3月9日苏州高新区人才市场劳务现场招聘会苏州高新区人才市场现场招聘信息招聘时间：上午8:00-12:00 招聘会地点：苏州市高新区狮山路22号 预订电话：0512-68251814、68254380 传真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 公交线路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下・公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！具体职位，详细招聘会现场 2021年03月09日(周二) 劳务招聘会 摊位号 A01 梯梯电子集成制造服务(苏州)有限公司 作业员 30名 女生为主，态度端正，工作积极性高，能配合加班，可以接受两班倒，服从产线安排，有一定的理解能力，能看懂作业指导书。 有电子厂焊接、组装、插件、测试、检验、SMT等相关工作经验者优先。 作业员：底薪2230+补贴（全勤100+车贴200）+绩效+加班费（基数2230）+住房补贴（正式工）+年终奖，夜班津贴50元/个，新员工前三个月留任奖，共计600元，入职即缴纳社保和公积金。 IQC 1名 有3年以上QC工作经验，1年以上IQC相关工作经历。熟悉电子料、钣金件检验，以及测量仪器操作熟练，会使用2.5D，3D，工资面议！ 其他福利：各种员工活动与福利，员工健身中心（瑜珈、健身、乒乓球、太极、羽毛球、阅览室）;节日福利、生日会、家庭日、运动会、旅游、全员拓展活动、年终尾牙等），正式工与派遣工同时享受！ 内外培训机会，免费入职体检，公司投保24小时意外险，医疗补助险等等。 公司地址：苏州新区华山路木桥街 联系方式：66611001-193\106；刘女土 摊位号 A02 苏州远东砂轮有限公司 财务专员 1名 财务专业本科毕业，工作经验不限。公司根据个人情况提供培训及发展平台。思维敏捷，做事细致，专业知识扎实。 维修钳工 1名 45周岁以下，有钳工证，会维修压机液压系统，持焊工证者优先。思维敏捷，动手能力强。 砂轮操作工 4名 48周岁以下，体格好，吃苦耐劳，能做体力活。8H常日班 砂轮加工操作工 1名 男女不限，吃苦耐劳，8H常日班，负责成品砂轮加工。 金刚石砂轮制造 2名 男性，48周岁以下，做事心细认真，负责金刚石砂轮的配料与加工。本岗位5天8小时双休。 设备维修工 2名 男性，45周岁以下，主要负责车间液压机﹑磨床﹑机床机械精度调整，熟悉减速机﹑齿轮传动结构，车间设备故障的应急维修及维护保养，同岗位1年以上工作经验。持低压电工证佳。 维修电工 2名 男性，45周岁以下，持低压电工证，负责公司日常设备电气线路维修，熟悉PLC,变频器者佳。 营销专员 2名 男女不限，根据上级领导的安排，完成指定区域销售业务并开发拓展新客户。市场营销、国际商务、经济类专业，熟悉磨料磨具产品及机械行业者优先，性格外向开朗，良好的沟通能力。 公司福利待遇：缴纳五险一金，提供免费工作餐，节日福利，季度福利，高温补贴，生日津贴，年终绩效奖金，开门红包，按国家规定实行带薪休假，提供各种培训提升技能平台。 摊位号 B01 苏州梅克兰循环科技有限公司 业务助理 2名 1、专科及以上学历，女，形象气质佳；2、熟练使用Office等办公软件；岗位职责：1、负责领导相关文件的撰写，整理，归档；2、工作认真负责，不惧压力，有积极进取的精神及接受挑战的性格；具有优秀的书面表达能力，良好的沟通协调能力;有较强的责任心、执行力； 3、有驾照，熟练开车，能够接受出差 储备干部 2名 1.大专及以上学历，年龄要求30周岁以下；2.熟练使用办公office软件，3.机械相关专业，能看懂图纸；4.较强的沟通能力，良好的学习态度和认真负责的工作态度，接受上六休一工作制。岗位职责：1.负责公司生产过程中生产和品质管理；2.外协供应商生产品质管理；3.负责公司生产提出的工作事项。 运输调度员 1名 1、有相关货物调度及物流管理经验，车辆维修及保养；2、管理指挥、人员安排。岗位职责：1、女，大专学历以上，熟悉办公自动化软件。 货车司机 3名 货运资格证，B2以上驾照，9.6米优先；岗位职责：1.持有B2驾照，货运资格证，驾车技术熟练；2.为人踏实肯干，责任心强，具有较强的安全意识；3.完成领导交办的其他工作事项。 保安 1名 岗位职责：1、确实掌握安全事宜，执勤于各厂下班卡口，安检门；2、遵行公司之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与员工秩序。3、维持员工上下班秩序，避免员工混乱，防止员工将公司物品带出厂区，其余时间厂内巡逻看监控。4、防止员工将违禁品带入厂内，预防员工代刷卡或者不刷卡。岗位要求1、年龄：16--40周岁，参军人员优先录用； 2、身体健康，无任何传染性疾病，无不良犯罪记录或案底； 挂车司机 4名 工作内容：货物运送；职位要求：A2证，非实习期，有货运资格证。无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，责任心强，爱护车辆，服从工作安排。 PM助理 7名 岗位要求1、公司ERP系统熟练操作，日常工作的跟进、协助与管理；2、跟踪客户订单，按客户需求及时有效的协调公司各部门的相关工作；3、应收账款的跟踪；4、客户关系维护与接待；5、积极、主动的完成公司安排的各项工作事宜。 任职要求：1、形象气质佳；2、工作细致、认真、有责任心，抗压力强；3、逻辑思维清晰，沟通应变能力强；4、熟练开车，能接受出差；5、年龄30岁以内，男女不限，大专及以上学历；6、接受过礼仪培训或是有酒店、餐厅经验者优先；7、对公司及公司客户信息严格保密；8、逻辑思维清晰，沟通应变能力强； PM助理（文员） 4名 1、负责公司ERP系统日常作业；2、负责领导安排的资料制作，归档整理；3、每月客户对账、寄送发票、日常应收账款的跟踪；4、辅助PM助理跟进公司内部事宜；5、积极、主动的完成公司安排的各项工作事宜；任职要求：1、形象气质佳；2、工作细致、认真、有责任心，抗压力强；3、逻辑思维清晰，沟通应变能力强；4、会开车5、年龄35岁以内，大专及以上学历；6、对公司及公司客户信息严格保密 单证员 4名 岗位职责：1.汇总每天的出货单据；2.根据对帐周期准时与客户进行核对，并确认对帐结果；3.及时通知财务开票并快递给客户端；4. 负责在公司系统/SAP系统和海关系做单，审核货物报批资料的准确性，并按时完成相关保管所需单证的制作；5.办理货物进出口所需的各种批文；6.负责仓库文档输入进出口货物报关文件的系统录入及整理、存档和转交工作；7.负责与货物进口/退关人员办理交接以及提取手续；8.负责办理货物相关数据的统计分析工作，整理、等级报关相关资料；9.大专及以上学历，有对帐经验者优先；10.按时完成公司领导交办的其他工作事项。 作业员 20名 1.男女不限，能接受上六休一工作制，综合薪资在3500-5000左右。 以上所有岗位包吃包住，薪资面议 公司地址：苏州市高新区中运路222号 （华山路与中运路交界处） 摊位号 B02 苏州速迈医学科技股份有限公司 操作工 15名 （男女不限，年龄：40岁以下） 工作细心，主动积极，责任心强，吃苦耐劳。 成品检验员 2名 1年以上产品检验工作经验； 吃苦耐劳，有责任心与上进心。 仓库主管 1名 1、物流管理、工商管理、技术、工业工程等相关专业； 2、至少5年制造性仓库管理工作经验，有外资企业背景佳； 3、熟练使用ERP系统和office 办公软件； 4、良好的沟通、协调、团队领导、客户关注能力。 IOS开发工程师 1名 1、计算机专业本科或以上学历； 2、有一年以上iOS应用开发经验,精通Object-C，Swift语言； 3、熟悉iPhone/iPad开发，熟悉iOS应用开发框架，能独立开发高性能的iOS应用者优先； 4、思维敏捷，编程及学习能力强，有责任心和团队合作精神； 5、良好的沟通能力、理解能力和逻辑分析能力； 6、有在AppStore发布个人作品经验者优先； 7、有安卓开发经验者优先； 8、有医疗行业从业经验者优先。 摊位号 B03 苏州优科豪马轮胎有限公司 制造部作业员 10名 40周岁以下，能适应轮胎企业工作环境及倒班工作制。 （1）基本工资：2500元/月（计算加班费） （2）各项津贴： 全勤奖：100元/月、交通补贴：100元/月、安全品质津贴：100-300元/月、多能工津贴：40-150元/月、岗位津贴：100-1000元/月（根据工段）、环境津贴：0-400元/月、高温费：200-300元/月 （3）加班费：按劳动法规定结算 （4）社会保障：缴纳五险一金 （5）为员工购买补充商业保险 （6）提供上下班厂车、工作餐、宿舍、年度福利体检、年度旅游、节假日福利等。 锅炉技术员 1名 具备机械或锅炉等实操经验，持锅炉证优先。 机械技术员 3名 能看懂图纸、有制造企业机修经验，持焊工证优先，应届毕业生亦可。 电气技术员 3名 具备设备电气维修、点检、保养等实操经验，了解PLC知识，持低压电工证。 不良对策技术员 1名 能吃苦耐劳，有良好的沟通与协作能力，工作有责任心，能熟练使用OFFICE办公软件。 仓管 1名 熟悉仓库管理体系，精通办公软件,有仓库管理经验优先，应届毕业生亦可。 UF技术员 2名 有品保相关工作经验；熟悉相关试验方案制定；具备良好沟通、协调与组织能力，有团队合作精神。 二检 2名 有检验员相关工作经验，责任心强，有良好的沟通能力，能配合倒班制度。 培训担当 1名 2年以上培训课程开发及计划推进管理相关工作经验，能熟练处理劳动关系，良好的沟通及谈判能力，有亲和力及团队协作意识。 口型室技术员 1名 能看懂图纸、工作有耐心，具有模具、车床、铣床等实操经验优先。 采购 1名 有3年以上工作经验；熟悉购买相关流程；.具备一定的采购谈判、沟通能力，执行力强。能熟练使用OFFICE办公软件。 日语翻译 1名 有2年以上翻译工作经验；具有一定的书面及口语翻译能力。能熟练使用OFFICE办公软件，能适应现场工作环境。 &以上各岗位为公司直招，一经录用待遇从优。 公司地址：苏州高新区华桥路158号 摊位号 B04 苏州松之叶精密机械配件有限公司 男女作业员 若干 1、男作业员，工资2900元，夜班津贴35元/天，技能津贴100元，月综合5850～6400元。 2、女作业员，长白班，工资2600元，技能津贴100元，月综合5050～6300元。 3、平时加班1.5倍：19.5元/小时；周末加班2倍：26元/小时；法定假日加班3倍：39元/小时。 4、工龄工资从转正之日起,满半年+100元/月，满1年+200元/月，满1.5年+300元/月，满2年+400元/月，满2.5年+500元/月，满3年+600元/月。 5、45周岁以下，初中以上学历。 6、公司福利：五险一金、商业保险、节日福利（元旦、三八、五一、端午、中秋、十一、春节）、生日福利、带薪年假、年度旅游、年中奖金、年终奖金、娱乐竞赛、忘年会、免费工作餐、免费体检、高温津贴。 7、通安线提供免费班车。 品管 1名 任职资格： 1、28岁以下，大专以上学历，机械、模具类专业； 2、具有很强的读图能力； 3、熟练使用卡尺、二次元等各种量测仪器； 4、具有2年以上品管工作经验； 工程部工程师 1名 任职资格： 1、28岁以下，大专以上学历，机械、模具类专业； 2、具有很强的读图能力； 3、会2D和3D制图软件； 4、应届毕业生也可； 采购或物控 1名 任职资格： 1、28岁以下，本科学历； 2、具有采购或物控工作经验2年以上； 岗位职责： 1、负责外购产品的请购； 2、负责原材料的收料入库、盘点及帐务管理。 地址：高新区泰山路2号和枫产业园36幢 电话：0512-66079125转802 摊位号 B05 长兴电子(苏州)有限公司 普工 8名 工作内容：1.完成生产前准备作业；2.生产时操作与包装作业； 3.检查产品的缺点；4.生产后清洁作业；5.烘箱清洁作业； 6.原料膜出库与半成品、成品出入库作业；7.表单填写。 岗位要求：1.高中及以上学历；2.身体健康，无对化学药品过敏现象； 3.能适应三班倒；4.适应无尘车间；5.能适应上六休一；6.年龄40周岁以下。 叉车工 2名 工作内容：1.成品搬运、出入库，集货，扣帐作业；2.半成品搬运、出入库作业，打包作业；3.化学原料卸料、发料、分装作业；4.原料膜吊膜作业；5.辖区5s作业；6.主管交办的其他作业； 任职资格：1.高中（含）以上学历；2.独立作业、刻苦耐劳、沟通协调等能力；3.积极乐观、踏实肯干；4.须持有叉车证； 化工工程师 4名 工作内容：1.进行相关实验工作； 2.负责生产等进行试车导入及异常处理； 3.负责客户技术服务工作； 任职资格：1.全日制重点本科及以上学历，化工相关专业 ；2.英语可日常交流，并具备良好的书写、阅读能力；3.实验动手能力强 ；4.踏实&团队合作精神 ；5.性格活泼开朗； 工艺工程师 2名 工作内容：1.制程改善与研发项目；2.生产制程标准化建立；3.产能提升、制程优化、原物料管理；4.新原物料及新配方导入评估测试(PPAP)；5.产品量产移交程序建立；6.生产异常调查、分析、追踪处理；7.客诉案件调查、分析、协调处理；8.设备自动程控(PLC)维护修改；9.参数自动化系统(DCS)维护管理；10.专属设备维护校正管理。 任职资格：1.理工相关全日制本科及以上学历；2.具良好沟通能力；团队协作能力佳；责任心强、吃苦耐劳；3.具逻辑思考、数据统计分析能力；4.具制作简报能力和口语表达清晰佳(熟练使用Excel、World、PowerPoint等办公软件)；5.生产异常和项目执行时，能配合加班。 备注:做过品质系统QE、IE皆可。 生产计划专员 1名 工作内容：1.各项生产指针数据整理分析处理；2.日常生产排程与出货排程处理；3.原物料、成品账务处理；4.运输成本降低项目跟踪及改善；5.自动化系统化作业优化与导入；6.月度报表制作与处理。 任职资格：1.全日制本科学历，专业不限；2.办公软件操作熟练；3.有较强的责任心，团队合作力；4.做事细心、负责。 福利待遇 1.提供住宿（宿舍双人间，内配置空调、洗衣机、热水器、独立卫生间）； 2.免费提供班车:班车停靠点:浒关大润发--》金榈湾--》假日酒店--》公司 3.缴交“五险一金”; 4.享受带薪年假、婚假、护理假、丧假等; 5.享受生日礼金、三节金、团康活动、旅游补助、年度体检、结婚补助等; 6.商业保险。 地址：苏州新区浒墅关镇华桥路2号 电话：0512-67373188转139 摊位号 B06 名硕电脑(苏州)有限公司 维修/FA工程师 5名 大专/本科，电子类/通信类专业，英文熟练，3年以上电子产品维修/失效分析经验。 机械工程师 5名 大专/本科，机械类专业，英文熟练，3年以上产品设计DFM经验。 制程工程师 5名 大专/本科，电子/机械专业，英文熟练，3年以上制程工艺开发经验。 物控/生管 5名 大专/本科，国贸/工商/物流类专业，CET4级，熟悉ERP或SAP应用， 熟悉电子制造业流程，3年以上电子制造业同岗位经验。 项目工程师 5名 本科，英语/电子/机械/管理类专业，英语流利，可直接对应外籍客户， 熟悉电子制造业流程，3年以上项目管理或业务经验；优秀应届生亦可考虑。 PD带线组长 5名 学历不限，3年以上有电子厂生产制造带线管理经验。 供应商管理师 5名 大专/本科，电子/机械类专业，CET4级，3年以上供应商管理经验。 品保工程师 5名 大专/本科，电子类专业，熟悉工厂流程，3年以上品质管理经验。 IE工程师 2名 本科，IE专业，3年以上电子制造业精益生产经验。 铣床/磨床加工 2名 熟悉五金/塑料模具零件,懂得制图软件UG/CAD的基本操作, 3年以上操作传统铣床/手摇磨床现场加工经验。 线切割编程/加工 2名 熟悉五金/塑料模具零件, 3年以上经验,可独立操作机台。 CNC编程/加工 2名 熟悉Makino,快捷,米克朗等机台, 3年以上编程/加工经验。 塑模钳工 2名 了解塑料模具结构组配原理，能独立配模，3年以上钳工经验。 模具设计 2名 熟悉塑料模结构，熟练运用UG、CAD软件，5年以上冲模设计经验。 喷涂 2名 了解涂料基础知识，熟悉喷涂设备维保，2年以上喷漆（手喷）工作经验。 工务技术员 2名 维修/值班电工、设备保养，有低压/高压电工证，高压进网证、 制冷证，或有水电维修、空调设备维修保养等相关工作经验。 公司地址：苏州高新区金枫路233号（金枫路与马运路交叉口） 摊位号 B07 霍克复合材料(苏州)有限公司 普通操作工 20名 要求：初中及以上，年龄：20-45岁，工作认真负责，积极主动, 能三班倒。 职责：根据生产安排完成生产任务。 冲床工 若干 要求：初中及以上，年龄：20-45岁，一年以上工作经验。有冲床工作经验优先。能看懂简单的机械制图， 工作认真负责，积极主动, 能三班倒。 职责：操作 160吨，315吨，400吨，630吨冲床， 操作工（滚插齿） 若干 要求：初中及以上，年龄：20-45岁，一年以上机械厂工作经验，能看懂简单的机械制图，会熟练使用游标卡尺及千分尺，工作细心，能三班倒。 职责： 操作：插齿机，滚齿机，根据工艺要求选择相对应的插齿刀或滚齿刀，将产品尺寸（棒距或公法线）控制在产品工艺要求范围内。 维修技工（机） 若干 要求： 初中以上，年龄：25-45岁，至少3年的设备维修工作经验，熟悉机械,液压,冲压相关设备维修工作，有外企工作经历者尤佳，有电焊证，电工证者优先。 职责: 负责工厂设备的故障排除和预防性保养。根据设备保养计划和保养单对设备进行预防性保养。排除设备的故障。配合工程师完成设备的改进项目。其他临时指派的工作。 激光切割操作员 若干 要求：年龄：20-45岁，初中及以上学历，机械及相关专业毕业优佳。至少2年以上工作经验，熟悉德国通快激光切割机，会调机调模者优先录用。 职责：负责激光切割机产品的调试、加工与操作及保养维护。严格按照工艺、程序要求完成各类零部件的生产加工任务。 基本信息 薪资组成： 长期劳务工：基本工资（2550元）+月度考核奖金 700元+中夜班费（中班20元/班，夜班40元/班，一个月400左右补贴）+岗位津贴（100~300元）+加班费（5天8小时以外， 平时1.5倍，周末2倍） 小时工： 20元/小时 留任津贴：做满1个月 1200元，做满2个月2400元，做满3个月3600元. 工作时间： 三班 早班：8：00~16：30， 中班 16：00~00：30， 夜班， 00：00~8：30 工作餐：工作时间内免费提供工作餐。 交通： 新区火炬路65号， 公交车：300路，35路，30路，3002路， 42路可以到达。 摊位号 B08 苏州好灵通金属制品有限公司 生产线检查员（男女均可） 若干 年龄：20周岁~40周岁。全数检查，做事细致有耐心，能吃苦耐劳，会简单测量工具，有品质检查经验者优先。 苏州区域缴纳过社保的人员需提供： 社保转移单（或社保编号）。 基本薪资： 2650元（加班基数）。全勤100元，车贴100元。 检查员岗位津贴 120元。 工作时间： 常日班8h：08:00~16:30 延长加班3h 公司提供工作餐及部分地区厂车。 公司地址：苏州高新区泰山路721号（朝红路口） 公交路线：322路、400路“泰山路朝红路东下” 公司电话：66650866 摊位号 B09 乐辉液晶显示(苏州)有限公司 叉车工 2名 1. 电动坐式叉车，堆高机驾驶技术熟练; 2.有装柜经验佳; 3.能配合工厂出勤制度; 4.持叉车证（必须）; 检验员 若干 仓管 若干 设备技术员&测试技术员 若干 机构研发工程师 2名 MES工程师 1名 GP工程师 1名 财务管理师 1名 PM工程师 1名 IT技术员 1名 质量工程师 1名 作业员(长白班为主) 乐辉作业员的福利待遇（缴纳五险一金） ●底薪2020元+70元全勤+30元综合津贴+100元伙食津贴 伙食补助计算标准： N=实际就餐费用 个人餐费计算标准 N≦100 元 N 100元＜N≤220元 100元 N＞220元 100元+(N-220元) ●加班费按底薪2020元计算；平时加班：17.41元/小时，假日加班：23.21元/小时，节日加班：34.82元/小时； ●公司所有特殊岗位（静音房测试、外观检查等）都另加50元每月岗位津贴； ●无尘室岗位补贴（部分车间为无尘环境）: 满1月补贴100元，满2个月补贴100元，第三个月起补贴200元/每月。 ●留任奖金： 满1个月，给予500元津贴； 满3个月，给予500元津贴； 满5个月，给予500元津贴； 满8个月，给予500元津贴； 满12个月，给予500元津贴；一年后每季度发放500元/次； ●住房补贴： 满1个月，每月给予50元； 满2个月，每月给予100元； 满3个月以上，每月给予150元； ●正式工作业职新人奖励： 入职满1个月，奖励100元礼物； 入职满6个月，奖励200元礼物； ●正式工作业职年资津贴： 入职满1年，年资津贴50元，第二年，年资津贴100元，第三年，年资津贴150元，类推，500元封顶； 乐辉的工作环境： 1、公司车间分为普通车间和无尘车间。 2、车间常年恒温，冬暖夏凉，工作环境舒适。 体检费用： 凭医院发票公司报销体检费用，工资中统一报销。 公司地址：金枫路225号 摊位号 B10 苏州天孚光通信股份有限公司 作业员 若干 1、多能工，非流水线，看机台、确认产品品质，处理机台简单问题； 2、确认产品物料，定期投放机台物料； 3、协助异常品质的解析、改善； 4、具有生产型企业的工作经验，有手工制作的经验更佳； 5~7k 做六休一， 配合加班 接受看显微镜 ipqc 2名 1、QC相关工作一年以上； 2、熟悉量具的使用； 3、报表的正确填写； 4、熟悉产品检验方法及标准 。 6-8k 12小时两班倒 成型技术员 1名 1.有2年以上注塑调机工作经验 2.会办公自动化及ERP系统操作 3.熟悉注塑车间各项流程及操作，了解注塑机的工作原理及特点 6-8k 12小时两班倒 摊位号 B11 毅嘉电子(苏州)有限公司 客服 3名 ①应届生1名 ②1名需1年以上FPC客服经验及客诉处理经验，熟悉FPC 基本生产流程及一般客诉处理流程，了解基本品质管理流程。熟悉客诉8D报告及各客户质量不良会判，善于沟通，逻辑思维缜密，英语佳。 ③1名需熟悉洗车零部件或消费电子类，具有客户计划相关工作经验，英语佳。 NPI工程师 1名 大专及以上学历，有2年以上相关经验，熟悉洗车内饰塑胶件开发流程，熟练使用UG、 CAD等制图软件，具备模具，注塑，喷涂，镭雕经验优先。 业务代表 2名 本科及以上学历，①1名需有注塑类零部件的业务开发经验，能够独立开发新客户、新业务。②1名需有FPC/PCB相关工作经验，韩语或英语可正常交流。 采购 1名 大专及以上学历，有2年以上FPC电子零件采购经验，应对客户之项目采购，工作内容为核料，转出订单，交期回复，物料准时入库，能配合加班，有责任。 IE 3名 本科及以上学历，工业工程专业应届生，有1年制造业IE相关工作经验佳。 厂务 4名 机电相关专业，有电工证，有厂务经验优先。 环安 1名 本科及以上学历，ESH相关工作经验1年以上。 培训专员 1名 本科及以上学历，人力资源管理专业，具有2年及以上培训相关工作经验。 会计-出纳 1名 本科及以上学历，会计专业，应届生亦可。 RF生技工程师 2名 本科及以上学历，有RF制程技术（激光/压合）经验3年以上。 FPC镀金工程师 1名 大专及以上学历，Fpc镀金制程经验3年以上。 FPC线路工程师 1名 大专及以上学历，Fpc露光蚀刻制程经验3年以上。 RF材料工程师 1名 本科及以上学历，熟悉RF制程及材料，对有RF材料测试经验优先，相关工作经验3年以上。 模切工程师 1名 大专及以上学历，熟悉模切制程，相关工作经验3年以上； FPC防焊工程师 1名 大专及以上学历，Fpc网印制程经验3年以上； 模切技术员 2名 高中及以上学历，具FPC模切经验6个月以上。 AOI工程师/技术员 1名 AOI工程师/技术员：1名，有较强的问题分析能力和改善能力，熟悉TRI 7500&7700 AOI与TRI 7006&7007程序制作与优化 SMT测试工程师/技术员 2名 大专及以上学历，有1年以上FPC相关工作经验，会看电路图及了解各类元件特性及工作原理，具有较强的英文沟通能力,会办公软件，会处理TRI5001机台异常，了解IC烧录与FCT相差测试，负责客户技术支持及客诉不良分析。 SMT制程工程师/技术员 3名 大专及以上学历，3年以上SMT工作经验，熟悉品质改善流程，具有较强的问题分析能力和改善能力，能够回覆5C或8D报告；熟悉SMT组装生产流程、无铅焊接工艺及Sop、PFMEA、C-Plan制作；熟悉样品到量产的所有生产过程及每个Build相关问题汇总及报告;具有较强英文沟通能力，并能与客户沟通。 印刷组长 1名 ，高中以上学历，5年以上丝网印刷经验，3年以上管理经验，有FPC或PCB印刷经验者优先。 模具工程师 2名 高中及以上学历，2年以上FPC相关经验,负责模具维修、保养，治具及产线制品分析及改善提案，治具调试及验收，熟练办公软件Excel 、Word 、PPT运用。 业务助理 3名 大专及以上学历，应届生亦可，有FPC业务助理相关经验优先。 SMT组长 3名 高中以上学历，需有2年以上生产管理经验，熟悉SMT生产制造流程、质量异常处理、质量报告回复、生产绩效及人员稼动、EPR流程操作。 PQE 4名 大专及以上学历，应届生亦可(可培养），有1年FPC或SMT品管相关经验佳。 射出組長 1名 高中及以上学历，2年以上生产管理经验，根进每日的生产达成率及生产质量良率跟踪确认，负责本班组各项工作的安排与落实。有较强的沟通能力，严格执行工艺规程和设备安全操作规程。 仓管 2名 高中以上学历，必须有C1驾驶证，有叉车证优先，有1年相关工作经验佳，无经验亦可，但需头脑清晰，对数字敏感，有责任心，主要负责成品出货及成品管理。 体系工程师 2名 本科及以上学历， 注塑工程师 1名 相关工作经验3年，会双色机操作，有汽车配件生产工作经验者优先。 电镀技术员/组长 2名 高中以上学历，1年以上电镀制程经验，可适应湿制程工作环境 。熟悉电镀不良改善，生产成本管控，诚实守信，学习能力强，有2年管理经验者可申请电镀组长。 30、露光组长：1名，高中以上学历，2年以上露光车间管理经验。 露光组长 1名 高中以上学历，2年以上露光车间管理经验。 工务 2名 高中及以上学历，有设备维修经验即可，有电工证优先。 研发工程师 1名 大专及以上学历，有3年以上FPC工作经验，会CAD绘图。 FPC产品设计工程师 2名 大专及以上学历，有3-5年以上FPC设计工作经验，有良好的沟通及协调能力。有FPC制程经验、多层板及软硬结合板开发经验优先。 SMT课长 1名 大专及以上学历，有5年SMT管理经验 摊位号 B12 松下系统网络科技(苏州)有限公司 制造现场作业人员 若干 ▇ 招聘要求 1、 学历：技职校及以上 2、 从事制造现场装配工作，需站立作业 3、 身体健康，体检正常，能吃苦耐劳，为人正直 4、 服从安排，能配合加班，适应两班倒作业时间 ▇ 薪资 1、 基本工资2365元/月[加班基数] 2、 固定房贴588元/月 3、 月度绩效评价：100-700/月 4、 轮班补贴： 早10元/班，晚班15元/班 5、 生活环境补贴：168月/月 6、 一年两次奖金（年中奖、年终奖） 7、 缴纳社会保险[养老/医疗/工伤/失业/生育] 8、 缴纳住房公积金[比例12%] 9、 每年有1次调薪 综合薪资：4000-4500元/月 ▇ 福利待遇 1、 公司免费提供自制工作餐[含加班餐] 2、 6月—9月给予200元/月高温补贴 3、 每年有1次旅游[费用2500元/人] 4、 公司年会抽奖、节假日礼金、生日贺金、运动会等参与 5、 工会福利待遇 6、 补充养老保险、补充医疗保险等 公司地址：高新区滨河路1478号 （地铁一号线滨河路站3号出口） 生产管理系统应用工程师 1名 1、大学专科毕业及以上学历，理工专业； 2、具2年及以上生产管理系统实施部署经验； 3、对制造行业现场生产的制造管理、生产跟踪、质量管理等有深刻理解； 4、主要负责生产管理系统的日常维护、故障分析与排除并持续改进； 5、配合项目经理完成项目实施计划跟进，以及实施过程中的资源协调； 6、收集和分析用户需求，评估并通过开发得以实现； 7、部门交办的其他事宜。 8、待遇面谈 IT情报管理担当人员 1名 1、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的安装和日常维护工作； 2、负责公司网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作； 3、部门内交办的其他相关对应工作； 4、待遇面谈 摊位号 B13 苏州众联行营销策划有限公司 渠道专员 若干 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户， 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、底薪4000+邀约奖+佣金+一年两次国内国外游； 5、按国家规定为所有员工缴纳相应的五险一金，提供吃住； 6、公司提供专业知识系统培训和良好的职业发展归划； 8、年龄16-30周岁，男女不限，高中及以上学历，有无经验均可，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 9、有毅力，有开拓创新精神，具有良好的人际沟通能力。 案场接待 若干 1、负责日常客户接待、咨询工作、沙盘讲解及合同的签订； 2、为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、4000底薪，包住，外加高额提成，缴纳五险一金并享受年休假； 5、底薪+高额提成+现金奖励+带薪年假+各项福利+一年两次国内国外游； 6、提供专业知识的系统培训，完善的晋升体系，薪资架构，晋升机会； 7、年龄20-28周岁，高中及以上学历，男女不限，形象气质佳，独立的谈判技巧； 8、有较强的团队协作能力、执行力及抗压能力，有强烈的责任心、上进心； 9、有无经验均可，有房地产销售经验优先考虑。 市场专员 若干 1、负责分销中介公司开发及项目的推广，维护分销中介之间的合作关系，并达成签约意向； 2、做到对分销中介的资源整合，有效解决分销提出的问题，及时进行信息的反馈； 3、积极联系并分期上门拜访各家分销公司，和分销商签订合作协议； 4、无责底薪4000起+ 五险一金，提供住宿； 5、手机打卡，工作自由，500油补+奖金+分红+旅游； 6、高额提成：1000-1500-3000-5000/套； 7、提供专业知识的系统培训，完善的晋升体系，薪资架构，晋升机会； 8、高中及以上不限，男女不限，22-33周岁，形象气质佳； 9、具备较强的语言表达和沟通协调能力，有亲和力，有团队合作意识； 10、有房产销售经验者优先，或二手房中介销售经验者优先。 网络运营专员 若干 1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营； 2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务； 4、负责做好老客户关系的维护； 5、底薪4000+邀约奖+佣金+一年两次国内国外游； 6、缴纳相应的五险一金，提供吃住； 7、提供专业知识的系统培训，完善的晋升体系，薪资架构，晋升机会； 8、年龄18-30周岁，男女不限，高中以上学历， 9、性格开朗、热情、诚恳，思维敏捷，有良好的个人修养和团队合作意识； 10、有网络销售经验者优先考虑； 中国移动客服 若干 1、代表中国移动10086对客户实施新业务推广、优惠介绍、客户关怀等。 2、不需要外出，在办公写字楼办公，运用公司统一的坐席，电脑外呼，耳麦接听 3、周一至周五，每天8小时，长白班，固定双休（特殊情况除外），法定节假日均休息。 4、拥有完善的培训体系，电话录音分析帮助尽快提升业务能力。 5、平均月薪5-8k，缴纳社保+各项福利+一年两次国内国外游。 6、高中、中专及以上学历，男女不限，年龄18岁—30岁，具备基本电脑操作能力。 7、普通话标准，喜欢与人沟通、耐心具亲和力。 8、热爱客服工作，积极乐观，勇于进取和挑战自我。 9、欢迎应届毕业生，实习生投递简历，公司统一培训上岗。 人事专员 若干 1、负责替公司招聘合适的人员，以及其他人事类相关工作。 2、根据公司给的渠道，筛选合适的简历，经过电话初试，邀请上门面试。 3、形象气质佳，18-28岁，形象气质佳，具备亲和力。 4、性格活泼外向，抗压能力强，沟通表达能力好，头脑灵活。 5、大专以上学历，人力资源相关专业优先，有人事相关工作经验者优先。 6、朝九晚六，双休，法定节假日全休。 7、全勤+餐补+绩效，综合薪资4k-6k，上不封顶。 8、节日福利、生日福利、五险一金、定期聚餐、员工旅游，工作之余生活丰富多彩。 助理 若干 1、各种数据和单据的归档处理，协助业务工作正常开展； 2、业务部门行政后勤保障及协助人员管理； 3、负责案场各类资料的整理、归档和保管，保证项目资料的完整性； 4、朝九晚六，双休，综合月薪4-6k 5专科以上学历，18-26岁。应届毕业生优先考虑。 6、对数据敏感、熟悉OFFICE办公软件，熟练制作各项表格优先； 7、具备良好的沟通协调、分析判断、观察应变、交际能力。 销售经理 若干 1、根据部门整体销售计划，确保项目销售目标的达成。 2、执行项目营销方案，对项目关键节点进行把控，带领项目团队实现销售目标，确保客户满意度。 3、协助完成各个阶段的销售任务，提高客户满意度，与其建立良好的合作关系。 4、负责项目销售团队管理，为代理业务的长期发展提供持续的人力资源供给。 5、无责底薪+团队分红+年终奖金+五险一金+国内外旅游，综合年薪25-40k，上不封顶。 6、3年以上房地产销售经验，2年以上团队管理经验。 7、年龄24-35周岁，高中及以上学历，有亲和力，沟协调通能力，团队管理能力等。 公司地址：苏州市高新区滨河路870号南四楼 乘车路线： 1、地铁三号线 沙金桥2号口直达 2、公交站台：新城花园酒店（2路、303路、304路、308路、325路、333路等等） 赛格电子市场（319路、64路、93路、400路、4路、67路等等） 玉山路滨河路西（328路、355路、390路等等） 3、联系电话：18018123372、18550837553 陈女士 微信同号 摊位号 B14 琳得科(苏州)科技有限公司 操作工 6名 男性，40岁以下，能吃苦耐劳并配合加班，服从领导安排。 综合税前工资约6000元左右（含加班），基本工资：2220元（加班基数）。 仓库出货员 2名 男性，40岁以下，能吃苦耐劳并配合加班，服从领导安排，有叉车证，具有责任心和安全责任感。 综合税前工资约5200元左右（含加班），基本工资：2220元（加班基数）。 福利待遇： 1．按国家规定缴纳五险一金。公司另外为全体员工投保公众责任险和雇主责任险。 2．安全全勤奖：500元/月，综合补贴：300元/月. 3．按国家规定给予有薪休假，每年另给三天有薪病假，连续工作满十年的员工给以奖金（1000元）并奖励一天有薪假，连续工作满二十年的员工给以奖金（2000元）并奖励二天有薪假，以此类推。 4.有免费厂车和工作餐（餐标12元/餐）。年终忘年会及抽奖。 5.有结婚礼金、生育礼金、子女入学礼金、丧事慰问金、伤病补助金等，子女养育费100元/月（第一个孩子16周岁以下），高温费仓库300元/月(6月至9月)。 6.端午节、中秋、国庆节及春节发放现金或超市礼券。 7.多种定期或不定期的培训。 8.白班（8:30-17：15），中班（16:30-01:16），夜班（00:30-09:15）。 9.中班班贴：10元/班，夜班班贴：15元/班。 10.涂工车间溶剂费：24元/班。 公司地址：苏州新区泰山路30号 摊位号 B15 苏州福田房地产经纪有限公司 房产置业顾问 20名 要求:男女不限，18-35周岁。有交通工具，有无工作经验均可，吃苦耐劳，勤奋好学。乐观积极、有事业心，喜欢房地产业，喜欢挑战高薪。工资实行底薪3500元加提成+奖金，平均月收入8000-20000元以上 高级置业经理 10名 要求:男女不限。有交通工具。18-35周岁。从事过房地产工作经验。乐观积极、挑战高薪，有自己的职业规划。高提成加分红。年薪30万以上 店面人事助理 1名 要求：女。22到30周岁。大专以上学历。有人事招聘经验优先，平时负责招聘端口打理！与总部人事对接等工作。上五休二。底薪3500起+招聘提成，缴纳社保！ 联系人：杨先生电话：0512-68240043 18994389429 地址：苏州市高新区龙湖狮山天街生活广场5栋120室 摊位号 B16 星恒电源股份有限公司 设备维修电工 10名 1.中专及以上学历， 1年以上工厂设备电气维修工作经验； 2.持有低压电工证（IC卡）、能配合加班，倒班。 机修工 8名 1. 中专及以上学历，2年以上工厂机修/电工经验，掌握普通机械加工机床的操作技能； 2. 有低压或高压电工证，会使用电动工具，能配合加班，倒班。 售后维修技工/客服技工 10名 1.中专及以上学历，1年以上相关经验。 2.会word、excel等办公软件,能支持长期驻外或出差，会英语读写的优先。 仓库管理员 5名 1、大专及以上； 2、3年以上仓储物流管理经验，有外资/化工类大型企业经验者优先,有锂电行业相关经验优先； 3、精通现代化仓储管理，熟悉ERP、SAP系统； 4、较好的沟通协调能力和学习能力； 5、极佳的责任心、现场精神与执行力，能够接受白夜班轮班制度。 质检技工 5名 1、高中/中专及以上学历，专业不限； 2、有制造企业生产过程中质量巡检(IPQC)经验或检验员工作经验； 3、会使用基本测量工具，具备质量意识，会使用OFFICE软件，能够独立完成相关报表的制作； 4、细心、责任感强，有较强的沟通协调能力，机敏，悟性好； 5、能够适应倒班制度。 操作员 若干 1、男女不限，初中及以上学历。 2、年龄18-40岁，能适应倒班制度。 公司名称：星恒电源股份有限公司 公司地址：苏州新区（科技城）金沙江路181号 联系电话：17706216665 吉先生 咨询座机：0512-68094266-332 张女士 可从苏州市内乘353/336路公交车，到“金沙江路昆仑山路北”站台下车，即可看到我司。 摊位号 B17 苏州勤美达精密机械有限公司 数控加工操作员 40名 男，20-40岁，高中以上学历，有CNC加工中心设备操作经验优先（数控加工专业更佳），月综合工资5000以上。 机械机修工、电工 4名 男，25-35岁，中专以上学历（机电一体化），对钳工的基本技能了解，熟悉电机，传动件，气动元件选型、气动和液压控制的原理及维修，有一定的CNC机械维修经验，对发那科系统的操作及简单的故障排除，配合加班，有团队精神，一年以上工作经验，薪资面议。 铸造部作业员 30名 男，20-48周岁，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，身体健康，适应铸造厂工作。月综合工资5000元以上。 警卫 4名 男，20-38周岁，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，身体健康，有退伍证优先。月综合工资5000元以上。 摊位号 B18 方盛车桥(苏州)有限公司 涂装工 2名 学历要求：高中及以上 待遇：试用期底薪3944，试用期后底薪4244+300（KPI），试用期1-3个月 岗位职责：负责上桥、下桥，喷涂达到产品外观涂装要求。 技术工程师 3名 学历要求：本科及以上 待遇：面议 岗位职责： 1）负责系列车桥或空气悬架产品的研发、工艺设计或试验分析 2）负责整车技术状态对接、产品选配及变型开发或平台产品协作研发或试验验证 3）负责或参与评估产品工艺设计及品质保障水准 4）需要时可对现场进行工艺、技术相关培训及指导 设备维修管理员 1名 学历要求：中技及以上 待遇：面议 岗位职责： 1、根据设备厂家提供的设备资料结合现场实际使用情况，编制设备保养、维修相关规范，对公司所有设备进行各级点检、保养的管理与监控，并对设备故障予以排除、改进，确保设备的可动状态。 2、根据公司年度技改计划组织合同送审及签订，进行合同付款及执行进度管理，设备交付后负责组织设备验收及固定资产台账编制与管理，确保公司规划的技改项目顺利实施并及时移交生产使用； 3、完成领导安排工作事项。 公司提供午餐，交五险一金，有加班费，14薪，节日福利 工作地址：苏州市高新区珠江路508-3号 联系方式：周女士 0512-62867600 摊位号 B19 优耐铜材(苏州)有限公司 金属、化学操作工 若干 岗位要求： 1、 全部招为公司的正式员工，非派遣工； 2、 制造业车间工作经历，有金属、化学操作相关经验，有叉车证者优先； 3、 工作时间，目前以白班为主，根据实际工作需要，部分时间段需要上夜班； 4、 白班工作时间8：30~20：30，夜班工作时间20：30~8：30，扣除正常8小时，其余4小时算加班，吃饭时间不扣除； 5、 夜班补贴39元/次 6、 加班时间正常按国家规定计算，平时1.5倍，周末2倍，国定假日3倍； 7、 金属主要工作：产品包装，熔炉加料，轧机送料等等； 8、 化学主要工作：化工原料投料，化工产品半自动包装，反应罐采样送检等； 9、 工资构成：基本工资+月度奖金+季度奖金+加班工资+夜班补贴+交通补贴等 10、 每月综合工资约RMB 4800 ~ 6000元左右； 11、 身体状况良好，能吃苦耐劳，并有很好的团队合作精神； 12、工厂车间为常温，进入车间必须佩戴安全眼镜和耳塞； 13、公司规模为100人以下，没有厂车和住宿，每月交通补贴200元/人，公司提供正常工餐； 14、每月正常缴纳社保及公积金，另公司还为每位员工及其子女额外购买补充商业医疗保险； 其他福利：有薪年假、年度岗中体检、劳保用品、年度旅游、生日礼物、全员性现金福利等。 公司地址：苏州新区金枫路567号 （金枫路北与泰山路交叉口，金枫路再往北约200米，在路的西边。） 到我公司前面站台的公交车有：326、335 站台名：金枫路嵩山路南 摊位号 B20 住友电工(苏州)超效能高分子有限公司 作业员（直招--正式工） 若干 男、女不限，18-35岁，中专以上学历，作业员电测听需通过，无色盲色弱，两班制，吃苦耐劳,配合加班,不穿无尘服，非流水线作业。 叉车工（直招--正式工） 若干 男，要求有叉车证，会开坐式及站立式叉车。 工资标准: 1)基本工资：作业员2500元/月 、叉车工2550元/月 2)职务津贴：基本工资的18%（450元/月） 3)绩效奖金：基本工资的20% (500元) (个人休假缺勤等情况发生时参照公司规定予以计算) 4)车贴补助：80元/月（不乘坐班车人员） 5)全勤奖： 60元/月 6)夜班补助：25元/次 7)加班工资：平时1.5倍（21.55元/时） 双休2倍（28.74元 /时） 节假日3倍（43.10元/时） 福利相关： 1)公司负担公积金：缴费基数的12% 2) 社保缴纳(养老,医疗,失业,工伤,生育) 3)公司旅行 4)各种节日补助 5)班车（指定线路） 6)社保缴纳的基础上再购买了商业医疗保险 7)公司聚餐 8)工会各种福利（生日，旅游，节假日） 出勤相关： 白班：8:30~17：30 晚班：20:30~5:30 公司地址:苏州新区华山路 公司电话：0512-89186680转750 摊位号 B21 苏州速腾电子科技有限公司 作业员(长白班） 2名 要求：年龄18至40周岁，男生，长白班，初中及以上学历，视力良好，手指灵巧。无经验可培训。薪资待遇：5000以上 数控/加工中心操机员 （两班倒） 20名 要求：年龄18至40周岁，男女不限，两班倒，初中及以上学历，会使用基本测量仪器,看懂机械图纸，无机械加工操作经验可培训，薪资待遇：7000以上 三、检验员（显微镜，喷砂） 3名 要求：年龄18至38周岁，男女不限，长白班，初中及以上学历，会使用基本测量仪器,坐姿上班，需要看显微镜，无经验可培训，有检验相关经验者优先录用。薪资待遇：6000以上 走芯机技术员 3名 1.年龄25到40周岁，初中以上学历，有5年以上走芯机数控理论基础及加工经验，能有效的识别图纸。 3.懂车床工艺，能熟练调试复杂零件，制作SOP，工艺文件等，能做制程工艺验证。 4.会手动编程，独立打样，熟悉三菱、法兰克系统 薪资待遇：9K以上 条件优秀者待遇从优。 车铣复合技术员 2名 1.年龄25到40周岁，初中以上学历，有5年以上车铣复合数控理论基础及加工经验。 2.懂车铣工艺，能熟练调试复杂零件，制作SOP，工艺文件等，能做制程工艺验证。熟练将验证结果用于制程。 3.会手动编程，独立打样，熟悉三菱、法兰克系统 。 薪资待遇：9K以上 条件优秀者待遇从优。 采购（专职） 1名 35岁以下 大专及以上学历要求：有机加工行业采购经验，对机加工原材料熟悉。 薪资4500以上 生产管理 2名 35岁以下 ，大专及以上学历，有机加工管理经验，配合加班，有责任心， 薪资7000以上 车间都有空调，缴纳社保公积金，提供工作餐，节假日福利、月/年终奖金。 公司地址：苏州市高新区泰山路2号和枫产业园43幢 联系人：任女士 联系方式18915429603 程女士 联系方式 18915517904 摊位号 C01 埃赛克斯电磁线(苏州)有限公司 操作工 若干 招聘要求： 1、18周岁以上40周岁以下，初中以上学历，男性； 2、品性端正，稳定性好，有长期在公司工作的意愿。 薪资福利待遇 1） 前三个月综合收入5000元左右，三个月独立操作后，综合收入7000元以上，优秀者可达8000元以上； 2） 基本薪资2320元；加班费按照基本薪资的2倍计算，法定节假日按照基本薪资的3倍计算，每月平均1800元； 3） 绩效奖金平均1800元-2000元； 4） 全勤奖100元/月，交通津贴150元/月，工龄津贴每满一年增加50元/月，高温津贴300元/月；夜班津贴35元/天；入职满三个月补贴500元，入职满六个月再补贴500元；成功通过公司二级工考试，二级工津贴800元/月；成功通过公司三级工考试，三级工津贴1600元/月； 5） 全年各种福利，如工作餐、年度旅游、年度体检等；重大节日的现金福利，如生日蛋糕券、端午节、中秋节、春节等合计2000元以上； 6） 缴纳五险一金，其中住房公积金为12%。 如果你希望寻找一份稳定长久，收入不错的工作，希望以自己的劳动为家人创造安定的生活，请加入我们。我们目前在职的大部分员工都已经在公司工作5年以上。 公司的地址：苏州市高新区鹿山路68号，鹿山路与金枫路交叉口。 乘车路线为：327路，332路，355路，400路，6路，快3路（站点名：鹿山路金枫路西站）；地铁三号线（铜墩站）。电话：66626868-1817 摊位号 C02 苏州天鹏物流有限公司 司机 2名 具体要求如下： 1）男性，B照，25周岁至50周岁； 2）2年以上驾龄，熟悉苏州道路。 3）居住在嵩山路及珠江路等新区附近一带者优先。 项目专员 1名 具体要求如下： 1）22周岁至45周岁； 2）有驾照； 3） 中专及以上学历,熟悉电脑基本操作； 4）居住在嵩山路及珠江路等新区附近一带者优先。 公司地址：苏州高新区珠江路900号，嵩山路交汇处。 （地铁3号线新亭站1号出口） 摊位号 C03 苏州文氏精密机械有限公司 会计 1名 女，年龄20-40岁，提供工作餐，工作时间上五休二，薪资面议。 台励福转塔式数控冲床普师及熟练工 若干 男，有1年以上工作经验，提供工作餐，工作时间上五休二，薪资面议。 折弯师傅辅师 若干 男，会操作机床，有1-2年以上工作经验 , 提供工作餐，工作时间上五休二，薪资面议。 联 系 人：文总：15051438296 公司电话：0512-66160269 公司地址：苏州高新区嵩山路170号F栋 苏州文氏精密机械有限公司 摊位号 C04 苏州长光华芯光电技术有限公司 储备干部 10名 （白夜班，底薪+加班费，5000-8000）岗位职责： 1.了解公司的发展历史、主营产品等基本情况，并能胜任一线各工序的实际生产工作职责； 2.根据表现情况内部可晋升为研发中心、工程部、激光系统事业部、VCSEL事业部、市场销售部、制造中心等部门技术类、基础管理类、职能类岗位正式员工； 任职要求： 1. 应届本科生，理工科等相关专业背景； 2吃苦耐劳、勤奋好学，能服从公司安排，愿意从基层做起，且具有较强的稳定性和责任心，能适应加班和倒班。 生产技师 30名 （白夜班，底薪+加班费，综合薪资6000-9000） 岗位职责： 1.按照公司生产部安排，负责完成所分配的工艺工序直接生产任务； 任职要求： 1.中专或高中及以上学历18-35岁，会使用电脑； 2.吃苦耐劳、勤奋好学，能服从公司安排，且具有较强的稳定性和责任心； 3.可上夜班，配合加班，男女不限； 生产领班 2名 （白夜班，底薪+加班费，综合薪资6000-8000） 岗位职责： 1.生产车间管理，包括生产运营、人员、设备、品质等方面； 2.掌握所负责产线当日情况，协调设备与人员，确保生产计划落实； 3.督导所负责产线的作业执行，保证产品品质； 4.对日产量、工时、物料与质量情况进行统计； 任职要求： 1.25-35岁，中专及以上学历，可以接受无尘车间（不能接受无尘车间勿投）； 2.3年以上生产领班相关工作经验， 能配合生产加班与倒班。 维修技师 3名 （长白班，底薪+加班费，综合薪资5000-8000） 岗位要求： 1.老化台设备安装调试，老化台设备故障现场的维护与维修； 2.研发样机装配，调试；备件物料整理，储备等。 任职要求： 1.中专及以上学历，有电工证优先，有强弱电设备维修经验的优先； 2.能够吃苦耐劳，适应加班，适应无尘服车间，时间观念强，沟通能力强做事勤奋主动有效率的优先录用。 厂务技术员 2名 （白夜班，综合薪资6000-8000） 职责职责： 1.负责厂务系统的正常运行，对责任区域内的设备进行日常维护保养、巡检，并及时将异常事项报告并协助厂务工程师及时处理； 2.负责厂务设备系统运行参数分析，发现异常查明原因并及时解决；负责工厂内部建筑设施、办公设施的维护、检修、保养； 3.负责厂务系统改造施工现场监护工作以及厂务系统区域的5S日常工作；必须持有高压操作证及高压进网证；两班倒，每周6天12小时工作制； 任职要求： 1.中专或高中及以上学历具有半导体、电子行业厂务值班经验优先；熟悉行业内工厂的厂务水电气各系统运行情况； 2.持有相关从业人员从业资格证书优先考虑。 厂务工程师 1名 （长白班，综合薪资10000-12000） 岗位职责： 1.负责厂务特气系统（大宗气体、特殊气体）PM计划工作； 2.负责厂务特气系统（大宗气体、特殊气体）预防性管理、风险评估与改善执行；特气系统合理化改善提案实施监督，并参与新建或扩建工程评估及施工监督； 3.负责特气和普气系统的订货、更换、维修、检查、异常处理等工作； 4.负责厂务特气管路施工及管路安装、调试等； 5.在安委会组织领导下，完善EHS体系，并组织运行控制、检查和不符项整改； 6.负责厂务系统的正常运行及厂务设备日常维护保养、巡检并及时异常处理； 7.长白班，每周6天12小时工作制； 8.完成上级领导安排的其他任务； 任职要求： 1.具备半导体、电子行业厂务值班经验优先； 2.熟悉各种气体特性、异常处理流程、维护、保养注意事项等；EHS工作、厂务管理工作优先； 3.持有相关从业人员从业资格证书优先考虑。 制程品质工程师 1名 （PQE，长白班，5天制，综合薪资6000-8500） 岗位职责： 1.制程品质问题点分析、处理，对生产过程能力进行分析并组织纠正、改善活动； 2.NPI阶段产品试制验证跟进参与，品质复盘推动量产方案定型； 3.制程物料不良，确认反馈推动SQA解决。 任职要求： 1.专科或以上学历，机械、光学、材料、质量管理相关专业,三年以上光电行业产品工艺、品质相关工作经验； 2.熟练操作office办公软件，熟悉TS五大工具、SPC等的相关要求； 客服工程师 1名 （CQE，长白班，5天制，综合薪资6000-8000） 岗位职责： 1.客户端品质异常及客户投诉确认和处理，组织编制提供8D或跟进RMA报告于客户； 2.协调客户反馈问题，组织厂内团队成员做原因分析，减少RMA退货率及出货不良比列，跟进改善措施落地； 3.RMA退货数据台账维护，客户来厂稽核的陪同审核及稽核改善报告撰写；客户端产品质量信息的沟通，协调与传递。 任职要求： 1.较强的内外部沟通技巧和经验，有较强的工作推动能力，针对发生问题制定计划和有效落实； 2.具备高效的团队协作精神，能够将客户端问题及时反馈厂内，开展有效的专案和改善对策的落实，主导客户投诉会议，进行周，月数据汇总和报告； 3.对体系需要有相关的了解，有体系内审经验，能够利用体系要求开展工作； 4.需要有较强的逻辑思维，分析手法，会使用QC相关统计分析工具。 测试老化技术员 1名 （长白班，综合薪资7000-9000） 岗位职责： 1负责设备的正常运行，对异常的及时维修确认 2负责根据年度保养计划，及时对设备进行维护及保养工作，并形成表单记录 3配合工程师对设备进行搭建，改造及相关的验证和数据收集 4规范指导生产员工的作业手法，提出合理化建议 5完成上级安排的其他任务 岗位要求： 1机械，机电，自动化，半导体，光学通信类相关专业本科以上学历 2具备良好的沟通和执行能力，有团队精神，工作积极主动，好学，适应无尘室工作环境 3熟悉自动化PLC，触摸屏，伺服电机等电气工作原理优先 4有半导体设备维修与维护保养经验，能处理电气与机械方面的技术问题 5此岗位为6天12小时工作制 市场专员 1名 （长白班，五天制，综合薪资6000-10000） 岗位职责： 1.根据公司市场战略和业务需要制定年度、季度、月度市场宣传计划； 2.负责市场调研，包括市场趋势、国内外同行分析，形成市场调研报告供公司研发和产品决策参考； 3.协助制定销售政策，参与早期市场开发工作； 4.负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施，对外宣传资料和文案的撰写； 5.根据业务需要制作各种宣传资料、项目说明书、销售支持材料等促进公司品牌宣传； 6.公司网站推广宣传及信息的更新； 7.负责全面组织市场推广、展会活动，包括会前准备、会中支持、会后整理、收集活动反馈等信息； 8.定期编制发送客户及合作伙伴的公司信息快报； 9.探索推动利用互联网与社交网络新媒体的公司宣传方式； 10.销售状况、市场活动、客户意向及市场反馈； 11.负责完成其他市场类相关工作以及其他上级交办的任务。 任职要求： 1.男女不限，本科以上学历，英语能做简单沟通。 2.3年以上品牌策划工作经验。 3.熟悉国内外展会参展流程，能独立组织公司参展事宜。 4.有组织企业新闻发布、行业论坛，研讨会工作经验。 5.熟悉公众号等新媒体操作，文笔好，可独立撰写软文。 6.熟练使用各类制图软件，可独立设计广告文案。 7.有激光半导体行业背景优先考虑。 硬件工程师 1名 （长白班，五天制，综合薪资7000-14000） 职位描述： 1.半导体激光器控制系统开发（包含上位机，触摸屏，控制电路板，驱动电路板，硬件程序等） 2.半导体激光器设备故障现场疑难杂症的维修。 3.客户关系维护，服务意识好（研发编制，非经常出差岗位） 4.沟通能力强，能够电话支持解决客户在使用过程中的难题 5.研发转产图纸，BOM等输出，技术支持文档编写等 6.进行目前现有设备的硬件电路以及控制优化。 主要职责： 1.设备的硬件控制系统设计与研发，配合机械结构工程师做PCB的layout。 2.从事过相关相近的专业技术的人才优先录用 3.熟练使用过STM32，飞思卡尔，赛普拉斯等一种或多种单片机，能够熟练编程 4.对FPGA有一定的了解，能对FPGA做编程或熟悉上位机 工艺开发工程师 1名 （长白班，五天制，综合薪资6000-12000） 职位描述： 1.半导体激光器应用工艺（焊接、切割、表面处理、钎焊、塑料焊）的设计开发。 2.半导体激光器匹配的外光路光学器件选型与性能实验。 3.半导体激光器应用工艺实验室建设与维护。 4.规划应用工艺开发需求物料的时间与进度。 5.制定半导体激光器工艺实验室研发设计标准，并形成制度与规范。 6.目前现有设备的光学器件进行优化建议。 7.调整与测试光学器件，与光学工程师一起合作解决问题并优化。 8.对客户提出的工艺技术进行解答处理。 9.完成上级安排的其他任务 主要职责： 1.半导体激光器新应用工艺（焊接、切割、表面处理、钎焊、塑料焊）的设计开发。 2.客户样品打样与处理。 3.半导体激光器应用工艺的专利申请与软文推送。 4.参与各种论坛与学术峰会，展现长光华芯的半导体激光器应用开发动态。 5.售后服务工程师的培训，对客户提出的要求做技术解答与改善和处理。 FAB设备工程师 1名 （长白班，五天制，综合薪资5000-10000） 岗位职责： 1.负责芯片生产相关设备日常维护、改进规划。 2.负责芯片产品工艺开发及对相关工艺实践有效性的评估与验证。 3.部门技术人员的培训及日常管理。 4.负责批量生产过程中的工艺技术及设备问题。 任职要求： 1.半导体、材料、应用物理本科以上学历； 2.半导体FAB 3年以上直接工作经验； 3.熟悉芯片从芯片设计、MOCVD（外延）、光刻、解理/镀膜的相关生产过程； 4.有一定管理能力，并能从宏观上解决生产过程中遇到的相关问题； 5.抗压能力强，学习能力强。 资深半导体设备及工艺工程师 1名 （长白班，五天制，综合薪资15000-25000） 岗位职责： 1.半导体设备选型与评估； 2.半导体设备维护保养； 3.结合半导体设备改善制程工艺； 任职要求： 1.熟悉MOCVD、光刻机、解理、溅射、封装等芯片生产设备； 2.相关工作经验5年以上； 电子工程师 1名 （长白班，五天制，综合薪资8000-13000） 职责描述： 1.负责电路系统设计研发； 2.电子元器件选型与性能试验； 3.配合产品结构设计并规划新设备电路PCB板以及元器件生成BOM； 4.规划设备线路组装/电气、电控、机械联调等进度； 5.制定电路PCB设计生产工艺标准，并形成制度与规范； 6.进行现有设备的硬件电路以及控制优化； 7.完成上级安排的其他任务； 任职要求： 1.电子类相关专业本科以上学历； 2.设备的硬件控制系统设计与研发，配合机械结构工程师做PCB的layout； 3.硬件控制板研发BOM的整理，物料申请与请购； 4.硬件控制设计及量产过程中的问题解决与优化。 机械工程师 1名 （长白班，五天制，综合薪资7000-12000） 职责职责： 1.工艺设备（工作台）改进；设备工装夹具设计、优化； 2.主要推进工艺设备（机台）优化； 3.新产品设备、工作台设计与升级； 4.设备与工装夹具设计出图； 5.物料申请，BOM整理； 6.图纸整理并存档； 7.设备与工装夹具工艺验证； 8.设备与工装夹具异常问题处理； 9.其他安排事项。 任职要求： 1.全日制大专以上学历，机电，自动化，控制工程等专业优先，两年以上工作经验； 2.掌握工程制图标准和标示方法；掌握公差配合的选用与标注；掌握热学仿真；精密机械设计基本技术要求； 3.熟悉机加工工艺及流程，熟悉常用夹具材料性能、试验方法及选用； 4.能使用Solidworks, CAD等制图软件熟练进行零、部件的设计。 自控工程师 1名 （长白班，五天制，综合薪资8000-16000） 职责职责： 1.负责工艺设备（工作台）自动化部分设计、优化；包括电气设计、PLC程序编写与调试； 2.设备自动化方案整理；设备SOP编制并培训； 3.负责电气元器件选型，安装； 4.指导外协单位配合工作； 5.指导装配员工进行装配； 6.主导项目会议召开（项目启动会议、方案评审会议、验收会议等）。 任职要求： 1.全日制本科以上学历，机电，自动化，控制工程等专业优先； 2.精通欧姆龙、西门子、三菱等主流PLC编程，并能独立完成； 3.精通常用人机界面的组态设计，熟悉上位机组态软件设计； 4.能独立承担工业电气自动化控制的设计工作； 5.两年以上电气设计、PLC程序编写及调试经验；具有自动化精密设备设计工作经验者优先。 封装工程师 1名 （长白班，五天制，综合薪资8000-15000） 职责职责： 1.负责芯片封装技术的工艺开发和改进，主要金属焊料（如AuSn、In焊料等）进行封装； 2.负责研发和导入高热导低应力芯片封装结构及材料，为芯片可靠性提供保障； 3.负责工程技术支持和SOP文件制定及更新； 4.建立质量控制，通过FMEA和SPC等质量工具，提高生产成品率； 5.新产品开发NPI推进和产线设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，物理学、光学、光电子、材料学、材料加工工程、金属材料、电子封装等相关专业； 2.熟悉半导体器件封装设备的优先，如回流焊、贴片机、打线机、推/拉力测试机等； 3.对模拟软件，如comsol、ansys等了解或感兴趣的优先； 4.三年以上半导体器件封装工作经验的优先。 光学模块工程师 1名 （长白班，五天制，综合薪资7000-12000） 岗位职责： 1.负责光纤耦合产品工艺优化及产品指标提升； 2.负责不良品分析、质量转向改善； 3.负责产品异常处理及问题解决； 4.跨部门合作，实现产品成本节约、客户满意度提升。 任职要求： 1.本科3年以上、硕士1年以上相关工作经历； 2.光学、光机电、物理、激光等相关专业背景； 3.能够使用相关分析工具，如SPC、DOE、GR&R、FMEA等优先； 4.有量产产品良率提升相关经验优先； 5.熟悉光学理论与光学设计，熟悉半导体激光器封装流程与工艺，熟悉半导体激光器产品参数测试。 可靠性工程师 1名 （长白班，五天制，综合薪资4000-8000） 岗位职责： 1.半导体芯片产品性能数据分析、汇总和报告； 2.可靠性测试运营，测试方法与机台搭建； 3.产品器件失效分析； 4.参与新产品的研发、管理、产品寿命、可靠性认证。 任职要求： 1.半导体、材料、物理、光电子等本科及以上学历； 2.熟悉数据汇总分析、失效分析； 3.有半导体光电器件工程、失效分析相关工作优先。 器件工程师 1名 （长白班，五天制，综合薪资4000-8000） 岗位职责： 1.半导体器件产品性能数据分析、判断、汇总和报告； 2.工程研发产品测试； 3.根据流程进行器件失效分析； 任职要求： 1.半导体、材料、物理、光电子等相关专业本科及以上学历； 2.有数据汇总分析、失效分析相关经验优先； 3.有半导体光电器件工程相关工作优先。 培训运营专员 1名 （长白班，五天制，综合薪资6000-10000） 岗位职责： 1.与讲师及合作资源一起，进行课程设计和内容打磨，完成课程素材收集； 2.参与构思线上课程体系和工具的建设、参与合作资源的开拓和对接； 3.能根据公司培训需求和大纲进行文字采编、文案编辑、视频录制、视频剪辑、视觉优化等； 4.负责员工培训视频拍摄剪辑，确定公司线上课程具体内容； 5.协助负责企业宣传片整理等工作，协助负责公司公众号维护与运营工作； 6.完成领导交代的其他工作事项。 任职要求 ： 1.新媒体运营相关专业背景，本科及以上学历； 2.思维逻辑性强、沟通和表达能力好，一定的内容撰写功底、创意策划能力； 3.有一定音视频剪辑、微课录制剪辑或微信公众号运营经验者优先； 4.有平面设计或网站建设经验，熟练使用Photoshop、AI、会声会影或其他基础设计软件和视频剪辑软件； 5.良好的团队协作精神和服务意识，对培训工作感兴趣。 其他福利： 1)晋升与发展：注重内部人才的培养，为员工职业发展提供畅通的晋升通道； 2) 食宿：提供免费工作餐与员工宿舍； 3) 保险：依法为员工缴纳五险一金； 4) 健康：每年在苏州市一流的体检中心为员工进行全身体检并建立体检档案； 5) 其他：公司每年组织各类文体活动，关怀员工生活。 联系人：高女士 联系电话：0512-69372548 公司地址：苏州高新区科技城昆仑山路189号2幢 摊位号 C05 苏州福田高新粉末有限公司 操作工 5名 职位要求：江苏省户口， 1.男、 高中/中专学历。毕业证、离职证明等证件齐全。35岁以下，身体素质良好，能吃苦耐劳，能翻班，无色盲色弱。 2、 薪资结构：底薪3280元，（8小时工作制）。+翻班津贴（4到30元不等）+晚餐补贴（8元）+四班三运转津贴（8元/天）+交通补贴（70~100元/月）综合工资5000-5500元左右。 福利待遇： 1、（制造操作工）满一年后+100元精勤工资。每年保底发放奖金（2.5个月），加班费按国家规定计算。（每年上涨一次工资，）。免费体检。 2、职工子女医药费、入托费、独生子女费等按公司规定的相关比例报销 。 每年公司福利旅游，发放生日礼券、购物券等。 3、按国家规定发放高温费 。 交社保（五金）+住房公积金+团意险+顾主责任险+团体医疗保险。 苏州高新粉末有限公司。 68785119 摊位号 C06 苏州恩斯克轴承有限公司 研磨调整工 若干 要求：高中及以上学历，有相关工作经验，能接受轮三班。 工作内容：操作机器，使用作业指导书中的测定方法，检查日常检查，对设备问题做基本诊断， 稳定并提高产量，保持生产周期，快速处理设备异常；给其他员工提供在职训练。 基本工资：3149元 起 试用期过后3202元 （依据能力可调整） 全勤奖：200元 生活补贴：400元 月奖：0~700元 交通补贴：88元 轮班津贴： 10元（中班）/15元（夜班）/20元（大夜班） 叉车工 若干 要求： 男 ，初中以上学历；能吃苦耐劳，有上进心；能上三班；能够适应汽车机械部品行业的生产环境。 工作内容：使用站立式叉车工作，根据生产计划到前工程取料，负责每台设备的供料。 基本工资：3100元左右 （依据能力可调整） 全勤奖：200元 生活补贴：400元 月奖：0~700元 交通补贴：88元 轮班津贴： 10元（中班）/15元（夜班）/20元（大夜班） 热处理 操作员 若干 要求：男，初中及以上学历，能吃苦耐劳，有机械厂工作经验优先，有叉车证人员优先，能上三班。 工作内容：负责自动上料机调试和操作，生产记录，品质管理图记录填写。5S等其他工作。 基本工资： 2885元 起 （试用期过后2938元起） 全勤奖：200元 生活补贴：400元 月奖：0~700元 交通补贴：88元 轮班津贴： 10元（中班）/15元（夜班）/20元（大夜班） 电工（需要三班倒） 若干 要求：1.掌握电气控制知识，了解PLC触摸屏伺服者更佳2.掌握电气控制柜制作、配线接线、安全规定3.丰富的机床电气保养、维修经验4.有机械液压气压工作原理未佳5.需要3班轮班工作 工作内容：1.需要3班轮班工作2.设备电气的日常维修，保养3.设备电气故障改善，安全改善4.配合工程师电气改善或大修控制柜制作配线5.配合工程师新设备电气安装调试6.备件部件量仪等维修7.其他附属设施动力维修保养协助 工资：5000元-7000元 全勤奖：200元 生活补贴：400元 月奖：0~700元 交通补贴：88元 轮班津贴： 10元（中班）/15元（夜班）/20元（大夜班） 公司地址：苏州高新区泰山路22号 联系方式：18261600827 摊位号 C07 苏州康诚仓储有限公司 课员 若干 岗位类别：收货、理货、料架、装车、稽核、退厂 岗位要求：1、年龄20-45岁。 2、身体健康，吃苦耐劳，无违法记录。 岗位待遇：理货员、装车员、料架员：基本工资2800元 综合收入5500---6500元。 收货员、稽核员、退厂员：基本工资2400元 综合收入4500---5500元。 以上岗位均享有全勤奖，绩效奖金，夜班补贴，免费工作餐，免费厂车接送，在公司服务满一年的员工赠送大润发的“认股”分红，年底十三薪，缴纳新区社保及住房公积金（“五险一金”），每天工作9.5小时，每周5天8小时以外时间按法定结算加班费，年假（带薪休假），医药费报销。 防损员 若干 岗位要求：1、年龄20-45岁。 2、男，身体健康，吃苦耐劳，无违法记录。两班倒，退伍军人优先。 岗位待遇：综合收入5000元。 现场助理 若干 岗位要求：1、35岁以下，男女不限，两班倒. 2、熟练操作电脑，特别是EXCEL等办公软件。 3、有实际工作经验者优先。 4、身体健康，吃苦耐劳，无违法记录。 岗位待遇：综合工资：4500-5500元，免费工作餐，免费厂车接送 电工 若干 岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在40岁以下； 2、2年以上工作经验，具备高压电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力强，能吃苦耐劳。 岗位待遇：综合收入5000---6500元。 驾驶员 若干 岗位职责：负责门店配送。 岗位要求： 1、年龄25-45岁。 2、驾龄3年以上，熟悉华东地区的持车路线，持有B2、A2驾驶证件。 3、有货运资格证。 4、零交通事故记录，身体健康，无违法记录。 岗位待遇：基本工资2020+奖金（品质奖、节油奖）+里程积分加班费+夜班补贴 ，综合收入：A2照司机8000元以上、B2照司机6000元以上。年终奖金，年假 （带薪休假），医药费报销，在公司服务满一年的员工赠送大润发的“认股”分红，年底十三薪，缴纳新区社保及住房公积金（“五险一金”）。 工作地点：苏州高新区浒关工业园青花路9号 (公司直招，每天下午1点厂区面试) 联系电话：0512-65391307 各线班车停靠点 东环线 阳山线 东桥线 华通线 新区沈巷线 黄埭线 马涧线 机场路西 阳山花园四区 加油站 华通花园一区 横山公园 春丰路新政府站 朝红路与马涧路交叉口 东环大润发 阳山花园一区 阳山花园四区 向阳路青石路口 春秋西路站 康佳花园 化肥厂 大润发 阳山花园一区 新旅程花园 春旺路 东浜 长青大转盘 新浒花园三区 浒关大润发 珠江路东门町 东桥加油站 马浜 新浒花园一区 新浒花园三区 金色家园 何山大润发 新庄 惠丰花园 摊位号 C08 埃格霍夫调节技术(苏州)有限公司 操作工（机械加工车间） 若干 男，初中以上学历，从事机械行业1年以上的工作经验，会使用游标卡尺，能上三班及能吃苦耐劳。 综合工资：4000-5000元/月（除去个人社保和公积金） 具体工薪资待遇： ① 本工资：2500元(底薪)、加班费以底薪基数计算；（加班费按国家规定给付,平日延长加班1.5倍,休息日加班2倍,法定节假日加班3倍。工作满一年享有1个月的年终奖） ② 车贴（按里程算）： 50-350元/月； 全勤奖金每月： 150 ； 绩效考核奖金每月:330元 ；环境补帖270：高温补贴：300（一年4个月）；工龄工资：按工龄计算每月3-4元 计算 。 ③夜班津贴：20元/班，（夜班不提供晚餐）补餐贴：10元/班。中班津贴：10元 ④公司为员工缴纳社会保险、住房公积金。 ⑤每年有一次旅游。 ⑥ 每年有一次调薪 操作工（装配车间） 若干 女，初中以上学历，年龄24-41岁，已婚已育。刻苦耐劳，动手能力强,头脑灵活，思维敏捷，能上三班优先，有较强的团队精神。 综合工资：2900-4000元/月（除去个人社保和公积金） 操作工薪资待遇： ① 本工资：2500元(底薪)、加班费以底薪基数计算；（加班费按国家规定给付,平日延长加班1.5倍,休息日加班2倍,法定节假日加班3倍。工作满一年享有1个月的年终奖） ② 贴（按里程算）： 50-350元/月； 全勤奖金每月： 150 ； 绩效考核奖金每月:330元 ；工龄工资：按工龄计算每月3-4元 计算 。 ③夜班津贴：20元/班，（夜班不提供晚餐）补餐贴：10元/班。中班津贴：10元 ④公司为员工缴纳社会保险、住房公积金。 ⑤每年有一次旅游。 ⑥每年有一次调薪 |
