4月16日苏州园区人才市场综合人才现场招聘会苏州园区人才市场现场招聘信息苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会，欢迎参加！ 地址：苏州工业园区旺墩路168号市场大厦 时间：上午场(周一至周六) 8:30-12:30 下午场(周一至周五) 13:30-16:00 服务热线：400-600-0600 市场邮箱：market@o-hr.cn 市场传真：0512-66605859 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变更，请以招聘现场发布的信息为准！ 2021年4月16日 (周五)综合类人才市场 苏州利华科技股份有限公司 展位号: C03 插件、包装、测试、Wave插件、割板、焊接、检验 15名 具有相关工作经验，不抽烟。 SMT操机、QC、焊接 30名 招聘： AOI：有相关工作经验 SMT操机 10名 熟悉NXT/XP设备操作优先 三星电机(深圳)有限公司苏州分公司 展位号: C04 物流操作工 20名 白班，上五休二，站立式工作，不穿无尘服，恒温恒湿。工资4500~6000，全额缴纳园区五险一金，额外商业保险。中秋、春节等过节费，旅游基金，活动多。厂车经过胜浦、斜塘、唯亭，青年公社精装四人间，包工作餐。 罗杰斯科技(苏州)有限公司 展位号: C05 泡棉车间作业员 5名 1.自动化生产线，12小时算4小时加班，接受倒班。2.综合薪资5500左右，福利好待遇好，节日礼包、有薪年假&病假、医疗表现 IPQC检验员 2名 1.中专及以上学历。 2.有品质巡检经验，熟悉IPQC工作流程。 3.能看懂简单机械图纸，熟练运用基本的质量测量工具。 或 熟悉产线异常处理流程，停线流程，首检流程等。 5.工作认真细致，责任感强，善于沟通。 6.熟悉使用Office办公软件。 7.基本的英语阅读能力。 8.能适应12小时班制工作。1.负责产线巡检，记录不符合项并追踪改善措施。 2.对产品进行抽检，有异常及时通知相关人员。 3.熟悉原材料和产品外观检验标准，指导生产人员对原材料/产品外观做最终判定。 4.与其他部门如生产、制程、设备等相互协作，共同改善产品质量及制程管控。 5.上级主管安排的其他事项。 物流部文员 2名 1. Import & Export document prepartion & following up.进口&出口文件的准备和跟踪。30% 2.Inland transportation arrangement.内陆运输的安排。 30% 3. Maily focus on EPR system transaciton including material receiving,material transfering,finished goods shipping process and COC printing.主要负责EPR系统事务，包括物料接收，物料转移，成品出货和COC打印。30% 4. Other tasks assigned by supervisor.其它主管安排事宜.10% REQUIRED QUALIFICATIONS: Education, Training, Experience, and Skills: 1. College Graduated or above 中专以上 2. Over 1 year import & export or logistic related working experience 一年以上进出口或物流相关工作经验 3. Excellent command of Excel 良好的EXCEL 操作基础 4. Basic English communication 基础的英语读写能力 PREFERRED QUALIFICATIONS: Education, Training, Experience and Skills: 1. Good listening & communication skill. 较好倾听和沟通能力 仓库管理员 2名 要求： 1. 高中/技校毕业 2. 2年以上仓库工作经验，ERP操作 3. 叉车证 4. EXCEL 操作基础 4. 办公软件技能。 5. 诚实努力 综合收入5800-6600元 苏州圆才企业管理服务有限公司 展位号: C06 暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#180.108.32.17 艾杰旭汽车玻璃(苏州)有限公司 展位号: C07 原料领班 2名 1、初中以上学历； 2、有B2驾驶证一年以上，有东风自卸车驾驶经验1年以上优先； 3、一年以上领班工作经验优先； 4、适应三班倒。现场投入计划、监督；原料投入工作的开展、监督。 叉车司机(无夜班） 5名 底薪/加班基数：3271，奖金650，津贴450，综合6000-7000； 叉车经验2年以上，有叉车证，叉车操作熟练 根据领班的每天工作安排，完成主副资材、原片和产成品的搬运作业，及时填写各类相关报表 每天对物流设备进行点检、确保使用的设备（叉车）完好 作业员 50名 底薪/加班基数：3271，奖金+津贴：1200左右，综合到手4500-5500 年龄20-40岁；吃苦耐劳 电气维修员（常白班） 2名 常白班 底薪/加班基数：4061，奖金：800左右，中夜班津贴，综合到手5500-6500 1、具备机械基本知识 2、2年以上生产设备电气维修经验 3、有低压电工、高压电工证优先 4、动手能力强、吃苦耐劳、服从管理 机械维修员（常白班） 2名 常白班 底薪/加班基数：4061，奖金：800左右，中夜班津贴，综合到手5500-6500 1、具备机械基本知识 2、2年以上生产设备维修经验 3、有钳工、电焊证优先 4、动手能力强、吃苦耐劳、服从管理 电焊工 1名 1、中技以上学历； 2、1年以上电焊作业工作经验，会氩弧焊，有钳工基础优先，持电焊证； 3、懂设备维护、保养、维修者优先； 4、身体健康无疾病。 底薪/加班基数3666，常白班，税后到手4K5-4K8 五险一金按综合工资购买 无住宿，上下班车接送 博世汽车部件(苏州)有限公司 展位号: C08 质量检验员 2名 1. 根据材料明细表测试记录和图纸执行 ISIR 检查。 2. 根据产品审核计划执行 A 检查。 3. 根据 QZ 年度计划从生产线中提取样品。 4. 将样本发送到 QZ 实验室的坐标。 （包括 QZ 申请表准备、测试记录的编辑和测试完成后的检查。） 5. 对工作站检查计划执行线路检查。 6. 根据装运说明执行装运审核。 7. 可重新定位以阻止不合格 / 可疑产品 8. 执行质量工程师分配的任务。 9. 阻止不合格 / 可疑产品。 10. 如果在审核期间发现偏差、则发出质量警报。 产线作业员 20名 1、18-32周岁 2、有相关流水线工作经验 3、能够吃苦耐劳，适应倒班 仓库管理员 5名 1.18-32周岁,三班倒 2.有相关仓库工作经验，愿意吃苦耐劳 3.必须要有叉车证！当天面试，地址长阳街368号博世 SMT操机员 15名 1.18~35周岁 2.有过相关SMT（印刷，贴片，AOI）工作经验优先 3.适应两班倒 设备维护技术员 2名 1.机械或电子类技校或中专毕业 2.三年以上电子制造业从业经验 3.有设备维护经验者优先 4.能够阅读和理解设备机械组装图、电气原理图，等。 生产质量技术员 10名 岗位职责： 1、熟悉电磁阀/机加工产品生产，收集失效的产品，使用各种不同的测量工具，图纸，进行分析或纠正等。 2、能够对电磁阀/机加工产品质量做出基本的判断并作出相关的围堵措施，及时并尽可能的控制质量风险的最小化。 3、进行生产线过程审核及产品审核。 4、生产现场质量问题分析和解决.。 5、内部员工质量知识培训。 6、保持工作区的条理化和清洁。 7、接受主管的任务安排。 工艺/设备工程师 2名 1.本科以上学历 2.机械自动化相关专业 3.2年以上制造业工艺或设备工作经验 4.良好的英文沟通和读写能力 半导体开机器作业员 12名 1.男女不限, 18-32周岁 2.有半导体工作经验 3.能够负责机台的正常的运转，解除警报，上料下料 苏州兮然工业设备有限公司 展位号: C10 焊接工 5名 岗位要求： 1、25岁以上，能吃苦耐劳，责任心强，好学上进； 2、高中/中专以上学历，焊接或相关专业者优先。 岗位职责： 1、3-5年相关工作经验，有焊工证； 2、能看懂图纸，并能按照图纸要求工作； 3、能熟练操作氩弧焊及气保焊，熟悉焊接工作原理及焊接工艺，熟悉结构焊接等； 4、责任心强，服从管理，能配合公司加班，有较强的学习能力 5、负责钣金类等产品的焊接加工，主要操作点焊机； 6、负责焊接现场的工具整理及摆放，做好5S管理； 7、严格按照规程使用各设备，被点检确认设备保养情况； 8、确保生产过程中的作业安全，规范完成焊接作业； 9、会操作机加工（车铣刨）设备者优先考虑； 10、需要有C1驾照。 组装工 10名 岗位职责： 1. 根据图纸要求负责机械装配； 2. 装配中发现问题及时反馈并快速处理； 3.配合工程师进行设备调试； 4.日常现场5S及工具设备管理； 5.负责客户现场设备地安装调试工作； 6. 完成上级委派的其他工作。 任职要求： 1. 中专或以上学历，主修机械、机电或相关工程类专业； 2. 能熟练阅读机械装配图； 3. 有3年及以上设备零部件非标自动化机械装配方面的经验优先录用； 4. 能熟练操作普车等设备 设计工程师 2名 岗位要求： 1、本科以上学历，五年或以上相关经验，机械设计、自动化或机电一体化专业。 2、熟悉机械结构、机械传动、气动、液压原理，具有丰富的非标设计经验。 3、熟练运用CAD等绘图软件；熟练使用其他办公软件。 4、五年以上专业工作经验，能独立设计 非标 设备机械结构。 5、具有机械设备的开发和设计经验，有粉体设备设计经验者优先。 6、工作态度认真、积极、设计思路清晰，思维敏捷、稳定性强。 7、有良好的团队合作精神，善于交流和沟通。 8、能适应出差。 岗位职责： 1. 主导完成机械设计任务，负责机械方案设计、包括功能、结构设计，部件选型和机加工件生产图纸，机械装配图纸输出。 2. 解决设备生产装配过程中的技术问题，关注设备生产装配进度和客户现场装配实施，以最终交付功能完善、运行正常的自动化设备为目标。 3.负责机械任务完成时归档资料的准确性和完整性， 4. 负责组织编制生产工艺文件及相关作业指导书； 5. 负责完成产品试制定型研发及向生产转型过程的技术工作； 6.注重与同事合作促使既定项目良好开展与完成，积极处理相应问题以及客户要求 7.及时向项目负责人汇报工程设计进度及相关情况 8.注重与同事合作促使既定项目良好开展与完成，积极处理相应问题以及客户要求；及时向项目设计负责人汇报工程设计进度及相关情况 。 苏州思珀利尔工业技术有限公司 展位号: D01 人事行政助理 1名 岗位职责：1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；2、负责各类月度，季度，年度统计报表和报告的制作，编写，并随时汇报人员动态；3、员工日常考勤，报表统计；4、员工入职、离职、转岗、升职手续的办理；5、员工内部档案的建立与管理；6、协助上级组织企业文化建设工作，包括公司年会、文体活动安排等;7、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；8、领导交代的其它工作 任职要求：1、22~35岁，人力资源相关专业，本科或以上学历；2、一年以上人力资源相关工作经验；3、精通word, Excel ,ppt等办公软件；4、工作认真踏实，责任心强；5、家住胜浦优先。 材料工程师（应届生） 2名 任职要求：1、 硕士2020/2021应届生，材料、化学、金属相关专业；2、 SEM/XRD/金相优先；3、个性正直、诚实、有责任心、敬业。 岗位职责：1．负责金属材料相关部件（如合金）失效分析方案评估与分析，包括客户前期沟通、方案评估、报告编辑等；2．负责协助市场销售完成失效分析案件的接单，配合失效分析市场推广；3．负责组内新项目的开发与跟进；4．负责完善失效分析流程与资料完善；5．积极完成上级交办的其他工作。 质检员 3名 任职要求：1、公司直招，长白班，基本工资3200~3325（加班底薪2500~2625+考核绩效400+全勤奖50+交通津贴50+住房补贴100~500+保密劳保100），满一年后季度奖金200/月，含加班综合工资6000~7200（税后）；2、中专及以上学历，有QC检验及原材检验经验优先；3、工作认真负责，严谨细致、良好的团队合作精神；4、会简单电脑操作，会使用显微镜者优先。 磨工及磨工学徒 3名 工作内容：操作车床、磨床（平磨、外圆磨、无心磨），对设备进行维修和保养； 任职要求：1.公司直招，基本工资3250（加班底薪2550+考核绩效400+全勤奖50+交通津贴50+住房补贴100~500+保密劳保100），满一年后季度奖金200/月，含加班综合工资6500~7500（税后），夜班补贴50元/天；2.中专及以上学历、年龄在20-35岁；3.踏实肯干，吃苦耐劳，做事细心，认真负责；乐于学习，坚决服从领导安排。 文员（应届生） 2名 任职要求：1、大专及以上学历，应届生亦可；2、家住园区胜浦附近优先。 岗位职责：1.负责部门周、月度、季度、年度数据输入整理，简单分析；2.负责部门办公用品、耗材、劳保用品的申购、领用及分发工作；3.部门员工日常考勤，工分、考评统计；4.产品外协、生产送检、检验时长，和仓库、销售统计沟通；5.领导交办的其他事项。 薪资：年薪7万 部门助理 1名 任职要求：1.大专及以上学历，一年及以上部门助理相关工作经验；2、家住园区胜浦附近优先。 岗位职责：1.负责部门周、月度、季度、年度数据输入整理，简单分析；2.负责部门办公用品、耗材、劳保用品的申购、领用及分发工作；3.部门员工日常考勤，工分、考评统计；4.产品外协、生产送检、检验时长，和仓库、销售统计沟通；5.领导交办的其他事项。 薪资：年薪7万 伟创力电子技术(苏州)有限公司 展位号: D02 PE Tech 20名 职位描述： 1. 生产线日常工作维护 2. 作业指导书更新 3. 缺陷物料处理 4. 机构件返工 5. 协助工程师解决生产问题 职位要求： 1. 有钳工证或相关工作经验 2. 基本识图能力，组装图纸和机构件图纸 3. 基本英语基础 仓库作业员 3名 1．中专或职高以上学历。 2．1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验 3．能熟练使用电脑，有较好的电子产品知识，熟悉MRPII 系统操作者优先考虑 4．诚实，勤奋，责任心强，愿意上三班或者二班。 5．有叉车证有先。 6．略懂英文,能够读写简单的英文材料。 作业员 30名 1．中专或职高以上学历。 2.18-35周岁，有电子厂工作经验优先 检验员 5名 一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准 TE Technician测试技术员（应届生亦可） 20名 Test Technician / 测试技术员 5名 1、大专以上学历（应届生亦可）， 2、电子，机械，机电相关专业毕业，熟悉模拟电路及数字电路; 3、工作认真负责，能吃苦耐劳，适应能力强; 4、具有良好沟通能力和团队合作观念。 FCT技能工 若干 1. 退伍军人优先 2.有电子厂组装工作经验者亦可 3. 站立式工作，能上早中班班次，能配合公司生产要求安排加班 4. 工作认真负责，能吃苦耐劳，适应能力强 绿点(苏州)科技有限公司 展位号: D03 二次加工技术员（清洗/抛光/打磨/研磨） 10名 中专以上学历，2年以上二次加工设备调试经验，熟练使用喷砂，研磨，抛光设备的参数调整，药剂配比及设备点检；可配合倒班 PE制程工程师 5名 大专学历，机械类相关专业，熟悉后段加工制程，具备尺寸分析.制程分析能力，负责新产品报价，组装线Layout及规划。 自动化打磨抛光技术员 15名 ①五金，塑胶手机中框，耳机盖，平板打磨。 ②熟练操作并调试打磨机器人。 ③能独立操作程序切换以及程序编写。 ④能独立处理机器异常故障以及生产异常。 ⑤机台日常保养和维护。 ⑥有一定的工作压力，吃苦耐劳。 试模技术员 15名 1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题； 2. 执行工程师与技师的工作安排； 3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等； 4. 能独立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所属区域5S； 6. 服从上级领导的工作安排 印刷技术员 2名 1、负责机台设备日常维护保养与点检； 2、网板、钢板的架设与调试； 3、巡线，定时对机台产品尺寸/外观/功能进行确认； 4、网印/移印异常原因分析，机台故障排除及改善； 5、负责印刷产品的功能和尺寸进行测量，并送首件及制程； 6、负责油墨调配，油墨更换，加墨等； 7、异常汇报。 量测检验员 5名 1.中专或中技毕业； 2.有一年以上品保量测得工作经验； 3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑； 4.具有一定识图能力； 5.可配合倒班。 大专及以上应届生亦可。 班/线长 10名 中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。 自动化技术员 5名 大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验. 有编程经验者优先. 检验员 20名 中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验. QE 工程师 1名 本科学历，机械类相关专业，英语四级，读写熟练，至少两年质量管控，质量管理方面工作经验，沟通能力强，有塑料行业QE工作经验者佳。 CNC技术员 5名 1.负责机台设备日常维护保养与点检 2.负责产品尺寸及外观，首件及制程送测 3.巡线，定时对机台产品尺寸及外观进行判定 4.负责生产前治具架设,调机,生产参数设置及记录 5负责品质异常的处理（换刀、调机） 6.负责刀具实际使用寿命记录 成型技术员 5名 成型技术员职位说明和要求如下： 1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题； 2. 执行工程师与技师的工作安排； 3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等； 4. 能独立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所属区域5S； 6. 服从上级领导的工作安排 强生(苏州)医疗器材有限公司 展位号: D04 操作员 （通用）二厂 7名 Must have High School diploma ; 必须具备高中学历。 Good Working habit (5S), quality sense;良好的工作习惯（5S）与质量意识。 Must have good experience in GMP manufacturer; 最好具备GMP相关生产经验。 Good awareness of production safety; 良好的安全生产意识。 Do the job according to the standard requirement, meet the requirement of productivity and quality。执行标准化操作，满足产量和质量要求。 Good team work spirit。 良好团队合作精神。 Must have 0-2 years experience . 必须具备0-2年工作年数。 清洗包装 8名 高中及以上学历，有形位公差的基础知识。能够使用基本的量具，如卡尺，千分 尺，高度尺等。具备？GMP？知识背景者优先。主要工作为产品成品清洗及包装。 通用操作员（打磨、抛光、喷砂、外观检验） 10名 任职要求： 中技学历，3年以上机加工行业打磨、抛光、喷砂等相关工位操作经验，能够阅读和理解机械图纸，有形位公差基础知识。能够使用基本的量具，如卡尺，千分尺，投影仪，型面规等。 质量检验员 3名 1.2年以上机械生产领域从事质量检验工作经历，能看懂图纸，熟练使用各种量具。并具备GD&T基础知识及机械知识。 2.了解ISO9001/13485 质量体系知识，掌握一定的SPC、AQL统计知识；具有团队合作精神，善于沟通。 3.能适应部分岗位无尘室工作环境。有GMP知识背景，有英语基础者优先。 4.能够应对工作压力，适应三班制8小时工作时间； 苏州工业园区长宏光电科技有限公司 展位号: D05 产线文员 1名 1.能配合加班，两班倒, 2.会一些基础的办公软件 3.日产报表制作，打印相关表单 4.领导嘱咐其他事宜 5.男女不限，经验不限 技术员 30名 1.能穿无尘服，接受无尘车间环境 2.可处理生产车间设备架线，异常处理 3.有生产机台裁切经验者优先 生技 2名 工作内容： 1.每日生产设备维修及改善； 2.治具制作； 3.日常设备保养； 4.要求吃苦耐劳，勤奋好学； 仓管 2名 1、仓库不良品的管理； 2、边角料的打包处理等； 3、能配合加班，包食宿。 作业员 20名 1.年龄：18~40岁；身体健康， 2.工作环境：温度23度，湿度60%，恒温恒湿无尘车间，穿无尘服，轮班。 苏州圆才企业管理服务有限公司 展位号: D06 暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#180.108.32.17 斯达克听力技术(苏州)有限公司 展位号: D12 助听器制作员 10名 底薪即加班基数2400 绩效奖金0-1000（根据每月的绩效考核） 早班（津贴10元，工作午餐） 中班（津贴10元/班，餐贴13元/天） 夜班（津贴35元/班，车贴13元/天，餐贴13元/天） ① 固定 早班 6:30-15:00 ② 固定 中班 14:45-23:15 ③ 倒班：早班+夜班 倒班制 显微镜焊接员 10名 底薪即加班基数2400 绩效奖金0-1000（根据每月的绩效考核） 能看显微镜 接受焊接 接受轮班制度 提供厂车、工作餐 社保+公积金 SMT作业员 10名 底薪即加班基数2400 绩效奖金0-800（根据每月的绩效考核） 早班（津贴10元，工作午餐） 中班（津贴10元/班，餐贴13元/天） 夜班（津贴55元/班，车贴13元/天，餐贴13元/天） 上班时间：早中班（6:30-15:00/14:45-23:15) 缴纳园区甲类或乙类+住房公积金 外壳设计师 10名 1大专及以上学历， 2.有计算机操作经验，会简单英语优先 3.愿意适应夜班（因为制作国外订单) 白夜倒班（8:30-17:00/22:00-6:30） 底薪3000 ，月绩效奖0-1000元（ 根据每月绩效考核） 白班提供厂车 夜班提供（夜班餐贴 13元/天，夜班车贴 13元/天，夜班津贴35元/班） 税后到手5000-6000左右 收发员 常白班 1名 不需要开叉车； 会操作简单电脑操作； 常白班(8:30-17:00) 艾利(苏州)有限公司 展位号: F05 制版员（应届生亦可） 若干 ABOUT YOUR ROLE职位描述 负责公司内柔版和水洗版的制作以及设备维护等相关工作。 YOUR RESPONSIBILITIES WILL INCLUDE工作职责: 1.按要求完成画稿文件制作，严格按照SOP 标准操作和使用制版设备完成制版，以及相关工作. 2.遵守公司安全及健康守则及维持整洁，维持良好的工作环境. 3.完成上级交待的其它工作 WHAT WE WILL BE LOOKING FOR IN YOU职位要求: 1.中专或以上学历,有一定的计算机基础,熟悉印前制作软件,能够按照要求操作制版设备，无色盲或色弱； 2.了解制版工艺流程； 3.具备良好沟通能力,工作态度认真仔细； 4.能适应轮班要求，抗压能力强。 5.能配合加班；上六休一 作业员（正式工） 30名 美资企业直招正式工！ 任职要求： 1.18岁以上；初中以上学历；无色盲色弱 2.可站可坐、能接受两班倒 薪资待遇： 1.工资：底薪2560 + 绩效奖金300-600 + 夜班津贴 30元/晚 +全勤奖100 +加班费 ＝ 综合税前5500-6000； 2.全额缴纳五险一金、再补充商业保险(包括子女)和企业年金 3.恒温恒湿，空调车间，不穿无尘衣。 4.两班倒，一周倒一次班（上六休一；8：30-20：40 ； 20：30 - 8：40） 5.免费班车和免费工作餐（斜塘、唯亭、车坊、娄葑等多条路线） 6.十三薪、年终奖、生日福利、节假日福利。每年至少10天年假福利假。 苏州圆才企业管理服务有限公司 展位号: F06 暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#180.108.32.17 莹特丽化妆品(苏州)有限公司 展位号: F07 仓管员（临时） 8名 1、中专以上学历； 2、大型制造业仓库工作经验2年以上； 3、懂得仓库基本操作流程； 4、有叉车证； 5、会基本电脑操作； 6、灵活、接受能力好，能吃苦耐劳; 7、能配合公司加班； 8、苏州大市户口优先； 9、条件不符者勿投简历。1、仓库来料接收，入库； 2、按照库位划分要求，将货物准确、及时归入指定库位； 3、库存管理、系统维护； 4、及时、准确配料、发料； 5、其他主管安排的工作。 6、此岗位属于劳务外派，到今年8月底用工结束。 在线检验员 3名 【 招聘要求 】： 1. 高中/中专或以上，应届生或有一年以上相关工作经验。 2. 良好的质量意识。 3. 此岗位需要上早晚班并配合加班。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 包装/来料 2550 100 350 250 3250 5700左右 口红 2600 100 400 250 3350 6000左右 粉压 2650 100 450 250 3450 6200左右 口红和粉压员工有口红和粉压操作津贴，每天8元，以实际工作记录为准。 每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等），同时按规定缴纳园区社保。另，按规定缴纳园区社保和住房公积金，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。 混料线长 1名 o 带领混料&称量员工达成产量和高效标准。 o 带领混料&称量员工达到安全标准，负责落实各项生产安全制度，保证无损工事故发生。 o 带领混料&称量员工达到品质标准，负责落实车间质量规范，持续减少顾客投诉。 o 带领混料&称量员工达到损耗标准。 o 带领混料&称量员工达到GMP、安全、5S和纪律标准，实现生产车间标准化管理。 o 帮助提升员工士气和团队协作精神。 o 合理安排混料&称量日计划运行，确保实现计划产出量，并逐步提高计划完成率。 o 确保产线记录保存的完整性和可读性。 o 确保正确地操作机器以避免机器设备的损坏或缺失。 o 确保生产线的操作员工贯彻执行“INTERCOS员工手册”。 o 负责现场员工的培训&现场监督，纠正违规操作。 o 按照生产计划需要上线生产。 生产操作员 50名 【 招聘要求 】： 1．中专、高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班； 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强； 3．身体健康，吃苦耐劳，干活勤快。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．外派工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 包装/灌注 2300 100 200 250 2850 5000左右 口红普通 2300 100 300 250 2950 5100左右 口红操机/粉压 2350 100 350 250 3050 5400左右 口红和粉压员工有口红和粉压操作津贴，每天8元，以实际工作记录为准。 外派工每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等），同时按规定缴纳园区社保。另，如果在三到六个月内表现好会转正加薪，具体比例由绩效考核决定。 混料技术员 10名 【 招聘要求 】： 1．中专、高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班； 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强； 3．身体健康，吃苦耐劳，干活勤快，对数字敏感。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 津贴 总工资 综合工资 混料员 3000 100 250 250 200 3800 6700左右 混料员工每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等）。在旺季，每个月都会有季节性补贴（160元左右），另除公司每年正常调薪以外，该技术岗位每年还有两次升级调薪的机会，通过考核即可加薪，加薪幅度在400-500不等。另，按规定缴纳园区社保和住房公积金，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。 物料员 5名 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 物料员 2600 100 350 250 3300 6000左右 物料员（高位叉车） 2650 100 450 250 3450 6300左右 在旺季，每个月都会有季节性补贴（160元左右），且全年都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等），转正后会按表现进行薪资调整。另，按规定缴纳园区社保，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。 苏州三星电子有限公司 展位号: F08 作业员（正式员工） 40名 1.高中、中专、技校学历； 2.基本工资：3800元/月（前1个月为3500元/月），缴纳五险一金； 3.免费班车，免费工作餐，免费体检，能吃苦耐劳； 4.需带好身份证原件和毕业证书原件。 伟创力电子技术(苏州)有限公司 展位号: F09 PE Tech 20名 职位描述： 1. 生产线日常工作维护 2. 作业指导书更新 3. 缺陷物料处理 4. 机构件返工 5. 协助工程师解决生产问题 职位要求： 1. 有钳工证或相关工作经验 2. 基本识图能力，组装图纸和机构件图纸 3. 基本英语基础 仓库作业员 3名 1．中专或职高以上学历。 2．1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验 3．能熟练使用电脑，有较好的电子产品知识，熟悉MRPII 系统操作者优先考虑 4．诚实，勤奋，责任心强，愿意上三班或者二班。 5．有叉车证有先。 6．略懂英文,能够读写简单的英文材料。 作业员 30名 1．中专或职高以上学历。 2.18-35周岁，有电子厂工作经验优先 检验员 5名 一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准 TE Technician测试技术员（应届生亦可） 20名 Test Technician / 测试技术员 5名 1、大专以上学历（应届生亦可）， 2、电子，机械，机电相关专业毕业，熟悉模拟电路及数字电路; 3、工作认真负责，能吃苦耐劳，适应能力强; 4、具有良好沟通能力和团队合作观念。 FCT技能工 若干 1. 退伍军人优先 2.有电子厂组装工作经验者亦可 3. 站立式工作，能上早中班班次，能配合公司生产要求安排加班 4. 工作认真负责，能吃苦耐劳，适应能力强 快捷半导体(苏州)有限公司 展位号: F10 暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#180.108.32.17 江苏金大发国际货运有限公司 展位号: F11 海运进口操作 4名 1、负责与客户洽淡，接受进口订单以及安排订舱、运输、货物跟踪、报关、结算等海运一单到底工作； 2、负责进出口货物的信息确认，货物清关事务及相关后续工作； 3、负责处理以及汇报操作中的异常情况； 4、有一定的货代工作经验有先。 空海运进出口操作 4名 1.进出口空海运客户或报关客服1年以上经验 2.英语、日语、贸易、报关、物流等专业优先 3.有良好的的职业素养 4.定居苏州园区优先 进出口操作实习生 2名 1.报关、货运、国际贸易、商务英语等相关专业 2.有耐心、细心、责任心等良好品质 3.对国际海运进出口事务有兴趣 货代销售 2名 1.有一定的服务业销售经验 2.苏州人或者定居苏州园区优先考虑 3.有一定的职业素养 4.有国际货代、国内物流销售经验优先，有一定的客户资源优先 销售经理 1名 1.有两年以上国际货运销售经验 2.苏州人或者定居苏州园区优先 3.有一定的职业素养 4.有国际货代、国内物流销售管理经验优先，需要有一定的客户资源 海外代理开发 2名 1.从事国际货运代理行业两年以上。 2.有一定的海外代理网络资源。 3.有良好的职业修养，能吃苦耐劳。 4.苏州本地人或者定居苏州优先考虑。 航线销售 2名 1.有2家以上船公司维护经验，2年以上工作经验。 2.物流、贸易、报关、英语、日语、韩语等相关专业。 国内货运销售 2名 1.国内长途，国内仓储，内贸海运集装箱等销售经验。 2.市场销售，商务英语、国际贸易，报关与国际货运等相关专业。 3.能吃苦耐劳，有责任担当。 4.苏州本地人优先。 国内货运客服 2名 1.具有国内长途货运，仓储、内贸集装箱海运等相关客服经验2年以上。 2.有责任心，细心，有良好得职业素养。 3.苏州本地人优先。相关专业优先。 嘉盛半导体(苏州)有限公司 展位号: F12 BG/SAW Maintenance Tech 研磨切割设备技术员 3名 职位要求： 1.大专及以上学历 2.一年以上BG/SAW/SP经验，熟悉BG Disco8761、8540、PG300RM 以及Saw disco DFD6362/6360/6340设备者佳 3.熟悉OEE/RMS流程者优先 职位描述： 1.异常处理及分析 2.设备数据收集，研磨切割设备月度保养 3.主管安排的其他任务 WB Process Engineer(金线键合工艺工程师) 2名 职位描述： 1.负责SPEC/ SOP / FMEA制定、新设备验收及buy-off、评估等 2.负责工程师的基础培训（DOE实验，JMP使用，参数原理等） 3. 负责产品导入、专案、异常、MTBA及WB 工序的良率改善 职位要求： 1. 大专及以上学历，5年左右WB制程经验 2. 熟悉ASM&KNS机型为佳 3. 了解DOE, FMEA,8D报告 4. 良好的英文口语和书写能力 5.优秀的团队精神，工作认真，思路清晰 质检员（QA） 5名 1.高中以上学历 2.愿意接受长时间看显微镜或放大镜 3.愿意接受无尘车间 4.简单英文基础 作业员 20名 企业直招正式工， 男女不限，初中以上学历，愿意上12小时轮班（上四休二）， 态度端正，工作认真。底薪2500，全勤奖150，绩效奖金0-500，津贴0-300，综合工资4800-6000. 苏州圆才信息科技有限公司 展位号: F13 暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#180.108.32.17 苏州有容电子有限公司 展位号: F14 作业员 6名 1.年龄：18-36周岁；中专以上学历，电子专业； 2.身体健康； 3.刻苦好学，并有一定的团队合作精神； 4.休息休假：按国家相关规定执行； 5.长白班，作五休二，8小时工作制； 6.薪资待遇：五险（乙类）一金， 7.提供工作餐， 8.税后工资在4500.00-6000.00元左右， 9.应届生优先考虑； 10.家住斜塘和车坊优先考虑。 威特立创能科技(苏州)有限公司 展位号: F15 CNC 2名 •6年或以上机加工相关行业技能； •有在CNC立加、卧加和5轴加工中心批量生产和多品种小批量生产经验； •有不锈钢、铸铁件和铸铝件精密加工经验； •有大型龙门加工中心调试操机经验优先； •有西门子840D SL系统操作经验优先； 质检员 2名 中专及以上，机械专业. - 3年及以上机械零件检验工作经验 - 熟悉机械图纸 - 熟悉机加工相关的量具 有一定的英文图纸的读图能力； - 有CMM三坐标操作经验； - 了解机加工的流程及工艺 - 有一定的原材料检验和表面处理检验经验 仓库管理员 5名 1.高中或中专学历，20-35周岁； 2.需有叉车证，有仓管管理方面的相关工作经验； 3.有化学品证的优先； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班； 焊工 10名 1.高中或中专学历,20-40周岁； 2.有焊工上岗证，过期、无证、无年审的无效； 3.有钣金焊接相关工作经验，会使用气体保护焊和氩弧焊两种； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班； 5.每月有绩效奖金，生日礼券，年度旅游，年度奖金，有班车工作餐，缴纳园区公积金； 机电一体化装配技工 10名 1、三年以上电气设备装配经验；熟悉装配图纸，电路图纸，有电工证； 2、具备一定的英语水平了解三视图、形位公差等及基本的机械知识，能够读懂装配图纸，具备基本的装配技能； 3、了解电器装配工具及测量工具；具备电气装配的基本知识，懂得电线布线原理以及并能实际操作； 4、按项目及图纸要求进行装配作业，并在规定时间内完成产品的组装； 5、了解生产力、生产效率、产品质量以及准时交货的重要性, 努力体现个人绩效; 6、具有良好的质量意识, 能够在及时发现质量风险, 并想办法加以规避;必须具备团队合作精神，相互协助 7、共同完成指派任务;积极上进, 能够主动向老师傅请教沟通,并共同的异探索新方法;能在规定时间内完成相关工作;服 8、从主管及公司的其它工作安排。 苏州日月新半导体有限公司 展位号: F16 作业员/品检员/技术员 50名 薪酬福利： 1、有厂车（停靠斜塘、跨塘、唯亭、青剑湖、宿舍），包吃住（宿舍在宋庄路1号）。 2、一年15个月工资。 3、底薪2460，白班补贴11元/天，夜班补贴19元/天，交通补贴6元/天，奖工200-1050/月，品质奖金0-500/月。 满一年有评鉴奖金0-600/月，月综合税前5000~6500/月。 职位要求： 能接受轮班（上四休二，上四天白班休两天，上四天夜班休两天，循环）。 中材科技(苏州)有限公司 展位号: F17 检验员 4名 岗位职责： 1、严格按照检验员作业指导书进行检验并及时向检验工程师反馈信息； 2、日常不合格品的处理，并进行跟进，配合检验工程师对不合格品处理形成闭环； 3、完成每日检验日志，并配合检验工程师的定期不定期考核； 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、具有2年以上质检岗位工作经验 ； 2、熟练使用各类量具(游标卡尺、硬度记、测厚仪、螺纹规等)； 3、熟悉本职内的相关检验标准和检验方法；具有一定的检验判断分析能力； 4、工作积极主动，抗压能力强； 5、机械、材料类相关专业；中专或高中以上学历； 6、年龄在22-40岁。 焊工 2名 具备特种设备作业人员证（金属焊接项目）；有特种设备氩弧焊操作经验。 钳工 1名 岗位职责： 保证车间生产设备的正常运行及计划性维护保养。 任职资格： 1、具备2年以上维修钳工工作经验，从事过各种机械设备的维护修理工作； 2、有钳工证、焊工证者优先； 3、机械相关专业，中专以上学历； 4、年龄在22-40岁。 自动化操作员 5名 1、有机械行业工作经验者优先； 2、有数控操作、行车操作经验者优先； 3、数控/机电一体化相关专业优先； 4、在上一家单位工作2年以上者优先； 5、思维敏捷、能够独立解决问题； 6、高中及以上学历，年龄在22-40岁。 CNC工程师 1名 1、有数控机床编程、调试、操作、维护等工作经验； 2、熟悉FANUC数控、西门子系统； 3、运用AUTOCAD、PRO/E等绘图设计软件，能够进行图纸绘画； 4、熟悉刀具的选择与程序相互关系； 5、提供持续改进的方案，达到质量、产量、成本及生产效率的提高要求； 6、有很好的沟通和表达能力，工作细心，有团队意识； 7、能吃苦耐劳，适应生产一线现场指导环境。 力成科技(苏州)有限公司 展位号: F18 封装部操作工 30名 高中/高职/技校/中专及以上学历，有电子半导体类工作经验者优先； 有良好的英语和计算机知识，能适应无尘室工作环境； 身体健康，能适应轮班工作安排。 康普通讯技术(中国)有限公司 展位号: G01 作业员(正式工) 60名 18-40周岁作业员，有轮班工作经验！加班全部2倍计算，到手收入5500以上。现在入职有新员工入职奖金1700. SEW-电机(苏州)有限公司 展位号: G02 行政文员（内保） 1名 岗位职责： 1. 负责公司保安管理，监控室值班查看； 2. 通过视频监控进行厂内各项纪律检查和公司内外车辆管理； 3. 上级安排的其他工作。 岗位要求： 1. 高中以上学历， 2. 有保安管理相关背景优先，退伍军人优先； 3. 愿意倒班，能吃苦耐劳，做事细心有逻辑。 4. 服从上级领导安排。 质检员 2名 1. 18-32周岁 2. 有机械厂质检相关工作经验 3. 认真负责细心 包装工 4名 18-32周岁，能吃苦耐劳，一年以上机械厂包装经验。 操作工 35名 1、32周岁以下，中专以上学历 2、较强的动手能力和学习能力 3、身体健康,无色盲色弱。 CNC操作工 30名 1、机电类初中、高中、中专、技校毕业 2、身高1.70M以上，无色弱色盲 3、1年左右CNC操作经验 4、熟悉机械图纸,及刀具量具的选择与使用 无1年以上数控车床经验勿投! 维修工 3名 职位要求 1、机械、电气、机电一体化专业中专以上学历； 2、三年以上设备维修经验，熟悉机械维护； 3、熟悉液压传动及气动，及具备一定的经验 4、无色盲色弱及岗位禁忌疾病，能吃苦耐劳； 5、有电工证或焊工证者优先。 装配工 10名 18-32周岁，1年以上机械厂装配相关工作经验，能吃苦耐劳。身体健康，无色盲。 和舰芯片制造(苏州)股份有限公司 展位号: G03 操作工(正式工) 50名 中专，高中，大专学历。半导体机台操作（非流水线）。适应无尘室工作环境。班别：工作二天休息二天，12小时/天。加班&底薪：3100元/月。班别津贴：日班津贴9.45元/天，夜班津贴69.3元/天。考核津贴：0 - 560元/月。平日加班费：日班加班 384元/天，夜班加班 443元/天。奖金：年固定14薪。 矽品科技(苏州)有限公司 展位号: G04 测试助理工程师 5名 1、大专学历，理工科系； 2、具有逻辑思考、沟通技巧及协调能力佳； 3、可配合加班，能适应夜班； 4、优秀应届毕业生亦可。 设计工程师 3名 1.本科学历，理工科系； 2.熟练机械设计工作及AutoCAD软件使用； 3.熟練BGA設計 & cadence APD軟件&Inventor者佳；. 4.IC封装前段或后段制程之专业基本知识； 5.机械设计绘制能力, 熟悉机械加工制程； 6.优秀应届毕业生亦可。 (1)执行NEW B/D评估，实时回复业务等相关单位。 (2)执行NEW L/F 的DESIGN，确保需求时间内完成设计工作。 (3)执行部品、治工具、HBC图面开发设计，以满足产品开发需求。 (4)CHECK B/D评估结果适用性、正确性，以确保质量。 (5)CHECK NEW DESIGN L/F图面，以确保图面正确性。 (6)CHECK部品、治工具、HBC图面的适用性、正确性，以确保质量。 (7)执行L/F相关改善计划，以达COST DOWN之目的。 (8)其它上级交办事项。 设备助理工程师 10名 大专学历，理工科专业；具IC专业知识,设备维护及现场管理工作经验优先具备分析及解決問題能力；能适应轮班，适应无尘室工作环境；优秀的应届毕业生亦可。 作业员 10名 初中以上学历，18周岁以上；能适应12H两班制，无尘车间；矫正视力0.8以上。 制程工程师 2名 1、 本科学历，理工科系相关专业毕业； 2、 一年以上WB/DB制程、SMT制程相关工作经验，具IC封装经验优先； 3、 有一定的统计分析能力和良好的协调沟通能力，熟悉品保相关工作； 4、 英文能力良好； 5、优秀应届毕业生亦可； 产品工程师 1名 本科以上学历，理工科系毕业；有1年以上IC封装/测试产品导入、制程相关工作经验佳；优秀应届毕业生亦可。 制造组长 4名 本科学历，理工或商管相关专业；1年以上生产管理、设备相关经验者佳；具基层人员管理能力者佳；解决日常问题之决策能力；能适应轮班、无尘车间环境；优秀应届本科毕业生亦可。 办事员 5名 1、高中/中专学历； 2、电脑操作熟练； 3、办公室工作环境； 4、负责产品资料建档工作 艾默生环境优化技术(苏州)有限公司 展位号: G05 叉车司机 2名 职位职责： 1.负责原材料的卸货、送检及入库； 2.每日按照生产计划向生产线发送原料，及时补充生产线上不足的原料，并将产线上剩余的物料及时退回仓库； 3.安全驾驶，负责车辆的日常安全检查； 4.维护仓库的5S； 5.每日清理生产线上的垃圾箱，保持清洁； 6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接，说明当班的备料状况； 7.及时向主管汇报工作中发现的问题，并协助处理； 8.主管安排的其它工作。 职位要求： 1.高中或以上学历； 2.持有有效的叉车驾驶证； 3.至少1年以上叉车驾驶工作经验； 4.能简单使用Microsoft办公软件； 5.无红、绿色盲； 6.可以轮班。 操作工 40名 要求： 初中以上学历，良好的动手能力，具备机械组装行业工作经验者优先考虑，接受倒班。 待遇： 基本工资3247元，全勤奖475元，中班津贴22元，夜班津贴26元，全年14薪。免费厂车、工作餐、工作服洗涤，入职后报销体检费，每年安排旅游、家庭日等活动，免费健身、游泳，可带家人。 质量检验员（工作地点园区龙潭路35号） 3名 中专及以上学历，熟练使用办公软件，会使用游标卡尺，螺旋测微仪器，良好的沟通能力，有责任感，具备团队合作能力，有SMT工厂工作经验者优先考虑。 博世汽车部件(苏州)有限公司 展位号: G06 质量检验员 2名 1. 根据材料明细表测试记录和图纸执行 ISIR 检查。 2. 根据产品审核计划执行 A 检查。 3. 根据 QZ 年度计划从生产线中提取样品。 4. 将样本发送到 QZ 实验室的坐标。 （包括 QZ 申请表准备、测试记录的编辑和测试完成后的检查。） 5. 对工作站检查计划执行线路检查。 6. 根据装运说明执行装运审核。 7. 可重新定位以阻止不合格 / 可疑产品 8. 执行质量工程师分配的任务。 9. 阻止不合格 / 可疑产品。 10. 如果在审核期间发现偏差、则发出质量警报。 产线作业员 20名 1、18-32周岁 2、有相关流水线工作经验 3、能够吃苦耐劳，适应倒班 仓库管理员 5名 1.18-32周岁,三班倒 2.有相关仓库工作经验，愿意吃苦耐劳 3.必须要有叉车证！当天面试，地址长阳街368号博世 SMT操机员 15名 1.18~35周岁 2.有过相关SMT（印刷，贴片，AOI）工作经验优先 3.适应两班倒 设备维护技术员 2名 1.机械或电子类技校或中专毕业 2.三年以上电子制造业从业经验 3.有设备维护经验者优先 4.能够阅读和理解设备机械组装图、电气原理图，等。 生产质量技术员 10名 岗位职责： 1、熟悉电磁阀/机加工产品生产，收集失效的产品，使用各种不同的测量工具，图纸，进行分析或纠正等。 2、能够对电磁阀/机加工产品质量做出基本的判断并作出相关的围堵措施，及时并尽可能的控制质量风险的最小化。 3、进行生产线过程审核及产品审核。 4、生产现场质量问题分析和解决.。 5、内部员工质量知识培训。 6、保持工作区的条理化和清洁。 7、接受主管的任务安排。 工艺/设备工程师 2名 1.本科以上学历 2.机械自动化相关专业 3.2年以上制造业工艺或设备工作经验 4.良好的英文沟通和读写能力 半导体开机器作业员 12名 1.男女不限, 18-32周岁 2.有半导体工作经验 3.能够负责机台的正常的运转，解除警报，上料下料 乐扣乐扣日用品(苏州)有限公司 展位号: G07 品质文员 1名 会使用办公软件，有经验者优先 注塑作业员 10名 1、18~45周岁，男女不限，初中及以上学历 2、身体健康，性格活泼开朗，诚实可靠，吃苦耐劳，能够稳定的在公司长久工作 3、体检不合格者一律不予录用（电测听+健康证） 薪资： 基本工资(加班基数): 2630元/月，全勤奖金: 100元/月，补贴工资: 300元/月，绩效奖金: 300元~500元/月,夜班津贴: 30元/天，综合工资约为5500~6500元/月 大金机电设备(苏州)有限公司 展位号: G08 电气运行（电工） 若干 任职要求： 1、中专以上学历； 2、有2年以上电气运行的经验； 3、熟悉机械制造工厂工作流程； 4、持有有效低压电工证。 工作内容： 1、配电、空压设备、锅炉运行点检； 2、生产活动中发生异常状况时，及时处理异常或及时报告上司； 3、上级安排的其他相关事宜。 油漆工 2名 职责内容： 1.协助工厂内部墙面、地面、设备、部品框、焊接支架等相关涂装作业 2.对甲苯、二甲苯、金属粉尘不过敏 任职资格： 1.有两年以上油漆工作业经验 2.熟悉机械制造工厂的工作流程 3.熟悉机械制造工厂的安全管理规定 操作工 30名 底薪 3150元/月(试用期6个月， 2990元/月)+补贴约400元（含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖）； 正式工、有宿舍、有厂车。 环境运行操作员 1名 1、废水废气处理2年工作经验； 2、有低压电工证优先； 3、无恐高及化学品过敏史。 产线设备维护担当 5名 1、持有电工证； 2、有产线设备维修经验； 3、优秀应届毕业生、军人可适当放宽。 物流课捆包担当 5名 底薪3150元/月(试用期6个月， 2990元/月)+补贴约400元（含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖）；会电脑 正式工、有宿舍、有厂车。 叉车工 2名 1、底薪 3150元/月+补贴约500元（含全勤奖、住房补贴、叉车津贴、安全达成奖）； 2、持有效叉车证，试用期六个月。 3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。 卫材(中国)药业有限公司 展位号: G09 制品操作员 10名 1、20周岁以上； 2、中专及中专以上； 3、机械自动化、机电一体化或制药相关； 4、有药品生产经验者优先，熟悉制药行业药品包装设备操作流程优先； 5、热情、随和、接受能力强、与同事关系融洽； 6、良好的沟通能力.制品生产现场的操作. 制剂操作员 10名 1.中专及以上学历，药学或相关专业优先 2.有药厂制剂生产工作经验者优先，熟悉制药行业称量、混合、压片、包衣、目检任一工序； 3.态度积极主动，能配合公司早中班，有较强的学习能力。 TOWA半导体设备(苏州)有限公司 展位号: G10 物流担当 1名 1.45周岁以下，高中及以上学历。 2.有叉车证，有机械厂仓库管理经验佳，会EXCEL相关操作。 3.能配合加班作业,有责任心、服从领导安排。 工资：加班基数3240元，出勤津贴100元，住房津贴200元,叉车津贴200元。税前含加班综合薪资6800元左右。 制造技术担当 1名 要求：1年以上机电及电气自动化相关工作经历； 半导体设备相关工作经验及工装治具设计等相关工作经验。 工作内容： 1.现场设备组装过程中的工时工艺改善； 2.制作设备组装手顺书 3.设计组装相关的工装治具 4.现场生产过程中的问题解决 5.研发设计相关资料制作 6.领导安排的其他工作 制造技术技师 1名 1.专科以上学历，机械或机电相关专业； 2.3年以上工程机械相关行业工作经验； 3.熟练运动ActCAD,Mastercam，有工装夹具设计经验优先考虑； 4.具有较强沟通、组织、协调和良好团队合作能力。 人事担当 1名 要求:日语1级,有人事经验为佳 加工中心作业员/技工/中级技工及以上 5名 1.45周岁以下，中技及以上学历，机械数控专业。 2.1年以上同行业机械加工工作经验，能看懂工程图、会使用测量工具。 3.对照程序进行刀具准备和产品调试，能独立完成常规的加工工作。有MAZAK机床操作优先。 4.能配合翻班作业，有责任心、服从领导安排。 作业员:加班基数3240元，全勤奖100元，住房津贴200元，夜班津贴20元/夜。税前含加班综合薪资7000元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 技工:加班基数3540元，全勤奖100元，住房津贴200元，夜班津贴20元/夜,税前含加班综合薪资7500元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 中级技工:加班基数3840元，全勤奖100元，住房津贴200元，夜班津贴20元/夜，税前含加班综合薪资8000元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 高级技工加班基数4140元，技师加班基数4440元。 提供员工宿舍。 设计担当（机械) 2名 1.本科以上。机械设计相关专业；2-3年以上机械设计相关工作经验佳，优秀应届毕业亦可。 2.熟悉机械图纸，能够熟练的使用Solidworks。 3.根据客户要求，完成半导体封装设备特殊式样设计以及相关出图任务。 品质担当 1名 大专以上学历，机械相关专业。 有品保相关经验者佳，优秀应届毕业生亦可。 主要工作内容： 品质活动执行与推动 供应商品质管理 社内不良对应 不良、投诉、测定器等品质相关台账管理 ISO等品保其他相关事宜 技术担当 2名 本科以上学历，机械、模具相关专业。 熟练使用CAD，UG等软件。 有一年以上模具设计经验者佳，优秀应届毕业生亦可。 主要工作内容： 针对客户的新产品提出具体的模具设计方案，就销售以及客户所提出的问题能够作出合理的解答，对模具的加工有初步的了解，并能提出合理的模具设计方案。 1． 根据客户图纸完成新产品的模具提案设计； 2． 解决销售以及客户所提出的技术问题； 3． 针对客户的图纸提出适当的改善方案； 品检作业员（正式员工/技工/技术员） 3名 有1年以上机械零件检查经验 能看懂机械图纸 能熟练使用测量工具 能配合加班作业,有责任心、服从领导安排。有提供住宿。 技工：加班基数3540元,出勤津贴100元,住房津贴200元,夜班津贴20元/夜。税前含加班综合薪资7500元左右。 中级技工：加班基数3840元，税前含加班综合薪资8000元左右。 组装作业员/技工/中级技工及以上 5名 能熟练组装设备机械或模架，看懂机械图纸。 作业员:加班基数3240元，全勤奖100元，住房津贴200元,税前含加班综合薪资6800元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 技工:加班基数3540元，全勤奖100元，住房津贴200元，税前含加班综合薪资7200元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 中级技工:加班基数3840元，全勤奖100元，住房津贴200元，税前含加班综合薪资7800元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 电气配线（外包工/正式员工/技工/中级技工等） 5名 熟悉电气装配，能看懂图纸。 作业员:加班基数3240元，全勤奖100元，住房津贴200元,税前含加班综合薪资6800元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 技工:加班基数3540元，全勤奖100元，住房津贴200元，税前含加班综合薪资7200元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 中级技工:加班基数3840元，全勤奖100元，住房津贴200元，税前含加班综合薪资7800元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 磨床作业员 2名 40周岁以下，中技及以上学历，机械专业应届毕业生亦可。 熟悉机械加工工艺；能看懂机械图纸，会使用相关测量工具。会手摇磨床或冈本数控磨床者优先。 作业员:加班基数3240元,全勤奖100元，住房津贴200元，夜班津贴20元/夜。税前含加班综合薪资6800元左右,缴纳园区乙类+住房公积金。 工程担当 1名 大专以上学历，机械相关专, 业应届生可。 有生产管理方面经验者佳。 工作内容：负责公司内生产的设备进行计划管控；对具体生产的安排及生产进程追踪。 制造技术维修作业员 1名 1.35周岁以下，中技及以上学历，1年以上现场加工经验。 2.熟悉5S工作内涵，会使用常用加工工具、刀具，会使用EXCEL。 3.现场刀具管理、装夹，机械保养和5S整理，零部件毛刺处理、表面抛光，协助机器维修。 作业员:加班基数3240元，出勤津贴100元，住房津贴200元。缴纳园区乙类+住房公积金。税前含加班综合薪资6500元左右。 旺群科技(苏州工业园区)有限公司 展位号: G11 仓管 1名 1、熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，有工厂仓库工作经验优先; 2、具备良好的敬业精神，有上进心,反应灵活，工作认真负责； 配电技术员 5名 中专以上学历，电气自动化/机电一体化专业科系，年龄18周岁以上35岁以下，熟悉常用低压电气部件及电器元件功能，了解继电器自动控制系统及电气图纸，具备工业电气及安全用电知识。薪资面议。 客服维修 5名 中专以上学历，电气自动化/机电一体化/机械专业科系，年龄20至30周岁，熟悉自动化系统安装维护，熟悉常用的电器组件，对PLC、变频器、自动控制元件及原理有一定的了解，有基本的机械知识。 焊工 3名 高中以上学历，有焊工上岗证，熟悉二氧化碳焊和亚弧焊，有相关工作经验者优先。 机械设计 5名 大专以上学历，机械设计相关专业，熟练操作CAD软件，其他三维软件。 苏州圆才企业管理服务有限公司 展位号: G12 暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#180.108.32.17 康美包(苏州)有限公司 展位号: J03 暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#180.108.32.17 江苏新天国际物流有限公司 展位号: P01 实习生 4名 任职要求： 1、货运、报关、国际贸易、商务英语等相关专业； 2、对国际进出口事宜有兴趣； 3、有责任心，做事细心、耐心，吃苦耐劳； 4、具有良好的沟通能力，且有团队意识。 工作地点：姑苏区南园北路 销售代表 2名 岗位职责： 1、协助策划并实施公司年度物流市场工作目标及营销方案； 2、负责开拓市场份额，研究市场，识别业务机会，发掘新客户，对老客户进行交叉销售，通过建立和不断强化客户体验，实现销售目标； 3、梳理及规范销售流程，； 4、分析新的和原有销售市场的潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况； 5、维护和提高公司市场竞争力。 任职要求： 1、学历大专以上； 2、1-2年销售岗位工作经验，熟悉物流及报关仓储业务者优先； 3、热爱销售工作，思维敏捷，具有较强进取心和抗压性，有志于物流行业长期发展; 4、CET-4以上，具备较强英语读写能力； 5、有自驾车者优先。 工作地点：姑苏区南园北路 海外代理操作 2名 任职要求： 1、从事国际货运代理行业两年及以上； 2、CET-4以上，具备较强英语听、说、读、写能力； 3、有良好的职业修养，善于沟通协作。 工作地点：姑苏区南园北路 集卡调度 2名 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有三年以上集卡调度工作经验； 3、有良好的沟通协作能力。 工作地点：姑苏区南园北路 海运出口操作 2名 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 有三年以上海运出口工作经验、有一定的订舱代理资源； 3. 有较强的适应力、 有责任心，注重团队意识，并能协调相关协同部门； 4、有良好的英文能力。 工作地点：姑苏区南园北路 散货调度 2名 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有三年以上上海口岸（空运、海运）进出口散货运输调度经验； 3、有良好的沟通能力与协作能力； 4、岗位有平时加班与非工作日时间的业务需求； 工作地点：姑苏区南园北路 仓管员 2名 任职要求： 1、初中学历，从事仓库工作二年以上，熟悉仓库现场的日常工作； 2、工作积极主动，做事有计划性，服从主管工作安排； 3、为人性格开朗，具有良好的沟通能力； 4、熟练驾驶叉车并有叉车证； 5、居住在唯亭、胜浦附近者优先。 工作地点：工业园区唯亭泾东路 驻厂关务 2名 职位描述： 1、进出口单证制作、文档整理与归档； 2、跟踪报关进度、货物运输进度，保证及时到货； 3、每月物流费用核对与请款； 任职要求： 1、大专及以上学历、物流相关专业，1年及以上进出口操作经验； 2、了解海关、商检相关政策法规； 3、有良好的沟通协调能力（与FWD、报关行、厂内相关单位高效沟通）； 4、做事细心、负责、有条理。 工作地点：工业园区苏虹西路 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 展位号: P02 暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn，未经许可禁止转载#180.108.32.17 卡门哈斯激光科技(苏州)有限公司 展位号: P03 销售助理 2名 1、大学及以上学历，理工科背景。物理/光电子、机械、工程学背景优先考虑 ？； ？2、2年以上销售工作经验或优秀应届毕业生也可考虑； 3、具备良好的理解和交流技术概念的能力，具备独立工作的能力，在工作中有客户服务理念和前瞻性；有工业产品销售经验优先考虑； ？ 4、主动性强、反应敏捷、性格开朗、积极正直、表达和沟通能力强 ？ ？ ？ ？5、具备较强的市场分析、判断能力和市场开发能力；责任心强，能承受较大的工作压力；能够适应经常出差，吃苦耐劳，有上进心；具备优秀团队合作精神，善于挑战，并具有良好的职业道德 采购 1名 1、专科及以上学历，国际贸易、电子商务、英语类等相关专业； 2、三年以上采购工作经验，熟悉采购原理及成本控制，供应商开发日常管理维护 具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断力； 3、较强的团队合作精神，乐于接受挑战，对工作有热情和激情。 外贸经理 1名 1、本科以上学历，年龄25-40岁之间，有销售总监2年以上经验，英语精通 2、对激光光学或机电市场行情熟悉，性格开朗，有组织团队经验和一定的管理方式； 3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作； 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力； 5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神； 销售经理 1名 1、大专以上学历，年龄30-45岁之间，有销售经理5年以上经验 2、熟悉激光光学行业及销售市场行情，具有广泛的人脉资源； 3、具有较强的市场开拓能力和较强的市场敏锐度，能够准确把握市场与客户需求； 4、了解激光光学行业动态，能够独立跟进、监控项目； 5、沟通表达能力强，为人勤勉，头脑灵活； 阿里巴巴销售专员 1名 1、大专及以上学历，电子商务/市场营销等相关专业，英语水平良好； 2、具有阿里巴巴销售推广经验1年以上； 3、懂阿里巴巴客服接单方式、退换货等售后问题； 4、懂得阿里巴巴的后台维护工作，包括产品的上架、更新、邮费模板的设置等等； 5、懂得阿里巴巴的推广方式 光学设计工程师 1名 1,光学工程、物理及相关专业本科以上； 2.四年以上应用及物理光学设计工作经验； 3.有光机整体结构设计经验者优先考虑； 4.熟悉光学原理，具有扎实的几何光学、物理光学基础，熟练运用Zemax，等其他光学设计软件软件， 最好熟悉Autocad，Solidworks或者Proe等机械软件； 5.具有丰富的工业应用激光背景知识,并有激光应用设计经验优先； 6.具备自由曲面和非球面设计知识和经验优先； 7.熟悉常见光学材料特性、光学加工工艺和装校检测工艺。 8.具有良好的表达能力与沟通技巧，具备团队协作精神。 检验 5名 1、中专及以上学历，二年以上相关工作经验； 2、工作踏实认真、积极负责； 3、较强的团队合作精神，乐于接受挑战。 操作工 10名 工作积极认真，踏实负责。较强的团队合作精神，乐于接受挑战。 苏州市东吴物业管理有限公司园区分公司 展位号: P04 保洁员 10名 身体健康，吃苦耐劳，工作认真，有责任心，有保洁工作经验者优先，综合薪资2020-2700元。 客服 5名 高中及以上学历，有旅游和酒店客户服务相关工作经验者优先，综合薪资3500-4000元。 保洁领班/技工 2名 肯吃苦耐劳，会使用常用保洁器械和药剂，能够进行保洁技能相关培训工作，有三年以上保洁工作经验和一年以上保洁团队管理经验，综合薪资2500-3500元。 保安领班/队长 2名 高中及以上学历，有三年以上安保从业经验和一年以上安保团队管理经验，执行力强，无不良记录，持有相关上岗证书，有退伍经验者优先，综合薪资4000-5000元。 值班电工/维修电工 5名 初中及以上学历，能吃苦耐劳，有责任心，持有高低压证，综合薪资3500-4500元。 保安 10名 初中及以上学历，品行良好，无纹身，能吃苦耐劳，退伍军人优先，综合薪资3500-4500元。 综合管理员 10名 大专及以上学历，有良好的的沟通和协调能力， 愿意从基层做起，学生干部、有社团工作经验的优先，综合薪资3800-4500元。 工程（绿化）管理员 5名 大专及以上学历，工程、电气、机电、园林、绿化类专业，肯吃苦耐劳，综合薪资3800-4500元。 日立电梯(中国)有限公司苏州分公司 展位号: P05 区域销售经理 3名 1.全日制本科，土建、营销、电子、电气，机械等相关专业; 2.对销售工作感兴趣，敢于追求高薪； 3.执行力强，善于沟通； 4.擅长CAD及标书制作者优 ； 质量监督员 2名 岗位职责： 1、质量监督：制定质量检查计划，开展检查工作，反馈检查结果，跟进整改进度； 2、质量培训：定期开展质量标准及要点培训；1.工作认真负责; 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械、电气等相关专业； 2、工作细致耐心，有一定的文字总结能力； 3、有维保工作经验且持电梯操作证者优先考虑（证书代码：T/T1/T2）； 技术员 2名 岗位职责： 1、及时处理电梯安装、调验和维保过程中出现的不良及非标问题； 2、对现场技术类问题进行归纳整理； 3、定期对工程部门进行技能培训； 任职要求： 1、全日制本科,机电、电气等相关专业; 2、有较强的适应能力，能接受工程现场工作环境； 3、善于分析问题及总结技术经验，并通过文字描述； 4、工作耐心细致、保密意识强; 电梯维保员 20名 【岗位职责】按要求对电梯进行保养，降低电梯故障率；及时响应并处理电梯故障，确保电梯正常运行； 【薪资情况】税前综合6K-7K 【福利待遇】五险一金，包住、年度体检，节日福利、带薪年假 【工作地点】太仓、常熟、张家港、昆山、相城、新区、吴中、园区（合理安排至其一站点，无须出差） 【任职要求】 1、中专及以上学历，机械、电气等相关专业； 2、身体健康，无色盲、色弱； 3、有服务意识，能吃苦，有责任心； 4、有维保工作经验并持有特种设备操作证者优； 中新苏州和乔物业服务有限公司 展位号: P06 财务助理（项目财务文员） 1名 1.40周岁以内，中专及以上学历。 2.1年以上财务类工作经验，无证也可以，持证优先； 3.工作细致，有较好的财务从业操守，服从管理。 保安、中消控值班 20名 要求：45周岁以下，男168㎝以上、女158㎝以上，小区项目放宽至48岁以内，身体健康无纹身即可上岗，正式员工。 1＼保安班制及薪资：12小时两班倒，平均薪资4500-5000元，部分项目额外补贴200-300元不等，个别项目包吃住； 2＼中消控值班 :持有建构筑消防证优先另+补贴,未持证待遇与保安岗相同。 高低压值班、维修，三行工 15名 55周岁以内，同岗位工作经验1年以上，服从管理 1＼高低压:持高低压证、上二休一、上一休一、上五休二班制； 2＼三行工:突出技能瓷砖粘贴、刷油漆、木工，上五休二8小时。 保洁 5名 55周岁以内，上五休二八小时，薪资2500左右。 前台、客服管理 5名 40岁以内，身高158以上，品行端正，服从管理 1＼前台:上六休一，12小时班制,4300元/月，缴纳五险。 2＼客服:已婚育，会简单办公软件，上五休二8小时，4.5万/年，缴纳五险一金。 苏州杰通建筑工业有限公司 展位号: P07 实验员 1名 1.混凝土的“开盘鉴定”工作，填写试块成型记录，开盘坍落度测定记录，严格按有关规定调整配比，保证混凝土性能符合生产需要，并填写配合比调整记录。 2.负责混凝土试样的脱模、编号、养护和试验工作。 3.了解原材料情况，按现行国家有关标准、规范进行原材料的复试工作，做到原材料的试验批次和数量符合规范要求，并做好原材料登记台帐、试验委托单及试验原始纪录及检测台账。 4.定期做好“生产用混凝土配比”的验证工作，并制作配比验证资料。 要求 大专及以上学历 材料相关专业 一年以上相关工作经验（如混凝土检测、构件厂实验室工作经验等） 有驾照能开车 实习生 5名 土建实习技术员，实习施工员 1、建筑、土木工程、机械等专业优秀应届毕业生、实习生 2、熟练掌握CAD等制图软件，具有较强的看图、识图、绘图能力。 简历投递邮箱：hr@suzhoujt.cn 施工员 2名 1、 按照下达的生产计划明细、协调车间工人实施生产； 2、 按照技术交底内容实施产品生产工艺、质量控制； 3、 每天统计车间产量，对未完成生产计划及时调整； 4、负责钢筋下料、制作、钢筋骨架绑扎、PC 构件（混凝土预制件）生产、PC 构件厂内转运、修补、发货等。 岗位要求： 1、 中专以上学历，专科以上学历优先； 2、理工科专业，建筑、土木工程、机械类专业优先 3、1-2 年以上相关工作经验优先； 4、 熟悉建筑施工方面的法律、法规，管理规定等； 简历投递邮箱：hr@suzhoujt.cn 技术员 2名 1、在项目技术主管领导下开展工作，具体负责技术管理工作； 2、检查技术交底内容、产品生产工艺实施情况； 3、对PC 构件（混凝土预制件）生产工艺持续改进； 4、负责具体项目材料用量统计。 简历投递邮箱：hr@suzhoujt.cn 设备维修工 2名 1.负责公司设备的维修工作，及时做好问题诊断和维修； 2.按照设备保养手册制定保养计划建议，并按照计划实施保养； 3.做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患； 4.完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1.两年以上机器设备维修经验； 2.持有电工证、电焊证及锅炉证者优先考虑。 简历投递邮箱：hr@suzhoujt.cn 斯倍利亚焊品(苏州)有限公司 展位号: P08 作业员/操作工 5名 现场作业员，若干 要求：1.年龄20-46岁左右，初中以上学历，身体健康。 2.能严格遵守公司就业规则及各项规章制度。 3.有工厂作业经验者优先。 基本福利待遇：1.日企，长白班，上六休一。加班稳定。 2.不穿无尘衣，不看显微镜，坐着上班。 3.综合薪资4500-6000左右，餐补300，交通100。 4.入职就全额缴纳园区社保公积金，甲类乙类可选。 5.节假日，员工生日福利等 6.公司年度旅游，团队拓展，聚餐等 7.员工年度福利体检等 8.年底根据公司情况及员工个人表现发放优厚奖金 苏州雅利印刷有限公司 展位号: P09 电工 1名 1、中专以上文化程度。 2、具备高低压电工证及操作经验。 3、有机械原理和机械维修常识，有印刷设备维护维修经验优先。 操作员 10名 1、中专及以上文化程度。 2、愿学习印刷技术者，了解印刷产品检验标准和检验方法。 3、视力正常，无色盲，能熟练操作电脑。 4、 能吃苦耐劳、适应倒班。 印刷机长 5名 1、能熟练操作印刷机，熟练掌握印刷油墨调色。 2、3年以上印刷设备操作经验，熟悉相应设备的操作和相关产品标准。 3、能适应两班倒班，身体健康，能吃苦耐劳，无色弱色盲。 苏州亚通生物医疗科技有限公司 展位号: P10 微生物工程师 1名 1、执行实验室管理规程。 2 负责对生产洁净区、实验室洁净区环境进行有效监测，包括表面微生物、沉降菌、浮游菌、悬浮粒子、尘埃粒子、换气次数检测等 3.了解并熟练掌握药品无菌检查法、微生物限度检查、细菌内毒素检查等药物微生物相关检验方法，及时完成检验任务，填写检验记录。 4. 负责实施微生物相关分析方法的验证或确认、分析仪器的验证日常管理 5.对检验数据要求检查复核，并对数据的准确性负责 6.编写检验操作规程进行各项检验准备工作，以保证各检验项目在规定的条件下进行操作，确保检验结果的准确性。 7.书写检验报告单并复核。 8.负责微生物室的环境控制，做好温、湿度记录。 9.负责洁净室的环境监测，并及时出具检验报告单，定期汇总。 岗位要求 1.有药品或器械行业微生物检验两年及以上相关工作经验，或具备无菌医疗器械检验员资格证书者优先考虑 2.具有较强的实验动手能力，做事认真、细心、负责、有良好的团队精神 研发生物工程师 1名 岗位职责： 1、负责公司分子诊断领域中长期产品研发计划，研究决策技术发展路线，规划公司产品； 2、独立开展并领导团队进行分子诊断试剂产品的开发；组织实施新产品的临床实验、注册申报工作； 3、建立与外部科研单位、专家的合作关系，合理运用内外各类资源完成研发工作目标。 任职资格： 1、生物类、医学专业本科以上学历； 2、本科，要求有分子诊断从业背景2年以上；硕士，要求分子诊断从业背景1年以上；有个性化诊断产品经验者优先。 3、熟悉序列分析、测序、荧光定量PCR、SNP检测等技术手段； 4、有独立开发诊断试剂项目平台的经验，独立完成过至少一个分子诊断产品的开发； 5、思维敏捷，创新能力强，良好的团队协作精神及管理组织能力. SQE工程师 1名 岗位职责 1、负责供应商质量管理工作； 2、质量问题统计分析、传递、组织供方改进； 3、制定供方质量改进计划；参与供方质量的考核； 4、日常重大质量问题的跟踪、改进、解决，输出相关信息或报告； 5、协助采购部或项目组对供应商进行新品开发； 6、完成质量经理布置的临时工作。 任职资格 1、大专以上学历，采购管理、质量管理或相关专业毕业； 2、有三年以上供应商质量工程师工作经验； 3、有较强的组织、管理、协调和公关交际能力，具备一定的市场营销知识； 4、熟练使用OFFICE等办公软件。 项目工程师 2名 岗位职责： 1.和客户沟通，了解客户对注塑模具和塑胶产品的各项技术要求； 2.主导与客户技术检讨，提供技术建议和解决方案； 3.主导定义工艺流程，估算内部成本，并按客户要求报价； 4.负责项目的过程规划，并跟踪报告项目的进展情况； 5、验证模具，制定产品检验标准及规格书。 任职资格： 大专及以上学历； 厂务 1名 岗位职责 1、依照维护保养规范，对设备进行维护保养，包括空压机、空调、及真空生产设备保养维护，保证水电气设备正常运转； 2、设备数据及设备备品备件的管理； 3、配合工程师对设备异常进行排查处理； 4、负责厂区水、电、气管理与维护； 5、与厂务相关的其他工。 任职资格 1、专科及以上学历，机电、电气或半导体相关专业； 2、具有较强的动手能力及学习能力，吃苦耐劳，服从管理； 3、为人细心、做事认真负责； 4、有维护真空设备经验优先； 5、具有一定的电脑基础及英语基础。 销售经理 1名 岗位职责 1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集； 2、负责所辖区域业务目标达成，下属管理； 3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态； 4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 5、接受客户投诉，妥善解决问题； 6、参与合同的谈判与签订。 任职资格 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上体外检测产品行业销售工作经验； 3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力； 4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力； 5、能适应出差。 销售总监 1名 岗位职责 1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定产品销售策略及业务拓展计划； 2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标； 3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系； 4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制； 5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。 任职资格 1、本科以上学历。 2、4年以上管理工作经验； 3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略； 4、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力； 5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力； 6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。 研发总监 1名 岗位职责 1、全面负责所有产品的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度产品研发、设计、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、本科以上学历，8年以上医疗行业体外检测产品研发管理工作经验； 2、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 3、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 4、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 5、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。 检验员 6名 1.会检验方面简单仪器测量 2.能够配合加班2班倒 3.有医疗生物注塑检验优先 三坐标测量员 1名 1. 熟练操作使用海克斯康坐标机器并会简单编程和其它相关测量设备及量具 2.能够独立看图测量模具机械配件和产品出具检测结果 仓库管理员 3名 1、执行仓库管理相关要求，确保仓库作业顺利进行 2、负责仓库日常物质验收、入库、保管、盘点、出货、对账等工作 3. 有叉车证优先 销售（海外订单） 1名 1. 负责联络客户，整理客户材料，建立客户信息档案； 2. 与客户、各代理店的沟通协调、跟单和后期维护工作； 3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的咨询。 4. 较强的英语听说读写能力 英语CET-8 5. 有较强的学习、沟通、语言表达、人际交往能力； 6. 有积极上进心，能吃苦耐劳，适应一定的加班； 销售（国内订单） 5名 1. 负责联络客户，整理客户材料，建立客户信息档案； 2. 与客户、各代理店的沟通协调、跟单和后期维护工作； 3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的咨询。 4. 有较强的学习、沟通、语言表达、人际交往能力； 5.有积极上进心，能吃苦耐劳，适应一定的加班； 模具产品设计师 1名 职位描述: 1. 能够熟练操作UG绘3D图 和 CAD ，2D制图； 2. 有5年以上塑胶和注塑模具医疗行业设计经验； 3. 对塑胶摸具机构了解 4. 有做过精密模具经验 项目助理 1名 1.熟练操作ERP系统BOM的制作 2.整理图纸报表文件 3.项目跟踪 钳工 2名 1.大专学历2 年以以上塑胶和注胶钳工经验 2.负责摸具装配和维修 3.负责解决试模中发现的问题 4.负责对工具的保养和保管 注塑技术员 2名 1、负责根据生产计划执行换模工作，并按照工艺流程进行工业调试以满足生产计划需要. 2、优化注塑工艺，及时更新并记录相关数据. 3、负责注塑设备的日常点检，确保设备正常运转. 操作工 50名 1一.线产品的生产操作 2.适应12 小时2班倒 以诺康医疗科技(苏州)有限公司 展位号: P11 机加工操作员 6名 应届毕业生亦可，适应加班、倒班；有车床、铣床、磨床/激光焊接等设备机加工设备经验优先。 薪资6K-8.5K CNC数控操作员 2名 有加工中心操作经验，熟悉FUNAC和三菱数控系统，适应加班、倒班。 薪资6.5K-9.5K PQC检验员 4名 有随线检验相关工作经验，熟练操作常见的检验工具，如千分尺、游标卡尺等，适应加班、倒班。 薪资6K-9K 硅胶注射操作员 1名 有硅胶注射相关工作经验，能适应加班和倒班 操作员 4名 有机车间作业工作经验优先，做事细心，接受倒班和夜班 电子装配操作员 3名 一年以上焊接及装配工作经验，认识电子元器件，能适应加班。 薪资6K-8K 走心机操作员 2名 有相关工作经验，了解FUNAC和三菱数控系统，会操作西铁城、星牌走心机优先；适应倒班和日常加班。 薪资6.5K-9K QC检验员 4名 检验相关工作经验3年以上，熟悉操作常见的检验工具，如千分尺、投影仪等，适应加班、倒班。 薪资6K-9K 苏州至善至美房产策划有限公司 展位号: P13 房产销售 5名 【申请条件】 1.年满18周岁以上，统招中专及以上，专业不限 2.对房地产、互联网感兴趣，同行业优秀者学历可适当放宽 3.诚实可信、勇于挑战，具有较强的沟通能力和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经营者优秀考虑 【薪资待遇】 1.无责任底薪5500元 +行业超高提成20%-60%， 入职1年平均工资10K-15K； 2.实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买园区社保； 3.我们招的不是员工，是合伙人。公司每年扶持一些优秀的人创业，2年内已培养出3位店长。有房产经验2年，有上进心，有责任感，能吃苦耐劳，可跟公司一起创业开店。 日矿金属(苏州)有限公司 展位号: P17 电工 1名 40周岁以下，两年以上电力、电气工作经验，有电工证，可上夜班。 底薪：面议 福利待遇： 1.每三个月调整一次底薪 2.免费工作餐 3.有员工宿舍 4.交通津贴 5.全额缴纳五险一金 6.全年13.5以上薪 7.育儿津贴（4周岁以下儿童200元/月） 8.高温津贴 9.年度体检 10.工会福利（旅游、节日礼品） 11.其他福利 苏州佰家丽新材料科技有限公司 展位号: P18 CNC雕刻工/学徒 2名 中专及以上学历，有上进心，能吃苦；熟悉CAD，能简单绘图。 产品经理 2名 1、负责公司的产品策划以及产品的调研与市场支持； 2、负责产品的市场分析，市场推广、产品培训等工作，为提升产品市场竞争力提供合理的建议和方案； 3、两年以上同等职位工作经验； 4、计划、控制能力强，能够积极的推动项目； 5、逻辑思维和应变能力强，问题分析能力； 普工 4名 要求能上夜班。 机电工程师 2名 工作职责及内容： 设备安装 以及维护保养 1、负责车间项目现场的设备对接、安装、调试工作； 2、安装技能熟练，熟知安装图纸； 3、及时沟通和汇报工作； 4、设备问题的维修处理和汇报总结 岗位技能要求： 1、5年以上工作经验，有设备和生产工艺方面经验者优先考虑； 2、服从调配，听从领导安排； 3、认真负责，勤学肯干，能够配合生产单位设备以及产品后期维护。 内贸销售经理 8名 工作职责及内容： 1、负责公司的国内业务，对国内客户，市场全面调研，做出科学分析和相应策略； 2、熟悉产品知识，根据市场需求，对区域内市场客户提供产品介绍、培训及咨询; 3、管理客户关系，及时收集、反馈、解决产品推广过程中的各种意见和建议； 4、负责区域内客户的定期维护拜访、市场推广及产品的宣传活动； 5、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，全力达成预期销售目标。 岗位技能要求： 1、有建材、家具、装饰类销售工作经验 ； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、具有良好的组织沟通协调能力和开拓精神、团队精神。 外贸销售 8名 工作职责及内容： 1、负责公司的国际外贸业务，对海外客户，市场全面调研，做出科学分析和相应策略； 2、熟悉产品知识，根据市场需求，对区域内市场客户提供产品介绍、培训及咨询; 3、管理客户关系，及时收集、反馈、解决产品推广过程中的各种意见和建议； 4、负责区域内客户的定期维护拜访、市场推广及产品的宣传活动； 5、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，全力达成预期销售目标。 岗位技能要求： 1、英文流利，有建材、家具、装饰类外贸销售工作经验 ； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、具有良好的组织沟通协调能力和开拓精神、团队精神。 行政文员 1名 工作职责及内容： 1.负责公司商务接待工作； 2.负责公司的车辆管理工作； 3.负责员工出差管理工作； 4.负责公司保密制度的执行和监督工作； 5.负责公司办公环境的管理和检查工作； 6.负责行政规章制度的执行和监督工作； 7.负责公司会议的记录和整理工作； 8.负责公司活动的组织、执行工作； 9.负责公司行政办公用品的管理工作； 10.领导交办的其他事项。 岗位技能要求： 1.行政管理或相关专业，大专以上学历； 2.熟练使用 office 办公软件及自动化设备； 3.优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力； 4.熟悉公司各项管理体系的运作； 5.领悟能力强,工作效率高,服务意识强； 6.耐心细致，有责任心，具有保密意识； 7.具有良好的文档语言文字写作能力。 项目申报员 1名 岗位职责： 1、协助主管完成政府项目申报工作； 2、能及时准备好项目申报材料，并按时完成； 3、有良好的专业知识和学习能力； 4、对材料催要工作积极负责； 5、有较强的独立沟通和协调能力，与公司内部其他部门建立良好关系； 6、领导安排的其他事项。 岗位要求： 1、全日制大学本科以上学历，理工科背景最佳； 2、组织策划沟通能力强，认真踏实，逻辑性强，听从组织工作安排； 3、文字功底强，熟悉ISO或者知识产权方面知识，应届毕业生； 室内设计师 2名 岗位职责： 1、能独立出效果图、施工图； 2、负责公司业务单子的正常设计，及展会搭建； 3、完成上级交给的任务。 任职要求： 1、室内设计、美术设计及相关艺术设计专业专科及以上学历； 2、2年以上室内设计工作经验，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解； 3、能独立做出设计方案，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服； 4、较强的语言表达能力和文字表述能力，有一定的创新意识和钻研精神。 销售总监 2名 工作职责及内容： 1.根据公司整体的发展方向，结合公司产品特点，制定市场战略、目标、计划，扩大产品知名度并推向市场。 2.根据公司产品的营销需求，满足其产品获取新用户的目标，制定营销推广方案，确保完成营销目标和营销计划。 3.定期组织市场调研，收集市场信息，掌握市场动向把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息。 4.具备扎实的策划功力和敏锐的策略思维，对市场有独到的见解和观点。 5.思维敏锐，对市场信息的把握和反应速度快，创意和整合能力强，能够开拓性的开展工作。 岗位技能要求： 1.市场营销类、经济或企业管理相关专业本科以上学历。 2.5年以上销售经验，有市场推广经验，有营销运营成功案例，有团队管理经验优先； 3.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 班组长 3名 1. 按照上级工作指令和要求安排、管理指定工作区域内的相关工作及人员，确保工作有序进行； 2.服从执行，正确传达上级的工作指令，向直接主管和技术人员汇报工作； 3.确保适用于指定工作区域的工艺要求、操作规程、质量标准，安全卫生规范等制度的有效落实； 4.负责组织指定工作区域的设备、场地的清洁维护工作，并符合相关规定； 5.当发生突发情况时，有责任采取有效措施，确保设备、人员、产品安全； 6.熟悉办公常用软件，AutoCAD及其他相关机械加工软件者优先。 7.机电专业毕业，能适应夜班。 工业设计 2名 1、根据产品需求，确定产品设计概念，完成产品整体外观设计，进行草绘、建模、渲染，并输出相应的设计文档； 2、保证产品外观设计的可行性、可靠性，确保产品设计落地； 3、负责产品美工等相关宣传资料设计； 4、完成部门其他工作。 1、熟练使用能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件； 2、良好的组织沟通协调能力； 3、工作细致认真，谨慎细心，条理性强、责任心强，具有开拓精神和团队精神 设计总监 1名 工作职责及内容： 1、负责项目及展会的总体设计指导； 2、制订相关工作流程，规划、协调、指导执行人员的工作安排和管理； 3、主持本部门的日常管理工作，组织完善设计管理规章制度、规范设计部的管理； 4、向客户介绍设计理念，与客户进行交流谈判，促成设计、施工合同的达成，完成个人及所在 中心产值目标； 5、建筑设计、艺术设计类相关专业，本科以上学历； 6、有五年以上从事设计经验，具有较高的审美意识和艺术修养，有较好的色彩、造型感觉； 7、熟练掌握装饰设计的各种技能，有较强的设计表现能力，专业素质高、创作欲望强烈，创 意构思独特、表现力强； 8、熟悉目前装饰行业的发展和流行的装饰做法，具有先进的设计理念和成功设计作品； 苏州驶安特汽车电子有限公司 展位号: P19 实验室焊接工 1名 高中以上学历 熟悉各种电子元件：电阻、电容、三极管、芯片类等 熟悉各种电子元件的焊接：0603、0402、QFN等封装元件 熟练使用试验设备：电络铁、热风枪、万用表、示波器等 能看懂BOM表并核对BOM表 会整理电子物料 技术员 2名 1.根据生产需求和工艺文件要求，调试准备生产用工装治具、设备等。 2、负责设备、工装治具的验收和日常保养和管理。 3、及时、高效地诊断并解决生产设备及相关故障，保证生产的顺利进行。 4、样件制作及台账管理。 职位要求： 具备工科学历背景，可以看懂简单电路图和机械图纸，懂基础电路知识，动手能力强。 2、能配合生产加班。 3、高中或中专以上学历、或应届毕业生。 4、有较好的的沟通能力和团队合作精神，有较强的上进心和不断学习的精神 项目助理工程师 1名 1、熟悉办公软件的应用 2、有项目管理经验 3、熟悉APQP＼PPAP＼IATF16949＼者优先 4、大专及以上学历 5、具有较强的协调能力、沟通能力 6、具有较强的责任心和工作热情 AM(后市场）事业部销售经理 1名 职位描述： 负责AM销售目标的达成；负责国内外后市场新客户的开发及现有客户的维护； 对新产品、新业务提供议案；负责管理及培养销售团队。 任职要求： 英语、国际贸易、工科或相关专业，大专以上学历； 三年以上外销工作经验，汽车行业背景优先； 英语听说读写流利，具有口译能力； 有独立开发客户的能力； 有良好的沟通和判断能力，具有团队合作精神。 有团队负责人经历者优先 客户经理 1名 职位描述： 1、负责汽车电子产品销售，开拓新客户，同时跟踪产品研发，交付，售后的过程; 2、负责客户信息的收集、分析与反馈，根据分析结果制定销售预测; 3、负责老客户的维护及新项目的开发； 4、处理日常相关客户往来、交流、沟通，为客户提供及时和完善的服务。 岗位要求： 1、专科及以上学历，有汽车零部件销售经验优先； 2、良好的沟通能力和团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、良好的学习能力，良好的业务开发能力和执行力； 4、能适应出差，具备敏锐的市场洞察力且敏捷反应； 5、有英语或日语会话能力者优先。 6、优秀的应届毕业生亦可 软件工程师 2名 职位描述： 1、负责产品的嵌入式软件开发； 2、负责产品的软硬件联合调试，保证产品功能的实现； 3、为产品试制、生产、测试提供技术支持； 4、编写相关的设计开发文档、测试文档及使用说明。 任职要求： 1、本科以上学历，电子、计算机、自动化控制等相关专业； 2、三年以上单片机开发或嵌入式应用开发经验，有RF开发经验者优先； 3、熟悉常用外设协议，如UART、SPI、I2C、CAN等; 熟悉UDS,J1939等CAN协议； 4、熟悉硬件原理图，熟练使用示波器，频谱分析仪等相关工具； 5、工作认真负责、严谨细致，有良好的专业素养与团队协作精神； 硬件工程师 2名 1、参与新品研发、设计、验证，完成产品设计中的电路原理图设计，指导PCB设计； 2.完成产品中的元器件选型、新器件导入、成品控制； 3.参与项目硬件的整体规划，新技术及新零件供应商沟通； 4.硬件设计文档（原理图，PCB，BOM，软硬件接口文档）的整理、撰写工作； 5.负责与结构工程师沟通，考虑电子件与结构件的配合，协同完成整机设计工作； 岗位要求： 1、通信、电子、自动化等相关专业，本科以上学历，3年以上相关工作经验； 2.有相关射频及汽车电子行业经验者优先； 3.熟悉嵌入式系统单片及、ARM、MIPS等中的一种或几种系统开发设计； 4.熟悉ORCAD,ALLEGRO、Altium designer等电路设计软件，了解PCB、PCBA的生产工艺 5.熟悉混合信号电路板设计和多层电路板布线以及EMC/EMI设计； 6.能够阅读英文技术文档 7.优秀的应届毕业生亦可 测试工程师 3名 1、主要负责车载胎压检测系统的软件功能测试，根据需求规范编写测试计划，设置测试数据、编写测试用例 2、负责搭建和维护测试环境，执行测试用例测试，分析测试结果并提交测试报告 3、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案 4、样品安装与调试，根据市场需要提供售前、售后技术支持 任职要求： 1、计算机、电子等相关专业专科以上学历毕业； 2、有工业电子领域产品测试经验一年以上者优先考虑 3、愿意出差（如果客户或者项目需求） 4、具备良好的沟通协调和问题解决意识，踏实肯干，积极努力，愿意与团队一起进行工作、并承受一定的工作压力 结构工程师 1名 职位描述： 运用工具设计公司产品； 设计、选用适合的材料； 根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进； 设计过程中考虑产品成本，调研成本方案，提供优选方案； 关注老产品的可优化，新产品可生产性设计，做到风险与成本优化迭代； APQP文件的做成 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 模具设计或机械类专业，本科以上学历； 一年以上相关工作经验，有电子产品结构设计经验者优先； 熟练使用CATIV、AUTOCAD等软件； 熟悉常用材料性能，了解注塑及二次加工相关工艺； 能阅读英文技术文档 TDK(苏州)电子有限公司 展位号: P20 出货包装作业员 5名 岗位职责： 1、完成品入库及出库作业； 2、货物包装； 3、出货单据的核对； 岗位要求： 1、男女不限，中专或高中学历； 2、会简单的电脑操作； 3、可以配合公司出勤时间的安排。 发料作业员 2名 1、高中或中专以上学历； 2、具备良好的品质意识，责任性强，工作认真仔细； 3、能适应倒班工作，服从部门工作安排。 操作工 20名 高中或中专以上学历，能适应八小时三班运转，工作认真负责，有相关工作经验者优先。(此岗位上三班，有厂车） 制造文员 1名 岗位职责： 1、制造部门各类报表作成， 2、制造数据的录入、汇总、核对 3、其他部门安排的工作 任职要求： 1、全日制大专学历 2、熟练使用office办公软件 3、能服从部门的工作安排 翌胜电子(苏州)有限公司 展位号: P21 电子工程师 2名 要求： 1、大专以上学历，电子相关专业，25-45岁； 2、有二年以上电子电路设计工作经验，熟练使用各种测试设备，掌握电子线路； 3、熟悉各种测试设备的操作，主动积极，有责任心。 职责： 1、新机种研发，线路图制作，BOM制作，电气特性调试； 2、老机种维护，产线异常处理，重工指示确认，BOM确认，安规报告确认； 3、业务与客户资料和问题回复； 4、代用料的测试确认整改； 5、上级交办的其他事项。 业务专员 2名 1.20-40周岁，男女不限，大专以上学历，有驾照； 2.英语熟练，听、说、读、写流利者佳； 3.个性开朗，积极热情，沟通和语言表达能力强，能独立开展业务； 4.有电源销售经验者优先（有电源销售经验者英语欠缺也可）； 5.有电源工作经验，无业务经验亦可。 机构工程师 1名 1、22-40周岁，大专专科以上学历，机械、模具专业，要有一年以上工作经验； 2、了解塑胶、五金冲压制程工艺；开模、修模的基本流程； 3、熟悉机械绘图，熟练PRO/E、UG、Auto-CAD任意一款绘图软件； 4、配合电子工程师进行新机种机构材料绘图； 5、能开模、修模的机构材料样品确认；开模会议检讨主持； 6、能机构零件承认，及主管交办的其它事项； 7、性格开朗活泼，易沟通；做事成熟稳重、注重细节； 8、有塑胶外壳、五金散热器绘图经验者优先。 线长 2名 1、熟悉电源生产流程，有一年以上相关管理经验； 2、熟悉电子原器件及电脑操作，具有较强的管理、计划、沟通及协调能力； 3、抗压力强，能配合公司加班。 备注：下属人员80人,管理插件,补焊,组立,包装共4个班.生产线品质、产能、效率、纪律、成本、人员、5S等管控、改善及提升。 制造班长 4名 1、电子厂工作管理2年以上经验； 2、有现场实际管理经验； 3、熟悉补焊或组装工作经验； 4、有良好的计划、分析、调配能力，能独立排线； 5、性格开朗，有团队合作精神； 6、优秀应届毕业生也可。 7、下属人员25人左右。负责日常产线一个段（一条线4个段）的日常生产 治具制作技术员 1名 1.20-35周岁之间，中专以上学历，电子或机电专业； 2.熟练使用UG,CAD 2013操作软件，并用此软件制作设计图纸； 3.有治工具设计和制作经验至少1年以上经验； 4.熟练使用铣床，钻床等治工具制作设备； 5.可以积极配合加班. 前台 1名 1、20－30岁之间，形象佳，计算机相关专业毕业； 2、熟练使用OFFICE办公软件； 3、性格开朗大方，沟通能力强。 4、可以配合值班 生管助理 1名 1、大专以上学历，专业不限；一年以上生管助理工作经验； 2、能熟练使用EXCEL、WORD等办公软件，熟练操作ERP； 3、工作认真细心，沟通能力强，有责任心; 4、能配合加班，有电子厂工作经验者优先。 代斯米泵业技术(苏州)有限公司 展位号: P22 测试员 4名 一年以上的机械操作经验，能够根据要求独立完成测试操作并记录测试数据。 喷漆工 2名 中专或技校，2年以上相关工作经验，负责产品喷漆，以达到安全、质量、交货和成本目标和/或标准。 装配工 6名 能够看懂图纸，会独立组装，有机械设备厂的工作经验优先 仓管员 3名 中专或技校，2年以上相关工作经验，有叉车证，负责接收、拣选、储存、搬运和循环盘点，确保零部件能够根据生产订单的要求及时提供给生产部门，并与系统进行实物匹配。 苏州友房房地产经纪有限公司 展位号: P23 储备干部 5名 工作内容： 1.利用渠道进行人员招聘，确保团队规模达到公司标准，控制团队流失率 2.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 3. 带领团队人员或亲自依托内外部客户资源，进行项目推介及客户挖掘工作并协助团队成员完成谈判，签单及其他后续事项处理 希望你：大专以上学历，具有一年以上的房地产租赁销售及管理经验，工作积极认真，富有责任感和团队使命感。 晋升空间：初级主管→中级主管→高级主管→专家主管 我们的待遇福利：贴心的保底3500—8000+高提成40%~80%； 每周休息一天（可根据自身情况调休）； 完整的带薪培训，完善的晋升机制和奖励机制 公司为其提供全套完善的一对一培训带教 带薪年假+房补+话补+节假日福利+员工生日，团建活动等等 房产经纪人 20名 工作内容： 1.为客户提供房产置业咨询服务 2.促进新房，二手房交易和房屋租赁业务 我们的待遇福利： 贴心的保底3500—8000+高提成40%~70%； 每周休息一天（周二休息）； 完整的带薪培训，完善的晋升机制和奖励机制 公司为其提供全套完善的一对一培训带教 住宿+带薪年假+房补+话补+节假日福利+员工生日，团建活动等等 苏州翰墨科技有限公司 展位号: P24 IE工程师 1名 Responsible for new product from NPI to mass run，including Working Instruction、Jig、Training、Trial Run and So On； 负责新产品前期准备，包括作业指导书制作、夹具设计、人员培训等； Deal With process abnormal case from 5M1E； 能从人、机、料、法、环方面处理制程不良； Promote capacity and process improvement； 负责产能提升和制程优化； Deal with Glue machine and semi-soldering welding adjust； 小型点胶机、半自动焊接设备的调试和异常处理； Continual Improvement； 持续改善； Other tasks assigned by manager. 上级交办的其他工作。 法规专员 1名 任职资格： •Medical Device regulation experience or background is compulsory 医疗器械监管经验或背景是强制性的 •Smart enough to study the new regulations 积极聪明学习新规定 •Excellent logical thinking 良好的逻辑思维 •Good communication skills and training skills. 良好的沟通及培训能力 •Good operation skills of MS-Office 熟练使用办公软件 •CET6 or above, excellent in writing and listening English, able to communicate in oral English 英语六级或以上，良好的英语听说读写能力 Responsibilities: 职责： •Responsible for all types of global product standards, test standards and look into local product regulations in each country globally, including but not limited to the medical devices ,cosmetic and beauty device. 负责所有类型的全球产品标准、测试标准和调查当地产品法规在每个国家在全球范围内,包括但不限于医疗器械、化妆品和美容设备。 •Manage to get the medical device CE certificate under Europe medical device, FDA 510K, MDL and etc. 管理医疗设备的CE证书在欧洲医疗设备,食品及药物管理局510 k, MDL等。 •Responsible for the medical device and cosmetic registration in each required territory and make sure the product to be launched in each market meet the local regulations. 负责所需的医疗设备和化妆品注册在每个区域,确保产品在每个市场推出符合当地法规。 •Coordinate with the marketing/design department to make sure the regulations are followed in the product development design and labeling design. 协调与营销/设计部门,确保产品开发设计的法规遵循和标签设计。 •Coordinate with the regulation people oversea for some local special registration. 协调与监管人民海外一些当地特殊登记。 测试&实验室主管 1名 任职资格： Bachelor degree of automation, electronic or related majors from accredited university. 获得自动化、电子或相关专业的学士学位， At least 2 years experience as production/testing engineer in an electronic manufacturing environment. 至少2年以上在电子制造行业任职生产或测试工程师的工作经验， Good knowledge of Electrology and digital electronic and testing methodologies & programming. 良好的电学、数字电子知识以及测试方法和编程知识， Familiar with life and reliability test and safety test of conventional small appliance 熟悉常规小家电类产品的寿命、信赖性测试以及安规类测试 Understood ISO 9001/14001 /ISO13485/ 21 CFR 820/ SOR98/282-2015 management system. 了解ISO 9001/14001 /ISO13485/ 21 CFR 820/ SOR98/282-2015的管理体系 职责： Design complete functional test solution for existing and new projects, build up relevant test plan, 为现有项目和新项目设计完整的功能测试方案，建立相关测试计划， Daily management of Lab, 实验室日常事务管理， Work out the specifications of test, methods and processes when new products or revised products are to be introduced, 当推出新产品或新修订的产品时，制定测试规格、方法与制程， In charge of testing section daily management, 负责测试日常管理， Analyze the products function issues that found on production line or return from customer, find the root cause. 对生产线及客户投诉的产品功能问题进行分析找出根本原因， Training the tester/analyst, develop & Improve overall testing capability, 对实验室测试及分析人员进行培训，开发及提高整体检测能力， Necessary supports to the pilot or mass production, and outsourcing tasks, 支持试点项目或大规模生产及外包任务， Other tasks assigned by supervisor. 主管分配的其他任务。 作业员 10名 18岁以上，初中或同等以上学历；工作细心负责，吃苦耐劳；严格按照作业指导书操作，工作能按时完成并保证质量；有组装、打螺丝经验者优先考虑； 班次：长白班 底薪：2500底薪+车贴400+全勤100+0-500季度绩效奖+工龄工资，加班另计 福利：五险一金，年假，工作餐，节日福利，免费健身，旅游，团建 苏州方正融合通信服务有限公司 展位号: P25 天猫电商客服专员 10名 1、熟悉淘宝/天猫/京东平台购物流程； 2、拥有一年以上的客户服务或相关工作经验优先； 3、打字速度40字/分钟以上； 保底5K精英客服 10名 1、大专及以上学历，有过销售类工作经验即可销售保底5K薪资； 2、普通话标准，沟通表达灵活。 苏州助淘电子商务有限公司 展位号: P26 电商销售顾问 10名 岗位要求 1、28岁以下，男女不限。 2、工作态度认真，踏实。 3、富有激情，认同和热爱电商文化。 4、勇于接受挑战，具有团队合作精神。（可接收退伍军人、实习生及毕业生） 5、提供各种资源及补贴 电商销售助理 10名 岗位需求： 1、有销售经验者优先；高中以上学历；年龄18-30岁；2、电子商务、市场营销、国际经济与贸易等相关专业；3、打字速度快，有较好的语言表达能力，罗逻思维清晰，具备良好的应变能力和承压能力；4、优秀应届毕业生、实习生可考虑。 电商运营储备 5名 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子商务专业的优先考虑 2、对淘宝、天猫等电商平台的后台功能、平台规则了解 3、有从事过店铺运营方面相关工作可优先考虑 4、具有良好的沟通能力、协调能力、执行能力，有较强的抗压能力 视觉设计师 1名 岗位要求： 1、大专及以上学历，至少一年以上设计工作经验，设计类专业优先考虑； 2、能够独立完成店铺装修、日常活动页面制作、版面修改等工作； 3、有较强的视觉创意能力，能够熟练操作PS，熟悉使用AI、DW等相关平面设计软件，精通C4D优先，优秀的文字描述表达能力优先； 龙元建设集团股份有限公司苏州分公司 展位号: Q04 会计 1名 1.本科及以上学历，财会类专业； 2.具有1年以上相关工作经验； 3. 有会计资格证 4.工作地点：苏州，男女不限，年龄不限。 出纳 1名 1.本科及以上学历，财会类专业； 2.具有1年以上相关工作经验； 3. 有会计资格证； 4.工作地点苏州，男女不限。 苏州大展房地产经纪有限公司 展位号: S28 置业顾问 10名 【薪资待遇】： 1、3个月试用期： 4000元/月固定保障薪资。 转正后薪资：高额提成：50%-65% 2、个人基本薪资（按职级）＋个人绩效奖金＋团体奖金+半年度奖金。 3、完善的培训体系。一对一由负责本商圈3年以上师傅带徒弟。 5、月-苏州聚餐、季-国内旅游、年-出国游 6、上班时间每周休息一天， 早上9:00-18:00中午休息1个半小时 【职位要求】： 1、无学历要求，会简单的电脑操作； 2、35岁以下（条件优秀者可适当放宽年龄）； 3、无二手房中介工作经验亦可。 【岗位职责】： 1、负责房源和客户的开发和维护、接待与咨询，提供专业的房地产置业服务； 2、详细了解客户的需求，做合理的信息匹配； 3、陪同客户实地看房，及与房东洽谈，签订三方合同，促成房地产买卖和租赁业务。 地址：苏州工业园区星海街 加城花园12幢004室（德佑地产） 应聘热线：戚经理13776097967，吕小姐18913748582,电话预约可优先安排面试 4、面试地址：苏州工业园区星海街 加城花园12幢004室（德佑地产） 苏州汇奕禾地产营销策划有限公司 展位号: S33 暂未发布岗位。 泰吉强电子科技(苏州)有限公司 展位号: T25 暂未发布岗位。 |
