3月24日苏州高新区人才市场综合人才现场招聘会苏州高新区人才市场现场招聘信息招聘时间：上午8:00-12:00 招聘会地点：苏州市高新区狮山路22号 预订电话：0512-68251814、68254380 传真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 公交线路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下・公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！具体职位，详细招聘会现场 2021年03月24日（周三）综合招聘会 摊位：A01 苏州新城花园酒店有限公司 管事部洗碗工2名 任职要求：女性，50岁及以下，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班制度，工作热情者优先考虑，提供工作餐。 空调工2名 任职要求：男性，50岁以下，有相关工作经验者优先，吃苦耐劳，有一定的沟通能力，提供工作餐。 高压电工若干名 （配电间）,2名 任职要求：男性，55岁以下，有高压电工证，有相关经验者优先，适应倒班班次。 员工食堂厨师1名 任职要求：男性，有员工食堂工作经验者优先，40岁左右，在苏州有定居者优先。 酒店外围保安2名 任职要求：男性，45岁左右，有外围保安工作经验者优先，在苏州有定居者优先。 客房对客服务员2名 任职要求：男女不限，40岁一下，高中以上学历，上班时间稳定，提供工作餐等福利 保洁领班1名 任职要求：男女不限，45岁以下，初中以上学历，能够适应夜班工作，吃苦耐劳。 酒店地址：苏州高新区狮山路一号（人才市场马路对面） 以上岗位均提供以下福利：五险一金，工作餐，生日福利，体检福利，节日福利等等，详情可以电话咨询！ 联系方式：0512-68032322（顾女士） 摊位：B03 苏州优科豪马轮胎有限公司 制造部作业员10名 40周岁以下，能适应轮胎企业工作环境及倒班工作制。 （1）基本工资：2500元/月（计算加班费） （2）各项津贴： 全勤奖：100元/月、交通补贴：100元/月、安全品质津贴：100-300元/月、多能工津贴：40-150元/月、岗位津贴：100-1000元/月（根据工段）、环境津贴：0-400元/月、高温费：200-300元/月 （3）加班费：按劳动法规定结算 （4）社会保障：缴纳五险一金 （5）为员工购买补充商业保险 （6）提供上下班厂车、工作餐、宿舍、年度福利体检、年度旅游、节假日福利等。 锅炉技术员1名 具备机械或锅炉等实操经验，持锅炉证优先。 机械技术员3名 能看懂图纸、有制造企业机修经验，持焊工证优先，应届毕业生亦可。 电气技术员3名 具备设备电气维修、点检、保养等实操经验，了解PLC知识，持低压电工证。 不良对策技术员1名 能吃苦耐劳，有良好的沟通与协作能力，工作有责任心，能熟练使用OFFICE办公软件。 仓管1名 熟悉仓库管理体系，精通办公软件,有仓库管理经验优先，应届毕业生亦可。 UF技术员2名 有品保相关工作经验；熟悉相关试验方案制定；具备良好沟通、协调与组织能力，有团队合作精神。 二检2名 有检验员相关工作经验，责任心强，有良好的沟通能力，能配合倒班制度。 培训担当1名 2年以上培训课程开发及计划推进管理相关工作经验，能熟练处理劳动关系，良好的沟通及谈判能力，有亲和力及团队协作意识。 口型室技术员1名 能看懂图纸、工作有耐心，具有模具、车床、铣床等实操经验优先。 采购1名 有3年以上工作经验；熟悉购买相关流程；.具备一定的采购谈判、沟通能力，执行力强。能熟练使用OFFICE办公软件。 日语翻译1名 有2年以上翻译工作经验；具有一定的书面及口语翻译能力。能熟练使用OFFICE办公软件，能适应现场工作环境。 &以上各岗位为公司直招，一经录用待遇从优。 公司地址：苏州高新区华桥路158号 摊位：B04 苏州速腾电子科技有限公司 作业员(长白班）2名 要求：年龄18至40周岁，男生，长白班，初中及以上学历，视力良好，手指灵巧。无经验可培训。薪资待遇：5000以上 数控操机员 （两班倒）20名 要求：年龄18至40周岁，男女不限，两班倒，初中及以上学历，会使用基本测量仪器,看懂机械图纸，无机械加工操作经验可培训，薪资待遇：7000以上 检验员（显微镜，喷砂3名 要求：年龄18至38周岁，男女不限，长白班，初中及以上学历，会使用基本测量仪器,坐姿上班，需要看显微镜，无经验可培训，有检验相关经验者优先录用。薪资待遇：6000以上 走芯机技术员3名 1.年龄25到40周岁，初中以上学历，有5年以上走芯机数控理论基础及加工经验，能有效的识别图纸。 3.懂车床工艺，能熟练调试复杂零件，制作SOP，工艺文件等，能做制程工艺验证。 4.会手动编程，独立打样，熟悉三菱、法兰克系统 薪资待遇：9K以上 条件优秀者待遇从优。 车铣复合技术员2名 1.年龄25到40周岁，初中以上学历，有5年以上车铣复合数控理论基础及加工经验。 2.懂车铣工艺，能熟练调试复杂零件，制作SOP，工艺文件等，能做制程工艺验证。熟练将验证结果用于制程。 3.会手动编程，独立打样，熟悉三菱、法兰克系统 。 薪资待遇：9K以上 条件优秀者待遇从优。 采购（专职）1名 35岁以下 大专及以上学历要求：有机加工行业采购经验，对机加工原材料熟悉。 薪资4500以上 生产管理2名 35岁以下 ，大专及以上学历，有机加工管理经验，配合加班，有责任心， 薪资7000以上 车间都有空调，缴纳社保公积金，提供工作餐，节假日福利、月/年终奖金。 公司地址：苏州市高新区泰山路2号和枫产业园43幢 联系人：任女士 联系方式18915429603 程女士 联系方式 18915517904 摊位：B05 长兴电子(苏州)有限公司 普工8名 工作内容：1.完成生产前准备作业；2.生产时操作与包装作业； 3.检查产品的缺点；4.生产后清洁作业；5.烘箱清洁作业； 6.原料膜出库与半成品、成品出入库作业；7.表单填写。 岗位要求：1.高中及以上学历；2.身体健康，无对化学药品过敏现象； 3.能适应三班倒；4.适应无尘车间；5.能适应上六休一；6.年龄40周岁以下。 叉车工2名 工作内容：1.成品搬运、出入库，集货，扣帐作业；2.半成品搬运、出入库作业，打包作业；3.化学原料卸料、发料、分装作业；4.原料膜吊膜作业；5.辖区5s作业；6.主管交办的其他作业； 任职资格：1.高中（含）以上学历；2.独立作业、刻苦耐劳、沟通协调等能力；3.积极乐观、踏实肯干；4.须持有叉车证； 化工工程师4名 工作内容：1.进行相关实验工作； 2.负责生产等进行试车导入及异常处理； 3.负责客户技术服务工作； 任职资格：1.全日制重点本科及以上学历，化工相关专业 ；2.英语可日常交流，并具备良好的书写、阅读能力；3.实验动手能力强 ；4.踏实&团队合作精神 ；5.性格活泼开朗； 工艺工程师2名 工作内容：1.制程改善与研发项目；2.生产制程标准化建立；3.产能提升、制程优化、原物料管理；4.新原物料及新配方导入评估测试(PPAP)；5.产品量产移交程序建立；6.生产异常调查、分析、追踪处理；7.客诉案件调查、分析、协调处理；8.设备自动程控(PLC)维护修改；9.参数自动化系统(DCS)维护管理；10.专属设备维护校正管理。 任职资格：1.理工相关全日制本科及以上学历；2.具良好沟通能力；团队协作能力佳；责任心强、吃苦耐劳；3.具逻辑思考、数据统计分析能力；4.具制作简报能力和口语表达清晰佳(熟练使用Excel、World、PowerPoint等办公软件)；5.生产异常和项目执行时，能配合加班。 备注:做过品质系统QE、IE皆可。 生产计划专员1名 工作内容：1.各项生产指针数据整理分析处理；2.日常生产排程与出货排程处理；3.原物料、成品账务处理；4.运输成本降低项目跟踪及改善；5.自动化系统化作业优化与导入；6.月度报表制作与处理。 任职资格：1.全日制本科学历，专业不限；2.办公软件操作熟练；3.有较强的责任心，团队合作力；4.做事细心、负责。 福利待遇 1.提供住宿（宿舍双人间，内配置空调、洗衣机、热水器、独立卫生间）； 2.免费提供班车:班车停靠点:浒关大润发--》金榈湾--》假日酒店--》公司 3.缴交“五险一金”; 4.享受带薪年假、婚假、护理假、丧假等; 5.享受生日礼金、三节金、团康活动、旅游补助、年度体检、结婚补助等; 6.商业保险。 地址：苏州新区浒墅关镇华桥路2号 电话：0512-67373188转139 摊位：B07 苏州胜利精密制造科技股份有限公司 QC/IPQC/OQC15名 做质量检验、巡检；有半年以上检验经验；能够穿无尘服；能够接受倒班。 产线活动组织员1名 组织产线活动；提案改善活动组织；产线员工关怀。长白班（12H），计加班费。 产线训练员4名 负责产线人员的培训；能够穿无尘服；能够接受倒班；会简单的电脑操作。 工艺技术员4名 产品外观参数调整 ；现场品质追踪，对策追踪 ；配合工程师进行产品相关可靠度测试 ；调试及可靠度测试经验，协助现场生产异常处理及分析 ；能够接受倒班；会简单的电脑操作。 厂务技术员1名 1年及以上厂区厂务工作经验；负责厂务暖通空调系统的维修、维护、保养；厂务水系统的维修、维护、保养；厂务电力系统、空压系统的维修、维护、保养；能够接受倒班。 仓库管理员1名 负责成品库以及原料库入库和出库的管理工作；负责发放货物的跟踪落实，及时跟踪反馈，解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；负责仓库区域5s管理工作；先见先出、防呆作业；循环盘点保证账物卡一致性；配送料作业；有叉车证；能够接受倒班。 QC领班1名 根据计划安排领班、QC工作，保证部门日常工作顺利进行，并汇总结果；推动异常处理，及对策落实情况确认；MRB出货方向确认、信息记录，ECN变更落实确认及台账管理；物品管理做到购买、使用账目清楚；新人员QC技能提升培训。 生产大领班1名 能熟练运用人、机、料、法、环管理生产；根据本车间生产计划，合理调配人员，组织物料及设备，做好生产安排；针对异常问题的处理能及时落实有效的措施；车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理；能够接受倒班。 物料大领班1名 根据计划安排保证物料及时供应产线；负责生产工单，及时跟进结单进度；辅耗材的预算及发放管控；人员管理；长白班（12H）。 工艺助理工程师1名 生产中工艺改善、优化；制程SOP制定及完善，产线作业人员的作业教导；生产现场标准工时、标准作业、管理流程优化等改善工作；客诉不良的分析及改善；熟练使用CAD/UG画图软件；能够接受倒班。 厂务工程师1名 厂务日常工作安排，人员排班管理；确保所有厂务设备日常维护保养按计划实施；负责水电气能源使用数据统计工作，发现异常及时上报处理；厂务设备安全管理，做好厂务安全专项检查和整改工作；负责所有厂务相关文件制定、更新文件培训以及所有记录表归档管理工作；负责部门所有设备区域和办公室5S工作管理。 电气工程师1名 图纸绘制：根据设备最终方案，绘制设备电气原理图、接线图；电气零件选型及清单制作：负责电气部件的选型，比价及制作采购计划和电气采购清单；电气程序编写：根据设备动作流程图，编写设备程序；验证程序以及调试：按照设备的技术要求调试设备，以达到预期的效果，记录调试中的问题及参数设定。 CQE工程师1名 及时处理客户生产中遇到的各种质量问题；处理客户抱怨及退货、返工和换货；组织相关人员分析原因和改善措施，并回复8D报告；英语较熟练；有相关工作经验者优先。 新产品工程师2名 掌控生产设备制程能力，针对新品做生产可行性评估；根据图纸与客户要求整理并提供所开发新品基本信息；针对新品或新材料做打样验证及跟进，收集汇总生产相关数据，对异常点进行改善，实现新品顺利量产；协调各相关部门，执行新品开发，生产计划；有制造业工艺/制程相关经验；熟练使用Auto CAD等画图软件。 研发工程师2名 负责新产品的设计开发，可靠性及量产可行性评估；根据公司的产品需求，进行相关的工艺开发与验证，提供相应的验证报告，并不断优化提升工艺水平；相关产品的参数制定和技术分析；与客户讨论技术细节，掌握客户需求，为客户提供技术方案；光电相关专业。 生产主管1名 领导及管理生产部的日常运作，达成公司短期及长期的目标；领导部门提供生产项目的技术支持，优化生产制程；有相关经验者优先。 福利待遇：基本工资+岗位津贴+绩效奖金+夜班补贴+无尘服补贴+加班费 免费班车 免费工作餐 五险一金 丰富的员工活动 入职满一年可参与晋级调薪（每年2次） 公司工作地点：新区浒关工业园浒泾路55号（新区火车站、新区永旺附近） 摊位：B08 苏州市博信人力资源开发服务有限公司 项目专员新区公司2名/园区公司 1名 /常熟公司1名若干名 1.性别：不限 2.大专及以上学历 3.派遣或者外包员工招聘。 4.带员工面试，入职，岗前培训，离职等手续办理。 5.现场员工管理，考勤、工时核算。 6.与客户对工资，工时，保险，开票等业务对接。 7.所服务项目工资，工伤等异常处理。 8.上级领导安排的其他事宜。 项目组长3名 1.性别：不限 2.大专及以上学历 3.了解生产外包业务的工作流程，与客户单位沟通、对接，反馈客户意见和建议，协调内外资源，提高客户满意度； 4.负责外包员工的招聘培训等工作，以及外包员工的生产绩效考核、生产质量及效率的改善等工作； 5.能够独立解决问题，及时完成领导交办的其他各项事务。 工作时间：五天八小时 工作地点：相应区域公司 福利待遇：五险一金（入职当日签订劳动合同）、年终奖、高温津贴、生日津贴、节日礼品、用餐补贴、交通补贴、电话补贴、员工旅游、团队活动。 联系方式：0512-66655318 摊位：B09 苏州长光华芯光电技术有限公司 储备干部10名 （白夜班，底薪+加班费，5000-8000）岗位职责： 1.了解公司的发展历史、主营产品等基本情况，并能胜任一线各工序的实际生产工作职责； 2.根据表现情况内部可晋升为研发中心、工程部、激光系统事业部、VCSEL事业部、市场销售部、制造中心等部门技术类、基础管理类、职能类岗位正式员工； 任职要求： 1. 应届本科生，理工科等相关专业背景； 2吃苦耐劳、勤奋好学，能服从公司安排，愿意从基层做起，且具有较强的稳定性和责任心，能适应加班和倒班。 生产技师30名 （白夜班，底薪+加班费，综合薪资6000-9000） 岗位职责： 1.按照公司生产部安排，负责完成所分配的工艺工序直接生产任务； 任职要求： 1.中专或高中及以上学历18-35岁，会使用电脑； 2.吃苦耐劳、勤奋好学，能服从公司安排，且具有较强的稳定性和责任心； 3.可上夜班，配合加班，男女不限； 生产领班2名 （白夜班，底薪+加班费，综合薪资6000-8000） 岗位职责： 1.生产车间管理，包括生产运营、人员、设备、品质等方面； 2.掌握所负责产线当日情况，协调设备与人员，确保生产计划落实； 3.督导所负责产线的作业执行，保证产品品质； 4.对日产量、工时、物料与质量情况进行统计； 任职要求： 1.25-35岁，中专及以上学历，可以接受无尘车间（不能接受无尘车间勿投）； 2.3年以上生产领班相关工作经验， 能配合生产加班与倒班。 维修技师3名 （长白班，底薪+加班费，综合薪资5000-8000） 岗位要求： 1.老化台设备安装调试，老化台设备故障现场的维护与维修； 2.研发样机装配，调试；备件物料整理，储备等。 任职要求： 1.中专及以上学历，有电工证优先，有强弱电设备维修经验的优先； 2.能够吃苦耐劳，适应加班，适应无尘服车间，时间观念强，沟通能力强做事勤奋主动有效率的优先录用。 厂务技术员2名 （白夜班，综合薪资6000-8000） 职责职责： 1.负责厂务系统的正常运行，对责任区域内的设备进行日常维护保养、巡检，并及时将异常事项报告并协助厂务工程师及时处理； 2.负责厂务设备系统运行参数分析，发现异常查明原因并及时解决；负责工厂内部建筑设施、办公设施的维护、检修、保养； 3.负责厂务系统改造施工现场监护工作以及厂务系统区域的5S日常工作；必须持有高压操作证及高压进网证；两班倒，每周6天12小时工作制； 任职要求： 1.中专或高中及以上学历具有半导体、电子行业厂务值班经验优先；熟悉行业内工厂的厂务水电气各系统运行情况； 2.持有相关从业人员从业资格证书优先考虑。 厂务工程师1名 （长白班，综合薪资10000-12000） 岗位职责： 1.负责厂务特气系统（大宗气体、特殊气体）PM计划工作； 2.负责厂务特气系统（大宗气体、特殊气体）预防性管理、风险评估与改善执行；特气系统合理化改善提案实施监督，并参与新建或扩建工程评估及施工监督； 3.负责特气和普气系统的订货、更换、维修、检查、异常处理等工作； 4.负责厂务特气管路施工及管路安装、调试等； 5.在安委会组织领导下，完善EHS体系，并组织运行控制、检查和不符项整改； 6.负责厂务系统的正常运行及厂务设备日常维护保养、巡检并及时异常处理； 7.长白班，每周6天12小时工作制； 8.完成上级领导安排的其他任务； 任职要求： 1.具备半导体、电子行业厂务值班经验优先； 2.熟悉各种气体特性、异常处理流程、维护、保养注意事项等；EHS工作、厂务管理工作优先； 3.持有相关从业人员从业资格证书优先考虑。 制程品质工程师1名 （PQE，长白班，5天制，综合薪资6000-8500） 岗位职责： 1.制程品质问题点分析、处理，对生产过程能力进行分析并组织纠正、改善活动； 2.NPI阶段产品试制验证跟进参与，品质复盘推动量产方案定型； 3.制程物料不良，确认反馈推动SQA解决。 任职要求： 1.专科或以上学历，机械、光学、材料、质量管理相关专业,三年以上光电行业产品工艺、品质相关工作经验； 2.熟练操作office办公软件，熟悉TS五大工具、SPC等的相关要求； 客服工程师1名 （CQE，长白班，5天制，综合薪资6000-8000） 岗位职责： 1.客户端品质异常及客户投诉确认和处理，组织编制提供8D或跟进RMA报告于客户； 2.协调客户反馈问题，组织厂内团队成员做原因分析，减少RMA退货率及出货不良比列，跟进改善措施落地； 3.RMA退货数据台账维护，客户来厂稽核的陪同审核及稽核改善报告撰写；客户端产品质量信息的沟通，协调与传递。 任职要求： 1.较强的内外部沟通技巧和经验，有较强的工作推动能力，针对发生问题制定计划和有效落实； 2.具备高效的团队协作精神，能够将客户端问题及时反馈厂内，开展有效的专案和改善对策的落实，主导客户投诉会议，进行周，月数据汇总和报告； 3.对体系需要有相关的了解，有体系内审经验，能够利用体系要求开展工作； 4.需要有较强的逻辑思维，分析手法，会使用QC相关统计分析工具。 测试老化技术员1名 （长白班，综合薪资7000-9000） 岗位职责： 1负责设备的正常运行，对异常的及时维修确认 2负责根据年度保养计划，及时对设备进行维护及保养工作，并形成表单记录 3配合工程师对设备进行搭建，改造及相关的验证和数据收集 4规范指导生产员工的作业手法，提出合理化建议 5完成上级安排的其他任务 岗位要求： 1机械，机电，自动化，半导体，光学通信类相关专业本科以上学历 2具备良好的沟通和执行能力，有团队精神，工作积极主动，好学，适应无尘室工作环境 3熟悉自动化PLC，触摸屏，伺服电机等电气工作原理优先 4有半导体设备维修与维护保养经验，能处理电气与机械方面的技术问题 5此岗位为6天12小时工作制 市场专员1名 （长白班，五天制，综合薪资6000-10000） 岗位职责： 1.根据公司市场战略和业务需要制定年度、季度、月度市场宣传计划； 2.负责市场调研，包括市场趋势、国内外同行分析，形成市场调研报告供公司研发和产品决策参考； 3.协助制定销售政策，参与早期市场开发工作； 4.负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施，对外宣传资料和文案的撰写； 5.根据业务需要制作各种宣传资料、项目说明书、销售支持材料等促进公司品牌宣传； 6.公司网站推广宣传及信息的更新； 7.负责全面组织市场推广、展会活动，包括会前准备、会中支持、会后整理、收集活动反馈等信息； 8.定期编制发送客户及合作伙伴的公司信息快报； 9.探索推动利用互联网与社交网络新媒体的公司宣传方式； 10.销售状况、市场活动、客户意向及市场反馈； 11.负责完成其他市场类相关工作以及其他上级交办的任务。 任职要求： 1.男女不限，本科以上学历，英语能做简单沟通。 2.3年以上品牌策划工作经验。 3.熟悉国内外展会参展流程，能独立组织公司参展事宜。 4.有组织企业新闻发布、行业论坛，研讨会工作经验。 5.熟悉公众号等新媒体操作，文笔好，可独立撰写软文。 6.熟练使用各类制图软件，可独立设计广告文案。 7.有激光半导体行业背景优先考虑。 硬件工程师1名 （长白班，五天制，综合薪资7000-14000） 职位描述： 1.半导体激光器控制系统开发（包含上位机，触摸屏，控制电路板，驱动电路板，硬件程序等） 2.半导体激光器设备故障现场疑难杂症的维修。 3.客户关系维护，服务意识好（研发编制，非经常出差岗位） 4.沟通能力强，能够电话支持解决客户在使用过程中的难题 5.研发转产图纸，BOM等输出，技术支持文档编写等 6.进行目前现有设备的硬件电路以及控制优化。 主要职责： 1.设备的硬件控制系统设计与研发，配合机械结构工程师做PCB的layout。 2.从事过相关相近的专业技术的人才优先录用 3.熟练使用过STM32，飞思卡尔，赛普拉斯等一种或多种单片机，能够熟练编程 4.对FPGA有一定的了解，能对FPGA做编程或熟悉上位机 工艺开发工程师1名 （长白班，五天制，综合薪资6000-12000） 职位描述： 1.半导体激光器应用工艺（焊接、切割、表面处理、钎焊、塑料焊）的设计开发。 2.半导体激光器匹配的外光路光学器件选型与性能实验。 3.半导体激光器应用工艺实验室建设与维护。 4.规划应用工艺开发需求物料的时间与进度。 5.制定半导体激光器工艺实验室研发设计标准，并形成制度与规范。 6.目前现有设备的光学器件进行优化建议。 7.调整与测试光学器件，与光学工程师一起合作解决问题并优化。 8.对客户提出的工艺技术进行解答处理。 9.完成上级安排的其他任务 主要职责： 1.半导体激光器新应用工艺（焊接、切割、表面处理、钎焊、塑料焊）的设计开发。 2.客户样品打样与处理。 3.半导体激光器应用工艺的专利申请与软文推送。 4.参与各种论坛与学术峰会，展现长光华芯的半导体激光器应用开发动态。 5.售后服务工程师的培训，对客户提出的要求做技术解答与改善和处理。 FAB设备工程师1名 （长白班，五天制，综合薪资5000-10000） 岗位职责： 1.负责芯片生产相关设备日常维护、改进规划。 2.负责芯片产品工艺开发及对相关工艺实践有效性的评估与验证。 3.部门技术人员的培训及日常管理。 4.负责批量生产过程中的工艺技术及设备问题。 任职要求： 1.半导体、材料、应用物理本科以上学历； 2.半导体FAB 3年以上直接工作经验； 3.熟悉芯片从芯片设计、MOCVD（外延）、光刻、解理/镀膜的相关生产过程； 4.有一定管理能力，并能从宏观上解决生产过程中遇到的相关问题； 5.抗压能力强，学习能力强。 资深半导体设备及工艺工程师1名 （长白班，五天制，综合薪资15000-25000） 岗位职责： 1.半导体设备选型与评估； 2.半导体设备维护保养； 3.结合半导体设备改善制程工艺； 任职要求： 1.熟悉MOCVD、光刻机、解理、溅射、封装等芯片生产设备； 2.相关工作经验5年以上； 电子工程师1名 （长白班，五天制，综合薪资8000-13000） 职责描述： 1.负责电路系统设计研发； 2.电子元器件选型与性能试验； 3.配合产品结构设计并规划新设备电路PCB板以及元器件生成BOM； 4.规划设备线路组装/电气、电控、机械联调等进度； 5.制定电路PCB设计生产工艺标准，并形成制度与规范； 6.进行现有设备的硬件电路以及控制优化； 7.完成上级安排的其他任务； 任职要求： 1.电子类相关专业本科以上学历； 2.设备的硬件控制系统设计与研发，配合机械结构工程师做PCB的layout； 3.硬件控制板研发BOM的整理，物料申请与请购； 4.硬件控制设计及量产过程中的问题解决与优化。 机械工程师1名 （长白班，五天制，综合薪资7000-12000） 职责职责： 1.工艺设备（工作台）改进；设备工装夹具设计、优化； 2.主要推进工艺设备（机台）优化； 3.新产品设备、工作台设计与升级； 4.设备与工装夹具设计出图； 5.物料申请，BOM整理； 6.图纸整理并存档； 7.设备与工装夹具工艺验证； 8.设备与工装夹具异常问题处理； 9.其他安排事项。 任职要求： 1.全日制大专以上学历，机电，自动化，控制工程等专业优先，两年以上工作经验； 2.掌握工程制图标准和标示方法；掌握公差配合的选用与标注；掌握热学仿真；精密机械设计基本技术要求； 3.熟悉机加工工艺及流程，熟悉常用夹具材料性能、试验方法及选用； 4.能使用Solidworks, CAD等制图软件熟练进行零、部件的设计。 自控工程师1名 （长白班，五天制，综合薪资8000-16000） 职责职责： 1.负责工艺设备（工作台）自动化部分设计、优化；包括电气设计、PLC程序编写与调试； 2.设备自动化方案整理；设备SOP编制并培训； 3.负责电气元器件选型，安装； 4.指导外协单位配合工作； 5.指导装配员工进行装配； 6.主导项目会议召开（项目启动会议、方案评审会议、验收会议等）。 任职要求： 1.全日制本科以上学历，机电，自动化，控制工程等专业优先； 2.精通欧姆龙、西门子、三菱等主流PLC编程，并能独立完成； 3.精通常用人机界面的组态设计，熟悉上位机组态软件设计； 4.能独立承担工业电气自动化控制的设计工作； 5.两年以上电气设计、PLC程序编写及调试经验；具有自动化精密设备设计工作经验者优先。 封装工程师1名 （长白班，五天制，综合薪资8000-15000） 职责职责： 1.负责芯片封装技术的工艺开发和改进，主要金属焊料（如AuSn、In焊料等）进行封装； 2.负责研发和导入高热导低应力芯片封装结构及材料，为芯片可靠性提供保障； 3.负责工程技术支持和SOP文件制定及更新； 4.建立质量控制，通过FMEA和SPC等质量工具，提高生产成品率； 5.新产品开发NPI推进和产线设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，物理学、光学、光电子、材料学、材料加工工程、金属材料、电子封装等相关专业； 2.熟悉半导体器件封装设备的优先，如回流焊、贴片机、打线机、推/拉力测试机等； 3.对模拟软件，如comsol、ansys等了解或感兴趣的优先； 4.三年以上半导体器件封装工作经验的优先。 光学模块工程师1名 （长白班，五天制，综合薪资7000-12000） 岗位职责： 1.负责光纤耦合产品工艺优化及产品指标提升； 2.负责不良品分析、质量转向改善； 3.负责产品异常处理及问题解决； 4.跨部门合作，实现产品成本节约、客户满意度提升。 任职要求： 1.本科3年以上、硕士1年以上相关工作经历； 2.光学、光机电、物理、激光等相关专业背景； 3.能够使用相关分析工具，如SPC、DOE、GR&R、FMEA等优先； 4.有量产产品良率提升相关经验优先； 5.熟悉光学理论与光学设计，熟悉半导体激光器封装流程与工艺，熟悉半导体激光器产品参数测试。 可靠性工程师1名 （长白班，五天制，综合薪资4000-8000） 岗位职责： 1.半导体芯片产品性能数据分析、汇总和报告； 2.可靠性测试运营，测试方法与机台搭建； 3.产品器件失效分析； 4.参与新产品的研发、管理、产品寿命、可靠性认证。 任职要求： 1.半导体、材料、物理、光电子等本科及以上学历； 2.熟悉数据汇总分析、失效分析； 3.有半导体光电器件工程、失效分析相关工作优先。 器件工程师1名 （长白班，五天制，综合薪资4000-8000） 岗位职责： 1.半导体器件产品性能数据分析、判断、汇总和报告； 2.工程研发产品测试； 3.根据流程进行器件失效分析； 任职要求： 1.半导体、材料、物理、光电子等相关专业本科及以上学历； 2.有数据汇总分析、失效分析相关经验优先； 3.有半导体光电器件工程相关工作优先。 培训运营专员1名 （长白班，五天制，综合薪资6000-10000） 岗位职责： 1.与讲师及合作资源一起，进行课程设计和内容打磨，完成课程素材收集； 2.参与构思线上课程体系和工具的建设、参与合作资源的开拓和对接； 3.能根据公司培训需求和大纲进行文字采编、文案编辑、视频录制、视频剪辑、视觉优化等； 4.负责员工培训视频拍摄剪辑，确定公司线上课程具体内容； 5.协助负责企业宣传片整理等工作，协助负责公司公众号维护与运营工作； 6.完成领导交代的其他工作事项。 任职要求 ： 1.新媒体运营相关专业背景，本科及以上学历； 2.思维逻辑性强、沟通和表达能力好，一定的内容撰写功底、创意策划能力； 3.有一定音视频剪辑、微课录制剪辑或微信公众号运营经验者优先； 4.有平面设计或网站建设经验，熟练使用Photoshop、AI、会声会影或其他基础设计软件和视频剪辑软件； 5.良好的团队协作精神和服务意识，对培训工作感兴趣。 其他福利： 1)晋升与发展：注重内部人才的培养，为员工职业发展提供畅通的晋升通道； 2) 食宿：提供免费工作餐与员工宿舍； 3) 保险：依法为员工缴纳五险一金； 4) 健康：每年在苏州市一流的体检中心为员工进行全身体检并建立体检档案； 5) 其他：公司每年组织各类文体活动，关怀员工生活。 联系人：高女士 联系电话：0512-69372548 公司地址：苏州高新区科技城昆仑山路189号2幢 摊位：B10 苏州融洲旅业发展有限公司汇融广场酒店 宾客服务经理1名 相关工作经验，能熟练使用办公软件 宾客服务接待员1名 相关工作经验，能熟练使用办公软件 宴会/中餐/西餐服务主管1名 身体健康，相关工作经验优先 客房部主管1名 身体健康，有相关工作经验优先 客房部协调员1名 身体健康，有相关工作经验优先 财务部收货文员1名 身体健康，有相关工作经验 中、西餐服务员5名 身体健康，有相关工作经验优先 西厨房帮工若干名 身体健康，有相关工作经验优先 饼房厨师长1名 身体健康，有相关工作经验优先 饼房领班/主管1名 身体健康，有相关工作经验优先 上什1名 身体健康，有相关工作经验优先 打荷1名 身体健康，有相关工作经验优先 强电工1名 身体健康，有高压电工证，有相关工作经验优 以上岗位一经录用,享有以下福利: 五险一金、提供食宿、带薪年假、节日礼品等员工福利；公司提供专业培训，并根据个人情况提供良好的发展空间。 公司地址：苏州高新区城际路21号 联系电话：17715185717 摊位：B11 毅嘉电子(苏州)有限公司 客服3名 ①应届生1名 ②1名需1年以上FPC客服经验及客诉处理经验，熟悉FPC 基本生产流程及一般客诉处理流程，了解基本品质管理流程。熟悉客诉8D报告及各客户质量不良会判，善于沟通，逻辑思维缜密，英语佳。 ③1名需熟悉洗车零部件或消费电子类，具有客户计划相关工作经验，英语佳。 NPI工程师1名 大专及以上学历，有2年以上相关经验，熟悉洗车内饰塑胶件开发流程，熟练使用UG、 CAD等制图软件，具备模具，注塑，喷涂，镭雕经验优先。 业务代表2名 本科及以上学历，①1名需有注塑类零部件的业务开发经验，能够独立开发新客户、新业务。②1名需有FPC/PCB相关工作经验，韩语或英语可正常交流。 采购1名 大专及以上学历，有2年以上FPC电子零件采购经验，应对客户之项目采购，工作内容为核料，转出订单，交期回复，物料准时入库，能配合加班，有责任。 IE3名 本科及以上学历，工业工程专业应届生，有1年制造业IE相关工作经验佳。 厂务4名 机电相关专业，有电工证，有厂务经验优先。 环安1名 本科及以上学历，ESH相关工作经验1年以上。 培训专员1名 本科及以上学历，人力资源管理专业，具有2年及以上培训相关工作经验。 会计-出纳1名 本科及以上学历，会计专业，应届生亦可。 RF生技工程师2名 本科及以上学历，有RF制程技术（激光/压合）经验3年以上。 FPC镀金工程师1名 大专及以上学历，Fpc镀金制程经验3年以上。 FPC线路工程师1名 大专及以上学历，Fpc露光蚀刻制程经验3年以上。 RF材料工程师1名 本科及以上学历，熟悉RF制程及材料，对有RF材料测试经验优先，相关工作经验3年以上。 模切工程师1名 大专及以上学历，熟悉模切制程，相关工作经验3年以上； FPC防焊工程师1名 大专及以上学历，Fpc网印制程经验3年以上； 模切技术员2名 高中及以上学历，具FPC模切经验6个月以上。 AOI工程师/技术员1名 AOI工程师/技术员：1名，有较强的问题分析能力和改善能力，熟悉TRI 7500&7700 AOI与TRI 7006&7007程序制作与优化 SMT测试工程师/技术员2名 大专及以上学历，有1年以上FPC相关工作经验，会看电路图及了解各类元件特性及工作原理，具有较强的英文沟通能力,会办公软件，会处理TRI5001机台异常，了解IC烧录与FCT相差测试，负责客户技术支持及客诉不良分析。 SMT制程工程师/技术员3名 大专及以上学历，3年以上SMT工作经验，熟悉品质改善流程，具有较强的问题分析能力和改善能力，能够回覆5C或8D报告；熟悉SMT组装生产流程、无铅焊接工艺及Sop、PFMEA、C-Plan制作；熟悉样品到量产的所有生产过程及每个Build相关问题汇总及报告;具有较强英文沟通能力，并能与客户沟通。 印刷组长1名 ，高中以上学历，5年以上丝网印刷经验，3年以上管理经验，有FPC或PCB印刷经验者优先。 模具工程师2名 高中及以上学历，2年以上FPC相关经验,负责模具维修、保养，治具及产线制品分析及改善提案，治具调试及验收，熟练办公软件Excel 、Word 、PPT运用。 业务助理3名 大专及以上学历，应届生亦可，有FPC业务助理相关经验优先。 SMT组长3名 高中以上学历，需有2年以上生产管理经验，熟悉SMT生产制造流程、质量异常处理、质量报告回复、生产绩效及人员稼动、EPR流程操作。 PQE4名 大专及以上学历，应届生亦可(可培养），有1年FPC或SMT品管相关经验佳。 射出組長1名 高中及以上学历，2年以上生产管理经验，根进每日的生产达成率及生产质量良率跟踪确认，负责本班组各项工作的安排与落实。有较强的沟通能力，严格执行工艺规程和设备安全操作规程。 仓管2名 高中以上学历，必须有C1驾驶证，有叉车证优先，有1年相关工作经验佳，无经验亦可，但需头脑清晰，对数字敏感，有责任心，主要负责成品出货及成品管理。 体系工程师2名 本科及以上学历， 注塑工程师1名 相关工作经验3年，会双色机操作，有汽车配件生产工作经验者优先。 电镀技术员/组长2名 高中以上学历，1年以上电镀制程经验，可适应湿制程工作环境 。熟悉电镀不良改善，生产成本管控，诚实守信，学习能力强，有2年管理经验者可申请电镀组长。 30、露光组长：1名，高中以上学历，2年以上露光车间管理经验。 露光组长1名 高中以上学历，2年以上露光车间管理经验。 工务2名 高中及以上学历，有设备维修经验即可，有电工证优先。 研发工程师1名 大专及以上学历，有3年以上FPC工作经验，会CAD绘图。 FPC产品设计工程师2名 大专及以上学历，有3-5年以上FPC设计工作经验，有良好的沟通及协调能力。有FPC制程经验、多层板及软硬结合板开发经验优先。 SMT课长1名 大专及以上学历，有5年SMT管理经验 摊位：B12 岛津仪器(苏州)有限公司 生产作业员（华山路）20名 中技及以上，工作认真、服从团队管理与安排，愿意从事产线作业员工作（非流水线）。 需要有组装、装配经验。能使用螺丝刀进行一些简单的装配。 工作地点为华山路145号。 生产技术员3名 工作内容：新产品项目的导入工作。图纸变更的确认及实施。部品现地化的确认。产线问题的解决以及改革改善相关。BOM的制作、工艺文件（手顺书等）的制作和修改。部门领导交办的其他工作的完成。 任职要求：大专及以上，机械或电子专业优先。服从分配，听从指挥并严格遵守公司各项规章制度。做事认真仔细，勤奋积极，有良好的的团队合作精神。能够看懂图纸，并能使用相关制图软件。有生产技术工作经验者优先。 品质管理1名 职位描述：负责半成品，成品检验工作，产线的内部监察，质量问题改善结果的跟踪与验证，QC工程图纸制作等，客户投诉处理，完成部门领导交办的其他工作。 任职要求：大专及以上，35周岁以内，服从分配，听从指挥并严格遵守公司各项规章制度，做事认真仔细，勤奋积极，有良好的团队合作精神，熟悉质量控制流程，责任心强，有品检工作经验者优先。 公司整体情况说明： 1、 生产作业员最低基本工资2930元，综合税前工资约为3600元（不含加班）。技术人员最低工资3900，综合税前工资约为4800元（不含加班）。 2、 常日班 8：30-17：00 3、 入职体检费用由公司承担 4、 为每位正式员工入社当月足额缴纳五险一金 5、 员工子女补助75元/月 6、 工龄工资，满1年50元/月，满2年100元/月，以此类推。 7、 为每位员工投保意外险 8、 提供免费厂车（10条线路可选择），不坐厂车可享受车贴4元/天。 9、 提供免费工作餐。 10、 每年公司组织旅游、体检、忘年会、生日会等。 11、 工会定期组织羽毛球、足球、篮球、乒乓球活动等。 12、 工作地点：华山路145号。泰山路183号 摊位：B13 苏州众联行营销策划有限公司 渠道专员若干名 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户， 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、底薪4000+邀约奖+佣金+一年两次国内国外游； 5、按国家规定为所有员工缴纳相应的五险一金，提供吃住； 6、公司提供专业知识系统培训和良好的职业发展归划； 8、年龄16-30周岁，男女不限，高中及以上学历，有无经验均可，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 9、有毅力，有开拓创新精神，具有良好的人际沟通能力。 案场接待若干名 1、负责日常客户接待、咨询工作、沙盘讲解及合同的签订； 2、为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、4000底薪，包住，外加高额提成，缴纳五险一金并享受年休假； 5、底薪+高额提成+现金奖励+带薪年假+各项福利+一年两次国内国外游； 6、提供专业知识的系统培训，完善的晋升体系，薪资架构，晋升机会； 7、年龄20-28周岁，高中及以上学历，男女不限，形象气质佳，独立的谈判技巧； 8、有较强的团队协作能力、执行力及抗压能力，有强烈的责任心、上进心； 9、有无经验均可，有房地产销售经验优先考虑。 市场专员若干名 1、负责分销中介公司开发及项目的推广，维护分销中介之间的合作关系，并达成签约意向； 2、做到对分销中介的资源整合，有效解决分销提出的问题，及时进行信息的反馈； 3、积极联系并分期上门拜访各家分销公司，和分销商签订合作协议； 4、无责底薪4000起+ 五险一金，提供住宿； 5、手机打卡，工作自由，500油补+奖金+分红+旅游； 6、高额提成：1000-1500-3000-5000/套； 7、提供专业知识的系统培训，完善的晋升体系，薪资架构，晋升机会； 8、高中及以上不限，男女不限，22-33周岁，形象气质佳； 9、具备较强的语言表达和沟通协调能力，有亲和力，有团队合作意识； 10、有房产销售经验者优先，或二手房中介销售经验者优先。 网络运营专员若干名 1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营； 2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务； 4、负责做好老客户关系的维护； 5、底薪4000+邀约奖+佣金+一年两次国内国外游； 6、缴纳相应的五险一金，提供吃住； 7、提供专业知识的系统培训，完善的晋升体系，薪资架构，晋升机会； 8、年龄18-30周岁，男女不限，高中以上学历， 9、性格开朗、热情、诚恳，思维敏捷，有良好的个人修养和团队合作意识； 10、有网络销售经验者优先考虑； 中国移动客服若干名 1、代表中国移动10086对客户实施新业务推广、优惠介绍、客户关怀等。 2、不需要外出，在办公写字楼办公，运用公司统一的坐席，电脑外呼，耳麦接听 3、周一至周五，每天8小时，长白班，固定双休（特殊情况除外），法定节假日均休息。 4、拥有完善的培训体系，电话录音分析帮助尽快提升业务能力。 5、平均月薪5-8k，缴纳社保+各项福利+一年两次国内国外游。 6、高中、中专及以上学历，男女不限，年龄18岁—30岁，具备基本电脑操作能力。 7、普通话标准，喜欢与人沟通、耐心具亲和力。 8、热爱客服工作，积极乐观，勇于进取和挑战自我。 9、欢迎应届毕业生，实习生投递简历，公司统一培训上岗。 人事专员若干名 1、负责替公司招聘合适的人员，以及其他人事类相关工作。 2、根据公司给的渠道，筛选合适的简历，经过电话初试，邀请上门面试。 3、形象气质佳，18-28岁，形象气质佳，具备亲和力。 4、性格活泼外向，抗压能力强，沟通表达能力好，头脑灵活。 5、大专以上学历，人力资源相关专业优先，有人事相关工作经验者优先。 6、朝九晚六，双休，法定节假日全休。 7、全勤+餐补+绩效，综合薪资4k-6k，上不封顶。 8、节日福利、生日福利、五险一金、定期聚餐、员工旅游，工作之余生活丰富多彩。 助理若干名 1、各种数据和单据的归档处理，协助业务工作正常开展； 2、业务部门行政后勤保障及协助人员管理； 3、负责案场各类资料的整理、归档和保管，保证项目资料的完整性； 4、朝九晚六，双休，综合月薪4-6k 5专科以上学历，18-26岁。应届毕业生优先考虑。 6、对数据敏感、熟悉OFFICE办公软件，熟练制作各项表格优先； 7、具备良好的沟通协调、分析判断、观察应变、交际能力。 销售经理若干名 1、根据部门整体销售计划，确保项目销售目标的达成。 2、执行项目营销方案，对项目关键节点进行把控，带领项目团队实现销售目标，确保客户满意度。 3、协助完成各个阶段的销售任务，提高客户满意度，与其建立良好的合作关系。 4、负责项目销售团队管理，为代理业务的长期发展提供持续的人力资源供给。 5、无责底薪+团队分红+年终奖金+五险一金+国内外旅游，综合年薪25-40k，上不封顶。 6、3年以上房地产销售经验，2年以上团队管理经验。 7、年龄24-35周岁，高中及以上学历，有亲和力，沟协调通能力，团队管理能力等。 公司地址：苏州市高新区滨河路870号南四楼 乘车路线： 1、地铁三号线 沙金桥2号口直达 2、公交站台：新城花园酒店（2路、303路、304路、308路、325路、333路等等） 赛格电子市场（319路、64路、93路、400路、4路、67路等等） 玉山路滨河路西（328路、355路、390路等等） 3、联系电话：18018123372、18550837553 陈女士 微信同号 摊位：B14 苏州路之遥科技股份有限公司 产线作业员若干名 检验员若干名 技术员若干名 内容：中专及以上学历，年龄18-35周岁，能吃苦耐劳，头脑灵活，思维敏捷，动手能力强，有较强的团队精神。 薪资及福利： 薪资：综合工资6000元 1、 基本工资：3000元 2、 月度全勤奖：100元 3、 工龄工资：0-400元 4、 月度绩效奖励：0-300元 5、 年终奖金：依据工龄1-2个月标准工资 6、 加班费：延长时间按1.5倍 ，双休按2倍，节假日按3倍计算（加班费核算基数：3000元） 福利： 1、提供住宿，免费工作餐（米饭、面食随选）； 2、缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金； 3、员工年度旅游；员工生日组织生日庆祝会； 4、春节提前报到奖励50—150/天； 5、端午、中秋、春节等发放过节红包； 6、公司免费提供厂服、工作鞋，车间不穿无尘服； 7、带薪年休假。 公司地址：苏州高新区科技城雁荡山路88号。 咨询电话：68418888-3209. 摊位：B15 苏州国建慧投矿物新材料有限公司 研发工程师1名 研发工程师（1名） 薪资：面谈 岗位要求：本科及以上学历，材料类、化学化工类相关专业，有研发经验者佳。 工作职责： 1.了解行业市场信息，做好新产品的可行性论证和立项准备； 2.负责现有产品的改善，降低产品的生产成本，提高产品利润； 3.负责新产品和新技术的开发以及配合市场开发； 4.负责组织本部门质量管理体系规范运行； 5.参与客诉质量问题的分析及相关协调工作； 6.完成公司下达的临时性工作和领导交办的其他工作任务。 检测工程师1名 领导交办的其他工作任务。 检测工程师（1名） 薪资：面谈 岗位要求： 大专及以上学历，应届毕业生优先，材料类、化学化工类相关专业。 工作职责： 1.及时准确进行生产检验、原料检验和产品检验并提供检测报告，负责产品质量过程控制管理和产品出库的质量管理； 2.配合部门经理组建相关体验标准、质量控制计划和内控指标，定期评估这些标准、计划、指标的合理性； 3.检验计量仪器校准计划的制定和实施； 4.负责对外部体验机构的接洽，协助仲裁或体验监督； 5.完成公司下达的临时性工作和领导交办的其他工作任务。 市场专员2名 和领导交办的其他工作任务。 市场专员（2名） 薪资：面谈 基本要求：年龄在23周岁以上，性别男，大专及以上学历。 工作职责：1.联系客户； 2.展会宣传； 3.渠道建立。 岗位要求：1.良好表达能力； 2.市场营销、化学应届生优先； 3.适应出差； 4.优秀的学习和执行力。 设备工程师1名 薪资：面谈 基本要求：年龄在40岁以内，男性，机电类中专及以上学历，优秀机电类专业应届毕业生可考虑。 工作职责：1.处理生产过程中的设备故障问题； 2.根据生产需要调整设备参数，部分设备的运行操作； 3.日常设备点检及维护保养工作承担； 4.跟班巡检设备，水、电、气表读数抄入； 5.设备的预防性保养。 岗位要求：1.持有电工证优先； 2.具备一定的机、电、气、液的原理知识，具有皮带更换，黄油枪加油，管钳使用等基本设备维护功能； 3.能吃苦耐劳，有夜班。上班实行两班倒制。 销售专员2名 薪资：面谈 基本要求：年龄40岁以内，男性，大专及以上学历，有1年以上销售行业工作经验。 工作职责：市场开发，产品销售，后期跟踪服务。 岗位要求：1.市场营销专业或无机硅酸专业优先； 2.有建材或添加剂销售经验优先； 3.有团队合作意识； 4.吃苦耐劳，能经常出差。 人事行政专员1名 薪资：面谈 岗位要求： 1.年龄35岁以下，性别女，人力资源或相关专业，大专及以上学历；一年以上人力资源工作经验； 2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作作用； 3.有一定文字功底，熟悉团队建设、员工培训方面的优先。 工作职责： 1.保持会议室良好状况，做好会议室预定及会务安排； 2.做好内外部收发文工作及印章管理； 3.根据年度人力资源计划，做好落实工作； 4.做好新员工入职的手续办理、培训工作，离职人员的结算等工作； 5.做好社保及公积金缴纳等各项工作； 6.配合部门经理做好各项规章制度及流程的制定及完善工作。 物流专员1名 薪资：面谈 基本要求：1、大专及以上学历； 2、1年以上物流相关领域工作经验； 工作职责：负责公司物流运单派送，货物跟踪，联系物流公司，制定物流发货明细、记录、台账。 岗位要求：能清楚沟通信息，对物流发货流程较为熟悉，工作细心认真，周末发货需要手机软件操作，一般2小时左右。 专业知识：具有较好的办公软件操作，熟悉物流行业信息。 福利待遇：五险一金、做五休二、带薪年假、绩效奖金、节日福利、包吃、免费班车、加班补贴、高温补贴、通讯补贴 公司地址：江苏省苏州市高新区安杨路169号 公司邮箱：1653786195@qq.com 公司电话：0512-66723676 摊位：B16 星恒电源股份有限公司 设备维修电工 10名 1.中专及以上学历， 1年以上工厂设备电气维修工作经验； 2.持有低压电工证（IC卡）、能配合加班，倒班。 机修工8名 1. 中专及以上学历，2年以上工厂机修/电工经验，掌握普通机械加工机床的操作技能； 2. 有低压或高压电工证，会使用电动工具，能配合加班，倒班。 售后维修技工/客服技工10名 1.中专及以上学历，1年以上相关经验。 2.会word、excel等办公软件,能支持长期驻外或出差，会英语读写的优先。 仓库管理员5名 1、大专及以上； 2、3年以上仓储物流管理经验，有外资/化工类大型企业经验者优先,有锂电行业相关经验优先； 3、精通现代化仓储管理，熟悉ERP、SAP系统； 4、较好的沟通协调能力和学习能力； 5、极佳的责任心、现场精神与执行力，能够接受白夜班轮班制度。 质检技工 5名 1、高中/中专及以上学历，专业不限； 2、有制造企业生产过程中质量巡检(IPQC)经验或检验员工作经验； 3、会使用基本测量工具，具备质量意识，会使用OFFICE软件，能够独立完成相关报表的制作； 4、细心、责任感强，有较强的沟通协调能力，机敏，悟性好； 5、能够适应倒班制度。 操作员若干名 1、男女不限，初中及以上学历。 2、年龄18-40岁，能适应倒班制度。 公司名称：星恒电源股份有限公司 公司地址：苏州新区（科技城）金沙江路181号 联系电话：17706216665 吉先生 咨询座机：0512-68094266-332 张女士 可从苏州市内乘353/336路公交车，到“金沙江路昆仑山路北”站台下车，即可看到我司。 摊位：B17 方盛车桥(苏州)有限公司 涂装工2名 学历要求：高中及以上 待遇：试用期底薪3944，试用期后底薪4244+300（KPI），试用期1-3个月 岗位职责：负责上桥、下桥，喷涂达到产品外观涂装要求。 技术工程师3名 学历要求：本科及以上 待遇：面议 岗位职责： 1）负责系列车桥或空气悬架产品的研发、工艺设计或试验分析 2）负责整车技术状态对接、产品选配及变型开发或平台产品协作研发或试验验证 3）负责或参与评估产品工艺设计及品质保障水准 4）需要时可对现场进行工艺、技术相关培训及指导 设备维修管理员1名 学历要求：中技及以上 待遇：面议 岗位职责： 1、根据设备厂家提供的设备资料结合现场实际使用情况，编制设备保养、维修相关规范，对公司所有设备进行各级点检、保养的管理与监控，并对设备故障予以排除、改进，确保设备的可动状态。 2、根据公司年度技改计划组织合同送审及签订，进行合同付款及执行进度管理，设备交付后负责组织设备验收及固定资产台账编制与管理，确保公司规划的技改项目顺利实施并及时移交生产使用； 3、完成领导安排工作事项。 公司提供午餐，交五险一金，有加班费，14薪，节日福利 工作地址：苏州市高新区珠江路508-3号 联系方式：周女士 0512-62867600 摊位：B18 松下系统网络科技(苏州)有限公司 制造现场作业人员若干名 1、 学历：技职校及以上 2、 从事制造现场装配工作，需站立作业 3、 身体健康，体检正常，能吃苦耐劳，为人正直 4、 服从安排，能配合加班，适应两班倒作业时间 ▇ 薪资 1、 基本工资2365元/月[加班基数] 2、 固定房贴588元/月 3、 月度绩效评价：100-700/月 4、 轮班补贴： 早10元/班，晚班15元/班 5、 生活环境补贴：168月/月 6、 一年两次奖金（年中奖、年终奖） 7、 缴纳社会保险[养老/医疗/工伤/失业/生育] 8、 缴纳住房公积金[比例12%] 9、 每年有1次调薪 综合薪资：4000-4500元/月 MES系统应用工程师1名 基本要求：大专及以上学历，理工专业； 具有2年及以上MES系统实施部署经验； 对制造行业现场生产的制造管理、生产跟踪、质量管理等有深刻理解； 工作职责： 主要负责MES系统的日常维护、故障分析与排除并持续改进； 配合项目经理完成项目实施计划跟进，以及实施过程中的资源协调； 收集和分析用户需求，评估并通过开发得以实现； 部门交办的其他事宜。 薪资待遇：面谈 IT情报管理担当人员1名 基本要求：大专及以上学历，理工专业； 工作职责：负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的安装和日常维护工作； 负责公司网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作； 部门内交办的其他相关对应工作； 薪资待遇：面谈 美国向业务 营业担当1名 基本要求：本科及以上学历，英语听说读写流利， 熟练使用办公软件， 工作职责：美国向相关营业业务工作 销售需求汇总、货期回复、出货安排 部门交办的其他事项 职业素养：良好的沟通和协调能力 具有有一定的发现问题解决问题能力 有挑战、抗压、创新能力，有责任心、团队合作意识 制造行业相关工作经验者优先 薪资待遇：面谈 ▇ 福利待遇 1、 公司免费提供自制工作餐[含加班餐] 2、 6月—9月给予200元/月高温补贴 3、 每年有1次旅游[费用2500元/人] 4、 公司年会抽奖、节假日礼金、生日贺金、运动会等参与 5、 工会福利待遇 6、 补充养老保险、补充医疗保险等 公司地址：高新区滨河路1478号 （地铁一号线滨河路站3号出口） 电话：68255606 摊位：B19 川崎精密机械(苏州)有限公司 液压装配作业员10名 男性长白班或两班制 应聘要求： 能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，积极配合工作及加班安排。 主要工作内容： 负责产线配料，液压产品组装，清洗去毛刺、运转等作业。 机器人装配作业员10名 男性长白班 应聘要求： 能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，积极配合工作及加班安排。 主要工作内容： 产品的配料、组装、物流作业。 产品的外观确认、喷涂及补漆作业。 仓库现场3名 男性长白班 应聘要求： 中专以上学历，2年以上仓库工作经验，必须有叉车证。 能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，积极配合工作及加班安排。 主要工作内容： ① 叉车（30％）、收货、分拣、现场配料和送料、人力搬运、捆包出货等（每月轮换工位） ② 部品的整理、整顿 ③ 工作区域的5S 设备维修员1名 男性，大专及以上学历，机械类相关专业。 主要工作内容： 1、工厂设备管理，维修，保养，保证生产线的正常运行； 采购管理1名 男性，大专及以上学历，机械类相关专业，日语可日常交流。 主要工作内容： 1、根据生产计划或他部门申请单，安排采购订单，交货期跟踪和调整； 2、配合品管或其他部门，处理来货品质问题，确保生产线正常运转； 3、每月与供应商对账，完成付款申请手续； 4、能够独立完成一系列的采购事宜及上司交办的其他业务。 福利待遇： 1、正式工，入职即缴纳社保与住房公积金（每年调整一次缴纳基数） 2、作业员薪资构成：2150基本工资+500住房津贴+500全勤奖+84厂车津贴 3、每年调薪1次； 4、每年发放2次年终奖； 5、免费提供工作餐、加班餐（有食堂）； 6、生日、节假日礼品等福利； 7、每年年度旅游、年度福利体检； 8、每年夏季举办纳凉晚会活动、年终圣诞晚会； 9、多种团体活动：羽毛球、篮球、登山、瑜伽、钓鱼队等等。 公司地址：江苏省苏州市高新区建林路66号（出口加工区工业园内） 应聘电话：0512-66160365-212（分机）李小姐 摊位：B20 恒发(苏州)筛网有限公司 作业员6名 女，18-40周岁，初中以上学历，户籍不限。身体健康，无慢性疾病。吃苦耐劳，有团队精神 能够服从领导的工作安排，有纺织经验者优先。 （1）五天双休（8:00-20:00），到手工资4000元以上。 （2）上四休二（2白8:00-20:00,2夜20:00-8:00，2休），到 手工资5000元以上。 检验仓库辅助工1名 男，18-45周岁，初中以上学历，本地户籍。常白班（8:00-16:03）双休，上午检验，下午仓库。 机修工若干名 男性（18岁-40岁），机修技术员，常白班（8:00-20:00）。 仓库管理若干名 男性（18岁-40岁），常白班（8:00-16:30）双休，基本工资：4000元。 社保公积金缴纳情况：按国家规定缴纳社会保险，公积金。 公司地址：苏州新区火炬路18号 摊位：B21 苏州科星混凝土水泥制品装备有限公司 机械设计（结构/液压）工程师6名 要求：机械类相关专业，本科及以上学历(应届毕业生亦可)，三年以上相关工作经验，有技术职称者优先先，熟练使用CAD/Solidworks等画图软件，有较强的学习能力，热爱技术工作、有责任心、进取心及良好的团队合作精神。薪资7000-10000元，13薪或以上。 销售/业务员/办事员5名 要求：男性，因工作需要可能有出差，年龄23-35岁，机械类/营销类专业/工商管理等，大专及以上学历有无经验均可；主观能动性强，思维敏捷，交流顺畅，有担当。薪资：保底工资4500元，提成0.1%-1.8%不等。 车间主任1名 要求：35-50岁，大专及以上学历，5年以上相关大型机械设备厂工作经验，负责车间管理：生产、质量、人员、安全、卫生等；精通图纸、机加工生产工艺和焊接工艺；能够独立解决问题、突发事件等。薪资7500元。 钻床工/装配工4名 要求：男性：45岁以下，3年以上相关工作经验，熟练操作摇臂钻床，精通图纸，能划线打孔。机械装配经验3年以上，能独立完成工作，有合作精神。薪资5500-6500，出差补贴100.00或130.00元/天。 焊工/冷作工/安装调试5名 要求：男性，40岁以下，持有效特殊工种操作证，电焊、氩弧焊、气保焊，服从工作安排，可到外省出差安装设备，薪资6000-7500元，出差安装补贴100.00/天、维修补贴130.00/天。 数控车床2名 要求：男性，50岁以下，加工自有产品零部件，精通图纸，独立编程（6163型），服从安排，有责任心。薪资5500-6500，上班时间6天8:00-16:30。 注：以上职位均缴纳五险一金，工作餐，年休假，节日福利。 地址：苏州市吴中区木渎镇谢村路73号 电话：66362870 13776029910 联系人：陆小姐 苏州科星混凝土水泥制品装备有限公司 摊位：C03 三菱化学聚酯膜(苏州)有限公司 部门助理1名 (1)大专以上学历，30周岁以下 (2)熟练掌握OFFICE办公软件，工作认真负责，执行力强，性格开朗 (3)日语能够进行简单的交流 工作内容：制造各日志的整体管理；生产实绩/SAP等的输入；各备品点检管理等事务性工作；领导安排的其他工作。 总务担当1名 一、任职资格 1.总务人事经验3年以上，5年以上者优先 2.日语2级以上 3.有良好的沟通和表达能力 4.有严密的逻辑思维能力 二、工作内容： 1.食堂、车辆、保安等委外业务管理。 2.通讯、印刷、办公用品、事务备品等庶务相关管理。 3.政府部门行政相关手续。 4.IT业务。 5.领导交代的其他工作 制造现场员工（轮班）10名 （1）高中即以上学历，年龄20～30周岁 （2）工作内容：产品的分条裁切、产品外观检查、包装。SLT机器的操作、点检等。 （3）任职条件：接受轮班工作制；能接受穿无尘衣（无尘室工作）；工作认真负责，有较强的责任心，服从管理。 制造现场员工（常白班）2名 (1)高中即以上学历，年龄20～30周岁 (2)工作内容：产线部分设备及消防相关点检、生产用各设备更换履历文件跟进与更新、与其他部门进行出货相关的业务联络与管理、生产相关业务及时准备的传达联络现场 (3)任职条件：常白班工作制；能接受穿无尘衣（无尘室工作）；工作认真负责，有较强的责任心，服从 管理 薪资福利：标准工资2800元，各种津贴750元，早班10元/班，中班30元/班，夜班40元/班、月度奖金500元/月~800元/月、提供免费工作餐一顿，节假日礼金600元/年另附精美礼品、结婚礼金1800元/人、生育礼金600元/胎、生日礼金250元等。（2）社会保险、住房公积金（五险一金） （3）法定假日、年休假及年终奖金 设备维修保全2名 一、任职资格 1、中专即以上学历，年龄40周岁以下 2、机械相关专业或者具有机械相关工作经验 二、工作内容： 1、设备机器日常点检（有无异音、异常振动、油位、压力、温度是否正常） 2、设备机器保全作业（定期更油、给脂、更换皮带作业） 3、设备故障修理作业，设备分解组装整备保养作业等 机械工程师若干名 一、任职资格 1、本科学历；机械相关专业；工作经验不限 2、熟练运用OFFIC办公软件、CAD制图等 3、熟悉机械原理、常见机器构造、APH系统&油压系统的理解等 二、工作内容 1、工厂设备对应、技术检讨、与第三方问题的商讨、计划书的作成 2、说明书的作成、工程管理、工事管理等对应 3、部分机械保全等 公司地址：高新区嵩山路99号 摊位：C04 贝原合金(苏州)有限公司 CNC机台操作员若干名 男性，40岁以下，能吃苦耐劳、配合加班、轮班，有CNC机台操作经验者优先录用（有多年工作经验者薪资面谈） 品检员3名 男性，35岁以下，有机械零部件加工厂，零件检验经验1年以上，能看懂图纸，会使用的各类常用量具，会三坐标测量者优先，能配合加班、轮班（有意向向品质检验行业发展者亦可） 铸造操作员3名 男性，55岁以下，能吃苦耐劳、配合加班、轮班 铸造砂处理1名 男性，35岁左右，稍懂化学元素，能吃苦耐劳、配合加班、轮班 铸造光谱员1名 女性，35岁左右，稍懂化学元素，会简单电脑操作，能吃苦耐劳、配合加班、轮班 公司地址：苏州高新区泰山路228号（湘江路交叉口向西50米） 联系电话：0512-88186868 公交路线：332路、327路到泰山路湘江路北下车；322路湘江路泰山路西下车 摊位：C05 乐辉液晶显示(苏州)有限公司 作业员若干名 ●底薪2020元+70元全勤+30元综合津贴+100元伙食津贴+30元/天夜班津贴 伙食补助计算标准： N=实际就餐费用 个人餐费计算标准 N≦100 元 N 100元＜N≤220元 100元 N＞220元 100元+(N-220元) ●加班费按底薪2020元计算： 平时加班：17.41元/小时，假日加班：23.21元/小时，节日加班：34.82元/小时； ●公司所有特殊岗位： （静音房测试、外观检查等）都另加50元每月岗位津贴； ●无尘室岗位补贴: 满1月补贴100元，满2个月补贴100元，第三个月起补贴200元/每月。 ●正式工留任奖金： 满1个月，给予500元津贴； 满3个月，给予500元津贴； 满5个月，给予500元津贴； 满8个月，给予500元津贴； 满12个月，给予500元津贴；一年后每3个月发放500元津贴； ●住房补贴： 满1个月，每月给予50元津贴； 满2个月，每月给予100元津贴； 满3个月以上，每月给予150元津贴； ●正式工作业职年资津贴： 入职满1年，年资津贴50元/月，满二年，年资津贴100元/月，满三年，年资津贴150元/月，依此类推，500元封顶； ●宿舍相关信息-（宿舍入住当月，不再同时享受住房补贴） 申请入住对象：DL正式员工（O&S&T职） 1、宿舍：阳光公寓 2、地址：新区长亭路8号（即金枫路666号，此门目前关闭） 3、设施：6人/间（床、衣柜、空调、抽油烟机、洗手间、淋浴） 4、费用：房租由公司承担 押金300元/人（汇入公司账户，退宿即退还押金） 水、电费用由宿管按抄表数进行平摊（费用从工资中扣除） 5、 具体申请住宿相关详情，员工入职后可咨询部门助理。 乐辉的工作环境： 1、公司车间分为普通车间和无尘车间。 2、车间常年恒温，冬暖夏凉，工作环境舒适。 体检费用： 凭医院发票公司报销体检费用，工资中统一发放。 厂车路线: 解放路线（45座） 吴中线（19座） 木渎线（45座） 华通线（45座） 时间 站点 时间 站点 时间 站点 时间 站点 6:35 解放路（公园天下南门） 6:40 吴中商城 6:55 胥口 7:03 通安中学 6:45 横塘 7:00 东港新村天桥 7:05 木渎天虹 7:12 浒通大酒店 7:00 新区一中 （向阳路汾湖路路口） 7:20 何山桥东逸 7:10 红枫广场 7:30 公司 7:03 沈巷（珠江路向阳路路口） 7:30 公司 7:30 公司 7:30 公司 招聘要求: 1.年龄16周岁以上（以身份证为准）。 2.会拼写26个英文字母。 3.勤奋好学，能吃苦耐劳，服从公司的工作安排。 叉车工2名 1. 电动坐式叉车，堆高机驾驶技术熟练; 2.有装柜经验佳; 3.能配合工厂出勤制度; 4.持叉车证（必须）; 设备技术员&测试技术员 若干名 GP工程师 1名 PM工程师1名 IT技术员1名 质量工程师1名 作业员(长白班为主) 乐辉作业员的福利待遇（缴纳五险一金） ●底薪2020元+70元全勤+30元综合津贴+100元伙食津贴 伙食补助计算标准： N=实际就餐费用 个人餐费计算标准 N≦100 元 N 100元＜N≤220元 100元 N＞220元 100元+(N-220元) ●加班费按底薪2020元计算；平时加班：17.41元/小时，假日加班：23.21元/小时，节日加班：34.82元/小时； ●公司所有特殊岗位（静音房测试、外观检查等）都另加50元每月岗位津贴； ●无尘室岗位补贴（部分车间为无尘环境）: 满1月补贴100元，满2个月补贴100元，第三个月起补贴200元/每月。 ●留任奖金： 满1个月，给予500元津贴； 满3个月，给予500元津贴； 满5个月，给予500元津贴； 满8个月，给予500元津贴； 满12个月，给予500元津贴；一年后每季度发放500元/次； ●住房补贴： 满1个月，每月给予50元； 满2个月，每月给予100元； 满3个月以上，每月给予150元； ●正式工作业职新人奖励： 入职满1个月，奖励100元礼物； 入职满6个月，奖励200元礼物； ●正式工作业职年资津贴： 入职满1年，年资津贴50元，第二年，年资津贴100元，第三年，年资津贴150元，类推，500元封顶； 乐辉的工作环境： 1、公司车间分为普通车间和无尘车间。 2、车间常年恒温，冬暖夏凉，工作环境舒适。 体检费用： 凭医院发票公司报销体检费用，工资中统一报销。 公司地址：金枫路225号 机构研发工程师2名 1.熟练使用CAD和Pro-E 绘图软件； 2.熟悉塑胶模具及冲压模具制程； MES工程师1名 1.对SQL语言有一定了解，可以对不同数据进行汇总统计； 2.熟练使用VB语言，可以查看代码并可以独立编写代码 EHS管理师1名 1、组织入厂、在职人员的安全环保教育及其它安全宣传教育活动； 2、协助完成EHS审核相关事务； 3、EHS日常巡检、隐患排查和整改跟进； 4、PPE劳保用品的管理发放以及职业卫生其他相关事务； 5、协助安全事故调查、分析、处理、鉴定和上报，指导相关部门采取预防和纠正措施； 6、协助完成厂区相关安全、消防等活动； 7、上级安排的其他事务； 公司地址：金枫路225号 摊位：C06 苏州奥凯高分子材料股份有限公司 销售专员5名 男女不限，大专以上学历，有相关销售经验，可接受出差。薪资6-10k。 外贸业务员5名 大专以上学历，英语四级及以上，口语良好，能够快速熟悉书写商务信函，有志于销售职位，有冲劲，敢于挑战自我，挑战高薪，优秀应届生亦可。薪资：底薪+提成，完成业绩可参加国内外旅游，提供海外展会机会，周末双休。 运营专员2名 负责网络规划和推广，负责店铺的运营和管理，负责电子商务客户的开发和服务。 采购助理2名 负责成品外采，有相关经验优先考虑，薪资4-5k。 生产操作工若干名 若干，男性，年龄20-40周岁，包吃住，综合收入6k-7.5k。 公司地址：江苏省苏州市高新区石阳路68号（临近阳山、马涧） 联系方式：0512-68836669-8023 联系人： 许女士 15295603905 王女士 13656214082 摊位：C07 苏州康诚仓储有限公司 课员若干名 岗位类别：收货、理货、料架、装车、稽核、退厂 岗位要求：1、年龄20-45岁。 2、身体健康，吃苦耐劳，无违法记录。 岗位待遇：理货员、装车员、料架员：基本工资2800元 综合收入5500---6500元。 收货员、稽核员、退厂员：基本工资2400元 综合收入4500---5500元。 以上岗位均享有全勤奖，绩效奖金，夜班补贴，免费工作餐，免费厂车接送，在公司服务满一年的员工赠送大润发的“认股”分红，年底十三薪，缴纳新区社保及住房公积金（“五险一金”），每天工作9.5小时，每周5天8小时以外时间按法定结算加班费，年假（带薪休假），医药费报销。 防损员若干名 岗位要求：1、年龄20-45岁。 2、男，身体健康，吃苦耐劳，无违法记录。两班倒，退伍军人优先。 岗位待遇：综合收入5000元。 现场助理若干名 岗位要求：1、35岁以下，男女不限，两班倒. 2、熟练操作电脑，特别是EXCEL等办公软件。 3、有实际工作经验者优先。 4、身体健康，吃苦耐劳，无违法记录。 岗位待遇：综合工资：4500-5500元，免费工作餐，免费厂车接送 电工若干名 岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在40岁以下； 2、2年以上工作经验，具备高压电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力强，能吃苦耐劳。 岗位待遇：综合收入5000---6500元。 驾驶员若干名 岗位职责：负责门店配送。 岗位要求： 1、年龄25-45岁。 2、驾龄3年以上，熟悉华东地区的持车路线，持有B2、A2驾驶证件。 3、有货运资格证。 4、零交通事故记录，身体健康，无违法记录。 岗位待遇：基本工资2020+奖金（品质奖、节油奖）+里程积分加班费+夜班补贴 ，综合收入：A2照司机8000元以上、B2照司机6000元以上。年终奖金，年假 （带薪休假），医药费报销，在公司服务满一年的员工赠送大润发的“认股”分红，年底十三薪，缴纳新区社保及住房公积金（“五险一金”）。 工作地点：苏州高新区浒关工业园青花路9号 (公司直招，每天下午1点厂区面试) 联系电话：0512-65391307 各线班车停靠点 东环线 阳山线 东桥线 华通线 新区沈巷线 黄埭线 马涧线 机场路西 阳山花园四区 加油站 华通花园一区 横山公园 春丰路新政府站 朝红路与马涧路交叉口 东环大润发 阳山花园一区 阳山花园四区 向阳路青石路口 春秋西路站 康佳花园 化肥厂 大润发 阳山花园一区 新旅程花园 春旺路 东浜 长青大转盘 新浒花园三区 浒关大润发 珠江路东门町 东桥加油站 马浜 新浒花园一区 新浒花园三区 金色家园 何山大润发 新庄 惠丰花园 摊位：C08 苏州好灵通金属制品有限公司 生产线检查员（男女均可）若干名 年龄：20周岁~40周岁。全数检查，做事细致有耐心，能吃苦耐劳，会简单测量工具，有品质检查经验者优先。 苏州区域缴纳过社保的人员需提供： 社保转移单（或社保编号）。 基本薪资： 2650元（加班基数）。全勤100元，车贴100元。 检查员岗位津贴 120元。 工作时间： 常日班8h：08:00~16:30 延长加班3h 公司提供工作餐及部分地区厂车。 公司地址：苏州高新区泰山路721号（朝红路口） 公交路线：322路、400路“泰山路朝红路东下” 公司电话：66650866 摊位：C10 苏州市通安起重机械有限公司 电焊工 5名 岗位职责及要求： 1、以手工焊、气保焊为主，有焊工证优先 2、根据机械图纸可以独立焊接 3、具有良好的语言沟通能力，有一定的责任心 4、学历不限，专业不限，男士优先 上五休二、五险一金 5、配合加班，有吃苦耐劳精神，薪资面议 油漆工、打磨工2名 1、男性 学历不限 年龄40—60周岁 2、以手工刷为主，一般涂防绣漆，面漆（根据用户不同要求配色） 3、能配合加班 能服从上级领导安排的指挥 有吃苦耐劳精神 薪资面议 数控落料员1名 1、根据图纸要求工艺进行落料工作 2、根据工艺要求，会更换相应的刀具 3、根据图纸要求，应做到落料后的自检工作 4、熟悉激光切割机的正确使用方法以及日常维护、保养等日常工 作，在机器出现异常时，能采取正确地紧急措施 5、数控专业优先、会编程优先、男士优先，年龄不限 6、可接收应届毕业生，有吃苦耐劳的精神，薪资面议上，五休二、五险一金 售后维修电气工程师（电工） 2名 岗位职责及要求： 1、配合售后经理完成起重机出厂前调试工作 2、能判断出起重机出现的故障并解决 3、能调试变频器及起重机超载限制器 4、能简单看懂电气图 5、可登高、无高血压等疾病 6、配合加班及出差、会驾车、有吃苦耐劳精神，薪资面议 7、学历不限，年龄20至45周岁，男士优先 8、上五休二、五险一金 加工中心（CNC）2名 1、男性 年龄不限，有工作经验者优先，可接收学徒工； 2、学历不限，数控专业毕业优先； 3、会编程者优先，操作三菱系统； 4、能简单看懂机械图纸； 5、设备的日常维护及异常维修 6、为人诚实，踏实肯干，有良好的沟通、组织、协调能力， 能配合加班，薪资面议 公司名称：苏州市通安起重机械有限公司 公司地址：苏州市新区通安镇华圩路89号 联系人：蒋月萍 18913196993 摊位：C11 明治乳业(苏州)有限公司 制造担当若干名 职位描述：（需上夜班） 1、性别男，中专及以上学历； 2、有现场带班经验优先； 3、能够从事设备的操作和简单的维护保养； 4、身体健康，适应翻班体制； 5、具备诚实、踏实、切实遵守公司规定和上司指示的品格； 6、具有追求工作品质、及时出生报告的意识； 职责描述： 1、服从工作分配、高质量的完成生产前准备、生产、检测等作业； 2、作为带班组长，负责小组的管理和业务对应，并辅助职场管理者进行小组建设； 3、做好个人卫生、器具卫生、职场内环境卫生； 4、对设备进行点检和保养，并向职场提出改善、修理意见； 5、对于不合理作业、不安全状态、效率提高、品质提升等、协助职场改善。 综合工资：到手5500~7500元 试用期6个月 前3个月工资按基本工资的90%计算 品质担当若干名 职位要求：（需上夜班） 1、性别不限，35岁以下，大专及以上学历，食品相关专业优先； 2、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班； 3、能够简单操作日常办公软件 职责描述： 1、原料、半成品、成品等相关检测分析； 2、实验室日常事务管理； 3、品质管理相关业务内容。 综合工资：到手5500~7500元 试用期6个月 前3个月工资按基本工资的90%计算 保全担当4名 职位要求：（需上夜班） 1、男性，35周岁以内，大专（含）以上学历； 2、为人正直，品行端正、无不良经历； 3、做事认真负责，热爱学习、吃苦耐劳、善于沟通； 4、有从事现场设备的点检、维护保养、故障对应等相关工作； 5、能配合生产进行必要的加班，适应倒班工作； 职责描述： 1、依照设备保全计划等进行现场设备的点检、记录、汇报工作； 2、对设备的故障进行处理对应； 3、为提高生产性，对设备提出有效的改善方案； 4、协助上司进行其他相关的工作。 综合工资：到手6000~8000元 试用期6个月 前3个月工资按基本工资的90%计算 仓管员1名 职位要求：（需上夜班） 1、中专学历，有一年以上仓库管理工作经验； 2、熟悉仓库收、发、存作业流程； 3、有基本的电脑操作知识、会简单的账务处理； 4、熟练驾驶叉车，持有有效的叉车证件。 职责描述： 1、严格按照物料的验收要求做好来料的验收工作； 2、根据制造领料单按照先进先出原则发料； 3、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作； 4、仓库物料进出单据填写、归档及简单的账务处理； 5、遵守公司规章制度和勤怠安排； 6、领带交代的其他工作事宜。 综合工资：到手4800~6500元 公司提供： 1.上下班厂车及工作餐 2.报销入职体检费； 3.周二、周四免费饮用酸奶； 4.年度体检、年度忘年会、员工生日券、节日礼品活动等。 5.奖金一年发放2次。 摊位：C12 苏州莱特复合材料有限公司 操作工若干名 （男、女不限，综合税后6000-8000） 装模工若干名 (薪资面议，综合税后8000-12000) 招聘要求： 1、 初中及以上，机械制造经验优先 2、 接受倒班 薪资待遇： 薪资构成 基本工资+中、夜班补贴+加班费+绩效奖金+其他各项补贴，有年终奖 住房补贴 200元/月 中、夜班补贴 中班补贴：20元/班；夜班补贴：42元/班 加班费 根据国家政策发放（平时1.5倍；周末2倍；法定假日3倍） 绩效奖金 根据个人绩效，每月发放奖金（400-1600元/月），包括试用期员工 薪资增长 满一年的员工，根据公司业绩情况与个人绩效，每年进行年度薪资增长； 有岗位技能晋升机制 工龄工资 满一年的员工，每年发放工龄工资 （第1年加100元；第2至第5年，每年增长50元） 新员工入职后内部推荐奖励：2000-5000元/人 福利待遇： 1、 社保、公积金：按国家规定缴纳社保和公积金 2、 补充医疗待遇：提供补充医疗保险待遇（若员工的子女是苏州户口也可享受） 3、 年休假：每年带薪年休假10天（若休不完可折算现金） 4、 活动：工会活动丰富；每年安排员工旅游、公司年会、生日礼物、节假日礼物等 5、 健康保障：每年全面的健康体检 6、 免费工作餐 地址：苏州新区火炬路56号 电话：68081128 摊位：C13 梯梯电子集成制造服务(苏州)有限公司 作业员20名 女生为主，态度端正，工作积极性高，能配合加班，可以接受两班倒，服从产线安排，有一定的理解能力，能看懂作业指导书。 有电子厂焊接、组装、插件、测试、检验、SMT等相关工作经验者优先。 底薪2350+补贴（全勤100+车贴200）+绩效+加班费（基数2350）+住房补贴（正式工）+年终奖，夜班津贴50元/个，新员工前三个月留任奖，共计600元，入职即缴纳社保和公积金。 其他福利：各种员工活动与福利，员工健身中心（瑜珈、健身、乒乓球、太极、羽毛球、阅览室）;节日福利、生日会、家庭日、运动会、旅游、全员拓展活动、年终尾牙等），正式工与派遣工同时享受！ 内外培训机会，免费入职体检，公司投保24小时意外险，医疗补助险等等。 公司地址：苏州新区华山路木桥街 联系方式：66611001-193\106；刘女土：15262485501 摊位：C14 苏州福田金属有限公司 研发工程师（现场储备干部）若干名 男，35周岁以下，大学本科及同等以上学历，金属材料或化学专业，需要思维开拓，做事专注，有较强的责任心及一定的动手能力。 设备工程师若干名 男，35周岁以下，本科学历，机械设计制造及其自动化，了解基本机械原理、电气原理、流体传动及控制原理，会使用CAD软件，具有吃苦耐劳精神。 自动化工程师若干名 男，35周岁以下，大专以上学历，电气自动化专业，有低压维修电工证、电器自控设备维修保养工作经验。本市户口优先。 .营业担当若干名 男，大专以上学历，35周岁以下，性格开朗，日语二级或英语六级以上，应届毕业生或有相关工作经验都可。本市户口，有劳动手册人事档案。 技术作业员（男）：若干名 8小时或12小时工作制,高中或相当学历,35周岁以下,本市户口,有劳动手册人事档案。 技术作业员（女）若干名 8小时两班制,高中或相当学历,35周岁以下,矫正视力1.0。本市户口,有劳动手册人事档案。 电工若干名 男，八小时三班制,大专及以上学历,有电工证（高压及低压），需有电工经验。本市户口,有劳动手册人事档案。 薪资福利待遇： 1、转正后工资高中3357元/月，大专3511/月，本科4013元/月。（月度奖金400~500元）。 2、早班补贴：7元、中班补贴：7元、夜班补贴：27元、夜班误餐补贴：11元 3、入职体检费用公司承担 4、按上年度实际收入（工资含加班工资、奖金等）缴纳社保与公积金 5、公司为员工投保雇主责任险、人身意外伤害险、补充医疗保险 6、员工子女医药费、保育保教费可按比例报销 7、生日当月发放购物券150元 8、工会活动丰富（阅览室、旅游、球类体育运动、职业劳动技能比赛、安全知识有奖问卷 9、节日发放购物券（端午、夏季、中秋、元旦春节200－500元不等） 10、奖金根据公司经济效益发放3个月以上 11、主干道有班车接送上下班（三班、日班各3条线路） 摊位：C15 东洋精密机械(苏州)有限公司 常日班目检员若干名 日企直招正式工女检查员，坐式工作，初中及以上学历，18-38岁，视力裸视/矫正达到0.8及以上，有检查检验工作经验者优先，综合工资5500元左右。 两班制目检员若干名 两班制女检查员，站立工作，18-38岁，初中及以上学历，视力裸视/矫正达到0.8及以上，有检查检验工作经验者优先，综合工资6000元左右。 机器操作工3名 两班制岗位，一周一倒班，年龄18-38岁，初中及以上学历，吃苦耐劳，有设备操作经验优先，综合工资6000-6500元。 品质QA担当1名 语言要求：英语四级及以上，可对应邮件处理及沟通 负责品质文件的管理，协助对应IATF、ISO外审及客户监察，对应客诉问题，标准作业书及计量器具校正管理，海外工厂的品质事项联络，日常行政事务的处理等。 市场业务员1名 主要负责市场业务相关工作，如市场信息的调研、分析，客户关系的维护及少量新规客户业务的开发等工作，要求日语一级、英语四级及以上，薪资面议。 月薪资标准： 基本工资2715元，全勤100元，交通补贴90元，夜班津贴16元/班，加班基数按基本工资2715元计算，入职缴纳社保公积金。 ★福利情况： ① 提供免费工作餐； ② 试用期两个月，入职即缴纳社保公积金； ③ 每年调薪一次，入职满一年享受工龄补贴100元/月、每满1年增加100，300元/月封顶； ④ 按社会工龄享受法定年假（标准5天起）、入职满一年即享受额外公司福利年假（标准3天）； ⑤ 员工生日举办生日会，并发放150元生日蛋糕福利卡； ⑥ 遇婚丧事时享受婚丧假及婚丧慰问金； ⑦ 节日发放福利品或福利卡； ⑧ 年度一次旅游活动、一次健康体检活动； ⑨ 年终举办公司年终晚会，奖品丰厚； ⑩ 公司设立工会组织，活动丰富且福利丰厚。 公司地址：高新区鹿山路15号（车管所西） 人事科：0512-66618817转1205 摊位：C16 苏州加藤精密电子有限公司 加工人员若干名 1、18～40岁，初中以上学历； 2、工作认真负责； 3、服从领导安排。 公司地址：华枫路259号 （何山路与湘江路交叉口向西100米右拐） 摊位：C17 苏州迪奇运动器械有限公司 生产作业员若干名 １. 年满18周岁； ２. 身体健康，能适应自行车组装、品质检查、机器设备维修和操作等流水线工作岗位； ３. 吃苦耐劳，能配合公司加班； ４. 性格开朗活跃，认真负责，能与公司各个部门同事顺畅交流和合作； ５. 对自己职业有一定的认识和规划。 三、 工作时间和地点： 长白班，9:00-18:00，周一至周五，保证周日一天休息 如遇旺季，根据生产需要，周一至周五加班2-3小时，周六加班8-10小时 工作地点： 高新区鹿山路369号国家环保产业园23号厂房（靠近马涧小区） 四、 薪资福利： １. 基本工资+加班工资+月度奖金，另有住房补贴300、交通补贴100、全勤奖150、月度绩效奖金、加班餐补等。公司提供免费午餐，不提供住宿 2. 7-20天带薪年假，6天带薪病假； 3. 入职就开始缴纳苏州市社会保险和住房公积金； 4. 转正后为员工及配偶、子女购买商业保险； 5. 公司提供各项培训机会及广阔的职业发展平台； 6. 公司每年组织各项团队活动； 7. 公司每年提供运动津贴及各类运动俱乐部活动。 五、 联系方式： 简历投递邮箱： caroline.cai@decathlon.com 摊位：C18 苏州吉辉房地产营销策划有限公司 房产置业顾问10名 工作地点：高新区(提供食宿) 职位要求： 1、具有优秀的沟通能力和有强烈的赚钱的欲望，综合工资6K以上 2、高中以上学历，18-30周岁，男女不限，经验不限 客服专员10名 工作地点：高新区(提供食宿) 职位要求： 1、口齿清晰，思维敏捷，普通话流利； 2、通过电话与客户进行沟通了解客户需求，维护老客户，挖掘客户最大潜力 3、高中以上学历，18-30周岁，男女不限，经验不限 人事专员1名 工作地点：高新区(提供食宿) 1、大专及以上学历，房产公司或者销售经验者优先 2、形象气质佳，18-30岁，沟通表达能力强，具备亲和力 公司地址：高新区玉山路淮海街苏州日本人学校对面，虎威体育馆旁 联系人： 刘经理 15862521815 曹经理15189248846 简历邮箱：136606692@QQ.com 摊位：C19 苏州食行生鲜电子商务有限公司 配单员若干名 负责蔬菜、水果等食品的分拣、结算等工作。 要求18-40岁，能使用智能手机，认识汉字及26个英文字母，接受长期夜班。 公司提供食宿，包吃包住，综合薪资到手6000-8000元/月。 市场专员若干名 20-28岁，高中及以上学历，有过销售经验，吃苦耐劳。 主要从事地推工作，六休一，薪资7000-10000元/月。 司机15名 40岁以内，需持有B2驾驶证。 负责指定线路包裹数量的清点、冷藏车的安全运输、包裹装卸以及入柜。 上六休一，五险一金齐全，薪资7000-9000元/月。 大客户销售专员3名 负责B端政府客户及企事业单位的合作业务洽谈，主要合作项目为团膳或企业福利。 要求大专及以上学历，20-35岁，能接受外勤工作，有B端销售经验者优先。 周末双休，薪资8000-13000元/月。 公司地址：苏州高新区向阳路55号 详情可电话咨询：15720613310 摊位：C20 苏州辰责物业服务有限公司 客服若干名 女性，年龄20-40岁之间，中专以上学历，熟悉办公软件，有物业客服经验者优先。 保安员若干名 男性，年龄25-50岁，初中以上文化程度，有较强的工作责任心，身高在170以上，体重中等。 消控员若干名 年龄20-40岁之间，初中以上文化程度，有较强的工作责任心，有消防监控上岗证，有1年以上经验。 电话：68071578/68071538 地址：苏州市高新区狮山路35号金河国际507号 摊位：C21 苏州爱邦房产经纪有限公司 营业助理 1名 岗位职责： 1）男女不限，愿意与人打交道，热情，性格开朗。电脑操作熟练,语言表达能力强,善于沟通 ，遇到问题及时汇报，注重和上级的沟通。 2）能跟同事友好相处,协助营业担当及总经理做好相关工作,有上进心、正直、忠诚、有良好的职业道德。 3）房源确认；代开房租发票；代缴水电费、宽带费等；客户家用电器等维修服务；现有客户维护；请求书制作；协助营业担当陪同客户看房；协助营业担当开展业务；协助营业担当进行合同的制作与跟进；新客户入住检查；客户退房检查等协助营业担当处理事务及售后服务，必要时协助总经理处理相关业务。 工作经验:1年以上 公司地址：苏州新区邓尉路9号润捷广场北楼407 薪资待遇：一经录用缴纳五险一金，发放相应补贴 任职要求：有服务型行业工作经验优先。本工作属于服务型，客户都是日企高管，需要有耐心，愿意与人交流！ 摊位：E06 住友电工(苏州)光电子器件有限公司 作业员50名 年龄：18周岁及以上 工作环境：站立作业；两班倒。 薪资待遇：底薪（2500元/月）+补贴（根据各岗位不同）+加班费+全勤奖等，综合5000-6000元，缴纳五险一金 上班方式：上五天休二天，白班08:15～20:30；夜班20:15～08:30【其中含3小时加班】； 周末因产量需要，可能需要配合公司加班，但基本保证一周休息一天。 福利待遇：福利 1. 免费提供厂车； 2. 免费提供宿舍（每间有独立卫生间、淋浴室）（住宿费全免、水电费自理）； 3. 免费提供工作餐； 4. 缴纳社会保险 5. 一年一次健康体检；一年一次员工旅游;生日餐加生日券；节日礼品；工会聚餐；忘年会；每年一次涨薪；员工家庭日活动。 6. 员工活动：文艺团、乒乓球俱乐部、瑜伽娱乐部、桌球俱乐部、足球俱乐部、篮球俱乐部、自行车俱乐部。 公司地址：苏州新区普陀山路199号 联系人：周静茹 电话：0512-66070768 转 125 地址：苏州新区普陀山路199号 |
