苏州人才市场
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：2014-02-11
A01: 苏州富誉房地产经纪有限公司   职位数:2
1.置业顾问:15名, 高中（含）以上学历（职高、中专等优秀者皆可）；性别不限、专业不限；无二手房中介经验，有其他销售经验者优先考虑；为人踏实、吃苦耐劳、积极进取、抗压能力强；具有良好的沟通协调能力，有志长期从事房地产销售工作。
2.文秘:1名, 大专以上学历、英语六级；熟练使用办公软件和办公自动化设备 ；工作细致认真、积极主动、责任心强，有良好的口头表达能力，良好敬业精神和团队合作精神。负责公司内部文件的整理，表格的设计等

A02: 吴中经济开发区御景轩装饰设计工作室   职位数:5
1.设计师:2名, 系统地学过建筑学、环境艺术、装潢美术或室内设计专业毕业，平均单科学分80分以上，熟练操作CAD、PS、3DMAX、WINDOWS软件，有动笔做方案的习惯，2年以上设计或施工工作经验，有设计构想，能画出全套施工图；使用CAD软件时能用图层画图、布局视口表现设计意图者，或者会做效果图者（二选一），优先考虑。
2.设计总监:1名, 男女不限，室内设计、建筑或美术类等相关专业大专及以上学历，3年以上同职位工作经验并有成功案例，专业设计功底深厚，精通家装材料与施工工艺，有跟进工地现场的执行经验；了解家装或商业、办公空间装饰设计的各种风格,能独立完成创意设计并出方案及效果图、施图、节点图的制作；性格开朗，富有团队合作、诚信与敬业精神，沟通协调能力，有较强的沟通及谈判能力，对本职工作有较强的责任感。
3.项目经理:5名, 男性，年龄要求在30~45岁之间，已婚已育者。技能要求：从事电工工作3年以上，做过木工活，能够预见、发现并及时处理工地现场的各类问题，具有统筹计划事务的习惯，做事麻利果断，勇于执行。有C1驾驶证两年以上实际驾驶经验，熟悉电脑操作。在苏州工作生活两年以上。
4.家装顾问:5名, 男女不限，21岁—28岁，高中及以上学历，熟悉家装行业者优先；性格开朗，具有亲和力，善于沟通协调，表达能力强，具有良好的客户沟通能力和公关能力；工作主动性强，工作效率高，具有团队合作精神和服务意识。
5.市场总监:1名, 性别及专业不限，大专及以上学历，有家装行业三年以上销售管理经验；熟悉苏州各大楼盘信息，有较强的市场开发能力；具备良好的团队培训管理能力及娴熟的沟通技巧。

A03: 苏州元泰工程有限公司   职位数:10
1.室内装修设计师:3名, 最低学历：大专；专业要求：土建/测绘类；工作经验：三年以上；工作地点：苏州工业园区；语言要求：其他一般；计算机要求：熟练；性别要求：男；本科学历，装饰设计或相关专业；领悟能力高，善于把握客户需求。沟通能力良好；熟悉技术规范和流程，能出设计方案和施工图；吃苦耐劳、责任心强，能适应短期出差；3年以上工业厂房室内装修设计经验。
2.装饰工程造价工程师:2名, 最低学历：大专；年龄要求：25岁-35岁；工作地点：苏州工业园区；性别要求：男；能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价管理规定；精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定；良好的团队合作精神和较强的沟通能力；忠于职守，工作积极主动，吃苦耐劳，具有良好的协调，组织管理能力；熟练操作办公软件；接受获得学校奖学金或担任学生会干部的应届毕业生。
3.装饰工程预决算主管:1名, 最低学历：大专；工作经验：八年以上；年龄要求：28岁-45岁；工作地点：苏州工业园区；语言要求：英语一般；计算机要求：熟练；性别要求：男； 本科学历，熟练掌握国家的法律法规及有关工程造价管理规定；精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定；良好的协调、组织管理能力和沟通能力；忠于职守，工作积极主动，吃苦耐劳，具有良好的团队管理和协作能力；熟练操作办公软件。
4.机电安装造价工程师:1名, 最低学历：大专；工作经验：一年以上；年龄要求：25岁-40岁；工作地点：苏州工业园区；计算机要求：熟练；性别要求：男；本科学历，熟练掌握国家的法律法规及有关工程造价管理规定；精通本专业理论知识，熟悉工程图纸设计，掌握工程预算定额及有关政策规定；良好的团队合作精神和较强的沟通能力。 熟悉建筑电气工程预决算；忠于职守，工作积极主动，吃苦耐劳，具有良好的协调，组织管理能力；熟练操作办公软件；接受学生会干部和获得学校奖学金的应届毕业生。
5.暖通设计造价工程师:1名, 最低学历：大专；工作经验：三年以上；年龄要求：25岁-45岁；工作地点：苏州市区；计算机要求：熟练；性别要求：男；本科学历，暖通、给排水等相关专业；熟悉工程图纸设计，熟悉技术规范和流程，能出施工；具有良好的沟通能力、组织协调能力以及吃苦耐劳精神；为人诚实正直，能适应定期出差工作；有手术室设计报价经验者优先；接受获得学校奖学金或者学生会干部的应届生。
6.项目暖通工程师:3名, 最低学历：大专；工作经验：三年以上；年龄要求：25岁-45岁；工作地点：苏州工业园区；计算机要求：熟练；性别要求：男；本科学历，暖通或相关专业；两年以上建筑暖通专业施工经验；熟练使用AutoCAD,会进行施工图纸深化；能编制施工进度计划；熟悉厂房空调系统；有小管师、二建师证优先；接受获得学校奖学金和担任学生会干部的应届毕业生。
7.项目电气工程师:3名, 最低学历：大专；工作经验：应届毕业生；工作地点：苏州工业园区；计算机要求：熟练；性别要求：男；本科学历，电气及相关专业；熟悉工程图纸设计、了解技术规范和流程；熟悉厂房强弱电系统，会进行施工图纸深化和编制施工进度计划；两年以上强、弱电施工经验；具有良好的沟通能力、组织协调能力以及吃苦耐劳精神；为人诚实正直，能适应出差；有小管师、二建师证优先；接受获得学校奖学金和担任学生会干部的应届毕业生。
8.项目装饰工程师:2名, 最低学历：大专；工作经验：三年以上；年龄要求：26岁--40岁；工作地点：苏州工业园区；计算机要求：熟练；性别要求：男；大专以上学历，建筑装饰或相关专；两年以上装饰工程施工经验；熟练使用AutoCAD,会进行施工图纸深化；能编制施工进度计划；有小管师、二建师证优先；接受获得学校奖学金和担任学生会干部的应届毕业生。
9.广告平面设计师:3名, 最低学历：大专；工作经验：二年以上；年龄要求：20岁--35岁；工作地点：苏州工业园区；计算机要求：熟练；相关专业大专以上学历；能熟练操作Photoshop、Core1DRAW等设计软件，工作认真踏实，有敬业精神，并具良好的广告设计理念，创意新颖；吃苦耐劳，具有团队合作精神；能做期刊，熟悉礼仪庆典相关活动策划及现场管理；两年以上相关工作经验。
10.工程业务:3名, 最低学历：大专；年龄要求：20岁--35岁；工作地点：苏州工业园区；性别要求：女；工程类、市场营销专业毕业优先；具备优秀的表达能力，良好的沟通及谈判技巧。并具有优秀的团队合作精神和服务态度；具有良好的组织协调能力及吃苦耐劳精神，为人诚实正直，能适应定期出差工作；有独立开展业务的能力；获得学校奖学金或者学生会干部优先考虑。

A04: 苏州友恒建材有限公司   职位数:6
1.销售人员（3-4）名及（销售主管储备1名）:1、熟悉装饰材料销售行业，有合作过主流工程装饰公司主要设计师，装饰公司材料主管，项目经理的经验，并有着良好关系，对苏州市场情况了解，对工地现场比较熟悉。 2、具有良好的洞察和沟通能力，善于讲解产品知识并引导客户，交谈具有亲和力。 3、具有吃苦耐劳、敢拼敢闯、不畏失败、耐心成稳、用实际行动开拓市场的拼搏精神。 4、具有高效处理各种事务的能力，能看懂图纸和CAD图。 5、从事过工程装饰材料销售工作，有成功案件的。 6、能够认真虚心学习各种知识的，尊重同事，年龄24—35岁。地址：苏州市高新区横塘镇好宜家家居广场4幢。
2.网络营销人员:2名, 1、熟悉网络知识，熟练运用网络操作。 2、知道如何运用网络进行线上销售。 3、对网站的维护和不断更新，有一定的网管经验。 4、有网络营销经验，有成功案例。 5、能够认真虚心学习各种知识的，年龄24—35岁。地址：苏州市高新区横塘镇好宜家家居广场4幢。
3.技术人员:1名, 1、能熟练运用CAD软件制图，看懂装饰图纸，根据要求画出排版分割图，节点图，对现有的节点图纸进行整理和规类。 2、能使用测量工具进行现场尺寸测量。 3、配合销售做项目前期的材料数量预算，完工后的决算。 4、有工程施工流程理论和实践经验者最佳。 5、有项目现场管理经验最佳。地址：苏州市高新区横塘镇好宜家家居广场4幢
4.项目施工现场协调员:1名, 1、熟悉工程装饰的基础知识，能看懂装修图纸，有现场经验。 2、有组织生产管理能力，可以有效管理施工班组，有施工进度、质量、安全意识。 3、有良好的现场项目部沟通能力，以客户要求为准则，有服务至上理念。 4、有现场施工和管理经验的最佳。苏州市高新区横塘镇好宜家家居广场4幢。
5.文员（内勤助理）:1名, 1、对公司人员考勤记录，整理各种报表，合同登记，信息数据汇总，反馈给主管。 2、配合销售准备资料、样品、收集项目信息。 3、简单的银行出纳，税务开票，各办事处及人员报销单据整理工作。 4、常规的人事管理，公司日常事务。 5、学会根据内部订货单向厂家订货、组织发货。 6、苏州本地人，能够长期稳定工作，已婚已育者最佳。苏州市高新区横塘镇好宜家家居广场4幢。
6.安装工人:5名, 1、有装饰装修行业安装基础（如：木工、吊顶、水电等），非常想从事此行业的人员也可以培养。 2、能吃苦耐劳，态度端正，服从安排。 3、能够认真虚心学习各种安装技能的，年龄22—35岁。 4、在完全熟练掌握安装技能，具备独挡一面且拥有领导才能的人员公司将予以重用，提供更高的发展平台。地址：苏州市高新区横塘镇好宜家家居广场4幢。

A05: 苏州工业园区新鸿嘉投资顾问有限公司   职位数:8
1.营销部-专案经理:3名，大专以上学历；3年以上房地产销售经验，至少1年销售主管经验。
2.营销部-一手房置业顾问:高端别墅项目，优质住宅项目，快销商业项目；15名，中专以上学历，大专以上优先；有强烈的赚钱企图心，有韧性、会总结、善待人。
3.市场部-研发主任:2名，本科学历，建筑工程、城市规划、设计装潢类专业，3年以上房地产行业市场分析、产品规划或设计装潢等相关工作经验。
4.市场部-研发专员:2名，本科学历，建筑工程、城市规划、设计装潢类专业，1年以上房地产行业工作经验，优秀应届毕业生亦可。
5.营销部-二手房门店经理:2名，大专以上学历，3年以上二手房销售经验，1年以上销售管理经验，会计划，善总结、强执行、懂管理。
6.营销部-二手房经纪人:10名，中专/高中以上学历，大专学历优先，思路清晰，学习能力强。
7.市场部-客服专员:接待来访客户，解答客户咨询，负责客户维护及拓展工作。 大专以上学历，有亲和力，具备较强的服务意识，工作积极主动。
8.企划部-企划/文案:撰写各类广告文案；协助拟订推广活动方案，并协调监控其执行进程。本科以上学历，文学类、新闻传播类专业优先。

A06: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:9
1.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。
2.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
3.策划师:1名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
4.拓展专员:1名, 大专, 大专及以上学历，市场营销等相关专业；具有较强的商务谈判能力，能协助主管编写项目计划书及合作洽谈工作；具有较强的公关能力和抗压能力；具备较强的团队协作能力及较强的主动性和保密意识；有丰富的人脉资源和能接受五县市出差的人员优先考虑。
5.前台文员:2名, 女, 大专及以上学历；形象气质佳，具有良好的语言表达能力，熟练操作办公自动化设备；具有一定的亲和力、团队合作能力、协调沟通能力、客户服务导向能力；
6.置业顾问:50名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
7.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
8.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
9.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。

A08: 乐意节能装饰材料（常州）有限公司   职位数:1
1.现场管理人员（技术服务）:男, 中专以上，懂得建筑施工，能看懂cad建筑图纸，可以根据图纸算出面积，在工地现场能够与甲方、总包及监理等进行有效沟通，以及对施工队进行管理等，按照工期要求保质保量完成外墙保温及涂料的现场施工，善于沟通，工作态度认真，能吃苦，须能长期性出差，听从公司统一安排，身体健康，有3年以上相关工作经验。

A09: 苏州市银海房产经纪有限公司   职位数:7
1.置业顾问:参与普通住宅的买卖与租赁，为客户提供置业咨询服务；18-26岁，高中或中专以上学历，会基本网络操作。
2.权证专员:为客户提供权证咨询服务，协助客户办理社保、产权、税费业务；20-26岁，大专以上学历，会计、税务管理、经济学、金融管理等相关专业，有工作经验者优先。
3.储备干部:参与公司的业务运营与日常管理；20-26岁，大专以上学历，专业不限，对待事业与人生有着积极向上的冲劲，善于学习，愿意从基层做起。。
4.门店助理:收集、整理、发布房源与客户信息，接待客户来访并为客户提供置业咨询服务，为门店业务员提供业务知识支持与后勤支持；18-26岁，高中或中专以上学历，会基本网络操作。
5.总经理秘书:为总经理提供信息收集与传达、决策执行监督、日程安排、业务与财务管控服务；21-26岁，大专以上学历，文秘、管理、市场营销等相关专业，有工作经验者优先。
6.培训专员:建立健全公司培训管理体系，组织员工培训与员工活动，协助人力资源部经理处理其他人力资源事务；23-26岁，大专以上学历，房产经纪行业从业经验半年以上，培训经验半年以上，具备房产经纪行业培训经验者优先。
7.前台:接待客户来访并为客户提供咨询服务，承担客户的联系与对接工作，处理其他领导交代事宜；20-26岁，大专以上学历，专业不限，形象气质佳。

A10: 苏州尚城房地产投资顾问有限公司   职位数:8
1.置业顾问:年龄20-28，大专以上学历，男女不限，形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力，有亲和力；愿意从事销售工作，对销售工作充满热情；有商业或别墅楼盘销售经验者优先。
2.专案经理:具有销售经理岗位经验1年以上；大学专科以上学历，有较好的个人形象及职业素养；熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程，有统筹全局的能力；具备良好的沟通能力、协调能力，对突发事件具有应变处理能力；熟悉房地产销售技巧，具有一定的地产销售策划能力；有较好的团队合作意识和团队管理能力，责任心强。
3.动策划师:房地产活动策划从业经验2年以上者。
4.互动经理:房地产电销或中介主管从业经验2年以上者。
5.互动顾问:房地产电销或中介业务从业经验2年以上者。
6.外联经理:房地产外联或总包主管从业经验2年以上者。
7.外联主管:房地产中介业务从业经验1年以上者。
8.外联助理:房地产中介业务从业经验1年以下者或无此类经验者。

A11: 苏州鼎鸿物业管理有限公司   职位数:9
1.项目经理:1、年龄28~50岁，身体健康，性别不限（一般男不超过50周岁、女不超过45周岁）。 2、大专以上学历，从事写字楼或高端物业管理项目主管职位三年以上，了解行业法规和要求。有物业管理相关资格证书。 3、政治思想素质好，具有一定的综合分析、组织领导和协调能力，有丰富的管理经验，组织协调能力强。 4、工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公，能承担繁重的工作任务。
2.客服专员:1、年龄20~35岁左右，身体健康，女性，身高160cm以上，形象气质佳。 2、职高以上学历，从事酒店、物业管理或相关行业客服工作一年以上。 3、有一定的组织、协调能力及应变能力，语言表达能力、亲和力、服务意识强。
3.市场发展主管:1、 大专以上学历，年龄28-45周岁，形象气质佳，持物业管理师或物业管理企业经理上岗证优先； 2、具备2年以上中大型物业管理公司同等职位工作经验，思路清晰，文字写作能力强； 3、有强烈的进取心，高度的敬业精神，乐观豁达，富有开拓精神，具有良好的人际沟通能力，敏锐的观察力和应变能力； 4、了解物业行情，熟悉当地招投标管理办法及物业管理相关各项法律法规，有市场策划和开拓能力，精通投标书制作，善于投标答辩。
4.保洁领班:1、28-45岁左右，身体健康，性别不限。 2、职高以上学历，二年以上酒店或写字楼保洁经验；熟悉特殊项目的清洁流程和工具使用方法。 3、具有良好的团队意识，良好的协调与沟通能力，有较强的工作积极性和责任感。
5.工程主管:1、28~55岁左右，身体健康，男性。 2、大专以上学历，有5年以上工作经验，有2年以上同岗位工作经验。 3、较强的资源运用能力、组织管理能力和综合事务管理能力。 4、具有空调或电气自动化专业背景优先。
6.水暧（空调）工:1、23~55岁左右，身体健康，男性。 2、职高以上学历，有一年以上商场、写字楼物业工程维修工作经验。 3、有空调工上岗证，具备瓦、木、油漆技能者优先。
7.强电、弱电工/值班电工:1、23~55岁左右，身体健康，男性。 2、职高及以上学历，持电工上岗证或有弱电操作及维修技能；有高压电工证优先。 3、职高及以上学历，持高压值班证及维修技能；有高压低压电工证优先。（值班电工） 4、一年以上楼宇电气维修工作经验。
8.点心厨师或宴会厨师:1.工作认真有责任心，能吃苦耐劳。 2.熟练炉灶技术，熟练一般点心制作与料理。 3.有工作经验，男女不限 。 4.有证书者或者受过专业训练者优先。
9.游泳教练:1.工作认真有责任心，能吃苦耐劳。 2.持游泳教练证，救生员证。 3.品行端正，工作认真负责，能吃苦耐劳。

A12: 苏州市天扬房地产代理有限公司   职位数:4
1.储备干部:5名, 1、有意向长期从事房产行业，吃苦耐劳； 2、有团队管理经验者优先； 3、愿意从基层做起； 4、优秀毕业生亦可。
2.房产销售:30名, 1、形象良好，思维灵活，性格开朗，为人正直； 2、能熟练使用各类办公软件，具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望； 3、做事认真负责，能服从工作安排。
3.门店店长:5名, 1、大专及以上学历，具有良好的沟通、协调能力及管理能力，有良好的团队合作精神； 2、思维敏捷，性格外向，沟通能力较强，有高度的工作热情，有较强观察能力和应变能力。
4.店长助理:1、吃苦耐劳，能够熟练使用办公软件， 2、大专以上学历，优秀毕业生亦可。

A13: 苏州中正建设工程有限公司   职位数:7
1.项目工程师（房建）:4名, 1.大专以上学历，土木工程相关专业，具有3年以上工作经验，施工岗位工作经验丰富者可放宽学历要求； 2.熟悉行业标准及相关图集规范，能熟练使用施工仪器； 3.具有较强的沟通和组织协调能力，积极乐观、吃苦耐劳； 4.市政一级执业资格证书者优先考虑。
2.施工员（房建）:6名, 1.大专以上学历，土木工程相关专业，具有3年以上工作经验，施工岗位工作经验丰富者可放宽学历要求； 2.熟悉行业标准及相关图集规范，能熟练使用施工仪器； 3.具有较强的沟通和组织协调能力，积极乐观、吃苦耐劳； 4.市政一级执业资格证书者优先考虑。
3.质量员（房建）:2名, 1.大专以上学历，土木工程相关专业，具有3年以上工作经验，施工岗位工作经验丰富者可放宽学历要求； 2.熟悉行业标准及相关图集规范，能熟练使用施工仪器； 3.具有较强的沟通和组织协调能力，积极乐观、吃苦耐劳； 4.市政一级执业资格证书者优先考虑。
4.项目工程师（市政）:4名, 1.大专以上学历，土木工程、道路与桥梁方向相关专业，具有3年以上工作经验，施工岗位工作经验丰富者可放宽学历要求； 2.熟悉行业标准及相关图集规范，能熟练使用施工仪器； 3.具有较强的沟通和组织协调能力，积极乐观、吃苦耐劳； 4.市政一级执业资格证书者优先考虑。
5.施工员（市政）:4名, 1.大专以上学历，土木工程、道路与桥梁方向相关专业，具有3年以上工作经验，施工岗位工作经验丰富者可放宽学历要求； 2.熟悉行业标准及相关图集规范，能熟练使用施工仪器； 3.具有较强的沟通和组织协调能力，积极乐观、吃苦耐劳； 4.市政一级执业资格证书者优先考虑。
6.核算员:大专或以上学历，工程造价专业；初级造价员证书，3年以上房建现场核算经验，能够独立完成预决算工作，熟练使用相关专业软件。
7.安全员:3名, 1.大专以上学历，安全工程相关专业，具有3年以上工作经验，施工岗位工作经验丰富者可放宽学历要求； 2.熟悉行业标准及相关图集规范，能熟练使用施工仪器； 3.具有较强的沟通和组织协调能力，积极乐观、吃苦耐劳； 4.市政一级执业资格证书者优先考虑。

A14: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:5
1.置业顾问:1、专科（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.人事专员:1、公司日常人事事务管理； 2、能够吃苦耐劳，做事细致认真，有责任心； 3、具有良好的沟通能力。 4、有人事经验优先。
3.客服专员:1、沟通能力好； 2、声音甜美，形象好，气质佳，吃苦耐劳； 3、年龄在23岁~28岁之间，有车有驾驶证者优先。 4、专科（含）以上学历。
4.总经理秘书:1.大学本科及以上学历，熟悉房地产开发相关法律法规，具有较强的组织协调和沟通能力。 2、擅长公文写作及起草相关文件，熟练掌握计算机操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有较强的组织协调、人际交往能力以及较强的应变能力。 4、为人诚实守则、品行端正、普通话标准形象气质佳。
5.培训讲师:1、大专以上学历，三年以上培训相关经验； 2、能独立组织安排培训活动，讲授部分课程，有一定课程研发能力； 3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； 4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通及分析能力，良好的文字和语言表达能力。

A15: 苏州景缘春装饰设计工程有限公司   职位数:2
1.设计师:2名, 相关专业，吃苦耐劳，有团队精神，有良好的沟通能力，一年以上工作经验。
2.设计师助理:3名, 相关专业，能熟练运用制图工具，吃苦耐劳，有团队协作精神。

A16: 苏州恒润进出口有限公司   职位数:1
1.翻译:2名, 精通商务阿拉伯语言翻译或英语翻译人员。

A21: 苏州中瑞嘉珩景观工程有限公司   职位数:4
1.景观设计师:1名, 23-40岁，男女不限，专科以上学历；有一定的景观园林设计方面的基础或工作经验，熟练应用CAD、3DMAX、photoshop相关软件，有团队合作精神，能单独完成设计、预算，思维敏捷，创新能力强，服从领导安排并认真完成工作。
2.销售代表:4名, 中专以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话标准，良好的沟通能力；有望成为顶尖销售高手；性格开朗，富有爱心及高度责任感；善于交流，勇于不断迎接新的挑战，能承受较大的工作压力；具有较强的团队和沟通协调能力和吃苦耐劳精神，为人诚实、严谨、工作认真、自律。
3.工程主管:1名, 男, 30-55岁，高中及中专以上学历；人品正直，作风严谨，具备2年以上项目管理相关工作经验，具有一定的施工经验，有景观工程相关的工艺、材料核算及施工流程的基础知识，熟悉施工工艺流程及操作，熟悉国家规范、标准，掌握公司各项管理程序、规定及要求，具有较强的沟通能力，能对工程施工的整体规划安排，能运用CAD软件并能看懂CAD图纸，具有良好的职业素养及团队合作意识。
4.工程助理:1名, 男女不限，22岁以上，大专以上学历；园林景观专业优先考虑；能熟练运用CAD，能看懂CAD图纸，并能熟练运用office办公软件，能吃苦耐劳，服从工作安排，具有良好的职业素养及团队合作意识。

A22: 苏州水晶石建筑装饰工程有限公司   职位数:4
1.家装设计师:8名, 1；建筑装饰，室内设计相关专业专科以上学历。 2；能够操作各种设计制图软件，并能熟悉装饰装修材料性能，施工工艺及设计流程。3；能独立方案设计，有方案深化设计能力以及施工图的深化设计能力。
2.市场营销人员:10名, 高中以上学历, 男女不限，熟悉家装行业者优先；具有良好的客户沟通能力和公关能力；具有团队合作精神和服务意识。
3.企划设计:1名, 1、大专以上学历，1-2年企划工作经验，主要负责企划营销部设计类工作，包括广告及宣传资料的设计、规范企业形象及文案专题策划。 2、要求熟练操作各类平面设计软件，具有一定的广告美学视野及视觉把控能力。 3、较强的人际沟通、协调、组织能力和团队合作精神，执行力强。
4.网络营销:2名, 1、大专以上学历，有网络市场开拓经验，语言表达及沟通能力强，主动上进。 2、有1年以上网络销售工作经验、熟悉百度推广、B2C论坛、微信、微博等网络营销工具。 3、有一定的活动策划经验及独立创新能力，工作细致，善于开展与团队、客户互动工作。

A23: 苏州市梁筑装饰工程有限公司   职位数:10
1.设计总监:1名, 3一5年经验.
2.主案设计师:5名, 3年经验.
3.实习设计师:3名,
4.市场部经理:1名, 熟悉市场.
5.电话营销营销:3名,
6.市场业务员:3名,
7.前台文员:1名,
8.项目经理:5名, 有三年经验.
9.出纳会计:1名,
10.工程部监理:2名, 有5年经验.

A24: 苏州万众房地产营销策划有限公司   职位数:4
1.置业顾问:10名, 大专及以上学历，市场营销专业优先，热爱销售行业，口齿清晰，五官端正，能够承受压力及积极主动。优秀应届毕业生亦可。
2.销售主管:3名, 22-35岁，大专及以上学历，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识.
3.业务助理:1名, 能吃苦耐劳，乐意挑战高薪，具有一定的沟通与洽谈能力，亲和力强，有团队精神，可接受应届毕业生，男女不限，工作地点：苏州万达广场。
4.储备干部:5名, 男女不限，形象好，亲和力强；有良好的市场洞察力，客户接待能力，解说能力；具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力；具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力，刻苦耐劳，完成销售目标；公司既招聘有相关工作经验的精英人士，也招收刚毕业的大学应届生。

A25: 苏州市清水江南装饰工程有限公司   职位数:11
1.巡检总监:2名, 男性，30岁-50岁，高中以上学历，身体健康，具有3年以上相关工作经验；熟悉装饰工程中的质量验收规范，施工工艺要求，施工资料汇编；精通工艺及流程，能够指导解决工艺难题，了解各项工程检验质量参数，熟悉木、瓦、油、电、水等工种施工要领，有极强的现场施工管理经验；熟悉安全生产管理和现场应急情况的处理；具有高度责任心和职业道德，服务意识强，较强的沟通与协调能力。
2.仓库主管:1名, 男性，30岁—45岁，高中及以上学历，能熟练操作电脑办公软件；有仓库管理经验者，或住址靠近办公地点（苏州市吴中区石湖东路东）者优先。
3.设计师:8名, 男女不限，室内设计、建筑或美术类等相关专业大专及以上学历，3年以上同职位工作经验并有成功案例，专业设计功底深厚，精通家装材料与施工工艺，有跟进工地现场的执行经验；了解家装或商业、办公空间装饰设计的各种风格,能独立完成创意设计并出方案及效果图、施图、节点图的制作；性格开朗，富有团队合作、诚信与敬业精神，沟通协调能力，有较强的沟通及谈判能力，对本职工作有较强的责任感；公司有着良好的发展前景，待遇丰厚，诚邀各类精英加盟。
4.家装顾问:10名, 高中(职高), 男女不限，21岁—28岁，高中及以上学历，熟悉家装行业者优先；性格开朗，具有亲和力，善于沟通协调，表达能力强，具有良好的客户沟通能力和公关能力；工作主动性强，工作效率高，具有团队合作精神和服务意识。
5.市场部总监:1名, 性别及专业不限，大专及以上学历，有家装行业三年以上销售管理经验；熟悉苏州各大楼盘信息，有较强的市场开发能力；具备良好的团队培训管理能力及娴熟的沟通技巧。
6.工程巡检:5名, 男性，22岁—45岁，中专及以上学历，装饰装修工程、管理类专业优先；具有一定的组织、协调、沟通的能力，可以高效开展本职工作；了解装修工艺，熟悉工程施工管理工作，有高度责任心，原则性强，稳重踏实；具有较强的解决问题能力和组织协调能力。
7.店面经理:2名, 女性，28—40岁，市场营销及相关专业，大专及以上学历，女性已婚已育者，形象气质佳；具有3年以上设计或销售团队管理经验，熟悉家装知识，精通营销策略；具有优秀的执行力，较强的团队管理能力和沟通协调能力；具有较强的洞察力与市场敏感性；具有高度责任心和职业道德，任劳任怨；会熟练运用office软件。
8.前台接待/店面经理助理:3名, 女性，21—28岁，形象气质佳，大专及以上学历，性格活泼开朗，积极向上，具有亲和力，普通话流利、标准，具备较强的沟通、协调能力；负有责任心，具备一定商务礼仪知识和较强的服务意识；能熟练运用电脑办公软件；有1年以上相关工作经验优先考虑。
9.项目经理:10名, 男性，30岁-50岁，人品正直，作风严谨，责任心强；具备3年以上项目管理相关工作经验；具备建筑、装修的工艺、材料和施工流程的基础知识；具有丰富的施工经验，熟悉施工工艺流程及操作；熟悉国家规范、标准，了解施工定额、工艺，掌握公司各项管理程序、规定和要求；具有较强的沟通能力，能对工程效果总体把握。
10.货运司机:1名, 高中(职高), 男性，28—40岁，身体健康，持C1以上驾照，3年以上机动车驾龄；懂车辆的日常维护保养；具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，无不良驾驶记录；熟悉道路运输方面的相关规定。
11.工程总监:2名, 男性，30岁-50岁，高中以上学历，有良好的职业道德、诚实勤恳的工作态度；从事家庭装修装饰工程管理经验5年以上，有较强的项目经理、材料、结算经验；有较强的工程项目组织管理工作协调能力；有较高的专业技术、知识和较全面（工程项目分配、材料管理、工程预决算、工程审计、工地营销、现场管理等方面）的工程综合管理工作能力；有较强的对外协作联系、处理常规外部事务、相互沟通等能力；基本工作技能全面，书面语言表达能力较好、市场信誉高者优先录用；能独立解决家装工程所有问题，具备协调客户与项目经理关系，维护公司利益，维护公司声誉的能力；有与公司一起创建良好口碑、优秀公司的愿望，能与公司思想一致，完成公司从优秀到卓越的跨进。

A26: 苏州艺墅家软装设计有限公司   职位数:8
1.市场部经理:大专以上学历，有三年以上销售工作经验，有家装设计业销售经验优先。身体健康，能独立进行市场开拓和客户管理，服从公司分配。较强的统筹，策划能力和沟通协商能力，乐观开朗，积极主动。有良好的销售业绩和丰富的行业客户群体者优先考虑。
2.销售主管:2年以上工作经验，工作积极主动，认真负责，做事有条理。
3.市场业务员:口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。对销售工作有较高的热情。有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
4.软装设计师:设计类等相关专业专科以上学历，2年以上室内设计工作经验，有相关软装搭配经验者优先考虑。有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、photoshop等软件；学习能力强、热爱设计工作，有创新精神；工作认真细致。对色彩搭配敏感，有良好的美术基础，良好的表达能力，能讲解和描述搭配效果。
5.效果图设计师:大专及以上学历，具备2年以上效果图绘制经验，熟悉施工工艺，性格温和，吃苦耐劳，能有效率的积极配合工作。有家装效果图相关工作经验。从事别墅等3D室内效果设计经验的优先。能够熟练操作3DMAX,Vray，Photoshop，AutoCAD等相关专业软件。
6.网站优化:大专以上学历，一年以上相关工作经验，熟悉网站优化，网络各种推广渠道及方法。定期发布文章优化网站。精通PhotoShop/Fireworks5。按时完成公司安排的工作。
7.实习设计师助理:装饰设计，室内设计，软装设计等相关专业大专及以上学历。良好的沟通能力，熟练操作CAD，3D，PS，草图大师等软件。有家装设计实习经验的优先。吃苦耐劳，形式周全的同学们优先。
8.主任设计师:2名, 具有很强的别墅室内装饰设计能力，建筑学或相关专科以上学历；5年以上装饰行业室内设计工作经验，主导过高级别墅豪宅、办公商业空间、酒店会所设计，并有大量成功案例；熟悉室内装饰材料及施工工艺，对设计后续的施工工艺、结构和材料材质有丰富的运用经验；具有个人魅力、擅长交流，有敏锐的洞察力，能及时对国内外的设计趋势和潮流做出反应，认同公司企业文化和经营理念。

A27: 苏州卓越房产经纪有限公司   职位数:6
1.资源开发专员:1、中专（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，具有团队精神。 4、具有良好的沟通协调能力，有抱负不甘于平凡，想实现生活价值，改变生活现状者。
2.Call客专员:20名, 1、普通话良好，声音纯正、甜美，有亲和力。 2、熟练使用办公软件，具备客服文档的撰写能力。 3、较好的领悟能力，有责任心，具备良好的服务意识。
3.房产经纪人/置业顾问:1、中专（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
4.权证专员:5名, 1、女性，大专以上学历，能够吃苦耐劳，做事细致认真，有责任心； 2、工作细致认真，有耐心，具有良好的沟通能力。有经验者优先考虑。
5.人事行政专员:1名, 1、了解招聘、培训、薪酬福利等六大模块； 2、了解行政办公、文秘等办公室基本工作； 3、工作勤恳、认真、负责，表达沟通能力强，有团队协作精神。
6.总经理助理、经理助理:各1名。

A28: 东易日盛家居装饰集团股份有限公司苏州分公司   职位数:9
1.客户经理:1.2年以上销售工作经验； 2. 良好的沟通能力和合作精神，抗压性强，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神 。
2.网销专员:1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业背景尤佳； 2、熟练掌握常用办公软件，有较强的PPT撰写及提案表达能力者优先 3、文字功底扎实，具有较强的广告文案写作能力， 4、熟悉各大信息分类网站、论坛，博客、微薄、QQ、邮件、问答等网络推广渠道。 5、了解百度、Google、搜狗等搜索引擎相关关键字排名情况，了解SEO网站搜索优化、关键词优化。 6、熟悉电脑操作，熟悉常用办公软件，熟悉互联网的使用。 7、为人诚信，积极向上，富有激情，做事细致认真。
3.电话营销专员:1、市场营销专业为佳，有相关电话销售经验，普通话标准，声音具亲和力 2、有较强的责任心，良好的团队精神，能吃苦耐劳，抗压性较强 3、有较强的沟通能力，做事踏实、细心、耐性 5、良好的晋升空间，可向门店客户经理、店面经理发展
4.小区拓展专员（苏州）:1、大专以上学历； 2、具有1年以上家装或者家居产品（瓷砖卫浴、地板、门业、橱柜、家居饰品）市场拓展经验； 3、熟悉苏州市房产、楼盘分布情况，具有成功的小区拓展经历； 4、能够独立策划和组织市场活动，开发武汉市高端楼盘，组织业主活动，进行社区广告包装和品牌推广； 5、具有较强的市场调查能力，善于搜索市场与客户需求； 6、具有高度责任心和职业道德，较强的沟通能力，吃苦耐劳； 7、性格开朗，普通话流利，身体健康； 8、工作地点：苏州、吴江、昆山
5.水电工程师:1、水电相关专业，有中级以上职称者优先，5年以上相关工作经验； 2、具有大型建筑装饰工程施工管理方面的工作经历，及丰富的工程技术管理经验者优先； 3、具备团队协作和拼搏精神，有上进心，能熟练运用相关软件绘图，能及时并独立完成手中作业： 4、职业素养高，品德好，能与公司共成长； 5、智能化、弱电、空调等其它室内小型设备有一定了解。
6.工程监理:1、工程类相关专业大专以上学历； 2、具有2年以上相关工作经验； 3、熟悉装饰工程中的质量验收规范，施工工艺要求，施工资料汇编； 4、精通工艺及流程，能够指导工长解决工艺难题，了解各项工程检验质量参数，熟悉木、瓦、油、电、水等工种施工要领，有极强的现场施工管理经验； 5、熟悉安全生产管理和现场应急情况的处理； 6、具有高度责任心和职业道德，服务意识强，较强的沟通与协调能力 7、身体健康；
7.家装预算员:1、熟练掌握常用软件CAD； 2、熟悉施工工艺流程和工程材料、预决算； 3、具有高度责任心和职业道德，服务意识强，吃苦耐劳。 4、工作地点：苏州
8.设计部经理:1、 具有成熟良好的团队管理经验，能把客户经理、设计师等打造成积极有战斗力有正向文化的团队 2、 二年以上销售管理从业经验，有强有力的销售激情，并且能穷尽办法完成业绩指标 3、 正向阳光积极的性格，较强的沟通表达、组织协调能力
9.木作/家居设计师:2名, 大专以上学历，设计类相关专业毕业；具有1年以上橱柜或板式家具设计经验；对橱柜、木作的材质、制作工艺以及功能的实现有较深的了解，熟悉橱柜、木作的现场安装；熟练应用CAD、3DMAX、Photoshop、2020等多种设计软件，具备基本的手绘表现能力；具有高度责任心和职业道德，服务意识强，较强的沟通能力；有大型、名优企业设计背景，或知名品牌相关岗位工作经验者优先考虑。工作地点：苏州、吴江、昆山

A30: 江苏苏信市政工程有限公司   职位数:4
1.市政施工员:2名, 男，市政专业，2年以上有市政工程施工工作经验，电脑熟练，懂全站仪等设备，会AUTOCAD，能独立熟练的完成施工资料，身体健康，能吃苦耐劳，持二级市政建造师者优先考虑。
2.市政预决算:2名, 有市政工程公司2年以上市政预算工作经验，能熟练操作预算软件，会AUTOCAD，懂苏州招投标流程，工程结算，懂施工工艺，能吃苦耐劳， 年龄性别不限，持二级建造师证者优先考虑。
3.技术标制作人员:2名, 市政相关专业毕业，大专以上学历，持二级建造师证，有市政工程公司2年以上现场施工经验，或招投标、文员经验，具有较强的沟通协调能力。
4.建造师:二级市政建造师，二级土建建造师或机电建造师，需挂靠注册到本公司并交社保。

B01: 苏州贝朗装饰有限公司   职位数:6
1.业务部经理:1名,
2.设计部经理:1名,
3.首席设计师:2名,
4.主案设计师:6名,
5.助理设计师:6名,
6.项目管理人员:2名,

B02: 苏州新明阳投资顾问有限公司   职位数:9
1.策划师:4名, 大专以上学历，善于沟通和协调，有一定的组织活动能力。
2.文案师:本科及以上，中文及广告专业优先，在房地产行业有2年以上工作经验，较强的抗压能力，有较强的文字功底和表现力，思路开阔，富有原创精神
3.市场分析师:正规院校本科及以上学历，经济、房地产相关专业背景，有较强的逻辑思维能力，性格开朗，有较好的语言及文字表达能力，有较强的团队合作精神和适应能力。
4.副专案:大专及以上学历，三年以上房地产销售从业经验，具有一定的管理能力，及良好的沟通能力。
5.组长:大专及以上学历，一年以上房地产销售从业经验，具有一定的管理能力及良好的沟通能力。
6.助理:大专以上学历，专业不限，office办公软件操作熟练，身体健康，品貌端正，踏实认真，细心负责，保密意识强，善于沟通和协调，具备良好的团队协作精神。
7.一手房产销售（住宅）:8名, 21-28岁，大专及以上学历，专业不限；身体健康，品貌端正，能吃苦耐劳，勇于接受挑战，善于沟通，有团队合作精神。
8.电话销售（房产）:5名, 21-28岁，高中及以上学历，专业不限；身体健康，良好的语言表达能力。从事过保险，电话销售，房产的人员优先，欲挑战高薪的优秀应届毕业生亦可
9.渠道专员:4名, 21-28岁；大专及以上学历，专业不限，身体健康，品貌端正，能吃苦，勇于接受挑战，善于沟通，有团队合作精神。

B04: 苏州冰色天石材有限公司   职位数:5
1.施工员:5名, 熟练操作办公自动化，会CAD软件及放样技术，了解建筑装饰公司一般资料的工作流程，做事认真负责，吃苦耐劳，善于沟通，有施工现场工作经验优先，毕业生亦可。
2.预决算员:2名, 熟练使用CAD等软件，准确预算装饰项目成本，为项目经营决策提供可靠数据，熟悉工程企业标书流程和项目审计流程，善于学习，沟通，有责任心，做事认真，掌握公司各项管理规定和要求。
3.统计制单:2名, 做事认真细心负责，肯吃苦，善于学习，熟悉操作办公自动化。
4.业务经理:3名, 市场拓展能力强，较强的陌生拜访及挖掘客户能力和经验，吃苦耐劳，有较强的事业心，语言表达能力强，工作积极主动，认真负责，做事有条理，善于处理繁杂事务者优先考虑。
5.董事长专职司机:1名, 25-35周岁，形象气质良好，持有C1或B1证，抗压能力强，开车技术较强，稳重，熟悉长三角路况，身心健康，反应灵敏，处事不惊，为人诚实，保密意识强，性格开朗，踏实，积极，敬业，工作时间会根据董事长的应酬时间而定。

B05: 江苏源辰工程技术有限公司   职位数:6
1.弱电工程师:3名, 男, 1、 22~35岁，计算机、通信、自动化、机电等理工类专业中专及以上毕业； 2、具有弱电工程现场实施或维护一年以上工作经验，熟悉管道桥架施工、安防、车库、通信、网络等相关子系统，熟悉弱电系统项目实施过程； 3、 熟悉弱电系统相关设计、施工规范，能独立读图，熟练使用办公软件及CAD等； 4、 具有智能化系统各类产品安装、调试经验； 5、 重实际工作经验，有较强的现场处理能力。
2.办公室文员:2名, 女, 1、大专及以上学历；身体健康、形象气质佳，沟通能力好。 2、 IT、工程行业助理相关工作经验。 3、熟练使用CAD软件，有较强的绘图能力。 4、善于处理流程性事物，良好的学习能力； 5、工作认真负责，思维敏捷，责任感强，品行端正，良好的沟通能力，团队精神。 6、应往届毕业生均可。
3.商务文员:2名, 女, 1、大专及以上学历；身体健康、形象气质佳，沟通能力好。 2、 IT、工程行业助理相关工作经验。 3、熟练使用CAD软件，有较强的绘图能力。 4、工作认真负责，思维敏捷，责任感强，品行端正，良好的沟通能力，团队精神。 5、熟悉智能化弱电工程及安防项目招投标流程，能独立编制投标文件的商务部分者待遇从优。
4.项目副经理 智能化工程:5名, 1、大专及以上学历，身体健康、形象气质佳，沟通能力好； 2、消防行业相关经验； 3、熟练使用CAD软件，有较强的绘图能力； 4、工作认真负责，思维敏捷，责任感强。品行端正，良好的沟通能力，团队精神。
5.项目经理 智能化工程:5名, 1、对智能化行业相关技术发展、产品性能有一定了解； 2、熟悉楼宇可视对讲系统、监控系统、停车场管理系统、门禁系统、周界系统等系统的施工及管理； 3、熟悉掌握计算机应用技术和CAD制图及相关办公软件； 4、有大型化智能化总包工程项目管理经历； 5、两年以上工作经验。
6.消防工程师:6名, 1、要求理工科大专以上学历，给水排水、暖通、建筑智能化工程专业(或非本专业但从事过类似工作)； 2、从事相关工作2年以上(应届生不考虑，抱歉)； 3、熟悉建筑消防行业规范、标准，有扎实的理论基础及工地实践经验； 4、懂消防设计，会画图审图（消火栓、喷淋、自动报警、防排烟各系统的消防图，简历内容请注明此点），预决算，能到工地现场解决相关建筑消防各系统(消火栓、喷淋、自动报警、防排烟)相关技术问题； 5、协调、沟通能力强，为人处事主动、热情，具备良好职业操守。

B06: 南京大地建设集团有限责任公司上海分公司   职位数:8
1.预算员:2名, 简历语言要求：中文 1.工程造价及相关专业大专及以上学历。 2.熟悉有关工程造价方面的相关规定。 3.具备独立完成单位土建预算编制与审核的能力。 4.有工作经验1~3年，CAD软件操作熟练。
2.资料员:2名, 简历语言要求：中文；有1~3年的工作经验,大专及以上学历。
3.木工工长:2名, 简历语言要求：中文；有5~10年的工作经验，学历不限。
4.瓦工工长:2名, 简历语言要求：中文 1.认真熟悉图纸，精心组织，按图纸变更规范及操作规程施工2.有5~10年的工作经验，学历不限。
5.钢筋工工长:2名, 简历语言要求：中文 1.认真熟悉图纸，精心组织，按图纸变更规范及操作规程施工。 2.有5~10年的操作经验，学历不限。
6.营业科员:2名, 欧美外籍人士，能进行正常的中文交流，有在华工作的经验，有签证，建筑类工作经验者优先。
7.日语翻译:2名, 1.年龄20-30岁，女，大专及以上学历，两年以上工作经验 2.熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，具有较强的文字功底3.做事认真踏实，勤奋上进，责任心强、吃苦耐劳。
8.项目经理:2名, 简历语言要求：中文 1.大专及以上学历，工民建或建筑学相关专业，持建造师证； 2.3年以上现场施工管理经验，其中一年半以上同岗位工作经验； 3.熟悉制作、施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规； 4.具有很强的协调能力、执行力和应变能力以及团队管理能力。

B07: 苏州博鸿房产经纪有限公司   职位数:13
1.售楼中心销售:20名, 工作楼盘涉及：万科、旭辉、合景、方圆、华润、尼盛、朗诗、中新、协信、中天等知名盘。 1、专科及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽学历，房地产销售经验不限 2、认同房地产行业，喜欢销售工作，亲和力强 3、沟通表达能力不错，喜欢挑战，追求高薪 4、服从团队管理，成就感、荣誉感强 5、工作认真负责，态度端正 6、具体负责一手楼盘的销售执行工作，积极有效地完成各项销售指标，做好客户维护工作。
2.渠道专员（外场销售，非售楼处）:12名, 1、高中以上学历，专业不限，房地产销售经验不限 2、有强烈的赚钱欲望，并能付诸实际行动，积极追求个人梦想 3、吃苦耐劳，有一定的抗压能力，服从公司安排 4、组建营销团队，积极完成销售指标，团队意识强 5、公司提供免费系统的带薪培训，帮助您高效率开展工作。
3.市场经理:10名, 1、专科及以上学历，专业不限，愿意在房地产行业长期发展 2、有志于成为团队管理者，帮助团队成员共同成长 3、负责新楼盘的市场拓展及销售工作 4、做好意向客户约访工作，维护与已成交老客户的关系，挖掘客户的最大潜力 5、公司提供免费系统的带薪培训，帮助您高效率开展工作。
4.市场主管:10名, 1、专科及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽学历 2、吃苦耐劳，愿意在房地产行业发展，渴望通过自身的努力提高经济收入 3、负责新楼盘的市场拓展及销售工作，维系老客户，开拓新客户 4、团队意识强，个性积极正向 5、公司提供免费系统的带薪培训，帮助您高效率开展工作。
5.市场开拓专员:20名, 1、负责新楼盘项目的外场营销工作，与同事积极互助 2、向客户推广公司产品服务，收集客户信息，通过网络等各种渠道开发新客户 3、做好意向客户约访工作，维护与已成交老客户的关系，挖掘客户的最大潜力 4、努力学习专业知识，不断提升自我水准，增强综合能力以便胜任管理岗位。
6.销售经理:6名, 1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈项目总监 2、根据项目情况制定相应的工作计划，对销售人员的工作进行管理监督 3、控制并管理本部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理 4、协助项目总监对销售人员进行销售培训 5、带领销售人员积极完成销售任务。
7.资深策划:2名,
8.资深文案编辑:2名,
9.资深平面设计:2名,
10.市场研究:2名,
11.项目拓展经理/主任:2名, 1、大专及以上学历，专业不限，具备房地产、市场经济专业基础佳 2、1年以上房地产本行业工作经历，不限于市场研究、策划、案场销售或管理、项目拓展经验 3、具备一定的商务接洽能力，可独立编写地产项目计划书，开展市场拓展工作 4、具有一定的市场策划能力、公关能力、抗压能力 5、具备较强的团队协作能力及较强的主动性和保密意识 6、1年以上本行业住宅或商业项目拓展管理经验者优先 7、具有2个以上大中型楼盘项目销售经理工作经历者优先 8、熟悉国家相关政策及合同法律条款，对房地产项目拓展运作流程和开发商有一定认知，有丰富人脉资源优先。
12.销售助理（文职岗、非销售）:4名, 1、大专及以上学历，专业不限 2、处理开发商所需日报、月报等各类报表 3、处理公司内部各类报表 4、协助销售经理，与开发商对接处理楼盘现场相关工作 5、其他日常行政及业务管理部工作。
13.司机:1名, 1、男，大专及以上学历 2、持C1及以上证照，3年以上安全驾龄，熟悉苏锡常、上海路线 3、性格温和、吃苦耐劳，能够配合短期出差。

B08: 苏州建华建设监理有限责任公司   职位数:3
1.国家注册工程师:10名, 有国家注册监理工程师资格证书的优先；工民建、给水排水、电气、机电安装、路桥、暖通、热气燃气、通信工程专业；55岁以下，有责任心，无不良行为记录。
2.监理工程师:10名, 有江苏省注册监理工程师证的优先；土木工程、建筑工程技术、工民建、给水排水、电气、机电安装、暖通、通信工程专业；55岁以下，有责任心，无不良行为记录。
3.监理员:10名, 有江苏省注册监理员的优先，土木工程、建筑工程技术、工民建、给水排水、电气、机电安装、暖通专业；55岁以下，有责任心，无不良行为记录。

B09: 苏州领先房地产开发有限公司   职位数:12
1.总经理:1名, 具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上；具有良好的前瞻性和高端决策能力；熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力；良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。
2.副总经理:2名, 具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系专业优先。五年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验。具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。
3.工程副总（总工）:1名, 大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；10年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能；具有很强的责任心和事业心。
4.资深水电工程师:1名, 工程、给排水类相关专业大学专科及以上学历；5年以上相关工作经验，中级以上职称；熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；，熟练运用Office、Auto、CAD等计算机软件系统；细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力
5.预算专员:1名, 建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；2年以上相关工作经验，具有注册造价师资格；熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。
6.招商经理:2名, 专科及以上学历，市场营销等相关专业；3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；能承担较大压力。
7.销售经理:2名, 专科及以上学历，市场营销等相关专业；3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。
8.招商、销售专员:大专及以上学历，市场营销等相关专业；1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。
9.物业经理:1-2人，身体健康，形象佳，年龄30～45岁，男女皆可；大专以上学历，物业管理专业更佳；五年以上物业工作经历，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序；有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书；
10.保安（保安队长3人、保安队员数名）:18—30周岁，身高175CM以上，身体健康，容貌端正；熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；良好的亲和力，退伍军人优先考虑。
11.保洁（保洁主管3人、保洁人员数名）:男女不限，身体健康，年龄40-55岁；2、有相关工作经验者优先考虑。
12.水电维修工（万能工）:初中以上文化程度，年龄35-45周岁；相关工作经验5年以上；具有高压电工操作证；具有一般水暖维修经验。具备良好的个人素养及职业道德。

B11: 苏州合力易阳装饰工程有限公司   职位数:4
1.家装顾问:10名, 性别不限，一年以上工作经验，爱岗敬业，能吃苦耐劳，善于与人沟通，语言表达能力强；有良好的团队合作精神，有装修行业工作经验者优先，应届生亦可。
2.设计师:10名, 大专及以上学历，具有独立完成家装设计方案的能力和经验，对家装材料及施工工艺熟悉；根据客户需求，构思创意设计方案、完成初步设计、深化设计确定方案，绘制施工图、审核图纸、现场答疑；具有较强的谈判能力，善于与甲方沟通协调解决问题；做事情踏实努力，吃苦耐劳，对工作认真负责；有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad等软件；善于沟通，表达能力强，有团队精神。工作经验3-5年。
3.项目经理:10名, 有优秀团队，有交通工具；工作经验1-3年。
4.网络销售:1名, 善于与人沟通，工作认真，有网络销售经验者优先。

B12: 苏州金鼎晟地产综合服务有限公司   职位数:12
1.项目助理:2名, 熟悉办公软件应用，具有良好的沟通能力，细致耐心，人品端正，沉稳踏实，对工作认真负责；责任心强，具有团队协作精神。
2.设计:经济类、房产管理、市场营销专业优先考虑，工作认真负责，具有较强的目标感和执行力，有较强的团队合作精神和适应能力，在思维分析能力，沟通能力，文字表达能力等方面具有良好的综合素质，熟练运用WORD,PPT,EXCEL等办公软件。
3.策划:经济类、房产管理、市场营销专业优先考虑，工作认真负责，具有较强的目标感和执行力，有较强的团队合作精神和适应能力，在思维分析能力，沟通能力，文字表达能力等方面具有良好的综合素质，熟练运用WORD,PPT,EXCEL等办公软件。
4.文员:2名, 熟悉办公软件应用，具有良好的沟通能力，细致耐心，人品端正，沉稳踏实，对工作认真负责；责任心强，具有团队协作精神。
5.行政助理:2名, 具有亲和力，良好的沟通协调能力及抗压能力；工作热情、认真、负责，主动性强，态度端正。
6.业务主管:5名, 勤奋努力，适应性强，认真负责，积极向上，乐观开朗，学习能力强；思维敏捷，表达有条理，应变能力和沟通交际能力强，敢于挑战高薪，团队意识强；熟悉房产知识者优先录取。
7.电话销售:10名, 口齿清晰，普通话流利；具有较强的沟通表达能力和学习能力；团队合作意识强，工作积极乐观，性格外向，态度端正；抗压能力强；欢迎挑战高薪的你赶快加入吧！
8.置业顾问:10名, 具有较强的沟通交际能力，团队合作精神良好，责任心强，对工作认真负责，积极乐观，能承担较强工作压力。
9.客户经理:5名, 具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识；具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的公众演讲能力和沟通能力；通过与客户沟通，了解客户在财务方面存在的问题以及理财方面的需求；对客户进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，维护良好的信任关系。
10.出纳:1名, 具有会计从业资格证书，熟悉使用办公软件，为人正直，具有良好的服务意识，善于沟通，责任心强，做事细心稳重。
11.储备部门主管:5名, 有上进心，有组织力，有团队感。
12.数码相机销售:10名, 口齿清楚，普通话标准，有责任心，上进心，营销专业优先。

B13: 苏州万向投资咨询有限公司   职位数:6
1.文案:1名, 1、新闻学、传播学中文经理管理类相关专业，大专以上学历；2、文笔流畅，熟悉房地产行业，1年以上市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先；3、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力；4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；5、能够独立完成项目、广告等推广文案的撰写；6、能够承受高强度的工作，抗压能力强，具有高地的团队意识；7、具有地产广告等行业文案相关工作经验者优先。
2.企划专员:1名, 1、具有1年以上PS经验，大专以上学历； 2、具有良好的美术功底及艺术直觉，一年以上平面设计工作经验，具备平面设计、广告方面的知识；具有网页设计能力；可独立设计亦可配合团队工作，能将想法化为现实； 3、有创意，有独特的设计理念以及全面的执行能力； 4、能够独立完成项目，具备绘制效果图的能力； 5、熟练使用photos； 6、从事过房地产项目独立企划平面设计。
3.置业顾问:10名, 年龄20-28岁，大专及以上学历，市场营销专业优先，热爱销售行业，形象气质佳，思维活跃，性格活泼，有较强的亲和力及良好的人际沟通能力，有团队合作精神，有新楼销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可。
4.销售经理:2名, 25-35岁，大专及以上学历，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识.从事房地长项目3年以上，1-2个成功商业项目经验。具备良好的沟通能力和敏锐的消费心理洞察能力，熟悉房地产市场和相关政策法规。
5.服务专员:5名, 1、男女不限，年龄20-30岁；女性身高165以上，男性身高173以上；形象气质佳，具有较好的谈资，2、大专以上学历，3、具有较好的亲和力。
6.储备干部:5名, 男女不限，形象好，亲和力强；有良好的市场洞察力，客户接待能力，解说能力；具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力；具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力，刻苦耐劳，完成销售目标；公司既招聘有相关工作经验的精英人士，优秀的应届毕业生亦可，有担任过学生干部或管理工作经验的优先。

B14: 苏州工业园区闼闼木门商行   职位数:3
1.业务:高中以上（含高中）学历，会电脑的基本操作，有责任心，与人沟通能力强。有一年相关工作经验者优先。
2.销售:高中以上（含高中）学历，会电脑的基本操作，有责任心，与人沟通能力强。有一年相关工作经验者优先。
3.行政人员:3名, 高中(职高), 高中以上（含高中）学历，会电脑的基本操作，有责任心，与人沟通能力强。有一年相关工作经验者优先。

B16: 苏州百优百惠装饰有限公司   职位数:5
1.网络销售:3名, 具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧，善于把握客户心理；富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力；熟悉计算机和互联网络，有较强服务意识；具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战。
2.营销主管:3名, 性别及专业不限，大专及以上学历，有家装行业三年以上销售管理经验；熟悉苏州各大楼盘信息，有较强的市场开发能力；具备良好的团队培训管理能力及娴熟的沟通技巧。
3.家装顾问:30名, 男女不限，20岁—30岁，高中及以上学历，熟悉家装行业者优先；性格开朗，具有亲和力，善于沟通协调，表达能力强，具有良好的客户沟通能力和公关能力；工作主动性强，工作效率高，具有团队合作精神和服务意识。
4.家装设计师:20名, 男女不限，室内设计、建筑或美术类等相关专业大专及以上学历，2年以上同职位工作经验并有成功案例，专业设计功底深厚，精通家装材料与施工工艺，有跟进工地现场的执行经验；了解家装或商业、办公空间装饰设计的各种风格,能独立完成创意设计并出方案及效果图、施工图、节点图的制作；性格开朗，富有团队合作、诚信与敬业精神，沟通协调能力，有较强的沟通及谈判能力，对本职工作有较强的责任感；公司有着良好的发展前景，待遇丰厚，诚邀各类精英加盟。
5.前台接待/店面经理助理:女性，22—30岁，形象气质佳，大专及以上学历，性格活泼开朗，积极向上，具有亲和力，普通话流利、标准，具备较强的沟通、协调能力；负有责任心，具备一定 商务礼仪知识和较强的服务意识；能熟练运用电脑办公软件；有1年以上相关工作经验优先考虑。

B17: 苏州中润建设管理咨询有限公司   职位数:5
1.总监理工程师:取得国家注册监理工程师，专业工民建；给排水、机电安装；暖通；智能化；市政道路桥梁等相关专业。
2.专业监理工程师:取得国家、省注册监理工程师，专业工民建；给排水、机电安装；暖通；智能化；市政道路桥梁等相关专业。
3.省注册监理员:专业工民建；给排水、机电安装；暖通；智能化；市政道路桥梁等相关专业。
4.招标代理专职人员:具有工程师职称并具有招标代理专职人员上岗证书，若同时具备政府采购上岗证书并具有一定的政府采购工作经验者优先考虑。
5.专职造价人员:安装、市政专业中级造价员，有一定的相关工作经验，造价师及有工程造价咨询单位工作经验者优先

B18: 苏州市诚德贸易有限公司   职位数:7
1.零售渠道销售总监:1名, 1、有成功的销售经验，八年以上销售经历（懂得鼓励，善于激励） 2、负责组建团队的能力，有五年以上的带团队的经验。 3、有拓展别墅，新客户（渠道）的能力。
2.第六空间唯宝店店长:1名, 1、男女不限，年龄25岁以上。形象气质好。 2、有良好的组织协调能力，能管理好店面的常务工作，提高团队的凝聚力和积极性。 3、较强的压力承受能力，工作积极主动，责任心及执行能力强。 4、有较强的店务管理经验者优先，有知名奢侈品工作经验者优先。
3.大客户专员:2名, 1、男女不限，身体健康，形象气质良好。 2、财经类、管理类、市场营销类专业大专以上学历，接受过市场营销及运营管理方面的专业培训。 3、2年以上市场营销实战经验，敏锐的洞察力和人际关系把控能力。 4、热爱销售事业，语言表达及沟通协调能力较强，较强的抗压能力。
4.展厅导购:2名, 1、形象气质佳，服务意识佳。 2、亲和力强、沟通表达能力强。 3、热爱销售，善于了解客户需求。（会讲本地话者优先）
5.人力资源主管:1名, 1、人力资源专业或工商管理专业。 2、5年以上工作经验。 3、贸易类企业工作经验优先。 4、绩效管理，培训管理较好。
6.工程助理:1名, 1、形象气质佳，服务意识佳。 2、亲和力强、沟通表达能力强。 3、工作认真负责，善于了解客户需求。 4、有文职工作经验的优先。
7.安装配送专员:2名, 1、亲和力强，服务意识佳。 2、能吃苦耐劳，工作认真负责 3、有无经验均可 4、工作地点:吴中区郭巷镇

B19: 苏州美臣投资顾问有限公司   职位数:2
1.店长（储备干部）:3名, 1、大专或大专以上学历，专业不限，对市场有一定的了解，有销售管理经验优先。 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有一定的市场开拓能力，良好的组织、协调能力，富有挑战及团队精神 3、有良好的人脉关系、擅于沟通与协调，应变与沟通能力强，有教导下属的培训能力。
2.置业顾问（房产经纪人）:20名, 1、学历不限，性别不限，从事过基层工作并有一定的实践经验，有销售经验优先，思路清晰，有亲和力，善于沟通。 2、能吃苦耐劳，团队协调合作能力强，愿投身房产销售行业，富有激情，勇于挑战高薪，有强烈的事业心和责任心。 3、欢迎优秀应届毕业生。 4、有交通工具优先，就近安排工作。

B20: 苏州思源房地产经纪有限公司   职位数:6
1.置业顾问:10名, 20-35岁，大专以上学历，形象气质佳，表达流利，亲和力强，具有较强的服务意识和团队协作精神；有房产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可！ 在招项目：园区：阿卡迪亚（青剑湖板块）、中信森林湖（青剑湖板块）、东方之门；吴中区：首开国风华府、首开常青藤（尹山湖板块）、锦和瀚宫（近友新高架）；金阊区：星光耀广场；工作地点为以上各个项目售楼处，通过面试后根据住址及项目情况综合分配。
2.销售主管:3名, 大专以上学历，2年以上房地产销售经验；具有销售案场管理工作经验或高档楼盘销售经验者优先。
3.策划专员:2名, 本科以上学历，应届毕业生亦可；对房地产项目全程策划有相当了解和实践经验，文笔好； 思路清晰，反应敏捷，具有良好的团队合作意识和精神，认真负责，积极好学，渴望有更大的提高和发展。
4.策划主管:2名, 本科以上学历，2年以上房地产项目策划工作经验；有全程策划大中型房地产项目成功案例，能够独立撰写策划报告；勤于思考，对策划工作深刻理解和领悟，认真负责，具有很强的责任心和使命感，并理解和具有团队精神
5.品管助理:2名, 本科以上学历，限女性； 结构化能力强，能很好地按照流程工作，并能在执行过程中及时发现问题，具有一定的独立解决问题的能力；愿意长期从事销管助理岗位，并能从中汲取乐趣。
6.文案:2名, 根据项目诉求，进行营销广告策划和企业形象包装创意性写作，推广语，slogan,卖点诉求等；负责项目整合营销传播策划方案相关创意性写作，软文，硬广文字等。

B22: 苏州文其装饰设计工程有限公司   职位数:5
1.资深设计师:5名, 1.具有独立完成家装设计方案的能力和经验，对家装材料及施工工艺熟悉；根据客户需求，构思创意设计方案、完成初步设计、深化设计确定方案；绘制施工图、审核图纸、现场答疑；具有较强的谈判能力，善于与甲方沟通协调解决问题；做事踏实努力，吃苦耐劳，对工作认真负责；装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历；2年以上相关工作经验；有大中型项目设计经验者优先考虑；有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocAD、3DMAX等软件，善于沟通，表达能力强，有团队精神。
2.家装储备:5名, 品行端正，责任心强，有团队精神，服从管理，能吃苦耐劳；具备良好的销售技巧及较强的市场开拓意识；吐字明确，口齿伶俐，通过小区现场活动及电话营销，工地营销接触客户；可承受工作压力、接洽能力和协作意识强；应届装修装饰类专业优先录用，无经验亦可，要求上进。
3.家装监理:3名, 对公司进场材料进行检查验收；对施工工艺进行控制；检查并督促施工；严格执行工程技术规范，按照设计图纸中的工程内容和工艺说明进行；对施工工期进行监督；负责施工质量的监督与检查，协助户主进行工程的竣工验收。
4.网络营销:2名, 有一定的设计基础，负责公司网站客户的前期沟通及设计；性格开朗、活泼；善于沟通，能够完整的与客户在网上沟通；装修装饰性格专业优先考虑。
5.家装项目经理:10名, 1.根据公司要求，承接装修工程施工工作； 2.能够负责工程施工人员组织和调度； 3.能够负责工程质量检查； 4.能够协调与客户、设计师、材料商的关系，确保工程按期完工； 5.能够负责与客户间的工程量核算与督促结账； 6.接受公司各项培训，和规章制度，并严格执行； 7.有自己的施工班组，有车。

B23: 苏州蓝创房地产顾问有限公司   职位数:3
1.投资顾问:1、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力； 2、有商业项目从业经验者优先，无经验者亦可，有专业培训； 3、热爱房产经济行业，有工作激情和进取精神； 4、刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。
2.销售主管:1.销售工作落实：接待流程、制度执行落实、疑难客户洽谈、客户资源管理与维护、工作日志检查落实等； 2.可类比项目调研工作，同时整理一线反馈信息，为广告策划提供依据； 3.价格审核、合同审核及网上签约、合同备案和注销的审核工作； 4.做好销售现场考勤、排班、休假、安全卫生等日常管理工作； 5.协调制定销售任务，同时负责项目销售任务组织实施及推进； 6.协助按揭专员办理银行按揭工作； 7.发现现场销售问题并及时上报。
3.行政助理:1、记载员工出勤情况； 　　 2、记载工作时间和加班时间； 　　 3、考核计算扣假工资和加班工资等； 　　 4、处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表； 5、阅读和分析各类信息，制定工作计划，做好时间分配； 　6、协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作.

C02: 吴江中源地产有限公司   职位数:7
1.项目经理:要求有5年以上房地产经验，年龄在30岁以上，大专及以上学历，懂图纸会审、设计交底工作，会审查施工设计和方案，具有强力责任感，良好的协调沟通能力和商务谈判技巧，懂公司开发流程及项目报建、验收等工作，工作地点在：吴江区
2.土建工程师:5年以上房地产土建工程经验；在30岁以上；懂图纸会审、设计交底工作；会审查施工设计和方案；工作地点在：吴江区
3.水电工程师:5年以上房地产水电工程经验；大专以上学历；年龄在30岁以上；懂图纸会审、设计交底工作；会审查施工设计和方案；工作地点在：吴江区
4.物业经理:有3年以上相关工作经验，大专以上学历，有物业经理证，工作地点在：吴江区
5.物业管理师:有3年以上相关工作经验；大专以上学历；工作地点在：吴江区
6.物业水电工:有3年以上相关工作经验；大专以上学历；工作地点在：吴江区
7.房产销售人员:有2年以上相关工作经验；大专以上学历；男女不限；工作地点在：吴江区

C03: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:5
1.置业顾问:1、专科（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.人事专员:1、公司日常人事事务管理； 2、能够吃苦耐劳，做事细致认真，有责任心； 3、具有良好的沟通能力。 4、有人事经验优先。
3.客服专员:1、沟通能力好； 2、声音甜美，形象好，气质佳，吃苦耐劳； 3、年龄在23岁~28岁之间，有车有驾驶证者优先。 4、专科（含）以上学历。
4.总经理秘书:1.大学本科及以上学历，熟悉房地产开发相关法律法规，具有较强的组织协调和沟通能力。 2、擅长公文写作及起草相关文件，熟练掌握计算机操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有较强的组织协调、人际交往能力以及较强的应变能力。 4、为人诚实守则、品行端正、普通话标准形象气质佳。
5.培训讲师:1、大专以上学历，三年以上培训相关经验； 2、能独立组织安排培训活动，讲授部分课程，有一定课程研发能力； 3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； 4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通及分析能力，良好的文字和语言表达能力。

C05: 苏州第五建筑集团有限公司   职位数:4
1.施工管理人员:大专或以上学历，年龄30—50岁，男女不限，至少有过2项高层全过程施工经验，懂技术会管理，有协调和组织生产能力，有专业施工技术（土建或市政），具有中级以上职称，有一级建造师、高级职称证书者优先
2.技术人员:中专及以上学历，工民建专业，工作年限10年以上，年龄30-45岁，具有助理工程师及以上职称，精通安装专业，对于大型施工机械和施工用电方面有专业特长
3.专职安全员:2名，大专以上学历，安全管理专业，男性，具有一定的组织和协调沟通能力,有责任心,工作热情积极,能吃苦耐劳,认真贯彻国家有关安全生产劳动保护的政策发令及安全生产规章制度 ；参与编制工程项目的专项施工方案和安全生产技术防范措施等。
4.资料员:大专及以上学历，建筑、土木、工民建、造价类相关专业，具有施工现场工作经验，熟悉工程项目资料及安全资料，拥有资料员证书者优先

C06: 苏州嘉鹏装饰工程有限公司   职位数:4
1.家装设计师:6名,建筑装饰，室内设计相关专业专科以上学历；能够操作各种设计制图软件，并能熟悉装饰装修材料性能，施工工艺及设计流程；能独立方案设计，有方案深化设计能力以及施工图的深化设计能力。
2.市场营销人员:10名, 高中以上学历, 男女不限，熟悉家装行业者优先；具有良好的客户沟通能力和公关能力；具有团队合作精神和服务意识。
3.网络营销:2名, 大专以上学历，有网络市场开拓经验，语言表达及沟通能力强，主动上进；有1年以上网络销售工作经验、熟悉百度推广、B2C论坛、微信、微博等网络营销工具；有一定的活动策划经验及独立创新能力，工作细致，善于开展与团队、客户互动工作。
4.工程助理:1名，熟悉家装工程施工流程、施工工艺，具备一定的沟通管理能力。

C07: 苏州爱尔装饰工程有限公司   职位数:5
1.主案设计师:8名, 2年以上家装行业工作经验，独立完成图纸及报价，沟通能力强，善于表达自己，做事积极主动，责任心强，可独立谈单，签单，女生优先。
2.电话营销:5名, 女，声音甜美，善于沟通，心态积极乐观，能根据要求，积极电话约谈客户，本工作也欢迎应届毕业生前来实习。
3.工程管理:1名, 相关工作经验2年以上，善于管理，能协助项目经理做好工地规范管理，善于协调并处理施工管理过程中可能出现的各项疑难杂症，责任心强，原则性强，做事认真、负责、公正。要有自己的交通工具，没有汽车的要求有驾照。
4.施工项目经理:4年以上对应工作经验，有自己独立完整的施工队伍，服从公司管理，做事有条理，责任心强。
5.网络营销:5名, 有相关工作经验优先，文采好，善于网络交流，有耐心，能够接受重复性工作，有责任感，能够及时完成每日工作。

C08: 苏州市德华装饰材料有限公司   职位数:8
1.营业员:3名, 女, 苏州本市户口，有建材销售经验者优先。
2.零售门店店长:1名, 女, 大专, 苏州本市户口，有一定的管理能力，对市场有一定的分析，有建材销售经验者优先。
3.营销活动策划:1名, 大专, 对市场运作有一定了解，能洞悉市场实时动态，有一定的单独活动组织和领导能力。
4.电商美工人员:2名, 大专, 户口不限，有从业经验者优先。
5.业务代表:2名, 户口不限，有从业经验者优先，应届毕业生亦可。
6.电商运营总监:3名, 有从业经验者优先。
7.电商管理:1名, 户口不限，有从业经验者优先。
8.电商客服人员:10名, 户口不限，有从业经验者优先。

C10: 苏州威利士建筑装饰工程有限公司   职位数:11
1.施工员:2名, 1、大专（含）以上学历； 2、两年以上同行业工作经验； 3、独立承担过项目； 4、有施工员证更佳。
2.资料员:2名, 1、1年以上相关工作经验，熟悉国家、地区装饰行业关于装修质量规范标准。了解定额、工艺对装饰施工图的节点深化的能力，熟悉操作CAD和其他相关办公软件； 2、精通装饰单位运行管理、装修资料专业知识； 3、优秀的口头表达能力和良好的公文写作能力； 4、参与工程竣工资料的收集审查，具有一定的档案管理能力
3.设计人员:2名, 熟练掌握3DMAX、VR、lightscape、photoshop、CAD，1年以上工作经验，有建筑工程工作经验优先，有较好的艺术修养。
4.造价员:2名, 工程造价相关专业大专毕业，熟悉预案算软件“一点智慧”，熟悉江苏省施工定额，有造价员证，能独立完成安装工程量预算为佳。
5.项目经理:1名, 从事工程装饰行业3年以上，有较强的组织协调能力，优秀的沟通能力，较强的工作责任心，有相关资格证书优先考虑。
6.市场部经理:1名, 大专以上学历，从事相同行业2年以上工作经验，具有较强的组织和协调能力。
7.材料员:2名, 能吃苦耐劳，从事建筑行业材料管理2年以上工作经验
8.采购助理:1名, 女, 有责任感，做事细心认真。
9.工程部助理:女, 有责任感，做事细心认真。
10.测量员:2名, 男，有责任感，做事细心认真，从事建筑行业材料管理1年以上工作经验。
11.保安:1名, 男性，工作有责任心，警惕性高，坚持原则，从事保安工作三年以上经验。

C11: 苏州冬萍实业有限公司   职位数:4
1.施工图设计:建筑、室内设计或美术相关专业，大专以上学历。
2.制单员:大专以上学历，土木工程及建筑工程相关专业（应届毕业生亦可）。
3.施工员:大专及以上学历，建筑工程类相关专业，具有现场综合协调能力，交际能力强，善于应变；有施工经验，持施工员、安全员等资格证书或工程师及以上职称者优先。
4.文员:具有团队精神，善于表达，精于沟通，能吃苦耐劳，责任心强，爱岗敬业，廉洁自律，诚实守信。

C12: 苏州天平建设监理有限公司   职位数:5
1.国家注册监理工程师:55岁以下，
2.江苏省注册监理工程师:55岁以下，
3.工程师:50岁以下，工民建、电气、给排水、暖通、装饰等专业，大专学历，5年以上从业经历。
4.江苏省监理员:持江苏省监理员上岗证，建筑相关专业大专及以上学历，有工作经验优先，待遇面议。
5.出纳人员:本地户口，年龄30岁以上，已婚已育（男性不受此条件限制），有相关工作经验。

C13: 苏州法幔帝丝整体软装设计有限公司   职位数:5
1.市场专员:1、专科以上学历、行业相关知识. 2、具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力； 3、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神；外阜人员提供住宿，工作地点：张家港。
2.前台文员:1、性别：女；个人形象、气质佳； 2、能熟练操作office等办公软件和使用办公室设备； 3、有团队协作精神，有责任感，学习能力强，适应能力强；具备较好的口才表达能力和沟通能力； 4、具备较好的组织管理及协调能力，能灵活处理应急事件。外阜人员提供住宿，工作地点：张家港。
3.设计师助理:1、大专及以上学历，男女不限； 2、能熟练运用CAD/PS等专业软件； 3、能吃苦耐劳，有团队协作精神，有责任感，学习能力强，适应能力强；外阜人员提供住宿，工作地点：张家港。
4.店长:1、店面的日常工作，能制定、落实全年的销售计划，监督考核员工的工作表现，及时了解反映员工的动态，并对员工进行培训。 2、有3年以上店长工作经验，或5年以上副店长工作经验者优先。 3、做事认真，有团队协作精神和自我奉献精神，能服从公司的安排。 4、对装修行业操作流程较为熟悉，具有矫情的客户开发能力和管理能力。外阜人员提供住宿，工作地点：张家港。
5.营销总监:1、大专以上学历，市场营销或相关专业； 2、三年以上企业营销、市场管理工作经验，一年以上营销主管工作经验； 3、具有较强的组织、计划、控制、协调能力及较高的谈判技巧； 4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对本行业的发展和市场有深刻的理解，十分熟悉本行业业务和各大服务厂商； 5、能够独立指定市场开发和推广实施计划，指定并实施市场营销策略及预算，指导市场调查，并根据市场调查报告作出方向性建议并随市场人员进行培训和督导。外阜人员提供住宿，工作地点：张家港。

C14: 江苏省消防工程有限公司苏州分公司   职位数:6
1.项目经理:1、相关专业本科以上学历,有三年以上项目管理经验,熟悉安装类规范，全面管理水、电，具有良好的组织协调能力；能胜任各种消防工程的管理，有较强的沟通能力和协调能力。 2、有三年以上施工管理经验，独立完成工程制图、工程资料、熟练掌握计算机CAD、EX等办公软件；能吃苦耐劳，具有团队合作精神。
2.预算部经理:1、性别：不限；年龄30岁以上； 2、工程造价/工民建或相关专业专科以上学历； 3、有两年以上水电工程预结算部门管理经验，持专业资格证书； 4、熟悉水电及消防工程预决算工作，熟练掌握相关软件的应用； 5、具备优秀的职业道德品质，工作认真负责、责任心强，具有团队合作精神。
3.消防维保员:1、男，年龄不限；会开车。 2、机械/机电一体化相关专业大专以上学历； 3、熟悉消防的各个系统，了解各系统的原理及运行，具有电厂、大型超市商场的维修管理经验，有一年以上工作经验， 4、能吃苦耐，动手能力强，有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
4.水电施工员:1、男，年龄不限； 2、建筑电气、给排水、暖通类相关专业专科及以上学历； 3、相关工作经验者优先考虑，对证书没要求，主要看实际能力；应届毕业生亦可； 4、熟悉施工程序，掌握本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；熟练运用Office、Auto、CAD等计算机软件系统； 5、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。 6、能适应长驻工程现场。
5.预算员:1、工程造价/工民建或相关专业专科及以上学历； 2、有水电工程经验者优先考虑，持专业资格证书； 3、熟悉水电及消防工程预决算工作，熟练掌握相关预算软件的应用； 4、具备优秀的职业道德品质。工作认真负责、责任心强，富团队合作精神； 5、从事过内部审计相关工作及有安装造价员证者优先。
6.仓库管理员:1、男，高中以上学历，有一年以上仓库工作经验。 2、熟悉办公软件、熟悉仓储物流管理。 3、具有良好的敬业精神和道德操守，责任心强。 4、负责仓库物品安全，完成主管交办的其他事情。 5、可在仓库住宿的优先考虑。

C15: 苏州天年生物工程有限公司   职位数:4
1.区域经理:2名, 大专以上学历，有市场开拓经验工作者优先，善于沟通，有团队意识，抗压能力强。
2.主持:2名, 女，有经验者优先，大专以上学历，形象气质佳，普通话标准，性格活泼开朗，策划能力强，文艺天赋较好。
3.营销代表:8名, 高中（中专）以上学历，性格开朗，善于表达，市场开拓能力强，拼搏向上，责任心强。
4.客服:8名, 性格活泼开朗，做事认真细心，有耐心，善于沟通，责任心强。

C16: 苏州市名人建筑装饰工程有限公司   职位数:5
1.设计师:业务技能精湛，善于沟通，大专以上学历，三年以上装修设计师实际工作经验，能独立完成方案或施工图深化，有团队精神，责任心强。
2.施工员及资料员:1、男，25周岁以上，大专及以上学历，相关专业毕业，2年以上工作经验。 2、熟悉装饰施工、质量等行业规范，懂得装饰施工技术及施工工艺，熟悉各类建筑装饰材料，责任心强，能吃苦。
3.项目经理:年龄25-48岁，男性；具有相关专业二级及二级以上建造师资格证书者优先；有参与大型酒店、工厂办公楼、商场、会所等施工管理经验；有良好的沟通、协调、组织能力；具有职业热情和良好的职业道德。
4.工程预决算:年龄25-45岁，工程造价等建筑类相关专业大专以上学历；具有三年以上建筑装饰工程预决算工作经验，熟练使用相关软件，有良好的沟通能力，有造价员证书优先；
5.业务副总及业务经理:有良好社会关系，有志于装饰行业业务发展的有识之士，年龄、性别、学历不限；有装饰行业业务经验的我们将重点探讨各层次的业务合作关系，发挥互相优势，精诚合作，达到双赢目的。

C17: 姑苏区三胜房产中介服务部   职位数:1
1.中介服务员:6名, 1.20-30岁，月休4天； 2.能够吃苦耐劳，具有良好的沟通表达能力，做事认真负责，能积极完成领导交办的各项任务指标； 3.有责任心，有勇气挑战高薪。

C19: 苏州斯瑞特冷暖工程有限公司   职位数:4
1.销售主管:2名, 1.专科以上学历，从事销售相关行业经验2年以上；具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。 2.吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神；具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。
2.销售工程师:6名, 1.热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。 2.工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。 3.成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。
3.暖通设计师:2名, 1、吃苦耐劳，精通CAD的暖通等相关专业应届毕业生也可，公司会培训指导。工程、暖通、空调、制冷类类相关专业大学专科及以上学历； 2、具备本专业的基本理论知识，熟练运用Office、Auto CAD等计算机软件系统； 3、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。
4.前台接待:1名, 1、女，形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.65以上； 2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。

C20: 苏州枫雅装饰工程有限公司   职位数:7
1.网络营销:5名, 专科及以上学历，市场营销等相关专业；1年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；精通各种网络销售技巧，有相关工作经验，熟悉各大门户网站；熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；有较强的沟通能力。
2.市场营销:5名, 高中及以上学历，一年以上相关工作经验。学习和适应能力强，良好的人际沟通能力与口头表达能力。有良好的团队合作精神，吃苦耐劳，能够在压力下保持积极乐观的工作态度。
3.主案设计师:5名, 2年及以上装修工作经验。能独立操作。对家装熟悉。熟悉各种材料的性能与价格。谈单能力强。
4.效果图制作:2名, 艺术设计相关专业，热爱室内设计，具有一年以上相关工作经验；能够熟练使用（AUTO CAD 、3DS MAX、PHOTOSHOP等）制图软件；有较强的工作责任心和自律心及团队合作精神。
5.文员:1名, 高中及以上学历，可接收应届毕业生。具有相关工作经验优先考虑；沟通能力强，有一定的协调组织能力；熟悉办公室行政管理知识与工作流程；具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力。
6.工程监理:5名, 一年以上的装饰行业的工地管理经验。能圆满的协调好客户与公司之间的问题。熟悉装饰施工做业流程，了解各项施工工艺及规范；有较强的协调和组织能力，有吃苦耐劳的工作精神
7.施工项目经理:5名, 从事装饰行业工地装修5年及以上的工作经验；能很好的协调好于客户的关系；工地施工质量能得到很好的保证

C21: 苏州第一建筑集团有限公司装饰分公司   职位数:3
1.装饰项目经理:4名, 有3年以上项目管理工作经验，独立承担过中型以上工程项目，男，26岁-45岁，建筑相关专业，大专以上学历，持有建造师证、B证者优先。
2.装饰、市政施工员/资料员:5名, 有二年以上实践工作经验，男，25-40岁，建筑相关专业，大专以上学历，有施工员/资料员上岗证者优先。
3.装饰、市政、水电预决算员:5名, 有二年以上实践工作经验，男，25-40岁，建筑相关专业，大专以上学历，有造价员证者优先。

C22: 苏州永春建设发展有限公司   职位数:5
1.项目经理（土建）:4名, 1.大专以上学历，土木工程相关专业，具有5年以上工作经验，施工岗位工作经验丰富者可放宽学历要求； 2.熟悉行业标准及相关图集规范，能熟练使用施工仪器； 3.具有较强的沟通和组织协调能力，积极乐观、吃苦耐劳。
2.施工员（土建）:6名, 1.大专以上学历，土木工程相关专业，具有3年以上工作经验，施工岗位工作经验丰富者可放宽学历要求； 2.熟悉行业标准及相关图集规范，能熟练使用施工仪器； 3.具有较强的沟通和组织协调能力，积极乐观、吃苦耐劳。
3.质量员（土建）:2名, 1.大专以上学历，土木工程相关专业，具有3年以上工作经验，施工岗位工作经验丰富者可放宽学历要求； 2.熟悉行业标准及相关图集规范，能熟练使用施工仪器； 3.具有较强的沟通和组织协调能力，积极乐观、吃苦耐劳。
4.预算员（土建）:2名, 大专或以上学历，工程造价专业；2年以上房建预算经验，能够独立完成预决算工作，熟练使用相关专业软件。
5.安全员（土建）:3名, 1.大专以上学历，安全工程相关专业，具有3年以上工作经验，施工岗位工作经验丰富者可放宽学历要求； 2.熟悉行业标准及相关图集规范，能熟练使用施工仪器； 3.具有较强的沟通和组织协调能力，积极乐观、吃苦耐劳。

C27: 苏州拓诚冷暖设备装饰工程有限公司   职位数:4
1.业务经理:1.男女不限，形象好，亲和力强； 2.行销人员是流动的销售部，需具备较强的户外工作能力，客户接待能力，解说能力； 3.具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力； 4.具有团队合作精神和服务意识，有较强的心理调节能力，能承受工作压力、刻苦耐劳，完成销售目标。
2.业务员:1、要性格外向，具有较强的沟通能力，又主动开发客户对产品的激情； 2、能吃苦耐劳，较强的语言表达能力，思维敏捷； 3、具有良好的队意识，敢于挑战高薪，敢于拼搏和付出； 4、具有良好的心态，积极向上。
3.销售助理:1、可以通过短期培训进行客户电话沟通，推荐公司产品； 2、辅助销售工作，协调与其他部门的合作； 3、熟练操作办公软件；大专以上学历，具备销售经验者优先考虑；具备较强的工作积极性和主动服务的意识。
4.前台导购:女, 五官端正，有亲和力；良好的沟通能力和语言表达能力；有同类行业经验者优先。