12月11日苏州园区人才市场综合人才现场招聘会苏州园区人才市场现场招聘信息苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会，欢迎参加！ 地址：苏州工业园区旺墩路168号市场大厦 时间：上午场(周一至周六) 8:30-12:30 下午场(周一至周五) 13:30-16:00 服务热线：400-600-0600 市场邮箱：market@o-hr.cn 市场传真：0512-66605859 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变更，请以招聘现场发布的信息为准！ 2020年12月11日 (周五)综合类人才市场 美蓓亚电子科技(苏州)有限公司 展位号: B01 作业员 检验员 QC 10名 LD-PRD作业员(背光板）站立式作业，组装，无尘服；PCBA-PRD作业员 可站可座 静电服 检验 工资待遇：底薪2450+全勤300元+住房补贴400元； 白班08:30-20:30 夜班20:30-08:30，平日算2.5小时加班，1.5倍工资；上六休一，周六加班双倍工资；白班津贴9元，夜班津贴19元；9月20日~2021年1月20日正常出勤奖励500元每月，到2021年1月31日每天补贴生产奖励金20元/天，12月10日~2021年1月20日无尘服津贴增加为15元/天，税后工资5350~5800；按薪资全额基数缴纳园区五险加住房公积金；旅游；节假日福利；环境舒适；人性化管理；班车；包吃+房补。（正仪车坊唯亭胜浦斜塘跨塘板桥马庄西潭泾园甪直） 苏州圆才企业管理服务有限公司 展位号: C06 暂未发布岗位。 苏州三星电子有限公司 展位号: C08 作业员（正式员工） 40名 1.高中、中专、技校学历； 2.基本工资：3800元/月（前1个月为3500元/月），加班基数3900元，缴纳五险一金； 3.免费班车，免费工作餐，免费体检，能吃苦耐劳； 4.需带好身份证原件和毕业证书原件。 PBA修理师 1名 1.负责生产线的不良PBA分析维修 2.市场不良PBA故障分析，工程改善 任职要求： 1.熟悉电子元件，看懂电路图，能熟练使用Protel等看图软件 2.熟悉电子工厂生产流程，能分析不良产品故障原因及修理，协助产线改善 3.熟练使用电烙铁，风枪，万用表等工具 4.中专学历，相关工作两年及以上 电化精细材料(苏州)有限公司 展位号: D01 切割作业员 2名 （1）初中及以上学历。 （2）能适应2班倒工作时间，5天8小时外均算加班费 （3）全额缴纳甲类或乙类+住房 主要负责现场生产、外观检查、5S等相关内容 片材作业员 4名 （1）有设备（挤出机）操作经验优先。能接受二班制（12小时）工作时间。 （2）全额缴纳甲类或乙类+住房 （3）有叉车证优先（加班基数按照2950元计算）。 伟创力电子技术(苏州)有限公司 展位号: D02 仓库作业员 3名 1．中专或职高以上学历。 2．1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验 3．能熟练使用电脑，有较好的电子产品知识，熟悉MRPII 系统操作者优先考虑 4．诚实，勤奋，责任心强，愿意上三班或者二班。 5．有叉车证有先。 6．略懂英文,能够读写简单的英文材料。 作业员 30名 1．中专或职高以上学历。 2.18-35周岁，有电子厂工作经验优先 检验员 5名 一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准 苏州力特奥维斯保险丝有限公司 展位号: D03 操作工（公司直招正式工） 40名 岗位描述： 1.不穿无尘服，工作轻松，非流水线，免费工作餐，免费厂车，有宿舍 2.三班运作，具体时间为早班 06:00-14:00,中班 14:00-22:00,晚班 22:00-*06:00 3.底薪2600，税前5500-6000， 1年13薪 4.薪资构成：底薪及加班费（加班费结算平时1.5倍，双休2倍，国假3倍）一年13薪，季度奖金，轮班津贴 （中班9元/次，夜班20元/次） 5. 其他福利：年假，补充商业保险，年会，年度旅游，体检，季度优秀员工500元/人，年度优秀员工1200元/人 招聘要求： 1. 男女不限，适应三班 2. 有目检，操机，组装，手工焊业经验的员工优先录用 3. 能吃苦耐劳，勤奋踏实 4. 目检，操机，组装岗位人员，矫正视力不低于5.0；手工焊岗位人员矫正视力不低于4.8 乐扣乐扣日用品(苏州)有限公司 展位号: D04 注塑作业员 10名 1）18周岁以上，38周岁以下，初中及以上学历，身体健康，性格活泼开朗 2）诚实可靠，吃苦耐劳，能够稳定的在公司长久工作 3）体检不合格者一律不予录用 工资： 基本工资（加班基数）: 2430元/月，全勤奖金：100元/月，补贴工资：300元/月，绩效奖金：300元~500元/月,夜班津贴：30元/天，工作满半年者，根据机台操作熟练程度再给予300元/月的技术津贴；满一年者，技术津贴提高至600元/月，综合工资约为5000~6000元/月 福利： -公司免费提供三餐及宿舍，并且在跨塘、唯亭、胜浦设有厂车； 跨塘停靠点：高浜公交站台、锦丰广场、 唯亭停靠点：厦亭家园北公交站、摩尔尚城公交站台；畅苑三区东门、青苑六区公交站、青苑五区； 胜浦停靠点：胜浦公交首末站、滨江苑、星胜客、冠园宿舍 -员工享有带薪年假、法定节假日按国家规定执行； -员工享有五险一金、生日券、节假日福利、员工结婚礼金、年终奖金等福利； 苏州四维精密复合材料有限公司 展位号: D05 业务代表 3名 1、应届毕业生，电脑操作熟练，要求有驾照者 2、大专及以上学历，电子、机械、化工、商学专业 3、具有数据分析能力，有较强的竞争意识，能够积极面对工作中的挑战 4、能接受外派(上海、南京、杭州、宁波、常州等地） 品管来料检验 2名 应届毕业生或化学知识丰富者优先，熟练处理EXCEL WORD 工作认真，责任心强，可服从岗位调动长白班，五天工作制 作业员 1名 身体健康，吃苦耐劳，对数字敏感，认识26个英文字母，有机台操作经验者优先。提供住宿，三顿工作餐，夜班津贴。 苏州圆才企业管理服务有限公司 展位号: D06 暂未发布岗位。 苏州日月新半导体有限公司 展位号: F05 暂未发布岗位。 苏州圆才企业管理服务有限公司 展位号: F06 暂未发布岗位。 日矿金属(苏州)有限公司 展位号: F08 电气工 2名 40周岁以下，两年以上电气工作经验，有电工证，可上夜班。 底薪 电气工：作业员5000，组长候补：5500~6000，班长候补：6000。 机械工：作业员4800。 福利待遇： 每三个月调整一次底薪、免费工作餐、员工宿舍、交通津贴、全额缴纳五险一金、高温津贴、工会福利（旅游、节日礼品）等。 公司地址：苏州工业园区唯亭镇葑亭大道536号 京隆科技(苏州)有限公司 展位号: F09 业务工程师 4名 岗位要求 1.本科学历，贸易/营销/英语类专业均可； 2.态度积极，沟通能力强，形象气质佳； 3.抗压力强，逻辑思维清晰； 4.英文CET-4或以上水平； 5.有电子/半导体行业工作经验或业务工作经验者优先； 6.能配合出差，男女不限 7.年龄：22-30，薪资：4000-8000 工作职责 1.负责相关客户的关系维护，定期拜访客户； 2.新客户及新产品的开发及导入； 3.协调与处理客户需求； 4.负责所管理客户的业绩及达成率； 5.接待来访客户及其它综合日常销售事务 产品设计技术员—CAD技术 1名 岗位要求： 1.理工科专业,本科优先，且已毕业 2.做事认真仔细，谨慎 3.有至少2年以上（包含）绘图经验 4.熟练操作autoCAD软件，并且熟知SBT Cadence软件知识、熟知CAD/CAM软件知识。 职责描述： 1.为产品（microSD / BGA／LGA）设计基板且保证其具有信号的完整性的功能。 2.要确定在制作基板时提供基板的设计以及恰当的基板设计规则。需要定义适当的通孔的大小，SBT芯的大小，镀金，和其他相关的技术细节。 3.LF的设计师，应该正确地定义铅分布，可以通过产品的可靠性。 4.根据Die的性能正确地定义电镀结构等。 5.能够审查，焊线图/标记图/包装图从而为正确的图线可进行放量制造。 6.综合月薪:3700-5000。 作业员/QC/仓管 20名 1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲纹身。初中以上学历，正式就业(短期实习不可)。 2、其他要求：能适应无尘/静电室工作环境，可配合日夜轮班。 3、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，12小时2班倒。 4、薪资：加班基数2450-2550元，试用期满2500-2800元，绩效0-500，补贴0-180，轮班津贴白班6/夜班22，平均薪资4500-6000元，年终保底13薪，提供食宿厂车。 设备工程师/技术员 10名 电子/机电/机械/自动化相关专业；.有意愿从事设备维修、维护工作；上五休二，日夜轮班；无色盲色弱；应届毕业生亦可。 产品/制程工程师 3名 工作职责： 1、能够顺利导入新产品，解决导入时出现的问题； 2、测试制程的维护和改善，对测试低良率产品分析改善； 3、协助客户完成工程分析验证； 任职资格： 1、本科学历，电子类相关专业； 2、语言表达能力佳； 3、可配合加班或轮班，无色盲色弱。 生产计划工程师 3名 技能要求： 生产计划，计划管理，PMC 岗位要求 1.大专学历以上，理工科专业； 2.具备制造行业生产计划工作经验优先； 3.熟悉ERP,MES系统； 4.具备良好的沟通能力与抗压能力，积极主动责任心强。 职位描述 1. 根据客户订单合理安排生产及各站排程,并确定交期； 2. 产品料号建立及工单开立； 3. 生产进度跟催与管控； 4. Cycle Time、CLIP及CVP管控； 5. 生产相关报表阅读与制作； 6. 外包作业. 快捷半导体(苏州)有限公司 展位号: F10 设备技术员（轮班/白班） 5名 资质(专业为机电/电子的毕业生欢迎投递) 1.了解半导体生产制程 2.良好的沟通技巧 3.熟悉设备操作及维护 4.熟悉设备维护系统 5.了解设备PM/Cal流程 6.了解产品制程流程 7.了解二三极管及其运用 8.了解电路原理 职责： 1.及时对负责设备进行PM/CAL， 确保设备有好的状态。 2.每日帮助生产提高设备性能指数。 3.独立负责主要宕机设备的维护，大修和更新。 4.管控责任区备件和工具， 同时控制和减少其使用量。 5.创建设备培训资料，同时开展对技术员和操作员的培训。 6.积极参与SMT和TMP活动，并有突出表现。 7.提供工程解决方案来提升设备性能或者环境。 8.书写设备技术报告。 9.定义和记录任何与产品，制程和质量相关的问题。 产线操作员（正式工） 30名 1. 达到法定年龄 2. 初中以上学历； 3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳； 4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作； 颀中科技(苏州)有限公司 展位号: F11 设备工程师 10名 岗位职责： 1. 机台维修及改善； 2. 设备维护保养； 3. 机台操作相关文件建立或修改； 4. 主管交办的其它项目 任职要求： 本科学历，机械、自动化、电子类专业，应届生亦可 制程工程师 5名 岗位职责： 1.量产品参数优化，异常原因分析，异常改善及预防，异常报告的撰写 2.新产品试做，各站点参数定义，系统维护 任职要求： 本科学历，理工科专业 作业员 100名 工作内容： 1.每日站长下达的生产任务之达成； 2.每日FAB 8S之执行； 3.机台清洁 ； 4.机台操作（非流水线）。 福利待遇： 正式员工； 提供住宿（4人间，配有空调、洗衣机等）， 免费工作餐及免费宿舍交通车； 鼎科医疗技术(苏州)有限公司 展位号: F13 检验员 2名 职位描述： 1. 负责按照检验规程进行产品的外观检验和尺寸测量； 2. 负责按照检验规程进行负责产品的物理性能的测试； 3. 负责按照检验规程进行原材料、过程和成品的检验； 4. 负责记录的填写； 5. 负责数据的录入； 职位要求： 1. 有良好的质量意识； 2. 有责任心； 3. 有原则； 4. 做事认真，细心； 5. 积极主动，听从安排； 6. 3年相关经验； 7. 了解医疗器械产质量管理规范； 作业员（长白班） 15名 ★岗位要求：年龄20-35岁，高中以上学历； ★岗位职责：净化车间中从事医疗器械的组装加工。 艾杰旭汽车玻璃(苏州)有限公司 展位号: G01 叉车司机(无夜班） 5名 底薪/加班基数：3271，奖金650，津贴450，综合6000-7000； 叉车经验2年以上，有叉车证，叉车操作熟练 根据领班的每天工作安排，完成主副资材、原片和产成品的搬运作业，及时填写各类相关报表 每天对物流设备进行点检、确保使用的设备（叉车）完好 安防员(保安) 2名 持有中级消防证即可 综合底薪：4400，综合月工资：5500-6000 福利：五险一金（全额基数），免费班车，年度调薪，年度旅游等 设备操作员/作业员（无夜班） 50名 新产线，有晋升机会，恒温无尘车间 底薪/加班基数：3271，奖金：600左右，中夜班津贴：400左右，综合到手4500-5500 性别不限，年龄20-35岁；吃苦耐劳 印刷技工 5名 底薪/加班基数 3666，综合工资6500-7500，可接受无经验，有师傅带 任职要求 1.高中以上或技校学历 2.有无尘室作业、印刷作业相关经验 3.有玻璃相关工作经验、印刷经验者优先 4.能吃苦耐劳 工作职责 1.根据车间生产计划确保印刷工序的正常运转 2.确保印刷工序本班工作效率、质量 3.负责印刷工序设备日常保养和点检，确保设备正常运转。 4.负责印刷室环境的保持、清理、点检，确保印刷品质合格 艾默生环境优化技术(苏州)有限公司 展位号: G02 叉车司机 2名 职位职责： 1.负责原材料的卸货、送检及入库； 2.每日按照生产计划向生产线发送原料，及时补充生产线上不足的原料，并将产线上剩余的物料及时退回仓库； 3.安全驾驶，负责车辆的日常安全检查； 4.维护仓库的5S； 5.每日清理生产线上的垃圾箱，保持清洁； 6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接，说明当班的备料状况； 7.及时向主管汇报工作中发现的问题，并协助处理； 8.主管安排的其它工作。 职位要求： 1.高中或以上学历； 2.持有有效的叉车驾驶证； 3.至少1年以上叉车驾驶工作经验； 4.能简单使用Microsoft办公软件； 5.无红、绿色盲； 6.可以轮班。 操作工 40名 要求： 初中以上学历，良好的动手能力，具备机械组装行业工作经验者优先考虑，接受倒班。 待遇： 基本工资3097元，全勤奖475元，中班津贴22元，夜班津贴26元，全年14薪。免费厂车、工作餐、工作服洗涤，入职后报销体检费，每年安排旅游、家庭日等活动，免费健身、游泳，可带家人。 和舰芯片制造(苏州)股份有限公司 展位号: G03 操作工（正式工） 60名 正式工，适应无尘室工作，有较强抗压能力，无工作经验要求 苏州桐力光电股份有限公司 展位号: G04 检验员 3名 一、任职要求： 1、年龄：18-35周岁 2、高中及以上学历，一年及以上电子厂检验或显示屏工作经验优先 3、公司白夜班（两班倒），无流水线，车间工作台成品检验，具有量测经验优先考虑 二、薪资待遇： 1、月综合工资5.5k-7.5k左右 2、直接与公司签订劳动合同，缴纳园区社保 3、公司直招正式工，无劳务派遣 三、公司福利： 1、提供食宿（包吃住） 2、宿舍区条件：提供公寓（6~8人标准住宿、空调、热水器、卫生间） 3、工作时间：5天8小时，加班另算！工资每月10号准时发放、统一打卡 操机员 20名 一、任职要求： 1、年龄：18-30周岁， 2、男身高在160cm以上，女155cm以上 3、要求能吃苦耐劳、配合公司加班，公司两班倒（白夜班），车间无流水线 4、中专、高中及以上学历均可 二、薪资待遇： 1、月综合工资5.5k-7.5k 2、直接与公司签订劳动合同，缴纳园区社保，无劳务派遣 三、公司福利： 1、提供食宿 2、宿舍区条件：提供公寓（6-8人标准住宿、空调、热水器、卫生间） 设备维护技术员 3名 岗位职责： 1、负责车间各种设备的电气和机械的故障排除 2、每日对车间设备或厂房设施进行巡视检查，制定预防性维护计划并实施，以确保设备安全运行 3、制定每月合理备品、备件的申报，耗材、耗品及维修工具的管理 任职要求： 1、大专及以上学历,技校机电专业 2、工作经验1年以上 3、持电工操作证（弱电） 4、有光电厂、SMT行业经验优先 普尔世电源产品(苏州)有限公司 展位号: G05 插件作业员 20名 要求：初中及以上学历，踏实细心，耐心肯干，愿意配合加班及倒班。 班次时间：早班：7:00-15:00 中班：15:00-23:00 工作内容：根据作业指导书完成电子元器件的手工插件工作 福利待遇：年终奖，全额缴纳社保公积金，免费班车，工作餐，节日福利，生日会，丰富多彩的员工活动，年度体检等。 老化测试员 2名 要求：初中及以上学历，踏实细心，耐心肯干，愿意上三班（八小时制），愿意配合加班及倒班 工作内容：根据测试要求对产品性能进行测试。 福利待遇：年终奖，全额缴纳社保公积金，免费班车，工作餐，节日福利，生日会，丰富多彩的员工活动，年度体检等。 包装作业员 1名 要求：高中/中专学历，基本电脑操作，能上三班，有电子厂包装工作经验 班次时间：早班：7:00-15:00 中班：15:00-23:00 夜班：23:00-7：00（每隔几个月上一次夜班，每次持续一周） 工作内容：根据产品型号正确的按系统入库，按出货型号正确镭射产品，根据客户要求按作业指导书正确包装。 福利待遇：年终奖，全额缴纳社保公积金，免费班车，工作餐，节日福利，生日会，丰富多彩的员工活动，年度体检等。 苏州三岩芯电子科技有限公司 展位号: G06 技术工程师 5名 电子信息及电子工程相关专业 ，动手能力强 肯学习 ，有无相关工作经验均可 ，招相关专业应届毕业生。 一经录用，待遇从优，欢迎加入！（八小时，双休、按国家规定假日休假） 业务工程师 5名 有驾驶证，会开车优先。从事于业务工作，需有良好的协调沟通和应变能力，性格开朗乐观，有责任心，有相关经验可适当放宽条件。 一经录用，待遇从优，欢迎加入！（八小时，双休、按国家规定假日休假） 大金机电设备(苏州)有限公司 展位号: G07 操作工 30名 底薪 3150元/月(试用期6个月， 2990元/月)+补贴约400元（含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖）； 正式工、有宿舍、有厂车。 环境运行操作员 1名 1、废水废气处理2年工作经验； 2、有低压电工证优先； 3、无恐高及化学品过敏史。 苏州工业园区艺达精密机械有限公司 展位号: G08 司机 1名 1、有驾驶证B证，。5年以上司机相关工作经验 叉车工 1名 1、30-48周岁以内，初中及以上学历，会开叉车，必须有叉车证； 2、一年以上压铸相关工作经验 仓管 2名 ◆中专以上学历，23-30,熟，有仓管工作经验1年以上，会ERP； ◆有叉车证，熟练驾驶叉车。 机加制造工程师 1名 ◆专科及以上学历；机械加工等相关专业背景，3年以上机械加工产品调试经验 ◆熟悉MC编程软件； ◆熟悉各类2D/3D绘图软件，英文识图； 质量工程师 1名 ◆ 本科及以上学历，机械/工业工程/自动化等相关专业。 ◆ 5年以上质量工作经历，质量相关工作经验优秀者学历可放宽至专科。 ◆ 熟悉机械图纸，了解GD&T，熟悉质量检测工具。 ◆ 熟悉各种质量工具。 操作工 15名 ◆18周岁以上，勤好学上进，吃苦耐劳 检验员 5名 1、男女不限，中专及以上学历； 2、能够认识简单的机械图纸，熟练使用基本的检测量具； 3、有机械行业检验工作经验者优先； 4、能配合产线加班及倒班。 项目助理工程师 1名 1、机械相关专业大专及以上学历，1年项目管理经理； 2、熟悉COPQ，APQP，FMEA，MSA，SPC等项目相关管理工具； 3、优秀应届毕业生，意愿往项目管理方向发展亦可。 应届毕业生 2名 1、主要发展部门有：采购员、生产计划员等多个岗位可选； 2、要求本科以上学历，CET-4以上，机械制造等相关专业。 设备维修工 1名 大专以上学历，机械自动化或电气自动化等相关专业背景。、 ◆3~5年数控设备维护工作经验，有CNC设备维修工作经验 ◆持有低压电工上岗证； 项目工程师 1名 1、机械相关专业大专及以上学历，英语听说读写流利 2、2年以上项目管理经理 3、熟悉COPQ，APQP，FMEA，MSA，SPC等项目相关管理工具 CNC调机员 3名 1.两年以上加工中心操作经验，熟练操作HAAS机床或法兰克系统 2.根据数控程序完成产品的调试加工 压铸研发工程师 1名 1、6年以上压铸企业模具设计，项目管理工作经验。 2、熟悉通讯，汽车，3C产品结构，精通压铸行业标准； 研发经理 1名 1、10年以上机械加工产品编程以及工艺编制经验 2、英语熟练 3、熟悉机加工各类工艺能力 人事专员 1名 本科以上学历，3年以上机械制造业人事工作经验，熟悉招聘、绩效、培训等人力资源6大模块，英语CET-4 客服专员 1名 1、大专或以上学历，国际贸易/英语相关专业 2、 有两年客服或相关部门的工作经验优先，应届毕业生亦可 博世汽车部件(苏州)有限公司 展位号: G11 暂未发布岗位。 TOWA半导体设备(苏州)有限公司 展位号: G12 清洁工 1名 厂房内公共区域，外围区域卫生打扫，绿化维护，有企业保洁工作经验者佳。基本工资3190元，出勤津贴100元，住房津贴200元，外围津贴150元，高温津贴300元，缴纳园区社保公积金。 磨床作业员 2名 40周岁以下，中技及以上学历，机械专业应届毕业生亦可。 熟悉机械加工工艺；能看懂机械图纸，会使用相关测量工具。会手摇磨床或冈本数控磨床者优先。 作业员:加班基数3240元,全勤奖100元，住房津贴200元，夜班津贴20元/夜。税前含加班综合薪资6800元左右,缴纳园区乙类+住房公积金。 品检作业员（正式员工/技工/技术员） 3名 有1年以上机械零件检查经验 能看懂机械图纸 能熟练使用测量工具 能配合加班作业,有责任心、服从领导安排。有提供住宿。 技工：加班基数3540元,出勤津贴100元,住房津贴200元,夜班津贴20元/夜。税前含加班综合薪资7500元左右。 中级技工：加班基数3840元，税前含加班综合薪资8000元左右。 电气配线（外包工/正式员工/技工/中级技工等） 5名 熟悉电气装配，能看懂图纸。 作业员:加班基数3240元，全勤奖100元，住房津贴200元,税前含加班综合薪资6800元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 技工:加班基数3540元，全勤奖100元，住房津贴200元，税前含加班综合薪资7200元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 中级技工:加班基数3840元，全勤奖100元，住房津贴200元，税前含加班综合薪资7800元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 技术担当 2名 本科以上学历，机械、模具相关专业。 熟练使用CAD，UG等软件。 有一年以上模具设计经验者佳，优秀应届毕业生亦可。 主要工作内容： 针对客户的新产品提出具体的模具设计方案，就销售以及客户所提出的问题能够作出合理的解答，对模具的加工有初步的了解，并能提出合理的模具设计方案。 1． 根据客户图纸完成新产品的模具提案设计； 2． 解决销售以及客户所提出的技术问题； 3． 针对客户的图纸提出适当的改善方案； 品质担当 1名 大专以上学历，机械相关专业。 有品保相关经验者佳，优秀应届毕业生亦可。 主要工作内容： 品质活动执行与推动 供应商品质管理 社内不良对应 不良、投诉、测定器等品质相关台账管理 ISO等品保其他相关事宜 设计担当（机械) 2名 1.本科以上。机械设计相关专业；2-3年以上机械设计相关工作经验佳，优秀应届毕业亦可。 2.熟悉机械图纸，能够熟练的使用Solidworks。 3.根据客户要求，完成半导体封装设备特殊式样设计以及相关出图任务。 加工中心作业员/技工/中级技工及以上 5名 1.45周岁以下，中技及以上学历，机械数控专业。 2.1年以上同行业机械加工工作经验，能看懂工程图、会使用测量工具。 3.对照程序进行刀具准备和产品调试，能独立完成常规的加工工作。有MAZAK机床操作优先。 4.能配合翻班作业，有责任心、服从领导安排。 作业员:加班基数3240元，全勤奖100元，住房津贴200元，夜班津贴20元/夜。税前含加班综合薪资7000元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 技工:加班基数3540元，全勤奖100元，住房津贴200元，夜班津贴20元/夜,税前含加班综合薪资7500元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 中级技工:加班基数3840元，全勤奖100元，住房津贴200元，夜班津贴20元/夜，税前含加班综合薪资8000元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 高级技工加班基数4140元，技师加班基数4440元。 提供员工宿舍。 人事担当 1名 要求:日语1级,有人事经验为佳 部门助理 1名 1.日语二级以上,有制造部门文员工作经验为佳。 2.工作内容:制造部门日常资料统计，员工考勤，书面和口语翻译。 3.应届毕业生可。 制造技术维修作业员 1名 1.35周岁以下，中技及以上学历，1年以上现场加工经验。 2.熟悉5S工作内涵，会使用常用加工工具、刀具，会使用EXCEL。 3.现场刀具管理、装夹，机械保养和5S整理，零部件毛刺处理、表面抛光，协助机器维修。 作业员:加班基数3240元，出勤津贴100元，住房津贴200元。缴纳园区乙类+住房公积金。税前含加班综合薪资6500元左右。 工程担当 1名 大专以上学历，机械相关专, 业应届生可。 有生产管理方面经验者佳。 工作内容：负责公司内生产的设备进行计划管控；对具体生产的安排及生产进程追踪。 康美包(苏州)有限公司 展位号: J03 暂未发布岗位。 苏州国润润滑油有限公司 展位号: P05 销售代表 5名 1、有足够的工作态度和良好的敬业精神，能长期从事润滑油销售； 2、一年以上销售经验或行业经验，也欢迎各届优秀毕业生加入； 3、认真踏实，服从安排，具备良好的沟通表达能力、应变能力及谈判技巧； 4、熟练使用常用办公软件；如PPT、EXCEL、WORD等。 5、工作地点：常熟东南开发区东南大道管委会附近，可酌情提供住宿。 田村自动化系统(苏州)有限公司 展位号: P11 机械/电气技工 15名 任职要求： 1.23-35周岁 2.大专及以上学历 3.熟练使用EXCEL等办公软件 工作内容： 电气调试：装置的通电检查~动作调整 设备调试：设备各部品安装调整，输送安装调整，外装板调整 卫材(中国)药业有限公司 展位号: P13 注射剂操作员 5名 岗位职责： 1.负责注射剂的配置，灌装等岗位生产 2.执行生产相关SOP，做好生产批记录 3.参与设备验证，工艺验证和模拟灌装 4.起草或修改生产相关文件 5. 参与注射剂分包装生产 任职要求： 1.年龄：35岁以下 2.学历：大专及以上 3.专业：制药工程或药学相关 4.经验：2年以上制药工厂无菌灌装工作经验 5.性格：稳重，有责任心，团队意识强 6.其他：能接受翻班 制品操作员 10名 1、20周岁以上； 2、中专及中专以上； 3、机械自动化、机电一体化或制药相关； 4、有药品生产经验者优先，熟悉制药行业药品包装设备操作流程优先； 5、热情、随和、接受能力强、与同事关系融洽； 6、良好的沟通能力.制品生产现场的操作. 制剂操作员 10名 1.中专及以上学历，药学或相关专业优先 2.有药厂制剂生产工作经验者优先，熟悉制药行业称量、混合、压片、包衣、目检任一工序； 3.态度积极主动，能配合公司早中班，有较强的学习能力。 江苏雷镈智能科技有限公司 展位号: S09 生产电气工程师 1名 工作职责： 1，熟悉自动化机电设备电气及控制原理。 2，为设备生产、测试、安装调试等提供技术支持、解决疑难问题，提出改进措施。 3，能独立完成自动化设备的电路安装与调试。 4，汇总生产中相关的电气问题，并与研发一同解决相关电气问题。 5， 能将电气各线设计成整体线束，根据实际电路制作电路作业指导书，并对员工实行培训。 6，对变频器、触摸屏、各类传感器、进步电机、单片机电路板等相关电子器件或部件有一定了解 7，核算各产品电气安装工时。 8，熟练掌握Eplan /CAD等电气绘图软件。 9，懂单片机程序更好 机械电气装配工 10名 1. 按要求完成产品机械及电气部分的组装并提出合理改进建议； 2. 按要求控制产品组装质量； 3. 防止不合格品流入下道工序； 4. 正确使用和维护生产设备和工具； 5 主管安排的其它工作。 苏州万顺福食品有限公司 展位号: T24 现场品控 2名 一、 进料检验工作 （1）按照检验制度规定的标准、检验方法和进料检查程序，对原材料、外购件、外协件、包装物进货进行检验 （2）协助进料检验主管制定进料的检验标准和原料检验规范 （3）做好进料检验的原始记录，对所检物品的质量情况进行统计、分析、报告 。 （4）原材料索证归档工作 （5）进料的质量异常。供应商评审 二、 生产过程巡查&质量提升 （1）控制生产过程中检查出的不合格品，避免流入下一道工序 （2）按照QA巡检记录表，对生产现场巡检 （关键控制点、规格的检查、标签检查） （3）分析生产部门的制造过程，提出质量改进建议 协助生产部门做好制程的质量改进工作 （4）抽检在制品的质量，对现场作业（操作）规范提出修正意见与建议 （5）完成车间卫生检查记录。对车间卫生异常进行统计、分析、上报 （6）车间现场5S提升， 三、外部沟通 （1）与采购进行有效沟通，及时核对物料的质量信息 （2）对不合格的来料界定，予以退换，或进行返工处理。 （3）协助实验室专员，完成相关检测工作。 薪资面议 普工（配料/拌料工） 6名 1. 年龄20到50周岁； 2. 需要具有切配能力，能够熟练操作整鸡整鸭猪耳等产品的切配操作; 3. 服从上级领导工作安排. 薪资范围：4000-5000元/月 普工（仓库） 2名 1.年龄20到50周岁； 2.能吃苦耐劳，为人忠厚老实； 3.服从上级领导工作安排，责任心强； 薪资范围：4000-5000元/月 普工（包装工） 20名 1.有本岗位工作经验优先考虑； 2.具备包装基础工艺知识； 3.责任心强，能吃苦； 4.具备一定沟通、分析、解决问题的能力，具有团队合作精神； 5.身体健康，无疾病； 薪资范围：5000-7000元/月 生产储备主管 2名 岗位职责： 1、负责食品加工厂的生产运营工作； 2、负责组织、建立食品加工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、制定并执行食品加工厂生产战略规划，审定年度生产并提出合理化建议； 4、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本； 5、生产员的管理、生产计划的安排，对生产部门执行生产计划的情况进行检查监督； 6、检查食品加工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，食品行业专业优先； 2、至少三年以上食品生产管理工作经验； 3、熟悉食品加工的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验； 薪资面议 |
