熟练操作电脑，熟练使用网络交流工具和各种办公软件，打字快。
2.投资顾问:工作认真、积极、踏实，对网络销售感兴趣，勤奋努力；对从事高薪职业充满期待。
3.储备干部:吃苦耐劳，身心健康，有事业心，有上进心，勤奋踏实、敏锐。
4.团队经理:具备良好的沟通表达能力和客户把握能力；善于组织和协调，敢于挑战、承受工作压力；具责任心和敬业精神，执行力强、具有团队精神。
5.销售助理:对互联网行业感兴趣,能吃苦耐劳；具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力。
6.行政助理/前台:女，形象大方，具有良好的沟通表达能力；熟悉办公软件操作，具有较强的工作责任心态。
7.人事专员:工作踏实勤奋、学习能力强，熟练操作各种办公软件。
8.客服:对金融行业有兴趣，表达能力强，积极进取。有客服经验者优先。

F15: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
2.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。
3.社区服务专员:15名, 23-50周岁，大专以上。条件优秀者适当放宽学历。

F16: 天津宁翼贵金属经营有限公司苏州竹园路营业部   职位数:7
1.投资顾问:1、大专以上学历；有无工作经验均可； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力； 3、热爱金融行业，市场拓展能力强，具有较强的挖掘客户潜力； 4、喜欢销售工作，勇于挑战高薪，有激情，有上进心，能承受一定的压力。
2.客服专员:1、大专及以上学历；有无工作经验均可； 2、具备良好的人际沟通能力；亲和力、分析和解决问题的能力； 3、工作认真负责，有良好的团队合作精神和服务意识，有利于金融行业长期发展。
3.媒体策划:1、市场营销、广告、中文类专业，大专以上学历； 2、有较强实战的全案策划能力、市场营销及网络运营策划推广能力； 3、参与编制公司媒体宣传整体方案，根据整体方案编写不同阶段媒体策划建议报告。 4、对各种类型媒体进行调研，加强与媒体的沟通、联络，建立媒体联络数据库。 5、负责公司新闻稿件、文字宣传材料的编写。 6、配合公司大型公关活动，做好公关活动项目中的媒体联络和组织、文字素材准备、媒体发布跟进以及媒体效果评估等工作。
4.媒体分析师:1、本科以上学历; 2、了解黄金白银市场的分析方法与分析节奏; 3、与媒体合作，广播、电视分析演讲 4、具有扎实的理论功底和较强的投资分析能力，能独立开展调查研究和专题研究工作; 5、相关资料、数据的统计与研究，并完成上级指派任务。
5.助理分析师:、本科及以上学历，经济、金融相关专业，熟悉贵金属、股票、期货、基金、债券等市场； 2、有1年以上相关从业经验，对贵金属市场有较深刻的认识，具有较强的行情把握能力和客户沟通能力；（条件优秀的应届生亦可） 3、协助分析师工作，对市场行情做出即时评论，为客户提供投资参考资料； 4、维护客户，定期对客户进行回访，保持良好的沟通。 5、配合分析师完成公司安排的任务。
6.网络营销专员:1、大专以上学历，具有美术编辑基础、广告、中文类专业， 2、运用线上邮件、微信、论坛，等多种网络推广方式开展公司网站和相关产品或服务的推广工作，提高网站的访问量及传播效果，扩大公司认知度。 3、网站推广方案的执行与跟踪，收集推广反馈数据； 4、根据公司总体市场战略及网站特点，确定网站推广目标和推广方案。
7.交易分析师:1、本科以上学历； 2、根据国际政治、经济、金融政策导向进行贵金属市场深度分析，预测贵金属价格走势及演化趋势，通过不同媒体及渠道进行评论信息发布； 3、进行贵金属投资的风险或收益分析，为投资顾问更新贵金属投资资讯，为客户提供参考性客观投资信息； 4、依据公司发展战略进行产品多元化研发工作，丰富贵金属评论内容，满足客户需求提高客户满意度； 5、配合相关部门进行市场推广及内/外部培训工作。

F17: 苏州企鹅网络科技有限公司   职位数:10
1.招聘专员:大专以上学历，一年以上相关招聘经验，熟悉人力资源招聘流程，熟练使用相关的办公应用软件，具有较强的责任感与敬业精神；爱笑，擅长人际交往，有亲和力及协调解决问题的能力。
2.电话专员:男女不限，高中以上学历，专业不限；有耐心，心态好，工作细致有条理，能有效安排时间并保证既定目标的实现；富有激情，开朗自信，有较强的学习能力;
3.会务专员:男女不限，大专以上学历，专业不限；熟悉互联网未来发展趋势，学习能力强，具备良好的沟通协调能力和良好的商务素质； 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 有责任心及团队合作精神，能承受一定的工作压力。
4.销售主管:大专及以上学历，市场营销等相关专业；1年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；具有很强的事业心。
5.销售经理:男女不限，具有良好的语言表达能力和沟通技巧，热爱销售，热爱互联网行业，富有团队协作精神，积极、自信、敬业，责任心强。专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
6.销售总监:大专或本科以上学历；3年以上相关行业销售管理经验；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
7.技术主管:大专及以上学历，计算机相关专业，熟练掌握dreamweaver、photoshop等工具软件；掌握web页面设计和布局；具备网页设计创意、创新能力，沟通协调能力，团队合作能力；2年以上工作经验。
8.运营专员:男女不限，熟练使用各种办公室软件，具有较强的沟通协调能力、执行力和团队合作能力，热爱网购，打字速度快，有网店工作经验优先。
9.网页设计师:男女不限，大专以上学历,负责各类网站建设、功能的改版。熟悉ASP.NET、PHP、JAVASCRIPT、CSS/HTML/XML、DREAMWEAVER等程序设计语言及开发工具.精通Mysql数据库;熟悉Linux操作系统;有良好规范的代码编写习惯。
10.网购售后专员:有淘宝售后经验优先 熟悉打印机，码枪等办公软件的应用，。主要是负责打印订单，网商包装发货事宜。统计查询退换货发货管理员：有仓管经验优先；

F18: 苏州伟杰投资管理有限公司   职位数:7
1.总经理助理:2名, 男, 大专, 负责总经理的日常工作安排，有驾照，驾驶熟练可出差。熟悉行政管理工作，在教育培训企业工作一年以上。
2.行政主管:2名, 大专及以上学历，秘书、中文、公关、企业管理、行政管理、人力资源管理等相关专业。2年以上企业相关工作经验，或1年以上大型企业行政经理工作经验。能够独立细致的完成行政后勤的相关工作；较强的领导能力，组织协调能力和语言表达能力；具备较强的分析能力、应变能力和决策能力； 熟悉企业行政管理流程管理；熟悉办公用品采购流程及预算控制；具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。
3.销售经理、渠道经/分销经理:5名, 有一年销售工作经验，保险、房产、培训、汽车销售行业优先；出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；具备一定的管理领导能力和沟通协调能力；要求完成每月公司交办的销售量；吃苦耐劳，身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐；
4.销售精英/储备干部/销售代表/投资顾问/销售总监:50名, 大中专以上学历,20岁以上；愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心；头脑灵活，接受新事物快，有挑战精神，不怕困难；形象好，气质佳，能力优，证券从业者优先；热爱营销、对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣，希望把此作为人生发展方向的；
5.储备干部、客服:10名, 22岁以上,工作经验一年以上,应届毕业生优先
6.出纳:2名, 女, 品行端正，做事认真负责、细心、耐心；大专以上学历，持有会计资格证书，具有一年以上相关工作经验；负责公司日常会计核算、严格审核各项费用支出；及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表 ；打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。
7.前台文员、行政文员:5名, 女, 20岁以上,大专以上学历，公司提供良好的提升空间,工作经验一年以上。能熟练掌握使用Office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致；负责传真的收发与登记，文件资料的打印、校正、复印、登记发放、装订；形象气质佳，具亲和力；懂礼仪礼节者优先考虑，具备文娱特长或主持能力尤佳；

F19: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。

F20: 苏州网营营销策划有限公司   职位数:5
1.案场接待:5名, 1、售楼处接待客户，介绍项目优势亮点 2、挖掘客户的购买需求，进而促成成交。 3、形象好，气质佳，善于表达沟通，有售楼处工作经验优先。
2.拓展专员:2名, 1、与商业地产各代理公司进行联络，跟踪； 2、有较强的适应能力及承受压力的能力； 3、有商业地产分销公司销售或者拓展工作经验优先。
3.销售代表:20名, 1、有较强的责任心，具备团队合作精神； 2、筛选、开发客户并提供项目咨询； 3、向客户推荐地产项目，并邀请客户到项目现场考察。
4.业务助理:1名, 1、有1年左右的行政或文员的工作经验 2、熟练使用各类办公软件，熟悉招聘环节 3、工作耐心细致，认真负责，可接受周一单休。
5.营销总监:2名, 1、具有三年以上房地产策划、营销、管理实战经验； 2、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富； 3、熟悉苏州房地产市场，熟悉商业地产项目全案策划流程。

F21: 苏州市新视野人力资源有限公司   职位数:7
1.EMS邮件分拣员:1、男性，35岁以下，高中以上学历，专业不限，能服从工作安排，能上中夜班； 2、工作地点及内容 ：苏州长青邮政物流分拣处理中心；从事邮件分拣工作；
2.银行辅助岗（建行）:1. 男女不限， 28周岁以下；本科学历； 2.人力资源管理、经济类（经济与贸易类）；会计、金融专业为佳； 3. 具有较好计算机运用能力，熟练使用办公软件； 4.身体健康、品貌端正、形象良好，有良好的团队合作精神； 5.工作地点：园区苏华路18号（建行苏州分行）
3.大堂助理（建行）:1、男性为30岁以下，女性为28岁以下；大专及以上学历，专业不限； 2、身体健康、品貌端正、形象良好，普通话标准、有较好的沟通能力和应变能力；无任何不良记录。 3、工作地点及内容 ：（百家巷、万达广场、甪直、南环、横塘、吴江盛泽、常熟枫林等建行营业点）
4.招聘专员(公司本部):1、大专（含）以上，35岁以下，应届生亦可。 2、熟练计算机操作，人力资源、营销、计算机专业优先。 3、身体健康，品行端正。具有较强的语言表达能力、有吃苦耐劳、开拓创新意识。 4、苏州市本地户籍优先。
5.项目管理员(公司本部):1、大专（含）以上。40岁以下，熟练计算机操作，有银行大堂经理经历，熟悉银行大堂管理及相关业务流程者优先。 2、身体健康，品行端正。具有较强的沟通能力、有吃苦耐劳、开拓创新意识。 3、苏州市本地户籍优先。
6.值班电工:1、男性、45岁以下、高中及以上学历。具备维修电工或高压电工值班许可证等相关资格证书。 4）苏州本地户籍优先考虑。 2、两年以上相关工作经验。能服从值班时间安排（须值中夜班）。 3、工作地点：苏州工业园区苏华路18号（建行苏州分行）或苏州新区狮山路95号（建行新区支行）。
7.厨师:年龄45岁以下，性别：男，持有厨师证，身体健康，能吃苦耐劳。本地户籍优先。工作地点：苏州园区苏华路。

F22: 融宜宝积家投资管理（北京）有限公司   职位数:5
1.行政前台:1、大专以上相关专业毕业（条件优秀者可放宽要求）； 2、有相关经验者优先，做事灵活主动，懂电话与接待礼仪； 3、做事有条理耐心细致、责任心强，愿意接受琐碎事宜； 4、善于沟通，性格温和；熟练使用办公软件； 5、完成领导交办的其他事务。
2.理财顾问:1. 具有较强的团队合作精神和良好的人际关系，能承受一定的工作压力。 2. 为客户提供全方位的理财规划服务。 3. 身体健康、亲和力强、诚实守信、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 5. 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。 6. 有保险、证劵、外汇、期货、房地产经纪人销售等销售经验者优先。
3.团队经理:1. 专科以上学历；（金融、营销、经济等相关专业者优先） 2.有保险、证劵、外汇、期货、房地产经纪人销售等销售 经验者，社会资源丰富人脉广者优先。 3. 具有较强的团队管理能力和良好的人际关系，能承受一定的工作压力。 4. 身体健康、亲和力强、诚实守信、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 5. 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。
4.客服专员:1、大专及以上学历； 2、金融专业优先，（有保险、证券、银行等客服类工作经验优先）； 3、1年工作经验，有客服经验者优先 ；灵活、细致、耐心，善人际沟通，有一定法律意识。
5.市场渠道专员:1、 专科及以上学历，经济、金融类等相关专业者优先； 2、 具有在证券公司、投资公司、银行、保险等金融行业工作经验优先； 3、 具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑； 4、 具有较强的沟通能力和客户开发能力； 5、 具有很强的工作责任心和良好的人际关系； 6、 具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

F23: 苏州柯瑞德物流科技有限公司   职位数:4
1.销售代表:3名, 大专以上学历， 2年以上销售工作经验，具备一定的销售技能、独立的市场开发能力；具备良好的沟通谈判、团队协作能力及学习能力；责任心强，做事积极、主动、乐观 ；能熟练操作office等办公软件，有驾照，驾驶技术熟练者佳，有从事物流仓储设备销售经验者优先。
2.SEO网站编辑:1名, 熟悉网站编辑工作；有一定的专题策划、信息采编整合和写作能力；文字功底扎实，写作能力强，能独立写作各种推广文稿；工作认真细致，态度严谨，责任心强；熟悉网站运营和推广，有一定的网站信息采集、编辑推广经验优先考虑。
3.SEO网络推广:1名, 电子商务类专业，懂得利用搜索引擎；能熟练使用各类网络应用，例如：微博、论坛、博客等； 性格开朗、责任心强、具有较强沟通能力、心理素质过硬； 懂得网络推广、博客推广、论坛推广、SEO搜索引擎优化者优先。
4.设计工程师:1名, 机械设计及自动化 模具设计等相关专业，2年以上制图工作经验，熟练掌握CAD、PRO-E、SOLIDWORKS等相关绘图软件；负责产品图纸设计，处理生产技术问题；良好的沟通协调能力和团队合作精神；有仓储物流货架行业工作经验者优先。

F24: 苏州立勤会计服务有限公司   职位数:1
1.会计人员:2名, 会计专业，大专及以上学历，初级职称优先，能熟练操作计算机，能尽快上岗，工作地点：长桥。

G+1: 苏州同济医院   职位数:7
1.门诊服务部:8名, 女性，大专及以上学历，专业不限；身高1.62米以上，有良好的服务意识，沟通能力强。
2.导医:4名, 女性，中专及以上学历，旅游管理、护理、药剂等专业；身高1.62米以上，有良好的服务意识，有志于投身医疗服务工作。
3.收费员:4名, 女性，初中以上文化，专业不限；、户口不限，年龄40岁以内。
4.平面设计助理:1名, 有一定美术基础，懂设计软件（photoshop、coreldraw），能完成简单的排版设计与院内工牌及宣传页设计，略懂摄影，爱学习，工作细心，为人踏实。
5.企划助理:1名, 汉语言类或营销管理类专业，有一定的文字功底，能灵活运用word、excel办公软件，学习过数据统计课程的更佳，、为人踏实勤奋，能吃苦耐劳。
6.护士:5名, 护师及以上职称，有ICU护理经验；年龄不限，学历不限。
7.保安:2名, 男性，初中以上文化；户口不限，年龄40岁以内。

G+10: 海门南黄海建设发展有限公司   职位数:9
1.建设部经理/房地产公司总经理:各1人，本科，工程管理相关专业，一级建设师、中高级职称。12年以上工程管理相关工作经验，其中5年以上中大型以上房地产开发企业的工程总监职位工作经验。为人踏实，吃苦耐劳，有上进心，抗压能力强。
2.资产运营部经理:1人，本科，经济管理相关专业，在中大型多元化企业5年以上运营岗位实际工作经验，具有企业运营统筹、发展策划能力，较强的执行力、语言能力和文字表达能力（有旅游、物流等行业从业背景优先）
3.土建造价工程师:1人，本科，造价相关专业，5年以上房地产、设计院、造价所等单位从事土建成本预算工作经验，造价工程师、江苏省造价员中级。
4.机电造价工程师:1人，本科，造价相关专业，5年以上房地产、设计院、造价所等单位从事机电成本预算工作经验，造价工程师、江苏省造价员中级。
5.土建工程师:1人，本科，工民建相关专业，5年以上开发公司、施工单位项目管理工作经验，一级建造师证书，工程师职称。
6.旅游公司经理:1人，本科，旅游管理相关专业，4A级以上景区工作经验8年以上，同岗位工作经验5年以上。
7.旅游市场开发:2人，大专，旅游相关专业，有旅行社、景区相关工作经验1年以上，优秀应届毕业生亦可。
8.招商经理:1人，本科，专业不限，大型园区招商工作经验8年以上，同岗位工作经验5年以上。
9.公共事业公司总经理:1人，本科，环境工程或企业管理专业，10年以上污水处理行业管理经验，同等职位3年以上经验，具备先进管理理念。

G+12: 苏州市清华阳光能源有限公司   职位数:7
1.设计师:3名, 大专及以上学历，空调、给排水、暖通相关专业佳，从事过空调、水电施工设计工作1年以上。
2.项目管理师:5名, 男, 中专及以上学历，空调、给排水、暖通相关专业，有2年以上中央空调和太阳能热水工程项目管理经验，有一定的组织领导能力，有建造师证优先。
3.施工员:5名, 男，中专及以上学历，空调、给排水、暖通相关专业，有一定的组织领导能力，有中央空调或太阳能热水工程项目管理经验者优先，有建造师证优先。
4.售后服务专员:3名, 男, 中专及以上学历，有电工证，从事过中央空调（热泵空调）安装维修工作经验1年以上，精通水电管线路维修。
5.资料员:1名, 大专及以上学历，空调、给排水、暖通相关专业佳，有工程施工类资料员工作经验、有资料员证者佳。
6.电工:1名, 男性，中专及以上学历，有电工证，从事过中央空调或热泵安装维修工作经验。
7.太阳能专业维修工:5名, 专业太阳能安装维修1年以上

G+13: 常州博万达汽车安全设备有限公司   职位数:10
1.HR经理（主管）:1名, 1、大专以上学历，人力资源或管理类相关专业； 2、熟悉人力资源六大模块管理及实际操作经验； 3、三至五年以上台资企业行政人事管理工作经验；
2.ERP项目实施主管:1名, 1. 计算机或相关专业大学本科以上学历； 2. 有ERP项目的实施经验，实施过易飞ERP系统者优先； 3. 有5年以上相关工作经验；
3.生产主管:1名, 1、大专及以上学历，理工科或者工业管理相关专业； 2、受过生产作业管理、产品知识等方面的培训； 3、熟悉ISO9001，TS16949体系，有机械制造业、汽车部件生产管理经验；
4.质量工程师:2名, 1、大专以上学历，汽车零部件行业质量管理三年工作经验； 2、熟悉TS16949质量体系五大工具，8D整改、看板管理等；
5.生产组长:2名, 1、能吃苦耐劳，服从工作安排 2、根据生产评估人力、物料等是否充分，结合主管的指示对当日工作作调配。
6.产品开发工程师:1、机械类相关专业，机械设计、机械制造、模具设计； 2、熟练运用PRO-E或solidworks或UG、CAD等； 3、从事相关行业工作3年以上经验，熟练产品开发流程； 4、对塑胶模具和金属模具有了解且对塑胶材料和金属材料有了解； 5、对工作有热情，认真负责，能够吃苦，积极向上。
7.项目工程师:1、大专及以上学历，项目类、工程类、机械类等相关专业； 2、具有一定的项目管理知识，2年以上技术团队主管经验； 3、熟悉ISO9001，TS16949体系，ERP、PDM，APQP，PPAP，能看懂机械图纸； 4、良好的计划、沟通、组织协调能力；有台资企业工作经验的优先考虑。
8.物流主管:有三年以上物流管理经验，台资企业优先考虑。熟悉TS16949体系。
9.IT助理:1名, 1、维护公司所有的IT硬件设备，包括服务器，交换机，防火墙，网络，监控，电话打印机等。确保服务器，网络，监控正常运行。 2、IT设备与服务的询价，采购 3、管理维护公司网站，AD域，文件服务器，企业邮箱，易飞ERP，ERM加密软件等软件系统
10.董事长秘书:1名, 1、大专及以上学历，有高级秘书或者助理2-3年相关工作经验； 2、受过文书写作、档案管理、产业经济等方面的培训； 3、办事谨慎、细致、条理性强。

G+14: 苏州捷安信息科技有限公司   职位数:4
1.安装工程师:大专, 熟练使用计算机及周边设备者优先，做过项目及整场项目进度跟进者优先。计算机专业专科以上，精通计算机等相关硬件，具备良好的语言表达能力，较强的客户服务意识及动手，动脑能力，具备优良的道德品质，工作积极主动，富有激情，具有良好的团队意识和协作，自律性强，具有勤奋和吃苦耐劳的精神品质，能够适应经常出差，优秀大学生也可考虑
2.软件工程师:2名, 1、 计算机相关专业，大专以上学历； 2、 二年及以上软件开发经验，熟悉B/S C/S架构 应用开发； 3、 精通C#、Web Service、ASP.NET、开发技术； 4、 精通HTML、JavaScript、XML、AJAX、CSS等网页技术； 5、 精通面向接口的开发技术，熟练使用各种设计模式； 6、 精通常用数据库技术，熟练使用MSSQL、存储过程等数据处理技术； 7、 善于沟通，逻辑分析能力强、具备良好的团队合作精神 8、 具有独立完成系统设计与实现能力； 9、 具有很强的技术专研热情。
3.销售助理:形象好，气质佳；具有独立的分析和解决问题的能力，较强的观察力和应变能力；沟通技巧良好，有责任心，做事有韧劲，能承受一定的工作压力；开拓能力强，能吃苦，能适应出差。
4.销售工程师:大专以上学历；具有较强的销售技巧及经验；具有较强的沟通能力、组织协调和团队管理能力。2年以上相关工作经验者优先考虑！

G+15: 常熟市爱舍伦医疗用品有限公司   职位数:4
1.外贸业务员:本科以上学历，英语专业八级，英语或国际贸易相关专业；具有优秀的听说读写能力，英语口语流利，能与外商直接洽谈、沟通；有外贸业务实际操作2年以上经验；乐观大方，有良好的沟通协调能力，做事要稳重、细心，对工作要认真负责。
2.实验室人员:本科以上学历，微生物或化学专业优先；有2年以上实验室相关工作经验；做事细心认真，能服从管理，能吃苦耐劳；有医疗器械灭菌相关工作经历的优先考虑。
3.采购人员:本科以上学历，熟悉采购流程，2年以上大型企业采购或来料检查主管以上工作岗位经验；良好的谈判技巧，对市场变化保有敏锐度；熟悉医疗企业相关的质量体系标准者优先
4.品保人员:2名，专科以上学历，英语四级以上，负责产品的质量检验及相关文件的审核，有2年以上工作经验或有医疗行业品质管理经验者优先

G+2: 南京极健农业发展有限公司苏州分公司   职位数:2
1.客服代表:25名, 热爱销售工作、有市场开拓的精神；具有独立的分析和解决问题的能力；语言表达能力强。
2.前台接待:2名, 语言表达能力强，具有良好的客户服务意识；善于与客户、同事进行有效、积极、全面的沟通，具备良好的团队精神；为人正直、热情、开朗，有一颗感恩的心。

G+3: 南京极健农业发展有限公司苏州分公司   职位数:2
1.客服代表:25名, 热爱销售工作、有市场开拓的精神；具有独立的分析和解决问题的能力；语言表达能力强。
2.前台接待:2名, 语言表达能力强，具有良好的客户服务意识；善于与客户、同事进行有效、积极、全面的沟通，具备良好的团队精神；为人正直、热情、开朗，有一颗感恩的心。

G+4: 江苏经纬斯柯达电气有限公司   职位数:10
1.电机_电磁工程师:1.本科，电气专业 2.3年电气部件设计经验 3.熟悉电磁，热，机械计算 4.具有电力电子和牵引背景
2.电机_工艺工程师:1.本科，机械专业 2.3-5年工作经验 3.熟悉CAD（Catia,AutoCad,ProEng等）和PLM 4.熟悉FMEA 5.三维可视化实体模拟软件
3.电机_工装＆工具工程师:1.本科，机械专业 2.3-5年电机设计相关经验 3.熟悉CAD（Catia,AutoCad,ProEng等）和PLM 4.熟悉FMEA
4.机械工程师:1.本科以上，电气/机械专业 2.3-5年工作经验 3.CAD/FEM (AutoCad, Catia, ProEngineer)的知识 4.英语熟练
5.电机_热计算工程师:1.本科以上，电气专业 2.3-5年电气部件设计经验，具有电力电子和牵引背景 3.熟悉电磁，热，机械计算
6.电机_型式试验工程师:1.本科以上，电气/机械工程专业 2.3-5年牵引系统或车辆相关经验 3.熟悉电气标准，FMEA 4.英语熟练 1.本科以上，电气专业
7.电力电子工程师:1.本科以上，电气专业 2.3-5年电力电子和牵引相关经验 3.具备Simplorer，RAMS，C语言编程的知识 4.英语熟练
8.机械和电气设计工程师:1.本科以上，电气/机械专业 2.3-5年牵引电气工程设计相关经验 3.机械和强度计算知识 4.电力电子冷却计算及冷却模拟 5.英语熟练
9.软件开发工程师:1.本科以上，电气或计算机专业 2.具有电力电子和牵引背景。0-3年编程经验 3.C语言开发软件，版本控制系统，试验软件 4.英语熟练
10.硬件开发工程师:1.本科以上，电气/机械专业 2.0-3年电力电子和牵引系统相关工作经验 3.能理解电气原理图及PCB开发 4.嵌入系统基本编程知识 5.熟悉数据通信（CAN,以太网,MVB）

G+5: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:5
1.置业顾问:1、专科（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.人事专员:1、公司日常人事事务管理； 2、能够吃苦耐劳，做事细致认真，有责任心； 3、具有良好的沟通能力。 4、有人事经验优先。
3.客服专员:1、沟通能力好； 2、声音甜美，形象好，气质佳，吃苦耐劳； 3、年龄在23岁~28岁之间，有车有驾驶证者优先。 4、专科（含）以上学历。
4.总经理秘书:1.大学本科及以上学历，熟悉房地产开发相关法律法规，具有较强的组织协调和沟通能力。 2、擅长公文写作及起草相关文件，熟练掌握计算机操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有较强的组织协调、人际交往能力以及较强的应变能力。 4、为人诚实守则、品行端正、普通话标准形象气质佳。
5.培训讲师:1、大专以上学历，三年以上培训相关经验； 2、能独立组织安排培训活动，讲授部分课程，有一定课程研发能力； 3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； 4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通及分析能力，良好的文字和语言表达能力。

G+6: 苏州莱佧智能科技有限公司   职位数:6
1.业务销售:10名, 高中，25-40岁，营销相关经验者优先，并具有良好的沟通能力，亲和力，有较强责任心。
2.客户经理:男女不限高中以上学历，年龄25-40岁，具有良好的沟通力、协调力、亲和力、待人热诚，有较强责任心和团队合作精神。
3.公司文员:工作热情积极、细致耐心，熟悉基本工作流程，熟练使用办公设备和相关办公软件。
4.保洁员:1名, 能吃苦耐劳，做事勤快。
5.展厅销售:2名, 女，高中，25-40岁，营销相关经验者优先，并具有良好的沟通能力，亲和力，有较强责任心。
6.出纳:1名, 有相关财务知识，工作认真负责、耐心细致，具有较强责任心。

G+7: 江苏百生安全防护装备有限公司   职位数:12
1.服装跟单:5名, 2年以上服装跟单工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；熟悉订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识。
2.内贸销售主管/内贸销售员:3名, 1.具备良好的职业道德，人品正直，有责任心，有团队合作精神，积极主动，充满自信，情商高，逆商高，吃苦耐劳，酒量好； 2.完成公司年度对所属区域的销售目标以及其他任务 3.有独立的销售渠道具有良好的市场拓展能力 4.协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。
3.电子商务专员/客服:2名, 能负责产品各项信息的整理及电商平台产品更新录入；协助销售部做好网络销售工作（下单-订单管理-售后）；订单处理（协助客户或业务下单-订单扭转管理-售后服务）对电子商务行业有一定了解。
4.生产总监助理:1名, 1、对服装流程了解，相关岗位工作3年以上者优先考虑； 2、有一定的抗压性，为人诚恳正直，女性25-40岁左右。
5.订单处理:1名, 1、在同等岗位至少工作3年以上，对服装订单处理流程熟悉； 2、活泼开朗，能及时完成上级安排的任务。
6.平面设计:1名, 1、公司CI、产品包装、产品推广、品牌宣传等的平面设计工作等； 2、有独立完成整个设计与制作的工作能力； 3、有良好的创意与文案功底及良好的视觉表达能力； 4、熟练掌握ppt的制作；专业技能：熟练操作CorelDraw/Illustrator/Photoshop/3Ds max等软件。
7.采购经理/成品采购:1名, 1、熟悉采购流程、各种面辅料基本性能，以及面料市场的采购渠道，负责供应商的资质能力甄选、货品比价、执行并完善成本降低及控制方案； 2、会使用ERP系统及有服装公司面辅料采购经验者优先。 3、按生产需求和采购要求，开发面辅料、打样、大货配送，制定辅料的采购计划、制定与完善采购合同、相关资料的录入并针对每月采购编制预算； 4、负责面辅料交货期确认、安排发货及跟踪到货日期、收集各季辅料信息，以提供 公司参考的依据； 5、协助部门经理做好供应商的开发，建立供应商资质评估表（生产能力、技术水平、生产条件、合作意向、合作态度等）并进行。
8.外贸经理:1名, 1、协助业务总监制定公司年度销售计划指标、季度销售计划指标； 2、根据销售指标，步骤科室各业务员的工作以及布置具体实施； 3、配合业务总监工作，协调各工作流程中出现的问题，及时反馈信息； 4、带领业务科室人员维护客户群体；搜集、管理客户信息资料； 5、审核打样、大货订单（系统输入）单据，及时与相关支持部门协调，统筹物料采购以及生管计划。
9.外贸业务员:2名, 1、大专以上学历，国际贸易，英语口语流利（4级以上），抗压性强； 2、2年以上相关服装或防护类外贸业务工作经验（条件优秀者可放宽至应届生）； 3、熟悉外贸和订单管理流程，具有一定的客户开发及维护能力。
10.产品经理:2名, 1、对样品和大货生产进度的跟踪，确保大货质量及交货期； 2、认真填报生产状况日报表，确保工厂、公司、客户之间的信息畅通； 3、深入生产现场，及时掌握生产动态，对有异常的产品及时反馈给部门科长，并做好整改措施的落实和记录； 4、适应长期出差。
11.服装工艺员:1名, 1、中技及以上学历， 3年以上服装工艺技术工作经验； 2、根据定单明细和确认样以及大货纸样标注编写制作工艺单； 3、对生产阶段进行分析，合理编制工艺中的生产流程工序，并对相关资料进行整理，组织完整编写工艺单的内容 ； 4、及时完成上级安排的其他工作。
12.成品检验/仓管员:3名, 1、负责品管、仓库部门的日常工作，对来料成品进行抽样、检验； 2、执行和完善标准操作流程，按照部门给予的年度目标制定年度计划； 3、负责合理规划仓库库位，有效利用空间，实施仓库的5S及安全管理工作； 4、做好仓库的防火防盗工作，及时安排发货； 5、熟悉面料、辅料及塑胶类产品的性能及相关检验标准，有成品检验相关经验。工作地点：高邮。

G+8: 苏州卓越金码电子科技有限公司   职位数:8
1.条码产品销售经理:1名, 1.计算机、电子信息或市场营销相关专业，大专以上学历； 2.具有3年以上条码产品销售经验； 3.具有团队经验优先。
2.条码产品销售工程师:2名, 1.计算机、电子信息或市场营销，大专以上学历； 2.具有1年以上条码/IT/工业品销售经验； 3.较好的表达能力和沟通技巧； 4.具有制造业工厂客户销售经验者优先。
3.条码产品渠道业务员:1名, 1.计算机、电子信息或市场营销相关专业，大专以上学历； 2.具有1年以上条码或IT渠道或工业品销售经验； 3.较好的表达能力和沟通技巧。
4.传感器产品销售经理（苏州、无锡、南京）:3名, 1.机电一体化、自动化、电子信息或市场营销相关专业，大专以上学历； 2.具有2年以上传感器/工控产品/机器视觉/工业品销售经验； 3.较好的表达能力和沟通技巧； 4.了解物流设备、非标设备、自动化客户优先。
5.机器视觉销售经理:1名, 1.计算机、电子信息或市场营销相关专业，大专以上学历； 2.具有2年以上机器视觉/工业相机销售经验； 3.较好的表达能力和沟通技巧； 4.具有制造业工厂客户销售经验者优先。
6.商务助理:1名, 文秘，行政，计算机等相关专业，大专以上学历；具有1年以上相关工作经验；工作认真细致；性格开朗活沷.
7.自动化技术工程师:1名, 1.机电一体化、电气自动化、计算机、电子信息相关专业，本科以上学历； 2.2年以上工控行业/条码行业技术相关工作经验； 3.具有自动化设备或IE工作经验优先； 4.了解SICK产品或同类产品优先。
8.机器视觉技术工程师:1名, 1.机电一体化、电气自动化、计算机、电子信息相关专业，本科以上学历； 2.2年以上技术相关工作经验； 3.具有自动化设备或IE工作经验优先； 4.了解机器视觉技术优先； 5.具有编程经验优先。

G+9: 上海兰奥机电成套设备工程有限公司   职位数:4
1.电工（宁杭线/杭甬线/京沪线/沪宁线/沪杭线/甬台温）:40名, 中专以上；工作经验：1年以上 应届毕业生亦可；专业要求：机电一体化、机电应用、机械、电子等相关专业；年龄范围：25 -40岁；具备地铁或铁路机电（风水电）工程安装、维保、运营维修工作者优先；对场站、商业楼宇等配电系统有一定了解并能解决常见问题；熟悉掌握各种电工工具的使用；能熟练处理一般的漏电、断路线路故障；掌握总配电箱的安装维护工作；掌握电工基本原理，持有电工上岗证等电工证书。
2.电梯维护工程师（宁杭线/杭甬线/京沪线/沪宁线/沪杭线/甬台温）:10名, 中专以上；工作经验：1年以上 应届毕业生亦可；专业要求：机电一体化、机电应用、机械、电子等相关专业；年龄范围：25 -40岁；负责电梯的维修、保养工作；处理突发故障,确保电梯安全运行,确保年检合格；填写各项维保巡检记录、急修记录，按月进行归档；负责维修备品备件的申领及工具设备的保管工作；
3.空调维护工程师（宁杭线/杭甬线/京沪线/沪宁线/沪杭线/甬台温）:20名, 中专以上；工作经验：1年以上 应届毕业亦可生；年龄范围：25--40岁。对火车站内空调设备进行维护； 按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；了解熟悉中央空调系统的流程；能服从安排轮班工作，责任心强。
4.给排水/技工/万能工（宁杭线/杭甬线/京沪线/沪宁线/沪杭线/甬台温）:30名, 中专以上；工作经验：3年以上，年龄范围：40岁以内。上下水系统非主干管的疏通、配件更换、维修；门窗和桌椅及相关小五金的检修、配件更换；对客户维修要求进行处理等；熟练掌握计算机系统和办公软件操作；

G01: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:8
1.仓管员:5名, 大专, 大专及以上学历，1年以上仓库管理工作经验，为人诚信正直。
2.快递员:6名, 男, 高中(职高), 高中，身体强健，能够吃苦耐劳，服务意识好，自备交通工具（电瓶车、摩托车、汽车）。
3.自带车快递员:10名, 男, 高中(职高), 身体健康、体格强壮，吃苦耐劳，能承受工作压力。驾驶技能熟练，驾驶经验丰富，遵纪守法意识强。自带面包车及以上车型，具备快递收、派的业务能力，能熟练的按公司规范程序实际操作，为此公司提供此方面的培训。
4.驾驶员:5名, 高中，持A1A2照和货运从业资格证，5年以上驾龄，技术熟练，能吃苦耐劳，能够服从公司安排。
5.大客户销售:5名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
6.客服文员:10名, 大专（含）以上学历 ；普通话标准，音色佳；理解能力强，思维清晰；有较强的分析能力及语言组织和归纳能力、独立工作和解决问题的能力；；熟练掌握电脑操作技能，打字速度快；；具有良好的人际沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力,反应能力快，有耐性，能承受较大的工作压力。
7.运作员:10名, 高中学历，能够吃苦耐劳、上夜班，服从安排，在苏州吴中区上班。
8.管理培训生（发展方向：主管级及专业线岗位）:15名, 10、11届全日制本科学历，条件优秀者可适当放宽，诚信敬业，身体健康，吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，基层岗位是指运作员、收派员、仓管员。工作地点：苏州大市。

G02: 苏州苏苑饭店有限公司   职位数:8
1.总台接待:年龄20岁-25岁，大专以上文化程度，身体健康，，有良好的沟通能力和服务意识，有一定的外语听说基础。
2.销售员:年龄20岁-35岁，身体健康，有良好的沟通能力和服务意识，有相关酒店销售工作经验者优先。
3.行李员:男性，年龄18岁-28岁，身高1.75米以上，职高以上文化程度，身体健康，有良好的沟通能力和服务意识
4.收银员:女性，身体健康，工作细致、责任心强，有酒店服务、收银等相关工作经历者优先。
5.餐厅服务员、大堂吧员、传菜生:年龄18岁-28岁，女性，1.6米以上。男性,1.7米以上。身体健康，有服务意识。
6.总机监控:女性，年龄20岁-40岁，身体健康，有良好的沟通能力和服务意识，并有一定的外语听说基础。
7.客房清扫:年龄20岁-40岁，女性，初中以上文化程度，身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验。
8.保安员:年龄20岁-38岁 男性，身高1.73米以上，身体健康，有良好的应变能力和沟通能力，服务意识强。

G03: 苏州工业园区鸿达电器有限公司   职位数:3
1.电气销售工程师:3名, 22—35岁，男女不限；高中以上学历；一年以上相关工作经历，做过电气销售，熟悉电气产品或者了解相关知识，头脑灵活，善于沟通，勇于开拓；熟练使用电脑；有C1以上驾照优先；
2.网络运营:2名, 熟悉网站，网店基本的后台操作流程，能负责公司网站，网店策划，运营，管理，熟悉网络营销工具的优化和利用，根据公司要求，能策划网店上大小活动以及整个店铺的规划落实。
3.内勤:2名, 22-35岁，女性；中专以上学历；1年以上工作经验，熟练使用电脑，积极主动，细心认真，有网店管理经验优先。

G04: 苏州市东吴物业管理有限公司   职位数:11
1.银行保安:男性、身高1.73以上，年龄45岁以下，身体健康，相貌端正，无纹身，无不良记录，退伍军人优先。工作地点：园区东方之门附近。
2.客服主管:1名, 女性，28岁左右，本科学历，五官端正，形象好，气质佳、身高163cm以上。有客服相关经验，具有组织策划大型活动的能力，金融、会计相关专业优先。工作地点：园区东方之门附近。
3.银行保洁员:女性、年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。工作地点：园区。
4.银行大堂经理:女性，30岁以下，大专及以上学历，1.60米以上。具有良好的综合素质，形象气质佳，有较强的表达及沟通能力，工作积极主动，踏实肯干，责任心强，服务意识强，业务学习能力强（应届生亦可）。
5.工程维修工:男性，50岁以下，初中及以上学历，身体健康，持电工证； 诚实、尽职尽责、吃苦耐劳，服从工作安排，有物业相关经验者优先。工作地点：园区。
6.银行前台:3名, 女性、30岁以下，中专及以上学历，五官端正，形象好，气质佳、身高163cm以上。计算机操作熟练，有前台及会议服务者优先。工作地点：园区。
7.工程主管:1名, 男性，45岁以下，大专及以上学历，身体健康，相貌端正，懂智能楼宇、电梯、变配电、给排水、暖通技术等，有从事过高楼大厦工程维修管理的相关经验，电气工程、建筑安装专业优先。工作地点：园区。
8.保洁领班:1名, 女性，50岁以下，吃苦耐劳、有责任心，具有一定的物业服务意识，能服从公司安排，至少2年保洁领班工作经验，有公寓楼或写字楼相关工作经验， 熟悉掌握保洁工作基本内容，了解清洁机械设备、清洁药剂的性能和使用方法。工作地点：园区。
9.物业管理员:大专及以上学历，有志于从事服务行业；能吃苦耐劳，从基层做起；较强的沟通协调能力；形象气质良好，有物业行业从业经验者优先。工作地点：苏州市。
10.管理员:大专及以上学历，上六休一，工作认真负责，服从上级安排，工作地点苏州火车站，薪资待遇面议，提供住宿。
11.工程管理人员:1、要求：男，45岁以下，大专以上学历； 2、有相关资格证书，为人正直、工作勤奋、有责任心，一年以上物业工程维修班组管理经验者优先考虑； 3、工作时间：上六休一，每班8小时。

G05: 苏州捷鹰电器有限公司   职位数:16
1.办事处经理(省区经理):25-35岁，大专以上文化，熟练办公软件操作，须有渠道开发、终端维护和带团2年以上经验，具品牌宣传和市场推广经验，擅长和代理商沟通共同达成区域目标。有电工、建材、装饰行业经验者优先，适应在全国范围内长期驻外工作。
2.大区渠道拓展经理:35岁以下，大专及以上文化，3年以上相关行业销售经验，适应在全国范围内长期驻外工作。
3.业务员（商务主任）:24-35岁，大专以上文化，熟练办公软件操作，有志于市场营销工作，适应长期驻外出差，具建材、装饰行业，或一年以上营销工作经验者优先。
4.LED区域销售主任:24-35岁，大专以上文化，2年以上LED光电照明行业销售经验，适应在全国范围内长期驻外工作。
5.办公室文员:女，22-35岁，大专以上，熟练办公自动化，较强的工作责任心及团队协作能力，具市场或商务相关工作经验者优先。
6.生产副总:大专以上，38岁以下，中大型企业3年以上相同职位工作经验，精通现代企业“精益化”管理，具有较强的团队整合能力，对企业内部生产质量、技术开发、物流采购、外协供应等具有全面整合操盘的能力。
7.生产部经理:26-38岁，大专以上文化，中大型企业3年以上相同职位经验。精通制造业生产管理技术，对于生产计划统筹、物流管理、质量管理、工业工程管理、员工薪酬管理等，具有清晰的认识。具较强的团队整合能力。要求工作思路清晰，执行力强、工作动感及较强的突破力。
8.电子开发工程师:男26-38岁，大专以上，电子工程师3年以上工作经验，具备丰富的电子产品设计开发技术，精通电子类墙壁开关产品的生产制造工艺。
9.塑胶模具工:男，24-38岁，3年以上塑胶模具独立开模、制作经验。
10.仪表车床技工:（主要生产墙壁开关铜粒）高、中专以上，具有仪表车床2年以上实操经验。
11.水电工:高、中专以上，30岁以下，持有电工上岗资格证，熟练企业常规水电维修。吃苦耐劳、诚信厚道。
12.冲压工:男，身体健康、诚信踏实，1年以上手动或自动冲床操作经验。
13.大货驾驶员:男，38岁以下，初中以上文化，持B2以上驾照，有货运从业资格证书，3年以上大货车驾驶经验，（上岗后驾驶9.5米厢式货车，主要于苏州至温州两地往来）
14.流水线检验员:30岁以下，高、中专以上，爱岗敬业，责任心强。（应届生也可）
15.车间主管助理:高中、中专以上文化，30岁以下，人品好，吃苦耐劳，思路清晰，具备良好的语言文字能力，熟练办公自动化。
16.男女普工:16至35岁，身体健康，能吃苦耐劳。

G06: 青岛银龄美海洋生物科技有限公司   职位数:7
1.见习部门主管:10名, 20-35岁，大专以上学历，有较强的团队意识和协调能力，学生干部优先。
2.老年周报发行员:10名, 1.市场营销，医学，护理相关专业，吃苦耐劳，抗压性强，对挑战高薪有强烈的企图心和较强的团队合作精神及沟通表达能力。
3.区域总经理:10名, 大专以上学历，有保健食品相关经验2年以上；有较强的团队意识和协调能力。
4.读者生活馆馆长:10名, 管理类专业或其它，有三年的管理经沟通能力，组织能力，表达能力和团队能力合作精神。
5.出纳:3名, 会计电算化，财务会计等相关专业，有会计从业资格证，工作认真吗，仔细。
6.部门主管:2名, 大专以上学历，有较强的团队意识和协调能力，优秀学生干部优先。
7.人事专员:2名, 女, 大专以上学历，责任心强，乐于挑战高薪、高位，有较强的管理组织能力，熟悉office等相关办公软件，人力资源或企业管理相关专业优先。

G07: 苏州明瑞胶粘科技发展有限公司   职位数:5
1.外贸业务员:3名, 本科或以上学历，国际贸易或商务英语相关专业，流利的口语及一定的英文商务信函写作能力及谈判能力（英语四级以上、精通日语，韩语的英语级别可放宽)，具备良好的沟通协调及执行能力，工作踏实认真，应对快捷敏锐，责任心强，有良好的职业规划和目标达成的强烈愿望，有相关行业的外贸工作经验优先考虑，有外贸接单经验者优先考虑（兼职接单的也可以考虑）。
2.业务员:3名, 高中及以上学历，有销售经验者可放宽学历要求，热爱销售工作，敢于挑战高薪，有良好的职业规划和目标达成的强烈愿望，能够独立开发客户维护客户，性格开朗，善于与人沟通，有较强的协调能力和团队协作精神，具有良好的职业道德。
3.销售助理:2名, 高中及以上学历，有销售经验者可放宽学历要求，热爱销售工作，敢于挑战高薪，需要有淘宝和阿里巴巴的网站销售经验，善于与人沟通，有耐心，服务意识强，打字速度快反映敏捷。
4.仓管:2名, 25-40岁，男士优先，高中及以上学历，有一年以上仓库管理及ERP或MRP系统操作经验，熟练电脑操作，不怕辛苦，反映敏捷，能服从安排，做事认真负责，有责任心。
5.驾驶员:2名, 有B级以上驾驶证，两年以上实际驾驶经验，诚实稳重，严谨认真，有责任心，熟悉苏南及周边路况路线，具有良好的驾驶技术和安全意识，无不良驾驶记录，不怕吃苦，服务态度好。

G08: 苏州市泰源精密铸造有限公司   职位数:15
1.检验员:9名, 高中以上，22岁以上，有相关工作经验优先，能熟练使用检验常规测量工具，能及时发现并处理产品各过程中的品质工作，认真细心，能吃苦耐劳。
2.工程师:1名, 大專以上文化；24周岁以上、两年以上压铸工作经验；具备理解图纸内容及要求的能力；具备新产品接触的快速理解及沟通能力；很好的工作组织及团队领导能力。
3.助理工程师:2名, 大专以上文化；23周岁以上.应用CAD绘图熟练；熟练运用office办公软件；能吃苦，独立性强，敢于挑战；应届毕业生宜可；
4.CNC编程员:1名, 中專以上文化；25周岁以上.能独立完成电脑编程，熟悉绘图软件；.会调机，对换刀具，有精密加工行业者优先；.能配合加班，适应两班制；.已婚已育者优先。
5.CNC技术员:2名, 中专以上文化；22周岁以上.会对刀、换刀，熟练操作加工中心或CNC车床。会使用电脑编程或手动编程者优先考虑。能配合加班，适应两班制。4.已婚已育者优先。
6.QE:2名, 大专以上文化；25周岁以上；熟练运用SPC.CPK.QC七大手法.８Ｄ分析报告.及处理客户投诉品质问题.有压铸产品品质3~5年的工作经验，熟悉模具前期评估，压铸、喷漆、丝印 的品质要求，善于品质异常分析和处理,能够进行日常品质异常初步分析，生产线工艺，员工技能的监督、指导,测试工具及方法的监督与改进及新模具尺寸报告的跟进.
7.制造经理:1名, 大专以上文化；25周岁以上；有相关管理经验两年以上；熟练掌握生产的工艺工序，工作原理；系统掌握管理知识技能；熟练操作办公软件；具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力。
8.仓管:2名, 高中以上文化；25周岁以上；基本的职业素质，可以管理仓库的各类物料；熟练运用office办公软件，可以有效统计各类数据及统筹仓库的管理；一定的组织协调能力，能够规划及完善仓库的管理；良好的道德素养，对仓库的所有财务妥善保管；.有两年以上同岗位工作经验，能吃苦，独立性强。
9.业务跟单:1名, 22周岁以上；女性，中专以上学历，有两年以上跟单经验；熟练使用office等办公软件，并能对CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PS等绘图软件简单操作；具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，积极主动，能吃苦耐劳，责任心强。擅长发现问题并能独立解决问题；确保客户的交货期之余,对生产进度的跟进；
10.生产助理:1名, 女, 高中以上文化；22周岁以上；熟练使用office等办公软件；协助部门经理评估员工绩效考核。整理统计各类报表，有统计经验者优先。服从上级安排，能吃苦耐劳。
11.特助:1名, 女, 大专以上文化；22周岁以上；苏州本地人优先；懂日语，能流利的跟客户交流与沟通；形象好气质佳；
12.采购:1名, 中专以上文化；22周岁以上；掌握采购订单的跟进与验收工作；熟练使用office等办公软件；具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，积极主动，能吃苦耐劳，责任心强。熟悉采购管理流程；有相关工作经验两年以上。
13.生管:1名, 大专以上文化；23周岁以上；两年以上生产管理经验；熟悉生产规程以及质量标准；熟练使用办公软件；能够承受高强度的工作压力；
14.IQC领班:1名, 中专以上文化；22周岁以上；有相关品质检验经验；熟悉QC七大手法；会使用常规量具,识机械图纸;5.认真细心，有责任心；熟练使用办公软件2、能够承受高强度的工作压力；
15.品质助理兼文控:1名, 中专以上文化；22周岁以上；熟练使用office等办公软件；有相关经验者优先。沟通能力强，有责任心。

G09: 苏州国际外语学校   职位数:9
1.厨师:2名，高中，45岁以下，品行端正，无不良社记录，2年以上工作经历，有大食堂操作经验。
2.幼儿蒙氏教师:5名，学前教育（幼儿教育）专业，中专以上学历，具有幼儿教师资格证书，普通话流利标准，专业基础知识扎实，爱岗敬业，热爱教育事业，责任心强，遵纪守法，品行端正，具有良好的表达、沟通能力，具有蒙氏教师资格证书。
3.幼儿教师:8名，学前教育（幼儿教育）专业，中专以上学历，具有幼儿教师资格证书，普通话流利标准，专业基础知识扎实，爱岗敬业，热爱教育事业，责任心强，遵纪守法，品行端正，具有良好的表达、沟通能力，有舞蹈、美术、英语特长优先。
4.幼儿保育老师:5名，女，中专以上学历，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有幼儿教育、护理经验，有幼儿园工作经验者优先。（含幼教集团附属幼儿园）
5.中学生活老师:2名, 男女不限，45岁以下，大专，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先（条件优秀者学历可放宽）。
6.小学生活老师:3名, 女, 45岁以下，高中以上，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先，已婚育（条件优秀者学历可放宽）。
7.幼儿生活老师:2名, 女，初中以上学历，50岁以下，能上晚班，品行端正，无不良社会记录，热爱教育事业，有护理经验，有护理幼儿工作经验者优先。（已婚育）
8.保安:1名，男，35周岁以下，高中以上学历，形象良好, 遵纪守法，工作负责责任心强，有较强的服从意识，品行端正, 无不良社会记录,退伍军人或有保安经验者优先。
9.清洁工:2名, 女，50岁以下，身体健康，无传染病史, 遵纪守法，工作负责、责任心强，有较强的服从意识，品行端正,无不良记录,有相关工作者优先。

G10: 苏州市金盛塑胶有限公司   职位数:3
1.生产经理:大专以上学历，英语读写熟练，有高分子或者医学和临床专业优先。
2.品质经理:大专以上学历，熟悉ISO900和13485体系，有高分子或者医学和临床专业优先。
3.注塑调机员:2名, 有注塑调机经验4年以上,能独立上下模具,调机;

G11: 苏州朗威电子机械有限公司   职位数:18
1.中走丝线切割工:1名，男，中专以上学历，3-5年注塑模线切割加工经验，能独立操作中走丝切割机，熟悉华龙大金牌机器，吃苦耐劳，配合加班
2.塑胶模具工:1名，男，中专以上学历，3-5年注塑模制作加工经验，能独立完成整套模具的制作组装，吃苦耐劳，配合加班
3.生产组长:1名，男，高中以上学历，熟练现场生产管理流程，勤奋好学，能吃苦耐劳，配合度强，服从调配，有团队合作精神
4.生技员:1名，男，40岁以下，三年以上工作经验，熟悉生产治具的制作、流水线维修、生产机械设备的维护，工作认真踏实
5.产品设计制图员:1名，男，大专以上学历，有一年以上产品制图经验，工作认真负责，做事细心，熟练运用CAD、PROE等绘图软件
6.普工:20名，男，20~45岁，能吃苦耐劳，适应倒班，
7.外销销售员:2名，男，大专以上学历，国际贸易、英语等专业， CET-6级以上，1年以上工作经验，有良好的英语听说及函电能力，能独立与国外客户沟通，做事细心、有条理，有责任心，性格开朗有团队合作精神
8.采购专员:1名，女，高中以上学历，有一年以上原材料、辅料采购工作经验，工作认真负责，做事细心，有成本控制观念，居住黄埭附近优先
9.外销单证员:1名，女，大专以上学历，国际贸易、国际物流等相关专业， 1年以上工作经验，有单证员证或报检证优先，有一定英文能力，做事细心、有条理，有责任心，性格开朗有团队合作精神。
10.数控模具维修:男，22-35岁，中专以上学历，从事过钣金行业1年以上，能上下模的优先录用
11.数控编程:1、男,22~40岁，中专以上学历，能独立编程2、有操作金方圆的数控转头冲床VT-300-CZ 的优先录用3、操作软件PRO CAM4、能按时保质完成生产任务、合理分配原料与成品的比率、能解决平时出现的问题使机器能正常运行
12.氩弧焊工:1名，男，45岁以下，一年以上工作经验，有焊工证优先，有意向学习无经验也可
13.钣金设计工程师:1、1名，男，40岁以下，熟悉使用CAD和Solidworks设计软件，机械类相关专业 2、需要根据客户要求进行非标产品设计及其技术资料的完善，对钣金工艺流程熟悉 3、配合生产部解决现场问题，协助质检部、市场部解决客户技术问题，协助销售部做好客户服务 4、能配合公司加班、出差，肯吃苦、认钻研、爱动脑
14.钣金设计学徒:1、男，大专以上学历，熟悉CAD和3D设计软件，有钣金工作经验优先 2、能吃苦耐劳，为人端正，主要协助工程师进行样品跟单制作
15.半成品仓库仓管:男，25~30岁，高中以上学历，能看懂简单的CAD图纸，熟悉办公软件，有仓库管理工作经验优先
16.物料员:男，25~35岁，中专以上学历，熟练操作电脑，熟悉仓库作业流程，有仓库管理工作经验，熟悉五金件，熟悉仓库作业流程
17.冲压模具设计:1、男，20~40岁，大专以上学历，熟练使用CAD等设计软件，一年以上本岗位工作经验 2、了解冲模设计原理，主要负责冲压模具设计，车间工装夹具设计
18.焊接编程:3名，男，20~35岁，大专以上学历，机电一体化相关专业，应届生亦可

G12: 蓝带工具贸易（苏州）有限公司   职位数:5
1.美工/平面设计:1名, 1.大专及以上学历，平面设计、广告策划、美术等相关专业； 2.二年以上广告设计、海报设计、宣传册设计等相关工作经验； 3.熟练使用AI、PS、CorelDRAW等绘图软件；
2.业务助理:2名, 大专及以上学历，有良好的的办公礼仪；熟练操作办公软件，如word、excel等；做事认真仔细，能独立完成上级领导交给的任务；有一定的沟通、协调能力，熟悉业务联系工作。
3.仓库管理员:2名, 1.中专及以上学历，物流、供应链类相关专业； 2.有一定的物流仓储相关领域工作经验， 熟悉物流仓储作业流程，并有一定的机械维修的动手能力； 3.具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力； 4.有驾驶证优先考虑。
4.营销策划专员:2名, 大专及以上学历，市场营销、企业管理相关专业毕业；有气动工具行业经验者优先考虑；较强的简报能力、应变能力、沟通协调能力；熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件作业能力，尤其是powerpoint制作能力；对市场营销工作有深刻的认知，能敏锐的感知市场动态和预先掌握市场发展方向的能力。
5.技术支持部经理:1名, 本科及以上学历，机电、机械、市场营销等相关专业毕业；从事气动工具行业5年以上经验，其中两年以上客服主管工作经验；熟悉气动工具并具备气动工具维修能力；具有较强的简报能力、应变能力、沟通协调能力；熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件作业能力，尤其是powerpoint制作能力。

G13: 苏州大好河山科技有限公司   职位数:7
1.ios程序员:2名, 1.）具备扎实的c/c++、objective c编程基础； 2.）熟悉macos x操作系统和xcode/iPhone sdk开发环境； 3.）精通opengl ，有iPhone游戏开发经验，或成熟作品的优先。
2.Android程序员:2名, 1.）计算机或电子信息相关专业本科以上学历； 2.）熟悉Android应用开发框架； 3.）能独立开发高性能的Android应用； 4.）熟悉Android平台架构，有Android源码二次开发经验者优先。
3.PHP程序开发工程师:2名, 1.)熟悉PHP语言,熟悉MySql数据库； 2.) 有2年以上的php+mysql项目开发经验，熟悉LAMP平台下WEB开发环境，要求熟悉两种框架以上如：精通thinkphp、熟悉smarty模板； 3.)熟悉DIV+CSS页面设计,懂HTML；熟悉jquery脚本，能做出较好的页面交互效果 4.)有良好程序设计功底，良好的编码习惯，能够编写出易于维护的代码； 5.）有过微信开发者优先。
4.虚拟现实3D建模师:2名, 1.）一年以上工作经验，艺术类相关专业大专以上学历； 2.）精通3DsMax 精模、简模、烘培以及地形等制作； 3.）熟练掌握材质、纹理贴图制作；能独立完成各类模型制作及渲染、后期调整与剪辑等工作； 4.）掌握CAD基础应用，良好的建筑识图能力； 5.）能根据建筑物照片,效果图等完成场景的构建工作； 6.）有数字城市制作经验者或会VRay灯光者优先考虑。
5.策划人员:3名, 1.)中文、广告、市场营销等相关专业，大专以上学历，有地产领域项目经验者优先； 2.)文字功底好，逻辑思维能力和创意能力强，可独立撰写重大项目提案； 3.)了解广告，广告合作流程，熟悉社会化媒体营销； 4.)具备良好的策划能力，能够进行产品定位、市场定位的分析研究工作； 5.)具备基本商业知识，优秀的组织统筹能力和承担复杂工作任务的能力与技巧； 6.)团队意识较强，具有高度的理解力及执行力，优秀的沟通能力与谈判技巧。
6..net程序工程师:4名, 1．）大专及以上学历，计算机相关专业； 2．）至少三年以上.NET项目开发经验，熟练运用ASP.NET、C#、WEBSERVICE等进行编程，熟练掌握.NET Framework，熟练使用Visual Studio.NET开发工具，经历过分析、设计、编程、测试等软件开发全过程； 3．）至少参与一个以上的项目开发经验； 4．）具有良好的代码编写风格，熟悉Web程序代码安全； 5．）熟悉SQL SERVER数据库开发及设计，了解数据库性能； 6．）熟悉主流的.NET开发流程与框架； 7．）具有较强的团队协作精神和责任心，具备优秀的学习能力，能面对高强度，新技术的挑战。
7.网页美工:2名, 1.）美术、设计或相关专业本科以上学历，2年以上工作经验； 2.）熟练操作 photoshop,Flash, Fireworks, Dreamweaver 等设计工具软件； 3.）熟悉javascript和Html，了解div+css布局；了解W3C的Web标准，对Web2.0有一定的了解； 4.）从事过大型商城设计，并且有作品展示的优先。

G14: 苏州容力得商贸有限公司   职位数:1
1.外贸销售员:3名, 大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业，熟悉贸易操作流程，具备贸易领域专业知识，英语水平4级以上，英语听说读写流利，能与外国客户进行外贸英文邮件的往来，表现优秀者有机会参加公司每年国内、外展会，有一定的计算机专业知识，能熟练操作阿里巴巴国际站及中国制造等外贸平台，且须有操作产品图片和文件处理能力，应届毕业生优先，有上进心，吃苦耐劳，为人诚恳。

G16: 苏州通美服饰有限公司   职位数:4
1.电话促销、内勤:2名, 男女不限、有保险等行业电话销售经验优先、能吃苦耐劳、18岁-45岁之间。
2.销售主管:1名, 能带头吃苦耐劳、有经验优先。
3.业务员:4名, 能带头吃苦耐劳、有经验优先。
4.销售助理:4名, 男女不限、形象佳、能吃苦耐劳，性格中外向。

G17: 苏州云库信息技术有限公司   职位数:6
1.商务洽谈:大专以上学历 : 形象好,气质佳,五官端正,外表俊朗.能够熟练操作word、excel等各类电脑办公软件. 有良好的沟通技巧和语言表达能力，并具有敏锐的市场洞察能力；执行力强，工作严谨用心，责任心强，学习能力强，悟性高，反应灵敏。有较强的人格魅力和团队配合精神.欢迎优秀应届生。
2.业务助理:专科及以上学历，市场营销相关专业；性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，责任心强；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力。对销售有浓厚的兴趣，且期望从事销售类工作，学习能力强，能快速接受新知 识，敢于创新。欢迎优秀应届生。
3.储备干部:大专以上学历、性格开朗，善于交流，工作主动、稳有责任心，动手能力强；工作认真，诚实守信，能吃苦耐劳，做事仔细有条理，思维逻辑能力强；有发展意识，务实，愿意从基层做起。良好的团队精神和创新精神。欢迎优秀应届生。
4.行政助理:中专以上学历；能够熟练操作word、excel等各类电脑办公软件.工作认真，诚实守信，能吃苦耐劳，做事仔细有条理，思维逻辑能力强；有发展意识，务实，愿意从基层做起。良好的团队精神和创新精神。欢迎优秀应届生。
5.电话文员:大专以上学历；性格开朗，善于交流，工作主动、稳有责任心，动手能力强；作认真，诚实守信，能吃苦耐劳，做事仔细有条理，思维逻辑能力强； 有发展意识，务实，愿意从基层做起。具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。欢迎优秀应届生。
6.客服代表:大专以上学历；能够熟练操作word、excel等各类电脑办公软件.工作认真，诚实守信，能吃苦耐劳，做事仔细有条理，思维逻辑能力强；执行力强，工作严谨用心，责任心强，学习能力强，悟性高，反应灵敏。良好的团队精神和创新精神，欢迎优秀应届生。

G18: 苏州绝设婚纱礼服有限公司   职位数:11
1.财务总监:大专及以上学历，财务类专业，5年以上财务经理经验，有大、中型服装公司工作经验者优先；工作经历需涉及采购、生产、营销等各个环节，全面负责公司总帐、成本控制、税务等相关监管工作。
2.人事行政经理:大专及以上学历，5年以上人事行政经理经验，有大、中型公司工作经验者优先；有较强的规划、协调、沟通、执行能力。
3.婚纱礼服国内/国外设计师:大专及以上学历，服装设计相关专业，3年以上大、中型婚纱礼服公司中高档婚纱礼服设计经验；熟悉国内或国外（需熟悉中东婚纱礼服风格）知名婚纱礼服品牌风格与时尚潮流，能够把握服装色彩、面料特质、裁剪等流行趋势。
4.设计部部长助理:女，大专及以上学历，熟练操作计算机，1年以上服装行业助理经验，有过婚纱礼服公司工作经验者优先。
5.婚纱店营业员:女，20－38岁，165CM以上，形象良好，高中及以上学历，1年以上较大服装店铺的导购促销经验，有婚纱礼服行业工作经验者优先。（另高薪招聘会英语口语交流和熟练操作计算机的营业员）
6.文案:大专及以上学历，有服装行业营销策划文案经验者优先，优秀应届毕业生可以考虑；有较强的文字功底和学习、领悟、创新能力；能独立撰写新闻发布会、品牌传播相关策划文案。
7.淘宝推广:男女不限，年龄不限，1年以上的直通车推广经验，对直通车推广有独到见解；熟悉淘宝各种营销推广手段。
8.英文独立商城客服：:英文流利，有3年以上英文商城的外贸客服经验，有婚纱礼服公司工作经验者优先。
9.SEO优化师:熟悉英文，3年以上服装行业电子商务SEO优化经验，有婚纱礼服公司工作经验者优先。
10.前台:女，20-35岁，165CM以上，中专及以上学历，电脑熟练，形象良好，有亲和力，反应快速，懂基本的商务礼仪。
11.婚纱质检员:初中及以上学历，3年以上婚纱礼服质量检验经验。

G19: 苏州我爱我家房地产经纪有限公司   职位数:7
1.店经理助理:3名, 女, 大专, 辅助店经理做店面管理、数据、报表的制作、合同、收据的管理；人员的考勤；
2.储备店经理:5名, 专科以上学历，25-35岁，有销售行业经验优先，有责任心、较强沟通能力、团队协作意识
3.租赁专员:1名, 服从领导安排，20-30岁，限女性。
4.培训专员:1名, 女, 有授课经验，从事培训工作至少半年以上;熟悉OFFICE系列，擅长PPT及EXCEL使用;已婚已育，30岁左右，女性。大专及以上学历
5.储备干部:3名, 专科以上学历，23岁以上，性格开朗，能吃苦耐劳，具备乐于接受挑战的信心，有志于在二手房行业发展，愿意从基层做起，应届毕业生优先。
6.维修人员:1名, 实事求是，为人严谨，任劳任怨及高度的责任感，能配合部门调配及加班，有1年以上水电维修相关工作经验，并持有电工证
7.置业顾问:15名, 热爱房产行业，有较强的责任感，有事业心、上进心，希望在未来几年从事高薪职业者。大专及以上学历，男女不限。 做事认真踏实，为人诚恳。

G20: 苏州博蒙家居建材有限公司   职位数:13
1.客户经理:12名, 培训以后上岗，要求行业经验一年以上，能独立开发客户，并且维护好客户关系。熟知产品知识，具备现场管理和谈判技巧，能独立沟通处理客户提出的各种问题。
2.业务主管:3名, 要求行业经验1年以上，具备一定的团队管理经验。能独立主持高难度的订单谈判、管理和售后工作。熟知工艺和谈判技巧。
3.业务经理:1名, 要求行业经验5年以上，具有非常优秀的独立谈判能力，能处理好各种日常管理问题，维护重要客户，对客户满意度及时反馈与跟进。并能做好员工的管理及培训工作，注重员工能力的提升，制定并帮助部门完成计划与任务！
4.设计师助理:4名, 培训以后上岗，要求熟练CAD操作，应届毕业生或有其它行业设计经验者优先。 能在他人的指导下完成中、小型工程项目的深化、放样、下单工作。了解一定的生产工艺，具备一定的方案优化能力。
5.设计师:3名, 培训以后上岗，要求装修行业设计经验一年以上，能独立完成小、中型工程的沟通、设计、放样及下单工作。熟知生产，具备较强的方案优化能力。
6.主任设计师:2名, 装修行业设计经验五年以上，能主持房产精装业个类订单的工程技术服务。熟知生产工艺，能很好的完成对设计团队成员的指导及培训工作。
7.展厅导购:2名, 培训以后上岗，有一年以上行业经验者优先。要求形象气质佳，性格开朗，沟通能力强，能熟练接待客户，维护品牌形象及展厅形象，并维护好展厅的新老客户。
8.店长助理:1名, 培训以后上岗，要求有二年以上行业经验，年龄30岁以上优先。
9.店长:1名, 行业经验二年以上，年龄30岁以上优先。能较好的与客户沟通，具备一定的专业知识，能做好店铺管理及导购的培训工作，维护好和商场的关系，做好对接工作。
10.工程管理员:1名, 培训以后上岗，要求男性，能看懂CAD图纸优先，了解较深的安装技巧和生产工艺，能独立完成工程项目的现场沟通和安装管理工作。
11.工程部经理:1名, 行业经验五年以上，能熟练主持大中型项目的沟通、放样及现场安装管理工作。熟知生产工艺，具有很强的安装指导和现场协调能力，能带领项目人员和好的开展工作。
12.前台:2名, 培训后上岗，要求符合公司仪容仪表规定，做好来访接待工作，并协助其他部门成员完成工作。
13.行政:1名, 熟练掌握办公软件，能独立完成公司日常事务处理。

G21: 苏州众悦人力资源有限公司   职位数:7
1.市场经理:3名, 1、有2年以上销售经验或人力资源行业经验者优先； 2、良好的沟通和分析判断能力，团队意识强，具有挑战精神； 3、目标意识明确，善于自我管理，并认同公司的企业文化。
2.资源部专员:3名, 1.高中以上学历； 2.沟通能力强，有团队协作意识； 3.有企业人事相关经验或有相关资源开发工作经验的优先； 4.25-40岁，2男1女；本地人优先。
3.招聘主管（本地市场）:3名, 1、大专及以上学历； 2、人力资源或市场营销相关专业； 3、2年以上相关工作经验； 4、熟练操作办公软件； 5、有电话销售经验者； 6、有较强的语言表达能力； 7、必须有驾照会开车；本地人优先； 8、对苏州园区、新区、吴中区、相城区周边地理位置基本了解。
4.招聘专员:6名, 1、大专及以上学历 ； 2、人力资源或市场营销相关专业； 3、1年以上相关工作经验； 4、有电话销售经验者； 5、有较强的语言表达能力； 6、具有人力资源行业或人事方面的经验； 7、熟悉本地中介市场行情及相关业务操作流程，熟悉企业用工要求； 8、本地人优先。
5.网络招聘经理:2名, 1、本科及以上学历 ； 2、人力资源或市场营销相关专业 ； 3、3年以上相关工作经验； 有网络招聘相关经验； 4、熟悉人力资源管理知识、企业管理知识、劳动法规知识等 ； 5、熟练操作办公软件，会运用各种人才网站查询资料。
6.驻厂人事专员:3名, 1. 男女不限，大专以上学历（条件优越者可放宽条件）； 2. 二年以上相关工作经验； 3. 具备较的表达、沟通、组织、协调能力及亲和力； 4. 有生产线管理经验及人事经验； 5. 工作地点：江浙沪。
7.产线外包项目经理:3名, 1、专科以上学历；工程相关等工科专业毕业。 2、有2年以上销售市场开拓经验,有2年以上生产管理经验，熟悉生产制造流程。 3. 有良好的沟通协调能力和较强的组织管理能力。 4、具有较强的进取心和开拓意识，做事严谨、稳健，能承受较大压力。 5、具有较强的协调和沟通能力。 6、持有驾照。 7、具备日企制造业生产管理工作经验者优先。

G22: 飞泰贸易（上海）有限公司苏州分公司   职位数:1
1.销售人员:6名, 有道德责任感，有上进心的年轻人，具有团队的协作精神；大专及以上学历，机械工程、机械一体化、自动化等专业优先；有设备销售从业经验，善于快速开发客户者优先；工作态度积极认真，吃苦耐劳，热爱销售工作。工作地点：苏州（苏州干将西路佳福国际-1号线广济南路站）

G24: 江苏新洲医疗软件科技有限公司   职位数:9
1.咨询顾问:1名, 本科, 岗位职责： 针对客户具体状况，提出信息化解决方案，提供管医院信息化咨询服务。 1、参与咨询项目的商务洽谈，促成咨询合作； 2、分析客户需求，撰写项目建议方案； 3、在理解客户业务环境、业务目标的基础上，对客户业务需求进行访谈、调研和论证； 4、结合行业最佳实践经验和客户的实际情况，进行诊断分析，提供咨询方案和建议，并明确解决方案相关的所有业务流程、规则、逻辑等； 5、形成完整有效的《咨询报告》并提交客户； 6、引导客户业务部门完善相关管理制度，帮助客户良好使用应用软件开发成果； 7、参与构建公司的咨询体系方法论和相关研究； 8、跟踪医疗信息化领域业务创新、管理创新，为公司管理应用产品研发、项目实施引入所需的业务知识。 任职要求: 1、计算机、临床医学相关专业。 2、具备医疗信息化咨询项目实施经验。（HIS、HRP、集成平台、信息标准化等） 3、懂业务。掌握医院的业务流程、管理模式、相关的医疗知识、医疗信息化标准； 4、懂管理。通晓组织行为学、企业管理学、项目管理知识； 5、有经验。具备同类管理咨询的实施经验，能清晰定义可实现的业务变革目标，引导客户针对项目成果达成共识； 6、懂展示。利用PPT演示、应用系统DEMO演示等方式有效表达观点，引导客户接受自己给出的解决方案； 7、优秀的语言交流能力和文字表达能力，良好的逻辑分析能力； 8、具有职业化的自我管理能力、强烈的责任心； 9、善于学习，积极创新； 10、开放的性格，良好的沟通习惯。擅于协作，具备良好的团队合作精神； 11、能够在压力下开展工作。
2.行政助理兼文员:1名, 女, 大专, 工作职责： 1. 负责办公室日常事务性工作，接听、转接电话；接待来访人员；负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；负责传真件的收发工作。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；做好会议纪要。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生和公司饮水管理。 4. 负责办公室物品的保管工作，做好物品出入库的登记。 5. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 6. 接受其他临时工作。任职资格： 1.文秘或管理类相关专业大专及以上学历。 2.具备两年以上企业行政文员工作经验。 3.熟悉办公室行政管理知识；熟练操作Word、Excel等办公自动化软件及办公自动化设备。 4.具备良好的文子组织和语言表达能力，工作认真仔细、责任心强。 5.有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协作以及服务创新精神。 6.已婚已育优先。
3.软件销售:5名, 大专, 计算机或营销相关专业大专或以上学历，一年以上工作经验；有强烈的销售欲望，熟悉工作流程，知识面广。具有优秀的语言表达能力，良好的沟通应变能力，有团队合作意识与责任心；　性格开朗，反应灵敏，普通话流利，举止大方，做事认真负责，具有良好的敬业精神，能吃苦耐劳，具有一定的抗压能力；具有良好职业操守，熟悉相关政策法规及招投标规则，熟练使用各种办公软件；具有团队合作精神，具有较强的继续学习的能力、探索能力和勇于创新的能力，诚实、守信并能够勇于迎接新挑战。
4.DBA工程师:3名, 本科, 统招本科或以上学历，有3年大型互联网或电子商务行业实际的工作经验; 有3年以上的sql server或oralce管理经验，熟悉数据仓库和etl; 了解sql server和mysql的基本管理工具; 熟悉存储管理的理论，并有实际操作经验; 对linux和windows操作系统有较深的了解; 具备良好的业务沟通和理解能力，有团队合作精神，较强的责任感和进取精神。
5.软件测试工程师:3名, 本科, 本科及以上学历,计算机及相关专业； 熟悉测试流程,熟悉QTP、熟悉TD/QC 或其它类似1种测试工具； 熟悉1门开发语言,精通.Net或JAVA语言优先；1年以上的.Net或JAVA项目(产品)测试经验者优先； 熟悉Oracle或MS SQL Server或MySQL ；有团队精神、做事认真负责,团队协作好,沟通能力强,能承受一定的工作压力
6.销售专员:1、计算机或营销相关专业大专或以上学历，一年以上工作经验 2、有强烈的销售欲望，熟悉工作流程，知识面广。具有优秀的语言表达能力，良好的沟通应变能力，有团队合作意识与责任心；　 3、性格开朗，反应灵敏，普通话流利，举止大方，做事认真负责，具有良好的敬业精神，能吃苦耐劳，具有一定的抗压能力； 4、具有良好职业操守，熟悉相关政策法规及招投标规则，熟练使用各种办公软件； 5、具有敬业精神和团队合作精神；具有较强的继续学习的能力、探索能力和勇于创新的能力，诚实、守信并能够勇于不断迎接挑战.
7.市场部企划主管:3名, 本科, 根据公司发展战略、市场状况，以及客户需求，规划市场和品牌战略，制定年度、季度、月度市场宣传推广计划以及年度市场运营计划与市场预算；根据产品特点、目标客户群和销售目标，开拓新市场，制定产品推广方案，对销售部的市场工作进行指导和监督, 确保市场计划按时，按计划的逐月执行；针对开发的潜在客户和成交客户建立客户系统，对市场规模、市场占有率及市场策略调查分析，市场信息的调查、收集和分析进行信息汇总、统计与分析，为销售提供市场开拓方向和数据依据，跟踪监督销售顾问，并促进完成销售工作 ；充分发掘和利用社会资源，开展品牌和产品的市场推广活动；制作公司形象样本、产品介绍样本、产品单页、海报、手册和公司礼品设计等；协助项目申报，熟悉政府部门对软件企业的相关政策，根据项目申报要求，准备申报所需材料； 科技项目的申报/产品著作权及软件产品登记证书的申请及证书的年审工作等； 8．运用图片处理软件（photoshop、coredraw、Illustrator等）做一些图片处理及平面设计工作，维护及更新网站内容.
8.销售主管:大专, 具有大专以上学历，计算机、营销专业；三年以上，计算机、医疗、电子等相关行业销售经验；服从管理，善于沟通，责任心强，做事认真，注重细节，能适应出差；从事过政府医疗设备或软件行业者优先考虑。
9.售前技术支持经理:男, 本科, 本科以上学历，五年以上IT行业售前工作经验。 熟悉Oracle、SQL2000、SYBASE等数据库管理系统。 具有良好的沟通与协调能力、学习能力、书面及口头表达和应变能力。 具有良好的文字功底，熟练使用WORD、EXCEL、PPT、VISIO等办公软件。 具有敬业精神，能承受工作压力，能适应出差。 工作认真、态度端正；具备团队合作和服务意识。具有良好的沟通与协调能力、学习能力、书面及口头表达和应变能力。 有医疗行业信息化领域售前经验和研发经验者优先考虑。

H01: 佳能（苏州）有限公司   职位数:1
1.作业员:100名, 男18-30周岁，女18-35周岁，身体健康，男 1.60米以上，女1.50米以上，无色盲色弱，经公司指定体检中心体检，无传染病或其他不适合从事本岗位工作的其他疾病；两班倒；工作餐免费，提供住宿。有班车。

H03: 苏州互联印象科技有限公司   职位数:3
1.网络工程师:2名, 大专, 1、熟悉PHP、ASP网站程序开发语言,熟悉mysql、sqlserver数据库, 2、有一定的存储过程及触发器编写能力,对DIV+CSS,javascript,ajax有一定了解； 3、至少有1年以上网站程序开发相关工作经验。
2.销售:5名, 大专, 1、有相关行业广告销售经验； 2、有很强的团队协作精神和良好的沟通技巧； 3、有很好的市场洞察力、商务谈判能力和外联能力； 4、耐压力强，积极敬业； 6、应届生销售经验者优先。
3.商务编辑:5名, 本科, 1、大专以上学历，中文类、营销类专业优先； 2、对于社会生活的热点话题、事件、需求，具敏锐的嗅觉和洞察力， 3、熟悉互联网基本应用，了解网民需求，擅长线上线下沟通；有较强的文字处理及活动策划能力，具一定摄影基础者优先； 4、具备一定市场推广或营销方面的知识，有实际销售经验者优先； 5、执行力及耐压力强。

H04: 苏州天铭家具有限公司   职位数:3
1.前台行政助理:1名, 1、20-30岁，女性，大专以上学历，文秘、行政管理专业优先； 2、工作热情积极、细致耐心，性格开朗，待人热诚； 3、熟练使用相关办公软件； 4、形象气质较好。
2.销售代表:1、男40岁以下 女35岁以下，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力。 4、勇于挑战高薪（本岗位接受优秀应届毕业生）。
3.销售经理:3名, 1、男女不限，28-45岁，3年以上家具销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力。

H05: 苏州世德堂物流有限公司   职位数:8
1.物流客服专员（苏州总部）:男女不限，电脑操作熟练，沟通能力较强，最好有客服工作经验，主要是回单的录入，对账催款协助工作。公司提供住宿
2.调度专员（苏州总部）:男女不限，沟通能力较强，性格活泼，有物流行业经验优先考虑。公司提供住宿
3.账务（苏州总部）:车辆费用请款，对账，制作报表。公司提供住宿
4.高级客服专员（苏州总部）:有物流行业客服经验，英语听说写熟练，若条件优秀者无经验也可。公司提供住宿
5.搬运工（苏州总部）:吃苦耐劳，身体健康，服从领导的工作安排。公司提供住宿
6.仓库现场管理（苏州总部）:男，负责货物的收发工作。公司提供住宿
7.单证文员（昆山分公司）:男女，电脑操作熟练，对账及与客服沟通工作，两班倒。公司提供住宿
8.仓库现场管理（昆山分公司）:男, 从事货物收发工作，能够适应两班倒，公司提供食宿。

H06: 苏州量健生物技术有限公司   职位数:12
1.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
2.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
3.储备干部:15名, 大专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
4.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
5.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
6.旅游事业部专员:5名, 大专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
7.营销代表:10名, 大专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
8.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
9.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
10.企划部视频制作专员:2名, 大专及以上， 需相关专业，能独立完成视频采集及后期的剪辑，效果编辑，制作等工作。
11.外联部专员:
12.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

H07: 苏州相城区蠡口红星布艺沙发材料店   职位数:5
1.仓库管理员:1名, 1、男女不限 2、熟悉电脑操作、熟练运用Office操作软件 3、良好的组织沟通协调能力 4、有仓库管理工作经验者优先考虑（应届毕业生也可以）
2.前台:1名, 1、女，有前台工作经验者优先，应届毕业生也可以 2、负责客户接待、接电话、打单、跟单 3、熟练操作电脑、具有良好的沟通表达能力，有一定的组织协调能力 4、性格开朗活泼、积极主动，知礼仪；执行力强，能承受一定工作压力
3.收银出纳:1名, 1、大专以上学历，会计或财务专业优先； 2、有会计证、收银出纳工作经验者优先，应届毕业生也可以； 3、熟练操作电脑，形象气质佳、工作严谨； 4、具有良好的敬业精神，较强的学习能力和沟通能力
4.业务:4名, 1、维护老客户和开发新客户 2、善于表达、责任心强，具备吃苦耐劳和团队合作精神 3、有1至2年的业务工作经验者优先，应届毕业生也可以 4、有驾照者优先考虑 5、具备较强的市场开拓和抗压能力
5.销售:2名, 1、熟悉产品知识，负责接待客户 2、有1-2年销售工作经验者优先，应届毕业生也可以 3、善于表达，积极热情，具备吃苦耐劳和团队合作精神。 4、有驾照者优先考虑

H08: 久光百货（苏州）有限公司   职位数:10
1.营业员（超市）:5名, 男, 1、高中或以上学历，35岁以下，品貌端正、亲切有礼； 2、口齿清晰、性格活泼开朗主动，能吃苦耐劳； 3、有大型超市工作经验者优先。上五休二，一天工作8小时制。
2.营业助理（百货）:1名, 1、本科或以上学历，男女不限，端正、形象气质好； 2、具有1年以上工作经验，有大型百货/零售行业工作经验者优先。
3.礼仪员/前台接待员:2名, 1、中专或以上学历，会英语会话者优先； 2、熟练使用电脑等办公设备，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 3、性格开朗、热情，具有较强的责任心、服务意识和团队精神。
4.保安:6名, 1、40岁以下，普通话流利，有高度责任心、应变能力强、坚持工作原则； 2、需适应翻班工作，具良好的服务意识和团队精神； 3、一年以上大型外商投资百货零售业或知名物业公司保安经验者优先。
5.人力资源助理:1名, 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、二年以上相关工作经验，熟练使用办公软件； 3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规； 4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力。
6.收银员:1名, 1、江苏省内户口或在苏州买房定居，女性，中专以上学历，35岁以下； 2、有较好的服务意识及应变能力，有收银工作经验优先。
7.行政部庶务课 主管:1名, 1、大专或以上学历，五年及以上庶务日常事务管理工作经验； 2、逻辑思维能力强，良好的数据分析和报表处理能力； 3、熟练运用各类办公自动化软件（Word、Excel、PowerPoint等）； 4、关注细节、自律，能在压力下工作，良好的职业操守； 5、熟悉国家相关经济合同法律法规，有相关工作经验者优先。
8.顾客服务课 主管:1名, 1、大专或以上学历，英语良好，3年以上百货或零售服务性行业的客户服务工作经验； 2、形象良好，为人和善，反应灵敏，沟通能力，具备团队合作精神； 3、熟悉商业相关法规，掌握处理客诉的各种技巧、方式，亲和力及顾客服务意识强。
9.销售推广课 主管（企划）:1名, 1、大专或以上学历， 3年以上相关企划工作经验； 2、出色的企划文案能力、思维活跃、有创作激情；能独立策划空间布置、产品陈列等工作； 3、有丰富的市场活动策划、媒体宣传、公关组织和领导能力、较强的协调沟通能力； 4、具时尚设计/审美理念，对视觉设计有良好感觉。
10.技术支持工程师:1名, 1、熟悉文件、FTP、EXCHANG、AD、DNS等系统应用管理，以及故障紧急对应； 2、掌握网络平台和语音电话基础布线等维护，以及计算机病毒的防范与清理能力； 3、熟悉收银系统和辅助设备等硬件、操作系统和应用软件安装配置、故障判断维护和安全防范； 4、熟悉办公终端和辅助设备等硬件、操作系统和办公软件安装配置,故障判断维护和安全防范。 5、具备一定的电脑机房设施和服务器管理经验或熟悉Dreamweaver、Fireworks、flash、Photoshop、3dsMax和CAD等优先。 6、2年以上大型公司IT系统平台应用与维护管理经验。(优秀应届毕业生亦考虑）。

H10: 苏州市汉姆特斯智能科技有限公司   职位数:3
1.销售人员:性格开朗，亲和力强，形象气质佳，专业不限，热爱销售，具备清晰的职业规划和团队精神，有弱电行业和家装行业经验者优先，应届生亦可。工作地点：苏州盘蠡路。
2.技术人员:5名, 责任心强，电子专业、建筑智能化专业、计算机网络专业、通讯专业均可，有弱电行业及影音从业经验者优先。工作地点：苏州盘蠡路。
3.助理:1名, 责任心强，会cad者和出纳经验者优先。工作地点：苏州盘蠡路。

H12: 苏州宝幢贸易有限公司   职位数:5
1.销售人员:10名, 有相关销售经验，能吃苦耐劳，为人正直、乐观、刻苦耐劳、勤奋，有较强的市场开拓和沟通协调能力，具有一定的商务谈判能力，有建材相关行业销售经验者优先。
2.导购:5名, 高中(职高)，40岁以下，性格乐观开朗、沟通表达能力强，具有良好的团队合作精神； 有销售、服务相关岗位工作经验者优先。
3.驻店设计师:3名, 具备1年以上家居设计经验，能吃苦耐劳，有较强的客户沟通能力，熟练掌握AutoCAD、Coredraw等计算机应用软件，具有一定的商务谈判能力，有建材销售经验者优先。
4.工程业务员:5名, 具备1年以上相关销售经验，具有良好的客户服务意识，良好的工作热情及吃苦耐劳精神，有建材相关行业销售经验者优先.
5.小区推广:10名, 能吃苦耐劳，有较强的市场开拓和沟通协调能力，具有一定的商务谈判能力，有建材相关行业销售经验者或家装公司业务或电话营销工作经验优先。

H13: 江苏怡生缘文化发展有限公司   职位数:2
1.出纳:1名, 具有会计从业资格证，熟练使用日常办公软件及财务软件，熟悉现金银行结算业务，工作认真、细心，责任心强；有相关经验者、女性优先。
2.业务员:3名, 具有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，能在江苏出差，男女不限，有相关工作经验者优先。

H15: 苏州鸿安机械有限公司   职位数:3
1.项目工程师:5名, 男, 大专, 工程类或机电一体化相关专业，会日语者优先。看懂装配图纸和安装图纸，熟悉工程管理流程；可以出差，有相关经验优先。
2.现场工程师:5名, 男，大专以上学历，自动化及机电一体化专业；能看懂装配图纸和程序图，熟悉梯形图并能简易编程者优先（三菱，西门子，欧姆龙为主）；有相关工作经验者优先，需长期各地出差。
3.售后服务工程师:10名, 男, 自动化及机电一体化专业，大学专科以上学历，能看懂装配图纸和程序图。有自动化设备维护经验者优先，会日语优先，需长期各地出差。

H16: 苏州工业园区同发快餐服务部   职位数:7
1.现场经理:1、28岁以上，中专以上学历，2年以上餐饮企业或星级酒店工作经验； 2、具有强烈的责任心，语言表达能力及沟通协调能力强； 2、担任过服务管理职位，熟悉餐饮运作各个环节、食品卫生防疫安全和客户服务礼仪知识； 3、具有良好的组织、协调管理能力； 4、可以提供食宿，薪资和季节、年度奖金优厚，个人提升和发展空间广阔。
2.业务经理:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、5年以上服务行业销售工作经验，且有3年以上带队经验； 3、有出色的沟通、协调、商务洽谈以及市场开拓能力，善于分析总结，能承受较大的工作力； 4、有出色的管理经验，能够领带并指导团队达到业绩要求； 5、有客户资源或行业客户资源经验优先。
3.业务员:1、25周岁以上，男女不限，大专以上学历；形象好、普通话标准、两年以上工作经验； 2、熟悉ISO管理体系系列、电话销售流程；具有良好的客户开拓和沟通能力；能有较强的客户跟踪能力和交谈能力； 3、协助主管完成各项销售工作！已婚已育、会驾驶者优先考虑！
4.客服助理:1名, 1.22-35岁，女性，大专以上学历，专业不限； 2.五官端正，口齿伶俐，沟通协调能力强，会使用办公软件。
5.仓库管理员:2名, 1、25-40周岁，男性，中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、有两年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库工作流程； 3、熟悉食品卫生法和卫生防疫安全知识； 4、具备较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件。
6.厨师:1、45周岁以下，至少三年以上食堂大锅菜烧制经验，具有灵活调整各种口味的能力； 2、出色的烹饪技术，具有较强的菜品研发和创新能力； 3、良好的品德和综合素质，有企业员工食堂、餐厅工作经验优先考虑； 4、有节约意识，会成本控制。
7.司机:2名, 1、高中以上学历，A2驾照，3年以上相关工作经验。 2、熟悉苏州大市区路线；懂车辆配载、调度；有较强的团队建设、管理及领导能力，具有控制运营成本、良好的沟通能力，服从公司安排。 3、熟悉快餐业食品卫生要求，包吃住、退伍军人优先！

H17: 花桥华拓数码科技（昆山）有限公司   职位数:1
1.银行客服专员（交通银行、光大银行等）:工作地点：江苏昆山（入职满1年，表现优异员工，可根据个人意愿调至全国其他分公司工作）；18 周岁以上，男女不限，全职；大专及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽；熟练使用Office 软件，打字速度30字 / 分钟以上；普通话流利，沟通表达能力强； 性格乐观、积极进取，具有团队协作精神；具备良好服务意识，抗压力强，能适应快节奏的工作模式；

H18: 苏州榕朗半导体科技有限公司   职位数:6
1.Led灯具结构工程师:3名, 1.全日制大专以上学历（结构或机械类相关专业）男性，年龄25岁-30岁。从事Led灯具结构设计工作2年以上； 2.对Led灯具材料和照明产品有一定的认识； 3.对Led灯具结构十分精通，能独立设计LED室内室外产品结构； 4.熟悉各类金属表面处理工艺； 5.了解各种塑胶、五金材料特性，对模具、注塑工艺有一定了解； 6.熟悉效果图设计，熟练使用AUTOCAD、3D、Proe/Solidorks,了解散热Cfdesign光学Tracepro软件； 7.熟练使用Auto CAD；Pro-E等相关结构设计软件； 8.具较强的沟通能力、分析、解决问题能力及良好的团队合作精神。
2.Led灯具电子工程师:2名, 1.学历要求：全日制大专以上学历(电子技术相关专业)，男性25-30岁； 2.两年以上Led照明的电子设计和研发经验；熟悉Led灯具生产工艺流程及相关的电子元器件、组装流程、散热控制等设计系统； 3.熟悉电子常用器件，能使用Protel99SE等专业软件，精通PCB电路图的设计，有较强的动手能力； 4.熟悉数字电路和模拟电路设计，有Led恒压、恒流驱动设计经验，具有Led电源开发经验及会单片机或上位机编程者优先； 5.熟练应用各种测试仪器设备; 6.人品好，为人勤快，工作认真，做事耐心，善于发现问题及解决问题；有较强的质量控制意识，具备团队精神和进取心，易于沟通，热爱本职工作，能承受一定的工作压力.
3.销售人员:1、大专以上学历，年龄25岁-35岁，市场营销等相关专业，综合能力比较强的优秀毕业生也可以考虑。 2、业绩突出者可以降低学历要求优先考虑； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。
4.销售经理:2名, 1、大学本科及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业。 2、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验； 3、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验； 4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 5、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力； 6、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维； 7、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
5.照明设计师:1名, 1.电光源、工业设计、照明工程、软件工程等相关专业，大专以上学历； 2.掌握灯具、光源及电器产品特性和标准，尤其要对各种照明产品光学参数方面精通，有识读配光曲线和理解应用各参数的能力具有照明设计经验； 3.建筑设计、室内设计、环境艺术设计类相关专业；美学感强 4.有相关照明经验精通日光，照明模拟软件（DIALUX,AGI32等）； 5.熟悉AutoCAD,PRO╱E,UG等工程制图软件，使用Photoshop/3DMAX/Flash等软件； 6.有较强的沟通能力及语言表达能力； 7.具有2年以上相关工作经验，有LED及其他照明行业经验优先。
6.工程部副总:1名, 1、本科以上学历，工业设计、照明工程、软件工程等相关专业; 2、5年以上大中型企业项目管理工作经验并且从事过相应行业的科研工作； 3、受过管理能力开发等相关培训，获得项目管理师（PMP）资质； 4、熟悉企业管理经营管理理论、流程及当前项目管理工具、方法、技术； 5、有成功申请得到各级政府基础建设类计划资助经验者优先； 6、踏实、严谨的工作作风和很强的执行能力； 7、具有良好的人际敏感度及表达沟通能力，思维逻辑能力强。

H19: 苏州环宇人力资源服务有限公司   职位数:8
1.保洁:女性、负责公司办公楼区域清洁工作。有相关工作经验者优先。双休，免费工作餐。
2.总经理助理:女性，文秘/行政管理、企业管理、销售管理等相关专业大学本科以上学历。具有两年以上同岗位工作经验；工作认真细致，有条理性、具有良好书面写作及表达能力。能接受工作需要出差处理事务工作
3.市场开发经理:本科及以上学历、市场营销或相关专业，开拓更多的潜在合作机会，充分挖掘已有资源，扩大公司影响力。
4.资源部开发经理:本科及以上学历；具有人力资源行业资源开发或大中型企业人力资源部主管不低于三年的经验；具有同行业成功案例或相应资源条件可放宽。根据公司要求，独立开发及维护客户资源；
5.市场开发专员:大专以上学历、市场营销或相关专业，同行业工作经验一年以上优先，优秀应届毕业生亦可
6.资源部开发专员:市场营销或相关专业，有学校资源或从事过人力资源服务行业者优先考虑；有良好的沟通协调能力；能够配合公司出差，优秀毕业生亦可。
7.人才猎头事业部经理:28—45岁，大学本科学历； 五年以上猎头公司从业经历，具有丰富的猎头经验； 负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维护良好的客户关系；
8.人才猎头事业部顾问: 大专及以上学历，1年以上猎头或HR招聘工作经验，相关行业销售（或电话 销售）经验亦可；

H20: 苏州尊然医药科技有限公司   职位数:9
1.客服:20名, 1、45岁以下，高中及以上学历；特别优秀者可不受年龄和学历限制。 2、口齿清晰，音质柔和，普通话标准； 3、性格开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、医疗、护理相关专业优先。
2.市场营销专员:50名, 1、50岁以下，高中及以上学历；特别优秀者可不受年龄和学历限制。 2、口齿清晰、普通话标准，沟通能力强 3、性格开朗，有强烈的事业心和挑战高薪的欲望。
3.医学顾问:5名, 1、身体健康，年龄不限； 2、专业知识丰富，熟知常见慢性疾病的发病原理及治疗方法； 3、有临床经验者优先，有客户服务、健康产品销售等工作经验者优先。
4.助理医学顾问:10名, 1、30周岁以下，医疗护理等相关心业中专以上学历； 2、普通话标准，沟通能力强； 3、工作努力，有强烈的事业性和进取心； 4、应届毕业生优先。
5.市场营销主管:2名, 、40周岁以下，大专以上学历； 2、三年以上营销工作经验，有电销经验者优先； 3、有优秀的沟通能力和组织协调能力，擅长团队激励； 4、执行力强，能承受工作压力； 5、具有创新思维，工作富有激情。
6.销售文员:5名, 1、30周岁以下，中专以上学历，工作年限不限； 2、能熟练使用Office系统； 3、工作认真细致，责任心强； 4、有团队合作精神和服务意识，能严格遵守工作规范，服从上级的工作安排； 5、执行力强，处事机敏； 6、限女性，应届毕业生优先。
7.平面设计师:1名, 1、35周岁以下，大专以上学历； 2、精通方正飞腾设计软件及 CorelDRAW 、photoshop、AI等相关平面设计软件； 3、 熟练运用视觉元素，对图片有较强的审美能力； 4、有广告公司平面设计或报社设计排版工作经验者优先。（注：面试时需带上个人作品）
8.企划文案:1名, 1、45周岁以下，大专以上学历，五年以同职位工作经验； 2、文笔出色，思路清晰且富有创意； 3、熟悉快消品和医药保健品的市场营销特点，能深刻把握产品诉求和市场消费心理，撰写富有针对性的营销方案； 4、有慢性病防治知识者优先。（注：本职位要求简历附带个人作品，并需做现场技能考核）
9.培训师:3名, 1、举止礼仪得体，形象气质良好； 2、从事销售类培训工作三年以上，有丰富的销售知识和技能； 3、有健康知识或健康产品培训经验者优先。

H21: 苏州市德华装饰材料有限公司   职位数:8
1.营业员:3名, 女, 苏州本市户口，有建材销售经验者优先。
2.零售门店店长:1名, 女, 大专, 苏州本市户口，有一定的管理能力，对市场有一定的分析，有建材销售经验者优先。
3.营销活动策划:1名, 大专, 对市场运作有一定了解，能洞悉市场实时动态，有一定的单独活动组织和领导能力。
4.电商美工人员:2名, 大专, 户口不限，有从业经验者优先。
5.业务代表:2名, 户口不限，有从业经验者优先，应届毕业生亦可。
6.电商运营总监:3名, 有从业经验者优先。
7.电商管理:1名, 户口不限，有从业经验者优先。
8.电商客服人员:10名, 户口不限，有从业经验者优先。

H22: 苏州千运资产管理有限公司   职位数:2
1.研发部?操盘手:3名, 1、3年以上证券交易从业经验，操作资金不低于500万以下； 2、有成熟的交易理念、稳健的盈利模式，能提供近期交易记录者优先； 3、熟悉国内做市商、主力做市套路，熟悉证券交易规则； 4、有证券私募或证券基金工作经验者优先； 5、年龄27岁以上。
2.资产管理部?理财经理:5名, 1、一年以上银行、证券、期货、信贷、私募或第三方理财等机构相关从业经验； 2、具有一定的金融专业知识，了解国内投资理财市场发展，对于该行业有自己的认识与思考； 3、具有一定的市场洞察力和客户分析能力，有企图心，有涵养，有生活阅历，善与高端客户交往，能够有效开发客户资源； 4、具有良好的个人职业形象、服务意识、客户沟通、人际交往、谈判技巧和客情维护能力； 5、有证券、基金、保险、理财师等资格证书者优先； 6、不具备金融行业工作经验，但具有较好学习能力且对金融行业感兴趣的销售人员可以优先考虑

H23: 惠氏营养品（中国）有限公司   职位数:1
1.业务代表:专科及以上学历，应届毕业生优先，出众的表达能力与沟通技巧，擅于发掘客户的潜在需求，优秀的谈判技巧和快速反应决策能力，高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强，熟练应用office软件，尤其擅长excel与powerpoint操作。

H24: 苏州承煦进出口有限公司   职位数:3
1.外贸跟单业务员:2名, 具有服装等相关行业外贸跟单相关工作经验2-3年以上；熟悉服装生产工艺及业务跟单流程，熟悉针梭织面料及服装辅料的性能和品质要求；能够熟练处理英文邮件；熟悉外贸和跟单管理流程，英语口语熟练。
2.外贸员业务助理:1名, 协助业务跟单员与客户沟通，跟进相关进度，及时发现和处理业务流程中的相关问题，英语或国贸专业毕业，大专以上学历；英语读写熟练，口语良好，有服装行业跟单助理经验者优先，应届生亦可。
3.QC（工厂跟单）:2名, 有三年以上工作经验，熟悉跟单流程、服装质量管理要求和过程。

H26: 苏州宏盛园林建设工程有限公司   职位数:6
1.造价员:3-5人，准确掌握市场价格，及时调整预、决算价格、有造价员证书；负责完成工程项目的前期成本核算；负责各工程项目的竣工结算；协助完成公司的其他招投标事宜。
2.成本会计:男, 1-2人，会计或金融专业，大专以上学历；有高级会计师者优先，熟悉会计法、税法、审计法等相关法律；责任性强，有良好的工作能力及表达能力，协调能力和团队合作精神，有驾照，能驾驶手动挡，有实际驾驶经验。
3.市场营销:5名, 大专以上学历，熟悉建筑行业，有保险经验者优先，擅长与人沟通、有积极进取的精神及接受挑战的性格；有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
4.施工员:2-3人，大专及以上学历，工民建、土建相关专业，工作经验者，施工员证书，建造师优先；品行端正、为人正直，具有一定的组织和协调沟通能力，有责任心，工作热情积极，能吃苦耐劳。
5.项目经理:大专以上学历，年龄35岁以上，土木工程相关专业；对项目预算有一定了解，能使用CAD软件为佳；有5年以上项目施工现场管理经验；有强烈的责任心和团队合作意识；能长期出差或长驻市场所在地。
6.驾驶员:2-3人，持B照，驾龄5年以上，熟悉苏州交通路线优先录用。

H27: 新兵团食品（苏州）有限公司   职位数:3
1.业务专员:5名，男女不限，中专以上学历，应届毕业生优先考虑。沟通能力强，有责任心和上进心；能吃苦耐劳，，有较强的抗压能力。有志于从事销售行业。公司可提供住宿。
2.销售主管:2名，男女不限，有同行业销售经验3年以上；有相关的食品销售渠道和客户资源；有较强的团队领导能力和决策执行能力；有团购、商务等经验者优先。
3.销售经理:1名，男女不限，有管理团队经验；有食品或酒水销售渠道，熟悉各类销售通路；自备车辆优先。

H28: 江苏振翔车辆装备股份有限公司   职位数:23
1.管理部主任:1名, 性别不限，28至45岁，本科以上学历，管理类专业背景，具备企业管理知识，熟练操作人力资源六大模块，具备行政总务综合管理工作经验，较好的文字功底和公文处理能力，执行力强，5年以上企业管理经验，吃苦耐劳，能配合加班。
2.财务主管:1名, 30至50岁，大学本科以上学历，财务会计专业，中级会计师以上职称。5年以上财务主管经验，有财务预算规划、融资，集团财务运作管理实务操作经验，思维敏捷、创新务实。
3.销售工程师:3名, 25至40周岁，大学本科以上学历，具有良好的沟通协调能力，较强的奉献意识和团队精神，工作认真负责，愿意学习，能吃苦耐劳；五官端正，语言表达清楚。至少1年以上销售工作经验。
4.机械、汽车制造工程师:10名, 男，25至50周岁，大学本科学历，机械制造或机电一体化专业，1年以上工作经验，能熟练运用CAD软件制图。
5.电气工程师:3名, 男，28至45周岁，大学本科以上学历，电气自动化、机电一体化专业；1年以上工作经验，较强的电气自动化集成专业技术，熟练掌握电气设备调试安装、PLC编程，并运用CAD或相关软件制图，能跟随一线工作。
6.采购助理:2名, 女，26至40岁，已婚已育，大学专科以上学历，认真细致，性格外向，熟练使用办公软件和办公设备，有一定谈判能力，3年机械五金类采购经验，善于捕捉市场信息，敬业诚实，吃苦耐劳。
7.仓库管理员:1名, 男，25至40岁，大学专科以上学历，积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。有2年相关工作经验，熟悉仓库进出操作流程，有ERP系统操作经验者优先。
8.总务助理:3名, 男女不限，年龄23-30周岁，大专以上学历，能熟练操作办公软件及办公设备，工作认真负责，愿意学习，具有吃苦耐劳的精神。有总务助理工作经验1年工作经验。
9.销售助理:2名, 女，23-35周岁，大专以上学历，工作认真细致，愿意学习，能熟练操作办公软件和办公设备，有销售助理1年工作经验。
10.质量检验员:2名, 男，23至35周岁，大学专科以上学历，机械、机电一体化、汽车类专业，有2年机械类和非标产品工作经验，具备质量检验经验，熟悉流程，对车辆行业感兴趣，能适应一线跟班。
11.总经办秘书:1名, 男，年龄30-40周岁，大学本科以上学历，中文或机械类专业。具有较强的组织协调能力、语言表达清晰、思维敏捷、五官端正。较强的文字功底和公文处理能力，有项目申报经验，以及企业绩效管理体系优先。身体健康身高1.75米以上，善于钻研，吃苦耐劳，能配合加班。
12.总经办文员:1名, 女，年龄25-35周岁，大学本科以上学历。中文或行政管理专业，良好的文字功底和公文处理。语言表达清晰，五官端正，身高1.65米以上。身体健康，具有吃苦耐劳精神，能够配合加班。
13.体系管理工程师:1名, 男女不限，年龄28-45周岁，大专以上学历，机械类或管理类专业，能熟练操作体系运行能力，根据公司要求能够独立建立适合本单位体系并执行，身体健康，语言表达清晰，组织协调能力强。
14.驾驶员:2名, 男，28至35周岁，身高1.70米以上，高中学历，身体健康；持B1以上驾照，5年以上实际驾龄，熟悉市区和周边道路，退伍军人优先。
15.汽车电工:4名, 20-40周岁，初中以上文化；从事维修电工经验不少于2年。
16.下料工:6名, 男，年龄20至45岁，高中以上学历；能认识基础图纸，具有吃苦精神。
17.油漆工:2名, 男，28至40周岁，初中以上学历，有3年以上汽车手工喷经验。
18.钣金:5名, ）男，年龄20至40岁，高中以上学历；有3年以上钣金工作经验，能熟练操作电焊及切割工艺。
19.装配工:10名, 男，18-35周岁，高中以上学历；具有铝合金门窗制作或木工类基础优先。愿意从学徒工做起可培养。
20.汽车维修工:2名, 男，20-40周岁，中专以上学历；从事汽车电气、发动机或底盘修理工作不少于2年；维修重型车专业者优先。
21.装配钳工:3名, 男，20至40周岁，高中以上学历；，2年以上钳工经验。
22.车工:2名, 男，年龄25至40岁，高中以上学历，识图，2年以上工作经验，熟练操作普通车床。
23.数控设备操作员:2名, 男，年龄25至40周岁，高中以上学历，主要操作数控等离子切割机、数控折弯机、剪板机等数控操作使用。

H29: 苏州嘉孚朗电子科技有限公司   职位数:5
1.销售助理:性别不限，中专及以上学历；工作细心、责任心强，能快速融入团队工作，熟练掌握各种办公软件，一年以上工作经验，优秀应届毕业生也可以考虑。英语熟练者优先考虑。
2.自动焊接工艺技术员:熟练掌握各种电路板焊锡手法及了解IPC 610D各项焊锡评测标准，2年以上工厂PCBA焊锡或REWORK返修工作经验；工作细心，熟练使用常用办公软件，对技术研究有浓厚兴趣，熟练掌握3D机械绘图软件者优先考虑。
3.自动化电气工程师:大专以上学历，电气、机械、自动化类或相关专业；两年以上电气产品设计经验，熟练掌握PLC（西门子，三菱等）编程及工控自动化控制；熟练应用各类机械手运动控制，及各类传感器的选型；独立设计制定设备各配电系统原理图、布线图、电气布置图、低压系统配电、配线工作等；具备电气。自动控制相关知识；能够使用CAD，EPlan等软件；熟悉电气标准；有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、善于学习。
4.销售工程师:3名, 中专及以上学历，机电一体化等相关专业优先考虑，1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；一年以上驾龄，能熟练驾驶车辆，有团队协作精神，善于挑战。
5.自动化设备机械设计工程师:1名, 具有机械设计、制造或机电一体化等相关知识，熟悉治夹具设计开发＆制造流程；从事自动化或治夹具设计二年以上相关工作经验，能够独立完成治夹具设计开发；精通PRO/E、solidworks、AutoCAD等设计软件和各种办公软件；有较强的技术钻研能力，能够承受较大的工作压力；动手能力强，吃苦耐劳，有很强的工作责任心，具备良好的团队精神和协调能力；机械设计、机电专业大专及以上学历。

H30: 鸿呈电子（苏州）有限公司   职位数:7
1.业务部(业务):3名, 男女不限，年龄20-35岁,大专以上学历（含本科），英语与商贸专业，精通英语与日语，或有CABLE行业工作经验学历可不限，薪酬高有提成；
2.业务部（业管）:1名, 女，年龄18岁以上，高中以上学历，订单跟进及新案跟进，订单交付及客户对账，有一年业务助理工作经验者优先；
3.品保部（SQE工程师）:1名, 男女不限，大专以上学历，懂供货商管理、异常处理等。
4.品保部（IPQC）:2名, 女, 20-35岁，高中以上学历，会制程巡检，一年工作经验者优先。
5.品保部（FQC）:1名, 女, 20-35岁，高中以上学历，能服从安排，有经验者优先
6.品保部（全检员）:3名, 女，20-35岁，初中以上学历，能吃苦，服从安排。
7.工程部（项目工程师）:2名, 男女不限，大专以上学历，熟悉CABLE加工工作流程，从事产品开发设计相关工作经验一年以上。

H31: 苏州高新区涧水环保工程有限公司   职位数:13
1.总经理助理:1名, 30-45岁，环保相关专业，具有统领全局的能力。
2.工程师:2名, 25-45岁，环保相关专业大专以上学历，熟悉纯水、废水、废气、废渣、噪声等处理工艺，有一定的设计经验，有较强的技术协调能力，熟练使用CAD制图软件，和办公软件，工作积极上进，能吃苦，做事有计划、有办法、有原则，具有良好的团队合作精神。
3.环保工程师助理:1名, 男, 20-35岁，环境工程专业大专以上学历
4.生产主管:1名, 28-45岁，能看懂图纸，有较强的逻辑思维能力，管理和沟通能力，并有较强的团队意识，从事环保工程公司2年及以上工作经验，大专以上理工类专业。
5.生产技术员:5名, 18-45岁，高中及以上，具有一定的专业技术资格证书，稳定性比较好，有长远计划和规划的人士优先，能吃苦耐劳，服从领导安排，具有积极向上的精神。
6.运营部主管:1名, 28-45岁，环保相关专业，大专及以上，具有运营管理经验者，具有相关资格证书，并有较强的沟通与协调能力，并能处理与客户的关系，能吃苦耐劳，服从领导安排。
7.运营部技术员:10名, 18-30岁，具有资格证书，中专及以上，能吃苦耐劳，服从领导安排，有较强的安全意识，有较强的上进心。
8.废水运营管理:2名, 25-35岁，需持废水操作证初级及以上
9.废气运营管理:1名, 25-35岁，有相关工作经验者优先。
10.工程部领班:1名, 35-45岁，精通水电安装，管道安装，有环保工程公司带班经验者优先。
11.管道安装工:6名, 35-45岁，精通管道安装，懂水电，能看懂简单图纸，服从领导安排，能吃苦耐劳。
12.电焊工:3名, 18-45岁，精通手工焊，能看懂简单图纸，能吃苦耐劳，服从领导安排，具有团队精神。
13.万能工:2名, 25-45岁，具有环保工程公司工作经验两年。

H32: 纽威数控装备（苏州）有限公司   职位数:13
1.机械装配学徒工:10人 男 技校、中专、大学学历，机械、机电一体化、数控等专业毕业，有志于在数控机床行业发展的往届毕业生或2014年毕业的实习生均可，要求学习能力强，有责任心，愿意从基层做起，能吃苦，将来愿意向数控机床售后服务工程师、工艺工程师等方向发展。面试通过与公司签订正式劳动合同，缴纳苏州地方五险一金，主要负责数控车床、立式/卧式加工中心、数控龙门/镗床/铣床/等设备的装配调式工作。
2.数控机械装配:10人 男 20-40岁 学历不限，有机械企业装配钳工经验优先，有数控车/立卧加/龙门/立车等产品总成装配经验优先
3.数控机床刮研:5人 男 20-38岁，2年左右机床铲刮工作经验，能吃苦
4.数控机床电器装配:5人 男 20-38岁，2年左右数控机床电气装配经验，熟悉法兰克、西门子等系统，有IC卡电工证优先
5.CNC加工中心/数控车:4人 男 22-35岁 两年工作经验，能看懂图纸，熟悉法兰克系统，能自行手动编程加工
6.检验员:4名, 男 中专以上学历，有机械厂检验工作经验，能看懂图纸、使用量具
7.采购工程师:1名，机械类相关专业大专以上学历，3年以上工作经验；了解数控机床零件采购流程，了解机械基础知识，掌握SAP操作流程；懂大零件加工/能看懂大零件图纸 (如床身，底座，立柱，滑鞍，工作台等等）的操作/检验人员可优先考虑；具有较好的沟通协调能力，为人诚实、上进。
8.采购:1名，2013、2014届机械相关专业优秀毕业生。
9.海外销售工程师（负责 德国/俄罗斯/美国/巴西/土耳其/墨西哥等区）:3名，25-40岁，英语/国贸相关专业，全日制本科学历，男性（女性已婚已育），有机械专业背景者优先；2年以上数控机床/加工中心的外销经验，了解数控机床/加工中心产品结构。（若从事过国内机床/机械产品销售，英语优秀者亦可）；较好的沟通能力，英语“听说写”良好。
10.数控车床研发工程师:1~2名，25-40岁，机械相关专业，全日制本科学历；3年以上数控卧车/立车的相关设计经验；了解数控卧车/立车的结构及设计原理；熟悉常用工程绘图软件；具备良好的分析问题及解决能力。
11.龙门加工中心研发工程师:2名，23-32岁，机械相关专业，全日制本科学历；1年以上龙门加工中心设计经验，了解龙门结构及各功能部件；参与过龙门加工中心机床新产品研；良好的分析能力、学习能力及解决问题能力。
12.机加工调度:1名，男性，25-35岁，机械/机电类专业，大专学历；；3年以上制造行业生产管理工作经验，熟悉各种机械设备操作和维护，熟悉机加工工艺，丰富的现场管理知识；熟悉常用软件，计算机操作熟练；较强的沟通协调能力﹑表达能力和执行力。
13.售前支持工程师:5名，男，本科以上学历，机械相关专业；有一年以上机床技术类相关工作经验；具备较好的协调能力和沟通能力。

H34: 苏州迈瑞斯电气有限公司   职位数:3
1.电气工程师:2名, 自动化或者机电等相关专业，大专以上学历，电工操作能力强，1-2年以上工作经验；必须有驾照，并熟练驾驶；有注塑机维修经验者优先录用；吃苦耐劳，服从管理。
2.区域销售经理:5名, 有丰富的销售经验，热爱销售事业并且能够吃亏耐劳者；工作认真,责任心强,积极主动；良好的沟通协调能力及语言表达能力。有自动化相关知识，熟悉注塑机或注塑工厂者佳。
3.业务精英:10名, 有一定的销售经验，热爱销售事业并且能够吃亏耐劳者；工作认真,责任心强,积极主动；良好的沟通协调能力及语言表达能力。有自动化相关知识，熟悉注塑机或注塑工厂者佳。

H35: 苏州平江医院   职位数:15
1.体检销售员:具有全日制专科及以上学历高校毕业生；具备良好的销售意识和电话沟通技巧，具有较强的谈判能力；拥有良好的沟通表达能力及良好的人际交往能力；积极热情、敬岗爱业、学习能力强，良好的抗压能力；有体检，医药销售、保健品销售、保险、人力资源、教育培训、银行卡、电话销售等相关专业工作经验者优先
2.销售经理:专科以上学历，医学、营销及管理类相关专业；三年以上大客户销售经验，最好有面向企业HR、工会、后勤等部门销售经验；具备良好的销售理念和强烈的客户意识，能带领团队开展企业客户的开发及维护工作；有较强的沟通能力和服务意识，勤奋、敬业，勇于接受挑战，具有良好的职业形象；有在咨询、培训、人才服务、会议销售等公司工作经验优先
3.销售助理:25-35岁，大专以上学历；有相关工作经验者优先；工作积极主动，耐心细致，责任心强，有团队协作精神，善于沟通；具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；熟悉各种常用的办公设备和办公软件。
4.体检中心主任:负责体检中心内部事务及人员管理；负责院办和院领导沟通；负责卫生局、医保的联系和沟通；从事医务科或医院业务管理5年以上，年龄在50岁以内，特别优秀者年龄可适当放宽；熟悉医院各项医疗医技业务工作的技术流程和规范，掌握各项业务岗位技术的质量管理规范，并能建立相应的考核流程；熟悉医疗卫生行业相应的法律法规和规章制度；良好的沟通能力，精确医疗质量管理工作。
5.策划:大专以上学历，3年以上市场策划，品牌推广的工作经验，丰富的联网推广资源，能建立有效沟通；有针对社区论坛营销的成功经验；具有较强的责任心和敬业精神，能承受较大的工作压力；有药品、保健品、家居建材品、电器的网络推广经验者优先；可适应出差工作。
6.行业/企业大客户经理:大专以上学历，特殊条件可放宽；具有三年以上行业大客户及企业集团大客户销售经验；有高度的工作热情和责任心；较强的团队精神和良好的沟通能力；有大客户管理经验、从事过体检销售及团队销售经验者优先。
7.内外科医生:正规医学院校毕业，具有国家专业执业医师资格证书，2年以上临床经验，可以变更注册；有二级医院工作，主治医师上职称优先，语言表达清晰，流畅，具有良好的交流沟通能力，亲和力，具有良好的职业道德和团队协作精神，具有较强的服务意识，有体检中心工作经验的医师优先。
8.五官科医生:临床医生专业专科以上学历，取得执业医师资格证书，具有五官科相关工作经验（常日班）；熟悉眼耳喉科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗，掌握各种前辅助检查手段，并能从中获取正确的病症相关信息；品行端正，责任心强，有团队协作意识。
9.妇科医生:大专以上学历，医学类专业；至少两年以上临床工作经验（无夜班），有体检行业从业经验者优先，持有医生资格证可变更注册，有良好的服务意识和工作作风，有丰富的临床经验及专业技能。
10.放射科医生（技士）:医学影像专业大专以上学历，会操作X光机具有执业医师资格证，可变更注册；熟悉本行业质控标准，一年以上临床工作经验（无夜班）；具有相关工作经验者优先；有良好的团队协作精神与沟通能力，亲和力较好；技士资格证也可。
11.B超科医生:医学影像相关专业，取得临床类别执业医师资格或以上资格，可变更注册；二级医院从事B超、心电工作1年以上；熟悉医疗工作流程，具备丰富的医学专业知识，60岁以内女性及有体检工作经验的医师优先；崇尚医德，心理素质好，具备良好的沟通协调和应变能力。
12.检验士:正规学校毕业，有两年以上工作经验，会三个常规化验，有检验士资格证书；在检验主管领导下担任各种检验工作；具有良好的服务意识和工作态度，有体检工作经验者优先。
13.护士:具备医疗护理专业学历，掌握一定的医疗护理专业知识，获得护士资格证书，有体检工作经验优先；具备良好的服务意识和沟通技巧，能与客人有效沟通；曾从事内、外科护理工作，掌握体检常用护理操作技能如抽血和常用体检检查方法；30岁以下，形象气质佳。
14.护士长:专科以上学历，女性，有临床护理相关工作经验，并有两年以上护士主管或护士长管理经验；能够熟练运用办公软件，能够熟练完成培训或者培训教学课件制作；沟通能力与工作责任心强，具有优秀的服务意识，应变能力强，能承受工作压力。
15.主检医生:外科，副主任医师，年龄55-60之间，性别不限，退休医生优先。

H36: 苏州电器科学研究院股份有限公司   职位数:4
1.高低压电器检测人员:10名, 1.大专以上学历（本科学历者优先） 2.电气类相关专业 3.能吃苦耐劳，身体健康，可适应常加班和三班。
2.工程施工/设备制造人员:15名, 1.中专以上学历 2.年龄不限 3.机械、钳工相关工作经验，有电工证、电焊工证等相关证书者优先录用。 4.能吃苦耐劳，身体健康，可以适应经常加班和三班倒。
3.化学检测工程师:1. 大专及以上学历，化学、环境、医学类相关专业； 2. 动手能力强，扎实的化学基础知识，熟悉化学实验操作，具有实验室化学分析、环境检测等相关工作经验者优先；熟悉ICP、AAS、UV、IR、GC-MS、LC-MAS-MAS、XRF等设备操作者优先； 3. 英语读写良好，电脑操作熟练； 4. 有良好的学习能力、协调沟通能力和团队合作精神； 5. 能承受一定的工作压力，能接受三班倒工作制； 6. 熟悉ISO9000、IEC17025者优先。
4.环境检测销售人员:1.化学、环境、医学或销售相关专业； 2.专科及以上学历，有相关工作经历者优先； 3.熟悉电子产品、玩具、环境、职业卫生等检测要求，对相关法规有较深认知； 4.具有较强的营销、沟通能力，能快速反映客户需求，有责任心，能适应快节奏工作方式 ； 5.具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳，个人形象气质佳。

H37: 苏州尚诚知识产权代理有限公司   职位数:6
1.分公司总经理:1、统招本科及以上学历,企业管理、财务、市场营销、产权、法律等相关专业； 2、具有管理企业8年以上高管经历，具有5年以上知识产权相关行业管理经验。 3、通晓知识产权及相关行业的组织架构及业务； 4、具有极强的协调、统筹、领导、管理、组织和业务能力，具有良好团队合作精神，良好的前瞻性和高端决策能力，有丰富的自有人脉和业务渠道。
2.商务经理:1、大专以上学历、性别不限； 2、具有管理类、销售类方面的基本知识，对电话营销、面谈技巧有一定的理解； 3、具有良好的业务素质、合作意识；自信、乐观豁达、勇于创新、富有开拓精神，具有敏锐的市场嗅觉、较好的抗压力，责任心强，强烈的进取心。
3.商务代表:1、性别不限，具有较好的语言表达组织能力，乐于并善于与人沟通； 2、乐观开朗，抗压力较好。
4.项目工程师:1、全日制大学本科以上学历，硕士、研究生以上学历优先考虑；； 2、理工科专业，电子、化工、机械等专业优先考虑； 3、具备较好的语言组织、沟通学习能力及良好的应变能力，愿意长期从事知识产权行业； 4、细心、耐心、责任心强，有良好的文字功底； 5、熟练使用办公软件； 6、该职位欢迎广大理工科类应届生投递。 7、具有一年以上知识产权项目工程师从业经验者。
5.人事:1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
6.司机:1、高中以上； 2、5年以上驾驶经验； 3、熟练掌握车辆驾驶技能，道路交通安全法、基本的维修常识； 4、诚实稳重、待人热情、沟通能力强、言谈举止得当； 5、正常工作时间，能适应加班。

H39: 苏州爱乐多家居有限公司   职位数:15
1.平面设计:3名, 2年以上相关工作经验，大专以上学历。
2.区域经理:5名, 2年以上相关工作经验，大专以上学历。
3.品牌经理:1名, 3年以上消费品品牌工作经验，大专以上学历。
4.家具设计主管:1名, 3年以上相关工作经验，大专以上学历。
5.定制家具设计师:5名, 2年以上相关工作经验，大专以上学历。
6.采购主管:1名, 2年以上相关工作经验，大专以上学历。
7.生产副总:1名, 3年以上相关工作经验，大专以上学历。
8.生产计划:1名, 2年以上相关工作经验，大专以上学历。
9.家具生产主管:2名, 2年以上相关工作经验，大专以上学历。
10.主办会计:1名, 3年以上工业会计工作经验，大专以上学历。
11.培训师:1名, 2年以上相关工作经验，大专以上学历。
12.店长:3名, 2年以上相关工作经验，大专以上学历。
13.品控:1名, 2年以上相关工作经验，大专以上学历。
14.仓管:3名, 2年以上相关工作经验，中专学历。
15.储备干部:能吃苦耐劳，大专以上学历。

H40: 苏州工业园区胜福科技有限公司   职位数:1
1.作业员:1.年龄18-35周岁，初中以上学历； 2.有相关工作经验优先； 3.吃苦耐劳，配合加班。

H41: 苏州顺丰劳务派遣有限公司   职位数:6
1.市场开发专员:1.有一年以上市场推广经验；2年以上室内设计/房地产中介/家具建材服务经验优先；3.性格开朗，待人接物恰当等。
2.市场开发主管:1.男女不限，22周岁以上，大专以上学历，有2-3年工作经验； 2.有一定的企业人事关系基础; 3.有较强的沟通谈判能力，较强的市场开拓和市场敏锐度等。
3.市场开发主管:1.男女不限，22周岁以上，大专以上学历，有2-3年工作经验； 2.有一定的企业人事关系基础; 3.有较强的沟通谈判能力，较强的市场开拓和市场敏锐度等。
4.市场开发主管:1.男女不限，22周岁以上，大专以上学历，有2-3年工作经验； 2.有一定的企业人事关系基础; 3.有较强的沟通谈判能力，较强的市场开拓和市场敏锐度等。
5.招聘专员:1.大专及以上学历，管理类相关专业，职业形象佳；2.一年及以上中端人力资源招聘、相关电话销售行业或猎头BD经验，人脉资源丰富，有可被证明的优秀业绩者优先； 3.强烈的责任心和团队合作精神，且具有良好的沟通能力和合作意识等。
6.招聘主管:1.大专及以上学历，管理类相关专业，职业形象佳；2.二年及以上中端人力资源招聘、相关电话销售行业或猎头BD经验，人脉资源丰富，有可被证明的优秀业绩者优先；3.善于自我学习，自我激励，在高压力下完成招聘目标，降低离职率等。

H42: 苏州市好屋信息技术有限公司   职位数:4
1.案场助理:5名, 年龄18-30岁，中专（含）以上学历，性别不限、专业不限，欢迎应届毕业生；为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳；具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.电销销售员（call客）:20名, 18-30岁，男女不限，中专以上学历，优秀应届生亦可；积极进取，抗压能力强；普通话标准；有电话销售经验者优先
3.项目策划:3名, 25周岁以上，男、女不限，专科以上学历，市场营销类相关专业；3年以上房地产及相关行业营销和策划管理工作经验；具备房地产市场分析能力、业务拓展能力、楼盘推广能力，擅于信息的搜集与编辑整理，较强的文字编辑和数据归纳能力。
4.项目销售经理:3名, 28周岁以上，男、女不限，专科以上学历；三年以上代理或经纪房地产销售管理工作经验，其中二年副专或高专工作经验；良好的语言沟通技巧和协调能力；为人正派，心态积极乐观；熟练操作办公软件系统。

H43: 苏州健行国际货运代理有限公司   职位数:4
1.路区销售:3名，男女不限。
2.客服文员:1名，女性。
3.经理助理:1名，女性。
4.电话销售:1名，女性。

H44: 昆山合盈信息科技有限公司   职位数:7
1.金融客服:10名, 1、18-30周岁，高中及以上学历； 2、有呼叫中心客服相关经验或金融行业客户服务经验者优先； 3、有良好的团队合作精神，吃苦耐劳，执行力强，有强烈的责任心和进取心； 4、接受优秀的应届毕业生；
2.金融部门助理:10名, 1、18-30周岁，高中及以上学历； 2、反应灵敏，思维敏捷，有亲和力； 3、挖掘潜在客户，为客户提供金融服务 4、吃苦耐劳、团队协作能力强； 5、公司统一提供优质客户信息，无需个人开发资源及外访客户
3.电子商务代表:10名, 1、18-35周岁，高中及以上学历； 2、表达流畅，有亲和力； 3、热情解答客户咨询，并为客户提供优质的服务，维护公司形象 4、详细记录客户信息，挖掘潜在客户 5、吃苦耐劳、有良好的团队合作精神； 6、公司统一提供优质客户信息，无需个人开发资源及外访客户
4.储备干部:5名, 1、年龄18-30周岁，大专及以上学历 2、普通话标准、表达流利； 3、性格外向、有良好的团队合作精神； 4、接受优秀的应届毕业生； 5、公司统一提供优质客户信息，无需个人开发资源及外访客户 6、良好的发展空间：员工级别每三个月晋升一次，底薪可相应提升，发展方向：优秀员工—主管—经理—总监
5.质检专员:2名, 1、大专级以上学历 2、有良好的沟通能力，正直，有耐心，亲和力强 3、具有良好的团队合作精神
6.招聘专员:1名, 1、大专以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、半年以上招聘工作经验，熟悉企业的销售部门招聘流程及各种招聘渠道，对人才的发现与引进、组织与调整有丰富的实践经验； 3、良好的语言表达、沟通、协调能力、亲和力和明锐的洞察力及分析判断力，能够承受一定的工作压力； 4、金融行业或呼叫中心相关工作经验优先
7.培训师:1名, 1、本科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业； 2、3年以上工作经验，有2年专业从事培训工作，有呼叫中心培训的相关经验或保险行业1年以上培训经验者优先； 3、熟悉培训管理各模块的特点，实际操作经验丰富；较强的企业分析能力和课程研发能力，普通话标准。

H45: 苏州和德英菲尼迪汽车销售服务有限公司   职位数:9
1.销售顾问:2名, 1、大专以上学历，形象气质佳，拥有良好的人际沟通能力； 2、责任心强，吃苦耐劳，诚实可信、富有团队合作精神； 3、对工作有热情和毅力，有较强的口头表达能力和较好抗压能力； 4、持有C1或以上驾照（并熟练驾驶），有汽车销售经验者优先。
2.市场专员:2名, 1、中专及以上学历，有较强的规划、分析能力和创新意识； 2、熟练掌握Photoshop操作，精通平面设计； 3、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力； 4、有广告公司经验者优先。
3.客服专员:2名, 1、中专及以上学历，营销或汽车类相关专业，熟练操作计算机； 2、具备灵活的应变能力、较强的抗压能力及情绪调节能力； 3、有良好的服务意识，善于观察，宽容、真诚、集体荣誉感较强； 4、有服务行业经验者优先。
4.售后服务顾问:1名, 1、大专以上学历，汽车专业毕业； 2、汽车行业内售后前台工作经验2年以上。
5.售后服务顾问助理:1名, 1、大专以上学历，汽车专业毕业，有汽车行业经验者优先； 2、吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和学习能力。
6.索赔专员:1名, 1、大专以上学历，汽车专业毕业，有汽车行业经验者优先； 2、吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和学习能力。
7.洗车工:1名, 1、年龄在18-40岁之间。 2、身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作； 3、为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好； 4、有洗车工作经验优先、熟练驾车者优先。
8.收银:1名, 1、女，18-30岁，形象气质好； 2、苏州本地人或落户苏州的新苏州人； 3、有汽车行业经验者优先。
9.出纳:1名, 1、男女不限，45岁以下； 2、苏州本地人或落户苏州的新苏州人； 3、会计或财务专业 ，有上岗证； 4、熟练运用财务软件； 5、有汽车行业经验者优先。

H49: 苏州云白环境设备制造有限公司   职位数:38
1.油烟净化系统开发工程师:2名, 环保，暖通，通风等相关专业大学本科以上学历，有相关系统的开发经验或者参与相关课题的经历，熟练使用各种工程绘图软件，有相关专利技术优先。
2.保温材料应用开发工程师:1名, 环保节能材料等相关专业专科以上学历，熟悉保温材料种类与用途，了解各种保温材料的性能，并熟悉各自的填充工艺，有高温管道保温行业相关从业经验优先，有国家级项目开发的经历的专业人士优先。
3.金属表面防腐工艺工程师:1名, 本科及以上学历，金属防腐与防护或相关等表面处理专业 ，初级及以上技术职称，三年以上研发经验，28-58岁，热爱化学化工专业，具有良好的实验分析、操作技能、能够利用专业知识解决实际问题，能够独立开发、完成产品研究全过程。最好具有专业英语阅读能力和专业的英语文献的查阅和翻译能力，有相应的计算机知识，具有良好的语言、文字表达能力。
4.产品设计:2名, 熟悉机械制图，有一定的机械设计基础。CAD制图熟练，有一定的动手能力。
5.仓管员:1名, 女，高中以上学历，熟悉办公软件。
6.下料:2名, 中专以上学历，具有数控切割相关工作经验优先。
7.质量工程师:1名, 有一定质量管理经验，机械专业熟悉材料检验标准及专业知识，现场解决质量问题。
8.钣金工程师:大专以上学历，理工类专业，从事薄板金工艺设计及改善5年以上，有钣金设备导入经验，有项目推进和品质改善经验，会数控冲床编程（AMADA、muratec）熟练使用autoSAD。
9.技术总监:1、熟悉钣金加工技术和工艺（数控冲床和激光切割、折弯、焊接、滚圆、打磨抛光等），熟练操作CAD制图软件，相关工作五年以上经验。 2、丰富的钣金行业设计及模具结构经验, 最好有不锈钢薄板行业从业经历， 3年以上技术团队全面管理经验； 3、卓越的项目研发设计能力，能主导并组织技术研发项目； 4、较强的管理能力，善于团队管控； 5、具备良好的沟通、协调能力及跨部门沟通协作能力，职业操守良好； 6、熟练掌握CAD、PRO-E等设计软件； 7 熟悉英文者（听说写）优先考虑。
10.安装项目经理:机械建筑类相关专业，中专以上学历，有现场施工管理经验 能长期出差 有较好的交流沟通能力。
11.财务经理:1、本科及以上学历，苏州本地人，财务相关专业毕业，年龄30-55岁，掌握国家法规及会计准则，熟悉处理财务系统全过程核算； 2、拥有生产制造类企业财务管理经验，同岗位工作经验不少于3年； 3、有ERP系统建设、使用等相关经验； 4、有较强的组织协调能力，对企业财务管理和运营风险控制有系统管理能力； 5、有集团化企业管理经验者优先考虑，有机械行业工作经验者优先考虑，英语佳者优先考虑。 6、熟悉上市公司财务运作流程及相关规定。
12.模具技师:1学历：中技以上。性别：男 年龄：35岁以上；机械或机加工等专业。 2. 5年或以上相关工作经验，,在外资公司模具、冲压领域工作的优先。 3. 熟悉模具制作、设备以及维护流程以及金属冲压设备的相关知识。熟悉并能操作一种或多种种相关金属加工设备与加工方法，包括线切割设备、车床、铣床等。 4. 能看图纸，会用CAD软件优先。 5.具备生产现场模具问题处理和调试能力。
13.模具工程师:1名, 1.机械类工科专业毕业，大专以上学历，性别：男，年龄35岁以上；? 2.从事模具设计开发、模具维修改善，特别是冷冲模、拉伸类模具5年以上工作经验；? 3.熟练使用AUTOCAD，三维Solidworks等软件。
14.生产助理:1名, 1学历：大专以上。性别：女 年龄25-35岁；? 2经验：三年以上生产助理工作经验。 3专业知识：文秘或相关专业毕业。
15.事业部总经理:2名, 本科及以上学历，有担任中型以上生产销售型企业副总经理2年以上工作经历；熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往能力；有钣金、机械行业工作经验优先。
16.设计经理:1名, 暖通、机械相关专业，本科及以上学历，30岁以上，性别不限，精通CAD制图，掌握钢结构、材料力学，5年以上暖通管道、空调设计绘图工作经验，熟悉销售技术支持工作。3年以上管理工作经验。
17.销售部经理:2名, 大专及以上学历，性别不限，30岁以上，5年以上建材行业市场运作管理经验。高度的敬业精神及工作热情, 有带领销售团队的实战经验。
18.销售部区域经理:8名, 大专及以上学历，营销管理类专业优先；5年以上销售管理工作经验,良好的沟通协调能力；有工程建材类相关行业工作经验者优先；能外派出差。
19.市场部经理:28岁以上，广告、市场营销类，本科以上学历；三年以上公司市场策划、推广经验，负责公司品牌的宣传、推广及产品的营销；有独自运营市场的能力。
20.设计主任:1.建筑等相关专业大学本科及以上学历，暖通方向优先，获国家二级以上注册建筑师或注册结构师者优先；五年以上设计院管理工作经验，所在设计院须有工程设计资质，有三年以上大型房地产、商业综合体等项目设计管理经验；精通建筑设计理论知识，熟悉工程项目设计及施工管理流程，熟悉设计院运作流程，熟悉建筑工程专业规范及相关法规。
21.设计工程师:建筑等相关专业大学本科及本科以上学历，暖通方向优先；两年以上设计院工作经验，所在设计院须有工程设计资质；熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件。
22.海外事业部技术主管:1名, 男性，机械类专业，大专及以上学历，5年以上相关工作经历，3年以上产品研发经验。熟悉机加工和钣金加工工艺，对不锈钢产品有较深的了解。
23.海外事业部外贸业务员:2名, 男性，大专以上学历，英语六级以上，法语、俄罗斯等小语种优先考虑。精通国际贸易销售流程和相关操作程序，有2年或2年以上业务经验。
24.工业烟囱事业部销售工程师:10名, 25-35岁，大专及以上学历，市场营销及理工科专业，1年以上从事化工、冶金、电力、暖通、机械、土木等相关行业。
25.工业烟囱事业部厂长助理:1名, 年龄25-35岁，大专及以上学历，会AutoCAD；有一定的综合协调和组织管理能力，能调配现场均衡生产工作安排。协助厂长做好生产营运工作，有钢结构、压力容器、机械制造、化工设备等行业的工作背景优先。
26.市场部市场专员:3名, 25-30岁，本科以上学历，市场营销专业优先，2年以上市场营销相关工作经验，协助部门经理做好相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施，收集市场信息及行业动态，维护客户关系。
27.设计专员:2名, 暖通、机械相关专业，大专及以上学历，25岁以上，性别不限，熟练掌握CAD制图，有1年以上暖通管道、空调设计绘图工作经验。
28.市场策划:25-30岁，本科以上学历，广告或平面设计专业优先，2年以上市场推广策划相关工作经验，协助部门经理做好相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施，收集市场信息及行业动态，信息渠道的建设及捕捉，维护客户关系，具备良好的沟通表达能力、良好的谈判技巧、执行能力和亲和力，心理素质佳，勇于面对挑战。
29.人事:1名, 大专及以上学历，人力资源相关专业，35岁以上，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，5年以上工作经验。
30.氩弧焊工:3名, 性别不限，年龄25-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，会看图，有氩焊，氧焊操作二年以上工作经验，持有有效焊工证。
31.数控切割工:1名, 男性，数控、机械类相关专业，能熟练操作CAD制图，有数控编程一定的基础，能吃苦耐劳。2年以上工作经验为佳。
32.钣金工:1名, 懂折弯、剪切，能看懂简单的图纸，有钣金工方面的工作经验。
33.前台接待:1名, 形象气质佳、有亲和力。有良好的服务意识，；熟练使用各种办公软件。
34.生产计划员:女，已婚已育，25-35岁中专以上学历，会CAD制图，配合生产加班，能够承受压力服从安排。
35.激光切割/线切割（快走丝）:1名, 男，25-30岁，中专学历，1年以上工作经验，会AutoCAD制图或能熟练看懂钣金加工图纸，服从安排。
36.电工:1名, 25-45岁之间，工作经验3年以上，可以到工业园区上班，适应出差者优先。
37.计划部助理:1名, 女，35岁以下 中专及大专学历，有一年的助理工作经验。工作积极主动，良好的团队协作精神，熟练操作办公软件。
38.海外事业部外贸跟单:大专及以上学历，国际贸易等相关专业，25岁以上，较好的英语阅读能力及一定的表的能力，熟练操作电脑，1年以上外贸跟单经验。

H50: 苏州红荔汽车零部件有限公司   职位数:5
1.模具师傅:有3年以上五金模具制作经验，做事认真踏实，服从上级领导安排。
2.IPQC:一年以上机械行业IPQC工作以验，能熟练使用一般常用量具。
3.线切割（快丝）:高中以上学历2年以上线割经验。
4.国际业务专员:男性，本科以上毕业，有相关汽车零部件公司工作经验，熟悉汽车行业，以及国外订单分析处理，气质佳沟通能力强，英语口语能力强。
5.QE/SQE:汽车相关产业工作经验3年以上；熟悉金属管件和冲压件加工的生产加工技术。大专以上理工、工业工程与管理等相关科系毕业。熟悉金属件的理化特性。能独立完成相关的品质工程文件与资料比如：五大工具等。英语能力强。

H51: 鑫苑物业服务有限公司苏州分公司   职位数:11
1.项目经理:2名, 具备物业管理或行政管理相关专业大学本科以上学历，八年以上物管相关工作经验，其中担任主管工作经验五年以上。具有物业管理经理上岗证，掌握计算机的操作和办公软件的应用。
2.设备经理:1名, 男，大专以上学历，机电、电气化相关专业，三年以上相关岗位工作经验，具有设备管理中级以上职称，物业管理设施设备相关操作上岗证。全面负责所辖区域内所有公共设施、设备的管理工作。能吃苦耐劳，沟通能力强。
3.客户服务员（物业管理员）:5名, 物业管理相关专业，大专以上学历，两年以上行业工作经验，具有良好的服务意识，善于沟通协调，熟练操作计算机及办公软件应用技能，熟悉物业管理相关法律、法规和ISO9000体系知识，良好的人际沟通能力和语言表达能力。
4.前台接待员:2名, 物业管理相关专业，大专以上学历，一年以上行业工作经验，具有良好的服务意识人际沟通能力、协调能力和语言表达能力，热情耐心，熟练操作计算机及办公软件应用技能，强烈的责任心、原则性。
5.品质专员:1名, 大学专科以上学历，物业管理相关专业。具备物业管理、ISO9000等方面的知识，二年以上相关工作经验，具有较强的组织能力、分析能力、计划能力和应变能力；具有较强的语言表达能力和文字处理能力。
6.行政内勤:2名, 大专以上学历，行政管理相关专业，2年以上相关的工作经验，具有系统的现代行政管理知识。熟悉OFFICE系列办公软件，细心，有责任心。有物业行业相关工作经验优先。
7.土建工程师:2名, 工民建、土木工程相关专业专科及以上学历；2-3年以上现场施工、管理工作经验。熟悉建筑工程施工现场的控制流程，熟悉工程的监督、工程施工的检查与工程用料的控制；有较强的沟通协调和组织能力，富有团队精神；有中级职称、施工员、建造师、技术员资料员证、材料员证、质检员证等证书者优先，能运用Office、AutoCAD等办公软件。
8.综合主办:1名, 大专以上,两年以上同等岗位工作经验。熟悉行政管理制度及档案管理,熟悉OFFICE系列办公软件，熟悉商业机构，细心有责任心,具有较强的语言表达能力和文字处理能力，具有较强的分析能力、应变能力和决策能力；具有较强的组织能力和协调能力，具有良好的沟通能力和人际关系处理能力。
9.维修工:5名, 水、电相关专业，高中或中专以上学历，一年以上相关岗位工作经验，具有良好的服务意识，能吃苦耐劳，有相关从业资格证书。
10.秩序维护员:初中以上学历，一年以上相关岗位工作经验，复转军人优先考虑，有安全防范基本法律知识，有良好的沟通能力。
11.储备大学生:大专以上学历，物业管理、工程管理、土木工程、机电一体化、电气自动化、建筑设备、行政管理、旅游管理、酒店管理、财务管理等相关专业，性别不限，沟通能力强，具有良好的服务意识，能吃苦耐劳。

H52: 盛裕科技（苏州）有限公司   职位数:1
1.生管员:大专以上学历，熟悉生产排程，原材料采购计划，仓库管理，有志于“五金/塑胶制造行业”生管工作。

H53: 苏州市伟业金属制品有限公司   职位数:5
1.巡检(IPQC):1、有金属、外观检验方面的经验； 2、学历：高中或者中专； 3、年龄：18-35岁； 4、男女不限； 5、有工作经验者优先。
2.OQC:1、学历：中专以上学历； 2、年龄：20~35岁； 3、男女不限； 4、有金属、喷涂出货检验和巡查工作经验者优先。
3.仓管:有相关工作经验.
4.生产部经理:1、事业心强，有较强的组织协调能力，管理专业者优先； 2、大专以上学历。
5.焊工:技术熟练，有经验者优先。

H54: 苏州小棉袄信息技术有限公司   职位数:8
1.天猫店长:4名, 1、大专以上学历，网络营销、电子商务专业佳，性别不限； 2、有2年以上淘宝网店管理经验、有淘宝商城工作经验者优先考虑； 3、熟悉淘宝等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用； 4、熟练运用网络营销渠道及手法，有一定的网上营销资源者甚佳。
2.天猫客服:4名, 1. 大专及以上学历，良好的语言表达能力，善于沟通，逻辑思维能力强； 2. 具备一定的互联网电子商务知识，有网上客服经历、互联网相关行业优先； 3. 工作态度积极，有高度的责任感，抗压性强，具有团队合作精神； 4. 具有客户服务意识和销售技巧，对客户充满热情、耐心和亲和力； 5. 头脑灵活，打字速度快，文字表达能力强； 6. 能适应调休。
3.美工:2名, 1、1-3年以上工作经验，对网店形象设计有深入研究，有产品推广全案创意执行的工作经验； 3、熟练使用Photoshop、Dreamweaver、AI等图像处理或网页制作相关软件； 4、有较强审美能力，较强的原创能力，把握最新的时尚主体； 5、善于独立思考、学习和领悟能力强，有较强的自主性； 6、概念强、创意佳、执行能力强，能独立作业，有良好的艺术感觉； 7、具备强烈的责任心，良好的团队合作精神和领导才能。
4.运营推广:4名, 1、新闻学、经济管理、市场营销、品牌策划相关专业，大专以上学历，具有优秀的审美眼光； 2、有市场策划及文案工作经验，擅长网络编辑或销售型文案写作，有较强的文字编辑能力，和策划能力； 3、有一定的品牌意识，了解时尚资讯，具有时尚鉴别和鉴赏能力； 4、熟悉淘宝B2C和C2C大环境。了解电子商务运营、发展。善于挖掘网络关键字； 5、能够独立完成广告策划、品牌推广方案，并组织实施网站的推广。
5.网络工程师:1名, 岗位职责： 1.能够独立建站，知晓目前主流搜索引擎及其特点； 2.懂得网站的日常业务运营管理，网站页面的更新和内容扩展工作以及日常维护；熟知网站优化，网站设计、策划及网络推广； 3.深刻理解SEO的含义和搜索引擎蜘蛛爬虫的工作原理，对数据敏感，擅长利用工具收集SEO数据和数据分析； 4.能正确区分SEO中的黑白帽手段，并合理运用； 5.在SEO圈子有较为广泛的人脉关系，具有较高的沟通、理解和表达能力； 6.熟悉网络安全，对于网络故障能迅速做出判断和处理，保障公司网站的正常运行；公司内部局域网的日常管理、维护、计算机系统故障的排除； 7.熟悉互联网，对互联网的发展趋势和最新动态了如指掌，并有自己的独到见解；岗位要求： 1.有强烈的工作责任心，事业心，思维敏捷，学习能力强，对数据变化敏感； 2.具备良好的分析判断能力，有创新精神； 3.熟悉并掌握各类网络工具，安全工具，维护工具； 4.有2年以上网站运营管理，优化维护，网络推广等相关工作经验；能独立开展工作，并能承受较大的压力； 5.成熟稳重，有较强的团队适应能力。
6.京东运营店长:1名, 1、大专以上学历，热爱电子商务与运营，性别不限； 2、有1年以上京东网店运营管理经验，有京东开放平台工作经验者优先考虑； 3、熟悉京东以及京东开放平台等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用； 4、熟练运用网络营销渠道及手法，有一定的网上营销资源者甚佳； 5、能适应加班、调休等工作安排。
7.资深培训专员:1名, 1、大专及以上学历，专业不限；1年以上企业培训工作经历，1年以上人力资源其他岗位工作经验； 2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验； 3、对企业文化平台搭建及贯彻执行深刻理解； 4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强； 5、能适应加班、调休等工作安排。
8.运营经理:1名, 1、大专及以上学历，1-3年以上管理经验； 2、熟悉了解电子商务界的发展； 3、具团队管理经验，良好团队意识； 4、良好的沟通技巧，能和不同部门进行沟通，能与商家进行良好的沟通,带领项目部完成业绩； 5、熟悉淘宝等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用； 6、熟练运用网络营销渠道及手法，有一定的网上营销资源。

H55: 苏州健坤企业管理咨询有限公司   职位数:4
1.课程顾问:5名, 1.大专以上学历，销售、心理学、市场营销、管理等相关专业优先。 2.22-28岁，一年左右相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 3.对培训行业有一定的了解，有强烈的企图心及良好的抗压能力。 4.具有良好的沟通能力、理解能力和学习能力。 5.具备协作精神，韧性、积极主动，执行力强。 6.熟练使用office系列办公软件
2.资深培训顾问:3名, 1.22-26岁，专科及以上学历; 2.一年以上培训行业销售经验（具备内训课程销售经验者优先）； 3.熟练运用office等办公软件，精通PowerPoint制作、Word排版、Excel等； 4.善于沟通和分析,能够准确抓住客户的需求点，并迅速反应； 5.善于思考和学习，对于培训及咨询有浓厚兴趣，愿意长期从事培训咨询工作。 6.有驾照并能熟练开车者优先考虑。
3.邮件营销专员:2名, 1.22-28岁，大专以上学历，具有邮件营销经验者优先； 2.勤奋坚韧，具备一定的销售意识； 3.熟练使用office办公软件，尤其是outlook。 4.具备快速高效的执行能力； 5.具有团队合作精神及抗压能力。
4.销售主管:2名, 1.25-30岁，大专及以上学历； 2.2年以上电话销售工作经验，一年团队管理经验，有培训行业/HR行业产品销售经验者优先； 3.熟悉行业产品知识，熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制等方面知识与实践技巧，具备较强的演讲、沟通、团队管理能力和分析判断、决策、资源整合能力，诚信客观； 4.热爱销售及培训工作，能够承受工作压力 5.基本的英语读、写、听、说能力，熟练使用OFFICE等办公软件； 6.具备良好的项目管理能力、成就导向、团队合作和管理沟通能力；

H56: 苏州市鑫海浪智能科技有限公司   职位数:3
1.计算机系统安装、网络维护技术员:1-2名，男，三年以上相关工作经验，身体健康，计算机、通信或信息管理等相关专业，大学专科以上学历；熟悉计算机系统安装及网络维护、对故障快速定位和判断，快速解决故障和问题。
2.仓库及材料询价员:1名, 女, 已婚已育，身体健康，大专以上学历；熟练运用办公软件，工作认真，责任心强；完成本职工作外，能积极服从公司领导安排的其他工作；有智能化工程材料仓管或询价工作经验者优先，
3.弱电智能化项目经理:1-2名，男，智能化专业或其它相关专业，大专以上学历；具备门禁、道阐、广播及网络等智能化系统相关专业知识，具备优良现场沟通协调能力，二年以上厂区及楼宇弱电智能化系统工程设计，施工，质量管理，结算验收等实际主导经验，熟悉智能化系统各项设备安装，调试及维护等工作内容。

H57: 苏州聚融机电工程有限公司   职位数:5
1.业务代表:4-6名，大专及以上学历，形象气质佳，有自信，能吃苦耐劳，具有良好的语言沟通能力，市场判断能力和拓展能力，有较强的心理素质，能承受压力，勇于挑战高薪。
2.暖通设计师:1名, 2年以上工作经验；大专及以上学历，暖通专业毕业；熟练使用办公软件、CAD软件；有良好的工作态度和语言沟通能力，有工地现场经验优先。
3.现金出纳会计:1名, 大专以上财会专业毕业，现金出纳工作，现金帐、银行帐等事项；有责任心，做事有条理，服从公司安排。
4.销售工程师:一年以上家装行业销售经验，或中央空调业务经验；为人大方，有良好的沟通谈判及协调能力；做事认真，态度端正，能吃苦耐劳，勇于挑战高薪；有较强的团队组织能力，良好的团队意识。
5.销售主管:有家装行业，或中央空调业务经验；为人大方，有良好的沟通谈判及协调能力；做事认真，态度端正，能吃苦耐劳；有较强的团队组织能力，良好的团队意识。

H58: 苏州创峰光电科技有限公司   职位数:9
1.研发工程师:5名, 男，大专，机械设计专业，精通AutoCAD，PCB或相关行业，1年左右工作经验，工作认真负责，能配合加班。熟悉PCB制程者优先。
2.自控技术员:4名, 男，大专，20-30岁，机电专业，2年以上自动化控制PLC（西门子、三菱）编程相关经验，能配合短期出差、加班。
3.自控助理技术员:4名, 男，大专，20-30岁，机电专业，懂PLC编程及CAD制图，有电工证者优先。
4.制造助理技术员:5名, 男， 20-27岁，中专，机电专业。能服从安排，配合加班。
5.生管:1名, 男，22~35岁，中专，办公软件熟练，反应灵活，逻辑思维好，有相关工作经验者优先。
6.NC助理技术员:1名, 男，22-30岁，数控专业，能服从工作安排，能配合生产加班。
7.品管课长:1名, 40周岁以下，专科及以上学历，了解品管部门的系列流程，熟知ISO9001/14000体系运作及审核工作，具有内审员资格证；熟悉进料、制程、成品出货质量标准的制定及管控；熟悉客诉处理流程，具备分析解决品质问题的思路和能力，熟悉机械制造行业，具备3年以上品管主管工作经验；工作认真、负责，能吃苦耐劳配合加班。工作责任心强，沟通能力好，能抗压，受过品质方面专业培训者优先。
8.业务:2名, 大专，对PCB行业有一定了解的优先，沟通能力佳，抗压能力强。
9.QC:2名, 男，20-30岁，大专，机电专业，有1~2年工作经验，会看三视图，使用光标卡尺、千分尺等检验工具。

H60: 江苏彤明车灯有限公司   职位数:27
1.模具抛光补师:女，28岁左右，高中，四年以上塑胶模具抛光经验。（模具、高科）
2.模具维修钳工:4名，男，30岁左右，高中，四年以上塑胶模具制作经验。（模具、高科）
3.模具生管:3年已上中大型模具生管经验。（模具）
4.钣金工:2名，有工作经验者优先。（模具）
5.硬件工程师:3名，大专及以上学历，电子技术类相关专业，应届生也可，主要负责LED电路设计。（研究院）
6.模具设计工程师:3名，大专及以上学历，模具类专业，男性，能独立设计塑胶模具结构设计，能独立完成汽车灯具、保险杠设计优先。（模具部）
7.模具助理工程师:3名，大专及以上学历，机械类、模具类专业，熟悉模具二维图纸、产品试制。（模具部）
8.三坐标检测工程师:2名，中专及以上学历，模具类专业，两年以上学历工作经验，会熟练操作海克斯康、三坐标及相关检测设备。（模具部）
9.数控检测员:2名，中专及以上学历，模具类专业，两年以上学历工作经验，熟悉三菱、法兰克系统操作，适应倒班。（模具部）
10.工艺设计员:1名，中专及以上学历，模具类专业，熟悉工程软件、UG、CAD等。（模具部）
11.模具项目工程师:熟悉模具结构，沟通能力强，能处理试模的异常，3年以上经验。（模具部）
12.仓管:6人，中专及以上文化，男女不限，有工作经验优先。（车灯）
13.修模技工:2名，男，25-35岁，中专以上学历，要求有3-5年同等工作岗位工作经验。（车灯）
14.采购员:1名，男女不限，25岁以上，中专及以上学历，有汽车零部件行业零部件采购工作经验优先。（车灯）
15.文员:2名，女，专业不限，中专及以上学历，有工作经验优先。（车灯）
16.注塑技术员:男，中专以上学历，三年以上工作经验，熟悉车灯、保险杠等汽车部件注塑工艺，能独立处理注塑机生产过程中故障，能独立调试双色机，精通海天机优先。（车灯、高科事业部）
17.PMC部长:1名，性别不限，大专以上学历，五年以上同等经理职位工作经验。对生产计划和物料控制有着全盘实操经验，最好在江浙一带民营企业有过两年以上工作经验，对K3系统要能熟练操作。抗压能力很强，能团结大家，以交期为中心，保证每天的出货管理。（车灯事业部）
18.生技部技术员:男性，中专以上学历，熟悉注塑、涂装等生产环节，要求能熟练掌握制图软件，持续改进产品质量（车灯事业部）
19.设备维修:男性，高中以上学历，熟悉车灯类行业常用机器设备维修保养，有两年以上工作经验（车灯事业部）
20.工装调试员:男性，高中以上学历，有工作经验优先 （熟悉车灯类产品工装夹具）（车灯事业部）
21.普工:男女不限，初中以上学历，视力良好，能吃苦耐劳
22.普机加工:年龄不限，熟悉车、铣、磨、钻床，能吃苦耐劳。
23.模具设计:3-5年以上设计经验，汽车车灯、保险杠、仪表板等模具优先。
24.电焊工:会电焊、氩焊、二氧化硅焊
25.磨床师傅:3年工作经验。
26.财务经理、成本会计:要求有资格证，一年以上工作经验
27.驻外办事处人员:男性，能适应出差。

H61: 江苏泰尔新材料科技有限公司   职位数:6
1.操作工:男性优先，25-45岁，两班倒制度，有工作经验，踏实勤奋，吃苦耐劳。
2.销售工程师:2名, 25-35岁，大专以上学历，两年以上销售经验，有相关行业经验优先，较好的沟通协调谈判能力，良好的市场拓展能力。
3.设备安装高级技师:三年以上工作经验，大专以上学历，机械类相关专业，能够独立看懂安装施工图纸，有生产化工设备工作经验者优先。
4.电工:3年以上电气维修经验，熟悉厂务公共设备，有较强的动手能力，经过年检的电工证（高低压）。
5.外贸专员:化工、商务英语、市场营销专业；本科及以上学历，英语四级以上，可以直接与国外客户在线聊天或者邮件沟通,口语熟练； 良好的沟通能力和学习能力,热爱外贸,勤奋务实,良好的团队合作精神,稳定性强；有化工背景或石蜡行业相关工作经验优先。
6.IT:25-35岁，计算机相关专业大专以上学历，有1年以上程序编程经验，掌握ERP知识，掌握SQL server SSIS;e C#相关开发经验；熟悉服务器原理及操作，对LINUX系统有一定的掌握；有一定的ERP或财务背景优先；苏州本地人优先或在苏州定居者亦可。

H63: 北京智联经纬教育咨询中心苏州分部   职位数:3
1.咨询师:2名, 1、形象气质佳，五官端正，性格热情开朗善于言谈，热衷于帮助他人。 2、及时准确地处理客户的问题，能有效的与客户沟通； 3、富有协作和团队意识，能积极面对工作中的困难,在主管的带领下完成招生任务。工作地点为苏州与昆山等地。
2.教务:1名, 1、良好的表达能力，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，擅长与人沟通： 2、有较强的沟通协调能力及组织工作能力： 3、工作踏实、勤奋，有服务意识。工作地点为苏州与昆山等地
3.咨询主管:1名, 1、本科学历。具备良好的市场营销和招生活动策划组织能力。 2、热情主动、有耐性；思维清晰，有良好的语言表达能力。 3、有独立的分析解决问题能力，能承受一定工作压力。 4、有教育培训行业相关工作经验者优先。工作地点为苏州与昆山等地。

H64: 江苏风和医疗器材有限公司   职位数:4
1.物控员:1名, 大专及以上学历，物流管理及相关专业；5年以上生产计划与物料管理工作经验；熟悉办公软件，Excel表格统计；具有良好的沟通力，有一定的计划能力和成本意识。
2.外贸专员:3名, 熟练操作阿里巴巴后台推广及操作。了解网络销售平台规划，了解推广要求。能够通过网络销售，独立实施市场开发计划。通过参展，发掘及开发潜在客户。独立完成外贸的整个流程。包括：报价、生产跟单、回款、单证、审证、核销退税等全套流程。3年以上外贸业务相关工作经验。英语熟练。有医疗器械行业工作经验者优先。
3.产品设计工程师:1名, 35岁及以上，大专以上机械制造或机械结构方面专业毕业，熟知产品设计流程与步骤。具备产品制造企业产品设计经验3年以上，工作经验5年以上。熟练掌握三维制图软件PROE、UG和AUTOCAD二维制图软件。并会进行图纸转化，图纸系列化。具有丰富的塑胶、冲压、粉末冶金、机加工、压铸等零部件制作过程的经验。
4.注册经理:机械相关专业或药学相关专业大专以上学历，五年以上注册申报工作经验，两年以上注册管理经验； 医疗器械企业注册或有国外医疗器械注册经验者优先。 具有丰富的医疗器械注册实际操作经验，并具有申报成功案例；熟悉医疗器械注册申报程序、流程和各个环节，以及对各类医疗器械注册申报材料的要求；熟悉CE及ISO13485者优先考虑。熟悉医疗器械注册申报，具备及熟悉申报综述资料的撰写和科学报告写作及具有对申报资料审核能力。

H66: 苏州达利园物流有限公司   职位数:12
1.文员:5名, 女, 大专,
2.储备人员:3名,
3.客服:5名, 女,
4.业务:5名,
5.会计:2名, 女,
6.审计:1名,
7.出纳:3名, 女,
8.装卸工:10名,
9.操部经理:2名,
10.人事:2名,
11.跟单:3名,
12.叉车工:3名,

H68: 苏州市百岁天下生物科技有限公司   职位数:6
1.招商部经理:2名, 有过招商经验1年以上优先。
2.招商部文员:2名, 普通话标准，做过文职工作优先。
3.讲师:6名, 有过讲课经验优先，普通话，形象好。
4.市场部经理:1名, 做过保健品优先。
5.超市营业员:10名, 有吃苦精神优先。
6.市场策划:1名, 有会议策划经验者优先。

H69: 苏州德一克数控刀具有限公司   职位数:2
1.业务员:大专学历，18-35岁，善于表达，有亲和力，头脑灵活，做事责任心强，有良好的自律能力，具有团队合作精神；普通话流利，品行端正，形象好，气质佳，良好的应变能力及沟通协调能力，对工作认真负责，会基本的计算机应用软件，有业务工作经验的优先。
2.网络销售员:女, 大专学历，熟练操作电脑，有很快的打字速度，会平面设计者优先；精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验；有较强的团队合作精神；有较强的沟通和能力。

H70: 苏州消防器材总厂有限公司   职位数:5
1.项目管理员:2名, 年龄25-35岁，男，会开车，高中或高中以上学历，有项目管理经验。
2.内勤:1名, 年龄22-35岁，大学专科或大学专科以上学历，熟练掌握CAD、OFFICE等绘图、办公软件。
3.采购员:1名, 年龄22-30岁，大学本科或大学本科以上学历，有良好的沟通能力者优先。
4.钣金工:年龄25-45岁，能看懂图纸，能熟练掌握剪折冲技术，从事过门业行业者优先。
5.木工:25-45岁，有木工工作经验，从事过门业行业者优先。

H71: 江苏创海信息科技有限公司   职位数:3
1.项目技术经理:2名, 男, 计算机或相关专业毕业，大专以上学历，3年以上系统集成经验，具有现场网络综合布线，网络设备，安防，公共广播系统，多媒体集成，智能化项目工程实施经验，良好的客户沟通能力，责任心强，现在施工及管理经验，有大型弱电系统的设计及施工经验优先考虑，有驾照，会开车。
2.技术员:4名, 男性，大专及以上学历，计算机相关专业，一年以上相关工作经验；精通计算机软硬件的安装维护，熟悉网络设备的安装调试，吃苦耐劳，肯于学习，具有良好的服务意识，沟通能力和责任心。有驾照证，会开车。
3.商务兼出纳会计:2名, 女, 大专以上学历，会计专业，熟练使用办公软件，具有较强的责任心，工作细致认真，有相关工作经验者优先。

H72: 苏州谷和信用管理有限公司   职位数:4
1.网页美工:要求熟悉使用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver等常用设计制作软件；具备一定的摄影技能，熟悉使用相机拍照产品技巧；能够熟悉操作办公软件及办公设备，有相关工作经验者优先；熟悉asp、jsp、php、css、html等相关网络语言和工具，熟悉MSSQL或者MYSQL数据库，以及网站建设的整体框架及各模式开发，了解竞价排名、搜索引擎优化等方式，有进行百度竞价排名经验或网站建设工作经验优先；执行能力强，有独立思考问题和解决问题的能力，工作踏实，认真负责；具有电商平台的工作经验者优先考虑。
2.销售经理:大专及以上学历，3年以上工作经验，从事互联网、电子商务、信用、市场营销、企业管理工作者优先；营销策划能力强、口才俱佳、有一定文笔及PPT撰写能力；性格刚毅外向，有较强的表现欲望，喜欢挑战与竞争，善于承受压力，有团队合作精神。
3.网络营销:大专及以上学历，从事过网络营销推广方面的人才，熟悉网络营销推广方式。
4.业务员:大专及以上学历，市场营销、特别是受过保险业务系统培训的、计算机、电子相关专业的均优先考虑；1-2年以上销售行业工作经验，从事过保险行业或者业绩突出者优先；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；开朗、乐观、自信、有责任心，能承受较大的工作压力；具备良好的沟通和协调能力，人际交往，社会活动能力和公关谈判能力,以及良好的团队协作精神。

H73: 苏州市锦和空调技术服务有限公司   职位数:2
1.仓管:中专以上学历，有驾照，开车熟练，会电脑，熟练办公软件，有仓管工作经验，做过空调配件管理40岁以下已婚女士的优先考虑。
2.中央空调维修技术员:中专以上学历,三年以上本行业中央空调维修保养工作经验，肯吃苦耐劳，自我动手能力强，能服从领导安排。

H74: 南京嘉环科技有限公司苏州分公司   职位数:9
1.基站督导(苏州无线、电信、联通三个部门借调配合）:25名, 工作地点：苏州。大专及以上学历，通信工程或计算机相关专业；能够吃苦耐劳，肯锻炼肯学习、具有良好团队合作能力；擅长沟通，有1年工作经验的优先；熟悉华为基站产品，熟悉基站硬件安装，开通，基站故障处理的优先，熟悉华为LTE基站。
2.RNC督导:2名, 工作地点：苏州联通网管中心。大专及以上学历，通信工程或计算机相关专业；掌握华为RNC和基站调试，基站开通和割接，扩容等技能；能够吃苦耐劳，肯锻炼肯学习、具有良好团队合作能力，擅长沟通，有2年以上工作经验的优先。
3.数据通信工程师:6名, 工作地点：苏州。能熟练调试华为/爱立信/阿尔卡特/思科（四选一）全系列交换机、路由器、防火墙等数据通信产品；有华为、思科、中兴厂家培训认证优先，比如思科的CCNA、CCNP、CCIE认证；熟悉二/三层网络、IPv4/IPv6协议栈、ISIS/BGP/OSPF路由协议和MPLS技术；有从事IP网络方面的工作经历，配置路由器，防火墙和交换机的经验；基本了解运营商IP城域网/承载网的拓扑结构和业务承载方式，基本了解城域网/承载网相关的PPPoE、静态专线、L2tp、MPLS VPN、IPoE业务流程和配置方法。
4.接入网工程师:7名, 工作地点： 苏州；能熟练调试华为接入网设备：OLT和ONU；有华为、思科、中兴厂家培训认证优先，比如思科的CCNA认证；熟悉二/三层网络、IPv4/IPv6协议栈；有从事IP网络方面的工作经历。
5.网络工程师储备:5名, 工作地点：苏州。应届通信、电子、计算机等相关专业统招专科以上学历；有良好的沟通能力、学习能力和团队合作意识；吃苦耐劳，有责任心和团队协作精神；能适应定期或不定期出差；党员、学生干部，获得过奖学金的学生优先考虑。
6.文档文员:1名, 年龄：30岁以下，性别：女；专科以上学历，中文、文秘、档案类相关专业；有相关工作经验者优先；条理清晰，工作态度认真负责.
7.行政专员:1名, 年龄：30岁以下，性别：女；专科以上学历，行政管理、工商管理类相关专业；形象气质佳，善于沟通；有相关工作经验者优先.
8.中兴苏州电信LTE工程项目组:6名, 大专以上学历，熟悉电脑操作以及office使用，务实上进，积极主动，肯吃苦，能适应加班均可.
9.苏州电信LTE三方优化项目组:3名, 大专以上学历，熟悉电脑操作以及office使用，务实上进，积极主动，肯吃苦，能适应加班，实习生社招均可。尽量苏州本地人员，或者其他地市愿意长期居住苏州或者定居苏州。

H75: 上海卫祥医疗器械商行   职位数:3
1.销售代表:3名, 专科及以上学历，生物，医药，营销类相关专业，2年以上销售工作经验，有医疗器材，耗材，药品销售经验者优先，有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱销售服务工作，有良好的客户服务意识，具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力，协调能力和团队合作能力，身体健康，具亲和力，女性优先，具有独立分析和解决问题的能力。
2.技术员:2名, 有一定的生物医药的实验经验，配合相关样本的检测测试，结果跟踪等，需耐心细致，女。
3.文员:1名,

H78: 苏州市沧浪区军甬堂食品经营部   职位数:3
1.销售经理:2名, 高中(职高), 有责任心，有团队管理经验
2.业务员:20名, 高中(职高), 对销售工作有热情，有团队意识
3.文员:5名, 女, 大专, 熟悉电脑软件操作

H79: 苏州天隆山口精密塑胶五金制品有限公司   职位数:7
1.抛光:女，20-35岁，高中以上学历，塑胶模抛光3年以上经验；
2.慢走丝技术员:男，20岁以上，2年以上沙迪克操机经验.
3.CNC加工中心技术员:男, 22岁以上，2年以上精密塑胶工作经验，有操作哈斯机工作经验者优先。
4.钳工组立:男，23岁以上，中专以上学历，3年以上精密塑胶模具组模经验。
5.放电技术员:男，20岁以上，2年以上相关工作经验，会牧野机操作经验者优先。
6.铣床技师:男，22岁以上，1年以上塑胶模工作经验。
7.磨床技师:男，24岁以上，中专以上学历，5年以上精密塑胶模具磨床工作经验，具有带班经验优先。

H80: 苏州品吉家具有限责任公司   职位数:3
1.天猫运营推广:5名, 1、熟悉各类数据 、淘宝直通车、淘宝官方活动以及第三方平台活动、淘宝客、淘宝论坛、帮派、产品上架时间,收藏 排行,关键词、橱窗推荐规则，熟悉一号店亚马逊等外网者优先; 2、策划店铺促销活动,熟悉并且对分析买家心态有兴趣从而达到更好的业绩; 3、有团队精神,喜欢讨论,分享,交流,与其他商家进行互动,了解推广效果,从而在有效范围继续投入资金推广。 4、非常熟练的操作淘宝各种免费和付费的推广方式。 5、有过打造爆款经验， 熟悉聚划算策划 老客户营销 能控制好 钻展和直通车的 投入产出比 熟悉搜索规则 精通测试图片点击率 。
2.天猫客服:5名, 1、学历高中及以上，,能长期稳定在苏州工作。 2、为人热情好客、耐心细致、有亲和力，开朗 3、熟练使用电脑，打字速度盲打（不看键盘）60字/分钟以上，打字慢的不要 4、有良好的服务意识，能适应轮班制的工作；接受调休（每周工作6天休息1天）； 5、有淘宝客服经验优先考虑； 6、最好有销售相关经验，对在线销售和电子商务具有浓厚的兴趣和遇事坚持不懈的精神。 7、条件优秀者可放宽条件。 8、熟悉网上交易，有网上交易工作经验者优先;没有也可以培养，具有一定的沟通及协调能力及处理突发事件的能力，热爱电子商务，善于学习;积极上进，开朗乐观。不会不要紧可以培训但是打字一定要快，人一定要好人品好脾气差的人勿扰
3.天猫美工:1、有电子商务网站编辑经验或开过淘宝店铺经验者优先； 2、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷； 3、熟练使用Photoshop、Dreamweaver等常用设计制作软件； 4、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 5、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。 6、能吃苦耐劳，服从领带安排。

H81: 苏州广旭数控设备有限公司   职位数:3
1.销售人员:有数控相关销售工作经验者优先。
2.技术工程师:男, 数控、电子相关专业，了解平面设计软件。
3.行政文员:女, 20-30岁

H83: 苏州市和科达超声设备有限公司   职位数:2
1.机械工程师:2名, 男性，本科及以上学历，对工作认真负责，能吃苦耐劳，有两年以上非标机械设备设计经验者优先。
2.销售工程师:2名, 男性，大专以上学历，机械设计专业，有两年以上相关工作经验者优先。

H84: 苏州仕净环保设备有限公司   职位数:6
1.业务员:4名, 1、年龄35岁以下，，身体健康，性别：男女不限 2、大专及以上学历 3、口齿伶俐，思维敏捷，能吃苦耐劳 诚实可靠 4、良好的沟通能力和团队合作的精神。注：有能源化工、钢铁冶金、电厂发电、水泥建材等行业业务经历和关联者待遇从优。
2.设计师及技术助理:4名, 1、年龄24岁以上，大专及以上学历 2、熟练应用CAD制图软件，具备良好的制图知识； 3、善于思考，勤于动手，工作严谨细致，责任心较强，有较强的沟通协调能力及良好的团队合作精神；4、会工程制图，熟悉焊接工艺流程；5、具备1-2年及以上环保机械或环保设备的设计制作经验优先
3.工程师:5名, 1、性别为男性 2、大专及以上学历 3、熟练应用CAD等制图软件 4、勤奋、热情有团队合作精神及良好的沟通能力 5、能吃苦耐劳，有很强的适应能力并能适应长期出差 6、机械、暖通环保工程专业优先 7、有工程工作经验者优先考虑
4.采购员及采购助理:4名, 1.负责登记请购单、验收单2.负责登记订购单与合约3.负责记录和监督交货4.负责安排与接待来访客人5.负责申请与报支采购费用6.负责电脑
5.电气工程师:1名, 1、年龄26岁以上，男性 2、大专及以上机电一体化专业，3、两年以上实践工作经验，动手能力强； 4、能独立或参与电气系统设计； 5、能熟练运用CAD来绘制电气原理图； 6、熟悉PLC原理，懂PLC编程、调试； 7、具有现场施工、协调和管理能力；8、能适应经常出差
6.前台文员:1名, 20岁以上女性，中专以上学历 ；普通话交流尚好，口齿清晰 ；有较强责任心，做事认真负责，本地人优先考虑

H85: 姑苏区金阊弘能通信器材商店   职位数:8
1.会计:1名, 女, 32岁以上，大专以上学历，持有会计上岗证且5年以上会计工作经验，有管理经验者优先，本地人优先。
2.文员:3名, 女, 22岁以上，大专以上学历，熟练操作电脑，沟通能力强，有责任心，有二年工作经验。
3.中国移动营业厅营业员:20名, 女, 21岁以上，大专/中专以上学历，熟练电脑操作，有良好的服务态度，沟通能力强。
4.文字录入员:2名, 女, 大专同等以上学历，打字速度快，数字键熟练，准确率高，五笔优先。（中国移动客户资料录入员）。
5.统计:1名, 女, 30岁以上，大专以上学历有成本会计，成本核算等相关工作经验二年以上。本地人优先。
6.经理助理:1名, 25岁以上，大专同等以上学历，两年以上销售经验，思维敏捷，判断力强，沟通能力强。有管理经验者优先。
7.客户经理:20名, 20名，22岁以上，中专同等以上学历，沟通能力强，有吃苦耐劳精神，有销售经验者优先。
8.业务经理:1名, 男, 30岁以上，大专以上学历，需具备较强的敬业精神和责任心，综合管理能力强，有三年以上销售经验。（苏州本地人优先）。

H86: 苏州绿天农业发展有限公司   职位数:1
1.信息管理员:1、年龄35周岁以下，专科或专科以上学历，电子信息、软件工程等相关专业。熟练使用sql数据库、数据库日常维护； 2、一般电脑故障的处理，会网络通讯设置 ； 3、懂一些零售设备知识（如pos机、电子称、监控摄像等）； 4、有零售行业经验的优先。

H87: 苏州韵蓝环保科技有限公司   职位数:1
1.销售:10名, 大专毕业，最好有过设备相关销售经验，有环保行业关系网更好，男女不限。

K01: 苏州市金腾调味品有限公司   职位数:4
1.办公文员:2名, 女性，全职，学历不限，对数字敏感，可以熟练操作电脑者优先。
2.销售助理:2名, 男女不限，全职，学历不限，细致耐心，可以熟练操作电脑者优先。
3.销售主管:3名, 男女不限，全职，学历不限，人灵活，亲和力强，会开车经验丰富者优先。
4.业务员:男女不限，全职，学历不限，人灵活，勤奋好学，吃苦耐劳，会开车经验丰富者优先。

K02: 荣阳铝业（中国）有限公司   职位数:3
1.客户经理:15名, 男，年龄23-30岁，大专及以上学历，有强烈进取心，具有团队意识；有家电类、品牌五金、卫浴、建材类销售工作经验者优先；有客户管理、人事管理经验者优先；优秀的本科应届生亦可；工作地点：江苏省（根据办事处各区需求分配到各地级市场）
2.市场部经理:1名, 男，年龄25-35岁，大专及以上学历，有建材相关行业经验，熟悉江苏市场者优先；具有市场管理及市场推广活动策划能力；性格开朗，善于沟通协调；工作地点：苏州（能适应省内短期出差）
3.技术工程师:1名, 男，年龄23-30岁，大专及以上学历；有建材相关行业经验，熟悉铝合金门窗配件或加工设备者优先；熟悉铝合金门窗制作技术流程；工作地点：苏州（能适应省内短期出差）

K03: 苏州琸航投资管理有限公司   职位数:5
1.前台接待:1.相貌端正，形象气质佳，普通话流利，性格温和，声音甜美，沟通耐心，责任性强； 2.具有很强的客户服务意识，工作心态良好，敬业、责任心强、协作精神好； 3.办公软件操作熟练，负责访客、来宾的登记、接待、引见； 4.对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见，完成领导交办的其他或临时工作； 5.熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息。
2.行政文员/助理:1名, 1.从事行政文员工作1年以上经验，熟悉市区社保流程； 2.形象气质佳，普通话标准，待人热情大方； 3.品行大方、工作勤恳、认真、细致，有主动性服务意识； 4.熟练操作办公自动化软件。
3.客户经理:10名, 1.年龄18-30岁，熟练操作办公自动化系统； 2.性格开朗、正直、积极肯干、能在压力下工作； 3.有责任心，可信赖； 4.热爱营销，有激情，勇于挑战高薪者； 5.具备出色的沟通、协调与谈判能力，书面及口头表达能力强。 6. 23周岁以上，大专以上学历，具有2年以上金融行业营销、服务管理经验，有证券保险行业管理经验优先。
4.销售主管:5名, 1.23周岁以上，大专以上学历，具有2年以上金融行业营销、服务管理经 验，有证券保险行业管理经验优先； 2.思维敏捷，具有良好的语言表达及沟通能力，良好的协调组织能力； 3.良好的人际及社会关系基础，高度的团队合作精神和敬业拼搏精神； 4.能吃苦耐劳，对销售工作有浓厚的兴趣。
5.信贷专员:2名, 1、大专以上学历，形象气质佳，普通话标准； 2、有房产、金融、担保行业相关工作经验者优先； 3、熟练操作办公自动化系统； 4、性格开朗、正直、积极肯干，能在压力下工作；有责任心，可信赖；良好的语言沟通能力； 5、完成领导临时交办的其它各项工作任务。

K04: 济南道诺信息科技有限公司   职位数:5
1.销售代表:9名, 1.中专以上学历；热情开朗，真诚大方，语言表达能力强，喜欢挑战高薪； 2.具有较强的执行能力，悟性好，懂得规划自己人生。 3.形象气质佳；性格乐观向上；
2.销售专员:4名, 1.大专以上学历； 2.有2年以上销售经验；有梦想，懂得规划自己人生，喜欢挑战高薪。 3.具有较强的执行能力，善于思考，善于破冰，有创新意识。 4.形象气质佳；性格乐观向上； 5.有相关行业销售经验者优先考虑；
3.销售经理:2名, 1.大专以上学历，有2年以上销售团队管理经验，懂团队建设。 2.能带领团队积极高效的完成工作指标，有创新意识！ 3.有陌生市场开拓经验者优先考虑，待遇从优！
4.储备干部:3名, 1.大专以上学历； 2.语言表达能力强，喜欢与人沟通。 3.形象气质佳；性格乐观向上！ 4.能积极高效创新的完成上级安排的工作任务； 5.营销专业优先考虑；
5.商务助理:2名, 1.大专以上学历；能熟练操作使用word、excel等办公软件； 2.形象气质佳，为人乐观向上！ 3.具有较强的执行能力，能积极完成上级安排的工作。 4.协助市场部完成相关的售后工作；

K05: 苏州汇泽一方投资管理有限公司   职位数:4
1.客户专员:3名, 女, 大学专科以上学历，形象气质佳，有相关工作经验一年以上，性格好，能善解人意，会熟练操作电脑。
2.销售经理:2名, 有销售经验3年以上，有带团队经验。在培训行业做过优先考虑，有很强的赚钱欲望，能勤奋吃苦，
3.销售专员:10名, 有销售经验半年以上，形象气质佳。在培训行业做过优先考虑，有很强的赚钱欲望，能勤奋吃苦，
4.行政人事专员:有行业经验2年以上，形象气质佳；大专以上学历。

K06: 苏州恒康新材料有限公司   职位数:5
1.仓库管理员:持叉车证
2.操作工:高中学历。
3.技术服务:本科以上学历，能出差。
4.采购:
5.检验:

K07: 苏州景园物业管理有限公司   职位数:5
1.项目主管:男女不限，本市户口，40-50岁左右，有经验者优先。
2.内勤:女，本市户口，40岁左右，懂电脑，有会计上岗证优先。
3.保安:男，本市户口，47岁以上，有保安工作经验优先。
4.保洁:女，本市户口，45岁左右，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。
5.电脑监控:女, 女，本市户口，40岁以上，懂电脑，有工作经验优先。

T01: 江南社会学院   职位数:1
1.驾驶员:男性，年龄40周岁以下，持大客A1驾照，驾龄三年以上，身体健康，党员、退伍军人优先。

T03: 常州特斯克汽车饰件有限公司   职位数:6
1.产品项目工程师2名(助理项目工程师储备1名):2名, 大专以上学历，机械类专业，一年以上产品设计和开发工作经验及项目开发管理经验，负责配合项目经理制定并完成新产品导入计划，新产品项目资料的编写及整理,如APQP\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\FMEA\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PPAP、BOM表等，新产品的工装夹具，及相关测试工具的辅助设计、完善等，量产导入及改进，跟踪、协调、保证目标与计划的达成；有汽车内饰件或相关塑料件的开发经验优先，精通UG，Auto CAD等制图设计软件，熟悉TS16949：2009质量管理体系和汽车行业五大工具流程。良好的组织沟通协调能力，工作认真负责，有条理，具有计划能力
2.塑胶件质量工程师:1名, 中专及以上学历，两年以上同岗位工作经验，懂塑胶成型工艺，有塑胶制品质量管理经验优先。主要负责量产产品生产过程中的质量管理，组织相关质量改进及质量数据分析；客诉处理，客户现场及外资客户售后不良品的鉴定、客户的沟通及反馈等处理；新产品APQP文件策划，新品开发的质量跟进及策划；过程检验员及生产人员的质量培训及指导等。熟悉ISO9000及TS16949质量管理体系、掌握APQP/PPAP/ QC七大手法等； 具有极强的沟通、协调能力；熟悉注塑模具者优先。
3.塑胶模CAD绘图员:1名, 中专及以上学历、机械、模具专业，1年以上塑料模出图经验，能独立完成塑料模具散件图及公差的标注、懂模具基本结构及加工工艺方法，熟练使用UG、CAD软件，工作认真细致、责任心强、有良好的沟通能力，能根据公司业务状况适时加班。有汽车 家电塑料模具经历者优先。
4.塑胶模具钳工师傅/钳工补师/钳工学徒:5名, 男，高中以上学历，熟悉模具制造流程，能单独做模，有家用电器、汽车内饰件等注塑模具制造经验的优先。会操作铣床、磨床、钻床等加工设备。熟悉模具维修及保养，能吃苦耐劳，责任心强，有良好沟通能力及团队合作精神；钳工师傅要求三年以上塑胶模具开模经验；钳工补师要求二年以上塑胶模具开模经验。
5.线切割操作员:1名, 男，初中以上，懂模具结构，塑胶模具行业一年以上快走丝/慢走丝线割经验。有快走丝/慢走丝线切割机床保养经验；会HF、CAXA软件操作。本公司车床型号宝玛7740，宝玛7732大锥度，宇翔7740.慢丝一台。
6.技术储备（复合材料/高分子材料/机械等专业应届生）:5名, 大专及以上学历，复合材料、高分子材料及机械等专业毕业，有一年以上复合材料行业工作经验的优先，能吃苦，踏实稳重，沟通能力佳，能看懂CAD图纸。

T04: 华润怡宝食品饮料（深圳）有限公司上海分公司   职位数:7
1.销售主管:2名, 1、工作地点：苏南地区。男女不限，年龄在25-35岁之间； 2、大专以上学历，有良好的沟通能力、组织能力和团队管理能力，快消品行业5年以上工作经验及3年以上团队管理经验，有饮料行业团队管理经验者优先考虑； 3、身体健康、诚实守信，责任心强，有较强的抗压能力和适应能力。
2.传统销售代表:8名, 1、工作地点：苏南地区。男女不限，年龄在20-35岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、大专以上学历，热爱销售工作，有快速消费品行业销售工作经验者优先考虑； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强.
3.KA销售代表:3名, 1、工作地点：苏南地区。男女不限，年龄在20-35岁之间； 2、大专以上学历，热爱销售工作，快消品行业KA渠道1年以上销售工作经验； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强.
4.特通销售代表:2名, 1、工作地点：苏南地区。男女不限，年龄在20-35岁之间； 2、大专以上学历，热爱销售工作，快消品行业特通渠道1年以上销售工作经验； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强.
5.市场专员:1、熟悉快速消费品市场运作模式，具敏锐把握市场动态、市场方向的能力； 2、善于数据分析，具有良好的解决问题、沟通的能力，电脑操作熟练（Word、Excel、Powerpoint等）； 3、1年以上快速消费品行业工作经历，本科及以上学历，市场营销专业优先.
6.销售助理:3名, 1、工作地点：江阴。男女不限，年龄在20-30岁之间，大专以上学历，文秘或行政等相关专业优先； 2、具有1年以上行政助理工作经验，精通办公自动化软件（Word、Excel、PPT）； 3、身体健康、能吃苦耐劳，工作严谨、细致，诚实守信，团队意识和责任心强。
7.核销专员:1、男女不限，28岁以下，本科及以上学历，财务、文秘等相关专业优先； 2、具有2年以上销售部费用审核的工作经验，熟悉快消品行业工作流程； 3、对数据敏锐，条理性强，能适应销售工作特性，工作稳定性较高优先。

T05: 南京擎天科技有限公司   职位数:1
1.软件销售服务工程师:5名, 大专及以上学历。良好的沟通表达能力与销售技巧与商务仪表，较强的个人亲和力；热爱销售工作，有软件行业销售经验者优先；有责任心，工作主动性强，能吃苦耐劳；优秀毕业生可考虑。

T06: 苏州兴达石材有限公司   职位数:9
1.CAD绘图员:2名, 男性，大专以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业，能熟练操作CAD软件，看懂施工图纸，有一年以上的装饰公司绘图经验，熟悉石材装饰优先录用。公司包吃住。
2.CAD绘图制单专员:3名, 男, 大专以上学历，能熟悉操作CAD软件及EXCEL软件，能看懂加工图纸，能够准确列出图纸加工清单，有一年以上的制单经验优先录用，公司包吃住。
3.财务类:主办会计2名，总账会计1名，成本会计2名；性别不限，财经大专以上学历，三年以上财务从业经历，专业知识能力强，熟悉会计法律法规、税收税法知识，能熟练操作金蝶软件，从事过建筑业及物流业优先考虑，公司包吃住。
4.预决算员:2名, 大专以上学历，工程造价或建筑装饰相关专业，有2年以上专业工作经验，主要负责公司工程项目预算、决算、投标报价、成本核算工作，团队合作能力强，工作积极主动，责任心强。公司包吃住。
5.园林古建业务员:2名, 大专以上学历，业务精通，热衷于园林古建、景观绿化的发展开拓，有较强的市场分析和风险控制能力，具有五年以上工作者优先录用。
6.造价员:2名, 大专以上学历，有较强的工作责任心，业务精通，工作经验丰富，熟练掌握景观绿化预决算能力，懂得古建园林，市政工程的预决算者优先录用。
7.园林古建项目经理:大专以上学历，具有较强的工作责任心，业务精通，工作经验丰富，沟通能力较强，持有二级以上市政建造师证，持有二级以上建筑装饰及市政建造证者优先录用。
8.质检员:2名, 男, 有过5年以上的质检工作经验，懂得石材方面的材质和加工工艺，要求能吃苦耐劳，责任心强。公司包吃住。
9.美工:2名, 男, 21-35岁，外地人，有一年以上的美工方面的工作经验，主要负责石材染色方面，能服从公司派遣出差工作，责任心强，能吃苦耐劳，公司包吃住。

T08: 苏州太阳花英语教育培训中心   职位数:4
1.咨询师:3名, 1、大专及以上学历。 2、主动性、精力充沛，销售及服务意识强 3、在儿童英语教育中心或相似教育机构工作经验者为佳。 4、在压力下工作，完成每月指标。 5、的电脑运用能力（MS Word, Excel）,能够很快学会新软件的使用。能接受弹性灵活的工作时间，包括晚上和周末。
2.前台客服专员:4名, 1、大专以上学历，性格开朗、善于沟通交流、语言组织能力较强； 2、形象气质佳，热爱文化教育行业； 3、擅长与人交流，良好的亲和力，总是面带微笑； 4、能保持专业的形象和工作风格，有耐心； 5、注重工作细节、计划性强，优秀的团队合作能力； 6、轻松面对压力，接受弹性工作时间； 7、熟练操作办公自动化；
3.市场专员:1，大专以上学历，能吃苦耐劳，有一定的市场洞察能力、开拓性能力，及时能够发现问题、解决问题。 2，有很好的创新活动的能力，执行市场的推广和宣传工作，能够根据市场情况，及时做好配合市场的营销战略。 3，出色的表达能力、说服能力；与客户沟通交流，达成合作 4，工作细致、认真负责，有责任心，有一定的抗压能力，较强的学习能力和市场拓展能力。
4.助教:3名, 1，本科以上学历，英语口语交流流利，发音准确；有爱心、有责任心，喜欢孩子，喜欢教育行业，英语专业毕业。 2，积极向上，性格开朗，善于与家长沟通交流。 3，有青少儿教学经验者优先考虑。

T09: 苏州帝航防护设施有限公司   职位数:15
1.市场/工程/总监:2名, 男, 1、大专以上，5年以上建材销售经验，独立开发业务和团队管理工作经验； 2、能独立培训及建立渠道销售业务团队； 3、有铝型材及锌钢型材渠道销售经验者优先。
2.大区销售经理/业务代表:20名, 1、中专以上，销售经理有3年以上建材渠道销售管理工作经验； 2、透过专业知识培训能独立开发客户和维护客户； 3、具备较强的责任心，能够代表公司独立解决客户现场和售前，售中，售后及协助完成工程安装等工作； 4、有铝型材及锌钢型材渠道销售经验者优先。 5、能适应长期外地出差优先。 6、优秀的应届毕业生亦可。
3.公关部经理:2名, 大专, 1、形象好，气质佳，善于沟通协调，一年以上工作经验。 2、言谈举止优雅有度，女士优先，有公关经验者优先录用
4.项目经理:5名, 男, 1、大学专科以上学历，有建材，锌钢项目工程工作者优先 2、能够看懂项目工程施工图纸，一年以上工作经验。 3、吃苦耐劳，能适应出差。
5.企划设计:1名, 大专, 1、能够独立设计公司画册、宣传栏，有CAD、图片制作经验. 2、对公司网络网址维修有一定的知识了解 3、熟练电子商务专业 4、公司外部的宣传，一年以上工作经验。 5、会软件设计优先
6.客服跟单:2名, 女, 1、中专及以上学历，物流管理、供应链类相关专业； 2、1年以上供应链相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉供应链运作流程，熟悉ERP系统； 4、计算机操作熟练； 5、具有较好的沟通能力，工作细心，可承担一定工作压力。
7.储备干部:5名, 男, 大学专科，应届毕业生。
8.模具工:1名, 男, 1、高中以上学历，模具或机械工程相关专业，了解各种机械加工的方法。 2、两年以上冲压五金模具设计和制作相关工作经验； 会线切割优先。 3、熟悉机械原理；熟悉液压系统和气压系统；熟悉机械加工工艺；精通计算机辅助设计； 4、有较好的沟通能力和有良好的创新精神和团队精神。 5、能独立设计模，开模。
9.保安:2名, 男, 1、45岁以下，一年以上保卫工作经验。 2、中专以上学历，受过一年的保卫培训及退伍军人优先。 3、责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识。 4、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳，退伍军人优先。
10.工程文员:2名, 1、大专以上学历，若是应届毕业生，本科以上学历 2、必须会CAD制图，一年以上工作经验。 3、有驾照优先
11.冲压组长:2名, 男, 1、高中及以上学历，机械制造相关专业； 2、能够看懂机械加工的相关图纸，并依照图纸施工； 3、具有最少2年或者以上操作手动冲床和钻床等机械加工设备。 2、2年以上车间生产管理工作经验，有大型制造企业车间管理经验者优先； 3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬的质量意识； 4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题； 5、具有较强的组织、沟通、协调能力。
12.喷粉工:3名, 男, 1、初中或技校以上文化程度； 2、有专业技术等级证书或从事过2年以上静电粉末喷涂工作经验； 3、熟悉操作自动粉末喷涂流水线，能够检测产品喷涂品质； 4、敬业、责任心强，服从上级领导安排。
13.仓库管理员:2名, 高中(职高), 1、有1年以上仓管工作经历，懂ERP系统； 2、熟悉word、excel等常用办公软件； 3、主要负责仓库出入库登记； 4、有财会经验者优先。
14.电焊工:3名, 男, 1、技校以上学历； 2、一年以上相关电焊，铆焊经验； 3、持焊工操作证； 4、能吃苦耐劳。
15.操作工:20名, 1、能吃苦耐劳，身体健康 2、服从领导安排，工作积极。

T10: 苏州和源服饰有限公司   职位数:5
1.服装制版师:1名, 服装专业或高中以上学历，25-35岁。会计算机操作以及手工制版，1年以上服装CAD制版经验，会德卡CAD的优先！
2.美工:1名, 会摄影，1年以上网页美工经验，能熟练使用Photoshop等软件处理图片。思维敏捷，接受能力强，有团队精神。工作内容主要负责：产品的拍摄，图片的处理、美化，上传到阿里巴巴网站。
3.面料检验员:1名, 1、初中以上文化程度，男，20-40岁； 2、熟悉各种面料，有相关工作经验者优先！
4.服装车间组长:1名, 1、服装公司3年以上班组管理工作经验； 2、做事细心，有责任心； 3、主要工作：负责车间生产计划、产品质量、员工安排等工作。
5.操作工:有服装厂相关工作经验优先，吃苦耐劳，责任心强。学徒亦可。

T11: 苏州市相城区元和昭贤五金店   职位数:1
1.业务代表:10名, 包吃住，有经验者优先。财务1名，有工作经验，能够独立完成工作。设计一名，有美学基础，能够很好运用色彩搭配，熟练应用3D max.

T12: 苏州皇冠汽车用品有限公司   职位数:6
1.会计:年龄25岁以上，会计相关专业，大专以上学历，有会计从业资格证、初级会计证；3年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先，男女不限。认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先。
2.美容美工、洗车工:18岁以上，有汽车美容经验者优先，限男性，认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，抗压力强，有良好的职业操守，无不良嗜好。包吃住。
3.区域经理:3年以上销售经验，25岁以上，大专及以上学历，形象好，气质佳，口才好；吃苦耐劳，有一年以上市场经验，有团队协作能力，有较强的工作责任感和事业心。
4.前台:30岁以下，中专及以上学历，形象好，气质佳，热情、开朗、大方，限女性。熟悉运用office办公软件，有良好的沟通能力，普通话标准，能听到苏州话者优先；包吃住。
5.汽车美容师:2年以上，20岁以上，有汽车抛光美容经验，学过系统的汽车美容知识优先考虑；熟练使用抛光机等漆面处理工具，熟悉各类研磨剂特性，对漆面养护有一定的专业知识；吃苦耐劳，抗压力强，包吃住。
6.销售:年龄20岁以上，一年以上销售经验，大专及以上学历，男女不限；有团队协作能力，有较强的工作责任感和事业心，形象好，气质佳，热情、开朗、大方。

T13: 苏州市诚德贸易有限公司   职位数:8
1.人力资源经理:1名, 1、人力资源专业或工商管理专业（年龄30周岁以上）。 2、5年以上工作经验。 3、贸易类企业工作经验优先。 4、有绩效管理经验，培训管理较好。
2.零售渠道销售总监:1名, 1、有成功的销售经验，八年以上销售经历（懂得鼓励，善于激励） 2、负责组建团队的能力，有五年以上的带团队的经验。 3、有拓展别墅，新客户（渠道）的能力。
3.渠道销售:1名, 1、大专以上学历。 2、有1年以上销售工作经验者优先。 3、工作认真，踏实严谨，具备一定的人际协调能力。 4、有车和驾驶证者优先
4.第六空间唯宝店店长:1名, 1、男女不限，年龄25岁以上。形象气质好。 2、有良好的组织协调能力，能管理好店面的常务工作，提高团队的凝聚力和积极性。 3、较强的压力承受能力，工作积极主动，责任心及执行能力强。 4、有较强的店务管理经验者优先，有知名奢侈品工作经验者优先。
5.大客户经理:2名, 1、男女不限，身体健康，形象气质良好。 2、财经类、管理类、市场营销类专业大专以上学历，接受过市场营销及运营管理方面的专业培训。 3、2年以上市场营销实战经验，敏锐的洞察力和人际关系把控能力。 4、热爱销售事业，语言表达及沟通协调能力较强，较强的抗压能力。
6.展厅导购:2名, 1、形象气质佳，服务意识佳。 2、亲和力强、沟通表达能力强。 3、热爱销售，善于了解客户需求。 4、会讲本地话者优先
7.客服专员:1名, 1、形象气质佳，服务意识佳。 2、亲和力强、沟通表达能力强。 3、工作认真负责，善于沟通客户。 4、有文职工作经验的优先。
8.安装配送专员:2名, 1、亲和力强，服务意识佳。 2、能吃苦耐劳，工作认真负责 3、有无经验均可 4、工作地点:吴中区郭巷镇

T14: 苏州美尔丽精密机械有限公司   职位数:8
1.品质工程师:1名, 20-35周岁，大专以上质量管理专业，3年以上相关管理工作经验。
2.工程经理:1名, 男，20-35周岁，机械或模具设计等相关专业大专以上学历。3年以上相关工作经验；熟悉数冲、折弯、焊接等钣金知识，能够对客户的样品或图纸进行设计、折图，做成本分析，制作工艺作业指导书，工序表，进行跟踪；负责客户图画的沟通与协调，组织建立并实施质量体系，工作认真踏实。
3.NCT技工:2名, 男, 18-35周岁，高中、中专及以上学历，机械、数控专业优先，有2年以上作经验，会识产品展开图，能独立操作数冲加工设备，肯吃苦耐劳，工作责任心强，有良好团队意识，服从领导安排，有YAWEI HPI3048系列设备和TAILLIFT HPI3048设备操作经验优先。
4.折弯技工:4名, 男, 18-35周岁，高中、中专及以上学历，机械、数控专业优先；有2年以上该岗位的工作经验。折弯识图能力强，能独立完成产品折弯和指导普工完成产品折弯加工；责任心强，有一定的沟通能力有良好团队意识，服从领导安排，有WAWEI和ACCUR系列折弯设备操作经验优先，有钣金工厂其他生产岗位工作经验优先。
5.焊接工:6名, 男，中专及以上学历，有三年以上相关工作经验；能看懂机械图纸，有焊接操作证书，能熟练操作氩弧焊机、气保焊机，有焊接资质者优先；产品质量意识强，能够做好产品生产过程中的自检，包括产品尺寸及外观等；工作认真仔细，身体健康，能吃苦耐劳。
6.打磨工:2名, 男，18-35周岁，有3-5年钣金厂工作经验，有良好合作意识，服从领导安排，有不锈钢拉丝经验的优先。
7.包装组长:1名, 30-35周岁，中专以上学历，有两年以上钣金工作经验，有手工包装管理工作经验的优先；工作踏实，认真负责，有团队意识。
8.普工:4名, 男性，18-35周岁。中专及以上学历，有一年上该岗位工作经验，机械、数控专业优先，能服从领导安排，工作认真踏实，有责任心。

T15: 苏州台鑫仪电子有限公司   职位数:3
1.销售工程师:5名, 大专以上学历，电子类尤佳，市场营销或经济贸易专业，一年以上工作经验，善于沟通协调，能够独立开发市场，有一定的协调管理能力，能够独立组建带领团队。
2.销售助理:3名, 女, 大专及以上学历，电子相关专业或营销专业尤佳，应届毕业生亦可；具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利，富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力。
3.技术支持:5名, 男女不限，大专以上学历，电子相关专业，一年以上工作经验，电脑熟练；熟悉电子元器件参数、特性；良好的模拟电路基础；具备良好的沟通协调能力；善于和团队成员交流研究成果；能经常性短途出差，给客户展示、现场调试公司产品，以及给客户做技术培训。

T17: 高新区横塘汉贝格建材经营部   职位数:3
1.市场部经理:1名, 3年以上进口高端品牌运营及团队领导经验，有家装建材工作经验者优先。
2.业务员:5名, 大专以上学历，一年以上销售经验，有家装建材工作经验者优先。
3.储备店长:2名, 女, 大专以上学历，形象气质俱佳，沟通能力强，有品牌专卖店工作经验者优先。

T18: 苏州三幸美洁服务有限公司   职位数:3
1.综合物管经理:1名, 男性，35-55岁，大专以上，具有工厂、大厦、大楼等各种设备、后勤服务等综合管理工作经验，具备独立策划工作、组织实施的能力，具备良好的工作方法、应变能力，具备良好的沟通协调能力和敬业精神，能适应日资企业管理工作要求。
2.项目客服经理:2名, 男, 30-50岁，专科及以上，五年以上企事业单位总务后勤等相关管理工作经验，良好的沟通协调能力、良好的工作方法和处理解决问题的能力，具备认真踏实，务实顶真的工作作风，良好的工作责任心和执行力。
3.总务（外勤、招聘）:1名, 男, 28-45岁，高中以上，有相关管理工作经验，为人踏实，工作细致，综合素质好，能独立担当工作，熟练电脑操作。

T20: 中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司   职位数:3
1.电话销售(国企呼叫中心岗位，无需外访):一、学历高中、中专及以上（需提供毕业证书）；二、男女不限，户籍不限，（18-33岁） ；三、普通话标准、有意向从事电话销售 ；四、不要求相关经验，公司有全方位专业化的培训。
2.金融理财专员:1. 20-30周岁，大专及以上学历。 2. 口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力； 3. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能； 4. 工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务； 5. 主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作； 6. 如有本地一年以上相关工作经验者优先考虑。
3.4008-777-777电话呼叫专员（TSR）:1. 大专及以上学历； 2、专业不限（金融，保险，市场营销，财经管理类专业优先）； 3. 热爱与人交流沟通， 4. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能； 5. 工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务； 6. 主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作。

T21: 苏州工业园区友建科技有限公司   职位数:1
1.销售代表:5名, 1、高中以上学历，1以上建材销售工作经验 2、热情度高，愿意挑战高薪 3、能吃苦，能够承受一定压力 4、优秀应届毕业生亦可

T22: 苏州福满家便利店有限公司   职位数:3
1.营业储备干部:本科，品行端正，经验不拘，富销售兴趣及热情，乐于与人接触，具企图心，愿接受店铺基础训练（欢迎应届毕业生）。
2.营业储备店长:大专，品行端正，经验不拘，吃苦耐劳（欢迎应届毕业生）
3.营业店员:高中(职高), 品行端正，经验不拘，吃苦耐劳。

T23: 苏州喜年年食品有限公司   职位数:9
1.会计:1名, 财务、会计专业大专学历，持有会计证；有一年以上财务会计工作经历者优先；熟悉会计报表的处理，会计法规的税法，熟练使用财务软件；良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
2.业务员/业务储备（销售部）:大专以上学历，能力强可放低学历要求；有C1及以上驾照，有两年以上驾龄；熟悉食品流通行业，有B、C类卖场及超市维护及拓展的相关经验者优先录用；善于沟通，亲和力强，有一定的销售技巧和高度的工作责任心。
3.网页设计:2名, 大专及以上学历，两年以上相关工作经验，广告设计及美术相关专业；熟练掌握设计软件和网页制作流程；熟悉淘宝平面设计流程；思维活跃，较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷；具备良好的语言文字组织与表述能力；为人踏实，工作态度端正，耐心、细致，抗压能力强。
4.化验员:1名, 大专及以上学历，食品或药品相关专业，有实验室操作技能和分析经验；有食品（药品、化妆品）检验工作经验，有食品相关工作经验者优先；有责任心，善于沟通，有团队合作精神和敬业精神；熟悉检测项目的原理和检测方法；熟练运用微软办公软件。
5.总务:1名, 25-45周岁，高中及以上学历，有公司7S监督及安全管理经验优先；会基础水电维修优先；男性为佳；身体健康。
6.文员:2名, 22-35周岁，高中及以上学历，有一年以上文员工作经验；能熟练操作办公软件（特别是EXCEL）；工作认真负责，有良好的敬业精神。
7.生产线组长:中专及以上学历，一年以上产线带线工作经验；20-45周岁。
8.仓库配货员:2名, 年龄在20-45岁左右，男性，身体健康，有责任心。
9.操作工:身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有良好的团队合作意识，能配合加班。

T24: 苏州市贝特装饰设计工程有限公司   职位数:8
1.前台（经理助理）:1名, 1、品貌端正，礼貌待人，热情主动 2、有相关工作经历 3、熟练使用办公软件
2.客户经理:2名, 1、25-35岁，女士优先，已婚已育者优先； 2、有家装行业经历优先，中专以上学历； 3、较强的亲和力、销售沟通能力、待人热情； 4、能熟练操作办公软件，较强的学习能力。
3.司机:1名, 1、C1以上证照。 2、3年以上专职司机岗位。 3、熟悉苏州路线。
4.家装设计师:4名, 1、大专以上学历，室内设计专业，三年以上家装设计工作经验； 2、要求有独立签单技能。
5.家装预算员:1名, 1、25-40岁，建筑装饰、工程造价等相关专业 2、大专以上学历 3、熟练运用相关预算软件 4.三年以上装饰行业预算工作经验。
6.一级建造师:3名, 1、大专以上学历，建筑工程专业一级建造师职业资格证书； 2、有公装项目管理经验； 3、诚实守信，爱岗敬业，能承受较大的工作压力。
7.二级建造师:3名, 1、大专以上学历，江苏省建筑工程专业二级建造师职业资格证书； 2、有公装项目管理经验； 3、诚实守信，爱岗敬业，能承受较大的工作压力。
8.家装业务员:2名, 18-25周岁，高中以上学历，有电话营销工作经验者优先。

T25: 苏州吴门典当行有限公司   职位数:3
1.1. 吴江、张家港、园区分公司经理:具有本科以上学历，金融、财务、法律或相关专业。有从事典当、银行、小额贷款公司等相关工作经验。有能力开拓张家港地区市场，为客户提供优质服务；沟通协调能力强，热爱本职工作，有进取心、责任感，有较强的学习能力和团队合作能力，能带领团队在当地金融市场做好业务拓展及服务工作；能有效做好分公司管理工作。
2.吴江、园区、渭塘分公司客户经理:具有大专以上学历，金融、财务、法律或相关专业。有从事典当、银行、小额贷款公司等相关工作经验者优先；沟通协调能力强，有较强的市场开拓能力；热爱本职工作，有进取心、责任感。有较强的学习能力和团队合作能力，有挑战精神和认真负责的工作态度。能协助分公司经理完成所在公司的销售及管理任务。
3.吴江、渭塘、张家港柜面人员:高中以上学历，苏州大市户口，50-55岁退休女性，从事过珠宝销售、一般管理岗位人员优先；能大概使用操作电脑，能简单录用客户信息。对客服务能做到热心、细致、耐心。热爱本职工作，有较强的责任感和团队协作精神。

T26: 苏州市科伦纺织科技有限公司   职位数:7
1.会计:28—35周岁，需对财务、税务知识有深刻的了解，有三年以上的相关工作经验，持有会计证书和相关财会工作资格证，已婚已育及苏州本地女士优先考虑。
2.人事行政专员:25-30周岁，具有一年以上人事行政工作经验，有良好的团队协作能力，已婚已育及苏州本地女士优先考虑。
3.销售经理:25—40周岁，性别不限；需对销售相关知识有了解；有五年以上的相关工作经验。
4.销售员:25—40周岁，性别不限；需对销售相关知识有了解；有两年以上的相关工作经验。
5.司机/文秘:25—35周岁，身体健康，持C1以上驾照，驾驶技术熟练，并且有两年以上的文秘经验，协助总经理工作，苏州本地男士优先考虑。
6.客服专员:22—30周岁，需对销售有一定的了解；有一年以上的相关工作经验，有良好的沟通能力以及吃苦耐劳的精神。
7.贸易专员:20周岁以上，具有一定电子商务或者物流方面一年以上工作经验，苏州本地女士优先考虑。

T27: 苏州鑫动安电子工程有限公司   职位数:4
1.办事处销售经理:具备消防行业、电器成套、燃气行业经验优先；熟悉经销商网络建设，具有渠道开发管理经验者优先；具备强烈成功欲望，行动力强可优先考虑；诚信、厚道，沟通力强。
2.销售内勤:3名, 能够负责整理客户资料；协助销售人员进行报价单、销售合同制作，跟单，样品寄送并跟进，并与财务对接；客户售后问题接待和处理，完成售后跟踪回访并做好记录，对客户反馈的意见进行及时传递、处理；建立客户档案，并定期进行回访；客户对账，货款催收和确认；完成领导交办的其他事物。
3.客服经理:3名, 具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力和沟通协调能力；具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；具备较强的工作积极性和主动服务意识；性格活泼开朗，吃苦耐劳，勤奋好学；协调处理领导交给的其他事物。
4.人事经理:1名, 企业人事工作经验2年以上；熟悉使用办公软件和办公自动化设备；较强的分析解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；善于与各类性格的人交往，待人公平；较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力和沟通能力，较强的分析、解决问题能力。

T28: 苏州力高检测设备有限公司   职位数:5
1.生产助理:女性，有较好的沟通表达能力；工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；为人诚实，勤快。
2.业务员:有销售实战经验,有较强心理素质；有较好的语言表达能力及沟通能力；具有团队合作意识，敬业、踏实、肯干
3.SEO网络优化:有SEO工作经验壹年以上，喜欢网络工作，有一定文字及美术功底者佳。
4.铣工:1名, 有铣工经验，为人踏实、稳定，没有经验但有吃苦肯学的毅力也可。
5.学徒电工:电工或相关专业者佳。

T29: 上海亚力健身休闲有限公司   职位数:11
1.会籍顾问:高中以上学历；普通话标准；20岁-30岁，男女不限，形象气质好； 从事过相关健身俱乐部销售工作经验或其他行业销售工作者优先；有营销意识和良好的销售技巧；性格开朗，具备良好的沟通能力、表达能力和市场开拓能力；具有团队合作精神和较强的责任心和敬业精神； 能够勇于承担工作带来的挑战。
2.会馆前台接待:女生身高155cm以上，男生身高165以上，中专以上学历，年龄20-28岁；思维灵活，形象气质佳；具有基本文秘知识，普通话标准；熟练操作现代办公设备及办公软件（如Word、Excel等）；具有良好的亲和力、沟通能力及执行能力，对客服务意识强；工作热情、细致周到、责任心强；适应倒班工作。
3.有机接待:女生身高155cm以上，男生身高165以上，中专以上学历，年龄20-28岁；有营养师资格证书或相关专业优先考虑，思维灵活，形象气质佳；普通话标准；熟练操作现代办公设备及办公软件（如Word、Excel等）；具有良好的亲和力、沟通能力及执行能力，对客服务意识强；工作热情、细致周到、责任心强；做一休一。
4.收银员:中专以上学历，有基本的电脑操作能力；上海市户口优先考虑；有一年以上前台收银工作经验，能适应倒班工作 ；具财务，出纳等经验者优先；有良好的团队合作能力，沟通，协调能力；年龄：在20至35岁之间，女性优先；工作细致认真、忠诚、有责任心。
5.美容SPA前台:30岁以下，女身高1.55米以上,男1.65米以上. 外型气质佳. 有简单英语会话表达能力. 具有1年以上SPA前台经验者优先.工作时间: 做一休一
6.游泳教练:高中以上学历；有救生员证，良好的救生技能，有教练员证；有良好的英语会话能力优先考虑；工作认真细心，有责任感；热爱健身运动，具有扎实的专业理论知识及实践指导技能；懂得优化泳池水质优先
7.芳疗师:160CM以上，高中以上学历，肤质好，形象健康；至少1年以上精油疗法实操经验，熟悉芳疗技巧，娴熟的美容手法； 持有美容师资格证书者待遇从优； 良好的与人沟通能力； 容貌端庄、吃苦耐劳、勤奋敬业，英语优秀者优先考虑
8.理疗师:有一定的中医理论知识 ；外表端庄、吃苦耐劳、踏实肯干； 中专以上学历，具有保健师资格证书，熟悉保健技巧； 业一年以上相关工作经验，手法娴熟； 善于与人交流，英语优秀者优先考虑。 此岗位男女不限，年龄在20-35岁之间
9.私人教练:外形健康，品行优良，具有一定的英文基础; 熟悉私教流程，具有两年以上私教工作经验; 高中以上学历，主修相关体育专业，具备亚洲体适能私人教练证书者优先; 具有高度的组织性、纪律性; 性格稳定，具有较强的亲和力。
10.救生员:高中以上学历；有救生员证，良好的救生技能；具有英语会话能力优先考虑；工作认真细心，有责任感.
11.团课老师:外形健康，品行优良，具有一定的英文基础;熟悉私教流程，具有两年以上私教工作经验;高中以上学历，主修相关体育专业，具备私人教练证书者优先;具有高度的组织性、纪律性;性格稳定，具有较强的亲和力。

T30: 苏州风神汽车销售服务有限公司   职位数:27
1.驾驶员（东环风顺）:35岁以下，要求男性，B照，三年以上实际驾驶工作经验；具备稳重、细致、吃苦耐劳的品质；具有一定的服务理念，协调能力、良好的口头、书面表达能力。
2.销售顾问（东环风顺）:10名, 男女不限，大专以上学历，汽车服务、市场营销等相关专业毕业；有良好的沟通、谈判能力；有驾照，能独立驾驶；有汽车行业工作经验、已婚已育人员的优先。
3.售后服务顾问(东环风顺）:4名, 专科以上学历，男女不限，已婚已育者优先；具有较强的沟通能力，有汽车行业工作经验的优先；工作热情，能吃苦耐劳，具有团队合作精神。
4.备件仓管(东环风顺）:1名, 要求男性，大专学历，175公分以上，工作热情，能吃苦耐劳，具有团队合作精神。有汽车行业，1-2年的库管工作经验的优先；
5.售后机修工(东环风顺/木渎启辰/太仓店）:5名, 要求男性，工作热情，能吃苦耐劳，具有团队合作精神；有汽车行业三年以上工作经验的优先；
6.前台接待（尼桑木渎伟海/启辰店/吴江松陵店）:35岁以下，专科学历，汽车、机械等相关专业；懂得汽车修理基础知识，具有对车辆故障进行检查和判断的能力；具有较强的沟通、协调能力，思维敏捷；有驾驶证，能独立驾驶者优先。
7.理赔接待（尼桑木渎伟海店/吴江松陵店）:大专以上文化程度，汽车相关专业；有驾驶执照；熟悉售后定损理赔工作流程，精通服务礼仪；熟练使用计算机；了解汽车保险的相关法律法规，正确理解常规保险合同条款；熟悉事故车保险理赔程序和事故堪查方法。
8.销售顾问（尼桑木渎伟海/启辰店/吴江松陵店）:大专以上学历，具有一定的汽车理论及汽车构造基础知识；具备较强的学习能力；一年以上汽车销售经验，热爱汽车行业；形象气质好，富有亲和力，有较强的责任心和进取精神；有驾照、能够吃苦耐劳，良好的团队协作精神和客户服务意识；
9.出纳（纳智捷木渎店）:大专或以上相关学历，财务会计相关专业；熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度；两年以上财会工作经验，有会计上岗证；本市户口优先。
10.仓管员（纳智捷木渎店）:中专, 具有高中以上学历；具有良好的配件方面的知识；具备良好的数学基础以及他库管理知识；能熟练操作应用计算机系统。
11.售后经理（太仓店）:大专以上文化程度；熟悉汽车公司售后部门操作流程；具有一定的车辆维修及保养理论知识素养；具有较强的组织协调、判断及决策、团队协作、数据分析、应变处理、业务公关能力，能合理安排部门人员的业务工作及协调各相关部门的关系；能充分代表公司形象和利益，具备较强的服务意识及高度的工作热情和责任感，能承受高强度工作压力；熟练运用OFFICE各项办公软件；必须为专职人员，不得兼职保险部以外的其他部门的工作。诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。
12.会计（尼桑吴江松陵店）:大专或以上相关学历，财务会计相关专业；熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度；两年以上财会工作经验，有会计上岗证；本市户口优先。
13.客户关系管理专员（尼桑吴江松陵店）:大专以上学历，至少一年服务业从业经验；良好的沟通能力，喜欢与人打交道；掌握良好的电话沟通礼仪；会使用电脑、打印机和网络；能过熟练使用计算机进行运营管理；具有强烈的服务意识，学习能力强。
14.CS专员（尼桑吴江松陵店）:大专及以上学历毕业，至少一年服务业从业经验； 熟悉销售服务标准及服务运营标准；具备良好的面谈、书面、电话交流技巧及客户公关技巧（特别是应对抱怨客户的技巧）；具有高度服务精神与善于处理各种人际关系；性格开朗，具有抗压性
15.市场主管（尼桑吴江松陵店）:男女不限，年龄35岁以下；市场营销、广告策划等相关专业； 有市场策划、市场部相关工作经验者优先考虑；文字表达能力强，形象气质佳； 能承受一定的工作压力。
16.销售顾问（尼桑吴江松陵店）:大专以上学历，具有一定的汽车理论及汽车构造基础知识；具备较强的学习能力；一年以上汽车销售经验，热爱汽车行业；形象气质好，富有亲和力，有较强的责任心和进取精神；有驾照、能够吃苦耐劳，良好的团队协作精神和客户服务意识；
17.销售助理（尼桑吴江松陵店）:大专以上学历，1到2年相关行业工作经验；熟悉使用计算机及各种办公软件；工作踏实，责任心强，能接受和执行本专营店的规章制度。
18.PDI主管（尼桑吴江松陵店）:具有技校/ 职校以上文化程度； 汽车维修经验2 年以上；、具备专业的职业素养，有责任心，值得信赖； 有驾照，并能够熟练驾驶汽车 。
19.PDI（尼桑吴江松陵店）:中专以上学历，有一定汽车维修经验或精品安装经验；熟悉汽车、零件、精品的商品知识，能根据安装要领书正确进行安装作业；责任心、原则性强，能吃苦耐劳，较强的团队协作精神。
20.备件主管（尼桑吴江松陵店）:中专以上学历；有三年以上汽车配件管理工作经验；具有丰富的汽车构造知识；熟练计算机基础操作，并熟练运用office办公软件。
21.仓管员（尼桑吴江松陵店）:具有高中以上学历；具有良好的配件方面的知识；具备良好的数学基础以及他库管理知识；能熟练操作应用计算机系统。
22.售后助理（尼桑吴江松陵店）:大专以上，熟练使用word，excel办公软件，有一定数据库知识和使用经验，有一定的分析、归纳能力；具备稳重、细致、吃苦耐劳的品质；具有协调能力、良好的口头、书面表达能力。
23.车间主任（尼桑吴江松陵店）:35岁以下，专科及以上学历，汽车、机械类相关专业；3年及以上汽车4S店相关工作经验；组织协调能力强，思维敏捷；具有一定的服务理念、汽车理论知识和汽车维修经验。
24.机修工（尼桑吴江松陵店）:大专以上，男，35岁以下；2年以上汽车维修/机电工作经验；有较强的汽车理论基础和机电专业知识；维修动手能力强，会使用先进汽车检测仪器和专用工具，具有汽车专业都优先。
25.钣金工（尼桑吴江松陵店）:有汽车4S店一年以上同等职位经验，熟练驾驶，持有驾驶证；具有较强的承受工作压力能力，能服从公司的安排，接受挑战；有中级以上技术等证书者优先。
26.油漆工（尼桑吴江松陵店）:初中或以上学历，2年以上相关工作经验，有汽车维修中级工或以上证书，特殊工种（油漆工）上岗证；吃苦耐劳、团队合作意识、责任心强。有4S店工作经验都优先。
27.财务储备主管（东环风顺）:1名, 1、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； 2、熟悉国家财经法律法规，会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 3、具备财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题； 4、良好的沟通协调及管理能力，熟练运用财务软件； 5、三年以上财务工作经验, 1年以上主管经验，大专以上学历，财会相关专业； 6、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。

T31: 苏州市姑苏区居家乐养老服务中心   职位数:2
1.会计:1名, 女, 大专文化以上，年龄35-45周岁以内，本市户籍（属本市就业困难认定人员）。专业工作经验3-5年，责任心强。熟练掌握用友财会软件，熟悉民非企业财务账目及税务和银行业务。工作地点：沧浪新城汇邻中心五楼。工作时间：每周工作六天，每天工作6小时，周日、国假正常休息。试用期3个月。企业规模：350人以上。
2.储备管理、话务员:5名, 女, 大专文化，42周岁以下，属苏州市就业困难认定人员；品貌端正、性格开朗、吃苦耐劳、苏州方言流利，身体健康，沟通协调协作能力强、敬业爱岗责任心强；熟练掌握运用办公自动化软件操作（word、excel），有较强的文字表达书写能力，有相关工作经验者优先。

T32: 普利明（苏州）电子科技有限公司   职位数:6
1.机构工程师:1名, 大学专科学历；熟练运用SOLIDWORKS,有图纸管理概念；熟悉常见的气动，电动控制元器件的规格，型号及使用方法；了解基本的加工工艺，对常见加工材料有一定的了解；电子行业工作经验者优先，治具或自动化行业优先
2.销售:3名, 大专及以上学历，男女不限，性格外向活泼，有志于在销售行业发展。有电子类专业背景者优先考虑。
3.驻外制程工程师:5名, 电子类、机械类大专及以上学历；男女不限，有上进心，做事主动；有一定的沟通管理能力，能配合加班及白夜班轮调；此岗位后期可能调动上海或者昆山
4.电控工程师:1名, 熟悉51、AVR、LPC单片机编程开发；熟练使用Altium Designer软件；两年以上MCU项目开发经验，可以独立完成小型工业控制板PCB layout 制板，焊接、编程调试
5.治具工程师:3名, 电子或机械专业毕业，对气动部件（汽缸/电子阀）有一定的了解，对电子线路原理有一定的了解。接触过电子厂使用的功能治具/测试治具等。
6.作业员:8名, 初中以上学历；男女不限；能吃苦耐劳

T33: 苏州和联伟硕电子科技有限公司   职位数:3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作经验：1年以上；男女不限，初中以上学历，有电子行业的相关知识，能吃苦耐劳精神者优先；工作内容:组装，包装，测试，插件，物料。
2.仓库管理:具备相关工作经验，半年以上，具备良好的责任心，执行力。
3.行政文员:具备良好的沟通能力,形象气质佳,有相关工作经验者优先。

T34: 苏州工业园区置信物业服务有限公司   职位数:8
1.高级保安:15名, 男性， 18-30周岁，175cm以上，身体健康，五官端正，无近视，无纹身，无不良记录，有良好的沟通能力和团队精神!提供免费住宿。
2.A类保安:30名, 男性， 18-28周岁， 170cm以上，形象好，气质佳，能吃苦耐劳，有较强的服务意识及沟通能力，退伍军人及相关工作经验者优先!提供免费住宿。
3.水电维修工:5名, 1年以上物业维修工作经验，持有高低压电工证，能熟练地对常用电气照明设备、设施进行维修保养，熟悉小区电路系统、给排水系统、电梯系统等。
4.小区物业文员:5名, 大专以上学历，综合素质好，沟通能力强，熟识电话接听技巧，妥善处理投诉，熟识工程维修流程等，有相关工作经验的男性优先。
5.保安主管:2名, 高中以上学历，3年以上相关物业管理经验（退伍军人优先）；带过10人以上团队，能够妥善处理突发事件，熟悉各类安防设施的使用，熟悉消防法及治安管理条例.
6.工程主管:1名, 大专以上学历，机械、工程、电气相关专业，2年以上物业工作经验；带过5人以人团队，持有高低压电工证；熟悉物业水电、房屋以及各类设施的维修及保养流程；受过工程、建筑、机械等相关知识培训。
7.保洁主管:2名, 中专以上学历，2年以上相关工作经验，带过10人以上团队，熟悉保洁业务的相关知识，能熟练操作各类保洁机器设备，懂各类清洁药剂的使用。
8.项目经理:2名, 大专以上学历，5年以上物业管理经验，带过15人以上团队，具备物业管理师资格者优先；有交房、验房工作经验，有独立的住宅管理经验。

T35: 苏州臻爱健身管理有限公司吴中区分公司   职位数:6
1.销售顾问:具备良好的沟通能力及交际技巧，有良好的客户服务意识，责任心强，有团队协作精神，善于挑战。
2.市场专员:能收集健身运动行业资讯，对行业和市场进行分析研究，制定相关产品分析报告和市场调研分析报告；维护、开拓市场调研所需的信息渠道；能完成部门经理分配的其他工作；具备良好的团队合作精神及抗压能力。
3.游泳教练:无不良嗜好，有一定的销售、私教能力，有耐心，责任心，有良好的沟通能力。有游泳教练或救生员相关工作经验，具备急救技能；曾参加“国家劳动部”或“国家体育总局”等机构举办的正规游泳教练职业技能培训，并取得相关从业资格证书。
4.救生员:有游泳教练或救生员相关工作经验，具备急救技能；曾参加“国家劳动部”或“国家体育总局”等机构举办的正规游泳教练职业技能培训，并取得相关从业资格证书。
5.健身教练、巡场教练及操课教练:
6.前台客服:女, 女，具有较强的沟通能力及交际能力，有良好的客户服务意识，形象气质佳，有工作经验者优先。

T36: 苏州新智机电工业有限公司   职位数:3
1.机械工程师:1名, 机电一体化/机械制造及其自动化专业，30岁以下，本一以上学历,熟练操作办公软件及机械制图软件,有良好的沟通能力及团队合作意识，稳定性强；熟悉材料、树脂类非金属材料应用；应届生、党员优先，学习能力、理解能力、动手能力强。
2.电气工程师:1名, 电气自动化、机电一体化专业，30岁以下，本一以上学历；熟悉SIMENS、OMROM、三菱等主流PLC控制原理，熟练掌握其编程与控制，熟悉组态王软件，熟练掌握AT89系列单片机知识，熟练应用VB6.0程序，掌握亚控组态王软件KINGVIEW者优先；熟练掌握自动化项目中的各类传感器并能熟练使用，同时能够独立完成各类非标设备设计、制造和日常维护、维修等；良好的团队合作意识和职业道德，稳定性强；学习能力、理解能力、动手能力强。
3.网络管理:1名, 25岁左右，本二以上学历，计算机信息工程专业，熟悉电脑硬件，熟悉局域网，服务器维护，了解ERP软件应用模块，对监控门禁等有一定了解；有良好的沟通能力，较好的服务意识，团队合作意识和良好的职业道德，稳定性强，理解接受和动手能力强；应届生、党员优先。

T37: 苏州大虹工具有限公司   职位数:5
1.销售经理:1、大学本科及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业。 2、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验； 3、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验； 4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 5、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力； 6、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维； 7、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
2.销售:1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力（必须具备）； 4、具备良好的客户服务意识； 5、有责任心，工作态度端正，积极配合业务员完成工作； 6、有团队协作精神，善于挑战。
3.会计:1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格证书； 2、具有扎实的会计基础知识和两年以上财会工作经验； 3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉速达5000或其他财务软件的操作； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
4.美工设计:1、本科以上学历，美术设计、广告设计、艺术设计等相关专业毕业，特别优秀者可放宽要求； 2、精通各类设计软件（photoshop、Dreamweaver、CorelDraw等），具有较强的创意策略能力。 3、丰富的设计思路，想象力和创造力，思维活跃，具有深厚的美术功底和文字功底。能够全面细致的将商品的优势展现出来，促进消费者的购买欲。 4、工作细心，责任心强，具有良好的沟通能力和工作能力。 5、`具有管理经验，带过团队的优先考虑。 6，1年以上淘宝美工设计经验，或资深平面设计师工作经验
5.网络销售及维护:1、利用网络进行公司产品的营销及推广； 2、负责公司网站及各电子商务平台产品信息的发布及维护； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 5、积极拓展和开发客户，维护、跟踪、反馈客户需求，并协调处理客户反馈。按照企业计划和程序开展产品推广活动。

T38: 常州维卡塑业有限公司   职位数:5
1.丝印技术人员:2名, 男性，熟悉塑料件丝印，有相关工作经验三年以上。
2.模具钳工:10名, 中专及以上学历，熟悉塑料模具结构，能独立完成中等复杂模具制造任务，三年以上相关工作经验。
3.注塑工艺员:10名, 精通注塑工艺,熟悉塑胶材料,了解模具结构,从事三年以上塑胶厂相关工作经验的；规范操作流程: 主抓工艺管理,工艺卡的回收与发放；日常工艺的点检；新模具的试模工作
4.巡检检验员:5名, 男女不限；负责车间巡检，12H两班制，熟悉注塑产品检验。1年以上同岗位工作经验。
5.注塑操作工:30名, 男女不限，年龄18-40周岁，身体健康，能服从管理，吃苦耐劳，能适应倒班制工作；

T39: 苏州雅斯时装有限公司   职位数:5
1.羊毛衫工艺员:2名,
2.斯托尔电脑机编程:2名,
3.斯托尔电脑机机修员:1名, 3年以上同岗位经验
4.外贸业务员:英语4级以上，口语流利，懂纱线，有毛衣业务工作经验优先
5.QC跟单:初中以上，有毛衣跟单经验优先

T41: 苏州远大企业有限公司   职位数:13
1.外贸业务员:2名, 大专及以上学历、年龄35岁以下，英语四级以上，身体健康、相貌端正，为人热情真诚，具有较强的表达能力、做事有条有理、从事服装外贸员工作多年并具有较强的业务能力及丰富的实践经验者优先。
2.外贸业务助理:2名, 英语六级以上，身心健康，35岁以下，从事服装外贸业务助理一年以上。
3.面辅料采购、开发:1名, 大专以上学历，性别不限，年龄40岁以下，熟悉各种面料的织造、印染和特种整理工艺、能分析各种面料的成份和构成，熟悉掌握了解面料生产基地和采购各种面料的渠道。
4.面、辅料采购助理:1名, 中专以上学历，计算机操作熟练，为人热情真诚，具有较强的表达能力，做事有条有理，有相关工作经验者优先。
5.品管主管:1名, 有8年以上服装厂质量主管经验，质量意识及组织协调能力强，对服装厂整体质量管控有实际操作经验，熟练质量管理体系运作，确保产品质量并能按时出货。
6.服装跟单员:2名, 高中以上学历，40岁以下，本市户口，熟悉服装生产，工艺和质量要求，责任心强并能吃苦耐劳，从事本工作五年以上，经考试择优录用。
7.服装制版:1名, 5年以上工作经验，计算机操作并熟练使用CAD制版及手工制版。
8.技术样衣工（纸样师/车板工）:1名, 吃苦耐劳，从事服装样衣工五年以上者经考试择优录用。
9.行政文员:电脑操作熟练，基本的办公软件能熟练应用；打字每分钟80个左右，沟通能力强，有较高的服务意识；工作踏实细心，要有耐心，责任心强，能独立主动的完成自己的工作。
10.前台文员:中专（高中）学历，28岁以下、身高160cm以上，身体健康、品貌端正，普通话标准、语音甜美、礼貌待人，计算机操作熟练，熟悉处理日常接待工作、信件的收发、员工考勤等，从事本工作一年以上者优先录用。
11.车间辅导:1名, 高中学历，45岁以下，身体健康，品貌端正，熟悉服装生产、工艺和质量要求及技术辅导，责任心强并能吃苦耐劳，从事本工作五年以上经考试择优录用。
12.车间统计员:1名, 高中(职高), 高中学历，40岁以下，熟悉使用电脑，身心健康；责任心强，从事服装统计工作3年以上者优先考虑。
13.司机:身心健康，品貌端正，无不良嗜好，安全行车至今，执B1及以上证。

T42: 苏州键烁电子科技有限公司   职位数:4
1.IPQC/OQC/FQC:5名, 1、中专或高中以上学历; 2、有电子厂品管工作经验，测量工具为卡尺和千分尺; 3、无尘车间，适应穿连体无尘服。
2.操作工:40名, 男女不限，年龄18~35周岁，初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，双眼视力0.8以上，能适应无尘车间工作环境，适应穿无尘服。常白班，偶尔有夜班。
3.业务助理:1名, 大专以上学历，电子商务或商务英语相关专业，英语四级以上，能与客户进行一般的英语交流，有外贸相关工作经验者优先考虑。1年以上加工制造业业务助理工作经验，熟练使用ERP系统及办公软件。
4.销售代表:1名, 男, 大专以上学历，1年以上加工制造业销售工作经验，有一定的市场开拓能力，成本、利润观念强，能承受压力、适应出差。

T43: 苏州信谊佳物业服务有限公司   职位数:7
1.项目经理 （3名）（吴中区城南、吴江）:1、33-50岁，大专以上，房地产、企业管理、物业管理等相关专业大学专科以上学历。持全国物业管理企业经理证书优先考虑。 2、具备5年以上物业管理工作经验，3年以上高档物业小区管理工作经验。 3、业务技能及专业知识：房地产开发、物业管理、营销管理、服务管理等专业知识；能力沟通、协调、创新力、外联能力，以及处理突发事件能力；熟悉ISO9000相关知识，具有物业管理经理岗位上岗证者优先。
2.项目人事行政内勤（2名）（吴中区城南）:1、30-40岁，女性、已婚已育，中专以上，有服务行业工作经验，具有较强的工作责任感、团队协作精神与组织纪律性。 2、两年以上人事行政工作经验，能协助项目经理展开工作，对突发事件有应变处理能力； 3、电脑操作熟练，做事有条理，能把控协调好各部门之间的关系，落实好各项工作。 4、家住吴中区者优先；就近原则，可调节。
3.物业客服：4名（吴中区城南）(急招):1、30-40岁，女性、已婚已育，中专以上，有服务行业工作经验，具有较强的工作责任感、团队协作精神与组织纪律性。 2、物业管理、客户服务管理、公关等相关专业知识，电脑操作熟练； 3、两年以上客户服务或物业公司客户服务工作经验； 4、家住吴中区者优先；就近原则，可调节。
4.监控：2名（吴中区城南）:1、30岁以上，女，已婚已育，有相关工作经验优先。 2、有责任心，服从管理，做事有原则，有一定的社会阅历。 3、家住吴中区者优先；
5.秩序维护员（保安）15名（吴中区城南、旺山）:1、要求：25-55岁，男，初中以上，能吃苦、有相关工作经验者优先。 2、就近原则，可调节。
6.物业保洁 10名（吴中区城南、旺山）:1、要求：40-55岁，男女不限，能吃苦、有相关工作经验者优先。 2、就近原则，可调节。
7.烧饭师傅 1名（吴中区城南）:1、男女不限，35-50岁，身体健康，干净整洁、能负责公司员工工作餐（30-50人午餐、晚餐） 2、有相关工作经验，能吃苦耐劳、服务员工、认真负责、热爱本职工作。

T44: 苏州海拓精密模塑有限公司   职位数:10
1.CNC加工中心操作员:4名, 中专以上学历，能看懂图纸，能从事轮班（两班工作制）及加班。有经验者优先。
2.电火花操作员:2名, 中专以上学历，能从事轮班（两班工作制）及加班。3年以上工作经验，能熟练操作电火花机，有操作“三菱”、“大韩”工作经验者优先。
3.线切割操作员:2名, 中专以上学历，2年以上快丝操作经验，能看懂图纸进行加工，技术熟练。能从事轮班（两班工作制）及加班。
4.钳工师傅:3名, 高中以上学历，独立跟踪并完成整套模具制作,懂各工种加工工艺,并能合理调配工序的先后衔接,处理模具常见问题。 能看懂机械图纸, 能够单独完成模具的调试、研磨、安装。对汽车模具的工艺流程有一定的了解在汽车模具行业工作3年以上者优先考虑。
5.钳工学徒:3名, 高中以上学历，能吃苦耐劳，有团队合作精神。应届生优先。
6.深孔钻操作员:2名, 高中以上学历，能识读零件图，为人诚实，服从上级工作安排，有吃苦耐劳及团队合作精神。有工作经验者优先。
7.磨床操作学徒:2名, 高中以上学历，有3年以上相关经验者优先；能熟练操作和保养大水磨、小磨床；有责任心，耐心，吃苦耐劳，工作踏实肯干，能服从安排
8.普铣操作学徒:2名, 高中以上学历，能看懂图纸，为人诚实，服从上级工作安排，有吃苦耐劳及团队合作精神。有工作经验者优先。
9.电工/设备维护员:1名, 有进网电工作业证,会基本电路的维修,电器设备的维护保养.
10.质检员:2名, 大专以上学历，有质保工作经验者优先。

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