10月27日苏州高新区人才市场劳务现场招聘会苏州高新区人才市场现场招聘信息招聘时间：上午8:00-12:00 招聘会地点：苏州市高新区狮山路22号 预订电话：0512-68251814、68254380 传真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 公交线路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下 ・公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！具体职位，详细招聘会现场！ 2020年10月27日(周二) 劳务招聘会 摊位号 A03 苏州福田金属有限公司 研发工程师（现场储备干部） 若干 男，35周岁以下，大学本科及同等以上学历，金属材料或化学专业，需要思维开拓，做事专注，有较强的责任心及一定的动手能力。 设备工程师 若干 男，35周岁以下，本科学历，机械设计制造及其自动化，了解基本机械原理、电气原理、流体传动及控制原理，会使用CAD软件，具有吃苦耐劳精神。 技术作业员（男） 若干 8小时或12小时工作制,高中或相当学历,35周岁以下,本市户口,有劳动手册人事档案。 技术作业员（女） 若干 8小时两班制,高中或相当学历,35周岁以下,矫正视力1.0。本市户口,有劳动手册人事档案。 自动化工程师 若干 男，35周岁以下，大专以上学历，电气自动化专业，有低压维修电工证、电器自控设备维修保养工作经验。本市户口优先。 设备维修 若干 男，三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,本市户口,有劳动手册人事档案。有设备维修保养经验并能独立进行修理工作，具有吃苦耐劳精神。 营业担当 若干 男，大专以上学历，35周岁以下，性格开朗，日语二级或英语六级以上，应届毕业生或有相关工作经验都可。本市户口，有劳动手册人事档案。 电工 若干 男，八小时三班制,35周岁以下，高中或相当学历,有电工证（高压值班），需有电工经验。本市户口,有劳动手册人事档案。 薪资福利待遇： 1、转正后工资高中3357元/月，大专3511/月，本科4013元/月。（月度奖金400~500元）。 2、早班补贴：7元、中班补贴：7元、夜班补贴：27元、夜班误餐补贴：11元 3、入职体检费用公司承担 4、按上年度实际收入（工资含加班工资、奖金等）缴纳社保与公积金 5、公司为员工投保雇主责任险、人身意外伤害险、补充医疗保险 6、员工子女医药费、保育保教费可按比例报销 7、生日当月发放购物券150元 8、工会活动丰富（阅览室、旅游、球类体育运动、职业劳动技能比赛、安全知识有奖问卷 9、节日发放购物券（端午、夏季、中秋、元旦春节200－500元不等） 10、奖金根据公司经济效益发放3个月以上 11、主干道有班车接送上下班（三班、日班各3条线路） 摊位号 A04 苏州康诚仓储有限公司 收货、理货、料架、装车、稽核 若干 岗位要求：1、年龄20-45岁。 2、身体健康，吃苦耐劳，无违法记录。 岗位待遇：料架员：基本工资2800元 综合收入5500---6500元。 理货员、装车员：基本工资2800元 综合收入5000---6500元。 收货员、稽核员：基本工资2400元 综合收入4000---5600元。 以上岗位均享有全勤奖，绩效奖金，夜班补贴，免费工作餐，免费厂车接送，在公司服务满一年的员工赠送大润发的“认股”分红，年底十三薪，缴纳新区社保及住房公积金（“五险一金”），每天工作9.5小时，每周5天8小时以外时间按法定结算加班费，年假（带薪休假），医药费报销。 防损消控 若干 岗位要求：1、年龄20-45岁。 2、男女不限，身体健康，吃苦耐劳，无违法记录。两班倒，会电脑制表操作，要有消防职业资格证书。 岗位待遇：综合收入5000元。 夜班补贴，免费工作餐，免费厂车接送，在公司服务满一年的员工赠送大润发的“认股”分红，年底十三薪，缴纳新区社保及住房公积金（“五险一金”），每天工作9.5小时，每周5天8小时以外时间按法定结算加班费，年假（带薪休假），医药费报销。 现场助理 若干 岗位要求：1、35岁以下，男女不限，两班倒. 2、熟练操作电脑，特别是EXCEL等办公软件。 3、有实际工作经验者优先。 4、身体健康，吃苦耐劳，无违法记录。 岗位待遇：综合工资：4000-5000元，免费工作餐，免费厂车接送，在公司服务满一年的员工赠送大润发的“认股”分红，年底十三薪，缴纳新区社保及住房公积金（“五险一金”） ，年终奖金，年假（带薪休假），医药费报销 。 电工 若干 岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在40岁以下； 2、2年以上工作经验，具备高压电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力强，能吃苦耐劳。 岗位待遇：综合收入5000---6500元。 驾驶员 若干 岗位职责：负责门店配送。 岗位要求：1、年龄25-45岁。 2、驾龄3年以上，熟悉华东地区的持车路线，持有B2、A2驾驶证件。 3、有货运资格证。 4、零交通事故记录，身体健康，无违法记录。 岗位待遇：基本工资2020+奖金（品质奖、节油奖）+里程积分加班费+夜班补贴 ，综合收入：A2照司机8000元以上、B2照司机6000元以上。年终奖金，年假 （带薪休假），医药费报销，在公司服务满一年的员工赠送大润发的“认股”分红，年底十三薪，缴纳新区社保及住房公积金（“五险一金”）。 工作地点：苏州高新区浒关工业园青花路9号 (公司直招，每天下午1点厂区面试) 联系电话：0512-65391307 摊位号 A05 达昌电子科技(苏州)有限公司 产品工程师 若干 20-35岁，大专或以上学历。熟练操作CAD/3D软件依据客户要求绘制产品图，能处理新产品开发，制程异常改善等，从事电子连接器,产品结构设计行业两年以上工作经验者优先。本科相关机械类专业应届毕业生亦可。 产品工程助理 若干 18-35岁，大专或以上学历。熟练操作CAD/3D软件依据客户要求绘制产品图，相关专业应届毕业生亦可。 技术员 若干 25-35岁,大专以上学历，有模具端子模具维修经验者优先。 绘图员 若干 18-25岁，大专或以上学历。能熟练使用CAD及3D软件，相关专业应届毕业生亦可。 IE助理工程师 若干 22-35岁, 大专或以上学历,工业工程或机械专业,熟练Windows中文操作,Auto CAD软件操作,熟悉SOP制作, 会制作PFMEA等，能独立完成标准产能制定,新产品试产及制程改善,有一年以上工业工程相关经验者优先 业务助理 若干 22-35岁，大专或以上学历。负责车载所有客户接单、出货、对账等日常工作，负责部门内日常文书、表单报表数据收集和整理完整。有国内、国外客户跟单及出货经验，英语书面、口语交流流畅者优先。 设备工程师 若干 20-35岁，大专或以上学历，机电专业，精通机械设计，气液压传动等；熟练使用CAD、Solidworks软件；能独立完成新开发设备设计开发，组立机调试；具备丰富的自动化设备设计及生产线的设计经验；相关专业应届毕业生亦可。 EHS工程师 若干 18~25岁，大专或以上学历安全、环境、机械工程类相关专业；二年以上相关行业工作经验； 具有安全工程师任职资质，熟悉国家安全法律法规以及当地环保政策，责任心强，态度认真；了解ISO14001，ISO45001，二级标准化等相关知识；负责消防系统日常运行监管、异常提报、整改跟进.相关专业应届毕业生亦可。 生管文員 若干 18-25岁，大专或以上学历。能熟练使用辦公软件，相关专业应届毕业生亦可。 采购专员 若干 11 采购专员 25-35岁, 大专或本科以上学历, 协助配合经理的部门工作，签订采购合同、验收、评估及反馈汇报工作：更新、完善、创新采购工作和流程采购订单的跟进与验收工作 进行原材料等其它公司和客户所需的物品筛选、监察、采购、发货及质保工作 积极与各部门进行沟通，及时了解需求情况。有采购相关五年或以上从业经验，以及3年以上管理职经验。 公司地址:新区枫桥工业园华山路158－86号。(湘江路和马涧路交界口) 公司交通: （1）35、304、325、335、442路公交车至“枫桥工业园”站下车，对面即为公司北门，请绕行至西门等候面试。 （2）44、308、324、325、338、353、400路公交车至“技泰精密部件”站下车往北200米，即为公司西门，请等候面试。 公司简历投递邮箱：ptwohr@sz.p-two.com.cn 摊位号 A06 佳能(苏州)有限公司 佳能作业员 若干 要求：女18-35周岁,身体健康，1.50米以上 > > > 男18-30周岁，身体健康，160米以上 > > > 经公司指定体检中心体检，无传染病或其他不适合从事本岗位工作的其他疾病。入社体检费用由公司承担。 > > > > 薪资待遇：基本工资2810元，绩效奖50-250元，两班倒，2个礼拜换班，夜班 津贴30元/夜。 > > > 平日24元/小时、休日32元/小时、国假48元/小时 > > > 福利：交5险1金。工作餐免费。 > > > 住宿：提供宿舍，住宿员工在休日三餐费用全免，住宿费用为40元/月。 > > > 厂车：由公司免费提供部分线路的班车。入社不住宿、不利用班车可申请180 元的交通津贴。 > > > 新员工津贴：500元 > > > > > > > 面试需带资料：二代身份证原件（有磁性）、1支笔 摊位号 A07 苏州福田高新粉末有限公司 操作工 5名 职位要求：苏州市户口，1.男、 高中/中专学历。毕业证、离职证明等证件齐全。35岁以下，身体素质良好，能吃苦耐劳，能翻班，无色盲色弱。2、 薪资结构：底薪3280元，（8小时工作制）。+翻班津贴（4到30元不等）+晚餐补贴（8元）+四班三运转津贴（8元/天）+交通补贴（70~100元/月）综合工资4000-4500元左右。 3、福利待遇：1、（制造操作工）满一年后+100元精勤工资。每年保底发放奖金（2.5个月），加班费按国家规定计算。（每年上涨一次工资，）。免费体检。 2、职工子女医药费、入托费、独生子女费等按公司规定的相关比例报销 。 每年公司福利旅游，发放生日礼券、购物券等。 3、按国家规定发放高温费 。 交社保（五金）+住房公积金+团意险+顾主责任险+团体医疗保险。 苏州高新粉末有限公司。 68785119 摊位号 A08 苏州松之叶精密机械配件有限公司 男女作业员 若干 1、男作业员，底薪2050，全勤50，岗位津贴750～1050元，夜班补贴30元/天，上六休一，月综合5450元以上。 2、女作业员，长白班，底薪2050，全勤50，岗位津贴450～550元，上六休一，月综合4750元以上。 3、从转正之日起,每满半年，加工龄工资100元，上限为2年。 4、45周岁以下，初中以上学历。 5、为员工缴纳五险一金、商业保险、节日福利、生日福利、提供免费工作餐。 6、通安线提供免费班车。 保安 1名 1、底薪2050，全勤50，岗位津贴150元， 夜班补贴30元/天，技能津贴100，上六休一，月综,4950元以上。 2、从转正之日起，每满半年，加工龄工资100元，上限为2年。 3、45周岁以下，初中以上学历，身高170cm以上。 4、为员工缴纳五险一金、商业保险、节日福利、生日福利、提供免费工作餐，通安线提供免费班车。 品管 1名 任职资格： 1、30岁以下，大专及以上学历，机械、模具类专业优先考虑； 2、具有极强的读图能力； 3、熟练使用卡尺、二次元等各种量测仪器； 4、具有橡胶行业工作经验和熟练使用CAD制图软件者优先考虑； 地址：高新区泰山路2号和枫产业园36幢 电话：0512-66079125转802 摊位号 A09 苏州珍妮太湖珍珠研究院 商场营业员 10名 综合薪资：3000¬—5000元 要求：女性，年龄在18-40岁，中专以上文凭，相貌端正，口齿伶俐，化淡妆，有销售工作经验者优先。 超市营业员 2名 综合薪资：2500—4000元 要求：年龄在18—45岁，中专以上文凭，相貌端正，口齿伶俐，有销售工作经验的优先。 讲解员（女性） 5名 综合薪资：4000—8000元 要求：年龄在18-40岁，中专以上文凭，五官端正，会化淡妆，善于察言观色，语言表达能力较强，反应灵敏，工作积极，服从上级领导安排。 储备干部 5名 （男女不限） 综合薪资：4000—6000元 要求：专科以上文凭，品行端正，吃苦耐劳，具有良好的亲和力。应届毕业生优先。 以上职位均包工作餐、以上职位公司可提供住宿、公司为每位员工缴纳社保 面试时间：周一-----周日，上午8：30--11：30、下午14：00--17：00 面试地点/工作地点：虎丘路69号新东吴珍珠馆（西园路、虎丘路、桐泾路三条路交叉路处）人事部办公室 联系人/电话：郭小姐 0512-66567756、 15152467232 13584859236 公交：400、816、311、933、40到“西园路东”站台下车即到。或游5、游2、317、40、441、69、34到“仁安街”站台下车即到。 摊位号 A10 毅嘉电子(苏州)有限公司 作业员 若干 年满18周岁,男女不限,无不良嗜好,手脚灵活,吃苦耐劳,配合加班，配合上夜班。 （公司免费工作餐、提供住宿，公司内设福利社、小吃店，空调餐厅及运动场所/休闲场所等） 储备干部 4名 本科及以上学历，应届毕业生，工业工程类/电子信息类/财会金融类专业优先考虑。 客服 2名 具备1年以上FPC客服经验及客诉处理经验，熟悉FPC 基本生产流程及一般客诉处理流程，了解基本品质管理流程。熟悉客诉8D报告及各客户质量不良会判，善于沟通，逻辑思维缜密。 NPI工程师 2名 ，大专以上学历，有3年以上相关经验，熟悉洗车内饰塑胶件开发流程，熟练使用UG、 CAD等制图软件，具备模具，注塑，喷涂，镭雕经验优先考虑。 生管（FPC） 2名 具有FPC生管工作经验的，熟悉HOLD及异常订单管控；对账及延期货款；当月DN库存出货差异管控在5%内，确保排程及时性与准确性。 采购（FPC） 2名 应对客户之项目采购，工作内容为核料，转出订单，交期回复，物料准时入库，能配合加班，有责任心，应届必业生也可。 仓管 3名 高中以上学历，有1年相关工作经验，无经验尚可，但需头脑清晰，对数字敏感，有责任心，主要负责如下：物料管理及处理采购每日调仓，库存分析，过期库存以及呆滞库存的整理。 钳工 2名 有钳工工作3年以上经验，会熟练运用车，铣，磨。对新模，修模流程熟悉，会合理安排工件加工工艺流程。 品管工程师 2名 有1年以上FPC 制程品管经验，主要负责如下：控制空板入库报废率，查核异常，降低批量性异常漏失率，客诉异常分析及对策有效性确认，协助CQA应对客户需求资料。 产品研发工程师 1名 大专及以上学历，有5年以上FPC设计/多层及软硬结合板设计/制程经验，主要负责如下：客户DFM沟通，新样品设计制作，量产产品设计制作，样品出货确认检查，样品异常处理，样品进度追踪，排版报价，料号建立维护及改善良率。 钻孔工程师(MVI) 1名 高中以上学历,两年以上镭雕机台调试经验,熟悉使用CoreLDRAW修图软件,熟练多层板 and RF板激光工艺，有激光盲孔/通孔方面经验优先。 国内业务（专案课长） 1名 每月出差出差客户端1-2周，进行客户关系维护；熟悉日常报价对应，样品开发；客户端各窗口日常性及临时性的需求对应与解决；客诉协助处理/沟通 注塑成型工程师 2名 从事注塑汽车配件行业5年以上，能熟悉使用（日钢，德玛格，台中精机，华锌）单、双色机，熟悉新模试模流程，异常分析并制定改善对策，能独立完成模具试产到量产阶段的工作，有较强的跨部门沟通能力，协调模具、工程试模之间的意见，协助工程进行工艺验证，能针对异常做出判定分析及解决。 SMT工程师（AOI） 2名 大专以上学历，三年以上AOI调试经验；熟悉质量改善流程，具有较强的问题分析能力各改善能力；熟悉TRI 7500 and 7700 AOI与TRI 7006 and 7007 SPI及Holly AOI与SPI程序制作与优化；有一定良好的沟通技巧，具备抗压能力，可处理产线异常及应对客户稽核。 SMT领班 2名 高中以上学历，需要有1年工作经验或2年相关电子专业工作经验，熟悉生产制造流程、质量异常处理、质量报告回复、生产绩效及人员稼动、EPR流程操作；熟练办公软件Excel 、Word 、PP档及QCC七大手法等。 补强工程师 1名 有2年以上补强压合及良率改善经验，具备不良分析改善能力。主要负责如下：压合制程异常及制程优化改善;客诉异常分析及改善并完成客诉报告;新机种、新设备、新物料、新制程导入；确认、修订SOP和作业指示卡及新机种参数卡。 电镀技术员 1名 高中以上学历，1年以上电镀制程经验，可适应湿制程工作环境 。熟悉电镀不良改善，生产成本管控，诚实守信，学习能力强。 廠務工程師 1名 机电专业，有2年电工维修检验，空调专业经验优先考虑，能配合轮班、加班，熟练掌握Office办公软件运用，负责设备维护保养计划，全厂压力容器、安全附件、冰水系统和空调系统维护管理，负责设备档案增补拟定。 模具设计 2名 高中及以上学历，1年以上相关经验，主要负责塑胶模具、FPC冲模、各类治具的设计；模具问题的检讨；新开模具DFM的制作。 SQE（MVI) 1名 大专以上学历，二年以上汽车零配件或电子企业供应商管理工作经历，受过质量管理、供应商管理知识方面的培训，熟悉汽车内饰件为佳，具备质量理论知识，熟悉IATF/TS16949：2009质量体系，熟练使用office等办公软件，熟悉了解塑料射出/喷涂/rubber成型/水电镀工艺者优先考虑，有一定的洞察力，逻辑思维能力强，良好的沟通技巧，具备抗压能力。 出货品管技术员 1名 高中以上学历，1年以上相关经验，熟悉样品/量产出货达成及异常处理，出货报告制作和F01出货COA Report制作，出货查核及过期品做信赖性测试。 设计品保工程师 2名 大专及以上学历，3年以上相關工作检验，熟悉产品开发阶段的风险管理，制定、跟催执行可靠性测试计划，确认各段SIP/QCP及各制程SOP、标准样品；进行成品、原材料关于ROHS符合性的送测、确认，针对将试产的机种对相关人员进行培训。 摊位号 A11 世联汽车内饰(苏州)有限公司 操作工（正式工） 若干 工作性质：非流水线作业，自动化程度高 年龄要求：20-40周岁，男女不限，女生岗位检查员 学历要求：高中及以上学历，大专生优先 （工资面议） 招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，工作认真，手脚灵活 正常缴纳六险一金（社保+补充医疗险+公积金）； 纺织、定型、染整技能工（正式工） 若干 年龄要求：20-40周岁 招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，工作认真，手脚灵活，有相关工作经验（工资面议） 品保来料检查员（正式工，文职类） 若干 年龄要求：女，20-35周岁 招聘要求：有品保检查相关经验，负责原材料受入检查及品质管理，会电脑，能配合加班 生产系长（车间领班管理） 若干 1、负责生产车间的生产计划达成、品质目标及生产性目标达成； 2、人员管理及改善活动； 3、技能工、班组长的培养、教育以及员工的认定和考核； 4、正确对应生产线上的各种异常，并按照规定向上级联络和报告； 5、本部门5S管理、安全风险管理、火灾预防； 6、大专及以上学历 所有岗位正常缴纳六险一金（社保+补充医疗险+公积金）； 公司地址：苏州高新区鹿山路50号（交通便利，地铁三号线铜敦站 2号口直达） 摊位号 A12 苏州大阳山商旅酒店有限公司 康乐服务员 6名 学历要求：中技以上 年龄：18-35岁 （工作时间：13:00-21:30） 综合薪资待遇：3000-4000 岗位要求 身体健康、五官端正、举止得体、普通话标准。中技或同等学历，有过酒店服务员工作经验者佳。欢迎男士前来应聘。 岗位职责： 1. 服从上级的工作安排，准确回答客人的询问，主动做好服务工作； 2. 保持岗位周围的环境整洁，发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时处理； 3. 熟悉酒店各种服务项目和营业时间，向客人推销酒店的各项服务，介绍相关设施。 维修工 （储备） 若干 学历要求：初中以上 年龄：30-50岁 综合薪资待遇：3000-4200元/月 （工作时间：8:00-16:30） 岗位职责： 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务，如客房、餐厅、大堂等大修、小修工作。 岗位要求 1.初中以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2.以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3.五官端正，身体健康，吃苦耐劳，能适应周末上班及加班。 酒店福利 五险一金 带薪年假 做五休二 员工食宿 工会福利 年终奖励 注：酒店地址：苏州市高新区阳山环路999号 电话：0512-66676777-6005 有意向者可直接与单位人员联系。 电话：13912777008（人事部 张经理）（周一至周五9:00-17:00） 简历可投至邮箱264486243@qq.com（合则约见） 摊位号 A13 川崎精密机械(苏州)有限公司 生产技术 1名 男性，28周岁以下，全日制本科学历，机械相关专业 应聘要求： 1、1年左右相关工作经验或优秀应届生亦可； 2、熟悉CAD制图并能够熟练操作； 3、熟悉生产工艺以及作业指导书的编制； 4、了解TPS理念，以及作业工程时间计算和分割； 5、掌握简单的机械设计以及电气知识； 主要工作内容： 1、生产工艺的制定； 2、作业工程时间的计算以及工程时间的分割和调整； 3、生产用治工具的设计； 4、生产工艺的调整以及作业指导书的编制； 5、上司安排的其它事宜。 液压现场作业员 3名 男性 20-36周岁 应聘要求：中专以上学历，1年以上机械厂工作经验。 能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，积极配合工作及加班安排。 主要工作内容： 负责产线配料，液压产品组装，清洗去毛刺等作业。 工作时间：长白班，8:00-20:30 薪资福利： 底薪：2150元（每年调整1次底薪，加班基数随底薪调整） 奖励：每个季度发放一次品质安全达成奖50-300元，根据实际生产情况发放。 高温费：6月、7月、8月、9月发放高温津贴300元/每月，高温期间发放冰镇冷饮。 补贴：公司暂不提供住宿及厂车，每月发放住房补贴300元，车贴84元。 全勤奖励：300元/每月。 改善提案奖金：全员均可参与，金额10-500元不等。 加班费：延长加班1.5倍，双休2倍，国假3倍工资发放。 奖金：年中奖6月一次、年终奖12月一次。 入职当月缴纳社保及住房公积金。 相关福利：试用期满即可享受有薪休假；公司组织的旅游；岗前、岗中，离岗及健康体检；节假日福利品及购物卡；生日福利；社内各项活动；纳凉晚会及年终晚会抽奖等等福利。 公司地址：苏州市高新区建林路668号（出口加工区配套园内） 应聘电话：0512-66160365 摊位号 A14 神钢汽车铝部件(苏州)有限公司 现场作业员 若干 岗 位：锻造 2名；铸造 1名 ；加工 1名 1.年龄在18岁-40岁，身体健康（电测听合格，无高血压），无不良嗜好； 2.能够接受机械厂车间里的高温和噪声环境，能上夜班； 3.富有责任心，团队协作精神，能吃苦耐劳，工作积极主动，热爱本职工作，服从上级安排； 4.有叉车证、行车经验证者优先。 备注：需要上夜班，3班2运转的班制（锻造铸造上四休二；加工上五休二） 综合工资约5000-6000元/月（根据当月实际加班时数） 模具CAD/CAM 1名 1.年龄在18岁-40岁，身体健康（电测听合格，无高血压），无不良嗜好； 2.机械图纸的识图； 3.使用CAD/CAM编程及CNC操作； 4.PowerMILL或UG使用经验者优先； 5.能适应上夜班。 综合工资约5500-6500元/月（根据当月实际加班时数） 模具焊接/修理 1名 1. 年龄在18岁-40岁，身体健康（电测听合格，无高血压），无不良嗜好； 2. 使用TIG及MIG进行焊接作业，有丰富的氩弧焊及二氧化碳气保焊经验者优先； 3. 钢铁模具修理，模具焊接，加工中心操作经验者优先； 4. 上五休二，两班倒，能上夜班； 5. 有焊工与热切割作业证者优先录用，无证有经验也可。 综合工资约5500-6500元/月（根据当月实际加班时数） 设备保全员 2名 此岗位有技能津贴600元/月 1.年龄在18岁-40岁，身体健康，无不良嗜好； 2.中专以上学历，能上夜班； 3.富有责任心，团队协作精神，能吃苦耐劳，工作积极主动，热爱本职工作，服从上级安排； 4.能看懂电气图纸，有低压电工证优先考虑，有1年以上设备维修方面的经验。 综合工资约5500-6500元/月（根据当月实际加班时数） 工资待遇： 1.基本工资2600，全勤奖100， 月次奖励金200-400元，技能津贴50-200元不等，交通补贴100元，住宅补贴500元（试用期3个月合格后支给）； 2.夜班津贴20元/天。每年6月-9月发放高温补贴300-400元，并发放防暑降温饮料； 3.特殊技能岗位（设备保全员）人员，每月另有600元的特殊技能津贴； 4.一经录用，即可享有缴纳五险一金待遇。试用期内工资全额发放； 5.每年初调薪一次，年末根据公司效益发放年终奖金。 福利待遇： 1.工作餐及加班餐免费，餐标：13元/餐； 2.发放过节节日费，严格根据国家规定，给予当年度相应的有薪年假天数，免费参加年度体检，年度旅游，年末举行忘年会，同时伴有中奖率颇高的抽奖活动； 3.为员工购买团体医疗补助保险 ； 4.为员工发放婚育祝贺金； 5.工会活动及福利的发放等； 6.激励政策等：有效的改善提案一经采纳并实施，根据产生的实际效果发放相应的奖金； 7.其它福利等等。 公司地址：苏州高新区鸿禧路155号，位于鸿禧路石阳路西，近阳山工业园，在阳山公寓旁。 请注意：车间是高温、噪声的环境；日常工作时的佩戴：去车间时必须要佩戴安全防护眼镜和安全帽，穿着安全鞋，不能接受者请勿投递简历！ 供应工作餐及加班餐，但不提供厂车及住宿。 体检不过，给予报销！ 摊位号 A15 苏州保利格精密机械有限公司 质量部经理 若干 3年以上汽车零部件企业质量管理工作经验，熟悉ISO 9001/IATF16949质量管理体系，掌握QC 7大手法、8D工作分析报告等，熟悉三次元编程及测量。 巡检员 2名 2班制，综合工资6500；熟练使用量具检具，质量意识强；能适应加班，工作责任心强；有汽车零部件机加工相关经验优先。 进出货检验员 1名 长白班；综合工资5000；有责任心，质量意识强。 操作工 10名 2班制，综合工资8000；有CNC加工中心或者数控车床操作经验优先。 仓库管理员 1名 综合工资7500；3年以上仓库工作经验，有叉车证，能配合加班。 生产部主管 若干 5年以上汽车零部件加工管理工作经验，精通加工工艺。工资待遇面议。 生产部领班 2名 2班责任制，具有丰富的汽车铝压铸件及铸铁机加工生产管理经验，熟练的产品CNC程序调试能力，具有持续改进的进取精神。工资待遇面议。 电气工程师 2名 5年以上电气设计及现场施工经验；精通PLC，单片机及机器人系统集成等技术；具良好的团队合作精神及沟通与管理能力。 兼职资深电气工程师 2名 具有独立项目开发管理经验。 自动化设备及夹具设计工程师 1名 从事自动化及工装夹具设计，熟悉气液压系统控制。 夹具设计学徒 2名 机械专业，会SOLIDWORK或者PRO/E等3D软件和AutoCAD软件。 CNC师傅 2名 熟悉FANUC系统及刀具使用； MasterCAM编程优先。 炮塔铣床师傅 2名 炮塔铣床操作3年以上，会磨钻头。 精密平面磨床师傅 2名 5年以上工作经验，工作细心有责任感。 文员 1名 熟练使用办公软件，EXCEL熟练函数与公式，图表与图形，数据透视分 析表；熟练PPT制作。工作时间：6天8小时 兼职安全环境工程师 1名 有5年以上制造企业生产安全环境管理经验。 勤杂工 1名 年龄60岁以内，给机床添加切削液清理机床铁屑，配料及车间卫生等。 免费提供集体宿舍及工作餐，试用期满：交五险一金。 电话：0512-66566775 , 0512-66037333 地址：吴中区越溪镇 前珠路18-88号，地铁4#支线文溪路站或天鹅荡路站 摊位号 A16 长兴电子(苏州)有限公司 电工 3名 工作内容：1.负责厂区机械设备、管道、阀门维修；2.依据设备保养手册及设备说明书要求实施计划保养；3.负责厂区水电、五金安装等总务类维修工作；4.负责所属区域工作安全及环境维护；5.遵守电气安全规程，保证安全用电、保证电气设备安全运转；6.负责电气室之设备操作维护；7.负责厂区高、低压线路、电机及电气设备的安装、维修及保养工作；8.完成主管交办事项。 岗位要求：1.高中（含）以上学历；2.电机机械学历背景；3.独立作业、刻苦耐劳、沟通协调等能力；4.积极乐观、踏实肯干；5.高、低压电工证者优先； 分条工务员（ 5名 工作内容：1.操作裁切机，完成日常保养工作；2.维护工作现场的环境5s；3.完成表单的维护以及填写工作；4.打印包装及出货的标签；5.完成半成品的出入库作业（涉及简易叉车的操作）。 岗位要求：1.高中及以上学历；2.诚恳勤劳，能适应两班倒，可配合倒班、加班者；3.适应无尘车间及无尘衣；4.年龄40周岁以下； 福利待遇 1.提供住宿（宿舍双人间，内配置空调、洗衣机、热水器、独立卫生间）； 2.免费提供班车:班车停靠点: A线：浒关大润发--》朱家庄浒关--》金榈湾--》公司 3.缴交“五险一金”; 4.享受带薪年假、婚假、护理假、丧假等; 5.享受生日礼金、三节金、团康活动、旅游补助、年度体检、结婚补助等; 6.商业保险 地址：苏州新区浒墅关镇华桥路2号 电话：0512-67373188转139 摊位号 A17 霍丁格必凯（苏州）电子测量技术有限公司 普工 10名 主要工作职责描述： 1、 严格依照要求高效且保质保量完成操作工作，遵守操作流程； 2、严格执行5S及安全体系的相关规定，确保现场安全、整洁、有序等； 3、有责任心； 任职资格要求： 1、初中及以上学历； 2、18周岁以上40周岁以下； 3、至少一年以上工厂工作经验； 4、服从公司工作调动及生产安排； 原材料仓库管理员 2名 主要工作职责描述： 1、根据送货清单或发票信息,仓管检查确认实际原材料,然后将原材料放置待检区域,做SAP系统入库作业,送IQC检验,登记台账,且确保入库原材料准确率达到98%以上。 2、根据生产工单,仓管按照先进先出原则及时发料给领料员,且确保产线不断料和发料的准确率达到98%以上。 3、根据每月盘点计划,仓管负责每月盘点原材料,以便确保库存准确,要及时反馈发现的异常物料问题,并跟踪处理进度。 4、负责遵守和执行仓库管理制度、流程、规范、EHS规章制度和维护区域6s。 5、完成主管安排的其它事项。 任职资格要求： 1年以上仓库管理经验及熟练使用SAP系统。 会讲普通话和熟练使用计算机软件。 年龄25-40岁，学历高中及以上。 诚实,认真,良好的沟通技巧和团队合作精神。 5、有叉车证。 摊位号 A18 波宾电子束技术(苏州)有限公司 装配工： 常年招收 若干 要求 1.中专及以上学历，机械或机电专业佳。 2.工作踏实，能配合其他部门工作，能适应倒班（两班）。 3.无吸烟习惯，视力良好。 职责 1.按作业规范进行原料组装生产。 2.配合领班的管理，保证装配质量和生产产量。 3.生产过程中出现设备或质量问题时，立即停止生产并通知相关主管。 综合税后收入6k+ 清洗装配工人 ：常年招收 若干 职责： 1. 根据工作指导书排列以及组装零配件，操作清洗零配件（汽车行业等多个行业零配件） 要求： 1. 中专应届毕业生或3年以内工作经验 2. 工作认真努力并且愿意学习新技能 3. 擅长手工作业，有责任心 4. 有相关行业清洗工作经验优先考虑 5. 公司提供相关的技能培训，优异者可以晋升为操作员、CNC操作工等 综合税后收入： 5.5k+ 公司正常缴纳五险一金，有餐补，有法定年假及公司福利年假 摊位号 A19 飞得滤机(苏州)有限公司 制造课作业员10名 10名 要求： 1、18周岁以上，35周岁以下，男女不限。 2、初中以上学历。 3、责任心强，能配合加班，倒班。 4、有相关工作经验者优先。 5、无不良行为记录，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 工作时间：5天8小时工作制，加班另算。福利：五险一金，年度旅游，带薪年假等等。 收入：两个月试用期，转正以后，基本工资2430（加班费基数），辅助津贴250，全勤100，车贴125。 叉车作业员1名 1名 工作内容： 1 仓库收发料作业 2 领导交待的其他事项。 要求： 1 具有叉车驾驶资格，熟练驾驶平衡重式叉车和前移式堆高车 2 熟悉仓库管理系统操作 3 责任心强，吃苦耐劳，能配合加班，倒班。 4 有相关工作经验者优先。 5 无不良行为记录，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 工作时间：5天8小时工作制，加班另算。福利：五险一金，年度旅游，带薪年假等等。 收入：两个月试用期，转正以后，基本工资2430（加班费基数），辅助津贴250，全勤100，车贴125。 公司地址：华山路150号，飞得滤机（苏州）有限公司。 摊位号 A20 苏州金像电子有限公司 维护技术员 急 20名 要求：1、中专上学历，机电，电工电子，机电一体化，电气控制等专业; 2、肯学肯吃苦，能配合加班; 3、谈吐清楚，机敏灵活; 4、具有电工证、焊工证者优先。 工作内容：1、设备的日常保养; 2、设备的巡检及维修; 3、空调系统滤网及加湿器更换及安装; 4、主管交办的其它事项。 制程工程师 5名 要求：1.大专以上学历;2.具PCB相关工作经验者1年以上者优先；3.应届本科生亦可； 工作内容：1.对SOP/PMP等异常处理规范等文件的维护和改善;2.质量改善及异常处理;3.生产物料测试评估;4.制程能力提升;5.设备评估及改善;6.其他主管交办的工作事项 软件工程师 1名 要求：1.本科学历，优秀应届生亦可（计算机专业）;2.熟悉powerbuild软件;3.熟悉SQL语言，对关系型数据库较为熟悉 ;4.1年以上ERP或MIS程序开发工作经验 ;5.具团队合作精神. 工作内容：1.MES系统维护开发;2.维持系统正常运作所必要之措施;3.工作进度准时完成;4.对工作上相关人员必要沟通;5.工作异动时完成必要之移交。 IE工程师 1名 要求：1.本科学历，优秀应届生亦可（工业工程专业） 工作内容：1 .LAYOUT规划。 2 .产能计算分析，工时测量。 3 .人力计算分析。 4 .成本计算分析。 底片房技术员 若干 要求：1、中专以上学历，能配合轮班2、有PCB底片工作经验者优先3、能适应穿无尘服在无尘室工作4、具有能服从主管管理，完成主管交代的各项工作。 工作内容：1、底片检查 2、其他主管交办工作事项 CAM技术员 10名 要求：1.大专学历; 2.计算机及电子专业优先； 3.有一定的英文基础; 4.能配合加班及轮班；5.有PCB图形编辑经验者优先 工作内容：1.CAM图形的编辑； 2.CAM资料的检查； 3.MIS系统应用； 4.其他主管交办工作事项 品保技术员 若干 要求：具有中专/高中/大专学历，PCB品保相关经验者优先，能吃苦耐劳，配合公司加班和轮班， 公司地址：苏州市新区金枫路238号 仓库管理员 若干 要求：具有中专/高中学历，负责产品入库、出库等相关工作，无叉车证亦可。 作业员 若干 要求：具有初中以上学历，能吃苦耐劳，配合公司加班和轮班 公司地址：苏州市新区金枫路238号 摊位号 B03 霍克复合材料(苏州)有限公司 车床工 若干 年龄：20岁-40岁 要求：初中以上学历，一年普车工作经验，能看懂简单的机械制图，会熟练使用游标卡尺及千分尺，能三班倒，配合加班。 工作职责： 操作 CW6163 普车， 根据生产安排、工艺文件进行产品的生产和加工 冲床工 若干 年龄：20岁-40岁 要求：初中及以上，一年以上工作经验。有冲床工作经验优先。能看懂简单的机械制图， 工作认真负责，积极主动, 能三班倒。 工作职责： 操作 160吨，315吨，400吨，630吨冲床， 操作工（滚插齿） 若干 年龄：20岁-40岁 要求：初中及以上，一年以上机械厂工作经验，能看懂简单的机械制图，会熟练使用游标卡尺及千分尺，工作细心，虚心好学，认真负责， 能三班倒，有良好的合作精神。 工作职责： 操作：插齿机，滚齿机，根据工艺要求选择相对应的插齿刀或滚齿刀，将产品尺寸（棒距或公法线）控制在产品工艺要求范围内。 薪资组成： 基本工资+月度考核奖金 700元+中夜班费（中班20元/班，夜班40元/班）+岗位津贴+加班费 一经录用，另有新员工补贴和留任奖金： 服务月数 补贴/留任奖金 (人民币) 入职第一个月 300 元 入职满2个月 300 元 入职满3个月 400 元 入职满4个月 400 元 入职满5个月 400 元 入职满6个月 400 元 联系人：苟女士：18012613507 摊位号 B06 东洋精密机械(苏州)有限公司 常日班目检员 4名 日企直招正式工女检查员，坐式工作，18-38岁，视力裸视/矫正达到0.8及以上。 两班制目检员 8名 两班制女检查员，站立工作，18-38岁，视力裸视/矫正达到0.8及以上。 自动机器操作工 3名 年龄18-38岁，两班制岗位，一周一倒班，吃苦耐劳，有设备操作经验优先。 品质QA担当 1名 大专及以上学历，25-35岁，有品质相关工作经验1年以上，日语二级、英语六级及以上，负责品质文件的管理，相关数据的统计分析报告，协助对应IATF、ISO外审及客户监察，对应客诉问题，标准作业书及计量器具校正管理，日本总公司及海外工厂的品质事项联络，日常行政事务的处理等。 月薪资标准： 基本工资2715元，全勤100元，交通补贴90元，夜班津贴16元/班，加班基数按2715元计算，缴纳社保公积金，综合工资5000-6000元。 ★福利情况： ① 提供免费工作餐； ② 试用期两个月，入职即缴纳社保公积金； ③ 每年调薪一次，入职满一年享受工龄补贴100元/月、每满1年增加100，300元/月封顶； ④ 按社会工龄享受法定年假（标准5天起）、入职满一年即享受额外公司福利年假（标准3天）； ⑤ 员工生日举办生日会，并发放150元生日蛋糕福利卡； ⑥ 遇婚丧事时享受婚丧假及婚丧慰问金； ⑦ 节日发放福利品或福利卡； ⑧ 年度一次旅游活动、一次健康体检活动； ⑨ 年终举办公司年终晚会，奖品丰厚； ⑩ 公司设立工会组织，活动丰富且福利丰厚； 公司地址：高新区鹿山路15号（车管所西） 人事科：0512-66618817转1205 摊位号 B16 苏州范斯特机械科技有限公司 作业员 30名 岗位要求： 1、 工作时间：8:00-20:00，有夜班，需要倒班； 2、 初中及以上学历，吃苦耐劳 3、 提供工作餐，公司为正式工缴纳五险一金。 生产工艺 4名 薪资：6000-8000/月 岗位要求 1.冲压设备的检修 2.按照图纸安装机械设备 3.中专及以上学历 4.有冲压油压设备工作经验者优先。 大客户项目经理 1名 薪资：15000-25000/月 岗位要求： 1、 有新项目导入负责实施经验，懂技术研发。 2、 汽车行业5年以上经验，英语熟练（书面和口语） 工艺工程师 2名 薪资：6000-9000/月 岗位要求： 1、 冲压行业有3年以上相关工作经验，熟悉机械设计理念； 2、 熟练运用CAD软件（懂三维软件优先），工装夹具的设计； 3、 有五金冲压行业经验优先，大专及以上学历，机械专业类 项目前期试做员 1名 薪资：5000-6000/月 岗位要求： 冲压行业操作3年以上，质量观念强，能看懂图纸。 精益专员 1名 6000-8000/月 岗位要求： 1、精益体系建设 及5S管理，协助组织精益培训； 2、大专及以上学历，3年以上精益工程精益，冲压行业优先 ； 3、能够熟练运用word、excel、PowerPoint及AutoCAD的基本操作； 4、了解各工序零件加工基本操作知识，掌握基本体系知识、分析工具和方法。 工装管理员 1名 5000-6500/月 岗位要求： 1、工装器具制作维修能力1年以上工作经验 2、吃苦耐劳，优秀应届生亦可 生产管理 1名 5500-7000/月 岗位要求： 1、 高中及以上学历； 2、 机器类工厂计划、生产沟通安排协调，3年以上工作经验经验 。 设备工程师 1名 6000-8000/月 岗位要求： 1.中专以上学历，机电一体化或相关专业毕业； 2、对冲压、油压、焊接维修有3年以上工作经验 3、具备电工上岗操作证优先优先。 生产总监 1名 面议 岗位要求： 1、 大专及以上学历； 2、 汽车、冲压行业10年以上工作经验 ； 3、 编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制 4、 负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 单冲模工程师 1名 5000-6000/月 岗位要求： 1、高中及以上学历 2、有3年以上装配复合模工作经验，熟练操作冲床，能看懂图纸 计划部总监 1名 面议 1、大专及以上学历； 2、汽车、冲压行业10年以上工作经验 3、产销协调、合理安排生产，满足营业需求 4、生产各工程人力、设备产能等生产资源了解及掌控 外贸销售助理 1名 5000-6500/月 岗位要求： 1、 大专及以上学历； 2、 英语熟练（书面和口语交流），大专及以上， 3、 优秀应届生亦可。 项目质量工程师 1名 8000-10000/月 岗位要求： 1、 大专及以上学历； 2、 有新项目导入负责实施经验； 3、 质量管理5年以上工作经验，英语熟练（书面和口语交流无障碍）。 质量工程师 2名 6000-8000/月 1、大专及以上学历； 2、精密仪器机械类3年以上工作经验 检验员 1名 5000-6500/月 1、熟练使用量检具，游标卡尺、千分尺等，质量意识强； 2、具备一定的沟通协调、分析解决的能力，能适应加班，工作责任心强； 3、中专及以上学历，优秀应届生也可，冲压行业相关工作经验的优先录用； 仓管员 1名 薪资：5000-7500/月 1.负责仓库打包 2.一年以上仓库管理工作经验，熟练操作电脑 3.有叉车证优先 |
