苏州人才市场
现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：2014-02-12
A01: 姑苏区平江秀临域美容院   职位数:8
1.人事招聘专员:1名, 女, 大专, 要求：熟练掌握招聘各种流程及技巧 ，1年以上招聘经验，耐心细致、严谨稳健
2.客服专员:1名, 女, 大专, 顾客档案管理，顾客投诉处理回访，店务巡查，协助企业文化宣传推广以及完成上级领导交办的其它工作
3.美容师:6名, 女，年龄35岁以下，提供免费带薪培训，公司提供住宿。
4.健康师:6名, 女，护理学、医学、临床、营养学等相关专业优先。（大专，无相关专业可带薪培训）
5.院长:3名, 女，有行业相关经验优先，有较强销售及管理能力。
6.糖尿病管理顾问:8名, 大专, 医学相关专业专科及以上学历；有内分泌或糖尿病临床、保健经验者优先，医学专业应届毕业生也可。
7.前台文员:2名, 女，大专，财会相关专业优先，形象好，对数字敏感。
8.仪器操作师:3名, 女，医学相关专业，形象好，语言表达能力强，能吃苦耐劳。

A02: 苏州共联房地产营销策划有限公司   职位数:16
1.销售主管:5名, 大专以上学历；1年商业地产、购物中心、零售企业等商业项目招商和运营管理经验；具备良好的商务谈判和营销策划能力；熟悉国家有关商业地产、购物中心、零售企业等商业项目营销理念和法律法规；熟练使用办公软件，具备较强的执行力，能够承担工作压力；本岗位应届毕业生可以培养。
2.销售经理:2名, 具有三年以上招商工作经验，大专以上学历；为人正直坦诚，具有高度的职业精神，强烈的事业心；带领团队开拓客户，完善客户档案管理。
3.销售助理:3名, 女性，高中以上学历，年龄18-26岁；五官端正，形象气质佳，思维敏捷，沟通能力强；熟练操作电脑，对Office软件能熟练运用；好学上进，细心，有耐心，责任心，配合和协助市场部的工作；有经验者优先。
4.置业顾问:大专以上学历，房地产、广告、市场营销、建筑学、工商管理等专业；形象较好，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪；有房地产行业工作经验的优先考虑。
5.电话销售:10名, 大专以上学历，房地产、广告、市场营销、建筑学、工商管理等专业；形象较好，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪；有房地产行业工作经验的优先考虑。
6.储备干部:10名, 男女不限，大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，反应灵敏，较强的语言表达能力；在学校有当过班干部或学生会干事；公司管理层培养对象，需从基层做起，愿意从事房地产销售行业。
7.销售主管:6名, 没有房产工作经验人员，公司提供免费带薪培训，男女不限，年龄18—35岁，形象良好，普通话标准，高中毕业人员均可。
8.销售经理:2名, 没有房产工作经验人员，公司提供免费带薪培训，男女不限，年龄18—35岁，形象良好，普通话标准，高中毕业人员均可。
9.业务员:10名, 没有房产工作经验人员，公司提供免费带薪培训，男女不限，年龄18—35岁，形象良好，普通话标准，高中毕业人员均可。
10.话务员:50名, 没有房产工作经验人员，公司提供免费带薪培训，男女不限，年龄18—35岁，形象良好，普通话标准，高中毕业人员均可。
11.电话营销:10名, 1、大专以上学历，房地产、广告、市场营销、建筑学、工商管理等专业；2、形象较好，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；3、具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪；4、有房地产行业工作经验的优先考虑。
12.储备干部:10名, 大专及以上学历，房地产、市场营销、经济学等相关专业；形象气质佳，性格开朗，思维敏捷，沟通能力强；在学校当过班干部或学生会干事，吃苦耐劳，愿意从基层做起。
13.总监:2名, 大专, 大专以上学历，男女不限，专业不限。具有多年房产销售与招商经营。能独立完成楼盘招商策划与销售策划。管理经营丰富，培训经营丰富。为人坦诚，具有高度的责任心。
14.电话营销:15名, 高中以上学历，普通话标准；吃苦耐劳，抗压能力强；有电话营销经验者有限考虑。
15.销售主管:3名, 大专以上学历，35岁以下；形象气质佳，极强的沟通能力及说服力；2年以上销售经验，其中1年以上带团队经验。
16.行销顾问:10名, 40周岁以下；性格开朗，擅于与人沟通；有保险行业或直销行业经验者优先考虑。

A03: 苏州国兴汽车服务有限公司   职位数:21
1.销售经理:2名, 大专及以上学历，形象好气质佳，良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、有驾驶执照优先，应届毕业生亦可。
2.销售顾问:10名, 大专及以上学历，形象好气质佳，良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、有驾驶执照优先，应届毕业生亦可。
3.二手车经理:1名, 大专以上文化程度， 3年以上的销售管理经验，有良好的营销知识和奥迪产品知识；了解汽车构造及维修知识，熟悉各种汽车相关配置及状况；了解二手车市场以及竞争对手的情况。
4.二手车顾问:2名, 大专及以上学历，了解汽车构造、维修知识及各种汽车相关配置状况；了解二手车市场。
5.二手车评估师:1名, 大专及以上学历，汽车及相关专业毕业，有两年以上销售经验，具有1年以上二手车收购评估经验。具有国家认可的中级及以上评估师资格，对市场有分析、判断能力，有驾驶执照。
6.预约专员:2名, 中专及以上学历，语言表达能力较好，有较强的沟通能力和服务精神。应届毕业生亦可。
7.网络文案编辑:有美工基础，会PS，有一定的语言表达能力，美工专业毕业优先。
8.市场专员:1名, 女性优先，有市场经验优先，负责网络来客信息统计、前台来客统计、活动执行分析，网站信息编辑等。有一定的数据分析能力，熟练办公软件。
9.续保专员:1名, 有一定的语言表达能力，沟通能力强，熟悉汽车保险续保流程及理赔流程，有4S店上相关工作经验者优先。
10.文员:2名, 中专及以上学历，形象好气质佳，有较好的服务意识，熟练办公软件，应届毕业生亦可。
11.服务顾问:2名, 大专以上学历，汽车维修或相关专业，2年以上汽车服务或维修经验。有驾驶执照，良好的语言表达和沟通能力。
12.服务顾问助理:2名, 大专以上学历，汽车维修或相关专业有限，形象好气质佳，语言表达能力佳，应届毕业生亦可。
13.客服专员:1名, 中专及以上学历，语言表达能力较好，有较强的沟通能力和服务精神。应届毕业生亦可。
14.机电工:6名, 高中及以上学历，能吃苦耐劳；了解汽车构造。、有驾驶执照，应届毕业生亦可。
15.喷漆工:2名, 高中以上学历，有至少2年4S店喷漆经验，有驾驶执照，掌握水性漆的喷漆技术。
16.钣金工:2名, 高中以上学历，2年以上汽车钣金维修经验，有驾驶执照。
17.备件库管理员:1名, 中专以上学历，有一年以上汽车4S店备件管理经验，熟悉汽车配件及配件管理流程；沟通能力，熟练办公软件。
18.精品附件销售员（精品数据统计）:1名, 中专及以上学历，女性优先，有一定的数据统计分析能力，及较好的共同能力，熟练办公软件。
19.二手车信息员:1名, 大专及以上学历，会PS，较强的团队合作精神、沟通协调能力；能够熟练操作各类办公软件。
20.司机:2名, 驾驶执照在B照以上，有至少5年驾驶经验，熟悉苏州市区地理环境。
21.电销预约专员:大专及以上学历，有良好的销售与谈判能力，敢于挑战高薪。应届毕业生亦可。

A04: 苏州宝物华贸易有限公司   职位数:4
1.销售助理:大专学历以上，或应届大专毕业生
2.销售主管:大中专学及以上，男女不限，有餐饮或酒水行业经验者优先
3.出纳:大专学历以上，女士优先，或应届大专毕业生
4.仓库开票:男女不限，有相关行业经验者优先

A05: 山东省洪昭光·张永国际养生中心   职位数:10
1.策划:懂平面设计。
2.销售代表:50名, 勤奋认真、吃苦耐劳、思想端正；有志于销售行业并敢于挑战高薪者；大专或大专以上学历；有行业经验者可是当放宽条件。男女不限。
3.一级业务经理:5名, 有5年以上会销行业管理、销售经验；有良好的沟通能力、亲和能力；思想积极向上，对所在公司忠诚度高；团队管理经验丰富；有市场方案制定策划能力。男女不限。
4.二级业务经理:5名, 有3年以上会销行业管理+销售经验；有良好的沟通能力+亲和能力；有正确的大局观、良好的执行能力；思想积极向上，对所在公司忠诚度高；团队管理经验丰富。男女不限。
5.一级业务主管:10名, 有2年以上会销行业带队(5人以上团队)销售经验；有良好的沟通能力、亲和能力；有正确的大局观、良好的执行能力；思想积极向上，对所在公司忠诚度高。男女不限。
6.二级业务主管:10名, 有带团队销售经验；执行能力强；思想积极乐观。司忠诚度高。男女不限。
7.客服代表:5名, 勤奋认真、吃苦耐劳、思想端正；有志于销售行业并敢于挑战高薪者；大专或大专以上学历；有行业经验者可是当放宽条件。男女不限。
8.店员:10名, 普通话标准；善于沟通，学历中专以上。 男女不限。
9.办公室文员:2名, 能熟练运用各种办公软件；性格开朗活泼，相貌端正；工作认真。限女性。
10.财务:2名, 有经验都优先，男女不限。

A06: 苏州阳澄湖兴丽娱乐度假有限公司   职位数:11
1.高尔夫球童:20名, 年龄18~30周岁，外貌端庄，身体健康，能吃苦耐劳，性格活泼开朗，无纹身，无不良记录。女性，高中以上学历，身高156CM以上；男性，大专以上学历，身高170CM-178CM之间。
2.采购员:1名, 大专, 有酒店或服务行业采购工作经验者优先
3.会籍销售员:2名, 女, 大专, 英语、或日语、韩语口语交流流利（三门语言掌握一门即可）。
4.驾驶员:1名, A1驾照，懂车辆基本维修和保养，熟悉江浙沪地区。
5.巡场:4名, 男, 大专, 维护球场打球顺序，为打球客人提供咨询。
6.保洁员（储干）:2名, 50岁以下，会操作洗地机、打蜡机优先。
7.草坪维护（储干）:2名, 要求大专以上学历，草坪园林园艺专业。
8.球具间服务员:2名, 男, 中专, 身高172CM以上，有一定服务意识。
9.机修工:1名, 男, 有汽车维修经验优先。(另招学徒1名)
10.保安:3名, 男, 身高170cm以上；退役军人或有工作经验者优先。
11.男更衣室服务员:1名, 男, 高中(职高), 有酒店服务工作优先。

A07: 苏州万众房地产营销策划有限公司   职位数:4
1.置业顾问:10名, 大专及以上学历，市场营销专业优先，热爱销售行业，口齿清晰，五官端正，能够承受压力及积极主动。优秀应届毕业生亦可。
2.销售主管:3名, 22-35岁，大专及以上学历，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识.
3.业务助理:1名, 能吃苦耐劳，乐意挑战高薪，具有一定的沟通与洽谈能力，亲和力强，有团队精神，可接受应届毕业生，男女不限，工作地点：苏州万达广场。
4.储备干部:5名, 男女不限，形象好，亲和力强；有良好的市场洞察力，客户接待能力，解说能力；具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力；具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力，刻苦耐劳，完成销售目标；公司既招聘有相关工作经验的精英人士，也招收刚毕业的大学应届生。

A08: 苏州爱思特医疗美容诊所有限公司   职位数:5
1.前台:女，160CM以上，形象气质佳，普通话标准，一年以上服务行业接待经验。
2.仓管:大专以上学历，必须持有有药剂师证；在整形医院工作经验2年以上； 工作责任心强，能够服从公司领导的各项安排，具备团队合作精神
3.网络编辑:大专以上学历, 文字功底突出者可放宽条件；了解医学行业的相关知识，有较好的文字表达能力，思维清晰、敏捷；文笔优美，擅长医疗信息搜集与整合；有医学专业知识或有从事医疗行业编辑工作者优先考虑；熟悉民营医疗行业运作模式者优先考虑；入职后医院将组织各项系统培训；工作责任心强，能承担工作压力，具备团队合作精神；主任编辑需要具备培训能力；
4.文案策划:具有3年以上相关工作经验，25岁以上，有医疗整形行业从业经验优先；备良好的沟通能力、逻辑能力，项目策划、统筹、合作、执行能力强；解民营医疗行业，熟悉一般的医疗结构和运营模式，对民营医疗市场敏感，善于捕捉相关信息，秀的文案功底，清晰的策划思路，良好的沟通能力。
5.媒介:1名, 各类媒体计划的实施、执行和评测； 维护与各个媒体间的良性关系；行业新闻收集及竞争对手数据分析，跟踪和监督媒体投放效果；广告素材制作，会用photoshop、coreldraw和简单的视频剪辑软件；具有良好的沟通能力和团队协作能力。男女不限；学历大专以上。新闻学专业或女性行业经验者优先考虑

A09: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:15
1.业务代表:5名, 中专以上学历，吃苦耐劳
2.商务代表:3名, 能吃苦耐劳，有市场拓展经验乐于挑战者优先，凡有创业意向，沉稳踏实者，在校担任相关干部的优先，表现优秀者每年有2-4次出国度假学习的机会。
3.见习经理:5名, 30岁以下，形象专业，着正装，有谦卑好学的态度，有营销管理经验者优先，有创业意愿者优先，欢迎有梦想的应届毕业生。
4.见习主管:12名, 30岁以下，有良好的团队合作精神，有谦卑好学的态度，退伍军人优先，有意向学习销售管理，应届毕业生优先。
5.市场拓展员:10名, 能吃苦耐劳，心理抗压能力强，用于挑战高薪，主要负责工作，提供样板给客户看、并报价给客户、订单、送货、售后。
6.商务助理:2名, 积极上进，口齿伶俐，沉稳踏实者，在校担任相关干部的优先。
7.储备干部:3名, 本科以上学历，3年以上独立管理分公司经验，有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。
8.管理培训生:12名, 1、吃苦耐劳，学习能力强，具有团队精神； 2、主动承担责任，具有开拓进取精神； 3、服从公司的安排； 4、良好的沟通能力和团队精神。
9.营销代表:15名, 中专, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。
10.出差专员:15名, 1、江浙市场的开拓 2、完成指定销售任务 3、带领好一直团队 4、具有挑战精神、创业精神 5、热爱市场行业
11.行政文员:2名, 女, 大专以上学历，熟悉办公软件，略懂财务报表，做事细心，形象佳。
12.实习主管:8名, 大专以上学历，无需经验，专业不限，具有较强的学习能力和责任感、有团队意识，热爱市场和人事管理的可塑性人才。
13.市场助理:8名, 女, 大专以上学历，无需经验，具有较强的学习能力和责任感，文笔流畅、思维敏捷、有团队意识。
14.驻外代表:8名, 大专以上学历，一年以上工作经验，有一定管理和培训能力，具有强烈的责任感和适应能力，热爱市场和出差的有识英才
15.管理实习生:12名, 大专, 要求：吃苦耐劳，学习能力强，具有团队精神。

A11: 江苏德邦物流有限公司   职位数:5
1.物流专员（出纳—女）:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.物流专员（男）:10名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
3.大专接送货员:5名, 男, 1.2012、2013届、2014届统招专科毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
4.客服代表:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
5.统计分析员:5名, 1.2012、2013届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江。

A12: 苏州勤时通货运有限公司   职位数:6
1.现场:2名, 1.男，大专学历； 2.头脑灵活，反应灵敏，有较强的责任感。 3.有较强的执行能力，应届生亦可。
2.司机 （长途、短途司机）:4名, 1.男，A2照或B2照，高中以上学历，有货运资格证，有2年以上长途货车驾驶工作经验； 2.能吃苦耐劳。
3.销售:2名, 1.男，大专以上学历； 2.有一年以上业务经验，、思路清晰，沟通协调能力强； 3.有团队合作与专研精神，能吃苦耐劳； 4.有第三方物流经验者优先考虑。
4.文员:1名, 1.男女不限，高中以上学历； 2.熟练操作电脑，工作细心、执行力强，对数字敏感； 3.有文员工作经历者优先。
5.仓管员:1.男，高中以上学历，能熟练驾驶叉车。 2.工作细心，主动，执行力强。 3.有仓库工作经验。 4.持有叉车证优先。
6.擦洗工:2名, 1.男女不限，学历不限，能吃苦耐劳。 2.动作灵活，执行力强。 3.住公司附近者优先录用。

A13: 苏州华庭营销策划有限公司   职位数:4
1.销售助理:5名, 1、搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行沟通了解客户需求。 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作。
2.房产经纪人:5名, 1、中专及以上学历（工作经验优秀者可适当放宽要求）； 2、热爱房地产行业者优先考虑； 3、有上进心，有目标，具有向高薪挑战的信心； 4、负责对客户提供专业的咨询，积极联系客户，完成个人及团队指标； 5、拓展新客户，回访老客户； 6、收集潜在的客户资源，跟踪并及时反馈客户需求信息。
3.置业顾问:10名, 1、高中以上学历，口齿清晰，普通话流利，形象端正； 2、对销售工作及生活有较高的热情，积极向上； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。欢迎优秀应届毕业生加入.
4.销售客服:10名, 1、高中学历及以上学历，口齿清晰，普通话流利，形象端正； 2、有良好的沟通能力，做事能够做到耐心、细心； 3、具有较强的学习能力，有上进心； 4、反应力敏捷，能够对客户做出专业的讲解，积极与客户联系，完成业绩指标.

A15: 苏州永创紧固件厂   职位数:3
1.外贸销售业务员:6名, 年龄20-40岁，大专以上文化，英语听说读写要流利。
2.螺丝冷镦操作师傅:4名, 年龄20-40岁，要有一年以上的工作经验。
3.操作学徒辅助工:5名, 年龄18-40岁，男，初中以上文化。

A16: 永旺永乐苏房（苏州）物业服务有限公司   职位数:19
1.行政外联:1名, 1.35岁以下，，形象佳，户籍不限，大专及以上学历 2.具有扎实的文字功底和良好的语言表达能力； 3.性格开朗、善于沟通、责任心强，有良好的服务态度和服务意识； 4.具有一定的公关能力。
2.项目经理:1名, 1.50岁以下，男女不限，吴江本地人，已婚已育者优先考虑 2.物业管理相关专业,大专及以上学历； 3.有物业管理从业资格证书（项目经理上岗证），从事业管理服务工作5年以上，独立项目管理工作3年以上； 4.精通物业管理的法规、政策，熟悉物业行业标准及相关工作流程； 5.具有良好的服务意识、沟通能力、协调能力、控制能力和处理突发事件的能力。
3.现场主管:1名, 1.40岁以下，男女不限，大专以上学历，有物业管理员上岗证优先考虑； 2.二年以上物业管理工作经验和同岗位工作经验； 3.性格开朗、善于沟通、责任心强，有良好的服务意识，能吃苦耐劳； 4.具有良好的服务意识和服务态度。
4.保安主管:1名, 1.年龄28—40岁，身高1.75米以上，退伍军人优先考虑，高中以上学历； 2.三年以上物业治安秩序维护工作经验，两年以上同岗位工作经验； 3.熟悉物业治安秩序维护方面的法律法规、治安防范设施设备技术标准； 4.具有一定的组织、协调、沟通、预见和应变能力； 5.熟练使用电脑办公软件，有物业管理岗位资格证书者优先考虑。
5.拓展部文员:1名, 1.35岁以下，女，苏州本地户籍，已婚已育者优先考虑 2.有从事物业有投标工作经验 3.汉语言文学专业，有扎实的文字功底，良好的沟通能力 4.工作细心，善于资料整理
6.日语翻译兼文秘:1名, 1.35岁以下，女性，形象佳，户籍不限，本科及以上学历； 2.日语精通，能胜任会议、客户接待等场合的日语口头翻译和各种文件、资料的书面翻译工作； 3.具有良好的中文书面表达能力和语言表达能力； 4.性格开朗、品性端正，善于沟通、责任心强，有良好的服务态度和服务意识； 5.熟练使用Office等办公软件。
7.品质部文员:1名, 1.男女不限，25-40岁，户籍不限，大专及以上学历； 2.协助品质经理完成各项工作； 3.根据工作标准，定期进行现场检查，发现问题，并帮助提出解决措施； 4.制定检查计划，并按计划进行检查，制作检查周报、月报； 5.掌握学习最新的物业管理法律法规； 6.有物业管理工作经验，认同企业文化和理念，能较快的适应新环境。
8.暖通技工:1.大专或以上相关专业学历； 2.具有3年以上设施维修经验，具专业技能； 3.熟悉住宅或商业楼宇空调、电梯、锅炉等设备日常维修和保养工作； 4. 具有暖通相关职称或证书者优先。
9.客服:1名, 1.女性，20-35岁，形象好，口齿伶俐，有较好的服务态度和服务意识 2.大专以上学历； 3.掌握物业客户服务各种操作流程及手续办理程序；
10.水电维修工:3名, 1.男性，初中及以上学历，持有低压电工操作证书； 2.工作踏实，思路清晰，注重细节，执行力强； 3.两年以上维修及保养工作经验，有物业公司工作经验优先。
11.客服主管:1名, 专科以上学历，三年以上大型零售业、服务业客服相关工作经验，其中至少一年以上主管级别工作经验。
12.管家:2名, 1、45岁以下，男女不限，物业管理相关专业，大专及以上学历； 2、有物业管理从业资格证书，从事高档别墅区工作经验一年以上； 3、精通物业管理的法规，政策，熟悉物业行业标准，及相关工作流程； 4、具有良好的服务意识、沟通能力、协调能力、控制能力和处理突发事件的能力。
13.物业管理员:2名, 男, 45岁以下，大专及以上学历，物业管理相关专业；有高档别墅区酒店相关工作经验优先；了解物业管理相关法规、政策、操作经验；具有良好的服务意识、沟通能力。
14.培训专员:1名, 专科以上学历，统计学，数学，公司管理专业优先，国家三级助理培训师资格优先，2年以上培训相关工作经验，有品质部QCC活动运作经验亦可。工作态度正面，积极，责任心强，对经手的工作事务保证达到3西格玛的水平，是“大虾级”的办公软件（word，ppt，excel，windows live）操作能力，有较强的亲和力，对于参加过培训同事记得住其姓名，修习过逻辑学，语言及书面的表达思路清晰，有较佳的文稿撰写能力，具备持续学力能力，愿意每月坚持阅读一本专业类书籍，能与团队一起合作，共同达致一级战斗能力。
15.市场拓展专员:2名, 1.40岁以下，户籍不限，男女不限，大专及以上学历； 2.2-3年以上大型购物中心或商业街区招商经验； 3.对商业地产项目业态规划组合及租户组合有一定理解； 4.解商业地产各业态商户经营模式及租金模式； 5.有较好的写作能力和理论水平。
16.秩序维护员:5名, 1.男性，19-45岁，身高1.70以上，初中以上学历； 2.退伍军人优先，无纹身，无不良记录； 3.有至于在本行业发展；
17.监控:女性，40-48岁，苏州本地户籍，初中以上学历；
18.中央空调、暖通专员:1名, 男, 48岁以下，中专以上学历，有专业上岗证书，有相关工作经验2年以上
19.机电工程师:1.机电一体化相关专业毕业，大专或以上学历； 2.具有3年以上大型住宅项目或高层商业项目机电施工管理、维修保养工作经验； 3. 熟悉国家、苏州的机电设计和施工规范； 4.拥有专项设备管理的能力，受过专项技术培训； 5.具有机电专业相关职称或证书者优先。

A17: 苏州工业园区开泰纺织有限公司   职位数:4
1.纺织浆料部营销总监:1名, 年龄30周岁以上，45周岁以下，大学学历，具有丰富的市场营销管理能力和较强的市场开拓能力。
2.纺织浆料部外销员:1名, 本科学历，英语6级，纺织及相关专业者优先。
3.纺织浆料部销售员:2名, 大专及以上学历，市场营销或纺织专业，具有一定的市场开拓和沟通能力。
4.公司行政部经理:1名, 30周岁以上，专科及以上学历，有公司行政管理经验，综合协调能力强。

A18: 苏州世德堂物流有限公司   职位数:8
1.物流客服专员（苏州总部）:男女不限，电脑操作熟练，沟通能力较强，最好有客服工作经验，主要是回单的录入，对账催款协助客助工作。公司提供住宿
2.调度专员（苏州总部）:男女不限，沟通能力较强，性格活泼，有物流行业经验优先考虑。公司提供住宿
3.财务（苏州总部）:有会计证，从事会计工作一年以上。主要负责付款及对账工作。公司提供住宿
4.后勤兼司机（苏州总部）:从事小车驾驶3年以上，能够住宿者优先。公司提供住宿
5.搬运工（苏州总部）:吃苦耐劳，身体健康，服从领导的工作安排。公司提供住宿
6.网管（苏州总部）:从事网络管理5年以上，公司计算机软硬件的日常维护及管理，公司所有人员计算机系统的备份和恢复，网络和服务器升级，备份、恢复和问题解决，设备和软件的安装，公司邮箱网站管理。公司提供住宿
7.客户文员（昆山分公司）:男女，电脑操作熟练，对账及与客服沟通工作，两班倒。公司提供住宿
8.仓库现场管理（昆山分公司）:男, 从事货物收发工作，能够适应两班倒，上一休一，公司提供食宿。（上六休一，两班倒）公司提供住宿

A19: 苏州迪锐信科技服务有限公司   职位数:3
1.电信10000号3G维系客服:5名, 周六、日双休，五天8小时；大专以上学历（含实习），普通话标准，从事过客服或营销工作者优先考虑.（工作地点：石路附近）
2.电信10000号客服代表:20名, 中专或以上学历，负责接听客户咨询电话，普通话标准，具备良好的表达和沟通能力，条件优秀学历可适当放宽。【工作地点：金阊区金门路455号（石路附近）】
3.电信10000号技术客服:10名, 中专以上学历，熟悉计算机硬件和互联网相关操作，普通话标准。【工作地点：金阊区金门路455号（石路附近）】

A20: 苏州市金阊区登格相框店   职位数:2
1.销售:良好的口才，良好的沟通、协调能力和团队协作能力，良好的职业道德、务实，有吃苦耐劳的精神，有责任心、有团队精神。
2.平面设计:能熟练使用photoshop、AI、CDR等软件，有创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，能够独立完成设计工作，性格开朗，善于沟通，责任心强，有良好的团队合作意识，有吃苦耐劳的精神，有责任心、有团队精神。

A22: 苏州中德汽车信息服务有限公司   职位数:3
1.客服专员:女性优先,年龄18-30周岁；高中及以上学历；热爱写字楼工作方式； 思维敏捷，具备良好的应变能力；具有敬业精神和较强的责任感，良好的服务意识以及团队精神。
2.销售专员:男女不限，年龄20-30岁；高中以及上学历；有责任心、富有协作和团队意识； 有担当，能吃苦耐劳，有一定的承压能力； 善于学习，擅长与人沟通，积极乐观，喜欢挑战不平凡;
3.应届毕业生:男女不限,年龄18-27周岁；具有优秀的学习能力，适应环境能力强；具有坚韧的性格，有一定承压能力；具有良好的中文口头表达能力，语言亲和力强；具有敬业精神和较强的责任感，良好的服务意识以及团队精神。

A23: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:6
1.高级商场导购:3名, 女, 大专, 20-28岁，形象出众，体型标准，大专以上学历，普通话标准，有良好的客户服务意识，善于表达，有高级商城导购工作经验优先。工作地点：苏州观前美罗商城、新区美罗商城、昆山中茵世贸广场、上海中信泰富广场、上海新世界城
2.客服专员:5名, 女，28岁以内，大专及以上学历，形象好，普通话标准，沟通能力、亲和力佳，有良好的客户服务意识。工作地点：苏州、太仓、吴江。
3.储备干部:5名, 大专, 男女不限，认可健康行业，热爱营销事业，团队协作意识佳，有梦想有追求，将往销售管理层培养。工作地点服从安排：苏州、昆山、吴江、太仓
4.营销专员:10名, 大专, 男女不限，30岁以内，大专及以上学历，热爱营销专业，吃苦耐劳，有良好的团队协作精神，公司提供客户资源，固定老客户的跟踪维护及再次开发销售。
5.会务主持人:2名, 女, 大专, 播音主持专业，有相关工作经验优先。负责公司会议活动的策划和主持工作。
6.人事专员:1名, 女, 大专, 人力资源相关专业，沟通亲和力佳，主要负责招聘及培训工作。有1年以上相关工作经验。

A24: 深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店   职位数:5
1.3C数码产品营销专员:6名, 大专及以上学历，2014年应届毕业生亦可。性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。工作地点：欧尚、时代广场、园区印象城
2.收银专员:3名, 高中及以上学历；具备良好的沟通交流能力，客户服务意识强，工作细致、责任心强。 工作地点：欧尚、时代广场，提供住宿
3.家电产品营销专员:8名, 大专及以上学历，2014年应届毕业生亦可，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。工作地点：欧尚、时代广场、园区印象城。
4.高级营销专员:2名, 大专及以上学历，本科学历优先，并且有1年以上家电零售销售经验；具备优秀的销售与沟通技巧，职业发展目标清晰，工作责任感强。工作地点：欧尚、时代广场、园区印象城
5.仓库理货员:2名, 男性、高中及以上学历，30岁以下；良好的沟通与部门协调能力，责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳。工作地点：时代广场店

A25: 江苏华润万家超市有限公司   职位数:9
1.门店人事专员:1名, 1、性别不限，大专以上学历，人力资源、管理类相关专业； 2、有1年以上人事相关工作经验，熟悉人事工作流程，从事过招聘工作的优先； 3、熟练使用EXCEL/WORD等办公软件； 4、思维清晰，细心，有责任心，服从公司安排； 5、优秀的人力资源管理2013年应届本科毕业生亦可。工作地点：石路、平江、园区。
2.储备干部（营运管理）:40名, 1、只限2014应届毕业生性别不限，专业不限，大专及以上学历； 2、具备良好的团队合作意识，具备感召力； 3、认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通与协调能力，吃苦耐劳，能接受倒班； 4、熟练使用office办公软件，适用能力和成就动机强。所有储干提供住宿。发展方向：储备干部——标超主管——标超店经理——标超督导——标超区域经理工作地点：苏州（园区、吴中、新区、市区）
3.VanGO储备干部:男女不限，大专以上；上班时间：早中夜；工作地点：就近安排。
4.理货员:18-50周岁，性别不限，身体健康，上班地点就近安排。
5.全职计时工（不招兼职）:18-48周岁，13元/小时，工作地点就进安排。
6.华润万家1984烘焙坊-店员:7名, 1. 中专以上，20-28岁；服从公司安排； 2. 有零售业、面包行业工作经验者优先； 3. 能适应倒班的优先；工作地点：杭州西湖区。
7.华润万家1984烘焙坊-面包师:4名, 1. 按照订单计划安排生产。 2. 合理安排人员的工作，监督员工的工作质量。 3. 负责贯彻和推行总部的生产纪律和质量部门食品安全制度要求。 4. 有面包西点烘焙经验的优先。
8.标超主管:中专及以上学历，服从调配，有1年及以上超市零售行业相关工作经验。
9.标超经理:中专及以上学历，服从调配，有1年超市零售行业相关工作经验（大卖场资深员工、主管、标超店长等同职位工作经验）。

A27: 苏州苏苑饭店有限公司   职位数:8
1.总台接待:年龄20岁-25岁，大专以上文化程度，身体健康，，有良好的沟通能力和服务意识，有一定的外语听说基础。
2.销售员:年龄20岁-35岁，身体健康，有良好的沟通能力和服务意识，有相关酒店销售工作经验者优先。
3.行李员:男性，年龄18岁-28岁，身高1.75米以上，职高以上文化程度，身体健康，有良好的沟通能力和服务意识
4.收银员:女性，身体健康，工作细致、责任心强，有酒店服务、收银等相关工作经历者优先。
5.餐厅服务员、大堂吧员、传菜生:年龄18岁-28岁，女性，1.6米以上。男性,1.7米以上。身体健康，有服务意识。
6.总机监控:女性，年龄20岁-40岁，身体健康，有良好的沟通能力和服务意识，并有一定的外语听说基础。
7.客房清扫:年龄20岁-40岁，女性，初中以上文化程度，身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验。
8.保安员:年龄20岁-38岁 男性，身高1.73米以上，身体健康，有良好的应变能力和沟通能力，服务意识强。

A28: 苏州万宝银楼有限公司   职位数:18
1.行政人事专员:2名, 大专, 五险一金，双休，免费工作餐。男女不限，30岁以上，苏州话流利，有相关零售行业工作经验者优先。
2.观前店珠宝导购:10名, 男女不限，年龄在25-40岁左右,高中以上学历；形象气质佳,性格活泼开朗；有亲和力,会说苏州话；在相似行业做过,团队合作能力强,有很强责任心和归属感；苏州人或常驻苏州者优先.
3.货品部管理员:2名, 女士优先；大专以上学历；沟通、协调能力较强；形象好、气质较佳；有从事相关经验者优先考虑；工作细心负责，能熟：练运用office办公软件对所管货品的特性、优点、好处需充分了解，对所管货品有一定的鉴赏能力
4.辅料仓库人员:2名, 大专, 1.性别：男女不限。2、年龄：28-45岁。3、学历：大专以上。4、专业：信息管理。5、从事行业要求：零售连锁企业、相关职位。 6、语言要求：普通话
5.男性高档珠宝顾问:男, 大专, 男性，年龄25岁以上，大专及以上学历；涵养高，气质佳，口齿伶俐；有一定珠宝鉴赏品味，能根据不用客户要求选择合适的珠宝，熟悉珠宝行业市场发展趋势；工作认真，有责任心有相关销售经验者优先
6.驾驶员:B1以上驾照、年龄45岁以下，5年以上驾龄、吃苦耐劳，服从公司安排，具有良好的驾驶技术和安全意识，为人正直踏实，工作积极主动。苏州本地人，家住木渎者附近
7.工程专员:1名, 高中(职高), 男性，相关行业经验，有驾驶经验。五险一金，双休，免费工作餐。
8.各直营店珠宝导购:10名, 中专, 男女不限，苏州话流利，有相关行业工作经验者优先。五险一金，单休。
9.储备干部:10名, 大专, 男女不限，苏州话流利，有相关行业工作经验者优先。五险一金，单休。
10.各直营店大堂助理:10名, 高中(职高), 男性，苏州话流利优先。五险一金，上六休一。
11.珠宝会所VIP接待:2名, 女, 大专, 要求：女，身高163CM以上，大专以上学历，市场营销等相关专业优先，形象气质佳，对珠宝或奢侈品、酒店行业有一定了解，有两年以上相关工作经验，具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。五险一金，单休。
12.企划专员:1名, 男女不限，大专以上学历，广告传媒、艺术设计等相关专业优先。五险一金，双休，免费工作餐。
13.网络推广专员:1名, 男女不限。23-28岁。大专以上。专业：营销、电子商务。工作年限：1年以上。从事行业要求：一年以上工作经验。计算机能力要求熟练运用；五险一金，双休，免费工作餐。
14.总经理助理:1名, 大专, 男性，苏州话流利优先，相关行业经验。五险一金，双休，免费工作餐。
15.督导专员:1名, 大专, 男女不限，苏州话流利，有相关行业工作经验者优先。五险一金，单休，免费工作餐。
16.电子商务专员:1名, 高中(职高), 男女不限，有相关工作经验者优先。五险一金，双休，免费工作餐。
17.人事主管:2名, 人力资源、管理或相关专业专科以上学历；五年以上相关工作经验，三年以上HR专业管理经验，集团性公司，零售行业者优先；全面统筹规划公司的人力资源战略； 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。
18.人事行政经理:1名, 大专, 人力资源、管理或相关专业专科以上学历；五年以上相关工作经验，三年以上HR专业管理经验，集团性公司，零售行业者优先；全面统筹规划公司的人力资源战略； 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。

A29: 苏州华人万家房产经纪有限公司   职位数:3
1.置业顾问:18-28周岁，男女不限，具备良好的语言表达能力与沟通能力，有亲和力；愿意接受挑战，具备吃苦耐劳精神和独立分析、思考能力。
2.销售储备干部:20-28周岁，男女不限，高中及以上，热爱房地产销售行业，立志成为行业的佼佼者，具有较强的学习适应能力，有上进心。
3.文员:大专及以上学历，文秘相关专业优先，能熟练运用各类办公软件，有相关工作经验。

A30: 吴江福华织造有限公司   职位数:4
1.样布员:10名, 女, 20-30岁，中专及以上学历，责任心强。
2.统计员:5名, 女, 20-30岁，中专及以上学历，计算机操作熟练，1年以上相关工作经验。
3.研发员:5名, 纺织、染整相关专业，一年以上相关工作经验。
4.客户经理助理:3名, 国际贸易、市场营销、英语、纺织工程、染整等相关专业，应届毕业生亦可。

A31: 老凤祥银楼（苏州）有限公司   职位数:4
1.珠宝首饰营业员:1.18-35岁，高中及以上学历，苏州本地户籍； 2.有黄金珠宝或奢侈品销售工作的经验者优先录取； 3.形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力； 4.性格开朗，正直诚实，吃苦耐劳，团队合作意识强。
2.核算员:1.18-35岁，大专及以上学历，苏州本地户籍； 2.有财务或预算类相关工作经验，有预算员证或会计证者优先； 3.有较强的数据分析统计能力，能熟练使用相关核算软件及办公应用软件； 4.具备较好的沟通能力，工作积极主动，认真细致，责任心强。
3.首饰修理员:1.18-45岁，高中及以上学历，苏州本地户籍； 2.首饰修理专业技能丰富，能熟练使用各种维修设备； 3.有2年以来的黄金珠宝维修加工从业经验者优先录取； 4.有一定的产品辨别能力，会识别黄金纯度，会熔金、会改戒圈； 5.具有较强的工作责任心，吃苦耐劳，诚信踏实。
4.人事行政主管:1.26-38岁，专科及以上学历，工商行政管理、人力资源管理等管理学相关专业，苏州本地户籍； 2.具有2年以上行政或人事相关工作经验的优先考虑； 3.熟悉人事、行政及财务相关知识，了解国家与地方劳动法律法规政策； 4.具有优秀的表达能力、沟通能力、理解能力；高度的责任感和工作主动性； 5.执行力强且具有承担力，有良好的的亲和力和抗压能力，熟练操作办公软件； 6.具有上进心，责任心，服务精神及团队合作精神。

A32: 苏州市思妍丽美容护肤有限公司   职位数:2
1.美容顾问（苏州，昆山）:女, 25-35岁，大专或高中以上，身高160CM以上，肤质良好；容貌端正，亲切，注重礼仪，认真积极，诚实友善，有团队合作精神；愿意接受高科技先进企业美容护肤系统的培训，热爱美容行业，有经验者优先，3年以上品牌护肤化妆品销售经验或中医美容专业毕业者优先，英文口语流利者优先。工作地点：苏州市区，苏州新区，苏州园区，昆山
2.美容师:女, 20-30岁，肤质好，沟通能力强，有亲和力，吃苦耐劳，有团队合作精神，热爱美容行业，有工作经验优先，工作地点：苏州市区，苏州新区，苏州园区，昆山

A33: 花桥华拓数码科技（昆山）有限公司   职位数:1
1.银行客服专员（交通银行、光大银行等）:工作地点：江苏昆山（入职满1年，表现优异员工，可根据个人意愿调至全国其他分公司工作）；18 周岁以上，男女不限，全职；大专及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽；熟练使用Office 软件，打字速度30字 / 分钟以上；普通话流利，沟通表达能力强； 性格乐观、积极进取，具有团队协作精神；具备良好服务意识，抗压力强，能适应快节奏的工作模式；

A34: 苏州市平江区土灶馆餐馆   职位数:6
1.主管:2名, 35岁以下，有相关工作经验者优先。
2.领班:2名, 35岁以下，有相关工作经验者优先。
3.收银，迎宾:女, 各2名，有经验者优先。
4.服务员，传菜员:35岁以下。
5.打荷:35岁以下，有经验者优先。
6.保洁，粗加工:3名, 45岁以下，

B01: 中国人寿保险股份公司苏州市分公司第二营销服务部   职位数:6
1.保险代理人:23周岁以上，大专及以上学历，做人诚实守信，责任心强，有一定的自我管理意识，五官端正，吐字清晰，有工作经验者优先。
2.销售经理:25周岁以上，大专及以上学历，有一定的抗压能力，有销售经历，带团队经验者优先。
3.销售助理:23周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。
4.电话销售人员:23周岁以上，大专及以上学历，普通话二级乙等以上，思维敏捷，学习能力强，有电话销售从业经历者优先。
5.社区代表:25-50周岁之间，大专及以上学历，有固定小区居住满2年以上，服务意识强，为人诚实大方。
6.组训内勤人员:25周岁以上，本科及以上学历，品行端正，沟通能力强，学习能力强，曾担任学生干部者优先。

B04: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1
1.银行保险理财经理:20名, 1.大专及以上学历； 2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能； 4.形象气质佳，亲和力强； 5.有销售经验、保险同业经验者优先。

B05: 苏州美联英语培训中心   职位数:9
1.客服（TMK专员）:5名, 1.18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）； 3. 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。
2.行政兼收银:2名, 1. 熟悉 Word / Excel/PPT等 办公系统操作； 2. 稳定、诚实，具有团队合作精神，有责任心。
3.电话营销部储备干部:2名, 1.1年以上电话销售或者呼叫中心工作经验;2.普通话标准、沟通能力佳;3. 能够带领团队达成业绩指标;4.工作认真踏实、能吃苦.
4.英语老师 LT:5名, 1.英语师范专业本科毕业及以上学历； 2. TEM-8，口语流利发音标准； 3.有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 4. 有责任心和团队意识。
5.学习指导 SA:2名, 1.本科及以上学历，CET-6或有海外留学经验； 2.有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 3.有责任心和团队意识，有销售经验者优先。
6.市场推广 MK:8名, 1.大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通； 3. 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。
7.课程顾问 CC:5名, 1. 大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2. 两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3. 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。
8.客服前台 CS:2名, 1、大专以及以上学历，英语四级或以上； 2、熟练操作Office办公软件； 3、有责任心和团队意识，良好的沟通和协调能力，有客服工作经验优先。
9.教学助理:1.大专以上学历，英语六级或相当水平，口语良好； 2.对英语学习和教学有深刻认识，有外事工作经验者优先； 3.性格开朗，工作勤奋，具有责任心和团队意识，有良好的沟通、组织和管理能力，执行力强，做事认真，注意细节； 4.熟练运用word、Excel、ppt和ps等软件。

B06: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:高中(职高), 20-50岁，相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B09: 苏州金旭投资管理有限公司   职位数:5
1.融资顾问:20-35周岁，专科及以上学历（条件优秀者可放宽）；形象气质佳，普通话标准，音质好，思维敏捷，沟通能力强；热爱销售，抗压能力强，有激情，有赚钱企图心；有投资行业从业经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。行业内高底薪+高额业务提成，正常双休日及法定节假日，高额年终贡献奖，提供在职培训、学习、定期进修等个人全面成长策略。多种额外竞赛奖励、国内外旅游方案、拓展活动等。
2.营销专员:电话联络，开发潜在客户，介绍我公司产品与公司服务，对客户进行跟踪服务，维护客户满意度，有完整的奖励制度，每月有开单奖，个人月冠军奖等等。公司提供入职前培训及全年免费在职培训，宽阔的晋升空间，表现优秀可提升为业务经理。
3.渠道经理:22-40岁，专科及以上学历（特别优秀者可放宽）；2年以上工作经验，1年以上销售经验；具备良好的沟通技巧和管理理念，有较强的组织和领导能力；成熟稳重，强烈的责任感和团队成就意识；热爱销售和投资行业，并立志于本行业长期发展。
4.团队经理:大专学历，有工作经验才能支取基本工资；了解信贷业务基本政策和流程，客户还款能力须经核实；有基本的金融知识和银行业务知识；优秀的沟通能力，工作积极主动不可推诿；有信贷工作经验可配合外派人员核实贷款人信用程度，有客服、市场工作。
5.前台兼行政:来访人员接待，收发传真机信件，打印复印文件等，办公设施及办公环境维护与管理，协助部门办理人员入职、离职手续，员工档案建立等，协助公司相关活动策划与组织，完成其他行政相关工作。

B10: 宜信普惠信息咨询（北京）有限公司苏州分公司   职位数:1
1.小微客户经理:10名, 全日制大专以上学历，不限专业，热爱微型金融事业；性格外向，具有出色的沟通和交往能力；能够适应较强的工作压力；工作积极主动，有团队合作精神。

B11: 深圳市中旭企业管理股份有限公司苏州分公司   职位数:5
1.行政专员:1名, 女, 大专及以上学历，23岁以上，形象气质佳； 一年以上相关工作经验，熟练运用办公自动化； 文秘、行政管理、企业管理、人力资源等专业优先；主要负责公司的行政工作； 良好的团队合作能力，分析问题与解决问题的能力； 较佳的领导能力与协调能力，良好的学习能力和文字表达能力;
2.客户顾问:5名, 学历不限，性别不限，年龄在18-28岁期间，有强烈的企图心，热爱销售与人际沟通工作优先 ； 有良好的团队合作精神和行动力有极强的工作责任心和敬业精神 ； 有过吃苦经历，做过保险、营销，只要具备任何一条者优先考虑
3.电话营销顾问:5名, 24至30岁，大专以上学历，经济类、市场营销类专业毕业；有全面的市场营销知识体系；沟通协调能力佳，有较好的团队管理能力。
4.预备销售总监:2名, 市场营销、经济管理类相关专业大专以上学历；具有较强的市场开拓能力，1年以上销售总监或2年以上销售团队管理经验，有培训/咨询行业工作经验者优先；组织协调能力，较强的目标分解能力，制定具体措施的能力；熟悉市场调研的方法、流程，可制定并执行公司的市场调研计划； 具有较强的组织、计划、领导、协调、控制的能力；具有较强的决策、应变能力、处理重大事务的能力。
5.客户经理:6名, 20岁及以上，性别不限，大专及以上学历； 2年以上的销售工作经验，有无形产品的销售经验者优先；有良好的沟通和谈判能力，较高的人际关系敏感度；具备结果导向意识，良好的团队精神和负责任的心态。

B12: 苏州君融投资管理有限公司   职位数:2
1.信贷专员:2名, 大专或以上学历（必须毕业证在手！）；对销售行业有积极的认知；求职意向明确，态度积极，性格开朗，乐观向上；逻辑思维能力较强，语言表达能力较佳；善于沟通，能吃苦耐劳，有工作进取心；综合素质较高，人品正直。
2.渠道专员:5名, 大专或以上学历（必须毕业证在手！）；对销售行业有积极的认知；求职意向明确，态度积极，性格开朗，乐观向上；逻辑思维能力较强，语言表达能力较佳；善于沟通，能吃苦耐劳，有工作进取心；综合素质较高，人品正直。

B13: 江苏聚美贵金属有限公司   职位数:5
1.行政文员/前台文员:能熟练掌握使用office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致。
2.财务:品行端正，做事认真负责、细心、耐心；能够负责公司日常会计核算，严格审核各项费用支出；及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表；打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。
3.出纳:品行端正，做事认真负责、细心、耐心；能够负责公司日常会计核算，严格审核各项费用支出；及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表；打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。
4.储备干部/销售精英:愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心；热爱营销，对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣，希望把此作为人生发展方向的。
5.团队经理:有同行业一年及以上销售工作经验；出色的市场分析洞察能力；具备7人左右团队的管理领导能力。

B14: 苏州铭顺投资置业咨询有限公司   职位数:4
1.门店经理:2名, 大专及以上学历，五官端正；房地产经纪公司销售工作2年以上工作经验；并且拥有团队管理经验；熟悉房地产销售环节流程，能带领团队独立完成工作；工作积极主动，反应速度灵敏，有监督，激励，团结，领导下属完成任务的能力；能够挑战高薪，能挑战高强度工作，有坚定的执行力和创新能力。
2.业务经理:3名, 大专及以上学历，五官端正；房地产经纪公司销售工作1年以上工作经验；并且拥有团队管理经验；熟悉房地产销售环节流程，能带领团队独立完成工作；工作积极主动，反应速度灵敏，有监督，激励，团结，领导下属完成任务的能力；能够挑战高薪，能挑战高强度工作，有坚定的执行力和创新能力。
3.新房部经纪人:50名, 20-30岁之间，中专以上学历.诚实可信，吃苦耐劳，勤奋上进.具有良好的团队精神.愿意挑战高薪，能承受工作压力，有相关工作经验者优先。
4.房产专业培训师:1名, 保质保量按时完成公司人事部输送到位的学员，配合业务经理完成培训部的相关工作，丰富的专业知识和技能，培训能力强，了解市场，能及时调整培训方法和技巧，对人员定位和心理状态把我把握到位，有较强的学习能力，不断丰富自己的业务能力，加强自己的行业资深度，认同公司的企业文化，高度的工作热情，良好的团队合作精神，服从公司安排

B15: 苏州研究生城管理服务中心   职位数:7
1.酒店（公寓）日审员:2名, 中专以上学历，性别不限，年龄18-40岁，熟悉酒店前台收银、接待工作；熟悉客房房态控制的操作流程；熟悉单据管理（包括现金、信用卡、支票、各种票据、前台与客房的单据、发票等）；熟悉电脑操作，并能运用EXCEL中的基本功能与公式、制作EXCEL的各种表格；熟悉基础会计知识，有会计上岗证更佳。
2.特色中餐厅主管（副经理）:1名, 中专以上学历，性别不限，年龄18-40岁，具备酒店（餐饮）相关从业经验至少2年，同时具备餐厅管理经验2年以上，熟悉餐厅日常接待与餐厅管理工作；具备日常事务的应急处理能力，富于团队意识及合作精神。
3.项目主管:1.性别不限，25-40岁，大专以上学历； 2.两年以上星级酒店或西餐厅管理工作经验，具务管理能力及营销意识； 3.熟悉中西餐厅的业务知识，掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识； 4.具有较强的组织和策划能力,优秀的团队复制能力及良好的客户关系； 5.拥有优秀的品德和良好的修养，头脑灵活，沟通能力强； 6.有一定的文书功底，能制定、推行和监督餐厅的各项管理工作； 7.熟悉成本控制，能督促好厨师长完成成本核算、菜品研发、食品安全等厨房各项管理工作。
4.服务员:1.18～35周岁,性别不限，初中以上学历； 2.五官端正、普通话标准； 3.有1年以上餐厅服务经验； 4.具有良好的服务意识,有一定的应变能力，能妥善处理简单的对客问题； 5.工作主动热情，有责任心，能吃苦耐劳； 6.有收银工作经验者优先。
5.厨师长:1.25-40岁，烹饪专科学校毕业； 2.有3年以上星级酒店或西餐厅厨房主管相关工作经验； 3.有责任心及团队管理能力；处事稳重及较强的沟通能力； 4.具备食品卫生相关知识，熟悉厨房生产工艺流程和作业要求； 5.能熟练掌握食品成本控制与预估，精通西餐烹饪知识，较为全面掌握西餐制作技法； 6.良好的创新意识；有开业经验者优先。
6.炉灶、切配、厨工:1.性别不限,35-55岁,身体健康，做事麻利，有责任心； 2.一年以上相关中(西)烹饪制作经验； 3.有星级酒店工作经验者优先考虑。
7.洗碗工:1.女性,30-55岁,身体健康，具备良好的个人卫生习惯； 2.能服从管理，吃苦耐劳，有责任感； 3.有相关工作经验者优先。

B16: 苏州伟杰投资管理有限公司   职位数:7
1.总经理助理:2名, 男, 大专, 负责总经理的日常工作安排，有驾照，驾驶熟练可出差。熟悉行政管理工作，在教育培训企业工作一年以上。
2.行政主管:2名, 大专及以上学历，秘书、中文、公关、企业管理、行政管理、人力资源管理等相关专业。2年以上企业相关工作经验，或1年以上大型企业行政经理工作经验。能够独立细致的完成行政后勤的相关工作；较强的领导能力，组织协调能力和语言表达能力；具备较强的分析能力、应变能力和决策能力； 熟悉企业行政管理流程管理；熟悉办公用品采购流程及预算控制；具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。
3.销售经理、渠道经/分销经理:5名, 有一年销售工作经验，保险、房产、培训、汽车销售行业优先；出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；具备一定的管理领导能力和沟通协调能力；要求完成每月公司交办的销售量；吃苦耐劳，身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐；
4.销售精英/储备干部/销售代表/投资顾问/销售总监:50名, 大中专以上学历,20岁以上；愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心；头脑灵活，接受新事物快，有挑战精神，不怕困难；形象好，气质佳，能力优，证券从业者优先；热爱营销、对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣，希望把此作为人生发展方向的；
5.储备干部、客服:10名, 22岁以上,工作经验一年以上,应届毕业生优先
6.出纳:2名, 女, 品行端正，做事认真负责、细心、耐心；大专以上学历，持有会计资格证书，具有一年以上相关工作经验；负责公司日常会计核算、严格审核各项费用支出；及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表 ；打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。
7.前台文员、行政文员:5名, 女, 20岁以上,大专以上学历，公司提供良好的提升空间,工作经验一年以上。能熟练掌握使用Office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致；负责传真的收发与登记，文件资料的打印、校正、复印、登记发放、装订；形象气质佳，具亲和力；懂礼仪礼节者优先考虑，具备文娱特长或主持能力尤佳；

B18: 苏州宏业软件有限公司   职位数:7
1.财务:1名, 应往届毕业生均可；要求有上进心，责任心强。
2.人事助理:2名, 1、大专以上学历，有独立的管理决策能力；2、能熟练使用常用办公软件，有较好的文字处理能力；3、有一定管理经验，熟悉证券行业；4、无证券知识者，需要从事基层岗位1-3个月。
3.产品顾问:10名, 岗位要求： 1、大专以上学历，沟通能力强，具有一定的亲和力； 2、有良好的学习习惯和学习能力； 3、性格开朗，为人热情，有责任心； 4、金融、市场营销专业优先；
4.派驻海外专员:2名, 开拓海外市场，宣传公司品牌。本科学历，金融证券、市场营销、英语专业、工商管理等相关专业，英语6级或专业4级。一年以上同类行业或销售工作经历者以及有海外留学经历者优先。
5.客服专员:10名, 1、普通话标准，自律性强，工作积极主动；2、大专以上学历，良好的团队合作精神和沟通能力、细心踏实；3、熟悉常用办公软件。
6.技术支持:10名, 1、大专以上学历，有较强的服务意识和沟通能力；2、对计算机软硬件熟练操作及维护；3、通过培训能结合证券知识讲解产品功能。
7.储备干部:6名, 1、大专以上学历，敢于挑战；2、积极乐观具备独立思考能力，敢于创新；3、工作热情，从基层岗位的做起。

B19: 鑫山保险代理有限公司   职位数:2
1.行政内勤:2名, 1.大专及以上学历、专业不限，应届或往届毕业生； 2.有质检或电销保险、呼叫中心客服经验者优先； 3.熟练掌握office办公软件。
2.电销精英:3名, 1.金鸡湖旁A级写字楼办公，无需外出，公司提供内部客户，个人无需开发新客户，通过电话给客户提供销售服务。 2.与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3.大专及以上学历，应届毕业生优先； 4.普通话标准，能熟练操作办公软件及设备； 5.有销售经验、持有代理人资格证者优先（优异者可以二次定级）。

B20: 姑苏区沧浪福鑫教育文化图书经营部   职位数:4
1.客服:1名, 女性，初中以上文化程度，做事认真，负责、能熟练操作电脑。
2.开单员:5名, 男女不限，35周岁以下，初中以上学历，能熟练操作电脑。
3.理货员:10名, 男女不限，初中以上学历。
4.打包员:10名, 男性。

B21: 苏州金鼎晟地产综合服务有限公司   职位数:14
1.招商专员:能吃苦耐劳，对苏州市场有一定的了解，有做过相关工作经历的优先。
2.招商经理:有工作经验优先。
3.项目助理:2名, 熟悉办公软件应用，具有良好的沟通能力，细致耐心，人品端正，沉稳踏实，对工作认真负责；责任心强，具有团队协作精神。
4.设计:经济类、房产管理、市场营销专业优先考虑，工作认真负责，具有较强的目标感和执行力，有较强的团队合作精神和适应能力，在思维分析能力，沟通能力，文字表达能力等方面具有良好的综合素质，熟练运用WORD,PPT,EXCEL等办公软件。
5.策划:经济类、房产管理、市场营销专业优先考虑，工作认真负责，具有较强的目标感和执行力，有较强的团队合作精神和适应能力，在思维分析能力，沟通能力，文字表达能力等方面具有良好的综合素质，熟练运用WORD,PPT,EXCEL等办公软件。
6.文员:2名, 熟悉办公软件应用，具有良好的沟通能力，细致耐心，人品端正，沉稳踏实，对工作认真负责；责任心强，具有团队协作精神。
7.行政助理:2名, 具有亲和力，良好的沟通协调能力及抗压能力；工作热情、认真、负责，主动性强，态度端正。
8.业务主管:5名, 勤奋努力，适应性强，认真负责，积极向上，乐观开朗，学习能力强；思维敏捷，表达有条理，应变能力和沟通交际能力强，敢于挑战高薪，团队意识强；熟悉房产知识者优先录取。
9.电话销售:10名, 口齿清晰，普通话流利；具有较强的沟通表达能力和学习能力；团队合作意识强，工作积极乐观，性格外向，态度端正；抗压能力强；欢迎挑战高薪的你赶快加入吧！
10.置业顾问:10名, 具有较强的沟通交际能力，团队合作精神良好，责任心强，对工作认真负责，积极乐观，能承担较强工作压力。
11.客户经理:5名, 具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识；具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的公众演讲能力和沟通能力；通过与客户沟通，了解客户在财务方面存在的问题以及理财方面的需求；对客户进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，维护良好的信任关系。
12.出纳:1名, 具有会计从业资格证书，熟悉使用办公软件，为人正直，具有良好的服务意识，善于沟通，责任心强，做事细心稳重。
13.储备部门主管:5名, 有上进心，有组织力，有团队感。
14.数码相机销售:10名, 口齿清楚，普通话标准，有责任心，上进心，营销专业优先。

B22: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:1
1.平安支付宝客服专员:1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务；

B23: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
2.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。
3.社区服务专员:15名, 23-50周岁，大专以上。条件优秀者适当放宽学历。

B24: 苏州德纳投资管理有限公司   职位数:8
1.网络销售:富有开拓精神和良好的团队合作意识；自我要求严格，工作效率高，执行力强；思维敏捷，应变能力强，善于捕捉客户心理需求；熟练操作电脑，熟练使用网络交流工具和各种办公软件，打字快。
2.投资顾问:工作认真、积极、踏实，对网络销售感兴趣，勤奋努力；对从事高薪职业充满期待。
3.储备干部:吃苦耐劳，身心健康，有事业心，有上进心，勤奋踏实、敏锐。
4.团队经理:具备良好的沟通表达能力和客户把握能力；善于组织和协调，敢于挑战、承受工作压力；具责任心和敬业精神，执行力强、具有团队精神。
5.销售助理:对互联网行业感兴趣,能吃苦耐劳；具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力。
6.行政助理/前台:女，形象大方，具有良好的沟通表达能力；熟悉办公软件操作，具有较强的工作责任心态。
7.人事专员:工作踏实勤奋、学习能力强，熟练操作各种办公软件。
8.客服:对金融行业有兴趣，表达能力强，积极进取。有客服经验者优先。

C+9: 吴江尤趣儿童英语教育咨询服务有限公司   职位数:2
1.销售代表:8名, 中专以上学历，沟通能力强，团队合作意识强，亲和力佳。
2.少儿英语老师:5名, 英语能力CET4级以上；热爱教育行业，有爱心、责任心；执行力强，个性开朗活泼；善于沟通，具备一定的组织能力；吃苦耐劳，爱岗敬业；有教师资格证或具备相关工作经验者优先；优秀应届毕业生可优先录取

C04: 苏州工业园区泛美乐食品科技有限公司   职位数:8
1.员工食堂厨师:6名, 50岁以内，熟悉苏帮菜.粤菜或者川菜优先. 严格遵守操作程序,适合大众口味。身体健康、精力充沛，有两年以上餐饮公司大锅菜炒制工作经验。
2.中西点心师:2名, 男女不限，会制作包子、馒头、花卷等小吃，会面包、蛋糕等西点优先录用。
3.现场助理:2名, 女，中专或同等以上学历，熟练Office软件操作，有文员工作经验优先录用，有行政人事或者物控经验优先.
4.餐厅VIP服务员:5名, 中专以上学历，女，28岁以下，形象气质佳，2年以上大型酒店或星级宾馆的工作经验，有良好的服务意识，优秀的执行力，敏锐的洞察力，懂得服务礼仪知识，服从公司的管理和工作安排。
5.餐厅保洁/荤切/帮厨/服务员:20名, 20—50周岁，男女不限，负责洗菜，切菜，蒸饭，清洁等。
6.业务经理:男女不限，大专及以上学历，3年以上业务工作经验；有独立市场开拓能力和敏锐的应变能力。学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；有快速消费品行业经验优先考虑。
7.业务助理:限女性，中专及以上学历，市场营销、国际贸易、心理学等相关专业毕业，1年以上销售经验（电话），优秀应届毕业生亦可，有较强的语言组织和表达能力，乐于交际，热爱并希望致力于销售行业发展，服从公司管理，抗压能力强，相信自我，敢于挑战高薪。
8.驾驶员:初中以上学历，男性优先，B2驾照，有从业资格证，有3年及以上货车驾驶经验。能适应早班工作。（早上两点半开始）

C05: 苏州怡家乐超市有限公司   职位数:16
1.客服:1名, 中专, 25-35，至少一年服务业行业专业客户服务经验，长期从事电话非技术类客服优先.
2.营销经理:1名, 30-35岁，5年以上零售行业销售工作经验；对客户管理、市场营销策划工作有深刻认知；具有O2O经验优先。
3.储备干部:10名, 18-30岁，大专以上学历，良好的沟通协调能力，性格开朗，具有吃苦耐劳的精神，愿意长期在零售业发展。
4.营业员:50名, 女，18-40岁，男，18-32岁。高中以上学历，工作积极主动，身体健康，上二休一或上三休一，需上晚班。园区唯亭、金鸡湖东、新区、市区、相城、吴中均有此职位！
5.资深平面设计师:1名, 25-35岁，三年以上商业企业设计经验，熟练使用photoshop、coreIDRW等设计软件；熟悉设计相关物料及用途，具备现场美工经验尤佳。有广告公司工作经验或知名商业企业设计经验优先
6.点心师:1名, 中专, 有中式、西式点心开发、制作工作经验。
7.会员营销:1名, 大专, 2年以上市场策划工作经验，熟悉会员管理。协助策划、组织运用各类会员活动，熟练运用各类媒体推广工具，提供会员数量及活跃度。
8.电子商务营运主管:1名, 大专, 从事网络营销等相关工作3年以上，两年以上网站开发工作经验，电子商务、市场营销专业，对互联网有深刻理解，有比较丰富的网络推广工作经验，熟悉网络营销工作。
9.水电工:1名, 高中(职高), 男，20岁-50岁，2年以上水电维修经验，有电工证，负责门店日常维修及新开门店施工。
10.维修工:1名, 30岁-50岁，男性，门店设备日常巡检、维修维保，水电协助。
11.团购专员:1名, 高中(职高), 女，25-40岁，高中以上，五官端正，谈吐举止优雅，肯吃苦，求上进，有渠道者优先录用！
12.市场活动策划:1名, 大专, 3年以上市场活动策划经验（商超类），参与公司市场战略规划制定，针对市场推广、品牌、活动等方面退出具体实施方案。负责市场营销相关的策划、执行、调控等，整合营销资源，利用线上、先下媒介及各类有效营销方式，组织和监督实施微信等媒体推广计划。
13.红酒销售员:5名, 25-40,中专以上，负责酒类商品的小类规划，销售方案的制订，及时了解酒类商品市场动向并制订跟进方案，完成公司和部门下达的各项指标。有酒类商品销售经验3年以上。
14.品类规划:1名, 大专, 至少一年以上商品规划相关工作经验，熟悉商超、便利店商品结构。对门店布局、商品引进进行指导。
15.全职实习生:20名, 18-25，14年各大、中专院校全职实习生（兼职勿投），能吃苦耐劳，有良好的职业道德，适应门店三班制工作时间，薪资和正式工同等发放。并享有免费商业保险。
16.营运辅导:1名, 大专以上学历，性别不限相关工作经验3年以上有管理能力，熟悉超市行业

C06: 姑苏区山里人家家用电器经营部   职位数:8
1.销售经理:2名, 大专及以上学历，有2年以上工作经验，有功能性原料销售经验，有保健品、食品、化妆品生产行业的客户群优先；全部提供住宿。
2.营销代表:10名, 坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；有良好的的团队合作精神，有敬业精神；具有独立分析和解决问题的能力；良好的沟通技巧和说服能力，能承受工作压力。
3.电话专员:8名, 有良好的的表达、沟通能力及团队合作精神；勤奋敬业，吃苦耐劳，善于创新和挑战，富有激情；有电话销售经验者优先，表现优异者可晋升管理岗位。
4.储备干部:3名, 热爱销售，能迅速融入市场；具有强烈的成功欲望以及挑战高薪的勇气；具有很强的责任心和独立开展工作的能力，有团队协作精神，善于挑战；工作积极主动，有事业心和责任心，具备独立思考分析和解决问题的能力；吃苦耐劳，抗压性强，适应能力强；中专以上学历，性别、经验不限。
5.文案策划:1名, 出色的策划能力，思维活跃，思路清晰，良好的文字功底；出色的PPT制作能力，熟悉平面设计软件photoshop；对策划并制作公司内刊、宣传册、业务手册等企业宣传品等工作有较丰富的经验；具有较高的敬业精神及团队精神，善于沟通。
6.主持人:1名, 有主持工作经验，具有普通话等级证书者优先；熟悉主持人工作的具体内容，能根据主持现场的气氛，即兴发挥；形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，较强的记忆力和应变能力；具备稳健、大方得体的台风，较高的综合素质和职业道德；能独立完成主持稿和活动流程的安排。
7.文员:中专及以上学历，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件；工作仔细认真，责任心强，为人正直，具有良好的文字组织和语言表达能力。
8.人事专员:2名, 良好的沟通能力，有亲和力和感染力；大专及以上学历，有人事或招聘相关工作经验者优先。提供住宿。

C07: 苏州尚博网络科技有限公司   职位数:5
1.网页设计制作美工:2年以上网页设计与美工工作经验，能独立完成门户网站页面，图片，广告等的设计。 精通Photoshop、Dreamweaver、firework、Flash等网页设计制作工具； 精通DIV+CSS网站页面架构，,熟悉各种主流浏览器的CSS兼容性问题的解决方法； 擅长图片的制作，文字排版，平面设计和flash制作能力较强；有网页设计经验，有成功的设计案者优先；有大型网站设计制作经验者优先；必须要能够独立操作。
2.应届生:热爱互联网，对互联网的未来比较感兴趣；有意愿从事销售行业，尊重销售，敢于挑战高薪；有一颗踏实，不好高骛远的心，什么事情都立足于当下；善于沟通，形象气质佳。
3.销售工程师:热爱互联网，形象气质佳，沟通能力较强，执行能力强，能够每个月按时按量完成销售指标。每个月都有业绩任务要求，有互联网或者相关行业者优先录取。男女各2名 大专以上学历，综合素质优秀者可放宽学历。
4.电话营销员:热爱互联网，声音甜美，沟通能力强，善于表达，对目标执着，喜欢挑战高薪，具有良好的讲话技巧、清晰的表达能力 每个月都有业绩任务要求，有互联网或者相关行业者优先录取。男女各8名 大专以上学历，综合素质优秀者可放宽学历。
5.商务代表:热爱互联网，形象气质佳，沟通能力较强，执行能力强，能够每个月完成销售指标。有互联网或者相关行业者优先录取。男女各5名 大专以上学历，综合素质优秀者可放宽学历。

C08: 苏州津津长发食品有限公司   职位数:7
1.人事招聘专员:1名, 性别: 男女不限；年龄: 25岁以上；文化程度: 大专以上；其他要求: 具有两年以上人事招聘经验，能独立规划招聘业务和推断招聘工作开展、落实，执行力强，有团队意识，能配合公司加班。人力资源或管理类相关专业，有成熟的招聘渠道者优先。工作地点：相城区澄月路1号。
2.设备科主管:1名, 性别: 男；年龄: 30岁以上；文化程度: 大专以上；其他要求: 机电专业以上，具有设备维修 工作地点：相城区澄月路1号。
3.仓管员:5名, 性别: 男；年龄:20岁以上；文化程度: 中专以上；其他要求: 能吃苦，服从安排，工作地点：相城区澄月路1号。
4.作业员（工厂车间员工）:20名, 性别：男/女不限；年龄:18-45周岁；文化程度: 无要求；其他要求:吃苦耐劳，服从安排，能配合公司加班，工作地点：相城区澄月路1号。
5.门店营业员:20名, 性别：男女不限；年龄:18-45周岁；文化程度: 初中以上；其他要求:吃苦耐劳，服从安排 ，工作地点：苏州市内各门店。
6.现烤师\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\学徒工:10名, 性别：男女不限；文化程度: 高中以上；年龄：18-45周岁；其他要求:吃苦耐劳，服从安排，无经验者须从学徒工做起。工作地点：苏州市内各门店。
7.现裱师\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\学徒工:5名, 性别：男女不限，文化程度: 高中以上，年龄：18-45周岁；其他要求:吃苦耐劳，服从安排，无经验者须从学徒工做起。工作地点：相城区澄月路1号。

C09: 苏州国际外语学校   职位数:9
1.幼儿园保健人员:2名, 女, 45岁以下，中专以上学历，医学相关专业，有从事过幼儿园保健2年以上工作经历。
2.厨师:2名，高中，45岁以下，品行端正，无不良社记录，2年以上工作经历，有大食堂操作经验。
3.幼儿保育老师:5名，女，中专以上学历，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有幼儿教育、护理经验，有幼儿园工作经验者优先。（含幼教集团附属幼儿园）
4.中学生活老师:2名, 男女不限，45岁以下，大专，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先（条件优秀者学历可放宽）。
5.小学生活老师:3名, 女, 45岁以下，高中以上，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先，已婚育（条件优秀者学历可放宽）。
6.幼儿生活老师:2名, 女，初中以上学历，50岁以下，能上晚班，品行端正，无不良社会记录，热爱教育事业，有护理经验，有护理幼儿工作经验者优先。（已婚育）
7.保安:1名，男，35周岁以下，高中以上学历，形象良好, 遵纪守法，工作负责责任心强，有较强的服从意识，品行端正, 无不良社会记录,退伍军人或有保安经验者优先。
8.清洁工:2名, 女，50岁以下，身体健康，无传染病史, 遵纪守法，工作负责、责任心强，有较强的服从意识，品行端正,无不良记录,有相关工作者优先。
9.餐厅服务员:2名，女，45周岁以下，遵纪守法，工作负责、责任心强，有较强的服从意识，品行端正,无不良记录,有相关工作者优先。

C10: 苏州南亚宾馆有限公司   职位数:10
1.销售经理:3名, 男女不限，高中以上学历，具有一定人脉，同岗位2年工作经验者优先。
2.总台接待:3名, 男女不限，男1.73米以上，女1.63以上，大专以上学历，英语四级及以上，旅游专业及有酒店从业经验者优先。
3.行李员:2名, 男性，30周岁以下，高中以上学历，身高1.73米以上，相貌端正，有酒店从业经验者优先考虑。
4.餐厅服务员:8名, 女性，30周岁以下，初中以上，身体健康，有酒店从业经验者优先考虑。
5.餐厅传菜员:8名, 男, 30周岁以下，初中以上，身体健康，有酒店从业经验者优先。
6.客房服务员:3名, 女, 35周岁以下，高中以上学历，身体健康，会英语日常口语者及有酒店从业经验者优先。
7.客房清扫:3名, 女, 45周岁以下，初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有酒店从业经验者优先。
8.保洁员:5名, 45周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有酒店从业经验者优先。
9.维修电工:2名, 男性，45周岁以下，有电工等相关证件，有酒店从业经验者优先。
10.厨杂工:52名, 女, 45周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有酒店从业经验者优先。

C13: 苏州圣和智健生物科技有限公司   职位数:5
1.人事助理:大专以上学历，一年以上工作经验，工作踏实，对于人事模块（招聘、培训）有相关经验。
2.会议主持:形象气质佳，稳重大方，思维敏捷，有会议主持者经验者优先
3.业务干事:一定具备高度的责任心，善于沟通，具备协调能力和资源整合能力，具有团队合作精神
4.团购专员:大专以上学历，善于演讲，有激情，能吃苦耐劳，服从管理
5.招商专员:具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；有较强的进取欲望，认同公司文化，能承担较大压力

C14: 永旺美思佰乐（江苏）商业有限公司   职位数:13
1.商品管理主管候补及员工（收货部）:5名, 1、男女不限，40岁以下，高中学历以上。2、持有物流相关资格或者具有一年以上仓管工作经验者优先。3、有连锁超市相关工作经验者优先。4、工作认真负责，能够适应超市的工作时间。
2.收银?客服主管候补及员工:20名, 1.男女不限，40岁以下。2.性格开朗活泼，具备工作责任感和一定的沟通技巧。3,工作细心仔细。4、会计、计算机或者财务专业毕业的优先考虑。5，工作经验不限，有超市收银客服相关工作经验者优先。
3.农产主管候补及员工:10名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.从事过超市农产工作经验者优先考虑。
4.水产主管候补及员工:10名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.从事过超市水产工作经验者优先考虑（最好有鱼类分割经验）。4.优秀者学历及年龄可以放宽。
5.畜产主管候补及员工:10名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2、高中学历以上.。3.从事过超市畜产工作经验者优先考虑。4.优秀者学历、年龄可放宽。　　　　　　　　　　　
6.熟食主管候补及员工:17名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.具备卫生相关的基础知识。4.一年以上烹饪经验或者持有烹饪资格者（如厨师资格证）优先考虑。从事过寿司、生鱼片相关工作经验者优先考虑。
7.食品主管候补员工:15名, 1.男女不限，40岁以下。2.卖场销售经验。3.具备日配、食品、非食等相关基础知识和卫生知识。4.在超市有一年以上工作经验者优先考虑。5，喜欢从事客户接待，工作积极主动认真负责并具备良好的沟通能力者。
8.行政工程人员:1名, 1、男，50岁以下，中专及以上学历；2、有电力部门颁发的 “电工进网作业许可证”；3、有苏州市消防培训类相关证书；4、熟悉电气设备构造、线路控制原理及工艺流程，有设备和资产管理相关工作经验。"
9.总务担当:1名, 1、男，40岁以下，大专以上学历。2、2年以上行政总务工作经验，熟悉行政采购、票务预定、办公耗材管理行政相关工作。3、有零售行业工作经验或者会日语优先考虑。
10.人事担当:1名, 1、男，40岁以下，大专以上学历。2、1年以上人事工作，熟悉招聘、培训等工作流程，有招聘渠道优先考虑；3、有零售行业人事工作经验或者会日语优先考虑。
11.财务经理:2名, 1、男女不限，大专以上学历；2、4年以上财务经理工作经验，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； 3、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 4、有零售行业财务工作经验优先考虑。
12.面包烘焙主管候补及员工:5名, 男女不限，40岁以下，身体健康。高中学历以上。具备卫生相关的基础知识。一年以上面包房工作经验或者持有面包烘焙资格者优先考虑。
13.日语翻译:3名, 大专以上学历，日语专业毕业，口语熟练，有日语一级证书。一年左右日企工作经验，懂的日本商务礼仪。工作认真负责。男女不限。非常欢迎有零售行业工作经验者。

C15: 苏州新启力信息科技有限公司   职位数:4
1.移动互联网销售顾问:3名, 1、高中以上学历，市场营销专业优先，有销售工作经验者优先，男女不限。 2、具备独立签单能力，有成功签约客户，有互联网软件类电话销售工作经验者优先。 3、有责任心，进取心，富有激情和良好的团队合作意识。
2.移动互联网客户专员:5名, 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
3.电话文员:6名, 1、年龄18-25岁，中专以上学历，女性优先； 2、具备销售意识，能承受工作压力，能有效安排时间并保证既定目标的实现; 3、富有激情，开朗自信，有很强的学习能力,有责任感及良好的团队合作意识; 4、具备出色的电话沟通技巧，讲话有条理，亲和力佳; 5、有电话营销经验或销售经验者优先; 6、优秀的应届毕业生亦可！
4.客户端APP销售:5名, 1. 有销售或客服经验优先； 2. 具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧； 3. 声音甜美，喜欢电话销售工作； 4. 性格活泼开朗健谈女性优先。

C17: 联程旅游发展（大连）有限公司苏州分公司   职位数:4
1.旅游咨询员:12名, 喜欢办公室工作，有团队意识和集体荣誉感，工作的时候拥有积极，用心的工作态度。
2.驻点访问员:5名, 性格开朗，有良好的语言表达能力，希望工作稳定。
3.假日顾问:5名, 大专以上学历，形象气质佳，具有良好的沟通技巧，公司提供客户资源。
4.晚班文员:2名, 1.熟练操作计算机,熟悉OFFICE办公软件；2.普通话标准,口齿清晰.耐心细致,高度的责任心。

C18: 苏州市沧浪区美克隆美容院   职位数:4
1.文员:4名, 1、高中以上学历，五官端正、有亲和力。2、口齿伶俐，普通话标准，语言表达能力强。3、待遇：2500-3500元。上六休一，每月四天休，上班时间：9：30-19：00。包住宿，满三月转正后交五金。
2.美容师学徒:10名, 1、中专、高职学历或同等学历优先。2、年龄在18-35岁之间女性，口齿伶俐，能吃苦耐劳。3、籍贯不限，能适应在各店之间正常职业调动。4、待遇：前三月保底2000元。上六休一，每月四天休，上班时间：9：30-19：00。包住宿，满三月转正后交五金。
3.专业美容师:10名, 1、中专、高职学历或同等学历优先。2、年龄在18-35岁之间，口齿伶俐，有从事美容护理的工作经验。3、籍贯不限，能适应在各店之间调动优先。4、待遇：工资3500-6500元。上六休一，每月四天休，上班时间：9：30-19：00。包住宿，满三月转正后交五金。
4.店长经理:3名, 1、中专、高职学历或同等学历优先；2、年龄在20-40岁之间，从事过美容院工作两年以上，担当过美容院店长、会美容专业基础知识培训者。3、籍贯不限，能适应在各店之间调动优先。4、待遇5000-8000元。上六休一，每月四天休，上班时间：9：30-19：00。包住宿，满三月转正后交五金。

C20: 苏州白金汉爵大酒店有限公司   职位数:31
1.营销部部门经理:2名, 大专以上学历，有3年以上星级酒店营销经验，有苏州本地客户资源及相关管理经验者优先
2.客户经理:大专以上学历，有星级酒店营销经验，有苏州本地客户资源及相关管理经验者优先
3.广告员:1名, 本科及以上学历，平面设计相关专业，有广告设计经验者优先考虑
4.收银:2名, 女，20—30岁，高中以上学历，1年以上工作经验，熟悉电脑操作，责任心强
5.房务日审:1名, 男女不限，28—40岁，大专以上学历，1年以上财务工作经验，懂得基本会计知识，熟悉电脑操作，责任心强
6.账务会计 储备:1名, 男，22—28岁，全日制本科学历，财务、会计相关专业，有相关工作经验，懂得企业内控制度，了解酒店业财务核算流程，良好的沟通协调能力，执行力强
7.仓管员:1名, 男，18—40岁，高中以上学历；1年以上仓库工作经验；电脑操作熟练；吃苦耐劳、有团队精神，责任心强
8.订餐员:2名, 女，23—35岁，高中以上学历，有餐饮行业相关工作经验，掌握前台接待礼仪，熟悉餐饮预订流程；性格外向，有较强的沟通能力，工作仔细，责任心强
9.点菜员:2名, 女，23—35岁，高中以上学历，形象、气质佳；有餐饮业相关工作经验，有较
10.海鲜养殖员:2名, 男女不限，25—45岁，初中以上学历，能吃苦耐劳
11.电脑操作员:1名, 女，28—38岁，高中以上学历，有相关工作经验，熟练电脑操作，工作认真、仔细，责任心强
12.宴会厅主管:2—3 人，男，25—35岁，大专及以上学历，酒店管理专业优先；熟悉餐饮理念，有一定的团队管理能力；积极进取，有良好的心里素质
13.宴会厅服务员:女性优先，28—35岁，高中以上学历，有服务行业工作经验优先，吃苦耐劳，有服从意识
14.包厢服务员:女，18—30岁，形象、气质佳，高中以上学历，有服务行业工作经验，知晓餐饮服务行业六大技能的优先，热情待客，团队意识强
15.冷菜生吃、水果员:2—3人 ；男女不限，18—40岁，高中以上学历；具备基本的刀工，有相关工作经验者优先
16.专业厨房小灶:2名, 男女不限，25—42岁，高中以上学历；具备一定的上灶操作技能，有相关工作经验者优先
17.切配员:3—4人 男女不限，22—40岁，高中以上学历；具备一定的刀工，有相关工作经验者优先
18.雕刻员:2—3人，男女不限，20—35岁，初中及以上学历；能利用南瓜、泡沫雕刻一些物品，有相关工作经验者优先
19.灶头:男, 1—2人；28—45岁，初中及以上学历；有中级厨师证，具备5年以上灶头工作经验
20.（厨房部）储备管理人员: 2—3 人，男女不限，22—35岁，大专及以上学历，企业管理相关专业；良好的沟通、协调能力，有相关管理工作经验者优先
21.前厅接待:女，20—30岁，160CM以上，形象、气质佳，普通话标准；大专以上学历，旅游管理专业优先，半年以上酒店工作经验，有一定的酒店管理系统操作基础；熟练运用办公自动化软件，有1种以上外语基础
22.礼宾员:4名, 男，20—30岁，170CM以上，高中以上学历；有相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，有较强的执行能力
23.客房服务员:6名, 女，26—35岁，初中以上学历，1年以上客房工作经验；做事认真、仔细，能吃苦耐劳，具有较强的团队意识和服务意识
24.强电:3名, 男，30—45岁，有高压值班证，配电房值班2年以上经验，熟悉高压一次、二次回路，具有倒送闸能力；有较强的责任心，应变能力强
25.弱电:4名, 男，25—40岁，大专以上计算机专业，网络维护或专业调音师1年以上工作经验，熟悉酒店网络系统的维护，具有无线电通讯等弱电专业知识；有较强的实际操作能力，服务意识强
26.装潢、油漆、机械维修:5名, 男，30—45岁，高中以上学历，对装潢、油漆、机械维修有一定的了解，有较强的分析能力和实际操作能力；能吃苦耐劳，责任心强
27.空调工:2名, 男，35—45岁，高中以上学历，有制冷专业证书，熟悉中央空调原理及日常运行维护，3年以上制冷设备维修经验；具有较强的实际操作能力，吃苦耐劳，责任心强
28.保洁PA:2名, 女，45岁以下，初中以上学历；有较强的适应能力，吃苦耐劳，敬岗敬业
29.保安、监控:男，25—45岁，高中以上学历，有保安工作经验，退伍军人优先；责任心强，有团队意识，执行力强
30.驾驶员:1名, 男，45岁以下，B1以上驾照，3年以上驾驶经验，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识
31.储备干部:男女不限，22—28岁，本科及以上学历，企业管理、酒店管理、人力资源管理等相关专业；1年以上管理岗位工作经验或优秀毕业生亦可；具有较强的学习能力、理解能力及判断能力；善于沟通，有一定的创新意识，执行力强

C21: 苏州新世纪大酒店有限责任公司   职位数:3
1.总台:4名, 男, 20-35岁，身体健康、气质佳；身高175cm以上，高中以上学历，有相关工作经验者优先；能说流利普通话，基本听懂苏州方言，具有基本的英语对话能力。
2.餐厅服务员:13名, 20-35岁，身体健康，气质佳；身高：男：170CM以上，女：160CM以上；高中以上学历，有相关工作经验者优先，能说流利普通话；具有简单英语口语对话能力。
3.餐厅传菜员:4名, 男, 20-35岁，身体健康，气质佳，身高170CM以上，初中以上学历，有相关工作经验者优先，能说流利普通话、基本听懂苏州方言。

C22: 江苏天企易信息科技有限公司   职位数:10
1.行政前台:1名, 女, 大专, 大专以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；具有优秀的中文书写能力、表达能力；具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识； 熟练使用各种办公自动化设备
2.储备干部:应届毕业生，专科及以上学历，市场营销、互联网等相关专业 ；良好的口才和演讲能力，应变能力强，独立性强，个性外向，能承受较大的工作压力； 能独立完成部门经理制定的业绩目标，并独立制定实施计划并落实执行；
3.项目助理:大专以上学历，市场营销和管理专业者优先；性格开朗、工作积极主动，有较强的沟通和表达能力，协助部门经理跟踪、管理客户信息；完成上级领导交办的其他事宜。
4.市场专员:大专以上学历，电子商务、市场营销或管理专业优先；有2-3年销售经验，热爱互联网行业，有过互联网行业营销经验者优先；具备良好市场开拓、团队管理、沟通和学习能力，团队号召力、凝聚力强；抗压能力强，能够根据公司月销售目标，制定销售策略带领团队完成目标。
5.商务代表:具有良好的语言表达能力和客户沟通能力和进取心，能够独立的和客户有良好的谈判技巧；形象气质佳；为人正直，自信开朗；有较强的执行能力和吃苦精神；能对异常情形的处理，及时有效协调解决
6.客户经理:大专以上学历，对销售及服务有较高认识，有强烈的责任心和进取心，善于学习、勇于面对挑战；沟通能力强，服务意识好，良好的团队合作精神；勇于接受挑战，抗压力强，热爱销售工作
7.销售助理:电话的接听工作及上门客户的接待工作。熟悉公司产品的基本情况，得体的回答问题或转给相关人员（部门）。客户资料的管理工作，包括数据的收集整理分析，相应产品信息的email，直邮及信息反馈工作。产品的网上直销工作，包括电话销售和订单处理。
8.经理助理:大专以上学历，市场营销和管理专业者优先；性格开朗、工作积极主动，有较强的沟通和表达能力，协助部门经理跟踪、管理客户信息；完成上级领导交办的其他事宜。
9.销售助理:电话的接听工作及上门客户的接待工作。熟悉公司产品的基本情况，得体的回答问题或转给相关人员（部门）。客户资料的管理工作，包括数据的收集整理分析，相应产品信息的email，直邮及信息反馈工作。产品的网上直销工作，包括电话销售和订单处理。
10.高级商务代表:5名, 具有良好的团队协作能力,带领团队完成公司的既定目标.具有较强的商务谈判能力,维护大客户后期服务.有渠道开发,建设,维护的经验,有较强的团队合作精神.分析客户的能力强,有很好的快速反应能力.愿意挑战高薪,抗压能力强,在管理咨询这块有所成就.

C24: 苏州市旗舰办公用品有限公司   职位数:2
1.业务主管:2名, 大专以上学历；有3年以上销售经验，带领过3人以上销售团队、业绩良好；具有强烈的责任感，同时具备良好的沟通协调能力；有办公用品行业从业经历者优先。
2.业务员:6名, 大专以上学历；责任心强，富有工作激情，勇于面对压力，并积极寻求解决办法；与客户、领导、同事间良好的沟通能力；会独立思考，富有深入分析、钻研的劲头；有销售工作经验者优先，也欢迎应届毕业生共同发展。

C26: 昆山合盈信息科技有限公司   职位数:8
1.金融客服:10名, 1、18-30周岁，高中及以上学历； 2、有呼叫中心客服相关经验或金融行业客户服务经验者优先； 3、有良好的团队合作精神，吃苦耐劳，执行力强，有强烈的责任心和进取心； 4、接受优秀的应届毕业生；
2.金融部门助理:10名, 1、18-30周岁，高中及以上学历； 2、反应灵敏，思维敏捷，有亲和力； 3、挖掘潜在客户，为客户提供金融服务 4、吃苦耐劳、团队协作能力强； 5、公司统一提供优质客户信息，无需个人开发资源及外访客户
3.电子商务代表:10名, 1、18-35周岁，高中及以上学历； 2、表达流畅，有亲和力； 3、热情解答客户咨询，并为客户提供优质的服务，维护公司形象 4、详细记录客户信息，挖掘潜在客户 5、吃苦耐劳、有良好的团队合作精神； 6、公司统一提供优质客户信息，无需个人开发资源及外访客户
4.储备干部:5名, 1、年龄18-30周岁，大专及以上学历 2、普通话标准、表达流利； 3、性格外向、有良好的团队合作精神； 4、接受优秀的应届毕业生； 5、公司统一提供优质客户信息，无需个人开发资源及外访客户 6、良好的发展空间：员工级别每三个月晋升一次，底薪可相应提升，发展方向：优秀员工—主管—经理—总监
5.行政:1名, 1、大专及以上学历，半年以上工作经验； 2、熟练使用office办公软件及自动化设备； 3、有责任心、细心稳重、善于学习，较强的沟通协调以及语言表达能力 4、有强的服务意识和较强的团队协作能力
6.质检专员:2名, 1、大专级以上学历 2、有良好的沟通能力，正直，有耐心，亲和力强 3、具有良好的团队合作精神
7.招聘专员:1名, 1、大专以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、半年以上招聘工作经验，熟悉企业的销售部门招聘流程及各种招聘渠道，对人才的发现与引进、组织与调整有丰富的实践经验； 3、良好的语言表达、沟通、协调能力、亲和力和明锐的洞察力及分析判断力，能够承受一定的工作压力； 4、金融行业或呼叫中心相关工作经验优先
8.培训师:1名, 1、本科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业； 2、3年以上工作经验，有2年专业从事培训工作，有呼叫中心培训的相关经验或保险行业1年以上培训经验者优先； 3、熟悉培训管理各模块的特点，实际操作经验丰富；较强的企业分析能力和课程研发能力，普通话标准。

C28: 苏州高新商旅发展有限公司日航酒店分公司   职位数:16
1.餐饮部中餐厅经理:1名, 男女不限，形象气质佳，外向善沟通，有中餐、宴会工作经验者3年以上
2.餐饮部日餐厅经理:1名, 男女不限，形象气质佳，外向善沟通，有日餐厅工作经验者3年以上
3.餐饮部西餐厅经理:1名, 男女不限，形象气质佳，外向善沟通，有西餐、酒吧工作经验者3年以上
4.人力资源部培训经理:1名, 3年以上酒店培训工作经验，英语流利，有日语基础者优先
5.市场销售部销售协调员:5名, 大专以上学历，形象良好，外向善沟通，有销售类、酒店类经验优先
6.市场销售部收益预定经理:1名, 5年以上收益管理经验，具备房态收益管理能力
7.市场销售部预定主管:1名, 2年以上酒店预定工作经验，英语流利，有日语基础者优先
8.市场销售部销售经理（婚宴）:1名, 熟悉酒店婚宴及宴会销售模式和方法；国际品牌酒店相关岗位工作经验2年以上；形象气质佳，具备良好的沟通、协调能力及管理能力；市场敏锐度高，抗压力强
9.财务部应收文员:2名, 大专以上学历，财务专业，英语良好，学习能力强
10.财务部薪酬主管:1名, 1年以上薪资工作经验，能独立进行薪酬核算，具备一定的财务基础
11.财务部仓库管理主管:1名, 2年以上酒店仓库管理工作经验，沟通协调能力强
12.工程部机修主管:1名, 具有高低压电工证，有酒店工作经验
13.房务部健身中心经理:1名, 3年以上酒店健身房、游泳池工作经验，有一定的管理能力，持有相关证书
14.房务部PA主管:3名, 星级酒店PA工作经验2年以上，吃苦耐劳
15.房务部礼宾主管:2名, 2年以上酒店礼宾工作经验，形象良好
16.房务部值班经理:2名, 大专以上学历，熟悉Opera系统，英文或日文流利，形象良好，有星级酒店前厅部工作经验2年以上。

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最佳东方旅游酒店餐饮行业专场招聘日期：2014-02-12 查看展位图
E+1: 苏州巨唐进出口有限公司   职位数:3
1.外贸助理:2名, 大专，英语/国贸专业，熟悉外贸流程，了解纺织面料，能用英语沟通。
2.单证:1名, 大专，英语/国贸专业，熟悉外贸单证业务，英语佳，了解纺织面料优先。
3.外贸（纺织）业务员（盛泽）:2名, 大专，能用英语交流，了解纺织面料。

E01: 格林豪泰酒店（中国）有限公司   职位数:3
1.店长、店助:20名, 各10名，大专以上学历，需有3年以上酒店工作经验。
2.客房主管:5名, 高中以上学历，需有2年以上酒店工作经验。
3.前台接待:20名, 高中以上学历。

E03: 苏州工业园区易通亚信物业管理有限公司   职位数:6
1.厂区经理:1名, 男女不限，要求有1-2年厂区管理工作经验，有较强的沟通能力和分析能力，发现问题解决问题，有项目经理证书优先考虑。工作地点：园区。
2.储备干部:男，有较强的沟通能力和分析能力，需要对各服务处进行监督、检查，并且对工作中发生的问题进行处理，为各管理处工作提供后备保障。工作地点:苏州工业园区。
3.客服:1名, 女, 形象好，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，熟练使用相关办公软件，需上夜班。工作地点：园区、新区。
4.保安:男性，18-50周岁，身体健康，能适应倒班工作，服从公司安排，具有良好的沟通能力,有过相关的工作经验或者应届毕业生皆可；退伍军人或者有保安经验者优先。工作地点：苏州园区。
5.帮厨:女, 身体健康，吃苦耐劳，提供午餐，工作地点：园区。
6.保洁:身体健康，吃苦耐劳，55周岁以下，做五休二，8小时/班，提供午餐。工作地点：苏州市。

E04: 苏州爱美琪商贸有限公司   职位数:14
1.首配专员（仓库理货员）:1名, 吃苦耐劳，工作认真负责，诚恳踏实，耐心细致，有团队精神。女性，18-35岁有工作经验者优先。严格遵守公司的管理制度。
2.扫描员（出货员）:1名, 熟练操作电脑，有ERP系统操作经验优先。要求工作认真、细心、负责，耐心细致，严谨稳健，思路清晰，保证物流配送的准确、快捷。能吃苦耐劳，能融入团队合作当中。男女不限，18-35岁，有经验者优先。
3.物流专员:3名, 具有良好的计划、管理、沟通和协调能力，责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。应届毕业生，男性。
4.仓库管理员:1名,
5.商品计划专员:2名,
6.网络营销推广专员:1名, 具有一年以上网络推广相关工作经验。
7.文案策划:1名, 本科以上学历，文案策划、广告策划等相关专业毕业；具备上佳的文字工底和创意想象力，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案；优秀的理解能力，学习能力和适应能力以及团队精神，能承受较大的工作压力。
8.平面设计:1名,
9.空间设计:1名,
10.记账会计:2名, 会计学专业优先，有过会计从业经验三年以上，有过总账会计经验优先。
11.店员:热爱并愿意长期从事零售工作、富有销售激情、亲和力强、有良好的表达能力和沟通能力，具有较强的团队精神、较强的学习能力。
12.人事主管:1名, 人力资源、工商管理等管理专业优先，熟悉国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规，能独立完成日常人事工作，良好的沟通交流能力和团队意识，能熟练使用办公软件。
13.销售拓展:5名, 市场营销等相关专业，1-3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，团队协作精神，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。能适应出差。
14.区域督导:1名, 三年以上零售销售工作经验，有一年以上连锁门店管理工作经验；具备较强的市场分析，营销，推广能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力，具有较强的领导能力，抗压能力；能够出差，对化妆有一定的了解。

E05: 苏州耀盛网络科技有限公司   职位数:9
1.淘宝客服:8名, 男女不限，大专以上学历，脾气好，有耐心，口齿清晰，普通话标准，反应速度快，思维灵活，有较强的抗压能力。
2.销售代表:10名, 男女不限，大专以上学历，有2年以上销售经验。
3.采购专员:1名, 男女不限，大专以上学历，有食品行业销售或采购经验。
4.SEO网站优化专员:1、一年以上搜索引擎优化工作经验，有相应的成功案例优先考虑； 2、熟悉和Baidu（重点）等搜索引擎排名算法基本规则； 3、熟悉SEO站内站外的优化技术，懂html和div+css代码优先考虑； 4、熟悉网站排名、流量原理，了解搜索引擎优化、外部链接、网站检测等相关技术和工具； 5、熟练运用多种推广渠道，有较好的论坛、博客、社区推广和经营的思维与技巧； 6、知识面开阔，对新技术有浓厚的兴趣和快速的学习能力，有良好的团队合作精神，并能承受一定的工作压力。
5.外联推广专员:1、大专以上学历，有一年以上的工作经验优先考虑； 2、对"电子商务/互联网营销"感兴趣，有成功案例者优先考虑； 3、能承受一定的工作压力，善于吸收新知识并灵活运用； 4、有良好的敬业精神和上进心，富有良好的沟通和合作能力，服从管理，听从指挥，工作踏实稳重。
6.B2B平台运营专员:1、有网络销售经验经验者，或者热爱互联网B2B平台发展者优先； 2、对搜索引擎优化了解者优先考虑； 3、与外链推广专员、搜索引擎优化专员分工合作，保证发布的产品供应信息在B2B平台本身及搜索引擎百度上同时获得排名。 4、具有较强的数据分析能力，能承受一定的工作压力。 5、如果您能力突出，个人努力，可以得到升职为推广主管、B2B运营总监等发展空间。
7.淘宝钻石展位专员:1、大专以上学历，电子商务等相关专业优先； 2、至少一年以上钻石展位实际操作经验，有优秀案例优先考虑； 3、具备一定的统计分析能力，理解力强，良好的沟通能力和组织协调能力，熟悉钻展推广投放相关知识； 4、较强的逻辑思维及数据分析能力。 5、能承受较大的工作压力，善于分配多项事务的优先。
8.淘宝直通车推广专员:1、熟悉淘宝、天猫商城规则、资讯及实时动态； 2、熟练操作直通车后台、直通车投放计划创建、创意素材策划、全方位掌控定向、兴趣点； 3、一年以上直通车操作经验者优先。
9.淘宝刷单专员:1、有一年以上淘宝刷单经验 2、熟悉淘宝规则，能有效规避风险 3、熟悉淘宝和淘宝购物流程，对电子商务感兴趣； 4、具有良好的学习能力及沟通能力；积极主动有责任感。

E06: 深圳市摩根盛通投资顾问有限公司   职位数:6
1.电话销售:10名, 1) 中专及以上学历，有教育咨询行业和销售经验者优先； 2）形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力； 3）性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强，， 4）有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强； 5）热爱教育咨询事业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力； 6）有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。 7) 具备积极的态度，能够在压力下进行自我调节，完成工作 8) 高度的责任感、能吃苦耐劳和具备敬业的精神.
2.销售主管:2名, 1) 中专及以上学历，有教育咨询行业和销售经验者优先； 2）形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力； 3）性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强，， 4）有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强； 5）热爱教育咨询事业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力； 6）有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。 7) 具备积极的态度，能够在压力下进行自我调节，完成工作 8) 高度的责任感、能吃苦耐劳和具备敬业的精神.
3.学习顾问:10名, 1) 中专及以上学历，有教育咨询行业和销售经验者优先； 2）形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力； 3）性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强，， 4）有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强； 5）热爱教育咨询事业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力； 6）有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。 7) 具备积极的态度，能够在压力下进行自我调节，完成工作 8) 高度的责任感、能吃苦耐劳和具备敬业的精神.
4.会务人员:2名, 1) 中专及以上学历，有教育咨询行业和销售经验者优先； 2）形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力； 3）性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强，， 4）有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强； 5）热爱教育咨询事业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力； 6）有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。 7) 具备积极的态度，能够在压力下进行自我调节，完成工作 8) 高度的责任感、能吃苦耐劳和具备敬业的精神.
5.行政:1名, 1) 中专及以上学历，有教育咨询行业和销售经验者优先； 2）形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力； 3）性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强，， 4）有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强； 5）热爱教育咨询事业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力； 6）有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。 7) 具备积极的态度，能够在压力下进行自我调节，完成工作 8) 高度的责任感、能吃苦耐劳和具备敬业的精神.
6.财务:1名, 1) 中专及以上学历，有教育咨询行业和销售经验者优先； 2）形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力； 3）性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强，， 4）有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强； 5）热爱教育咨询事业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力； 6）有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。 7) 具备积极的态度，能够在压力下进行自我调节，完成工作 8) 高度的责任感、能吃苦耐劳和具备敬业的精神.

E07: 南京乳之宝生物技术有限公司   职位数:5
1.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。
2.销售代表:5名, 中专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间
3.企划兼主持:1名, 大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）
4.客服人员:1名, 女, 大专及以上学历，形象佳，音质好，有亲和力，反应敏捷，有客服经验者优先。
5.人事专员:1名, 大专及以上学历，性格沉稳，为人诚实，有较强的协调能力和沟通能力，有爱心，有孝心，学生干部优先，有一定的人事工作经验为佳。服从公司安排，提供住宿。

E08: 苏州市通港润滑油有限公司   职位数:1
1.驾驶员:2名, 男，20-40岁，有货运资格证书。

E09: 苏州市欧福贸易有限公司   职位数:8
1.吧员:1名, 服务意识强，有较好的沟通能力，能吃苦耐劳，高中以上学历，30周岁以下，有面包房或咖啡吧工作经验，服从工作安排，责任感强，工作时间稳定，能进行简单的英语会话的优先录取，提供工作餐及住宿。
2.理货员:能服从工作安排，有责任心，上进心，能吃苦耐劳，有商超工作经验，35周岁以下，高中及以上学历。提供工作餐及住宿
3.收银员:2名, 高中以上学历； 有商超收银经验，服务意识良好，有亲和力和沟通能力，认真细致，责任心强，主动性强；能吃苦耐劳，能进行日常的英语会话的优先录用，提供工作餐及住宿。
4.文员:2名, 为人务实、正直，具备团队合作和吃苦耐劳的精神，熟练使用office操作软件，工作细致，耐心。大专以上学历，有一年以上文员工作经验的优先，女性优先，能进行简单的英语会话的优先录取，工资面议。
5.网店储备主管:1名, 大专及以上文化，性格开朗。有较强的适应能力和学习能力，具备较好的表达能力和良好的团队合作精神，做事稳重、耐心、细致、有序、能够妥善处理突发事件，有业务经验或者网店客服经验者优先。有简单的平面设计能力，会Photoshop或其他设计软件的优先。有文案能力，文笔佳的优先，有简单英语会话能力的优先，工资面议。
6.进口食品超市店长:1名, 有零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。有较强的英文沟通能力，能与外籍客户进行日常交流的优先考虑。工资面议。
7.业务员:大专以上学历，营销类相关专业，性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力，一年以上销售工作经验，有餐饮，食品相关行业销售工作经验者优先。
8.设备维修:1名, 有饮料机、电机、冷库机组、空压机及水电相关维修经验，有一定的沟通协调能力，较好的客户服务意识，动手能力强，能吃苦耐劳，主要负责饮料机的售后安装、保养、维修及公司水电的日常维修等，有机动车驾驶证者优先录用，同岗位工作经验2年以上，工资面议。

E10: 苏州歌瑞诗化妆品有限公司   职位数:1
1.业务代表:10名, 男女不限，20—28岁，中等学历，具备吃苦耐劳的敬业精神，有无工作经验均可，公司提供免费培训，可适合经常出差者。

E11: 苏州市新嘉福餐饮有限公司   职位数:6
1.服务员:数名，男女不限，18-35周岁，形象气质佳。包吃住。
2.传菜员:数名，男性，18-35周岁，吃苦耐劳。包吃住。
3.吧员:男性，细心、对数字敏感、有责任心。包吃住。
4.收银员:女性，亲和、细心、耐心，会简单电脑操作。包吃住。
5.厨工（粗加工、保洁、大锅菜、）:数名，男女不限，做事麻利。包吃住。
6.餐厅客服经理（销售）:男女不限，有在苏州中高档酒店从事管理或销售工作经验。专职酒店营销人员或有一定客户资源的优先。

E12: 苏州麦穗传媒有限公司   职位数:4
1.编辑:3名, 年龄：80、90后，新闻、中文等相关专业专科（含）以上学历，具备良好的团队合作精神，沟通协调能力和分析判断能力；具备良好的文字功底；联系专栏作者监督和审核文章质量；善言谈，善交际。
2.记者:3名, 年龄：80、90后，新闻、中文等相关专业专科（含）以上学历，具备良好的采访、写作能力；思维活跃、善于表达；吃苦耐劳，适应外出；负责企业、品牌、人物的采访写作；善于发现新闻点，有独到的视角和观点。
3.销售顾问:5名, 搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,挖掘客户的最大潜力； 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
4.运营经理:1名, 本科, 区域销售管理，负责其功能领域内主要目标和计划；负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；建立和管理销售队伍，完成销售目标；分析和开发市场并搞好售后服务。

E13: 苏州南门天一渔港大酒店有限公司   职位数:9
1.服务员:18-35岁（男女不限）初中文化，吃苦耐劳，包食宿。
2.传菜员:18-35岁， 男，吃苦耐劳，包食宿。
3.前厅领班:20-30岁（男女不限）有工作经验者优先，包食宿。
4.收银:18-30岁（男女不限），有相关工作经验者优先，包食宿。
5.预定:18-35岁，有相关工作经验者优先，包食宿。
6.迎宾:18-35岁，女，五官端正，有相关工作者优先，包食宿。
7.点菜员:18-35岁，（男女不限），有相关工作者优先，包食宿。
8.保洁:身体健康，吃苦耐劳，包食宿。
9.厨房:打荷，包食宿。

E15: 苏州市沧浪区弥道茶艺馆   职位数:1
1.茶艺师:男一名,女两名.工作态度认真者每月有嘉奖,表现优异者可培养做储备店长；对于茶艺热爱又表现突出者,工作满一年后给办茶艺师证书

E17: 迅达（中国）电梯有限公司苏州制造分公司   职位数:5
1.钣金（折弯）工:有2年以上折弯工作经验，熟悉钣金加工工艺，熟悉机械图纸，熟练使用相关量具，游标卡尺，万能量角器，塞尺，高度尺，了解相关的质量控制要求，了解折弯机的操作和保养要求。
2.废水处理工:男，熟悉化学用品的检测，有污水处理资格证，或化学品公司工作经验优先，能上三班。
3.叉车工（派遣）:仓库物料工作经验1年以上，有叉车证，中专以上学历，25岁以上。
4.电子作业员（派遣）:中专或以上学历，170CM以上，35岁以下，电子、机电相关经验优先，能上二班。
5.喷粉工(派遣）:技校、中专以上学历，35岁左右，身体健康，能上三班

E19: 嘉兴市犇腾餐饮管理有限公司   职位数:5
1.储备干部(主管、店长):20名, 22-28岁，大专及以上；能服从公司安排调动，有餐饮行业工作经验优先考虑。提供食宿。
2.分店主管:28-35岁，大专及以上，必须有主管经验1-2年以上，做过西餐，提供食宿。
3.分店经理:25岁-35岁,大专及以上;必须有经理经验1-2年以上;做过西餐.
4.地产代表:2名, 25岁以上;大专以上;根据公司策略开发重点商圈，完成开店计划；独立完成合同及物业条件的谈判，能够完成整个地产报告和项目审批；完成地产合同的签署及协调餐厅的建造施工.
5.维修专员:2名, 25岁以上,高中以上;按计划完成对餐厅设备设施的巡检工作；负责落实分店的设备设施维修保养工作保证营运的顺畅；对分店中出现的有损设备、设施的现象，应及时阻止，并在经理留言本上以书面的形式告知分店管理组，同时上报公司总部工程部和营运部.

E20: 浙江东冠通信技术股份有限公司   职位数:3
1.中国电信装维技师:30名, 男性，25-35岁左右，高中以上学历，有相关工作经验者优先，公司提供住宿。工作地点：苏州（金阊区、平江区、吴中区）
2.仓库管理员:1名, 男性，25-45岁左右，高中以上学历，需有驾驶证，有相关工作经验者优先，公司提供住宿。工作地点：苏州（金阊区）
3.中国电信基站维护:20名, 男性，25-35岁左右，高中以上学历，有相关工作经验者优先，公司提供住宿。工作地点：昆山。

E22: 苏州中得电器有限公司   职位数:15
1.副总经理:1名, 熟悉商业营销管理，忠诚企业，有敬业精神和责任感，负责公司日常运营，制定公司运营方案及规划，有三年以上管理工作经验。
2.总经理助理:1名, 协助总经理开展日常业务，有高度敬业精神和良好职业道德，有良好领导、协调组织沟通能力，有三年以上工作经验。
3.营销区域经理:3名, 有二年以上家电销售工作经验，负责分管区域销售工作。
4.营销部副经理:1名, 有二年以上家电销售工作经验，有较强沟通协调能力，良好的团队合作精神，诚实敬业。
5.网络购物经理:1名, 熟悉网络购物经营流程，有工作责任心。
6.营销部业务:3名, 有商、超和终端销售工作经验，热爱本职工作，敬业诚实。
7.企管人员:1名, 三年以上管理经验，负责制定公司制度和跟踪考核。
8.营销部内勤:1名, 二年以上工作经验，工作责任感强，沟通理解能力强，富有团队精神。
9.统计员:女, 有相关工作经验，工作责任心强。
10.网络购物内勤:1名, 熟悉网络购物经营流程，熟悉电脑操作。
11.营销部市场督导:1名, 负责管理市场和促销员。
12.家电维修工:2名, 熟练掌握小家电维修技术，有较强工作责任心。
13.会计、出纳:女, 本市户口优先，能独立组织财务管理和会计核算工作，有三年以上工作经验。
14.仓库主管:1名, 男, 有相关工作经验，责任感强，具有一定管理协调能力。
15.营业员:数名，有工作经验者优先。

E23: 江苏博尚通信科技有限公司   职位数:9
1.店长:1年以上数码通讯类零售门店管理经验，熟悉门店管理各环节；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和应对突发状况能力，认真负责，积极主动。
2.销售员:1年以上销售经验，手机数码类优先；热爱手机数码产品及零售行业，具备较强的沟通表达能力。
3.应届生储备:对手机产品有浓厚兴趣，有投身手机零售行业意向的应届本专科毕业生。
4.外呼组员:普通话标准，有一定的沟通交流能力
5.仓库主管:2年以上物流仓储相关领域工作经验，有手机或数码产品仓库管理经验优先考虑；较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
6.营运经理:有相关工作带领团队的成功经验； 熟悉门店运营商业务，手机自营店管理成功经验；年龄：35岁以下，性别不限；
7.区域经理:做好统筹预算工作。规划好促销活动范围以及方案；锁定消费群体；具体实施执行达到预定目标；完成工作任务。
8.网点管理部经理:工作态度认真负责，做事积极务实; 思路清晰有条理，对数据敏感; 有一定的财务知识 。有5年零售行业管理工作经验优先； 大专以上学历，35岁以下，熟练使用电脑和相关外设，能出差，原则性强。
9.物流配送员:苏州本地人 男性，年龄20-40岁 、诚实、无不良信用记录 有过物流派送经验优先

E24: 苏州诺德物业服务有限公司   职位数:3
1.礼宾员:3名, 身高175CM以上，18-30周岁，身上无纹身，形象好，退伍军人、有售楼处工作经验者优先考虑。
2.客服助理:2名, 身高165cm及以上，形象气质好，大专以上学历，物业管理、酒店管理相关专业；熟悉物业管理相关法律法规；工作细致耐心，具有较强的亲和力。口头表达能力，有较强的组织力、协调能力和沟通能力；有物业从业经验者优先录用。
3.保洁:1名, 一年以上保洁工作经验，35-50岁，形象气质良好，外观干净整洁，有良好的精神面貌，工作态度积极主动，任劳任怨。

E25: 苏州优利比特贸易有限公司   职位数:3
1.主办会计:1名, 1.会计或相关专业本科及以上学历，具备会计从业资格证； 2.有很强的原则性和职业操守； 3.3年以上相关工作经验； 4.熟练使用excel、word等office软件； 5.热爱本职岗位，喜欢财务操作，有耐心、工作细致； 6.本地户口者优先，已婚育尤佳。
2.销售经理:1名, 大专以上学历，有医疗器械相关销售工作经验者优先，具有良好的沟通和协调能力，较强的组织和执行能力。有超前的市场开拓和策划能力；具有较强的责任心和上进心，优秀的团队合作精神，身体健康，热爱营销工作，有较强的事业心和责任感，能承受较大的工作压力；服从公司安排，适应省内外派工作。
3.销售人员:有医疗器械或相关销售工作经验者优先，具有良好的沟通和协调能力，较强的组织和执行能力，有超前的市场开拓和策划能力；具有较强的责任心和上进心，优秀的团队合作精神，身体健康，形象良好，热爱营销工作，有较强的事业心和责任感，能够承受较大的工作压力，适应正常的外市出差。

E26: 金阊区阿拉提餐厅   职位数:1
1.店员:4名, 男女不限，学历不限，五官端正，有一定服务意识，有服务行业经验者优先，无经验可培训，全职。

E27: 苏州福满家便利店有限公司   职位数:3
1.营业储备干部:本科，品行端正，经验不拘，富销售兴趣及热情，乐于与人接触，具企图心，愿接受店铺基础训练（欢迎应届毕业生）。
2.营业储备店长:大专，品行端正，经验不拘，吃苦耐劳（欢迎应届毕业生）
3.营业店员:高中(职高), 品行端正，经验不拘，吃苦耐劳。

E28: 苏州仁和楼江南小吃餐饮有限公司   职位数:6
1.营销经理:3名, 高中以上学历，熟悉餐饮行业，善于沟通，2年以上相关工作经验。
2.人力资源部主管:1名, 专科及以上学历，工商行政管理、人力资源管理等管理学相关专业， 具有2年以上行政或人事相关工作经验的优先考虑； 熟悉人事、行政及财务相关知识，了解国家与地方劳动法律法规政策，具有服务精神、有责任感、有团队服务意识。
3.会计:1名, 财务专业，思路清晰，有一定责任感，具备会计上岗证着优先。
4.餐厅经理:1名, 身体健康，具有服务行业2年以上经验，熟悉餐饮服务相关知识及技能，掌握基本服务礼仪，具有较强的应变能力。
5.服务员:3名, 身体健康，有较强的服从意识。
6.收银员:2名, 身体健康，工作细致、有责任心，熟悉电脑操作流程，有相关收银经验者优先。

E30: 浙江世康家具有限公司   职位数:11
1.统计员:1名, 女，23—40周岁，中专以上学历。清楚货物进出库操作、仓库货物盘点、整理货单、录入数据等。熟悉办公软件word、excel等操作,服从主管的工作安排 。具有积极、认真负责的工作态度,为人诚实负责，吃苦耐劳的精神，性格温和。有1-2年工作经验。工作地点：苏州相城区
2.送（卸）货员:3名, 男，35—50周岁，初中以上学历。具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。无纹身、无不良记录。具有积极、认真负责的工作态度,为人诚实负责，吃苦耐劳的精神。工作地点：苏州相城区
3.接单员:2名, 女，23—35周岁，大专以上学历；有良好的客服意识与较强的责任心。有很强的学习和沟通能力，思维反应敏捷，良好的协调能力。具良好的情绪控制能力。语言表达能力强，普通话标准，口齿清楚。计算机操作熟练，能够熟练使用管理运用软件，熟悉office办公软件。具有家具行业相关服务、电话销售、客服经验者优先。工作地点：苏州相城区
4.售后员:1名, 25—40周岁，中专及以上学历。普通话标准，声音亲切，有耐心，表达沟通能力强。热爱客户服务行业，有良好的客户服务意识，积极的心态和较大的抗压压力。沟通表达流畅, 有较强的团队合作精神。熟练使用电脑办公软件； 对家具行业有兴趣，有电话回访、电话销售或客服经验相关优先。工作地点：苏州相城区
5.安装员:2名, 男，28-40周岁，初中以上学历。有从事家具的安装和送货工作,身体健康,体力好，学习认真,热爱本职工作。有良好的团队精神和良好的职业操守，诚实、勤奋、认真、有礼，责任心强。按送货单验货、装车，配送、组装家具。沟通能力强，能耐心详细地为顾客介绍家具的保养常识；保证货品在运输过程中的安全性。工作地点：苏州相城区
6.区域经理:1名, 28—40周岁，本科学历；三年以上家具等相关企业工作经验。具有一定的营销工作经验，表达能力强。具有丰富的商务谈判技巧，较强的管理能力和工作协调能力。负责市场开拓和管理工作，确定公司产品和客户要求。熟悉全国市场状况，了解实木家具行业优先。工作地点：苏州相城区
7.督导培训师:2名, 家具行业（实木优先）；语言表达流利、普通话标准，逻辑、条理性强，有感染力； 身体素质好，能适应激情演讲、少量出差的需要； 职业形象好，体态匀称； 成功欲望强烈，能持续保持激情，学习力强； 大专或同等以上学历； 如有特殊条件者可以破格录用（如：丰富的产品知识、销售技巧、演讲主持技巧，特别强烈的成功欲望）。
8.设计师:1名, 大专以上学历，室内装潢或相关专业，25-38岁，男女不限； 同类工作三年以上实操经验，有高端家具/建材展厅设计经验尤佳，具成功案例；熟练操作AUTOCAD2000、PHOTOSHOP、3DMAX、CAD等设计软件，手绘能力强，善于制作实境效果图； 精通各种家居环境的空间陈列风格，并能制定对应方案； 熟悉建材产品（装修用材）与施工工艺的将优先录用；能适应短期出差。有以往成功案例者，面试时请携带相关作品资料
9.店面经理:1名, 25-35岁，高中以上学历；2年以上销售及店面管理经验，为人正直，原则性强。身体健康，精力充沛，热爱销售、工作有激情。有丰富的销售经验和技巧、有事业心、责任心，能吃苦耐劳，能带领团队；具备优秀的店面管理能力，组织协调能力。有很强的执行力，有工作目标，敢于承担责任，有一定的策划能力。较好的分析和解决问题的能力，负责销售与管理部门的工作。
10.店长:2名, 年龄26岁以上，女士优先，大专以上学历。五官端正，形象气质佳，性格开朗活泼。3年以上店面销售工作经验，有较强的个人销售技巧能力，精通团队管理，店面管理，熟悉店面各种工作流程。有责任心，执行能力强和团队合作精神。 员工培养，完成店面销售任务及店面产品的库管工作。
11.销售顾问:10名, 25-35岁，中专或高中（含）以上学历。 2年以上家具销售或家具搭配销售经验。形象气质好，亲和力佳，普通话标准。性格开朗、自信，良好的人际沟通能力及客户服务意识。责任心强，好学上进，工作踏实，愿长期从事家具销售工作，有团结协作精神。

E32: 苏州市瑞康假肢有限公司   职位数:2
1.销售专员:5名, 5人，中专以上学历，素质好，为人踏实，气质好，学习能力强，善于沟通，亲和力强，具有坚持不懈的精神（业务区域：苏州及周边区域，有销售经验者优先）。
2.技术员:3名, 男, 大专以上学历，22岁以上，素质好，品行端正，责任心强，配合工作安排，具有积极学习、勤劳肯干的态度，配合工作安排，无经验均可免费培训。

E33: 沃尔玛(江苏)商业零售有限公司苏州现代大道分店   职位数:2
1.资产保护部主管:1名, 评估商场在消防、人员/建筑/财产安全、食品安全、损耗控制等方面的风险，从管理或流程的角度提出有效的解决方案并跟进问题的解决。宣传维护诚信文化，调查并改善店内损益表的有关数据。大专或以上学历，较强的观察、判断、分析和解决问题的能力，沟通和组织协调能力，诚实正直、团队精神及工作责任心强，有相关管理经验者优先。
2.营业员/收银员:10名, 对零售业感兴趣，吃苦耐劳，初中以上学历。

F02: 苏州壹久柒久投资管理有限公司（筹）   职位数:13
1.门店店长:2名, 大专, 门店店长 2名薪资：公司支持开店模式，无需入股即可享受最高60%的门店利润，零风险成就自身事业；预计综合年收入15万元以上。要求：年龄28-45岁，有2年以上房地产销售经验或其他团队销售经验；勤奋，敬业，工作理想，不情绪化，抗压能力强，有自信，执行能力佳，团队意识强。
2.置业顾问:20名, 中专, 置业顾问 20名 综合月薪3000-6000元/月薪资：A.方案 高底薪低提成 底薪 3000元/月 。 B.方案 低底薪高提成 底薪 1600元/月 。要求：年龄不限，工作经验不限，为人正直 踏实 心态平和，工作中比较理性，不情绪化，有相关工作经验者优先考虑。
3.资深经纪人:20名, 大专, 资深经纪人 20名 综合月薪 3000-8000元月薪资：底薪+提成+奖金，行业平均月收入5000元，优秀员工，年收入约10万元；转正签订劳动合同并交纳社保。要求：年龄25-45岁，有1年以上房地产销售经验，具有较好的亲和力和沟通技巧；并能独立带领团队，工作中比较理想，讲究原则。
4.业务经理:4名, 大专, 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员；任职资格： 1．大专以上学历，市场营销相关专业，2年以上工作经验； 2．从事过大型网站的创建和整体运营管理工作，有较好的市场营销策划、业务运营管理工作经验； 3．良好的团队协作精神，能承受高强度工作压力，为人诚实可靠，品行端正。任职资格： 4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
5.电子商务营销:25名, 中专, 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格： 1、20-45岁，学历中专以上 ，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
6.电子商务客服:6名, 大专, 岗位职责：网站客服，处理订单，与合作商家、网站会员、客户及时沟通，解决相关问题任职资格： 1、大专科以上学历；形象气质佳；普通话标准流利，吐字清晰，有较强的语言表达和与人沟通能力；计算机、市场营销、中文专业优先考虑； 2、一年以上网站编辑或电话营销相关工作经验；熟练操作办公软件； 3、要求有良好的理解能力、执行能力、工作效率高； 4、具备良好的团队合作精神、能吃苦耐劳、有高度的责任心。：
7.美容院学徒:女, 中专, 任职资格： 1、在18到35岁之间；限女性，学历不限，气质佳 2、有服务意识，吃苦耐劳； 3、具有亲和力和团队精神，有上进心； 4、有无经验均可，无经验者可带薪培训
8.美容院前台:6名, 女, 大专, 1.形象好，气质佳，限女性。身高160以上，18-28岁，中专及以上文化 2.有工作经验者优先。 3.懂得基本礼仪。岗位职责： 1、维护店面干净整洁。 2，准确无误的收银，开票。 3，各项业绩统计报表，检查员工护理后记录表的完善情况，核对 当天的人次，业绩，手工费，耗卡。 4，电话接听，记录处理。 5，为顾客热情服务。 6，为美容师准备档案及调配产品 7.早晚会会议内容记录。及时传达公司及领导下达的指示。
9.店长:3名, 女, 高职, 岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。任职资格： 1、限女性 形象气质佳 40岁以下 2、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实； 3、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 4、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 5、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。
10.美容师:18名, 女, 中专, 岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到40岁之间； 2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 6、按照标准认真服务顾客，树立专业形象，熟练掌握手法及产品项目知识。 7、遵守公司规章制度，完成月任务及稳定的顾客数。
11.保安:6名, 男, 高中以下, 岗位职责： 1、确实掌握安全事宜，服勤于指定之警卫岗； 2、遵行领导指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与民众安全。工作资格： 1、25-50周岁，身高170cm以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、身体健康，能吃苦耐劳并服从领导安排 4、品行端正，无不良社会记录 5、退伍军人或有保安工作经验者优先
12.保洁:10名, 女, 高中以下, 1、负责所分配区域的卫生清洁工作。 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。任职资格： 1、女 五官端正，身体健康，吃苦耐劳。服从上级管理人员的工作安排。年龄35-55岁； 2、有相关工作经验者优先考虑。
13.前台:6名, 女, 高职, 1、女，中专及以上学历，20-35岁； 2，形象好，气质佳，有良好的亲和力及服务意识，工作细心，责任心强，能按要求完成各项工作； 3、能做好收银、接待工作； 4、严格遵守保密制度，维护顾客利益，特殊情况及时请示上级。 5、与相关部门保持联系，及时处理各种信息，努力提高服务质量

F05: 苏州新光耀教育信息咨询有限公司   职位数:6
1.课程顾问:大专及以上学历； 市场营销或相关专业大专或以上学历；有留学经验或1年以上销售相关工作经验； 较强的表达沟通能力；良好的职业形象；懂日语者优先； 有自考经验者优先；工作态度认真，乐于接受挑战，吃苦耐劳，有责任心。
2.日语老师:日语专业，日语能力一级水平以上；一年以上教学或能力考试辅导经验； 强烈的服务和市场意识，有团队合作精神；擅长人际沟通，观察和表达能力强，有一定的领导能力； 敬业，主动，有亲和力，责任感，注意个人形象 ；普通话标准；日语发音纯正，有留日、翻译或口译经验者优先。
3.前台接待:本科, 中专及以上学历； 熟练OFFICE电脑操作； 五官端正，声音甜美，职业形象好。富有亲和力，耐心、善于沟通协调。 有前台或者服务行业工作经验，或懂日语者优先。
4.电话客服/电话销售专员:中专及以上学历； 口齿清晰，普通话标准，良好的沟通能力；能依托公司资源，用标准的话术邀约家长带学生到教学中心参加学科分析活动；勇于挑战高薪，有志从事销售工作，吃苦耐劳，有良好的抗压能力。
5.市场推广专员:中专及以上学历； 男女不限，户籍不限； 具有良好的敬业精神，认真严谨，对工作高度负责；能与潜在客户沟通与交流，完成信息采集；进行简单活动策划（如高校留学日本讲座）
6.（学历教育）班主任/学习管理师:本科及以上学历；熟悉目前初高中学生的生活及学习特点，了解学生家长思想特点；性格开朗、头脑灵活，反应迅速，抗压力强，有进取心；良好的沟通技巧和服务意识，表达能力强，富有感染力。

F06: 平安保险代理有限公司苏州分公司工业园区营业部   职位数:2
1.大客户经理:2名, 23-40岁，大专以上学历。金融相关专业优先，良好的沟通能力，有相关销售经验。
2.客服专员:1名, 女，23-40岁，大专以上，金融相关类专业优先，良好的沟通能力，有相关客服工作经验。

F07: 苏州玖零互生企业管理有限公司   职位数:5
1.服务助理:20名, 想过好生活，拥有强烈的企图心；生命力旺盛，有梦想，热爱教育培训行业，热爱销售。
2.服务经理:5名, 从事教育培训行业三年以上工作经验，在知名培训机构担任过销售总监及以上职务者优先，有超强的销售能力，能独立组建团队和运作团队。
3.服务总监:2名, 在知名培训机构担任过营销总监或总经理并创造过卓越绩效者优先；有超强的销售能力，能独立组建团队和运作团队。
4.前台:1名, 女性，身高1.60米以上；高中以上学历，形象端庄，举止大方，谈吐文雅，应变能力强，热情，勤奋，踏实；性格开朗，表达流畅，具有团队合作精神；责任心强，熟练使用office办公软件和各种办公设备；良好的沟通能力，注重商务礼仪，工作认真细致、周到、责任心强。
5.讲师:2名, 22-35岁，男女不限；大专及以上学历，师范、经济、管理类等相关专业毕业；1年以上企业培训经验，或2年以上相关工作经验；性格外向，具有较好的语言表达能力和学习能力；较强的执行能力，较好的文字编辑能力和压力承受能力。

F09: 苏州多倍特公关顾问有限公司   职位数:5
1.策划经理（项目经理）:大专及以上营销、广告，中文等相关；熟知大型活动的运作流程，精通活动项目管理，具有丰富的现场执行经验 具有灵活应变的沟通、组织协调能力。具备较好的文字写作能力，熟练使用PPT软件，有较强的活动策划和创意能力。逻辑思维强、严谨细致、有高度的工作热情何团队精神，心理抗压能力强，乐观开朗。
2.客户经理:大专及以上市场营销相关专业；能力：形象良好，具有良好的团队合作精神,能独立完成工作,善于发掘市场,能独立自主开拓市场。负责寻找、开发、维护和服务公司新老合作客户；对外与客户良好沟通，准确把握客户的需求。对内负责策略的制定与执行。整体跟踪项目的策划、设计、制作和执行全流程。需要具备准确判断与合理建议的能力、流程管理的能力、团队合作的能力、客户服务的能力、创意判断的能力、策略思考的能力和财务管理的能力。优先录用条件: 曾从事媒体、广告、企业顾问行业者，并有一定的活动策划和执行能力，并有驾照者。
3.平面设计师:学历本科及以上学历，美术、广告、设计等相关专业，具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力，要求熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件。优先录用条件:具有房地产广告设计经验
4.3D舞美、展览设计:大专及以上美术、广告设计等相关专业；熟练操作Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD，具备3D设计能力。有扎实的美术基础和较强的艺术创意能力，善于沟通交流。了解展览展示和室内外空间造型和布置，了解各类广告材料的使用性能和工艺要求，了解舞美设计的基本原理和常规方式。
5.业务助理:大专以上；能力：沟通协调能力强，条理清楚 ，有电话营销，客户维护、服务经验，有一定的文字功底，工作认真负责、积极主动；熟练运用Micro Office等办公软件

F10: 苏州汉唐智业企业管理咨询有限公司   职位数:6
1.网络推广员:1名, 1、大专以上学历，两年以上工作经验； 2、能熟练使用平面设计相关软件，有培训、金融行业文案、策划、网络推广工作经验者优先.
2.销售经理:4名, 1、大专以上学历，市场营销、教育等相关专业优先； 2、培训/金融行业三年以上工作经验，有银行相关的客户资源者优先； 3、形象气质佳，擅长销售以及市场开拓、大客户维护带领团队的经验.
3.销售主管:4名, 1、大专以上学历，1年以上工作经验； 2、较强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、优秀的营销技巧； 3、有培训、小额贷款、银行等行业工作经验者优先.
4.课程顾问:10名, 1、大专及以上学历 ； 2、热爱培训行业,对培训/金融行业有相关了解,具备金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力； 3、有银行、小额贷款、金融担保等行业工作经验者优先， 4、在银行金融领域有一定资源者优先考虑。
5.人事经理:1名, 1、本科及以上学历,5年以上人事管理工作经验； 2、熟悉人力资源管理的各模块工作内容及操作流程； 3、具备管理能力及培训指导下属工作的能力； 4、个性稳重，沟通能力强，抗压性好。
6.总经理助理:1名, 1、30岁以下，身高165CM以上，本科以上学历，金融、经济类相关专业，3年以上相关岗位工作经验； 2、女性、形象好、气质佳、有良好的接人待物能力，能交际应酬，懂各种商务礼仪，有很强的公关能力； 3、有驾照，两年以上驾龄； 有银行相关的客户资源或大客户销售经验优先！

F11: 苏州市中苏投资咨询有限公司   职位数:7
1.销售经理/渠道经理:1、有相关销售工作经验，金融行业优先； 2、出色的市场分析洞察能力，具备全面深刻营销知识和技能； 3、具备一定的领导管理能力和沟通协调能力； 4、要求完成每月公司交办的销售任务； 5、吃苦耐劳，有事业心。
2.销售代表:1、大中专以上学历，形象好，气质佳，能力优，证券从业者优先； 2、愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心； 3、头脑灵活，接受新事物快，有挑战精神，不怕困难； 4、热爱营销，对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣。
3.销售助理:1.大专以上学历或应届毕业生 2.有相关销售经验，对金融行业有所了解 3.做事认真，勤奋好学 4.具有一定的分析市场能力 5.大学金融专业或者做过证券期货外汇一类工作优先录用.
4.经理助理:1、大专以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有行政助理工作经验者优先考虑； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨灵活； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识.
5.会计:1、会计、财务、审计或相关专业专科以上学历。 2、受过管理学、经济法、产品知识等方面的培训 3、1年以上一般纳税人企业财务工作经验，有丰富财务处理工作经验 4、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务.
6.操盘手:1. 有志于立足金融行业，梦想成为金融市场顶尖交易员中的佼佼者 2. 有很强的分析能力,擅长或喜爱操盘工作,不惧失败,勤奋刻苦 3. 接受新事物能力强,敢于面对挑战 4. 人品端正,有责任心,对公司资金高度负责,严格执行安全控制 5. 富有团队精神,和同事和谐相处 6. 有稳定盈利交易记录者优先,有证券、期货、外汇及相关金融衍生品投资经验者优先.
7.分析师:1 、热爱金融行业，有志于从事金融行业。 2 、学习、创新能力强，为人诚实，有感恩之心。 3 、有良好的团队合作精神和突出协调能力。 4 、有白银实盘操作经验者优先； 5 、勇于挑战自己，对金融行业有自己的认识和独特的见解.

F12: 苏州燕之信企业管理咨询有限公司   职位数:1
1.会计:会计相关专业，大专以上学历；2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；具有良好的沟通能力及服务精神；有会计从业资格，会独立操作进出口账务。

F14: 苏州工业园区商旅阳澄半岛酒店有限公司   职位数:5
1.人事部:培训专员1名。
2.财务部:收银员1名。
3.前厅部:前台接待1名。
4.餐饮部:服务员6名。
5.保安部:保安1名。

G+12: 姑苏区沧浪辛德瑞拉面包店   职位数:3
1.总台接待:5名, 高中(职高), 高中以上文化程度，身体健康，有良好的沟通能力和服务意识，有吃苦耐劳精神
2.会计:1名, 身体健康，有会计资格证书，有良好的沟通能力和服务意识，有相关酒店销售工作经验者优先
3.面包烘焙师:1名, 身体健康，工作细致，责任心强，能够吃苦耐劳，有团队合作精神

G+13: 江苏汇天商务有限公司   职位数:4
1.文员:3名, 大专, 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性； 2、可以熟练使用office办公软件，精通Photoshop、Flash、Illustrator等平面设计软件，并有成功作品； 3、工作态度积极认真，学习能力强，有强烈的岗位责任感； 4、设计类相关专业，有行政，文员，售后等经验者优先考虑；
2.客户专员:10名, 大专, 1、20-30岁，普通话标准，口齿清晰，语音富有感染力，沟通表达能力强，逻辑思维较好，条理清晰； 2、专业不限，一年以上销售工作经验或客户服务工作经验； 3、具备较强的学习能力，性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有电话销售和客服相关岗位经验者优先考虑；
3.客户代表:10名, 大专, 1、专业不限，一年以上销售工作经验或渠道拓展工作经验； 2、具有亲和力，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力和良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。 5、具备熟练操作办公软件的能力；能够按照规范的公文格式迅速进行信息处理；
4.招商专员:2名, 大专, 1、专业不限，一年以上销售工作经验或渠道拓展工作经验； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力和良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。 5、具备熟练操作办公软件的能力；能够按照规范的公文格式迅速进行信息处理；

G+15: 苏州结纳互联信息技术有限公司   职位数:1
1.商务代表/销售:20名, 1、激昂的工作热情; 2、正直诚信,工作积极,乐于助人; 3、沟通表达能力强,反应敏锐,愿意接受工作挑战; 4、年龄19—28周岁,普通话标准; 5、有销售工作经验者优先; 6、不限学历大专（有丰富销售经验者优先）; 7、工作经验不限（应届能力优秀者，亦可放宽条件）提供住宿。

G+4: 苏州桓胤贸易有限公司   职位数:3
1.营销主管:男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业，销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先。具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀。具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通 、协调能力，分析和解决问题的能力。有较强的事业心，具备一定的领导能力。
2.营销经理:男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业，1-2年以上销售行业工作经验，能喝酒，业绩突出者优先，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战，酒量好优先录用。
3.客户经理:2名, 男，大专及以上学历，35岁以下，工作年限不限（应届毕业生也可），能吃苦耐劳，喜欢与人沟通。开发新客户，维护老客户。

G+5: 苏州宝源汽车销售服务有限公司   职位数:3
1.技术主管:1名, 大专以上学历或获得中级职称证书，经上海大众培训合格尤佳，汽车维修经验3年以上，具有亲和能力、协调能力、优秀的沟通技能和良好的服务意识，能熟练操作应用计算机系统，具有驾驶能力，能承受工作压力，具备良好的职业操守。
2.销售顾问:具有中专/高中以上学历，拥有轿车驾驶执照，仪表端正，举止大方、得体，具有良好的语言表达能力与沟通能力，对工作要有热情和毅力。
3.服务顾问:1名, 中职以上学历，汽车维修经验二年以上尤佳，具有亲和能力、协调能力、优秀的沟通技能和良好的服务意识，能熟练操作应用计算机系统，具有驾驶能力，能承受工作压力，具备良好的职业操守。

G+7: 苏州炫舞教育咨询有限公司   职位数:4
1.课程顾问:10名, 中专, 年龄不限，有1-3年相关工作经验，应届毕业生亦可
2.渠道拓展:5名, 年龄不限，学历不限，应届毕业生亦可
3.前台接待:5名, 高中(职高), 工作经验不限，应届毕业生亦可
4.艺术教师:5名, 高中(职高), 1-3年相关工作经验，应届毕业生亦可

G+8: 上海沪联房地产经纪事务所（普通合伙）上中西路二店   职位数:1
1.销售员:18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情，善于周旋，善于交流，性格外向；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承受能力；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先

G+9: 苏州千昭淳奈商贸有限公司   职位数:3
1.形象顾问:女, 20-30岁，形象，气质佳，五官端正。
2.业务员:男性，20-40岁，五官端正，吃苦耐劳
3.西点学徒:5名, 女性，35岁，身体健康。

G01: 苏州高新商旅发展有限公司清山酒店分公司   职位数:8
1.餐饮部储备干部:年龄18~30岁，有基本的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题；掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法；工作主动、热情、认真，责任心较强；身体健康，仪表端庄；高中毕业或具有同等学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力尤佳。
2.礼宾员:男，年龄18~30岁，身高170CM以上，高中学历或同等文化程度；普通话标准，身体健康，思维敏捷，工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活；能运用简单的英语日常会话，开展对客服务；有良好的服务意识，具体团队精神。
3.前台接待:年龄18~30岁，大专以上文化程度，懂得英语；相貌端正、身体健康、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范；能接受夜班工作安排。
4.保安员:男，40周岁以下，高中以上学历，有良好的服务意识和团队精神，能服从安排，工作踏实，吃苦耐劳，退伍军人优先录用。
5.PA服务员:身体健康，相貌端正，吃苦耐劳，学习能力强，能接受夜班工作安排，服从领导安排。
6.客房楼层服务员:女, 45岁以下，普通话标准，精神面貌佳，有良好的服务意识和团队精神，工作踏实，吃苦耐劳，服从上级安排，有客房工作经验者尤佳。
7.管事员:身体健康，相貌端正，吃苦耐劳，勤劳踏实，服从领导安排。
8.收货员:大专以上学历，具备酒店商品购买知识；了解采购，保管，和分发程序；电脑操作能力好；良好的货品控制能力和食品知识；有会计上岗证者优先。

G03: 苏州南林饭店有限责任公司   职位数:10
1.餐饮部中餐厅经理:1名, 25-35岁，大专及以上学历，男1.70M以上，女1.60M以上，形象气质佳，具有相关工作经验者。
2.餐饮部西餐厅(大堂吧、会议组）服务员:18至28岁，男1.70M以上，女1.60M以上，形象气质佳，具有相关工作经验者优先。
3.餐饮部中餐厅服务员:18至28岁，男1.70M以上，女1.60M以上，形象气质佳，具有相关工作经验者优先。
4.前厅部总台服务员:4名, 18至25岁，中专及以上，男1.70M以上，女1.60M以上，形象气质佳，具有相关专业学历及相关工作经验者优先。
5.前厅部礼宾员:2名, 男, 18至28岁，男1.73M以上，形象气质佳，具有相关专业学历及相关工作经验者优先。
6.西厨房炉灶厨师:1名, 男, 20至45岁，具有相关的工作经验者.
7.财务部会计（实习生）:1名, 20-24岁，中专及以上学历，具有从业资格证书。
8.客房对客服务员:1名, 女, 28-45岁，具有相关的工作经验者。
9.运保部保安:1名, 男, 20至45岁，具有相关的工作经验者。
10.餐饮部洗刷工:28-45岁，具有相关工作经验者优先。

G04: 苏州金陵嘉珑酒店管理有限公司   职位数:6
1.财务部收银:1名, 财会专业，大专及以上学历，有会计从业资格证书，了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务，善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，熟练运用财务软件，熟悉金蝶财务软件者优先，熟练操作Excel及Word办公软件，有良好的职业道德和敬业精神，能承受工作压力、具团队精神。
2.财务部仓库保管员:1名, 财会等相关专业，中专以上学历，善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力，熟练运用财务软件，熟悉金蝶财务软件者优先，熟练操作Excel及Word办公软件，有良好的职业道德和敬业精神，能承受工作压力、具团队精神，有酒店仓管经验者优先。
3.餐饮服务员—储备干部:3名, 形象气质良好，中专以上学历，女性身高1.62m以上，男性身高1.70m以上，品行端正,能吃苦耐劳，具有亲和力,有星级酒店服务经验者优先。
4.餐饮传菜员:2名, 高中以上学历，品行端正,能吃苦耐劳，具有亲和力,有星级酒店服务经验者优先，
5.楼层领班—储备主管:2名, 高中以上学历，品行端正,能吃苦耐劳，具有亲和力,有星级酒店服务经验者及从事楼层服务工作1年以上。
6.保安:3名, 男性，身高174cm-182cm，身体健康，吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好，有酒店安保工作经验，退伍人员优先。

G07: 苏州世豪国际酒店投资管理有限公司   职位数:9
1.大堂副理:2名, 18-35岁，英语或日语水平良好，形象气质良好，有相关岗位工作经验优先。
2.前厅接待:3名, 18-35岁，英语或日语水平良好，形象气质良好，有相关工作经验优先。
3.礼宾员:2名, 18-35岁，身体健康，相貌端正，有相关工作经验优先。
4.水电工/油漆工:2名, 男，25-50岁，有相关工作经验。
5.餐厅领班/服务员:6名, 18-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，有相关经验优先。
6.楼层主管:2名, 18-48岁，身体健康，能吃苦耐劳，有一年以上相关岗位工作经验。
7.楼层服务员:3名, 18-48岁，身体健康，能吃苦耐劳，有一年以上相关岗位工作经验。
8.PA领班/PA技工:1名, 18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，有一年以上相关岗位工作经验。
9.制服房:2名, 55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。

G08: 苏州工业园区建屋乐龄公寓管理有限公司   职位数:13
1.保安员:10名, 男、年龄20-40岁，身高175cm以上；身体健康，无犯罪记录，无纹身。二年以上酒店或物业保安工作经验；有退伍军人、苏州本地人优先。
2.餐饮娱乐服务员:10名, 男女不限，年龄20-30岁。有一年以上餐饮服务经验，良好的服务意识。
3.电话接待员:2名, 男女不限，年龄23-32岁，苏州本地人，声音亲切，有吸引力。良好的沟通表达能力，理解力较好，性格温和。
4.员工餐厨师:1名, 男、年龄25-45岁，身体健康。有二年以上员工厨房工作经验。
5.泳池服务员:2名, 男、年龄25-35岁，有救生员证。有良好的服务意识及安全意识。
6.洗烫工:1名, 男女不限，年龄28-45岁。熟知各种洗涤设备的性能、操作、保养和日常维护方法，并掌握一定的熨烫技术。
7.楼层服务员:7名, 女，年龄28-45岁，能吃苦耐劳。有酒店客房服务经验，做事认真负责，有爱心。
8.绿化工:1名, 男女不限，年龄28-45岁，能吃苦耐劳。懂得花草、绿化栽培技术， 做事认真负责。
9.PA服务员:3名, 男女不限，年龄28-45岁，能吃苦耐劳。熟悉各种清洁剂及清洁机械的使用和操作知识的优先； 做事认真负责。
10.管事员（洗碗工）:1名, 男女不限，年龄30-45岁，身体健康。有一年以上酒店同等岗位工作经验，能吃苦耐劳。
11.夜班值班经理:2名, 男女不限，年龄30-45岁，形象佳。有二年以上酒店同等岗位相关工作经验。
12.前台接待:1名, 男女不限，年龄24-32岁，形象佳。二年以上酒店前台相关工作经验，苏州本地人优先。
13.护士:3名, 男女不限，年龄28-40岁，具有护士从业资格证。热爱服务性行业，具有良好的服务意识，做事认真负责有爱心。懂得养生、保健方面的知识者优先。

G09: 苏州中茵天香书苑酒店有限公司   职位数:14
1.值班经理:1名, 高星级酒店同等岗位管理经验1年以上，优秀的英语口语书写能力，能倒班。
2.宾客关系主任:1名, 高星级酒店同等岗位管理经验1年以上, 良好的英语口语书写能力，能倒班。
3.服务中心:2名, 良好的英语听说写能力，能倒班。
4.礼宾员:2名, 男，身高1.75m以上，良好的英文听说写能力, 有同等职位工作经历。
5.前台接待:2名, 良好的英文听说写能力，熟练操作Opera系统, 有同等职位工作经历，能倒班。
6.客房服务员:2名, 有同等职位工作经历，吃苦耐劳。
7.楼层主管、领班:2名, 高星级酒店同等岗位管理经验1年以上。
8.保安:2名, 有酒店、物业工作经验，40岁以下，能上晚班，退伍军人优先考虑。
9.收银员:2名, 财会专业，有相关工作经历优先考虑。
10.PA主管:1名, 有酒店同等岗位工作经验2年以上，熟悉各类机器的使用及保养技能。
11.救生员:1名, 有工作经验、持证。
12.电工:1名, 持有电工维修证，有一定的强弱电维修工作经验，具有酒店工作经验者优先。
13.销售经理:1名, 高星级酒店销售工作经验1年以上，良好的英语口语书写能力，具备区域客户源。
14.餐饮副经理:1名, 高星级酒店同等岗位管理经验2年以上。

G10: 苏州中茵皇冠假日酒店有限公司   职位数:13
1.保安:身高172cm以上，40岁以下，工作认真负责，有相关工作经验，退伍军人优先。
2.PA保洁员:态度端正，吃苦耐劳，适应早中班。能够积极服从领导安排的工作。
3.洗碗工（管事员/员工餐厅）:吃苦耐劳，适应早中班，男女不限。
4.洗衣房员工:吃苦耐劳，适应早中班，有酒店洗衣房工作经验者优先。
5.客房服务员:具有相关酒店客房清扫经验，踏实肯干，50岁以下。
6.西厨房/饼房/宴会厨房厨师:态度端正，有星级酒店厨房工作经验优先。
7.西餐厅/宴会厅/大堂吧/茶吧服务员:工作认真负责，适应倒班，基础英语表达能力。
8.宴会厅服务员（阿姨）:熟练日常针线活。
9.大堂吧收银员:适应早班和中班，有酒店工作经验者优先。
10.前台接待员:有品牌酒店前台工作经验，流利的英语表达能力，熟悉Opera系统。
11.总机接线员:流利的中英文表达能力，三班倒。有相关工作经验者优先。
12.礼宾员:流利的英语表达沟通能力，适应早中班，有相关经验者优先。
13.仓库管理员:工作认真仔细，有相关仓管经验者优先，大专及以上应届毕业生亦可。

G14: 苏州新发展投资有限公司苏州万豪酒店   职位数:11
1.西餐厅经理:1名,
2.中餐厅经理:1名,
3.西餐厅主管:1名,
4.酒吧吧员:1名,
5.餐饮部服务员:
6.宴会销售经理:1名,
7.保安员:
8.空调工:1名,
9.电工:1名,
10.客房服务员:
11.员工餐厅厨师:1名,

G15: 苏州凯菲尔酒店有限公司   职位数:8
1.财务部经理:1名, 30~45岁，大专以上，具有三年以上酒店工作经验，从事酒店财务经理岗位者。
2.行政人事部经理:1名, 30~45岁，大专以上，具有三年以上酒店相关岗位工作经验，熟悉当地法律法规政策知识。
3.销售经理/预订主管:25~35岁，大专以上，具有一年以上酒店工作经验，英语4级以上，了解熟悉电子商务等。
4.中餐/西餐主管:1名, 25~40岁，高中以上，具有一年以上酒店西餐厅/宴会厅管理工作经验，有基本英语基础。
5.楼层领班:2名, 30~40岁，高中以上，具有一年以上酒店工作经验，有较好的沟通能力，能用外语进行对客服务等。
6.礼宾员/前台接待员/司机:18~28岁（司机不受此限），高中以上，具有一年以上酒店工作经验，会基础英语等。
7.服务员/大堂吧高级服务员/传菜员:18~30岁，高中以上，具有一年以上酒店工作经验、能吃苦耐劳。
8.客房服务员/会所服务员/绿化工:18~45岁，高中以上（绿化工学历不限），具有一年以上酒店工作经验或能吃苦耐劳者。（绿化工年龄可在55岁左右，需具有园林绿化经验者）。

G16: 苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司   职位数:3
1.客房部服务员:
2.餐饮服务员:
3.保安:

G17: 苏州东点置业有限公司姑苏锦江大酒店   职位数:10
1.中餐厅服务员:2名, 18~30岁，具有初中学历，能用一般常用英语与客人会话。熟悉菜肴的品种、特点和简单的烹调方法。了解餐厅的服务程序和服务规格，了解食品卫生法，掌握餐厅各种设备的性能、使用方法和保养知识。
2.西餐厅服务员:2名, 18~30岁，初中文化程度，会简单的英语会话。掌握各类西餐酒水服务方式和规程，食品卫生法和消防知识，推销意识强。
3.厨师:2名, 20~45岁，中专及以上文化程度，一年及以上相关工作经验，保证菜肴出品质量，保证出品卫生，根据食品的不同风味严格进行多样化烹制。
4.前台接待员:1名, 27岁以下，旅游职业学校毕业，或中技以上学历,掌握简单英语会话。熟悉酒店总台服务工作规范，了解酒店接待礼仪；会英语，熟练电脑操作。
5.服务中心（总机）:2名, 27岁以下，大专以上学历，有较强的语言表达能力及良好的工作协调、沟通能力，普通话标准，有一定的英语基础。
6.礼宾员:3名, 25岁以下，旅游职业学校毕业，或中技以上学历。熟悉酒店行李/应接规范，有一定的英语基础。
7.客房服务员:2名, 40岁以下，中技以上学历，有较强工作责任性，能吃苦耐劳。
8.销售经理:1名, 中专以上学历，男25-35岁，身高1.70米以上，女25-35岁，身高1.60米以上。能一般英语会话，性格外向，在当地有广泛的社会关系。具有在同档酒店二年以上工作经验，具备酒店专业素养，对新市场新客户的开拓有一定的敏感度，维护客户关系有特张。本地人优先。
9.公关经理:1名, 中专以上学历，男25-35岁，身高1.70米以上，女25-35岁，身高1.60米以上。能一般英语会话，性格外向。有在同档酒店二年以上工作经验，具备酒店专业素养，具备较强的市场策划能力，熟悉酒店各部门的操作及产品组合流程。
10.员工餐厅厨师:20-45岁，中技以上学历，有较强工作责任性，能吃苦耐劳。有厨师相关工作经验，本地人优先。

G18: 苏州万科商业管理有限公司   职位数:12
1.财务经理:男/女，45周岁以下，相貌端正，有星级酒店相关工作经验，熟悉酒店财务管理模式。
2.采购副经理:男/女，45周岁以下，相貌端正，有星级酒店相关工作经验，熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准。
3.工程部技工:限男性，45周岁以下，相貌端正，有酒店电器、电气、空调、给排水、木工、油漆及其他修缮工作经验者优先。
4.前厅部主管:男/女，40周岁以下，相貌端正，有星级酒店相关工作经验者优先。
5.前厅部接待:男/女，35周岁以下，相貌端正，具备良好的英/日语口语能力，有酒店经验者优先（需翻班）。
6.客房部服务员:男/女，50周岁以下，有酒店客房服务相关工作经验者优先 ，良好的沟通能力，富有工作责任心，诚实可靠。
7.会所主管:男/女，35周岁以下，相貌端正，有酒店健身房、游泳池管理相关工作经验者优先。
8.会所服务员:男，30周岁以下，相貌端正，有酒店健身房、游泳池相关工作经验者优先（要求有救生员证）。
9.销售经理:男/女，40周岁以下，相貌端正，具有酒店市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能及时提出相应措施和合理建议，有星级酒店相关工作经验者优先。
10.市场部经理:男/女，40周岁以下，相貌端正，有星级酒店相关工作经验，有市场宣传、活动策划经验者优先。
11.餐厅服务员:男/女，30周岁以下，相貌端正，有星级酒店相关工作经验。
12.西餐早餐厨师:男/女，30周岁以下，相貌端正，有星级酒店相关工作经验。

G19: 苏州雅戈尔富宫大酒店有限公司   职位数:13
1.保安员（市区）:1名, 男, 初中及以上学历，年龄35周岁以下。身高：1.70米以上，形象良好。 能上夜班，每班12小时。具有酒店相关工作经验者优先。苏州本地人士优先。
2.营销员（市区）:2名, 大专及以上学历。年龄23-40周岁。能吃苦耐劳，具有一定的英语基础。需具有1年以上星级酒店营销工作经验。苏州本地人士优先。
3.客房楼层服务员或客房中心服务员（市区）:2名, 高中及以上学历，35周岁以下。具有酒店相关工作经验者优先考虑。具有一定的英语基础。能上早、中、夜三班。
4.康乐会议服务员（市区）:1名, 高中及以上学历，35周岁以下。具有酒店相关工作经验者优先考虑。具有一定的英语基础。能上早、中班。
5.餐厅服务员或跑菜员（市区）:初中及以上学历，30周岁以下，品貌端正。具有酒店相关工作经验者优先考虑。
6.楼层对客服务员（园区）:男女不限，一定英语基础，有客房服务工作经验者优先。
7.保安员（园区）:男，年龄25-35岁，身高1.70米以上。有相关工作经验、退伍军人为佳。
8.中餐厅服务员、传菜员（园区）:有酒店餐饮工作经验者优先。
9.西餐厅服务员（园区）:有酒店餐饮工作经验者优先。
10.服务中心（园区）:能熟练操作电脑，思维较敏捷。
11.礼宾员（园区）:男，身高1.72米-1.80米，有一定英语基础。
12.会议中心（园区）:男女不限，熟悉会议服务程序及要求，会调试会议设施设备、音响设备。
13.客房服务员（园区）:女，45岁以下，普通话标准，形象健康。

G20: 苏州中惠旅拓展培训有限公司   职位数:12
1.销售代表:10名, 有良好的沟通能力及进取精神；热爱营销，能吃苦耐劳，有极强的成功欲望。
2.储备干部:20名, 好学上进，敢于承担，服从公司分配管理。
3.电子商务专员:1名, 熟悉网络推广，SEO优化及百度竞价，有淘宝后台操作经验者优先。
4.水电维修师:2名, 负责公司的水电线路的检测与维修，有电工证，有宾馆或物业水电维修工作经验优先。
5.网络管理员:1名, 懂日常的网络维护及基本办公设备维修，对系统软件的修改与维护有一定的基础及经验。
6.拓展教练（急）:3名, 有拓展行业培训经验，能独立带团、操作项目，有良好的控场能力。
7.拓展助教（急）:5名, 体育、管理专业大专以上学历，能吃苦耐劳，学习能力强欢迎应届毕业生。
8.安保员:10名, 负责公司的安保及秩序维护工作。
9.行政人事专员:1名, 负责公司行政办公室的日常工作，要求办公软件操作熟练，对日常的人事工作有一定的了解。
10.会务接待员:10名, 负责酒店会务接待工作，并协助餐饮主管工作，欢迎应届毕业生（限男性）。
11.VIP餐饮接待员:10名, 负责酒店VIP餐饮接待工作，欢迎应届毕业生。
12.前台接待:5名, 负责酒店前台接待和结算工作，欢迎应届毕业生。

G21: 北京南国苑餐饮管理有限公司   职位数:8
1.美工设计:1名,
2.工程维修:1名,
3.行政助理:2名,
4.法餐厅主管:1名,
5.法餐厅服务员:3名,
6.法厨房学徒工:2名,
7.中餐厅经理:1名,
8.中餐厅服务员:5名,

G22: 苏州市吴江东太湖大酒店有限公司   职位数:17
1.员工餐厅厨师长:1名, 具有星级酒店相同岗位3年以上的工作经验，有3年以上300人大锅菜工作经验，熟练掌握酒店食品卫生标准。
2.大堂副理:1名, 身高女1.65米以上，男1.75米以上，形象好气质佳，具有大专以上学历，英语口语流利，具有2年以上国际品牌酒店相关工作经验。
3.前台接待:1名, 女，身高1.65米以上，形象好气质佳善沟通 ，英语流利，熟悉西软软件，有一年工作经验 ，具有一定的应变能力，具有高度的责任心和良好的职业道德。
4.礼宾员:2名, 男，身高1.75米以上，品貌端正，身体健康，体力充沛，性格开朗。
5.销售助理:1名, 有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历，有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
6.酒吧服务员:1名, 身高女1.62米以上，男身高1.72米以上，形象气质良好，有品牌酒店工作经验者优先。
7.中餐服务、传菜:3名, 身高女1.60米以上，男1.75米以上，品貌端正，热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责，有工作经验者优先。
8.迎宾兼预定:1名, 女，身高1.65米以上，形象良好，能吃苦耐劳，热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。
9.温泉区服务员:4名, 身高女1.65米以上，男1.75米以上，大专以上学历，品貌端正，热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。
10.救生员:1名, 男身高1.75米以上，大专以上学历，品貌端正，有救生员证，一年以上工作经验。
11.KTV服务:1名, 女，身高1.65米以上，形象好气质佳，爱好唱歌， 热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责，具有一定的应变能力，有责任心。
12.文员兼仓管:1名, 女，身高1.62米以上，大专以上学历，形象气质良好，熟悉office办公软件，有高星级酒店相同岗位工作经验一年以上。
13.楼层主管:1名, 身体健康，相貌端庄，举止大方；25--40周岁；女1.65米以上；男身高1.75米以上。大专毕业学历或同等以上文化程度。有三年以上五星级客房工作经验或一年以上五星级主管工作经验，熟悉客房服务流程、标准。
14.楼层服务:2名, 女，身高1.62米以上，35岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，工作勤勤恳恳，认真负责，具有高度的责任心和良好的职业道德。
15.PA技工:3名, 有酒店工作经验会大，理石、瓷砖抛光，地板打蜡，清洗地毯等技术。
16.工程机械技工:2名, 40岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有上岗证，熟悉各类机械的维护和保养。
17.工程空调技工:1名, 40岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有空调方面操作证，熟悉酒店中央空调的维护和保养。

G23: 苏州市冠云大酒店   职位数:6
1.餐饮部经理:2名, 男女不限，有相关酒店工作经历者优先。
2.餐饮部主管:2名, 男女不限，有相关酒店工作经历者优先。
3.餐饮部领班:2名, 男女不限，有相关星级工作经历者优先。
4.餐饮部服务员:男女不限，有相关星级工作经历者优先。
5.前台接待员:3名, 男女不限，五官端正，英语基础良好。
6.销售经理:2名, 男女不限 有良好协调沟通能力及相关工作经历者优先。

G24: 爱默生电梯有限公司   职位数:7
1.商务接待专员（前台）:1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件的应用；2、2年以上相关工作经验；3、口齿伶俐，反应快，普通话标准；4、形象端庄，气质佳。
2.商务接待经理/主管:1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件的应用；2、5年以上相关工作经验，丰富的商务接待经验与技巧； 3、有一定的社会阅历，熟悉电梯相关行业背景，了解电梯基本知识；4、有一定酒量和应酬技能；5、形象端庄，气质佳。
3.会所餐厅服务员:1、1年以上餐厅服务经验；2、具有餐饮服务相关知识及技能；3、掌握服务礼仪；4、女性佳，18至30岁，体貌端正，身体健康。
4.会所跑菜员:1、具有服务行业经验；2、具有餐饮服务相关知识及技能；3、掌握服务礼仪；4、体貌端正、身体健康。
5.司机（商务）:1、3年以上驾驶经验，B1照；2、有商务接待相关经验，沟通能力佳；3、具有汽车维修、维护相关知识及技能；4、掌握交通法律法规，熟悉各种路况。
6.市场活动专员:1、本科以上学历，广告/传媒/市场营销类专业；2、中、大型企业相关工作经验三年以上，熟练使用office 2007系列软件（如：Word/Excel/PowerPoint）和Photoshop等同类平面设计软件；3、较好的活动策划与组织能力；较好的文案写作能力；较好的理解表达能力及执行力。
7.招聘专员:1、大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业；2、3年以上招聘相关工作经验，有猎头或同行业经验佳；3、有拓展新的招聘渠道的能力，能独立开展人才交流和甄选工作；4、具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力。