4月25日苏州园区人才市场综合人才现场招聘会苏州园区人才市场现场招聘信息苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会，欢迎参加！ 地址：苏州工业园区旺墩路168号市场大厦 时间：上午场(周一至周六) 8:30-12:30 下午场(周一至周五) 13:30-16:00 服务热线：400-600-0600 市场邮箱：market@o-hr.cn 市场传真：0512-66605859 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变更，请以招聘现场发布的信息为准！ 2021年4月25日 (周日)综合类人才市场 苏州三星电子有限公司 展位号: C08 作业员（正式员工） 40名 1.高中、中专、技校学历； 2.基本工资：3800元/月（前1个月为3500元/月），缴纳五险一金； 3.免费班车，免费工作餐，免费体检，能吃苦耐劳； 4.需带好身份证原件和毕业证书原件。 莹特丽化妆品(苏州)有限公司 展位号: F08 在线检验员 3名 【 招聘要求 】： 1. 高中/中专或以上，应届生或有一年以上相关工作经验。 2. 良好的质量意识。 3. 此岗位需要上早晚班并配合加班。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 包装/来料 2550 100 350 250 3250 5700左右 口红 2600 100 400 250 3350 6000左右 粉压 2650 100 450 250 3450 6200左右 口红和粉压员工有口红和粉压操作津贴，每天8元，以实际工作记录为准。 每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等），同时按规定缴纳园区社保。另，按规定缴纳园区社保和住房公积金，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。 混料线长 1名 o 带领混料&称量员工达成产量和高效标准。 o 带领混料&称量员工达到安全标准，负责落实各项生产安全制度，保证无损工事故发生。 o 带领混料&称量员工达到品质标准，负责落实车间质量规范，持续减少顾客投诉。 o 带领混料&称量员工达到损耗标准。 o 带领混料&称量员工达到GMP、安全、5S和纪律标准，实现生产车间标准化管理。 o 帮助提升员工士气和团队协作精神。 o 合理安排混料&称量日计划运行，确保实现计划产出量，并逐步提高计划完成率。 o 确保产线记录保存的完整性和可读性。 o 确保正确地操作机器以避免机器设备的损坏或缺失。 o 确保生产线的操作员工贯彻执行“INTERCOS员工手册”。 o 负责现场员工的培训&现场监督，纠正违规操作。 o 按照生产计划需要上线生产。 生产操作员 50名 【 招聘要求 】： 1．中专、高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班； 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强； 3．身体健康，吃苦耐劳，干活勤快。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．外派工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 包装/灌注 2300 100 200 250 2850 5000左右 口红普通 2300 100 300 250 2950 5100左右 口红操机/粉压 2350 100 350 250 3050 5400左右 口红和粉压员工有口红和粉压操作津贴，每天8元，以实际工作记录为准。 外派工每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等），同时按规定缴纳园区社保。另，如果在三到六个月内表现好会转正加薪，具体比例由绩效考核决定。 混料技术员 10名 【 招聘要求 】： 1．中专、高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班； 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强； 3．身体健康，吃苦耐劳，干活勤快，对数字敏感。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 津贴 总工资 综合工资 混料员 3000 100 250 250 200 3800 6700左右 混料员工每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等）。在旺季，每个月都会有季节性补贴（160元左右），另除公司每年正常调薪以外，该技术岗位每年还有两次升级调薪的机会，通过考核即可加薪，加薪幅度在400-500不等。另，按规定缴纳园区社保和住房公积金，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。 物料员 5名 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 物料员 2600 100 350 250 3300 6000左右 物料员（高位叉车） 2650 100 450 250 3450 6300左右 在旺季，每个月都会有季节性补贴（160元左右），且全年都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等），转正后会按表现进行薪资调整。另，按规定缴纳园区社保，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。 苏州有容电子有限公司 展位号: F09 作业员 5名 1.年龄：18-36周岁；中专以上学历，电子专业； 2.身体健康； 3.刻苦好学，并有一定的团队合作精神； 4.休息休假：按国家相关规定执行； 5.长白班，作五休二，8小时工作制； 6.薪资待遇：五险（乙类）一金，节假日福利， 7.提供工作餐， 8.税后工资在4500.00-6000.00元左右， 9.应届生优先考虑； 10.家住斜塘和车坊优先考虑。 苏州百特医疗用品有限公司 展位号: F10 作业员（正式工） 10名 一、公司地址：园区白榆路27号（东环欧尚附近） 二、薪资福利 美资企业，底薪&加班基数3000元，补贴700左右/月，全年15薪；年假至少10天/年；入职就交五险一金+商业保险（个人+子女）；恒温车间 环境干净整洁；上六休二，8小时；早中班提供工作餐。 三、岗位要求 1.43周岁以下，中专及以上相关学历， 2.有工厂工作经验者优先 3.能吃苦耐劳，稳定性强，能倒三班 4.能适应洁净室工作环境 5.身体健康，无手部皮肤疾病（如手蜕皮、湿疹、多汗等症状）。 仓管 2名 1.负责所有采购物料入库的清点及收料工作。 2.负责所有包装区成品半成品收料清理工作。 3.负责所有物料的装卸工作。 4.有叉车证，可以熟练驾驶叉车。 在线检验员 2名 一、厂址：园区白榆路27号（东环欧尚附近） 二、薪资福利： 美资企业，加班基数3150元，补贴700左右/月，全年15薪；年假至少10天/年；入职就交五险一金+商业保险（个人+子女）；恒温车间；上六休二，8小时；早中班提供工作餐。 三、岗位要求： 1.43周岁以下，高中或中专及以上学历； 2.能接受三班倒，上六休二，8小时； 3.基本掌握简单检测量具的技能，比较强的质量管控意识和技能； 4.有一年以上检验相关经验； 5.身体健康，无手部皮肤疾病（如手蜕皮、湿疹、多汗等症状）； 6.能接受穿无尘服。 设备维修技术员 3名 一、岗位内容 1. 协助电气工程师做好设备的安全生产和风险识别 2. 负责本岗位自动化设备的运行，并保证运行质量及产品质量 3. 参与并完成点检和月度维护 4. 负责对本工序初级技术员培训和管理 5. 协助工程做好设备故障的维修 6. 能够及时发现设备异常并做好自主维护、预防维护 7. 协助电气工程师做好本工序备件安全库存的管理 8. 实施层级I例会 9. 支持翻班领班执行技术员团队的绩效管理流程 10.遵守环保，健康和安全的法规要求，并促进环保，健康和安全要求在部门工作中的重要性 二、岗位要求 1. 大专以上学历，有低压证书 2. 4年以上电气维修相关工作经验，熟悉PLC和伺服系统 3. 能接受三班倒 4. 具备生产设备设置和问题解决技能 5. 良好的团队精神 6. 具备技术员培训和考核确认技能 综研化学(苏州)有限公司 展位号: G01 操作工 30名 年龄20至35岁，高中及以上学历，月收入5000以上，缴纳五险一金（乙类+住房），一年内春秋发放2次奖金，提供工作餐，各类福利保险齐全，每月都有加班。 博世汽车部件(苏州)有限公司 展位号: G02 暂未发布岗位。 苏州方正融合通信服务有限公司 展位号: G03 保底5K精英客服 10名 1、大专及以上学历，有过销售类工作经验即可销售保底5K薪资； 2、普通话标准，沟通表达灵活。 天猫电商客服专员 10名 1、熟悉淘宝/天猫/京东平台购物流程； 2、拥有一年以上的客户服务或相关工作经验优先； 3、打字速度40字/分钟以上； 艾杰旭汽车玻璃(苏州)有限公司 展位号: G04 叉车司机(无夜班） 5名 底薪/加班基数：3271，奖金650，津贴450，综合6000-7000； 叉车经验2年以上，有叉车证，叉车操作熟练 根据领班的每天工作安排，完成主副资材、原片和产成品的搬运作业，及时填写各类相关报表 每天对物流设备进行点检、确保使用的设备（叉车）完好 作业员 50名 底薪/加班基数：3271，奖金+津贴：1200左右，综合到手4500-5500 年龄20-40岁；吃苦耐劳 电气维修员（常白班） 2名 常白班 底薪/加班基数：4061，奖金：800左右，中夜班津贴，综合到手5500-6500 1、具备机械基本知识 2、2年以上生产设备电气维修经验 3、有低压电工、高压电工证优先 4、动手能力强、吃苦耐劳、服从管理 机械维修员（常白班） 2名 常白班 底薪/加班基数：4061，奖金：800左右，中夜班津贴，综合到手5500-6500 1、具备机械基本知识 2、2年以上生产设备维修经验 3、有钳工、电焊证优先 4、动手能力强、吃苦耐劳、服从管理 电焊工 1名 1、中技以上学历； 2、1年以上电焊作业工作经验，会氩弧焊，有钳工基础优先，持电焊证； 3、懂设备维护、保养、维修者优先； 4、身体健康无疾病。 底薪/加班基数3666，常白班，税后到手4K5-4K8 五险一金按综合工资购买 无住宿，上下班车接送 组装岗（无夜班） 20名 底薪/加班基数：3271 ，月度奖金700左右，中班津贴16.5；综合薪资5000-6000；无夜班，中央空调车间； 要求：18-40岁，男女不限，吃苦耐劳 早班：7：00-15：00 中班：15：00-23：00 苏州驶安特汽车电子有限公司 展位号: G05 技术员 2名 1.根据生产需求和工艺文件要求，调试准备生产用工装治具、设备等。 2、负责设备、工装治具的验收和日常保养和管理。 3、及时、高效地诊断并解决生产设备及相关故障，保证生产的顺利进行。 4、样件制作及台账管理。 职位要求： 具备工科学历背景，可以看懂简单电路图和机械图纸，懂基础电路知识，动手能力强。 2、能配合生产加班。 3、高中或中专以上学历、或应届毕业生。 4、有较好的的沟通能力和团队合作精神，有较强的上进心和不断学习的精神 项目助理工程师 1名 1、熟悉办公软件的应用 2、有项目管理经验 3、熟悉APQP＼PPAP＼IATF16949＼者优先 4、大专及以上学历 5、具有较强的协调能力、沟通能力 6、具有较强的责任心和工作热情 AM(后市场）事业部销售经理 1名 职位描述： 负责AM销售目标的达成；负责国内外后市场新客户的开发及现有客户的维护； 对新产品、新业务提供议案；负责管理及培养销售团队。 任职要求： 英语、国际贸易、工科或相关专业，大专以上学历； 三年以上外销工作经验，汽车行业背景优先； 英语听说读写流利，具有口译能力； 有独立开发客户的能力； 有良好的沟通和判断能力，具有团队合作精神。 有团队负责人经历者优先 软件工程师 2名 职位描述： 1、负责产品的嵌入式软件开发； 2、负责产品的软硬件联合调试，保证产品功能的实现； 3、为产品试制、生产、测试提供技术支持； 4、编写相关的设计开发文档、测试文档及使用说明。 任职要求： 1、本科以上学历，电子、计算机、自动化控制等相关专业； 2、三年以上单片机开发或嵌入式应用开发经验，有RF开发经验者优先； 3、熟悉常用外设协议，如UART、SPI、I2C、CAN等; 熟悉UDS,J1939等CAN协议； 4、熟悉硬件原理图，熟练使用示波器，频谱分析仪等相关工具； 5、工作认真负责、严谨细致，有良好的专业素养与团队协作精神； 硬件工程师 2名 1、参与新品研发、设计、验证，完成产品设计中的电路原理图设计，指导PCB设计； 2.完成产品中的元器件选型、新器件导入、成品控制； 3.参与项目硬件的整体规划，新技术及新零件供应商沟通； 4.硬件设计文档（原理图，PCB，BOM，软硬件接口文档）的整理、撰写工作； 5.负责与结构工程师沟通，考虑电子件与结构件的配合，协同完成整机设计工作； 岗位要求： 1、通信、电子、自动化等相关专业，本科以上学历，3年以上相关工作经验； 2.有相关射频及汽车电子行业经验者优先； 3.熟悉嵌入式系统单片及、ARM、MIPS等中的一种或几种系统开发设计； 4.熟悉ORCAD,ALLEGRO、Altium designer等电路设计软件，了解PCB、PCBA的生产工艺 5.熟悉混合信号电路板设计和多层电路板布线以及EMC/EMI设计； 6.能够阅读英文技术文档 7.优秀的应届毕业生亦可 测试工程师 3名 1、主要负责车载胎压检测系统的软件功能测试，根据需求规范编写测试计划，设置测试数据、编写测试用例 2、负责搭建和维护测试环境，执行测试用例测试，分析测试结果并提交测试报告 3、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案 4、样品安装与调试，根据市场需要提供售前、售后技术支持 任职要求： 1、计算机、电子等相关专业专科以上学历毕业； 2、有工业电子领域产品测试经验一年以上者优先考虑 3、愿意出差（如果客户或者项目需求） 4、具备良好的沟通协调和问题解决意识，踏实肯干，积极努力，愿意与团队一起进行工作、并承受一定的工作压力 结构工程师 1名 职位描述： 运用工具设计公司产品； 设计、选用适合的材料； 根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进； 设计过程中考虑产品成本，调研成本方案，提供优选方案； 关注老产品的可优化，新产品可生产性设计，做到风险与成本优化迭代； APQP文件的做成 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 模具设计或机械类专业，本科以上学历； 一年以上相关工作经验，有电子产品结构设计经验者优先； 熟练使用CATIV、AUTOCAD等软件； 熟悉常用材料性能，了解注塑及二次加工相关工艺； 能阅读英文技术文档 实验室焊接工 1名 高中以上学历 熟悉各种电子元件：电阻、电容、三极管、芯片类等 熟悉各种电子元件的焊接：0603、0402、QFN等封装元件 熟练使用试验设备：电络铁、热风枪、万用表、示波器等 能看懂BOM表并核对BOM表 会整理电子物料 大金机电设备(苏州)有限公司 展位号: G06 电气运行（电工） 若干 任职要求： 1、中专以上学历； 2、有2年以上电气运行的经验； 3、熟悉机械制造工厂工作流程； 4、持有有效低压电工证。 工作内容： 1、配电、空压设备、锅炉运行点检； 2、生产活动中发生异常状况时，及时处理异常或及时报告上司； 3、上级安排的其他相关事宜。 叉车工 2名 1、底薪 3150元/月+补贴约500元（含全勤奖、住房补贴、叉车津贴、安全达成奖）； 2、持有效叉车证，试用期六个月。 3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。 物流课捆包担当 5名 底薪3150元/月(试用期6个月， 2990元/月)+补贴约400元（含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖）；会电脑 正式工、有宿舍、有厂车。 环境运行操作员 1名 1、废水废气处理2年工作经验； 2、有低压电工证优先； 3、无恐高及化学品过敏史。 操作工 30名 底薪 3150元/月(试用期6个月， 2990元/月)+补贴约400元（含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖）； 正式工、有宿舍、有厂车。 艾姆科技(苏州)有限公司 展位号: P05 开发，开发助理 1名 1.相关化工资质 2.工作认真细致，熟练Office办公软件。 3.会日语者优先 技术人员 2名 1，工作认真细心，吃苦耐劳 2，有上进心，愿意学习新的知识 3, 有在外企工作的经验，日企为佳 4，了解6S管理，QC的一般知识 5，会操作办公软件 操作工 3名 日资生产型企业 上六休一工作制 薪资待遇：2020元起，园区公积金，冬季夏季奖金两次，月度车间绩效奖 要求：干净整洁，健康状况良好，认真务实 皆斯内(上海)物业管理服务有限公司苏州分公司 展位号: P06 消防保安 2名 消防保安，55周岁以下，身体健康，无犯罪记录；持国网消防证，综合工资5000-6000元（税后） 工厂保洁员 5名 1. 工厂保洁，60周岁以下，工资2730元，上六休一 厂务维修技工（厂务电工） 3名 工厂电工，45周岁以下，有高压或低压电工证。综合工资5500-6500元，上二休二或者上五休二，五险一金 采购专员 1名 1、按消耗定额和采购程序，编制每季、每月的采购供应计划，并按计划执行以确保正常经营秩序。 2、按公司规定签订和履行采购合同，负责及时的订货、运输、质检验收、结算和储存工作，办好验收交接手续，保证质量达到规定标准。 3、办公室仓储管理。 4、负责与采购、物资相关的资料、账册、报表的收集、整理和归档工作。 5、完成总经理交办的其他任务。 上班时间：8:30-17:30 。上五休二。5k-6k 任职要求： 1、学历大专及以上，有物业采购经验优先考虑。 2、工作认真，有责任心。 3、有一定的沟通协调能力。 中新苏州和乔物业服务有限公司 展位号: P07 暂未发布岗位。 苏州易航远智智能科技有限公司 展位号: S26 仓库管理 1名 工作职责： 1. 原材料来料接收入库、在库及材料先进先出管理； 2. 制造成品入库接收、成品在库、出库管理及管理； 3. 协助制定建立仓储物流各项管理流程，保证物流体系有效运行； 4. 协助仓库物流整体Layout合理规划， 5. 根据工厂订单及时反馈材料库存状况，及时处理物流其他异常； 6. 负责ERP、MES系统物流仓储数据系统管理； 7. 协调不良品、保留品等异常处理； 8. 仓储材料、成品盘点相关工作对应； 9. 完成上级主管安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专以上学历，三年以上制造业电子产品仓库管理工作经验； 2. 掌握ERP、MES系统操作，熟悉Office软件，具备数据分析能力； 3. 熟悉制造物料管理，物料领取及配送、先进先出、库存等管理； 4. 具备基本仓储相关管理流程、文件制定能力； 5. 逻辑思路清晰，协调沟通强同时具备较好抗压能力； 6. 有外企质量管理经验或汽车电子行业者佳。 来料检验 1名 工作职责： 1. 来料检验标准文件制定&修订； 2. 负责来料产品质量控制的及时性、有效性、规范性及公正性； 3. 来料检验异常处理并跟踪关闭； 4. 做好与各相关方（SQE、仓库及生产部门）的沟通协调工作； 5. 负责定期汇总和汇报来料品质状况。 任职资格： 1. 大专以上学历，电子或机械专业，2年以上来料品质检验工作经验； 2. 熟悉IATF16949质量认证体系，熟悉汽车电子或机械类零部件的检验标准和品质要求； 3. 熟练使用品质检验工具以及仪器（卡尺，投影仪，高度规，千分尺，万用表等）； 4. 具有高度的原则性，良好的工作热情以及责任心； 5. 掌握基本的办公软件操作技能（Excel、Word、PPT）。 *5天8小时长白班； *缴纳园区社保公积金，综合税后薪资5000-7000。 *工作地点：胜浦联东U谷 作业员 5名 任职资格： 1. 高中或中专以上文化，22-35周岁，两年以上制造业电子产品生产组装经验； 2. 有千级无尘车间作业环境工作经历，愿意在千级无尘室环境（连体无尘服）从事作业； 3. 能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，积极配合工作及加班安排。 *5天8小时长白班； *综合薪资4000-6000。 *工作地点：胜浦联东U谷 |
