8月14日苏州园区人才市场综合类人才现场招聘会苏州园区人才市场现场招聘信息苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会，欢迎参加！ 地址：苏州工业园区旺墩路168号市场大厦 ，时间：上午场(周一至周六) 8:30-12:30 下午场(周一至周五) 13:30-16:00 服务热线：400-600-0600 市场邮箱：market@o-hr.cn 市场传真：0512-66605859 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变更，请以招聘现场发布的信息为准！ 2020年8月14日 (周五)综合类人才市场 亿滋食品(苏州)有限公司 展位号: B01 技术员 40名 注：前两个月为派遣，底薪3100，两个月后可转正，底薪3600起，底薪均为加班基数，转正后薪资待遇如下： ①底薪：3100-3600元； ②绩效奖金250-400元； ③倒班津贴10-25元/班； ④社保+五险一金； ⑤商业保险，子女保险、托费； ⑥TCP技术员职业发展通道，考核通过后可升级加薪 ⑦免费班车（市区线+娄葑斜塘线+胜浦线+唯亭线）/免费工作餐/年度体检/节假日福利/生日福利/年度旅游。 港中旅物业管理(深圳)有限公司苏州分公司 展位号: C05 安全服务员 8名 1、年龄：18～32周岁；身高1.75米以上； 2、学历：高中、中专以上学历，条件优秀者可放宽学历限制； 3、其他：无纹身、无不良嗜好；能接受公司统一分配； 4、有大型物业保安经验及退伍军人优先录用。注意：到公司面试需带好身份证、学历证书等证书原件(退伍军人须带好退伍证)。 5、户籍不限，公司包食宿。 工程经理 2名 1、有商业、住宅物业工程管理工作经验， 2、熟悉现场设施设备维护，熟悉各种电气、土建、给排水设施的管理与维护， 3、能识读施工图纸，绘制简单的平面图、管线系统图， 4、工作配合度佳。 5、工作经验：3年以上 会计 1名 1、大专以上学历，财务相关专业； 2、具有一定的财务工作经验，具有较强的组织协调能力、沟通能力、分析问题和解决问题的能力、应变能力； 3、熟悉国家有关政策法规，全面掌握财务知识； 4、二年以上财务经验，相关行业工作经验优先； 5、持会计证； 工程主管（前期介入） 1名 1、2年以上住宅物业前期介入工作经验； 2、会CAD制图、能识图纸； 3、持电工操作证； 4、吃苦耐劳、工作配合度佳。 5、公司提供住宿。 工作地点为高新区 综合维修工 5名 1、持有效电工上岗证，有商业、住宅物业工作经验； 2、身体健康，年龄25-40岁； 3、二年水、电运行维修工作经验，熟记电气安全操作、维护保养规程。 4、具有高度的责任心和敬业精神，服从领导安排 5、提供餐补，交社保，年终双薪，过节福利等；薪资面议。 工作地点：苏州高新区、工业园区 案场客服员/领班（提供食宿） 10名 任职资格: 1.身高：1.65-1.72米，年龄：18—30岁； 2.容貌五官端正，面容和善，气质好，身材标准，容貌秀丽、普通话流利； 3.具有售楼处客服接待及具有水果拼盘、咖啡拉花等工作经验者，优先录用。 福利待遇： 1.入职即缴纳园区社保，定期体检，入职满一年享受司龄工资； 2.提供食宿，每年6-9月享受高温补贴； 3.工资5600元/月以上； 4.上班地址：苏州市吴江顾家荡地铁站附近。 售楼处礼宾/班长（提供食宿） 10名 任职资格: 1身高：1.75-1.85米为宜，年龄：18—35岁； 2.品行端正，有良好的道德素质及较强的责任感，无违法犯罪记录及无纹身； 3.退伍军人或具有售楼处礼宾接待工作经验者，优先录用； 福利待遇： 1.入职即缴纳园区社保，定期体检，入职满一年享受司龄工资； 2.提供食宿，每年6-9月享受高温补贴； 3.工资5600元/月以上； 4.上班地址：苏州市吴江顾家荡地铁站附近。 物业保安（提供住宿） 20名 任职资格: 1.年龄：18—45岁； 2.品行端正，有良好的道德素质及较强的责任感，无违法犯罪记录及无纹身； 3.退伍军人或具有住宅保安经验者，优先录用。 福利待遇： 1.入职即缴纳园区社保，定期体检，入职满一年享受司龄工资； 2.提供住宿，餐补400元/月，每年6-9月享受高温补贴； 3.工资5200-6000元/月； 4.上班地址：苏州市工业园区、高新区、吴中区太湖度假区（可就近安排）。 苏州圆才企业管理服务有限公司 展位号: C06 明基材料有限公司 展位号: C07 检验、裁切操机、磨边操机、清包、包装、装箱、ES客服、培训员、标签员、文员、领班 40名 年满18-40岁，加急招聘月薪4500-6000，,平时加班稳定上六休一。有体检单的1个月之内有效。园区体检中心！!包吃住！ 有经验者优先 高德(苏州)电子有限公司 展位号: C08 操作工 30名 能上轮班，包吃，住，行 CAM工程师 3名 要求： 1、本科学历，计算机相关专业 2、英语四级以上，读写熟练 2、学习能力强，沟通能力强，有团队精神 3、有一定的报告能力 上常白班，应届本科毕业生优先 嘉盛半导体(苏州)有限公司 展位号: D01 斯达克听力技术(苏州)有限公司 展位号: D02 助听器作业员 常白班（8:30-17:00) 25名 底薪即加班基数2400 绩效奖金0-1000（根据每月的绩效考核） 常白班（8:30-17:00) 能接受看显微镜 提供厂车、工作餐 社保+公积金 苏州斯普锐智能系统有限公司 展位号: D03 售后技术支持 2名 针对条码打印机，手机条码扫描枪，提供条码标签设计指导、标签碳带材质选购指南、条码打印机打印头清洗、感应器清洗等服务; IQC质量工程师 2名 岗位职责： 1.负责来料检验（电子料、机构件、PCBA等）。 2.负责生产作业指导书的核对工作。 3.负责生产过程巡检工作。 4.负责首件报告的填写工作。 5.巡检报告的填写工作。 6.负责质量事故的统计分析工作。 7.负责质量事故的跟踪确认工作及其他临时交办的工作。 工作经验：3年以上电子厂品质管理或QE工作经验，从事扫描设备行业的优先； 所受培训：质量管理、体系管理、统计手法运用培训； 制程工程师 2名 1.负责全制程良率的维护、提升和改善;. 2.负责生产工艺流程的规划和改进; 3.工时测算及工装夹具制作; 4.生产现场异常分析、提供解决方案并跟踪改善效果 5.编写、修订、完善、贯彻作业指导书; 6.新产品试产的安排、跟踪、反馈、改善; 7.物料验证，优化工艺，节约成本; 8.新产品导入生产线量产阶段的员工培训; 9.全制程工艺改进及优化; 10.跟踪、反馈样品制作; 11.工艺巡检; SQE质量工程师 2名 1、IQC工作查核及管理； 2、原材料检测基准的建立； 3、供应商及内部的有效沟通； 4、供应商月度品质状况的统计、分析、汇报 5、协助采购对供应商进行评价、并指导协助供应商过程品质提升； 6、原物料不良的判定、并监督供方改进； 工作经验：担任企业SQE工作经验3年以上，从事扫描设备行业的优先； 所受培训：供应链管理、体系管理、统计手法运用培训 仓库主管 1名 1.负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作； 2.负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准，建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作； 3.库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准； 4.制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务 5.负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序； 6.负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 7.负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据； 8.及时地反映仓库的库存状况,确保库房帐、卡、物数量一致,确保库存数据的正确性、数据统计分析能力,完成业务数据的整理和分析； 9.审订和修改货仓的工作规定和工作绩效，检查和审核仓管员的工作进度和工作绩效； 10.其他领导安排的临时性工作之完成； 职位要求： 1、大专以上学历，有制造业/电子厂仓库主管工作经验者优先； 2、优秀的沟通能力与抗压能力，具有一定的团队管理能力； 3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉6S管理，掌握进销存管理基本知识； 4、熟练ERP、办公软件，能吃苦耐劳，抗压能力强； 苏州美迪斯医疗运动用品有限公司 展位号: D04 工艺技术员 1名 1、负责新产品生产导入工作； 2、负责编写、更新作业指导书； 操作工 5名 常白班，12小时上六休一，操作小型机台，多劳多得。提供厂车和住宿。综合工资5000~6500元。 苏州圆才企业管理服务有限公司 展位号: D06 大金制冷(苏州)有限公司 展位号: F04 焊工 5名 1、高中/中技以上学历 2、一年以上机械制造型企业焊接工作经验,必须具有有效的焊工操作证(IC卡） 3、身体健康,工作积极,吃苦耐劳 4、持有离职证明或待业证明 5、30周岁以内 虹光精密工业(苏州)有限公司 展位号: F05 SMT手焊作业员 5名 1.有手焊经验者佳； 2.能适应两班倒，两周轮一次； 3.头脑灵活，能吃苦有耐心； 3.不穿无尘衣，车间环境干净整洁； 4.有住宿、有厂车、包餐； 5.按工资全额交五险，底薪2200，有全勤奖、岗位津贴、夜班补贴等 6.节假日福利佳 ZJ002电子助理工程师(应届生可) 1名 任职要求： 1、电子相关专业本科,1~2年电子工程相关经验,应届生亦可； 2、了解基本电子组件及特性； 3、了解PLC,LabVIEW者优先； 4、动手能力强,思维敏捷； 5、抗压能力强； 6、擅于沟通协调,具备良好的团队合作精神； 岗位职责： 1.管理專案進度; 2.新設備裝配; 3.專案用料選型; 4.依需求設計自動化設備; 5.主管交辦的其他工作事項. 生产储干 10名 1.2年及以上产线工作经验； 2.有良好的沟通能力及团队合作精神; 3.可配合加班及调岗轮训，有上进心； 4.公司将重点培养，有晋升机会 ZO003冲压作业员 2名 冲压工：操作冲压机台 包装工：五金件的包装 1、高中/中专/中技学历； 2、吃苦耐劳并能配合加班； ZH016 注塑试模技术员 3名 岗位职责： 1. 需责任心强,真诚,细心,务实, 能吃苦，具有主动挖掘问题并主动反馈问题的特质； 2.需工作配合性好, 团队合作意识强,良好的沟通协调能力, 自我学习的主动性高； 3.需塑料注塑成形的质量监控工作经验3年以上； 4.需有熟练正确的基本量测&2.5D测量技能（会识图）； 5.需基本的质量统计分析手法和基本数理统计分析的实际能力； 6.有塑料成型,IATF 16949相关质量工作经验优先。 工作内容： 1.负责塑料件（汽车件）产品的前期尺寸测量+质量确认； 2.主导依标准, 质量通识, 行业通识现场稽核, 有效推动现场生产质量的持续改善； 3.监控以上物料生产的质量风险变异, 并生产IPQC的质量执行到位性.预防不良的发生； 4.负责保证出货物料的质量符合规格, 并随货出货质量报告的制定.； 5.协助工程师的新品质量检验, IPQC制程检验 OR CPK测试； 6.主管交办其他能力范围类工作。 ZJ012化学材料研发工程师 1名 工作内容： 1)对材料的物理表征,化学特征性质有深刻的理解,研究以及实际的应用 2)熟悉各种化学仪器操作,较强的英语文献的阅读能力,能独立查阅有关中英文文献相关资料. 3)设计试验材料方案,研究测试材料,能有自己的观点和建议. 4)直接管理项目,负责高效推进实验项目进展. 5)及时处理实验中出现的相关问题,对实验数据进行检查,整理,并出具实验分析报告. 6)其它:工作认真负责,态度积极,有较强的学习和解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力. 工作要求： 学历专业:化学相关专业,其中化学材料专业,高分子材料专业优先,学历优秀的本科应届毕业生和硕士毕业生优先 模具線切割（慢走絲）技術員 1名 1.操作三菱慢走絲3年以上，熟悉塑膠模具或鈑金模具加工 2.熟練使用AUTOCAD和使用統贏軟件自己編程 3.可以吃苦耐勞，配合加工" 塑膠模具零部件加工，有三菱慢絲操機編程優先錄用。 薪资面议 ZW010CNC操机技术员 1名 1、中专及中专以上学历, 数控专业或模具专业; 年龄20~35岁, 2、从事CNC塑料模具2年以上工作经验. 3、熟悉塑料模具结构. 4、熟悉各种模具常用材料,各种刀具的加工参数. 5、会CAD 2D绘图和3D绘图软件者优先. 6、初步会编程者优先. 7、责任心强, 工作细心, 能配合夜班. 不吸烟. ZW004火花机放电技术员(EDM） 1名 1. 模具或机械专业, 中专或高中及以上学历,塑料模具EDM操作,并相关工作2年以上. 2. 责任心强, 工作细心, 能配合夜班. 3. 经验丰富有管理能力者，待遇从优 ZW003塑胶模具钳工 2名 1.有五年以上从事塑料模具制作或维修经验 2.熟练车、磨等相关机床操作 3.能独立维修或操作模具，会看图纸 4.最好有扫描仪、打印机之制作经验 ZW009模具抛光技术员 1名 1、模具相关专业优先 2、有抛光工作经验8年以上，能熟练抛12000高亮面 3、能配合加班，能带人， 4、已婚已育优先录用 模具抛光 ZW005鈑金模具钳工 1名 任职要求： 1. 年齡: 20~40, 高中(中專)或以上學歷； 2. 從事板金模具鉗工行業3年以上工作經驗； 3. 能獨立看懂模具2D圖紙(第三角法)； 4. 能正確使用基本的測量工具(卡尺, 千分尺, 高度規等)； 5. 能獨立熟練進行連續模&工程模具的拆, 組的鉗工作業； 6. 熟練操作銑,磨,鑽;並掌握簡單放電者優先； 7. 能獨立逕行模具的試模制樣和模具的調整維修； 8. 具有良好的模具開發品質概念和能力。 工作内容： 1. 鈑金模具的拆, 組的鉗工作業； 2. 銑,磨,鑽的加工； 3. 鈑金模具調試制樣和維修。 成型车间作业员 10名 高中/中专/中技等学历，身体健康，能吃苦耐劳,有塑胶经验。配合公司加班，到手工资4700 ，加班基数2200 量测技术员 2名 中专学历，5年以上相关工作经验，大专学历一年以上相关工作经验，熟练看懂机械图纸，熟练使用量测仪器，如：三次元，二次元，高度规，有仪器校验资格证，可上夜班，能配合加班。 ZQ004SQA机构检验技术员 2名 崗位要求： 1、 机械或机电等相关专业, 中专及以上学历(应届毕业生可). 2、 工作经验与基本需求: a. 熟练正确的基本量测&2、5D测量技能. b. 具有机构物料(钣金类,塑胶类,橡胶类,光学类, 膜切类, 机加工类, 包材附件类等)的质量检验1年以上工作经验. c. 具有基本的品质统计分析手法和基本数理统计分析的实际能力. 3、 责任心强, 具有主动挖掘问题并主动反馈问题的特质. 4、 诚实, 正直, 细心, 吃苦特质需求, 主动学习, 要有较强的工作配合, 团队合作意识. 5、 熟练掌握WORD, EXCEL等办公软件. 并掌握ERP NOTES 或 PLM系统用户优先 工作內容： SQA（PQC技术员）:主要负责PIC 质量首件&巡检，(保证良品入库)&现场质量执行面的稽核等, 预防质量批次&高不良比例的发生, 并协助现场质量的持续改善. 需要白夜班轮班. 注塑成型技术员 2名 1、按照生产指令进行开机作业 2、制程品质改善及维护 3、品质异常及工艺改善的检讨 4、参与模具异常的检讨 ZH003成型物料作业员 2名 1、年龄：22~35岁 2、高中毕业或中专文凭. 3、具有吃苦耐劳精神，有责任心，能够配合公司加班.有在成型厂物料工作经验的优先 苏州圆才企业管理服务有限公司 展位号: F06 苏州日月新半导体有限公司 展位号: F07 设备技术员 20名 薪酬福利： 1、有厂车（停靠斜塘、跨塘、唯亭、青剑湖、宿舍），包吃住（宿舍在宋庄路1号）。 2、一年15个月工资。 3、月综合税前5500~7000/月，底薪根据经验核薪（约3000-3500），白班补贴11元/天，夜班补贴19元/天，交通补贴6元/天，奖工200-1050/月，品质奖金0-500/月。 4、满一年有评鉴奖金0-600/月。 职位要求： 1、大专，机械电子相关专业，无经验亦可。 2、能接受轮班（上四休二，上四天白班休两天，上四天夜班休两天，循环） 作业员/品检员 50名 职位要求： 1、18-35岁，会简单英语。 2、能接受轮班（上四休二，上四天白班休两天，上四天夜班休两天，循环） 作业员/品检员/技术员 50名 薪酬福利： 1、有厂车（停靠斜塘、跨塘、唯亭、青剑湖、宿舍），包吃住（宿舍在宋庄路1号）。 2、一年15个月工资。 3、底薪2460，白班补贴11元/天，夜班补贴19元/天，交通补贴6元/天，奖工200-1050/月，品质奖金0-500/月。 满一年有评鉴奖金0-600/月，月综合税前5000~6500/月。 职位要求： 能接受轮班（上四休二，上四天白班休两天，上四天夜班休两天，循环）。 京隆科技(苏州)有限公司 展位号: F08 产品/制程工程师 5名 工作职责： 1、 能够顺利导入新产品，解决导入时出现的问题； 2、 测试制程的维护和改善，对测试低良率产品分析改善； 3、 协助客户完成工程分析验证； 任职资格： 1、 本科学历，电子类相关专业； 2、 语言表达能力佳； 3、 可配合加班或轮班，无色盲色弱。 QC(厂家直招) 20名 1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲。 2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。 3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。 4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上三休一，加班基数2450-2550元，试用期满加班基数：2500-2800元，平均薪资4500-6000元。 厂务工程师 2名 1.大专及以上学历（欢迎优秀应届毕业生加入）； 2.空调、暖通、机电、环境工程及相关专业； 3.能配合日夜轮班(控制室值班),公司备有宿舍； 4.无色盲色弱 生产计划技术员/工程师 2名 Job Requirment 1.大专或以上学历，工业工程等相关管理专业； 2.Word，Excel和PPT操作熟练； 3.熟悉ERP&MES系统； 4.熟悉生产排程，生产计划等相关工作； 5.积极主动，有责任心，良好的沟通协调能力及抗压能力； 6.有制造业生产计划经验优先，应届生亦可 Job Description 1. 根据客户订单合理安排生产及各站排程,并确定交期 2. 生产进度跟催与管控 3. Cycle Time、CLIP及CVP管控 4. 生产相关报表阅读与制作 5. ERP系统相关操作及MES系统报表使用 6.产品料号简历及工单开立 7. 异常处理 8. 外包作业 品质管理师 1名 岗位要求: 1.本科学历； 2.英语四级或以上； 3.具备制造业品质管理经验者优先，应届生亦可； 4.具备较强的沟通、协调能力，抗压力强； 5.无色盲色弱职位描述: 1.客户来料异常的确认和处理； 2.客户诉怨的处理和异常改善的追踪； 3.客户稽核的准备和主导； 4.客户需求的配合和处理； 5.厂内异常的处理和异常改善的追踪； 6.根据客户要求制定厂内检验标准，判定产品出货品质； 7.完成上级指派的其他任务 设备工程师/技术员 10名 电子/机电/机械/自动化相关专业；.有意愿从事设备维修、维护工作；无色盲色弱；应届毕业生亦可。 软件开发工程师 5名 工作职责： 1、 厂内MES/CIM系统二次开发及维护; 2、 相关客户报表及厂内EIS报表开发； 任职资格： 1、 本科学历，计算机/软件类相关专业； 2、 熟练操作VB，JAVA，DONET等开发工具； 3、 了解Oracle，SQL Server数据库,熟练使用SQL语句； 4、 熟悉CS/BS架构。 生产工程师 2名 1.大专或以上学历,电子信息类专业； 2.有较强的组织分析能力,逻辑思考能力 ； 3.良好的沟通协调能力及抗压能力； 4.有生产管理相关经验优先 作业员(厂家直招) 20名 1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲。 2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。 3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。 4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上三休一，加班基数2450-2550元，试用期满加班基数：2500-2800元，平均薪资4500-6000元。 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 展位号: F09 苏州华中石化有限公司 展位号: F10 业务员 20名 年龄：20岁至35岁 工作时间：早8:30-晚17:30；双休，节假日正常休。 能接受电销，长期稳定，具备长远的销售行业职业规划。 一年以上销售行业工作经验，优秀者可适当放宽条件，接受优秀应届毕业生。 苏州富莱丽斯电子有限公司 展位号: F11 目检作业员、加工课人员 5名 要求： 1.男女不限，年龄：18~35周岁，中专以上学历； 2.服从公司按排； 3.有偏光板工作经验者优先； 4.吃苦耐劳，身体健康； 5.无犯罪记录，身上无纹身，品貌端正； 6.目检员视力需良好(矫正后亦可) 薪资待遇： 1.基本工资试用期2100元/月，试用后2300元/月，加班工资基数按1940元计算； 2.加班按平时1.5倍，星期六、星期天2倍计算，国假3倍计算； 3.绩效0~400元/月； 4.工作满3个月一次性发放100元，满6个月 200元/月 5.工作满一年起增加100元/月工龄工资，以后每满一年增加100元/月 6.无尘车间； 7.上五休二，配合加班； 8.工作时间公司提供免费工作餐； 9.录取后即成为正式员工，享受园区公积金待遇（乙类）； 10.按国家规定给予年休假。 仓管 1名 1.男女不限，年龄：20周岁以上； 2.高中以上学历； 3.会开叉车、熟练操作office软件； 4.吃苦耐劳，身体健康，服从公司安排； 5.无犯罪记录，身上无纹身，品貌端正； 6.需有数字概念 品质工程师 1名 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上电子厂品质管理工作经验； 3、有偏光板企业工作经验者优先； 4、较强的独立分析问题的能力，能够运用各种品质工具对问题作出及时的判断； 5、有驾照者优先。 1、负责公司品质管理工作； 2、品质资料汇总、分析、报告及编制； 3、公司交办的其他事项。 苏州工业园区圆融商业物业管理有限公司 展位号: G01 公积金导服领班 3名 负责公积金大厅的咨询取号及引导工作，完成领导安排的其他任务。大专学历以上，形象气质佳，有良好的服务意识、亲和力，有一定的抗压性和领导能力，工作责任心强。 项目维修万能工 5名 中专以上学历，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工经验，有电工基础知识，项目所有公共区域土建及装饰的维护与巡检、停车场设备设施的维护与巡检、幕墙与钢结构的维护（补漆、电焊）等。 项目暖通技工 10名 中专以上学历，具有大型商业地产、房地产企业或知名物业管理公司中央空调、给排水工作经验，熟练掌握设备的运行操作及维修知识，可独立处理日常工作，熟悉项目的前期介入，持有相关岗位操作证书。 项目高压电工 20名 中专以上学历，具备大型商业地产机电工作管理经验， 熟悉项目的前期介入及项目交付后的二次装修管理。 持有相关岗位操作证书及中级以上职称者优先。 项目弱电技工 10名 中专以上学历，熟练操作各类音控和会务系统，相关工作经验3年以上，能进行电脑设备的日常运用及维护(如：安装操作系统2K/XP/2003、AD域、Exchange邮件)，熟悉弱电系统的综合布线系统(如：网络、语音、监控、门禁、会议等)，熟悉监控系统。 项目保洁领班 5名 中专以上学历，具有写字楼保洁及20人以上团队管理工作经验，熟悉清洁、环保等物业管理知识，充分掌握及运用各种操作手段及工作流程，较强的组织、协调能力，有酒店及国际知名管理公司工作经验及物业管理相关证书者优先。 项目保安 20名 年龄在22岁至32岁、身高在1.75米至1.85米之间，具有高中以上文化程度、有两年以上高档写字楼保安从业经验或转退伍军人、无犯罪记录、无纹身或其他不良嗜好、无近视、具有良好服从和服务意识。 客服专员 6名 大专以上学历，形象佳，身高1.65米以上，物业管理、旅游、文秘等相关专业，有较强的客户服务理论和意识，可以与外籍人士简单对话，熟练操作计算机，具备高档写字楼、大型商业地产项目客服管理经验，有导游证或从事写字楼、商业物业者优先。 工程领班（写字楼） 1名 具备相关工程技工上岗证书，中专或高中以上学历，三年以上工作经验。 项目运营专员 2名 大专以上学历，年龄24-30岁左右，从事商业运营工作一年以上，熟悉品牌运营的沟通与维护、区域内品牌业绩推动以及区域内其他日常管理。工作有激情，富有创新精神，有良好的沟通能力与协调能力。 艾杰旭汽车玻璃(苏州)有限公司 展位号: G02 和舰芯片制造(苏州)股份有限公司 展位号: G03 操作工（正式工） 60名 适应无尘室工作，有较强抗压能力，无工作经验要求 苏州三星电子有限公司 展位号: G04 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 展位号: G05 浙江力聚热水机有限公司 展位号: G06 售后服务工程师 3名 1、大专以上学历，电气、机电一体化、机械、热能工程等相关专业； 2、有二年以上相关行业售后服务工作经验； 3、吃苦耐劳、适应长期出差,有良好的团队合作和敬业精神； 4、有很好的学习能力，人际交往能力，善于与用户沟通； 5、能读懂电路图，有电工证优先。 可隆化工(苏州)有限公司 展位号: G08 化学技术工程师 2名 任职资格： 1、本科学历，有机化学、化工、高分子化学等相关专业毕业； 2、熟知化学合成及相关的工作； 3、有较强的责任心及团队合作精神； 4、电脑操作熟练。 生产操作 10名 1、高中，中专相关学历 2、能适应倒班，能吃苦 3、正式员工，综合工资6500+ 绿点(苏州)科技有限公司 展位号: G09 试模技术员 15名 1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题； 2. 执行工程师与技师的工作安排； 3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等； 4. 能独立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所属区域5S； 6. 服从上级领导的工作安排。 成型技术员 5名 1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题； 2. 执行工程师与技师的工作安排； 3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等； 4. 能独立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所属区域5S； 6. 服从上级领导的工作安排。 CNC技术员 5名 1.负责机台设备日常维护保养与点检 2.负责产品尺寸及外观，首件及制程送测 3.巡线，定时对机台产品尺寸及外观进行判定 4.负责生产前治具架设,调机,生产参数设置及记录 5负责品质异常的处理（换刀、调机） 6.负责刀具实际使用寿命记录 QE 工程师 1名 本科学历，机械类相关专业，英语四级，读写熟练，至少两年质量管控，质量管理方面工作经验，沟通能力强，有塑料行业QE工作经验者佳。 检验员 20名 中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验. 作业员 30名 中专以上学历，男女不限，吃苦耐劳，需配合倒班。 自动化技术员 5名 大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验. 有编程经验者优先. 班/线长 10名 中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。 量测检验员 5名 1.中专或中技毕业； 2.有一年以上品保量测得工作经验； 3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑； 4.具有一定识图能力； 5.可配合倒班。 大专及以上应届生亦可。 PE制程工程师 5名 大专学历，机械类相关专业，熟悉后段加工制程，具备尺寸分析.制程分析能力，负责新产品报价，组装线Layout及规划。 艾默生环境优化技术(苏州)有限公司 展位号: G10 操作工 30名 职位要求：初中以上学历，良好的动手能力，具备机械组装行业工作经验者优先考虑，接受倒班。 薪资福利：基本工资3097元，全勤奖475元，中班津贴22元，夜班津贴26元，全年14薪。入职后报销体检费。 公司免费提供厂车和工作餐，以及工作服洗涤服务。 公司福利包括旅游、家庭日、节假日礼品健身等项目。 叉车司机 2名 职位职责： 1.负责原材料的卸货、送检及入库； 2.每日按照生产计划向生产线发送原料，及时补充生产线上不足的原料，并将产线上剩余的物料及时退回仓库； 3.安全驾驶，负责车辆的日常安全检查； 4.维护仓库的5S； 5.每日清理生产线上的垃圾箱，保持清洁； 6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接，说明当班的备料状况； 7.及时向主管汇报工作中发现的问题，并协助处理； 8.主管安排的其它工作。 职位要求： 1.高中或以上学历； 2.持有有效的叉车驾驶证； 3.至少1年以上叉车驾驶工作经验； 4.能简单使用Microsoft办公软件； 5.无红、绿色盲； 6.可以轮班。 瑞环(苏州)环境有限公司 展位号: G11 营业担当 2名 1.有机溶剂回收再生、锂电池行业工作经验优先考虑。 2.性格开朗，语言表达能力较好，沟通能力强，有较强的协调能力。 3.客户维护联络，客户现场事务处理。 4.新客户联络开发。 5.营业内务工作。 生产作业员 2名 1、高中或中专以上毕业，能吃苦耐劳，服从安排。 2、四班三倒8小时，上6天休2天。 3、薪资福利待遇优厚。 大金机电设备(苏州)有限公司 展位号: G12 生产技术工程师 3名 1.编制压缩机制程工艺； 2.制作生产线的指导性文件； 3.对生产线出现的突发问题，配合其他部门进行处理； 4.通过实验，提高生产线效率； 5.通过调查、实验，配合其他部门降低公司品质不良 操作工 30名 底薪 3150元/月(试用期6个月， 2990元/月)+补贴约400元（含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖）； 正式工、有宿舍、有厂车。 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 展位号: P01 苏州鸿儒艺术品有限公司 展位号: P03 电话销售 2名 无责任底薪4000（含500全勤奖）+提成10%—20%，年龄18—30岁，公司提供客户资源，邀约客户，有社保，八小时工作制，周休一天，有工作经验者优先！ 销售专员 3名 无责任底薪4000（含500全勤奖）+提成10%—20%，年龄18—30岁，公司提供客户资源，邀约客户，有社保，八小时工作制，周休一天，有工作经验者优先！ 客户经理 1名 无责任底薪4000（含500全勤奖）+提成10%—20%，年龄18—30岁， 公司提供客户资源，邀约客户，有社保，八小时工作制，周休一天，有工作经验者优先！ 销售助理 3名 无责任底薪4000（含500全勤奖）+提成10%—20%，年龄18—30岁，公司提供客户资源，邀约客户，有社保，八小时工作制，周休一天，有工作经验者优先！ 销售储备干部 2名 无责任底薪4000（含500全勤奖）+提成10%—20%，年龄18—30岁，公司提供客户资源，邀约客户，有社保，八小时工作制，周休一天，有工作经验者优先！ 三积瑞科技(苏州)有限公司 展位号: P05 制造部-作业员 10名 1.18-45周岁，男女不限，能配合产线加班，能适应两班倒； 2.薪资构成：底薪（2020元）+绩效（0-300元）+加班费+夜班津贴（450元）+全勤（60元）+岗位津贴（0-300元）＝5500~6500元(每干满一个月返费500元，连续返费三个月) 3.公司提供住宿（具备空调热水器），提供免费3顿工作餐。 制造部-机修 3名 1.18-38周岁，能配合产线加班，能适应两班倒； 2.薪资构成：（2020元）底薪+（1200元）绩效++（450元）夜班津贴+（60元）全勤+加班费＝6500~7500元；(每干满一个月返费500元，连续返费三个月) 3.有操作过机台工作经验优先，动手能力强； 制造部-非标组装调试人员 5名 1.18-38周岁，能配合产线加班，能适应两班倒； 2.薪资构成：（2020元）底薪+（1200元）绩效++（450元）夜班津贴+（60元）全勤+加班费＝6500~7500元；(每干满一个月返费500元，连续返费三个月) 3.有操作过机台工作经验优先，动手能力强；4.无经验应届毕业生也可。 制造部-钳工 3名 1.初中以上学历，有操作机台经验优先；(每干满一个月返费500元，连续返费三个月) 2.能够吃苦耐劳，配合加班，适应两班倒。 制造部-成型技术员、线包技术员 6名 1.18-38周岁，能配合产线加班，能适应两班倒； 2.薪资构成：（2020元）底薪+（400~800元）绩效++（450元）夜班津贴+（60元）全勤+加班费＝6500~7500元；(每干满一个月返费500元，连续返费三个月) 3.有操作过机台工作经验优先，动手能力强； 品保部-品保员 5名 1.男女不限，1年以上品保经验优先，会基本的检验工具使用（卡尺、千分尺、投影仪）优先，配合长期加班及轮流夜班 ，熟悉异常处理流程； 2.薪资构成：底薪（2020元）+绩效（0-300元）+加班费+夜班津贴（450元）+全勤（60元）+岗位津贴（100元）＝5500~6500元(每干满一个月返费500元，连续返费三个月) 3.公司提供住宿（具备空调热水器），提供免费3顿工作餐。 制造部-线包班长、原料班长 2名 1.高中以上学历；一年以上生产管理经验； 2.担任过产线班组长经验2年以上经验，沟通能力强，具有一定的领导能力。 管理部-招聘专员 1名 1.大专以上学历，至少一年以上招聘相关工作经验，能适应每月外地出差。 2.具有招聘方面的专业知识，熟悉招聘工作流程以及招聘渠道； 3.具有良好的沟通交流能力； 4.工作认真、负责、善于学习。 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 展位号: P07 中新苏州和乔物业服务有限公司 展位号: P09 保安领班 2名 40周岁以下，身体健康无纹身，有保安证消防证优先 物业客服管理 2名 40岁以内，有二年以上物业客服或者服务业从业经验，条件优秀学历可放宽至高中。 前台接待 3名 40岁以内，身高160以上，会简单办公软件。 保洁 2名 55周岁以内，品行端正，勤劳。工作地：苏春工业坊、苏虹工业坊 中消控（看监控） 6名 40周岁以内，女身高155㎝以上，男身高170以上，持有建构筑消防证。 商务司机 2名 40岁以内，高中以上学历，持有A1照,，苏州嘉善两地通勤。 高低压值班维修 5名 55周岁以内，同岗位工作经验1年以上，持证。 保安 15名 40周岁以下，170㎝以上，品行端正，无纹身。 苏州好易办会计服务有限公司 展位号: P11 人事行政主管（木渎） 1名 1、负责薪资核算，薪酬架构调整； 2、每月组织考核，考核统计，考核体系搭建及完善； 3、人事其他工作 薪资：5000元-8000元，可面议 HRBP(园区） 1名 1、人力资源相关专业优先考虑； 2、三年以上人事相关工作经验； 薪资待遇：薪资5000元—8000元，可面议 商务专员（木渎） 5名 岗位职责： 1、负责业务拓展，产品推广，完成相应的销售指标； 2、与客户建立良好的合作关系； 3、根据部门开发多种销售方式方法，完成销售计划及回款任务。 任职要求： 1、学习能力强，思维灵活，善于表达； 2、接受优秀人员毕业生； 薪资待遇：底薪：3K—5K，综合薪资：5K—8K，上不封顶 高薪诚聘销售顾问 5名 任职资格 1、大专及以上学历，热爱销售； 2、有一定的欲望，想改变自己的现状。 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 展位号: P13 苏州市永达氨基酸厂 展位号: Q11 化验分析员 2名 岗位要求：化学分析专业或者化工类相关专业大专及大专以上学历，有一定的化学知识基础及相关化验室分析经验，并会熟练使用分析仪器，具体面试时进行现场测试。 住苏州斜塘附近优先考虑！ 能熟练操作办公软件，能吃苦耐劳，能配合加班。 地址：苏州工业园区金浦路11号E栋 研发实验员 5名 岗位职责： 1、研发氟化物及氨基酸螯合盐等高纯、高端无机产品（甘氨酸镁、钠、钙，铝等），改进产品工艺，提纯纯化，设计工艺流程。 2、对实验过程及结果进行分析处理，报关及时记录并汇报； 3、熟悉相关实验仪器设备、正确使用； 4、完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1、化学、应用化学、精细化工、化工工艺及相关专业本科及以上学历，2年及以上化工，新材料等企业工作经验。 2、有过独立研发氟盐及甘氨酸盐等生产工艺方面的操作经验及新产品项目优 先考虑。 3、会使用CAD，熟练使用excel, word等办公软件 试用期5000-6000元，试用期后6000-10000元，硕士学历具体面议！ 苏州海联成套电器设备有限公司 展位号: V13 生产组长 1名 1.男女不限； 2.有管理生产现场30人，2年以上电子厂管理经验； 3.对员工绩效，人力的安排，生产效率的提升，品质的控制，现场5S 等有一定的管理经验； 4.能独立安排车间员工的各生产排产、计件统计、负责确保每批货品的及时出货； 5.可以配合加班，有吃苦耐劳精神。 生产文员 1名 1. 有生产现场工作文员经验优先； 2. 负责现场考勤统计，耗材的管理，生产需要标签的打印管理，出货数据的统计； 3. 可以配合加班，有吃苦耐劳精神。 优秀应届毕业生亦可 仓库管理员 2名 职位描述： 1.与业务对接，负责根据出货明细进行配货出货。 2.与生产计划和产线对接， 负责根据生产计划进行备料，并将备料定时定点发往产线。 3.协助采购跟催物料，与采购一起处理供应商送货异常，协助来料收货、送检、入库。 4.协助组长处理生产、技术等部门所退物料，办理入库、上架、码放； 5.负责相关单证的保管、流转与存档，仓库物料手工帐记录。 6.负责物料在库精度，协助组长定期对在库物料进行盘点。 7.协助组长做好仓库5S管理工作 8.上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.中专及以上学历，物流管理或仓储物流管理等相关专业； 2.有2年及以上制造业仓储管理岗位工作经验； 3.熟练EXCEL、WORD等办公软件，能够使用与简单维护仓储工具与设备； 4.熟悉仓库物料，以及备发料流程和进出货流程； 5.责任心强、思维灵活、具有合作和创新精神； 6.吃苦耐劳，能配合加班。 SMT技术员 2名 岗位职责： 1.按照工单要求调用程序进行生产，并进行其他基本软件操作。 2. 负责PCB进料，更换钢网、刮刀，以及补充锡膏等操作； 3. 排除DEK印刷机和雅马哈贴片机小故障，进行日常保养； 4. 监控锡膏使用情况，如有异常及时上报技术员； 5. 钢网清洗及钢网清洗机的日常维护。 任职要求： 1.有5年以上实际操作DEK印刷机或雅马哈贴片机的工作经验； 2. 能够针对新产品进行编程； 3. 了解锡膏的使用和存放要求； 4. 掌握SMT相关设备的基本安全操作； 5. 做事勤恳，有团队合作意识以及较好的岗位认知； 6. 中专以上，经验丰富者可放宽此要求。 高级质量工程师 1名 岗位职责： 1. 负责新项目开发阶段，收集客户和技术的质量要求并按照要求执行，制定并执行初始质量控制计划 2. 负责PPAP资料整合收集和提交客户。 3. 负责制定产品检查作业指导书，按照作业指导书要求培训生产员工和检验员，对公司内部量器具进行管理。 4. 负责对进料检验进行指导和协助管理，对供应商的交付质量进行统计、监控、反馈、报告和推进改善。 5. 负责对生产过程中不良品分析，纠正措施执行并且跟踪改善，提升产品质量。 6. 负责成品出货检验管理，对成品不良进行控制、反馈推进改善。 7. 负责收到客户投诉，开展不良分析，提交8D报告到客户处并跟踪不良问题点直至关闭问题。 8. 负责客户和第三方审核接待并且跟踪问题点关闭。 9. 重点负责ISO9001质量体系和3C认证等体系的正常运营管理、推进相关改善工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机电专业或电子专业，熟悉机械、电气图纸，熟悉电子件生产工艺和产品特性。 2. 五年以上电子工厂质量工程师工作经验，熟悉电梯电子行业的质量管理尤佳。 3. 熟练使用QC7大工具、8D、APQP、PPAP等工具，有ISO9001内审员证书。 4. 熟练使用word、Excel、PPT等软件。 5. 责任心强、严谨、沉稳、抗压能力强，善于沟通，能独立解决问题，有良好的团队合作精神和协调能力。 6. 有精益化管理经验优先 作业员 20名 1.男女不限，学历不限； 2.年龄在18—45周岁，条件好，可放宽限制； 3.身体健康，手指灵巧，反应灵活； 4.会讲普通话，能吃苦耐劳； 业务助理 1名 岗位职责： 1、 协助公司业务主管进行报价制作、追踪； 2、 协助处理业务订单的追踪工作； 3、 负责与客户沟通、处理客户邮件并向内部反馈客户意见； 4、 负责协助业务部门的对外工作，如客户行程安排、客户接待、展会参展等； 5、 负责业务单据的制作、归档，以及其他内部文件工作。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，机电、机电等相关专业优先； 2、 有英语基础； 3、 有较好的逻辑能力，做事细致有条理； 4、 有良好的沟通能力，乐观开朗； 5、 有一定的学习能力，吃苦耐劳； 6、 有相关工作经验者优先。 苏州稚朴餐饮管理有限公司 展位号: V14 苏州稚朴餐饮旗下品牌：稚米手作饭团招聘营业员，包工作餐！ 10名 工作环境均在中高端商业体，交通方便，均在地铁沿线，更多晋升机会！ 薪资4500-6000 年龄18岁-40岁 1、性格踏实热情 2、有相关餐饮业工作经验者优先，如甜品店、面包房、咖啡厅等。 3、具有较强的沟通技能及服务意识，吃苦耐劳； 4、学习能力强，工作效率高 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责饭团的现场制作，陈列、销售等工作； 3、负责店面的卫生清洁工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 工作时间： 2、早班9:00-18:00，中班11：30-20:30，晚班13:00-22:00，具体时间根据商场营业时间调整，每班9小时，上六休一。 |
