9月8日苏州园区人才市场劳务与服务类人才现场招聘会苏州园区人才市场现场招聘信息苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会，欢迎参加！ 地址：苏州工业园区旺墩路168号市场大厦 ，时间：上午场(周一至周六) 8:30-12:30 下午场(周一至周五) 13:30-16:00 服务热线：400-600-0600 市场邮箱：market@o-hr.cn 市场传真：0512-66605859 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变更，请以招聘现场发布的信息为准！ 2020年9月8日 (周二)劳务与服务类人才市场 卓郎(江苏)纺织机械有限公司苏州赐来福分公司 展位号: B01 机械装配工 15名 1.遵守公司的各项规章制度和部门各项规定； 2.严格按照装配作业指导书进行规范操作; 3.控制装配质量和提高生产效率； 4.整理工具，打扫现场，保持工作环境整齐、清洁； 5.参加5S活动； 6.佩戴必要的防护用品，注意生产现场操作安全; 7.参加培训，提高自己的装配技能和个人素养； 8.配合生产领班完成各项指定的生产任务。 仓库管理员 2名 岗位要求： 1.高中或中技学历 2.熟悉仓库发料流程，至少1年仓库发料经验 3.持有苏州本地有效叉车证 4.工作认真负责，服从管理，吃苦耐劳，具有团队协作精神 岗位职责： 1.对所需入库的物料根据入库单进行实物和数量的确认； 2.对所需入库上架的物料负责存货分类账的登记； 3.负责对入库之物料进行归位的同时进行归类整理工作； 4.根据发货单和领料单进行备货并选择释放的包装方式； 5.负责本人5S区域内的卫生保洁工作； 6.主管交代的其他工作任务 苏州圆才企业管理服务有限公司 展位号: C06 暂未发布岗位。 伟创力电子技术(苏州)有限公司 展位号: C07 作业员 30名 1、中专或职高以上学历。 2、18-35周岁，有电子厂工作经验优先 检验员 10名 一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准 高德(苏州)电子有限公司 展位号: C08 操作工 30名 能上轮班，包吃，住，行 销售专员 1名 要求： 1) 本科学历，专业不限， 2）1年以上工作经验 3）英语六级，听说读写熟练 4）工作细致、负责 职责： 1） 报价，掌握项目进度，拜访客户 2） 维护与开发新客户，商务合同审核 阿斯顿强生技纺(苏州)有限公司 展位号: D01 作业员 8名 高中或以上学历 机械或工业自动化相关专业 良好的沟通能力 会简单英语会话、阅读及书写 非色盲 会计算机基本操作 能上三班 擅长解决问题 具体团队合作精神 有织造行业工作经验者优先 百乐嘉利宝(苏州)可可有限公司 展位号: D02 作业员 4名 身体健康，吃苦耐劳。有叉车证优先。 初级生产技术员 2名 1.大专应届毕业生优先 2.身体健壮，可以从事体力劳动 3.吃苦耐劳，诚实可信 基美电子(苏州)有限公司 展位号: D03 外观检查（看放大镜） 2名 18-35周岁，初中以上学历，身体健康，能适应倒班12小时工作；基本工资2400元/月（加班基数），每日4小时1.5倍工资加班，每月24-36小时休息日2倍工资加班，国假日按3倍计算。公司提供免费工作餐及上下班班车接送。全额缴纳社保公积金 作业员 5名 18-40周岁，初中以上学历，身体健康，能适应两班12小时工作；基本工资2500元/月（加班基数），每日4小时1.5倍工资加班，每月24-36小时休息日2倍工资加班，国假日按3倍计算。不穿无尘服、防静电服。公司提供免费工作餐及上下班班车接送。全额缴纳社保公积金 日立汽车系统(苏州)有限公司 展位号: D04 日语人员 1名 （1）英语4级、日语2级以上水平，能用日语交流，熟练操作日文办公软件； （2）有良好的沟通能力，能较好地协调与其他部门和外部及日本总部的关系； （3）有较好的口头和书面的说明和信息传达能力； 制造作业员 30名 （1）试用期：基本工资2715+工龄津贴123；6个月转正后：基本工资2777+工龄津贴123； （2）白班08:00——16:30，夜班20:00——04:30；一周翻班一次; （3）公司提供厂车、工作餐、加班餐但不提供住宿； （4）公司交甲类或乙类+住房公积金; 公司地址：工业园区星龙街255#（公交车219 星龙街方洲路站） 未拿到上家单位离职证明的，勿投！ 叉车工 1名 1.叉车经验1年以上，持有苏州本地叉车证； 2.能适应翻班、加班工作； 3.服从部门安排。 信息系统部高级主管 1名 Bartend软件相关的模板修改和样式开发 PDA平台、IOT相关的应用开发 生产线产品现品票的二维码生成应用开发 改善及维修现有应用系统 办公室和车间新项目的开发 通过小程序改进各部门相关手工业务工作 针对用户的桌面支持，开发文档的管理 熟悉数据库( SQL、Server)、熟练编写T-SQL、存储过程、视图。 生产管理作业员 1名 1.有电子工厂现场工作经验； 2.标签打印，现场整顿、包材盘点； 3.看板管理，单据回收，数字计算，科内其他事务； 4.能配合生产加班加点，服从力好。 5.需有叉车证 电子设计部助理 1名 （1）英语4级、日语2级以上水平，能用日语交流，熟练操作日文办公软件； （2）有良好的沟通能力，能较好地协调与其他部门和外部及日本总部的关系； （3）有较好的口头和书面的说明和信息传达能力； 生产管理助理 1名 1.有电子工厂现场工作经验； 2.标签打印，现场整顿、包材盘点； 3.看板管理，单据回收，数字计算，科内其他事务； 4.能配合生产加班加点，服从力好。 苏州天华超净科技股份有限公司 展位号: D05 两班倒作业员 10名 1、男女不限， 2、能接受两班倒（7:30-17:30,17:30-03:00,10H小时）或者（07:30-19:30,19：30-07:30,12H） 作业员 10名 1、男女不限， 2、能接受两班倒（7:30-17:30,17:30-03:00,10H小时）或者（07:30-19:30,19：30-07:30,12H） 机修工（郭巷） 1名 1、有低压电工证，从事印染设备维修经验（或一般设备维修经验） 2、两班倒，半个月一倒班 3、配合加班 检验员 （郭巷） 2名 能配合加班,两班倒，有品质管理经验。熟悉简单的办公软件 苏州圆才企业管理服务有限公司 展位号: D06 暂未发布岗位。 苏州日月新半导体有限公司 展位号: F01 暂未发布岗位。 日立金属(苏州)科技有限公司 展位号: F02 机加工作业员 5名 1年左右机加工左右，能适应轮班工作 精密线材作业员 10名 1, 高中学历，1年左右制造业工作经验 2,机械制造专业，能适应轮班工作制 3, 负责线材安装卸载和制品的调试；品质确认和异常处理 贝朗医疗(苏州)有限公司 展位号: F03 打磨操作工 2名 长白班，吃苦耐劳，能接受粉尘和噪音环境，月综合到手收入4500~5000（加班基数2500+全勤150+岗位津贴750+特殊补贴500+绩效800） 水星海事技术(苏州)有限公司 展位号: F04 装配工 15名 1.中等技校类毕业，机械类专业毕业优先考虑 2.二至三年机械行业相关工作经历 3.良好的工作态度及较好的交流沟通能力 4.良好的团队协作能力 5.具技术等级证书者优先 京隆科技(苏州)有限公司 展位号: F05 设备工程师/技术员 10名 电子/机电/机械/自动化相关专业；.有意愿从事设备维修、维护工作；上五休二，日夜轮班；无色盲色弱；应届毕业生亦可。 QC(厂家直招) 20名 1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲。 2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。 3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。 4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上五休二，日夜轮班，加班基数2450-2550元，试用期满加班基数：2500-2800元，平均薪资4500-6000元。 软件开发工程师 5名 工作职责： 1、厂内MES/CIM系统二次开发及维护; 2、相关客户报表及厂内EIS报表开发； 任职资格： 1、本科学历，计算机/软件类相关专业； 2、熟练操作VB，JAVA，DONET等开发工具； 3、了解Oracle，SQL Server数据库,熟练使用SQL语句； 4、熟悉CS/BS架构。 产品/制程工程师 3名 工作职责： 1、能够顺利导入新产品，解决导入时出现的问题； 2、测试制程的维护和改善，对测试低良率产品分析改善； 3、协助客户完成工程分析验证； 任职资格： 1、本科学历，电子类相关专业； 2、语言表达能力佳； 3、可配合加班或轮班，无色盲色弱。 厂务工程师 2名 1.大专及以上学历（欢迎优秀应届毕业生加入）； 2.空调、暖通、机电、环境工程及相关专业； 3.能配合日夜轮班(控制室值班),公司备有宿舍； 4.无色盲色弱 生产工程师 2名 1.大专或以上学历,电子信息类专业； 2.有较强的组织分析能力,逻辑思考能力 ； 3.良好的沟通协调能力及抗压能力； 4.有生产管理相关经验优先 作业员(厂家直招) 20名 1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲。 2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。 3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。 4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上五休二，加班基数2450-2550元，试用期满加班基数：2500-2800元，平均薪资4500-6000元。 苏州圆才企业管理服务有限公司 展位号: F06 暂未发布岗位。 绿点(苏州)科技有限公司 展位号: F07 二次加工技术员（清洗/抛光/打磨/研磨） 10名 中专以上学历，2年以上二次加工设备调试经验，熟练使用喷砂，研磨，抛光设备的参数调整，药剂配比及设备点检；可配合倒班 CNC技术专案 4名 CNC专案要求： １大专以上学历，３年以上工作经验。 ２，英语读写流利，４级以上。 ３，有cnc制程相关经验。会用ＵＧ软件编写刀路,，熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。 量测检验员 5名 1.中专或中技毕业； 2.有一年以上品保量测得工作经验； 3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑； 4.具有一定识图能力； 5.可配合倒班。 大专及以上应届生亦可。 班/线长 10名 中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。 自动化技术员 5名 大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验. 有编程经验者优先. 检验员 20名 中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验. QE 工程师 1名 本科学历，机械类相关专业，英语四级，读写熟练，至少两年质量管控，质量管理方面工作经验，沟通能力强，有塑料行业QE工作经验者佳。 CNC技术员 5名 1.负责机台设备日常维护保养与点检 2.负责产品尺寸及外观，首件及制程送测 3.巡线，定时对机台产品尺寸及外观进行判定 4.负责生产前治具架设,调机,生产参数设置及记录 5负责品质异常的处理（换刀、调机） 6.负责刀具实际使用寿命记录 成型技术员 5名 成型技术员职位说明和要求如下： 1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题； 2. 执行工程师与技师的工作安排； 3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等； 4. 能独立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所属区域5S； 6. 服从上级领导的工作安排。 试模技术员 15名 1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题； 2. 执行工程师与技师的工作安排； 3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等； 4. 能独立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所属区域5S； 6. 服从上级领导的工作安排。 亿滋食品(苏州)有限公司 展位号: F08 生产技术员 30名 要求： 1、高中及中专或以上学历，机械背景或食品厂经验者优先考虑； 2、能适两班/三班倒班； 3、工作态度良好端正，能接受加班； 4、较强的学习能力，愿意学习设备的操作、维护保养、维修等技能。 主要工作： 1、 操作生产设备生产产品，按时按量完成生产任务； 2、生产设备的日常维护保养、点检、润滑，生产过程中的故障排除和简单的维修； 3、关注生产过程中的安全和产品质量； 4、关注各系统工作在生产线上的正常运转。 薪资福利： 基本工资3200~3500元（加班基数），8-12月短期激励5000-5500元，绩效奖金250~400元，轮班津贴8~25元，缴纳园区乙类社保。 技术员 40名 注：前两个月为派遣，底薪3100，两个月后可转正，底薪3600起，底薪均为加班基数，转正后薪资待遇如下： ①底薪：3100-3600元； ②绩效奖金250-400元； ③倒班津贴10-25元/班； ④社保+五险一金； ⑤商业保险，子女保险、托费； ⑥TCP技术员职业发展通道，考核通过后可升级加薪 ⑦免费班车（市区线+娄葑斜塘线+胜浦线+唯亭线）/免费工作餐/年度体检/节假日福利/生日福利/年度旅游。 快捷半导体(苏州)有限公司 展位号: F09 产线操作员（正式工） 20名 1. 达到法定年龄 2. 初中以上学历； 3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳； 4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作； 富士胶片电子材料(苏州)有限公司 展位号: F10 作业员 若干 任职要求： 1、 身高170cm以上； 2、 高中或同等学历，年龄20周岁~38周岁； 3、 有2年以上操作员工作经验。 嘉盛半导体(苏州)有限公司 展位号: F11 作业员 20名 企业直招正式工， 男女不限，初中以上学历，愿意上12小时轮班（上四休二）， 态度端正，工作认真。底薪2430，全勤奖150，绩效奖金0-500，津贴0-300，综合工资4500-5500. DA技术员 4名 解决设备主要故障，新设备设置跟踪，保证设备正常运行。不良率分析，协助工程师进行工艺改善。收集及分析相关设备数据以提高设备的可利用率。大专，2年以上半导体Die attach工作经验。有固晶机ASM AD828/838/8312系列或ESEC2100者优先。具有团队合作精神及良好的沟通协调能力。 WB技术员 6名 解决设备主要故障，新设备设置跟踪，保证设备正常运行。有良好的品质意识,保持生产区整洁。大专， 2年以上半导体相关工作经验,熟悉ASM 或KNS设备者优先考虑。会做一些数据分析和使用office软件。 质检员（QA） 5名 1.高中以上学历 2.愿意接受长时间看显微镜或放大镜 3.愿意接受无尘车间 4.简单英文基础 柿沼制冷(苏州)有限公司 展位号: F12 仓库管理员 1名 1、持有效期内的叉车行驶证 2、熟悉原材料仓库工作流程 3、会电脑操作 作业员 10名 1、能上夜班 2、能进行简单计算报表填写，身体健康，无疾病 3、无职业健康禁忌症（噪音） 上海壹佰米网络科技有限公司 展位号: F13 叮咚买菜食品打包 30名 公司直招,包吃住 薪资待遇：6000-8000，计件提成多劳多得，包吃住，10-15度环境舒适！ 工作内容： 蔬菜与水果的称重、裹膜、贴标签，工作简单有人带。 上班时间：每天10-12个小时，两班倒，每个月工作26天，调休(白晚班半个月调换一次） 工资发放：每个月12号 要求： 1、年龄18-35（有经验放宽至45） 2、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班、加班、夜班； 3、为人正直、踏实，工作积极主动，会说普通话； 4、有相关工作经验、有健康证优先录用。 【分拣员】 一、薪资待遇： 综合薪资6000-9000元，提供食宿！ 二、岗位要求： 1、年龄20-40周岁 ； 2、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班、加班、夜班； 3、为人正直、踏实，工作积极主动，会说普通话； 4、有物流分拣相关工作经验优先。 三、工作内容： 1、负责仓库内货物分拣、打包； 2、负责维护日常仓储货物安全，品质把控； 3、协助其它部门及岗位做好仓储任务。 四、工作时间： 弹性工作时间大致范围：早班8：00-20:00/夜班18:00-6:00（早晚班一个月调换一次），每月工作26天； 苏州相城区元和蔡子明家具经营部 展位号: G01 品牌店长 3名 1:年龄25-40岁，品貌端正，有责任心，上进心。 2:大专或以上学历，沟通能力强，有较好的执行力和抗压能力； 3:带领团队完成销售目标，做好人员的管理工作，团队建设； 4:有家居行业销售管理经验两年以上 或其他销售行业管理工经验三年以上； 薪资待遇：年薪15万-30万以上 加入我们将获得：社保，带薪学习，带薪休假，带薪旅游，节日福利，高温补贴，年度奖励… 工作地点：苏州大市范围内（园区、新区、相城区）红星美凯龙，苏州家具博览中心，可就近安排工作。 工作时间：常白班（根据商场营业时间安排），上六休一。 家具导购员 10名 家居顾问（门店导购）：10名 1:年龄20-35岁，男女不限，形象好，性格开朗，有亲和力，有上进心； 2:有较强的语言表达能力和服务意识 ，销售能力、抗压能力强； 3:有销售工作经验者优先 薪资待遇：年薪10万-18万以上 加入我们将获得：社保，带薪学习，带薪休假，带薪旅游，节日福利，高温补贴，年度奖励… 工作地点：苏州大市范围内（园区、新区、相城区）红星美凯龙，苏州家具博览中心，可就近安排工作。 工作时间：常白班（根据商场营业时间安排），上六休一。 联系电话：13862124097 18913185112 艾杰旭汽车玻璃(苏州)有限公司 展位号: G02 叉车司机 5名 底薪/加班基数：3271，奖金650，津贴450，综合6000-7000； 叉车经验2年以上，有叉车证 根据领班的每天工作安排，完成主副资材、原片和产成品的搬运作业，及时填写各类相关报表 每天对物流设备进行点检、确保使用的设备（叉车）完好 作业员 50名 底薪/加班基数：3271 ，月度奖金700左右，中班津贴16.5；夜班津贴32.7；综合薪资6000-7000； 要求：18-40岁，男女不限，无经验要求，空调车间； 和舰芯片制造(苏州)股份有限公司 展位号: G03 操作工（正式工） 60名 正式工，适应无尘室工作，有较强抗压能力，无工作经验要求 苏州三星电子有限公司 展位号: G04 暂未发布岗位。 矽品科技(苏州)有限公司 展位号: G05 暂未发布岗位。 莹特丽化妆品(苏州)有限公司 展位号: G06 生产操作员 50名 【 招聘要求 】： 1．中专、高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班； 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强； 3．身体健康，吃苦耐劳，干活勤快。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．外派工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 到手工资 包装 2200 100 150 250 2700 4300-4800 4000-4500 口红 2200 100 250 250 2800 4400-4900 4100-4600 粉压 2220 100 330 250 2900 4650-5150 4350-4850 粉压员工有粉压操作津贴，每天8元，以实际工作记录为准。 外派工每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等），同时按规定缴纳园区社保。另，如果在三到六个月内表现好会转正加薪，具体比例由绩效考核决定。 飞比达电子元器件(苏州)有限公司 展位号: G07 操作工 20名 【飞比达电子元器件】外包工，18-40岁男女不限，有体检单报道当天安排住宿 女工长白班，不穿无尘衣！ 男两班倒，要穿无尘衣！ 空调车间，通体检，没有体力活，凌港夜班没厂车！女工长白班有厂车，可以推荐！ 管理轻松，有厂车（斜塘，郭巷，胜浦，宿舍）有住宿，有体检单当天安排住宿 爱思客(苏州)清洁服务有限公司 展位号: G08 作业员（女） 3名 美资企业，全额缴纳五险一金 月基本工资2415，绩效200~500 月综合工资3800~4000。常白班！ 主要职责：叠衣服，排号和包装 要求：（年龄40周岁以内，身高1.6m） 身体健康，积极主动； 能适应轮岗和加班安排； 初中以上学历， 工作细心，手脚麻利； 联系人：赵成新 电话：18934599973 地址：苏虹西路81号，苏虹工业坊A3单元 洗衣机台操作员（男性） 3名 美资企业招聘洗衣台操作员： 月基本工资2415，津贴1000 月工资税后5000左右。常白班！ 主要职责：洗衣机台操作，衣物装载，制服扫描和称重 要求：（年龄40周岁以内） 1. 不怕脏，不怕苦，不怕累。 2. 能适应轮岗和加班安排。 3. 初中同等学历。 联系人：赵成新 电话：18934599973 公司地址：苏州园区苏虹西路81号，苏虹工业坊A3单元 苏州伟创电气科技股份有限公司 展位号: G09 折弯师傅 2名 1. 从事折弯AMADA机床两年以上工作经验； 2.熟悉图纸一和三视角，会算展开； 3.工作认真负责，负责安排。 生产组长 3名 任职要求： 1.大专及以上学历，有车间生产计划，数据管理等经验，懂microsoft office办公软件。 2.有良好的人事调配，排班，勤务等组织能力。 3.有良好的沟通能力。 SMT技术员 3名 岗位职责： 1.负责SMT所有线体贴片程式编写、优化、站位变动、ECN变更； 2.管理SMT日常运作过程，SMT生产线机器的管理和维护； 3.熟悉SMT生产工艺的管控、并进行优化及标准化的制定，新产品试产导入，试产报告的填写； 4.熟悉回流焊无铅焊接工艺、炉温测试仪测试及Profile设置； 5.熟悉SMT生产技术的改善及提高品质效率 ； 6.熟悉印刷机、贴片机、回流焊、AOI等设备编程、调试、保养；熟悉各机器控制部件功能，能对其故障分析与独立处理； 7.完成上级领导交待的其他事务。 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上相关工作经验，最好有在专业的PCBA电子制造企业履职经历； 2. 工作积极热情，有一定沟通协调能力和团队精神，能吃苦耐劳，抗压性强，具备良好的职业修养及奋斗意识； 3.熟悉samsung481-482贴片机、振华兴AOI等设备的维护与保养； 4.熟悉SMT工艺制程和生产作业流程，熟悉生产质量的控制管理，有较强的问题分析、解决能力，具备一定的组织协调能力； 5.能熟练应用OFFICE办公软件、CAM350等软件。 单板维修员 5名 岗位职责： 1. 单板维修，统计分析维修结果； 2. 维修物料的领用管理； 3. 能独立分析电路故障，熟悉MID数模电路原理分析； 4. 了解各种元器件的性能和封装知识；熟悉SMT＼DIP等工艺流程； 5. 分析维修单板数据，协助部门负责人对PCBA制程的质量分析、改善工作。 任职要求： 1. 25-35周岁，***，大专以上学历，电子技术或者电气自动化相关专业，具备基本的电脑操作技能； 2. 性格乐观开朗，做事认真踏实、勤奋好学，为人稳重，具有较好的沟通能力，具备一定的抗压能力，能够独立自主工作，能适应加班； 3. 有1年以上的PCBA功能维修经验；能看懂基本的电路图； 4. 熟悉使用热风枪和电烙铁等维修工具，具备单板外观维修技能； 5. 熟悉变频器原理者优先考虑。 生产员工 30名 1、高中/中专以上学历（入职必须提供毕业证书）,有电子厂工作经验, 2、团队合作意识强，无不良嗜好。 3、动手能力强，踏实勤奋，吃苦耐劳，有较强的上进心和责任感 4、有安全意识，服从公司领导安排，遵守公司工规章制度 1、薪资待遇：试用期基本工资3800元+绩效奖金400元+加班费（加班基数2300元）+夜班津贴25元/天，不住公司宿舍另外补贴200元每月； 2、工作地点：苏州市吴中区郭巷街道吴淞路/淞葭路1000号； 3、免费提供食宿：宿舍为6人间，配备空调； 4、班车经过尹东新村及2号线尹山湖地铁口，不经过园区。 FQC 5名 岗位职责： 1. 按检验作业指导书要求对需入库产品（成品、返修品、退库品）进行外观检查及功能的调试，判定整机的品质状态并标示； 2. 对检验结果进行详细准确的记录，发现异常时立即向上级及相关人员报告； 3. 检查设计工程变更在产品制作执行情况； 4. 负责跟踪不良机器的维修结果和进度； 5. 对所检机器的不良原因及工艺缺陷进行分析总结，并提出改善建议； 6. 负责安装、维护现场使用检、测设备； 7. 编制及修订岗位作业指导书及检验标准，适时优化调整检验测试方式； 8. 品质周报汇总，对重要问题的改善对策进行追踪并确认其有效性； 9. 做好检验区的7S及其它管理工作。 10.完成上级交付的其它工作任务。 职位要求： 1. 22-35周岁，大专以上学历； 2. 电子、电力或电气自动化类相关专业，了解模拟、数字电路，能简单分析电路原理图； 3.具备检验常识，懂得质量相关知识，具有较强动手技能； 4.具有较强的发现问题、处理问题、分析问题及解决问题能力。 IQC 1名 岗位职责： 1.依据《检验规程》，履行进货检验； 2.对检验结果进行准确的判定，对不合格品提出初步的处理意见，按程序规定执行，确保进货材料的质量； 3.针对发现的不合格品，及时跟踪供货商改善措施的实施，进行效果确认，并对其进行质量统计和质量评价； 4.确认有关检验项目数据的纠正； 5.按规定填写相关的原始记录及检验报告，并进行月、季、年度的相关数据统计汇总； 6.负责维护ERP系统质量模块的运行； 7.协调进货质检过程中与相关部门的关系； 8.协助对制程、客户端有关物料异常的分析和处理； 9.编制和优化岗位作业指导书及物料检验标准； 10.做好检验区的7S管理工作，完成上级交付的其它工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，23-38周岁，电力电子、电气工程及自动化相关专业； 2.熟悉五金/电子/塑胶/包装材料的检验标准和检验方法 ，能看懂机械三视图，熟知QC部门运作流程, 了解进料检验程序及品质控制方法； 3.熟知物料异常处理流程，具有良好的问题分析能力及专案改善执行能力； 4.熟悉电脑office软件的操作及ISO质量管理体系，能够独立编写检验规程或相应操作规范。 IPQC 2名 岗位职责： 1、 根据整机BOM和检验标准对产线制品的首件做用料核对和工艺要求的核对； 2、检查设计工程变更在生产线的执行情况； 3、根据制定的检验标准和要求，对半成品、制程生产的产品及工序质量进行检测； 4、根据制程检验结果，填制报表，对相应不良品做标示分析，并跟进确认改善结果； 5、制程有关物料异常的分析和处理； 6、编制和优化岗位作业指导书及检验标准，明确检验工站和管控重点范畴； 7、品质周报汇总，对重要问题的改善对策进行追踪并确认其有效性； 8、新机种工程试产及首批量产时全程跟进，收集品质问题点并作PPT试产总结报告； 9、做好检验区的7S及其它管理工作； 10、完成上级交付的其它工作任务。 任职要求： 1、22-35岁，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、电子、电力或电气自动化类相关专业，了解模拟、数字电路，能简单分析电路原理图； 4、具备检验常识，懂得质量相关知识； 5、具有较强动手技能，具有较强的发现问题、处理问题、分析问题及解决问题能力； 6、有同等职位工作经验者优先考虑。 波峰焊技术员 2名 1.波峰焊、coating设备的调试、保养、维护； 2.电容切脚机、插件流水线、烙铁等生产线外设备维护保养； 3.DIP制程不良分析，产线效率提升； 4.新机种NPI和夹具DFM的设计开发及问题反馈； 5.对接工程部解决产品在设计中的问题提出可制造性要求； 职位要求： 1.25-35周岁，大专以上学历，具备基本的电脑操作技能； 2.性格乐观开朗，做事认真踏实、勤奋好学，为人稳重，具有较好的沟通能力，具备一定的抗压能力，能够独立自主工作，能适应加班； 3.有电子制造厂PTH/DIP设备技术员相关岗位三年以上工作经验；熟悉波峰焊的原理，对制程不良解决有丰富的经验； 4.熟悉DIP、三防工艺制程中出现的品质不良，有较强的制程品质分析能力和改善能力。 惠氏制药有限公司 展位号: G10 生产作业员 10名 工作内容： 1.为了满足市场对产品产量和质量的需求，按照SOP要求进行生产操作 2.确保生产过程中各环节符合国家GMP要求，公司总部GMP要求，操作按标准、操作程序执行，使产品质量得到有效保证 3.有效进行日常的设备使用、清洁、维护与模具更换工作，并对设备进行自主维护，使设备处于有效运行与管理之中 4.为了保证生产的安全进行，保证生产现场清洁卫生，符合国家及公司要求，遵守相应的管理措施 5.为保证新产品、新设备与新工艺再生产及包装过程的顺利实施，参与新产品试制；协助主管制定相关操作规程 6.为维护良好的生产次序，保证生产正常运行，遵守相关的员工守则，并使之实施 7.遵守公司有关EHS的政策和规定，并完成EHS相关工作 8.确保行为符合国家法律、法规政策的要求 任职要求： 1.学历&专业证书：相关专业中专、职高或与其相当的职业院校以上 2.特别知识：制药专业知识，制药行业GMP专门知识，国家药品法规，劳动法、环保法等 3.岗位技能：能熟练掌握工作流程，熟练运用机器设备进行日常生产，并具备其它该工作所需的岗位技能 4.沟通能力：具备一定的沟通，表达能力；和同事交流/向上级汇报工作时能做到没有沟通障碍 5.知识分享：积极和同事交流，学习并分享经验/技巧以及遇到的问题 6.团队合作：对部门/小组的人员和各职位的工作内容有清晰的认识，能很好的和同一生产组的同事协同工作，具备团队意识及相互帮助的精神 艾默生环境优化技术(苏州)有限公司 展位号: G11 叉车司机 2名 职位职责： 1.负责原材料的卸货、送检及入库； 2.每日按照生产计划向生产线发送原料，及时补充生产线上不足的原料，并将产线上剩余的物料及时退回仓库； 3.安全驾驶，负责车辆的日常安全检查； 4.维护仓库的5S； 5.每日清理生产线上的垃圾箱，保持清洁； 6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接，说明当班的备料状况； 7.及时向主管汇报工作中发现的问题，并协助处理； 8.主管安排的其它工作。 职位要求： 1.高中或以上学历； 2.持有有效的叉车驾驶证； 3.至少1年以上叉车驾驶工作经验； 4.能简单使用Microsoft办公软件； 5.无红、绿色盲； 6.可以轮班。 操作工（工作地点园区龙潭路35号） 10名 要求：初中以上学历，良好的动手能力，具备机械组装行业工作经验者优先考虑，接受倒班。 待遇：基本工资3097元，全勤奖475元，中班津贴22元，夜班津贴26元，全年14薪。免费厂车、工作餐、工作服洗涤，入职后报销体检费，每年安排旅游、家庭日等活动，免费健身、游泳，可带家人。 操作工 15名 要求： 初中以上学历，良好的动手能力，具备机械组装行业工作经验者优先考虑，接受倒班。 待遇： 基本工资3097元，全勤奖475元，中班津贴22元，夜班津贴26元，全年14薪。免费厂车、工作餐、工作服洗涤，入职后报销体检费，每年安排旅游、家庭日等活动，免费健身、游泳，可带家人。 工作地点园区龙潭路35号 哈曼汽车电子系统(苏州)有限公司 展位号: G12 作业员 SMT/组装/测试/手插/检验 50名 1.工作时间:两班倒/三班倒； 2.薪资架构：基本工资+加班工资+班次津贴+全勤奖金+月度绩效+岗位津贴+工龄奖金，综合税后到手4000-5500元； 3.免费工作餐、免费班车/交通津贴（300元/月）； 4.带薪年假、免费健康体检、节日福利、生日福利等； 5.福利优厚，人性化管理，不穿无尘服 亿滋食品(苏州)有限公司 展位号: J03 生产技术员 30名 要求： 1、高中及中专或以上学历，机械背景或食品厂经验者优先考虑； 2、能适两班/三班倒班； 3、工作态度良好端正，能接受加班； 4、较强的学习能力，愿意学习设备的操作、维护保养、维修等技能。 主要工作： 1、 操作生产设备生产产品，按时按量完成生产任务； 2、生产设备的日常维护保养、点检、润滑，生产过程中的故障排除和简单的维修； 3、关注生产过程中的安全和产品质量； 4、关注各系统工作在生产线上的正常运转。 薪资福利： 基本工资3200~3500元（加班基数），8-12月短期激励5000-5500元，绩效奖金250~400元，轮班津贴8~25元，缴纳园区乙类社保。 技术员 40名 注：前两个月为派遣，底薪3100，两个月后可转正，底薪3600起，底薪均为加班基数，转正后薪资待遇如下： ①底薪：3100-3600元； ②绩效奖金250-400元； ③倒班津贴10-25元/班； ④社保+五险一金； ⑤商业保险，子女保险、托费； ⑥TCP技术员职业发展通道，考核通过后可升级加薪 ⑦免费班车（市区线+娄葑斜塘线+胜浦线+唯亭线）/免费工作餐/年度体检/节假日福利/生日福利/年度旅游。 博世汽车部件(苏州)有限公司 展位号: J04 仓库管理员 5名 1.18-32周岁,三班倒 2.有相关仓库工作经验，愿意吃苦耐劳 3.必须要有叉车证！当天面试，地址长阳街368号博世 Machine Leader（开机器）作业员 5名 1.男女不限, 18-32周岁 2.有半导体工作经验 3.能够负责机台的正常的运转，解除警报，上料下料 SMT操机员 15名 1.18~35周岁 2.有过相关SMT（印刷，贴片，AOI）工作经验优先 3.适应两班倒 产线作业员 20名 1、18-32周岁 2、有相关流水线工作经验 3、能够吃苦耐劳，适应倒班 |
