6月1日苏州高新区人才市场现场招聘会苏州高新区人才市场现场招聘信息招聘时间：上午8:00-12:00 招聘会地点：苏州市高新区狮山路22号 预订电话：0512-68251814、68254380 传真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 公交线路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下・公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！具体职位，详细招聘会现场 苏州最新招聘信息 2021年06月01日（周二）劳务招聘会 摊位：A03 苏州诚峰机电设备有限公司 Labview软件工程师1名 岗位职责： 1、负责汽车零配件行业测试所需的LabVIEW程序设计（界面设计、报表设计、仪器通讯、数据采集、运动控制、数据库读写等）、编写、调试、维护等工作 2、参与新项目的电气设计、为新设备的安装调试提供电气技术方面的支持；根据设计要求，依照相关标准、法规和技术要求，认真负责地进行设计，保证设计质量和进度要求； 3、和客户进行沟通，确保项目的设计、软件的编写、项目的调试或维护等工作符合客户要求； 4、熟练使用NI、凌华、研华等板卡（数采、运动...）； 任职要求： 1、学历：大专及以上，测控、自动化或电力电子等相关专业，性别不限、年龄25-35岁； 2、热爱技术、思维严谨、谦虚谨慎、能吃苦耐劳、对非标行业有所了解或认识； 3、能够熟练阅读、理解专业英文资料（CTE-4以上水平）； 4、对LabVIEW有一定的了解和认识，熟练其编程环境； 5、能适应短期出差，一般3-5天； 电气工程师若干名 主要从事测试线体设备以及装配加工线体电气配套和控制、自动化控制系统项目等的开发和设计工作，任职要求： 电气、机电或计算机控制等相关专业； 5年以上从事电气设计、自动控制的工作经验； 电气元件的选购、技术要求的提出等； 品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等。 负责产品整机系统原理设计与配电器件选型，组织设计工作的实施，指导配电设计工程师、工艺师完成； 气部分操作手册的编写，技术方面的培训； 6、具有中大型PLC编程、组态编程，以及现场调试的工作经验； 7、能独立完成三菱、欧姆龙PLC编程调试工作，普洛菲斯、威纶等品牌触摸屏编程调试工作 8、能适应出差； 9、熟悉变频器、伺服、步进电机等相关电气元件控制； 10、有现场总线控制应用者优先； 机械方案设计工程师1名 岗位职责： 1、参与产品项目立项可行性调研，主要负责系统方案设计、研发。 2、根据研发方案制定相应的实际措施，解决方案，配合项目推进 任职要求： 1、年龄：25岁-35岁；学历：大专及以上，机械设计相关专业， 2、非标自动化设备2年以上设计经验，熟悉（气动元件/马达/传动机构的选型和使用） 3、熟练运用3D绘图软件（Solid works、UG等），会用AUTO CAD 及OFFICE办公软件， 4、品行端正、有责任心、做事严谨仔细，善于学习，能够吃苦耐劳 机械设计工程师2名 岗位职责： 1、参与产品项目立项可行性调研，参与系统方案设计、研发。 2、根据研究方案制定相应的实话措施，解决方案，配合项目推进。 任职要求： 1、年龄：25-35岁；学历:大专及以上，机械设计相关专业。 2、非标自动化设备3年以上设计经验，熟悉皮带线、滚筒线、链板线、倍速链、升降机、移栽机构的设计。 3、熟练使用3D绘图软件（Solid works、UG等），会使用AUTO CAD及OFFICE办公软件。 机械助理工程师若干名 岗位职责： 参与产品项目立项可行性调研，参与系统方案设计、研发； 根据研究方案制定相应的实话措施，解决方案，配合项目推进； 任职要求： 年龄：22周岁以上；学历:大专及以上，机械设计相关专业； 熟练使用3D绘图软件Solid works； 优秀应届生亦可。 电工2名 岗位要求： 1、男女不限，年龄18-30岁，中技以上学历； 2、熟悉常用(PLC周边)的低压电气元件的工作原理，掌握常见(PLC周边)低压电气元件的使用； 3、熟悉PLC，对常用的传感器有使用经验,有电工证者优先； 4、能看懂简单电气控制原理图，并根据图纸能独立进行电器的安装； 5、从事过非标行业电气装配工作经验者优先； 6、能吃苦耐劳，配合加班,具有较强的好学精神，能够配合经常出差者优先（短期出差） 安装3名 岗位职责： 1、熟悉非标机械工程安装、产品加工制作、有相关工作经验者优先。 任职要求： 2、年龄在18-30岁；中专以上学历、机械相关专业。 车床工1名 岗位职责 1、熟悉机加工图纸，熟悉加工工艺，能够简单的车铣磨加工。不要求会CNC精加工等复杂工序。 2、有非标行业相关工作经验者为佳。偶尔会出差。 3、年龄：40-55岁，初中学历以上。 公司地址：苏州木渎金桥开发区钟塔路8号。电话：66312931（招聘直线） 班制：上五休二 时间08:30-17:30 公司统一签订合同、缴纳社保。 摊位：A04 苏州天孚光通信股份有限公司 无尘车间作业员若干名 穿着连体服，部分夜班、部分白班 岗位描述 1、多能工，非流水线，看机台、确认产品品质，处理机台简单问题 ； 2、确认产品物料，定期投放机台物料； 3、协助异常品质的解析、改善； 任职资格： 1、有制造厂工作经验 2、有过制造型企业设备维护、保养工作经验者优 3、工作主动积极、责任心强 4、能接受看显微镜 质检员若干名 岗位描述 1、对入库产品进行抽检； 2、入库不良品的统计、标识与处理 ； 3、每日将入库品质异常反馈； 4、入库报表的填写； 5、入库产品包装及标签全检 ； 6、各品质活动的参与； 7、完成领导临时交办的任务； 8、掌握解决产品在生产过程中经常发生的质量问题。 任职资格 1、QC相关工作一年以上； 2、熟悉量具的使用； 3、报表的正确填写； 4、熟悉产品检验方法及标准 。 镀膜技术员若干名 岗位职责： 1、负责镀膜机日常品质维护与改善； 2、负责镀膜机及相关设备的操作、调整； 3、协助异常品质的解析、改善； 4、完成上级交办的其他事项； 任职资格： 1、中专及以上学历；光学、机械、电气相关专业； 2、掌握基本机械、电气知识，从事过制造型企业设备维护、保养工作经验，有镀膜机基本维护经历者优先： 3、具有良好的沟通能力、分析能力和执行力； 4、个性：开朗、认真、严谨、工作主动积极、责任心强。 成型技术员若干名 岗位要求： 1、协助领班负责本班组生产过程中的品质、效率、产量、交期、原料损耗的跟进/管理工作 2、协助领班负责生产设备、模具、工具、夹具的日常使用/维护/保养工作，及时反应或处理本班组生产过程中出现的模具、原料、设备、工艺、品质方面的异常问题 5、生产中异常排除/原因分析及持续改善， 7、严格控制各机台用料情况，对耗料超出规定的机台及产品进行分析与跟踪，找出解决的方法上报并实施 任职资格： 1、高中及以上学历，2年以上注塑调机工作经验 2、熟悉注塑车间各项流程及操作，了解注塑机的工作原理及特点 3、理解力强以及配合力高，工作效率高 摊位：A05 苏州食行生鲜电子商务有限公司 配单员30名 负责蔬菜、水果等食品的分拣、结算等工作。 要求18-40岁，能使用智能手机，认识汉字及26个英文字母，接受长期夜班。 综合薪资到手6000-8000元/月。包吃住、新人补贴、节假日福利。 司机10名 40岁以内，需持有B2驾驶证。 负责指定线路包裹数量的清点、冷藏车的安全运输、包裹装卸以及入柜。 月休四天，综合薪资7000-9000元/月。 营业员20名 要求18-50岁，吃苦耐劳，服务意识好，有超市经验的者优先考虑。 主要负责生鲜门店的店面整理、收银等工作。 苏州大市均有门店，就近分配，详情咨询13310028867。 市场专员10名 20-30岁，高中及以上学历，有过销售经验，吃苦耐劳； 主要从事地推工作，上六休一，薪资7000-10000元/月。 大客户销售专员2名 负责B端政府客户及企事业单位的合作业务洽谈，主要合作项目为团膳或企业福利。 要求大专及以上学历，20-35岁，能接受外勤工作，有B端销售经验者优先。 周末双休，薪资8000-13000元/月。 公司地址：苏州高新区向阳路55号 详情可电话咨询：0512-68058513 摊位：A06 苏州福田高新粉末有限公司 操作工5名 职位要求：江苏省户口，1.男、 高中/中专学历。毕业证、离职证明等证件齐全。35岁以下，身体素质良好，能吃苦耐劳，能翻班，无色盲色弱。2、 薪资结构：底薪3280元，（8小时工作制）。+翻班津贴（4到30元不等）+晚餐补贴（8元）+四班三运转津贴（8元/天）+交通补贴（70~100元/月）综合工资5000-5700元左右。 3、福利待遇：1、（制造操作工）满一年后+100元精勤工资。每年保底发放奖金（2.5个月），加班费按国家规定计算。（每年上涨一次工资，）。免费体检。 2、职工子女医药费、入托费、独生子女费等按公司规定的相关比例报销 。 每年公司福利旅游，发放生日礼券、购物券等。 3、按国家规定发放高温费 。 交社保（五金）+住房公积金+团意险+顾主责任险+团体医疗保险。 苏州高新粉末有限公司。 68785119 摊位：A08 长兴电子(苏州)有限公司 普工6名 工作内容：1.完成生产前准备作业；2.生产时操作与包装作业； 3.检查产品的缺点；4.生产后清洁作业；5.烘箱清洁作业； 6.原料膜出库与半成品、成品出入库作业；7.表单填写。 岗位要求：1.高中及以上学历；2.身体健康，无对化学药品过敏现象； 3.能适应三班倒；4.适应无尘车间；5.能适应上六休一；6.年龄40周岁以下。 化工工程师4名 工作内容：1.新产品量产前的测试与导入 ；2.产品应用实验、数据收集、参数撰写与推广；3.产品技术特性异常处理；4.客户端产品应用异常改善与跟踪；5.产品应用特性改良与提升；6.客户端新产品推展。 任职资格：1.全日制重点本科及以上学历，化工相关专业 ；2.英语可日常交流，并具备良好的书写、阅读能力；3.实验动手能力强 ；4.踏实&团队合作精神 ；5.性格活泼开朗； 工艺工程师4名 工作内容：1.新产品导入与评估; 2.原物料导入与评估; 3.新设备导入与评估；4.生产工艺改良与优化; 5.生产效率改善与提升；6.制程异常排除与改善。 任职资格：1.理工相关全日制本科(含)以上学历；2.具良好沟通能力、团队协作能力、责任心强、吃苦耐劳；3.具逻辑思考、数据统计分析能力；4.具机械、修护、 电气、工艺、工程经验者佳。 品保工程師1名 工作内容：1.各管理体系的维护；2.管理审查、体系稽核（包含稽核应对等）；3.管理性指标管制、维护；4.内部异常改善、追踪；5.供应商原料异常等追踪；6.厂区质量管控；7.客诉处理及改善措施落实等。 任职资格：1.全日制本科学历，专业不限；2.办公软件操作熟练；3.有较强的责任心，团队合作力；4.做事细心、负责。 机械设备工程師1名 工作内容：1、厂区内设备的异常的处理；2、厂区废水废气管理及异常处理；3、厂区内部分设备故障分析；4、厂区内部分设备的操作制度化、规范化；5、主管交办的其他事项。 任职资格：1、全日制本科学历，机械或仪电类相关专业；2、熟悉维修工作及小型工程管理流程，工作细致认真，执行力强；3、有相关工作经验者优先；4、英语可日常交流，并具备良好的书写、阅读能力；5、能吃苦耐劳、团结同事，待人热忱。 福利待遇 1.提供住宿（宿舍双人间，内配置空调、洗衣机、热水器、独立卫生间）； 2.免费提供班车:班车停靠点:浒关大润发--》金榈湾--》假日酒店--》公司 3.缴交“五险一金”; 4.享受带薪年假、婚假、护理假、丧假等; 5.享受生日礼金、三节金、团康活动、旅游补助、年度体检、结婚补助等; 6.商业保险。 地址：苏州新区浒墅关镇华桥路2号 电话：0512-67373188转139 摊位：A09 霍丁格必凯（苏州）电子测量技术有限公司 CNC作业员 5名 主要工作职责描述： 1、负责量产产品在CNC设备上的调试和生产 2、负责对所加工产品的过程质量控制 3、负责所操作设备的日常维护点检 4、负责所操作区域的5S项目的维护推进 任职资格要求： 1、机加工行业2年以上工作经验，能够独立进行产品的调试和生产 2、熟悉FANUC和SIEMENS操作系统 3、良好的质量意识和团队合作意识 4、中专以上学历 5、能够适应上三班 6、能够吃苦耐劳，善于学习改进者优先 检验员 2名 主要工作职责描述： 1、 检验各类原材料（如：弹性体，电缆线，PCB及PCBA，附件，化学品等等）----厂内或供应商处 2、现场辅导和监督供应商处的检验员检验产品 3、协助SQE确认供应商处的相关问题 任职资格要求： 1、熟练使用各类检具，如：三坐标，二次元，高度尺，膜厚仪，千分尺，游标卡尺，硬度计等等 2、了解各类产品的生产流程（弹性体，电缆线，PCB及PCBA等）；能看懂各类机械图纸 3、有IQC相关工作经验 4、做事认真，有上进心，工作中能有新的想法；熟练使用计算机及各类工作文档（word, excel等） 普工 10名 主要工作职责描述： 1、 严格依照要求高效且保质保量完成操作工作，遵守操作流程； 2、严格执行5S及安全体系的相关规定，确保现场安全、整洁、有序等； 3、有责任心； 任职资格要求： 1、初中及以上学历； 2、18周岁以上40周岁以下； 3、至少一年以上工厂工作经验； 4、服从公司工作调动及生产安排； 摊位：A10 苏州福田金属有限公司 研发工程师（现场储备干部）若干名 男，35周岁以下，大学本科及同等以上学历，金属材料或化学专业，需要思维开拓，做事专注，有较强的责任心及一定的动手能力。 设备工程师若干名 男，35周岁以下，本科学历，机械设计制造及其自动化，了解基本机械原理、电气原理、流体传动及控制原理，会使用CAD软件，具有吃苦耐劳精神。 自动化工程师若干名 男，35周岁以下，大专以上学历，电气自动化专业，有低压维修电工证、电器自控设备维修保养工作经验。本市户口优先。 技术作业员（男）：若干名 8小时或12小时工作制,高中或相当学历,35周岁以下,本市户口,有劳动手册人事档案。 技术作业员（女）若干名 8小时两班制,高中或相当学历,35周岁以下,矫正视力1.0。本市户口,有劳动手册人事档案。 电工若干名 男，八小时三班制,大专及以上学历,有电工证（高压及低压），需有电工经验。本市户口,有劳动手册人事档案。 薪资福利待遇： 1、转正后工资高中3537元/月，大专3691/月，本科4263元/月。（月度奖金400~500元）。 2、早班补贴：7元、中班补贴：7元、夜班补贴：27元、夜班误餐补贴：11元 3、入职体检费用公司承担 4、按上年度实际收入（工资含加班工资、奖金等）缴纳社保与公积金 5、公司为员工投保雇主责任险、人身意外伤害险、补充医疗保险 6、员工子女医药费、保育保教费可按比例报销 7、生日当月发放购物券150元 8、工会活动丰富（阅览室、旅游、球类体育运动、职业劳动技能比赛、安全知识有奖问卷 9、节日发放购物券（端午、夏季、中秋、元旦春节200－500元不等） 10、奖金根据公司经济效益发放3个月以上 11、主干道有班车接送上下班（三班、日班各3条线路） 摊位：A11 川崎精密机械(苏州)有限公司 液压装配作业员5名 男性,18-40岁左右 应聘要求：能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，积极配合工作及加班安排。 主要工作内容： 负责产线配料，液压产品组装，清洗去毛刺、运转等作业。 机器人装配作业员10名 男性，18-35岁左右 应聘要求：能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，积极配合工作及加班安排。 主要工作内容： 产品的配料、组装、物流作业。 产品的外观确认、喷涂及补漆作业。 生产管理（生产计划）1名 男性，30岁以内 应聘要求： 1、2年以上生产计划相关工作经验。 2、熟悉生产组装流程。 3、有日语基础优先。 主要工作内容： 1、 营业订单维护，出荷计划联络跟踪。 2、生产计划作成。 3、ERP系统操作。 4、本部门内其它相关业务的处理。 生产技术（设备）1名 男性，30岁以内，本科及以上学历，机械设计及自动化相关专业 应聘要求： 1、2年左右相关工作经验； 2、掌握PLC编程，能够独立编辑或修改程序； 3、掌握电气回路图，能够进行电气回路维修； 4、掌握油压回路图，能够进行油压系统的维修； 5、能够进行机械产品的维修及维护； 6、熟悉设备管理流程，能够按照规章流程对设备进行管理。 主要工作内容： 1、工厂生产设备的导入及新设备制作工作的推进； 2、工厂生产设备稼动率及使用便利性的改善； 3、工厂生产设备管理； 4、工厂生产设备的维护及维修； 5、上司安排的其它事宜。 福利待遇： 1、正式工，入职即缴纳社保与住房公积金（每年调整一次缴纳基数） 2、薪资构成：2150基本工资+500住房津贴+500全勤奖+84厂车津贴+100叉车证津贴 3、每年调薪1次； 4、每年发放2次年终奖； 5、免费提供工作餐、加班餐（有食堂）； 6、生日、节假日礼品等福利； 7、每年年度旅游、年度福利体检； 8、每年夏季举办纳凉晚会活动、年终圣诞晚会； 9、多种团体活动：羽毛球、篮球、登山、瑜伽、钓鱼队等等。 公司地址：江苏省苏州市高新区建林路668号（出口加工区工业园内） 联系电话：0512-66160365-212（分机）李小姐 摊位：A12 世联汽车内饰(苏州)有限公司 操作工（正式工）若干名 底薪2500，加班基数2500 工作性质：非流水线作业，自动化程度高 年龄要求：20-40周岁，男 学历要求：高中及以上学历，大专生优先 （工资面议） 招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，工作认真，手脚灵活 正常缴纳六险一金（社保+补充医疗险+公积金）； 生产技能工若干名 招聘要求： ① 中专及以上，大专学历优先，男，年龄25-35周岁 ②能够配合加班，适应两班倒工作模式 ③有生产现场团队管理经验优先，综合薪资6000以上，具体薪资面议 ④表现优秀者可作为现场管理培养对象 实验室检测员（男，长白班，正式工）若干名 年龄要求：20-35周岁 招聘要求：主要负责产品的物理性能测试（如拉伸强度、摩擦牢度）等 学历要求：中专及以上学历 招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，工作认真，手脚灵活 仓库搬运工（男，长白班，正式工）若干名 工作性质：仓库辅助出入库的产品搬运等工作 年龄要求：20-45周岁，男 学历要求：初中及以上学历 招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，工作认真，手脚灵活 生产技术担当若干名 招聘要求： 1.大专以上学历,理工科专业，纺织染整、高分子材料专业者优先； 2.性格开朗、善于沟通、细心、负责，能吃苦，团队协助能力强. 工作内容： 1.新品生产导入（日程管理、物性履历、样本管理）； 2.加工工艺，加工流程的制定、修改和优化； 3.工艺问题的对应及解决； 4.上级安排的其他工作。 所有岗位正常缴纳六险一金（社保+补充医疗险+公积金）； 公司地址：苏州高新区鹿山路50号（交通便利，地铁三号线铜敦站 2号口直达） 摊位：A13 苏州市通安起重机械有限公司 电焊工5名 岗位职责及要求： 1、以手工焊、气保焊为主，有焊工证优先 2、根据机械图纸可以独立焊接 3、具有良好的语言沟通能力，有一定的责任心 4、学历不限，专业不限，男士优先 上五休二、五险一金 5、配合加班，有吃苦耐劳精神，薪资面议 售后维修电气工程师（电工） 1名 岗位职责及要求： 1、配合售后经理完成起重机出厂前调试工作 2、能判断出起重机出现的故障并解决10 3、能调试变频器及起重机超载限制器 4、能简单看懂电气图 5、可登高、无高血压等疾病 6、配合加班及出差、会驾车、有吃苦耐劳精神，薪资面议 7、学历不限，年龄20至45周岁，男士优先 8、上五休二、五险一金 销售助理 2名 1、男女不限 年龄20至40周岁 专科以上学历 英语或贸易类相关专业优先； 2、负责销售相关文件资料的归类、管理工作； 3、协助销售经理对相关市场数据做汇总、整理工作； 4、协助销售经理做好电话来访、网络咨询等，及时转告客户信息，开拓新客户； 5、根据销售经理的要求，对客户要求进行现场测量、报价、售后维护，及时跟踪； 6、完成销售经理交待的其它事宜。 加工中心学徒工 1名 1、男性 数控专业优先 可接收应届毕业生； 2、能配合两班倒，吃苦耐劳； 3、上五休二、五险一金 电气自动化工程师 5名 1、熟悉国家关于电气设备制造及安装验收规范； 2、、本公司目前研发AGV、RGV电动搬运小车，参与研发及调试； 3、据客户需求，设计开发起重机、堆垛机及其他项目方案； 4、新产品的设计、研发、调试； 5、深入施工现场，了解工程进度，及时发现问题并解决问题。组织并参与施工中出现的各类问题； 6、起重机出厂前的调试工作，确保后期安装工作顺利进行； 7、对电机、减速器、电动葫芦、变频器等了解，对自动控制了解，熟练制图软件等； 8、完成上级领导交待的其他事宜 9、男性 大专及以上学历 机电一体化专业优先，可接收应届毕业生； 10、配合出差，可登高作业，有吃苦耐劳精神； 11、上五休二，五险一金，薪金面议 公司地址：苏州市新区通安镇华圩路89号 摊位：A14 自润轴承(苏州)有限公司 现场作业人员5名 基本要求： 年龄：20岁-40岁 性别：男女不限 学历：初中以上学历，户籍不限 职位要求： 1、有工厂工作经验； 2、工作认真肯吃苦耐劳，身体健康，兢兢业业； 3、能看懂相关记录并实施，异常情况的报告等； 4、5S知识、质量意识、工厂安全知识等有所了解； 5、服从工作安排，服从领导，能领会上司的各项要求，能理解工作的重要性及必要性，遵守工作纪律，能配合加班； 职位内容： 1、生产现场操作工，三班制（8小时/天，加班另算），每周翻班。 2、部门指派的其他工作。 综合工资约：4800-5600元左右/月（到手） 其他福利：生日礼券，体检，旅游，运动会、妇女节礼品；端午礼品，中秋礼券，春节开门红包，旅游额度报销，忘年会购物礼券；综合医疗保险；结婚礼金，生育礼金；春节过路费补助；工会福利等 摊位：A15 新亿星电子科技(苏州)有限公司 操作人员 20名 男 1.初中及以上学历，年龄18-35周岁，身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 2.工作内容: 溶接或操作机台 3.工作时间: 常白班或两班倒 二、不穿无尘服，不看显微镜 三、薪资福利待遇:底薪2560元/月,全勤奖100元/月,房帖100元/月，5S 30元/月，车贴 88元/月，奖金0-800元,加班费按2560元计算，双休2倍加班工资,国假3倍加班工资,节假日发放购物券 公司地址：苏州新区渔洋街12号 摊位：A16 毅嘉电子(苏州)有限公司 储备干部10名 2021年毕业应届生即可，专业不限 会计2名 本科及以上学历，会计专业，应届生亦可。 关务1名 大专及以上学历，报关﹑物流管理专业，2年相关工作经验。 厂务2名 机电相关专业，有电工证，有厂务经验优先。 环安1名 大专及以上学历，ESH相关工作经验1年以上。 软件开发工程师1名 大专及以上学历，日常管理系统及其它应用系统开发与维运，有相关经验者优先。 业务代表2名 本科及以上学历，①1名需有注塑类零部件的业务开发经验，能够独立开发新客户、新业务。②1名需有FPC/PCB相关工作经验，沟通社交能力强。 客服1名 需1年以上FPC客服经验及客诉处理经验，熟悉FPC 基本生产流程及一般客诉处理流程，了解基本品质管理流程。熟悉客诉8D报告及各客户质量不良会判，善于沟通，逻辑思维缜密，英语佳。 研发工程师1名 大专及以上学历，有3年以上FPC工作经验，会CAD绘图。 SMT制程设计工程师1名 大专及以上学历，熟悉程式制作，熟悉品质改善流程，具有较强的问题分析能力和改善能力。 SMT测试工程师3名 测试技术/FA分析技术/治具管理及文件发行，具备测试ICT TR5001测试经验，能够调试应用ICT设备，对FPC测试治具有一定的认识。 SMT制程技术工程师2名 熟悉SMT工艺/制程优化，确认客户组装资料，辅助制作SMT相关工装治具，编写相关产品作业指导书/FMEA编写及发行，了解SPC/mini tab/CAD等办公软件。 SMT生产设备工程师4名 确认样品排程，提前准备程序制作，确认产线抛料记录，积极配合产线安排，及时完成主管交代的工作。 CAM工程师2名 有相关经验1年以上.配合度高，熟练GENESIS软件。熟悉制作流程。 模切技术员1名 高中及以上学历，具备FPC模切经验6个月以上。 业务助理2名 大专及以上学历，应届生亦可，有相关经验者优先。 IE3名 本科及以上学历，工业工程专业应届生，有1年制造业IE相关工作经验佳。 采购2名 大专及以上学历，有2年以上FPC电子零件采购经验佳，应对客户之项目采购，工作内容为核料，转出订单，交期回复，物料准时入库，能配合加班，有责任心。 仓管4名 熟悉仓库收发料作业，能够配合白夜班轮调 SMT生产技术员4名 FPCA 电子厂生产线管理经验优先，其他电子厂2-3年以上累计经验可面谈。 SMT生产管理工程师1名 熟知SMT作业流程及异常处理流程。确认并改善异常。 PQE4名 大专及以上学历，应届生亦可(可培养），有1年FPC或SMT品管相关经验佳。 体系课长1名 大专及以上学历，管理体系的推行及维护，主导内外部稽核及管理评审，编写质量手册及程序文件，有体系推行经验者优先。 设计品保工程师1名 大专及以上学历，有FPC制程经验、多层板及软硬结合板开发经验优先。 CNC工程师1名 两年及以上塑胶模具加工经验即可。 模具设计工程师2名 具有汽车内饰件模具设计经验，会Moldflow者优先。 钳工1名 有汽车/按键双色模,医疗器材的工作经验优先;能够吃苦耐劳,配合加班需求; MVI生产设备工程师1名 负责全厂设备维修维护及三级以上保养，负责配合完成新设备新制程的导入以及新设备的移专验收事宜，负责闲置设备的处理及再利用。 注塑组长1名 高中及以上学历，2年以上生产管理经验，根进每日的生产达成率及生产质量良率跟踪确认，负责本班组各项工作的安排与落实。有较强的沟通能力，严格执行工艺规程和设备安全操作规程。 注塑工程师1名 相关工作经验3年，会双色机操作，有汽车配件生产工作经验者优先。 射出工程师1名 射出相关工作经验2年。 DQE（MVI）1名 大专及以上学历，塑胶类零组件相关DQE工作经验3年以上。 NPI（MVI）4名 大专及以上学历，有2年以上相关经验，熟悉洗车内饰塑胶件开发流程，熟练使用UG、 CAD等制图软件，具备模具，注塑，喷涂，镭雕经验优先。 IPQC（MVI）2名 有塑料件IPQC/OQC相关工作经验。 设计品保工程师（MVI）2名 参与APQP活动及CP、FMEA，进行产品开发阶段的风险管理，制定各段SIP／QCP，跟踪试产，对车厂的内饰测试要求有基本了解。 RF生技工程师2名 本科及以上学历，有RF制程技术（激光/压合）经验3年以上。 FPC镀金工程师1名 大专及以上学历，Fpc镀金制程经验3年以上。 FPC线路工程师1名 大专及以上学历，Fpc露光蚀刻制程经验3年以上。 RF材料工程师1名 本科及以上学历，熟悉RF制程及材料，对有RF材料测试经验优先，相关工作经验3年以上。 FPC防焊工程师1名 大专及以上学历，Fpc网印制程经验3年以上。 操作工若干名 18-40周岁，身体健康，能配合加班。 摊位：A17 梯梯电子集成制造服务(苏州)有限公司 作业员若干名 女生20人，男生10人，态度端正，工作积极性高，能配合加班，服从产线安排，有一定的理解能力，能默写26个英文字母，能看懂作业指导书，有SMT操机，焊接、组装、集成装配、测试、检验等相关工作经验者优先，常白班或两班倒。Coating 喷涂人员，男生，已婚已育优先。 作业员：底薪2350+补贴（全勤100+车贴200）+绩效+加班费（基数2350计算）+住房补贴（正式工）+年终奖，夜班津贴50元/班 员工职级季度工资、补贴调整（员工晋级机制） 新员工前三个月留任奖，共计900元，入职即缴纳社保和公积金。 SMT 技术员1名 大专学历，3年以上技术员相关工作经历。熟悉SMT流程，熟悉IPC相关标准，懂SMT车间机器调试与异常问题分析处理，具有计算机office操作能力，能看懂英文邮件。可以接受两班倒，配合产线加班。PCBA制造经验者优先考虑，工资面议 测试技术员1名 大专学历，电子或电器专业，2年以上相关工作经历，熟悉电子电路知识，能阅读英语操作手册，熟练使用电脑，动手能力强，使用基本测试仪器，如数字万用表，示波器等。可以接受两班倒，配合产线加班。工资面议 质量部检验员若干名 中专以上学历，男女不限， 2年以上相关工作经历，熟悉检验手法，能看懂图纸，集成组装机柜检验经验优先考虑。长白班，基本是站立工作，工资面议 仓管员2名 男女生皆可，能吃苦耐劳，具有仓库管理员经验者优先考虑，工资福利待遇如上，如有叉车证，每月额外补贴200元。 生产部计划若干名 （后期有机会转计划部门Office员工）大专及以上毕业，年龄35岁以下，熟练操作office 软件, 良好的沟通技巧, 有很好的工作热情，团队精神，抗压能力；工作职责1.确认系统需求的准确性，并对比PM 发的需求变化，2.根据需求跑缺料表，跟采购确认材料的交期，3.及时跟踪缺料并开工单给产线，4.跟踪产线的工单完成情况，不能满足要求的要协调各部门达成目标，5.及时回复成品完成计划给PM 其他福利： 各种员工活动与福利，员工健身中心（瑜珈、健身、乒乓球、太极、羽毛球、阅览室）; 节日福利活动： 元宵节、妇女节、端五节，中秋节，春节均发放过节礼品； 生日会、家庭日、运动会、年度旅游、全员拓展活动、季度销售激励奖、精益活动积分奖励、年终尾牙等等，正式工与派遣工同时享受！ 内外培训机会，免费入职体检，公司投保24小时意外险，医疗补助险等等。 享受国家规定所有假期，如不能休息，按照政策支付加班费（1.5倍，2倍，3倍），根据工龄享受有薪年假（年度：5天，10天，20天） 公司地址：苏州新区华山路木桥街 联系方式：66611001-193\106；陈女土：18052872056 摊位：A18 苏州加藤精密电子有限公司 生产人员若干名 1、18～40岁，初中以上学历； 2、工作认真负责； 3、服从领导安排。 品管测量若干名 1、40岁以内，中专以上学历； 2、有品管部相关经验； 3、2.5次元测量经验； 4、TS16949、ISO14000体系经验。 公司地址：华枫路259号 （何山路与湘江路交叉口向西100米右拐） 公交路线：300路、308路、338路、400路等 摊位：A19 佳能(苏州)有限公司 作业员若干名 要求：女18-35周岁,身体健康，1.50米以上 > > > 男18-30周岁，身体健康，160米以上 > > > 经公司指定体检中心体检，无传染病或其他不适合从事本岗位工作的其他疾病。入社体检费用由公司承担。 > > > > 薪资待遇：基本工资2810元，绩效奖50-250元，两班倒，2个礼拜换班，夜班 津贴30元/夜。 > > > 平日24元/小时、休日32元/小时、国假48元/小时 > > > 福利：交5险1金。工作餐免费。 > > > 住宿：提供宿舍，住宿员工在休日三餐费用全免，住宿费用为40元/月。 > > > 厂车：由公司免费提供部分线路的班车。入社不住宿、不利用班车可申请180 元的交通津贴。 > > > 新员工津贴：500元 > > > > > > > 面试需带资料：二代身份证原件（有磁性）、1支笔 摊位：A20 住友电工(苏州)电子线制品有限公司 保全作业员 2名 1、两年以上外围设备相关工作经验； 2、能维修简单的电路故障； 3、持有效低压电工操作证，同时具备有效高压值班证者优先； 4、服从安排、吃苦耐劳，能适应适量的加班与夜班。 叉车工 1名 基本工资3089元，加班费计算基数2550元。 20-35周岁，中技以上学历，有叉车操作证，能熟练驾驶叉车； 工作细心负责，服从公司安排、配合加班及夜班。 计量员1名 基本工资3030元，加班费计算基数2500元； 20-35周岁，高中以上学历； 一年以上特种设备、计量测试工作经验，无色盲色弱，熟练操作电脑； 吃苦耐劳，能适应翻班作业。 检查员若干名 基本工资3030元，加班费计算基数2500元； 18-35周岁，初中以上学历，双眼裸视0.5以上，无色盲色弱； 吃苦耐劳、能够服从公司安排、配合加班及夜班，会简单电脑操作。 无尘室作业员若干名 正式工直招，五险一金（公积金12%）+补充商业医疗保险 基本工资3030元，加班费计算基数2500元； 18-35周岁，初中以上学历，双眼裸视0.5以上，无色盲色弱； 吃苦耐劳、能够服从公司安排、配合加班及夜班，适应无尘室工作环境。 工场作业员 若干名 正式工直招，五险一金（公积金12%）+补充商业医疗保险 基本工资3030元，加班费计算基数2500元； 18-35周岁，初中以上学历，无色盲色弱； 吃苦耐劳、能够服从公司安排、配合加班及夜班。 间接岗位 若干名 生产技术工程师、机械工程师、安全工程师、生产计划等间接岗位持续招聘中， 详询现场招聘人员。 摊位：A21 神钢汽车铝部件(苏州)有限公司 现场作业员若干名 岗位：锻造 5；检查 9；铸造 1 1.年龄在18岁-40岁，身体健康（电测听合格，无高血压），无不良嗜好； 2.能够接受机械厂车间里的高温和噪声环境，能上夜班； 3.富有责任心，团队协作精神，能吃苦耐劳，工作积极主动，热爱本职工作，服从上级安排； 4.有叉车证、行车经验证者优先。 备注：需要上夜班，3班2运转的班制 综合工资约5000-6000元/月（根据当月实际加班时数） 模具CAD/CAM 1名 此岗位有技能津贴600元/月 1. 年龄在18岁-40岁，身体健康（电测听合格，无高血压），无不良嗜好； 2. 机械图纸的识图； 3. 使用CAD/CAM编程及CNC操作； 4. PowerMILL或UG使用经验者优先； 5. 能适应上夜班。 综合工资约5500-6500元/月（根据当月实际加班时数） 模具焊接/修理1名 此岗位有技能津贴600元/月 1. 年龄在18岁-40岁，身体健康（电测听合格，无高血压），无不良嗜好； 2. 使用TIG及MIG进行焊接作业，有丰富的氩弧焊及二氧化碳气保焊经验者优先； 3. 钢铁模具修理，模具焊接，加工中心操作经验者优先； 4. 上五休二，两班倒，能上夜班； 5. 有焊工与热切割作业证者优先录用，无证有经验也可。 综合工资约5500-6500元/月（根据当月实际加班时数） 设备保全员 2名 此岗位有技能津贴600元/月 1.年龄在18岁-40岁，身体健康，无不良嗜好； 2.中专以上学历，能上夜班； 3.富有责任心，团队协作精神，能吃苦耐劳，工作积极主动，热爱本职工作，服从上级安排； 4.能看懂电气图纸，有低压电工证优先考虑，有1年以上设备维修方面的经验。 综合工资约5500-6500元/月（根据当月实际加班时数） 工资待遇： 1.基本工资2600，职能工资200，全勤奖100， 月次奖励金200-400元，技能津贴50-200元不等，交通补贴100元，住宅补贴500元（试用期3个月合格后支给）； 2.夜班津贴20元/天。每年6月-9月发放高温补贴300-400元，并发放防暑降温饮料； 3.特殊技能岗位（设备保全员）人员，每月另有600元的特殊技能津贴； 4.一经录用，即可享有缴纳五险一金待遇。试用期内工资全额发放； 5.每年初调薪一次，年末根据公司效益发放年终奖金。 福利待遇： 1.工作餐及加班餐免费，餐标：13元/餐； 2.发放过节节日费，严格根据国家规定，给予当年度相应的有薪年假天数，免费参加年度体检，年度旅游，年末举行忘年会，同时伴有中奖率颇高的抽奖活动； 3.为员工购买团体医疗补助保险 ； 4.为员工发放婚育祝贺金； 5.工会活动及福利的发放等； 6.激励政策等：有效的改善提案一经采纳并实施，根据产生的实际效果发放相应的奖金； 7.其它福利等等。 公司地址：苏州高新区鸿禧路155号，位于鸿禧路石阳路西，近阳山工业园，在阳山公寓旁。 电话：0512-69375602 请注意：车间是高温、噪声的环境；日常工作时的佩戴：去车间时必须要佩戴安全防护眼镜和安全帽，穿着安全鞋，不能接受者请勿投递简历！ 供应工作餐及加班餐，但不提供厂车及住宿。 体检不过，给予报销！ 摊位：B03 苏州长光华芯光电技术股份有限公司 储备干部10名 （白夜班，底薪+加班费，5000-8000）岗位职责： 1.了解公司的发展历史、主营产品等基本情况，并能胜任一线各工序的实际生产工作职责； 2.根据表现情况内部可晋升为研发中心、工程部、激光系统事业部、VCSEL事业部、市场销售部、制造中心等部门技术类、基础管理类、职能类岗位正式员工； 任职要求： 1. 应届本科生，理工科等相关专业背景； 2吃苦耐劳、勤奋好学，能服从公司安排，愿意从基层做起，且具有较强的稳定性和责任心，能适应加班和倒班。 生产技师30名 （白夜班，底薪+加班费，综合薪资6000-9000） 岗位职责： 1.按照公司生产部安排，负责完成所分配的工艺工序直接生产任务； 任职要求： 1.中专或高中及以上学历18-35岁，会使用电脑； 2.吃苦耐劳、勤奋好学，能服从公司安排，且具有较强的稳定性和责任心； 3.可上夜班，配合加班，男女不限； 生产领班2名 （白夜班，底薪+加班费，综合薪资6000-8000） 岗位职责： 1.生产车间管理，包括生产运营、人员、设备、品质等方面； 2.掌握所负责产线当日情况，协调设备与人员，确保生产计划落实； 3.督导所负责产线的作业执行，保证产品品质； 4.对日产量、工时、物料与质量情况进行统计； 任职要求： 1.25-35岁，中专及以上学历，可以接受无尘车间（不能接受无尘车间勿投）； 2.3年以上生产领班相关工作经验， 能配合生产加班与倒班。 维修技师3名 （长白班，底薪+加班费，综合薪资5000-8000） 岗位要求： 1.老化台设备安装调试，老化台设备故障现场的维护与维修； 2.研发样机装配，调试；备件物料整理，储备等。 任职要求： 1.中专及以上学历，有电工证优先，有强弱电设备维修经验的优先； 2.能够吃苦耐劳，适应加班，适应无尘服车间，时间观念强，沟通能力强做事勤奋主动有效率的优先录用。 厂务技术员2名 （白夜班，综合薪资6000-8000） 职责职责： 1.负责厂务系统的正常运行，对责任区域内的设备进行日常维护保养、巡检，并及时将异常事项报告并协助厂务工程师及时处理； 2.负责厂务设备系统运行参数分析，发现异常查明原因并及时解决；负责工厂内部建筑设施、办公设施的维护、检修、保养； 3.负责厂务系统改造施工现场监护工作以及厂务系统区域的5S日常工作；必须持有高压操作证及高压进网证；两班倒，每周6天12小时工作制； 任职要求： 1.中专或高中及以上学历具有半导体、电子行业厂务值班经验优先；熟悉行业内工厂的厂务水电气各系统运行情况； 2.持有相关从业人员从业资格证书优先考虑。 厂务工程师1名 （长白班，综合薪资10000-12000） 岗位职责： 1.负责厂务特气系统（大宗气体、特殊气体）PM计划工作； 2.负责厂务特气系统（大宗气体、特殊气体）预防性管理、风险评估与改善执行；特气系统合理化改善提案实施监督，并参与新建或扩建工程评估及施工监督； 3.负责特气和普气系统的订货、更换、维修、检查、异常处理等工作； 4.负责厂务特气管路施工及管路安装、调试等； 5.在安委会组织领导下，完善EHS体系，并组织运行控制、检查和不符项整改； 6.负责厂务系统的正常运行及厂务设备日常维护保养、巡检并及时异常处理； 7.长白班，每周6天12小时工作制； 8.完成上级领导安排的其他任务； 任职要求： 1.具备半导体、电子行业厂务值班经验优先； 2.熟悉各种气体特性、异常处理流程、维护、保养注意事项等；EHS工作、厂务管理工作优先； 3.持有相关从业人员从业资格证书优先考虑。 制程品质工程师1名 （PQE，长白班，5天制，综合薪资6000-8500） 岗位职责： 1.制程品质问题点分析、处理，对生产过程能力进行分析并组织纠正、改善活动； 2.NPI阶段产品试制验证跟进参与，品质复盘推动量产方案定型； 3.制程物料不良，确认反馈推动SQA解决。 任职要求： 1.专科或以上学历，机械、光学、材料、质量管理相关专业,三年以上光电行业产品工艺、品质相关工作经验； 2.熟练操作office办公软件，熟悉TS五大工具、SPC等的相关要求； 客服工程师1名 （CQE，长白班，5天制，综合薪资6000-8000） 岗位职责： 1.客户端品质异常及客户投诉确认和处理，组织编制提供8D或跟进RMA报告于客户； 2.协调客户反馈问题，组织厂内团队成员做原因分析，减少RMA退货率及出货不良比列，跟进改善措施落地； 3.RMA退货数据台账维护，客户来厂稽核的陪同审核及稽核改善报告撰写；客户端产品质量信息的沟通，协调与传递。 任职要求： 1.较强的内外部沟通技巧和经验，有较强的工作推动能力，针对发生问题制定计划和有效落实； 2.具备高效的团队协作精神，能够将客户端问题及时反馈厂内，开展有效的专案和改善对策的落实，主导客户投诉会议，进行周，月数据汇总和报告； 3.对体系需要有相关的了解，有体系内审经验，能够利用体系要求开展工作； 4.需要有较强的逻辑思维，分析手法，会使用QC相关统计分析工具。 测试老化技术员1名 （长白班，综合薪资7000-9000） 岗位职责： 1负责设备的正常运行，对异常的及时维修确认 2负责根据年度保养计划，及时对设备进行维护及保养工作，并形成表单记录 3配合工程师对设备进行搭建，改造及相关的验证和数据收集 4规范指导生产员工的作业手法，提出合理化建议 5完成上级安排的其他任务 岗位要求： 1机械，机电，自动化，半导体，光学通信类相关专业本科以上学历 2具备良好的沟通和执行能力，有团队精神，工作积极主动，好学，适应无尘室工作环境 3熟悉自动化PLC，触摸屏，伺服电机等电气工作原理优先 4有半导体设备维修与维护保养经验，能处理电气与机械方面的技术问题 5此岗位为6天12小时工作制 市场专员1名 （长白班，五天制，综合薪资6000-10000） 岗位职责： 1.根据公司市场战略和业务需要制定年度、季度、月度市场宣传计划； 2.负责市场调研，包括市场趋势、国内外同行分析，形成市场调研报告供公司研发和产品决策参考； 3.协助制定销售政策，参与早期市场开发工作； 4.负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施，对外宣传资料和文案的撰写； 5.根据业务需要制作各种宣传资料、项目说明书、销售支持材料等促进公司品牌宣传； 6.公司网站推广宣传及信息的更新； 7.负责全面组织市场推广、展会活动，包括会前准备、会中支持、会后整理、收集活动反馈等信息； 8.定期编制发送客户及合作伙伴的公司信息快报； 9.探索推动利用互联网与社交网络新媒体的公司宣传方式； 10.销售状况、市场活动、客户意向及市场反馈； 11.负责完成其他市场类相关工作以及其他上级交办的任务。 任职要求： 1.男女不限，本科以上学历，英语能做简单沟通。 2.3年以上品牌策划工作经验。 3.熟悉国内外展会参展流程，能独立组织公司参展事宜。 4.有组织企业新闻发布、行业论坛，研讨会工作经验。 5.熟悉公众号等新媒体操作，文笔好，可独立撰写软文。 6.熟练使用各类制图软件，可独立设计广告文案。 7.有激光半导体行业背景优先考虑。 硬件工程师1名 （长白班，五天制，综合薪资7000-14000） 职位描述： 1.半导体激光器控制系统开发（包含上位机，触摸屏，控制电路板，驱动电路板，硬件程序等） 2.半导体激光器设备故障现场疑难杂症的维修。 3.客户关系维护，服务意识好（研发编制，非经常出差岗位） 4.沟通能力强，能够电话支持解决客户在使用过程中的难题 5.研发转产图纸，BOM等输出，技术支持文档编写等 6.进行目前现有设备的硬件电路以及控制优化。 主要职责： 1.设备的硬件控制系统设计与研发，配合机械结构工程师做PCB的layout。 2.从事过相关相近的专业技术的人才优先录用 3.熟练使用过STM32，飞思卡尔，赛普拉斯等一种或多种单片机，能够熟练编程 4.对FPGA有一定的了解，能对FPGA做编程或熟悉上位机 工艺开发工程师1名 （长白班，五天制，综合薪资6000-12000） 职位描述： 1.半导体激光器应用工艺（焊接、切割、表面处理、钎焊、塑料焊）的设计开发。 2.半导体激光器匹配的外光路光学器件选型与性能实验。 3.半导体激光器应用工艺实验室建设与维护。 4.规划应用工艺开发需求物料的时间与进度。 5.制定半导体激光器工艺实验室研发设计标准，并形成制度与规范。 6.目前现有设备的光学器件进行优化建议。 7.调整与测试光学器件，与光学工程师一起合作解决问题并优化。 8.对客户提出的工艺技术进行解答处理。 9.完成上级安排的其他任务 主要职责： 1.半导体激光器新应用工艺（焊接、切割、表面处理、钎焊、塑料焊）的设计开发。 2.客户样品打样与处理。 3.半导体激光器应用工艺的专利申请与软文推送。 4.参与各种论坛与学术峰会，展现长光华芯的半导体激光器应用开发动态。 5.售后服务工程师的培训，对客户提出的要求做技术解答与改善和处理。 FAB设备工程师1名 （长白班，五天制，综合薪资5000-10000） 岗位职责： 1.负责芯片生产相关设备日常维护、改进规划。 2.负责芯片产品工艺开发及对相关工艺实践有效性的评估与验证。 3.部门技术人员的培训及日常管理。 4.负责批量生产过程中的工艺技术及设备问题。 任职要求： 1.半导体、材料、应用物理本科以上学历； 2.半导体FAB 3年以上直接工作经验； 3.熟悉芯片从芯片设计、MOCVD（外延）、光刻、解理/镀膜的相关生产过程； 4.有一定管理能力，并能从宏观上解决生产过程中遇到的相关问题； 5.抗压能力强，学习能力强。 资深半导体设备及工艺工程师1名 （长白班，五天制，综合薪资15000-25000） 岗位职责： 1.半导体设备选型与评估； 2.半导体设备维护保养； 3.结合半导体设备改善制程工艺； 任职要求： 1.熟悉MOCVD、光刻机、解理、溅射、封装等芯片生产设备； 2.相关工作经验5年以上； 电子工程师1名 （长白班，五天制，综合薪资8000-13000） 职责描述： 1.负责电路系统设计研发； 2.电子元器件选型与性能试验； 3.配合产品结构设计并规划新设备电路PCB板以及元器件生成BOM； 4.规划设备线路组装/电气、电控、机械联调等进度； 5.制定电路PCB设计生产工艺标准，并形成制度与规范； 6.进行现有设备的硬件电路以及控制优化； 7.完成上级安排的其他任务； 任职要求： 1.电子类相关专业本科以上学历； 2.设备的硬件控制系统设计与研发，配合机械结构工程师做PCB的layout； 3.硬件控制板研发BOM的整理，物料申请与请购； 4.硬件控制设计及量产过程中的问题解决与优化。 机械工程师1名 （长白班，五天制，综合薪资7000-12000） 职责职责： 1.工艺设备（工作台）改进；设备工装夹具设计、优化； 2.主要推进工艺设备（机台）优化； 3.新产品设备、工作台设计与升级； 4.设备与工装夹具设计出图； 5.物料申请，BOM整理； 6.图纸整理并存档； 7.设备与工装夹具工艺验证； 8.设备与工装夹具异常问题处理； 9.其他安排事项。 任职要求： 1.全日制大专以上学历，机电，自动化，控制工程等专业优先，两年以上工作经验； 2.掌握工程制图标准和标示方法；掌握公差配合的选用与标注；掌握热学仿真；精密机械设计基本技术要求； 3.熟悉机加工工艺及流程，熟悉常用夹具材料性能、试验方法及选用； 4.能使用Solidworks, CAD等制图软件熟练进行零、部件的设计。 自控工程师1名 （长白班，五天制，综合薪资8000-16000） 职责职责： 1.负责工艺设备（工作台）自动化部分设计、优化；包括电气设计、PLC程序编写与调试； 2.设备自动化方案整理；设备SOP编制并培训； 3.负责电气元器件选型，安装； 4.指导外协单位配合工作； 5.指导装配员工进行装配； 6.主导项目会议召开（项目启动会议、方案评审会议、验收会议等）。 任职要求： 1.全日制本科以上学历，机电，自动化，控制工程等专业优先； 2.精通欧姆龙、西门子、三菱等主流PLC编程，并能独立完成； 3.精通常用人机界面的组态设计，熟悉上位机组态软件设计； 4.能独立承担工业电气自动化控制的设计工作； 5.两年以上电气设计、PLC程序编写及调试经验；具有自动化精密设备设计工作经验者优先。 封装工程师1名 （长白班，五天制，综合薪资8000-15000） 职责职责： 1.负责芯片封装技术的工艺开发和改进，主要金属焊料（如AuSn、In焊料等）进行封装； 2.负责研发和导入高热导低应力芯片封装结构及材料，为芯片可靠性提供保障； 3.负责工程技术支持和SOP文件制定及更新； 4.建立质量控制，通过FMEA和SPC等质量工具，提高生产成品率； 5.新产品开发NPI推进和产线设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，物理学、光学、光电子、材料学、材料加工工程、金属材料、电子封装等相关专业； 2.熟悉半导体器件封装设备的优先，如回流焊、贴片机、打线机、推/拉力测试机等； 3.对模拟软件，如comsol、ansys等了解或感兴趣的优先； 4.三年以上半导体器件封装工作经验的优先。 光学模块工程师1名 （长白班，五天制，综合薪资7000-12000） 岗位职责： 1.负责光纤耦合产品工艺优化及产品指标提升； 2.负责不良品分析、质量转向改善； 3.负责产品异常处理及问题解决； 4.跨部门合作，实现产品成本节约、客户满意度提升。 任职要求： 1.本科3年以上、硕士1年以上相关工作经历； 2.光学、光机电、物理、激光等相关专业背景； 3.能够使用相关分析工具，如SPC、DOE、GR&R、FMEA等优先； 4.有量产产品良率提升相关经验优先； 5.熟悉光学理论与光学设计，熟悉半导体激光器封装流程与工艺，熟悉半导体激光器产品参数测试。 可靠性工程师1名 （长白班，五天制，综合薪资4000-8000） 岗位职责： 1.半导体芯片产品性能数据分析、汇总和报告； 2.可靠性测试运营，测试方法与机台搭建； 3.产品器件失效分析； 4.参与新产品的研发、管理、产品寿命、可靠性认证。 任职要求： 1.半导体、材料、物理、光电子等本科及以上学历； 2.熟悉数据汇总分析、失效分析； 3.有半导体光电器件工程、失效分析相关工作优先。 器件工程师1名 （长白班，五天制，综合薪资4000-8000） 岗位职责： 1.半导体器件产品性能数据分析、判断、汇总和报告； 2.工程研发产品测试； 3.根据流程进行器件失效分析； 任职要求： 1.半导体、材料、物理、光电子等相关专业本科及以上学历； 2.有数据汇总分析、失效分析相关经验优先； 3.有半导体光电器件工程相关工作优先。 培训运营专员1名 （长白班，五天制，综合薪资6000-10000） 岗位职责： 1.与讲师及合作资源一起，进行课程设计和内容打磨，完成课程素材收集； 2.参与构思线上课程体系和工具的建设、参与合作资源的开拓和对接； 3.能根据公司培训需求和大纲进行文字采编、文案编辑、视频录制、视频剪辑、视觉优化等； 4.负责员工培训视频拍摄剪辑，确定公司线上课程具体内容； 5.协助负责企业宣传片整理等工作，协助负责公司公众号维护与运营工作； 6.完成领导交代的其他工作事项。 任职要求 ： 1.新媒体运营相关专业背景，本科及以上学历； 2.思维逻辑性强、沟通和表达能力好，一定的内容撰写功底、创意策划能力； 3.有一定音视频剪辑、微课录制剪辑或微信公众号运营经验者优先； 4.有平面设计或网站建设经验，熟练使用Photoshop、AI、会声会影或其他基础设计软件和视频剪辑软件； 5.良好的团队协作精神和服务意识，对培训工作感兴趣。 其他福利： 1)晋升与发展：注重内部人才的培养，为员工职业发展提供畅通的晋升通道； 2) 食宿：提供免费工作餐与员工宿舍； 3) 保险：依法为员工缴纳五险一金； 4) 健康：每年在苏州市一流的体检中心为员工进行全身体检并建立体检档案； 5) 其他：公司每年组织各类文体活动，关怀员工生活。 联系人：成女士 联系电话：0512-69372548 公司地址：苏州高新区科技城昆仑山路189号2幢 摊位：B04 苏州亚信华电子科技有限公司 作业员（操机）4名 性别：男，年龄：18-45岁，初中以上学历。 要求：能吃苦耐劳，有责任心，服从班组领导安排，配合加班。 薪资待遇：综合工资4500-5500元。 作业员（组装）5名 性别：男，年龄：18-40岁，初中以上学历。 要求：能吃苦耐劳，有责任心，服从班组领导安排。 薪资要求：按计件多劳多得 试用期基本工资3000元+计件+超产奖 转正后基本工资3300元+计件+超产奖+技能考核奖 品质管理（薪资面谈）1名 男女不限 25-40周岁，学历：高中及以上学历 要求：有相关品质工作经验，有责任感，有良好的团队协作及沟通能力。 职责：1、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制; 2、控制程序，确保过程质量和最终检验的控制; 3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品; 4、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果; 5、处理客诉异常 6、品质部门管理 上班时间：8:30-17:30 上五休二 公司福利：缴纳五险一金、节假日发放礼品 详情可以到我司面试了解。 公司地址：苏州市高新区运新路15号（鸿基科技园3A厂房） 联系电话：18112772203 联系人：朱小姐 苏州最新招聘信息 |
