12月14日苏州园区人才市场劳务与服务类人才现场招聘会苏州园区人才市场现场招聘信息苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会，欢迎参加！ 地址：苏州工业园区旺墩路168号市场大厦 时间：上午场(周一至周六) 8:30-12:30 下午场(周一至周五) 13:30-16:00 服务热线：400-600-0600 市场邮箱：market@o-hr.cn 市场传真：0512-66605859 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变更，请以招聘现场发布的信息为准！ 2020年12月14日 (周一)劳务与服务类人才市场 美蓓亚电子科技(苏州)有限公司 展位号: B01 作业员 检验员 QC 10名 LD-PRD作业员(背光板）站立式作业，组装，无尘服；PCBA-PRD作业员 可站可座 静电服 检验 工资待遇：底薪2450+全勤300元+住房补贴400元； 白班08:30-20:30 夜班20:30-08:30，平日算2.5小时加班，1.5倍工资；上六休一，周六加班双倍工资；白班津贴9元，夜班津贴19元；9月20日~2021年1月20日正常出勤奖励500元每月，到2021年1月31日每天补贴生产奖励金20元/天，12月10日~2021年1月20日无尘服津贴增加为15元/天，税后工资5350~5800；按薪资全额基数缴纳园区五险加住房公积金；旅游；节假日福利；环境舒适；人性化管理；班车；包吃+房补。（正仪车坊唯亭胜浦斜塘跨塘板桥马庄西潭泾园甪直） 目前纯到手5300~5800 阿迪达斯体育(中国)有限公司 展位号: C04 暂未发布岗位。 嘉盛半导体(苏州)有限公司 展位号: C05 质检员（QA） 5名 1.高中以上学历 2.愿意接受长时间看显微镜或放大镜 3.愿意接受无尘车间 4.简单英文基础 作业员 20名 企业直招正式工， 男女不限，初中以上学历，愿意上12小时轮班（上四休二）， 态度端正，工作认真。底薪2430，全勤奖150，绩效奖金0-500，津贴0-300，综合工资4500-5500. 迈锐精密科技(苏州)有限公司 展位号: C06 暂未发布岗位。 世达普(苏州)通信设备有限公司 展位号: C07 产线技工 20名 加入我们你须要具备： 1.高中/中专及以上学历。 2.态度积极端正，吃苦耐劳，自觉遵守公司规章制度。 3.能按公司业务需求上两班及加班。 4.动手能力强，愿意学习新工艺和新技术。 5.稳定性强，愿意在公司长期发展。 1. 不穿无尘服，不看显微镜。 2. 作业方式：坐着上班。 3. 工作时间：做六休一，两班倒，12小时/天（7:00-19:00 / 19:00-7:00），其中每天3小时算加班（周一到周五1.5倍结算加班，周六周日调休之外的加班，每天11小时算加班，按2倍结算）. 4. 薪资情况：正式工，底薪2300元/月（加班费按此基数计算）；全勤奖：100元/月；轮班津贴：夜班20元/班，夜班餐贴8元/班，总共轮班津贴在300元左右；奖金：月度绩效奖 300-500元；税后综合月薪4500-5000左右。 5. 公司福利：提供厂车和工作餐，年终绩效奖金，优秀员工表彰和长期服务表彰，舒适的工厂工作环境，丰富多彩的员工活动等 公司业务不断壮大，会定期招纳员工，公司提供完善的员工培训体系和发展晋升空间。 苏州三星电子有限公司 展位号: C08 PBA修理师 1名 1.负责生产线的不良PBA分析维修 2.市场不良PBA故障分析，工程改善 任职要求： 1.熟悉电子元件，看懂电路图，能熟练使用Protel等看图软件 2.熟悉电子工厂生产流程，能分析不良产品故障原因及修理，协助产线改善 3.熟练使用电烙铁，风枪，万用表等工具 4.中专学历，相关工作两年及以上 作业员（正式员工） 40名 1.高中、中专、技校学历； 2.基本工资：3800元/月（前1个月为3500元/月），加班基数3900元，缴纳五险一金； 3.免费班车，免费工作餐，免费体检，能吃苦耐劳； 4.需带好身份证原件和毕业证书原件。 苏州日月新半导体有限公司 展位号: D01 作业员/品检员/技术员 50名 薪酬福利： 1、有厂车（停靠斜塘、跨塘、唯亭、青剑湖、宿舍），包吃住（宿舍在宋庄路1号）。 2、一年15个月工资。 3、底薪2460，白班补贴11元/天，夜班补贴19元/天，交通补贴6元/天，奖工200-1050/月，品质奖金0-500/月。 满一年有评鉴奖金0-600/月，月综合税前5000~6500/月。 职位要求： 能接受轮班（上四休二，上四天白班休两天，上四天夜班休两天，循环）。 伟创力电子技术(苏州)有限公司 展位号: D02 检验员 5名 一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准 作业员 30名 1．中专或职高以上学历。 2.18-35周岁，有电子厂工作经验优先 仓库作业员 3名 1．中专或职高以上学历。 2．1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验 3．能熟练使用电脑，有较好的电子产品知识，熟悉MRPII 系统操作者优先考虑 4．诚实，勤奋，责任心强，愿意上三班或者二班。 5．有叉车证有先。 6．略懂英文,能够读写简单的英文材料。 绿点(苏州)科技有限公司 展位号: D03 暂未发布岗位。 唯亚威应用光学(苏州)有限公司 展位号: D04 暂未发布岗位。 苏州百特医疗用品有限公司 展位号: D05 暂未发布岗位。 诺莱特电池材料(苏州)有限公司 展位号: D06 暂未发布岗位。 康普通讯技术(中国)有限公司 展位号: F04 作业员(正式工) 50名 18-40周岁作业员，有轮班工作经验！加班全部2倍计算，到手收入5500以上。 三星电子(苏州)半导体有限公司 展位号: F05 设备技术员(大专三年制) 10名 - 学历要求：高中毕业后3年制大专（2018年毕业生，2019年毕业生，2020年毕业生） - 专业要求：电子、机械、自动化、计算机 等相关工科专业 - 能力要求：具有良好的学习能力，能适应四班三运转工作，英语良好，有较强的团队精神 - 岗位内容：半导体设备维修/维护 及设备技术相关工作 一线作业员 20名 单位HR直招。 1.学历：高中或三年制中专学历,专业不限 2.可以上三班，8小时/班，早-中-晚三班轮换 （工作5天休息1~2天，班次变更） 3.应聘须携带：个人简历/毕业证/身份证/离职证明或待业证明 原件和复印件 苏州工业园区纳米产业技术研究院有限公司微纳制造分公司 展位号: F06 暂未发布岗位。 京隆科技(苏州)有限公司 展位号: F07 业务工程师 4名 岗位要求 1.本科学历，贸易/营销/英语类专业均可； 2.态度积极，沟通能力强，形象气质佳； 3.抗压力强，逻辑思维清晰； 4.英文CET-4或以上水平； 5.有电子/半导体行业工作经验或业务工作经验者优先； 6.能配合出差，男女不限 7.年龄：22-30，薪资：4000-8000 工作职责 1.负责相关客户的关系维护，定期拜访客户； 2.新客户及新产品的开发及导入； 3.协调与处理客户需求； 4.负责所管理客户的业绩及达成率； 5.接待来访客户及其它综合日常销售事务 产品设计技术员—CAD技术 1名 岗位要求： 1.理工科专业,本科优先，且已毕业 2.做事认真仔细，谨慎 3.有至少2年以上（包含）绘图经验 4.熟练操作autoCAD软件，并且熟知SBT Cadence软件知识、熟知CAD/CAM软件知识。 职责描述： 1.为产品（microSD / BGA／LGA）设计基板且保证其具有信号的完整性的功能。 2.要确定在制作基板时提供基板的设计以及恰当的基板设计规则。需要定义适当的通孔的大小，SBT芯的大小，镀金，和其他相关的技术细节。 3.LF的设计师，应该正确地定义铅分布，可以通过产品的可靠性。 4.根据Die的性能正确地定义电镀结构等。 5.能够审查，焊线图/标记图/包装图从而为正确的图线可进行放量制造。 6.综合月薪:3700-5000。 作业员/QC/仓管 20名 1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲纹身。初中以上学历，正式就业(短期实习不可)。 2、其他要求：能适应无尘/静电室工作环境，可配合日夜轮班。 3、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，12小时2班倒。 4、薪资：加班基数2450-2550元，试用期满2500-2800元，绩效0-500，补贴0-180，轮班津贴白班6/夜班22，平均薪资4500-6000元，年终保底13薪，提供食宿厂车。 设备工程师/技术员 10名 电子/机电/机械/自动化相关专业；.有意愿从事设备维修、维护工作；上五休二，日夜轮班；无色盲色弱；应届毕业生亦可。 产品/制程工程师 3名 工作职责： 1、能够顺利导入新产品，解决导入时出现的问题； 2、测试制程的维护和改善，对测试低良率产品分析改善； 3、协助客户完成工程分析验证； 任职资格： 1、本科学历，电子类相关专业； 2、语言表达能力佳； 3、可配合加班或轮班，无色盲色弱。 生产计划工程师 3名 技能要求： 生产计划，计划管理，PMC 岗位要求 1.大专学历以上，理工科专业； 2.具备制造行业生产计划工作经验优先； 3.熟悉ERP,MES系统； 4.具备良好的沟通能力与抗压能力，积极主动责任心强。 职位描述 1. 根据客户订单合理安排生产及各站排程,并确定交期； 2. 产品料号建立及工单开立； 3. 生产进度跟催与管控； 4. Cycle Time、CLIP及CVP管控； 5. 生产相关报表阅读与制作； 6. 外包作业. 苏州益而益电器制造有限公司 展位号: F08 保安 3名 1.年龄18-35岁，身高170cm以上; 2.退伍军人优先。 品质检验 5名 1.熟悉产品检验相关流程； 2.熟练使用测量工具； 生产组长 2名 一年以上电子厂生产组长/领班经验 仓管员 3名 1、18-35岁，熟悉仓库管理流程，会电脑操作； 2、一年以上仓管员工作经验。 车间文员 1名 1、熟练使用办公软件； 2、能配合生产加班。 作业员（长白班） 10名 1.长白班，坐着上班，不穿无尘衣； 2.有厂车，包吃包住。 设备维修 2名 一年以上工厂设备维修经验 艾杰旭汽车玻璃(苏州)有限公司 展位号: F09 印刷技工 5名 底薪/加班基数 3666，综合工资6500-7500，可接受无经验，有师傅带 任职要求 1.高中以上或技校学历 2.有无尘室作业、印刷作业相关经验 3.有玻璃相关工作经验、印刷经验者优先 4.能吃苦耐劳 工作职责 1.根据车间生产计划确保印刷工序的正常运转 2.确保印刷工序本班工作效率、质量 3.负责印刷工序设备日常保养和点检，确保设备正常运转。 4.负责印刷室环境的保持、清理、点检，确保印刷品质合格 设备操作员/作业员（无夜班） 50名 新产线，有晋升机会，恒温无尘车间 底薪/加班基数：3271，奖金：600左右，中夜班津贴：400左右，综合到手4500-5500 性别不限，年龄20-35岁；吃苦耐劳 安防员(保安) 2名 持有中级消防证即可 综合底薪：4400，综合月工资：5500-6000 福利：五险一金（全额基数），免费班车，年度调薪，年度旅游等 叉车司机(无夜班） 5名 底薪/加班基数：3271，奖金650，津贴450，综合6000-7000； 叉车经验2年以上，有叉车证，叉车操作熟练 根据领班的每天工作安排，完成主副资材、原片和产成品的搬运作业，及时填写各类相关报表 每天对物流设备进行点检、确保使用的设备（叉车）完好 快捷半导体(苏州)有限公司 展位号: F10 设备技术员（轮班/白班） 5名 资质(专业为机电/电子的毕业生欢迎投递) 1.了解半导体生产制程 2.良好的沟通技巧 3.熟悉设备操作及维护 4.熟悉设备维护系统 5.了解设备PM/Cal流程 6.了解产品制程流程 7.了解二三极管及其运用 8.了解电路原理 职责： 1.及时对负责设备进行PM/CAL， 确保设备有好的状态。 2.每日帮助生产提高设备性能指数。 3.独立负责主要宕机设备的维护，大修和更新。 4.管控责任区备件和工具， 同时控制和减少其使用量。 5.创建设备培训资料，同时开展对技术员和操作员的培训。 6.积极参与SMT和TMP活动，并有突出表现。 7.提供工程解决方案来提升设备性能或者环境。 8.书写设备技术报告。 9.定义和记录任何与产品，制程和质量相关的问题。 产线操作员（正式工） 30名 1. 达到法定年龄 2. 初中以上学历； 3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳； 4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作； 苏州天华超净科技股份有限公司 展位号: F11 缝纫工 5名 职位要求 1.有服装车缝经验 2.能熟练操作电动缝纫机 3.能吃苦耐劳 两班倒作业员 10名 男女不限，能接受两班倒，能吃苦耐劳，不是流水线，工作简单好学 手工作业员 5名 38周岁以下，工作简单好学，不是流水线，可站可坐，白班为主，但生产忙时，需配合上两班倒能接受无尘衣 模切机工（学徒也可） 5名 1、有平刀、圆刀、或分切机相关工作经验 2、学徒，有无经验均可，能吃苦耐劳、愿意学习一门技术的优先考虑，需上两班倒、能穿无尘衣（综合薪资5000-5500） 仓管员 2名 18-35周岁，有一年以上仓储工作经验，有叉车证优先考虑，常白班，能配合加班 检验员 2名 能穿无尘衣，配合生产加班，有生产品质检验工作经验优先考虑，熟悉简单的办公软件 常白班作业员 4名 1、45周岁以下，常白班（8:00-20:00）可站可坐，不是流水线，工作简单易学 包装工 5名 常白班，能吃苦耐劳，服从生产安排，配合生产加班 亿滋食品(苏州)有限公司 展位号: F12 生产技术员 30名 要求： 1、高中及中专或以上学历，机械背景或食品厂经验者优先考虑； 2、能适两班/三班倒班； 3、工作态度良好端正，能接受加班； 4、较强的学习能力，愿意学习设备的操作、维护保养、维修等技能。 主要工作： 1、 操作生产设备生产产品，按时按量完成生产任务； 2、生产设备的日常维护保养、点检、润滑，生产过程中的故障排除和简单的维修； 3、关注生产过程中的安全和产品质量； 4、关注各系统工作在生产线上的正常运转。 薪资福利： 基本工资（加班基数）3500元，转正4000元，绩效奖金250-400元，缴纳五险一金。 基伊埃冷冻技术(苏州)有限公司 展位号: F13 暂未发布岗位。 鼎科医疗技术(苏州)有限公司 展位号: F14 净化车间操作工 15名 ★岗位要求：年龄20-35岁，高中以上学历； ★岗位职责：净化车间中从事医疗器械的组装加工。 威特立创能科技(苏州)有限公司 展位号: F15 CNC 2名 •6年或以上机加工相关行业技能； •有在CNC立加、卧加和5轴加工中心批量生产和多品种小批量生产经验； •有不锈钢、铸铁件和铸铝件精密加工经验； •有大型龙门加工中心调试操机经验优先； •有西门子840D SL系统操作经验优先； 机电一体化装配技工 10名 1、三年以上电气设备装配经验；熟悉装配图纸，电路图纸，有电工证； 2、具备一定的英语水平了解三视图、形位公差等及基本的机械知识，能够读懂装配图纸，具备基本的装配技能； 3、了解电器装配工具及测量工具；具备电气装配的基本知识，懂得电线布线原理以及并能实际操作； 4、按项目及图纸要求进行装配作业，并在规定时间内完成产品的组装； 5、了解生产力、生产效率、产品质量以及准时交货的重要性, 努力体现个人绩效; 6、具有良好的质量意识, 能够在及时发现质量风险, 并想办法加以规避;必须具备团队合作精神，相互协助7、共同完成指派任务;诚实守信, 积极上进, 能够主动向老师傅请教沟通,并共同的异探索新方法;能在规定时间内完成相关工作;服 8、从主管及公司的其它工作安排。 艾默生环境优化技术(苏州)有限公司 展位号: G01 操作工 40名 要求： 初中以上学历，良好的动手能力，具备机械组装行业工作经验者优先考虑，接受倒班。 待遇： 基本工资3097元，全勤奖475元，中班津贴22元，夜班津贴26元，全年14薪。免费厂车、工作餐、工作服洗涤，入职后报销体检费，每年安排旅游、家庭日等活动，免费健身、游泳，可带家人。 叉车司机 2名 职位职责： 1.负责原材料的卸货、送检及入库； 2.每日按照生产计划向生产线发送原料，及时补充生产线上不足的原料，并将产线上剩余的物料及时退回仓库； 3.安全驾驶，负责车辆的日常安全检查； 4.维护仓库的5S； 5.每日清理生产线上的垃圾箱，保持清洁； 6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接，说明当班的备料状况； 7.及时向主管汇报工作中发现的问题，并协助处理； 8.主管安排的其它工作。 职位要求： 1.高中或以上学历； 2.持有有效的叉车驾驶证； 3.至少1年以上叉车驾驶工作经验； 4.能简单使用Microsoft办公软件； 5.无红、绿色盲； 6.可以轮班。 SEW-传动设备(苏州)有限公司 展位号: G02 装配处操作工 4名 年龄20-30周岁，中专、技校以上学历，机械或机电相关专业。 有一定机械基础知识和基本装配技能，能看懂基本的机械图纸。 有减速机，电动机装配经验者优先考虑。 身体健壮，不怕吃苦，诚实肯干。 和舰芯片制造(苏州)股份有限公司 展位号: G03 暂未发布岗位。 博世汽车部件(苏州)有限公司 展位号: G04 暂未发布岗位。 库力索法半导体(苏州)有限公司 展位号: G05 作业员（正式工、厂家直招） 50名 美资企业，无流水线压力，报销体检费。 底薪/加班基数：2500元。（12月21日后调整至2600） 岗位+特殊津贴：50元——600元。 轮班津贴：中班 10元/次；夜班 24元/次。 月度绩效奖金：250元。 新员工留任奖：入职做满1个月300元；做满2个月300元；做满3个月250元；做满4个月250元。 季度全勤：200元。 13薪，一年10天年假，年度旅游，年度体检，节假日福利，13条免费班车路线，优厚的补充医疗保险。 园区公积金：甲类，乙类，乙类+住房 综合工资：4500元——5500元 赛发过滤科技(苏州)有限公司 展位号: G06 操作工（有缝纫经验） 3名 1、初中及以上学历，拥有缝纫操作经验，有服装、鞋帽、皮革、沙发或过滤网布加工经验者； 2、身体健康，能吃苦耐劳，无不良记录或嗜好，能够适应常白班加班。 3、居住在唯亭、跨塘、胜浦一带的优先考虑 福利待遇： 1、厂家直招，正式员工，常白班（08：30-17：00 加班17：30-20：30） 2、底薪2650元（加班基数），综合工资5500-6500元。 3、提供有薪年假及全薪病假， 年度旅游及体检，节日礼金、生日福利、结婚礼金、生育礼金、高温津贴 4、全额缴纳社保、公积金，入职体检费用单位报销. 斯派曼电子技术(苏州工业园区)有限公司 展位号: G07 质量技术员 若干 机电、电子工程等相关专业，一年以上质量检验工作经验，能看懂机械图纸和公差配合要求懂得使用相关检验仪器，如卡尺，高度规，半径规，螺距规，万用表等，熟练使用Excel＼word等办公软件。 IPQC检验员 2名 岗位职责： 1、负责日常的进料，制程和出货检验工作。负责检验记录的建立，维护，整理与归档。 岗位要求： 1、2-3年以上检验工作经验者优先。 2、有一定的英语基础，能看懂英文机械图纸。 3、懂得使用相关检验仪器进行检验工作。如卡尺，高度规，半径规，螺距规，万用表等。 4、熟练使用office 软件。 5、有团队精神和协调能力。 6、薪资面议 仓库管理员 1名 美资，公司地址：苏桐路16号。 1. 负责收料，保存和运送生产原材料，维修部件及成品。2. 负责成品的打包及出货管理。 仔细、耐心、吃苦耐劳，服从领导工作安排。长白班8:30-17：15，五天八小时工作制。基本工资（加班基数）依据经验能力后面议，享有绩效500全勤100交通贴220. 测试岗位操作工 2名 底薪RMB2500（加班基数）+岗位津贴RMB500+绩效RMB500+全勤RMB100+交通补贴RMB220； 美资，正式员工，五天八小时工作制（8:30-17:15），加班另算。公积金类型自选，如乙类不含住房公司补贴RMB150/月；定期调薪，13薪+年中分红+年度春游、秋游+年度体检+额外商业保险+子女保险等。 苏州力特奥维斯保险丝有限公司 展位号: G08 操作工（公司直招正式工） 40名 岗位描述： 1.不穿无尘服，工作轻松，非流水线，免费工作餐，免费厂车，有宿舍 2.三班运作，具体时间为早班 06:00-14:00,中班 14:00-22:00,晚班 22:00-*06:00 3.底薪2600，税前5500-6000， 1年13薪 4.薪资构成：底薪及加班费（加班费结算平时1.5倍，双休2倍，国假3倍）一年13薪，季度奖金，轮班津贴 （中班9元/次，夜班20元/次） 5. 其他福利：年假，补充商业保险，年会，年度旅游，体检，季度优秀员工500元/人，年度优秀员工1200元/人 招聘要求： 1. 男女不限，适应三班 2. 有目检，操机，组装，手工焊业经验的员工优先录用 3. 能吃苦耐劳，勤奋踏实 4. 目检，操机，组装岗位人员，矫正视力不低于5.0；手工焊岗位人员矫正视力不低于4.8 普杰无纺布(中国)有限公司 展位号: G09 生产线作业员 5名 岗位要求： 1.初中以上学历； 2.机械制造连续性生产行业工作经验者优先考虑； 3.无色弱色盲，电测听能顺利通过； 4.能适应轮班工作制，上六休二，三班倒，有加班； 福利待遇： 1、基本薪资：3000元，有行业经验或大专及以上学历基本薪资另议，每个月28号发工资； 2、技能津贴：0-1400元（算入加班基数，入职3个月后升一级可增加100元；6个月后升2级可在增加150元）； 3、月度绩效奖金：450-800元/月，适用于排班员工； 4、全勤奖：200元/月； 5、试用期稳岗补贴：排班员工500元/月（发放6个月）； 6、轮班津贴：中班津贴12元/个，夜班津贴30元/个； 7、加班费：按国家规定支付1.5、2、3倍加班费； 8、全额缴纳五险一金：养老、失业、生育、医疗、工伤+公司按照8%比例缴纳公积金； 9、补充医疗商业保险：员工+子女； 10、年终奖金：年底发放13薪； 11、体检费用报销，夏季高温津贴，带薪年假9-18天； 12、其他福利：免费工作餐+班车+年度体检+年度旅游+春节期间留守奖金+每季度、年度评选安全明星、质量明星等奖项+服务奖； 公司地址：苏州工业园区苏虹东路21号 安杰达精密机械(苏州)有限公司 展位号: G10 装配工 2名 任职要求： 1-中专以上学历 2-看懂机械图纸 3-会使用基本量具（卡尺、千分尺、百分比表、高度尺等量具） 4-机械行业装配经验者优先 5-有装配减速机经验者优先 6-可接受机械专业毕业生 数控车床CNC操作员 3名 1）机械专业中专以上学历 2）熟悉机械制图 3）有2年以上车床操作经验 4）能倒两班或三班 立加、卧加操作员 2名 1）机械专业中专以上学历 2）熟悉机械制图 3）有2年以上加工中心操作经验 4）能倒三班 TOWA半导体设备(苏州)有限公司 展位号: G11 工程担当 1名 大专以上学历，机械相关专, 业应届生可。 有生产管理方面经验者佳。 工作内容：负责公司内生产的设备进行计划管控；对具体生产的安排及生产进程追踪。 制造技术维修作业员 1名 1.35周岁以下，中技及以上学历，1年以上现场加工经验。 2.熟悉5S工作内涵，会使用常用加工工具、刀具，会使用EXCEL。 3.现场刀具管理、装夹，机械保养和5S整理，零部件毛刺处理、表面抛光，协助机器维修。 作业员:加班基数3240元，出勤津贴100元，住房津贴200元。缴纳园区乙类+住房公积金。税前含加班综合薪资6500元左右。 部门助理 1名 1.日语二级以上,有制造部门文员工作经验为佳。 2.工作内容:制造部门日常资料统计，员工考勤，书面和口语翻译。 3.应届毕业生可。 人事担当 1名 要求:日语1级,有人事经验为佳 加工中心作业员/技工/中级技工及以上 5名 1.45周岁以下，中技及以上学历，机械数控专业。 2.1年以上同行业机械加工工作经验，能看懂工程图、会使用测量工具。 3.对照程序进行刀具准备和产品调试，能独立完成常规的加工工作。有MAZAK机床操作优先。 4.能配合翻班作业，有责任心、服从领导安排。 作业员:加班基数3240元，全勤奖100元，住房津贴200元，夜班津贴20元/夜。税前含加班综合薪资7000元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 技工:加班基数3540元，全勤奖100元，住房津贴200元，夜班津贴20元/夜,税前含加班综合薪资7500元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 中级技工:加班基数3840元，全勤奖100元，住房津贴200元，夜班津贴20元/夜，税前含加班综合薪资8000元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 高级技工加班基数4140元，技师加班基数4440元。 提供员工宿舍。 设计担当（机械) 2名 1.本科以上。机械设计相关专业；2-3年以上机械设计相关工作经验佳，优秀应届毕业亦可。 2.熟悉机械图纸，能够熟练的使用Solidworks。 3.根据客户要求，完成半导体封装设备特殊式样设计以及相关出图任务。 品质担当 1名 大专以上学历，机械相关专业。 有品保相关经验者佳，优秀应届毕业生亦可。 主要工作内容： 品质活动执行与推动 供应商品质管理 社内不良对应 不良、投诉、测定器等品质相关台账管理 ISO等品保其他相关事宜 技术担当 2名 本科以上学历，机械、模具相关专业。 熟练使用CAD，UG等软件。 有一年以上模具设计经验者佳，优秀应届毕业生亦可。 主要工作内容： 针对客户的新产品提出具体的模具设计方案，就销售以及客户所提出的问题能够作出合理的解答，对模具的加工有初步的了解，并能提出合理的模具设计方案。 1． 根据客户图纸完成新产品的模具提案设计； 2． 解决销售以及客户所提出的技术问题； 3． 针对客户的图纸提出适当的改善方案； 电气配线（外包工/正式员工/技工/中级技工等） 5名 熟悉电气装配，能看懂图纸。 作业员:加班基数3240元，全勤奖100元，住房津贴200元,税前含加班综合薪资6800元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 技工:加班基数3540元，全勤奖100元，住房津贴200元，税前含加班综合薪资7200元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 中级技工:加班基数3840元，全勤奖100元，住房津贴200元，税前含加班综合薪资7800元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 品检作业员（正式员工/技工/技术员） 3名 有1年以上机械零件检查经验 能看懂机械图纸 能熟练使用测量工具 能配合加班作业,有责任心、服从领导安排。有提供住宿。 技工：加班基数3540元,出勤津贴100元,住房津贴200元,夜班津贴20元/夜。税前含加班综合薪资7500元左右。 中级技工：加班基数3840元，税前含加班综合薪资8000元左右。 磨床作业员 2名 40周岁以下，中技及以上学历，机械专业应届毕业生亦可。 熟悉机械加工工艺；能看懂机械图纸，会使用相关测量工具。会手摇磨床或冈本数控磨床者优先。 作业员:加班基数3240元,全勤奖100元，住房津贴200元，夜班津贴20元/夜。税前含加班综合薪资6800元左右,缴纳园区乙类+住房公积金。 清洁工 1名 厂房内公共区域，外围区域卫生打扫，绿化维护，有企业保洁工作经验者佳。基本工资3190元，出勤津贴100元，住房津贴200元，外围津贴150元，高温津贴300元，缴纳园区社保公积金。 颀中科技(苏州)有限公司 展位号: G12 设备工程师 10名 岗位职责： 1. 机台维修及改善； 2. 设备维护保养； 3. 机台操作相关文件建立或修改； 4. 主管交办的其它项目 任职要求： 本科学历，机械、自动化、电子类专业，应届生亦可 制程工程师 5名 岗位职责： 1.量产品参数优化，异常原因分析，异常改善及预防，异常报告的撰写 2.新产品试做，各站点参数定义，系统维护 任职要求： 本科学历，理工科专业 作业员 100名 工作内容： 1.每日站长下达的生产任务之达成； 2.每日FAB 8S之执行； 3.机台清洁 ； 4.机台操作（非流水线）。 福利待遇： 正式员工； 提供住宿（4人间，配有空调、洗衣机等）， 免费工作餐及免费宿舍交通车； 康美包(苏州)有限公司 展位号: J03 产线叉车司机 10名 正式工 1.中专或高中以上学历； 2.有叉车证，叉车技术熟练； 3.吃苦耐劳； 4.接受轮班，三班倒； 5.年龄28-38岁； 6.电测听/食品健康证必须通过； 生产线检验员-正式工 10名 工作内容：成品检验 中专及以上学历，为人勤劳肯干，能从基层做起， 三班倒，每天8小时，做六休二，具有很好的稳定性. 参与公司和工会福利，欧美企业，待遇好。 两年劳动合同/两个月试用期，试用期薪资3808（加班底薪3311），试用期合格后薪资4546（加班底薪3953）。 中班津贴15元/次，夜班津贴25元/次。 入职后参加公司、工会福利，缴纳园区公积金（甲类、乙类）；缴纳员工商保、子女保险。 每年有公司旅游，公司赠送旅游假期一天。 苏州碧迪医疗器械有限公司 展位号: J04 生产操作技工_苏州三厂(港田路) 10名 1/ 薪资架构： 基本工资及加班基数：3200 工作时间： 8小时/天， 3班倒 其他福利：季度奖金 + 13薪+ 全勤奖+ 免费工作餐+ 年度旅游+ 节假日福利+ 五险一金 2/ 岗位要求： 18周岁+，有机台操作经验优先；能适应生产倒班的安排； 男女不限。 3/ 苏州三厂— 公司地址： 苏州工业园区梁浦街1号 苏州碧迪医疗器械有限公司 （靠近港田路/2.5产业园/ 凤凰城） 上银科技(中国)有限公司 展位号: P01 生管 1名 工作职责： 1、负责订单投产与制程安排,配件发包与跟催，交期回复与出货安排 2、BOM表整理,排程规划; 3、库存统计,对台请购规格； 4、主管交办事宜 任职资格： 1、 有机械制造的现场管理经验; 2、精通产品质量规范与生产标准； 3、熟悉制造加工特点与生产、物流流程 4、有C1驾照或叉车证佳 机构设计工程师 1名 工作职责： 1、机构设计； 2、工程拆图、加工图面绘制 3、BOM表建立 4、主管交办事宜 任职资格： 1、熟悉使用Solidworks、AutoCAD 2、熟悉市购模块平台、KA、选型及设计 3、具备机械加工原理相关知识 装配组装普工 10名 1、高中以上学历，机械相关科系毕业； 2、有机械设备装配经验2年以上。 CNC 3名 1.中专以上学历，机械相关工科系毕业； 2.有CNC复合机数控车床机械操作； 3.有车床/铣床/磨床等相关经验一年以上工作经验； 装配技术员 20名 1、高中以上学历，机械相关科系毕业； 2、有机械设备装配经验2年以上。 机械加工 5名 1.中专以上学历，机械相关工科系毕业； 2.有CNC复合机数控车床机械操作； 3.有车床/铣床/磨床等相关经验一年以上工作经验； 品保 3名 1.中专及以上机械相关专业； 2.具有机械制造行业2年以上品质管理经验，熟悉质量控制方法； TOWA半导体设备(苏州)有限公司 展位号: P03 工程担当 1名 大专以上学历，机械相关专, 业应届生可。 有生产管理方面经验者佳。 工作内容：负责公司内生产的设备进行计划管控；对具体生产的安排及生产进程追踪。 制造技术维修作业员 1名 1.35周岁以下，中技及以上学历，1年以上现场加工经验。 2.熟悉5S工作内涵，会使用常用加工工具、刀具，会使用EXCEL。 3.现场刀具管理、装夹，机械保养和5S整理，零部件毛刺处理、表面抛光，协助机器维修。 作业员:加班基数3240元，出勤津贴100元，住房津贴200元。缴纳园区乙类+住房公积金。税前含加班综合薪资6500元左右。 部门助理 1名 1.日语二级以上,有制造部门文员工作经验为佳。 2.工作内容:制造部门日常资料统计，员工考勤，书面和口语翻译。 3.应届毕业生可。 人事担当 1名 要求:日语1级,有人事经验为佳 加工中心作业员/技工/中级技工及以上 5名 1.45周岁以下，中技及以上学历，机械数控专业。 2.1年以上同行业机械加工工作经验，能看懂工程图、会使用测量工具。 3.对照程序进行刀具准备和产品调试，能独立完成常规的加工工作。有MAZAK机床操作优先。 4.能配合翻班作业，有责任心、服从领导安排。 作业员:加班基数3240元，全勤奖100元，住房津贴200元，夜班津贴20元/夜。税前含加班综合薪资7000元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 技工:加班基数3540元，全勤奖100元，住房津贴200元，夜班津贴20元/夜,税前含加班综合薪资7500元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 中级技工:加班基数3840元，全勤奖100元，住房津贴200元，夜班津贴20元/夜，税前含加班综合薪资8000元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 高级技工加班基数4140元，技师加班基数4440元。 提供员工宿舍。 设计担当（机械) 2名 1.本科以上。机械设计相关专业；2-3年以上机械设计相关工作经验佳，优秀应届毕业亦可。 2.熟悉机械图纸，能够熟练的使用Solidworks。 3.根据客户要求，完成半导体封装设备特殊式样设计以及相关出图任务。 品质担当 1名 大专以上学历，机械相关专业。 有品保相关经验者佳，优秀应届毕业生亦可。 主要工作内容： 品质活动执行与推动 供应商品质管理 社内不良对应 不良、投诉、测定器等品质相关台账管理 ISO等品保其他相关事宜 技术担当 2名 本科以上学历，机械、模具相关专业。 熟练使用CAD，UG等软件。 有一年以上模具设计经验者佳，优秀应届毕业生亦可。 主要工作内容： 针对客户的新产品提出具体的模具设计方案，就销售以及客户所提出的问题能够作出合理的解答，对模具的加工有初步的了解，并能提出合理的模具设计方案。 1． 根据客户图纸完成新产品的模具提案设计； 2． 解决销售以及客户所提出的技术问题； 3． 针对客户的图纸提出适当的改善方案； 电气配线（外包工/正式员工/技工/中级技工等） 5名 熟悉电气装配，能看懂图纸。 作业员:加班基数3240元，全勤奖100元，住房津贴200元,税前含加班综合薪资6800元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 技工:加班基数3540元，全勤奖100元，住房津贴200元，税前含加班综合薪资7200元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 中级技工:加班基数3840元，全勤奖100元，住房津贴200元，税前含加班综合薪资7800元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 品检作业员（正式员工/技工/技术员） 3名 有1年以上机械零件检查经验 能看懂机械图纸 能熟练使用测量工具 能配合加班作业,有责任心、服从领导安排。有提供住宿。 技工：加班基数3540元,出勤津贴100元,住房津贴200元,夜班津贴20元/夜。税前含加班综合薪资7500元左右。 中级技工：加班基数3840元，税前含加班综合薪资8000元左右。 磨床作业员 2名 40周岁以下，中技及以上学历，机械专业应届毕业生亦可。 熟悉机械加工工艺；能看懂机械图纸，会使用相关测量工具。会手摇磨床或冈本数控磨床者优先。 作业员:加班基数3240元,全勤奖100元，住房津贴200元，夜班津贴20元/夜。税前含加班综合薪资6800元左右,缴纳园区乙类+住房公积金。 清洁工 1名 厂房内公共区域，外围区域卫生打扫，绿化维护，有企业保洁工作经验者佳。基本工资3190元，出勤津贴100元，住房津贴200元，外围津贴150元，高温津贴300元，缴纳园区社保公积金。 惠氏制药有限公司 展位号: P05 生产作业员 10名 工作内容： 1.为了满足市场对产品产量和质量的需求，按照SOP要求进行生产操作 2.确保生产过程中各环节符合国家GMP要求，公司总部GMP要求，操作按标准、操作程序执行，使产品质量得到有效保证 3.有效进行日常的设备使用、清洁、维护与模具更换工作，并对设备进行自主维护，使设备处于有效运行与管理之中 4.为了保证生产的安全进行，保证生产现场清洁卫生，符合国家及公司要求，遵守相应的管理措施 5.为保证新产品、新设备与新工艺再生产及包装过程的顺利实施，参与新产品试制；协助主管制定相关操作规程 6.为维护良好的生产次序，保证生产正常运行，遵守相关的员工守则，并使之实施 7.遵守公司有关EHS的政策和规定，并完成EHS相关工作 8.确保行为符合国家法律、法规政策的要求 任职要求： 1.学历&专业证书：相关专业中专、职高或与其相当的职业院校以上 2.特别知识：制药专业知识，制药行业GMP专门知识，国家药品法规，劳动法、环保法等 3.岗位技能：能熟练掌握工作流程，熟练运用机器设备进行日常生产，并具备其它该工作所需的岗位技能 4.沟通能力：具备一定的沟通，表达能力；和同事交流/向上级汇报工作时能做到没有沟通障碍 5.知识分享：积极和同事交流，学习并分享经验/技巧以及遇到的问题 6.团队合作：对部门/小组的人员和各职位的工作内容有清晰的认识，能很好的和同一生产组的同事协同工作，具备团队意识及相互帮助的精神 中新苏州和乔物业服务有限公司 展位号: P07 前台 2名 40岁以内，身高160以上，品行端正，形象良好。 保洁 5名 58周岁以内，薪资2100-2300左右，上五休二八小时有工作餐，工作轻松。 中消控（看监控） 2名 45周岁以内，身高165以上，持有消防证，品行端正，无纹身，薪资5000-5600，带薪年假、节日生日福利、年终等 高低压值班维修 2名 55周岁以内，同岗位工作经验1年以上，持证高压证。 保安 7名 45周岁以下，168㎝以上，品行端正，无纹身、带薪年假、节日生日福利、年终等 苏州康代智能科技股份有限公司 展位号: P11 装配工 2名 职位要求： a）在机械设备装配方面至少一年经验，机械专业的应届生也可考虑； b）熟练使用设备组装工具 c）高中或中专及以上学历 薪资待遇： 1，月基本工资为2950元/月，月度绩效奖金750元/月，月综合税前工资5700元/月左右； 2，长白班，五天8小时工作制； 3，13薪及年终奖； 4，交园区甲/乙类公积金（含住房公积金）； 5，年假、带薪病假等； 6，提供班车，工作餐，福利礼物（生日、结婚、生育等）； 7，商业保险； 8，年度福利体检。 苏州工业园区艺达精密机械有限公司 展位号: P13 IT工程师 1名 ◆本科以上学历，计算机技术相关专业； ◆1年以上计算机相关工作经验； ◆熟悉计算机及网络安全相关知识； ◆熟练使用办公软件。 ◆帮助他人、服务他人意识 ◆具有沟通、协调和推进能力，以及抗压能力； 客服专员 1名 1、大专或以上学历，国际贸易/英语相关专业 2、 有两年客服或相关部门的工作经验优先，应届毕业生亦可 人事专员 1名 本科以上学历，3年以上机械制造业人事工作经验，熟悉招聘、绩效、培训等人力资源6大模块，英语CET-4 研发经理 1名 1、10年以上机械加工产品编程以及工艺编制经验 2、英语熟练 3、熟悉机加工各类工艺能力 压铸研发工程师 1名 1、6年以上压铸企业模具设计，项目管理工作经验。 2、熟悉通讯，汽车，3C产品结构，精通压铸行业标准； CNC调机员 3名 1.两年以上加工中心操作经验，熟练操作HAAS机床或法兰克系统 2.根据数控程序完成产品的调试加工 项目工程师 1名 1、机械相关专业大专及以上学历，英语听说读写流利 2、2年以上项目管理经理 3、熟悉COPQ，APQP，FMEA，MSA，SPC等项目相关管理工具 设备维修工 1名 大专以上学历，机械自动化或电气自动化等相关专业背景。、 ◆3~5年数控设备维护工作经验，有CNC设备维修工作经验 ◆持有低压电工上岗证； 应届毕业生 2名 1、主要发展部门有：采购员、生产计划员等多个岗位可选； 2、要求本科以上学历，CET-4以上，机械制造等相关专业。 项目助理工程师 1名 1、机械相关专业大专及以上学历，1年项目管理经理； 2、熟悉COPQ，APQP，FMEA，MSA，SPC等项目相关管理工具； 3、优秀应届毕业生，意愿往项目管理方向发展亦可。 检验员 5名 1、男女不限，中专及以上学历； 2、能够认识简单的机械图纸，熟练使用基本的检测量具； 3、有机械行业检验工作经验者优先； 4、能配合产线加班及倒班。 操作工 15名 ◆18周岁以上，勤好学上进，吃苦耐劳 质量工程师 1名 ◆ 本科及以上学历，机械/工业工程/自动化等相关专业。 ◆ 5年以上质量工作经历，质量相关工作经验优秀者学历可放宽至专科。 ◆ 熟悉机械图纸，了解GD&T，熟悉质量检测工具。 ◆ 熟悉各种质量工具。 机加制造工程师 1名 ◆专科及以上学历；机械加工等相关专业背景，3年以上机械加工产品调试经验 ◆熟悉MC编程软件； ◆熟悉各类2D/3D绘图软件，英文识图； 仓管 2名 ◆中专以上学历，23-30,熟，有仓管工作经验1年以上，会ERP； ◆有叉车证，熟练驾驶叉车。 司机 1名 1、有驾驶证B证，。5年以上司机相关工作经验 苏州尚美国际化妆品有限公司 展位号: S05 生产部线长 1名 1.大专学历，2年以上生产线团队管理经验，液体灌装行业经验者优先 2.了解生产线基本安全质量风险控制 3.了解5S管理，RCA/5W分析 4.良好的沟通表达能力 5.会简单的电脑操作 底薪3500-3800元，岗位津贴300元，月度奖800元，加班工资按照底薪+岗位津贴双倍计算，享有十三薪及全球利润分享 轮班津贴：8H中班10元/班，8H夜班15元/班；旺季上12H班，12H早班30元/班，12H夜班45元/班 生产部混料或称量员 3名 1.高中及以上学历 2.基础英语和电脑操作能力，有效叉车证优先考虑 3.认真负责,细心谨慎,主动积极 4.三班或二班倒班工作，能服从公司的统一安排 底薪3000-3200元，岗位津贴400元，月度绩效奖400元，综合工时制，加班工资按照底薪+岗位津贴双倍计算，享有十三薪及全球利润分享 轮班津贴：8H中班10元/班，8H夜班15元/班；旺季上12H班，12H早班30元/班，12H夜班45元/班 质量部取样员（第三方派遣） 1名 1.大专及以上学历，掌握基本的化学知识 2.会使用电脑及办公软件等 3.团队合作及沟通能力良好 4.持有效叉车证 底薪4000元左右，加班36小时/月，享有十三薪、年终奖及全球利润分享（约15月薪） 大和宝业(无锡)物业管理有限公司苏州分公司 展位号: S09 保安主管 1名 1.协助经理工作，做好辖区公共秩序的维护工作， 2.负责辖区内保安人员的指导和管理工作； 3.按期召开部门工作会议，对工作中出现的问题制定整改方案； 4. 负责协调各班之间的工作关系，及各部门和保安人员的工作关系。 5. 定期检查辖区内消防设施、设备。 6.每月对各岗位执勤人员工作总结及业务学习考核。 7.认真完成公司交办的任务，及时转达领导的通知。 任职要求： 1.具有高中以上学历，退伍军人优先； 2.性格开朗，服务意识较强； 3.具有良好的身体素质和适应能力，吃苦耐劳； 4.具有一定的组织和管理能力； 5.具有良好的语言表达能力、协调能力和应变能力； 6.掌握基本法律知识及与保安相关的政策规定。 保洁主管 1名 岗位职责： 1.负责日常保洁管理工作，确保保洁工作符合要求； 2.掌握清洁设备及清洁剂的合理用法，正确使用清洁设备； 3.合理配置区域内保洁人员及工具的数量，确保卫生无死角； 4.定期对所属员工进行业务知识培训和考核； 5.完成领导交办的其它事宜。 任职要求： 1.单休，年龄30-50岁，中专以上学历，会使用电脑； 2.具备2年以上小区项目保洁管理工作经验； 3.熟练掌握保洁设备操作、维护及保洁药剂的使用等专业知识； 4.具有良好的服务意识与敬业精神。 财务经理 1名 岗位职责： 1.配合上级领导管理各分公司财务工作； 2.协助领导完成其他财务工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计相关专业； 2.中级会计师以上，日语2级以上； 3.五年及以上相关工作经验，能适应出差； 4.熟悉财务软件及office办公软件； 5.了解国家财经政策和会计、税务法规。 会计 1名 岗位职责： 1. 每月制作各类相关报表及纳税申报； 2. 做好费用报销及付款审核工作、凭证的编制及登帐； 3. 及时清理往来款项，做到账实相符； 4. 与出纳协作，计算并收缴物业费等相关费用； 5. 完成领导交办的其它任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有初级会计师资格证； 2. 五年及以上相关工作经验，有物业公司会计经验者优先； 3. 熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件。 工程领班 1名 岗位职责： 1.在工程主管的领导下，负责确保本小区各系统当值期间的各种设备及附属设备的安全运行； 2. 掌握各系统紧急事故的处理方法及应变措施； 3. 切实执行上级安排好的各项例行维修保养工作计划； 4. 检查当值期间各维修人员的工作质量与工作效率； 5. 完成上级交办的其它工作； 任职要求： 1.单休，高中及以上学历，年龄55岁以下，具有电工证； 2.三年以上写字楼、住宅物业工程管理同等职位工作经验； 3.身体健康，品貌端正，具有强烈的责任心与服务意识。 出纳 1名 岗位职责： 1.负责物业服务中心费用收取及退款工作； 2.负责财务票据的领用、保管； 3.审核报销、支出的原始凭证； 4.负责登记每日流水账、公司结账、付款、员工报销等工作； 5.现金、银行日记账及管理； 6.现金、银行凭证制作，凭证装订，保管工作； 7.根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表； 8.积极努力完成领导安排工作内容。 任职要求： 1.年龄20-35周岁，高中以上文化，熟练使用办公及财务软件，必须持有会计从业资格证； 2.三年以上工作经验，有物业公司出纳工作经历的优先录用。 工程主管 1名 岗位职责： 1.负责小区内水电、土建及房屋的维修。 2.负责维修设施的保养和维护。 3.依据小区的实际情况，制定设备的检查及保养计划并监督执行，确保各系统正常运行。 4.制定部门员工的在职培训计划并组织实施。 5.工程资料建档、工程管理软件维护 6.完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1.单休，大专以上学历，有中级及以上工程师职称优先； 2.3年以上电工工作经验，有高压电工证，三年以上管理经验，具备物业工程维修能力及消防方面的知识； 3.熟悉机电设备，电梯及智能化等设备运作原理，有较强的综合技术素质； 4.熟悉房屋及公共设施设备的维护管理及实际工作流程； 5.有较强的服务意识和沟通能力，有责任心，亲和力强。 维修工 9名 岗位职责： 1. 负责公司设备的日常运行、维修保养和巡视检查； 2. 积极配合前台维修单据指派，完成日常工作安排。 任职要求： 1. 8小时单休，高中以上学历，年龄45周岁以下； 2. 具有电工证，5年及以上相关工作经验。 客服管家 10名 岗位职责： 1. 跟进处理业主提出的问题、投诉事宜； 2. 负责所辖区域物业管理费的催缴； 3. 对业主意见和要求及时给予解决和回应； 4. 建立与业主的有效沟通，提升业主满意率。 任职要求： 1. 单休，年龄20-35岁； 2. 大专及以上学历，物业管理、财务等相关专业优先，接受优秀应届生； 3. 熟练应用Office办公软件，有物业管理从业经验优先； 4. 优秀的团队意识和敬业精神，具备较强的服务意识。 客服主管 1名 岗位职责： 1.负责客户服务中心的管理工作，认真及时处理和受理客户投诉、报修、咨询、接待和各项事务性工作，并及时对上述工作进行落实、跟踪和反馈； 2.负责日常工作巡查，定期走访客户，协调各部工作，提高服务质量； 3.负责小区内的物业管理费、有偿服务费等的催、收缴工作，完成年初下达的收缴目标； 4.对突发事件按相应的突发文件应急处理及响应操作规程； 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，28-40岁，3年以上相关工作经验，对物业公司管理流程、项目管理有一定认识； 2.具备亲和力、良好的沟通协调能力和较强的语言文字表达能力； 3.有高端住宅项目物业客服经验者优先； 4.具有物业管理专业知识、了解物业法律法规及相关的政策规定，能对业主所提出的问题做出合理的解释，有较强的服务意识和沟通能力，有责任心，亲和力强。 |
