9月21日苏州园区人才市场劳务与服务类人才现场招聘会苏州园区人才市场现场招聘信息苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会，欢迎参加！ 地址：苏州工业园区旺墩路168号市场大厦 ，时间：上午场(周一至周六) 8:30-12:30 下午场(周一至周五) 13:30-16:00 服务热线：400-600-0600 市场邮箱：market@o-hr.cn 市场传真：0512-66605859 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变更，请以招聘现场发布的信息为准！ 2020年9月21日 (周一)劳务与服务类人才市场 乐扣乐扣日用品(苏州)有限公司 展位号: C04 物流叉车工 1名 1.叉车证； 2.初中及以上学历，38岁以下； 3.物流仓库相关经验工作者优先考虑； 4.可配合公司加班； 工资： 综合工资约为4500元/月 注塑作业员 10名 1）18周岁以上，38周岁以下，初中及以上学历，身体健康，性格活泼开朗。 2）适应两班到、诚实可靠，吃苦耐劳，能够稳定的在公司长久工作。 工资： 基本工资: 2430元/月，全勤奖金: 100元/月，补贴工资300元/月，绩效奖金300元~500元/月,夜班津贴30元/天，加班费另计（2430基数），工作满半年者，根据机台操作熟练程度再给予300元/月的技术津贴；满一年者，技术津贴提高至600元/月 综合工资约为5000~6500元/月 福利： -公司免费提供三餐及宿舍，并且在跨塘、唯亭、胜浦设有厂车； 跨塘停靠点：高浜公交站台、锦丰广场、 唯亭停靠点：东亭公交站台、摩尔尚城；畅苑三区东门、青苑六区公交站、青苑五区； 胜浦停靠点：胜浦公交首末站、滨江苑、星胜客、冠园宿舍 -员工享有带薪年假、法定节假日按国家规定执行； -员工享有五险一金、生日券、节假日福利、员工结婚礼金、年终奖金等福利； 明基材料有限公司 展位号: C05 检验、操机、清包、包装、培训员、IPQC、OQC、仓库、ES客服 20名 年满18-40岁，加急招聘月薪4500-6000，,平时加班稳定上六休一。有体检单的1个月之内有效。园区体检中心！!包吃住！ 泰科电子(苏州)有限公司 展位号: C06 作业员1 5名 男生，有叉车证，能适应倒班 伟创力电子技术(苏州)有限公司 展位号: C07 仓库作业员 3名 1．中专或职高以上学历。 2．1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验 3．能熟练使用电脑，有较好的电子产品知识，熟悉MRPII 系统操作者优先考虑 4．诚实，勤奋，责任心强，愿意上三班或者二班。 5．有叉车证有先。 6．略懂英文,能够读写简单的英文材料。 作业员 30名 1、中专或职高以上学历。 2、18-35周岁，有电子厂工作经验优先 检验员 10名 一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准 阿斯顿强生技纺(苏州)有限公司 展位号: C08 作业员 8名 高中或以上学历 机械或工业自动化相关专业 良好的沟通能力 会简单英语会话、阅读及书写 非色盲 会计算机基本操作 能上三班 擅长解决问题 具体团队合作精神 有织造行业工作经验者优先 作业员 8名 高中或以上学历 机械或工业自动化相关专业 良好的沟通能力 会简单英语会话、阅读及书写 非色盲 会计算机基本操作 能上三班 擅长解决问题 具体团队合作精神 有织造行业工作经验者优先 SEW-传动设备(苏州)有限公司 展位号: D01 库工 4名 1、有工厂仓库工作经验 2、有叉车证（熟练驾驶侧叉优先） 欧朗电子科技有限公司 展位号: D02 组装/测试/手焊/分板/SMT/Coating 20名 正式员工，公司直招，平均月薪税后4500元左右，两班12小时制； 中专及以上学历，熟悉各种电子元器件，一到两年以上手焊，包装，物料，QC质量检验经验；身体健康，能适应两班轮班，配合公司加班 百乐嘉利宝(苏州)可可有限公司 展位号: D03 作业员 4名 身体健康，吃苦耐劳。有叉车证优先。 初级生产技术员 2名 1.大专应届毕业生优先 2.身体健壮，可以从事体力劳动 3.吃苦耐劳，诚实可信 亿滋食品(苏州)有限公司 展位号: D04 技术员 40名 注：前两个月为派遣，底薪3100，两个月后可转正，底薪4000起，底薪均为加班基数，转正后薪资待遇如下： ①底薪：3100-4000元； ②绩效奖金250-400元； ③倒班津贴10-25元/班； ④社保+五险一金； ⑤商业保险，子女保险、托费； ⑥TCP技术员职业发展通道，考核通过后可升级加薪 ⑦免费班车（市区线+娄葑斜塘线+胜浦线+唯亭线）/免费工作餐/年度体检/节假日福利/生日福利/年度旅游。 迈锐精密科技(苏州)有限公司 展位号: D05 普工（正式工） 100名 初中及以上学历；有电子厂工作经验，能吃苦耐劳，服从岗位分配。 1.外观检查（目检）底薪：2525-2625元； 2.机器作业员 底薪：2600-2800元； 3.质检 底薪：2600-2800元； 4.仓管员 底薪：2600-2800元； 上六休一，每天十小时，两班倒，夜班津贴20元/天；可选择无尘室，无尘衣补贴500元/月； 公司提供免费班车及工作餐，员工享有旺季激励奖、季度奖、年终奖及长期服务奖； 综合工资：4500元/月-6000元/月（基本薪资+加班费+月绩效+夜补+无尘衣补贴） 苏州三星电子电脑有限公司 展位号: D06 一线操作工 50名 高中、中专学历，底薪3400元+全勤奖200，上班时间：周一至周五早8:00-17:00 卓郎(江苏)纺织机械有限公司苏州赐来福分公司 展位号: F01 仓库管理员 20名 岗位要求： 1.高中或中技学历 2.熟悉仓库发料流程，至少1年仓库发料经验 3.持有苏州本地有效叉车证 4.工作认真负责，服从管理，吃苦耐劳，具有团队协作精神 岗位职责： 1.对所需入库的物料根据入库单进行实物和数量的确认； 2.对所需入库上架的物料负责存货分类账的登记； 3.负责对入库之物料进行归位的同时进行归类整理工作； 4.根据发货单和领料单进行备货并选择释放的包装方式； 5.负责本人5S区域内的卫生保洁工作； 6.主管交代的其他工作任务 数控车床工 30名 职位描述： 1. 根据标准作业指导书，进行标准作业或操作相关的设备。 2. 根据图纸要求测量工件，保证产品质量。 3. 根据产量要求，完成生产任务。 4. 执行5S活动。 5. 领导安排的其它工作安排。 岗位要求： 1. 高中或技术毕业。 2. 有一年以上机械厂工作经验， 会使用通用量具者优先。 3. 具有团队合作精神， 愿意轮班工作及能吃苦耐劳。 机械装配工 100名 1.遵守公司的各项规章制度和部门各项规定； 2.严格按照装配作业指导书进行规范操作; 3.控制装配质量和提高生产效率； 4.整理工具，打扫现场，保持工作环境整齐、清洁； 5.参加5S活动； 6.佩戴必要的防护用品，注意生产现场操作安全; 7.参加培训，提高自己的装配技能和个人素养； 8.配合生产领班完成各项指定的生产任务。 检验员 3名 任职要求： 1. 中专及以上学历 2. 1年质量相关经验优先 3. 能看懂机械图纸，并有良好的测量技能 4. 有机械加工方面工作经验优先 5. 良好的沟通技巧和团队合作精神 6. 工作积极，认真负责 岗位职责： 1. 按要求执行产品检验，做相应记录并存档 2. 协助工程师的工作，进行相应的改进个落实相应措施 3. 识别并处理不良和不良品，并及时反馈相应的质量问题，积极拖动改进 4. 维护测量工具，保持在合格状态 5. 上司安排的其他工作 罗博特科智能科技股份有限公司 展位号: F02 机械装配技术员 20名 1、高中、中专高职等以上学历， 机械相关专业，一年以上工作经验，非标自动化机械装配经验优先； 2. 自动化设备组装和调试工作经验，了解机械和电气基础知识，能看懂机械装配图纸，使用过专用的测试设备； 3. 踏实肯干，服从公司安排。 电气装配技术员 20名 1.高中、中专、高职及以上学历，机电一体化、电气自动化相关专业，一年以上电气装配经验，应届生也可； 2. 有非标行业电气装配经验优先； 3. 具备自动化设备电气组装和调试工作经验，了解电气基础知识，能看电气图纸，会用电气仪表； 4. 会电工工具和万用表的使用，PLC、触摸屏的操作； 5. 踏实肯干，能服从公司安排。 上银科技(中国)有限公司 展位号: F03 生管 1名 工作职责： 1、负责订单投产与制程安排,配件发包与跟催，交期回复与出货安排 2、BOM表整理,排程规划; 3、库存统计,对台请购规格； 4、主管交办事宜 任职资格： 1、 有机械制造的现场管理经验; 2、精通产品质量规范与生产标准； 3、熟悉制造加工特点与生产、物流流程 4、有C1驾照或叉车证佳 软件工程师 5名 工作职责： 1.负责公司MIS软体系统开发; 2、参与项目的需求分析的讨论及实施方案的制定; 3、完成软件系统代码的编写，调试，测试和维护。 任职资格 1、熟悉C# 7 PowerBuilder/ Java或其他常见程式开发语言及工具 ,备C/s开发能力; 2、熟悉关系型数据库, SQL语句的编写及调试; 3、开发中可以主动思考设计程序实现效率，负载等因素，具有良好的逻辑和编码规范; 4、具有良好的沟通力和团队合作精神,有一定的抗压能力。 EHS工程师 2名 制造业环安卫工作经验1年以上 业务专案助理(英语/日语对接) 2名 工作职责： 1.国外市场客户订单跟进,相关产品报价、客户退货、维修件处理。 2.经销商相关事宜的对接与协调。 3.对接出货柜关事宜。 4.完成主管交代的其他事务性工作。 任职资格： 1.具备良好的英语(或日语)听、说、读、写能力。 2.有业务助理/跟单操作经验优先/有制造业工作经验者优先; 3.熟练使用office等办公软件,沟通、协调能力强,显维敏捷，主动学习意识。 机械加工 5名 1.中专以上学历，机械相关工科系毕业； 2.有CNC复合机数控车床机械操作； 3.有车床/铣床/磨床等相关经验一年以上工作经验； 装配技术员 20名 1、高中以上学历，机械相关科系毕业； 2、有机械设备装配经验2年以上。 CNC 3名 1.中专以上学历，机械相关工科系毕业； 2.有CNC复合机数控车床机械操作； 3.有车床/铣床/磨床等相关经验一年以上工作经验； 包装工 5名 有制造业包装经验1年以上 普杰无纺布(中国)有限公司 展位号: F04 电气技术员 2名 职位要求： 1、中专及以上学历学位，机械、机电、自动化设备等相关专业 2、 看得懂电路图纸、熟悉变频器、PLC，有电工证，有过连续生产型制造业的工作经历 3、 较强的学习意愿，有良好的团队合作精神； 4、 认真负责的工作态度和不断提高自己的意识和能力 5、 适合车间环境工作，能适应一定的体力劳动强度，可以适应加班工作安排 实验室检测员 2名 岗位要求 1.学历：中技，职高或中专, 2.身体健康，能适应轮班工作制，电测听能顺利通过； 3.工作细心，态度端正,认真负责 4.掌握基本质量知识，熟练操作电脑 生产线作业员 5名 1.中技以上学历； 2.机械制造连续性生产行业工作经验者优先考虑； 3.无色弱色盲，电测听能顺利通过； 4.能适应轮班工作制，上六休二，三班倒，有加班； 5.月综合工资5000-7000元左右；缴纳社保和住房公积金 6.基本基数2850元/月、另外有技能津贴0-1400元（入职3个月升一级可增加100元）、倒班津贴约300元、全勤奖200元、绩效奖400-800元、其中加班费的基数是基本薪资+技能津贴+岗位津贴； 7.每年有十三薪、夏季（四个月）高温津贴、春节期间留守奖金700-1000元、年资奖480元/年、每年和每季度评选安全和质量明星、个人和团队卓越奖等（奖金200-3500元）、有5年、10年和15年服务奖（奖金1000-2000元）； 8.发放各类节日福利（共约1000元/年）、提供年度体检、为员工和其子女购买补充医疗商业保险、提供年度旅游和各类活动俱乐部活动、举办年终晚宴活动等； 9.提供免费班车（线路涉及唯亭、胜浦、跨塘、斜塘、独墅湖、市区等）、工作餐； 10.报销体检费用，车间作业不穿无尘服； 公司地址：苏州工业园区苏虹东路21号 苏州日月新半导体有限公司 展位号: F05 暂未发布岗位。 罗斯蒂精密制造(苏州)有限公司 展位号: F06 作业员/操作工 150名 工作职责： 1.遵守健康、安全与环保相关政策和程序规定； 2.理解并遵守生产区域的管理制度； 3.清楚全面地理解生产和质量所有的要求，安全有效地完成生产任务，听从领班的工作安排； 4.生产过程中发现异常及时报告； 5. 及时、准确、真实、完整的按规范填写各种生产表单； 京隆科技(苏州)有限公司 展位号: F07 设备工程师/技术员 10名 电子/机电/机械/自动化相关专业；.有意愿从事设备维修、维护工作；上五休二，日夜轮班；无色盲色弱；应届毕业生亦可。 产品/制程工程师 3名 工作职责： 1、能够顺利导入新产品，解决导入时出现的问题； 2、测试制程的维护和改善，对测试低良率产品分析改善； 3、协助客户完成工程分析验证； 任职资格： 1、本科学历，电子类相关专业； 2、语言表达能力佳； 3、可配合加班或轮班，无色盲色弱。 生产工程师 2名 1.大专或以上学历,电子信息类专业； 2.有较强的组织分析能力,逻辑思考能力 ； 3.良好的沟通协调能力及抗压能力； 4.有生产管理相关经验优先 作业员 20名 1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲。 2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。 3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。 4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上五休二，加班基数2450-2550元，试用期满加班基数：2500-2800元，平均薪资4500-6000元。 QC 20名 1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲。 2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。 3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。 4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上五休二，日夜轮班，加班基数2450-2550元，试用期满加班基数：2500-2800元，平均薪资4500-6000元。 绿点(苏州)科技有限公司 展位号: F08 暂未发布岗位。 快捷半导体(苏州)有限公司 展位号: F09 产线操作员 20名 正式工 1. 达到法定年龄 2. 初中以上学历； 3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳； 4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作； 索诺瓦听力技术(苏州)有限公司 展位号: F10 操作工 25名 薪资待遇： 基本工资：刚入职3360（基本工资也是加班费计算基数） 优先安排白班岗位，如果白班面试不成功，再面试中班和三班岗位（有中班和夜班津贴） 要求：双手灵巧反应灵敏，有电子厂工作经验优先。 公司介绍：瑞士医疗企业，公司产品：助听器，公司规模：800人，有21条班车。 上海壹佰米网络科技有限公司 展位号: F11 暂未发布岗位。 苏州群策科技有限公司 展位号: F12 直招正式工 40名 能适应电子行业工作环境以及本公司薪资架构。底薪及加班基數2700元，全勤績效560元，包吃包住 苏州浦项科技有限公司 展位号: F13 营业担当 1名 岗位职责： 1. 客户订单和价格管理； 2.客户出货和对账管理； 3. 客户开票和付款跟进； 4. 三星样品和部品Q对应； 5.三星模具和固定资产管理； 6. 领导安排的其他工作 任职要求： 1. 工作经验一年以上； 2. 大专及以上学历； 3. 具有良好的沟通能力； 4. 计算机办公软件使用熟练； 5. 对待工作认真细心负责，能吃苦耐劳。 模具维修员 1名 熟练使用磨床 有家电、汽车模具等高速级进模具维修工作经验者优先 作业员（冲床/分条/热处理） 5名 1、正式员工，公司直招 2、身体健康（无高血压、听力减退等不良状况） 3、能适应12小时制两班倒，站着工作，能配合公司加班 4、薪资待遇：基本工资2040（加班基数），全勤80，环境津贴100，绩效工资：510-2040，夜班补贴23元/天，工龄工资：0-500元/月。综合工资税后4000元以上，按照税前工资缴纳五险一金（乙类或乙类+住房公积金）。 免费提供工作餐、加班餐及清洗工作服 6、提供西潭、凌港、胜浦、斜塘、吴中、唯亭多条厂车路线 格兰富水泵(苏州)有限公司 展位号: F14 电气接线员 3名 Education/教育程度: 中专毕业及以上 PC Skill/电脑: 基本的电脑操作 Professional Experience /专业经验 1）、机电一体化或电气自动化专业背景 2）、具备操作多工位/工种的能力 3）、具备一定的读懂机械图及电气图能力 4）、有外企制造工厂工作经验优先 Daily Duties日常工作: 1）按相关标准和作业指导来生产合格的产品，并按时完成每日，每周及每月计划工单。 2）严格遵守技术指导和安全规范以保障安全生产。 3）进行以整理、整顿为基础的5S活动，以保持工作环境整洁有序。 4）对设备及工具进行日常维护，使设备及工具处于良好的运行状态。 5）熟练操作设备，完成生产任务。 6）积极参与效率/质量/成本等诸方面的提高改进活动。 7）由直接上司安排的其它工作。 普工 10名 技校或高中，机械、机电、电子类相关专业 有装配流水线操作经验者优先 苏州工业园区昕铭亚电子科技有限公司 展位号: F15 QC（正式工，常白班） 10名 年龄16-50岁，身体健康，服从管理 公司薪资：底薪2020+全勤200+车补100+绩效500-1000+工龄补贴，综合工资：5000-6000 公司环境：空调车间，不是流水线，不穿无尘衣 ，常白班，坐着上班，上六休一 公司福利：一经录用企业购买五险，一年后缴纳公积金。 公司食宿：公司免费提供中餐和晚餐，有住宿，4人间公寓，空调房，干净整洁 普工（正式工，常白班） 30名 年龄16-50岁，身体健康，服从管理 公司薪资：底薪2020+全勤200+车补100+岗位300-500+工龄补贴，综合工资：4500-6000 公司环境：空调车间，不是流水线，不穿无尘衣 ，常白班，坐着上班，上六休一 公司福利：一经录用企业购买五险，一年后缴纳公积金。 公司食宿：公司免费提供中餐和晚餐，有住宿，4人间公寓，空调房，干净整洁 金龙联合汽车工业(苏州)有限公司 展位号: F16 焊工 30名 有二保焊工作经验，能调试电流电压，有焊工证者优先 阿斯顿强生技纺(苏州)有限公司 展位号: F17 作业员 8名 高中或以上学历 机械或工业自动化相关专业 良好的沟通能力 会简单英语会话、阅读及书写 非色盲 会计算机基本操作 能上三班 擅长解决问题 具体团队合作精神 有织造行业工作经验者优先 作业员 8名 高中或以上学历 机械或工业自动化相关专业 良好的沟通能力 会简单英语会话、阅读及书写 非色盲 会计算机基本操作 能上三班 擅长解决问题 具体团队合作精神 有织造行业工作经验者优先 阿迪达斯体育(中国)有限公司 展位号: F18 叉车工 10名 高中或中专以上学历，持有叉车证， 有一年以上相关工作经验； 能适应轮班工作，能吃苦耐劳； 提供厂车，提供工作餐。 数据分析员 10名 大专及以上学历，物流或者仓库相关工作经验 特诺尔爱佩斯(苏州)高新塑料有限公司 展位号: F19 暂未发布岗位。 苏州近铁国际物流有限公司 展位号: F20 暂未发布岗位。 艾杰旭汽车玻璃(苏州)有限公司 展位号: G01 作业员 50名 底薪/加班基数：3271 ，月度奖金700左右，中班津贴16.5；综合薪资5000-6000；无夜班，中央空调车间，无夜班 要求：18-40岁，男女不限，吃苦耐劳 早班：7：00-15：00 中班：15：00-23：00 叉车司机 5名 底薪/加班基数：3271，奖金650，津贴450，综合6000-7000； 叉车经验2年以上，有叉车证 根据领班的每天工作安排，完成主副资材、原片和产成品的搬运作业，及时填写各类相关报表 每天对物流设备进行点检、确保使用的设备（叉车）完好 设备调试/操作员 20名 底薪/加班基数：3271，月度奖金650，综合月薪5500-6500 要求：18-35周岁，有设备维护/调试相关经验优先考虑 工作内容：自动化工序机台操作；新产线，有晋升空间 印刷技工 5名 底薪/加班基数 3666，综合工资6500-7500，可接受无经验，有师傅带 任职要求 1.高中以上或技校学历 2.有无尘室作业、印刷作业相关经验 3.有玻璃相关工作经验、印刷经验者优先 4.能吃苦耐劳 工作职责 1.根据车间生产计划确保印刷工序的正常运转 2.确保印刷工序本班工作效率、质量 3.负责印刷工序设备日常保养和点检，确保设备正常运转。 4.负责印刷室环境的保持、清理、点检，确保印刷品质合格 利福广场(苏州)有限公司 展位号: G02 暂未发布岗位。 和舰芯片制造(苏州)股份有限公司 展位号: G03 暂未发布岗位。 苏州三星电子有限公司 展位号: G04 暂未发布岗位。 惠氏制药有限公司 展位号: G05 生产作业员 10名 工作内容： 1.为了满足市场对产品产量和质量的需求，按照SOP要求进行生产操作 2.确保生产过程中各环节符合国家GMP要求，公司总部GMP要求，操作按标准、操作程序执行，使产品质量得到有效保证 3.有效进行日常的设备使用、清洁、维护与模具更换工作，并对设备进行自主维护，使设备处于有效运行与管理之中 4.为了保证生产的安全进行，保证生产现场清洁卫生，符合国家及公司要求，遵守相应的管理措施 5.为保证新产品、新设备与新工艺再生产及包装过程的顺利实施，参与新产品试制；协助主管制定相关操作规程 6.为维护良好的生产次序，保证生产正常运行，遵守相关的员工守则，并使之实施 7.遵守公司有关EHS的政策和规定，并完成EHS相关工作 8.确保行为符合国家法律、法规政策的要求 任职要求： 1.学历&专业证书：相关专业中专、职高或与其相当的职业院校以上 2.特别知识：制药专业知识，制药行业GMP专门知识，国家药品法规，劳动法、环保法等 3.岗位技能：能熟练掌握工作流程，熟练运用机器设备进行日常生产，并具备其它该工作所需的岗位技能 4.沟通能力：具备一定的沟通，表达能力；和同事交流/向上级汇报工作时能做到没有沟通障碍 5.知识分享：积极和同事交流，学习并分享经验/技巧以及遇到的问题 6.团队合作：对部门/小组的人员和各职位的工作内容有清晰的认识，能很好的和同一生产组的同事协同工作，具备团队意识及相互帮助的精神 艾默生环境优化技术(苏州)有限公司 展位号: G06 叉车司机 2名 职位职责： 1.负责原材料的卸货、送检及入库； 2.每日按照生产计划向生产线发送原料，及时补充生产线上不足的原料，并将产线上剩余的物料及时退回仓库； 3.安全驾驶，负责车辆的日常安全检查； 4.维护仓库的5S； 5.每日清理生产线上的垃圾箱，保持清洁； 6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接，说明当班的备料状况； 7.及时向主管汇报工作中发现的问题，并协助处理； 8.主管安排的其它工作。 职位要求： 1.高中或以上学历； 2.持有有效的叉车驾驶证； 3.至少1年以上叉车驾驶工作经验； 4.能简单使用Microsoft办公软件； 5.无红、绿色盲； 6.可以轮班。 操作工 30名 要求： 初中以上学历，良好的动手能力，具备机械组装行业工作经验者优先考虑，接受倒班。 待遇： 基本工资3097元，全勤奖475元，中班津贴22元，夜班津贴26元，全年14薪。免费厂车、工作餐、工作服洗涤，入职后报销体检费，每年安排旅游、家庭日等活动，免费健身、游泳，可带家人。 工作地点园区龙潭路35号 博世汽车部件(苏州)有限公司 展位号: G07 暂未发布岗位。 苏州百特医疗用品有限公司 展位号: G08 作业员（正式工） 7名 一、公司地址：园区白榆路27号（东环欧尚附近） 二、薪资福利 美资企业，加班基数3000元，补贴700-900/月，全年15薪；年假至少10天/年；入职就交五险一金+商业保险（个人+子女）；恒温车间 环境干净整洁；上六休二，8小时；早中班提供工作餐。 三、岗位要求 1.43周岁以下，中专及以上相关学历， 2.有工厂工作经验者优先 3.能吃苦耐劳，稳定性强，能倒三班 4.能适应洁净室工作环境 5.身体健康，无手部皮肤疾病（如手蜕皮、湿疹、多汗等症状）。 诺莱特电池材料(苏州)有限公司 展位号: G09 操作员 若干 职责： 5S,桶和反应器的清洗，溶剂/盐/添加剂的投料，包装，盐干燥，精馏，共用设备的操作。 了解标准操作程序并严格执行以满足质量与EHS标准。 执行相关项目旨在提高设备可靠性，产品质量，生产力，降低生产成本 监控主要因素，减少对环境的影响，执行EHS法规和公司政策 持续寻求操作改善，减少不合格和问题，提出改善建议 当领班不在时，协调班组运行，管理以满足生产计划/质量/EHS要求。 监控关键质量工艺参数，确保达到工艺指标 要求： 高中或技校以上学历， 2年以上化工相关工作经验 熟悉办公电脑操作。 能适应12小时倒班工作 嘉盛半导体(苏州)有限公司 展位号: G10 仓管员 1名 年龄18-35周岁。适应轮班工作，接受上四休二的上班制度，缴交五险一金。劳动关系必须解除，要有离职证明。 熟知仓库的工作流程，无需叉车证，有经验者优先。 作业员 20名 企业直招正式工， 男女不限，初中以上学历，愿意上12小时轮班（上四休二）， 态度端正，工作认真。底薪2430，全勤奖150，绩效奖金0-500，津贴0-300，综合工资4500-5500. 质检员（QA） 5名 1.高中以上学历 2.愿意接受长时间看显微镜或放大镜 3.愿意接受无尘车间 4.简单英文基础 大金机电设备(苏州)有限公司 展位号: G11 测量担当 5名 正式工 1、大专、高职等学历； 2、熟悉游标卡尺、千分尺、高度规、轮廓仪等测量工具； 3、机械相关专业毕业，有一定机械制图基础； 4、2年以上相关工作经验。1、按计划地对不平进行检测，填写相关报告书 2、对不良项目改善进行跟踪 3、按要求委托部品进行检测 4、上级安排的其他事项 叉车工 2名 1、底薪 3150元/月+补贴约500元（含全勤奖、住房补贴、叉车津贴、安全达成奖）； 2、持有效叉车证，试用期六个月。 3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。 操作工 30名 底薪 3150元/月(试用期6个月， 2990元/月)+补贴约400元（含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖）； 正式工、有宿舍、有厂车。 电气运行操作员 若干 任职要求： 1、中专以上学历； 2、有2年以上电气运行的经验； 3、熟悉机械制造工厂工作流程； 4、持有有效低压电工证。 工作内容： 1、配电、空压设备、锅炉运行点检； 2、生产活动中发生异常状况时，及时处理异常或及时报告上司； 3、上级安排的其他相关事宜。 试验员 2名 能吃苦耐劳, 有电工，焊工证优先。 哈曼汽车电子系统(苏州)有限公司 展位号: G12 作业员 SMT/组装/测试/手插/检验 50名 1.工作时间:两班倒； 2.薪资架构：基本工资+加班工资+班次津贴+全勤奖金+月度绩效+岗位津贴+工龄奖金，综合税后到手4000-6000元； 3.免费工作餐、免费班车/交通津贴（300元/月）； 4.带薪年假、免费健康体检、节日福利、生日福利等； 5.福利优厚，人性化管理，不穿无尘服 苏州益而益电器制造有限公司 展位号: H06 作业员 10名 1.长白班，坐着上班，不穿无尘衣； 2.有厂车，包吃包住。 车间文员 1名 1、熟练使用办公软件； 2、能配合生产加班。 仓管员 3名 1、18-35岁，熟悉仓库管理流程，会电脑操作； 2、一年以上仓管员工作经验。 生产组长 2名 一年以上电子厂生产组长/领班经验 物料员 1名 半年以上车间物料或仓管经验。 设备维修 2名 一年以上工厂设备维修经验 品质检验 5名 1.熟悉产品检验相关流程； 2.熟练使用测量工具； 高德(苏州)电子有限公司 展位号: J03 操作工 30名 能上轮班，包吃，住，行 汤始建华建材(苏州)有限公司 展位号: J04 电工、焊工 5名 20-48周岁，转正综合工资税前7500-8500。 工作职责： 1.严格遵守公司各项规章制度，持有效证件。 2.每日对生产车间各设备巡检及维修，根据设备状况及时判断故障并排除； 3.每月3次车间转班检修，对设备进行维护保养； 4.完成领导交代的其他事情； 车间生产员工 50名 男工20-48周岁，女工20-40周岁，身体健康，持有效身份证。 试用期男工180元/天，女工160元/天，包住宿，有食堂。 工作时间：6.30-18.30；二班倒，适应白夜班，月休3天。 转正综合工资：6000-7500元/月 苏州工业园区裕家房产经纪有限公司 展位号: P01 房地产置业顾问 10名 年龄20岁—45岁 品行端正，诚实守信，亲和力强，善于沟通，有销售经验优先。 斯派曼电子技术(苏州工业园区)有限公司 展位号: P03 仓库管理员 2名 美资，公司地址：苏桐路16号。 1. 负责收料，保存和运送生产原材料，维修部件及成品。2. 负责成品的打包及出货管理。 仔细、耐心、吃苦耐劳，服从领导工作安排。长白班8:30-17：15，五天八小时工作制。基本工资（加班基数）依据经验能力后面议，享有绩效500全勤100交通贴220. IPQC检验员 2名 岗位职责： 1、负责日常的进料，制程和出货检验工作。负责检验记录的建立，维护，整理与归档。 岗位要求： 1、2-3年以上检验工作经验者优先。 2、有一定的英语基础，能看懂英文机械图纸。 3、懂得使用相关检验仪器进行检验工作。如卡尺，高度规，半径规，螺距规，万用表等。 4、熟练使用office 软件。 5、有团队精神和协调能力。 6、薪资面议 测试岗位操作工 2名 底薪RMB2500（加班基数）+岗位津贴RMB500+绩效RMB500+全勤RMB100+交通补贴RMB220； 美资，正式员工，五天八小时工作制（8:30-17:15），加班另算。公积金类型自选，如乙类不含住房公司补贴RMB150/月；定期调薪，13薪+年中分红+年度春游、秋游+年度体检+额外商业保险+子女保险等。 苏州伟创电气科技股份有限公司 展位号: P05 物料组长 1名 1、物料拆包管理。 2、物料配送管理。 3、物料前加工管理。 4、仓库发料与前加工协调。 5、前加工与产线衔接协调。 6、物料加工工艺改善与质量管控。 7、其它日常业务及上级安排的临时业务。 波峰焊技术员 2名 1.波峰焊、coating设备的调试、保养、维护； 2.电容切脚机、插件流水线、烙铁等生产线外设备维护保养； 3.DIP制程不良分析，产线效率提升； 4.新机种NPI和夹具DFM的设计开发及问题反馈； 5.对接工程部解决产品在设计中的问题提出可制造性要求； 职位要求： 1.25-35周岁，大专以上学历，具备基本的电脑操作技能； 2.性格乐观开朗，做事认真踏实、勤奋好学，为人稳重，具有较好的沟通能力，具备一定的抗压能力，能够独立自主工作，能适应加班； 3.有电子制造厂PTH/DIP设备技术员相关岗位三年以上工作经验；熟悉波峰焊的原理，对制程不良解决有丰富的经验； 4.熟悉DIP、三防工艺制程中出现的品质不良，有较强的制程品质分析能力和改善能力。 SMT技术员 3名 岗位职责： 1.负责SMT所有线体贴片程式编写、优化、站位变动、ECN变更； 2.管理SMT日常运作过程，SMT生产线机器的管理和维护； 3.熟悉SMT生产工艺的管控、并进行优化及标准化的制定，新产品试产导入，试产报告的填写； 4.熟悉回流焊无铅焊接工艺、炉温测试仪测试及Profile设置； 5.熟悉SMT生产技术的改善及提高品质效率 ； 6.熟悉印刷机、贴片机、回流焊、AOI等设备编程、调试、保养；熟悉各机器控制部件功能，能对其故障分析与独立处理； 7.完成上级领导交待的其他事务。 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上相关工作经验，最好有在专业的PCBA电子制造企业履职经历； 2. 工作积极热情，有一定沟通协调能力和团队精神，能吃苦耐劳，抗压性强，具备良好的职业修养及奋斗意识； 3.熟悉samsung481-482贴片机、振华兴AOI等设备的维护与保养； 4.熟悉SMT工艺制程和生产作业流程，熟悉生产质量的控制管理，有较强的问题分析、解决能力，具备一定的组织协调能力； 5.能熟练应用OFFICE办公软件、CAM350等软件。 仓管员 2名 钣金部门仓库管理。要有叉车证 IPQC 2名 岗位职责： 1、 根据整机BOM和检验标准对产线制品的首件做用料核对和工艺要求的核对； 2、检查设计工程变更在生产线的执行情况； 3、根据制定的检验标准和要求，对半成品、制程生产的产品及工序质量进行检测； 4、根据制程检验结果，填制报表，对相应不良品做标示分析，并跟进确认改善结果； 5、制程有关物料异常的分析和处理； 6、编制和优化岗位作业指导书及检验标准，明确检验工站和管控重点范畴； 7、品质周报汇总，对重要问题的改善对策进行追踪并确认其有效性； 8、新机种工程试产及首批量产时全程跟进，收集品质问题点并作PPT试产总结报告； 9、做好检验区的7S及其它管理工作； 10、完成上级交付的其它工作任务。 任职要求： 1、22-35岁，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、电子、电力或电气自动化类相关专业，了解模拟、数字电路，能简单分析电路原理图； 4、具备检验常识，懂得质量相关知识； 5、具有较强动手技能，具有较强的发现问题、处理问题、分析问题及解决问题能力； 6、有同等职位工作经验者优先考虑。 IQC 1名 岗位职责： 1.依据《检验规程》，履行进货检验； 2.对检验结果进行准确的判定，对不合格品提出初步的处理意见，按程序规定执行，确保进货材料的质量； 3.针对发现的不合格品，及时跟踪供货商改善措施的实施，进行效果确认，并对其进行质量统计和质量评价； 4.确认有关检验项目数据的纠正； 5.按规定填写相关的原始记录及检验报告，并进行月、季、年度的相关数据统计汇总； 6.负责维护ERP系统质量模块的运行； 7.协调进货质检过程中与相关部门的关系； 8.协助对制程、客户端有关物料异常的分析和处理； 9.编制和优化岗位作业指导书及物料检验标准； 10.做好检验区的7S管理工作，完成上级交付的其它工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，23-38周岁，电力电子、电气工程及自动化相关专业； 2.熟悉五金/电子/塑胶/包装材料的检验标准和检验方法 ，能看懂机械三视图，熟知QC部门运作流程, 了解进料检验程序及品质控制方法； 3.熟知物料异常处理流程，具有良好的问题分析能力及专案改善执行能力； 4.熟悉电脑office软件的操作及ISO质量管理体系，能够独立编写检验规程或相应操作规范。 FQC 5名 岗位职责： 1. 按检验作业指导书要求对需入库产品（成品、返修品、退库品）进行外观检查及功能的调试，判定整机的品质状态并标示； 2. 对检验结果进行详细准确的记录，发现异常时立即向上级及相关人员报告； 3. 检查设计工程变更在产品制作执行情况； 4. 负责跟踪不良机器的维修结果和进度； 5. 对所检机器的不良原因及工艺缺陷进行分析总结，并提出改善建议； 6. 负责安装、维护现场使用检、测设备； 7. 编制及修订岗位作业指导书及检验标准，适时优化调整检验测试方式； 8. 品质周报汇总，对重要问题的改善对策进行追踪并确认其有效性； 9. 做好检验区的7S及其它管理工作。 10.完成上级交付的其它工作任务。 职位要求： 1. 22-35周岁，大专以上学历； 2. 电子、电力或电气自动化类相关专业，了解模拟、数字电路，能简单分析电路原理图； 3.具备检验常识，懂得质量相关知识，具有较强动手技能； 4.具有较强的发现问题、处理问题、分析问题及解决问题能力。 生产员工 30名 1、高中/中专以上学历（入职必须提供毕业证书）,有电子厂工作经验, 2、团队合作意识强，无不良嗜好。 3、动手能力强，踏实勤奋，吃苦耐劳，有较强的上进心和责任感 4、有安全意识，服从公司领导安排，遵守公司工规章制度 1、薪资待遇：试用期基本工资3800元+绩效奖金400元+加班费（加班基数2300元）+夜班津贴25元/天，不住公司宿舍另外补贴200元每月； 2、工作地点：苏州市吴中区郭巷街道吴淞路/淞葭路1000号； 3、免费提供食宿：宿舍为6人间，配备空调； 4、班车经过尹东新村及2号线尹山湖地铁口，不经过园区。 中新苏州和乔物业服务有限公司 展位号: P07 物业项目主管 2名 40岁以内，同岗位经验2年以上，条件优秀学历可放宽至高中。 空调维保 1名 55周岁以内，持有制冷证，中央空调维保经验2年以上。 保安 7名 45周岁以下，168㎝以上，品行端正，无纹身、带薪年假、节日生日福利、年终等 高低压值班维修 2名 55周岁以内，同岗位工作经验1年以上，持证高压证。 中消控（看监控） 2名 45周岁以内，身高165以上，持有消防证，品行端正，无纹身，薪资5000-5600，带薪年假、节日生日福利、年终等 保洁 5名 58周岁以内，品行端正，勤劳。薪资2300-2500左右，上五休二八小时 前台客服 2名 40岁以内，身高158以上，会简单办公软件。 奥美凯聚合物(苏州)有限公司 展位号: P09 实验室挤出/纺丝技术员 2名 工作内容：操作实验室设备如挤出机/纺丝机等完成样品的生产，按配方要求进行混料及产品检验。 工作时间：2班倒，每周轮班一次，周末根据订单情况安排加班。 综合工资：4000-7000元/月，含基本工资，交通补贴、月绩效奖金、倒班津贴、加班工资等。 工作环境：粉尘与噪音，公司提供防护用品。 生产操作工 2名 工作时间：12小时2班倒, 有加班 3.5小时算加班, 按照公司规定的工艺和安全规定执行设备操作(挤出机等) 综合工资：5000-7000元/月，含基本工资，交通补贴、月绩效奖金、倒班津贴、高温补贴，加班工资等。 工作环境：粉尘与噪音，公司提供防护用品，沐浴间。 公积金种类：可任选甲类、乙类或乙类+住房。 无色盲色弱，电测听通过。 挪拉通科技(苏州)有限公司 展位号: P11 X-ray技术员 2名 会使用X-Ray产品检验设备优先考虑 IPQA技术员 2名 1、高中及以上学历 2、2年以上PCBA制造业工作经历，有IPQA管理工作背景 3、熟悉应用质量管理工具，了解IPC相关标准 可以考虑学生 FQC检验 2名 有PCBA线路板检验经验的，熟悉IPC610检验标准 SMT操机 1名 中专以上学历，一年以上SMT操机经验，熟悉SMT生产流程，能配合加班，工作态度端正，有责任心，无不良雇佣记录。 仓管员 1名 有叉车证，懂ERP系统者优先、原料及成品的收发存，仓库的帐务处、ERP系统内的帐务操作和循环盘点等 QA 1名 熟悉IPC检验标准2.熟悉电子元器件或机构件元件的成品检验，有一定抗压能力 多能工 2名 1.有相关电子行业2年以上工作经验 2.有基础的电脑操作和英语沟通能力 3.工作态度端正，细心踏实、责任心强，长期稳定。 QC 4名 有电子厂PCBA检验工作，能配合加班，工作态度端正，有责任心，无不良雇佣记录。 Hand Soldering 手工焊接员 4名 中专以上学历，至少一年以上电子厂相关工作经验， 能够熟练使用维修相关工具能配合加班， 工作态度端正，有责任心 普工 15名 工作踏实、认真细致，可以配合白夜班翻班，配合加班。 力拓钛铁(苏州)有限公司 展位号: P13 操作工 若干 作业员 1. 派遣工，与圆才签合同 2. 35周岁以下，中专以上学历 3. 有叉车证优先 4. 入职需要做电测听，上班要穿防尘服（不是无尘服），体检费243元，体检费用入职后过试用期报销。 5. 根据生产流程和产品工艺要求进行生产相关的作业 6. 负责原料的领料和入库， 7. 履行5S管理 8. 良好的自我管理能力，工作认真负责，易于沟通，吃苦耐劳。 福利待遇： 3500 +车贴+话费补贴+全勤+效益+技能，带薪年假 上四休二,8:30-20:30;无宿舍，无班车，有2顿工作餐，倒班有餐贴和补贴 每月加班 综合收入税后6000元 左右 地址：苏州工业园区南施街418号 新合力(苏州)医疗灭菌有限公司 展位号: S01 操作技术员 5名 1.上五休二，无夜班，以中班为主（14:30上班，23:00左右下班），也有适量早班（8：30上班，17:00下班）。 2.生产效率高、质量达标的人会获得更多的奖金和周末加班机会和晋升机会。 3.月基本薪资： 2500元，车贴：200元，全勤奖：150元，中班津贴:20元/班，目标奖金：1000元，学历补贴 4.年底13薪。 5.工作餐、年度免费体检、免费旅游、生日中秋春节购物卡、婚丧生育慰问金、年会、团建聚餐、年假、带薪病假等福利。 6.月综合工资税前：5500-6500元，缴纳社保和公积金。 飞驰空间(苏州)卡丁车俱乐部有限公司 展位号: S11 店员 3名 1、负责对赛道的管理，定时检查赛道设施设备，确保赛道安全； 2、负责及时处理比赛中小事故，如轻微撞车、熄火、倒车等，快速清理赛道。 3、负责对赛道的维护工作，延长赛道使用寿命，并保持顾客良好的赛道体验； 4、负责协助处理赛道的突出安全事故，懂得基础的急救常识； 5、负责在赛道事故高发地点进行安全指引和提醒，尽可能避免安全事故； 6、负责对卡丁车比赛的裁判工作和旗语指引； 7、上司交办的其他工作 赛道安全引导员 3名 1、高中以上学历，有较强的服务意识； 2、具有较强的人际沟通能力，有亲和力； 3、有服务行业经验优先。 恒泰创兴(苏州)不动产服务有限公司 展位号: S13 销售主管 5名 1、18-30周岁，大专及以上学历、市场营销相关专业优先； 2、1年以上营销工作经验，有较强的市场推广能力； 3、具备较高的沟通、协调与应急问题处理能力，工作责任心强； 4、对销售工作有兴趣，并且具备较强的销售能力。 销售主管/销售员/营运总监/前台/数据分析师/人资专员/ 财务助理 20名 1、18-30周岁，大专及以上学历、市场营销相关专业优先； 2、3年以上营销工作经验，有较强的市场推广能力； 3、具备较高的沟通、协调与应急问题处理能力，工作责任心强； 4、对销售工作有兴趣，并且具备较强的销售能力。 苏州力特奥维斯保险丝有限公司 展位号: V17 高级技术员 2名 职位描述： 1. 负责生产区域设备的维修和紧急异常处理； 2. 日常产线设备的巡视检查工作，及时发现问题处理隐患； 3. TPM相关工作； 4. 协助工程师设备维修标准化指导书制订； 5. 设备相关生产、安全、质量持续改善推行； 6. 维修技术员多技能培训； 7. 新设备转移相关工作； 8. 设备工程师、主管安排的其它工作。 任职要求： 1． 全日制大专及以上学历，机电、机械或电气自动化专业； 2． 5－7年非标自动化设备维修及保养经验，电气、机械、气动维修经验。持有维修电工证者优先； 3． 有电气控制基础，懂三菱或欧姆龙PLC独立编程佳； 4． 熟练操作Office软件和Auto Cad； 5． 有TPM管理经验； 6． 配合产线倒班生产（三班倒/每周倒一次） 操作工（公司直招正式工） 30名 岗位描述： 1.不穿无尘服，站立作业，免费工作餐，加班餐及免费厂车 2.三班运作，具体时间为早班 06:00-14:00,中班 14:00-22:00,晚班 22:00-*06:00 3.底薪2600，税后4500 4.薪资构成：底薪及加班费（加班费结算平时1.5倍，双休2倍，国假3倍）一年13薪，季度奖金，轮班津贴 （中班9元/次，夜班20元/次） 5. 其他福利：年假，补充商业保险，年会，年度旅游，体检，季度优秀员工500元/人，年度优秀员工1200元/人 招聘要求： 1. 男女不限，适应三班 2. 有目检，操机，组装，手工焊业经验的员工优先录用 3. 能吃苦耐劳，勤奋踏实（除手工焊岗位外，其他岗位均为站立作业） 4. 目检，操机，组装岗位人员，矫正视力不低于5.0；手工焊岗位人员矫正视力不低于4.8 |
