6月28日苏州高新区人才市场现场招聘会苏州高新区人才市场现场招聘信息招聘时间：上午8:00-12:00 招聘会地点：苏州市高新区狮山路22号 预订电话：0512-68251814、68254380 传真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 公交线路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下・公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！具体职位，详细招聘会现场 苏州最新招聘信息 2021年06月28日（周一）综合招聘会 摊位：A03 豪雅光电科技(苏州)有限公司 作业员（正式合同工）若干名 1.男女不限，中专学历 18—35周岁； 2.身体健康，吃苦耐劳，适应翻班体制（两班倒）； 3.缴纳五险一金，底薪2400元、每月绩效奖金600-1000元。 日语事务员1名 1.生产技术部门相关文件类翻译、外部联络对接窗口 2.部门内行政类事务对应 3.工作认真负责、能服从公司安排 4.大专及以上学历， 日语二级以上、优秀应届毕业生可 生产技术工程师5名 1.大专及以上学历； 2.专业要求： ① 光电专业相关人才（相机、监控、镜头制造企业工作经验人才,镜头制造企业人员更佳） ② 精密加工相关人才（CNC、模床、模具加工工作经验人才，熟知机械加工（东芝品牌机器尤佳）原理及光学相关图面图纸） ③ 化学材料专业相关人才（镀膜、洗净工作经验人才） 3.工作思路明确，表达清晰，具备自我发现问题、解决问题的主动性； 4.个人素质佳，对生活充满热情，积极向上，具备团队协作精神。 储备干部 /实习储备干部（应届毕业生提供住宿）若干名 1.男女若干名，大专及以上学历； 2.机电一体化技术、数控技术、模具设计与制造、数控设备应用维护专业优先； 3.工作思路明确，表达清晰，具备自我发现问题、解决问题的主动性； 4.个人素质佳，对生活充满热情，积极向上，具备团队协作精神。 蒸着技术员 2名 1.大专及以上学历，25-35岁 2.有相关蒸着操作经验优先 3.无色盲色弱 成膜技术专员2名 1.大专及以上学历，25-35岁 2.光学、机械、电子等相关专业 3 .有成膜蒸着技术经验 系统工程师 1名 任职要求： 1.大专及以上计算机或相关专业（精通计算机） 2.25岁以上（性别不限），3年以上工作经验（优秀应届生也可） 3.做事严谨，细心，有责任心，服从性好，能够配合加班 工作内容： 1.系统的日常维护及二次开发 2.SOLserver及Oracle11g数据的维护、开发 3.能独立开发BS架构应用程序（会C#,java尤佳） 4.IT桌面支持 采购担当1名 工作内容： 1.供应商的开发与维护 2.根据需求对产品进行询价、比价、议价 3.采购订单的发注 4.购入品异常处理对应 5.月末供应商对账与请款 6.仓库出入库、盘点对应 任职要求： 1.22-30周岁，男女不限，大专及以上学历 2.有1~3年采购或仓库管理工作经验 3.能熟练使用英语或日语 4.持有叉车证者或熟悉ISO体系者优先 环境安全担当1名 1.30周岁以内，大专及以上学历 2.环境、职卫等相关专业等优先 3.会日语或英语者优先 设备工程师3名 1.大专及以上学历，30周岁以内 2.电气或机械专业 3.有相关工作经验，有电工或CAD证书者优先 福利待遇 1、五天八小时工作制，加班另计（工作日加班：基本工资1.5倍，休息日加班：基本工资2倍，国假日加班：基本工资3倍）； 2、按劳动法规定签订劳动合同、缴纳社会保险、住房公积金（公积金缴纳10%）； 3、固定奖金：1年2次，一年调薪一次，一年四次晋升机会； 4、全勤：50—200元/月，住房津贴：100元/月，个别岗位津贴：50～300元/月 5、每月绩效奖金600-100元，工会福利：200元左右/人/月； 6、公司包午餐，加班餐。 7、应届大学毕业生及实习生，公司提供免费住宿二年 8、入社满半年后，根据表现给予职能津贴：50～350元/月 9、节日福利：春节、中秋、端午、生日、旅游 摊位：A04 乐辉液晶显示(苏州)有限公司 检验员 若干名 有QA相关工作经验； 仓管员 1名 有领料、打包、仓库管理相关经验； 设备技术员、测试技术员若干名 PM工程师1名 1.新机种开发项目管理； 2.量产机种维护； 3.法规及设计变更等跟进导入管理； 机构研发工程师2名 1.熟练使用CAD和Pro-E 绘图软件； 2.熟悉塑胶模具及冲压模具制程； MES工程师1名 1.对SQL语言有一定了解，可以对不同数据进行汇总统计； 2.熟练使用VB语言，可以查看代码并可以独立编写代码； EHS管理师 1名 有相关工作经验，需韩语熟练； 消防管理师1名 软体研发工程师1名 QA技术员 2名 ME工程师 1名 销售管理师2名 采购管理师3名 公司地址：金枫路225号 摊位：A05 天纳克汽车工业(苏州)有限公司 操作工正式工若干名 初中及以上学历；一定要能吃苦， 12小时/两班倒，主要操作橡胶硫化设备。 薪资信息： 每月到手6.5K+元，交通补贴150元，全勤奖200元，夜班23元/班，年终奖、13薪等，另依据不同岗位更有特殊岗位津贴10元/班或25元/班。 质量检验员若干名 岗位要求： 初中及以上学历，一定要能吃苦， 熟练运用卡尺，会看基本图纸，工作细心，态度端正12小时/两班倒 薪资信息： 每月到手6.5K+元，交通补贴150元，全勤奖200元，夜班23元/班，年终奖、13薪等 仓库管理员若干名 岗位要求： 高中及以上学历，一定要能吃苦， 有叉车证，态度端正12小时/两班倒 薪资信息： 每月到手6.5K+元，交通补贴150元，全勤奖200元，夜班23元/班，年终奖、13薪等 维修技术员若干名 岗位要求： 高中及以上学历，一定要能吃苦， 有低压电工证，懂PLC，态度端正12小时/两班倒 薪资信息： 每月到手7K+元，交通补贴150元，全勤奖200元，夜班23元/班，年终奖、13薪等 模具技术员或者钳工若干名 岗位要求： 高中及以上学历，一定要能吃苦， 有换工装经验，态度端正12小时/两班倒 薪资信息： 每月到手6.5K+元，交通补贴150元，全勤奖200元，夜班23元/班，年终奖、13薪等 物料员若干名 高中及以上学历，一定要能吃苦， 负责现场物料配送及报工移库，态度端正12小时/两班倒 薪资信息： 每月到手6K+元，交通补贴150元，全勤奖200元，夜班23元/班，年终奖、13薪等 公司福利： -- 完善的福利体系：除了政府规定的社保，公积金12%，另有6%住房补贴（现金福利）。 -- 传统节日500元购物卡，优秀员工奖品（每季度都发）。 -- 公司每年组织年度旅游，年会，家庭日，员工生日，年会等活动，展现员工风采。 -- 夏季有高温补贴、饮料、冰淇淋、水果发放。 公司地址：苏州高新区石阳路22号（大阳山附近） 联系电话：0512-67371364 交通路线：322路至石阳路嵩山路北站、356路至鸿禧路石阳路东站 摊位：A06 菡萏兴生物科技（苏州）有限公司 维修技术员若干名 薪资范围：税前6000-10000 岗位职责： 1.严格按作业规范操作，及时高质量完成维修任务； 2.分析二次维修的返修机的故障原因，并跟踪解决问题； 3.及时反馈维修中发现的异常问题，学习提高维修技能； 4.保管和使用维修用料和工具等，降低维修成本； 任职要求： 1.中专及以上学历，自动化、机电一体化相关专业毕业； 2.能识别常用电子元器件，有变频器、PLC维修经验者优先； 3.做事踏实，有责任心，吃苦耐劳，服从工作安排； 4.会用常用办公软件，如Excel、Word等; 生产主管若干名 薪资范围：税前6000-10000 岗位职责： 1、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成； 2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料； 3、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资； 4、项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作； 5、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率； 6、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理； 7、负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系； 8、负责生产过程中的安全措施； 9、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。 10、完成领导安排的其他事务。 任职要求： 1、大专及以上学历;对于生产及产品相关知识非常熟悉； 2、具有一定的生产管理经验、熟练运用5S和TPM管理； 3、具有很好的计划、组织、谈判、沟通协调能力; 4、具有团队精神。 生产工艺师若干名 薪资范围：税前5000-8000 岗位职责： 1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化； 2、检查每天生产情况，及时做好生产计划，确保生产计划如期进行； 3、每天下班前，进行卫生清洁，做好卫生值日工作； 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、中专及以上学历;对于生产及产品相关知识熟悉； 2、具有一定的生产经验； 3、具有很好的计划、组织、能力; 4、具有团队精神。 饲料销售若干名 薪资范围：税前8000-16000 岗位职责： 1、在上级指导下，管理客户关系，独立解决负责区域的任务，完成销售目标。 2、了解和发掘客户需求，介绍公司及公司产品的优点和特色。 3、对客户提供专业的咨询服务。 4、收集潜在客户资料。 5、完成领导安排的其他任务。 二、任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销专业优先考虑。 2、热爱销售，有宠物饲料行业和水产饲料行业销售工作经验者优先录用。 3、人品好，有亲和力，具有较强的沟通能力与技巧。 4、具备一定的市场分析、判断能力和良好的客户服务意识。 5、责任心强，渴望成功，能适应出差。 摊位：A07 苏州纽威阀门股份有限公司 阀门事业部（工作地点：苏州高新区泰山路666号）若干名 车工/立车工若干名 20~45岁，会操作6140、6150、6180、C5116型车床，或有2.5、1.6米数控立车等型号车床，吃苦耐劳。 CNC车工/加工中心操作员若干名 20岁~45岁，有相关工作经验，能看懂图纸，有法兰克，西门子操作系统者,会编程优先录用； 镗床工若干名 20~45岁，有一年以上镗床操作经验，能看懂机械图纸，服从安排。 钻工若干名 20~45岁，能看懂机械图纸，有钻工、钳工经验者优先。 机加工学徒若干名 20~35岁，数控等相关专业毕业，能看懂图纸，有较强的学习能力。 喷丸工若干名 25~45岁，能吃苦耐劳。 普工若干名 25~45周岁，主要从事装配、泵验、配门、试验员等岗位，要求能吃苦耐劳。 工业材料事业部（工作地点：苏州高新区通安昆仑山路166号）若干名 普工2若干名 50周岁以下，主要从事铸件制芯、造型、合箱、开箱等岗位，要求能吃苦耐劳，能适应机械厂工作环境。 打磨工若干名 52周岁以下，主要从事铸件毛坯打磨，要求能吃苦耐劳，能适应机械厂工作环境。 木模维修工若干名 能看懂机械图纸，有过木工或者模具维修经验。 维修电工若干名 持有低压电工证,有机械行业维修电工经验者优先。 电焊工/气割工若干名 22~45岁，持有电焊IC卡操作证，有机械厂电焊岗位工作经验。 机修工若干名 有机械行业机修工工经验，熟悉机床、行车、焊接等设备。 检验员若干名 有机械厂检验员工作经验，熟悉常用量具。 气刨工若干名 45周岁以内，从事过气割或碳弧气刨人员优先 铲车工若干名 45周岁以下，有叉车证，会开高架叉车。 石油设备事业部（工作地点：苏州高新区湘江路999号）若干名 CNC车工若干名 20岁~45岁，有相关工作经验，能看懂图纸，有法兰克，西门子操作系统者,会编程优先录用。 装配工若干名 20~40岁，吃苦耐劳。 摊位：A08 长兴电子(苏州)有限公司 化工工程师4名 工作内容：1.新产品量产前的测试与导入 ；2.产品应用实验、数据收集、参数撰写与推广；3.产品技术特性异常处理；4.客户端产品应用异常改善与跟踪；5.产品应用特性改良与提升；6.客户端新产品推展。 任职资格：1.全日制重点本科及以上学历，化工相关专业 ；2.英语可日常交流，并具备良好的书写、阅读能力；3.实验动手能力强 ；4.踏实&团队合作精神 ；5.性格活泼开朗； 安全工程师2名 工作内容：1、参与安全标准化或OHSAS18001体系运行维护；2、参与安全月度例会会议资料的准备；3、组织或参与安全生产规章制度、操作规程及应急预案的编制与修订；4、危险化学品、易制毒、易制爆化学品管管理；5、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；6、督促落实安全生产整改措施；7、最新法律法规跟踪与查核；8、隐患排查；9、特种设备管理。 任职资格：1、至少1-2年化工企业安全管理经验； 2、对安全标准化、八大特殊作业有基本的认知； 3、对安全、消防、职业卫生法规及规范有一定的认知； 4、有安全培训经验；5、持有注册安全工程师证书者优先考虑。 品保工程師1名 工作内容：1.各管理体系的维护；2.管理审查、体系稽核（包含稽核应对等）；3.管理性指标管制、维护；4.内部异常改善、追踪；5.供应商原料异常等追踪；6.厂区质量管控；7.客诉处理及改善措施落实等。 任职资格：1.全日制本科学历，专业不限；2.办公软件操作熟练；3.有较强的责任心，团队合作力；4.做事细心、负责。 实验室技术员2名 工作内容：1.日常品检作业 ； 2.SPC、MSA系统学习及其在日常品检作业中的应用； 3.仪器、设备学习及保养维护； 4.实验室常规校正工作； 任职资格：1.全日制大专及学历，化学、化工、材料等相关专业；2.为人正直、踏实努力 普工一6名 工作内容：1.完成生产前准备作业；2.生产时操作与包装作业； 3.检查产品的缺点；4.生产后清洁作业；5.烘箱清洁作业； 6.原料膜出库与半成品、成品出入库作业；7.表单填写。 岗位要求：1.高中及以上学历；2.身体健康，无对化学药品过敏现象； 3.能适应三班倒；4.适应无尘车间；5.能适应上六休一；6.年龄40周岁以下。 普工二3名 工作内容：1 前、后制程相关作业(备料、投料、预溶等),2制程各类生产所需之胶液及输送冷却(DCS控制),3 胶液过滤系统更新,4 制程相关记填写,5 简易机械清洁润滑保养,6 负责所属区域工作安全,7负责区域之5S维护,8干膜资源化生产执行,9 消防器材点检,10 资源化生产相关作业（剥膜、碎料、投料等）,11 执行主管交办事项。 岗位要求：1.高中及以上学历；2.身体健康，无对化学药品过敏现象；3.能适应上六休一；4.年龄45周岁以下。 福利待遇 1.提供住宿（宿舍双人间，内配置空调、洗衣机、热水器、独立卫生间）； 2.免费提供班车:班车停靠点:浒关大润发--》金榈湾--》假日酒店--》公司 3.缴交“五险一金”; 4.享受带薪年假、婚假、护理假、丧假等; 5.享受生日礼金、三节金、团康活动、旅游补助、年度体检、结婚补助等; 6.商业保险。 地址：苏州新区浒墅关镇华桥路2号 电话：0512-67373188转139 摊位：A09 苏州长光华芯光电技术股份有限公司 储备干部10名 （白夜班，底薪+加班费，5000-8000）岗位职责： 1.了解公司的发展历史、主营产品等基本情况，并能胜任一线各工序的实际生产工作职责； 2.根据表现情况内部可晋升为研发中心、工程部、激光系统事业部、VCSEL事业部、市场销售部、制造中心等部门技术类、基础管理类、职能类岗位正式员工； 任职要求： 1. 应届本科生，理工科等相关专业背景； 2吃苦耐劳、勤奋好学，能服从公司安排，愿意从基层做起，且具有较强的稳定性和责任心，能适应加班和倒班。 生产技师30名 （白夜班，底薪+加班费，综合薪资6000-9000） 岗位职责： 1.按照公司生产部安排，负责完成所分配的工艺工序直接生产任务； 任职要求： 1.中专或高中及以上学历18-35岁，会使用电脑； 2.吃苦耐劳、勤奋好学，能服从公司安排，且具有较强的稳定性和责任心； 3.可上夜班，配合加班，男女不限； 生产领班2名 （白夜班，底薪+加班费，综合薪资6000-8000） 岗位职责： 1.生产车间管理，包括生产运营、人员、设备、品质等方面； 2.掌握所负责产线当日情况，协调设备与人员，确保生产计划落实； 3.督导所负责产线的作业执行，保证产品品质； 4.对日产量、工时、物料与质量情况进行统计； 任职要求： 1.25-35岁，中专及以上学历，可以接受无尘车间（不能接受无尘车间勿投）； 2.3年以上生产领班相关工作经验， 能配合生产加班与倒班。 维修技师3名 （长白班，底薪+加班费，综合薪资5000-8000） 岗位要求： 1.老化台设备安装调试，老化台设备故障现场的维护与维修； 2.研发样机装配，调试；备件物料整理，储备等。 任职要求： 1.中专及以上学历，有电工证优先，有强弱电设备维修经验的优先； 2.能够吃苦耐劳，适应加班，适应无尘服车间，时间观念强，沟通能力强做事勤奋主动有效率的优先录用。 厂务技术员2名 （白夜班，综合薪资6000-8000） 职责职责： 1.负责厂务系统的正常运行，对责任区域内的设备进行日常维护保养、巡检，并及时将异常事项报告并协助厂务工程师及时处理； 2.负责厂务设备系统运行参数分析，发现异常查明原因并及时解决；负责工厂内部建筑设施、办公设施的维护、检修、保养； 3.负责厂务系统改造施工现场监护工作以及厂务系统区域的5S日常工作；必须持有高压操作证及高压进网证；两班倒，每周6天12小时工作制； 任职要求： 1.中专或高中及以上学历具有半导体、电子行业厂务值班经验优先；熟悉行业内工厂的厂务水电气各系统运行情况； 2.持有相关从业人员从业资格证书优先考虑。 厂务工程师1名 （长白班，综合薪资10000-12000） 岗位职责： 1.负责厂务特气系统（大宗气体、特殊气体）PM计划工作； 2.负责厂务特气系统（大宗气体、特殊气体）预防性管理、风险评估与改善执行；特气系统合理化改善提案实施监督，并参与新建或扩建工程评估及施工监督； 3.负责特气和普气系统的订货、更换、维修、检查、异常处理等工作； 4.负责厂务特气管路施工及管路安装、调试等； 5.在安委会组织领导下，完善EHS体系，并组织运行控制、检查和不符项整改； 6.负责厂务系统的正常运行及厂务设备日常维护保养、巡检并及时异常处理； 7.长白班，每周6天12小时工作制； 8.完成上级领导安排的其他任务； 任职要求： 1.具备半导体、电子行业厂务值班经验优先； 2.熟悉各种气体特性、异常处理流程、维护、保养注意事项等；EHS工作、厂务管理工作优先； 3.持有相关从业人员从业资格证书优先考虑。 制程品质工程师1名 （PQE，长白班，5天制，综合薪资6000-8500） 岗位职责： 1.制程品质问题点分析、处理，对生产过程能力进行分析并组织纠正、改善活动； 2.NPI阶段产品试制验证跟进参与，品质复盘推动量产方案定型； 3.制程物料不良，确认反馈推动SQA解决。 任职要求： 1.专科或以上学历，机械、光学、材料、质量管理相关专业,三年以上光电行业产品工艺、品质相关工作经验； 2.熟练操作office办公软件，熟悉TS五大工具、SPC等的相关要求； 客服工程师1名 （CQE，长白班，5天制，综合薪资6000-8000） 岗位职责： 1.客户端品质异常及客户投诉确认和处理，组织编制提供8D或跟进RMA报告于客户； 2.协调客户反馈问题，组织厂内团队成员做原因分析，减少RMA退货率及出货不良比列，跟进改善措施落地； 3.RMA退货数据台账维护，客户来厂稽核的陪同审核及稽核改善报告撰写；客户端产品质量信息的沟通，协调与传递。 任职要求： 1.较强的内外部沟通技巧和经验，有较强的工作推动能力，针对发生问题制定计划和有效落实； 2.具备高效的团队协作精神，能够将客户端问题及时反馈厂内，开展有效的专案和改善对策的落实，主导客户投诉会议，进行周，月数据汇总和报告； 3.对体系需要有相关的了解，有体系内审经验，能够利用体系要求开展工作； 4.需要有较强的逻辑思维，分析手法，会使用QC相关统计分析工具。 测试老化技术员1名 （长白班，综合薪资7000-9000） 岗位职责： 1负责设备的正常运行，对异常的及时维修确认 2负责根据年度保养计划，及时对设备进行维护及保养工作，并形成表单记录 3配合工程师对设备进行搭建，改造及相关的验证和数据收集 4规范指导生产员工的作业手法，提出合理化建议 5完成上级安排的其他任务 岗位要求： 1机械，机电，自动化，半导体，光学通信类相关专业本科以上学历 2具备良好的沟通和执行能力，有团队精神，工作积极主动，好学，适应无尘室工作环境 3熟悉自动化PLC，触摸屏，伺服电机等电气工作原理优先 4有半导体设备维修与维护保养经验，能处理电气与机械方面的技术问题 5此岗位为6天12小时工作制 市场专员1名 （长白班，五天制，综合薪资6000-10000） 岗位职责： 1.根据公司市场战略和业务需要制定年度、季度、月度市场宣传计划； 2.负责市场调研，包括市场趋势、国内外同行分析，形成市场调研报告供公司研发和产品决策参考； 3.协助制定销售政策，参与早期市场开发工作； 4.负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施，对外宣传资料和文案的撰写； 5.根据业务需要制作各种宣传资料、项目说明书、销售支持材料等促进公司品牌宣传； 6.公司网站推广宣传及信息的更新； 7.负责全面组织市场推广、展会活动，包括会前准备、会中支持、会后整理、收集活动反馈等信息； 8.定期编制发送客户及合作伙伴的公司信息快报； 9.探索推动利用互联网与社交网络新媒体的公司宣传方式； 10.销售状况、市场活动、客户意向及市场反馈； 11.负责完成其他市场类相关工作以及其他上级交办的任务。 任职要求： 1.男女不限，本科以上学历，英语能做简单沟通。 2.3年以上品牌策划工作经验。 3.熟悉国内外展会参展流程，能独立组织公司参展事宜。 4.有组织企业新闻发布、行业论坛，研讨会工作经验。 5.熟悉公众号等新媒体操作，文笔好，可独立撰写软文。 6.熟练使用各类制图软件，可独立设计广告文案。 7.有激光半导体行业背景优先考虑。 工艺开发工程师1名 （长白班，五天制，综合薪资6000-12000） 职位描述： 1.半导体激光器应用工艺（焊接、切割、表面处理、钎焊、塑料焊）的设计开发。 2.半导体激光器匹配的外光路光学器件选型与性能实验。 3.半导体激光器应用工艺实验室建设与维护。 4.规划应用工艺开发需求物料的时间与进度。 5.制定半导体激光器工艺实验室研发设计标准，并形成制度与规范。 6.目前现有设备的光学器件进行优化建议。 7.调整与测试光学器件，与光学工程师一起合作解决问题并优化。 8.对客户提出的工艺技术进行解答处理。 9.完成上级安排的其他任务 主要职责： 1.半导体激光器新应用工艺（焊接、切割、表面处理、钎焊、塑料焊）的设计开发。 2.客户样品打样与处理。 3.半导体激光器应用工艺的专利申请与软文推送。 4.参与各种论坛与学术峰会，展现长光华芯的半导体激光器应用开发动态。 5.售后服务工程师的培训，对客户提出的要求做技术解答与改善和处理。 FAB设备工程师1名 （长白班，五天制，综合薪资5000-10000） 岗位职责： 1.负责芯片生产相关设备日常维护、改进规划。 2.负责芯片产品工艺开发及对相关工艺实践有效性的评估与验证。 3.部门技术人员的培训及日常管理。 4.负责批量生产过程中的工艺技术及设备问题。 任职要求： 1.半导体、材料、应用物理本科以上学历； 2.半导体FAB 3年以上直接工作经验； 3.熟悉芯片从芯片设计、MOCVD（外延）、光刻、解理/镀膜的相关生产过程； 4.有一定管理能力，并能从宏观上解决生产过程中遇到的相关问题； 5.抗压能力强，学习能力强。 资深半导体设备及工艺工程师1名 （长白班，五天制，综合薪资15000-25000） 岗位职责： 1.半导体设备选型与评估； 2.半导体设备维护保养； 3.结合半导体设备改善制程工艺； 任职要求： 1.熟悉MOCVD、光刻机、解理、溅射、封装等芯片生产设备； 2.相关工作经验5年以上； 电子工程师1名 （长白班，五天制，综合薪资8000-13000） 职责描述： 1.负责电路系统设计研发； 2.电子元器件选型与性能试验； 3.配合产品结构设计并规划新设备电路PCB板以及元器件生成BOM； 4.规划设备线路组装/电气、电控、机械联调等进度； 5.制定电路PCB设计生产工艺标准，并形成制度与规范； 6.进行现有设备的硬件电路以及控制优化； 7.完成上级安排的其他任务； 任职要求： 1.电子类相关专业本科以上学历； 2.设备的硬件控制系统设计与研发，配合机械结构工程师做PCB的layout； 3.硬件控制板研发BOM的整理，物料申请与请购； 4.硬件控制设计及量产过程中的问题解决与优化。 机械工程师1名 （长白班，五天制，综合薪资7000-12000） 职责职责： 1.工艺设备（工作台）改进；设备工装夹具设计、优化； 2.主要推进工艺设备（机台）优化； 3.新产品设备、工作台设计与升级； 4.设备与工装夹具设计出图； 5.物料申请，BOM整理； 6.图纸整理并存档； 7.设备与工装夹具工艺验证； 8.设备与工装夹具异常问题处理； 9.其他安排事项。 任职要求： 1.全日制大专以上学历，机电，自动化，控制工程等专业优先，两年以上工作经验； 2.掌握工程制图标准和标示方法；掌握公差配合的选用与标注；掌握热学仿真；精密机械设计基本技术要求； 3.熟悉机加工工艺及流程，熟悉常用夹具材料性能、试验方法及选用； 4.能使用Solidworks, CAD等制图软件熟练进行零、部件的设计。 自控工程师1名 （长白班，五天制，综合薪资8000-16000） 职责职责： 1.负责工艺设备（工作台）自动化部分设计、优化；包括电气设计、PLC程序编写与调试； 2.设备自动化方案整理；设备SOP编制并培训； 3.负责电气元器件选型，安装； 4.指导外协单位配合工作； 5.指导装配员工进行装配； 6.主导项目会议召开（项目启动会议、方案评审会议、验收会议等）。 任职要求： 1.全日制本科以上学历，机电，自动化，控制工程等专业优先； 2.精通欧姆龙、西门子、三菱等主流PLC编程，并能独立完成； 3.精通常用人机界面的组态设计，熟悉上位机组态软件设计； 4.能独立承担工业电气自动化控制的设计工作； 5.两年以上电气设计、PLC程序编写及调试经验；具有自动化精密设备设计工作经验者优先。 封装工程师1名 （长白班，五天制，综合薪资8000-15000） 职责职责： 1.负责芯片封装技术的工艺开发和改进，主要金属焊料（如AuSn、In焊料等）进行封装； 2.负责研发和导入高热导低应力芯片封装结构及材料，为芯片可靠性提供保障； 3.负责工程技术支持和SOP文件制定及更新； 4.建立质量控制，通过FMEA和SPC等质量工具，提高生产成品率； 5.新产品开发NPI推进和产线设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，物理学、光学、光电子、材料学、材料加工工程、金属材料、电子封装等相关专业； 2.熟悉半导体器件封装设备的优先，如回流焊、贴片机、打线机、推/拉力测试机等； 3.对模拟软件，如comsol、ansys等了解或感兴趣的优先； 4.三年以上半导体器件封装工作经验的优先。 光学模块工程师1名 （长白班，五天制，综合薪资7000-12000） 岗位职责： 1.负责光纤耦合产品工艺优化及产品指标提升； 2.负责不良品分析、质量转向改善； 3.负责产品异常处理及问题解决； 4.跨部门合作，实现产品成本节约、客户满意度提升。 任职要求： 1.本科3年以上、硕士1年以上相关工作经历； 2.光学、光机电、物理、激光等相关专业背景； 3.能够使用相关分析工具，如SPC、DOE、GR&R、FMEA等优先； 4.有量产产品良率提升相关经验优先； 5.熟悉光学理论与光学设计，熟悉半导体激光器封装流程与工艺，熟悉半导体激光器产品参数测试。 可靠性工程师1名 （长白班，五天制，综合薪资4000-8000） 岗位职责： 1.半导体芯片产品性能数据分析、汇总和报告； 2.可靠性测试运营，测试方法与机台搭建； 3.产品器件失效分析； 4.参与新产品的研发、管理、产品寿命、可靠性认证。 任职要求： 1.半导体、材料、物理、光电子等本科及以上学历； 2.熟悉数据汇总分析、失效分析； 3.有半导体光电器件工程、失效分析相关工作优先。 器件工程师1名 （长白班，五天制，综合薪资4000-8000） 岗位职责： 1.半导体器件产品性能数据分析、判断、汇总和报告； 2.工程研发产品测试； 3.根据流程进行器件失效分析； 任职要求： 1.半导体、材料、物理、光电子等相关专业本科及以上学历； 2.有数据汇总分析、失效分析相关经验优先； 3.有半导体光电器件工程相关工作优先。 摊位：A10 苏州福田金属有限公司 研发工程师（现场储备干部）若干名 男，35周岁以下，大学本科及同等以上学历，金属材料或化学专业，需要思维开拓，做事专注，有较强的责任心及一定的动手能力。 设备工程师若干名 男，35周岁以下，本科学历，机械设计制造及其自动化，了解基本机械原理、电气原理、流体传动及控制原理，会使用CAD软件，具有吃苦耐劳精神。 自动化工程师若干名 男，35周岁以下，大专以上学历，电气自动化专业，有低压维修电工证、电器自控设备维修保养工作经验。本市户口优先。 技术作业员（男）：若干名 8小时或12小时工作制,高中或相当学历,35周岁以下,本市户口,有劳动手册人事档案。 技术作业员（女）若干名 8小时两班制,高中或相当学历,35周岁以下,矫正视力1.0。本市户口,有劳动手册人事档案。 电工若干名 男，八小时三班制,大专及以上学历,有电工证（高压及低压），需有电工经验。本市户口,有劳动手册人事档案。 薪资福利待遇： 1、转正后工资高中3537元/月，大专3691/月，本科4263元/月。（月度奖金400~500元）。 2、早班补贴：7元、中班补贴：7元、夜班补贴：27元、夜班误餐补贴：11元 3、入职体检费用公司承担 4、按上年度实际收入（工资含加班工资、奖金等）缴纳社保与公积金 5、公司为员工投保雇主责任险、人身意外伤害险、补充医疗保险 6、员工子女医药费、保育保教费可按比例报销 7、生日当月发放购物券150元 8、工会活动丰富（阅览室、旅游、球类体育运动、职业劳动技能比赛、安全知识有奖问卷 9、节日发放购物券（端午、夏季、中秋、元旦春节200－500元不等） 10、奖金根据公司经济效益发放3个月以上 11、主干道有班车接送上下班（三班、日班各3条线路） 摊位：A11 三菱化学聚酯膜(苏州)有限公司 制造技术员 2名 （长白班） （1）高中即以上学历，大专学历佳，年龄20～30周岁 （2）工作内容：负责区域5S管理产线；制膜产线的各类辅助作业的对应；各类突发作业的协助配合对应 （3）任职条件：能接受穿无尘衣，工作作认真负责，有较强的责任心，服从管理。 制造工务课技术员2名 （长白班） （1）大专学历，年龄35周岁以下 (2）工作内容：ILC配液、作业设备洗净、生产相关对应等 （3）任职条件：能够接受穿无尘衣；工作认真，为人诚恳 生产技术工程师 1名 （1）大学本科学历，年龄30周岁以下，应届生亦可 （2）工作内容：生产相关技术类案件的调查分析；生产工艺参数设定、改善；负责公司所有业务的改善活动;领导安排的其他工作 （3）任职条件：理工科专业，化工、高分子专业佳；工作认真负责，有较强的责任心，服从管理 采购助理1名 (1)大专即以上学历；35周岁以下；应届生亦可 (2) 熟练运用OFFIC办公软件 (3)工作细心、责任心强、性格开朗、为人正直、具有良好的职业道德 (4)能熟练使用Excel制作各类表格及数据整合、分析 公司地址：高新区嵩山路99号 摊位：A12 苏州食行生鲜电子商务有限公司 配单员30名 负责蔬菜、水果等食品的分拣、结算等工作。 要求18-40岁，能使用智能手机，认识汉字及26个英文字母，接受长期夜班。 综合薪资到手6000-8000元/月。包吃住、新人补贴、节假日福利。 司机10名 40岁以内，需持有B2驾驶证。 负责指定线路包裹数量的清点、冷藏车的安全运输、包裹装卸以及入柜。 月休四天，综合薪资7000-9000元/月。 营业员10名 要求18-50岁，吃苦耐劳，服务意识好，有超市经验的者优先考虑。 主要负责生鲜门店的店面整理、收银等工作。 苏州大市均有门店，就近分配，详情咨询13310028867。 市场专员10名 20-30岁，高中及以上学历，有过销售经验，吃苦耐劳； 主要从事地推工作，上六休一，薪资7000-10000元/月。 大客户销售专员（2名）： 负责B端政府客户及企事业单位的合作业务洽谈，主要合作项目为团膳或企业福利。 要求大专及以上学历，20-35岁，能接受外勤工作，有B端销售经验者优先。 周末双休，薪资8000-13000元/月。 公司地址：苏州高新区向阳路55号 详情可电话咨询：0512-68058513 摊位：A13 苏州市通安起重机械有限公司 电焊工5名 岗位职责及要求： 1、以手工焊、气保焊为主，有焊工证优先 2、根据机械图纸可以独立焊接 3、具有良好的语言沟通能力，有一定的责任心 4、学历不限，专业不限，男士优先 上五休二、五险一金 5、配合加班，有吃苦耐劳精神，薪资面议 售后维修电气工程师（电工） 1名 岗位职责及要求： 1、配合售后经理完成起重机出厂前调试工作 2、能判断出起重机出现的故障并解决10 3、能调试变频器及起重机超载限制器 4、能简单看懂电气图 5、可登高、无高血压等疾病 6、配合加班及出差、会驾车、有吃苦耐劳精神，薪资面议 7、学历不限，年龄20至45周岁，男士优先 8、上五休二、五险一金 销售助理 2名 1、男女不限 年龄20至40周岁 专科以上学历 英语或贸易类相关专业优先； 2、负责销售相关文件资料的归类、管理工作； 3、协助销售经理对相关市场数据做汇总、整理工作； 4、协助销售经理做好电话来访、网络咨询等，及时转告客户信息，开拓新客户； 5、根据销售经理的要求，对客户要求进行现场测量、报价、售后维护，及时跟踪； 6、完成销售经理交待的其它事宜。 加工中心学徒工 1名 1、男性 数控专业优先 可接收应届毕业生； 2、能配合两班倒，吃苦耐劳； 3、上五休二、五险一金 电气自动化工程师 5名 1、熟悉国家关于电气设备制造及安装验收规范； 2、、本公司目前研发AGV、RGV电动搬运小车，参与研发及调试； 3、据客户需求，设计开发起重机、堆垛机及其他项目方案； 4、新产品的设计、研发、调试； 5、深入施工现场，了解工程进度，及时发现问题并解决问题。组织并参与施工中出现的各类问题； 6、起重机出厂前的调试工作，确保后期安装工作顺利进行； 7、对电机、减速器、电动葫芦、变频器等了解，对自动控制了解，熟练制图软件等； 8、完成上级领导交待的其他事宜 9、男性 大专及以上学历 机电一体化专业优先，可接收应届毕业生； 10、配合出差，可登高作业，有吃苦耐劳精神； 11、上五休二，五险一金，薪金面议 公司地址：苏州市新区通安镇华圩路89号 摊位：A14 帝斯曼尚善太阳能科技(苏州)有限公司 生产操作员若干名 （底薪：3200，以3200的底薪计算加班费，平时加班=周末加班，都按双倍加班工资计算） 任职要求： 1、有一年工厂生产操作经验； 2、对5s有一定的认知； 3、适应2-3班倒； 4、服从管理，能吃苦耐劳。 5、职高及以上学历 其他要求：1、进入车间需佩戴PPE（安全帽、护目镜、耳塞、安全鞋等）； 2、电测听在每个高频听阀区间都是合格的 维修技术员若干名 1、能够看懂机械、液压和电气原理图； 2、有钳工基础 3、机械,机电,自动控制等相关专业； 4、五年及以上维修经验； 5、有焊工证，有低压电工证、高压电工证优先； 6、熟悉挤出机，复卷分切机,切片机优先 。 三、公司福利待遇 ： 1、 缴纳五险一金； 2、 补充医疗商业险； 3、 员工生日福利，传统节日福利（员工生日发200元蛋糕卡，传统节假日发200左右的礼品）一年累计1000元左右/人； 4、 每年全身健康检查（包括多项癌症筛查）； 5、 每年组织国内旅游； 6、 不定期举行聚餐活动，拓展活动； 7、 绩效奖金500左右/月； 8、 高温津贴300元（6月7月8月9月，具体按政府指导文件）、交通补贴300元/月； 9、 入职日开始享受法定带薪年假5天，2天公司福利假，每服务满1年加1天、每年享受10天全薪病假； 10、全勤奖金100元、夜班补贴等。 综合税前工资4500~7000元 地址：苏州高新区建林路666号44幢 维修技术员若干名 1、能够看懂机械、液压和电气原理图； 2、有钳工基础 3、机械,机电,自动控制等相关专业； 4、五年及以上维修经验； 5、有焊工证，有低压电工证、高压电工证优先； 6、熟悉挤出机，复卷分切机,切片机优先 。 三、公司福利待遇 ： 1、 缴纳五险一金； 2、 补充医疗商业险； 3、 员工生日福利，传统节日福利（员工生日发200元蛋糕卡，传统节假日发200左右的礼品）一年累计1000元左右/人； 4、 每年全身健康检查（包括多项癌症筛查）； 5、 每年组织国内旅游； 6、 不定期举行聚餐活动，拓展活动； 7、 绩效奖金500左右/月； 8、 高温津贴300元（6月7月8月9月，具体按政府指导文件）、交通补贴300元/月； 9、 入职日开始享受法定带薪年假5天，2天公司福利假，每服务满1年加1天、每年享受10天全薪病假； 10、全勤奖金100元、夜班补贴等。 综合税前工资4500~7000元 地址：苏州高新区建林路666号44幢 摊位：A15 川崎精密机械(苏州)有限公司 液压装配作业员5名 男性,18-40岁左右 应聘要求：能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，积极配合工作及加班安排。 主要工作内容： 负责产线配料，液压产品组装，清洗去毛刺、运转等作业。 机器人装配作业员10名 男性，18-35岁左右 应聘要求：能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，积极配合工作及加班安排。 主要工作内容： 产品的配料、组装、物流作业。 产品的外观确认、喷涂及补漆作业。 生产管理（生产计划）1名 男性，30岁以内 应聘要求： 1、2年以上生产计划相关工作经验。 2、熟悉生产组装流程。 3、有日语基础优先。 主要工作内容： 1、 营业订单维护，出荷计划联络跟踪。 2、生产计划作成。 3、ERP系统操作。 4、本部门内其它相关业务的处理。 生产技术（设备）1名 男性，30岁以内，本科及以上学历，机械设计及自动化相关专业 应聘要求： 1、2年左右相关工作经验； 2、掌握PLC编程，能够独立编辑或修改程序； 3、掌握电气回路图，能够进行电气回路维修； 4、掌握油压回路图，能够进行油压系统的维修； 5、能够进行机械产品的维修及维护； 6、熟悉设备管理流程，能够按照规章流程对设备进行管理。 主要工作内容： 1、工厂生产设备的导入及新设备制作工作的推进； 2、工厂生产设备稼动率及使用便利性的改善； 3、工厂生产设备管理； 4、工厂生产设备的维护及维修； 5、上司安排的其它事宜。 福利待遇： 1、正式工，入职即缴纳社保与住房公积金（每年调整一次缴纳基数） 2、薪资构成：2150基本工资+500住房津贴+500全勤奖+84厂车津贴+100叉车证津贴 3、每年调薪1次； 4、每年发放2次年终奖； 5、免费提供工作餐、加班餐（有食堂）； 6、生日、节假日礼品等福利； 7、每年年度旅游、年度福利体检； 8、每年夏季举办纳凉晚会活动、年终圣诞晚会； 9、多种团体活动：羽毛球、篮球、登山、瑜伽、钓鱼队等等。 公司地址：江苏省苏州市高新区建林路668号（出口加工区工业园内） 联系电话：0512-66160365-212（分机）李小姐 摊位：A16 苏州华旃航天电器有限公司 勤杂工3名 35-50周岁；识字，会使用手机等电子产品；身体健康，有责任心； 电缆技工200名 18至36周岁；中专及以上学历；会基本的电脑操作；无色盲色弱等眼疾；具备识图能力者可放宽学历和年龄限制 生产普工150名 16至36周岁；中专及以上学历；身体健康无不良嗜好；有工厂工作经验者优先；具备识图能力者可放宽学历和年龄限制 检验员20名 中专及以上学历；读懂机械图纸；熟练使用卡尺、千分尺等检验工具；有机加检验工作经验者优先 软件开发 2名 本科及以上学历，计算机相关专业；3-5年开发经验 电子工程师1名 本科及以上学历，3-12年相关工作经验 设计工程师6名 本科及以上学历，3-12年相关工作经验 产品工程师18名 本科及以上学历，3-12年相关工作经验 质量工程师11名 本科及以上学历，3-12年相关工作经验 薪资待遇 1.完善的工资体系： 技能：采用计件工资+加班补贴+工龄工资+其他津补贴+年终奖；综合收入：4600-6600/月 技术：岗位工资+绩效工资+工龄工资+其他津补贴+项目奖励+年终奖 2.其他津补贴：高温补贴+职务/职称/津贴+骨干租房补贴+岗位津贴+生产奖励+生日礼金+节日礼品+超市提货卡 3.食宿保障：单身公寓，宿舍配有空调、独立卫生间；公司有职工食堂，提供三餐。 四、联系方式 手机/微信：15934040367（闫经理）网投邮箱：szhr@gzhtdq.com.cn 地址：苏州市高新区嵩山路268号苏州航天电器 摊位：A17 苏州新城花园酒店有限公司 日语销售经理1名 任职要求：男女不限，大专以上学历，日语等级N1，有酒店或日企工作经验优先。 中餐服务主管4名 任职要求：男女不限，高中以上学历，至少1年的餐饮运营经验或同岗位工作经验，有良好的沟通能力。 收银员1名 任职要求：女性，高中以上学历 ，能适应班次，有相关经验者优先，在苏州有定居者优先，为人诚实，责任心强。 礼宾员1名 任职要求：男性，大专以上学历，英语良好，有相关经验优先，工作认真，反应灵活。 前厅部秘书1名 任职要求：22-28岁，大专以上学历，计算机水平良好，经验不限，形象良好。 前台接待1名 任职要求：22-26岁，大专以上学历，经验不限，英语良好，较强的服务意识。 强电工2名 任职要求：男性，25-45岁，有电工上岗资格证书，有相关经验者优先，适应倒班班次。 空调工2名 任职要求：男性，45岁以下，有相关工作经验优先，吃苦耐劳，有一定沟通能力。 切配/炉灶厨师3名 任职要求：男性，30-45岁，有五星酒店工作经验并取得二级厨师证书优先，会制作广东菜、苏帮菜者优先考虑。 中/西餐厅服务员2名 任职要求：男女不限，30岁以下，学历不限，有相关工作经验优先，提供工作餐等福利。 保洁2名 任职要求：男女不限，50岁以下，初中学历，有公共区域经验优先，身体健康，适应夜班工作。 楼层领班2名 任职要求：35岁以下，熟悉前台业务，有同岗位工作经验优先，工作认真负责，沟通能力较强。 西厨厨师长1名 任职要求：学历不限，有五星酒店同岗位工作经验优先，有丰富的技术及行政经验，身体健康，精力充沛。 餐饮销售经理2名 任职要求：男女不限，25-35岁，大专以上学历，有相关工作经验优先，沟通能力强，形象良好。 市场营销经理2名 任职要求：男女不限，25-35岁，大专以上学历，沟通能力强，形象良好，英语良好，有相关工作经验优先，在苏州有定居者优先。 联系电话：0512-68032322（刘女士） 地址：苏州市高新区狮山路1号（人才市场马路对面） 摊位：A18 科德宝.宝翎无纺布(苏州)有限公司 生产操作工40名 1. 认真负责、稳定性佳；吃苦耐劳，愿意倒班；愿意配合加班，积极完成上级安排的工作 2. 工作时间根据工作岗位安排，服从领导安排 二班 6:00-18:00/18:00-6:00（需配合加班） 三班 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00 - 次日6:00 （需配合加班） 3. 薪资: 综合收入月平均约5500-6500元/月（服从公司加班安排） (底薪2,350+月度目标奖金700+派遣补贴400+中/夜班补贴，按2,350计算加班费，当月缴纳社保和公积金) 品检员5名 1. 中专及以上学历，会电脑基本操作, 会使用游标卡尺进行测量和读数，有进料检验经验者优先 2. 工作时间：三班: 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-次日6:00（需配合加班） 3. 薪资：综合收入月平均约5500-6500元/月（服从公司加班安排） (底薪2,450，含月度目标奖金700，派遣补贴400, 中夜班补贴，按2,450计算加班费，当月缴纳社保 和公积金) 公司地址： 苏州市高新技术开发区 滨河路1588号（何山花园正对面）/ 大润发超市沿滨河路向南走/地铁1号线滨河路站3号出入口 可乘公交：31、33、308、313、321、325、328、415、622、游3到何山花园 摊位：A19 佳能(苏州)有限公司 作业员若干名 要求：女18-35周岁,身体健康，1.50米以上 > > > 男18-30周岁，身体健康，160米以上 > > > 经公司指定体检中心体检，无传染病或其他不适合从事本岗位工作的其他疾病。入社体检费用由公司承担。 > > > > 薪资待遇：基本工资2810元，绩效奖50-250元，两班倒，2个礼拜换班，夜班 津贴30元/夜。 > > > 平日24元/小时、休日32元/小时、国假48元/小时 > > > 福利：交5险1金。工作餐免费。 > > > 住宿：提供宿舍，住宿员工在休日三餐费用全免，住宿费用为40元/月。 > > > 厂车：由公司免费提供部分线路的班车。入社不住宿、不利用班车可申请180 元的交通津贴。 > > > 新员工津贴：500元 > > > > > > > 面试需带资料：二代身份证原件（有磁性）、1支笔 摊位：A20 世联汽车内饰(苏州)有限公司 操作工（正式工）若干名 底薪2500，加班基数2500 工作性质：非流水线作业，自动化程度高 年龄要求：20-40周岁，男 学历要求：高中及以上学历 招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，工作认真，手脚灵活 正常缴纳六险一金（社保+补充医疗险+公积金）； 生产技能工若干名 招聘要求： ① 中专及以上，大专学历优先，男，年龄25-35周岁 ②能够配合加班，适应两班倒工作模式 ② 生产现场团队管理经验优先，综合薪资6000以上，具体薪资面议 ③ 现优秀者可作为现场管理培养对象 生产班组长若干名 1、负责车间产线人员管理、及5S、安全等日常事务管理； 2、根据生产计划组织实施生产，完成当班生产任务； 3、处理产品品质异常，并联络报告上级； 4、负责班组新员工的上岗/技能教育培训； 5、有大型自动化设备管理经验或材料加工行业经验优先 6、需要配合12小时两班制工作体制 仓库搬运工（男，长白班，正式工）若干名 工作性质：仓库辅助出入库的产品搬运等工作 年龄要求：20-45周岁，男 学历要求：初中及以上学历 招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，工作认真，手脚灵活 6、厂务设施担当 工作职责： 协助上司对能源改善削减，主要是空压、空调、水泵等方面； 公司基础设施的配线、配管等最新图纸制作及规划； 协助上司对设施工事材料和设备选型配置合理化，省能源最优化选定； 协助上司对施工技术规范、安全规范等制定； 协助上司进行日常管理工作推进，辅助完成日常维修等工作。 厂务设施担当若干名 工作职责： 协助上司对能源改善削减，主要是空压、空调、水泵等方面； 公司基础设施的配线、配管等最新图纸制作及规划； 协助上司对设施工事材料和设备选型配置合理化，省能源最优化选定； 协助上司对施工技术规范、安全规范等制定； 协助上司进行日常管理工作推进，辅助完成日常维修等工作。 设备维修技术员若干名 工作职责： 1、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志； 2、安装、调试、维护设备； 3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、熟悉PLC、变频器的安装调试。 任职资格 1.中专及以上学历，电气自动化或机电一体化相关专业； 2.具备两年以上大型设备维修经验，熟悉电气及机械维修及保养； 3.必须具有维修电工证,有中级以上电工证优先考虑； 4.能够配合加班、倒班，沟通协调能力良好。 实验室配色技术员若干名 岗位职责： 1、新产品颜色BK试验，配方验证、试作准备； 2、量产使用材料测定； 3、颜料批次变更测试。 任职资格 ①中专以上学历，男女不限。 ④ 有实验室、化验、打样经验优先。 生产技术担当若干名 招聘要求： 1.大专以上学历,理工科专业，纺织染整、高分子材料专业者优先； 2.性格开朗、善于沟通、细心、负责，能吃苦，团队协助能力强. 工作内容： 1.新品生产导入（日程管理、物性履历、样本管理）； 2.加工工艺，加工流程的制定、修改和优化； 3.工艺问题的对应及解决； 4.上级安排的其他工作。 所有岗位正常缴纳六险一金（社保+补充医疗险+公积金）； 公司地址：苏州高新区鹿山路50号（交通便利，地铁三号线铜敦站 2号口直达） 摊位：A21 苏州融洲旅业发展有限公司汇融广场酒店 宾客服务经理1名 相关工作经验，能熟练使用办公软件 行政主任1名 行政管理、汉语言文学、英语等相关专业，本科学历及以上 良好的文字表达及沟通能力，熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 总出纳1名 相关工作经验，能熟练使用办公软件 宾客服务接待员2名 相关工作经验，能熟练使用办公软件 礼宾1名 身体健康，有相关工作经验优先 宴会服务主管1名 身体健康，有相关工作经验优先 西餐服务经理1名 身体健康，相关工作经验优先 西餐服务主管/领班2名 身体健康，相关工作经验优先 客房部协调员1名 身体健康，有相关工作经验优先 中餐服务员4名 身体健康，有相关工作经验优先 西厨房帮工1名 身体健康，有相关工作经验优先 保安1名 身体健康，有相关工作经验优先 管事部主管1名 身体健康，有相关工作经验优先 以上岗位一经录用,享有以下福利: 五险一金、提供食宿、带薪年假、节日礼品等员工福利；公司提供专业培训，并根据个人情况提供良好的发展空间。 公司地址：苏州高新区城际路21号 联系电话：17715185717 有意者可发送简历至邮箱：hr@holidayinnsuzhou.com 摊位：B01 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 区域收展员若干名 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁； 具体要求： 1、身体健康，五官端正，谈吐清晰； 2、有较强的服务意识，良好的沟通能力； 3、具有本地户口（或居住在服务区域）优先。 组训讲师若干名 学历要求：本科以上；年龄范围：22-40周岁； 具体要求： 1、具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先； 2、有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先； 3、具一定团队管理能力；具有销售团队的辅导能力，有文艺类特长者优先。 电话回访员若干名 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁； 具体要求： 1.普通话标准，声音甜美； 2.有较强的服务意识，良好的沟通能力； 3.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 经理助理若干名 学历要求：大专以上；年龄范围：22-40周岁； 具体要求： 1、具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 2、有良好的人脉关系和沟通能力； 3、亲和力强，有销售经验、保险同业经验者优先。 联系人：刘先生 联系电话：15050471750 地址：苏州市沧浪区民治路235号二楼中国人寿 摊位：B03 苏州安鼎爆破片制造有限公司 现场操作工若干名 熟悉机械加工的优先，高中以上学历。年龄18-45岁，吃苦耐劳，服从管理。 设计助理若干名 本科以上学历，化机专业、机械专业 、金属材料力学专业优先，可接受应届毕业生。配合设计从事产品的开发设计。 材料工程师若干名 金属材料学专业 ，熟练操作制图软件，应届生亦可。 钣金设计工程师若干名 能够根据样品画成3D图，根据图纸能熟练拆成钣金加工图，应届生亦可 工作时间：分单双休 ，一周上六天 一周上五天 ，早上8.00上班 下午4.30点下班 中午免费午餐 所有假日跟国家法定假日一致，每年都有带薪旅游机会。，年底双薪。联系人 徐一祥13862552537 地址 ：苏州高新区金燕路8号阳山科技工业园27栋1楼 摊位：B05 建宏金属材料(苏州)有限公司 线切割若干名 1.具备庆鸿慢走丝线切割加工经验，能独立操作机台； 2.做事认真负责，效率高，勤劳上进； 3.服从工作安排，吃苦耐劳，能配合加班者优先。 非标自动化设计若干名 1、需有现场动手能力的为佳； 2、高中学历以上； 3、模具设计也可，只要有意愿，想做自动化 4、SD或者UG为佳，有一定基础也可以 5、年龄30~50岁 半技师/技术学徒若干名 1、有相关机械类工作经验 2、模具，非标自动化等经验亦可 3、18~35周岁、高中及以上学历 4、有良好的培养晋升计划 设备调试技术/学徒若干名 1、自动化设备调试，有经验优先 2、接受学徒，高中及同等学历 3、能够配合加班，能够吃苦耐劳 仓管兼司机若干名 2、有驾照，有司机工作经验 3、有仓管工作经验优先 业务员若干名 1、高中同等学历 2、有驾照会开车 3、会喝酒 4、能够配合出差 5、能够配合加班 模修师傅若干名 1. 五金冲压件架模、熟悉连续模、折弯模； 2. 熟悉模具结构，对模具问题有较强的分析判断能力和维修能力； 3. 能解决生产过程中发生的模具异常； 4. 有接插件产品模修工作经验者优先。 此岗位加班另算。 生计/物料若干名 熟悉制造业生产计划与物料计划（PMC）作业流程 普工/操作员若干名 男女不限，初中及以上学历，包吃五险一金，能够配合加班，综合5000~6000 钳工若干名 有经验 品保若干名 看懂图纸，有经验优先，没有经验可教 公司地址：高新区青石路25号 联系人电话：15250107041（同为微信号） 解主管 摊位：B07 苏州天孚光通信股份有限公司 无尘车间作业员若干名 穿着连体服，部分夜班、部分白班 岗位描述 1、多能工，非流水线，看机台、确认产品品质，处理机台简单问题 ； 2、确认产品物料，定期投放机台物料； 3、协助异常品质的解析、改善； 任职资格： 1、有制造厂工作经验 2、有过制造型企业设备维护、保养工作经验者优 3、工作主动积极、责任心强 4、能接受看显微镜 质检员若干名 岗位描述 1、对入库产品进行抽检； 2、入库不良品的统计、标识与处理 ； 3、每日将入库品质异常反馈； 4、入库报表的填写； 5、入库产品包装及标签全检 ； 6、各品质活动的参与； 7、完成领导临时交办的任务； 8、掌握解决产品在生产过程中经常发生的质量问题。 任职资格 1、QC相关工作一年以上； 2、熟悉量具的使用； 3、报表的正确填写； 4、熟悉产品检验方法及标准 。 镀膜技术员若干名 岗位职责： 1、负责镀膜机日常品质维护与改善； 2、负责镀膜机及相关设备的操作、调整； 3、协助异常品质的解析、改善； 4、完成上级交办的其他事项； 任职资格： 1、中专及以上学历；光学、机械、电气相关专业； 2、掌握基本机械、电气知识，从事过制造型企业设备维护、保养工作经验，有镀膜机基本维护经历者优先： 3、具有良好的沟通能力、分析能力和执行力； 4、个性：开朗、认真、严谨、工作主动积极、责任心强。 成型技术员若干名 岗位要求： 1、协助领班负责本班组生产过程中的品质、效率、产量、交期、原料损耗的跟进/管理工作 2、协助领班负责生产设备、模具、工具、夹具的日常使用/维护/保养工作，及时反应或处理本班组生产过程中出现的模具、原料、设备、工艺、品质方面的异常问题 5、生产中异常排除/原因分析及持续改善， 7、严格控制各机台用料情况，对耗料超出规定的机台及产品进行分析与跟踪，找出解决的方法上报并实施 任职资格： 1、高中及以上学历，2年以上注塑调机工作经验 2、熟悉注塑车间各项流程及操作，了解注塑机的工作原理及特点 3、理解力强以及配合力高，工作效率高 摊位：B08 苏州康诚仓储有限公司 收货、理货、料架、装车、稽核、退厂若干名 岗位要求：1、年龄20-45岁。 2、身体健康，吃苦耐劳，无违法记录。 岗位待遇：理货员、装车员、料架员：基本工资2800元 综合收入5500---6500元。 收货员、稽核员、退厂员：基本工资2400元 综合收入4500---5500元。 以上岗位均享有全勤奖，绩效奖金，夜班补贴，免费工作餐，免费厂车接送，在公司服务满一年的员工赠送大润发的“认股”分红，年底十三薪，缴纳新区社保及住房公积金（“五险一金”），每天工作9.5小时，每周5天8小时以外时间按法定结算加班费，年假（带薪休假），医药费报销。 防损员若干名 岗位要求：1、年龄20-45岁。 2、男，身体健康，吃苦耐劳，无违法记录。两班倒，退伍军人优先。 岗位待遇：综合收入5000元。 现场助理若干名 岗位要求：1、35岁以下，男女不限，两班倒. 2、熟练操作电脑，特别是EXCEL等办公软件。 3、有实际工作经验者优先。 4、身体健康，吃苦耐劳，无违法记录。 岗位待遇：综合工资：4500-5500元，免费工作餐，免费厂车接送 电工若干名 岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在40岁以下； 2、2年以上工作经验，具备高压电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力强，能吃苦耐劳。 岗位待遇：综合收入5000---6500元。 驾驶员若干名 岗位职责：负责门店配送。 岗位要求：1、年龄25-45岁。 2、驾龄3年以上，熟悉华东地区的持车路线，持有B2、A2驾驶证件。 3、有货运资格证。 4、零交通事故记录，身体健康，无违法记录。 岗位待遇：基本工资2020+奖金（品质奖、节油奖）+里程积分加班费+夜班补贴 ，综合收入：A2照司机8000元以上、B2照司机6000元以上。年终奖金，年假 （带薪休假），医药费报销，在公司服务满一年的员工赠送大润发的“认股”分红，年底十三薪，缴纳新区社保及住房公积金（“五险一金”）。 各线班车停靠点 东环线 阳山线 东桥线 华通线 新区沈巷线 黄埭线 马涧线 机场路西 阳山花园四区 加油站 华通花园一区 横山公园 春丰路新政府站 朝红路与马涧路交叉口 东环大润发 阳山花园一区 阳山花园四区 向阳路青石路口 春秋西路站 康佳花园 化肥厂 大润发 阳山花园一区 新旅程花园 春旺路 东浜 长青大转盘 新浒花园三区 浒关大润发 珠江路东门町 东桥加油站 马浜 新浒花园一区 新浒花园三区 金色家园 何山大润发 新庄 惠丰花园 工作地点：苏州高新区浒关工业园青花路9号 (公司直招，每天下午1点厂区面试) 联系电话：0512-65391307 摊位：B12 埃赛克斯古河电磁线（苏州）有限公司 操作工若干名 招聘要求： 1、18周岁以上40周岁以下，初中以上学历，男性； 2、品性端正，稳定性好，有长期在公司工作的意愿。 薪资福利待遇 1） 前三个月综合收入5000元左右，三个月独立操作后，综合收入7000元以上，优秀者可达8000元以上； 2） 基本薪资2320元；加班费按照基本薪资的2倍计算，法定节假日按照基本薪资的3倍计算，每月平均2200元左右； 3） 绩效奖金平均1500元左右； 4） 全勤奖100元/月，交通津贴150元/月，工龄津贴每满一年增加50元/月，高温津贴300元/月；夜班津贴35元/天；入职满三个月补贴500元，入职满六个月再补贴500元；成功通过公司二级工考试，二级工津贴800元/月；成功通过公司三级工考试，三级工津贴1600元/月； 5） 全年各种福利，如工作餐、年度旅游、年度体检等；重大节日的现金福利，如生日蛋糕券、端午节、中秋节、春节等合计2000元以上； 6） 缴纳五险一金，其中住房公积金为12%。 如果你希望寻找一份稳定长久，收入不错的工作，希望以自己的劳动为家人创造安定的生活，请加入我们。我们目前在职的大部分员工都已经在公司工作5年以上。 公司的地址：苏州市高新区鹿山路68号，鹿山路与金枫路交叉口。 乘车路线为：327路，332路，355路，400路，6路，快3路（站点名：鹿山路金枫路西站）；地铁三号线（铜墩站） 摊位：B15 苏州金科大酒店管理有限公司 培训主管若干名 销售经理、销售主任若干名 审计、收银员若干名 餐厅主管、餐厅VIP服务师、酒水服务员、包厢服务员、宴会服务员、餐厅保洁、传菜员若干名 安全员、洗衣员若干名 空调工、强电工、万能工若干名 贵宾经理、楼层主管、前台接待、预订文员、礼宾员、楼层服务员若干名 西热主管、刺身厨师、厨工若干名 我们的福利： 带薪年假、技能培训、职位晋升、员工活动、节日福利 联系我们： 0512-66906666转6921 程女士 工作时间周一-周五9：00-17：30 摊位：B20 NGK(苏州)环保陶瓷有限公司 现场作业员若干名 底薪3360(加班基数) 年龄20-35岁，吃苦耐劳，身体健康。 能适应三班倒工作，男生身高170左右(不超过180为宜) 2.叉车工，底薪3360(加班基数) 有叉车证，三年以上经验，能适应三班倒工作 1.中班津贴30、夜班津贴40、交通补贴150(或申请厂车)、住房补贴700不提供住宿)、全勤奖500、每年6-9月高温补贴300/月、工作餐(加班餐) 2.五险一金、补充医疗保险(本人及子女) 3.年度旅游、年度有薪假、各种体育队、协会活动等 公司地址:苏州市高新区鹿山路58号 现场作业员若干名 底薪3360(加班基数) 年龄20-35岁，吃苦耐劳，身体健康。 能适应三班倒工作，男生身高170左右(身高不超过180cm为宜) 现场作业员若干名 底薪3360(加班基数) 年龄20-35岁，吃苦耐劳，身体健康。 能适应三班倒工作，男生身高170左右(不超过180为宜) 叉车工若干名 底薪3360(加班基数) 有叉车证，三年以上经验，能适应三班倒工作 薪资待遇 1.中班津贴30、夜班津贴40、交通补贴150(或申请厂车)、住房补贴700不提供住宿)、全勤奖500、每年6-9月高温补贴300/月、工作餐(加班餐) 2.五险一金、补充医疗保险(本人及子女) 3.年度旅游、年度有薪假、各种体育队、协会活动等 公司地址:苏州市高新区鹿山路58号（第一工厂） 苏州市高新区泰山路7号（第二工厂） 苏州最新招聘信息 |
