12月21日苏州高新区人才市场综合人才现场招聘会苏州高新区人才市场现场招聘信息招聘时间：上午8:00-12:00 招聘会地点：苏州市高新区狮山路22号 预订电话：0512-68251814、68254380 传真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 公交线路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下・公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！具体职位，详细招聘会现场！ 2020年12月21日(周一) 综合招聘会 摊位号 A03 长兴电子(苏州)有限公司 厂务、电工 3名 工作内容：1.负责厂区机械设备、管道、阀门维修；2.依据设备保养手册及设备说明书要求实施计划保养；3.负责厂区水电、五金安装等总务类维修工作；4.负责所属区域工作安全及环境维护；5.遵守电气安全规程，保证安全用电、保证电气设备安全运转；6.负责电气室之设备操作维护；7.负责厂区高、低压线路、电机及电气设备的安装、维修及保养工作；8.完成主管交办事项。 岗位要求：1.高中（含）以上学历；2.电机机械学历背景；3.独立作业、刻苦耐劳、沟通协调等能力；4.积极乐观、踏实肯干；5.高、低压电工证者优先； 普工 5名 工作内容：1.操作裁切机，完成日常保养工作；2.维护工作现场的环境5s；3.完成表单的维护以及填写工作；4.打印包装及出货的标签；5.完成半成品的出入库作业（涉及简易叉车的操作）。 岗位要求：1.高中及以上学历；2.诚恳勤劳，能适应两班倒，可配合倒班、加班者；3.适应无尘车间及无尘衣；4.年龄40周岁以下； 厂务工程师 2名 工作内容：1、及时处理厂区内设备的异常；2、厂区废水废气管理及异常处理；3、厂区内部分设备故障分析；4、厂区内部分设备的操作制度化、规范化；5、主管交办的其他事项。 岗位要求：1、全日制本科学历，机械或仪电类相关专业；2、熟悉维修工作及小型工程管理流程，工作细致认真，执行力强；3、英语表达流利，有相关工作经验者优先；4、能吃苦耐劳、团结同事，待人热忱。 化工工程师 2名 工作内容：1.进行相关实验工作； 2.负责生产等进行试车导入及异常处理； 3.负责客户技术服务工作； 任职资格：1.全日制重点本科及以上学历，化工相关专业 ；2.英语可日常交流，并具备良好的书写、阅读能力；3.实验动手能力强 ；4.踏实&团队合作精神 ；5.性格活泼开朗； 叉车工 2名 工作内容：1.成品搬运、出入库，集货，扣帐作业；2.半成品搬运、出入库作业，打包作业；3.化学原料卸料、发料、分装作业；4.原料膜吊膜作业；5.辖区5s作业；6.主管交办的其他作业； 任职资格：1.高中（含）以上学历；2.独立作业、刻苦耐劳、沟通协调等能力；3.积极乐观、踏实肯干；4.须持有叉车证； 福利待遇 1.提供住宿（宿舍双人间，内配置空调、洗衣机、热水器、独立卫生间）； 2.免费提供班车:班车停靠点: A线：浒关大润发--》金榈湾--》假日酒店--》公司 3.缴交“五险一金”; 4.享受带薪年假、婚假、护理假、丧假等; 5.享受生日礼金、三节金、团康活动、旅游补助、年度体检、结婚补助等; 6.商业保险。 地址：苏州新区浒墅关镇华桥路2号 电话：0512-67373188转139 摊位号 A17 苏州市德桥人力资源职介有限公司 分拣、扫描、装卸 50名 苏州地区（50名）： 要求：18-45岁，吃苦耐劳,敬业爱岗 上班时间：21:00-7:00，长夜班，上六休一 综合收入 5500-7000元左右 工作地点：苏州市高新区长三角物流产业园(金政街南门) 常州地区 50名 要求：18-45岁，吃苦耐劳,敬业爱岗 上班时间： 18:00-5:00/18:00-6:00，长夜班 综合收入4500-5500元左右 工作地点：常州新北区黄河路151号常州邮局中心局 班组长 20名 岗位职责：主要负责 快递小包的分拣 封发 装卸货等，流程优化，质量时限把控监督，人员管理调度，现场工作安排汇总。 任职要求：大专及以上学历，肯吃苦耐劳，愿意上夜班 有一定的电脑操作技巧 能够从基层做起，培养为骨干力量，有分拣带班经验优先 工资待遇：8000元左右（试用期薪资面议） 工作地点：苏州、常州、按需分配 人事助理、项目助理、数据统计员、B2司机 联系电话季女士：15151535562 雷先生18626212639 移动网格员 若干 工作内容：负责营业厅的前台受理工作，帮顾客缴纳话费、办理宽带、推荐号码、老用户维系服务 薪资：基本工资2200，职位补助1200，缴纳社保，提成另计，综合4000—6000，上班时间1月休8天左右，8:30-17:30点（具体以门店为准），轮班制，超过时间算加班 摊位号 A18 NGK(苏州)环保陶瓷有限公司 现场作业员，底薪3260(加班基数) 若干 年龄20-35岁，吃苦耐劳，身体健康。视力良好无色盲色弱 能适应三班倒工作,不超过180为宜 简历投递请到人才市场或公司门口扫码登记 薪资待遇 1.交通补贴150(或申请厂车)、住房补贴700不提供住宿)、全勤奖500、每年6-9月高温补贴300/月、工作餐(加班餐) 2.五险一金、补充医疗保险(本人及子女) 3.年度旅游、年度有薪假、各种体育队、协会活动等 公司地址:苏州市高新区鹿山路58号（第一工厂） 苏州市高新区泰山路7号（第二工厂） 摊位号 B03 乐辉液晶显示(苏州)有限公司 叉车工 1名 1. 电动坐式叉车，堆高机驾驶技术熟练; 2.有装柜经验佳; 3.能配合工厂出勤制度; 4.持叉车证（必须）; 检验员 1名 领班 2名 1.配合生产合理安排人力；2.具备现场生产管理经验，熟悉生产流程，2年以上显示器行业生产领班带线经验； 3.提升产品品质，减少客诉及退货；4.配合完成规划的产量，处理生产中的异常，并及时回馈； 5.具备团队意识和沟通协调能力； 6.配合加班，工作认真负责； 设备技术员&测试技术员 若干 机构研发工程师 2名 1.熟练使用CAD和Pro-E 绘图软件； 2.熟悉塑胶模具及冲压模具制程； 设备工程师 2名 1.电气类机械类应届毕业生亦可。 2.有两年以上电气或机械类制造企业工作经验。 3.会简单制图绘图。 MES工程师 1名 1.对SQL语言有一定了解，可以对不同数据进行汇总统计； 2.熟练使用VB语言，可以查看代码并可以独立编写代码 GP工程师 1名 熟悉RoHS WEEE REACH HF Packing等GP法令。 企划管理师 1名 熟悉RoHS WEEE REACH HF Packing等GP法令。 SQA工程师 1名 1.2年以上SQA相关工作经验；2.有一定的冲压模具&注塑模具知识； 3.熟练运用QA相关工具进行数据分析&报告制作；4.熟悉IS0 9001体系，能独立进行供应商审核 公司地址：金枫路225号 摊位号 B04 住友电工(苏州)电子线制品有限公司 制品技术工程师 1名 1、按流程主导国内客户的开发、新品的试做、开发，推进成本降低的活动； 2、有高分子、化学、或金属相关专业知识； 3、熟悉IATF相关开发流程、有实际产品开发的能力； 4、性格外向、具有良好的交流表达能力； 5、能独立思考、分析解决问题的能力； 6、具有团队合作的能力。 生产技术员 2名 1、20-35周岁，中技以上学历； 2、辅助生产技术工程师对应现场异常； 3、熟悉计算机办公软件，服从公司安排、配合加班及夜班。 设备保全作业员 2名 1、两年以上外围设备相关工作经验； 2、能维修简单的电路故障； 3、持有效低压电工操作证； 4、同时具备有效高压值班证者优先； 5、服从安排、吃苦耐劳，能适应适量的加班与夜班。 仓库作业员 若干 基本工资2935元，加班费计算基数2420元。 18-35周岁，初中以上学历，双眼裸视0.5以上，无色盲色弱； 吃苦耐劳、能够服从公司安排、配合加班及夜班，对数字敏感，会简单电脑操作。 计量员 1名 基本工资2935元，加班费计算基数2420元。 20-35周岁，高中以上学历； 一年以上特种设备、计量测试工作经验，无色盲色弱，熟练操作电脑； 吃苦耐劳，能适应翻班作业。 无尘室作业员 若干 正式工直招，五险一金（公积金12%）+补充商业医疗保险 基本工资2935元，加班费计算基数2420元。 18-35周岁，初中以上学历，双眼裸视0.5以上，无色盲色弱； 吃苦耐劳、能够服从公司安排、配合加班及夜班，适应无尘室工作环境。 工场作业员 若干 正式工直招，五险一金（公积金12%）+补充商业医疗保险 基本工资2935元，加班费计算基数2420元； 18-35周岁，初中以上学历，无色盲色弱； 吃苦耐劳、能够服从公司安排、配合加班及夜班。 摊位号 B05 苏州松之叶精密机械配件有限公司 男女作业员 若干 1、男作业员，工资3100元，夜班补贴30元/天，技能津贴100元，月综合5750～6300元。 2、女作业员，长白班，工资2800元，技能津贴100元，月综合5000～6100元。 3、平时加班18元/小时；周末加班24元/小时；法定假日加班36元/小时。 4、从转正之日起,每满半年，加工龄工资100元，上限为2年。 5、45周岁以下，初中以上学历。 6、公司福利：五险一金、商业保险、节日福利（如元旦、三八妇女节、五一、端午、中秋、十一、春节等）、生日福利、带薪年假、年度旅游、年终奖金、娱乐竞赛、忘年会、提供免费工作餐（周三免费饮用酸奶）、6～9月发放高温津贴、每年有1次调薪、入职体检费由公司承担。 7、通安线提供免费班车。 品管 1名 任职资格： 1、28岁以下，大专以上学历，机械、模具类专业优先考虑； 2、具有很强的读图能力； 3、熟练使用卡尺、二次元等各种量测仪器； 4、具有2年以上品管工作经验； 工程部工程师 1名 任职资格： 1、28岁以下，大专以上学历，机械、模具类专业； 2、具有很强的读图能力； 3、会2D和3D制图软件； 4、应届毕业生也可； 地址：高新区泰山路2号和枫产业园36幢 电话：0512-66079125转802 摊位号 B06 世联汽车内饰(苏州)有限公司 操作工（正式工） 若干 工作性质：非流水线作业，自动化程度高 年龄要求：20-40周岁，男女不限，女生岗位检查员 学历要求：高中及以上学历，大专生优先 （工资面议） 招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，工作认真，手脚灵活 正常缴纳六险一金（社保+补充医疗险+公积金）； 缝纫技工/裁剪技工（长白班，正式工） 若干 年龄要求：20-42周岁 招聘要求：两年以上缝纫或裁剪经验，针织面料为主（工资面议） 人事担当（大专及以上） 若干 工作内容： 1、 一线人员招聘：通过人才市场、网络招聘、劳务派遣等各种渠道，在纳期内满足一线作业人员招聘需求； 2、事务职招聘：发布招聘信息，简历筛选，面试邀约，初复试安排，面试结果跟进，录用通知等。 3、 新入职事务职员工试用期跟踪（学习进度、试用期转正）； 4、 人事报表（人力编制、招聘达成、入离职等）的统计、汇总、分析； 5、参与绩效管理工作：KPI指标修订，绩效结果确认，绩效考核结果运用； 6、 其他上级交办的事项。 仓库搬运工（长白班，正式工） 若干 年龄要求：20-45周岁 招聘要求：主要负责仓库出入库、装箱等搬运工作，身体健康、吃苦耐劳。 实验室检测员（男，长白班，正式工） 若干 年龄要求：20-35周岁 招聘要求：主要负责产品的物理性能测试等 任职要求 1.中专及以上，大专及以上学历优先； 2.能够配合加班，沟通协调能力良好。 生产储备（生产领班管理） 若干 1、负责生产车间的生产计划达成、品质目标及生产性目标达成； 2、人员管理及改善活动； 3、技能工、班组长的培养、教育以及员工的认定和考核； 4、正确对应生产线上的各种异常，并按照规定向上级联络和报告； 5、本部门5S管理、安全风险管理、火灾预防； 6、大专及以上学历 所有岗位正常缴纳六险一金（社保+补充医疗险+公积金）； 公司地址：苏州高新区鹿山路50号（交通便利，地铁三号线铜敦站 2号口直达） 摊位号 B07 苏州展望人力资源有限公司 招聘专员 2名 1.主动与各用人单位人事进行沟通，明确各部门的人员需求，指定人员招聘打算。，启动招聘工作； 2.灵活运动各种招聘手段与工具，提高人员甄选的有效性； 3.从各大招聘网站上寻找合适的候选人进行电话面试、现场初试，并安排、跟进复试； 4.对通过面试的候选人进行背景调查、沟通offer并跟进直到入职； 5.跟进新入职员工的工作状态，及时汇报异常情况； 6.维护招聘网站、商谈续签合同事宜； 7.完成上级领导布置的其他工作。 工作时间：9:00—17:30，上五休二。 地址：江苏省苏州市高新区狮山路华福大厦7FA座 联系电话：0512-68072271 摊位号 B08 东洋精密机械(苏州)有限公司 常日班目检员 若干 日企直招正式工女检查员，坐式工作，初中及以上学历，18-38岁，视力裸视/矫正达到0.8及以上，有检查检验工作经验者优先，综合工资5500元左右。 两班制目检员 若干 两班制女检查员，站立工作，18-38岁，初中及以上学历，视力裸视/矫正达到0.8及以上，有检查检验工作经验者优先，综合工资6000元左右。 自动机器操作工 2名 两班制岗位，一周一倒班，年龄18-38岁，初中及以上学历，吃苦耐劳，有设备操作经验优先，综合工资6500元左右。 月薪资标准： 基本工资2715元，全勤100元，交通补贴90元，夜班津贴16元/班，加班基数按基本工资2715元计算，入职即缴纳社保公积金。 ★福利情况： ① 提供免费工作餐； ② 试用期两个月，入职即缴纳社保公积金； ③ 每年调薪一次，入职满一年享受工龄补贴100元/月、每满1年增加100，300元/月封顶； ④ 按社会工龄享受法定年假（标准5天起）、入职满一年即享受额外公司福利年假（标准3天）； ⑤ 员工生日举办生日会，并发放150元生日蛋糕福利卡； ⑥ 遇婚丧事时享受婚丧假及婚丧慰问金； ⑦ 节日发放福利品或福利卡； ⑧ 年度一次旅游活动、一次健康体检活动； ⑨ 年终举办公司年终晚会，奖品丰厚； ⑩ 公司设立工会组织，活动丰富且福利丰厚。 公司地址：高新区鹿山路15号（车管所西） 人事科：0512-66618817转1205 摊位号 B09 苏州阿特斯阳光电力科技有限公司 作业员 若干 1、薪资福利待遇：月综合工资6000元左右。缴纳五险一金，提供免费工作餐，提供住宿，节日福利，结婚生育礼金，补充商业险。 2、招聘要求：初中以上学历，男女不限，能适应倒班和站立式工作，不穿无尘服。 3、面试时间：每周一至周五下午1点 4、面试地点：苏州高新区鹿山路348号（阿特斯新厂南门） 5、面试资料：身份证原件、黑色水笔 5、联系方式：朱女士15106135879 6、有意向着扫以下二维码登记 摊位号 B10 方盛车桥(苏州)有限公司 装配钳工 若干 学历要求：高中及以上 年龄要求：18-35周岁 工作性质：全职长白班 待遇：试用期底薪3618，试用期后底薪3918+300（KPI），试用期1-3个月 岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务；2、按照标准作业要求进行生产操作；3、完成领导安排的临时工作；4、适应加班、服从领导安排、提合理化建议； 涂装工 1名 学历要求：高中及以上 待遇：试用期底薪3944，试用期后底薪4244+300（KPI），试用期1-3个月 岗位职责：负责上桥、下桥，喷涂达到产品外观涂装要求。 焊工 1名 学历要求：中技及以上 待遇：综合工资6500左右 岗位职责：工件点焊（气保焊）；自动焊接机器人操作。 物流员 1名 学历要求：中技及以上 待遇：试用期底薪3315，试用期后底薪3615+300（KPI） 岗位职责：1）负责及时、准确分拣、清洗、配送物料及周期性补充线上部分易耗品2）协助物流管理员进行物料管理及仓储防护工作3）主管安排的现场管理等临时性工作任务 检验员 1名 招聘岗位：检验员 学历要求：高中及以上 待遇：面议 岗位职责：1）外购件进货检验及分析 2）质量工程师安排的其他临时检验检测任务 质量工程师 1名 学历要求：本科及以上 待遇：面议 1、进货、过程、出厂及客户零公里质量问题处置及管理； 2、编制各类检验标准、策划各环节品质提升活动； 3、不良品管理及质量改进措施追踪； 4、检验员日常检验报表审核、分析，质量数据统计分析； 5、检验员绩效考评及培训策划实施； 6、供应商品质绩效管理及组织二方审核； 7、组织实施过程审核、产品审核； 8、领导安排的其它工作。 技术工程师 3名 待遇：面议 岗位职责： 1）负责系列车桥或空气悬架产品的研发、工艺设计或试验分析 2）负责整车技术状态对接、产品选配及变型开发或平台产品协作研发或试验验证 3）负责或参与评估产品工艺设计及品质保障水准 4）需要时可对现场进行工艺、技术相关培训及指导 任职要求： 1）机械或汽车类相关专业教育背景，应届毕业生亦可； 2）熟悉机械设计知识，熟练掌握CAD、Sloidworks、UG等机械制图软件或进行CAE分析； 3）有国内外汽车车桥研发、试验、工艺工作经验或商用车底盘设计工作经验优先； 4）具备研发、工艺、试验反馈环节的协同与沟通能力及跨部门项目协调能力； 5）具备良好的外部沟通能力，能适应出差。 公司提供午餐，交五险一金，有加班费，14薪，节日福利 工作地址：苏州市高新区珠江路508-3号 联系方式：周女士 0512-62867600 摊位号 B11 苏州长光华芯光电技术有限公司 储备干部 若干 （白夜班，底薪+加班费，5000-8000） 岗位职责： 1.了解公司的发展历史、主营产品等基本情况，并能胜任一线各工序的实际生产工作职责； 2.根据表现情况内部可晋升为研发中心、工程部、激光系统事业部、VCSEL事业部、市场销售部、制造中心等部门技术类、基础管理类、职能类岗位正式员工； 任职要求： 1. 应届本科生，理工科等相关专业背景； 2吃苦耐劳、勤奋好学，能服从公司安排，愿意从基层做起，且具有较强的稳定性和责任心，能适应加班和倒班。 生产技师 若干 （白夜班，底薪+加班费，综合薪资6000-9000） 岗位职责： 1.按照公司生产部安排，负责完成所分配的工艺工序直接生产任务； 任职要求： 1.中专或高中及以上学历18-35岁，会使用电脑； 2.吃苦耐劳、勤奋好学，能服从公司安排，且具有较强的稳定性和责任心； 3.可上夜班，配合加班，男女不限； 生产领班 若干 （白夜班，底薪+加班费，综合薪资6000-8000） 岗位职责： 1.生产车间管理，包括生产运营、人员、设备、品质等方面； 2.掌握所负责产线当日情况，协调设备与人员，确保生产计划落实； 3.督导所负责产线的作业执行，保证产品品质； 4.对日产量、工时、物料与质量情况进行统计； 任职要求： 1.25-35岁，中专及以上学历，可以接受无尘车间（不能接受无尘车间勿投）； 2.3年以上生产领班相关工作经验， 能配合生产加班与倒班。 维修技师 若干 （长白班，底薪+加班费，综合薪资5000-8000） 岗位要求： 1.老化台设备安装调试，老化台设备故障现场的维护与维修； 2.研发样机装配，调试；备件物料整理，储备等。 任职要求： 1.中专及以上学历，有电工证优先，有强弱电设备维修经验的优先； 2.能够吃苦耐劳，适应加班，适应无尘服车间，时间观念强，沟通能力强做事勤奋主动有效率的优先录用。 生产文员 若干 （长白班，底薪+加班费，综合薪资6000-8000） 岗位职责： 1.负责产线人员信息统计，协助配合培训； 2.协助负责面试人员车间环境带看； 3.一线员工考勤数据收集和汇总； 4.一线员工上岗证的催收。 任职要求： 1.中专及以上学历，会熟练使用电脑、常规办公软件操作； 2.有一线培训或相关工作经历者优先。 销售助理 若干 (长白班，五天制，综合薪资4000-5500) 岗位职责： 1.负责整理客户资料，处理相关销售订单的制作，评审，流转和录入等相关事宜，与生产沟通协调交货周期及货物跟踪等； 2.负责ERP系统的资料相关操作及单据的审批，下发等； 3.负责联络沟通客户及与财务对接，跟踪应收货款和预收货款的回款情况并及时反馈 任职要求： 1本科及以上学历，会使用ERP软件者优先考虑。 厂务技术员 若干 (长白班，五天制，综合薪资4000-5500) 岗位职责： 1.负责整理客户资料，处理相关销售订单的制作，评审，流转和录入等相关事宜，与生产沟通协调交货周期及货物跟踪等； 2.负责ERP系统的资料相关操作及单据的审批，下发等； 3.负责联络沟通客户及与财务对接，跟踪应收货款和预收货款的回款情况并及时反馈 任职要求： 1本科及以上学历，会使用ERP软件者优先考虑。 厂务工程师 若干 （长白班，综合薪资10000-12000） 岗位职责： 1.负责厂务特气系统（大宗气体、特殊气体）PM计划工作； 2.负责厂务特气系统（大宗气体、特殊气体）预防性管理、风险评估与改善执行；特气系统合理化改善提案实施监督，并参与新建或扩建工程评估及施工监督； 3.负责特气和普气系统的订货、更换、维修、检查、异常处理等工作； 4.负责厂务特气管路施工及管路安装、调试等； 5.在安委会组织领导下，完善EHS体系，并组织运行控制、检查和不符项整改； 6.负责厂务系统的正常运行及厂务设备日常维护保养、巡检并及时异常处理； 7.长白班，每周6天12小时工作制； 8.完成上级领导安排的其他任务； 任职要求： 1.具备半导体、电子行业厂务值班经验优先； 2.熟悉各种气体特性、异常处理流程、维护、保养注意事项等；EHS工作、厂务管理工作优先； 3.持有相关从业人员从业资格证书优先考虑。 制程品质工程师 若干 （PQE，长白班，5天制，综合薪资6000-8500） 岗位职责： 1.制程品质问题点分析、处理，对生产过程能力进行分析并组织纠正、改善活动； 2.NPI阶段产品试制验证跟进参与，品质复盘推动量产方案定型； 3.制程物料不良，确认反馈推动SQA解决。 任职要求： 1.专科或以上学历，机械、光学、材料、质量管理相关专业,三年以上光电行业产品工艺、品质相关工作经验； 2.熟练操作office办公软件，熟悉TS五大工具、SPC等的相关要求； 客服工程师 若干 （CQE，长白班，5天制，综合薪资6000-8000） 岗位职责： 1.客户端品质异常及客户投诉确认和处理，组织编制提供8D或跟进RMA报告于客户； 2.协调客户反馈问题，组织厂内团队成员做原因分析，减少RMA退货率及出货不良比列，跟进改善措施落地； 3.RMA退货数据台账维护，客户来厂稽核的陪同审核及稽核改善报告撰写；客户端产品质量信息的沟通，协调与传递。 任职要求： 1.较强的内外部沟通技巧和经验，有较强的工作推动能力，针对发生问题制定计划和有效落实； 2.具备高效的团队协作精神，能够将客户端问题及时反馈厂内，开展有效的专案和改善对策的落实，主导客户投诉会议，进行周，月数据汇总和报告； 3.对体系需要有相关的了解，有体系内审经验，能够利用体系要求开展工作； 4.需要有较强的逻辑思维，分析手法，会使用QC相关统计分析工具。 测试老化技术员 若干 （长白班，综合薪资7000-9000） 岗位职责： 1负责设备的正常运行，对异常的及时维修确认 2负责根据年度保养计划，及时对设备进行维护及保养工作，并形成表单记录 3配合工程师对设备进行搭建，改造及相关的验证和数据收集 4规范指导生产员工的作业手法，提出合理化建议 5完成上级安排的其他任务 岗位要求： 1机械，机电，自动化，半导体，光学通信类相关专业本科以上学历 2具备良好的沟通和执行能力，有团队精神，工作积极主动，好学，适应无尘室工作环境 3熟悉自动化PLC，触摸屏，伺服电机等电气工作原理优先 4有半导体设备维修与维护保养经验，能处理电气与机械方面的技术问题 5此岗位为6天12小时工作制 市场专员 若干 （长白班，五天制，综合薪资6000-10000） 岗位职责： 1.根据公司市场战略和业务需要制定年度、季度、月度市场宣传计划； 2.负责市场调研，包括市场趋势、国内外同行分析，形成市场调研报告供公司研发和产品决策参考； 3.协助制定销售政策，参与早期市场开发工作； 4.负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施，对外宣传资料和文案的撰写； 5.根据业务需要制作各种宣传资料、项目说明书、销售支持材料等促进公司品牌宣传； 6.公司网站推广宣传及信息的更新； 7.负责全面组织市场推广、展会活动，包括会前准备、会中支持、会后整理、收集活动反馈等信息； 8.定期编制发送客户及合作伙伴的公司信息快报； 9.探索推动利用互联网与社交网络新媒体的公司宣传方式； 10.销售状况、市场活动、客户意向及市场反馈； 11.负责完成其他市场类相关工作以及其他上级交办的任务。 任职要求： 1.男女不限，本科以上学历，英语能做简单沟通。 2.3年以上品牌策划工作经验。 3.熟悉国内外展会参展流程，能独立组织公司参展事宜。 4.有组织企业新闻发布、行业论坛，研讨会工作经验。 5.熟悉公众号等新媒体操作，文笔好，可独立撰写软文。 6.熟练使用各类制图软件，可独立设计广告文案。 7.有激光半导体行业背景优先考虑。 硬件工程师 若干 （长白班，五天制，综合薪资7000-14000） 职位描述： 1.半导体激光器控制系统开发（包含上位机，触摸屏，控制电路板，驱动电路板，硬件程序等） 2.半导体激光器设备故障现场疑难杂症的维修。 3.客户关系维护，服务意识好（研发编制，非经常出差岗位） 4.沟通能力强，能够电话支持解决客户在使用过程中的难题 5.研发转产图纸，BOM等输出，技术支持文档编写等 6.进行目前现有设备的硬件电路以及控制优化。 主要职责： 1.设备的硬件控制系统设计与研发，配合机械结构工程师做PCB的layout。 2.从事过相关相近的专业技术的人才优先录用 3.熟练使用过STM32，飞思卡尔，赛普拉斯等一种或多种单片机，能够熟练编程 4.对FPGA有一定的了解，能对FPGA做编程或熟悉上位机软件者更佳 5.会使用AD软件设计双层板和4层板 工艺开发工程师 若干 （长白班，五天制，综合薪资6000-12000） 职位描述： 1.半导体激光器应用工艺（焊接、切割、表面处理、钎焊、塑料焊）的设计开发。 2.半导体激光器匹配的外光路光学器件选型与性能实验。 3.半导体激光器应用工艺实验室建设与维护。 4.规划应用工艺开发需求物料的时间与进度。 5.制定半导体激光器工艺实验室研发设计标准，并形成制度与规范。 6.目前现有设备的光学器件进行优化建议。 7.调整与测试光学器件，与光学工程师一起合作解决问题并优化。 8.对客户提出的工艺技术进行解答处理。 9.完成上级安排的其他任务 主要职责： 1.半导体激光器新应用工艺（焊接、切割、表面处理、钎焊、塑料焊）的设计开发。 2.客户样品打样与处理。 3.半导体激光器应用工艺的专利申请与软文推送。 4.参与各种论坛与学术峰会，展现长光华芯的半导体激光器应用开发动态。 5.售后服务工程师的培训，对客户提出的要求做技术解答与改善和处理。 FAB设备工程师 若干 （长白班，五天制，综合薪资5000-10000） 岗位职责： 1.负责芯片生产相关设备日常维护、改进规划。 2.负责芯片产品工艺开发及对相关工艺实践有效性的评估与验证。 3.部门技术人员的培训及日常管理。 4.负责批量生产过程中的工艺技术及设备问题。 任职要求： 1.半导体、材料、应用物理本科以上学历； 2.半导体FAB 3年以上直接工作经验； 3.熟悉芯片从芯片设计、MOCVD（外延）、光刻、解理/镀膜的相关生产过程； 4.有一定管理能力，并能从宏观上解决生产过程中遇到的相关问题； 5.抗压能力强，学习能力强。 资深半导体设备及工艺工程师 若干 （长白班，五天制，综合薪资15000-25000） 岗位职责： 1.半导体设备选型与评估； 2.半导体设备维护保养； 3.结合半导体设备改善制程工艺； 任职要求： 1.熟悉MOCVD、光刻机、解理、溅射、封装等芯片生产设备； 2.相关工作经验5年以上； 电子工程师 若干 （长白班，五天制，综合薪资8000-13000） 职责描述： 1.负责电路系统设计研发； 2.电子元器件选型与性能试验； 3.配合产品结构设计并规划新设备电路PCB板以及元器件生成BOM； 4.规划设备线路组装/电气、电控、机械联调等进度； 5.制定电路PCB设计生产工艺标准，并形成制度与规范； 6.进行现有设备的硬件电路以及控制优化； 7.完成上级安排的其他任务； 任职要求： 1.电子类相关专业本科以上学历； 2.设备的硬件控制系统设计与研发，配合机械结构工程师做PCB的layout； 3.硬件控制板研发BOM的整理，物料申请与请购； 4.硬件控制设计及量产过程中的问题解决与优化。 机械工程师 若干 （长白班，五天制，综合薪资7000-12000） 职责职责： 1.工艺设备（工作台）改进；设备工装夹具设计、优化； 2.主要推进工艺设备（机台）优化； 3.新产品设备、工作台设计与升级； 4.设备与工装夹具设计出图； 5.物料申请，BOM整理； 6.图纸整理并存档； 7.设备与工装夹具工艺验证； 8.设备与工装夹具异常问题处理； 9.其他安排事项。 任职要求： 1.全日制大专以上学历，机电，自动化，控制工程等专业优先，两年以上工作经验； 2.掌握工程制图标准和标示方法；掌握公差配合的选用与标注；掌握热学仿真；精密机械设计基本技术要求； 3.熟悉机加工工艺及流程，熟悉常用夹具材料性能、试验方法及选用； 4.能使用Solidworks, CAD等制图软件熟练进行零、部件的设计。 自控工程师 若干 （长白班，五天制，综合薪资8000-16000） 职责职责： 1.负责工艺设备（工作台）自动化部分设计、优化；包括电气设计、PLC程序编写与调试； 2.设备自动化方案整理；设备SOP编制并培训； 3.负责电气元器件选型，安装； 4.指导外协单位配合工作； 5.指导装配员工进行装配； 6.主导项目会议召开（项目启动会议、方案评审会议、验收会议等）。 任职要求： 1.全日制本科以上学历，机电，自动化，控制工程等专业优先； 2.精通欧姆龙、西门子、三菱等主流PLC编程，并能独立完成； 3.精通常用人机界面的组态设计，熟悉上位机组态软件设计； 4.能独立承担工业电气自动化控制的设计工作； 5.两年以上电气设计、PLC程序编写及调试经验；具有自动化精密设备设计工作经验者优先。 封装工程师 若干 （长白班，五天制，综合薪资8000-15000） 职责职责： 1.负责芯片封装技术的工艺开发和改进，主要金属焊料（如AuSn、In焊料等）进行封装； 2.负责研发和导入高热导低应力芯片封装结构及材料，为芯片可靠性提供保障； 3.负责工程技术支持和SOP文件制定及更新； 4.建立质量控制，通过FMEA和SPC等质量工具，提高生产成品率； 封装工程师（长白班，五天制，综合薪资8000-15000） 职责职责： 1.负责芯片封装技术的工艺开发和改进，主要金属焊料（如AuSn、In焊料等）进行封装； 2.负责研发和导入高热导低应力芯片封装结构及材料，为芯片可靠性提供保障； 3.负责工程技术支持和SOP文件制定及更新； 4.建立质量控制，通过FMEA和SPC等质量工具，提高生产成品率； 任职要求： 1.本科及以上学历，物理学、光学、光电子、材料学、材料加工工程、金属材料、电子封装等相关专业； 2.熟悉半导体器件封装设备的优先，如回流焊、贴片机、打线机、推/拉力测试机等； 3.对模拟软件，如comsol、ansys等了解或感兴趣的优先； 4.三年以上半导体器件封装工作经验的优先。 光学模块工程师 若干 （长白班，五天制，综合薪资7000-12000） 岗位职责： 1.负责光纤耦合产品工艺优化及产品指标提升； 2.负责不良品分析、质量转向改善； 3.负责产品异常处理及问题解决； 4.跨部门合作，实现产品成本节约、客户满意度提升。 任职要求： 1.本科3年以上、硕士1年以上相关工作经历； 2.光学、光机电、物理、激光等相关专业背景； 3.能够使用相关分析工具，如SPC、DOE、GR&R、FMEA等优先； 4.有量产产品良率提升相关经验优先； 5.熟悉光学理论与光学设计，熟悉半导体激光器封装流程与工艺，熟悉半导体激光器产品参数测试。 可靠性工程师 若干 （长白班，五天制，综合薪资4000-8000） 岗位职责： 1.半导体芯片产品性能数据分析、汇总和报告； 2.可靠性测试运营，测试方法与机台搭建； 3.产品器件失效分析； 4.参与新产品的研发、管理、产品寿命、可靠性认证。 任职要求： 1.半导体、材料、物理、光电子等本科及以上学历； 2.熟悉数据汇总分析、失效分析； 3.有半导体光电器件工程、失效分析相关工作优先。 器件工程师 若干 （长白班，五天制，综合薪资4000-8000） 岗位职责： 1.半导体器件产品性能数据分析、判断、汇总和报告； 2.工程研发产品测试； 3.根据流程进行器件失效分析； 任职要求： 1.半导体、材料、物理、光电子等相关专业本科及以上学历； 2.有数据汇总分析、失效分析相关经验优先； 3.有半导体光电器件工程相关工作优先。 培训运营专员 若干 （长白班，五天制，综合薪资6000-10000） 岗位职责： 1.与讲师及合作资源一起，进行课程设计和内容打磨，完成课程素材收集； 2.参与构思线上课程体系和工具的建设、参与合作资源的开拓和对接； 3.能根据公司培训需求和大纲进行文字采编、文案编辑、视频录制、视频剪辑、视觉优化等； 4.负责员工培训视频拍摄剪辑，确定公司线上课程具体内容； 5.协助负责企业宣传片整理等工作，协助负责公司公众号维护与运营工作； 6.完成领导交代的其他工作事项。 任职要求 ： 1.新媒体运营相关专业背景，本科及以上学历； 2.思维逻辑性强、沟通和表达能力好，一定的内容撰写功底、创意策划能力； 3.有一定音视频剪辑、微课录制剪辑或微信公众号运营经验者优先； 4.有平面设计或网站建设经验，熟练使用Photoshop、AI、会声会影或其他基础设计软件和视频剪辑软件； 5.良好的团队协作精神和服务意识，对培训工作感兴趣。 其他福利： 1)晋升与发展：注重内部人才的培养，为员工职业发展提供畅通的晋升通道； 2) 食宿：提供免费工作餐与员工宿舍； 3) 保险：依法为员工缴纳五险一金； 4) 健康：每年在苏州市一流的体检中心为员工进行全身体检并建立体检档案； 5) 其他：公司每年组织各类文体活动，关怀员工生活。 联系人：高女士 联系电话：0512-69372548 公司地址：苏州高新区科技城昆仑山路189号2幢 摊位号 B12 苏州康诚仓储有限公司 收货、理货、料架、装车、稽核 若干 岗位要求：1、年龄20-45岁。 2、身体健康，吃苦耐劳，无违法记录。 岗位待遇：理货员、装车员、料架员：基本工资2800元 综合收入5500---6500元。 收货员、稽核员：基本工资2400元 综合收入4500---5500元。 以上岗位均享有全勤奖，绩效奖金，夜班补贴，免费工作餐，免费厂车接送，在公司服务满一年的员工赠送大润发的“认股”分红，年底十三薪，缴纳新区社保及住房公积金（“五险一金”），每天工作9.5小时，每周5天8小时以外时间按法定结算加班费，年假（带薪休假），医药费报销。 防损员 若干 岗位要求：1、年龄20-45岁。 2、男，身体健康，吃苦耐劳，无违法记录。两班倒，退伍军人优先。 岗位待遇：综合收入5000元。 现场助理 若干 岗位要求：1、35岁以下，男女不限，两班倒. 2、熟练操作电脑，特别是EXCEL等办公软件。 3、有实际工作经验者优先。 4、身体健康，吃苦耐劳，无违法记录。 岗位待遇：综合工资：4500-5500元，免费工作餐，免费厂车接送，在公司服务满一年的员工赠送大润发的“认股”分红，年底十三薪，缴纳新区社保及住房公积金（“五险一金”） ，年终奖金，年假（带薪休假），医药费报销 。 电工 若干 岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在40岁以下； 2、2年以上工作经验，具备高压电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力强，能吃苦耐劳。 岗位待遇：综合收入5000---6500元。 驾驶员 若干 岗位职责：负责门店配送。 岗位要求：1、年龄25-45岁。 2、驾龄3年以上，熟悉华东地区的持车路线，持有B2、A2驾驶证件。 3、有货运资格证。 4、零交通事故记录，身体健康，无违法记录。 岗位待遇：基本工资2020+奖金（品质奖、节油奖）+里程积分加班费+夜班补贴 ，综合收入：A2照司机8000元以上、B2照司机6000元以上。年终奖金，年假 （带薪休假），医药费报销，在公司服务满一年的员工赠送大润发的“认股”分红，年底十三薪，缴纳新区社保及住房公积金（“五险一金”）。 工作地点：苏州高新区浒关工业园青花路9号 (公司直招，每天下午1点厂区面试) 联系电话：0512-65391307 摊位号 B14 苏州滨特尔水处理有限公司 普通作业员 若干 录用条件： • 初中及以上学历, 45周岁以下； • 在规定的时间内达到安排工位规定的质量及产量标准，在60天内通过第一项技能考核，取得技能分； • 遵守规章制度及纪律，无任何违纪行为发生，无犯罪记录及行政处罚记录； • 服从工作安排，吃苦耐劳，适应站立式工作，能上轮班。 薪资： • 底薪: 2720元/月，加班基数：2600元/月，全勤奖：50元/月； • 月度绩效奖金：45元/月； • 轮班津贴: 中班(10元)， 夜班(12元) ，大夜班(16元)； • 特殊岗位津贴:根据规定,某些特殊岗位可享受0.75-3元/小时； • 技能津贴: 通过技能考核后（一到五级），可享受150-500元/月； • 高温津贴（6月-9月）: 根据国家规定发放； 公司福利: • 提供免费的工作餐(标准为15元)； • 节日礼券/礼品发放：新年红包，开门红包，三八妇女节，夏日清凉慰问礼包，端午礼包，六一儿童节礼券、中秋节福利券等； • 员工结婚及生育礼金； • 组织的各类活动：元宵猜灯迷，义卖活动，暑期子女才艺比拼，迷你运动会，年度迎春晚会等； • 享受国家法定节假日及公司圣诞节假期； • 缴纳社会保险及公积金；（五险一金） • 免费享受年度体检及入职体检； • 转正后可享受补充商业保险。 仓库管理员 若干 录用条件： • 初中及以上学历； • 拥有有效叉车证； • 遵守规章制度及纪律，无任何违纪行为发生，无犯罪记录及行政处罚记录； • 有一年左右仓库工作经验者优先考虑； • 服从工作安排，吃苦耐劳，适应站立式工作，能上轮班。 薪资： • 底薪: 2850元/月，加班基数：2600元/月，全勤奖：50元/月； • 月度绩效奖金：45元/月； • 叉车津贴：250元/月。 维修技术员 若干 录用条件： • 高中及以上学历； • 拥有有效维修电工证，高低压电工证； • 遵守规章制度及纪律，无任何违纪行为发生，无犯罪记录及行政处罚记录； • 有2年左右注塑机维修保养相关工作经验； • 服从工作安排，吃苦耐劳，能上轮班。 公司福利: • 提供免费的工作餐(标准为15元)； • 节日礼券/礼品发放：新年红包，开门红包，三八妇女节，夏日清凉慰问礼包，端午礼包，六一儿童节礼券、中秋节福利券等； • 员工结婚及生育礼金； • 组织的各类活动：元宵猜灯迷，义卖活动，暑期子女才艺比拼，迷你运动会，年度迎春晚会等； • 享受国家法定节假日及公司圣诞节假期； • 缴纳社会保险及公积金；（五险一金） • 免费享受年度体检及入职体检； • 转正后可享受补充商业保险。 公司地址：苏州新区何山路371号（何山路与湘江路交叉路口） 摊位号 B15 毅嘉电子(苏州)有限公司 作业员 若干 年满18周岁,男女不限,无不良嗜好,手脚灵活,吃苦耐劳,配合加班，配合上夜班。 （公司免费工作餐、提供住宿，公司内设福利社、小吃店，空调餐厅及运动场所/休闲场所等） 储备干部 3名 本科及以上学历，应届毕业生，工业工程类/电子信息类/财会金融类专业优先考虑。 客服 2名 具备1年以上FPC客服经验及客诉处理经验，熟悉FPC 基本生产流程及一般客诉处理流程，了解基本品质管理流程。熟悉客诉8D报告及各客户质量不良会判，善于沟通，逻辑思维缜密。 NPI工程师 2名 大专以上学历，有3年以上相关经验，熟悉洗车内饰塑胶件开发流程，熟练使用UG、 CAD等制图软件，具备模具，注塑，喷涂，镭雕经验优先考虑。 生管（FPC） 2名 具有FPC生管工作经验的，熟悉HOLD及异常订单管控；对账及延期货款；当月DN库存出货差异管控在5%内，确保排程及时性与准确性。 仓管 3名 高中以上学历，有1年相关工作经验，无经验尚可，但需头脑清晰，对数字敏感，有责任心，主要负责如下：物料管理及处理采购每日调仓，库存分析，过期库存以及呆滞库存的整理。 采购（FPC） 1名 应对客户之项目采购，工作内容为核料，转出订单，交期回复，物料准时入库，能配合加班，有责任心，应届必业生也可。 廠務工程師 1名 机电专业，有2年电工维修检验，空调专业经验优先考虑，能配合轮班、加班，熟练掌握Office办公软件运用，负责设备维护保养计划，全厂压力容器、安全附件、冰水系统和空调系统维护管理，负责设备档案增补拟定 品管工程师 2名 有1年以上FPC 制程品管经验，主要负责如下：控制空板入库报废率，查核异常，降低批量性异常漏失率，客诉异常分析及对策有效性确认，协助CQA应对客户需求资料。 产品研发工程师 1名 大专及以上学历，有5年以上FPC设计/多层及软硬结合板设计/制程经验，主要负责如下：客户DFM沟通，新样品设计制作，量产产品设计制作，样品出货确认检查，样品异常处理，样品进度追踪，排版报价，料号建立维护及改善良率。 钻孔工程师(MVI) 1名 高中以上学历,两年以上镭雕机台调试经验,熟悉使用CoreLDRAW修图软件,熟练多层板 and RF板激光工艺，有激光盲孔/通孔方面经验优先。 注塑成型工程师 2名 从事注塑汽车配件行业5年以上，能熟悉使用（日钢，德玛格，台中精机，华锌）单、双色机，熟悉新模试模流程，异常分析并制定改善对策，能独立完成模具试产到量产阶段的工作，有较强的跨部门沟通能力，协调模具、工程试模之间的意见，协助工程进行工艺验证，能针对异常做出判定分析及解决。 设计品保工程师 2名 大专及以上学历，3年以上相關工作检验，熟悉产品开发阶段的风险管理，制定、跟催执行可靠性测试计划，确认各段SIP/QCP及各制程SOP、标准样品；进行成品、原材料关于ROHS符合性的送测、确认，针对将试产的机种对相关人员进行培训。 SMT工程师（AOI） 2名 大专以上学历，三年以上AOI调试经验；熟悉质量改善流程，具有较强的问题分析能力各改善能力；熟悉TRI 7500 and 7700 AOI与TRI 7006 and 7007 SPI及Holly AOI与SPI程序制作与优化；有一定良好的沟通技巧，具备抗压能力，可处理产线异常及应对客户稽核。 SMT领班 2名 高中以上学历，需要有1年工作经验或2年相关电子专业工作经验，熟悉生产制造流程、质量异常处理、质量报告回复、生产绩效及人员稼动、EPR流程操作；熟练办公软件Excel 、Word 、PP档及QCC七大手法等。 电镀技术员 1名 高中以上学历，1年以上电镀制程经验，可适应湿制程工作环境 。熟悉电镀不良改善，生产成本管控，诚实守信，学习能力强。 钳工 2名 有4年以上塑膠模具鉗工工作經驗，熟悉沖模，塑膠模，修模，治具制作，模治具的維修以及保養，模治具異常原因確認處理和改善。 模具设计(MVI) 2名 高中及以上学历，1年以上相关经验，主要负责塑胶模具、FPC冲模、各类治具的设计；模具问题的检讨；新开模具DFM的制作。 冲切模具工程師 3名 高中及以上学历，2年以上FPC相关经验,负责模具维修、滋养，治具及产线制品分析及改善提案，治具调试及验收，熟练办公软件Excel 、Word 、PPT运用。 PCBA治具-技術員 3名 高中及以上学历，有1年测试治具、测试设备维修相关经验，了解电路图基本原理，对电子零件有基本电性认识和识别；会使用万用表、烙铁、热风枪、示波器、办公软件（Excel、PPT、word）；熟悉德律泰TR5001E设备优先考虑。 MVI組長 1名 高中及以上学历，3年以上相关经验，根进每日的生产达成率及生产质量良率跟踪确认，负责本班组各项工作的安排与落实。有较强的沟通能力，严格执行工艺规程和设备安全操作规程。 镭刻技術員 1名 高中及以上学历，2年以上相关经验，有镭刻相关经验优先考虑。主要负责维护镭刻机台使之正常运转，调试镭刻程序满足生产需求。 地址：苏州市高新区金山路118号 电话82282626 摊位号 B17 富优技研(苏州)有限公司 成型组长 1名 年龄不限，塑胶成型现场管理工作经验两年以上;熟悉住友、沙迪克、东芝等注塑机;熟悉齿轮模、外观件、车载部品生产工艺者优先；需要上轮班（12H）工作制度,配合加班;有良好的工作配合度与协调性,有一定的沟通能力,有敬业精神; 成型技术员 2名 塑胶成型技术员工作经验二年以上；熟悉住友、沙迪克、东芝等注塑机；需要上轮班（12H）工作制度，配合加班； 储备干部 若干 年龄：18~35岁，学历：高中以上学历专业不限，期望长期从事生产工作，有塑胶厂组长、领班经验者优先，培养生产、技术、管理等各岗位所需人才； 维修钳工 2名 男性，中专以上学历，有两年以上模具维修保养工作经验，能够看懂图纸、工艺要求及模具结构，独立完成组配工作，能够配合公司加班，能吃苦，有塑胶模维修工作经验优先 模具工程师 2名 大专或以上学历，两年以上相关塑胶模具工作经验；熟悉各种绘图软件，熟练操作电脑；能直接与客户检讨模具方面的问题，熟悉了解IATF16949等体系 模具设计工程师 2名 模具或机械类相关专业，专科以上学历；三年以上精密塑胶模具设计经验；熟练使用设计与办公软件(AUTOCAD,PRO/E,UG等3D软件 ) IPQC 2名 能吃苦耐劳，有团队精神，主管分配工作能积极配合。有相关塑胶工作经验，会看图纸，会使用卡尺，分厘卡，高度规，二次元等测量工具者优先，视力(裸眼)1.0以上或矫正视力1.2以上.无色盲.身体健康。有塑胶厂经验优先。 生管担当 若干 编制生产计划和生产作业计划，按时完成各项任务;依据生产实际情况和客户需求变化，指定临时生产作业计划;了解塑料成型模具的基本结构;熟练使用办公软件（ERP） 业务课长 若干 男女不限，大专以上学历，会日语或英语，听、说、写熟练;性格开郞、善于沟通;新客户开发,接到客户图面，对新品进行报价,报价给客户后，积极追踪结果;客户例行性拜访等； 以上岗位一经录用待遇从优(待遇面议),公司提供专业的培训及稳定的升职空间,缴纳五险一金、留才奖金、绩效奖、带薪年假、三节礼金、生日礼券、高温福利、尾牙抽奖、免费工作餐（空调餐厅）、不穿防尘服、工作环境恒温车间安全健康。 公司地址: 苏州高新区华枫路211号（何山路与湘江路交叉口） 联系人：苏先生 电话:15250061581/0512-66617998-3239 摊位号 B19 苏州市通安起重机械有限公司 电焊工、落料开板 5名 岗位职责及要求： 1、以手工焊、气保焊为主，有焊工证优先 2、 卷板进厂后，需将卷板吊至平板机开板（有老师傅协助） 3、根据机械图纸可以独立焊接 4、具有良好的语言沟通能力，有一定的责任心 5、学历不限，专业不限，男士优先 上五休二、五险一金 7、配合加班，有吃苦耐劳精神，薪资面议 油漆工 2名 1、男性 学历不限 年龄40—60周岁 2、以手工刷为主，一般涂防绣漆，面漆（根据用户不同要求配色） 3、能配合加班 能服从上级领导安排的指挥 有吃苦耐劳精神 薪资面议 数控落料员 1名 1、根据图纸要求工艺进行落料工作 2、根据工艺要求，会更换相应的刀具 3、根据图纸要求，应做到落料后的自检工作 4、熟悉激光切割机的正确使用方法以及日常维护、保养等日常工 作，在机器出现异常时，能采取正确地紧急措施 5、数控专业优先、会编程优先、男士优先，年龄不限 6、可接收应届毕业生，有吃苦耐劳的精神，薪资面议上，五休二、五险一金 售后维修电气工程师（电工） 2名 岗位职责及要求： 1、配合售后经理完成起重机出厂前调试工作 2、能判断出起重机出现的故障并解决 3、能调试变频器及起重机超载限制器 4、能简单看懂电气图 5、可登高、无高血压等疾病 6、配合加班及出差、会驾车、有吃苦耐劳精神，薪资面议 7、学历不限，年龄20至45周岁，男士优先 8、上五休二、五险一金 公司地址：苏州市新区通安镇华圩路89号 联系人：蒋月萍 18913196993 摊位号 B20 川崎精密机械(苏州)有限公司 装配作业员 10名 ，男性长白班或两班制12月25日前入职底薪2350 应聘要求：能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，积极配合工作及加班安排。 主要工作内容： 负责产线配料，液压产品组装，清洗去毛刺、运转等作业。 机械加工作业员(CNC机台操作) 1名 男性两班制12月25日前入职底薪2350 应聘要求： 主要工作内容：负责卧式加工中心或立式车床加工任务。产品测量及问题点联络 机器人装配作业员 10名 男性长白班12月25日前入职底薪2350 应聘要求：能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，积极配合工作及加班安排。 主要工作内容： 产品的配料、组装、物流作业。 产品的外观确认、喷涂及补漆作业。 生产技术（生产相关） 1名 男性，全日制本科学历，机械类相关专业，应届生优先。 主要工作内容： 1、生产工艺的制定； 2、作业工程时间的计算以及工程时间的分割和调整； 3、生产用治工具的设计； 4、生产工艺的调整以及作业指导书的编制； 5、上司安排的其它事宜。 应聘要求： 1、熟悉CAD制图并能够熟练操作； 2、熟悉生产工艺以及作业指导书的编制； 3、了解TPS理念，以及作业工程时间计算和分割； 4、 掌握简单的机械设计以及电气知识； 生产管理（生产计划） 1名 男性，全日制本科学历，专业不限，优秀应届生可。 1、 主要工作内容： 1、营业订单维护，交期管理及跟进订单完成状况； 2、生产计划作成及跟踪； 3、ERP系统的相关操作； 4、本部门其它相关业务的处理及改善。 应聘要求： 1、1-3年左右相关工作经验或优秀应届生亦可； 2、对生产计划组装流程熟悉； 薪资福利： 缴纳五险一金；每年调薪1次；2-3个月年终奖金；有薪休假，享受生日福利，结婚礼金，生育祝贺礼物、专业知识培训、年度健康体检、团体旅游活动，兴趣小组活动等等。 公司地址：苏州市高新区建林路668号（出口加工区配套园内） 应聘电话：0512-66160365转212 |
