苏州人才市场
现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

A06: 苏州力羽塑胶制品有限公司   职位数:2
1.业务跟单:4名, 女，大专以上学历，熟悉使用办公软件，工作细心做事稳重，主要职责：接收客户订单、回复交期、新产品报价、月底对账等
2.工程助理:2名, 年龄18-30周岁，大专以上学历，熟悉使用CAD软件,有一定的工作经验。

A07: 苏州泰华商城有限公司   职位数:1
1.楼层经理:男女不限，大专以上学历；百货、零售行业相关职位工作经验，熟悉营业管理，对销售目标和计划能有效的执行，具备团队协作精神，有商场工作经验、品牌业务经验者优先。

A08: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:4
1.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
2.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
3.招聘专员:2名, 大专及以上学历，市场营销，师范类专业优先；普通话标准，懂沟通技巧，应变能力强，勇于挑战自我;1年以上业务或销售类工作经验，有过市场开拓、猎头从业者优先;良好的说服能力，条理清晰，思维敏捷;
4.软件工程师助理:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生亦可）

A10: 苏州礼安医药连锁总店有限公司   职位数:4
1.药店营业员（苏州大市范围内）:中专及其以上学历，药学或相关专业。工作认真负责，有高度的团队合作意识。有相关工作经验和医药职称的优先考虑。
2.化妆品专柜销售人员（工业园区湖东）:4名, 中专及其以上学历，无专业要求；形象端正，亲和力强；良好的沟通能力及现场营销能力；化妆品、美容专业相关行业经验优先考虑；工作地点：苏州大市范围
3.中药销售人员（苏州大市范围内）:中专及其以上学历，中药学相关专业。工作认真负责，有高度的团队合作意识。有相关中药相关工作经验和医药职称的优先考虑。
4.医疗器械销售人员（苏州大市范围内）:中专及其以上学历。工作认真负责，有高度的团队合作意识。有相关医疗器械相关工作经验和医药职称的优先考虑。

A12: 苏州华洋汽车销售服务有限公司   职位数:12
1.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
2.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
3.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
4.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，25-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神
5.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
6.财务部经理:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
7.行政经理、主管、专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
8.档案专员:1名, 苏州户籍，女性1名，专业不限，大专及以上学历；有1年以上专职档案管理经验；耐心，仔细，责任心强，具有良好的团队合作精神；敬业爱岗，保密性强；已婚已育者优先考虑；
9.出纳会计:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；
10.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；有亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验。
11.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
12.汽车油漆工、钣金工、装潢工:男性，40岁以下，高中以上学历；具有一年以上的同岗位经验；身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。

A14: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:9
1.策划师:1名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
2.拓展专员:1名, 大专, 大专及以上学历，市场营销等相关专业；具有较强的商务谈判能力，能协助主管编写项目计划书及合作洽谈工作；具有较强的公关能力和抗压能力；具备较强的团队协作能力及较强的主动性和保密意识；有丰富的人脉资源和能接受五县市出差的人员优先考虑。
3.前台文员:2名, 女, 大专及以上学历；形象气质佳，具有良好的语言表达能力，熟练操作办公自动化设备；具有一定的亲和力、团队合作能力、协调沟通能力、客户服务导向能力；
4.置业顾问:50名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
5.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
6.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
7.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
8.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。
9.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。

A17: 江苏百成大达物流有限公司   职位数:3
1.物流专员（女生兼出纳） 工作地点：江、浙、沪:5名, 岗位职责： 1.部门营销，开发新客户、维护老客户；包括电话营销和登门拜访 2.熟悉物流公司运作流程，熟练操作ERP信息系统 3.制作单据、信息系统的录入和异常情况的处理 4.提供业务咨询及货物跟踪服务 5.货物出现破损或丢失时，协助客户办理保价理赔岗位要求： 1.近三年毕业的学生优先考虑 2.专业不限，热爱物流行业，上进心强、能吃苦耐劳。
2.人事专员（要求男生）:2名, 岗位职责： 1.配合大区总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈。岗位要求： 1.近三年专科及以上学历毕业； 2.人力资源相关专业毕业； 3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。工作地点：上海
3.统计员 工作地点：苏州市 相城区 望亭国际物流园:1. 近3年毕业 2.对上级主管负责，服从主管的工作安排 3.能够负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话 4.能够负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 5.能够负责外场分析改善专题 6.能够负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作 7.能够负责部门后勤工作

A19: 江苏易商动力网络科技有限公司   职位数:7
1.天猫淘宝招商专员:1.通过旺旺、论坛等平台拓展新客户；2.熟悉网购流程，熟悉淘宝平台；3.熟练运用常见的办公软件4.善于沟通交流，勤于学习，努力肯干，有强烈的进取心。
2.淘宝美工:大专及以上学历，能负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；有淘宝店铺装修一年以上经验。能负责店铺页面的广告图制作，以及宝贝详情页面优化。美术、平面设计相关专业，大专及以上学历；有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；精通PhotoshopDreamweaverIllustrator等设计软件，善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神。
3.运营店长:开过淘宝店，对淘宝活动有一定的了解；有一定的管理能力；具有良好的沟通能力及协作精神，服从管理。
4.会务专员:1.形象端正，口齿清晰，表达流利，无不良嗜好；2、有较强的自律精神和亲和力，具有良好的协调和沟通能力，执行力强！3、年龄20-26周岁 积极热情，阳光向上能快速融入团队 有上进心及事业心；4、熟悉淘宝天猫京东等平台购物流程及招商规则；5、了解企业传统经营方式及电子商务发展规划；6、学历大专以上，本科学历优先录用。
5.平面设计师:1、负责品牌宣传册、产品图册设计； 2、美术、平面设计相关专业，有VI整合设计经验，并有较多成功案例； 3、熟悉产品品牌形象设计；乐于钻研，有良好的审美能力； 4、熟练使用Photoshop、CDR、Illustrator软件，具备较强平面设计能力； 5、有较强的责任心和执行力，拥有新锐的设计理念、创意灵感。
6.客户经理:1、大专及以上学历，销售，市场营销、电子商务等相关专业从业1年者优先；2、1年以上互联网营销管理工作经验；3、具有较强的客户服务意识，较强的人际关系沟通能力、市场开拓能力，商务谈判能力等。
7.客服专员:1.主要负责 网站域名备案准备相关资料； 2.帮助客户解决产品疑难问题； 3.与其他部门沟通合作帮助客户独立平台上线。

A23: 科易达智能科技（苏州）有限公司   职位数:7
1.销售部总经理:1名, 1.年龄32岁以上，大专以上学历，男性为佳。营销类相关专业。 2.暖通工程专业从业6年以上，二年以上领导团队工作经验，具有较强的一线实战工作经验和独立思考解决问题的能力，能适应长期出差的需要。 3.熟悉、了解和掌握暖通工程类工作的运作流程及基本规律。 4.具备广泛深厚的、扎实的人脉资源基础。即具备主要区域市场建筑设计院暖通设计师良好的人脉关系、暖通工程类及配套类供应商的关系网络及可以合作的暖通合作伙伴资源。 5.具备领导能力，敬业精神和良好的职业素养，有很强的感召力和凝聚力，较强的社会活动能力。
2.销售经理:2名, 1.男女不限 2.具有三年以上建筑工程暖通、建筑电气产品的销售经验 3.具有较强的市场开拓能力和渠道拓展能力 4.具有较强的人际沟通能力、亲和力和良好的团队管理能力 5.能吃苦耐劳，并适应长期出差
3.销售工程师:4名, 大专, 1、 年龄25-45岁，男女不限 2、 2年以上相关工作经验优先 3、 形象气质佳 4、 工作敬业，认真负责，性格外向具有亲和力；沟通能力强。 5、 具有强烈的责任感与积极主动的工作态度，有团队合作意识。 6、 电气、机电或营销专业优先。
4.资深软件工程师:1名, 1.大学本科以上学历，计算机软件或相关专业 2.熟练使用ARM,51等单片机进行软件开发。具有嵌入式软件4年以上开发经验，具有独立开发软件工作经验 3.熟悉TCP/IP;RS485等常用的总线通讯协议，具有丰富的理论与实践经验 4.熟悉搭建交叉编译环境 5.熟悉软件开发流程，有良好文档编写能力 6.有较强的学习能力，对软件设计开发工作有强烈的兴趣 7.有良好的团队合作精神，具有较强的沟通；协调能力，能在一定的压力下工作。 8.有1-2年以上软件质量测试经验者优先
5.硬件工程师:1名, 1.本科及以上学历，25岁以上，电子、计算机、通信等相关专业，高度的责任心，良好的项目规划和执行能力，工作认真细致。 2.精通数字和模拟电路设计，熟悉使用protel等开发工具，有ARM项目编程经验，能够独立进行基于ARM9、ARM7、MC51等常用单片机的电子产品的嵌入式软、硬件开发，有至少二年开发工作经验。 3.善于沟通，言语流畅，逻辑思维灵敏清晰。有良好的英文阅读能力。
6.市场部专员:1名, 1.大专以上学历，女性 2.1-3年以上的销售工作经验，熟悉建筑、规划设计院优先。 3.形象气质佳 4.能适应短期出差 5.应届生也可（女性）
7.商务:1名, 1.大专学历，女性，有一年以上的工作经历。 2.25--35岁，已婚已育优先 3.性格外向，擅长与人沟通。具有强烈的责任感和积极主动的工作态度，有相关工作经验者优先。

A24: 苏州市棉花地纺织品有限公司   职位数:13
1.安凡居家聘家纺连锁店储备店长/导购:20名, 1、限女性，18-35周岁，有销售工作经验者优先； 2、可接受工作地点调动，熟悉电脑基本操作；
2.安凡居家聘财务主管:1名, 1、 大专以上学历，财务类专业，有会计从业资格证书及助理会计师证； 2、熟练使用各类财务软件、EXCEL表格、Word文档、PPT等； 3、苏州本地户口优先. 4、有连锁店财务管理经验优先.
3.安凡居家聘采购主管:1名, 1、大专及以上学历，纺织类相关专业,有家纺行业经验者优先； 2、2年以上相关工作经验，有采购优先考虑； 3、熟悉采购流程,有家纺/服装采购经验者优先； 4、熟练使用Word,、excel等办公软件，电脑操作熟练；
4.安凡居家聘企划经理:1名, 1、汉语言文学、新闻写作、广告、市场营销管理类或相关专业专科以上学历，2年以上市场策划工作经验； 2、有综合运用包括广告策划、软文宣传、外联活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力； 3、了解市场动态，策划定期的促销活动，有成功案例者优先；
5.安凡居家聘招商主管:2名, 1、 负责连锁加盟商开发及管理工作；能对“目标客户”进行开拓、沟通与管理； 2、完成加盟招商任务，做好连锁店选址、拓展、发展、服务等要求； 3、负责接洽加盟客户事宜，负责前期接待、业务谈判，合同签订，后续运营交接等工作； 4、负责督促项目组成员按照项目实际进度正常运行，保证连锁加盟业务正常进行 5、有连锁加盟1年以上工作经验和拓展渠道的能力，有商家资源者优先；
6.安凡居家聘网络部主管:2名, 1. 负责品牌的推广，建立和维护与其他网站的互动、推广和传播； 2. 根据公司全年市场规划，负责公司线上营销预算制定和使用管理； 3. 大专以上学历，有运营类站点推广经验；熟悉baidu、google、微软等搜索引擎优化；
7.安凡居家聘平面设计:2名, 1、男女不限，1年以上广告设计工作经验，有独挡一面的设计能力，设计兴趣浓厚，具有深厚的美术功底和审美能力； 2、精通AI、photoshop等设计软件； 3、具有较强的创意能力，具备优秀的创作力和执行力能力；
8.安凡居家聘团购业务员:2名, 1、男性，18-28周岁，有团购、销售经验者优先； 2、吃苦耐劳，执行力好，有独立的业务开拓能力和良好的沟通能力；
9.安凡居家聘装潢设计师:1名, 1、对专卖店商业空间有所了解，结合品牌定位，整合设计空间形象； 2、了解品牌空间设计、施工、费用、验收标准，建立相应管理和流程； 3、负责终端店铺的空间设计，确保店铺形象标准统一； 5、有1年以上负责专卖或展厅的设计经验（服装或家纺均可） ； 6、熟练使用coredraw、3Dmax，会做效果图； 7、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
10.电话营销主管:1名, 1、大专以上学历，要求有上进心、有激情、思维敏捷； 2、热爱销售,抗压能力强，对线上营销的业绩达成负责； 3、1年以上电话营销及团队管理工作经验；
11.培训师:1名, 1、大专以上学历，至少3年以上培训经验，有化妆品、服装、或快销培训经验； 2、良好的授课能力，富有感召力和自信心，具有独立组织培训工作的能力； 3、良好的文字功底，能独立编辑组稿，能使用PPT开发培训课件； 4、具有丰富的连锁加盟、促销员，业务人员培训经验； 5、良好的团队意识以及较强的人际沟通与协调能力； 6、有连锁加盟店现场管理经验尤佳。 7、具备丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
12.招聘专员:1、专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2 、两年同岗位工作经验，有零售同业招聘经验者优先录用； 3 、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规； 4 、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
13.企划文案:1、男女不限，汉语言文学、新闻写作、广告、市场营销管理类或相关专业专科以上学历，有市场策划工作经验； 2、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力； 3、了解市场动态，有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行； 4、有综合运用包括广告策划、软文宣传、外联活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；

A25: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司   职位数:30
1.外贸业务员:1名，本科及以上学历，国贸或英语专业，口语流利，英语CET-6以上
2.压力容器及管道设计工程师:3名，本科及以上学历，过程装备与控制工程专业，能熟练使用CAD绘图软件
3.制冷与低温工程工程师:3名，本科及以上学历，低温制冷专业，了解制冷原理。能熟练使用CAD
4.化工工艺工程师:2名，具有本科或硕士以上学历，化学工程与工艺及相关专业，有化工工艺设计从业经历者优先，具有扎实的专业理论基础知识，掌握本专业的标准、规范，能全面独立的开展设计工作。
5.流体力学工程师:2名，本科以上学历，流体力学、流体机械、计算数学相关专业，掌握计算流体力学的原理、数值计算方法，具有并行程序开发经验者优先。
6.焊接工程师:2名，本科及以上学历，焊接工程或相关专业
7.销售人员:2名，中专以上学历，能够适应出差工作，出差范围：全国，具有很好的沟通交流能力，抗压能力强。
8.后勤:1名，中专以上学历，懂基本的土木基建知识，有厂区装修水电施工、绿化维护经验，有厂区宿舍、餐厅管理经验。能独立胜任工作，抗压能力强。
9.钣金工艺员:1名，大专以上学历，有相关工作经验。
10.压力容器检验员:2名，大专及以上学历，一年以上相关工作经验，过程装备与控制工程、化工工艺、机械等相关专业，负责公司来料检验，压力容器钣金、焊接检验，工艺设备检验等工作。
11.辅助工:2名，从事喷砂工作，能吃苦耐劳。急招，
12.钣金工:3名，熟悉钣金工作，能看懂图纸，熟悉下料，卷板，装配工作。
13.焊工:电焊/氩焊各1名，熟悉焊接工艺流程，具有较好的焊接操作技能。
14.仓管员:1名，有机械厂相关仓库工作经验，会电脑，持叉车驾驶证者优先。
15.基建员:1名， 土木相关专业，大专以上学历，有相关工作经验。负责厂区的水电施工组织管理，负责厂区的基建维修。
16.设备管理员:1名，机械相关专业，大专以上学历，懂设备维修维护，可制定设备安全操作规程（钣金焊接设备、行车）。
17.安全员:1名，负责公司安全防范及安全事故的处理。有相关工作经验。
18.检验专员:1名，大专以上学历，化机、机制、化工工艺等相关专业。熟悉管道安装、设备制造等制造工艺流程；负责对产品从原材料到成品的检验。
19.驾驶员:1名，男，有娴熟的驾驶技术，持A2照。要求本地人家住陆慕附近。
20.生产调度员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产调度工作经验。负责全公司日常生产、安全的协调调度，及时准确地传达生产任务。
21.生产计划员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产计划工作经验，负责生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。
22.生产管理专员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产管理工作经验，负责生产计划的制定、落实和监督以及人员的管理、调配。
23.安装工程管理专员:1名，大专以上学历，有相关工作经验，负责安装工程管理与组织实施工作。
24.管道安装现场管理员:1名，要求有现场施工管理相关经验。
25.行政管理员:1名，大专以上学历，负责公司总务后勤工作，与其他部门沟通协调，配合各部门做好各项服务工作。
26.档案管理员:1名，要求有相关工作经验，喜欢文职类工作
27.计量理化员:1名，计量、机械相关专业，大专以上学历，能熟练的进行计量和理化检验方面的工作。有一定的理化试验动手操作能力。
28.设备调试员:1名，负责设备的安装调试工作，能适应长期在外出差。
29.设备调试员:2名，机械、化工专业中专技校或以上学历，操作过空分设备2-3年工作经验者优先，对空分设备有一定了解，对机械、电器有一定的认识，能适应经常出差，具有一定的英语交流能力。
30.材料责任人:1名，女，大专及以上学历，化机（过控）、机械、焊接、材料成型等相关专业，负责材料的检验及相关文件的管控。

A26: 联程旅游发展（大连）有限公司苏州分公司   职位数:4
1.旅游咨询员:12名, 喜欢办公室工作，有团队意识和集体荣誉感，工作的时候拥有积极，用心的工作态度。
2.驻点访问员:5名, 性格开朗，有良好的语言表达能力，希望工作稳定。
3.假日顾问:5名, 大专以上学历，形象气质佳，具有良好的沟通技巧，公司提供客户资源。
4.晚班文员:2名, 1.熟练操作计算机,熟悉OFFICE办公软件；2.普通话标准,口齿清晰.耐心细致,高度的责任心。

A28: 苏州市协力化工设备有限公司   职位数:11
1.总检:1名, 大专以上学历，机械类专业，有压力容器单位相关工作经验优先考虑；熟悉压力容器制造用材料、零部件、检测、试验等相关国家标准、行业标准。
2.设备管理助理:1名, 机械类相关专业，有压力容器单位相关工作经验优先考虑，熟悉公司的工艺、工序、工作原理；熟悉掌握公司设备结构、构造、运行特征。
3.压力容器工艺员:3名, 大专学历以上，过程装备与控制专业，具有压力容器行业2年以上工艺员经验。
4.压力容器设计:4名, 大专学历以上，过程装备与控制专业，具有压力容器行业2年以上设计经验。
5.电焊工:7名, 男性，45岁以下，工作负责，具有一定的电焊基础者优先考虑。
6.装配工:1名, 男性，具有一定的电焊基础，有实际工作经验者优先考虑。
7.机修工:1名, 男，35岁以上，总装维修、行车高空设备、有维修经验。
8.车工:1名, 男, 有车床工工作经验。
9.前台:1名, 女性，高中以上学历，相貌端正，熟练使用办公设备，掌握前台接待礼仪原则。
10.油漆工:1名, 男, 工作认真，责任心强，有实际工作经验者优先考虑。
11.技术辅助工:男，中专以上，能熟悉图纸，会CAD制图，工作负责。

A29: 苏州达内信息科技有限公司   职位数:7
1.java软件开发:10名, 大专, 软件工程/计算机/电子/通信等相关专业毕业，统招及大专及以上学历。基础知识扎实，专业技能优秀，热爱软件开发工作。熟练掌握JAVA语言和面向对象思想，具有J2EE设计和三大对象开发经验。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相关技术。
2.项目助理:10名, 5名，大专学历，应届毕业生，计算机及理工科相关专业优先，有一定学习能力；能吃苦，具备良好的素质；良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；认同公司企业文化，有良好的学习精神，逻辑推理能力强；能够接受岗前培训。欢迎应届毕业生。
3.C++软件开发:10名, 大专, 统招大专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业，有志从事软件开发及具有软件天赋的尤佳。2013年优秀应届毕业生亦可。
4.UID工程师:8名, 统招大专及以上学历，理工科专业，计算机、美术、平面设计等相关专业优先，会ps，flash，dreamweaver，AI等设计工具，有较强的设计思想。
5.软件测试工程师:10名, 大专, 熟悉软件工程理论，熟知常见软件测试的概念和方法，有实际软件测试工作经验者优先。有系统化问题分析的能力和解决问题的能力。熟悉测试用例和测试分析，编写质量报告等文档。较强的学习和钻研能力。
6.嵌入式硬件开发:8名, 统招大专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业，会PLC，51单片机，C语言等，有志于从事硬件开发。2013年优秀应届毕业生亦可。
7..net软件开发:5名, 统招及大专及以上学历，理工科专业，计算机相关专业优先。有志从事专业的软件开发及具有软件天赋的尤佳。优秀应届毕业生亦可。

A30: 苏州华美世居不动产经纪有限公司   职位数:5
1.豪宅销售:1、22至35周岁； 2、大专以上； 3、一年以上；优秀毕业生及实习生优先考虑。
2.门店助理:1、22岁以上，学历大专及以上，苏州本地（含新苏州人）优先，已婚已育者优先； 2、能吃苦，善与人沟通，口齿灵利，思维敏捷，热爱房地产行业； 3、有团队协作精神，服务意识强，能够承受工作压力； 4、人品端正，形象佳，亲和力强。
3.招聘专员:1、一年以上招聘工作经验者；（有同行同种经验的优先考虑） 2、形象良好，亲和力强，有团队合作精神； 3、有驾照并能开高速
4.法务专员:1、23岁以上，法律专业本科及以上学历，应届毕业生优先 2、通晓民商法相关法律事务及法规，熟悉企业内部管理流程，有房地产企业工作经验者优先； 3、责任心强，善于沟通，诚实正直，行事稳健； 4、通过司法考试，有驾照者优先。
5.市场部经理:1、本科及以上学历 2、两年以上相关工作经历 3、接受过市场营销、策划培训

A31: 苏州罗信网络科技有限公司   职位数:3
1.销售代表:热爱销售，积极向上，语言表达，沟通能力强，有志挑战高薪者优先，对销售工作有强烈的兴趣和自信心，良好的语言表达能力，具有一定的沟通技巧，欢迎应届生来实习并挑战高薪。
2.销售经理:在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务，管理客户关系，完成销售任务，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色，对客户提供专业的咨询，收集潜在的客户资料，收取应收账款。
3.渠道专员:在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务，收集用户需求和竞争产品信息，为产品规划提供支持，组织产品版本的发布，收集产品市场销售数据,协助产品管理工作。

A32: 莱克电气股份有限公司   职位数:10
1.学徒工:5名, 20-28岁，男女不限，从事模具钳工、CNC、火花机、抛光、铣床等相关工作。
2.物料员:2名, 男, 25-40岁，从事模具零配件配送工作，有仓管工作经验者优先。
3.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历，一年以上电火花操机经验。
4.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
5.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
6.模具设计工程师:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD软件，专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
7.铣床师傅:1名, 男, 中技，一年以上铣床工作经验。
8.CNC编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件，专业塑胶模具厂两年以上CNC刀路编程经验。
9.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
10.快丝线割操机技术员:5名, 会HF或YH软件，会CAXA软件，能看懂三视图。

A33: 苏州万宝银楼有限公司   职位数:10
1.工程专员:1名, 高中(职高), 男性，相关行业经验，有驾驶经验。五险一金，双休，免费工作餐。
2.各直营店珠宝导购:10名, 中专, 男女不限，苏州话流利，有相关行业工作经验者优先。五险一金，单休。
3.储备干部:10名, 大专, 男女不限，苏州话流利，有相关行业工作经验者优先。五险一金，单休。
4.各直营店大堂助理:10名, 高中(职高), 男性，苏州话流利优先。五险一金，上六休一。
5.珠宝会所VIP接待:2名, 女, 大专, 要求：女，身高163CM以上，大专以上学历，市场营销等相关专业优先，形象气质佳，对珠宝或奢侈品、酒店行业有一定了解，有两年以上相关工作经验，具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。五险一金，单休。
6.企划专员:1名, 男女不限，大专以上学历，广告传媒、艺术设计等相关专业优先。五险一金，双休，免费工作餐。
7.网络推广专员:1名, 男女不限。23-28岁。大专以上。专业：营销、电子商务。工作年限：1年以上。从事行业要求：一年以上工作经验。计算机能力要求熟练运用；五险一金，双休，免费工作餐。
8.总经理助理:1名, 大专, 男性，苏州话流利优先，相关行业经验。五险一金，双休，免费工作餐。
9.督导专员:1名, 大专, 男女不限，苏州话流利，有相关行业工作经验者优先。五险一金，单休，免费工作餐。
10.电子商务专员:1名, 高中(职高), 男女不限，有相关工作经验者优先。五险一金，双休，免费工作餐。

A34: 苏州市天扬房地产代理有限公司   职位数:4
1.储备干部:5名, 1、有意向长期从事房产行业，吃苦耐劳； 2、有团队管理经验者优先； 3、愿意从基层做起； 4、优秀毕业生亦可。
2.房产销售:30名, 1、形象良好，思维灵活，性格开朗，为人正直； 2、能熟练使用各类办公软件，具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望； 3、做事认真负责，能服从工作安排。
3.门店店长:5名, 1、大专及以上学历，具有良好的沟通、协调能力及管理能力，有良好的团队合作精神； 2、思维敏捷，性格外向，沟通能力较强，有高度的工作热情，有较强观察能力和应变能力。
4.店长助理:1、吃苦耐劳，能够熟练使用办公软件， 2、大专以上学历，优秀毕业生亦可。

B02: 江苏聚美贵金属有限公司   职位数:5
1.行政文员/前台文员:能熟练掌握使用office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致。
2.财务:品行端正，做事认真负责、细心、耐心；能够负责公司日常会计核算，严格审核各项费用支出；及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表；打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。
3.出纳:品行端正，做事认真负责、细心、耐心；能够负责公司日常会计核算，严格审核各项费用支出；及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表；打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。
4.储备干部/销售精英:愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心；热爱营销，对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣，希望把此作为人生发展方向的。
5.团队经理:有同行业一年及以上销售工作经验；出色的市场分析洞察能力；具备7人左右团队的管理领导能力。

B03: 苏州影响力企业管理咨询有限公司   职位数:5
1.助理（营销方向）:2名, 女, 大专, 性格活泼外向，亲和力强，具有积极的工作态度和良好的组织沟通能力，有营销工作经验佳。
2.高级培训顾问:4名, 本科, 从事销售工作2年或与从事保险、培训、直销、会员制销售工作1年以上。热爱培训行业，有极强的工作责任心和敬业精神。目标感强，执行速度快。
3.客户服务专员:2名, 大专, 具有良好的心理素质，独立性强、善学习，有销售经验者可适当放宽条件。上进心强，愿意在一个积极且拥有迅速成长机会的团队发展。具有较强的语言表达、沟通协调能力，逻辑性强，能跟客户建立良好的人际关系。
4.学习顾问:5名, 大专, 工商管理、市场营销、应用心理学相关专业毕业，有丰富的社会实践经验，外向开朗、勇于接受挑战，爱好广泛。从实体销售工作或保险、培训、直销、会员制销售工作优先。
5.储备精英:5名, 大专, 有较好的沟通，管理技巧，对工作认真负责，有1年以上的销售经历。有销售团队管理工作经验者优先。

B04: 南京瑞肯锡企业管理咨询有限公司   职位数:3
1.高级管理顾问:3-5名，至少五年的企业中高层管理经验，扎实的企业管理知识和丰富的实践经验；至少对企业管理的人力资源/现场管理/营销策划/财税/企业文化等各子系统有一方面专长者；五官端正，性格开朗，形象气质佳，品行端正；具有强烈的责任心和敬业精神，勇于创新，乐于奉献；有较强的语言表达能力和沟通能力；有较强的文字写作能力；35-50岁中年男性，身体健康，无不良习惯，能适应短期出差。
2.外地公司总经理/副总经理/总监:4-8名，至少两年以上的营销管理经验，能够独立带领团队并完成公司业绩；定期给团队组织培训、沟通能力强；具备吃苦耐劳的精神和良好的合作心态；大专以上学历，45岁以下男性，退伍军人优先。工作地点：慈溪/杭州/苏州
3.营销人员，市场推广人员:6-10名，高中以上学历，形象气质佳；具备吃苦耐劳精神；善于沟通，拥有较强的语言表达能力；有销售经验者优先。

B08: 苏州巨海企业管理有限公司   职位数:6
1.咨询顾问:20名, 相貌端正，性格开朗外向，心态积极乐观，有较强的上进心；有成就事业的企图心和毅力，目标清晰，善于与人沟通交流；有教育、咨询、培训行业经验者优先。
2.营销经理:2名, 大专以上学历，具有管理能力，综合素质高；有2年以上，10人以上营销团队管理工作经验，并提供相关工作证明；具备管理与领导能力，乐于付出奉献，能承受较强的工作压力，与客户建立良好的信任关系。
3.行政专员:1名, 有1年以上工作经验，大专以上学历；熟练运用OFFICE办公软件；有一定的写作与口头表达能力，公文编写熟练；有耐心，有吃苦耐劳精神，能承受一定的压力。
4.营销总监:2名, 大专以上学历，有4年以上营销团队管理工作经验者优先录用，并提供相关证明；具备团队打造和人才团队建设能力，能连续做3小时以上的员工培训课程演讲；具备领导、策划、开拓、执行等综合能力，协助总经理完成营销目标。
5.营销副总:1名, 5年以上管理工作经验，具备现代职业经理人素质。
6.预备总经理:1名, 管理领导经验8年以上，具备人才培养，团队打造，经营管理，营销体系建设与完善的能力。

B11: 南京银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.销售经理（外包）:1．自觉遵守国家法律、法规和各项规章制度，无不良记录； 2．形象端正、身体健康，普通话标准，年龄在35周岁以下； 3．本科及以上学历，具备2年以上金融业销售、汽车销售或其他销售工作经历者优先； 4．熟悉消费金融业务，具有较强的市场拓展能力及沟通协调能力； 5．有志从事营销工作，具有良好的职业操守，具有较强的责任心、抗压能力及风险意识。

B13: 苏州新活力企业管理顾问有限公司   职位数:3
1.销售专员:4名, 专科以上学历，条件合适中专亦可，性别专业不限，管理专业尤佳，乐于从事（电话）销售，管理类工作，有良好的客户管理服务意识，具备优秀的电话沟通技巧，表达技巧和销售技巧，普通话流标准流利，善于挖掘客户的需求，能够熟练操作计算机，OFFICE等办公软件，较好的自我管理激励能力，具备抗压能力，认同行业文化和前景。
2.办公室助理:大专学历，管理类相关专业，女性尤佳，熟悉办公室事务，熟练操作OFFICE，PS办公软件，积极主动，有很好的工作计划性和系统性，具备良好的职业素养和习惯，踏实稳定，具备良好的责任心。
3.财务出纳:会计、财务及经济管理类相关专业大专以上学历，1年以上企业出纳工作经验，熟悉国家财务政策，会计法规，了解税务法规和相关税收政策，熟悉银行结算业务和报表流程，良好的口头及书面表达能力，工作认真细心，责任心强，为人正直，敢于坚持原则；具有良好的团队协作精神,良好的沟通能力和服务意识。

B16: 苏州龙门企业管理咨询有限公司   职位数:6
1.总经理助理:1、本科毕业，形象佳，身高175cm以上，28岁左右。 2、懂礼貌，做事稳重，注重礼节，为人机灵。 3、必须有一年以上C照实际驾龄！有秘书或助理经验优先。 4、能接受出差，良好的理解和沟通能力！
2.营销副总:1.30-40周岁，大专及以上学历。 2.从事销售及管理工作8年以上，5年以上销售管理经验。有企业培训企业管理经验者优先。 3.具备全面系统的销售管理知识，丰富的营销理论和营销实战经验，良好的团队合作意识，及职业道德，极强的工作责任心和事业心。
3.优秀销售:5名, 1、富有亲和力和感染力，思维清晰，普通话标准，身体健康； 2、有良好的心理素质，有良好的表达能力和应变能力； 3、勇于挑战高薪，自信心强； 4、从事过教育培训课程的销售和推广者优先考虑。
4.客服:3名, 1、专科以上学历，1年以上在销售领域的工作经验，在培训公司工作过优先； 2、正直诚信、勤奋敬业，有较强的亲和力和良好的谈判技巧； 3、有很强的沟通协调能力和书面表达能力； 4、富有责任心、团队精神、，具有客户服务导向并富有创新精神。
5.电话销售:10名, 1、熟练操作电脑，普通话标准，性格温和，耐心细致。 2、乐于接受新知识，有较强的学习能力，工作认真，能承受压力，善于思考和总结； 3、具有优秀的团队合作精神，端正积极的态度，和强烈的责任感； 4、有优秀的沟通、理解能力和语言表达能力。 5、10086或其他呼叫中心客服工作经验者优先。
6.网页平面设计:1名, 1、美术、广告设计等相关专业，一年以上工作经验， 2、有网页设计，网站维护经验者优先， 3、熟练掌握PHOTOSHOP、CORELDRAW、 AI等设计软件，并能指导团队的美术设计作业； 4、有较强沟通、协调能力，能独立完成设计任务，责任心强、细心，较强的沟通和抗压能力。

B17: 信和财富投资管理（北京）有限公司   职位数:5
1.培训讲师:1名, 1、负责研发相关培训课件，讲师手册，学员手册等； 2、负责各项培训工作的规划、实施及总结反馈，并负责监督执行情况。 3、负责新进员工的岗前培训和后续相关的员工培训辅导的管理及跟进工作； 4、根据培训需求开发并讲授业务相关知识、销售技能等课程，同时进行评估与跟踪。
2.理财团队经理:1、本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2、3年以上工作经验，有银行、保险、信托及第三方理财产品经验、2年以上相关行业管理经验优先考虑； 3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。
3.理财经理（理财）:3名, 1、专科及以上学历，具有一定的金融专业知识，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2、1年以上工作经验，P2P行业、第三方理财行业等相关金融行业优先考虑； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、以客户为导向有较强的说服感召能力； 5、精力充沛，充满激情，目标导向，不服输有韧劲；勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心； 6、勇于创新、渴望成功、能承受压力、愿向高薪挑战；有强烈的自我提升意识，愿与公司一同成长。
4.行政前台兼人事:1名, 1、 秘书、中文、行政管理、档案、人力资源等相关专业大专以上学历； 2、 一年以上行政人事、前台等相关工作经验； 3、 具有良好的文字表达能力和语言表达能力； 5、 熟练操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等； 6、 性格开朗，善沟通，具有良好的服务意识和团队合作精神。
5.综合内勤:1名, 1、大专及以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟练使用OFFICE办公软件； 4、具有良好的数据分析能力、沟通能力、团队意识和服务意识； 5、工作细心，有亲和力。

B18: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:4
1.储备干部:2名, 法律专业优先，有一定的法律基础知识，较强的沟通协调能力；良好的抗压性，良好的执行力。
2.信控专员:10名, 从事银行信用卡逾期帐款的通知与谈判，维护客户的信用，对风险资产进行有效的管理。大专，有一定的客户服务经验优先；善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质；条理清晰，思维敏捷，做事果断；抗压能力强，性格好强，具有良好的团队合作精神。
3.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
4.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

B19: 南京海豚教育咨询有限公司苏州分公司   职位数:6
1.储备干部:3名, 大专及以上学历, 部门主管及以上级别的储备人才，优秀毕业生亦可，热爱教育事业，有责任心，做事积极，执行力强、学习能力、应变能力及抗压能力强 ，有相关从业经验者优先
2.学习管理师:2名, 女, 大专, 1.工作踏实努力，做事有条理，有计划，严谨细致； 2.熟练使用电脑及办公软件； 3.有耐心，有亲和力，有责任心，较强沟通能力和处理突发事件的能力。 4.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。 5.具有较强的应变能力和内外沟通能力，能承受较大的工作压力
3.咨询助理:18周岁以上，高中及以上学历，普通话标准，语言流利，思维反应敏捷，为人诚实有耐心，有销售工作经验者尤佳，无经验者亦可。
4.教师:4名, 本科, 1.语文（1名）、数学（1名）、英语（2名），热爱教育事业，有较强的事业心和责任心，表达能力优秀，思维灵活 2.富有亲和力，有耐心；
5.咨询主管:2名, 有2年以上的销售经验，其中至少一年销售主管经验，能承受一定工作压力，大专以上学历，具有销售培训经验优先考虑。
6.课程销售顾问:3名, 大专或以上学历，市场营销、教育学、心理学知识背景。外貌端正、气质佳、有亲和力；良好的沟通协调能力，洞察力强并能了解客户真实的想法；能承受较大的压力，吃苦耐劳，有责任心及团队协作意识，诚实敬业。应届生亦可，有高端消费品销售经验、客服经验者优先考虑。

B20: 苏州合信瑞富投资管理有限公司   职位数:6
1.业务部总监:1、大学大专以上学历，金融、房地产、银行、证券、市场营销相关专业优先 2、能与其他同事协作或单独直接面对客户进行客户关系管理； 3、能够理解金融和投资业务及对应商业交易，具有发掘客户金融需求的能力； 4、具有较强的谈判技巧； 5、不断学习的动力及能力。
2.业务部主管:1、大学大专以上学历，金融、房地产、银行、证券、市场营销相关专业优先； 2、2年以上销售行业工作经验，有1年以上销售管理工作经历； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
3.业务部经理:1、24岁以上、3年以上工作经验，大学专科及以上学历，金融、房地产、银行、证券、市场营销相关专业优先营销类相关专业。 2、思想品质良好，有快速的学习能力、接受能力和理解能力，能承担和突破工作压力； 3、有较强的公关能力、应变能力、沟通能力和谈判能力，具亲和力，举止稳重；善于挖掘客户信息，具有 较强的工作悟性，且能 4、有良好的团队精神，敢于面对挑战，心理素质佳。 5、有1年以上的团队经营管理经验。
4.客户经理:1、中专以上学历，金融、房地产、银行、证券、市场营销相关专业优先； 2、至少半年以上工作经验； 3、出色的沟通和协调能力、形象好，气质佳，能力优。 4、诚实守信以及良好的团队合作精神。
5.分析师:1、性别：男，年龄：25-38岁， 2、学历：大专及以上，专业：市场营销、金融等相关专业。 3、2年以上金融行业研发管理工作经验，对常用系统、办公软件熟练。 4、有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高，具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富。
6.客服专员:1、大专以上学历，年龄18-26，只限女性。 2、思想品质良好，有快速的学习能力、接受能力和理解能力，能承担和突破工作压力； 3、有较强的公关能力、应变能力、沟通能力和谈判能力，具亲和力，举止稳重；善于挖掘客户信息，具有 较强的工作悟性，且能 4、有良好的团队精神，敢于面对挑战，心理素质佳。

B21: 无锡第三方教育咨询有限公司苏州分公司   职位数:7
1.分公司总经理:2名, 男女不限，本科以上学历，5年以上工作经验；工作任劳任怨，不怕苦不怕累，为了个人理想愿意奋斗的年轻人；情绪稳定，能够起带头作用，愿意学习并读书的人；心胸宽广，识大局，顾大体，能够孝顺父母与师长；忠于企业，有团队精神，懂得团队利益高于一切；形象好，气质佳，有良好的生活习惯。
2.分公司总经理助理:6名, 男女不限，专科以上学历，3年以上工作经验；工作任劳任怨，不怕苦不怕累，为了个人理想愿意奋斗的年轻人；情绪稳定，能够起带头作用，愿意学习并读书的人；心胸宽广，识大局，顾大体，能够孝顺父母与师长；忠于企业，有团队精神，懂得团队利益高于一切；形象好，气质佳，有良好的生活习惯。
3.大客户业务经理:8名, 男女不限，专科以上学历，2年以上工作经验；工作任劳任怨，不怕苦不怕累，为了个人理想愿意奋斗的年轻人；情绪稳定，能够起带头作用，愿意学习并读书的人；心胸宽广，识大局，顾大体，能够孝顺父母与师长；忠于企业，有团队精神，懂得团队利益高于一切；形象好，气质佳，有良好的生活习惯。
4.咨询顾问:10名, 女性，中专以上学历，2年以上工作经验；工作任劳任怨，不怕苦不怕累，为了个人理想愿意奋斗的年轻人；情绪稳定，能够起带头作用，愿意学习并读书的人；心胸宽广，识大局，顾大体，能够孝顺父母与师长；忠于企业，有团队精神，懂得团队利益高于一切；形象好，气质佳，有良好的生活习惯。
5.招生顾问:20名, 男女不限，中专以上学历，无工作经验；工作任劳任怨，不怕苦不怕累，为了个人理想愿意奋斗的年轻人；情绪稳定，能够起带头作用，愿意学习并读书的人；心胸宽广，识大局，顾大体，能够孝顺父母与师长；忠于企业，有团队精神，懂得团队利益高于一切；形象好，气质佳，有良好的生活习惯。
6.储备干部:10名, 男女不限，中专以上学历，无工作经验；工作任劳任怨，不怕苦不怕累，为了个人理想愿意奋斗的年轻人；情绪稳定，能够起带头作用，愿意学习并读书的人；心胸宽广，识大局，顾大体，能够孝顺父母与师长；忠于企业，有团队精神，懂得团队利益高于一切；形象好，气质佳，有良好的生活习惯。
7.文员:5名, 男女不限，中专以上学历，无工作经验；工作任劳任怨，不怕苦不怕累，为了个人理想愿意奋斗的年轻人；情绪稳定，能够起带头作用，愿意学习并读书的人；心胸宽广，识大局，顾大体，能够孝顺父母与师长；忠于企业，有团队精神，懂得团队利益高于一切；形象好，气质佳，有良好的生活习惯。

B23: 江苏群峰教育集团有限公司   职位数:4
1.客户经理:2名, 大专, 2年以上销售工作经验，有同行工作经验优先；热爱销售事业，喜爱教育培训行业；有进取心，希望在2-3年内发展到管理层；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有驾照者优先。
2.资深客户代表:2名, 大专, 2年以上销售工作经验，有同行工作经验优先；热爱销售事业，喜爱教育培训行业；具备良好的与客户现场沟通及演说能力；有进取心，希望在2-3年内发展到管理层；有驾照者优先。
3.销售代表:5名, 大专, 1--2年销售工作经验；能在短时间内拉近与客户间的距离，建立良好的信赖感；有责任心、能承受较大的工作压力；有强烈的企图心，对于个人成长有长远发展目标；形象气质佳、亲和力强。
4.课程顾问:3名, 大专, 1年以上销售工作经验，有电话销售经验优先；能在短时间内拉近与客户间的距离，建立良好的信赖感；性格活泼开朗、外向，不怕挫折，有强韧的毅力应对压力；有强烈的企图心，对于个人成长有长远发展目标。

B24: 苏州益八通电子商务有限公司   职位数:4
1.央视网商城招商专员:8名, 大专以上学历，市场营销专业优先考虑；具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利；富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力；熟悉计算机和互联网络，有较强服务意识；具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战；有良好的职业素质、合作意识及团队精神。公司地点位于苏州石路商圈，
2.央视网商城会议专员:6名, 热爱销售，具备发觉和解决问题的能力；工作态度积极进取，心理素质好，有韧性；具有良好的道德品质及团队协作能力；形象大方得体，具有优秀的沟通技巧和谈判能力；具有公关、广告、市场营销学教育背景或相关专业者优先；公司地点位于苏州石路商圈，
3.央视网商城客服专员:3名, 有网站美工的相关经验，熟悉运用photoshop等制图工具；有较好的协调沟通能力；有团队精神、服从领导安排，执行力好；有淘宝、天猫、京东等电商平台客服经验者优先。公司地点位于苏州石路商圈，
4.央视网商城招商经理:1名, 从事互联网工作3年以上的工作经验，销售团队管理经验2年以上；本科学历以上，市场营销、电子商务等相关专业优先；具有良好的沟通协调能力及业务技能，同时有一定的培训经验。

C+10: 苏州工业园区启洋纺织品有限公司   职位数:1
1.销售精英:3名, 诚实努力，有事业心，积极进取，敢于创新，年轻有朝气，有个性，敢说敢为，勇于担当，有责任心，能与公司共同发展，沟通能力较强，并具备商业头脑。

C+2: 苏州日进机械有限公司   职位数:2
1.业务经理:6名, 男女不限，25-35岁，持有机动车驾驶证，专科以上学历，市场营销等相关专业，有一定英语交流能力，两年以上销售工作经验，有数控机床、进口设备、数控刀具、模具制造行销从业经历者优先，性格外向、反应敏捷、表达能力好，具有较强的沟通能力与交际技巧，具有亲和力，有责任心，具备一定的市场分析和判断能力、良好的客户服务意识。
2.客服专员:1名, 女性，22-35岁，大专及以上学历，电子商务或市场营销等相关专业，普通话标准，有一定的英语交流能力，口齿清晰，声音甜美，注重礼仪礼貌，细心，有责任心，稳定，打字熟练，灵活运用各种办公软件，本地户籍、持有机动车驾驶证、有电话销售及客户服务经验者优先。

C+3: 常熟市爱舍伦医疗用品有限公司   职位数:4
1.外贸业务员:本科以上学历，英语专业八级，英语或国际贸易相关专业；具有优秀的听说读写能力，英语口语流利，能与外商直接洽谈、沟通；有外贸业务实际操作2年以上经验；乐观大方，有良好的沟通协调能力，做事要稳重、细心，对工作要认真负责。
2.实验室人员:本科以上学历，微生物或化学专业优先；有2年以上实验室相关工作经验；做事细心认真，能服从管理，能吃苦耐劳；有医疗器械灭菌相关工作经历的优先考虑。
3.采购人员:本科以上学历，熟悉采购流程，2年以上大型企业采购或来料检查主管以上工作岗位经验；良好的谈判技巧，对市场变化保有敏锐度；熟悉医疗企业相关的质量体系标准者优先
4.品保人员:2名，专科以上学历，英语四级以上，负责产品的质量检验及相关文件的审核，有2年以上工作经验或有医疗行业品质管理经验者优先

C+5: 南京晟邦物流有限公司   职位数:6
1.扫描员:10名, 适应夜班，男女不限， 35周岁以下，初中以上学历；初中以上学历，手持仪器，对货物条码进行扫描，标记号码。工作地点：南京。
2.分拣员:20名, 50岁以下，男女不限，学历不限，流水线分拣，根据货物标记分拣货物。工作地点：南京。
3.信息员:5名, 大专及以上学历，及时将数据导入公司系统完成与商家的数据对接，确保分拣正常进行；跟踪信息，寻找差异，对差异订单，无信息订单做恰当处理；反馈差异，根据每日的分拣情况做数据报表，反馈分拣差异。工作地点：南京。
4.退货专员:3名, 大专及以上学历；接货入库，检验异常，做好记录工作；根据商家的退货时间安排退货；做好系统录入工作，及时发现异常；与站点、商家做沟通工作。工作地点：南京。
5.仓储配送:3名, 大专及以上学历；根据订单信息，安排对订单的包装，与商家、站点沟通；对订单进行跟踪处理，反馈差异。工作地点：南京。
6.配送站长:大专及以上学历,物流相关专业；操作站点的日常事务管理。包括分拣、数据录入、财务管理和退货管理；根据公司下达的各项考核指标指导配送员进行货物派送；对配送员实时培训和管理。

C+9: 苏州天居房产经纪有限公司   职位数:4
1.房产销售:30名, 20-45周岁，专业不限，男女不限，且优秀的应届毕业生亦可；具备良好的沟通表达能力，诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，高度工作热情，具有较强观察能力和应变能力，能有一定的抗压和抗挫能力；欢迎有相关销售经验者加入，能力突出者，条件可适当放宽。
2.一手房置业顾问:10名, 高中及以上学历，35岁以下，男女不限，形象大方，仪表良好，口齿清晰，有良好的表达沟通能力，性格外向，有亲和力；具有良好的口头表述能力和公关社交能力，有客户服务意识；愿意从事销售工作，对销售工作充满热情。
3.权证专员:2名, 22-35周岁，大专及以上学历，熟悉操作计算机软硬件，数据管理和操作；品行端正，工作积极，吃苦耐劳，工作细心，具有良好的团队精神；苏州户口优先。
4.储备店长:5名, 有强烈的事业心，希望在未来几年从事高薪职业者。大专以上学历，22周岁以上，普通话标准，一年以上社会工作经验，男女不限，做事认真踏实，为人诚恳，能适应高强度，高压力的工作环境，熟练使用电脑，及办公软件，性格外向，热衷与人打交道，高度的工作热情，有较强观察能力和应变能力和沟通能力。

C01: 苏州典艺精密机械有限公司   职位数:6
1.检验员:5名, 1、中专及以上学历，男女不限； 2、有2年以上的精密零件检测经验。熟练使用高度仪和二次影像测量仪，熟悉AQL抽样标准。有良好的品质意识及工作态度。 3、有良好的质量基础，工作积极主动者可适当放宽要求。
2.CNC加工中心技师:4名, 1、年龄18-45岁，高中及以上学历，男； 2、识图能力强，熟悉三菱及法兰克系统，能独立熟练操作，调机； 3、2年以上CNC加工中心操作或精密零件加工经验。
3.CNC车技师:4名, 1、年龄18-45岁，高中及以上学历，男； 2、识图能力强，，熟悉三菱及法兰克系统，能独立手工编程并熟练操作； 3、2年以上CNC加工中心操作或精密零件加工经验。
4.普铣:6名, 1、18-45岁，高中及以上学历，男； 2、识图能力强，熟悉立式炮塔铣床性能，能独立熟练操作,具有精密零件加工经验。
5.普车:8名, 1、20-45岁，高中及以上学历，男； 2、识图能力强，1年及以上精密零件加工行业经验，能独立操作6132/6150车床。
6.市场助理:2名, 1、年龄20~35岁，女，已婚已育优先； 2、大专及以上学历； 3、熟练使用并精通Office软件，良好的沟通协调能力； 4、有一定的英语基础，能翻译简单的工艺图纸，机械行业工作背景佳； 5、有精密零部件行业的机加工生产跟单经验优先考虑。

C02: 苏州中得电器有限公司   职位数:15
1.副总经理:1名, 熟悉商业营销管理，忠诚企业，有敬业精神和责任感，负责公司日常运营，制定公司运营方案及规划，有三年以上管理工作经验。
2.总经理助理:1名, 协助总经理开展日常业务，有高度敬业精神和良好职业道德，有良好领导、协调组织沟通能力，有三年以上工作经验。
3.营销区域经理:3名, 有二年以上家电销售工作经验，负责分管区域销售工作。
4.营销部副经理:1名, 有二年以上家电销售工作经验，有较强沟通协调能力，良好的团队合作精神，诚实敬业。
5.网络购物经理:1名, 熟悉网络购物经营流程，有工作责任心。
6.营销部业务:3名, 有商、超和终端销售工作经验，热爱本职工作，敬业诚实。
7.企管人员:1名, 三年以上管理经验，负责制定公司制度和跟踪考核。
8.营销部内勤:1名, 二年以上工作经验，工作责任感强，沟通理解能力强，富有团队精神。
9.统计员:女, 有相关工作经验，工作责任心强。
10.网络购物内勤:1名, 熟悉网络购物经营流程，熟悉电脑操作。
11.营销部市场督导:1名, 负责管理市场和促销员。
12.家电维修工:2名, 熟练掌握小家电维修技术，有较强工作责任心。
13.会计、出纳:女, 本市户口优先，能独立组织财务管理和会计核算工作，有三年以上工作经验。
14.仓库主管:1名, 男, 有相关工作经验，责任感强，具有一定管理协调能力。
15.营业员:数名，有工作经验者优先。

C04: 新隆科技（苏州）有限公司   职位数:7
1.市场部业务员:1名, 男, 大专以上学历，2年以上业务工作经验，有驾照，有漆包线行业业务销售经验优先考虑。
2.网管:1名, 男, 大专以上学历，计算机相关专业，主要负责公司电脑及办公设备、设施的安装与维护管理，保障公司网络信息畅通、安全；确保公司监控系统稳定运转；负责金碟系统的维护等工作。优秀应届生亦可。
3.电工:1名, 男，高中以上学历，40岁以下，持有电工证，主要负责电器安装，电路检查、维修，电力故障排除等工作。能吃苦耐劳，服从上级安排。
4.采购:1名, 男，大专以上学历，熟悉采购流程，良好的沟通、谈判能力，主要负责生产原材料、办公用品、劳保用品、五金器材等用品的采购工作，具有良好的团队合作精神，本地人优先。
5.仓管员:1名, 男，主要负责仓库物料收发，账单登记，库存管理等工作，电脑操作熟练，会开叉车，服从管理，责任心较强，有相关经验优先考虑。
6.机修工:1名, 男, 30岁左右，会电焊、氧割等，有机修相关工作经验，江苏省以外人士优先考虑。
7.保安:1名, 男，能吃苦耐劳，服从管理。

C05: 苏州市洞庭山天然矿泉水有限公司   职位数:10
1.市场营销及策划总监:1名, 1、男性，38周岁以下，本科及以上学历，市场营销及相关专业； 2、八年以上食品、饮料等快速消费品行业经历，具有丰富的营销及策划经验； 3、具有较强的市场洞察力、分析力、判断力； 4、领悟力、学习力强，思路清晰，善于沟通，有良好的亲和力；工作计划性和执行力强； 5、具有良好的职业素养。
2.客户销售服务部经理:1名, 1、男性，40周岁以下，大专及以上学历，营销管理类专业； 2、有一定的销售技能； 3、有一定的团队管理能力； 4、有较强的领悟力与执行力； 5、有较强的服务意识与团队合作意识； 6、有呼叫中心管理经验优先。
3.文案策划:1名, 1、男女不限，22~40岁，大专以上学历； 2、汉语言文学、市场营销相关专业； 3、两年以上文案、策划工作经验，有促销活动组织经验者优先。
4.业务代表:3名, 1、男女不限，30-40岁，高中以上学历； 2、从事快销品行业销售一年以上工作经验； 3、沟通能力强，为人诚恳，勤快，能吃苦耐劳。
5.客服文员:3名, 1、性别：女； 2、年龄：40岁以下；高中及以上学历； 3、口齿清晰，思维灵敏，普通话标准；热爱话务工作，具有一定的服务意识，工作耐心、细心，熟练电脑操作； 4、工作环境舒适（常年空调）；提供住宿； 5、能参与倒班，工作时间参照双休，需参与排班。
6.仓管:1名, 1、女性，40周岁以下，初中及以上学历； 2、会简单电脑操作，能吃苦耐劳； 3、有良好的沟通能力； 4、苏州户籍或定居企业附近者优先。
7.司机:1名, 1、男；35-45岁；持有B1或A2驾照；5年以上安全驾驶经验，熟悉苏州大市范围内的路线、路况； 2、主要工作： 1）负责企业班车，三香路体育中心（早上7：10出发）至吴东路企业总部，下班5：05分从总部出发。 2）负责企业产品、促销品等物资的运输、装卸工作。(开的是金杯车，有体力活动，不是单纯的开车） 3）其他日常行政用车等。 4）其它临时工作。 3、具有较强的服务和安全意识； 4、为人踏实、吃苦耐劳、责任心强； 5、工作时间8:00-17:00,双休，夏季能配合加班（基本单休）； 6、缴纳社保。 7、居住在三香路体育中心附近者最佳。
8.电工:1名, 1、男，25～45岁，高中以上学历； 2、熟练操作发电机发电和并网，有电工证； 3、水、电、气安装、维修熟练； 4、懂一般电器维修； 5、会开叉车者优先； 6、服从性好，能吃苦耐劳；
9.专卖店营业员:2名, 1、女性，40岁以下，初中以上学历，苏州本地户口或新苏州人； 2、会操作电脑，有相关工作经验优先； 3、上2休1， 4、工作地点：苏州木渎、浒关、工业园区。
10.汽车承运人:1、为人诚信、正直； 2、身体健康，体力强壮，吃苦耐劳； 3、本人具有B2以上驾驶证及道路运输从业资格证； 4、年龄在50周岁以下； 5、必须自备新厢式货车和跟车工，车厢在5.2~5.8米，行驶证核定吨位3~8吨； 6、熟悉苏州、无锡、嘉兴路线，有苏州、嘉兴、昆山市区之一禁区通行证的优先考虑。

C06: 江苏吴通通讯股份有限公司   职位数:23
1.生产计划:1名, 专科以上学历,物流管理等专业，两年以上制造型企业 PMC 工作经验，侧重物料控制优先，熟悉ERP系统。
2.车间计划员:1名，专科学历，两年以上车间计划员工作经验，负责车间生产订单进度跟进，现场7S管理，处理现场异常，部门之间沟通等事务。
3.外贸助理:1名，专科以上学历，英语或外贸商务专业，一年以上外贸业务经验，熟悉业务流程，英文使用熟练，可口语交流，负责工厂内部跟单，外贸单据制作等事务。
4.走心机技术员:1名，专科以上学历，机械制造专业，须有Qsn6.5-0.1、304不锈钢等材质的加工经验，实际编程、操作经验需达到三年以上，根据使用要求可以自己修磨各类加工刀具，对产品需要的工装进行设计和制作，需熟练使用固定导套、无导套、旋转套等5轴走心机床的加工经验。
5.数控调试技术员:1名，专科以上学历，机械、数控专业，一年以上数控车调试经验，熟悉法兰克、广数系统。
6.研发工程师:3名,本科学历, 机电或通讯专业，两年以上工作经验,具有独立射频连接器开发经验，一定的英语读写能力；熟练使用CAD，soildwoks三维制图软件，熟练使用HFSS仿真软件,熟悉射频连接器和线缆组件的加工，热处理，电镀，装配等工艺；熟练运用网络分析仪，三阶互调仪等检测设备；具有吃苦耐劳，团队合作精神和持续学习能力。
7.调试工程师:1名，专科以上学历，机械类专业，熟悉机械原理，动手能力强，吃苦耐劳；熟悉机加工的加工工艺，如普车、数控车等；熟练使用绘图软件，如AutoCAD，soildwoks等。
8.工艺工程师:1名，专科以上学历，机械或模具专业，三年以上相关工作经验； 熟悉机加工艺，熟悉零部件装配工艺； 熟练使用办公及绘图软件。负责工艺文件的编制及培训； 制定材料消耗及定时定额； 不良品分析及预防纠正措施； 产品物料BOM审核； 工艺纪律检查及工艺改进、优化； 新产品导入及工装设计；新品导入及工装设计。
9.采购:1名，专科以上学历，物流专业优先，两年以上采购经验，懂机加工产品或电镀基本工艺，了解采购管理的基本内容及方法。
10.董事长秘书:1名，硕士学历，女性优先，形象气质佳，文秘、工商管理等相关专业，有大中型企业3年以上同等岗位工作经验，负责董事长日常事务及会议安排；负责政府、客户的接待，精通商务礼仪，善于沟通交际。
11.行政专员:1名，本科学历，行政管理、汉语言文学专业，两年行政后勤管理经验，熟悉食堂、宿舍、保安、基础设施的管理工作。
12.人事专员:1名，本科学历，人力资源相关专业，两年人事工作经验。熟悉招聘、培训模块优先，有人力资源证书者优先。
13.数控操作员:数名，中专以上学历，数控专业优先，有经验者优先，吃苦耐劳，两班制
14.仓管:1名，中专以上学历，负责仓库物料进出货，物料库存盘点。此岗位为天线子公司招聘。
15.采购员:1名，男女不限，专科以上学历，工作积极，有进取心；有3年以上采购工作经验，负责供应商开发与维护，物料下单，交货跟催、对账等事宜。此岗位为天线子公司招聘。
16.结构工程师:1名，大专以上文化程度，熟练运用Pro/E、CAD等制图软件，了解钣金、注塑件等工艺流程，性格开朗，具有团队合作精神。此岗位为天线子公司招聘。
17.测试员:1名，中专以上学历，工作积极，认真负责，有进取心，想在技术领域有所发展。此岗位为天线子公司招聘。
18.终端天线研发工程师:1名，本科3年、硕士1年以上工作经验，具有手机天线、数据卡天线、笔记本天线、杆套天线设计经验，深刻理解天线设计基本原理，熟悉网络分析仪、暗室操作，能够熟练进行TRP/TIS测试，至少一种仿真软件（HFSS/CST/FEKO等），了解CAD/PROE等结构软件，工作积极，认真负责，和睦待人。此岗位为天线子公司招聘。
19.天线研发工程师:2名，本科以上学历，211学校毕业，深刻理解天线设计基本原理，熟练CAD/PROE等结构，工作积极、认真负责，有进取心。此岗位为天线子公司招聘。
20.研发工程师（特种产品事业部）:5名，工作经验5年以上者1名，本科，机械、电子或光通讯类专业；工作经验3年以上者2名，本科，机械、电子或光通讯类专业；工作经验1年以上者2名，本科，机械、电子或光通讯类专业。
21.文件控制员（特种产品事业部）:1名，专科学历，专业不限，有相关工作经验。
22.工艺工程师（特种产品事业部）:1名，专科以上学历，机械或电子类专业，两年工作经验。
23.质量工程师（特种产品事业部）:1 名，专科以上学历，机械或电子等相关专业，两年工作经验。

C07: 亿模塑胶科技（苏州）有限公司   职位数:8
1.机构设计师:1、机电一体化、机械工程类相关专业毕业 2、了解并掌握机构原理、机加工制成、机械材料基本知识 3、熟练掌握solidworks/CAD等设计软件 4、有3C行业自动化相关非标机台、流水线设计经验者优先 5、三年以上的工作经验。
2.电控工程师:1、机电一体化、机械工程类相关专业毕业 2、精通三菱FX3U系列、Q系列PLC,FX2N-1PG等功能模块 3、有非标自动化电气设计及程式编写3年以上。
3.软体工程师/Labview工程师:1、机电一体化、电子信息工程、数控类相关专业本科毕业 2、熟练掌握Labview等开发类软件 3、使用過DAQ,Motion 或搭配過其他AOI软件使用。
4.资深项目管理师:1、机械相关专业背景、大专以上学历 2、四年以上专案管理或项目管理经验 3、英语听说读写流利，能用英文直接沟 4、配合中短期任务需求的出差。
5.业务员:1、大专以上的学历，英语熟练，可与客人口语沟通 2、客户关系的维护，自动化设备的报价 3、对项目进度有一定的跟进能力 4、有相关工作经验者优先 5、2013届优秀应届生亦可。
6.客服工程师（机电方向）:1、半年以上组装调试方面经验 2、具有装配和钳工及相关技能 3、优秀应届生亦可。
7.组装工程师:1、一体化相关机械类专业 2、中技以上学历 3、了解机械、电气类相关知识 4、一年以上非标自动化设备机电经验。
8.冲压设计:1、能熟练使用LIFE CAD软件 2、具有基本冲压设计1~2年经验者、有钳工经验者优先 3、需配合生产需要，配合加班。

C08: 江苏宝泽高分子材料股份有限公司   职位数:1
1.研发，实验助理人员:15名, 18-25周岁，大专以上，化工工艺，高分材料及相关专业，有从事化学合成，复配，检测等相关工作经验，吃苦耐劳，有良好的团队精神者优先。工作地点：太仓市浏河镇

C09: 苏州美集供应链管理有限公司   职位数:6
1.经理司机:1名, B1以上驾照，熟悉苏州、南京市区路线，工作认真负责，文明礼貌。遵守公司规章制度。退伍军人优先考虑，户籍不限。工作地点：园区
2.司机:1名, 驾照在B1以上，工作认真负责，文明礼貌，遵守公司规章制度，熟悉苏州大市范围内路线及工作地路线。苏州本地人优先。工作地点：园区
3.进出口操作:10名, 相关专业，熟悉报关报检流程，应届毕业生或有报关证者优先考虑。工作地点：园区（5名），新区（5名）
4.仓管:3名, 男性，学历不限，要求有叉车证，有工作经验者优先考虑。工作地点：园区
5.结算:1名, 有相关工作经验，已婚已育者优先考虑。工作地点：园区
6.调度经理:1名, 有物流工作经验优先，工作地点：园区

C10: 常熟百纳再生资源有限公司   职位数:10
1.货场储备主管:5名, 男、28岁以上；两年以上管理工作经验，高中及以上学历（无经验可培训）；能吃苦耐劳，有责任心，严把质量关；作风正派，沟通能力强；有同行业工作经验者优先；
2.统计员:10名, 女、中专及以上学历、专业不限；财务、统计专业或有同类工作经验者优先；熟练操作office、ERP办公软件；适应驻外工作；
3.产品分拣员:10名, 男女不限、20-45岁之间；做事细心，能够注重细节；能吃苦耐劳，有责任心，严把质量关；作风正派，沟通能力强；适应驻外工作；
4.采购业务员:20名, 男、女不限，年龄25以上，中专以上学历；沟通能力较好；能适应外出采购；有同行业采购经验者优先；
5.人力资源经理:5名, 男、女不限，年龄28岁以上，本科及以上学历；三年以上（200人以上工厂类）人力资源主管岗位工作经验；熟练操作六大模块；良好的沟通能力；
6.机修工:3名, 男 、25岁以上、中专以上学历；三年以上设备安装、调试、维护、维修、保养工作经验；有打包机、脱标机、电工证经验者优先；能适应出差；
7.生产部经理2名:（1人常熟，1人盱眙）:男女不限大专及以上 年龄：28-45岁、5年或以上工作经验；具有规模以上制造业现场管理经验，担当生产主管3年以上；塑料机械或化工机械背景、有再生资源行业或瓶片厂从业经验优先；善于人员沟通协调和管理及组织能力；能果断处理单位及跨单位事务；执行能力强，善于运用生产、质量、财务报表等提炼问题和开发改善项目；懂生产成本的管理与控制；
8.叉车工:6名, 男、中专及以上相关专业；有叉车证；
9.销售经理（销售员）:3名, 男、女不限，年龄25以上，中专以上学历；沟通能力较好；能适应出差；有同行业销售经验者优先；
10.质检员:10名, 男女不限、20-45岁之间；做事细心，能够注重细节；能吃苦耐劳，有责任心，严把质量关；作风正派，沟通能力强；适应驻外工作；包食宿

C11: 苏州博睿测控设备有限公司   职位数:11
1.机械研发工程师:2名，男性，大专以上学历，机械设计制造、机电工程或者相关专业毕业；设计开发机械部件,绘制产品装配图及部件图；.熟练运用Pro/E、UG、AutoCAD等制图软件和office办公软件；熟悉机械设计原理、材料性能等，有2年以上工作经验者优先。
2.机械工艺工程师:2名，男性，大专以上学历，根据机械产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件，并进行机械产品生产成本测算；3年以上机械加工制造业工作经验。
3.数控插齿、滚齿工:2名，男性，中专以上学历，机械专业，熟练操作数控插齿机、滚齿机，三年以上工作经验。
4.机械检验员:3名，男性，中专以上学历，机械专业，能看懂图纸，会使用各种检测工具检验，优秀应届生亦可。
5.电气检验员:2名，男性，中专以上学历，电子/电气专业，优秀应届生亦可。
6.仓库管理员:2名，男性，18周岁以上，中专以上学历，物流专业，熟悉仓库收发货流程，有仓库管理经验者优先。
7.电工:2名，男性,25-30岁,中专以上学历,熟悉设备电路维 修。有高低压电工证优先。
8.整机调试员:5名，男。中专以上学历，电子信息相关专业，有一定的数、模、电知识，能认识基本电路，认识常用的电子元器件，工作认真、仔细、服从管理，有电器维修经验者优先。
9.售后服务工程师:2名，中专以上学历，电子、电气相关专业，有电工证，善于与人沟通，有机电一体化设备维修经验者优先。
10.电子调试员:5名，大专及以上学历，应用电子或自控专业，精通数电模电，能看懂电路图进行电路分析。负责电子产品的测试及调试工作，熟悉各类电子调试设备性能功效及应用。可接受优秀应届生。
11.电子研发工程师:4名，大专及以上学历，电子信息相关专业，精通数字模拟电路设计，能熟练使用CAD、PROTEL、画印制线路板；有良好的硬件基础。可接受优秀应届生。

C12: 吴江市博众精工科技有限公司   职位数:11
1.业务助理-急招:3名, 1年以上工作经验；英文熟练，沟通能力强,抗压能力好，有相关业务跟单处理能力优先。
2.业务经理-急招:本科, 英文流利，3年以上相关行业业务/销售经验，沟通能力强，抗压能力好，能适应出差。
3.助理业务经理-急招:4名, 大专以上；机械相关专业毕业，英文良好，有较强的抗压能力，有志于从事业务销售类工作，善于人际沟通。
4.生管-急招:1名, 本科, 对生产流程及物料流程熟悉，有一定的生管（企划）工作经验优先。电脑运用熟练。对工作认真负责有很好的沟通协调能力及团队合作精神。
5.英语翻译-急招:1名, 大专以上；英语：6级以上，听说读写水平优秀。 大专及以上学历，必须机械相关专业毕业，热情，沟通能力强，能够经常与欧美客户书面或当面交流。 能够很好的完成上级交代的工作任务，配合度高。 形象气质佳；能够看懂合同。
6.培训专员:1名, 本科, 有良好的职业修养，有专职培训经验2年以上，端庄大方，热爱培训工作；
7.机构工程师:15名, 大专以上，机械、自动化或机电一体化相关专业毕业，从事非标自动化设备设计2年以上经验；精通Solidworks/AutoCAD等相关软件，熟悉机械加工工艺，有较强的3D设计思维能力，较强的沟通协调能力。
8.软件/电气工程师:15名, 大专以上 ；自动化或计算机相关专业毕业，非标软件2年以上经验，独立应用汇编语言编程、软件开发。
9.助理机构工程师:15名, 本科以上；机械相关专业毕业，心态端正，意愿从事机构研发工作，抗压能力强，适应能力强，能吃苦耐劳。
10.助理软件/电气工程师:15名, 本科以上；机电一体化或电气相关专业毕业，心态端正，意愿从事软件研发工作，抗压能力强，适应能力强，能吃苦耐劳。
11.CCD软件工程师:15名, 大专以上；工业自动化或计算机相关专业毕业，有windows软件开发基础，熟悉VC++/VB.NET编程；具备及其视觉相关的CCD、照明和光学元件等相关知识；有机器视觉或图像处理相关项目开发经验；具备良好的沟通能力和学习能力，主动积极，能够进行团队合作。

C13: 江苏方邦机械有限公司   职位数:7
1.生产调度:1名, 1.男，机械相关专业大专以上学历，熟练使用电脑。 2.一年以上机械行业生产管理、调度或生产计划经验，能根据公司需要妥善安排生产、物料计划等并协调各单位准时完成。 3.工作认真细致责任心强，时间观念强，抗压力强。有较强的沟通协调能力,有很好的团队合作精神。
2.外贸:2-3名，本科以上学历，熟练的英语表达（CET-6）能力；一年以上机械行业外贸工作经验。
3.普车工1名、数控车3名:两年以上同岗位工作经验，适应小批量多品种生产。
4.平面磨、外圆磨、铣床工:各1名，两年以上同岗位工作经验。适应小批量多品种生产。
5.装配工:1.5-10名，两年以上机械行业大中型设备装配工作经验，能看懂装配图纸。 2.本岗位可接受学徒工，要求：中专中技机械相关专业，年龄23-30岁，学徒期4-6个月。
6.安装电工:1名, 有电工证，1年以上机械设备控制柜及设备内部线路布设经验，熟悉PLC;有设备（如机床）维修经验者优先
7.检验员:1名, 机械厂一年以上同岗位工作经验

C14: 苏州西格玛木业有限公司   职位数:6
1.整木家装设计师:2名, 大专以上学历，能够熟练操作CAD、3DMAX、CORELDRAW，有木门、橱柜、衣柜等设计经验三年以上。
2.采购:1名, 1年相关工作经验，性别不限，大专以上学历，为人诚实可靠有责任心，能吃苦耐劳，服从公司安排。
3.人事:1名, 1年相关工作经验，大专以上学历，懂人事相关流程及劳工法，有责任心，能服从公司安排。
4.渠道专员:5名, 男, 大专以上学历，有1年以上同岗位相关工作经验，对工作充满激情，思维清晰，细心，有责任心，能服从公司安排，会CAD 软件者优先考虑。
5.销售助理:4名, 大专以上学历 ，有1年以上同岗位相关工作经验，熟练使用EXCEL/WORD等办公软件，会简单使用CAD，思维清晰，细心，有责任心，服从公司安排，有设计工作经验者优先。
6.仓管:1名, 男, 1年以上工作经验,会使用用友软件。

C17: 苏州维赛德传动设备有限公司   职位数:5
1.销售代表:18-35岁，性别不限，中专以上学历，性格开朗，有良好的沟通能力，抗压性强，对销售感兴趣，电话销售，应届生也可。
2.数控车床技术员:年龄不限，能独立编程，调机，操机，会使用基本的工量具，能吃苦耐劳，服从主管安排。
3.钳工:性别不限，年龄不限，会识机械图，会使用工量具，有二年以上工作经验优先。
4.普车技术员:有二年以上工作经验优先。
5.车间学徒:能吃苦耐劳，服从主管安排。

C18: 苏州大永光电有限公司   职位数:12
1.LCM开发:2名，男性，本科以上学历，电气/电子专业，有电子行业相关工作经验，优秀应届毕业生优先！
2.生产技术工程:2名，男性，专科以上学历，电子/理工类专业，有光电（背光模组）行业相关工作经验或优秀应届毕业生优先。有一定的抗压能力，可上夜班！
3.总务:1名，女，22~30周岁，大专以上学历，外资企业一年以上总务相关工作经验，适应加班，抗压力强！
4.关务助理:1名，大专及以上学历，贸易类相关专业，一年以上外企工作经验，熟悉进出口业务流程，EXCEL函数熟练，具备较好的英语能力，持报关员资格证书！
5.韩语翻译:1名，女，大专以上学历，韩语口语熟练，熟悉OFFICE办公软件。接受优秀应届毕业生！
6.焊工:1名，中专以上学历，20~40周岁，有氩弧焊及激光焊经验3年以上，有焊工证！适应公司安排加班！
7.射出技术:1名，中专以上学历，25~40周岁，LGP射出2年以上工作经验，诚实可靠，可上夜班，学习能力强。（东洋注塑机）
8.安全管理员:1名，男性，大专以上学历，有安全管理经验及相关证件！
9.英语翻译:1名，女，22~28周岁，形象气质佳。熟练掌握听，说，读，写等英语基本技能，英文口译熟练。工作认真细致有责任心，思维灵活，有较强的人际沟通能力。有电子或汽车零部件相关工作经验者优先。（另韩语口语熟练者待遇从优）
10.品质CS:2名，性别不限，22~30周岁，大专以上学历。善于沟通，二年以上客诉处理经验，熟练制作客诉处理报告，有打印机注塑行业经验者优先考虑。
11.模具工程助理:1名，男性，大专以上学历，20~35岁，机械或模具专业优先，熟悉模具制作流程，一年以上相关工作经验！
12.生管文员:1名，女，大专以上学历，20~28周岁，OFFICE办公软件熟练！适应加班！（接受优秀应届毕业生）

C19: 苏州和联伟硕电子科技有限公司   职位数:3
1.操作技工:50名, 工作经验：1年以上；16 --40周岁；男女不限，初中以上学历，有电子行业的相关知识，能吃苦耐劳精神者优先；组装，包装，测试，插件，物料。
2.仓库管理:具备相关工作经验半年以上，具备良好的责任心，执行力。
3.行政文员:具备良好的沟通能力,形象气质佳,有相关工作经验者优先。

C20: 苏州市鑫冠精密模具有限公司   职位数:6
1.磨床，铣床，数控，车床，技工以及学徒:有1年以上工作经验者优先，包食宿，能吃苦耐劳，有团队精神配合公司调班和加班。
2.品检主管、品检人员及品检学徒:男女不限，熟练使用各种检验设备，从事过模具行业有工作经验者优先；包食宿，能吃苦耐劳，有团队精神配合公司调班和加班。
3.业务员:有工作经验者优先，包食宿，能吃苦耐劳，有团队精神配合公司调班和加班。
4.跟单:性别不限，有模具厂相关工作经验者优先；包食宿，能吃苦耐劳，有团队精神配合公司调班和加班。
5.文员:熟练使用办公软件，有模具厂工作经验者优先，应届毕业生也可；包食宿，能吃苦耐劳，有团队精神配合公司调班和加班。
6.勤杂工:1名, 包食宿，能吃苦耐劳，有团队精神配合公司调班和加班。

C21: 江苏朗玛环境科技工程有限公司   职位数:7
1.销售工程师:10名, 男女不限，大专及以上学历，1年以上工作要求；对废气处理、空气净化、对废水处理有较深的了解和相关的技术经验优先；责任心强，有良好的沟通表达能力及团队合作意识，有销售经验者优先。
2.除尘器技术人员:2名, 男女不限，大专及以上学历，对布袋除尘器、滤筒除尘器等加工工艺比较精通，对各种管道加工、风量计算比较熟悉。
3.废气处理技术人员:2名, 男女不限，大专及以上学历，对各种废气处理比较精通，对各种管道加工、风量计算比较熟悉。
4.净化工程师:2名, 男女不限，大专及以上学历；对净化设备如净化工作台、FFU、洁净棚、层流罩等比较熟悉；掌握运用CAD、solidworks等办公软件，有较强的进取心和责任感，有工作经验者优先。
5.制图员:2名, 男女不限，大专及以上学历；能够熟悉掌握运用CAD、solidworks等办公软件，有较强的进取心和责任感，有工作经验者优先。
6.剪板折弯工:2名, 男女不限，学历不限；三年以上工作经验，会电焊。
7.普通生产工人、办事人员:30名, 男女不限，学历不限。

C22: 苏州四维空间电子科技有限公司   职位数:5
1.IOS高级软件工程师:本科及以上学历；熟悉Objective-C语言，深入理解面向对象编程技术；熟悉iPhone SDK相关技术开发及应用,热爱手机客户端开发;熟练掌握xCode工具,熟悉Object-C语言,良好的编程习惯;熟悉TCP/IP协议及其附属协议，充分理解Socket编程；一年以上iphone、ipad应用开发经验;有APP Store上架作品或相关作品优先;工作认真负责,有良好的组织、沟通能力;有PHP开发经验者优先
2.嵌入式工程师:1名, 精于苹果和安桌系统软件的ui设计，具有成功的项目设计经验；精通illustrator和photoshop等设计软件；优秀的审美能力和深厚的美术功底, 熟悉图标设计、交互式设计、平面经验；善于沟通，思维活跃缜密，具备良好的创造力，很强的责任心，追求完美的精神；有iOS tab icon，App icon，Default image设计经验者优先； 有2年以上设计经验，1年以上手机设计经验优先；
3.销售主管:1名, 有消费类电子行业，2年以上管理经验优先；专科以上文化程度，专业不限； 3年以上直接销售工作经验； 为人正直，良好的人际技巧，良好的沟通协作能力； 可承受较强工作压力，能够对销售工作进行有序的统筹与规划；
4.市场专员:应届毕业生优先；大专以上学历；能适应短期出差；能承受销售压力，完成公司制定的销售任务；适应短期出差；工作积极主动，乐观向上；较强的团队精神。晋升规划：市场代表—销售代表—销售工程师—销售主管—大区经理—销售经理市场代表—市场专员—市场主管—市场经理
5.销售代表:大专, 1-2年渠道开发、维护经验，有通讯数码、快速消费品行业从业经验者优先；大专以上学历；能承受销售压力，完成公司制定的销售任务；能适应短期出差；工作积极主动，乐观向上；较强的团队精神。晋升规划：销售代表—销售工程师—销售主管—大区经理—销售经理

C23: 常州博万达汽车安全设备有限公司   职位数:7
1.HR经理（主管）:1名, 1、大专以上学历，人力资源或管理类相关专业； 2、熟悉人力资源六大模块管理及实际操作经验； 3、三至五年以上台资企业行政人事管理工作经验； 4、熟练搭建公司组织机构、部门组织机构，岗位职责职能分工； 5、熟练体系管理制度、流程。
2.财务经理：1名；成本会计1名:1、财务、会计专业，大专以上学历，持有中级职称以上。 2、五年以上成本预算和控制的工作经验。 3、熟悉财务相关法律法规，动态成本管理体系和会计核算流程。 4、熟练操作相关财务软件，具有优秀的数据分析能力。 5、人品正直，责任心强，具有较强的领导和计划能力，表达、沟通和协调的能力。 6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
3.质量工程师:1名, 1、具有汽车行业相关质量管理工作经验2年以上； 2、有较强沟通能力和团队合作精神； 3、熟悉ISO/TS16949：2009等质量体系，有ISO/TS16949：2009内审员资格证书优先。
4.ERP项目实施主管:1. 计算机或相关专业大学本科以上学历； 2. 有ERP项目的实施经验，实施过易飞ERP系统者优先； 3. 有5年以上相关工作经验。
5.产品开发工程师:1、机械类相关专业，机械设计、机械制造、模具设计； 2、熟练运用PRO-E或solidworks或UG、CAD等； 3、从事相关行业工作3年以上经验，熟练产品开发流程； 4、对塑胶模具和金属模具有了解且对塑胶材料和金属材料有了解； 5、对工作有热情，认真负责，能够吃苦，积极向上。
6.项目工程师:1、大专及以上学历，项目类、工程类、机械类等相关专业； 2、具有一定的项目管理知识，2年以上技术团队主管经验； 3、熟悉ISO9001，TS16949体系，ERP、PDM，APQP，PPAP，能看懂机械图纸； 4、良好的计划、沟通、组织协调能力； 5、有台资企业工作经验的优先考虑。
7.物流主管:1名, 有三年以上物流管理经验，台资企业优先考虑。

C24: 苏州摩维天然纤维材料有限公司   职位数:5
1.资深督导:2年以上工作经验。
2.大区经理:5名, 大专及以上学历，男女不限，有相关销售经验二年以上者，能适应出差和一定的市场拓展能力，特别优秀的经验可适当放宽要求；工作地点常熟市尚湖镇练塘工业集中西区（翁家庄）或 苏州市平桥直街40号
3.业务经理:4名, 大专及以上学历，女性，形象气质好且有亲和力，专业不限，有相关店面管理经验一年以上者优先，有意向的、能力优异者，经培训合格者予以录取；工作地点：常熟市尚湖镇练塘工业集中西区（翁家庄）或 苏州市平桥直街40号
4.业务员:10名, 大专及以上学历，男女不限，专业不限，优秀的应届毕业生亦可，有相关销售经验者优先录取，良好的表达能力，能适应频繁出差。工作地址：常熟市尚湖镇练塘工业集中西区（翁家庄）或 苏州市平桥直街40号
5.后勤:女，工作地点常熟市尚湖镇练塘工业集中西区（翁家庄）

C25: 江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂   职位数:12
1.新品课题负责人:2名, 女, 40岁以下，有制剂、分析基础，能独立承担新品课题，善于协调内外部门工作，2年以上工作经验。
2.合成研究员:2名, 男, 35岁以下，有机化学专业，可以独立完成4步反应，有2年以上工作经验。
3.配料员（固体制剂车间）:2名, 30岁左右，男性，有工作经验者优先。
4.配料员（冻干粉针剂车间）:2名, 35岁以下，药学或相关专业，熟悉制药设备操作，有相关工作经验者优先。
5.固体制剂-压片操作工:1名, 男, 熟悉压片岗位操作，有药厂固体车间压片操作相关经验优先。
6.灯检（冻干粉针剂车间）:2名, 35岁以下，视力佳，有工作经验者优先。
7.现场QA:2名, 25-40岁，药学专业，有现场监督（冻干粉针剂）经验，对新版GMP有所了解，能熟悉生产环境的控制要求，能对A/B进出熟悉。
8.灌装（冻干粉针剂车间）:3名, 男性，35岁以下，熟悉冻干粉针生产过程，有工作经验者优先。
9.包装（冻干粉针剂车间）:10名, 35岁以下，熟悉医药行业，车间操作规范，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。
10.原料药操作工（河东原料药）:6名, 男, 40岁以下，化工相关专业，身体健康，熟悉设备操作，有工作经验者优先。
11.操作工【小容量注射剂车间】:8名, 30-40岁，男女不限，有工作经验者优先。
12.质量保障部（QC）:5名, 大专以上学历，药学或相关专业，具有一定的药物分析知识，2年以上药品检验工作经验，1年以上仪器分析相关工作经验，熟悉本企业产品检验的操作规程。

C26: 比亚迪汽车工业有限公司南京分公司   职位数:23
1.车间主任和领班:各4名，中专及以上学历，机械类专业、化学材料类专业，3年以上大型制造业公司车间管理工作经验，从事过大巴总装、底盘生产、涂装、焊装者优先。
2.现场工程师:5名, 高中及以上学历，精通5S管理和现场消防安全维护，从事过大型制造业公司5S以及安环等方面管理者优先。
3.车身工艺工程师:5名, 本科及以上学历，汽车设计相关专业，有2年以上客车焊装、机加工工作或相关工作经验者优先。
4.涂装工艺、总装工艺、零部件开发工程师:各1名，大专及以上学历，化工相关专业，机械设计相关专业，理工科专业，能熟练使用office、CAD、UG等办公软件，有良好的沟通和表达能力。
5.IE工程师 、项目工程师、环境工程师:各1名，本科及以上学历，工业工程专业优先，2年相关工作经验以上，有较好的沟通协调能力。
6.计划工程师、计划项目工程师:各1名，大专及以上学历，数学、统计学、物流管理、机械类等相关专业，2年以上工作经验，有较好的沟通协调能力。
7.物控工程师:5名, 大专及以上学历，数学、统计学、物流管理等相关专业，2年以上工作经验，有较好的沟通协调能力。
8.品质工程师:4名, 大专及以上学历，机械相关、焊接、汽车工程相关专业。
9.下料工、折弯工:掌握剪板机、锯床、切割锯的操作及保养，掌握折边机的操作及保养，熟悉折弯划线，可以正确使用量具，有机械识图能力，2年以上工作经验，40岁以下。
10.铣工、钳工、钣金工:掌握铣床或数控铣床的操作及保养，掌握钻床、摇臂钻床的操作及保养，掌握等离子切割机、角磨机的操作及保养，具有独立划线能力，可以正确使用量具，有机械识图能力，2年以上工作经验，40岁以下。
11.焊工、铝焊工:掌握二氧化碳气体保护焊的操作及保养，掌握TIG焊机的操作及保养，熟悉焊接工艺，可以正确使用量具，有机械识图能力，2年以上工作经验，40岁以下。
12.刮灰师傅:有3年以上刮灰经验，能刮整车大灰，即会使用80cm以上刮刀刮灰。
13.发泡工:具备2年以上发泡经验，熟悉发泡机操作。
14.打磨工:会操作各种气动打磨机，整车大面积打磨，具备2年以上打磨工作经验。
15.油漆工:三年以上油漆喷涂经验，会喷大面积汽车面漆和清漆，做过客车油漆者优先。
16.电工:掌握剪板机、折弯机使用要求，熟悉基本电路路线。有独立识图能力，3年以上工作经验，40岁以下。
17.裱糊工:裱糊、打磨玻璃钢产品；玻璃钢部件保险杠、前后围缝隙、面差处理；一年以上玻璃钢经验（打磨工能吃苦无经验亦可）。
18.装配工:在汽车或客车行业2年以上的装配工作经验，40岁以下。
19.喷砂工:熟悉喷砂设备结构原理、性能，2年以上五金件喷砂工作经验，能吃苦耐劳，40岁以下。
20.物料员:从事仓储类物料管理经验2年以上，35岁以下。
21.IQC、IPQ:2年以上汽车行业生产或质量检验工作经验，熟悉整车零部件和原材料；熟练使用电脑办公软件，良好的沟通技巧，良好团队合作技巧；了解TS16949质量管理体系，熟悉检验、实验设备/仪器的使用、维护、校准方法，良好的语言表达能力等。
22.统计员:有过相关统计经验，会计专业优先，30岁以下。
23.移车员:持有B照，开过大巴车的优先。

C27: 苏州森璀工艺品有限公司   职位数:8
1.终端销售员:橱柜、衣柜、木门、楼梯实木定制家具小区销售。
2.终端销售经理:橱柜、衣柜、木门、楼梯小区销售，要能带团队，有相关从业经验。
3.楼梯、橱/衣柜设计师:现场测量、设计、报价、拆单。
4.售后服务:男, 有C证驾照，一年以上驾龄，会简单安装橱、衣柜，服从安排，头脑灵活。
5.工程部经理:项目协调、工程监督。
6.电话销售:女, 普通话标准，较强的沟通能力，有亲和力，上六休一。
7.渠道销售经理:木制楼梯招商，有激情，能出差，需要有楼梯行业经验，能带团队。
8.团购销售经理:有团购、小区促销、展会相关经验，能策划。

C28: 苏州洛世奇热流道科技有限公司   职位数:4
1.钳工:2名, 能熟练操做铣床，磨床，火花机等加工设备，能够看懂技术图纸，能够独立工作，有二年以上的相关经验者优先，工作认真负责，吃苦耐劳并服从公司安排,大专模具专业毕业者优先。
2.品检:1名, 男女不限，高中以上学历，能熟练操作日常办公软件，制作各类报表；能熟练操作测量设备，如投仪器，三次元等测量工具；有两年以上模具检测经验，有责任心，能吃苦耐劳，服从公司安排，模具专业毕业者优先。
3.数控车工:2名, 高中以上学历，3年以上数控车床工作经验，会广数980系统，能独立加工产品，能选择适合的加工刀具，能够看懂技术图纸，正确使用工装、量具、检具，能独立编写程序和操作数控设备。服从管理，工作认真负责、团队意识强，具有良好的敬业精神。
4.钳工学徒:3名, 中专以上学历，模具专业；勤奋好学，思维敏捷，吃苦耐劳，做事认真，服从公司安排。

E02: 江苏东成电动工具有限公司   职位数:15
1.研发项目经理:3名, 大专以上学历，8年以上机械行业技术研发经验，3年以上电动工具及相关行业项目管理经验。
2.研发项目工程师:5名, 大专以上学历，5年以上工作经验，2年以上电动工具、园林工具、吸尘器等相关行业结构设计工作经验。
3.电子设计工程师:3名, 大专以上学历，5年以上电路原理图设计和PCB板设计布线经验，有锂电池保护板、开关电源开发经验优先。
4.专利工程师:3名, 大专以上学历，机械、电子等工科专业背景。
5.后勤主管:1名, 大专以上学历，6年以上大中型企业后勤管理经验。
6.工装设计:2名, 3年以上制造加工行业工装设计经验，有电动工具工装设计经验者优先。
7.模具设计:2名, 5年以上塑胶模具设计经验，有电动工具行业模具设计经验优先。
8.CNC编程:3名, 3年以上CNC高速机编程经验，熟练使用UG或相关软件，有电动工具塑胶模具编程经验者优先。
9.钳工:5名, 2年以上塑胶模钳工工作经验。
10.EDM放电:2名, 2年以上EDM机放电经验，有沙迪克放电经验者优先。
11.中丝/快丝:2名, 2年以上中丝/快丝操作经验。
12.磨床:3名, 2年以上平面磨床工作经验。
13.铣床:5名, 2年以上手动铣床工作经验。
14.车床:3名, 2年以上普通车床操作经验。
15.机加工组长:1名, 铣床、磨床5年以上工作经验，有一定的团队管理能力。

E03: 太扬塑胶电子（苏州）有限公司   职位数:9
1.品检员:女, 18-35岁，中专以上学历，有塑胶厂检验工作经验，视力1.0以上，熟练使用基本量测仪器，懂品质系统，做事认真、细心，能配合公司加班。
2.设备维护:男, 高中以上学历，持电工证，具有注塑机及周边设备维护保养相关工作经验，熟悉群基、震雄等注塑机维修保养及精锐机械手经验者优先考虑。
3.测量员:女, 中专, 18-35周岁，能配合公司加班，熟悉2.5D测量仪、卡尺、高度规、千分尺等相关测量工具，会看图纸，有1年以上测量工作经验佳。
4.模具技工:模具相关专业，熟悉铣床、磨床、电火花等机械设备，了解模具结构，2年以上工作经验。
5.模具保养:男, 模具相关专业，懂机械加工，有塑胶模具保养经验2年以上,吃苦耐劳，熟悉模具的日常维护，模具异常原因分析处理。
6.设备维护学徒:男, 中专, 18周岁以上，有较强的学习能力，吃苦耐劳，机电类专业毕业
7.成型技工:高中或以上学历，在塑胶行业从事工作3年以上，熟悉群基、震雄、华嵘等注塑机及周边设备，精通精密模具多穴数之成型技术并能分析解决注塑机相关问题。
8.测量员（学徒）:女, 有较强的学习能力，吃苦耐劳，能配合公司工作安排，优秀应届毕业生亦可。
9.司机:男, 持A2照，有货运资格证，熟悉江，浙，沪等地形 ，安全驾驶5年以上，能配合加班，吃苦耐劳。

E04: 苏州菱欧自动化设备有限公司   职位数:15
1.网管:大专, 精通网络维护，修改，监控系统
2.资深机械工程师:5名, 学历大专，机械设计专业，25岁以上，5年以上自动化设备设计工作经验，熟练使用AUTOCAD、PRO-E等相关软件。
3.钳工:15名, 男, 25-38岁，2年以上自动化非标设备制造行业工作经验，熟练使用钻床、攻丝机等，会工装、会制作治具、夹具。
4.铣工:3名, 男, 22-38岁，需有2年以上工作经验，能吃苦耐劳。
5.资深电气工程师:2名, 学历大专，电气设计专业，25岁以上，熟练使用PLC及编程，五年以上自动化非标设备设计工作经验，有熟悉视觉系统者优先工元件。
6.日语营业:女, 日语一级，形象气质佳，吃苦耐劳。
7.磨床:3名, 男, 2年以上相关工作经验。
8.车床:3名, 男, 有相关工作经验。
9.CNC:3名, 男, 中专以上学历，会编程操机。
10.英语营业:英语8级，形象气质佳，吃苦耐劳。
11.打孔攻丝钳工:2名, 男, 有相关工作经验。
12.线切割:3名, 男, 2年以上快丝工作经验。
13.电工:4名, 男, 中专以上学历，有2-3年以上自动化非标设备制造行业配线工作经验，能看懂图纸，吃苦耐劳。
14.电焊工:2名, 熟练使用汽保焊、氧弧焊、电焊等。
15.司机:1名, 男, 5年以上安全驾龄，能吃苦，A照。

E05: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:5
1.高级商场导购（急）:3名, 女, 大专, 20-28岁，形象出众，体型标准，大专以上学历，普通话标准，有良好的客户服务意识，善于表达，有高级商城导购工作经验优先。工作地点：苏州观前美罗商城、新区美罗商城、昆山中茵世贸广场、上海中信泰富广场
2.客服专员:5名, 女，28岁以内，大专及以上学历，形象好，普通话标准，沟通能力、亲和力佳，有良好的客户服务意识。工作地点：苏州、太仓、吴江。
3.销售助理:5名, 大专以上学历，20-28岁，亲和力强，细心耐心，有良好的服务意识和团队合作精神。
4.储备干部:5名, 大专, 男女不限，认可健康行业，热爱营销事业，团队协作意识佳，有梦想有追求，将往销售管理层培养。工作地点服从安排：苏州、昆山、吴江、太仓
5.营销专员:10名, 大专, 男女不限，30岁以内，大专及以上学历，热爱营销专业，吃苦耐劳，有良好的团队协作精神，公司提供客户资源，固定老客户的跟踪维护及再次开发销售。

E06: 苏州联优织造有限公司   职位数:11
1.营销副总:1名，大专以上学历，八年以上纺织行业销售专业，有较强的沟通协调能力，熟悉纺织企业生产工作流程，有丰富团队管理和市场开拓管理经验。
2.市场营销经理:2名，大专以上学历，男女不限，五年以上市场营销工作经验，熟悉纺织品面料市场，有团队建设管理工作经验。
3.装饰面料销售:2名，专科及以上学历，男女不限，市场营销等相关专业，3年以上装饰面料销售工作经验，熟悉所属行业的运作模式、营销模式，具备丰富的行业销售经验，有较强的沟通能力。
4.设备部长:1名，大专以上学历，五年以上大型纺织企业设备管理工作经验；熟悉剑杆、喷气、片梭纺织及其它纺织设备维修与保养工作，具备现场管理工作经验。有较强的沟通协调能力及丰富的设备维修专业知识。
5.人力资源副部长:1名，人力资源管理或相关专业本科以上学历，受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等基本知识等方面的培训，5年以上企业人力资源部管理工作经验。
6.物控部副部长:1名，大专以上学历，纺织类相关专业，有五年以上行业物控管理工作经验，熟悉国内纺织行业原材料采购流程和物控部内部流程建设。
7.品质部长:1名，企业管理类专科以上学历，5年以上纺织企业品质管理工作经验，熟悉纺织行业国家标准，能制定品质检验标准和生产工艺流程，根据企业实际制订相关品质标准。
8.生产部副部长:1名，大专以上学历，纺织企业管理专业，有较强的沟通协调能力，熟练操作办公软件，熟悉纺织企业生产工作流程和现场管理工作经验，具备较强的组织管理能力和团队建设能力。
9.研发副部长:1名，大专以上学历，纺织设计专业，5年以上国内家纺品牌专业设计经验，熟悉家纺市场面料或墙布市场流行趋势，有团队管理经验，能操作各种设计软件和花型开发能力。
10.家纺花型设计师:2名，大专学历，纺织设计相关专业毕业，设计知识丰富，熟悉组织运用，思维活跃、独特，手绘能力强，作品富有创意。
11.机修工:2名，高中以上学历，懂大提花（剑杆、喷气、片梭）设备维修及保养。

E08: 苏州德洋商贸有限公司   职位数:4
1.销售人员（个清护理超市渠道/大店销售）:具备大型连锁、单体店（采购谈判、活动落实、指标达成管理）等实际业务操作经验3年以上，具备较好的谈判、沟通能力；严格执行产品分销、陈列和活动计划；每月按时完成对账、结款工作，具备以上相关工作经验3年以上。
2.销售人员（化妆品渠道）:具备化妆品渠道客户拓展、谈判、门店业务管理、回款等业务经验3年以上。
3.仓库保管员:具备工作责任心，能按照岗位标准收发保管货物，确保货物：数量准确、日期新鲜，包装完整，存放合理。
4.淘宝专员:有2年及其以上的网上销售经验，表达能力，沟通能力较好，有较好的打字速度；热爱电子商务的工作，会操作线上（如淘宝，京东，1号店等）销售。

E09: 苏州宏业软件有限公司   职位数:6
1.财务:1名, 应往届毕业生均可；要求有上进心，责任心强。
2.人事助理:2名, 1、大专以上学历，有独立的管理决策能力；2、能熟练使用常用办公软件，有较好的文字处理能力；3、有一定管理经验，熟悉证券行业；4、无证券知识者，需要从事基层岗位1-3个月。
3.产品顾问:10名, 岗位要求： 1、大专以上学历，沟通能力强，具有一定的亲和力； 2、有良好的学习习惯和学习能力； 3、性格开朗，为人热情，有责任心； 4、金融、市场营销专业优先；
4.客服专员:10名, 1、普通话标准，自律性强，工作积极主动；2、大专以上学历，良好的团队合作精神和沟通能力、细心踏实；3、熟悉常用办公软件。
5.技术支持:10名, 1、大专以上学历，有较强的服务意识和沟通能力；2、对计算机软硬件熟练操作及维护；3、通过培训能结合证券知识讲解产品功能。
6.储备干部:6名, 1、大专以上学历，敢于挑战；2、积极乐观具备独立思考能力，敢于创新；3、工作热情，从基层岗位的做起。

E11: 苏州华亚电讯设备有限公司   职位数:12
1.人事专员:1名, 大专以上学历，女，生产加工企业工作背景，1年以上人事工作经验。
2.生管:1名, 大专以上学历，机械加工企业工作背景，有生管工作经验1年以上。
3.供应商开发专员:1名，机加工行业相关工作经验2年以上，熟悉模具和表面处理工艺。
4.质量工程师:1名，机械类背景，钣金行业2年以上工作经验，熟悉品质管理流程。
5.质量检验员:5名，机械类相关专业，制造业品质检验工作1年以上，熟练使用量具。
6.氩焊/气保焊:15名, 工作认真负责，有上进心，有焊接经验者优先。
7.钣金工程师:2名，机械类背景，钣金行业5年以上工作经验，熟悉钣金工艺。
8.铣床/钳工:高中(职高), 10名，有相关工作经验2年以上。
9.数控激光、折弯技工、数冲操作技工:5名, 能熟练操作德国通快机床。
10.加工中心操作工:4名, 能熟练操作三菱和法兰克，至少一年以上工作经验。
11.普通车床:1名, 相关工作经验两年，熟悉刀具和工装夹具，工作认真仔细（能上两班）。
12.喷枪手:1名, 男, 吃苦耐劳，服从安排。

E14: 吴江福华织造有限公司   职位数:4
1.样布员:10名, 女, 20-30岁，中专及以上学历，责任心强。
2.统计员:5名, 女, 20-30岁，中专及以上学历，计算机操作熟练，1年以上相关工作经验。
3.研发员:5名, 纺织、染整相关专业，一年以上相关工作经验。
4.客户经理助理:3名, 国际贸易、市场营销、英语、纺织工程、染整等相关专业，应届毕业生亦可。

E15: 豪展医疗科技（吴江）有限公司   职位数:11
1.QC工程师:2名, 男, 大专, 电子类或机械类专业.能灵活运用QC七大手法，SPC统计、CPK。能有效处理制程CAR,并依8D步骤执行。熟悉一般量具及检验仪器设备。跨部门沟通能力强，品质周月会召开及周月报整理。
2.QE工程师:1名, 大专, 电子类专业，1年以上相关经验，熟悉客诉及RMA处理流程，能独立处理客诉，会写8D报告
3.SQE工程师:1名, 大专, 电子课系或机械科系。具有供应商管理经验。熟悉料件异常处理流程。熟悉品质工具手法的运用。具有一定的料件外包管理经验。关键制程站，SMT,COB.后焊，组装成型。
4.舍监:1名, 女, 中专, 一年以上工作经验，35-50岁，会基本电脑操作，要求住宿。
5.制造班组长:2名, 男, 高中(职高), 2年以上电子厂生产管理经验，责任心强，抗压力强，配合加班
6.制造文员:1名, 女, 中专, 二年以上文员经验
7.IE工程师:1名, 大专, 标准工时测量，SOP制作。对塑胶成型人机比有一定的改善经验。效率改善，线平衡有丰富的改善经验。抗压力强。
8.产品工程师:3名, 大专, 熟悉单片机工作原理/掌握电阻电容的材质特性及主要参数/掌握MOSFET、Diode的基本特性/熟练运用常用仪器仪表
9.设备工程师:1名, 高中(职高), 了解各类感应器。PLC外部线路维修。各类气缸维修。配合白夜班。懂电子线路优先。
10.品检员:5名, 女, 中专, 有品管相关工作经验，熟悉电脑操作，沟通能力良好。
11.仓库管理员:2名, 男, 中专, 二年以上相关经验

E16: 大娘水饺餐饮集团股份有限公司   职位数:8
1.连锁店店经理:30-42岁，身体健康，能吃苦耐劳，大专以上学历，有餐饮管理或大中型企业中层管理工作经验者可适当放宽学历、年龄限制，需具备一定的市场经营意识、有较强的组织、协调、沟通能力和勇于进取、吃苦耐劳、认真负责的工作态度。愿意接受公司严格培训。
2.储备店经理:大专, 25-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，大专以上学历，有餐饮管理或大中型企业中层管理工作经验者可适当放宽学历、年龄限制，需具备一定的市场经营意识、有较强的组织、协调、沟通能力和勇于进取、吃苦耐劳、认真负责的工作态度。愿意接受公司严格培训。
3.大堂经（副）理:女, 23-30岁，大专以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，从事过餐饮管理工作或相关专业者优先。
4.厨房主（副）管:中专以上学历，25-30周岁，从事过餐饮工作或者相关专业者优先。
5.储备干部:高职, 包食宿，有餐饮经验优先。
6.服务员:初中以上学历，18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，外貌端正，身高155cm以上。
7.厨工:初中以上学历，18-30周岁，能吃苦耐劳，身体健康，身高165cm以上。
8.钟点工:18-40周岁，能吃苦耐劳，身体健康，工作主动，服务热情。

E17: 苏州市相城区北桥大富乐床具厂   职位数:5
1.区域经理（床垫）:3名,
2.跟单（床垫）:1名,
3.区域经理（沙发）:2名,
4.跟单（沙发）:1名,
5.会计（沙发）:1名,

E18: 杭州顶津食品有限公司苏州分公司   职位数:11
1.人力资源专员:统招全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、公共事业管理等管理类专业；18-30周岁，积极上进、吃苦耐劳，学习能力、抗压能力强；专业素养扎实，有相关人事实习经验者优先考虑。
2.财务:统招全日制本科学历，会计学、财务管理等专业；18-30周岁，积极上进、吃苦耐劳，学习能力强，能配合月末月初加班。
3.业务代表:高中含学历，无专业限制；18-30周岁，积极上进、吃苦耐劳，学习能力强（需自备电动车）。
4.设备/制造技术员:统招全日制大专及以上学历，机电、机械、自动化、电气、电子等相关理工科专业；18-30周岁，男生优先,身体健康、吃苦耐劳，接受我司12小时两班倒工作制（8:30-20:30；20:30-8:30）。
5.厂务技术员（高低配电、焊接、污水处理）:中专及以上学历，机电、机械、自动化、电气、电子等相关理工科专业；18-30周岁，男生优先，持相关证件（高压证、低压证、焊工证）；身体健康、吃苦耐劳，接受我司12小时两班倒工作制（8:30-20:30；20:30-8:30）。
6.仓库管理员:中专及以上学历，专业不限，身体健康、吃苦耐劳，接受我司12小时两班倒工作制（8:30-20:30；20:30-8:30）；18-30周岁，男生优先，有仓管工作经验/持叉车证者优先考虑。
7.品管员:统招全日制本科学历，食品、化学等相关专业，18-30周岁，男女不限；身体健康、吃苦耐劳，接受我司12小时两班倒工作制（8:30-20:30；20:30-8:30）。
8.安全专员:统招全日制大专及以上学历，安全意识强，能吃苦耐劳，沟通、协调能力强，有工厂安全工作经验者优先。
9.训练专员:统招全日制大专及以上学历，能吃苦耐劳、沟通、协调能力强，有生产训练工作经验者优先。
10.操作工:能适应饮料生产线12小时两班倒工作制（8:30-20:30；20:30-8:30）；18-30周岁，男女不限，初中及以上学历，高中、中专学历优先考虑；身体健康、吃苦耐劳，有食品厂工作经验者优先考虑。
11.保安员:能适应饮料生产线12小时两班倒工作制（7:00-19:00；19:00-7:00）；18-30周岁，要求男性，初中及以上学历，高中、中专学历优先考虑；必须要求退伍军人，并持退伍证；身体健康、吃苦耐劳，有工厂保安工作经验者优先考虑。

E19: 苏州市伟泰金属制品有限公司   职位数:13
1.采购员:1名, 男, 大专或以上学历，3年以上相关经历，有较强的开发管理供应商的能力，对外发加工流程熟悉，熟悉烤漆电镀等表面处理，能吃苦耐劳，本地户口优先。
2.业务翻译及接单:1名, 女, 苏州本地人或定居在苏州，已婚已育，英语六级，可以口语交流和笔译，有业务接单相关工作经验。
3.IE工程师:熟练使用CAD绘图软件及常用的办公软件，能独立编制SOP,BOM表，熟悉ts16949，熟悉新产品开发策划全过程，能独立制作并提交APQP资料，熟悉汽车小型冲压件开发技巧和工艺优化应用，有很强的环境适应能力。
4.品质工程师:1名, 有较强的组织，沟通，协调能力，口头及书面表达能力强，熟悉工厂管理及5w，2H管理，有 较强的供应商管理能力，熟练应用办公软件，使用统计工具，七大手法，SPC,，敬业，责任心强，抗压能力强，有良好的纪律性，团队合作以及开拓创新精神，具有较强的执行力。
5.自动化设备机械工程师:1名, 5年以上相关经验，熟悉自动攻牙机，机械手，精冲机等自动化设备。
6.设备维修工:1名, 男, 40岁以下，高中或同等学历，持证，会维修扬力、徐锻、金丰机床、精冲机、自动攻牙机、机械手等设备。
7.冲压主管:1名, 男, 大专以上，28岁以上，制造业5年以上从业经验，生产主管从业经历3年以上，熟悉TS16949，能熟练掌握五金冲压行业的生产制造流程，现场5s管理，具有一定的沟通协调能力。
8.精冲模具设计:1名, 男, 略懂英语，5年以上精冲模具独立设计经验，懂得汽车类模具设计，熟练运用office，ug，cad等。
9.精冲模具制作:1名, 5年以上精冲模具独立组立经历。
10.电脑管理员:1名, 有网管经验以及ERP前期运行管理经验。
11.物料计划员:1名, 大专以上学历，两年以上相关经验，能有效合理安排物料计划，能妥善处理紧急突发事件，熟悉五金件和冲压件。
12.生产计划员:1名, 大专以上学历，两年以上相关经验，能有效合理安排生产计划，能妥善处理紧急突发事件，熟悉五金件和冲压件。
13.仓管:1名, 中专以上，一年以上相关经验，熟悉仓库流程，能吃苦耐劳。

E21: 丰达电机（常州）有限公司   职位数:6
1.模具项目工程师:1名, 男, 大专, 3年以上塑胶模具设计经验，熟悉注塑成型模具的结构和制造，熟练使用PRO-E、AUTOCAD软件，对模具出现的问题及解决方案有一定的了解，熟悉成型工艺，可以独立设计简单的模具。熟悉office办公软件，大专以上水平。
2.塑胶成型模具设计:2名, 大专, 3年以上设计工作经验，熟悉注塑成型模具的结构和制造，熟练使用Pro-E，CAD，UG，有独立设计开发能力，大专以上学历。
3.线切割操作:1名, 男, 高中(职高), 3年以上慢走丝线切割加工经验,熟悉沙迪克机床(AQ系列)操作,能独立操作机床,熟练装夹工件，懂三视图、CAD操作，会UTY编程（沙迪克自带编程）,适应倒班。
4.电火花加工操作:1名, 高中(职高), 2年以上模具加工工作经验，了解电火花工作原理，熟悉放电参数设置，熟悉牧野（牧野EDGE-2机床)和沙迪克火花机操作，工作认真，并能适应倒班.
5.模具制造师傅:2名, 男, 高中及以上学历，5年以上塑胶成型模具制造工作经验，熟悉塑胶成型模具的制造、装配工艺。能独立跟进、组立塑胶精密模具，有出口模具制作经验，至少熟悉一种标准制作工艺流程，有APPLE模具经验优先。
6.模具抛光师傅:1名, 高中及以上学历，5年以上塑胶模具抛光经验， 熟悉精密塑胶成型模的抛光，熟练独立进行镜面抛光，吃苦耐劳，责任心强，有APPLE模具经验优先。

E22: 苏州通达物流机器有限公司   职位数:7
1.日系销售:1名, 2年及以上工作经验。日语听说写熟练（日语1级以上）；大专以上学历，机械类知识背景者优先；为人真诚，思维敏捷，处事灵活稳重；对销售工作有较高的热情。有较强的团队协助能力和客户沟通能力；有驾照者优先。
2.焊接机器人编程员:4名, 中专及以上学历，年龄45岁以下，一年以上机器人编程工作经验（应届生亦可考虑）；懂焊接、机械者优先。免费提供食宿。
3.二氧化碳气保焊工:10名, 初中及以上学历，年龄45岁以下，三年以上气保焊焊接工作经验，吃苦耐劳，服从公司安排。免费提供食宿。
4.电工:1名, 持有电工证，工作认真负责，高中及以上学历，年龄在18岁~40岁之间，可免费提供食宿。
5.下料工2名、冲床2名、折弯2名、钣金钳工2名:初中及以上学历，年龄45岁以下，三年以上相关岗位工作经验，吃苦耐劳，服从公司安排。免费提供食宿。
6.焊接机器人操作工:10名, 初中及以上学历，年龄45岁以下，吃苦耐劳，服从公司安排。免费提供食宿。
7.喷涂工（静电粉末喷涂）:2名, 初中及以上学历，年龄45岁以下，二年以上静电粉末喷涂工作经验，吃苦耐劳，服从公司安排。免费提供食宿。

E24: 吴江中源地产有限公司   职位数:8
1.副总经理:5年以上房地产经验；大专及以上学历 ；具有强力责任感；良好的协调沟通能力和商务谈判技巧；懂公司开发流程及项目报建、验收等工作；工作地点在：吴江区
2.项目经理:5年以上房地产经验；年龄在30岁以上；大专及以上学历 ；具有强力责任感；良好的协调沟通能力和商务谈判技巧 ；懂公司开发流程及项目报建、验收等工作；工作地点在：吴江区
3.土建工程师:5年以上房地产土建工程经验；在30岁以上；懂图纸会审、设计交底工作；会审查施工设计和方案；工作地点在：吴江区
4.水电工程师:5年以上房地产水电工程经验；大专以上学历；年龄在30岁以上；懂图纸会审、设计交底工作；会审查施工设计和方案；工作地点在：吴江区
5.物业经理:有3年以上相关工作经验；大专以上学历；工作地点在：吴江区
6.物业管理师:有3年以上相关工作经验；大专以上学历；工作地点在：吴江区
7.物业水电工:有3年以上相关工作经验；大专以上学历；工作地点在：吴江区
8.房产销售人员:有2年以上相关工作经验；大专以上学历；男女不限；工作地点在：吴江区

E25: 苏州新邦物流有限公司   职位数:7
1.物流经理/主管:10名, 大专以上学历， 2年同行业工作经验；
2.物流专员:20名, 男性，年龄20-25周岁，大专以上学历，专业不限，有一定应变能力和学习能力，吃苦耐劳，熟悉电脑，打字速度40/分钟；
3.储备干部:6名, 男性， 28岁以下，本科以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生；有良好的职业道德、沟通协调能力强，高效的执行力和团队合作精神。在经营线发展，主要作为部门主管、经理的培养对象。
4.会计（收银员）:4名, 大专以上学历，会计、财务管理等专业,欢迎应届毕业生.熟悉EXCEL、财务等办公软件操作。负责编制会计凭证、核对往来账目；成本、费用、资产等的核算及管理；编制会计报表并提供财务分析所需要的其他管理报表；熟悉税务法规及相关法律、会计核算制度；能独立处理公司账务、会计核算、报表编报、税务处理及其它相关工作。
5.司机:5名, 男性，35-40岁以下，初中以上学历；为人正直，无不良记录，能够服从公司安排；2、三年以上驾龄、B2以上驾照、有货运从业资格证及身体条件证明；驾驶技术熟练，熟悉苏州周边路线。
6.仓管员:8名, 男性优先，年龄20-25周岁，高中或中专以上学历，熟悉电脑操作；具有一定仓管工作经验者优先，熟知仓库操作和管理方法；有实施“6S”现场管理经验，懂得仓库物品存放的相应规定。
7.营销专员:2名, 男性，年龄20-25周岁，大专以上学历，专业不限，应届毕业生优先；具有一定的学习能力、创新能力，能够吃苦耐劳；熟悉EXCEL相关操作，对数字敏感，会进行数据分析；性格开朗，文字功底扎实，对营销工作热爱。

E27: 苏州市世华汽车销售服务有限公司   职位数:11
1.机电中工:中专及以上学历，2年以上汽车维修机电经验； 具有较强的汽车修理的实际操作能力，能独立进行如发动机大修工作；具有4S店工作经验优先。
2.汽车维修接待:4名, 大专以上汽车维修相关专业学历；有三年以上汽车维修和维修顾问经验， 熟悉事故车维修接待程序，与本地保险公司有良好关系；较好的沟通交流技巧及谈判技巧；诚实，勤奋，好学，有较好的团队合作精神；年龄、性别不限，具有驾驶执照。
3.汽车销售顾问:10名, 具有一定汽车销售或汽车业相关工作经验，有驾驶证、能熟练驾驶汽车者优先考虑（男女不限）； 积极主动、乐观进取、勤快热情的工作态度；守纪律、具有团队合作精神。也可接受能力出众的应届生用于挑战！具有驾驶执照、能独立驾驶、男女不限。
4.机修学徒工:5名, 对维修车辆感兴趣能吃苦耐劳,肯学有上进心。
5.市场营销主管/经理:1名, 有相关经验者优先，能够熟练操作电脑、制作ppt等；能够保证与厂家、合作伙伴、广告公司等的顺畅、有效沟通；对汽车行业有较详细的了解；能熟练开车者优先
6.服务前台主管:2名, 汽车相关专业，大专以上学历，4年以上汽车检测诊断维修经验，35岁以下；3年以上车间管理经验； 良好的服务意识及沟通技巧； 持风行等级资格证书，有风行工作经验优先
7.汽车销售主管:2名, 大专以上学历，三年以上销售管理经验；针对销售的渠道制定销售工作计划；负责市场调研和需求分析；具备优秀的表达能力，执行能力，协调能力；抗压能力强，愿意接受挑战。
8.企划:3名, 一年以上市场策划经验 ；思维敏捷，具有较强的创造性思维。 勤奋刻苦，具备良好的沟通能力协调能力，和团队精神；会PS、Corel DRAW 等广告类相关软件
9.信息员:2名, 大专以上，熟悉办公软件，有4S店相似工作经验者优秀，已婚已育者优秀亦欢迎应届毕业生
10.收银/结算:2名, 35岁以下，已婚已育，形象气质佳， 态度积极端正，热爱汽车行业，有汽车行业工作经验者优先； 优秀的计划协调能力，团队协作精神，良好的沟通能力和服务意识；中专以上学历，熟练使用excel,财务相关专业，持有会计上岗证； 财务相关岗位经验1年以上，有驾照优先考虑。苏州户籍或有本地房产担保,不符者请勿投简历；工作地点/面试地点：苏州市吴中区，吴东路1190号，作休时间：单休
11.网络专员:1名, 公司网站内容更新与日常维护管理工作；网络平台信息更新、收集和反馈等管理工作；建立、管理网络销售平台，为公司拓展网上销售业务 ；监控网络上车辆销售价格走向,并以书面形式提交给部门经理；与网络媒体建立联系,定期编写、发布宣传软文，提升公司知名度，并协助部门领导制定本公司网络推广计划 ；与本品牌汽车俱乐部建立联系，在其论坛中发布我公司促销、优惠、团购等信息 ；厂家网站重要数据的维护及备份工作

E28: 苏州力拓五金工业有限公司   职位数:5
1.注塑机工程师:2名, 有工作经验者优先
2.螺丝工厂厂长助理:2名, 大专, 有工作经验和本地户口优先。懂仓库管理软件。
3.打头师傅:2名, 有工作经验者优先。
4.搓丝师傅:2名, 有工作经验者优先。
5.外贸业务员:本地户口优先。

E30: 盛裕科技（苏州）有限公司   职位数:1
1.生管员:大专以上学历，熟悉生产排程，原材料采购计划，仓库管理，有志于“五金/塑胶制造行业”生管工作。

E31: 苏州市金阊区绝设婚纱礼服厂   职位数:10
1.财务总监:1.大专及以上学历，财务类专业，5年以上财务经理经验，有大、中型服装公司工作经验者优先。2.工作经历需涉及采购、生产、营销等各个环节，全面负责公司总帐、成本控制、税务等相关监管工作。
2.婚纱礼服国内/国外设计师:1.大专及以上学历，服装设计相关专业，3年以上大、中型婚纱礼服公司中高档婚纱礼服设计经验。2.熟悉国内或国外（需熟悉中东婚纱礼服风格）知名婚纱礼服品牌风格与时尚潮流，能够把握服装色彩、面料特质、裁剪等流行趋势。
3.设计部部长助理:女，大专及以上学历，熟练操作计算机，1年以上服装行业助理经验，有过婚纱礼服公司工作经验者优先。
4.婚纱店营业员:女，20－38岁，165CM以上，形象良好，高中及以上学历，1年以上较大服装店铺的导购促销经验，有婚纱礼服行业工作经验者优先。（另高薪招聘会英语口语交流和熟练操作计算机的营业员）。
5.文案:1.大专及以上学历，有服装行业营销策划文案经验者优先，优秀应届毕业生可以考虑。2.有较强的文字功底和学习、领悟、创新能力。3.能独立撰写新闻发布会、品牌传播相关策划文案。
6.淘宝推广:1.男女不限，年龄不限，1年以上的直通车推广经验，对直通车推广有独到见解。2.熟悉淘宝各种营销推广手段。
7.英文独立商城客服:英文流利，有3年以上英文商城的外贸客服经验，有婚纱礼服公司工作经验者优先。
8.SEO优化师:熟悉英文，3年以上服装行业电子商务SEO优化经验，有婚纱礼服公司工作经验者优先。
9.前台:女，20-35岁，165CM以上，中专及以上学历，电脑熟练，形象良好，有亲和力，反应快速，懂基本的商务礼仪。
10.婚纱质检员:3年以上婚纱礼服质量检验经验。

E32: 苏州安控机械制造有限公司   职位数:7
1.设计工程师:大专以上学历，机械相关专业，2年以上非标自动化设计工程经验；熟练使用掌握机械设计原理以及工装夹具和结构件设计，机械加工工艺有较好的知识。精通Auto CAD、Soildworks等设计软件，懂气动控制/电或液压原理优先。能独立完成零件图、装配图及相关表格、产品说明书、技术要求等资料的编制，具有良好的专业基础及再学习意识，有一定的主导思维和沟通协调能力。
2.助理工程师:大专以上学历，应届大学毕业生也可，机械相关专业，熟练使用精通OFFICE办公软件以及熟悉Auto CAD、Soildworks等设计软，对机械行业有兴趣，对机械知识有一定的认识，对机械行业工厂的生产管理方面较熟悉，有较强的工作责任感和良好的配合协作精神，服从上级的工作安排。
3.业务专员:有3年以上销售工作经验熟悉计算机操作、应用；良好的沟通能力与团队合作精神；具有敏捷的市场洞察力和市场分析能力，性格开朗、擅长与人交往，有较强的沟通能力和服务意识；有良好的客户关系基础及相关工作经验；具备较强的沟通能力和团队合作精神，对工作认真负责，能够承担一定工作压力；具备良好的道德观，诚实守信，坚韧不拔，有强烈地实现自我价值的愿望。教育背景：大专以上学历，市场营销、计算机、网络、通信及其他相关专业。
4.业务助理:专科以上学历，具备外资企业工作经验的富有挑战精神，思维敏捷，良好的沟通表达能力，责任心强，较强的适应能力，能适应出差，有一定的抗压能力，英语或法律专业优先。
5.质检员:1 机械相关专业 2 有相关的质量保证工作经验;有产品研发、制造，机械加工经验;懂图纸，检验加工件质量，制定相关标准。 3 有ISO9000体系管理经验;掌握质量管理的专业知识、熟练使用各种质量管理工具;熟悉产品结构性能; 4 有较强的组织协调和实施能力;做事认真踏实,有责任心;善于沟通和表达。性格开朗，勤奋好学，熟悉电脑的基本运用，熟练操作常用的办公软件。
6.焊工:25-40周岁，有两年以上工作经验，初中或以上学历，能吃苦耐劳，有责任心，焊工要求有焊工证。
7.生产主管:1.工作经验2年以上机械加工、装配生产现场工作和生产组织管理经历，2.具有专业知识及技能,且以公司各项规章制度为工作指导的观念，执行有力度。3.工作能做到事前有计划安排，跟进协调，结果有检验总结。4.能熟练读懂机械加工和装配图纸（视图，公差，工艺等要求）。5. 具有质量品质优先的观念，安全意识较强，有较高的工作积极性。

E33: 江苏哈梵电子商务有限公司   职位数:5
1.淘宝美工（吴江）:1、大专及以上学历，艺术设计类相关专业，一年以上淘宝店铺美工经验。 2、较强的创新能力，良好的艺术素养与审美观，熟悉服装设计的前沿理念，并能准确将其传达出来。 3、对色彩的把握独到，熟练使用Photoshop、Flash、Illustrator等设计软件，掌握摄影技巧者佳。 4、具备优秀的团队合作精神，乐于沟通。 5、工作地点：吴江庞金工业坊，提供住宿、餐补、单双休。
2.淘宝运营（吴江）:1、男女不限，一年以上淘宝相关岗位操作经验,对淘宝流程以及基本原理非常熟悉，有操作直通车,钻展,淘宝客经验。有站外推广经验更佳 2、为人诚实,做事勤恳、能与团队其他人员友好相处。 3、思维敏捷,对数据教敏感,善用统计软件,并能根据数据分析店铺存在问题。 4、电脑操作熟练,能运用普通办公软件以,略懂平面设计方面软件。 5、工作地点：吴江庞金工业坊，提供住宿、餐补、单双休。
3.资深客服主管（吴江）:1、性别不限，大专以上学历，至少两年客服管理类岗位经历，有相同岗位履历者佳； 2、有三大运营商客服管理、呼叫中心团队管理经验者尤佳； 3、优秀的客户服务技巧和意识，善于揣摩客户心理，善于分享指导、团队培训，具备基本的团队管理能力； 4、热爱本职工作,为人真诚,吃苦耐劳,有较好的沟通能力,能较好处理售前、售中、售后的各项业务; 5、愿意与团队共同合作成长,能脚踏实地工作的志同道合者； 6、责任感强,有韧性,能承受一定的工作压力； 7、工作地点：吴江庞金工业坊，提供住宿、餐补、单双休。
4.仓库主管（吴江）:1、30至40周岁，本科及以上学历； 2、至少五年仓储岗位工作经验，其中担任部门经理职务不低于三年； 3、优秀的团队管理能力，知人善用，对流程梳理、部门协作等方面有深刻认知，在过程管控及风险控制方面有丰富的经验； 4、职业化程度高，责任心强，有奉献精神； 5、良好的沟通技巧，有电子商务企业仓储管理经验者优先考虑。 6、工作地点：吴江庞金工业坊，提供住宿、餐补、单双休。
5.财务出纳（吴江）:1、吴江本地人，相关岗位工作1年以上经验，应届毕业生须财务专业毕业，有会计证； 2、认真仔细，有职业道德，有一定的抗压能力； 3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 4、细心，服从主管的工作安排。

E34: 苏州允冠精密塑胶有限公司   职位数:12
1.量测员:2名, 负责2.5D尺寸测量，对仪器进行日常保养，能熟练使用各种量测仪器及工作流程，有测量工作一年以上优先考虑。
2.机修组长:1名, 男, 中专, 修注塑机,维修厂内设备,水电管理,需有设备维修经验；熟悉机械加工制作，熟练使用各种加工工具；有电工证\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\高压证优先考虑，.能吃苦耐劳； 熟练设备维修、巡检、巡查、日常保养；了解设备管理的各项专业工具，并能熟练应用；精通生产设备管理、维护相关知识；良好团队协作能力、沟通能力、执行力和较强的管理能力；责任心强，能成承受较大工作压力。
3.工程师:2名, 男, 大专以上学历，2年以上塑胶模具跟踪及项目跟进工作经验，精通塑胶模具结构，熟悉模具制作各流程的管控；会使用CAD、PRO-R、UG等各种软件，能阅读英文资料，有一定的学习能力，良好的沟通能力，协调合作团队的能力，责任心强。
4.业务助理:2名, 大专以上学历，英语六级，可使用E-MAIL与外国客户沟通，能熟练使用办公软件。
5.机修技术员:2名, 有两年以上注塑机及周边辅机的维修经验，有厂务工作维修经验，持有低压或高压电工证；熟悉机械结构维修，熟悉电子零配件维修，熟悉厂务水电管理。
6.工程品检:2名, 有1年以上塑胶厂工作经验，能熟练使用办公软件，识读客户产品图纸，会使用卡尺、二次元、三次元等测量工具，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队合作精神。
7.QC:5名, 有QC经验一年以上，能熟练的使用各种量测仪器，对塑胶产品有认知、有判定不良的能力，熟悉QC工作流程。
8.成型技术员:2名, 有塑胶成型厂同类职位工作经验2年以上，18-35岁，视力矫正1.0以上，对塑胶成型机结构了解，可对品质异常进行机台调整改善，对成型周边设备可以熟练使用并保养。
9.模具钳工:2名, 男, 中专以上学历，5年以上精密塑胶模具制作经验，能熟练操作各种加工机器，对精密塑胶模具有一定的制作维修经验。
10.厨师:1名, 有企业食堂炒菜1-2年工作经验，吃苦耐劳，有责任心和敬业精神，有餐饮健康证者优先。
11.作业员:5名, 吃苦耐劳，能服从上司安排，可以配合公司加班安排，有塑胶厂工作经验优先。
12.仓管:男, 35岁以下，中专以上，配合加班，熟悉仓管流程与计算机操作，会使用电脑，熟悉仓库管理流程，

F05: 苏州市锦天进出口有限公司   职位数:10
1.外贸:1名，女性，本科及以上学历，国际贸易或者商务英语专业，有一定的工作经历
2.外贸助理:1名，女性，大专以上学历，国际贸易或者商务英语专业
3.出纳:2名，女性，大专以上学历，会计专业，有一定的工作经验，最好能独立的完成进口核销相关工作，有外贸公司工作经验和驾驶证者优先。
4.总经理助理兼职司机:男性，25-35岁，大专以上学历，做事认真负责，踏实肯干，具有较强的责任感，有2年以上的驾驶员经验，
5.家具商场总经理:大学本科及以上学历，具有五年以上同岗位工作经历，熟悉苏州蠡口家具市场，有全国知名连锁家居卖场工作经历者优先.
6.家具店店长:年龄25-35岁，性别不限，学历高中及以上学历有叁年以上相关的工作经验。 1 .管理旗舰店的营运工作，有效管控人力成本，规范员工行为； 2.提升服务品质，确保店内各岗位工作高效运转，能处理一些突发情况； 3.具备良好的沟通能力与协调能力，为人诚实可靠；能够独立制定销售策略及促销方案，并带领团队完成销售目标。
7.家具店储备店长:1,大专及以上学历,专业不限;2,3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3,精通团队管理,客户管理,商品管理,陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定,执行;4,较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5,年龄35岁以下.6,具有很好的自我调控能力.
8.家具店营销员--营销团队:1、年龄23-30岁，男女不限，高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售行业工作经验，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；具有亲和力；有欧美家具销售经验的优先； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战；
9.家具店导购营业员:1.女性，23-30岁，身高1.60米以上，普通话标准、思维敏捷、口齿伶俐、具备良好的个人形象。 2.热情开朗、微笑待客，有良好的客户服务意识、 善于与人沟通。 3、喜欢销售工作,重视团队精神、能服从上级的安排 4.具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，，有欧美家具销售经验者优先.
10.家具城出纳:1.女性，23-30岁，1名，女性，高中以上学历，有相关的出纳工作经验。

F06: 苏州威视健医疗仪器设备进出口有限公司   职位数:2
1.销售经理:2名, 2年以上销售经验，大专以上，能与公司一起发展，拥有医疗行业经验者优先，敬业勤奋，有责任心，市场推广和销售国内外先进的医疗设备器材，能负责完成销售任务指标，产品在区域内的销售，市场开拓和支持协调工作，面向直接客户，挖掘区域内潜在的产品销售机会，逻辑清晰，勤奋上进，有团队合作精神，熟悉医院或者有良好医院渠道背景优先，具备良好的沟通，演讲，谈判技巧。
2.售后工程师:2名, 1-2年工作经验，大专以上，电子机械相关专业，适应出差，吃苦耐劳，学习能力强，有一年以上维修经验者优先，能负责公司医疗器械售后维修。

F08: 深圳市中旭企业管理股份有限公司苏州分公司   职位数:5
1.行政专员:1名, 女, 大专及以上学历，23岁以上，形象气质佳； 一年以上相关工作经验，熟练运用办公自动化； 文秘、行政管理、企业管理、人力资源等专业优先；主要负责公司的行政工作； 良好的团队合作能力，分析问题与解决问题的能力； 较佳的领导能力与协调能力，良好的学习能力和文字表达能力;
2.客户顾问:5名, 学历不限，性别不限，年龄在18-28岁期间，有强烈的企图心，热爱销售与人际沟通工作优先 ； 有良好的团队合作精神和行动力有极强的工作责任心和敬业精神 ； 有过吃苦经历，做过保险、营销，只要具备任何一条者优先考虑
3.电话营销顾问:5名, 24至30岁，大专以上学历，经济类、市场营销类专业毕业；有全面的市场营销知识体系；沟通协调能力佳，有较好的团队管理能力。
4.预备销售总监:2名, 市场营销、经济管理类相关专业大专以上学历；具有较强的市场开拓能力，1年以上销售总监或2年以上销售团队管理经验，有培训/咨询行业工作经验者优先；组织协调能力，较强的目标分解能力，制定具体措施的能力；熟悉市场调研的方法、流程，可制定并执行公司的市场调研计划； 具有较强的组织、计划、领导、协调、控制的能力；具有较强的决策、应变能力、处理重大事务的能力。
5.客户经理:6名, 20岁及以上，性别不限，大专及以上学历； 2年以上的销售工作经验，有无形产品的销售经验者优先；有良好的沟通和谈判能力，较高的人际关系敏感度；具备结果导向意识，良好的团队精神和负责任的心态。

F14: 苏州人文企业管理咨询有限公司   职位数:2
1.咨询顾问:4名, 大客户开发，建立客户关系，完成客户销售任务，合理利用和维护公司客户资源，培养长期客户，促进深度合作，大专以上，2年以上培训行业销售经验，有行业资源者优先。
2.文案:1名, 文字功底扎实，具备一定的创新能力，文案撰写和策划，熟悉微博，微信推广，擅长新媒体推广，有营销意识，思维活跃，表达能力强，组织能力强，较强的压力承受能力，大专以上，一年以上工作经验优先考虑。

F15: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。

F16: 苏州博伟企业管理有限公司   职位数:7
1.项目助理2名，项目工程师2名:1.本科学历，理工科专业,硕士优先，一年以上的研发、生产、品质、PE等工作经验。 2.具有团队协作能力及沟通能力，认真严谨。
2.项目销售工程师:5名, 1.大专以上学历，有1年以上相关工作经验； 2.收集客户的信息并进行过滤筛选跟踪，促成销售合同。 3.富有激情、热爱销售工作，有电话营销经验优先。 4.有竞争力的底薪加销售提成的形式。
3.销售助理:5名, 女性，大专以上学历，气质形象佳，注重自身形象、气质、修养的培养。
4.客户信息采集员:5名, 1.中专以上学历，有强烈的上进心，有相关工作经验优先。 2.通过电话、网络、传真、邮件等各种有效的方式联系开发潜在的客户。
5.专利工程师:2名, 1. 本科以上学历，专利撰写经验1年以上，有专利事务所工作经验的优先。 2.. 头脑灵活,反应快 3.认同公司文化；具备优秀的职业素养; 4.有专利代理人资格证的优先。
6.后勤助理:1名, 1.大专学历； 2.形象气质佳、头脑灵活、具备优秀的职业素养； 3.良好的文字功底和文字组织能力，能够熟练使用现代办公设备； 4.熟练使用办公软件 5.优秀的敬业精神及团队合作精神，出色的沟通协调与应变能力； 6.合理安排时间，能同时有效的处理多项业务，具备优良的时间管理和目标管理能力；有会计资格证的优先录用。
7.客服专员:5名, 1、中专以上学历，限女性； 2、拥有良好的客户服务意识和主动服务客户的意识，有上进心和责任心； 3、有优秀的语言表达能力、沟通能力，且声音甜美口齿清楚，普通话标准； 4、日常办公应用软件操作熟练； 5、有一定的同客户沟通的经验。

F17: 哈撒韦（苏州）财富管理有限公司   职位数:7
1.客户经理:1. 大专及以上学历，有保险、小贷、担保、投资理财咨询等金融公司工作经验者优先； 2. 具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力； 3. 具有一定的社会人脉，能吃苦耐劳，本地户口及已定居苏州者优先； 4. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和工作热情； 5. 思路清晰，做事果断，具有良好的执行力、判断力、危机事件管理与独立的决策能力，具有一定的前瞻性和创新意识，并具有较强的组织协调管理能力 。 6. 负责区域内公司品牌、产品及平台的推广宣传，寻找、评估符合投资策略的投资机会； 7. 多渠道拓展客户，开发大众客户群，同时维护客户，深度挖掘客户投资理财需求，达成市场占有率； 8.公司临时安排的工作任务。
2.电话销售:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，有黄金、外汇、保险等产品销售经验的人员优先； 2、积极主动，喜欢电销，喜欢挑战，有强大的抗压能力，有强烈的成功欲，期望快速成长； 3、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利； 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力。
3.客服:1、大专以上学历，具有良好的服务意识和服务热情； 2、沟通协调能力佳，思维活跃，领悟力强； 3、工作细心，能接受节假日值班和轮班工作； 4、热爱互联网工作、熟悉互联网交易流程，有呼叫中心相关工作经验优先；有半年以上电子商务、淘宝、金融行业相关经验者优先； 5、电子商务相关专业的应届毕业生亦可。
4.理财部经理:1、经济、金融、会计、财经、管理、营销等相关专业大专及以上学历。有理财师、证券、基金、保险等资格证书者优先； 2、金融业或高端私人理财服务3年以上经验； 3、具有广泛的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展； 4、良好的个人职业形象、为人正直诚信，良好的人际关系能力与学习能力，懂金融营销，有高端客户服务经验，能承受工作压力。
5.互联网软件工程师:1、本科及以上学历，计算机、IT等相关专业，有2年以上服务器和网络管理经验者优先； 2、熟悉网站开发流程，具有网站开发经验,精通网络维护、熟悉综合布线、网络管理，热爱系统管理技术； 3、熟悉路由器、交换机、防火墙等网络软硬件的设置与管理，以及网络和计算机故障处理； 4、熟悉网络原理、TCP/IP协议和网络安全策略； 6、较好的shell、perl等脚本开发能力； 6、有责任心，良好的沟通能力和团队合作精神； 7、具有中小型局域网、协同办公系统、电话系统和监控系统管理及网络维护安全工作经验者优先考虑。
6.培训师:1、本科以上学历，在金融、保险行业培训经验2年以上； 2、较强的行业分析能力和课程研发能力,熟悉金融市场； 3、文笔功底扎实,熟练制定公司培训课程规划及培训教案； 4、熟练使用现代培训工具； 5、语言表达能力突出,极富感染力、亲和力,极强学习能力和协调能力； 6、良好的团队合作意识,吃苦耐劳,务实求实； 7、有营销培训经验者优先。
7.副总经理:1、年龄28岁~45周岁，性别不限； 2、全日制院校本科及以上学历，金融、管理等相关专业； 3、三年以上金融行业同等岗位工作经验，五年以上大中型企业领导经验； 4、具备较强的分析能力和问题解决能力，优秀的组织协调能力，突出的领导力和影响力； 5、具备严密的逻辑思维能力和前瞻性视角，对高端理财产品市场有深刻理解和认识； 6、良好的沟通、谈判、市场拓展、渠道公关能力，以及多元化组织协调能力； 7、具备各行业渠道资源者优先。

F18: 苏州万向投资咨询有限公司   职位数:6
1.文案:1名, 1、新闻学、传播学中文经理管理类相关专业，大专以上学历；2、文笔流畅，熟悉房地产行业，1年以上市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先；3、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力；4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；5、能够独立完成项目、广告等推广文案的撰写；6、能够承受高强度的工作，抗压能力强，具有高地的团队意识；7、具有地产广告等行业文案相关工作经验者优先。
2.企划专员:1名, 1、具有1年以上PS经验，大专以上学历； 2、具有良好的美术功底及艺术直觉，一年以上平面设计工作经验，具备平面设计、广告方面的知识；具有网页设计能力；可独立设计亦可配合团队工作，能将想法化为现实； 3、有创意，有独特的设计理念以及全面的执行能力； 4、能够独立完成项目，具备绘制效果图的能力； 5、熟练使用photos； 6、从事过房地产项目独立企划平面设计。
3.置业顾问:10名, 年龄20-28岁，大专及以上学历，市场营销专业优先，热爱销售行业，形象气质佳，思维活跃，性格活泼，有较强的亲和力及良好的人际沟通能力，有团队合作精神，有新楼销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可。
4.销售经理:2名, 25-35岁，大专及以上学历，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识.从事房地长项目3年以上，1-2个成功商业项目经验。具备良好的沟通能力和敏锐的消费心理洞察能力，熟悉房地产市场和相关政策法规。
5.服务专员:5名, 1、男女不限，年龄20-30岁；女性身高165以上，男性身高173以上；形象气质佳，具有较好的谈资，2、大专以上学历，3、具有较好的亲和力。
6.储备干部:5名, 男女不限，形象好，亲和力强；有良好的市场洞察力，客户接待能力，解说能力；具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力；具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力，刻苦耐劳，完成销售目标；公司既招聘有相关工作经验的精英人士，优秀的应届毕业生亦可，有担任过学生干部或管理工作经验的优先。

F19: 永旺美思佰乐（江苏）商业有限公司   职位数:9
1.收银?客服主管候补及员工:21名, 男女不限，40岁以下。性格开朗活泼，具备工作责任感和一定的沟通技巧。工作细心仔细。会计、计算机或者财务专业毕业的优先考虑。工作经验不限，有超市收银客服相关工作经验者优先。
2.农产主管候补及员工:7名, 男女不限，40岁以下，身体健康。高中学历以上。从事过超市农产工作经验者优先考虑。
3.水产主管候补及员工:5名, 男女不限，40岁以下，身体健康。高中学历以上。从事过超市水产工作经验者优先考虑（最好有鱼类分割经验）。优秀者学历及年龄可以放宽。
4.畜产主管候补及员工:6名, 男女不限，40岁以下，身体健康。高中学历以上.从事过超市畜产工作经验者优先考虑。优秀者学历、年龄可放宽。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
5.熟食主管候补及员工:17名, 男女不限，40岁以下，身体健康。高中学历以上。具备卫生相关的基础知识。一年以上烹饪经验或者持有烹饪资格者（如厨师资格证）优先考虑。从事过寿司、生鱼片相关工作经验者优先考虑。
6.面包烘焙主管候补及员工:5名, 男女不限，40岁以下，身体健康。高中学历以上。具备卫生相关的基础知识。一年以上面包房工作经验或者持有面包烘焙资格者优先考虑。
7.人事担当:1名, 一年以上人事招聘、培训工作经验。具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。具备良好的学习能力和创新思维。能熟练使用办公软件。会日语或有零售行业人事招聘培训工作经验优先考虑。
8.人事总务担当:1名, 零售连锁超市的招聘经验1年以上；熟悉零售连锁超市的招聘渠道；能够吃苦耐劳，并具备一定的沟通能力和协调能力。
9.日语翻译:3名, 大专以上学历，日语专业毕业，口语熟练，有日语一级证书。一年左右日企工作经验，懂的日本商务礼仪。工作认真负责。男女不限。非常欢迎有零售行业工作经验者。

F20: 苏州市华谊商务有限公司   职位数:2
1.机票电话客服:20名, 1、专科或以上学历，男女不限； 2、具有良好的语言组织能力，口齿清晰，有一定的工作应变能力，工作能认真细心、耐心、有责任心； 3、熟练掌握计算机基础操作和日常办公软件操作； 4、具有较强的学习能力，能在较短的时间内掌握专业技能，能及时完成领导安排的一切任务，能和公司一起发展，并具有良好的团队合作精神。
2.市场部专员:5名, 1、专科或以上学历，男女不限； 2、能吃苦耐劳，热爱工作，并具有良好的语言组织能力，有一定的工作应变能力，工作能认真细心、耐心、有责任心； 3、具有优秀的公关能力及谈判能力，思维敏捷，处事沉稳，市场营销专业者优先考虑； 4、具有较强的学习能力，能在较短的时间内掌握专业技能，能及时完成领导安排的一切任务，能和公司一起发展，并具有良好的团队合作精神。

G+1: 江苏力乐汽车部件股份有限公司   职位数:10
1.质量工程师:5名, 大专以上（材料科学与工程专业优先），机械或车辆工程，有3年以上实际质量检验工作经验，熟悉ISO9000或TS16949质量体系的标准和运行，有过质量改进方面的的经历。良好的沟通能力和原则性。
2.总经理:3名, 大专, 有10年以上相关行业企业（汽车行业优先）行政管理工作经验。具有良好的职业操守，熟悉企业全面运作管理，具有战略规划与实施能力； 熟悉ISO/TS16949体系，了解APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP等工具；熟悉数控机加工、冲压焊接、产品组装类企业的运营管理和工艺； 具体负责完善及实施公司内部管理的制度化、规范化； 组织、监督公司各项规划和计划的实施； 积极推动和组织开展企业形象宣传活动，与外部机构建立良好的关系；具有较强的适应能力、很强的执行力、决策判断能力、领导与组织能力；工作责任心强，敢于坚持原则，.廉洁自律。
3.副总:7名, 大专, 行政管理、企业管理等相关专业，大专以上学历（汽车行业优先）。 受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。 有8年以上相关行业企业（汽车行业优先）行政管理工作经验。 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力
4.管理部部长:2名, 本科, 大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理类专业；有5年以上相关工作经验，3年以上中大型企业同岗管理工作经验；具备激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强，做事客观、严谨负责；具有较强的工作计划性、实施执行的能力和突发事件的解决问题能力；学习能力强，能够快速融合公司文化，能够承担各种工作压力。熟练使用办公软件，具有较强的文字撰写功底。
5.技术项目经理:3名, 大专, 新产品开发的策划、组织协调，负责项目的评估分析，负责项目的进度、质量、成本和范围，负责内外信息沟通，大专以上学历，机械制造专业，从事汽车零部件的优先。
6.质保部部长:3名, 大专, 从事过汽车行业管理者优先，机械或汽车专业，有5年以上的实际质量检验工作经验，熟悉ISO9000或TS16949质量体系的标准和运行，有过质量改进方面经历优先考虑，良好的沟通能力及原则性。
7.财务部部长:3名, 财会、经济管理或金融专业大专以上学历；8年以上工作经验，5年以上制造业财务经理经验，汽车零部件生产行业优先； 中级会计师或以上职称，有注册会计师证书者优先； 熟悉工业企业财务管理，精通财务流程； 有财务制度建立或完善能力，有投资分析和管理能力，有税务筹划能力，有资金调 度能力，有成本控制和财务分析能力； 熟练操作ERP软件及各类财务软件；熟悉工商、税务等机关工作程序； 为人诚实、正直、有责任心，能承受工作压力；
8.技术工程师:5名, 大专以上学历（机械制造和自动化专业毕业）；要具备3年以上机械制造行业的技术管理经验；业务功底扎实，熟悉并精通CAD、三维制图和模具制造等技术。有较强的组织、协调、沟通能力，发挥团队精神，带好一班人；熟悉QS9000或TS16949质量体系的标准和运行。
9.检验员:10名, 中专以上学历，1年以上检测检验工作经验，具有相关专业知识且熟悉流程； 熟悉计量器具、检测仪器的使用、维护及保养；熟悉CAD图纸；正直踏实、责任心强；良好的问题分析能力；良好的沟通协调能力；极佳的团队工作能力。 如果是应届毕业生，要先在车间一线实习三个月。
10.模具工:5名, 中专以上学历，机械制造或模具设计专业，从事相关工作5年以上，熟悉连续模的加工者优先。

G+13: 苏州鼎鸿物业管理有限公司   职位数:9
1.项目经理:1、年龄28~50岁，身体健康，性别不限（一般男不超过50周岁、女不超过45周岁）。 2、大专以上学历，从事写字楼或高端物业管理项目主管职位三年以上，了解行业法规和要求。有物业管理相关资格证书。 3、政治思想素质好，具有一定的综合分析、组织领导和协调能力，有丰富的管理经验，组织协调能力强。 4、工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公，能承担繁重的工作任务。
2.客服专员:1、年龄20~35岁左右，身体健康，女性，身高160cm以上，形象气质佳。 2、职高以上学历，从事酒店、物业管理或相关行业客服工作一年以上。 3、有一定的组织、协调能力及应变能力，语言表达能力、亲和力、服务意识强。
3.保安员:1、年龄22~55岁，体格健壮，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上。 2、高中以上学历，持有保安或消防上岗证或军队退役证优先。 3、具有服从意识、服务意识、团结精神、身体健康、无不良嗜好。
4.保洁员:1、25~55岁左右，身体健康，性别不限但以女性为主。 2、初中以上学历。 3、品行端正，工作认真负责，能吃苦耐劳。
5.工程主管:1、28~55岁左右，身体健康，男性。 2、大专以上学历，有5年以上工作经验，有2年以上同岗位工作经验。 3、较强的资源运用能力、组织管理能力和综合事务管理能力。 4、具有空调或电气自动化专业背景优先。
6.水暧（空调）工:1、23~55岁左右，身体健康，男性。 2、职高以上学历，有一年以上商场、写字楼物业工程维修工作经验。 3、有空调工上岗证，具备瓦、木、油漆技能者优先。
7.强电、弱电工/值班电工:1、23~55岁左右，身体健康，男性。 2、职高及以上学历，持电工上岗证或有弱电操作及维修技能；有高压电工证优先。 3、职高及以上学历，持高压值班证及维修技能；有高压低压电工证优先。（值班电工） 4、一年以上楼宇电气维修工作经验。
8.点心厨师或宴会厨师:1.工作认真有责任心，能吃苦耐劳。 2.熟练炉灶技术，熟练一般点心制作与料理。 3.有工作经验，男女不限 。 4.有证书者或者受过专业训练者优先。
9.游泳教练:1.工作认真有责任心，能吃苦耐劳。 2.持游泳教练证，救生员证。 3.品行端正，工作认真负责，能吃苦耐劳。

G+14: 苏州博鸿房产经纪有限公司   职位数:13
1.售楼中心销售:20名, 工作楼盘涉及：万科、旭辉、合景、方圆、华润、尼盛、朗诗、中新、协信、中天等知名盘。 1、专科及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽学历，房地产销售经验不限 2、认同房地产行业，喜欢销售工作，亲和力强 3、沟通表达能力不错，喜欢挑战，追求高薪 4、服从团队管理，成就感、荣誉感强 5、工作认真负责，态度端正 6、具体负责一手楼盘的销售执行工作，积极有效地完成各项销售指标，做好客户维护工作。
2.渠道专员（外场销售，非售楼处）:12名, 1、高中以上学历，专业不限，房地产销售经验不限 2、有强烈的赚钱欲望，并能付诸实际行动，积极追求个人梦想 3、吃苦耐劳，有一定的抗压能力，服从公司安排 4、组建营销团队，积极完成销售指标，团队意识强 5、公司提供免费系统的带薪培训，帮助您高效率开展工作。
3.市场经理:10名, 1、专科及以上学历，专业不限，愿意在房地产行业长期发展 2、有志于成为团队管理者，帮助团队成员共同成长 3、负责新楼盘的市场拓展及销售工作 4、做好意向客户约访工作，维护与已成交老客户的关系，挖掘客户的最大潜力 5、公司提供免费系统的带薪培训，帮助您高效率开展工作。
4.市场主管:10名, 1、专科及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽学历 2、吃苦耐劳，愿意在房地产行业发展，渴望通过自身的努力提高经济收入 3、负责新楼盘的市场拓展及销售工作，维系老客户，开拓新客户 4、团队意识强，个性积极正向 5、公司提供免费系统的带薪培训，帮助您高效率开展工作。
5.市场开拓专员:20名, 1、负责新楼盘项目的外场营销工作，与同事积极互助 2、向客户推广公司产品服务，收集客户信息，通过网络等各种渠道开发新客户 3、做好意向客户约访工作，维护与已成交老客户的关系，挖掘客户的最大潜力 4、努力学习专业知识，不断提升自我水准，增强综合能力以便胜任管理岗位。
6.销售经理:6名, 1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈项目总监 2、根据项目情况制定相应的工作计划，对销售人员的工作进行管理监督 3、控制并管理本部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理 4、协助项目总监对销售人员进行销售培训 5、带领销售人员积极完成销售任务。
7.资深策划:2名,
8.资深文案编辑:2名,
9.资深平面设计:2名,
10.市场研究:2名,
11.项目拓展经理/主任:2名, 1、大专及以上学历，专业不限，具备房地产、市场经济专业基础佳 2、1年以上房地产本行业工作经历，不限于市场研究、策划、案场销售或管理、项目拓展经验 3、具备一定的商务接洽能力，可独立编写地产项目计划书，开展市场拓展工作 4、具有一定的市场策划能力、公关能力、抗压能力 5、具备较强的团队协作能力及较强的主动性和保密意识 6、1年以上本行业住宅或商业项目拓展管理经验者优先 7、具有2个以上大中型楼盘项目销售经理工作经历者优先 8、熟悉国家相关政策及合同法律条款，对房地产项目拓展运作流程和开发商有一定认知，有丰富人脉资源优先。
12.销售助理（文职岗、非销售）:4名, 1、大专及以上学历，专业不限 2、处理开发商所需日报、月报等各类报表 3、处理公司内部各类报表 4、协助销售经理，与开发商对接处理楼盘现场相关工作 5、其他日常行政及业务管理部工作。
13.司机:1名, 1、男，大专及以上学历 2、持C1及以上证照，3年以上安全驾龄，熟悉苏锡常、上海路线 3、性格温和、吃苦耐劳，能够配合短期出差。

G+15: 苏州浩浩办公贸易有限公司   职位数:4
1.业务员:4名, 25-30岁，中专以上，热爱销售工作，能承受销售的压力，沟通能力强，具有较强的团队合作意识，人际沟通协调能力强，市场营销专业，有过快消品销售经验，熟悉苏州乡镇市场者优先，欢迎优秀应届生加入，
2.业务经理:1名, 2年以上的营销管理经验，能独立带领团队并完成公司业绩，定期给团队组织培训，沟通能力强，具备吃苦耐劳精神和良好的合作心态，大专以上，45岁以下，熟悉文具批发行业或快消品行业者尤佳。
3.财务1人，出纳1人:熟悉公司财务流程，相关工作经验3年以上，有会计上岗证，熟悉国家相关法律法规和会计政策，具备必要的知识和专业技能，较强的沟通协调能力，优秀的团队协作能力，爱岗敬业，有责任心，有执行力，大专以上。
4.仓管3人，仓库主管1人:有仓库管理相关工作经验优先，吃苦耐劳，工作细心，责任心强，服从安排，定期盘点，协助公司储运配货，出货。

G+2: 苏州欧尚超市有限公司张家港东二环店   职位数:4
1.商业处各部门见习经理:10名, 35岁以下，本科以上学历 ；诚实、有责任心；商业意识及服务意识强有团队精神；具有领导潜质；开放，乐观积极，欢迎应届毕业生。
2.团购部门主管:1名, 25岁-35岁，本地人，大专以上学历，有良好的本地关系网，热爱商业活动，有出色的商业头脑，有团队管理的经验，组织能力和沟通能力强，有团队精神，诚实可信，认真负责，应变能力强。
3.商业部门主管:5名, 35岁以下,大专及以上学历，动手能力强，诚实、有责任心，愿意将自己的技能传授给他人，精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力，有大卖场经历为佳。
4.技术员工:2名, 30岁以下，中专以上学历，电器、空调或机电一体化专业；熟悉冷藏设备，能够处理通用设备日常故障及楼宇维护工作；至少2年以上设备维修经验，熟悉大卖场或饭店设备者优先。

G+3: 苏州万隆华宇物流有限公司   职位数:6
1.储备门店经理:2名, 1、大专以上学历; 2、积极的工作态度、高度的责任心、娴熟的业务技能、良好的团队管理能力。 3、熟悉发到货流程，懂得货损、货失、时效滞后等异常情况的处理。 4、熟悉区域客户，善于客户沟通，能科学制定市场开发计划助力门店产值提升。 4、能够关心团结本部门员工，打造一个积极向上的员工团队.
2.提送货员:5名, 1、大专以上文化， 2、爱岗敬业、吃苦耐劳、有强烈的事业心与进取精神； 3、热情接待客户，指导客户填写运单，打印标签。 4、知悉收货标准、包装规范； 5、及时通知客户自提货物并预约客户提送货； 6、善于客户沟通，及时发现问题，积极开发维护新老客户.
3.二级出纳:3名, 1、大专以上学历，财会、物流管理专业优先。 2、工作积极主动、严谨细心，沟通能力强，愿意从基层做起。 3、工作地点能够服从公司安排（苏州范围内）；
4.财务储备:1名, 1、熟悉国家相关法律法规和会计政策，具备必要的知识和专业技能； 2、较强的沟通协调能力、优秀的团队协作能力； 3、爱岗敬业、有责任心、有执行力； 4、本科以上学历.
5.销售代表:1名, 1、大专以上学历； 2、一年以上销售工作经验； 3、良好的销售技巧，优秀的客户服务意识； 4、能够承受较大的工作压力。
6.驾驶员:10名, 男，年龄22-45岁，初中及以上文化，身体健康，吃苦耐劳；B2及以上驾照，有货运从业资格证书（上岗证），2年及以上驾龄；

G+4: 高创（苏州）电子有限公司   职位数:10
1.MES工程师:1名, 本科, 计算机及相关专业;2年以上MES相关经验;熟悉MES或SFIS或CIM系统；了解电子组装工厂作业流程，有MES实施经验；对C/S和B/S构架有深刻理解，熟悉计算机网络、掌握Delphi或Java编程语言；能熟练使用pl/sql 编写存储过程、函数、触发器等；了解ORACLE数据库内部结构和运行原理；了解oracle 备份、优化方案。
2.客服专员:1名, 本科（含）以上学历；有较强的抗压能力；英语良好
3.工厂杂项维修工/维修技术员:1名, 中专, 持有电工证者优先，有工作经验者优先
4.光学机构高级工程师:1名, 男, 本科(含)以上,理工科相关专业 ；在LCM机构设计资历4年以上 ；精通产品机构设计原理,背光源开发导入流程，沟通技巧，工业工程,体系认证 ； 熟练掌握背光机构设计方法,熟练运用相关机构设计软件,具备结构问题的分析解决能力，具备良好的工作态度和沟通能力；能独立设计
5.光学工程师:1名, 男, 本科, 在LCM设计资历4年以上 ；精通产品光学网点设计原理,背光源开发导入流程，沟通技巧，工业工程,体系认证 ； 熟练掌握背光光学设计方法,熟练运用相关光学设计软件,具备导光板印刷问题的分析解决能力，具备良好的工作态度和沟通能力，能独立设计作业
6.仓管员:3名, 男, 中专, 中专（含）以上学历 ；男生有叉车证，有相关工作经验优先，吃苦耐劳，工作细心，责任心强，服从安排
7.财务费用专员:1名, 本科以上学历，会计专业 ；有会计上岗证，熟悉会计制度；一年以上财务工作经验，熟悉财务工作流程；工作仔细认真，沟通协调能力强 ；能熟练操作办公软件
8.品质DQE工程师:2名, 本科（含）以上学历；品管类工作经验优先；优秀毕业生亦可
9.品管CTS专员:2名, 本科（含）以上学历，CET-4以上；、负责跟客戶品质的沟通和传达及客戶需要资料的提供，安排与协调客戶验货事宜等 ；优秀应届生亦可。
10.效率改善专员（IE工程师）:1名, 本科（含）以上学历，工业工程专业。有2-3年以上制造现场规划与管理等工作经验。有主导或从事过生产效率提升专案者优先。优秀应届生亦可。

G+5: 苏州稳达自动化工业有限公司   职位数:4
1.品保:2名, 男/女，22岁以上，能看懂CAD图纸，会使用各类量具，抗压力强。
2.组装:4名, 男, 20周岁以上，能吃苦耐劳，有责任心！
3.业务:10名, 男, 20-26岁，大专或以上学历，机械、市场营销相关专业背景；有较好的口头表达能力和人际交往互动能力；能吃苦耐劳，有较强的职业操守，抗压能力强。能长期驻外者优先。
4.普工:5名, 男, 20周岁以上，吃苦耐劳！机械专业应届生亦可考虑！

G+6: 江苏慧库天下软件科技有限公司   职位数:5
1.储备经理:2名, 有广告、IT、金融、证券、保险、保健品行业销售团队管理经验，22-30周岁，在公司进行短期适应后即可提供管理岗位，男女不限。
2.商务谈判:4名, 大专以上，有销售经验者适当放宽，18周岁以上，形象气质佳，有良好的语言表达能力和沟通技巧，有事业心，
3.商务代表:5名, 18周岁以上，专科及以上学历，对销售工作有强烈兴趣和自信心，勇于承受压力，挑战高薪，富有团队协作精神、学习能力强、勇于实现自我突破，对生活有强烈企图心的有志之士。
4.业务助理:2名, 大专以上学历，18-25周岁。
5.储备管理:2名, 对职业生涯有明确的规划，有强烈的事业心，公司设立专门的培养机制，需从基层进行短期锻炼，有很好语言表达能力和沟通技巧，良好的心理素质，执行力强，工作严谨用心，能够吃苦耐劳，责任心强，学习能力强，悟性高，反应灵敏，有较强的人格魅力和团队配合精神，在校任学生会或班委会任干部，经常参加社会实践活动者或有销售经验者优先。

G+9: 上海浦一广告有限公司苏州工业园区分公司   职位数:7
1.采购:1、大专及以上，一年以上采购相关工作经验，有大公司采购工作经验最佳； 2、 最好具备供应商开发和成本分析能力。 3、熟练操作计算机办公软件及能操作岗位所需要的其他应用软件。 4、诚实、原则性强，善于沟通，吃苦耐劳，有团队合作精神，已婚已育优先。
2.财务:1、掌握财务会计专业知识和技能。 2、熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度。 3、能担负一个岗位的财务会计工作，诚实守信，原则性强。 4、大专及以上、相关专业，有2年以上财务工作经验，已婚已育优先。
3.项目经理:1、大专及以上学历，广告策划、市场营销等相关专业， 2、2-3年以上大型活动项目的策划与实施经验；熟悉会议、大型活动、展览、广告公关项目的策划与执行运作；强势的执行与人员管理能力；可以独立负责部门的运营管理及项目执行； 3、维系客户，管控团队工作方向和进度； 4、形象良好，善于沟通、思维活跃，懂得应对各种突发状况的处理；
4.项目人员:1、大专及以上学历； 2、具有较强活动策划能力； 3、较好的团队协调、合作能力； 4、有较强的项目执行能力，熟悉广告、会展、公关活动的运作流程； 5、对项目定位与营销策略有较强的领悟能力和把握能力； 6、能独立完成市场前期定位、项目营销策划方案、媒体计划、活动策划方案等； 7、具有广告、公关、传播媒体、会展公司或同类岗位1年及以上工作经验。
5.策划/文案:1、大专及以上学历，广告、新闻、中文等相关专业优先； 2、有良好的文字功底，善于把握重点内容，写出有效的各种方案； 3、熟练使用各类办公软件，语言组织能力好，文笔流畅； 4、有一定的文学素养，思路清晰，头脑活跃，文案逻辑性强； 5、能撰写广告创意设计、项目活动的文案策划，并将方案清晰完整地向客户进行阐述； 6、具有广告、公关、媒体、房地产公司策划、文案或类似岗位一年及以上工作经验。
6.3D设计师:1、熟练常用绘图软件：3dmax、Photoshop、Il lustrator、AutoCAD、CorelDRAW等专业软件和工艺流程； 2、有时尚思想和独特的设计理念，对色彩敏感，思路清晰，实际方案操作能力强； 3、有从事文化、广告、传媒、会展或相关行业设计工作经验者优先。
7.平面设计:1、有美术、设计、广告相关专业，大学专科及以上学历； 2、两年及以上相关行业工作经历，有成功案例； 3、熟悉常用绘图软件PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、CORELDRAW、CAD等各类平面设计软件，能独立完成整体策划、设计和制作； 4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富；，色调搭配，布局合理性，图片整理； 5、根据项目要求负责项目有关美术方面的设计与制作； 6、负责策划设计制作、公司业务、展会活动设计项目； 7、从事广告、公关传媒、会展或相关行业从业经历优先。

G01: 苏州益成行房地产营销策划有限公司   职位数:3
1.置业顾问:30名, 1、28岁以下，高中及以上学历 2、有相关销售经验者优先； 3、表达能力强，逻辑思维清晰；能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 4、带薪培训，公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可跨级晋升； 5、全面提升的空间与后备管理人才的成长机遇。
2.一手楼盘销售储备干部:10名, 1、28岁以下，高中及以上学历 2、有相关销售经验者优先； 3、表达能力强，逻辑思维清晰；能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 4、带薪培训，公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可跨级晋升； 5、全面提升的空间与后备管理人才的成长机遇。
3.案场销售人员:10名, 1、28岁以下，高中及以上学历 2、有相关销售经验者优先； 3、表达能力强，逻辑思维清晰；能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 4、带薪培训，公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可跨级晋升； 5、全面提升的空间与后备管理人才的成长机遇。

G05: 苏州信义置业房产经纪有限公司   职位数:2
1.置业顾问:30名, 大专, 32岁以下，大专及以上学历，性别不限，专业不限，无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳，为人踏实，积极上进，肯吃苦，抗压能力强，具有良好的沟通与协调能力，有志于长期从事房地产销售事业.
2.行政秘书:2名, 女, 大专, 22-28岁，专科以上学历；一年以上工作经验；电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等；勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识，品貌端正；工作地点：苏州工业园区、新区。

G07: 苏州英奈尔服饰有限公司   职位数:19
1.业务部经理:1名, 大专以上学历，五年以上销售业务管理经验，具有良好的国内品牌公司的丰富资源，熟练使用电脑，善于沟通，有团队管理经验。有外资企业经验者优先考虑。
2.品牌业务经理:1名, 大专以上学历，三年以上服装零售行业销售管理经验，具有良好的沟通能力，能经常出差，熟练使用电脑。有外资企业经验者优先考虑。
3.电商运营专员:1名, 大专以上学历，二年以上电商运营经验，熟悉天猫、京东等平台操作，有淘宝网店操作经验者优先。有外资企业经验者优先考虑。
4.电商推广专员:1名, 大专以上学历，一年以上电商直通车推广经验，熟悉淘宝各种营销推广手段，操作熟练者优先。有外资企业经验者优先考虑。
5.电商渠道专员:1名, 大专以上学历，二年以上电商运营经验，精通淘宝网络分销平台操作，熟悉铺货流程，有团购与其他淘宝站外渠道资源与运营经验。有外资企业经验者优先考虑。
6.美工:1名, 大专以上学历，有天猫淘宝美工经验，熟练运用各种网页制作软件，具有独特创意思维模式，具有创作、创意、创业的心态去迎接挑战，善于沟通，有服装行业潮流的概念意识。有外资企业经验者优先考虑。
7.文案策划:1名, 大专以上学历，具有较好的文字功底，负责网站内容和文件资料及策划方案的撰写，熟悉各类平面、电视、网络等媒体文案写作，有较强的撰稿和文字编辑能力。有外资企业经验者优先考虑。
8.客服:2名, 女,大专以上学历，具有一年以上客服工作和管理经验，具有服装行业电商客服经验者优先。有外资企业经验者优先考虑。
9.业务员:3名, 男、女不限，大专以上学历，有从事一年以上销售业务开发或维护工作经验(有服装或服饰相关经验者优先)。有外资企业经验者优先考虑。
10.外发生产跟单员:2名, 男，高中以上学历，有二年以上相关服装类跟单工作经验，会驾驶者优先。有外资企业经验者优先考虑。
11.设计师:1名, 大专以上学历，五年以上服装、服饰设计经验，二年以上同等岗位工作经验，熟练使用电脑，市场洞察、判断、创新能力强。有外资企业经验者优先考虑。
12.设计助理:1名, 女，大专以上学历，一年以上服装、服饰设计助理经验，熟练使用电脑，有围巾设计经验者优先,优秀服装设计应届毕业生也可考虑。有外资企业经验者优先考虑。
13.业务助理:1名, 女，大专以上学历，一年以上服装、服饰业务助理经验，熟练使用电脑，优秀服装设计或营销应届毕业生也可考虑。有外资企业经验者优先考虑。
14.质量经理:1名, 大专以上学历，五年以上服装或相关企业质量管理经验，具有较强的企业质量管理能力，熟练使用电脑，善于沟通，有团队管理经验。有外资企业经验者优先考虑。
15.质检员:2名, 高中学历，二年以上服装或相关企业质量检验经验，具有较强的企业质量意识，善于沟通，有服装或围巾缝纫和车位工经历优先。有外资企业经验者优先考虑。
16.采购员:1名, 大专以上学历，二年以上服装或相关企业面料采购经验，熟悉各种面料性能等知识，善于沟通，电脑操作熟练,会驾驶者优先。有外资企业经验者优先考虑。
17.仓管员:1名, 大专以上学历，一年以上服装或相关企业仓库管理经验，工作认真细心，能吃苦耐劳,善于沟通，电脑操作熟练。有外资企业经验者优先考虑。
18.绣花工:4名, 女，有三年以上从业工作经验，擅长各种手工工艺，会缝纫，有创新能力者优先。有外资企业经验者优先考虑。
19.缝纫工:8名, 女，有一年以上缝纫工作经验，工作认真、细心，能吃苦耐劳。有外资企业经验者优先考虑。

G08: 苏州美麟进出口有限公司   职位数:11
1.服装外贸业务跟单:2名, 大专及以上学历，英语四级，一年以上服装外贸工作经验。
2.业务助理（应届）:2名, 研究生或本科学历，纺织服装专业或国贸专业，英语口语好。
3.总经理助理:1名, 本科或研究生，有一年以上工作经验，有管理能力，学习能力强，沟通能力强。
4.总经理秘书:1名, 女, 本科或研究生，条理性好，沟通能力强。
5.行政人事主管:1名, 大专以上学历，条理性好，沟通能力强；有相关工作经验。
6.服装QC:2名, 有服装相关经验1年以上。
7.毛衫QC:2名, 有毛衫行业经验3年以上，对出口毛衫生产管理有丰富经验。
8.样衣跟单:1名, 大专学历，服装专业，应届生亦可。
9.服装厂QC:2名, 有服装生产企业QC工作经验，在吴中上班。
10.单证:1名, 本科，女，英语四级，国贸、物流专业优先，应届生亦可。
11.司机:1名, 男，吃苦耐劳，熟悉江浙沪。

G09: 苏州永腾电子制品有限公司   职位数:16
1.稽核主管:1名, 性別不限，25至35歲，大專以上學歷，工作認真、態度端正、溝通力及抗壓力強，主要負責工廠內部管理稽核工作（人事、總務、生管、資材、財務、采購、營業等），曾使用過鼎新ERP 系統及有一年以上外企財務、生管、資材、稽核、內部審計主管工作經驗者優先！
2.热管工程师:3名, 男女不限,22至30岁,中專以上學歷，工業設計、生產技術管理，產品測試等相關專業產品開發及產品製程一年以上經驗，有熱管開發經驗優先。同時要熟悉電腦繪圖軟體: Auto CAD Pro /E 等軟體設計能力，具良好的專業學習，創新，產品設計等能力
3.熱管品保工程師:1名, 男女不限，22至30歲，中專以上學歷: 品質管理，本行業相關理工類專業，一年以上相關行業品質管理工作經驗，有熱管品保經驗優先。具備獨立的分析和解決問題的能力，良好的溝通技巧和說服能力。
4.熱管生產計劃員:1名, 男女不限，中專以上學歷: 生產計畫管理，統計學等相關專業，一年以上相關工作經驗，需能獨立操作EPR，有頂鑫ERP經驗優先。具有較好的計畫執行，統計分析，信息收集與處理等能力。
5.熱管生產制造班長:4名, 男女不限，中專以上學歷: 生產管理現場，兩年以上相關行業生產現場工作管理經驗，有熱管生產經驗優先。具良好的歸納思維，問題發現與解決，技術創新等能力，熟練操作相關專業設備 ，熟悉機械設備操作及修護。
6.生技样品技术员:2名, 男性，20歲至30歲，高中以上學歷，熟練使用ＣＡＤ繪圖軟件，一年以上相關工作經驗。
7.生技试产技术员:2名, 男性，20歲至30歲，高中以上學歷，熟練使用ＣＡＤ繪圖軟件，一年以上相關工作經驗。
8.五金模具钳工:男性，20至35岁，初中以上学历，有1年以上五金模具钳工工作经验，能独立处理相关模具事务。
9.ＣＮＣ技术员:1名, 男性，20至35歲，高中以上學歷，工作積極、主動、配合度佳，有一年以上ＣＮＣ編程工作經驗。
10.冲压修模技术员:1名, 男性，22至35歲，初中以上學歷，熟悉五金廠沖床之機器操作流程，有2年以上修模工作經驗；
11.研发课长:1名, 男性，30岁至40歲，大专以上学历，从事过研發产品设计工作5年以上，能熟练操作proe及CAD软件，2年以上研發主管工作經驗；
12.RD工程师:男性，25岁至35歲，大专以上学历，从事过研發产品设计工作2年以上，能熟练操作proe及CAD软件，有从事过LED路灯开发经验或NB散热模块设计者优先!
13.制造部储干:限男性,25至40岁,大專以上學歷,溝通力及抗壓力強，曾有过外资厂生产管理工作经验两上以上者优先!
14.品检员:數名，性別不限，20至35歲，高中或中專以上學歷，能熟練使用品保相關檢測儀器，一年以上品檢員工作經驗者優先！
15.品保工程师:男女不限,高中或中专以上学历,25至35岁,沟通能力强,熟悉品保作業流程，会写8D报告,有客诉处理经验者优先!
16.品保课长:男女不限，25至35岁，大专以上学历， 熟悉ISO9001-2008及QC80000体系知识,熟悉所有品保作業流程，曾在散热片厂有品保主管管理工作经验者优先！

G10: 苏州帝航防护设施有限公司   职位数:17
1.总经理助理:1名, 男, 本科, 1、45岁以下，身体健康，相貌端正； 2、有五年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先； 3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳； 4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实； 5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀； 6、有建材类相关专业背景优先。
2.市场/工程/总监:2名, 男, 1、大专以上，5年以上建材销售经验，独立开发业务和团队管理工作经验； 2、能独立培训及建立渠道销售业务团队； 3、有铝型材及锌钢型材渠道销售经验者优先。
3.大区销售经理/业务代表:20名, 1、中专以上，销售经理有3年以上建材渠道销售管理工作经验； 2、透过专业知识培训能独立开发客户和维护客户； 3、具备较强的责任心，能够代表公司独立解决客户现场和售前，售中，售后及协助完成工程安装等工作； 4、有铝型材及锌钢型材渠道销售经验者优先。 5、能适应长期外地出差优先。 6、优秀的应届毕业生亦可。
4.公关部经理:2名, 大专, 1、形象好，气质佳，善于沟通协调，一年以上工作经验。 2、言谈举止优雅有度，女士优先，有公关经验者优先录用
5.项目经理:5名, 男, 1、大学专科以上学历，有建材，锌钢项目工程工作者优先 2、能够看懂项目工程施工图纸，一年以上工作经验。 3、吃苦耐劳，能适应出差。
6.企划设计:1名, 大专, 1、能够独立设计公司画册、宣传栏，有CAD、图片制作经验. 2、对公司网络网址维修有一定的知识了解 3、熟练电子商务专业 4、公司外部的宣传，一年以上工作经验。 5、会软件设计优先
7.外贸业务员:1名, 1、大学本科及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业； 2、3年以上相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识； 4、具有较强的听、说、读、写能力，熟练操作电脑办公软件； 5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强。
8.客服跟单:2名, 女, 1、中专及以上学历，物流管理、供应链类相关专业； 2、1年以上供应链相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉供应链运作流程，熟悉ERP系统； 4、计算机操作熟练； 5、具有较好的沟通能力，工作细心，可承担一定工作压力。
9.储备干部:5名, 男, 大学专科，应届毕业生。
10.模具工:1名, 男, 1、高中以上学历，模具或机械工程相关专业，了解各种机械加工的方法。 2、两年以上冲压五金模具设计和制作相关工作经验； 会线切割优先。 3、熟悉机械原理；熟悉液压系统和气压系统；熟悉机械加工工艺；精通计算机辅助设计； 4、有较好的沟通能力和有良好的创新精神和团队精神。 5、能独立设计模，开模。
11.保安:2名, 男, 1、45岁以下，一年以上保卫工作经验。 2、中专以上学历，受过一年的保卫培训及退伍军人优先。 3、责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识。 4、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳，退伍军人优先。
12.工程文员:2名, 1、大专以上学历，若是应届毕业生，本科以上学历 2、必须会CAD制图，一年以上工作经验。 3、有驾照优先
13.冲压组长:2名, 男, 1、高中及以上学历，机械制造相关专业； 2、能够看懂机械加工的相关图纸，并依照图纸施工； 3、具有最少2年或者以上操作手动冲床和钻床等机械加工设备。 2、2年以上车间生产管理工作经验，有大型制造企业车间管理经验者优先； 3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬的质量意识； 4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题； 5、具有较强的组织、沟通、协调能力。
14.喷粉工:3名, 男, 1、初中或技校以上文化程度； 2、有专业技术等级证书或从事过2年以上静电粉末喷涂工作经验； 3、熟悉操作自动粉末喷涂流水线，能够检测产品喷涂品质； 4、敬业、责任心强，服从上级领导安排。
15.仓库管理员:2名, 高中(职高), 1、有1年以上仓管工作经历，懂ERP系统； 2、熟悉word、excel等常用办公软件； 3、主要负责仓库出入库登记； 4、有财会经验者优先。
16.电焊工:3名, 男, 1、技校以上学历； 2、一年以上相关电焊，铆焊经验； 3、持焊工操作证； 4、能吃苦耐劳。
17.操作工:20名, 1、能吃苦耐劳，身体健康 2、服从领导安排，工作积极。

G12: 苏州火星视觉创意设计有限公司   职位数:5
1.销售代表:性格开朗、自信、说话流利，沟通表达能力佳，形象气质佳；工作勤奋、踏实、有耐心；具有良好的团队合作意识及较强的学习能力、协调能力、应变能力和解决问题的能力；有开拓互联网，广告，房产市场相关工作经验优先；有广告、互联网销售经验者优先；
2.销售助理:20-30岁之间，女性优先；专科以上学历，做事认真细致；具有一定的文字功底
3.网站程序员:1名, 具有2年以上使用ASP开发网站程序相关工作经验；程序开发方面：精通ASP，熟练PHP、.NET；前端布局方面：精通HLML、CSS+DIV，熟练Javascript，能够调试解决各种浏览器兼容性，页面布局符合W3C标准；熟悉商企业网站开发流程，有大、中型商企网站开发经验；熟悉mysql，具备数据构建及优化方面的经验，有成熟作品优先；工作认真负责，思路清晰，具备良好的逻辑思维能力，能独立解决问题；有较好的学习能力和极强的沟通能力，能承受工作压力；具有团队合作精神，工作细致耐心，责任心强。
4.3D动画及虚拟现实设计师:1名, 了解主流虚拟现实引擎，熟练使用Virtools、Quest3d、VRP、Unity3D虚拟现实开发平台中的一种或多种；熟悉 Direct3D 或 OpenGL 之一，对计算机图形学基础知识有一定的了解；至少1年以上虚拟现实互动类项目开发和设计经验；有良好的逻辑思维和表达能力，善于学习，独立思考能力强，能独立完成工程项目；具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，工作认真负责，踏实肯干。
5.策划执行:有一定的写作基本能力；要有团队合作精神；热爱影视制作方面的工作；女士优先。

G14: 江苏紫博蓝网络科技有限公司   职位数:8
1.销售经理:专科以上学历，市场营销、电子商务、管理类相关专业者优先；5-10年相关行业工作经历，2-3年及以上销售管理经验。深厚的SEM行业经验及大客户开发维护经验，有同行业客户资源者优先。具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的抗压能力，责任心强，具备一定的领导能力。
2.渠道经理:渠道经验二年以上。形象好，气质佳，谈吐大方。对互联网广告熟悉，最好在SEM公司工作过。
3.技术经理:2年以上J2EE服务器端开发经验，有互联网网站、企业应用系统开发者优先；JAVA编程经验扎实，有较好的面向对象思想，熟悉web页面开发，熟练掌握 CSS/HTML/JS/QUERY/EXTJS等常用前端页面开发技术，熟练应用SSH架框架。PHP、ASP、ASP.NET、python以上熟悉一种或多种的优先。有需求分析、项目管理、客户交流经理者优先；思路清晰、善于思考、责任心强，能独立分析和解决问题。熟练使用linux；熟练使用、管理MYSQL数据库；熟悉常用应用服务器
4.培训专员:具有较强的沟通能力以及组织能力。全体商务日常培训，以及新员工入职培训，确保新员工入职培训100%；了解培训需求，定向培训。做好培训相关记录，并整理归案，并将培训情况及时上报。努力与相关对口单位保持密切联系，建立人才联系网。公司日常管理中各项激励政策，公司活动的宣传，组织，实施；协助上级完成人事工作。
5.大客户销售代表（急聘）:年龄20~30周岁，大专以上学历，女性优先，形象气质佳，简历请附照片；有从事互联网销售2年及以上经验者优先或从事1年以上软件开发经验者优先；有事业心，有责任感，做事踏实；善于与人沟通，有客户资源者优先；有政府行业销售经验两年以上或政府行业资源；有运营商销售经验两年以上或运营商行业资源
6.商务顾问:能吃苦，有无销售行业工作经验均可，有销售经验者优先；性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力。
7.Google销售:吃苦耐劳，性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，富有亲和力；具备一定的市场及判断能力，具有良好的客户服务意识，有上进心，责任心，能承受较大的工作压力，欢迎优秀毕业生投递得历，计算机、电子商务、经贸、管理类的专业优先。
8.SEM优化师（客服专员）:本科及以上学历，英语、网络营销或广告相关专业优先，英语六级以上，2年以上客服、销售等工作经验，熟悉使用google关键词广告平台及工具，有互联网广告行业客服工作经验者优先考虑，掌握客户服务专业知识，具备一定互联网行业和网络推广知识，熟悉SEO技术（网站架构，网页代码，各大搜索引擎工作原理），熟练使用各种办公软件和提案工具，大学英语四级，具备良好的英语读写能力，优秀的广告方案策划能力，能够创造性思维编辑关键词广告，敏锐的数据分析能力和洞察力，良好的沟通能力，优秀的执行力，目标管理和时间管理能力。

G15: 苏州富誉房地产经纪有限公司   职位数:2
1.置业顾问:15名, 高中（含）以上学历（职高、中专等优秀者皆可）；性别不限、专业不限；无二手房中介经验，有其他销售经验者优先考虑；为人踏实、吃苦耐劳、积极进取、抗压能力强；具有良好的沟通协调能力，有志长期从事房地产销售工作。
2.文秘:1名, 大专以上学历、英语六级；熟练使用办公软件和办公自动化设备 ；工作细致认真、积极主动、责任心强，有良好的口头表达能力，良好敬业精神和团队合作精神

G16: 顶贸木业（苏州）有限公司   职位数:5
1.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
2.展厅摆放与设计:2名, 大专以上学历，懂CAD制图，有过卖场装修设计与摆放工作经验者优先
3.市场部助理:3名, 大专, 男女不限，1年以上相关工作经验，遇事积极主动，有责任感及良好的沟通能力，可适应出差。
4.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，负责接听电话，业务跟单，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
5.木工打样师傅:2名, 男，45周岁以下，五年以上实木家具打样经验，能看图纸打样，能够独立操作各种木工机器，独立完成选材、开料到家具组装全部工作，熟悉常见木材运用；

G18: 苏州金澄精密铸造有限公司   职位数:5
1.CNC操作工:10名, 有较强的工作责任心，能吃苦耐劳，稳定性好；初中以上学历，18－40岁；有相关工作经验者优先。
2.压铸操作工（后道、去毛刺）:10名, 初中或以上，有较强的工作责任心，能吃苦耐劳；18-44岁。
3.IPQC:3名, 18-30周岁；一年以上通讯、汽车件的质量检验工作经验，能识别图纸，熟悉测量工具，比如：尺、高度尺、螺纹规等；以及熟悉现场和质量管理。
4.铣车工:1名, 有车床铣工工作经验1年以上。
5.模具钳工:有一年以上工作经验，做过塑料或者压铸模具的即可。

G20: 深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店   职位数:5
1.家电产品营销专员:8名, 大专及以上学历，2014年应届毕业生亦可，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。工作地点：欧尚、时代广场、园区印象城。
2.高级营销专员:2名, 大专及以上学历，本科学历优先，并且有1年以上家电零售销售经验；具备优秀的销售与沟通技巧，职业发展目标清晰，工作责任感强。工作地点：欧尚、时代广场、园区印象城
3.仓库理货员:2名, 男性、高中及以上学历，30岁以下；良好的沟通与部门协调能力，责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳。工作地点：时代广场店
4.3C数码产品营销专员:6名, 大专及以上学历，2014年应届毕业生亦可。性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。工作地点：欧尚、时代广场、园区印象城
5.收银专员:3名, 高中及以上学历；具备良好的沟通交流能力，客户服务意识强，工作细致、责任心强。 工作地点：欧尚、时代广场，提供住宿

G22: 苏州瑞美科生物技术有限公司   职位数:8
1.行政经理:1名, 1、具有生物医药、管理类相关专业大专以上学历，年龄在30~35岁为宜； 2、具有大型医药企业的人力资源管理工作经验，熟悉医院运作，有医院人力资源管理经验者优先； 3、具有良好的书面文字能力与表达能力，并具有较强的人才甄别能力。
2.生产主管:1名, 1、本科学历，制药化工相关专业，具有3年以上医药行业生产车间管理经验； 2、有较强的沟通、协调和应变能力，有良好的组织、领导才能、分析力及人际关系，有强烈的敬业精神和责任心，并能胜任上下沟通工作； 3、熟悉国家现行的药品管理政策，熟悉GMP生产流程、管理和质量要求、工艺特点。
3.产品学术专员:3名, 1、临床医学、临床护理专业大专以上学历，具有两年以上临床工作经验，从事过产品学术专员工作者优先； 2、具有扎实的专业理论知识，积极主动，责任心强，团队合作意识强； 3、普通话标准，吐字清晰，语言表达能力强，具有良好的沟通协调组织能力； 4、形象气质佳，能够适应经常出差（省内、外），有较强的学习能力和应变能力。
4.采购:1名, 1、化学、医药等专业背景，大专以上学历； 2、 熟悉采购流程，熟悉采购相关质量管理体系，具有医药行业2年以上采购工作经验； 3、 良好采购谈判能力和协调能力， 品德优良、忠实可靠、责任心强，具有一定的抗压能力。
5.司机:1名, 1、身体健康，品德良好，相貌端正，无不良嗜好，年龄在40岁以下，有给单位领导开过车的经验，退役军人优先考虑； 2、持C照及以上、三年以上机动车驾龄、无主要责任交通事故和违纪记录； 3、熟悉本地及周边地区交通路线、能适应不定时工作时间； 4、爱惜车辆，懂得保养及良好使用，每天保持车内外清洁卫生。
6.项目申报员:1名, 1、大专以上学历，生物医药等相关专业，有较强的文字材料整理能力； 2、对国家的相关扶持政策、奖励政策及鼓励政策熟悉或敏感； 3、有一年以上医药生物项目申报工作经验者优先录用。
7.公关专员:2名, 1.性别不限，具有公共关系、市场营销、商务礼仪或者生物医药等相关专业知识； 2.两年以上公共关系和政府关系相关工作经验，具备处理突发危机事件的能力和实践经验； 3. 具备良好的形象气质，具有良好的创新、沟通、协调、应变及公文写作能力。 4、积极配合公司的工作安排，能适应不定期出差。
8.生产操作:3名, 1、中专以上学历； 2、生物制药相关专业毕业，或有制药企业工作经验者优先考虑； 3、熟悉GMP及相关法规； 4、工作认真负责、吃苦耐劳，具有团队合作精神，服从领导工作安排。

G23: 苏州隆发信息科技有限公司   职位数:7
1.商务经理:1名, 本科以上学历，对互联网运营熟悉，良好的销售技巧和应变能力；熟悉互联网营销模式及各类推广方式；拥有较强的自我约束能力、抗压能力和实施能力；诚实稳重、良好的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力，有较强的感召力、凝聚力.
2.行政专员:1名, 中专以上学历，熟悉使用OFFICE等办公软件，懂得互联网资料信息的查找，拥有良好的文字功底、沟通能力、协调能力，及较强的保密意识。
3.储备干部:2名, 专科及以上学历，市场营销或管理专业优先，具备电话沟通技巧，有一定的语言表达能力和沟通好了能力，具有灵敏的应变能力、团队协作精神，能承受工作压力。
4.商务代表:5名, 大专以上学历具有良好的语言表达能力和客户沟通能力，富有开拓精神和良好的服务意识，为人正直，喜欢销售工作，有较强的执行能力和团队合作精神，能承受工作压力，敢于挑战高薪。
5.电话客服:2名, 熟悉互联网应用，普通话标准，有上进心，具备基本的抗压能力，良好的学习能力，勤于思考。具有较强的团队合作意识。
6.经理助理:1名, 大专以上学历，熟悉使用OFFICE软件，了解互联网行业，有良好的沟通能力和抗压能力。做好经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
7.应届毕业生:3名, 大专以上学历，吃苦耐劳敢于挑战。为人正直、乐观敬业、能够承受工作压力，良好的学习能力，具有团队合作意识。

K02: 苏州法幔帝丝整体软装设计有限公司   职位数:5
1.市场专员:1、专科以上学历、行业相关知识. 2、具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力； 3、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神；外阜人员提供住宿，工作地点：张家港。
2.前台文员:1、性别：女；个人形象、气质佳； 2、能熟练操作office等办公软件和使用办公室设备； 3、有团队协作精神，有责任感，学习能力强，适应能力强；具备较好的口才表达能力和沟通能力； 4、具备较好的组织管理及协调能力，能灵活处理应急事件。外阜人员提供住宿，工作地点：张家港。
3.设计师助理:1、大专及以上学历，男女不限； 2、能熟练运用CAD/PS等专业软件； 3、能吃苦耐劳，有团队协作精神，有责任感，学习能力强，适应能力强；外阜人员提供住宿，工作地点：张家港。
4.店长:1、店面的日常工作，能制定、落实全年的销售计划，监督考核员工的工作表现，及时了解反映员工的动态，并对员工进行培训。 2、有3年以上店长工作经验，或5年以上副店长工作经验者优先。 3、做事认真，有团队协作精神和自我奉献精神，能服从公司的安排。 4、对装修行业操作流程较为熟悉，具有矫情的客户开发能力和管理能力。外阜人员提供住宿，工作地点：张家港。
5.营销总监:1、大专以上学历，市场营销或相关专业； 2、三年以上企业营销、市场管理工作经验，一年以上营销主管工作经验；、 3、具有较强的组织、计划、控制、协调能力及较高的谈判技巧； 4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对本行业的发展和市场有深刻的理解，十分熟悉本行业业务和各大服务厂商； 5、能够独立指定市场开发和推广实施计划，指定并实施市场营销策略及预算，指导市场调查，并根据市场调查报告作出方向性建议并随市场人员进行培训和督导。外阜人员提供住宿，工作地点：张家港。

K03: 江苏百生安全防护装备有限公司   职位数:11
1.服装跟单:5名, 2年以上服装跟单工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；熟悉订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识。
2.内贸销售主管/内贸销售员:3名, 1.具备良好的职业道德，人品正直，有责任心，有团队合作精神，积极主动，充满自信，情商高，逆商高，吃苦耐劳，酒量好； 2.完成公司年度对所属区域的销售目标以及其他任务 3.有独立的销售渠道具有良好的市场拓展能力 4.协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。
3.电子商务专员/客服:2名, 能负责产品各项信息的整理及电商平台产品更新录入；协助销售部做好网络销售工作（下单-订单管理-售后）；订单处理（协助客户或业务下单-订单扭转管理-售后服务）对电子商务行业有一定了解。
4.生产总监助理:1名, 1、对服装流程了解，相关岗位工作3年以上者优先考虑； 2、有一定的抗压性，为人诚恳正直，女性25-40岁左右。
5.订单处理:1名, 1、在同等岗位至少工作3年以上，对服装订单处理流程熟悉； 2、活泼开朗，能及时完成上级安排的任务。
6.平面设计:1名, 1、公司CI、产品包装、产品推广、品牌宣传等的平面设计工作等； 2、有独立完成整个设计与制作的工作能力； 3、有良好的创意与文案功底及良好的视觉表达能力； 4、熟练掌握ppt的制作；专业技能：熟练操作CorelDraw/Illustrator/Photoshop/3Ds max等软件。
7.采购经理/成品采购:1名, 1、熟悉采购流程、各种面辅料基本性能，以及面料市场的采购渠道，负责供应商的资质能力甄选、货品比价、执行并完善成本降低及控制方案； 2、会使用ERP系统及有服装公司面辅料采购经验者优先。 3、按生产需求和采购要求，开发面辅料、打样、大货配送，制定辅料的采购计划、制定与完善采购合同、相关资料的录入并针对每月采购编制预算； 4、负责面辅料交货期确认、安排发货及跟踪到货日期、收集各季辅料信息，以提供 公司参考的依据； 5、协助部门经理做好供应商的开发，建立供应商资质评估表（生产能力、技术水平、生产条件、合作意向、合作态度等）并进行。
8.外贸经理:1名, 1、协助业务总监制定公司年度销售计划指标、季度销售计划指标； 2、根据销售指标，步骤科室各业务员的工作以及布置具体实施； 3、配合业务总监工作，协调各工作流程中出现的问题，及时反馈信息； 4、带领业务科室人员维护客户群体；搜集、管理客户信息资料； 5、审核打样、大货订单（系统输入）单据，及时与相关支持部门协调，统筹物料采购以及生管计划。
9.外贸业务员:2名, 1、大专以上学历，国际贸易，英语口语流利（4级以上），抗压性强； 2、2年以上相关服装或防护类外贸业务工作经验（条件优秀者可放宽至应届生）； 3、熟悉外贸和订单管理流程，具有一定的客户开发及维护能力。
10.产品经理:2名, 1、对样品和大货生产进度的跟踪，确保大货质量及交货期； 2、认真填报生产状况日报表，确保工厂、公司、客户之间的信息畅通； 3、深入生产现场，及时掌握生产动态，对有异常的产品及时反馈给部门科长，并做好整改措施的落实和记录； 4、适应长期出差。
11.成品检验/仓管员:3名, 1、负责品管、仓库部门的日常工作，对来料成品进行抽样、检验； 2、执行和完善标准操作流程，按照部门给予的年度目标制定年度计划； 3、负责合理规划仓库库位，有效利用空间，实施仓库的5S及安全管理工作； 4、做好仓库的防火防盗工作，及时安排发货； 5、熟悉面料、辅料及塑胶类产品的性能及相关检验标准，有成品检验相关经验。工作地点：高邮。

K04: 苏州众悦人力资源有限公司   职位数:7
1.市场经理:3名, 1、有2年以上销售经验或人力资源行业经验者优先； 2、良好的沟通和分析判断能力，团队意识强，具有挑战精神； 3、目标意识明确，善于自我管理，并认同公司的企业文化。
2.资源部专员:3名, 1.高中以上学历； 2.沟通能力强，有团队协作意识； 3.有企业人事相关经验或有相关资源开发工作经验的优先 4.25-40岁， 2男1女；本地人优先。
3.招聘主管（本地市场）:3名, 1、大专及以上学历 ； 2、人力资源或市场营销相关专业； 3、2年以上相关工作经验； 4、熟练操作办公软件； 5、有电话销售经验者； 6、有较强的语言表达能力 ； 7、必须有驾照会开车；本地人优先； 8、对苏州园区、新区、吴中区、相城区周边地理位置基本了解。
4.招聘专员:6名, 1、大专及以上学历 ； 2、人力资源或市场营销相关专业 ； 3、1年以上相关工作经验； 4、有电话销售经验者。； 5、有较强的语言表达能力 ； 6、具有人力资源行业或人事方面的经验； 7、熟悉本地中介市场行情及相关业务操作流程，熟悉企业用工要求； 8、本地人优先。
5.网络招聘经理:2名, 1、本科及以上学历 ； 2、人力资源或市场营销相关专业 ； 3、3年以上相关工作经验； 有网络招聘相关经验； 4、熟悉人力资源管理知识、企业管理知识、劳动法规知识等 ； 5、熟练操作办公软件，会运用各种人才网站查询资料。
6.驻厂人事专员:3名, 1. 男女不限，大专以上学历（条件优越者可放宽条件）； 2. 二年以上相关工作经验； 3. 具备较的表达、沟通、组织、协调能力及亲和力； 4. 有生产线管理经验及人事经验； 5. 工作地点：江浙沪。
7.产线外包项目经理:3名, 1、专科以上学历；工程相关等工科专业毕业。 2、有2年以上销售市场开拓经验,有2年以上生产管理经验，熟悉生产制造流程。 3. 有良好的沟通协调能力和较强的组织管理能力。 4、具有较强的进取心和开拓意识，做事严谨、稳健，能承受较大压力。 5、具有较强的协调和沟通能力。 6、持有驾照。 7、具备日企制造业生产管理工作经验者优先。

K05: 苏州领胜电子科技有限公司   职位数:23
1.模切生产经理（盐城东台）:1名, 大专及以上学历；5年以上生产制造企业管理经验，有EMI、导电泡棉等产品生产管理经验优先
2.净房生产经理（盐城东台）:1名, 大专及以上学历；3年以上净房生产管理经验
3.人事行政副经理（盐城东台）:1名, 本科及以上学历，8年以上生产型企业人事/行政工作经验，3年以上副经理及以上工作经验；人事行政工作流程熟练；有较好的管理能力；
4.成本经理1/成本副理（盐城东台）1:大专以上学历，会计相关专业，5年以上工作经验；经理级别8年以上工作经验，3年管理经验，CNC/冲压金属类成本岗位优先；
5.人事行政主管（盐城东台）:1名, 大专及以上学历，5年以上生产型企业招聘工作经验；沟通执行能力强，能吃苦耐劳；有猎头工作经验优先；
6.采购工程师3/采购文员1/采购模具管理（盐城东台）1:大专及以上学历，2年以上生产型企业采购工作经验，精通采购流程；采购文员：1年以上生产型企业文职类工作经验，采购模具管理：1年以上生产型企业工作经验，负责下单，维修，报价等；
7.质量工程师8/体系工程师（盐城东台）1:质量工程师：大专以上学历，2年以上相关经验；会使用一般量器具；体系工程师：大专以上学历，2年以上相关经验；熟练体系标准；
8.设备工程师3/厂务维护工程师（盐城东台）3:3年以上机械/电气维修经验；熟悉水电气等厂务维护，有Brother＆FNC设备维修经验
9.模具管理员（盐城东台）:1名, 高中以上学历，对模具有一定的了解，条例性清晰；有经验的优先；
10.ME技术员（盐城东台）:2名, 2年以上模切/圆刀工作经验；熟悉模切行业的设备/材料/工艺知识；掌握制程改善的方法和手段；会使用CAD及办公软件并能独立设计工艺及开模具；
11.物控（盐城东台）:1名, 中专以上学历，1年以上PMC物料管控经验；2、熟练操作办公软件和ERP系统；
12.手册核销专员（盐城东台）:1名, 大专及以上学历，国贸物流相关专业,2年以上手册核销工作经验，有外企工作经验优先；具备一定的英语能力，熟练操作办公软件；
13.分切技术员（盐城东台）:1名, 高中及以上学历，3年以上工作经验；熟练使用分切机、分条机；
14.质量文员/文控（盐城东台）:2名, 大专以上学历，沟通能力强,1年以上文职类工作经验；
15.客服主管1/客服2/客服储干（盐城东台）1:本科及以上学历，客服：1年生产型企业工作经验；储干：英语6级及以上；客服主管：5年以上工作经验，2年主管工作经验，生产型企业客服工作经验；
16.仓管（盐城东台）:10名, 高中及以上学历，1年以上工作经验；熟练使用办公软件及ERP；能吃苦耐劳
17.成本副理1/成本主管1/成本会计2:成本主管：大专以上学历，会计、金融相关专业，3年以上工作经验，熟悉标准成本相关方法；成本会计：专以上学历，会计、金融相关专业，1年以上工作经验，熟悉成本结算
18.销售主管:1名, 本科以上学历，有模切或金属行业销售经验，有一定客户群；
19.产品开发主管:1名, 本科及以上学历，机械相关专业；5年以上产品开发经验，能独立完成并承担研发项目会CAD，PRO-E等软件；熟悉金属件冲压成形方法及后制程
20.冲压生产领班:3名, 中专以上学历；3年以上机械制造业工作经验，1年以上冲压生产领班经验
21.产品工程师/冲压模具设计工程师:各3人，本科及以上学历，英文书写熟练，3年以上精密冲压件模具设计与维修工作经验；对模具构造及产生问题有资深经验，制作冲压件DFM，模具夹具等设计，开发
22.储干:2名, 本科学历，应届毕业生，专业不限
23.保安:3名, 初中及以上学历，退伍军人/有工作经验者优先；能吃苦耐劳

K06: 苏州建合精密电子有限公司   职位数:6
1.制程工程师:1.大专以上学历,外资厂一年以上制程品管经验. 2.品质经验丰富,可对部门内人员进行培训和指导; 3.熟悉天线,线束产品的生产工艺进行培训和指导; 4.熟练运用品质工具; 5.具有良好的沟通协调能力.
2.客服工程师:1.大专以上学历,外资厂一年以上经验. 2.有Cable ＆ Wire Harness行业工作经验，熟悉线束加工工艺; 3.能独立对产线不良和异常进行分析及处理; 4.能与客户保持良好的沟通,并能独立处理客诉; 5.对工作认真负责，抗压能力强，有团队合作精神。
3.生管:1.熟练使用办公软件,ERP系统。 2.具有较强的协调能力,数据分析能力,对数字敏感。 3.能独立完成生产计划编排,熟悉物料控制,能根据生产进程,物料进程将随时进行计划调整。
4.财务助理:1.大专以上学历.财会相关专业； 2.熟悉熟练操作OFFICE办公软件； 3.熟悉运用MRP＆ERP系统； 4.工作认真负责，严谨细致，有良好的团队协作精神； 5.有相关工作经验者优先。
5.生管助理:1.中专以上文化； 2.熟练操作office办公软件； 3.熟悉运用MRP＆ERP系统优先； 4.有责任心，上进心，具备良好的抗压能力。
6.品管助理:1.大专以上学历, 2 通讯或电子类专业,能熟练读写英文 3.有一年以上电子厂相关工作工经验. 4.沟通能力强,有责任心.

K07: 苏州卓越房产经纪有限公司   职位数:6
1.资源开发专员:1、中专（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，具有团队精神。 4、具有良好的沟通协调能力，有抱负不甘于平凡，想实现生活价值，改变生活现状者。
2.Call客专员:20名, 1、普通话良好，声音纯正、甜美，有亲和力。 2、熟练使用办公软件，具备客服文档的撰写能力。 3、较好的领悟能力，有责任心，具备良好的服务意识。
3.房产经纪人/置业顾问:1、中专（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
4.权证专员:5名, 1、女性，大专以上学历，能够吃苦耐劳，做事细致认真，有责任心； 2、工作细致认真，有耐心，具有良好的沟通能力。有经验者优先考虑。
5.人事行政专员:1名, 1、了解招聘、培训、薪酬福利等六大模块； 2、了解行政办公、文秘等办公室基本工作； 3、工作勤恳、认真、负责，表达沟通能力强，有团队协作精神。
6.总经理助理、经理助理:各1名。