12月16日苏州园区人才市场劳务与服务类人才现场招聘会苏州园区人才市场现场招聘信息苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会，欢迎参加！ 地址：苏州工业园区旺墩路168号市场大厦 时间：上午场(周一至周六) 8:30-12:30 下午场(周一至周五) 13:30-16:00 服务热线：400-600-0600 市场邮箱：market@o-hr.cn 市场传真：0512-66605859 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变更，请以招聘现场发布的信息为准！ 2020年12月16日 (周三)劳务与服务类人才市场 苏州圆才企业管理服务有限公司 展位号: C06 暂未发布岗位。 苏州三星电子有限公司 展位号: C08 PBA修理师 1名 1.负责生产线的不良PBA分析维修 2.市场不良PBA故障分析，工程改善 任职要求： 1.熟悉电子元件，看懂电路图，能熟练使用Protel等看图软件 2.熟悉电子工厂生产流程，能分析不良产品故障原因及修理，协助产线改善 3.熟练使用电烙铁，风枪，万用表等工具 4.中专学历，相关工作两年及以上 作业员（正式员工） 40名 1.高中、中专、技校学历； 2.基本工资：3800元/月（前1个月为3500元/月），加班基数3900元，缴纳五险一金； 3.免费班车，免费工作餐，免费体检，能吃苦耐劳； 4.需带好身份证原件和毕业证书原件。 苏州日月新半导体有限公司 展位号: D01 作业员/品检员/技术员 50名 薪酬福利： 1、有厂车（停靠斜塘、跨塘、唯亭、青剑湖、宿舍），包吃住（宿舍在宋庄路1号）。 2、一年15个月工资。 3、底薪2460，白班补贴11元/天，夜班补贴19元/天，交通补贴6元/天，奖工200-1050/月，品质奖金0-500/月。 满一年有评鉴奖金0-600/月，月综合税前5000~6500/月。 职位要求： 能接受轮班（上四休二，上四天白班休两天，上四天夜班休两天，循环）。 伟创力电子技术(苏州)有限公司 展位号: D02 检验员 5名 一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准 作业员 30名 1．中专或职高以上学历。 2.18-35周岁，有电子厂工作经验优先 仓库作业员 3名 1．中专或职高以上学历。 2．1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验 3．能熟练使用电脑，有较好的电子产品知识，熟悉MRPII 系统操作者优先考虑 4．诚实，勤奋，责任心强，愿意上三班或者二班。 5．有叉车证有先。 6．略懂英文,能够读写简单的英文材料。 泰志达(苏州)自控科技有限公司 展位号: D03 技术营业 1名 岗位职责: 机器人控制系统的销售 招聘要求: 1,理工科大专以上学历,自动化控制或机械工程为优先； 2,3年以上技术性产品销售经验，或工业自动化相关工程师，愿意挑战市场开拓； 3,有机器人或自动化系统集成销售经验优先； 4,逻辑清晰，敢于承担，积极主动； 5,有驾照，能出差； 期望入职；2021年1月，最晚2月底。 日语营业助理 1名 招聘要求： 1,1年相关工作经验，21年优秀毕业生亦可； 2,做事认真，诚实,有良好的沟通能力； 3,擅长账单数据的处理,准确度高.； 4,日语流利； 岗位职责： 国内外客户维护; SMT作业员（有夜班） 3名 1、诚实踏实服从管理； 2、站立式工作，可以配合加班； 薪资：加班基数2520元+岗位津贴350+全勤+房帖+车贴（或提供厂车），月综合4500~6000元。 插件作业员 2名 1、高中、 中专文化，18岁～30岁； 2、有1年以上插件经验； 3、站立式作业，能配合加班； 薪资：加班基数2520元+岗位津贴350+全勤+房帖+车贴（或提供厂车），月综合5000~6000元。 检查作业员 5名 1、一年以上电子厂工作经验； 2、了解PCBA产品检验标准和规范； 3、能够配合加班且适应站立式作业。 薪资：加班基数2520元+岗位津贴250+全勤+房帖+车贴（或提供厂车），月综合4500~6000元。 大金机电设备(苏州)有限公司 展位号: D04 环境运行操作员 1名 1、废水废气处理2年工作经验； 2、有低压电工证优先； 3、无恐高及化学品过敏史。 操作工 30名 底薪 3150元/月(试用期6个月， 2990元/月)+补贴约400元（含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖）； 正式工、有宿舍、有厂车。 乐扣乐扣日用品(苏州)有限公司 展位号: D05 注塑作业员 10名 1）18周岁以上，38周岁以下，初中及以上学历，身体健康，性格活泼开朗 2）诚实可靠，吃苦耐劳，能够稳定的在公司长久工作 3）体检不合格者一律不予录用 工资： 基本工资（加班基数）: 2430元/月，全勤奖金：100元/月，补贴工资：300元/月，绩效奖金：300元~500元/月,夜班津贴：30元/天，工作满半年者，根据机台操作熟练程度再给予300元/月的技术津贴；满一年者，技术津贴提高至600元/月，综合工资约为5000~6000元/月 福利： -公司免费提供三餐及宿舍，并且在跨塘、唯亭、胜浦设有厂车； 跨塘停靠点：高浜公交站台、锦丰广场、 唯亭停靠点：厦亭家园北公交站、摩尔尚城公交站台；畅苑三区东门、青苑六区公交站、青苑五区； 胜浦停靠点：胜浦公交首末站、滨江苑、星胜客、冠园宿舍 -员工享有带薪年假、法定节假日按国家规定执行； -员工享有五险一金、生日券、节假日福利、员工结婚礼金、年终奖金等福利； 苏州圆才企业管理服务有限公司 展位号: D06 暂未发布岗位。 赛利(苏州)涂层技术有限公司 展位号: F04 操作工 6名 岗位职责： 1．设备操作、保养、维修、包装、装配等领导安排的工作； 2．领导交派的其他任务； 3、家住附近者优先。 任职条件： 1、身体健康，体检为“合格”人员，无不良嗜好； 2、工作认真负责，手脚灵活，细心； 3、其他。 工作条件： 1、工作环境舒适，工作条件好； 2、正式工，公司直招，年终奖，包吃，免费体检，不穿无尘服。 3、转正后综合4000元/月+加班费+夜班补贴，五险一金。 工作地点： 苏州工业园区苏虹西路81号苏虹工业坊内A7-A8幢（园区体检中心东边，靠近星港街） 工作时间： 1.目前为两班制（早班7:30~15:30；中班15:30~23:30）。 2.德资企业，福利佳，岗位稳定，诚邀追求安稳的您加入！ 力成科技(苏州)有限公司 展位号: F05 封装部操作工 30名 高中/高职/技校/中专及以上学历，有电子半导体类工作经验者优先； 有良好的英语和计算机知识，能适应无尘室工作环境； 身体健康，能适应轮班工作安排。 苏州圆才企业管理服务有限公司 展位号: F06 暂未发布岗位。 京隆科技(苏州)有限公司 展位号: F07 业务工程师 4名 岗位要求 1.本科学历，贸易/营销/英语类专业均可； 2.态度积极，沟通能力强，形象气质佳； 3.抗压力强，逻辑思维清晰； 4.英文CET-4或以上水平； 5.有电子/半导体行业工作经验或业务工作经验者优先； 6.能配合出差，男女不限 7.年龄：22-30，薪资：4000-8000 工作职责 1.负责相关客户的关系维护，定期拜访客户； 2.新客户及新产品的开发及导入； 3.协调与处理客户需求； 4.负责所管理客户的业绩及达成率； 5.接待来访客户及其它综合日常销售事务 产品设计技术员—CAD技术 1名 岗位要求： 1.理工科专业,本科优先，且已毕业 2.做事认真仔细，谨慎 3.有至少2年以上（包含）绘图经验 4.熟练操作autoCAD软件，并且熟知SBT Cadence软件知识、熟知CAD/CAM软件知识。 职责描述： 1.为产品（microSD / BGA／LGA）设计基板且保证其具有信号的完整性的功能。 2.要确定在制作基板时提供基板的设计以及恰当的基板设计规则。需要定义适当的通孔的大小，SBT芯的大小，镀金，和其他相关的技术细节。 3.LF的设计师，应该正确地定义铅分布，可以通过产品的可靠性。 4.根据Die的性能正确地定义电镀结构等。 5.能够审查，焊线图/标记图/包装图从而为正确的图线可进行放量制造。 6.综合月薪:3700-5000。 作业员/QC/仓管 20名 1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲纹身。初中以上学历，正式就业(短期实习不可)。 2、其他要求：能适应无尘/静电室工作环境，可配合日夜轮班。 3、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，12小时2班倒。 4、薪资：加班基数2450-2550元，试用期满2500-2800元，绩效0-500，补贴0-180，轮班津贴白班6/夜班22，平均薪资4500-6000元，年终保底13薪，提供食宿厂车。 设备工程师/技术员 10名 电子/机电/机械/自动化相关专业；.有意愿从事设备维修、维护工作；上五休二，日夜轮班；无色盲色弱；应届毕业生亦可。 产品/制程工程师 3名 工作职责： 1、能够顺利导入新产品，解决导入时出现的问题； 2、测试制程的维护和改善，对测试低良率产品分析改善； 3、协助客户完成工程分析验证； 任职资格： 1、本科学历，电子类相关专业； 2、语言表达能力佳； 3、可配合加班或轮班，无色盲色弱。 生产计划工程师 3名 技能要求： 生产计划，计划管理，PMC 岗位要求 1.大专学历以上，理工科专业； 2.具备制造行业生产计划工作经验优先； 3.熟悉ERP,MES系统； 4.具备良好的沟通能力与抗压能力，积极主动责任心强。 职位描述 1. 根据客户订单合理安排生产及各站排程,并确定交期； 2. 产品料号建立及工单开立； 3. 生产进度跟催与管控； 4. Cycle Time、CLIP及CVP管控； 5. 生产相关报表阅读与制作； 6. 外包作业. 横河电机(苏州)有限公司 展位号: F08 机加工学徒 10名 踏实肯干，愿意学习。 焊接 15名 高中或技校毕业（焊接专业），有焊接安全操作证，能看懂机械加工相关图纸，吃苦耐劳，有团队精神，有日资企业工作经验者优先，一年以上焊接作业经验。 仓库作业员 若干 1）中专以上学历，1年以上工作经验 2）吃苦耐劳、有工作责任心 3）动手能力强，能主动与各个部门及本部门人员进行沟通 4）长白班作业。 冲压工 5名 中专及相当学历，机械相关专业 注塑工 5名 1、身体健康状况，无噪声禁忌，无皮肤过敏； 2、熟悉成型机操作、一年以上工作经验； 3、良好的合作能力、工作认真、细致、有责任感。 涂装工 10名 中专以上学历，有良好的团队合作精神，一年以上铝合金喷涂（手喷）操作经验、调漆及检查经验，具有解析喷涂不良的能力，掌握涂装作业过程中的基本安全隐患和防范措施，掌握涂装作业中的相关安全操作规程，掌握涂装作业中涉及到的职业危害因素（如甲苯、二甲苯），并知道基本的防护方法。 组装工 10名 能吃苦耐，踏实肯干。会微焊锡者优先。 数控车床/加工中心操作工 6名 机械专业一年以上从事NC，CNC加工工作经验，能看懂相关加工图纸，吃苦耐劳，有团队精神，适应3班3倒，有日资企业工作经验者优先，高中以上学历或专业技校毕业。 焊锡工 5名 1.有PCB板焊锡经验优先 2.愿意学习也可 苏州工业园区艺达精密机械有限公司 展位号: F09 IT工程师 1名 ◆本科以上学历，计算机技术相关专业； ◆1年以上计算机相关工作经验； ◆熟悉计算机及网络安全相关知识； ◆熟练使用办公软件。 ◆帮助他人、服务他人意识 ◆具有沟通、协调和推进能力，以及抗压能力； 客服专员 1名 1、大专或以上学历，国际贸易/英语相关专业 2、 有两年客服或相关部门的工作经验优先，应届毕业生亦可 人事专员 1名 本科以上学历，3年以上机械制造业人事工作经验，熟悉招聘、绩效、培训等人力资源6大模块，英语CET-4 研发经理 1名 1、10年以上机械加工产品编程以及工艺编制经验 2、英语熟练 3、熟悉机加工各类工艺能力 压铸研发工程师 1名 1、6年以上压铸企业模具设计，项目管理工作经验。 2、熟悉通讯，汽车，3C产品结构，精通压铸行业标准； CNC调机员 3名 1.两年以上加工中心操作经验，熟练操作HAAS机床或法兰克系统 2.根据数控程序完成产品的调试加工 项目工程师 1名 1、机械相关专业大专及以上学历，英语听说读写流利 2、2年以上项目管理经理 3、熟悉COPQ，APQP，FMEA，MSA，SPC等项目相关管理工具 设备维修工 1名 大专以上学历，机械自动化或电气自动化等相关专业背景。、 ◆3~5年数控设备维护工作经验，有CNC设备维修工作经验 ◆持有低压电工上岗证； 应届毕业生 2名 1、主要发展部门有：采购员、生产计划员等多个岗位可选； 2、要求本科以上学历，CET-4以上，机械制造等相关专业。 项目助理工程师 1名 1、机械相关专业大专及以上学历，1年项目管理经理； 2、熟悉COPQ，APQP，FMEA，MSA，SPC等项目相关管理工具； 3、优秀应届毕业生，意愿往项目管理方向发展亦可。 检验员 5名 1、男女不限，中专及以上学历； 2、能够认识简单的机械图纸，熟练使用基本的检测量具； 3、有机械行业检验工作经验者优先； 4、能配合产线加班及倒班。 操作工 15名 ◆18周岁以上，勤好学上进，吃苦耐劳 质量工程师 1名 ◆ 本科及以上学历，机械/工业工程/自动化等相关专业。 ◆ 5年以上质量工作经历，质量相关工作经验优秀者学历可放宽至专科。 ◆ 熟悉机械图纸，了解GD&T，熟悉质量检测工具。 ◆ 熟悉各种质量工具。 机加制造工程师 1名 ◆专科及以上学历；机械加工等相关专业背景，3年以上机械加工产品调试经验 ◆熟悉MC编程软件； ◆熟悉各类2D/3D绘图软件，英文识图； 仓管 2名 ◆中专以上学历，23-30,熟，有仓管工作经验1年以上，会ERP； ◆有叉车证，熟练驾驶叉车。 司机 1名 1、有驾驶证B证，。5年以上司机相关工作经验 快捷半导体(苏州)有限公司 展位号: F10 设备技术员（轮班/白班） 5名 资质(专业为机电/电子的毕业生欢迎投递) 1.了解半导体生产制程 2.良好的沟通技巧 3.熟悉设备操作及维护 4.熟悉设备维护系统 5.了解设备PM/Cal流程 6.了解产品制程流程 7.了解二三极管及其运用 8.了解电路原理 职责： 1.及时对负责设备进行PM/CAL， 确保设备有好的状态。 2.每日帮助生产提高设备性能指数。 3.独立负责主要宕机设备的维护，大修和更新。 4.管控责任区备件和工具， 同时控制和减少其使用量。 5.创建设备培训资料，同时开展对技术员和操作员的培训。 6.积极参与SMT和TMP活动，并有突出表现。 7.提供工程解决方案来提升设备性能或者环境。 8.书写设备技术报告。 9.定义和记录任何与产品，制程和质量相关的问题。 产线操作员（正式工） 30名 1. 达到法定年龄 2. 初中以上学历； 3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳； 4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作； 基伊埃冷冻技术(苏州)有限公司 展位号: F11 焊工 5名 1. 初中或中技以上学历，3年以上相关行业焊接工作经验； 2.个人所取得国家法定焊接资质相符的焊接证书； 抛光工 5名 1. 初中或中技以上学历，有三年以上机械产品及常压卫生级容器的抛光工作经验； 2. 能看抛光工艺图，正确执行工艺规程。 苏州碧迪医疗器械有限公司 展位号: F12 生产操作技工_苏州三厂(港田路) 10名 1/ 薪资架构： 基本工资及加班基数：3200 工作时间： 8小时/天， 3班倒 其他福利：季度奖金 + 13薪+ 全勤奖+ 免费工作餐+ 年度旅游+ 节假日福利+ 五险一金 2/ 岗位要求： 18周岁+，有机台操作经验优先；能适应生产倒班的安排； 男女不限。 3/ 苏州三厂— 公司地址： 苏州工业园区梁浦街1号 苏州碧迪医疗器械有限公司 （靠近港田路/2.5产业园/ 凤凰城） 可隆化工(苏州)有限公司 展位号: F13 化学分析 2名 1.大专及以上学历，专业不限，化学分析等相关专业者佳; 2.身体健康，有较强的责任心. 生产操作 15名 1、高中，中专相关学历 2、能适应倒班，能吃苦 3、正式员工，综合工资6500+ 大金空调(苏州)有限公司 展位号: F18 作业员、打螺丝、设备保全、模具钳工 50名 18-38周岁，身体健康，听力正常。无色盲色弱，纹身烟疤。包吃包住， 底薪2740，全年14-16薪、补贴705、夜班补贴15/天、综合到手4000-5000. 厂车到达园区各地、每年四月加薪！ 艾默生环境优化技术(苏州)有限公司 展位号: G01 操作工 40名 要求： 初中以上学历，良好的动手能力，具备机械组装行业工作经验者优先考虑，接受倒班。 待遇： 基本工资3097元，全勤奖475元，中班津贴22元，夜班津贴26元，全年14薪。免费厂车、工作餐、工作服洗涤，入职后报销体检费，每年安排旅游、家庭日等活动，免费健身、游泳，可带家人。 叉车司机 2名 职位职责： 1.负责原材料的卸货、送检及入库； 2.每日按照生产计划向生产线发送原料，及时补充生产线上不足的原料，并将产线上剩余的物料及时退回仓库； 3.安全驾驶，负责车辆的日常安全检查； 4.维护仓库的5S； 5.每日清理生产线上的垃圾箱，保持清洁； 6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接，说明当班的备料状况； 7.及时向主管汇报工作中发现的问题，并协助处理； 8.主管安排的其它工作。 职位要求： 1.高中或以上学历； 2.持有有效的叉车驾驶证； 3.至少1年以上叉车驾驶工作经验； 4.能简单使用Microsoft办公软件； 5.无红、绿色盲； 6.可以轮班。 艾杰旭汽车玻璃(苏州)有限公司 展位号: G02 印刷技工 5名 底薪/加班基数 3666，综合工资6500-7500，可接受无经验，有师傅带 任职要求 1.高中以上或技校学历 2.有无尘室作业、印刷作业相关经验 3.有玻璃相关工作经验、印刷经验者优先 4.能吃苦耐劳 工作职责 1.根据车间生产计划确保印刷工序的正常运转 2.确保印刷工序本班工作效率、质量 3.负责印刷工序设备日常保养和点检，确保设备正常运转。 4.负责印刷室环境的保持、清理、点检，确保印刷品质合格 设备操作员/作业员（无夜班） 50名 新产线，有晋升机会，恒温无尘车间 底薪/加班基数：3271，奖金：600左右，中夜班津贴：400左右，综合到手4500-5500 性别不限，年龄20-35岁；吃苦耐劳 安防员(保安) 2名 持有中级消防证即可 综合底薪：4400，综合月工资：5500-6000 福利：五险一金（全额基数），免费班车，年度调薪，年度旅游等 叉车司机(无夜班） 5名 底薪/加班基数：3271，奖金650，津贴450，综合6000-7000； 叉车经验2年以上，有叉车证，叉车操作熟练 根据领班的每天工作安排，完成主副资材、原片和产成品的搬运作业，及时填写各类相关报表 每天对物流设备进行点检、确保使用的设备（叉车）完好 和舰芯片制造(苏州)股份有限公司 展位号: G03 暂未发布岗位。 赛发过滤科技(苏州)有限公司 展位号: G04 操作工（有缝纫经验） 3名 1、初中及以上学历，拥有缝纫操作经验，有服装、鞋帽、皮革、沙发或过滤网布加工经验者； 2、身体健康，能吃苦耐劳，无不良记录或嗜好，能够适应常白班加班。 3、居住在唯亭、跨塘、胜浦一带的优先考虑 福利待遇： 1、厂家直招，正式员工，常白班（08：30-17：00 加班17：30-20：30） 2、底薪2650元（加班基数），综合工资5500-6500元。 3、提供有薪年假及全薪病假， 年度旅游及体检，节日礼金、生日福利、结婚礼金、生育礼金、高温津贴 4、全额缴纳社保、公积金，入职体检费用单位报销. 苏州美迪斯医疗运动用品有限公司 展位号: G05 操作工 5名 常白班，12小时上六休一，操作小型机台，多劳多得。提供厂车和住宿。综合工资5000~6500元。 机修工 1名 职高或中专以上学历，有1年左右机修经验，加班底薪2020元，综合工资：5500-6500元。 绿点(苏州)科技有限公司 展位号: G06 自动化打磨抛光技术员 15名 ①五金，塑胶手机中框，耳机盖，平板打磨。 ②熟练操作并调试打磨机器人。 ③能独立操作程序切换以及程序编写。 ④能独立处理机器异常故障以及生产异常。 ⑤机台日常保养和维护。 ⑥有一定的工作压力，吃苦耐劳。 印刷技术员 2名 1、负责机台设备日常维护保养与点检； 2、网板、钢板的架设与调试； 3、巡线，定时对机台产品尺寸/外观/功能进行确认； 4、网印/移印异常原因分析，机台故障排除及改善； 5、负责印刷产品的功能和尺寸进行测量，并送首件及制程； 6、负责油墨调配，油墨更换，加墨等； 7、异常汇报。 量测检验员 5名 1.中专或中技毕业； 2.有一年以上品保量测得工作经验； 3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑； 4.具有一定识图能力； 5.可配合倒班。 大专及以上应届生亦可。 班/线长 10名 中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。 自动化技术员 5名 大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验. 有编程经验者优先. 检验员 20名 中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验. QE 工程师 1名 本科学历，机械类相关专业，英语四级，读写熟练，至少两年质量管控，质量管理方面工作经验，沟通能力强，有塑料行业QE工作经验者佳。 CNC技术员 5名 1.负责机台设备日常维护保养与点检 2.负责产品尺寸及外观，首件及制程送测 3.巡线，定时对机台产品尺寸及外观进行判定 4.负责生产前治具架设,调机,生产参数设置及记录 5负责品质异常的处理（换刀、调机） 6.负责刀具实际使用寿命记录 成型技术员 5名 成型技术员职位说明和要求如下： 1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题； 2. 执行工程师与技师的工作安排； 3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等； 4. 能独立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所属区域5S； 6. 服从上级领导的工作安排。 二次加工技术员（清洗/抛光/打磨/研磨） 10名 中专以上学历，2年以上二次加工设备调试经验，熟练使用喷砂，研磨，抛光设备的参数调整，药剂配比及设备点检；可配合倒班 试模技术员 15名 1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题； 2. 执行工程师与技师的工作安排； 3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等； 4. 能独立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所属区域5S； 6. 服从上级领导的工作安排。 横河电机(苏州)有限公司 展位号: G07 机加工学徒 10名 踏实肯干，愿意学习。 焊接 15名 高中或技校毕业（焊接专业），有焊接安全操作证，能看懂机械加工相关图纸，吃苦耐劳，有团队精神，有日资企业工作经验者优先，一年以上焊接作业经验。 仓库作业员 若干 1）中专以上学历，1年以上工作经验 2）吃苦耐劳、有工作责任心 3）动手能力强，能主动与各个部门及本部门人员进行沟通 4）长白班作业。 冲压工 5名 中专及相当学历，机械相关专业 注塑工 5名 1、身体健康状况，无噪声禁忌，无皮肤过敏； 2、熟悉成型机操作、一年以上工作经验； 3、良好的合作能力、工作认真、细致、有责任感。 涂装工 10名 中专以上学历，有良好的团队合作精神，一年以上铝合金喷涂（手喷）操作经验、调漆及检查经验，具有解析喷涂不良的能力，掌握涂装作业过程中的基本安全隐患和防范措施，掌握涂装作业中的相关安全操作规程，掌握涂装作业中涉及到的职业危害因素（如甲苯、二甲苯），并知道基本的防护方法。 组装工 10名 能吃苦耐，踏实肯干。会微焊锡者优先。 数控车床/加工中心操作工 6名 机械专业一年以上从事NC，CNC加工工作经验，能看懂相关加工图纸，吃苦耐劳，有团队精神，适应3班3倒，有日资企业工作经验者优先，高中以上学历或专业技校毕业。 焊锡工 5名 1.有PCB板焊锡经验优先 2.愿意学习也可 惠氏制药有限公司 展位号: G08 生产作业员 10名 工作内容： 1.为了满足市场对产品产量和质量的需求，按照SOP要求进行生产操作 2.确保生产过程中各环节符合国家GMP要求，公司总部GMP要求，操作按标准、操作程序执行，使产品质量得到有效保证 3.有效进行日常的设备使用、清洁、维护与模具更换工作，并对设备进行自主维护，使设备处于有效运行与管理之中 4.为了保证生产的安全进行，保证生产现场清洁卫生，符合国家及公司要求，遵守相应的管理措施 5.为保证新产品、新设备与新工艺再生产及包装过程的顺利实施，参与新产品试制；协助主管制定相关操作规程 6.为维护良好的生产次序，保证生产正常运行，遵守相关的员工守则，并使之实施 7.遵守公司有关EHS的政策和规定，并完成EHS相关工作 8.确保行为符合国家法律、法规政策的要求 任职要求： 1.学历&专业证书：相关专业中专、职高或与其相当的职业院校以上 2.特别知识：制药专业知识，制药行业GMP专门知识，国家药品法规，劳动法、环保法等 3.岗位技能：能熟练掌握工作流程，熟练运用机器设备进行日常生产，并具备其它该工作所需的岗位技能 4.沟通能力：具备一定的沟通，表达能力；和同事交流/向上级汇报工作时能做到没有沟通障碍 5.知识分享：积极和同事交流，学习并分享经验/技巧以及遇到的问题 6.团队合作：对部门/小组的人员和各职位的工作内容有清晰的认识，能很好的和同一生产组的同事协同工作，具备团队意识及相互帮助的精神 苏州力特奥维斯保险丝有限公司 展位号: G09 操作工（公司直招正式工） 40名 岗位描述： 1.不穿无尘服，工作轻松，非流水线，免费工作餐，免费厂车，有宿舍 2.三班运作，具体时间为早班 06:00-14:00,中班 14:00-22:00,晚班 22:00-*06:00 3.底薪2600，税前5500-6000， 1年13薪 4.薪资构成：底薪及加班费（加班费结算平时1.5倍，双休2倍，国假3倍）一年13薪，季度奖金，轮班津贴 （中班9元/次，夜班20元/次） 5. 其他福利：年假，补充商业保险，年会，年度旅游，体检，季度优秀员工500元/人，年度优秀员工1200元/人 招聘要求： 1. 男女不限，适应三班 2. 有目检，操机，组装，手工焊业经验的员工优先录用 3. 能吃苦耐劳，勤奋踏实 4. 目检，操机，组装岗位人员，矫正视力不低于5.0；手工焊岗位人员矫正视力不低于4.8 TDK(苏州)电子有限公司 展位号: G10 操作工 20名 高中或中专以上学历，能适应八小时三班运转，工作认真负责，有相关工作经验者优先。(此岗位上三班，有厂车） TOWA半导体设备(苏州)有限公司 展位号: G11 工程担当 1名 大专以上学历，机械相关专, 业应届生可。 有生产管理方面经验者佳。 工作内容：负责公司内生产的设备进行计划管控；对具体生产的安排及生产进程追踪。 制造技术维修作业员 1名 1.35周岁以下，中技及以上学历，1年以上现场加工经验。 2.熟悉5S工作内涵，会使用常用加工工具、刀具，会使用EXCEL。 3.现场刀具管理、装夹，机械保养和5S整理，零部件毛刺处理、表面抛光，协助机器维修。 作业员:加班基数3240元，出勤津贴100元，住房津贴200元。缴纳园区乙类+住房公积金。税前含加班综合薪资6500元左右。 部门助理 1名 1.日语二级以上,有制造部门文员工作经验为佳。 2.工作内容:制造部门日常资料统计，员工考勤，书面和口语翻译。 3.应届毕业生可。 人事担当 1名 要求:日语1级,有人事经验为佳 加工中心作业员/技工/中级技工及以上 5名 1.45周岁以下，中技及以上学历，机械数控专业。 2.1年以上同行业机械加工工作经验，能看懂工程图、会使用测量工具。 3.对照程序进行刀具准备和产品调试，能独立完成常规的加工工作。有MAZAK机床操作优先。 4.能配合翻班作业，有责任心、服从领导安排。 作业员:加班基数3240元，全勤奖100元，住房津贴200元，夜班津贴20元/夜。税前含加班综合薪资7000元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 技工:加班基数3540元，全勤奖100元，住房津贴200元，夜班津贴20元/夜,税前含加班综合薪资7500元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 中级技工:加班基数3840元，全勤奖100元，住房津贴200元，夜班津贴20元/夜，税前含加班综合薪资8000元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 高级技工加班基数4140元，技师加班基数4440元。 提供员工宿舍。 设计担当（机械) 2名 1.本科以上。机械设计相关专业；2-3年以上机械设计相关工作经验佳，优秀应届毕业亦可。 2.熟悉机械图纸，能够熟练的使用Solidworks。 3.根据客户要求，完成半导体封装设备特殊式样设计以及相关出图任务。 品质担当 1名 大专以上学历，机械相关专业。 有品保相关经验者佳，优秀应届毕业生亦可。 主要工作内容： 品质活动执行与推动 供应商品质管理 社内不良对应 不良、投诉、测定器等品质相关台账管理 ISO等品保其他相关事宜 技术担当 2名 本科以上学历，机械、模具相关专业。 熟练使用CAD，UG等软件。 有一年以上模具设计经验者佳，优秀应届毕业生亦可。 主要工作内容： 针对客户的新产品提出具体的模具设计方案，就销售以及客户所提出的问题能够作出合理的解答，对模具的加工有初步的了解，并能提出合理的模具设计方案。 1． 根据客户图纸完成新产品的模具提案设计； 2． 解决销售以及客户所提出的技术问题； 3． 针对客户的图纸提出适当的改善方案； 电气配线（外包工/正式员工/技工/中级技工等） 5名 熟悉电气装配，能看懂图纸。 作业员:加班基数3240元，全勤奖100元，住房津贴200元,税前含加班综合薪资6800元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 技工:加班基数3540元，全勤奖100元，住房津贴200元，税前含加班综合薪资7200元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 中级技工:加班基数3840元，全勤奖100元，住房津贴200元，税前含加班综合薪资7800元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 品检作业员（正式员工/技工/技术员） 3名 有1年以上机械零件检查经验 能看懂机械图纸 能熟练使用测量工具 能配合加班作业,有责任心、服从领导安排。有提供住宿。 技工：加班基数3540元,出勤津贴100元,住房津贴200元,夜班津贴20元/夜。税前含加班综合薪资7500元左右。 中级技工：加班基数3840元，税前含加班综合薪资8000元左右。 磨床作业员 2名 40周岁以下，中技及以上学历，机械专业应届毕业生亦可。 熟悉机械加工工艺；能看懂机械图纸，会使用相关测量工具。会手摇磨床或冈本数控磨床者优先。 作业员:加班基数3240元,全勤奖100元，住房津贴200元，夜班津贴20元/夜。税前含加班综合薪资6800元左右,缴纳园区乙类+住房公积金。 清洁工 1名 厂房内公共区域，外围区域卫生打扫，绿化维护，有企业保洁工作经验者佳。基本工资3190元，出勤津贴100元，住房津贴200元，外围津贴150元，高温津贴300元，缴纳园区社保公积金。 颀中科技(苏州)有限公司 展位号: G12 设备工程师 10名 岗位职责： 1. 机台维修及改善； 2. 设备维护保养； 3. 机台操作相关文件建立或修改； 4. 主管交办的其它项目 任职要求： 本科学历，机械、自动化、电子类专业，应届生亦可 制程工程师 5名 岗位职责： 1.量产品参数优化，异常原因分析，异常改善及预防，异常报告的撰写 2.新产品试做，各站点参数定义，系统维护 任职要求： 本科学历，理工科专业 作业员 100名 工作内容： 1.每日站长下达的生产任务之达成； 2.每日FAB 8S之执行； 3.机台清洁 ； 4.机台操作（非流水线）。 福利待遇： 正式员工； 提供住宿（4人间，配有空调、洗衣机等）， 免费工作餐及免费宿舍交通车； 康美包(苏州)有限公司 展位号: J03 暂未发布岗位。 博世汽车部件(苏州)有限公司 展位号: J04 暂未发布岗位。 TOWA半导体设备(苏州)有限公司 展位号: P01 工程担当 1名 大专以上学历，机械相关专, 业应届生可。 有生产管理方面经验者佳。 工作内容：负责公司内生产的设备进行计划管控；对具体生产的安排及生产进程追踪。 制造技术维修作业员 1名 1.35周岁以下，中技及以上学历，1年以上现场加工经验。 2.熟悉5S工作内涵，会使用常用加工工具、刀具，会使用EXCEL。 3.现场刀具管理、装夹，机械保养和5S整理，零部件毛刺处理、表面抛光，协助机器维修。 作业员:加班基数3240元，出勤津贴100元，住房津贴200元。缴纳园区乙类+住房公积金。税前含加班综合薪资6500元左右。 部门助理 1名 1.日语二级以上,有制造部门文员工作经验为佳。 2.工作内容:制造部门日常资料统计，员工考勤，书面和口语翻译。 3.应届毕业生可。 人事担当 1名 要求:日语1级,有人事经验为佳 加工中心作业员/技工/中级技工及以上 5名 1.45周岁以下，中技及以上学历，机械数控专业。 2.1年以上同行业机械加工工作经验，能看懂工程图、会使用测量工具。 3.对照程序进行刀具准备和产品调试，能独立完成常规的加工工作。有MAZAK机床操作优先。 4.能配合翻班作业，有责任心、服从领导安排。 作业员:加班基数3240元，全勤奖100元，住房津贴200元，夜班津贴20元/夜。税前含加班综合薪资7000元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 技工:加班基数3540元，全勤奖100元，住房津贴200元，夜班津贴20元/夜,税前含加班综合薪资7500元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 中级技工:加班基数3840元，全勤奖100元，住房津贴200元，夜班津贴20元/夜，税前含加班综合薪资8000元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 高级技工加班基数4140元，技师加班基数4440元。 提供员工宿舍。 设计担当（机械) 2名 1.本科以上。机械设计相关专业；2-3年以上机械设计相关工作经验佳，优秀应届毕业亦可。 2.熟悉机械图纸，能够熟练的使用Solidworks。 3.根据客户要求，完成半导体封装设备特殊式样设计以及相关出图任务。 品质担当 1名 大专以上学历，机械相关专业。 有品保相关经验者佳，优秀应届毕业生亦可。 主要工作内容： 品质活动执行与推动 供应商品质管理 社内不良对应 不良、投诉、测定器等品质相关台账管理 ISO等品保其他相关事宜 技术担当 2名 本科以上学历，机械、模具相关专业。 熟练使用CAD，UG等软件。 有一年以上模具设计经验者佳，优秀应届毕业生亦可。 主要工作内容： 针对客户的新产品提出具体的模具设计方案，就销售以及客户所提出的问题能够作出合理的解答，对模具的加工有初步的了解，并能提出合理的模具设计方案。 1． 根据客户图纸完成新产品的模具提案设计； 2． 解决销售以及客户所提出的技术问题； 3． 针对客户的图纸提出适当的改善方案； 电气配线（外包工/正式员工/技工/中级技工等） 5名 熟悉电气装配，能看懂图纸。 作业员:加班基数3240元，全勤奖100元，住房津贴200元,税前含加班综合薪资6800元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 技工:加班基数3540元，全勤奖100元，住房津贴200元，税前含加班综合薪资7200元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 中级技工:加班基数3840元，全勤奖100元，住房津贴200元，税前含加班综合薪资7800元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 品检作业员（正式员工/技工/技术员） 3名 有1年以上机械零件检查经验 能看懂机械图纸 能熟练使用测量工具 能配合加班作业,有责任心、服从领导安排。有提供住宿。 技工：加班基数3540元,出勤津贴100元,住房津贴200元,夜班津贴20元/夜。税前含加班综合薪资7500元左右。 中级技工：加班基数3840元，税前含加班综合薪资8000元左右。 磨床作业员 2名 40周岁以下，中技及以上学历，机械专业应届毕业生亦可。 熟悉机械加工工艺；能看懂机械图纸，会使用相关测量工具。会手摇磨床或冈本数控磨床者优先。 作业员:加班基数3240元,全勤奖100元，住房津贴200元，夜班津贴20元/夜。税前含加班综合薪资6800元左右,缴纳园区乙类+住房公积金。 清洁工 1名 厂房内公共区域，外围区域卫生打扫，绿化维护，有企业保洁工作经验者佳。基本工资3190元，出勤津贴100元，住房津贴200元，外围津贴150元，高温津贴300元，缴纳园区社保公积金。 南京仁恒物业管理有限公司苏州园区分公司 展位号: P05 设备工 2名 25-55岁，有低压维修证，小区物业维修经验优先。 上六休一，综合工资4000-5500元/月。 提供五险一金，年终奖，节假日福利，生日蛋糕券，年度体检等。 保洁 2名 35-65岁 熟悉保洁工作，服从管理,缴纳五险一金，有年终奖，高温费，生日蛋糕券，节假日福利，高温费，年度体检。上六休一八小时。 苏州市东吴物业管理有限公司园区分公司 展位号: P09 保洁员 10名 身体健康，吃苦耐劳，工作认真，有责任心，有保洁工作经验者优先，综合薪资2020-2700元。 客服 5名 高中及以上学历，有旅游和酒店客户服务相关工作经验者优先，综合薪资3500-4000元。 保洁领班/技工 2名 肯吃苦耐劳，会使用常用保洁器械和药剂，能够进行保洁技能相关培训工作，有三年以上保洁工作经验和一年以上保洁团队管理经验，综合薪资2500-3500元。 保安领班/队长 2名 高中及以上学历，有三年以上安保从业经验和一年以上安保团队管理经验，执行力强，无不良记录，持有相关上岗证书，有退伍经验者优先，综合薪资4000-5000元。 值班电工/维修电工 5名 初中及以上学历，能吃苦耐劳，有责任心，持有高低压证，综合薪资3500-4500元。 保安 10名 初中及以上学历，品行良好，无纹身，能吃苦耐劳，退伍军人优先，综合薪资3500-4500元。 综合管理员 10名 大专及以上学历，有良好的的沟通和协调能力， 愿意从基层做起，学生干部、有社团工作经验的优先，综合薪资3800-4500元。 工程（绿化）管理员 5名 大专及以上学历，工程、电气、机电、园林、绿化类专业，肯吃苦耐劳，综合薪资3800-4500元。 大和宝业(无锡)物业管理有限公司苏州分公司 展位号: S09 项目经理 1名 1. 负责本部门日常管理工作； 2. 负责各类投诉、建议、各类筹划、突发事件等； 3. 完成领导安排的其他事宜。 任职要求： 1. 单休，大专以上学历，年龄45岁以下； 2. 具有物业从业资格上岗证，五年及以上相关工作经验； 3. 熟悉物业管理操作流程，了解维修基金相关业务，具有良好的沟通和团队合作精神。 保安主管 1名 1.协助经理工作，做好辖区公共秩序的维护工作， 2.负责辖区内保安人员的指导和管理工作； 3.按期召开部门工作会议，对工作中出现的问题制定整改方案； 4. 负责协调各班之间的工作关系，及各部门和保安人员的工作关系。 5. 定期检查辖区内消防设施、设备。 6.每月对各岗位执勤人员工作总结及业务学习考核。 7.认真完成公司交办的任务，及时转达领导的通知。 任职要求： 1.具有高中以上学历，退伍军人优先； 2.性格开朗，服务意识较强； 3.具有良好的身体素质和适应能力，吃苦耐劳； 4.具有一定的组织和管理能力； 5.具有良好的语言表达能力、协调能力和应变能力； 6.掌握基本法律知识及与保安相关的政策规定。 保洁主管 1名 岗位职责： 1.负责日常保洁管理工作，确保保洁工作符合要求； 2.掌握清洁设备及清洁剂的合理用法，正确使用清洁设备； 3.合理配置区域内保洁人员及工具的数量，确保卫生无死角； 4.定期对所属员工进行业务知识培训和考核； 5.完成领导交办的其它事宜。 任职要求： 1.单休，年龄30-50岁，中专以上学历，会使用电脑； 2.具备2年以上小区项目保洁管理工作经验； 3.熟练掌握保洁设备操作、维护及保洁药剂的使用等专业知识； 4.具有良好的服务意识与敬业精神。 财务经理 1名 岗位职责： 1.配合上级领导管理各分公司财务工作； 2.协助领导完成其他财务工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计相关专业； 2.中级会计师以上，日语2级以上； 3.五年及以上相关工作经验，能适应出差； 4.熟悉财务软件及office办公软件； 5.了解国家财经政策和会计、税务法规。 会计 1名 岗位职责： 1. 每月制作各类相关报表及纳税申报； 2. 做好费用报销及付款审核工作、凭证的编制及登帐； 3. 及时清理往来款项，做到账实相符； 4. 与出纳协作，计算并收缴物业费等相关费用； 5. 完成领导交办的其它任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有初级会计师资格证； 2. 五年及以上相关工作经验，有物业公司会计经验者优先； 3. 熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件。 工程领班 1名 岗位职责： 1.在工程主管的领导下，负责确保本小区各系统当值期间的各种设备及附属设备的安全运行； 2. 掌握各系统紧急事故的处理方法及应变措施； 3. 切实执行上级安排好的各项例行维修保养工作计划； 4. 检查当值期间各维修人员的工作质量与工作效率； 5. 完成上级交办的其它工作； 任职要求： 1.单休，高中及以上学历，年龄55岁以下，具有电工证； 2.三年以上写字楼、住宅物业工程管理同等职位工作经验； 3.身体健康，品貌端正，具有强烈的责任心与服务意识。 出纳 1名 岗位职责： 1.负责物业服务中心费用收取及退款工作； 2.负责财务票据的领用、保管； 3.审核报销、支出的原始凭证； 4.负责登记每日流水账、公司结账、付款、员工报销等工作； 5.现金、银行日记账及管理； 6.现金、银行凭证制作，凭证装订，保管工作； 7.根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表； 8.积极努力完成领导安排工作内容。 任职要求： 1.年龄20-35周岁，高中以上文化，熟练使用办公及财务软件，必须持有会计从业资格证； 2.三年以上工作经验，有物业公司出纳工作经历的优先录用。 工程主管 1名 岗位职责： 1.负责小区内水电、土建及房屋的维修。 2.负责维修设施的保养和维护。 3.依据小区的实际情况，制定设备的检查及保养计划并监督执行，确保各系统正常运行。 4.制定部门员工的在职培训计划并组织实施。 5.工程资料建档、工程管理软件维护 6.完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1.单休，大专以上学历，有中级及以上工程师职称优先； 2.3年以上电工工作经验，有高压电工证，三年以上管理经验，具备物业工程维修能力及消防方面的知识； 3.熟悉机电设备，电梯及智能化等设备运作原理，有较强的综合技术素质； 4.熟悉房屋及公共设施设备的维护管理及实际工作流程； 5.有较强的服务意识和沟通能力，有责任心，亲和力强。 维修工 9名 岗位职责： 1. 负责公司设备的日常运行、维修保养和巡视检查； 2. 积极配合前台维修单据指派，完成日常工作安排。 任职要求： 1. 8小时单休，高中以上学历，年龄45周岁以下； 2. 具有电工证，5年及以上相关工作经验。 客服管家 10名 岗位职责： 1. 跟进处理业主提出的问题、投诉事宜； 2. 负责所辖区域物业管理费的催缴； 3. 对业主意见和要求及时给予解决和回应； 4. 建立与业主的有效沟通，提升业主满意率。 任职要求： 1. 单休，年龄20-35岁； 2. 大专及以上学历，物业管理、财务等相关专业优先，接受优秀应届生； 3. 熟练应用Office办公软件，有物业管理从业经验优先； 4. 优秀的团队意识和敬业精神，具备较强的服务意识。 客服主管 1名 岗位职责： 1.负责客户服务中心的管理工作，认真及时处理和受理客户投诉、报修、咨询、接待和各项事务性工作，并及时对上述工作进行落实、跟踪和反馈； 2.负责日常工作巡查，定期走访客户，协调各部工作，提高服务质量； 3.负责小区内的物业管理费、有偿服务费等的催、收缴工作，完成年初下达的收缴目标； 4.对突发事件按相应的突发文件应急处理及响应操作规程； 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，28-40岁，3年以上相关工作经验，对物业公司管理流程、项目管理有一定认识； 2.具备亲和力、良好的沟通协调能力和较强的语言文字表达能力； 3.有高端住宅项目物业客服经验者优先； 4.具有物业管理专业知识、了解物业法律法规及相关的政策规定，能对业主所提出的问题做出合理的解释，有较强的服务意识和沟通能力，有责任心，亲和力强。 |
