9月18日苏州园区人才市场综合类人才现场招聘会

苏州园区人才市场现场招聘信息
苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会，欢迎参加！
地址：苏州工业园区旺墩路168号市场大厦，时间：上午场(周一至周六) 8:30-12:30 下午场(周一至周五) 13:30-16:00
服务热线：400-600-0600
市场邮箱：market@o-hr.cn
市场传真：0512-66605859
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变更，请以招聘现场发布的信息为准！

2020年9月18日 (周五)综合类人才市场

亿滋食品(苏州)有限公司　展位号: B01
生产技术员   30名   要求：
1、高中及中专或以上学历，机械背景或食品厂经验者优先考虑；
2、能适两班/三班倒班；
3、工作态度良好端正，能接受加班；
4、较强的学习能力，愿意学习设备的操作、维护保养、维修等技能。
主要工作：
1、操作生产设备生产产品，按时按量完成生产任务；
2、生产设备的日常维护保养、点检、润滑，生产过程中的故障排除和简单的维修；
3、关注生产过程中的安全和产品质量；
4、关注各系统工作在生产线上的正常运转。
薪资福利：
基本工资3200~3500元（加班基数），8-12月短期激励5000-5500元，绩效奖金250~400元，轮班津贴8~25元，缴纳园区乙类社保。
技术员   40名   注：前两个月为派遣，底薪3100，两个月后可转正，底薪4000起，底薪均为加班基数，转正后薪资待遇如下：
①底薪：3100-4000元；
②绩效奖金250-400元；
③倒班津贴10-25元/班；
④社保+五险一金；
⑤商业保险，子女保险、托费；
⑥TCP技术员职业发展通道，考核通过后可升级加薪
⑦免费班车（市区线+娄葑斜塘线+胜浦线+唯亭线）/免费工作餐/年度体检/节假日福利/生日福利/年度旅游。
苏州圆才企业管理服务有限公司　展位号: C06
暂未发布岗位。
欧朗电子科技有限公司　展位号: C07
组装/测试/手焊/分板/SMT/Coating   20名   正式员工，公司直招，平均月薪税后4500元左右，两班12小时制；中专及以上学历，熟悉各种电子元器件，一到两年以上手焊，包装，物料，QC质量检验经验；身体健康，能适应两班轮班，配合公司加班
盖茨优霓塔传动系统(苏州)有限公司　展位号: C08
普通作业员   60名   工厂直招正式员工，全额缴纳园区社保、公积金！！
高中、中专或同等学历，吃苦耐劳，接受三班倒；
入职满三个月可享受1000元购物卡；
公司提供免费工作餐、班车、带薪休假，年度体检，旅游，过节费，生日会等各项福利，
加班基数为：2300-2500；月度奖金930-1155，各类补贴700-1000；1.8个月年终奖金；按全额月工资缴纳园区社保公积金，综合税前年收入大于6万，公司地址：一厂区：苏州工业园区海棠街15号；二厂区：苏州工业园区钟园路128号
资深电气技术员   1名   工作内容：
• 执行公司电气安全规定,检查和纠正设备电气不安全行为；
• 在维修主管领导下，负责设备/设施电气方面的维修工作；
• 做好设备/设施保养及维修的记录工作，需轮班；
• 能处理设备的大部分电气故障；
• 在相关工程师的指导下，做好设备/设施的安装和改进工作；
• 做好GUPS工作：5S, TPM, 标准化等；
• 新技术员的培训；
• 贯彻执行各项适用的环境健康安全法律法规及《现场作业环境健康安全须知》；
• 其它安排的任务和职责。
任职要求：
• 有低压电工操作证；有高压电工操作证/电焊证/叉车证/司炉工证者优先；
• 熟练阅读电气图纸，可独立进行简单的电气系统设计或改善；
• 熟悉AB或三菱Q系列PLC，有2年以上实践经验，可独立进行故障诊断，局部程序修改；
• 掌握温度、压力等模拟量传感器的控制、校准；
• 熟悉触摸屏、伺服电机、变频器等各种电气装置的安装、参数设置；
• 有机械设备、气动、液压系统维修保养的工作经验，会阅读气动液压图纸；
卓郎(江苏)纺织机械有限公司苏州赐来福分公司　展位号: D01
检验员   3名   任职要求：
1. 中专及以上学历
2. 1年质量相关经验优先
3. 能看懂机械图纸，并有良好的测量技能
4. 有机械加工方面工作经验优先
5. 良好的沟通技巧和团队合作精神
6. 工作积极，认真负责

岗位职责：
1. 按要求执行产品检验，做相应记录并存档
2. 协助工程师的工作，进行相应的改进个落实相应措施
3. 识别并处理不良和不良品，并及时反馈相应的质量问题，积极拖动改进
4. 维护测量工具，保持在合格状态
5. 上司安排的其他工作
机械装配工   100名   1.遵守公司的各项规章制度和部门各项规定；
2.严格按照装配作业指导书进行规范操作;
3.控制装配质量和提高生产效率；
4.整理工具，打扫现场，保持工作环境整齐、清洁；
5.参加5S活动；
6.佩戴必要的防护用品，注意生产现场操作安全;
7.参加培训，提高自己的装配技能和个人素养；
8.配合生产领班完成各项指定的生产任务。
数控车床工   30名   职位描述：
1. 根据标准作业指导书，进行标准作业或操作相关的设备。
2. 根据图纸要求测量工件，保证产品质量。
3. 根据产量要求，完成生产任务。
4. 执行5S活动。
5. 领导安排的其它工作安排。

岗位要求：
1. 高中或技术毕业。
2. 有一年以上机械厂工作经验，会使用通用量具者优先。
3. 具有团队合作精神，愿意轮班工作及能吃苦耐劳。
仓库管理员   20名   岗位要求：
1.高中或中技学历
2.熟悉仓库发料流程，至少1年仓库发料经验
3.持有苏州本地有效叉车证
4.工作认真负责，服从管理，吃苦耐劳，具有团队协作精神

岗位职责：
1.对所需入库的物料根据入库单进行实物和数量的确认；
2.对所需入库上架的物料负责存货分类账的登记；
3.负责对入库之物料进行归位的同时进行归类整理工作；
4.根据发货单和领料单进行备货并选择释放的包装方式；
5.负责本人5S区域内的卫生保洁工作；
6.主管交代的其他工作任务
苏州利华科技股份有限公司　展位号: D02
招聘熟练的技能工，SMT的操机， NXT 20名， ASM 3名。 SMT和BE段的QC 27名，合计50名。   20名   SMT 操机人员能力需求：
1. 能够熟练操作NXT,(富士贴片机)； ASM（西门子贴片机）DEK （印刷机）
2. 能够处理设备报警（抛料，吸取位置等）
3. 能够使用防错料系统
4. 能够熟练区分材料极性，对材料了解
5. 能够做到发现异常及时反馈
6. 能够使用正确使用夹具，
7. 能够熟练产品静电防护，产品拿取注意事项
SMT 利华工作特点：
1. 站立作业
2. 每月翻班，每班工作时间：12 小时（月加班大约：126H）
3. 每两周休息一天
4. SMT操机的工作属于特殊工作岗位，薪资要高于公司其他工作岗位。针对具体能力表现会设定多个技能等级，提升技能等级会相应增加工资（一个等级100元补贴）
5. 工作表现优秀会优先提拔至管理部门

后道领班   2名   DIP或组测包电子厂实际生产管理经验2年以上，跟进生产进度。熟悉IPC标准.
职位职责：
1.依照生产计划安排人力、物力，以保证及时交货；
2.产线巡线，人员的沟通，协调劳动力、物料、设备、治具等资源，确保生产有序进行；
3.对生产线异常分析改善以及突发事件的及时处理；
4.物料和生产达成情况跟进,全面降低成本；
5.进行技术和方法的创新改善，提高生产效率和产品质量；
6.生产线员工的培养及人员积极性提高,人力需求评估提报和绩效；
7.生产耗材请购和管控，主管其它交办事宜。
波峰焊技术员   2名   1、熟练单独操作波峰焊设备3年以上，会测试波峰焊炉温曲线；
2、熟练对波峰焊设备进行保养维护；
3、对波峰焊接常见的不良可以自行调试解决；
4、熟练操作分板机并可以制作优化程序；
工作要求：
1、会ERSA波峰焊/选择焊优先考虑；
2、使用过易立分板机优先考虑；
3、使用过ASYMTEK,安达涂覆机优先考虑；
4、使用过快克自动焊接机优先考虑；
2020届应届毕业生   10名   1、2020届应届毕业生
2、理工类，经管类专业
3、有一定的英语基础
4、学习能力，抗压能力强。
5、愿意从基础工作做起。
培养方向：助理工程师，一般管理岗位。
厂务技术员   2名   厂务技术员
1）高低压电工证
2）负责执行公共设施设备（房屋，空压机，消防，电梯，空调，水电气，排风）日常点检维护，保证公共设施安全运行
3）负责生产的二次配（水电气）安装
4）配合值班，加班
插件、包装、测试、Wave插件、割板、焊接、检验   30名   具有相关工作经验，不抽烟。
常熟礼恩派汽车动力有限公司　展位号: D03
暂未发布岗位。
大金机电设备(苏州)有限公司　展位号: D04
试验员   2名   能吃苦耐劳,
有电工，焊工证优先。
电气运行操作员   若干   任职要求：
1、中专以上学历；
2、有2年以上电气运行的经验；
3、熟悉机械制造工厂工作流程；
4、持有有效低压电工证。

工作内容：
1、配电、空压设备、锅炉运行点检；
2、生产活动中发生异常状况时，及时处理异常或及时报告上司；
3、上级安排的其他相关事宜。
操作工   30名   底薪 3150元/月(试用期6个月， 2990元/月)+补贴约400元（含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖）；
正式工、有宿舍、有厂车。
叉车工   2名   1、底薪 3150元/月+补贴约500元（含全勤奖、住房补贴、叉车津贴、安全达成奖）；
2、持有效叉车证，试用期六个月。
3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。
乐扣乐扣日用品(苏州)有限公司　展位号: D05
暂未发布岗位。
苏州圆才企业管理服务有限公司　展位号: D06
暂未发布岗位。
卓郎(江苏)纺织机械有限公司苏州赐来福分公司　展位号: F01
检验员   3名   任职要求：
1. 中专及以上学历
2. 1年质量相关经验优先
3. 能看懂机械图纸，并有良好的测量技能
4. 有机械加工方面工作经验优先
5. 良好的沟通技巧和团队合作精神
6. 工作积极，认真负责

岗位职责：
1. 按要求执行产品检验，做相应记录并存档
2. 协助工程师的工作，进行相应的改进个落实相应措施
3. 识别并处理不良和不良品，并及时反馈相应的质量问题，积极拖动改进
4. 维护测量工具，保持在合格状态
5. 上司安排的其他工作
机械装配工   100名   1.遵守公司的各项规章制度和部门各项规定；
2.严格按照装配作业指导书进行规范操作;
3.控制装配质量和提高生产效率；
4.整理工具，打扫现场，保持工作环境整齐、清洁；
5.参加5S活动；
6.佩戴必要的防护用品，注意生产现场操作安全;
7.参加培训，提高自己的装配技能和个人素养；
8.配合生产领班完成各项指定的生产任务。
数控车床工   30名   职位描述：
1. 根据标准作业指导书，进行标准作业或操作相关的设备。
2. 根据图纸要求测量工件，保证产品质量。
3. 根据产量要求，完成生产任务。
4. 执行5S活动。
5. 领导安排的其它工作安排。

岗位要求：
1. 高中或技术毕业。
2. 有一年以上机械厂工作经验，会使用通用量具者优先。
3. 具有团队合作精神，愿意轮班工作及能吃苦耐劳。
仓库管理员   20名   岗位要求：
1.高中或中技学历
2.熟悉仓库发料流程，至少1年仓库发料经验
3.持有苏州本地有效叉车证
4.工作认真负责，服从管理，吃苦耐劳，具有团队协作精神

岗位职责：
1.对所需入库的物料根据入库单进行实物和数量的确认；
2.对所需入库上架的物料负责存货分类账的登记；
3.负责对入库之物料进行归位的同时进行归类整理工作；
4.根据发货单和领料单进行备货并选择释放的包装方式；
5.负责本人5S区域内的卫生保洁工作；
6.主管交代的其他工作任务
柿沼制冷(苏州)有限公司　展位号: F03
作业员   10名   1、能上夜班
2、能进行简单计算报表填写，身体健康，无疾病
3、无职业健康禁忌症（噪音）
苏州市久坤电子科技有限公司　展位号: F04
操机员   2名   有夜班，夜班补助40元
作业员   20名   厂方直招，初中以上学历，18-45周岁，薪资：底薪2020+全勤100+车补100+岗位300-500不等，缴纳五险，满一年可以缴纳公积金，享受带薪年假，工龄奖等。
IPQC   5名   1、两年以上工作经验、已婚已育者优先。
2、熟悉本岗位工艺流程、检验标准、品质重点和物料使用标准。
3、对所使用的检验工具（如：游标卡尺、千分尺、直尺等）、量具的精度进行确认。必须定期对量具进行校验，以保证制程品质的准确度、一致性。
线长   1名   男女不限，有线束带线经验
苏州东泉生物科技有限公司　展位号: F05
质量检验员   2名   1、教育背景：大专或以上学历；
2、专业知识：生化、医疗器械检验或相近专业。
3、岗位资质要求；
成品检验、环境检测、无菌检验、纯化水检测等检验人员需经市级及以上医疗器械检测检验机构培训，并获取相关培训合格证书;
进货检验和过程检验人员需经公司内部上岗培训合格。
4、岗位技能要求：
熟悉产品检验规程及相关检验方法标准；
工作责任心强，具有发现和评审、处置不合格品的能力；
能熟练地操作电脑和使用办公软件。
5、工作经历与经验：二年以上质量检验或化验员工作经历，具有无菌医疗器械产品检验、化验经验。
销售内勤   2名   1.教育背景：大专以上学历；
2.专业知识：或相关专业；
3.岗位技能要求：
熟悉本公司医疗器械产品型号规格及使用知识；
熟悉与与顾客有关过程程序文件，熟悉合同签定与合同评审内容与要求；
熟悉医疗器械相关法律法规；
有较强的语言表达能力和沟通能力，责任心强；
有一定的财务基础知识；
熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识。
4.工作经历与经验：二年企业管理经历或营销工作经历，有营销管理经验。
苏州圆才企业管理服务有限公司　展位号: F06
暂未发布岗位。
京隆科技(苏州)有限公司　展位号: F07
设备工程师/技术员   10名   电子/机电/机械/自动化相关专业；.有意愿从事设备维修、维护工作；上五休二，日夜轮班；无色盲色弱；应届毕业生亦可。
QC   20名   1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲。
2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。
3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。
4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上五休二，日夜轮班，加班基数2450-2550元，试用期满加班基数：2500-2800元，平均薪资4500-6000元。
软件开发工程师   5名   工作职责：
1、厂内MES/CIM系统二次开发及维护;
2、相关客户报表及厂内EIS报表开发；

任职资格：
1、本科学历，计算机/软件类相关专业；
2、熟练操作VB，JAVA，DONET等开发工具；
3、了解Oracle，SQL Server数据库,熟练使用SQL语句；
4、熟悉CS/BS架构。
产品/制程工程师   3名   工作职责：
1、能够顺利导入新产品，解决导入时出现的问题；
2、测试制程的维护和改善，对测试低良率产品分析改善；
3、协助客户完成工程分析验证；

任职资格：
1、本科学历，电子类相关专业；
2、语言表达能力佳；
3、可配合加班或轮班，无色盲色弱。
厂务工程师   2名   1.大专及以上学历（欢迎优秀应届毕业生加入）；
2.空调、暖通、机电、环境工程及相关专业；
3.能配合日夜轮班(控制室值班),公司备有宿舍；
4.无色盲色弱
生产工程师   2名   1.大专或以上学历,电子信息类专业；
2.有较强的组织分析能力,逻辑思考能力；
3.良好的沟通协调能力及抗压能力；
4.有生产管理相关经验优先
作业员(厂家直招)   20名   1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲。
2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。
3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。
4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上五休二，加班基数2450-2550元，试用期满加班基数：2500-2800元，平均薪资4500-6000元。
伟创力电子技术(苏州)有限公司　展位号: F08
仓库作业员   3名   1．中专或职高以上学历。
2．1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验
3．能熟练使用电脑，有较好的电子产品知识，熟悉MRPII 系统操作者优先考虑
4．诚实，勤奋，责任心强，愿意上三班或者二班。
5．有叉车证有先。
6．略懂英文,能够读写简单的英文材料。
作业员   30名   1、中专或职高以上学历。
2、18-35周岁，有电子厂工作经验优先
检验员   10名   一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准
虹光精密工业(苏州)有限公司　展位号: F09
ZH016 注塑试模技术员   3名   任职要求：
1. 需责任心强,真诚,细心,务实, 能吃苦，具有主动挖掘问题并主动反馈问题的特质；
2.需工作配合性好, 团队合作意识强,良好的沟通协调能力, 自我学习的主动性高；
3.需塑料注塑成形的质量监控工作经验3年以上；
4.需有熟练正确的基本量测&2.5D测量技能（会识图）；
5.需基本的质量统计分析手法和基本数理统计分析的实际能力；
6.有塑料成型,IATF 16949相关质量工作经验优先。

工作内容：
1.负责塑料件（汽车件）产品的前期尺寸测量+质量确认；
2.主导依标准, 质量通识, 行业通识现场稽核, 有效推动现场生产质量的持续改善；
3.监控以上物料生产的质量风险变异, 并生产IPQC的质量执行到位性.预防不良的发生；
4.负责保证出货物料的质量符合规格, 并随货出货质量报告的制定.；
5.协助工程师的新品质量检验, IPQC制程检验 OR CPK测试；
6.主管交办其他能力范围类工作。
ZH003成型物料作业员   2名   1、年龄：22~35岁
2、高中毕业或中专文凭.
3、具有吃苦耐劳精神，有责任心，能够配合公司加班.有在成型厂物料工作经验的优先
注塑成型技术员   2名   1、按照生产指令进行开机作业
2、制程品质改善及维护
3、品质异常及工艺改善的检讨
4、参与模具异常的检讨
量测技术员   2名   中专学历，5年以上相关工作经验，大专学历一年以上相关工作经验，熟练看懂机械图纸，熟练使用量测仪器，如：三次元，二次元，高度规，有仪器校验资格证，可上夜班，能配合加班。
ZW005鈑金模具钳工   1名   任职要求：
1. 年齡: 20~40, 高中(中專)或以上學歷；
2. 從事板金模具鉗工行業3年以上工作經驗；
3. 能獨立看懂模具2D圖紙(第三角法)；
4. 能正確使用基本的測量工具(卡尺, 千分尺, 高度規等)；
5. 能獨立熟練進行連續模&工程模具的拆, 組的鉗工作業；
6. 熟練操作銑,磨,鑽;並掌握簡單放電者優先；
7. 能獨立逕行模具的試模制樣和模具的調整維修；
8. 具有良好的模具開發品質概念和能力。

工作内容：
1. 鈑金模具的拆, 組的鉗工作業；
2. 銑,磨,鑽的加工；
3. 鈑金模具調試制樣和維修。
ZW009模具抛光技术员   1名   1、模具相关专业优先
2、有抛光工作经验8年以上，能熟练抛12000高亮面
3、能配合加班，能带人，
4、已婚已育优先录用模具抛光
ZW003塑胶模具钳工   2名   1.有五年以上从事塑料模具制作或维修经验
2.熟练车、磨等相关机床操作
3.能独立维修或操作模具，会看图纸
4.最好有扫描仪、打印机之制作经验
ZW004火花机放电技术员(EDM）   1名   1. 模具或机械专业, 中专或高中及以上学历,塑料模具EDM操作,并相关工作2年以上.
2. 责任心强, 工作细心, 能配合夜班.
3. 经验丰富有管理能力者，待遇从优
ZW010CNC操机技术员   1名   1、中专及中专以上学历, 数控专业或模具专业; 年龄20~35岁,
2、从事CNC塑料模具2年以上工作经验.
3、熟悉塑料模具结构.
4、熟悉各种模具常用材料,各种刀具的加工参数.
5、会CAD 2D绘图和3D绘图软件者优先.
6、初步会编程者优先.
7、责任心强, 工作细心, 能配合夜班. 不吸烟.
ZJ012化学材料研发工程师   1名   工作内容：
1)对材料的物理表征,化学特征性质有深刻的理解,研究以及实际的应用
2)熟悉各种化学仪器操作,较强的英语文献的阅读能力,能独立查阅有关中英文文献相关资料.
3)设计试验材料方案,研究测试材料,能有自己的观点和建议.
4)直接管理项目,负责高效推进实验项目进展.
5)及时处理实验中出现的相关问题,对实验数据进行检查,整理,并出具实验分析报告.
6)其它:工作认真负责,态度积极,有较强的学习和解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力.

工作要求：
学历专业:化学相关专业,其中化学材料专业,高分子材料专业优先,学历优秀的本科应届毕业生和硕士毕业生优先
ZJ002电子助理工程师(应届生可)   1名   任职要求：
1、电子相关专业本科,1~2年电子工程相关经验,应届生亦可；
2、了解基本电子组件及特性；
3、了解PLC,LabVIEW者优先；
4、动手能力强,思维敏捷；
5、抗压能力强；
6、擅于沟通协调,具备良好的团队合作精神；

岗位职责：
1.管理專案進度;
2.新設備裝配;
3.專案用料選型;
4.依需求設計自動化設備;
5.主管交辦的其他工作事項.
ZH004印刷作业员   4名   1、高中/中专/中技等学历;
2、身体健康，能吃苦耐劳;
3、有良好的沟通能力及团队合作精神;
4、有塑料件丝网印刷或移印工作经验者优先
成型车间作业员   10名   高中/中专/中技等学历，身体健康，能吃苦耐劳,有塑胶经验。配合公司加班，
到手工资4700 ，加班基数2200
绿点(苏州)科技有限公司　展位号: F10
二次加工技术员（清洗/抛光/打磨/研磨）   10名   中专以上学历，2年以上二次加工设备调试经验，熟练使用喷砂，研磨，抛光设备的参数调整，药剂配比及设备点检；可配合倒班
CNC技术专案   4名   CNC专案要求：
１大专以上学历，３年以上工作经验。
２，英语读写流利，４级以上。
３，有cnc制程相关经验。会用ＵＧ软件编写刀路,，熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。
量测检验员   5名   1.中专或中技毕业；
2.有一年以上品保量测得工作经验；
3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑；
4.具有一定识图能力；
5.可配合倒班。
大专及以上应届生亦可。
班/线长   10名   中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。
自动化技术员   5名   大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.
检验员   20名   中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验.
QE 工程师   1名   本科学历，机械类相关专业，英语四级，读写熟练，至少两年质量管控，质量管理方面工作经验，沟通能力强，有塑料行业QE工作经验者佳。
CNC技术员   5名   1.负责机台设备日常维护保养与点检
2.负责产品尺寸及外观，首件及制程送测
3.巡线，定时对机台产品尺寸及外观进行判定
4.负责生产前治具架设,调机,生产参数设置及记录
5负责品质异常的处理（换刀、调机）
6.负责刀具实际使用寿命记录
成型技术员   5名   成型技术员职位说明和要求如下：
1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题；
2. 执行工程师与技师的工作安排；
3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等；
4. 能独立操作上下模及上下原料；
5. 管理好所属区域5S；
6. 服从上级领导的工作安排。
试模技术员   15名   1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题；
2. 执行工程师与技师的工作安排；
3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等；
4. 能独立操作上下模及上下原料；
5. 管理好所属区域5S；
6. 服从上级领导的工作安排。
苏州抖街信息科技有限公司　展位号: F11
BD   若干   1.大专以上学历，有互联网地推经验更好
2.有独立拜访客户能力
3.有较强的沟通表达能力
4.具备较强的责任心和承压能力
苏州斯普锐智能系统有限公司　展位号: F12
驻厂技术工程师   6名   因项目需要，去客户现场技术支持（昆山、上海），驻厂1-2个月左右
要求：简单的电脑操作、做事灵活，男生，包食宿，薪资面议！
苏州奥特美自动化技术有限公司　展位号: F13
销售助理   2名   1、大专及以上学历
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑
3、英语具有良好的听说写能力
4、做事认真负责
5、能够熟练使用office等办公软件
6、具有服务意识，能适应较大工作压力
7、机敏灵活，具有较强沟通能力
焊接技术员   2名   1. 了解电子电路，电子元件相关知识，熟练使用万用表；
2. 动手能力强，熟练使用电烙铁，热风枪；
3. 有一定的电子技术基础，能动手解决简单的电子线路故障；
4. 善于沟通，有良好的团队意识和合作精神。
5. 有做过测试治具夹具设备等方面接线优先
CNC技术员   2名   1、机械相关专业，能看懂机械图纸，能使用AutoCAD；
2、根据AutoCAD图纸进行编成加工；
3、熟悉机器操作，机器设备日常保养；
4、善于沟通，有良好的团队意识和合作精神。
5、机械相关专业
6、会北京精雕软件优先
7、有做过测试治具夹具设备等方面的优先
机械设计工程师   2名   1. 独立根据客户夹具需求给出测试方案，并能给出2D、3D示意图。
2. 独立根据夹具制作要求制定设计计划并设计、出加工图纸。
3. 独立配合生产解决夹具生产制造中的设计问题。
4. 独立完成夹具设计问题的分析改善。
5. 熟练运用3D制图软体进行机构设计，能进行气动元件选型。
6. 熟悉机加工工艺，能对加工中出现的品质问题给予技术支持。
7. 良好的英语阅读能力，基本的书写能力。
8. 良好的沟通能力、分析能力、解决问题的能力。
苏州长城开发科技有限公司　展位号: F14
普工   30名   薪资福利：底薪：2120元，绩效工资130元，全勤奖60元，岗位星级补贴0-320元，夜班补贴20元，净化间补贴200元，厂龄补贴50-150（全勤奖、岗位星级补贴、厂龄补贴计入加班基数综合工资：4500-5000。免费住宿（有空调、有彩电、独立卫生间），餐补180元，免费厂车接送
返修工长   1名   1、大专及以上学历，熟悉SMT电子元器件知识，了解SMT作业流程及制程管控点，能看懂线路图；
2、了解烙铁维修焊接作业流程，熟悉焊接工具的使用（烙铁、风枪、BGA返修台、万用表等；
3、具有不良PCBA板分析与维修的能力；
4、有SMT生产线管理经验，曾任职过SMT班组长或领班，具有2年返修带班经验优先；
5、具有带领和指导现场人员解决班次内部质量问题，并进行跟踪，培训员工操作，提高作业技能的能力；
6、了解IPC610标准并具有判断能力；
7、能熟练使用计算机，熟练操作办公自动化等软件。
仓管   1名   1、初中及以上学历，愿意从事仓库工作，吃苦耐劳，服从工作安排；
2、工作地点在苏虹中路综合保税区西区，要求能尽快上岗。
测试工程师   1名   职位描述：
1、根据日常工作内容，分配工作，跟进并及时关闭问题点；
2、规划长短期工作内容，并按计划执行达到预定目标；
3、效率改进方案并推行；
4、成本控制与降低；
5、分析测试异常，并及时反馈和改进。

招聘要求：
1、本科及以上学历，电子信息等相关专业；
2、3年以上电路测试，ICT FCT相关经验；
3、2年以上团队管理经验；
4、测试软件开发相关经验；
5、精通精益相关知识并推动改善。
2020届应届大专生—设备维护方向   2名   职位描述：
1、产线各类设备维护与保养；
2、控制DT，达成设备效率指标；
3、物料损耗控制、产品品质管控；
4、负责设备5S管理。

岗位要求：
1、2020届大专生，电气工程、自动化、机械制造等相关专业；
2、工作认真勤快，学习能力强，愿意在设备技术领域长期发展；
3、敬业精神好，富有团队精神，积极主动。
SMT生产主管   1名   职位描述：
1.合理安排、计划协调，提高工作效率，完成每日的生产任务
2. 定期收集、报告生产数据，对产品质量进行有效控制,完善品质管理系统
3. 及时发现、反馈、解决生产中存在的问题
4. 每月检讨内部KPI考核指标达成
5. 制定培训计划、提高下属的管理能力和操作技能、品质意识和素养
6. 利用精益思想进行持续不断的改善，节约成本，提升团队竞争力

招聘要求：
1.大专及以上学历，电子、机械或管理类相关专业；
2.两年以上SMT生产管理经验，熟悉SIEMENS,NXT等设备；
3.良好的沟通能力及团队协作意识；
4.可接受轮班。
返修技工(SMT)   5名   1.有一年以上PCBA维修经验
2，会使用烙铁、热风枪、能看懂丝印图
3、及时反馈在维修过程中遇到的异常不良到相关部门，使异常不良能及时的得到控制和再次发生
4、个性开朗善于和其他员工沟通工作技巧
5、规范生产操作，保持岗位6S
生产组长（SMT）   2名   1. 2年生产一线基层管理，有SMT工作经验;
2. 按照PPC计划合理安排人力出勤及生产，注意人员着装及精神面貌;
3. 监控生产员工作业规范，严格按照工艺标准执行，保证品质与产量达成情况，异常及时反馈上级;
4. 完成组长KPI各项工作考核指标（HPU达成、错料控制、客诉控制、安全事故控制等）;
5. 新上岗人员作业教导及规范作业监控;
6. 能很好的与对班做好交接班，注意生产线5S，积极配合并完成上级安排的其它工作；
7. 生产线人员离职率监控;
8. 完成各项改善任务指标.
生产主管   1名   职位描述：
1、协调生产线的日常运作，确保日常生产运作的顺畅
2、协助并配合生产经理完成生产指标的监控、达成和改善
3、制定并完善生产内部控制系统，同时监控系统在生产的执行情况
4、制定并协调生产各区域生产计划和人力配备计划，并落实执行情况
5、制定并落实生产员工培训、考评及奖罚细则

招聘要求：
1、大专及以上学历，机械、电子、管理、工程等相关专业毕业；
2、具有三年以上生产管理工作经验；
3、了解大型电子企业运作流程；熟悉ISO9000、ISO14000及OAS18000的控制流程；
4、对工作有强烈的责任心和主动性，有很好的团队意识，具备良好的沟通表达能力、协调能力、抗压能力。
IE工程师   1名   职位描述：
1. 负责公司KCA项目的管理并承担关键项目，进行KCA项目的辅导及技术支持。
2. 负责KCA数据的管理及激励措施的实施和优化及KCA知识宣传、培训及交流活动的组织。
3. 负责对接总部管理系统要求在地方公司的宣贯及推进。
4、负责公司精益人才梯队建设以及公司BSC指标定义合理性评估。

任职资格：
1. 大专及以上学历，工业工程/项目管理等专业。
2. 5年以上工作经验，有精益系统理论学习经历，通过绿带资格认证。
3. 较好的系统思维、沟通、协调、组织能力。
4. 熟练使用CAD、Visio等软件，熟练运用Excel、PPT等办公软件。
装配组长(SEBU)   2名   1. 具备装配或组装线1年以上带线经验;
2. 根据生产计划提前安排人员、冶工具、IC卡准备确保生产顺利进行;
3. 根据现场WIP情况合理安排员工加班;
4. 跟踪下属按照生产工艺及品质要求进行生产;
5. 与其它辅助部门沟通，解决生产线异常;
6. 控制产品报废、物料损耗率;
7. 新员工技能培训及跟踪、员工考勤制作及加班控制;
8. 协助主管完成精益生产、区域管理;
SMT设备技工   2名   技能要求：
1. 有FUJI NXT 或Siemens X4设备工作经验。
2. 有DEK/BTU/Heller 等设备工作经验。
3. 了解FUJI Flexa / Siemens Pro 系统编程。
4. 有经验者优先录用。

岗位职责：
1.SMT带线，处理设备日常故障，设备的日常维护、保养。
2.根据生产计划对线体进行转换。
3.根据工程师的安排，完成工作事项。
高德(苏州)电子有限公司　展位号: F15
操作工   30名   能上轮班，包吃，住，行
苏州日月新半导体有限公司　展位号: G01
作业员/品检员/技术员   50名   薪酬福利：
1、有厂车（停靠斜塘、跨塘、唯亭、青剑湖、宿舍），包吃住（宿舍在宋庄路1号）。
2、一年15个月工资。
3、底薪2460，白班补贴11元/天，夜班补贴19元/天，交通补贴6元/天，奖工200-1050/月，品质奖金0-500/月。
满一年有评鉴奖金0-600/月，月综合税前5000~6500/月。

职位要求：
能接受轮班（上四休二，上四天白班休两天，上四天夜班休两天，循环）。
艾杰旭汽车玻璃(苏州)有限公司　展位号: G02
暂未发布岗位。
和舰芯片制造(苏州)股份有限公司　展位号: G03
操作工（正式工）   60名   正式工，适应无尘室工作，有较强抗压能力，无工作经验要求
苏州三星电子有限公司　展位号: G04
暂未发布岗位。
哈曼汽车电子系统(苏州)有限公司　展位号: G05
作业员 SMT/组装/测试/手插/检验   50名   1、工作时间:两班倒；
2、薪资架构：基本工资+加班工资+班次津贴+全勤奖金+月度绩效+岗位津贴+工龄奖金，综合税后到手4000-6000元；
3、免费工作餐、免费班车/交通津贴（300元/月）；
4、带薪年假、免费健康体检、节日福利、生日福利等；
5、福利优厚，人性化管理，不穿无尘服
苏州奥嘉环境技术有限公司　展位号: G06
售后   3名   1、2年以上的售后服务相关经验，懂水电，有电工证及驾驶证；
2、工作态度认真，服从安排；
3、年龄25-45岁，工作积极主动、责任心强，无不良嗜好。
销售工程师   2名   1、大专及以上学历，至少2年及以上工作经验，市场营销或理工科专业背景优先；
2、对建筑、工程方面设备类型的销售有相关经验者优先；
3、有高度的责任心和敬业精神，能承受较大的工作压力；
4、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、有驾驶证并熟练开车优先。
拉丝打磨工   2名   1. 1年以上的生产企业的板金类打磨，抛光经验；
2. 能够遵守工艺要求；
3. 工作态度认真，服从安排；
4. 从事钣金打磨一年以上工作经验。
电气工程师/技术员   2名   1、按照非标设备的制造工艺流程，设计电气控制系统，硬件图纸（Eplan）以及软件编程（PLC&HMI）和调试；
2、根据客户的要求提供解决方案,以及向部门主管或者销售部门提供成本核算，项目工时预算；
3、负责与机械设计人员进行沟通，完成自动控制系统方案设计，完成电气原理图设计及电气设备选型；
4、电气控制柜的制作，安装、调试要有较强的动手能力和服务意识；
5、参与项目相关的会议，严格执行项目的进度要求和质量要求，准时、优质地完成相关工作；
6、负责设备使用说明书编写及对用户培训工作；
博世汽车部件(苏州)有限公司　展位号: G07
暂未发布岗位。
可隆化工(苏州)有限公司　展位号: G09
生产操作   15名   1、高中，中专相关学历
2、能适应倒班，能吃苦
3、正式员工，综合工资6500+
皆可博(苏州)车辆控制系统有限公司　展位号: G10
生产技术员   1名   1、中专以上学历、机械相关专业
2、5年以上相关工作经验，能看懂图纸
3、熟悉FANUC系统，会简单编程、调试
4、熟悉刀具种类及参数调整
装配工   12名   1、中专或技校学历；
2、1年以上机械装配工作经验，有机械设备装配经验优先；
3、能看懂机械装配图纸和零件图纸；
4、具有很强的团队合作精神和积极主动性；
5、必要时能够配合加班；
6、有设备装配经验的优先
CNC机加工   6名   中专学历,机械相关背景
1－2年CNC实际操作经验
会基本的测量技术,熟悉机械制图，通用量具的使用
勤奋好学,工作责任感强
艾默生环境优化技术(苏州)有限公司　展位号: G11
操作工   30名   要求：
初中以上学历，良好的动手能力，具备机械组装行业工作经验者优先考虑，接受倒班。
待遇：
基本工资3097元，全勤奖475元，中班津贴22元，夜班津贴26元，全年14薪。免费厂车、工作餐、工作服洗涤，入职后报销体检费，每年安排旅游、家庭日等活动，免费健身、游泳，可带家人。
工作地点园区龙潭路35号
叉车司机   2名   职位职责：
1.负责原材料的卸货、送检及入库；
2.每日按照生产计划向生产线发送原料，及时补充生产线上不足的原料，并将产线上剩余的物料及时退回仓库；
3.安全驾驶，负责车辆的日常安全检查；
4.维护仓库的5S；
5.每日清理生产线上的垃圾箱，保持清洁；
6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接，说明当班的备料状况；
7.及时向主管汇报工作中发现的问题，并协助处理；
8.主管安排的其它工作。

职位要求：
1.高中或以上学历；
2.持有有效的叉车驾驶证；
3.至少1年以上叉车驾驶工作经验；
4.能简单使用Microsoft办公软件；
5.无红、绿色盲；
6.可以轮班。
中新苏州工业园区远大能源服务有限公司　展位号: G12
商务主管   1名   应聘要求：
1、建筑、环保、暖通、热能、燃气、法律、管理类等专业（本科及以上学历）；
2、熟悉空调、区域能源规划、商务定价策略；
3、具有一定的组织协调能力；
4、两年及以上相关工作经验；
5、有相关工程施工管理工作经验者优先；
6、35周岁及以下，男女不限。

岗位职责：
1、负责前期客户能源规划方案设计、编写、商务洽谈；
2、参与工程投标资料、文件的审查和评标工作；
3、负责对工程中重大技术措施和经济方案进行审查，提出审查意见；
4、跟踪项目进度，参与项目方案的编写与讨论；
5、各用户蒸汽停用、开启时间的确定，做好配合工作。
商务专员   2名   任职要求：
1、建筑、环保、暖通、热能、燃气、法律、管理类等专业（本科及以上学历）；
2、熟悉暖通或能源、商务策略、客户服务；
3、35周岁以下，男女不限；
4、两年及以上相关工作经验。

岗位职责：
1、关注能源市场信息、行业发展动态，积极学习和掌握能源领域新技术；
2、关注各类政府财政补贴政策信息，负责政府补贴项目申报；
3、负责前期客户能源接入的商务洽谈；
4、跟踪项目进度，参与项目方案讨论；
5、处理用户投诉，用能反馈问题的解决，维护客户关系工作。
运行工   5名   要求：
1、暖通、机电、自控或相关等专业；
2、中技及以上；
3、具有1年以上工作经验或相关专业应届毕业生；
4、持维修电工证、制冷工证、压力容器操作证优先；
5、年龄38岁以下；
6、每年5-10月须上三班。

岗位职责：
1、配合值长正确操作、监控、巡查相关生产设备，实现生产供应的安全、稳定节能；
2、做好值内各项工作及数据的记录；
3、根据保养工作要求，精心维护保养生产相关设备；
4、积极参与系统故障的维修与事故抢修；
5、配合做好生产“6S”管理工作。

待遇：
1、综合性收入5000-7000元左右；
2、缴纳五险一金、商业保险；
3、高温费、生日礼金、服装费、电影卡、拓展、培训、晋升机会；
4、年底有丰厚的年终奖，每年加薪5%-10%不等。
安全管理员   1名   任职要求：
1、安全相关专业毕业，本科及以上学历；
2、两年以上安全标准化三级企业安全管理经验；
3、熟悉安全生产相关法律法规、具有安全标准化体系建设、维护能力；
4、具有良好的沟通、管理能力。

岗位职责：
1、组织制定安全管理相关制度和各类安全应急预案；
2、组织安全培训和演练，对安全工作进行督察和改进；
3、对专项安全和直接作业环节进行现场安全监督管理；
4、参与公司内部安全大检查，对检查结果进行调查分析，提出处理意见；
5、开展公司安全生产教育和安全技术培训工作，会同相关部门做好新入职员工的三级安全教育以及特种作业人员和其它人员的安全技术培训考核。
康美包(苏州)有限公司　展位号: J04
暂未发布岗位。
苏州市东吴物业管理有限公司园区分公司　展位号: P01
保安领班/队长   2名   高中及以上学历，有三年以上安保从业经验和一年以上安保团队管理经验，执行力强，无不良记录，持有相关上岗证书，有退伍经验者优先，综合薪资4000-5000元。
保洁领班/技工   2名   肯吃苦耐劳，会使用常用保洁器械和药剂，能够进行保洁技能相关培训工作，有三年以上保洁工作经验和一年以上保洁团队管理经验，综合薪资2500-3500元。
值班电工/维修电工   5名   初中及以上学历，能吃苦耐劳，有责任心，持有高低压证，综合薪资3500-4500元。
客服   5名   高中及以上学历，有旅游和酒店客户服务相关工作经验者优先，综合薪资3500-4000元。
保安   10名   初中及以上学历，品行良好，无纹身，能吃苦耐劳，退伍军人优先，综合薪资3500-4500元。
保洁员   10名   身体健康，吃苦耐劳，工作认真，有责任心，有保洁工作经验者优先，综合薪资2020-2700元。
综合管理员   10名   大专及以上学历，有良好的的沟通和协调能力，愿意从基层做起，学生干部、有社团工作经验的优先，综合薪资3800-4500元。
工程（绿化）管理员   5名   大专及以上学历，工程、电气、机电、园林、绿化类专业，肯吃苦耐劳，综合薪资3800-4500元。
永光(苏州)光电材料有限公司　展位号: P03
环保操作员   1名   1、废水处理；
2、现场5S整理；
3、厂区雨污水巡视；
4、上级主管交办其他事项；
5、2340元本薪+900元补助+弹性奖金450元左右等，综合税后5100元左右含加班费。
前台   1名   1. 处理收发快递、报纸、水、帐单；
2. 处理车辆调度、保险、汽油、柴油登记；
3. 加班卡电子输入，酒店预订；
4. 主管安排的其他事宜。
生产工程师   2名   1. 大专以上学历，机械自动化相关专业，上班时间为12小时，每天算3小时加班；
2. 推行安全标准化；
3. 各项生产作业及执行；
4. 5S各项日常工作；
5. 人力合理与弹性调配；
6. 设备故障简易排除；
7. 其他上级交办事项。
生产作业员   8名   1. 身体健康，工作态度良好，为人诚恳；
2. 负责生产现场维护、5S等。
3. 上班时间为12小时轮班制，每天算固定加班3小时，加班基数2720元，另外其它补助900元/月，弹性奖金450元左右， 6-9月空调间高温补助300元并有饮料发放，缴纳社保公积金，综合税后5400元/月左右含加班费，工作满两个月返300元一次；
4. 先参观工作环境，后面试。

叉车工   3名   1、有叉车证，上班时间为12小时轮班制；
2、原物料下货进厂检查、成品出货（装卸货柜）；
3、包装材料、半成品、成品之领退料及出入库；
4、包装成品之栈板打包；
5、配样品取样、盘点作业；
6、其他上级主管交办事项等;
7. 底薪2800元，其它补助：考评奖金300元、交通补助300元、全勤奖金300元，弹性奖金500元左右。
研发工程师   1名   1. 實驗室設備日常巡檢及操作
2. 定期保養及5S維護清潔
3. 開發新配方研製新產品
4. 改善舊配方搭配客戶各項新配搭耗材
5. 日常測試打印及建立詳細數據
6. 日常物性分析操作及建立詳細數據
7. 上級所交辦其他事。
化学分析   3名   1. 上班时间为上五休二；
2. 执行原料、制程、成品的品质检验与不合格在制品的处理与追踪；
3. 所负责的仪器的维护和保养；
4. 根据需要对新批号的产品进行封样、寄样；
5. 处理和跟踪与品质有关的客诉；
6. 根据车间生产的需要进行相关实验与配色；
7. 墨水列印测试；
8. 主管交代的其他事宜。
机修工   2名   1. 具设备维修经验；
2. 具有电焊证、压力容器证；
3. 厂内设备点检、维护、维修保养与例行巡检；
4. 性格温和，团队合作能力强，能够服从主管安排。
综研化学(苏州)有限公司　展位号: P05
操作工   10名   年龄40岁以下，高中及以上学历，月收入5000以上，缴纳五险一金（乙类+住房），一年内春秋发放2次奖金，提供工作餐，各类福利保险齐全，有加班。
三积瑞科技(苏州)有限公司　展位号: P07
工程部-绘图员   1名   1.新产品所需模治具图纸绘制并对模治具进行请购追踪，确保按时回厂；
2.现有模治具图纸保管，变更；
3.协助技术员对新制模治具进行调试验证验收；
4.新产品相关内置件，产品件2D,3D图纸绘制。
管理部-厨工   1名   1.38-48周岁，吃苦耐劳、工作踏实认真、能够适应夜班工作。厨工岗位工作内容；
2.负责食堂切菜、配菜、负责打菜、打饭；
3.餐厅的卫生、桌面的整理；
工程部-助理工程师   1名   1.中专及高中学历；具备发现、分析、解决问题和沟通能力，执行力强，吃苦耐劳，认真负责；
2.具有良好的电脑操作能力，能熟练运用OFFICE办公软件,长白班，能配合加班，
3.优秀应届毕业生无经验也可，薪资面议；
4.协助工程师对粉材配方承认验证；
5.完成每天试样粉磁环制作，协助工程师处理产线异常粉材验证分析。
制造部-线割（慢丝）学徒、CNC学徒   2名   1.中专以上学历，有数控专业优先；
2.动手能力强，配合领导安排加班、倒班；
3.无不良嗜好，（22-30周岁）
4.乐观向上，有进取心。
品保部-品保员   5名   1.男女不限，1年以上品保经验优先，会基本的检验工具使用（卡尺、千分尺、投影仪）优先，配合长期加班及轮流夜班，熟悉异常处理流程；
2.薪资构成：底薪（2020元）+绩效（0-300元）+加班费+夜班津贴（450元）+全勤（60元）+岗位津贴（100元）＝5500~6500元(每干满一个月返费500元，连续返费三个月)
3.公司提供住宿（具备空调热水器），提供免费3顿工作餐。
制造部-钳工   3名   1.初中以上学历，有操作机台经验优先；
2.能够吃苦耐劳，配合加班，适应两班倒。
制造部-成型技术员/线包技术员   4名   1.18-38周岁，能配合产线加班，能适应两班倒；
2.薪资构成：（2020元）底薪+（400~800元）绩效++（450元）夜班津贴+（60元）全勤+加班费＝6500~7500元；(每干满一个月返费500元，连续返费三个月)
3.有操作过机台工作经验优先，动手能力强；
制造部-非标组装调试人员   3名   1.初中以上学历，有操作机台经验优先；
2.能够吃苦耐劳，配合加班，适应两班倒。
制造部-机修   3名   1.18-38周岁，能配合产线加班，能适应两班倒；
2.薪资构成：（2020元）底薪+（1200元）绩效++（450元）夜班津贴+（60元）全勤+加班费＝6500~7500元
3.有操作过机台工作经验优先，动手能力强；
制造部-作业员   10名   1.18-45周岁，男女不限，能配合产线加班，能适应两班倒；
2.薪资构成：底薪（2020元）+绩效（0-300元）+加班费+夜班津贴（450元）+全勤（60元）+岗位津贴（0-300元）＝5500~6500元
3.公司提供住宿（具备空调热水器），提供免费3顿工作餐。
工程部-制样技术员   1名   1.初中以上学历；具备发现、分析、解决问题和沟通能力，执行力强，吃苦耐劳，认真负责；
2.具有良好的电脑操作能力，能熟练运用OFFICE办公软件,长白班，能配合加班，
3.优秀应届毕业生也可，薪资面议。
业务部-业务助理   1名   1.大专以上学历，熟悉办公软件操作；
2.有业助2-3年经验优先；
3.沟通能力强，有团队概念，已婚已育优先；
4.有ERP、orcale 操作经验者优先；
5.能接受偶有加班。
苏州泽德医疗器械有限公司　展位号: Q11
检验员   1名   岗位职责：
1.按照质检流程表的各项要求，严格对装配后的半成品及成品进行规范检验，检验出装配
生产中存在的所有偏差、超差、和隐含的不合格。
2.及时全面地作好所有检验记录，及时向质量保证部反馈检验过程中出现
的所有质量隐患和不合格。

职位要求：
1、具有大专以上学历；
2、具有从事装配检验工作一年以上的经历；
3、熟悉YY/T0287-2003标准及标准建立的质量管理体系中对机装检验要求的优先考虑；
医疗器械外贸销售（外贸）   1名   1. 本科及以上学历，国际贸易、英语、医学等相关专业；
2. 有外贸相关工作经验，熟悉进出口业务及外贸操作流程；
3. 优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强，能与外商无障碍交流；
4. 具备较强的沟通能力，团队合作精神、能承受压力；
5. 强烈的工作热情和敬业精神，具备独当一面开展相关工作的能力。
质量体系主管   1名   职位描述：
1.根据公司对质量管理体系的相关要求，保持和全面实施公司的质量管理体系，对产品质量负责；
2.负责处理公司生产过程中出现的一般质量事故。对不合格品进行严格控制，组织公司的纠正和预防措施的制订及实施，并及时将有关质量信息和重大质量事故上报公司总经理。
3.负责公司质量记录的管理，组织公司的质量持续改进活动。
4.全面执行公司质量管理体系对质量保证部的所有工作要求，全面管理、处理涉及质量保证部的所有事务。
5.制定和推进公司所有运营计划、生产计划、物资计划；
6.提供领导和指导，以制定和执行生产线的制造计划，支持相关业务发展的需求。
7.为控制成本、减少废品、按时交货，为产品质量和安全生产严格执行相关标准。
8.在整个公司内部全面执行健全的制造业的政策，建立、开发和管理团队，有能力执行所需的行动战略，并改进协作关系。
9.通过对整个公司杰出运作，制定和实施最佳的运营方式，以及对制造工程提供领导，支持和行动，确保过程控制和过程改进实施，切实提高生产效率和产品的产量、质量。
10 .确保遵守省，市和地方政府的所有法律法规，以及就业，环境，健康，安全和所有
其他的相关政策

职位要求：
a) 具有本科以上学历，有丰富经验者可适当放宽至大专;
b) 具有通过国家相关质量管理体系培训的证书；
c) 熟悉公司依据 ISO13485：2016、Medical Device Direction 93/42/EEC、
2007/47/EC、GB/T19001-2008、YY/T0287-2017、CMD0017-2009 标准建立的质量管
理体系的各种符合性操作和对法规事务/质量保证部的所有规范要求；
d) 具有在公司内部进行全面质量管理的能力；
e) 具有从事医疗器械制造行业全面质量管理工作三年以上的经历。
f）个性强势，沟通能力强，执行力高。
医疗器械销售（国内）   1名   职位要求：
1、大专或以上学历；
2、医疗器械相关销售或市场营销及相关专业；
3、从事过代理商管理相关工作，熟悉工作流程，并在医疗器械跨国公司有工作经历的优先考虑；
4、独立工作能力强，有良好的沟通能力及客户管理能力；
5、有良好的团队协作精神，工作认真仔细；

职位描述：
1、制定并有效执行销售计划及线下发展计划；
2、评估国内现有的市场以及公司策略等的执行状况；
4、开发新客户；
5、公司要求的其他工作事项。
外贸部运营主管   1名   职位要求：
1、本科或以上学历；
2、医疗器械相关销售或市场营销及相关专业，英语表达能力佳，能与外商无障碍交流；
3、从事过代理商管理相关工作，熟悉工作流程，并在医疗器械跨国公司有工作经历的优先考虑；
4、独立工作能力强，有良好的沟通能力及客户管理能力；
5、有良好的团队协作精神，工作认真仔细；

职位描述：
1、制定部门销售计划并有效执行和推进网络营销计划及线下发展计划；
2、评估外贸现有的市场以及公司策略等的执行状况；
4、开发新客户；
5、公司要求的其他工作事项。
电子工程师   1名   岗位职责：
1. 负责输注泵产品设计过程中的元器件选型及代用料选型；
2. 负责从原理图到产品量产阶段的电子方面工作；
3. 负责电路优化验证以及相关测试；
4. 负责量产产品批量性问题的分析与解决方案制定
5. 对产品的组装、生产调试进行技术指导

任职资格：
1、本科及以上学历，电子类专业；
2、熟练掌握EDA工具AltiumDesigner（或Protel），用于原理图/PCB设计和仿真；
3、有嵌入式系统（pic、stm32）经验及医疗器械行业实习经验优先；
4、动手能力强，能熟练使用示波器等进行调试和故障排除；
5、熟悉开关电源、步进电机控制、传感器控制电路者优先；
6、了解EMC/EMI，熟悉有源医疗器械注册和检验流程者优先；
颀中科技(苏州)有限公司　展位号: S07
设备工程师   10名   岗位职责：
1. 机台维修及改善；
2. 设备维护保养；
3. 机台操作相关文件建立或修改；
4. 主管交办的其它项目

任职要求：
本科学历，机械、自动化、电子类专业，应届生亦可
制程工程师   5名   岗位职责：
1.量产品参数优化，异常原因分析，异常改善及预防，异常报告的撰写
2.新产品试做，各站点参数定义，系统维护

任职要求：
本科学历，理工科专业
作业员   100名   工作内容：
1.每日站长下达的生产任务之达成；
2.每日FAB 8S之执行；
3.机台清洁；
4.机台操作（非流水线）。

福利待遇：
正式员工；
提供住宿（4人间，配有空调、洗衣机等），
免费工作餐及免费宿舍交通车；
软件工程师   5名   岗位职责：
1.SAP/OA系统开发运维工作；
2.依据项目要求，负责系统流程的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线；
3.主管交办的其他事项。

任职要求：
本科学历，计算机/软件相关专业

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