综合招聘    展位图 日期：2014/2/7   上午
公交路线:  暂无  招聘单位:  浏河人力资源市场
地    址:  江苏省太仓市浏河镇郑和东路19-48号  邮    箱:  tcjg@mail.tchrss.gov.cn
电    话:  0512-53611619  说    明:  
太仓中集集装箱制造有限公司   职位数: 4
1. 油漆工  50人, 18~35岁之间 初中及以上 1、男性，18—38周岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、诚实本分，无纹身； 3、公司安排带薪培训（1个月左右），培训期间薪资3000-3500元，正常生产时，熟练工月薪5000—6000元。 4、春节后首次面试时间：2月10日（正月十一），每周一、三面试。有意者请将个人姓名、年龄通过短信方式发送至13862296704，我们会尽快通知面试。
2. 普工  50人, 18~35岁之间 初中及以上 1、18—40周岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、诚实本分，无纹身； 3、公司安排食宿（伙补12元/天，住宿个人分担30元左右/月） 4、正常生产时，熟练普工月薪4500—5500元。试用期1个月，薪资3000-3500元； 5、春节后首次面试时间：2月10日（正月十一），每周一、三面试。有意者请将个人姓名、年龄通过短信方式发送至13862296704，我们会尽快通知面试。 联系地址：江苏省太仓市港口开发区滨江大道96号 特别提醒：本公司不收取任何中介费，请勿上当。
3. 保安员  5人, 18~35岁之间 初中及以上 1、负责厂区安全保卫工作和治安巡逻； 2、认真执行门卫检查和登记制度，控制闲杂人员及外来车辆进入厂区； 3、负责厂区车辆停放管理，维护厂区交通秩序，确保道路畅通。 年龄要求：18-40周岁 薪资待遇：实发3200-3500元，提供食宿。
4. 焊工  50人, 25~35岁之间 初中及以上 1、男，18~38周岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、初中及以上文化。 3、正常生产薪酬5000-6000元，试用期1个月，薪资3000-3500元。 4、提供食宿。 5、春节后首次面试时间：2月10日（正月十一），每周一、三面试。有意者请将个人姓名、年龄通过短信方式发送至13862296704，我们会尽快通知面试。

三樱包装（江苏）有限公司   职位数: 13
1. 普工（印刷、干涂、涂胶、裁切）  50人, 20~30之间 中专及以上 (本岗位需在上海培训学习半年时间,为江苏三樱机长骨干储备人员) 职位描述： 1.负责车间机台的生产操作； 2.负责生产机台的日常保养； 3.负责生产产品的质量控制； 任职要求： 1、男，20岁--40岁；中专、技校、高中及以上学历（需有原件）； 2、适应翻班作业； 3、为人诚信，具备较强的责任心及较好的沟通协调能力； 4、有机器操作经验者优先。
2. 机修工  2人, 20~30之间 大专及以上 岗位职责 ： 1、新设备的安装； 2、对生产设备进行定期保养、维护、应急抢修并作好相关记录，保证生产线机器的正常运作； 3、参与各种设备的大修、改进、安装和调试。 任职要求 1、中技以上文化，机械专业或相关技能培训； 2、三年以上机电设备维护与修理经验，动手能力强，能吃苦耐劳，工作积极主动； 3、了解注塑设备工作原理，具备车、钳、铇相关知识； 4、有高级维修工证书者优先。
3. 电控维修  2人, 不限 大专及以上 岗位职责： 1、负责生产线电气故障问题维修； 2、电器设备改进及完善，新设备的安装调试； 3、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施； 4、为研发、生产和质量部门提供技术支持。 岗位要求： 1、电气自动化或相关专业大专以上学历； 2、一年以上电器安装维修经验；具备设备专业保养及维修知识和设备安全使用专业知识，了解PLC、变频器工作原理； 3、英语良好，能阅读英文电气资料； 4、有中级以上维修电工证书者优先。
4. 品质工程师  2人, 不限 本科及以上 该岗位前3~6个月车间实习 岗位职责： 1.客诉处理； 2.标准文件的翻译； 3.内部质量改进跟踪。 任职要求： 1.统计学、质量、化学、包装等专业优秀应届毕业生； 2.英语熟练，cet6以上；能看懂质量方面相关文件； 3.良好的应变能力和协调沟通能力；
5. 生产计划员  1人, 20~30之间 大专及以上 主要职责: 1、查询原料库存、录入，修改派工信息； 2、根据订单交期，编制生产计划； 3、订单生产状态及完成情况的追踪，并及时反馈； 4、表印的派工，生产计划编制及追踪； 5、主管交代的其它事项。 职位要求: 1、中专及以上学历，有相关工作经验； 2、熟练使用office系列软件，对Excel比较精通； 3、有较强的数字敏感性，工作细致、吃苦耐劳，责任心强，具备团队精神； 4、良好的沟通、协调能力。
6. 文员（技术方向）  1人, 20~30之间 大专及以上 主要职责： 1、标准（外发、外来、内控标准）的制修、审核及发放； 2、证照申请用的技术标准的制定、修订； 3、国内外标准信息的收集、整理及分析； 4、标准的培训。 岗位要求： 1、大专以下学历，印刷包装、化工专业； 2、熟练操作OFFICE软件； 3、工作踏实、思维敏捷； 4、强烈的团队合作精神。
7. 仓管员  1人, 20~30之间 大专及以上 主要职责： 1.仓库物料的收、发。 2.每日作好当日收发帐目登记工作。 3.仓库空间的规划管理。 职位要求： 1.对待工作积极、认真、负责，吃苦耐劳，能够坚持原则； 2.熟练使用计算机常用办公软件word、excel等； 3.熟悉仓库的日常库存、库内货物、收发货操作流程 ； 4、有ERP操作经验者优先考虑。
8. 文员（技术标准方向）  1人, 18~25之间 本科及以上 主要工作内容： 1、标准（外发、外来、内控标准）的制修、审核及发放； 2、证照申请用的技术标准的制定、修订； 3、国内外标准信息的收集、整理及分析； 4、标准的培训。 岗位要求： 1、大专以下学历，印刷包装、化工专业； 2、熟练操作OFFICE软件； 3、工作踏实、思维敏捷； 4、强烈的团队合作精神。
9. 技术工程师  2人, 18~25之间 本科及以上 岗位职责： 1、生产现场异常问题的技术支持； 2、配合研发完成新产品开发，新物料增补； 3、工艺单制定、修订、完善； 4、业务端技术培训和支持； 5、客户端产品问题的技术服务。 任职要求： 1、本科以上学历，高分子材料、包装工程、印刷工程、化学工程等相关专业毕业； 2、为人踏实、稳重、勤奋； 3、英语需通过CET-4； 4.熟练操作办公自动化软件。
10. 统计文员  2人, 20~30之间 大专及以上 职位描述: 1.根据生管部门的要求对每日数据进行整理、统计，并确保数据的准确性； 2.需要很强的责任心和原则性，做事细致耐心； 3.有良好的沟通能力和学习能力； 4.完成上级交给的其他工作并主动协助部门其他人员完成力所能及的工作。 职位要求: 1.熟练使用office系列软件，对Excel比较精通； 2.有较强的数字敏感性，工作细致、吃苦耐劳，责任心强，具备团队精神； 3.有相关工作经验者优先； 4.高中以上的学历。
11. 员工关系专员 法务专员  1人, 20~30之间 大专及以上 职责范围： 1. 协助上级领导收集、掌握人力资源劳动关系状况有关信息 2. 收集、掌握国家有关劳动法规有关规定，向员工宣传解释劳动法规 3. 处理、解决员工各类劳动争议案例，规范收集、积累和保存原始资料；协助上级领导处理解决劳动争议 4. 工伤申报、工伤理赔的处理 5. 劳动调解、仲裁、诉讼的应对工作 6. 能独立处理突发状况 7. 完成上级交办的其他工作 任职资格: 1. 法律相关专业大学专科以上学历。 2. 熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度 3.1年以上处理劳资纠纷的相关工作经验； 4. 具有较强的沟通能力、谈判能力和独立处理问题的能力； 5. 具备较强的抗压能力、良好的逻辑思维、分析能力； 6. 处事谨慎、沉稳、细致，保密性强； 7. 富有团队合作意识。
12. 行政助理  1人, 25~35岁之间 大专及以上 基本工作： 1、消防生产安全 2、固定资产盘点 3、日常勤杂等 4、行政事务 5、办理各类证照 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理专业优先； 2、25-35岁，1年以上相关工作经验。
13. 运营管理专员  1人, 25~35岁之间 本科及以上 工作内容： 1、协助主管研究、推进公司运营管理体系的优化，运营稽核系统的维护完善； 2、负责公司运营目标体系的设计、分解、稽核与考核，运营异常追踪； 3、政府项目对接，配合完成各类项目申报； 4、负责公司PAC系统维护修正； 5、提案改善制度完善、实施跟踪、稽核。 任职资格： 1. 25-35岁，本科及以上学历，工商管理或企业管理专业； 2、CET-4，具有英语阅读、翻译能力； 3、 具备较强的运营项目策划能力及实施经验，能够独立完成项目的设计和实施工作； 4.、具有良好的文字表达能力和沟通技巧，具有良好的合作及服务意识，英语沟通能力者优先考虑。 5、 具有团队精神，善于学习新知识和新经验。