苏州人才市场
现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

A01: 苏州泰华商城有限公司   职位数:5
1.吧台:有相关工作经验。
2.服务员:年满18周岁，男女不限，无明显纹身，无不良记录，有工作经验者优先。提供食宿。
3.保洁:55周岁以下。提供食宿。
4.厨房小工（学徒）:年满18周岁，有无经验均可。提供食宿。
5.西餐中工:有相关工作经验3-5年。提供食宿。

A02: 苏州明浩电子有限公司   职位数:10
1.销售代表:1名, 男, 专科及以上学历,市场营销或国际贸易专业,熟悉办公自动化；有二年以上生产制造性企业市场开拓经验；熟悉周边电子行业情况,沟通能力强,抗压性好；
2.设计工程师（电子部）:1名, 男, 大专以上学历，电子类或平面设计类专业；二年以上设计工作经验，熟悉电子薄膜开关、印刷工艺规程优先考虑；能够熟练使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw 等相关绘图软件。
3.储备干部（电子部）:2名, 男, 招聘优秀应届毕业生，理工科类模具设计类专业；懂CAD、Pro/E、CorelDraw、等三维软件均可。
4.生产经理(硅胶部):1名, 男, 30---45岁，专科以上学历，精通制造行业现场管理，办公自动化熟练，熟悉硅胶按键及杂件的成型与印刷工艺，有精益理念，沟通能力好，工作责任心强；有效带领生产团队完成生产任务，制造业部门主管工作经验5年以上；
5.硅胶按键工程师（硅胶部）:1名, 男, 中专学历，熟悉硅胶遥控器按键工艺规程，前期设计开发要点评估，懂二维及三维软件操作；
6.杂件工程师（硅胶部）:1名, 男, 大专学历，熟悉硅胶杂件开发，前期设计开发要点评估，懂二维及三维软件操作；
7.硅胶工程师（硅胶部）:1名, 男, 中专学历，精通混炼技术与硅胶配方工艺，有同行业工作经验者优先考虑；
8.生管员（硅胶部）:1名, 男, 中专以上学历，有生产制造性企业二年以上生产计划员工作经验，数字观念、时间观念强、记忆性好；熟练使用办公自动化软件；
9.印刷组长（硅胶部）:2名, 男, 中专、高中以上学历；有硅胶制品行业印刷、丝印、移印工作经验2年以上，有基层管理经验；
10.IQC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\OQC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\IPQC（硅胶部）:女, 各2名；中专、高中以上学历； 1年以上品质工作经验，会使用基本测量工具，能吃苦耐劳，有责任心；有印刷行业、硅胶制品行业工作经验者优先；

A03: 江苏玄通供应链有限公司   职位数:7
1.进出口国际货运操作:2名, 1 年龄在35岁以下，中专以上文凭 2 英语流利，有全国报关/ 报检员资格证书者优先 3 有良好的计算机操作能力，每分钟输入80字以上 4 聪明勤奋，工作细心负责，具有较强的沟通能力，能配合公司加班。 5 具有2年以上报关/货代公司工作经验者优先，工作地点：吴中区吴中海关出加区（郭巷绕城高速出口附近）
2.报关行货运主管:1 年龄在40岁以下，大专以上文凭 2 英语流利，有良好的计算机操作能力 3 具有2年以上报关/货代公司主管工作经验者优先 4 聪明勤奋，工作细心负责，具有较强的沟通能力，能配合公司加班。工作地点：吴中区吴中海关出加区（郭巷绕城高速出口附近）
3.报关输机员:5名, 1 年龄在35岁以下，中专以上文凭 2 有良好的计算机操作能力，每分钟输入80字以上 3 具有2年以上报关/货代公司工作经验者优先 4 聪明勤奋，工作细心负责，具有较强的沟通能力，能配合公司加班。工作地点：吴中区吴中海关出加区（郭巷绕城高速出口附近）
4.报关行操作助理:5名, 1 年龄在35岁以下，中专以上文凭 2 英语流利，有全国报关/ 报检员资格证书者优先 3 有良好的计算机操作能力，每分钟输入80字以上 4 聪明勤奋，工作细心负责，具有较强的沟通能力，能配合公司加班。 5 有报关/货代公司工作经验者优先，工作地点：吴中区吴中海关出加区（郭巷绕城高速出口附近）
5.国际物流货代仓储类业务员:10名, 1 年龄在35岁以下，中专以上文凭 2 英语流利，有良好的计算机操作能力 3 为人诚实正直，工作态度积极、认真。具有良好的团队合作精神，吃苦耐劳。工作细心负责，具有较强的沟通能力，能配合公司加班。 4 市场开拓与推广，较强的沟通及人际关系协调能力有物流业务经验者优先，工作地点：吴中区吴中海关出加区（郭巷绕城高速出口附近）
6.网络宣传专员:2名, 1 具有一定的文案功底，能够撰写相关软文、咨询等, 能全面负责网站文章稿件的收集或编写、维护以及新闻内容的更新。 2 热爱文字编辑工作，思路清晰，创意思维活跃，洞察力强。能负责宣传画册、海报、单页、报纸版面等各类宣传品的设计及制作或商家沟通接洽及对外宣传 3 熟悉COREDRAW PHOTOSHOP等设计软件, 有基本的网络操作技能，能协助计算机等硬件设备的维护和保养、应用软件的安装和升级、病毒的查杀和网络安全的维护。 4 踏实有耐心，能完成较为枯燥乏味的工作。学习能力强，能承受较大数量的宣传推广工作，并能在工作中逐步掌握技巧，加快速度。 5 有相关工作经验者优先。工作地点：吴中区吴中海关出加区（郭巷绕城高速出口附近）
7.商超营销市场拓展主管:2名, 1、35岁以下，大专以上学历，性别不限； 2、具有二年以上快速消费品商超渠道从业经验者优先； 3、能承受较大的工作压力，敏锐的市场分析和判断能力，具有良好的沟通和协调能力； 4、执行力强，有促销策划能力，能够完成公司下达的各项工作任务； 5、负责渠道拓展、门店的管理与维护，团队管理与建设，指导和督促业务人员进行日常门店维护和各种市场推广活动的执行。执行公司会议制度，进行定期业务回顾，跟进和监控销售目标； 6、做好产品陈列、价格管理、市场费用控制等市场工作； 7、处理各类内部及外部的投诉事件及突发事件。工作地点：吴中区吴中海关出加区（郭巷绕城高速出口附近）

A04: 苏州中得电器有限公司   职位数:15
1.副总经理:1名, 熟悉商业营销管理，忠诚企业，有敬业精神和责任感，负责公司日常运营，制定公司运营方案及规划，有三年以上管理工作经验。
2.总经理助理:1名, 协助总经理开展日常业务，有高度敬业精神和良好职业道德，有良好领导、协调组织沟通能力，有三年以上工作经验。
3.营销区域经理:3名, 有二年以上家电销售工作经验，负责分管区域销售工作。
4.营销部副经理:1名, 有二年以上家电销售工作经验，有较强沟通协调能力，良好的团队合作精神，诚实敬业。
5.网络购物经理:1名, 熟悉网络购物经营流程，有工作责任心。
6.营销部业务:3名, 有商、超和终端销售工作经验，热爱本职工作，敬业诚实。
7.企管人员:1名, 三年以上管理经验，负责制定公司制度和跟踪考核。
8.营销部内勤:1名, 二年以上工作经验，工作责任感强，沟通理解能力强，富有团队精神。
9.统计员:女, 有相关工作经验，工作责任心强。
10.网络购物内勤:1名, 熟悉网络购物经营流程，熟悉电脑操作。
11.营销部市场督导:1名, 负责管理市场和促销员。
12.家电维修工:2名, 熟练掌握小家电维修技术，有较强工作责任心。
13.会计、出纳:女, 本市户口优先，能独立组织财务管理和会计核算工作，有三年以上工作经验。
14.仓库主管:1名, 男, 有相关工作经验，责任感强，具有一定管理协调能力。
15.营业员:数名，有工作经验者优先。

A05: 苏州市棉花地纺织品有限公司   职位数:9
1.家纺连锁店储备店长/导购:1、限女性，18-35周岁，有销售工作经验者优先； 2、可接受工作地点调动，愿意从事连锁销售企业者优先； 3、熟悉电脑基本操作，有较好的语言沟通能力；
2.企划经理/主管:1、男女不限，汉语言文学、新闻写作、广告、市场营销管理类或相关专业专科以上学历，2年以上市场策划工作经验； 2、有综合运用包括广告策划、软文宣传、外联活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力； 3、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动； 4、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先；
3.团购业务员:1、男性，18-28周岁，有团购、销售经验者优先； 2、吃苦耐劳，执行力好； 3、有独立的业务开拓能力和良好的沟通能力；
4.网络推广员:大专以上学历，有运营类站点推广经验；熟悉baidu、google、微软等搜索引擎优化；
5.采购助理:1、大专及以上学历，纺织类相关专业,有家纺行业经验者优先； 2、2年以上相关工作经验，有采购优先考虑； 3、熟悉采购流程,有家纺/服装采购经验者优先； 4、熟练使用Word,、excel等办公软件，电脑操作熟练；
6.招商经理:20-35岁，市场营销相关专业大专以上学历 ，一年以上招商经验
7.装潢/工装设计师: 1、有1年以上负责专卖或展厅的设计经验（服装或家纺均可） ； 2、有一定的研发能力，包括研发道具的能力 ； 3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 4、熟练使用coredraw、3Dmax，会做效果图；
8.安凡居家聘连锁店培训讲师:（1）、大专以上学历，至少3年以上培训经验，有化妆品、服装、或快销培训经验；（2）、良好的授课能力，富有感召力和自信心，具有独立组织培训工作的能力；（3）、良好的文字功底，能独立编辑组稿，能使用PPT开发培训课件；（4）、具有丰富的连锁加盟、促销员，门店及业务人员培训经验；（5）、良好的团队意识以及较强的人际沟通与协调能力；（6）、有连锁加盟店现场管理经验尤佳。（7）、具备丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；（8）、全兼职皆可
9.平面设计师:1、 男女不限，平面设计或相关专业优先，1年以上广告设计工作经验，有独挡一面的设计能力； 2、 精通AI、photoshop等设计软件； 3、 具备优秀的理解能力和沟通能力，具有良好的团队协作精神； 4、 负责门店所需的平面设计、POP设计和绘制，根据促销内容绘制各类宣传海报及各类印刷品样稿的制作； 5、完成上级领导交办的其他工作

A06: 苏州菱欧自动化设备有限公司   职位数:14
1.资深机械工程师:5名, 学历大专，机械设计专业，25岁以上，5年以上自动化设备设计工作经验，熟练使用AUTOCAD、PRO-E等相关软件。
2.钳工:15名, 男, 25-38岁，2年以上自动化非标设备制造行业工作经验，熟练使用钻床、攻丝机等，会工装、会制作治具、夹具。
3.铣工:3名, 男, 22-38岁，需有2年以上工作经验，能吃苦耐劳。
4.资深电气工程师:2名, 学历大专，电气设计专业，25岁以上，熟练使用PLC及编程，五年以上自动化非标设备设计工作经验，有熟悉视觉系统者优先工元件。
5.日语营业:女, 日语一级，形象气质佳，吃苦耐劳。
6.磨床:3名, 男, 2年以上相关工作经验。
7.车床:3名, 男, 有相关工作经验。
8.CNC:3名, 男, 中专以上学历，会编程操机。
9.英语营业:英语8级，形象气质佳，吃苦耐劳。
10.打孔攻丝钳工:2名, 男, 有相关工作经验。
11.线切割:3名, 男, 2年以上快丝工作经验。
12.电工:4名, 男, 中专以上学历，有2-3年以上自动化非标设备制造行业配线工作经验，能看懂图纸，吃苦耐劳。
13.电焊工:2名, 熟练使用汽保焊、氧弧焊、电焊等。
14.司机:1名, 男, 5年以上安全驾龄，能吃苦，A照。

A07: 苏州欧雷特光电科技有限公司   职位数:4
1.销售经理:5名, 男, 23岁以上，学历不限，营销相关专业；有销售工作经历2年以上。
2.业务员:50名, 男, 20岁以上，学历不限；希望是有想法的人，对自己有要求。
3.美导部经理:5名, 女, 23岁以上，学历不限；2年以上美容行业经历。
4.咨询顾问:30名, 女, 23岁以上，学历不限；想从事美容行业的。

A08: 苏州万宝银楼有限公司   职位数:8
1.总经理助理:1名, 大专, 男性，苏州话流利优先，相关行业经验。五险一金，双休，免费工作餐。
2.督导专员:1名, 大专, 男女不限，苏州话流利，有相关行业工作经验者优先。五险一金，单休，免费工作餐。
3.电子商务专员:1名, 高中(职高), 男女不限，有相关工作经验者优先。五险一金，双休，免费工作餐。
4.工程专员:1名, 高中(职高), 男性，相关行业经验，有驾驶经验。五险一金，双休，免费工作餐。
5.企划专员:1名, 男女不限，大专以上学历，广告传媒、艺术设计等相关专业优先。五险一金，双休，免费工作餐。
6.各直营店珠宝导购:10名, 中专, 男女不限，苏州话流利，有相关行业工作经验者优先。五险一金，单休。
7.储备干部:10名, 大专, 男女不限，苏州话流利，有相关行业工作经验者优先。五险一金，单休。
8.各直营店大堂助理:10名, 高中(职高), 男性，苏州话流利优先。五险一金，上六休一。

A09: 顶贸木业（苏州）有限公司   职位数:4
1.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
2.展厅摆放与设计:2名, 大专以上学历，懂CAD制图，有过卖场装修设计与摆放工作经验者优先
3.市场部助理:3名, 大专, 男女不限，1年以上相关工作经验，遇事积极主动，有责任感及良好的沟通能力，可适应出差。
4.客服部主管:1名, 中专, 三年以上工作经验，负责计划与安排客服部门日常的工作，解决售后问题，协调工厂与经销商之间的关系。有良好的服务意识和责任心态，善于主动沟通与交流。有行业相关工作经验者优先。

A10: 苏州华田汽车销售服务有限公司   职位数:11
1.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
2.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
3.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
4.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
5.财务部经理:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
6.行政经理，主管，专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
7.档案专员:1名, 苏州户籍，女性1名，专业不限，大专及以上学历；有1年以上专职档案管理经验；耐心，仔细，责任心强，具有良好的团队合作精神；敬业爱岗，保密性强；已婚已育者优先考虑；
8.出纳会计:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；
9.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；有亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验。
10.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
11.汽车油漆工、钣金工、装潢工:男性，40岁以下，高中以上学历；具有一年以上的同岗位经验；身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。

A11: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:4
1.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
2.招聘专员:2名, 大专及以上学历，市场营销，师范类专业优先；普通话标准，懂沟通技巧，应变能力强，勇于挑战自我;1年以上业务或销售类工作经验，有过市场开拓、猎头从业者优先;良好的说服能力，条理清晰，思维敏捷;
3.软件工程师助理:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生亦可）
4.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）

A12: 江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂   职位数:13
1.灯检:2名, 35岁以下，视力佳，有工作经验者优先。
2.药品验收员:学历要求：中药学专业中专以上学历或者具有中药学中级以上专业技术职称；工作经验要求：有药品经营企业中药材、中药饮片验收、养护工作经验的优先。
3.药品养护员:学历要求：中药学专业中专以上学历或者具有中药学中级以上专业技术职称；工作经验要求：有药品经营企业中药材、中药饮片验收、养护工作经验的优先。
4.药物制剂（项目负责人）:1名，药学（药物制剂）相关专业硕士学历，具有两年（含）以上制剂研发经验；或本科学历，具有三年（含）以上药物分析或制剂研发经验。
5.药物分析（项目负责人）:2名，药物分析或药物制剂及相关专业硕士学历，具有两年（含）以上药物分析或制剂研发经验；或药物分析或制剂本科学历，具有三年（含）以上药物分析或制剂研发经验。
6.药物合成（项目负责人）:1名，药物化学、有机合成等相关专业硕士学历，具有两年（含）以上药物合成研发经验；或本科学历，具有三年（含）以上药物合成研发经验。
7.机修副主管【工程部】:1名，男，30-40岁左右，中专以上学历，5年以上医药企业工作经验，具备医药设备维修经验者优先。
8.机修【工程部】:3名, 男，25-35岁左右，中专以上学历，2年以上工作经验，具备医药机械维修经验者优先。
9.配料:2名, 男女不限，能上早班，能拖班，有工作经验者优先。
10.包装:2名, 35岁以下，熟悉医药行业，车间操作规范。
11.保管员【仓库】:1名，男女不限，30岁左右，中专以上学历，有药厂2年以上工作经验优先。
12.现场QA:25-40岁，药学专业，有现场监督（冻干粉针剂）经验，对新版GMP有所了解，能熟悉生产环境的控制要求，能对A/B进出熟悉。
13.灌装:2名, 男性，30岁左右，熟悉冻干粉针生产过程，有工作经验者优先。

A13: 昆山通祐电梯有限公司   职位数:10
1.嵌入式研发工程师:3名, 电子信息类相关专业，本科及以上学历；研究生及博士生优先，嵌入式硬件或软件设计，具备电子线路板硬件及软件方面的设计及分析能力，有相关设计经验者优先，熟练掌握C或C++语言，可使用Keil等编程软件，熟练使用Proel等设计软件。
2.电气设计:3名, 电气自动化专业，本科，能熟练使用plc进行外围线路的设计，熟悉其编程软件，如三菱、欧姆龙等，使用autocad、protel或其他的专业电气绘图软件，自动控制原理、电力拖动等专业知识，能根据所学知识进行相关电气方面的设计。
3.机械结构设计:3名, 机械设计与制造专业，本科；研究生、博士优先，熟练掌握autocad及solidage等设计软件，熟悉空气动力学、空气压缩、流体力学者优先。
4.质检员:5名, 机械或电气类专业，大专及以上，熟练使用autocad、protel或其它的专业绘图软件，专业基础知识扎实。
5.电气调试:5名, 电气类专业，大专及以上，能熟练应用PLC编程软件，专业基础知识扎实，能够适应长期出差。
6.国际销售:5名, 国际贸易、商务英语、俄语、法语、西班牙语、葡萄牙语、机电类专业等，大专及以上，英语六级以上，英语口语流利、读写熟练，小语种熟练者优先，热爱销售工作，充满激情和热情，能够适应出国出差或国际分公司长期外派。
7.国内销售:5名, 市场营销专业，机电工程类专业，本科，图队意识强，热爱销售工作，良好的沟通协调能力和抗压能力，能够适应出差及长驻外地，能够适应陪同应酬。
8.行政专员:1名, 工商管理、文秘、档案管理等专业，大专及以上，两年以上外资企业行政管理工作经验，良好沟通协调能力。
9.采购:2名, 机电类、物流管理等专业，大专及以上，三年以上机电类产品原材料采购经验，熟悉五金、钢材、电器、辅料及机械加工工艺，三年以上大型外资企业采购工作经验。
10.安装维保人员:20名, 机电类专业，中专以上学历，熟悉autocad或plc编程软件，熟悉机械或电气原理，吃苦耐劳，能适应长期出差及外派。

A15: 中翔国际商贸集团有限公司   职位数:4
1.案场经理:2名, 全日制专科及以上学历，40岁以下，6年以上房地产销售工作经验，拥有商业项目销售经验或商业投资客户资源者优先。
2.营销主管:2名, 全日制专科及以上学历，35岁以下，3年以上房地产销售工作经验。
3.营销专员:8名, 全日制专科及以上学历，30岁以下，具有一定的销售能力。
4.案场收银员:4名, 1、大专以上学历，会计或财务专业优先； 2、有会计证、有出纳或收银工作经验者优先； 3、熟练操作计算机，形象气质佳、工作严谨； 4、具有良好的敬业精神，较强的学习能力和沟通能力。

A16: 苏州东方铁塔有限公司   职位数:6
1.文员:女，大专及以上学历，专业不限，熟练操作电脑，熟练使用Excel,制作各种表格，具有敏锐的思维能力及应急事务处理能力，管理类专业优先。
2.设备保养员:男，机械类专业，大专学历，负责公司数控设备的维修与保养，学习能力强，较强的适应能力，吃苦耐劳。
3.绘图员:女，机械类专业，大专，具有良好的机械识图能力，注重细节，沟通能力强，工作认真负责，能熟练运用CAD制图软件。
4.储备管理:男，机械类专业，大专及以上学历，具备一定的生产管理知识并能正常开展生产的组织和协调，能独立开展工作，具有良好的分析、解决问题的能力，熟悉办公软件和设备，认真负责、具有敬业精神,能良好地执行上级交办的工作，有集体荣誉感和团队合作精神。
5.文件体系助理:男，管理类专业，大专，熟练使用OFFICE等各种办公软件，性格开朗，富有亲和力，具有较强沟通协调能力，工作踏实、细心，执行力强、学习能力强。
6.现场管理:男，机械、工程类相关专业，具有一定的团队合作精神和沟通能力，能够解决现场实际问题，抗压能力强，可接受出差。

A17: 上海励精置业有限公司苏州丽晶水庄大酒店   职位数:5
1.前厅接待:2名, 男女不限，高中以上学历，会基本的电脑操作，工作认真负责。
2.餐厅服务员:2名, 男女不限，初中以上学历，吃苦耐劳，工作认真负责。
3.客房清扫:2名, 女, 工作认真负责，吃苦耐劳。
4.钟点工:1名, 女,
5.洗碗工:1名, 女, 工作认真负责，吃苦耐劳。

A18: 苏州金牌电子科技有限公司   职位数:3
1.市场营销专员:3名, 年龄：18-30岁。高中及以上学历，熟悉市场营销专业方面相关知识，具有灵活的思维，懂得随机应变，形象气质良好，能吃苦耐劳，勤奋进取，工作积极主动，男女不限，
2.客户经理:1名, 年龄：25-30岁。中专及以上，有2年以上业务经理工作经验，熟悉相关网络知识，
3.维修工程师:2名, 年龄：23-30岁。高中以上学历，有两年以上打印机复印机维修工作经验，熟悉市场上常用的机器硬件更换。

A21: 苏州城市名家建筑装饰工程有限公司   职位数:16
1.运营副总:1名,
2.设计部经理:1名, 性别不限，大专以上学历；有责任感、善于沟通，表达能力强，有团队精神。
3.设计总监:3名, 性别不限，大专以上学历，室内设计相关专业毕业，熟练操作家装软件；在家装行业有过工作经验，有很好的沟通谈判能力；学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；善于沟通，表达能力强，有团队精神。
4.资深设计师:3名, 有3年以上相关工作经验，熟悉施工工艺和材料，较强的沟通协调能力，能够准确把握高端客户心理，性格外向，专业技能整合能力强，具有高度责任心和职业道德，肯吃苦，服务意识较强。
5.高级设计师:5名, 有2年以上相关工作经验，熟悉施工工艺和材料，熟练操作各种必要的绘图软件，有独立谈单能力，善于沟通，女性优先。
6.主案设计师:6名, 年龄在23周岁以上，大专以上学历，室内设计相关专业毕业，有过家装设计1年以上工作经验。条件优秀者待遇从优！
7.行政人员:2名, 女, 形象佳，有责任感，有很强的执行能力、善于沟通，有团队精神。
8.预算员:2名, 女, 会CAD，EXCEL,WORD等相关软件，有责任感，工作细致认真。
9.销售主管:2名, 业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并；协助各项市场营销计划的执行和监督；组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告。
10.销售人员:6名, 热爱装饰行业，愿意在装修装饰行业发展；具备良好的沟通能力,挑战追求高薪、为人正直、责任心强、充满激情有挑战自我精神；通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；欢迎有潜力的应届毕业生，公司提供完备的岗位晋升制度。
11.网络销售:2名, 了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；通过网络进行渠道开发和业务拓展。
12.私家园林客户经理:1名, 组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告；对产品和服务进行全面的包装，收集市场同行业信息并进行分析预测；客户渠道开发及客户来源。
13.景观设计人员:2名, 专科以上学历，独立负责过别墅类的景观方案设计，有一定的手绘功底，责任心强。 对景观空间的布置有一定把控能力，熟悉CAD、PHOTOSHOP、SKETCH UP等绘图软件。
14.景观预算员:1名, 园林景观相关专业专科以上学历； 2年以上工程预、结算工作经验，精通土建水电的成本核算， 能熟练掌握并运用兴安得力等造价相关软件； 思路清晰、独立工作性强；具有丰富的造价、合约、成本、结算等管理经验。
15.公司行政人员:1名, 女, 有较强的语言组织和沟通能力，能熟练运用办公自动化等相关软件。 有一定英语基础。 负责策划公司相应的活动。
16.地产园林客户经理:1名, 有相关行业工作经历，有一定人脉基础。

A24: 苏州英奈尔服饰有限公司   职位数:17
1.业务部经理:1名, 大专以上学历，五年以上销售业务管理经验，具有良好的国内品牌公司的丰富资源，熟练使用电脑，善于沟通，有团队管理经验。有外资企业经验者优先考虑。
2.品牌业务经理:1名, 大专以上学历，三年以上服装零售行业销售管理经验，具有良好的沟通能力，能经常出差，熟练使用电脑。有外资企业经验者优先考虑。
3.电商营运主管:1名, 大专以上学历，三年以上网络销售管理经验，具有良好的沟通能力，熟悉淘宝商城的推广运营模式。有外资企业经验者优先考虑。
4.美工:1名, 大专以上学历，三年以上美工设计经验，熟悉各种软件操作，具有独特创意思维模式，具有创作、创意、创业的心态去迎接挑战，善于沟通，有服装行业潮流的概念意识。有外资企业经验者优先考虑。
5.文案策划:1名, 大专以上学历，具有较好的文字功底，对新事物、新团队、新行业有独创的思维意识，有潮流趋势的锐利眼光和战略趋势，有服装行业电商操盘过成功案例者优先。有外资企业经验者优先考虑。
6.客服:1名, 女,大专以上学历，具有一年以上客服工作和管理经验，具有服装行业电商客服经验者优先。有外资企业经验者优先考虑。
7.业务员:3名, 男、女不限，大专以上学历，有从事一年以上服装或服饰销售业务开发或维护工作经验。有外资企业经验者优先考虑。
8.外发生产跟单员:2名, 男，高中以上学历，有二年以上相关服装类跟单工作经验，会驾驶者优先。有外资企业经验者优先考虑。
9.设计师:1名, 大专以上学历，五年以上服装、服饰设计经验，二年以上同等岗位工作经验，熟练使用电脑，市场洞察、判断、创新能力强。有外资企业经验者优先考虑。
10.设计助理:1名, 女，大专以上学历，一年以上服装、服饰设计助理经验，熟练使用电脑，有围巾设计经验者优先,优秀服装设计应届毕业生也可考虑。有外资企业经验者优先考虑。
11.业务助理:1名, 女，大专以上学历，一年以上服装、服饰业务助理经验，熟练使用电脑，优秀服装设计或营销应届毕业生也可考虑。有外资企业经验者优先考虑。
12.质量经理:1名, 大专以上学历，五年以上服装或相关企业质量管理经验，具有较强的企业质量管理能力，熟练使用电脑，善于沟通，有团队管理经验。有外资企业经验者优先考虑。
13.质检员:2名, 高中学历，二年以上服装或相关企业质量检验经验，具有较强的企业质量意识，善于沟通，有服装或围巾缝纫和车位工经历优先。有外资企业经验者优先考虑。
14.采购员:1名, 大专以上学历，二年以上服装或相关企业面料采购经验，熟悉各种面料性能等知识，善于沟通，电脑操作熟练,会驾驶者优先。有外资企业经验者优先考虑。
15.仓管员:1名, 大专以上学历，一年以上服装或相关企业仓库管理经验，工作认真细心，能吃苦耐劳,善于沟通，电脑操作熟练。有外资企业经验者优先考虑。
16.绣花工:4名, 女，有三年以上从业工作经验，擅长各种手工工艺，会缝纫，有创新能力者优先。有外资企业经验者优先考虑。
17.缝纫工:8名, 女，有一年以上缝纫工作经验，工作认真、细心，能吃苦耐劳。有外资企业经验者优先考虑。

A25: 苏州市香雪海饭店有限公司   职位数:17
1.餐厅经理、副经理、主管、领班:高中(职高), 男女不限，有相关工作经验。
2.出纳、记账会计:2名, 女, 大专, 本地户籍，有会计上岗证，电脑熟练，熟悉用友软件。工作地址：吴中区吴中大道998号
3.物流输单员:1名, 女, 高中(职高), 高中以上，电脑操作熟练。工作地点：吴中区吴中大道998号
4.迎宾:2名, 女, 中专, 18岁以上，162cm以上，品貌端庄，有相关工作经验者优先。工作地址：沧浪区胥江路271号
5.司机:1名, 男, 高中(职高), 本地人，48岁以下，不抽烟，C照，熟悉苏州范围线路，家住留园路、西园路附近佳。
6.督察管理:1名, 男, 主要负责消防、安全，熟悉消防知识，有应变能力，有商场，卖场，酒店的相关消防经验，熟悉办公软件，有驾照。工作地址：吴中区吴中大道998号
7.保洁:2名, 男, 男，2名，55岁以下，身体健康，有地毯保洁经验者优先考虑.
8.餐厅服务员:有饭店服务员经验者佳。工作地址：沧浪区胥江路271号
9.传菜员:男, 有饭店传菜经验者佳。工作地址：沧浪区胥江路271号
10.餐厅预订员:女, 中专, 品貌端庄，有饭店预订工作经验者佳。工作地址：胥江路271号
11.客房部前台领班:女, 中专, 2年以上客房部前台岗位工作经验。工作地址：沧浪区胥江路271号
12.客房部前台:中专, 电脑操作熟练，有客房前台工作经验者佳。工作地址：沧浪区胥江路271号
13.礼宾员:男, 中专, 170cm以上，有相关工作经验者佳。工作地址：沧浪区胥江路271号
14.客房清扫:女, 身体健康，有酒店客房清扫经验者佳。工作地点：沧浪区胥江路271号。
15.广场保安:男, 50岁以下，身体健康。工作地址：沧浪区胥江路271号
16.打荷:50岁以下，身体健康。工作地址：沧浪区胥江路271号
17.洗碗:55岁以下，身体健康。工作地址：沧浪区胥江路271号

A26: 苏州市伟基基础工程有限公司   职位数:3
1.财务会计:2名, 女，中专以上学历，会计相关专业，苏州本地户口;有会计上岗证、中级以上职称，能独立做账、熟练会做相关会计报表 ⑶、在生产型企业相关工作经验优先，熟悉银行账务、熟练使用财务软件;、有较强的责任心，有5年以上工作经验优先
2.造价员:2名, 性别不限，工程造价相关专业，大专以上学历;有中级造价员证书，从事造价工作满2年以上
3.电工:3名, 具有低压电工操作证。熟悉工地用电系统，有熟练的电工操作技能。有较强的交际协调能力，具备电工作业工作经验2年以上。

A27: 苏州市喜客酒店设备有限公司   职位数:9
1.CAD绘图员:2名 大专及以上学历，建筑、装潢、机械类相关专业；熟练操作CAD，有一年相关厨房设计安装工程公司工作经验优先考虑，有较强的沟通能力；厨房工程平面图设计及绘制；机电配合图绘制（土建配合图、来排水接点图、电位接点图、燃气接点图、抽排风系统图）、预算等相关工作。
2.销售业务:2名 大专及以上学历，市场营销相关专业；会驾驶（有车优先）；能独立收集商厨项目市场信息和业务公关，有一定的销售开拓经验；有厨房设备销售工作经验为佳；苏州或周边地区有良好社会关系者优先，
3.销售助理:2名 男性，大专及以上学历，市场营销相关专业；会驾驶（有车优先）；一年以上工作经验，沟通能力佳；能应酬。有一定的市场调研能力、客户关系处理能力。
4.检验员:1名 男性，高中及以上学历，熟练操作电脑、办公软件，熟练使用测量器具。
5.制造科主管:1名 男性，大专及以上学历，有厨房设备生产管理工作经验或钣金生产管理工作经验三年以上，执行完成好部门的生产计划和分配、技术工艺质量标准执行、用料和工价等成本费用的控制、采购和物料进出的控制、制造和安装现场的5S管理、机器设备车辆等的保养和管理，制造工人的技术证书规范培训和安全管理等。
6.安装维修工:2名 男，高中及以上学历，对水电安装维修有相关工作经验，对厨房电器维修有1年以上经验，有电工证； 为人热情，服务意识强。公司产品（如抽油烟机、燃气灶具、消毒碗柜等）的上门安装、维修。会驾驶优先
7.技术研发工程师:2名 机械相关专业本二以上学历；要有助理工程师证书；三年及以上产品技术工作经验；1年以上管理工作经验；产品定型技术工作（常规产品技术工艺、部分产品改良、通风技术、项目水电安装技术等服务）、产品研发工作。有商厨产品技术经验者优先
8.技术研发工程师:2名 大专及以上，机械机电设计等类相关专业、CAD等软件熟练、有三年以上产品设计制图经验，并有开发产品技术经验。
9.厨房项目管理: 1名：男性，工程管理或相关管理类专业，大专或以上学历，会驾驶，沟通协调力较强；有建筑装修相关管理工作经验一年以上；有商厨管理经验者优先。负责商用厨房设备项目的整体管理（项目内部公司协调管理，项目外部沟通协调、项目预交底复核、变更签证、项目进场、设备施工安装、设备调试验收、回款等）

A28: 周大福珠宝金行（苏州）有限公司   职位数:1
1.珠宝销售顾问:30名, 1、相貌端正，表达流利； 2、思维敏捷、为人处事佳； 3、中专/高中以上学历； 4、30周岁以下（性别不限）； 5、有从事相关销售经验者优先，热爱零售行业，能够适应零售业上班时间；

A29: 苏州福满家便利店有限公司   职位数:3
1.营运储备干部:10名, 本科学历，吃苦耐劳，诚实守信，从店铺基层做起，逐步培养成为店铺管理者或公司经营干部（欢迎应届生），需要三班（早中晚）轮班工作。工作地点：苏州、昆山、无锡。
2.营运储备店长:20名, 中专以上，吃苦耐劳，可以成为店铺日常经营管理者备选，需要三班（早中晚）轮班工作。工作地点：苏州、昆山、无锡。
3.开发担当:6名, 大专及以上学历，具有连锁企业市场（店铺）拓展经验或房产商铺中介经验或市场销售或保险销售经验者优先。工作地点：苏州、无锡。

A30: 应华精密表面处理（苏州）有限公司   职位数:17
1.PQA组长/班长:5名, 男女不限，高中学历，熟悉PQA流程，能看懂图纸，各种量测仪器及检具的使用，具有五金产品外观件及CNC加工产品流程等相关工作经验2年以上者
2.量测工程师/技术员:8名, 半年以上量测经验，识图能力强，会用二次元或三次元，产品FAI/CPR量测，产线首件、巡检尺寸量测、仪校。熟悉海克斯康三次元编程优先
3.QE工程师:5名, 英语口语可正常交流，两年以上笔记本外壳品质工程之经验，良好的客户沟通能力，熟悉冲压、抛光、阳极处理、喷砂加工、CNC加工等工段工艺，熟练使用QC七大手法；主要负责与客户沟通及协调，处理客诉，配合客户各项需求
4.电工:2名, 有一年维修工作经验者，持有高低压证电工证者
5.安全管理:1名, 有存事security coco 工作一年以上，并有实际参加及应对调整coco实际安全稽核经验者
6.稽核员:1名, 有工厂工作经验，能够辨识环境与安全隐患，做事积极，态度端正，有环境与安全稽核工作经验优先。日常EHS稽核；完成每日的厂区日常稽核，如劳保用品的佩戴、消防设备的点检与监管、潜在环境污染与安全隐患识别、动火作业的监工、特种设备的安全使用等方面的稽核并汇报及追踪稽核结果。
7.消防专员:1名, 了解消防常识及相关工作经验；熟悉消防设备的维护与安装等法律规范；熟悉化学品管理规范，掌握危险化学品管理知识，了解化学品感染急救常识等基本能力；有消防管理员四级证书，至少3年以上相关工作经验。维护厂区消防设备，进行日常消防维护；消防演习的组织与安排，重点消防单位网上户籍化管理维护；化学品管理等。
8.叉车司机:2名, 需有叉车驾驶证、了解机动原理、懂日常护理与车辆保养、驾龄6个月以上；能够配合生产加班及临时性工作需要；
9.业务:2名, 1.1年以上工作经验 2.英语良好 3.有良好的沟通及协调能力 4.工作积极认真，学习能力强，有一定的理解力。 5.有过PM工作经验优先1.新案开发跟进 2.与客户沟通新产品开发状况 3.协调处理产品异常状况 4.协调场内出货
10.PM工程师:2名, 1) 有专案管理经验1年以上2) 具备金属机壳工厂(制造工厂)的工作经验尤佳 3) 有参与NPI(新机种开发)的经验4) 具抗压性 个性乐观 行动积极5) 乐于与部门沟通协调6) 会操作 power point档 能主持会议者佳
11.设备维修工程师/技术员:8名, 1.对CNC机台切削液、导轨油进行点检及添加 2.对集尘设备进行点检、清理、保养 3.对机械设备故障进行维修和保养 4.对厂内电器及其它相关设备进行维修及保养
12.CNC班组长:5名, 巡视产线，处理产在线的不良及异常，提高生产效率，保证产能，且把关产品质量，提高产品的良率。管理员工的行为，对员工的不规范行为及时作出纠正，以提高整个团队的能力。作为班长要求工作能力，应变能力，管理能力强，遇事镇静，能很好的处理突发事件，富有责任感，在工作中能以身作则给员工做好榜样。
13.软件开发工程师:1名, 1.生产制造数据收集系统Client端开发（人机交互，收集实时生产数据） 2.生产量测系统开发（机器系统交互/机器控制/数据上传） 3.生产监控中心系统开发（系统数据的后台汇总及分析，通过PC进行明细显示及预警，报表类发送） 4.系统后台架设/维护（Server端架设及维护，实时排故，确保系统正常运行）
14.检治具设计:2名, 男女不限，熟练使用PRO/E,UG,CAD绘图软件，有CNC检治具开发设计1年以上工作经验
15.IE工程师:2名, 熟悉QC七大手法，IE七大手法，CAD绘图，有两年以上IE工作经验者优先
16.生管:2名, 1年以上生管工作经验，具有发现问题，分析问题及解决问题的能力;较强的团队合作精神及跨部门协调能力;能熟练操作相关办公软件：ERP/TIPTOP系统
17.物控组长:1名, 大专以上学历，女性，已婚已育优先，3C制造行业三年以上工作经验，熟练使用TIPTOP/ERP系统，较强的沟通与协调能力，负责物控内部人员的管理，协调相关部门，确保生产的有序进行；对异常部分进行协调处理并回报， 统筹物料需求计划的拟定和物料的进度追踪。

A31: 江苏旭日装饰工程有限公司   职位数:15
1.人力资源专员/主管:1名, 1.性别不限，人力资源或相关专业大专以上学历； 2.两年以上相关工作经验，对人力资源各大模块都有了解，有绩效、薪酬模块实操经验者佳； 3.熟悉国家、地方劳动人事政策法规； 4.良好的职业素养及沟通理解能力，处事灵活、有条理； 5.对数字敏感，亲和力佳，善于沟通协调及团队合作； 6.优秀应届生可实习或培养。
2.行政专员:1名, 1.性别不限，行政、工商管理等相关专业大专及以上学历； 2.两年以上相关工作经验，有集团或大公司行政经验者优先； 3.办公自动化熟练，对固定资产、车辆等日常行政模块操作有独到见解； 4.良好的职业素养及沟通协调、组织策划能力； 5.性格开朗，做事讲原则但不乏灵活性。
3.监察员:1名, 1、限男性，20-35岁； 2、身体健康、灵活勤快、善于沟通协调，做事讲原则，踏实负责； 3、退役军人或有驾照者或有车辆者佳； 4.、有建造师资格证者优先录用。
4.材料员:1名, 男性，25-35周岁，踏实本分，善于沟通协调，工作积极主动，从事设计、建材销售工作均可。
5.工程项目管理员:10名, 专业不限，有强烈意愿、有无经验皆可，福利待遇从优，退伍军人和有驾照或有车或有建造师资格证者的优先考虑。
6.室内设计师:5名, 1.室内设计、建筑或美术等相关专业，有2年以上工作经验； 2.性格开朗，富有团队合作、诚信与敬业精神，有较强的沟通及谈判能力； 3.精通家装材料与施工工艺，能独立完成整套方案设计； 4.工作地点：苏州/昆山/无锡，可接受异地调动者优先考虑。
7.木制品（家具、楼梯、木门、橱柜等）设计师:2名, 1.学历、专业不限，两年以上木制品设计工作经验，能熟练操作各种制图软件,如：CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\3DMAX等； 2.对木制品的材质、制作工艺流程以及功能的实现有较为深入的了解，熟悉现场安装； 3.工作认真负责，能承受一定的工作压力，具有高度的责任心、较强沟通能力和团队意识； 4.有墙裙挂板、楼梯、木门、吊顶、橱柜、家具等设计经验的优先考虑； 5. 工作地点：苏州/昆山，可接受异地调动者优先考虑。
8.楼盘经理/市场营销:5名, 1.专科以上学历，专业不限； 2.性格外向开朗，沟通能力强，热爱营销工作； 3.有家装行业、房地产行业工作经验者优先； 4.工作地点：苏州/昆山/无锡。
9.居家顾问（导购/展厅销售）:2名, 1.形象良好，善于沟通，有1年以上卖场、柜台等销售经验； 2.有建材、家具、装饰行业从业经验的优先考虑； 3.工作地点：苏州/无锡/昆山，可接受异地调动者优先。
10.工程项目专员:1名, 1.中专以上学历，工程管理、工程造价等专业； 2.适应能力强，具备一定的沟通协调能力； 3.熟练使用办公软件，对数字比较敏感； 4.有工程成本核算、结算等工作经验优先考虑； 5.工作地点：吴中区友新工业园。
11.预算/预算审核/结算师:1. 各1名，熟练操作办公软件、预算软件，会使用定额、CAD绘图软件。 2.熟悉家装施工工艺和材料，有1年以上工装、家装类预决算工作经验。 3.熟悉预算流程，能看懂图纸。 4.为人谨慎、细致、耐心，性格开朗，具备团队精神。 5.有一定专业基础的人员可见习。 6.工作地点：苏州、昆山。
12.前台/业务专员:1名, 1.专科以上学历，专业不限，有1年以上前台、客户服务等经验； 2.熟悉业务接待流程，精通使用各种办公软件和办公设备； 3.形象佳，有亲和力； 4.沟通能力良好，工作耐心细致，有责任心； 5.设计相关专业、已婚育优先。
13.平面策划师:1名, 1、大学专科及以上学历，美术、平面设计相关专业； 2、熟练掌握Photoshop、Coreldraw等设计软件； 3、平面美术功底强，对广告制作行业了解； 4、2年以上工作经验，有实际性的推广策划经验为佳。
14.软件工程师:1名, 1、计算机相关专业背景，专科以上学历； 2、熟悉数据库编程，精通数据库应用（ORACLE/MYSQL/SQL SERVER2005等）； 3、精通.NET语言，熟练并掌握MsSql数据库等，会服务器管理和代码编写； 4、做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
15.培训专员/主管:1.性别不限，20-35周岁； 2.一年以上培训或人力资源相关工作经验； 3.热爱培训工作，热情有亲和力； 4.良好的沟通协调及执行力，及较强的活动组织能力； 5.对培训活动的策划、组织等有独到见解或实战经验。

A32: 江苏百成大达物流有限公司   职位数:3
1.物流专员（10名）:1.近两年大专及以上毕业的学生优先考虑 2.专业不限、热爱物流行业、上进心强、能吃苦耐劳 3.接待客户，指导客户填写托运书、制单、制作标签 4.到达货物自提办理、联系客户送货等 5.为客户提供业务咨询及货物跟踪服务 6.货物出险时，协助客户办理保价理赔 7.执行6S，树立部门店面形象 8.部门日常情况录入，数据统计
2.统计员（5名）工作地点：苏州:5名, 1.近两年大专及以上毕业的学生优先考虑 2.专业不限、热爱物流行业、上进心强、能吃苦耐劳 3.对上级主管负责，服从主管的工作安排 4.负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话 5.负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 6.负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作 7.负责部门后勤工作 8.负责对工作中异常处理及上报反馈
3.大区人事专员（5名）:5名, 男, 1.近两年大专及以上毕业的学生优先考虑 2.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强 3.协调与其他部门的合作 4.公司愿意培养优秀的12年13年毕业的优秀毕业生。

A33: 江苏珍生源医药营销有限责任公司   职位数:3
1.产品经理:男女不限，27-35周岁，大专及以上学历，营销、药学、管理相关专业，有同行业三年以上相关工作经验，能接受不定期出差。
2.销售客服:男女不限，23-35周岁，大专及以上学历，有一年及以上销售相关工作经验。性格外向，有良好的电话沟通能力及较强的服务意识，工作主动、细心，有责任心。
3.销售代表:男女不限，25-45周岁，大专及以上学历，需有营销相关工作经验,医学或市场营销专优先，有当地医药网格资源的优先，熟悉当地情况及掌握一定的客户资源的，对了解药品行业及流能。

A34: 苏州世之贸汽车贸易有限公司   职位数:3
1.销售顾问:专科及以上学历，年龄35周岁以下；品貌端正，形象气质佳，口齿伶俐，思维敏捷；喜欢从事销售工作，积极主动，具有团队合作精神；电脑办公软件运用熟练，持有驾照，有销售工作经验者优先。
2.出纳（结算）:女，大专学历，本市户口,有会计从业资格证,1年以上出纳从业经验，熟悉银行结算业务,熟悉办公自动化,诚信敬业,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神,已婚已育者优先.
3.前台接待:女，中专及以上学历，年龄30周岁以下，汽车类或机械类专业；电脑办公软件运用熟练，有4S店客服经验，性格乐观向上，与人沟通能力强，具有较强的处理客户意见能力，形象气质佳。应届毕业生亦可。

B01: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:高中(职高), 20-50岁，相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B03: 苏州扬帆教育咨询有限公司   职位数:4
1.授课讲师:10名, 本科及以上学历，建筑类、工程及工程经济类专业。一年以上培训授课经验，兼具工程施工方面实际操作经验者最佳，优秀应届毕业生亦可。形象得体、思路清晰、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神，工作态度认真、责任心强。
2.咨询顾问:10名, 大专及以上学历，一年以上相关工作经验。具有教育及企业培训方面销售经验者优先考虑。形象得体、诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，具备独立工作的能力。熟练使用Word、Excel等办公软件。踏实肯干、吃苦耐劳，敢于挑战高薪。
3.教务老师:6名, 大专及以上学历，一年以上相关工作经验。具有教育及企业培训方面教务管理经验者优先考虑。形象得体、诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，具备独立工作的能力。熟练使用Word、Excel等办公软件。踏实肯干、吃苦耐劳，敢于挑战高薪。
4.储备干部:12名, 大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可。形象得体、诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，愿意不断学习提升自我。建筑类专业、计算机专业优先。具有较强的组织能力、协调沟通能力。踏实肯干、吃苦耐劳。

B04: 江苏苏信房地产评估咨询有限公司园区分公司   职位数:4
1.房地产估价师1名，估价师助理2名:1.主要开展房地产、土地估价，进行现场勘查、并撰写房地产估价报告；2.具有较强的沟通能力及良好的职业道德素养；3.有敬业精神、能吃苦耐来，能参加外地评估项目工作,能接受加班工作；4.有团队合作精神，服从公司安排；男女不限，已取得房地产、土地估价师资格证书，已注册、且有三年以上经验者优先。
2.会计:1名, 有2年以上会计工作经验，持有初级或以上会计职称证书，有财务公司工作经验者优先，具有团队合作精神。
3.出纳:1名, 大专以上学历，熟练办公常用软件。熟悉出纳,财务的工作流程。会计相关专业优先。工作认真，细心，要有上进心。要有一定的工作经验。
4.前台:1名, 中专以上学历，半年以上相关工作经验，优秀应届生也可，办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识;，熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识，待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。

B05: 信和财富投资管理（北京）有限公司   职位数:5
1.培训讲师:1名, 1、负责研发相关培训课件，讲师手册，学员手册等； 2、负责各项培训工作的规划、实施及总结反馈，并负责监督执行情况。 3、负责新进员工的岗前培训和后续相关的员工培训辅导的管理及跟进工作； 4、根据培训需求开发并讲授业务相关知识、销售技能等课程，同时进行评估与跟踪。
2.理财团队经理:1、本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2、3年以上工作经验，有银行、保险、信托及第三方理财产品经验、2年以上相关行业管理经验优先考虑； 3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。
3.理财经理（理财）:3名, 1、专科及以上学历，具有一定的金融专业知识，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2、1年以上工作经验，P2P行业、第三方理财行业等相关金融行业优先考虑； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、以客户为导向有较强的说服感召能力； 5、精力充沛，充满激情，目标导向，不服输有韧劲；勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心； 6、勇于创新、渴望成功、能承受压力、愿向高薪挑战；有强烈的自我提升意识，愿与公司一同成长。
4.行政前台兼人事:1名, 1、 秘书、中文、行政管理、档案、人力资源等相关专业大专以上学历； 2、 一年以上行政人事、前台等相关工作经验； 3、 具有良好的文字表达能力和语言表达能力； 5、 熟练操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等； 6、 性格开朗，善沟通，具有良好的服务意识和团队合作精神。
5.综合内勤:1名, 1、大专及以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟练使用OFFICE办公软件； 4、具有良好的数据分析能力、沟通能力、团队意识和服务意识； 5、工作细心，有亲和力。

B06: 苏州朗恩企业管理咨询有限公司   职位数:4
1.课程顾问:5名, 1、具备与孩子及其家长打交道的热情;；理解儿童家长的经验和儿童教育工作；2. 重视团队合作精神，保持销售欲望，享受团队工作带来的乐趣；3. 遵守公司考勤与管理制度，热爱儿童美语教育；4.男女不限。
2.英语教师:5名, 1.个性活泼，对英语教育有热情；2. 具备周末及晚上工作的灵活时间；3.男女不限。
3.市场助理:1.大专及以上学历，计算机、网络等相关专业方向；2. 具有较好的团队合作精神和执行力；3. 热爱网络销售工作，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作；4.男女不限。
4.人事行政专员:1名, 1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、熟悉招聘工作操作，并能实际操作运用；3、性格开朗，沟通表达能力责任心强；4. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。5.男女不限。

B07: 民生人寿保险股份有限公司苏州中心支公司   职位数:4
1.营销经理:熟悉销售流程，有团队管理能力；有较强的事业心、责任感，良好的沟通能力和良好的学习能力；30——50周岁; 良好的统计分析能力；较强的管理能力；有较强的工作责任感和事业心，工作认真仔细；有较强协调能力和沟通能力
2.储备主管:22-40周岁，大专以上学历；有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；有良好的沟通及团队协作能力；有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
3.客服专员:大专及以上学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。。
4.内勤:大专及以上学历，年龄22岁以上；具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；

B09: 苏州美联英语培训中心   职位数:7
1.客服（TMK专员）:5名, 1.18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）； 3. 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。
2.行政兼收银:2名, 1. 熟悉 Word / Excel/PPT等 办公系统操作； 2. 稳定、诚实，具有团队合作精神，有责任心。
3.电话营销部储备干部:2名, 1.1年以上电话销售或者呼叫中心工作经验;2.普通话标准、沟通能力佳;3. 能够带领团队达成业绩指标;4.工作认真踏实、能吃苦.
4.英语老师 LT:5名, 1.英语师范专业本科毕业及以上学历； 2. TEM-8，口语流利发音标准； 3.有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 4. 有责任心和团队意识。
5.学习指导 SA:2名, 1.本科及以上学历，CET-6或有海外留学经验； 2.有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 3.有责任心和团队意识，有销售经验者优先。
6.市场推广 MK:8名, 1.大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通； 3. 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。
7.课程顾问 CC:5名, 1. 大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2. 两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3. 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。

B10: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:7
1.IT兼数据统计员:1名, 1、计算机、数学等专业； 2、本科以上，男女不限； 3、数理逻辑好，喜欢数理统计； 4、熟悉掌握数据分析软件，软件种类不限； 5、有实际建模经历，熟悉数据库语言优先录取； 6、熟悉网络组建者优先。
2.招聘专员:1名, 1.大专以上学历，人力资源、法律等相关专业； 2.男女不限； 3.有强大的心理承受力。
3.文员助理:1名, 大专以上学历，专业不限，工作耐心细致，善于沟通，熟练使用office软件.
4.储备干部:2名, 法律专业优先，有一定的法律基础知识，较强的沟通协调能力；良好的抗压性，良好的执行力。
5.信控专员:10名, 从事银行信用卡逾期帐款的通知与谈判，维护客户的信用，对风险资产进行有效的管理。大专，有一定的客户服务经验优先；善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质；条理清晰，思维敏捷，做事果断；抗压能力强，性格好强，具有良好的团队合作精神。
6.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
7.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

B11: 苏州汇聚企业管理咨询有限公司   职位数:4
1.经理助理:20名, 正规专科及以上学历；热爱教育培训行业，良好的合作精神和团队协作能力，能够适应高强度的工作；并想通过学习快速提升自我能力；良好的沟通能力，擅长与人交往，善于研究及捕捉客户信息，有极强的工作责任心和敬业精神。（注：本职位将提供具有竞争力的薪酬及奖励体系。）
2.客服经理:5名, 形象或气质良好；具有客户服务或销售其中一项工作经验，或培训、软件、金融服务、高端消费产品服务行业优先；良好的沟通表达及协调能力、团队合作性、抗压能力；具备独立处理复杂问题和危急事件的能力； 具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 具备良好的职业素养及团队合作能力。
3.讲师助理:10名, 专科以上学历； 具备较强的责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；具备较强的工作积极性和主动服务的意识；
4.总经理助理:2名, 专科以上学历，人力资源或管理类相关专业；性格乐观，求上进，务实，有团队意识，团队管理能力强；良好的沟通技巧，擅长与人交往；良好解决问题能力；电脑操作熟练；热爱学习，并且希望通过学习迅速帮助个人职业成长。

B15: 太平养老保险股份有限公司江苏分公司苏州营业部   职位数:1
1.银行渠道客户经理:大专以上，金融保险，法律，人力资源等专业优先，35周岁以下，身体健康，品行端正，具有进取精神，有相关从业经验或销售经验优先，具备良好的语言表达能力及协调，公关能力，良好的敬业精神和团队协作意识。

B17: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:1
1.银保理财经理:15名, 21-30周岁以下，大专（或同等学历）及以上学历，具备一定的金融、保险知识，有较强的沟通能力，品行优良、工作勤奋、责任心强，五官端正、身体健康，条件优秀者可适当放宽录用。

B18: 天津嘉业投资管理有限公司苏州高新区嘉博胜分公司   职位数:3
1.理财客户经理:8名, 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战。
2.团队经理:1名, 1、大专及以上学历; 2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
3.行政助理:1名, 1、大专及以上学历，有工作经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件； 3、学习能力强，具备良好的沟通和表达能力； 4、苏州本地户籍，形象良好。

B19: 苏州美臣投资顾问有限公司   职位数:2
1.店长（储备干部）:3名, 大专或大专以上学历，专业不限，对市场有一定的了解，有销售管理经验优先；性格开朗，能吃苦耐劳，有一定的市场开拓能力，良好的组织、协调能力，富有挑战及团队精神；有良好的人脉关系、擅于沟通与协调，应变与沟通能力强，有教导下属的培训能力。免费提供住宿。
2.置业顾问（房产经纪人）:20名, 统招中专以上学历；无二手房工作经验，其他销售工作经验；正向思维、荣誉感强、能吃苦耐劳，团队协调合作能力强，愿投身房产销售行业，富有激情，勇于挑战高薪，有强烈的成功欲望、事业心、责任心；肯于用双手改变自己及家人生活，实现自我价值；欢迎优秀应届毕业生。免费提供住宿。

B20: 苏州信仁行房地产营销代理有限公司   职位数:2
1.储备干部:20名, 市场营销类相关专业，能在上级领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务，管理意识强，富有开拓资源和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力。
2.置业顾问:50名, 积极向上，吃苦耐劳，普通话标准，语言表达能力强，能严格要求自己，渴望成功，敢于挑战，热爱销售工作，对销售工作有较高的热情，立志于在房地产行业成就一番事业，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有较强的适应能力，应变能力和抗压能力，

B21: 上海淘聚商务咨询有限公司   职位数:5
1.营销专员:15名, 1、热爱销售，有热情有激情，敢于挑战高薪 2、形象气质佳，沟通能力强，有责任心 3、有电商相关工作经验者优先 4、大专以上学历，条件优秀者可适当放宽 5、头脑灵活，喜欢与人打交道，有较强的学习能力，良好团队合作精神。
2.营销经理:3名, 1.有1一2年销售管理经验 2.形象气质好，沟通能力强，有亲和力 3.有较强的业务拓展能力，掌握完善的销售技巧 4.大专以上学历，电商或市场营销专业优先 5，形象气质佳，沟通能力强，有责任心。
3.营销总监:3名, 1、有敏锐的市场洞察力，具备较强的市场分析能力， 2、从事市场营销管理3年以上 3、具备市场开拓能力，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制； 4、能够分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场； 5、能够规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场。
4.主持人:2名, 1，身高168cm，端庄，阳光的外形，形象气质佳，沟通能力强，有责任心 2，有优秀的语言表达能力和文学修养 3，能够主持大型活动，有较强的控场能力。
5.讲师:2名, 1，热爱教育事业，大专以上学历，教育及相关类专业毕业，具有五年以上公众演讲，授课与讲座经验 2，具有较强的组织、协调、沟通能力以及分析问题、解决问题的能力 3、为人正直、诚实，性格开朗，具有较强的亲和力 4、具有电商行业从业经历者优先 5、优秀的语言表达、逻辑思维能力与丰富的身体语言，良好的文字功底 6，经公司强化培训(20-30天),能精彩演绎公司开发的课程； 7、计算机操作熟练，熟悉office办公软件的使用，能够独立制作完成ppt文档； 8、良好的心态，抗压能力、学习能力、团队协作力、执行能力强。

B23: 深圳市原飞航物流有限公司苏州分公司   职位数:4
1.销售代表:14名，中专以上学历，形象气质佳，处事灵活，沟通能力强，有业务工作经验者优先，工作1年以上月综合工资可达5000元-8000左右；（工作地点：江苏区：苏州、无锡、吴江、南通、常熟、镇江、南京、常州；上海区：虹桥、浦东、嘉定、松江、金山、昆山）
2.操作文员:1名，20-35岁，中专以上学历，有相关工作经验1年以上，熟悉电脑常用办公软件，沟通能力佳，（工作地点：上海虹桥）。
3.外务司机:7名，20-35岁，初中以上学历，身体健康；持有C照及以上驾照，有货运从业资格证，一年以上驾龄，驾驶技术娴熟，熟悉车辆的基本保养；有良好的服务意识和负责的工作态度，服从公司的管理；（工作地点：苏州、苏州吴江）
4.财务文员:1名，女22-35岁，中专以上学历，有相关工作经验1年以上，熟悉电脑常用办公软件，沟通能力佳。需有会计从业资格证。（工作地点：苏州吴江、上海青浦）

B24: 信和财富投资管理（北京）有限公司苏州分公司   职位数:3
1.理财经理:10名, 男女不限，大专及以上学历，营销金融等专业，有挑战高薪的欲望。
2.团队经理:1名, 男女不限，大专及以上学历，营销金融等专业，有一定管理能力，挑战高薪。
3.讲师:1名, 形象得体、思路清晰、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神，工作态度认真、责任心强。 有金融行业相关经验优先。

C+2: 江苏乐天玛特商业有限公司   职位数:5
1.资讯:计算机相关经验者，超市相关工作优先。年龄20-35周岁。
2.部门主管:休闲，蔬果，肉品主管。年龄22-45周岁，部门员工管理，毛利损耗的控管，超市相关工作者优先。
3.业务代表:销售相关经验，超市IC的贩卖和超市实物的团购。中专以上学历。
4.美工:超市相关工作优先，年龄20-35周岁。
5.助理:邮件收发，熟练操作OFFICE办公软件以及经理安排的其他工作任务。年龄20-35周岁。

C02: 苏州博明环境工程有限公司   职位数:3
1.中央空调销售工程师:20名, 男女不限，学历不限，形象气质佳，能吃苦耐劳，具有团队合作精神，品行端正，良好的应变能力及沟通协调能力，有装饰材料类销售经验者优先。
2.中央空调销售团队主管:5名, 男女不限，学历不限，形象气质佳，能吃苦耐劳，具有团队合作精神，品行端正，良好的应变能力及沟通协调能力，有装饰材料类销售经验者及有相关行业团队管理经验者优先。
3.中央空调水机方向维修维护学徒:2名, 男性，中专及以上，工作经验一年，能吃苦耐劳，品行端正。

C03: 常州博万达汽车安全设备有限公司   职位数:10
1.HR经理（主管）:1名, 1、大专以上学历，人力资源或管理类相关专业； 2、熟悉人力资源六大模块管理及实际操作经验； 3、三至五年以上台资企业行政人事管理工作经验； 4、熟练搭建公司组织机构、部门组织机构，岗位职责职能分工； 5、熟练体系管理制度、流程。
2.财务经理 1名；成本会计 1名:1、 财务、会计专业，大专以上学历，持有中级职称以上。 2、五年以上成本预算和控制的工作经验。 3、 熟悉财务相关法律法规，动态成本管理体系和会计核算流程。 4、 熟练操作相关财务软件，具有优秀的数据分析能力。 5、 人品正直，责任心强，具有较强的领导和计划能力，表达、沟通和协调的能力。 6、 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
3.质量经理 1名；质量主管 2名:1、大专以上学历，汽车零部件行业质量管理五年工作经验； 2、熟悉TS16949质量体系五大工具，8D整改、看板管理等。
4.生产主管:1名, 1、大专及以上学历，理工科或者工业管理相关专业； 2、受过生产作业管理、产品知识等方面的培训； 3、熟悉ISO9001，TS16949体系，有机械制造业、汽车部件生产管理经验。
5.质量工程师:1名, 1、具有汽车行业相关质量管理工作经验2年以上； 2、有较强沟通能力和团队合作精神； 3、熟悉ISO/TS16949：2009等质量体系，有ISO/TS16949：2009内审员资格证书优先。
6.ERP项目实施主管:1. 计算机或相关专业大学本科以上学历； 2. 有ERP项目的实施经验，实施过易飞ERP系统者优先； 3. 有5年以上相关工作经验。
7.产品开发工程师:1、机械类相关专业，机械设计、机械制造、模具设计； 2、熟练运用PRO-E或solidworks或UG、CAD等； 3、从事相关行业工作3年以上经验，熟练产品开发流程； 4、对塑胶模具和金属模具有了解且对塑胶材料和金属材料有了解； 5、对工作有热情，认真负责，能够吃苦，积极向上。
8.项目工程师:1、大专及以上学历，项目类、工程类、机械类等相关专业； 2、具有一定的项目管理知识，2年以上技术团队主管经验； 3、熟悉ISO9001，TS16949体系，ERP、PDM，APQP，PPAP，能看懂机械图纸； 4、良好的计划、沟通、组织协调能力； 5、有台资企业工作经验的优先考虑。
9.物流主管:1名, 1、有三年以上物流管理经验，台资企业优先考虑。
10.采购工程师:1名, 1、大专及以上学历，材料或相关专业，3年以上采购工作经验。 2、熟悉采购程序，熟悉企业产品所需设备材料，具备评价分析的专业知识和能力，熟练操作办公软件； 3、为人态度积极进取，责任心强，人际沟通、协调能力强，高度的工作热情，良好的团队合作精神。

C04: 信诺美达板金科技工业（苏州）有限公司   职位数:7
1.检验员:中专以上学历，有相关工作经验，会使用测量仪器，能看懂图纸。
2.调模员:男，中专以上学历，1年以上工作经验，会调模、架模，能使用常规的测量工具。
3.冲压组长:男，中专以上学历，2年以上冲压组长工作经验。
4.CNC操机员:两年以上工作经验，会CAM编程，CNC法兰克操机
5.模具技工:男，中专以上学历，2年以上工作经验。
6.办公室文员:女，中专以上学历，会电脑。
7.厂长（操作部经理）:男，50周岁以下，大专以上学历。10年以上冲压厂管理经验，5年以上模具管理工作经验，有金属件外加工工艺管理经验。

C05: 苏州杰源节能科技有限公司   职位数:6
1.运营总监:大专及以上学历，从事自动化、机械制造、热能利用等行业10年以上工作经验。具有团队奉献精神、事业心、正确的价值观，有较强的带领团队能力。对企业规划、组织、协调及决策能力。
2.工程师:3名, 男，热能与动力工程、机械设计等相关专业大专及以上学历。熟练使用AutoCAD、Pro/E等机械制图软件。有事业心及团队奉献精神，正确的人生价值观，热能及自动化机械设计相关工作5年以上经验。
3.销售经理:大专以上学历，有驾驶证，对行业有一定认知；资深销售人士，成功带领团队两年以上；极具团队奉献精神，有正确价值观，事业心；有供热、节能环保、涂装、印染等设备及油漆、粉末、铝型材产品实际销售工作经验尤佳。 具有自驾车者优先。销售公司专利产品、各类节能环保供热系统改造（高效节能环保供热器）。
4.销售员:3名, 勤奋上进，为人正直，必须具备较强的团队精神，有驾照优先；有供热、节能环保、涂装、印染等设备及油漆、粉末、铝型材产品实际销售经验。
5.绘图员:1名, 大专及以学历，熟练使用AutoCAD、Pro/E等机械制图软件，有相关工作经验一年以上。
6.总经理助理:大专以上学历，具备公关、行政管理、企业管理等相关专业知识；了解企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；有一定的市场分析及营销能力，能敏锐地判断市场动态；有驾驶证；

C07: 江苏华兆制冷设备有限公司   职位数:4
1.销售部 大区经理（上海地区）【急】:1名, 男女不限，30岁以上，有工业制冷（螺杆机组）行业销售经验5年以上，熟悉上海、江苏市场状况，有丰富的人脉与客户资源者优先。
2.销售部 大区经理（四川地区）【急】:1名, 男女不限，30岁以上，有工业制冷（螺杆机组）行业销售经验5年以上，熟悉四川地区市场状况，有丰富的人脉与客户资源者优先。
3.销售部 总监助理（内务）【急】:1名, 女性，20岁以上，中专以上学历，相貌端庄秀丽，熟悉OFFICE操作，有处理销售部事务工作经验一年以上，有一定的协调沟通能力。
4.销售部 总监助理（外联）【急】:1名, 女性，20岁以上，中专以上学历，相貌端庄秀丽，有电话销售经验一年以上，有一定的客户沟通能力。

C08: 苏州摩维天然纤维材料有限公司   职位数:3
1.大区经理:5名, 大专及以上学历，男女不限，有相关销售经验二年以上者，能适应出差和一定的市场拓展能力，特别优秀的经验可适当放宽要求；工作地点常熟市尚湖镇练塘工业集中西区（翁家庄）或 苏州市平桥直街40号
2.业务经理:4名, 大专及以上学历，女性，形象气质好且有亲和力，专业不限，有相关店面管理经验一年以上者优先，有意向的、能力优异者，经培训合格者予以录取；工作地点：常熟市尚湖镇练塘工业集中西区（翁家庄）或 苏州市平桥直街40号
3.业务员:10名, 大专及以上学历，男女不限，专业不限，优秀的应届毕业生亦可，有相关销售经验者优先录取，良好的表达能力，能适应频繁出差。工作地址：常熟市尚湖镇练塘工业集中西区（翁家庄）或 苏州市平桥直街40号

C09: 苏州香山工坊置业有限公司   职位数:5
1.软装设计师:2名, 1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历； 2、一年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、CorelDRAW等软件； 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。酒店软装家具的优先
2.店铺管理:2名, 1、气质形象佳； 2、热爱零售业，对室内设计/陈设艺术感兴趣者优先； 3、有家居、饰品、家具等卖场销经验者优先。
3.平面设计:2名, 1、精通Photoshop、Illustrator、flash、coreldraw等图形软件； 2、熟悉输出，印前制作，了解后期制作流程等印刷常识； 3、有深厚的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚地表达设计理念，工作激情充沛； 4、善于学习，责任心强，具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力，富有责任心。
4.置业顾问:2名, 1、中专及以上学历； 2、形象气质佳、吃苦耐劳； 3、优秀的团队合作精神、沟通协调能力。
5.活动策划:1名, 1.负责制订宣传推广的公关活动方案，并负责组织实施； 2.负责制订项目促销活动方案并组织实施； 3.活动类制作工作； 4.负责策划组织项目等活动； 5.组织执行宣传活动； 6.熟悉品牌塑造、市场推广、活动策划与执行，有较强的组织实施能力。

C11: 苏州红蓝光电科技有限公司   职位数:3
1.行政专员/助理:2名, 大专以上学历，熟练应用办公软件word、excel、powerpoint，工作主动热情，有进取心、责任心，学习能力强，具有创新能力、执行能力、协调能力、沟通能力及团队精神，有宣传册、海报、广告、企业VI等相关设计经验优先。
2.机械工程师:2名, 机械制造专业，本科及以上学历，英语良好，熟悉机械原理，熟悉机械加工工艺，精通计算机辅助设计 solidworks，工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
3.光学工程师:3名, 光学相关专业，本科以上学历，熟练使用Zemax、code V等光学设计软件，了解光学加工工艺，有进取的事业和敬业精神，工作严谨细致，勤奋踏实，善于思考，能承受工作压力，具有较好的沟通能力和团队合作精神，具有技术攻关能力。

C12: 苏州博顿电器有限公司   职位数:5
1.大区销售总监/销售副总:1名, 35岁以下，大专以上学历，电工照明行业同等工作经验3年以上；能负责所管辖区域的日常运营的监督管理以及市场规划,制定所辖区域的年度目标，并跟进目标任务的实施进度；负责分管范围内的人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并实施有效的管理
2.办事处经理（省区：贵州）:35岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；品行端正,有良好的敬业精神和职业操守; 有品牌推广和渠道开拓及管理与维护的能力，责任心和执行力强，适应长期驻外; 有建材装饰/电工照明、电器/气、手机、快消品等行业三年以上带团销售经验；
3.区域经理（全国调配）:30岁以下，身体健康，品行端正，勤恳、务实、敬业；有一年以上建材/电工照明、快消品、手机等行业销售经验；有较强的沟通交流能力强和执行能力；
4.注塑调机/技术员:1名, 勤恳敬业，责任心强，懂现场管理；调机、上下模迅速，熟悉塑料件注塑成型工艺。
5.储备干部/应届毕业生:3名, 男，大专或以上学历，工科专业；能吃苦耐劳、从基层做起；有意在生产管理、仓储物流等领域发展；

C13: 苏州采芝斋食品有限公司   职位数:9
1.商业管理和食品营销:有商业管理经验或开拓食品市场的营销经验，40周岁以下。
2.财务经理助理:苏州人，会讲苏州方言, 40周岁以下，三年以上会计（不含出纳）工作经验，专科及以上学历，财会专业，熟悉会计业务及账务处理，具备良好的职业操守，熟练使用财务软件。
3.机械电器维修工:年龄40周岁以下，要求机电一体化或自动控制和电工专业毕业，中技以上学历，并有多年的实践经验，着重具有通常机器设备的电器电路和自动化控制电路的故障排除和维修能力。
4.连锁店巡视员:1名, 熟悉食品销售及连锁店管理相关工作，有驾照（B），能吃苦耐劳。
5.工厂生产操作工:2名, 35周岁以下，能吃苦耐劳，身体健康。
6.生物工艺研发:1名, 应用细胞生物学、化学工程、及生物技术专业，硕士、博士或同等经验的本科及大专以上，2-3年以上相关工作经验，生物反应器经验丰富者优先。
7.生物产品研发助理:1名，精细化工或相关化学工程专业，大学本科学历，英语四级以上。有一年以上工作经验，有化学合成/加工/配方设计改进技术经验者优先。
8.质检人员:1-2名,生物，化工相关大专以上学历；有一定工作经验，会独立使用各种检测仪器与设备。
9.生物产品操作工:男性，35-45周岁，身体强壮，无疾病，中专以上学历。

C14: 苏州市新和迪基塔尔科技有限公司   职位数:12
1.塑胶模具设计:4名, 有6年塑胶模具工作经验，熟练使用UG进行全3D设计，有汽车模、家电类设计经验优先。会模流分析更佳。待遇从优。
2.注塑抛光:5名, 高中以上学历，24岁以上，有五年以上注塑模具高光抛光经验，能吃苦耐劳，有团体荣誉感
3.W/C:5名, 初中以上学历，二年以上冲压或注塑模具加工经验，熟悉夏米尔SPM操作系统优先，有团体荣誉感
4.注塑CNC操机:5名, 高中以上学历，三年以上塑胶模具经验，能独立模具制作，能熟练运用车铣磨床，能吃苦耐劳，有团体荣誉感
5.五金CNC操机:2名, 高中以上学历，三年以上五金模CNC经验，能吃苦耐劳，有团体荣誉感.条件优秀者，有管理者晋升机会。
6.铣床工:3名, 高中以上学历，23岁以上，独立识图，五金模具以及注塑模具加工两年以上经验，有团体荣誉感
7.五金组立:5名, 高中以上学历，三年以上五金模组立经验，能吃苦耐劳.
8.摇臂钻:2名, 高中以上学历，一年以上工作经验，能吃苦耐劳，有团体荣誉感.
9.研磨:5名, 高中以上学历，22岁以上，有1-3年以上五金研磨立经验，能吃苦耐劳，有团体荣誉感
10.注塑工:8名, 有一年以上注塑机操作经验.
11.注塑模具工:4名, 初中以上学历，有注塑机维修二年以上工作经验
12.普通作业员:50名, 18-35周岁，无烟疤纹身

C15: 嘉联益科技（苏州）有限公司   职位数:8
1.研发工程师:10名, 1. 本科以上学历,电子、理工、化工科系; 2. 熟练运用一般的office办公软件,及具备一定的CAD能力 3. 有工作經驗者優先 4. 处理事情有条理且有较强的沟通能力;
2.制工工程师:5名, 1. 大专(含)以上学历,电子、理工类; 2. 熟练运用一般的office办公软件; 3. 有电路板经验者优先; 4. 处理事情有条理且有较强的沟通能力;
3.品保工程师:5名, 1. 大专(含)以上学历,电子、理工类; 2. 熟练运用一般的office办公软件; 3. 外语：CET-4（含）以上; 4. 有较强的沟通能力。
4.业务代表:3名, 1. 大专（含）以上学历; 2. 熟练运用一般的office办公软件； 3. 英语口语流利，善沟通，性格开朗； 4. 有相关经验者优先。
5.助理:2名, 1. 大专（含）以上学历; 2. 熟练运用一般的office办公软件； 3. 做事有条理,有责任心.
6.IE工程师(工业工程):1名, 1. 大专(含)以上学历,电子、理工类; 2. 熟练运用一般的office办公软件; 3. 对数字较敏感; 4. 有较强的沟通能力。
7.人资:1名, 1. 大专(含)以上学历; 2. 熟练运用一般的office办公软件; 3. 工作认真负责，责任心强， 4. 有相關工作經驗,已婚已育者優先.
8.射频顾问:1名, 1. 硕士（含）以上学历，电子工程类 2. 外语：CET-6（含）以上; 3. 有关电路板高频、射频一年以上工作经验。

C16: 苏州斯莱克精密设备股份有限公司   职位数:10
1.高级海外技术服务工程师 培训生:20名, 机械工程及相关专业,本科及以上,1.211大学机械工程相关专业毕业.2.工作经验1年以上, 有很强的动手能，强烈事业心.. 3.英语要求六级..4.能够适应海外出差.
2.机械设计研发工程师:20名, 机械设计类专业,1、硕士及以上学历，机械设计专业，熟练使用PROE2、两年以上机械设计或研发工作经验3、有非标设备设计者优先
3.电气设计工程师:5名, 机电类专业,本科及以上,1、熟练常用工控软件，如AB、SIEMENS、三菱等2、机电类专业3、逻辑思维能力强，英语口语良好4、能适应出差
4.设备调试应用工程师:20名, 机械类专业，大专及以上，1、具备良好的素质、专业技能、有很好的动手能力、有一定的机械制图功底，英语口语良好，适应出差2、从事相关精密设备的维修、安装、调试等工作5年以上
5.会计:1名, 会计、财务及相关专业,本科及以上,1.毕业于985或211高校，本科以上学历，英语六级，口语优秀；2.财务或相关专业；3.有相关经验一年以上；4.苏州本地人
6.硬件设计工程师:2名, 电子或通讯相关专业 ,本科及以上,1.英文6级，口语良好； 2.熟悉模拟和数字电路原理设计 , 独立完成过产品的电子、电路设计，有 FPGA/CPLD 设计开发经验优先；3 能熟练使用 ORCAD 或 PROTEL 等工具软件，有产品 PCB 设计经验或高速电路设计经验者优先； 4 熟悉CPLD、FPGA等的运用；对汇编语言、C语言有一定了解。5.独立工作能力和创新意识，责任感强、善于沟通、协作精神好；
7.图像处理研发工程师:3名, 微机电或光学系统工程专业，硕士及以上,1.图像处理、计算机视觉、模式识别相关专业研究方向2.快速的学习和研究能力，良好的沟通能力及团队协作能力； 3.能够熟练使用VC，熟悉opencv或Halcon的优先； 4.熟悉数字图像处理知识，有良好的基础和实践经验；5对图像匹配和局部特征提取有经验，图像分割，图像检索等领域熟悉的优先录用。
8.视觉检测设备调试:3名, 机电一体化相关专业,本科及以上,1、逻辑思维能力强2、能吃苦耐劳3、英语口语良好
9.智能检测研发工程师:3名, 计算机、自动化等相关专业,硕士及以上学历,1、具备图像处理及机器视觉的基础理论和算法知识，掌握机器视觉理论和应用2、有机器视觉行业相关开发经验者优先 3、具有较强的动手能力，有较好的沟通能力和团队合作精神，乐于接受挑战，思路清晰，善于钻研
10.冲床维修及调试工程师:3名, 机电类专业，大专及以上，1对公司现有明斯特、博瑞达冲床进行检测、维修；2.对罐线冲床压机或设备进行维修或改造；3.对新冲床的改进或研发4.相关工作经验3年以上

C17: 隆达塑胶电子（苏州）有限公司   职位数:13
1.CNC操机兼编程:男,高中及以上学历,熟悉PRESSCAD、UG、MASTERCAM软件，两年以上相关工作经验，熟悉法兰克机器优先。
2.线切割（快/慢丝）:男,高中及以上学历， 两年以上相关工作经验。
3.模具生管:高中或以上学历, 能看懂图纸、熟悉CAD软件，有两年以上五金模相关工作经验优先。
4.五金模设计:有三年以上模具设计经验，责任心强。
5.电工:男，中专及以上学历，机电一体化相关专业毕业，有低压电工证者即可（招应届毕业生）。
6.产品/制程工程师:大专(含)以上学历, 机械或机电一体化相关专业毕业, 熟悉塑料模具和塑料射出及相关制程改善, 沟通能力强,有较强的识图能力,了解新产品导入流程及模具开发流程,两年以上塑胶厂相关工作经验（招应届毕业生）.
7.注塑成型机调机技术员:男, 对海天、联塑、桦钦及日钢等注塑机调机有一定的了解﹐会操作机械手, 对塑胶机调试有两年以上工作经验.
8.机修组长:男，高中或中专以上学历，具备一定的沟通协调能力，能熟练维修各种品牌的成型注塑机台，五年以上注塑机维修经验，一年以上注塑成型机维修组长经验。
9.放电师傅:两年以上放电工作经验, 会操作群基火花机者优先.
10.磨床师傅:两年以上磨床工作经验，做过接插件类模具者优先.
11.铣床师傅:高中以上学历, 从事模具铣床两年以上.
12.模具钳工:高中以上学历, 有三年以上模具钳工工作经验.
13.模具学员:中专(含)以上学历,模具设计与制作、机电一体化或数控相关专业毕业,会使用AUTO CAD软件,对模具学习有浓厚的兴趣,能积极配合公司的工作安排.

C18: 苏州怡润模具有限公司   职位数:8
1.急招业务员:1名, 英语读写流利、工作积极、有责任心、耐心、細心 ，有良好沟通能力.年龄23岁以上，大专以上学历，有两年（业务）以上经验，有独立开发客户能力以及有业务开发工作经验及客户资源者优先，思维敏捷，反应能力强，较强的人际沟通能力，工作踏实主动。
2.钳工补师 /师傅:4名, 男，中专以上学历，三年以上专业塑胶模具厂工作经验，懂模具厂运作流程及各工件加工工序及工艺，熟练操作各种普通制模设备，能有计划性的安排与协调各制程加工工作，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
3.烧菜阿姨:1名, 每天烧90份左右员工餐，身体健康、吃苦耐劳，服从公司安排
4.设备机器维修/电工:中专或高中以上文凭；能吃苦耐劳，可独立工作，能够配合生产加班；有设备维修保养3年以上工作经验，懂得维修挤出机及其他相关机器者优先；持有高低压电工操作证优先，对机器日常出现的电路问题可及时修复；
5.CNC技工:高中以上学历，1-3年CNC加工操机经验，熟悉FANUC、MATSUSHITA系统，会磨刀，懂模具结构。会操作宝源系统精雕机者优先。
6.研发工程师:1名, 从事改性料研发工作3-5年以上；做过PA/PC/PBT研发；高分子专业；自行研发配方，并将工艺交与生产保证生产顺利完成。
7.品质人员:2名, 中专以上学历，男性，能够适应倒班，工作认真负责，有过从事塑胶行业方面的经验和品质观念。
8.业务区域经理:3名, 大专以上学历，22-35周岁，男女不限，有1年以上相关塑胶行业业务经验者优先，能吃苦，有主动性，忠诚度高。

C19: 苏州柳新实业有限公司   职位数:1
1.单证储运:大专及以上学历，国际贸易相关专业，2年以上同等岗位工作经验，精通海关商检事务处理流程，熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，持有报关员证、单证员资格证，具备熟练的英语应用能力，应届毕业生亦可。

C20: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司   职位数:30
1.外贸业务员:1名，本科及以上学历，国贸或英语专业，口语流利，英语CET-6以上。免费提供食宿
2.压力容器及管道设计工程师:3名，本科及以上学历，过程装备与控制工程专业，能熟练使用CAD绘图软件。免费提供食宿
3.制冷与低温工程工程师:3名，本科及以上学历，低温制冷专业，了解制冷原理。能熟练使用CAD，免费提供食宿
4.化工工艺工程师:2名，具有硕士以上学历，化学工程与工艺及相关专业，有化工工艺设计从业经历者优先，具有扎实的专业理论基础知识，掌握本专业的标准、规范，能全面独立的开展设计工作。免费提供食宿
5.流体力学工程师:2名，本科以上学历，流体力学、流体机械、计算数学相关专业，掌握计算流体力学的原理、数值计算方法，具有并行程序开发经验者有限。免费提供食宿
6.销售人员:2名，中专以上学历，机械类相关专业，能够适应频繁出差，出差范围：全国，应届生优先。免费提供食宿
7.秘书:1名，大专以上学历，管理类、经济类相关专业，有较强的管理能力与执行力，能协调解决各部门出现的问题。免费提供食宿
8.后勤:1名，中专以上学历，懂基本的土木基建知识，有厂区装修水电施工、绿化维护经验，有厂区宿舍、餐厅管理经验。能独立胜任工作，抗压能力强。免费提供食宿
9.钣金工艺员:1名，大专以上学历，有相关工作经验。免费提供食宿
10.压力容器检验员:2名，大专及以上学历，一年以上相关工作经验，过程装备与控制工程、化工工艺、机械等相关专业，负责公司来料检验，压力容器钣金、焊接检验，工艺设备检验等工作。免费提供食宿
11.电工:1名，中专以上学历，有电工证、进网证（高低压俱全），负责厂区电力设施维护，配电柜接线等工作。免费提供食宿
12.辅助工:2名，从事喷砂工作，能吃苦耐劳。急招，免费提供食宿
13.钣金工:3名，熟悉钣金工作，能看懂图纸，熟悉下料，卷板，装配工作。免费提供食宿
14.焊工:电焊/氩焊各1名，熟悉焊接工艺流程。免费提供食宿
15.仓管:2名，有相关工作经验，会电脑，持叉车驾驶证优先。免费提供食宿
16.基建员:1名， 土木相关专业，大专以上学历，有相关工作经验。负责厂区的水电施工组织管理，负责厂区的基建维修。免费提供食宿
17.设备管理:1名，机械相关专业，大专以上学历，懂设备维修维护，可制定设备安全操作规程（钣金设备、行车）。免费提供住宿。
18.安全员:1名，负责公司安全防范及安全事故的处理。有相关工作经验。免费提供食宿
19.检验专员:1名，大专以上学历，化机、机制、化工工艺等相关专业。熟悉管道安装、设备制造等制造工艺流程；负责对产品从原材料到成品的检验。免费提供住宿。
20.驾驶员:1名，男，有娴熟的驾驶技术，持A2照。要求本地人家住陆慕附近。免费提供食宿
21.化学分析实验员:1名，大专或以上学历，化学分析或化学相关专业，有化学实验室或气体分析工作经验，具有较强的学习能力和分析判断能力，能适应长期出差。免费提供食宿
22.生产调度员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产调度工作经验。负责全公司日常生产、安全的协调调度，及时准确地传达生产任务。免费提供食宿
23.生产计划员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产计划工作经验，负责生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。免费提供食宿。
24.生产管理专员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产管理工作经验，负责生产计划的制定、落实和监督以及人员的管理、调配。免费提供食宿。
25.安装工程管理专员:1名，大专以上学历，有相关工作经验，负责安装工程管理与组织实施工作。免费提供食宿
26.管道安装现场管理员:1名，有现场施工管理经验，免费提供食宿。
27.行政管理员:1名，大专以上学历，负责公司总务后勤工作，与其他部门沟通协调，配合各部门做好各项服务工作。免费提供食宿
28.档案管理员:1名，有相关工作经验，喜欢文职类工作。免费提供食宿
29.计量理化员:1名，计量、机械相关专业，大专以上学历，能熟练的进行计量和理化检验方面的工作。有一定的理化试验动手操作能力。免费提供食宿
30.IT技术员:1名，通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历。熟悉数据库的操作和维护（SQL Server\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Oracle）,掌握编程语言如ASP.NET、C#、VB.NET,有PLM/PDM/ERP系统部署及测试经验，有数据中心的相关工作经验。免费提供食宿

C21: 苏州宝华汽车销售服务有限公司   职位数:4
1.销售顾问:2名, 1、大专及以上学历； 2、品貌端正，形象气质佳； 3、语言表达能力强，有良好的销售技巧； 4、对销售工作有高度的热情，工作积极主动，富有责任心； 5、具有团队合作精神，能承受工作压力； 6、有中高档汽车销售经验者优先。
2.市场专员:1名, 1、大专及以上学历； 2、具备一定汽车行业知识，对豪华车市场有一定认识； 3、有一年以上的市场工作经验； 4、具备一定数据分析能力； 5、有独立策划和执行市场活动方案的能力； 6、能够熟练使用office等办公软件及photoshop等平面设计软件。
3.客户接待:1名, 1、大专及以上学历； 2、具备一定汽车行业知识，对豪华车市场有一定认识； 3、有一年以上的市场工作经验； 4、具备一定数据分析能力； 5、有独立策划和执行市场活动方案的能力； 6、能够熟练使用office等办公软件及photoshop等平面设计软件。
4.保洁员:1、女，50岁以下，五官端正，良好的卫生意识； 2、又保洁工作经验，酒店及同行业优先。 3、本地户口优先考虑。

C22: 苏州灯龙光电科技有限公司   职位数:7
1.IPQC:1、负责所在线别/组的首件点检，确认及记录； 2、负责所在线别/组的制程巡检，对生产的产品，员工的操作规范等执行巡回稽核； 3、负责对所在线别/组的制程异常的判定及处理对应，发现异常，及时反馈QE处理； 4、主导所在线别/组的质量检验工作； 5、对制程改善效果的追踪及制程异常统计。
2.IQC:1.熟悉IQC操作流程； 2.会使用常用测量仪器/治具：卡尺，千分尺，推力计，三次元等； 3.懂IQC AQL抽样水准及检验； 4.会记录IQC常用记录表单（IQC检验记录表，异常改善追踪表，不良品处理追踪表等）； 5.会使用电脑。
3.OQC:1、负责出货成品的检验工作，能依据AQL抽样水准，实施检验； 2、统计每日成品送检出货合格率，并形成记录； 3、负责每日出货报表的制作，前TOP3的数据，履历整理； 4、所在区域及检修设备的点检、维护； 5、上级交办的其他事项
4.QS:1、负责公司客户投诉的处理，并组织厂内进行会议检讨、改善及推动； 2、客户投诉报告的制作与发送； 3、客户异常点的分析、汇总及整理，实时掌握问题的改善进度； 4、领导交办其他事项安排。
5.QE:1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制，寻求通过测试，控制及改进流程以提升产品质量； 2、负责解决产品生产过程中能出现的质量问题，处理品质异常及品质改善； 3、负责产品的品质状况跟进，协助部门主管处理客户异常点； 4、制定与品质相关的检验标准及规范文件； 5、对QC人员的教育与培训及工作安排事项。
6.工艺工程师/工艺主管:1、各1名，对产品进行工艺分析及资料评审，制定管理； 2、负责新产品导入工艺分析，分配优化工位； 3、根据客供资料，制定流程图SOP等文件； 4、各产品信息汇总，钢网等进行验收； 5、各工序工艺改善，改善进度确认并做成改善资料。
7.设备工程师:1、具有3年以上操作三星SM贴片机，并有2年以上担当SMT工程师的经验； 2、负责管理SMT设备运作、编程、保养和维护； 3、负责SMT生产技术的改善，品质及效率及提升和作业人员技能培训； 4、负责SMT制程规范制定与新制程、新技术的导入； 5、要求熟悉SMT生产流程，熟悉各制程段工作细节； 6、要求能对SMT相关设备熟练调试，设备保养维护，如印刷机、全自动点胶机及回流炉炉温测试调试；

C23: 法泰电器（江苏）股份有限公司   职位数:5
1.驾驶员:1名, 男，25-40周岁，持A1照及货运资格证，5年以上驾龄，有责任心、能接受出差。
2.企划专员:1名, 大专以上学历，三年以上企业营销策划文案工作经验，至少两年以上大型企业营销策划工作经验；熟悉广告文案策划、写作、美学等相关专业知识，熟悉Photoshop、freehand、CorelDraw、网页设计等网络知识；了解广告宣传品的文字组织、制作流程，了解展览、展示等市场推广活动的组织和操作规律，熟悉公司产品和本行业特点；较强的文字组织能力和审美水平，有较强的数据分析、统计能力；工作细致、认真负责；较强的书面表达能力，积极主动、性格开朗、乐于接受挑战。
3.检验员:2名, 中专以上学历，机电类相关专业，有一年以上质量检验工作经验。优秀的机电专业应届生也可考虑。
4.采购计划专员:2名, 大专以上学历，供应链相关专业；两年以上采购、计划、物料、仓库相关工作经验；有责任心，执行力强，有一定沟通处理能力和工作承压能力。
5.苏州区域经理:1名, 大专, 大专以上学历，电气相关专业，8年以上低压电气相关产品的销售或市场推广经验，5年以上营销团队管理经验；管理能力强，抗压能力强，能适应出差； 有设计院、成套厂、房地产资源及电力公司资源者优先。

C25: 苏州晶之电科技有限公司   职位数:3
1.销售工程师:3名, 大专及以上学历，化工高分子类专业优先；善于沟通，性格开朗，工作推进能力强，动手能力强；对电子胶水相关产品和LCM行业有一定的了解优先。
2.设备销售工程师:2名, 大专及以上学历，机械类/机电一体化/自动化等理工科专业优先；有一定的销售技巧和谈判技巧，能独立开发客户；有点胶和涂敷(conformal coating)设备相关工作经验，对全自动化或半自动化设备了解或精通优先；英语水平具备基本的听说读写的能力。
3.销售助理:2名, 熟练处理日常销售处理事务，协调客户关系，协助销售主管工作；大专及以上，2年及以上工作经验，英语水平良好，有报关工作经验者优先。限女性。

C26: 丰岛电子科技（苏州）有限公司   职位数:20
1.操作员:女，20名，初中以上学历，能够吃苦耐劳，服从管理，稳定性强；
2.市场部资深PM（项目管理）:2名，男女不限，本科，英语六级以上。 负责前端销售与项目管理，能熟练与美国客户直接进行英文交流，熟悉电子行业项目开发与PM管控流程，有Apple 项目管理经验者佳。擅于跨部门沟通协调，有较强的时间观念与成本意识；
3.市场部部门经理（销售与项目管理）:男女不限，1名，本科以上学历，本外籍人士不限，8年以上业务和PM工作经验。有很强的英文交流能力，能自如地与美国客户进行沟通，有Apple 项目经验者优先；
4.Sourcing(开发采购):男女不限，1名，22岁-30岁，本科以上学历，有较好的英语听说读写能力，三年以上Sourcing 经验，3C产业优先，熟悉供应商开发与管理，有较强的议价能力；
5.人资组长:女，1名，28~40岁，大专以上学历，人力资源相关专业，熟悉人力资源管理相关流程；对员工招聘及培训有足够经验，有三年销售经验，主要负责人力招募、员工培训工作的规划与执行监督；
6.抛光员:男女不限，1名，中专以上学历，多年镜面模具抛光经验，有ipad耳机模具抛光经验者优先；
7.机构组立工程师:男，2名，高中以上学历，四年以上自动化设备维修调试工作经验，熟悉CAD，常用3D软件，具有一定绘图、识图能力，有电子连接器工作经验者优先；
8.治具设计工程师:男，2名，24岁-28岁，中专以上学历,有三年以上夹治具设计经验，熟悉5C产品生产工艺流程，能独立设计（CNC,组装，镭焊，）等工装夹治具，能熟练使用PRO/E , UG Nx8.0, SolidWorks, AutoCAD 等软件。有机加工工作经验及懂电气控制者优先；
9.自动化设计工程师:男，1名，24岁-28岁，高中以上学历，三年以上自动化设计经验，能熟练使用PRO/E , UG Nx8.0, SolidWorks, AutoCAD 等软件,熟悉加工工艺，有激光、焊接、连接器工作经验者优先；
10.(体系)品保工程师:2名，男女不限，大专以上学历，有3年以上体系工程师经验，能独立推行公司体系运作。有ISO9000＆ISO14000内审员资格证;
11.放电技术员:男，4名，18-30岁，中专以上学历，机械相关专业毕业，两年及以上连接器模具、冲模模具放电加工经验，熟练掌握放电加工，三年以上操作牧野放电机台经验，会放接插件模具,能吃苦耐劳，积极配合公司加班；
12.模具检验员:男女不限，1名，熟悉图纸，熟练一次元，二次元操作，了解三次元；
13.线割技术员:2名，男女不限，高中及以上学历，塑胶模，冲压模加工，有3年以上线割工作经验，熟练操作三菱机台。能积极配合公司加班和倒班；
14.模具设计:男，1名，熟练使用UG6.0,CAD,PROE，熟悉塑胶模具结构，模具设计3年以上工作经验；
15.磨床技术员:男，6名，高中及以上学历，各类接插件，塑胶模入子，模仁及冲模加工，自动机，治具及电极加工，有2年以上磨床加工经验，熟练掌握接插件模具加工，积极配合公司加班及倒班安排;
16.会计:1名，男女不限，28岁以下，财务会计专业，大专以上学历，英语四级以上，会成本核算/分析/管控，成本管理的规则制定以及绩效考核指标的制定；
17.备品管理员:1名，女，16周岁以上，计算机专业，中专以上学历，懂基本仓储管理，熟练计算机操作，能吃苦耐劳，责任心强；
18.IE工程师:1名，男女不限，本科及以上学历，工业工程相关专业，英语四级，熟练操作电脑，有同类电子厂，三年以上工作经验者优先。工作内容：1.设备场地人力等资源需求规划 2.生产流程现场改善，效率提升等，工作地点：苏州昆山；
19.成型技术员:1名，男，23岁以上，高中及以上学历，有丰富的成型机调机、试模经验，熟悉发那科，住友等成型机。能服从领导安排；
20.保洁员:1名，女，40~50岁，小学学历，有相关工作经验，主要负责车间和办公室区域卫生；

C27: 苏州鑫动力机电设备有限公司   职位数:1
1.业务助理:6名, 20-35岁，高中及以上学历，五官端正，责任心强，细心，有团队精神，良好的沟通能力，熟悉跟单流程者优先。

C28: 苏州市吉成针织服饰有限公司   职位数:2
1.驾驶员:1名, 男, 初中以上学历，B照，五年以上驾龄，熟悉江浙沪一带路线，驾驶技术娴熟，路线熟悉，身体健康，无重大交通责任事故，无不良嗜好，能住厂者优先。
2.外贸业务员:2名, 本科学历，英语八级，口语熟练，沟通能力强，有一定的业务开拓能力和团队合作精神，具有相关针织毛衫业务的工作经验者优先。

E+1: 苏州市良工中央空调系统工程有限公司   职位数:5
1.销售工程师:5名, 有电话销售或其他销售经验均可，有暖通行业销售经验者优先！普通话标准，思维活跃，良好的客户沟通能力，应变能力和谈判能力；工作作风积极主动，严谨、细致，具有良好的责任心、敬业精神、团队合作精神；具有较强的开拓精神，能承受工作压力，吃苦耐劳、积极乐观、善于沟通、爱岗敬业；大专及以上学历，性别不限，年龄30岁以下，形象整洁气质佳。
2.销售主管:4名, 有电话销售或其他销售经验均可，有暖通行业销售经验者优先！大专及以上学历，性别不限，年龄30岁以下，形象整洁，气质佳
3.销售助理:1名, 中专以上学历，相关工作经验者优先；普通话标准，沟通能力强，反应灵敏；做事认真、细致有耐心，有团队合作意识。
4.暖通设计师:3名, 暖通相关专业，专科或以上学历，1年以上空调项目设计经验；熟练运用Office、Auto CAD等计算机软件系统；熟悉空调项目设备、材料的预决算及报价过程，能根据招标文件熟练制作投标标书，熟悉工程资料管理；细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力；熟悉国家及地方暖通设计规范、标准,熟练操作各专业软件,如AutoCAD、天正暖通等；给排水类相关专业大学专科及以上学历；1年以上建筑暖通工作经历,能够独立完成暖通设计及施工图绘制；细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力,工资面议。
5.空调维修技工:10名, 年龄在20-35周岁以内，身体健康，无不良嗜好；熟练掌握制冷设备系统及电路系统原理,有相关的工作经验,能独立完成制冷设备的安装维修工作,能吃苦耐劳,服从工作分配。空调安装维修学徒工, 要求能吃苦耐劳 有上进心 服从管理。

E02: 大娘水饺餐饮集团股份有限公司   职位数:8
1.连锁店店经理:30-42岁，身体健康，能吃苦耐劳，大专以上学历，有餐饮管理或大中型企业中层管理工作经验者可适当放宽学历、年龄限制，需具备一定的市场经营意识、有较强的组织、协调、沟通能力和勇于进取、吃苦耐劳、认真负责的工作态度。愿意接受公司严格培训。
2.储备店经理:大专, 25-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，大专以上学历，有餐饮管理或大中型企业中层管理工作经验者可适当放宽学历、年龄限制，需具备一定的市场经营意识、有较强的组织、协调、沟通能力和勇于进取、吃苦耐劳、认真负责的工作态度。愿意接受公司严格培训。
3.大堂经（副）理:女, 23-30岁，大专以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，从事过餐饮管理工作或相关专业者优先。
4.厨房主（副）管:中专以上学历，25-30周岁，从事过餐饮工作或者相关专业者优先。
5.储备干部:高职, 包食宿，有餐饮经验优先。
6.服务员:初中以上学历，18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，外貌端正，身高155cm以上。
7.厨工:初中以上学历，18-30周岁，能吃苦耐劳，身体健康，身高165cm以上。
8.钟点工:18-40周岁，能吃苦耐劳，身体健康，工作主动，服务热情。

E03: 苏州万事凯商贸有限公司   职位数:8
1.大区经理:3名, 1．执行公司销售政策，对所辖区域的销售业绩负总责，完成公司和领导交办的其它事项等。 2．3年以上区域管理和团队管理经验； 3. 工作态度端正，认真仔细，责任心强，积极主动，充满激情； 4. 有良好的团队合作精神，具极强的抗压能力。
2.区域主管:5名, 1．20?—30岁，工作认真负责，能吃苦； 2．具有较强的开拓市场能力与销售技巧； 3．头脑灵活，能处理好与总代之间的关系； 4．具备高度责任感和敬业精神。 5．有驾照者优先。
3.渠道销售人员:10名, 1．20?—30岁，工作认真负责，能吃苦； 2．语言表达能力强，思维敏捷，责任心强； 3．具备较强的市场开拓能力，吃苦耐劳；积极、乐观有强烈的上进心、事业心。
4.行政部:2名, 1．女，20-28岁；熟练操作办公软件，做事细心认真；普通话标准，反应灵敏； 2．性格开朗，爱岗敬业，乐观积极，良好的语言沟通能力； 3．办公室各类事资料的管理、及文件的起草。能认真完成上级交办的其它工作。
5.客服部:3名, 1. 女，20-28岁；普通话标准，乐观积极； 2. 有较好的人际沟通能力，妥善、合理、认真地处理好专卖店客户投诉； 3. 积极协助各区域做好小区宣传。
6.专卖店店长:1. 严格执行内部管理，监督和协同店员共同完成门店的日常销售工作； 2. 带领店员积极宣传“菲时特卫浴”品牌形象和特色，协调店员处理顾客纠纷； 3. 协助菲时特卫浴新产品的出样，做到及时更新跟进公司的新产品。
7.网络销售员:1. 负责公司网络管理，包括公司主网站的维护、信息发布更新、网站推广。 2. 通过电话与客户交流，寻找有意向客户，拜访客户，挖掘客户需求，达成共识。
8.专职驾驶员:1. 男，28-40岁，3年以上驾驶经验，懂汽车维修，驾驶技术熟练。 2. 形象良好、稳重、善于沟通、理解能力强。

E04: 苏州威高医疗器械有限公司   职位数:4
1.司机:1名, 40岁左右，形象好气质佳，身体健康，多年驾龄对苏州路况较为熟悉。
2.市场专员:10名, 1、本科及以上学历，药学、医学、护理专业优先。 2、有药品、医疗器械销售经验者优先。 3、相貌端正，身体健康，具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团队协作精神。
3.业务员:10名, 1、本科及以上学历，药学、医学、护理专业优先。 2、有药品、医疗器械销售经验者优先。 3、相貌端正，身体健康，具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团队协作精神。
4.业务经理:3名, 1、本科及以上学历，药学、医学、护理专业优先。 2、有药品、医疗器械销售经验者优先。 3、相貌端正，身体健康，具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团队协作精神。

E05: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:5
1.储备干部:5名, 大专, 男女不限，认可健康行业，热爱营销事业，团队协作意识佳，有梦想有追求，将往销售管理层培养。工作地点服从安排：苏州、昆山、吴江、太仓
2.营销专员:10名, 大专, 男女不限，30岁以内，大专及以上学历，热爱营销专业，吃苦耐劳，有良好的团队协作精神，公司提供客户资源，固定老客户的跟踪维护及再次开发销售。
3.高级商场导购（急）:3名, 女, 大专, 20-28岁，形象出众，体型标准，大专以上学历，普通话标准，有良好的客户服务意识，善于表达，有高级商城导购工作经验优先。工作地点：苏州观前美罗商城、新区美罗商城、昆山中茵世贸广场、上海中信泰富广场
4.客服专员:5名, 女，28岁以内，大专及以上学历，形象好，普通话标准，沟通能力、亲和力佳，有良好的客户服务意识。工作地点：苏州、太仓、吴江。
5.销售助理:5名, 大专以上学历，20-28岁，亲和力强，细心耐心，有良好的服务意识和团队合作精神。

E06: 厦门银鹭食品集团有限公司   职位数:4
1.服务处经理:28周岁及以上，性别不限，大专及以上学历，市场营销相关专业，五年以上销售工作经验，两年以上同岗位工作经验；普通话标准流利；受过营销管理类相关培训；营销管理专业知识；熟练掌握各类办公软件。
2.业务组长:25周岁及以上，性别不限，大专及以上学历，专业不限；三年以上销售工作经验，一年以上同岗位工作经验；普通话标准，表达顺畅；受过销售类相关培训，能够操作相关办公软件。
3.业务代表:20周岁及以上，性别不限；高中及以上学历，专业不限；一年以上销售工作经验，普通话标准，表达顺畅；勤奋，诚信，善于沟通协调，注重团队合作。
4.业务助理:23周岁及以上，女，大专及以上学历，专业不限；一年以上行政工作经验；普通话标准，表达顺畅；勤奋，诚信，善于沟通协调，注重团队合作。熟练掌握办公类软件。

E07: 苏州海盾消防安全设备有限公司   职位数:2
1.文员:2名, 女, 大专及以上学历，语言沟通能力强，做事认真仔细，责任心强，能吃苦，熟练掌握常用办公软件（word/excel），最好会使用CAD。
2.业务员:5名, 大专及以上学历，能吃苦，有上进心，责任心，掌握常用办公软件（word、excel、cad）等，能适应偶尔出差，善于和人交流和沟通，很好语言表达能力。

E08: 山东省洪昭光·张永国际养生中心   职位数:9
1.销售代表:50名, 勤奋认真、吃苦耐劳、思想端正；有志于销售行业并敢于挑战高薪者；大专或大专以上学历；有行业经验者可是当放宽条件。男女不限。
2.一级业务经理:5名, 有5年以上会销行业管理、销售经验；有良好的沟通能力、亲和能力；思想积极向上，对所在公司忠诚度高；团队管理经验丰富；有市场方案制定策划能力。男女不限。
3.二级业务经理:5名, 有3年以上会销行业管理+销售经验；有良好的沟通能力+亲和能力；有正确的大局观、良好的执行能力；思想积极向上，对所在公司忠诚度高；团队管理经验丰富。男女不限。
4.一级业务主管:10名, 有2年以上会销行业带队(5人以上团队)销售经验；有良好的沟通能力、亲和能力；有正确的大局观、良好的执行能力；思想积极向上，对所在公司忠诚度高。男女不限。
5.二级业务主管:10名, 有带团队销售经验；执行能力强；思想积极乐观。司忠诚度高。男女不限。
6.客服代表:5名, 勤奋认真、吃苦耐劳、思想端正；有志于销售行业并敢于挑战高薪者；大专或大专以上学历；有行业经验者可是当放宽条件。男女不限。
7.店员:10名, 普通话标准；善于沟通，学历中专以上。 男女不限。
8.办公室文员:2名, 能熟练运用各种办公软件；性格开朗活泼，相貌端正；工作认真。限女性。
9.财务:2名, 有经验都优先，男女不限。

E10: 北京糯米网科技发展有限公司   职位数:2
1.销售代表:中专及以上学历，或1年以上销售工作经验，有快销、保险、餐饮娱乐行业销售经验者优先，性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力，具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力，亲和、大胆，外向，会玩，企图心，乐于挑战自我。
2.大客户经理:大专及以上学历，或2年以上销售工作经验，必须有餐饮行业从业经验或团购从业经验或快销品直销经验。

E11: 苏州华亚电讯设备有限公司   职位数:10
1.人事专员:1名, 大专以上学历，女，生产加工企业工作背景，1年以上人事工作经验。
2.生管:1名, 大专以上学历，机械加工企业工作背景，有生管工作经验1年以上。
3.供应商开发专员:1名，机加工行业相关工作经验2年以上，熟悉模具和表面处理工艺。
4.质量工程师:1名，机械类背景，钣金行业2年以上工作经验，熟悉品质管理流程。
5.质量检验员:5名，机械类相关专业，制造业品质检验工作1年以上，熟练使用量具。
6.氩焊/气保焊:15名, 工作认真负责，有上进心，有焊接经验者优先。
7.钣金工程师:2名，机械类背景，钣金行业5年以上工作经验，熟悉钣金工艺。
8.铣床/钳工:高中(职高), 10名，有相关工作经验2年以上。
9.数控激光、折弯技工、数冲操作技工:5名, 能熟练操作德国通快机床。
10.加工中心操作工:4名, 能熟练操作三菱和法兰克，至少一年以上工作经验。

E12: 苏州华泰空气过滤器有限公司   职位数:1
1.营销员:6名, 1、专科以上；理工科专业，会CAD制图者优先； 2、具有较强的沟通能力，热爱销售工作，能够适应长期出差； 3、优秀应届毕业生亦可。

E13: 苏州市清华阳光能源有限公司   职位数:7
1.设计师:3名, 大专及以上学历，空调、给排水、暖通相关专业佳，从事过空调、水电施工设计工作1年以上。
2.项目管理师:5名, 男, 中专及以上学历，空调、给排水、暖通相关专业，有2年以上中央空调和太阳能热水工程项目管理经验，有一定的组织领导能力，有建造师证优先。
3.施工员:5名, 男，大专及以上学历，空调、给排水、暖通相关专业，有一定的组织领导能力，有中央空调或太阳能热水工程项目管理经验者优先，有建造师证优先。
4.售后服务专员:3名, 男, 中专及以上学历，有电工证，从事过中央空调或太阳能安装维修工作经验1年以上，精通水电管线维修。
5.资料员:1名, 大专及以上学历，空调、给排水、暖通相关专业佳，有工程施工类资料员工作经验、有资料员证者佳。
6.电工:1名, 男性，中专及以上学历，有电工证，从事过中央空调或热泵安装维修工作经验。
7.太阳能专业维修工:4名, 专业太阳能安装维修1年以上，工作地点：昆山市樾阁路。

E14: 苏州市方圆红儒工程监理有限公司   职位数:1
1.办公室行政助理:男女不限，22-40周岁，大专及以上学历；行政管理、道桥等相关专业，3年及以上工作经历；已婚苏州本地人或新苏州人（有2万公里驾车经验的男士）优先。

E20: 苏州市永捷商业经营管理有限公司   职位数:5
1.招商主管:1名, 男女不限，24岁以上，具有同类广场或购物中心招商管理相关职位工作经验5年以上，有较强的管理能力与问题分析能力，表达能力，谈判能力。
2.空调工:1名, 男, 45岁以下，有电工证（低压）、制冷证，有商场中央空调维修经验2年以上；工作责任心强，有敬业精神，身体健康。
3.商场保洁员:女性，58岁以下，吃苦耐劳，有商场保洁经验者优先考虑。
4.保安员:男，45周岁以下，168CM以上，身体健康，提供住宿。
5.停车收费员:2名, 男女不限，40岁以下，会使用电脑，本地人优先。

E21: 苏州宝成汽车冲压有限公司   职位数:43
1.人力资源部经理助理:1名, 1、大专及以上学历 2、从事过人事行政工作2年以上 3、有同岗位的工作经验者优先考虑 4、熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项，指导人事、行政专员做好日常的人事工作。
2.人事专员:1名, 1、大专及以上学历 2、1~3年的工作经验，有社保缴纳、工伤处理经验者优先 3、熟悉人事操作系统的优先考虑
3.仓库管理员:3名, 1、男性，年龄28岁以上，初中或中专及以上学历； 2、会使用办公自动化软件； 3、有1年及以上仓库管理工作经验； 4、数字概念强，有一定的抗压及吃苦耐劳精神。 5、有叉车证者优先考虑。
4.体系工程师:2名, 1、男女不限，本科及以上学历； 2、专门从事ISO9001或TS16949内审经验1年以上，有内审员资格证； 3、数字概念强，对办公软件运用熟练； 4、有很好的沟通协调能力。
5.质量工程师:3名, 1、 男女不限，年龄25~28岁，机械设计与制造专业本科及以上学历； 2、 一年以上金属冲压制造企业质量控制，供应商管理，质量问题分析解决相关工作经验； 3、定期质量会议的组织召开和跟进，参与项目管理过程。
6.供应链部副经理:1名, 1.男女不限，本科及以上学历，管理、物流、供应链相关专业； 2.5年以上制造业供应链管理或采购经理管理经验，熟悉供应链管理相关流程，能够对采购、物流等方面进行有效规划、整合、优化； 3.优秀的分析、沟通、谈判及领导能力； 4、要有五金冲压行业的供应链管理经验。
7.产品工程师（五金冲压模具设计）:6名, 1、男，年龄25岁以上，模具设计与制造专业，本科及以上学历； 2、熟悉冷冲模产品结构及工装、冲压工艺等知识（油封，骨架和异形深拉伸模具）； 3、能熟练使用办公软件及AutoCAD、UG、Pro-E等设计绘图软件。 4、三年以上相关行业工作经验。 5、应届毕业生，是江苏大学的模具设计与制造专业也可以。
8.人力资源部副经理:1名, 1、人力资源、行政管理类相关专业本科及以上学历（有5年以上相关工作经验者可适当放宽学历要求）； 2、4年以上相关工作经验； 3、掌握人力资源管理和行政管理相关知识；熟悉相关法律法规；熟练使用Office办公软件，有较好的文稿编写能力。
9.模具架模工:2名, 1、男，年龄45岁以下，初中以上学历； 2、熟悉五金冲压工序、冲压设备及基本模具构造； 3、2年以上相关工作经验。 4、肯吃苦耐劳，机械专业应届大专毕业生亦可。
10.产品检测工程师:1名, 1、男女不限，年龄25岁以上，机械类相关专业大专及以上学历； 2、能识图纸，会使用各种测量器具，有3~5年三座标测量工作经验尤佳； 3、接受过质量管理方面培训，对质量管理体系有一定了解； 4、能熟练使用办公软件。
11.销售经理:1名, 1、男女不限，大专以上学历，销售管理专业优先； 2、有5年以上销售工作经验，了解汽车家电行业、塑料工业行业、模具制造行业，从事过机械设计或五金类模具设计经验尤佳； 3、具有敏税的市场分析及判断能力，拥有一定的客户源，善于开发大客户； 4、熟知企业销售管理模式及精要，具备团队组建及领导技能； 5、出色的沟通能力和谈判技巧，良好的团队合作精神，有英语沟通能力。
12.技术文件编制助理工程师:1名, 1、大专以上，模具设计与制造专业， 2、会CAD和PRO-E,熟悉TS16949体系，会技术文件制作者佳。
13.销售工程师:2名, 1、男女不限，35岁以下，大专及本科以上学历，懂五金、钣金方面的销售经验者优先。 2、有汽车零部件销售客源的佳。
14.模具生管:1名, 1、男女不限，年龄35岁以下，理工类、机械类相关专业中专及以上学历； 2、2年以上相关工作经验，熟悉五金冲压模具的结构和使用要求； 3、熟悉冷冲模加工工艺流程及加工要求； 4、熟练使用办公软件，掌握CAD绘图软件的运用。
15.模具检验:1名, 1、理工类、机械类相关专业大专及以上学历（有3年以上相关工作经验者可适当放宽学历要求）； 2、2年以上相关工作经验； 3、接受过质量管理等方面的培训； 4、能看懂图纸，熟悉模具结构和加工工艺；会使用各种检验器具，掌握工件检验知识； 5、眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后）； 6、熟练使用办公软件。
16.生产计划员:1名, 1、中专及以上学历（有2年以上相关工作经验者可适当放宽学历要求） 2、1年以上相关工作经验 3、熟悉五金机械加工行业的生产计划排程和生产调度。
17.模具钳工:10名, （高级钳工2名，中级钳工5名；初级钳工3名）1、模具制造类相关专业中专及以上学历（有2年以上相关工作经验者可适当放宽学历要求） 2、1年以上相关工作经验 3、具备良好的机械识图能力，能够准确识别加工图；具备各种机床（如车床、磨床、冲压机床、钻床、铣床）的基本操作能力；掌握各种机械加工方法，掌握钳工、机加工方面的知识；掌握冷冲模装配和维修等工艺流程，有一定的实践经验；掌握常用量具、工具等的使用、调整及维护保养和模具安装、调试等方面的知识。
18.数控车工（技术工）:1名, 高中(职高), 1、2年以上的精密五金冲压模具行业数控车床加工的工作经验; 2、能独立编程并操作FANUC系统的数控车床; 3、年龄28~40岁，初中及以上学历； 4、身体健康，能吃苦耐劳; 5、现住相城区渭塘附近的佳。
19.助理工程师:1名, 1、男女不限，35岁以下，模具设计与制造专业，大专以上学历； 2、能熟练使用办公软件及AutoCAD； 3、三年以上相关行业工作经验； 4、熟悉PPAP，FMEA文件制定流程。
20.进料检验:1名, 1、年龄35岁上下，初中及以上学历； 2、能看懂图纸，熟练使用相关的检测器具； 3、眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后），熟练使用office办公软件。
21.设备维修员:2名, 1、男，年龄45岁以下，中专及以上学历； 2、四年以上冲压设备、普通车床、数控车床机械维修工作经验，能对冲压设备，车床及数控车床熟练维修及保养； 3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、会工厂水电安装优先。
22.成品检验主管助理:2名, 1、初中以上学历； 2、接受过质量管理、检验控制、零缺陷等方面的培训； 3、2年以上相关工作经验； 4、熟悉检验知识、抽样方法、QC七大手法等知识，掌握顾客的产品特殊要求； 5、会使用各种检测器具，有独立处理问题的能力； 6、掌握QCC品管图，SPC、MSA等统计技术； 7、眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后）并能熟练使用办公软件。 8、工作认真细心，责任心强，有上进心； 9、具有良好的沟通能力和团队协作精神，独立工作能力强。
23.6S专员:1名, 1、男、女不限（女性要求已婚已育）； 2、大专及以上学历； 3、具有5S推进和管理经验； 4、有很强的沟通能力和责任心； 5、3年以上相关工作经验。
24.仪表割管:1名, 高中以下, 1、男性。眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后）； 2、年龄35-45左右。有仪表车床操作经验的最好。会刃磨各种刀具。
25.绩效专员:1名, 1.男女不限；年龄35岁以下； 2.本科及以上学历，有2年以上相关工作经验，有内审工作经验者优先； 3.数字概念强，理工科类毕业。
26.物流计划员:1名, 1、女性，中专及以上学历 2、有1年及以上的工作经验，负责对成品出货车辆的安排及跟进，货物交付进度的跟进及客诉处理的追踪等工作。
27.模具车工:1名, 1、初中及以上学历 2、2年以上相关工作经验 3、具备机械识图能力，能够准确识别加工图；熟悉车床结构原理、加工工艺及设备维护保养知识；掌握常用量具、工具等的使用、调整及维护保养知识：了解机械精密加工行业的基本常识及各类刀具的使用特性
28.数控车工（普通操作工）:2名, 1、 男女不限，年龄28~40岁，初中及以上学历； 2、身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先；
29.轴承测量仪检验:1名, 1、 男，年龄25~45岁，初中及以上学历； 2、 眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后）； 3、身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先；
30.成品检验:5名, 1、年龄35岁上下，初中及以上学历； 2、眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后）； 3、身体健康，能吃苦耐劳，已婚已育优先。
31.模具部副经理:1名, 1、男，理工类专业大专以上学历，模具/机械/材料等相关专业优先； 2、具有五年年以上模具行业工作经验，三年以上知名集团模具事业总经理或高管工作经验。 3、熟悉汽车、家电、电子行业，精通精密冲压（注塑成型）模具设计和制造工艺，熟悉模具企业的运营管理模式； 4、有独立建立精密成型模具设计制造体系的能力； 5、思路清晰，善于沟通，良好的团队领导能力，能承受较强的工作压力。
32.面试专员:1名, 1、大专及以上学历； 2、工作年限2年以上，有过人事主管工作经验和培训机构的工作经验者优先考虑； 3、办公软件运用熟练。
33.项目经理:2名, 1、男女不限，机械专业/模具设计与制造相关专业。大专以上学历； 2、熟练运用CAD和至少一种（UG\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Proe\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Solidworks）3D软件； 3、熟悉PPAP文件制定流程，有3年以上产品过程开发管理经验。
34.叉车工:1名, 1、男45岁以下，初中以上学历； 2、一年以上工作经验，持证上岗，熟练操作叉车，进行货物调运。 3、能对叉车进行简单维护和保养维修。
35.技术部经理助理:1名, 1、大专及以上学历； 2、熟悉冷冲模和连续模的五金冲压模的制作工艺； 3、有3年以上的工作经验； 4、对CAD、FMEA运用熟练。
36.模具部经理助理:1名, 1、大专及以上学历； 2、有模具工厂的管理工作经验； 3、协助模具部经理做相关的模具完成进度跟进等工作。
37.生产计划与物流科长:1名, 1、大专及以上学历； 2、有五金冲压行业管理经验； 3、有生产计划和物流方面的管理经验。
38.SQE供应商管理:1名, 1、男性； 2、有3~5年供应商管理经验； 3、大专以上学历； 4、熟悉ISO/TS16949质量管理体系（了解CQI-9及CQI-11者优先）； 5、了解汽车行业5大核心工具要求； 6、熟悉电镀、电泳、热处理和无缝钢管工艺流程优先； 7、熟悉冲压用钢板和钢带的相关标准，钢板整平和钢带分条的工艺流程优先。
39.技术部副经理:1名, 1、男，本科及以上学历； 2、熟悉冷冲模设计、开发流程等相关知识，具有丰富的实践经验； 3、熟悉冲压件技术规范、标准知识； 4、熟悉TS16949体系相关内容； 5、熟练使用办公软件和CAD等绘图软件。 6、较强的分析、解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致； 7、沟通协调能力强，具有团队合作精神； 8、良好的心理素质和健康体能，能承受快节奏、满负荷的工作。
40.文员:2名, 女, 1、中专及以上学历； 2、年龄23~35岁； 3、有一年及以上的工作经验； 4、办公软件运用熟练，有文职类的工作经验者优先考虑。
41.采购工程师:1名, 1、男女不限，年龄25岁以上，大专及以上学历； 2、监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本； 3、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题； 4、优秀的表达能力、沟通能力和逻辑能力；熟悉与物流采购业务有关的法律法规； 5、三年以上冲压厂相关采购工作经验，熟悉各类办公软件。
42.杂物搬运工:1名, 高中以下, 1、男性，年龄50~60岁 2、主要负责小五金冲压件的搬运和整理，车间的清洁工作和领导安排的临时工作 3、视力良好，身体健康，会识字
43.点焊机操作工:3名, 高中以下, 1、女性，年龄20~40岁 2、已婚已育优先考虑 3、有直流点焊机的操作经验优先考虑 4、视力好，身体健康，能配合加班

E22: 苏州统业物流有限公司   职位数:15
1.客服（急）:6名，女性，20-25岁，大专以上学历，声音甜美，普通话标准，有客服工作经验者优先考虑。
2.物流专员（急）:5名，男性，中专以上学历，负责客户日常订单的受理和跟踪工作，执行提货、发运、反馈等工作，一年以上物流经验者优先，优秀应届毕业生亦可。
3.叉车工:3名，初中以上学历，两年以上工作经验，有叉车证。
4.业务跟单:3名，女性，专科以上学历，物流管理或相关专业，有物流行业工作经验优先。
5.会计:财务管理、会计等相关专业，大专以上学历；有会计相关工作经验者优先考虑。
6.9.6m货车驾驶员:4名，初中学历，B照，三年以上货车实际驾龄，有两年以上资格证经验。
7.主办会计:1名，专科以上学历，财务管理、会计等相关专业，3年以上同等岗位工作经验，熟悉国家金融政策、企业财务制度和相关财务法律法规，中级职称优先。
8.经理助理:3名，男性，25-30岁，管理类专业毕业，本科学位，一年以上管理类工作经验，沟通能力强，有良好的组织协调能力，文笔出色，工作态度端正，有驾照者优先。
9.文员:2名，女性，专科以上学历，性格开朗，有较好的沟通和协调能力，抗压能力强。
10.仓管:2名，男性，中专以上学历，1年以上工作经验，吃苦耐劳，能够服从安排。
11.商务车司机:2名，男性，25—35岁之间，三年以上驾龄，熟悉江浙沪路线，懂得基本商务礼仪，专科以上学历或退伍军人优先。
12.审计专员:3名，审计学、财务管理或相关专业，本科以上学历，一年以上相关工作经验，熟悉企业内控管理及审计工作。
13.装卸工:2名，初中学历，能吃苦耐劳。
14.董事长助理:男，28-35岁，管理类专业毕业，本科学历，三年以上相关工作经验，沟通能力强，有良好的组织协调能力，抗压能力强，能适应不定时的频繁出差，有驾照者优先。
15.品牌部主管:本科以上学历，平面设计、多媒体等相关专业，熟悉企业品牌宣传、营销策划及视频编辑等工作；1年以上品牌部、企划部主管经验工作者优先考虑。

E23: 青岛三利中德美水设备有限公司   职位数:16
1.销售人员:工作地点：安徽省、江苏省、江西省。
2.安装服务:工作地点：安徽省、江苏省、江西省。
3.技术支持:工作地点：安徽省、江苏省、江西省。
4.信息专员:工作地点：安徽省、江苏省、江西省。
5.回款员:工作地点：安徽省、江苏省、江西省。
6.总经理助理:工作地点：安徽省、江苏省、江西省。
7.人力资源专员:工作地点：安徽省、江苏省、江西省。
8.行政办公室文员:工作地点：安徽省、江苏省、江西省。
9.财务、审计:工作地点：安徽省、江苏省、江西省。
10.绩效考评员:工作地点：安徽省、江苏省、江西省。
11.平面设计/视频编辑:工作地点：安徽省、江苏省、江西省。
12.宣传干事:工作地点：安徽省、江苏省、江西省。
13.给排水设计:工作地点：青岛。
14.网络管理:工作地点：青岛。
15.工业设计:工作地点：青岛。
16.暖通设计:工作地点：青岛。

E26: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:9
1.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。
2.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
3.策划师:1名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
4.拓展专员:1名, 大专, 大专及以上学历，市场营销等相关专业；具有较强的商务谈判能力，能协助主管编写项目计划书及合作洽谈工作；具有较强的公关能力和抗压能力；具备较强的团队协作能力及较强的主动性和保密意识；有丰富的人脉资源和能接受五县市出差的人员优先考虑。
5.前台文员:2名, 女, 大专及以上学历；形象气质佳，具有良好的语言表达能力，熟练操作办公自动化设备；具有一定的亲和力、团队合作能力、协调沟通能力、客户服务导向能力；
6.置业顾问:50名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
7.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
8.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
9.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。

E27: 苏州文旅集团网尚电影文化投资有限公司   职位数:2
1.值班经理:3名, 大专以上；工作地点：姑苏区、工业园区；两年以上服务行业相关经验，有管理经验的优先考虑。年龄25岁以上35岁以下，做事稳重。有影院从业经验者优先;性别男女不限。
2.店内电影顾问:20名, 高中以上；工作地点：苏州-姑苏区、工业园区；思维活跃，具备高度的工作热情和事业心，有良好的团队合作精神，有较强亲和力，年龄30岁以下，男女不限。

E29: 苏州华纱服饰有限公司   职位数:3
1.英语客服:10名, 英语6级以上，口语良好，擅长沟通，有耐心
2.婚纱礼服质检员:10名, 大专以上，好学上进，责任心强，能吃苦耐劳，服装专业毕业生优先考虑。
3.跟单业务员:15名, 沟通能力强，有责任心，能有效处理超期订单。

F02: 苏州市菲菲儿服饰有限公司   职位数:14
1.营销总监:1名, 1、本科及以上学历，10年以上服装销售和渠道管理经验； 2、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销 团队的工作； 3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力。学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力； 4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
2.技术主管:1名, 1、本科及以上学历，熟练使用富怡、派贝克、至尊宝其中一种打版软件，有责任心,能吃苦耐劳。 2、要求打版工作经验十年以上、管理经验三年以上。 3、熟悉服装面料、辅料性能及服装结构、工艺版型、样衣制作细节，功底扎实； 4、具备很好的沟通技巧和服务意识，性格开朗，有责任心、进取心及团队协作和组织管理能力； 5、具有良好的职业道德，愿意接受挑战性的工作。
3.设计总监:1名, 1、 本科及以上学历，能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服; 2、 建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定； 3、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力； 4、 部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 5、 管理设计部门，领导设计团队。
4.前台接待:1名, 1、大专及以上学历，女性，年龄18-26岁.身高1.60米以上； 2、形象好，气质佳，声音甜美，懂得待人接物之礼； 3、电脑操作熟练，会使用常用的办公软件，良好的沟通能力，工作细致认真，有团队合作精神。
5.电子商务主管:1名, 1、本科及以上学历，较强的组织协调、分析决策、开拓创新、营销策划能力； 2、熟悉电子商务运作规律，具有较强的经营管理能力，能够有效组织公司电子渠道营销管理工作。
6.电话营销主管:1名, 1.本科及以上学历，工作5年以上，身体健康，具有良好的沟通能力和强烈的进取心，品行端正诚实,具备职业操守。具有团队精神，正直向上，勤奋进取，富于挑战精神，善于学习;有明确的人生目标和强烈的追求成功的愿望。 2.具有组织能力，管理能力及优秀的沟通技巧,诚实守信，具有良好的团队合作精神及领导力。具有迎接挑战的信心和对工作的激情;工作主动负责，认真仔细，勤勉敬业，善于沟通，有较强的客户服务意识; 3.能很快的学习新事物和新知识，有极强的人际沟通技巧和亲和力，工作积极主动、勤奋好学、行为自律，渴望成功者。 4.曾经有培训经验者优先。
7.网络推广:6名, 1、大专及以上学历，市场营销相关专业； 2、有一定的女装网络营销策划经验； 3、熟悉淘宝商城店和集市店的整个流程,有1-3年的运营推广经验佳； 4、精通淘宝网营销规则,熟悉活动报名规则、擅长淘宝多种推广手段； 5、善于收集、分析、归纳相关数据； 6、稳定、有耐心，有团队协作精神。
8.美工:6名, 1、大专及以上学历，有网店品牌维护、美工设计工作经验者以及有良好的文案功底与撰写能力者优先。 2、精通能熟练使用Photoshop、Flash、DreamWeaver、Illustrators、AI等软件，熟悉html、div＋css等网页制作语言和实现方式，具备独立设计版面设计的能力。 3、具有较深美术功底，对色彩和线条等网页相关元素敏感，喜欢创造与发挥想象力，设计富有渲染力，能理解并善于表现和捕促最新的流行元素。 4、能加班，吃苦耐劳。
9.客服:10名, 1、大专及以上学历，熟悉办公软件； 2、性格开朗，形象气质好，沟通协调能力好。
10.市场开发:9名, 1、大专及以上学历，两年以上市场营销相关工作经验，具有一年以上大型服装公司服装销售经验者优先；女性优先； 2、具有市场营销、服装、合同管理、公关、沟通技巧等相关专业知识。 3、熟悉目标市场状况及消费需求等； 4、性格开朗，具有良好的团队合作能力。
11.网络/电话销售:30名, 1、大专及以上学历，市场营销相关专业； 2、普通话流利、口齿清晰、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、优秀的销售技巧和客户服务意识，善于处理客户关系，良好的管理能力。 4、有一定文字功底,沟通能力强,亲和力佳,了解客户消费心理,善于引导及安抚客户。 5、有较强的沟通协调能力、工作执行能力、积极向上的学习能力。 6、有服装行业工作经验佳，优秀应届毕业生也可。
12.纸样师:4名, 1、大专及以上学历，5年以上晚礼服和职业装制版经验； 2、精通服装板衣制作过程、工艺。 3、熟练操作CAD及其它服装相关软件。
13.样衣工:10名, 1.大专及以上学历，五年以上女装时装、高级样衣制作经验； 2.能够独立完成整件样衣的制作，技术娴熟、经验丰富； 3.会读版,会裁剪和手工； 4.吃苦耐劳、有责任心。
14.设计师:4名, 1、精通手绘美工、服装色彩搭配； 2、精通酒店、企业、娱乐服饰等制服设计；三年以上服饰设计经验，对服装与搭配有深刻的了解，熟悉产品设计流程； 把握市场流行趋势的把握和创新能力； 3、能适应经常出差（有创意、有拼搏精神的男士优先）； 4、大专以上学历, 服装设计相关专业，熟悉女装的各种面辅料。

F13: 苏州国亚达汽车服务有限公司   职位数:9
1.保安:2名, 男性，35-55岁，有一定沟通能力，初中以上文化，普通话标准，退伍军人及有工作经验者优先。
2.销售顾问:2名, 专科以上学历，良好的语言表达能力，气质佳，有驾驶执照且在服务行业从事过营销工作，有汽车4s店工作经验者优先。
3.质检专员:2名, 男，中专以上学历，有一定的汽车维修工作经验，熟悉汽车整车修理，有4S店工作经验的优先。
4.机电中工:3名, 男，中专以上，从事汽车维修工作一年以上经验，受过正规汽车维修知识培训。
5.钣金中工:3名, 男，中专以上，从事汽车维修工作1年以上经验，受过正规汽车维修知识培训。
6.喷漆中工:3名, 男，中专以上学历，懂得汽车喷漆的流程，有一年以上的工作经验，具有干磨经验的可以优先录用。
7.机电、钣金、喷漆学徒:各3名，男，中专以上学历i，无需工作经验，应届毕业生亦可报名。
8.服务顾问:2名, 性别不限，中专以上汽车相关专业，表达能力强，能够初步诊断汽车故障，熟练驾驶，有汽车4S店工作经验者优先。
9.前台接待:2名, 性别不限，中专以上汽车相关专业，表达能力强，了解汽车保养、维修、保险等相关知识，有汽车4S店工作经验者优先。

F14: 苏州丰茂科技有限公司   职位数:7
1.文员/厂助:1名, 女性，中专以上学历，熟悉word、excel等网络办公软件，有较强的责任心，工作认真，有助理、文员、文秘等工作经验优先考虑。
2.PE副课长/高级工程师:有AC/DC电源线及Cabel线研发，3年以上工作经验，其中包括一年以上管理经验；有3年以上模具管理、制程改善、成型机维修调试、端子机维修及调试经验。22-35歲，大专以上学历，會操作CAD及办公软件，工作認真，有较強的責任心和团队精神，能吃苦耐勞。
3.业务/业务助理:2名, 大专以上学历，有企业业务跟单（内勤）工作经验，熟悉从订单到出货之整个作业流程，会ERP系统，CET-4级（读写能力即可），具备较强的沟通、协调能力，工作责任心强，服从管理，配合度佳。市场营销/国际贸易专业应届毕业生亦可。
4.制造储干\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\组长:10名, 性别不限，高中以上，年纪20-35岁，原则性强、具备较强的观察判断能力，沟通表达能力，团队管理能力，勇於承担责任，较好的服务意意识，责任心强，能适应上夜班，有电源线加工成型工作经验者优先。
5.制造课长:2名, 性别不限，原则性强、具备较强的观察判断能力，沟通表达能力，团队管理能力，勇于承担责任，较好的服务意意识，责任心强，能适应上夜班，有电源线加工成型工作经验者优先。
6.助理工程师:5名, 性别不限，會操作CAD及办公软件，工作認真，有较強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞。
7.仓管:2名, 性别不限，有管理仓库经验，会开叉车，了解erp系统优先考虑。

F15: 苏州京智方文化培训中心   职位数:8
1.学习管理师:6名, 大专及以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业；从事过教育工作，熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先；了解初、高中课程，对中小学教育有独特的见解，熟悉办公软件。
2.班主任:6名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，有良好的客户服务意识和学习沟通能力； 3）自信、稳重，具有亲和力，言谈举止大方得体。
3.业务主管:1名, 1）本科以上学历 2）综合管理能力强，具有教育培训行业管理经验更佳； 3）责任心强，具备较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力。
4.初高中数学、英语、物理、化学老师:1）大学本科以上学历;2)热爱教师工作，熟悉课程设置；3)熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；4）有教师资格证或有家教经验者优先。
5.兼职初高中任课教师:5名, 1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2)熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
6.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）自信、稳重，言谈举止大方得体；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；5）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
7.文员:3名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利；头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
8.财务:2名, 1) 女性，大专以上学历，有从业资格证者优先; 2) 工作认真仔细，有耐心，有责任心，性格稳重,有较强的沟通协调能力，团队合作精神; 3）熟练电脑EXCEL函数应用，专业业务知识全面，了解相关的财务、税务法规政策，有统计分析工作经验。

F16: 苏州中贸铝业有限公司   职位数:5
1.业务员:3-5名，有良好的英文书写能力，沟通能力强，配合性好；一年以上外销工作经验；了解制造企业外销工作流程。
2.外销太阳能组件业务员:3-5名，本科及以上学历，商贸专业或电子信息或电气工程等相关专业；英语四级以上，流利的英语口语。有海外学习或生活经历者优先考虑；责任心强、有较强的沟通能力，思路清晰，有创新意识和团队合作精神，对国际市场有较强的把握能力。
3.挤压修模工:男，良好的识图能力，熟悉挤压模具结构；具有3年以上铝材厂挤压车间修模工作经验；能独立处理铝挤厂模具相关方面的问题；能及时、认真对模具进行维修，确保车间正常运转，做好各类模具的修理记录。
4.技术部制图员:2名, 大专以上学历，熟悉运用绘图软件（CAD、PRO）；熟练绘制平面、三维图；熟悉广告展示器材优先。
5.仓管员:2名, 男，25-40岁，中专以上学历，有中型企业仓库工作经验；熟练运用电脑账、ERP、手工账。

F20: 融宜宝积家投资管理（北京）有限公司   职位数:4
1.行政前台:1、大专以上相关专业毕业（条件优秀者可放宽要求）； 2、 有相关经验者优先，做事灵活主动，懂电话与接待礼仪； 3、 做事有条理耐心细致、责任心强，愿意接受琐碎事宜； 4、善于沟通，性格温和； -熟练使用办公软件； 5、完成领导交办的其他事务。
2.理财顾问:1. 具有较强的团队合作精神和良好的人际关系，能承受一定的工作压力。 2. 为客户提供全方位的理财规划服务。 3. 身体健康、亲和力强、诚实守信、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 5. 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。 6. 有保险、证劵、外汇、期货、房地产经纪人销售等销售经验者优先。
3.团队经理:1. 专科以上学历；（金融、营销、经济等相关专业者优先） 2.有保险、证劵、外汇、期货、房地产经纪人销售等销售 经验者，社会资源丰富人脉广者优先。 3. 具有较强的团队管理能力和良好的人际关系，能承受一定的工作压力。 4. 身体健康、亲和力强、诚实守信、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 5. 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。
4.客服专员:1、大专及以上学历 ；+ 2、金融专业优先 ，（有保险、证券、银行等客服类工作经验优先）； 3、1年工作经验，有客服经验者优先 ；灵活、细致、耐心，善人际沟通，有一定法律意识 。

G+1: 苏州欧尚超市有限公司张家港东二环店   职位数:4
1.商业处各部门见习经理:10名, 35岁以下，本科以上学历 ；诚实、有责任心；商业意识及服务意识强有团队精神；具有领导潜质；开放，乐观积极，欢迎应届毕业生。
2.团购部门主管:1名, 25岁-35岁，本地人，大专以上学历，有良好的本地关系网，热爱商业活动，有出色的商业头脑，有团队管理的经验，组织能力和沟通能力强，有团队精神，诚实可信，认真负责，应变能力强。
3.商业部门主管:5名, 35岁以下,大专及以上学历，动手能力强，诚实、有责任心，愿意将自己的技能传授给他人，精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力，有大卖场经历为佳。
4.技术员工:2名, 30岁以下，中专以上学历，电器、空调或机电一体化专业；熟悉冷藏设备，能够处理通用设备日常故障及楼宇维护工作；至少2年以上设备维修经验，熟悉大卖场或饭店设备者优先。

G+4: 苏州顺一网络技术有限公司   职位数:4
1.联通客户经理:20名, 大专以上学历，有较强的事业心、责任心、进取心，具备良好的沟通、销售能力和团队合作精神，品行端正，身体健康，有相关工作经验者优先。
2.联通客服:5名, 女, 大专及以上学历，普通话标准，有良好的沟通和表达能力，有客服经验的可优先考虑。
3.出纳:1名, 女, 大专以上学历，持有会计从业资格证书；有较强责任心、进取心，具备良好沟通和团队合作精神，形象好，有相关工作经验者，财务相关专业优先。
4.驾驶员:1名, 良好的服务意识，身体健康，为人正直，踏实，工作积极主动，3年以上驾龄，较熟悉市区路线。

G+5: 高创（苏州）电子有限公司   职位数:12
1.仪校技术员:1名, 大专, 1、大专（含）以上学历2、机电相关科系专业3、有较强责任感，工作认真负责，细心，可配合加班
2.生管专员:1名, 本科, 本科（含）以上学历；有1年以上生管工作经验优先；有较强的逻辑思维能力
3.工厂杂项维修工/维修技术员:1名, 中专, 持有电工证者优先，有工作经验者优先
4.行政专员:1名, 女, 本科, 工作态度端正、热情礼貌、有抗压能力。做事细心，责任心强。应届毕业生亦可。
5.人事专员/员工关系专员:2名, 本科, 本科（含）以上学历，人力资源相关专业 ；有3年以上制造型企业员工关系工作经验优先
6.光学机构高级工程师:1名, 男, 本科(含)以上,理工科相关专业 ；在LCM机构设计资历4年以上 ；精通产品机构设计原理,背光源开发导入流程，沟通技巧，工业工程,体系认证 ； 熟练掌握背光机构设计方法,熟练运用相关机构设计软件,具备结构问题的分析解决能力，具备良好的工作态度和沟通能力；能独立设计
7.光学工程师:1名, 男, 本科, 在LCM设计资历4年以上 ；精通产品光学网点设计原理,背光源开发导入流程，沟通技巧，工业工程,体系认证 ； 熟练掌握背光光学设计方法,熟练运用相关光学设计软件,具备导光板印刷问题的分析解决能力，具备良好的工作态度和沟通能力，能独立设计作业
8.品管客户技术支持专员（品管CTS专员）:1名, 本科（含）以上学历；CET-4以上；跟客戶品质的沟通和传达及客戶需要资料的提供；安排与协调客戶验货事宜等，优秀应届生亦可。
9.品管可靠性测试工程师（品管DQE工程师）:1名, 本科, 本科及以上学历，相关1年以上工作经验，优秀毕业生亦可。
10.仓管员:3名, 男, 中专, 中专（含）以上学历 ；男生有叉车证，有相关工作经验优先，吃苦耐劳，工作细心，责任心强，服从安排
11.财务费用专员:1名, 本科以上学历，会计专业 ；有会计上岗证，熟悉会计制度；一年以上财务工作经验，熟悉财务工作流程；工作仔细认真，沟通协调能力强 ；能熟练操作办公软件
12.采购专员:1名, 本科及以上学历；对物料及ERP系统比较熟悉；稳定性好，能配合加班， 有责任心， 做事踏实信心

G+6: 苏州德品医疗器械技术开发有限公司   职位数:7
1.产品工程师（研发）:2名, 28-40岁，本科，工业、产品设计类专业，负责新产品开发阶段的设计、工艺和质量管控，参与新产品的开发过程，负责研究确认零部件及产品的可制造性。详细记录新产品的开发过程，做到可追溯，完善产品图纸；根据产品技术标准，编制各个阶段工艺流程文件，进行测试流程规划。
2.省区销售精英（全国）:15名, 22-35岁，大专，市场营销等相关专业；有1年以上大型医疗设备、工程项目销售经验，有清晰的职业规划、目标，具有较强的沟通能力及交际技巧；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；做事有责任。
3.宣传企划专员:1名, 汉语言、广告设计、传媒、文秘等相关专业毕业；表达能力强，有一定文字功底，会平面设计，能熟练使用PS、CRD等 软件， 有创意，逻辑思辨性强，能独立策划一般主题活动，对平面和网络媒体感兴趣，有一定见解，做事认真负责，抗压性强。
4.效果图设计师:2名, 20-30岁，大专以上，艺术设计相关专业；有一年以上高端橱柜、家居定制品设计经验优先；熟练使用CAD、3D、VR等绘图软件，在空间规划、色彩搭配上有一定的创意。
5.商务助理:3名, 22-30岁，女，大专，一年以上商务助理工作经验，熟悉商务工作流程，有标书制作经验，做事认真、细心，有良好的沟通能力及文案功底，熟练使用PPT。
6.司机:1名, 28-35岁，B1，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。形象气质佳！
7.氩弧焊:8名, 45岁以下，能吃苦耐劳，有不锈钢板材焊接经验，加班多，能服从管理。

G01: 苏州新屹置业发展有限公司   职位数:1
1.行政人事经理/办公室主任:1、男性，本科学历； 2、3-5年行政人事管理经验，有良好的管理能力； 3、具有人力资源和行政管理经验，能有效处理企业行政事务和人员关系，充分调动员工工作积极性； 4、具有人力资源管理、行政管理、劳动经济、企业管理等相关专业知识； 5、通用知识与技能 熟练使用计算机，掌握Word、Excel、PPT、OA等办公软件；较好的文字编辑能力，能独立完成文稿、通知等编撰与修改； 6、具备良好的组织、协调、沟通、创新、分析判断等能力； 7、素质要求 有良好的职业道德，敬业、爱岗，优良的承压能力。

G02: 苏州博昇电气有限公司   职位数:6
1.司机:1名, 限本地户籍，五年以上驾龄，思维敏捷，熟悉江浙沪地形。
2.业务助理:2名, 两年以上相关工作经验，综合素质高。
3.总经理驾驶员:苏州本地人，有经验。
4.总经理助理:1名, 女, 形象气质佳，大专以上学历，综合素质佳，应届生也可。
5.销售工程师:3名, 电气自动化、机电类相关专业，两年以上营销专业者优先。
6.文员:1名, 女, 大专以上学历，具有一定的文学功底，会常用的OFFICE文档。

G03: 苏州世德堂物流有限公司   职位数:10
1.人事后勤（苏州总部）:男性，人事招聘，物品采购，车辆管理等工作。公司提供住宿。
2.客服助理(苏州总部）:男女不限，电脑操作熟练，沟通能力较强，最好有客服工作经验，上五休二。公司提供住宿。
3.仓库现场管理（苏州总部）:男, 从事仓库收、发货管理，会电脑操作，有一定的管理协调能力，根据出货情况要上晚班。提供住宿。
4.调度专员（苏州总部）:沟通能力较强，不怕吃苦，想在物流行业有较大发展。
5.叉车工（苏州总部）:需有一年以上开叉车工作经验，
6.搬运工（苏州总部）:吃苦耐劳，身体健康，服从领导的工作安排。公司提供住宿。
7.单证文员（昆山分公司）:电脑操作熟练，对账及与客服沟通工作。公司提供住宿。
8.仓库现场管理（昆山分公司）:男, 从事货物收发工作，能够适应两班倒，上一休一，公司提供食宿。
9.叉车工（昆山分公司）:需有一年以上开叉车工作经验，公司提供住宿。
10.搬运工（昆山分公司）:吃苦耐劳，身体健康，服从领导的工作安排，（公司提供住宿）

G04: 苏州互联印象科技有限公司   职位数:5
1.商务编辑:5名, 工作地点：苏州：大专以上学历 ；对于社会生活的热点话题、事件、需求，具有敏锐的嗅觉和洞察力，中文类专业及营销类专业优先；具备较强的信息处理和传播、活动策划的意识和技能，有一定的摄影基础优先；具备市场推广或营销方面的知识，有实际从业经验者优先；熟悉互联网基本应用，了解网民心态，擅长线上线下沟通；有较强工作推动力及承受压力的能力。
2.销售:5名, 具有相关行业广告销售经验；具有很强的团队协作精神和良好的沟通技巧；具较好的市场洞察力、商务谈判能力和外联能力；能承受较大工作压力，积极敬业；具备较强的信息处理和传播、活动策划的意识和技能者优先；在校期间有销售经验者优先。
3.客服:2名, 熟悉互联网，能熟练使用办公软件；有论坛管理或其他客服经验优先；服务意识强，细心、耐心、具有强烈的责任心。
4.网络工程师:2名, 熟悉PHP、ASP网站程序开发语言,熟悉mysql、sqlserver数据库,有一定的存储过程及触发器编写能力,对DIV+CSS,javascript,ajax有一定了解；至少有1年以上网站程序开发相关工作经验。
5.平面设计师:2名, 专科以上学历，美术或平面设计相关系所毕业；有一年以上工作经验，能独立完成相关创意案例，有相关设计作品案例；优秀的视觉感知表达能力, 熟练使用平面设计软件；能够把握客户需求，有良好创意思维和理解能力，知道如何做商业设计；熟悉印刷品前、后道印刷相关知识；有较强的责任心及沟通协调能力和团队合作精神；处事乐观，面对压力能从容应对；一年以上工作经验者优先。

G05: 苏州领胜电子科技有限公司   职位数:23
1.人事副经理:1名, 1、大专及以上学历，8年以上生产型企业人事工作经验，3年以上人事副经理及以上工作经验； 2、需有六大模块实践经验。
2.行政副经理:1名, 1、大专及以上学历，8年以上生产型企业行政工作经验， 2、3年以上行政副经理及以上工作经验。
3.招聘主管:1名, 1、大专及以上学历，5年以上生产型企业招聘工作经验； 2、沟通执行能力强，能吃苦耐劳； 3、有猎头工作经验优先。
4.培训绩效主管:1名, 1、大专及以上学历，5年以上生产型企业培训和绩效工作经验； 2、精通培训/绩效考核模块工作。
5.生产经理（地点：东台）:2名, 1、大专及以上学历，6年以上生产型企业工作经验，3年以上生产经理工作经验； 2、精通生产流程，有独特的管理方式； 3、有模切行业工作经验优先。
6.工程经理:1名, 1、8年以上工作经验，熟悉工程项目管理，有管理经验3年以上； 2、熟悉产品的开发流程，项目管理、技术管理、人员管理和ERP系统等相关知识； 3、为客户提供技术支持，并开发新工艺、新技术来提高生产效率和降低制造成本。
7.产品开发主管:1名, 1、本科及以上学历，机械相关专业；5年以上产品开发经验，能独立完成并承担研发项目会CAD，PRO-E等软件； 2、熟悉金属件冲压成形方法及后制程。
8.产品工程师/冲压模具设计工程师:4名, 1、本科及以上学历，英文书写熟练，3年以上精密冲压件模具设计与维修工作经验； 2、对模具构造及产生问题有资深经验，制作冲压件DFM，模具夹具等设计，开发。
9.PQE/CQE工程师:4名, 大专以上学历，1年以上相关经验；会使用一般量器具。
10.成本经理/成本副经理:2名, 1、大专以上学历，会计相关专业，5年以上工作经验； 2、经理级别8年以上工作经验，3年管理经验，CNC/冲压金属类成本岗位优先。
11.销售主管:1名, 本科以上学历，有模切或金属行业销售经验，有一定客户群。
12.CNC设备工程师/厂务维护工程师（东台）:6名, 1、大专以上学历，机械设计及机电类等相关专业。 2、3年以上机械/电气维修经验。
13.客服/客服储干（地点：东台）:2名, 本科及以上学历，客服：1年生产型企业工作经验；储干：英语6级及以上。
14.储干:5名, 本科学历，应届毕业生，专业不限。
15.分切技术员:1名, 1、高中及以上学历，3年以上工作经验； 2、熟练使用分切机、分条机。
16.采购工程师（地点：东台）:4名, 1、大专及以上学历，采购经理8年以上生产型企业工作经验，采购主管5年以上生产型企业工作经验，采购2年以上生产型企业工作经验； 2、精通采购流程。
17.PMC主管:1名, 大专及以上学历，5年以上生产型企业工作经验。
18.IT工程师（地点：东台）:1名, 1、大专及以上学历，计算机相关专业； 2、2年以上网络维护相关工作经验，掌握各种网络环境搭建，具备较强的技术基础、熟悉PC软硬件等； 3、具有良好的沟通协调能力，做事认真仔细，以及积极合作的团队精神。
19.进出口专员（地点：东台）:1名, 1、大专及以上学历，1年以上进出口操作工作经验； 2、了解手册进出口操作流程； 3、能独立操作进出口，根据需要，合理安排报关模式； 4、熟练使用办公软件。
20.物控（地点：东台）:1名, 1、大专及以上学历，2年以上物控工作经验； 2、能胜任快节奏工作环境，较强的理解和执行力，有处理突发事件的应变能力； 3、良好的语言表达能力； 4、熟练使用办公软件。
21.计划专员（地点：东台）:1名, 大专学历，抗压能力强，熟练使用办公软件，使用熟练ERP。
22.保安:3名, 高中及以上学历，退伍军人优先。
23.仓管（地点：东台）:4名, 1、高中及以上学历，1年以上工作经验； 2、熟练使用办公软件及ERP； 3、能吃苦耐劳。

G06: 广州市宁骏物业管理有限公司苏州分公司   职位数:7
1.售楼处客服专员:5名, 女，18~30周岁，身高160厘米以上，形象气质佳，负责售楼处客户服务工作
2.客服管家:5名, 男女不限，2年以上大型物业客户服务工作经验
3.维修技工:男，50周岁以内，有电工上岗证，一年以上维修工作经验。身体健康（相城区）
4.水电维修工:2名, 具有住宅或工厂水电维修经验
5.招聘主管(专员):1名, 大专, 企业招聘经验3年以上，熟悉各种招聘渠道，具有一定工作抗压性和条理性，能适应出差。
6.客服主任:2名, 25-50岁，房地产，企业管理、物业管理等相关专业大学专科以上学历，具有3年以上相关工作经历，优秀的沟通协调能力，做事富有激情，且仔细认真
7.保安:20名, 身高1.63米以上，35岁以下，形象气质良好，普通话标准

G07: 常熟建华模具科技股份有限公司   职位数:7
1.内贸业务员:2名, 大专及以上学历，专业不限。性格开朗、积极向上，抗压能力强。有相关工作经验者优先考虑。公司提供员工宿舍，配备空调、独立卫生间；公司提供免费工作餐、加班餐.
2.机修工:2名, 大专，有基本的机械知识和一般的电气维修经验，动手能力强，有服务意识，能吃苦耐劳。有一年以上设备维修工作经验优先考虑。公司提供员工宿舍，配备空调、独立卫生间；公司提供免费工作餐、加班餐.
3.精雕编程员:2名, 大专及以上学历，绘画相关专业。有1年以上类似岗位的工作经验者优先考虑。做事认真，服从领导安排。公司提供员工宿舍，配备空调、独立卫生间；公司提供免费工作餐、加班餐.
4.工装夹具设计员（急聘）:2名, 大专及以上学历，机械类相关专业，懂机加工工艺，能够独立设计工装夹具，有相关工作经验者优先考虑。公司提供员工宿舍，配备空调、独立卫生间；公司提供免费工作餐、加班餐.
5.数车/数铣编程员:4名, 大专及以上学历，机械或数控类相关专业，会使用相关绘图软件，有相关工作经验者优先考虑。公司提供员工宿舍，配备空调、独立卫生间；公司提供免费工作餐、加班餐.
6.设计技术员:3名, 大专以上学历，机械类专业。模具设计不低于3年，具有扎实的模具及机械结构知识，熟练使用二维和三维绘图软件，会使用UG软件尤佳。公司提供员工宿舍，配备空调、独立卫生间；公司提供免费工作餐、加班餐.
7.仓管员:男性，高中以上学历，诚实可靠，责任心强，对数字敏感，熟练运用OFFICE办公软件，具有成本意识、服务意识。会开叉车。公司提供员工宿舍，配备空调、独立卫生间；公司提供免费工作餐、加班餐.

G09: 苏州市中汇建材有限责任公司   职位数:4
1.合同经理:1名, 男, 本科学历、财会或法律专业；有一定的工作经验；做事认真严谨原则性强
2.施工现场管理:1名, 男, 大专以上学历；工程类专业；熟练操作CAD，懂预决算；吃苦耐劳，现场协调能力强；具有施工管理经验者优先。
3.工程部维修人员:1名, 男, 主要负责工业门、平开门的安装和维修；身体健壮，工作有责任心；有门业安装经验者优先；
4.销售部业务员:2名, 大专以上学历，建筑或机电相关专业，有暖通或外墙保温材料方面从业经验优先。熟悉相关行业的销售模式，熟悉行业市场发展现状，热爱并敢于挑战高薪。 拥有一定的销售市场优先考虑；

G10: 苏州宝尊进出口贸易有限公司   职位数:6
1.外贸礼品销售:1、大专及以上学历，三年以上外贸礼品销售经验；2、了解外贸礼品的采购及推广，能独立带领团队完成销售业务；3、英语熟练，商务语言能力较强，会小语种人员优先；4、良好的沟通能力，熟悉社交礼仪；5、能接受出差。
2.平面设计:1、平面设计专业 大专及以上；2、对PS AI 等软件能熟练使用；3、有网页设计及印刷背景者优先；4、沟通能力及团队能力较好者；5、有一定的英语能力。
3.外贸销售:2名, 1.具对外销售工作经验，有专业电子商务经验者优先； 2.有较强的市场感知能力，有良好的外语(英文 西班牙语 葡萄牙语等)应用能力； 3.工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神； 4.较强的观察力和应变能力。学历要求：专科及以上，工科背景 5.有外贸礼品销售经验优先。
4.销售助理:大专及以上学历，机械类专业；英文熟练，CET-6；商务英语优良，能熟练书写英文商务信函并能熟练使用口语；良好的沟通能力，熟悉社交礼仪；熟练使用AUTOCAD，能适应出差。
5.小语种销售员:1.大专以上； 2.语言专业或是贸易类有语言特长，语言要求:西班牙语要求DELE B2级、德语TestDaF4、葡萄牙语、意大利语等均需能熟练 3.有较强的沟通能力、学习能力； 4.独立性较强，分析能力较强。
6.产品检验:1、熟练使用AUTOCAD；有一定英文基础；2、理工机械类专业 专科及以上 限男性,能接受长期出差；3、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的沟通组织协调能力；良好的团队协作精神；诚实.

G11: 苏州市金阊区尚尚居家具经营部   职位数:6
1.家居顾问:8名, 工作地点：相城区/市区；具备积极向上的心态，强烈的成就欲望，愿意不断挑战自我；良好的沟通表达能力和服务意识，能够站在客户的角度推荐产品；五官端正、气质优雅、社会阅历丰富；良好的文化素养，大专学历及以上。
2.高端销售导师:1名, 工作地点：相城区；大专以上学历，熟练操作办公软件；年以上高端品牌销售经验者优先；形象气质佳。
3.驻店软装设计师:1名, 工作地点：苏州市区；男女不限，长相端正，气质好；强烈的目标感，达成目标得强烈欲望和恒心；良好的人际沟通能力和审美品位。
4.市场专员:2名, 工作地点：相城区；具备强烈的目标感和积极主动性；拥有圆通的沟通技巧和人际关系；具有一年以上市场经验为佳。
5.配送安装员:3名, 工作地点：相城区；身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好；有较强的客户服务意识，愿意为客户提供高品质服务；五官端正，良好的沟通表达能力；为人诚实正直，有较强的团队协作精神。
6.人事行政主管:1名, 工作地点：相城区；品性正直，具有强烈的责任心和敬业精神，能全身心投入工作，将人力资源工作当成毕生奋斗和经营的事业，构建和谐和家一样的劳资氛围；在人力资源招聘、薪酬、绩效管理、培训、劳动关系方面具有丰富而专业的实践经验；有独立带领团队和培育人员经验，高标准、敢要求、助成长的管理心态。

G13: 上海东方泵业(集团)有限公司苏州分公司   职位数:1
1.售后服务助理:1名, 1.女，21-40岁，有相关工作经验者优先； 2.大专及以上学历，文秘、中文、行政管理类相关专业； 3.熟练操作常用办公软件； 4.有一定的文字能力，沟通能力，善于学习，悟性强。工作地点：苏州。

G14: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:1
1.电气技术员:1名, 男，25-35岁，大专以上学历，电气机械类专业，具备PLC方面的知识及经验，熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。确保所有电气设备的正常运行、配合设备维护及技术改造等工作,有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实,有电工证

G16: 苏州美麟进出口有限公司   职位数:10
1.服装外贸业务跟单:2名, 大专及以上学历，英语四级，一年以上服装外贸工作经验。
2.业务助理（应届）:2名, 研究生或本科学历，纺织服装专业或国贸专业，英语口语好。
3.总经理助理:1名, 本科或研究生，有一年以上工作经验，有管理能力，学习能力强，沟通能力强。
4.总经理秘书:1名, 本科或研究生，条理性好，沟通能力强。
5.行政人事主管:1名, 本科，条理性好，沟通能力强；有生产加工型企业人事主管工作经历，有市区或吴中工作经验优先。
6.服装QC:2名, 服装专业大专毕业，有服装相关经验1年以上。
7.毛衫QC:2名, 有毛衫行业经验3年以上，对出口毛衫生产管理有丰富经验。
8.样衣跟单:1名, 大专学历，服装专业，应届生亦可；工作地点：苏州吴中区工厂。
9.服装厂QC:2名, 有服装生产企业QC工作经验，在吴中上班。
10.单证:1名, 本科，女，英语四级，国贸、物流专业优先，应届生亦可。

G17: 苏州市兴邦化学建材有限公司   职位数:10
1.办公室文员:2名，大专及以上学历，熟练操作办公软件，具备良好的沟通和表达能力，有相关工作经验优先。
2.技术服务工程师:2名，男，本科及以上学历，无机非金属材料、土木工程或工民建筑等相关专业，从事与混凝土相关工作者优先。
3.物流助理:高中(职高), 1名，高中及以上学历，熟练操作办公软件，责任心强，有仓储物流相关工作经验优先。居住望亭附近者优先。
4.会计:大专, 大专及以上学历，持有效会计证，熟悉财务相关专业知识，善于沟通和交流，有相关的工作经验优先。
5.仓库管理员:高中(职高), 1名，高中及以上学历，熟悉仓库作业流程，吃苦耐劳，具有仓管相关工作经验者优先。居住望亭附近者优先。
6.网络管理员:男, 1名，大专及以上学历，计算机相关专业， 熟悉ERP软件操作、维护等，精通办公软件，有一年以上网络维护相关工作经验。
7.内贸销售:3名，大专及以上学历，有一定的销售工作经验，从事建材类销售工作经验者优先。（工作地点：苏州高新区狮山路76号）。
8.人事助理:女, 1名，大专及以上学历，熟悉人力资源管理各项实务操作流程，善于沟通和协调，责任心强，一年以上实操相关工作经验，有人力资源管理资格证书优先。
9.外贸销售:2名，本科及以上学历，CET-6以上，英语听说读写精通。国际经济与贸易或英语等专业，具有相关的外贸业务经验。（工作地点：苏州高新区狮山路76号）。
10.品质检验员:1名, 男, 中专, 有品管工作经验一年以上，常白班， 居住长青、浒关、通安、望亭附近者优先。

G19: 江苏红蚂蚁装饰设计工程有限公司   职位数:10
1.业务员:1、大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽条件）2、有2年以上工作经验，能熟练掌握办公软件、喜欢家装行业，了解家装业务流程，有较强的组织能力和团队意识。有较强的沟通能力及执行力。
2.资深客户经理:大专及以上学历，装饰类相关专业，能熟悉运用办公软件，熟悉装饰业务流程，5年以上工作相关经验，2年以上管理工作经验；有较强的组织能力和团队意识，沟通能力和执行力强。
3.人事专员:男女不限，年龄28-35岁之间，大专及以上学历，人力资源、管理、心理学等相关专业毕业，3年以上招聘、绩效相关工作经验。沟通能力强、责任心强、原则性强，抗压能力强、学习应变能力强，心态良好者，有同行业相关经验者优先考虑。
4.前台、导购:1、女，30岁以下，身高162-166厘米；文秘、行政管理、艺术类等相关专业中专以上学历； 2、形象好，气质佳，普通话标准，工作责任心强，较强的服务意识；3.工作积极主动、细致耐心，具有良好的沟通表达能力、协调能力，性格开朗，亲和力强，相貌端正，待人热诚；4、应变能力强，善于学习接受新事物，新知识；熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备，熟悉使用相关办公软件。
5.家装预算员:年龄在20-35岁，建筑工程相关专业，大专以上学历；两年以上家装行业经验，能够掌握建筑装饰的专业知识；能够根据图纸计算工程量，能吃苦耐劳，工作认真负责。
6.品质管理员、装饰材料员:男，年龄在20 -35岁之间，工民建或机械专业，中专及以上学历，有责任心、有上进心、吃苦耐劳，良好的团队合作精神，服从管理，自备交通工具（电瓶车）。
7.项目经理:1、男，30岁以上，50岁以下，初中以上学历身体健康，有两年以上装饰公司项目管理工作经验，有长期相对稳定的施工队伍，具有良好的职业素质，有较强的沟通能力，持有建造师证及水电工证优先考虑。2、能够组织与安排一套住宅装修所需的各项相关工作；3、与相关人员及客户有良好的沟通技巧，能够处理工地应急事务；4、责任心强，主动、积极。
8.行政文秘:有一定的文字处理能力，能熟悉基本的办公软件应用，像WORD文档、电子表格、PPT等； 有一定的语言表达能力，能协助组织会议等中小型会议。 有一定的沟通能力，包括内部和外部（出去开会、办理社保、去主管部门联系业务等，都需要一定的沟通能力） 文字处理能力(公文写作、通知、通告、工作计划、工作总结、会议纪要) 出纳类相关工作 工作地点：苏州工业园区
9.设计师:男女不限，年龄25以上，大专及以上学历，环境艺术设计、室内装潢设计等相关专业毕业；熟练使用设计相关软件，有很好的沟通谈判能力，认可公司企业文化，能较快融入团队中，有良好的职业道德；了解施工工艺，对家居设计有独到的见解，擅长欧中式等各种风格的设计，对相关装饰材料的特点性能有较深的理解； 3-5年室内设计工作经验。
10.软装设计师:1、具备售楼处、酒店及样板房室内配饰设计经验的优先考虑，对色彩和材质搭配能力强；熟悉艺术和装饰材料、软装面料，有较强的审美观； 2、有想象力和创造力，对室内家居布置充满热情； 3、本行业2年以上工作经验. 4、熟悉软装饰、家具、灯具、摆饰品等的挑选和配搭； 5、能独立制作软装的设计文本； 6、美术,艺术类大专以上文化程度，色彩感较强； 8、良好的沟通能力，团队合作精神

G20: 苏州朝阳智能科技有限公司   职位数:7
1.采购部采购员:2名, 女, 大专以上学历；有2-3年以上相关采购工作经验者佳；熟练操作Word、Excel、AutoCAD等相关办公软件。
2.出纳:1名, 女, 财经专业大专以上学历，25-35岁，持会计上岗证及相关证件，2-3年会计、审计、财务管理等相关工作，工作积极主动，认真负责，熟练使用财务管理软件及OFFICE办公软件，尤其是Excel的灵活运用，有良好的职业操守，善于沟通与合作，具有较强的数据统计、分析能力，有团队合作意识和敬业精神。
3.商务部助理:1名, 大专以上学历，市场营销等相关专业，25-35岁，男女不限，有2年以上工程商务工作经验，良好的相关专业知识，熟悉工程商务工作流程，为人热诚、善于与人沟通，工作能力强，有责任心。
4.预决算员:2名, 计算机或工民建专业大专以上学历，2年以上水电安装工程预结算经验，25-35岁，了解江苏市场建筑材料工程设备价格，具有专业（建筑、机电、装修、弱电）工作经验，持预结算证者优先，能熟练使用预结算软件（一点智慧）及EXCELL、WORD、AUTOCAD等软件。
5.行政部人员:2名, 女, 大专以上学历，2年以上同等岗位工作经验，文秘专业为佳，熟练操作WORD、EXCEL、PPT等相关办公软件，有良好的文字功底。工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通能力、协调能力和处理行政事务的能力。
6.项目经理:3名, 自动化或相关专业专科以上学历，有土建、强电、弱电专业背景，能进行项目技术方案的深化、图纸的审核、现场施工的安排，甲方及监理的协调、项目资料及文档的编拟和整理，有3年以上安防、智能化建筑现场实施工作经验，有安防工程、智能小区（楼宇）工程的施工协调、工程管理工作，持一级建造师证书优先，责任心强，良好的沟通，协调能力，团队协作精神佳。
7.工程部现场管理:2名, 男, 大学专科以上（经验及能力丰富着，学历要求可适当放宽），智能化、电子、计算机、通信、网络等相关专业。熟悉智能化弱电行业，掌握弱电各系统技术，1年以上相关行业工作经验，具有大型弱电工程现场施工、安装、验收、调试、运行管理经验，善于沟通协调现场关系；能熟练运用CAD、OFFICE等办公软件。勤奋敬业、服从安排、团结合作；要求具有较强的学习能力，短期内能掌握新技术。

G21: 苏州捷鹰电器有限公司   职位数:7
1.办事处经理(省区经理):25-35岁，大专以上文化，熟练办公软件操作，须有渠道开发、终端维护和带团2年以上经验，具品牌宣传和市场推广经验，擅长和代理商沟通共同达成区域目标。有电工、建材、装饰行业经验者优先，适应在全国范围内长期驻外工作。
2.大区渠道拓展经理:35岁以下，大专及以上文化，3年以上相关行业销售经验，适应在全国范围内长期驻外工作。
3.业务员（商务主任）:24-35岁，大专以上文化，熟练办公软件操作，有志于市场营销工作，适应长期驻外出差，具建材、装饰行业，或一年以上营销工作经验者优先。
4.办公室文员（客服部专员）:女，22-35岁，大专以上，熟练办公自动化，较强的工作责任心及团队协作能力，具市场或商务相关工作经验者优先。
5.平面设计师:大专以上，艺术类或广告设计类相关专业，叁年以上有关企业品牌推广（户外广告、门头店招、展板、展柜、产品包装设计、宣传册、促销海报等等）平面设计实际操作经验。
6.水电工:高、中专以上，30岁以下，持有电工上岗资格证，熟练企业常规水电维修。吃苦耐劳、诚信厚道。
7.车间主管助理:高中、中专以上文化，30岁以下，人品好，吃苦耐劳，思路清晰，具备良好的语言文字能力，熟练办公自动化。

G22: 苏州元骏汽车服务有限公司   职位数:5
1.销售顾问:5名, 男女不限，一年以上相关工作经验，善于沟通，持驾照者优先。
2.机修技师:2名, 男, 一年以上相关工作经验，持驾照者优先。
3.钣金、喷漆技师:5名, 男性，一年以上相关工作经验，持驾照者优先。
4.行政助理:2名, 女, 中专及以上学历，熟练操作办公自动化，已婚已育者优先。
5.客服:2名, 女, 熟练操作办公软件，沟通能力强，声音甜美，有相关工作经验者优先。

G23: 苏州红荔汽车零部件有限公司   职位数:8
1.工程部副经理:大专以上学历，机械类/模具设计与制作专业毕业，五年以上相关工作经验，三年以上工程项目管理经验。能读懂相关英文资料 ，对汽车座椅骨架之所有金属件，冲压、弯管、焊接，以及IT行业五金冲压模具设计相关经验，具有较强的管理能力。 具有依据客户图面进行报价，制定工艺，设计开发模具相关经验。 具有较强的成本控制意识，受过VE/VA/IE相关培训。
2.质量经理:大专以上学历，理工科专业背景，英语具备听、说、读、写能力 ；三年以上汽车行业质量管理工作经验 ；熟悉TS16949，熟悉APQP流程，能熟练掌握各种质量工具 ；有优秀的组织协调能力、沟通能力、分析和解决问题的能力 ；具有良好的团队管理能力和领导技能 ；有能力培养全体员工的质量意识，传递质量管理信息 ；能够真正切实解决品质工程的问题
3.国际业务专员:男性，本科以上毕业，有相关汽车零部件公司工作经验，熟悉汽车行业，以及国外订单分析处理，气质佳沟通能力强，英语口语能力强。
4.QE/SQE:汽车相关产业工作经验3年以上；熟悉金属管件和冲压件加工的生产加工技术。大专以上理工、工业工程与管理等相关科系毕业。熟悉金属件的理化特性。能独立完成相关的品质工程文件与资料比如：五大工具等。英语能力强。
5.模具师傅:有3年以上五金模具制作经验，做事认真踏实，服从上级领导安排。
6.项目工程师:本科以上学历，有三年以上汽车座椅骨架项目开发经验，具有五金、冲压类加工行业项目先期策划；熟悉PPAP等文件，熟悉开发、制造工艺（冲压、弯管、焊接等）；.熟悉国内、国外图纸和掌握金属材料的基本要求，英语熟练。
7.工艺工程师:大专以上学历，英文熟练程度佳；二年以上机械厂工艺设计工作经验；熟练使用相关软件，会工艺制作图纸转化制作产品作业指导书及包装设计，现场样件制作跟踪。
8.项目助理:大专以上学历，英文熟练，熟练操作基本办公软件，做事认真踏实，服从上级领导安排。

G24: 江苏华佳控股集团有限公司   职位数:12
1.仓库管理员:1名, 高中(职高), 1年以上仓库管理工作经验，有仓库管理经验者优先考虑；熟练操作电脑，思维敏捷，仔细认真；
2.科技项目专员:1名, 本科, 纺织工程、丝绸工程等；有1年以上相关丝绸类项目操作经验，较强的专业知识。
3.平面设计:1名, 本科, 平面设计、摄影等专业，熟练擦作Photoshop、Dreamweaver等常用设计制作软件；具备一定的摄影知识和技巧，具有较强的创意及审美能力。
4.视觉设计经理:1名, 本科, 熟练擦作Photoshop、Dreamweaver等常用设计制作软件；具备一定的摄影知识和技巧，具有较强的创意及审美能力；中国美术学院毕业优先。
5.淘宝店长:1名, 有淘宝店铺或大型电子商务网站运营推广策划经验；熟悉淘宝运营环境、淘宝交易规则、淘宝推广，淘宝站内广告资源等；思维清晰，具有较强的数据分析能力，能对活动资源数据进行分析。
6.品管部经理:1名, 五年以上中大型服装企业质量管理岗位经验； 熟悉针梭织成衣制造及品质要求 ；能独立管理IQC、IPQC、FQC运作 ；接受过现代品质管理理念培训，能运用现代品质管理理念及管理工具等能力；具备良好的团队管理能力。
7.采购部经理:2名, 纺织工程等相关专业，大专以上学历，服装行业5年以上管理工作经验；精通服装面辅料知识，如棉、麻、化纤、真丝等功能性面料；精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；
8.面料跟单员:2名, 大专以上学历，纺织工程等相关专业，3年以上印染厂、绣花厂、印花厂面料跟单工作经验，熟悉真丝、化纤、棉等功能性面料；
9.旅游营销经理:1名, 大专, 大专；旅游、市场营销专业，沟通能力强，擅长人际沟通和资源组织，；对景区市场营销有自己独到的见解；具有可持续性发展旅游市场资源的业务发展战略目标和实施经验；
10.储备干部:10名, 大专, 服装工程、纺织工程、工业工程、电子商务、市场营销等；做事认真负责，学习能力较强
11.业务跟单员:2名, 服装工程/纺织工程/英语/国际贸易专业，英语四级，运用熟练；熟悉进出口业务流程及服装、毛衫制作流程；有良好的团队合作精神及独立工作能力，吃苦耐劳。
12.服装工艺师:1名, 中专，中专或高中以上学历，服装类相关专业毕业，3年以上家纺生产或开发经验，了解各类家纺面辅料及生产制作相关工艺流程。精通家纺工艺，技术，熟练使用office办公软件

K01: 苏州欧尚超市有限公司星塘店   职位数:5
1.收银员工:35岁以下，中专以上学历，能够熟练使用OFFICE，WORD，EXCEL，POWERPOINT等办公软件，沟通能力和组织能力强，有亲和力，有团队精神，诚实可信，认真负责，严谨仔细；性情温和，为人忠诚，应变能力强，反应灵活，工作效率高。
2.收货员工:35岁以下，中专以上学历，能够熟练使用OFFICE，WORD，EXZCEL，POWERPOINT等办公软件，沟通能力和组织能力强，有亲和力，有团队精神，诚实可信，认真负责，严谨仔细，性情温和，为人忠诚，应变能力强，反应灵活，工作效率高。
3.商业部门员工:35岁以下，中专以上学历，品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；具备简单的计算机操作技巧；有大型商场或超市工作经验者优先。
4.防损部门员工:35岁以下，中专以上学历，品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；具备简单的计算机操作技巧；有大型商场或超市工作经验者优先。
5.见习经理:30岁以下，本科以上学历，商业意识及服务意识强；诚实，有责任心，良好应变能力，解决问题能力强，承受压力和挫折的能力，领导能力强，培训能力好，愿意将自己的技能传授给他人；精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力；有一定英语水平，有大卖场经历为佳。

K02: 金泰祥精密五金（昆山）有限公司   职位数:5
1.平面设计:1名, 性別不限，20-30岁以下，本科学历；精通Photoshop、Flash、Celdaw等图形软件。
2.内销业务:1名, 男性，能吃苦，反应灵敏，有行销方面经验。
3.机构设计师:3名, 男女不限，机械或机电相关专业；熟练运用CAD及SolidWorks(或Pro/E)。
4.外销业务:1名, 女，英语四级，应届生也可；具有外贸跟单业务经验者优先考虑。
5.实验室工程师:男女不限，懂各种仪表仪器的实际操作。